条件変更

現在の検索条件

[所在地]東京都　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数149,679社

    検索する

    273ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 149,679 社中 13,601〜13,650 社を表示

    株式会社シアン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田2-13-6セラヴィ五反田ビル２F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【法人営業】第二新卒歓迎/美容医療プラットフォーム×マーケティング
      美容医療クリニック向けに、プラットフォームサービス「キレイレポ」を活用した集客支援を行います。美容クリニックの経営者やドクターなどと直接コミュニケーションをとっていただきます。 【入社後】入社後は美容医療業界の知識習得のため、クリニックへの取材やマーケティング支援を担当していただきます。取材記事作成などを通じて関係構築を行い、半年～1年後には担当クリニック(50～100件)を持ち、プラットフォームを活用した集客提案や業務効率化ツールの提案を行っていただきます。基本的には紹介を中心とした営業スタイルで、一つ一つ丁寧に対応していきます。 【当社について】当社は美容医療に特化したプラットフォーム事業「キレイレポ」を展開しており、美容外科や矯正、ホワイトニング、脱毛など幅広い“美容医療”領域を対象に、ユーザーがクリニックを検索・予約できるポータルサイトとして機能しています。6000億円規模の市場が今後1兆円へと成長していく中で、私たちは「誰もが美容医療をもっと身近に感じられる社会」を目指し、業界トップシェアの獲得に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-13-6 セラヴィ五反田ビル２F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～400,000円 固定残業手当/月：64,800円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～464,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シアンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エムズクラフト

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都立川市高松町２丁目２５番２号－２階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 資格費用全額負担の建築施工管理サポート・月給45万円以上可能
      • NEW
      ＜業務内容＞ 建設現場における施工管理業務をお任せします。 工程・品質・安全・原価管理を中心に、現場が円滑に進むよう調整・管理を行う仕事です。 (((具体的にどんなことするの？))) ＊工事スケジュールの作成・進捗管理 ＊協力会社・職人さんとの打ち合わせ ＊施工図面の確認、写真撮影・整理 ＊資材・機材の手配 ＊安全管理・品質管理 ＊現場書類の作成(報告書等) 現場は主東京・神奈川・埼玉・千葉エリアとなります。 案件によっては直行直帰も可能です。(社用車支給あり)
      【車通勤OK/転勤なし/在宅OK】 東京都立川市高松町２丁目２５番２号－２階 及び各現場 現場に向かう際のガソリン代・高速代・パーキング代は全額会社負担です。 社用車支給となる為直行直帰可能です。
      月給 32万8600円 ～ 46万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万9300円 ～ 40万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9300円 ～ 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
    株式会社エムズクラフトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Aiss Mets

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区東山3-3-10大沢ビル402
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／目黒区】デジタルマーケティングプランナー・コンサルタント◆職種未経験可／土日祝休み
      • 締切間近
      【情熱とデータを融合するマーケティングカンパニー／結果を出すための方程式を社長自らオンボーディング／土日祝休み／職種未経験可】 ■業務内容： デジタルマーケティングプランナーまたはコンサルタントとして、広告戦略の立案や運用、クリエイティブのディレクションなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・コンサルタントは最新のアドテクノロジーを選定し、設計、設定、集計、レポート、検証、分析、施策実行 ・広告運用のほか、コーディングやセールスライティング、採用 ・クリエイティブディレクション（外部制作者へ依頼、管理） ※その他、代表の支援を受けながら新規顧客開拓や提案など経験やスキルに応じてお任せする業務を調整します。 ■当ポジションの魅力： ・大手代理店と同規模の案件を経験し運用力が身に付く環境…月間運用額が数千万規模の案件に入社してすぐに参画いただきます。また、予算規模が数十万規模の案件もあるため、幅広い予算を扱っていただけます。 ・ベンチャーならではの一気通貫の業務体制…コンサルタントは最新のアドテクノロジーを選定し、設計、設定、集計、レポート、検証、分析、施策実行までを一気通貫で担当しています。 ・業務内容の幅広さ…広告運用はもちろん、コーディング、セールスライティング、採用など会社立ち上げ期ならではの体験もしていただけます。 ■社風： 当社では、サイバーエージェント出身の社長自らが結果を出すための方程式を基礎からオンボーディングし、一人前へと育つ環境を用意しています。業界未経験者でもやる気があれば、マーケターとしてのキャリアが拓けます。また会社立ち上げ期なので密にコミュニケーションをとれるよう、完全出社を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山3-3-10 大沢ビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,467円～258,834円 固定残業手当/月：65,200円～74,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～333,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：2回※会社経営状況により支給 ■昇給：2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／目黒区】デジタルマーケティングディレクター／広告戦略の立案・運用など◆土日祝休み
      • 締切間近
      【情熱とデータを融合するマーケティングカンパニー／結果を出すための方程式を社長自らオンボーディング／土日祝休み】 ■業務内容： デジタルマーケティングディレクターとして、広告戦略の立案や運用、クリエイティブのディレクションなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜広告戦略立案、運用＞ 各媒体の特性を理解し、お客様の目標達成を実現するために、市場や配信実績から傾向を把握し、運用調整、ターゲットやクリエイティブの提案を行います。入社後数ヶ月で運用担当が直接お客様とコミュニケーションをとることもあるため、既存顧客フォロー担当として、メール、電話、定例会への参加もします。 ＜クリエイティブディレクター＞ リスティング広告やディスプレイ広告を実施する際、バナーやLP、TDの質が求められます。そのためお客様の売り上げ目標を達成するために競合分析などを通しクリエイティブをブラッシアップ、広告への効果が最大化する品質の管理、アイデア出しを担当します。 ＜新規顧客開拓、提案＞ お客様が抱えている課題に対して、デジタルのプロモーション方法をご提案し、新規のお客様を獲得することが目的です。初めてデジタル施策を検討している方も多く、わかりやすい言葉でお客様に寄り添いながら課題解決策を提案する必要があります。 ■当ポジションの魅力： ・大手代理店と同規模の案件を経験し運用力が身に付く環境…月間運用額が数千万規模の案件に入社してすぐに参画いただきます。また、予算規模が数十万規模の案件もあるため、幅広い予算を扱っていただけます。 ・ベンチャーならではの一気通貫の業務体制…コンサルタントは最新のアドテクノロジーを選定し、設計、設定、集計、レポート、検証、分析、施策実行までを一気通貫で担当しています。 ・業務内容の幅広さ…広告運用はもちろん、コーディング、セールスライティング、採用など会社立ち上げ期ならではの体験もしていただけます。 ■社風： 当社では、サイバーエージェント出身の社長自らが結果を出すための方程式を基礎からオンボーディングし、一人前へと育つ環境を用意しています。業界未経験者でもやる気があれば、マーケターとしてのキャリアが拓けます。また会社立ち上げ期なので密にコミュニケーションをとれるよう、完全出社を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山3-3-10 大沢ビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,834円～388,200円 固定残業手当/月：74,500円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：2回※会社経営状況により支給 ■昇給：2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Aiss Metsで募集中の求人をもっと見る

    ａｕフィナンシャルパートナー株式会社

    保険代理店
    東京都千代田区九段南3-8-11
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【転勤なし】法務・コンプライアンス担当　～KDDIグループ/リモート・フレックスあり～
      • NEW
      ■職務内容： 以下のような業務に携わっていただきます。 （1）保険/銀行/証券/営業等に関する各種法規制に対する態勢/運用整理（法務） （2）保険業法、個人情報保護法、景表法等の関連法令やガイドラインに基づくコンプライアンス業務 （3）リスクマネジメント（関連リスク情報の収集/課題特定/対応方針の立案等） ＜具体的例＞ ・法規制対応（個人情報保護、J-sox等） ・審査業務（契約書審査、広告審査、スクリプト審査） ・事務事故予防・再発防止策定の支援 ・保険態勢整備、各種モニタリング なお業務としては営業・営業企画にもかかわっていただくことになります。業務としては営業と法務で半分ずつ程度の想定です。 ■入社直後にお任せしたい業務 ・各種審査業務（契約書チェック、HPや取引先の広告ランディングページ等の審査） ・各種法規制対応 ※親会社リスク部門と連携し、対応を行っていただきます。 ・コンプライアンス強化のため研修企画と実施 ※おおまかな年間企画は決まっており詳細を考えていただくようなイメージです。 ■業務の魅力 成長段階にある会社のため、体制の構築により近い環境で幅広い経験を積むことが出来ます。社内研修等、従業員との関わりも多くやりがいを感じることが出来るポジションです。設立から日が浅く少数精鋭の組織のため、会社の基盤作りに携わることが出来ます。 ■組織構成 現在は部長1名の体制ですが、様々な部署との関わりがあり、コミュニケーションをとりながら進めることが出来る環境です。 ■キャリアパス 現在は出向者が多い環境ですが、今後は直接雇用の正社員が会社の中心となり会社の経営や組織パフォーマンスを最大化することを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ・JR各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収はご経験を鑑みて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当： 通勤手当/残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】ヘルプデスク　～転勤なし/在宅可/フレックスあり/KDDIグループ～
      ■職務内容： 社内システム部門のヘルプデスクとして、ITシステム・ソフトウェア・ハードウェアのサポート業務を主体に、事業運営には欠かせない各社内システムの管理・運用・改善を行い、安定サービスの提供と業務改善を続ける重要な業務を幅広くお任せします。　社内の情報システム部門全般に携わっていただき、部門単位のみならず会社単位での高い視座で、幅広くご活躍いただけます。 ＜具体例＞ 【業務内容】 ITシステム全般のヘルプデスク業務をお任せいたします。 ・OA環境や社内ITシステムの整備・最適化の推進 ・ヘルプデスクの運用、各部門とのコミュニケーション ・情報セキュリティ体制の維持管理、IT関連資産の維持管理等 ※入社してすぐはヘルプデスク・システム管理・IT予算管理等に取り組んでいただきます。少数精鋭であり業務拡大中のフェーズのため、様々な業務に取り組んでいただきます！ ■業務の魅力 少数精鋭であり成長中の企業につき、幅広い業務に取り組むことが出来ます。ワンフロアで経営者との距離も近いため企画から実行までスピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。システム知識やご経験を活かし業務に取り組んで頂ける環境です。 ■同社について： 同社は、スマートフォンを通じお客さまの日常生活における決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を、KDDIおよびauフィナンシャルホールディングスと共に推進するため2019年に設立されました。従来はオンラインを中心にサービスを提供してきましたが、オフラインでの顧客接点を持つことでより多くの方にスマホ金融の魅力をお届けすることを目的としています。お金のプロであるファイナンシャルプランナーがお客様一人一人にオーダーメイドのマネープランを作成し、お金に関する不安を解消する「ａｕマネープラン相談」というサービスを提供しております。 ■キャリアパス 今後は直接雇用の正社員が会社の中心となり、会社の経営や組織パフォーマンスを最大化することを目指しています。ライン長職と専門職の2本のコースを用意していますので、ご自身の志向に合わせたキャリアアップを選択頂けます。成果と挑戦を評価し、定期的な1on1を通じてゴールの達成と成長を支援いたします。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ・JR各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収はご経験を鑑みて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当： 通勤手当/残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ａｕフィナンシャルパートナー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三ッ輪ホールディングス株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都新宿区西新宿8-14-24西新宿KFビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】不動産テック領域の事業企画／創業84年、三ッ輪ホールディングスの安定基盤×ベンチャー
      【ニッチトップな不動産テックサービスのプロダクト責任者/不動産×エネルギー領域の事業企画】 ■職務概要： ・賃貸物件の空室時自動通電サービス"CSL"の事業責任者候補として、現在の120万戸導入／10％シェアをより拡大していく為の企画やマネジメント、サポートをして頂きます。 ・経営者、業務メンバー、システムメンバーと密にコミュニケーションをとりながら業界のスタンダードを目指して事業成長の一端をお任せします。また、社内運用の構築・安定化を図っていただくことも想定しております。 ◎詳細 ・CSLの事業の拡大・成長のための企画・計画策定・推進 ・事業推進に伴うリソースマネジメント（事業計画策定・予算・人の確保） ・不動産管理会社への営業、導入後サポート（サービス開始前/開始後の顧客サポート等） ・業務構築（業務フロー/マニュアルの作成・導入、コールセンターセットアップ等） ・経営陣への各種報告 ■CSL／不動産テックの魅力： ・導入戸数120万戸を超える業界No.1不動産テックサービスCLS https://note.com/mitsuwa_holdings/n/na473d8f10d0f?magazine_key=m70fab7fe1bd7 ・不動産テックサービスCLS運用の最前線 https://note.com/mitsuwa_holdings/n/n358867fcb118?magazine_key=m70fab7fe1bd7 ※不動産テックとは 「不動産」と「テクノロジー」を組み合わせた言葉で、家や土地などの不動産に関することをインターネットなどの技術を使って便利にすることです。ネットを使って家を検索したり、スマートフォンで家の中をバーチャルツアーしたりするなどがあります。 ■キャリアについて： キャリアに関する上長との面談も四半期ごとに実施しており、キャリアの希望に応じて取組む実務内容も柔軟に相談させていただきます。 ■魅力： 経営者とも距離が近く、経営視点、業務視点、システム視点を持ちながら業務を遂行することを通じ幅広いスキルアップが可能で、事業企画や経営企画の未経験者でも、不動産テックで現場業務を改善してみたい方や、不動産業界のパートナー企業として業界の課題を解決したい方も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,300円～500,000円 ＜月給＞ 458,300円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 各個人の状況により、家族手当、営業手当、役職手当、技術手当、資格手当が追加されます。 ■賞与：年2回（前年度実績：1～1.4ヶ月分） ■昇給：有（前年度実績：0～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】不動産テック領域の事業企画／三ッ輪ホールディングスの安定基盤×ベンチャー
      不動産テック／事業企画裁量／プロダクト責任者候補／業界トップ級サービス運営／経営層と近い環境／現場と創る改善推進／企画～運用構築一貫推進 ■職務概要 ・賃貸物件の空室時自動通電サービス"CSL"の事業責任者候補として、現在の120万戸導入／10％シェアをより拡大していく為の企画やマネジメント、サポートをして頂きます ・経営者、業務メンバー、システムメンバーと密にコミュニケーションをとりながら業界のスタンダードを目指して事業成長の一端をお任せします。また、社内運用の構築・安定化を図っていただくことも想定しております ◎詳細 ・CSLの事業の拡大・成長のための企画・計画策定・推進 ・事業推進に伴うリソースマネジメント（事業計画策定・予算・人の確保） ・不動産管理会社への営業、導入後サポート（サービス開始前/開始後の顧客サポート等） ・業務構築（業務フロー/マニュアルの作成・導入、コールセンターセットアップ等） ・経営陣への各種報告 ■CSL／不動産テックの魅力 ・導入戸数120万戸を超える業界No.1不動産テックサービスCLS https://note.com/mitsuwa_holdings/n/na473d8f10d0f?magazine_key=m70fab7fe1bd7 ・不動産テックサービスCLS運用の最前線 https://note.com/mitsuwa_holdings/n/n358867fcb118?magazine_key=m70fab7fe1bd7 ※不動産テックとは 「不動産」と「テクノロジー」を組み合わせた言葉で、家や土地などの不動産に関することをインターネットなどの技術を使って便利にすることです。ネットを使って家を検索したり、スマートフォンで家の中をバーチャルツアーしたりするなどがあります ■キャリアについて キャリアに関する上長との面談も四半期ごとに実施しておりキャリアの希望に応じて取組む実務内容も柔軟に相談させていただきます ■魅力 経営者とも距離が近く、経営視点、業務視点、システム視点を持ちながら業務を遂行することを通じ幅広いスキルアップが可能で事業企画や経営企画の未経験者でも、不動産テックで現場業務を改善してみたい方や不動産業界のパートナー企業として業界の課題を解決したい方も歓迎です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～458,333円 ＜月給＞ 333,333円～458,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 各個人の状況により、家族手当、営業手当、役職手当、技術手当、資格手当が追加されます。 ■賞与：年2回（前年度実績：1～1.4ヶ月分） ■昇給：有（前年度実績：0～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三ッ輪ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社IM Digital Lab（アイムデジタルラボ）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿5-16-10
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート/シニア向け】バックエンドエンジニア※三越伊勢丹Ｇの戦略IT子会社/フルフレックス
      【変更の範囲：会社の定める業務】 バックエンドエンジニアとして、三越伊勢丹グループITのモダナイズ、自社プロダクトである“三越伊勢丹アプリ”をはじめ、その他の新規プロダクトやサービスの企画・開発をご担当いただきます。 サービス開発の特徴は、売場スタッフ経験者をプロダクトオーナーに配置し、現売場スタッフを対象とするワークショップを開催。顧客視点を活かしながらプロダクトのコンセプトを固め、UI/UX設計を行っていることです。 開発体制としては「スクラム」を用いており、プロダクトオーナーやUI/UXデザイナーなどと活発に議論を交わしながら、主体的にサービスのグロースに関わっていただきます。 ビジネスサイドのメンバーと企画段階から携わっていただき、技術選定や導入に関わる業務などもお任せいたします！その他、これまでのご経験やご志向などに応じて、業務をお任せしたいと思っています。 【具体的には】 ・三越伊勢丹アプリやその他の自社プロダクトの機能改善、新機能の企画・開発・運用 ・新規プロダクトの企画・開発 ・技術選定及び導入・運用 ・エンジニアのスキルアップのための社内勉強会/研修プログラムの企画・実施…など 【開発環境】 ■言語・フレームワーク：Java 21/17、Spring Boot 3/2、Docker など ■開発ツール：intellJ IDEA、GitHub　、Slack、Jira、Confluence、Mac、Windows WSL 2など 【仕事の魅力】 ・レガシーなシステム群をいかにクラウドネイティブにモダナイズしていくのか、というチャレンジに携わることができます。「より使い勝手のいい技術は何か」「どうやって複雑な業務を拡張性高く設計するか」という視点で考え、企画や開発に落とし込んでいきます。 これは、百貨店業界に限らず、今後、世の中で高いニーズがある領域なので、エンジニアとして長く戦える技術を習得することが可能です。 ・デジタル技術によってビジネスを加速させたり、より良い方向へ変えていったり、そんなプロセスや成果を間近で感じられることも魅力のひとつです。自分が携わったプロダクトやサービスが世の中にどう貢献しているのかダイレクトに感じたい、そんな方にはこの上ない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-16-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月額＞ 586,833円～836,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ・在宅勤務手当：3500円/月（支給条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/若手向け】バックエンドエンジニア※三越伊勢丹Ｇの戦略IT子会社/フルフレックス
      【変更の範囲：会社の定める業務】 バックエンドエンジニアとして、三越伊勢丹グループITのモダナイズ、自社プロダクトである“三越伊勢丹アプリ”をはじめ、その他の新規プロダクトやサービスの企画・開発をご担当いただきます。 サービス開発の特徴は、売場スタッフ経験者をプロダクトオーナーに配置し、現売場スタッフを対象とするワークショップを開催。顧客視点を活かしながらプロダクトのコンセプトを固め、UI/UX設計を行っていることです。 開発体制としては「スクラム」を用いており、プロダクトオーナーやUI/UXデザイナーなどと活発に議論を交わしながら、主体的にサービスのグロースに関わっていただきます。 ビジネスサイドのメンバーと企画段階から携わっていただき、技術選定や導入に関わる業務などもお任せいたします！ 【具体的には】 ・三越伊勢丹アプリやその他の自社プロダクトの機能改善、新機能の企画・開発・運用 ・新規プロダクトの企画・開発 ・技術選定及び導入・運用 ・エンジニアのスキルアップのための社内勉強会/研修プログラムの企画・実施…など 【開発環境】 ■言語・フレームワーク：Java 21/17、Spring Boot 3/2、Docker など ■開発ツール：intellJ IDEA、GitHub　、Slack、Jira、Confluence、Mac、Windows WSL 2など 【仕事の魅力】 ・レガシーなシステム群をいかにクラウドネイティブにモダナイズしていくのか、というチャレンジに携わることができます。「より使い勝手のいい技術は何か」「どうやって複雑な業務を拡張性高く設計するか」という視点で考え、企画や開発に落とし込んでいきます。 これは、百貨店業界に限らず、今後、世の中で高いニーズがある領域なので、エンジニアとして長く戦える技術を習得することが可能です。 ・デジタル技術によってビジネスを加速させたり、より良い方向へ変えていったり、そんなプロセスや成果を間近で感じられることも魅力のひとつです。自分が携わったプロダクトやサービスが世の中にどう貢献しているのかダイレクトに感じたい、そんな方にはこの上ない環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-16-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月額＞ 420,166円～586,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ・在宅勤務手当：3500円/月（支給条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社IM Digital Lab（アイムデジタルラボ）で募集中の求人をもっと見る

