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    この条件の企業数142,919社

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    273ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 142,919 社中 13,601〜13,650 社を表示

    スパイラル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂2-9-11オリックス赤坂2丁目ビル（受付2F）
    • 設立 2021年
    • 従業員数 553名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全15件
    • 【在宅可】カスタマーサクセス／営業支援◆顧客と伴走しDX支援◆働き方◎◆成長中サービスの拡大を担う
      【業績好調◎急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無/年休125日】 ■仕事内容 当社のDXプロフェッショナルサービスの売上拡大と顧客満足度の向上をミッションとします。営業チームや社内外のパートナー、そしてお客様と深く連携し、事業の最前線で多岐にわたる業務を主体的に推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・プリセールス（営業支援） 営業チームと連携し、お客様との打ち合わせに同席。専門的な知見を活かした提案やクロージングをサポートします。 ・メンバーアサイン・マネジメント お客様のニーズに最適なDX人材（社内/パートナー企業）を選定し、提案・アサインを実施。プロジェクトの初期メンバー構成を決定します。稼働中のメンバーの状況を定期的に確認し、課題解決に向けたサポートを行います。 ・カスタマーサクセス プロジェクトの安定稼働と拡大に向け、お客様への定期的な状況確認や課題ヒアリングを実施。顧客満足度を最大化するための施策を立案・実行します。 ・社内外との連携・調整 契約手続きや法務部門との調整、パートナー企業との交渉など、円滑なプロジェクト運営のための事務・調整業務全般を担当します。 ■組織構成 15名が在籍しており男女比は半々です。営業4名、PMO1名、残り10名がIT職種としてPMやコンサルタント、ディレクターとして活躍しています。 ■働き方 残業時間は平均10～20時間ほどと非常に働きやすい環境です。在宅勤務はPJによって異なるものの、基本的には希望に沿ったPJにアサインを考えています。 ■当社サービス「SPIRAL」 20年以上の実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、業界問わず13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル（受付2F） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：37,879円～54,672円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,879円～417,672円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やご経験、スキルは最大限考慮します。 ※固定残業代については一定以上の等級になると適用するかしないかの選択が可能です。（給与変更なし） ■その他固定手当：勤務地調整手当 ■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フロントエンドSE】自社プロダクトのUI/UX開発◆1万社以上の導入実績◆在宅可／溜池山王駅直結
      ◎自社ローコード開発プラットフォームで13,000社の利用実績！20期連続で増収中！サービス進化の一翼を担う ◎リモート・フレックス可/残業平均20時間以内/年休125日で働き方◎ ◎「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプラットフォームを提供 ■募集背景 今回、当社の主力サービスであるSPIRALR ver.2の品質向上を目指し、新機能開発および既存機能の拡張を担うWebフロントエンドエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 ・SPIRALR ver.2の新規機能開発、既存機能の拡張 ・新機能の企画/要件定義/設計/実装 ・（ご経験や希望により）若手エンジニアの指導、サポート ■キャリアパス まずはSPIRALR ver.2の開発経験を重ねていただき、ある程度慣れてきたところで開発メンバーの仕様やソースのレビューをしていただきます。その後、開発リーダーとしてマネジメント経験を積み、将来的には開発スペシャリストか開発マネージャーを目指していただきます ■開発部門の特徴・強み 稼働から20年以上経過しており、システムにはさまざまな技術が盛り込まれています。最新技術の導入にも積極的なので、エンジニアとしてどんどん成長できる環境です。BYOD制度を採用しており、業務で使用するPCはご自身でご用意いただきます（入社時に12万円程度の補助有） ・開発環境：JavaScript／HTML+CSS／TypeScript等 ・フレームワーク：Angular／Node.js等 ・OS：Linux ■働き方 慣れてきたタイミングでリモートワーク可能で、フレックス利用など柔軟な働き方が叶う環境が整っています。残業も10～20時間ほどで、ワークライフバランスを取りながら仕事に取り組めます。 ■「SPIRAL」とは： 20年以上の提供実績を誇り、「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームです。総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、セキュリティの第三者機関からも最高評価をいただいており、業界問わず13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。 https://spiral.pi-pe.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル（受付2F） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,233円～377,566円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：45,100円～59,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,333円～466,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やご経験やスキルを考慮します。 ※上記金額には、勤務地調整手当（東京：月3万円）を含みます。 ■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼロボード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田サウスタワー10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【事業開発コンサルタント】サステナブルな社会の実現に向けたプロジェクト◆自社SaaS展開／リモート可
      【創業３年以内で環境省より「エコ・ファースト企業」に認定／大手企業中心に3,400社の導入実績／SDGｓに貢献！顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業】 ■業務内容： サステナブルな社会の実現に向けたプロジェクトにおいて、クライアントの課題解決や事業支援を担当いただきます。本ポジションは、製品のカーボンフットプリント（CFP）算定・管理の体制構築や、環境関連の法規制対応、事業開発など、幅広い業務に取り組んでいただきます。将来的にはプロジェクトをリードする役割も視野に入れ、柔軟に成長いただけるポジションです。 ■具体的な業務： 主に以下のような業務に従事いただきますが、経験やスキルに応じて役割を調整いたします。 1、新規事業開発・プロジェクトディレクション ・グリーンファイナンスを絡めた、企業価値と連動したESG開示のスキーム開発 ・BoM／MESと連動したLCA算定の自動化する新規システムのコンセプト開発 ・資源循環に関する新規事業開発（例：自動車業界や鉄鋼、化学産業向けのLCA管理に向けた事業支援） ・新規事業や経産省との連携プロジェクト等のディレクションと実行支援（Ouranos Ecosystemとの接続に基づく事業開発等） 2、コンサルティング案件対応・マネジメント補佐 ・LCA／CFP算定・管理体制の構築支援 ・ESG観点でのサプライチェーン・マネジメント支援 ・TCFDやCSRD対応に向けたIRマネジメントの支援 ・欧州電池規則やエコデザイン規則等、環境規制対応のサポート ・その他プロジェクトの進行管理・品質管理 3、プロジェクトマネージャー（PM）の補佐として、案件全体の把握およびサポート ・クライアント向け資料や成果物の作成、品質管理 ・各種データのリサーチと分析、解決策の検討 ・プロジェクトリーダーやPMへの報告資料やレポートの作成サポート ■当社について： 当社は、「気候変動を社会の可能性に変える」をミッションに掲げる、2021年創業のClimateTechのスタートアップ企業です。 企業のGHGデータの算定・可視化を入り口に、ESG領域の情報を幅広く収集・可視化するプロダクトや専門チームによるコンサルティングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田三丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,200円～557,500円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：98,600円～197,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,800円～757,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：在宅勤務手当として 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】カスタマーサクセス◆自社の環境系SaaS導入で顧客の経営課題解決◆導入企業8000社
      「気候変動を社会の可能性に変える」ミッションをもったカスタマーサクセスをお任せします。 ■職務概要： Zero boardをご契約いただいた顧客の担当として、導入フォロー及び運用定着支援のオンボーディング、温室効果ガス排出量の算定サポート、継続率最大化のための能動的アクションを顧客に対して一気通貫で担当していただきます。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・エンタープライズ企業を中心としたZero board導入企業へのオンボーディング支援 　　　-温室効果ガスの排出量計算 　　　-顧客の脱炭素経営に向けた伴走 ・契約更新やアップセル・クロスセルの提案 ・利用率向上や解約率低減のための施策立案と実施 ・契約顧客のオンボーディング体制の整備（資料、仕組み等） ・プロダクト改善に伴う開発チームとの連携 ■ポジションの魅力・キャリアパス： ・脱炭素という世の中の大きなテーマを、日本全体を巻き込んで解決していくための土台作りに関わることができます。 ・急成長環境でのサービスの立ち上げと仕組化を経験できます。 ・カスタマーサクセス体制の構築を主導できます。 世界的なイシューとしてカーボンニュートラルが取り上げられるようになり、今まさに急拡大中の「クライムテック」市場。 ゼロボードは企業の「脱炭素経営」をサポートするために、企業のCO2排出量を容易に計算できるクラウドサービスや、100社以上のパートナー企業と連携したCO2削減の支援などをトータルパッケージで提供しています。その中でもカスタマーサクセスの役割は、ドメイン知識やルールをお客様にお伝えするところから始まり、その領域の専門家としてお客様の脱炭素経営の成功まで伴走することです。私たちは、誰も成し遂げたことのない「脱炭素」という大きな課題に向かって、長い道のみをかけて遠くの未来をお客様と一緒につくるカスタマーサクセスチームを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,683円～409,756円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：82,317円～115,243円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,000円～527,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※在宅勤務手当：3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレンドクリエイト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／フルリモOK／研修12ヶ月／残業5h程度
      • NEW
      「Webマーケやってみたい！」「SNSで発信するのが好き！」「バズってみたい！」 そんな“憧れ”を、本気で“仕事”にできるチャンスです！ Webマーケの他に、Webデザイン業務もお任せします！ ＜★そもそもSNS／Webマーケティングって？＞ 「マーケってよく聞くけど、正直よくわからない…」 そんな方もご安心ください！ 簡単に言うと「ネットを使って商品やサービスを広めるお仕事」♪ たとえば― ◎「いいね！」が増える投稿を工夫したり ◎商品の魅力をうまく伝える言葉を考えたり ◎投稿後の反応をチェック＆改善！ …というように、スマホ1つで始められるけど、実は奥が深くて面白い！ しかも、身につけたスキルは今後応用できる、超・実用的なスキルなんです♪ ＜★トレンドクリエイトの魅力＞ 【1】プロから“バズりテク”を学べる！ フォロワー11万人超えの現役インフルエンサーが講師！ バズる投稿＆動画のコツを直伝♪ 【2】未経験OK！見る専から“魅せる人”に！ 「フォロワー1万人超え」も夢じゃない！ 【3】“映えスキル”がまるっと身につく！ 撮影・動画編集・投稿までフルサポート。 TikTok・インスタなどで即使えるスキル満載♪ ＜★入社後のステップをご紹介♪＞ 入社後1年間は研修期間となります！ ◇1ヶ月目～：社会人の基本をマスター！ ビジネスマナー／話し方／時間の使い方… ◇2ヶ月目～：マーケティングを楽しく学習！ バズってるアカの研究や、伸びる投稿の作り方など、 実践で使えるテクを楽しく吸収◎ ◇6ヶ月目～：自分のアカウントを育てよう！ ジャンルはあなたの“好き”でOK♪ （例） ・便利ライフハック ・化粧品紹介 ・自分磨きや美容記録　など プロから月2回のアドバイスつきで安心です！ ◇1年後～：あなたらしい未来を選べます！ ・Webマーケターとして“コンテンツを作る側”へ！ ・インフルエンサーとしてお仕事に！ ・WEBデザイナー／サイトのレイアウトや画像作成など！
      ＼リモート・完全在宅勤務あり！転勤なし！／ 【47都道府県の好きな地域で働けます☆彡】 ★リモート・フルリモートも選択可能です！ └将来的には「お気に入りのカフェでテレワーク」 「日本全国、旅をしながら！」という働き方も可能 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C └渋谷駅徒歩5分の好立地☆ 【大阪拠点】 大阪府大阪市淀川区西中島4-8-26タイビル302 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎プロジェクト先はご希望を考慮します ◎転居を伴う転勤なし ◎将来的にはリモートや業務委託などの選択肢も
      ▼一都三県にお住まいの方 月給22万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ▼上記以外の地域にお住まいの方 月給21万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します ＼各種案件に応じてインセンティブ支給／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新会社のためモデルケースですが、多くて月7万～10万円の支給額を想定。 ※研修期間中も成果に応じて支給（社内規定あり） 【試用期間中の給与について】 ■一都三県にお住まいの方 月給21万円～30万円＋インセンティブ ■上記以外の地域にお住まいの方 月給20万円～30万円＋インセンティブ ※上記には固定残業代（3時間分／5,000円～）を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。
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    株式会社ジョブウェーブ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験歓迎／年収1000万円可／ほぼ定時退社
      【具体的な仕事の流れ】 ●アプローチ 成約見込みのある顧客へご連絡 新規顧客の開拓、採用課題のご相談対応 　▼ ●ヒアリング・広告提案 アポイント取得後、人材ニーズや予算、採用計画などをヒアリング サービス案内をし、掲載スケジュール、広告コンセプトをご提案 　▼ ●見積り・契約・掲載手続き 客先訪問orオンライン商談でクロージング 自社の制作部門へ広告の制作依頼 　▼ ●効果の分析、継続提案 ※ご契約後の対応は専任部署と連携 ーーーーーーーーーーーーーー 以下に心当たりがある方は、ぜひ当社を知ってください！ 「昇給もなく、不満ばかりが募る日々」 「どれだけ頑張っても、成果が給与に反映されない」 「未経験だけど、営業に挑戦したくてウズウズしている」 独自の商品コンセプトを基にした営業スタイルで、 「高い成約率（2件に1件の受注）」を実現しています。 顧客ニーズにマッチした商材を提案できるため、しっかり成果を出せる環境です。 更に成約後のフォローはカスタマーサポートと連携し、煩雑な事務作業に 追われることなく契約獲得に集中できます。 頑張って得た成果は、最大限に還元します。 入社後スグに適用されるインセンティブ制度により、業界トップクラスの報酬率を実現。 わずか数ヶ月で周囲と一線を画す収入を得ることが可能です。 【ハイリターンな報酬制度】 高いインセンティブ率で、努力がダイレクトに収入へ反映。 成果を出した分だけ報酬に還元される、圧倒的な報酬システムがあなたを待っています。 【入社後の流れ】 3ヵ月の研修を用意。入社後は1～2週間、テレアポや商談のロープレ研修を行います。 その後、先輩に同行し商談の流れを学んでいきます。自身でアポイント取得ができた場合は、 先輩に同行してもらいながら少しずつ覚えていきます。
      東京・横浜・札幌・名古屋・大阪・福岡での勤務　◎希望の勤務地で働けます！★転勤ナシ！★いずれも駅チカ 《転勤一切なし！》なので、安心してご希望の勤務地でお仕事できます◎ ◆東京本社／東京都千代田区麹町2-2-4 5F【有楽町「線麹町」駅より徒歩5分／半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分】 ◆横浜支店／神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル325【各線「桜木町」駅より徒歩1分】 ◆札幌支店／北海道札幌市中央区南2条西8丁目3-1 大光ビル2階【札幌市電「西8丁目」停留所より徒歩3分／東西線「西11丁目」駅より徒歩8分】 ◆名古屋営業所／愛知県名古屋市北区大曽根2-8-26 4F【JR線「大曽根」駅より徒歩10分／瀬戸線「森下」駅より徒歩5分】 ◆大阪営業所／大阪府大阪市西区西本町1-2-14 3F【御堂筋線「本町」駅より徒歩1分】 ◆福岡支店／福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル8F【天神大牟田線「西鉄福岡（天神）」駅より徒歩4分】 ※受動喫煙対策／敷地内全面禁煙
      ■月給30万円以上＋毎月インセンティブ支給 ※地域による給与差はありません。 ※固定残業代はありますが、全社的に残業を推奨しておらず 　業務効率化のシステム開発に力を入れているため、 　平均残業時間は9時間以内です。 ※上記月給には、固定残業代／月5万5,555円以上含む ※固定残業代は残業の有無によらず月20時間分を支給し、 　固定分を超過する残業の場合は別途手当を支給
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    株式会社ＤＸコンパス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新富1-8-9
    • 設立 2021年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • RPA（UiPath）エンジニア／企業のDX化課題を解決◆土日祝休み
      【DX導入の推進支援を提供／完全週休2日制（土日祝休み）】 ■業務内容： RPA（UiPath）エンジニアとして、DX関連の課題に対して要因の特定からシステム開発をご担当いただきます。 ※今後、組織の拡大も視野に入れているため、リーダーやマネージャーなどの管理職としてのご活躍も期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・折衝（RPA導入や運用改善を検討されるクライアントがメイン） ・BPRの観点からRPAツールの利用や活用を推進するコンサルテーション、標準化活動 ・各RPAツールを使用したロボ開発業務や開発マニュアル作成等ドキュメンテーション ・RPA利用ユーザーからの問い合わせサポート、運用上の課題レポーティング ■当ポジションの魅力： 課題特定から何があれば解決できるのかの構想設計、実際に形として落とし込むための要件定義など、当社が主体となって進める案件が多いため、高いPMスキルを身に付けることができます。 ■配属先について： エンジニアは、中国国籍メンバーを中心に5名で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,200円～554,400円 固定残業手当/月：111,800円～159,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～714,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＵＳＰＩＣＩＯＵＳ株式会社

    CRO
    東京都千代田区九段南1-6-17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/愛知】医療機器の設計開発・製品上市◆土日祝休み／12億円資金調達済みの医療機器ベンチャー
      ～設立4年目の医療機器スタートアップ／社会貢献性の高い事業で活躍◎／土日祝休み～ ■業務内容： 整形外科領域において、術前計画からリハビリまでをトータルサポートするための医療機器の企画や開発を行っている当社にて、設計担当として製品上市をご担当いただきます。 ※小規模組織であるため、開発部が製品の設計開発業務のみならず、薬事等法規制対応、品質保証（製造委託先の管理含む）、安全管理対応と幅広い業務を担っています。 ■具体的な業務内容： ※経験や希望に応じて、下記業務（業務の全部若しくは一部）をご担当いただく可能性があります。 ＜設計開発業務＞ ・金属インプラント並びに周辺手術デバイス等の設計業務（3DCADを使用しての設計業務） ・設計品目を検証するための試験方法の立案と各種試験対応（機能評価や安全性評価等） ・QMS省令に準拠した製品開発並びに設計変更プロセスの運営 ・臨床現場のニーズ調査等の各種市場調査 ＜法規制対応業務＞ ・国内法規制、関連する国際規格のウォッチングと社内への周知作業 ・保険収載にむけた各種業務 ・承認情報収集等による他社動向調査 ＜品質保証業務＞ ・QMS省令、ISO13485等に基づく社内及び製造委託先の監査対応 ・製造工程の立ち上げ業務（製造委託先の選定、製造へのインプット情報の精査等） ・製造委託先の工程管理（各種バリデーションや工程管理の内容決定含む） ・製品標準書の作成と維持管理業務 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・医療機器及び関連業種での職務経験（整形外科領域での業務経験尚歓迎） ・薬機法、QMS省令、ISO13485等の医療機器に関連する規格等の知識 ・安全管理責任者の経験、または資格要件を満たす方 ・管理監督者、総括販売責任者、国内品質業務運営責任者の経験 ・医療機器・医薬品等の市販後調査の経験 ・臨床試験製品の担当経験 ・バリデーション関連の業務経験 ・製品等のFEM解析経験 ・英語文献や規格等の読解に抵抗のない方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・商品企画、ニーズ探索、マーケティング経験 ・国内外サプライヤーとの交渉や管理の経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-17 千代田会館5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋分室 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,080円～507,937円 固定残業手当/月：79,400円～158,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,480円～666,687円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※貢献度に応じて、税制適格ストックオプションを付与 ■給与改定：昇給・昇格時（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川or岡山／医療機器営業】膝関節症を救うベンチャー／呼び出し無・当面転勤なし／インセンティブ有◎
      • 締切間近
      ～設立4年目の医療機器スタートアップ／社会貢献性の高い事業で活躍◎／直行直帰×リモート×フレックスで柔軟な働き方◎マネジメントへの昇格スピードも速い／自社開発製品あり（薬事申請3.7カ月で製品化）／業界のパイオニア／香川県・岡山県エリア～ ■当社の魅力： ◎代表は当業界のパイオニア（膝関節周辺の事業経験30年）で医師からの信頼が厚いです（医師の後押しもあり、大手メーカーよりスピンアウトし当社を設立）。 ◎既に12憶円の資金調達を実施済で東証プライム市場上場企業からも出資を受け、協業や業務提携も進んでいます。 ◎スタートアップに初期から参加でき、中心メンバーとして活躍可能です。経営層も目指せます。 ◎年功序列はなく、実績に対する公平な評価・報酬制度があります。 ◎優秀な開発メンバーが在籍し、医師のニーズ収集～製品化までのスピードが速く、より多くの医師や顧客に貢献できます。 ■主な業務内容： ～患者さんのQOL向上を実現するドクターのパートナー～ 膝関節を中心とした下肢変性疾患における、患者さんやそのご家族のQOL向上に向けた以下の活動を担います。 （1）金属プレートなどの内固定材料や人工骨などのバイオマテリアル製品を活用したドクターへの提案営業の実施 （2）地域単位での営業戦略の立案とその実践 （3）治療情報などドクターへの教育機会の提供に関する提案 （4）ニーズ探索や製品や技術の受容性調査と社内へのフィードバック （5）その他、上記に付随する業務 ■営業の特徴： 多忙なドクターの立場を尊重、治療法や術式の考え方を理解しながら関係性を構築します。顕在化されていないニーズを掴み、課題解決につながる製品やサービスを提案します。 ■働き方： ◇社用車を使い、基本的には自宅から代理店や病院へ直行し、アポイントが終わり次第直帰するスタイルです。 ◇勤務地によりますが出張も発生しますので、家を空けられないなど働き方に不安がある方は、是非面接で実態をご確認ください。 ◇主に土曜日に学会対応が入ることがありますが、代休を取得できますし、成果につながる行動に効率よく時間を使えるよう、フレックス勤務により月単位で勤務時間を調整いただくことも可能です。 ◇営業会議等はWebで行うことが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-17 千代田会館5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（岡山県・香川県・高知県・愛媛県・徳島県） 住所：岡山県・香川県・高知県・愛媛県・徳島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,800円～539,684円 固定残業手当/月：129,000円～168,650円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,800円～708,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：昇給・昇格時、年1回 ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｉｒａｉ　Ａｒｃ

