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    この条件の企業数150,275社

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    303ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,275 社中 15,101〜15,150 社を表示

    株式会社オーロステクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町3-7-8麹町山口ビル301号
    • 設立 2003年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手｜北上】半導体向け検査計測装置のメンテナンス｜事務所か顧客先での勤務｜残業20h｜
      • 締切間近
      ◆◇働き続けやすい職場環境｜新製品リリース多数｜ワークライフバランス良好｜韓国語学習支援あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼高シェア率の検査計測装置技術×半導体製造の安定成長／ ・Overlay装置、Warpage検査装置を中心に半導体露光工程向け、パッケージ向けの検査計測装置のアプリケーションサポート、保守業務をお任せします。 ・勤務地は岩手の事務所、もしくはメイン顧客の工場内の事務所になります。 ■職務内容： ・検査計測装置の導入時の設置、アプリケーションサポート、保守・点検、部品交換、修理、障害発生時の原因究明や復旧作業をおまかせします。 ・韓国本社からの日本語堪能エンジニアも数名常駐しており、国際的な環境で技術を学びながら働けます。 ■就業環境 ・社員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした職場環境です。 ・基本土日祝休みで、年間休日は124日あります。お盆や年末年始の休暇も充実しています。 ■キャリアパス： ・入社後は先輩社員から業務や商材を学びながら、技術力を高めていくことができます。 ・将来的には装置のスペシャリストとして、チームのリーダーシップを発揮することも期待されます。 ■福利厚生： ・韓国語の勉強支援など、充実した福利厚生が魅力です〇
      ＜勤務地詳細＞ 岩手 住所：岩手県北上市大通り1丁目3　入山北ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,396円～720,720円 固定残業手当/月：61,937円～112,613円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社絆

    その他
    東京都新宿区山吹町335番地 鈴木ビル3階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取営業／未経験歓迎／年休125日／上場準備中／月給34万～
      • NEW
      【　上場準備中　】 さらなる事業拡大と組織強化に向け、 AIを活用した新しい営業・PR手法の導入を推進。 効果的なプロモーション戦略の立案・実行に携わり、 ゼロから実践的な提案スキルを身につけられる環境です。 今回あなたにお任せしたいのは、 イベントの集客を担う【営業・PR】ポジション。 上場を見据えたダイナミックなフェーズの中で、 最先端の営業スタイルを学びながら、 自身の市場価値を高め、独自のキャリアを実現しませんか。 ≪　詳しいお仕事内容　≫ イベントの企画やPR施策の立案を通じて、 絆や自社ブランドサービスの 集客・認知などを行っていただきます。 具体的には……） ■営業・PR方法の企画・立案・実行 ■市場調査・分析 ■お客様へのヒアリング ■現状のセールスに関する分析・改善 ■プロモーション戦略の分析案 ◆◆￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　　　　　絆の魅力♪♪ 　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◆◆ ★充実の教育体制 ￣ 未経験入社が90％のため、万全な教育制度が整っております。 今までも未経験の方を採用してきたので、躓くポイントは理解しています！ 躓いてしまった時に立て直すか？はもちろんですが、 躓く前に全力でサポートしていきますので、いち早く成功体験を積んでいくことができます！ ★ノビノビできる社風 ￣ あなたの個性と情熱を、私たちは心から歓迎します！ 考えた方、などは十人十色のだと思うので、否定的な意見は一切無し！ 自身の力を最大限に発揮できます！ ★充実のインセンティブ ￣ 業界の中でも最高水準のインセンティブを支給しているので、月で100万円以上を獲得している社員も多数います！ また、インセンティブの支給規定に関しても、社員全員に開示しており、報酬面での目標も立てやすいです！ 支給日には自分へのご褒美として、豪華ディナーやハイブランド購入など、自己投資していきましょう♪ あなた自身の希望に応じて、幅広いキャリアチェンジが 選択できるのも魅力のひとつです！
      【東京本社】 〒162-0801 東京都新宿区山吹町335番地 鈴木ビル3階 【実際の勤務地】 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの 各拠点近郊のプロジェクト先
      【月給】 34万円～＋各種手当＋インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。 【インセンティブについて】 会社規定の数字を基準に インセンティブを支給いたします。 月100万円程度稼ぐメンバーもおり、 高収入を実現しやすい環境です！
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    ＪＡＡＬ株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都港区高輪1-20-2NEUKshirokanetakanawa101
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】人事（採用/人事企画）◆キャリアチェンジ歓迎／2024年設立のスタートアップ／大手取引多数
      • NEW
      ～組織体制強化のための募集／人事企画～実務・強化支援までトータル支援／2024年設立のスタートアップ／売上・顧客数拡大中～ ■業務内容 ・人事チームの一員として、各事業部と連携し、人事プロジェクトを推進いただきます。 ・当社の組織づくりの生命線は中途採用のため、入社後はまずはそのプロジェクトの推進をお任せします。下流業務ではなく、採用市場を見渡した上での全社ブランディング方針の立案や刷新、各チャネルへのメッセージングの落とし込み、採用プロセス全体の分析と改善など、コアな上流の工程から携わっていただきます。 ・ゆくゆくは採用にとどまらず、入社後の定着・成長を促す仕組みや環境づくり、評価・報酬体系や働き方など、「採用・配置・育成」における入社前後の一連のプロセス構築をテーマに、様々な領域で経験を広げていただきたいと考えています。 ＜採用・育成＞ ・中途採用におけるプロジェクト推進 　- 全社ブランディング方針立案、採用計画策定 　- プロセス全体の分析と課題定義、要件定義 　- メッセージングの設計 　- 採用チャネルの選定や実行・運用改善 等 ・入社前後のオンボーディング体制の構築 ＜組織開発・人事企画＞ ・中長期的な人員計画に沿った人材確保・定着施策の起案・推進 ・社員の成長を促す人事制度や報酬制度の企画・運用 ・エンゲージメント向上、MVV浸透・カルチャー醸成等の組織開発プロジェクト ■就業環境 ・基本的に出社いただきますが、最大で週2回のリモート勤務が相談可能です。（※試用期間は全出社） ・社内には子育て中の方もおり、育児と仕事の両立にも理解があります。 ■当社について ・「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営しています。 オペレーショナルなサービス展開ではなく、企業様の本質的な人事課題に誠実に向き合い、ともに汗をかき、解決へ向けて長く伴走していくことをコアな価値観としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪1丁目20-2 NEUK shirokanetakanawa 1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,866円～394,533円 固定残業手当/月：84,800円～138,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,666円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間3ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】フィールドセールス◆企業の人事課題をトータル支援／裁量◎／キャリアアップ可／大手顧客と取引有
      • NEW
      ～高還元のインセンティブ制度／人事企画～実務・強化支援までトータル支援／2024年設立のスタートアップ／売上・顧客数拡大中～ ■業務内容 企業の採用課題や求める人材をヒアリングし、その人材の採用決定を生み出すためのソリューション企画とサービス提案をいただきます。 サービス導入後はカスタマーサクセスとして、サービスの活用促進や効果改善なども行います。 ＜詳細＞ ・事業背景や採用課題のヒアリング ・採用決定に向けたストーリーの設計 ・最適な採用チャネルや人事サービスの提案 ・サービス導入後のカスタマーサクセス、効果改善 ■ポジションの魅力 ◎ 圧倒的な商材力と幅広さ ・業界内での繋がりを活かし、国内の優良採用チャネルの多くを取り扱っています。中途、新卒問わずに、代表的なサービスが中心であり、販売・効果創出に自信を持って提案していくことができます。 ・一つのサービスの押し売りではなく、様々なサービスの中からクライアントの採用にとってベストな採用チャネルを、顧客のパートナーとしての立場で一緒に考えながら提案をすることができます。 ◎ 業界最大基準のインセンティブ制度 ・業績を上げた社員に還元したいという気持ちから、業界最大基準のインセンティブを設計しています。インセンティブだけでごく一般的なノルマ達成時でも年間200～300万前後、高い達成率の場合は年間500万～最大800万前後も可能な設計です。 ◎カスタマーサクセス中の提案も可能 ・フィールドセールスのみならず、既存顧客へのカスタマーサクセスとしての経験も積んでいただくことができます。 ・新規顧客以外にも既存顧客からの販売実績・インセンティブを上げることも可能です。 ■就業環境 ・基本的に出社いただきますが、最大で週2回のリモート勤務が相談可能です。（※試用期間は全出社） ・社内には子育て中の方もおり、育児と仕事の両立にも理解があります。 ■当社について ・「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営しています。 オペレーショナルなサービス展開ではなく、企業様の本質的な人事課題に誠実に向き合い、ともに汗をかき、解決へ向けて長く伴走していくことをコアな価値観としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪1丁目20-2 NEUK shirokanetakanawa 1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,900円～887,800円 固定残業手当/月：78,100円～312,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～1,200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間3ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｏｃｏｎｅ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区若林3-1-18
    • 設立 2024年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】サーバサイドエンジニア ◇ココネグループ／スキルアップ支援◎／ユニークな福利厚生
      • NEW
      ＜福岡拠点メンバー積極採用中◎土日祝休◎フレックス導入◎年休120日＞ Webアプリケーションフレームワークを用いたサーバ開発、および運用業務仕様書に基づいた作業をして頂くのではなく、ご自身のお考えを持って、エンジニア視点で最適な設計、開発、運用に取り組んで頂けます。 ■具体的なプロジェクト例： ◇サーバ設計・開発 ・Webフレームワークを用いたサーバアプリケーション／API開発 ・ビジネスロジック設計・実装 ・API設計と実装（RESTなど） ・DB設計・管理（RDBMS／NoSQL） ◇サーバ構成・チューニング ・Web／アプリケーション／バックエンドサーバの構築と設定 ・負荷対策、パフォーマンスチューニング ・サーバの監視・運用保守 ◇クラウド・DevOps ・クラウド環境（AWS、GCP等）でのサーバデプロイ・運用 ・CI／CD導入、テスト・デプロイの自動化 ・セキュリティ強化、ネットワークパフォーマンス最適化 ◇チーム連携・開発プロセス ・クライアントチームと連携し、安定したAPIを提供 ・コーディング規約の整備、開発プロセスの改善 ・技術選定やアーキテクチャ設計の検討・提案 ■身につけられるスキル ・ソーシャルゲーム業界にてBtoC領域の自社サービス開発経験 ・分散型システムのアーキテクチャ知識 ・メイン実装はサーバサイド開発で在りながらも、インフラまわりやフロントエンド（WEB）にも一部携われる ■開発環境 ◇言語 ・バックエンド：Java、Kotlin、Golang、Python、C＃ ・フロントエンド：JavaScript（TypeScript）、HTML、CSS ・スクリプト／シェル：bash ◇フレームワーク／ライブラリ ・Java：SpringBoot ・Python：django、flask ・Golang：Gin ◇インフラ／サーバ ・OS／サーバ：Linux、nginx、Apache Tomcat、IIS ・クラウドサービス：AWS ・データベース：Oracle、Aurora、MySQL、MongoDB ◇開発ツール ・IDE／エディタ：IntelliJ、VSCode ・バージョン管理：git、SVN ・CI／CD：jenkins 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙専用室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,464円～5,925,816円 固定残業手当/月：86,711円～172,848円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮します（スキル・経験により応相談） ■昇降格：年1回（評価は年2回実施） ■食事手当：毎月1万円を固定支給（福岡オフィスのみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】フロントエンドエンジニア（アプリ内および公式Webサイト等）◆ココネG
      <世界中にアバターサービスを展開◎自社サービスに携わりたい方◎年休120日/土日祝休/フレックス導入＞ ■業務内容 当社が運用するアプリ内および公式Webサイト等のフロントエンド開発、運用、保守業務をお任せします。プランナー、デザイナーと協業しながら業務をすすめることができます。 ■業務詳細： ・アプリ内Webコンテンツ：アプリ内イベント開発や定常ページの改修、外部サービスを用いたお知らせ、お問い合わせシステムの構築 ・公式Webサイトおよび関連コンテンツ：アプリ公式Webサイトやイベントランディングページ（LP）の開発 ・社内向けライブラリの運用保守 ・社内システムの開発、運用 ・適性と状況によって、新規Webサービスへアサイン ■開発環境 言語：TypeScript、HTML、CSS、Sass／SCSS構文 JSライブラリ：React フレームワーク：Next.js ■やりがい： ・横断チームとして幅広く事業部との関わりを持ち、アプリ内外での様々な社内全般のウェブ開発業務に携わることができます。 ・ChatGPT。Github Copilot、Gemini、Notion AIなどのAIの積極的な利用を推進しており、AIを活用した開発が可能です。新しいAI導入も日々精査しながら進めています。 ・裁量を持って動ける環境で、デザイナーやプランナーと協力しながらものづくりに取り組めます。 ・チーム全体の技術力、知識向上のために、様々な形式での勉強会や、フロントエンド技術キャッチアップのための共有会や、勉強会を定期的（各週1）に実施しています。 ・APIを用いたゲーム連動サイトを作成するため、自分の手で体験をつくる実感と、ものづくりの手応えを味わえるのがこの仕事の魅力です。 ■当社について 当社はココネグループの一員として、サービス開発、サーバー構築、Webコンテンツ制作、インフラ設計・運用、そして決済システム（ビリングシステム）の開発・保守を担っています。これらの技術を通じて、グローバル市場で革新的なアバターサービスを展開するココネグループを技術面から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙専用室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,464円～5,925,816円 固定残業手当/月：86,711円～172,848円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮します（スキル・経験により応相談） ■昇降格：年1回（評価は年2回実施） ※食事手当：毎月1万円を支給（福岡オフィスのみ） ※健康ボーナス：1ヶ月を通して継続的に運動した方に1万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｃｏｃｏｎｅ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社bearbook

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区本郷2-12-7-902
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全1件
    • 未経験大歓迎／研修3ヵ月フルリモートOK／初級プログラマー
      【◆技術で社会貢献する新会社です！】 当社は教育、医療、環境保護など社会的貢献度の高い分野に対し、 ソフトウェア技術を活用した様々なITプロジェクトを展開しています。 現代社会に最適な技術を提供するため、2024年に設立したばかりの新会社です。 私たちと一緒に心機一転、新しいことにチャレンジしてみませんか！？ 【◆完全未経験からチャレンジOK！】 入社後は3ヵ月の自社内研修またはフルリモート研修で、 プログラミングもITの知識も基礎から学ぶことができます。 全国各地から参加できるので、自宅でじっくりと学べます。 専任講師が丁寧にレクチャーしていくため、文系・理系も一切不問です。 安心して飛び込んできてください！ ≪ 研修内容例 ≫ ◆プログラミング基礎 ◆開発環境のセットアップ ◆Linuxの基本操作 ◆データベース基礎 ◆簡単なWebアプリ開発実習 ◆クラウド環境の基本　など ◎複数名採用なので、中途入社では珍しく同期の仲間と一緒に成長できます。 入社と同時にエンジニアと呼べる仲間ができる心強さも感じられます！ 【◆技術で社会の発展に貢献！】 当社のプロジェクトは社会貢献度の高いものばかりで、 技術を通して世の中を「豊かに、便利に」することができます。 例えば子どもたちの未来を育むIT教育システムを構築したり、 最先端の医療システムを開発したり、 持続可能な社会を目指してIT技術で環境問題を解決したり、 有意義なプロジェクトで活躍できます！ ≪ プロジェクト例 ≫ ◆教育業界向けIT支援システムの開発 ◆SDGsプロジェクト ◆大手ECサイトのシステム開発 ◆有名企業の社内システムの自動化企画・開発 ◆ユーザー多数の人気アプリの開発 ◆有名メーカーのIoT製品向けシステム開発　他多数！ ★AIを活用した最先端プロジェクトもあります！
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都文京区本郷2-12-7-902 └東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩5分 └都営三田線「水道橋駅」より徒歩7分 └JR総武・中央緩行線「御茶ノ水駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップ例】 年収450万円（未経験入社2年） 年収600万円（未経験入社3年） 年収900万円（未経験入社5年）
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    ワイケー機材株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都千代田区富士見2-2-3ドーム飯田橋2階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【飯田橋】法人営業／建設現場を支える商材を提供◎正社員・年休120日◇地域密着型の機材会社
      ～法人営業／建設現場を支える商材を提供◎正社員・年休120日◇地域密着型の機材会社～ ■業務内容 法人営業担当として、社長様と一緒に顧客の課題解決のために、営業業務をお任せる予定です◎ 1日の顧客対応数：顧客3件～ 週に15件のお客様の対応予定です。 既存のお客様はもちろん、新規のお客様などもご対応をいただく予定です。 請求書や事務業務などは社長様が対応予定のため、まずは営業業務からお任せします。 対応エリア：関東メイン →社長様が建設不動産業界の知見が長いため、お客様の紹介やつながりが強いです◎ 一緒にお客様のサポートをしていただける方からの応募をお待ちしています。 担当商材：建築用商材 ・建築内装仕上用足場 ・軽量建築内装仕上用足場 ・アルミ製６輪台車 ・移動式高所作業台　など ■企業情報 ワイケー機材株式会社は、建設・土木機材のレンタル・整備・運搬を通して、建設現場を根底から支える地域密着型のパートナー。 単純に機材をお貸しするのではなく、「現場が安全に、そしてスムーズに進むこと」を第一に考え、誠実な対応と確かな整備、迅速な配送で貢献。 お客様の信頼を原動力に、建設業界の安全と効率、安心を追求して、日々進化する現場のニーズにお応えし続ける◎ ・詳細 “機材をレンタルする”のではなく、“現場を支える”という考えのもとにサービスを構築。 小さな会社だからこそできること、大手にはないフットワーク、小回りのきく対応力。 そしてなにより、「困っている現場を見捨てない」こと。 ただ機材を手配するのではなく、お客様の現場が安全かつスムーズに進むことを第一に考え対応。 社名の「ワイケー」には、創業メンバーの頭文字だけでなく、“Your Key（あなたの鍵）”という意味もあり◎ どんなに大きな現場でも、最後に現場を動かすのは、信頼できるひとつの“鍵”――それが私たちでありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-2-3 ドーム飯田橋2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷｅＢｒｉｄｇｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    【東京本社】東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル20F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • WEBマーケティング営業／高水準インセンティブ／未経験歓迎
      法人向けWeb商材（HPやGoogle MEO対策、SEO対策、リスティング広告、SNS広告など）の提案を通して、クライアントの集客や販路拡大のお手伝いを行います。 ※本人の希望がない限り、入社後の勤務地変更はありません。 【具体的な仕事の流れ】 …………… （1）クライアントの課題をヒアリング 「なかなか集客につながらない」 「自社HPからのユーザー流入を増やしたい」などの課題をヒアリングしましょう。 （2）最適なサービスのご提案 「HPからの流入を増やすなら、Google SEO対策を強化しましょう！」等、ヒアリングした課題に応じて解決に最適な当社取り扱いサービスをご提案します！ （3）ご成約☆ ご提案内容に納得いただいたら、無事ご成約！ 頑張りがダイレクトに還元される仕組みを整えていますので、モチベーション高く働けます。 【ここがPOINT】 …………… ▼オンライン完結で効率UP Zoomなどのオンラインミーティングツールを活用して商談を行うので、無駄な移動時間を削減できます。 ▼自社アポインター完備 営業とは別に専属のアポイント獲得部隊を完備しているので、営業一人あたり1日の商談件数は3～5件と安定しています！ ▼未経験でも安心して成長できる環境 当社は業界未経験者の入社・育成実績も多数ありますので、じっくり成長できる環境が整っています。 ▼成約率は20%～25% クライアントに手間を取らせないで集客や販路拡大を実現できるスキームを完備しているので、成約率は20%～25%と高めです！ そのおかげで、当社の営業メンバーの月収は非常に高め。 未経験から入社4カ月で月収60万円を達成したメンバーも！ ＜月収例＞ 月収60万円／月給30万円+インセンティブ+各種手当（入社4カ月：未経験） 月収96万円／月給40万円+インセンティブ+各種手当（入社10カ月：経験者） 月収129万円／月給42万円+インセンティブ+各種手当（入社1年2カ月：未経験） 社員一人ひとりが日々目標達成に向けて切磋琢磨している環境です。ぜひ、あなたも夢の実現に向けて当社の営業メンバーの後に続いてください！
      【希望地配属／転勤なし／駅チカ】 ◆本社 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル20F ・都庁前駅直結 徒歩1分（大江戸線） ・西新宿駅徒歩4分（丸ノ内線） ・新宿駅西口徒歩8分（JR線・小田急線・京王線・新宿線） ◆大阪支社 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル9F ・新大阪駅 徒歩1分（大阪メトロ） ・新大阪駅 徒歩3分（JR） ・西中島南方駅 徒歩7分（大阪メトロ） ◆福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目5番10号ＴＫビル6F ・博多駅 徒歩5分（JR線・地下鉄空港線・地下鉄七隈線） ・祇園駅 徒歩7分 ◆北海道支社 北海道札幌市中央区大通東7丁目12‐48ノースシティーペンシルビル6F ・バスセンター前駅徒歩2分（地下鉄東西線） ・菊水駅徒歩8分（地下鉄東西線） ・大通駅徒歩12分（地下鉄東豊線） ☆敷地内分煙（受動喫煙対策）
      ＜WEBマーケ法人営業経験者＞ （東京・大阪・福岡・札幌）月給40万円～+インセンティブ+賞与 ※それぞれの月給には、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月9万4,800円～／東京、大阪、福岡、札幌）の固定残業代を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆法人営業経験者は前職給与保証！ ＜営業未経験者＞ （東京・大阪・福岡・札幌）月給25万円～30万円+インセンティブ+賞与 ※それぞれの月給には、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月4万7,000円～5万4,574円／東京・大阪、福岡、北海道）の固定残業代を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給はいずれも経験・スキル・素質・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します ※別途募集中のインサイドセールス職で採用の際は上記の金額と異なります
    • 広報／未経験歓迎／土日祝休／残業10h以下／髪色ネイル自由
      • 締切間近
      SNSを中心とした情報発信力を高め、 会社の顔としてWeBridgeの魅力を世の中に届けていただくポジションです。 【◆具体的には…】 ■SNS（Facebook、Instagram、TikTok、Xなど）の企画・制作・発信・改善 ■HPの更新 ■HP・SNS等からの問い合わせ対応 ■プレスリリースの作成・配信 ■インタビュー・メディア対応　など 【◆入社後は…】 入社後は、得意分野に近いSNSアカウントを1つ担当。 既存の運用方針を理解しながら、少しずつ裁量を広げていきます。 【◆裁量大！アイデアを活かせるポジションです】 失敗を恐れず挑戦できるため、「攻め」の広報に取り組めます。 時代に即した新しいものを取り入れるスピード感と柔軟性が当社の強み。 「これを取り入れてみよう！」など 自分の考えた施策がすぐに数値に反映されるため、 大きなやりがいを感じられるはず。 “やってみたい”を実現できる環境なので、 失敗を恐れず「攻め」の姿勢でアイデア発信できるのが 最大のやりがいと楽しみになるお仕事です。 【キャリア・成長イメージ】 広報部の体制強化に伴い、 将来的にマネジメントポジションも目指せる環境です。 ・広報責任者 ・チームマネージャー ・ブランディング戦略の中核メンバー 「広報としてキャリアを伸ばしたい」「いずれはマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを歓迎します。 【当社について】 私たちはWebマーケティングの専門家集団です。 各分野のプロフェッショナルが多数在籍しており、 Webマーケティング領域におけるサービス全般に対応します。 マーケティングの力でクライアントの事業成長を実現しています。 主な顧客業界：小売事業者、クリニック、中小企業
      【転勤なし／本社勤務／駅チカ】 東京本社◆東京都新宿区西新宿2丁目6-1　新宿住友ビル20F　 <アクセス> ・「新宿」駅西口徒歩8分、都営大江戸線「都庁前」駅直結、丸の内線「西新宿」駅徒歩4分 ＃受動喫煙防止対策：あり（敷地内分煙）
      【経験者（広報・SNS運用関連）】 月給27万円以上（固定残業代含む）+賞与年1回 ※上記月給はいずれも経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万5700円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ＯｐｔＱＣ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区西池袋1-21-7住友不動産池袋西口ビル10F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全1件
    • 【池袋】法務部門マネージャー◆グローバルな環境／量子コンピュータで未来の産業基盤を形づくる成長企業
      • NEW
      □■世界を変える光量子コンピュータの実用化を目指すディープテックベンチャー／創業直後から大型の資金調達や国家プロジェクトへの採択が決まるなど急成長中■□ ■業務概要： 当社の急成長を支える法務部門マネージャーとして、経営陣や各部門と密に連携しながら、契約書作成・レビューやガバナンス強化、重要会議運営など法務領域を推進・リードいただきます。 ■業務詳細： ◇国内外の各種契約書（売買取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約、ライセンス契約など）の作成、レビュー、交渉支援 ◇契約管理プロセスの構築と運用、契約書ひな形の標準化 ◇事業部門や経営陣からの法律相談への対応、法的見地からの助言提供 ◇法令遵守のための社内規程の策定、見直し ◇全社的なコンプライアンス教育・研修の企画および実施 ◇商標・特許などの知的財産権の管理、特許事務所との連携 ◇株主総会、取締役会関連業務のサポート、議事録作成・管理 ◇その他、法務関連業務全般 ■当社の特徴： 当社は、光量子コンピュータ技術を実用化し、世界の産業や社会の課題解決を目指しています。 光を利用した次世代量子技術により、従来のコンピュータでは到達できなかった計算能力や効率を提供し、物流、金融、医療など幅広い分野に変革をもたらすことを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-21-7 住友不動産池袋西口ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区霞ヶ丘町10-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【国立競技場】スポーツ・音楽イベント運営◆施設運営・自主企画・事業計画策定／NTTドコモ出資
      ★国立競技場運営／施設貸出業務／イベント誘致・企画／スポーツ・音楽興行／施設管理／DX推進／業界リレーション／事業計画策定★ イベントの上流工程に関与したい、業界の仕組みづくりやDX推進に挑戦したい方へ！ ◎国立競技場という日本を代表する舞台で、業界横断の仕組みづくりに挑戦できる ◎スポーツ・音楽など多様なイベントの誘致・運営に関与できる裁量 ◎DX推進や自主興行企画など、変革に携われるポジション ■業務内容 国立競技場の施設運営事業に関する業務を中心に、イベント誘致・運営を推進します。具体的には、施設利用に関するカレンダー調整や利用規約更新、社内外の横断会議の運営を担当。また、スポーツや音楽などのイベント興行を誘致し、各団体とのリレーションを強化します。開催決定後は、施設利用に関する案内や調整、安全管理を行い、円滑な運営を支援。さらに、自主興行の企画・運営や、これらを踏まえた事業計画の策定も重要な役割です。関係者との調整力や、マーケット分析をもとにした戦略立案力が求められます。業務を通じて、イベントの質と数を高めるDX推進や、デザイン思考による課題解決を実践できる環境です。 ■業務の魅力 国立競技場という国内有数の舞台で、スポーツ・音楽・文化イベントの価値創出に携われます。業界キーマンとのネットワーク構築や、マーケティング・データ分析など幅広いスキルを活かしながら、エンタメとスポーツの未来を形づくる醍醐味があります。 ■働く環境 年間約200日の稼働に合わせたシフト勤務で、イベント現場の臨場感を体感できます。社内外の多様な専門家と協働し、ダイナミックなプロジェクトを推進するチームです。 ■働き方 ・イベントスケジュールに応じた柔軟なシフト制 ・スポーツ・音楽など多様な興行に関与 ・現場と企画の両面でキャリアを積める環境 ■キャリアパス 施設運営やイベント企画の経験を基盤に、事業戦略やマーケティング領域へのステップアップが可能。将来的には、業界横断のプロジェクトリーダーとして活躍できます。 ■企業魅力 国内外の大型イベントを支える国立競技場運営事業を担い、スポーツ・エンタメ業界の発展に貢献する企業です。社会的インパクトの大きいプロジェクトに関われる点が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（国立競技場） 住所：東京都新宿区霞ヶ丘町10-1 勤務地最寄駅：総武線／千駄ケ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,250円～340,000円 その他固定手当/月：48,900円～79,700円 固定残業手当/月：59,800円～79,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,950円～499,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】施設管理◆国立競技場の維持管理／設備・警備・清掃統括／NTTドコモ出資の新会社
      ★国立競技場の施設管理／維持管理統括／イベント運営支援／外部業者管理／修繕計画策定／契約管理／利用者対応★ サッカー・ラグビー・陸上などの国際大会に広く携わること、また著名なアーティストなどの音楽イベントに携わることができ、楽しく仕事ができます！ ■業務内容 国立競技場の維持管理業務を統括し、施設の安全・快適な利用を支える役割です。具体的には、設備管理・警備・清掃を含む日常運営の監督、外部専門業者（維持管理会社や舞台管理会社）の業務・契約管理を担当します。さらに、中長期修繕計画の策定や予算管理、工事等の立会検査等を行い、施設の長期的な価値維持に寄与します。イベント開催時には、事業者への施設利用方法に関する説明や、利用者目線での助言・指導を実施。多様なステークホルダーと調整しながら、円滑な運営を実現することが求められます。現場状況を把握し、改善策を提案する主体性や、複数業務を並行管理する計画力が重要です。 ■業務の魅力 国内外のスポーツ大会や音楽イベントを支える舞台裏で、施設管理の専門性を活かせます。多様な業者やイベント事業者と連携するため、調整力や課題解決力を磨ける環境です。国立競技場という象徴的な施設で、社会的インパクトの大きいプロジェクトに関われる点も魅力です。 ■働く環境 社員数は約40名、スタートアップフェーズならではのスピード感と裁量があります。NTTドコモや日本プロサッカーリーグなどの出資企業と連携し、スポーツ・エンタメ・テクノロジー領域で新しい価値を創出するチームです。 ■キャリアパス 将来的にはファシリティマネジメント部門の中核人材として、運営戦略や新規施策の企画に携わるチャンスがあります。施設管理の専門性を軸に、イベント運営やパートナー企業との協業など、幅広い領域でキャリアを広げられます。 ■企業魅力 同社は、国立競技場を世界トップレベルのナショナルスタジアムへ進化させることを目指し、スポーツ・音楽イベントの誘致、ネーミングライツ導入、ホスピタリティエリアの整備などを推進しています。NTTドコモや日本プロサッカーリーグなどの強力なパートナーとともに、スポーツとエンターテイメントの新しい価値を創出する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（国立競技場） 住所：東京都新宿区霞ヶ丘町10-1 勤務地最寄駅：総武線／千駄ケ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～425,000円 固定残業手当/月：83,700円～99,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,700円～524,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回 ■月給：440,700円～ （基本給：357,000円～、固定残業30時間：83,700円～/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＧテクノ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル1026
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋】ソフトウェア開発（Java）・顧客のシステムのメンテナンス、保守◆残業ほぼなし／年休123日
      ■業務概要： ITプログラミング・開発をお任せいたします。 ■業務内容： ・ソフトウェア開発（Javaを使ってソフトウェア開発） ・顧客のシステムのメンテナンス、保守 ■当社について： DGテクノは、ベトナムの優れたIT人材を世界に届けることで、技術革新を推進し、企業の成長を支援します。 多様な才能と専門知識を融合させ、グローバルな市場での競争力を高め、持続可能な未来を共に築くことを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル1026 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 392万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（2ヶ月分／前年度実績） ■資格手当：5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリー

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー
    • 設立 2024年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【六本木／リモート可】テクニカルプロジェクトマネージャー◆グリーグループ◆
      • NEW
      ■業務内容： グリーグループ（WFS、REALITY、グリーエックス等）のプロダクトにおけるインフラプロジェクトの推進・管理全般を担っていただきます。 クラウドインフラエンジニアと連携し、事業部側のニーズを技術的要件に落とし込み、プロジェクトを成功に導くのがミッションです。 ■主な業務内容： ・プロジェクト管理: 新規タイトルリリース支援、レガシー刷新、コスト削減等のプロジェクトの進捗、リスク、リソース管理 ・ステークホルダー調整: グリーグループの各事業部のプロデューサー、ディレクター、開発チームとクラウドインフラエンジニア間のコミュニケーションハブとなり、要件定義やスケジュール調整を行う ・ベンダマネジメント: 外部パートナー（ベンダー・SaaS事業者など）との折衝、契約管理、品質管理 ・組織全体の生産性向上: エンジニアが開発・インフラ改善に集中できるためのプロセス改善・標準化の推進（例：インシデント対応フローの整備、オンボーディング手順の標準化など） ・コスト管理: プロジェクトごとのインフラ予算策定、実績管理、およびコスト最適化施策の推進 ■開発環境/技術スタック 端末 : Windows, macOS インフラ：AWS・Google Cloud その他：Github Enterprise、Jira、Confluence、Slack ■組織カルチャー ・技術的な好奇心を大切にする ・受け身ではなく、自律的に事業課題解決に取り組む ・社内の業務に閉じることなく、OSSへのコントリビューション、技術カンファレンスへの登壇、他社との共同研究、通信仕様の標準化活動など、個々人の力を発揮してのプレゼンスを高める活動に取り組む ■入社後まずどんな仕事から行うか ・入社後はまず、メンターのサポートを受けながら、運用中プロダクトの座組や立て付けの理解をしていただきます。徐々にプロダクトの窓口として各種課題の整理や対応スケジュールの立案・進行をしていただきます。 ・その後、新規プロダクトのリリースまでのスケジュール策定、関連部署との調整などの業務に取り組んでいただき、プロジェクトの進行と課題解決をリードしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社のオフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る
      ＜予定年収＞ 560万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,279円～678,227円 固定残業手当/月：121,388円～238,440円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,667円～916,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定 ■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】Zendesk導入プロジェクトマネージャー※リモート可／上流～構築／裁量大※
      ◆Zendesk導入を提案～構築まで一気通貫で担当／少数精鋭で大手案件も推進／裁量大きく成長できる環境◆ ＼Zendeskのプロとして、クライアントの課題とエンジニアをつなぐポジションです／ ・クライアントの業務を深く理解し、最適なZendesk導入を提案する仕事です。 ・問い合わせが増えており、Zendesk関連業務の優先度が高まっています。 ・自ら希望するプロジェクトに手を挙げられるため、スキルの幅を広げながら働けます。 ■業務内容 要件整理から設計、システム設定、納品までを一貫して担当します。 （1）クライアントヒアリング ・代理店やクライアントとの打ち合わせ調整 ・業務内容や解決したい課題を丁寧にヒアリング （2）設計・提案 ・ヒアリング内容をもとにしたシステムの設計 ・機能の実現性調査 ・設計書の作成 （3）システム構築 ・Zendeskの設定 ・HTML／JavaScript／CSS／Python／Node.js／GASを使った簡単なコーディング ・納品時の機能説明 ■入社後の流れ まずはZendeskの操作方法を覚え、先輩メンバーと一緒にプロジェクトに参加します。できる範囲から少しずつお任せしていきます。 ■開発環境 【インフラ】GCP／AWS 【アプリ】Zendesk／GitHub／Confluence／Google Workspace 【言語】HTML／JavaScript／CSS／Python／Node.js／GAS ■組織・カルチャー ・経験豊富なメンバーが揃う6名のチーム ・自ら考えて動く姿勢を大切にする文化 ・働き方や進め方に自由度が高く、休暇も柔軟に取得可能 ・やりたい案件に手を挙げられるオープンな風土が特徴 ■ポジションの魅力 ・提案～完成まで一気通貫で関われるので、全体が見えるポジション ・大手企業案件を少人数で動かし、スケール感と責任感を感じられる ・エンジニアと近い距離で働き、技術 × ビジネスの双方を学べる ・裁量が大きく、自分のスタイルで進められる ・「関わっている実感」が得られる成長環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,930円～498,699円 固定残業手当/月：106,736円～226,301円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～725,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡｒｋＭＳ株式会社

    CRO
    東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower13F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 臨床開発統計解析担当者◇週3リモート/フルフレックス/年休125日/残業10h/賞与3~5ヶ月
      • NEW
      ■業務内容： ・企業治験、医師主導治験、臨床研究における統計解析業務全般 （解析計画書、解析PRG作成が主な業務となります） ■就業環境 ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・リモート勤務あり ・平均残業時間は月10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視 ・短時間勤務制度（最短6時間）あり ※入社後3カ月は導入研修を予定していますので、原則オフィスへ出社していただくことになります ◇安心の福利厚生 ・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金など、大手グループならではの手厚い制度 ・定期健診、婦人科検診、人間ドック補助、ストレスチェックなど健康支援も充実 ・副業可（講師・翻訳・ライターなど実例あり）、柔軟なキャリア設計が可能 ◇ライフイベント支援 ・育休取得率・復帰率ともに100％。男性社員の育休実績もあり ・介護・看護休暇、時短勤務、在宅勤務の組み合わせも柔軟に運用 ■キャリア支援 ・入社後3か月のOJT＋各種e-learning研修 ・GxP研修／英語／PM研修などの自己啓発支援 ・3年でリーダー職、5年でマネージャー職を目指せる昇格制度 ■企業魅力 弊社は現状に満足することなく常に革新を追求し続けます。製造販売後調査事業、臨床開発事業、臨床研究事業、リアルワールドデータ事業に加え、医療機器、再生医療、デジタル治療、アプリを活用した予防やケアの領域においても、プロフェッショナル集団として、最適なソリューションを展開してまいります。医療の最前線で求められるプレシジョンメディシンやデータを利活用したエビデンスの創出など、日々進化し続ける医療・ヘルスケア業界において、革新的な取り組みに挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower13F 受動喫煙対策：その他（■執務エリア全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇賞与：年２回 業績貢献度評価により3～5ヶ月分（昨年実績：4ヶ月／標準評価の場合） ◇昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 臨床開発モニター（CRA）◇週3リモート/フルフレックス/年休125日/残業10h/賞与3~5ヶ月
      • NEW
      ■業務内容： ・企業治験、医師主導治験におけるプロジェクトマネジメント ・モニター業務 ■就業環境 ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・リモート勤務あり ・平均残業時間は月10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視 ・短時間勤務制度（最短6時間）あり ◇安心の福利厚生 ・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金など、大手グループならではの手厚い制度 ・定期健診、婦人科検診、人間ドック補助、ストレスチェックなど健康支援も充実 ・副業可（講師・翻訳・ライターなど実例あり）、柔軟なキャリア設計が可能 ◇ライフイベント支援 ・育休取得率・復帰率ともに100％。男性社員の育休実績もあり ・介護・看護休暇、時短勤務、在宅勤務の組み合わせも柔軟に運用 ■キャリア支援 ・入社後3か月のOJT＋各種e-learning研修 ・GxP研修／英語／PM研修などの自己啓発支援 ・3年でリーダー職、5年でマネージャー職を目指せる昇格制度 ■企業魅力 弊社は現状に満足することなく常に革新を追求し続けます。製造販売後調査事業、臨床開発事業、臨床研究事業、リアルワールドデータ事業に加え、医療機器、再生医療、デジタル治療、アプリを活用した予防やケアの領域においても、プロフェッショナル集団として、最適なソリューションを展開してまいります。医療の最前線で求められるプレシジョンメディシンやデータを利活用したエビデンスの創出など、日々進化し続ける医療・ヘルスケア業界において、革新的な取り組みに挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower13F 受動喫煙対策：その他（■執務エリア全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇賞与：年２回 業績貢献度評価により3～5ヶ月分（昨年実績：4ヶ月／標準評価の場合） ◇昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＹＫエンジニアリング株式会社

    サブコン
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜市港北区/転勤無】電気工事の施工管理／年休123日／土日祝休／
      • NEW
      ～完全週休二日制／直行直帰可／育休や有給が取得しやすい◎～ ■募集背景 施工管理グループの責任者の募集です。これまで培ってこられた電気施工管理のご経験とマネジメント力を活かし、当社施工管理体制の中核を担っていただける方を募集します。 ■業務内容 太陽光発電設備・蓄電池設備の電気施工現場において、施工グループ責任者（管理職）として下記業務をお任せします。 ■具体的には ・施工管理メンバー（7名）および事務スタッフ（2名）のマネジメント ・各現場の進捗・品質・安全管理および施工後のチェック業務 ・状況に応じた現場での施工管理業務 ・施工に関するチェックリスト・各種マニュアルの作成および更新 ・下請け企業と連携した工程管理・部材管理・積算・申請業務の統括 ・現場全体の工程管理、品質管理、原価管理、安全管理の総合的マネジメント ※施工作業自体は協力会社が行いますが、工事全体を俯瞰しながら管理・判断を行っていただきます。 ＜補足情報＞ ・担当エリア：関東近郊（群馬・茨城・千葉が中心） ・現場担当期間：1～2か月程度 ※期間・頻度はご本人の事情に応じて調整可能。責任者の方が現場を担当することはほぼありません。 ・出張時は現場近くのマンスリーマンションやホテルを会社が手配 ・毎日自宅へ帰宅する働き方も可能 ・週1回の帰省費用、またはご家族を出張先へ招待する費用を会社が負担 ・長期連続出張にならないよう、メンバー間でローテーションを実施 ■組織構成 ・事業部：17名 ・施工管理担当：8名 ・事務スタッフ：2名 ・年齢構成：30代～50代 ・部署の雰囲気：質問や相談がしやすく、意見交換も活発な環境です ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝） ・直行直帰可 ・育児休業・有給休暇が取得しやすい環境 ・平均残業時間：30~40時間程度 ■当社の特徴 ・産業用自家消費型太陽光発電システム、ソーラーカーポート、系統用蓄電池の設計・施工・販売を手掛ける成長企業 ・発電所の売買・開設サポートまで一貫対応 ・2025年3月、事業拡大と持続可能な社会の実現を目的に、株式会社関電エネルギーソリューションより出資を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-1 新横浜中村ビル2 階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月額＞ 41,666円～83,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※営業実務経験年数等により設定します。 ■賞与：決算賞与支給 ■昇給：年1回　評価により実施 ■モデル年収：32歳（入社3年目／施工管理経験5年）／年収約720万、44歳（入社5年／施工管理経験12年／年収約900万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜／転勤なし】人事総務（勤怠管理・労務メイン）◆再生可能エネルギー×関西電力グループ出資
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      ～再生可能エネルギー事業を通して持続可能な社会の実現に貢献／関西電力株式会社の子会社から出資／残業は平常時0時間、繁忙期でも20時間/月～ ■ 業務内容 再生可能エネルギー事業を展開する当社にて、勤怠管理・労務業務を中心に、人事総務業務を担っていただける方を募集します。社員が安心して働ける環境づくりを支える、会社運営の中核を担うポジションです。 具体的には ・勤怠管理・給与計算 ・入退社手続き、社会保険関連対応 ・社労士との連携・各種労務対応 ・福利厚生制度の運用・管理 ・備品・設備管理 ・労災対応 ・採用業務のサポート ・車両管理 ・各種社内規程の整備・運用　など ※ご経験に応じて、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ■ 配属先について 配属先は管理部（経理・総務を担当する部門）です。 管理部：3名体制（30代1名／20代2名） 新横浜オフィスには20名弱が在籍 集中して業務に取り組む落ち着いた環境ですが、 部署を越えたコミュニケーションも取りやすく、相談しやすい雰囲気です ■ 業務のやりがい 2024年9月設立の成長フェーズにある会社のため、「決まった型」を回すのではなく、総務として仕組みづくりにも関われる環境です。 再生可能エネルギー事業を支えるバックオフィスとして、自身の仕事が地球環境・社会貢献に直結する実感を得られます。 設立間もない会社でありながら、関西電力グループ（関電エネルギーソリューション）からの出資を受けており、安定性と成長性を兼ね備えたフェーズでキャリアを築けます。 ■ 当社の特徴 ・法人向けを中心とした産業用自家消費型太陽光発電システムの設計・施工・販売 ・ソーラーカーポートおよび系統用蓄電池の設計・施工・販売 ・発電所の売買・開設サポートまで手がける、再生可能エネルギーに特化したエンジニアリング企業 ・2025年3月、再生可能エネルギー分野での事業拡大を目的に、 株式会社関電エネルギーソリューションから出資を受け、経営基盤を強化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-1 新横浜中村ビル2 階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与支給 ■昇給：年1回　評価により実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ＴＨＲＥＥ　ＧＬＯＢＡＬ

    その他
    【本社】東京都多摩市百草1126番地の14
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 家電メーカーの出張修理　サービスエンジニア職
      • 締切間近
      個人宅を訪問し、エアコン、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジなどの家電製品を修理するサービスエンジニア業務です。 【仕事の流れ】 サービスセンターに出社（一都三県に多数！） 割り振られた案件を確認 お客様に電話 部品を用意(事前に部品はある程度用意されています) 自家用車（軽バン等）でお客様宅を訪問し、修理対応 業務終了後、直帰も可能です。 【ここがポイント！】 営業活動は一切なし： カスタマーセンターが受け付けた案件を差配するため、あなたは修理技術の提供に専念できます。 安心の研修制度： 最大2ヶ月間、座学と同行研修でイチから技術を伝授。研修中も日当1万円(税別)が出るため、生活の心配をせず技術習得に集中できます。 夏の繁忙期は月収100万円越えの方も！： 家電は生活必需品。修理需要は常に安定しており、特に夏場のエアコンシーズンなどはさらなる高収入が狙えます。 あなたの技術力により案件数は変わります。あなたのやる気次第で、技術力が上がれば、案件数、単価も増えます。 ガス溶接等の資格を取れば、単価の高い案件も！
      一都三県のサービスセンターおよび、各現場（お客様宅） ※勤務地は、東京都練馬区をはじめ、一都三県の１８ヵ所あるサービスセンターから、ご希望を考慮して決定します。※部品の用意等が必要な為、朝サービスセンターへの出社は必須です。
      完全出来高制 ※頑張り次第で月収60万円～100万円以上も可能です。 【報酬例】※収益を保証するものではありません。 1年目（月23日稼働）：月収40万円～ 繁忙期（夏場など）：月収100万円以上稼ぐ方もいます 【年収例】※収益を保証するものではありません。 480万～/1年目（1日5～6件完了） 700万～/3年目（1日6～8件完了） 【研修期間中】 最大2ヶ月間：日当10,000円(税別)支給 ※技術を学びながら収入を得られるため、未経験でも安心してスタートできます。
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    株式会社Ｐｏｌｉｔｅ

    化粧品メーカー
    東京都港区六本木2-4-5六本木Dスクエア2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【六本木：第二新卒歓迎】化粧品営業◆ロフトなど本部商談あり／メンズヘアケア有／土日祝休／退職金制度◎
      □■誰もが知る化粧品を取り扱う化粧品卸会社／PLAZA・ロフト・アットコスメストア等と取引／リモート応相談■□ バラエティショップ、ドラッグストアの本社で、コスメを売るための提案をお任せします。 PLAZAやロフト、アットコスメストアなど当社が取引を行うお客様へ、コスメやヘアケア商品の提案を行います。 実際に本社に訪問したり、売り場担当者と話したりしながら 「売れる売り場」を提案していくお仕事です。 ■業務内容　具体的には、以下のような仕事をお任せします。 ・本部担当者やバイヤーとの商談 ・商品メーカーとの事前打ち合わせ ・商談資料作成 ・POS分析、競合商品分析（商談に使用します） ・店舗へ陳列業務 ・店舗へ商品の展開確認 ・取引先からの問い合わせ対応　等 ■担当や訪問頻度 担当は取引先、エリアごとに分かれています。 バラエティショップ、ドラッグストア企業の本社を回り、商品の提案を行います。 スケジュールによっては直行や直帰も可能です。ブランド別で担当を分けていないため、当社が取引をするブランドすべてに携わる機会があります。 ■ポジションの魅力 ◇小売店とメーカーの間に立ちながら自分の手でお店作りに関われる、やりがいのある仕事です。 化粧品メーカーのトレンド商品を、小売店様にご提案します。 ご提案内容は、商品はもちろんのこと、販促やイベント企画etc… 自分の手でお店づくりに関わることで、エンドユーザー様の生活に彩りを添えられる、やりがいのある仕事です！ ◇自分の裁量でスケジュールが決めやすい 会社ルールの範囲内で商談の時間や業務量に合わせて、就業時間や就業場所は柔軟に決められます。早い時間から商談があれば、直行も可能。メリハリ付けて働けるのが特徴です！ ◇自分のアイディアが商品化するかも！ 「取引先がこういう商品を求めている」といった商談中の会話が 実際の商品化につながることも。当社営業職ならではの魅力です。 ■入社後の仕事 先輩の商談同行をしながら、商談スタイルを掴んでいただき、入社3か月～6か月頃に担当企業を持てるようOJTで仕事を教えていきます。 分からないことは何でも聞ける環境なので、遠慮せず質問してくださいね。 ひとり立ち出来たら、複数社担当頂くことになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 403万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～304,000円 固定残業手当/月：74,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※賞与を含めてモデル年収となります。業績・実績などにより変動する可能性あり ■昇給：年2回 ■賞与（半期賞与＋業績により決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＨＥ　ＰＨＯＥＮＩＸ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区上原2-22-5
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【土日祝休み／リモート相談可】白馬のラグジュアリーヴィラと都心の設計監理◇裁量大きい／残業20時間
      【一級建築士お持ちの方へ／白馬へ出張時ヴィラ宿泊可／長野や群馬在住の方もリモートで働けます！／設計者の裁量と体験設計を重視したポジション】 ■業務概要 当社は長野県白馬村のラグジュアリーヴィラ開発・運営を主軸に、東京都心でも建築プロジェクトを展開するスタートアップ企業です。一級建築士として、白馬の絶景を活かしたヴィラや都心部案件の設計・意匠、確認申請・法規チェック、工事監理・現場監理まで一貫してご担当いただきます。建物の「使う体験・泊まる体験」までデザインする視点が求められます。 ■具体的に： ＊1人2棟担当／年　グループ会社からの案件がほとんどです。 ＊主に鉄骨造（S造）の案件を担当。ラグジュアリーなヴィラや都心の商業・複合用途建築など幅広いプロジェクトに携わります。 ◎高級住宅・都市建築の意匠設計　 白馬のラグジュアリーヴィラおよび東京都心部建築（ビルなど）を中心に、基本設計～実施設計まで一貫して担当。 素材選定、自然光・眺望・周辺環境との関係、ディテールまでこだわった設計を行います。 ◎法規対応・確認申請業務 建築基準法、関連条例、宅建業法等を踏まえた法規チェック、 確認申請業務および行政・指定確認検査機関との折衝を担当。 ◎工事監理業務 工事監理者として着工から竣工まで現場品質を管理。 現場確認を通して設計意図の実現を図り、完成後は実際に空間を体験し改善点を次の設計へ反映。 ■組織構成 社長：男性40代、取締役：男性40代、一級建築士：女性40代、二級建築士：男性20代の4名 少人数のため意思決定が速く、代表と直接相談しながら進行。設計～現場まで裁量を持ち自走力を発揮できます。 ■働き方： ◇土日祝休み／年休124日 ◇東京拠点＋リモート併用相談可 ◇出張はほとんどなし／白馬出張時は当社ヴィラに宿泊可能 ◇定年なし。給与水準も下がることはありません ■企業の特徴/魅力 リゾート×都市の両軸で設計経験を積める希少な環境です。設計が体験として形になります。裁量の大きいスタートアップで成長でき、BIM等の研修費も会社負担。経験領域を広げながら意匠力の向上を目指せる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区上原2-22-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 専門業務型裁量労働制（9:00～18:00実働8時間を基本時間とします）。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定。昇給年1回、決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-3-13西新宿水間ビル6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全8件
    • 【渋谷・在宅可】HRコンサル営業◆採用戦略立案～運用◇2024年創業・少数精鋭/残業10H程度
      • NEW
      ～2024年9月創業・少数精鋭で裁量を持てる／案件増加の増員募集／年休120日・残業10時間程度～ ■同社について 同社は、採用支援・HRコンサルティング・研修育成・海外人材紹介・システム開発を軸に、企業の成長と人材の活躍を支援を行っております。 ■業務内容 クライアント企業へHRコンサルティングサービスの提案営業を行い、採用戦略の立案からフォローアップまで一貫して担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・クライアントのニーズ把握のためのヒアリング ・採用課題および組織課題の分析 ・HR領域の市場調査・データ分析に基づく提案書作成 ・新規顧客開拓および既存顧客への深耕営業 ・受注後のフォローアップ、関係構築 ・CRM・各種データツールを用いた進捗管理・成果分析 ■当社・当求人の魅力 ・採用、SES、育成など幅広いHR課題に携わり、提案営業として高い専門性を身につけられます。 ・裁量を持ちながら営業戦略立案にも関われる環境です。 ・既存顧客対応と新規開拓の双方に携わることで、営業経験の幅を広げられます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に、先輩社員と共に案件理解・社内フロー理解を深めながら実務を習得いただきます。まずは新規顧客開拓や既存顧客対応から着手し、徐々に担当領域を拡大していただきます。 ■組織構成 HRコンサルティング領域の営業メンバーで構成され、年代は20代後半～30代前半が中心。年齢関係なくフラットな環境です。 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・残業：月10～20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16階 WeWork内 勤務地最寄駅：JR山手線線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,333円～633,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・上流経験歓迎】ITエンジニア※開発系案件◇副業OK/年休120日・残業ほぼなし
      ～2024年9月創業・少数精鋭で裁量を持てる／案件増加の増員募集／キャリアや希望を考慮した案件アサイン◎／年休120日・残業ほぼ無～ ■同社について 同社は、採用支援・HRコンサルティング・研修育成・海外人材紹介・システム開発を軸に、企業の成長と人材の活躍を支援を行っております。 ■業務概要 ITエンジニアとして、企業／プロジェクトの成長に貢献いただきます。 ■入社後の流れ： ・本人のキャリアの方向性などを確認し、案件を調整 ・営業より定期的なフォロー、随時キャリア面談を実施 ・社内イベントなどへの参加 ■アサインについて ・配属先は東京都内（基本は23区内）基本的には1～1.5Hの通勤時間を想定しております。本人のキャリアや希望を考慮し決定していき、いきなりの異動やアサインは、基本的にはありません。 ・現状はまだ人数が少ないため1人、または協力会社の方とのアサインになります。 ■開発案件例 プロジェクト（1）：地方銀行向け 帳票システム運用・保守／サーバー公開対応 ◆業務内容 ・帳票システムの運用・保守業務 ・定例作業（パスワード変更、ログ削除など） ・サーバー公開に向けた調査・要件定義対応 ◆ポイント ・金融系システムに携わる経験を積める案件 ・運用・保守からサーバー公開など上流（要件定義）まで関与可能 ・長期安定稼働の案件 ーーーーー プロジェクト（2）：生保関連営業支援機能のマイグレーション ◆業務内容 ・独自フレームワークから Vue.js への移行作業 ・Java（SpringBoot） を使用したバックエンド開発 ・バッチ開発対応 ◆ポイント ・Vue.jsへの移行案件のため、最新フロント技術の実務経験を積める ・Java（SpringBoot）のバックエンド開発もあり、フルスタック的なスキルアップが可能 ・生保大手案件で 安定稼働＆長期参画の可能性が高い ・マイグレーション案件のため、 既存システムと新技術の両面理解が得られる ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・勤務形態は基本出社で、リモートは案件・スキル次第で活用できます。 ・残業はプロジェクトによりますが、現状ほぼなく月5時間程度です ・帰社日は現状なく、食事会などは不定期開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（千葉） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県横浜市他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,690円～540,000円 固定残業手当/月：44,643円～124,009円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～664,009円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※希望に応じて単価連動型（保障給+歩合給）を選択することも可能 ※基本給は保障給となります。 ※歩合給：案件単価×60% ■昇給：年1回（10月）※単価連動制の場合は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シスタ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂3-17-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【週4在宅】事業開発・推進（ヘルステック事業）◆AI活用／ヘルステック業界向け経営管理SaaS
      ～医療・介護・福祉業界に向けた全体最適な課題解決を提供するヘルステックカンパニー／業界特化型のセールスやマーケティング支援／急成長中の市場に挑戦～ ■募集背景： 現在は代表がクライアント対応やプロダクトの開発、経営等複数の業務を平行して行っている中で事業開発も進めています。具体的な案件対応も出ているなか、よりスピード感をもって事業の開発・推進を進めたく事業開発の経験を持つ人材を2名採用します。 ■業務内容： 新たに立ち上げた事業において、業界トップとの連携や新規事業の推進を担当します。 ■業務詳細： ・事業開発および戦略の立案・推進 ・市場調査と競合分析 ・大企業との提携交渉 ・事業展開の計画と実行支援 ■ポジションの魅力： ・業界の課題解決に直接貢献できるやりがいのあるポジション ・新しい事業領域で活躍するチャンスが豊富 ■組織構成： 現在、事業開発部門は少人数ですが、急速に成長しており、採用後はチームとしての拡充を目指しています。 ■当社について： シスタ株式会社は、医療・介護・福祉業界に向けた全体最適な課題解決を提供するヘルステックカンパニーです。テクノロジーと人の融合により、業界全体の生産性向上を目指し、AIを活用した経営管理SaaSなどのツールを提供します。 また、業界特化型のセールスやマーケティング支援を通じて、事業者の経営効率向上を支援します。 【サービスの特徴】 ・AI活用の業務効率化: 加算申請や業務記録管理などのDX化を通じて、業務を効率化 ・バックオフィスの一元管理: 散在する情報やツールを統合し、労務、業務、売上管理を一元化 【会社の魅力】 ・急成長中の市場: 医療・介護福祉業界のDX化という大きな市場に挑戦 ・成長機会: 企業の成長と共に、自身のスキルやキャリアを大きく伸ばすことができる環境。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：468,467円～864,850円 固定残業手当/月：73,200円～135,150円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【キャリアチェンジ歓迎】事業開発・推進◆医療・介護・福祉業界の課題解決／週4在宅・フルフレックス
      ～ヘルスケア業界を専門に社会課題と向き合うヘルステックカンパニー／経営管理ツールSaaS展開でAIを使用し自動化／資金調達を実施した注目企業～ ◎営業・企画・コンサルタント等から事業開発へ挑戦！立ち上げフェーズの企業で成長実感を持てる ◎ヘルスケア業界における社会課題を解決できる、社会貢献性の高い事業に携われる ◎上場経験をもつ代表とともに事業運営を行い、経営者としての視座を持つことができる ■募集背景 現在は代表がクライアント対応やプロダクトの開発、経営等複数の業務を平行し、事業開発も進めています。よりスピード感をもって事業の開発・推進を進めたく募集をいたします。 ■業務内容 代表直下のポジションで事業戦略の立案から実行まで、事業グロースの全般を推進いただきます。将来的には事業責任者として、事業全体を牽引いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ※ご自身の強みや志向に応じて、以下の業務領域からお任せします。 ▽事業戦略・販売戦略の立案 ・施設現場の理解や課題発見 ・市場・競合リサーチに基づく戦略策定、プライシング設計 ▽ビジネスディベロップメント ・初期顧客の開拓、導入支援、及び成功事例の創出 ・大手金融機関、自治体、関連企業等とのアライアンス構築・推進 ▽プロダクト企画・改善 ・顧客ヒアリングや実証実験から得たインサイトの分析・構造化 ・エンジニアチームと連携し、プロダクトロードマップの策定や新機能の企画・要件定義 ▽その他、事業成長に関わる業務 ・資金調達、採用など ■ポジションの魅力 ・巨大な社会課題に向き合う：2040年に57万人の人材不足が見込まれる医療・介護業界の課題は単一プロダクトだけでは解決ができません。中長期かつ多彩な事業展開を通じて、業界を変革する手触り感を持つことが可能 ・経営視点と高度なビジネススキル：代表と日々壁打ちしながらPL責任を意識した事業運営を行います ■当社について テクノロジーと人の融合により、業界全体の生産性向上を目指し、AIを活用した経営管理SaaSなどのツールを提供します。また、業界特化型のセールスやマーケティング支援を通じて、事業者の経営効率向上を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,267円～576,567円 固定残業手当/月：56,400円～90,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中貴金属グループ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町2-6-6
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5,591名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京本社】知的財産（特許出願～利権化） ※脱炭素社会に貢献／貴金属国内No.1企業
      • NEW
      ～在宅制度有（月7~8割実施）／田中貴金属グループ採用／創業139年の老舗企業／連結売上高8,400億円の田中貴金属の中核を担う会社／就業環境◎～ ■採用背景： 当社グループ含めた取扱製品の事業拡大に伴い、知的財産部の組織も人員体制強化図るため、増員として採用募集いたします。 ■業務内容： 田中貴金属グループの知財担当として、グループ各社における下記内容の知的財産関連業務を主体とします。具体的な業務は以下になります。 （1）知的財産権取得のための発明発掘・出願・権利化対応、及び、権利活用のサポート （2）国内外特許等の調査（先行技術調査、侵害防止調査、抵触・無効鑑定調査） （3）知財関連契約及び渉外対応のサポート （4）知財関連業務の管理（システムデータ管理、各種業務の期限管理等） （5）社内関連部門への知財教育、パテントマップ・IPランドスケープの作成及び検討 ※ご経験に応じてお任せする業務を判断致します。現メンバーも担当業務を分けて推進しています。 ◇担当領域：ご本人の適性に応じて業務をお任せします。担当製品に紐づいて生産工場を担当していただきます。 ■教育体制： ・OJTでの研修がメインとなります。 ・年2回の社内研修（人事制度関連、年齢別研修、役職別研修など）もございます。 ■働き方： ・在宅制度：入社して数か月は出社対応いただきますが、業務に慣れてきましたら、月7~8割のペースで実施いただきます。 ・残業10H程度／年休122日の働きやすい環境が整っております。 ■当社の魅力： 【世界トップクラスシェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界トップシェアクラスを誇る製品がいくつもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-6-6 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～395,000円 ＜月給＞ 302,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【英語力活かしたい方歓迎】広報・広告業務／海外向け広報物等／在宅可／残業15H／年休122日／茅場町
      ～田中貴金属グループ採用／総合職orエリア総合職採用／創業140年の老舗企業／連結売上高8,400億円の田中貴金属の中核を担う会社／就業環境◎～ ■求人のポイント： ・貴金属業界No.1メーカーの広報・広告業務でご活躍してみませんか。 ・月残業15H程度／年休122日／年次有給休暇取得日数12.9日／有給取得率100%／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％で長期就業環境も整っています。 ・独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ■業務内容： 製造業メーカーの企業広報として、プレスリリースの作成・配信、報道機関からの取材対応、広報物の制作やウェブサイト運営などを担当していただきます。また、企業ブランディングの施策立案、企業広告・事業広告に関する企画、制作、出稿等の業務にも従事していただきます。 ◇在宅勤務：平均週２日程度、但しメディア対応の繁忙期には週５日出社となる場合があります。また業務に慣れるまでは出社が中心の勤務となります。 ■教育体制： ・OJTでの研修がメインとなります。 ・社内研修（人事制度関連、年齢別研修、役職別研修など）もございます。 ■組織構成：合計9名 （1）フロント：メディア対応、広告対応、広告出稿、デジタル出稿などがメイン、プレリリース対応 （2）バック：デジタルコミュニケーション、SNS広告サポートなどがメイン ※今回は「フロント」にて採用検討しております。コーポレートやリテール、メディア対応などをお任せする予定です。業務は半年ごとにフレキシブルに変更する場合もございます。 ■就業環境： ・在宅勤務：週2在宅（業務になれるまで3か月ほどは出社していただきます） ・転勤：拠点は東京本社のみ。将来的な海外駐在の可能性はございます。 ・出張：取材による国内工場へ取材することが月１回の頻度で発生します。 ・総合職採用もしくはエリア総合職採用で検討しております。 ※エリア総合職採用：転居が発生する転勤は発生いたしません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-6-6 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～398,000円 ＜月給＞ 235,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェネレーティブテクノロジー

    ITコンサルティング
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル13F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】AIエンジニアリングリード◆最も安全なAI実装を追求◆サイバーセキュリティクラウドG
      【グロース上場企業G／サイバーセキュリティクラウドのグループ企業として2024年に設立】 ■ポジション概要： 当社は、サイバーセキュリティクラウドのグループ企業として2024年に設立されました。 クラウド活用とセキュリティ対策のニーズが急速に高まっていることを受け、Cloud上でのDevSecOpsの専門家集団として事業を開始しております。 現在、多くの企業様から引き合いをいただいておりますが、今後の業界変動をいち早く捉え、企業価値を高めるためにAIへ注力してまいります。 開発力ｘAIｘセキュリティというコアコンピタンスを成立させ、新しい事業体へと変革する重要なポジションをお任せできる方を探しています。 ■業務内容： 技術戦略の立案と、AIドリブンな開発組織へのトランスフォーメーションを主導していただきます。 ◇AI導入戦略とアーキテクチャ設計 └顧客企業の経営課題に対し、最新のLLMやAIエージェント技術を組み合わせた最適なシステム構成（RAG、マルチエージェント等）を設計する。 └親会社（CSC）のセキュリティ知見を活かした「安全なAI活用基盤」の標準化。 ◇開発プロセスのAI化（DevSecOpsの進化） └自社の開発現場にAIコード生成ツールや自動テストを導入し、生産性を劇的に向上させるワークフローを構築・定着させる。 ◇高単価PoCの技術コンサルティング └営業（ビジネスプロデューサー）と同行し、技術的な実現可能性（Feasibility）の判断や、AI導入による期待効果（ROI）の技術的根拠を提示する。 ◇技術選定とR&D └技術トレンドのキャッチアップと、グループ全体へ横展開するための「AI R&D Engine」としての検証作業。 ■魅力： ・単にAIを作るのではなく、開発プロセスそのものをAIで作り変える（DevSecOpsの進化）という、「理想のエンジニアリング組織」をゼロから構築できる ・親会社（CSC）の製品に自身のAI技術が組み込まれ、グループ全体の成長を牽引する「戦略的資産」としての成果を感じられる ・AIの社会実装において最大の壁となる「セキュリティ」のプロフェッショナル集団（CSCグループ）の中で、最も安全なAI実装を追求できるというキャリアの独自性
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：528,900円～792,900円 固定残業手当/月：186,000円～279,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 714,900円～1,071,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回 ・賞与／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】AIコンサルタント◆AIソリューションによって顧客の事業成長に伴走◆グロース上場企業G
      【グロース上場企業G／サイバーセキュリティクラウドのグループ企業として2024年に設立】 ■ポジション概要： 当社は、サイバーセキュリティクラウドのグループ企業として2024年に設立されました。 クラウド活用とセキュリティ対策のニーズが急速に高まっていることを受け、Cloud上でのDevSecOpsの専門家集団として事業を開始しております。 現在、多くの企業様から引き合いをいただいておりますが、今後の業界変動をいち早く捉え、企業価値を高めるためにAIへ注力してまいります。 既存クライアントのみならず、新規クライアントを含めた関係構築や、新しいチャレンジを成立させるための案件獲得など、事業変革の成功を一緒に目指していただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： 役割：顧客の真の課題を発掘し、AIソリューションによって顧客の事業成長を一緒に伴走していただきます ◇顧客とのリレーション構築・強化とクライアントの「成果実感」の創出 └顧客との関係値を高める役割（フロント）として継続的なコミュニケーションの実施 └プロジェクト成果にコミットするのがPMである一方で、顧客の「成果実感」を得るための「定量的・定性的アウトカム（メリット）」を回収し、事例化 ◇課題発掘型コンサルティング └顧客の事業・業務を理解し、既存案件で解決する次の課題を早期に発見 └その課題解決策を他チームと連携しながら定義し、顧客へ提案 └会社の事業戦略を理解し、中長期的な視点でアカウントプランニングを行う ◇グループ連携とマーケット開発 └CSCグループの営業リソースを活用しつつ、「セキュリティ×AI」という独自性を武器に、CSC既存クライアント企業への深耕営業を行う。 ■魅力： ・単なるセールスではなく、経営コンサルティングへのキャリアロードマップ。 ・親会社（CSC）の既存顧客という強力なリード（見込み客）があり、かつ「セキュリティ×AI」という競合他社が手を出せていない独自の強みを持って提案できる。 ・AIによる業務変革という「価値」を売ることで、自分自身のコンサルタントとしての市場価値を飛躍的に高められる環境。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：448,900円～634,900円 固定残業手当/月：159,000円～224,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 607,900円～858,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回 ・賞与／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＭコーヒージャパン

    ファーストフード関連
    東京都新宿区西新宿１丁目２５番１号　新宿センタービル49階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 店長候補／韓国発のカフェ日本1号店／年休125日
      • NEW
      東京・有楽町にて今年7月オープン予定のカフェ「JM COFFEE」の、オープン前の準備段階から参画！ オープン後は店舗運営の中核を担っていただきます。 ★店長候補としての募集ですが、これまでの経験やスキルにより、即店長をお任せする可能性もあります！ ＜具体的な仕事の内容＞ ■店舗運営・数値管理 売上・原価・人件費などの数値管理をはじめ、在庫管理や発注業務、オペレーション設計まで、店舗運営の中核を担います。日々の状況を踏まえ、さらなる売上向上に向けた施策の立案・実行や業務改善にも関わり、安定した店舗運営と店の成長を目指します。 ■接客・バリスタ業務 カウンター業務や接客を通じて、お客様に寄り添ったサービスを提供します。 現場での気づきをもとに常にサービス改善を行い、ブランドが大切にする“心を動かすコーヒー体験”の実現につなげていきます。 ■採用・教育・マネジメント アルバイトを含むスタッフの採用・育成・シフト管理を担当します。 スタッフ一人ひとりの成長をサポートしながら、安定したチーム運営と働きやすい環境づくりを推進。サービス品質の向上にも直結する重要な役割です。 ■本社連携・改善提案 本社の方針を理解し店舗へ落とし込むと同時に、現場で得た課題や改善案を店舗スタッフにフィードバック。実践しながらスタッフの声を聞き、さらなる改善を目指します。 これまでの経験を活かしながら、より良い運営方法や仕組みづくりに関わっていってください。 ＜韓国の店舗にて研修を実施＞ オープン前には韓国店舗での研修を実施！ 実務を通じてバリスタ業務をはじめ、オペレーションやサービス基準を習得。帰国後はその知見をスタッフへ共有しながら、日本1号店の立ち上げと運営を推進していただきます。 ◎店長として入社いただく方を対象に、3週間～1カ月を予定。スキルや入社後のポジションにより期間や、国内での研修のみになる可能性もあります。
      東京都千代田区有楽町2丁目7-1 有楽町駅前ビルディング1F ※7月オープン予定 ※オープンまでに、韓国釜山にある本社併設店舗で研修を実施する予定です（最長1カ月）。交通費や滞在時の宿泊費用などは会社が負担します。 ＜アクセス＞ 各線「銀座駅」徒歩1分 各線「有楽町駅」徒歩1分
      ①月給320,000円～（店長経験3年以上を有する場合） ②月給270,000円～（店長3年未満、未経験者の場合） ※経験・スキルなどを考慮し、相談の上で決定します。 ※上記月給には20時間分の固定残業代【①：50,000円～／②：42,000円～】が含まれます。超過分は別途支給します。
    • 本部スタッフ／韓国発の日本初出店のカフェの本部スタッフ
      • NEW
      東京・有楽町にて今年7月オープン予定のカフェの、オープン前の準備段階から参画。まずは1号店の成功に向け、本部スタッフとして店舗運営のサポートをはじめ、今後の新規出店に向けたプロジェクト推進などをお任せします。 ＜具体的な仕事の内容＞ ■店舗運営のサポート・マネジメント 店舗の運営状況を把握しながら、店長やスタッフと連携して運営をサポートします。 売上やオペレーションの状況を確認し、現場目線を大切にしながら、無理のない形で店舗に寄り添い、より良い店舗づくりを進めていきます。 ■売上分析・改善提案 店舗の売上データや運営指標をもとに、課題を抽出し改善策を立案します。 本社・店舗双方に対して提案を行い、実行・検証まで関わることで、継続的な成長を支えます。 ■仕組みづくり・新店舗立ち上げ 1号店の立ち上げフェーズにあるため、オペレーション設計や業務フローの整備、ガイドライン作成などにも関わります。 まだ正解が決まっていない環境だからこそ、自らのアイデアをもとに本社に提案し、形にしていくことが可能です。 ■韓国本社との連携業務 本社からの方針や指示を正確に理解し、日本側へ展開するための翻訳・資料作成・調整業務を行います。 また店舗での課題や状況を整理し、本社へフィードバック。双方の意図を汲み取り、課題解決に向けた調整もお願いします。 ■プロジェクト推進・業務改善 新たな施策や新店オープンに向けたプロジェクトなど、韓国本社や店舗関係者を巻き込みながら推進していただきます。 また、店舗運営をより良くするための仕組みづくりや効率化など、日々の業務の中で見つけた課題を、自ら改善へとつなげていくことができます。 ＜韓国本社での研修・出張も＞ 「JM COFFEE」をより深く理解し、共につくっていくために、希望や必要に応じて打合せや情報共有などのために出張をお願いする可能性も。 韓国のカフェ文化を日本に伝える、橋渡し役として活躍してください！
      東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル49階 ※店舗のオープンは7月の予定です（千代田区有楽町）。 ＜アクセス＞ 各線「都庁前駅」徒歩2分 各線「新宿駅」徒歩4～5分
      年俸制500万円以上 ※経験・スキルなどを考慮し、相談の上で決定します。 ※年俸額を12等分し、毎月支給します。
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    ＨＡＮＤＡ　ＴＥＸＴＩＬＥ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-10
    • 設立 2024年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】カットソー製品OEM営業◆年収500万円～/実働7.5h/土日祝休◆誰もが知る大手顧客対応
      ～アパレル営業経験者歓迎／企画～生産～納品まで一貫して携わる～ アパレルブランド向けニット製品のOEM営業として、 商談・企画提案から生産調整、納品までを一貫して担当いただくポジションです。 現場で手を動かしながらモノづくりに深く関われる「メンバークラス」の募集となります。 これまでのアパレル営業経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・アパレルブランドなど既存取引先との打ち合わせ・商談 ・ニット製品の企画提案、サンプル作成の進行 ・社内デザイナー・パタンナーとの連携による仕様・コスト調整 ・海外自社工場（中国・ミャンマー・バングラデシュ）との生産調整 ・スケジュール管理、品質確認、納品対応 ・マーケットリサーチ、企画提案資料の作成　等 【補足】 ・既存顧客対応が中心ですが、経験や希望に応じて新規開拓にも携わっていただきます ・クライアントの要望により、海外自社工場への同行出張をお願いする場合があります（頻度は多くありません） ■配属先について 営業チームは現在3名体制（うち営業専任1名）。 少人数のため、一人ひとりが裁量を持ち、実務に深く関われる環境です。 まずは既存案件を引き継ぎながら、業務に慣れていただきます。 ■この仕事・会社の魅力 ・親会社である恒田企業は、中国（香港）を拠点に世界各国へ展開するグローバル企業 ・糸・生地の研究開発から編立、染色、縫製までを一貫して担う統合型サプライチェーンを構築 ・OEM営業として、ブランドの「裏側」でモノづくり全体を支えるやりがいのあるポジション ・自分が関わった商品が店頭に並び、消費者の手に届く実感を得られる ・企画から納品まで関われるため、アパレル製造の全体像が身につく環境 ■会社概要ページ↓こちらもご覧ください。 www.handagroup.com 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：65,104円～91,146円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 481,770円～674,479円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて総合的に判断の上、決定いたします。 ※賞与：別途支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／転勤無】ニット・カットソーOEM営業◆年収700万円～/実働7.5h/土日祝休◆大手顧客
      【アパレルブランド向けのニット製品のOEM営業／商談・企画提案から生産調整・納品まで一貫担当／モノづくり全体をリード】 ■具体的な仕事内容： ・取引先（アパレルブランドなど）との商談・打ち合わせ ・製品企画・サンプル提案 ・デザイナーやパタンナーと連携し、商品仕様やコストの調整 ・自社工場（中国・ミャンマー・バングラデシュ）との生産調整 ・進捗管理・納品対応 ・市場リサーチ・企画提案資料の作成　等 【補足】 ・既存のお客様との折衝のほか、新規開拓も行なっていただきます。 ・クライアントの要望によっては自社工場へご案内する場合がまれにあります。 ■配属先情報： 現在は計3名、営業専任は1名です。入社後はこれまでの経験を活かして、即戦力として活躍いただくことを期待しています。 ■会社・求人の魅力： ・親会社である恒田企業は中国（香港）を拠点とし、世界各国・地域に営業所と生産拠点を持っています。グローバルにサービス体制を構築しており、ニット製品に強みを持っています。 ・糸や生地の研究開発、織りや染色から、定番のデザインや開発提案、そして縫製生産ラインでの生産に至るまで、最終ブランドと緊密な協力関係を築き、統合サプライチェーン工場として機能しています。これにより、長期的かつ安定した生産と持続可能な発展を実現し、世界で最も競争力のある衣料・生地向けインテリジェント製造企業となることを目指しています。 ・OEM営業は、ブランドの“裏方”としてモノづくり全体を支える重要な存在です。 ・自分の関わった商品が店頭に並び、消費者の手に届く瞬間には大きな達成感があります。 ・また、商談から納品まで幅広く関わるため、モノづくりの全体像を把握できる面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて総合的に判断の上、決定いたします。 ※賞与：別途支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドラス

    総合広告代理店
    東京都目黒区青葉台3-6-28
    • 設立 2024年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • スタッフ管理SV候補※未経験歓迎◆土日祝休・残業20h・年休125日◆企業の採用を支援する広告代理店
      • 締切間近
      ◇企業の採用を支援する広告代理店／未経験の方も歓迎◎／教育体制充実でしっかりサポート◇ ■業務内容： 総合広告代理店として、集客や求人媒体での採用支援などWeb広告の総合プロデュース事業を展開する当社にて、下記業務をお任せします。 ・アポインターが獲得したアポの割り振り（スケジュール調整・事前資料送付も含む） ・アポインターの質問に対する対応 ・アポインターとの1on1（面談） ・獲得したアポイントの後追い対応 ・アポインターの育成　など ※アポインターに関わる業務は幅広くご対応いただきます。 ■入社後について： 座学研修終了後、営業研修を受けていただきます。アポインターの管理を実施する上で営業の一連の流れを把握いただく必要があるため、運用・管理の実務と並行してテレアポや実際の商談同席などでサービス理解を深めていただきます。 ※営業職ではないのでノルマはございません、あくまで内勤業務です。まずは営業知識をつけてもらうのに1カ月～2か月、その後は運用管理業務に本格的に参画いただきます。 ■身に付くスキル： ・調整力 ・マネジメント力 ・営業力 ■組織について： ・インサイドセールス部 └運用管理責任者1名（上長）、運用管理サポート1名、アポインター23名（2025/10/22時点） ■サポート体制： 頻度は希望によって変動しますが、人事担当と業務サポートのため、個別面談を実施する予定です。業務のことを含めざっくばらんにお話できる機会を設けております。 ■社風： 20代～30代の方が多く、和気あいあいとした雰囲気です。社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 18F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円 固定残業手当/月：39,000円～54,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時査定 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： ・入社1年目…320万円（業界未経験） ・入社3年目…400万円（営業経験あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    HANA HOSPITALITY株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区赤坂4-1-29
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・人事労務スタッフ／経験者優遇＆未経験OK／転勤なし
      • NEW
      【当社ならびにグループについて】 ◎自社ホテルブランド『THE GALA HOTEL』 ◎モダン高級広東料理レストラン&バー『MOON FOREST ムーンフォレスト』 ◎不動産事業（所有・売買・賃貸・管理） など多岐にわたる事業・サービスを運営しています。 さらに今後、新規事業（IT）の立ち上げも予定。 事業の多角化＆拡大に向けて成長を続ける当社の一員として今回、 特に経理を中心（業務全体の約7割）に人事・労務・総務など当社、 ならびにグループ全体のバックオフィス業務全般を担っていただきます。 【具体的な業務について】 ◆経理 ・入出金処理や管理 ・経費精算 ・請求書の発行や処理 ・仕訳入力 ・月次／四半期／年次決算処理 ※顧問税理士と連携して対応します ※会計ソフト「freeeなど」を使用します ◆人事労務 ・採用活動（広告掲載や面接対応） ・入退社手続き ・社員相談対応や勤怠・労務管理 ※顧問社労士と連携して対応します ◆総務事務 ・お客様からの電話／問い合わせ対応 ・各種資料の入力／整理／管理 ・各部署／取引先との連絡調整、スケジュール管理などの事務サポート 【入社後は・・・】 代表および先輩スタッフの指示・サポートのもと、 日常的な経理業務からスタート。 わからないことがあれば、遠慮なく聞いてください。 【ゆくゆくは・・・】 人事労務や総務など業務の幅を広げながら、段階的にステップアップ。 業務を通じて「ホテル」「レストラン」「不動産」「IT」など多岐に渡る 業務知識も習得できます。 その上で将来、 ◎経理会計／財務のエキスパートやCFO ◎事業運営の司令塔としてのバックオフィス業務全般を広くカバー ◎マネジャーとして後輩育成や業務の効率化／標準化を推進 ◎管理部門の責任者として複数事業を統括 など様々なキャリアパスをご用意。 あなたにとって理想のキャリアを自由に選択できます。
      【転勤なし】★駅から徒歩3分★U・Iターン歓迎 ■東京オフィス 東京都港区赤坂4-1-29　赤菱ビル7階 【アクセス】 ・各線「赤坂見附駅」から徒歩3分
      ■月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与※最大4カ月分の支給実績あり ※未経験者はアシスタント 月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（45時間/月77,344円～、未経験者は30時間/月47,578円～）支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
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    ジャイナミクス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区港南2-15-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【品川・リモート可】ソリューションアーキテクト◆売り業界向けにAI・DX化支援/東芝テックグループ
      ★東芝テック100％子会社/東芝テックの事業から創業したベンチャー/東芝テックのPOSレジデータ基盤を活用 ★40代・50代活躍中/残業15h程/リモート可/実働7時間45分 リテール企業の持続的な成長と社会全体の発展を支える新たな潮流を創造することを使命とし、誕生しました。 ■業務概要： 東芝テック事業から独立を果たし2024年4月に設立された当社にて、ソリューションアーキテクトを募集します。 技術領域の知見を活かし、大手リテール企業のクライアントの顧客課題に基づいて様々な提案・コンサルティングを行っていく、今後の事業活動のコアとなるポジションです。実行の際には、社内のデータサイエンスチームと協働することで、新しいソリューションを作っていくことも可能です。 ■業務詳細： 1）顧客との関係構築・課題理解 ・顧客との関係性を構築し信頼できるアドバイザーとしての地位を確立 ・担当顧客の業界動向、経営課題を把握 2）提案作成 ・担当顧客の経営課題を特定し、解決に向けた提案を実施（クライアントリードと連携して実施） ・中長期でのバリューマップ・提案領域を設計（クライアントリードと連携して実施） 3）実行支援 ・担当顧客経営層の意見を継続的に取得し、社内のデリバリーチームと連携することで顧客満足度を担保（デリバリーリードと連携して実施） ■当社について： 当社では今まで培ってきたPOSシェアを礎にそのデータを活用し、リテーラーはもとより、その従業員、消費者が本当の意味で欲しいサービスや商品を過不足なく提供して受け取れる環境とサービスを提供するため2024年10月1日に新会社を設立いたしました。すでにあるデータ利活用サービス（スマートレシート、テッククーポンデリ、アイテモ）に加え、お客様独自のニーズに対するコンサルティングに基づいたAIソリューションの設計構築、またそれを当社のもつPOSデータを核とした分析可能なプラットフォームにのせて提供する基盤一体型ソリューションが主なビジネスドメインとなり、東芝研究所のトップAI技術者と組み、小売業界、社会基盤の変革を推進していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ　C棟21F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～1,050,000円 ＜月給＞ 400,000円～1,050,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＪソーシャルケア東京株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ15階
    • 設立 -
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【千葉県四街道市】日中支援型グループホームのサービス管理責任者◆土日休み／リネットジャパングループ
      ～サービス管理責任者の資格をお持ちの方／年間休日124日／原則土日休み／ビジネスの力で社会課題を解決するリネットジャパングループ～ ■仕事内容： ・入居相談、見学対応 ・個別支援計画書の作成（マネージメント業務） ・アセスメントの習得 ・モニタリングで入居者の状態把握 ・関係機関への調整対応 ■リネットジャパングループについて： 「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業グループです。 私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。 例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。 法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。 私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。 ■グループ会社について： ・ネットオフ株式会社 ・リネットジャパンリサイクル株式会社 ・RENET (CAMBODIA) HR CO., LTD.（リネットカンボジアHR株式会社） ・リネットジャパンソーシャルケア株式会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リビットホーム四街道 住所：千葉県四街道市めいわ3丁目26番14号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～319,000円 固定残業手当/月：54,000円～61,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/葛飾、江戸川／原則夜勤無】サービス管理責任者※介護サービス包括型グループホーム◆年休123日
      ～原則土日休み／社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる／原則夜勤なし～ ■業務内容： 精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ■業務詳細： ・入居相談や見学対応 ・個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ・世話人の方々への入社教育 ・国保連への請求、個人負担金の請求業務 ・アセスメントの習得 ・モニタリングで入居者の状態把握 ・自治体をはじめ関係機関との調整 ■リネットジャパングループについて： 当社は「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都葛飾区の施設 住所：東京都葛飾区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都江戸川区の施設 住所：東京都江戸川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 434万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,200円～300,500円 固定残業手当/月：51,800円～57,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、前職給によって決定致します。 ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バベルグループ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿西2-4-8ウィンド恵比寿ビル8F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 外国人エンジニア紹介営業（RA／マネージャー候補）◆英語力活かせる◆～1,000万円◆125休◆新宿
      ※本求人は【株式会社ブルームテック】に在籍出向となります。 日本に住んでみ外国籍エンジニアに特化した人材紹介サービスを主要事業としており、今後はフリーランスの紹介事業や自社サービスのテック事業を展開予定です。 幹部候補としてRA業務とマネジメントをお任せします。 【RA業務】 ・新規企業開拓（テレアポ、インバウンド、DMなど） ・企業の採用担当者より求人のヒアリング、求人票作成 ・CA（求職者担当）との連携 ・採用支援（求職者紹介、面接日程調整、条件面の交渉、その他付随業務） ※事業立ち上げフェーズのため仕組化、新しい手法なども一緒に考えていただきます。 また、以下業務も発生する可能性がございます。 【CA業務】 ・スカウト媒体で求職者をスカウト ・求職者の面談（キャリアカウンセリング） ・RA（企業担当）との連携 ・転職支援（企業紹介、面接日程調整、面接対策、退職/入社フォロー、その他付随業務） 【組織】 ・組織は社員10名。そのうちＣＡ５名。ＲＡ３名 ・男女比は５：５ ・20～30代前半で構成されています ・社員同士仲が良く、風通しの良い風土となっています 【バベルグループの魅力】 （1）新会社立ち上げ 当社は今後100社のグループ企業の設立を目標としており、設立約1年でグループ企業6社を運営しています。 今後も事業単位でグループ会社を新規設立をしていく予定をしており、子会社の経営メンバーとして参画いただけます。 （2）平均年齢20代の環境でマネジメント経験を積める 現在、全社の平均年齢が20代と若く、マネージャーも20-30代、経営陣も30-40代と若く勢いある組織です。 （3）創業初期メンバーとして会社の成長を牽引 設立２期目の急成長スタートアップで今後拡大する組織の中で創業時の中核メンバーとして会社の成長を牽引できます。 設立２期目でありながら事業が成長軌道に乗っており、報酬やポジションについても今後さらに伸ばしていくことが可能です。 ■出向先事業内容 ITエンジニア転職 BLOOMTECH CAREER 外国籍ITエンジニア向け BLOOMTECH CAREER for GLOBAL 女性エンジニア向け BLOOMTECH CAREER for Women 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KM新宿ビル 住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：407,000円～814,000円 その他固定手当/月：13,000円～26,000円 ＜月給＞ 420,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜労働20時間分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人材紹介営業マネージャー候補（管理監督者）◆～1,000万円◆125休◆新宿
      ※本求人は【株式会社カラフル】に在籍出向となります。 ノンデスクワーカー向けの人材紹介事業における、法人営業（RA）・個人キャリアアドバイザー（CA）業務とマネジメント業務をお願いいたします。 現在はノンデスク業界の中でも、運送・建設・自動車整備・介護・飲食業界に対してサービス提供しておりますが、今後は製造・警備・清掃とノンデスク領域全般への拡大を予定しております。 提供サービスも人材紹介だけではなく、人材派遣・求人メディア・RPOなどの各種人材サービスの提供を順次開始しており、各業界に特化したバーティカルSaaSの開発も水面下で行っております。 ■仕事内容の一例 【法人・個人の両面営業】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介・選考時の情報連携 ・候補者へのスカウト・新規クライアント開拓 ・求職者の方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・メンバーの育成や進捗管理 ・チームの数字管理 【バベルグループの魅力】 （1）新会社立ち上げ 当社は今後100社のグループ企業の設立を目標としており、設立約1年でグループ企業6社を運営しています。 今後も事業単位でグループ会社を新規設立をしていく予定をしており、子会社の経営メンバーとして参画いただけます。 （2）平均年齢20代の環境でマネジメント経験を積める 全社の平均年齢が20代と若く、マネージャーも20-30代、経営陣も30-40代と若く勢いある組織です。 （3）創業初期メンバーとして会社の成長を牽引 設立２期目の急成長スタートアップの今後拡大する組織の中で創業時の中核メンバーとして会社の成長を牽引できます。報酬やポジションについても今後さらに伸ばしていくことが可能です。 ■出向先事業内容 労働者派遣事業／有料職業紹介事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KM新宿ビル 住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：407,000円～814,000円 その他固定手当/月：13,000円～26,000円 ＜月給＞ 420,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜労働20時間分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｔｔ　Ｂｒｉｇｈｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田1-27-5VORT五反田9階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【PM未経験歓迎！】テスト案件PM※代表直下で100名統括に挑戦できるチャンス／裁量・スキルアップ◎
      • NEW
      ～少人数のチームリーダー経験から、PMとして次のステージへ！／入社3年で年収800万円UPの実績有／100名規模のマネジメントに挑戦したい方へ／裁代表直下で急成長しキャリアアップ／SES／請負事業を中心に、業務支援システム、基幹システム、スマホやアプリケーション開発などの技術を提供するシステム開発会社／年休125日、土日祝休み～ ■ポジション概要： 当社は、SES・請負を中心に、業務支援システムや基幹システム、スマホ・アプリケーションの開発などを手がけるIT企業です。今回募集するのは、100名規模の大規模案件を統括するプロジェクトマネージャー。ただし、PM経験は不問。チームリーダーなど少人数のマネジメント経験があれば活かせます！代表直下のポジションで、スピード感をもって圧倒的な成長を目指せます。 ■ポジションの魅力 ◎キャリアアップのスピードが早い！ 今回のポジションではありませんが未経験から3年で事業部リーダーに抜擢され、年収800万円UPを実現した社員も！頑張りと成果が、ダイレクトに評価・昇給へつながります。 ◎代表直下で“決裁の早さ”を実感できる！ 現場の声が直接経営に届く距離感。提案が即反映されるスピード感も魅力です。 ◎働きやすさもバツグン！ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ・有給も取りやすく、連休取得で旅行に行く社員も多数！ ◎風通しの良い社風とチームワーク 自分たちで企画するイベント（BBQ、ボウリング、フットサルなど）も多数開催！ ■業務詳細： 3つの部署（各部門長・チームリーダー在籍）、合計100名のプロジェクトメンバーのマネジメントを行います。 担当予定のプロジェクトは以下の通りです。 【案件内容】 ・第三者検証業務（システムのテスト工程） ・スマートフォンアプリの開発案件 【具体的な業務】 ・顧客との折衝、窓口業務（納期調整、進捗報告など） ・エンジニアのアサインやスケジュール調整 ・社内チームとの連携、進捗フォロー ・代表との連携による見積、発注、納品交渉 ■当社について： 当社はSES／請負事業を中心に、業務支援システム、基幹システム、スマホやアプリケーション開発などの技術を提供するシステム開発会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：神奈川県大和市 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／中央林間駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：383,500円～633,500円 ＜月給＞ 583,500円～833,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収：7,002,000円～10,002,000円 ■その他固定手当： 成果給（必ず支給される手当となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアインデックス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング13F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京／南青山】プロダクトマネージャー／自社運営サイトのサービス開発◆土日祝休み／
      【年間数十万人が利用する自社サービスの開発・運用企業／国内最大級のシェアオフィス検索サイトを運営／土日祝休み】 ■業務内容： 当社は、転職求人のメディア、アルバイト/派遣求人サイト、賃貸のお部屋探しサイトレンタルオフィスのマッチングサイトなど年間数十万人が利用する自社サービスの開発、運用をしています。プロダクトマネージャー（PdM）として、上記いずれかのサービスに関する課題抽出及び事業グロースを担っていただきます。事業部制となっており、事業責任者のもとマーケター・ディレクター・エンジニア・デザイナーなど一つのチームでプロダクト運営を行っており、その中心を担っていただきます。 ■業務の特徴： ・アジャイル開発で、事業責任者と相談しながらissueの優先度をつけて開発を進めていく形で業務を進めていただきます。 ・CV獲得型のポータルサイト事業になります。CVR向上に向けたサービス改善がメイン業務で、体験強化のためのバックエンド処理の改良まで幅広く立案できる環境です。 ・これまでの数百万人の累計ユーザーや求人／不動産情報のアセットを活かして新機能や周辺新規事業の立ち上げもしており、セールスとマーケティングを巻き込んで企画できる裁量権の大きい職種です。 ■PdM目線で活用できる事業アセット： ・独自の業界内ポジション ・ユーザー情報と求人／不動産物件情報の蓄積によるデータアセット ・開発内製化によるリソース裁量権 ※アセットを活かした事業展開を複数計画しています。 ■組織体制： 現在は事業責任者がPdMを兼務しており、各メディアごとにディレクターが配属されている体制となっております。20代中盤~30代前半のメンバーがほとんどで、今後PdMチームを組成していくことも想定しているため、早期にPdM部署の責任者ポジションへステップアップも視野に入れることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～503,000円 ＜月給＞ 266,000円～503,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月） ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 青山・週2在宅可能◆バックエンドエンジニア◆自社サービス開発/100％プライム案件/住宅手当て有り
      《常駐無し／自社サービス・100％プライム案件／週2在宅可能／完全週休二日制／土日祝休み／住宅手当て有り》 ■業務内容： バックエンドエンジニアとして、自社サービスである日本最大級の賃貸物件情報サイト「DOOR賃貸」や「キャッシュバック賃貸」、フレキシブルオフィスのマッチングプラットフォーム「JUST FIT OFFICE」など、Webアプリケーションの継続的な開発・管理ご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・要件定義から設計、開発、テスト ・CVRやユーザビリティ向上を目的としたUI/UXの設計、実装 ・リファクタリングや既存機能に対する提案や要望をもとに細かな改修 ※補足：自社サービス開発のため、二次受けや客先常駐はございません。 ■開発環境： ・開発言語：Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel） ・DB：MySQL、Redshift、Aurora、Elasticsearch、Apache Solr ・インフラ：AWS（EC2、S3など） ・インフラ：Chef／terraform ・CI/CD：CircleCI ■はたらき方・福利厚生など： 週2在宅可能／完全週休二日制（土日祝休み） 住宅手当て／子供手当あり ■配属先について： 15名で構成されております。20代～30代が中心です。 ■キャリアパス： 決まったキャリアのレールは存在しません。エンジニアとしての専門的な技術を高めていきたい方、マネジメントを経験したい方、違うプロダクトに携わりたい方、事業戦略や企画に挑戦したい方など、個々の希望に合わせたキャリアパスをご用意しております。 ■学べる環境： 週に1時間自身の興味のある分野について学び、その内容をチームで共有する「成果報告会」を実施し知識のインプットを行っています。また週1回の勉強会や資格取得制度を設けており、技術や知識を高める取り組みを実施しています。 ■当社について： 当社は、年間数十万人が利用する自社メディア・アプリサービスの開発・運用をしており、転職求人のメディア・アルバイト／派遣求人サイト・賃貸のお部屋探しサイトレンタルオフィスのマッチングサイトなど様々な領域のメディア展開や、SaaSビジネスを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～422,000円 固定残業手当/月：77,500円～105,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,500円～527,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月） ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｅｎ　Ｒ．

    研修サービス
    東京都品川区西五反田7-13-5DK五反田ビル8階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【五反田】法人営業◆週3リモート×残業10h／研修×生成AIを活用した中小企業のDX推進／反響中心
      ★新規事業の立ち上げメンバー／DX・AIの最先端領域で市場価値を高める！ ★親会社ネットワークを活用した反響中心／飛び込み営業なし ★完全オンライン営業で柔軟な働き方◎ ■概要： 同社は2009年創業の株式会社グッドフェローズの子会社として、エネルギー業界に従事する中堅・中小企業のDXや業務改善などの経営課題を支援する目的で2024年10月に設立されました。 今回募集するのは、AI研修事業を一緒に成長させる立ち上げメンバーです。 再エネ業界をはじめとした幅広い企業のDX化を支援しながら、新しい事業の成功に向けて力を発揮しませんか。 ■業務内容： 親会社のメディアに登録している太陽光発電の販売企業や施工会社に対してアプローチをしているため、飛び込み営業はありません。 ■業務詳細： ・クライアントの課題を解決するDX／AI研修のご提案 └企業の経営課題をヒアリングし、最適なAI研修プログラムを提案 └企業のDX・AI導入に向けたロードマップの策定 ・研修導入から実施までのクライアントフォロー └研修受講者のサポートやフォローアップ └サービスの拡充に向けた意見収集や改善提案 ※営業手法 ・オンラインでの営業スタイルが中心です（一部クライアント訪問、出張もあります） ・研修プログラムの質が高いため、提案のしやすさも抜群です。 ■組織構成： 現在代表とメンバー1名の組織となります。 ■設立背景： 親会社であるグッドフェローズは、これまで再生可能エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、中小企業の支援を行ってきました。 しかし、再エネ業界においても経営・営業の効率化やDX化のニーズは急増しており、ITリテラシー不足を理由にデジタル活用が進まない企業も多いのが現状です。 そこで、グッドフェローズはこの成長産業への参入を決意し、「AIを活用し、中小企業の業務効率化を支援する」という新たなビジョンのもと、Gen R.を立ち上げました。 AIを活用した研修を提供することで、タイナビ加盟企業をはじめとする再エネ中小企業を総合的にサポートし、見積り依頼や資材提供に＋αの価値を生み出すことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,286円 固定残業手当/月：39,578円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,578円～424,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価・賞与：年2回（1月・7月） ※人事評価制度を導入しており、成果が正当に認められる社風です。成果を上げれば年2回の昇給・昇格のチャンスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊａｐａｎ　Ａｎｉｍａｌ　Ｃａｒｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

    医療コンサルティング
    東京都千代田区神田東松下町10-5
    • 設立 2024年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神田／転勤無】法務部門（会社法対応・M&A対応）～Ｍ&Aにて事業成長中～
      【法務部門の立上げメンバーとして幅広い法務経験が積める！スキルアップ◎／Ｍ&Aにて企業規模拡大中の動物病院の運営会社】 約30院の動物病院をグループに持つ当社にて、裁量をもって幅広く法務業務を担っていただける方を募集いたします！ ■業務内容 同社のグループ会社１社～複数社に関して、下記業務を幅広くご担当いただきます！ ・契約書のレビュー、法務相談対応 ・会社法に関わる対応 ・取締役会・株主総会運営 ・M&Aに関する業務（DD対応・契約書対応・実行実務・PMI） ・その他法務に関する業務全般 ■働き方 ・週1回のリモートワークが可能です。(入社後3か月以降、上長と相談の上決定します) ■企業について 株式会社Ｊａｐａｎ　Ａｎｉｍａｌ　Ｃａｒｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓは、アイ動物医療センターグループ(茨城県)、ウイル動物病院グループ(宮城県)、エルザ動物病院グループ(兵庫県)が日本の動物医療の発展を牽引するプラットフォームとなることを目的に共同設立した国内最大級の動物病院グループです。社員数は10名、グループ従業員数は550名に上り、その中で約90名の獣医師を含む総勢約460名のスタッフが活躍しており、ペットのコンパニオンアニマル化や動物医療の高度化・専門化により、動物病院に求められる役割が高まる中で、当社は各展開地域において地域に根差したホームドクターでありながら、専門的かつ幅広い獣医療を提供しております。 今後も今まで同様に現経営陣が各社の経営を担い、グループ各社の連携を進めながら各展開地域における更なる成長を牽引いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田東松下町10番地5 翔和神田ビルⅡ 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 想定年収(固定残業45時間含む）：500万円～900万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,696,000円～6,660,000円 固定残業手当/月：108,000円～195,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■出張が発生した際には出張手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社/転勤無】経理マネージャー◆動物医療業界/IPO準備/リモート可・転勤無◎年間休日122日◆
      【IPO準備フェーズの成長企業でスキルアップ！／Ｍ&Aにて企業規模拡大中の動物病院の運営会社】 約30院のグループ動物病院各社の経理業務を中心に、月次・年次決算、会計処理の統一、業務フローの整備等を担当いただきます。 ★将来は上場を見据えた管理体制の整備にも関わる事ができる、貴重なポジションです。 ■業務内容 ・日次経理業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・月次業績のモニタリング業務 ・税務申告 ・グループ会社の経理実務に対する支援 ・会議資料の作成　等 ・M&A関連業務（主にPMI） ★スタートアップ企業のため、上記以外にも様々な業務が発生する可能性がございます。 ■組織構成： ・経理担当2名で活動しており、担当グループ会社を分けて業務を進めています。 ■働き方 ・完全週休二日制(土日祝) ・週1回のリモートワークが可能(入社後3か月以降、上長と相談の上決定します) ・ご担当となるの動物病院への出張が月に1,２回程発生 ※日帰り、または1泊の可能性もございます(茨城県、宮城県、兵庫県を予定) ■企業について 株式会社Ｊａｐａｎ　Ａｎｉｍａｌ　Ｃａｒｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ(通称：JPAC)は全国38病院・約550名を擁する日本最大級の動物病院グループです。 2026年にはP&Vホールディングスおよび光が丘動物病院グループが参画し、ネットワークと症例の幅を継続的に拡大し続けております。 また、ANCHORSとの資本提携により共同持株会社の下で連携し、一次～二次診療を一気通貫で提供できる体制を強化しており、投資面ではCT10台・MRI3台を配備、累計16,000件超の手術実績に裏打ちされた需要と収益基盤を保持しています。 さらに年間130講座超の教育や、採用・IT・マーケティング等を横断する管理部門の連携により、現場と本部が一体となって成長を加速させており、 経営参画や新規開院に伴うガバナンス・管理基盤の整備、IT連携による業務効率化など、経営面でも今後の大きな成長が見込める企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田東松下町10番地5 翔和神田ビルⅡ 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,970,288円～5,172,000円 固定残業手当/月：85,809円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■出張が発生した際には出張手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｊａｐａｎ　Ａｎｉｍａｌ　Ｃａｒｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＣ　ｄｉｒｅｃｔ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    ◆本社／東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 23.8歳
    求人情報 全2件
    • 未経験OK／Web開発エンジニア／年休130／平均23.8歳
      • NEW
      Webシステムやスマホアプリ等の開発業務をお任せ！ ＼仕事内容／ ■自社独自の学習ツールを用いたIT基礎研修 ■Java、HTML、CSS等を使ったプログラミング実習 ■日中業務を通しビジネスマナー習得 ■研修後のプロジェクト（システム・アプリ開発等）参画 ■定期的なメンターとの面談やスキルアップ学習等 ＼研修のカリキュラム／ 独自のeラーニングを通じての【自己学習】＋【講義形式の授業】 ■1～2ヶ月目 HTML/CSS/JavaScriptで基本的なWebサイト開発を学習。 （VS Code、レスポンシブ対応、Git/GitHub、静的ページ作成実践） →すぐに「自分の作ったサイト」が形になって、ワクワクが止まらない♪ ■3～5ヶ月目 JavaScriptを深めつつ、Javaの基礎を習得。 （DOM操作、非同期処理、Java文法、オブジェクト指向、小規模アプリ実践） →ページが「動く」楽しさを実感！プログラミングの面白さがどんどん加速します♪ ■6～8ヶ月目 Java + Spring Bootで本格的なシステム開発を学習。 （SQL/DB基礎、REST API、Spring Security、テスト、Maven/Gradle、中規模Webアプリ演習） →ログイン機能付きのアプリが完成！「これが現場で使えるスキルだ！」と実感できる瞬間です♪ ■9～12ヶ月目 これまでの知識を活かしたアプリ開発に挑戦！ （ポートフォリオ作成、模擬チーム開発、GitHub公開・デプロイ、面接対策、職務経歴書/スキルシート作成サポート） →自信たっぷりのポートフォリオが完成！採用担当の目を引く作品で、就職活動がグッと楽しくなります♪ ★研修期間目安：9～12ヶ月。個人のペースにより前後します。 ★研修修了後は希望に合ったプロジェクト（ECサイトのバックエンド開発、業務支援ツール等）で活躍！ ★社内勉強会・1on1ミーティング有 ★現役エンジニアの講師が手厚くフォロー
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社（新宿区）、大阪支店、名古屋支店または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・大阪府・福岡県をはじめ、全国のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★実務経験のある方は、フルリモートワーク（完全在宅勤務）も選択可能です。 【本社】 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F ・各線「新宿駅」より徒歩13分 ・京王線「初台駅」より徒歩5分 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号 東京建物梅田ビル12階 ・各線「梅田駅」より徒歩3分 ・各線「大阪駅」より徒歩3分 ・各線「東梅田駅」より徒歩1分 ・各線「西梅田駅」より徒歩3分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー3階 ・各線「名古屋駅」より徒歩8分 ・各線「国際センター駅」より徒歩10分
      【首都圏】 月給23万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【大阪】 月給22万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【愛知】 月給21.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【福岡・宮城】 月給20万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【北海道・その他】 月給19.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【即戦力枠】 月給30万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は6ヶ月です。条件の差異はありません。 ※残業代は別途支給です。 【年収例】 ◆450万円／24歳・入社2年（月給35万円＋各種手当等） ◆650万円／28歳・入社3年（月給42万円＋各種手当等） ◆880万円／32歳・入社5年（月給62万円＋各種手当等）
    • Webクリエイター／未経験可／年休130／残業0／平均23歳
      • NEW
      Webサイト制作やアプリ開発等、 幅広いクリエイティブ案件をお任せ！ 手厚いサポート体制で着実にスキルを磨ける環境です。 ＼具体的な仕事内容／ ◆Webサイトのバナー制作・画像加工 ◆HTML/CSSを用いたコーディング ◆スマホアプリの画面デザインサポート ◆大手企業のコーポレートサイト制作アシスタント ◆ランディングページ（LP）やECサイトのデザイン等 ≪研修のカリキュラム≫ 独自のeラーニングを通じての【自己学習】＋【講義形式の授業】 ■1～2ヶ月目 HTML/CSSでキレイなWebページを作れるようになる！ VS Codeの使い方、HTML基礎＆実践、CSS基礎＆実践（レスポンシブ対応も）、Git/GitHubの基本操作 →すぐに「自分の作ったサイト」が形になって、ワクワクが止まらない♪ ■3～7ヶ月目 JavaScriptでページを動かして、もっと本格的に！ JavaScript基礎＆実践（アニメーションやインタラクティブ要素）、SQL/DB基礎＆実践（データ扱いの基礎）、模写練習（人気サイトを忠実に再現） →静的なページから「動く・おしゃれなWebサイト」へレベルアップ！現場で使えるスキルがどんどん身につく。 ■8～12ヶ月目 ポートフォリオ完成＆就職準備で自信を持ってデビュー！ 本格模写コーディング、ポートフォリオサイト作成（複数作品をまとめて公開）、スキルシート/職務経歴書作成サポート/面接対策（模擬面接複数回、経歴書添削、逆質問準備） →採用担当が「おっ！」と思うクオリティの作品集が完成！未経験でも堂々とアピールできます♪ ★研修期間目安：8～12ヶ月。研修期間はあなたのペースで前後OK！個別指導でしっかりフォローします。 ★研修修了後はアニメ・美容・ゲーム等の好きな業界案件に！ ★社内勉強会・1on1ミーティング有 ★現役エンジニアの講師が手厚くフォロー
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社（新宿区）、大阪支店、名古屋支店または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・大阪府・福岡県をはじめ、全国のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★実務経験のある方は、フルリモートワーク（完全在宅勤務）も選択可能です。 【本社】 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F ・各線「新宿駅」より徒歩13分 ・京王線「初台駅」より徒歩5分 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号 東京建物梅田ビル12階 ・各線「梅田駅」より徒歩3分 ・各線「大阪駅」より徒歩3分 ・各線「東梅田駅」より徒歩1分 ・各線「西梅田駅」より徒歩3分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー3階 ・各線「名古屋駅」より徒歩8分 ・各線「国際センター駅」より徒歩10分
      【首都圏】 月給23万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【大阪】 月給22万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【愛知】 月給21.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【福岡・宮城】 月給20万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【北海道・その他】 月給19.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【即戦力枠】 月給30万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は6ヶ月です。条件の差異はありません。 ※残業代は別途支給です。 【年収例】 ◆450万円／24歳・入社2年（月給35万円＋各種手当等） ◆650万円／28歳・入社3年（月給42万円＋各種手当等） ◆880万円／32歳・入社5年（月給62万円＋各種手当等）
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    株式会社オープンハウス・ホテルズ＆リゾーツ

    その他
    東京都千代田区丸の内2-7-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【箱根・強羅】ホテル運営管理／新ブランド立ち上げ・家賃補助有・将来の責任者候補
      • NEW
      【箱根強羅のスモールラグジュアリーホテル運営／おもてなし革新に挑戦／将来のホテル責任者候補／家賃補助・福利厚生充実】 ■業務概要 2025年11月開業予定の「KUON 箱根強羅」にて、ホテル運営全般を担当します。マニュアル通りではない新しいおもてなしの形を追求し、ゲスト一人ひとりの感性に寄り添うサービスを提供します。将来的にはホテル全体を統括する責任者としてのキャリアパスも描けるポジションです。 ■業務詳細 ホテル運営開発（オペレーション設計、業務フロー構築）、人事・採用、購買、サービス品質管理、間接部門管理、スタッフマネジメント、収支・計数管理、顧客満足度向上施策の立案・実行、開業準備など幅広い業務に携わります。14室という規模を活かし、きめ細やかなサービスと独自性の高い宿泊体験の実現を目指します。現場オペレーションだけでなく組織づくりにも関与でき、アイデアを反映しやすい環境です。 ■扱うサービス 宿泊、レストラン、温泉などホテル内全サービスが対象。新規ブランドの立ち上げメンバーとして、サービス創出や改善提案も歓迎されます。 ■組織構成 現場運営スタッフと本部が連携し、意見を反映しやすいフラットな組織です。 ■業務の魅力 自らの発想で新しいホスピタリティを形にし、ブランドづくりに深く関われます。少数精鋭の環境で裁量も大きく、キャリアアップの機会も豊富です。 ■教育体制 導入研修、OJT、研修支援制度があり、未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境 シフト制（月8～10日休）、家賃補助、通勤手当、各種保険・福利厚生あり。働きやすさと成長機会を両立できます。 ■想定されるキャリアパス 運営スタッフから現場責任者、将来は新規ホテルの開業や本部運営等、多様なキャリアが開けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は既存の観光業界に新たな価値を提供する「ホスピタリティ・イノベーター」。新ブランド立ち上げの最前線で、革新的なサービスづくりに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KUON 箱根強羅 住所：神奈川県足柄下郡箱根町強羅 1322-32 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,100円～430,500円 固定残業手当/月：38,900円～69,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、昇給年1回、会社規定に基づき支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新規開業ホテルの運営総合職／月給25万円以上／未経験歓迎
      フロント・ラウンジ・レストラン・キッチンなど、ホテル運営に幅広く携わるポジション。 シフトや時間帯に応じて、以下業務を担当いただきます。 ＜業務内容＞ 【フロント業務】 ■チェックイン・アウト対応 ■電話対応 ■予約管理 【ラウンジ・バー業務】 ■お茶と和菓子を楽しんでいただく体験の運営 ■フリーラウンジの補充対応 ■バーカウンターでの接客・お酒の提供 【レストラン・キッチン業務】 ■朝食・夕食の準備、提供 ■調理補助・盛り付け ＼主な1日の流れ／ 【早番】 06:30／朝食準備 07:30／朝食サービス 09:30／チェックアウト 10:30／休憩 11:30／インスペクション（お部屋のチェック） 13:00／チェックイン（お客様対応、予約管理、館内巡回など） 15:30／退勤 【遅番】 12:30／チェックイン準備 13:00／チェックイン 16:00／休憩 17:00／チェックイン 18:00／bar準備 19:00／bar営業 21:30／退勤 ＜入社後の流れ＞ ▽オリエンテーション・導入研修 当グループの事業やホテルのコンセプトを学び、館内をご案内。 業務やサービスの全体像を理解したうえで、現場へ入っていただきます。 ▽各セクションでのOJT 実際のシフトに入り、フロント・レストラン・キッチン・ラウンジの業務を習得。 未経験でも、1カ月半程の中で一通りの流れを学びます。 ▽業務の幅を広げて活躍 希望や適性に応じて、業務改善や新しいサービス・宿泊プランの企画にも携わることが可能。 経験を重ねる中で、マネジメントやマーケティング、在庫・価格管理、採用など、ホテル運営の中核となる業務にも挑戦できます。 ＜一人ひとりの意欲を重視＞ 当社では立候補制を取り入れ、将来的にマネージャーや総支配人への昇格も可能。 今後、新規ホテルの開発も予定しており、事業立ち上げから携わるチャンスもあります。
      【マイカー通勤OK／引越し補助制度あり】 KUON 箱根強羅：神奈川県足柄下郡箱根町強羅1322-32 ＜アクセス＞ ・箱根登山鉄道「小涌谷駅」から車で約9分 ・小田急線「箱根湯本駅」から車で約23分 ※受動喫煙対策あり ※将来的に転勤の可能性あり（要相談／東京都・群馬県）
      月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※スキル・経験を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4700円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社アールイーテック

    ITコンサルティング
    東京都港区芝5-31-17
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【関東／リモート可】PM候補◆スタートアップ◆案件選択可◆資本安定ITベンチャー◆残業5h◆土日祝休
      ◎親会社の資本を元にしているため安定した経営のスタートアップ企業！～ITコンサルティングやITソリューションを展開するITベンチャー～ ◎インセンティブは随時支給／リモート8割／年間休日130日・土日祝休み ◎プロジェクトマネージャー経験をこれから積みたい人のチャレンジ歓迎！ ■業務概要： 1万件以上の多彩なプロジェクトの中から、希望に合った案件をお任せします。 ※希望に応じて、本社（東京都）または顧客先（都内、埼玉県、千葉県、神奈川県）いずれかにて勤務いただきます。 ■業務詳細： 下記職務において、プロジェクトリードいただける方にリーダーとして、プロジェクトの管理、状況の整理をおこない、顧客とスケジュールや体制、進行の調整を担っていただきます。 ※下記案件の一部例です※ ・Webシステム開発：自動化支援開発業務／不動産物件管理ツールの開発／ソフトウェア評価検証／医療系パッケージソフトの導入／サーバ更改に伴うWebシステムのマイグレーションテスト ・サーバー構築／運用保守（Linux、Windows） ・NW構築／運用保守（Cisco） ・ヘルプデスク／情シス：PC、モバイルキッティング／サーバー移行／ネットワーク構築、運用保守、障害対応／ActiveDirectory運用保守 ・通信インフラ：通信キャリアインテグレーション業務／基地局ネットワーク構築支援業務 ■業務の特徴／魅力： ・担当営業や社長と直接話ができるため、距離が近く希望を伝えやすいのが特徴です。 ・設計／構築～運用まで幅広い領域に携わることが可能です。上流フェーズから案件をマネジメントできる案件もあるため、理想のキャリアプランを叶えられます。 ・プロジェクトごとの売上や報奨金の詳細は、メンバーも確認できるようになっています。内容をチェックしたうえで案件を選択できる環境です。 ■アサイン方法： ・営業から希望をヒアリングし、条件に合う案件を紹介 ・複数案件の面談を実施（10～30件ほど紹介） ・参画する案件を確定 ・案件参画後も定期的にフォロー ■キャリアパス： スタートアップのため、希望のポジションにアサインすることができます。 社内での制度構築や案件開拓にも携わることができ、その分のインセンティブも発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（埼玉県・千葉県・神奈川県） 住所：埼玉県・千葉県・神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区芝5-31-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 350,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり ■インセンティブあり（随時支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東／リモート可】ITエンジニア◆スタートアップ◆案件選択可◆資本安定ITベンチャー◆残業5h
      ◎親会社の資本を元にしているため安定した経営のスタートアップ企業！～ITコンサルティングやITソリューションを展開するITベンチャー～ ◎インセンティブは随時支給／リモート8割／年間休日130日・土日祝休み ■業務概要： 1万件以上の多彩なプロジェクトの中から、希望に合った案件をお任せします。 ※希望に応じて、本社（東京都）または顧客先（埼玉県、千葉県、神奈川県）いずれかにて勤務いただきます。 ■業務詳細： ・Webシステム開発：自動化支援開発業務／不動産物件管理ツールの開発／ソフトウェア評価検証／医療系パッケージソフトの導入／サーバ更改に伴うWebシステムのマイグレーションテスト ・サーバー構築／運用保守（Linux、Windows） ・NW構築／運用保守（Cisco） ・ヘルプデスク／情シス：PC、モバイルキッティング／サーバー移行／ネットワーク構築、運用保守、障害対応／ActiveDirectory運用保守 ・通信インフラ：通信キャリアインテグレーション業務／基地局ネットワーク構築支援業務 ■業務の特徴／魅力： ・担当営業や社長と直接話ができるため、距離が近く希望を伝えやすいのが特徴です。 ・設計／構築～運用まで幅広い領域に携わることが可能です。上流フェーズから案件をマネジメントできる案件もあるため、理想のキャリアプランを叶えられます。 ・プロジェクトごとの売上や報奨金の詳細は、メンバーも確認できるようになっています。内容をチェックしたうえで案件を選択できる環境です。 ■アサイン方法： ・営業から希望をヒアリングし、条件に合う案件を紹介 ・複数案件の面談を実施（10～30件ほど紹介） ・参画する案件を確定 ・案件参画後も定期的にフォロー ■キャリアパス： スタートアップのため、希望のポジションにアサインすることができます。 社内での制度構築や案件開拓にも携わることができ、その分のインセンティブも発生します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-31-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（埼玉県・千葉県・神奈川県） 住所：埼玉県・千葉県・神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 350,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり ■インセンティブあり（随時支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ　Ｃａｓｔｉｎｇ

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区渋谷1-7-7住友不動産青山通ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】インフルエンサーキャスティング担当　※業界No.1のCMキャスティング実績
      ◎業界No.1のCMキャスティング実績（年間約2,000件） ◎全国1,100社の芸能事務所との提携 ◎62,000人以上のタレント情報を収録した独自データベース ■概要： タレント・モデル・インフルエンサー・ノンタレなどのキャスティングに特化し、広告主・代理店・制作会社と連携してテレビ/WEB等のCM案件を推進する会社です。 イースピリットの豊富なリソースを活用し、最適なキャスティングを実現します。 ■業務詳細： ・広告企画段階でのキャスト要件の整理 ・候補者のリストアップ（独自DBなどを活用） ・キャスト提案の作成と社内外の合意形成 ・クライアント/事務所等の各種ステークホルダーとの条件交渉・スケジュール調整・契約手続き ・撮影日から逆算した工程管理（予算・人員・ロケーションの段取り） ・撮影当日の最終調整・出演者フォロー ■魅力： ・有名CMや受賞作（例：カンヌライオンズ金賞）に関わる機会 ・タレント・インフルエンサー起用を「企画～撮影」まで一気通貫で担当 ・データベース×審美眼で「この人だ」を選ぶスキルが身につく ・合意形成・交渉力／段取り力が鍛えられる ・大型案件を完走する達成感を味わえる ■キャスティングについて： 出演者の提案からオーディション運営、立会い、撮影でのアテンド、撮影後の肖像権管理など、出演者周りの全ての仕事です。 「このCMに旬な人を出したい」といった依頼に対し、具体的にどんな人が良いのかイメージを具体的にし、該当するお方を提案、同時に出演者側と交渉を始めます。 ■当社について： 2000年に設立をしたキャスティングをメインにした広告会社です。 役者・モデル・インフルエンサーの方から著名なタレントまで、映像CMを中心にクライアントにキャスティング提案を行う業務です。創業当時よりタレントデータのDX化に先行し、現在では1,100社63,000万人を超える芸能ネットワークe-Spirit ONLINEを武器に独立系の最大手として、年間2,000本のキャスティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～1,201万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,411円～744,063円 固定残業手当/月：96,423円～256,771円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,834円～1,000,834円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】社内ITサポート（ヘルプデスク／保守運用）◆土日祝休／正社員◆タレントのキャスティング会社
      ＼社内ITの一次窓口を担うコーポレートIT募集／ヘルプデスク・保守運用経験者歓迎◆育休取得実績あり／時短勤務制度あり ■職務概要： コーポレートIT担当として、社内ITに関する問い合わせ対応や日常的な運用業務の一次窓口を担い、社内ITサポート体制の安定運用をお任せします。 PC・スマートフォン・各種SaaSなど、社内で利用されているIT全般に関するお困りごとを集約し、社員が安心して業務に集中できる環境づくりを支えるポジションです。 技術的な判断や設計が必要な場合は、社内のIT専任担当や外部パートナーと連携しながら進められるため、すべてを一人で対応することはありません。 ITサポートや保守運用、ヘルプデスクの経験を活かして、社内ITを支える役割を担っていただきます。 ■業務概要： 当社のIT（PC・スマホ・サーバー・ネットワーク等）における業務全般をお任せいたします。 ＜サービスデスク＞ ・社内からの問い合わせ対応や啓蒙活動 ・会社が導入しているITサービスのマニュアル整備 ・オペレーターマネジメント ・PCなどIT機器の管理 ・ベンダー対応 ＜SaaSマネジメント＞ ・アカウント管理 ・社内利用のレギュレーション作成 ・ツール勉強会などを行っての活用促進 ・利用サービス変更の検討、提案 ＜インフラ・エンジニアリング＞ ・LANやサーバー等の保守・管理 ・ベンダーとのコミュニケーション ● 使用しているツール PCはWindowsを利用しておりコミュニケーションツールとしてはTeamsを利用しています。 ■組織構成： 現在社内では正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に8名（人事・総務・経理・契約管理）在籍しています。 今回ご入社頂く方には、前職のご経験を活かしていただき、会社のIT専任担当として、社内のITの業務全般をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・代表直下の本ポジションは、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。 ・自分の意思と力量で、当社全体の業務効率改善に寄与でき、会社の成長をリードすることが可能です。 ※ご本人の適性を判断のうえ、将来的に社内IT担当業務以外に携わっていただく可能性もございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～1,201万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,434円～744,063円 固定残業手当/月：85,733円～256,771円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,167円～1,000,834円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｅ‐Ｓｐｉｒｉｔ　Ｃａｓｔｉｎｇで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イフオンリー

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都豊島区南大塚3-11-9NOVELWORKOtsuka5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【Webマーケティング】マーケターとして成長したい方｜食品や化粧品の大型案件｜年休130日
      【イングリウッド出身の代表の元学べる｜半年で月商1億の急成長企業｜平均年齢25歳｜人柄重視の採用です！】 ■業務概要： Instagram、Facebook、LINE、TikTok、Googleなど、各種SNS広告の効果を最大化するための戦略立案、広告制作、運用、分析までを一気通貫で担当していただきます。裁量が大きく、個人の成果が事業の成長に直結する、やりがいの大きいポジションです。 ■具体的には： 1人あたり2案件をお任せいたします。 ◇広告運用・予算管理…担当案件の広告効果（ROAS）を最大化するため、日々の運用調整、効果改善のPDCAを主体的に推進します。 ◇効果分析・レポーティング…各種分析ツールを用いて数値分析、仮説検 証を行い、消費者のニーズを捉えて「売れる訴求」を言語化し、クライアン トへ報告します。 ※状況に応じて下記クリエイティブ業務をお任せする可能性があります。 広告クリエイティブ制作（簡単な作業中心） ■組織構成 配属部署：マーケテイング部 ・マーケター：４名（うち役員1名） ・デザイナー：６名（うちアルバイト4名） ・ライター：代表が兼務 ※一緒にランチへ行くなど仲が良い環境です。 ■広告媒体： Instagram、Facebook、LINE、TikTok、Googleなど ■案件について 街中でよく見る食品や、サプリメント、化粧品等の大規模案件を手掛けております！（面接内で実際の広告をご紹介いたします）。 ■圧倒的に成長できる環境です■ 代表は、株式会社イングリウッドにて経営企画として事業成長を牽引し、 ゼロからわずか3年で売上100億円規模のD2Cブランドを育て上げた実績を持つ人物。さらに、年間数十億円規模の広告運用を統括してきたトップマーケターの役員陣が在籍しています。こうした実績豊富なメンバーのもとで、 「売れる」マーケティングの考え方を直接学ぶことができます。 設立から短期間で事業を急拡大し、業界トップクラスの成長率を記録しているフェーズだからこそ、一人ひとりに任される裁量も大きく、成長スピードも段違い。「早いうちから本物のマーケティング力を身につけたい」そんな方にとって、これ以上ない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚3-11-9 NOVELWORKOtsuka5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【完全未経験歓迎】Webマーケティング◇人柄重視の採用です◇街中で見かける食品や化粧品広告を手掛ける
      【未経験からマーケティングへチャレンジ！｜圧倒的に成長したい方｜PDCAを回す経験が活きる｜平均年齢25歳｜仲の良い職場環境】 ■業務概要： SNS広告を起点に、売上・事業成長まで伴走するマーケティング支援を提供する当社にてWEBマーケターとして以下業務をお任せいたします。 マーケター未経験でも「ちゃんと成長したい」方を歓迎いたします！ ■入社後すぐにお任せすること 入社直後から先輩が担当する案件に入っていただき、分析業務等の手伝いを行っていただきます。 マーケターとしての考え方や課題の見つけ方等を学んでいただきます。 ※独り立ちまでは1年ほどです。 ■ゆくゆくお任せすること 1人あたり2案件ほど担当いただき、下記業務をお任せいたします。 ・広告運用・予算管理 ・効果分析・レポーティング ・広告クリエイティブ制作（簡単な作業中心） ※クリエイティブ制作については状況に応じて（繁忙期）お任せいたします。 ■組織構成 配属部署：マーケテイング部 ・マーケター：４名（うち役員1名） ・デザイナー：６名（うちアルバイト4名） ・ライター：代表が兼務 ■広告媒体： Instagram、Facebook、LINE、TikTok、Googleなど ■案件について 街中でよく見る食品や、サプリメント、化粧品等の大規模案件を手掛けております！（面接内で実際の広告をご紹介いたします）。 ■圧倒的に成長できる環境です■ 代表は、株式会社イングリウッドにて経営企画として事業成長を牽引し、 ゼロからわずか3年で売上100億円規模のD2Cブランドを育て上げた実績を持つ人物。さらに、年間数十億円規模の広告運用を統括してきたトップマーケターの役員陣が在籍しています。こうした実績豊富なメンバーのもとで、 「売れる」マーケティングの考え方を直接学ぶことができます。 設立から短期間で事業を急拡大し、業界トップクラスの成長率を記録しているフェーズだからこそ、一人ひとりに任される裁量も大きく、成長スピードも段違い。「早いうちから本物のマーケティング力を身につけたい」そんな方にとって、これ以上ない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚3-11-9 NOVELWORKOtsuka5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友不動産ハウジング株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都新宿区西新宿4-34-7住友不動産西新宿ビル5号館5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 4,523名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全481件
    • 【兵庫】リフォーム施工管理補助《派遣や建築学科卒◎》◆東証プライム上場G／土日祝休み／残業27h
      • NEW
      ～東証プライム上場G／大規模リフォームNo..1のノウハウ／土日祝休みでワークライフバランス◎／福利厚生◎～ ★こんな方にオススメです★ １．建築学科を出たが別業界で就業･･･また建築に携わりたい！ ２．着実に経験やスキルアップで、資格取得にもチャレンジしたい！ ３．住宅業界で土日休みを叶え、ワークライフバランスを整えたい！ 〇リフォーム業界でトップクラスのブランドを誇る「新築そっくりさん」事業 〇建築業界での経験が浅い方や派遣会社での就業経験者も歓迎！ ○品質管理業務のサポートから始めることができ、着実にレベルアップ可能 〇大手基盤ならではのしっかりとしたOJT・研修あり ■概要： リフォーム業界でトップクラスのブランドを誇る「新築そっくりさん」事業において、リフォームの施工管理（品質管理）担当のサポート業務を行っていただきます。 施工管理（品質管理）は施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルにあった資材を使用しているかのチェック及び各種検査、また現場の棟梁の技術指導や研修、営業からの技術的な質問や相談に応じます。 そのサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工中物件の写真撮影や保存 ・壁や不可が入ると見えなくなる柱などの隠ぺい部分・構造部をはじめとする工事写真の撮影や保存 ・役所への申請業務、道路使用許可申請業務、現場保管業務 ・各種補助金／助成金の申請業務、図面メール配信、引き渡し書類の作成・整理 ■働き方： 〇年休125日 〇土日祝休み 〇残業平均27時間 〇社用車を利用し、直行直帰可能 ＼ポジションの魅力／ （１）新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界！ （２）品質管理業務のサポートから始め、将来的には品質管理の主担当へキャリアアップ可能 （３）ものづくり、家づくりに携わりながら専門的な知識習得・資格習得ができ、手に職がつく環境！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫営業所 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-2-2 ＨＤＣビル6階 勤務地最寄駅：JR神戸線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,935,200円 固定残業手当/月：47,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】リフォーム施工管理補助《派遣や建築学科卒◎》◆東証プライム上場G／土日祝休み／残業27h
      • NEW
      ～東証プライム上場G／大規模リフォームNo..1のノウハウ／土日祝休みでワークライフバランス◎／福利厚生◎～ ★こんな方にオススメです★ １．建築学科を出たが別業界で就業･･･また建築に携わりたい！ ２．着実に経験やスキルアップで、資格取得にもチャレンジしたい！ ３．住宅業界で土日休みを叶え、ワークライフバランスを整えたい！ 〇リフォーム業界でトップクラスのブランドを誇る「新築そっくりさん」事業 〇建築業界での経験が浅い方や派遣会社での就業経験者も歓迎！ ○品質管理業務のサポートから始めることができ、着実にレベルアップ可能 〇大手基盤ならではのしっかりとしたOJT・研修あり ■概要： リフォーム業界でトップクラスのブランドを誇る「新築そっくりさん」事業において、リフォームの施工管理（品質管理）担当のサポート業務を行っていただきます。 施工管理（品質管理）は施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルにあった資材を使用しているかのチェック及び各種検査、また現場の棟梁の技術指導や研修、営業からの技術的な質問や相談に応じます。 そのサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工中物件の写真撮影や保存 ・壁や不可が入ると見えなくなる柱などの隠ぺい部分・構造部をはじめとする工事写真の撮影や保存 ・役所への申請業務、道路使用許可申請業務、現場保管業務 ・各種補助金／助成金の申請業務、図面メール配信、引き渡し書類の作成・整理 ■働き方： 〇年休125日 〇土日祝休み 〇残業平均27時間 〇社用車を利用し、直行直帰可能 ＼ポジションの魅力／ （１）新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界！ （２）品質管理業務のサポートから始め、将来的には品質管理の主担当へキャリアアップ可能 （３）ものづくり、家づくりに携わりながら専門的な知識習得・資格習得ができ、手に職がつく環境！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀統括営業所 住所：滋賀県草津市野村2-3-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,935,200円 固定残業手当/月：47,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｗ　ｂｌｏｏｍ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区築地3丁目7番11号　CUBE TSUKIJI3階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゼロからSNSマーケターへ／未経験歓迎／リモート／月30万円
      • NEW
      業界経験がない… だから挑戦できない… そんなネガティブな当たり前を壊したい。 人の可能性は“今の経験値”だけで決まるものではない。 学び・挑戦し・自分で選択できる力を身につけることで、人も企業も大きく成長できる。 だから私たちはNew bloomを立ち上げました。 bloomには、“開花する”という意味があります。 未経験からでも、マーケティングを学び、 自分で価値を生み出せる人材へ。 SNSマーケティングを通して、 企業の成長だけではなく、 一人ひとりの可能性を広げていく会社であり続けます。 ＝＝＝ 【１】具体的な仕事内容 SNSマーケティング業務 WEBサイト・WEBデザイン企画、制作 SNS用ショート動画の企画、制作、編集 動画制作の企画、編集 インフルエンサーマーケティング業務　など 【２】ゼロスタートでも安心の教育 SNS、WEB、動画制作の３つの軸に分け、長期に渡る研修カリキュラムをご用意しています！ 現に、経験ゼロからスタートをしたメンバーが多く在籍していますが、ほぼ全員が3ヶ月間でSNSマーケターとしての基礎を固めていくことが出来ています♪ 【３】インセンで前給アップ100％ SNS運用での成果（フォロワー数、販売促進数、スポンサー獲得数など）をしっかりと評価していきたく思いますので、成果によってインセンティブを支給していきます！ SNS市場の動きは目まぐるしく変化していくので、バズを起こすことができれば、数十万円を単月で獲得していくことも可能です！ 【４】自由度の高いワークスタイル スキルが身に付いたのち、フルリモート（在宅）やフリーランスとしての活動もOKです！ 場所や時間に縛られずに自分なりのワークスタイルを叶えることが出来るので、楽しい仕事をノンストレスで取り組んでいくんでいけます！ 【５】副業で自由に使えるお金をアップ プライベート時間に制限を掛けることはないので、副業もOKです！ YouTubeでよく見るVlogを配信したり、SNSアカウントを運用して、案件を獲得したりと！自由にプライベートを活用し、有意義な時間にしてください！
      【☆東京／名古屋／大阪の3エリア募集！転勤は一切ございません！】 【東京本社】 東京都中央区築地3丁目7番11号　CUBE TSUKIJI3階 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区 丸の内2丁目17番地13号　NK丸の内ビル2ー８F 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区 南船場3丁目11番地10号　心斎橋大陽ビル3F
      月給：30万円～　＋　SNS運用インセンティブ 【研修期間中】 ■東京勤務 月給：25万円～　＋　SNS運用インセンティブ ■大阪、名古屋勤務 月給：24万円～　＋　SNS運用インセンティブ ※研修期間：6ヵ月
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    株式会社クリニックＴＶ

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都港区赤坂4-15-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【赤坂】キャリアアドバイザー（看護師特化の人材紹介）◆医療×ベンチャーの新規事業／土日祝休／転勤無し
      □■人とクリニックに新しい出会いを／2024年10月創業！看護師特化人材紹介事業／決裁権・裁量が大きい／年間休日120日（土日祝休み）■□ ■職務概要： ヘルスケア領域における人材紹介のキャリアアドバイザーを募集しております。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・新規顧客開拓営業 ・求職者の方とのキャリア面談・ヒアリング ・求職者の方のニーズに沿った最適な求人のご提案 ・面接対策の実施／コミュニケーション ・入社決定までのフォロー／企業とのやりとり ・人材紹介事業の立ち上げに必要なオペレーションの構築 ※新規事業のため、ありとあらゆる管理/実行があります。 ■業務の魅力： ・東証プライム上場のグループメリットを活かしながらも、ベンチャー気質な社風で挑戦を忘れません。 ・事業判断が早くスピード感をもって業務を行えます。 ・決裁権が大きい、少数精鋭、裁量が大きいです。 ■将来のキャリアについて： 東証プライム上場企業グループの初期メンバーとして、ジョインいただきます。まずは、ヘルスケア業界における人材紹介のキャリアアドバイザーからお任せしますが、ゆくゆくはボードメンバーを目指すことも可能です。 新しいチャレンジで、大きな市場開拓を目指したい、そんな志を持った仲間を募集してます。 ■仕事の醍醐味： ＜人とクリニックに新しい出会いを。＞ 私たちの取り組みそのものが新しい医療業界のスタンダードになる可能性を秘めていると信じています。医療×ベンチャーというニッチな領域をスピードとダイナミックな意思決定で、急成長を共に体験できると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ16F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～315,000円 固定残業手当/月：80,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 動画メディアの法人営業（医療領域）◆新規事業／土日祝休み／転勤なし／上場企業G
      □■人とクリニックに新しい出会いを／決裁権・裁量が大きい／年間休日120日（土日祝休）■□ 医療領域における動画メディアの営業職第一号を募集しております。 ■具体的な業務： ・動画メディアの医療機関向け新規営業 ・顧客マネジメント ※新規事業のため、ありとあらゆる管理／実行があります。 ■業務の魅力： ・東証プライム上場のグループメリットを活かしながらも、ベンチャー気質な社風で挑戦を忘れません。 ・事業判断が早くスピード感をもって業務を行えます。 ・決裁権が大きい、少数精鋭、裁量が大きいです。 ■将来のキャリアについて： 東証プライム上場企業グループの初期メンバーとして、ゆくゆくはボードメンバーになっていただくメンバーも募集しております。新しいチャレンジで、大きな市場開拓を目指したい、そんな志を持った仲間を募集してます。 ■組織構成： ・社員数　2名 ・平均年齢　20代後半 ■仕事の醍醐味： ＜人とクリニックに新しい出会いを。＞ 私たちの取り組みそのものが新しい医療業界のスタンダードになる可能性を秘めていると信じています。医療×ベンチャーというニッチな領域をスピードとダイナミックな意思決定で、急成長を共に体験できると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ17F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガオ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-7-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大手町／在宅可】生成AI開発エンジニア◆設計、開発、テスト、デプロイなど◆フレックス／土日祝休
      ■業務内容： 本ポジションでは、お客様のビジネス課題を解決する生成AIアプリケーション開発～運用をリードするポジションです。 最先端の生成AI技術に触れ、裁量の大きい開発環境で、エンジニアとしての成長を実感できます。原則リモートワーク、フレックス制で働き方も柔軟です。 GenAIOps領域を牽引するGAOの未来のリーダー候補として、企業における生成AIの本格活用を技術面から支援します。 入社後はエンジニアとして、以下のような業務を実施いただきます。 ・生成AI技術を活用した開発およびサービスの提案 ・Langfuseなどのプラットフォームを活用したLLMアプリケーションの開発・運用 ■具体的には： ・顧客のビジネス要件に基づいた生成AIアプリケーションの設計、開発、テスト、デプロイ ・Langfuseなどのプラットフォームを活用したLLMアプリケーションの開発・運用 ・Langfuseのデプロイ・生成AIの運用支援 ・クラウドプラットフォーム上でのアプリケーション構築・運用 ・開発したアプリケーションの継続的なモニタリング、パフォーマンス改善 ・新技術やベストプラクティスの調査、適用 ■当ポジションの魅力： ＜組織づくり×リーダーシップ＞ 成長期の会社を中核メンバーとして創り上げる、創業期ならではの醍醐味 チームマネジメントを通じた組織構築と、次世代リーダーとしての成長 ＜技術革新＞ 生成AI・最先端クラウド技術による、最前線での技術革新 トップエンジニアとの協働による、加速度的なスキル向上 ＜顧客価値創造＞ 顧客との直接対話を通じた、真のニーズの発見と解決 ビジネス成功に直結する提案による、大きな責任と達成感 ■開発関連情報： ・業務PC：Windows／Mac いずれか選択可 ・開発言語：Python, Typescript他 ・クラウド環境：Google Cloud, AWS, さくらのクラウド ・開発ツール：Cursor, Claude code, Codex（個人の好みで指定可能） ・IaCツール：Terraform ・ソースコード管理：Gitlab, GitHub ・プロジェクト（タスク）管理：Linear 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：補足欄記載
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～407,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 271,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当10,000円～100,000円※等級によっては役職手当の対象外 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア（リーダー候補）◆生成AIアプリケーションの企画支援、設計、開発、テスト、デプロイ等
      ～Google Cloudトップパートナー企業G／LLMエンジニアリングプラットフォームLangfuseのアジア唯一のリセラーパートナー～ ■ポジション概要 本ポジションは、お客様のビジネス課題を解決する生成AIアプリケーション開発～運用をリードするポジションです。プロジェクトの技術的中核となるシニアエンジニアとして、以下のような業務でリーダーシップを発揮していただきます。 ・顧客のビジネス課題を深く理解し、最適な生成AIソリューションを企画・提案 ・要件定義から開発、デプロイ～運用に至るまで、プロジェクト全体を技術的にリード ・Langfuseなどを活用したLLMOps/GenAIOpsを前提としたスケーラブルな生成AIシステムの構築と運用 ■業務内容 ・顧客のビジネス要件に基づいた生成AIアプリケーションの企画支援、設計、開発、テスト、デプロイ ・Langfuseなどのプラットフォームを活用したLLMアプリケーションの開発・運用 ・Langfuseのデプロイ・生成AIの運用支援 ・クラウドプラットフォーム上でのアプリケーション構築・運用 ・開発したアプリケーションの継続的なモニタリング、パフォーマンス改善 ・チームメンバーへの技術指導、育成 ・Blog執筆や外部イベントなどでの登壇 ■当社について 当社は、生成AIの本番運用（Gen AI Ops）の実現を通して、お客様のビジネス価値の向上を共に実現するAIカンパニーです。LLMエンジニアリングプラットフォームである”Langfuse”の日本・アジアで唯一のリセラーパートナーとして、クライアントの生成AIを活用した事業を支援しています。 ■Langfuseとは？ LLM（大規模言語モデル）を利用したアプリケーションの開発、デバッグ、モニタリング、改善を支援する、オープンソースのLLMエンジニアリングプラットフォームです。 LLMを使ったアプリケーションは、従来のソフトウェアよりも動作が複雑で不確実性が高いため、何が起こっているかを把握することが困難です。Langfuseは、こうした複雑なシステムの「ライブX線装置」のような役割を果たし、LLMアプリケーションの健全性を維持するために不可欠なツールとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文記載
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：473,000円～726,000円 その他固定手当/月：22,000円～112,000円 ＜月給＞ 495,000円～838,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当＝（役職手当10,000円～100,000円）＋ハイブリット手当（2,000円）＋フルリモート手当（10,000円） ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＤＧＥ

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区恵比寿西1-10-10若葉西ビル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】眉毛サロンエリアマネージャー◆ゆくゆくは企画・マーケ携われる／転勤無／土日祝休／事業拡大中
      ◎約6年で日本全国に60店舗以上の展開／転勤無し／アイブロウサロン業界のリーディングカンパニー／誰でも通いやすい価格・好立地での展開 ◎完全週休二日制／裁量大きな環境／事業拡大中！ ■業務内容 アイブロウサロン業界のリーディングカンパニーである当社にて、当社が運営するアイブロウサロン「i. アイドット」の様々な企画業務、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 まずはエリアマネージャーとして、ホットペッパービューティーを使っての集客や店舗のシフトの最適化など店舗管理をお任せする予定です。 その後新規事業開発、人材の採用育成・新規出店計画立案など個人のご経験や志向性に合わせます。 ご経験によっては最初から新規事業開発やKPIのとりまとめ・マーケティングなどをお任せすることもあります。 ■業務詳細 ・ホットペッパービューティーを中心とした集客 ・新規店舗の出店・店舗運営の仕組みづくり・シフトの最適化 ・アイブロウリストの採用・育成、新規事業等 ・意思決定に資する分析から、アクションプランの作成～実行 ■配属先について 投資会社からのメンバーが業務を担っており、そのメンバーと一緒に仕事を進めます。施策の実行は各エリアマネージャーや代表取締役と連携します。 ■魅力 ・業績急成長中の企業で０→１フェーズの事業に裁量持って関われる ∟創業から約6年の若い企業で自分の経験・知識を活かし事業拡大に向けてアイデアを試せます。 社内の制度についても自身で提案できる裁量権の大きな環境です。 ・経営企画の中心になれる ∟現在投資会社の資本参加を受けており、代表取締役と投資会社スタッフと共に事業拡大のための経営企画中心メンバーになることが可能です。後々プロ経営者を目指すことも可能です。 ■当社について アイブロウサロン業界のリーディングカンパニーです。誰でも気軽に通い続けれる価格帯で、誰でもご利用しやすい眉毛専門サロンとして全国60店舗以上展開しており、他の眉毛サロンと比較しても好立地でしっかりとチェーン展開を行っています。 創業者の持つ知見・市場の分析から適切な地域へと店舗出店ができており、創業約6年で業績が急成長しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-10 若葉西ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】自社眉毛サロンの新規出店企画担当◇裁量権のある環境／転勤なし／全国に事業拡大中
      ～自社アイブロウサロンの経営企画・マーケティング等を担当／約6年で日本全国に60店舗以上の展開・リーディングカンパニー／代表直下のポジションでスキルアップ可能～ ■業務内容 アイブロウサロン業界のリーディングカンパニーである当社にて、当社が運営するアイブロウサロン「i. アイドット」の事業拡大・店舗拡大に向けて、様々な企画業務、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 新規出店のためのマーケティングや新規事業開発を担って頂きます。 ■業務詳細 ・ホットペッパービューティーを中心とした集客 ・新規店舗の出店・店舗運営の仕組みづくり・シフトの最適化 ・アイブロウリストの採用・育成、新規事業等 ・意思決定に資する分析から、アクションプランの作成～実行 ■ゆくゆくお任せする業務 後々アイブロウリストの採用育成にも関わって頂き、各地域のエリアマネージャーをまとめる役割もあります。 ご経験や志向性、個人の強みによってお任せする業務は柔軟に変化いたします。 ■配属先について 投資会社からのメンバーが業務を担っており、そのメンバーと一緒に仕事を進めます。施策の実行は各エリアマネージャーや代表取締役と連携します。 ■魅力 ・業績急成長中の企業で０→１フェーズの事業に裁量持って関われる ∟創業から約6年の若い企業であり、自分の経験・知識を活かし事業拡大に向けてアイデアを試せます。 社内の制度についても自身で提案できる裁量権の大きな環境です。 ・経営企画の中心になれる ∟投資会社の資本参加を受け、代表取締役と投資会社スタッフと共に事業拡大のための経営企画中心メンバーになることが可能です。後々プロ経営者を目指すことも可能です。 ■当社について アイブロウサロン業界のリーディングカンパニーです。誰でも気軽に通い続けられる価格帯で、誰でもご利用しやすい眉毛専門サロンとして全国60店舗以上展開しており、他の眉毛サロンと比較しても好立地でしっかりとチェーン展開を行っています。 創業者の持つ知見・市場の分析から適切な地域へと店舗出店ができ、創業約6年で業績が急成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-10 若葉西ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：660,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 660,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神洲通商株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都台東区上野7-7-7早稲田ビルヂング7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【技術マネージャー候補（品質管理・製造支援）】残業ほぼゼロ／創業以来黒字経営／サプライヤ賞を多数受賞
      【鋳鍛造部品の輸出入販売を行うエンジニアリング商社／サービス・品質の高さから数々のサプライヤ賞を受賞／所定労働７時間半・残業ほぼ無し／産育休など働きやすい環境整備◎】 当社は、建設機械・産業機械などに使用される【金属部品（鋳造品・鍛造品）】を海外から輸入し、国内メーカーへ供給するエンジニアリング商社です。品質・コスト・納期すべての面で大手メーカーから高い評価を獲得。サプライヤー賞も多数受賞しています。 ■業務内容 ・顧客から提供される図面・仕様の確認および製作可否の技術検討 ・中国メーカー（場合によりベトナム）への技術指導、仕様すり合わせ ・外観検査、寸法測定、非破壊検査などの品質チェック ・品質クレーム対応、原因分析、改善策の検討・提案 ・営業担当および品質管理メンバーとの連携（本社・枚方工場に各2名配置） ※本社勤務が基本ですが、主要顧客との関係上、枚方の物流拠点へ訪問する場合があります。 ■当社の特徴 ・鋳鍛造品の輸出入・加工を行う少数精鋭の技術商社 ・大手メーカーとの直接取引で安定基盤を確立 ・時差Biz制度や無駄な残業を抑える社風により、年間休日126日・土日祝休み ・社員が働きやすい環境づくりを継続的に推進 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野7-7-7 早稲田ビルヂング7F 勤務地最寄駅：各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～460,000円 ＜月給＞ 335,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年3回（6月・12月・3月）※過去実績3.0ヶ月 ■役職手当：0～50,000円 　例）係長：10,000～20,000円、課長：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【技術が分かる営業（将来の幹部候補）】残業ほぼゼロ／創業以来黒字経営／サプライヤ賞を多数受賞
      【鋳鍛造部品の輸出入販売を行うエンジニアリング商社／サービス・品質の高さから数々のサプライヤ賞を受賞／所定労働７時間半・残業ほぼ無し／産育休など働きやすい環境整備◎】 当社は、建設機械・産業機械などに使用される【金属部品（鋳造品・鍛造品）】の輸出入販売および加工を行うエンジニアリング商社です。品質・コスト・スピード全てにおいて大手メーカーから高い評価を受け、サプライヤー賞も多数受賞しています。 ■採用背景 今回、営業体制の強化に向け、営業＋技術理解を兼ね備えた即戦力メンバーを募集します。中国の仕入先とは現地法人と連携しながら仕様・品質交渉を行うため、図面を読み、技術的可否を判断できる方を求めています。 経験を活かし、課長・取締役のもと重要顧客を引き継ぎながら裁量大きく活躍いただくポジションです。 ■業務内容 ・建設機械・産業機械メーカー向けの既存深耕営業 ・顧客との要件定義（図面ベースでの仕様確認） ・中国／ベトナムなど海外仕入先との仕様・品質調整、交渉 ・価格・品質・納期の一貫管理 ・新規顧客・新規商材の開拓（前職ネットワーク活用歓迎） ※見積依頼～仕入～納品まで一連の流れを担当。 ※東京拠点の顧客訪問など、車移動の場面もあります。 ■組織構成 営業：取締役、課長 営業事務／貿易事務：2名 品質管理：本社と工場に各2名 ■働く環境 少数精鋭で裁量が大きく、顧客との深い関係構築ができます。 時差Biz制度の導入や無駄な残業をしない方針により、年間休日126日・土日祝休みでメリハリある働き方が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野7-7-7 早稲田ビルヂング7F 勤務地最寄駅：各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～460,000円 ＜月給＞ 335,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年3回（6月・12月・3月）※過去実績3.0ヶ月 ■役職手当：0～50,000円 　例）係長：10,000～20,000円、課長：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富有貿易株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区新橋1-1-13
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新橋】輸入牛豚肉営業・幹部候補／設立メンバー募集◆25年前に中国で創業／年休125日・残業ほぼ無し
      • NEW
      【残業ほぼなし・在宅相談可／英語スキルを磨いていきたい方歓迎／新規メンバーを集めている段階のため自由度高く働ける／自主的にビジネスを作り上げるやりがいあり】 25年前に中国で創業し、輸入食肉の販売に特化してきた同社では、香港・シンガポール・東南アジア市場での成功を背景に、日本市場に本格進出するため東京オフィスを開設しました。ビジネス拡大に伴い、営業職を募集しています。現時点では2名の採用を予定しておりますが、今後さらなる増員を見込んでいます。 ■職務概要 同社は米国やオーストラリアから輸入した食肉を、日本国内の卸売業者、食品配送業者、スーパーマーケットや外食企業に販売しています。営業職として、輸入食肉の販売を担当し、既存のパートナーシップを活かして安定した売り先を確保しながら、新規顧客の開拓も行います。新規および既存の顧客との関係を構築しながら、ビジネスの拡大を目指していただきます。（客先訪問や国内出張あり） 自主的にビジネスを作り上げるやりがいがあり、自由度の高い環境で働けます！ ◎職務詳細 - 輸入牛肉、豚肉の営業活動 - 海外の大手パッカーとの関係維持および新規開拓 - 事務所での営業および客先訪問 - 国内出張による販売先の開拓とフォロー - 英文レター・通関書類・インボイスの対応 ■配属部門：東京オフィス（東京都港区新橋） 東京オフィスは新設されたばかりのため、非常に自由度が高く、自主的にビジネスを作り上げるやりがいがあります。今後の拡大に伴い、リーダーシップを発揮する機会も多く、キャリアアップのチャンスが広がります。 ■企業の特徴／魅力 同社は25年以上にわたり中国で輸入肉の販売に特化してきました。香港やシンガポールなどのアジア市場での成功を基に、日本市場でも高品質な食肉を提供できるよう東京オフィスを設立しました。米国のパッカーと強い関係を築いているため、商品仕入れにおいて優位性があります。残業ほぼなし、年休125日、在宅勤務の相談可能など、ワークライフバランスの良い環境が魅力です。また、英文レターや通関書類、インボイスの対応を通じて英語スキルを磨けるため、成長意欲のある方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（契約予定） 住所：東京都港区新橋１－１－１３ アーバンネット内幸町ビル内　クロスコープ新橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,992,000円～7,920,000円 ＜月額＞ 416,000円～660,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（会社、個人の業績による） ■昇給：あり（会社、個人の実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社船井総研あがたＦＡＳ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • М＆Aコンサルタント◆M&Aを個から組織へ｜アドバイザリー統括ポジション
      • NEW
      ■募集背景 2025年1月6日、東証プライム上場の船井総研ホールディングスと、財務・会計のプロ集団であるあがたグローバル経営グループが合弁し、株式会社船井総研あがたFASを設立しました。 船井総研グループが有する130以上の業種特化ノウハウと、あがたグローバルの高度な財務・税務知見を融合。2025年7月にはDDに強みを持つMIコンサルティングをグループ化し、M&Aの実行からPMIまでを一貫して担う体制を構築しています。 2026年3月には、グループM&A部門を牽引してきた光田卓司が代表取締役社長に就任。 組織拡大フェーズにある今、私たちが求めているのは個人で成果を出すプレイヤーではなく、案件の品質を統括し、専門知見を組織力へ昇華させる「マネジメント専任」の中核人材です。 ■職務内容 年商1億円～300億円規模の中堅・中小企業を対象としたM&Aにおいて、アドバイザー部門の統括・マネジメントを担っていただきます。 個人の成約数ではなく、チーム全体の成約率向上と品質管理がミッションです。 ＜具体的には＞ ・案件監修・クオリティ管理 進捗管理、マッチング精度の確認、顧客価値を損なう成約の是正。 ・高度スキーム構築の助言 親族内承継、MBO、組織再編、IPOなどM&Aに限らない最適解の提示。 ・育成・ナレッジマネジメント 勝ちパターンの言語化、商談同行やクロージング支援を通じた育成。 ・グループ連携の推進 業種特化コンサルタントや会計・税務専門家との連携を統括。 このポジションの介在価値 ・マネジメントに専念できるキャリア 個人の成約ではなく、組織として成果を最大化する役割です。 ・顧客本位の全方位支援 M&A仲介にとどまらず、承継・IPO・PMIまでを横断的に支援できます。 ・新組織の立ち上げ期に参画 文化・制度・業務フローの設計に主体的に関われます。 ■私たちについて 船井総研あがたFASは、コンサルティング力を持つ船井総研グループと、会計・税務に強みを持つあがたグローバル経営グループの合弁により誕生した独立系FASです。 中小企業の承継問題という社会課題に対し、業種理解と財務専門性を融合した支援を行い、譲渡側には安心を、譲受側には成長可能性を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目17-26 ラウンドテラス伏見 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪 21階・22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：582,000円～782,000円 固定残業手当/月：218,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 800,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験者歓迎】M&Aコンサルタント◆営業経験を活かせる／船井総研グループ
      【充実した研修制度と公正な評価制度／全国展開のM&Aコンサルティング企業／年間休日120日・完全週休2日制・転勤なし】 ■キャリアチェンジを歓迎します これまでのご経験を活かしながら、M&Aコンサルタントへキャリアチェンジしたい方を積極採用いたします。 親和性のある業界のクライアントを持ち、これまで培われたお客様との折衝のご経験を、企業の未来を支える経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■仕事の魅力・特徴 ・M&A後の成長戦略や事業の立て直しまで一貫してサポート！ ⇒M&Aはあくまで企業成長の手段と捉え、その後の統合プロセス（PMI）や業績アップ支援までを行うため、M&Aを成立させるだけでなく、その後の事業統合が成功し、企業が成長していく過程まで見届けることができます。 「業種専門コンサルタント × M＆A専門アドバイザー」の組み合わせ M＆A・事業承継を行う場合には、ただ単に対象企業の財務状況や労務状況だけでなく、その会社の業界内におけるポジショニングやその業界の将来性も加味する必要があります。 当社にはあらゆる業界業種の専門コンサルタントが在籍しており、そこと連携することで他社にない、より対象企業にあったスキームの構築、パートナー企業の選定、企業価値の算定、PMIを行うことができます。 現時点で配属を検討しているのは、下記の通りです。(ご経験業界→配属分野の一例です) ・教育研修、求人メディア、人材紹介→人材ビジネス分野 ・賃貸、ハウスメーカー、不動産業→住宅分野 ・製薬会社、医薬卸メーカー、メディカル関連→医療分野 船井総研は130以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。 ■職務内容 M&Aコンサルタントとして、経営者の「未来」を繋ぐサポートを担っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・M&Aの売却ニーズの探索と提案（経営者と対話し、最適なM&Aを提案） ・M&A戦略の策定・推進（企業価値を分析し、成長戦略を設計） ・上場企業の成長戦略支援（M&Aを活用した事業成長の提案） ・PMI支援（M&A後の統合プロセスのサポート） 最初は先輩コンサルタントとともに案件を担当し、実践を通じてプロフェッショナルへと成長いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪 21階・22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目17-26 ラウンドテラス伏見 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～313,000円 固定残業手当/月：103,000円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロシアＩＴマネジメント株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋富沢町6-43FPROXIAGROUP
    • 設立 2024年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【エンジニア歓迎】PMO/PM◆専門会社で社内ノウハウ多数！未経験歓迎／一部在宅／定着率90％以上
      • 締切間近
      【開発経験があれば未経験から様々なPMO/PMにチャレンジ可／明確な評価制度で自分のペースでキャリアアップ可能】 ◎1次面接官が入社後も100％継続的に伴走！1人1人の社員にコーチングやモチベーション管理、案件アサインを実施。未経験の方にも全社で全面バックアップ。定着率94％！ ◎ユーザーのプロジェクトマネジメントをする立ち位置なため、よりお客様に近い立場で経験を積めます。 ◎完全自己資本で事業を推進。社員1人1人に手が届くような経営方針の上、成長を続けています。 ■業務内容： 製造業、流通業、金融など様々な業界のITシステム開発プロジェクトにPM補佐やPMOやPMO補佐として参画します。 【具体的には】 PJによって業務内容は多岐に渡りますが、業務一例は以下の通りです。 ・開発目的の確認（情報共有等） ・作業計画の作成 ・進捗管理 ・予算／納期の管理 ・品質評価／レビュー等 ■組織構成： 3部構成でいずれかの配属となります。それぞれ20名強が所属しており、全体で約70名の組織です。 ■教育体制： 当社はプロジェクトマネジメントに関する育成体制やノウハウを多数保有しています。入社オリエンテーションを始め、プロジェクトマネジメントの基礎研修、プロシアグループ全体で行う入社後6カ月研修、先輩社員と少人数グループでのサポート体制、参画先プロジェクトの状況や困りごとを共有しあうスキルサポート会等々、全員が中途入社の当社だからこそ、入社したその日から仲間として認め合う「風土」と「仕組み」があります。 ■魅力： ・多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されるため、お互いを尊重し合う風土があります。年齢、性別、経験問わず、いつでも自身のアイデアを発表、実行し育てていける組織です。 ・顧客は大手SIerが7割、事業会社が3割。ユーザーに近い立場で経験を積めます。 ・高い昇給率を維持しており、社員からも高い満足度となっています。また、平均残業12時間程度、リモート可、有給取得率95％と働きやすい環境です。 ・開発経験があれば、どなたでも1から未経験で活躍が期待できます。社員全員がPMのため、しっかりと教育の上成長が可能です。組織も徐々に拡大をしているため、将来的には組織運営等にも関われるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町6-4 3FPROXIAGROUP 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～436,000円 固定残業手当/月：76,000円～114,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PMO/PM◆顧客に近い立場で経験◎／在宅有／20～50代活躍／PM専門会社ノウハウ多／定着率94％
      • 締切間近
      【プロジェクトマネジメント専門に事業を展開しているからこその研修／経営支援やコンサル等多様なキャリアパス】 ◎1次面接官が入社後も100％継続的に伴走！1人1人の社員にコーチングやモチベーション管理、案件アサインを実施。未経験の方にも全社で全面バックアップ。定着率94％！ ◎エンドユーザーのマネジメントをする立ち位置なため、よりお客様に近い立場で経験を積める ■業務内容： 製造業、インフラ、SIer、金融など様々な業界のITシステム開発プロジェクトにPMやPMOとして参画します。 ■業務詳細： プロジェクトによって業務内容は多岐に渡りますが、業務一例は以下の通りです。プロジェクトが円滑に運営されるよう様々な業務によってプロジェクトを推進し、お客様を支援します。 ・進捗管理：WBS等の作成・管理、進捗資料の作成 ・リソース管理：費用と予算の追跡とコントロール ・品質管理：品質基準の設定と監視、品質保証活動のサポート ・リスク、課題管理：リスクや課題の洗い出し、リスク/課題追跡・管理表更新 ・コミュニケーション管理：会議運営、ファシリテーション、議事録作成 ・その他：QA管理、アカウント管理、要因受入対応、納品対応 ■組織構成： 3部構成でいずれかの配属となります。それぞれ20名強が所属しており、全体で約70名の組織です。 ■教育体制： 当社はプロジェクトマネジメントに関する育成体制やノウハウを多数保有しています。入社オリエンテーション、ウエルカムランチを始め、多数の研修や、先輩社員と少人数グループでのサポート体制、参画先プロジェクトの状況や困りごとを共有しあうスキルサポート会等々、全員が中途入社の当社だからこそ、入社したその日から仲間として認め合う「風土」と「仕組み」があります。 ■魅力： ・年齢、性別、経験問わず、いつでも自身のアイデアを発表、実行する機会があるフラットな組織になっています。 ・高い昇給率を維持しており、社員からも高い満足度となっています。また、平均残業12時間程度、リモート可、有給取得率95％と働きやすい環境です。 ・顧客は大手SIerが7割、事業会社が3割。ユーザーに近い立場で経験を積めます。 ・将来的には戦略コンサルやITコンサル等になるような方もいるような環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町6-4 3FPROXIAGROUP 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：397,100円～635,400円 固定残業手当/月：102,900円～164,600円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｔｏｃｏｔｏｃｏ株式会社

    医療コンサルティング
    東京都千代田区九段南2-3-25平安堂ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡／未経験歓迎】福祉コンサルタント◆経営支援のプロを目指せる／事業立ち上げや運営のサポート
      • NEW
      【経営支援のプロへ／動物と働く温かい職場で、社会貢献と成長を両立／障害福祉に関する社会課題の解決ができる／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎】 ■業務内容： 福祉事業に興味を持つ法人経営者（FCオーナー）に対して、事業立ち上げや運営のサポートを行う仕事です。 営業活動は別部門が担当するため、新規開拓は一切なし。 未経験でも、研修と実践を通じて、経営支援のプロフェッショナルを目指せます。 ■業務詳細： ・事業計画の作成支援 ・運営体制のアドバイス ・収支管理の仕組みづくり ・経営課題の整理と改善提案 ・新サービスの企画支援　など ■業務の魅力 ＜社会貢献 × ビジネス成功を両立＞ 福祉事業は国の支援がある安定したインフラ事業。 社会に必要とされる仕事で、やりがいと安定を両立できます。 ＜動物がいるオフィスで働ける＞ 保護犬・猫と共に過ごす職場は、フランクで温かい雰囲気。 動物好きな方にはたまらない環境です。 ＜未経験からでも安心の育成制度＞ 福祉の基礎から経営支援まで、段階的に学べる研修プログラムあり。 講義やグループ討議を通じて、実践力を身につけられます。 ＜明確な評価制度でキャリアアップ＞ 筆記・対人スキルテストに合格すると昇給＆階級アップ。 取り扱える商材も増え、より幅広い支援が可能になります。 ■企業について 「人間福祉と動物福祉の追求」を掲げ、保護犬・猫と共に暮らす障がい者向けグループホームを全国に展開しています。 アニマルセラピーの効果を取り入れた革新的な福祉モデルで、福祉業界に新しい価値を提供しています。 現在約500社が加盟しております。 福祉事業の収益の大半は国からの報酬となるため低リスク、かつ社会に欠かせないインフラ事業のためニーズが多い状況です。 既に2,000 事業所以上の福祉事業所の開設および開設・運営支援の実績があり、 様々なノウハウを保有しているためビジネス成功に向けた万全の体制でサポートができる特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル1F・3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～541,300円 固定残業手当/月：78,400円～158,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 採用人事／月給30万円以上／ペット同伴出勤OK／未経験歓迎
      ＼ここがPoint！／ ★社会課題を解決する事業の発展に貢献 ★20代が主役の環境で早期キャリアUPも可能 ★未経験歓迎！裁量権のある環境で挑戦 ★愛犬と通勤OK ★未経験から月給30万円以上 ★奨学金支援など好待遇 ★幅広い職種を採用できる！ 採用担当の募集となります！ 応募者管理・面接・労務関連サポートなどを担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・求人原稿の作成・改善 ・応募者対応（面接調整、メール・電話対応） ・面接対応および選考管理 ・人材紹介会社との連携 ・内定者フォローおよび入社準備対応 ・その他、採用に関わる業務全般 ◎本社スタッフ採用と当社が支援する施設の採用代行の2軸で業務いただきます ＜入社後の流れ＞ 入社後は、現在採用を担当している先輩社員からマンツーマンでOJTを実施。 まずは、システムの使い方や管理シートの見方などを覚えていき、面接の日程調整などから始めていきましょう。 業務に慣れきたら、採用施策の考案や採用計画の立案などもお任せしていく予定です。 裁量の大きな環境ですので、早い段階で様々な業務を担当し成長できる環境です。 【当社は…】 ────── 「やさしさのインフラを全国に」を掲げ、保護犬や保護猫と共生をし、アニマルセラピーを通じQOLを向上させる障がい者グループホームをはじめとした福祉施設を、全国2000カ所以上に展開。様々な業種業界のオーナー様と共に、まったく新しい福祉の価値を創造するのがミッションです。
      【◎転勤なし◎駅から徒歩5分】 本社：東京都千代田区九段南2-3-25 平安堂ビル3F ・東京メトロ「九段下駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給 300,000円～(固定残業代含む) ※上記には固定残業代は（月 68,000 円～/40時間分）を含み、超過分は別途支給いたします ※経験・スキル・資格等を考慮の上、優遇します。
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    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都文京区小石川1-1-1文京ガーデンゲートタワー
    • 設立 2024年
    • 従業員数 787名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【富山・エリア採用】物流企画・管理※三菱食品G／夜勤無し・残業20h・年休122日で働き方◎
      • NEW
      【三菱食品グループの物流事業が分社化／働き方を改善しながら物流企画として活躍したいあなたへ！／夜勤無し・年間休日122日・残業平均20h程度の抜群の働き方】 ■募集背景： 2024年11月、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し設立された当社にて物流センターの運営管理および改善業務を担当いただきます。 全国約400拠点の物流網を活かし、さらなる効率化と収益化を目指すための増員募集です。 ■業務詳細： 拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。 ・物流センターの運営管理（配送・在庫・ロケーションなど） ・物流改善施策の提案・実行 ・全国フルライン物流網を活用したSCM構築 ・生産性・コスト改善、損益管理などのセンター運営全般 ※荷役・配送業務は外部パートナー企業に委託しています。 ■キャリアパス・評価制度： ・JOB型人事制度を導入し、年次に関係なく評価される環境が整っています。 ・本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなどへのキャリア展開も可能です。 ・エリア職でも昇給・昇進に影響はありません！全国転勤コースへの転換も可能なため、ご自身の希望に合わせて柔軟に働き方を選択することができます。 ■当社について： 株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。 全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました。 これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。 安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山エリア 住所：富山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～337,000円 ＜月給＞ 235,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:有（年2回） ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・エリア採用】物流企画・管理※三菱食品G／夜勤無し・残業20h・年休122日で働き方◎
      • NEW
      【三菱食品グループの物流事業が分社化／働き方を改善しながら物流企画として活躍したいあなたへ！／夜勤無し・年間休日122日・残業平均20h程度の抜群の働き方】 ■募集背景： 2024年11月、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し設立された当社にて物流センターの運営管理および改善業務を担当いただきます。 全国約400拠点の物流網を活かし、さらなる効率化と収益化を目指すための増員募集です。 ■業務詳細： 拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。 ・物流センターの運営管理（配送・在庫・ロケーションなど） ・物流改善施策の提案・実行 ・全国フルライン物流網を活用したSCM構築 ・生産性・コスト改善、損益管理などのセンター運営全般 ※荷役・配送業務は外部パートナー企業に委託しています。 ■キャリアパス・評価制度： ・JOB型人事制度を導入し、年次に関係なく評価される環境が整っています。 ・本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなどへのキャリア展開も可能です。 ・エリア職でも昇給・昇進に影響はありません！全国転勤コースへの転換も可能なため、ご自身の希望に合わせて柔軟に働き方を選択することができます。 ■当社について： 株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。 全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました。 これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。 安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉エリア 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～337,000円 ＜月給＞ 235,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:有（年2回） ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオビスタ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー32F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【六本木】システム実装エンジニア～AIやデータ活用で経営課題解決／大手ファーム出身創設のコンサル会社
      ～大手ファーム元役員等が多数在籍／エンジニア経験あれば未経験歓迎！／スキルや志向性に合わせたアサイン／顧客の経営課題解決／育成制度充実～ ■業務内容： DX・AI活用を中心とした戦略立案から実行支援までを一気通貫で提供するコンサルティングファームの当社にて、システムの実装エンジニアを募集します。 ■業務詳細： 現在案件については元大手ファーム出身の代表・役員が獲得をしており、約9割が大手事業会社のプライム案件です。プロジェクト単位で案件を受注する為、チームを組んで業務をお任せします。そのため、一人ひとりの志向性や得意領域・スキルに合わせて、業務やポジションをアサインします。 ＊同社の取引社数約20社／電子部品メーカー・大手出版社・SIerなど ■プロジェクト例： ・電力会社の全社データ活用に向けたデータ基盤戦略立案 ・生命保険会社の業務への生成AI活用に向けたCoE立ち上げ　など 業務に関しては、縦の幅（上流業務等）横の幅（ITエンジニア業務→戦略系コンサル業務等）のいずれでも指向性やスキルに応じて広げることが可能です。 ■入社後のフォロー体制： プロフェッショナルの育成を重視しており、ビジネスおよびテクノロジー/データ両面での手厚い研修プログラムを用意しております。専門知識に加え、ロジカルシンキングの為の研修もございます。 ■明確な昇給制度／キャリアパス： 半年に1回の昇格制度があるため、モチベーション高く業務にあたることが可能です。7段階の階級があり、成果に応じてキャリアアップが可能です。 ■同ポジションの魅力： ◎平均年齢29.3歳の若い組織／現在、45名在籍 ◎代表・役員クラスと距離が近い意思決定が速いベンチャー環境 ■求める人物像： ・技術トレンドに敏感で、どうビジネス価値に転換するかを考えられる方 ・データの中に価値を見出しビジネスの現場で「使える」形に変換できる方 ■当社について： 当社は、データの利活用を通じたコンサルティングに強みを持っているコンサルティングファームです。「作って終わり」ではなく、「顧客が使いこなせる」状態を理想とした課題解決で一気通貫で顧客に伴走できるのが同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,215,000円～7,554,396円 固定残業手当/月：148,750円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】DXコンサルタント◆AIやデータ活用で経営課題解決／約9割プライム案件／コンサル未経験歓迎
      ～大手ファーム元役員等が多数在籍／エンジニア経験あれば未経験歓迎！／スキルや志向性に合わせたアサイン／経営課題解決／約9割プライム案件～ ■業務内容： DX・AI活用を中心とした戦略立案から実行支援までを一気通貫で提供するコンサルティングファームの当社にて、コンサルティング業務をお任せします。 ■採用背景： 同社は2024年に、大手コンサルファーム出身・投資ファンド会社の元執行役員の木村が設立をしたコンサルティングファームです。これまでの経験を経て「現場・経営層が自社で活用できる本質的なDX化を推進したい」という思いから事業をスタートしました。現在大手事業会社を中心に沢山のニーズを頂いているため、組織強化・規模拡大のための増員募集です。 ■業務詳細： 当社ではクライアントよりプロジェクト単位で案件を受注する為、チームを組んで業務をお任せします。そのため、一人ひとりの志向性や得意領域・スキルに合わせて、業務やポジションをアサインします。 ー業務の特徴ーー ・約9割が大手企業のプライム案件 ・上流業務に携わり手触り感が強い ・ビジネス／データ／テクノロジー／AI／FAS／ファンドなど様々な案件があり業務の幅を広げるチャンス有 ■プロジェクト例： ・食品メーカーの経営管理高度化に向けたデータ基盤構築 ・生命保険会社の業務への生成AI活用に向けたCoE立ち上げ　など ■入社後のフォロー体制： プロフェッショナルの育成を重視しており、ビジネスおよびテクノロジー/データ両面での手厚い研修プログラムを用意しております。専門知識に加え、ロジカルシンキングの為の研修もございます。 ■明確な昇給制度／キャリアパス： 半年に1回の昇格制度があるため、モチベーション高く業務にあたることが可能です。7段階の階級があり、成果に応じてキャリアアップが可能です。 ■同ポジションの魅力： ◎平均年齢29.3歳の若い組織／現在、45名在籍 ◎代表・役員クラスと距離が近い意思決定が速いベンチャー環境 ■当社について： 当社は、データの利活用を通じたコンサルティングに強みを持っているコンサルティングファームです。「作って終わり」ではなく、「顧客が使いこなせる」状態を理想とした課題解決で一気通貫で顧客に伴走できるのが同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,777,192円～6,042,792円 固定残業手当/月：101,900円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮｉＸ　ＲｉＳＥ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区東神田1丁目10番7号　BIZCORE東神田6階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／案件選択／リモート／フレックス／前給保証
      • NEW
      ★グループ年商100億円規模の資本力のもと、ご家族も安心できる長期的なキャリアを共に築きます。 【当社の案件の特徴】 ◆プライム案件多数 　高単価の利益を直接給与へ還元し年収UP。 ◆上流工程から参画 　高単価ポジションで確実な収入アップを実現。 ◆クラウドやAIなどモダン環境へのシフト 　市場価値を高め、継続的な単価UPが可能。 ◆親会社と共同設計の評価テーブル 　単価・スキルアップが年収アップに直結。 【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■AIソリューション等の自社開発システム 【インフラ案件例】 ■官公庁・大手企業向けクラウド環境（AWS、Azure等）の設計構築 ■NWセキュリティ・脆弱性診断／Cisco、FortiGate、Palo Alto ■仮想環境移行／VMware、Windows、Active Directory ＼現場or管理。どちらでも「年収UP」を約束／ 「年齢が上がったから管理職へ」という会社都合の配置はしません。 当社なら、以下の両立が可能です。 ・「現場で働き続けたい」というキャリアの希望 ・「経験に見合った評価」という収入UPの希望 現場のスペシャリストのままでも年収は確実に上がります。 キャリアも収入も、フラットな関係性で遠慮なくご相談ください。 ＼家族に胸を張れる、圧倒的な基盤と安定感／ 当社は、家族を安心させられる確かな基盤があります。 ・年商100億円規模、「NiXグループ」の資本力 ・景気に左右されない盤石な事業領域 「会社の業績悪化で給与が上がらない」といったリスクとは無縁です。 あなたとご家族の生活を、強固な基盤でしっかりと守り抜きます。
      【在宅案件有／転勤なし】家族との時間を大切にしながら腰を据えて働けます。 全都道府県のクライアント先での業務 ◎ハイブリッドワークOK ◎完全在宅の案件あり ◎UIターン歓迎 ※ご希望や居住地を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎オフィス内禁煙・分煙！ ◎自動車通勤可能な案件もあり ■本社 東京都千代田区東神田1丁目10番7号　BIZCORE東神田6階 JR山手線「秋葉原駅」徒歩7分 JR総武本線「馬喰町駅」徒歩5分 都営新宿線「岩本町駅」徒歩5分 都営浅草線「東日本橋駅」徒歩6分 ■クライアント先 東京・神奈川・千葉・埼玉・富山 等
      月給35万円～120万円＋各種手当＋決算賞与 ★スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します ※上記の額には固定残業代（20時間／月4万7300円～）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間６ヵ月あり。その間の給与待遇に差異はありません
    ＮｉＸ　ＲｉＳＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヨンヒャクド

    ファーストフード関連
    東京都新宿区若宮町13-1kifannex1F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／新宿】採用人事（リクルーター）◆年間休日120日以上／飲食ベンチャー企業
      【急成長中の飲食ベンチャー／今後も10店舗以上の出店計画を持ち、ブランド拡大を目指す／年間休日120日以上】 ■業務概要： 急成長中の飲食ベンチャーにおいて、リクルーターとして採用計画や戦略の立案から実務までを担い、事業成長に直結する“仲間集め”を推進していただきます。経営メンバーと近い距離で連携しながら、採用活動やオンボーディングの改善、組織づくりへの提案などを通じて、会社と自身の成長を同時に実現していくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・採用計画や採用戦略の立案 ・求人媒体の選定や運用 ・スカウトやダイレクトリクルーティングの実施 ・面接対応や面接フローの改善 ・人材紹介会社との連携 ・採用ブランディングやSNS発信 ・入社後オンボーディングの改善 ・採用データの管理や改善施策の立案 ・その他人事や組織づくりへの関与 ■業務の特徴： ・組織づくりの初期フェーズにおいて、採用を通じて組織の土台づくりに直接関わることができます。 ・経営メンバーと直接やり取りし、自分のアイデアや改善提案をスピード感を持って形にできる環境です。 ・採用や人事だけでなく、営業やマネジメント経験も活かしながら、ベンチャーならではの変化を楽しめるポジションです。 ・会社の拡大に伴い新たな役割やポジションが増えていく中で、将来的にチームを持つなど多様なキャリアパスを描くことができます。 ■当社の特徴： ・400℃ PIZZAは、岡山の1店舗からスタートし、現在は東京・京都・広島へと店舗を広げてきました。多くのお客様に支持いただき、これからさらに店舗展開や新しいチャレンジを進めていくフェーズに入っています。 ・本社組織はまだ発展途上で、経営陣と直接会話しながら仕組みや組織をつくっているフェーズにあり、バックオフィスも「事業を前に進めるチーム」として位置付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区若宮町13-1 kifannex1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,100円～446,200円 固定残業手当/月：76,900円～153,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新宿】採用人事マネージャー（採用責任者候補）◆年間休日120日以上／飲食ベンチャー企業
      【急成長中の飲食ベンチャー／今後も10店舗以上の出店計画を持ち、ブランド拡大を目指す／年間休日120日以上】 ■業務概要： 急成長中の飲食ベンチャーにおいて、全社採用戦略の立案から実行、採用体制やオペレーションの構築、将来的な採用チームづくりまでを担う採用人事マネージャーとしてご活躍いただきます。経営メンバーと近い距離で議論しながら、「会社の未来をつくる採用」を主導していただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・全社採用戦略の立案や実行 ・採用計画の策定や進捗管理 ・採用チャネルの設計や改善 ・採用KPIの設計や管理 ・採用オペレーションの構築や改善 ・面接対応や面接品質の改善 ・人材紹介会社のコントロール ・採用ブランディング施策の推進 ・オンボーディング設計 ・将来的な採用チームの構築やマネジメント ■業務の特徴： ・店舗拡大フェーズにおける採用機能の立ち上げ期で、戦略設計から実務まで一気通貫で関わることができます。 ・経営メンバーと直接議論しながら採用戦略をつくり、自らプレイヤーとしても動くハイブリッドな役割です。 ・採用体制やオペレーション、採用チームづくりにも深く関わり、「仲間集めの仕組み」をゼロベースで構築できます。 ※マネジメントコースとして採用人事マネージャーから人事部長、最終的にはCHROを目指す道と、スペシャリストコースとして採用人事マネージャーからHRマネージャー（人事や労務や総務）、HRBP兼労務部長へと進む道が用意されており、自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： ・400℃ PIZZAは、岡山の1店舗からスタートし、現在は東京・京都・広島へと店舗を広げてきました。多くのお客様に支持いただき、これからさらに店舗展開や新しいチャレンジを進めていくフェーズに入っています。 ・本社組織はまだ発展途上で、経営陣と直接会話しながら仕組みや組織をつくっているフェーズにあり、バックオフィスも「事業を前に進めるチーム」として位置付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区若宮町13-1 kifannex1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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