    Ｈｍｌｅｔ　Ｊａｐａｎ株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区大手町1-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三菱地所G】新規物件の仕入れ担当／家具付き賃貸住宅◆運営室数急拡大中◆年休125日◆年収520万～
      • NEW
      ～三菱地所Gの安定基盤／年休125日（土日祝）／平均残業15ｈ／フレックス・在宅有／オフィスカジュアル／手軽さ(オンライン完結/煩雑な商習慣なし/家具家電やインフラ完備)を魅力に、海外からのお問合せが急増中～ ■仕事内容 家具付き賃貸住宅の新規開業物件の選定と、開業に向けたプロジェクト推進を担っていただける仕入れ担当を募集します。 不動産業界での経験を活かしながら、”フレキシブルリビング”という新しい価値を提供する弊社でキャリアを構築しませんか？ 事業拡大フェーズにおいて、多数の物件情報の中から収支検討・投資判断を主体的に推進いただける方を募集しています。（マネージャー経験者も大歓迎です！） ※賃貸住宅ブランド（Hmlet Japan / Blueground Japan） （2025年の開業実績：Hmlet Japan 419部屋、Blueground Japan：147部屋） 【具体的には】 （1）新規物件開業に向けた情報収集～交渉～賃貸借契約締結 ・賃貸住宅マーケットの動向を調査、新規賃借物件の情報収集 ・取得した物件情報に対する投資判断（クライテリアとの合致確認／収支作成） ・交渉から開業までのスケジュール管理 ・開業までの社内外の調整（プロジェクト管理） （2）運営中物件の状況を分析・ポートフォリオの最適化 （3）不動産オーナーや開発業者、仲介業者との中長期的な関係を構築 【配属先情報】 チーム：4名（社員2名・業務委託2名） ■当ポジションについて 情報収集から投資判断、交渉、開業まで一気通貫で担い、会社の成長を直接動かす重要な役割です。都内900室以上を運営する当社の拡大を、あなたの意思決定が支えます。 三菱地所とシンガポールHmletによる共同設立で、安定性・スピード感・挑戦の自由度が共存する稀有な環境です。創業期ならではの大きな裁量があり、投資判断やオーナーとの関係構築、ポートフォリオ最適化など仕事の幅は自分次第で広がります。急成長するフレキシブルリビング市場での経験は将来の資産となり、新しい住まい方を広げるための提案力・交渉力が成果に直結します。仕入れた物件が人々の暮らしとコミュニティを生み、日本の賃貸の常識を変える。そんな大きなインパクトを発揮できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 対面（クロスリンク） 住所：東京都千代田区丸の内2‐5‐1　 丸の内二丁目ビル7階　Xlink 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,863円～485,944円 固定残業手当/月：117,470円～180,723円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,333円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて柔軟に検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 三菱地所G／在宅可＜労務総務／勤怠管理・給与計算など＞賃貸住宅サービス◆年休125日◆土日祝休
      ◆安定の三菱地所G！創世記であるシンガポール発の賃貸住宅サービスで労務経験を活かして働きませんか？年休125日（土日祝）働き方も◎◆ ＼新しいライフスタイルを提案するフレキシブルリビングサービス／ ・Hmletはグローバル人材向けの賃貸住宅サービスを提供するスタートアップ企業です。 ・短期～中期滞在に最適化された物件とサービスを通じて、日本国内外で新しい暮らしの形を提案しています。 ・法人契約（B2B）を中心に事業を拡大している当社で、労務メンバーとしてご活躍頂きます。 ◇業務内容 従業員数の拡大に対応しながら従業員がより安心して働ける労務環境を整えるため、労務を中心に人事・総務業務を幅広くを担っていただける方を募集しています。会社の成長とともにご自身も一緒に成長したいと願う、意欲的な方を歓迎します！ 【具体的には】 ・勤怠管理・給与計算・入退社対応・社会保険手続き対応・年末調整・各種人事関連証明書の発行・社員からの問合せ対応・休職者対応　他 ※給与計算等は委託先社労士事務所と連携して対応いただきます。 【その他、一部お願いする可能性があります】 ・総務関連業務全般・情報システム関連業務全般・各種会議体のサポート（四半期ごとの全社集会等）・就業規則やその他規則の改定、福利厚生制度導入・変更・運用方法の検討など 【配属先情報】 チーム：3名（労務担当1名、採用担当2名）　 ※事業の急拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ◇勤怠管理システム：freee人事 ◇給与計算：勤怠データを社労士に送り対応頂いていて、その後のチェックがメインです。 ◇保険関係：社内取りまとめをして社労士さんに依頼しております。 ◇入社手続き：PCキッティングも対応頂く予定の為、PCやシステム周りに苦手意識がない方歓迎です。 ■働き方 ・在宅勤務可能　※週3回出社 ・年間休日：125日（完全週休2日制　土日祝） ・フレックスタイム制 ・平均残業時間：15時間程／月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル7階 xLINK丸の内 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～375,000円 固定残業手当/月：90,090円～101,351円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 423,423円～476,351円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｈｍｌｅｔ　Ｊａｐａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    キッズコネクト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟
    • 設立 2019年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 【品川・フレックス勤務】プロジェクトマネージャー_自社プロダクトの導入支援
      ■業務詳細 　補助金申請システム「キッズコネクト」 のシステム導入～安定稼働までの業務全般をリードしていただきます。 　各クライアントの目的達成に向けたシステム導入支援・コンサルをお任せしつつ、将来的にはパッケージ機能の改善や最適化へ向けた企画・提案等、プロダクトの上流工程もお任せいたします。 　子育て領域の様々な問題・課題に取り組む時間を創出すべく事業を展開する当社のプロジェクトマネージャーとして、プロダクトを成長させていただくために社内外の関係者を巻き込みながら業務を進めていただきます。 ■業務の魅力 　社会課題である子育て環境の改善に向けた業界に先駆けたプロダクトです。社長直下のもと開発が進められており、事業推進も一緒に体感できます。また、プロダクトを通じて課題解決に向けたやりがいを感じることができます。 ■当社の魅力 ◇紙文化の根強く残る子育て業界にテクノロジーの力で変革を◇ 　子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」と幼保ICT「KidsDiary」の2つのプロダクトの企画・開発を行っています。子どもを中心に保護者・保育園・自治体を繋いでデータを一元化し、子どもの発達や子育て支援に役立てていく一大プラットフォームの構築を目指しています。保育業界のDX化を推進することで、現場が「保育業務そのもの」により向き合う機会を増やし、より正確なデータを収集できる環境を整えて日本の社会問題を解決していく、社会貢献性の高い事業です。 ■組織構成：メンバー11名（20代、30代メイン）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～675,000円 ＜月給＞ 381,000円～675,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※管理監督者での採用の場合は、残業代支給無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フレックス・リモート勤務可】インフラエンジニア_子育て支援プラットフォームの開発_社会課題を解決
      子育て支援プラットフォームを提供する弊社システムのインフラ設計・構築・運用をお任せいたします。 ■プロダクト紹介 ・子育てプラットフォーム「キッズコネクト」の企画・開発・保守　 　補助金・ダッシュボード等の機能を持ち、自治体と保育園などを繋ぐプラットフォーム ・幼保ICT「KidsDiary」の企画・開発・保守　 　保育園の業務支援システムで、保育士や保護者が利用するシステム ※構想段階の新規プロダクト開発についても、今後お任せする予定です。 ■求める人物像 　社会課題やこどもに関わる問題・課題をテクノロジーを用いて解決したい方 ■業務の魅力 　社会課題である子育て環境の改善に向けた業界に先駆けたプロダクトです。国や自治体も注目しているプロダクトとなっており、システム開発だけではなく、事業推進も一緒に体感できます。 ■就業環境 　子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を最優先してよい環境です。週1回の出社以外はリモート勤務が可能で、開発に集中できます。 ■当社の魅力 　プロダクト開発には主体的に関わることができるため、今後手がけたものが社会に役立っているという手応えや大きな達成感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,400円～715,000円 ＜月給＞ 313,400円～715,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キッズコネクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アスエネ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-10-5
    • 設立 2019年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【第二新卒未経験歓迎】環境系SaaS法人営業（インサイドセールス）◆明朗な評価制度・育成体制充実
      • NEW
      【明確な評価制度・平均昇給率10％以上／社会課題×SaaS／環境スタートアップ大臣賞受賞／導入企業累計17,000社超】 本ポジションでは、企業の「脱炭素経営」を支援する「アスエネ」の営業活動の入口を担うポジションとして、インサイドセールス業務からスタートしていただきます。 電話やオンラインを中心に企業とコミュニケーションを取り、課題のヒアリング→サービスへの関心を高める→商談（提案の場）につなげるといった重要な役割を担う営業職です。 入社後6ヶ月程度を目安に、実際に提案を行うフィールドセールス（商談担当）も兼任いただく想定のため、「営業の基礎 → 提案力 → 大手企業向け営業」まで段階的に経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容 ・問い合わせやリストを元にした企業への初期アプローチ ・企業が抱えている課題や検討状況のヒアリング ・サービスの価値を分かりやすく伝え、商談のアポイントを獲得 ・すぐに導入に至らない企業への継続フォロー（検討度合いを高める対応） ・顧客の声や市場情報の社内共有～営業活動の改善 ・ターゲット企業選定やアプローチ方法の企画・実行 ■魅力 ・主要顧客は大手上場企業が中心のため、比較的早い段階から大手顧客担当の市場価値の高い経験を積むことができます ・意思決定者が複数存在する企業への提案を通じて、論理的思考力や提案力が磨かれます ・感覚的な営業ではなく、「営業プロセスやKPIが明確に設計されており、属人的ではない「再現性のある営業力」を身につけることができます ■評価制度 評価基準が明確に定義されており、成果は年2回の昇給・賞与に反映されます。平均昇給率は10％以上と、成長が報酬に直結する仕組みです。 ■教育・育成体制 キーエンスやリクルートなど、大手企業で成果を出してきた社員から直接営業手法を学べます。 入社後は約2週間の集合研修に加え、メンター制度による1on1を通じて、未経験からでも着実に成長できる環境を整えています。 ■キャリアパス 営業のスペシャリスト、マネジメント、事業企画、新規プロダクト立ち上げなど、志向に応じたキャリアを選択可能です。 組織拡大フェーズのためポジションも増えており、実際に半年～1年半でリーダーへ昇格した実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～314,766円 固定残業手当/月：81,600円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し当社規定のグレード毎の給与帯に応じて決定 ※賞与：会社業績および個人のパフォーマンス・貢献度に応じて支給 ※年収例 510万円／26歳（月給36.8万円＋賞与＋手当） 630万円／27歳（月給44.6万円＋賞与＋手当） 800万円／30歳（月給56.6万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 財務経理マネージャー◆グローバル×M&A×IPO経験が積める／国内アジア圏トップシェア環境系SaaS
      • NEW
      【社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／CEOが「Forbes JAPAN 起業家ランキング 2026」第5位選出／グループ累計導入企業17,000社超え／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界大手企業で導入実績あり】 今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、財務経理を中心としてより一層の内部管理体制の構築が必要です。 現在、国内外でグループ会社が11社存在し、そのコントローラーとなる役割は全て本社で管轄し、レポート体制を構築していますが、今後は体制を強化し、本ポジションを基軸としたグローバルでの決算体制の確立を目指すべく、実現のために共にマネージャーとしてジョインいただける方を募集いたします。 ■業務内容 ・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務 ・法人税等の申告書作成、申告業務 ・監査法人の監査・レビュー対応業務 ・Iの部、有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務 ・主幹事証券及び取引所の審査対応業務 ・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務 ■魅力 ・グループ全体の財務経理コントロールを主軸として、自ら手を挙げれば「何でも挑戦できる環境」がある。 ・海外展開を踏まえた日本基準、米国基準、IFRSの会計基準、各国の税制の実践的な知見を得られるだけではなく、自身のキャリアパスのWILLに応じてM&AやIPO準備に関連した様々な経験を得られる。 ・グローバル × M&A × IPOのすべての要素を「他社では得られない経験値」としてお渡しできる。 ・M&Aも国内外とわず加速していく中、グループ会社のCFOや経営管理に携わる機会も多分にある ※数年以内にCFOを目指したいWILLをお持ちの方に対しても、おすすめできるポジションです！ ■組織構成 執行役員兼務のコーポレート管理本部長1名、メンバー4名（30-40代）の構成です。 今回ジョインいただく方には、様々な業務を主体的に巻き取り、メンバーに背中を見せながら牽引いただくことを求めておりますが、その中でも決算業務(月次～年次決算)においては「管理本部長がいなくても自走できる組織体制」を目指したく、活躍を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：833,333円～1,166,666円 ＜月給＞ 833,333円～1,166,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定：原則年2回 ※賞与：会社業績および個人のパフォーマンス・貢献度に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アスエネ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｒｉｍｏ合同会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【週4リモート】SaaSセールスマネージャー◆セールス×BizDev◆AI議事録サービス展開
      【AI議事録で会議改革／リモート中心で柔軟な働き方／ARR10億円突破の急成長フェーズ】 ■業務内容 ＜エンタープライズ向けSaaSセールスの推進＞ ・フィールドセールス／フロントセールスとしての提案活動 ・顧客課題の特定から最適なソリューション設計・提案までを一気通貫で担当 ＜営業組織（約7名）のマネジメント＞ ・目標設計、KPI管理、進捗マネジメント ・メンバー育成・パフォーマンス最大化に向けた仕組みづくり ＜商談プロセス・営業オペレーションの設計・改善＞ ・受注率・商談効率を高めるための施策立案・実行 ・SFAを活用した数値管理、分析、改善サイクルの推進 ＜大型案件・エンタープライズ案件の開拓・推進＞ ・戦略的なアプローチ設計 ・複雑なステークホルダーを含む案件のリード・クロージング ＜代理店ビジネスの立ち上げ・グロース＞ ・代理店フローの設計・整備 ・代理店案件の推進、売上の再現性・安定化に向けた取り組み ◇単なる「営業マネージャー」ではなく、事業成長をつくるセールス×BizDevポジションです。 ■当業務の魅力： ◎ARR10億円突破の急成長フェーズのため、正解が決まっていない環境で、自ら型をつくれます。 ◎音声認識×GPTという世の中のトレンドを捉えたサービスであることから、売上を飛躍的に向上させるチャンスがあります。 ◎顧客の課題特定から自社サービスでの解決方法の検討、提案内容の策定に裁量をもって取り組むことができます。 ◎大企業・エンタープライズ顧客や代理店パートナーとの折衝経験が積めます。 ◎20～40代中心の、スピード感・実行力・個の強さが際立つ組織です。 ◎成長フェーズならではの「変化・挑戦・手触り感」を楽しめる環境です。 ■事業内容 当社は「はたらくを未来に」を掲げ、AI議事録サービス「Rimo Voice」を展開。音声認識と生成AIを組み合わせ、議事録作成の効率化や会議の生産性向上を実現しています。リリース1年でARR1億円を突破し、大手企業を含む1,000社以上が導入するなど、会議DXを推進する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX渋谷5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,594,000円～7,656,000円 固定残業手当/月：119,048円～195,312円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 501,881円～833,312円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトマネージャー（シニア）◆KPI設計・ロードマップ・戦略策定◆AI議事録サービス展開◆在宅可
      ～会議データを起点に「経営判断を助けるAIプロダクト」をつくることを目指しているスタートアップ～ ■募集概要： 現在、Rimoの開発体制はエンジニア22名（日本4名＋インド18名）に対して、PdM2名、デザイナー1名。少人数で効率的に意思決定し、ハイレベルなエンジニアと協業する体制を敷いています。代表はエンジニア出身で、プロダクトの意思決定は経営と直結し、ソフトウェアファーストな経営となっています。Rimoではシニアポジションが空いており、KPI設計・ロードマップ・戦略を一緒に考えられる人を探しています。これまでのフレームワークにとらわれず、プロダクト開発の新しい常識作りに一緒に挑戦しましょう。 ■業務内容： ・プロダクト全体のKPI設計と戦略策定 ・事業成長に直結する機能優先度の決定 ・ユーザーリサーチ・顧客インタビューや、データ分析からのインサイト抽出 ・エンジニアと協業した仕様策定 ・営業やマーケティングと協業したGTMの推進 ・Claude Codeを使った要求検討・PRD作成の効率化 ・Figma Make等を使った仮説検証用のプロトタイプ作成 ■この仕事の特徴： ◎技術的な競争優位性を考える └AIプロダクトとして、競争優位となる技術・ポイントを見極め容易に模倣できないものを作る。 ◎従来のPdMの常識を疑う └詳細なPRDを書くことが正義ではない。エンジニアに裁量を渡し、最適な協力関係を見つける。 ◎前提が変わったら判断を見直す └AI時代は前日の前提が「断絶的に壊れる」。一度決めたことでも、前提が変わったと感じたら見直す。 ■開発環境・ツール： 言語：Go、TypeScript、Python フレームワーク：Gin、React（Next.js）、FastAPI インフラ：GCP（Kubernetes Engine、Cloud Run） データ分析：BigQuery AIツール：Claude、Claude Code、ChatGPT、Cursor、GitHub Copilot デザイン：Figma、Figma Make 情報共有：Rimo Voice、Slack、Notion ■働き方 ・週4日リモートワーク ・フレックスタイム制 ・副業OK 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX渋谷5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：508,190円～635,428円 固定残業手当/月：158,810円～198,572円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｒｉｍｏ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＴＳ

    ITコンサルティング
    本社：東京都新宿区新宿2-11-2 カーサヴェルデ4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサルティング営業／未経験歓迎／賞与年3回／フルフレックス
      ＼営業部の平均年収は790万円！／ 個人・所属チームの業績に応じて、さまざまなインセンティブを用意。 1カ月での評価や3カ月ごとの獲得数などが重なり、さらに手当なども支給されるため、高収入を実現可能。前職給与から1.5倍、3倍になった社員も多数！ ＝＝ ◆お仕事の流れ ＝＝ 新規のお客様と商談 　▽ お客様のニーズ・課題のヒアリング 　▽ 各種提案書・契約書作成 　▽ 契約手続き 　▽ アフターフォロー ※新規のお客様中心になりますが、リピートを始め、他社の紹介をしてもらえることも！ ＼★ここがポイント！★／ ◎入社初月に「初契約」も可／先輩が丁寧にフォローします！ ◎フルフレックスであなたらしい毎日を！ ◎入社半年で昇進も！？／年収1000万円も目指せます！ ◎需要拡大中！／オフィスに欠かせない商材を提案 ＝＝ ◆中途入社者の声 ＝＝ ◎未経験から営業に挑戦！ ◎同業他社から当社へ… 「頑張っても評価されなくて悔しかった…」 「ノルマがキツくてお客様に寄り添えなかった…」 　▽ 「働きやすくて自分のペースで営業ができて、やりがいを感じます！」 「収入が前職の倍になりました！」 ＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝ OJTをメインに、商品知識や社内規定などを学べる座学研修を受講。 基本は、所属チームの上長とツーマンセルで動くため、すぐに一人で現場に放り出されるなどの心配は無用！ ＜営業完全未経験の方には…＞ 名刺の渡し方などのビジネスマナーもレクチャー！ ＝＝ ◆半年に1回昇進のチャンス！ ＝＝ 年功序列は一切なし！営業成績と筆記試験で合格できたら晴れて昇進できます。 経験を積んでいけば自然と知識は身につきますので、日々の仕事に取り組んでいけば、着実に理想のキャリアへつながりますよ！
      【駅チカオフィス／直行直帰OK】 ＼部活のような雰囲気の職場です！／ 20代～30代中心なので、和気あいあいとした雰囲気が魅力！ お喋り禁止といったルールもなく、気楽にお話しながら働いております。わからないことがあれば、いつでも周りに相談できるので、一人で不安を抱え込む必要はございません！ ＜本社＞ 東京都新宿区新宿2-11-2 カーサヴェルデ4F ◎アクセス 東京メトロ丸の内線　新宿三丁目駅／新宿御苑前より徒歩5分 ＜立川営業所＞ 東京都立川市錦町1-8-7 立川錦町ビル8F ◎アクセス JR線　西国立駅／立川駅より徒歩10分 ＜大宮営業所＞※本年中にオープン予定！ 埼玉県さいたま市大宮区 ◎アクセス 駅近に開設予定！ ※受動喫煙対策：あり ※営業所配属は本人の希望を最大限優先！強制的な引越しを伴う転勤はございません
      月給25万円～36万円（固定残業代含む）+インセンティブ（月1万円～100万円） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、一律月8万500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ＼高収入を目指せます！／ ◎営業職の平均年収は790万円（2024年12月算出／営業職27名） ◎前職給与から1.5倍、3倍になったという声も多数！ ◎業界トップクラスの水準の給与体系！ ◎事業拡大に合わせて、新しいポジションも増えていきます！
    株式会社ＩＴＳで募集中の求人をもっと見る

    ＳＨＩＲＯＲＵ株式会社

    化粧品メーカー
    東京都中央区日本橋3-3-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京駅】経理◆IPO準備本格フェーズ／残業ほぼなし／スキンケアブランド『SHIRORU』展開
      ■募集背景： スキンケアブランド『SHIRORU』を展開する当社は、高濃度炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」が洗顔料国内売上3年連続売上トップクラス。 TV-CMや海外展開も進む中、売上は20～30億円に成長し、現在はIPO準備の本格フェーズ（n-1期）へと移行しています。 事業の拡大に伴い、経理体制の強化・整備が急務となっており、実務経験を活かしながら柔軟に動ける経理メンバーを募集しています。 日次～決算対応を中心に、以下の業務を担っていただきます。 ■業務内容： ◇月次／四半期／年次決算対応（会計処理、チェック、整理） ◇仕訳入力、帳票・証憑整理 ◇債権債務管理、支払処理、経費精算 ◇税理士・監査法人とのコミュニケーション対応 ◇経理業務に関するマニュアル整備・効率化の推進 ◇必要に応じて、管理部門内の他業務も一部サポート ※上場準備に伴い、業務の標準化や統制強化にも携わっていただきます。 「経理のスキルを活かして、もっと経営に近い場所で働きたい」「将来のキャリアにつながる経験を、成長企業で積みたい」方をお待ちしております。 ■当社について： 2023年5月、自己資本のみで外部からの出資を受けることなく、WEBのみで洗顔料国内売上1位を4名のメンバーで達成しました。現在、従業員数も着実に増えているほか、商品ラインナップも増加しており、売上利益など伸びしろだらけの企業です。 ＜特徴＞ ・少数精鋭の集団 創業から3期目の前期売上は、社員2名役員2名で10億円を達成、6年目の今期は社員総勢22名で30億円の着地を目指しております。 ・幅広くブランドに関わることが出来る 商品を企画して終わりではなく、容器選定から新商品のプロモーション、美容・商品教育を一貫して行います。 ・強い商品力 WEBのみで販売を行い、発売から2年で「洗顔料国内売上No.1」を獲得獲得しました。リニューアル発売2ヶ月で＠cosmeランキング入り、定期販売で商品を1回使った人の3人に1人がアップグレードコースに加入、と商品力の強さが自慢です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～340,200円 固定残業手当/月：53,200円～79,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■試用期間終えた後、賞与算定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＨＩＲＯＲＵ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｆｉｖｏｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【スタートアップ向け融資サービスのPdM】FinTechスタートアップ◆リモート可・フレックス
      ●シリーズAで10億円調達済み／ToC向け積み立て貯蓄アプリ「IDARE」とToB向け資金調達サービス「Flex Capital」展開中 ■概要： スタートアップ向け融資サービスのPdMを担っていただきます。 弊社のサービスでは融資にかかわるデータ提出や審査の自動化高度化など、プロダクトの寄与する部分が大きいことが特徴となっています。 PdMとして、プロダクトが担う審査・与信の自動化、高度化を管理いただくことがミッションです。ビジネス・開発・運用の幅広い観点から課題に対して仮説の言語化を行い、デザイナーやエンジニアをはじめ、社内の様々なステークホルダーと協働しながら開発を推進することが求められます。 ■具体的な業務内容： ・顧客や事業課題の整理／優先度の判断 ・課題解決策のプランニングと推進 ・プロダクト戦略／ロードマップの策定 ・これらに必要となるリサーチ／情報収集の計画と実行 【当社について】 当社は2019年末に創業したFinTechスタートアップです。これまでにさまざまなピッチイベントで入賞・優勝をしており、Forbes Japan「次代を担う新星たち 2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されるなど、多くの方に事業に対する共感や賛同をいただいてきました。2022年には10億円超の資金調達をメガバンクを含む機関投資家から実施し、事業を急速に成長させています。 当社は日本におけるチャレンジャーバンクを目指し、個人向けのプリペイドカード事業とスタートアップ向け法人融資事業を併せて行うことで、社会に新たな資金の流れをうみだし、新しい産業の成長に資することをミッションとして事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,256円～616,570円 固定残業手当/月：173,411円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職やスキルを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金融法務コンプライアンス】～1000万◆積み立て貯蓄アプリ「IDARE」等展開◆125休日
      ●シリーズAで10億円調達済み／ToC向け積み立て貯蓄アプリ「IDARE」とToB向け資金調達サービス「Flex Capital」展開中 ■募集ポジション： 本ポジションでは、コンプライアンスの責任者として、前払式支払手段（資金決済法）および貸金業におけるコンプライアンス業務全般を担っていただきます。 チャレンジャーバンクとして、新たな金融を作り上げていくにあたって、コンプライアンスは最重要業務の1つです。まだ日本では事例がない、新規性が高く極めてチャレンジングな事業領域であるため、コンプライアンスを徹底的に遵守しつつも、既成概念にとらわれない柔軟な取り組み姿勢が求められる非常に挑戦しがいのある仕事であることは間違いありません。日本の金融業界を大きく変え得るこの事業領域で、会社のキーポジションとして会社・事業を作り上げていくことに興味があるコンプライアンス・スペシャリストの応募をお待ちしています。 ■業務内容： ・前払式支払手段、貸金業における当局対応 ・各種レビュー業務（契約、景表法、広告、規約等) ・日常業務におけるコンプライアンス目線からの各チームとの折衝 ・新たなスキーム（ファンドや債権流動化等）や規制登録（電代業や銀行代理業等）への対応 ・社内研修、教育 ◇スタートアップ向け法人融資事業について スタートアップにおけるデットファイナンスは大きな潮流となっています。スタートアップ支援が国の政策として打ち出されるなかで、これまでエクイティでした調達できなかった現状が、スタートアップ企業のより素早く効率的な成長を妨げていると言われています。弊社は2021年からスタートアップに対するデットファイナンスを提供してきており、多くの実績を積み上げてきています。さらなる成長を目指し、事業を共に拡大する仲間を募集しています。弊社の融資事業の特徴は、粒度の細かいデータを可能な限りリアルタイムに継続取得し、データの力で深いリスクを迅速に効率的に取ることができる点です。 なによりもスピードが肝となるスタートアップにおいて、ステージに合わせたデット調達を迅速に行うことができることは極めて重要であり、スタートアップエコシステムにおいて弊社のサービスが大きな役割を果たしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,256円～616,570円 固定残業手当/月：173,411円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職やスキルを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｆｉｖｏｔで募集中の求人をもっと見る