    不動産仲介
    東京都港区芝浦2-14-13MCK芝浦ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【田町】アウトバウンド担当※フレックス／在宅勤務可／土日祝休・年休128日／不動産×IT
      【営業経験ある方歓迎◎／業界未経験OK！／業務や働き方自由／ノルマなし／これからの組織づくりの中核に参画／不動産という枠に囚われず新規事業やIT化に挑戦できる】 ■働き方の魅力 ・働き方はかなり自由です。在宅勤務やフレックスなど社員に任せており、子育て等でも安心です◎ ・土日祝日はお休みで、年休は128日、休日対応が発生することもありません。 ・当社は全員中途入社者で構成されているので、馴染みにくいなどは一切ありません。 ・組織での取り組みを重要視しており、チームでのミーティングや横の繋がりを大事にする社風です。 ■業務概要 一棟収益不動産の仕入れ～販売まで一気通貫で行う同社営業職の中でも、アウトバウンド業務を主にご担当いただきます。 まずは不動産業者のメールアドレス獲得・リスト化を初期ミッションとし、電話でのアポイント業務からお任せします。 ※経験、知識が伴ってきたら不動産営業担当へとステップアップすることができます。 ■業務の特徴： ・個人ノルマや成果報酬型の体制ではなく、チームで業務を進めていくスタイルなので安心です◎テレアポ担当3名、営業担当3名で協力し合いながら進めています。 ・取得いただいたアドレスや業者の情報をデータドリブンで判断し、最適な営業活動を行えるように仕組みづくりをしています。 ■業務詳細 1都3県を中心とした不動産業者に荷電し、メールアドレスを取得していただきます。 ・業者への荷電 ・メール送付後のお問い合わせ対応 ・営業担当への連携 ※荷電数は1日200件程度となります。社内で顧客を取り合うなどは一切ありません。 ■同社の特徴 不動産業界は旧態依然な業界のためデータ管理されていることはほぼなく、全てはアナログ、人の記憶や感覚レベルでの取引がされている状態です。 そこで当社では、IT出身者を招き入れることでベタベタの営業から少しずつIT化を進め、着実にデータを活用していくことで、より効率的な取引を実現させ、結果的に不動産売買の業界全体が加速するような取り組みを理想としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル2F 勤務地最寄駅：各線／田町・三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,800円～371,100円 固定残業手当/月：72,200円～128,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■調整給：実績に応じた調整給を昇給タイミングに合わせて設定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（1月・7月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】財務※一棟収益不動産売買のプロジェクトファイナンス／土日祝休／フレックス／在宅勤務可
      【業務や働き方自由／１から銀行開拓等を推進できる／在宅勤務可×土日祝休×年休128日／ファイナンス主導での業務推進が可能／これからの組織づくりの中核に参画／2021年設立の不動産スタートアップ】 ■業務概要： 一棟収益不動産の売買におけるファイナンス関連をお任せします。 ファイナンスの立場から会社の成長に寄与できるポジションです。 本ビジネスにおいてプロジェクトファイナンスは最も重要な要素です。現状、プロジェクトファイナンスを活用した購入は全体の20～30%程度ですが、将来的に100％に近い形に切り替えていく想定です。 通常の売買営業とは違い、仕組み化／効率化した営業組織を作ろうとしているため、不動産財務における「不確実性の高さからくる予測難易度の高さ」を極力下げ、ファイナンスの観点から営業をマネジメントできるような組織体制を目指しております。 ■業務詳細： ・銀行／信金対応 ※既存対応、新規開拓含む ・プロジェクトファイナンスの実行 ・エンドローンのパッケージ整理 ・事業キャッシュフローのコントロール ■組織構成・就業環境： ・働き方はかなり自由です。在宅勤務やフレックスなど社員に任せており、子育て等でも安心です◎ ・土日祝日はお休みで、年休は128日、休日対応が発生することもありません。 ・当社は全員中途入社者で構成されているので、馴染みにくいなどは一切ありません。 ・組織での取り組みを重要視しているため、チームでのミーティングや横の繋がりを大事にする社風です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは幹部として、会社全体の財務を担っていただけることを期待しております。 ■特徴： 不動産は土地や建物の条件はもちろん、取り扱う業者や売主／買主の情報など様々なステークホルダーが介入するため多くの変数があります。 かつ、旧態依然な業界のためデータ管理されていることはほぼなく、全てはアナログ、人の記憶や感覚レベルでの取引がされている状態です。 そこで当社では、不動産会社にIT出身者を招き入れることでベタベタの営業から少しずつIT化を進め、着実にデータを活用していくことで、より効率的な取引を実現させ、結果的に不動産売買の業界全体が加速するような取り組みができると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル2F 勤務地最寄駅：各線／田町・三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,100円～742,200円 固定残業手当/月：128,900円～257,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（1月・7月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キッズウィークエンド株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区新富2-5-10新富ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【企画提案営業｜オンライン教育サービス】大手協業・プライム案件多数◎将来の営業幹部候補として採用◎
      【各業界のトップ企業と連携し、小中学生向けに授業やゲームを通じた社会体験を届ける中核事業「キッズウィークエンド」の営業組織を一緒に作り上げる幹部候補募集！】 ★営業戦略、商品戦略、組織作りに挑戦したい方に最適なポジションです。 ★上場企業のマーケティング部門やCSR推進担当部門を対象とした提案営業を行います。 ◆サービス概要 日本最大級の探究型オンライン教育サービスを展開。 企業とコラボし、小中学生向けに授業やゲームを通じた社会体験を届けています。 ＜一例＞ 大手証券会社とコラボした「資産形成づくりスクール」 https://www.kidsweekend.jp/portal/lp/finance ◆職務内容 提案企業の選定、リードの獲得、企業に対する企画提案営業、提案書の作成、クロージングを担当します。営業先は業界トップ企業のマーケティング部門などです。 ◆具体業務 ・リード獲得：メールアプローチ、クライアントからの紹介などによるリード獲得 ・初回商談：ヒアリングを通じたニーズの把握、課題の把握、用途提案、他社事例の紹介 ・企画立案：価格、企画内容、スケジュールについての提案（事前にチームで方針を決定） ・クロージング：ゴールのイメージをすり合わせ、内容やスケジュールのイメージを把握した形でクロージング ・授業制作：授業制作チームと連携しつつ、フロントラインとして企業とのリレーションを構築 ・効果検証、再提案：授業参加者数や、授業後アンケート、KPIへの効果検証をレポートにまとめ、再提案 ◆業務の流れ ・営業チームの現メンバー2名とともに、実際の案件遂行に携わりながら、業務を覚えていただきます。 その後リーダーとして商談先の獲得から、営業戦略の立案・実行、受注後のリレーション構築までを主導いただきます。 ◆魅力ポイント ◎大企業の経営陣や担当部門の方々に刺さる提案するため、世の中のトレンドへの情報収集や徹底した「顧客視点」など、新たな知識や自ら学ぶ力が求められる仕事です。 ◎業界を絞らず多業界との共創の機会があり、世の中を巻き込みながら教育を変え、未来を変えることができることも醍醐味の一つです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-5-10 新富ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,100円～582,766円 その他固定手当/月：62,900円～83,900円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスティーワン

    その他メーカー
    東京都千代田区岩本町3丁目11-4 サトケイビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 成長フェーズを支える！攻めの人事職／創業以来黒字経営
      当社は第二成長期を迎え、組織拡大に伴う人事体制の強化が急務となっています。採用・教育・評価制度などを一から構築し、会社の中枢として成長を加速させるポジションです。 〈具体的には〉 【採用】 ・中途・新卒を含めた採用戦略の立案 ・求人媒体・エージェントの選定、活用 ・面接フローの設計、運用ルールの策定 ・面接対応、内定後フォローアップまで一貫して担当 【教育】 ・新入社員研修の企画・実施 ・階層別・職種別研修プログラムの構築 ・OJTの仕組み化、教育マニュアルの整備 ・社員の成長を促すキャリア開発の仕組みづくり 【評価】 ・公正性・透明性のある評価制度の設計 ・評価基準やプロセスのルール化、マニュアル作成 ・昇給・昇格と連動する制度の構築 ・運用後の改善サイクル（評価面談の実施、フィードバック体制の整備） 【社員と経営層の橋渡し】 ・社員面談の実施を通じた意見・要望の吸い上げ ・経営層へのフィードバック、組織改善の提案 ー★初の専任人事、立ち上げメンバー★ー これまでは各職種や経営層が人事業務を担ってきたため、明確な仕組みは存在しません。既存の枠にとらわれることなく、ゼロから制度を設計できる裁量ある環境です。 ー★社長直下で、人事の未来を創る★ー 効果的な人事を実行するためには、まず会社のことを深く知ることが欠かせません。今回入社される方には、社長が直々に会社の方針やこれからの人事の方向性を丁寧にお伝えします。成長を加速させる中枢メンバーとして、人材面で社長の右腕となることを大いに期待しています。
      【転勤なし★24年6月に移転した新オフィス】 ■本社 東京都千代田区岩本町3丁目11-4 サトケイビル3F 【アクセス】 ・各線「秋葉原駅」より徒歩3分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策実施
      月給32万円～42万円+各種手当+賞与年2回 ※下限はあくまで目安です。人事制度の構築をお任せできる方であれば、上限の42万円はもちろん、さらなる収入アップも可能です！
    • エンタメグッズを企画提案する営業／業界未経験歓迎／転勤なし
      【お客様は？】 主にアニメやゲーム、ライブ運営を行っている法人顧客になります。 既存取引先もありますが、主に新規取引先の開拓がメインとなります。 【営業エリアは？】 エンタメ業界の取引先をメインとしていることもあり、9割以上が都内になります。 【基本的な営業の流れ】 ▼既存顧客への訪問／新規顧客の開拓・アプローチ ▼各種グッズに関するニーズのヒアリング ▼見積作成、商品提案 ▼OEMの受注対応 ▼サンプル発注 ▼納品対応 また新規顧客開拓のために、年数回の展示会への出展もあります。 【入社後の流れ】 ▼導入研修（1～2日） 　会社の経営理念や事業内容、ルールなどについて教えます。 ▼商品研修 　当社が取り扱うアニメ・ゲーム関連グッズや 　一般向けノベルティグッズに関する基礎知識を習得。 ▼OJT研修 　先輩メンバーと同行して、一連の営業ノウハウを学びます。 　わからないことがあれば、遠慮なくどんどん聞いてください！ ▼独り立ち 　まずは先輩から既存取引先を引き継いで営業活動をスタート。 　その後、慣れてきたら新規取引先の開拓営業にチャレンジしましょう。 【将来は？】 ◎営業マネージャーや管理職 ◎マーケティングや生産管理、EC運営などへのキャリアチェンジ ◎新規事業の企画立上げ～事業責任者へ ◎経営幹部へのキャリアUP など、様々なキャリアパスを自由に選択できます！ 【自社工場を持つからこそ、お客様に合わせた対応・提案が可能】 縫製、アクリル、ラバー製品を製造する自社工場を持つこと。 加えて自社内デザイナーによる制作支援や、貿易会社を有する強みを活かして 幅広い業界のお客様に対してスピーディかつ、柔軟に対応できる社内一貫体制を完備！ 強力な武器を自由に活かせるので、営業としてすぐ目に見える成果を発揮できるチャンスがあります◎
      【転勤なし★24年6月に移転した新オフィス】 ■本社 東京都千代田区岩本町3丁目11-4 サトケイビル3F 【アクセス】 ・各線「秋葉原駅」より徒歩3分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
      月給28万円～（固定残業代5万円を含む）+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代の内訳は5万円/時間外労働40時間分 【試用期間中】 月給25万円～（固定残業代3万円を含む）+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代の内訳は3万円/時間外労働25時間分 その他の条件に変更はありません。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は超過分別途支給。
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    株式会社ＳＴＡＮＤ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 45F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【ゲーム好き歓迎】ゲームクリエイター人材のキャリアサポート◆週2在宅可/年休126日/フレックス
      • 締切間近
      ～人材営業経験を活かして、人事/マネジメントへ～営業ではなく、個々の成長支援に向けて、キャリアデザインに向けて人事評価などにも従事いただきます。 当社に正社員として所属するゲームクリエイター（プランナー、2D/3Dデザイナー、エンジニア等）へのキャリア構築支援を中心にご担当いただきます。 私たちSTANDは、クリエイターが「世の中から求められ続ける存在」として成長していけるよう、日々の悩みやキャリア課題に寄り添いながら、長期的なキャリア形成を支援しています。 特に、変化の激しいゲーム業界において、クリエイター自身が安心して挑戦を続けられる環境をつくることは、私たちの事業の根幹となっており、とても重要なミッションです。 現在30名ほどのクリエイターが在籍しており、チームで分担しながら一人あたり10～15名を担当。下記のような幅広い支援を行います。 ■ 主な業務内容 ・キャリアカウンセリング（面談・レポート作成・日常的な相談対応） ・派遣先クライアントとの打ち合わせ（担当クリエイターの業務状況、キャリアの方向性、希望のすり合わせ） ・トレーニングや育成施策の企画・運営（ビジネスマナーやスキルアップ研修、目標設定の設計など） ・マネジメント業務（目標設定・査定評価） ・月次事務対応（勤怠確認、契約更新など） キャリア支援が全体の業務の約9割を占めるため、日々の小さな変化やクリエイターの声に丁寧に向き合える方を歓迎します。場合によっては、営業担当と連携し、クライアント変更の提案・調整を行うこともあります。 現在はクリエイター育成体制の強化フェーズにあり、2025年秋からは採用活動も再開予定です。そのため、今後の事業成長を支える中心メンバーとして、ご活躍いただくことが可能です。 ■入社後について 入社直後の約3か月間は、業界理解を深めていただくために、営業部にて人材派遣業のサポート業務を担当していただきます。 営業においては、クライアントの困りごとをヒアリングし、必要な技術を有するSTANDクリエイターを派遣することがミッションとなります。 その後は、現在のメンバーによるOJTでクリエイターとの面談や関係構築を行っていただきます。 業務に熟練していただいた後は、プロジェクトのリードを担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,553円～472,574円 固定残業手当/月：79,114円～110,759円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＴソノリティ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都新宿区西新宿3-20-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】経営戦略担当◇NTTグループ／リモート・フレックス可～これまでにない快適な音響空間の提供～
      弊社経営戦略部にて、主に4つの業務をメインとする幅広い業務に携わっていただきます。 ※業務の比重や担当業務は、ご経験・スキル、ご意向等を踏まえて柔軟に調整いたします。 ■業務内容： 事業計画・PMO 　ー短期・中長期事業計画の策定とモニタリング 　ー事業計画に沿ったアクションプランの策定・進捗管理 　ー管理会計の仕組み構築、運用の実施 新規事業/新商品企画・立ち上げ 　ー会社/事業戦略を踏まえた、新規事業の種の発掘（リサーチ） 　ー上記、新規事業における事業性・商品性の検証および参入方向性の検討 　ー具体的な新規事業の立ち上げに向けた施策・組織・アライアンスの検討 アライアンス関連業務 　ー事業戦略にもとづくアライアンス戦略の立案 　ーアライアンスパートナーの選定/アライアンス方法（資本/業務提携等）の検討 　ー既存のアライアンスパートナーとの協業の推進・進捗の管理 　ー株主と連携した、グループを巻き込んでのアライアンスの検討・推進 　ー新規アライアンスパートナーへの提案営業 その他特命案件の推進 　ー各事業部横ぐし案件の推進 　ー中期事業計画を踏まえた、採用戦略の策定及び採用関連業務 　ーその他、経営陣からの特命案件の実施 ■入社後のキャリアプラン： 1～2年目：メンバーとして、事業計画に基づく月次予実管理、各事業の進捗管理（PMO）、外部への提案資料や幹部説明資料の作成、新規事業のリサーチ、採用関連業務等に携わっていただきます。 3～4年目：リーダーとして、全社の事業戦略の検討及び事業計画の策定、アライアンス戦略検討～実行、新規事業企画・事業化等を担っていただきます。 5年目以降：マネージャーとして、経営戦略部全体の仕事の管理・推進やメンバーのマネージをいただきます。 ※上記はあくまでイメージとなりますので、ご経験や実績を鑑み変更となる可能性があります。 ■当社について： 当社グループ研究所が長年に渡り築き上げた音響信号処理技術（※）を活用し、「聞きたい人に、聞きたい音だけが聞こえる」をコンセプトとして、2021年9月に設立した会社です。自社プロダクト（イヤホン・ポータブルスピーカーなど）・サービスの拡大に向けて、幅広いポジションの人材を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,244,000円～4,488,000円 固定残業手当/月：84,667円～169,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 271,667円～543,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮し検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆｕｎｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区東3-24-2恵比寿STビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】コンサルタント～SEO・コンテンツマーケ支援～大手顧客多数／残業月20H・インセンティブ◎
      【事業拡大に伴う増員募集／コンテンツマーケティングを主軸に事業を展開／動画×広告で培ったWebプロモーションのノウハウが強み／インセンティブ制度有／残業月20時間程】 SEO・コンテンツマーケティングに関するコンサルティング営業として、SEO・コンテンツマーケティングの支援を行います。 ■業務概要： 自社サービスとして大手DSPを束ねる「Bundle」、国内最大規模の売上シェアを誇る広告配信プラットフォーム「Bubble Ads」、アプリ広告事業、リスティングメディアなど多様なソリューションでクライアントの課題解決に取り組みます。 ■業務詳細： ・既存顧客の広告運用、レポーティング ・既存取引先の広告事業者との調整、交渉 ・プロモーションの推移の分析＆レポーティング ・市場調査 ・クライアントとの交渉 ・新規開拓　など ＊現在、代表がメインで営業活動をされているため、ご入社後は一緒に仕事を進めていただきます。 ■魅力： ◎Web広告運用の知識が身につく ◎ディレクション経験ができる ◎分業ではなく、上流から一連の流れを一気通貫で担当できる ◎チャレンジを歓迎してもらえる社風 ■会社について： SEO・コンテンツマーケティングを主軸に事業展開しているFULL-FILLグループの一社です。 ナショナルクライアントのオウンドメディアを中心に、記事コンテンツを書くだけではなく、CVR改善など顧客の事業成果にコミットしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-24-2 恵比寿STビル2F 勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～273,000円 その他固定手当/月：4,000円～5,000円 固定残業手当/月：86,000円～97,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜勤務手当（10時間分） ■決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライグループ「個別教室のトライ」

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区飯田橋1-10-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,546名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • スクール長／未経験歓迎／年休120日／手当充実／Web面接可
      • NEW
      ◆上場に向けて体制強化！ ◆教育業界のリーディングカンパニー！幅広いキャリアを経験 ◆従業員にとって働きやすい環境を整備中 ◆入社日相談OK ／ 大手ならではの「安定した経営基盤」 　　　　　　　× 常に挑戦をし続ける「ベンチャー風土」 ＼ 当社が大切にしているのは『人として成長できる教育』です。 個別教育だけでなく、不登校生徒の支援や貧困家庭の教育サポートなど、「どこにいても最良の教育が受けられる」社会を実現するため、さまざまな挑戦を行っています。 【主な業務】 ━━━ ■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ■授業の日程調整（生徒と講師のスケジュール管理） ■学習プランの立案・学習相談 ■生徒管理・フォロー ■予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ■講師の採用、育成、管理 ■教室運営の広報、マーケティング　など ※1対1の個別指導塾「個別教室トライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、教室運営の業務全般に関わります。生徒への授業・教科指導は行いません。 ※入社後1～2カ月の研修期間では、トライの想いや業務の進め方などをお教えします。（研修は本部または各教室で実施） 【評価とキャリアパス】 ━━━ 当社は日々の働きを定性的・定量的にしっかり評価。キャリアや給与に反映しています。 ＜評価項目一例＞ ・教室運営 ・営業活動 ・マネジメント　など ＜キャリアパス例＞ スクール長（スクールマネージャー） 　▼ チーフスクール長（主任～係長クラス） 　▼ シニアスクール長（課長クラス） などスペシャリストとして活躍していけます。部長や役員以上になることも可能です（実例あり）！ 【最後に】 ━━━ 当社が大切にしているのは、生徒にも、一緒に働くスタッフにも、真剣に向き合うこと。 「どんな挑戦をしたいか」「どんなキャリアを目指したいのか」…あなたの希望を聞かせてください。一緒にあなたの「やりたい！」を実現しましょう！
      ★転勤は選択制です★全国47都道府県 ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン大歓迎！希望者の方はご相談ください。 【募集エリア】全国47都道府県 ■北海道・東北■ 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■北陸・甲信越■ 新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県 ■関東■ 東京都・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県 ■中部■ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西■ 京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国■ 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国■ 徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州■ 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 【受動喫煙対策】 教室内全面禁煙 【あなたの好きな街で働けます】 全国どこでも、あなたの好きな街で働けます。 また、転勤は「希望制」です。 「地域限定社員」として、都道府県をまたぐ転勤がない働き方も選べるため、あなたの理想のライフスタイルに合った働き方を実現できます。 ▼勤務地例▼その他、全国各地に教室があります。詳細は別途お問い合わせください。
      ■スクール長採用 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、宮城、愛知 月給30万円～35万円（内固定残業代30時間分の56,031円含む） ＜予定年収420万円～500万円＞ ◎その他地域 月給27万円～35万円（（内固定残業代30時間分の50,428円含む） ＜予定年収380万円～500万円＞ ■マネージャー候補採用 月給35万円～67万円（内固定残業代30時間分の56,031円含む） ＜予定年収450万円～900万円＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 教室長（教員免許必要なし／月給30万円以上／年休120日）
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      ★トライグループとは ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個別教育のリーディングカンパニーとして、個別指導塾や家庭教師の派遣などを行っています。大手ならではの「安定した経営基盤」と、常に新しい挑戦を続けるベンチャーマインドが特徴です。 学力や偏差値を上げるだけではなく、自ら前へ進む力を持った強い人間を育むために。「どこにいても最良の教育が受けられる」社会を実現するために。日本の教育を、本気で変えていきたいと思っています。 ★仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣ 1対1の個別指導塾「個別教室トライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、教室運営の業務全般に関わります。 ＜具体的には＞ ■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明（営業活動） ■授業の日程調整（生徒と講師のスケジュール管理） ■学習プランの立案・学習相談 ■生徒管理・フォロー ■予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ■講師の採用、育成、管理 ■教室運営の広報、マーケティング　など ※生徒への教科指導はありません ★入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～2カ月間は、本部または各教室での研修になります。トライの想いや業務の進め方などについてしっかり学んでいただいた後に、本配属となります。 ★将来的には ￣V￣￣￣￣￣￣ 教室運営や営業活動、マネジメントを定性的・定量的にしっかりと評価。教室長（スクールマネージャー）→チーフ教室長（主任～係長クラス）→シニア教室長（課長クラス）など、スペシャリストとしてキャリアアップを実現できます。 ※入社3年で部長、役員以上に昇格した事例も！ ※転勤については希望制となり、地域限定社員は担当地域（都道府県）を選べます。
      ＜転勤は選択制です＞ ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します ※U・Iターン大歓迎！希望者の方はご相談ください。 【募集エリア】 ■関東■ 東京都23区・千葉県・埼玉県・神奈川県 ■北関東■ 茨城県・栃木県・群馬県 ■東海■ 静岡県・愛知県・三重県・岐阜県 ■北陸・甲信越■ 新潟県・富山県・石川県・福井県 ■関西■ 大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県 ■中四国■ 岡山県・鳥取県・島根県・広島県・山口県・香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ■九州■ 福岡県・大分県・熊本県・長崎県・鹿児島県・宮崎県・沖縄県 【受動喫煙体制】 教室内全面禁煙 【あなたの好きな街で働けます】 全国どこでも、あなたの好きな街で働けます。 また、転勤は「希望制」です。 「地域限定社員」として、都道府県をまたぐ転勤がない働き方も選べるため、あなたの理想のライフスタイルに合った働き方を実現できます。 ※全国各地に教室があります。詳細は別途お問い合わせください。
      ■教室長（スクールマネージャー）採用 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、宮城、愛知 月給30万円～35万円（内固定残業代30時間分の56,031円含む） ＜予定年収420万円～500万円＞ ◎その他地域 月給27万円～35万円（（内固定残業代30時間分の50,428円含む） ＜予定年収380万円～500万円＞ ■マネージャー候補採用 月給35万円～67万円（内固定残業代30時間分の56,031円含む） ＜予定年収450万円～900万円＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社ＬＩＶＥ

    介護・福祉関連サービス
    東京都中央区日本橋茅場町2丁目17番5号 茅場町リバーサイドビル4階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 福祉の相談員／未経験歓迎／年収500万円～／残業なし
      • 締切間近
      ＼Point／ ★将来性の不安を感じているあなたへ 当社は不動産事業を基盤に、その強みを活かし、老人ホーム紹介事業も右肩上がりに成長中。 高齢化が進む日本社会において、福祉分野は今後ますますニーズが高まる領域です。 「社会貢献」と「事業成長」を両立できる、将来性のあるキャリアを築きませんか？ ★給与・待遇面も納得の環境 経験を活かして成果を出せば、しっかり評価・還元。インセンティブ制度も整っており、年収アップを目指せます。 「福祉＝低収入」のイメージを覆す、やりがいと収入の両立が可能です。 ★未経験からスキルアップが可能！ 福祉業界未経験でも安心の研修制度あり。 営業力に加え、福祉知識や提案力も身につけられる環境です。 将来的にはマネジメントや事業企画など、キャリアの幅も広がります。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・施設への提案活動 ・ケアマネージャーやケースワーカーの方へのアプローチ ・高齢者やご家族との面談、エリアや予算等の希望条件をヒアリング ・最適な老人ホームのご紹介 ・施設見学同行、送迎 ・入居手続きのフォロー　 ・退去されたご自宅の売買、不動産チームと連携　など 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 専門用語や法律など難しい業界なのではと不安に思われる方がいらっしゃるかもしれませんが、その点はご安心ください。 OJTにて介護制度や施設の知識などに関することをお教えします。 先輩に同行し、さまざまなケースを実践的に見て覚えます。 ▼先輩社員に同行（1～2カ月） ▼先輩社員のフォローの元、主担当としてお客様を担当 ★先輩社員のOJTが丁寧！ OJTでは先輩社員が一つ一つ丁寧に指導してくれます。 未経験で入社した社員も、2～3カ月程度で独り立ちできるようになります！
      【転勤なし】 東京都中央区日本橋茅場町2丁目17番5号 茅場町リバーサイドビル4階
      月給30万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月63,021円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社リエネ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 総合職／未経験歓迎／年休124日／フレックス／リモートOK
      • NEW
      一人ひとりの希望や適性、将来ビジョンにあわせたポジションに配属。 総合職のため、その他の部門へキャリアの幅を広げることもできますよ。 ＝＝ ★選べるポジション ＝＝ ＜アセットマネジメント＞ ■発電所の稼働管理 ■発電所の収支管理や決算業務 ■特別目的会社（SPC）の会計確認・投資家代行 ■保安修繕計画の立案・実施 ■インシデント発生時の対応指示管理　など… ＜小売営業＞ ■電気料金への悩みをヒアリング ■環境への取組方針のコンサルティング ■料金プランの作成・提案　など… ※個人ノルマなし！ ＜電力マネジメント＞ ■顧客の電気使用量の管理、請求業務 ■新たな電力商品の企画開発や電力の調達 ■マーケットの分析　など… ＝＝ ★入社後は… ＝＝ まずは、「電気はどこから流れてくるのか」など、電力に関する基礎知識から勉強していきます。 配属するポジションが決定したら、先輩社員に教えてもらいながら、実践を通して業務の流れを習得していきます。 ※スキルや経験に合わせて、管理職へのキャリアアップを目指せますよ！ ＼★ここがポイント！★／ ◎フレックス制 ◎リモート勤務 ◎年休124日　など… 仕事とプライベートを両立できる環境を整備。 「仕事を中抜けして、子どものお迎えに行く」など、柔軟に対応できますよ。
      【在宅勤務OK】 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ8F ＜アクセス＞ JR山手線他線「渋谷駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～100万円 ※予定年収：420万円～1,700万円 【年収例】 年収620万円／29歳／入社1年目（アシスタントマネージャー） 年収1,000万円／38歳／入社2年目（課長） 年収1,400万円～1,700万円（部長） 年収1,700万円～1,900万円（本部長） ※上記年収は残業月20時間が発生した場合を想定した残業代相当分の金額を含んでおります（管理職除く）。 ※あくまで想定になり、スキルや経験に応じて変更になる場合がございます。 ＜評価制度＞ 年に一度、会社・各部門・個人それぞれの目標を設定。 その達成度合いや営業利益に応じて、賞与・昇給を決定いたします。
    • ※未経験歓迎※【渋谷】電力の需給管理◆フラットな関係性の社風／土日祝休・リモート可／東急G
      • NEW
      ◇◆不動産業界や金融業界経験者歓迎！／未経験者多数活躍中／年休124日・フレックス勤務可◆◇ ◎土日祝休み、リモート可で働き方が整えられる環境 ◎チャレンジ歓迎の環境！上司とも相談がしやすいです ◎東急不動産G注力事業！再エネから社会に貢献 電力需要と供給のバランスに関する指示や運営を行う業務です。多方面から集めたデータを分析し、電力需要の予測、電力の調達、発電所の運転判断、電力市場での取引、需要家への請求業務などを行います。 ▼主な業務内容 1.電力需要の予測、調達　2.電力市場や発電事業者との取引、交渉 3.需要家への請求業務、顧客管理　4.電力メニューの開発　5.約款・契約書の作成 ※発電所管理や電力小売事業を支える重要なポジション。多方面からデータ収集し今後の電力価格の予測分析。タイミング良く電力調達の必要があり情報収集力や分析力が向上。新しい電力市場への参入や電力メニュー開発を行うなど裁量の大きなポジションです。 ■組織構成 20～30代約半数を占め、男女構成は半々、明るい雰囲気の社風です。 チャレンジはむしろ歓迎！困ったときに相談できる上長や同僚が周りに沢山いるので安心です！ 不動産仲介営業、リース営業、システムエンジニアなど様々な職種の未経験者が活躍しています。 ■教育体制 OJTで先輩社員が丁寧に指導しながら、少しずつ業務をお任せします。 入社前にはエネルギー業界を学べるようオンライン研修などもご準備しております ～リエネとは？何をやっている会社？～ 私たちの目標は大きく3つ。 （1）日本のエネルギー自給率の向上 （2）地域との共生と相互発展 （3）脱炭素社会の実現 これらを実現するために、再再可能エネルギー施設の開発業務や運営管理業務そして小売電気事業を主に行っています。我々は「今だけではなく未来の子供たちのために、クリーンエネルギーを通じて持続可能な社会を実現する」ことを目的とし、親会社である東急不動産と一体となり、再エネ電気を「つくる」開発から、「つかう」小売まで、一貫して取り組み、持続可能な社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 勤務地最寄駅：JR山手線他線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特に補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～560,000円 ＜月給＞ 230,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は前年度実績賞与額、20時間/月分の残業手当を含めて算定しています（管理職除く）上記年収はあくまでも想定になりスキルや経験に応じて変更する場合がございます。 【年収例】 ・620万円／29歳／入社1年目 ・700万円／35歳／入社2年目 ・1000万円／38歳／入社2年目(課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄａｙ１Ｃｏｍｐａｎｙ　Ｊａｐａｎ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-6-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京駅】コンテンツ企画～イラスト・映像・ゲーム等のオンライン講座
      • NEW
      【韓国本社との交流もあり◎教育コンテンツ（講座）の商品企画◆講師はハリウッド映画の3Dアーティスト等、トップクラスクリエイター／年休125日】 様々なコンテンツに関わる社会人向けオンライン教育サービス「Coloso」を運営している当社にて、コンテンツ企画をお任せします。当社は、韓国発のスタートアップで、急成長を遂げている教育系企業の日本法人です。 ■業務内容： ・マーケットリサーチ ・教育テーマの企画 ・新規講師の開拓・営業 ・教育商品の企画・制作（ページなど） ・担当商品の分析・管理 ■コンテンツの種類・主な分野： ・映像デザイン ・イラスト ・視覚デザイン ・クッキング ・プログラミング ・音楽　などの専門性の高い内容も。講座を視聴するのは、更なるステップアップを目指して、将来就職や企業、仕事獲得で将来を切り開いていきたい人たち。技術を磨くために活きる、映像を提供しています。 ■仕事の進め方： ・市場調査「最新のトレンドは何か」「就職に役立てるために必要なスキルはなにか」など、時間をかけて“どのようなコンテンツだとよりニーズがありそうか”調査をしていきます。やりたいモノではなく、皆が見たがっているモノをベースに考えます。 ・コンテンツ／講師の選定：大枠の方向性が決まったら、コンテンツ内容と講師を決めていきます。「アニメーションなら、‐社の‐さんは」「‐社の‐さんも候補に」というように、オファーを出したいクリエイター（講師）の候補を決めて、アプローチをしていきます。なぜ出てほしいのか、どんなメリットがあるか、などを丁寧に説明し、納得してもらうことが大切です。 ・企画／制作：コンテンツと講師が決まれば制作開始。1つの講座は大体20～30話で構成されているので、各講義で何をどのような内容にするか決めます。制作は4ヶ月から1年以上かかることもあります。 ・販売：完成したら販売スタート。成果分析も行なってきます。 ・詳しくは公式HP（https://coloso.jp/）をご覧ください。 ■組織構成： 日本支社の商品企画者8名。韓国本社の商品企画チームとも協業する場面がありますが、日本語でのやり取りです。 本部長1名、メンバー9名（平均20～30代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内／JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,720円～471,441円 固定残業手当/月：55,947円～111,893円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は1ヶ月当たり30時間分を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅】コンテンツ企画◆AI・Tech・財テク等のオンライン講座運営◆残業月10~20h
      【韓国本社との交流もあり◎教育コンテンツ（講座）の商品企画／年休125日以上】 様々なコンテンツに関わる社会人向けオンライン教育サービス「Coloso」を運営している当社にてコンテンツ企画をお任せします。 ■業務内容： Generated AI、Tech(ロボット、自動運転、セキュリティ、LLM、半導体、ブロックチェーンなど)、投資・資産運用(不動産、株式、暗号通貨、副業)分野の最新教育コンテンツを企画から開発、販売、運用まで総括します。 ・各種統計資料、書籍、ニュースなどの資料と専門家インタビューを通じて市場の最新教育需要を把握。 ・業界最高の専門家を発掘、契約締結。 ・商品化のためのカリキュラム/販売ページの企画 ・マーケター、デザイナー、プロデューサーと連携して商品の制作とセールス ■仕事の進め方： ・市場調査「最新のトレンドは何か」「就職に役立てるために必要なスキルはなにか」など、時間をかけて“どのようなコンテンツだとよりニーズがありそうか”調査をしていきます。やりたいモノではなく、皆が見たがっているモノをベースに考えます。 ・コンテンツ／講師の選定：大枠の方向性が決まったら、コンテンツ内容と講師を決めていきます。「アニメーションなら、‐社の‐さんは」「‐社の‐さんも候補に」というように、オファーを出したいクリエイター（講師）の候補を決めて、アプローチをしていきます。なぜ出てほしいのか、どんなメリットがあるか、などを丁寧に説明し、納得してもらうことが大切です。 ・企画／制作：コンテンツと講師が決まれば制作開始。1つの講座は大体20～30話で構成されているので、各講義で何をどのような内容にするか決めます。制作は4ヶ月から1年以上かかることもあります。 ・販売：完成したら販売スタート。成果分析も行なってきます。 ・詳しくは公式HP（https://fastcampus.jp/）をご覧ください。 ■組織構成： 日本支社の商品企画者5名。韓国本社の商品企画チームとも協業する場面がありますが、日本語でのやり取りです。 本部長1名、メンバー9名（平均20～30代） ■魅力： ◎外資系スタートアップならではのスピード感と挑戦文化が根付いています。社員の裁量が大きく、若手でも重要なプロジェクトに関われるチャンスが豊富 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内／JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,770円～538,816円 固定残業手当/月：79,930円～127,884円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は1ヶ月当たり30時間分を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｈｅｕｒｅｕｘ建設株式会社

    不動産管理
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿】用地仕入れ・法人営業◆業界経験不問！／転勤無／水日休／ノルマなし／インセンティブ◎
      【営業の平均年収854万円！／営業経験を生かしてスキルアップ！／少数精鋭でチームワーク重視の社風／完全週休二日制（水日）】 ★安心の教育体制★ ◎業界未経験でもOK！営業経験があれば問題なく挑戦でき、自分のポテンシャルを最大限に発揮できる環境です！ ◎入社後は上司や先輩社員から学ぶOJTからスタートし、スムーズに業界知識や業務を覚えられるようサポートします。 ◎新規開拓を行う際にはアポイント獲得方法なども指導しますので、知識やノウハウをしっかり身に付けていただけます。独り立ちは半年を目安に目指しましょう！ ■業務内容： 収益不動産・マンション用地の仕入れから企画・販売までを担当する法人営業を担います。 ＼具体的には／ ・土地や一棟収益不動産情報の収集 （大手不動産仲介会社や街の不動産会社、銀行や士業事務所など、23区が中心） ・事業計画の策定 ・物件調査 ・役員への報告と決裁 ・契約、決済 さらに、自社で土地の仕入れから設計・建設・販売まで一貫して行うため、中古マンションのリフォームやリノベーション再販も手掛けています。 ■キャリアパス 数年でリーダーをお任せできることを期待しております。 裁量の大きい環境で自主的にキャリアアップしたい方、歓迎です！ ■組織構成： 現在、営業部門は9名（男性）で構成されており、管理部門には3名（女性）が在籍しています。 主に20～30代の若い世代が中心で、仕入れ営業を担当する8名のうち4名が経験者、4名が未経験者です。 大学に通う優秀な2名のインターン生も活躍しており、中途入社の方もすぐに馴染める明るくフレンドリーな職場です。 ■働き方： ◎完全週休2日制（水日）で、稀に休日出勤が発生する場合は必ず振替休日を取得いただきます。 ■企業の魅力： ◎継続的な収益構造を持ち、業界の概念を覆す新たな事業に挑戦できる環境があります。 ◎成果に応じたインセンティブ支給で高収入も可能。 ◎ノルマは無く、裁量を持って営業活動をしていただけます。 ◎社員旅行年2回、役員との距離が近く、チームワークを重視する社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2025年6月～新事務所 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-6 グリーンスクエア新宿ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキルを考慮し決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,987円 固定残業手当/月：91,013円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：業績による※実績あり ■手当：通信手当5,000円 ■インセンティブ： ・再販：入金額の10%相当 ・開発：入金額の7%相当 ※支給は4月末と10月末 ★年収例 ・売買事業経験4年目：1600万円 ・売買事業経験2年目：1000万円 ・業界未経験2年目：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】賃貸管理営業◆経験者歓迎！／水日休み／転勤無し／2021年設立スタートアップ企業
      【経験を生かしてキャリアアップ／少数精鋭でチームワーク重視の社風／年間休日116日】 ◎幅広い業務に携わり、実務未経験からでも短期間でスキルアップできます ◎完全週休二日制、夏季休暇や年末年始休暇もありワークライフバランス充実！繁忙期は休日出勤が発生する場合もありますが、必ず振替休日を取得いただきます。 ■業務内容： 自社所有の賃貸物件の管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・賃貸管理業務 ・所有物件の環境整備（見回りや清掃業務等） ・賃貸人や近隣住民の問い合わせ対応 ・管理戸数が増えるまでの間、売買部の書類作成サポート　など ※現状、新規管理物件の取得はしておりませんが、経験値の高い方であればお任せすることも検討いたします。 ■組織構成： 社員数は現在20名で、年齢層は20代から40代まで幅広く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 当社は現在創業期にあり、全社員が一丸となって会社の成長を支えています。現場ではチームワークを重視し、情報共有を徹底しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、業務概要や営業に関する基礎を上司や先輩社員から学びます。OJTからスタートし、スムーズに業務を覚えられるようサポートします。 また、定期的に研修や勉強会も実施し、スキルアップを目指せる環境を提供します◎ ■企業の魅力： ◎新たな事業に挑戦できる環境が整っています。会社の成長を肌で感じながら、自身も成長できるやりがいがあります。 ◎完全週休2日制（水・日、繁忙期はシフト制）で、夏季休暇や年末年始もあります。 ◎顧客情報や課題の解決策を全社員で共有し、効率的な営業活動を実現しています。 ◎年2回の社員旅行があり、2023年は韓国とシンガポールに行きました。社員の頑張りが報われる楽しいイベントもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2025年6月～新事務所 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-6 グリーンスクエア新宿ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキルを考慮し決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,987円 固定残業手当/月：91,013円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月／10月）※過去実績　2ヶ月分 ■決算賞与：業績による※実績あり ■手当：通信手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社East Ship

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都世田谷区用賀2-38-10-402
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベント企画・運営／月給25万円～／在宅OK／年休120日
      イベントの企画提案～当日の運営管理、イベントスタッフの手配など スキルや適性に応じて幅広い業務をお任せします！ 当社は大手百貨店様からの直接のお取り引きをいただく案件から イベント業界大手・広告代理店大手の案件まで、 多様なイベントをお任せいただいています。 これまでの実績と信頼のもと、 複数回のご依頼をいただいているイベントも多く、 知見やノウハウ、マニュアルが整っている案件も多数あるので、 未経験からでも安心して運営業務に携わることができます。 ≪イベントの実績例≫ ★テレビ局主催の夏イベント ★注目ゲームが集結する展示会 ★マラソン大会 ★ビールフェス　 ★百貨店の催事　…ほか多数 【将来的には自社オリジナルのイベントを企画したいという「野望」があります】 代表の寺澤が当社を設立した際には 「動物にまつわる仕事がしたい」という目論みがあったと言います。 なので、いずれは「動物」をキーワードにしたイベントを企画したり、 それ以外にも自社オリジナルのイベントを開催したり、といった「野望」があります。 あなたの適性や気持ちに応じてですが、 早い段階から既存イベントの「運営」だけでなく 「企画」から携わっていただくことも可能なので、 意欲ある方にはどんどんお任せします！
      東京本社または京都営業所 東京本社／東京都世田谷区用賀2-38-10-402 京都営業所／京都府京都市下京区高槻町346-201 ※研修期間は東京本社での勤務となります ★京都営業所は特に積極採用中！
      月給25万円以上＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします ※上記には固定残業代（3万5000円～／月20時間分）を含みます、超過分は別途支給いたします ※当初2カ月間は契約社員として時給1300円、その後は正社員として労働契約を締結します
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    株式会社リードヴァンス

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座7-13-6サガミビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【リード／リード候補】開発エンジニア※面接１回◆自社開発有／資格取得サポート充実／残業10H未満
      ～PL、サブリーダー経験歓迎／売上昨対比250%と急成長中／年休126日／副業可能／リモート可／資格取得サポート充実～ ■業務内容 東京都を中心とした首都圏のクライアント先での業務をお任せします。 多様な業界、AI、クラウド、マイクロサービスアーキテクチャなど最先端技術に触れながら、開発に携われます。 ・Web・アプリ開発の要件定義や設計 ・顧客プロジェクトの技術支援 ・最新技術を活用したプロジェクト推進 ■案件例 ・AI駆動の保険金支払査定システム開発 ・営業支援システムの開発と進化 ・DX基盤アプリ開発支援（クラウドネイティブアーキテクチャ） ・業務プロセスの最適化・運用管理の自動化 ■開発環境 ・言語・フレームワーク：Java、Python、TypeScript、React、Node．js、Go、Kotlin、Ruby、Swift ・プラットフォーム：AWS、Azure、Docker、Kubernetes ・データベース：PostgreSQL、MySQL、Oracle、Redis ■働き方 会社全体で現在6名、年齢層は20代2名、30代3名、40代1名となります。 転勤なし、年間休日126日、月平均残業時間10H未満、副業もOKで自分らしい働き方が叶います。納期から逆算してメリハリを持って働く社員が多く、残業が抑えられています。 お任せするプロジェクトによっては在宅勤務となりますが、定期的に社内MTGなどを実施しております。 ■同社の魅力 〇風通しの良さ・透明性の高さ 経営・業績状況は社員に共有しており、業績を肌で感じることができます。また、代表とのWebMTGによる1on1を毎週実施、社内提案制度など代表と社員間の壁が無く、意見交換を気軽に行える環境です。 〇立ち上げメンバーとして会社づくりに携われる 売上昨対比250%と急成長中で今後は各地方にも拠点を展開し、3～5年で100名規模の企業へと成長させていく予定です。 ■評価制度 評価制度は全社員に共有されております。また給与制度も還元率ではなく、個人の売上に加えてチームの売上も給料に反映しているため、他社よりも稼げるシステムとなっております。今までの経歴や、年齢、勤続年数関係なく個人の頑張りが評価にしっかり反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日暮里事業所 住所：東京都荒川区東日暮里5-45-12 いかるがビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～650,000円 固定残業手当/月：53,000円～92,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～742,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年1回（11月） ■年収例： ・5,400,000円 入社3年目・30歳 ・7,200,000円 入社5年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】インフラエンジニア※面接1回◆教育体制◎/売上昨対比250%成長/残業月10H未満
      ～構築・運用経験歓迎/売上昨対比250%と急成長中！/リモート可/資格取得サポート充実/応募から内定まで2週間予定～ ■業務内容 東京都を中心とした首都圏のクライアント先での業務をお任せします。 金融、官公庁、製造、B2C企業など、多様な業界に携わり、最前線での技術挑戦が可能です。 ・顧客プロジェクトの技術支援 ・サーバー・ネットワーク・ストレージの構築・運用 ・DevOps推進業務（CI/CDパイプライン構築や運用） ■案件例 ●保険金支払査定システムのインフラ基盤構築 ●営業支援システム向けクラウドインフラの構築・運用 ●システム運用管理業務の自動化 ■開発環境 ・言語・フレームワーク：Java、Python、TypeScript、React、Node．js、Go、Kotlin、Ruby、Swift ・プラットフォーム：AWS、Azure、Docker、Kubernetes ・データベース：PostgreSQL、MySQL、Oracle、Redis ■教育体制 資格取得を会社で支援します。成長やキャリア構築に必要な資格は全て支援対象で合格時の試験料や研修受講料、書籍購入分を会社負担します。（規定有）ITについて社長が定期的に研修を実施し、IT以外の分野についてもイーランニングにて学習いただけます。 ■働き方 会社全体で現在6名、年齢層は20代2名、30代3名、40代1名となります。 転勤なし、年間休日126日、月平均残業時間10H未満、副業もOKで自分らしい働き方が叶います。納期から逆算してメリハリを持って働く社員が多く、残業が抑えられています。 お任せするプロジェクトによっては在宅勤務となりますが、定期的に社内MTGなどを実施しております。 ■同社の魅力 〇風通しの良さ・透明性の高さ 経営・業績状況は社員に共有しているので、業績を肌で感じることができます。また、代表とのWebMTGによる1on1を毎週実施、社内提案制度など代表と社員間の壁が無く、意見交換を気軽に行える環境です。 ■キャリアパス 経営企画、事業開発、ビジネス・ITコンサルタント、PM・PMO、技術スペシャリストなど豊富なキャリアパスに社内で挑戦ができます。上司のフォローも手厚くに全面バックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日暮里事業所 住所：東京都荒川区東日暮里5-45-12 いかるがビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～650,000円 固定残業手当/月：39,000円～92,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,000円～742,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年1回（11月） ■年収例： ・5,400,000円 入社3年目・30歳 ・7,200,000円 入社5年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベオスアイティーホールディングス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー23F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全1件
    • ２７年の実績ある研修ＩＴエンジニアへ！入社後研修も充実！
      • NEW
      【研修制度】当社はプログラミングの基礎を学べる環境をご用意。研修期間中はお給料をもらいながら安心した環境で学べます。 研修は全てオリジナル教材や動画、ドリルなどで構成。見る・聞く・作るのルーティーンで理解力を深めます。一番身に付く学習方法は人に教える」こと。「分からない」を徹底的に理解する学習方法『アクティブラーニング』を導入しています。またプロの講師やメンターが多数在籍しています！研修内容を熟知しており適切な指導ができます。 【働き方】長く働き続けられる環境をご用意しております。 完全週休二日制を導入しており、土日祝日休+夏季休暇+年末年始休暇+ちゅらリックス休暇で年間約130日の休暇数♪配属後もリモート案件などがあり、プライベートも充実♪ また女性の産休・育休実績はもちろんですが、男性の育休取得実績も2023年実績で11名と上昇中となっております！仕事と子育ての両立もサポートします！ 【キャリアアップ・給与アップ】 研修卒業後は、開発のお仕事に携われます。エンジニアさんには、あなた専属の担当がつきます。最初はプログラマーとして経験をつめる案件を中心に担当していきます。2～3年後には後輩社員の指導を担当！（育成手当として新人1名につき3万円/月の手当あり♪）後輩の育成をしながら徐々に上流工程の経験をつんでいけるように、あなた専属の担当が案件選びをサポートします！このような成長し続けられる環境があるからこそ、スキルアップを実現して臨時昇給等での給与のアップにつながっていきます！ 【研修・仕事・お給料に絶対の自信】 近年、このような企業が非常に増えています。 ・ほぼ研修をしない。または研修期間中は無給。 ・テレアポ、携帯販売などの仕事を強制する。 ・テスターの仕事（ユーザー側の画面操作）しか案件がない。 当社は『研修』『仕事』『お給料』この３つに徹底的にこだわり、【エンジニアファースト】の合言葉のもと未経験からはじめられたエンジニアが長く働き、スキルアップをしていける環境つくりに取り組んでいます。
      ☆案件によりリモート勤務可能 ☆希望考慮／転居を伴う転勤なし 東京本社もしくは東京、神奈川、埼玉、千葉など首都圏中心 （フルリモート／テレワークで働いている社員も7割ほどいます） ★東京（新宿・渋谷・池袋・品川・茅場町・日本橋・東陽町・お台場） ★神奈川（横浜・川崎・新川崎・みなとみらい） ★埼玉（さいたま新都心・大宮） ★千葉（千葉ニュータウン、海浜幕張、船橋） 関西圏でも大阪支店や大阪、京都、兵庫などでも勤務可 テレワーク、フルリモートもPJによっては相談可能です。 ※お住まい・通勤時間を考慮して決定します ※転勤は一切ありませんのでご安心ください ※社員寮も完備しておりますのでご相談ください ※関西圏の勤務は希望がある方のみ対象となります
      ■未経験 月給24～30万円（※研修の評価により決定） 試用期間中：月給18～22万円（※研修期間3ヵ月） ■微経験者・経験者 月給30万円以上（経験・能力に応じて考慮） ※現在、積極的に募集中です！微経験・経験者の方についてはこれまでのご経験をもとにさらにキャリアを伸ばせていける環境をご用意いたしますので、ぜひご応募ください。
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    農中ＪＡＭＬ投資顧問株式会社

    投信・投資顧問
    東京都千代田区神田小川町3-9-2BIZCORE神保町
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務可】私募リート・ファンド運営◆不動産金融のプロへ／年収1000万円可能／時差出勤OK
      【金融・不動産業界の法人営業経験者歓迎／20～30代活躍／農林中央金庫・JA三井リース出資の安定基盤／業界トップレベルの成長スピード】 ■職務概要： 農林中央金庫とJA三井リースによる出資子会社で、私募リート「農中JAMLリート投資法人」を組成し運用している当社にて、ご希望・適性に応じてアクイジション、アセットマネジメント、財務、ファイナンス等を担当いただきます。 【業務例】 ◎アクイジション・アセットマネジメント ・新規投資物件のソーシング・バリュエーション業務 ・物件取得にあたってのドキュメンテーション ・取得済物件の期中マネジメント ◎ファイナンス（財務業務） ・エクイティ調達・投資家IR ・ローンアレンジメント ・財務政策の企画・立案 ・経理会計 ■魅力： 農林中央金庫とJA三井リースが長年培った不動産投資の知見を習得・活用することができます。両親会社の職員との交流・コワークの機会、両親会社への出向・トレーニー機会もあります。 職種未経験の方も、OJTおよび親会社での研修がありますのでご安心ください。 ■働き方： 在宅勤務、時差出勤が可能となっております。 ■配属組織： これまでのバックグラウンドに応じて配属先を決定させていただきます。 いずれも20～30代のメンバー中心に構成されています。 ■設立背景： 農林中央金庫とJA三井リースによる出資子会社として2021年に設立されました。機関投資家に新たな投資機会を提供し、農林水産業はじめ社会の持続的な発展に貢献するため、私募リート「農中JAMLリート投資法人」を組成。本私募リートは、オフィス、商業施設、住宅、物流施設を中核に、幅広い不動産を投資対象とする総合型の私募リートで、安定的な不動産収益を求める投資家ニーズにこたえるとともに、農林中央金庫およびJA三井リースグループの多様なお客様が抱えるCRE（企業不動産）戦略のニーズにも対応しております。 2025年からは私募ファンド事業もスタートさせ、更なる業容の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験や能力を考慮の上、決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】私募リート/ファンド運営◆年収1000万円可能/時差出勤◎/金融・不動産経験者歓迎
      【農林中央金庫・JA三井リース出資の安定基盤×急成長フェーズの企業／業界最大手を目指す／20～30代活躍／年収1000万円可能】 ■職務概要： 農林中央金庫とJA三井リースによる出資子会社で、私募リート「農中JAMLリート投資法人」を組成し運用している当社にて、ご希望・適性に応じてアクイジション、アセットマネジメント、財務、ファイナンス等を担当いただきます。 これまでのご経験をもとに、組織を牽引いただくことを期待しています。 【業務例】 ◎アクイジション・アセットマネジメント ・新規投資物件のソーシング・バリュエーション業務 ・物件取得にあたってのドキュメンテーション ・取得済物件の期中マネジメント ◎ファイナンス（財務業務） ・エクイティ調達・投資家IR ・ローンアレンジメント ・財務政策の企画・立案 ・経理会計 ■魅力： 農林中央金庫とJA三井リースが長年培った不動産投資の知見を習得・活用することができます。また、豊富なディールソースがありますので幅広いアセットクラスに関与いただくことが可能です。両親会社の職員との交流・コワークの機会も豊富にあります。 ■働き方： 在宅勤務、時差出勤が可能となっております。 ■配属組織： アセットマネジメント/アクイジション部門・ファイナンス/IR部門 いずれも20～30代のメンバー中心に構成されています。 ■設立背景： 農林中央金庫とJA三井リースによる出資子会社として2021年に設立されました。機関投資家に新たな投資機会を提供し、農林水産業はじめ社会の持続的な発展に貢献するため、私募リート「農中JAMLリート投資法人」を組成。本私募リートは、オフィス、商業施設、住宅、物流施設を中核に、幅広い不動産を投資対象とする総合型の私募リートで、安定的な不動産収益を求める投資家ニーズにこたえるとともに、農林中央金庫およびJA三井リースグループの多様なお客様が抱えるCRE（企業不動産）戦略のニーズにも対応しております。 2025年からは私募ファンド事業もスタートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験や能力を考慮の上、決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクスペンション

    経営・戦略コンサルティング
    東京都豊島区南池袋2-8-17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/池袋】不動産仲介（未経験歓迎）5期連続黒字/急成長ベンチャー/年収1000万円も目指せる
      ～将来の幹部候補／独立を目指す方も歓迎◎元銀行員で、経営コンサルも行う代表の下で起業ノウハウが学べる！／副業OK／在宅可能～ ■当社について エクスペンションは、元銀行員の代表が「起業や新規事業の後押しをしたい」という想いから立ち上げた不動産融資コンサルタント企業です。 経営者向けの支援や経営塾の運営も行っており、経営者の考え方を間近で学べる環境です！ ■担っていただきたい業務 【物件の売買・仲介業務】 ┗投資用不動産を当社クライアント（オーナー様・経営者様）へご提案。仕入れや仲介、調査、契約業務などをお任せします。 【管理物件の運営サポート】 ┗入退去の立ち会いや契約対応、家賃管理、修繕手配など、入居者様とオーナー様の双方をサポート。 【資産価値の最大化提案】 ┗空室対策や収益改善を目的としたリフォーム・賃料設定の見直しなど、収益性を高めるご提案を行います。 ■募集背景 不動産売買仲介業の内製化を目指し、2025年度発足の新設部署です。 不動産と金融の専門知識を持った代表がマンツーマンで教育いたしますので、未経験の方でもしっかりスキルを伸ばしていただける環境です。 ■ゆくゆくは… 将来的に幹部候補としてのご活躍を期待しております。 創業間もないため、幹部昇格のチャンスは多数！ ■身に付くスキル 土地の仕入れ～売買まで一気通貫で経験可能。 利益が出る物件を見極める経営者視点の分析スキルも身に付きます！ ■入社後の流れ： 代表がマンツーマンで教育を行います。 動画学習コンテンツなども用意しており、3か月程度かけ丁寧に教育いたします。不明点はチャットや電話ですぐに聞ける環境です。 ■キャリアアップイメージ例： 入社2年目：550万 入社3年目：630万 入社4年目：690万 入社5年目：740万 ※ご自身の頑張りに応じて1000万円も目指せる環境です。 ■働きやすい環境： ◎土日祝休み ◎転勤なし ◎副業OK ◎リモートワーク手当／インセンティブ手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-8-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ手当あり ■賞与２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シェルズ株式会社

    土地活用
    東京都渋谷区東3-15-9プライムハウスⅡ-2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷区】不動産の売買コンサルティング◇年休120日/歩合制度充実！2000万プレイヤーも目指せる◎
      <2021年創業！代表直下で成長できる環境◎土日祝休／稼ぎたい方は是非ご応募ください！歩合制度充実／業務も効率化しており営業に集中できます！> ■業務概要及び詳細： 物件の仕入れ＆販売業務、および売買仲介業務をお任せいたします。 不動産売買の一連の流れに携わることができ、その成果に応じて歩合給を得られるため、非常に達成感のある業務です。 弊社では「センスの良い洗練された不動産を創る」ことを大切にしております。建築・インテリア・ライフスタイル等に関心の高い方にはご自身のセンスを生かして業務に取り組んで頂くことができます。 ■対象となる不動産 ・一棟収益不動産（ビル・マンション・ホテル等） ・区分マンション（中古物件をリノベーションして販売） ・マンション、ビル、ホテル、アパートの建設用地　他 ■対象となるお客様 ・不動産仲介会社様 ・不動産買取再販業者様 ・ビル、マンション等のデベロッパー様 ■当社の歩合制度について： 当社では粗利額でインセンティブのパーセンテージを設けております。例えば半期で5000万、通期で1憶の粗利を出した場合は12%がインセンティブとして支給され、1200万＋固定給という形になります。 ■当社の魅力について （1）ご自身の努力がしっかり評価される制度が整っております！ 当社では一人一人の努力が給与に跳ね返ってくるような制度にしております。そのため、頑張れば頑張るほどインセンティブが支給されます。 （2）少人数精鋭で裁量をもって仕事をすることができます！ 代表直下で仕事をすることができるため、裁量をもって仕事をすることができます。そのため、大手では味わえないような経験やスキルを身に着けることができます。 （3）ご自身の経験をすぐ活かすことができます 不動産売買の仲介経験をお持ちの方であればすぐ経験を活かすことができますし、代表の人脈から今まで取り扱ったことのないような案件も経験することができます。 ■代表取締役について： 今まで不動産業界に長く携わっており、営業をするうえではお客様に対して誠実であり、限界値を決めずに、自分なりの理想をもって仕事に取り組んでいます。会社を立ち上げ、不動産業界のイメージをともによりよくしていただけるような方と会社を築き上げていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-15-9 プライムハウスⅡ-2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途インセンティブ支給あり ※粗利額によって歩合率を決めております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給の他、歩合給を半期毎に支給します。 ◆歩合給：半期粗利×5～25% ◆年収例 　半期粗利5,000万円（通期粗利10,000万円）の場合 　総支給額：年1,620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンメディアシステム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区外神田2-14-10第2電波ビル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 名古屋・自社ITサービス営業（リーダー候補）現場・自治体DXに貢献◆3年連続トップクラス◆残業20ｈ
      ◆◇自社ITサービスのフィールドセールス（リーダー）／現場DX・自治体DXに貢献／3年連続トップクラスのシェア／残業月20時間以内・週1リモート可◇◆ ■業務内容 官公庁・自治体、金融機関、建設現場、工場、社会インフラなど、お客様のニーズに合わせた、生産性・効率性向上のソリューション提案をお任せします。 ▽企業や自治体にアポを取り、課題やニーズをヒアリング。各社に合った利用方法/カスタマイズ/費用等を提案します。 ▽成約後は、導入支援～活用～定着まで伴走し、顧客との関係性を深め、長期取引に繋げます。 ※入社後の研修・OJTにて製品知識を習得いただけますので、早期にキャッチアップの上、これまで培われたIT業界での営業経験を活かして活躍いただけます。 ■商材の魅力 業界/用途に合わせたサービスを提供する「LiveOn」シリーズは、累計8,500以上の導入実績を誇ります。 ※商材の一部例（御経験やスキルに応じて、携わる商材が異なります） （1）『LiveOn Wearable』：事務所等にいる管理者が、現場作業員が着用するスマートグラスを通じて送信される現場の映像/音声を確認しながら、遠隔で作業者とコミュニケーションできる遠隔作業支援システム。 （2）『LiveOn Meet』：自社開発のWeb会議システム。官公庁・自治体、金融機関などで多く利用され、SIタイプ（オンプレミス）において3年連続トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,200円～463,900円 固定残業手当/月：67,500円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,700円～570,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで入社段階の設定金額です。6ヶ月に1度、実績を考慮した昇給のチャンスがあります。 ※前職・職歴・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ・賞与：年2回 （支給額は営業成績による） ・給与査定：年2回（定時人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発エンジニア】自社内開発／独自技術を活用した業界シェアNo.1自社サービス／週2リモート可
      ～自社開発による技術マーケティングを活かし、急成長中のITソフトウェアベンダー／業界・用途に合わせたサービスを提供する「LiveOn」シリーズは累計8,500以上の導入実績を誇ります／週2リモート可・残業20h以内～ ■業務内容： 顧客ニーズに合わせた自社パッケージを提供する当社において、カスタマイズ案件増大につき中核を担うエンジニアを募集します。 ■業務詳細： ◎自社パッケージ製品開発 ◎自社製品の導入PM ＜作業工程＞ 企画、要件定義、基本・詳細設計、製造、テスト、運用 ※具体的な業務内容や担当範囲は、ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ■開発環境： ◎Windows／Linux／iOS／Android／Mac等 ◎C／C++／Visual C++／PHP／Python／Java／TypeScript／Rust等　◎RDBMS／MySQL／PostgreSQL ■ポジションの魅力： 開発・販売・サポートまで一貫して自社で行っているため、営業やユーザーとの距離感が近く、自分のつくったプロダクトが「ユーザーの役に立っている」ということを強く実感できる環境です。 ■やりがい： ◎コアメンバーとして主力サービス開発：自分のアイデアや技術力を行かせるため、エンジニアとしての醍醐味を味わえます。 ◎エンドユーザーからフィードバックをもらえる環境：ニーズに応じたカスタマイズやバージョンアップに携われるため、スキル向上につながります。 ■組織構成： 技術部…30名程度在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-14-10第2電波ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,100円～582,100円 固定残業手当/月：81,000円～134,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 431,100円～716,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・職歴・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回 （支給額は業績・個人の成果による） ■給与査定：年2回（定時人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩＭ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／渋谷】大手ITサービス企業の専属イベントディレクター◆フルフレックス／残業ほぼ無
      ◎リモートワーク週４回、フルフレックスによる柔軟な働き方 ◎平均月残業時間０時間 ◎未経験から挑戦可能！オフライン・オンライン双方のマーケターとしてスペシャリストへ 【世界で何十億人もの人が利用している外資系ITサービス大手のBtoBイベント（オンライン/オフライン）をトータルサポート！】 ■仕事内容： 主要クライアントである外資系大手ITサービス企業の担当者として、クライアントのマーケティング活動のサポート（オンライン/オフラインイベントの企画からレポーティング、媒体社を使っての集客、Webサイトの運用など）を担っていただきます。 ・アンカーイベント、展示会、オンラインセミナーなど目的に合わせた各種イベントのトータルプロデュース、Webサイトの運用や集客まで、幅広く実施しているため、BtoB企業のマーケティング活動のすべてを経験できる環境です。 ・外資系大手ITサービス企業や国内最大手の通信事業会社などのクライアントと直接コミュニケーションをとり、最適なソリューションを企画提案から事後のレポーティングまで担うことになるため、成果をダイレクトに実感でき、やりがいがあります。 ・入社後は基本的に一つのクライアント専属で集中して業務を行うことができます。※新規営業などは一切なし ・社内外の経験豊富なメンバーと一緒に、クライアントの課題に応じた最適なソリューションを提供しています。 ■働き方： 基本的にリモートワークでの対応となるため、社員は東京都に限らず関東圏在住（千葉、神奈川、栃木など）のメンバーも在籍しております。 入社してすぐの方は、最初週2日程度来ていただいてコミュニケーションをとりながら進めていきますが、慣れたら週1日出社・週4日リモートで進めるイメージです。月イチ出社の方もいらっしゃいます！（宇都宮から新幹線代支給） ■職場環境： 風通しがよく、フラットにコミュニケーションが取れる環境のため、自分の「できる」や「やりたい」をすぐに試せる職場となっております。 社員の要望を元に制度や設備を増やしており、様々な実績（英会話スクール制度、屋外喫煙所、退職金制度、図書費用補助、オフィスドリンクバー）も増えてきております。 平均年齢：32歳（26～46歳）のメンバーが活躍している活気ある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F 勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年1回） ※ご経験に応じて年収をオファーさせていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】大手ITサービス企業の専属イベントディレクター◆週4リモート可／フルフレックス／残業ほぼ無
      ◎リモートワーク週４回、フルフレックスによる柔軟な働き方 ◎平均月残業時間０時間 ◎オフライン・オンライン双方のマーケターとしてスペシャリストへ 【世界で何十億人もの人が利用している外資系ITサービス大手のBtoBイベント（オンライン/オフライン）をトータルサポート！】 ■仕事内容： 主要クライアントである外資系大手ITサービス企業の担当者として、クライアントのマーケティング活動のサポート（オンライン/オフラインイベントの企画からレポーティング、媒体社を使っての集客、Webサイトの運用など）を担っていただきます。 ・アンカーイベント、展示会、オンラインセミナーなど目的に合わせた各種イベントのトータルプロデュース、Webサイトの運用や集客まで、幅広く実施しているため、BtoB企業のマーケティング活動のすべてを経験できる環境です。 ・外資系大手ITサービス企業や国内最大手の通信事業会社などのクライアントと直接コミュニケーションをとり、最適なソリューションを企画提案から事後のレポーティングまで担うことになるため、成果をダイレクトに実感でき、やりがいがあります。 ・入社後は基本的に一つのクライアント専属で集中して業務を行うことができます。※新規営業などは一切なし ・社内外の経験豊富なメンバーと一緒に、クライアントの課題に応じた最適なソリューションを提供しています。 ■働き方： 基本的にリモートワークでの対応となるため、社員は東京都に限らず関東圏在住（千葉、神奈川、栃木など）のメンバーも在籍しております。 入社してすぐの方は、最初週2日程度来ていただいてコミュニケーションをとりながら進めていきますが、慣れたら週1日出社・週4日リモートで進めるイメージです。月イチ出社の方もいらっしゃいます！（宇都宮から新幹線代支給） ■職場環境： 風通しがよく、フラットにコミュニケーションが取れる環境のため、自分の「できる」や「やりたい」をすぐに試せる職場となっております。 社員の要望を元に制度や設備を増やしており、様々な実績（英会話スクール制度、屋外喫煙所、退職金制度、図書費用補助、オフィスドリンクバー）も増えてきております。 平均年齢：32歳（26～46歳）のメンバーが活躍している活気ある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目20番10号 Grand Story SENDAGAYA 3 202 勤務地最寄駅：副都心線線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～600,000円 ＜月給＞ 417,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年1回） ※ご経験に応じて年収をオファーさせていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグマクシス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【流通業界コンサルタント】※事業戦略・DX・IT戦略等◆変革を実現するPJ推進／キャリアアップ環境◎
      • NEW
      ●クライアントの課題解決から事業成功に向けて、戦略・改革の構想策定から事業実装までを支援 ●新たなビジネス／サービスを創造し企業変革、社会変革に繋げる唯一無二のコンサルティングファーム ●コンサルティングファーム出身者・事業会社・大学の研究者・起業家出身など多様で様々な知見を持ったメンバーが多数在籍 ■業務概要： 流通業界（小売・消費財・卸等）のクライアントに対する下記の幅広いコンサルティング業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・事業戦略／マーケティング戦略／成長戦略策定 （生活者視点での流通業でのあるべき姿構想） ・デジタルトランスフォーメーション（DX人財育成含む） ・業務変革（サプライチェーン＆ロジスティクス） ・IT戦略立案／ITガバナンス ・各種プロジェクトにおけるPMO ■リーダーから一言： 自分のやりたい事（ビジネス創出や変革シナリオの実現等）に対し、流通チーム内のみでなく、全社でサポートする風土・カルチャーがあり、実現手段としてデジタルやインベストメント等の組織・機能を活用できる環境があります。ここ数年、劇的な変容をみせる生活者と最も身近なインダストリーで、変革を実現するプロジェクトを共に推進し、新たな価値創造にチャレンジしませんか。 ■研修について： コンサルタントして早期に立ち上がれるよう、体系的な全体研修ではなく個別の能力やスキルに応じたカスタマイズ型の研修を実施、入社後面談を通じて、コンサルティング基礎、サービス別研修、スキル別トレーニングなど個人に適したカリキュラムを策定、実施します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【GXコンサルタント】※戦略策定・事業開発◆顧客の事業変革を推進／キャリアアップ環境◎
      • NEW
      ●クライアントの課題解決から事業成功に向けて、戦略・改革の構想策定から事業実装までを支援 ●新たなビジネス／サービスを創造し企業変革、社会変革に繋げる唯一無二のコンサルティングファーム ●コンサルティングファーム出身者・事業会社・大学の研究者・起業家出身など多様で様々な知見を持ったメンバーが多数在籍 ■業務概要： 顧客（企業）に対して、コンサルティングサービス（戦略策定・事業開発）を提供します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・エネルギーに関連する戦略策定や事業開発 ・サステナビリティ情報開示に対する業務整理・効率化 ・事業開発×投資戦略 ・事業開発×組織・人財戦略　など ■リーダーから一言： 未来洞察を基に顧客の事業変革（量的成長と質的成長）を促進・完遂することを大切にしています。 お互いを尊敬し、妥協せずプロジェクトに取り組むことで、一緒に価値提供できる方をお待ちしております！ ■研修について： コンサルタントして早期に立ち上がれるよう、体系的な全体研修ではなく個別の能力やスキルに応じたカスタマイズ型の研修を実施、入社後面談を通じて、コンサルティング基礎、サービス別研修、スキル別トレーニングなど個人に適したカリキュラムを策定、実施します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍ＆Ａ　ｗｏｒｋｓ

    総合コンサルティング
    東京都港区東麻布1-9-15
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／金融業界歓迎】M&Aコンサルタント◆企業成長の根幹に関われる裁量の大きさ◎転勤なし／研修充実
      • NEW
      【M＆A未経験者歓迎！／育成体制充実◎／金融機関出身者や、元経営者、公認会計士など様々なバックボーンを持つ社員が活躍中！】 2024年に世界的経済誌の日本版「Forbes JAPAN」を運営するリンクタイズグループに参画。リンクタイズ・M&A worksそれぞれがこれまで築き上げた信頼感を強みに、更なる事業拡大を目指しています。 今回のポジションでは、M&Aのプロフェッショナルとして一気通貫してM&Aの業務を遂行していただきます。 ■業務内容 ・案件開拓 ・詳細な財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価 ・企業オーナー様に対するM&Aのご提案 ・M&Aに関連した各種コンサルティング業務 ■育成環境 入社後の1ヶ月間はインプット期間として、M&A仲介に必要な知識の勉強や過去事例のインプット、ロープレ等に多くの時間を充てています。 初期のインプットを徹底的に行うことで、その後の実務においても質の高いアウトプットを出せるように設計しているため、異業界出身者も多数活躍しています。 ■ポジションの特徴 ・体系化した独自のM&Aのノウハウがあり、充実の育成環境や営業しやすい仕組みを構築しています。 ・「効率的」「機械的な計算式」で算出された株価を基にしたマッチングは行いません。 ・業界最高水準の報酬体系を設計しています。M&Aのリードタイムの関係で入社1年目からインセンティブを貰える方は多くないものの、過去1年目で年収が2,000万円を超えた方もいらっしゃいます。 ■M&A worksの特徴 本来M&Aは企業のポテンシャルを引き出し、買い手企業との相性により事業を大きく成長させていくものだと考えています。 ポテンシャルを秘めている企業であれば、収益化できていなくても十分に評価の可能性があります。 私たちは、単なるM&Aの成約を目的としたコンサルティングではなくお客様と真っ向から向き合い、お客様にとっての本当の成功とは何なのかを考えコミットすることを徹底しています。 私たちの考えるM&Aを『日本のM&Aのスタンダート』にしていきたいと考えており、メディア運営を通じて多くの経営課題と向き合ってきたリンクタイズグループのアセットも生かして「数字だけのM&Aではない、価値を創るM&A」を実現し企業の成長発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,416円～5,549,136円 固定残業手当/月：108,382円～162,572円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律の給与ではなく、これまでの経歴やスキル等に応じて個別のオファーをご提示させていただきます。 ■インセンティブ支給：都度※売上入金から3か月後 ■給与改定：年1回（9月※10月支給分から） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドコミ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    【本社】東京都中央区銀座8丁目10番8号　 銀座8丁目10番ビル4階 C1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／インフルエンサー・SNS広告運用マーケ／土日祝休
      • NEW
      ・プロモーション戦略、 　広告運用の立案・実行・考察サポート ・既存顧客、社内外関係者との折衝 ・市場、顧客行動のトレンド分析 ・各種メディアプランニング ・新規広告メディアの開拓 └既存顧客からスタートし、 　引き合い中心に開拓していきます。 ★入社後、まずは座学研修で数日、業界の知識やサービスについてお教えします。 その後は経験豊富なマネージャーと共に打ち合わせに参加しながら、仕事の流れやお客様・パートナー企業とのやり取りも学んでいただきます。 ★多様な業界のクライアントと接する機会が多いため、あなたの提案スキルを更に磨くことができますよ！
      【東京本社】 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目10番8号 銀座8丁目10番ビル 4階C1 【大阪事務所／オープニング採用】 〒532-0001　 大阪府大阪市西区北堀江1-1-7 四ツ橋日生ビル503 東京・大阪ともに積極採用中です！ ※転勤はございません まずはお気軽にご応募ください！
      月給：25万円～80万円 基本給：月給19万1850円～74万1850円 ※固定残業代：1ヶ月あたり5万8150円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
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    ゼクサスチェン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区丸の内3-4-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・熊谷】産業用チェーン設計◆業界トップシェア◆退職金制度・福利厚生充実◆転勤無・マイカー通勤可
      • NEW
      【機械設計経験活かせる！/産業用チェーンにおいてトップクラスのシェア／転勤無/フレックスタイム制・リフレッシュ休暇など働きやすい環境が整っています】 ■業務内容： エスカレーターやジェットコースターなどにも使われる産業用チェーン・スプロケットの開発企画・設計をお任せ致します。 ■具体的には： ◎設計業務（受注品の図面設計、既存製品の改良など） ◎開発業務（新商品の開発など） ◎見積もり業務（商談案件の見積もり作成） ◎技術サービス（営業支援：同行打合せなど、納入製品の定期点検など） ■就業環境 ・2DCAD、3DCAD、AutoCAD、SOLIDWORKSCADを使用します。 ・顧客との打ち合わせや納入製品の点検などで宿泊を伴う出張があります（年に数回） ※ベトナム・インドネシア等の海外出張も含めますが語学は必要ございません。語学できる方が同行していきます。 ■配属部署： 技術開発部：12名（部長1名・マネージャー2名・メンバー：9名/女性3名：男性9名）の20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指示の元簡単な図面を作図し、業務の流れを掴んでいただき、業務に慣れ1人で設計までできるようなった際には納入や仕様検討をお任せしていきます ■当社の特徴： 「産業用チェーン」のメーカーとして、創業以来110年以上の長い歴史のある当社は、継続的な製品開発、改善活動で蓄積した技術を組み合わせることにより多くの産業のお客様の要望にお応えする提案をしております。当社は国内に自社のコンベアチェーンの生産工場を持ち、高品質かつ高機能で、ご希望される納期にもお応えできるよう、常に進化を続けており、チェーン事業に特化したジャパン・チェーン・ホールディングスグループの一員としてコンベヤチェーンの製造、およびコンベヤチェーン、ローラチェーンの販売を担っております。ジャパン・チェーン・ホールディングスは、2023年12月に主要株主として三井松島ホールディングスを迎え入れ、同社の持つ盤石な基盤と経営ノウハウの下、事業のさらなる拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東製作所 住所：埼玉県熊谷市三ヶ尻5110番地 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：その他（就業場所 原則禁煙（喫煙所を設けており分煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績6.5か月／1年間） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＦＥ

    人材派遣
    東京都千代田区西神田2-1-8 VORT神保町3 9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／残業5h以下／年休125日
      • 締切間近
      ＼スマートフォンからご覧の方は、Pick up！ページも併せてご覧ください！／ ＜主な業務内容＞ ・新規顧客へのアポイント ・求人要件やニーズのヒアリング ・スタッフの適正マッチング提案 ・契約書等の作成 ・求職者への求人広告運用 ・採用面談 ・新規スタッフの研修 ・業務開始後のサポート など ＜充実の研修＞ ▼STEP1：入社前 (2日) 企業理念、事業内容、ビジネスマナー（名刺の渡し方や電話のかけ方）など ビジネスに必要なことを、一つずつ丁寧にレクチャーします。 ▼STEP2：座学 (2週間～1ヵ月) 企業理念、事業内容、商材など、当社についての理解を深めていただきます。 同世代の同期と一緒に研修を受講するため、和気あいあいと知識を習得できます。 ▼STEP3：先輩社員によるOJT (1ヵ月～2ヵ月) 実践形式で業務の流れや提案方法などを学びます。 あなたの成長に合わせたオーダーメイド研修のため、安心してスキルを磨けます。 ▼STEP4：いよいよ現場配属 配属後も、外部講師による研修や月1回の事例共有会などを実施。 質の高い提案・折衝スキルを習得できる環境は、成果の得やすさと早期の給与アップにつながっています。 ＜ゆくゆくは…＞ 創業5年目のベンチャー企業の特徴として、 人事・広報・マネージャー・部長など、各ポジションに空きがあります。 スピード昇格・昇給により、成果次第で年収1000万円（例：入社3年目・管理職）も可能！ 「20代～30代前半で、役職に就き、高収入を手にしたい」 「人事や広報など、その時々で興味のあるキャリアにチャレンジし、いつまでやりがいを持って働きたい」 …etc. そんな思いをカタチにできます。
      【転勤なし★4拠点はすべて駅チカ】 東京本社／神奈川支社／千葉支社／埼玉支社のいずれかより、相談の上決定します。 ■本社 東京都千代田区西神田2-1-8 VORT神保町3 9F ※アクセス：東京メトロ半蔵門線「神保町」 駅より徒歩5分 ■神奈川支社 神奈川県横浜市中区本町4-43　A-PLACE馬車道　5F ※アクセス：みなとみらい線「馬車道」駅より徒歩1分 ■千葉支社 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安17階 ※アクセス：JR京葉線「新浦安」駅より徒歩1分 ■埼玉支社 埼玉県さいたま市浦和区常盤10-4-1 ※アクセス： JR京浜東北線「北浦和駅 」駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      【経験者】※人材業界での職種（人材コーディネーター／営業）経験者 月給24万円～30万円＋インセンティブ（平均12万5000円以上支給） 【未経験者】 月給23万円～25万円＋インセンティブ（平均9万7000円以上支給) ★未経験者は入社後3ヵ月は、月給＋3万円（インセンティブ）を支給！ 「成果創出が難しい入社後3ヵ月間も、プラスαの給与を得てほしい」、 そんな思いから、育成期間となる3ヵ月間は、月給＋3万円（インセンティブ）を支給しています。 （共通） ※別途残業代全額支給／1分単位でお支払いします。 ※給与はスキル・経験を考慮の上決定します。 ┌┐ └■インセンティブ・評価について ……………… 入社年次や性別問わず、成果や日々の業務に対する姿勢を正当に評価。 年2回の昇給や月々のインセンティブとして還元しています！ 月間の支援数をはじめ、継続勤務率やお客様先での評価指数など評価基準は細かく設定。 お客様への事業貢献度合いに応じて給与がアップする、納得感の持てる給与評価のため モチベーション高く業務を推進できます。
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    AS-PARTNERS株式会社

    不動産仲介
    東京都豊島区東池袋3-12-5　加藤第一ビル2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 不動産営業／未経験大歓迎／年休130日／土日祝休み／残業なし
      • NEW
      【急成長ベンチャーで活躍！】 投資用マンションの販売営業をお任せします！ 資産運用に興味を持つお客様に対し、目的に合った物件や運用方法を提案するお仕事です。 売るだけではなく、そのあとのフォローアップも重要になってきます。 ＼短期集中型で成果にこだわる／ 残業しているからエライという社風は一切ありません。 ダラダラ仕事をするのではなく、短時間で集中して全力で営業に取り組むのが当社流。 営業の実働時間は1日6時間で決められた時間で成果を上げていきます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様へアプローチ お客様は30代以上のお客様がメインになり、1部屋単位で販売をしていきます。 資金計画やライフプランなどをヒアリングし、投資用物件を持つメリットを説明しましょう。 ▼商談 お客様に具体的な物件の提案を行ないます。 不動産投資の基礎から投資のリスク、効果的な運用方法もあわせて説明。 当社は関東だけでなく、全国の物件を仕入れているため、お客様のニーズに適した提案が可能です！ ▼契約 お客様が物件を気に入ってくだされば、契約手続きに進みます。 金融機関にローンの審査を依頼し、契約に向けた書類作成を行ないましょう。 ▼アフターフォロー 物件の引き渡し後も月1回ほど電話をし、運用状況の報告や確定申告のサポートなどを行ないます。 お客様と関係を構築していけば、新しい物件の紹介に繋がることも多いです！ ＼安心して営業デビューできます★／ ベンチャー企業ですが、研修制度がかなり充実しています！ 営業に慣れるまでは、1on1で毎日研修を実施。 そのため成長スピードも早く、初月で契約を上げる新入社員がほとんどなんです！ 今年入社した新卒社員も入社1カ月で契約を上げ、既に2段階昇格が決まっています！ 意欲があれば、先輩社員が全力でサポ―トします◎
      ★東京本社 東京都豊島区東池袋3-12-5 加藤第一ビル2階 ◎転勤はありません！ ★アクセス JR山手線ほか各線「池袋駅」より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩8分 都電荒川線「向原駅」より徒歩8分
      ＼最高月収448万円／ ◆未経験 月給27万円以上＋インセンティブ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業代（月30時間分／4万8000円）を含む。超過分は全額支給。 ◆業界経験者または宅建保有者 月給30万円以上＋インセンティブ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業代（月30時間分／5万3300円）を含む。超過分は全額支給。 ＼未経験9割でも平均年収1000万円越え！／ 1件成約するごとに50万円以上を支給。 今年4月に入社した新卒社員も3ヵ月目で【月収110万円】を達成しています！
    • 反響営業／未経験歓迎／月給30万円～／年休130日／残業無し
      ＼未経験入社大歓迎／ 新たに賃貸事業をスタートした当社。 今年1月にオープンした大阪支店の1号店に続き、 ＜２号店＞のオープンが決定しました！ 事業の立ち上げに携われる今こそ、成長のチャンス！ コアメンバーとして活躍しませんか？ ＜お任せする仕事内容について＞ ▼お客様からの問い合わせ ▼内見の日程調整 ▼物件のご案内・内見対応 ▼契約書の締結・成約 ――――Point―――― ★新規開拓のない、完全反響営業。 広告に掲載した物件に興味を持ったお客様からの、問い合わせ対応を行ないます。 新規開拓などはありません。 実働7.5時間の就業時間で業務をこなし、業務が終わればスパッと退勤することがほとんどなのでメリハリを持って働くことができる環境です。 ★働きやすさは抜群。 年間休日130日・有休消化率100％など、抜群の待遇であなたをお迎えいたします！ 東京で展開する不動産売買で利益が出ていることから経営が安定しており、無理なく働ける環境を用意することができています。 ★頑張りをしっかり還元。 昇給は随時行っています！ 高水準のインセンティブもご用意しているため、あなたの頑張りをしっかり評価し給与に反映します。
      ◎転勤なし ◎勤務地選択が可能！ ★1号店　大阪支店／南森町店 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満 1-10-14 MF南森町2ビル　 ＜交通＞ JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩4分 大阪メトロ谷町線 堺筋線「南森町駅」より徒歩5分 ★2号店　大阪支店／福島店 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島 5-3-7 エスティ西梅田 ＜交通＞ JR大阪環状線「福島駅」より徒歩3分 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩8分
      ◎月給30万円～(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　30時間分を、月6万円～を支給。超過分は別途支給します！ ※インセンティブは頑張りに応じて変動！ 　高水準のインセンティブをご用意します！
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    株式会社ＫＯＯ　Ａｓｓｏｃｉａｔｅｓ

    建築設計事務所
    東京都中野区沼袋2-28-37ライブタウン沼袋111
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・中之島／転勤なし】大型建築の設計監理◆億越え案件多数／設計段階からDX推進
      ◎2020年10月設立の建築設計・街づくり、デジタルコンサルティングを行っている成長企業！ ◎大手企業との安定した取引を実現しており、大型物件の設計を通して成長していくことが可能です ■仕事の内容：【業務内容の変更の範囲:会社の定める業務】 RC物件を中心とした大型プロジェクトにて、『建物に関わる全体プロデュース(設計監理)』をお任せいたします。様々な分野のプロフェッショナルと協力し、建物のDX化を含めた、様々な提案を施主側に行います ■具体的には： ◎計画段階から打ち合わせ（施主・行政） ◎基本設計（基本設計図作成） ◎実施設計（実施設計図作成、法令チェック） ◎建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ◎積算 ◎設計監理業務 ■魅力： 業務範囲も幅広く裁量権◎の成長企業／億越え案件多数（最も大きな規模で200億程度の案件もあります）／設計のみならず 『自動化』などのご相談をいただくこともあり、設計段階からDX化を推進しております。 ■会社方針・経営理念： ・クライアントが建築の願う喜びを起点に、様々な視点から専門家たちとコラボレーションし、対話と想像力を重ね、より豊かなプロジェクトとしてプロデュースすることが、これからの設計事務所に必要とされる大切な仕事の在り方と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区中之島3-5-1R中之島301 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～317,200円 固定残業手当/月：45,000円～77,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回(3月/3か月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・中之島】大型建築の設計監理／億越え案件多数／設計段階からDX推進
      ◎2020年10月設立の建築設計・街づくり、デジタルコンサルティングを行っている成長企業！ ◎大手企業との安定した取引を実現しており、大型物件の設計を通して成長していくことが可能です ■仕事の内容：【業務内容の変更の範囲:会社の定める業務】 RC物件を中心とした大型プロジェクトにて、『建物に関わる全体プロデュース(設計監理)』をお任せいたします。様々な分野のプロフェッショナルと協力し、建物のDX化を含めた、様々な提案を施主側に行います。 ■具体的には： ◎計画段階から打ち合わせ（施主・行政） ◎基本設計（基本設計図作成） ◎実施設計（実施設計図作成、法令チェック） ◎建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ◎積算 ◎設計監理業務 ■魅力： 業務範囲も幅広く裁量権◎の成長企業／億越え案件多数（最も大きな規模で200億程度の案件もあります）／設計のみならず 『自動化』などのご相談をいただくこともあり、設計段階からDX化を推進しております。 ■会社方針・経営理念： ・クライアントが建築の願う喜びを起点に、様々な視点から専門家たちとコラボレーションし、対話と想像力を重ね、より豊かなプロジェクトとしてプロデュースすることが、これからの設計事務所に必要とされる大切な仕事の在り方と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区中之島3-5-1R中之島301 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～680,000円 ＜月給＞ 395,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回(3月/3か月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｖｉｖｉＯＮ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 694名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全67件
    • 【在宅可】電子コミック編集者／オリジナルコミック企画◆会員数1000万人を突破したプラットフォーム
      • NEW
      ～電子コミックアプリ「DLsite comipo／comipo」運営／所定労働7時間～ ■採用背景 心にひびく作品を、心にとどくサービスで。これは、当社が掲げている経営理念です。ユーザーの皆さまへ、より多くの夢と感動を届けたい。そんな想いから、当社では電子コミックストア「DLsite comipo」を2021年4月より開始いたしました。 また、総ユーザー数1000万人を突破した二次元コンテンツダウンロードサイトのプラットフォームを活かし、自社商業レーベル「comipo comics」「GIRLS MANIAX」を運営しています。競争が激化する電子コミック業界において、他サービスと差別化するためにも、オリジナル作品の制作に注力しており、複数のオリジナル作品創出PJTを推進しています。 一方、目標達成のためには、さらなる組織体制の強化が急務となっています。そこで今回、電子コミック市場に新たな潮流を生み出す、熱意溢れるコミック編集者を募集いたします。 裁量のある環境で、一気貫通してコミック制作に携わり、自社のシナジーとご自身のアイデアを活かした作品制作・販促等を経験することができるポジションとなります。 ■仕事内容 本ポジションでは、オリジナル作品（自社コミック）の企画・制作業務全般をお任せします。作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画～プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、一気通貫してご担当いただきます。 ■業務詳細 ・コンテンツ企画の立案・原案作成 ・新規作家の発掘（同人誌即売会イベントなど） ・漫画家の選定・交渉・打合せ ・プロットやネームの確認と提案、編集 ・コンテンツのディレクション ・スケジュール管理 ・販売促進の企画、施策準備 ■ジャンルについて 応募時、ご経験ジャンルは問いません。面接や面談の中で、お得意なジャンルや挑戦したいジャンルについてはすり合わせていければと考えております。また、幅広いジャンルに挑戦する土壌がございます。 ■配属先 現在は、ゼネラルマネージャー、マネージャー2名、サブマネージャー1名、漫画編集者13名、アシスタント14名の体制です。 ※グループ会社であるデジタル専門出版社「forcs」の制作チームと、連携しながら業務を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,800円～433,700円 ＜月給＞ 247,800円～433,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ※想定年収額は当社平均残業時間20時間／月（12ヶ月分）＋賞与2回分（各1ヶ月分）の合計金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可／秋葉原】電子コミック・書籍の外販営業／売上拡大とIP価値の最大化◆二次元コンテンツ展開
      • NEW
      ～電子コミックアプリ「DLsite comipo／comipo」運営／所定労働7時間／リモート可～ ■仕事内容 「自社制作コンテンツの売上拡大とIP価値の最大化」というミッションの元、以下の業務をお任せします。 ◎外部販売業務 他社の電子書店向けに自社制作コンテンツの販売営業を実施します。編集部、書店・取次・ユーザーを繋ぐ電子書店営業として、あらゆるチャネルを開拓し、売上拡大とIP価値の最大化を実現させます。 ◎取り扱い電子書店の拡大 料率の交渉などを含めた契約書店の拡大を担います。契約後は各書店の特徴を活かした施策を立案し、より精度の高い提案ができるよう着手していきます。 ◎他部署との調整業務 コミック編集部署等、社内での連携は多方面にわたります。私たちが窓口としてフロントに立ち、社内・社外ともに円滑なやりとりができるようオペレーションを設計します。 ■ポジションの特徴 ◎担当制 自社で作り上げたコンテンツを、より多くの電子書店に送り出すため、メンバー各々が担当を持ち、契約条件交渉をはじめ、書店の特徴を活かしたキャンペーン立案など、売上拡大のための新たな戦略を提案し、実行していきます。各担当者の裁量を尊重し、各々が自己の責任感を持って業務に取り組むことで、個々の成果の最大化を目指していただきます。 ◎柔軟な意思決定 市場において当社のプラットフォームは後発的に誕生しました。故に、まだ若いプラットフォームだからこそ、打ち手はまだまだあると見込んでいます。組織的な意思決定スピードも速く、ある意味、型や凝りがない環境なので、ご自身のご経験を活かした自分ならではのフレームワークを確立できるはずです。 「viviONだからできること」その答えを共に探してください。 ■採用背景 当社では自社制作のデジタルコンテンツも手掛けており、今回募集するポジションは、他社の電子書店プラットフォーム向けにそれらのコンテンツを販売する部門にて、様々な電子書店へ提供し、リーチ増加のきっかけを担う重要な役回りとなっています。 直近で組成したチームであり、体制基盤を構築しながら前進していくフェーズにいます。このタイミングだからこそ、スピード感を持った立ち上がりを実現するべく今回の募集を開始しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ※想定年収額は当社平均残業時間20時間／月（12ヶ月分）＋賞与2回分（各1ヶ月分）の合計金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｉｘｓｔａｒｓ　Ａｍｐｌｉｆｙ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 28F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【田町／リモート可】ITフィールドセールス◆幅広い業界のエンタープライズ企業向け◆残業月平均20時間
      • NEW
      【概要】 自社開発製品のフィールドセールス 【具体的な職務内容】 Fixstars Amplifyを広めていくフィールドセールス ・製造、物流、重工など幅広い業界のエンタープライズ企業に対し、当社が独自開発したクラウドベースの最適化ソリューションを提案します。 ・リード獲得は、展示会やインサイドセールスチームからの提供を中心としながらも、自ら有効なチャネルを提案いただくことも歓迎します。 ・顧客との信頼関係を構築し、ニーズに合わせたシステム構築、導入、運用支援まで、一貫したサポートを提供します。 【プロジェクトのやりがい】 ・最先端の技術領域に関わることができる ・社会課題への貢献に携われる 【当社について】 同社は、GPUや量子コンピュータなど最先端のハードウェアと高度なアルゴリズムによる最適化クラウドプラットフォームを提供しています。株式会社フィックスターズ100％出資会社として2021年10月に設立されました。 同社のプラットフォームは組合せ最適化問題と呼ばれる、膨大な選択肢の中から最も効果的な解決策を見つけ出す技術に特化しています。 これまで大学の研究者や企業の開発者など多くの方に利用され、製造・物流・エネルギーなど様々な分野の社会課題の解決に貢献しています。 https://amplify.fixstars.com/ja/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（配置転換、出向、転籍の可能性あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,800円～485,200円 ＜月給＞ 300,000円～541,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により応相談 ※特別賞与：年2回（※）40万円／年以上（金額は業績によって変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＩＺＡＳＨＩ

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区神泉町9-14F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【渋谷】経理（請求書対応～決算対応まで幅広くお任せ）◆有給消化率100％/完全週休二日制
      ★「国策を企業に実装する」というミッションを掲げ、リスキリングや補助金・助成金に特化したコンサルティングサービスを提供するベンチャー企業 ★完全週休二日制、休消化率100%オン・オフのメリハリをつけながら就業することが可能です。 ■募集背景： 当社は成長フェーズにあるベンチャー企業です。組織拡大に伴い、経理業務を専任で担っていただける方を募集しています。 請求・支払いから税務、決算対応まで、幅広い経理業務を一人で裁量を持ってご担当いただきます。スピード感ある環境で、会社の成長を経理の面から支えていただけるポジションです。 ■業務内容： ◇請求書発行、売掛・買掛管理 ◇支払処理、経費精算 ◇月次・四半期・年次決算業務 ◇顧問税理士との連携、税務申告対応 ◇会計システム入力・管理 ◇経営層への数値レポート作成、経営判断に資する資料の作成 ◇上記に付随する経理業務全般 ■働き方： 社員のライフワークバランスの実現も会社としての目標と考えております。 完全週休二日制、残業時間20～30時間程度の環境です。休消化率100%オン・オフのメリハリをつけながら就業することが可能です。（基本的に出社にて業務を対応頂きます。） ■当社について： 当社は、2021年10月に設立されたベンチャー企業です。現在、正社員37名体制で、平均年齢32歳と若手が活躍するフラットで風通しの良い環境を特徴としています。 「国策を企業に実装する」というミッションを掲げ、経済産業省や厚生労働省と連携しながら、リスキリングや補助金・助成金に特化したコンサルティングサービスを提供しております。補助金申請支援では約13000件にサービスを提供し、リスキリングに関するスクール事業や、イベント事業なども展開。国策のプロフェッショナルファームとして今後も事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町9-1 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,200円～384,988円 固定残業手当/月：55,200円～60,218円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 408,400円～445,206円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与実績：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/カスタマーサクセス】AIリスキリング研修サービス◆「生成AIを全社員当たり前に」/新規事業
      ★製造・金融・IT・教育機関・自治体・政府など幅広い業界で導入実績のあるAIリスキリング研修サービスのカスタマーサクセス。 リスキリングが40・50代の学びなおしというイメージを変え、Z世代を含めた企業全体のスキルの底上げを支援！ ★「国策＝未来へのヒント」だと捉え、新しいビジネスモデルを展開！ 補助金申請支援では約13000社、IT導入補助金申請サポート事業では350％成長率を実現。新規事業の立ち上げフェーズで裁量◎の環境です。 ■職務内容： 「生成AIを全社員当たり前に」をコンセプトに法人向けAIリスキリング研修サービスのカスタマーサクセス業務をお任せします。企業の人事部に向けたリスキリング戦略の策定・実行サポートを行い、業務効率化・生産性向上のための支援を行って頂きます。 ■職務詳細： ・オンボーディング支援：研修導入企業に対する助成金申請サポート・運用支援・活用アドバイス ・アップセル・クロスセル提案：クライアントのニーズに応じた追加提案 ・契約更新・リテンション施策の推進：解約リスクを抑え、長期的な関係を構築 ・クライアント課題のヒアリング・解決策の提案：活用状況の分析・改善提案 ・社内フィードバックループの構築：クライアントの声をプロダクト改善・営業戦略に反映 （主なクライアント先：DX推進を求める大手・中堅企業、製造業・金融機関・IT業界・教育機関・自治体・政府など） ■組織構成： 現在営業2名、カスタマーサクセス1名が在籍しております。現在新規事業の立ち上げフェーズのため、組織や仕組みを一から作り上げている段階です。 経営層や他部署とも密に連携し、一緒に事業を作っていただくことができます。 ■当社について： 「国策を企業に実装する」というミッションを掲げ、経済産業省や厚生労働省と連携しながら、リスキリングや補助金・助成金に特化したコンサルティングサービスを提供しております。補助金申請支援では約13000件にサービスを提供し、リスキリングに関するスクール事業や、イベント事業なども展開。国策のプロフェッショナルファームとして今後も事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル4F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,400円～494,300円 固定残業手当/月：20,600円～38,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与実績：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｔｒｈ株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都目黒区青葉台3-18-3THEWORKS402
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】Salesforceコンサルタント（メンバー）◆要件定義～活用まで支援◆フレックス
      ＜ビジネスの"仕組み"をアップデートし、成果・事業成長に繋がるコンサルティングを提供するマーケティング・テクノロジーカンパニー／フレックス／時短勤務可能＞ ■業務概要： 成長企業に対するSalesforce製品を活用した課題解決に向けたコンサルティング業務に従事していただきます。 クライアントの課題を整理し、Salesforce製品群から適切なソリューションを提案し要件定義から設計、構築、活用まで一貫して支援を行います。 社内外のエキスパートと協働しながらプロジェクトを推進していただくことになりますので、ご自身の領域外についてのナレッジも蓄積し、経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容： ◎Salesforce製品の設計、導入、活用支援業務及びプロジェクトマネジメント業務 ◎Salesforce製品の導入、活用に向けた業務改善支援 ◎新規顧客開拓にむけた提案業務 ■組織構成： 業務委託10名程度、インターン生3名／平均年齢30歳 ■当社について： マーケティング・テクノロジー領域における専門性の異なるプロフェッショナルが、クライアントの課題に対して最適なソリューションのご提案を行い、実行まで支援することで成果・事業成長を実現します。 ＜サービス内容＞ ◎マーケティングコンサルティング ◎CRM・MAコンサルティング ◎ITコンサルティング ■歓迎条件： ・クライアントに対してwebシステム・モバイルアプリの要件定義や設計を行った経験 ・新しい技術やトレンドをいち早くキャッチアップする姿勢 ・自身の思考や専門領域について外部に対して発信した経験（webメディアやセミナー等） ・Salesforce製品をはじめとするCRMやMAツールなどのDXツール・システムに対する興味関心
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-18-3 THEWORKS402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,900円～510,400円 ＜月給＞ 290,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて考慮します。 ※上記年収には業績連動賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 月給：50万円～100万円 年収：600万円～1,200万円（業績連動賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】マーケティングコンサルタント（メンバー）◆成長企業への戦略策定～実行支援◆フレックス
      ＜ビジネスの"仕組み"をアップデートし、成果・事業成長に繋がるコンサルティングを提供するマーケティング・テクノロジーカンパニー／フレックス／時短勤務可能＞ ■業務概要： 成長企業に対するマーケティング戦略策定～オペレーション実行支援までを一貫して行う、マーケティングコンサルティング業務に従事していただきます。 クライアントの課題を抽出し、論点の整理及び課題背景の特定を行い、最適なソリューションを提案しながらお客様と協働し成果につながる施策実行支援を行います。 ケースによってはセールスやIT領域の論点までカバーすることになるため、社内外の専門家と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎マーケティング戦略策定や各種マーケティング施策運用等の案件における案件管理 ◎プロジェクト管理業務 ◎データ分析案件における案件管理・プロジェクト推進業務 ◎新規顧客開拓にむけた提案業務 ■組織構成： 業務委託10名程度、インターン生3名／平均年齢30歳 ■当社について： マーケティング・テクノロジー領域における専門性の異なるプロフェッショナルが、クライアントの課題に対して最適なソリューションのご提案を行い、実行まで支援することで成果・事業成長を実現します。 ＜サービス内容＞ ◎マーケティングコンサルティング ◎CRM・MAコンサルティング ◎ITコンサルティング ■歓迎条件（続き）： ・自身の思考や専門領域について外部に対して発信した経験（webメディアやセミナー等）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-18-3 THEWORKS402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～510,400円 ＜月給＞ 340,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて考慮します。 ※上記年収には業績連動賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 月給：50万円～100万円 年収：600万円～1,200万円（業績連動賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレデウス

    広告制作
    東京都目黒区大橋2-16-29 クレデウス第1ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 制作サポート事務／業種未経験歓迎／完全週休2日制／転勤なし
      • NEW
      プロデューサーや俳優、監督、制作スタッフなど、映像制作に関わるメンバーをバックオフィスからサポートすることが主なミッションです。 【具体的な業務内容】 ■各種申請手続き └制作現場のサポート（タクシーチケットやETCカード手配、撮影時の保険申請） └助成金申請 ■各種支払請求書の取りまとめ、管理・支払い処理 ■仮払い金の管理・精算書の作成 ■実行予算書の更新サポート ■各種契約書・申請書の締結サポート ■撮影現場との連携　など 他にも、総務・庶務業務、ビル設備に関する業務等、幅広い業務をお任せします。 ■総務や庶務→電話対応、来客対応、備品管理・発注等 ■ビル設備→設備管理会社との連携（点検の日程調整等） ＼映画ができるまで／ ▼企画立案 ▼スポンサー交渉 ▼脚本開発 ▼制作チーム結成 ▼キャスティング ▼撮影 ▼ポスプロダクション ▼納品 当社が手掛けている映画は、上記のような流れで制作されています。 本ポジションでは、一つの映画の制作スタートからゴールまで、 一貫して体感しながら業務と向き合えます。 ☆一つの作品がどのようにできるのか、エンタメの裏側を知りたい方におすすめ！ ＼圧倒的実績と安定感／ 誰もが知る有名映画やドラマを多数手がける当社。 大型予算の作品を取り扱うなど、圧倒的な規模の一部を担当できることは、 当社サポート事務ならではの醍醐味です！ ★ヒット作品を生み出す楽しさ 当社が手掛けた映画は過去8年間で6回の「年間実写邦画興収1位」を達成しており、 ヒットメーカーとして業界をリードしています。 自身がサポートした作品がヒットしたときは、何にも代えがたいやりがいを感じるはず！ ※基本はデスクワーク中心 本ポジションは、本社オフィスにてバックアップを行うポジションです。 外出は基本的になく、デスクワークを中心にあなたのスキルを発揮していただけます。
      ☆転勤なし／目黒区の本社勤務 ■勤務地／東京都目黒区大橋2-16-29 クレデウス第1ビル ※室内禁煙
      月給25万円～35万円＋賞与＋各種手当 ※固定残業代(34,000円～48,000円/20時間分)含む。超過分別途支給。 ※経験・能力により決定いたします
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    シーズ税理士法人

    税理士法人
    東京都中央区築地2-2-8
    • 設立 2021年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】税務コンサルタント◆記帳業務・相談対応業務からお任せ／残業20H以内／研修制度◎
      ～税金・会計・経営という観点からサービスを提供／未経験◎／マンツーマンでの指導あり／税務専門家としての能力を高められる／残業平均月20～30h／土日祝休～ ■業務内容： 当社顧客の税務コンサルタントとして、まずは日々の記帳業務・相談対応業務からご担当頂きます。 関与当初から業務を丸投げにされることはなく、当社の各パートナーが事前に各業務の説明を入念に行い、関与当初（入社半年）は並走して不安なく担当できるような体制を徹底しています。また、その後も担当パートナーは継続関与するので、業務を進める中で生じた疑問点や不安な点については、いつでも相談できます。 一通りの税務顧問業務に慣れた後も、当社は法人税務のみならず相続、事業承継・資産承継サポートや組織再編・国際税務等のコンサル業務まで幅広い税務サービスを提供しているので、その中から自分の興味がある分野を見つけて関与することにより、税務専門家としての能力を高めていくことが可能です。 ■組織構成： ・パートナー：3名（営業活動、コンサルに強み、コンサル案件をメインで担当しつつ顧問業務も） ・コンサルタント：7名（税務関係顧問業務、お客様とやりとり） ・アルバイト：1名 ・平均年齢：34歳 ■当社について： 当社は、大手会計事務所で長年に渡り高度な税務スキルを磨いたメンバーで設立した税理士法人です。人と人との縁を大切にし、お客様に対し税金・会計・経営という観点からサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-2-8 M. BALANCE+ GINZA EAST 2階 勤務地最寄駅：各線／新富町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｏｉａ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区外神田3-6-2FH協和スクエア301
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • <未経験歓迎>【秋葉原※在宅勤務可】企画・制作アシスタント◇商品やサービスの認知拡大がミッション
      • NEW
      【プロモーション・イベント運営のスペシャリストへ/自身の得意領域に合わせた案件を担当/リモートワークメイン】 ■業務内容： プロデューサーと並走するアシスタントプロデューサーとして、広告代理店から相談いただいた民間企業や行政の制作プロモーション業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 広告代理店や協力会社、社内の仲間達とワンチームで企画から現場までを作り上げ、クライアントに満足いただけるイベントを作り上げるためのポジションです。 弊社は主に広告代理店から、SNS施策や様々なイベント、行政の事務局運営にいたるまで幅広く受注し実施しています。いずれは、企画立案からイベント当日の運営まで担うプロデューサーとしてご担当いただきます。 ■入社後について： 当社の社風ややり方についてOJTを行い、営業兼プロデューサーと並走しながら案件の企画から実施までの補佐に入っていただきます。 ※採用者の経験に基づき、上記の業務詳細をご自身の裁量で行なっていただきます ■配属先について： ・当社は代表を含む計５名（男女比＝3：2）で構成されています。社内の風通しは良く社員全員の仲が良い会社です。 ・身体が資本なので、社員の健康に対する投資は惜しみません。また、仲間や人を大切にする方針のため、雰囲気が常に前を向いています。 ■当社の特徴： 2021年10月の新設の会社で少人数のため、最低限のルールと仕事に責任をもっていただければ、リモートワークや勤務時間など自身の裁量で自由に仕事をすることができます。 また、社長や営業が培った強固な関係値から電大手広告代理店や行政など大型案件に携われる機会があり、キャリアの幅を広げられます。 社内で働く社員の人生をより豊かにするために、社内外での交流やチャレンジができる環境が用意されている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-6-2 FH協和スクエア301 勤務地最寄駅：JR総部線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回(2,8月※会社業績、本人の実績・貢献を評価し決定)/決算賞与(3月※会社業績による) 【入社2年目～】 ・前年度の売上や達成度合いに応じたインセンティブ支給対象 ・自己申告給与可(応相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原※在宅勤務可】イベントプロデューサー◇企業や行政のイベントやPR等の企画提案/土日祝休み
      【プロモーション・イベント運営のスペシャリストへ/自身の得意領域に合わせた案件を担当/リモートワークメイン】 ■業務内容： 広告代理店から相談いただいた民間企業や行政のイベント・プロモーションのプランニングから実施に至るまでワンストップで制作推進を行うプロデューサーを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 広告代理店や協力会社、社内の仲間達とワンチームで企画から現場までを作り上げ、クライアントに満足いただけるイベントを作り上げるための重要な役割です。 弊社は主に広告代理店から、SNS施策や様々なイベント、行政の事務局運営にいたるまで幅広く受注し実施しています。 ■入社後について： 当社の社風ややり方についてOJTを行い、営業担当者と並走しながら案件詳細の落とし込みを行います。 ※採用者の経験に基づき、上記の業務詳細をご自身の裁量で行なっていただきます ■配属先について： ・当社は代表を含む計５名（男女比＝3：2）で構成されています。社内の風通しは良い環境です。 ・身体が資本なので、社員の健康に対する投資は惜しみません。また、仲間や人を大切にする方針のため、雰囲気が常に前を向いています。 ■当社の特徴： 2021年10月の新設の会社で少人数のため、最低限のルールと仕事に責任をもっていただければ、リモートワークや勤務時間など自身の裁量で自由に仕事をすることができます。 また、社長や営業が培った強固な関係値から電大手広告代理店や行政など大型案件に携われる機会があり、キャリアの幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-6-2 FH協和スクエア301 勤務地最寄駅：JR総部線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 固定残業手当/月：130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年1回（2月）※過去実績2ヵ月分 【入社2年目～】 ・前年度の売上や達成度合いに応じたインセンティブ支給対象 ・自己申告給与可(応相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社悟空テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-12-1 虎ノ門第一法規ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 仲間と学べるIT事務／フルリモート／年休125日／残業ほぼ0
      • NEW
      ＝＝ ここがPoint！ ＝＝ ★平均年齢26歳！同期と一緒に成長 ★PC操作・ビジネスマナーも基礎から学べる ★資格取得を全面的にサポート ★年休125日＆残業ほぼなし ★リモートワークも可能 「成長したい」「新しいことにチャレンジしたい」 そんな想いを抱いて集まった“仲間”がたくさんいます！ あなたも一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？ －－－－－－－－－－ 【Step1】まずは基本から！ まずは当社のITスクールで『キホンのキ』から学びましょう！ 専任講師がテキストや動画を使って、マンツーマンで丁寧にお教えします。 同時期に入社した同期と一緒に受講いただきます。“一人じゃない”安心の環境です！ ＜お教えすること＞ ■ビジネスマナー ■PCの基本操作 ■Excelの使い方 ■ネットワークの基礎　など ▼ 【Step2】IT事務デビュー！ 一通りの知識を学んだら、IT事務デビュー♪ ご希望やスキルに応じて、あなたにぴったりのプロジェクトを見つけます！ プロジェクトが決まったら、お客様先のオフィスへ行って業務を始めます。 ＜仕事内容＞ ■簡単なデータ入力 ■マニュアル作成 ■問い合わせ対応・ヘルプデスク　など ※事務業務がメインです。 ▼ 【Step3】自分らしくステップUP 仕事に慣れてきたら、ご希望に応じたステップUPも可能です。 「IT事務としてキャリアを積んでいく」 「プロジェクトリーダー（PL）を目指す」 「エンジニアやゲームテスターに挑戦する」 …などなど、選択肢はさまざま。 あなたらしく輝けるよう、全力でサポートします！ 中には入社から1年ほどで、すでにチームリーダーを務めているメンバーも。 頑張り次第で早期から力を発揮いただけます！
      【転勤なし／フルリモート案件あり】 在宅案件も多数！プライベートも大切にしながら働けます♪ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮いたします。 ★仲間と過ごせる帰社日★ 週に1度、本社で仲間と顔を合わせられる機会を設けています。 「今の現場はどう？」「この資格って取るの難しい？」 些細なことでも情報交換できるので、安心して仕事に取り組めます！ ※帰社は任意です。 ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門1-12-1 虎ノ門第一法規ビル2F ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙 ☆★Instagramで、メンバーや会社のことについて発信しています。 当社にご興味を持たれた方は、ぜひご覧ください♪☆★
      月給20万円～60万円（固定残業代含む） ◎ご経験・年齢・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（月9時間分／月1万3,139円～4万2,493円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 未経験からIT事務／フルリモート／年休125日／残業ほぼなし
      『同期が頑張っているから、自分も頑張れる！』 そう思える同年代の仲間が、当社にはたくさんいます！ あなたも当社で新しい一歩を、一緒に！ ===== ＼この仕事のPOINT！／ ★PC操作・ビジネスマナーが基礎から学べる！ ★平均年齢26歳！同期と一緒に成長できる！ ★資格取得を会社が全面的にサポート！ ★IT事務からスタートし、スキルアップも！ ★年休125日以上・残業ほぼなし！ ★在宅・リモートワークも可能！ ※事務業務がメインです ＼成長できる3step！／ 【Step1：まずは基本の「キ」から】 まずは当社ITスクールで『キホンのキ』から学びましょう！ 専任講師がテキストや動画を使い、マンツーマンで丁寧に指導。 数名の同期と一緒に受講するので安心！ ＜例＞ ・ビジネスマナー ・PCの基本的な使い方 ・Excelの使い方 ・ネットワークの基礎　など ▼ 【Step2：IT事務デビュー】 あなたの希望・スキルに応じて、ピッタリのプロジェクトを一緒に見つけます！ プロジェクトが決まったら、お客様先のオフィスへ行って、事務業務からスタート！ ＜例＞ ・簡単なデータ入力 ・マニュアル作成 ・お問い合わせ対応、ヘルプデスク　など ▼ 【Step3：さらにステップアップ】 「もっと深くITに携わりたい」 「エンジニアとして活躍したい」 あなたの想いや希望に合わせたステップアップが叶います！ ◎IT事務としてキャリアを磨いていく ◎ITの知識を深めてエンジニアに挑戦 ◎セキュリティエンジニア、ゲームテスターにチャレンジ ◎プロジェクトリーダー（PL）を目指す！ などなど選択肢はさまざま。 自分らしいキャリアを描ける環境です！ ※入社後の職種変更はありません
      【転勤なし／フルリモート案件もあり】 在宅勤務案件もありプライベートも充実できます！ ■東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ※ご希望を考慮し相談のうえ決定します ★週に1度は帰社！（任意です） 週に1度は本社に帰社して仲間と顔を合わせられる機会を設けています。 先輩、同期ともしっかり交流できるので、孤独を感じることはありません！ 「今の現場どう？」「この資格って取るの難しい？」など情報交換をすることも！ ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門1丁目12‐1 虎ノ門第一法規ビル 2F ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（本社） ☆★Instagramで、メンバーや会社のことについて発信しています。 当社にご興味を持たれた方は、ぜひご覧ください♪☆★
      月給20万円～60万円（固定残業代含む） ★経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月9時間分、月1万3,139円～4万2,493円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社コントラフト

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    〈本社〉 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 〈関西営業所〉 大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3,812名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • プロジェクト管理サポート／未経験でも月収例40万円～／x2
      • NEW
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 ※個人のタイプやスキルに応じながら、案件を決定します。最初はアットホームな案件へ配属するので、安心してスタートできますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【一人ひとりにサポート担当がつくから安心！】 現場出身のサポート担当者がフォローに入りますので、 仕事で困ったこと、プライベートの相談など、 なんでも大丈夫ですので、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。
      【全国47都道府県のプロジェクト先で募集！／転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます！ ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 　関西営業所：関西営業所／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階 ★転勤なし！勤務地の希望考慮！（たとえば「埼玉県三郷市で働きたい」など、なるべく希望にマッチできるよう勤務地を探します） ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰OK！
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国】 月給27.5万円～ 【九　州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部・中四国】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部・中四国】 3万2700円～ 【東北・北海道・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
    • 事務系サポート職／建築の専門スキルが身につく／完休2日／x2
      • NEW
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 ※個人のタイプやスキルに応じながら、案件を決定します。最初はアットホームな案件へ配属するので、安心してスタートできますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【一人ひとりにサポート担当がつくから安心！】 現場出身のサポート担当者がフォローに入りますので、 仕事で困ったこと、プライベートの相談など、 なんでも大丈夫ですので、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。
      【全国47都道府県のプロジェクト先で募集！／転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます！ ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 　関西営業所：関西営業所／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階 ★転勤なし！勤務地の希望考慮！（たとえば「埼玉県三郷市で働きたい」など、なるべく希望にマッチできるよう勤務地を探します） ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰OK！
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国】 月給27.5万円～ 【九　州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部・中四国】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部・中四国】 3万2700円～ 【東北・北海道・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
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    株式会社エイジレス

    人材紹介・職業紹介
    本社／東京都品川区西五反田８丁目９－５ FORECAST五反田 WEST10階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • （未経験歓迎）キャリアアドバイザー／在宅勤務有／研修充実
      • NEW
      ＼POINT／ ◎手厚い教育体制で未経験でも安心！ 入社後の1～2カ月間は、ITに関する勉強や先輩とロープレを行ったり面談に同席したりしながら、面談の進行方法をイチから習得していただきます。 ◎成果と努力をしっかり評価！ 内定数や売上などの成果に加え、面談の回数などの行動量も適切に評価します。 ◎求職者からの感謝の言葉がやりがい！ 「60代での転職に不安がありました。親身に相談に乗ってくれてありがとうございました」といった感謝の声を多くいただける、やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━ ミドル・シニア層の求職者を主にサポートするキャリアアドバイザーの役割をお任せします。 求職者の希望やスキルをしっかりと把握し、顧客企業のニーズに合ったマッチングを実施。双方にとって最良の結果を実現するために努めていただきます。 【1】 求職者との面談 求職者と面談を行い「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをヒアリング。 その情報をもとに条件に合った求人を紹介し、面接の練習等を含んだ内定取得までのサポートがスタートします。 ※1日に1～3名、月に約30名の初回面談を担当します。 【2】顧客企業へ求職者を紹介＆定期的な連絡 顧客企業にマッチする求職者を紹介。選考の進捗も随時確認します。 定期的に企業と連絡を取り合い、ポジションや年収などの条件についても調整を行います。 【3】求職者の獲得 ダイレクトリクルーティングサイトから月に200通程度のスカウトを送付。5件の新規初回面談獲得を目指します。 ★将来的には、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします！ ━━━━━━━━ 適正な評価を実現 ━━━━━━━━ 内定数や売上といった成果だけでなく「1日に何人と面談したか」といった行動量も詳細に数値化されています。これらの数値は全社員に公開されており、各自の業務量や成果が一目でわかるようになっています。 努力や成果が公平に評価される環境で、早期キャリアアップのチャンスも豊富です！
      ★転勤なし★五反田駅近く★毎週水曜日はリモートデー 【本社勤務】 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 10F ＜アクセス＞ 東急池上線「大崎広小路」駅徒歩6分、JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田」駅徒歩9分 ※受動喫煙対策あり（オフィスビル内に喫煙所あり）
      月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月66,830円～108,650円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※半期ごとの評価・査定にて、大幅昇給も可能です。
    • 【未経験歓迎】キャリアアドバイザー/IT業界×ミドル＆シニア層◆残業10H程度／週1リモート
      【職種・業種未経験歓迎！/創業フェーズ/ミドルシニア層向け人材関連サービス/社会課題解決に貢献！/年休120日/フレックス＆週1リモート】 ■業務概要： 当社エージェント事業のキャリアアドバイザー業務をご担当いただきます。求職者の希望やスキルをしっかりと把握し、顧客企業のニーズに合ったマッチングを実施。双方にとって最良の結果を実現するために努めていただきます。 ■業務詳細： ・求職者との面談 求職者と面談を行い「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをヒアリング。その情報をもとに、条件に合った求人を紹介し、面接の練習等を含んだ内定取得までのサポートがスタートします。 ※1日に1～3名、月に約30名の初回面談を担当します。 ・求職者の獲得 ダイレクトリクルーティングサイトから月に200通程度のスカウトを送付。5件の新規初回面談獲得を目指します。 ※将来的には、業務のオペレーション改善や、インターン生・業務委託メンバーのマネジメントもお任せします！ ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に教えてもらいながら上記業務を行っていただきます。キャッチアップができるまでしっかりサポートしますので、未経験でもご安心ください。 ■働く環境： ・週1リモート ・1ヵ月単位のフレックスタイム制 ■企業魅力： 当社は、シニア世代の人材紹介を中心に事業を展開。少子高齢化が進む社会で、シニアの労働力を活用することで、社会課題の解決に貢献しています。 設立から短期間で急成長を遂げており、今後更なる展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,160円～301,350円 固定残業手当/月：66,830円～87,740円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,990円～389,090円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■残業10H程度 40時間超過分については別途支給 ■賞与:年2回(4月/10月) ・原則最低保障:各回月給0.5ヶ月分 ・標準支給目安:平均的な成果で各回月給1.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔａｌｅｎｔ　ｘ　Ｂｕｚｚ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂1-14-14興和第35ビル313
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】人材紹介営業（両面）◆マネジャー候補◆最大40％のコミッションで高還元◆外資系カルチャー
      ◆◇外資系カルチャーの人材紹介営業/大手外資系・大手日系企業・スタートアップ等と取引！英語活かせる◎◇◆ 収入◎×働き方◎の両立を実践している社員が多く在籍しており、それぞれが理想の働き方を実現しています。 ★高還元のコミッション制度◎四半期ごとにコミッションとして還元！しっかりと稼げるよう、コミッションノルマも低く、最大40%還元の制度設計をしており、年収3,000万円超えを目指すことができます。 ※よりしっかり稼げる環境にするため、還元率のUPなど、制度の再設計をしています。 ※アソシエイトマネジャー以上の職位はチームコミッションも有。 ■業務内容 大手外資系・大手日系企業・スタートアップ等、全方位へのヘッドハンティング型の人材紹介およびキャリアコンサルティング。企業と求職者双方を担当する両面型のリクルーティングに従事します。 □Client側 ・新規顧客開拓（電話やビジネスSNSによるアプローチ） ・既存顧客対応（およそ20～30社の担当） ・求人票作成、採用戦略のヒアリング □Candidate側 ・求職者スカウト、キャリア面談 ・面接調整、内定後フォロー（3～6ヶ月の定着支援） 将来的に採用および部下の育成、組織マネジメントに従事。 ■担当領域について 社長もしくはDirector直下にて新しい業界および領域・チームの立上げを想定しています。（ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。） インダストリーとファンクションで領域を分け、1人1人の専門性を磨いています。 □想定領域 ・インダストリー：IT/金融/ライフサイエンス（製薬企業、メディカルデバイス） ・ファンクション：コーポレート（人事、経営企画、経理財務）/マーケティング ■会社・求人の魅力： ・合理的な外資系のカルチャー： 自分の行動に自分で責任持つカルチャーです。リモートワークや、フレックス、服装（商談時以外はサンダルでもOK）など。 ・新規事業に関わるチャンスが豊富： 弊社は採用DXやベンチャー支援、海外事業や教育事業など、人材紹介サービスに留まらないサービスを展開中。今後もさらなる新規展開を進めるため、多彩な事業に携わり、経験とスキルの幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-14-14 興和第35ビル313 勤務地最寄駅：六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～384,000円 固定残業手当/月：77,000円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■給与レンジについて 年収400-600万円 + コミッション （完全出来高制：2年目以降年収600-2000万円） ★四半期ごとに、売上金額に応じてコミッションとして還元しています。明確に支給額を設定しており、透明性のある制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂本社】人事(採用担当)◆制度設計にもチャレンジ可／CEO直下◆週2在宅可／土日祝休
      ＼採用経験を活かして制度設計などに携わりたい方歓迎／今後の会社の組織基盤を築くメンバーを募集◆外資ならではのフラットなコミュニケーション下でスキルアップを目指せます！／ ★裁量◎人事専任担当として、裁量を持って業務に取り組めます。 ★人事の0→1業務！制度構築や組織設計に携わるチャンスがあります。 ★CEO直下！経営層と近い距離で業務に取り組める環境です。 ■業務概要： 当社の事業成長に伴い人事専任担当者を新たに募集いたします。 まずは採用業務を中心に、将来的には労務管理や制度設計など幅広い人事業務に携わっていただき、今後の会社の組織基盤を一緒に築いていただくポジションです。 ■業務詳細 ＜入社後の優先業務＞ ◇採用業務全般 ・採用チャネルの選定・構築 ・母集団形成に向けた施策立案・実行 ・採用PR・採用広報の企画・運用 ・応募者管理、選考プロセスの運用管理 ・ダイレクトスカウティングの運用経験者歓迎 ・年間採用規模5～10名程度の採用計画管理 ◇労務関連業務 ・労務制度の整備・管理 ・勤怠管理、入退社手続き等のサポート業務 ＜中長期的な業務＞ ・評価制度・等級制度などの制度設計・改善 ・オンボーディング施策やエンゲージメント向上施策の企画・推進 ・教育・研修制度の立案・運用 ・その他、人事企画業務全般 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-14-14 興和第35ビル313 勤務地最寄駅：六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,975,328円～3,719,160円 固定残業手当/月：85,390円～106,737円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔａｉｇｅｎ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都荒川区東日暮里6-59-6-202
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 財務コンサル／未経験歓迎／賞与100万円実績あり／リモート可
      • NEW
      ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ ■補助金の申請支援 └補助金制度に関する説明やお見積書作成、契約業務、申請書（事業計画書）の作成支援を行います。 ■請求処理 └補助金採択後の請求処理を担当します。 ■補助金セミナーの講師 └経営者クラスを対象にした補助金セミナーの講師を務めます。 ＜ここがPOINT＞ ◆ターゲットは経営者クラス（業界問わず） ◆新規クライアントはHPやサイトからの流入、訪問や経営者団体からの紹介が基本 ◆補助金の申請には年月日単位で期限があるため、定期訪問や通年でアプローチをすることは少ないです。 ◆経営者のパートナーとして、事業拡大や設備投資などのサポートができます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ●入社時研修 └「コンサル業務とは…」からレクチャーし、決算書の見方なども含めコンサルタントとしての基礎を鍛えます。 ●OJT研修 └ロールプレイングや事業計画作成支援などを通じて業務の進め方を学びます。 ●折衝研修 └同行やWebミーティングなどを通じてクライアントとの折衝方法を学びます。 ※独り立ちまでは6カ月ほどを想定しています。 ━━━━━━ 当社について ━━━━━━ 『Taigen』は、知名度のあるコンサルグループで年間MVPとなりコンサル部長を務めた代表と、大手コンサルティングファームで経営や補助金申請などの各コンサル業務に従事した取締役の二人で設立されました。中小企業を元気にすることで、日本の経済も活性化していくことを目指しています。社会貢献性が大きい仕事です。
      【駅チカ／日暮里駅から徒歩3分】東京都荒川区東日暮里6-59-6-202 ◆仕事の内容により柔軟に在宅勤務もOK └月に数回は在宅で作業を行っています ◆転勤なし ◆受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ◆アクセス：JR山手線・京浜東北線・常磐線『日暮里駅』から徒歩3分
      月給29万円～36万円（固定残業代含む） ★前職給与ご相談ください ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1016円～8万8594円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【人事評価は透明度100％】 2024年入社で、今期の賞与は100万円超！ 年功序列や〇カ月分という計算ではなく、頑張った分を高額還元しています。 数字だけに囚われがちになるインセンティブ制度もなし！ 明瞭かつ透明な人事評価制度を敷いているので、納得感のある賞与額を受け取れます。
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    ｇｏｏｏｏｄｓ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿2-1-2白鳥ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】ソフトウェアエンジニア(フルスタック)◆生成AIを活用した自社プロダクト
      自社サービスを開発・運営する弊社では、開発中のプロダクト「グッズ」について、経験や興味に応じてどちらかの機能開発からスタートし、徐々に担当領域を拡大していただくことを想定しています。 「グッズ」は卸売仕入マーケットプレイスの運営を行っており、新規取引先を見つけやすくする「マーケットプレイス機能」と、受発注・請求業務を簡潔に行える「バックオフィス業務自動化」を実現するワンストッププラットフォームです。 ■業務内容： ＜マーケットプレイス＞ ・BtoBシステムの堅牢性とBtoCのような強烈なUXの実現に貢献 ・EC業界の検索技術やレコメンデーション技術、生成AIを活用してバイヤーの情報に基づく商品レコメンドを目指す ・AIを用いたパーソナライズドレコメンデーション機能、商品特性の自動言語化エンジン、ブランドコンセプトに即したキーフレーズ生成など、革新的な機能開発に挑戦 ＜受発注プロダクト＞ ・バイヤーとセラー間の多様な受発注方法を標準化し、管理しやすい形にするプロダクトを開発 ・生成AIを活用した直感的な入力体験を提供し、バイヤーとセラー間のコミュニケーションを円滑にする新しいユーザー体験を追求 ■使用ツール： ・フロントエンド：Next.js, TypeScript, GraphQL ・バックエンド：TypeScript, Kotlin, gRPC ・機械学習：Python, gRPC, BigQuery ・クラウド：Google Cloud ・コミュニケーション：Slack, Notion ・各種AIサービス：ChatGPT, Claude, Gemini, Notion AI, Dify, LibreChat ■ポジションの魅力： ・複雑なドメインをシステムに具現化する先駆者としての経験 ・旧態依然の卸売産業を革新し、新たな文化を創出するプロダクト開発の経験 ・Google、Amazon、LINEなどのプラットフォームビジネスに精通したシリアルアントレプレナーが在籍する少数精鋭のチームで協力し合い、共に事業目標の達成に向けて取り組むことが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-1-2 白鳥ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～5,919,072円 固定残業手当/月：130,058円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで目安であり、提示を保証するものではありません。 またご経験やスキルによっては上記を超える提示となる可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社データフォーシーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南麻布5-2-32
    • 設立 2021年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【データサイエンティスト(PL候補)｜金融系】データ解析スペシャリスト集団／土日祝休み／週４リモート
      • NEW
      データサイエンティストを１３０名以上擁する専門家集団／独自の育成システムによりクライアント内に専門家育成と解析部門立ち上げを支援 ■職務内容： 当社の金融系データサイエンティスト（PL候補）として下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・不正検知／解約防止等に関するデータマネジメント及びデータ解析 ・モデル構築 ・与信管理 ・リスク計量化 ■将来的にプロジェクトリーダーとして、下記業務もご担当いただきます： ・クライアント企業のデータ解析プロジェクトの提案およびマネジメント ・クライアントとの折衝、調整 ・プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント ■就業環境： ・試用期間（4か月）中はフル出社ですが本採用になりますと週4日リモート可能です。 ※ノウハウプレゼンなどの全社イベント時には出社となります。 ・月間平均残業時間：20～30時間程度 ■常駐頻度： ・配属部署の人員中、約1/4がフル常駐あるいは半常駐（週数日常駐）の案件を担当しています。 ■キャリアパス： ・業務経験を通じてより専門性を高めていただくことで、データ解析コンサルタントやマネジメント役職への昇格が可能です。 ◆D4cでの仕事の魅力◆ ・長年に渡って蓄積したデータ解析のノウハウを学ぶことができます。 ・データ解析を武器に、ソリューション提案を行うことができます。 ・単純なデータ分析ではなく、コンサルティングアプローチでクライアントの課題解決に貢献できます。 ・ご希望と適性により、マーケティングやヘルスケア領域の案件など、キャリアを横に広げることもできます ＜主要取引先＞ 大手メガバンク、生命保険／損害保険会社、大手不動産など ＜プロジェクト例＞ ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についての提案 ・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都内取引先での常駐勤務 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区南麻布5-2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績賞与あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,389円～432,556円 固定残業手当/月：94,000円～123,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 451,389円～555,556円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【データ解析コンサルタント】データ解析のスペシャリスト集団／土日祝休み
      • NEW
      当社のデータ解析コンサルタント（マーケティング系/金融系/医療・ヘルスケア系）として業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・CRM、DMP等を中心としたビッグデータを解析し、クライアント企業のマーケティング活動を支援するプロジェクトの提案およびコンサルティング ・金融系プロジェクト（与信管理、リスク計量化、不正検知等）の提案およびコンサルティング ・医療、ヘルスケア領域におけるビッグデータ（レセプト、カルテ、健診データ）解析のコンサルティング・アドバイザリー／ライフサイエンス領域のプロジェクト提案及びマネジメント/データ解析に基づく、疾病予測や疾病予防のための施策提言など ・各業界における新規データビジネスを創出に向けた企画／提案及び先端技術習得、データサイエンスに関する教育支援業務 ■D4cグループについて： 企業に、そしてインターネット上に氾濫する膨大なデータ。それら溢れるデータからビジネスに有用な知見を抽出する。顧客のふるまいを確率的に推計し市場動向と自社業績を見通す。事業のリスクを最小化しリターンを最大化する。我々データフォーシーズは「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。 ＜主要取引先＞ KDDI株式会社/SAS Institute Japan株式会社/第一三共株式会社など ＜プロジェクト例＞ ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についての提案 ・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南麻布5-2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内取引先での常駐勤務 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 604万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 1/14.4を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,970,000円～17,220,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 479,166円～1,500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューリズム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田1-17-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • <在宅相談可｜コンサルタント｜セールス>プロデザイナーのマッチングサービス／大手を始め280社導入済
      【デザイナー特化型マッチングプラットフォーム<オプサー>展開／大手企業からスタートアップ企業まで幅広く活用◎経験豊富なプロ人材を多数保有×ユーザー目線でのUI技術力から急成長しているスタートアップ企業◎】 ◆企業概要 株式会社ヒューリズムは、クリエイターマッチングサービス「オプサー」を提供し、大手広告会社や事業会社とのプロモーションやブランディング支援を行っています。多様なクリエイターとのネットワークを活用し、質の高いクリエイティブを提供することで、クライアントのビジネス成長に貢献しています。 ◆ミッション 「オプサー」を通じて、企業のプロモーションやブランディングを成功させることがミッションです。新規開拓営業やプロジェクト進行管理を通じて、クライアントの期待を超えるクリエイティブを提供し、ビジネスの成長に貢献していただきます。 ◆職務内容 クリエイターマッチングサービス「オプサー」に関わるビジネス職として、大手広告会社・事業会社と直接やり取りし、企業のプロモーションやブランディングのクリエイティブ制作における折衝、提案、クオリティ、予算・スケジュール等の進行管理を担当していただきます。進行管理だけでなく、新規開拓の営業も行います。オプサーの豊富なクリエイターネットワークでプロジェクトチームを組成し、心地よく驚くようなクリエイティブを生み出します。 ◆具体的な仕事内容 ・企業との折衝、提案 ・クリエイティブ制作のクオリティ、予算、スケジュール管理 ・問い合わせや紹介経由からのリード開拓営業 ・プロジェクトチームの組成 ※担当企業社数：30社程度（商談数だと30～40回程度） ※入社後イメージ：社内のメンバーを想定しております。雰囲気良くスキルも高いメンバーがそろっており、かつ社内のナレッジ等基本全部ストックされてるのでnotionとかで完全にキャッチアップできる環境です。 ■仕事のやりがいや得られるスキル ・経営と近い距離で意思決定に関与できる裁量ある環境 ・多様なスキルセットのクリエイターとの協働を通じた視野の拡張 ・「営業 × 企画 × 進行管理」が融合したビジネススキルの獲得 ・少人数精鋭組織だからこそのスピード感と柔軟性 ◆働き方 基本は出社を推奨していますが、場合によりリモートも可。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：品川区西五反田1-17-6 ユースクエア西五反田7F 勤務地最寄駅：山手線線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～440,633円 固定残業手当/月：101,900円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＵホールディングス株式会社

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区神楽坂6-67　希神楽坂ビル7階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事管理職（給与社保・労務）／年休125日／フレックス制
      • NEW
      当社を含むグループ会社3社（UPライフ株式会社・B-GROUND株式会社）の給与社保・労務を担当いただきます。 【主に担当いただくお仕事】（使用システム:「奉行クラウド」） ◆給与計算 ◆入退者の手続き ◆勤怠管理 ◆年末調整 ◆労務・人事制度 など 【管理職としてのお仕事】 法改正の対応やより多くの社員が働きやすく、継続して勤務したいと思える制度づくりを主導していただくのはもちろん、人事部が拡大した際のマネジメントもお任せしたいと考えています。 【大規模な組織ですが、裁量は大きい！】 現在は第二創業期で、拡大中のフェーズ。そのためあなたには人事制度の改善にも注力していただく予定です。当社は700名近いスタッフが勤務しているので、大規模な組織の舵取りを担う実感を得られます。 ベンチャーマインドがある企業で、なおかつ経営層との距離も近いので、提案から実行までのスピードも早く、人事に関するアイデアをどんどん形にできます。
      東京都新宿区神楽坂6-67　希神楽坂ビル7階 【アクセス】 ■東京メトロ東西線「神楽坂」駅 徒歩3分 ■都営大江戸線「牛込神楽坂」駅 徒歩3分 ■東京メトロ東西線・南北線・有楽町線・都営大江戸線「飯田橋」駅 徒歩7分 ★転勤なし ★受動喫煙対策あり
      月給40万円～50万円 ※上記月給には役職手当月15万円～20万円含む
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    株式会社Ｆａｃｉｌｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー18F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • イベントマーケティング ◆不動産業界向けSaaS／新たなマーケティングチャネル創出／フレックス・在宅
      • NEW
      ★不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」展開 ★リリースから１年弱で業界最大手企業に続々と導入 ★「日本発スタートアップ100選」「すごいベンチャー100」に選出の注目企業 ■業務概要： ・オンライン・オフラインを問わず、セミナーや展示会などのイベント企画・運営を通じて新たなマーケティングチャネルを創出するポジションです。 ・コンテンツ作成や関係者との調整をリードし、KPI達成に向けた効果測定と改善を実施。データドリブンで挑戦を楽しみ、多様なマーケティング施策を通して企業の成長を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： ・ウェビナー、展示会などのイベント企画、運営 ・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの開発 ・オンライン／オフラインのセミナー・展示会・カンファレンスイベントなどの全体企画と実行 ・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 ・パートナー企業、関係会社・関係グループとの調整やハンドリング ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・データに基づいた効果測定／分析とアクションの改善 ■このポジションの魅力： ◎多様な企画に挑戦できる環境 ウェビナーや展示会、カンファレンスなど、オンライン・オフラインを問わず幅広いイベントの企画・運営をリードできます。新たなマーケティングチャネルの開発にも挑戦でき、自身のアイデアやクリエイティビティを最大限に発揮することができます ◎データドリブンなマーケティングスキルを磨ける KPIやKGIの設定から効果測定・分析、改善まで、一連のプロセスを自ら実行します。マーケティングデータを活用した戦略設計や予算管理のスキルを深めながら、成果を追求する経験を積むことができます。 ■働き方： ＜ダイバーシティを体現＞ 社員とその家族が健やかに働ける職場作りを体現するべく、様々な制度・福利厚生を提供しています。 ・運動会や卒業式などの子どもの行事・妊婦健診は有給の特別休暇を付与しています。 ・勤務時間の病児保育など、仕事と家庭の両立ができるように努めています。役員が育休をとるなど、しっかり制度が活用されていることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～495,700円 固定残業手当/月：109,300円～174,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,300円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • バックエンドエンジニア◆裁量◎／フルフレックス／リモート可／AI x クラウド活用で不動産業界を変革
      【不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」展開企業】 ■業務概要： スマートフォン、ブラウザのWebアプリ「Facilo（ファシロ）」の開発におけるバックエンドエンジニアをお任せいたします。 現在20万人弱が使用しているサービスのユーザー体験向上をリードいただきます。 ■業務詳細： ・開発業務全般（仕様調整、設計、実装、テスト、運用） ・新機能の設計／詳細仕様策定 ・既存設計やテストのリファクタリング／改善 ・各種コードレビューやテストコードによる内部品質の向上 ・データパイプラインの設計 ・ログ、メトリクス、トレースの設計 ・開発チーム（組織／技術／プロダクト）の課題発見／改善提案／施策実行 ■魅力： ＜顧客との直接的なフィードバックを活かした開発＞ ダイレクトに顧客からリクエストや反応を受け取りそれをプロダクト改善に反映できる環境です。 ユーザーに寄り添った開発を行うことで、自身の成果がダイレクトに感じられるやりがいがあります。 ＜職種の垣根を超えた協力体制＞ SalesやCSと連携し、ワンチームでプロダクトを開発することで、チーム全体の知見を活かしながら、より良いプロダクトを素早く実現できます。 幅広い視点からのフィードバックが得られ、成長のチャンスが広がります。 ＜優秀なエンジニアとの協働＞ 各社で優れた成果を出してきたエンジニアたちと共に働くことで、高い技術レベルの中でスキルを磨き、自分自身も成長できる環境です ■技術カルチャー： ・CTOまたはそれに準じる技術やワークフローの標準化を行う役割の人／部門が存在 ・取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している ・経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである ・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている ■開発技術： ・言語：Ruby、Node.js、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Ruby on rails、React.js ・プロジェクト管理：github ・情報共有ツール：slack ・その他：html、CSS、AWS、terraform、figma 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,767円～924,800円 固定残業手当/月：140,900円～325,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,667円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タスキプロス

    不動産金融
    東京都港区北青山2-7-9
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【外苑前駅】不動産担保ファイナンス営業（幹部候補）/グロース上場G企業◇残業10時間程度
      ~2020年に東証グロース上場を果たしたタスキホールディングスのG企業/ワークライフバランス重視の働き方が叶う~ 不動産業者様または提携先の金融機関を対象とした不動産担保ファイナンス事業を運営しています。事業拡大に伴い下記ポジションの募集をいたします。 ■業務内容： 不動産担保ファイナンス事業の営業として、申込受付から融資、お客様のアフターフォローをお任せします。 ■具体的には： ・融資のお申込受付 ・不動産査定 ・ご融資 ・アフターフォロー　など ※当社最大の特徴は、不動産の評価算出を自社グループ内で行っていることです。 ※案件ごと事業性に合わせて物件を調査し、お取引に素早く対応することができます。 ■お客様について： お客様は不動産業者様や提携先の金融機関などがメインです。 資金ニーズのあるお客様に営業を行い関係構築、その後、紹介獲得などへ繋げます。 ■魅力について： 年間休日125日・土日祝休み・残業10時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が叶います！ 育児休暇取得実績もあり、安定基盤の中で長期的な就業が叶う環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～833,000円 ＜月給＞ 416,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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