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    この条件の企業数150,458社

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    289ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,458 社中 14,401〜14,450 社を表示

    株式会社セーフティーイノベーション

    債権回収（サービサー）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランド東棟2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【横浜】カスタマーオペレーション◇立ち上げフェーズ／年休130日／東証スタンダード上場グループ
      • NEW
      ～顧客からの問い合わせやデータ入力などのサイト運営のオペレーション業務をお任せ！／現在メンバー3名！これから組織強化を進める自社サイト運用部門の中核メンバー／年休130日・土日祝休みで安定の働きやすさを実現♪～ ＼仕事の内容／ 当社が自社で運営している賃貸オフィス検索サイト「ちいきぼオフィス」への問合せ対応を中心に、 物件情報の入力やサイト運営業務の全般を担当していただきます。今後、組織強化を目指している部門のため、現在のメンバーと協力しながら組織づくり等にも挑戦したい方は歓迎です！ ＜具体的な業務＞ ・自社運営サイトからの問い合わせ対応（電話、メール） ・物件情報を公開するための必要事項のデータ入力業務 ・メールマガジン配信　など ＼『ちいきぼオフィス』とは…？／ 地域の小規模オフィスに特化した賃貸物件検索サービスです！ スタートアップ・支店展開に特化した、希少な小規模オフィスをエリア問わず豊富に掲載しております。 （URL：https://www.chiikibo.com/concept/） ＼組織強化中！立ち上げフェーズのアシスタントチーム／ 現在アシスタントメンバーは3名が在籍。20代後半の女性の方が多くご活躍を頂いております！まだまだ立ち上げ初期のチームのため、入社後は業務の仕組化作りや組織強化に向けて、中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しております！ ＼プライベートと両立させやすい働き方／ ・年間休日130日／土日祝休み／10時出社／所定労働7.5h ＼東証スタンダード上場のグループ会社として事業強化中／ 当社はイノベーションHDの一員として、現在は20名程度の組織ですが、3年後に7支店の展開を目指して様々な業界から10名以上の中途メンバーを採用予定です！これから入社される方は事業立ち上げメンバーとして成長いただくことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-21-5 柳川ビル7階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験や能力に応じて考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,400円 固定残業手当/月：57,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回（入社初年度のみ年2回の支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】営業事務（データ集計や資料作成など）◇／年休130日／土日祝休／東証STD上場グループ
      • NEW
      ～営業のサポート業務をお任せ／新設部門のため裁量高く業務を進めることが可能♪／年休130日・土日祝休・残業1日1hで安定の働きやすさを実現◎～ ■業務内容： ベンチャー企業やスタートアップ企業など創業期の事業会社様へオフィス賃貸の提案を行う当社の営業メンバーのサポートや当社が自社で運営している賃貸オフィス検索サイト「ちいきぼオフィス」の運営に伴うアシスタント業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・リストの作成や、営業データ管理、入力 ・物件資料の作成 ・物件情報を公開するための必要事項のデータ入力業務 ・その他営業に関する事務作業全般等 ＜1日の流れ＞ 10：00～12：00　物件資料の作成 12：00～13：00　昼休憩 13：00～18：00　営業のサポート業務、各種書類作成等 18：00～18：30　翌日営業ツール準備 ※実際の退社は19：30頃を想定しております ■組織構成やポジションの役割： ご入社後は営業メンバー1～3名程度の業務サポートをお任せする予定です。アシスタント部門は今回新設のポジションとなるため、どうすれば営業活動がスムーズに進むか、部門全体の業務効率を高めることができるか。といった視点から裁量高く貢献頂くことが求められるポジションです。 ■就業環境： ・年間休日130日／土日祝休み（顧客は法人のため休日出勤はありません） ・残業1日1h程度が基本！月平均残業20h程度 ・10時出社／所定労働時間7.5h ＼『ちいきぼオフィス』とは…？／ 地域の小規模オフィスに特化した賃貸物件検索サービスです！ スタートアップ・支店展開に特化した、希少な小規模オフィスをエリア問わず豊富に掲載しております。 （URL：https://www.chiikibo.com/concept/） ＼東証スタンダード上場のグループ会社として事業強化中／ 当社はイノベーションHDの一員として、現在は20名程度の組織ですが、3年後に7支店の展開を目指して様々な業界から10名以上の中途メンバーを採用予定です！これから入社される方は事業立ち上げメンバーとして成長いただくことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験や能力に応じて考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,400円～223,900円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：57,600円～61,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回（入社初年度のみ年2回の支給） ※能力や経験に応じて条件は考慮させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉｍｍｅｄｉｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-19-9第一暁ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • カスタマーサクセス/オンボーディングから一貫して担当◇商談獲得自動化サービス/リモート可・フレックス
      ◇カスタマーサクセスとしてオンボーディングから一貫して担当／インサイドセールスの課題を解決するSaaS／BtoB企業を中心に導入企業が増加中◇ ★カスタマーサクセスとして契約締結後のオンボーディングからアップセル、サポートまでを一貫して担当いただきます！ ■ミッション 本ポジションは契約締結後における顧客対応のほぼすべてを担っており、アップセル・クロスセルの推進に加え、事例取材の提案・実行やチャーンレートの目標など様々な業務を行います。単なるサポート業務ではなく顧客のLTVを最大化する重要な役割を果たします。顧客とのコミュニケーションを通して出た課題を、プロダクト開発チームへフィードバックとして伝えることで、直接的に事業成長に繋がるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・新規顧客のオンボーディングとして、導入支援～定着化施策の実行 ・既存顧客の活用支援、エクスパンションの推進・活用率向上の施策実施 ・カスタマーサクセスの仕組み化 ・成功事例の収集・発信（顧客事例の取材・コンテンツ化の推進） ・営業活動を通じた示唆をプロダクト開発チームへフィードバック ■働き方とカルチャー ・当社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00） を導入し、柔軟な働き方を提供しています ・全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります ・エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています ・20代～30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です ■今後の事業展開 ・顧客の広がり：当社は、現在のSaaS・BtoB領域から、不動産や転職などのBtoC市場へも展開を進める予定です ・プロダクトの広がり：マルチプロダクト戦略 を推進し、展示会・ウェビナー・Webマーケティングなど多様な顧客接点をカバーすることで、企業の営業活動を包括的に支援していきます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティ A棟 22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ストックオプション制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マーケティング（Mgr候補）◆リモート可／フレックス／商談獲得自動化サービスのリード獲得ほか
      商談獲得自動化サービス「immedio」のマーケティング活動全般をお任せします。単なるリード獲得にとどまらず、プロダクト改善提案やマーケ組織づくりにも関与できる環境です。将来的にはマーケティングマネージャーや新規事業責任者へのキャリアパスなど様々な可能性がございます。 ■業務内容 ・マーケティング戦略の立案と実行 ・ウェブ広告施策（Google, Meta広告など）の運用・改善 ・ホワイトペーパー、LP、営業資料などのコンテンツ施策の企画・運用 ・展示会やカンファレンス、ウェビナーなどのオフライン施策の企画・運営 ・MAツールを活用したメルマガ配信、ナーチャリング施策の立案・運用 ・プロダクトへのフィードバック・改善提案 ■チーム体制 ・代表直下のポジションでスピード感ある意思決定ができる環境です。 ・マーケ専任の正社員1名＋業務委託1名＋インターン1名で構成されており、インサイドセールス/フィールドセールスチームとも密に連携しています。 ・具体的には、週次のマーケティング定例にIS・FSも参加し、フィードバックを即施策に反映できる体制を整えています。 ■裁量と成長機会 ・基本的には施策立案～実行まで一気通貫でお任せします。 ・業務上、当社のサービスである「immedio」を実際に活用するため、自然とプロダクト改善提案ができる環境です。 ・将来的にはマーケティングマネージャーや新規事業責任者へのキャリアパスなど様々な可能性がございます。（※CS部門から新規事業責任者への登用実績あり） ■働き方とカルチャー ・当社では、 リモートワーク可・フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方を提供しています。 ・全社ミーティングでは、営業・CS・プロダクトチームそれぞれがホットトピックを共有するなど、組織を越えた活発なコミュニケーションが行われています。また、互いを称え合う文化が根付いており、「VALUES TALK」を通じて、バリューに沿った行動を称賛するカルチャーがあります。 ・エンジニア比率が40%程度と高く、今後のマルチプロダクト展開を見据えてプロダクト開発に注力できる環境を整えています。 ・20代～30代のメンバーが中心の組織で、SaaS企業やBtoBマーケティング出身の成長志向の仲間とともに挑戦できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティ A棟 22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ストックオプション制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＡアルミニウム株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区芝2-3-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,008名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県/裾野市】素材メーカーの生産技術～アルミ業界リーディングカンパニー/年休120日/土日休～
      ～理系歓迎/アルミニウム業界のリーディングカンパニー/グローバルグループの一員としてさらなる成長を目指す企業/安定した経営基盤と成長性/.平均勤続年数19年/国内最大級の飲料用アルミ缶リサイクル工場を保有/アルテミラグループ～ ■当社について： 当社は、裾野市に本社を置く1962年設立の三菱レイノルズアルミニウム株式会社を前身とする、アルミニウム総合圧延メーカーです。 アルミニウム及び同合金展伸材並びにその加工品の製造・販売を主に行っております。 今回は、生産技術職を募集いたします。 ■業務内容： 鋳造、板、箔の分野ごとに担当を割り振り、下記の業務をお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・設備技術改善（技術課題に対する対処） ・設備投資の計画実行（課題検討→立案→予算化→立ち上げ→評価） ・製造ロスの削減（データ解析→改善→効果確認）　 ※付随する業務として設備建物に関する法令管理、設備・建屋・生産技術に関する官公等の社外機関窓口 〈将来的にお任せしたい業務〉 上記業務と併せてマネジメント業務をお任せいたします。 ※将来的には、チームリーダーやその上位者であるグループリーダー（課長級）を担っていただきたいと考えております。 〈関係者〉 ・各工場（鋳造工場、圧延工場さらには各課や班） ※ある特定の製品・生産ラインで不良率の変動があった場合、bigdata解析・データロガー解析等を用いて原因を追究し、改善が見込める施策を検討・実行（設備面でのアプローチや生産条件面でのアプローチなど対応方法は多岐にわたります） 〈研修制度〉 先輩社員によるOJT研修 ※ご経験によって、製造現場実習も行います ■組織構成： ・技術部　管理職3名、以下12名（20～30代多数） ※設備技術G(建設・電気・機械の3部門)、生産技術G(板・箔・鋳造の3部門)と2グループ体制 ■魅力： ◎国内でのシェア率は、飲料用アルミ缶で2割程度、リチウム電池では4割程度と高く、国内の様々なメーカーで当社の製品が使われています。 また、当社はリサイクルにも力を入れており、使用済みアルミ缶を自社でリサイクルし、再びアルミ缶材とすることにも成功しており、これができるのは当社のみです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（富士製作所） 住所：静岡県裾野市平松85 勤務地最寄駅：裾野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,200円～399,050円 ＜月給＞ 253,200円～399,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月）※前年度組合平均134万円 ■モデル年収：時間外手当、住宅手当、賞与含む ・25歳、未経験、500万円 ・30歳、未経験、525万円 ・30歳、経験6年、550万円 ・35歳、経験10年、600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/裾野市】素材メーカーの品質管理～アルミ業界リーディングカンパニー/年休120日/土日休～
      ～アルミニウム業界のリーディングカンパニー/グローバルグループの一員としてさらなる成長を目指す企業/安定した経営基盤と成長性/.平均勤続年数19年/国内最大級の飲料用アルミ缶リサイクル工場を保有/アルテミラグループ～ ■当社について： 当社は、裾野市に本社を置く1962年設立の三菱レイノルズアルミニウム株式会社を前身とする、アルミニウム総合圧延メーカーです。 アルミニウム及び同合金展伸材並びにその加工品の製造・販売を主に行っております。 今回は、製品技術を募集いたします。 ■業務内容： 〈入社後にお任せする業務〉 ・製品製造条件や仕様の決定 ・製品担当として品質管理、顧客対応業務 ・不具合品の調査(クレーム調査) 〈将来的にお任せしたい業務〉 上記業務と併せてマネジメント業務をお任せいたします。 ※将来的には、チームリーダーやその上位者であるグループリーダー（課長級）を担っていただきたいと考えております。 〈不具合品の調査について〉 ・条件に満たない製品が発生した場合の調査を実施 ・顧客について、飲料用アルミ缶材、リチウム電池外装材、医薬品包装材、自動車・空調用熱交換器材、トラック・自動車部材、シリンダー材と関係のある業界となります 〈研修制度〉 先輩社員によるOJT研修 ※ご経験によって、製造現場実習も行います ■組織構成： 製品や工程ごとに4つのグループに分かれています。 ・各グループに管理職1～2名、以下12名～3名の社員が所属 ・年齢は50代～20代と幅広く所属 ・1製品や1企業につき1名～2名の担当者が業務を実施 ■魅力： ◎国内でのシェア率は、飲料用アルミ缶で2割程度、リチウム電池では4割程度と高く、国内の様々なメーカーで当社の製品が使われています。 また、当社はリサイクルにも力を入れており、使用済みアルミ缶を自社でリサイクルし、再びアルミ缶材とすることにも成功しており、これができるのは当社のみです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（富士製作所） 住所：静岡県裾野市平松85 勤務地最寄駅：裾野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,200円～399,050円 ＜月給＞ 253,200円～399,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月）※前年度組合平均134万円 ■モデル年収：時間外手当、住宅手当、賞与含む ・25歳、未経験、500万円 ・30歳、未経験、525万円 ・30歳、経験6年、550万円 ・35歳、経験10年、600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社P-UP neo

    組織人事コンサルティング
    東京都足立区千住1-4-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上野】組織運営理論「識学」を提案するコンサル営業◆業種未経験歓迎！入社研修充実／残業20h／転勤無
      ◆◆累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズのもととなるマネジメント「識学」の提案／土日祝休み◆◆ ■業務内容 組織マネジメントコンサル「識学」の法人向け提案とコンサルティングをご担当いただきます。リーダーシップ書で大ヒット（累計117万部を突破）した「リーダーの仮面」シリーズのもととなっています。 フィールドセールスが受注した企業に対して、コンサルタントとしてマネジメント理論の提供、並びに制度設計を行っていただきます。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。　 ■キャリアステップ 入社後3ヶ月程度は、研修期間としてインサイドセールス課への配属となります。識学理論の学習並びに、営業兼コンサルタントへのアポイント設定を行います。識学コンサルタントになるための認定試験に合格後、営業兼コンサルタントとして稼働開始していただきます。 ※学習範囲の完了⇒社内試験⇒最終試験／株式会社識学より実施 ■当ポジションの魅力 ・経営者に対してのトップアプローチを通じて成長スピードを実感できる環境です。 ・「識学」に基づいたマネジメント理論を体系的に習得し、実践することができます。ご自身のマネジメントスキルもアップできます。 ・明確な目標設定がされているため、達成に向けて迷いなく集中して業務に取り組むことができます。 ・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできます。当社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。識学コンサルタントとして最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。 ■配属先について 配属先部署は30名で構成されています。取締役兼副社長執行役員を筆頭に営業20名、開発10名にて稼働しております。営業担当は40歳前後のメンバーを中心に構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端1-2-18 NDK池之端ビル8階 勤務地最寄駅：各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 612万円～846万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～605,000円 ＜月給＞ 435,000円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動／2年目より支給） ※上記は目安となり、選考を通し変更が伴う場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    月島ＪＦＥアクアソリューション株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区晴海3-5-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全17件
    • 【川崎/転勤なし】水処理プラントのプロジェクトマネジメント◆平均残業20h／住宅手当有／年休125日
      • NEW
      ～水処理プラント経験不問／月島ホールディングス株式会社・JFEエンジニアリング株式会社統合会社／借上社宅、独身寮・借上独身寮、住宅手当有り／福利厚生充実／在宅勤務可／環境プラント大手にて経験を積むことが可能！～ 主に国内下水道施設のプロジェクトマネージャ―をお任せします。国内の顧客先・ベンダーなど多種多様な人たちと携わり一つのプロジェクトをまとめ上げることができる業務です。 ■業務詳細： ・国内プロジェクトの全体計画立案及び管理 ・全体スケジュールの管理／コストの予実管理 ・各種設計図書の取り纏めと設計進捗管理 ・社内外との技術折衝、変更管理、他各種調整業務 ・工事計画、工事管理、積算 など ゆくゆくは... プロジェクトチームのリーダーとして国内の客先、ベンダーとの折衝をご担当いただき、プロジェクト全体を管理し、成功に導きます。問題に直面した際には、様々に絡み合う情報を整理し、決断することが求められます。 ■出張について： 多くて１回/週程度、全国日帰りか１泊程度です。 ■配属部署： プロジェクトマネージャーは計25名在籍しています。20代後半～60代70代のメンバーまで幅広く活躍しております。 ■働き方： 働きやすい環境で平均勤続年数は15年と長く長期就業可能です◎残業は平均月20H程度、土日祝休みで年間休日は125日あります。平均有給休暇取得日数も約10日と活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： PJ全体の工程や予算管理など、スキル・キャリアアップが見込めます。自分の知識を磨いていき、様々な場面で能力を発揮できます。 ■社風： 風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 ■同社について： 2023年月島アクアソリューション株式会社は、JFEエンジニアリング株式会社の国内水エンジニアリング事業部門と統合し、月島JFEアクアソリューション株式会社として新たな一歩を踏み出します。この統合を通じて総合力を高め、地球環境と社会課題の解決に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区晴海3-5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 川崎ソリッドスクエア 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580番 川崎ソリッドスクエア西館 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上位等級での採用の場合 月給：430,000円～600,000円　年収：1,100万円 ※給与詳細は経験・能力などを考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設備機器の組立・据付業務◆旅行好きの方必見／月残業平均20h／年休125日・土日祝／月島HDグループ
      ～東証プライム上場グループ企業／年休125日／土日祝休み／借上社宅・独身寮有／研修制度も充実～ 単体機器技術部にて、設備機器（脱水機・乾燥機など）の組立・据付指導（SV）職をご担当頂きます。 ■業務内容 ・脱水機・乾燥機などの設備機器の組立方法の指導 ・現地での据付指導（OJT形式で先輩社員と同行） ・設備の解体方法のレクチャー ・出張先での技術支援 ■出張について： エリア：秋田県、石川県などの製造拠点がメインとなります。 頻度：1か月のうち2～3週間は各所へ出張に行き、1週間は川崎（本社）での勤務となります。 ※出張先での業務は、基本的には先輩と同行して学んで頂きます。 ※出張日当、宿泊日当あり ■職場環境： 若手～ベテランまで幅広く在籍しています。落ち着いた環境で、技術継承を重視する風土です。また、風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。実力重視の職能資格制度を採用しており、昇進・昇格が可能です。入社後は先輩社員からも指導いただけますので、是非ご応募ください。 ■働き方： 土日祝休・年間休日125日、月残業平均20h程となり、有給取得率は前年平均10日間とお休みは取りやすくメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■入社後のキャリアについて： 入社後は、SVとして専門性を高めるか、マネジメント職へのキャリアパスも選択可能です。 ■福利厚生 ・独身寮：独身の希望者は通勤時間に関係なく誰でも入寮可（満29歳まで） （寮費は月額13,000円/水道・光熱費、Wi-Fi込み） ・借上独身寮制度：月額賃借料の75%会社負担※上限75,000円（満40歳まで） ・借上社宅制度：月額賃借料の75%会社負担※上限100,000円（満40歳まで） ・住宅手当：持ち家の場合、住宅手当5万円（独身世帯の場合は3万円）を支給 ■同社について： 国内シェアNo.1の下水汚泥の燃料化事業低温炭化システム(匂いが無く町の中でも稼働出来る上にエコな燃料にもなる)の圧倒的技術力を持ち、上水でも2位から1位を目指し、成長を続ける企業です。2023年に月島機械の水環境事業とJFEエンジニアリングの水環境事業が統合。両社の技術を融合し上下水道分野のNo.1に向かって進んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 川崎ソリッドスクエア 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580番 川崎ソリッドスクエア西館9階 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 ＜月給＞ 270,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PEGASUS HOLDINGS

    ITコンサルティング
    東京都中央区入船2-2-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【ポジションサーチ】ビジネスコンサルタント(マネージャー候補)※立ち上げ中核メンバー
      • NEW
      【これまで経験したインダストリー領域の知見を活かして新規領域開拓をお任せします／ビジネスコンサルタント(マネージャー候補)ポジション】 ●IPOを目指すHDで展開するコンサルティング事業の新規インダストリー開拓初期メンバーとして参画が可能 ●創業2年でグループ連結年商数十億規模の急成長中企業／連結社員数1,400名 ■業務内容： メーカー、商社、小売、、サービス、IT・通信、マスコミ業界等を対象に同社のコンサルタント(マネージャー候補)として、ご経験領域の新規案件獲得からデリバリー、メンバーマネジメントまで一気通貫でお任せします。裁量権を持ちマーケットを自ら開拓していただくことを期待しております。 <具体的な業務> ・新規マーケットの開拓及び案件獲得 ・コンサルタントとしての各種支援業務実施（戦略・業務・IT） ・メンバーマネジメント ●AI導入コンサルティング ・クライアント企業の業務課題を分析し、最適なAI技術の導入プランを提供 ・生成AIを活用した事業化支援及び業務自動化のための生成AIの社内導入支援 ●AIトレーニング・教育・AIプロンプト開発 ・社員向けのAIスキル教育や技術研修を提供 ・最適なAI活用のため、専門の開発チームによるニーズに応じたプロンプト提供 ●AIテクニカル支援・AI開発支援 ・クライアントの特定のニーズに応じたカスタマイズAIシステム開発 ・データサイエンティスト、機械学習エンジニア、プロンプトエンジニア等による技術支援 ●AIトランスフォーメーション（AX）、戦略コンサルティング支援 ・長期的な視点でのAI導入戦略やAIデジタルトランスフォーメーション支援 ・デジタル変革のパートナーとしての成長戦略を伴走支援 ●ITコンサルティング ・デジタル化、IT化グランドデザイン ・ITコスト削減 ・ITガバナンス強化 ・ソリューション選定 ・ビックデータ、セキュリティ高度化 ・ITプロジェクトマネジメント ・アプリ開発支援 ・インフラ、クラウド構築 ・システム企画、情報システム部代行等
      ＜勤務地詳細＞ 本社(株式会社PEGASUS HOLDINGS) 住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀Ⅴ 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～899万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業活動によるインセンティブ評価制度あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～740,000円 ＜月給＞ 580,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【官公庁/公共出身者歓迎】公共向けコンサルタント(Mup)※生成AI等の先端技術コンサル案件
      【事業化支援および業務効率化支援を行う中央省庁向けコンサルタント(マネージャー)ポジション】 ●将来IPOも目指すHDで展開する主力コンサルティングファーム事業に創生初期メンバーとして参画が可能 ●創業2年でグループ連結年商数十億規模の急成長中企業／連結社員数1,400名 戦略立案・構想策定など最上流から実行支援まで一気通貫でサービス提供、経営・ビジネス・ITなど多岐にわたった案件獲得をお任せします。 ■業務内容： パブリックセクター向けコンサルティングサービス ・調査・検討コンサルティング ・業務改革、業務システム最適化コンサルティング ・まちづくり、産業振興コンサルティング <具体的な業務> ・コンサルタントとしての各種支援業務実施（戦略・業務・IT） （1）AI導入コンサルティング ・クライアント企業の業務課題を分析し、最適なAI技術の導入プランを提供 ・生成AIを活用した事業化支援及び業務自動化のための生成AIの社内導入支援 （2）AIトレーニング・教育・AIプロンプト開発 ・社員向けのAIスキル教育や技術研修を提供 ・最適なAI活用のため、専門の開発チームによるニーズに応じたプロンプト提供 （3）AIテクニカル支援・AI開発支援 ・クライアントの特定のニーズに応じたカスタマイズAIシステム開発 ・データサイエンティスト、機械学習エンジニア、プロンプトエンジニアなどによる技術支援 （4）AIトランスフォーメーション（AX）、戦略コンサルティング支援 ・長期的な視点でのAI導入戦略やAIデジタルトランスフォーメーション支援 ・デジタル変革のパートナーとしての成長戦略を伴走支援 （5）ITコンサルティング ・デジタル化、IT化グランドデザイン ・ITコスト削減 ・ITガバナンス強化 ・ソリューション選定 ・ビックデータ、セキュリティ高度化 ・ITプロジェクトマネジメント ・アプリ開発支援 ・インフラ、クラウド構築 ・システム企画、情報システム部代行　等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀Ⅴ3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 900万円～1,440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～1,200,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＮＳＥ

    不動産仲介
    東京都品川区上大崎2-24-11505
    • 設立 -
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【目黒】不動産営業/総合不動産企業／ハイエンドなお客様向け／活かせる語学力
      ～語学（中国語）が堪能な方、歓迎！/不動産営業◆総合不動産企業／ハイエンドなお客様向け／活かせる語学力～ ■弊社について 同社は、東京・大阪・京都・福岡・リゾート地と海外15カ国を中心として、金融機関、税理士・弁護士等の士業チームと連携し、お客様のライフスタイルに応じて売買・仲介・運用・管理・リノベ等ご提案及びご支援を行うグローバル対応可能な総合不動産会社です。 ■仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・不動産売買の仲介を主体としつつ、売買・賃貸仲介業 ・海外を中心としつつ、国内外の新規顧客開拓 ・一部賃貸仲介補助（賃貸契約書の作成・交渉、内覧案内と説明等） ・物件情報の収集・管理 ・問い合わせ対応と案内予約の受付 ・契約書類の作成と手続きの管理 ・見積書や請求書の作成と送付 ・不動産関連のデータ入力と更新 ・銀行や役所との連絡調整 ・メールや電話での顧客フォローアップ ・営業報告書の作成と集計 ・不動産広告の企画と実施 ・展示会やセミナーの準備と運営 ・契約条件の交渉と調整 ・不動産物件の現地調査と評価 ・顧客データの管理と分析 ■魅力： ◎顧客の7割が富裕層外国人！グローバルに活躍されたい方は最適な職場環境です。 ◎ノルマ等はありません。ワークライフバランスが取れやすい働き方ができます。 ◎海外富裕層、VIP、国内は医療従事者や上場企業役員様などの顧客が多く、ハイエンドなお客様向けにお仕事したい方に良い環境です。 ◎マネジメントがM&Aや投資会社出身のため、不動産以外にファイナンス、リーガル等包括的に勉強したい方にはとても良い環境です。 ■事業内容： ◎不動産 当社は、土地・新築住宅・中古住宅・収益物件など、ニーズに合わせた不動産のご紹介、不動産投資ローンや税金対策のご相談を併せてお受け致します。 ◎アセットマネジメント 資産運用や法人設立など様々なご要望を承ります。当社メンバー及びパートナーの知見・繋がりを活かし、資産運用の一助になれればと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-24-11 505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～685,433円 ＜月給＞ 250,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ※昇給に関してはできる仕事の幅に合わせて随時行っていきます。(年1回は目安) ・賞与：年1回（年2回の場合もある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】不動産営業★総合不動産企業／グローバルに活躍できる／ハイエンドなお客様向け
      ■仕事内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・不動産売買仲介・賃貸仲介業の営業 ・海外を中心としつつ、国内外の新規顧客開拓 ・物件情報の収集・管理 ・問い合わせ対応と案内予約の受付 ・契約書類の作成と手続きの管理 ・見積書や請求書の作成と送付 ・不動産関連のデータ入力と更新 ・銀行や役所との連絡調整 ・メールや電話での顧客フォローアップ ・営業報告書の作成と集計 ・不動産広告の企画と実施 ・展示会やセミナーの準備と運営 ・契約条件の交渉と調整 ・不動産物件の現地調査と評価 ・顧客データの管理と分析 ■魅力： ◎顧客の7割が富裕層外国人！グローバルに活躍されたい方は最適な職場環境です。 ◎ノルマ等はありません。ワークライフバランスが取れやすい働き方ができます。 ◎海外富裕層、VIP、国内は医療従事者や上場企業役員様などの顧客が多く、ハイエンドなお客様向けにお仕事したい方に良い環境です。 ◎マネジメントがM&Aや投資会社出身のため、不動産以外にファイナンス、リーガル等包括的に勉強したい方にはとても良い環境です。 ■事業内容： ◎不動産 当社は、土地・新築住宅・中古住宅・収益物件など、ニーズに合わせた不動産のご紹介、不動産投資ローンや税金対策のご相談を併せてお受け致します。 ◎アセットマネジメント 資産運用や法人設立など様々なご要望を承ります。当社メンバー及びパートナーの知見・繋がりを活かし、資産運用の一助になれればと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-24-11 505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～685,433円 ＜月給＞ 250,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ※昇給に関してはできる仕事の幅に合わせて随時行っていきます。(年1回は目安) ・賞与：年1回（年2回の場合もある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リウェル

    介護・福祉関連サービス
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大宮／資格が活かせる】サービス支援員※リワーク施設◆支援計画立案・進捗管理補助など◆社会貢献性◎
      【未経験歓迎◎／社会貢献度の高い仕事／創業から黒字経営の安定企業／エムステージグループで安定就業が叶う】 ■業務内容： リワークの支援スタッフとしての業務をお任せします。 ■具体的には： ・サービス利用までの調整、電話相談 ・要望のヒアリング、適宜個別面談の対応 ・希望や状況に即した支援計画の立案や進捗管理の補助 ・計画書や日々の記録などの書類の管理などの補助 ・訓練、プログラムの実施（グループワーク、フリートーク、生活習慣、疾病についての教育など） ・就職活動のサポート（履歴書やESのチェック、面接練習、面接同行、配慮事項の交渉など） ・就職後の定着支援（定期面談や連絡などのフォローアップ） ・ハローワーク、行政機関、ハローワークとの打ち合わせ、連絡調整、会議の参加　　など ■当ポジションの魅力： ・実務を積むことで資格（サービス管理責任者、ジョブコーチなど）取得が可能です。 ・将来的にサービス管理責任者取得で店舗展開時の管理者を目指すことも可能です。 ・多様なアセスメント能力、評価技術が身につくき、プログラムを実践していくなかで、ファシリテーション力や専門性を磨けます。 ■当社について： メンタル不調による休職者は年々増加し、同時にメンタル不調での再休職者は50％以上と言われ、個人・企業にとって大きな損失となっています。 当社では「Return to Work+Welness」というポリシーをもとに、職場に戻る（復職）だけではなく、より健康になる事を目指していきます。具体的には、復職を希望するメンタル不調者に対して職場定着や就職へ向けたサポート、メンタル不調の再休職を無くすことを使命に、メンタル不調からお仕事をお休みしている方、離職してしまった方々の復職支援を行います。働くことへの悩みのある方に寄り添い、個人に合った健康管理、働くために必要なスキル・知識の習得など安心して復職に望める支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リワーク施設／大宮 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町２丁目６５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,500円～337,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：32,500円～37,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 ※その他固定手当：資格手当（公認/臨床心理士の有資格者） ■昇給：年2回 ■別途賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木／資格が活かせる】サービス支援員※リワーク施設◆支援計画立案・進捗管理補助など◆社会貢献性◎
      【未経験歓迎◎／社会貢献度の高い仕事／創業から黒字経営の安定企業／エムステージグループで安定就業が叶う】 ■業務内容： リワークの支援スタッフとしての業務をお任せします。 ■具体的には： ・サービス利用までの調整、電話相談 ・要望のヒアリング、適宜個別面談の対応 ・希望や状況に即した支援計画の立案や進捗管理の補助 ・計画書や日々の記録などの書類の管理などの補助 ・訓練、プログラムの実施（グループワーク、フリートーク、生活習慣、疾病についての教育など） ・就職活動のサポート（履歴書やESのチェック、面接練習、面接同行、配慮事項の交渉など） ・就職後の定着支援（定期面談や連絡などのフォローアップ） ・ハローワーク、行政機関、ハローワークとの打ち合わせ、連絡調整、会議の参加　　など ■当ポジションの魅力： ・実務を積むことで資格（サービス管理責任者、ジョブコーチなど）取得が可能です。 ・将来的にサービス管理責任者取得で店舗展開時の管理者を目指すことも可能です。 ・多様なアセスメント能力、評価技術が身につくき、プログラムを実践していくなかで、ファシリテーション力や専門性を磨けます。 ■当社について： メンタル不調による休職者は年々増加し、同時にメンタル不調での再休職者は50％以上と言われ、個人・企業にとって大きな損失となっています。 当社では「Return to Work+Welness」というポリシーをもとに、職場に戻る（復職）だけではなく、より健康になる事を目指していきます。具体的には、復職を希望するメンタル不調者に対して職場定着や就職へ向けたサポート、メンタル不調の再休職を無くすことを使命に、メンタル不調からお仕事をお休みしている方、離職してしまった方々の復職支援を行います。働くことへの悩みのある方に寄り添い、個人に合った健康管理、働くために必要なスキル・知識の習得など安心して復職に望める支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リワーク施設／代々木 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木4F 勤務地最寄駅：各線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,500円～337,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：32,500円～37,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 ※その他固定手当：資格手当（公認/臨床心理士の有資格者） ■昇給：年2回 ■別途賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リッチ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フリーランスのようにリッチに／在宅案件92％
      ◆案件の選択権は100％エンジニア◆ 「高単価案件で稼ぎたい！」 「リモートワークで働きたい」 「残業が少ない案件で働きたい」 「通勤時間を1時間以内にしたい」 「フリーランスのように自由に働きたい」 など、あなたの要望に合った案件をご用意します！ 【働きやすさ重視／技術重視どちらもOK】 ・勤務地、業界、言語、工程など細かい要望をお聞きします ・案件は3カ月単位の契約。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べます ・リモートワーク対応案件は92％！ ・PythonやAWSなどの最先端案件も充実しています！ ◆体制案件も充実！◆ ・現在、全体の約5割が体制案件 今後は組織を強化し、8割を目標にさらなる案件獲得に注力します！ ◆実戦形式の教育体制！◆ 孤立した業務ではなく、教育やサポート環境が充実◎現場先の有識者と一緒に、ご自身のペースでキャッチアップが可能です！ ◆稼働状況をしっかりチェック＆サポート◆ ・担当営業が「稼働状況」や「案件内容」を把握しています ・稼働の高い状態が続く場合は、現場に改善を依頼します
      【約9割がリモート案件】本社オフィス（東京）、または首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）および札幌、名古屋、大阪、福岡のクライアント先での勤務 ★勤務地の希望は考慮します！／転勤なし ★約9割がリモート案件。案件の内容やあなたのスキルによっては、フルリモートやリモート併用などの対応も可能です！ ★U・Iターン歓迎 ■本社 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F ■大阪オフィス 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス31F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区大通西一丁目14-2桂和大通ビル50 9F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給32万円～85万円（固定残業代含む） +賞与 ※経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定いたします。 ※上記月給には月40時間分の固定残業代（月7万6200円～20万2400円）が含まれます。 ※時間外労働の有無にかかわらず支給し、40時間を超過した分は、別途支給します。 ※スケジュール管理を徹底しているため、実際の残業時間は月平均9.3時間以内です。 【案件単価の77％～82%を還元！】 単価情報などはすべてエンジニアに開示しています。 同じ仕事内容でも、給与UPできたという事例が多数！ 中には年収が100万円UPした社員もいるんですよ♪
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    株式会社プラスバリュー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／ホワイト企業認定／手厚い研修／自由な社風
      入社後、まずは一人ひとりのスキルや習熟度合いに合わせた研修からスタート。数多くの育成実績をもとに、個々に合わせたキャリアパスを一緒に描ける環境です。 ＜研修の流れ＞ ▼STEP1 IT用語やIT業界の基礎知識、開発業務の流れ、プラスバリューについてご説明します。 ▼STEP2 Javaをベースに、基礎から実践・応用までを学習。資格保有エンジニアが講師として成長を丁寧にサポートします。 ▼STEP3 同期とチームを組み、成果物の作成やレビューを通じて、楽しみながら実践的にスキルを高められます。 【エンジニアデビュー後もサポート！】 研修で学んだ知識をベースに実際の業務にチャレンジしてみましょう。 チームリーダーや先輩の指導・サポートもありますので、着実にエンジニアとして必要な知識や技術を高めることができます。 ▼ 将来のキャリアアップ ・Java/Pyhonなどで設計のできるSE ・AI/BIなど経営の意思決定コンサルティング ・データセキュリティ・VR・VX・AIなど先進技術が身に付く ・マネージャーポジションや経営に携わるチャンスも ≪必ず「開発」に携われます！≫ 「なかなか開発に関われず、モヤモヤが募る…」 「希望してもどうせインフラやサポートに回されるんでしょ？」 そんな不安、当社では一切いりません。 当社では開発案件への配属を基本とし、案件は自由選択制。 あなたのスキル・志向に応じたプロジェクトを相談の上、納得した形で参画していただきます。 また入社後は、Python・JavaScript・Reactなど希望する言語・フレームワークのリスキリング講習が受けられるので、現場に入るまでの期間も集中してスキルアップにあてられます。 ≪グローバルスケールで最先端の技術を学べます！≫ JavaやPython、AWSなどの資格取得のほか、AI機械学習やデータ分析など、興味のある分野を勉強会で学べる機会がたくさんあります。元Microsoftの海外在住現役アーキテクトから、最先端の技術も直接教えてもらえます。
      【転勤なし／リモート・フルリモート案件あり】U／Iターン支援あり 港区本社や東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ★希望を考慮の上、決定します ★転居が必要な方には、東京の地域情報やおすすめの居住エリア、引越し後のフォローも！ 【本社】 東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F 310 【アクセス】 各線「六本木駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分
      ★経験者の方は前職給与保証★ ■開発経験者：月給35万円～80万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（4万5400円～10万3700円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上（固定残業代4万2800円／20時間分を含む） 超過分は別途支給します。 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■未経験：月給24万円～70万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（3万1100円～9万700円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万7000円以上（固定残業代3万700円／20時間分を含む） 超過分は別途支給します。 前職：塾講師アルバイト 入社前年収200万円 → Webエンジニア 入社1年目年収377万円（177万円UP） 前職：金属加工 入社前年収310万円 → データエンジニア 入社2年目年収494万円（184万円UP） 前職：ホテルフロント 入社前年収300万円 → AIエンジニア 入社3年目年収669万円（369万円UP）
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    日本総合技術株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八重洲】ITコンサルティング営業◆インセンティブ有／裁量◎／土日祝休／業界未経験歓迎
      □■ 「インターネットが利用できない場所をゼロにする」MISSION ZEROR を掲げるICT企業 ■□ 当社は、集合住宅・ホテル・商業ビル・病院・学校など、あらゆる建物にインターネット環境を届けるDX企業です。 通信インフラの導入だけでなく、エネルギーDX（電気・ガス削減）・ロボティクス・AI・IoTなど、多様なソリューションを提供し、建物や施設の課題解決を行っています。 ■業務内容：： ITコンサルティング営業として、提案から導入・アフターフォローまで一貫対応いただきます。建物に最適なネットワークを導入し、IoT・カメラ・省エネDXなどを組み合わせて物件・施設の価値向上を実現する、課題解決型の提案営業です。 ＜具体的には＞ ・新規顧客の開拓（法人／個人両方） ・既存顧客との関係構築 ・提案書・見積書の作成、課題ヒアリング、提案実施 ・受注後の施工チームとの調整 ・導入後のフォロー（トラブル時対応・追加提案 など） ・売上目標に向けた戦略的な営業活動 ※法人や個人への営業経験を積むことができ、自身の成長が会社の成長にもつながるやりがいがあります！ ■入社後について： OJTで先輩に同行し業務を習得いただきます。 提案や受注後の流れを身につけ、入社後3ヶ月～6ヶ月で最初の受注を目指していただきます。 ■ この仕事の特徴・やりがい （1）「社会インフラ × DX」を扱う成長領域 通信インフラ・IoT・エネルギーDX・ロボティクスなど、複数領域を一社で扱う珍しい企業です。インターネット環境を整えることは、建物の資産価値や利便性を大きく向上させるため、営業として提案価値が高いのが強みです。案件を通じて通信・DX・IoTなどの知識が伸びていくため、市場価値の高い営業人材へ成長できます。 （2）成果がダイレクトに返ってくる（インセンティブ年4回） 営業の頑張りが年4回のインセンティブとして還元される仕組みがあり、努力がそのまま収入に反映されるフェアな環境です。 （3）裁量が大きく、キャリアアップのチャンスが豊富 拠点立ち上げやチームリーダーなど、早期からマネジメントに挑戦できる環境です。上司との週1回の1on1があるため、壁打ちや相談がしやすく心理的安全性の高い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,919,600円～4,424,400円 固定残業手当/月：86,700円～131,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八重洲】カスタマーサポート◆インターネット利用者の問い合わせ対応／裁量◎／年間休日128日
      □■「インターネットが利用できない場所をゼロにする」企業／アパートやマンション、ホテル、商業ビル、病院、学校などにインターネットサービスを提供■□ ■業務概要： 当社のインターネットを使っているお客様からのお問い合わせのご対応などに対応いただきます。 ■業務詳細： ◇インターネットをご利用のお客様からのお問い合わせ対応（電話・メール） ◇トラブル内容のヒアリング・記録 ◇トラブル内容に関して、各部署との連携 ◇営業から依頼された機器の発注　など ※上記以外にも幅広く対応いただく場合がございます。 ■業務の特徴： 単調でひとつひとつシンプルですが、案件ごとにイレギュラーが発生するため柔軟な対応が求められるポジションです。 ■入社後について： OJTで先輩と一緒に業務の流れを覚えていただきます。 わからないことは何でも先輩に相談できる環境です。 ■魅力： ◎いろんな人から「ありがとう」と感謝をされる ◎イレギュラーが発生しても柔軟な対応力が身につく ◎裁量権がとても多く、チャレンジできることがたくさんあります ■働く環境： 当社は本人の裁量権が大きく、自分のチャレンジ次第で成長できる環境です。 会社の規模も成長を続けていくため、新たに作り上げる仕事がまだまだあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,432,400円～3,680,400円 固定残業手当/月：72,300円～109,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～416,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラストワンマイル・パートナーズ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都中央区日本橋富沢町9-19住友生命日本橋富沢町ビル7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】法人営業◆残業10h以内/新規なし◆法人・個人事業主向け車両リース提案
      ◎2007年の創業から、2026年には全国17企業1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ◎土日祝休み・安定した働き方 完全週休2日制（土日祝）・年間休日127日。インセンティブに依存せず、チームで目標を追う営業スタイルのため、長期的に安定して働けます。 ■業務内容 日本の物流を支える全国の法人・個人事業主に対して、車両リースの提案営業を行います。 主に軽貨物車両を中心に扱いながら、冷蔵冷凍車・幌車・トラックなど、お客様のニーズに応じた最適な車両を提案します。 また、リースやクレジット（ローン）の見積もり提示を行い、導入しやすい形での商談・契約締結までを担当します。 単なる車両の提供ではなく、事業運営に必要な「資金計画」と「車両計画」を踏まえた提案を行うことで、お客様の事業成長に深く関わることができます。 ■営業スタイル ・顧客やグループ会社からの紹介案件が中心 ・飛び込み営業なし ・新規開拓に追われるのではなく、提案活動に集中できる環境です 〈具体的な業務内容〉 ・顧客およびグループ会社からの紹介案件対応 ・既存顧客へのフォロー、追加提案 ・法人・個人事業主へのリース提案、契約対応 ・契約締結、与信確認、申請サポート ・契約後のフォロー、車両管理に関する相談対応 など ■キャリアステップ： （1）ご入社後は、先輩社員に同行しながら営業活動を行い、商材知識や業務の流れについて学んでいただきます。 その後は、既存・紹介案件を中心に担当し、経験に応じて提案の幅を広げていきます。 （2）将来的には、顧客の事業立ち上げ・拡大に伴う車両計画の立案から関わり、ニーズに応じたオーダーメイド型のリースプランを設計・提案するなど、より付加価値の高い営業としてご活躍いただけます。 ■同社の魅力 ＜物流インフラを支える社会貢献性＞ 物流業界が抱えるさまざまな課題に対して、当社のサービスを通じて解決へ導くことで、日本の物流インフラを支える実感を得ることができます。 ■経営視点が身につく提案営業 当社は「顧客の想いを実現し、ラストワンマイル業界の発展に貢献する」というビジョンのもと、単なる車両販売だけではなく、事業計画・事業規模・稼働状況などを踏まえた提案を行う為、経営者視点での営業スキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F 勤務地最寄駅：人形町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,312円～265,081円 その他固定手当/月：35,000円～60,000円 固定残業手当/月：36,752円～54,447円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,064円～379,528円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与（業績による） ※年齢、入社歴、経験に関わらず、成果に応じて昇進昇格ができます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー23F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 897名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 《当日完結》インフラエンジニア／6月7日(日)休日選考会／プライム案件×チーム
      • NEW
      ◎配属プロジェクト確約の6月7日(日)休日1day対面選考会 ◎休日休暇：完全週休2日（土日祝休み）＋有給指定取得5日以上（年間休日120日以上）＋全社平均残業16.5時間 ◎開発は外注せず内製にこだわるチーム体制でエンジニアとしての市場価値を最大化 ◎プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫 ◎社員定着率95%/豊富な研修 ■選考会概要 日時：2026年6月7日(日)11:00～14:00 会場：弊社本社（JR新宿ミライナタワー23階）※対面実施 ※当日の流れ等の詳細は選考方法をご確認ください ■座談会について 大手企業のIT基盤を支えるエンジニアと直接話せる座談会を開催します！ 鉄鋼会社向けのシステム提案・構築・保守や、通販事業向けセキュリティ推進、食品卸売企業のクラウド、オンプレミス環境の運用まで――。 様々なプロジェクトで活躍するエンジニアとの座談会を開催します。 現場ならではのリアルな話を聞ける貴重な機会です。 ■前回参加者からの感想 ・社員同士が話している姿を見て風通しの良さを感じた。 ・座談会を通じて、業務以外での交流などの話を聞くことができ、社風の理解が深まった。 ・経営層、人事だけではなく実際に一緒に働くエンジニアとコミュニケーション取ることができたので雰囲気を感じることができた。 ■成長支援 1.研修支援 階級別研修、AWS研修、Salesforce研修、顧客折衝研修、PMO研修、ロジカルシンキング研修 2.資格取得支援 資格受験料補助制度、資格取得報奨金制度 3.ジョブローテーション制度 長期プロジェクトへの配属を2年までと制限をつけ、段階的に上位プロジェクトへ異動するための制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～432,000円 固定残業手当/月：43,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験に応じて変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【40代活躍中/PM】介護企業発の独立系SIer/成長率140％/開発内製化/新宿駅直結
      ■□5年以内に上場予定/成長率140%/年間休日125日/全社月平均残業16.5時間程/社員定着率95%□■【変更の範囲：無】 ・事業成長性とポジションの魅力 ・自社で開発内製できている。 ・2014年から商流を上げてきているプロセスと歴史による実績。 ■職務概要： お客様のビジネスを活性化するためのシステムの提案・システム開発に従事していただきます。 お客様がより事業を拡大していくための、IT課題の解決に向けたプロジェクト責任者、数億円程度の大規模プロジェクトのマネージャーを目指していただきます。 ■職務内容： 当社の強みは開発実績のあるエンジニアによるお客様の課題課題に向けたサービスの提案と提供です。 ご入社後にはまず、大手企業様のプライム案件で、管理・提案などを行っていただきます。規模としては、１億円程度を想定しております。 その後の実績に応じてより大きなプロジェクトの責任者をお任せしていきます。３億～４億円程度で30名程度のプロジェクトを想定しております。 ■案件事例： ■調剤薬局運営最大手：BIツール開発・DX推進プロジェクト ビジネス拡大を目的に、DX推進部門において、当社チームによる基盤構築から経営データ分析ツールの開発をはじめとしたプロジェクトが進行中。 要件定義～保守運用まで一気通貫で実施いたします。 ■エネルギー事業の大手様：DX推進プロジェクト DX銘柄 2022のグランプリ受賞。DXに積極投資をしている企業様。 DX推進を見据えた要件定義、設計開発、アーキテクチャ検討を行っています。 システム運用の効率化を実現するインフラ最適化の支援、システム運用業務の改善提案など、開発知見、インフラ技術を活かして企業様全体のDX推進を支援しています。 業界全体のDXをリードしている事業会社の基幹システム、インフラに携る経験は、確実に今後のキャリアにプラスになります！ ■企業の特徴: 2008年に介護事業で創業した株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのIT部門として誕生。介護事業のDX推進と社外向けシステムの開発をし、300名を超える規模まで拡大をし、更なる発展に向け2022年4月に独立分社を果しています。2026年までに1，500名体制まで事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～889,000円 固定残業手当/月：75,000円～89,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～978,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    嶺耀堂株式会社（レイヨウドウ）

    通信販売・ネット販売
    東京都新宿区愛住町19-16 富士ビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • オンライン漢方の調剤事務・事務スタッフ／土日祝／年休120日
      日々体調と向き合う時間が少なくなりつつ現代において、 場所を選ばず相談できるオンライン漢方の需要が高まっています。 これからも漢方を通じてお客様の心身の健康を支えるために 事務業務をメインに、ご注文いただいた漢方の梱包～発送など 各種サポートもお手伝いいただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ◎各種サポート業務 ＊お問合せ対応(電話・メール・LINE) ＊お客様情報の確認・データ入力 ＊書類作成補助(伝票整理・資料のファイリング) ＊商品管理(在庫管理・発注サポート) ＊データ入力(PCで個人情報や購入履歴など) ＊梱包・郵送(漢方薬・問診表や請求書など) ※入社後は約3カ月間のOJT研修を行います ＼＊未経験でも安心のサポート体制＊／ 生薬の種類は200種類あり「覚えるのが大変そう…」「間違えた薬を調剤したら…」と思う方もいらっしゃるかもしれませんがご安心下さい。要注意の副作用があるものは3種類程度であり、管理体制も入念。また、入社後は間違えの起こらない様、一緒に先輩社員と調剤を経験しながら「トリプルチェック」を実施。OJTを通じて一人前になるまでしっかりとお教えします。またOJT後も「ダブルチェック」を行いヒューマンエラーが起こらない取り組みも導入しております。 また漢方アドバイザーや薬剤師も近くにおりますので、わからないことはすぐに相談することができるため、安心して業務に取り組んでいただける環境です。 ＼＊自身の美容や健康にもプラスに＊／ 漢方の考えは身体の健康だけでなくメンタルの安定や美容にも効果があることから、業務で得た知識を通じて自身の美容や健康にも活かすことができます。また、福利厚生として社員の体調に合わせた自社漢方の処方なども行っておりますので、ぜひご利用ください。
      【本社/新宿/最寄駅より徒歩4分】 ※転勤はありません。 ■本社/東京都新宿区愛住町19-16 富士ビル2F 《交通アクセス》 ・都営新宿線「曙橋駅」徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より 徒歩11分 ＼＊下町の情緒漂う雰囲気が感じられるエリアにある新宿本社＊／ 新宿区でありながらレトロな駅前商店街や寺社仏閣が近くにあり、古き良き日本を感じられるエリアです。新宿駅まで2駅、時間にして3分と、交通の利便性も抜群です。
      ＊月給21万4,900円～＋賞与年2回 ※上記には固定残業代(15,400円以上/月10時間分）を含みます ※前給・経験・スキルを最大限考慮し、相談の上決定します ※年収300万円～350万円を想定しております ※固定残業代の超過分は100％支給いたします
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    株式会社ｃｈｉｌｌｎａ

    介護・福祉関連サービス
    東京都台東区松が谷3-6-8maisonmomo2階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浅草】リハビリ・訪問看護◆理学療法士、作業療法士／週休二日制／年休120日
      • 締切間近
      【医療従事者が働きやすい世の中を目指す／ノルマ無し／1日5件の訪問／残業ほぼ無し】 医療者の職場環境を整えることで社会の医療リテラシーを底上げし、医療者・患者が共に救われる未来を作りたいと考えている当社の訪問看護事業にて理学療法士のリーダーポジションを募集いたします。 ■業務内容： ・利用者様宅にて訪問リハビリの実施 ・管理業務全般 ・教育 ■訪問看護の内容： ・健康状態の観察（血圧・体温・呼吸の測定、病状の観察） ・日常生活の看護（清潔・排泄・食事など） ・在宅リハビリテーション看護 ・療養生活や介護方法の指導 ・認知症の介護・お世話と悪化防止の相談 ・カテーテル類の管理・褥瘡の処置など医師の指示に基づいての看護 ・生活用具や在宅サービス利用についての看護 ・終末期の看護 ■リハビリについて： ・件数：1日5~7件 ・地域：台東区、墨田区、荒川区、文京区 ・自転車で訪問 ・残業はほぼありません ■当社の大切にしていることについて 当社は医療現場の現状を変えようと起業いたしました。 看護師経験や医療現場にて下記のようなご経験はありませんでしょうか。 ーーーー ・人の命扱っていてプレッシャーも大きい中で、自分を犠牲にして患者を大切にしなくてはいけない。 ・教育の環境も整っていなくて、先輩が怖い ・周りのやめていってしまう人はメンタルが原因である。 ーーーー 上記、医療現場の課題において、人間関係や指導教育環境を整え、楽しく働くことを大切にしているのが当社となります。 ■「訪問看護ステーションちるな」について 住み慣れた自宅で療養生活が送れるよう、医師や他の医療専門職、ケアマネジャーなどと連携し、訪問看護サービスを提供しています。救命センターや緩和ケア病棟での経験豊富なスタッフが揃っており、看護ケアを提供することで利用者さんの療養生活をサポートするほか、地域住民に向けて看護や健康に関する相談ができる地域の健康相談室としてもステーションの活動の幅を広げています。 ※訪問看護提供地域：台東区 / 墨田区 / 荒川区 / 文京区他、相談に応じる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区松が谷3-6-8 maisonmomo2階 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 訪問看護ステーションちるな 住所：台東区松が谷3-6-8 maison momo2階 勤務地最寄駅：日比谷線／入谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（業績による） ■賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国際紙パルプ商事株式会社【KPPグループ】

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区明石町6-24
    • 設立 2022年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全8件
    • 【堺筋本町】ルート営業（紙板紙）◆東証プライム上場／年休120日／土日祝休
      ＜業界未経験歓迎／印刷・情報用紙のパイオニア／海外売上高比率約5割の世界規模の紙商・2024年に創立100周年を迎える老舗グループ／土日祝休／残業月平均20時間程度＞ ■業務内容 当社の卸商第1課にて、紙、板紙の販売・営業を担当していただきます。 主に同業や紙問屋様を定期訪問いただき、信頼関係の構築や継続的な営業活動を担っていただきます。 ・既存顧客へ紙・板紙の販売（ルートセールス） ・需給管理（在庫確認/発注検討） ・その他上記に付随する業務 ■組織構成： 卸商営業本部 卸商部 卸商第一課には5名が在籍しています。 ■働き方： 残業時間は月平均20時間程度となりWLBを整えて働けます。 ■当社の強み： 当社は海外にも展開しており、世界3位の売り上げを維持しております。 また紙の専門商社ですが、その紙のノウハウを生かし、人工芝に変えるビジネスや廃棄物を回収し発電事業につなげるなど多角的なビジネス展開をしております。 ■当社について： ◎KPPグループの持株会社制移行に伴う会社分割により、KPPグループにおける北東アジア地域の中核事業会社として新たなスタートを切りました。これを機にグループ全体で経営理念を新しく制定いたしました。今後は「ペーパーイノベーションで循環型社会の実現に貢献する」を私たちの存在意義として、これを軸に全ての事業活動を展開してまいります。 ◎私たちは「日本の紙を世界に 世界の紙を日本に」のスローガンの下、紙を媒体とし地球へ貢献する“紙流通のリーディングカンパニー”として、成長して参りました。「GIFT+1」というビジョンのもと、紙を通じた社会貢献から環境保護への取り組み、そして新たなサービスのイノベーションを目標に、地球全体を活動拠点と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-6 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 464万円～784万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～490,000円 ＜月給＞ 290,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収とは別途残業代を支給します。 ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地】貿易事務※輸出船積書類の作成や業務改善にも挑戦◆東証プライム上場／紙の総合商社◆残業10H程
      ＜英語力不問／貿易事務経験歓迎／印刷・情報用紙のパイオニア／2024年に創立100周年を迎えた老舗グループ＞ ■業務概要 海外貿易事務、営業事務をお任せいたします。輸出船積書類の作成から業務の効率化や改善、クラウドシステムの導入を担っていただき、業務の標準化と平準化を進めていただくことを期待しています。 ・輸出船積書類の作成※乙仲専門知識がある方 ・既存貿易業務の改善提案と実行 ・受発注業務、データ入力、得意先への請求書発行、電話応対、各種資料作成等、その他事務処理など ※英会話、英文メール対応はほとんどありません。 ■組織状況 海外営業本部海外業務課には11名が在籍しています。 ■部門役割 海外各地（アジア、中近東、オセアニア、北米、欧州、アフリカ）に日本の紙と周辺機械などの輸出販売を行っています。 ■当社について わたしたち国際紙パルプ商事には長年培った様々な紙、そしてフィルムなどの周辺素材についての膨大な知識が蓄積されています。印刷情報メディアから生活産業資材、機能材に至るまで、素材を知り尽くす商社としての圧倒的な取扱い数量を背景に、様々な顧客要望に応え続けています。創業以来培ってきたノウハウをもとに、顧客が抱える問題のソリューションにつながる提案を行う集団。それが国際紙パルプ商事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町6-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～329,000円 ＜月給＞ 250,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    国際紙パルプ商事株式会社【KPPグループ】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社インテリジェントフォース

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門3-5-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【コンサル経験者優遇】戦略コンサルタント（マネージャー）◆事業経営にも携われる
      大企業(特にSIer)向けの戦略立案・実行支援型コンサルティングプロジェクトにおいて、プロジェクトの設計・推進・成果創出に責任を持ちつつ、メンバー育成や営業活動にも関与いただきます。将来的には、事業責任者や投資先の経営者という機会に挑戦することも可能です。 【具体的な業務内容】 ・経営層や部課長クラスとの対話を通じた課題深掘りとゴール設定 ・プロジェクト全体の設計（論点設定、タスク分解、スケジュール構築） ・成果物の品質管理とレビュー、提案内容の高度化・実行可能性担保 ・中長期的な信頼関係構築を目的とした顧客リレーションマネジメント ・アソシエイトを中心とした若手メンバーの業務設計・指導・育成 ・顧客折衝・提案活動を通じた新規案件の創出と追加提案の推進 ・社内改善、ナレッジ蓄積、事業開発活動への主体的な関与 【プロジェクト事例】 ・大手SIer様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援 ・大手SIer様向け 生成AI利活用推進支援 ・大手SIer様向け GX関連新規事業立上支援 ・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援 ・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援 【得られる経験】 当社は、事業経営力を身につけることが各人の人生の選択肢の最大化に繋がると考えており、「事業経営力を獲得できる最高の環境を提供する」を従業員コンセプトとして掲げています。具体的には以下のような経験が得られる環境を提供します。 ・上場に向けて急速に変化する成長環境の中、経営層とともにリアルタイムで変化適応力と組織構築力を体得する ・多様な大企業（特にSIer）案件における実行支援を通じて、圧倒的なスピードでコンサルスキルと視座を高める ・タスク設計・スケジュール構築・品質管理など、本格的なプロジェクトマネジメントスキルを身につける ・仮説思考と構造化をベースとした高品質な資料や提案作成スキルを獲得する ・クライアント折衝・交渉・提案活動を通じて、営業的視点と顧客志向を醸成する ・多様なプロジェクト経験により、汎用ビジネススキルを獲得しキャリア選択肢を大きく広げる ・社内新規事業やM&A先プロジェクトへの参画を通じて、リアルな事業経営力を体感する
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門3丁目5－1 虎ノ門37森ビル10F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～1,470,000円 その他固定手当/月：100,000円～520,000円 固定残業手当/月：100,000円～520,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～2,510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となります。最終的には前職給与、能力・評価等を鑑みて最終決定をいたします。 ■年2回昇給機会あり ■賞与実績:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/第二新卒も歓迎/ポテンシャル採用】戦略コンサルタント（アソシエイト）◆育成プログラム◎
      マネージャーの指示のもと、大企業(特にSIer)向けの戦略立案・実行支援型コンサルティングプロジェクトにおける情報収集・分析・資料作成などの業務を担い、成果創出を下支えしていただきます。プロジェクト推進の現場を通じて課題解決力・構造化力・ドキュメンテーションスキルなどを磨き、将来的にはマネージャーや事業責任者を目指すことが可能です。 【具体的な業務内容】 ・現場担当者との対話を通じた業務課題の把握・構造化 ・会議のファシリテーションや議事録作成による情報整理・可視化 ・定性・定量情報をもとにした仮説立案、論点整理、改善施策の検討 ・改善提案や施策実行に向けた資料作成と品質向上に向けたブラッシュアップ ・タスク管理・進捗把握を通じた自律的な対応とマネージャーへの報告 ・顧客との日常的なやり取り（進捗確認、資料送付、スケジュール調整等） ・ナレッジ整理やドキュメント標準化を通じたプロジェクト全体への貢献 【プロジェクト事例】 ・大手SIer様向け データドリブン経営の実現に向けた戦略立案とシステム構想・導入支援 ・大手SIer様向け 生成AI利活用推進支援 ・大手SIer様向け GX関連新規事業立上支援 ・大手メーカー様向け 受発注業務及び受発注システムの刷新支援 ・大手音楽レーベル様向け OMO戦略立案と新規店舗立ち上げ及び運営支援 【得られる経験】 当社は、事業経営力を身につけることが各人の人生の選択肢の最大化に繋がると考えており、「事業経営力を獲得できる最高の環境を提供する」を従業員コンセプトとして掲げています。具体的には以下のような経験が得られる環境を提供します。 ・上場に向けて急速に変化する成長環境の中、経営層とともにリアルタイムで変化適応力と組織構築力を体得する ・多様な大企業（特にSIer）案件における実行支援を通じて、圧倒的なスピードでコンサルスキルと視座を高める ・タスク設計・スケジュール構築・品質管理など、本格的なプロジェクトマネジメントスキルを身につける ・仮説思考と構造化をベースとした高品質な資料や提案作成スキルを獲得する ・多様なプロジェクト経験により、汎用ビジネススキルを獲得しキャリア選択肢を大きく広げる ・社内新規事業やM&A先プロジェクトへの参画を通じて、リアルな事業経営力を体感する
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門3丁目5－1 虎ノ門37森ビル10F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となります。最終的には前職給与、能力・評価等を鑑みて最終決定をいたします。 ■年2回昇給機会あり ■賞与実績:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアテクス

    不動産仲介
    東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル 2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！AI活用の不動産営業／残業月30分～／インセン有
      • 締切間近
      【具体的には…】 ■不動産業者リストへの架電 ■投資用不動産の評価・査定 ■各種書類作成・不動産会社との打ち合わせ　など ＜入社後の流れ＞ 3日間ほど、社内システムや雰囲気を理解するために、 動画視聴を含めた各種研修を受けていただきます。 その後、先輩社員が業務についてレクチャーしていきます。 トークスクリプトを活用しながら業務に慣れていきましょう。 不動産業者から物件情報を取得したら、 継続的に物件情報を提供いただけるよう関係性をつくっていき、 その後の提案までを担当していただきます。 ＜勉強を続けてスキルアップ！＞ 投資家に向けて個人のプラットフォームを展開！ 築年数が古い物件や訳アリ物件の不動産を上手く活用して利益を出していくノウハウなどを発信しており、一緒に勉強していくことができます。 毎月、オンラインとオフラインでの法人向けコンサルも実施しているため、勉強しながらお客様と交流することも！ ＜コンサルへのキャリアアップを目指せる！＞ 不動産の知識を習得し、成果を出していけば、コンサルへキャリアアップすることもできます。 入社1年経たずにコンサルへステップアップした社員も！ あなたの成果をしっかりと評価します。
      【転勤なし／駅チカ！】 ■本社／東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル 2F ＜アクセス＞ JR線「目黒駅」より徒歩約2分 ※受動喫煙対策：あり
      年俸300万円～600万円＋インセンティブ ※能力、経験を考慮して決定します。 ※残業代別途全額支給 ※12分割して1／12を月々支給。 ┗支給イメージ：最低月収250,000円～500,000円+インセンティブ
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    株式会社ファクトリージャパングループ

    理容・美容・エステ
    東京都千代田区神田須田町1-95F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,396名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原／転勤なし】人事労務◆業界未経験歓迎◆「KARADA factory」展開企業◆年休123日
      ～従業員数は1,000名超え／残業月10時間以下／フレックス／産休・育休も取りやすく働きやすい環境～ ■業務概要： 「KARADA factory」の店舗を全国に展開する当社において、展開する店舗スタッフの入退社管理／勤怠管理／給与計算等の労務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： エリアごとに分担しており、入退社管理／勤怠管理／給与計算／各種手当の手続き業務をお任せします。ご入社後はOJTで業務をレクチャー・サポート予定です。ご経験に応じて、できる業務から段階的にお任せします。 ※給与計算、社会保険手続きは外部に委託しております。 ※従業員数は1,396名（2026年4月1日時点）。全国の店舗スタッフと連携する機会が多く、コミュニケーション力を活かしてご活躍いただける環境です。 ■組織構成： 人事労務部は女性4名が在籍しております。 ※上記人事労務部としての実務に加え、整体師の定着（離職防止）に向けた取り組みを実施 ■ポジションの魅力： ・働きやすく、少数精鋭組織でキャリアの幅も広がる環境です。 ・基本的には定時で上がることがほとんどで、育休・産休もとりやすい環境となっております。 ・エリア制で労務業務を幅広く経験できますので、そのまま管理職を目指して頂くことは勿論、人事業務へのトライなど希望に応じたキャリア形成が可能です。 ※年2回評価があり、努力や実績に応じてキャリアップが目指せる環境です。 ・整体サロンを本業としていることもあり、人に対する意識が高く、従業員同士のコミュニケーションが良く、ホスピタリティが高い社員が多いのも特徴です。 ■当社について： 「KARADA factory」など展開。 当社感動を生み出す「人財力」で健康の促進と予防に対する意識改革を世界に広げ、社会に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-9 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,550円～308,962円 固定残業手当/月：21,050円～24,038円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,600円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：決算賞与（2月）であり定期的な支給保証無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ふりー

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿7-22-37 ストーク西新宿5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • らく～に働けるエンジニア／日報・帰社日なし／前給保証／在宅可
      「マネジメント側ではなく、ずっとSEでいたい…」 「帰属意識を求められすぎるとしんどい…」 「スキルアップのために通勤2時間、業務に集中できない…」 「でもフリーランスは不安…」 ＼そんなあなたにピッタリの環境がココ！／ ◎何も押し付けないから、フリーランスのように自由にのびのび働けます ◎面倒な社内業務や、帰属意識の押し付けは一切ありません ◎案件単価の75％を還元。入社後すぐに年収190万円UPの事例も！ ━━━ 具体的には… ━━━ ＜1＞フリーランスのような自由度 ★帰社日は基本ありません。 ★社内勉強会や研修会の強制はありません。 ★副業・兼業の申請など、余計な業務はありません。 ★新人育成はゼロ。役職も上司・部下もいないから、純粋なエンジニアとして仕事を楽しめます。 ＜2＞案件は100％自己選択 ★月に約3000件用意！決定権は100％エンジニアです。 ★プロジェクトの売上単価をエンジニア本人に開示します。 ★内容・働く環境・勤務地など自分の理想からチョイスできます。 ★「今のスキル維持」を基準に案件を選んでOK ★案件単価の75%を還元しています。 ★全体の89％がリモート（そのうち35％がフルリモート） ＜3＞ワークライフバランス最優先が可能 ★年間休日125日 ★入社初日の特別休暇 ★残業月7.8時間 ★日報・週報・月報の提出は不要なので、無駄な社内業務もありません ※入社後の職種変更無
      【東京・大阪・埼玉・千葉・神奈川など】◎リモートワークOK（フルリモあり）◎転勤なし ＜勤務先＞ 本社（東京）・大阪オフィス または埼玉県・千葉県・神奈川県など各地のクライアント先 ※勤務地は希望を考慮の上決定 【本社：東京】 東京都新宿区西新宿7-22-37 ストーク西新宿5F ・各線「新宿駅」より徒歩9分 ・都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市浪速区日本橋5-12-3 Osaka Metro 恵美須町ビル 6F ・大阪メトロ堺筋線「恵美須町駅」徒歩1分 ※リモート案件は89%。そのうち35%はフルリモート
      月給33万円～70万円＋賞与年1回 ★前職給与保証 ★案件単価の75％を還元 ★案件の月単金により、昇給＆賞与額を決定 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、7万8600円～16万6700円支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給） 【前職給与保証＆前職以上の給与で入社した方多数】 ■多くのエンジニア経験者が、当社で給与をUP実現 ■入社時点で年収190万円以上アップした先輩も！ ＜年収アップ事例＞ ◎前職年収350万円⇒当社に入社後、年収450万円にUP ◎前職年収390万円⇒当社に入社後、年収580万円に大幅UP！
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    株式会社ｍｉｊｉｃａ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代官山町8-7Daiwa代官山ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】人材紹介営業（RA・CA）◆”身近”な社員・お客様を第一に／ITエンジニアのマッチング
      ■未経験からキャリアチェンジ歓迎！／ITエンジニアと企業を結ぶ・人材紹介事業を展開 ■フリーランスSE向けの案件紹介をするだけの企業が多い中、長い目でSEの方にプラスになるよう包括的なサービスを提供。エンジニアとの関係構築のためランチ会を実施するなど特徴的な環境です。 同社は、フリーランスのITエンジニアと企業をマッチングするフリーランス事業を展開しています。 エンジニア人材が不足している一方で採用コストをかけたくない、即戦力人材を求めているなどといった企業ニーズに応え、適材適所のITフリーランスを紹介するサービスに強みを持っています。 ■業務詳細 まずは、リクルーティングアドバイザー業務（RA）から担っていただき、その後はキャリアアドバイザー業務（CA）も兼務いただきます。 ＜RA＞ ・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得、採用課題や事業課題のヒアリング ・担当企業へのエンジニア紹介 ・候補者様との面談への同席／面談ファシリテーション ・契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ＜CA＞ ・起業家／フリーランスとのカウンセリング面談の設定、実施（自己実現に向けたキャリアカウンセリングも行います） ・該当企業様への推薦レターの作成 ・企業様との面談への同席／面談ファシリテーション ・契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ■設立背景・社名に込めた思い ～“身近“な方の幸せを第一に～ 代表の赤木様は、事業会社でのフリーランスSEの方への案件紹介や、ご自身がフリーランスSEとなって案件を請けるなど、発注側と受注側のご経験をお持ちです。 その中で、コロナ渦を期に対面で会う機会も無くなり、フリーランスSEの方へ案件を紹介するのみで関係性が希薄なエージェントが多い点、 また本心は正社員として安定的に就業したいとお考えなSEの方がいらっしゃるもののご経歴から希望が叶わず、致し方なくフリーランスを継続されている方がいらっしゃるなど、様々課題を感じられておりました。 そんな中、株式会社ｍｉｊｉｃａを設立。社名の通り身近なフリーランスSE、クライアント企業、社員の幸せを第一に考え、 関係者全員にとってプラスになるよう、フリーランス案件の紹介に限らず幅広い価値提供をされております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,289,600円～4,523,200円 固定残業手当/月：59,200円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャムコム

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野市】経理職◆年休125日／土日祝休み／創業32期連続黒字／大手総合人材会社
      グループ各社の経理業務の中核を担う経理メンバーとしてご活躍いただきます。 経理未経験の方でも、入社後にしっかり学べる体制が整っており、安心して経理スキルを身につけながら実績を積むことができます。 ■業務詳細：ご経験・希望に応じて、以下のいずれかをお任せいたします。 ・会計業務 ・日常の伝票処理 ・売掛金・買掛金管理 ・支払出納 ・月次、四半期、半期、年度決算 ・税務申告業務 ・業務改善（DX推進等） ■業務の魅力： <未経験・キャリアチェンジ歓迎！経理にチャレンジできる環境> 入社後に必要なスキルを学べる体制が整っており、簿記資格をお持ちの方はもちろん、資格がなくても経理職へのキャリアチェンジを目指して学習中の方も応募可能です。日商簿記3級以上をお持ちの方はさらに活かせます。 <成長企業のバックオフィスを支える重要な役割> 経理メンバーとしてグループ各社の経理・財務業務の中核を担い、組織全体の安定性や効率化に直接貢献できます。 <組織体制・仕組みづくりに関われる> 日常業務だけでなく、社内フローの改善やシステム導入、決算早期化などの取り組みも経験でき、自身の成長を実感できる環境です。 ■会社の特徴： 同社は、一般人材派遣、人材紹介、アウトソーシングを主軸に展開する総合人材企業です。創業以来、32期連続で黒字経営を続けており、安定的な経営基盤のもと成長を続けています。 直近では、Webマーケティング、新卒採用支援、外国人雇用支援、障がい者雇用支援、3PLなどの事業も展開しており、業績は順調に拡大中です。 グループ全体で人材×システム×Web×コンサルティングのトータルソリューションを提供し、採用から教育・評価・管理まで一気通貫で支援することで、企業・求職者双方の利便性を高めています。 また、テクノロジーを活用した新規事業の推進や、人材業のDX化にも積極的に取り組んでおり、約30年の実績を活かして、人材×Tech領域における新たな価値創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲信越本部 住所：長野県長野市三輪荒屋1157 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は入社1～3年目のモデル年収です。 ■昇給：あり（6ヶ月ごとに定期評価） ■賞与：年2回（夏・冬）支給条件あり／1年目は支給対象外想定／過去実績4ヶ月～8ヶ月 ■職務手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】総合人材会社の税務・経理※年休125日／土日祝休み／創業32期連続黒字の成長企業
      本ポジションでは、グループ会社（約14社）の税務申告レビュー・税務対応・会計業務を横断的に担っていただきます。 税金計算は税理士法人が担当するため、チェック・相談対応・制度対応・仕組み構築など“上流”の税務業務に集中いただける環境です。 入社後は組織の特徴や業務の流れを覚えていたき、その後、社内キーマンと関係構築しながら税務体制の構築をお任せします。 ■業務詳細 <税務業務> ・グループ14社の税務申告書チェック ・税務届出 ・グループ会社からの税務相談対応 ・インボイス制度・電子帳簿保存法への対応推進 ・税法改正に伴う社内周知・規程改訂 ・税務調査対応 ※税額計算は税理士法人が実施します。 ※移転価格税制、組織再編税務、税効果会計、グループ通算制度の論点理解が必要です。 <会計業務> ・伝票承認、月次会計チェック ・監査法人対応（資料作成・説明など） ・業務フロー・税務関連規程の整備、その他特命事項の対応 ■組織構成： 財務経理部は全体で43名の組織となっており、長野と東京の2拠点で運営しています。 長野拠点には 25名（経理16名／総務9名）、東京拠点には 18名（財務・経営企画4名／経理8名／総務6名） が在籍しております。 ■会社の特徴： キャムコムグループは、BPO・スタッフィング（人材派遣）・キャリア支援・HRテックなど多角的に事業展開する総合人材グループです。日本国内でも有数の規模を持つ独立系HR企業へと成長しています。 「人を力づけて“いい仕事”を創る」というパーパスを掲げ、企業の人事課題を解決するサービス開発や、外国人雇用支援・障がい者支援など社会的意義の高い領域にも積極的に取り組んでいます。また、グループ各社の事業戦略推進およびバックオフィス機能を担うホールディングス企業として、HRテックを活かしたサービス創出や新規事業開発を継続的に行う挑戦的な文化を持つ点が特徴です。 創業以来、連続黒字経営を続けており、グループ全体での事業拡大中。急成長フェーズの中で、コーポレート部門の強化が重要テーマとされており、仕組みづくりから携われる裁量の大きい点が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西新宿開発センター 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38F 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：107,000円～161,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 607,000円～911,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（6ヶ月ごとに定期評価） ■賞与：年2回（夏・冬）支給条件あり／1年目は支給対象外想定／過去実績4ヶ月～8ヶ月 ■職務手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬｏｇＴｅｃｈ

    総合広告代理店
    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務スタッフ／AIスキルを学べる／在宅OK／土日祝／上場G
      私たちはAI領域に強みを持つ ヘッドウォーターズのグループ企業として 安定基盤のもと飛躍的な成長を続けています。 大企業・自治体・省庁から 今こそAIで人手不足を解消したいという中小企業まで 様々な業界で働く方のお話を聞きながら 「この作業、もっと楽にできないかな？」などの 課題を一緒に考え業務改善に向けたプロダクトの 企画や仕組みづくりを行っています。 今回はこのような仕組みづくりを行うスタッフとして活躍いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊AI導入におけるプロダクトの企画・立案 ＊資料作成やデータ整理などの事務業務 ＊打ち合わせ内容の議事録作成 ＊クライアント対応の補助（メール・オンライン中心） ＊AIコンサルタントのサポート ＊生成AI（ChatGPTなど）を使った簡単な業務サポート ＜AIコンサルタントによるご提案例＞ ◎大手航空会社の場合 …客室乗務員が行うレポート作成にAI技術を取り入れ業務短縮に貢献 ◎大手証券会社様の場合 …お問合せ対応にAIオペレーターを導入し新NISAなどの問合せ窓口を強化 ◎大手コンビニチェーン様の場合 …AIカメラを導入し商品棚や顧客行動などのデータにより仕入れ数を予測 入社後の流れ ―――――― 先輩スタッフが丁寧にフォローするため未経験の方もご安心ください。仕事に慣れてきたら、AIコンサルタントとの現場同行など少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ※OJTによる研修あり ※服装はオフィスカジュアルOK ◇ 将来的なキャリア ◇ 将来的にはAIコンサルタント・クリエイティブ領域へのキャリアアップが可能です。サポートスキルを磨きたい方も、身に付けたスキルを活かし次のキャリアにチャレンジしたい方も、本人の希望に合わせたキャリアを歩むことができます。 ◇ 働く環境 ◇ 基本は土日祝休み・年間休日125日で、オンとオフのメリハリを大切にできます。リモートワークを取り入れたハイブリッド型の働き方も可能なため、ライフスタイルに合わせ無理なく働ける環境です。
      【東京本社・大阪オフィスを中心とした首都圏・東海の各オフィス】 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します ※転勤はありません ※在宅・リモート・テレワークOK ……勤務地…… ■東京本社 ・東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結 ・各線「新宿駅」より徒歩約10分 ■大阪オフィス ・大阪府大阪市淀川区西中島3-21-13 新大阪日新ビル6F ＜交通アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ・阪急京都線「南方駅」より徒歩6分 その他各オフィス ■東京（千代田・中央・港・品川・豊島） ■神奈川（横浜） ■埼玉（大宮） ■千葉（船橋） ■愛知（名古屋・豊田）
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※上記には（18,200円/10時間）の固定残業代を含みます。 ※試用期間：2カ月～6カ月（短縮あり） 【試用期間中の給与について】 月給22万円以上+各種手当 ※上記には（16,000円/10時間）の固定残業代を含みます。 ★勤務地により多少異なります。 ★いずれも超過分は全額支給いたします。
    • 動画編集・コンテンツ制作／在宅勤務OK／年休125日／土日祝
      ＼エンタメが「好き」な方大歓迎！／ テレビ・YouTube・SNSなど 多くの人の目に触れる “映像コンテンツ”づくりを支える仕事です♪ アイドル、バラエティ、ビジネス アニメ・ゲーム、トレンド企画など 多種多様な映像づくりに関われます◎ ━━ 具体的なお仕事内容 ━━ 動画編集・コンテンツ制作を担当します。 ◆動画編集 ・映像編集のサポート （Premiere Pro使用）※必須ではありません ・テロップ入れ、サムネイル制作 ・BGM・効果音の挿入、音量バランス調整 ・色味・明るさの簡易補正 ・カット編集（無音・不要シーン削除）など ＼動画編集のメリット／ 将来的に切り抜き・ショート動画など スマホからでもできる業務も♪ 編集業務は自宅でもできるので 家にいながら働きたい方や 手に職を付けたい方にピッタリです♪ ◆コンテンツ・番組制作 ・番組の企画・コンテンツのリサーチ ・ロケ候補地の下調べ、ロケハン ・撮影許可、撮影同行、備品手配 ・出演者、スタッフの移動手配 ・スケジュールの進行管理 など ＼番組制作のメリット／ Youtuber・アイドル・タレント・芸人など 各業界の第一線で活躍している方と 一緒にお仕事できるのが魅力♪ ときには宿泊で旅行気分も味わうことができ いつも視ているような番組の“裏側”を 制作チームとして知れるポジションです！ ※適性・スキル・希望に応じて アシストから徐々にお教えします ★★ 働くメリット ★★ 案件によっては土日祝休み＆ リモートOKだから推し活とも両立♪ 本業に影響しない程度で副業もOKなので 「好き」を続けながら働けます◎ ＜過去に手がけた動画・番組例＞ …TV番組のスピンオフYoutube番組 …インターネット配信コンテンツ …バラエティ・音楽等のTV番組 …企業向け動画広告 など …その他にも 国内外の動画配信プラットフォーム向け オリジナルドラマや、若年層に人気の 配信型バラエティ番組を手がけています
      【在宅・リモート・テレワークOK】 東京本社・および都内各スタジオ ※勤務地は希望を考慮の上で決定します ※転勤はありません ……勤務地…… ■東京本社 ・東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結 ・各線「新宿駅」より徒歩約10分 ■都内各スタジオ ＜お台場＞東京都港区台場2 ＜六本木＞東京都港区六本木6 ＜赤　坂＞東京都港区赤坂5 ＜汐　留＞東京都港区東新橋1
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※上記には（18,200円/10時間）の固定残業代を含みます。 ※試用期間：2カ月～6カ月（短縮あり） 【試用期間中の給与について】 月給22万円以上+各種手当 ※上記には（16,000円/10時間）の固定残業代を含みます。 ★いずれも超過分は全額支給いたします。
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    メディカルライフ株式会社

    医薬品卸
    東京都渋谷区笹塚1丁目30－3 ビラージュ笹塚3 3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webマーケティング／年休120日／基本定時退社／土日祝休み
      ───── 具体的には ───── ■Google広告（リスティング広告）運用 ■SNS運用（X、Instagram、FacebookなどSNS全般） ■効果検証・改善提案　など ───── 仕事の流れ ───── ▼ユーザー分析 ▼課題の特定・改善施策の立案 ▼ぺージ構成・広告運用・SNS運用 ▼効果検証・ブラッシュアップ ───── 担当するコンテンツ ───── ◆クリニックHPの制作～運用代行 └集客のために必要な分析やリスティング広告の運用、SNS運用などを実施。クライアントはクリニックのみです。 ◆自社ポータルサイト「オンライン診療NAVI」の運営・広告やSNS運用 ◆医療従事者向け「医薬品輸入代行サービスサイト」の運営・広告やSNS運用 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし】 東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚3 3F ＜アクセス＞ 京王線「笹塚駅」徒歩2分 京王線「代田橋駅」徒歩11分 受動喫煙法対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給25～40万円(固定残業代含む)＋賞与年2回（昨年度実績：2～4ヵ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律（定額）1万9100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ＜年収例＞ 640万円／入社4年 480万円／入社2年 300万円／入社1年
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    Orange Green JAPAN株式会社

    コールセンター
    東京都豊島区東池袋2-60-3 グレイスロータリービル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リード獲得スタッフ／未経験歓迎／月給40万円～／土日祝休み
      お客様先を訪問し、商談につながるリード（アポイント）獲得をお任せします。 必要なのは、あなたらしい明るい声がけだけ。特別な知識や経験は一切不要です。 【1日の流れ（例）】 ▼9:20／現地集合 ▼9:30／朝礼（チーム内で当日の予定を確認） ▼10:00／お客様へアプローチ ▼12:00／昼休憩 ▼13:00／お客様へアプローチ ▼17:00／営業スタッフへ引き継ぎ ▼18:00／業務終了 ※適宜、休憩をはさみながら進めるため、ムリなく対応できます。 ※お客様は法人・個人さまざまです。 ／ ◎ 業務のポイント！ ＼ ★未経験でもスタートしやすいシンプルワーク アポイントが取れたら、ヒアリング内容を営業スタッフに引き継ぐだけ。 契約手続きや交渉はなく、未経験からでもスムーズに覚えられる仕事です。 ★入社後のフォロー体制・教育制度 OJTを通じて、基礎から丁寧にレクチャーします。 まずは先輩に同行し、現場で一つひとつ実践しながら身につけていけるので安心です。 独り立ち後も気軽に相談できるフォロー体制が整っており、早期の収入アップも目指しやすい環境です。
      ＜「池袋駅」より徒歩7分／転勤なし＞ ■東京都豊島区東池袋2-60-3 グレイスロータリービル5F ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり 【交通】 各線「池袋駅」より徒歩7分 有楽町線「東池袋駅」より徒歩９分
      月給40万円以上（固定残業代含む）＋歩合給5～30%＋役職手当2～20万円＋報奨金～10万円 ※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分（10.3万円）を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【試用期間中】 ■試用期間3カ月 ※月給30万円（固定残業代含む）＋歩合給5～30% ※固定残業代は時間外労働に関わらず月45時間分（7.7万円）を支給 超過分は別途追加支給 ※業績により期間が変動（短縮）する場合あり 【月収例】 ■リーダー(入社3～6カ月) 月収67万円 月給40万円＋役職給4万円＋能力給5万円＋業績給18万円 ■チーフ(入社6カ月～) 月収92万円 月給40万円＋役職給10万円＋能力給6万円＋業績給36万円
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    株式会社ギーカーズラボ

    ITコンサルティング
    東京都港区芝大門1-1-23AxonHAMAMATSUCHO7F
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験ゼロからAIの中核へ！データエンジニア／経産省推進DX
      • NEW
      「データエンジニア」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、実は未経験からでも挑戦しやすく、今IT業界で最も市場価値が高まっている仕事です。 【データエンジニアの役割とは？】 一言でいえば「バラバラのデータを、AIや分析で使えるようにキレイに整え、道（仕組み）を創る」仕事です。 世の中で話題のAIも高度なデータ分析も、実はデータエンジニアが作る「土台」がないと全く動きません。企業のDX（デジタル化）を根底から支える、まさに「心臓部」であり「最重要ポジション」です。 【入社後の2ヵ月間：ゼロから一生モノのスキルを】 PCの基本操作からスタートし、段階的に学べるカリキュラムを用意しています。文系出身者やIT知識ゼロの先輩も多数活躍中！ コンピュータの基礎：ITの基本の「き」から丁寧に教えます。 SQL・Python実践：データを整理する言語をパズル感覚で楽しく習得。 クラウド基盤（AWS等）：現代のITインフラに必須の知識を身につけます。 【研修後のステップ：市場価値の高いプロへ】 広告の効果分析に向けたデータ収集の仕組み作り 工場等のデータの見える化（ダッシュボード作成） など、大手企業のプロジェクトに参画。「あなたがいれば安心だ」と頼られる、一生必要とされる技術力を手にできます。
      ◎転勤なし ◎案件次第でリモートワークも在宅も可 勤務先／東京23区・神奈川県（横浜市）のプロジェクト先 【本社】 東京都港区芝大門1丁目1-23 Axon HAMAMATSUCHO 7F ＜アクセス＞ ・都営三田線「御成門駅」徒歩4分 ・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」徒歩4分 ・JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩8分 ☆案件にもよりますが、出社とリモートワークを併用してハイブリッドなワークスタイルを実現可能。自分の時間が確保できるため趣味にも没頭でき、オンオフの切り替えができる分、仕事にも集中できます！
      ■未経験者 月給26万円＋交通費＋残業手当＋資格手当 ■経験者 月給40万円以上＋交通費＋残業手当＋資格手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※残業手当は全額別途支給
    • 【第二新卒歓迎】データエンジニア◆未経験入社多数◆在宅可・2ヶ月の充実研修／大手顧客のDX化を実現
      • NEW
      ◎未経験入社者100％2か月の充実研修で、未経験でも挑戦可能！ ◎大手顧客多数で、大手データ基盤を自身で実装可！ ■データエンジニアの役割とは？： 「バラバラのデータを、AIや分析で使えるようにキレイに整え、仕組みを創る」仕事です。世の中で話題のAIも高度なデータ分析も、実はデータエンジニアが作る「土台」がないと全く動きません。企業のDXを根底から支える、データエンジニアをお任せいたします。 ■業務内容： ＜入社後の2ヶ月間(自社内の研修カリキュラム)＞ ・コンピュータ・統計学・機械学習の基礎 ・Python・SQL実践 現場で必須となるプログラミングとデータ抽出技術を習得します。 ・クラウド（AWS等）の基礎・データ可視化 分析結果をビジネスの価値に変える術を学びます。業界の第一人者である経営陣が直接レクチャー。 ＜研修後のステップ＞ スキルに応じたプロジェクトに配属されます。 （例） ◎大手化粧品メーカー：顧客データに基づくセグメンテーション強化 ◎広告データ基盤AWS上でのデータ収集・分析の仕組み開発 ◎製造業：安全指標のデータ収集加工プロセスの自動化 単なる分析作業員ではなく、「どうすればビジネスが加速するか」をテクノロジーで解決するプロを目指せます。 ■入社後のキャリアパス： エンジニアとしてより上流工程の要件定義実施、マーケ寄りのキャンペーン施策に参加、リーダーに挑戦など、様々なキャリアパスがあります。 入社後2年目でリーダーになる方もいるため、早期キャリアアップが可能な環境です。 ■組織構成： 平均年齢27.1歳で、20代・30代が中心の活気ある職場です。前職は営業、施工管理、ITエンジニアなど多彩な職種未経験メンバーが「専門スキルを身につけたい」という共通の想いで集まり、切磋琢磨しています 。 ■働き方： 8割の社員が週2～3日リモートワークをしております。その他2割の社員はフル出社もしくはフルリモートで勤務しております。残業時間は月平均月15～20時間とワークライフバランスも整えられる環境です。 ■当社の魅力： ・導入実績300社以上で大手クライアントが多数おります。 ・約400時間のハンズオン研修により、若手からスキルをつけ、大手顧客を主導することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-1-23 AxonHAMAMATSUCHO7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ITプロジェクト先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどに応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度支給実績2ヶ月分） ■昇給：年2回（4月、10月） ■モデル年収： 入社1年目／年収350万円以上 入社3年目／年収550万円以上 入社5年目／年収700万円以上 ※入社3年目の年収アップ額：120万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セルリソーシズ株式会社

    大学・研究施設
    東京都千代田区内神田1-12-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神田】経理担当／フレックス／プライム上場アルフレッサグループ／再生医療等製品
      • NEW
      【プライム上場アルフレッサグループ／年間休日125日／土日祝休／フレックス制度】 ■業務内容： 経理財務担当として以下の業務に従事いただきます。 ・伝票仕分け、システム入力 ・試算表作成 ・月次決算（補助） ・年次決算（補助） ・連結決算仕訳入力（DIVA） ・税理士対応 ・予実管理、資金繰り　等 ■セルリソーシズ株式会社について： 2022年4月、『再生医療という希望をすべての人に届ける』を理念に掲げた新会社としてアルフレッサグループより設立。当社は、再生医療の製造・流通過程で必要なヒト（同種）細胞原料の調達から細胞加工物の製造までを担い、再生医療を必要とする人々のために、高品質で安定した細胞の提供を行ってまいります。 ■事業内容： 本人とは異なる他人由来の細胞を使った他家細胞型の再生医療等製品の開発には、健康な人から善意で提供を受けた胎盤や脂肪などの組織や細胞が必要となります。セルリソーシズでは、提供医療機関から健康な人から同意を得て提供を受けた組織や細胞を基に細胞原材料(マスターセル)の製造を行い、再生医療等製品の開発を進める企業や団体(製薬会社、研究機関、大学病院)などに対して提供を行っております。また製造を希望される依頼者のニーズに沿って自家・他家型の細胞加工物の製造事業も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町一丁目４番地 WORK VILLA MYJ kanda ８階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルや直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】法務マネージャー／プライム上場アルフレッサグループ／再生医療等製品
      【プライム上場グループ100％子会社／英語力を活かし管理体制強化を担う法務専任】 ■業務概要 当社の法務部門のプレイングマネージャーとして、契約書の作成・レビュー、英文契約対応、社内法務相談、コンプライアンスや内部統制（JSOX）対応など、幅広い法務業務をリードしていただきます。外部専門家やAIによるサポートも活用しながら、国内外のリスク管理や経営企画部門の支援もお任せします。 ■業務詳細 ・契約書の作成、レビュー、締結、管理業務 ・英文契約や英語NDAの確認・対応（読解中心／英会話力不問） ・各種社内外書類の作成・確認、外部専門家との連携 ・法務相談の一次対応（親会社や顧問弁護士と連携しながら進行） ・内部統制（JSOX）対応やコンプライアンス推進、リスクマネジメント ・親会社と同等レベルの管理体制構築を企画・推進 （将来的に組織が拡大した際にはメンバーのマネジメント業務もございます） ■想定されるキャリアパス 将来的にはメンバーのマネジメント、管理部門全体を統括するポジションなど、キャリアの幅が広がるチャンスがあります。 ■在宅勤務について： 勤務状況に応じて月１～２回の利用を想定しております。 ■セルリソーシズ株式会社について： 2022年4月、『再生医療という希望をすべての人に届ける』を理念に掲げた新会社としてアルフレッサグループより設立。当社は、再生医療の製造・流通過程で必要なヒト（同種）細胞原料の調達から細胞加工物の製造までを担い、再生医療を必要とする人々のために、高品質で安定した細胞の提供を行ってまいります。 ■事業内容： 本人とは異なる他人由来の細胞を使った他家細胞型の再生医療等製品の開発には、健康な人から善意で提供を受けた胎盤や脂肪などの組織や細胞が必要となります。セルリソーシズでは、提供医療機関から健康な人から同意を得て提供を受けた組織や細胞を基に細胞原材料(マスターセル)の製造を行い、再生医療等製品の開発を進める企業や団体(製薬会社、研究機関、大学病院)などに対して提供を行っております。また製造を希望される依頼者のニーズに沿って自家・他家型の細胞加工物の製造事業も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町一丁目４番地 WORK VILLA MYJ kanda ８階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 675万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,750,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 562,500円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルや直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トゥーンクラッカー

    放送・新聞・出版
    東京都目黒区青葉台4-4-12THEN3-303
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】Webtoon制作プロデューサー◆土日祝休み／縦スクロール型デジタルコミックの制作
      ～集英社、ピッコマをはじめとする大手プラットフォーム向け縦読み漫画の制作多数／世界的にも注目されている『縦スクロール＋フルカラー』縦読み漫画に特化したスタートアップ企業～ ■仕事内容： 大手プラットフォームを中心とした企業様などを対象に、自社の制作力を活かした「企画提案～契約締結～制作～納品まで」の一連の業務をお願いしたいと思っています。 ■具体的な業務内容： まずは下記業務をメインにお任せします。 ・社内メンバー（クリエイター）のプロジェクトアサイン調整 ・社外協力会社の選定および折衝 ・クライアントや社外協力会社とのスケジュール調整 ・契約締結に関する調整および交渉 業務に慣れてきていただけたら下記業務もお願いします。 ・クライアントへの企画提案 ・プロジェクトおよび事業単位の予算管理 ・制作進行管理 ■当社で働く魅力： ・当社の技術は業界内でも高く評価されており、国内外を問わず、多くのお問い合わせをいただいています。 ・大手プラットフォームとの提携により有名IPやオリジナルIP作品の制作を手掛けることが可能な環境です。 ・プロジェクト運営における責任者として、大きな裁量を持ち、クリエイターと共同でコンテンツを創り上げていく「モノづくり」としてのやりがいを感じられる仕事です。 ■就業環境／社内の雰囲気： ・平均年齢27歳と若く活気ある職場です。 ・社員は私服で勤務を行っており、堅苦しい雰囲気はありません。 ■当社について： 当社はスマートフォンでの閲覧に特化した「縦スクロール＋フルカラー」の漫画等デジタルコンテンツの制作、プロデュースおよびローカライズならびにコンサルティングを提供するベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3-303 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～650,000円 ＜月給＞ 350,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルに応じて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハンズグローバル

    人材派遣
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】グローバル人材サービスの法人営業◆年休121日／土日祝休／建設業界×海外人材に強み◆
      • 締切間近
      ～お持ちの営業スキルを活かせる！グローバル人材を企業へ提案（RA）／社会課題解決に貢献～ ■採用背景： ハンズHDグループで培った海外人材管理のノウハウを活かし、外販サービスを本格スタート。建築業界に特化した教育・監理を強みに、企業の人材課題を解決するため、企業窓口を担うRAを増員します。 ■業務内容： 海外人材活用を検討する企業への提案営業を担当します。強い想いを持って来日を目指す人材と、真剣に人材を求める企業の両者をつなぎ、採用の成功まで伴走することがこの仕事のミッションです。 ＜具体的には＞ ・新規企業の開拓（製造／建設／介護／飲食など、人材需要が顕在化している業界が中心） ・「海外人材管理サービス」や「紹介案件獲得」のご提案 ・求人票作成や合同面接会の企画・調整 ・クライアント窓口として、採用後の導入研修やライフサポートチームとの連携をリード ※ VISA申請や監理業務は専門チームが対応するため、営業活動に集中できます。企業の課題を理解し、採用から定着までを見据えた提案が求められます。 ■ポジションの魅力： ◎「売りやすさ」と「社会性」を両立 海外人材への需要は年々高まっており、市場は明確な追い風。営業として成果を出しやすい一方で、社会的意義の大きい提案ができるポジションです。 ◎新規顧客の“種”が尽きない営業環境 グループ企業／既存取引先／紹介など、ゼロからの関係構築だけに依らない営業チャネルが用意されています。 ■キャリアパス ： 法人営業として実績を積んだ後は、海外戦略や教育事業の企画など、事業拡大に直結するポジションへのステップアップが可能。外国人材領域の専門性を高め、将来的には事業責任者を目指せます。 ■企業魅力： 海外人材育成や教育支援に注力し、技能実習・特定技能・技術人文国際など幅広い在留資格に対応。グループ全体で約800名の社員が連携し、企業と人材双方に価値を提供する仕組みを構築しています。また、海外人材の送り出しから定着支援まで一貫対応できる強みを持ち、企業の採用戦略を支援しています。単なる紹介にとどまらず、日本語教育や専門スキルを付与し、高度人材化による給与水準改善や定着率向上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,700円～402,800円 固定残業手当/月：47,800円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,500円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、1月） ■昇格：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社エス・ホテルオペレーションズ飛騨高山

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区丸の内1-8-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【飛騨高山／転勤無】シェフ・ド・パルティ◆残業10h以内◆地場の食材をふんだんに使用した創作料理
      【ワークライフバランス×風通しの良さ◎／1人1人の個性を大切にしています／平均残業月10h以内／希望のお休みも考慮◎引越し費用補助・借家家賃手当あり！】 ■募集概要： 2022年12月にオープンしたホテル「メルキュール飛騨高山」内レストランでのシェフ・ド・パルティの募集です。 ■「レストラン＆バー HOBAR（ホーバル）」について： メルキュール飛騨高山のオールデイダイニング『Hobar（ホーバル）』は、飛騨高山の食材をふんだんに使用し、フレンチ、イタリアン、ギリシャ料理など、地中海周辺の国々の料理をベースとした創作料理を、木材を多く使用したスタイリッシュで温かみのある空間で提供しています。 ■業務内容： 料理長、副料理長と共に、フレンチやイタリアンのディナーコース料理をお任せしたいと考えています。 ・『Hobar（ホーバル）』での日々の調理業務 ・ブランドの基準ならびにHACCP基準に沿った調理場安全衛生環境の維持 ・適切な食材在庫の管理と発注業務 ・関連法律に沿った調理場内の労務環境維持 ■魅力： ◎独立開業経験のあるシェフが在籍していますので、将来ご自身のお店を持ちたい方も、キャリア形成の場としておすすめです。 ■組織構成 料理長1名、副料理長1名、シェフ・ド・パルティ1名、メンバー3名、調理補助1名、洗い場3名 ■引越し費用補助・借家家賃手当あり： 高山市外からのUターン、Iターンも歓迎です◎ ・借家家賃手当（高山市外からの転入者：補助率50％、上限4万円／月、高山市内在住者：補助率25％、上限2万円／月） ・引越費用補助（家族帯同20万円、単身者10万円※高山市外からの転入に限る。赴任旅費含む） ※家賃手当について追記 高山市内賃貸物件の家賃相場：単身用5万円前後、家族用7万円～となるため、毎月の固定費を抑える事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メルキュール飛騨高山 住所：岐阜県高山市花里町4-311-1 メルキュール飛騨高山 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 その他固定手当/月：8,480円 ＜月給＞ 268,480円～298,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は食事手当と賞与を含んだ想定年収になります。 ※上記「その他固定手当」：食事手当 ※家賃補助対象者の方は月2～4万円支給：その場合の想定年収416万円～484万円（詳細は職務内容欄または福利厚生欄をご確認ください） ■昇給あり ■賞与前年実績2.69ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロジスティード株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区京橋2-9-2ロジスティードビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 56,240名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全2件
    • 【京橋】英語力を生かす◇執行役員秘書◇年間休日126日／賞与年2回／最寄り駅徒歩1分
      ～経験活かしてグローバルに活躍◎役員秘書ポジション／連結売上9000億円超え・物流のリーディングカンパニー／年間休日126日×安定した働き方◎～ ■ポジション概要 当社のグローバル事業を統括する執行役員の専任秘書として、スケジュール調整や英文メール対応を中心とした秘書業務をお任せします。 海外現地法人の役員秘書とのやり取りや、外国籍役員とのコミュニケーションも発生するため、英語力を活かしながら役員を支えるポジションです。 秘書組織はグループ全体で20名以上。役員会議の調整などで横連携が多く、相談しやすい環境が整っています。 ■主な業務内容 ・執行役員のスケジュール管理（英文メールでの調整あり） ・出張手配 ・来客対応（外国籍役員の来日の際もあり／月1回ほど） ・経費精算 ・電話/メール対応 ・慶弔対応 ・部内庶務 ※英語使用頻度：全体業務の1～2割程度 ・主にメール・調整業務 ・シンガポール常駐の副社長の役員会議の来日時サポート（月1程度：来客対応、役員間の会議調整、会議室予約ニーズヒアリング、国内出張対応など） 今回のポジションですが、メインでサポートしていただく役員は日本人ですが、ビジネスレベルの英語力を求めております。 ■当社について 1950年に創業、物流情報システムの構築に早期から取組み、3PL（物流業務受託）事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大してまいりました。現在は、IT及びLT(LogisticsTechnology)といった先端技術を駆使する“スマートロジスティクス”をコアとしながらも、物流業界に事業・業界を超えた協創領域の拡大を図り、新たなイノベーションの実現を目指しています。 ●当社に関して https://www.logisteed.com/jp/ 安定基盤のもと、グローバル領域を支える秘書として活躍できる環境です。 ■働き方 年間休日：126日 月平均残業：10時間前後 フレックス制度あり※許可制：コアタイム11:00～15:30 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙※1階に喫煙専用室あり（紙たばこ可）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はご経験、スキルにより決定いたします。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋】健康保険組合（主任）※最寄り駅徒歩1分／フレックス制度あり／年休126日
      ～健康保険組合のご経験ある方歓迎！／年休126日・フレックス制／最寄り駅徒歩1分・アクセス◎／従業員約3万人の健康を支える／物流のリーディングカンパニー～ ■業務内容： ロジスティード健康保険組合に出向して下記業務ご担当いただきます。 ・健保実務全般（適用、給付、保健事業、その他庶務） ・社内関連部署、グループ会社との連絡・調整 ※少人数のため、健康保険の業務について幅広く経験を積んでいただくことが可能です。 ※将来的に、ロジスティード株式会人事関連部門にローテーションの可能性があります。 ※当健保の概要：単一健保、事業所数17社、被保険者約20,000名、総加入者数約30,000名 ■組織構成 ・管理職1名、主任職１名、一般職２名、契約社員１名、派遣社員３名 ■出向先：ロジスティード健康保険組合：保険事業 ロジスティード株式会社およびその関連企業の従業員とその家族のために設立された健康保険組合で、健康保険の各種手続きを行っております。 勤務地:東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル ■当社について： 1950年に創業、物流情報システムの構築に早期から取組み、3PL（物流業務受託）事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大してまいりました。 現在は、IT及びLT（Logistics Technology）といった先端技術を駆使する“スマートロジスティクス”をコアとしながらも、物流業界に事業・業界を超えた協創領域の拡大を図り、新たなイノベーションの実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙※1階に喫煙専用室あり（紙たばこ可）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はご経験、スキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィーチャーブランチ

    ITコンサルティング
    東京都港区南青山3-3-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ソフトウェアエンジニア◆実務未経験でも学習経験・意欲を生かしスキルアップ◎／Salesforce中心
      ◇◆GCP、AWSなど主要クラウドプラットフォームでの業務システム開発が強み／プロジェクトマネジメントから運用・保守、継続的な改善まで一貫したサービスを提供◆◇ 当社のソフトウェアエンジニアとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜クラウド環境での業務システム・アプリケーション開発＞ 以下における、Salesforce、AWS、Microsoft Azure等の主要クラウドプラットフォームを活用したエンタープライズシステムの設計・開発 ・顧客との共創による要件定義から設計、開発、テスト、導入まで一気通貫での対応 ・働き方改革や業務効率化を実現するカスタムアプリケーションの構築 ・生成AI技術を活用した次世代システムの開発／実装 ・アジャイル開発手法によるスピード感のある開発推進 ＜システムの運用・保守・改善＞ 以下における、構築したシステムの継続的な監視、保守、パフォーマンス最適化 ・顧客のビジネス成長に合わせたシステム拡張／機能追加 ・障害対応、セキュリティ対策、バックアップ／災害復旧対策の実施 ・運用データの分析による改善提案と実装 ・顧客への技術サポートとトレーニング提供 ■魅力： ◎ IT業界未経験からプロフェッショナルへの成長ルートを歩める ◎20年のエンジニア経験を持つ代表からの直接指導・メンタリングあり ◎少数精鋭だからこそ、一人ひとりへ手厚い育成環境 ※開発部隊は8名体制です ◎最新のクラウド技術を基礎から体系的に学べる ■キャリアパス： ＜入社後お任せすること＞ ・Salesforce基礎研修（Trailhead活用） ・既存案件での簡単な設定／カスタマイズ業務 ・先輩社員のサポート業務 ＜1～2年後を目安に段階的にお任せすること＞ ・小規模案件での要件整理／設計業務 ・顧客との定例会議への参加 ・開発／テスト業務の主担当 ＜3～5年後の将来像＞ ・プロジェクトの主担当として案件推進 ・新人／未経験者の指導／育成 ・新技術領域への挑戦（AI、IoT連携等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-3-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,676,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：68,000円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,000円～463,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソフトウェアエンジニア◆Salesforce中心／上流～下流まで一気通貫で関わる／高度な開発力が強み
      ◇◆GCP、AWSなど主要クラウドプラットフォームでの業務システム開発が強み／プロジェクトマネジメントから運用・保守、継続的な改善まで一貫したサービスを提供◆◇ 当社のソフトウェアエンジニアとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜クラウド環境での業務システム・アプリケーション開発＞ 以下における、Salesforce、AWS、Microsoft Azure等の主要クラウドプラットフォームを活用したエンタープライズシステムの設計／開発 ・お客様との共創による要件定義から、設計、開発、テスト、導入まで一気通貫での対応 ・働き方改革や業務効率化を実現するカスタムアプリケーションの構築 ・生成AI技術を活用した次世代システムの開発／実装 ・アジャイル開発手法によるスピード感のある開発推進 ＜システムの運用・保守・改善＞ ・構築したシステムの継続的な監視、保守、パフォーマンス最適化活動 ・お客様のビジネス成長に合わせたシステム拡張／機能追加 ・障害対応、セキュリティ対策、バックアップ／災害復旧対策の実施 ・運用データの分析による改善提案と実装 ・お客様への技術サポートとトレーニング提供 ＜その他の業務＞ ・新技術の調査／検証とCoE活動への参画 ・プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての役割 ・お客様との技術的な課題解決に向けたコンサルティング業務 ■魅力： ◎既存スキルを活かしながら開発のプロフェッショナルを目指せる ◎上流から下流まで一気通貫で関われる開発環境 ◎最新の技術機能・技術をいち早くキャッチアップできる ◎顧客の業務課題解決に直接貢献する開発業務に携わることができる ■キャリアパス： ＜入社後お任せすること＞ ・Salesforce開発手法の習得（Apex、Lightning等） ・既存プロジェクトでの開発／実装業務 ・当社の品質基準・開発プロセスの理解 ＜1年後を目安に段階的にお任せすること＞ ・中規模案件での設計／開発リード ・技術的課題の解決／改善提案 ・顧客への技術説明／デモンストレーション ＜2～3年後の将来像＞ ・テクニカルリーダーとしての技術牽引 ・新技術領域の調査／導入検討 ・後輩開発者の技術指導／育成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-3-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,996,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：78,000円～117,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 411,000円～617,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｒｅｄｉｃｔｉｏｎ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル32F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【西新宿】アカウントエグゼクティブ／対大手企業中心のオフィス内広告提案営業◆土日祝休／在宅可
      【「オフィス内広告」という新たなカテゴリーとして首都圏の大手企業を中心に展開中／シリーズAの資金調達完了／過去最高売上・利益を更新中／創業5人目のメンバー募集／土日祝休み／リモートワークあり】 ■業務内容： アカウントエグゼクティブとして、大手ナショナルクライアントを中心に、自社媒体（オフィス内広告（オフィスビジョン））の提案及び広告代理店業をご担当いただきます。まずは、ビジネスパーソン特化型のオフライン/屋外広告エージェンシーにおけるニッチリーダーを目指し、その後は巨大産業の一角を担う媒体社×エージェンシーの独自ポジショニングを確立をします。 ※将来的には管理職候補の募集となります。 ■具体的な業務内容： ・営業戦略や戦術の立案 ・広告主及び広告代理店の新規営業 ・N=1インタビューを通じた、オフィスビジョンの訴求開発 ・拡張性高い営業組織基盤の構築に向けたオペレーション起案、遂行 ・その他、オフラインイベントへの参加や採用広報活動等 ＜ミッション＞ ・オフィス内広告「オフィスビジョン」の広告主及び広告代理店の新規開拓 ・広告主のマーケティング課題をトータルで解決すべく、ビジネスパーソン向けリーチに特化したメディアプランニング及び新規提案活動 ・エンドクライアント（広告主）のVoCをもとにした新規事業立ち上げ ＜ターゲット企業と想定課題・ニーズ＞ ・広告主：BtoB / BtoC └[BtoB] 認知向上 , 指名検索数向上 , リード獲得 └[BtoC] ブランド指標の向上 , 売上貢献 ・広告代理店：中堅~大手クラスの総合広告代理店 ＜出稿実績＞※敬称略 Sansan / ソラコム / LegalOn Technologies / 味の素 / カゴメ / 大正製薬 / スターツ出版 / ニセコ町 / 日光市 / 博報堂 / 宣伝会議 / 日経BP など多数 ■当ポジションの特徴： ・少数精鋭組織のため個人裁量権が強く、これまでのご経験と自由な発想のもとで事業開発×広告の新規セールスが可能です。 ・経営メンバーとの距離が近く、今後新たな事業を立ち上げる予定のため事業責任者や経営戦略などに携わりたい方にぴったりなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,760円～719,520円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：127,680円～255,360円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 497,440円～984,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…リモート手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※個人業績及び会社業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBI 辻・本郷M&A株式会社

    その他金融
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー18F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【丸の内/未経験歓迎】M&Aコンサルタント（仲介業務）※事業承継問題を解決/高品位なサービス展開
      ～法人営業経験者歓迎！／今までの経験を活かしてスキルアップ可能／中堅･中小企業の事業承継に向き合い、高品質なM&Aアドバイザリー業務の提供に熱意をもって取り組める方歓迎！～ ■業務内容： 主に未上場オーナー企業が抱える事業承継問題に対し、その解決策の一つであるM&Aを提案し、成約までのアドバイザリー業務を提供する仕事です。 入社後は、事業承継問題を抱える企業を当社に紹介する提携先を開拓・深耕し、紹介案件の成約まで担当していただきます。開拓、深耕すべき提携先は主に金融機関や会計事務所です。 幅広い知識やスキルの習得による自己の成長と、成約時の大きな達成感を感じることができます。 ■魅力： ・従来の経験で培った営業力を活かし、さらに営業力が磨けるとともに、M&A実務を身に着けることができます。 ・分業制ではないため、Ｍ＆Ａ業務の知識・スキルの全般を習得できます。 ・当社の現状は少人数での成長過程ですので、会社の成長の中で自身の存在意義を感じることができます。 ・裁量権をもちながら、M＆A業界における能力を高めることができる環境です！ ・今後、当社はIPOも視野に入れ事業拡大していく中、会社とともに自己の成長を期するマインドをお持ちの方は思い存分活躍できるフィールドです。 ■求める人物像： ・企業オーナー様との良質なコミュニケーションが必須の業務ですので、ハイエンド層への営業やコンサルティングの経験者、またはそうしたマインドや意欲をお持ちの方。 ・ご自身のさらなる成長を目指している方。何ごとにも能動的に動ける方。仕事の中でご自身で楽しみを見出せる方。 ■当社の強み： ～お客様のニーズに応じて、仲介型/FA型を選べる体制～ お客様の想いにマッチしたM&Aを実現するために、仲介・FAのどちらが良いかよく検討した上で納得のいく方法を選択することで、高品質で満足度の高い支援を実現しております。 ■雇用形態について： 会社業績に左右されず、ご自身の成果が給与に最大限反映できるよう、あえて契約社員という雇用形態をとっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～165,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～665,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定 ※上記に業績賞与が加算されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】財務経理（月次・年次決算など）◆IPOも視野に入れて事業規模を拡大中！年休126日
      ～経理業務の経験をお持ちの方へ／IPO準備にも携われます／総合金融のSBIグループと辻本郷グループが2023年10月1日に合併し、誕生した会社。両グループが培ってきた実績とノウハウが豊富な成長中企業～ ■業務内容 当社の財務経理業務を担っていただきます。 ◎月次決算、年次決算の作成 ◎経費申請や請求書発行のチェック･承認、会計ソフト（勘定奉行）の入力･チェック等 ◎売上計上時の証憑のチェック･承認、売上債権の管理 ◎IPO準備（監査法人との協議、有価証券報告書･決算短信等の作成） ■入社後について まずは決算業務（月次・年次）をメインに担っていただき、徐々に業務の幅を広げていただく想定です。 将来的には、財務経理グループの責任者（CFO）や、総務･法務･人事を含めた管理部門責任者へのキャリアステップの道がございます。 組織拡大フェーズに関わりながら、ご自身の成長も感じられる環境ですので、今しかできない業務を経験し成長していきたい方にはぴったりの環境です。 ■働く環境 責任者1名とスタッフ1名が在籍しており、今回ご入社いただく方には2名の間に入っていただく想定です。少数精鋭の環境下で手を動かしながら、成長フェーズならではの仕組み作り・効率化にも携わることが可能です。 残業時間は10～20時間ほどを想定しています。 ■当社の魅力 SBIグループと辻･本郷税理士法人グループをバックボーンとする経営基盤のもと、M&Aアドバイザリー事業を展開しています。 後継者不在に悩む企業オーナー様にとって事業承継に向けた解決策としてM&Aが注目されており、社会貢献性の高い事業です。 また、IPO（株式上場）も視野に入れて事業規模を拡大させており、成長段階の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,298円～491,622円 固定残業手当/月：109,402円～175,038円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】上記の月給制の年収に加え、会社業績賞与が支給されます。（年1回、毎年6月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トキリン株式会社

    化粧品メーカー
    東京都豊島区目白3-13-5103
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 化粧品原料の提案営業◆エイジングケア製品を展開◆少数精鋭で裁量◎／残業月20h程／年休124日
      【老舗製薬会社と共同開発のエイジングケア製品を展開◎◆高品質な製品にて口コミ◎◆美容・健康食品に興味がある方歓迎！◆基本土日祝休み／年休124日◆正社員登用あり】 ■業務概要： 生命科学と最先端テクノロジーを融合させ、「BIOAGEN（バイオエイジェン）」ブランドを中心に、次世代のエイジングケア化粧品やサプリメントの研究開発・製造・販売を行う当社にて、「原料の提案」と「自社製品の販売」の両軸を担当いただきます。 ■業務詳細： （1）原料の法人営業（業務比重：約6割） ・健康食品・化粧品メーカーに対する、独自原料（代理販売含む）の提案 ・顧客の商品開発ニーズに合わせた、既存原料の新しい用途・処方の提案 （2）自社ブランド製品「BIOAGEN」のBtoB販売（業務比重：約4割） ・個人経営のエステサロン、美容クリニック等への自社サプリメント・化粧品の提案 ・販路（サロン等）の客層や課題に合わせた、販売促進資料のカスタマイズ作成 ※お客様先への訪問頻度は週5件程度、営業エリアは関東圏を中心に関西や中部も対応することもあります。（宿泊を伴う出張：月1回程度） ※少数精鋭の組織のため、企画営業部の一員として、状況に応じて以下業務もチームで分担・協力して行います。 ・店舗業務サポート（繁忙時の接客サポート） ・バックオフィス補助（自社商品の検品、ラベル貼り、箱詰め、店舗の出荷作業の補助） ■組織構成： 配属先は企画営業部となります。企画営業部部長（男性）と店舗店長（女性）の2名です。 会社全体では、他に総合管理部（2名）、調達部（1名）があり、30代～50代のメンバーが中心となって活躍しています。 ■当社・ポジションの魅力： ◎【働きやすさ】基本的に平日勤務、土日祝休み。場合によってインフルエンサーの来店イベントなど土日勤務が発生するケースもありますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ◎【高品質・グローバル展開】当社の「BIOAGEN」は国内外で売上拡大中のエイジングケア製品のパイオニアブランドです。これまで海外を中心に売上を伸ばしており、今後日本国内での売上拡大にもより一層力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区目白3-13-5 103 勤務地最寄駅：山手線／目白駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,400円～475,930円 固定残業手当/月：60,600円～74,070円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（正社員のみ） └契約社員の場合、年1回の特別ボーナスあり（実績連動：担当粗利の5％を還元）成果がダイレクトに年収へ反映される環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｊａｄｅ　Ｊａｐａｎ株式会社

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区広尾1-6-10Giraffa10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/渋谷区】一般事務職◇話題のヘアケアブランド／年休125日／完全週休2日／働き方◎
      • NEW
      【経験者歓迎！一般事務職の募集です！／有名美容商材メーカーのベンチャー企業！／創業3年で売上20億を見込む急成長企業・海外へも展開中／ご経験を活かして更なる活躍が可能！／年休125日／メリハリを付けて働く◎】 ■業務内容： 業界初の香水オイルなどの美容商材の開発・販売を行う美容メーカーである同社にて、バックオフィスでの事務業務をご担当いただきます。業務効率化や仕組みづくりにも携わることができ、事務スキルをさらに伸ばせる環境です。 ■業務詳細： ・受発注管理、在庫調整 ・物流倉庫との連携業務 ・請求処理／データ集計 ・営業サポート資料の作成 ・問い合わせ対応 ■就業環境： 年間休日125日、長期連休もあり、メリハリをつけて働くことができます。 ■ブランド詳細： 【LOA THE OILとは】 「香り」と「ケア」を両立させた、マルチユース型ヘアオイルブランド。 髪だけでなく、ボディやハンドケアにも使える処方で、自然由来成分を配合した軽やかな使い心地が特徴です。上質で洗練された香りは、日常にささやかな特別感をプラス。美容師さんや感度の高いお客様からも支持を集めている、注目のヘアケアブランドです。 ■同社について： 2022年に創業。2期目に売上7億円、3期目の今期は売上20億円着地を見込んでおり、急成長中の美容品ベンチャー企業です。 同社の代表商品「ロア ザ オイル（LOA THE OIL）“ブランシュ”」は「WWDBEAUTY 2024 ヘアサロン版ベストコスメ」にて、ヘアオイル部門2位受賞、スタイリング剤部門3位を受賞し、より多くの美容師や消費者から評価、愛されている商品となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa10F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給内に固定残業代を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,312円～195,936円 固定残業手当/月：86,688円～104,064円（固定残業時間48時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年3回（※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／経験者歓迎】美容商材の営業「LOA THE OIL」のメーカー／裁量有／年休125／転勤無
      ～美容品の営業経験をお持ちの方歓迎！／有名美容商材メーカーのベンチャー企業／創業3年で売上20億を見込む急成長企業・海外へも展開中／ご経験を活かして更なる活躍が可能！／年休125日／長期休暇有りでメリハリを付けて働く～ ■職務概要 業界初の香水オイルなどの美容商材の開発・販売を行う美容メーカーである当社にて、美容室やサロンに当社商品を卸す代理店様向けの営業をお任せいたします ●具体的には 主に全国の代理店、商社、卸売りに向けた当社美容商材のプロモーション営業をお任せします。これまでの経験、知識を活かしながら活躍できる環境です。 ・代理店に向けた商品の説明、新商品のご提案（当社商品を活用した企画営業も可能） ・代理店様の美容室、サロン向け営業のサポート(資料提案、サンプル手配など) ・代理店の営業担当者と一緒に営業先(美容室、サロン)に向かう同行営業 ・百貨店でのポップアップストアを通した認知度アップ施策の実行 ・海外展開に向けたセールスプロモーションの企画・実行など（英語スキルがある場合にお任せいたします） ■入社後／キャリアパス OJT研修後、既存顧客を引継ぐ形で営業職をお任せいたします。当社の営業として慣れていただいた後は、既存顧客深耕とともに新規顧客の開拓もお任せする予定です ■組織構成／募集背景 営業は社長を含めた5名体制(40代2名、30代2名、20代1名）で業務を行っております。売上好調による増員での募集となります ■就業環境 年休125日、長期連休もあり、メリハリをつけて働くことができます 担当する企業によっては国内出張(※宿泊を伴う出張 1～2泊程度/頻度は 営業の裁量による)もあり、全国の様々な都道府県を見ることができる仕事です ■当社について ・2022年に創業。2期目に売上7億円、3期目の今期は売上20億円着地を見込んでおり、急成長中の美容品ベンチャー企業です ・当社の代表商品「ロア ザ オイル（LOA THE OIL）“ブランシュ”」は「WWDBEAUTY 2024 ヘアサロン版ベストコスメ」にて、ヘアオイル部門2位受賞、スタイリング剤部門3位を受賞し、より多くの美容師、消費者から評価、愛されている商品となっております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa10F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,170円～300,000円 固定残業手当/月：64,830円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り（昨年実績：年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｅｄｉｍｏ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 営業◆カルテ自動生成サービス◆『SaaS』『AI』『医療』分野のスキル身につく◆虎ノ門
      【rリモート可／全国の中小規模医療機関に向けた営業体制強化／医療特化型のエンジニアリングカンパニー】 ■募集背景 medimoは、医療特化型のエンジニアリングカンパニーとして、AI・IoTなどの先端技術を活用し、医療現場の業務負担軽減や質の向上に取り組んでいます。 SaaSプロダクト「medimo」の導入が急拡大する中、今後はエンタープライズ層への展開も進めつつ、全国の中小規模医療機関に向けた営業体制強化を図っています。 そのため、医療機関に直接価値を届けるフィールドセールス（直販営業）ポジションを増員募集します。 ■主な業務内容 以下のいずれかの業務を行なっていただきます。 クリニック・中小病院への新規開拓営業 顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 medimoのデモンストレーション・プレゼンテーションの実施 クロージング・契約手続きの実行 営業活動の報告・分析・改善提案 他部門（マーケ・CS等）と連携した営業施策の推進 など ■ポジションの魅力 『SaaS』『AI』『医療』という、今後拡大していく市場・必須となるスキルセットを身につけることができる 医療従事者の負担軽減、医療の質の向上に貢献できる 注目の生成AIスタートアップで組織づくりの0→1に携われる 事業戦略・組織戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携われる AIに関する知見・ビジネス活用の経験を積むことができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～566,662円 固定残業手当/月：104,100円～147,397円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 504,100円～714,059円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※結果に応じて、特別臨時賞与あり ※年2回（夏・冬）9月までの実績-3月までの実績でインセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】営業職◆医療×SaaS◆東証プライム上場グループ◇AIで医療の発展を支える社会貢献
      【未経験歓迎/東証プライム上場グループ（全国200営業拠点・16万件の取引実績を有する日本最大の医薬品卸である株式会社スズケングループ）】 ◎2026年2月スズケングループイン！安定基盤の下で、事業拡大が見込まれる成長企業です。 ◎自衛隊出身など完全未経験の方も多数活躍中！ロープレなど手厚いフォロー体制！ ◎AI技術によって人の命を助ける新サービスも開発中。社会貢献性の高いお仕事です！ ■主な業務内容： 以下のいずれかの業務を行なっていただきます。 ・クリニック・中小病院への新規開拓営業 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・medimoのデモンストレーション・プレゼンテーションの実施 ・クロージング・契約手続きの実行 ・営業活動の報告・分析・改善提案 ・他部門（マーケ・CS等）と連携した営業施策の推進 など ＜アポイント獲得方法＞ Webからのお申込みや親会社からのトスアップを基に、お電話にてまずはオンライン商談を獲得していきます。 ■研修体制： ・座学研修（AI・医療業界について/各診療科ごとの勉強会） ・その後、営業チームにてメンターがフォローしていきます。（メンターの商談同席、ロープレ実施　など） ※これまでのノウハウがあるため、１か月以内くらいから受注できる方がほとんどです。 ■組織体制：営業20名 ５チームに分かれて、活動しています。 ■キャリアパス： （1）拡大フェーズのため、営業部長・リーダーなどもどんどん目指していただけます！ （2）新規事業開発部門など、他部署への異動も可能です。 ■ポジションの魅力 『SaaS』『AI』『医療』という、今後拡大していく市場・必須となるスキルセットを身につけることができる 医療従事者の負担軽減、医療の質の向上に貢献できる 注目の生成AIスタートアップで組織づくりの0→1に携われる 事業戦略・組織戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携われる AIに関する知見・ビジネス活用の経験を積むことができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：64,100円～87,397円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,100円～387,397円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※結果に応じて、特別臨時賞与あり ※年2回（夏・冬）9月までの実績-3月までの実績でインセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊｕｄａ

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都大田区多摩川2丁目22-15
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 買取営業／月給40万円以上／未経験歓迎／残業10h以下
      • NEW
      • 締切間近
      世の中に眠る”価値ある商品”を 掘り起こすのが『買取営業』の役目。 ＼大幅増員計画中！／ 事業拡大に伴い、10名以上の大型採用を実施。 同世代の同期と一緒にスタートできるため、 未経験でも安心して成長できる環境です！ ■取 り 扱 い ブ ラ ン ド は … ￣ 『 時計ブランド 』 ロレックス　　　　　｜ROLEX オーデマピゲ　　　　｜AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ｜Patek Philippe ウブロ　　　　　　　｜HUBLOT フランクミュラー　　｜FRANCK MULLER　etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン　　　　｜Louis Vuitton シャネル　　　　　　｜CHANEL エルメス　　　　　　｜HERMES グッチ　　　　　　　｜GUCCI　etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー　　　　｜Tiffany & Co. カルティエ　　　　　｜Cartier ハリー・ウィンストン｜HARRY WINSTON ブルガリ　　　　　　｜BVLGARI クロムハーツ　　　　｜CHROME HEARTS　etc. 稼げるビジネスパーソンを育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3カ月の研修を通して、 稼ぐ力をイチから養います。 元飲食、元アパレル、元フリーターで 1年目で年収1500万円超え続出！ ＜Judaの教育ステップ＞ STEP1｜座学研修 ▽ STEP2｜現場研修 先輩と一緒に現場へ ▽ STEP3｜査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4｜独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ プライベートもしっかり充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく稼いだのに使う暇がない」 という状況とは無縁です。 働きやすい環境もしっかり整えました ＜働きやすさ抜群＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり
      ◇関東・関西・福岡・宮城・広島周辺にて募集◇転勤なし／直行直帰OK ■関東支社 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F └『茅場町駅』徒歩２分、『日本橋駅』徒歩７分 ■関西支社 大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル4階 └『肥後橋駅』徒歩3分、『本町駅』徒歩6分 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区御供所町1-9　博多セントラルビル3F └『祇園駅』 徒歩1分 ■仙台支社 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 └『仙台駅』徒歩２分 ■広島支社※2026年8月頃にオープン予定 広島県広島市中区大手町3丁目1-3 IT大手町ビル └『中電前駅』徒歩1分 【その他勤務地】 ・関東圏内（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県） ・関西圏内（大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県） ・福岡周辺（福岡県、大分県、熊本県、佐賀県、山口県） ・東北圏内（宮城県、岩手県、秋田県、山形県、福島県） ・広島周辺（広島県、岡山県、島根県、鳥取県） ※東京本社／東京都大田区多摩川2丁目22-15 ※面接場所は本社の場所とは別になりますので、ご確認くださいませ
      ◇月給40万円＋インセンティブ賞与＋各種手当 ・月の粗利のうち10%～20％をインセンティブとして支給！ ・インセンティブだけで…200万円を稼ぐメンバーも…！ ★2人に1人が年収1000万円超え！ ★入社後、全員が前職年収UPを実現！ ＼インセンティブ例／ ▽社内トップAさんの場合▽ 月の粗利2,000万円×18.5％＝370万円支給！ ▽入社数カ月の場合▽ 月の粗利700万円×12％＝84万円支給！ ＼POINT／ ☆トップの粗利は…月2000万円に達することも！ ☆新人でもガッツリ稼げるインセン＋月給 ☆最高年収は5000万円！一発逆転、ねらえます ☆平均年収は1400万円！営業はほぼ全員高収入
    • 人事部（教育・採用）／未経験OK／月給３０万円／家賃手当５万
      • NEW
      《　仕事内容　》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人事（教育・採用）は、 未経験からスタートし、“組織をつくる側”へとキャリアを広げていける仕事です。 【　STEP１　】採用｜人を集める まずはここからスタート。経験がなくても大丈夫です。 ・採用計画の立案～実行 ・求人原稿の作成／媒体選定 ・面接対応、応募者フォロー ・採用広報（SNS／イベント） など ⇒「人と関わる仕事って面白いかも」そんな気づきから始まります！ 【　STEP２　】教育｜人を育てる 人の成長に関わることで、仕事のやりがいが変わります。 ・研修プログラムの企画・運用 ・定期面談、成長フォロー ・現場と連携した育成改善 ⇒「誰かの成長を支える」実感が得られるフェーズです！ 【　STEP３　】組織設計｜チームをつくる 仕事の幅が広がり、“任される側”へ。 ・チーム体制の設計、改善 ・組織課題の抽出～改善提案 ⇒「ただ働く」から「組織を動かす」側へ変わっていきます♪ 【　STEP４　】拠点展開｜会社を広げる─。 キャリアの選択肢が大きく広がります。 ・新拠点立ち上げに伴う人員計画 ・各拠点の採用・教育体制の構築 ⇒将来的には、拠点や組織を任されるポジションへ！ ★メッセージ★ 最初から特別なスキルは必要ありません。 「変わりたい」「成長したい」 その気持ちがあれば、十分です！ 今の環境に少しでも違和感があるなら、次は“組織をつくる側”に進んでみませんか？
      【東京支社／大阪支社／福岡支社／仙台支社】での同時募集!! 【東京】 ・東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F 【大阪】 ・大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3　肥後橋パークビル4階 【福岡】 ・福岡県福岡市博多区御供所町1-9　博多セントラルビル3F 【仙台】 ・宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 【勤務地】 ・関東圏内(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など) ・関西県内(兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など) ＼転勤はございません／
      【月給】 ■メンバークラス ・30万円～＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験や能力に応じて決定します。 ■責任者候補（適性・経験を考慮し選考時に確認） ・40万円～＋諸手当＋賞与（年2回） ※マネジメント経験や実績を踏まえ、責任者ポジションでの採用も可能です。
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    ＥＧエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング9階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【つくば/未経験歓迎】施工管理◆太陽光発電プロジェクトの進行サポート◆住宅手当/フレックス
      • NEW
      ～未経験から挑戦できる！再生可能エネルギーで未来をつくる総合ディベロッパー／つくば勤務／車通勤OK・転勤なし～ ■業務内容 太陽光発電所の建設プロジェクトを、社内外のパートナーと協力して進める仕事です。 発電所は広大な土地に建設するため、週の半分ほどは現場へ足を運び、状況確認や協力会社との打ち合わせを行います。現場を見ることで覚えられる知識が多く、未経験の方でも確実に成長できる環境です！ 【具体的には】 ・協力会社（工事会社・調査会社）との連絡・調整 ・現場の進捗確認（車で移動します） ・工事スケジュールの管理 ・安全確認 ・工事費用の管理 ・現場打合せ・写真記録　など ※発電所は郊外に点在しているため、長距離運転が発生することがあります。 ※宿泊を伴う出張が発生します（長期滞在ではなく１泊２日程度／費用会社負担）。 ■入社後の流れ 未経験の方は、まず先輩と現場に同行しながらOJTで実務を学びます。案件に入る際はオブザーバーがついてフォローし、安心して経験を積める環境です。半年を目安に、一人で案件を担当できるよう段階的に育成します。 ■魅力： （1）手に職がつく“現場を見て判断できる人材”に育てます 再エネ施工管理は今後もニーズが高く、「現場がわかり、調整ができる人」＝市場価値の高い人材 としてキャリア形成できます。 資格取得支援・資格手当もあり、成長をサポートします！ （2）プロジェクトが形になる手応えを感じられる 自社で設計した計画が現場で形になり、パネルがずらりと並んだ瞬間は圧巻。 自分の仕事が地域のエネルギーインフラとして残り続ける誇りがあります。 （3）転勤なし・住宅手当ありで生活も安心 つくばへの引っ越しが不安な方も安心できるよう、社員寮や住宅手当を完備。マイカー通勤もOKです。 ■配属組織 マネージャー1名、メンバー5名 ■当社について： 再生可能エネルギーの太陽光分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。 創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば本社 住所：茨城県つくば市吾妻1-11-1 T.S BUIL 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。 ■年収例： ・担当：350～460万円 ・主任：500～600万円 ・課長代理：700～750万円 ・課長：800万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】太陽光発電プロジェクトの施工管理◆マイカー通勤可/転勤無し/残業少/住宅手当◎/フレックス
      ～再生可能エネルギーで未来をつくる総合ディベロッパー／つくば勤務／車通勤OK・転勤なし～ ■概要 太陽光発電所の建設プロジェクトにおいて、土木工事業者や地盤調査会社などの外部パートナーとの調整・管理を担当します。品質・コスト・納期・安全性（QCDS）の観点から、プロジェクト全体を統括し、円滑な進行をリードするポジションです。 【主な業務内容】 ◎サプライヤー管理 ・土木工事業者・地盤調査会社との連絡窓口 ・サプライヤーとの関係構築 ◎案件管理（品質、コスト、納期、サービス、安全性の管理） ◎各種管理業務 ・安全管理：現場の安全確保とリスク対応 ・進捗管理：スケジュール通りに業務が進むよう調整 ・予算管理：コストの最適化と予算内での運営 ・検収：業務完了後の成果物確認と受け入れ ■入社後の流れ まず先輩と現場に同行しながらOJTで実務を学びます。案件に入る際はオブザーバーがついてフォローし、安心して経験を積める環境です。3～6か月を目安に、一人で案件を担当できるよう段階的に育成します。 ■魅力： （1）成長市場でキャリアを築ける 再生可能エネルギーという成長分野で、プロジェクト全体をリードするやりがいがあります。設計計画が形になり、パネルが並ぶ光景は圧巻です。 （2）転勤なし・住宅手当ありで生活も安心！ つくば勤務、マイカー通勤OK、社員寮や住宅手当も完備。 （3）キャリアアップのチャンス 施工管理の経験を活かし、将来的にはプロジェクトマネージャーや設計・調達など幅広いキャリアパスが可能です。 ■社風： 自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする姿を応援する風土です。 「つくばへの引っ越しは不安…」という方のために、社員寮や住宅手当を用意、マイカー通勤もOK！ また「スキルを活かせるか不安…」という声にも応え、多彩な研修、資格取得の応援制度や資格手当も用意しております。 ■当社について： 再生可能エネルギーの太陽光分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。 創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば本社 住所：茨城県つくば市吾妻1-11-1 T.S BUIL 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を参考に、経験やスキル、当社規定の役職クラスに応じて決定。 ■年収例： ・主任：500万円～ ・課長代理：700万円～ ・課長：800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスグラッド株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区新富1-1-7BizSQUARE・GINZA2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／新富】法人営業◆管理職/720万円～◆成果が報酬直結／年120土日祝休／年功序列なし／転勤無
      ～完全週休2日制／年休120／年齢・社歴に関係なく管理職登用／直行直帰OK／スケジュール自己管理～ 「実力を正当に評価される環境で、次のキャリアを築きたい」方へ ＼ポイント／ ◎年功序列なし。成果が年収・役職に直結 ◎業界トップクラスの商材力×提携営業 ◎銀座エリア勤務で転勤なし ■会社について ＊住宅用太陽光発電やスマートハウス機器を軸に、住宅点検・メンテナンスまでを一気通貫で手掛ける「新日本住設グループ」の一員 ＊当社はグループ売上の4分の1を担い、年間10億円超ペース ＊グループ全体で施工実績3万件超／住宅用太陽光・蓄電池分野では全国トップクラスの販売実績 ■仕事内容 ハウスメーカーと業務提携を結び、商品を拡販していくことを目指していくお仕事です ■仕事の流れ （1）ハウスメーカーからの問い合わせ対応／新規アプローチ └問い合わせをいただいたハウスメーカーに対し、アポイント取得 └ハウスメーカーに直接テレアポを行い「業務提携して、お客様を紹介いただけませんか」と提案し、業務提携のメリットをお伝え （2）パートナー企業への説明会の案内／実施 └業務提携を結んだ企業に対し、商品の説明会を案内。商品の魅力を伝え、新たなお客様を紹介いただけるように促します <提案商品※営業のしやすさ> ＊太陽光パネルにより家庭で電気エネルギーを作り、利用するとCO2削減や光熱費削減につながります ＊環境にも家計にも優しい商材なので、自信を持って提案可能 ＊お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴 ■働く魅力 【ポストの空き待ち、年功序列なし】 グループ内でも20代や女性の管理職が多く在籍。実力が正当に評価され、収入にもしっかり反映される会社。 【賞与基準や成果を出すためのノウハウ全て公開】 「どんな行動が、どれだけの成果に繋がるか」のノウハウや、行動目標を全員で共有 賞与など収入に関する基準も公開されているため、目標が常にクリアに。 ※入社2年目で年間200万円の賞与も！ ■組織 20～30代中心 年齢・社歴に関係なく管理職登用／女性管理職も多数 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）／年休120日 ・平均残業20時間 ・出勤時間の調整や、直行直帰もOK！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE・GINZA2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：574,000円～957,000円 固定残業手当/月：26,000円～43,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月、12月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■各種手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業◆管理職/720万円～◆業務提携の提案／賞与年3回／土日祝休み／年休120日以上
      ■仕事内容： ・太陽光システムや蓄電池、スマートハウスなど、住宅にかかわるサービスを提供する当社。ハウスメーカーと業務提携を結び、商品を拡販していくことを目指していくお仕事です。 ■仕事の流れ： （1）ハウスメーカーからの問い合わせ対応／新規アプローチ 問い合わせをいただいたハウスメーカーに対し、アポイントを取得します。また、ハウスメーカーに直接テレアポを行い「業務提携して、お客様を紹介いただけませんか」と提案し、業務提携のメリットをお伝えします。 （2）パートナー企業への説明会の案内／実施 ・業務提携を結んだ企業（パートナー企業）に対し、商品の説明会を案内します。商品の魅力を伝え、新たなお客様を紹介いただけるように促します。 ■提案商品について： 太陽光パネルにより家庭で電気エネルギーを作り、利用するとCO2削減や光熱費削減につながります。環境にも家計にも優しい商材なので、自信を持って提案できます。また、お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。 ■弊社について： ・弊社は太陽光システム事業やリフォーム事業など幅広い領域で住宅関連サービスを展開している会社となります。新日本住設グループは6つの企業から構成されており、広報／販売／施工／保守などの工程を全て自社グループ内で手掛けており、施工実績は3万件以上となります。 ・特に、住宅用の太陽光システム／蓄電池の売上は全国NO.1を誇っており、約2万世帯と契約しています。（2022年スマートハウス調べ） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 愛知事業所 住所：愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：574,000円～957,000円 固定残業手当/月：26,000円～43,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月、12月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■各種手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｒｏｘｉｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区赤坂5-2-33IsaIAkasakA
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】組織・人事コンサル／未経験歓迎／大手企業の採用～定着を支援／社会貢献性◎
      • NEW
      障害者雇用支援／組織課題分析／採用支援／定着支援／残業10~20時間程／年休120日／研修企画／経営伴走／社会貢献性／若手活躍 企業の障害者雇用を成功へ導くコンサルティング職です。採用から定着まで一貫支援し、経営層・人事のパートナーとして組織課題を解決します。社会貢献性とビジネス要素を両立し、若手が裁量を持って経験を積める環境です。 ■業務内容 下記6つの領域を中心に、クライアント企業の障害者雇用を総合的に支援します。 ・人事・管理職・経営層へのヒアリングと組織課題の特定 ・採用計画、受け入れ体制、配置方針などの改善提案 ・採用要件定義、求人内容調整、支援機関との連携、選考同席 ・当事者面談による体調・メンタル把握と定着に向けた改善実行 ・業務切り出し、指示系統整理など現場での働き方支援 ・管理職向けの受け入れ研修企画・講師、月次レポートでの経営報告 若手でも大手企業の複数部門と連携し、ヒアリング力や課題解決力を発揮しながらプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 社会貢献性の高い分野でありながら、法定雇用率の引き上げと人手不足による企業の採用意欲上昇、精神障がい（メンタルヘルス）の方の増加により、成長市場としてビジネスチャンスも豊富です。採用～定着の全工程に関与できるため、組織の構造理解や改善思考が体系的に身につきます。経営層との距離が近く、若手のうちから提案経験を積める点も特徴です。企業課題を多面的に捉える力が磨かれ、障害者雇用の専門性と、企業人事やコンサルタントとしての市場価値を同時に高められます。 ＜クライアント例＞ ・上場企業（メーカー / IT / 商社 など） ・特例子会社 / グループ企業 ・行政・自治体・公的機関　ほか ■働く環境 新設部署で、少人数で対応しています。人材・人事・教育・福祉など多様なキャリアを持つメンバーが在籍し、ゆくゆくは2～4名体制で企業を担当します。 ■企業魅力 株式会社日本就労移行支援センターは、採用計画立案から受け入れ・定着までを一貫支援する障害者雇用コンサルティング企業です。「戦力として定着する雇用モデル」を企業と共に創ることを掲げ、大手企業からの依頼が増加中。福祉とビジネスを融合した独自モデルで組織拡大を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～417,000円 固定残業手当/月：58,000円～83,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏】サービス管理責任者／ブランクOK／日曜固定休み／残業20H／年休120
      【サービス管理責任者ブランクある方も大歓迎！精神障害・発達障害のある方を対象に就職支援を展開／残業月平均5～20時間程度】 ■業務内容： 就労移行支援事業所のサービス管理責任者としての運営業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・スタッフのマネジメント ・個別支援計画の作成 ・ご利用者（ご家族）との面談、アセスメント ・関係機関との連携 ■働く環境・カルチャー 同じ事業所内で働く職員同士はもちろん、事業所間のコミュニケーションも活発で、横のつながりを大切にしています。その中で他拠点の良い取り組みを共有し合い、支援の質を高めながら自分自身の成長にもつなげられる環境があります。 ■ポジションの魅力 （1）臨床発達心理士や公認心理師等の専門家が監修するオリジナルプログラムを多数用意 （2）心理資格や看護師資格、ジョブコーチなどの各分野の専門的な国家資格を持つ経験豊富なスタッフが在籍 （3）職種に合わせた就職先の開拓及び目指している就職先に必要なプログラムを一人ひとりに合わせてカスタマイズ （4）事業所は空間設計オフィス専門のデザイナーが居心地の良い空間を設計 （5）日曜固定休み※土・祝は午前中のみ営業している関係で、半日のみシフトにて出勤いただく場合があります。その場合は振替休暇を取得いただきます。 ■入社後について 入社後は、実務前研修（業界、業務内容や障がい福祉に関わる法制度理解など）を実施します。また、OJT（実務型研修）も実施します。 ■企業の特徴 ・障がい者雇用支援サービス市場は年率8％で拡大、国・自治体予算は年間3.5兆円規模にも及びます ・精神・発達障害のある方を対象に、就職につなげる就労移行支援を実施しております。 ・一人ひとりの「なりたい」を尊重し、不安や悩みに寄り添う支援を重視しています。 ・事業所間の連携が活発で、取り組み共有により支援の質と職員の成長の両立を大切にしております。 ・2027年の上場を視野に、1年以内に10店舗新規出店予定、将来的に周辺領域へ事業展開を見据えております。
      ＜勤務地詳細＞ 柏駅前校 住所：千葉県柏市柏4丁目6-3 新栄ビル3階-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 396万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社flaro

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（カスタマーサクセス）／リモート可／未経験歓迎／転勤無
      自社プロダクト「FLARO」を活用し、お店の運営をより良くする『パートナー』として支援する仕事をお任せいたします。 ★「FLARO」とは？ 売上・勤怠・原価・在庫など、飲食店の運営に必要な情報をまとめて管理できるクラウド型の経営支援システムです。業務の効率化とデータの見える化で現場の負担を軽減。より良い店舗運営をサポートします。 ★当社について 【MISSION】 人が人らしく没頭できる未来をつくる 【VISION】 飲食店経営をスマートに 【Value】 新しいもの好き：変化を楽しみ主体的に挑戦 やりきる：最後まで責任を持ってやり抜く ONE TEAM：チームで成果を最大化 私たちは、飲食店の現場が「本来やるべき仕事」に集中できる世界をつくるために、プロダクトと支援の両輪で挑戦しています。 正解がない環境だからこそ、自ら考え行動し、お客様ごとに異なる課題解決に向き合える面白さがあります。 「成長したい」という気持ちはもちろん、“誰のどんな課題を解決したいのか”を少しでも考えたことがある方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。 ★入社後の流れ ▼まずは入社後2カ月の座学研修で 　システムの基礎をしっかり習得 ▼先輩と一緒に顧客対応を行いながら実務を学習 ▼各領域の業務を一通り経験 ▼習熟度や希望に応じてチームへ配属 （ミーティング／サポート／コンテンツなど） ★業務内容 【ミーティング：導入支援・活用提案】 ■オンライン打ち合わせ（約8割） ■操作説明や設定支援、活用提案 ■必要に応じた訪問対応（約2割） 【サポート：操作支援・課題解決】 ■問い合わせ対応（操作・運用相談） ■店舗の課題ヒアリング ■トラブル対応や改善提案 【コンテンツ：仕組み化・改善】 ■マニュアルや操作資料の作成 ■説明動画の企画・制作 ■業務フローや運用改善 ※個人の適性や希望に応じてジョブローテーションがございます
      【転勤なし／お洒落なシェアオフィス♪／駅チカ★西新宿駅から徒歩4分】 ■東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 16F ★リモート勤務も可能 ※受動喫煙対策：あり
      月給33万円～68万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します 【年収例】 リーダー：450万円～600万円 マネージャー：550万円～820万円
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    株式会社ピースフラットシステム

    ITコンサルティング
    東京都中央区京橋2-7-8
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【品川】PM／営業DX支援◆AI×ノーコード／要件定義～◇週4在宅・残業10h程◎
      【AIとノーコードを駆使した営業DX推進／生産性・成長環境が圧倒的／PM未経験者も多数活躍中】 ■業務概要： 当社は「AIを使った営業プロセス再構築」により、クライアント企業の営業や業務システム開発プロジェクトを成功に導くプロジェクトマネジメント（PM）業務をお任せします。上流工程から施策立案、実行、改善まで一貫して携わり、顧客の業績向上を支援する伴走型支援がミッションです。AIやノーコードツールを活用し、短納期かつ高品質なプロジェクト推進を実現します。 ■業務詳細： ＜クライアントとのコミュニケーション・上流業務＞ ・クライアント（経営層・事業担当者）へのヒアリング・課題分析（まずは同席、慣れたら主担当へ） ・要件定義書・基本設計書の作成 ・開発計画・WBS（工程表）の策定 ＜開発チームのマネジメント＞ ・スリランカを中心としたオフショア開発チームへの指示・進捗管理 ・品質確認・テスト計画の立案 ・クライアントへの定期報告・仕様変更対応・課題整理 ＜リリース・改善支援＞ ・本番環境へのリリース対応・導入支援 ・データを基にした機能改善の提案 ・リリース後の継続的な伴走支援 ＜AIを活用した日常業務＞ ・最新AIを使った議事録自動生成・要件整理・モック作成 ・バグレポート・LP作成・デバッグのAI活用 ・「定型業務をAIに任せ、浮いたリソースを思考と品質向上へ」が当社の文化 ■実際に関わる案件例： 業務システム（販売管理・SFA・在庫管理）/ ECアプリ / IoTシステム / ARアプリ / Webサービス / ノーコード（kintone・AppSheet）DXツール 等 ■開発体制： ・グローバル人材の活用：情報学部出身エンジニア中心 ・最新のフロントエンド技術など、技術の進化に貪欲にキャッチアップするメンバーで構成 ・JICA（国際協力機構）に抜擢 / 現地大規模企業を差し置いてJICA枠に選抜された技術力 ■AI活用環境： ・入社初日からGPT・Claude等を実務投入 ・要件定義・コード生成・デバッグ・HTML/CSSコーディングをAIで高速化 ・社内PM勉強会（オフショアPM勉強会も開催）を定期実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-7-8 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,280,000円～5,180,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※決まった時期の定例賞与に関する規定はありませんが、成果に応じた「業績達成報酬旅行」や「社員表彰・アワード制度」などが用意されています。また、大型案件の獲得時には社長から直接「特別報酬」が還元されるような距離の近さがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【システム開発PM】要件定義～改善◇AI×オフショア開発推進◇週4在宅・残業10h程・大手案件多数◎
      【AI×オフショア体制で開発スピード10倍／追加発注率95％超／週4リモート・フルフレックス／多数の大手企業と取引実績】 ■業務概要： 当社は「AIを使った営業プロセス再構築」に特化したテックベンチャーです。システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）として、要件定義からリリース後の改善まで一気通貫でクライアントの事業成長を支援します。他社が分業する工程も、当社ではPMが全体を統括。AIやノーコードツール、オフショア開発を駆使し、圧倒的なコスト・納期・品質で成果を創出します。 ■業務詳細： ＜上流フェーズ＞ ・クライアント経営層や事業責任者との課題ヒアリング、要件定義・基本設計 ・システムアーキテクチャの構想、開発計画・WBS策定 ＜開発管理フェーズ＞ ・オフショア開発チームの編成・進捗管理・品質管理 ・品質管理・コードレビュー指示・テスト計画立案 ・クライアントへの定期報告・仕様変更対応・課題解決 ＜展開・改善フェーズ＞ ・本番環境へのリリース対応・導入支援 ・データ分析に基づく機能追加・改善提案 ・事業成長を見据えた継続的な伴走支援 ＜AIを活用した業務効率化（日常業務）＞ ・AIを使ったコード自動生成・デバッグ支援 ・AIによる要件定義補助・議事録整理・バグレポート作成 ・モック・LPの自動生成で提案スピードを大幅短縮 ■実際に関わる案件例： 業務システム（販売管理・在庫管理・SFA）/ ライブ配信プラットフォーム / 中古車査定自動化システム/ ドローン管制システム/ 工場IoTセンサー / AR家具配置アプリ など ■開発体制： ・グローバル人材の活用：情報学部出身エンジニア中心 ・最新のフロントエンド技術など、技術の進化に貪欲にキャッチアップするメンバーで構成 ・JICA（国際協力機構）に抜擢 / 現地大規模企業を差し置いてJICA枠に選抜された技術力 ■AI活用環境： ・入社初日からGPT・Claude等を実務投入 ・要件定義・コード生成・デバッグ・HTML/CSSコーディングをAIで高速化 ・社内PM勉強会（オフショアPM勉強会も開催）を定期実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-7-8 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～7,200,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 490,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※決まった時期の定例賞与に関する規定はありませんが、成果に応じた「業績達成報酬旅行」や「社員表彰・アワード制度」などが用意されています。また、大型案件の獲得時には社長から直接「特別報酬」が還元されるような距離の近さがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪2-21-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【KDDIグループ】営業アシスタント（契約・業務改善）◆IT×大手基盤でスキルアップ／リモート可
      ◇◆プライム上場KDDIグループの安定性／営業アシスタントにとどまらず、契約業務や業務改善まで担えるポジション／自分らしく働ける環境◎◆◇ ■当社について 当社は、KDDIグループの中でサービス開発を支える会社です。 KDDIが行うさまざまなサービスや新規プロジェクトに関わり、安定した事業基盤のもとで成長を続けています。 ■概要： 本ポジションでは、営業チーム(現在8名所属)において、営業アシスタント業務をお任せします。営業チームを支えつつ、契約業務や業務改善を担うポジションです。コーポレート部、人事部、マーケティング部など各部門と連携し、業務を進めていただきます。 ■具体的な業務内容 （1）営業活動 ・契約手続き 　　・NDA、準委任契約書、業務委託契約書、再委託関連書類などの締結 　　・稟議対応 　　・見積書、申込書対応 　　・納品書、請求書送付作業 　　・契約書管理 ・商談日程調整、会議室手配、来訪登録 ・メールマガジンの作成、配信(HubSpot) （2）社内業務 ・チーム定例会議の手配　 ・営業管理ツールの入力、管理、入力促進(HubSpot、Sansan) ・業務フロー整理、マニュアル作成 ・チーム内の入社者対応（各種ツールのアカウント発行、権限付与依頼など） ■ポジション魅力： ＜自らキャリアを描ける＞ 社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。 ＜自分たちで組織を磨き続ける＞ 組織内のプロジェクトラインと専門性ラインを活かした、柔軟かつ機敏な組織を目指しています。メンバー同士のフラットなコミュニケーションの促進とメンバーが裁量を持つ自律的なチーム形成により、プロジェクトを推進します。 ■就業環境： 残業月20時間以内・出社とリモート勤務のハイブリットになります。（個人の裁量や業務状況によってリモート頻度は変更になります） 働きやすさが整っており、ワークライフバランスを保てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2025年10月～） 住所：東京都港区高輪2丁目21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/リモート可】人事採用／新卒中途◇KDDIグループのIT企業◇フルフレックス／組織拡大に貢献◎
      ◇組織や事業の成長を促進する重要ポジション／東証一部上場企業傘下／KDDIグループの安定性◇ ～事業計画達成の要となる人材採用を、リクルーターとして推進～ 中途・新卒両領域において、採用要件定義の作成に始まり、質に重きを置いた母集団形成、それを適える採用チャネルの開拓・運用、書類選考～採用面接～クロージングのプロセス・候補者管理に渡る一連のライフサイクルを通じて、組織や事業の成長を促進する肝要なポジションです。 2022年5月の会社設立から現在まで、出向メンバー含め百数十名規模の組織へと成長していますが、KDDIアジャイル開発センターが日本のDXを加速させるために、先3-4年の間に既存社員数の3倍以上の規模へと拡大させる戦略をもとに採用活動を推進しています。アジャイル開発に倣い、ステークホルダー（候補者・社員・経営陣等）との対話や協調をベースに、アジリティ（機敏性）を兼ね備える強い採用チームを一緒につくりませんか？ ■主な業務内容 （1）新卒採用 ◇高専・大学・大学院・研究室などとのリレーション構築 ◇エンジニアと協業したインターンシッププログラムの企画立案・運営サポート ◇エンゲージメント施策（内定者懇親会、内定式、入社前研修等）の企画立案・運営 （2）中途・新卒／共通 ◇採用要件定義、母集団形成、書類選考～採用面接～入社における候補者対応等、一連の採用活動の推進 ◇採用チャネルの開拓・運用 ・ダイレクトリクルーティングの導入・推進 ・パートナー（エージェント）とのリレーション構築 ・リファラル施策立案・実行　等 ◇採用活動のデータ分析、レポーティング、およびPDCAサイクルの推進 ◇採用ブランディング（コンテンツ企画・発信、採用イベント企画・実行 等） ※上記はあくまで一例となり、これまでのご経験やご志向性をお伺いした上で、お任せする業務を調整いたします。 ■配属組織構成 社員3名（中途担当1名、新卒担当2名）、派遣アシスタント1名 ■当社の特徴 2013年にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～740,000円 ＜月給＞ 330,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本建設情報センター

    研修サービス
    東京都港区西新橋3-24-10ハリファックス御成門ビル6F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】営業事務■サポート体制充実｜土日祝休み・年休123日・残業月15h｜正社員｜手当充実
      • NEW
      ～未経験歓迎！社内営業や社外のお客様をサポート！お話しすることが好きな方や誰かを支える仕事をしたい方歓迎です！｜平均残業15h程度・年休123日・有給休暇5日連続取得可能｜人手不足が課題となる建設業界の支援に特化した新規事業を展開～ 建設関連の研修サービスを展開し続け27年以上、業界トップランナーとして走ってきた同社にて、営業事務・カスタマーサポートとして、「石綿の窓口」と「CIC職人ジョブ」の2つの成長事業を支えていただきます。 「石綿の窓口」では、アスベスト調査から報告書作成までをCICに任せられるサービスとして展開しており、その後の工事までサポートを行っており、「CIC職人ジョブ」は、求人掲載・応募者管理などの機能を持つ、職人・建設現場向けの求人サイトとして展開しています。 ■業務内容 営業事務として、社内メンバーやお客様サポートをしていただきます。 ・お客様とのメールでのやり取り ・お電話でのお問い合わせ対応 ・見積書、請求書の作成 ・書類作成 等 ※丁寧な対応を通じて、事業の成長を社内から支えていただくお仕事です。 ※配属先情報：社員6名(石綿の窓口事業) | 社員3名(技能者プラットフォーム事業) ■昇給制度 ・年2回（2月・8月） ・人事評価により1回につき月5,000円～上昇 ・年功序列ではなく、個々の実力やプロセスを評価し昇給を決定 ・若年層も大幅に年収upが見込めます！ ■働き方 ・年間休日：123日 ・残業：平均15時間程度 ・有給休暇：消化率も高く、5連休以上の取得も可能となっています。 その他、時短勤務制度や総合型福利厚生サービス利用可能など、就業環境も整っています。 ■同社に関して 1998年に設立後、建設業界に特化した教育・研修企業として、施工管理技士など資格対策講座で受講者を拡大し高い認知を確立してきました。 累計・年間ともに多数の受講者を背景に、近年はWeb講座や人材紹介へ領域を拡張、技術者不足解消に貢献しています。 会社としての安定基盤がありながら、事業はまさにこれから伸びていくフェーズとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-24-10 ハリファックス御成門ビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～259,400円 固定残業手当/月：33,800円～40,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年2回（2月・8月） ■賞与あり：年2回 ※当社に参画いただいてから一定期間後に、新規事業の業績に連動した形でのインセンティブを設計予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】法人営業■建設業界の人手不足を解決｜業界初職人/建設現場特化の求人サイト｜大きく年収アップ！
      ～年二回の昇給＆成果報酬インセンティブ制度で大きくキャリアアップ可能｜平均残業15h程度・年休123日｜人手不足が課題となる建設業界の支援に特化した新規事業～ 建設関連の研修サービスを展開し続け27年以上、業界トップランナーとして走ってきた同社が展開する新事業であり、業界初の職人・建設現場に特化した求人サイトである＜CIC職人ジョブ＞のグロースに向けて、ご活躍いただきます。 お客様への営業だけでなく、新規事業創業メンバーとして、オペレーション構築やメンバーマネジメント、集客施策の検討・提案などにも関与いただくことが可能です。 ■業務内容 ～営業関連業務～ ・アウトバウンド架電：企業に電話し求人サイトのお試し利用を提案します ・企業様へ提案：お試し利用頂けた企業へ、商材の詳細説明や利用するメリットを訴求します。利用意向を獲得し、有料契約の申し込み案内や導入後の流れを説明します ・インバウンド対応：企業からの問い合わせに対応します ・求人サイトの管理：開発会社との連携、求人情報の定期チェック、既存の教育事業との連携、請求・入金の確認など、幅広く業務に対応頂きます。 ～その他業務～ ・オペレーション構築 ・顧客管理 ・メンバーマネジメント ・集客施策の検討、提案（ウェビナー実施、メルマガ配信、郵送DM対応、展示会参加など） など ■制度に関して ○昇給制度：年2回（2月・8月） ・人事評価により1回につき月5,000円～上昇 ・年功序列ではなく、個々の実力やプロセスを評価し昇給を決定 ・若年層も大幅に年収upが見込めます！ ○成果報酬インセンティブ制度 ・活躍した社員・部門だけでなく、プロジェクトチーム単位でもすぐに評価 ・総額（～300万円）を一括または分割して、1ヶ月～6ヶ月間で支給 ■働き方 年休123日、平均残業15時間程度となっています。 また有給休暇に関して、消化率も高く、5連休以上の取得も可能となっています。 ■同社に関して 1998年に設立後、建設業界に特化した教育・研修企業として、施工管理技士など資格対策講座で受講者を拡大し高い認知を確立してきました。 累計・年間ともに多数の受講者を背景に、近年はWeb講座や人材紹介へ領域を拡張、技術者不足解消に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-24-10 ハリファックス御成門ビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,300円～324,300円 固定残業手当/月：45,000円～50,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,300円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年2回（2月・8月） ■賞与あり：年2回 ※当社に参画いただいてから一定期間後に、新規事業の業績に連動した形でのインセンティブを設計予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファルマ

    SMO
    東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／転勤無】治験DX推進の法人営業／新規事業立ち上げ◇リモート可・裁量大・成長環境◇
      【東京／転勤無(首都圏エリア担当)～リモート・直行直帰可・治験業界のDX推進／データ×リアルの最先端法人営業／代表直下で新規事業立ち上げコアメンバー募集～】 当社は治験支援機関として、主に中枢神経系や認知症領域における新規事業立ち上げを行っております。 今回はその中で製薬メーカーと患者様を繋ぐ医療機関向けの法人営業(首都圏エリア担当)のポジションです！ ■業務詳細 ・治験実施医療機関（主に都心部のクリニック等）へのコンサルティング営業 ・医師や経営層に対する次世代治験フロー（デジタル活用）の提案、提案活動に集中できる分業体制 ・新規事業開発：グループのリアルワールドデータを活用したターゲット患者抽出、集客戦略やサイト・サービスの企画推進 ・医療機関やプラットフォーマーとの協業スキーム検討・交渉 ・営業活動のPDCA推進、事業開発の戦略立案および実行 ★アポの取得は別部署が行っている為、顧客への提案業務に注力することが可能です。 ★グループ会社のJMDC社のデータを活用しながら、治験事業の促進に貢献できるポジションです。自らの提案やアイデアが迅速に事業へ反映されるスピード感と、医療×ITという成長市場で事業開発の実績を積める環境が魅力です。 ■組織構成 代表直下の少数精鋭チームで、現場の専門スタッフやグループ会社と密に連携しながら業務を進めます。 ■教育体制 専門スタッフの手厚いサポートや社外研修費用の全額補助など、成長を支援する制度が充実しています。 ■就業環境 ・ご自宅からの直行直帰、フレックスタイム制となり、リモートの相談も可能です。ご自身で業務設計を行っていただく裁量の大きなポジションです。 ■想定されるキャリアパス 新規事業の責任者やグループ内他事業への挑戦など、多様なキャリアを描くことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 治験とデジタルの最前線で社会課題解決に挑戦できる、成長性・将来性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。昇給は年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～720,000円 ＜月給＞ 430,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月30時間分の残業代を含めた想定額です。経験・能力を考慮し決定します。出張日当は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤無】CRC（治験コーディネーター）◇残業ほぼ無・夜勤無し・フルフレックス◇
      【女性が多く働きやすい環境／残業1~3時間程度・フルフレックスでWLB◎／CNS(中枢神経)領域に強みをもつSMO】 ■業務内容 CNS～小児領域の治験を中心に、患者様に新しい薬を届ける社会貢献性の非常に高い業務を担当いただきます！ 支援する医療機関にて、被験者様対応や治験依頼者対応などをメインにお任せします。 ◎入社後最初は既存メンバーと共に業務を遂行していただくので、治験業務経験がない方でもご安心ください◎ ・インフォームドコンセントの補助 ・被験者様のスケジューリング ・被験者様対応 ・症例報告書の作成 ・治験依頼者（製薬会社）対応 ・治験責任医師（治験を主導で行う医師）の補助 ・各種請求書作成 ★製薬企業様より多くの治験受託依頼をいただいており、入社後スムーズに案件に携わることができるポジションです。 ■働き方 ・医療機関との直行直帰が可能で、残業は月1～3時間程とほぼ残業の無い非常に働きやすい環境です◎ ・都内に提携先の医療機関が集中しており、転勤はございません。 ・土曜日はまれに出勤があることがありますが、その場合は代休を取得いただきます。 ・年次有給休暇の約8割以上の消化が叶っている状況です。 ■魅力： ・昨年、創業者から現代表が事業を承継し、JMDCグループに参画。データをデジタル治験等最先端領域に関われる ・年に一度の海外社員旅行あり（都合がつかない方は国内） ■募集背景 当社は2001年に創業した中枢神経系向けフェーズⅡ/Ⅲの企業治験をコア領域とする治験支援機関(SMO)です。治験業界は治験業務のデジタル化が解禁され、当社ではこれを推進し治験のスピード・コストを改善しドラッグラグ・ロスをなくせるよう業界を変革することを目指しています。デジタル化にあたってはこれまでにない治験患者へのアプローチが必要とされるため、戦略立案・実行を担う仲間を募集しております。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与年2回（3か月＋業績評価（B評価の場合年間２か月程度）） ■JASMO公認CRC手当（3000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｎｏｔｔａ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大手町】SaaSカスタマーサクセス（リーダー候補）★会話音声文字起こしSaaS急成長企業
      ＜累計利用者数1,500万名以上、導入社数5,000社以上／リモートワーク・時差出勤可／年休122日・土日祝休み／会議における会話・音声を変換し、テキスト化・共有できるSaaSサービスの展開＞ ■業務概要： 会議における会話・音声を変換し、テキスト化・文字起こし・編集・共有できるSaaSサービス「Notta」を開発・販売するITベンチャーである当社にて、カスタマーサクセスを募集します。 CSM チームの実行部隊の中核として、主にミドルタッチ～ハイタッチの顧客に対し、Notta の迅速な導入と定着をサポートします。日々の顧客接点とデータ分析に基づき、顧客の成功を実現し、継続利用と利用拡大に貢献いただきたく存じます。 <業務詳細> ・オンボーディング業務：新規導入顧客（Mid-Market 層）向けに、Notta の価値を最短で実感してもらうための立ち上がり支援施策の立案と実行。 ・リニューアルマネジメント業務：顧客の利用状況データ（Hubspot 活用）を基に利用状況の把握・利用促進策を実行し、解約リスクの早期特定と対策を行う。 ・サポート連携と体制改善：お客様からの問い合わせ対応（一次/二次対応）を通じて課題を把握し、ヘルプサイトや FAQ コンテンツの改善を推進。 ・利用データの分析：解約率やアップセルに影響を与える利用データを分析し、傾向と具体的なアクションアイテムを特定。 ・プロダクト改善提案：顧客課題を正しく構造化し、再現性のある形で開発チームへフィードバックし、プロダクト改善に貢献。等 ※お客様とは通常は電話・メール接点がメインですが、当社営業担当に同行して訪問するケースもございます。 ■組織構成： カスタマーサクセスチームへの配属となります。平均年齢38歳程度となり、中途入社の方も多くご活躍されております。 ■当社事業について： Notta（ノッタ） ・高精度の音声認識とAI要約機能を使った、音声自動テキスト化サービスです。104の言語に対応しており、2022年設立以来200％の成長率です。現在は1,500万以上のユーザーの方にご利用いただき、5,000社以上の導入実績がございます。 ・AI音声認識を活用した文字起こしSaaSで業務効率を高め、国内外で導入拡大中の急成長期となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,075,204円～8,354,004円 固定残業手当/月：160,400円～220,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～916,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回／通年で2か月分（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】SaaS代理店営業★急成長のAI文字起こしSaaS企業／リモートワーク／土日祝休/裁量権
      パートナー向けにNottaサービスの販売を担当し、販売パートナーに対して製品知識や販売方法のノウハウ提供を行います。また、パートナー企業とのリレーション構築を通じて、Nottaの市場拡大をサポートします。 ■業務詳細 1. IT販売パートナーとのコミュニケーション、オペレーション管理、トレーニングを含む営業活動を実施。 2. IT販売パートナーやエンドユーザーへのnotta提案および商談を担当し、商談内容や進捗を記録し、営業活動を効果的に管理。 3. nottaサービスのプレゼンおよびデモを行い、販売活動を支援。 4. nottaに関する問い合わせ対応、サポートの提供。 5. notta知識や販売ノウハウの提供を通じて、パートナーのスキル向上を支援。 ■組織構成： セールスは12名在籍、平均年齢36歳程度となり、中途入社の方も多くご活躍されております。 ■当社事業について： Notta（ノッタ） ・高精度の音声認識とAI要約機能を使った、音声自動テキスト化サービスです。105の言語に対応しており、2022年設立以来200％の成長率です。現在は1,500万以上のユーザーの方にご利用いただき、5,000社以上の導入実績がございます。 ・AI音声認識を活用した文字起こしSaaSで業務効率を高め、国内外で導入拡大中の急成長期となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,316,396円～7,593,996円 固定残業手当/月：140,300円～200,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回／通年で2か月分（昨年度実績）） ■インセンティブ：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＬＬＥＮＮ

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【六本木】法務／デジタルコミック事業◆契約書の作成・親会社との連携など◆DMMグループ◆フレックス
      ～累計5,000タイトル以上の作品を展開／デジタルコミック事業部の「法務担当」の募集～ ■業務内容： 法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。 契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・各種契約書の作成 ・契約書フォーマットの作成・更新・管理 ・法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応 ・親会社（法務部門）との折衝・調整業務 ・親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック ・指摘事項に基づく契約書修正対応 ・契約書データの登録・整理・管理業務 ・社内契約書フォーマット・管理台帳の整備 ・その他、法務関連の事務業務全般 ■魅力ポイント： ◎デジタルコミック業界ならではの契約・著作権・ライセンスビジネスに関する法的知識や実務経験を積むことができ、コンテンツ業界における専門性を高められる環境です。 ◎グループ会社との連携機会も多く、大手グループ企業の法務担当者との折衝を通じて、幅広い視点や高いレベルの法務実務を経験することができます。 また、3社統合を経て事業・組織ともに大きく変化しているフェーズであるため、単なる契約審査に留まらず、組織体制整備・事業スキーム整理・リスクマネジメントなど、変化の大きい環境ならではの豊富な経験を積むことが可能です。 ◎ヒット作品の創出やメディアミックス展開、海外配信など、コンテンツIPの価値最大化に関わる法務業務にも携わることができ、「事業を支える法務」としてキャリアを築くことができます。 ■当社について： DMMグループの新設会社である株式会社CLLENN（シレン）は電子書籍市場の黎明期からデジタルコミック出版社として、累計5,000タイトル以上の作品を世に送り出している「株式会社フューチャーコミックス」「株式会社コミックストック」、webtoonスタジオとしてDMMで設立した「株式会社GIGATOON Studio」の3社が合併。 2023年9月1日、世界一のメガ出版社を目指すべくスタートしました。急激な市場成長を続けている電子書籍業界を、一緒に乗り越えていける仲間を増やしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸査定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】社内DX推進◆kintoneの運用・改善・アプリ設計など◆DMMグループ◆フレックス
      ～累計5,000タイトル以上の作品を展開／将来的には全社的なDX推進や業務改善などへキャリアを広げていくことも可能～ ■業務内容： 社内DX推進担当として、編集部門を中心とした業務改善・システム運用・業務フロー最適化をご担当いただきます。事業成長に伴い拡大する編集・制作現場を支えるため、kintoneを活用した業務設計やシステム改善を推進いただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・kintoneの運用・改善・アプリ設計 ・業務フローの設計・改善提案 ・アカウント／権限管理 ・PC・各種IT資産・電子機器の管理 ・社内ユーザーからの要望ヒアリング・運用改善 ・将来的なシステム選定・導入検討・DX推進業務 ※将来的には、kintone運用に留まらず、バックオフィス・編集部門を含めた全社的な業務改善やシステム最適化、DX推進を担っていただくことを期待しています。 ■魅力： ◎急成長を続けるデジタルコミック事業において、編集者が日々利用する基幹システムの改善・最適化に携われるポジションです。単なる業務の効率化ではなく、事業の中核を担う編集業務そのものを支えるシステム運用・業務設計に関わることができます。 ◎現在運用しているkintone環境の改善や業務フロー設計を通じて、編集現場の生産性向上や業務最適化を推進していただきます。現場との距離も近く、「どのような仕組みであればより使いやすく、効率的に業務を進められるか」を主体的に考え、改善提案から実装・運用まで一貫して携われる環境です。 ◎3社統合を経て組織・運用体制が大きく変化しているフェーズだからこそ、既存の仕組みを維持するだけではなく、新たな業務フローやシステム設計を推進できる裁量があります。 ■募集背景： 現在、社内ではkintoneを活用した業務運用を行っていますが、更なる業務改善や運用最適化を推進していくため、社内DX推進・業務改善を担うポジションを募集することとなりました。 アカウント管理・IT資産管理などの情報システム業務に加え、kintoneを活用した業務フロー改善や運用設計、将来的にはバックオフィス全体のDX推進やシステム改善にも携わっていただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸査定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジョナグループ

    自動車ディーラー
    東京都立川市高松町2-39-20　アウディ立川2階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人事・採用／未経験歓迎／新設ポスト／月給26万円～／転勤なし
      • 締切間近
      ＼＼仕事のポイント／／ ★新卒・中途の採用に幅広く関われる ★採用計画の立案から実施まで一気通貫で担当 ★事業・組織拡大に向けて採用専任ポストを新設 ★AIやWebマーケティングの活用にも積極的 ★未経験でも月給26万円＋賞与年2回 ★完全週休2日制、5日以上の長期休暇OK ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 採用業務を中心とした人事実務全般を担当していただきます。 まずは代表や管理部が現在行っているフローで進めていただきますが、 慣れた段階でアレンジしていただいてOKです。 あなたのアイデアで、より効率的な業務フローの確立にも期待しています！ ＜業務範囲＞ ◆求人媒体や人材紹介会社との連携 ◆応募者対応（応募書類確認、面接日程の調整、面接前後のフォロー連絡など） ◆会社説明会の企画・運営・実施 ◆求人原稿の更新・改善、スカウト配信 ◆自社採用サイトやSNSを活用した採用広報、情報発信　など ━━━━━━━━━━━━━━ キャリアアップのチャンス多数！ ━━━━━━━━━━━━━━ 今後、事業拡大に伴い管理部門も強化していく方針です。 新しいポストも生まれる予定なので、 経験・スキルに応じて責任者クラスでの活躍にも期待しています。 また、当社は多数のグループ会社を展開しているため、 適性や希望に応じてはグループのトップに着任するチャンスもあります。 当社の管理部門は経営層とも距離が近く、会社運営の展望もしっかりと共有できるため、 経営を支えるコアメンバーとして成長できる環境です！
      本社／東京都立川市高松町2-39-20　アウディ立川2階 ※転勤はありません。
      ■未経験者／月給26万円以上＋賞与年2回 ■経験者／月給35万円以上＋賞与年2回 ※月給額には30時間分の一律みなし残業代（54,500円）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
    • カーライフコンサルタント／既存顧客・反響中心／完全週休2日
      • 締切間近
      アウディ、ルノー、シトロエン、アルピーヌ、フォードなど、輸入車ブランドの提案・販売を行います。 飛び込み営業や無理な売り込みはありません。既存顧客を多数抱えており、車検・点検・乗り換えのご相談が日常的に寄せられ、ご来店やお問い合わせ対応、既存顧客へのご案内が中心となります。 扱う車両の多くは700～800万円帯ですが、必要なのは押しの強さではなく、お客様に丁寧に向き合い、信頼を重ねていく姿勢です。販売後もアフターサポートまで担い、長期的な関係を築いていきます。 【担当業務】 ◆ 来店・問い合わせ顧客への車両提案（反響中心） ◆ 既存顧客への車検・点検・乗り換え案内 ◆ 試乗案内・見積作成 ◆ 下取・査定・登録手続き・納車フォロー ◆ 整備・保険のご案内 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 最初から高価格帯車両を任せきりにすることはありません。まずは提案しやすい価格帯や車種から経験を積み、商談の流れや信頼の築き方を身につけていきます。 新車・中古車・新古車を扱うため、在庫車両を通して提案を学ぶ機会も豊富です。早い段階で「売れる感覚」を掴める環境があります。実力がつけば、高価格帯車両や既存顧客の乗り換え案件も自然と任されるようになります。 ━━━━━━━━━━━━ 年収800万円以上も現実的 ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給30万円スタート。年収400万円以上を確保しています。成果が出れば、給与＋インセンティブでしっかり還元。乗り換えや下取・査定、整備・保険まで関われるため、既存顧客との継続提案が成果につながりやすい環境です。 入社3年で年収800～900万円を実現する社員も多数。信頼を積み重ねるスタイルで、高収入を目指せます。 ★社員インタビュー動画公開中★ ホームページ（イベント・研修コーナー）で 活躍社員のリアルな姿を公開しています。 入社のきっかけや成長の声を、ぜひご覧ください。
      立川・西東京・日野・八王子・所沢・さいたま・宇都宮の各店舗 ※勤務地はご希望に応じます。 ※転居を伴う転勤はありません。 【東京】 ◇Audi 立川／東京都立川市高松町2-39-20 ◇Audi 西東京／東京都小平市大沼町3-13-9 ◇Audi Approved Automobile 日野バイパス／東京都日野市万願寺4-30-1 ◇Audi 八王子／東京都八王子市堀之内3-1-39 【埼玉】 ◇Citroen・Lotus所沢／埼玉県所沢市小手指元町2-4-8 ◇CAREVOLINK所沢／埼玉県所沢市上新井1-17-1 ◇Renault・Alpine所沢／埼玉県所沢市若狭4-2451-1 ◇Renault・Alpineさいたま桜／埼玉県さいたま市桜区中島3丁目9-14 【栃木】 ◇Citroen・DS Store宇都宮／栃木県宇都宮市インターパーク4-8-5 ◇PEUGEOT宇都宮／栃木県宇都宮市簗瀬町1987-8
      月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※月給額には30時間分の固定残業代（54,500円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。
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    株式会社ｐｒｏｒｉｓｅ

    専門店・その他小売
    東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎！】家庭向けウォーターサーバーのセールスプロモーション◆平均月収100万円／成長環境◎
      • NEW
      ～「顧客のサービスを最大限引き出すこと」をミッションに、設立2年で10億の売り上げを達成（初年度：2億円）している当社で営業スキルを高めたい方！～ ◇◆仲間が目指す目標を本気で支え、応援する風土／ノウハウの蓄積で未経験の方にも安心の環境／飲食店・事務・工場などからの中途入社者活躍中◎／25歳で年収1200万円実現可能！◆◇ ■業務概要 当社は”営業力”を軸に、「セールスプロモーション事業」「アライアンスパートナー事業」「コンサルティング事業」を展開してます。 今回は「家庭向け浄水型ウォーターサーバー（every frecious）」の営業をお任せします。正規代理店として、ショッピングモール等にて販売を行います。 （詳細） ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約　等 ■商材について 近年家庭向けウォーターサーバーの市場は右肩上がりで成長していますが、物流コスト上昇による価格の高騰や環境問題（ペットボトルごみ）が話題となっています。そんな中、「浄水型ウォーターサーバー」はテレビCMやSNS広告・クチコミで注目を集めたことで認知度や需要が高まっており、成果が出やすい商材です！ ■働く環境 ◎3～5名のチームで営業を行います。 ◎業務終了後も宿泊先で先輩社員にレクチャーしてもらうなど、和気あいあいとした雰囲気です。 ◎部署責任者は30歳で、18～30歳の若手スタッフが活躍中です！ ◎ほぼ毎週出張が発生し、エリアは北海道～鹿児島まで幅広いです。 ■入社後 ＜1か月目＞ お客様へお声掛けし、ブースへの集客をお任せします。その後は先輩社員が契約対応までフォローします。 （上記の流れで先輩社員が契約したものは、新人の成績になります。） 声掛けのタイミングやその他マニュアルから学んでいただきますので、ご安心ください。 ＜2か月目＞ 一人で契約までできるようになっていきます。困った時はみんなでフォローしながら、営業・販売を行っていきます。 ■魅力 全国のメーカー販売員約500名のうち、トップ30を当社スタッフが独占中！ 営業ノウハウや仕組みが社内に蓄積されているため、未経験の方でも入社してすぐに実績を作ることができ、スピード感をもって成長できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋5階 勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,278円～800,000円 固定残業手当/月：62,722円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■昇格：年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与：業績・個人成績に応じる ■インセンティブ：2022年8月平均支給額140万円 ■モデル年収： 720万円／19歳 960万円／23歳 1400万円／22歳 1200万円／25歳 1400万円／26歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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