条件変更

現在の検索条件

[所在地]東京都　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数149,724社

    検索する

    304ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 149,724 社中 15,151〜15,200 社を表示

    株式会社くるめし

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂2-23-12フォンティスビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 物流ベンダーマネジメント×採用◇日本最大級の法人向けフードデリバリープラットフォムを展開
      • NEW
      ～営業職、人材領域、物流業界など歓迎／お弁当の配送パートナー管理・配送会社や個人的ドライバーとの折衝等をお任せ／法人向けのフードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」サイトを展開～ ★年休120日／月残業全社平均10H程度。経験を活かしながらワークライフバランスも整う。 ■ポジションについて： 当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」などの配送部門を担当していただきます。 その中でも、主に配送を担う個人事業主の配送パートナーの採用・管理や、提携している委託配送会社において、以下をお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・個人事業主の配送パートナーの募集・選考・契約、OJTなど ・配送状況のチェック、トラブル時のフォロー ・提携配送会社とのコミュニケーション（品質向上や業務内容の共有など） ・配送品質向上に向けた仕組みづくりや改善活動　など ■配送管理社員の声 https://note.com/jfd2021/n/nb2dafa4910cc ■ポジションの魅力 ・国内スタートアップとして希少な食 × ITのサービスです。法人向けフードデリバリーとしてすでに国内最大級の流通規模があり成長中です。 ・配送チームの人数はまだ10名程度。これからチーム、サービスを拡大していくフェーズをご一緒に経験することができます。 ・当ビジネスの成長には欠かせない、配送パートナーの拡大、管理に裁量を以て取り組めるポジションです！事業におけるご自身の業務価値を大きく感じることができます！さらに拡大することで長期的には、既存サービスにとらわれず新規プロジェクトも考えています。 【配送品質も顧客体験向上に必要な要素】 「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い想いで日々の業務に取り組んでいます 特に法人・団体でご利用いただくシーンは「失敗」が許されないことが多く、 ご利用いただくユーザーにとって満足度の高い体験ができるよう、配送品質にもこだわって運用しています。 ■組織構成 オペレーションチームは30代のメンバーが中心 男女比は6:4、社員4名(うちマネージャー1名)、アルバイト5名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,200円～302,700円 固定残業手当/月：38,800円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定： 年2回(2.8月) 賞与　　： 年1回　前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給) ◆査定は年に2回◆ 年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅×フレックス】商品開発営業◇「シェフコレ」アポ～企画開発まで一貫担当／食に関わる仕事ができる
      【フードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」展開／飲食店オーナー（経営者）に掲載から商品企画まで一貫して提案でき成長できる／法人向けフードデリバリーとして国内最大級の流通規模】 ■ポジションについて： 多種多様な飲食店に対して、お店へのアポイント獲得、『シェフコレ』への掲載提案から、実際にサイトに掲載する商品の企画・掲載までを一貫して担当する商品企画営業を募集します。 サービスへの掲載を提案するだけでなくお店と一緒にユーザーのニーズに合った「売れる」商品の企画開発を行える点が、当社の商品企画営業の魅力です。食に関する商品企画が未経験の方でも、社内に蓄積されているデータやナレッジを活用し、お店の売上に貢献する商品開発スキルを身につけていただくことができます。 ■業務内容： 飲食店やケータリング事業者に対する、アポイント獲得から掲載に関する商談、商品の企画開発、サイトへの掲載までを一貫してご担当いただきます。 さらに、サービスの拡大に向けた新規プロジェクトの推進や、新たな取引先・仕入れ先の開拓、営業活動にも積極的に取り組んでいただきます。 分業制で物足りない…最後まで携わりたい…などの悩みがある方にはとてもやりがいのある業務内容となっております！ 【具体的には】 （1）アポイント獲得･･･飲食店・ケータリング事業者に対するコンタクト(電話・メール等) （2）商談･･･サービス説明、ヒアリング （3）商品開発･･･メニュー提案、試作 （4）掲載･･･商品撮影・店舗ページ制作のディレクション （5）分析･･･売れ筋、エリアの分析、店舗への情報提供 ■ポジションの魅力： ・国内スタートアップとして希少な食 × ITのサービスです。法人向けフードデリバリーとしてすでに国内最大級の流通規模があり、成長中です ・店舗開発チームの人数は全体で20名程度。これからチーム、サービスを拡大していくフェーズをご一緒に経験することができます ・食に関する商品開発が未経験の方でも、社内に蓄積するデータやナレッジを活用することで、飲食店の売上に貢献する商品開発スキルを身につけていただくことができます ■就業環境： ◎平均残業10h程度。フレックス×リモートも週２で実施できます。 それぞれのライフスタイルに合わせて、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りを考えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～276,700円 固定残業手当/月：35,200円～43,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。 給与改定： 年2回(2.8月) 賞与　　： 年1回　前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給) ■残業手当　※固定残業代の追加分を支給（1分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社くるめしで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｏｔａｋｓ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿4-3-13 西新宿三関ビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモ／年休128日／年収UP／案件選択制
      【 ”オタク”がハマれる。輝ける。 】 アニメ、スポーツ、美容、旅行── 人間だれしもが何かの”オタク” Otaks(オタクス)は、”ゲームオタク”の代表がオタクのために作った会社です！ ＼あなたの”オタ活”を支援させてください！／ 【 ■Otaksの推しPOINT■ 】 その① ～案件選択は本人の意思が最優先～ ・会社都合のアサインは一切なし！ ・あなたの希望を叶える案件を会社がご用意！ ・配属先との面談後でも、不安があれば断ってOK！ その② ～万全のサポート体制～ ・現役エンジニア＋元キャリアアドバイザーの社長が1人1人のキャリア形成をサポート！ ・遊びの延長感覚でいつでも質問チャットOK！ ・勉強のために利用したサーバー代やWebサービス利用料を会社で負担！ その③ ～オタクのための福利厚生～ ・年間休日128日＋オタ活休暇3日！ ・毎月5000円のオタ活支援手当！ ・社用PCとは別に、ゲームにも使えるPC支給！ その④ ～オタク仲間が絶対見つかる社内環境～ ・ゲーム、美容、麻雀、筋トレ...様々なジャンルの浅いオタクから深すぎるオタクまで幅広く活躍中！ ・毎日Discordで社員の誰かしらが交流中！ ・ゲーム大会やお酒品評会など交流会もほぼ毎週開催！ ・実は、ゲームでの面接も...！
      ＼勤務地もご自身で選択可能！／ ★完全在宅・フルリモートOK！ ★本人の希望がない限り転勤なし！ 全国からのご応募お待ちしております！ 首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）や関西圏（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県）のプロジェクト先への勤務となります。 上記以外でも、ご要望次第で案件を開拓することができますので、ご相談ください。 本社／東京都新宿区西新宿4-3-13 西新宿三関ビル2F ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」徒歩1分 大阪オフィス／大阪府大阪市西区阿波座1-11-17 西本町有楽ビル201～202 ・御堂筋線「本町駅」22番出口徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～70万円＋賞与年1回＋各種手当 ※上記月給には、47,750円～130,424円の固定残業代(30時間分)を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 経験やスキル、キャリアの希望を考慮して決定します。 ＼オタ活がしっかりできる『給与』と『休暇』／ ◎案件単価をきちんと給料に還元！ 　案件における金額を含めた契約内容は全てエンジニアへ公開します！ 　還元率は現在73％です！ 　オタ活手当5000円あり！ ◎月給保障制度！ 　案件待機中でも給与を支給する保証制度があります！ ◎頑張りは、賞与・昇給にすぐ反映！ 　成績は下記の計算式に基づく「年間平均粗利率」でしっかり給与に反映します！ 　★年間平均粗利率 =1 - (給与 + 社会保険料 + 交通費) / 売上 ◎年間休日は128日！ 　オタ活に使える”オタ活休暇”制度などもあり！ 　推しの記念日やライブの遠征、海外旅行などに行く社員多数！
    株式会社Ｏｔａｋｓで募集中の求人をもっと見る

    コムレイドコンサルティング合同会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都品川区上大崎2-15-19
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【目黒駅徒歩1分／未経験歓迎】財務コンサルタント◆簿記の知識を活かす／経営層の横で経営知識が身につく
      ★2024年創業のスタートアップ企業！代表の間近で経営を学び、将来的には経営者やCFOなどとして巣立っていくキャリアも！ ★未経験歓迎！補助業務から始めて、半年を目安の一人立ちに向けて案件ベースで育成！ 当社にて主に財務分野のコンサルタントとしてご活躍いただきます。 財務状況の分析から事業に入っていった上での立て直しなど、長期でのコンサルティングを行います。 ■具体的な業務イメージ ○クライアント：年商10億円から100億円程度の中小企業及び上場企業 ○業務事例：予算策定、予実管理、財務業績分析、投資対効果のシミュレーションなどを行っていただきます。 ○業務スタイル：顧客とは主にWEBにてやりとりいただきますので、外回り等は基本発生いたしません。飛び込み等の新規営業もございません。 ○使用ツール：主にMicrosoft Office（Excel、Word、PowerPoint） ■入社後の流れ まずは、同社代表や役員と案件に入っていき、FP&Aの代行業務や財務分析の補助、営業資料の作成、経理業務などからスタートしつつ、既存案件の引継ぎを行ってまいります。 並行して、今後SNSを活用して実施していくファイナンス周りの発信に関する情報収集～資料作成なども行っていただき、財務に関する知識を身に付けていっていただきます。 半年を目安に独り立ちをいただき、以降はM&Aデューデリジェンスなどの高度な業務にもチャレンジしていただきます。 ■案件事例 ベンチャー企業のCFO業務、上場企業のFP&A業務、上場企業のIR業務、金融機関より累計2億円の資金調達、地方中小企業の事業デューデリジェンスなどの実績がございます。 ■配属組織について 現在、当社は2名の正社員と3名の業務委託で構成されています。 今回の採用者はその中に加わり、少人数のチームで密なコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。 ■当社について 2024年に創業し、CFO、FP&A代行、M&A支援、資金調達支援などのコンサルティング事業を行っております。 事業内容や代表などとの距離感・社風など、将来的に事業会社の社長やCFOを目指したいと思われている方などが、最短最速で成長していくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-15-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収総額は残業代も含めた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】コンサルタント（財務分析～事業再生等）◆代表の横で経営知識が身につく／フレックス・週2在宅
      ★2024年創業のスタートアップ企業！代表の間近で経営を学び、将来的には経営者やCFOなどとして巣立っていくキャリアも！ ★フレックス・リモート導入で柔軟に働くことが可能！ 2024年創業のスタートアップである、当社にて主に財務分野のコンサルタントとしてご活躍いただきます。 財務状況の分析から事業に入っていった上での立て直しなど、長期でのコンサルティングを行います。 ■具体的な業務イメージ ○クライアント：年商10億円から100億円程度の中小企業及び上場企業 ○業務事例：予算策定、予実管理、財務業績分析、投資対効果のシミュレーションなどを行っていただきます。 ○業務スタイル：顧客とは主にWEBにてやりとりいただきますので、外回り等は基本発生いたしません。飛び込み等の新規営業もございません。 ○使用ツール：主にMicrosoft Office（Excel、Word、PowerPoint）を使用してご対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ まずは、同社代表や役員と案件に入っていき、FP&Aの代行業務や財務分析の補助からスタートしつつ、既存案件の引継ぎを行ってまいります。 2~3カ月を目安に独り立ちをいただき、以降はM&Aデューデリジェンスなどの高度な業務にもチャレンジしていただきます。 ＜案件事例＞ ベンチャー企業のCFO業務、上場企業のFP&A業務、上場企業のIR業務、金融機関より累計2億円の資金調達、地方中小企業の事業デューデリジェンスなどの実績がございます。 ■配属組織について 現在、当社は2名の正社員と3名の業務委託で構成されています。 今回の採用者はその中に加わり、少人数のチームで密なコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。 フレックス・リモート勤務を導入しており、柔軟にはたらける環境が整っています。 ■当社について 当社は2024年に創業し、CFO、FP&A代行、M&A支援、資金調達支援などのコンサルティング事業を行っております。 事業内容や代表などとの距離感・社風など、将来的に事業会社の社長やCFOを目指したいと思われている方などが、最短最速で成長していくことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-15-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収総額は残業代も含めた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コムレイドコンサルティング合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社インフラ・テックソリューションズ

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区神田岩本町4-14神田平成ビル
    • 設立 2024年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神田／土日祝休】非破壊検査技術者◆経験者歓迎／年休120日／他社にはない特許技術/手当◎
      ～土日祝休／手当しっかり／他社にはない特許技術や最新設備で実績◎／株式会社FCホールディングスのグループ会社～ ■業務内容： 構造物の点検・診断、非破壊試験など、インフラメンテナンス事業を展開している当社にて、非破壊検査の技術者として、インフラ構造物を対象とした各種非破壊検査の業務などをお任せします。 【具体的には】 ◇インフラ構造物を対象として、衝撃弾性波・超音波・放射線と言った各種非破壊検査技術を用いた損傷の検出や形状計測、品質管理を実施し、その結果を報告書に取り纏めます。 ◇インフラ構造物の応力・振動・傾斜・たわみ、ひび割れ幅等を計測するセンサを設置して、構造物の状態を遠隔から常時監視するモニタリングシステムを導入します。 ※建物の改変を伴う工事実務は行いません。 ■働き方の特徴： ◇1現場1日の計測のペースで、作業は12月末までがほとんどです。 （１～４月は報告書作成が多い） ◇作業は2～3名で実施 ◇担当エリアが全国ですが、東日本が中心です （月の1/3は日帰り～2、3泊の出張） ◇計測するのは橋やトンネルなどのインフラから、マンションまで多様です。 ◇移動は公共交通機関で最寄り駅まで向い、そこからレンタカー等で現地入りします。 ■研修制度： OJT形式にて行い、2名でフォローします。 ■組織構成： 所属組織は11名が在籍 （親会社の福山コンサルタント・グループ会社出向者含む） ＜働く環境・サポート体制＞ ■ 経験豊富な11名の組織（親会社・グループ会社出向者含む）で、知見を共有しながら成長できます！ ■ 完全週休2日制（土日祝休）、残業月20～30h程度でワークライフバランスも確保できます！ ＜企業魅力＞ ■理化学研究所が開発した世界初の非破壊塩分計測技術など、他社にはない特許技術・最新設備を保有！ ■構造物の健全性を遠隔監視するモニタリング技術も多数特許取得！ ■『株式会社FCホールディングス』グループの安定した経営基盤！ ■グループの総合力と最先端テクノロジーで、インフラの課題解決に挑戦！ ■社会インフラの老朽化という大きな社会課題に、技術で貢献できるやりがい！ 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田岩本町4-14 神田平成ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円～278,350円 その他固定手当/月：82,000円～227,000円 ＜月給＞ 303,400円～505,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当の内訳：技術管理手当、運営管理手当、資格手当、住宅手当 ■上記月給に加え、家族手当（該当者）、残業手当、通勤手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／土日祝休】構造物調査技術※経験者歓迎※橋梁、トンネル等◆手当◎／年休120日／他社にない技術
      ～土日祝休／手当しっかり／他社にはない特許技術や最新設備で実績◎／株式会社FCホールディングスのグループ会社～ ■仕事の内容： 構造物の点検・診断、非破壊試験など、インフラメンテナンス事業を展開している当社にて、構造物調査の技術者として、橋梁やトンネル等のインフラ構造物を対象にした定期点検・詳細調査の業務をお任せします。 ■具体的には： 橋梁やトンネル等のインフラ構造物を対象に定期点検や詳細調査を行い、健全性の評価及び劣化要因の把握、調書の作成などを行います。 点検・調査は高所作業車や点検車を用いて行います。 ※高所作業は一定あります。 ※目視で確認。ハンマー等でチェックします。 ■1日の流れ（例）： 9：00から橋・トンネル等の損傷状況の現場調査 （徒歩・梯子・高所作業車などを使用） 17:00に現場調査終了⇒帰社後に翌日の工程に関する社内打合せ⇒退社 ■魅力： ◇『株式会社FCホールディングス』がグループ企業で、インフラメンテナンス事業を展開しております。 ◇グループの安定した経営基盤のもと、最先端のテクノロジーでインフラの課題を解決し安心・安全な社会の創出に貢献ができます。 ◇完全週休2日制、残業も月20h程度とワークライフバランスも実現できる環境です。 ■強み／将来性： 【インフラの課題を最先端のテクノロジーで解決し、安心・安全な社会の創出に貢献します】 ◇我が国の社会資本ストックは高度経済成長期に集中的に整備され、今後急速に老朽化することが懸念されています。今後20年間で建設後50年以上経過する施設の割合は加速度的に高くなる見込みであり、このように一斉に老朽化するインフラを戦略的に維持管理・更新することが求められています。 ◇このような課題に対応するため、当社が保有する特徴ある非破壊検査技術やAI等の先端技術との連携により、最先端の計測技術を分析・解析技術を進化させ、インフラメンテナンス事業の拡大やインフラ施設の包括管理事業への展開を目指します。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田岩本町4-14 神田平成ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円～278,350円 その他固定手当/月：82,000円～227,000円 ＜月給＞ 303,400円～505,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当の内訳：技術管理手当、運営管理手当、資格手当、住宅手当 ■上記月給に加え、家族手当（該当者）、残業手当、通勤手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インフラ・テックソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｍｉｎｉｍａ．

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス302
    • 設立 2024年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／年休126日／月給30万円～／在宅あり
      • NEW
      【人材コーディネーターとは？】 「もっと自分が活躍できる場所を探している」 「どんな会社が自分に合っているか分からない」 といった求職者様の悩みに寄り添い、最適な企業をご紹介するだけでなく 面接対策や就業後のフォローまでトータルでサポートします。 【具体的には？】 ■求職者様との面談 経歴・スキルも踏まえ、『どんな会社に入社したいか』をヒアリング 一人ひとりに寄り添い一緒に会社を探します。 ■面接対策など 面接が決まったら、自信をもって臨めるよう企業の面接のポイントやよくある質問への回答対策などの 準備やアドバイスを行います。 ■就業後フォロー 入社後も「その後どうですか？」と定期的に状況を確認。 悩みや不安があれば相談にのり、定着できるようサポートします！ 【未経験でも安心！】 入社後は座学とOJTを組み合わせた最短3ヶ月～最大1年間の研修プログラムや営業研修で、 コミュ力の高いコーディネーターとしてスキルアップいただけます！ ビジネスマナーから学べるため、正社員デビューの方もご安心ください。 さらに、週に1回丁寧な1on1を実施！自分の現在地を確認し着実に成長できる環境です。 ☆もし仕事が合わないと感じたら、ジョブローテーションで違う職種にチェンジ可能です！ 【市場価値の高い人材に成長できる】 当社は社員一人ひとりが”選ばれる人材”になれるよう徹底サポート！ 人材コーディネートがメインですが、広告運用やSNSを活用した集客やマーケスキルも同時に身につく環境です。 また、新規サービスやポジションもどんどん拡大中ですので、なりたい自分になれる豊富なチャンスが広がっています！ 【頑張りは収入にしっかり還元！】 インセンティブで個人粗利の8％を支給します！ リーダーであればチーム粗利も加算されるため、さらに収入UP！ 入社1年程度のリーダーで、月収50万円以上を連続で取得している社員もいますよ。
      【東京・大阪での募集／ゆくゆくはリモートOK！／転勤なし／最寄り駅から3分以内の駅チカオフィス！】 ★研修期間終了後、リモートワーク（週2日）が可能です！ ■勤務地 【東京本社】 ・東京メトロ丸ノ内線・東京メト口副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩4分 ・東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」徒歩6分 ・JR「新宿駅」東口から徒歩約12分 ※有楽町駅近くのサテライトオフィスでも勤務可！ 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区 南船場3-11-10 心斎橋大陽ビル B1F ・大阪メトロ「心斎橋」2番出口より徒歩1分 ・大阪メトロ「長堀橋駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
      ■東京本社 月給30万円～50万円＋決算賞与年1回＋各種手当 ※上記金額には、固定残業代（月45時間分、月額8万円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※金額は経験・前職の給与を考慮。 ※試用期間中の給与は月給22万円以上（固定残業代なし・残業は原則なしですが残業発生時は別途支給いたします） ■大阪オフィス 月給27万円～50万円＋決算賞与年1回＋各種手当 ※上記金額には、固定残業代（月45時間分、月額7万円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※金額は経験・前職の給与を考慮。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上（固定残業代なし・残業は原則なしですが残業発生時は別途支給いたします） ＼納得度の高いインセンティブをご用意！／ 【個人】粗利の8% 例／固定給与30万円+粗利100万円×8%=38万円 【チーム】粗利の2% 例／固定給与30万円+役職手当2万円+個人粗利200万円×8%+チーム粗利（部下2人の合計粗利200万円×2%）=52万円
    株式会社ｍｉｎｉｍａ．で募集中の求人をもっと見る

    ＡＳＴＲＯ　ＧＡＴＥ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都あきる野市油平136
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京／リモート可】宇宙港の企画運営会社の宇宙ビジネス・宇宙政策コンサルタント◆立上げフェーズ裁量◎
      ◇世界初の複数のスペースポート（宇宙に繋がる港）の企画・運営を実施 ◇立ち上げフェーズのため裁量◎ ◇急速に拡大する宇宙産業（2040年には1兆ドルを超える市場規模） ◇海外企業とのやり取りが多い ■業務内容 当社は、世界中でロケットの離発着拠点となるスペースポート（宇宙港）の企画運営等を行う企業です。 常日頃、世界中の政府や宇宙企業とコミュニケーションをしつつ、次世代の宇宙インフラとなるスペースポートを開発していきます。 宇宙ビジネス/政策コンサルタントとして、民間企業の宇宙事業戦略策定や政府・自治体の宇宙政策推進をサポートするコンサルティング業務を担っていただきます。 また、コンサルティング業務のみならず、宇宙ビジネス・宇宙政策のプロフェッショナルとして、当社が手掛ける世界中のスペースポートプロジェクトの推進やロケット会社をはじめとした宇宙企業との連携推進も実施いただきます。 ■業務詳細 ・民間企業に対する宇宙事業関連コンサルティング ・スペースポート周辺地域の経済発展・課題解決のための戦略提案 ・宇宙ビジネスと地域創生を融合させたプロジェクトの立案・推進 ・クライアントとの協力による地方企業の宇宙関連ビジネス参入支援 ・世界各国の政府及び宇宙関連企業との商談やネゴシエーション ■業務の流れ・体制 入社後2週間～1か月は上長からの教育を受けていただき、業務全般についての理解をしていただきます。その後、「業務の詳細」に記載の業務などを主体的に行っていただきます。 勤務形態は以下の通りです。 月：オフィスデー、火~金：テレワーク、土日：休日 (オフィスデーとテレワークの割合は事業進捗により変更になる場合があります。) ■配属部署・組織構成 当社には、業務委託先を含めて約15名（男女比9:1）が在籍。メンバーは20～40代で、気軽に相談や雑談ができる明るい雰囲気の職場です。 普段はリモートワークを活用しながら、柔軟な働き方を実現しています。一方で、出社日にはメンバー同士でタイミングを合わせてチームミーティングやランチ会を行うなど、対面でのつながりも大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都千代田区周辺 住所：東京都千代田区周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～850,000円 ＜月給＞ 500,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（時期・金額は会社の判断による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】宇宙業界の事業推進担当◆宇宙事業を複数展開／立ち上げフェーズで裁量◎
      ◇世界初の複数のスペースポート（宇宙に繋がる港）の企画・運営を実施 ◇立ち上げフェーズのため裁量◎ ◇宇宙産業（2040年には1兆ドルを超える市場規模） ■業務内容 当社は、世界中でロケットの離発着拠点となるスペースポート（宇宙港）の企画運営等を行う企業です。 事業推進担当として、当社の事業計画の実行を支援し、各プロジェクトの管理・推進を行います。複数の事業を円滑に進めるための調整役として、プロジェクトの進捗管理やリスクマネジメントを担当します。 ■業務詳細 ・各事業の進捗管理、問題解決 ・プロジェクト計画の策定と実行支援 ・内部リソースの調整、外部パートナーとの連携 ・リスクマネジメントとトラブルシューティング ■業務の流れ・体制 入社後2週間～1か月は上長からの教育を受けていただき、業務全般についての理解をしていただきます。その後、「業務の詳細」に記載の業務などを主体的に行っていただきます。 勤務形態は以下の通りです。 月：オフィスデー 火：テレワーク 水：テレワーク 木：テレワーク 金：テレワーク 土：休日 日：休日 (オフィスデーとテレワークの割合は事業進捗により変更になる場合があります。) ■配属部署・組織構成 当社には、業務委託先を含めて約15名（男女比9:1）が在籍。メンバーは20～40代で、気軽に相談や雑談ができる明るい雰囲気の職場です。 普段はリモートワークを活用しながら、柔軟な働き方を実現しています。一方で、出社日にはメンバー同士でタイミングを合わせてチームミーティングやランチ会を行うなど、対面でのつながりも大切にしています。 ■当社事業 ・スペースポート事業 世界各地のスペースポートの企画から運営までを総合的に支援。 ・ロケット事業 ロケット打上げ・輸送関連のサポートサービスを提供。 ・新規事業開発 宇宙産業への参入を検討する企業に向けた調査・コンサルティングを通じた新規事業開発を支援。 ・スポーツ事業 忍者ナインFC運営。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都千代田区周辺 住所：東京都千代田区周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 264万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（時期・金額は会社の判断による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＳＴＲＯ　ＧＡＴＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｙｏｓｔａｒ　Ｓｈｏｐ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区神田練塀町30011F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【秋葉原】ライセンス担当／当社運営タイトル（IP）の商品化など◆アズールレーンなど有名タイトル多数
      • NEW
      ＜アズールレーン・アークナイツなど有名タイトル複数運営の成長企業／髪型・服装自由／休憩スペースにはフリードリンク・お菓子コーナーあり／土日祝休み／正社員登用有／転勤なし＞ 当社運営タイトル（IP）の商品化・催事イベント・タイアップ等におけるライセンス監修などをご担当いただきます。 ■業務内容： ◎当社運営タイトル（IP）に対してライセンスの視点からの企画提案 ◎商品化・催事イベント・タイアップ等に係る各種監修業務 ◎各種契約業務（ライセンス許諾契約など） ◎取引先・クリエイター及び版権元との調整、渉外 ◎その他、各種監修や調整業務 ■働き方 ・残業時間：20時間程度（全社平均） ・夏季休暇（7月1日～10月31日の期間に3日間）／年末年始休暇あり ・年休125日／土日祝休み ■Yostar社について： 『アズールレーン』はユーザーファーストを据えたゲーム設計や顧客対応でリリース当初から話題を呼びました。App Storeのセールスランキングで何度も首位を獲得するなど、大ヒットを記録している『アークナイツ』などを柱として、日本でのヒットを生み出し続ける話題のパブリッシング企業です。 ■Yostar社代表作 ・根強い人気で8年目に突入―『アズールレーン』 ・グローバルDL数1000万以上―『アークナイツ』 ・TwitterやPixivで何度もトレンド上位に―『ブルーアーカイブ』 ・麻雀アプリでセールスランキング上位―『雀魂 -じゃんたま-』 ■フリードリンク・お菓子コーナーなど働きやすい職場です ◇秋葉原駅から徒歩2分・ヨドバシカメラの目の前にあるビルに入居しております。設備なども新しくきれいなオフィスです。 ◇休憩スペースにはフリードリンク（コーヒー・ジュース）・お菓子コーナーがあり、社員が自由に利用しております。 ◇服装髪色も自由です。気分に合わせて髪色・服装も変えていただけます。 ※参考：https://plus.yostar.co.jp/tag/yostar/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,727円～537,062円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：27,273円～62,938円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回※6月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】グッズデザイナー／IP関連グッズのデザイン業務等◆アズールレーンなど有名タイトル多数
      ＜アズールレーン・アークナイツなど有名タイトル複数運営の成長企業／髪型・服装自由／休憩スペースにはフリードリンク・お菓子コーナーあり／土日祝休み／正社員登用有／転勤なし＞ 弊社が運営するゲームタイトルのグッズ制作におけるデザイン業務及び制作における進行管理等をご担当いただきます。 ■業務内容： ◎社内でのIP関連グッズのデザイン業務を担当し、具体的なデザイン案を提案・作成 ◎グッズの各種製品デザインに参加し、パッケージ、色合い、効果図などのデザイン ◎IPを活用した新しい製品のデザイン案を考案し、商品の一貫したデザイン提案 ◎グッズのサンプル制作や調整に関わり、製造過程において制作指示書の作成や進行管理 ◎デザイン全体の品質管理と、関連部門とのコミュニケーションをサポート ■働き方 ・残業時間：20時間程度（全社平均） ・夏季休暇（7月1日～10月31日の期間に3日間）／年末年始休暇あり ・年休125日／土日祝休み ■Yostar社について： 『アズールレーン』はユーザーファーストを据えたゲーム設計や顧客対応でリリース当初から話題を呼びました。App Storeのセールスランキングで何度も首位を獲得するなど、大ヒットを記録している『アークナイツ』などを柱として、日本でのヒットを生み出し続ける話題のパブリッシング企業です。 ■Yostar社代表作 ・根強い人気で8年目に突入―『アズールレーン』 ・グローバルDL数1000万以上―『アークナイツ』 ・TwitterやPixivで何度もトレンド上位に―『ブルーアーカイブ』 ・麻雀アプリでセールスランキング上位―『雀魂 -じゃんたま-』 ■フリードリンク・お菓子コーナーなど働きやすい職場です ◇秋葉原駅から徒歩2分・ヨドバシカメラの目の前にあるビルに入居しております。設備なども新しくきれいなオフィスです。 ◇休憩スペースにはフリードリンク（コーヒー・ジュース）・お菓子コーナーがあり、社員が自由に利用しております。 ◇服装髪色も自由です。気分に合わせて髪色・服装も変えていただけます。 ※参考：https://plus.yostar.co.jp/tag/yostar/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,531円～429,650円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：31,469円～50,350円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回※6月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｙｏｓｔａｒ　Ｓｈｏｐで募集中の求人をもっと見る

    オークスモビリティ株式会社

    自動車ディーラー
    東京都新宿区西新宿1-26-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】損保事務～土日祝休／所定労働7H／SOMPOグループ／※損保事務（事故対応）経験歓迎※
      【損保事務経験や事故対応経験・損害サービス部門でのご経験歓迎！／SOMPOグループの安定基盤／所定労働時間7時間／土日祝休】 ■業務概要： 車両のオークション事業を展開する当社にて、事務／販売業務　電話・メール対応や書類対応、オークション運営のサポートをメインにお任せいたします。損害保険会社での経験を活かせるポジションです。 ※損害サービス部門にて事故対応経験者も業務への親和性高く、即戦力としてご活躍いただけます！ ■職務詳細： ・車両所有者との書類のやり取り(電話対応/書類事務) ・保険会社・修理工場・ディーラー等との事故車両引取り手配（電話対応/メール対応） ・オークション出品データの生成 ・代金の入出金管理 等 ■組織構成： 年齢層20代～50代と若手からベテランまで在籍しております。在籍しているのは中途社員のみで、中途社員が活躍しやすい環境です。 ■働き方： 所定労働時間7時間で残業も多くなくワークライフバランスの取れた環境です。また有給取得率高く、1か月に1度有給を使用する方も多く、お休みの取りやすい環境です。育休復帰率も100％とお子さまがいる方も多く活躍されています。 ■育成体制： 入社後数日間、導入研修がございます。その後もOJT研修で手厚くサポートがございますので若手の方でも安心して就業できます。またマニュアルが整備されてるため業務のキャッチアップがしやすい環境です。 ■キャリアパス 将来的にOJT、トレーナーとして育成担当となることもできます。また難しい事案の対応ができるよう専門性を身につけることができます。30代で主任の方もおり、若いうちから昇進、ご活躍を目指せる環境です。 ■当社の魅力 新しい事業を行っている会社であるので、今後も事業の拡大等、様々な挑戦や成長に携わることができる環境です。また育児休業や退職金の制度なども完備されており、有給の取りやすさ、残業の少なさ等ワークライフバランスの取れた環境で安心して長期就業ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪センター 住所：大阪府大阪市西区北堀江１－２－１９ アステリオ北堀江５階 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 徒歩1分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 352万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与4か月/年（予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オークスモビリティ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＨＩＴＯＡＩ

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プロモーション企画／全員面接／社員9割が月収40万円超
      【1兆円超市場！最新IT×営業の力で未来創造】 人々の暮らしに欠かせない次世代＆最新のIT機器関連のプロモーション営業（対面訪問や店舗接客など）！市場規模1兆円を超える成長業界であなた自身も未経験から成長しませんか？ 「便利になった！」 「本当にありがとう！」 私たちのプロモーション現場では、お客様から直接そんな感謝の声をいただける瞬間が何度もあります♪ 自分の仕事が誰かの生活の役に立っているという実感を日々味わえるのが仕事の醍醐味☆ぜひチャレンジしてください◎ ＜完全未経験スタートでも安心です！＞ 未経験の方もご安心ください。入社後は研修制度が充実しており、接客の基礎、商品知識、現場での立ち振る舞いまで丁寧にレクチャーします。 仕事は必ず2～3人のチーム制！先輩やリーダーが横にいるため、一人で悩むことはありません。この「一人じゃない安心感」が、今期離職者ゼロという驚異の定着率に繋がっています。 ＜経験ゼロから詰める圧倒的「成功体験」＞ 当社最大の特徴は、未経験からでも最短距離でプロモーション＆営業のプロになれる環境。現場では、1日に20～30件もの契約が成立することも珍しくありません！ 言ってみれば「百本ノック」でスキルがグングン磨かれる♪数多くの打席に立つことで、成功体験をハイスピードで積み上げることが可能です。 時には社長も今なお現場に現れ、社員のフォローやアドバイスも！背中を見せてくれる「アニキ」的存在。壁にぶつかった時は社長にも相談できる風通しの良さは抜群です。 ＜稼ぐ＆遊ぶ！自分を一気にアップデート＞ 「しっかり稼いで遊びも充実」それが当社メンバーたちのライフスタイル！未経験からでも安心の【固定給制＋インセンティブ】の給与体制で安定した生活を保ちつつ高収入を目指せます♪ 実際、未経験からスタートしてわずか3ヶ月で成績トップ層に食い込んだメンバーも多数。入社1～2年でも平均月15～20万円の歩合を手にするメンバーがほとんどです。
      【転勤なし！希望勤務地考慮／ご希望を教えてください】本社（渋谷）および首都圏を中心とする勤務先 ▼主な活動エリア ・関東：東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ・東北：宮城、山形、岩手、秋田、青森 ・甲信越：新潟、長野、山梨 ・北陸：富山、福井等 ※自宅から通えるエリアを設定！経験や実績を積めば将来は地元で活躍したいといったご希望にも対応可♪ご希望があれば面接時にぜひ教えてください。
      【9割のメンバーが月収40万円以上を達成！】 月給25万円以上＋インセンティブ（下記詳細） ※経験・能力などを考慮し決定 ※インセンティブは入社1ヶ月目でも月5～10万円、半年以降なら15～20万円以上も！当社独自の還元制度で、頑張りがダイレクトに収入に反映されます。 ※インセン還元率は最大45%！稼げば稼ぐほど還元率もUP
    株式会社ＨＩＴＯＡＩで募集中の求人をもっと見る

    エンＳＸ株式会社

    研修サービス
    東京都新宿区西新宿6-5-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 434名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート中心】インハウスマーケター◇サイト運営・コンテンツ企画◇ＢtoＢ向け◇フレックス
      • NEW
      ～プライム上場エングループ／注目度の高いベンチャー120社以上のサービス利用実績／営業戦略や事業戦略にも関わりながら自社サービスの認知拡大～ ■業務内容： エンSXの営業支援サービスにおけるBtoBマーケティングをお任せします。 Web領域を中心に、戦略設計から施策実行、改善までを一気通貫で担うポジションです。 ■お任せするミッション： まずはWebサイトを通じた見込み顧客創出の最大化を担っていただきます。 訪問数増加施策、コンテンツ生成、ページ構成の見直し、データ分析などを通じて、商談創出・売上貢献へとつなげていただきます。 ■具体的には： ・Webサイトを通じた見込み顧客創出の推進 ・コンテンツ施策など、訪問数を増やすための企画・実行 ・記事／ホワイトペーパー／LPなどの企画・制作ディレクション ・ノーコードツールを活用したページ作成・改善 ・Google Analytics等を活用したデータ分析および改善提案 ・制作会社や社内メンバーとの調整・進行管理　など ■ポジションの魅力： ・マーケ責任者と近い距離で意思決定に関われる ・施策提案が歓迎される風土（新しい挑戦も積極導入） ・マーケティングに閉じず、FS・IS・営業支援コンサルタント・企画など全部署と連携 ・ブランドづくりにも関与可能 施策の成果がパイプラインや売上に直結するため、自分の仕事が事業に与える影響を実感しやすい環境です。 将来的に事業戦略や組織づくりにも関わっていきたい方にとって、視座を高めながら成長できるポジションです。 ■将来的には： Webサイト全体の戦略設計やコンテンツマーケティングの方針策定など、上流工程を担っていただきます。単なるページ改善ではなく、「誰に・何を・どう届けるか」から設計し、Webを事業成長の中核チャネルへと進化させていく役割です。Web経由で創出したリードが商談化し、パイプラインを形成し、売上へとつながる。その一連のプロセスを自ら設計・改善できるため、自身の取り組みが事業成果に直結する手応えを感じられる環境です。 少数精鋭のインハウスでのマーケターだからこそ、1人1人の意見がスピード感をもって採用されます。 業務を進めるうえでのあなたの「これがエンSXには必要」のご意見をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【最新】東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～245,700円 固定残業手当/月：81,800円～84,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【キャリアの選択肢多数】営業支援コンサルタント／早期でリーダー挑戦orプレイヤーで年収1000万超
      • NEW
      【週４在宅勤務可／エンの新規事業としてスタート／様々な業界へのBtoB営業ノウハウを活用した営業支援】 ■業務内容： 役員層・営業責任者と折衝をしながら営業戦略の立案→実行→改善を一貫して支援。単なる営業代行ではなく企業の営業チームの一員として伴走し、信頼関係を築きながら持続的な成果を創出します。 ＜事業について＞ あなたにお任せしたいのは、顧客の事業成功に向けて戦略立案から実行まで伴走する「営業共創パートナー」としての仕事です。再現性の高い「課題解決プロセス」を武器に、クライアントの事業成長を牽引していただきます。 支援先は、大手企業から注目のSaaS系スタートアップまで多岐にわたります。優良企業の成長に直結する支援ができ、社会に与えるインパクトを感じられる点 が仕事の大きな魅力の一つです。 ＜業務の流れ＞ フィールドセールスが獲得した案件に対し、営業戦略の立案・実行・改善を一貫して支援します。 ※担当件数は1人あたり5件程度を想定 1）役員層・営業責任者と事業・営業課題や目指す姿をディスカッション 2）営業戦略や計画を策定し、施策の提案 3）成果を分析し、改善案や新たな施策を継続的に提案 4）長期的な伴走を通じて、顧客の事業成長に貢献 ＜3つのコースからキャリア選択可能！＞ ■早期でリーダーへ挑戦：入社1年未満でも、挑戦する意思と実績次第でチームリーダーに挑戦可能。 ■プレイヤーとしてエキスパートを目指す：案件成果に応じて報酬が還元される制度があり、成果次第で年収1000万円以上を目指せます。営業のエキスパートとして顧客に向き合い続けたい方に最適なコースです。 ■適性に応じてジョブチェンジ：成果・適性に応じてマーケター / フィールドセールス など別職種へのチャレンジも可能です。 ＜実例＞ 26歳でエンSXへ中途入社した社員は、1年間の成果が評価され、現在はフィールドセールスとして、営業支援を求める顧客の最初の接点を担う役割にジョブチェンジし、活躍しています。 ■当社について： 2021年にエンの新規事業としてスタートし、2024年に法人として設立されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。長年培ってきた様々な業界へのBtoB営業ノウハウを活用した支援を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～256,800円 固定残業手当/月：81,800円～88,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ■給与改定 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エンＳＸ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Amazia Link

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区桜丘町１番２号 渋谷サクラステージセントラルビル13F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／還元率最大90％を考慮／案件選択制／フルリモ
      ★売上30億円超えの超安定上場企業グループ★ ────────────────────── 累計DL数3,400万を誇る国内最大級マンガアプリ「マンガBANG！」を運営するAmaziaが、 「世界にチャレンジするインターネットサービスを創る」という理念を掲げ、2024年3月に設立。 上場グループの安定した経営基盤を持ちながら事業を共に拡大していくメンバーを募集することになりました！ ★SES・自社開発からピッタリの案件が見つかる★ ───────────────────── ＜先端技術、モダンな開発、DX推進…AI開発まで！＞ ●React/Next.js、GOなどのモダンな言語 ●Python/PyTorchを使ったLLMやAI開発 ●FlutterやSwift/Kotlinを使ったDX/XR推進 ●AWS×Lamba、流行りのローコードなど ★エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトばかりです！ ＜自社開発サービスにチャレンジ！＞ ● ペットとのポイ活アプリ「PetWalk」開発・運営 ●IT・人材領域に特化した情報メディア「Logsfix」の開発・運営 ●マンガ＆アニメ情報メディア「マンガBANGマガジン」開発・運営 ＜こんな魅力が満載＞ ★「要件定義～基本設計などの上流工程から関わりたい」 ★「最新技術にチャレンジしたい」 ★「実装メインで携わりたい」 ★「リーダーやマネジメントを経験したい」 といったキャリアアップやスキルチェンジも目指せます。 ※ご希望・スキル・ライフスタイルを伺いながら、 無理のない範囲でアサインします。 あなたの理想のキャリア、働き方を教えてください！
      《関東（一都三県）の各プロジェクト先／フルリモOK◎》 ◎リモート実施率85％（うち半数以上がフルリモートです！） ◎お住まいから参画できるプロジェクトをご用意します！ ◎転居を伴う転勤はありません ★勤務地は希望を最優先 「家チカのプロジェクト希望」など、希望を最優先に案件を決定。本人が希望しない転勤はありません！ ◆主要プロジェクト先 1都3県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）の各プロジェクト先 【本社】 東京都渋谷区桜丘町１番２号 渋谷サクラステージセントラルビル13F ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩2分（駅直結で出社が楽！）
      ◆年収例360万円～1000万円以上◆ ◆月給30万円～75万円+決算賞与 ※月30時間分のみなし時間外手当（56,130円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します ※前職給与（総収入）以上を保証 ◆月収例◆ ◆経験12年以上の方：月給80万円～＋決算賞与 ◆経験8年以上の方：月給55万円～＋決算賞与 ◆経験5年以上の方：月給45万円～+決算賞与 ◆経験3年以上の方：月給37万円～+決算賞与 ◆年収アップ例◆ ◆前職より100万UP!（サーバー設計構築4年） ◆前職より120万UP!（C#開発3年）
    • 【渋谷駅直結】営業（SES事業）◆第二創業期の急成長フェーズ◆自由でフラットな社風×安定した経済基盤
      • 締切間近
      ～当社グループで注力していくSES事業の拡大のため、共にチャレンジする仲間を募集します～ ■業務内容： 顧客企業とエンジニアの双方のニーズをマッチングさせ、案件の受注を目指します。エンジニアのキャリアプラン等へのサポートも行ってもらいます。 ＜具体的には…＞ ・データベースより案件を抽出し、案件とエンジニアのマッチング作業と提案 ・新規の大手/中堅企業へのパートナー開拓営業 ・既存のパートナー企業、クライアントとのリレーション強化 ・営業用の資料作成/数値管理 ・エンジニアのサポート業務 ■ポジション魅力： ◎第二創業期として、急成長する事業を一緒に創るフェーズにジョイン Amaziaグループでは、SES事業を本格的に拡大していくフェーズにあり、「自ら事業を創る」という当事者意識をもって働ける環境の為、様々な業務を経験できます。 ◎自由でフラットな社風×経済基盤の安定 国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG!」を展開するグループ企業として、経営的な安定基盤を持ちつつ、社内は少数精鋭・アイデア創出歓迎のフラットなカルチャーです。自由な服装、リモート勤務も取り入れた柔軟な働き方で、のびのびと力を発揮できます。 ◎圧倒的な裁量と挑戦機会 営業として、パートナー開拓・顧客開拓・マッチング・エンジニア支援・資料作成・数値管理など、SES事業の全体像に関わる業務に幅広く携わることができます。「やりたい」と手を挙げれば任せる文化があり裁量のあるポジションで成長できます。将来的に責任あるポジションに挑戦し、自らの市場価値を高める事ができます。 ◎渋谷駅直結の洗練された新オフィス勤務 オフィスは2024年1月に移転したばかりの「渋谷サクラステージ」。渋谷駅直結のため、アクセス抜群で、開放感と快適さを兼ね備えた職場環境も魅力です。 ■キャリアパス： 営業から事業責任者へ。成長のステップが可能なポジションです。 入社後は、顧客との信頼関係構築や案件提案など、SES営業の基礎を習得。その後、チーム運営、売上・利益管理など、事業全体の運営スキルを身につけていただきます。実績を積めば、リーダー → マネージャー → 事業責任者 とステップアップ可能。将来的には自分のチーム・事業のP/Lを握り、経営者視点で意思決定できる立場を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1番2号　渋谷サクラステージセントラルビル 13F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,251,568円～4,877,520円 固定残業手当/月：62,370円～93,540円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Amazia Linkで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー

    アウトソーシング
    東京都港区南青山1-24-3ＷｅＷｏｒｋ乃木坂
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート・フレックス】労務管理のエキスパート職（リーダー候補）◆上場企業グループ／年休123日
      • NEW
      ■募集概要： 同社の労務管理アウトソーシング部門では、顧客の給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続など、労務管理 業務をワンストップでサポートしています。現在200社以上の企業を担当しており、導入企業は増えております。 クライアント企業の労務管理業務を行う「労務スタッフ」が3～5名で1チーム編成としており、今回はチームリーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■採用背景： 働き方改革の影響もあって近年新規のお問い合わせが増加しており、年間10～20社の新規受注がございます。売り上げとしても年間130％程度で伸長しており、今後もさらなる拡大が見込まれるため、組織拡大のため増員での募集をしております。 ■職務内容： プレイングマネジャーとなりますので、ご自身でも数社の担当を受け持ちつつ、3-5名のチームメンバーのまとめ役としての役割を担っていただきます。 ◇マネジメント 3-5名のチームメンバーのマネジメント（業務における相談対応、サポート／チームの業務改善推進／ 工数、勤怠管理の日常的な管理業務）※評価などのマネジメント業務は上長のマネジャークラスが行います ◇労務管理実務 【給与計算】給与、賞与計算、及び明細発行 【保険手続】社会保険手続 【顧客の従業員様対応】ワークフローの管理・申請承認、従業員様からのお問合せ対応 【顧客対応】顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 【その他】年調等の年次業務、標準仕様書の整備 ■会社／事業紹介 kubellグループは中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「タクシタ（旧：Chatwork アシスタント）」の提供を開始し、バックオフィス全般をご支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-24-3 ＷｅＷｏｒｋ乃木坂 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館2F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,800円～431,200円 ＜月給＞ 280,800円～431,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※上記年収は月平均残業時間25時間分と年2回の賞与を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート・フレックス】労務管理のエキスパート職◆上場企業グループ／転勤なし／年休120日以上◆
      • NEW
      ◇労務管理のエキスパートが目指せる／売り上げ急拡大中／働きやすい環境◇ ■募集概要： 同社の労務管理アウトソーシング部門では、顧客の給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続など、労務管理 業務をワンストップでサポートしています。現在200社以上の企業を担当しており、導入企業は増えております。 今回は、クライアント企業の労務管理業務を行う「労務スタッフ」としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■採用背景： 働き方改革の影響もあって近年新規のお問い合わせが増加しており、年間10～20社の新規受注がございます。売り上げとしても年間130％程度で伸長しており、今後もさらなる拡大が見込まれるため、組織拡大のため増員での募集をしております。 ■職務内容： ＜給与計算＞ ・給与、賞与計算、及び明細発行 ＜保険手続＞ ・社会保険手続き ＜顧客の従業員様対応＞ ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 ＜顧客対応＞ ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ＜その他＞ ・年末調整等の年次業務 ■配属先： 現在は約45名体制（派遣・業務委託含む）で、男女比3対7／平均年齢30代です。チームリーダー1人に対して、メンバー3～5人のチーム編成で、サポート体制をひいています。 ■会社／事業紹介 kubellグループは中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「タクシタ（旧：Chatwork アシスタント）」の提供を開始し、バックオフィス全般をご支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-24-3 ＷｅＷｏｒｋ乃木坂 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館2F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,200円～280,800円 ＜月給＞ 247,200円～280,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※上記年収は月平均残業時間25時間分と年2回の賞与を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディロジネット

    医薬品卸
    東京都港区虎ノ門1-1-18
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門】社内SE（自社システム・WEBアプリケーション開発）医薬品安定供給を実現するためのシステム
      ＜システム開発の全行程（システム化計画～設計・開発～導入・運用検証）に携わりたい方へ／リモートワーク相談可能＞ ■仕事の内容： 医薬品の安定供給をするための社内向けの基幹システム、社外向けのWEBアプリケーションなどについての開発、保守などをおこなっていただきます。 開発においては社内、社外を問わず、問題点を拾い上げ、自分のアイデアも出し、ベンダーと協力して作り上げていくやりがいがあります。 また、RPA、AI などを活用して業務効率の改善も今後行っていきます。 ■当社のシステムについて： 製薬メーカーの工場で製造されたお薬が医療機関で患者さまの手に渡るまで、安心・安全かつ効率的な医薬品物流を実現するとともに、医薬品の安定供給に貢献しています。 欲しいタイミングで確実に医薬品をお届けするために重要な役割を担うシステムとなっております。 ＜具体的にシステムからできることの一例＞ ・リアルタイムで受注メールを送信、出荷内容・予定日をご案内 ・次回出荷予定日をシステムで算出、メディロジネット休業日でも自動メールにてご案内 ・送り状ナンバーより発送翌日正午にトレーサビリティ確認、未着店舗の荷物の追跡 ・請求書・値引伝票・納品伝票の再発行はWEBからダウンロード、未済確認を行い未ダウンロード先にはお知らせを表示 ■求めている方： ・現場、企業、業界の課題を自分の力で解決したい。 ・システム開発の全行程（システム化計画～設計・開発～導入・運用検証）に携わりたい方。 ■当社について： メディカルシステムネットワーク（スタンダード上場企業）のグループ会社となります。 主に医薬品ネットワーク事業、調剤薬局事業を手掛けており、全国に調剤薬局“ なの花薬局”を400店舗以上展開しております。 今回の募集は医薬品ネットワーク事業に関するデジタル化を推進する部署でのお仕事です。 ジェネリック医薬品を中心としたお薬を、関東と九州の大型物流拠点から日本各地の医療機関へお届けします。 製薬メーカーの工場で製造されたお薬が医療機関で患者さまの手に渡るまで、安心・安全かつ効率的な医薬品物流を実現するとともに、医薬品の安定供給に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区虎ノ門 1 丁目 1 番 18 号 ヒューリック虎ノ門ビル 8 階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／東京メトロ銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 ※残業代は別途支給します。 ■賞与実績：年2回支給 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 虎ノ門／業界未経験歓迎！事務・データ入力・資料作成等　◇定時帰り◎土日祝休み／転勤無
      ＜東証スタンダード上場グループ／定時帰り◎／業界未経験歓迎！新たな医療インフラの創造に挑戦しつづける会社＞ ■仕事の内容： 今回の募集は2024年4月にスタートした医薬品卸会社の管理部門でのお仕事です。 医薬品卸業関連の社内外向けの資料作成、データ入力・集計をメインとした業務をお任せいたします。 またお客様からのお問い合わせに対応いだく業務もございます。 【具体的には】 ・データ入力・集計作業 ・PowerPointを使った社内外向けの資料作成 ・電話、来客応対（取次のみの対応） ・その他、部内アシスタント業務 ※入社後はOJTが中心となります。e-learningを用いた社内研修等もあります。 ■組織構成： 現在は3名のメンバーにて業務を行っております。 今後業務増加が見込まれるために新規メンバー採用を行っています。 事務経験をお持ちの方は馴染みやすい環境ですので、お気軽にご応募ください。 ■当社について： ジェネリック医薬品を中心としたお薬を、関東と九州の大型物流拠点から日本各地の医療機関へお届けします。 製薬メーカーの工場で製造されたお薬が医療機関で患者さまの手に渡るまで、安心・安全かつ効率的な医薬品物流を実現するとともに、医薬品の安定供給に貢献しています。 ◇医薬品の安定的・持続的な供給 ・医療現場の声に耳を傾け、適正な医薬品供給を行います ・製販が連携協力し、メディカルシステムネットワークのサプライチェーン全体で邁進します ・持続的な安定供給により、中小薬局の経営を支援し地域医療へ貢献します ◇医療機関に対して迅速・最適な情報提供 ・メディカルシステムネットワークグループシナジーを活かした医療・経営情報を迅速に提供します ・時代の変化に即した情報とサービスをタイムリーに提供します ・メーカーの想いとメディカルシステムネットワークの想いを全国の医療機関へ届けます ◇医療機関に対して迅速・最適な情報提供 ・メディカルシステムネットワークグループシナジーを活かした医療・経営情報を迅速に提供します ・時代の変化に即した情報とサービスをタイムリーに提供します ・メーカーの想いとメディカルシステムネットワークの想いを全国の医療機関へ届けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区虎ノ門 1 丁目 1 番 18 号 ヒューリック虎ノ門ビル 8 階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／東京メトロ銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 ※残業代は別途支給します。 ■賞与実績：年2回支給 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディロジネットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＥＣＡＫ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都千代田区神田須田町1-7-8VORT秋葉原IV 2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【管理部長／CFO候補】バックオフィス統括◇次世代エンタメ企業／創業1年で業界トップクラスへ成長◎
      • NEW
      □■トレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営／創業1年半で業界トップクラスへ成長◎■□ ■業務内容： 管理部門のヘッドとして、経営陣とともに企業成長に向けた財務経理～労務まで一貫して指揮をとっていただきます。完成していない組織のため0→1のフェーズから携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。将来的にはCFOとして企業全体の財務管理をお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力・やりがい： ◇これまで経営陣が現場オペレーションから組織設計、ガバナンス構築まで幅広く担ってきましたが、今後の組織拡大・事業拡張を見据え、管理部門の基盤整備と体制構築が急務となっています。 ◇本ポジションは、バックオフィス全体（特に財務・税務・労務）を横断して統括し、経営と連携しながら戦略的に組織を支える重要な役割です。単なる守りの管理ではなく、攻めの視点で経営戦略に貢献し、会社の成長を支える基盤を構築していただきます。 ■会社全体の魅力・雰囲気： ◇経営陣は30代と若く、とてもフランクな性格です。それぞれが起業家としてのセンスや熱意に溢れています。 ◇社員も若い世代が多く、国内大手アパレルグループ出身者など、大手企業出身者も在籍しており、学びのある環境で会社とともに自身も成長することができます。 ■当社について： ◇当社はトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。 ◇創業から1年半ほどで業界トップクラスまで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-7-8 VORT秋葉原IV 2F 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所なし） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,435,200円～22,314,000円 固定残業手当/月：213,400円～640,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,000円～2,500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【労務担当】次世代エンタメをリードする急成長スタートアップで、労務として会社を支えませんか？
      □■トレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営／創業1年半で業界トップクラスへ成長◎■□ ■業務内容： 私たちはトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。急成長を遂げる「オリパワン」の成長を支え、エンタメ業界に革新をもたらす重要な役割を担うことができます。 ■具体的には： 急成長フェーズのエンタメスタートアップで労務担当として、会社の基盤作りを担う重要なポジションです。将来的には、労務マネージャーを視野にキャリアアップが目指せます。 <具体的に> 労務オペレーション全般（入退職、社会保険手続き、勤怠管理、給与、賞与計算等） 労務関連法改正への対応（社労士と連携した確認、社内運用・規程への反映） 入社者へのオリエンテーション実施（労務関連制度、ルール等の説明） 福利厚生制度の運用・管理 ■業務のやりがい： 日々の労務運用を通じて、社員の働きやすさ・安心感に直結する基盤づくりを担えます 急成長する組織の中で、労務の仕組みや制度のあり方を考え、形にすることができます 少数精鋭のチームで、裁量権を持って幅広い業務に挑戦できます ■会社全体の魅力・雰囲気： 経営陣は30代と若く、とてもフランクな性格です。 それぞれが起業家としてのセンスや熱意に溢れています。 社員も若い世代が多く、ファーストリテイリングの出身者など、大手企業出身者も在籍しており、学びのある環境で会社とともに自身も成長することができます ■当社について： ◇当社はトレーディングカードを対象マーケットとしたtoCアプリ「オリパワン」を運営しており、市場において、圧倒的な成長スピードでユーザー数・売上ともに拡大しています。 ◇創業から1年半ほどで業界トップクラスまで成長を遂げ、グローバル展開なども視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-7-8 VORT秋葉原IV 2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,346,800円～5,203,200円 固定残業手当/月：96,100円～149,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＥＣＡＫで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＰＭＧＰａｒｔｎｅｒｓ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル25F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【経営コンサルタント】中小企業の経営課題解決・事業再生◆施策実行まで一気通貫で顧客へ伴走◆即戦力枠
      ★即戦力枠／中小企業の経営課題解決へ挑戦／幅広い領域から多角的に一気通貫で寄り添う伴走型コンサルティング／PMGグループ全体で多角的なご提案が可能★ ■業務内容： 経営に悩みを抱える中小企業の課題分析を行い、解決のサポートを行います。また、経営者の夢やなりたい姿の宇宙一の理解者であり、応援者を目指します。経営者と二人三脚で伴走するコンサルティングが特徴です。 ＜具体的には…＞ ・企業分析～課題発見と解決策策定、再建＆成長プラン策定と実行サポート ・事業（経営）計画書や財務戦略立案と実行サポート ・財務改善のサポート（経理自計化、財務諸表作成並びに補助、税理士や会計士との連携など） ・組織・人財開発（社内規定やルール、理念作成や浸透サポート、役割定義、評価制度作成と運用、採用、離職防止、マネジメント、研修など） ・関係者各位と折衝や交渉（銀行や行政、取引先、社員など） ・M＆A仲介（企業価値算定も含む） ・事業承継 ■当社の強み： コンサルしっぱなしではなく、PMGグループ内にファイナンス会社/物流コンサルティング会社も有しており、融資やリースバック等の実行支援まで一気通貫での提案が可能です。お客様の期待に二人三脚でお応えできるやりがいある仕事です。 ※ご支援事例はこちら：https://pmg-partners.jp/introduction ■組織構成 現在12名が所属をしております。直近非常に各社様からの引き合いが増えていることから、今回複数名の増員募集を行っております。ご入社いただく方には、即戦力としての活躍を期待しています。 ■当社について： ・企業の発展を多角的に支える経営コンサルティングとして、財務や事業計画、業務改善、人財戦略、組織強化、不動産活用、事業承継・M&Aなど「解決できないことはない」というほどの幅広さで会社経営を的確にサポートしています。グループ全体で一気通貫でのご支援を可能としております。 ・社内には会計士、コンサルタントの先生がおりますので、都度相談しながら業務を進めていただけます。 ■その他： 株式会社PMG Partners（東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル25F／中小企業向け経営コンサルティングを展開）への出向勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～750,000円 固定残業手当/月：145,833円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】中小企業向け経営コンサルタント ◆企画～実行まで一気通貫で顧客へ伴走◆育成体制充実
      ★営業経験を活かしてコンサルへ／中小企業の経営課題解決へ挑戦／幅広い領域から多角的に一気通貫で寄り添う伴走型コンサルティング／育成体制も充実◎★ ■業務内容： 経営に悩みを抱える中小企業の課題分析を行い、解決のサポートを行います。また、経営者の夢やなりたい姿の宇宙一の理解者であり、応援者を目指します。経営者と二人三脚でイチから最後まで伴走するコンサルティングが特徴です。 ＜具体的には…＞ ・企業分析～課題発見と解決策策定、再建＆成長プラン策定と実行サポート ・事業（経営）計画書や財務戦略立案と実行サポート ・財務改善のサポート（経理自計化、財務諸表作成並びに補助、税理士や会計士との連携など） ・組織・人財開発（社内規定やルール、理念作成や浸透サポート、役割定義、評価制度作成と運用、採用、離職防止、マネジメント、研修など） ・関係者各位と折衝や交渉（銀行や行政、取引先、社員など） ・M＆A仲介（企業価値算定も含む） ・事業承継 ■育成体制： インストラクター制度や充実の研修制度を用意しております。また社内には会計士、コンサルタントの先生がおりますので、ご入社後すぐに豊富な知識を身に着けることができる環境です。 ■当社の強み： コンサルしっぱなしではなく、PMGグループ内にファイナンス会社/物流コンサルティング会社も有しており、融資やリースバック等の実行支援まで一気通貫での提案が可能です。お客様の期待に二人三脚でお応えできるやりがいある仕事です。 ※ご支援事例はこちら：https://pmg-partners.jp/introduction ■組織構成 現在12名が所属をしております。これまでの実績もあり、直近非常に各社様からの引き合いが増えていることから、今回複数名の増員募集を行っております。 ■当社について： 企業の発展を多角的に支える経営コンサルティングとして、財務や事業計画、業務改善、人財戦略、組織強化、不動産活用、事業承継・M&Aなど「解決できないことはない」というほどの幅広さで会社経営を的確にサポートしています。グループ全体で一気通貫でのご支援を可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～166,666円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰＭＧＰａｒｔｎｅｒｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ザイマックスデジタル

    不動産管理
    東京都港区赤坂1-1-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】マーケティングリーダー◇年収800万～／事業成長をデジタルで牽引／業界大手Ｇ／リモート利用可
      • NEW
      ～不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／現場との距離が近くスピード感のある意思決定が可能／土日祝休み／フルフレックス制・週3程度リモート可～ ■業務内容： デジタルマーケティング知識を活用し、事業課題の抽出、解決を目指すポジションです。事業部門とのリレーションを構築し、デジタルマーケティング分野を推進いただきます。 ■具体的な業務： ・オフィス仲介、ホテル、サテライトオフィス等の事業に対するマーケティング戦略立案 ・SEO対策を含むWEBサイト設計・改善とコンバージョン最適化 ・Web広告・SNS・メールなどのチャネル選定と統合的な活用 ・Google Analytics、Firebase 等を用いたサイト／アプリ分析と改善提案 ・新規事業のマーケティング支援（PoC&#12316;グロースまで） ・経営層や事業部門へのレポーティング、意思決定支援 ・必要に応じて代理店・ベンダーのマネジメント ■業務内容の魅力 ・経営・事業部とフラットに議論し、直接価値を出せる環境 ・施策実行だけでなく、「事業全体」をマーケティングで動かせる裁量と責任 ・リード獲得数ではなく、事業インパクトをKPIとするマーケティング ・新規事業の立ち上げにも関わる機会があり、ゼロからのブランド構築にも挑戦可能 ・現場や経営に近い場所で実装と改善を繰り返せるため、スピード感とやりがいがある ■社内制度・環境の魅力 ・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスあり ・DX推進の重要性を経営層が深く理解しており、全社的にデジタル推進に注力しているため、やりがいを持って働ける環境 ・デジタル組織全体で92名体制（男女比率 約6：4）で、専門性の高いメンバーが揃っています ■同社の安定性： 全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 虎ノ門ツインビルディング 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：600,000円～750,000円 ＜月額＞ 50,000円～62,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※半期年俸制 ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】基幹システム刷新プロジェクトリーダー◇年収650万～／業界大手G／フルフレックス／リモート可
      • NEW
      ～不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／20年ぶりの刷新プロジェクトでグループ全体の業務プロセスを改革／土日祝休み／フルフレックス制・週3程度リモート可～ ■業務内容： グループの事業と経営を支える基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、企画・設計から導入、運用後の業務改善までを担うポジションです。 業務設計の上流から現場運用まで深く事業部門に入り込み、デジタルの力で業務と経営を繋ぐ「仕組み」として構築していきます。単に「システムを作る」ではなく、「業務を理解し、共に課題を解決するパートナー」としての役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・基幹システム刷新に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等）・テスト ・事業部門と対話し、密接に連携しながら、業務課題やフローを整理・検討 ・開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理 ・運用現場への導入支援・導入後のシステム運用・継続的な業務改善の推進 ・複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案 ■業務内容の魅力 20年ぶりの刷新プロジェクト。グループ全社の業務プロセスを未来のスタンダードへと進化させるための重要な基盤作りです。業務における日常の「あたりまえ」を支え、より効率的で洗練された業務フローを構築する仕事です。事業部門とコーポレート部門の架け橋となり、デジタルの力でグループの経営に貢献できます。 ■就業環境： 20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがあります。 デジタル組織全体で92名体制（男女比率 約6：4）、配属部署は19名（男女比率 約5：5）で構成されており、入社後２、３年の中途入社者も活躍しています。 配属部署内で本プロジェクトに携わるチームメンバーは4名です。チームは中途入社者3名、プロパー社員1名で構成されており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 プロジェクト全体では、事業部門を中心に関連部署から約25名のメンバーが、そして開発ベンダーからは5名程度のパートナーが参画しており、多くのプロフェッショナルと共に大規模プロジェクトを推進できる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 虎ノ門ツインビルディング 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 資格保有手当有（5,000円～35,000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,500円～356,000円 固定残業手当/月：101,000円～108,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 431,500円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※社内で定める資格を保有している場合、資格保有手当を支給いたします。 ■賞与：年2回※会社の業績によって変動があります。 ※マネジャーへの昇格以降は年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ザイマックスデジタルで募集中の求人をもっと見る

    日本化成株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都新宿区歌舞伎町2-3-22ハイフレックスビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉】製品開発エキスパート職※建築材料業界トップシェア／車通勤可／都庁・大型施設など幅広い場所で使
      【創業77年黒字経営の安定性／将来のマネジメント候補／新製品の研究開発の注力を担う存在を募集／国内の建築物の安全性を担保する社会貢献性の大きな仕事！】 ■メインミッション： ＊新製品の開発や既存製品のアップグレード等に係る技術開発業務をお任せいしたいと考えております。 ■業務詳細： ・開発・改良製品の検討・試作 ・各種製品の特性評価と評価レポートの作成 ・上記に係る付帯業務 ・若年社員の指導、育成、技術継承 ＼魅力ポイント／ ◎上記商材は、人々が安全に過ごすために過ごすに必要不可欠な商材です。◎業界内でも長年、トップシェアを誇っており、大型災害などの際にも崩れなかった実績があり、業界内でも高い評価を得ることができております。 ◎設備投資にも力をいれており、作業場も冷暖房が完備されている為、快適な環境で研究開発に打ち込むことができます。 ◎官公庁・アミューズメント施設・公共施設など幅広い場所で利用実績あり ＼働き方／ 残業時間は月10時間程となっており、車通勤も可能の為、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ＼取扱製品／ ・左官工事材料（代表製品名…NSハイフレックス、NSポリマーミックス）、タイル工事材料（代表製品名…NSタイルセメント） ・内外装仕上材料（代表製品名…デコリエ、NSアートパレ）、リフォーム／リニューアル工事材料（代表製品名…NSドカモル、NSカチオンワン） ・土木工事材料（代表製品名…NSボンドセメント）、防水工事材料（代表製品名…ゼット・テン） ＼同社について／ 日本化成は1948年創業以来、77年間にわたり積み重ねてきた技術力と開発力で業界を牽引してまいりました。 NSハイフレックスを代表とする左官工事材料を中心に、タイル工事材料、改修工事材料、そして防水材料と開発・製造分野を広げてきました。最新鋭の研究施設で、人々の安全・安心な暮らしを支える高品質の製品を開発し、関東、関西、九州の工場で生産、北海道から九州までの支社を営業拠点として、日本全国に製品を供給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 中央研究所 住所：埼玉県加須市西ノ谷801-1　騎西藤の台工業団地 関東工場内 勤務地最寄駅：JR線／鴻巣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東新宿】建築材料の営業◆東京都庁などに使用／不具合のない品質・安全性でトップ級シェアの老舗メーカー
      【建築材料のニッチトップメーカー／既存メイン／WEB面接可／年休120日（土日祝）】 ■業務内容： 「Quality First」をモットーに『高品質』というブランド価値を存在理由とする湿式建築材料メーカーにおいて、組織強化のため増員募集いたします。既存顧客の対応がメインです。 ■詳細： ・既存顧客への定期訪問、提案 ・建設現場での施工立ち合い ・代理店同行 ・新規開拓営業 ・担当顧客の売上、利益計画の作成と実績管理　 【担当企業数】10～15社　 【営業割合】既存：新規＝8：2 ■組織構成： 関東支社：13名 ＼魅力ポイント／ ◎上記商材は、人々が安全に過ごすために過ごすに必要不可欠な商材です。◎業界内でも長年、トップシェアを誇っており、大型災害などの際にも崩れなかった実績があり、業界内でも高い評価を得ることができております。 ◎設備投資にも力をいれており、作業場も冷暖房が完備されている為、快適な環境で研究開発に打ち込むことができます。 ◎官公庁・アミューズメント施設・公共施設など幅広い場所で利用実績あり ＼働き方／ 残業時間は月10時間程となっておりワークライフバランスを整えることが可能です。 ＼取扱製品／ ・左官工事材料（代表製品名…NSハイフレックス、NSポリマーミックス）、タイル工事材料（代表製品名…NSタイルセメント） ・内外装仕上材料（代表製品名…デコリエ、NSアートパレ）、リフォーム／リニューアル工事材料（代表製品名…NSドカモル、NSカチオンワン） ・土木工事材料（代表製品名…NSボンドセメント）、防水工事材料（代表製品名…ゼット・テン） ＼同社について／ 日本化成は1948年創業以来、76年間にわたり積み重ねてきた技術力と開発力で業界を牽引してまいりました。 NSハイフレックスを代表とする左官工事材料を中心に、タイル工事材料、改修工事材料、そして防水材料と開発・製造分野を広げてきました。最新鋭の研究施設で、人々の安全・安心な暮らしを支える高品質の製品を開発し、関東、関西、九州の工場で生産、北海道から九州までの支社を営業拠点として、日本全国に製品を供給しています。 マネージャー：2名（40代・50代）メンバー：11名（20～60代）
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：東京都新宿区歌舞伎町2-3-22 ハイフレックスビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与年2回(夏・冬：業績による) ※残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本化成株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オープンハウス・オペレーションズ

    ディベロッパー
    東京都千代田区丸の内2-7-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【八王子】業務サポート～プライム上場グループの安定性／基本定時退社でワークライフバランス〇～
      ～プライム上場の安定環境／基本定時退社で働き方◎／創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指す企業～ ■職務概要： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです。未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ■組織構成： 障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。 そのうち八王子事務所には約40名が勤務しています。 一緒にサポートをするメンバーは中途入社の女性2名となります。 ■業務内容： このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。 ■募集のミッション： 障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。 1.チーム運営・業務管理 2.業務の管理とアサイン（割り振り）： ・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理 ・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分 3.実務対応・プレイヤー参加： ・人員が不足している場合や繁忙期には、自ら実務に加わり、業務の遅延を防ぐための実働サポート 4.業務効率化とプロセス改善： ・現状の業務フローを分析し、マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上 5.専門的な指導・定着支援 6.個別指導・育成： ・精神障がい・発達障がいの特性を踏まえ、業務手順の具体化、効果的な指導方法の実行、およびOJTの実施 ・業務遂行における課題（集中力、コミュニケーション、ペース配分など）に対する専門的なアプローチと改善 変更の範囲：当社グループの業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 八王子事業所 住所：東京都八王子市旭町10-3 安嶋中央ビル９階 勤務地最寄駅：中央線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～272,000円 固定残業手当/月：54,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年２回（6月・12月） ■昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回（四半期表彰制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】業務サポート～プライム上場グループの安定性／基本定時退社でワークライフバランス〇～
      ～プライム上場の安定環境／基本定時退社で働き方◎／創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指す企業～ ■職務概要： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです。未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。ワークライフバランスも大切にしながら人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ■組織構成： 障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。 そのうち横浜事務所には約70名が勤務しています。 一緒にサポートをするメンバーは中途入社の女性(公認心理師・臨床心理士・社会福祉士・精神保健福祉士)となります。 ■業務内容： このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。 ■募集のミッション： 障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。 1.チーム運営・業務管理 2.業務の管理とアサイン（割り振り）： ・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理 ・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分 3.実務対応・プレイヤー参加： ・人員が不足している場合や繁忙期には、自ら実務に加わり、業務の遅延を防ぐための実働サポート 4.業務効率化とプロセス改善： ・現状の業務フローを分析し、マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上 5.専門的な指導・定着支援 6.個別指導・育成： ・精神障がい・発達障がいの特性を踏まえ、業務手順の具体化、効果的な指導方法の実行、およびOJTの実施 ・業務遂行における課題（集中力、コミュニケーション、ペース配分など）に対する専門的なアプローチと改善 変更の範囲：当社グループの業務全般
      ＜勤務地詳細＞ みなとみらいセンタービル 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル8階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～272,000円 固定残業手当/月：54,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年２回（6月・12月） ■昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回（四半期表彰制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オープンハウス・オペレーションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シテラス

    総合コンサルティング
    東京都新宿区市谷田町2-1-3市谷東ビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】Salesforce開発リーダー■設定構築／副業◎・上流◎／設立2年目の創業期に携わる
      ～設立2年目の事業拡大期に携われる／開発だけでなく、組織づくりも経験◎／将来的には新規事業の立ち上げなども担う～ Salesforceの開発、および事業拡大のための戦略案・推進をお任せします。 【業務詳細】 ■Salesforce設定、構築、開発、コンサルティング ■既存顧客を中心とした営業活動 経験やスキルに応じて、以下もお任せしたいと考えております。 ■Salesforce事業のマネジメント ■新たなクライアント基盤の構築 【当社でできる経験】 今後人数・事業規模ともに拡大していく予定ですので、事業のコアメンバーとして事業拡大に携わっていただけます。今後新規事業の立ち上げや企業創りといった場面でも活躍、経験していただけます。 ■案件事例 ○大手信託銀行顧客管理システムの開発（要件定義～開発） 大手信託銀行様の顧客を管理するシステムの開発プロジェクト。 Salesforceならではのスピーディーな開発により設計段階からプロトタイプを顧客に提示し認識差異を早期にキャッチした上で、より業務に沿った設計を実現。 【当社について／募集背景】 当社は2024年4月に株式会社ルーシップから分社独立し、設立いたしました。当社は設立間もない企業ですが、前身会社の事業基盤を引き継いでいるため、1期目でも安定しており、2期、3期では大きく事業拡大するための計画を策定しております。 現在はSES事業とSalesforce導入支援を基盤にしていますが、今後受託開発や生成AI事業など新規事業を展開していきます。特に生成AI事業では既に複数のプロジェクトが進行中で、今後も拡大を予定しています。成長フェーズの会社ですので、大きな裁量を持って働きたい、新しい挑戦に意欲的な方を募集しています。 【ご入社後について】 入社初期は主にSalesforceの構築業務をお願いいたします。徐々に会社の理念を理解いただきながら、各事業の拡大や新規事業の立ち上げの主軸を担っていただきます。 【アピールポイント】 ・平均残業時間10時間程度 ・年間休日125日以上 ・資格支援、育児介護休業制度など福利厚生充実 ・リモートワーク導入済み ・組織づくりに携われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷田町2-1-3 市谷東ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・パフォーマンスにより決定 ■年俸制／12分割＋決算賞与 ■昇給年1回(4月) ■決算賞与(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システム開発エンジニア※新規事業開発・組織創りに挑戦／副業◎／上流◎／リモート可能案件有／設立2年目
      ★文系出身者が全体の半数を占める！起業家志向の方多数！エンジニアリングだけでなく、営業や人事も並行して経験が可能！ ～設立2年目の事業拡大期に携われる／平均年齢30.5歳の新進気鋭集団／開発だけでなく、組織づくりも経験◎／将来的には新規事業の立ち上げなども担う～ システム開発事業の推進をお願いしたいと考えております。また、将来的に新規事業（受託開発、生成AI事業など）の立ち上げを担うリーダー候補を募集しています。 ■業務詳細 （1）主に以下業務をお任せしたいと考えております。 ・システム開発業務 ・メンバーの育成、スキル向上の支援 ・既存顧客を中心とした営業活動 （2）経験やスキルに応じて、以下もお任せしたいと考えております。 ・生成AIやプラットフォーム開発など新規事業開発 ・新たなクライアント基盤の構築 ■開発言語 現在携わっている開発で利用しているものをピックアップしております。 PHP / Java / Python / Flutter / HTML / CSS / React / Vue.js / JavaScript / Apex ■案件事例 ・大手信託銀行顧客管理システムの開発（要件定義～開発） ・AIライターシステムの機能追加開発（調査～テスト）　など ■当社でできる経験 社員の半分以上がエンドユーザ直案件でサービスやプラットフォームの開発案件に従事しておりますので、上流工程や顧客折衝などの経験を積める環境が整っています。また、今後新規事業の立ち上げや企業創りといった場面でも活躍、経験していただけます。 ■同社に関して 当社は2024年4月に株式会社ルーシップから分社独立し、設立いたしました。当社は設立間もない企業ですが、前身会社の事業基盤を引き継いでいるため、1期目でも安定しており、2期、3期では大きく事業拡大するための計画を策定しております。 現在はSES事業とSalesforce導入支援を基盤にしていますが、今後受託開発や生成AI事業など新規事業を展開していきます。 特に生成AI事業では既に複数のプロジェクトが進行中で、今後も拡大を予定しています。成長フェーズの会社ですので、大きな裁量を持って働きたい、新しい挑戦に意欲的な方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷田町2-1-3 市谷東ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・パフォーマンスにより決定 ■年俸制／12分割＋決算賞与 ■昇給年1回(4月) ■決算賞与(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シテラスで募集中の求人をもっと見る

    ＪＦＥサイバーセキュリティ＆ソリューションズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
    • 設立 2024年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／横浜】セキュリティアナリスト（SOC）◇リモート可／研修制度充実／資格取得支援制度あり
      ～インフラエンジニア・ネットワーク運用からのキャリアチェンジ可能／デロイトトーマツGのセキュリティ特化企業への教育出向で手厚い育成フォローを受けられる～ ■業務内容：同社は世界有数の鉄鋼グローバルプレイヤーであるJFEスチールとデロイトトーマツサイバー（以下、DTCY）が新設したサイバーセキュリティに関する合弁会社です。JFEグループ約300社を対象としたSOC(セキュリティ・オペレーション・センター)を運営しています。そんな同社にてSOCのセキュリティアナリストとして、JFEグループのITインフラに対するセキュリティ監視・分析業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ◇平時の主な業務： ・SIEMから発報されるセキュリティアラートの確認 ・アラートに基づくログ、サーバ設定等の確認 ・必要に応じて検知ルールのチューニングを検討 ◇セキュリティ侵害発生時の主な業務： ・関係者へのエスカレーション ・インシデントレスポンスへの協力（ログ・設定確認、ベンダーとの協働等） ・セキュリティインシデント報告書の取り纏め （※休日夜間帯は協力会社が1次対応を行います） ■配属先について：同社はデロイトトーマツ サイバー合同会社（以下、DTCY）との合弁会社であるため、JFEサイバーセキュリティ＆ソリューションズ株式会社での採用後、デロイトトーマツサイバー合同会社への在籍出向で1～2年間のOJTを通じてSOC業務を学んで頂けます。出向終了後は当社にてSOC業務に従事いただけます。なお、相談の上、リモートワークも可能です。※DTCYでのOJT期間中は原則出社 【デロイト トーマツ サイバー合同会社について】 企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面からデロイト トーマツ グループをあげて強力に支援する専門家集団です。 ■キャリアステップについて：経験を積んだ後は上位ランクへのステップアップができます。将来的にはSOC以外にもセキュリティ施策の立案・実行、グループ向けのセキュリティコンサルなど幅広い領域で活躍を頂きたいと考えております。 ■研修制度について：研修制度としてサイバーセキュリティのリーディングカンパニーであるDTCYのOJT研修にて知識を身に着けて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ デロイトトーマツサイバー合同会社 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～471,900円 固定残業手当/月：39,400円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,400円～549,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＦＥサイバーセキュリティ＆ソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＤＮコンサルティング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー15階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／リモート可】ITコンサルタント◆SAP導入支援・AI活用など◆フレックスタイム制
      【ネットワーク保守・運用の経験やIT業界での実務経験をお持ちの方へ／大手コンサルファーム出身者が集結したスタートアップ企業】 ■業務内容 新しいネットワーク設計の提案・実現。業務・システム課題を把握し、SAPを中心としたERP導入、業務改善と変革支援をお任せします。 ■具体的な業務内容 大規模なネットワークの構築。最新技術（SD-WAN、ゼロトラスト等）の導入検討を含め新しいネットワークの設計を構築・提案し技術・マネジメント両面から牽引し実現します。 ■当社の魅力 ・大手コンサル出身の経営陣から直接指導を受けられる環境で、コンサルタントとしての専門性を高められる環境です。 ・スタートアップならではの裁量の大きさがあり、中核メンバーとして活躍できる機会があります ・SAP、AI、クラウドなど最先端技術に携わることで、市場価値の高いスキルを習得いただけます。 ・多様な業界・企業のプロジェクトに参画でき、幅広い知識と経験を積めます。 ■当社について 当社は、「スマートなビジネスのためのスマートなソリューション」を提供することをミッションとした、革新的なITコンサルティング会社です。 企業の基幹業務を支えるERPシステム導入の専門家集団として、会計・人事・販売・購買といった重要な基幹業務において、お客様の業務を分析し、最適なソリューションを提供することで、プロセスの最適化・効率化を実現し、競争力を高めることを目指しています。 また、お客様のビジネスを次のレベルへと引き上げていくために、最新技術を利用した革新的なデジタルトランスフォーメーション（DX）プロジェクトにも対応可能であり、RAGを活用した生成系AI、Web3といった最新の技術を駆使して企業の変革と成長を支援します。 お客様が常に一歩先を行くために、誠実な対応と確かな技術力で、共に未来を創り上げていくプロフェッショナルパートナーとして、最先端テクノロジーのサービスを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～349,000円 固定残業手当/月：84,000円～109,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年１回（３月）(昨年度実績：実績まだなし） ■昇給：有　/　年1回　(昨年度実績：実績なし。入社1年未満のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】ITコンサルタント（リーダークラス）◆SAP導入支援・AI活用
      【サブリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方へ／大手コンサルファーム出身者が集結したスタートアップ企業】 ■職務内容 新しいネットワーク設計の提案・実現。業務・システム課題を把握し、SAPを中心としたERP導入、業務改善と変革支援をお任せします。 ■具体的な業務の内容 ・大規模なネットワークの構築。最新技術（SD-WAN、ゼロトラスト等）の導入検討を含め新しいネットワークの設計を構築・提案し技術・マネジメント両面から牽引し実現します。 ・クライアントの現状や業務課題を分析し、SAP導入・改善の方針を策定。ABAPによる開発で個別業務にも対応。 ※要件定義から移行までの全工程で、プロジェクト推進、進捗・課題・品質管理、関係者調整やチェンジマネジメントを担います。 ■歓迎条件： ・SAPに携わった経験 ・ABAPでの開発経験 ・クラウド（AWS／Azure／GCP／OCI）の経験 ・ITコンサルティングの経験 ・CCNP、PMP、ネットワークスペシャリスト有資格者 ・Python／Ansibleなどのツールを用いたネットワーク自動化（NetDevOps）の経験。 ・ファイアウォール（FW）、ロードバランサ（L4-7 SLB）、IPS／IDS等のセキュリティ製品の設計・運用経験 ■当社について 当社は、「スマートなビジネスのためのスマートなソリューション」を提供することをミッションとした、革新的なITコンサルティング会社です。 企業の基幹業務を支えるERPシステム導入の専門家集団として、会計・人事・販売・購買といった重要な基幹業務において、お客様の業務を分析し、最適なソリューションを提供することで、プロセスの最適化・効率化を実現し、競争力を高めることを目指しています。 また、お客様のビジネスを次のレベルへと引き上げていくために、最新技術を利用した革新的なデジタルトランスフォーメーション（DX）プロジェクトにも対応可能であり、RAGを活用した生成系AI、Web3といった最新の技術を駆使して企業の変革と成長を支援します。 お客様が常に一歩先を行くために、誠実な対応と確かな技術力で、共に未来を創り上げていくプロフェッショナルパートナーとして、最先端テクノロジーのサービスを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,000円～800,000円 ＜月給＞ 458,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年１回（３月）(昨年度実績：実績まだなし） ■昇給：有　/　年1回　(昨年度実績：実績なし。入社1年未満のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＤＮコンサルティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イルマティッククルー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区高田馬場1-29-8いちご高田馬場ビル701
    • 設立 2024年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全5件
    • ◆創業２年目でベストベンチャー100選出◆【事務職】広告代理店で爆速急成長したい方募集！
      ーー◆2024年設立の急成長スタートアップで、創業メンバーとして幅広い業務の経験を積みませんか？【ベストベンチャー100選出企業】◆ーー 年間10億円規模の広告運用事業を展開し、さらなる事業拡大を目指す当社では、事務を軸にしながら 広告・クリエイティブ領域にも挑戦できる 「事務スタッフ」を募集しています。事務の枠にとどまらず、広告チームの業務サポートや簡単な動画編集にも携われる、ベンチャーならではの幅広い経験が積めるレアポジションです。今後、クリエイティブやマーケティング職へのキャリアチェンジを考えている方にもぴったりです。 ◆ポイント： ・スタートアップならではの成長スピードと裁量 ・一般事務＋クリエイティブのハイブリッドスキル ・広告運用・データ分析・コンサルティングなどの基礎知識 ・多様な業界の広告案件に触れられる経験 ・事務→クリエイティブ→広告運用→法務…など、広がるキャリアパス ■業務内容： ＜一般事務業務＞ ・レポート作成、入稿作業の管理 ・データ入力、資料作成（Excel／スプレッドシート） ・請求書の発行・管理、領収書処理 ・メール対応、スケジュール調整 ・会議準備、電話・来客対応、備品発注などの庶務業務 ＜クリエイティブサポート業務＞ ・SNS広告用動画の簡単なカット編集 ・テンプレートを用いたテロップ追加・修正 ・広告チームのオペレーション補助 ■入社後6ヶ月の成長ロードマップ（例） 1ヶ月目：事務業務のキャッチアップ 2ヶ月目：動画編集を開始／人事（面接対応）も担当 3ヶ月目：広告運用の研修開始 4～5ヶ月目：事務＋広告運用を並行して担当 6ヶ月目：社内規定の整備など、法務業務を兼任 ※半年で複数領域に挑戦できるのは、急成長スタートアップならではです。 ■当社について： ・デジタルマーケティング事業で年間10億円以上の売上規模 ・広告代理店ではなく「コンサルティング型」の広告運用が強み ・大手～中小まで幅広く取引 ・創業1年目で「ベストベンチャー100」選出 ・今後も事業拡大を計画中の注目企業 ※「ベストベンチャー100」とは、イシン株式会社にエントリーしたベンチャー企業に対して、厳正な審査により選出された企業を「ベストベンチャー100」として紹介しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-29-8 いちご高田馬場ビル701 勤務地最寄駅：JR山手線／東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～383,300円 固定残業手当/月：70,000円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎当社へ入社後、年収が2.5倍になった方もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】広告運用職／創業2期目急成長中のスタートアップ企業◆ベストベンチャー100選出◆
      ーー◆【第二新卒歓迎】2024年設立の急成長スタートアップでWebマーケに挑戦！◆ーー 裁量大きく成長できる／成果に応じたインセンティブあり／役員候補も目指せる環境／将来独立志望の方も歓迎／ベストベンチャー100選出企業 ■募集職種： 美容クリニックや大手食品メーカーなど、多様な企業の事業成長を支えるWeb広告運用・マーケティングをお任せします。 扱う媒体はYouTube、Instagram、X、LINE、TikTokなど、幅広いSNS・広告プラットフォームが対象です。 ■仕事内容： 第二新卒の方でも挑戦しやすいよう、基礎からしっかり学べる環境を整えています。 ・広告運用戦略の企画立案（市場・競合分析、アプローチ設計） ・広告の出稿・運用（ターゲット設定・配信調整） ・効果測定・分析（クリック率、CVRなどの指標確認） ・クリエイティブ改善提案（デザイン・コピーの改善提案） 自分の提案が企業の売上に直結するため、を持って取り組めるポジションです。 ■魅力ポイント： 【代表のビジネススキルを間近で吸収できる環境】 将来独立を考える方、個人のスキルを高めたい方に最適です。 【成果に応じたインセンティブ制度あり（営業利益の3％支給）】 月収60～70万円の社員も在籍しています。 【服装自由・カジュアルな雰囲気の職場】 【数年後に役員を目指せるチャンスあり】 創業間もないフェーズだからこそ、成長次第で重要ポジションも狙えます。 ■会社について： 当社は、年間10億円以上の売上規模を誇るデジタルマーケティング事業を展開しています。「代理店」ではなく、企業の課題を共に解決するコンサルティング型スタイルが強みです。 ・創業1年目にして広告運用額は年間約10億円 ・大手～中小まで幅広い企業と取引 ・戦略立案から実行・分析までワンストップで提供 ・中長期的な視点で企業課題を解決 また、当社は成長企業100社を選抜する「ベストベンチャー100」に選出されています。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、選出されたベンチャー企業を「ベストベンチャー100」として紹介しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-29-8 いちご高田馬場ビル701 勤務地最寄駅：JR山手線／東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～277,000円 固定残業手当/月：81,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イルマティッククルーで募集中の求人をもっと見る

    グラス・ワン株式会社

    建材 （商社）
    東京都江東区辰巳3-15-15TGCビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【建築業界の方歓迎◎】法人ルート営業◆既存100％◆大手企業と取引有◆残業20h程/年休124日
      ★施工管理の方など活躍中！働き方改善して営業キャリアを積めます◎ ★残業平均20h程度・土日祝休み・年休124日◎ ★板ガラスの加工～施工というニッチ業界で安定成長中・増収増益◎ ■採用背景： オフィス用パーテションのガラス加工・施工というニッチ市場で事業拡大をしている当社にて、業績好調につき、ルート営業職を募集致します。 ■業務内容： 既存顧客へのルート営業をお任せ致します。 ・顧客事務所への訪問、打ち合わせ、商談（100％既存／主要顧客3～4社） ・見積書の作成　(入手した図面からガラスの寸法を計算) ・発注業務　(現場への手配書作成など) ・現場確認（現地調査、状況確認） ・顧客への施工完了報告　等 ※案件：オフィスメインですが、市役所・学校等の公共施設等もございます。 ■特徴 ・100%既存営業となります◎ ・取引先は大手パーテションメーカ―・上場オフィス什器メーカー等◎ ・施工実績：有名ビル多数◎ ・評価制度も整っており、成果はもちろん、取り組み・頑張りも評価されます◎ ■教育体制 先輩社員が知識や業務の流れ等をOJT等で丁寧に教えてくださいますのでご安心ください。 ■配属先について： 営業部 13名 -部長1名・課長1名・営業メンバー3名、業務担当4名　 ※他、パート社員2名、派遣社員1名 ※男女比6：4、20代～50代 ■働きやすさ ・残業平均20h程度（繁忙期・閑散期あり） ・土日祝休み ・年休124日 ・出張なし ・直行直帰も可能で、非常に働きやすい環境です◎ ■当社の特徴： 当社は、板硝子の調達・在庫管理から切断、加工、フィルム貼り、配送、そして現場での施工までをワンストップで提供するガラス専門企業です。 素材の調達から施工までをすべて自社で管理する一貫体制を整えており、高品質なサービスを迅速に提供できる点を強みとしています。 国内外のガラスメーカーから調達した大判の板ガラスはすべて自社工場で保管し、受注後、お客様のご要望に応じたサイズへの切断・加工を行います。さらに、飛散防止フィルムの貼付や丁寧な梱包を施したうえで施工現場へ配送・搬入し、オフィスパーテションとして組み上げます。 施工後は細部までクリーニングを行い、万全の状態でお引き渡しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区辰巳3-15-15 TGCビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年２回（7月・12月）※昨年実績：4か月分 ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新木場】法人営業（オフィスパーテション）◆既存100％大手企業と取引有◆残業20h程/年休124日
      ★残業平均20h程度・土日祝休み・年休124日の働きやすさ◎ ★板ガラスの加工～施工というニッチ業界で安定成長中・増収増益◎ ■採用背景： オフィス用パーテションのガラス加工・施工というニッチ市場で事業拡大をしている当社にて、業績好調につき、ルート営業職を募集致します。 ■業務内容： 既存顧客へのルート営業をお任せ致します。 ・顧客事務所への訪問、打ち合わせ、商談（100％既存／主要顧客3～4社） ・見積書の作成　(入手した図面からガラスの寸法を計算) ・発注業務　(現場への手配書作成など) ・現場確認（現地調査、状況確認） ・顧客への施工完了報告　等 ※案件：オフィスメインですが、市役所・学校等の公共施設等もございます。 ■特徴 ・100%既存営業となります◎ ・取引先は大手パーテションメーカ―・上場オフィス什器メーカー等◎ ・施工実績：虎ノ門ヒルズ他、有名ビル多数◎ ・評価制度も整っており、成果はもちろん、取り組み・頑張りも評価されます◎ ■教育体制 先輩社員が知識や業務の流れ等をOJT等で丁寧に教えてくださいますのでご安心ください。 ■配属先について： 営業部 12名 -部長1名・課長1名・営業メンバー3名、業務担当4名　 ※他、パート社員2名、派遣社員1名 ※男女比6：4、20代～50代 ■働きやすさ ・残業平均20h程度（繁忙期・閑散期あり） ・土日祝休み　※月2回程度、土日での出勤あり/平日に振替休日を取得 ・年休124日 ・出張なし ・直行直帰も可能で、非常に働きやすい環境です◎ ■当社の特徴： 当社は、板硝子の調達・在庫管理から切断、加工、フィルム貼り、配送、そして現場での施工までをワンストップで提供するガラス専門企業です。 素材の調達から施工までをすべて自社で管理する一貫体制を整えており、迅速に提供できる点を強みとしています。 国内外のガラスメーカーから調達した大判の板ガラスはすべて自社工場で保管し、受注後、お客様のご要望に応じたサイズへの切断・加工を行います。さらに、飛散防止フィルムの貼付や丁寧な梱包を施したうえで施工現場へ配送・搬入し、オフィスパーテションとして組み上げます。 施工後はクリーニングを行い、万全の状態でお引き渡しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区辰巳3-15-15 TGCビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：年２回（7月・12月）※昨年実績：4か月分 ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グラス・ワン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ノイアット

    アウトソーシング
    東京都豊島区南池袋2-32-4
    • 設立 2024年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全4件
    • 【上場企業G／大阪】個人営業◆ライフライン商材の提案◆インセン有◆住宅手当有◆正社員
      ◆業界業種未経験歓迎／新電力・ガス・ウォータサーバー／電気代高騰や災害対策などで注目されている商材の提案営業／経験ゼロでも成果が収入へつながる上限無しインセンティブ制度・年3回・４か月分支給／正社員採用◆ ■業務内容 大手企業様（大阪ガス様など）から営業活動を委託されている当社にて、電気・ガス・ウォーターサーバーなどのライフラインサービスのご案内をお任せいたします ライフラインに関わる商材の為、契約優位性が高く提案障壁が低いことも魅力です 未経験の方でもトークスクリプト・研修があるので早期にキャッチアップいただけます ＜具体的には＞ ・個人のお客様宅へ訪問 ・タブレットを使用しトークスクリプトに沿って商品をご提案 商材の幅もある為、提案は非常にしやすい点も魅力 チームメンバーとグループチャットを繋いでいる為、わからない点はその場で確認できます ■入社後の流れ 【入社～２週間】 ・ビジネスマナーや商材知識、 営業ノウハウを丁寧にレクチャーします。 座学研修や、トークスクリプトや 提案ツールを用いたロープレなど、 実践的な研修も行ないます 【～半年間】 OJT担当者がつき、都度ミーティングなどを実施するため、異業種からの方々もご活躍いただけるようサポート ■組織構成： 1チーム3～4名で構成されています 各チームにリーダーが1名在籍しており、目標数値もチームごとに振り分けられるため、個人戦ではなくチームでサポートしあえる環境です！ ■チームの雰囲気： 飲食店ホール、アパレル、コンビニ、 倉庫内の軽作業、介護職、 スポーツジムスタッフなど営業未経験で入社した先輩たちなので 相談しやすい雰囲気です 毎週のチームミーティングで 成功事例を共有したり、 個々の課題に合わせた練習を行なったりと半年間で成果が出せるよう サポートしあう環境で時は雑談したりとメリハリのある職場です！ ■キャリアモデル ・課長（23歳/女性） 前職：カフェアルバイト 年収：440万円 2024年11月入社に入社し、2025年9月に課長へ昇格 ・副部長（26歳/男性） 前職：引っ越しアルバイト 年収：560万円 2024年11月入社に入社し5ヶ月後の2025年3月に課長へ昇格、さらに2025年9月副部長へ昇格 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験、スキル、前職での年収を考慮し決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,753円～210,000円 固定残業手当/月：53,066円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,819円～263,066円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年3回それぞれ4か月分のインセンティブ支給 年収はご経験、スキル、前職での年収を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上場企業G／西船橋】個人営業◆ライフライン商材の提案◆インセン有◆住宅手当有◆正社員
      ◆業界業種未経験歓迎／新電力(既存顧客へ電気切り替えの提案)／電気代高騰で注目されている商材の提案営業／経験ゼロでも成果が収入へつながる上限無しインセンティブ制度・年3回・４か月分支給／正社員採用◆ ■業務内容： 大手企業様（京葉ガス様など）から営業活動を委託されている当社にて、老舗ガス会社の電力サービスのご案内をお任せいたします ライフラインに関わる商材の為、契約優位性が高く提案障壁が低いことも魅力です 未経験の方でもトークスクリプト・研修があるので早期にキャッチアップいただけます ＜具体的には＞ ・個人のお客様宅へ訪問 ・タブレットを使用しトークスクリプトに沿って商品をご提案 商材の幅もある為、提案は非常にしやすい点も魅力 チームメンバーとグループチャットを繋いでいる為、わからない点はその場で確認できます ■入社後の流れ： 【入社～２週間】 ・ビジネスマナーや商材知識、 営業ノウハウを丁寧にレクチャーします。 座学研修や、トークスクリプトや 提案ツールを用いたロープレなど、 実践的な研修も行ないます 【～半年間】 OJT担当者がつき、都度ミーティングなどを実施するため、異業種からの方々もご活躍いただけるようサポート ■組織構成： 1チーム3～4名で構成されています 各チームにリーダーが1名在籍しており、目標数値もチームごとに振り分けられるため、個人戦ではなくチームでサポートしあえる環境です！ ■チームの雰囲気： 飲食店ホール、アパレル、コンビニ、 倉庫内の軽作業、介護職、 スポーツジムスタッフなど営業未経験で入社した先輩たちなので 相談しやすい雰囲気です 毎週のチームミーティングで 成功事例を共有したり、 個々の課題に合わせた練習を行なったりと半年間で成果が出せるよう サポートしあう環境で時は雑談したりとメリハリのある職場です！ ■ご活躍事例／キャリアモデル ・課長（23歳/女性） 前職：カフェアルバイト 年収：440万円 2024年11月入社に入社し、2025年9月に課長へ昇格 ・副部長（26歳/男性） 前職：引っ越しアルバイト 年収：560万円 2024年11月入社に入社し5ヶ月後の2025年3月に課長へ昇格、さらに2025年9月副部長へ昇格 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西船橋（京葉ガス専門） 住所：千葉県西船橋市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験、スキル、前職での年収を考慮し決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,931円～220,000円 固定残業手当/月：46,069円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～266,069円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年3回それぞれ4か月分のインセンティブ支給 年収はご経験、スキル、前職での年収を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ノイアットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マックスパート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都中央区晴海3-8-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【晴海／未経験・二卒歓迎】研修コーディネーター※法人の研修や会議等のサポート/教育体制充実/土日祝休
      ～入社後はOJTを中心に同行や商品説明を通じて徐々にキャッチアップ/法人の研修サポートを通じて高い交渉力や折衝能力が身に付く/宿泊研修型ホテルは競合が少なく事業安定性◎/年休116日、家族手当・住宅手当等福利厚生充実～ ■業務概要： 宿泊研修型ホテルLstay&grow晴海において、研修を行うお客様へのコーディネート（会議室・宿泊・食事の手配・打合せ・準備など）をお任せいたします。研修や会議等を行うお客様に対し、研修の目的にあったご提案（会場・レイアウト・スケジュールなど）を行い、研修が成功するようお客様とともに作り上げていただくお仕事です。 研修としては、新入社員研修や経営合宿、塾の勉強合宿等様々です。 ■業務詳細： 〇問い合わせ対応 研修を行いたいお客様からのお問合せに対して、どんなことがしたいか（研修目的・人数・期間など）をお伺いし、ご提案（見積り・レイアウト・提案書類） 〇研修実施においての打合せ： 研修の目的達成のために、企業の研修担当（人事部門であることが多い）と共に研修内容の打合せを行います。 〇社内各部門への共有： 研修を実施するにあたり、お客様からの要望や打合せ事項を、社内各部門へ共有します。 〇アフターフォロー ご利用いただいたお客様に対し、実施におけるよかった点や課題点をヒアリング。次回の予定や今後の動きに合わせて、情報提供、提案を行い、関係性を築いていく。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTメインで同行や商品説明を通じて徐々に業務に慣れていただきます。独り立ち迄は3か月程度を想定しておりますが、独り立ち後も先輩がフォローしていきますので、安心して就業いただける環境です。 ■組織構成： 課長2名、リーダ2名、メンバー5名で構成されています。 ■働き方： 年休116日、社宅や家族手当、住宅手当等福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です。 ■当社の強み： 都内に宿泊型研修施設が他になく、競合が少ないため継続的にリピートいただけています。またこれまでの多数の実績をもとに、様々な提案サポートができる点も評価いただいており、順調に事業が成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Lstay&grow晴海 住所：東京都中央区晴海3-8ｰ1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～265,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間37時間0分/月～36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルやご経験を鑑み決定いたします。 基本給＋各種手当＋賞与（約4ヶ月分　＊業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マックスパートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｑｕｅｓｔ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山1-12-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • コンサルティング営業（責任者候補）◆戦略コンサル事業の拡大を推進／経営課題を引き出す最上流プロセス
      《大手企業を中心に経営課題を解決／部署立ち上げフェーズ／営業戦略の型化もミッション／経営直下で裁量大／子育て世代も多数活躍》 ■概要： コンサルティング契約の受注に向けた、一連のセールスプロセスをご担当いただきます。特に、リード獲得から商談化までのフェーズを最重要ミッションとしてお任せします。 コンサルティング業界未経験者も歓迎です。これまでの営業経験を活かし、安定基盤でキャリア形成していきたい方におすすめです。 ■具体的な業務内容： ・営業戦略の設計と実行: ターゲット市場を分析し、どのような顧客に、どうアプローチするか、戦略の立案から実行までを一貫して担当。 ・新規リード獲得: インサイド・アウトバウンドセールスを駆使した戦略的なリードの積み上げ。 ・リレーション構築と商談化:リードとの継続的なコミュニケーションによる信頼関係構築（ナーチャリング）と、潜在的な経営課題のヒアリングを通じた案件化。 ・案件組成とクロージング: コンサルタントと連携した最適な提案骨子の設計、及び受注に向けた交渉・クロージング。 ・セールスプロセスの型化: CRM/SFA等を活用した成功パターンの分析と、営業組織の標準プロセスの構築。 ■はたらき方： 完全週休二日制（土日祝休み）／フレックス制 子育て中の社員も多数活躍しており、家庭の事情などにも柔軟に対応できる環境です。 ■組織構成： 現在セールスの専任担当はおらず、コンサルタントが兼務している状況です。 更なる事業拡大を目指し、セールス部署を立ち上げるフェーズの為責任者ポジションを募集いたします。今後組織としても拡大予定です。 ■特徴： 当社は企業の経営課題を解決するコンサルティング事業を展開しています。今回募集する営業職はコンサルティング契約受注に向けた、戦略立案から実行、そして成功パターンの「型化」まで、セールスプロセス全体を設計・推進する最上流のミッションを担います。 リード獲得から経営課題のヒアリングを通じ、コンサルタントと協働し案件を組成する過程で、高度な戦略的思考力と本質的なコンサルティング営業力が身につきます。あなたの成功が組織の成長に直結する、組織構築に貢献できる大きなやりがいを求めている方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区赤坂8-12-14 UIW12乃木坂ビル 3F 勤務地最寄駅：乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■会社業績により、固定年収に加えて特別賞与を支給する場合があります。 ■早期入社・貢献に対するインセンティブとしてストックオプションを用意しています。 ■管理職のため残業手当なし（深夜労働の割増賃金は追加で支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】戦略コンサルタント／ディレクター◆新規事業開発を”徹底的に加速”させるプロフェッショナル集団
      《BCG・ADL等出身者とIPOを目指す成長ベンチャーの【戦略ディレクター】大手クライアントの事業創造を最前線でドライブ》 ■当社について： 当社はBCG/ADL等戦略ファーム出身者が集結し、大手企業の新規事業開発や事業成長を「Drive Business Forward」で徹底的に加速。企画職に光をあてる独自のミッションのもと、市場調査からコンセプト立案、PoC実行支援まで一気通貫で成果にコミットしています。IPOを目指す成長フェーズで事業責任者と共に組織づくりを牽引する、実行力と創造性を兼ね備えたプロ集団です。 ■業務内容： チームを率いて、新規事業開発に関するテーマを中心として、クライアントへのセールスからPJTのエグゼキューションまで一貫してご担当いただきます。 ■主要なプロジェクトテーマ： ・新規事業開発支援（市場調査、コンセプト立案、事業／サービス戦略立案、PoC支援） ・既存事業開発支援（事業成長戦略立案、GTM戦略） ・投資領域選定支援 ・人材開発（問題解決／リサーチスキル向上支援）etc. ■プロジェクト事例： ・大手保険会社の新規2Cサービス創出 ・大手メディアの新規B2Bソリューション創出 ・大手SIerの新規2CサービスPoC ・大手通信会社の事業ポートフォリオ見直し ・大手通信会社の問題解決スキル向上研修支援etc. ■当社ではたらく魅力： （１）ハイクラスなボードメンバーと協働： BCG、ADL、アクセンチュア戦略部門などの戦略ファームで事業開発案件を手掛けてきたプロフェッショナルと、同じ目線で事業を推進できる環境です。 （２）新規事業・事業変革テーマに特化： 大手企業の新規事業開発、既存事業の成長戦略立案といった、クライアントの未来を左右するクリティカルなテーマに集中して取り組めます。 （３）一気通貫体制： セールス、コンセプト立案、戦略策定からPoC支援、GTM戦略策定まで、机上の空論で終わらせない、クライアントの成果に徹底的にコミットする推進力を提供します。 ■はたらき方： 完全週休二日制（土日祝休み）／フレックス制 ※子育て中の社員も多数活躍しており、家庭の事情などにおいても柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区赤坂8-12-14 UIW12乃木坂ビル 3F 勤務地最寄駅：乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,800万円～2,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：1,500,000円～2,166,670円 ＜月給＞ 1,500,000円～2,166,670円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■会社業績により、固定年収に加えて特別賞与を支給する場合があります。 ■早期入社・貢献に対するインセンティブとしてストックオプションを用意しています。 ■管理職のため残業手当なし（深夜労働の割増賃金は追加で支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｑｕｅｓｔで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネオページ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDA SQUARE 10F-113
    • 設立 2024年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • マーケティング（WEB中心）◇WEB小説プラットフォーム『ネオページ』展開／残業10時間程度
      ◇月残業時間10時間程度／年休125日／物語を紡ぐコミュニティの成長を支える／～誰でも書けるサイトで、誰にも書けない作品を～書き手と読み手を繋ぐWeb小説投稿プラットフォーム『ネオページ』運営／スタートアップ×安定基盤◇ ■募集背景： 当社は2024年3月に創業し、WEB小説プラットフォーム『ネオページ』を2024年7月にローンチしました。 「自分でストーリーを書いてみたい！」という想いを持った方（作家）と、「お気に入りの作家を応援したい！」という思いを持った方を繋げる場です。 創業直後ですが、当社は海外の大きな資本を持った企業が母体のため経営基盤は盤石です。 事業拡大のため、マーケティング担当を募集いたします。 ■担当する業務内容・日常的な職務： ＜主なミッション＞ 「WEB小説投稿サイトの投稿者・読者双方の増加と活性化を実現するためのマーケティング施策の企画・実行・分析」 ＜日常的な職務＞ (1)SNS運用・プロモーション（出稿記事等）運用ヘルプ X（旧Twitter）や今後導入すべきか検討するツール（Instagram、TikTok）等の投稿企画・運用・分析 広報物の文章作成（キャンペーン告知文、PR文面等） (2)投稿者向けキャンペーン企画 小説コンテスト、新人賞の企画立案・運営 インフルエンサーや作家への声かけ、コラボ連携 (3)データ分析と改善提案 Googleアナリティクス等を用いた流入分析、離脱要因分析 読了率や人気ジャンル等からの企画提案 (4)他部門との連携 編集部・開発チームとの連携によるキャンペーン特設ページ設計やUI改善要望出し 広報・営業（書籍連携/外部パートナー）との施策調整 ■サービスについて（https://www.neopage.com/）： 「自由な発想と多様な表現が何よりも尊重される場所」のコンセプトのもと、一作一作のストーリーが輝ける場所をを意し、すべての小説創作者ががらの声を世界に届け、読者との豊かなつながりを築くためのサポートを提供するサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 10F-113 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,782円～535,565円 固定残業手当/月：20,921円～41,841円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,703円～577,406円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ネオページで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｍｉｔａｓｅｒｕ　ＪＡＰＡＮ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都中央区日本橋室町3-2-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋／広報・PR】三井不動産Gの新規事業◇厳選お取り寄せグルメサービス◎残業20h・年休122日
      三井不動産Gの広報PR／厳選お取り寄せグルメサイト／レシピをご提供いただき、料理代行し、冷凍商品で配送「mitaseru（ミタセル）」 ◇POINT ≪『食』の領域で豊かな暮らし提案を目指す≫ 世界中に自分の料理を届けたいという料理人の夢と、忙しい中でもおいしい料理をほんのひと手間で食卓で味わいたいという顧客を結びつける、「飲食店」と「食卓」を気軽につなぐサービス。 ≪少数精鋭ならではの風通しの良さ・裁量権◎≫ 広報・PRだけにとどまらず、外注先や社内メンバーと一緒に飲食店への提案営業も進めていくため、関係各所との調整を進めるためのコミュニケーション力や、課題設定・解決能力のスキルが身につきます。 ≪プライベートとのバランス◎≫ 残業10～20h程、日本橋室町三井タワー内拠点、リモートワークと出社のハイブリッド勤務（慣れてきたら週1～2回は在宅可）のため、三井不動産と同様の職場環境で就業いただけます。 ■業務内容： 「mitaseru」のブランドマネジメント、各種媒体への広告・PRなど（各種媒体：テレビ、新聞、雑誌、Web等）における以下の業務を、ご経験に合わせて徐々にお任せいたします。 ・サービス広告の企画・制作 ・メディアキャラバン ・取材対応 ・企業ウェブサイト・ホームページ（作成作業自体は業者）・投稿等の制作 ・Instagram等のSNS運用 ・撮影に伴う現地立会 ・広告物・広告制作関係資料の管理 ・広告効果測定・企業ブランドイメージ調査対応 ・会社概要、会社案内の作成・更新等（デジタル版・動画含む） ・マーケティング会社との連携など ■組織構成：4名 取締役2名、契約社員2名、30代を中心に活躍中です！ ■教育体制： OJTの他、マーケティング関連外部講習等の受講などを通して業務を覚えて頂けます。 ■雇用形態補足 サービス立上フェーズのまだ若い少数精鋭制の組織のため、雇用元と労働者のお互いの環境適用も重視し、契約雇用スタ―トの形式をとっています。 しなしながら、基本的には当社で長期に渡りご活躍いただける方を前提とした採用であり、勤怠など著しい問題がない限り契約更新し、正社員登用を推進していく方針です。 ※キャリアアップも十分に目指していただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～540,000円 ＜月給＞ 330,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｍｉｔａｓｅｒｕ　ＪＡＰＡＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＰＩＣ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル8F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅可／部長候補】ECコンサルタント◆売上連動の伴走型／大手取引有／継続率90%超／実績が評価に◎
      • NEW
      【EC事業のプロ集団／累計支援社数200社超・大手取引有・継続率90%以上／裁量を持った働き方／インセン充実・頑張りが評価に直結】 ■業務内容： 会社のコアメンバー候補として、クライアント自社ECのコンサルティング／運営代行支援をお任せします。 徐々に事業部長や新規事業立ち上げにも携わっていただく予定です。 ■具体的には： クライアント自社ECの課題整理→戦略立案→施策（数値を見ながら改善判断）をお任せします。 ◇KPI分析と改善提案 ◇広告運用・SNS施策で集客強化 ◇LP改善や更新でCVR向上 ◇メルマガ等でLTV最大化 ◇Shopify等で運営管理と外部調整　　など ※現在１クライアント１担当制のため、モール型ECの支援業務も実施いただく場合があります。 ■組織体制： 20~30代のコンサルタント4名が在籍しております。 自走できるメンバーで構成されており、業務が行き詰った際は相談等がしやすい雰囲気です。 ■ポジションの魅力点： ・1クライアント1担当制のため、顧客に深く入り込み、伴走支援ができる環境です。 売上連動型料金プランのため、クライアントの長期的なパートナーになることができます。 ・個人粗利の30~40％をインセンティブとして支給するため、頑張りが評価に直結する環境です。 ※求人票に記載の年収額は固定給です。 ■働き方： 当社では、成果を重視した柔軟な働き方を採用しています。出社・退社時間や休日の取り方、勤務場所などについても、最大限パフォーマンスを発揮できるよう、社員一人ひとりの判断に委ねています。個々の成果が最大化される環境づくりを重視しており、自らの裁量で主体的に働き方を選択できる職場です。 ■当社について： 当社は、通販・EC事業においてクライアント企業の成功を支えるため、包括的かつ専門的なコンサルティングサービスを提供しています。「日本一自由で、チャレンジにあふれる組織」を目指し、共に働くメンバーには、最高水準の報酬とともに、最高水準のパフォーマンスを求めています。各個人がプロとして、自由を得るための責任を理解した組織でありたいと考えています。 会社として、入社いただく方個人の成長環境や共に働く上で仕事が楽しいと思っていただける環境は保証致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,000円～629,000円 固定残業手当/月：123,000円～204,334円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個人粗利の30％をインセンティブとし、固定給を差し引いた上振れ分を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】ECコンサルタント◆売上連動の伴走型／累計支援社数200社超／実績が評価に還元／裁量◎
      【EC事業のプロ集団／累計支援社数200社超・大手取引有・継続率90%以上／裁量を持った働き方／インセン充実・頑張りが評価に直結】 ■業務内容： クライアント自社ECのコンサルティング／運営代行支援をお任せします。 ※現在１クライアント１担当制のため、モール型ECの支援業務も実施いただく場合があります。 ※入社後は、経験やスキルに応じて業務をお任せしますのでご安心ください。 ■具体的には： クライアント自社ECの課題整理→戦略立案→施策（数値を見ながら改善判断）をお任せします。 ◇KPI分析と改善提案 ◇広告運用・SNS施策で集客強化 ◇LP改善や更新でCVR向上 ◇メルマガ等でLTV最大化 ◇Shopify等で運営管理と外部調整　　など ■組織体制： 20~30代のコンサルタント4名が在籍しております。 自走できるメンバーで構成されており、業務が行き詰った際は相談等がしやすい雰囲気です。 ■ポジションの魅力点： ・1クライアント1担当制のため、顧客に深く入り込み、伴走支援ができる環境です。 売上連動型料金プランのため、クライアントの長期的なパートナーになることができます。 ・個人粗利の30~40％をインセンティブとして支給するため、頑張りが評価に直結する環境です。 ※求人票に記載の年収額は固定給です。 ■働き方： 当社では、成果を重視した柔軟な働き方を採用しています。出社・退社時間や休日の取り方、勤務場所などについても、最大限パフォーマンスを発揮できるよう、社員一人ひとりの判断に委ねています。個々の成果が最大化される環境づくりを重視しており、自らの裁量で主体的に働き方を選択できる職場です。 ■当社について： 当社は、通販・EC事業においてクライアント企業の成功を支えるため、包括的かつ専門的なコンサルティングサービスを提供しています。「日本一自由で、チャレンジにあふれる組織」を目指し、共に働くメンバーには、最高水準の報酬とともに、最高水準のパフォーマンスを求めています。各個人がプロとして、自由を得るための責任を理解した組織でありたいと考えています。 会社として、入社いただく方個人の成長環境や共に働く上で仕事が楽しいと思っていただける環境は保証致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,000円～629,000円 固定残業手当/月：123,000円～204,334円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個人粗利の30％をインセンティブとし、固定給を差し引いた上振れ分を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰＩＣで募集中の求人をもっと見る

    ＶＳＧ土地家屋調査士法人

    司法書士事務所・行政書士事務所
    ■本店 東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル8階 ■新宿オフィス 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル4F ■横浜オフィス 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土地家屋調査士・調査士補助／年休124日／月額35万円以上
      Q．土地家屋調査士って？ 土地や建物を調査・測量し、正しい情報を登記として届け出る専門職です。 不動産に欠かせない存在として、調査や測量、登記申請のサポートを行います。 Q．具体的な仕事は？ 現場とオフィス、両方の業務をバランスよく担当します。 ■現場業務（2人1組） ・土地の境界や状況を確認する測量 ・測量機器の操作 ・お客様や隣地の方への対応 ■オフィス業務 ・測量データをもとにした図面・書類作成（CAD使用） ・官公庁へ提出する申請書の準備 ・登記手続きのサポート そのほか、事務と連携し来客対応や案件管理、役所への調査対応等も行います。 Q．未経験でも大丈夫？ 手厚いフォロー体制を整えています！ ＜入社後の流れ＞ ▼OJTで基礎から学べる 先輩社員と実際の案件を進めながら学びます。 住宅地図の見方や登記簿の読み方など、基本から丁寧にレクチャー。 成長がひと目でわかる「ステップアップ表」も用意しています◎ ▼チーム制で安心 まずは簡単な業務からスタートし少しずつできることを増やしていきます。 先輩や上司がすぐ近くにいるため、わからないことはすぐに相談できます。 ※不動産の測量・登記経験や関連資格をお持ちの方は、即戦力として活躍可能です！ ＼Point／ 【1】一生役立つスキルが身につく 土地・不動産の知識は、さまざまな業界で必要とされる専門性の高いスキル。 知識を身につけ、測量や登記の専門家を目指せます。 【2】グループ全体でお客様を支える 通常は手続きごとに別々の事務所へ依頼しますが、当グループには複数の士業が集まっているからこそ、各分野の専門家が連携しワンストップで対応。そのため、調査士業務にとどまらず幅広い知識や経験を身につけられます。お客様はまとめて相談でき、長期的な信頼関係を築きやすい点も特長です。 【3】好待遇で成長を後押し ・月額35～83万円以上（年収1000万円超の実績あり） ・毎年昇給（毎年年収12～120万円UP） ・年間休日124日
      【引っ越しを伴う転勤なし／駅チカで通勤しやすい好立地／東京・神奈川】 ■渋谷オフィス：東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4階 └ 各線「渋谷駅」から徒歩3分 ■横浜オフィス：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 └ 各線「横浜駅」から徒歩5分 ＼Point！周辺環境も充実／ ランチや仕事終わりに立ち寄れる飲食店をはじめ、カフェや書店、映画館など、気分転換できるスポットが豊富。百貨店やブランドショップも揃っているので、仕事帰りのお買い物も楽しめます。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【月額35万円～83万円以上】 ▼未経験者 年俸制420万円～1000万円以上 ※月々1／12を支給します。 ※上記には固定残業手当（月42時間分・8万4645円以上）を含みます。（超過分は別途支給） ▼業界経験者 年俸制492万円～1000万円以上 ※月々1／12を支給します。 ※上記には固定残業手当（月42時間分・9万9155円以上）を含みます。（超過分は別途支給）
    ＶＳＧ土地家屋調査士法人で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｉＳＡ（アイサ）

    その他
    東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務／未経験／月給３０万円～／完休２日～／フレックス
      • NEW
      ～社内メンバーを支える【事務・サポート業務】をお任せします～ 分業制なので、すべてを一人で抱えることはありません。 『できることから、少しずつ』がiSAのスタイルです♪ ＜お任せするお仕事＞ ★ データ入力・書類作成（フォーマットありで安心♪） ★ 電話・メール対応（難しい対応はありません！） ★ 社内メンバーからの依頼対応 ★ その他、事務・サポート業務 ★ 希望がある方は、人事・採用に関わるアシスタント業務もお任せします。 └ 応募者対応／面接日程の調整／採用に関する事務サポート など ※いきなり全てお任せすることはありません。少しずつ関わっていただきます◎ ◇特別なスキルや知識は不要です！ └ パソコンの基本操作ができればOKです◎ ＜研修・サポート体制＞ ★ 入社後は【研修からスタート】！ ★ 事務の基本・仕事の流れをイチからレクチャー ★ 分からないことはすぐ聞ける環境 ★ 未経験・ブランクがある方も安心スタート♪ ＜この仕事のPOINT＞ ★ 事務職でも【月給30万円～】で生活にゆとり♪ ★ 完全週休2日×フレックス制で無理なく働ける！ ★ チームで進めるから安心感◎ ＜キャリアアップ・広がる選択肢＞ ★ まずは事務として、基礎からしっかり経験を積めます ★ 希望がある方は、人事・採用業務へのステップアップも可能！ ★ 将来的には、新しいバックオフィス業務に関わるチャンスも♪ ※無理にお任せすることはありません。 「やってみたい」という気持ちを大切にしたキャリアアップです。 『安心して始められて』 『無理なく続けられて』 『ちゃんと将来につながる』 ＼そんな【長く働ける事務のお仕事】です／
      【本社】 ・東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F ・新宿御苑前駅徒歩2分 ・新宿三丁目駅徒歩4分 ・新宿駅徒歩10分 【その他／転勤なし】 ・関東圏内（神奈川県、埼玉県、千葉県など、東京に通える方など） ※転勤はございません。
      【月給】 30万円～50万円＋賞与年2回 ※経験や能力によって調整可能です！
    • イベントコーディネーター／未経験可／月35万円～／フレックス
      ＼「売る営業」じゃない。“つなぐ×つくる”が私たちの仕事！／ イベントスペースを広告として活用し商品やサービスをPRしたい企業と、場所を提供したい商業施設。 広告営業として、この2社をつなぎ 街に新しいワクワクを生み出すのがあなたにお任せするお仕事です！ 例えば、 「商業施設の入り口でサンプリングをしたい」「お客様に直接話しかけられる場所を探している」 そんな声に対して、 「このショッピングモールのこの位置、バッチリですよ！」とご提案。 さらに企画書をつくったり 開催に向けて準備をしたりと “イベントの仕掛け人”として活躍していただきます！ お客様は、 ウォーターサーバー・モバイル・キッチンカーなどを扱う法人企業。 イベントスペースを貸し出すのは 大手スーパー・百貨店・家具量販店など。 いろんな人・企業・アイデアと関われる ちょっとユニークで、かなり面白いお仕事です◎ ～具体的には～ ・入社研修サポート！ ・イベントスペースの開拓（商業施設などとやりとり） ・イベントを行いたい法人企業のニーズヒアリング ・当日の運営に向けた準備、日程調整など ・商談内容のデータ入力・振り返り・レポート管理　など ～気になる環境は～ ★バックオフィスがしっかりサポート★ データ入力や開拓サポートは事務メンバーが担当するため、現場に集中しやすい環境です♪ ☆ノルマなし☆ 自分で立てた目標に向かって頑張れる“自己成長型スタイル“を採用！ ★こんな方にピッタリ！★ 人と話すのが好き／相手のニーズを考えるのが得意 イベントや空間づくり、プロデュースに興味がある 自由に動ける環境で、裁量をもって働きたい 未経験からでも“ちょっとカッコイイ仕事”に挑戦したい！ ≪　ここもポイント！　≫ ・完全土日休み／スーパーフレックス制でプライベートも◎ ・月給35万円スタート＋賞与ありの安心収入 ・服装自由！直行直帰もOK！自由度MAXな働き方 ・充実研修あり！先輩の営業同行からじっくり学べます ・キャリアチェンジも可能で年収5000万円も目指せます！ ＼イベントの“仕掛け人”として、街に新しい風を届けられる！／
      【本社】 ・東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F ・新宿御苑前駅徒歩2分 ・新宿三丁目駅徒歩4分 ・新宿駅徒歩10分 【その他／転勤なし】 ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの一都三県など各拠点近郊のプロジェクト先
      【月給】 └35万円～50万円＋賞与年2回 ※経験や能力によって調整可能です！
    株式会社ｉＳＡ（アイサ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イノヴィート

    不動産仲介
    東京都千代田区麹町5-3-6 第7秋山ビルディング5階（四ツ谷 本社）
    • 設立 2024年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の営業事務／基本定時退社／月給28万円～／人柄重視
      「世の中に感謝される会社を作りたい」…そんな想いで設立された当社。主に不動産の売買・仲介を手がけており、設立から間もないながら急成長を遂げています。 今回は将来の上場も目指し、規模拡大のための増員募集です！ ／ ★具体的な仕事内容 ＼ 【日常対応】 ■代表電話の取り次ぎ ■事務対応（営業指示） ■物件謄本取得 ■DM作成 【案件対応】 ■会社案内の送付 ■媒介契約書の作成、送付 ■物件のサイト掲載 └掲載サイト一次対応（資料の送付、業務・営業指示による質問回答） └掲載サイト二次対応（営業へ質問確認・回答） └掲載物件管理（媒介切れ、価格変更） ■物件紹介メールの送付、一次・二次対応 ■役所調査 ■契約関係書類の作成（売買契約書、重要事項説明書、覚書など） ■決済関係書類の作成（清算書、領収書、金種など） ■司法書士の手配、対応（営業指示） ■金融機関対応（営業指示） 【週次・月次・臨時対応】 ■備品管理、発注 ■業者一覧、取り扱い物件一覧、メールリストなどの作成 ■その他事務業務 ◎専門的なスキルは不要！基本的に営業社員の指示のもとでサポートいただく仕事です。 ◎役所調査などで外出する機会も。ほどよく気分転換しながら働けます。 └「社内で集中して仕事を進めたい」など、個人の状況に配慮しながら仕事を割り振ります！ ／ ★入社後の研修・サポート体制 ＼ ◆座学研修（1～2週間ほど） └まずは不動産業界の基礎知識や、当社について学んでいただきます。 ◆OJT研修（2週間～1カ月ほど） └基本的な知識が身についたら、先輩から業務の進め方を教わっていきます。丁寧にサポートするので、未経験の方もご安心ください♪ ◎事務職としてのスキルを身につけ、自信を持って活躍できるような人材を目指して、研修を行っていきます！まずはできることから始めていきましょう。 ◎いきなり一人で放り出す・やったことのない業務をお任せすることはありません。先輩が必ずそばでフォローします。 ◎独り立ちまではおよそ3カ月ほどを見込んでいます。もちろん、独り立ち後も気軽に先輩に質問してくださいね♪
      【転勤なし】 ◆四ツ谷 本社： 東京都千代田区麹町5-3-6 第7秋山ビルディング5階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8,674円～5万5,249円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社イノヴィートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メイクス不動産販売

    土地活用
    東京都渋谷区神泉町8-16渋谷ファーストプレイス13F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷／未経験歓迎】不動産営業◇平均年収960万／一流の人脈を築ける／紹介成約率93%／土日祝休
      ～3月入社歓迎／未経験から高年収◎／飛込み・テレアポなし／正社員経験のない方・25卒・第二新卒OK／対話力を活かす！／未経験スタート100％／高インセンティブ◎月給200万超も可能～ ◆業務内容 上場企業の社員、医師、経営者など、いわゆるハイクラス層に向けて、資産形成のための投資用ワンルームマンションをご提案します。 テレアポ・飛び込みは一切なく、交流の中で出会った方や、そこから自然に生まれる“紹介”をもとに関係を広げていく営業スタイルです。 お客さまの将来像やライフプランを丁寧にヒアリングし、収入や生活に合った資産形成を提案します。契約後も運用相談などをサポートし、長期的な関係を築きます。 これまで培ってきたつながりも、無理な売り込みではなく、あなたのキャリアを支える“ビジネス資産”として活かすことができます。 信頼関係の構築と高収入の実現を両立できる環境です。 ◆教育体制 初日：ビジネスモデル・理念・ルールなどの基礎研修 2日目以降： ? 先輩の商談に同席しながら学ぶOJT ? スクリプトや商談動画で“型”を習得 ? ロープレで実践形式の練習 ? 先輩と交流会に参加し、名刺交換や関係づくりを体験 4～6名のチームで動くため、互いに学び合いながら成長できます。全員がトップセールスを目指す環境で、未経験でも急成長しやすい体制です。 ◆モデル年収 年収550万円／25歳：未経験入社1年 年収1500万円／26歳：未経験入社2年 年収3000万円／29歳：未経験入社5年 ◆インセンティブ例 例)2,000万円の物件の場合 1件：20～30万円／2件：60～70万円／3件：110万～120万円 ◆宅建資格への取得支援充実 会社から補助が出て宅建講座を受講できる制度があり、合格後は祝金10万円や月3万円の手当を支給します。 ◆当社について 当社は、メイクスグループの不動産販売会社として、東京・名古屋を中心に自社ブランドの投資用デザイナーズマンションを扱っています。 アートを取り入れた独自性の高い物件は入居率97％以上と資産価値が高く、営業提案のしやすさにもつながっています。 “人生100年時代の自立未来を共創する”というミッションのもと、価値ある不動産を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,938円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：47,062円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：無し ■昇給：年1回査定／昇進：年2回査定 ■手当：別途諸手当あり ■別途インセンティブ・報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メイクス不動産販売で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エンゼルホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区有楽町2-10-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全19件
    • 【越後湯沢／未経験歓迎】リゾートホテルの予約受付スタッフ◇湯沢町初の上場企業／年休120日
      ～未経験歓迎／ゴールドアワード2024＆日本の宿アワード2024を同時受賞／UIターン歓迎！引越し補助あり／閑散期は週休3日も！／賞与年2回支給～ ★こんなお仕事をお任せ★ お客様の笑顔と思い出作りをサポート！ リゾートホテルの予約受付スタッフとして、お電話での宿泊予約の受付や、 お客様からの問い合わせ対応をお願いします。子育て応援リゾートホテル内の予約受付スタッフをお任せいたします！ ＜具体的には＞ ・電話での予約受付業務、問い合わせ対応（電話4割：メール2割：WEB4割） ・フロントや売店での接客対応 ・請求書作成依頼業務 ・その他上記に付随する業務 ※予約受付システムは「ホテルスマートシステム」「リンカーン」を使用しています。 ＜予約チームの構成＞ 合計7人（男性3人　女性4人） 年齢構成：20代1名 / 30代1名 / 40代1名 / 50代2名 / 60代2名 ◎先輩スタッフがフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ◎ホテル業界の経験がある方や経験豊富な方には、現場リーダーとしてスタッフの育成やシフト管理などもお任せします。 ■施設について 『エンゼルグランディア越後中里』は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。 【楽天トラベル アワード2024】 ゴールドアワード2024＆日本の宿アワード2024を同時受賞！ ■魅力ポイント （1）充実の福利厚生！ 1食300円で利用できる社員食堂や 遠方者向けに寮や引っ越し補助制度も完備されています。 ジムやプール・温泉の利用も無料で可能なのでプライベートと両立しながら働けます！ （2）幅広い世帯にとって住みやすい 生活費が低く抑えられ、娯楽も豊富◎ 子育て支援や教育環境も整っています！ 地域のコミュニティも温かく、長く住みやすいと好評です。 ～売上拡大中の組織～ 株式会社エンゼルグループは2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しました。大手企業からのM＆Aも積極的に積極的に行っており、売上もさらに拡大。今後も次のステップへの上場も目指しております。不動産、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など様々な業種のグループ会社がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エンゼルグランディア越後湯沢（新潟） 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町土樽4707-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,210円～233,730円 固定残業手当/月：30,960円～35,780円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,170円～269,510円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（2ヶ月）評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【白河高原】リゾートホテルの管理職候補（フロント業務メイン）◇上場企業G／年間休日120日
      ～3年連続売上成長中！／2021年比で売上165％アップ／TOKYO PRO Market上場後も安定した経営基盤と成長を実現している『リゾート専業会社』～ ■募集概要： ・株式会社エンゼルフォレスト白河高原は、ありのままの大自然を活かした広大な敷地に、コテージや愛犬と楽しめる施設が点在する複合リゾート施設です。 ・入社後はフロント業務を中心に、日々のオペレーションに携わっていただきます。 ・業務に慣れてきたら、スタッフのマネジメントなど、チームメンバーの育成や業務指示、シフト管理などリーダーとしての役割を担っていただきます。 ・現場業務を経験しながら、プレイングマネジャーとしてチームを牽引。 将来的には管理職候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。 ■業務詳細： フロント業務をメインにチームのマネジメントもお願いします。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・会計業務や館内案内 ・お客様対応全般 ・現場オペレーションのサポート ・シフト作成、調整 ・スタッフへの業務指示、育成 ・担当部門の運営管理 ・その他付随する業務 ※レストランのサービスなど、フロント業務以外も担当いただく場合があります。 ■ここがおすすめ！ ★賞与年2回、約3ヶ月分支給★ ★完全週休2日制の安定した勤務体系★ ★年間休日120日以上でプライベート両立★ ■PRポイント！ 看板犬・ジーナが旅行クチコミサイトでも話題！ ワンちゃんに囲まれながら働けます！看板犬とのお散歩で気分転換も！ フォロワー2万人超えの超人気看板犬です！ そんなジーナと朝夜でスタッフで交代お散歩もしています！（希望制） お仕事の気分転換にもなるのでスタッフにも大好評です〇 ～売上拡大中の組織～ 株式会社エンゼルグループは2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しました。大手企業からのM＆Aも積極的に積極的に行っており、売上もさらに拡大。今後も次のステップへの上場も目指しております。不動産、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など様々な業種のグループ会社がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エンゼルフォレスト白河高原 住所：福島県岩瀬郡天栄村大字羽鳥字高戸屋39 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,100円～356,390円 固定残業手当/月：45,480円～54,560円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,580円～410,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（2ヶ月）評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エンゼルホテルズで募集中の求人をもっと見る

    Ｖｉｓｉｏｎ　Ｂａｓｅ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区神田神保町1-2-3水野ビル3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神保町／微経験歓迎】ITエンジニア※「最高の仲間」と「最高の未来」を創造する会社／研修制度充実
      ★企業ビジョン★ Vision Baseは、挑戦する人々がその可能性を最大限に発揮できる環境をつくり、次なる世代へと好循環を広げていくことを目指しています。私たちは「挑戦者による挑戦者のための挑戦支援」を掲げ、社会や組織、個人が互いに刺激し合いながら挑戦を重ね、成長と成功を経て幸福へとたどり着く道のりをサポートします。 「挑戦こそが未来を変える力である」という信念のもと、Vision Baseは人々の一歩を後押しし、挑戦が当たり前に受け入れられる文化を育み、挑戦者が活躍する新しい時代を共に創り上げていきます。 ■研修制度 エンドユーザーや元請け直案件も多く、実際にどんな人材が求められ、活躍できるのかを常にキャッチアップしています。そのため当社独自のPM・PMO研修も用意しており、着実にスキルや経験を重ねてエンジニアとして高みを目指せます。 ■働き方 転勤無、フルリモート可能(リモート案件7割以上)で残業も平均10H程度とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■業務内容 ・要件定義 ・基本設計～詳細設計 ・開発、テスト　等 〈入社後は〉 あなたのこれまでの経験や適性、今後目指したいキャリアなどをじっくりヒアリングした上で、あなたのキャリアにとって最適となるプロジェクトでご活躍いただきます。 〈プロジェクト例〉 ▼Web・業務系アプリ ・不動産オーナー特化のアプリ開発（PHP/Laravel） ・Salesforce導入支援（Apex/JavaScript） ▼先端技術系 ・生成AIを用いた医療画像処理（Python/OpenCV） ・自動運転ソフトウェア開発（C++/ROS） ▼エンタメ・ゲーム系 ・スマートフォン向けソーシャルゲーム開発（Unity/C#） ＜顧客について＞ ・2期目ながら、元請け直案件比率は約90％、案件平均単価は107万円。 微経験でも、上場準備中の成長企業やユニコーン候補企業のプロジェクトに参画できるチャンスが豊富です。段階的なステップアップを重視しながら、着実にスキルを伸ばせる環境を整えています。 ・顧客とは未来を一緒に創るパートナーとしてお付き合いしています。「エンジニアを育てていく」という共通認識が根付いた環境の中でスキルアップが目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-2-3 水野ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年3回　夏・冬＋期末の決算賞与 ・昇給：査定は年4回 ■年収モデル 930万円／39歳／経験12年（PM／自動運転ソフトウェアの開発PJ） 710万円／34歳／経験 5年（PL／セールスフォース導入支援） 500万円／28歳／経験 2年半（開発／不動産管理スマホアプリ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｖｉｓｉｏｎ　Ｂａｓｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＵＰｏｔｅｎｔｉａｌ（アップポテンシャル）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区駒沢5-25-7　駒沢パークサイドテラスサウス3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 人生を楽しむクリエイティブエンジニア／在宅有／実質年休140
      【☆まずは3ヶ月の研修だけ！総勢200名のエンジニアを育成してきたグループのノウハウで実践的な学びを得る／1on1やフォローも充実！】 当社の最大の特長は3ヶ月間の研修でWebスキルを身につけられること。UPotentialは新進気鋭のWeb系開発企業グループに属しており、当社の教育カリキュラムもグループと同等の内容になっております。総勢200名以上のエンジニアを育成してきた確かな研修ですので、ぜひ意欲的に取り組んでください！なお研修期間中は仕事をしながらではなく、”学習のみ”に専念していただきます。 <研修カリキュラムの概略> ◆IT基礎／基本用語など ◆AI開発基礎／AI開発環境構築、プロンプト設計、AIリテラシー ◆HTML、CSS、JavaScript、TypeScript／主にフロントエンドやアプリケーション画面の開発で使用する言語 ◆PHP、Node.js、Java、Go／サーバー側の処理やデータ操作を担当する言語 ◆MySQL／データの保存・取得などを管理するデータベース管理システム ◆React、Node.js、Nuxt.js、Next.js等各種フレームワーク／開発効率を高めるライブラリ・フレームワークや実行環境 ◆React Native／Reactベースのモバイルアプリの開発環境 ◆AWS／クラウド上でサーバーやサービスを構築・運用するためのプラットフォーム ◆Git、GitHub／ソースコードのバージョン管理に使用するツール ◆Docker／開発環境やアプリケーションをコンテナ化して管理するツール ◆Linux／サーバー開発で広く使われるOS ◆サービス開発／学んだ知識を活かして実際にサービスを作る演習 ※代表による1on1やフィードバックなども徹底して行います！ 【実際のプロジェクトは？】 研修後はWebサイトやWebサービスの開発・デザインを担当します。研修が充実しているため、4ヶ月目からすぐに開発業務に就けるのも当社の強みです。
      ★リモート・フルリモート案件も多数あり！ ★全国の自宅（在宅勤務）・駒沢オフィス・23区内のクライアント先、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。 【リモートについて】 実力がついてきたらリモート勤務やフルリモート勤務が多くなります。 実際、未経験入社1～2年でフルリモートになっている社員が多数います。 【研修について】 3ヶ月研修は本社オフィスで対面で行います。 ＜本社＞ 東京都世田谷区駒沢5-25-7　駒沢パークサイドテラスサウス3F アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 【海外事業への参加も可能】 当社が所属するグループ企業では、アメリカなどでの海外事業も計画中。希望者はそちらに参画することも可能です。
      月給25万円～60万円＋賞与年1回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3ヶ月の試用期間（研修期間）中は月給19万6200円となります。その後は、能力によって変動いたします。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？
    株式会社ＵＰｏｔｅｎｔｉａｌ（アップポテンシャル）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディカルアンドテクノロジーズ

    医療コンサルティング
    東京都目黒区下目黒2-20-28
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • マーケティング・セールス（マネージャー）◆医療機関向けプロダクト展開／立上げフェーズ／在宅勤務可
      ■業務内容： 医療現場で求められるデジタルツールを根本から考え直し、医療現場の効率化を実現できる医療施設向けグループウェア開発・提供事業の立ち上げにおけるビジネスサイドとして、プロダクトマーケティングの立案から実行。医療機関、薬局などクライアントの開拓を担っていただきます。 立ち上げフェーズにつき、マーケティング・セールス以外にも他部門/他社連携や経営資源のコントロールなど初期の事業立ち上げに必要なものは適性に合わせて随時幅広く携わることができます。 ご入社後は、医療機関向けプロダクト開発経験を豊富に持つ経営者と、自らも医師であり医療関連事業における事業経験が豊富な幹部、医療ビジネス領域で経験と実績があるメンバーが、いち早く活躍できるようサポートいたします。徐々に独り立ちしていただくことを想定しながら、目線合わせをしっかり行いつつ自走していただける方をお待ちしています。 ■当社について： 当社は、医療機関ならびに医療従事者向けにデジタルサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒2-20-28 いちご目黒ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,333円 ＜月給＞ 500,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】カスタマーサクセス　◆医療機関向けプロダクト展開／在宅勤務可
      ■業務概要： 新規事業である医療施設向けグループウェアのパイロット版導入から活用サポートまでを担当することです。医療機関とのコミュニケーションを通じて現場のニーズを把握し、製品改善のために社内エンジニアと連携します。初期の事業立ち上げフェーズでは、他部門や他社との連携、経営資源のコントロールなど、幅広い業務にも携わることができる環境です。 ■職務詳細： ・医療施設向けグループウェアのパイロット版導入支援 ・医療機関とのコミュニケーションを通じたニーズの整理 ・社内エンジニアとの密な連携による製品改善 ・他部門や他社との連携、経営資源のコントロール ・初期事業立ち上げに伴うその他関連業務 ■組織体制： 同社のチームは、医療機関向けプロダクト開発経験を豊富に持つ経営者、自らも医師である幹部、医療ビジネス領域での豊富な経験を持つメンバーで構成されています。あなたがいち早く活躍できるよう、万全のサポート体制を整えています。徐々に独り立ちしていただけるよう、目線合わせをしっかりと行いながら、成長をサポートします。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、医療とテクノロジーの融合を目指し、デジタル化が遅れる医療業界に変革をもたらすスタートアップです。医師免許を持つ共同創業者が率いる経験豊富な経営陣が特徴で、メドレーとの連携による資金調達により安定した事業基盤を持っています。少数精鋭でスピード感のある開発が可能であり、医療現場のDXを推進する魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒2-20-28 いちご目黒ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,333円 ＜月給＞ 500,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディカルアンドテクノロジーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイロムグループ

    SMO
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,347名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 東京／転勤なし◆法人営業（製薬企業担当）◆リモート◎業績好調！受託案件の最大化がミッション◎
      • NEW
      【SMO における製薬企業向け営業経験を活かせる／長期的に就業できる環境】 ■募集背景： 製薬企業とのアライアンスを深化させ、治験案件受託を最大化するため、戦略的視点で営業をリードできるフィールドセールスエキスパートを募集します。治験施設支援機関（SMO）の営業に精通し、提案設計・予算戦略・交渉・クロージングまでを一貫してドライブできるリーダー人材を求めています。 ■職務概要： 製薬企業を主要顧客として、治験案件の受託戦略立案から提案、契約締結までをリード。内勤の「インサイドセールススペシャリスト」と連携し、案件ごとの最適な受託条件を設計し、受注確度とを収益性を最大化します。 ■主な業務内容： ・製薬企業への営業活動全般（新規・既存クライアント双方） ・治験ごとの受託戦略立案・提案シナリオ設計 ・調査表結果の分析・傾向把握・次アクションの策定 ・提案・見積・プレゼンテーションおよび交渉 ・暫定受託予算の設計、進捗モニタリング、改善アクション立案 ・受託に向けた社内関係部署（営業支援、SMA、CRC 統括、PL など）との連携 ・案件進捗・収益性・リスクのモニタリングおよび報告 ・クライアントの開発戦略・治験計画動向の把握と中長期提案 ・インサイドセールススペシャリストと連携した営業プロセス高度化・データ活用推進 ■当社の魅力： 【安心の働きやすさ】 社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し子育てとも両立させながらの勤務が可能です。 【積極的なグローバル展開】 近年は中国や米国に関連会社を設立したりオーストラリアにて保有する臨床試験実施施設において、欧米やアジアの製薬企業からの受託が拡大するなど積極的に海外展開も進めています。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業（CRO・SMO）・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。24年3月度決算で過去の業績を上回る結果を達成。来期も良好な業績を見込んでおり、増収増益の見通しです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（但し、決算賞与追加支給にて年3回の実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インサイドセールススペシャリスト（SMO 領域）◇製薬企業向け営業支援担当◇土日祝休み
      • NEW
      【製薬企業向け営業経験歓迎／案件受託の最大化と営業戦略の質向上に貢献／長期的に就業できる環境】 ■募集背景： 治験施設支援機関（SMO）における製薬企業向け営業活動の高度化・効率化を目的とし、外勤営業を内勤で支援するインサイドセールス機能を強化します。案件受託の最大化と営業戦略の質向上に貢献できる、SMO や治験業務に精通したプロフェッショナルを募集します。 ■職務概要： 製薬企業担当の外勤営業（フィールドセールス）と連携し、営業活動をデータと提案の両面から内勤で支援します。営業現場のパフォーマンスを最大化するため、案件管理・分析・提案資料作成・進捗モニタリングなどを担当していただきます。 ■主な業務内容： ・クライアント（製薬企業）への調査表（Feasibility Questionnaire）の配信・回収・進捗管理 ・回収結果の集計・分析、傾向把握、打ち手検討支援 ・外勤営業とのディスカッションを通じた提案方針・受託戦略の立案支援 ・提案資料・見積書作成支援（ドラフト作成、数値整理、体裁整備など） ・案件管理票・進捗管理表の作成・更新、ステータス共有 ・各試験の暫定受託予算進捗モニタリングおよびレポート作成 ・PL（Project Leader）任命依頼や社内関係部門との調整 ・営業実績・KPI のトラッキングおよび改善提案 ※将来的には、営業プロセスの標準化やデータドリブンな営業企画業務にも携わっていただくことを想定しています。 ■当社の魅力： 【安心の働きやすさ】 社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し子育てとも両立させながらの勤務が可能です。 【積極的なグローバル展開】 近年は中国や米国に関連会社を設立したりオーストラリアにて保有する臨床試験実施施設において、欧米やアジアの製薬企業からの受託が拡大するなど積極的に海外展開も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（但し、決算賞与追加支給にて年3回の実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイロムグループで募集中の求人をもっと見る

    ＴＨＥ　ＢＲＩＤＧＥ株式会社

    不動産管理
    東京都中央区銀座5-11-12
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【銀座／在宅可】不動産営業◆100%反響・年収2000万円も目指せる・年休120日or160日選択可
      【成果は正当に評価／年収2000万円も目指せる／100%反響営業／テレアポ・飛び込み一切なし／正社員登用前提／代表のノウハウを直接吸収可能】 高級不動産物件の売買仲介営業を担当いただきます。完全反響営業で、お客様は国内外の富裕層や投資家が中心です。代表直伝のノウハウを学び、一流の営業スキルを身に付けることができ、将来的には経営幹部としてのキャリアパスも描けます。 ■主な業務内容： ◎お客様は… 国内外の富裕層や投資家の方々。一人ひとりと真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ◎ご提案する物件は… 港区・千代田区などを中心とした、資産価値の高い"1億～30億円超"の高級マンション及び一棟収益物件（賃貸住宅、商業ビル、ホテル等）がメインです。 ◎業務の流れは… ▼お問い合わせ対応 お客様のご要望や資産状況を丁寧にヒアリングします。 ▼物件のご提案・ご案内 代表の「街づくり目線」を活かした的確な提案が、お客様からの信頼に繋がります。 ▼資金計画のご相談・契約手続き 専門知識を活かし、お客様の資産計画に寄り添います。 ▼アフターフォロー 契約後もお客様と良好な関係を築き、次なるご紹介へ繋げます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1億～30億円超のハイグレード物件のみを扱い、お客様は富裕層の方々が中心です。完全反響営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 ■年間休日120日or160日を選択できる柔軟な働き方が魅力です： ＜休日＞ 【1】年間休日120日：週休2日制（毎週水曜・土曜or日曜休み） 【2】年間休日160日：週休3日制（毎週火曜・水曜＋土曜or日曜休み） ＜給与＞ 【1】年間休日120日の場合 月給：350,000円～525,000円 基本給：266,000円～401,900円 固定残業代：83,000円～123,100円（固定残業時間／月40時間）※超過分別途支給 【2】年間休日160日の場合 月給：260,000円～338,000円 基本給：187,000円～243,100円 固定残業代：73,000円～94,900円（固定残業時間／月40時間）※超過分別途支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-11-12 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～525,000円 ＜月給＞ 260,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年休120日or160日選択可（職務内容欄参照） ■インセンティブ ■諸手当 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】事務スタッフ（不動産仲介）◆リモートワーク可／年休130日／転勤無／働き方◎／正社員登用前提
      【年間休日130日・リモートワーク可で働き方◎／正社員登用前提／プライベートを重視しながら、広く経験を積むことが出来る環境】 当社は不動産業界大手で15年の実績を持つ代表のもと、幅広い事業を展開しています。国内外での成長を続ける中、新たなバックオフィスメンバーを募集します。幅広い業務を担当しつつ、アイデアを活かして新しいことに挑戦できます。 ■主な業務内容： ・各種書類の作成、事務手続き ・備品や設備の管理 ・採用業務、入退社手続などの労務業務 ・ポータルサイトへの物件登録手続き ・物件案内の日程調整、問い合わせ対応 ・HP・SNS更新　など スキルに応じてできることからお任せします。 ■入社後の流れ： まずは当社の事業内容や、仕事の一連の流れをOJTを通じて習得。いきなり全てをお任せするわけではないので、安心してください。徐々に業務の幅を広げていきましょう。 また、代表も含めて少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。経験豊富な方でも、さらなるスキルUPが目指せます。 ■働き方について： ◎長期休暇でオフ充実 ◎完全週休2日制・年間休日130日・リモートワークも利用可能で、WLB○ ◎年末年始は13連休＆夏季休暇も9日間あり、GW・祝日もしっかりとお休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-11-12 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,600円～247,900円 固定残業手当/月：34,400円～39,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～287,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＨＥ　ＢＲＩＤＧＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳｐｉｎＦｌｏｗ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田錦町3-13-7
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】法人営業＜ハイキャリア＞／AI研修サービスの提案（テレアポ～クロージング）◆リモートワーク有
      【AIに特化したオンライン講座の運営など生成AIの知見を強みとした事業を展開／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 営業担当として、AI研修サービスの提案をご担当いただきます。代理店経由で接点を持った企業に対し、 テレアポ～商談～クロージングまでを一気通貫で担う直販営業です。 ※現状は、営業社員1名のみのため、慣れてきたら今後増員していく未経験メンバーの育成や、今後の組織や仕組みづくりなどにも取り組んでいただきたく存じます。 ■具体的な業務内容： ・法人向けの新規営業（テレアポ／オンライン・対面商談） ・顧客課題のヒアリング（業務効率・人材育成・AI活用状況など） ・AI研修サービスの提案、導入支援 ・契約クロージング ・導入後の簡単なフォロー、関係構築 ※提案資料のたたきはAIが作成します。営業担当者は「考える・話す・決める」に集中できる環境です。 ■業務の特徴： 営業担当者向けAI研修動画もあり、それは入社したら見放題で、自身のAIスキルも非常に上がります。自身の生産性が向上した実感や体験をお客様に語れることもできるため、自身の体験談をお客様へ語ることができます。 ■当ポジションの魅力： ・完全直販型の営業経験が積めます。 ・成長市場（生成AI）での法人営業を経験できます。 ・営業成果がダイレクトに評価され、報酬へ反映されます。 ・少人数組織のため、早い意思決定環境があります。 ■配属先について： ・代表（男性／41歳）、営業責任者（男性／42歳）、社長アシスタント兼バックオフィス全般（女性／38歳）、技術（男性／38歳）、AiCOMP・情報管理（男性／30歳）、カスタマーサポート（女性／25歳）で構成されています。 ・社長、営業責任者、社長アシスタント、技術はリモート中心です。忘年会と新年会は行っていますが、決起会などは今のところ実施していません。ただ、コミュニケーション自体は密にとっており、たまにランチに行ったり、社員のお誕生日を祝ったりもします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-13-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～16,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり： 個人の月間粗利目標を超えた粗利の3% ※例：月間目標1000万に対して3000万獲得した場合、(3000-2000)×3%=60万円 ※1社で粗利1500～4000万の既存案件も数十社以上あり、1ヶ月で1億円粗利を作った人もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／竹橋】法人営業／AI研修サービスの提案（テレアポ～クロージング）◆土日祝休／リモートワーク有
      【AIに特化したオンライン講座の運営など生成AIの知見を強みとした事業を展開／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 営業担当として、AI研修サービスの提案をご担当いただきます。代理店経由で接点を持った企業に対し、 テレアポ～商談～クロージングまでを一気通貫で担う直販営業です。 ■具体的な業務内容： ・法人向けの新規営業（テレアポ／オンライン・対面商談） ・顧客課題のヒアリング（業務効率・人材育成・AI活用状況など） ・AI研修サービスの提案、導入支援 ・契約クロージング ・導入後の簡単なフォロー、関係構築 ※提案資料のたたきはAIが作成します。営業担当者は「考える・話す・決める」に集中できる環境です。 ■業務の特徴： 営業担当者向けAI研修動画もあり、それは入社したら見放題で、自身のAIスキルも非常に上がります。自身の生産性が向上した実感や体験をお客様に語れることもできるため、自身の体験談をお客様へ語ることができます。 ■当ポジションの魅力： ・完全直販型の営業経験が積めます。 ・成長市場（生成AI）での法人営業を経験できます。 ・営業成果がダイレクトに評価され、報酬へ反映されます。 ・少人数組織のため、早い意思決定環境があります。 ■配属先について： ・代表（男性／41歳）、営業責任者（男性／42歳）、社長アシスタント兼バックオフィス全般（女性／38歳）、技術（男性／38歳）、AiCOMP・情報管理（男性／30歳）、カスタマーサポート（女性／25歳）で構成されています。 ・社長、営業責任者、社長アシスタント、技術はリモート中心です。忘年会と新年会は行っていますが、決起会などは今のところ実施していません。ただ、コミュニケーション自体は密にとっており、たまにランチに行ったり、社員のお誕生日を祝ったりもします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-13-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～8,400,000円 ＜月額＞ 400,000円～700,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり： 個人の月間粗利目標を超えた粗利の3% ※例：月間目標1000万に対して3000万獲得した場合、(3000-2000)×3%=60万円 ※1社で粗利1500～4000万の既存案件も数十社以上あり、1ヶ月で1億円粗利を作った人もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳｐｉｎＦｌｏｗで募集中の求人をもっと見る

    グリーン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南2-16-2太陽生命品川ビル２８F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】スマート農業に関する営業・企画職◆自治体・JA・大規模法人向け新規開拓◆業界経験不問
      ＜農業AIブレーン『e-kakashi（イーカカシ）』開発会社／2024年設立の新会社立上げメンバー募集／成長するスマート農業市場の中で、地域の未来に貢献しながら自分自身のキャリアも切り拓けるポジション＞ ■業務内容： ◎主に自治体、JA、大規模法人に対して、e-kakashiを活用した科学的な農業を提案する新規開拓の営業（担当部長）です。代理店の開拓も含みます。 ◎地域に根ざし、地元の農業課題を把握しながら導入提案から立ち上げ、アフターセールスまでを担っていただきます。 ◎担当エリアの販売や販促の計画立案と推進も担っていただきます。 ＜『e-kakashi（イーカカシ）』とは？＞ ◇IoTセンサーで集めた圃場の環境データ（温度・湿度・日射量など）をAI（人工知能）が分析し、植物科学に基づいた最適な栽培方法を提案する農業用IoTソリューションです。 ◇サービス開始以降、国内外で約1000台が導入されています。また、国内の様々な企業や産地で実証実験が実施され、作業の効率化などの成果が確認されています。 ■組織について： ◇「e-kakashi」は2012年にソフトバンクの新規事業提案制度「ソフトバンクイノベンチャー」から誕生し、2015年のサービスイン以来10年以上にわたり農業の課題に向き合ってきました。2024年には農業分野に特化し、より専門性の高いサービスを迅速に展開するため、同社からスピンアウトしてグリーン株式会社を創業しました。 ◇創業メンバーは、立ち上げ期からe-kakashiの開発と運営を担ってきた中核人材に加え、各領域のプロフェッショナルが加わり構成されています。研究開発～企画～販売～導入後のサポートまでを自社で一貫して行う体制を持ち、現場の声を迅速にサービス改善へ反映できる柔軟さと実行力があります。 ◇スマート農業の分野では、ソリューションを導入しても活用が定着せず成果につながらないケースが多く見られます。当社は、農業の持続可能性は農家が適正な収益を上げられるかどうかにかかっていると考えており、データを活用して現場の行動変容を促し、儲かる農業につなげることを価値提供の中心に据えています。ただ導入するだけではなく、実際に成果が生まれるサービスであることを重視し、現場にとって意味のある価値を提供する姿勢を大切にしています。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル２８F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年俸制のためなし ※成績により追加報酬の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グリーン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カラフル

    人材派遣
    東京都新宿区歌舞伎町2-46-5 KM新宿ビル5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 管理アシスタント／月給30万円～／年間休日120日／05
      • NEW
      • 締切間近
      あなたにお任せするのは、 街づくりやインフラ整備などのプロジェクトを 裏側から支えるアシスタント業務。 プロジェクトがスムーズに進行できるよう、 スケジュールや関係各所とのやり取りを管理します。 【主な業務内容】 ◆書類作成・チェック ◆協力会社との打ち合わせ・調整（電話・メール・オンラインなど） ◆スケジュール作成・進捗管理サポート ◆現場の品質、安全に関する確認業務　など ・・・・・・・・・・・・ 最初からすべてを任せることはありません。 簡単なサポート業務からスタートし、 できることを少しずつ増やしていける環境です。 先輩社員が近くでフォローするため、 未経験でも安心して業務を覚えられます◎ この仕事の魅力は、 建物や道路、設備として形に残ること。 自分の仕事が未来の社会の一部となる、 そんな実感を得られます。 ・・・・・・・・・・・・ ＼長く働ける制度面も充実！／ ◇月給30万円スタート ◇残業代全額支給（残業少なめ◎） ◇資格取得支援制度あり 20～30代のメンバーが中心となって活躍しており、 相談しやすく、挑戦を応援し合える空気感が特徴です。 これまでの経験よりも、 「これからどうなりたいか」を大切にする会社で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？
      【転勤なし】「西武新宿」駅より徒歩1分【U・Iターン支援あり】 ■本社 東京都新宿区歌舞伎町2-46-5 KM新宿ビル5F ＜アクセス＞ ・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩1分 ・山手線「新大久保」駅より徒歩5分 ・各線「新宿」駅より徒歩7分 ◎福岡拠点も同時募集
      月給30万円～75万円＋各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記は大学院卒の場合。その他の場合は月給27万円～となります。 ※前職給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 福岡拠点勤務：月給23.5万円～＋各種手当 ※その他条件は同一
    • サポート事務／未経験歓迎／年休120日／月給30万円～／01
      • NEW
      • 締切間近
      カラフルが目指しているのは、従来の働き方に縛られない社会。 2024年に誕生したばかりのスタートアップ企業として、 IT×人材の領域を軸に、多様な人が自分らしく活躍できる未来を形づくっています。 私たちは、経験よりも“これから”の姿を重視しています。 だからこそ、サポート事務としてのデビューを手厚く支えるために、 基礎から学べる研修や質問しやすいチーム体制を整備しています◎ ＜仕事内容＞ ■各種書類作成 ■協力会社との打ち合わせ・調整業務 ■スケジュール作成・進捗管理 ■品質・安全チェック　etc. ◇What kind of job? ───────────────── プロジェクトの進行をサポートし、 現場が円滑に進むよう調整するのがあなたの役目。 専門知識よりも、丁寧さやコミュニケーション、 チームワークが大切となる仕事のため、未経験でも問題ありません。 入社後は業界の基礎知識から実践的なスキルまで、 先輩メンバーがマンツーマンでお教えしていきます。 ◇What makes this job rewarding? ───────────────── サポートが中心となるこの仕事は、一人では達成できません。 設計者・現場担当者・協力会社・資材メーカー…… 多くの人々がかかわるプロジェクトの一員として、 チームで一体感を持って目標の達成を目指します。 ◇Employee Benefits, and more ───────────────── ◆上京支援制度 　家具・家電付きの社宅と独身寮をご用意（規定あり）。 　U・Iターンを希望する方が、手軽に新生活を始められる制度です。 ◆月給30万円以上 　未経験・無資格でも月給30万円からスタート！ 　スキルを身につけていけば、高年収も夢ではありません♪
      【転勤なし】「西武新宿」駅より徒歩1分【U・Iターン支援あり】 ■本社 東京都新宿区歌舞伎町2-46-5 KM新宿ビル5F ＜アクセス＞ ・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩1分 ・山手線「新大久保」駅より徒歩5分 ・各線「新宿」駅より徒歩7分 ◎福岡拠点も同時募集
      月給30万円～75万円＋各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記は大学院卒の場合。その他の場合は月給27万円～となります。 ※前職給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 福岡拠点勤務：月給23.5万円～＋各種手当 ※その他条件は同一
    株式会社カラフルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＤＯＭ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｄｒｉｖｅ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【週4リモート】内製開発におけるフルスタックエンジニア／圧倒的に大きな裁量◎残業月20h・フレックス
      • NEW
      ～株式会社IDOMの100%出資デジタル子会社／新規事業開発、追加施策対応、業務システムリプレースを担当／フレックス／リモート可／年休126日～ ■業務内容： 内製開発チームにおける開発エンジニアのポジションとなります。当社新規事業、既存業務アプリの基盤構築のDevOpsコアメンバーとなり、新規事業開発、追加施策対応、業務システムリプレースを担当していただきます。 ■組織の特色： IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、 この募集はIT部門のものとなります。同部門には全体で約20名の社員が所属しており、複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。所属して頂くチームは「内製開発チーム」となり、委託のメンバーを中心としたチームですが、アジャイル開発型ですばやく、価値を届けることを目指したチームになります。 ■組織の課題： IDOMでは、買取、販売、付帯、整備と事業領域を徐々に広げ、3000人を超える従業員規模の会社へと成長しました。たくさんのお客様にも愛されてきましたが、施策の展開にはスピード、柔軟性が必要となり、アジャイル型で対応することが多いです。アジャイルを推進するメンバーが不足している状況です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都 住所：東京都港区港南1丁目2－70 品川シーズンテラス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,979円～465,305円 固定残業手当/月：51,021円～68,028円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート可】データストラテジスト（CRM領域）※年休126日／フレックス
      ～株式会社IDOMの100%出資デジタル子会社／スクラムチームの進行を管理し、スプリントゴールの達成に向けたプロセスをサポート／フレックス／リモート可／年休126日～ 顧客データから未来のカーライフを創り出す、CRM戦略の中核ポジションの募集です。 ■募集背景： 中古車流通のリーディングカンパニーであるIDOMは、お客様との長期的な関係構築を最重要戦略の一つと位置づけ、LTV（顧客生涯価値）の最大化に取り組んでいます。 このたび、CRM戦略の中核を担うデータ分析体制を強化するため、新たな仲間を募集します。 膨大な顧客・車両データを活用し、お客様のカーライフに寄り添う新しい価値を共に創造していきませんか。 ■職務概要： 顧客・車両・取引データを多角的に分析し、お客様のリピート利用促進につながる「本質的な示唆」を導き出していただきます。 データドリブンな意思決定を推進し、企画チームの強力なパートナーとしてLTV（顧客生涯価値）向上戦略を成功へと導くことがミッションです。 ■職務詳細： ◎CRMデータ（Tableau・BigQueryなど）を活用し、ファクトベースで課題抽出および仮説構築 ◎顧客データ分析に基づく、リピート促進のための課題発見と仮説構築 ◎必要に応じて既存データに加え顧客インサイト調査や新たなデータ構築 ◎企画チームが立案する施策に繋がるデータ分析と、その示唆の提供 ◎企画チームが実行した施策の効果検証およびレポーティング ◎SQL・Pythonを活用したデータ抽出・分析 ◎分析結果のレポーティングおよび関連部署への共有 ※専門の企画チームと連携し、データ分析の側面からCRM戦略を推進していただきます。 ※施策の企画・実行は専門チームが担当します。本ポジションは分析と示唆提供、効果検証に特化し、専門性を高めていただくことを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 品川シーズンテラス 住所：東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,979円～581,632円 固定残業手当/月：51,021円～85,034円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＤＯＭ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｄｒｉｖｅで募集中の求人をもっと見る

    Shining3D Technology Japan株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都港区台場2-3-1　トレードピアお台場10階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療機器品質管理責任者候補／年休124日／年収UP保証
      • NEW
      日本法人の品質管理責任者候補として、歯科3Dスキャナー医療機器のQMS構築・運用・改善を中心に、日本市場における品質管理全般をお任せします。 本社品質管理部門と連携しながら、グローバル基準と日本の法規制を両立させた品質体制を構築していく重要なポジションです。 【具体的には】 ●QMSの整備・運用・改善、QMS省令への対応 ●ISO13485に基づく内部監査・外部監査対応（海外含む） ●不適合品の調査、是正・予防措置の立案および実行 ●内部監査計画の策定、実施、フォローアップ ●GMP推進を含む社内品質管理システムの構築・運営 ●本部品質管理部門・販売部門・安全管理部門との連携、レポーティング ●日本市場向け製品に関する問い合わせ対応、品質課題の解決 ●3Dデジタル歯科設備の部品交換、簡易的なハードウェア対応、現地対応（必要に応じて） ＜入社後のサポート体制＞ 本社・日本法人ともに日本語対応可能なスタッフが在籍。 ISO13485やQMS省令に関する資料も日本語で整備されており、立ち上げ期でも安心して業務をスタートできます。 ＜このポジションの魅力＞ ・日本法人立ち上げ期だからこそ、品質管理の仕組みづくりに深く関われる ・本社と直接連携し、グローバル品質マネジメントの知見を習得可能 ・成果・専門性を正当に評価する環境 ・将来的に品質管理責任者としてのキャリアアップも可能 ■キャリアアップについて 年2回の評価制度により、成果と専門性の向上を適切に評価。品質監査対応力、本部との調整力、GMPの推進力など、品質管理のプロとしての成長が評価対象です。年功序列ではなく実力主義のため、品質管理責任者として早期に重要なポジションを担うことも可能。立ち上げ期だからこそ、あなたの専門知識と経験が組織の成長に直結し、キャリアの大きな飛躍につながります。将来的には、日本法人の医療機器認証部門の総括責任者として、品質戦略の策定から運用までを担っていただくことを期待しています。
      【原則転勤なし／日本法人※お台場事務所】 東京都港区台場二丁目3番1号トレードピアお台場10階 ＜アクセス＞ 東京臨海高速鉄道りんかい線　東京テレポート駅　徒歩約3分 ゆりかもめ　台場駅・お台場海浜公園駅　徒歩約3分
      月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※上記月給には固定残業代として月30時間分月額7万5694円～11万3541円を含みます。 ※超過分は追加支給。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
    Shining3D Technology Japan株式会社で募集中の求人をもっと見る

    辻・本郷アセットプロパティ株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー28F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】不動産売買仲介◆未経験OK／宅建を活かす◆グループ内での案件多め◆土日祝休み
      • NEW
      ～今後の事業拡大に伴い不動産営業職を募集～ ■業務内容： 不動産の売買をご検討されたいお客様に対して、適切な売買方法のコンサルティングと実行をお願いします。 ・お客様とのヒアリング、コンサルティング ・不動産価格の評価 ・売買仲介 ・関係機関との連携 （税理士法人、金融機関、デベロッパーやハウスメーカー、弁護士、不動産鑑定士、等） ■当社で働く魅力： 【グループ内での案件が多い】 当社のご依頼のうち、大半が辻・本郷税理士法人からのご依頼なため、確度の高い案件に集中して取組が可能です。 お客様の開拓も税理士法人の各事務所ごとにヒアリングすることがほとんどのため、安心してお客様対応に取り組むことが可能な環境です。 【一般的な不動産仲介ではできない経験を積むことが可能】 税理士法人のお客様の多くは、富裕層であるため、取り扱う不動産も多岐に渡ります。 通常の宅地だけではなく、旅館や山林、複雑な利権関係がある等様々です。 それらを、グループシナジーを活かしてお客様に利益あるサービスを提供していくため、一般的な不動産売買では経験しがたい経験を積むことができる環境です。 【充実のサポート】 入社後は、OJTを中心にできることからお願いをします。個人で担当を持ち、チームで対応していくイメージなので、わからない事はすぐに聞ける環境です。 またできるところからお任せする様な形で業務を習得していっていただくイメージなので、安心して業務にチャレンジできる環境です。 ■当社について： 辻・本郷税理士法人の不動産サービスを担う戦略事業会社です。 当社では、売主様の売却理由や物件の状況などを鑑みて、適切な売却方法などをコンサルティングし、お客様に売却手取り額の最大化を支援している会社です。 土地（駐車場等）、1棟のビル・マンション、戸建て、アパート、区分マンション、借地権、別荘、山林、権利関係が複雑な不動産などの幅広い不動産等の取り扱いが可能で、辻・本郷税理士法人との連携はもちろんの事、各士業との連携をしながら、あらゆる視点でのご支援をしていくことが特徴になっています。 ■辻・本郷税理士法人とは： 日本国内と海外合わせ約100拠点にてサービスを展開する国内最大規模の税理士法人です。 変更の範囲：当法人指定の業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー28F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当法人指定の場所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～4,170,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：78,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 399,666円～499,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：生涯設計手当 ※これまでの経験・スキルなどを考慮した上で決定致します。 ■賞与：決算賞与（業績連動） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    辻・本郷アセットプロパティ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    CJ Olive Young Japan株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都港区西新橋2-7-4
    • 設立 2024年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【港区】化粧品の販促PR◆韓国OLIVE YOUNG自社PBブランド◆日本でのブランド認知拡大に貢献
      【韓国で大人気◎H＆Bストア「OLIVE YOUNG」の日本法人／成長企業ならではの裁量とスピード感】 韓国トップクラスのヘルス＆ビューティーストア「オリーブヤング OLIVE YOUNG」。 オリーブヤング日本法人にて化粧品プライベートブランド「BIOHEAL BOH」「WAKEMAKE」等の日本市場における売り上げ最大化のためのブランド認知拡大を推進するマーケティング・PR担当を募集いたします。 ■業務内容： （1）ブランドマーケティング戦略策定・実行 ・年間プロモーションプランの策定・サポート ・成長戦略を実現するためのオンライン／オフラインのプロモーション施策実施サポート ・TVCM、OOH、期間限定店舗、IPプロモーション、デジタルプロモーションの施策実施 　 （2）マーケティングコミュニケーション業務 ・バイラルマーケティングおよびオウンドメディア業務 ・自社ブランドの公式SNSアカウント企画・運営・管理 ・インフルエンサーマーケティングの立案・実行 ・デジタル・紙媒体・キュレーション媒体等のメディアプランニング ・リテナー活動計画の立案ディレクション ・メディアリレーション構築、プレスリリース作成 ・発表会やオフラインイベントなどの企画実施 ■当社の商品 韓国で大人気のスキンケア・メイクアップ・ビューティーツールなどを幅広く展開しています！ ◆スキンケア商品：BIOHEAL BOH（エイジングケアに特化した高機能スキンケア）等 ◆メイク商品：WAKEMAKE（トレンド感あるカラーコスメ）等 ■ポジションの魅力： （1）急成長できる環境でマーケターとしてキャリアを加速 ・IMCからPRまでを一気通貫で担当できる環境で、企画から実行までを一貫して担うことで、PR視点にとどまらず、マーケターとしての経験の幅を大きく広げられる （2） 日本市場に新たなビューティートレンドを創出する最前線 ・韓国「OLIVE YOUNG」プライベートブランドの日本展開をリード ・韓国の最先端ビューティートレンドをいち早く捉え、日本市場へ発信できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,943,485円～5,568,720円 固定残業手当/月：88,043円～119,274円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※上記年収は住宅手当（会社規定あり）、賞与別途支給（会社の業績による）が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【韓国コスメ/オリーブヤング】インハウスデザイナー（什器・POPUP）◆韓国最大手CJグループ
      【韓国で大人気！H＆Bストア「OLIVE YOUNG」の日本法人】 韓国トップクラスのヘルス＆ビューティーストア「オリーブヤング OLIVE YOUNG」。 オリーブヤング日本法人にて自社PBブランド「BIOHEAL BOH」「wakemake」の日本市場展開を加速するため、インハウスデザイナーを募集します。 ブランドの世界観を形にし、販促物やPOPUPイベントを通じてお客様に届けるやりがいの大きなポジションです。 ■業務詳細： マーケティング戦略に基づいたビジュアル制作 ・ブランドコンセプトをもとに店頭什器及び販促物の企画、制作（バラエティーショップ、ドラッグストア向けの紙什器、アクリル什器および各種ツール） ・POPUP店舗や展示会のデザインコンセプト立案及び設営 ・外部（什器業者、施工業者）とのコミュニケーション ・社内関係部署との調整、進行管理 ■ポジションの魅力 （1）ブランド価値を直接作るやりがい 単なる制作だけでなく、ブランド戦略に基づいた企画・提案が可能です また、お客様に届く形でブランド体験をデザインし、自分の成果が売上や認知を通して肌で感じられます （2）裁量の大きさ 自社PBブランドのビジュアル表現やPOPUP施策を中心メンバーとして統括できます ■配属組織 リーダー1名（40代前半）、メンバー3名（全員30代） ■当社について： CJ Olive Young Japan株式会社は、韓国発のライフスタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG（オリーブヤング）」の日本法人であり、主にオリーブヤングのプライベートブランド製品を日本市場に展開・拡大することを中心とした事業を展開しています。親会社であるCJ Olive Youngは、1999年の創業以来、韓国でトップクラスのヘルス＆ビューティストアとして、多くの若年層を中心に高い支持を受けてきました。 日本の皆さまに信頼されるブランドを目指し、スキンケア、メイクアップなどのPBブランド（BIO HEAL BOH、WAKEMAKE等）を提案・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,154,788円～5,168,388円 固定残業手当/月：70,435円～110,968円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：あり ■給与改定：年1回（4月） ■インセンティブ：有（社内規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    CJ Olive Young Japan株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＩＭＡＲＫＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区市谷八幡町16番地
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • webマーケターアシスタント／未経験OK／土日休み／在宅可
      「SNSを見るのが好き」 「流行りには敏感な方だ」 「ついトレンドを追ってしまう」 そんなあなたの感性が、最大の武器になります。 先輩社員も9割が未経験スタート！ 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してデビューできます♪ ★3ヶ月間、まずは基礎を学びます◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 専門用語の説明や、Webマーケの基本から丁寧に学べます。 【研修内容】 ・マーケティングの基礎知識 ・広告やSNSの仕組み ・実際の業務の流れ ・データの見方 など さらに、資格取得支援制度もあり、 安心してスキルを身につけられる環境です。 ───────── ◆お仕事について◆ ───────── ▽まずは先輩社員のサポートとして、簡単な業務からスタートします◎ ■ データ入力・数値のチェック（広告の結果を入力・確認） ■ SNS投稿用の素材整理 ■ レポート作成（フォーマットあり） ■ 競合アカウントのリサーチ業務 ■ 先輩と一緒に広告の内容を考えるサポート業務 ▽慣れてきたら… ■ 「どんな広告が反応されやすいか？」を考える ■ 数字を見ながら改善にチャレンジ ■ クライアントへの簡単な報告業務 など ★面白くやりがいのある仕事 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーケティングは正解がひとつじゃないからこそ、 「こうしたら良くなるかも？」そんな小さなアイデアを形にできるのが魅力！ 挑戦と改善を繰り返す中で、自分の工夫が成果につながった瞬間には大きな達成感を味わえます。 ★働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日125日以上／土日祝休み ◎フレックスタイム制 ◎リモートワークOK！ ◎特別休暇／季節休暇あり ◎平均年齢27歳／男女ともに活躍中！ ◎社内イベントや社員旅行も！
      ★駅チカ徒歩4分／転勤なし ★在宅勤務／フルリモートもあり！ 【住所】 東京都新宿区市谷八幡町16番地
      ■月給30万円～50万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※固定残業代はなし ※残業代は別途全額支給 ★実績に応じてインセンティブ支給 ★目標が達成できなくてもペナルティなし ★意欲・スキルに応じた評価制度で早期キャリアアップ可能！
    株式会社ＬＩＭＡＲＫＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＹＯＲＯＺＵＹＡ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-8-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【M＆Aアドバイザー】営業経験からM＆Aのプロフェッショナルを目指す／残業20h以下
      ◎当社では中小企業の後継者不足や今後の成長などのお困りごとに対してM&Aという方法で貢献できます。 利益よりもお客様への貢献を重要視しており、自分らしく、より顧客志向で中小企業様に貢献したいという想いを持った方に最適な官許が整っております。 ■業務概要： 中小企業経営者、個人事業主の方々の後継者不在、成長発展等の課題・戦略に対して、M＆Aを活用したコンサルティングを行います。営業経験を活かして、大幅なキャリア・年収アップが可能です。 ■具体的な業務内容： ・M＆Aの仲介、アドバイザリー業務 ・企業価値算定業務 ・金融機関、M＆Aネットワーク先との連携 ◎1つの案件の期間は6カ月ほどで、商談回数も多く重ねるため、OJTで先輩社員の指導を経て、ご活躍することが可能です。 ■組織情報： 配属先：4名 ■当社の魅力： 当社では中小企業の後継者不足や今後の成長などのお困りごとに対してM＆Aという方法で貢献できます。 利益よりもお客様への貢献を重要視しており、自分らしく、より顧客志向で中小企業様に貢献したいという想いを持った方に最適な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-8-3 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：インセンティブ支給有 ■モデル年収： 年収800万円 入社1年目 メンバー（月給35万円＋インセンティブ） 年収2,500万円 入社2年目 メンバー（月給60万円＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＹＯＲＯＺＵＹＡで募集中の求人をもっと見る

    オスフェリオンバイオマテリアル株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区笹塚1-50-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【静岡県駿東郡】医療機器の製造◆国内シェアNo.1／年休129日・土日祝休み／夜勤無
      ★年休129日×土日祝休み×平均残業月10~20時間程度／産休育休取得率・復職率100％で働き方◎！マイカー通勤も可能で、ご自宅から通いやすさ◎ ★セラミックス人工骨の国内シェアNo.1企業！高齢化社会の日本にて、需要が増加している人工骨市場内で独自の地位を築いています！ 整形外科向けの人工骨等を研究開発・製造し、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇る当社にて、クリーンルーム内での医療機器の製造を行っていただきます。 ■業務詳細 加工から検査、メンテナンスまで一気通貫でご担当いただきます。 ・マシニング機を使用した切削加工 ・製品の洗浄作業や包装作業 ・目視検査 ・製造スケジュールの管理 ・製造設備のメンテナンス ・製造記録への記載 扱う製品が医療製品である”人工骨”なため、製品および担当いただく工程や業務の流れに関するマニュアルがしっかり準備されております。 入社後は覚えることが多いため、リーダーやメンバーの方から業務を教えていただきながら、担当いただきます。 ■組織構成 マネージャー1名、チームリーダー2名、メンバー7名の計10名が就業されており、30代半ば～40代半ばの方々がメインとなります。 ■就業環境の魅力 以下のような長期就業可能な環境が整っております。 ・年間休日129日 ・土日祝休み ・平均残業10時間程度 ・夜勤／緊急対応無 ・入社と同時に有給休暇を比例付与 ・産休育休取得率、復職率100％ ■同社の特色： １、民間のシンクタンクの調査では、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇っています。 ２、入社と同時に有給休暇を比例付与しているほか、社員の産休育休取得率および復職率は契約社員を含め100％を誇っています。 ３、従業員からのアイデアや提案を賞賛。主体性のある方はやりがいを感じられます。 ４、社内は社長、副社長問わず「さん」付けで呼び合う風通しの良い風土があり、これまでの新卒社員の定着率は9割超と勤務しやすい風土が整っています。 ５、130名程度の規模ではありますが、開発・製造～販売まで全て自社にて一気通貫で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三島事業所 住所：静岡県駿東郡長泉町東野454-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,700,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 225,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与及び能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／年休129日】生産技術（医療機器）◆夜間・緊急対応なし／出張なし／平均残業月10時間程度
      ★年休129日×土日祝休み×平均残業月10時間程度／産休育休取得率・復職率100％で働き方◎ ★セラミックス人工骨の国内シェアNo.1企業！ ★高齢化社会の日本にて、需要が増加している人工骨市場！その中で独自の地位を築いています！ セラミックス人工骨の国内シェアNo.1であり、整形外科向けの人工骨等を研究開発・製造する当社にて、整形外科向け医療機器の生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 滅菌を含むプロセスバリデーション業務、工程設計及び管理、設計移管、 設計変更、クリーンルーム管理 ※必要に応じて出張が発生する可能性がございます。 ■商品特徴： 骨折や骨欠損に使用する吸収置換型人工骨「OSferion」が主力商材です。これは自分の骨に置き換わる国内初の製品で、他に膝・脊椎・足関節の骨温存治療用インプラントも展開しています。 ■就業環境の魅力： 出張や夜勤、緊急対応は無しです。 ・年間休日129日 ・土日祝休み ・平均残業10~20時間程度 ・マイカー通勤可能 ・入社と同時に有給休暇を比例付与 ・産休育休取得率、復職率100％ ■当社の魅力と特徴： ＜生体材料のリーディングカンパニー＞ 2004年にオリンパスから人工骨オスフェリオンの事業を分離して子会社として独立し2007年にテルモからコラーゲンの事業を承継しました。生体材料事業の業容を拡大し急速な成長を遂げています。 民間シンクタンク調査では整形外科向けセラミックス人工骨の販売金額で国内シェアトップクラスを誇っております。 ＜アイディアを賞賛する文化＞ 従業員、現場からの意見を尊重し、アイディア・提案に対して援助を惜しまない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三島事業所 住所：静岡県駿東郡長泉町東野454-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与及び能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オスフェリオンバイオマテリアル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｅｎｔａａｒ

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門】フルスタックエンジニア◆事業の中核となるプロダクト開発を担う／先端技術に挑戦できる環境
      ■概要： 非エンジニアチームと連携し、「現場で真に求められている課題解決」をプロダクト機能として実装するフルスタックエンジニアのポジションです。フロントエンドからバックエンド、インフラまでを横断的に担当し社内業務支援ツールやクライアント向けプロダクト、AIを活用したデジタルヒューマンの構築など、事業の中核となるプロダクト開発を担っていただきます。 ■ミッション： ・セールス／事業開発チームと連携したアジャイルな価値提供 ・AIの実業務への実装および継続的な最適化 ・ドメイン駆動設計を用いた、複雑な業務要件の構造化と解決 ■特徴： ◎ビジネスと開発の境界線がなく、事業づくりに近い立ち位置 ◎顧客や現場からのダイレクトなフィードバックを活かした開発 ◎フルスタックかつ先端技術に挑戦できる ■技術環境： ◇アーキテクチャ 設計思想：ドメイン駆動設計（DDD）＋ Clean Architecture ＋ CQRS ◇技術スタック ・フロントエンド：Next.js 15（App Router）、TypeScript、shadcn/ui、Tailwind CSS ・バックエンド：Hono（APIフレームワーク）、Prisma ORM ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：AWS ECS、Terraform ・CI/CD：GitHub Actions ■同社について エンタープライズ企業のIT部門を起点に、コンサルティング・AIエージェント・ITリセラーと複数の事業を展開するAI-Nativeなスタートアップです。 日本の大企業では、IT人材の不足やレガシーシステムの複雑化により、DXや業務改善が思うように進まないケースが多くあります。 同社は、専門家チームによる実務支援・ナレッジデータベース・AIエージェント「Kevin」を組み合わせ、社内にノウハウと仕組みが残る状態をつくる支援を提供しています。 独自モデルのコンサルティングで顧客基盤を広げながら、蓄積された実務データをもとにAIエージェントやITマーケットプレイスといった高収益事業へ展開していく、地続きの事業構造が特徴です。 「世代を超えた社会の負を解消し、人の豊かさを追求する」をVisionに掲げ、IT市場における構造的な課題に向き合っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,887円～1,134,000円 固定残業手当/月：160,113円～390,540円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～1,524,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご活躍に応じて、入社半年以降にストックオプション付与の機会をご用意しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】営業・事業開発◆顧客のDXを一貫して支援／AI×プロ×非常駐型ITコンサルのスタートアップ
      ◇◆創業約1年半で数十社以上の大手企業と契約／非・常駐型ITコンサルティング◆◇ ■ポジション概要： エンタープライズ向け新規開拓をリードし、戦略設計・ナーチャリング・提案・アップセルまでを一気通貫で担うABMセールスポジションです。 顧客の課題構造とEntaarの提供価値を結びつけながら、営業活動を通じて事業成長を生み出す、事業開発要素を併せ持つ役割を担っていただきます。 ■業務内容： ・主要顧客（経営・IT企画部門）の課題構造を踏まえたアカウント戦略の設計 ・顧客獲得のためのターゲティング・ナーチャリング戦略の立案と実行 ・コンサルタント・エンジニアと連携したソリューション提案 ・既存顧客へのアップセル／リテンションを見据えた支援スキームの構築 ・営業プロセスの型化／ナレッジ体系化（再現性あるモデル化） ※初期は経営陣と共にプレイング要素が中心ですが、将来的には営業チーム立ち上げ・仕組み構築を担うリーダーシップポジションとしての成長を想定しています。 ■ミッション： エンタープライズ企業の経営・IT企画部門と向き合い、顧客の課題構造を起点に、新規顧客の獲得から事業成長につながる関係構築までを一貫して担っていただきます。 また、経営陣と共に、Entaarの提供する価値を、市場・顧客・営業戦略の観点から磨き込み、再現性のある営業モデルとして事業成長へとつなげていく役割です。 ■ポジションの特徴： ◎非・常駐型の新しいコンサルティングモデルを武器に、エンタープライズ開拓に挑める ◎事業成長を支える営業組織の「型づくり」を自ら設計できる ◎提案先は経営・IT企画層。顧客のDXテーマを起点に、戦略と実行を一気通貫で支援ができる ■当社について： Entaar（エンター）は、AIとプロフェッショナル人材を掛け合わせた「非・常駐型ITコンサルティング」を展開するスタートアップです。 「世代を超えた社会の負を解消し、人の豊かさを追求する」というVisionのもと、IT投資や業務変革が進まない背景にある、企業や社会に構造的に残る負に向き合っています。独自のナレッジデータベースとデジタルヒューマンを活用し、従来のコンサルティングやSIerにとどまらない、事業として解決に向かう支援を行っている点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,924円～446,292円 固定残業手当/月：96,076円～153,708円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご活躍に応じて、入社半年以降にストックオプション付与の機会をご用意しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｅｎｔａａｒで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 神奈川県 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    東京都の転職・求人情報を探す

    東京都
    千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区 八王子市 立川市 武蔵野市 三鷹市 青梅市 府中市 昭島市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 東村山市 国分寺市 国立市 福生市 狛江市 東大和市 清瀬市 東久留米市 武蔵村山市 多摩市 稲城市 羽村市 あきる野市 西東京市 大島町 利島村 新島村 神津島村 三宅村 御蔵島村 八丈町 青ヶ島村 小笠原村 西多摩郡（瑞穂町、日の出町、檜原村、奥多摩町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます