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    この条件の企業数143,527社

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    290ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 143,527 社中 14,451〜14,500 社を表示

    株式会社Ｍ＆Ａ共創パートナーズ

    その他専門コンサルティング
    東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/転勤無】未経験からM＆A仲介営業にチャレンジ可◆成約1件目から高インセンティブ◆
      キャリアアップ、年収アップなど上昇志向がある方へおすすめ！ 未経験からM&A仲介営業にチャレンジできる！ あなたの情熱を活かし、M&A業界に新たな風を吹き込みませんか？ 【業務内容】 まずは先輩社員についてM&仲介営業の業務全般を習得していただきます。 業界経験10年以上の先輩社員が在籍していますのでご安心ください。 ※毎週のように社員で勉強会を実施しております 将来的にはM&A案件の発掘からクロージングまでの全般をお任せしますので、 大きな裁量権をもって業務を進めていただけます。 あなた自身の成長が会社の成長にも結び付く、非常に魅力的なポジションと考えております！ ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉、クロージング ・インターン生のマネジメント など 【ポジションの特徴】 M&A仲介営業が未経験の方も積極的に採用しております。 豊富な経験を持つ先輩社員がしっかり教えますが、 最も大事なのはあなた自身の『やる気』です。 熱意のある方、努力を惜しまない方が成功できる・評価される社風なので、 本気でキャリアアップしたい方には最高の環境と言えるでしょう。 【部署の魅力】 ・成果に応じた高額のインセンティブと豊富なキャリアアップのチャンス →成約1件目からインセンティブ有 ・グループ各社と連携したIT業界との強固なコネクションにより魅力的な案件を獲得可能 ・スタートアップ間もない事業のため、本人次第で組織や体制作りにも携われる 【勤務地】 東京オフィス(東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー) (最寄り駅：御成門駅・神谷町駅) 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当＆交通費全額支給 ・住宅補助手当（条件有） ・産休、育休一時金支給 ・認可外保育施設利用補助金 ・育児、介護による時短制度 ・ウォーターサーバー完備 ・オフィスグリコあり ・ダイレクトキャリアチェンジ ・Udemy Businessを無料受講可能 ・資格取得支援制度 ・PC＆スマホ＆モニター支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,533円～308,266円 固定残業手当/月：86,800円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収にインセンティブは含まれておりません。 ※インセンティブは別途最大1,000～2,000万まで可能で、初年度から対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/転勤無】幹部候補として入社時から裁量権大◆成約1件目から高インセンティブ◆早期キャリアアップ
      IPOを目指すグループの更なる発展を担う、M&A仲介事業の更なる拡大をお任せします！ あなたの経験と情熱を活かし、M&A業界に新たな風を吹き込みませんか？ 【業務内容】 M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引していただきます。 営業部門のマネージャー候補としてインターン生や他社員のマネジメントを行いながら、 戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉、クロージング ・インターン生のマネジメント など 【ポジションの特徴】 早期で営業部門のマネージャーをお任せする予定です。 会社の制度設計などについても携わっていただけるほか、 数多くの案件を会社が抱えているため、入社当初から案件の主担当をお任せする予定です！ 【部署の魅力】 ・成果に応じた高額のインセンティブと豊富なキャリアアップのチャンス →成約1件目からインセンティブ有 ・グループ各社と連携したIT業界との強固なコネクションにより魅力的な案件を獲得可能 ・スタートアップ間もない事業のため、本人次第で組織や体制作りにも携われる 【勤務地】 東京オフィス(東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー) (最寄り駅：御成門駅・神谷町駅) 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当＆交通費全額支給 ・住宅補助手当（条件有） ・産休、育休一時金支給 ・認可外保育施設利用補助金 ・育児、介護による時短制度 ・ウォーターサーバー完備 ・オフィスグリコあり ・ダイレクトキャリアチェンジ ・Udemy Businessを無料受講可能 ・資格取得支援制度 ・副業可 ・PC＆スマホ＆モニター支給 ・ストックオプション制度（※来年度より） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,751円～432,832円 固定残業手当/月：109,249円～152,168円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収にインセンティブは含まれておりません。 ※インセンティブは別途最大1,000～2,000万まで可能で、初年度から対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノヴィート

    不動産仲介
    東京都千代田区麹町5-3-6 第7秋山ビルディング5階（四ツ谷 本社）
    • 設立 2024年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／成長率260%／月給70万円／テレアポ・訪問無
      • NEW
      ◆MISSION ￣￣ 当社は2024年設立。会社としての歴史は浅いものの、すでに多くのステークホルダーと信頼関係を構築しており、前年比成長率は260%となる見込みです。将来的には、株式上場を目指しています。 社員も増加し拡大フェーズに差し掛かった今、これまでは第一線で営業活動を行っていた代表が経営業務に注力していくため、現場の戦力を強化する必要が出てきました。 急成長中の当社で、コアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ◆具体的な仕事内容 ￣￣ 実需物件に関するお客さまからのお申込書の受付・物件の仕入から引き渡しまで一貫してお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客さまからの申込書内容確認 ▼支払計画の査定・紹介会社との交渉等 ▼お客さまの希望条件に合う建売物件の仕入 ▼お客さまに対して、オプション工事の提案 （エアコンやフローリング加工など） ▼リフォームローンの契約手続きなど ▼引き渡し ※テレアポや訪問はなし お客さまへの初期アプローチや資産形成に関する意欲形成は、協力会社に担っていただいているため、当社からお客さまへのテレアポや訪問活動は行いません。 新規開拓にかかる時間や労力の負荷が少なく、その他の業務に集中できます。 ※ノルマへのプレッシャーは少なめ 物件の購入意欲の高いお客さまを安定してご紹介いただけるため、目標はありますが無理なく達成できます。新規開拓への労力同様、ノルマに追われるプレッシャーは少ないポジションです。 ◆ポイント ￣￣ 【代表直下で仕事への姿勢や高い視座を学べる】 今回のポジションは、当社の経営陣がこれまで担当していた業務を引き継ぎます。 そのため、代表の花山が直々にOJTを実施する予定です。 成長企業を牽引する代表の業務への姿勢や、経営的な高い視座を直接吸収できます。 【重要ポストへのキャリアアップも】 現在組織拡大に向けてメンバーも増員しており、今後ポストが増えていく予定です。 現場での経験を積んでいただいてからは、管理職や経営側へのキャリアアップも目指せます。
      【転勤なし／四谷駅徒歩5分】 本社：東京都千代田区麹町5-3-6 第7秋山ビルディング5階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給70万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月211,409円支給 上記を超える分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給30円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月90,606円～120,805円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社メイクス不動産販売

    土地活用
    東京都渋谷区神泉町8-16渋谷ファーストプレイス13F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／未経験歓迎】不動産アドバイザー◇飛込みなし◇平均年収890万／入社2年で1000万◇長期休◎
      ～アルバイト経験のみ・25卒・第二新卒歓迎／飲食店ホール、アパレル店員など未経験スタート100％／有給取得率92％／1週間～1か月の長期休暇取得可（年1回）／インセンティブ充実／個人ノルマなし／宅建取得支援あり／教育体制充実／紹介成約率93％～ ＼こんな方が活躍できます／ ・1000万を本気で稼ぎたい ・人と話すことが得意 ・頑張りを正当に評価されたい ・「自分を変えたい」と思っているが一歩を踏み出せない ★お仕事内容 上場企業にお勤めの方や、医師、経営者などハイクラス層のお客さまからのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業を行います。 ★営業スタイル 街中でいきなり飛び込む、新規飛込み営業はございません。 ★具体的には （1）人脈づくり：先輩と共に交流会やイベントへ参加し、ビジネスパートナーを開拓。紹介ネットワークを構築します。 （2）ヒアリング・提案：ライフプランを丁寧に伺い、最適な資産形成プランを提案。 （3）契約・アフターフォロー：成約後も税務アドバイスや市況情報提供などで長期的な信頼関係を構築。 ★教育体制 各メンバーの特性や理想の商談スタンス等をヒアリング、想いや考えを大切にしたうえで、各メンバーに合わせた育成計画を立てています！ 初日：ビジネスモデルや理念、社内ルールの研修 2日目～：先輩上司の商談に同席し学ぶOJT、隙間時間にスクリプトや過去の商談動画を見て型を覚える座学、ロープレで実戦形式の練習ａ ★宅建資格の取得も会社がサポート！ 会社から補助が出て宅建講座を受講できる制度があり、合格後は祝金10万円や月3万円の手当を支給します。 ※宅地建物取引士：月3万円 ★4～５人のチーム制 チームで高め合って成長できる！4～5名で1チームを構成。個人目標はなくチームでの目標も共有することで高め合って成長できます！ ★モデル年収 年収550万円／25歳：経験1年 年収700万円／26歳：経験2年 年収1500万円／29歳：経験5年 ★インセンティブ例 例)2,000万円の物件の場合 1件：20～30万円 2件：60～70万円 3件：110万～120万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,782円～240,782円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 固定残業手当/月：45,218円～59,218円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■手当：別途インセンティブあり、別途諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】不動産アドバイザー◇飛込み無◇平均年収890万／入社2年で1000万◇長期休◎
      ～アルバイト経験のみ・25卒・第二新卒歓迎／飲食店ホール、アパレル店員など未経験スタート100％／有給取得率92％／1週間～1か月の長期休暇取得可（年1回）／インセンティブ充実／個人ノルマなし／宅建取得支援あり／教育体制充実／紹介成約率93％～ ＼こんな方が活躍できます／ ・1000万を本気で稼ぎたい ・人と話すことが得意 ・頑張りを正当に評価されたい ・「自分を変えたい」と思っているが一歩を踏み出せない ★お仕事内容 上場企業にお勤めの方や、医師、経営者などハイクラス層のお客さまからのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業を行います。 ★営業スタイル 街中でいきなり飛び込む、新規飛込み営業はございません。 ★具体的には （1）人脈づくり：先輩と共に交流会やイベントへ参加し、ビジネスパートナーを開拓。紹介ネットワークを構築します。 （2）ヒアリング・提案：ライフプランを丁寧に伺い、最適な資産形成プランを提案。 （3）契約・アフターフォロー：成約後も税務アドバイスや市況情報提供などで長期的な信頼関係を構築。 ★教育体制 各メンバーの特性や理想の商談スタンス等をヒアリング、想いや考えを大切にしたうえで、各メンバーに合わせた育成計画を立てています！ 初日：ビジネスモデルや理念、社内ルールの研修 2日目～：先輩上司の商談に同席し学ぶOJT、隙間時間にスクリプトや過去の商談動画を見て型を覚える座学、ロープレで実戦形式の練習ａ ★宅建資格の取得も会社がサポート！ 会社から補助が出て宅建講座を受講できる制度があり、合格後は祝金10万円や月3万円の手当を支給します。 ※宅地建物取引士：月3万円 ★4～５人のチーム制 チームで高め合って成長できる！4～5名で1チームを構成。個人目標はなくチームでの目標も共有することで高め合って成長できます！ ★モデル年収 年収550万円／25歳：経験1年 年収700万円／26歳：経験2年 年収1500万円／29歳：経験5年 ★インセンティブ例 例)2,000万円の物件の場合 1件：20～30万円 2件：60～70万円 3件：110万～120万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,782円～240,782円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 固定残業手当/月：45,218円～59,218円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■手当：別途インセンティブあり、別途諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンゼルホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区有楽町2-10-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【那須】レストラン調理スタッフ◇未経験OK／転勤無し／自然豊かなリゾート施設で働ける◎
      • NEW
      ～地元で腰を据えて働きたい方！／正社員／人物重視の選考／退職金制度有・育休制度有・福利厚生／UIターン歓迎／日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」のグループ会社／投資家需要で業績好調に伴う増員採用／ 残業時間20時間～ ■こんな方にお勧め 正社員採用の調理のお仕事です。 【地元で働きたい】転勤無しですので、腰を据えて働いていただけます。 【安定した企業ではたらきたい】日本最大規模リゾート専業会社、需要も伸びており業績安定しております。 ■採用背景 業績好調による施設拡大、事業拡大に伴う人員増員となります。 ■業務概要 ：【変更の範囲：会社の定める業務】 別荘施設内にある レストラン施設で調理業務を行います。 お客様と直接触れ合うことができるレストランですので、お客様の声を直に聞くことができるお仕事です。 最初は現場担当者から、仕事をOJTで業務を引き継いでいただき徐々に業務に慣れて頂きます。 ［具体的な業務］ ・宿泊客や日帰り来場の方への食事の提供 ・材料仕込み、調理、盛り付け ・食器や調理器具類の洗浄消毒 ・厨房の清掃や整理整頓 ・その他上記に付随する業務 ■組織構成 幅広い年齢層で相談しやすい環境となっております。 ■愛犬と一緒に泊れるコテージリゾート エンゼルグループは不動産・建設・ホテル・貸別荘運営、マンション管理、レストランなどを事業としております。その中でエンゼルフォレスト那須は宿泊業、別荘地管理事業として、ペット（特に犬）連れのお客様向けのサービスを行っています。 企業のアピールポイント 株式会社エンゼルグループ　2023.09.21 東京証券取引所　TOKYO　PRO　Marketへ上場しました。 今回の上場を契機に、今後も当社は、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力してまいります。 ペットと泊まれる栃木県那須町の宿 全棟ドッグラン付コテージ施設「エンゼルフォレスト那須」 姉妹施設のエンゼルフォレスト白河高原と同様に 「もっと愛犬と仲良くなれる施設」を目指してます。 愛犬とともに周りに気兼ねなくゆったりと過ごせる施設にいらっしゃるお客様に満足できる施設を一緒に作りましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エンゼルフォレスト那須 住所：栃木県那須郡那須町高久丙3243-474 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,840円～251,040円 固定残業手当/月：29,980円～38,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,820円～289,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年 2 回 （2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【白河高原／転勤無】リゾートホテルのレストランスタッフ◇正社員／年休120日／マイカー・自転車通勤可
      ～離職期間がある方や正社員デビューの方も歓迎！／UIターンも歓迎！／賞与年２回支給／産休・育休取得実績多数／人気リゾート地での勤務～ ★こんな方におすすめ 〇離職期間がある人・正社員デビューの方 →社会人経験が少ない方やブランクのある方でも、先輩社員が丁寧に教えてくれる環境です！ 〇安定基盤で腰を据えて働きたい方 →日本最大規模のリゾート専業会社【エンゼルグループ】のグループ会社です。上場企業でコンプライアンス等徹底した事業運営を行っています。 〇UIターンの人も歓迎です！ →引っ越し代の補助や月１～２万円で住める寮もご用意しているので、福島県での就業を考えられている方はお気軽にお申込みくださいませ。 ■募集概要： あなたには、施設内にあるレストランの調理スタッフとしてご活躍いただきます。自然豊かでロケーションの良いレストランで、お客様とワンちゃんが楽しくお食事ができる空間を共有することで、お客様に喜んでいただけるのが一番のやりがいです。 ＜具体的な業務＞ ・宿泊客や日帰り来場の方への食事の提供 ・材料仕込み、調理、盛り付け ・食器や調理器具などの洗浄・消毒 ・厨房の清掃や整理整頓 ・その他上記に付随する業務　など ※先輩スタッフがフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ※QRオーダー、Webでの発注システム等を導入予定と、働きやすさを大事にしています。 ※他部署とのマルチタスクシフトを図ることで、業務効率化を目指しています。 ■施設について 『エンゼルフォレスト白河高原』は、ありのままの大自然を活かした広大な敷地の中に、「コテージ」をはじめ愛犬と一緒に楽しめる多彩な施設が点在する複合リゾート施設です。愛犬と一緒に旅をしたり大自然の中で楽しんだりできる人気の施設となっています。 ■働き方： ・完全週休2日制（月９～12日※シフト制）。希望休は皆で相談の上、シフトを作成します。 ・施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。 ・閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。 ■通勤について 駐車場を完備しております。マイカー・バイク・自転車での通勤が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エンゼルフォレスト白河高原 住所：福島県岩瀬郡天栄村大字羽鳥字高戸屋39 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,840円～251,040円 固定残業手当/月：29,980円～38,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,820円～289,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年 2 回 （2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｖｉｓｉｏｎ　Ｂａｓｅ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区神田神保町1-2-3水野ビル3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神保町／微経験歓迎】ITエンジニア※「最高の仲間」と「最高の未来」を創造する会社／研修制度充実
      ★企業ビジョン★ Vision Baseは、挑戦する人々がその可能性を最大限に発揮できる環境をつくり、次なる世代へと好循環を広げていくことを目指しています。私たちは「挑戦者による挑戦者のための挑戦支援」を掲げ、社会や組織、個人が互いに刺激し合いながら挑戦を重ね、成長と成功を経て幸福へとたどり着く道のりをサポートします。 「挑戦こそが未来を変える力である」という信念のもと、Vision Baseは人々の一歩を後押しし、挑戦が当たり前に受け入れられる文化を育み、挑戦者が活躍する新しい時代を共に創り上げていきます。 ■研修制度 エンドユーザーや元請け直案件も多く、実際にどんな人材が求められ、活躍できるのかを常にキャッチアップしています。そのため当社独自のPM・PMO研修も用意しており、着実にスキルや経験を重ねてエンジニアとして高みを目指せます。 ■働き方 転勤無、フルリモート可能(リモート案件7割以上)で残業も平均10H程度とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■業務内容 ・要件定義 ・基本設計～詳細設計 ・開発、テスト　等 〈入社後は〉 あなたのこれまでの経験や適性、今後目指したいキャリアなどをじっくりヒアリングした上で、あなたのキャリアにとって最適となるプロジェクトでご活躍いただきます。 〈プロジェクト例〉 ▼Web・業務系アプリ ・不動産オーナー特化のアプリ開発（PHP/Laravel） ・Salesforce導入支援（Apex/JavaScript） ▼先端技術系 ・生成AIを用いた医療画像処理（Python/OpenCV） ・自動運転ソフトウェア開発（C++/ROS） ▼エンタメ・ゲーム系 ・スマートフォン向けソーシャルゲーム開発（Unity/C#） ＜顧客について＞ ・2期目ながら、元請け直案件比率は約90％、案件平均単価は107万円。 微経験でも、上場準備中の成長企業やユニコーン候補企業のプロジェクトに参画できるチャンスが豊富です。段階的なステップアップを重視しながら、着実にスキルを伸ばせる環境を整えています。 ・顧客とは未来を一緒に創るパートナーとしてお付き合いしています。「エンジニアを育てていく」という共通認識が根付いた環境の中でスキルアップが目指せます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-2-3 水野ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年3回　夏・冬＋期末の決算賞与 ・昇給：査定は年4回 ■年収モデル 930万円／39歳／経験12年（PM／自動運転ソフトウェアの開発PJ） 710万円／34歳／経験 5年（PL／セールスフォース導入支援） 500万円／28歳／経験 2年半（開発／不動産管理スマホアプリ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁護士法人あらた

    法律事務所
    東京都千代田区麹町3-5-15
    • 設立 2024年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【麹町】弁護士法人の社内SE◆インフラ設計・構築・運用／残業平均月9h／年休130日／フレックス
      ■業務内容： 　1）インフラ（主にネットワーク、サーバー、クラウド基盤）の設計、構築、運用業務 　2）ITサービス運用管理 　　（メールホスティングサービス、MFILTER、OFFICE、資産管理、社内グループウェア等） 　3）契約管理業務 　4）社内案件対応業務 　5）監査対応業務 　　※監査対応部門は別部署ですが、IT・インフラ関連の 　　　サポートをしていただく予定です。 ■入社後について： 　入社後2～3ヶ月間は既存メンバーからOJT形式での研修を行います。その後はインフラの設計、構築、運用業務をメインに取り組んでいただき、ゆくゆくは業務のプロフェッショナルもしくはチームリーダーとして活躍していただく予定です。 ■配属部署・組織構成： 　事業管理部門 システムグループ インフラチーム 　配属となる部署は現在、3名体制のチームで50代管理職1名、20代～30代のメンバー2名が在籍しています。定期的にチームMTGも行っており、タスクの進捗や疑問点等も聞きやすい環境となっています。 ■キャリアパス： 　設立から1年程の事務所ですが、債権回収業界ではシェアも高く、現在もクライアント様からの受託も増え続ける成長中の事務所です。事務所成長とともに様々なことに挑戦し、ITインフラを支える一員としてプロフェッショナルやチームリーダーを目指せるポジションとなっています。 ■魅力： 　弁護士事務所として安定した基盤で働きつつ、フレックスタイム制、オフィスカジュアル等柔軟な働き方も可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-5-15 得水ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～253,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：57,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～348,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：秘密保持手当 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カラフル

    人材派遣
    東京都新宿区歌舞伎町二丁目46番5号　KM新宿ビル 5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 当社整備士の77％が外国籍／自動車など各種車両の整備総合職
      • NEW
      ★1都3県に多数の勤務先あり！ ★月給35万円～70万円＋残業代全額支給。 　整備士の給与日本一を目指しています！ ★輸入車の案件多数。輸入車を扱いたいという希望が叶いやすい！ ★空港特殊車両・建機などの案件もあり。いろいろな車両を扱えます！ ★整備はもちろん、検査や修理など様々な業務に就けます ★完全週休2日（土日祝休）など、働き方も改善。 　家族と過ごすなど、プライベートの時間も確保しやすい！ 【勤務先もいろいろ】 ◆整備工場や自動車メーカー、国産車・輸入車のディーラー、自動車用品専門店など さまざまな勤務先があります。あなたの希望を最大限考慮して配属します！ 【当社整備士の77％が外国籍】 ★日本人だけでなく、ベトナム、ネパール、ミャンマー、バングラディッシュ出身の整備士が多数活躍しています。 ★ビザ更新などのサポートも充実。安心して働けます！ 【具体的な業務内容】 ◆各種車両の整備・修理・コーティング、板金塗装 ◆車検 ◆完成車両の検査 ◆メーカーメカニック ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆カスタム・チューニングメカニック など 【担当する可能性がある車両】 （各種自動車、トラック） TOYOTA、ホンダ、日産、マツダ、スバル、三菱自動車、SUZUKI、ダイハツ、 メルセデス・ベンツ、BMW、フォルクスワーゲン、アウディ、ジャガー、ボルボなど （建設機械） ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車、ダンプカーなど （空港特殊車両） トーイングカー、ハイリフトローダーなど （その他） フォークリフトなど 【 整備士・メカニックの想いを実現します！】 ★大手メーカーで仕事をしてみたい ★カーディーラーに転職したい ★いろいろな車両の整備をしてみたい ★整備士・メカニックとしてキャリアUPしていける環境が欲しい ★資格を取ってキャリアUPしていきたい ★フロントアドバイザーやサービスマネージャー などにキャリアUPしたい ★まずは給与を改善したい ★忙しすぎて休みが取りにくい環境を変えたい ★もっと家族と過ごす時間を確保したい あなたのそんな想いを実現します！ ぜひご応募ください！
      ★特に1都3県に強み。★転居を伴う転勤はありません！ ★遠方からのご応募も大歓迎！ 引越等に伴う費用は会社で負担します（会社規定あり）。 ★請負先やお客様先での勤務となります。 【勤務先のある都府県】 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨 【本社】 東京都新宿区歌舞伎町二丁目46番5号　KM新宿ビル 5F （アクセス） ・各線「新宿駅」より徒歩5分 ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩1分
      ★前職給よりUPが多数！★整備士給与日本一を目指しています！ 月給35万円～70万円＋各種手当（残業代全額、交通費全額など） ※現在の年収・資格・経験・スキルを考慮して優遇します ※自動車整備の実務経験がある方は特に優遇します！ ※試用期間中も給与は同じです。 【年収例】 ★470万円／35歳 経験3年／月給39万円 ★650万円／40歳 経験5年／月給57万円 ★450万円／27歳 経験2年／月給37万円 ★510万円／国産ディーラー整備／37歳 経験1年／月給42万円
    • 目指すは整備士給与日本一／自動車・空港特殊車両等の整備総合職
      • NEW
      ★1都3県に多数の勤務先あり！ ★月給35万円～70万円＋残業代全額支給。 　整備士の給与日本一を目指しています！ ★輸入車の案件多数。輸入車を扱いたいという希望が叶いやすい！ ★空港特殊車両・建機などの案件もあり。いろいろな車両を扱えます！ ★整備はもちろん、検査や修理など様々な業務に就けます ★完全週休2日（土日祝休）など、働き方も改善。 　家族と過ごすなど、プライベートの時間も確保しやすい！ 【勤務先もいろいろ】 ◆整備工場や自動車メーカー、国産車・輸入車のディーラー、自動車用品専門店など さまざまな勤務先があります。あなたの希望を最大限考慮して配属します！ 【当社整備士の77％が外国籍】 ★日本人だけでなく、ベトナム、ネパール、ミャンマー、バングラディッシュ出身の整備士が多数活躍しています。 ★ビザ更新などのサポートも充実。安心して働けます！ 【具体的な業務内容】 ◆各種車両の整備・修理・コーティング、板金塗装 ◆車検 ◆完成車両の検査 ◆メーカーメカニック ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆カスタム・チューニングメカニック など 【担当する可能性がある車両】 （各種自動車、トラック） TOYOTA、ホンダ、日産、マツダ、スバル、三菱自動車、SUZUKI、ダイハツ、 メルセデス・ベンツ、BMW、フォルクスワーゲン、アウディ、ジャガー、ボルボなど （建設機械） ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車、ダンプカーなど （空港特殊車両） トーイングカー、ハイリフトローダーなど （その他） フォークリフトなど 【 整備士・メカニックの想いを実現します！】 ★大手メーカーで仕事をしてみたい ★カーディーラーに転職したい ★いろいろな車両の整備をしてみたい ★整備士・メカニックとしてキャリアUPしていける環境が欲しい ★資格を取ってキャリアUPしていきたい ★フロントアドバイザーやサービスマネージャー などにキャリアUPしたい ★まずは給与を改善したい ★忙しすぎて休みが取りにくい環境を変えたい ★もっと家族と過ごす時間を確保したい あなたのそんな想いを実現します！ ぜひご応募ください！
      ★特に1都3県に強み。★転居を伴う転勤はありません！ ★遠方からのご応募も大歓迎！ 引越等に伴う費用は会社で負担します（会社規定あり）。 ★請負先やお客様先での勤務となります。 【勤務先のある都府県】 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨 【本社】 東京都新宿区歌舞伎町二丁目46番5号　KM新宿ビル 5F （アクセス） ・各線「新宿駅」より徒歩5分 ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩1分
      ★前職給よりUPが多数！★整備士給与日本一を目指しています！ 月給35万円～70万円＋各種手当（残業代全額、交通費全額など） ※現在の年収・資格・経験・スキルを考慮して優遇します ※自動車整備の実務経験がある方は特に優遇します！ ※試用期間中も給与は同じです。 【年収例】 ★470万円／35歳 経験3年／月給39万円 ★650万円／40歳 経験5年／月給57万円 ★450万円／27歳 経験2年／月給37万円 ★510万円／国産ディーラー整備／37歳 経験1年／月給42万円
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    株式会社ザイマックスコモンズプロ

    不動産管理
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟10F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】小売企業向け不動産サポート業務 ◇不動産総合プロバイダーザイマックスグループ
      ～小売企業様の課題を解決／これまでのノウハウ・経験を活かせる／不動産総合プロバイダーのザイマックスグループ～ ■業務内容： 主に小売事業者を対象とした店舗開発代行業務をお任せします。 現在ザイマックスグループで既に取引のある法人顧客より、多数の店舗開発に関するご相談をいただいています。これまで培ってこられたネットワークやご経験を活かして、商圏分析や立地選定、物件交渉、店舗開店までのマネジメントをお願いします。 グループ内には建築技術部門や施工管理部門など、技術の専門部署もある為、必要に応じて他部署と協働しながら進めてください。 ■働く環境： ※本ポジションは業務委託となりますので、基本的に働く時間等は本人の裁量に委ねます 通常は外部営業活動中心で勤務をしていただき、必要に応じてご出社頂く場合もございます。会議等はリモート中心で行う想定です。 ■ザイマックスコモンズプロとは： 小売店企業様の課題を解決する、プロ人材による不動産サービス提供プラットフォームです。 ■ザイマックスグループの魅力： 元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,000円 ＜月給＞ 382,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 月額報酬38万2000円（税抜）～ ※ご経験により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＤＯＭ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｄｒｉｖｅ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 整備領域PM◆整備事業向けシステムの課題整理からリプレイス推進◆週4リモート・フレックス
      • NEW
      ～株式会社IDOMの100%出資デジタル子会社／ゆくゆくは自社工場向けシステムのリプレイスにおける企画・設計・開発を一緒に進めて頂くことを期待／フレックス／リモート可／年休126日～ ■業務事例・入社後の期待： 整備/板金工場向けシステム開発のプロジェクトマネージャのポジションになります。当社ビジネスやシステムを理解してもらいながら、事業推進チームと現状課題の整理をして頂きます。ゆくゆくは自社工場向けシステムのリプレイスにおける企画・設計・開発を一緒に進めて頂くことを期待してます。 ■組織の特色： IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、この募集はIT部門のものとなります。同部門には全体で約20名の社員が所属しており、複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。所属して頂くチームは「基幹（業務）アプリチーム」となり、委託のメンバーを中心としたチームですが、全社利用のシステムの保守開発を担っており現行のシステムを継続的に改善しつつ将来のリプレイスを見据えた企画を行なっています。 ■組織の課題： IDOMでは、買取、販売、付帯、整備、と事業領域を徐々に広げてきましたが、それ故にシステムがビジネスごとにサイロ化しています。 全社基幹システムのリプレイスと並行して、個別システムの刷新も必要となっており、特に整備/板金の領域ではコールから納車までの一貫したシステムが整備されておらず、また在庫/棚卸管理からくる原価管理も徹底できていません。そういった内容の改善を主体で推し進めていける人材を、必要としている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス 住所：東京都港区港南1丁目2－70 品川シーズンテラス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,305円～697,959円 固定残業手当/月：68,028円～102,041円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 533,333円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート】AIシステム企画◆顧客満足度の向上、生産性の向上を推進！◆フレックス／福利厚生充実◎
      【中古車業界の最大手「ガリバー」の挑戦／経営の意思決定による年間60憶のIT投資／未来の新しい顧客体験を社会実装する為のIT戦略子会社を設立】 ●IT人材×ビジネス人材が１つの組織に在籍、力を合わせて顧客体験のDXを推進 新設されたデジタル戦略部はIT・デジタルセクションに加え、IDOM本体から移管された店舗業務変革をミッションとしたセクション、AIで事業を変革することをミッションとしたセクション、顧客LTVを追求するセクションで構成されています。 ●成熟した日本で売上5000憶を１兆、それ以上にする余白が残っている業界は他に無い 日本は新車需要が他国と比して大きい国ですが、特に若い世代はフリマアプリ等の広がりによりリユース品への抵抗が無く、中古車業界は今後の大きな伸びしろが見込めます ●デジタル人材にとって最適なはたらく環境 ・勤務場所・服装・勤務時間・休日など、業界慣習に囚われない"IT標準"の制度整備（年休126日／時間単位有給取得可／リモートワーク／フレックスタイム制度／マーケットに応じた報酬水準／残業月20h） ・PC選択可※WindowsかMACの選択／MACはMackBookPro(M4 or M4 pro) ●仕事と家庭どちらも充実できるライフワークを支援 妊活支援（補助金支給、時短勤務等）、こども手当、育児時短勤務の対象年齢引き上げ（12歳まで）、介護家族手当 ■職務詳細 ・ビジネス要件に基づいたAIソリューションの実装 買取・小売・付帯事業における課題を特定し、AI技術を活用した解決策を実行 ・データ収集からモデル構築までのプロセス管理 買取事業での価格予測、小売事業での在庫最適化、付帯事業での保険リスク分析などに対応したデータパイプラインの設計と運用 ・中古車市場データの分析と洞察提供 市場トレンドや顧客行動を分析し、買取・販売戦略に活用するためのレポート作成 ・画像認識技術による車両評価プロセスの自動化 車両状態や特徴を自動的に判別するシステムを開発し、査定プロセスを効率化 ・AI技術によるカスタマイズ広告生成 小売事業向けに顧客ニーズに合った広告や商品説明文を生成する自然言語処理モデルの導入 ・在庫管理最適化システムの開発 AIによる需要予測モデルを活用し、小売事業での在庫過多や欠品リスクを最小化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都 住所：東京都港区港南1丁目2－70 品川シーズンテラス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,816円～465,305円 固定残業手当/月：42,517円～68,028円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辻・本郷アセットプロパティ株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー28F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】不動産売買仲介◆未経験OK／宅建を活かす◆グループ内での案件多め◆土日祝休み
      ～今後の事業拡大に伴い不動産営業職を募集～ ■業務内容： 不動産の売買をご検討されたいお客様に対して、適切な売買方法のコンサルティングと実行をお願いします。 ・お客様とのヒアリング、コンサルティング ・不動産価格の評価 ・売買仲介 ・関係機関との連携 （税理士法人、金融機関、デベロッパーやハウスメーカー、弁護士、不動産鑑定士、等） ■当社で働く魅力： 【グループ内での案件が多い】 当社のご依頼のうち、大半が辻・本郷税理士法人からのご依頼なため、確度の高い案件に集中して取組が可能です。 お客様の開拓も税理士法人の各事務所ごとにヒアリングすることがほとんどのため、安心してお客様対応に取り組むことが可能な環境です。 【一般的な不動産仲介ではできない経験を積むことが可能】 税理士法人のお客様の多くは、富裕層であるため、取り扱う不動産も多岐に渡ります。 通常の宅地だけではなく、旅館や山林、複雑な利権関係がある等様々です。 それらを、グループシナジーを活かしてお客様に利益あるサービスを提供していくため、一般的な不動産売買では経験しがたい経験を積むことができる環境です。 【充実のサポート】 入社後は、OJTを中心にできることからお願いをします。個人で担当を持ち、チームで対応していくイメージなので、わからない事はすぐに聞ける環境です。 またできるところからお任せする様な形で業務を習得していっていただくイメージなので、安心して業務にチャレンジできる環境です。 ■当社について： 辻・本郷税理士法人の不動産サービスを担う戦略事業会社です。 当社では、売主様の売却理由や物件の状況などを鑑みて、適切な売却方法などをコンサルティングし、お客様に売却手取り額の最大化を支援している会社です。 土地（駐車場等）、1棟のビル・マンション、戸建て、アパート、区分マンション、借地権、別荘、山林、権利関係が複雑な不動産などの幅広い不動産等の取り扱いが可能で、辻・本郷税理士法人との連携はもちろんの事、各士業との連携をしながら、あらゆる視点でのご支援をしていくことが特徴になっています。 ■辻・本郷税理士法人とは： 日本国内と海外合わせ約100拠点にてサービスを展開する国内最大規模の税理士法人です。 変更の範囲：当法人指定の業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー28F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当法人指定の場所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～4,170,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：78,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 399,666円～499,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：生涯設計手当 ※これまでの経験・スキルなどを考慮した上で決定致します。 ■賞与：決算賞与（業績連動） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CJ Olive Young Japan株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都港区西新橋2-7-4
    • 設立 2024年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【港区】EC事業責任者◆韓国の代表的コスメOLIVE YOUNG／日本市場に広める最前線を担う
      • NEW
      【韓国で大人気◎H＆Bストア「OLIVE YOUNG」の日本法人／成長企業ならではの裁量とスピード感】 OLIVE YOUNGの化粧品プライベートブランド、累計販売数100万個超「BIOHEAL BOH」「WAKEMAKE」等のEC事業責任者として自社商品戦略販売をご担当いただきます。 ■業務内容： EC事業（Amazon、楽天、Qoo10、自社サイト等）の自社商品戦略販売に関する全般業務 ◇KPI設定 ◇予算実績管理および報告業務 ◇データ分析および改善施策立案～改善 ◇販売計画及び計画に伴うキャンペーンや販促品施策の立案～改善 ◇LPおよび商品ページのディレクション、制作 ◇広告の運用立案～改善 ◇コスト管理 ◇外注会社の管理 ■ポジションの魅力 （1）「OLIVE YOUNG」のプライベートブランドを日本市場に広めるやりがい ・韓国「OLIVE YOUNG」のプライベートブランドを日本市場へ展開する最前線を担える ・トレンドをキャッチし、戦略的な販売企画やプロモーションを通じてブランドを育てる実感が得られる （2）成長企業ならではの裁量とスピード感 ・大企業にはないスピード感と、自身の知識や今までの経験を最大限試すことができる柔軟な挑戦環境 ・KPI設定から改善施策の立案・実行まで一貫して担え、EC事業責任者としてキャリアアップできる ■当社について： 当社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG（オリーブヤング）」の日本法人であり、主にオリーブヤングのプライベートブランド製品を日本市場に展開・拡大することを中心とした事業を展開しています。親会社であるCJ Olive Youngは、1999年の創業以来、韓国でトップクラスのヘルス＆ビューティストアとして、多くの若年層を中心に高い支持を受けてきました。 CJ Olive Young Japanでは、日本の皆さまに信頼されるブランドを目指し、スキンケア、メイクアップなどのPBブランド（BIO HEAL BOH、WAKEMAKE等）を提案・販売しています。販売チャネルとしては、Amazon等の主要ECモールに加え、全国のドラッグストアやバラエティストアへも広げており、オフライン・オンライン両面での全国展開を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 733万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,168,388円～8,006,580円 固定残業手当/月：110,968円～166,119円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,667円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記年収は住宅手当（会社規定あり）、賞与別途支給（会社の業績による）が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区/リーダー候補】VMD担当◆韓国コスメOLIVE YOUNG/年休124日
      【韓国で大人気！H＆Bストア「OLIVE YOUNG」の日本法人】 自社PBブランドの日本市場展開を加速するため、インハウスデザイナーのリーダー候補を募集します。 ■業務詳細： ・HQから発信されるブランド戦略に基づき、日本市場における新製品及び既存品のVMD戦略の確立、スケジューリング、進捗管理を実施 ・ブランドコンセプトから什器及び販促物の製作（バラエティーショップ、ドラッグストア向けの紙什器、アクリル什器および各種ツールなど） ・ポップアップ店舗や展示会のデザインコンセプト立案及び設営 ・定番什器の入れ替え管理、プラノグラムの作成 ・ECサイト商品詳細ページのデザイン ・外部什器業者、施工業者とのコミュニケーション ・ディスプレイマニュアルの作成 ・社内関係部署との進行調整、管理 ■ポジションの魅力 （1） 「OLIVE YOUNG」のプライベートブランドを日本市場に広めるやりがい 戦略的なVMD活動を通じて、日本の消費者にブランド価値を浸透させ、売上拡大に直結する手応えを実感することができる。 （2）リーダーとしてキャリアアップできる裁量とスピード感 ・クリエイティブなスキルはもちろん、費用管理やチームメンバーの育成等、ブランドと共にリーダーとして自身のキャリアも成長させられる。 ■当社について： CJ Olive Young Japan株式会社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG（オリーブヤング）」の日本法人であり、主にオリーブヤングのプライベートブランド製品を日本市場に展開・拡大することを中心とした事業を展開しています。親会社であるCJ Olive Youngは、1999年の創業以来、韓国でトップクラスのヘルス＆ビューティストアとして、多くの若年層を中心に高い支持を受けてきました。 CJ Olive Young Japanでは、日本の皆さまに信頼されるブランドを目指し、スキンケア、メイクアップなどのPBブランド（BIO HEAL BOH、WAKEMAKE等）を提案・販売しています。販売チャネルとしては、Amazon等の主要ECモールに加え、全国のドラッグストアやバラエティストアへも広げており、オフライン・オンライン両面での全国展開を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,768,056円～6,805,596円 固定残業手当/月：102,662円～141,201円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～708,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：あり ■給与改定：年1回（4月） ■インセンティブ：有（社内規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＯＲＯＺＵＹＡ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-8-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【M＆Aアドバイザー】営業経験からM＆Aのプロフェッショナルを目指す／残業20h以下
      ◎当社では中小企業の後継者不足や今後の成長などのお困りごとに対してM&Aという方法で貢献できます。 利益よりもお客様への貢献を重要視しており、自分らしく、より顧客志向で中小企業様に貢献したいという想いを持った方に最適な官許が整っております。 ■業務概要： 中小企業経営者、個人事業主の方々の後継者不在、成長発展等の課題・戦略に対して、M＆Aを活用したコンサルティングを行います。営業経験を活かして、大幅なキャリア・年収アップが可能です。 ■具体的な業務内容： ・M＆Aの仲介、アドバイザリー業務 ・企業価値算定業務 ・金融機関、M＆Aネットワーク先との連携 ◎1つの案件の期間は6カ月ほどで、商談回数も多く重ねるため、OJTで先輩社員の指導を経て、ご活躍することが可能です。 ■組織情報： 配属先：4名 ■当社の魅力： 当社では中小企業の後継者不足や今後の成長などのお困りごとに対してM＆Aという方法で貢献できます。 利益よりもお客様への貢献を重要視しており、自分らしく、より顧客志向で中小企業様に貢献したいという想いを持った方に最適な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-8-3 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：インセンティブ支給有 ■モデル年収： 年収800万円 入社1年目 メンバー（月給35万円＋インセンティブ） 年収2,500万円 入社2年目 メンバー（月給60万円＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アムタス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂9-7-2東京ミッドタウン・イースト10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【赤坂／在宅可】SNS運用担当／認知拡大、ファン獲得に貢献／月間利用者2,800万人
      ★国内最大級の電子書籍サイト『めちゃコミック』運営／電子書籍領域でグローバル事業を展開★ ◎めちゃコミックの認知拡大、ファン獲得、エンゲージメント向上に貢献 ◎所定労働7.25h／有給消化率74.4%／在宅可／フレックス可 ■業務概要： SNSアカウントを戦略的に運用することで、めちゃコミックの認知拡大、ファン獲得、エンゲージメント向上につなげるのがミッションです。 市場やユーザーの動向調査から始まり社内のチームや外部パートナーと共に、SNS運用の戦略設計、運用、分析においてSNS運用に一貫して関わり、定量的なデータ分析を行いつつPDCAを回すことで事業拡大に貢献することができます。 ■業務詳細： ・SNS（X・TikTok・YouTube等）運用の戦略設計（ターゲットのペルソナ設計、プラットフォーム選定、に沿った投稿企画等） ・運用管理（投稿スケジュール、投稿業務、コメントやDMの対応） ・Google AnalyticsやBIツールを使用した分析・効果検証 ・社内外ステークホルダー折衝 ■配属部門： 今回採用を行う部署は、アムタスの主力事業である「めちゃコミック」の認知度・利用意向度拡大、売り上げ拡大を目的としたSNS運用を担当する部署です。 ■働く魅力： ・転職経験者が多く、キャリア採用だから不利ということは全くありません。個人の個性や能力が事業に活かせる機会が豊富にあります。 ・お互いに意見を言い合える風通しの良い環境で、離職者も少ないことが魅力です。 ■同社について： 2006年に提供を開始した電子コミックサービス「めちゃコミック」は、豊富な作品ラインナップや使いやすいサービス設計、強力な広告宣伝活動などの強みを活かしています。成長著しい電子書籍市場において、年度売り上げは500億円超の規模感にあり、業界トップクラスに成長しています。 当社では、今後の成長戦略として「めちゃコミック」のオリジナル作品の強化とIP（知的財産）創出を掲げ、2025年7月にはサービス初のショートドラマ独占配信も開始しました。今までにない新たな試みにチャレンジし、より多くのユーザーの皆様に「楽しいひととき」を提供するサービスへの成長を目指す第二創業期ともいえるタイミングにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～570,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■その他定額手当：固定手当 ■ご経験・スキルに応じて、勤務形態が変更となる場合有→固定残業手当25時間分/65,000円～100,000円を支給※超過した分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／在宅可】Web販促ディレクター／キャンペーン機能追加～データ配信／月間利用者2,800万人
      ★国内最大級の電子書籍サイト『めちゃコミック』運営／電子書籍領域でグローバル事業を展開★ ◎キャンペーンの企画立案～実行、開発ディレクションまで担当 ◎所定労働7.25h／有給消化率74.4%／在宅可／フレックス可 ■業務概要： より多くのユーザーの方にめちゃコミックを積極的/継続的に利用いただくための販促施策の企画・運用をお願いします。 施策の立案から運用、社内関連部署や社外ステークホルダーとも連携しながら顧客ロイヤリティの向上を担っていただきます。 ■業務詳細： ・キャンペーンの企画立案、実行、効果測定 ・キャンペーン機能の開発ディレクション ・メルマガ・LINE配信 ・データ分析（BIツールを使用した定量分析及びPDCAの実行） ・社内外ステークホルダー折衝　など ■配属部門： 今回採用を行う部署は、アムタスの主力事業である「めちゃコミック」のサイト内機能を活用し、めちゃコミックユーザーとのエンゲージメント強化をミッションとする部署です。 ■働く魅力： ・転職経験者が多く、キャリア採用だから不利ということは全くありません。個人の個性や能力が事業に活かせる機会が豊富にあります。 ・お互いに意見を言い合える風通しの良い環境で、離職者も少ないことが魅力です。 ■同社について： 2006年に提供を開始した電子コミックサービス「めちゃコミック」は、豊富な作品ラインナップや使いやすいサービス設計、強力な広告宣伝活動などの強みを活かしています。成長著しい電子書籍市場において、年度売り上げは500億円超の規模感にあり、業界トップクラスに成長しています。 当社では、今後の成長戦略として「めちゃコミック」のオリジナル作品の強化とIP（知的財産）創出を掲げ、2025年7月にはサービス初のショートドラマ独占配信も開始しました。今までにない新たな試みにチャレンジし、より多くのユーザーの皆様に「楽しいひととき」を提供するサービスへの成長を目指す第二創業期ともいえるタイミングにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～570,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■その他定額手当：固定手当 ■ご経験・スキルに応じて、勤務形態が変更となる場合有→固定残業手当25時間分/65,000円～100,000円を支給※超過した分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴェリタスコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座1-12-4N＆E、BLD.6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／麹町】シニアコンサルタント◆創業期メンバー／土日祝休み／リモートワーク有
      【外資系トップ戦略コンサルファームで実績を積んだメンバーで構成されたコンサルタント集団／PEファンドなどへ戦略策定～実行支援のコンサルティングサービスを提供】 ■業務内容： シニアコンサルタントとして、スモールキャップファンド唯一のバリューアップチームというユニークな環境のなか、投資メンバーとワンチームでソーシングから企業価値査定や投資後の企業の価値を高める戦略的支援を行い、ファンドの成長に直結する重要な役割を担っていただきます。 ※将来的に、バリューアップチーム内での昇進や昇格に加え、投資メンバーへの異動も意向次第では可能な環境です。 ■具体的な業務内容： ・ソーシング／BDD／PMI の各フェーズの設計や推進 ・メンバークラスの育成 ・組織運営 ＜案件の支援体制＞ ・マネージャー：シニアメンバー　または　今後ご入社いただくマネージャー ・スタッフ：2～3名（業務委託含む） ■当ポジションの特徴： ・投資銀行、他PE出身のファンドメンバーと共にPEファンドでの投資実務に関りながらも、戦略ファーム出身のシニアメンバーと共に対象会社の経営実務の経験を積むことが可能です。 ・創業メンバーとしての大きな裁量と成長可能性があります。また、2024年設立ではありますが、現在投資実行中の1号ファンドに加え、 既に2号ファンドも見据えており今後大きな成長が期待されるファンドにおける創業メンバーとしてご参画いただくことが可能です。 ・自身の成果がリターンに直結する報酬モデルがあります。自身で支援先企業のバリューアップを行い、売約時のリターン分についても自身の報酬としていただけるスキームを取っており、手触り感や当事者意識を持って案件推進を行っていただけます。 ■案件例： ＜中堅マンション建築会社への投資＞ 対象会社は中堅のマンション建築会社であり、建築請負事業に加え、自社不動産の開発やマッチングプラットフォーム事業も展開。IPOを共に目指すパートナーとして当社グループを選定いただき投資に至る。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BUREX 麹町 住所：東京都千代田区麹町3丁目5-2 BUREX 麹町 612 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：1,060,800円～1,178,666円 固定残業手当/月：439,200円～488,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,500,000円～1,666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績連動ボーナス（12月） ■担当案件の投資枠付与 <投資枠付与のケース> 5口投資（100万円）…売却時500万円×Exitマルチプル 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／麹町】コンサルタント◆創業期メンバー／土日祝休み／リモートワーク有
      【外資系トップ戦略コンサルファームで実績を積んだメンバーで構成されたコンサルタント集団／PEファンドなどへ戦略策定～実行支援のコンサルティングサービスを提供】 ■業務内容： コンサルタントとして、スモールキャップファンド唯一のバリューアップチームというユニークな環境のなか、投資メンバーとワンチームでソーシングから企業価値査定や投資後の企業の価値を高める戦略的支援を行い、ファンドの成長に直結する重要な役割を担っていただきます。 ※将来的に、バリューアップチーム内での昇進や昇格に加え、投資メンバーへの異動も意向次第では可能な環境です。 ■具体的な業務内容： ・ソーシング／BDD／PMI の各フェーズにおけるタスク推進 ・下位メンバーの育成 ＜案件の支援体制＞ ・マネージャー：シニアメンバー　または　今後ご入社いただくマネージャー ・スタッフ：2～3名（業務委託含む） ■当ポジションの特徴： ・投資銀行、他PE出身のファンドメンバーと共にPEファンドでの投資実務に関りながらも、戦略ファーム出身のシニアメンバーと共に対象会社の経営実務の経験を積むことが可能です。 ・創業メンバーとしての大きな裁量と成長可能性があります。また、2024年設立ではありますが、現在投資実行中の1号ファンドに加え、 既に2号ファンドも見据えており今後大きな成長が期待されるファンドにおける創業メンバーとしてご参画いただくことが可能です。 ・自身の成果がリターンに直結する報酬モデルがあります。自身で支援先企業のバリューアップを行い、売約時のリターン分についても自身の報酬としていただけるスキームを取っており、手触り感や当事者意識を持って案件推進を行っていただけます。 ■案件例： ＜中堅マンション建築会社への投資＞ 対象会社は中堅のマンション建築会社であり、建築請負事業に加え、自社不動産の開発やマッチングプラットフォーム事業も展開。IPOを共に目指すパートナーとして当社グループを選定いただき投資に至る。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BUREX 麹町 住所：東京都千代田区麹町3丁目5-2 BUREX 麹町 612 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：473,000円～886,875円 固定残業手当/月：197,000円～369,375円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～1,256,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績連動ボーナス（12月） ■担当案件の投資枠付与 <投資枠付与のケース> 5口投資（100万円）…売却時500万円×Exitマルチプル 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三崎未来ホールディングス株式会社

    不動産仲介
    〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイスビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • バックオフィス（人事・営業事務・秘書）／未経験歓迎／土日祝休
      • NEW
      【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ご自身の知識や経験が活かせる業務から行っていただき、少しずつできることを増やしていただく予定です。 ■人事 ・採用戦略の立案、実行 ・中途採用の媒体選定、運用 ・応募者との面接や採用後のフォロー ・採用広報（Green/Wantedly運用、SNS発信、イベント企画など） ■営業事務 ・お問い合わせ対応（電話やメール） ・契約書など各種書類の作成（ひな形あり） ・ポータルサイトへの物件情報のデータ入力、情報更新 ・来客対応 ■秘書 ・スケジュール管理（YouTube撮影の段取りなど） └仕事が滞りなく進められるよう、スケジュール調整いただくのが主な仕事です。 ・三崎代表個人のお仕事に関するサポート業務（契約等に関する事務業務など） ＼仕事の魅力／ 幅広い業務に携わることができ、バックオフィス業務のスキルアップが可能。その上、経営陣との距離も近く、多様な課題解決に挑戦できるやりがいの大きいポジションです。 ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎高い知名度　 元青汁王子の名で知られる、代表取締役の三崎優太。youtubeなどで活躍し、SNSの総フォロワー数は350万人以上と、高い知名度を持っています。インフルエンサーとしての経験を活かし、高級不動産ブランド「LUVIA」を展開。SNSで集客し、2024年の設立以来、事業を拡大し続けています。 ◎裁量を持って活躍 決まった仕事の進め方はなく、裁量大きく自由に働けます。自分がいいと思ったことは、どんどんアプローチをして実現可能。経験を活かして裁量大きくマルチに活躍しながら多くの人や会社を支えてください！ ◎目に見える達成感 会社の仕組みづくりにも携わり、自分の手でアップデートしていくことができるので、責任も伴いますが、その分大きなやりがいもあります。会社の成長に貢献できる喜びも感じられます。
      【転勤なし／渋谷駅より徒歩3分】 ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイスビル2F ◎各線「渋谷駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月78,045円～130,075円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、スキル、前職給与等を考慮し決定いたします。
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    株式会社リプレイス

    その他
    東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取営業／未経験OK／1期生採用／年収”5000万”を叶える
      • 締切間近
      ＼1期生として未来を創る。未経験から最速キャリアアップ！／ 2025年に誕生した株式会社リプレイス ブランド品や貴金属の査定・買取を通じて急成長を目指している新しい会社です。 今回の募集は、新会社を一緒に立ち上げていく“1期生メンバー” あなたの挑戦がそのまま会社の未来を形づくる――そんな特別な環境があります。 ■未経験から安心スタート 　「知識もスキルもゼロからで大丈夫？」と思う方も安心してください。 　入社後は商材知識や査定方法、営業の基礎を学べる研修を用意。 　現役のトップセールスがマンツーマンで指導するため、早期に成果を実感できます。 　さらにチーム制でのフォロー体制があるので、“ひとりで悩む”ことはありません。 ■成果はスピーディーに評価 　努力と成果はすぐに反映。 　・入社1年目で年収1000万円を突破 　・最速で年収5000万円を実現した社員も在籍 　挑戦した分だけ正当に評価されるので、年齢や社歴は一切関係ありません。 　給与は月給30万円スタート＋高額インセンティブ。 　未経験からでも「同世代より圧倒的に稼ぐ」を現実にできます。 ■キャリアの可能性は無限大 　立ち上げメンバーだからこそ、将来的には幹部候補へとステップアップ。 　数年後にはチームを率いるリーダーや役員を目指すことも可能です。 　「プレイヤーで終わりたくない」「もっと上を目指したい」 　そんな方にとって、リプレイスは最高のステージです。 ■具体的な仕事内容 　・ブランド品や貴金属の査定・買取 　・お客様への説明、アドバイス 　・イベントやキャンペーンでの接客・案内 　・営業データの管理、振り返り　など ■働きやすさもしっかり 　★完全週休2日制（土日）／年間休日125日以上 　★残業は月10h以下でプライベートも充実 　★社歴・年齢不問のフラットな社風 　★成果と人間性で正当に評価 ＼“稼ぐ・成長する・未来を創る”――すべてを叶えられる舞台がここにあります。／ あなたも、リプレイスの最初の仲間として走り出しませんか？
      【本社】 ・東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F ・新宿御苑前駅徒歩2分 ・新宿三丁目駅徒歩4分 ・新宿駅徒歩10分 【その他／転勤なし】 ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの一都三県や熊本県など各拠点近郊のプロジェクト先
      【月給】 ・30万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています
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    株式会社Ｒｅｚｏｎ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区神南1-23-10 3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • エンジニア／フルリモート／前給UP保証／月給40万円～
      • 締切間近
      当社では、Web系／汎用機系／スマホアプリ／ERP／AIなど、プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ーーーーーーー 30,000件以上の案件が毎日流動 100％案件選択制 ーーーーーーー あなたの希望に合わせて好きな案件をお選びいただけます。 開発はもちろん、インフラ案件も多数！ オンラインでのカジュアル面接にて、 「現在より高単価で安定稼働を希望したい」 「家族や友人との時間をバランスよく取りたい」 など、ご希望をヒアリングさせてください。 「前職では営業から案件を振られ、自分で選ぶ権限がなく、思うようなキャリアを積めませんでした。今では自分で案件を選べるので、最短ルートでキャリア形成ができています」など、当社で希望を叶えたエンジニアも多数！ ＜案件例＞ ■食品業向け物流最適化システム開発（Java、Spring、Oracle） □通信キャリア向け契約管理Webアプリ（TypeScript、Angular、AWS） ■中古車輸出入EC基盤リニューアル（PHP、Laravel、MySQL） □レシピ・食材AI分類システム（Python、TensorFlow、Flask） ■小売向け売上ダッシュボード構築（Ruby、Vue.js、PostgreSQL） □生成AI API連携型ソリューション開発（Python、Django、Azure） ■ビッグデータ処理基盤設計（Scala、Spark、Hadoop） □チャットボット＋音声認識システム（Python、Dialogflow、GCP） ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム構築（GoLang、React、MongoDB） □美容サロン予約サービスリニューアル（Next.js、Tailwind） ※その他Web・インフラともに案件豊富にございますので詳細はカジュアル面談でお話します！ ＜プライベート重視可能！家族や知人との時間を大切にできます！＞ ◆残業月8時間以下 ◆フルリモート歓迎 ◆高還元80～90％ ◆年休125日～（土日祝休み） ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆入社初日に有休付与 ◆副業OK（希望者へ会社からの副業紹介制度もございます）
      ★原則フルリモート勤務／出社日の定めなし★ ※全国のクライアント案件にアサイン予定（東京・神奈川・埼玉・千葉メイン） 【本社所在地】 東京都渋谷区神南1-23-10 3F ※受動喫煙対策あり／室内禁煙
      【月給40万円～125万円＋各種手当＋賞与】 ※上記には固定残業代（月30時間分／7万1,000円～22万1,875円）が含まれます ※固定残業代は残業の有無にかかわらず毎月必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※待機した場合の給与保証制度があります。また、前職給与額＋αの収入を保証します ＜単価連動性で納得感◎＞ 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83％～90％！（構造上、90％が上限です） 例）月単価75万円のエンジニアの場合：年収626万円 ＜前職給与保証＋αの収入を保証＞ 前職給与額保証はもちろん、当社に入社したことで年収UPを実現した例も！ 前職からの年収UP額平均はなんと【170万円】！ 月収にして約13万円UPの計算です◎ ◆年収170万円UPの例：年収280万円→年収450万円へ！ ◆年収167万円UPの例：年収500万円→年収667万円へ！ ＜賞与について＞ 企業成長に貢献した社員全員へしっかり還元しています。 ほかにも、常に業績が安定しているため随時昇給のチャンスを設けています。
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    株式会社和

    人材派遣
    ・本社 東京都中央区銀座1-18-2　太平ビル6階 ・関西支店 大阪府大阪市中央区鎗屋町2丁目2番地9号 M.BALANCE＋ OSAKA TANIMACHI 8階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／年収1000万円以上可／前給保証／年休130日以上
      • NEW
      【施工管理業務】 主にマンションやビル、電気設備などの施工管理となります。 ◆図面・書類の作成／修正 ◆工程や品質のチェック ◆写真データの整理 ◆現場スタッフの労務管理 ◆コスト管理 など 【その他】 ◇CADでの設計補助 ◇事務全般 ◇発注者支援管理業務 ★経験や希望に合わせて業務を担当！ 「現場で稼ぎたい」など、あなたのスタイルに合わせて選べます。 案件によってはリモートもあります。 《配属前は営業と二人三脚でピッタリの現場へ》 配属前に採用担当があなたの希望やスキルを丁寧にヒアリング。 現場へは必ず職場見学も行い、働くイメージを共有できるので安心！ 経験が浅い方にはサポート体制も整っており、徐々にスキルアップ可能。 合わないと感じた現場があればスグにチェンジも可能なため、 人間関係や環境に悩まず長く働けます。 《あなたの希望に応じて広がる多彩なキャリア》 施工管理のプロとして収入を高めていく道はもちろん、 CADや事務、発注者支援などへキャリアチェンジも可能。 営業が伴走しながらキャリア相談を行い、希望に沿った働き方を提案します。 ライフステージに合わせた柔軟な選択ができるため、 20代からシニア層まで長期的にキャリアを築けます。 自由度の高いキャリアパスが大きな魅力です。 ________________ 前給保証×年収UP×休日充実＝圧倒的にお得！ ＼他社にはない収入＋環境のトリプル安心／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同業他社の多くは「給与が下がるかも」 「休みが少ない」といった不安を抱えがちですが、和は違います。 【前給保証】で収入を守りつつ、年収UPの実績が多数。 さらに【完全週休2日制・年間休日130日以上】と、働きやすさも抜群です。 人間関係に悩んだら【現場チェンジOK】という安心感もあり、定着率も高水準。 他社と比べても「稼げる・休める・続けやすい」の三拍子が揃っています。
      ＼全国47都道府県の各プロジェクトで勤務可能／あなたの希望している勤務地で働けます☆ ●希望している勤務地を最大限考慮 ●現場へは直行直帰OK ●U・Iターン歓迎 ●マイカー通勤可（勤務地による） ●社宅用意可能 ●社用車用意可能 【交通】 ●各プロジェクト先により異なります ●基本的に現場へは直行直帰 ●自動車・バイク通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮するのでお気軽にご相談ください 【事務所】 ●本社 東京都中央区銀座1-18-2　太平ビル6階 ●関西支店 大阪府大阪市中央区鎗屋町2丁目2番地9号 M.BALANCE＋ OSAKA TANIMACHI 8階
      月給50万円～120万円 ※前給保障 ※月給は年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額別途支給 【年収例／経験・スキルに応じて収入にしっかり反映】 ［50歳］年収1400万円＋各種手当/経験15年 ［42歳］年収1000万円＋各種手当/経験10年 ［28歳］年収850万円＋各種手当/経験5年
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    株式会社ダッシュフォワード

    ITコンサルティング
    東京都新宿区新宿1丁目36番2号 新宿第七葉山ビル3階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休120日以上／賞与年2回／リモート可
      インフラ設計・構築から開発、AI関連、ITコンサルタントまで、多彩な案件を扱っている当社。 「この技術を磨いていきたい」「上流工程に挑戦したい」といったエンジニア一人ひとりの希望やキャリアプランに寄り添い、会社として成長を後押しすることを大切にしています。 あなた自身が主体となってスキル・キャリアを磨けるこの場所で『やりたいこと』に挑戦する面白さをぜひ体感してください！ 【案件例】 ＜インフラ＞ ・ゲーム会社向けインフラ設計・構築 ・大規模プライベートクラウドEOSL対応 ・アパレルインフラ運用課題解決 ・官公庁インフラ基盤更改PMO　など ◎クラウド移行からオンプレまで、幅広いインフラの設計～構築、運用・保守をお任せします。 ＜開発＞ ・マッチングサービスWEBシステム開発（Java、React、AWS） ・エンタープライズアプリバックエンド開発（C#、Azure） ・通信会社向けシステム開発（Python、Django、PostgreSQL） ・サービス会社向け基幹システム開発（TypeScript、React） ◎toC、toBのアプリケーション開発（オープン・WEB）をメインに、要件定義～運用・保守まで担当いただきます。 ＜ITコンサルタント＞ ◎AI導入支援、新規サービスの企画立案、業務効率化、システム品質改善などをお任せ。 お持ちの経験やスキルを存分に発揮しながら、スキル・経験をさらに磨いていくことが可能です。 ★常時1万件以上の豊富な案件あり ★大手企業からベンチャー企業まで、1000社以上と取引を行っています。 ※将来的には、PMやフリーランスを目指せます。 なお、当社では社会保険料を差し引かない報酬体系を構築しており、成長と同時に収入アップも可能です！ （還元率について） 【メンバー65%】【リーダー70%】【マネージャー75%】【フリーランス90％】
      ＜リモート案件多数＞ ※転居を伴う転勤なし ※東京近郊のクライアント先 ■本社■ 東京都新宿区新宿1丁目36番2号 新宿第七葉山ビル3階 └東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 └都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 └JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給25万円以上+各種手当+単価連動インセンティブ+賞与年2回 ※スキル・経験を考慮し、優遇します。 ※上記には20時間分（月3万2440円以上）の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
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    株式会社ベレット

    マーケティング・リサーチ
    東京都板橋区大原町9-15-804
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／研修3ヵ月フルリモートOK／Webデザイナー
      ＼＼株式会社ベレットのポイント！／／ ★WEBデザインやデータ分析など先端事業を展開！ ★自社内研修を充実させて未経験者育成に注力！ ★大手企業からベンチャー企業まで多彩な案件あり！ ★平均年齢26歳！誰もがチャレンジできる環境！ 【◆未経験からWebデザイナーへ！】 入社後は約3ヵ月の自社内研修でWeb知識を基礎から習得できます。 HTMLやCSSといったコーディングスキルからPhotoshop、 Illustratorなどのデザインソフトの扱い方まで丁寧にレクチャー！ 研修期間の3ヵ月はフルリモートもOKです！ 現在のお住まいの場所で、じっくりとデビューの準備を進めていきましょう。 【◆様々なWebプロジェクトで少しずつ成長！】 研修後は実際のWebプロジェクトで活躍します。 当社は、化粧品、自動車、家電、アパレル、教育関係、ゲームなどの 大手企業からベンチャー企業まで様々なクライアントと取引しているので、 経験できるWeb業務も多種多彩！様々な業界知識も磨ける環境です。 もちろん最初は基本業務からお任せしますし、先輩も丁寧にフォローします。 安心してチャレンジしてください。 ＜プロジェクト例＞ ◎商品広告のランディングページ（LP）作成 ◎ゲームやアプリのデザイン画面作成 ◎大手企業のコーポレートサイトデザイン ◎SNS広告のバナー作成・動画編集 ◎ECサイトのWebデザイン
      【研修期間中（3ヵ月）】 ◆本社もしくはフルリモートオンライン（全国から参加OK） ◇本社／東京都板橋区大原町9-15 └都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩4分 └都営三田線「志村坂上駅」より徒歩9分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収750万円（経験3年入社） 年収1100万円（経験5年入社）
    • 未経験歓迎／研修3ヵ月フルリモートOK／クラウドエンジニア
      ◇─株式会社ベレットのご紹介─◇ 当社はシステム開発をはじめ、データ分析やWEBデザインといった多角的な事業を展開しています。 また自社内研修体制を整え、『次世代人材育成』にも注力しております！ 2024年設立の新しい会社でありながら、AI・IT時代に合ったビジネスで順調な成長を続けています。 今回入社していただく方にも3ヵ月の研修を用意しているため育成前提で積極的な未経験者採用を行います！ 「新しいことにチャレンジしたい！」という方々は当社で一緒に成長しませんか？ ◇─クラウドとは？─◇ スマホで撮影した画像をアップロードしていつでも取り出せる状態にしたり、 ビジネス文書をどのPCからでも閲覧できるようにしたり、 インターネット上でデータをやり取りする技術を「クラウド」と呼びます。 当社はクラウド技術を扱う最先端のプロジェクトを多数手掛けています！ ◇─3ヵ月の研修からスタート！─◇ クラウドエンジニアとして活躍するためには専門知識が必要です。 入社後、まずは自社内研修（フルリモートOK）から始めましょう。 専任講師がカリキュラム形式でレクチャーするため未経験でも大丈夫です。 また同期と成長できるので一緒に学び合う刺激も感じられます！ ≪研修内容≫ ◎IT・AI・ネットワークの仕組み ◎クラウド技術について ◎ネットワークとサーバの技術 ◎AWSをはじめとした最先端の領域について ※資格取得支援にも積極的です！ ◇─仕事とプライベートを両立♪─◇ 「プライベートも大切にして欲しい」というのが当社の想い。安心して働ける環境を整えています。 心と体にゆとりを持って仕事に取り組んでこそ、最大のパフォーマンスを発揮できるはずです！ ★土日祝休み ★年間休日125日 ★残業月20時間以内 ★有給取得推奨 ★5日以上の連休取得OK
      【研修期間中（3ヵ月）】 ◆本社もしくはフルリモートオンライン（全国から参加OK） ◇本社／東京都板橋区大原町9-15 └都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩4分 └都営三田線「志村坂上駅」より徒歩9分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収750万円（経験3年入社） 年収1100万円（経験5年入社）
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    株式会社ニーズウィル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿1-5-12 ニューセントラルビル9F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • フルリモート研修あり／未経験大歓迎／データサイエンティスト
      • NEW
      当社では、「未経験」は一切ハンデではありません！ むしろ伸びしろのある人材として大切に育てていきます。 経験・知識がなければ、これから身に付けていけばいいだけです。 -『データを扱うスペシャリストを目指したい！』 -『最先端のIT領域で活躍してみたい！』 -『スキルと収入を高めて、自信もつけたい！』 そんな意欲を持つ方こそ、当社が求める人物像です！ 【◆3ヵ月の自社内研修を完備】 「データサイエンティストとして活躍したい！」と思っても、 すぐに最前線で活躍できるわけではありません。 専門知識・スキルは必要不可欠です。 そこで当社では3ヵ月の自社内研修を用意し、未経験者の育成に力を注いでいます。 ＼＼研修のポイント！／／ ★研修期間はじっくりと3ヵ月間 ★研修期間中はフルリモートOK ★専任講師が丁寧にレクチャー ★資格取得支援などサポート体制も充実 【◆研修に力を注いでいる理由】 IT技術の発展により、私たちの生活は便利になっています。 一方で経済産業省の試算によると、IT人材は2030年に 最大で79万人不足する可能性があると言われています。 そこで日本社会の発展にも貢献できるように、IT人材育成に注力し、 未経験者をIT業界に案内する「ナビゲーター企業」として成長していきます。 【◆具体的な業務内容】 データを活用し、企業の成長や意思決定を支援していきます 例えば、購買データを分析して顧客の行動を予測し、効果的なマーケティング戦略を提案 できます。 また、交通データを解析し、渋滞の緩和や最適なルートの提案に貢献 することも可能です。 当社では業界をリードする様々なプロジェクトを手掛けています。 ＜プロジェクト例＞ ◇顧客データの分析によるマーケティング戦略立案 ◇機械学習モデルを用いた需要予測 ◇レコメンドエンジンの設計・構築 ◇予測分析による在庫管理の最適化 ★今は専門用語の意味が分からなくても大丈夫！ 当社で経験を積むことで、これらのプロジェクトで活躍できるスキルが身に付きます！
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都新宿区西新宿1-5-12 ニューセントラルビル9F └各線「新宿」駅より徒歩3分 └都営大江戸線「新宿西口」駅より徒歩2分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収350万円（経験0年） 年収450万円（経験1年） 年収750万円（経験2年） 年収1100万円（経験5年）
    • フルリモート研修3ヵ月／完全未経験歓迎／ITエンジニア
      ＼＼当社のポイント！／／ ★3ヵ月の自社内研修からスタート！ ★研修期間中はフルリモートOK！ ★研修後は様々なプロジェクトで成長！ ★資格取得支援などサポート体制充実！ ★しっかり休める環境で安心♪ ＜＜ 未経験者向けの研修を用意！ ＞＞ 入社後、まずは約3ヵ月に渡ってIT知識の基礎を身に付ける研修からスタートします。 これまでITに触れてこなかった方でも大丈夫！ 専任講師がしっかりとサポートするので、ITエンジニアとして活躍するための知識をイチから習得できます。 しかも複数名採用なので、入社と同時に仲間ができることも嬉しいポイントだと思います！ ＜研修に力を注いでいる理由＞ IT技術の発展により、私たちの生活は便利になっています。 一方で経済産業省の試算によると、IT人材は2030年に最大で79万人不足する可能性があると言われています。 そこで日本社会の発展にも貢献できるように、IT人材育成に注力し、未経験者をIT業界に案内する 「ナビゲーター企業」として成長していきます。 ＜＜ 研修後は様々なプロジェクトで成長！ ＞＞ 当社の取引先は大手・有名企業からベンチャー企業まで多種多彩！ 公共系や業務系といった手堅いプロジェクトやアプリ開発・AI・IoTといった 流行のプロジェクトなど関われる業務は多岐に渡ります。 「こんな業務に取り組んでみたい！」という想いを形にしながら ITエンジニアとしてステップアップしていきましょう。
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） ◇本社／東京都新宿区西新宿1-5-12 ニューセントラルビル9F └各線「新宿」駅より徒歩3分 └都営大江戸線「新宿西口」駅より徒歩2分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円（経験1.5年入社） 年収750万円（経験3年入社） 年収1100万円（経験5年入社）
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    株式会社ＣＶＣ

    その他
    東京都中央区銀座6-16-6
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【銀座/直行直帰可】解体工事の施工管理◆好待遇で長期就業が叶う／残業月5時間以内／40代以上も活躍◎
      • 締切間近
      ～定年以降もご年収は据え置きで長期就業が叶います◎／出張相談可・転勤無／残業時間5時間以内／WEB面接や作業着での面接もOK／最新の自社保有重機により、木造建築物やビル、大型商業施設まで豊富な施工実績有～ 一般解体、ビル、商業施設、工場等の解体工事を請け負う当社にて、工事における現場管理全般をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・施工管理計画作成 ・積算業務 ・取引先やスタッフとの打合せ ・協力業者手配 ・現場管理全般（工程、安全など） ・各種申請 ・近隣への挨拶 など ■工事案件について： 解体工事は、ビル、商業施設、マンションです。再開発ニーズもあり、ディベロッパーからの直請け案件中心です。工期は3か月～半年のものが多く、長いもので１年程度です。案件の掛け持ちはありません。 エリアは、東京都内、千葉、埼玉、神奈川など首都圏中心です。 出張対応の場合もありますが決して強制ではなく、ご家庭の事情を考慮して担当を割り振りをしているほか、負担が偏らないようメンバー同士でローテーションしています。夜間作業はございません。 宿泊を伴う出張は、手当2000円/日が支給されます。 ■組織構成： 東京支店は16名（20代2名、30代6名、40代4名、50代2名、60代2名）で構成されております。 ※過去には69歳の方の在籍実績もございます。定年以降は嘱託社員となりますが、ご年収は据え置きで長期就業が叶います。 ■採用背景： ・事業が拡大するとともにナショナルカンパニーからの受注が増えており、当社にて即戦力として勤務いただける方を採用したいと考えております。 ■当社の強み： ・自社で大型重機を所有し、作業品質は担保したままコスト削減ができることが強みです。解体作業に必要な機材をまかなうことにより、安全・確実・スピーディーな施工を提供できております。解体業においては「安全・適正・技術」の体制が整えられております。大手ディベロッパーとも直接取引をしており、盤石な売上基盤を築けています。 ・元請け案件が多く夜勤は少ないです。勤務時間管理も徹底されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-16-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～627,000円 固定残業手当/月：122,300円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■昇給：業績・功績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】解体工事の施工管理◆直行直帰可／残業月5時間以内／資格取得補助、手当あり◎／解体経験不問
      • 締切間近
      ～作業着での面接OK／出張相談可・転勤無し／残業時間5H以内／最新の自社保有重機により、木造建築物やビル、大型商業施設にいたるまで豊富な施工実績有～ ■業務内容： 当社の解体工事おける現場管理全般をお任せいたします。 ・施工管理計画作成、積算業務 ・取引先やスタッフとの打合せ ・協力業者手配 ・現場管理全般（工程、安全など） ・各種申請 ・近隣への挨拶 など *エリアは、愛知、岐阜、大阪、京都が中心です。出張対応の場合もあります。案件によっては、マンスリー契約等で社宅を用意します。 *出張は決して強制ではなく、ご家庭の事情を考慮して割り振りをしているほか、負担が偏らないようにメンバー同士で担当をローテーションしております。 *宿泊を伴う出張は、出張手当2,000円/日が支給されます。 ■工事案件について： 解体工事は、ビル、商業施設、マンションです。再開発ニーズもあり、ディベロッパーからの直請け案件中心です。工期は3か月～半年のものが多く、長いもので１年程度です。案件の掛け持ちはありません。 ▼解体工事の実績はこちらからご確認頂けます。 https://c-v-c.jp/results-dismantling/ ■働き方： ・8時～17時までで2時間休憩となります。（お昼1時間、午前午後で30分ずつ取得いただきます） ・iPad、ノートPCが支給され、直行直帰可能で残業時間も少ないため、可処分時間が多いことが魅力です。 ・資格取得に関する試験費用補助があります。また合格後は、1級資格手当として月3万円、2級資格手当として月1万円が支給されます。 ■組織構成： 名古屋支店が9名（事務・営業を含み、20代2名、30代2名、40代2名、50代3名）で構成されております。 ■魅力： 【働く環境◎】 有休消化率は7割程度。有休を利用して、連休を取得している社員も多いです。平均有給取得日数は10日程度。月平均残業時間は、5時間以下です。また、当社は直請け案件が中心で、無理な納期にならないよう交渉をしており、社員の負担軽減に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区白壁1-39-2 プレサンスロジェ白壁901 勤務地最寄駅：瀬戸線／東大手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～627,000円 固定残業手当/月：86,000円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現(前)年収、経験・能力により決定します。 ■昇給： 業績・功績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａ’ａｌｄａ　Ｘ株式会社

    病院・大学病院・クリニック
    東京都品川区西五反田7-1-10
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】財務経理リーダー◆動物×Tech×ベンチャー企業◆成長◎◆週2リモート/年休124日
      ～アジア各国で事業展開する動物Techベンチャー企業で圧倒的成長を実現～ ●市場規模17兆円！日本の動物業界の変革を推進する企業 ●アジア各国で事業を展開するグローバルカンパニーでCFOを目指せる ●動物病院やペット施設、本社機能として財務経理業務をお任せ ●「成長環境×週2リモート×年休124日×副業可」でメリハリある生活 ■企業の魅力： 当社は2019年にシンガポールで創業したAnimal Health Tech企業です。 「人と動物が幸せに暮らせる世界を作ること」をミッションに、獣医療やペットライフの充実を目的としたサービスを提供しています。 将来的にはアジア最大の動物病院グループを目指し、自社グループ病院の獣医師・看護師と共に磨き上げたノウハウを外部の動物病院へサービスとして提供し、業界全体の変革を推進していきます。 ※A'alda グループは動物病院事業、ライフスタイル事業を中心としたA’alda X株式会社と、SaaSシステム事業、動物病院向けマーケティング支援事業、動物医療従事者向け人材紹介事業を中心としたA'alda Y株式会社があります。 ■業務概要： 業容拡大のため、財務経理領域でリードいただける方を募集します。IPO経験、IFRS経験のある方は、マネジメントリードや本社の財務経理業務、グループ内の動物病院への財務経理コンサル業務をお任せします。将来的には財務経理の責任者としてご活躍いただきたいです。 ■業務内容： ・決算業務（月次、年次、連結精算表、キャッシュフロー計算書の作成を含む） ※経理における入力や支払・出納等のルーティン業務は別の担当が行います。 ・予算、事業計画の作成、予実分析 ・開示書類（決算短信、有価証券報告書など）の作成 ・内部統制システムの構築 ■働く環境： ・チームで協力しながら業務を進める └計3名（管理部長・リーダー・メンバー） ■ポジション魅力： ・企業の経営管理全般において専門性を高められる ・会社全体を見る目を養いながら、財務・経理など専門領域で新たな部署新設の場面でマネジメントでき、豊富なキャリアパスがある ・メンバーと共に内部統制など全社的な仕組み作りに取り組める 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル7F U’s-1ビル 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＡＧ司法書士法人

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都千代田区五番町6-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【市ヶ谷】司法書士スタッフ／不動産登記・相続登記がメイン／土日祝休み
      ～司法書士スタッフ／土日祝休み～ ■仕事内容： 税理士法人を母体とするグループの司法書士法人として、不動産登記や相続登記を中心に、商業登記は幅広いジャンルを取り扱っています。 不動産登記と商業登記の割合は半々程です。 登記の受任有無に関係なく、税理士、行政書士等、グループ内部からの様々な質問にも対応頂きます。 分業制ではありませんので、一定の範囲の仕事が繰り返されるというよりは、日々、様々な問い合わせに臨機応変に対応し、案件の入口から出口までを通して携わる形となります。 ■組織構成： 社内の雰囲気としては男女比が3:4、平均年齢が44歳なので、比較的落ち着いた雰囲気となっています。 また、同じフロアにはOAGグループの他法人も入っており、司法書士法人だけではなく他法人のメンバーともコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■魅力： 士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる環境です。 他事務所で学んだ経験をベースに、より高みへ、ＯＡＧグループの興隆の一翼を担って頂ければと思います。 福利厚生も充実しています。 ■OAGコンサルティンググループ： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,463,440円～5,195,040円 固定残業手当/月：44,725円～67,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,345円～500,020円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間超過分別途支給します。 ※経験、能力により優遇します。 ※前職の給与を考慮します。 ※年俸を12か月で割り、月々支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】司法書士補助者／不動産登記業務・書類作成など／土日祝休み
      ～司法書士補助者／土日祝休み～ ■仕事内容： 税理士法人を母体とするグループの司法書士法人として、不動産登記や相続登記を中心に、商業登記は幅広いジャンルを取り扱っています。 《取り扱い業務》 ・不動産登記（相続登記を主に扱っています。） ・商業登記（組織再編などの複雑な案件もございます。） ・その他、相続放棄や遺言検認など ■ご担当いただく業務： ・不動産登記業務の取りまとめ ・法務局や、都税、銀行、郵便局などの外回り業務 ・押印書類、申請書作成 ・戸籍収集、決済の調整など ■組織構成： 社内の雰囲気としては男女比が3:4、平均年齢が44歳なので、比較的落ち着いた雰囲気となっています。 また、同じフロアにはOAGグループの他法人も入っており、司法書士法人だけではなく他法人のメンバーともコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■魅力： 士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる環境です。 綺麗で快適なオフィス環境で、培われてきた経験を発揮頂ければと思います。 福利厚生も充実しています。 ■OAGコンサルティンググループ： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,463,440円～5,195,040円 ＜月額＞ 333,345円～500,020円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間超過分は別途支給します。 ※経験、能力により優遇します。 ※前職の給与を考慮します。 ※年俸を12か月で割り、月々支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランジットホールディングス

    居酒屋・バー
    東京都渋谷区恵比寿4-20-4恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3,931名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【東京都内各店舗】店舗マネージャー◆月9日休◆賞与あり◆社内公募など福利厚生充実
      ＜クリエイティブで多様な専門性を持つプロフェッショナル集団／海外発レストランやブランドカフェなど140店舗以上を幅広く運営＞ 東京都内の各店舗にてマネージャーとして、店舗運営に係る業務全般をお任せします。 ■業務内容 スタッフの管理育成、売り上げの管理等、予算作成、クライアント対応等 ■業務の特徴 ◎売り上げ管理やシフト管理などのマネジメント業務をはじめ、メニュー開発やスタッフの採用・育成などもお任せします。 ◎今までの経験を活かしてたくさんアイデアを出してください。 ◎出店予定が数多くあるので様々なポジションにも挑戦可能です。 ◆◇TRANSITとは◇◆ 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開しています。 ◆◇ひとりひとりの個性を尊重◇◆ TRANSITでは、マネジメントだけでなく各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへのキャリアチェンジができる社内公募も。さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、自分次第で多様なキャリアを描くことができます。 ◆◇働きやすい福利厚生が充実◇◆ TRANSITで働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイル 、変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが『自分らしくはたらける』ように サポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,300円～385,400円 固定残業手当/月：82,000円～114,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,300円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※固定残業手当は「固定残業見合手当」として支給します。 ■給与改定：年1回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都内各店舗】サービススタッフ◆月9日休◆賞与あり◆社内公募制度◆福利厚生充実
      ＜クリエイティブで多様な専門性を持つプロフェッショナル集団／海外発レストランやブランドカフェなど140店舗以上を幅広く運営＞ 東京都内の各店舗にてサービススタッフとして、接客業務を中心に店舗の営業に係る業務全般をお任せします。 ■業務内容 オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れ、スタッフ育成など ■業務の特徴 ◎お客様が心地よく過ごせるような接客をお願いします。 ◎希望やスキルに応じて上記以外のお仕事もお任せしていきます。 ◎出店予定が数多くあるので様々なポジションにも挑戦可能です。 ◆◇TRANSITとは◇◆ 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開しています。 ◆◇ひとりひとりの個性を尊重◇◆ TRANSITでは、マネジメントだけでなく各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへのキャリアチェンジができる社内公募も。さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、自分次第で多様なキャリアを描くことができます。 ◆◇働きやすい福利厚生が充実◇◆ TRANSITで働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイル 、変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが『自分らしくはたらける』ように サポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～245,100円 その他固定手当/月：43,700円～74,900円 ＜月給＞ 240,700円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※その他固定手当：固定残業見合手当30～40時間分を支給（超過分は追加支給します） ■給与改定：年1回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライトパス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-19-11 寿道玄坂ビル8F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • ゲームテスター／未経験歓迎／年休125日／リモートワーク可能
      • NEW
      ★ここが魅力！★ ◎未経験スタート例多数！ ◎研修＆成長サポート充実 ◎残業月平均3h以内 ◎年休125日・土日祝休 ◎入社3年間は半期に1度昇給が基本！ ◎リモートワークあり・転勤なし ◎成長期のためポストも豊富！ ▼具体的な業務内容 ―――――――― ■ゲームアプリなどのテストプレイ ■ゲームやシステムのバグ調査・修正 ■PCやタブレットの設定 ■問い合わせ対応　など ゲームをプレイして、システムのバグなどの発見・修正を中心に、プロジェクトのサポートなどをお任せします。 将来のキャリアパスも充実しており、未経験からでも手に職をつけられるポジションです！ 【 どんなゲームに携わる？ 】 ●スマホ用のゲームアプリ ●コンシューマー端末のゲーム ●ゲーミングPC用のゲーム など →大手ゲーム会社の最新タイトルなどに携わるチャンスもあります！ ▼研修体制について… ―――――――― ★約1カ月の基礎研修あり★ 1から挑戦する方のために、約1カ月間の研修プログラムを実施！業務に関わる基礎知識の他、資格取得・実践的に活かせるノウハウを学ぶ支援も多数ご用意しています！ ＜主なカリキュラム＞ ・ビジネスマナー研修 ・タイピング（データ入力）、メール研修 ・IT業界の基礎知識研修 ・Excel研修 ・各種資格取得支援研修　など ★研修後も手厚くバックアップ★ 研修を終えたら希望・適性を考慮したプロジェクトでデビュー！その後も定期的な面談等を実施し個々の成長に寄り添います。 営業面談：お困りごとがある時など、そのつど対応します。なんでもお話ししてください！ 代表面談：3カ月に一度、代表と面談を実施。今後挑戦したいことなども気軽に話せます。
      【リモートあり／引越しを伴う転勤なし／東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務】 ★ご希望・通勤のしやすさを考慮して決定 ★U・Iターン歓迎！ ■本社： 東京都渋谷区道玄坂1-19-11 寿道玄坂ビル8F （各線「渋谷駅」から徒歩5分） （京王井の頭線「神泉駅」から徒歩4分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★7割がリモートワークを活用中！ ―――――――――――― 業務に慣れてくると在宅でできる案件も増えていきます。 週に1回以上の在宅勤務をしている社員も多く、フルリモート・リモートワークも可能です。 ★オフィスも環境も◎ ―――――――――――― イベント時のドリンクや食べ物なども社員の欲しいものを聞き、会社が冷蔵庫に補充。 会社全体でフラットな環境を実現しています。
      月給20万5000円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年1回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、月8000円～2万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★1からの成長を評価！★ ―――――――――――― ◎基本的に入社から3年間は半期毎に一律昇給！ ◎入社4年目からは昇給幅がUPします！ 【年収例】 年収350万円／23歳 年収420万円／27歳 年収700万円／32歳 ★スキルアップで給与もアップ！ ―――――――――――― 日々の頑張りがしっかりと還元できるように、資格手当も充実しています。 ITパスポートやAWSなどの資格を取得すると、一つにつき月3000円～3万円の手当を支給されるため、スキルアップがやりがいの一つに。中には手当だけで月3万円以上を受け取っている先輩もいます！
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    いまどきな株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 【支店】 ■浦和支社 ■大宮支社 ■岩槻支社 ■福島支店 ■福岡支店 ■宮城支店 ■大阪支店 ■北海道支店 ■群馬支店 ■広島支店
    • 設立 2024年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全隔週休3日で「わくわく面白企業」を創ろう～営業系総合職～
      • NEW
      営業、販売、営業コンサルティングなどから、 あなたにピッタリ合うお仕事をお任せします。 面白い会社を自分たちの手で創り上げていく 当社の幹部候補にも挑戦できるチャンスです！ 【いまどきな株式会社は“ココ”が違う】 ★成長ノウハウ×活躍のチャンス 全国No.1（※）の「圧倒的な営業スキル」 新会社ならではの「キャリアアップ」両方獲得！ ※2024年度NURO光ベストパートナー賞 ★ノルマなし 目先の数字に追われず、じっくり成長！ ちなみに、失敗は大大大歓迎！ ★残業なし＆完全隔週休3日を実現！ 事務作業は他部署が担当！ ★一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズ オーダーメイド研修で、あなたの強みを最大化！ 全国トップクラスの先輩が「1対1」で教えます。 ★チーム制で、惜しまずノウハウ伝授 ノウハウは隠さず、みんなに共有する社風。 人を大切にできる文化があります！ ★透明でフェアな評価制度 評価基準は全社員に公開しています。 目指すべきものが明確だから、 社歴に関係なくスピーディーに昇給・昇進！ ●●どうして未経験でも“稼げる”の？●● ☆知名度抜群の商材ばかり！ ☆全国No.1ノウハウをしっかり伝授 ☆月給25万円以上+上限なしの歩合給 テレビCMでおなじみの「NURO光」など、 有名ブランドの商材多数。 お客様にとってメリットが大きい商材なので、 未経験でも成果を出しやすく、やりがいも◎♪ ＜募集職種＞ ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案などを行います。 ■セールスプロモーション （販売） 携帯ショップ・量販店・催事ブースで、通信に特化した販売代行を行います。 ■営業コンサルティング 営業面でお悩みのクライアント企業に、「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。
      【転勤無／引越し補助有】東京都・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・神奈川県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援あり（引越し支援制度） ■東京本社　 「池袋駅」徒歩5分 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社　 「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■福岡支店　 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　 「淀屋橋駅」徒歩4分 ■北海道支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策（当社拠点）：屋外喫煙ルーム有
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間中の給与は月給20万円＋インセンティブ+各種手当となります。
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    株式会社金宝堂ホールディングス

    葬儀
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通4F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】総務（プレイングマネージャー）◇IPO準備中／葬儀業界のリーディングカンパニー／残業約20H
      • NEW
      【葬祭事業などを多角的に展開／景気に左右されないビジネスモデル／年商450億円見込みの安定・成長中企業／IPO準備中／退職金制度有／残業20時間以下】 ■業務内容 総務課長として総務業務全般（文書管理、契約書管理等）に加え、メンバーマネジメントをお任せします。 ・文書管理 ・契約書管理 ・ファシリティ関連業務 ・稟議申請 ・社内環境整備 ・庶務 ・部門マネジメントなど ■組織構成 人事総務部は現在、部長1名、総務担当1名、人事担当4名で構成されています。 ■業務について 今回ご入社される方へは総務課長として、総務担当1名（30代男性）のマネジメントをお任せしつつ、総務実務全般の業務を担当いただきたいと考えています。少数精鋭の組織であるため、主体性を持って業務効率化や業務改善などに取り組んでいただくことを期待しています。 ■ポジション魅力 当社は成長中の企業であり、1ヶ月で数店舗ずつ増加しており今後も需要が高まることも想定されています。好調が続くとされている葬祭業界で、多岐にわたる業務経験を積むことで安定したキャリアを築くことが可能です。 また、当社は現在IPO準備中であるため、IPO関連業務にも挑戦することで、ご自分の専門性を高められるチャンスがあります。 ■働き方 残業は平均20時間以下です。完全週休2日制で有給も取得しやすくメリハリのつけた働き方が可能です。 ■当社について 当社は葬祭式場（全国展開）、その他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。 昨今の家族構成や住宅事情の変化により、お仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。「インターネットでのお仏壇の通販」をいち早く取り入れ、売上を伸ばしたこともその一例です。伝統を重んじつつ、お客様のライフスタイルに合うことが重要と考え、これまでの経験とノウハウに加え、時代の動向に対応し続けることでお客様のニーズを満たす新しい製品・サービス提供に挑戦し続けています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】経理◇IPO準備中／葬儀業界のリーディングカンパニー／数年で売上を10倍以上に伸ばす成長企業
      【葬祭事業などを多角的に展開／景気に左右されないビジネスモデル／年商450億円見込みの安定・成長中企業／IPO準備中／退職金制度有／通常期の残業ほとんどなし】 ■業務内容 ・月次決算 ・会計ソフトへの入力 ・預金口座管理 ・経費精算 ・伝票起票 ・支払対応 ・売掛金買掛金管理 ■組織構成 経理部は現在、部長1名、課長2名、メンバー5名、派遣社員2名で構成されています。 ■業務について／キャリアパス ご入社後まず、月次決算業務をお任せします。現在当社はM&Aを積極的に行っているため、業務に慣れていただき次第、グループ会社の決算業務もお任せする予定です。 また、現在IPO準備中であるため、IPO関連業務にも携わっていただきたいと考えています。少数精鋭の組織であるため、主体性を持って業務に取り組んでいただくことを期待しています。 ■ポジション魅力 当社は成長中の企業であり、1ヶ月で数店舗ずつ増加しており今後も需要が高まることも想定されています。好調が続くとされている葬祭業界で、多岐にわたる業務経験を積むことで安定したキャリアを築くことが可能です。 また、IPO準備の経験を積むことで、経理として高い専門性を持ってキャリア形成をすることが可能です。 ■働き方 決算期の残業は25時間程度を想定していますが、通常期はほとんどのメンバーが定時で退社しています。完全週休2日制で有給も取得しやすくメリハリのつけた働き方が可能です。 ■当社について 当社は葬祭式場（全国展開）、その他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。 昨今の家族構成や住宅事情の変化により、お仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。「インターネットでのお仏壇の通販」をいち早く取り入れ、売上を伸ばしたこともその一例です。伝統を重んじつつ、お客様のライフスタイルに合うことが重要と考え、これまでの経験とノウハウに加え、時代の動向に対応し続けることでお客様のニーズを満たす新しい製品・サービス提供に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：74,500円～94,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 407,833円～594,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■現職を考慮して年収を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＩＲＳ　Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｊａｐａｎ合同会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関西】MRI用AIソフトウェアの導入営業◆韓国発スタートアップ／世界550以上の医療機関で導入
      ～MRI画像の質を向上させながら撮像時間を短縮するAIソリューションを提供／世界550以上の医療機関で導入／在宅可／土日祝休み／転勤なし～ 当社は2018年10月に韓国ソウルで設立された医療AIスタートアップです。現在は日本、アメリカ、ドイツに法人を設立し、グローバルで展開しています。予防医療における患者体験の向上と医療機関の効率化を通じて、「病気のない世界」を目指します。 ■業務概要： 西日本エリアの医療機関に対して、MRI用画像再構成AIソフトウェア「SwiftMR」の新規開拓営業をお任せいたします。 「SwiftMR」は画質を犠牲にすることなくMRI撮像時間の短縮を可能にし、患者様の快適性と医療機関の業務効率を向上させる深層学習ソリューションです。このソリューションによりMRI検査に新たなレベルの生産性と診断能をもたらし、MRI検査において患者様には接近性と快適さ、医療機関には確信度と経済性を向上させることが期待出来ます。 ■業務詳細： ◇関西エリアを中心に、西日本全体において大学病院から診療所まで幅広い医療機関へアプローチ ◇MRIの撮像時間短縮と画質向上を実現するAIソリューションの価値提案 ◇既存MRI装置の延命や効率化による医療機関の収益向上提案 ◇マーケティング活動や学会や展示会などでのプレゼン、パートナー開拓、パートナー経由で獲得したリードへの営業活動 ◇自ら足を運んでの新規開拓営業・商談進行中の案件フォローと成約に向けた活動 ■組織構成： 西日本エリアの営業はお一人で担当いただきます。 法人長＋関東エリア営業1名＋サービスエンジニア2名の組織構成です。 ■導入事例： https://airsmed.com/jp/case-studies/ ■当社について： 韓国発のグローバルスタートアップ企業で、MRI画像の質を向上させながら撮像時間を短縮するAIソリューションを提供しています。現在は韓国、アメリカ、ヨーロッパを中心に世界550以上の医療機関で有料導入されています。日本市場はMRI台数が世界２位で多く、他国の2倍程度のMRI普及率があり、約8,000台のMRIが稼働している重要な市場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西エリア 住所：大阪府、京都府、兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,000円～674,000円 固定残業手当/月：94,000円～156,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＩＲＳ　Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｊａｐａｎ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社HeadLiner

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区恵比寿西二丁目 8番4号 EX恵比寿西ビル5階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • マーケ・営業で叶える自分らしい憧れのライフスタイル！
      【1】お客様とお話しするインサイドセールス 営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使って お客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて サービスのご案内をしたり、 営業にバトンタッチするお仕事です。 提案する商材は、 勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが強みです。 あなたが普段使っているサービスや、 前の職場で使っていたシステムもあるかも？ ＼＼　ポイント　／／ ◆インサイドセールスなので全て社内でのお仕事です！ 　服装・髪色など完全自由♪フルリモートでも働ける！ ◆人と話すのが好きな方にピッタリ！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･- 【2】データを見て考えるマーケティング お客様とのやりとりで出てきたデータを分析し、 「もっと良くするには？」 「こうすればもっと伝わりやすいかも！」 と考えて提案するお仕事です。 ＼＼　ポイント　／／ ◆未経験からでも一生もののスキルが身につきます！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･- 【3】新事業にもチャレンジできる！ 弊社は創業4年目のベンチャーなので新規事業にも積極的です！ AIを活用したシステム開発など、常に新しい挑戦を続けています。 社歴や経験に関係なく、 「やってみたい」と手を挙げた人にチャンスが巡ってくる環境です。 「面白いことに挑戦したい」「自分で新しいことを始めたい」という方にはピッタリです！
      都内に複数オフィスあり！ （恵比寿・池袋・新宿・渋谷・日本橋・秋葉原） 研修期間終了後はフルリモートでの勤務も可能です！ ■恵比寿オフィス 東京都渋谷区恵比寿4丁目 「恵比寿駅」直結 ■池袋オフィス 東京都豊島区東池袋4丁目 「東池袋駅」徒歩2分 ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿4丁目 「西新宿五丁目駅」徒歩6分 ■渋谷オフィス2丁目 東京都渋谷区渋谷 「渋谷駅」徒歩2分 ■日本橋オフィス 東京都中央区日本橋兜町 「茅場町駅」徒歩2分 「日本橋駅」徒歩5分 ■秋葉原オフィス 東京都千代田区東神田1丁目 「馬喰町駅」徒歩5分 「岩本町駅」徒歩8分 「秋葉原駅」徒歩10分 ※秋葉原オフィスはクライアントの都合上、女性限定です
      月給30万円～60万円 評価は実績重視！ 現在は未経験の方の方が稼いでいます！ ※実績、経験は考慮します ※参考初年度年収：420万円～
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    株式会社ＭＹメディカル

    病院・大学病院・クリニック
    東京都港区麻布台1-5-9
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡市駿河区】医療事務◆＜未経験歓迎＞ホスピス型住宅施設◆昇給あり◆レセプト・医療機関連携など
      • NEW
      ～新規オープン予定のホスピス型住宅施設／昇給あり／事務職として幅広い経験を積むことができます◎～ ■業務内容： ◇レセプト業務・請求業務 ◇施設長アシスタント業務 ◇医療機関連携業務 ◇受付・来客・電話応対 ◇病院・クリニック・地域包括支援センター等への訪問・挨拶 ◇入退去に関する事務手続き ◇庶務全般 ◇環境整備・清掃 ◇調理補助業務・配膳補助 ◇広報活動（パンフレットの配布・説明など） ◇施設管理・運営に関するサポート業務 ◇その他付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MYメディカルナーシングホーム静岡 住所：静岡県静岡市駿河区中原544番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～306万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,320円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：29,281円 固定残業手当/月：38,399円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 235,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回（1号俸2,000円～※人事評価による） ■その他固定手当内訳：調整給として 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市駿河区】介護士（常勤）※オープニング募集◆ホスピス型住宅施設◆昇給あり／研修あり◎
      • NEW
      ～新規オープン予定のホスピス型住宅施設／昇給あり／研修制度あり～ ■業務内容： ◇生活援助（室内清掃、環境整備、洗濯、衣類の着替え補助、移動・移乗のサポート） ◇排泄介助（トイレ誘導、おむつ介助、見守り） ◇食事介助（食事の配膳、見守り、摂取動作介助、声掛け） ◇入浴介助（清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助） ◇レクリエーションやイベントの企画・実施 ◇ご家族・本人への説明・相談対応 ◇広報活動（パンフレットの配布・説明など） ◇その他付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MYメディカルナーシングホーム静岡 住所：静岡県静岡市駿河区中原544番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～374万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,320円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：82,196円 固定残業手当/月：42,484円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回（1号俸2,000円～※人事評価による） ■その他固定手当内訳：職能手当：8,366円／調整給：41,830円／夜勤手当32,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EdTech RISE

    ITコンサルティング
    東京都港区港南1-8-15Wビル13F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【九州・プライム上場G】英検等のコンピューター試験運営／年休124日／国内最大級試験会場を運営
      • NEW
      ■業務内容： 全国のテストセンター運営を担う会場グループにて、エリアマネージャは複数のテストセンターを管理します。管理は、大きく分けてファシリティ、スタッフ、サービス品質、オープン設定で構成されます。 ◎ファシリティ管理： 会場設備の管理です。ビル管理とのやり取り、設備・PC・ネットワークの健全な稼働、備品・資材等のサプライ補充などを現場スタッフとの連携を通じて行い、試験会場としての稼働を担保します。 ◎スタッフ管理： 現場を運用するスタッフの管理です。アルバイトスタッフの雇用、教育・訓練、シフト、モチベーション向上を行い、各テストセンターが自律的に稼働するよう体制を整えます。 ◎サービス品質管理： テスト配信会社や実施団体が決めたルールに従って正しく実施されるよう現場のオペレーションを管理します。自ら指導を行うことや、品質向上担当スタッフとの連携で各テストセンターで確かなサービスが提供されることを担保します。 ◎オープン設定管理： テストセンターの座席をどのように解放するか、日々の営業予定を管理します。需要動向を見据え、どの配信会社に座席を割り当てるかを判断し、売上・収益の最大化を図ります。 4つの管理を通じて受験者が安心して受験できるCBT環境を提供します。これらの管理に加えて、コスト管理を行い、会場の収益最大化を図ります。エリアマネージャはテストセンターの運営全般を担います。ヒト・モノ・カネを管理することがエリアマネージャのミッションです。 これは即ちテストセンターを経営することであり、担当者でありながら（管理職になる前から）管理する立場に立つことを求められます。 ■ポイント： ◎CBT事業の主な事業は、戦略的パートナーシップを結んだ検定団体からの委託事業です。日本国内で非常に広く知られている検定試験の運用を行う、極めて公共性が高い事業です。 ◎全国に40会場を超えるテストセンターを運営する会社は他にございません。日本でトップクラスに多くの直営テストセンターを運営する会社です。 年間100万人規模の受験者が来場するテストセンターを運営しています。 ◎様々なBPR余地があります。新しい事にチャレンジするチャンスは数多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 博多駅前テストセンター 住所：福岡県 福岡市博多区 博多駅前2-17-1 　 博多プレステージ別館 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小倉テストセンター 住所：福岡県 北九州市小倉北区 堺町2-1-1 角田ビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 長崎万才町テストセンター 住所：長崎県 長崎市 万才町7-1　 TBM長崎ビル 地下 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,126円～197,360円 固定残業手当/月：96,874円～110,333円（固定残業時間67時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～307,693円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職・経験を考慮し決定します。 ■固定残業時間：所定外22時間／月、法定外45時間／月（所定労働時間は7時間です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】CBT試験の運用策定担当/年休124日/在宅勤務可/40拠点国内最大のテストセンター運営
      ～業界未経験歓迎！年休124日/基本転勤なし/所定労働７H/在宅可～ ■業務内容 主に全国にあるCBT試験会場を対象としたオペレーションの運用設計、マニュアル整備や改訂、ルールの管理等をご担当いただきます。 試験会場やコールセンターでの運用ルールの基盤はすでにありますが、新しい事象への対応策やフロー策定、またルールから逸脱した事象については再周知やルール遵守徹底のための改善策を検討/実施します。運用に関するクライアントや他チームとの折衝も発生するため、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションが求められます。 ＜詳細＞ ・試験会場が使用するマニュアルの作成および更新 ・インシデント発生時の対応主導、ならびに再発防止策の策定や関係各署への周知/指導 ・試験会場からの意見集約および改善策検討/提案/実施 ・試験システムに搭載する情報作成及び搭載作業 ・コールセンターの受電/架電内容のチェック、誤案内が発生した場合のルール再周知やスタッフ指導 ・コールセンター運営サポート業務 (コールセンター実施責任者※土日祝勤務あり） ■働き方 グループ全体の業務として、CBT試験実施時のコールセンター運営のため、シフト制での土日祝日勤務（品川本社）がございます。 ・平日：早番9:30～17:30、遅番13:30～21:30 ・土日祝：早番8:00～16:00、遅番12:00～20:00 ※実施責任者の担当日以外は原則9:30～17:30の勤務となります ■配属部署について CBTテ試験（コンピューターで受ける試験）の企画・実施・運営および全国のテストセンターの運営全般を担当しています。 当社では全国にCBTテスト試験会場（テストセンター）を持っており、様々なCBT試験を実施しております。その中で、業務工程全体の進捗管理を行いながらPDCAサイクルを回し、着実なオペレーションとともに、より良い運営のための改善を部門全体で協力しながら日々実現しています。 各ステークホルダーを含めたプロジェクトの組成、進捗管理、実施運営のオペレーション業務等を各チームに分かれてご担当いただきます。 ※2024年7月に教育測定研究所からCBT事業が独立し、株式会社EdTech RISEを設立いたしました。さらなる拡大を目指し新たなメンバーを募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代内訳：固定所定外労働手当22時間分/月 固定法定外労働手当45時間分/月（超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,360円～221,971円 固定残業手当/月：110,333円～124,183円（固定残業時間67時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,693円～346,154円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。 ■賞与実績：月給×1ヵ月分支給（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田邊工業株式会社

    ガス
    東京都渋谷区東3-24-11
    • 設立 1919年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【佐野】個人向けルート営業※第二新卒・業界未経験歓迎／LPガスのご提案／直行直帰可／土日祝休
      • 締切間近
      【創業114年の安定基盤でご活躍！／働き方◎直行直帰OK・月平均残業20h以下・土日祝休・年休125日／既存顧客への営業のため、業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です】 ■職務概要： 1919年設立の老舗企業である当社にて既存のお客さまを対象とした営業活動をお任せします。既存顧客への営業ですので業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1～2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください。 ■職務詳細： 人々の生活に欠かせないガスを一般家庭向けに販売する営業です。個人ノルマや飛び込み営業はございません。今回の募集は個人宅向けのLPガスの営業となります。ガスの運搬はほとんどなく、ガスのご提案や点検作業、新しいガス機器や設備の提案を行っていただきます。工事の手配や立ち合い業務等も行います。 ■1日の流れ： 出社後、どの企業様に何を提案するか等その日に取り組むことをマネージャーと打ち合わせします。その後、平均1～2件（多くて3件）営業のため訪問もしくはオフィスで事務処理を行います。コロナ禍ではオンラインや電話での営業がほとんどでしたが、基本的には訪問型の営業スタイルです。半年間の試用期間を終え、業務に慣れて頂いたら直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、OJTにて営業スキルを身につけていただきます。また、社内の講習会、メーカー主催の勉強に参加しながら知識やスキルを習得していただきます。ガス販売に必要な資格を取得することができ、資格取得後手当も支給いたします。 ■就業環境： ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、月平均10～20時間程度の残業となります。またフレックスタイム制を導入しており、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■組織構成・社員属性： 佐野工場は工場長：1名、営業：9名、営業サポート：7名、製造：2名、総務：3名の22名で運営しています。 ■当社の特徴： LPガス、酸素ガス、窒素ガス、アルゴンガス、炭酸ガスの充填設備を自社保有しており、安定的な供給が可能です。また、24時間の緊急対応やIotによる最新技術を駆使して、お客様の安心・安全をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 佐野工場 住所：栃木県佐野市西浦町587番11号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～274,000円 固定残業手当/月：47,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～339,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与年2回（昨年度実績 3.0ヶ月分） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知蒲郡】個人向けルート営業※第二新卒・業界未経験歓迎／LPガスのご提案／直行直帰可
      • 締切間近
      【創業114年の安定基盤でご活躍！／働き方◎直行直帰OK・月平均残業20h以下・土日祝休・年休125日／既存顧客への営業のため、業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です】 ■職務概要： 1919年設立の老舗企業である当社にて既存のお客さまを対象とした営業活動をお任せします。既存顧客への営業ですので業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1～2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください。 ※当求人は、田邊工業株式会社の雇用となりますが、入社後は名古屋田邊株式会社に在籍出向していただきます。 ■職務詳細： 人々の生活に欠かせないガスを一般家庭向けに販売する営業です。個人ノルマや飛び込み営業はございません。今回の募集は個人宅向けのLPガスの営業となります。ガスの運搬はほとんどなく、ガスのご提案や点検作業、新しいガス機器や設備の提案を行っていただきます。工事の手配や立ち合い業務等も行います。 ■1日の流れ： 出社後、どの企業様に何を提案するか等その日に取り組むことをマネージャーと打ち合わせします。その後、平均1～2件（多くて3件）営業のため訪問もしくはオフィスで事務処理を行います。コロナ禍ではオンラインや電話での営業がほとんどでしたが、基本的には訪問型の営業スタイルです。半年間の試用期間を終え、業務に慣れて頂いたら直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、OJTにて営業スキルを身につけていただきます。また、社内の講習会、メーカー主催の勉強に参加しながら知識やスキルを習得していただきます。ガス販売に必要な資格を取得することができ、資格取得後手当も支給いたします。 ■就業環境： ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、月平均10～20時間程度の残業となります。またフレックスタイム制を導入しており、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： LPガス、酸素ガス、窒素ガス、アルゴンガス、炭酸ガスの充填設備を自社保有しており、安定的な供給が可能です。また、24時間の緊急対応やIotによる最新技術を駆使して、お客様の安心・安全をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 蒲郡工場 住所：愛知県蒲郡市浜町50番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～274,000円 固定残業手当/月：47,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～339,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＩＬＨＵＢ

    アウトソーシング
    東京都渋谷区南平台町2-13前川ビル401
    • 設立 2024年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／フレックス制／完全在宅可
      ◆「人材コーディネーター（BPO営業）」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業と人の間に立ち、“挑戦”を形にする仕事です！たとえば「営業の仕組みを改善したい」という企業と、「キャリアを伸ばしたい」という人材。その両方を支援し、課題解決とマッチングを同時に実現していくのがあなたの役割です！ 【主な業務内容】 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・履歴書・職務経歴書のアドバイス ・面接に向けた準備サポート ・企業へのヒアリング・採用提案・フォロー ・マッチング後のアフターフォロー ◆充実の育成フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽STEP1｜基礎から徹底サポート ビジネスマナーや提案の流れをゼロから習得！ ▽STEP2｜OJTで実践トレーニング 代表や先輩がリアルにフィードバック。「ここ笑顔で言ってみよう」「この言い回しの方が刺さる」など即アドバイス！ ▽STEP3｜いよいよ独り立ち！ 2～3か月で自分一人で対応ができるように。意欲や実績が伴えば3ヵ月でリーダーとしてチームを任せてもらえる可能性も！営業マニュアルも完成されているので結果が出やすいのがポイント！ ◆CILHUBで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆フレックスタイム制／フルリモートOK 朝型も夜型もOK＆独り立ち後はフルリモートOK！自分のリズムで働けると好評！ ☆服装自由 商談や面談時はビジネスカジュアル、それ以外はラフでOK◎ ☆挑戦を応援するカルチャー “まずやってみる”が合言葉。失敗も全部、成長の燃料です！
      本社／東京都渋谷区南平台町2-13前川ビル401 ◆業務に慣れてきたらフルリモートもOK ◆各線渋谷駅徒歩6分 ◆転勤はありません
      【未経験者】 月給280,000円～＋各種手当＋インセンティブ 【経験者】 月給350,000円～＋各種手当＋インセンティブ
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    株式会社Ｍｅｒｇｉｎｉｔｅ

    アウトソーシング
    東京都港区 浜松町1-23-1 浜松町オフィスデザインビル3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／未経験歓迎／現役インフルエンサーの研修あり
      「SNSを見るだけの毎日じゃ物足りない」「どうせなら“バズる”を仕掛ける側に回りたい」そんな想いを、仕事として叶えられる環境です！ 今回募集するのは、アカウントの立ち上げから世界観の設計、投稿企画の立案、運用・分析、Webデザイン（意匠設計）まで幅広く一貫して関わるSNSマーケターポジション。クライアントのSNS運用を手がけながら、企画・分析・改善といった“マーケターの思考”を実践の中で身につけていけます。 当社の大きな特徴は、提携スクールでフォロワー10万人超の現役インフルエンサーから直接ノウハウを学べること！「どんな投稿が伸びるのか？」「どうやってフォロワーを増やすのか？」など、教科書にはないリアルな知識を現場で吸収できます！ ▼具体的な仕事内容 クライアントワークをしながら、以下の業務にチャレンジ！ ◇SNSアカウントの立ち上げ・ブランディング設計 ◇「何がバズるのか？」を体感できるコンテンツ企画 ◇フォロワーを増やすための投稿運用・データ分析 ◇Webデザイン（意匠設計）など 将来的には… ★自分のアカウントを伸ばしてインフルエンサーに ★動画・ライティングなども学んでコンテンツクリエイターに ★フリーランスとしてSNS運用代行をスタート SNS時代に欠かせない“発信力”と“運用力”を身につけることで、広がる選択肢は無限大。「この投稿、伸びそうじゃない？」「フォロワー10万人ってどうやってつくるの？」そんな疑問を、プロに直接聞きながら解決していけるのは、この環境ならではの特権です◎ 得られるのは、ただの職歴ではなく“自分のブランドを育てる力”。収入を得ながら、キャリアも、自己表現も、ぜんぶ磨ける。そんなユニークな働き方、ここからはじめてみませんか？
      本社または23区内のプロジェクト先にて勤務 ★在宅勤務／フルリモート可（プロジェクトによる） 【本社住所】 東京都港区芝浦3-14-5テクス芝浦ビル2F 【アクセス】 田町駅から徒歩約4分、三田駅から徒歩約6分
      未経験者は月給20万円～ 経験者は月給40万円～ ※3年以上の経験者 試用期間中も待遇に変化なし。 ※経験・能力により優遇します ※配属先によってはインセンティブあり 【年収例】 350万円（入社1年目／22歳） 6000万円（入社2年目／25歳） 1000万円（入社3年目／28歳）
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    株式会社アカリク

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • キャリアアドバイザー（中途領域）◆院生・ポスドクに特化したエージェントサービス
      【研究者と向き合い、能力を最大限引き出す／院生・ポスドクに特化したエージェントサービス】 ■業務内容 研究者の就職支援をする当社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします。研究者と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 ※中途採用は学部卒の方が80％以上を占めております。 ・求職者に対するキャリア面談・ヒアリング ・キャリア面談・ヒアリングに基づく企業及び求人の紹介・提案 ・面接対策や意向整理などの選考フェーズのサポート ・キャリアアドバイザー業務に係る業務改善提案やプロジェクトマネジメント ■担当サービス アカリクキャリア：大学院を修了した全ての方に向けた転職エージェント 一般的な中途人材紹介業では、求職者のスキルや経験をもとに求人とのマッチングを行いますが、アカリクでは求職者の経験はもちろん、研究内容やそれらに紐づく「思い」を捉えた上で求人の紹介を行っています。 求職者は大学院卒の方が9割を占め、大学で研究者として活躍されている方や民間企業にて研究開発職や技術職をされているようなハイクラスの方のご支援をしていただきます。そのためご紹介企業は日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、職種も研究開発職からコンサル・エンジニア・ビジネス職まで多岐に渡ります。幅広い分野で知識を身に着けたい方や最先端の技術にご興味がある方にはぴったりな環境です。 ■当ポジションの魅力 ・CA/RAの両面が経験できるため、求職者側も法人側も経験でき、早い成長が見込める ・裁量権が大きく、エージェント業務と並行しマーケティングやイベントの企画等にチャレンジ可能 ・若手～ハイクラスの支援ができるため幅広い知識や面談スキルの習得ができる ・早期にリーダーに昇格できるチャンスあり ■キャリアパス キャリアアドバイザーとして実績を上げ、早期にリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。またリクルーティングアドバイザーや人事・営業企画等へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲： 会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 408万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,776円～400,000円 固定残業手当/月：81,224円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：会社業績、個人成果により変動支給 ■昇給昇格：年2回 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カスタマーサクセス/採用アドバイザー】データ活用×採用戦略設計◆入社1～2年での昇格事例多数
      ～在宅可◇大学院生の約4人に1人が利用する就職プラットフォームを展開～ 企業の採用における課題を、戦略立案から実行支援まで一貫して担うコンサルティングポジションです。 単なる採用の解決にとどまらず、論理的思考力・分析力・課題設定力を駆使し、課題の本質を見抜き、実行可能な戦略に落とし込みます。 顧客を担当してからの流れは下記の通りになります。 (1)企業規模や業界ごとの特性を踏まえ、顧客の本質的な課題を抽出。 (2)蓄積されたデータや知見を駆使し、最適なソリューションを企画・提案。 (3)戦略立案だけで終わらせず、実行フェーズまで伴走。 【業務概要】 ・経営戦略・事業戦略に基づく採用戦略 ・年間採用計画、人材ポートフォリオ設計、採用チャネル戦略策定 ・採用ブランディング強化、選考プロセス最適化、歩留まり改善 ・実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメントおよび関係者巻き込み支援 ■提供サービス（例） ・採用ブランディグ（採用ブランディング施策の企画、動画作成、採用HP作成） ・採用支援（採用戦略設計、採用チャネル選定、選考プロセスの歩留まり改善） ■魅力 ・大手企業の構造改革から、ベンチャーの急成長支援まで、多様な事例に携われる ・成果が明確に数値化されるため、自らの介在価値を実感できる環境 ・定量データ・定性情報をもとに仮説を立て、分析・検証ができる力が身につく ・採用・人事・組織開発分野において経営に直結する課題解決に挑戦できる ■アカリクについて 中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 ■配属先について 事業部長、リーダーのほか、4名が在籍しています。 ■キャリアパス スペシャリストとして活躍することもリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。また人事・営業企画等へのキャリアチェンジも可能です。 ＜事例＞ ・25歳　リーダー（入社1年で昇格） ・31歳　マネージャー（入社2年で昇格） 変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、将来的に会社が国内外に拠点を開設した場合はすべての拠点ならびに会社が定める場所（リモート含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～380,952円 固定残業手当/月：89,286円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■昇給昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＹＢＲＩＤＷＯＲＫＳ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年収100万円UP／フルリモ／完全案件選択制
      入社後は、大手SIerや事業会社を中心とした取引先2000社以上の案件から事前にヒアリングしたあなたの希望に近い25社を厳選。各プロジェクトの内容を見て、あなた自身が「やりたい」と思った案件にアサインします。 ＜プロジェクト例＞ ◆金融系Webシステム開発（Java） ◆業務システム開発（PHP/Laravel） ◆AI関連新サービス開発支援（Python） ◆オンラインイベントツール開発（React） ◆パブリッククラウドセキュリティ監視（AWS） ◆通販向けサーバ設計/構築（Linux/Oracle）…etc ◇その他、SAP、Salesforce、COBOL、VB、Kotlinなど多彩な環境に携われるPJをご用意 …… ◆完全案件選択制 …… 大手SIerや事業会社を中心とした多彩な案件から、「活かせる・身に付けられる言語」「単価」「働き方」を比較し、希望のプロジェクトを選択可能。また、更新のタイミングで継続するか否かについても、自由に選んでいただけます。 【事例】 前職：子育てしながら時短勤務。案件を選べず、年収面も不安 　　　　▼ 現在：フルリモート案件で通勤の負担が減り、フルタイム勤務へ 活かせるAndroid開発案件にアサイン。働きやすさ向上と年収UPを実現 …… ◆平均年収約100万円UPを実現 …… 案件の単価が給与に反映される「単価評価制度」を導入しており、還元率は73％以上。当社への入社後、多くの先輩社員が年収UPを実現。中には年収200万円UPの実績も！PM・ITコンサルなど高いスキルをお持ちは、最大90％の高還元率など、相応の待遇でお迎えします。 …… ◆万全のキャリア支援 …… 一人ひとりに最適なキャリアを歩んでもらうため、国家資格を持ち、ノウハウ・知見も豊富なキャリアコンサルタントが、マンツーマンで面談を実施。目先の単価UPや会社への利益ではなく、生涯単位での着実なキャリア設計をサポートします。
      【転居を伴う転勤なし／UIJターン歓迎／完全在宅・フルリモート可】 東京、神奈川、埼玉、千葉を中心とした全国のクライアントのプロジェクトに配属します。 ◎勤務地自由／リモート率は9割 ￣￣V￣￣￣￣￣ 勤務地は希望を考慮して決定。「フルリモート」や「併用リモート」の案件も豊富にあるため、お持ちのスキル次第で柔軟な働き方が実現できます。メンバーの9割が、そういった「リモート有」の案件で理想の働き方を叶えています。 ★UIJターンも大歓迎ですので、詳細は面談でご相談ください！ ＜本社所在地＞ 東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー4F ※帰社日はありません！ ※会議や社内ミーティングもすべてWebで完結します！ ※受動喫煙対策あり ＜◎実際のエピソード◎＞ 受託開発メインの企業にて、開発から24時間体制のインフラ保守の案件など担当。 残業が恒常的に発生する環境にて、体調を崩すも、案件が選べず転職へ。 　　　　　▼ 経験を活かせて、フルリモートが叶う案件へ配属。 体への負担が少ない働き方と年収UPも実現。 さらには、チームリーダーとして活躍の場が広がる。
      月給33万円～90万円+賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ※上記には月30時間分の固定残業代（6万3000円～17万1000円）を含む。超過分は追加で支給します ━━━━━━━━━━━━━━ 高還元報酬システムにより 年収200万円UPの実績あり！ ━━━━━━━━━━━━━━ 業界平均を大きく上回る還元率73%からスタート。単価と給与が連動する報酬制度を導入しており、現メンバーは平均して約100万円の年収UPを実現しています。 加えて『ハイクラス特別オファー制度』により、PMやITコンサルタントなどのノウハウを持つ方は「MAX90％の還元率」「前職給保証」といった形で優遇させていただきます。 ＜さらに安心の保証制度もご用意＞ 【月給保証制度】 万が一待機になっても、毎月の給与は全額支給 【下限保証制度】 休暇取得時などに下限時間を割り、 単価が下がっても毎月30時間までは会社が補填
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    株式会社ＫＡＮＡ‐Ｌ　ＡＧＥＮＴ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂6-9-17赤坂メープルヒル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 好きを仕事に！タレントグッズのデザイナー◆CM,TVドラマ出演の人気タレントが多数所属◆正社員◆
      □■タレント・アーティストなどのグッズデザイン企画・制作／イベント運営に携われる機会も有り■□ KANA-L AGENTは、世の中に感動と熱狂の渦を創り出すIPコンテンツカンパニーです。夢や笑顔の種となるコンテンツを生み出し、そこから広がるエンターテインメントの可能性を拡張し、世界に感動と熱狂を届けます。 当社にて、タレントグッズのデザイナー職をお任せします。イベント数の増加により増員募集です。 ■業務内容 ・タレント写真のレタッチ ・タレントグッズ等のデザイン・企画・制作（アクリルスタンド／タオル／Tシャツなど） ご志向性に合わせて、下記業務もお任せしたいと考えております。 ・ECサイトの運用や改修のディレクション（※簡単な作業となっており、業務経験がなくとも実務可能です） ・ファンクラブサイトの企画・運営 ・当社開催イベントに付随する業務 【業務比率】デザイン/グッズ制作、ファンクラブ運営＝80：20　 現在、部門の人数は3名です。（40代女性、30代女性、20代女性） ★株式会社KANA-LAGENT（https://kana-lagent.com/） ★SMILEWORKS（https://smile-works.jp/）弊社は、2.5次元俳優のファンイベントなどを多く手掛けております。近年では、新たな舞台や朗読劇、イマーシブシアターの企画運営、2.5次元俳優の海外公演や、海外アーティストの日本公演等も行っています。 ■魅力 ・イベントや、エンタメが好きな方には打ってつけの環境です。成長企業にてあなたの好きを活かして、新しいブームを巻き起こす火付け役となれる魅力があります。 ・自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。 ・21時にはオフィスが消灯されるため、残業も出来ない仕組みになっています。 ■企業概要 当社は、KANA-L HOLDINGSグループの中の1社です。 3つの領域と計6つのブランド企業を展開。エンタメを起点にグループシナジーを創出していきます。グループリソースを活用して新たなチャレンジが出来る環境です。 https://kana-lholdings.co.jp/ ★グループ会社 ・TRUSTAR ・METEORA ・TLUP 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～516万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,160,000円 固定残業手当/月：67,600円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 367,600円～545,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。 ・給与改定：年1回（5月） ・別途決算賞与あり ・モデル年収 幹部（役員・取締役クラス）：1000万円 部長：500~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 舞台製作・プロデューサー◆全6社で構成◎安定＆成長中のグループ企業／幅広い舞台製作に携わる
      □■舞台や朗読劇、イマーシブシアター、2.5次元俳優の海外公演、海外アーティストの日本公演など幅広く展開／上場準備中の成長企業／全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ■□ 現在ホールディングス一体となり各社の体制構築や採用強化を図っております。今後KANA-L HOLDINGSグループとして、より成長していくために新たな仲間を募集いたします！舞台、朗読劇事業の業績拡大による増員募集です。 ■業務内容 舞台製作部門にて、舞台や朗読劇などの企画・制作ディレクションをお任せします。他プロデュース、プロモーションなどの業務なども行っていただきます。 ・舞台や朗読劇の企画・立案・進行 ・スケジュール管理/現場立ち合い・進行管理に関わる業務 ・デザイン・グッズ制作の進行管理 ・映像関連業務 ・タレントや制作スタッフなどのキャスティング ・キャンペーンやプロモーション戦略の企画立案、収支計画作成 ・その他舞台公演の制作進行に関わる業務 ★株式会社KANA-LAGENT（https://kana-lagent.com/） ★SMILEWORKS（https://smile-works.jp/）弊社は、2.5次元俳優のファンイベントなどを多く手掛けております。近年では、新たな舞台や朗読劇、イマーシブシアターの企画運営、2.5次元俳優の海外公演や、海外アーティストの日本公演等も行っています。 拡大中のエンターテイメントカンパニーで、幅広くご活躍いただけるフィールドがございます。 ■イベント実績の一例 ・『東京方舟博覧記』東京国立博物館 https://reading-museum.jp/hakuranki/ ・『同窓会』マリーグラン赤坂 https://hybridimmersive.jp/dosokai/ ・『楠俤(くすのおもかげ)』湊川神社 https://wagatari.jp/ ・『源平刀剣七夜譚』大山祇神社・特設舞台 http://www.sekaiisangekijyou.com/genpei/ ■就業環境 現在当グループでは上場を準備中です。社員の労務管理はしっかりと実施し、プライベートの時間も確保できる環境で、安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：107,000円～190,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 440,333円～690,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。 ・給与改定：年1回（5月） ・別途決算賞与あり ・モデル年収 幹部（役員・取締役クラス）：1000万円 部長：500~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＡＮＡ‐Ｌ　ＡＧＥＮＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メタゼン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-5-20 KSビル8F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎／データサイエンティスト／サポート体制はまるで家族
      ＜＜ 家族のように育てます！ ＞＞ 【データサイエンス】という仕事について、 「興味がある！」「チャレンジしてみたい！」と思う一方で、 「難しそうだけど、自分でも大丈夫かな…？」と不安になるかもしれません。 でも、全く問題ありません！ 自社運営のITスクールやキャリア支援など様々なサポートを通じて、 あなたを家族のように大切に育てます。 失敗しても大丈夫。成長を急がすようなこともありません。 一歩ずつ、できることから少しずつ成長していきましょう！ ＜＜ 約3ヵ月の研修で基礎から学ぶ ＞＞ 当社は自社でITスクールを運営しています。入社後、まずは社内研修から始めましょう。 専任講師がカリキュラム形式でデータの扱い方や分析の仕方をイチから教えていきます。 ＜研修カリキュラム例＞ ◇データ分析・集計の手法 ◇統計学基礎 ◇機械学習基礎 ◇データの活用方法 ◇プレゼンテーションの仕方 ◇プログラミング言語（Python） ◇分析実践演習 ◇分析ツール演習　など ＜＜ 研修後は少しずつ成長できる！ ＞＞ 研修後はデータサイエンティストとして、先輩と一緒にプロジェクトにチャレンジ！ 最初は学んだことを活かせる業務から担当します。 資格取得や社内勉強会も充実しているので、目標に向かって着実にステップアップできます。 ＜こんなプロジェクトで活躍！＞ ◎クライアント先におけるデータ分析業務 ◎分析用データの整備、データベースの構築 ◎統計モデルの設計・構築 ◎可視化ツールを用いた分析・結果報告 ◎データ分析サポート事務　など
      【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン（全国各地からOK） ◇本社／東京都千代田区麹町4-5-20 KSビル8F └各線「麹町駅」より徒歩1分 └各線「四ツ谷駅」より徒歩8分 └各線「半蔵門駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
      ◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収750万円（経験3年入社） 年収1100万円（経験5年入社）
    • 経験者歓迎／フルリモートOK／前給保証／インフラエンジニア
      • NEW
      当社のインフラエンジニアに求めることは、成長を諦めることなくスキルアップや キャリア形成につながる実践的なプロジェクトへの参画です。 インフラエンジニアは「縁の下の力持ち」として組織を支える存在から、 今ではシステム全体のパフォーマンスと安定性、セキュリティを担う “攻めのIT”人材へと変化しています。 ヘルプデスクや運用・保守にとどまらず、設計や構築といった 上流フェーズから携われる仕事を経験して欲しいです。 ＜プロジェクト一例＞ ◎クラウド（AWS、Azure、GCPなど）を活用したインフラの設計・構築業務 ◎IaC（Infrastructure as Code）を用いた自動化 ◎コンテナ技術（Docker、Kubernetes）を活用したモダンな環境への移行 ◎企業のDX推進に伴うオンプレミスからクラウドへの移行・セキュリティ強化 ◎Kubernetesを用いたマイクロサービスアーキテクチャの導入 ◎TerraformやAnsibleを使った自動構成システムの設計 ＜シンプルに、わかりやすく、すぐに使える＞ 当社の経営理念は、「シンプルに」「わかりやすく」「すぐに使える」です。 複雑に考えず、シンプルに行動して、成功や失敗を学んで成長していければと考えています。 【Value】 「複雑な問題も、私たちが解決すればシンプルに。」 【Vision】 「シンプルで効率的なソリューションが、顧客の課題を迅速に解決する。」 また当社では仕事とプライベートを両立する働き方を推奨しています。 IT業界でトップクラスのホワイト企業を目指しているので、 「こんな環境にして欲しい」という社員の声を大切にしていきます！
      ◆東京・神奈川・埼玉・千葉区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
      ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 ◆月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収400万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給28万円以上で、その他の待遇に変更なし） 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収750万円（経験3年入社） 年収1100万円（経験5年入社）
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    株式会社ＥＧＢＡ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大宮】ジュエリー販売＋SNS運用スタッフ《ARTIDA OUD》大手サザビーリーグG／ノルマ無し
      【社会貢献に取り組むブランド≪ARTIDA OUD≫の販売＋SNS運用までをお任せ◇2026年3月 大宮エリアに新店舗オープン予定！】 ■業務詳細： ・接客・販売及び付帯業務 ・VMD（ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行） ・SNSアカウント運用（スタッフアカウントの運用を担当制で行っています。） ・販売促進（SNS関連業務、店内イベントの企画立案） ・商品管理、顧客管理、売上管理 ・カスタマー対応　等 本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含めて、ARTIDA OUDのメンバーとして、いちから店舗を創ることにチャレンジしてみませんか。 ◆ARTIDA OUDの店舗展開：現在、3店舗運営をしています。 ・THE ANOTHER MUSEUM（渋谷区松濤） ・ARTIDA OUD 新宿NEWoMan ・ARTIDA OUD 有楽町ルミネ ■ARTIDA OUDのメンバー： 店舗運営チーム（管理職含む）は、20代～30代前半のスタッフで構成されています。年齢や経験年数に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ※販売時の商品着用に関しては、サンプル品の貸し出しも可能です。 ※入社時期は応相談可。適性とご希望に応じて配属店舗を検討していきます。 ■『ARTIDA OUD』について： ARTIDA OUDは、株式会社サザビーリーグより2018年4月にローンチしたジュエリーブランド。中間業者によるコストを可能な限り排除した「D2C=Direct to Consumer」のビジネスモデルを採用し、ハイクオリティなジュエリーを手に届くプライスで提供しています。天然石ひとつひとつの持つ個性と、インドの職人によるクラフツマンシップを融合し、ブランドコンセプトであるraw beauty =「ありのままの美しさ」を表現、そして発信しています。途上国支援のドネーション活動や、サステナビリティへの注力など、社会貢献にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮新店舗 住所：埼玉県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～295,000円 その他固定手当/月：37,500円 ＜月給＞ 287,500円～332,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。 ・昇給年1回（人事評価に応じて決定） ・決算賞与（会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前】撮影・EC運用＜COHINA＞小柄女性アパレルブランド◆フレックス×週1在宅可
      ～サザビーリーグより24年7月に設立した株式会社EGBAのEC・撮影担当◇事業拡大に携わることができる！~ "COHINAブランド/商品の魅力を伝えるECサイト用撮影から商品ページ公開までの進行管理をお任せいたします。 ■業務内容 ・商品チームから販売商品のコンセプトをヒアリング ・お客様のペルソナ設定 ・リファレンス作成および撮影プランの立案（コレクションLOOK撮影含む） ・カメラマン、ヘアメイク、モデル等を含む関係者の選定、指示出し ・撮影用のコーディネート決定 ・撮影～商品ページアップまでの進行管理 ・商品ページ入稿、チェック、公開 ・オンライン/オフラインの販促企画立案、実行 その他ご経験とご希望に応じて、SNSの運用やLIVE出演をお任せします！ ■働き方： ◎残業時間：13.5時間程 ◎在宅勤務：週1回使用可能 ◎フレックス：業務に応じて使用可能 ご家庭との両立もしやすく、働きやすい環境下となっております。 ■当社について： 身長150センチ前後の小柄女性向けアパレルブランド「COHINA(コヒナ)」を運営。 衣食住のカテゴリーを超え、「半歩先のライフスタイル提案」を行い、ワクワク感のある日常を表現し続けている株式会社サザビーリーグが このたびCOHINAを譲受させていただき、株式会社EGBAを新設して新たなストーリーを描いていく運びとなりました。 COHINAをはじめとして、未来のブランドリテール事業を作っていきたいという思いから生まれた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年1月14日～事務所移転） 住所：東京都港区南青山 2-20-4 SAT-1 ビル 2F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～4,116,000円 その他固定手当/月：27,500円 固定残業手当/月：87,030円～130,275円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,530円～500,775円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。 ・昇給年1回（人事評価に応じて決定） ・決算賞与（会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社医療教育ラボ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段北1-12-4
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務◆年休127日／残業ほぼなし《総務・経理など幅広くお任せ》ニッチトップ／薬剤師の生涯研修システム
      《残業ほぼ無し・定時帰宅したい方へ/マルチに幅広い業務を担当/ニッチな”薬剤師向け”生涯研修システムを提供/転勤無し》 ■業務内容： 一般事務として総務・経理などの幅広い事務業務をお任せします。 ＜入社直後＞ 総務、経理、およびシステムサポート等、幅広い簡単な業務を担当していただきます。 ・対外報告資料や社内管理資料の作成 ・総務人事通達の作成およびファイリング ＜試用期間（3ヶ月）終了後＞ ・会計ソフトへの伝票入力 ・受講者からの問い合わせに対するメールや電話対応 ・外注管理の補助 ※LMS（Learning Management System）と認定研修薬剤師制度等に関する専門知識については入社後の研修で 　しっかりフォローいたします。 ■求める人物像： 入社当初は幅広く浅く業務をこなしていただきますが、主体的に物事を考えられる人財を何よりも必要としています。事務処理が得意で主体的に仕事に取り組めれば、いずれは適性に応じた分野の管理者としての成長が期待できるからです。 ■当社について： 当社は千葉県内を中心に保険薬局を展開している株式会社マル・コーポレーションのグループ企業です。安定性があり長期的に腰を据えながら、働ける環境がございます。 ■当社の「薬剤師向け生涯研修サービス「Leanect（ラネクト）」： 「Learn」+「Connect」 学びをつなぐ 20年以上の薬剤師向けeラーニング配信の経験をもとに、研修運営者に寄り添ったシステムを開発しました。これからの医療分野での研修運営にICT（情報通信技術）を融合し、必要な機能をすべて包括した生涯学習マネジメントシステムです。 受講者には効率的な学びを、研修運営者には快適なシステムを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-12-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（基本給1.6ヶ月×年2回） ■職務手当：30,000円 ■住宅手当：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九段下】実務未経験可★動画編集・ディレクター担当◆全国TOPシェア/薬剤師向け研修サービスの制作
      ◇◆実務未経験可！ニッチトップ/”薬剤師向け生涯研修サービス”の制作に携わりませんか？◆◇ ※実務経験は不問です。趣味等で編集経験のある方も是非ご応募ください！ ■概要： 当社は「薬剤師向け生涯研修サービス「Leanect（ラネクト」の制作・提供をおこなっております。今回は本サービスの動画コンテンツの編集・制作担当を募集いたします。 ■業務内容： ★メイン業務：動画コンテンツ編集 ★ゆくゆくお任せ：撮影ディレクション 撮影現場での進行管理、出演者とのコミュニケーション ■当社の特徴／魅力： ・実務未経験から入社し活躍いただいている社員も多数在籍しております。実務未経験から編集の技術を磨ける環境が整っています！ ・高画質で聞き取りやすい音声の動画コンテンツを制作するためのスタジオを所有しております。また、競合企業と比較し10倍以上のコンテンツを有しているため、質の高い教育コンテンツを提供することが可能です。 ■キャリアパス： 入社後は、まず動画編集の基礎を学び、動画コンテンツの制作・編集から携わっていただきます。その後、撮影ディレクションや進行管理、企画提案など、ステップアップしていくことが可能です。将来的には医療業界の専門知識を身に付け、教育コンテンツの制作全体をリードする存在として成長していただくことを期待しています。 ■生涯学習マネジメントシステム　“Leanect（ラネクト）”について： 生涯学習を効率的に支援するためのトータルマネジメントシステムです。 このシステムの活用で、単位や認定の発行が可能になるだけでなく、Web研修やハイブリッド研修、e-ラーニング研修といった多様な学習形態に対応できます。 また、定評のある高品質な講座もコンテンツ企画から動画制作までワンストップで対応可能。受講者の多様なニーズに応えることができます。 ■配属先について 配属組織：学術部　8名構成（2025年3月現在） 編集チームと企画チームがあり、各々が協力しながら業務を進めています。 20代から60代まで幅広いご年齢の方が活躍しています！ ■はたらき方： 残業月5H～10H程 プロジェクトの状況によって変動いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-12-4 徳海屋ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（基本給1.6ヶ月×年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クルマテラス株式会社

    自動車ディーラー
    東京都港区虎ノ門3丁目22-14 6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • カーライフプランナー／13時出社（6h勤務）／未経験歓迎
      全国からお問い合わせのあったお客様に対し自動車購入をサポートしている当社。今回は、オンラインでの自動車販売スタッフを募集。規模拡大のため、採用強化中です！ ＼クルマテラスのPOINT／ 【1】100%反響営業＆成約率90%以上 飛び込みやテレアポなど一切なし！お問い合わせのあったお客様に対して自動車を販売するため、お客様の購入意欲が非常に高いことが特徴。競合他社の少ない「信用回復ローン」を扱っており、年間の販売台数は1000台以上、お問合せからの成約率は90％を超えています。 【2】非対面のオンライン営業 お電話やLINEでお客様をサポートするので、外回りを伴う営業活動もありません。都内の快適なオフィスで営業に集中していただける環境です♪ 【3】月給35万円＋インセンティブで稼げる 平均販売台数1人あたり月15台で、1台成約につき最大5万円還元も！明確なインセンティブの指標を設けているので、目標を持って業務に取り組めます！成果が大きなメンバーはタワーマンションに住める福利厚生もあります。 【4】13時出社＆1日6時間勤務 午後からの出社なので、午前中はプライベートの予定を入れてもOK！事務作業は別部門が担当しており、基本的に残業もありません。 【5】ベンチャーの醍醐味！高収入×昇格スピード×成長 PEファンドと資本提携し、IPOを目指す当社。設立5年で年商50億円を突破しています。管理職や重要ポジションへのキャリアアップも実現してください！ ＜入社後は？＞ 自動車の知識やローン審査の手続きの方法などを学ぶ研修を実施。実践も含めた研修になりますので、ほとんどの社員が入社1か月目から既存社員と同水準の成績を残しています。オンラインでの営業なので、独り立ちしてからも困ったことがあれば、教育担当や上司がすぐにフォローします。
      東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩3分 本社／東京都港区虎ノ門3丁目22-14 エミタス虎ノ門6F ※転勤なし ★2026年2月に移転が決定！ 移転先／東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー ※受動喫煙対策:フロア内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給35万円～＋インセンティブ ※固定残業代45時間分（9万1,665円～）を含む。超過分は別途追加支給。 ＜＜明確なインセンティブ制度＞＞ ◇5台成約：3万円 ◇6台目以降：3万円／1台 ◇11台目以降：5万円／1台 ◇下取り・廃車案件獲得：1万円／1件＋利益の10％ ◇口コミ投稿獲得：1万円／1件 ＜＜前給保証での採用です＞＞　※必須ではありません ■中古車販売・ディーラー・カーリースなど、自動車業界経験者 ■営業経験者（個人・法人不問） ★現状メンバーの平均販売台数は月に15台！研修期間中でもインセンティブ制度は適用されるため、入社すぐから稼ぐことが可能です。 ★昇格してリーダーや事業部長になると、別途役職手当も支給します！
    • 経理／管理職候補／13時出勤&6h勤務／リモート可能
      • NEW
      まずは、適正に合わせて一般的な経理業務をお任せします。 会社がよりよくなるためのアイデアがあれば、どんどん発信していただきたいです! 《具体的な業務内容》 ◎仕訳入力、支払業務などの日常経理業務 ◎月次決算・年次決算対応(税務申告を含む) ◎経理業務プロセスの構築や仕組みづくりに応じた対応 ◎他IPO準備に伴う業務(決算早期化・監査法人対応・管理会計など) 経理の内製化と仕組みづくり、日々の経理業務や決算実務等を担当いただきます。その後は、現在経理を担っている公認会計士と連携しながら、IPOの進捗に応じて決算の早期化や開示業務に従事。新しい知見を習得していただくことを期待しています。 経理経験者募集とはいっても、入社後にいきなり業務を丸ごと任せるわけではありません。創業メンバーの役員や公認会計士のサポートを受けながら、徐々に業務領域を広げていってください。 《幹部候補として期待》 事業規模の拡大&IPOを目指した組織体制の拡充に伴い、総務人事業務もチーム化する構想があります。ゆくゆくは、マネジメント業務でも力を発揮してください！会社の上場に貢献できるチャンスがここにあります。
      東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩3分 本社／東京都港区虎ノ門3丁目22-14 エミタス虎ノ門6F ※転勤なし ★2026年2月に移転が決定！ 移転先／東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー ※受動喫煙対策:フロア内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給30万円以上 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
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    株式会社ベイグロース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八重洲1-8-17 新槇町ビル6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • DXエンジニア／未経験歓迎／フルリモート研修あり／賞与年2回
      • NEW
      IT技術の進化によって、私たちの生活は豊かで便利になっています。 スマホでタッチ決済できたり、教育現場でオンライン学習が進んだり、 紙の申請をオンライン化したり、AIで業務効率化を進めたり、 社会の仕組みは大きく変化しています。 これをDX（デジタルトランスフォーメーション）を呼び、 デジタル変革の最前線となっています。 あなたにお任せするのは、エンジニアとして デジタル化を推進するキーパーソンです。 進化の早いIT業界の中でも特に最先端の領域で活躍できます！ ＜＜専門知識を学べる研修完備！＞＞ ◆入社後の研修 最先端領域だからこそ、丁寧な研修制度を整えています。 入社後は3ヵ月のフルリモート研修からスタート！ DXの専門知識をはじめシステムやネットワークの仕組みも基本から学べます。 全くの未経験からチャレンジ可能です！ ◆スキルアップ支援 勉強会や外部セミナーへ参加したり、資格取得支援を活用することで、 スキルやレベルに合った学びを手にすることができます。 ＜＜研修後は少しずつ成長しよう！＞＞ 研修が終われば、いよいよDXエンジニアとしてプロジェクトを任されます。 でも最初から難しい仕事は担当しないので安心してください！ 先輩のサポートを受けながら、学んだことを活かせる業務から始めます。 少しずつ、でも着実にステップアップしていきましょう。 ＜＜プロジェクト例＞＞ ◇飲食店にモバイルオーダーシステムを導入 ◇企業の紙ベースの業務をクラウド上に移行 ◇病院にオンライン診療システムを構築 ◇物流業界で配送ルートをAIで最適化 ◇人事部門の勤怠・評価管理をデジタル化 その他にも、ローコード・ノーコード開発やDXコンサルティング、 Salesforce、Kintoneの導入・カスタマイズなどもあります。
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都中央区八重洲1-8-17 新槇町ビル6F └JR在来線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩3分 └東京メトロ銀座線・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩5分 └都営三田線・東京メトロ各4線「大手町駅」より徒歩5分 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収750万円（経験3年入社） 年収1100万円（経験5年入社）
    • フルリモート研修3ヵ月／未経験歓迎／バックエンドエンジニア
      • NEW
      IT業界で成長するためには、一般的に3つの要素が必要と言われています。 1つ目は「好奇心」です。 新しい技術に興味を持つ気持ちが必要です。 当社では面白くで最先端のプロジェクトを多数手掛けているため、 好奇心を満たす働き方が可能です。 2つ目は「行動力」です。 積極的にチャレンジする意欲が成長を加速させます。 当社では「やってみたい！」と手を挙げる人にチャンスを用意しています。 3つ目は「継続力」です。 常に進化し続けるIT業界では、学び続ける姿勢が必要不可欠です。 当社では勉強会や資格取得支援など学べる環境が整っています。 ▼▼当社だけの付加価値！▼▼ さらに当社では「4つ目」の要素を手にできます。 それは「経験」です。 年齢・社歴に関係なく様々なプロジェクトに関わることができ、 多くの経験を得られます。 この経験の全てが、将来のキャリアアップにつながっていきます！ 【好奇心】【行動力】【継続力】【経験】 4つの要素を存分に活用しながら成長していきましょう！ 【レベルに合わせて学べる環境！】 ◆入社後の研修 入社後、まずは3ヵ月のフルリモート研修で、 ITスキルをイチから身に付けることができます。 全くの未経験からチャレンジ可能です！ ◆スキルアップ支援 勉強会や外部セミナーへ参加したり、資格取得支援を活用することで、 スキルやレベルに合った学びを手にすることができます。
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都中央区八重洲1-8-17 新槇町ビル6F └JR在来線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩3分 └東京メトロ銀座線・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩5分 └都営三田線・東京メトロ各4線「大手町駅」より徒歩5分 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収450万円（経験2年） 年収750万円（経験3年） 年収1100万円（経験5年）
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    エイトリッチ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    本社／ 東京都品川区西五反田2-9-7
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験OK／単価連動で適性評価／年休125日
      未経験からスキルを磨いて収入UP！さらに！ キャリアアップに必要なポータブルスキルも学べる環境がある！ マネジメント力、実行力、問題解決能力、人間力も磨きます。 【あなたの経験に合わせたスタートが可能です】 どの業界でも、これまで経験してこられた経歴を活かすキャリアプラン。 熱心に仕事をして培った仕事力はIT業界でも力を発揮します！！ ・プログラミングを学んだ経験のある方 独学やスクールでの経験を活かし、現場で通用するプロのスキルを鍛え上げます。 ・IT業界が全く初めての方 まずはサポート業務からスタート。現場に慣れながら、開発の知識と理論を学びます。早ければ半年でプログラミングの基礎を習得可能です。もちろんインフラ系エンジニアを目指すカリキュラムもあります！
      ≪転勤はありませんので、安心してください≫ ◆東京オフィス（東京都品川区）および首都圏エリア（東京、神奈川、埼玉、千葉）のプロジェクト先 ◆大阪オフィス　および大阪府・京都府・兵庫県内のプロジェクト先 ※勤務地はプロジェクト先によって異なりますが、お住まいや希望を考慮します。 ※プロジェクト先によって、在宅勤務・テレワークとなる場合があります。 【主なプロジェクト先】 東京都：東京23区中心、三鷹周辺、立川周辺　 神奈川県：横浜駅、川崎駅周辺 埼玉県：川越駅周辺 千葉県：海浜幕張駅周辺 大阪府：大阪駅、新大阪駅、本町駅周辺 京都府：京都駅から御池通り周辺 兵庫県：三宮周辺 【東京オフィスへのアクセス】 JR山手線、東急池上線、東京メトロ浅草線「五反田駅」　徒歩10分 東急池上線「大崎広小路駅」徒歩8分 東急目黒線「不動前駅」徒歩13分 【大阪オフィスへのアクセス】 大阪メトロ四ツ橋線「西梅田」徒歩1分 JR東西線「北新地」徒歩1分
      ◆東京オフィス 月給22万6,800円～64万8,000円＋各種手当 ※上記金額は20時間相当の固定残業代（3万700円～8万7,600円）を含みます。 ※20時間相当を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。 ◆大阪オフィス 月給21万6,000円～64万8,000円＋各種手当 ※上記金額は20時間相当の固定残業代（2万9,200円～8万7,600円）を含みます。 ※20時間相当を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。 ★上記は最低保証給与です。経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
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    株式会社ＨａｒｅＨａｌｅ

    その他
    東京都品川区小山4-16-7
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅可｜マーケコンサルタント】伴走型クライアント支援／マーケ戦略実行まで事業成長推進◎働き方柔軟◎
      【新しいマーケティング・コンサルティング会社！大手広告会社出身のメンバーが設立◎／クライアントとワンチームを築き、事業課題を解決・成長を支援するスタイル／SNS・デジタルマーケティング戦略のプロフェッショナルとして活躍】 ◆企業概要 株式会社HareHaleは、2024年8月に設立され、「マーケティングの力で、もっと社会を元気にしたい。」をミッションに掲げています。クライアント企業と共創する新しい形のマーケティングコンサルティング会社です。。 ◆職務内容 クライアントと伴走し、事業成長を推進するマーケティング戦略コンサルタントとして、広告代理店との連携強化、施策実行・データ分析を通じてマーケティング施策を最適化し、クライアント企業の成長を支援します。 ◆具体的な仕事内容 ・クライアント（事業会社）と併走したマーケティング戦略構築と実行プランの策定 ・上記に伴ったクライアントCMOやマーケティング責任者との折衝 ・広告会社との連携による業務推進（マーケティング施策の最適化、代理店マネジメント） ・PDCAフレーム構築・データ分析・レポーティング （必須要件ではありません） ・マーケティングコンサルティングを起点とした案件開発（新規/既存クライアントともに） ■仕事のやりがい： ・クライアント企業とワンチームを築き、事業課題を共に解決し成長を推進するやりがいのあるポジションです。 ・戦略設計の段階から関与し、クライアント企業の経営視点を持って事業のグロースに貢献できます。 ・デジタル広告・SNSキャンペーンの知識を深め、実践的なスキルを習得できます。 ◆魅力ポイント ・競合優位性：クライアント企業と共創するスタイルで、マーケティング戦略の設計から実行まで一貫して支援します。 ・働き方の自由度：フラットな組織で裁量を持って働ける環境を提供し、プロフェッショナルなメンバーと共に自由と責任を重視した働き方を推奨しています。 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区小山4-16-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,882,792円～7,765,596円 固定残業手当/月：91,700円（固定残業時間60時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,266円～738,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩｎｔｅｒＬｉｎｋ Ｇｕｉｌｄ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座7丁目13番20号 銀座THビル9階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • エンジニア総合職（Web・組み込み）年休120日～／土日祝休
      ■当社のポイント ――――――――― 【1】裁量権のある環境で活躍！ 設立2年目を迎えた当社にて、即戦力として活躍いただきます。 希望を考慮しながら、現場であなたが”今できること”を最大限発揮できる配属先をお任せする予定です。 また、会社の仕組みづくりに携われるチャンスも。 経営陣との距離は近く、比較的反映スピードも早いです。 これまでの経験を活かして「こんなことをしたらどうか？」など、他社で経験を積んできたあなただからこその意見を、惜しみなく発信ください！ 【2】エンジニアに寄り添った仕組みづくり お持ちのスキルに応じた給与を支給します。 案件の単価が上がれば、その分還元率も上げ、満足度の高い環境づくりを心掛けている当社。 エンジニアが「当社で働けることの嬉しさ」を感じられるよう、今後は評価など人事制度の可視化などにも力を入れていく予定です。 ■プロジェクトについて ――――――――― 【Webエンジニア】 各プロジェクトでのプログラミング・テスト・レビューなどをお任せします。 ★常時多数の案件を取り扱っています！ ＜プロジェクト／開発例＞ ・通信カウンター業務 ・ATM_NW機器更改PJ ・AIXサポート業務 ・ゲーム開発企業 ・サーバ基盤開発、運営の社員代替業務 ・ISP共通機能業務設計　など ※期間は1～6カ月ほどです。 ※案件によっては要件定義や顧客折衝、新技術検証に触れられる機会もあります。 ※基本客先常駐となりますが、案件によってはリモート・フレックスタイム制もあります。 ※一部自社開発を行っております。 【組み込みエンジニア】※関西勤務のみ（客先常駐） 組み込み、制御系ソフトウェアの設計～開発、テストまでをお任せします。 ★誰もが知る有名企業をはじめとした案件をご用意！ ＜プロジェクト例＞ ・大手通信会社 ・医療機器メーカー ・製造業向け品質検査装置　など ＜言語例＞ C++／C#、OS：Windows／Linux
      関東（東京含めた一都三県）もしくは関西（大阪・神戸を含めた近畿圏）での就業です。 ※配属先は希望を考慮します。 ※兵庫県神戸市三宮にも拠点がございます。 ＜募集ポジションに関して＞ 関東…Webエンジニア 関西…組み込みエンジニア（客先常駐）・Webエンジニア ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり ※Webエンジニアのみ、リモート（在宅）勤務の相談可能です。
      【Webエンジニア】 月給25万円～60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4400円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スキルに応じて月給60万円以上も可能です。 【組み込みエンジニア※客先常駐】 月給25万円～60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万5900円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スキルに応じて月給60万円以上も可能です。 ＜賞与年2回あり＞ ■Webエンジニア（基本給1～3カ月分） ※業績による ■組み込みエンジニア（基本給1～2カ月分） ※業績による
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    株式会社ＦｏｃｕｓＬｉｆｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田岩本町4-12 TQ岩本町3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職／動画編集・SNSマーケ・Webデザイナー／AI研修付
      • NEW
      【AI×クリエイティブの最前線へ】 ◎AIを活用した最新研修で、未経験から専門スキルを習得！ ◎大手企業を含む15社以上へ教育カリキュラムを提供する高品質な研修 ◎グループ全体で“300名以上”が未経験からプロデビュー！ ◎研修終了後、フルリモート・完全在宅勤務も相談可 まずは入社後、業界で求められる実践レベルのスキルを習得！ デビュー後は下記いずれかのポジションをお任せします。 ≪担当する仕事内容≫ ーーーーー ▼動画クリエイター ーーーーー ・YouTube、TikTokなどの動画編集 ・AIを活用した動画生成、企画、マーケティング ・企業PR、広告動画制作 など ーーーーー ▼SNSマーケター ーーーーー ・各種SNS（Instagram、TikTokなど）の運用代行 ・AIを用いた投稿の分析・改善、コンテンツ企画 ・ショート動画の作成、ライブ配信サポート など ーーーーー ▼Webデザイナー ーーーーー ・ECサイト（アパレル・化粧品等）のWebデザイン ・広告のランディングページ（LP）作成 ・ゲームやアニメ、アプリのデザイン画面作成 ・SNS投稿、広告のバナー作成 ＼研修教育制度のPOINT／ ■希望に沿い、研修を決定！（複数可能） ■実績多数の講師陣！現役インフルエンサーも講師に ■最短6カ月～最大2年間の充実さ！※基本1年 ■月1万円以上かかる有料級AIツールが無料利用OK！ ※詳細な内容については、福利厚生欄の下にある【研修の詳しい流れ】をお読みください 【キャリアを自由に選択可能】 副業やフリーランスとして独立もOK！（独立支援あり） IT講師や営業、人事や経理など他職種に挑戦することも相談可能です。 「好きなことを仕事にしたい、やりたいことを見つけたい」と考える方は、ぜひ当社へお越しください！
      ★転居を伴う転勤なし ★入社からグループ会社での転居サポートあり ★社宅や社割も将来的に可能！（研修卒業後など諸条件あり） ※研修終了後は、完全在宅勤務・フルリモートも可能！ ・北海道オフィス ・東京本社 ・東京第二オフィス ・東京第三オフィス ・東京第四オフィス ・東京第五オフィス ・千葉オフィス ・名古屋オフィス ・大阪支社 ・福岡オフィス ＜その他全国オフィス、配属先、プロジェクト先＞ 関東：神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 関西：三重県、京都府、兵庫県、滋賀県 東北：青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県 中部地方：静岡県、山梨県、福井県、長野県、新潟県、石川県 中国地方：広島県、島根県、岡山県 九州：熊本県、長崎県、大分県、鹿児島県、沖縄県 ※勤務先は、ご自宅を加味します。相談の上、通いやすい場所を考慮します。 ※オフィス近辺のクライアント先での業務をお願いするケースもございます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【未経験者】 ■月給20万円～25万円（固定残業代含む）＋交通費＋諸手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間30分を一律（定額）月1万3,900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 ■月給35万円～58万円（固定残業代含む）＋交通費＋諸手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を月1万3,671円～月2万2,656円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社FanPlaceCreate

    居酒屋・バー
    東京都豊島区西池袋1-10-15-7F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 飲食店の運営・企画スタッフ／未経験歓迎／月給25万円以上
      ・接客、調理 ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上（コスト）管理、食材管理、衛生管理　他 店舗での経験を積めばイベント企画・立案・運用まで幅広いチャレンジが可能です！ ＊特別な経験や資格は必要ありませんのでぜひお気軽にご応募ください。 …ーーーーーーーーーーーーー さらなるキャリアップ。将来に繋がる道がここにはある！ …ーーーーーーーーーーーーー 将来的にはエリア内の店舗を統率するエリアマネージャーや業態開発担当、メニュー開発担当など経験を活かしたキャリアの道も拓けまので、腰を据え働きたい！そんな方にも最適です。また全国に店舗を展開している当社では、地方での勤務を希望される方などのご要望にも応えられる環境ですので、ぜひご相談ください。 …ーーーーーーーーーー 充実の寮制度で節約もできる！ …ーーーーーーーーーー 月額15,000円のシェアハウス寮（水道光熱費込み）または35,000円のワンルーム寮（水道光熱費別）を完備！自身で借りるより安価に入寮できますので、家賃費用を抑えることも！ …ーーーーーーーーーーーーーーーー こだわりの一品一品を提供する喜び …ーーーーーーーーーーーーーーーー 見映えも味もクオリティの高さには自信あり！他にもカレーや韓国料理など業態も様々。それら料理は居酒屋業態にもフィードバックし、新たなファン獲得にも一役かっているのです。そんな喜びも感じられるお仕事です！
      ★下記いずれかのエリアの店舗に配属 ★希望を考慮して決定します ＜配属エリア＞ ・北海道 ・宮城県 ・新潟県 ・埼玉県 ・東京都 ・千葉県 ・神奈川県 ・愛知県 ・京都府 ・大阪府 ・兵庫県 --------------------------------------------- ★ご希望の店舗が曜日やシーズン限定の 営業店舗の場合、他の店舗でも 勤務いただく場合がございます。 （詳しくは応募時のメールのやり取りや 面接時にお問合せください） ★また全国に店舗を展開している当社では、 地方での勤務を希望される方などの ご要望にも応えられる環境ですので、 ぜひご相談ください。 --------------------------------------------- ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円 ※年齢や経験、能力等を考慮して決定します。
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    ＫＡＮＧＥＮテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    【東京本社】 東京都新宿区新宿４丁目３－１５　レイフラット新宿2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／還元率80%~／年休131日／リモート可
      • NEW
      ★高還元も高収入も選べます！ ⇒高還元型：単価が収入に直結、還元率80%~96%！ ⇒高収入型：高還元型よりも高年収を狙える職位制モデル！ ★月間案件数21,000件以上！ あなたが「優先的に叶えたいこと」や「大切にしたいこと」を実現します！ 業界経験11年以上のCEO、COOを筆頭に、【経験豊富なエキスパート】があなたも市場価値を高め、キャリアに寄り添います。 ・プライム／準プライム案件80%以上！ ・フルリモート案件多数 ・最新技術・上流工程の経験が積める ・体制参画70%！未経験分野や経験不足の分野にも取り組むチャンスあり ★年休131日！充実の福利厚生有 ＼年間休日131日以上／ ＼入社直後から有給付与！／ ＼有給取得率92.3%！／ ・有給は入社時に5日間付与 ・1時間単位で有給使用可 ・夏季休暇／年末年始休暇 ・バースデー休暇 ・食事チケット ・美容室、エステ、マッサージ、ジムなどの費用補助 ・結婚、出産、勤続お祝い金、休暇制度　等 ★仲間とともに、学び合い・高め合える環境 ◎技術もキャリアも、ひとりで悩ませない。 営業・人事・技術者が連携し、チーム全体で成長を後押しします。 ◎学びの起点は社内研修。 実務に活かせる内容を、社内で体系的に学べる機会があります。 ◎技術への取り組みを、全員で共有。 月20本以上の投稿と相互レビューで知見を共有し合う文化
      【フルリモート案件あり／リモート案件率90％】 東京／大阪府／愛知／福岡のオフィスもしくは各クライアント先での勤務です。 ※勤務地は希望を考慮して決定します ＜アクセス＞ ■東京オフィス 「新宿駅」南口より徒歩5分 ■大阪オフィス 「梅田駅」「大阪駅」より徒歩1分（駅直結） ■名古屋オフィス 「名古屋駅」より徒歩6分 ■福岡オフィス 「博多駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎 ＼★自由度のある働き方が叶う★／ フルリモート案件あり！ 9割以上の社員が「フルリモート」または「リモート＆出社」です。
      月給40万円～120万円＋賞与＋インセンティブ（固定残業代含む） ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※待機時も100％支給します。 【還元率について】 本人の希望に沿った給与制度を選択できます！ (1)高還元型：単価が収入に直結、還元率80%～100％！ (2)高収入型：高還元型よりも高年収を狙える職位制モデル！ 【社員の給与アップ例】 ■年収507万円 ／ 24歳 ／バックエンドエンジニア（Java／詳細設計） →年収360万円から146万円UP ■年収648万円 ／ 28歳 ／フロントエンジニア（TypeScript／基本設計） →年収470万円から178万円UP ■年収803万円 ／ 32歳 ／バックエンドエンジニア（Java／要件定義） →年収600万円から203万円UP ■年収1296万円 ／ 41歳 ／インフラエンジニア（Azure／要件定義） →年収950万円から346万円UP
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    株式会社ファンネクストグループ

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区東1-27-7　渋谷東KMビル6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理／未経験OK／完休2日制／土日祝休み／服装・ネイル自由
      • NEW
      経理・労務をはじめとする、事務業務を行っていただきます！ +*　経理　*+ ￣￣￣￣￣￣￣ ■売上・会社の入出金の管理 ■会計ソフトへの入力 ■請求書・領収書の仕訳 ■融資を受ける際の資料作成・サポート ■その他各種資料の作成 ※会計ソフトは「弥生会計」「マネーフォワード」を使用します ※ゆくゆくは利益率などの数値分析や、分析内容に基づく費用削減などの提案も行っていただきます 　◇　◇　◇ ＜　入社後の流れ　＞ 1.初日はオリエンテーションからスタート パソコンの設定を行い、どういうシステムを利用しているのか学ぶところから始めます。 　　▼ 2.OJTで実践的に指導 オリエンテーションの後は早速実務へ！ 1か月目：テスト環境にて前月のデータを使い入力練習をしていきます 2～3か月目：本番環境にて入力を開始！ もちろん先輩がWチェックや分からないところはサポートしていきますのでご安心ください☆ 4～6か月：独り立ちに向けて1人で入力作業を行っていきます！ また、残高のズレが生じた際の原因の追究などもしてみましょう。 独り立ち後もわからないことをすぐに聞ける環境づくりを大切にしているので1人で業務を進めることになっても気軽に周囲を頼ってください♪ ※入力作業以外にも通帳記入や申請書の発行、証憑登録なども1か月目から少しずつお任せしていきます！ ＼＼　ここがポイント！　／／ ★自社＋グループ3社を手掛ける！ 業種ごとに打ち込み内容が変わるので、幅広い経験を積むことが可能！親会社と子会社の連結での見方を学び、より専門的に成長できます◎ ★やりやすい方法で進められる！ 裁量の大きさも特長の一つ。自分に合った方法を選んで効率よく進めることができます！また、現在はRPAやAIの導入検討など情報システムの効率化にも力を入れています。 ★目標へ向けて一歩ずつ成長！ 「半年後にはこうなろう」と目標を定め、そのイメージを持って業務に取り組む方法を取り入れています。段階を踏んで着実にレベルアップできますよ♪
      【転勤なし／駅チカ勤務！】 ■本社：東京都渋谷区東1-27-7　渋谷東KMビル6階 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙、分煙） ＜アクセス＞ JR、地下鉄、私鉄各線「渋谷駅」より徒歩9分
      月給26万円（職務手当含む）＋各種手当 ※経験・スキルに応じて柔軟に査定いたします ※職務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※職務手当は固定残業代として支給 【試用期間中の給与】 月給25万円（職務手当含む） ※職務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4.7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※職務手当は固定残業代として支給
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