    図研モデリンクス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区新橋5-8-11新橋エンタービル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【全国フルリモート】システムズエンジニアリングコンサル◆プライム上場企業100％出資/年休120日
      【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】 自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。 ■主な業務内容 ・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革 ・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援 ・モデルベース開発（MATLAB/Simulink、SysML等）活用の推進・現場導入、教育支援 ・開発プロセス成熟度（ASPICE／ISO26262等）診断および改善提案 ・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動 ・プロジェクト計画立案・進捗／品質／リスク管理・チームマネジメント ・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告 ※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力 （1）企業としての安定性が高い プライム市場上場の図研の100％子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。 （2）フルリモート可 基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■当社に関して 当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 890万円～1,490万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,900,000円～14,900,000円 ＜月額＞ 523,529円～876,470円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】MBDコンサルタント◆大手自動車企業向け中心／年休120日／図研100％出資
      【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】 本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。 ■業務詳細 プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。 ・顧客への課題ヒアリング ・技術提案 ・技術成果開発 ・技術開発における進捗管理・リソース調整 ■業務のポイント ・技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。 ・取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力 （1）企業としての安定性が高い プライム市場上場の図研の100％子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。 （2）フルリモート可 基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■働き方 ・専門業務型裁量労働制を採用しております。 ・業務パフォーマンスをベースに評価するため、お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、それ以外で会社に出社するということは原則ありません。 ・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■当社に関して 当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。 『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。 2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 890万円～1,490万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,900,000円～14,900,000円 ＜月額＞ 523,529円～876,470円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    図研モデリンクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｍｅｅｔｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区北青山2-14-4
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【ECクリエイティブデザイナー】伴走型のプロフェッショナルパートナー／残業20h程／土日祝休
      ◇◆「売れる」ためのサイト制作・構築／画像制作＋動画制作＋EC更新まで幅広く経験可能／各業界の大手企業から依頼実績多数あり◆◇ ■担当業務 ECコンサルの最前線で、あなたのクリエイティブスキルを「数字」に変えませんか？ 当社はECコンサルティングファームとして、数多くのクライアント様の売上拡大を支援しています。 現在、よりスピーディーかつ高品質な「売れる仕組み」を提供するため、クリエイティブ部門を強化することになりました。特に、近年のトレンドである動画コンテンツや、訴求力の高い画像制作をメインに担当していただける方を募集します。 　 ■ 職務詳細 コンサルタントと連携し、データや仮説に基づいたクリエイティブ制作を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 【画像制作】 ・商品ページのデザイン・構成 ・購入転換率（CVR）を意識した商品画像制作 ・クリック率（CTR）を意識した広告バナー制作 ・キャンペーン用特集ページの作成 【動画制作】 ・商品紹介動画の編集・加工 ・SNS広告用ショート動画の制作 【サイト構築・更新】 ・ECカートシステム（Shopify、楽天、Amazonなど）への反映・更新作業 ・簡単なコーディング（HTML/CSS） ※スキルに応じて ■入社後 現場社員のOJTを予定しています。入社3ヶ月ほどを目安に、既存社員からのレクチャーを受けながら業務の習得・キャッチアップを進めていただきます。 自ら積極的に学んでいただく姿勢は必要ですが、分からない点等はいつでも聞ける環境ですので、経験が浅い方も安心してご応募ください。 ■組織構成 １名体制で運営しております。他外部委託していますが、今回は業務拡大のため増員したいと考えております。　 ■企業情報 企業変革は「経営戦略・Eコマース・デジタルマーケティング・新規事業開発・人財育成」と多岐に渡りますが、すべて「実行」を前提にゴールから逆算して時間軸に落とし込んでサポートします。 従来のコンサルに見られた「教える・教えられる」という関係ではなく、私たちが現場に入り込み、パートナーの枠を越えた”運命共同体”として課題抽出から解決までを汗をかきながら実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-14-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,800円～381,000円 固定残業手当/月：79,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,800円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与制度来年から予定しております。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Webエンジニア】伴走型のプロフェッショナルパートナー／フレックス勤務可／残業20h程／土日祝休
      ◇◆”React×Python×AI”の最新技術スタック／立ち上げフェーズの開発組織で、技術選定やプロセスにも関われる／“ただ作る”ではなく、事業成長に直結するプロダクト開発◆◇ ■募集背景 EC・DX領域での事業拡大、AI活用プロジェクトの急増、そしてクライアント企業の成長支援に向け、事業をプロダクトで加速させるエンジニアリングチームを強化します。 単なる開発ではなく、事業戦略×デザイン×エンジニアリング×AIを掛け合わせ、売れる仕組みを構築するプロダクト開発を担っていただきます。 ■業務内容 【プロダクト開発・AI活用】 ・React / Next.js / Vite を用いたWebアプリケーション開発 ・Python（FastAPI / Flask）によるAPI開発 ・Firebase / Supabase / GCP / Vercel を利用したインフラ構築 ・OpenAI / Gemini を組み込んだAIアプリケーション開発 ・AIエージェント・業務自動化の実装 【事業成長に直結するエンジニアリング】 ・ECコンサルティングと連携した効率化プロダクト開発 ・事業課題の技術的解決、分析基盤の構築 ・売上改善につながるツール開発 【組織づくり・仕組み化】 ・技術選定、開発プロセス改善 ■入社後 現場社員のOJTを予定しています。入社3ヶ月ほどを目安に、先輩社員からのレクチャーを受けながら業務の習得・キャッチアップを進めていただきます。 自ら積極的に学んでいただく姿勢は必要ですが、分からない点等はいつでも聞ける環境ですので、経験が浅い方も安心してご応募ください。 ■組織構成 １名体制で運営しております。他外部委託していますが、今回は業務拡大のため増員したいと考えております。　 ■企業情報 企業変革は「経営戦略・Eコマース・デジタルマーケティング・新規事業開発・人財育成」と多岐に渡りますが、すべて「実行」を前提にゴールから逆算して時間軸に落とし込んでサポートします。 従来のコンサルに見られた「教える・教えられる」という関係ではなく、私たちが現場に入り込み、パートナーの枠を越えた”運命共同体”として課題抽出から解決までを汗をかきながら実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-14-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,800円～381,000円 固定残業手当/月：79,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,800円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与制度来年から予定しております。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｍｅｅｔｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社バークリーコンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【在宅可／DXコンサルタント】顧客のシステム統合プロジェクト支援◆海外拠点との連携で英語を活かせる！
      【リモート可／英語力を生かし顧客のDX支援に伴走／安定基盤の親会社×ベンチャーのスピード感！／2～3年後を目途に上場予定／年休120日／裁量◎】 ■業務概要 ・Booking業務&システム統合プロジェクトの推進、管理 ・統合に際し海外拠点、海外開発部隊との調整、交渉等 取引顧客：海運業界中心 ■業務詳細 ・Bookingシステム統合プロジェクト、クライアント側のPMO業務支援 ・プロジェクト推進、管理 ・統合に際し海外拠点、海外開発部隊との調整、交渉等 ■案件例 (1)大手医療機メーカー様：DX戦略及び人材育成計画の策定支援　 (2)大手損保会社様：システムの刷新・クラウド化のテスト・移行支援 (3)大手精密機械メーカー：インサイドセールス展開およびCRM導入支援・PMO支援 (4)大手通信会社様、大手飲料会社様：RPA支援　その他 ■同社の魅力 ・株式上場に向けた拡大基調 グループとして積極的に事業を拡大し、株式上場を視野に急成長を続けています。もちろん、あなたからの“新規事業”の提案も大歓迎！ ・スタートアップならではのスピード感 まだまだ“未完成”の組織ということもあり、全社員に組織づくりに参画するチャンスがあります。さらに、あらゆる決裁がシンプルかつスピーディです。 ・社員それぞれのステップアップへの投資は惜しみません！ ・入社後、まずは経験やスキルに応じたOJTからスタートしていただきます。 その上で、あなたが必要だと感じた外部研修や講習などへの参加サポートも積極的に行っていきます。 起点はあくまでもあなた自身ですので、ぜひ積極的に会社のバックアップ体制をご活用ください！ ・新規事業の立ち上げ実績あり グループの株式上場に向けて事業拡大中の今、新規事業に対して、予算は惜しまず投資していく方針です。 事業計画書の提出から2～3ヶ月で新規事業の立ち上げまで至ることも不可能ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：670,320円～678,000円 ＜月給＞ 670,320円～678,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキルやご経験により増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ITコンサルタント】プロジェクトマネジメント支援／役員向け報告資料作成等、業務分析／リモート可
      【リモート可／DX・AIなど最先端の案件多数／コンサルマネージャー／大手コンサル出身者在籍／】 ■ミッション マネージャーとして同社アナリスト～シニアコンサルタント層のキャリアマネジメント、PJ全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、PJ推進等を行います。 ■業務詳細 ・DX推進戦略、システム化計画策定、調査分析、RFP作成支援、管理ルール（進捗/品質/予算/文書）策定 ・役員向け報告資料作成等、業務分析（業務可視化、課題整理、施策立案など）、IT戦略構想策定 、システム企画/構想 ・プロジェクトマネジメント支援、システム導入に関わる支援 ■案件実績一例 (1)大手医療機メーカー様：DX戦略及び人材育成計画の策定支援　 (2)大手損保会社様：システムの刷新・クラウド化のテスト・移行支援 (3)大手精密機械メーカー：インサイドセールス展開およびCRM導入支援・PMO支援 (4)大手通信会社様、大手飲料会社様：RPA支援　その他 ■同社の魅力 ・株式上場に向けた拡大基調 グループとして積極的に事業を拡大し、株式上場を視野に急成長を続けています。もちろん、あなたからの“新規事業”の提案も大歓迎！ ・スタートアップならではのスピード感 まだまだ“未完成”の組織ということもあり、全社員に組織づくりに参画するチャンスがあります。さらに、あらゆる決裁がシンプルかつスピーディです。 ・社員それぞれのステップアップへの投資は惜しみません！ ・入社後、まずは経験やスキルに応じたOJTからスタートしていただきます。 その上で、あなたが必要だと感じた外部研修や講習などへの参加サポートも積極的に行っていきます。 起点はあくまでもあなた自身ですので、ぜひ積極的に会社のバックアップ体制をご活用ください！ ・新規事業の立ち上げ実績あり グループの株式上場に向けて事業拡大中の今、新規事業に対して、予算は惜しまず投資していく方針です。 事業計画書の提出から2～3ヶ月で新規事業の立ち上げまで至ることも不可能ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 950万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,500,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 791,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキルやご経験により増減します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バークリーコンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エムステージグループ

    アウトソーシング
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower
    • 設立 2019年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大崎】コーポレートIT（マネージャー候補）◆変革期の組織改革・プロセス整備等◆創業から黒字経営
      【コーポレートIT全般の改革を牽引／創業から黒字経営の安定企業／フリーカフェなどオフィス環境充実◎ベストベンチャー100選出】 ■業務内容： ◇当グループの業務効率化やデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するコーポレートIT部門を統括・牽引していただきます 。 ビジネス戦略に基づくIT施策の立案・実行、組織拡大に伴うITインフラ・業務システムの整備・標準化・効率化を推進する責任者としてご活躍いただきます 。 ◇また、コーポレートITチームのマネージャーとして、チームメンバーの指導・育成やヘルプデスク業務を含むチーム全体のマネジメントをリードしていただきます 。 システムだけでなく、プロセス最適化の検討と導入も主導し、グループ全体のIT仕組み化を推進することが期待されます 。 ■業務内容例： ◇システム企画・DX推進のマネジメント ・経営戦略・事業課題に基づくITソリューションの全体戦略立案と提案 ・新規システの導入計画の策定、要件定義、およびプロジェクト全体の推進（プロジェクト管理） ◇ITインフラ・システム運用管理の統括 ・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド環境など）の設計、構築、運用、保守の全体管理 ・セキュリティ対策の全体戦略策定と実行管理（エンドポイント、ネットワークセキュリティ、脆弱性管理など） ◇セキュリティガバナンスとコンプライアンス ・情報セキュリティポリシーの策定と実施の責任 ・セキュリティに関する第三者機関の認証取得・維持サポートのリード ◇組織・チームマネジメント ・コーポレートITチームの組織運営、ビジョン策定、目標設定、評価、およびメンバーの育成 ベンダーとの調整、契約管理、ベンダーマネジメント ■募集背景・ポジションの魅力： 当社は創業20年を超え、第二創業期として事業拡大フェーズを迎えています。一方で所属する情報セキュリティ統括部は直近2~3年で組成された組織で、企業規模や事業フェーズに対して発展途上であるのが実情です。また、現状グループ会社代表も務めるCISOに業務が集中しており、よりスピード感のある、ゼロイチの仕組み作りを進めて行くべく、今回採用を検討しています。成長段階、かつ変革フェーズの当社において、裁量大きくご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 615万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：462,500円～625,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 512,500円～675,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに合わせ当社規定により決定 ※上記は管理職の給与詳細（固定手当：管理職手当） ＜非管理職で採用の場合＞ ・年収：540万円～600万円 ・基本給：405,000円～625,000円 ・固定残業代（15時間分）：45,000円～50,000円※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】セキュリティ担当（サイバーセキュリティ）◆体制構築・運用・改善をリード◆創業から黒字経営
      【社会貢献度の高いサービスを展開／創業から黒字経営の安定企業／フリーカフェなどオフィス環境充実◎ベストベンチャー100選出】 ■業務内容： 本ポジションでは、グループ全体の情報セキュリティおよびサイバーセキュリティに関する体制構築・運用・改善をリードしていただきます 。 ■業務詳細： （1）セキュリティ戦略の推進 ・グループ全体のセキュリティポリシー・ガイドラインの策定と運用 ・CISOと連携した中長期的なセキュリティ戦略の立案・実行 ・最新の脅威動向や規制要件を踏まえたリスクアセスメント （2）セキュリティインシデント対応 ・インシデント発生時の対応計画策定・実行（フォレンジック調査、影響評価、是正措置） ・インシデント対応フローの継続的な改善 （3）システム・ネットワークのセキュリティ強化 ・セキュリティ強化施策の企画・実行 ・サイバーセキュリティ領域を含む、脆弱性管理、ペネトレーションテスト、SOC運用、クラウドセキュリティに関する強化施策を主導していただきます （4）社内啓発・トレーニング ・従業員向けセキュリティ教育・トレーニングの企画・実施 ・エンジニア・開発チーム向けのセキュリティガイドライン策定・技術支援 （5）法令・規制対応 ・ISMS、プライバシーマーク等の認証取得・維持対応 ・国内外のサイバーセキュリティ法令や規制（NIST、GDPR、J-SOXなど）への準拠 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・CISO/CSO直下の組織でのセキュリティリーダー経験 ・CISSP、CISM、CISA、GIAC、CEH などのセキュリティ関連資格 ・DevSecOps、ゼロトラストセキュリティの導入経験 ・ISMSやNIST、SOC2などの認証対応経験 変更の範囲：会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 615万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：462,500円～625,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 512,500円～675,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに合わせ当社規定により決定 ※上記は管理職の給与詳細（固定手当：管理職手当） ＜非管理職で採用の場合＞ ・年収：420万円～600万円 ・基本給：337,500円～625,000円 ・固定残業代（15時間分）：31,500円～50,000円※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エムステージグループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｉＨａｃｋ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区内神田1-6-6
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千代田区】コスメのSNSマーケティング戦略立案～実行までお任せ！
      ～インフルエンサーマーケティングを用いた課題解決／コスメブランド成長支援／年休125日・土日祝休～ ■職務概要 ブランド成長支援を目的に、マーケティング事業を展開する当社にて、ディレクター業務をお任せ致します。クライアントとの課題ヒアリング、競合調査、市場分析を通じて、戦略を最適化し、国内の化粧品ブランドや韓国ブランドに対して幅広い提案が可能です。 ■職務詳細 （1）企画立案 セールスや代理店と協業しながら、最適なコンテンツを企画いただきます。 ★コンテンツ例：商品紹介、メイクアップ動画、モーニングルーティンなど （2）発注＆管理 プロジェクト全体の進行管理を行います。インフルエンサーへのアプローチや、投稿管理、主担当として進行を推進するディレクション業務を行っていただきます。 ★媒体：X（旧Twitter）、Instagram、YouTube、TikTokなどのSNS （3）案件のレビュー 分析やKPIの振り返りを行います。リピートを獲得し、お客様の「売れる仕組み」を共に構築します。 ※企画～レビューまで3～4ヶ月程度のイメージです。 ■クライアント 大手美容コスメブランドから韓国コスメブランドまで、多岐にわたる化粧品企業のマーケティング支援を実施しています。コロナ禍を乗り越えながらも、急成長を続ける業界です。MCN事業の買収を通じて新規クライアントも増加中であり、クライアントとの緊密な連携を通じて、戦略的な提案が求められています。 ■組織構成 事業責任者を含め、4～5名がディレクターとして活動しております。平均年齢は20代中盤で、活気のある組織となっております。 ■入社後・キャリアパス 入社後はOJT中心に研修を行い、業務に少しずつ慣れていただきます。本人の経験スキルやご希望に合わせて、2～3年後には現在在籍しているディレクター3名のマネジメント業務もお任せしたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年～） 住所：東京都千代田区内神田1丁目6-6 MIFビル　5F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～290,000円 固定残業手当/月：61,905円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,905円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：社内規定あり ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★韓国コスメが好きな方へ！／美容に特化したインフルエンサーマーケティング／年休125日
      ～インフルエンサーマーケティングを用いた課題解決／コスメブランド成長支援／年休125日・土日祝休～ ■職務概要 クライアント様のブランド成長支援を中心に事業展開する当社にて、コスメ・化粧品会社様の専門担当として、ディレクター業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ＜案件獲得に向けて＞ 韓国コスメブランドや化粧品ブランドへヒアリングを行い、販促方法をご提案頂きます。課題や予算から最適なコンテンツを企画いただきます。 ★コンテンツ例：商品紹介、メイクアップ動画、モーニングルーティンなど ＜受注～＞ （2）発注＆管理 プロジェクト全体の進行管理を行います。各プロモーションプロジェクトに合ったインフルエンサーへのアプローチや、再生数最大化に向けてその方にいつまでにどんな投稿をしていただくのかなどのディレクション業務を行っていただきます。 ★媒体：X（旧Twitter）、Instagram、YouTube、TikTokなどのSNS （3）案件のレビュー 分析やKPIの振り返りを行います。リピートを獲得し、お客様の「売れる仕組み」を共に構築します。 ■組織構成 事業責任者を含め、4～5名がディレクターとして活動しております。平均年齢は20代中盤で、活気のある組織となっております。 ■入社後・キャリアパス 入社後はOJT中心に研修を行い、業務に少しずつ慣れていただきます。本人の経験スキルやご希望に合わせて、2～3年後には現在在籍しているディレクター3名のマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ■韓国コスメを販売する企業様のクッションファンデPR事例 ・課題： 他社PR代理店でPR投稿をしたが、予定の投稿数に到達できていない状態 ・当社の提案： TikTokでのプロモーション施策 ∟商品の特徴が伝わるかつインフルエンサーの特性が生きるようなディレクション意識 ・結果： 販売目標を初日で達成し、SNSの再生数やエンゲージメントも期待以上の数値となった。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年～） 住所：東京都千代田区内神田1丁目6-6 MIFビル　5F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～290,000円 固定残業手当/月：61,905円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,905円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：社内規定あり ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｉＨａｃｋで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳｏＡ‐Ｐａｒｔｎｅｒｓ

    ITコンサルティング
    東京都台東区台東4-1-9　I.S.Iビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／月給30万円以上／未経験歓迎／面接1回
      • NEW
      ◎Pick up!タブも、ぜひ併せてご覧ください。 ＼　当社なら…　／ ★先輩社員のサポート充実・未経験でも安心！ ★平均年齢29歳！若手がのびやかに活躍中◎ ★月給30万円以上スタート＋賞与年2回 ★成約率は85％・リピート案件も多数のため営業しやすい！ 《業務の流れ》 ①電話にてアポイントを取得 新規アポイントは専門チームが担当 ②訪問／オンラインでの商談 ③ニーズをヒアリング 「コスト削減したい」「業務効率を上げたい」など、顧客が抱える課題や要望を丁寧にヒアリング。 ④課題解決につながるご提案 ヒアリング内容をもとに、最適なサービス・プランを提案。 「現在よりコストを〇％削減可能」といった具体的な改善効果を提示します。 ⑤見積提出～契約 提案内容に基づき見積書を作成し、条件をすり合わせ。 顧客の承諾後、契約手続きを進めます。 ⑥アフターフォロー 契約後も定期的にフォローを行い、サービス利用状況や満足度を確認。 追加提案や改善提案を行いながら、長期的な関係構築を行います。 《扱う商材》 ・携帯電話 ・複合機 ・電子黒板 ・パソコン ・ネットワークセキュリティ ・ホームページ制作　など 《1日の流れ》 10:00　出社・メール／電話対応 11:00　顧客アプローチ・アポイント取得 12:00　見積作成・資料準備 13:00　昼休憩 14:00　外出・顧客訪問（商談） 16:00　追加訪問・提案フォロー 18:00　帰社・事務処理／フォロー連絡 19:00　退社！ ※1週間の商談数は平均5件程度です 《入社後の流れ》 ▼1カ月目 まずは商品知識を身につける基礎研修からスタート！ 同時にトークスクリプトをもとに、ロープレを通じて提案の流れを学びます。 ▼3カ月目 先輩の商談へ同行！ より実践的なスキルや商談の流れを学んでいきます。 ▼7カ月目 低めの目標を設定して営業活動スタート！ 継続して先輩や上司がフォローするのでご安心ください◎
      【転勤なし／東京・大阪募集／駅チカ】 ■本社／東京都台東区台東4-1-9　I.S.Iビル7F ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「新御徒町駅」から徒歩2分 ・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」から徒歩5分 ・JR山手線・京浜東北線・根岸線「御徒町駅」から徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」から徒歩9分 ■大阪支店／大阪府大阪市北区天満4丁目14－19　天満パークビル4階 ＜アクセス＞ ・JR東西線「大阪天満宮駅」から徒歩4分 ・大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町駅」から徒歩7分 ・京阪本線「天満橋駅」から徒歩9分 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～42万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分を、月7万円～9万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社ＳｏＡ‐Ｐａｒｔｎｅｒｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＴＣ

    住宅設備・建材メーカー
    東京都中央区銀座1-9-13プライム銀座柳通りビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】人事総務(新卒・中途採用メイン)◆建築業界を牽引する急成長企業／完全週休2日制
      • NEW
      《採用経験者歓迎／飯田グループホールディングスの中核企業である一建設株式会社の100子会社／チャレンジングな風土で裁量権を持ちながら、あなたのスキルや強みを発揮することのできる環境です》 ■業務内容： 人事総務部門のメンバーとして業務をご担当いただきます。 主に、給与計算・新卒/中途採用の候補者対応（面接・イベント等）・勤怠管理といった人事業務、電話や来客の対応といった総務業務をお任せいたします。 ゆくゆくは社内イベントの運営や総務関連業務（固定資産管理・各種請求処理）など、幅広くチャレンジいただけるポジションです。 まずは先輩社員のもとで、給与関連業務・採用業務のサポートよりご活躍いただければと思います。 ■本ポジションの魅力： 部門の立ち上げメンバーとして、裁量権をもって、当社の事業の成長を支えていくことのできるやりがいのあるポジションです。将来的には人事総務部を牽引するメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■同社の特徴： ・オリジナルブランド『IXO 』は建築業が抱える課題を解決するために誕生。特に、「IXOフレームキット」はボルト締めという簡単な施工だけで厳しい建築基準に準拠した建築を可能としています。工場製作で部品化することで、現場での工数・工期削減に繋がっています。これには、早稲田大学名誉教授の曽田氏らと共同で開発した新たな制震機構が搭載されており、災害対策に応える性能を持っています。また、従来は大手ハウスメーカーが独自に開発・展開した工法が多かった中で、IXOは建築企業や工務店など全てのクライアントが自由に扱える工法です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-9-13 プライム銀座柳通りビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,514,236円～5,280,000円 固定残業手当/月：40,480円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし（年収を12分割で月額給与として支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【発注者側／50代活躍中】建築施工監理◆転勤無し／出張無し／資格手当充実／自社開発の新工法・技術力◎
      《現場常駐なし！／飯田グループホールディングスの中核企業である一建設株式会社の100子会社／オリジナルの建築資材を全て自社工場で開発・製造／自社開発の新工法やBIMシステムを採用し短納期×低コスト×高品質を実現！》 ◎国土交通省による「令和2年度・住宅生産技術イノベーション促進事業」にも採択 ■業務内容： 主に発注者側として、当社で仕入れた土地にてアパートや戸建ての建築や改装工事・解体工事などの建築施工監理業務をお任せします。 工務だけでなく、受注段階での打ち合わせ～自社工場でのパネル製作支援まで一気通貫で携わっていただきます。 ＊ご入社後はまず先輩社員と一緒に物件を扱っていただきます。将来的には一人当たり5棟前後(月平均)をご担当いただく予定です。 (発注者としての巡回メインのため現場常駐無し) ＊関わる案件は3F建てのアパートがメイン(9世帯～12世帯ほど)。S造が大半で、木造やRC造は時折。 ＊設計は当社で行い、工事はゼネコンへ依頼します。 ＊自社設計ですが　協力外注設計事務所を活用しています。 ＊地主様からのアパート建築のご依頼や、当社で仕入れた土地の確認申請前に土地のみをご購入頂いたオーナー様がある場合は元請けで建築工事を請け負います。 ■本ポジションの特徴： ・同社の建築は調査・設計・施工・管理までを一貫して担うのが特徴。 ・発注者側・元請け側、双方の立場で現場監理の経験を積むことができる。 部署や役職の垣根がない環境のため、営業や設計など職務を越えて、上流工程から携わっていただくことが可能。建築施工監理として抜群の成長環境をご用意しております。 ■当社の強み： 世の中の建築物のバランスでは圧倒的にアパートの既存個数が多く、アパート建築は立替えの需要が継続的にあります。当社の強みとしては、自社開発の工法(IXO)を自社工場で生産しており、他社よりも土地形状に合わせた有効的な建物が建設できることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-9-13 プライム銀座柳通りビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,461,000円～5,946,000円 その他固定手当/月：76,500円～131,250円 固定残業手当/月：51,740円～81,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,990円～708,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし（年収を12分割で月額給与として支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＴＣで募集中の求人をもっと見る

    Ｏｐｌｕｓ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT YoyogiKoen 601
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SaaSフィールドセールス／月給37万円～／全国から募集
      • NEW
      【 セールスのプロフェッショナル 】を一緒に目指しませんか。 「提案して終わり」ではなく、 シフト管理SaaSを通じて、 現場の業務課題を整理し、運用が定着するまでを支援する提案営業です。 ーーーーーーーーーーーーー ／／当社のポイント◎／／ ーーーーーーーーーーーーー ■【裁量が大きく、やりがいのある】ポジション 　・一人ひとりの役割と影響範囲が大きく、成長スピードも早い環境です。 　・仲間とコミュニケーションを取り、事業成長の中核を担います。 ■【フィールドセールス】として提案営業に特化 　・インサイドセールスが獲得した案件に対し、 　　顧客の悩みに寄り添った改善提案型の営業を行います。 ■社会の顕在的ニーズに挑む 　・人手不足、業務非効率といった、企業が今まさに直面している課題に挑みます。 ーーーーーーーーーーーーー ／／具体的な仕事内容／／ ーーーーーーーーーーーーー ▼顧客の業務課題・運用フローのヒアリング ▼当社サービス「Oplus」の説明と顧客課題の改善に応じたカスタマイズ提案 ▼じっくりと関係構築を行いながら受注まで伴走 ▼クロージング業務 ▼セールスと連携したアップセル・エクスパンション活動 ▼ユーザー向け機能説明ウェビナーの企画・開催 ▼継続的な改善提案・活用支援 ーーーーーーーーーーーーー ／／成長を支える環境／／ ーーーーーーーーーーーーー ■【チームで取り組む】営業体制 　・個人任せにせず、相談・レビューを重ねながら成長できます。 ■研修体制の完備・ナレッジの共有 　・入社後8週間に渡る研修（座学～ロールプレイング～実戦）を完備しています。 　・「目標はチームで追いかける」組織です。 ■仕事も生活も、どちらも大切にできる環境 　・年休125日/完全週休二日制 　・残業月平均10～20時間 　・給与37.5万円～70万円
      【勤務地は全国に！／転勤なし／本社は代々木八幡駅徒歩1分】 ★フルリモ―トOK ★U・Iターン支援あり 【本社】 東京都渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT YoyogiKoen 601 ＜アクセス＞ 小田急線　「代々木八幡駅」 徒歩1分 東京メトロ千代田線　「代々木公園駅」 徒歩2分 ※受動喫煙対策実施：オフィス内禁煙
      月給37.5万円～70万円（固定残業代含む） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月3万735円～5万7375円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
    Ｏｐｌｕｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＡＩＤ株式会社

    サブコン
    東京都台東区台東1-10-6
    • 設立 2019年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【面接１回！】杭工事施工管理◆基礎工事◆残業20h程度◆基本土日祝休み◆現場掛け持ち無し
      ◆建物や橋などの基礎となる杭打ち工事◆コンクリートパイル施工専門◆福利厚生・ワークライフバランス◎／基本夜勤無し／年休126日／残業月20h／直行直帰／現場掛け持ち無し ■業務内容： ・当社の現場管理者として、工事現場での監督業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ○担当案件/エリア ・１案件１名体制としているため基本的に掛け持ちはありません。 案件は首都圏(一都三県)が中心です。※稀に長野・新潟・東北案件が年に数回発生することもあります ○担当業務 ・作業員の進行管理 ・ゼネコンの現場担当者との折衝、安全や品質向上のための提案 ■施工実績： 橋、マンション、物流センター、工場、倉庫、学校など幅広く施工例がございます。 ■働き方： 【残業平均20h以下】 資材調達や見積もり、機材の運搬手配等は事務所にいる営業が担当し、原則直行直帰で施工管理業務に集中ができるため、残業は20h以下に抑えられています。 ※社用車貸与でガソリン代も支給です。 【夜勤ほぼ無し】 騒音等の問題から、夜勤はほぼございません。 【基本土日祝休み・年間休日126日】 現場によりますが、基本的に土日祝休みです。有給や代休も柔軟にお使いいただけます。 【資格取得応援】 資格取得を推奨する文化があり、学べる環境が整っております。 【福利厚生が充実】 静岡の伊東、新潟の湯沢に保養所があり、休暇で楽しまれています。 ■組織構成： ・杭の施工は8,9人から成るチームで行います。 ・チームはパイルドライバ(杭打機)オペレーター、大型クレーンオペレーター、バックホー(パワーシャベル)オペレーター、溶接工、玉掛工、作業の進行管理をする現場管理などから構成されています。 ■特徴： ・当社はコンクリートパイルの施工専門会社です。あらゆるタイプの土壌に対応し、独自の管理ノウハウを築きました。 ・大型の建物（住宅～）などには必須の杭を取り扱っており、専門性が身につきます。 ・大手メーカーとの繋がりから、絶えず案件の受注があるため経営基盤が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都 千代田区神田佐久間町2-8-1 シャンピア秋葉原ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～540,000円 ＜月給＞ 420,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給（基本給+職務手当+資格手当+現場手当）＋残業手当＋賞与 ■通勤手当全額支給（社用車貸与・ガソリン代支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【面接１回！】杭打ちの施工管理◆橋や建物の基礎◆残業20h程度◆基本土日祝休み◆現場掛け持ち無し
      ～資格不問／大手メーカーと多数取引／創業50年の安定性／ワークライフバランス◎／コンクリートパイル施工専門会社／年休120日／基本土日祝休み／基本夜勤無し／残業月20h／直行直帰／現場掛け持ち無し～ ■業務内容： ・当社の現場管理者として、工事現場での監督業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ○担当案件/エリア ・１案件１名体制としているため基本的に掛け持ちはありません。 案件は首都圏(一都三県)が中心です。※稀に長野・新潟・東北案件が年に数回発生することもあります。 ○担当業務 ・作業員をまとめて進行管理 ・ゼネコンの現場担当者との折衝、安全や品質向上のための提案 ■施工実績： マンション、工場、倉庫、学校など ■働き方： 【残業平均20h以下】 資材調達や見積もり、機材の運搬手配等は事務所にいる営業が担当し、原則直行直帰で施工管理業務に集中ができるため、20h以内に収められています。 【夜勤ほぼ無し】 騒音等の問題から、夜勤はほぼございません。 【基本土日祝休み】 現場によりますが、基本的に土日祝休みです。有給や代休も柔軟にお使いいただけます。 【資格取得応援】 資格取得を推奨する文化があり、学べる環境が整っております。 ■組織構成： ・杭の施工は5,6人から成るチームで行います。 ・チームはパイルドライバ(杭打機)オペレーター、大型クレーンオペレーター、バックホー(パワーシャベル)オペレーター、溶接工、玉掛工、作業の進行管理をする現場管理などから構成されています。 ・施工のためには工期・品質・安全の３つが要求されますがこれらを実現するため、チームワークとコミュニケーションを大切にしています。 ■特徴： 当社はコンクリートパイル（杭）の施工専門会社です。あらゆるタイプの土壌に対応し、決められた工期のなかで熟練した腕と最新鋭機械を駆使しています。また安全面には特に力を注ぎ、独自の管理ノウハウを築きました。大手メーカーとの繋がりがあるため、経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：東京都 千代田区神田佐久間町2-8-1 シャンピア秋葉原ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～540,000円 ＜月給＞ 420,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給（基本給+職務手当+資格手当+現場手当）＋残業手当＋賞与 ■通勤手当全額支給（社用車貸与・ガソリン代支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＩＤ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    さきがけ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都多摩市落合1-15-2多摩センタートーセイビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多摩センター】社労士業務・社労士補助◆資格・研修支援充実／時差出勤可／土日祝休／さきがけグループ
      • NEW
      □■税理士・財務・経理代行・保険・社労士・行政書士部門を一つの組織内に有し、ワンストップで包括的な経営支援を提供するさきがけグループ■□ ■業務概要： グループ企業であるさきがけ税理士法人の税務顧問契約のお客様を中心に、税務スタッフと連携してお客様対応をお任せします。 ■業務詳細： ◇社会保険に関する手続きや人事労務相談・働き方改革推進のためのアドバイス ◇年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務 ◇各官公庁への届出や、保険手続業務 ◇お客様先の給与計算、各種助成金の手続き ■入社後について： 入社後1ヶ月は、社内制度の説明及び先輩社員からOJTにて案件引継ぎを行ってもらいます。 その後実務に取り組んでいただきますが、先輩社員が打ち合わせに同席したり、資料作成を補助してもらえる環境があるため、安心して業務習得が可能です。 ■就業時間： ・1年単位変形労働時間制：年間所定労働時間を定め、日の所定労働時間を7時間／8時間／9時間で選択可 ・標準的な勤務時間帯：8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） ・入社5ヶ月を目途に時差出勤使用可：7：00～16：00、10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル1F 勤務地最寄駅：各線／多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～345,334円 固定残業手当/月：41,000円～54,666円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月・1月) ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    さきがけ社会保険労務士法人で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツ

    ディベロッパー
    東京都渋谷区桜丘町23-17シティコート桜丘408
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷/面接1回】レベニューマネジャー(本部)◇◆地方再生や町の再建に貢献できる会社◆◇
      ◎外資系ラグジュアリーブランドを日本で広めるコンサルをしている会社です ◎東証グロース上場グループ ◎ホテル・旅行業界経験、英語力が活かせる <業務内容> 　現状、レベニューマネジメントを担当している先輩社員のもと、予約管理・レベニューマネジメントのサポート業務からお任せしたいと考えております。また、ホテルを管理する上での運営事務サポートも担って頂きます。 　レベニューマネジメントは、顧客の需要を予測し、宿泊料金の適正化を図る重要なポジションです。当社では現在5拠点のホテルの運営管理を行っておりますが、各現場スタッフと連携をいただきながら業務を進めていただきます。また、今後新規運営案件、開業準備等も控えておりますので、既存の運営管理及び新規開業準備のサポートも行って頂きます。 ※外資系ブランドホテルなどもございますので、英語力を活かすことが可能です。 ＼株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツの魅力／ ◎スキルアップが目指せる環境 　当社は少数精鋭の組織のため、経営陣との距離も近く、やりたいことにチャレンジしやすい環境です。スタートアップ時期ではありますが、世界的ホテルブランドとも提携しており期待が高まっている当社で、スキルアップが目指せます。 ◎地域再生に貢献できる 　また、地方再生にも貢献しております！後継者不足や老朽化によって経営状況が芳しくない老舗旅館に、外資系ホテルブランドや投資家を巻き込みながら再生する事業にも力をいれております。旅館が再生されることで、その町がにぎわい、雇用を生み、町の復興にも貢献できます！ <組織構成> 配属先となる経営企画室には30代の方を中心に現在7名が在籍をしております。 ホテル運営に係る管理業務全般を担っている部署となり、その内1名がレベニューマネジメントを担当しており、その方とともに業務を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：渋谷区道玄坂一丁目16-5 大下ビル9階 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ、京王井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,100円～273,400円 固定残業手当/月：56,900円～76,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 有※原則業績に応じる ■昇給 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】外資系ブランドのホテルの運営サポート(本社側)◆年休126日/土日祝休
      ◎ホテルでの就業経験が活かせる ◎ワークライフバランス ◎東証グロース上場グループ ■業務概要： 　ホテル・旅館の運営事業やコンサルティング事業などを手掛けている当社で、マネジメント業務を中心としたホテル運営に係る管理業務全般をお任せします。 ■業務内容： 今回のポジションの仕事は大きく分けると以下の2つです！ ◆現場スタッフのマネジメント 本社と現場スタッフの潤滑油となって 現場がどんな問題を抱えているかなど 吸い上げ、ケアや改善を目指します。 ◆経営的管理 競合他社との価格比較や集客の施策 収支のチェック・改善など数字面でのマネジメントを実施。 ■1日の流れ(例) ▼AM ・メールチェック ・ 各ホテルから届くレポートを確認 ・「こんな企画を行いたい」といった 稟議書などの事務処理 ▼PM ・取引先との打ち合わせ ・社内会議 ・現場スタッフのためのマニュアル作成など ※既存のホテルについては 月1～2のペースで現場訪問を実施 ※1人あたり2～3施設を担当いただきますが、新規開業予定もありその場合は増える可能性もございます。 ■ご入社後の流れ： まずは、先輩と並走しながら 具体的な業務や仕事の流れを掴んでいただきます。 ホテルスタッフとの顔合わせも早い段階で行います。 ※独り立ちの目安は3～6カ月程度。 ■組織構成 同ポジションには40代、30代の男女1名ずつの計名が在籍しております。 ■キャリアプラン （1）運営管理のプロフェッショナル、エキスパート （2）新規案件の獲得、営業活動 （3）ホテル開発(ブランド、ホテル、施工管理、デベロッパー)　など ＼当社について／ 当社は、東証グロース上場企業で 不動産ディベロッパーである『イントランス』の子会社です。 そうした安定感を持ちながら ホテル運営というグループの中でも新しい事業を イチからつくり上げてきました。 まだまだ創成期ですのでさまざまな仕事に挑戦しやすく 個々の成長が必要不可欠な会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イントランス本社 住所：渋谷区道玄坂一丁目16-5 大下ビル9階 勤務地最寄駅：JR、東急、東京メトロ、京王線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 有※原則業績に応じる ■昇給 年1回※原則業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イントランスホテルズアンドリゾーツで募集中の求人をもっと見る

    ＰＡＲＴＲＯＮ　ＥＳＬ　Ｊａｐａｎ合同会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都台東区上野7-4-7
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【上野／第二新卒歓迎】店舗向け電子棚札の導入サポートエンジニア◆土日祝休み/700店舗導入実績
      【韓国本社が開発・生産した電子棚札の日本販売会社／小売DX市場をリードする電子棚札システム展開／土日祝休み／月平均残業15時間程度】 ■業務内容： 当社は、韓国サムスングループの電子棚札開発チームが主軸となり設立したPARTRON ESLの日本法人です。国本社が開発～生産した電子棚札および関連システムの日本営業、販売、輸入、技術サポートを実施しています。 本ポジションでは、店舗内の電子棚札や、関連するバックエンドやネットワークインフラを安定的に運営し、新規店舗や新規サービスのローンチを技術的にサポートする役割をご担当いただきます。 〈商材である「電子棚札」に関して〉 電子棚札とは、店舗の値札をデジタル化した仕組みです。紙の値札と異なり、本部から一括で価格を更新でき、貼り替え作業の手間やミスを減らせます。 近年は在庫管理やセール時間の自動化などとも連携し、効率的な店舗運営に欠かせない仕組みになっています。未経験の方でも、PCの基本操作ができれば導入サポートや運用に携わることが可能です。 【具体的には】 ・運営中ESLサービスのモニタリング及び障害初期対応 ・新規店舗や新規サイトサービス構築の際のオープン支援（ネットワーク設定・導入等） ・顧客、営業、開発組織とのコミュニケーション、業務調整 ・技術文書作成 ・反復作業自動化スクリプト作成（主にPython）及び運営ツール改善 ※現場や遠隔でのトラブルシューティング、サービスモニタリング、連動テストなど幅広く経験することが可能です。 ■入社後の流れ 入社後はまず当社の技術教育を行いながら、ご自身で業務関連技術を学習していただくことになります。 また、お客様とのコミュニケーションにもご参加いただき、まずは状況把握を最優先にしていただき、徐々に当社で遂行する業務を任せていく予定です。 ■当社の特徴： 当社は、電波障害の厳しい大手家電量販店に導入されており高い技術力があります。また大手スーパーマーケットや工場でも導入され幅広い分野で活用されています。2025年4月時点で日本国内での導入個数は約1060万個で、導入店舗数は約700店舗となります。 また、韓国上場企業のPARTRONグループとして安定的な経営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野7-4-7 VORT上野3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,459円～458,378円 固定残業手当/月：40,541円～71,622円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験、年齢、スキル、希望年収を十分考慮し、双方合意の上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】店舗向け電子棚札の導入サポートエンジニア◆土日祝休み/700店舗導入実績
      【韓国本社が開発・生産した電子棚札の日本販売会社／小売DX市場をリードする電子棚札システム展開／土日祝休み／月平均残業15時間程度】 ■業務内容： 当社は、韓国サムスングループの電子棚札開発チームが主軸となり設立したPARTRON ESLの日本法人です。国本社が開発～生産した電子棚札および関連システムの日本営業、販売、輸入、技術サポートを実施しています。 本ポジションでは、店舗内の電子棚札や、関連するバックエンドやネットワークインフラを安定的に運営し、新規店舗や新規サービスのローンチを技術的にサポートする役割をご担当いただきます。 〈商材である「電子棚札」に関して〉 電子棚札とは、店舗の値札をデジタル化した仕組みです。紙の値札と異なり、本部から一括で価格を更新でき、貼り替え作業の手間やミスを減らせます。 近年は在庫管理やセール時間の自動化などとも連携し、効率的な店舗運営に欠かせない仕組みになっています。未経験の方でも、PCの基本操作ができれば導入サポートや運用に携わることが可能です。 【具体的には】 ・運営中ESLサービスのモニタリング及び障害初期対応 ・新規店舗や新規サイトサービス構築の際のオープン支援（ネットワーク設定・導入等） ・顧客、営業、開発組織とのコミュニケーション、業務調整 ・技術文書作成 ・反復作業自動化スクリプト作成（主にPython）及び運営ツール改善 ※現場や遠隔でのトラブルシューティング、サービスモニタリング、連動テストなど幅広く経験することが可能です。 ■入社後の流れ 入社後はまず当社の技術教育を行います。 併せてお客様とのコミュニケーションにもご参加いただき、まずは状況を把握していただき、その後、徐々に当社で遂行する業務を任せていく予定です。 ■当社の特徴： 当社は、全国139店舗(2025.11.30現在)の大手家電量販店や、その他の大手家電量販店に導入されており高い技術力があります。また大手スーパーマーケットや工場でも導入され幅広い分野で活用されています。2025年4月時点で日本国内での導入個数は約1060万個で、導入店舗数は約700店舗となります。 また、韓国上場企業のPARTRONグループとして安定的な経営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野7-4-7 VORT上野3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,288円～458,378円 固定残業手当/月：45,046円～71,622円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験、年齢、スキル、希望年収を十分考慮し、双方合意の上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＰＡＲＴＲＯＮ　ＥＳＬ　Ｊａｐａｎ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社CAIRN

    ITアウトソーシング
    東京都北区王子2-18-11 小林会館1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／厚生労働省認定ホワイト企業／前給UP保証
      インフラエンジニアを次世代へ導いていく 『道標（CAIRN）』でありたいと願う当社では、 入社前・入社後を通して、理想とするキャリアの 実現に向けた、すり合わせを大切にしています！ ▼Step01｜面接 元エンジニア(単価80万円)の営業が、ご経験や 転職で叶えたいことを丁寧にヒアリングします。 ▼Step02｜内定 入社から5年先までの想定案件と年収の推移を 提案し、ご納得いただけたら入社となります。 ▼Step03｜案件参画 キャリアプランに沿って厳選した、5～20件の 案件から100％エンジニアの希望で決定します。 ▼Step04｜入社後 年に一度、作戦会議を実施。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆プロジェクトの実績◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜コンサル案件＞ 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ＜AWS案件＞ 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ＜セキュリティ案件＞ 内容：商社/ゼロトラストネットワーク導入 技術：Cisco(ISE、SD-WAN、Secure Firewall) 環境：フルリモート/残業月20h以内 単価：85万円/年収765万円 ＜NWエンジニア案件＞ 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
      ◆フルリモート可・転勤なし！◆ 本社または東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知/仙台のクライアント先 ◎勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！ ★完全在宅（フルリモート）も可能ですので、 　ご希望の方はぜひお申し付けください！ ★首都圏を除いた愛知・仙台のクライアント先で 　一部「車通勤」も可能です！ ＼U・Iターン歓迎＆支援あり！／ 引っ越し費用を"全額負担"します！ （過去に14名が利用しました！） 【本社】東京都北区王子2-18-11 小林会館1F ・JR京浜東北線「王子駅」より徒歩5分 ・東京メトロ南北線「王子神谷駅」より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      【前職給与UP保証】 月給23.3～90万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には月20～30時間分（2万9,300円～21万7,900円）の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2～3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング／ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └52万円～ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください！ https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 会社の利益は「10万円」と固定。 案件の契約単価から交通費と社会保険費を引いた 金額が月給として支払われます！ 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50～500万円』の年収UPを実現しています！
    株式会社CAIRNで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大都テクノロジーズ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区二番町12-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【麹町】開発設計※部長候補～AI技術を用いた駐車場機器の開発／残業10h以内／管理業務中心～
      ～年間休日125日／大都グループの安定基盤＆ストック型ビジネスモデルで高収益の安定性を誇る／日本初のキャッシュレス精算機を開発／残業10h程度／部長候補募集～ ■業務内容 駐車場設備機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて電気設計課、機械設計課を束ねる開発設計部長候補として、部内の降雨通整理を行う管理業務を中心にお任せします。 ＜詳細＞ ・扱う製品：当社製品全般（精算機／フラップ式駐車場機器など） ・担当業務：仕様策定、構想設計、詳細設計、開発、量産 ■組織構成 ・電気設計7名、機械設計3名 ■就業環境 ・残業は月10以内で、定時に帰宅する方が多いです。 ・完全週休2日制かつ年間休日125日と私生活との両立が可能な働き方が実現できます。 ■当社製品（CREVAS）について 当社の精算機はCREVASと呼ばれる自社開発の統合プラットフォームにオンラインで繋がっています。売上集計、売上分析、入庫状況等を管理することが可能です。売上や稼働状況の把握はもちろんのこと、遠隔操作も可能で、売上向上やインボイス対応にも貢献しております。 ■当社について ・当社は2020年4月に大都製作所からパーキング関連製品の開発・製造・販売に関する事業を独立分社化し、設立しました。PC・スマホからの遠隔操作による駐車場管理システム等、パーキング設備機器にIoTを導入することにより製品差別化を図り、ビジネスを展開しています。製品のコストの安さが他社との差別化ポイントで売上も伸びてきており、さらなる開発による製品のラインナップを増やすことにより、今後もシェア拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年8月26日～） 住所：東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町7階 勤務地最寄駅：JR線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,808,000円～7,260,000円 固定残業手当/月：137,000円～171,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：昨年実績、7・12月年2回支給 ※賞与は業績により変動いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町】回路設計～AI技術を用いた駐車場機器の開発／スペシャリストを目指せる／残業10h以内～
      ～日本初のキャッシュレス精算機を開発／大都グループの安定基盤＆ストック型ビジネスモデルで高収益の安定性を誇る／残業10h程度／年休125日でワークライフバランス◎～ ■業務内容 駐車場設備機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にて回路設計エンジニアとして自社開発製品の仕様策定～量産までをお任せします。 少数精鋭体制のため裁量が大きいことが特徴で、上流工程から携わることが可能です。 ＜詳細＞ ・扱う製品：当社製品全般（精算機／フラップ式駐車場機器など） ・デジタル設計 ・担当業務：仕様策定から開発、量産まで ■組織構成 ・電気設計課は6名が所属しています。（機械設計2名、プラットフォーム設計2名、回路設計1名、開発事務1名） ※回路設計は現在１名（50代）と外部パートナーで業務を行っていますが、今回ご入社いただいた場合は現社員と２名体制でお任せします。 ■キャリアパス 設計のスペシャリストとして、ずっと手を動かしていくことが可能です。 ■就業環境 ・残業は月10以内で、定時に帰宅する方が多いです。 ・完全週休2日制かつ年間休日125日と私生活との両立が可能な働き方が実現できます。 ■当社製品（CREVAS）について 当社の精算機はCREVASと呼ばれる自社開発の統合プラットフォームにオンラインで繋がっています。売上集計、売上分析、入庫状況等を管理することが可能です。売上や稼働状況の把握はもちろんのこと、遠隔操作も可能で、売上向上やインボイス対応にも貢献しております。 ■当社について ・当社は2020年4月に大都製作所からパーキング関連製品の開発・製造・販売に関する事業を独立分社化し、設立しました。PC・スマホからの遠隔操作による駐車場管理システム等、パーキング設備機器にIoTを導入することにより製品差別化を図り、ビジネスを展開しています。製品のコストの安さが他社との差別化ポイントで売上も伸びてきており、さらなる開発による製品のラインナップを増やすことにより、今後もシェア拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年8月26日～） 住所：東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町7階 勤務地最寄駅：JR線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,992,960円～7,260,000円 固定残業手当/月：94,190円～171,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 343,750円～625,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：昨年実績、7・12月年2回支給 ※賞与は業績により変動いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大都テクノロジーズで募集中の求人をもっと見る

    Ｄｅｌｔａｎ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区西五反田7-22-17
    • 設立 2019年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 業界経験不問【大阪】歯科向け医療機器・材料の提案営業◆基本土日祝休・転勤無◆医療のデジタル化に貢献
      • NEW
      【業界未経験歓迎！／SaaSサービスや歯科消耗品まで多種多様な商品を提案／】 ■職務概要： 歯科医院や歯科技工所など、歯科業界の現場に向けて、当社が提供するSaaS製品や口腔内スキャナーなどのデジタルソリューションや歯科消耗品を提案・販売する仕事です。 新しくお取引を始めるお客様への提案（新規営業）が中心ですが、導入後のフォローや既存顧客へのご案内も行い、歯科医療のデジタル化を現場から支えていただきます。 ▼業務詳細： 歯科医院や歯科技工所を訪問し、歯科医院や歯科技工所のコミュニケーション負担軽減を行うサービス「DELTAN ORDER」や口腔内スキャナー「神樂（KAGURA）」、マウスピース矯正サービス「hanalove」などの提案・販売を行います。 お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品・サービスを提案するほか、導入後のサポートや使い方のフォローアップも担当します。 また、歯科業界の最新動向や技術情報を収集し、提案内容や営業戦略に反映するとともに、お客様からのフィードバックを開発チームへ共有し、製品・サービスの改善にも貢献します。 さらに、他社製品や競合動向の調査を行い、自社の強みを活かした提案のブラッシュアップにも取り組んでいただきます。 ■入社後について： 入社後は、最初の1週間は商品知識の研修を受けていただきます。研修は体系化されていませんが、OJTで先輩社員からのレクチャーがありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。歯科業界の専門用語や法律に関する知識も含め、実際の業務を通じてスムーズに習得できます。 その後、同行営業を行い、2-3ヶ月目から実際に一人で営業として回っていただきます。 ■就業環境： 基本的には出社が必要ですが、リモートワークの相談も可能です。集中したい業務や家庭の事情に合わせて柔軟に働ける環境を整えております。 出張の発生する場面がございますが、 ■会社について： 当社は、歯科医療のデジタル化を推進しており、SaaSや医療機器を通じて、歯科技工所・歯科医院の業務効率化と品質向上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービルB1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,900円～371,900円 固定残業手当/月：96,100円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フィールドセールス（マネージャー）｜歯科DXを推進するSaaS・歯科向け医療機器・歯科材料の提案営業
      ■職務概要： 歯科医院や歯科技工所など、歯科業界の現場に向けて、当社が提供するSaaS製品や口腔内スキャナーなどのデジタルソリューション提案・販売チームのマネジメントをお任せします。 現場での提案営業に加え、メンバー育成や営業戦略の立案・実行を通じて、歯科医療のデジタル化を現場から推進していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： 歯科医院や歯科技工所を訪問し、当社のSaaS製品「DELTAN ORDER」や口腔内スキャナー「神樂（KAGURA）」、マウスピース矯正サービス「hanalove」などの提案・販売を行います。 お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品・サービスを提案するほか、導入後のフォローアップも担当します。 マネージャーとしては、チーム目標の設計や営業戦略の立案・実行、メンバー育成を通じて、チーム全体の成果最大化をリードしていただきます。 また、歯科業界の最新動向や技術情報を収集し、提案内容に反映するとともに、お客様からのフィードバックを開発チームへ共有し、製品・サービス改善にも貢献します。 さらに、他社製品や競合動向を調査し、自社の強みを活かした提案ブラッシュアップにも取り組んでいただきます。 ■入社後について： まずは当社製品の理解を深めていただきます。 現場同行やOJTを通じて営業スタイルや商品を把握しながら、数ヶ月以内にチーム全体の目標設計・運営を担っていただく予定です。 ■就業環境： 基本的には出社が必要ですが、リモートワークの相談も可能です。集中したい業務や家庭の事情に合わせて柔軟に働ける環境を整えております。 ■組織体制： 東京本社・大阪営業所を拠点に全国をカバーしています。 出社を基本としつつ、業務内容に応じてリモートワークの相談も可能です。成果を重視した柔軟な働き方を推進しています。 ■当社について： 当社は歯科医療のデジタル化を推進するリーディングカンパニーです。歯科技工所や歯科医院が抱える課題を解決するために、最先端の技術を取り入れた製品やサービスを提供しています。特に「DELTAN ORDER」や「神樂KAGURA」などの革新的なソリューションは、多くの顧客から高い評価を受けています。業界の未来を共に創り出す仲間として、あなたの力を必要としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,900円～495,300円 固定残業手当/月：128,100円～170,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｄｅｌｔａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ソーシング・ブラザーズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区永田町1-11-30サウスヒル永田町3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全6件
    • 【永田町／業界・職種未経験歓迎】コンサルタント｜オープンイノベーション支援｜月残業28h
      ～業界・職種未経験歓迎／未経験入社95%！／年平均昇給率73%／月残業28h／第二新卒歓迎／年間休日124日／研修体制◎／IPO準備中～ ■業務概要： エンタープライズセールスが受注した案件に対して3～4名のチームでクライアントワークを行います。クライアントは「新規事業開発や新技術・新領域の開拓」に課題を抱えていることが多く、その課題を下記ステップを一気通貫でご支援します。 ■業務詳細： ・投資先企業のリサーチ及び分析 ・投資案件の評価及びデューデリジェンスのサポート ・投資契約の作成及び交渉の補助 ・投資先企業とのコミュニケーション、モニタリング、及びサポート業務 ・業界トレンドの調査及びレポート作成 ・イベント等に参加し、認知度向上やネットワーキングへの貢献 ・クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング（経営戦略立案/スタートアップとの案の構想/クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援） ■ポジション魅力： （1）オープンイノベーションが明確なテーマの中で戦略策定から事業推進まで一連に関与することができる （2）実力主義の昇格基準職位別7グレード×30等級の210段階に分けられた給与テーブルで、半期に1度昇給し、年間で最大20％の昇給が見込めます！！ 1年間で昇給した社員率は72％に上り、着実に昇給UPが狙える環境です。抜擢人事にて職位が飛び級することなどもあり昇給率30％～50％のプロモーションをした社員も存在します。 （3）ネクストキャリアの選択肢が広がる コンサルティングスキルのみならず、多様な関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力、投資検討において必須となる財務関連知見や、エクイティファイナンスの経験、財務分析に基づくリスク感知、および対応力など多くのスキルが身につくことでネクストキャリアが豊富！！ 例）戦略コンサルタント/経営企画/新規事業開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階 勤務地最寄駅：各線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円～517,900円 固定残業手当/月：91,100円～182,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・昇給：年2回（5月/11月） ■賞与：年2回（5月/11月） ※事業部業績連動型賞与：事業部業績及び従業員個人の評価を連動させて額を算出し支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【永田町／業界・業種未経験歓迎】M&Aアドバイザー |月残業26h｜成長戦略型に特化◎
      ～業界・業種未経験歓迎／未経験入社95%！／業界未経験から2年目以降1000万以上可能／年間休日124日／研修体制◎／IPO準備中～ ■業務概要： スタートアップやITベンチャー企業に対する 成長戦略型特化のM&A支援事業を展開しています。IPOの計画に数値の足りないスタートアップ同士のM&Aや、時価総額100億未満のグロース上場企業を中心に成長戦略型のM&Aのアドバイザリー業務を行います。 ＜業務内容＞ 下記ステップを一気通貫でご支援します。 （1）売り手案件創出（テレアポ） ?売り手企業様との初回お打ち合わせ （3）機密保持締結・資料受領 （4）企業概要書（IM)作成 （5）アドバイザー契約締結 （6）買い手企業様へ打診 （7）トップ面談・条件調整 （8）買い手企業様から条件提示 （9）デューデリジェンス （10）株式譲渡契約締結 （11）クロージング ■ポジション魅力： ＜ポイント（1）＞未経験でも安心！2件成約までは新人として先輩社員がマンツーマンでレクチャー 個人の実績だけではなく、部署の達成度合いに応じて追加賞与を設計することで、部下を教育する経済合理性やチームでの達成を目指すことに重きを置く文化が醸成され、教育や協力をし合うカルチャーが根付いています。 ＜ポイント（2）＞IT業界＆スタートアップのM&A支援実績は業界トップクラス スタートアップ領域での圧倒的な実績や競合優位性があり、入社1年以内に全員が成約をしています。事業承継型M&A仲介会社ではなく、成長戦略型に特化したM&A業務を通して、圧倒的な成長実感を得られる環境です。 ＜その他＞ ・日本でもまだ取り組みが少ないスタートアップに特化したグロース型 M&A に携わることができます。 ・企業属性はITテクノロジー領域メインで最先端ビジネスに関与できます。・ ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できます。 ・成長戦略型のM&Aに携わることで得られる圧倒的な成長環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町1-11-30 サウスヒル永田町3F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※通勤手当（上限25,000円）も別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円～369,900円 固定残業手当/月：91,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇格・昇給】 年2回（5月/11月） 【インセンティブ】 年2回（5月/11月） ※個人売上金額の約10～20%を給与相殺して支給 【賞与】 年1回（11月） チームの達成度合いに応じて支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ソーシング・ブラザーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社TEAR-S

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区西新橋3-4-2 ACN虎ノ門イーストビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事・採用スタッフ／未経験歓迎／月給25万円以上／完週休2日
      人事・採用スタッフとして、主に中途採用を中心とした業務をお任せします。 応募者対応から採用手法の検討まで、採用活動全体に関われるポジションです。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■応募者対応・選考サポート 応募受付から面接日程の調整、面接対応までを担当します。 入社後も、スタッフが安心して働けるよう、定期的なフォローや相談対応を行います。 ■採用計画の検討・推進 募集職種や採用人数に合わせて、求人媒体の選定や募集方法を検討。 今後は中途採用やアルバイト・パート採用に加え、新卒採用にも積極的に取り組んでいく予定です。 ■採用広報・情報発信 SNSや動画などを活用し、会社の雰囲気や働く魅力を発信します。 InstagramやTikTokなど、普段から使っているツールの経験を活かして、自由な発想でPRにしてください！ ※適性や希望に応じて、段階的に業務の幅を広げていきます ＼入社後の流れ・成長ステップ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Phase 1：座学・現場研修からスタート まずは対面またはオンラインで本社研修を実施し、当社のことや提供しているサービスについて学びます。その後は、実際にセールスプロモーションの現場を経験しながら、サービスの仕組みや、働くスタッフ・職場の雰囲気への理解を深めていきます。 ▼Phase 2：人事・採用チームへ配属 現場で得た経験を活かし、人事・採用チームへ配属。採用活動や応募者対応を通じて、会社の事業成長を支える役割を担います。 ▼Phase 3：採用業務を任される存在へ 採用の流れを一通り理解できたら独り立ち。成長フェーズにあるため人事体制の強化も続いており、将来的にはリーダーなどのポストに挑戦できるチャンスもあります。
      ■本社 東京都港区西新橋3-4-2 ACN虎ノ門イーストビル5F └日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分 └JR線「新橋駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり ◎一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）、愛知県、三重県、岐阜県の研修現場で研修を行います └研修場所は希望を考慮
      月給25万～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は月10時間/17,313円～を含みます。超過分は別途支給します。 ※これまでの経験・スキルに応じて優遇いたします 「新評価制度導入」 2年目以降は評価制度により、昇給額が決定します。 最大で1年で月給＋3万円（年収36万円）アップ！
    株式会社TEAR-Sで募集中の求人をもっと見る

    Ｌｉｎｋ　Ｔ＆Ｂ株式会社

    半導体メーカー
    東京都台東区雷門2-3-3植木ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【雷門】回路設計（パワーエレクトロニクスハードウェア）◆残業20時間程度／年間休日120日
      ◎2019年創立 名古屋大学発の「技術開発」ベンチャー企業！「テクノロジー×ビジネス」のエンジニア集団 ◎大手自動車メーカーや半導体メーカーとの共同開発プロジェクトに携われる ■職務概要： 車載向けパワーエレクトロニクス製品に関するアナログ回路設計業務を担当します。 ■業務詳細： ・パワーエレクトロニクス製品の回路設計および基板設計 ・各種パワーエレクトロニクス基板の開発、動作検証 ・車体、モーター駆動用基板の設計および関連ソフトウェア開発 ・試作評価、回路解析、改良提案 ・社内外エンジニアとの協働による製品開発プロジェクト推進 ※出張が発生する場合もあります。まれに、取引先企業のラボに1週間ほど滞在し、実験・シュミレーション→報告業務を対応することもあります。 ※ハードウェアができる方の募集です。アナログ回路設計ができる方だと尚良い ■業務の魅力： ・大手自動車メーカーや半導体メーカーとの共同開発プロジェクトに関与可能です。 ・熟練エンジニアから技術を直接継承し、将来的にはリーダーとしての成長が期待されます。 ・EV市場の拡大に伴い、社会課題解決に直結する先進技術の開発に携われます。 ■開発環境・特徴： ・インバータ（DC／AC）、コンバータ（AC／DC・DC／DC・AC／AC）において、高性能かつ低ノイズ・高効率な電力変換技術を保有しています。 ・本社にある実験室は、機材レベルが旧帝国大学と同レベルの設備が整っています。働きながら論文を出したい！研究したいという方でも歓迎です。 ■組織構成： 社長を含め5名体制で、技術担当は社長を含め3名です。 ■当社について： 名古屋大学発の技術シーズをベースに、電力変換（AC・DC／DC・DC等）分野の研究開発を主軸として展開しています。 GaN HEMTやSiC MOSFET等の次世代パワーデバイスを活用し、低ノイズかつ高効率で駆動するための独自技術（基板内実装やパッケージング、ノイズ対策技術）を保有しています。 受託開発で培ったノウハウをもとに、電気自動車向けの中速充電器やモジュール設計といった製品開発にも着手しており、産学連携や公的展示会での出展実績を通じて大手自動車メーカーや国立大学、JAXAなどと協業・評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区雷門2-3-3 植木ビル2F 勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業手当や賞与を含んだ年収を想定。ただし、賞与については個人及び会社業績による ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年1回（8月）前年度支給実績 1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｌｉｎｋ　Ｔ＆Ｂ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シロノサクラ

    通信販売・ネット販売
    東京都渋谷区恵比寿西2-8-4　EX恵比寿西ビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全1件
    • 美白ブランド企画／アパレル・SNS経験者歓迎／年収550万~
      • NEW
      【シロノサクラ。とは…】 2020年に発足した美白ブランドで、美白に絶対的な権威のあるインフルエンサーが「ブランド最高責任者」を務め、すべてを統括しています。 美白を追求したアパレル、日傘、化粧品、健康食品などの企画・開発・販売まで一気通貫でおこなうDtoC事業を展開。主要なお客様は20代後半～30代前半の女性です。 当社の方針はSNSを通してお客様と直接的なコミュニケーションを重ねること。 『本当に商品を欲しい方』のみに購入していただくため、リピート率が圧倒的に高いことが強みです！ 【お任せするのは…】 ブランドのコアとなる企画職をお任せします。 最も重要なことは、商品の魅力をお客様に伝え切り、最終的にはブランドを愛してもらえるようなコミュニケーションを行うことです。 ★ブランドの世界観を表現していく ”感性的な思考力” ★商品のもつ便益を訴求していく ”論理的な思考力” この2つの能力が圧倒的に磨かれるポジションです！ 【具体的な業務は…】 ＜販促企画＞ ◇ 商品の企画 ◇ 顧客アンケート分析 ◇ 市場調査・競合調査 ◇ 販促企画の立案、設計 ◇ スケジュール策定、実行管理 ◇ 撮影、制作、進行ディレクション ◇ データ分析、効果検証、改善 ＜SNSマーケティング＞ ◇ コンセプト設計 ◇ コンテンツ企画の立案、構成 　- ブランド紹介（コンセプト、メッセージ） 　- 商品紹介（商品開発秘話、商品の魅力） ◇ スケジュール策定、実行管理 ◇ 制作ディレクション、投稿 ◇ インサイト分析、KPI管理
      ★転勤なし★駅近オフィス★オフィス内完全禁煙 【本社】 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-8-4 EX恵比寿西ビル2階 ＝＝アクセス＝＝ JR・東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩4分
      月給36万円～45万円（固定残業代含）＋家賃手当最大3万円＋ランチ手当1万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律月7万300円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給 ※年に2回、賞与あり（月給1カ月分×年2回） ※ご経験や能力を考慮の上、提示金額は変更の可能性があります
    株式会社シロノサクラで募集中の求人をもっと見る

    グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区二番町5-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【国内最大級ベンチャーキャピタル／投資先支援】累計運用資産1800億円◆スタートアップ経営・採用支援
      • NEW
      【投資先の経営～採用支援までをサポート◎一つの企業に深く入り込み、経営課題・フェーズからHR戦略立案や採用実行まで幅広く支援していただきます／累計投資先は200社以上！運用総額累計1800億円を超える独立系ベンチャーキャピタル】 ■本ポジションについて： Value-UPチームにて、Value-up Professional（GCPX）の業務をお任せします。 GCPXとは、キャピタリストが投資判断した案件に対し、投資先のパートナーとして企業価値を高めていく為に、あらゆる面で支援をしていきます。 グロービス・キャピタル・パートナーズ（以下、GCP）のGCPXの特徴は、キャピタリスト同様、圧倒的に経営に寄り添った立ち位置であることが言えます。更に、キャピタリストの経営支援活動が社外取締役として経営参画しより全方位的になされるのに対し、GCPXにおいては、関与投資先数も絞り込み、重要な局面/テーマにフォーカスし、必要に応じて執行レイヤーまでより深く入り込みます。 ■業務内容： GCPXは現在5名が在籍しており、コンサルファームやスタートアップ、大手人材会社出身者など様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 投資先のスタートアップ企業の企業価値を高めるために、経営課題・方針をくみ取り、その解決や達成に向けて必要な人材の要件定義や望ましい組織体制の検討、必要に応じて人材の採用支援まで行います。 投資先の状況にもよりますが、1社1社に深く入り込み伴走するため、半年で2社前後の支援をチームで一丸となって行います。 キャピタリストとも連携しながら行うため、起業家の想いや経営・事業戦略をVCならではの解像度で理解することができ、それを採用支援にも活かすことができる点が大きな強みであり魅力となっています。 ■当社について：https://www.globiscapital.co.jp/ja グロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）は、日本を拠点に活動するベンチャーキャピタルです。スタートアップに対して投資を行い、経営に参画することでその成長を支援しています。主にテクノロジーやインターネット関連の産業において累計200社を超える企業に投資をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,636,348円～5,818,176円 その他固定手当/月：5,051円～8,080円 固定残業手当/月：108,586円～173,738円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します ■給与改定：年1回（７月） ■入社3～5年目で年俸1000万円を超える社員もおりますので、入社後にしっかりと年収アップを目指していただけます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界・業務未経験歓迎】VCバックオフィス◆投資の実行管理やファンド運営／VC運営を陰から支える！
      【累計投資先は200社以上！運用総額累計1800億円を超えるベンチャーキャピタル◎組織は小規模ながら数多くの有力企業を輩出してきた当社で、ファンドアドミ業務にチャレンジしてみませんか？】 ■募集背景： 国内最大規模の7号ファンド（727億円）を含む10以上のファンドを運用していますが、ファンド数の増加に比例して投資家及び投資先の数も増加しています。 投資家の皆様の期待に応えるため、また社内外に安定したパフォーマンスを提供するために、アドミチームの業務も複雑化・多様化しています。 今後ファンドの増加も見込まれているため、特にポートフォリオチームは新しい体制を構築したいと考えています。 ■お任せする業務内容： ファンドアドミチームは、ファンド会計チーム（3名）とポートフォリオ（投資先）オペレーションチーム（2名）の2つで構成されています。 今回は、主にポートフォリオオペレーションを一緒に担当していただく仲間を募集しています。 ポートフォリオチームは、投資実行から売却までキャピタリストや投資先と密に連携をしながら、臨機応変に業務を進めています。 ＜具体的には＞ ・新規投資クロージング実務： 契約書締結を含む投資実行に必要な手続きをキャピタリストと連携しながら進めます。 ・既存投資先管理： 投資先財務データ・資本政策に関するデータ入力を行い、投資先に関するDBを構築しています。また、投資先の株主となるため株主総会を含む各種手続きを行います。 ・投資家向け四半期報告書の作成： 投資先の定点観測を含むファンドの概況を投資家に報告するため各種資料を作成します。 また、投資家から個別に求められる資料作成も行います。 ・投資先株式売却実務： 投資株式の売却実行に必要な手続きをキャピタリストと連携しながら進めます。 ・問合せ対応　等 ■本ポジションで働く魅力： ・アドミ業務全般を社内で行っているVCは実はとても少ないので、国内トップの投資実績があり、多くの国内外投資家を集めている組織において、投資関連業務を含むファンドアドミニストレーションについて複合的に学ぶことができます。 ・これまで投資／ファンド業務に携わったことがなくても、好奇心と向上心があれば多くの知識を学ぶことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,363,632円～5,818,176円 その他固定手当/月：6,060円～8,080円 固定残業手当/月：130,304円～173,738円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収は目安です。経験、能力を考慮し規定に従い相談の上決定します ■給与改定：年1回（７月） ■半年以上在籍者はプロフィットシェアリング制度の対象となります（規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カルディオインテリジェンス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東麻布1-25-5VORT麻布イースト2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • PM◆「医療×AI×社会問題×生命」で新しい社会貢献を目指す
      弊社メインサービスの医療機関向けクラウドシステムSmartRobin AI シリーズ」のソフトウエア開発チームプロジェクトマネージャー業務をご担当いただきます。 プロジェクトの成功に向けて下記のミッションを担っていただきます 【具体的なミッション】 ・要件定義・基本設計（クラウドインフラ設計を含む） ・ステークホルダーとの要件調整（営業、事業開発、医療機関、SIer など） ・外部協力会社（SIer・ベンダー）の選定・管理 ・プロジェクトのスケジュール、リソース、コスト管理 ・ドキュメンテーションの作成・管理（Figma等のツール使用推奨） ・クラウド環境（Azure / AWS）を活用したシステム構築・運用のリード ■開発環境： 言語：JavaScript 主要技術：Vue.js（Nuxt.js）、Node.js、Express リポジトリ管理：GitHub 主要インフラ技術：Azure、Docker、Kubernetes DB：PostgreSQL CI：GitHub Actions 情報共有：Slack、Asana、Figma、GWorkplace、Notion 開発手法：アジャイル/ウォーターフォール ■やりがい： ・ソフトウェアAI医療機器の開発を通じて医療と社会に貢献できる ・世界初のソフトウェアAI医療機器開発に携われる ・日本国内で100を超える病院やクリニックで使われているSmartRobinクラウドサービスの運用やエンハンスに携われる（平均2～3ヶ月に1回のペースでエンハンスを実施） ・SmartRobinの開発と運用に参加するエンジニアは、サービス全体や開発プロセス全体に関与することが可能 ・SmartRobinのユーザである医師や技師から、サービスの使用感や要望などを直接受け取って次のエンハンスにスピーディに活かすことができる ・社内に在籍する経験豊富な医療専門職と日常的に気兼ねなく対話しながら開発が進められる ・親切で意欲的な開発チームの雰囲気のなか、集中して開発に取り組める ・ソフトウェアAI医療機器の開発に必要な知識・ノウハウ（サイバーセキュリティや薬事規制等を含む）を効率的に習得できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区東麻布1-25-5 VORT麻布イースト 2階 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～725,000円 固定残業手当/月：65,250円～108,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,250円～833,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※休日および深夜労働手当は別途支給。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※昇給 あり：年1回（4月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カルディオインテリジェンスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファストノット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東2-14-13leaf eastビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎！】マーケティング×リテール営業◆着圧・ウェルネス領域で高いシェアを誇る自社ブランド
      ◆◇正社員登用前提／累計売上680万枚を超える着圧ウェア「ベルミス」販売／EC事業メインのマーケティング企業／年商100億超◎年商300億企業を目指し、ブランド体験を最大化させる仕組みを設計◇◆ ■募集背景： 主力ブランド「ベルミス」の急成長に伴い、リテール領域の重要性がかつてないほど高まっており、さらなる販路拡大と、ブランド価値を支えるバックヤード体制を盤石にするため、新たなメンバーを募集します。 ■業務詳細： 単なる納品管理ではなく、リテール戦略の司令塔として下記業務を一貫して担当頂きます。 ・戦略立案・販路拡大…シーズン毎の販売戦略策定、バラエティショップ等の本部商談、卸業者との折衝 ・VMD・プロモーション企画…店頭でのブランド体験を左右する什器・POP・接客試作へのフィードバック ・データ分析・改善提案…販売データに基づいた店舗分析と、現場（店舗ラウンド含む）へのフィードバック ・フルフィルメント管理：利益・売上・在庫・物流までを一貫してコントロールする計数管理 ■本ポジションの魅力： ◎「売れる仕組み」を体得…EC業界を席巻する同社のマーケティングノウハウを、リテールの現場に転用・統合する本質的なスキルが身につきます ◎圧倒的な裁量権…「良いアイデアは即採用、即実行」。代表直下のスピード感で、自分の意志が形になる手ごたえを感じられます ◎部署を超えたワンチーム…商品開発、物流、マーケ、リテール全員が「ブランド成長」という一つの目的に向かう、風通しの良さが自慢です。 ■同社の魅力： ・同社は、2023年には年商100億円を達成し、次なる目標は年商300億円を突破することであり、ブランドの売上拡大やグローバル展開を計画中です。 ・社員一人ひとりが柔軟に働ける環境を整えており、私服勤務OK、髪型・ネイル自由、交通費支給、引越費用補助、インセンティブ制度、研修制度、産育休制度など充実した福利厚生を提供しています。 ・渋谷駅・恵比寿駅から徒歩10分の好立地にあるオフィスで、プライベートも充実させながら働くことができます。 成長スピード、刺激、スキルアップ、やりがい、自由度、達成感、裁量権が揃った環境で、共に組織・事業成長を目指しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-14-13 leaf eastビル3F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～302,100円 固定残業手当/月：73,400円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間超過分は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績・人事評価制度に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験◎恵比寿】法人営業◆年商100億超！急成長マーケ企業×新規事業◆マーケティング人材マッチング
      ◆◇累計売上680万枚を超える「ベルミス」販売／EC事業メインのマーケティング企業／年商100億超◎年商300億企業を目指し新規事業のメンバーを募集！ ◆◇販売職→営業へ挑戦可能／裁量権◎代表直下の事業（マーケティング人材のマッチング事業）のメンバー募集！ ■業務概要： 人材マッチング事業における、営業活動強化のため営業メンバーを募集いたします。代表直下の事業のため、代表との距離も近くベンチャー企業ならではの成長・スキルアップが可能です。 ■業務詳細： ・企業へのアポ取り ・企業の課題ヒアリング ・求人ニーズの把握・提案 ・案件化（募集要項の掲載依頼） ・マーケター・デザイナー等の人材提案 ・制約後のフォロー（稼働状況ヒアリング、追加提案など） 【その他・魅力】 ・新しいサービスを世の中に広める0→1のフェーズに携われる ・単なる営業ではなく「サービス価値を翻訳し、広める伝道師」として活躍可能 ・企業の課題を発見し、解決策を提案するコンサルティブ営業スタイル ・営業基盤づくりにも関与し、仕組み化・ナレッジ共有を通じて組織成長に貢献 ・営業の幅を広げられ、マーケティング視点も身につく環境 ■事業（BRAND CREW）について： BRAND CREWは、「専門性の高いマーケター人材と企業の最適なマッチングを実現する」事をミッションに始まった新規事業となります。 ■当社の魅力： ・当社は設立4年目でありながら急成長を遂げる企業で、2023年には年商100億円を達成しました。次なる目標は2025年までに年商300億円を突破することであり、ブランドの売上拡大やグローバル展開を計画中です。 ・社員一人ひとりが柔軟に働ける環境を整えており、私服勤務OK、髪型・ネイル自由、交通費支給、引越費用補助、インセンティブ制度、研修制度、産育休制度など充実した福利厚生を提供しています。 ・渋谷駅・恵比寿駅から徒歩10分の好立地にあるオフィスで、プライベートも充実させながら働くことができます。 成長スピード、刺激、スキルアップ、やりがい、自由度、達成感、裁量権が揃った環境で、共に組織・事業成長を目指しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-14-13 leaf eastビル3F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,400円 固定残業手当/月：85,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファストノットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コウシコ堂

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座7-13-6　サガミビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／リモートワーク／受託開発／案件選択可
      ＊お任せする案件例＊ エンド直受注案件をメインに案件へ参画。 常駐案件・リモート型案件もございますので、 幅広い案件からあなたのキャリアを生かすことができます。 ◆システム開発、運営サービス 公式LINEを利用したB2Bサービス(LINE API,Flask） 社団法人向け社内システム開発(Notion,Google App Script) ◆システムエンジニアリングサービス 画配信系コンテンツ管理システムの新規開発（初期段階からの参画） イベント運営管理会社向け、チームビルディングなども担当。 ＊契約後の流れ＊ まずはキャリアプランを代表が一緒に構築します。 経験をすぐに活かし活躍いただける方も、 ブランクをお持ちの方も、一人ひとりのペースに合わせて 進めていくので、安心して働ける環境です。 ※これまでの経験を考慮し、お仕事をおまかせします ※基本的には職種の変更はございません
      【リモートワーク】 リモートワークを積極導入。 フルリモートでも参画可能ですのでご安心ください◎ 【本社】 東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2階 【客先常駐】 東京23区を中心に案件をお任せ。
      報酬/完全歩合制 ※契約内容に準じます。 ※試用期間中の待遇に差異なし。 ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ※経験をお持ちの方は前職の給与を最大限考慮いたします。 (条件：直近3年・ITエンジニア職のご経験がある方※分野は問いません) ※正社員切り替え時には、諸手当込みで月給30万円以上を想定しています （正社員雇用の場合：想定年収／年収500万円になります）
    株式会社コウシコ堂で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エムステージコミュニケーションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大崎】プロダクトエンジニア◆業務管理クラウドなど産業保健領領域◆残業月平均7～14H◆土日祝休
      ＜医療・ヘルスケアの課題を解決するプロダクト・メディア開発・運営のプロ集団／革新的なプロダクトを通じて社会に貢献／各種手当など福利厚生充実＞ ■業務概要 ◇産業保健領域において、ビジネスサイドやユーザーのニーズを深く理解し、技術的な専門知識とリーダーシップを発揮して、プロダクトのビジョンを実現していただきます。 ◇プロダクトの企画段階から開発、リリース、そしてその後の改善まで、一貫してプロダクトの成功にコミットする役割を担っていただきます。 ■業務内容 ◎ビジネスサイドとの連携して、事業課題・顧客課題の抽出を行う ◎ビジネス要求と技術的な実現可能性を考慮した要件定義・仕様策定 ◎プロダクトロードマップに基づいた機能の設計・開発・テスト・デプロイ ◎ユーザーやビジネスサイドからのフィードバックを元に、プロダクトの改善点を特定し、機能改善や新機能開発を主導 ◎技術的な専門知識を活かし、プロダクトの方向性やアーキテクチャ設計に積極的に提言 ◎新技術の調査・導入、および既存技術の改善提案 ◎パフォーマンス最適化、スケーラビリティの確保、品質向上と安定稼働のための継続的な改善 ■主なプロダクト ◇産業保健業務管理クラウド：Sanpo360 ◇産保専門職オンラインシェアリングサービス：Sanpo保健室 ◇産業保健メディア：Sanpo Navi ■開発に使っている主なツール ・言語: Java、TypeScript ・フレームワーク: Spring Boot、Vue.js ・開発ツール: Docker ・データベース: MySQL、PostgreSQL ・クラウド: AWS ・プロジェクト管理: GitHub、Backlog、Notion ・情報共有ツール: Slack、Google Workspace、他 ■当社でできること ◇産業保健という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。 ◇新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。 ◇社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。 ◇無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～975万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～731,250円 固定残業手当/月：60,000円～81,250円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～812,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績連動型／年収とは別途）※4月～翌3月の期の業績により賞与額が決定 ■別途資格手当：経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】フロントエンドエンジニア（リーダー候補）◆産業保健領域の業務管理クラウド等◆リモート可
      ＜医療・ヘルスケアの課題を解決するプロダクト・メディア開発・運営のプロ集団／全社平均残業月平均7～14h／土日祝休み＞ ■業務概要 産業保健領域において、各プロダクトの主にフロントエンドの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ◎ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発、改善の提案 ◎要件や仕様検討、設計(画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等)、工数見積もり ◎Webアプリケーションのフロントエンド開発 ◎可読性および効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ◎メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝 ◎安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント ■主なプロダクト ◇産業保健業務管理クラウド：Sanpo360 ◇産保専門職オンラインシェアリングサービス：Sanpo保健室 ◇産業保健メディア：Sanpo Navi ■開発に使っている主なツール ・言語: TypeScript、JavaScript、SCSS ・フレームワーク: Vue.js(v3)、React ・ライブラリ: Pinia、Vue Router、Axios、Lodash、Vuetify、VeeValidate、VueUse ・開発ツール: VSCode、Node.js、Vite、Sass、ESLint ・プロジェクト管理: GitHub、Backlog、Notion ・情報共有ツール: Slack、Google Workspace ・AI関連ツール: GitHub Copilot、Gemini、NotebookLM ・その他: Swagger、Miro、Figma、WordPress ■当社でできること ◇産業保健という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。 ◇新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。 ◇社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。 ◇無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～975万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～731,250円 固定残業手当/月：60,000円～81,250円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～812,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績連動型／年収とは別途）※4月～翌3月の期の業績により賞与額が決定 ■別途資格手当：経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エムステージコミュニケーションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハハハラボ

    通信販売・ネット販売
    東京都墨田区東向島5-2-10
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • Webマーケター／賞与3ヶ月分／土日祝休み／年休125日
      ★自社ブランドの化粧品や健康食品の 　マーケティング・プロモーション全般をお任せします。 ★裁量権が大きく、あなたのアイデアが形になりやすい環境です！ 【具体的な業務内容】 ◆各種広告媒体の運用と効果分析 ◆広告代理店などパートナー企業との折衝・調整業務 ◆新商材の販売チャネル開拓（実店舗含む） ◆商品の企画・リサーチ ※興味があれば、インフルエンサーや芸能人の キャスティング・企画などにも携わることができます！ ＜入社後は…＞ 実務を通じて先輩がしっかりサポートします。 まずは先輩のサポート業務からスタート。会議にも同席し、 案件の進め方や「なぜこの施策を行うのか」といった 意図を共有しながら、OJT形式で業務を覚えていきます。 【この仕事の魅力！】 当社のWebマーケターは、Web上での集客にとどまりません。 昨年末から実店舗での販売をスタートしており、 今後は新たな小売店様への展開も見据えています。 Webプロモーションと並行して、「リアル店舗の開拓」という 動きも担当していただく予定。自社ブランドを自らの手で広げ、 育てていく手触り感を存分に味わえるポジションです。 個人のノルマはないため、本質的なマーケティング活動に専念できます。 ＜Point＞ □Webマーケティング分野の集客ノウハウをイチから学べます □リアル店舗の展開など、多角的な販売チャネルの開拓にも挑戦可能 □個人のノルマなし！チームで協力しながら売上最大化を目指します □あなたの意見やアイデアがダイレクトに事業成長へ繋がります
      ◎転勤なし／東京都江東区亀戸1-4-2SCビル2階 <アクセス> 各線「錦糸町駅」徒歩10分 JR線、東武亀戸線「亀戸駅」徒歩11分 ★試用期間終了後、月・水・金はリモートワークが可能です！ （出社とリモートを選択できます）
      ■月給25万円～40万円＋賞与年2回(昨年実績3ヶ月分) ※上記はあくまで最低保証金額です。 　 詳細はあなたの能力・経験を考慮して決定します。 ※上記には、月40時間分の固定残業代として、 6万5100円～9万5300円を含みます。超過分は別途支給します。
    • SNSマーケター／未経験歓迎／年休125日／残業月10h以下
      ★自社ブランドの化粧品や健康食品の SNSマーケティング・プロモーション全般をお任せします。 ★スマホアプリ等を使った簡単な動画編集からスタート！ 専門的な分析ツールの経験は一切不要です。 【具体的な業務内容】 ◆SNSへの動画投稿・分析（TikTok、Instagramなど） ◆広告に使用する動画編集・クリエイティブ作成（CapCutなどを使用） ◆ECモール（Qoo10、TikTokショップなど）の運用 ◆商品の企画・リサーチ、動画作成に伴う簡単なライティング ※「今月はTikTokメイン」「来月はECモール強化」など、 時期によって注力業務が変わるため、飽きることなく変化を楽しめます！ ＜入社後は…＞ チーム全員であなたをサポートします！ まずは先輩と一緒に簡単な動画編集や投稿からスタート。 「どうしてこの動画が伸びたのか？」といった 数字の見方やコツも、実践を通じて一つずつ教えていきます。 ＜Point＞ □1人で黙々と…ではなく、みんなで動画の素材撮影を行うなど活気ある職場 □自分が手掛けた動画が「100万回再生」などバズる達成感は格別！ □常に3～4つの新商品企画が動いており、飽きのこないスピード感があります □「こんなツールを使いたい」という新しい提案も大歓迎です！
      ◎転勤なし／東京都江東区亀戸1-4-2SCビル2階 <アクセス> 各線「錦糸町駅」徒歩10分 JR線、東武亀戸線「亀戸駅」徒歩11分 ★試用期間終了後、月・水・金はリモートワークが可能です！ （出社とリモートを選択できます）
      ■月給25万円～40万円＋賞与年2回(昨年実績3ヶ月分) ※上記はあくまで最低保証金額です。 　 詳細はあなたの能力・経験を考慮して決定します。 ※上記には、月40時間分の固定残業代として、 6万5100円～9万5300円を含みます。超過分は別途支給します。
    株式会社ハハハラボで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イースト・コースト・ワン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町1-10-11VORT浜松町Ⅱ 5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【ITサポート】運用サポート中心／AIを使った改善にも挑戦可能◆残業少なめ・昇給率7.5％
      ～ヘルプデスク経験から一歩先へ～ 【IT運用 × 業務改善のスキルが身につく環境／平均昇給率7.5%(業界トップクラス水準／一人ひとりの「なりたいエンジニア像」を出発点にキャリア構築】 「今はヘルプデスクが中心。でも将来は改善やDXに挑戦したい」 そんな方に向けたポジションです！ 現在はお客様のIT運用支援を中心にしながら、小さな改善提案や効率化の取り組みを始めています。 数年後に、改善・請負型のサービスをつくることを目標に、一緒に育っていける仲間を募集します。 ■業務内容： まずはお客様先で、IT運用・ヘルプデスクを中心としたサポート業務からスタートします。PC・アカウント管理など基本的なITサポートを担当しながら、ゆくゆくは小さな改善提案や効率化の取り組みにもチャレンジできる環境です。 【詳細】 ◎ IT運用サポート　 ・PC、スマホ、タブレットなどのデバイス運用 ・ユーザー問い合わせ対応（1次～2次） ・アカウント管理、IT資産管理 ・キッティング、展開 ◎業務改善／DX推進 現在、会社として改善・効率化領域を強化しているタイミングです。興味があれば以下のような取り組みにも挑戦できます。 ・Power Automate や VBA を使った 簡単な自動化 ・Teams / SharePoint の活用サポート ・社内のAIエンジニアと連携したチャットボットの導入提案 など ■複数の専門キャリアへステップアップ可能 ・ITILを軸とした運用管理スペシャリスト ・クラウドエンジニア（AWS取得で異動事例あり） ・業務改善コンサルタント ・開発エンジニア（Javaの資格取得で異動事例あり） など、技術と改善スキルを掛け合わせたキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： １）個の成長を尊重し“なりたい姿”からキャリアを逆算できる 当社では、会社都合の配属ではなく、メンバーが描くキャリアや挑戦したい分野を最優先に考えています。「こうありたい」という未来像をもとに、会社と一緒にキャリアを設計していける環境が整っています。 ２）挑戦がしっかり報酬に反映される仕組み 平均昇給率は7.５％（業界トップクラス水準） 取り組みや成長が公正に評価され、年収へ確実につながる仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～480,000円 ＜月給＞ 270,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 経験15年：年収783万円／月給56万円＋賞与 経験9年：年収525万円／月給37万円＋賞与 経験3年：年収430万円／月給30万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラエンジニア】オンプレ経験からクラウドへ／上流案件多数・平均昇給率7.5％
      【自分の未来は、自分でつくれる】 ～キャリアの悩みも挑戦したいことも、経営層に直接相談できる環境～ 上から決められた配属ではなく、 「どんなスキルを身につけたいか」「将来どうなりたいか」を、経営層と直接話しながら決めていける会社です。 若手でも意見を伝えやすく、キャリアの方向性を一緒に考えてもらえるため、迷いながらでも安心して成長していける環境が整っています。 ■業務内容： 大手企業のIT基盤を扱うチームに参加し、サーバー基盤の 設計・構築・運用 を担当いただきます。まずはスキルに合わせて業務をお任せし、徐々に上流工程へステップアップできるようサポートします。 【案件例】 ・大手コンビニ企業のAWS基盤構築・運用 ・不動産企業の商業施設向けアプリ基盤構築 ・大手保険会社の基盤システム構築・運用 ・セキュリティサービス企業の認証基盤構築 【特徴】 ・チーム参画が基本。経験の浅い方には 必ず先輩社員がサポートします。 ・e-learningや資格支援で学習環境が充実 ■働きやすい環境： 完全週休2日制、リモート併用のハイブリッド勤務案件もあり、柔軟に取得できる有給休暇など、安心して働ける環境が整っており、これが挑戦の土台を支えています。 制度面でも資格取得支援やサポート体制が充実しており、スキルアップに直結する環境が用意されています。 ■魅力： １）個の成長を尊重し、“なりたい姿”からキャリアを逆算できる 当社では、会社都合の配属ではなく、メンバーが描くキャリアや挑戦したい分野を最優先に考えています。「こうありたい」という未来像をもとに、会社と一緒にキャリアを設計していける環境が整っています。 ２）挑戦がしっかり報酬に反映される仕組み 平均昇給率は7.５％（業界トップクラス水準） 取り組みや成長が公正に評価され、年収へ確実につながる仕組みが整っています。 ■当社について： 当社は60名の少数精鋭で構成され、20年以上IT業界で実績を積んできた代表・取締役のネットワークを基盤に、幅広い案件を安定的に確保しています。 設立の原点には、“エンジニアの地位を高め、ブランドとして誇れるキャリアをつくる” という想いがあり、一人ひとりの声を丁寧にすくい上げ、制度や方針に反映していく文化が根付いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先オフィス（東京23区内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～480,000円 ＜月給＞ 270,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イースト・コースト・ワンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ロッテシティホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区西新宿3-20-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【ロッテG】ホテルグループ全体のブランド価値最大化を統括するマーケティング戦略業務
      ◆◇コアラのマーチやパイの実などで知られるロッテの日本国内唯一のブランドホテル／経営のパートナーとして価値提供◆◇ ■業務詳細： ホテルグループ全体のブランド価値最大化および収益向上を目的とした中長期マーケティング戦略の 策定と実行を担っていただきます。 （1） CRM・顧客データ分析管理システムの設計と運用 ・全社CRM戦略の策定および推進 ・顧客データの一元管理体制構築 ・個人情報保護・データガバナンス体制の整備 ・CRMツール／MAツールの選定・導入・ベンダーコントロール ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 （2） ホテルグループのマーケティング戦略の策定・推進 ・中長期マーケティング戦略の立案および実行管理 ・ブランドポジショニングの策定と市場競争力強化 ・年間プロモーション計画および予算設計 ・重要KPI設計およびモニタリング体制構築 （3） ブランドマネジメント統括 ・ブランド戦略およびガイドライン策定・管理 ・グループホテルのクリエイティブ管理 ・ブランドアセット（ロゴ・画像等）の管理体制構築 （4） 広報・PR戦略統括 ・コーポレート広報戦略立案 ・メディアリレーション構築 ・危機管理広報体制の整備 ■本ポジションの魅力： 現在、１ホテルにとどまらず、系列ホテルを増やしていくフェーズにあります。そのため、錦糸町を基盤にまずはそのノウハウを高めて頂き、新規のホテルが増えた際にはこれまで培った知識とそのノウハウで一気に横展開を図ることができます。その礎を築く、というやりがいが他社との大きな違いだと考えています。 ■組織構成： マネージャー１名、スタッフ１名の計2名で構成されており、業務ごとに分担しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ロッテシティホテル 住所：東京都 墨田区錦糸4-6-1 勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～501万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～309,500円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：21,076円～24,661円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 285,576円～334,161円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験によって給与額の決定をします 【想定年収】 入社3年目：450万円～555万円 入社5年目：470万円～580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ロッテシティホテルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【社内SE】創業5期目で売上57.5億円超のコンサルファーム／残業20H以内／上流工程の経験が積める
      ◆◇5期目で売上57.5億円達成の急成長コンサルティングファーム／社内のIT資産やアカウントの管理を行う情報システム部の中核メンバー／リモート可・残業20H以内◇◆ ■業務内容： 大手企業の「戦略・DX案件」のコンサルティング事業を手掛ける当社の情報システム部にて以下の業務をお任せします。 ・各種基幹システム/業務システムの運用 ・IT統制の運用（監査対応含む） ・IT資産（PC・スマホ・Wi-Fi等）の管理・調達 ・情報セキュリティ教育の実施 ・社内ネットワーク管理 ・各種アカウント管理 ・社内ヘルプデスク対応 ゆくゆくは、要件定義～導入までの上流工程などの業務もお任せする予定です。未経験の業務についてはチーフが丁寧にサポートをしますのでご安心下さい。 ■業務の特徴： 事業成長や変化に対応できるよう、社内インフラを整えながら、会社の成長をともに実感できるポジションです。 また、システムや現場への理解、関連部署とのコミュニケーションを取っていただくためにシステム運用業務も担当していただき、並行してセキュリティやIT統制業務を推進いただきます。 ■就業環境： 残業は月20時間以内と働きやすい環境です。チームはチーフとメンバーの２名で構成をされております。 ■採用背景： 様々なクライアントから戦略・DXコンサルティング支援の依頼をいただいており、設立初年度から日本を代表する企業の役員直下でのプロジェクトなどをサポートしてきました。4期目は54億（前年度比161%）の売上を達成し、現在も設立当時から支援してきたプロジェクトが大きく拡大し、社員数は約210名まで増えました。 事業拡大・IPOを見据えた、基幹システムの導入・セキュリティ対策の高度化、IT統制の構築が必要な状況です。情報システム部の中核メンバーとしてこれらの業務に携わっていただける方を募集します。 ■当社について： 「経営戦略」と「デジタル」の融合を強みにもつコンサルティングファームです。企業立上げから1部上場までを経験した代表の元、外資戦略ファームやBIG4などの大手外資ファーム出身者、新規事業立ち上げに強いメンバーなど、優秀な人材が数多く在籍しております。1期目から黒字経営、1～5期目に売上目標を順調に達成し、5期目は売上57.5億円を達成致しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,245円～431,628円 固定残業手当/月：92,899円～139,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,144円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※昨年支給実績：年間合計 月給2か月分（夏季・冬季 年2回 他、規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八重洲】中途採用担当◆戦略立案～実行／キャリアアップ◇年休125日・在宅可・一流企業との直取引多数
      ◆◇第二新卒歓迎／5期目で売上57.5億円達成の急成長コンサルティングファームでの中途採用担当／６期目の現在社員数は200名規模へ拡大／IPO準備中／業界最大手との取引◇◆ ■業務内容： 大手企業の「戦略・DX案件」のコンサルティング事業を手掛ける当社で、中途採用担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなどの選定・運用 ・社内の求人要件定義・求人票作成 ・1次面接及びカジュアル面談対応 ・RPOなどのベンダーコントロール ・各採用チャネルからの母集団形成 ・エージェント折衝・契約 ・採用オペレーション（書類選考、日程調整、選考結果連絡、クロージング、入社前対応） ゆくゆくは採用戦略立案や予算策定などの業務もお任せする予定です。 ■業務の魅力： 創業から5期目に57.5億円の売上を達成し、6期目となる現在においてもプロジェクト数が順調に増加し、社員数は約200名までに拡大している急拡大中企業です。IPOも見据え、今後も採用に力を入れていく方針のため、急成長中フェーズの幅広い採用業務を経験することが出来ます。 ■キャリアパス： ご経験を積み、ゆくゆくは人事マネジャーとしてのキャリアパスがございます。自身が担当している目標だけでなく、メンバーの目標に対しても達成のため遂行頂くことを役割として期待しております。その他ご希望があれば採用業務以外の業務もご担当いただくことが出来ます。 ■当社について： 当社は、「経営戦略」と「デジタル」の融合を強みにもつコンサルティングファームです。企業立上げから1部上場までを経験した代表の元、外資戦略ファームやBIG4などの大手外資ファーム出身者、新規事業立ち上げに強いメンバーなど、優秀な人材が数多く在籍しております。 クライアントは各業界上位5社の役員層をメインターゲットとしており、グローバルにハイレベルなコンサルティング支援をさせて頂いております。1期目から黒字経営、1～5期目に売上目標を順調に達成し、5期目は売上57.5億円を達成致しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～377,700円 固定残業手当/月：75,000円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※昨年支給実績：年間合計 月給2か月分（夏季・冬季 年2回 他、規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ストラテジーテック・コンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベストキャピタル

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー22F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】バックオフィス業務◆経理6割（日次処理～決算まで挑戦可）◆年休125日／残業10h以下
      ～ゼネラリストとして多様なキャリアパス！／フレックスやアニバーサリー休暇あり／土日祝休み／理念に共感してくださる方歓迎！～ ■職務内容 自社および子会社の経理・資金管理を中心に、投資実行に関わるドキュメント管理やフロントメンバーのサポート等、投資会社の根幹を支えるバックオフィス業務を幅広く担当いただきます ■具体的な業務 ・自社および子会社の経理業務（仕訳、月次・年次決算、税務対応） ・資金繰り管理、入出金・残高管理、銀行管理 ・子会社設立・管理業務（登記、契約書・議事録管理など） ・投資実行時のサポート（契約・決裁フローの準備、ドキュメント管理、社内外調整） ・投資先企業に関する契約書・登記書類・報告書の管理 ・人事、労務管理（勤怠・入退社手続・給与計算チェック等） ・総務、庶務業務（備品・オフィス管理、稟議・押印対応など） ■キャリアパス 経理財務だけでなく多様な経験が積めます 始めはバックオフィス業務全般を担当いただきますが、ゆくゆくは経理を極めることも他のバックオフィス部門を極めることも可能です ご希望に応じて、経営支援先へのバックオフィス支援等もチャレンジできます ■組織構成 コーポレート部：2名（30代前半） 入社後は既存社員がマンツーマンで業務を教えていきます ■魅力 ・少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが事業成長の核となる重要な存在です ・やりがいのある仕事であるからこそ、当社は創業以来、退職者が出ておらず、一人ひとりが活躍しております ・育休取得予定の男性社員もおり、産休育休の制度や休暇も充実しております ■採用背景 設立以来着実に事業を拡大しており、役職員数は13名（役員2名、投資フロント9名、コーポレート2名）となります 今後さらなる成長を加速させるため共に未来を創る新たな仲間を募集します ■当社について 昨今の社会課題となっている日本国内の中小・中堅企業が抱える事業承継問題に対して、事業投資や経営支援を通じて解決するとともに、当該企業の永続的な成長を支援する企業です。また、永続的な支援を前提に弊社を核として、「地域企業グループ（中小企業連合体）」を形成し、事業基盤を維持しながら、グループシナジーによる長期的な価値創造を実現し、日本を地方から元気にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベストキャピタルで募集中の求人をもっと見る

    チーターデジタル株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】システム導入コンサルタント（PM候補）◆支援実績4万社以上／残業20h程・フレックス
      ◇◆フルリモート／残業月20h程・年休120日・フレックス／大手ブランドに対してサービス提供が出来る◆◇ ■業務内容 PM職として、クライアントのマーケティング要件に沿い、顧客データ・POS購買データ・行動データなど様々なデータを統合し、デジタルマーケティング関連の弊社製品をお客様に導入するプロジェクトを主に担当いただきます。 ■具体的には ・顧客側システムと当社システムの連携アーキテクチャ検討 ・当社製品のフィットギャップ検証、プロトタイプ実装 ・業務要件、システム要件定義 ・設計、実装、テスト ※業務上、親会社の海外拠点との連携が月に数回程発生します。（メール、スラック、Jiraチケット、zoomなど）時差の関係で、通常の勤務時間から外れた対応が発生する可能性はゼロではありませんが、日常的に発生するものではありません。 ■働き方の魅力 ・ワーク・ライフ・バランスとユニークな仕事の両立が可能（残業20h程）育児休業の取得実績が3名あり、管理職として活躍している女性社員もいます。ライフステージに応じて柔軟に働ける体制が整っています。 ・フルリモート可能（対面ミーティングの可能性があるため、関東圏在住の方を対象） ■同社について チーターデジタル株式会社は、MARIGOLD（マリーゴールド）グループの一員としてマーケティングテクノロジーの提供とプロフェッショナルサービスチームによる活用支援を通じて、企業と顧客とのエンゲージメント向上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績に応じて） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    チーターデジタル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｉｎｓｐｉｒｅ　Ｈｉｇｈ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区平河町2-5-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全12件
    • 【フルリモート＆直行直帰／愛知、三重、岐阜】学校向けコンサル営業◆エリア立ち上げメンバー
      • NEW
      ■募集背景： これまで、岐阜県・三重県の中学校・高校には、本格的な営業展開ができていませんでした。 未開拓の市場を自らの手で切り拓き、地域の10代に新たな学びの機会を届ける。 その最前線で活躍いただける方を求めています。 ■業務内容： 東海エリア（岐阜県と三重県）にある中学・高校に、自社サービスの新規提案営業を行っていただきます。 特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、「未来に向けた価値創造をする営業」であること。 学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。 10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。 ■具体的な業務内容 岐阜・三重エリアの市場開拓・戦略立案・実行 中学・高校への新規提案営業および導入後の支援 継続的な利用促進、学校とのリレーション構築 ■得られるスキル・機会 ・中長期戦略に入り込むヒアリング力、コンサルティング力、提案力の獲得 学校の教育目標や方針に深く入り込み、個別の課題に応じた最適提案を行うため、単なる商品提案を超えた高度な営業スキルが養われます。 ・業界変革の中心で事業を推進する手応え 少子高齢化、人口減少、AIの進展、終身雇用制度の見直しなど、社会の変化が加速する一方、国内の教育システムは大きな改革を遂げきれていません。このため、若者の将来に対する希望や社会変革への意識が諸外国と比較して低いという課題があります。 一方で教育市場では、1人1台端末普及、問いをベースとした授業「探究学習」必修化、推薦入試の拡大など、今まさに大変革期。変革の最前線で、教育現場が変われば、10代の人生が変わり、社会や地域も変わっていく。そんなサイクルを生み出すことができます。 ■社内コミュニケーション Slack・Google Meet 週1で、社員全員参加のミーティングで事業状況すりあわせ（オンライン） 週2で、雑談タイム（オンライン） 週1程度で、自分の営業チームのリアルで集まっての打ち合わせ 月1でグループやチームでリアルで集まる会の実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三重県 住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜県 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 愛知 住所：愛知県（自宅と学校間で直行直帰、それ以外はリモートワーク） 受動喫煙対策：その他（在宅） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：102,746円～167,775円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 497,746円～812,775円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※ご経験と能力に応じて、面接の中で役職と共に決定いたします。上記はメンバーレベルおよびリーダーレベル両方の想定年収となっています。 ■その他手当：リモートワーク手当として20,000円を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【事業開発・自治体営業】自社教育Techプロダクトの責任者◆リモート中心・直行直帰可
      • NEW
      ～教育市場における変革期で、売り上げ200%を継続する急成長中のスタートアップ／年間休日125日・土日祝休み～ ■業務概要： 自社プロダクト「Inspire High」を広げるために、事業開発担当として、自治体・教育委員会のニーズに合わせた最適なソリューション提案並びにデリバリーをリードして頂きます。 ■業務詳細： ◎接点獲得（展示会やイベントなどでのネットワーキング、セミナー企画等） ◎関係構築、各自治体にあわせた連携・導入のご提案 ◎導入後の自治体内の学校支援（営業企画メンバーと連携し、支援いただきます） ◎利用継続に向けた戦略策定・実行 ■組織構成： 29名（営業部長１名・マネージャー1名・チームリーダー5名・メンバー22名）　 ※組織全体の男女比は半々です。 ■魅力： ◇自分の活躍で業界をリードする手応えがある 学習環境の変化（75%以上の学校が1人1台の端末を持って学習等）・教育方針の変革（小・中・高で「総合的な探究の時間」の新設等）など日本の教育市場は大変革期となっており、変革をリードすることができます。 ◇社会的意義を強く感じることができる Inspire Highで学んだ10代から「留学を選んだ」「文系から理系になった」「親にやりたいことを伝えられた」「自分にちょっと自信が持てた」...そんな変化の声が続々と寄せられています。 ■キャリアパス： ◇スキルマトリクスをもとに半期ごとにグレードの見直しを行います。チームリーダー、グループマネージャーへのキャリアパスも視野に入れて活躍いただけます。 ◇組織の拡大に応じて、営業エリアごとのチームも増えていく予定のため、今後よりリーダーポジションを目指していただきやすい環境です。 ※学校営業未経験のメンバーが入社半年でリーダーになった事例あり ※当社CEOは別会社を20年ほど経営。そのナレッジから、組織の安定性や働く上での制度面などでは安心いただける環境と自負しております。 ■当社について： 変化が激しく予測困難な時代において、日本の10代の将来への希望や社会変革への意識が低い課題に着目し、教育システムの変革や機会格差の解消を目指すプロダクトを提供し、自己理解を深め多様な価値観や社会課題に触れる機会の提供・社会的な変化の促進をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,389,360円～5,869,128円 固定残業手当/月：134,220円～177,572円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｉｎｓｐｉｒｅ　Ｈｉｇｈで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リセ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【リーダー候補】FSE（契約書レビューAIクラウド）◆フレックス／リモート可／法務支援SaaS展開
      ◎裁量大・技術選定など可能なことからチャレンジできる環境 ◎契約書レビューAIという技術的難易度が高い領域の開発をリード ◎自然言語処理で昨今のLLMの潮流に乗った開発に今後携わることができる ■業務概要： 弁護士をはじめとするコンテンツチームなどのメンバーと協働しながらサービスを開発いただきます。 ■業務詳細： ・Djangoを用いたバックエンドのAPI設計／開発／運用 ・Vue.js／Reactを用いたフロントエンド設計／開発／運用 ・外部連携システムの設計／開発／運用 ・各種スクラムイベントへの参加 ■求められること： ＜短期的＞ ・プロダクト開発の質とスピードの向上 ＜中長期で求められること＞ ・システム効率の改善、パフォーマンスチューニング ・開発効率の改善としてアーキテクチャーの見直し ・開発プラクティスの導入 ・自身も開発しながら、技術面から組織と事業をリードすること ■魅力： ＜最新技術を実践する機会が豊富＞ 技術スタックやアーキテクチャの検討は開発メンバーが主体となって行い、プロダクトを成長させる最新技術やアイデアを積極的に実践／取り入れています。 ＜小数精鋭メンバーでのスクラム開発＞ 現在はエンジニア10名程度でプロダクトを開発しています。 開発プロセスにはスクラム（LeSS）を取り入れ、ポジションや業務経験問わず業務改善についてフランクに話し合い、実践する環境が整っています。 CSM認定者も在籍しており、より良い開発環境をみんなで作り上げています。 ＜プロダクト成長に繋がることは積極的に取り入れる＞ 働き方や業務・開発プロセスなど、プロダクトの成長につながることは積極的に取り入れる社風です。部署やチームの枠組みを越えて、全社一丸となってプロダクト開発・会社の成長に取り組んでいます。 ■『LeCHECK』について： 契約書レビューAIクラウド『LeCHECK』は、契約書の作成からレビュー、翻訳、管理やノウハウ共有までを低価格で実現しています。 Wordアドインによる提供も行っており、ユーザーのリーガルチェックニーズに包括的に対応するクラウド型リーガルテックサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 勤務地最寄駅：都営新宿線 小川町駅、丸の内線／淡路町駅、千代田線 新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞インサイドセールス／売上200%成長のAI×リーガルテック◆残業20h｜業界経験不問◆
      ◆募集概要： 高度なAI技術と専門弁護士の知見を駆使し、企業の法務業務を支援するSaaSプロダクトを展開する当社。主力製品「LeCHECK」は毎月数百件の商談、数十社の新規受注と急成長中です。事業拡大と顧客の課題解決をさらに促進するため、インサイドセールスとして顧客からの問合せ対応や効率的・戦略的な拡販活動を推進くださる方を募集します。 ◆業務例： 主には内勤の営業担当として顧客との初期接点をもち商談機会を創出。受注までのクロージングを行うフィールドセールス担当者へ接続します。 １）見込み顧客に対する、電話・メールによるコミュニケーション ２）見込み顧客の企業/部署それぞれの課題に合わせた提案/ナーチャリングシナリオの企画・提案 ３）営業担当者へのトスアップ、適切な情報提供 ４）顧客インサイトについて、事業全体へのフィードバック/改善活動 ５）営業資料の企画・提案 など ◆組織： マーケティング/セールスチームと同部門に属し、互いに連携しながら仕事を進めています。ライトな相談やお互いへの賞賛を含めたコミュニケーションが盛んで、異業種出身のメンバーも多数活躍しています。 ◆業務の特長： ◎マーケティングからのトスアップや未商談化企業の再アプローチなど、様々なリードが多数ございます。事業規模、業界、流入経路などの要素を組合せて分析し、どのように提案をしていくのか戦略を立てる営業スキルがみにつきます。 ◎AI×リーガルテックがまだ浸透していないお客様も多いです。サービスを"売る"だけではなく、提案を通じて顧客の潜在的な課題を引き出したり、法務DXに対する気付きを与えたりする機会もございます。 ◎「セールスを科学すること」にこだわる当社では、データ分析や可視化・共有により無理無駄を省いた本質的なセールス活動を展開しています。 ◆教育体制： オンラインで契約書や法律についての勉強会を定期実施。弁護士も複数名おり、安心して学んでいただける環境です。法学部出身者ばかりではないため、法律に詳しくなくても業務遂行できるよう会社全体でフォローを行っております。 ◆当社について： 設立からわずか4年で3500社以上に導入されており、売り上げ昨対比200％以上、解約数は一桁台です。弁護士ドットコム株式会社との資本提携をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 勤務地最寄駅：都営新宿線 小川町駅、丸の内線／淡路町駅、千代田線 新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：現状無 ※個人ベースでの評価制度です。製品の精度が高く、設立以降、導入社数が着実に増え続け、毎年昇給を実現しています。インセンティブ制度もあり、これまで培った営業力を存分に活かし給与アップが叶います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リセで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｉｉｍｏｎ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区新川1-21-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全8件
    • 【博多／業界未経験歓迎】フィールドセールス◆不動産SaaS「速いもんシリーズ」を展開／残業14h
      ～第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／営業としてのスキルアップが叶う／不動産業界のDX化を促進／リモート可／フレックス可／IPO準備中の成長企業でキャリアアップのチャンス～ ◆株式会社ｉｉｍｏｎについて 「イノベーションで不動産業界に革命を！」を掲げ、2019年に創業しました。不動産仲介の現場には、入力作業・物件確認・資料作成など、今もなおアナログで非効率な業務が残っています。その課題を解決するために、業務をシンプルにする 「速いもんシリーズ」 を開発・提供しています。 ◆自社プロダクトSaaS「速いもんシリーズ」とは 速いもんシリーズは、不動産仲介会社出身の創業者の「不動産業界の課題を解決したい」という想いから生まれたDXツールです。 広告掲載の際の入力業務・物件確認業務や顧客対応の際の元付会社特定や物件提案など、不動産業界で発生する一連の業務に特化したサービスで反響率や成約率アップをサポートします。 ◆実績 ・全国 3,500店舗以上 に導入 ・月間利用 120万回超 ・継続率 99.2% ・代表プロダクト「入力速いもん」では、物件入力時間を 75%削減 2022年にシリーズAで 4億円調達、2025年には センチュリー21・ジャパンと提携。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へ進化させ、国内での存在感をさらに高め、将来的な海外展開も視野に入れています。 ◆職務内容 中四国・九州エリアの不動産管理会社・不動産仲介会社に対し、自社SaaSプロダクト「速いもんシリーズ」の導入を進めていただきます。 ・自社サービスの新規営業提案 ・既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル ▼入社後 商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしていただきます。はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方や商談の進め方など目標達成に向けたアドバイスがもらえます。 ◆組織体制 ・営業部全体：24名 ・中四国・九州グループ：2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡市内にあるサテライトオフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号　 JRJP博多ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円～272,042円 固定残業手当/月：71,429円～85,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績連動賞与あり（年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】インサイドセールス◆導入数3,500店舗以上の不動産SaaS／土日祝休／リモート可
      ～完全未経験・第二新卒歓迎／キャリアアップを目指せる／年休125日～ ●不動産DXを牽引し導入3,500店超・成長加速のSaaS企業 ●顧客課題を深掘りし商談創出するインサイドセールス ●現場経験者が創る“使われ続ける”プロダクト群が強み ●フレックス×残業14h×土日祝休みでWLB◎ ◆私たちについて 株式会社iimon は、「イノベーションで不動産業界に革命を！」を掲げ、2019年に創業しました。不動産仲介の現場には、入力作業・物件確認・資料作成など、今もなおアナログで非効率な業務が残っています。その課題を解決するために、業務をシンプルにする 「速いもんシリーズ」 を開発・提供しています。 現在は上場申請（IPO）に向けた体制整備も進行しており、事業は大きく成長フェーズに入っています。 ◆実績 ・全国 3,500店舗以上 に導入 ・月間利用 120万回超 ・継続率 99.2% ・代表プロダクト「入力速いもん」では、物件入力時間を 75%削減 2022年にシリーズAで 4億円調達、2025年には センチュリー21・ジャパンと提携。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へ進化させ、国内での存在感をさらに高め、将来的な海外展開も視野に入れています。 ◆募集背景 今後は、これまで以上に全国規模での展開を加速させ、より多くの不動産会社の課題解決に貢献していくことを目指しています。 そのためにも、営業体制をさらに強化し、仲間を増やしていきたいと考えています。 ◆職務内容 不動産仲介業者向け業務効率化SaaS『速いもんシリーズ』のインサイドセールス担当として、初回アプローチから対面営業のアポイント取得までをお任せします。 ◆主な業務 ・ハウスリストを用いたインサイドセールス業務 ・資料請求やお問合せのあった企業への提案 ・プロダクトアップデートに伴うトークスクリプトのブラッシュアップ ・ホワイトリストへの新規開拓 ・現状把握や課題特定のためのヒアリング ・ヒアリング内容に基づいた自社プロダクトの提案 ◆組織体制 ・チーム体制：営業部全グループ（24名） ・インサイドセールス（4名） マネージャー１名 メンバー３名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 364万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,095円～272,000円 固定残業手当/月：61,905円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績連動賞与あり（年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｉｉｍｏｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プランベース

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区揚場町2-18ブリエ飯田橋4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • コンサルタント◆東大発のベンチャーコンサル／公的制度と中堅・中小企業の架け橋となり、日本の成長に貢献
      ～経済産業省認定支援機関として、補助金や銀行融資の資金調達支援を中心としたコンサルティング事業を展開～ ■ミッション 公的機関と民間企業をつなぐ架け橋となる ■募集背景 当社はこれまでに1,500社以上の中小企業に対して、公的制度の活用支援を提供してきました。 昨今国の制度は従来の弱者救済から戦略投資へと姿を変えつつあり、当社の手がけるプロジェクトも数億円から数十億円規模のものへと拡大を続けています。 現在では、北海道から沖縄まで、新設備への投資や消費エネルギー量の削減に向けた投資、新たな工場や物流拠点の建設など日本全国の幅広い投資計画をサポートしています。需要がどんどん増加している中で、それに対応できる人でが不足しつつあり、現在一緒に中小企業を支援できる仲間を募集しています。 ■業務内容 コンサルタントとして、下記の業務に携わっていただきます。 ・補助金・税制優遇等に適合した事業計画書の作成 ・DX・AI活用コンサルティング ■魅力 ◎収益性の高い市場での独自のポジショニングと成果を還元する仕組み 急速に拡大する補助金・税制優遇市場において、大手メーカーや金融機関との強固なパートナーシップや、「認定支援機関」「省エネ診断機関」としての信頼を基盤に、競合が模倣しにくい独自の立ち位置を確立し、高い収益率を維持しています。 この高収益体質を背景に、社員の成果を報酬へ還元する仕組みを整備しており、高い給与水準を実現しています。 ◎日本の成長に貢献できる高い公益性 国の補助金政策は「弱者救済」から「成長企業への戦略的投資」へと大きくシフトしています。しかし、厳格な手続きは多くの企業にとって高いハードルとなっています。 私たちが官民の架け橋となり、企業の挑戦を資金面から支援することは、すなわち日本の経済成長を直接支える、公益性の高い仕事です。 ◎最優秀メンバーが集う環境での成長実現 東大出身の経営陣をはじめ、各業界のプロフェッショナルが集結しています。また、AIを組み込んだ自社プロダクト開発など、トレンド技術も実務レベルで自在に活用。互いに切磋琢磨し視座を高め合える環境に加え、将来的な独立・起業も全面的に応援しており、実際に複数の卒業生が起業家として活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町2-18 ブリエ飯田橋4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回。※実績：3ヶ月(評価・業績に応じて変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソリューションセールス（マネージャー候補）◆成長企業支援と大型投資に挑む東大発ベンチャー
      ■株式会社プランベースについて：「官×民」をつなぎ、成長投資を前に進めます。 中堅・中小企業の成長投資を、公的制度（補助金など）の活用で後押しするソリューションセールスを担っていただきます。当社は経済産業省の認定支援機関で、1,500社以上の申請支援実績を有しており、製造・建設・医療・物流など幅広い業界を支えています。 ■主要ミッション｜“提案型”の戦略営業です。 新規開拓／アカウントマネジメント：経営者・事業責任者へのアプローチを開拓し、継続的な関係を築きます。 課題ヒアリング～制度設計・提案：投資計画を丁寧にうかがい、「ものづくり補助金」「省エネ補助金」「大規模成長投資補助金」などから最適スキームを設計・ご提案します。近年は政策が成長企業への戦略投資へシフトし、数億～数十億円規模の案件が増えています。 アライアンス営業：士業・金融機関・専門商社・メーカー・自治体と連携し、共同セミナーや展示会を通じて質の高いリードを創出します。 受注後の連携／アップセル：コンサルタントやオペレーション部門へ円滑に引き継ぎ、申請～実行を伴走します。成果に応じて追加提案やアップセル機会も創出します。 KPI・パイプライン管理：Salesforceで営業活動を可視化し、ボトルネック改善を進めます。（運用基盤あり） ■仕事の魅力｜若手から“大型投資”を動かす手応えがあります。 社会インパクト：GXや省エネ投資、拠点新設など全国規模の成長投資を政策とつなげて推進し、地域産業の再構築に貢献します。 専門性が磨けます：社内には中小企業診断士・行政書士などの専門家が在籍しており、申請～実行まで一気通貫で支援する中で、政策・金融・オペレーションの知見が蓄積できます。 成長と報酬を両立：高収益な成長市場で成果連動の評価制度を整備しており、若手のうちから大型案件をリードしながら収入上振れのチャンスを掴めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町2-18 ブリエ飯田橋4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回。※実績：3ヶ月(評価・業績に応じて変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プランベースで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳｔｏｒｅＨｅｒｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-14-14第35興和ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【Shopify運用伴走】ECコンサルタント｜EC領域グロース仕組み作り支援｜15名積極採用中◎
      ～Shopify特化のECグロース支援で、“再現性ある成長モデル（OS）”をマーチャントに実装する～ ■会社概要 StoreHeroは、世界No.1のECプラットフォーム Shopify に特化し、D2C・メーカー系など「ものづくり志向」の事業者に対して、継続的に成長し続ける仕組み（グロースモデル＝事業のOS）の構築・運用を支援するスタートアップです。 ■募集背景 多数のEC事業者への支援実績を背景に、新規案件相談が増加。また資金調達（2021年）以降のプロダクト開発にも一定の目処が立ち、会社として本格的に拡大フェーズへ移行しています。今後の成長の中核となるポジションとして グロースパートナー（GP） を増員します。 ■具体的な業務内容 ・Shopifyストアの運用サポート（運用設計／改善提案／施策実行のリード） ・データを活用した施策提案・実行・効果検証 ・定期MTGでの目標・課題の整理とPDCA推進 ・実施施策のレポーティング／改善提案 ・売上／利益向上に向けた、戦略的な提言（グロースモデルの改善） ※顧客接点イメージ ↓顧客立ち上がり期：状況に応じて分析～運用まで手厚く入り、型を作る ↓運用安定フェーズ：月1回の定例を軸に改善サイクルを回していく ↓運用面：GP側で推進（メール配信アプリ等、準備・初期設計から関与） ■ 担当社数／体制 1人あたりの担当：5～10社程度 ただし完全に1人で背負う形ではなく、テクニカル要素は別担当と連携（エンジニア/テクニカルメンバー等） ■おススメポイント （1） マーケター×コンサル×CS」のハイブリッド 運用をリードし成果が出るまで伴走する役割です。クライアントから見た立ち位置は「運用リーダー」に近く、実務も含めてハンズオンで価値提供します。 （2） Shopifyに挑戦的なクライアントと向き合える 主な顧客はD2C・メーカー系など、ITリテラシーが高く、Shopify選択自体が前向きな事業者が中心。「伸びる素地があるマーチャント」を相手に、深く入り込んだグロース支援ができます。 （3） グロースモデル（OS）をつくるキャリア資産 短期的な施策ではなく、再現性ある成長プロセスを設計・運用するため、 EC×データ×仕組み化の市場価値が高いスキルが身につきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,833円～452,933円 固定残業手当/月：74,500円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜セールス＞Shopifyグロース市場をつくる｜営業戦略・プロセスをゼロから構築するセールス募集◎
      ～Shopify×ECグロース領域で「本当に必要とされる支援」を広め、市場をつくる営業へ～ ■会社概要 StoreHeroは、世界No.1のECプラットフォーム Shopify に特化し、D2C・メーカー系など「ものづくり志向」の事業者に対して、継続的に成長し続ける仕組みの構築・運用を支援するスタートアップです。 ■募集背景 支援実績の拡大に伴い新規相談が増加。加えて資金調達後、プロダクト開発にも一定の目処が立ち、会社として本格的なグロースフェーズへ移行しています。単なる営業活動にとどまらず、営業戦略・営業プロセス・組織の型をゼロからつくることを期待しています。 ■ポジション概要 StoreHeroの入口である 「無料ストア診断」 で判明した潜在的な課題をベースに顧客課題に即した提案によるクロージングです。 展示会・セミナーなどを活用したリードに対してヒアリングやストア診断を通じて、顧客が言語化できていない潜在課題を特定します。課題の構造化から、実行可能な打ち手へ落とし込む提案で「納得感ある受注」をつくることができます。 ■具体的な業務内容 ・ストア診断・分析を踏まえた提案設計／商談推進 ・提案活動（潜在課題の言語化、優先度整理、打ち手提案） ・営業戦略の設計、CRM・営業プロセスの整備、仕組み化 ・受注に向けたステークホルダー調整（社内外連携） ※組織体制：CEOとメンバー1名 ※月商談：5～9社想定 ※ご入社半年間はグロースパートナーとしてインプットいただきサービスのことや業界課題を捉えていただく想定です。 ■このポジションの魅力 ●セールス専任1人目 × CEO直下で「型」をつくれる（市場価値が高い） 営業組織が整っていない今だからこそ、戦略・プロセス・勝ちパターンをゼロから設計できます。「売る」だけでなく、「売れる仕組みを作る」経験が得られます。 ●感謝される営業体験が得られる（介在価値が高い） 顧客が気づけていない課題を、ストア診断・ヒアリングで構造化し、本質的な提案につなげるため、納得感の高い受注が生まれやすい環境です。 ●プロダクト×支援の両輪を、現場起点で磨ける エンジニアチームと近い距離で連携し、顧客の一次情報をプロダクト改善へつなげられる「事業づくり」要素の強い営業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,566円～485,300円 固定残業手当/月：93,100円～139,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳｔｏｒｅＨｅｒｏで募集中の求人をもっと見る

    株式会社TEMPER

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町24-8403
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • マーケティング総合職◆戦略の企画立案～実行まで／フルフレックスで自由な働き方◎
      ■ポジション概要： 本ポジションは、クライアントの事業課題に対し、マーケティング戦略の立案から施策実行・改善までを一貫してリードしていただくポジションです。 広告運用・制作のみを担う役割ではなく、クライアントへの課題ヒアリング、戦略設計、企画提案、プロジェクト推進までを主導して担っていただきます。 マーケティング・戦略プランニング・プロジェクトマネジメントを横断し、事業成果に責任を持つ立場として、当社の成長を牽引していただくことを期待しています。 ■業務内容： YouTube、Instagram、TikTok、公式LINE、WEBメディアなどを活用し、 クライアントの事業成果につながるコンテンツマーケティング戦略の設計・提案・実行を主導していただきます。 施策単体の実行ではなく、「どのチャネルを、どの順番で、どの目的で活用するか」といった全体設計から関与し、成果創出までリードする役割です。 案件によっては、オウンドメディアと連動したデジタル広告運用、マーケティング内製化支援、コンサルティング、BPO支援など、クライアントにとって最適な手段を選定・提案していただきます。 また、急成長フェーズの組織であるため、個別案件だけでなく、事業戦略や組織づくりにも深く関与できます。 ■具体的には： ・クライアントの事業フェーズに応じた　マーケティング戦略の設計・提案・実行　（認知拡大／比較検討／購入促進／CRM／ブランド形成 等） ・クライアントへの課題ヒアリングおよび事業視点での戦略・KPI設計 ・企画提案から受注（クロージング）までのフロント業務の主導 ・プロジェクト全体の進行管理および成果最大化に向けたディレクション ・既存顧客へのクロスセル／アップセル提案、長期的な顧客パートナーシップの構築 ・新規顧客獲得に向けた集客戦略の立案・実行 ・マーケター、ディレクター、編集者、デザイナーなど社内メンバーのアサイン・ディレクション ・データ分析に基づく施策改善の立案・実行 ・チームメンバーの育成およびマネジメント（経験・志向に応じて） ■特徴： ・戦術実行ではなく、戦略設計から成果責任まで担えるポジションです。 ・クライアントの事業構造やKPI設計に踏み込むため、マーケターとして経営視点を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町24-8 403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：472,100円～755,400円 固定残業手当/月：152,900円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ■昇給・賞与：年2回（3月・9月） ※成果次第で上限なく収入UPが可能な評価制度を導入しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞マーケティング総合職◆戦略の企画立案～実行まで／フルフレックスで自由な働き方◎
      ■ポジション概要： 今回の募集は、クライアントへの提案からマーケティング戦略の設計、実行までを担っていただく、一気通貫型のマーケティング総合職の募集となります。マーケティング総合職として、マーケティング×戦略プランニング×プロジェクト推進のハイブリッド型職種として当社の事業拡大を担っていただきます。 ■業務内容： YouTube／Instagram／TikTok／公式LINE／WEBメディアなどを活用したコンテンツマーケティング戦略の企画立案～提案～実行を中心にお任せします。 オウンドメディアと連携したデジテル広告運用やクライアントの内製化支援、コンサルティング、BPO支援もクライアントにとってベストな手段の場合発生いたします。単なる動画制作や営業ではなく、クライアントの事業課題を直接ヒアリングし、成果につながるマーケティング戦略をゼロから設計するポジションです。 急成長フェーズのため、戦略の立案はもちろん、組織づくりや事業方針への介在余地も大きく、担当者自身が事業成長に深く関わることができます。 ■具体的には： ◇顧客フェーズごとのマーケティング戦略の企画立案／提案／実行（認知／比較検討／購入／CRM／ブランド形成などの一連のフィールド） ◇クライアント課題のヒアリングおよび、最適な戦略・企画の設計 ◇企画提案～クロージングまでの一連のフロント業務 ◇既存顧客へのクロスセル／アップセルの推進、顧客深耕 ◇新規顧客の獲得に向けた集客戦略の立案・実行 ◇プロジェクト進行管理、成果に向けたディレクション ◇社内マーケター／ディレクター／動画編集者／デザイナーとの折衝・連携 ◇データ分析を通じたマーケティング施策の改善提案及び実行 ◇メンバー育成・マネジメント など ※スキルやキャリアビジョンによって、お任せする業務を都度すり合わせしていく方針となります。 ※経験に応じて、上記の業務のみではなく更に業務をお任せする可能性もあります。 ■特徴： ・単なるマーケティング職ではなく、コンテンツマーケティング戦略の設計～提案～実行まで、クライアントへの事業成果に直結する上流工程を担うポジションです。 ・企画提案だけでなく、クライアントの事業構造の理解・目標設定・課題設計など、経営レベルの視点で向き合うことが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町24-8 403 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,256円～503,000円 固定残業手当/月：69,338円～181,373円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,594円～684,373円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ■昇給・賞与：年2回（3月・9月） ※成果次第で上限なく収入UPが可能な評価制度を導入しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社TEMPERで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｇｏｏｆｙ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー29F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • Salesforceプロジェクトマネージャー◆コンサル×開発／プライム案件／在宅可
      【業務改善のコンサルティングから、運用定着支援まで一気通貫でサポート／大手含む100社以上の顧客支援実績有／リモート可／完全週休2日制（土日）】 ■業務概要： Salesforce構築プロジェクトのPM業務を行っていただきます。全てがプライム案件のため、ツールの開発・納品だけでなく、顧客の課題解決のつながるコンサルティングも求められる環境です。 PL、エンジニア、外部パートナーと連携をしながら、顧客の最適解となるDX推進をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜プロジェクト全体設計＞ ・課題解決プランの設計 ・利用ツールの選定支援 ・As Is、To Beの整理 ・システムアーキテクチャーの設計 ・プロジェクトチームの組成、連携、マネジメント ＜構築業務＞ ・プラットフォーム：Salesforce、MA等 ・フレームワーク：Visualforce、Lightning、React ・開発言語：Apex　 ※Javaライクな言語です。Apexが書けるまでは、Salesforceの機能を用いた開発を中心に行います。 ■業務体制： ・10名前後チームで複数のプロジェクトを担当しています。配属後は、チーム内でSalesforceの資格取得に向けた勉強／研修を受けていただきながら、プロジェクトの業務を対応していただきます。 ・資格取得後は構築スキルの成熟に合わせて、プロジェクトへの本格アサインとなります。チーム内ではPMやPLを始めとして、サポート担当がつきますので、ご安心して業務を進めていただけます。 ※全てが直取引のプライム案件となり、原則は当社本社での勤務となります。 ■社風： ◎「目の前と一歩先の成功から」というビジョンを掲げ、関わった人には良い影響を与えられる集団でありたいという想いを共有しています。 ◎平均年齢は20代後半と若いメンバーも多いですが、本当に必要な支援は何かということを、年齢や立場に関わらず追求し、切磋琢磨できる環境です。 ◎生産性の高い業務を行うために「オン・オフの切り替え」を意識することを心がけています。集中して業務に臨むこと、仕事でもプライベートでも充実した時間を過ごせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,644,400円～6,885,996円 固定残業手当/月：71,300円～134,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～708,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮し、給与を設定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Salesforceプロジェクトリーダー（役員候補）◆コンサル×開発／プライム案件／在宅可
      【執行役員候補としてご活躍／業務改善のコンサルティング～運用定着支援まで一気通貫でサポート／大手含む100社以上の顧客支援実績有／リモート可／完全週休2日制（土日）】 ■業務概要： Salesforce構築／改善のリーダー業務を行っていただきます。業務改善につながるシステム／運用の提案をしていただき、クライアントの属性に合わせて、PM／エンジニア／コンサルタント／外部パートナーなどを組み合わせて、最適なプロジェクト体制を采配いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜マネジメント業務＞ ・プロジェクトの組成 ・外部パートナーとの連携 ・プロジェクトの品質管理業務 ＜プロジェクト全体設計業務＞ ・課題解決プランの設計 ・利用ツールの選定支援 ・As Is、To Beの整理 ・システムアーキテクチャーの設計 ・プロジェクトチームの組成、連携、マネジメント ＜構築業務＞ ・プラットフォーム：Salesforce、MA等 ・フレームワーク：Visualforce、Lightning等 ・開発言語：Apex ■業務体制： ・10名前後のチームでプロジェクトの組成から納品までを担当しております。本ポジションはゆくゆくチームのリーダーとして、組織全体のマネジメントを行っていただきます。 ・プロジェクト管理だけではなく、Salesforceをはじめとしたパートナーとの連携、HR部門と連携した採用施策実行や教育など組織責任者として業務を行っていただきます。 ・当社ではチームがサービス執行の最大の組織体となりますので、チームリーダーが執行役員レベルの裁量となります。 ■社風： ◎「目の前と一歩先の成功から」というビジョンを掲げ、関わった人には良い影響を与えられる集団でありたいという想いを共有しています。 ◎平均年齢は20代後半と若いメンバーも多いですが、本当に必要な支援は何かということを、年齢や立場に関わらず追求し、切磋琢磨できる環境です。 ◎生産性の高い業務を行うために「オン・オフの切り替え」を意識することを心がけています。集中して業務に臨むこと、仕事でもプライベートでも充実した時間を過ごせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,320万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,832,000円～10,693,200円 固定残業手当/月：114,000円～208,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～1,100,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮し、給与を設定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｇｏｏｆｙで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 神奈川県 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    東京都の転職・求人情報を探す

    東京都
    千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区 八王子市 立川市 武蔵野市 三鷹市 青梅市 府中市 昭島市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 東村山市 国分寺市 国立市 福生市 狛江市 東大和市 清瀬市 東久留米市 武蔵村山市 多摩市 稲城市 羽村市 あきる野市 西東京市 大島町 利島村 新島村 神津島村 三宅村 御蔵島村 八丈町 青ヶ島村 小笠原村 西多摩郡（瑞穂町、日の出町、檜原村、奥多摩町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます