条件変更

現在の検索条件

[所在地]東京都　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数150,702社

    検索する

    303ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,702 社中 15,101〜15,150 社を表示

    株式会社ＬＩＭＡＲＫＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区市谷八幡町16番地
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • IT事務／未経験歓迎／土日休み／在宅勤務可／3ヶ月間の研修
      • NEW
      「このままの仕事でいいのかな」 「安定した環境で働きたい」 「ITに興味はあるけど何から始めればいいかわからない」 そんなあなたの"一歩踏み出したい気持ち"が、ここから始まります。 先輩社員も9割が未経験スタート！ 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してデビューできます♪ ★3ヶ月間、まずは基礎を学びます◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ IT事務の基本から丁寧に学べます。 【研修内容】 ・PCの基本操作・ビジネスマナー ・データ入力・書類作成の基礎 ・社内システムの使い方 ・業務の流れ など さらに、資格取得支援制度もあり、 安心してスキルを身につけられる環境です。 ───────── ◆お仕事について◆ ───────── ▽まずは先輩社員のサポートとして、事務をメインに簡単な業務からスタートします◎ ■ 各種データ入力・書類作成・ファイリング ■ 電話／メール対応（社内外・取引先） ■ 備品管理・発注などの庶務業務 ■ 会議・打ち合わせのサポート ■ 簡単な経理／人事サポート（※配属部署による） ■Webサイトに掲載する文章のチェック・修正 ▽慣れてきたら… ■ 業務効率化のアイデアを提案 ■ チームの動きをサポートするポジションへ ■ より専門的な業務へのステップアップ など ★面白くやりがいのある仕事 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT事務は「言われたことをこなすだけ」じゃありません。 "どうすればもっとスムーズに進むか？" "チームが動きやすくなるには？" を考えながら、会社の成長を内側から支えていく役割。 日々「ありがとう！」「助かりました！」と感謝される、やりがいあるポジションです。 ★働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日125日以上／土日祝休み ◎フレックスタイム制 ◎リモートワークOK！ ◎特別休暇／季節休暇あり ◎平均年齢27歳／男女ともに活躍中！ ◎社内イベントや社員旅行も！
      ★駅チカ徒歩4分／転勤なし ★在宅勤務可！ 【住所】 東京都新宿区市谷八幡町16番地
      ■月給27万円～50万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※固定残業代はなし ※残業代は別途全額支給 ★実績に応じてインセンティブ支給 ★目標が達成できなくてもペナルティなし ★意欲・スキルに応じた評価制度で早期キャリアアップ可能！
    • webマーケターアシスタント／未経験OK／土日休み／在宅可
      • NEW
      「SNSを見るのが好き」 「流行りには敏感な方だ」 「ついトレンドを追ってしまう」 そんなあなたの感性が、最大の武器になります。 先輩社員も9割が未経験スタート！ 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してデビューできます♪ ★3ヶ月間、まずは基礎を学びます◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 専門用語の説明や、Webマーケの基本から丁寧に学べます。 【研修内容】 ・マーケティングの基礎知識 ・広告やSNSの仕組み ・実際の業務の流れ ・データの見方 など さらに、資格取得支援制度もあり、 安心してスキルを身につけられる環境です。 ───────── ◆お仕事について◆ ───────── ▽まずは先輩社員のサポートとして、簡単な業務からスタートします◎ ■ データ入力・数値のチェック（広告の結果を入力・確認） ■ SNS投稿用の素材整理 ■ レポート作成（フォーマットあり） ■ 競合アカウントのリサーチ業務 ■ 先輩と一緒に広告の内容を考えるサポート業務 ▽慣れてきたら… ■ 「どんな広告が反応されやすいか？」を考える ■ 数字を見ながら改善にチャレンジ ■ クライアントへの簡単な報告業務 など ★面白くやりがいのある仕事 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーケティングは正解がひとつじゃないからこそ、 「こうしたら良くなるかも？」そんな小さなアイデアを形にできるのが魅力！ 挑戦と改善を繰り返す中で、自分の工夫が成果につながった瞬間には大きな達成感を味わえます。 ★働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日125日以上／土日祝休み ◎フレックスタイム制 ◎リモートワークOK！ ◎特別休暇／季節休暇あり ◎平均年齢27歳／男女ともに活躍中！ ◎社内イベントや社員旅行も！
      ★駅チカ徒歩4分／転勤なし ★在宅勤務可！ 【住所】 東京都新宿区市谷八幡町16番地
      ■月給27万円～50万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※固定残業代はなし ※残業代は別途全額支給 ★実績に応じてインセンティブ支給 ★目標が達成できなくてもペナルティなし ★意欲・スキルに応じた評価制度で早期キャリアアップ可能！
    株式会社ＬＩＭＡＲＫＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＹＯＲＯＺＵＹＡ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-8-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【M＆Aアドバイザー】営業経験からM＆Aのプロフェッショナルを目指す／残業20h以下
      ◎当社では中小企業の後継者不足や今後の成長などのお困りごとに対してM&Aという方法で貢献できます。 利益よりもお客様への貢献を重要視しており、自分らしく、より顧客志向で中小企業様に貢献したいという想いを持った方に最適な官許が整っております。 ■業務概要： 中小企業経営者、個人事業主の方々の後継者不在、成長発展等の課題・戦略に対して、M＆Aを活用したコンサルティングを行います。営業経験を活かして、大幅なキャリア・年収アップが可能です。 ■具体的な業務内容： ・M＆Aの仲介、アドバイザリー業務 ・企業価値算定業務 ・金融機関、M＆Aネットワーク先との連携 ◎1つの案件の期間は6カ月ほどで、商談回数も多く重ねるため、OJTで先輩社員の指導を経て、ご活躍することが可能です。 ■組織情報： 配属先：4名 ■当社の魅力： 当社では中小企業の後継者不足や今後の成長などのお困りごとに対してM＆Aという方法で貢献できます。 利益よりもお客様への貢献を重要視しており、自分らしく、より顧客志向で中小企業様に貢献したいという想いを持った方に最適な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-8-3 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：インセンティブ支給有 ■モデル年収： 年収800万円 入社1年目 メンバー（月給35万円＋インセンティブ） 年収2,500万円 入社2年目 メンバー（月給60万円＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＹＯＲＯＺＵＹＡで募集中の求人をもっと見る

    オスフェリオンバイオマテリアル株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区笹塚1-50-1Daiwa笹塚タワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【新潟／急な呼び出し無】医療機器営業 ◆フルリモート／国内シェアNo.1製品有／年休129日
      • NEW
      ～人口骨のリーディングカンパニー！国内トップシェア！／営業活動に加えて医師への教育など術式の拡大に関われる／急な呼び出しなし～ ★セラミックス人工骨の国内シェアNo.1企業！成長市場のため今後ますます拡大予定！ ★自宅から顧客先へ直行直帰の営業スタイル、全国どこでも勤務可能！（営業車貸与） ★予定手術が大半のため緊急呼び出しはなし！ ★WLBを改善したくて入社している社員多数！ ■業務概要 人工骨・関連インプラントの営業として、既存医療機関のフォロー中心に、手術立ち合いやボーンモデルでのハンズオン、学会・ウェビナー連携を通じて医師の技術導入を支援します。緊急手術はなく、予定手術中心のため緊急対応は基本的に発生しません。 ■詳細 整形外科領域向けの人工骨（オスフェリオン等）やインプラントを病院・医師に提案し、骨切術の普及を推進します。手術立ち合いや外来訪問で術式説明、ボーンモデルによる実技支援や手術見学のご提案など、医師育成と導入促進に携わって頂きます。 尚、骨切術は現在拡大中の術式であり、興味を持っていただいている医師が多く、学会やセミナー起因のインバウンド型の新規導入です。医師から製品の開発提案を頂いた場合は、自社の開発部門と連携・ディスカッションをするケースもあります。 ・手術立ち合い・器械出しサポート（1日1件（3時間程度）目安） ・医師への製品説明・手技提案 ・医局説明会の企画運営とプレゼン ・顧客フォローと販売・契約業務 ・開発部門との改良・臨床導入連携 ■組織体制： 全国で約40名ほどが在籍。各エリアごとに平均4名～5名のグループを編成し、全国で営業活動を行っています。 ■同社の特色： １、民間のシンクタンクの調査では、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラス。 ２、入社と同時に有給休暇を比例付与し積極的な取得を推奨。社員の産休育休取得率および復職率は契約社員を含め100％。 ３、従業員からのアイデアや提案を賞賛。主体性のある方はやりがいを感じられます。 ４、社内は社長、副社長問わず「さん」付けで呼び合う風通しの良い風土があり、これまでの新卒社員の定着率は9割超と勤務しやすい風土が整っています。 ５、開発・製造～販売まで全て自社にて一気通貫で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟エリア 住所：新潟県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,700,000円 ＜月額＞ 416,666円～641,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その方の経験・能力に応じて決定します。 ■残業手当：無（事業場外みなし労働制適用） ■インセンティブ（予定年収額に含まず）：年2回。半期ごとに予算の達成に応じて支給。 （0～100万円/半期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【笹塚／日次スキルで応募OK】経理◆人工骨国内シェアトップクラス／年休129日／残業10～20H
      • NEW
      ★平均残業月20時間以内×土日祝休み×年休129日／産休育休取得率・復職率100％で働き方◎ ★日本で初めて吸収置換型の人工骨を開発！セラミックス人工骨の国内シェアNo.1！ ★高齢化社会の日本にて、需要が増加している人工骨市場！その中で独自の地位を築いています！ 整形外科向けの人工骨等を研究開発・製造し、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇る同社にて、財務・経理業務をお任せいたします。 入社後は日常業務から始めて、将来的には部長やマネージャーとともに月次決算や年次決算にも挑戦いただくことが可能です。 ■業務詳細 ご入社後まずは、経費精算や支払い・入金処理など日常的な業務をメインに対応頂く予定です。 ・日常取引、月次/年次決算に関する会計処理 ・資金・出納の管理 ・債権・債務の管理 ・税務業務 ・固定資産・棚卸資産の管理 ■組織図 50代の部門長、40代のマネージャーおよびメンバーの計3名の組織となっています。 現在は部門長およびマネージャーが月次決算や年次決算を担当されており、メンバーの方が日次業務をメインで担当されていらっしゃいます。 ■商品特徴 骨折や骨欠損に使用する吸収置換型人工骨「OSferion」が主力商材です。これは自分の骨に置き換わる国内初の製品で、他に膝・脊椎・足関節の骨温存治療用インプラントも展開しています。 ■就業環境の魅力 ・年間休日129日 ・土日祝休み ・平均残業10時間程度 ・入社と同時に有給休暇を比例付与 ・産休育休取得率、復職率100％ ■同社の特色 （1）民間のシンクタンクの調査では、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇っています。 （2）入社と同時に有給休暇を比例付与しているほか、社員の産休育休取得率および復職率は契約社員を含め100％を誇っています。 （3）従業員からのアイデアや提案を賞賛。主体性のある方はやりがいを感じられます。 （4）社内は社長、副社長問わず「さん」付けで呼び合う風通しの良い風土があり、これまでの新卒社員の定着率は9割超と勤務しやすい風土が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オスフェリオンバイオマテリアル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社めちゃコミック

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田神保町1-1-1 フロントプレイス神田神保町 8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 「めちゃコミック」企画運営営業／年休120日以上／リモート可
      • NEW
      『めちゃコミック』の営業として、出版社とパートナーを組み、作品の仕入れからヒット創出まで一貫して担うポジションです。 【具体的な業務】 ■出版社・編集部への提案営業（既存中心） ■配信作品の選定（トレンド・データ・読者ニーズを踏まえて判断） ■配信条件・契約内容の交渉 ■独占先行配信の企画・提案 ■売上データの分析・改善提案 ■キャンペーンや販促施策の企画立案 ■社内（編成・マーケ等）との連携 ■出版社・編集部との長期的な関係構築 など 【ここがポイント！】 ■「仕入れて終わり」ではなく、売れるまで伴走 ■既存顧客との深い信頼関係構築が成果に直結 ■作品・市場・ユーザーを読み解き、ヒットを仕掛ける営業 ■自分の好きな作品に関われるチャンスも！ ■『めちゃコミック』のヒットを裏側から支える 出版社との関係性において、双方にとって価値のある“Win-Win”の関係づくりを何より大切にしています。短期的な成果にとどまらず、誠実に向き合い続け、粘り強く信頼関係を築くことが重要です！ 【身につけられるスキル】 ■売れる作品を見抜く「コンテンツ目利き力」 売れる作品の共通点や読者ニーズを捉え、ヒットの可能性を見極める力です。日々の売上データ分析や作品リサーチに加え、出版社との対話を通じて作品の背景まで理解することで、感性とロジックの両面から磨かれていきます。 ■勝ち筋を見抜く「分析力」 日々蓄積されるユーザーの反応や売り上げデータをもとに、課題や勝ち筋を見極め、次の打ち手へとつなげる分析力が身につきます。 ■成果につなげる「ビジネス推進力」 出版社と信頼関係を築きながら、交渉・調整・課題解決を前に進める力です。条件交渉や提案、社内外を巻き込んだプロジェクト推進を通じて、成果にこだわる実行力が鍛えられます。
      【転勤なし】 東京都千代田区神田神保町1-1-1 フロントプレイス神田神保町 8F ★リモート勤務可（週2日） リモート勤務日はご自身の裁量で決定いただけます。
      月給32万5,200円～51万9,700円（固定残業代、諸手当4万3,500円を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万7,700円～9万2,200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします
    • 【神保町/在宅可】経営企画◆ガバナンス構築/リスク管理/全社横断PJ/経営直下PJ
      ～IPO準備×経営直下／電子コミック最大級／PE投資先の成長企業／ガバナンス構築中核ポジション～ ◎上場企業へ進化する“仕組みづくり”を担う経営企画ポジション ◎運用ではなく構築側へ。裁量×スピードある環境で成長可能 ◎経営層と近い距離で、全社横断の変革プロジェクトに挑戦 ■募集背景 電子コミックサービス「めちゃコミック」で国内トップクラスのユーザー基盤を持つ当社は、事業拡大とIPO準備の進展に伴い、経営管理体制の高度化を加速しています。現在は少数精鋭でコーポレート機能を担っており、今後の上場を見据えたガバナンス・リスク管理の強化が急務です。そこで、体制構築を中核で推進いただく経営企画人材を募集します。 ■業務概要 経営陣に近い立場で、コーポレート基盤の強化を推進。IPO準備に向けたガバナンス構築や業務改革など、全社視点での企画・実行を担っていただきます。 ■職務詳細 ご経験に応じて、以下から段階的にお任せします。 ・取締役会／株主総会など各種会議体の企画・運営 ・規程整備、権限管理などのガバナンス構築・運用 ・バックオフィス領域の業務改善、DX推進（SaaS導入等） ・経営課題の整理、各部門と連携したプロジェクト推進 将来的には、IPOを見据えた機関設計や全社リスクマネジメント体制構築など、より上流の経営テーマにも関与いただきます。 ■キャリアパス IPO準備という希少なフェーズで基盤構築経験を積むことが可能です。将来的には経営企画の中核人材としての活躍に加え、コーポレート領域内でのローテーションやマネジメントへのステップアップも目指せます。 ■働き方 フレックスタイム制を導入し、メリハリを持った働き方が可能。少数精鋭のため主体性が求められる一方、裁量の大きな環境でスピード感を持って業務を推進できます。 ■企業の特徴/魅力 事業は既に確立されており、次の成長フェーズは「組織づくり」。IPOを見据え、会社を“上場できる状態へ変革する”ダイナミズムを体感できます。経営に直結したポジションで、自らの手で会社の仕組みを創る経験は、将来のキャリアにおいて大きな価値となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-1-1 フロントプレイス神田神保町 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～434,000円 その他固定手当/月：43,500円 固定残業手当/月：67,400円～103,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,900円～580,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■その他定額手当：都市圏手当（40,000円/月）、在宅勤務手当（3,500円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社めちゃコミックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｅｎｔａａｒ

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 営業・事業開発◆AI-Nativeなスタートアップ／エンタープライズ領域中心
      ■概要 創業から約2年で、プライム上場企業を含む大手企業1,000社以上で利用が進み、前年比約40倍の成長を実現しています。 現在は顧客支援体制のスケールアップと業務フローの自動化を実現するためのAI基盤構築を推進しており、それを担う初期メンバーを募集しているフェーズです。 本ポジションでは、エンタープライズ企業の経営・IT戦略部門と向き合い、 顧客の課題構造を起点に、新規顧客の獲得から事業成長につながる関係構築までを一貫して担っていただきます。 さらには新たな事業機会の創出まで、事業を前に進める当事者として関わっていただきます。 ■仕事内容 ・主要顧客（経営・IT企画部門）の課題構造を踏まえたアカウント戦略の設計 ・顧客獲得のためのターゲティング・ナーチャリング戦略の立案と実行 ・コンサルタント・エンジニアと連携したソリューション提案 ・既存顧客へのアップセル／リテンションを見据えた支援スキームの構築 ・営業プロセスの型化／ナレッジ体系化（再現性あるモデル化） ※初期は経営陣とともにプレイング中心ですが、将来的には営業組織の立ち上げや仕組み構築を担うポジションを想定しています。 ■このポジションの特徴 ・非常駐型コンサルモデルを武器にエンタープライズ開拓に挑戦できる ・営業組織の「型づくり」を自ら設計できる ・経営層・IT企画層に対し、DXテーマで戦略から実行まで支援できる ※現フェーズでは領域を横断し、事業全体の成長をドライブいただく想定です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,924円～446,292円 固定残業手当/月：96,076円～153,708円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご活躍に応じて、入社半年以降にストックオプション付与の機会をご用意しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業開発兼ITコンサル◆AI-Nativeな急成長中スタートアップ／エンタープライズ領域中心
      ■概要 創業から約2年で、プライム上場企業を含む大手企業1,000社以上で利用が進み、前年比約40倍の成長を実現しています。 現在は顧客支援体制のスケールアップと業務フローの自動化を実現するためのAI基盤構築を推進しており、それを担う初期メンバーを募集しているフェーズです。 本ポジションでは、エンタープライズ企業の経営・IT戦略部門に伴走しながら、課題の抽出から提案・実行・アップセル、さらには新たな事業機会の創出まで、事業を前に進める当事者として関わっていただきます。 ■ミッション 顧客のIT変革を伴走しながら、Entaarのサービス価値と事業収益を同時に推進。 ■仕事内容 ご経験・志向に応じて、顧客支援（Delivery）または事業拡大（Revenue）の業務をお任せします。現フェーズでは両領域を横断的に担い、事業全体の成長をドライブしていただく想定です。 （1） 顧客支援（Delivery）｜課題解決・実行伴走 顧客のIT・業務課題の整理・可視化、要件定義 経営層・IT企画部門への提案および改善施策の実行伴走 コンサルタント・エンジニアチームとの連携・プロジェクト推進 顧客支援を通じたサービスモデル・プロセス改善の推進 （2）事業拡大（Revenue）｜アカウント開発・収益創出 既存顧客の支援領域拡大・アップセル戦略の立案 中長期的なアカウントマネジメントを通じた事業拡大 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,404円～446,292円 固定残業手当/月：107,596円～153,708円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご活躍に応じて、入社半年以降にストックオプション付与の機会をご用意しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｅｎｔａａｒで募集中の求人をもっと見る

    三崎未来ホールディングス株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区道玄坂1-16-3渋谷センタープレイス2階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高単価で年収1500万超を狙える！】反響営業中心◎富裕層向け不動産売買仲介◆残業10h程◆渋谷
      ～代表三崎優太氏のブランド力×富裕層から選ばれる信頼基盤◎反響営業中心×高単価で年収1500万超を狙える不動産コンサル～ ＜魅力ポイント＞ ●代表の三崎優太氏のブランド力とSNS発信により、流入は反響中心 ⇒飛び込みやコールドアプローチはほぼなく、温度感の高い顧客との商談からスタート可能。加えて、一般市場に出回らない富裕層ネットワーク案件にも関われる環境です ●富裕層向け高価格帯物件×仲介手数料10％の高収益モデル ⇒1件あたりの収益インパクトが大きく、成果に応じたインセンティブ設計で頑張りが収入に直結。 ●少数組織×拡大フェーズのため、実績に応じて事業の中核へ ⇒プレイヤーに留まらず、仕入れ・組織づくりにも関与できる成長環境です ■業務内容 富裕層向け高価格帯不動産の売買仲介営業として、反響顧客を中心に一気通貫でご担当いただきます ・問い合わせ対応（自社HP・SNS・紹介等の反響中心） ・顧客ヒアリング、ライフプラン・投資観点を踏まえた提案 ・物件提案／現地案内／条件交渉 ・契約締結、引渡しまでの一連の業務 ・アフターフォロー、長期的な関係構築 ※新規開拓はほぼなく、関心度・信頼度の高い顧客への提案が中心 ■ポジション魅力 ●成約までの導線が描きやすい営業環境 ブランド力・信頼基盤により顧客は一定の期待値を持って接点がスタート。最短距離で成果創出が可能 ●売るではなく、選ばれる営業スタイル 富裕層顧客に対し資産価値・将来設計まで踏み込んだ提案が可能 ●高単価×高付加価値商材でスキルアップ 都心エリアの高価格帯物件を扱うことで、営業力・提案力ともにハイレベルなスキルが身につきます ■キャリアパス 少数精鋭のため事業成長とともにポジション拡大のチャンスあり。営業として実績を積んだ後は、仕入れ・リノベーション提案・マネジメントへステップアップ可能 ■組織構成 グループ全体で50名規模、少数精鋭体制で営業メンバーが活躍中 ■就業環境 残業10h程・フレックスタイム制・年間休日125日・インセンティブ制度有り。成果に集中しつつ無理なく働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（分割回数12回）。基本給は月額416,666円～583,333円を含む。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり。インセンティブ制度有り（売買の場合、仕入れから販売まで一気通貫で行った場合、税引き前の純利益の10%を支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都渋谷区】高級不動産リノベーション企画／自社物件の価値向上を担う裁量あるポジション
      【高級不動産の価値向上を担うリノベーションプロデューサー／企画から工事統括まで一貫して携わり裁量大きく活躍できるポジション】 ■業務概要 当社が購入した中古マンションや高価格帯の中古物件に対し、リフォーム・リノベーションを通じて物件価値や成約率を高めるための企画立案から、協力会社の選定、工事内容の統括、進行管理までを一貫してご担当いただくポジションです。単なる内装設計や施工管理ではなく、「いかにして物件を“より売れる商品”にするか」を軸に、ターゲット設計・販売戦略・空間コンセプトの立案と実現を推進します。 ※当社では施工そのものは自社で行いません。 そのため、社内の意向と外部リフォーム会社・施工会社の提案を整理し、デザイン性・収益性・工期・実現性のバランスを取りながら最適解をつくる役割が求められます。 ■業務詳細 ・購入予定もしくは購入済み物件に対する内装リフォーム企画立案 ・想定ターゲットや販売戦略を踏まえた内装コンセプト設計 ・クロス、床材、設備など各種仕様選定・提案 ・リフォーム会社や施工会社からの提案内容の精査や改善案提示 ・工期、見積、施工内容の妥当性確認と折衝、外部業者との交渉・発注 ・社内外の関係者と連携した進行管理および完成後の商品化 ・業務フローや判断基準、商品企画機能の標準化・型化への参画 ■組織構成 グループ全体で50名規模の組織で、不動産・モビリティ・経営支援の3事業を展開しています。 ■業務の魅力 ・自身の企画で物件価値を大きく引き上げ、販売に直結する達成感を得られます。 ・デザイン性と事業性の両立が求められ、高い専門性を活かせます。 ・立ち上げフェーズのため、組織や業務の標準化にも携われます。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じてノウハウを習得できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制／平均残業20時間／服装自由・フリードリンクあり ■想定されるキャリアパス 将来的には商品企画機能の中核を担い、リーダーやマネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 グループで不動産・モビリティ・EC等幅広く事業展開し、柔軟な発想で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（分割回数12回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・実績に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三崎未来ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リプレイス

    その他
    東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社員のリアル公開中│未経験で年収2000万円を超えた買取営業
      ＼リプレイス社員のリアル投稿まとめ／ 「前職の年収、気付いたら3倍以上になってました。」 （25歳／元飲食店スタッフ） 「初めて親を旅行に連れて行けた時は、本当に嬉しかったです。」 （27歳／元アパレル販売） 「給料日前に残高を気にしなくなりました（笑）」 （24歳／元フリーター） 「20代で役職者になるなんて、入社前は想像もしていませんでした。」 （28歳／元接客業） ――――――――――― これは、実際にリプレイスで働く社員たちのリアルな声。 株式会社リプレイスは、 ルイ・ヴィトン、ロレックス、エルメスなどのブランド品や貴金属を扱うリユース事業を展開しています。 現在は事業拡大フェーズ。 新しいポストも続々と誕生しており、 会社の成長とともにキャリアアップを目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━ ▼どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━ ブランド品や貴金属の査定・買取を担当します。 反響でのお客様対応が中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 お客様との会話を楽しみながら、 商品の価値を次へつないでいく仕事です。 ━━━━━━━━━━━ ▽未経験でも大丈夫？ ━━━━━━━━━━━ 活躍中の社員の多くが未経験スタート。 飲食・販売・サービス業など異業種出身者も多数活躍しています。 査定方法や商品知識は入社後に学べるため、未経験からでも安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━ ▼実際どれくらい稼げる？ ━━━━━━━━━━━ 「初めて月収100万円を超えた日は家族に連絡しました。」 「欲しかった時計を買いました。」 月給30万円＋毎月インセンティブ支給。 成果は収入やポジションへしっかり還元されるため、 未経験から年収1000万円超、年収2000万円超を実現した社員も在籍しています。 ━━━━━━━━━━━ ▽働きやすさも充実 ━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・残業月10時間以下 次に投稿するのは、あなたかもしれません。
      【本社】 ・東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F ・新宿御苑前駅徒歩2分 ・新宿三丁目駅徒歩4分 ・新宿駅徒歩10分 【その他／転勤なし】 ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの関東エリアや各拠点近郊のプロジェクト先
      【月給】 ・30万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10－20％をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています
    株式会社リプレイスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社組織の左腕

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-5-1新宿セントランドビル6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート可】人材紹介営業／両面型◆新規事業に現場メンバーとして関与／ワークライフバランス◎
      □■在宅勤務でプライベートと両立できる環境◎／サービス立上げにも携われる◎／創業初年度で年商1.4億円達成／3期目で年商10億円規模の体制構築を目指す事業拡大フェーズ／成長ベンチャー・中小企業向け社長コーチング事業展開■□ ■業務概要： 新たに立ち上げる人材紹介事業において、人材紹介コンサルタント（両面型）として活躍いただける方の募集となります。 既に整った組織の一員として働くのではなく、新規事業の立ち上げフェーズから現場メンバーとして関わるポジションです。 ■業務詳細： ・新規人材事業の運用整備 ・業務フロー改善、運用提案 ・求職者とのキャリア面談、キャリア相談 ・求人紹介、マッチング提案 ・企業との求人内容すり合わせ ・選考フォロー、内定承諾までのサポート ・チーム内での情報共有 ■ポジションの特徴・魅力： 既に出来上がった仕組みの中で決められた業務だけをこなすのではなく、新規事業の立ち上げフェーズにおいて、「現場でどんな対応が必要か」「どんなフローが使いやすいか」「サービスとしてどこを改善すべきか」といった点を、業務を行いながら現場目線でフィードバックしていく役割を担っていただきます。 RAやCAとしての経験を活かしながら、無理なく新しい事業に関われる環境です。 ■魅力： ◎人材紹介両面型業務が主軸・マネジメント業務なし ◎新規事業の立ち上げフェーズに、現場メンバーとして関与できる ◎成果・対応品質を重視する働き方 ■当社について： 株式会社組織の左腕は、異色の経営者として知られる桑田龍征が設立した、組織づくり支援の専門企業です。ホストクラブ創業から複数事業を成功させ、YouTube「令和の虎」出演でも著名な桑田が、自身の経営経験から生み出した独自メソッドで、企業の組織課題を根本から改善し成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,962円～318,500円 固定残業手当/月：78,038円～97,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】経営者向けコーチ◆年収900万～／代表桑田龍征氏／事業成長・経営の意思決定に伴走◎
      □■事業を10→50億へ伸ばしたノウハウが学べる◎／創業初年度で年商1.4億円達成／3期目で年商10億円規模の体制構築を目指す事業拡大フェーズ／成長ベンチャー・中小企業向け社長コーチング事業展開■□ ■業務概要： ＜成長フェーズの中小・ベンチャー企業の社長・幹部に伴走するコーチを募集＞ 桑田グループをコーチとして10年間支え、事業規模を10億から50億に成長させたCOO直下にて経営者向けコーチとしてご活躍いただきます。 決まった台本やマニュアルはなく、一社一社・一人ひとりの経営者と本気で向き合う仕事です。 ■ミッション： 答えを提示する立場ではなく、対話・整理・伴走を通じて、経営者自身が決め、動ける状態をつくることがミッションです。 社長・幹部の思考整理に入り込み、「何を意思決定すべきか」「どこにリソースを投下するか」「どうすれば事業が前に進むか」といった経営の核心部分に関わりながら、事業成長に実質的に寄与する役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇社長・幹部との定期的な1on1コーチング（オンライン中心） ◇経営・事業・組織に関する思考整理・意思決定支援 ◇課題・論点の言語化、優先順位づけ ◇行動計画の整理と実行状況のフォロー ◇必要に応じて財務・採用など他メンバーとの連携 ◇中長期的な視点での経営者伴走支援 ■扱うテーマ： 事業戦略／組織・人材／数字・意思決定／経営者の思考・判断の整理 ■魅力： ◎プレイヤー視点を超え、事業成長に責任を持つ次のキャリアに挑める ◎経営者の意思決定に入り込み、事業成長に直接関与できる ◎事業・組織・人・数字を横断して扱う実践型コーチング ◎机上の理論ではなく、現実の経営課題と向き合う仕事 ■当社について： 株式会社組織の左腕は、異色の経営者として知られる桑田龍征が設立した、組織づくり支援の専門企業です。ホストクラブ創業から複数事業を成功させ、YouTube「令和の虎」出演でも著名な桑田が、自身の経営経験から生み出した独自メソッドで、企業の組織課題を根本から改善し成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：606,400円～674,400円 固定残業手当/月：143,600円～159,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社組織の左腕で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジダン

    製紙・パルプメーカー
    東京都千代田区神田神保町1-28-1　mirio神保町3階
    • 設立 1953年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／抜群の安定業界／土日祝休み
      お任せするのは、段ボール製造を支える事務業務です。 資材（発注・在庫管理）と製造管理（スケジュール作成）を両方経験し、ご希望や適性に応じていずれかを中心に担当していただきます。 未経験の方でも無理なくスタートできる内容です。 【資材】 ・段ボールに必要な素材の発注、在庫確認 ・依頼に応じた資材の手配 ・ラベル印刷　など ★どの素材をどんなものに使うかは少しずつ学ぶことができるので、未経験でも安心です。 【製造管理】 ・製造ラインのスケジュール調整 （一から作成するのではなく、工程を効率よく並び替えるイメージです。） ・受注データの入力・調整　など ★2名体制で作業を行うため、常に相談できる環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社～3カ月 資材業務を経験します。先輩社員がOJTにてイチからお教えいたしますので安心してくださいね！ ▼3カ月～4カ月後 段ボールの管理業務をお任せし始め、それぞれの業務をこなせるようになります。 ▼6カ月～8カ月程度 独り立ちし、適性や希望に応じて、資材業務または製造管理のいずれかの業務を担当いただきます。 【未経験から始めやすいポイント】 ★「どのくらい発注すれば良いか」という疑問も、すぐに相談して解決できる環境です！ ★どの業務もしっかりとマニュアルがあるので、見ながら業務に取り組むもOK！ ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／車通勤可】 岩槻工場：埼玉県さいたま市岩槻区大戸234 【アクセス】 ■東北自動車道「浦和インター」（岩槻方面）から12km／約28分 ■国道4号バイパス（元荒川橋を左折）から車で約10分 ■東武アーバンパークライン「岩槻駅」から車で5km／約15分 ■東武スカイツリーライン（東武伊勢崎線）「せんげん台駅」から車で4.3km／約10分 受動喫煙対策：済
      月給21万円～30万円＋賞与＋各種手当 ※スキルや経験・能力を考慮の上、決定します ＼★日頃の頑張りが評価されます！／ 多くの業務に携わっていることを評価する制度があり、経験を積めるだけでなく身に付いたスキルが給与に反映される環境です。 資材を覚えたり、複数の業務を担当できるようになると、月給が段階的にアップする評価制度があります。
    株式会社フジダンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｒｅｚｏｎ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区神南1-23-10 3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • エンジニア／フルリモ中心／月給40万円～／残業月7.2h以下
      • NEW
      ＼ここがPoint！／ ◎3万件以上から自由に案件選択！ ◎Web／汎用機／スマホアプリ／ERP／AIなど多彩 ◎上流～下流の全工程へ参画可能 ◎単価の一覧表あり＆紹介時には「概要」もお伝え！ 【先輩の声／Python未経験→上流デビュー（20代後半・男性）】 前職はVB.NET中心の業務システム保守。将来的にAI系へ進みたかったんですが、当時の現場ではその機会が無くて。 Rezonの面談で「スキルチェンジ希望です」と伝えたところ、Python初学者向けのチャットボット構築案件（Vue.js＋Python）を提案されました。 社内勉強会を経て、入社半年後にはAIレコメンド機能の設計メンバーとして参画。更に年収は460万円→620万円へアップしました！ ／ 　ここにも注目！ ＼ ●残業月8h以下 ●フルリモート案件多数 ●高還元80～90％ ●年休125日～ ●案件待機時の給与保証あり ●副業OK（希望者へ会社からの副業紹介制度あり） ＜ 案件例 ＞ ■食品業向け物流最適化システム開発（Java、Spring、Oracle） ■通信キャリア向け契約管理Webアプリ（TypeScript、Angular、AWS） ■中古車輸出入EC基盤リニューアル（PHP、Laravel、MySQL） ■レシピ・食材AI分類システム（Python、TensorFlow、Flask） ■小売向け売上ダッシュボード構築（Ruby、Vue.js、PostgreSQL） ■生成AI API連携型ソリューション開発（Python、Django、Azure） ■チャットボット＋音声認識システム（Python、Dialogflow、GCP） ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム構築（GoLang、React、MongoDB） ■美容サロン予約サービスリニューアル（Next.js、Tailwind）　など
      【一都三県の案件メイン／フルリモート案件多数／出社日の定めなし】 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県をメインにアサイン予定。 ※全国にクライアント案件がありますが、フルリモート案件中心ですので、ご安心ください◎ ■本社所在地：東京都渋谷区神南1-23-10 3F ※受動喫煙対策あり／室内禁煙
      【前職より平均年収170万円アップ】 月給：40万円～125万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与 ※上記には固定残業代（月30時間分／7万1000円～22万1875円）が含まれます ※固定残業代は残業の有無にかかわらず毎月必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※待機した場合の給与保証制度があります。また、前職給与額＋αの収入も実現可能です ＜ 年収アップ例 ＞ ◆年収280万円→年収450万円へ ◆年収500万円→年収667万円へ ＜ 単価連動性で安心 ＞ 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83％～90％！（構造上90％が上限です） （例）月単価75万円のエンジニアの場合：年収626万円 【年収1000万円までのモデルケース】 26歳（経験2年・都内在住） 常駐で480万円 ↓ 29歳（経験5年・都内在住） 技術難易度アップ！リモート併用で550万円 ↓ 31歳（経験7年） PL案件に挑戦！700万円 ↓ 34歳（経験10年目） PM/コンサルとして参画し1000万円達成！ ☆フルリモートを優先としたキャリアパスも目指せます！
    株式会社Ｒｅｚｏｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シンクスヘルスケア

    医薬品卸
    東京都港区虎ノ門5-1-4東都ビル4階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/神谷町駅※転勤無】美容医療製品の営業職◇未経験◎美容に興味ある方歓迎◇土日祝休・残業20h
      【美容×医療トレンドをお届け／取引あるお客様が9割／マニュアルあり◎OJTでしっかりサポート！分からないことはすぐに解決できる環境】 ■業務内容： 既存のお客様メインに製品のご提案・フォローを行っていただきます。 基本的には、訪問メインの商談になります。 製品を導入して終わりではなく、クリニックの看護師さんへ効果的な使用方法のレクチャーや患者様への紹介方法を説明いたしますので、信頼関係を築いていただくことができます。 ■働き方： 担当エリアによっては泊りを伴う出張（1~2泊ほど）が発生いたしますが、月に1~2回程度です。 残業時間は多くて20時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。 土日に学会が発生する場合がございますが、振替休日をしっかり取っていただけます。 ■組織体制： 上司2名、メンバー3名（20代～30代）の合計5名の営業組織です。 全員女性となります。美容の知識やノウハウがある方たちなので、分からないことがあってもすぐに解決できるのが魅力です。 ■入社後の体制： 入社後は先輩社員の指導のもと、業務を覚えていただきます。 またマニュアルもございます。 【当社について】 私たちは、世界の先進的な美容医療技術を通じて、 医療提供者が最高水準の技術とサービスを提供することで、患者様の生活の質を向上させることを目標としています。 品質・安全性・スピードを重視し、 日本の美容医療分野に最大の価値を提供する事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-1-4 東都ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に基づき、ご年収を決定いたします。 ※賞与・インセンティブ含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シンクスヘルスケアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリオス

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区神田神保町2-2-33神田神保町二丁目ビル501
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【御茶ノ水駅徒歩4分】エネルギー商材の営業【人生変えたい方へ】入社３年で年収５００万円UP
      ◎成長市場で未経験から幹部候補へ ◎再エネ商材の訪問提案営業／チーム体制で安心 ◎最短3ヶ月昇格・報酬もキャリアもダイレクトに反映される環境 ～同世代に差を付けたい！稼げる×圧倒的な営業力で人生変えたい方へ～ ＜過去入社事例＞ ・20代女性（サービス業出身）390万円→885万円 ・20代男性（カーディーラー出身）480万円→1,115万円 ・20代男性（SE出身）800万円→1,200万円 ■どんな会社？ 「家族の夢をカタチにする、環境にやさしい住まいづくり」をミッションに掲げるコンサルティング会社です。創業6ヶ月で月間契約100件突破など急成長を続ける当社。チームワーク重視の文化で仲間と共に成長できる環境です。 ■業務詳細 一般家庭向けに太陽光パネルや蓄電池を中心とした再生可能エネルギー商材の提案・販売を担当いただきます。 《具体的には...》 ・反響営業を中心に、担当エリアの個人宅を訪問 ・電気代や住まいのお悩みヒアリング ・太陽光パネルや蓄電池の導入メリット（光熱費削減、災害対策、売電収入等）を説明 ・お客様ごとに最適なプランの提案・契約 ・施工後のアフターフォロー ・段階的にクローザー（契約担当）、店長（マネジメント・育成・採用）へとキャリアアップ ＜対象物＞太陽光パネル、家庭用蓄電池、エコキュート、新電力切替、オール電化等 ＜組織構成＞ チームは4人1組で活動。入社後は先輩同行やトークスクリプトによる研修体制が整い、未経験からでも成長しやすい環境です。 ＼当社の魅力ポイント／ （1）実力と成果がダイレクトに評価・報酬へ反映 最短3ヶ月で管理職昇格実績あり。年功序列や業界経験に関係なく、チャレンジ精神を持つ方に平等なチャンスが与えられます。 （2）具体的でスピーディーなキャリアパス アポインター→クローザー→店長・マネージャー→新拠点立ち上げなど、スピード昇格・多彩なキャリア機会あり。幹部候補採用のため経営視点も養えます。 ＼安心の教育体制／ 未経験者でも安心の同行研修や先輩のサポート、トークスクリプトを完備。 入社時点から営業の基礎をしっかり学べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-2-33 神田神保町二丁目ビル501 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：文京区湯島1-7-9 お茶の水ウチヤマビル6階 勤務地最寄駅：JR中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円 固定残業手当/月：98,000円～98,003円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～400,003円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グリオスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社和

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座1-18-2　太平ビル6階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • プロジェクトサポート／月給30万円以上／年間休日130日
      • NEW
      お任せするお仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設プロジェクトを支える さまざまなサポート業務をお任せ！ 書類作成や写真整理、スケジュール確認などを、 先輩としっしょに進めながら覚えましょう！ ≪業務内容例≫ ◎プロジェクトの進行・コスト管理 ◎書類作成・修正 ◎写真データ整理 ◎現場スタッフの労務管理 等 入社後の流れについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは半年～1年間の研修からスタートし、 徐々にステップアップしていける環境です！ ▽まずは基本業務から▽ 書類作成や写真整理など、 取り組みやすい業務からスタート。 建設業界が初めての方も、 少しずつ慣れていけます。 ▽先輩と一緒に取り組む▽ 先輩のサポートを受けながら、 仕事の流れや専門用語、 関係者とのやり取りを覚えていきます。 ▽できることを広げる▽ スケジュール確認や安全確認、 スタッフさんとの連携などにも挑戦。 業務の幅を少しずつ広げていきます。 ▽ステップアップも可能▽ 経験を積んだ後は、 施工管理としてより専門的な 業務に挑戦する道もあります。 事務系のサポートから始めて、 手に職をつけたい方にぴったり！
      ◇リモート相談可能◇転勤なし／全国47都道府県の各プロジェクトで勤務可能 ●希望している勤務地を最大限考慮 ●リモート相談可能 ●直行直帰もOK ●U・Iターン歓迎 ●マイカー通勤可（勤務地による） ●社宅あり（勤務地による） 【交通】 ●各プロジェクト先により異なります ●基本的に現場へは直行直帰 ●自動車・バイク通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮するのでお気軽にご相談ください 【事務所】 ●本社 東京都中央区銀座1-18-2　太平ビル6階 ●関西支店 大阪府大阪市中央区鎗屋町2丁目2番地9号 M.BALANCE＋ OSAKA TANIMACHI 8階
      ◇首都圏(東京/神奈川/千葉/埼玉) 月給326,000円以上+諸手当+残業代＋インセンティブ ◇関西圏(大阪/京都/兵庫) 月給311,000円以上+諸手当+残業代＋インセンティブ ◇上記以外の政令指定都市 月給297,000円以上+諸手当+残業代＋インセンティブ ◇上記以外の県庁所在地 月給282,000円以上+諸手当+残業代＋インセンティブ ◇その他の地域 月給267,000円以上+諸手当+残業代＋インセンティブ ◇豊かな経験がある方は加給優遇 月給450,000円以上+諸手当+残業代＋インセンティブ ※残業代は全額別途支給！！ ※上記月給には一律出張手当を含みます。 ※月給は年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ＼年収例／ 年収750万円／33歳 経験8年 年収600万円／32歳 経験4年 年収480万円／25歳 経験1年
    株式会社和で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アストロア

    求人サイト・求人メディア
    東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 採用人事／年休134日～／月給30万円～／独自のHR研修あり
      • NEW
      ＼成長できる理由／ ◎代表直々に知識とノウハウをレクチャー ◎経営に近い立場で“数より質”の採用を推進 ◎組織拡大フェーズの中核メンバーとして活躍 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■計画に基づいた採用活動の推進 ■求人媒体の運用管理 ■応募者対応・面接日程調整 ■人材紹介会社との打ち合わせ・対応 ■広報（SNS運用・記事作成など） ＜組織の“未来をつくる”採用＞ 3年後の新たなHRサービスリリースに向け、組織拡大を進めている当社。 当社の採用は、「多くの人材を採用すること」がゴールではありません。「共に未来をつくる人材を採用すること」をミッションに、入社後の活躍や定着まで見据えた採用を行っています。 ＜広報・企画にも挑戦＞ Instagram、TikTok、X、YouTube、noteなど各種SNSを活用した広報業務も担当。会社の想いや事業の魅力を発信し、認知向上につなげていきます。AIツールを活用した記事作成や、企画の立案にも主体的に関わることが可能。ゼロから手探りで企画を進めるのではなく、実績に基づいたテーマ設計や、数値の振り返りを徹底しています。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▽入社後研修 まずは、当社のビジネスや業界の基礎知識から習得。 人事・採用・労務のプロフェッショナルである代表から直接ノウハウを学べます。 ▽OJT 応募者対応や打ち合わせへの同席からスタート。 実務を通して、段階的に業務の幅を広げていきます。 ▽さらにスキルアップ 先輩社員と一緒に、求人媒体の運用や採用広報業務を経験。 事務作業のみではなく、採用成功に向けた考え方まで身につけていきます。 ＜将来のキャリア＞ 人事領域で労務や制度設計に携わることや、志向に応じてキャリアアドバイザーやマーケティングへのジョブチェンジも可能。枠にとらわれない挑戦ができ、自分らしいキャリアを描けます。
      【池袋駅直結／転勤なし】 東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル14F ★駅直結の好立地！パルコや東武百貨店直通 ★雨に濡れずに出勤できます！ ＜アクセス＞ ◆JR各線「池袋駅」直結 ◆東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線「池袋駅」直結 ◆東武鉄道東武東上線「池袋駅」直結 ◆西武鉄道池袋線「池袋駅」直結 ※テレワーク・在宅勤務OK ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ※撮影オフィスWeWork池袋
      月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7000円～12万8400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力により決定 【固定残業代とは？】 その月に1分も残業をしていなくても、上記金額を満額支給。 実際に働く社員の平均残業時間は月15時間～20時間程度で、 遅くとも19時にはほとんどの社員が仕事を終えています！ ★集中して仕事をして早く帰ろうが全員の姿勢です★ 【明確な評価制度で給与アップ！】 当社独自の定量・定性2軸の評価で、項目もすべて可視化。 公平でオープンな評価制度のもと、大きく昇給が可能です。 昇格しないと給与が上がらない…ということも一切ありません！
    株式会社アストロアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｃｏｌｏｒｆｕｌ　Ｐａｌｅｔｔｅ　ＥＮＣＯＲＥ

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区宇田川町40-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【東京】コーポレートIT（情報システム）◆社内ITの基盤づくり/サイバーエージェントG
      • NEW
      ■□コーポレートIT（情報システム）立ち上げメンバーの募集！/社内ITの基盤・ルール・運用をゼロから設計することが可能■□ ■募集概要： 現在弊社にはIT環境をゼロから設計できる専任の情報システム担当がいません。そのため、社内ITの基盤・ルール・運用をゼロから設計できるフェーズです。 弊社のコーポレートチームは、それぞれが専門領域を持ち、主体的に課題を見つけて改善していく文化です。IT担当としても、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善を進めていく役割を担っていただきます。 ■業務概要： ENCOREのコーポレートITは、単に「できない」と制限をかける役割ではありません。制作現場のスピード感やクリエイティブな働き方を理解しながら、「どうすれば実現できるか」を一緒に考え、セキュリティと創造性のバランスを設計していく役割です。 また、IT環境の整備だけでなく、AI活用や業務改善など、組織の生産性を高める取り組みにも関わっていただきます。 ■具体的な業務内容： （1）IT基盤・ルールの設計 ・ENCOREとしての情報システム方針の設計 ・情報セキュリティポリシーの整備 ・IT運用ルール・ガイドラインの策定　など （2）社内ITサポート ・社内IT問い合わせ対応 ・SaaS管理 ・アカウント管理　など （3）IT環境の改善 ・社内ツール開発 ・AI活用のレギュレーション策定 ・業務改善・DX推進　など （3）IT資産管理 ・IT資産管理 ・Google Workspace / Slack / Notion などの管理　など ※一部業務は株式会社Colorful Paletteの情報システム部門と連携しながら進めます。 ■企業概要： 弊社は、CGキャラクターを用いたライブイベントの企画・制作・運営を専門とする企業です。独自開発の描画技術「DECO-Engine」を活かし、会場型ライブ『セカライ』や配信型ライブ『コネクトライブ』など、高品質な3DCG表現と緻密な演出で“最高の体験”を創出しています。ライブ制作で培ったノウハウを基に、法人向けの3DCG制作支援も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 昇給：年に2回の評価査定制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,300,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 358,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/人事】中途採用担当◆ライブコンテンツ専門の企画・制作会社◆リモート週１/月残業20時間
      ～観客5万人の熱狂を、“仲間を見つける力”で支える。採用のプロを募集～ ■業務内容： ・当社の採用を一手に引き受ける担当として、戦略・施策の立案から実行まで採用に関わる一連の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇戦略／施策の立案 ・人員計画から採用目標、採用戦略を考え、計画的な人材供給を実現するための計画や施策を立案いただきます。 ◇具体的な採用手法の企画・実行 ・採用戦略や計画から最適な企画を考え、実行いただきます。「採用」という手段に固執せず、様々なアプローチで課題解決を行っていただきます。 ＼こんな方を求めています／ ・ターゲットや目的を意識した企画やライティングができる ・物怖じせず上席者にも意見が言える ・リーダーシップがある ・コミュニケーションが上手 ■メッセージ： ・Colorful Palette ENCOREの採用は、いわゆる“オペレーション担当”ではありません。 ・採用戦略の立案から母集団形成、選考設計、魅力付けのメッセージ開発まで、すべての工程をリードしていただきます。 ・「どんな人材を採るべきか？」「どうすれば、想いが届くのか？」「どんな採用体験が、この会社らしいと言えるのか？」これらの問いに向き合いながら、経営陣や現場と密に連携し、仲間集めを“採用活動”から“共創”へと変えていく。そんな攻めの採用ができる環境です。 ・ライブが好きなあなたなら、きっとわかる。セカライのステージに立つキャラクター、その魅力を最大限に引き出す技術、その裏側で試行錯誤を続けるチームメンバー。そのすべてに「魂がこもっている」と感じるなら、きっとあなたは、この会社の“仲間集め”に全力で取り組めるはずです。 ・採用という仕事を通して、誰よりもライブづくりの中心に近い場所で、未来のチームを創っていく。その挑戦を、一緒に始めませんか？ ■当社について： 当社は、CGキャラクターを用いたライブイベントの企画・制作・運営を専門とする企業です。独自開発の描画技術「DECO-Engine」を活かし、会場型ライブ『セカライ』や配信型ライブ『コネクトライブ』など、高品質な3DCG表現と緻密な演出で“最高の体験”を創出しています。ライブ制作で培ったノウハウを基に、法人向けの3DCG制作支援も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年に2回の評価査定制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｃｏｌｏｒｆｕｌ　Ｐａｌｅｔｔｅ　ＥＮＣＯＲＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＷｉｎｄＨｏｌｅ不動産

    不動産仲介
    東京都港区麻布台1-11-10SD22ビル601
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【麻布台】空き家等の不動産コンサル営業／反響100％◆年休126日／残業20H程度◆法律事務所が母体
      • NEW
      ～顧客折衝経験者歓迎／売り手・買い手両方にニーズありで高需要な事業／新規開拓なし／残業20時間程度～ ■業務概要： 空き家や訳あり不動産に関するお問い合わせに対し、電話やオンラインでニーズを丁寧にヒアリングし、最適な買取や活用方法をご提案する不動産コンサルティング業務をご担当いただきます。仕入れから販売まで一気通貫で携わることで、空き家問題の解決や顧客の悩みの解消に貢献していただきます。 ■仕事の流れ （1）問い合わせ対応（電話・メール／100％反響） Webページ等を通じて問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。現地調査のアポイントを取ります。※100％反響 （2）現地調査・査定額の提示、条件調整 （3）売買契約の締結 （4）不動産の価値向上に向けた検討 （5）販売活動（販売サイトへの掲載） （6）販売契約・引き渡し ■業務の特徴： ・飛び込み営業やテレアポは行わず、反響対応に専念できる環境です。 ・不動産の仕入れから販売まで一貫して携わることで、短期間で実務能力を高められます。 ・顧客一人ひとりに丁寧に向き合うスタイルのため、感謝の言葉や高い評価を直接感じられます。 ・空き家問題や訳あり不動産の課題解決を通じて、社会貢献性の高い業務に取り組めます。 ■教育体制 OJT研修がメインです。 まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えます。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。 ■働き方： ・年休126日（日曜固定休み＋水or土曜休み＋祝日） ・残業20ｈ程度 ・転勤無し ■当社の特徴： WindHole不動産は、ウィンドホール法律事務所とベリーベスト法律事務所を母体として設立された不動産会社です。法律事務所で全国各地から寄せられる相続相談の中で、空き家や訳あり物件に悩むお客様が多くいることを背景に、自社で不動産の課題を解決する体制を整えています。様々な条件の不動産を取り扱い、どんな物件でもお客様のニーズに合わせて最適な提案を行うことを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-10 SD22ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,600円～305,000円 固定残業手当/月：62,100円～95,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,700円～400,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※上記の他、個人の営業成績に応じたインセンティブがあります。 ※上記年収には標準的な初年度の契約件数(4件程度/月)を踏まえ支給されるインセンティブを加えた想定年収となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麻布台】反響100％◎不動産営業／空き家の買取再販◆年休126日／残業19H◆法律事務所が母体
      【社会問題である『空き家問題』の解決に貢献／法律事務所が母体のスタートアップ／相続関連の困りごともまとめて対応可能】 ■業務概要： 空き家や相続不動産に関するお問い合わせに対し、お客様の状況をヒアリングし、最適な買取・活用方法をご提案するコンサルティング営業です。 地方の戸建ての空き家に特化して対応しており、不動産を売る・買うにとどまらず、「所有し続けるリスク」や「今後の活用方法」まで含めて提案することで、お客様の課題解決に貢献します。 ＼当社事業の特徴／ ◎「売った後の責任が不安…」という課題を解決できる仕組み！ ◎リノベせずに販売するから低価格で流通可能！ ◎法律事務所が母体だから安心・信頼性あり！ ■仕事の流れ （1）問い合わせ対応（電話・メール／100％反響） Webページ等を通じて問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。現地調査のアポイントを取ります。※100％反響 （2）現地調査・査定額の提示、条件調整 （3）売買契約の締結 （4）不動産の価値向上に向けた検討 （5）販売活動（販売サイトへの掲載） （6）販売契約・引き渡し ■業務の特徴： ・飛び込み営業やテレアポは行わず、反響対応に専念できる環境です。 ・不動産の仕入れから販売まで一貫して携わることで、短期間で実務能力を高められます。 ・顧客一人ひとりに丁寧に向き合うスタイルのため、感謝の言葉や高い評価を直接感じられます。 ・空き家問題や訳あり不動産の課題解決を通じて、社会貢献性の高い業務に取り組めます。 ■組織体制 営業3名＋業務委託10名／アシスタント2名 ■働き方： ・年休126日（日曜固定休み＋水or土曜休み＋祝日） ・残業19ｈ程度 ・転勤無し ■当社の特徴： WindHole不動産は、ウィンドホール法律事務所とベリーベスト法律事務所を母体として設立された不動産会社です。法律事務所で全国各地から寄せられる相続相談の中で、空き家や訳あり物件に悩むお客様が多くいることを背景に、自社で不動産の課題を解決する体制を整えています。様々な条件の不動産を取り扱い、どんな物件でもお客様のニーズに合わせて最適な提案を行うことを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-10 SD22ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,300円～305,000円 固定残業手当/月：78,700円～95,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現年収を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ※上記の他、個人の営業成績に応じたインセンティブがあります。 ※上記年収には標準的な初年度の契約件数(4件程度/月)を踏まえ支給されるインセンティブを加えた想定年収となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＷｉｎｄＨｏｌｅ不動産で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トラベルウォレットＪＡＰＡＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋兜町6-5
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茅場町】デジタル決済事業のオペレーション企画／業務設計・ガイドライン策定などゼロから立上げ◎
      • NEW
      □■デジタル決済事業立上げに関われる／グローバルFinTech企業／■□ 当社オペレーション企画を募集いたします。カード発行・チャージバック対応・国際ブランド精算など事業運営全般を担当いただきます。 ■業務内容： ・イシュイング業務の設計・運用 ・申込データ処理、カード発行処理 ・チャージバック対応 ・国際ブランド精算関連業務 ・その他、関連業務全般 ・業務フローの設計、改善、マニュアル化 ・規制・ガイドラインを踏まえた業務ルール策定 ・関連部門（CS、経理、システム等）との連携 ■業務の魅力： ・複数部門と連携し、ゼロから仕組み作るやりがいあるポジションです。 ・業務フロー設計やマニュアル化、規制遵守の業務ルール策定を通じ企画力を身に着けることができます。 ■当社について： 韓国本社は2017年創業、海外キャッシュレス決済市場で高いシェアを誇り、900万枚以上のカードを運用。マルチカレンシー対応のVisaプリペイドカード事業を展開し、46通貨に対応、アプリ上で両替可能な利便性を強みに、海外渡航者向け決済サービスを提供しています。 為替手数料無料、銀行より安いレート、海外利用時の追加手数料なしという差別化は、自社開発の基幹システムをクラウドで運用し、外部手数料を排除することで実現しました。創業メンバーはFXや金融工学の専門家で、アジアに送金・決済の革新をもたらすことを目指しています。 また、本国ではOEMによる技術展開も進めており、海外キャッシュレス決済市場で高いシェアを誇るモデルを日本でも確立します。
      ＜勤務地詳細＞ 東京勤務地 住所：東京都中央区日本橋兜町6番5号 兜町第6平和ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,458,120円～7,430,220円 固定残業手当/月：1,541,880円～2,569,780円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,913,390円～3,188,965円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】AML・コンプライアンス企画／設計～運用統括◆グローバルFinTech企業／語学活かす
      □■AMLの設計から当局折衝まで、全領域をプロデュース。日本拠点のガバナンスを牽引する、中核メンバー／グローバルFinTech企業■□ ■業務内容： グローバルに金融サービスを展開する当社。日本市場でのさらなる拡大に向けて金融ライセンスの追加取得とガバナンス強化を進めています。日本のAML/CFT体制を自立して立案・運用し、組織を守る専任のプロフェッショナルを募集いたします。 規制対応やライセンス取得を含め、ガバナンス基盤の設計から運用まで一貫して担っていただきます。 ■具体的には： 日本市場における金融犯罪対策・コンプライアンス領域の中核メンバーとして、以下を推進いただきます。 ・日本国内におけるAML/CFTフレームワークの構築および運用統括 ・KYC／KYB、制裁リストチェックなどの入口対策から、取引モニタリング、疑わしい取引の届出（STR）までの一連のプロセス設計・改善 ・資金決済法をはじめとした各種規制対応、および追加ライセンス取得に向けた戦略立案・実行 ・金融庁・財務局などの規制当局や外部専門家（弁護士等）との折衝・ドキュメンテーション ・本社（韓国）との連携を通じたポリシー整合や業務推進（英語・翻訳ツール活用可） ・社内コンプライアンス体制の整備および浸透施策の企画・実行 ■特徴： ・AML/CFT政策の立案と、国内運用の取りまとめ全般 ・KYC/KYBや制裁リスト照合等の入口対策から、取引のモニタリング、当局へのSTRまでの環境を自ら設計・運用。 ■魅力： ◎大手金融機関のように業務が縦割りではないため、基準策定から、日々の取引モニタリング、金融庁や財務局との対話、ライセンス取得のための規定類作成まで、あなたの裁量で網羅することができます。責任も重大ですが、自身の意思決定や取り組みが「企業のライセンス」と「社会的な信頼」に直結する、他では得られないダイナミズムがあります。 ◎機械翻訳を駆使した本社とのスピーディーな連携や、ハイブリッドワークなど、柔軟な環境も特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京勤務地 住所：東京都中央区日本橋兜町6番5号 兜町第6平和ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,458,120円～10,402,284円 固定残業手当/月：128,490円～299,809円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,166,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トラベルウォレットＪＡＰＡＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベレット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都板橋区大原町9-15-804
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • フルリモート研修3ヵ月／未経験歓迎／バックエンドエンジニア
      ＼＼当社の魅力をご紹介！／／ ◆未経験スタートOK！3ヵ月のフルリモート研修あり！ ◆平均年齢26歳！向上心に溢れる仲間と成長できる！ ◆年功序列なし！頑張りは昇給・昇格で全て還元！ ◆土日祝休み、年休125日、基本定時退社でオフも充実♪ 【★仕組みをつくるエンジニア！】 バックエンドエンジニアは、 アプリやWebサービスを動かす「仕組みそのもの」をつくるエンジニアです。 サーバやデータベースの設計・開発だけでなく、 プロジェクトによってはクラウドやインフラの知識も身につきます。 コードひとつで何万人もの体験が変わる── その手応えは、バックエンドエンジニアならではのやりがいです！ 【★完全未経験からチャレンジOK！】 当社は「やればできる！自信がない人を応援する会社」です。 これまでも多くの未経験者を育ててきました。 入社後、まずは3ヵ月のフルリモート研修からスタート！ 「ITとは」といった基本から、 Webサービスやサーバ、データベースなど 専門知識を少しずつ身に付けていきましょう。 ＜＜ベレットの研修ポイント＞＞ ◎専任講師がカリキュラム形式でレクチャー ◎複数名採用だから同期と一緒に学べる ◎未経験者向けの内容だから文系・理系も不問 ◎経験がある方はリスキリングもOK 【★研修後はITプロジェクトに挑戦！】 当社は基本的にチーム制なので、 先輩のサポートを受けながら業務を進められます。 さらに、メンターメンティ制度を導入しており、 先輩社員が専任で1年間フォローアップする仕組みもあります！ 分からないことは積極的に質問しながら、 着実なステップアップを実現できる環境です！
      【研修期間中（3ヵ月）】 ■本社もしくはフルリモートオンライン（全国から参加OK） □本社／東京都板橋区大原町9-15 └都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩4分 └都営三田線「志村坂上駅」より徒歩9分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収750万円（経験3年入社） 年収950万円（経験5年入社）
    • 未経験歓迎／研修3ヵ月フルリモートOK／クラウドエンジニア
      • NEW
      ◇─株式会社ベレットのご紹介─◇ 当社はシステム開発をはじめ、データ分析やWEBデザインといった多角的な事業を展開しています。 また自社内研修体制を整え、『次世代人材育成』にも注力しております！ 2024年設立の新しい会社でありながら、AI・IT時代に合ったビジネスで順調な成長を続けています。 今回入社していただく方にも3ヵ月の研修を用意しているため育成前提で積極的な未経験者採用を行います！ 「新しいことにチャレンジしたい！」という方々は当社で一緒に成長しませんか？ ◇─クラウドとは？─◇ スマホで撮影した画像をアップロードしていつでも取り出せる状態にしたり、 ビジネス文書をどのPCからでも閲覧できるようにしたり、 インターネット上でデータをやり取りする技術を「クラウド」と呼びます。 当社はクラウド技術を扱う最先端のプロジェクトを多数手掛けています！ ◇─3ヵ月の研修からスタート！─◇ クラウドエンジニアとして活躍するためには専門知識が必要です。 入社後、まずは自社内研修（フルリモートOK）から始めましょう。 専任講師がカリキュラム形式でレクチャーするため未経験でも大丈夫です。 また同期と成長できるので一緒に学び合う刺激も感じられます！ ≪研修内容≫ ◎IT・AI・ネットワークの仕組み ◎クラウド技術について ◎ネットワークとサーバの技術 ◎AWSをはじめとした最先端の領域について ※資格取得支援にも積極的です！ ◇─仕事とプライベートを両立♪─◇ 「プライベートも大切にして欲しい」というのが当社の想い。安心して働ける環境を整えています。 心と体にゆとりを持って仕事に取り組んでこそ、最大のパフォーマンスを発揮できるはずです！ ★土日祝休み ★年間休日125日 ★残業月20時間以内 ★有給取得推奨 ★5日以上の連休取得OK
      【研修期間中（3ヵ月）】 ◆本社もしくはフルリモートオンライン（全国から参加OK） ◇本社／東京都板橋区大原町9-15 └都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩4分 └都営三田線「志村坂上駅」より徒歩9分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収750万円（経験3年入社） 年収950万円（経験5年入社）
    株式会社ベレットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＶＣ

    その他
    東京都中央区銀座6-16-62F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【銀座/直行直帰可】解体工事の施工管理◆残業月5時間以内／40代以上も活躍◎／元請け案件多く安定
      ◆定年後も年収据え置きで長期就業可能！セカンドキャリア含め長期的なキャリア形成ができます ◆ハウスメーカー、デベロッパーからの元請け案件が中心で受注も安定しています ◆「安全・適正・技術」を徹底した運営体制で、経験者が安心して活躍できる整った現場環境◎ 再開発が進む首都圏で多彩な建物の解体を手がけてきた当社にて、受注増加に伴い、現場を支える施工管理ポジションを増員します。 ◆募集背景 都市部では解体工事の需要が年々高まっており、当社も大手企業からの直請け案件が増加しています。今後の事業成長に備え、現場をリードしてくださる経験者をお迎えしたいと考えています。安定した環境で力を発揮し、長く働ける職場を探している方にぴったりのポジションです。 ◆お任せしたい業務 ・工事計画の作成 ・積算・見積対応 ・協力会社との打ち合わせ、手配 ・工程・安全の管理 ・行政関連の申請 ・周辺住民へのご挨拶　など 扱う案件はオフィスビルや商業施設、マンションなど多岐にわたります。 1人1案件が基本のため、同時進行で複数を抱えることはありません。平均工期は3～6か月、長くても1年ほど。腰を据えて案件に向き合えます。 ◆働く環境について 年間休日は多くありませんが、その分残業は月5時間以内／休憩120分／早上がりOKと、実働の負荷が少ない働き方を整えています。 ・夜勤なし ・銀座勤務／転勤なし ・出張はローテーションで負担偏りなし（宿泊手当あり） メリハリを大切にしながら、安定したキャリアを築ける環境です。 ◆組織風土 東京支店は20代～60代まで幅広く在籍。 69歳まで現役で活躍した社員もおり、定年後も年収そのままで勤務できる制度があります。年齢や年次に関係なく、落ち着いた空気の中で働けるのも当社の特徴です。 ◆こんな方に向いています ・解体工事または施工管理の経験を活かしたい方 ・無理なく長期的に働ける会社を選びたい方 ・仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-16-6 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～627,000円 固定残業手当/月：122,300円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定します。過去には69歳の方の在籍実績もございます。定年以降は嘱託社員となりますが、ご年収は据え置きで長期就業が叶います。 ■昇給：業績・功績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/施工管理経験歓迎◎】解体工事の施工管理◆直行直帰可／残業月5時間以内／資格取得補助・手当有
      ◆残業月5時間以内！早上がりもOKなど、メリハリをつけて働ける環境です ◆ハウスメーカー、デベロッパーからの元請け案件が中心で受注も安定しています ◆「安全・適正・技術」を徹底した運営体制で、経験者が安心して活躍できる整った現場環境◎ 主に一般家屋からビル・商業施設などの大型建築物の解体を手掛けている当社にて、解体工事における現場管理全般をお任せします。 ◆募集背景 都市部では解体工事の需要が年々高まっており、当社も大手企業からの直請け案件が増加しています。今後の事業成長に備え、現場をリードしてくださる経験者をお迎えしたいと考えています。安定した環境で力を発揮し、長く働ける職場を探している方にぴったりのポジションです。 ◆お任せしたい業務 ・工事計画の作成 ・積算・見積対応 ・協力会社との打ち合わせ、手配 ・工程・安全の管理 ・行政関連の申請 ・周辺住民へのご挨拶　など 扱う案件はオフィスビルや商業施設、マンションなど多岐にわたります。 1人1案件が基本のため、同時進行で複数を抱えることはありません。平均工期は3～6か月、長くても1年ほど。腰を据えて案件に向き合えます。 ◆働く環境について 年間休日は多くありませんが、その分残業は月5時間以内／休憩120分／早上がりOKと、実働の負荷が少ない働き方を整えています。 資格取得支援あり（試験費用補助＋資格手当） └ 1級施工管理技士：月3万円 └ 2級施工管理技士：月1万円 ◆担当エリア・出張について 愛知、岐阜、大阪、京都を中心に対応いただきます。 出張は希望を考慮し、負担が偏らないようローテーション制にて対応しております。（宿泊を伴う場合は手当2,000円/日支給） 長期案件の場合はマンスリー契約で社宅を用意いたします。夜間作業はございません。 ◆組織構成 名古屋支店は9名（事務・営業含む）。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中で、経験を活かしながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区白壁1-39-2 プレサンスロジェ白壁901 勤務地最寄駅：瀬戸線／東大手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～627,000円 固定残業手当/月：86,000円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現(前)年収、経験・能力により決定します。 ■昇給： 業績・功績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＶＣで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｄａｙ　Ｏｎｅ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区六本木6丁目1番24号 ラピロス六本木5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Amazon配送の事務／未経験OK／月給30万円／週休3日
      • NEW
      ＼Amazon配送を支える事務／ 横浜・鶴見のAmazonの配送拠点で 出発から帰着までを管理し、 円滑な配送のサポートをする仕事です！ ▼こんな仕事をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】出社後／事前準備 ●当日配送ルートの一覧（マニフェスト）の確認 ●ドックのセットアップ ●点呼スペースの準備 ●ルートのマニュアル割り振り（必要に応じて） 【2】午前／出発（Cycle1） ●ドライバーの出勤・着車確認 ●点呼して点呼簿へ記録 └服装・アルコールチェック・健康状態の確認 ●配送アプリ（Rabbit）のログイン確認 ●当日の注意点の伝達 ●必要に応じて積み込み・ロールボックス搬送のサポート 【3】日中／配送中の管理 ●配送管理ツール「Cortex（コーテックス）」で ドライバーごとの進捗をモニタリング ●配送遅れを検知した際の確認・フォロー手配 ●Amazonカスタマーサービスからの問い合わせ対応（誤配・時間指定など） ●ドライバーからの問い合わせ・トラブル対応（電話・Chime） 【4】夕方／午後便（Cycle2）・帰庫 ●持ち戻り荷物（RTS）の確認・整理 ●ドライバーの点呼・出発対応 ●全車両の帰庫確認、業務終了報告 【5】その他／月次・週次業務 ●シフト作成 └ロスタリング／2日前12時までに登録 ●Invoice（請求書）の内容確認 ●ジョブカンでの給与承認 ●新規ドライバーのオンボーディング └バックグラウンドチェック、研修手配 ●配送実績データ（FDDS／SD／OTD等）の分析と改善策の立案 ●求人会社とのやり取り、面談 ＼仕事のPOINT／ ★物流の仕組みを体系的に学べる 業務が幅広いため、配送に関わる物流拠点が どのように動いているのかをイチから学べます。 現場管理・配送品質・業務改善など、 物流事業を運営するうえで欠かせない知識を身につけられます。
      【車・バイク通勤OK／交通費全額支給】 神奈川県横浜市鶴見区生麦2丁目2-26 GLP横浜 西棟3F ◇アクセス： 京急本線「生麦」駅から徒歩14分 JR鶴見線「弁天橋」駅から徒歩26分 JR鶴見線「浅野」駅から車で9分
      月給30万円～ ※上記給与には固定残業代39,824円（20時間分）を含む。超過分は別途全額支給。
    • ルート配送ドライバー／置き配中心／週5日勤務で月48万円以上
      • NEW
      ＼普通免許でできる軽バンでの荷物配送の仕事／ 軽バンを使って、日用品や雑貨などの荷物を 神奈川県横浜市エリアの 個人宅や企業にお届けする 配送ドライバーのお仕事です！ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ▼自宅から荷物を積み込む倉庫に直行 ▼15分で荷物の積み込みを完了 └神奈川県横浜市エリアの配送です！ ▼荷物を積み込んだら配送スタート └専用のAIルート配送アプリでルートも安心 ▼配送完了後に倉庫で完了作業 ▼そのまま自宅に直帰 ★手厚いサポート体制★ 先輩スタッフが助手席に乗って 一緒に回る研修をご用意しているので、 配送の流れやアプリの使い方、 荷物の積み込み方などを、 実際の仕事を見ながら覚えられます。 自信を持って配送できるまで しっかりサポートするので、ご安心ください。 ★ルートはAIが自動で最適化★ 配送ルートの道順は、専用のAIが効率的に判断！ ナビに従って配送すればいいので、簡単です！ アプリ操作は手順書、説明、実際に使ってみて 納得できるまで丁寧にレクチャーします！ ＼＼仕事のPOINT／／ 【1】置き配メイン 「置き配」が中心の仕事です。 お客様と直接やり取りする場面は少なめなので、 接客に自信がない方も安心して始められます！ 【2】軽バンなのでスタートしやすい 配送に使用する軽バンは 大型トラックのように特別な免許は必要なく、 普通免許があれば応募OK。 車体がコンパクトなので、小回りが利きやすく、 住宅街や細い道でも運転しやすいのが特徴です。 【3】片手で持てる軽い荷物がメイン 日用品や雑貨などの軽い荷物が中心です。 片手で持てるくらいのサイズ感の 荷物が多いため、身体への負担は少なめです。
      【直行直帰！配送エリアは主に神奈川区・港北区です】 ●当社事務所 神奈川県横浜市鶴見区生麦2丁目2-26 GLP横浜 3F西側 ※神奈川区・港北区が配送エリアです ※現場への直行直帰OK！仕事が終わり次第、終了！
      ■報酬／1日保証22,120円 ※1日働いたら届けた荷物の数に関係なく22,120円を支給するので、数をこなす必要がなく、安定した収入が見込めます。 【月の報酬例】 ★週5日で働く場合 日額22,120円（保証金額）×月22日（週5勤務）＝月報酬486,640円 ★週休3日で働く場合 日額22,120円（保証金額）×月18日（週4勤務）＝月報酬398,160円 ★土日祝の副業で働く場合 日額22,120円（保証金額）×月10日（週2～3勤務）＝月報酬221,200円 ＼安心の保証／ 1日・日額22,120円を保証！ 頑張り次第でご自身が希望する報酬を獲得できます。 前職から年収180万円アップした方もいます！
    株式会社Ｄａｙ　Ｏｎｅで募集中の求人をもっと見る

    ＧＭＯコネクトＨＲ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアンタワー7F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験も大歓迎！ビジネス総合職／フルリモ可&全国募集！
      下記の12を超える多数の職種同士が力をあわせて、高い成長をつくり出しています。 ① 営業 お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂くお仕事！ 目標に向かって挑戦し続けるのが好きな人に向いています。 ② 営業サポート 営業チームを支え、成果を最大化するお仕事です。 サポートすることが得意な人に向いています。 ③ 事務 縁の下の力持ちとしてスムーズな業務運営を支えるお仕事です。 コツコツと作業するのが得意な人に向いています。 ④ 総務 社内環境を整え、働きやすい職場をつくるお仕事です。 幅広い業務を柔軟な対応ができる人に向いています。 ⑤ 人事 採用や育成を通じて人と組織を支えるお仕事です。 人と関わるのが好きな方に向いています。 ⑥ 経理 会社の資金を管理し経営を支えるお仕事です。 数字に強く、正確な処理ができる人に向いています。 ⑦ カスタマーサポート お客様の悩みを解決し、信頼を築くお仕事です。 相手の立場で考えられる人に向いています。 ⑧ マーケティング トレンドをキャッチし商品の魅力を最大限に伝えるお仕事です。 新しいアイデアを考えるのが好きな人に向いています。 ⑨ SNS運用 魅力的な発信でファンを増やしブランドを成長させるお仕事です。 SNSが好きで、情報発信やトレンド分析が得意な人に向いています。 ⑩ 動画制作 クリエイティブな映像を通じてメッセージを届けるお仕事です。 デザインや映像編集が好きで、表現することに興味がある人に向いています。 ⑪ キャリアアドバイザー 人生の転機をサポートし理想のキャリアを実現するお仕事です。 人の相談に乗るのが好きで、相手の強みを見つけるのが得意な人に向いています。 ⑫ ショップスタッフ お客様に喜ばれる接客を通じて楽しく働くお仕事です。 人と接するのが好きで、明るく丁寧な対応ができる人に向いています。 入社後研修など充実した研修が完備されておりますので、安心して挑戦できる環境です！
      ★日本全国47都道府県で勤務可能★ ◇本社 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F（最寄駅：渋谷駅徒歩5分） ◇大阪支店 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階（最寄駅：梅田駅徒歩7分） ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階（最寄駅：札幌駅徒歩7分） ◇福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム（最寄駅：天神駅徒歩6分） ◇仙台支店 城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階（最寄駅：仙台駅 徒歩4分） ＜フルリモート勤務も可能＞ 職種・経験・スキルを考慮してフルリモート勤務も歓迎！ ※職種・経験・スキルが満たない方はジョブステップを経て一定の基準を満たした後にフルリモート可能となります。 ＜ご自宅の近くでの勤務も可能＞ 就業場所は事業所や提携企業含め日本全国47都道府県にありますので、地方の方でもご自宅から近くでの勤務も可能です。
      ◆初年度想定年収：320万円～840万円 【関東／一都三県】月給24万円～70万円 【関西・東海地方】月給23万円～65万円 【その他の地方等】月給22万円～60万円 ※ご経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ◆固定残業代制（固定残業代一律10,000円含） 上記すべての月給に固定残業代6時間分を含む。時間超過分は別途追加支給 ≪月給例≫ ・月給54万円（29歳／入社3年目） ・月給38万円（26歳／入社2年目） ・月給28万円（24歳／入社1年目） ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
    ＧＭＯコネクトＨＲ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＥＰＤ　Ｊａｐａｎ　Ｄｅｓｉｇｎ＆Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ

    建築設計事務所
    東京都千代田区平河町1-4-14VORT麹町II9階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【麹町】内装設計士◆ 国際内装設計事務所／新規プロジェクトの立ち上げ経験を活用
      (☆アピールポイント☆) オーストラリアや中国で高い評価を受けるグローバルな建築・内装設計企業。多様性に富んだ文化的背景を活かした職場環境が魅力です。日本での新規プロジェクトが急増中につき、裁量を持ってデザイン及び設計を牽引できる方を募集しています！ 【主な仕事内容】 1. 企画・コンセプト設計 デザインコンセプトや空間構成ゾーニング、動線計画など）の立案やアイデア出し 2. 図面作成 （基本設計図または実施設計図のいずれかの作図スキルをお持ちの方を歓迎します。） 展開図・天伏図・照明計画図（実施設計）、平面図・パース図（基本設計）などの図面作成業務を担当。 特に、実施設計図（展開図・天伏図・照明計画図）を正確かつ効率的に作成できる方を歓迎します！ 3. マテリアル・家具・照明の選定 仕上材（床・壁・天井など）の提案およびサンプルの取り寄せ、ならびに家具・ カーテン・照明器具などのコーディネートを担当。 その他：クライアントとの打ち合わせ、見積・予算の調整、施工監理・現場対応、プレゼン資料の作成など、プロジェクトマネージャーのサポート業務も担当していただきます。 ■組織構成： 20代～40代の3名が在籍しています。平均年齢は35歳です。 ■事業内容： オフィス設計・デザイン 住宅設計・デザイン 店舗設計・デザイン SES事業 ■勤務時間・曜日: 勤務時間：9：30～18：30（休憩60分） 休日：土、日、祝日 勤務日はカレンダー通り。 オフィスは半蔵門駅・麴町駅・永田町駅から近く、通勤にとても便利な立地です。 職場は和やかで活気があり、サポート体制も整っているため、安心して働ける環境です。 • 年間休日 120日 • ５年ごとのリフレッシュ休暇あり 皆様のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ VORT麹町2 住所：東京都千代田区平河町1-4-14 VORT麹町2　9階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,200円～436,100円 固定残業手当/月：43,800円～63,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給　年１回 ・賞与　年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町】内装設計監理/現場監理◆顧客・ベンダー対応経験者歓迎／建築士・施工管理技士優遇
      (☆アピールポイント☆) オーストラリアや中国で高い評価を受けるグローバルな建築・内装設計企業。多様性に富んだ文化的背景を活かした職場環境が魅力です。 日本での新規プロジェクトが急増中につき、裁量を持ってプロジェクトを牽引できる方を募集しています！ 【主な仕事内容】 1.クライアントとの打ち合わせ 要望・用途・予算・納期などのヒアリングを行い、それに基づいてコンセプトやスタイルを提案。 2.見積・スケジュール・予算調整 見積依頼、スケジュール管理、原価管理、コスト調整、コストに応じた代替案の提案。 3.施工監理・現場対応 現場打合せ、施工図、工程チェックや仕上がりの品質確認 4.プレゼン資料の作成 クライアントやコンペ用の資料作成（PDFやボード） ■組織構成： 20代～40代の3名が在籍しています。平均年齢は35歳です。 ■事業内容： オフィス設計・デザイン 住宅設計・デザイン 店舗設計・デザイン SES事業 ■勤務時間・曜日: 勤務時間：9：30～18：30（休憩60分） 休日：土、日、祝日 勤務日はカレンダー通り。 オフィスは半蔵門駅・麴町駅・永田町駅から近く、通勤にとても便利な立地です。 職場は和やかで活気があり、サポート体制も整っているため、安心して働ける環境です。 ・年間休日 120日 ・５年ごとのリフレッシュ休暇あり 皆様のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ VORT麹町2 住所：東京都千代田区平河町1-4-14 VORT麹町2　9階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,800円～531,300円 固定残業手当/月：82,200円～118,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給　年１回 ・賞与　年１回（会社実績よって） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＥＰＤ　Ｊａｐａｎ　Ｄｅｓｉｇｎ＆Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇで募集中の求人をもっと見る

    ＯＡＧ司法書士法人

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都千代田区五番町6-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【市ヶ谷】司法書士スタッフ／不動産登記・相続登記がメイン／土日祝休み
      ～司法書士スタッフ／土日祝休み～ ■仕事内容： 税理士法人を母体とするグループの司法書士法人として、不動産登記は相続登記を中心に、商業登記も増減資、組織変更、組織再編など幅広いジャンルを取り扱っております。 不動産登記と商業登記の業務の割合は半々程ですが、その他遺言執行業務もございます。 登記の受任有無に関係なく、税理士、行政書士等、グループ内部からの様々な質問にも対応頂きます。 分業制ではありませんので、一定の範囲の仕事が繰り返されるというよりは、日々、様々な問い合わせに臨機応変に対応し、案件の入口から出口までを通して携わる形となります。 ■組織構成： 社内の雰囲気としては男女比が3:4、平均年齢が44歳なので、比較的落ち着いた雰囲気となっています。 また、同じフロアにはOAGグループの他法人も入っており、司法書士法人だけではなく他法人のメンバーともコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■魅力： 士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる環境です。 他事務所で学んだ経験をベースに、より高みへ、ＯＡＧグループの興隆の一翼を担って頂ければと思います。 福利厚生も充実しています。 ■OAGコンサルティンググループ： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める就業場所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,480円～5,189,280円 固定残業手当/月：45,050円～67,575円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,340円～500,015円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間超過分別途支給します。 ※経験、能力により優遇します。 ※前職の給与を考慮します。 ※年俸を12か月で割り、月々支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】司法書士補助者（不動産登記業務・書類作成など／土日祝休み
      ～司法書士補助者／土日祝休み～ ■仕事内容： 税理士法人を母体とするグループの司法書士法人として、不動産登記や相続登記を中心に、商業登記は幅広いジャンルを取り扱っています。 《取り扱い業務》 ・不動産登記（相続登記を主に扱っています。） ・商業登記（組織再編などの複雑な案件もございます。） ・その他、相続放棄や遺言検認遺言執行業務など ■ご担当いただく業務： ・不動産登記業務の取りまとめ、商業登記業務 ・法務局や、都税、銀行、郵便局などの外回り業務 ・押印書類、申請書作成 ・戸籍収集、決済の調整など ■組織構成： 社内の雰囲気としては男女比が3:4、平均年齢が44歳なので、比較的落ち着いた雰囲気となっています。 また、同じフロアにはOAGグループの他法人も入っており、司法書士法人だけではなく他法人のメンバーともコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■魅力： 士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる環境です。 綺麗で快適なオフィス環境で、培われてきた経験を発揮頂ければと思います。 福利厚生も充実しています。 ■OAGコンサルティンググループ： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める就業場所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,480円～5,189,280円 ＜月額＞ 333,340円～500,015円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間超過分は別途支給します。 ※経験、能力により優遇します。 ※前職の給与を考慮します。 ※年俸を12か月で割り、月々支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＯＡＧ司法書士法人で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トランジットホールディングス

    居酒屋・バー
    東京都渋谷区恵比寿4-20-4恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3,931名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【恵比寿】飲食店舗運営管理／衛生管理室スタッフ◆話題の飲食店全国140店舗展開◆月9日休◆直行直帰可
      • NEW
      ＜クリエイティブで多様な専門性を持つプロフェッショナル集団／海外発レストランやブランドカフェなど140店舗以上を幅広く運営／新規出店予定のため早期キャリアアップ可＞ 当社の衛生管理室スタッフとして、以下の業務をお任せ致します。 ■業務内容 ◎店舗の衛生指導、品質管理業務 ◎法令や安全安心基準の改正等に関する情報収集 ◎食品表示の点検、作成 ◎提供メニューの食物アレルギーの確認 ◎行政への届出書類作成 など ※週の大半は衛生指導のために店舗へ行きます。 1日で1～3店舗ほどを巡回します。エリアや業態などで担当分けし、1人で30店舗ほどを受け持ちます。 ◆◇TRANSITとは◇◆ 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開しています。 ※全国で様々な飲食店を運営しています。レストランだけでなく、カフェやバー、コーヒーロースターに居酒屋など、様々な業態があります。 ◆◇ひとりひとりの個性を尊重◇◆ TRANSITでは、マネジメントだけでなく各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへのキャリアチェンジができる社内公募も。さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、自分次第で多様なキャリアを描くことができます。 ◆◇働きやすい福利厚生が充実◇◆ TRANSITで働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイル 、変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが『自分らしくはたらける』ように サポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組みです。
      ＜勤務地詳細＞ 衛生管理室 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-4　 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1階 PPE C1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,300円～315,400円 その他固定手当/月：45,700円～94,600円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※その他固定手当：固定残業見合手当30～40時間分を支給（超過分は追加支給します） ■給与改定：年1回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都内各店舗】バーテンダー／バーでの経験3年以上の方◆月給28万円以上◆月9日休◆賞与あり
      • NEW
      ＜クリエイティブで多様な専門性を持つプロフェッショナル集団／海外発レストランやブランドカフェなど140店舗以上を幅広く運営＞ 東京都内の各店舗にてバーテンダーとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ホールサービスを含むバー業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等 ◆◇自分らしく働ける◇◆ ファッション・音楽・建築・デザイン・アート・食をコンテンツに“遊び 場”を創造することを目指している当社では、できるかぎりスタッフの意見や想いを実現させたいと考えています。 例えば、「別の店舗で勤務してみたい！」といったことも可能なかぎり実現できるようにしています。あなたの“個性”が、きっとココでは輝かせることができます。 『好き』を仕事にする…その醍醐味を体感し、新しい価値を創っていきませんか？ ◆◇TRANSITでは◇◆ イベントやメニュー考案などの企画業務や、ブランド発信の広報業務、採用活動等にも早期に挑戦できます。 また、カフェ・ダイニング・レストランなど様々なブランドがあり、目指せるポジションも多数あります。 ブランド間の異動はもちろんマーケティングや開業担当・衛生担当など、様々なキャリアを目指せます。実際に店舗スタッフとして入社し、マネージャーを経て新規店舗の開業担当として本部で働いているスタッフもいます。 ◆◇働きやすい福利厚生が充実◇◆ TRANSITで働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイル 、変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが『自分らしくはたらける』ように サポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組みです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内の各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～308,500円 固定残業手当/月：64,100円～91,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,100円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※固定残業手当は「固定残業見合手当」として支給します。 ■給与改定：年1回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トランジットホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サニックス資源開発グループ

    その他
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー19F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 資源リサイクルの技術職／未経験歓迎／年休120日以上／転勤無
      企業などから回収された廃プラスチックを処理するプラントで、燃料に変えるための製造工程をご担当いただきます。 Q.廃プラスチックとは？ ―――――――――― 工場、工事現場、店舗、農業者などから排出される産業廃棄物の一種です。 代表的なものとして、食品工場から排出される包装材、農業で使用するフィルムなどがあります。 Q.具体的な仕事内容は？ ―――――――――― 自社プラントにて、以下の工程をご担当いただきます。 ▼廃プラスチックの選別作業 …5名程のチームで作業を行います ▼重機を使用して破砕機へ投入し、細かく破砕 ▼破砕したプラスチック燃料を機械で圧縮・梱包 ▼フォークリフトによる出荷用トラックへの積み込み ▼設備機器の点検・簡単なメンテナンス Q.スキルや資格がなくても大丈夫？ ―――――――――― 重機を扱った経験のない方、フォークリフト免許未取得者もご活躍いただけます。 まずは選別・梱包などのシンプルな作業からお任せしていきますのでご安心ください。 Q.入社後の流れは？ ―――――――――― 例として、最初の1カ月間は選別を担当し、次の1カ月間は梱包を担当するといった流れで、ひと通りの工程を経験していただきます。 その後、適正に合わせて機器の点検やメンテナンス業務もお任せしていきます。 Q.研修や教育体制は？ ―――――――――― 入社後、本社にて研修を実施します。さらに、OJTや安全教育など、成長をサポートする体制が充実している環境です。
      【希望勤務地確約】宮城県・福島県・新潟県・群馬県・栃木県・茨城県・千葉県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・兵庫県・岡山県・広島県にあるいずれかの拠点 ◎基本転勤なし ◎マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場あり／交通費支給） ◎U・Iターン歓迎 多賀城工場／宮城県多賀城市宮内2丁目3-3 福島工場／福島県本宮市荒井字恵向121-43 新潟工場／新潟県新潟市北区島見2386-8 太田工場／群馬県太田市西新町125-5 真岡工場／栃木県真岡市鬼怒ケ丘18番6 ひたちなか工場／茨城県ひたちなか市山崎88 袖ヶ浦工場／千葉県袖ケ浦市南袖9-3 富士工場／静岡県富士市五貫島1367番1 岡崎工場／愛知県岡崎市下青野町字川原崎18-1 鈴鹿工場／三重県鈴鹿市御薗町鎌田3600番地 33 日野工場／滋賀県蒲生郡日野町大字奥之池渡り山565- 13 姫路工場／兵庫県姫路市網干区浜田1223-27 笠岡工場／岡山県笠岡市港町1-26 広島工場／広島県廿日市市峠245番地58 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜多賀城・新潟・笠岡・広島工場＞ ■試用期間中 月給24万円 ■試用期間終了後 月給24万円1000円 ※いずれも月給に固定残業代2万円（月11時間分）＋一律技能手当5万円含む ＜福島工場＞ ■試用期間中 月給28万5000円 ■試用期間終了後 月給28万6000円 ※いずれも月給に固定残業代2万円（月9時間分）＋一律技能手当5万円＋一律特別勤務手当4万5000円含む ＜太田・真岡・ひたちなか・富士・岡崎・鈴鹿・日野・姫路工場＞ ■試用期間中 月給26万5000円 ■試用期間終了後 月給26万6000円 ※いずれも月給に固定残業代2万円（月10時間分）＋一律技能手当5万円＋一律地域手当2万5000円含む ＜袖ヶ浦工場＞ ■試用期間中 月給28万円 ■試用期間終了後 月給28万1000円 ※いずれも月給に固定残業代2万円（月10時間分）＋一律技能手当5万円＋一律地域手当4万円含む ※いずれも固定残業代は残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給
    • 資源循環を支える法人営業／年休120日以上／土日祝休／転勤無
      【ここがポイント！】 ◎月給25.1万円以上＋賞与年2回 ◎希望勤務地確約＆転勤なし ◎土日祝休み／年休120日以上 【当社の事業】 ペットボトル、食品フィルム、ビニールなど、私たちの生活に必要不可欠なプラスチック。当社は、企業などから出る廃プラスチックを回収し、再資源化する事業を行っています。 ◎要らなくなったモノを資源としてリサイクルする、国内で注目度の高い環境ビジネスです！ 【入社時点で専門知識は必要ありません！】 専門性のある仕事だからこそ、入社時点では誰もが未経験者です。「地元で活躍したい」「環境に良いビジネスに少し興味がある」そんなところから一緒に初めていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ………………………… 「廃プラスチックをリサイクルしたい」 「廃棄物処理を自社の実績として見せたい」 「廃棄物処理に関する業務を効率化したい」 といった顧客ニーズをくみ取り、再資源化のご提案や、業務管理システムの導入支援を行います。 ■廃プラスチック処理に関する委託契約の締結（廃プラの回収→自社プラントでの処理→燃料化・製品化） ・既存顧客のフォロー、定期的な打合せ ・排出量などのヒアリング ・搬入スケジュールの調整 ■廃棄物管理システムの導入提案 …「実績の見える化」や「業務効率化」など ■売上・顧客管理（システム入力・書類作成） ◎主な取引先：食品工場、製造業、農家、建設業など 【この仕事の魅力】 …………………… 不要となったプラスチックは、リサイクルの過程を経て、家庭の電力などのエネルギーになります。環境保全に直結するビジネスとしての社会貢献性はもちろんのこと、クライアントのお困りごとを解決できる仕事です。 廃棄物処理やリサイクルに関して専門知識を必要としているクライアントは多く、一方的な提案ではなく、培った経験や知識を活かして“ご相談に乗れる”ことがこの仕事の魅力です。 【入社後の流れ】 ………………… ▼OJT：ビジネスマナーや仕事の流れを経験 ▼先輩同行：商談の進め方、専門知識の習得 ▼段階的に顧客を引き継ぎ
      【希望勤務地確約】宮城県・福島県・新潟県・群馬県・栃木県・茨城県・千葉県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・兵庫県・岡山県・広島県にあるいずれかの拠点 ◎基本転勤なし ◎マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場あり／交通費支給） ◎U・Iターン歓迎 多賀城工場／宮城県多賀城市宮内2丁目3-3 福島工場／福島県本宮市荒井字恵向121-43 新潟工場／新潟県新潟市北区島見2386-8 太田工場／群馬県太田市西新町125-5 真岡工場／栃木県真岡市鬼怒ケ丘18番6 ひたちなか工場／茨城県ひたちなか市山崎88 袖ヶ浦工場／千葉県袖ケ浦市南袖9-3 富士工場／静岡県富士市五貫島1367番1 岡崎工場／愛知県岡崎市下青野町字川原崎18-1 鈴鹿工場／三重県鈴鹿市御薗町鎌田3600番地 33 日野工場／滋賀県蒲生郡日野町大字奥之池渡り山565- 13 姫路工場／兵庫県姫路市網干区浜田1223-27 笠岡工場／岡山県笠岡市港町1-26 広島工場／広島県廿日市市峠245番地58 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜多賀城・新潟・笠岡・広島工場＞ ■試用期間中 月給25万円 ■試用期間終了後 月給25万1000円 ※いずれも月給に固定残業代3万5000円（月21時間分）＋一律営業外勤手当4万5000円含む ＜福島工場＞ ■試用期間中 月給27万5000円 ■試用期間終了後 月給27万6000円 ※いずれも月給に固定残業代3万5000円（月19時間分）＋一律営業外勤手当4万5000円＋一律特別勤務手当2万5000円含む ＜太田・真岡・ひたちなか・富士・岡崎・鈴鹿・日野・姫路工場＞ ■試用期間中 月給27万5000円 ■試用期間終了後 月給27万6000円 ※いずれも月給に固定残業代3万5000円（月18時間分）＋一律営業外勤手当4万5000円＋一律地域手当2万5000円含む ＜袖ヶ浦工場＞ ■試用期間中 月給29万円 ■試用期間終了後 月給29万1000円 ※いずれも月給に固定残業代3万5000円（月17時間分）＋一律営業外勤手当4万5000円＋一律地域手当4万円含む ※いずれも固定残業代は残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給
    株式会社サニックス資源開発グループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マナリンク

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿2-5-12FORECAST新宿AVENUE 8F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • WEBデザイナー（インハウス）／平均残業月3h以内／副業OK
      LPやバナーを制作して終わり。 その後どうなったか、分からないまま次の案件へ ――。 そんな働き方や制限された業務範囲に、物足りなさを感じていませんか？ 「このサイト予約数かなり伸びましたね」 「このUI、もう少し改善できそうなんですが一緒に見てもらえますか？」 当社では、そんな“制作後の反響”まで見える環境があります。 グループ会社が運営するクリニックの集客を支える インハウスのマーケティング組織だからこそ、 デザインして終わりではなく、その後の反響や改善まで一貫して関わることが可能です。 制作したLPやWebサイトがどのくらい見られ、どのくらい予約につながったのか。 最終的にどのぐらいの売上にインパクトしたのか？まで追える面白さが味わえます。 数字をもとに振り返りながら、「次はどう改善できそうか」をチームで考え、実行していきます。 また、LPやバナーなどの部分的な制作にとどまらず、 公式サイトの新規立ち上げから、その後の運用・改善まで長期的に関われるのも特徴です。 ■具体的な業務内容 ・LPの企画構成～デザイン～実装（コーディング） ・公式HPの新規構築／改善（WordPress） ・ワイヤーフレーム設計／UI設計 ・バナー／SNSクリエイティブ制作 ・ロゴ／ブランドデザイン ・動画クリエイティブ制作 ・制作進行管理 ■働く環境 ・グループ会社からの案件が中心のため、納期や要望に無理がなく、落ち着いて制作に取り組めます ・残業はほとんどなく、メリハリをつけて働ける環境です ・チーム内での相談やレビューは日常的に行っており、一人で抱え込むことはありません
      ■本社勤務 東京都新宿区新宿2丁目5-12　FORECAST新宿AVENUE 8階 ■アクセス 新宿三丁目駅 徒歩4分 新宿御苑前駅 徒歩3分 新宿駅 徒歩10分
      月給321,430円～464,290円＋賞与（年2回支給） ※上記金額にみなし残業6時間分（15,000～22,000円）を含む ※超過分は別途支給いたします
    • フロントエンドコーダー／WPのゼロイチの実装~改善まで関与可
      Figma／XDで作成されたデザインデータをもとに、HTML／CSS（SCSS）／JavaScriptを用いたフロントエンド実装をお任せします。 単なる画面再現に留まらず、WordPressのオリジナルテーマ構築や機能実装など、サイト構造を理解した開発に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・HTML / CSS（SCSS）/ JavaScriptを用いたコーディング ・LP（ランディングページ）の実装 ・既存サイトの改修／改善 ・WordPressでの実装・カスタマイズ（テーマ編集・プラグイン調整など） ・Git / GitHubを用いたチーム開発 ★point-01／開発体制★ 案件はグループ会社からの依頼が中心のため、要件やスケジュール調整がしやすく、制作会社で見られがちな急な仕様変更や無理な短納期に追われることはありません。 落ち着いて実装に向き合える環境の中で、品質や設計にも意識を向けて開発を進められます。 Git／GitHubを用いた複数人開発を前提とし、コードレビューやナレッジ共有を通じて実装品質を高めています。 ★point-02／独自性★ 新規サイトの立ち上げだけでなく、既存サイトの改修・改善にも継続して関わります。表示速度の最適化やUI改善などリリース後にも携わることで、実装スキルを“作って終わり”ではなく“成果につながる形”で磨けます。 ★point-03／スキルアップ★ 入社後は経験に応じた領域からお任せし、将来的には実装設計やWordPress構成の最適化にも関わっていただきます。コーディングに留まらず、より本質的なフロントエンド領域へスキルを広げたい方に適したポジションです。 ★point-04／開発環境★ PCは業務に応じたスペックを支給し、複数ツールを併用する場面でもストレスなく作業可能です。エディタや開発補助ツールも、効率や品質向上につながるものであれば柔軟に導入・相談できます。
      ■本社勤務 東京都新宿区新宿2丁目5-12　FORECAST新宿AVENUE 8階 ■アクセス 新宿三丁目駅 徒歩4分 新宿御苑前駅 徒歩3分 新宿駅 徒歩10分
      月給321,430円～428,580円＋賞与（年2回支給） ※上記金額に固定残業6時間分（15,000円～20,000円）を含む ※超過分を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験とスキルに応じて決定します
    株式会社マナリンクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライトパス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-19-11 寿道玄坂ビル8F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • ゲームテスター／未経験歓迎／年休125日／リモートワーク可能
      • NEW
      「ITエンジニアになりたいけれど、何から始めればいいか分からない…」 そんな方にぴったりなのが、当社の「ゲームテスター」です。 ただ遊ぶだけでなく、ゲームを通して 「システムが動く仕組み」や「バグの原因」を学ぶ、プロへの第一歩。 充実の研修とサポート体制で、一生モノのスキルを身につけませんか？ ★ここが魅力★ ◎ ITエンジニアへの登竜門！9割が未経験スタート ◎ 基礎から学べる充実の研修＆成長サポート ◎ 残業月平均3h以内（勉強時間をしっかり確保！） ◎ 年休125日・土日祝休でプライベートも充実 ◎ 入社3年間は半期に1度昇給（スキルアップが収入に直結！） ◎ リモートワークあり・転勤なし ◎ 成長企業だからこそ将来のポストも豊富！ 【具体的な業務内容】 〇 ゲームアプリ等のテストプレイ （IT基礎の「仕様」を学びます！） 〇 バグ調査・修正 （原因を探ることでシステム構造を理解！） 〇 PCやタブレットの設定・お問い合わせ対応など ＼エンジニアデビューまでの安心3STEP／ 【STEP1：基礎習得】 ■研修でPC操作やIT用語、マナーから丁寧に指導。 ゼロから土台を固めます！ 【STEP2：プロジェクト参画】 ■大手メーカーや人気タイトルの現場へ配属。 定期面談やチャットで継続フォローします。 【STEP3：キャリア加速】 ■社内勉強会や資格取得支援で専門性を高め、 開発エンジニアやQAなど、希望のキャリアへ！ ＜主なカリキュラムとバックアップ＞ ・ビジネスマナー、タイピング、メール研修 ・IT業界の基礎知識、Excel研修 ・資格取得支援研修（ITパスポートなど）
      【リモートあり／引越しを伴う転勤なし／東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務】 ★ご希望・通勤のしやすさを考慮して決定 ★U・Iターン歓迎！ ■本社： 東京都渋谷区道玄坂1-19-11 寿道玄坂ビル8F （各線「渋谷駅」から徒歩5分） （京王井の頭線「神泉駅」から徒歩4分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★7割がリモートワークを活用中！ ―――――――――――― 業務に慣れてくると在宅でできる案件も増えていきます。 週に1回以上の在宅勤務をしている社員も多く、 フルリモート・リモートワークも可能です。 ★オフィスも環境も◎ ―――――――――――― イベント時のドリンクや食べ物なども社員の欲しいものを聞き、会社が冷蔵庫に補充。 会社全体でフラットな環境を実現しています。 ◎営業面談：お困りごとがある時などは都度対応します。 なんでもお話ししてください！ ◎代表面談：3カ月に一度、代表と面談を実施。 今後挑戦したいことなども気軽に話せます♪
      月給20万5000円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年1回 （2年目から／7月） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、月8000円～2万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★1からの成長を評価！★ ―――――――――――― ◎基本的に入社から3年間は半期毎に一律昇給！ ◎入社4年目からは昇給幅がUPします！ ★スキルアップで給与もアップ！ ―――――――――――― 日々の頑張りがしっかり給与に還元されるよう、 「資格手当」を豊富にご用意しています。 ■ 資格取得で毎月収入UP！ ITパスポートやAWSなどを取得すると、 1資格につき【月2000円～3万円】を支給！ スキルアップがそのまま収入に直結します。 ■ 先輩のモデルケース 中には、資格手当だけで 月3万円以上を毎月受け取っている先輩も！ あなたの「学びたい」という意欲を、 収入面でもしっかり応援する環境です。
    株式会社ライトパスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社みんなの社食

    その他
    東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門一丁目ビル11F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【虎ノ門】Product Ops◆急成長中の有名店社食サービス／熱々を届ける発注・配送オペレーション
      Product Ops 担当としてみんなの社食のオペレーション業務を回しながら、現場の課題をルールや仕組みへ落とし込む役割を期待しています。 （1） 発注・ロジ手配の実務と標準化 ・法人顧客からのオーダー（食数・メニューなど）に基づいた、飲食店パートナーへの発注・連絡業務。 ・導入に必要な什器や備品（カトラリーや保温機など）の選定、調達、在庫管理。 ・試食会や本導入に伴う配送リソース（便数・スケジュール）の手配。 （2） 配送管理・ネットワークの推進 ・提携配送会社やドライバーの新規開拓、日々の条件調整・運行管理のサポート。 ・今後計画している独自の自社配送網立ち上げにおける、現場レベルでの運用テスト。 ・配送品質＝接遇や設置マナーのモニタリングと、ドライバーへのルール共有。 （3） 営業事務：法人のバックオフィス支援 ・法人担当者からの日程・食数変更の受付、システムへの正確なデータ反映。 ・法人営業チームと連携した、試食会や本導入時の搬入届提出などの手続き。 （4） その他 ・新規法人への導入立ち会い、試食会の運営サポート ・飲食店パートナーや配送現場への定期的な訪問、リアルな課題のヒアリング 現場の最前線で発注、ロジ、営業事務といった運行実務を行いながら、課題を洗い出し、効率化を推進していただきます。日々発生するイレギュラーを既存社員とともに解決し、それを次のトラブルを防ぐための業務フローへとアップデートしていく役割を期待しています。 ■ このポジションの魅力： ◎ 人の温度感を感じる、新しいバックオフィス 画面に向かうだけの事務ではありません。 データ反映などの正確性はもちろん、飲食店や配送現場のリアルな声に寄り添う、人と人との繋がりを大切にした運営業務です。 ◎ 「事務のスキル」×「気配り」で主役になる 予定変更のシステム入力から、配送品質の向上まで。ただのルーティンワークではなく、これまでのオフィス経験にあなたならではの「細やかな気配り」をプラスして輝けます。 ◎ 先回りする対応力や柔軟性を、仕組みに変える 急な変更にも焦らず、テキパキとパズルを組み替えるように整える。 日々のシチュエーションの変化を楽しみながら、持ち前の臨機応変さを活かして仕事の効率化を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～397,000円 固定残業手当/月：87,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～517,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■決算賞与：年1回※業績に応じる ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】有名店社食セールス◆垂直立ち上げ中の注目スタートアップ／PMF完了・三方よしの営業
      【行列のできる有名店の料理をオフィスに／エンタープライズ企業から導入待ちが出るほど急成長中】 ■業務概要： フィールドセールスをメイン軸とし、インサイドセールスから配送・オペレーションチームとの連携調整、そして初期のオンボーディング（CS）に繋ぐまでの営業プロセスを主導・型化していただきます。 ■業務詳細： ◇フィールドセールス ・ショールームへの誘引 └商談から、トライアル希望企業をショールーム（みんなの社食体験）へ誘引 ・提案・合意形成 └みんなの社食の価値を体験してもらい、出社率向上や社内活性化に繋がる経営ソリューションとして提案・成約をリード ◇インサイドセールス ・新規開拓・仕組み化 └問い合わせ対応、ABM（ターゲット開拓施策）の企画・実行 └チーム全体で能動的に商談を生み出すための「仕組み化」を推進 ◇配送・オペレーションチームとの連携 ・期待値コントロール └配送効率や「熱々の状態での配送」といった物理的制約を考慮 └顧客の要望を調整し、社内配送チームと密に連携して最適な落としどころを設計 ◇初期のオンボーディング ・スムーズなCSへの接続 └導入初期の従業員アンケート回収や利用率向上のための初期施策を担当。 └顧客がサービスの効果を実感できる状態を作り、本格的な CS 体制への土台を構築 ■ このポジションの面白さ： ◎ 営業の一連のプロセスを主導し仕組み化する面白さ 戦略設計から成約、初期フォローまで全プロセスを主導できます。 複雑な変数をチームで連携し仕組み化していく、営業としての大きな裁量と面白さがあります。 ◎ データ上の数字だけでなく目の前の笑顔が得られる手触り感 数字を追うだけでなく、成果をリアルに実感できます。 導入初日は現場に立ち会うため、目の前で美味しいと喜ぶお客様の熱量を肌で感じられるのが醍醐味です。 ◎ 自信の持てるプロダクトで顧客体験の最大化に集中 導入企業、飲食店、社会の全員が win-win になる三方よしのモデルです。 導入待ちが出るほど強いニーズがあるため売ることに追われず、目の前のお客様に誠実に向き合う健やかな営業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～386,000円 固定残業手当/月：95,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～517,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■決算賞与：年1回※業績に応じる ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社みんなの社食で募集中の求人をもっと見る

    いまどきな株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 【支店・支社】 ■横浜 ■浦和 ■岩槻 ■福島 ■福岡 ■宮城 ■大阪 ■北海道札幌 ■北海道千歳 ■群馬 ■広島
    • 設立 2024年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全隔週休3日の営業系総合職／未経験大歓迎／年間休日150日
      ……………………………… ◆　いまどきPOINT☆　◆ ……………………………… ★完全隔週休3日（年休150日）なのに 　月給25万円以上＋毎月インセンティブ ★ノルマなし ★マンツーマン＆オーダーメイド研修 ★透明＆公平な評価制度 【安定×成長×キャリアアップ】 ◎全国No.1（※）のノウハウ ◎大手企業の有名商材を提案 ◎新会社だから早期キャリアアップ可能！ ※2025年ベストベンチャーアワード最優秀賞受賞 ※2年連続ベストパートナー賞受賞 【マンツーマンのオーダーメイド研修】 「得意」「個性」を伸ばせるように、 あなたに合わせて研修内容を調整します！ ＜座学＞ ◆電話のかけ方など超初級ビジネスマナー ◆提案の練習（ロールプレイング） ◆当社だけ！全国No.1の営業ノウハウ ※マニュアル・トークスクリプトも完備！ ＜OJT＞ ▼先輩の営業活動見学 ▼あなたが実践！先輩がフォロー あなたが自信を持てるまで、 ずっとサポートすることをお約束します。 独り立ち後も、チーム制で継続フォロー！ もちろんノウハウは全部共有します。 【昇進したいなら、今がチャンス！】 年功序列なし！ 学歴・前職一切関係なし！ 2024年設立とまだ若い会社だから、 今なら活躍のポジションがいっぱい☆ 頑張り次第で、スピード出世が叶う可能性大！ ＜募集職種＞ あなたにピッタリ合うお仕事をお任せします。 ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） インターネット通信回線のコスト削減や品質改善の提案、Web広告枠の提案などを行います。 ■セールスプロモーション （販売） 携帯ショップ・量販店・催事ブースで、通信サービスをご提案します。 ■営業コンサルティング 営業課題を抱えている企業に、「どうすれば成果を出せるのか？」営業戦略を提案します。
      【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月NEW OPEN！ 「新横浜駅」 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月NEW OPEN！ 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間中の給与は月給20万円＋インセンティブ+各種手当となります。 ■平均年収 ・20代：510万円 ・30代：725万円 ■20代最高月収：120万円 …………………………………… ◆　リアルな年収例公開！　◆ …………………………………… ★Aさん：24歳　前職：工場作業員 入社1年目：年収450万円 ↓ 入社2年目：年収720万円 ★Bさん：27歳　前職：飲食スタッフ 入社1年目：年収520万円 ↓ 入社2年目：年収810万円 ……………………………… ◆　稼げる！4つの理由　◆ ……………………………… 【1】高水準な月給 年間休日150日・完全隔週休3日でも、 社会人未経験でも「月給25万円以上」 【2】高率インセンティブ支給 ◆契約1件ごとに発生！ ◆毎月支給 ◆支給上限額なし！ 【3】知名度バツグンの商材 ソニーグループなどの商材を提案！ お客様にメリットが大きいから、 経験が浅くても結果を出しやすい！ 【4】透明＆公平な評価制度 スピーディーに昇給・昇進可能！ ※下記で詳しくご説明しています。
    いまどきな株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社金宝堂ホールディングス

    葬儀
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通4階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【渋谷】法務◆年収～1000万◆多角的な事業展開で安定成長◎◆定時出社・定時退勤が基本◎
      ◇◆葬祭事業などを多角的に展開／「インターネットでのお仏壇の通販」をいち早く取り入れ急成長中◆◇ ■業務概要： 株式上場基準体制構築のため、内部監査体制の確立や業務改善など、幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇契約審査（契約書の文案作成、レビュー） ◇契約に関する事務手続（社内決裁・印刷・押印・保管、電子署名システムの運用など）、社内規程の整備 ◇ガバナンス（機関法務）、紛争・訴訟の対応 ◇コンプライアンス（法令遵守）　など ■就業環境： ワークライフバランスを大切にしており、定時出社・定時退勤を基本としています。 プライベートの時間も十分に確保できる働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ◇当社は葬祭式場（全国展開）、その他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。 昨今の家族構成や住宅事情の変化により、お仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。 ◇「インターネットでのお仏壇の通販」をいち早く取り入れ、売上を伸ばしたこともその一例です。伝統を重んじつつ、お客様のライフスタイルに合うことが重要と考え、これまでの経験とノウハウに加え、時代の動向に対応し続けることでお客様のニーズを満たす新しい製品・サービス提供に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,593,600円～6,124,800円 固定残業手当/月：117,200円～156,267円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】経理≪月次／年次決算・IPO準備関連≫年収600万～◆多角的な事業展開で安定成長◆若手も活躍
      ◇◆葬祭事業などを多角的に展開／景気に左右されないビジネスモデル／全国に葬祭式場500会館の展開を目指して新規出店・M&A等を推進中◆◇ ■業務概要： グループ会社の経理業務をお任せします。 将来的には、連結決算や開示資料の作成、監査対応など、上場準備に不可欠な会計業務全般もお任せする想定です。 ■業務詳細： ◇日次業務～月次決算業務 ◇年次決算業務（会社法・金商法） ◇IPO準備関連業務、証券会社対応 ◇監査法人対応 ◇業務フロー構築及び改善 ※決算期：3月 ■配属先情報： 経営管理本部　経理部　・CFO兼経営管理本部統括本部長・経理部長・経理メンバー12名 ■当社について： 当社は葬祭式場（全国展開）、その他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。 昨今の家族構成や住宅事情の変化により、お仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。 「インターネットでのお仏壇の通販」をいち早く取り入れ、売上を伸ばしたこともその一例です。伝統を重んじつつ、お客様のライフスタイルに合うことが重要と考え、これまでの経験とノウハウに加え、時代の動向に対応し続けることでお客様のニーズを満たす新しい製品・サービス提供に挑戦し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社金宝堂ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    アワーズシップ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区東池袋1丁目34番5号 いちご東池袋ビル6階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／案件希望制／年収190万円UP実績／フルリモ
      • NEW
      「キャリアを一緒に考えてくれる相手がほしい」 「テスト・運用保守ばかりから抜け出したい」 「年収が単価に左右されない、安心して働ける環境がほしい」 そんな思いをお持ちじゃないですか？ SES業界で8年間、希望が通らず辞めていくエンジニアを見てきた代表・塩田。 「人を"リソース"ではなく"個人"として扱うIT企業をつくりたい」 その想いから、エンジニアが安心して長く成長できる仕組みをつくりました。 ★POINT01："案件希望制"―あなたの「こうなりたい」から始まる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な"案件選択制"は提示された案件から選ぶ仕組み。 当社の"案件希望制"は、希望をヒアリングし、営業が案件を探しに行きます。 ★営業が500社に連絡してでも、希望に合う案件を獲得した実績あり ★年収UP実績:インフラ4年経験で190万円UP(T・Sさん) ★POINT02：30年ベテラン+代表が直接キャリア面談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「相談できる相手がいない」を解消する体制。 IT業界歴30年以上のエンジニア+代表・塩田が、定期的に面談します。 ★1年～5年後を見据えたキャリア設計を一緒に ★技術だけでなく、地方移住・働き方の相談もOK ★POINT03：安心して長く働ける評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★市場価値で評価する給与制度(単価変動の影響を受けにくい設計) ★待機期間中も給与100%保証 ★年休126日以上+残業月平均3h+フルリモート可 ★2年ごとに最大3ヵ月の長期休暇 還元率や単価ではなく、あなたの成長と実績で年収が上がる仕組みです。
      ★現在全社員がリモート勤務中！2人に1人がフルリモートで働いています ★転勤なし／在宅勤務OK ■関東（東京・埼玉・神奈川・千葉）、関西（大阪）のプロジェクト先 ※希望や居住地を考慮し、決定 ＼リモートワーク事例／ 子どもが生まれ、「将来的に妻の地元である宮崎へ移住したい」という希望を叶えるため これまで経験のないAWSスキルの獲得を目指すことに。 営業が500社に連絡して案件を獲得し、現在はフルリモートのAWS案件にて活躍中！ ＝＝ ■案件例 ＝＝ ＜開発＞ ・大手求人サイト向けWebアプリ開発（Java／Spring Boot） ・製造業向けIoTデータ管理システム開発（Java／Spring Boot） ・大手ECサイト向けの新規機能開発（TypeScript／Next.js） ＜インフラ＞ ・ゼロトラストモデル導入に伴うAzure AD、Intune、Microsoft Defenderの導入支援 ・ECサイトリプレースに伴うAWS基盤構築 【本社】 東京都豊島区東池袋1丁目34番5号 いちご東池袋ビル6階 JR・東武・西武・東京メトロ各線「池袋駅」東口より徒歩6分
      ■月給35万円～80万円＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮し決定 ※月給には固定残業代（月30時間分／6万6800円～15万2600円）を含む。 　超過分は別途支給します。 ＼アワーズシップの給与制度／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 市場価値で評価する給与制度 └単価変動の影響を受けにくい設計 └長く安心して働ける仕組みを目指しています ◆ 待機期間中も給与100%保証 └現場が合わない時の調整も、会社が能動的に対応 ◆ 透明性のある評価体制 └「なぜ上がるのか」をきちんと説明する仕組み ＼人生が変わったエンジニアたちのリアルな声／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆T・Sさん（30代男性） ・前職：インフラ構築・運用経験4年 ・ 年収：350万円 → 540万円 （これまでの経験が評価され190万UP！！） ◆J・Sさん（20代男性） ・前職：開発経験2年 ・ 年収：370万円 → 450万円 （今後の活躍を見込んで80万UP！！）
    アワーズシップ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社喜久屋

    専門店・その他小売
    東京都足立区保木間1-5-4
    • 設立 1956年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 51.7歳
    求人情報 全2件
    • 【草加市／転勤無】工場設備保全・更新（責任者候補）～経営直下で設備改革を牽引／安定稼働×コスト改革
      【転勤無！経営直結の裁量で設備戦略を主導／老朽設備刷新・省人化で成果が可視化できる】 ■企業概要 クリーニング事業を中核に、首都圏で店舗網と生産拠点を展開。品質と効率を両立し成長。新体制のもと出店拡大・新サービス開発・M&Aを推進しており、工場機能の高度化が成長の鍵です。設備領域の抜本改革が求められています。 ■業務内容 突発停止やコスト増加といった課題に対し、予防保全と戦略投資で「止まらない工場」と「高生産性」を実現。設備戦略の立案から実行まで担い、生産性向上をリードいただきます。 ・設備管理体制の構築（台帳整備、稼働年数・状態の可視化、予防保全設計） ・年次修繕・更新計画（耐用年数に基づく長期計画／閑散期活用） ・定期点検・保全管理、トラブル時の対応・原因分析 ・内製化推進（簡易修理の標準化・ノウハウ蓄積） ・外注判断、協力会社の選定・管理 ・更新投資・新規導入企画（優先順位付け、省エネ設備選定） ・設備導入プロジェクトの計画～実行管理 ・見積取得・価格交渉、ベンダーマネジメント ・コスト削減、稼働データ分析による改善 ・レイアウト改善、自動化・省人化、拠点標準化 ■魅力点 ・経営直結の裁量 　設備投資・修繕費は年約2,000万円規模。意思決定がコストに直結。 ・大きな改革余地 　老朽設備・未整備体制のため抜本改善が可能。成果が見えやすく、現場も投資強化に前向きです。 ・キャリアの広がり 　工場トップ候補として実績次第で執行役員やグループ設備戦略へ。経営人材へのステップも可能です。 ■組織構成 工場管掌役員直下。引継ぎ後、工場長や各部門と連携し設備領域を横断統括。 ※現場はオペレーション中心のため、設備領域は主導的役割を期待します。 ■入社後のサポート体制 入社後は現責任者のもと設備・外注先を把握し、台帳整備や保全計画策定から着手。内製化・標準化を推進。 ■働き方・就業環境 ・過度な残業は発生していない ・機械トラブルは数か月に1度程度 ・複数台体制のため工場全体停止はなし ■評価指標（KPI） ・コスト削減（重点） ・メンテナンス指標の設計・運用（裁量あり） ■入社後6ヶ月～1年の期待成果 ・外部メンテナンス業者の見直し ・優先度の高い設備更新・導入 ・保全の標準化・内製化推進等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草加工場（本社工場） 住所：埼玉県草加市谷塚上町419 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■年俸はスキルや経験をもとに設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理マネージャー（社長直下）※税理士事務所による研修有/年収700万～/キャリアパス◎
      ～ブランクのある方も大歓迎！月次の仕分け業務経験のある方は是非ご応募ください～ ■企業の特徴／魅力： 店舗型クリーニングだけでなく、WEB宅配やマンション・法人向けクリーニングなど、多様なサービスを展開している成長企業です。経理としては、こうした幅広い事業の取引を経験できるため、スキルの幅を広げることができます。成長フェーズである当社にて、社長直下である本ポジションにて共に成長・チャレンジをしていただける方は是非ご応募ください。 ■職務内容： 代表直下である総務経理部にて、日次～月次経理をお任せします。 経験に応じ、管理会計(事業別/店舗別)や原価分析も取り組み可能です。 ■業務詳細： ・経理業務の統括（プロジェクトベースで他部署を巻き込んでマネジメントいただく場合もあり） ・月次の仕訳入力、証憑管理、売掛金／買掛金の管理 ・月次の経理業務に必要な業務データの整理 ・(経験に応じて)管理会計の見直し(事業別採算/店舗別採算/KPI設定)や工場原価分析 ※現在決算業務などは外部会社には委託をしておりますが、内製化を図ります。そのため、月次決算のとりまとめや、経理財務視点からのKPI設計業務などもお任せいたします。 変更の範囲： ・入社後3年間は経理職に従事いただく予定です。その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。将来は総務・人事などバックオフィス全般から、経営企画などの業務にもチャレンジできる環境です。 ■サポート体制： ご入社後2ヶ月間は顧問税理士事務所による社内研修で、当社の業務フローや会計処理を基礎から学んでいただけます。 ■組織体制： 50代のベテランスタッフが2名在籍しています。長年経理・総務を担ってきたメンバーや、給与計算を一手に担うメンバーなど、経験豊富な人材が在籍しています。社員同士の仲も良く、明るく相談しやすい雰囲気です。 ■年間休日 営業カレンダー上は109日ですが、有給の10日を入社直後から付与する予定で、原則土曜日は業務が発生しませんので、有給を利用してお休みを取ることが出来ます。（現在のメンバーも土曜日は有給を利用頂いております） ※来年を目途に120日以上になる可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区保木間1-5-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■年俸はスキルや経験をもとに設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社喜久屋で募集中の求人をもっと見る

    ＲｏｂｏＰａｔｈ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディング609
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【微経験歓迎】フィールドエンジニア◇夜勤無・直行直帰可・残業少・土日祝休／AIロボット導入×成長市場
      【AI×ロボティクス領域／人手不足の現場課題を解決／売上成長中スタートアップ／半年で独り立ち】 ■業務概要 当社はAI×ロボティクス領域において、ホテル・病院・工場などへサービスロボットの導入支援を行っています。 本ポジションではフィールドエンジニアとして、出荷準備から現地導入・初期設定・運用支援まで担います。 現場で実機に触れながら導入・立ち上げを支える役割です。 入社後はOJTで業務を習得し、半年程度での独り立ちを想定。将来的にはマッピングやロボット調整、海外パートナー連携にも関与いただきます。 ■業務詳細 リーダー同行でOJTを行いながら、以下業務を担当します。 ・出荷準備・梱包（20～60kgの運搬あり） ・初期設定、動作確認、出荷前チェック ・納品時の現地対応 ・稼働確認、簡易トラブル対応 ・運用サポート ・問い合わせ一次対応、保守パートナー連携 ＜将来的な業務＞ ・マッピング設定 ・不具合対応・技術調整 ・中国生産委託先との折衝 ※顧客はホテル・病院中心 ※全国対応（出張月1～2回） ■組織構成 現在2名体制（リーダー＋メンバー）、採用後は3名体制となり、少数精鋭で現場業務を分担します。 ■働き方 ・出張：月1～2回程度（展示会・納品対応等） ※出張は首都圏を予想しており基本的に日帰りで行っております。 ・残業：月20時間程度 ・夜間対応：基本なし ・休日対応：展示会等で一部発生しますが修理対応は基本発生しません。 ・直行直帰：可 ■本ポジションの魅力 ・導入フェーズから実装に関与 ・少数体制で裁量あり ・保守に留まらず立ち上げまで担当 ・成長市場で経験を積める ・技術領域や海外連携へのキャリア拡張 ■教育体制 マニュアルは未整備のため、リーダー同行によるOJT中心（約3ヶ月） その後、半年程度での独り立ちを想定しています。 ■企業の特徴/魅力： AI×ロボティクス領域のスタートアップとして、サービスロボットの社会実装を推進。 ホテル・病院・工場など多様な業界に対し、顧客ニーズに応じたカスタマイズ型のロボット提供を行っています。 市場拡大フェーズにある領域で、現場に近い立場から事業成長に関与できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1丁目2-14 9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～318,000円 固定残業手当/月：125,000円～140,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細な条件は、経験・スキルを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＲｏｂｏＰａｔｈ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＫＰＩ　ＯｃｅａｎＣｏｎｎｅｃｔ　ＪＰ合同会社

    海運業
    東京都中央区京橋2-7-14BUREX京橋605-606号室
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／京橋】船会社向け提案営業◆未経験歓迎／インセンティブ有／土日祝休／英語活かしグローバルに活躍
      • 締切間近
      海運業界に高品質の船舶燃料・船舶潤滑油・専門家のアドバイスを提供するKPI OceanConnectの日本法人／自由度の高い社風が魅力／年間休日125日■□ ■業務概要： 船舶燃料のトレーディングおよび仲介を手がける当社にて、国内外の船会社向けの営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇国内外の船舶運営会社に対する燃料の提案および販売 ◇給油手配に関する調整業務（実作業は外部業者が対応） ◇海外拠点と連携した現地での給油手配 ◇新規顧客開拓および既存顧客フォロー ◇海外拠点・顧客とのコミュニケーション（時差対応あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-7-14 BUREX京橋605-606号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：月給の3～5％ ■賞与：月給×12ヶ月の30％ ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＰＩ　ＯｃｅａｎＣｏｎｎｅｃｔ　ＪＰ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    ウノサワエンジニアリングサービス株式会社

    サブコン
    東京都渋谷区恵比寿1-19-15
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿／土日祝休】プラント設備の施工管理◆フォロー◎／マテリアルハンドリング分野に強み
      ～土日祝休み、月残業平均20h以下、有給休暇の取得率100％／マテリアルハンドリング業界で専門的な強み／充実なフォローで、段階的にスキルUP～ ■業務内容： 【製品の搬送など「マテリアルハンドリング」を中心とした以下のプラント設備における施工管理をお任せします】 ◇受入れ設備・野積み設備（OCS）・回収設備 ◇搬送設備 ◇貯蔵・払出設備 ◇厚み選別設備（CTSS） ◇真空ポンプ・ロータリーブロワ ■補足： ◇現場訪問と社内業務が半分ずつのイメージです。 ◇月に2～6日、年に数回2～3週間ほどの出張があります。 ■具体的には： 【工場にスケール通りに、安全に設備を設置するために工事管理】 （1）設計図面の確認 図面を確認し、実際の現場との適応性を確認し必要な資材などを判断します。 （2）資材調達や予算管理 必要な資材の調達・在庫管理や、工事の予算を設定しコスト管理を行います。 ※仕入れ先は、部材業者・製缶業者・土木業者など （3）協力業者さんとの打ち合わせ、指示出し 人員は何人必要で、工事はどのように進めるのか、などを共有し、現場で指示を出します （4）設備プロジェクト計画の作成 全体の工程を設定し、各工程のタイムラインを計画していきます。 （5）現場でのスケジュール管理 各工程が計画通り進むように進捗を確認、管理していきます。 ■当ポジションの魅力： 【安定性】 ◎時代に左右されない業界で、専門的な強みを持っています。特に再生可能な木材チップからの発電を強みとし、環境に優しいバイオマス発電にも活用されています。 ◎プラント設備工事後の改修やメンテナンスも定期的に発生し、継続して収益を確保できる事業です。 【働きやすさ】 ◎土日祝休み、月残業平均20時間以下、有給休暇取得率100％と働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： 【入社後半年ほどは、先輩社員に同行しながらしっかり育成します】 ◇過去の経験を活かしながら、過去の図面や資料を確認し、業務全体の流れを理解していきます。 ◇専門的な知識を身につけるために、専門図書などにも目を通し、理解を深めていきます。 ◇高度な技術や知識を持つメンバーが多数在籍しており、新しい知見を吸収していくことで、着実にスキルUPしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,980円～420,600円 固定残業手当/月：34,400円～49,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,380円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※実績4.8ヶ月（昨年度） ■昇給：年1回※平均4％（前年実績） ■年収例： 年収700万円（40代半ば：入社6年目） 年収850万円（50代前半：入社10年目） 年収1,000万円（60代前半：入社20年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／土日祝休／残業少】プラント設備の設計◆段階的にスキルUP／マテリアルハンドリング分野に強み
      ～土日祝休み、月残業平均20h以下、有給休暇の取得率100％／賞与実績4.8ヶ月分（年間）／マテリアルハンドリング業界で専門的な強み／充実なフォローで、段階的にスキルUP～ ■業務内容： 製品の搬送など「マテリアルハンドリング」を中心としたプラント設備の設計をお任せします。 ■具体的には： ◇要件定義 営業担当者がクライアントにヒアリングし、その内容を元に設計の仕様を決定します。 ◇設計業務 基本設計から詳細設計までを担当します、 ※設計内容に問題がないか検証するために、シミュレーションや解析機器で確認します。 ◇製作サポート 設計内容に問題がなければ製作工程へ移し、製作中に図面確認や設計変更がある場合は対応します。 ※実際に手を動かして製作することはありません。 ◇テストと立ち上げ 製品完成後には問題ないかテストを行い、現場での立ち上げ支援を行います。 ※運用開始後は、運用結果やお客様から寄せられる相談を基に、改善提案を実施します。 ■設備例： ◇バイオマス燃料受入供給設備 ◇廃プラ燃料化設備 ◇ボイラ燃料ハンドリング設備 ◇バイオマス石炭混燒設備 ◇MDF ■入社後の流れ： 【図面を読むスキルを活かして、段階的にスキルアップ】 ◇ステップ1／当社で扱っている機器について理解 ◇ステップ2／図面の読解に挑戦 ※強度や安全性に問題ないかを意識しながら図面を読解 ◇ステップ3／プロジェクトに参画し、サポートスタート 進行中のプロジェクトに参加し、段階的に設計業務を担当 ※工事や据付がある場合は現場に行き、実物を見て構造理解を深めていきます。 ■当ポジションの魅力： 【安定性】 ◎時代に左右されない業界で、専門的な強みを持っています。特に再生可能な木材チップからの発電を強みとし、環境に優しいバイオマス発電にも活用されています。 ◎プラント設備工事後の改修やメンテナンスも定期的に発生し、継続して収益を確保できる事業です。 【働きやすさ】 ◎土日祝休み、月残業平均20時間以下、有給休暇取得率100％と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,980円～420,600円 固定残業手当/月：34,400円～49,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,380円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※実績4.8ヶ月（昨年度） ■昇給：年1回※平均4％（前年実績） ■年収例： ・年収920万円（入社6年目） ・年収970万円（入社20年目） ・年収1,020万円（入社25年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ウノサワエンジニアリングサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リブレスト

    建設コンサルタント
    東京都千代田区岩本町3-5-8岩本町シティプラザビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京｜二級建築施工管理歓迎】オフィス内装施工管理／残業少・直行直帰OK／創業2年の成長企業◎
      ◆創業期を支える有資格者メンバー募集！昨年創業で案件拡大中！/オフィス移転やレイアウト変更等の内装工事をトータルサポート/資格保持者歓迎！◆ ■業務内容： 当社にて、オフィス移転やリニューアルに伴う内装工事の建築施工管理をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・工程表の作成および進行管理 ・建設業免許に係る資料の調製 ・協力会社への指示および調整 ・現場での安全・品質チェック ・デザイナーや営業との打ち合わせ ・完成後の立ち会いおよびお引き渡し ・図面、見積書等の審査 ■募集背景： 当社は昨年設立されたばかりで、社員も若く活気のある職場です。 創業２年目となりますが、働く場作りに関わるさまざまな業務の『誠実さ』と『即応性』を支持されて、案件の依頼が随時増加しています。 今回は増え続けるお客様のニーズに確実にお応えしていけるよう、さらなる体制強化と業務内容拡充を目指し、新しいメンバーを募集しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず小規模案件に参加していただき、成長に応じて、徐々に大規模案件をお任せし、キャリアアップを目指せる環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎大手企業や成長企業のオフィスづくりに携われます！ ◎オフィスの移転、レイアウト変更に関して一気通貫で対応できる！ ◎創業2年の新しい会社！依頼増加中の成長企業です！ ◎残業は少なめで、直行直帰可能！ ◎土日の現場出社が必要な場合は、代休取得をお願いしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-5-8 岩本町シティプラザビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～550,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業手当含まず、賞与2か月分を含む ※ただし、賞与支給については業績による ■昇給：毎年6月に検討の上実施を予定 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リブレストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＹメディカル

    病院・大学病院・クリニック
    東京都渋谷区広尾1-2-1ヒカリビル4階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡市駿河区】正看護師（訪問看護）◆ホスピス型住宅施設◆昇給あり／研修あり◎
      • 締切間近
      ～新規オープン予定のホスピス型住宅施設／昇給あり／研修制度あり～ ■業務内容： ◇入居者への訪問看護業務 ◇入居者のバイタルサインの測定 ◇医療処置の実施・補助 ◇服薬管理・投薬 ◇看護記録の作成および報告書の作成 ◇入退院・入退所支援 ◇感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ◇ご家族・本人への説明・相談対応 ◇レセプト業務・請求業務 ◇広報活動（パンフレットの配布・説明など） ◇病院・クリニック・地域包括支援センター等への訪問・挨拶 ◇その他付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MYメディカルナーシングホーム静岡 住所：静岡県静岡市駿河区中原544番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 477万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,977円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：158,983円 固定残業手当/月：91,040円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回（1号俸5,000円～※人事評価による） ■その他固定手当内訳：職能手当110,983円＋夜勤手当48,000円（4回相当分／1回あたり12,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市駿河区】介護士（常勤）※オープニング募集◆ホスピス型住宅施設◆昇給あり／研修あり◎
      • 締切間近
      ～新規オープン予定のホスピス型住宅施設／昇給あり／研修制度あり～ ■業務内容： ◇生活援助（室内清掃、環境整備、洗濯、衣類の着替え補助、移動・移乗のサポート） ◇排泄介助（トイレ誘導、おむつ介助、見守り） ◇食事介助（食事の配膳、見守り、摂取動作介助、声掛け） ◇入浴介助（清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助） ◇レクリエーションやイベントの企画・実施 ◇ご家族・本人への説明・相談対応 ◇広報活動（パンフレットの配布・説明など） ◇その他付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MYメディカルナーシングホーム静岡 住所：静岡県静岡市駿河区中原544番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～374万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,320円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：82,196円 固定残業手当/月：42,484円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回（1号俸2,000円～※人事評価による） ■その他固定手当内訳：職能手当：8,366円／調整給：41,830円／夜勤手当32,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＹメディカルで募集中の求人をもっと見る

    光リフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都世田谷区船橋4-1-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【世田谷区】住宅リフォーム営業◆年休120日・土日祝休／残業20Ｈ／新規開拓なし／地域密着50年
      ～営業経験者歓迎！世田谷区密着◎新規開拓・飛び込みなし！・ノルマなし！／チームワーク重視／住まいに関する《小さなご相談～大規模なリフォーム工事》まで幅広く担当／年休120日／土日祝休／残業20以内～ ■仕事内容 約50年以上の実績から、集客はリピートや紹介がメインとなっております。 また月の問い合わせは約300件以上あるため、基本的には問い合わせや紹介からのお客様を対応していただく流れとなります。 具体的には、 ▼お問合せ対応、ヒアリング（電話・メール・訪問など） ▼現場の調査、状態の確認 ▼リフォームのプランニング、お見積り ▼社内スタッフ・協力会社との連携 ▼工事のスケジュール調整・立会い ▼工事中～工事後のフォロー　など 案件は簡単な照明の交換から間取り変更などの大規模なご依頼など様々です。ご依頼から案件をチームで割り振り担当を決めていきます。 ■1日の流れ 午前中：清掃、朝礼から業務をスタート　問合せ対応、配送対応、事務作業など 午後：お客様宅のお困りの箇所を確認。帰社し見積もり作成、MTG。終礼、予定調整、事務作業などを実施し退勤 ※ほぼ全員が18：30には退勤しています。 ※1日2～3件程度訪問・対応していただきます。 ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に、業務の流れを覚えていただきます。平行して会社内で見積作成や商品知識をインプットいただきます。営業のコツを学べるだけでなく、困ったときのアドバイスも受けられます。 その後照明やエアコン等簡単な工事の一連の流れを先輩からフォローもいただきながら実践し、1年後を目途に独り立ちいただきます。 ■働き方 年休120日・土日祝休みとなっており、残業時間は月20時間程と働きやすい環境です。 ※ゆくゆくは工事の立ち合いで月1～2回程の土曜日の半日出勤可能性がございますが、その場合は、振替休日取得いただきます。 ■魅力ポイント お客様はご紹介・口コミ・チラシ・HPからのお問い合わせが中心で、飛び込み営業はなく、未経験でも安心して始められる環境です。女性管理職も活躍中で、社員の半数以上が女性です。 創業50年、世田谷区を中心に地域密着で住宅リフォーム事業を展開しています。 社員全員「さん」付けで呼んでおり、フラットな社内雰囲気となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社移転 住所：東京都世田谷区経堂５－２３－１５ 東光ビル４F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※調整手当２万円～ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 【モデル月給例】 30歳（1年目）未経験：300,000円／経験者：350,000円 35歳（5年目）未経験：350,000円／経験者：400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【世田谷区/未経験歓迎】住宅リフォーム営業◆土日祝休・年休120日／新規開拓・飛び込みなし／地元密着
      • 締切間近
      ～業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も歓迎！／住まいに関する《小さなご相談～大規模なリフォーム工事》まで幅広く担当／年休120日・残業20h／地域密着・創業50年の安定企業～ ■仕事内容 約50年以上の実績から、集客はリピートや紹介がメインとなっております。また月の問い合わせは約300件以上あるため、基本的には問い合わせや紹介からのお客様を対応していただきます。 業務内容は、照明・エアコン交換から水栓工事などから、キッチン・浴室改修や間取り変更・外装工事などの大規模な工事依頼までございます。 ＜業務の流れ＞ ▼お問合せ対応、ヒアリング（電話・メール・訪問等） ▼現場の調査、状態の確認 ▼リフォームのプランニング、お見積り ▼社内スタッフ・協力会社との連携 ▼工事のスケジュール調整・立会い ▼工事中～工事後のフォロー　等 ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に業務の流れを覚えていただきながら社内で見積作成や商品知識をインプットいただきます。 その後照明などの小規模工事の流れを先輩からフォローもいただきながら実践し、1年後を目途に独り立ちいただきます。 事務経験者など完全未経験者も活躍中です！ ■1日の流れ 9：00　清掃、朝礼、問合せ対応、配送対応、事務作業など 13：30　ランチ後お客様宅のお困りの箇所を確認 14：30　別のお客様のフォロー 15：30　帰社：見積もり作成、MTG 終礼、予定調整、事務作業後18時に退勤 ※ほぼ全員が18時半には退勤しています。 ■組織構成 20～40代の計7名のメンバーが活躍中です。少数だからこそチームワークも抜群です。 ■働き方 年休120日・土日祝休みとなっており、残業時間は月20時間程と働きやすい環境です。※ゆくゆくは工事の立ち合いで月1～2回程の土曜日の半日出勤可能性がございますが、振替休日を取得いただきます。 ■魅力ポイント お客様はご紹介・口コミ・チラシ・HPからのお問い合わせが中心で、飛び込み営業はなく、未経験でも安心です。女性管理職も活躍中で社員の半数以上が女性です。 創業50年、世田谷区を中心に地域密着で住宅リフォーム事業を展開しています。 社員全員「さん」付けで呼んでおり、フラットな雰囲気となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社移転 住所：東京都世田谷区経堂５－２３－１５ 東光ビル４F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※調整手当２万円～ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 【モデル月給例】 30歳（1年目）未経験：300,000円／経験者：350,000円 35歳（5年目）未経験：350,000円／経験者：400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    光リフォーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セントラルスパ株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都品川区東五反田5-27-5 5セントラルビル12F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 管理職候補／温浴施設の運営／月給60万円以上／年休120日
      管理職候補として、施設運用業務全般をお任せします。現場業務にとどまらず、売上・人材・ブランドすべてに責任を持ち、「一つの事業を動かす」ポジションです。 【 入社後の流れ 】 まずは現場理解からスタート。接客・清掃・設備管理など基礎業務を学び、施設運営の全体像を習得していただきます。半年後を目安に、マネジメント領域へステップアップします。 ※一般社員が1年かけて覚える内容を、半年程度で習得していただきたいと考えています。 【 具体的な業務内容 】 幅広い業務を担いながら、施設の価値最大化を目指していただきます。 ＜主な業務＞ ・接客、清掃、設備管理など現場オペレーションの統括 ・売上・粗利などの数値管理、分析および改善施策の立案 ・人材育成、採用戦略の策定と実行 ・クレーム対応、リスクマネジメント ・衛生管理、法令遵守の徹底 ・ブランド価値・顧客体験の向上 ・他部門との連携・全体最適の推進 など ━━━━━ 現場主導で「事業を動かす」裁量 ━━━━━ 当社では、売上目標や価格設定も現場主導で検討・提案するスタイル。イベント企画や物販の導入、施設改善まで、現場の意思がそのまま施設づくりに反映されます。たとえば、使われていなかった空間を見直し、新たな設備を導入したことで利用率向上・売上改善につながったケースも。「決められた運営をこなす」のではなく、「自分たちで仕組みをつくる」のが特徴です。 ━━━━━ むずかしいからこそ、やりがいも大きい ━━━━━ 接客には正解がなく、クレーム対応や多様なスタッフのマネジメントなど、判断を求められる場面も多くあります。また、施設の品質は日々の積み重ねで維持されるため、組織全体に高い基準を浸透させる必要があります。その一方で、自分たちの判断や改善がそのままお客さまの満足度や売上に反映される手応えは大きく、「自分が店を動かしている実感」を得られる環境です。 ━━━━━ 将来的なキャリア ━━━━━ 将来的には施設長・新規施設立ち上げ責任者としての活躍を期待しています。数年後には新規出店も予定しており、立ち上げフェーズに携わるチャンスもあります。
      【転居をともなう転勤なし／マイカー通勤OK】 東京または神奈川の当社が運営する施設 ◆「綱島源泉 湯けむりの庄」 　　神奈川県横浜市港北区樽町3-7-61 ◆「宮前平源泉 湯けむりの庄」 　　神奈川県川崎市宮前区宮前平2-13-3 ◆「天然温泉 すすき野 湯けむりの里」 　　神奈川県横浜市青葉区すすき野3-2-7 ◆「天然温泉 仙川 湯けむりの里」 　　東京都調布市若葉町2-11-2 ※自動車、バイク、自転車での通勤OK（駐車場・駐輪所完備） ※いずれの拠点も転居をともなう転勤なし ※受動喫煙対策：あり ◎U・Iターン支援あり！ 引越し手当（一律10万円を支給）をご用意しています。
      月給60万円以上（固定残業代、一律手当含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月11万5千110円以上支給。超過分は追加で支給。一律手当は、月10万円支給。 ※経験や前職の給与額を考慮のうえ決定します。 ★コロナ禍の施設休業期間中も給与・賞与を支給しました！ ＜試用期間中＞ 月給55万円以上（固定残業代、一律手当含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月10万5千630円以上支給。超過分は追加で支給。一律手当は、月10万円支給。 ＜年収例＞ 1年目：780万円以上 管理職就任後：850万円以上
    セントラルスパ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社EdTech RISE

    ITコンサルティング
    東京都品川区東品川2-3-12TennozuBayTower11階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • テストセンターSV◆試験会場の運営・マニュアル整備等◆実働7h／年休124日／社会貢献性高◎
      【現在注目の教育×IT市場で社会貢献性◎◆1日7h勤務／残業15h程／年休124日／リモート可と働きやすい環境◆コールセンターのSV経験者大歓迎！】 ■職務概要 当社は全国でCBT実施会場（テストセンター）を展開しており、語学検定や資格試験など様々な試験を実施しております。 その中で、日本最大級の語学検定試験をメインとした試験実施、実施会場へのサポート、工程全体の進捗管理、テストセンター運営の改善業務といった、各ステークホルダー調整を含めたプロジェクトの組成、進捗管理、実施運営業務等をご担当いただきます。 ■職務詳細 「試験会場における試験実施オペレーションのサポート業務」「受験者に対するアフターフォロー」「新しい事象への対応策やフロー策定」「ルールから逸脱した事象へのルールの再周知・遵守徹底への改善策の検討/実施」を行っています。 試験実施団体や、受験者へのアフターフォロー、当社内他チームとの折衝などが発生します。 ＜個別業務詳細＞ ・試験会場が使用するマニュアルの作成および更新 ・イレギュラー発生時の対応主導、ならびに再発防止策の策定や関係各所への周知/指導 ・試験会場からの意見集約および改善策検討/提案/実施 ・試験システムに搭載する情報作成及び搭載作業 ・コールセンターの受電/架電内容のチェック、ルール周知やスタッフ指導 ・受験者へのアフターフォローコール ＜共通業務詳細＞ ・試験の当日運用の運営・進行管理統括 ・クライアント対応（各種調整・対応） ・コールセンター運営サポート業務 ・全体進捗管理～タスク配分と指示や進捗管理、関係部署との連携など ・業務運営管理～運営品質の維持向上、問題解決のサポート、リスク管理など ・報告・連絡・相談～上長への定期報告、部門間の情報共有、緊急時の連絡体制維持など ■魅力 ・チャレンジを歓迎する風土 新しいアイデアや業務改善の提案を積極的に行える環境があり、実行に移しやすい組織体制です。 ・働き方 1日7時間勤務を基本とし、効率的な働き方を推奨することで、仕事と私生活の両立を実現できます。 ・充実した研修制度 コールセンター実務経験者の方であれば、必要なスキルを習得後には即戦力として活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-12 TennozuBayTower11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代内訳：固定所定外労働手当22時間分/月 固定法定外労働手当45時間分/月（超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,360円～246,661円 固定残業手当/月：110,333円～137,955円（固定残業時間67時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,693円～384,616円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。 ■賞与実績：月給×1ヵ月分支給（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州】テストセンターのエリアマネジャー◆会場・スタッフの管理◆年休124日／所定労働7時間
      ＜英検や官公庁などと提携・現在注目のCBT領域/正社員登用も積極的/年間休日124日で働き方も◎＞ ～店長やエリアマネージャーのご経験をお持ちの方へ。新たなキャリアを築きませんか？～ ■職務概要/職務の特徴： 全国のテストセンター運営を担う会場グループにて、エリアマネージャーとして複数のテストセンターを管理する役割をお任せします。ファシリティ、スタッフ、サービス品質、オープン設定の4つの管理を通じて、受験者が安心して受験できるCBT環境を提供します。 ■配属部門： CBT事業本部 企画開発室 会場グループ ■業務概要： あなたの経験を活かし、全国のテストセンター運営を統括するエリアマネージャーとして活躍してください。ファシリティ管理、スタッフ管理、サービス品質管理、オープン設定管理の4つの管理業務を通じて、受験者が安心して受験できる環境を提供し、事業の収益最大化を図ります。 ■職務詳細： ・ファシリティ管理：会場設備の管理、ビル管理とのやり取り、設備の健全な稼働 ・スタッフ管理：現場スタッフの雇用、教育、シフト、モチベーション向上 ・サービス品質管理：テスト配信会社のルールに基づくオペレーション管理 ・オープン設定管理：座席配置の管理、需要動向に応じた座席割り当て ■組織体制： 同社は、全国に40か所の直営テストセンターを保有し、教育測定研究所のノウハウを活かして事業を展開しています。あなたの管理能力とリーダーシップで、各テストセンターが自律的に稼働する体制を整え、事業の成長を共に目指しましょう。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、教育測定技術のパイオニアである教育測定研究所から分社化され、さらなる発展と拡大を目指しています。安定した事業基盤と全国に広がるテストセンター網を持ち、公共性の高い事業を展開しています。キャリアアップを目指す方にとって、挑戦と成長の機会が豊富な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小倉テストセンター 住所：福岡県 北九州市小倉北区 堺町2-1-1 角田ビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大分オアシステストセンター 住所：大分県大分市 高砂町2-50 OASISひろば21 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 博多駅前テストセンター 住所：福岡県 福岡市博多区 博多駅前2-17-1 　 博多プレステージ別館 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,126円～197,360円 固定残業手当/月：96,874円～110,333円（固定残業時間67時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～307,693円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職・経験を考慮し決定します。 ■固定残業時間：所定外22時間／月、法定外45時間／月（所定労働時間は7時間です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社EdTech RISEで募集中の求人をもっと見る

    田邊工業株式会社

    ガス
    東京都渋谷区東3-24-11
    • 設立 1919年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐野】ルート営業※第二新卒・業界未経験歓迎！／産業ガスのご提案／直行直帰可／土日祝休
      【創業114年の安定基盤でご活躍！／働き方◎直行直帰OK・月平均残業20h以下・土日祝休・年休125日／既存顧客への営業のため、業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です】 ■職務概要： 1919年設立の老舗企業である当社にて既存のお客さまを対象とした営業活動をお任せします。既存顧客への営業ですので業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1～2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください。 ■職務詳細： 人々の生活に欠かせないガスを企業や一般家庭に販売する営業です。 個人ノルマや飛び込み営業はございません。今回の募集は法人向けの酸素などの産業ガスの営業となります。ガスの運搬はほとんどなく、ガスのご提案や点検作業、新しいガス機器や設備の提案を行っていただきます。工事の手配や立ち合い業務等も行います。 ■1日の流れ： 出社後、どの企業様に何を提案するか等その日に取り組むことをマネージャーと打ち合わせします。その後、平均1～2件（多くて3件）営業のため訪問もしくはオフィスで事務処理を行います。コロナ禍ではオンラインや電話での営業がほとんどでしたが、基本的には訪問型の営業スタイルです。半年間の試用期間を終え、業務に慣れて頂いたら直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、OJTにて営業スキルを身につけていただきます。また、社内の講習会、メーカー主催の勉強に参加しながら知識やスキルを習得していただきます。ガス販売に必要な資格を取得することができ、資格取得後手当も支給いたします。 ■就業環境： ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、月平均10～20時間程度の残業となります。またフレックスタイム制を導入しており、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■組織構成・社員属性： 佐野工場は工場長：1名、営業：9名、営業サポート：7名、製造：2名、総務：3名の22名で運営しています。 ■当社の特徴： LPガス、酸素ガス、窒素ガス、アルゴンガス、炭酸ガスの充填設備を自社保有しており、安定的な供給が可能です。また、24時間の緊急対応やIotによる最新技術を駆使して、お客様の安心・安全をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 佐野工場 住所：栃木県佐野市西浦町587番11号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～288,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与年2回（昨年度実績 3.0ヶ月分） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知蒲郡】ルート営業※第二新卒・業界未経験歓迎！／産業ガスのご提案／直行直帰可
      【未経験からスキル身につく営業職に挑戦！／飛び込みや押し売りはナシ！お客様にとって必要不可欠なものをお届けし感謝されるお仕事／働き方◎育休取得実績・フレックス制あり／月平均残業20h以下・土日祝休】 ■職務概要： 1919年設立の老舗企業である当社にて既存のお客さまを対象とした営業活動をお任せします。既存顧客への営業ですので業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1～2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください。 ■職務詳細： 人々の生活に欠かせないガスを企業や一般家庭に販売する営業です。 個人ノルマや飛び込み営業はございません。今回の募集は法人向けの酸素などの産業ガスの営業となります。ガスの運搬はほとんどなく、ガスのご提案や点検作業、新しいガス機器や設備の提案を行っていただきます。工事の手配や立ち合い業務等も行います。 ■1日の流れ： 出社後、どの企業様に何を提案するか等その日に取り組むことをマネージャーと打ち合わせします。その後、平均1～2件（多くて3件）営業のため訪問もしくはオフィスで事務処理を行います。コロナ禍ではオンラインや電話での営業がほとんどでしたが、基本的には訪問型の営業スタイルです。半年間の試用期間を終え、業務に慣れて頂いたら直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、OJTにて営業スキルを身につけていただきます。また、社内の講習会、メーカー主催の勉強に参加しながら知識やスキルを習得していただきます。ガス販売に必要な資格を取得することができ、資格取得後手当も支給いたします。 ■就業環境： ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、月平均10～20時間程度の残業となります。またフレックスタイム制を導入しており、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： LPガス、酸素ガス、窒素ガス、アルゴンガス、炭酸ガスの充填設備を自社保有しており、安定的な供給が可能です。また、24時間の緊急対応やIotによる最新技術を駆使して、お客様の安心・安全をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 蒲郡工場 住所：愛知県蒲郡市浜町50番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～288,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    田邊工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    八千代ソリューションズ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都台東区浅草橋5-20-8
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【BtoBマーケティング】急成長SaaSのリード獲得を支える／展示会運営からWeb施策まで
      ～堅実な事業基盤×スタートアップのスピード感の良いところ取り◎／導入社600社以上・継続率96％／持続可能な地域社会への貢献性◎～ 【業務内容】 ■採用背景： 当社は、建設コンサル大手「八千代エンジニヤリング」発のSaaSスタートアップです。 製造業・ビルメンテナンス・社会インフラ領域の「設備保全」に特化したクラウドシステム「MENTENA（メンテナ）」を開発・提供しています。 「MENTENA」を毎年2倍のペースで成長させるため、その起点となるマーケティング活動全般を担うメンバーを募集します！ ■ポジションのミッション ...売上2倍成長の源泉となる、「見込み客との接点（リード）」の最大化 展示会準備やデータ整備など、成果に直結するオペレーション業務を正確かつスピーディーに遂行し、チーム全体のパフォーマンスを最大化する土台を築いていただきます。 ■業務詳細： 見込み客（リード）獲得に関わる活動を、実務面から幅広く支えます。 ●イベント・展示会運営（オフライン／オンライン） 製造業向け展示会の出展企画・運営 ブース運営、装飾手配、集客活動 ※全国出張あり（宿泊を伴う場合あり） ウェビナー運営サポート（配信設定、集客メール配信など） ●Web施策・リード獲得 Webサイト更新 SEO対策の運用支援 Web広告の入稿・管理 ●マーケティング・オペレーション（Ops） 顧客データベース管理(Salesforce等への名刺・顧客情報の登録・管理） 業務フロー整備・事務対応(請求書処理、社内稟議、発注管理など） ※未経験領域があっても、チームやマネージャーが伴走しながら実務を習得可能。実務を通じて、マーケティングの専門性を高められる環境です。 【ポジションの魅力】 （1）急成長事業を「数字」で支える貢献実感 あなたが獲得したリード（見込み客）が、フィールドセールスやインサイドセールスを経て契約→事業成長に直結する手応えを、ダイレクトに感じられる環境です！ （2）「実務」から「戦略」へ。 展示会運営やデータ管理といった実務からスタートし、現場理解を深めたうえで、将来的にはWeb施策やマーケティング戦略にも挑戦可能なポジションです！ 【組織構成】 CSO／正社員（30代）1名／派遣メンバー2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 515万円～787万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～511,000円 ＜月給＞ 300,000円～511,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 上記は残業30時間を行った想定でのご年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    八千代ソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    レイテック株式会社

    家電 （商社）
    東京都港区六本木1-9-10
    • 設立 2024年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城／水戸】再生可能エネルギー設備の施工管理／一連の業務に携われることで スキルアップが見込まれる
      ～働き方を犠牲にしたくない方へ／業界未経験OK／ワークライフバランス◎／直行直帰OK／年休120日～ ■採用背景： ES事業部における再生可能エネルギー関連案件の増加に伴い、施工管理体制の強化を目的とした増員募集です。 現在、施工管理業務はベテランの社員および営業担当が兼務している状況であり、現場対応を専任で担える施工管理人材が不足しています。 今回ご入社いただく方には、現場管理の主担当として、現場業務を牽引いただく事を期待しております。 ■業務内容： 産業用太陽光発電設備を中心とした、再生可能エネルギー設備工事の施工管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇太陽光発電設備工事の工程・進捗管理 ◇協力施工会社・外注業者の選定および管理 ◇現場における安全・品質管理 ◇工事スケジュールの作成・調整 ◇現場確認（関東近郊が中心となります） ◇クライアントおよび社内関係者との調整業務 ■働き方： ＜休日・休暇＞ 年間休日120日・土日祝日休みの完全週休2日制の勤務となります。担当案件や顧客に応じて、休日出勤をいただくケースもございますが、必ず代休を取得いただきます。 ＜現場訪問＞ 現場の訪問は基本社用車での訪問となります。社用車は1人1台貸与（駐車場料金も当社が負担）いたします。 現場は基本的に社用車で訪問可能の関東近辺が中心であり、宿泊を伴う出張は現状想定されておりません。 ＜勤怠・残業実態＞ 勤怠管理システムを導入しており、毎日帰社いただかなくとも外部から勤怠申請が可能です。また、固定残業時間45時間を設けていますが、実態としては20～30時間程度が中心であり、固定残業時間を超える勤務となることはほとんどありません。 ■組織構成： 現在1名の社員が所属しております。業界30年を超えるベテラン社員であり、業務における不明点等もスムーズに連携が可能な組織となっております。 ■当社について： 当社は、再生可能エネルギーを軸に新たなサービスを創出し、社会に普及させていくことを理念に掲げるエネルギー企業です。 太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー分野において、企画・プロジェクト推進・施工管理までを一貫して手がけ、「再生可能エネルギーを我々の生活に繋ぐ」ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸オフィス 住所：水戸市河和田二丁目1番1号 勤務地最寄駅：常磐線線／赤塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,600円～5,918,400円 固定残業手当/月：108,400円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～666,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個人の実績に応じたインセンティブあり ■昇給：年1回（会社や個人の業績に応じて） ■賞与：業績賞与（3月末在籍者を対象とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】再生可能エネルギー設備の施工管理／一連の業務に携われることで スキルアップが見込まれる
      ～働き方を犠牲にしたくない方へ／業界未経験OK／ワークライフバランス◎／直行直帰OK／年休120日～ ■採用背景： ES事業部における再生可能エネルギー関連案件の増加に伴い、施工管理体制の強化を目的とした増員募集です。 現在、施工管理業務はベテランの社員および営業担当が兼務している状況であり、現場対応を専任で担える施工管理人材が不足しています。 今回ご入社いただく方には、現場管理の主担当として、現場業務を牽引いただく事を期待しております。 ■業務内容： 産業用太陽光発電設備を中心とした、再生可能エネルギー設備工事の施工管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇太陽光発電設備/系統用蓄電池等の工事工程・進捗管理 ◇協力施工会社・外注業者の選定および管理 ◇現場における安全・品質管理 ◇工事スケジュールの作成・調整 ◇現場確認（関東近郊が中心となります） ◇クライアントおよび社内関係者との調整業務 ■働き方： ＜休日・休暇＞ 年間休日120日・土日祝日休みの完全週休2日制の勤務となります。担当案件や顧客に応じて、休日出勤をいただくケースもございますが、必ず代休を取得いただきます。 ＜現場訪問＞ 現場の訪問は基本社用車での訪問となります。社用車は1人1台貸与（駐車場料金も当社が負担）いたします。 現場は基本的に社用車で訪問可能の関東近辺が中心であり、宿泊を伴う出張は現状想定されておりません。 ＜勤怠・残業実態＞ 勤怠管理システムを導入しており、毎日帰社いただかなくとも外部から勤怠申請が可能です。また、固定残業時間45時間を設けていますが、実態としては20～30時間程度が中心であり、固定残業時間を超える勤務となることはほとんどありません。 ■組織構成： ・責任者：執行役員 ・メンバー：1名 施工管理担当は、業界30年を超えるベテラン社員であり、業務における不明点等もスムーズに連携が可能です。 ■当社について： 当社は、再生可能エネルギーを軸に新たなサービスを創出し、社会に普及させていくことを理念に掲げるエネルギー企業です。 太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー分野において、企画・プロジェクト推進・施工管理までを一貫して手がけ、「再生可能エネルギーを我々の生活に繋ぐ」ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー42階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,600円～5,918,400円 固定残業手当/月：108,400円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～666,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個人の実績に応じたインセンティブあり ■昇給：年1回（会社や個人の業績に応じて） ■賞与：業績賞与（3月末在籍者を対象とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    レイテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＷＥＬＬＣＯＭＥＴＪＡＰＡＮ

    医療機器卸
    東京都中央区日本橋2-1-20 Dear日本橋タワー11階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・美容医療機器インストラクター・薬事）／外資企業
      【◇WELLCOMET（ウェルコメット）とは？◇】 ドイツの医療機器メーカー「WELLCOMET」が開発した高密度超音波美容機器「LDM（水玉リフティング）」。美容医療業界では知名度が高く、多くのクリニックで導入されています。 当社は、その日本法人として2年前に設立。 国内の美容クリニックや医療機関へ製品の提案から導入支援、アフターサポートまでを一貫して手がけています。日本市場でのさらなる拡大を目指し、組織づくりにも力を入れている成長企業！ そのスタートメンバーとして盛り上げてくれる方を募集します◎ ■医療機器営業／☆なんらかの営業経験がある方 ・美容クリニック、皮膚科、歯科への提案営業 ・美容医療機器（LDM、SKINAURA等）の販売活動 ・学会、展示会、セミナーでの営業活動 ・既存顧客のフォローおよび新規顧客開拓 ・マーケティングおよび販売企画の立案 ■美容医療機器インストラクター／☆看護師免許がある方 ・美容医療機器（LDM、SKINAURA等）のデモンストレーション ・導入施設での操作説明および技術サポート ・学会、セミナー、ハンズオン研修の運営補助 ・医療機関への定期訪問およびフォローアップ ・臨床資料、症例資料の作成補助 ■薬事／☆薬剤師免許がある方 ・医療機器および美容医療機器に関する薬事対応 ・広告、販促資料、Web掲載内容の薬機法チェック ・学術資料、製品資料の作成および監修 ・医師、看護師向けセミナー・学会活動のサポート ・国内外メーカーとの折衝 ・安全性情報の収集および管理 ・品質管理（QMS）関連業務 ・将来的な製造販売業に関する薬事業務 ＝＝＝＝＝ 　POINT ＝＝＝＝＝ ☆海外出張の可能性もあります！ ☆学会や展示会などで全国に出張があります。 さまざまな医療機関との出会いがあり、視野を広げながら活躍できます
      【転勤なし】 東京都中央区日本橋2-1-20 Dear 日本橋タワー11 階 最寄り駅：日本橋駅 受動喫煙対策：屋内禁煙
      【営業】 年俸300万円～700万円 【美容医療機器インストラクター】 年俸400万円～700万円 【薬事】 年俸400万円～800万円 ※年俸額の12分の1を毎月支給します ※経験・能力を考慮のうえ決定します。
    株式会社ＷＥＬＬＣＯＭＥＴＪＡＰＡＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アカリク

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【採用コンサルタント】在宅可◆データ活用×採用戦略設計◆入社1～2年での昇格事例多数
      ～在宅可◇大学院生の約4人に1人が利用する就職プラットフォームを展開～ 企業の採用における課題を、戦略立案から実行支援まで一貫して担うコンサルティングポジションです。 単なる採用の解決にとどまらず、論理的思考力・分析力・課題設定力を駆使し、課題の本質を見抜き、実行可能な戦略に落とし込みます。 顧客を担当してからの流れは下記の通りになります。 (1)企業規模や業界ごとの特性を踏まえ、顧客の本質的な課題を抽出。 (2)蓄積されたデータや知見を駆使し、最適なソリューションを企画・提案。 (3)戦略立案だけで終わらせず、実行フェーズまで伴走。 【業務概要】 ・経営戦略・事業戦略に基づく採用戦略 ・年間採用計画、人材ポートフォリオ設計、採用チャネル戦略策定 ・採用ブランディング強化、選考プロセス最適化、歩留まり改善 ・実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメントおよび関係者巻き込み支援 ■魅力 ・大手企業の構造改革から、ベンチャーの急成長支援まで、多様な事例に携われる ・成果が明確に数値化されるため、自らの介在価値を実感できる環境 ・定量データ・定性情報をもとに仮説を立て、分析・検証ができる力が身につく ・採用・人事・組織開発分野において経営に直結する課題解決に挑戦できる ■アカリクについて 中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 ■配属先について 事業部長、リーダーのほか、4名が在籍しています。 ■キャリアパス スペシャリストとして活躍することもリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。また人事・営業企画等へのキャリアチェンジも可能です。 ＜事例＞ ・25歳　リーダー（入社1年で昇格） ・31歳　マネージャー（入社2年で昇格）
      ＜勤務地詳細＞ 分室 住所：東京都渋谷区渋谷1丁目3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル CROSSCOOP渋谷内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～380,952円 固定残業手当/月：89,286円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■昇給昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島大学内】学生キャリア支援・就活相談◆就活ラウンジの店舗運営＆企画スタッフ◆フレックス◆127休
      ～学生の来店を増やす仕掛けづくり！就活ラウンジの店舗運営＆企画スタッフ／フレックス・年間休日127日～ ■業務内容 アカリクラウンジ広島大学内で来店促進/新規ユーザー獲得のための企画考案・運営をお任せします。 【キャリア支援】 ・面談業務（書類添削、面接練習、キャリア/就活に関する相談など） ・ガイダンス実施/運営（就活に関する各種ガイダンス。既存の資料をもとにお話しいただくイメージです） 【ラウンジ運営サポート】 ・アルバイトの管理サポート（店頭業務、棚卸や在庫管理、シフト作成など）※最大5名程度 ・アカリクラウンジ広島大学で実施する企業イベントの準備～当日運営 ■当ポジションの魅力 ・学生や学校側から直接的な感謝を感じることができる＝やりがいを感じるお仕事 ・色々な施策に携わることで、柔軟な対応力や経験を積むことができる ・裁量権をもって、自分のアイディアを形にすることができる ■アカリクについて 中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 ■組織風土 社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。 多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。 社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。 また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。 ■配属先について ヒューマンキャピタル事業本部 企画推進グループ 本部長（40代男性）、マネージャー（30代女性）、正社員（30代女性）、契約社員　3名（30～50代女性）、他アルバイト複数名
      ＜勤務地詳細＞ 広島大学 東広島キャンパス 東福利会館 住所：広島県東広島市鏡山1丁目4-1 広島大学 東広島キャンパス 東福利会館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～351万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,807,460円～3,032,052円 固定残業手当/月：36,879円～39,829円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,834円～292,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アカリクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＴ

    化粧品メーカー
    東京都港区東麻布1-28-12VORT麻布maxim6FB
    • 設立 2024年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【韓国化粧品】店舗プロモーション・運営企画◆dasique（デイジーク）◆/手当充実
      ～販促企画・プロモーション経験を活かせる◎／「Anua」「Laka」などの人気ブランドも展開～ 人気韓国コスメブランド『dasique（デイジーク）』の店舗プロモーションをお任せします。 韓国本社と連携しつつ、日本店舗のイベントやVMDなどのオフラインプロモーションを担当いただきます。 ■業務内容： ・店舗プロモーション・マーケティング施策の企画・運営 ・新商品発売・シーズンイベント・POPUPなどの販促企画 ・オフライン施策・SNS・インフルエンサー施策などの集客企画 ・店頭ディスプレイ・POP・販促ツールの企画および制作ディレクション ・売場づくり（VMD）・顧客導線を考慮したプロモーション設計 ・POS・来店データ・イベント実績の分析、販促施策の効果検証 ・制作会社との折衝（見積・発注・進行・納期管理） ■魅力ポイント： ◎企画から実行まで、大きな裁量を持って活躍 店舗プロモーションの企画から実行・効果検証まで一貫して携われます。 ブランドの成長をダイレクトに感じながら、自らのアイデアを形にできる環境です。 ◎グローバルブランドのマーケティングに挑戦 韓国本社と連携し、日本市場に合わせたマーケティング・プロモーションを企画・推進。 最新のK-Beautyトレンドを日本へ届ける、ブランド成長の中心メンバーとして活躍できます。 ■組織について： 設立2年目のスタートアップだからこそ、組織づくりやマーケティング戦略にも携われます。 今後は韓国コスメブランドの展開拡大に加え、美容機器など新規カテゴリへの進出、ブランド拡充も予定しており、事業・組織ともに大きな成長フェーズを迎えています。 ■dasique（デイジーク）について： “Blooming your own beauty ～ 自分だけの美しさを咲かせる”というコンセプトで、乙女心をくすぐるコスメを届けています。 ローンチからわずか1年で韓国のコスメ好きの間で「発色・持続力・カラー、すべてが完璧！」と爆発的な反響を呼び、韓国のトレンドをリードする人気ブランドへと成長しました。 これからも日本限定コスメなどを積極的に売り出し、独特な世界観で、様々なオフライン活動を通して日本の顧客と絶えずにコミュニケーションしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社JT本社 住所：東京都渋谷区神宮前1丁目５－８ 神宮前タワービルディング２１階 勤務地最寄駅：各線／原宿、または明治神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,400円～328,500円 固定残業手当/月：83,600円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて、会社規定により相談の上決定 ・年収は、賞与を含めた金額にて記載（賞与：年2回、昇給：年1回） ・別途、ランチ代 1300円／日の支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業】Anua・Laka等人気韓国コスメの販促・本部商談／年休125日～／ランチ・社割等手当◎
      ～「Anua」や「Laka」など有名コスメを取り扱う／提案営業経験活かす◎／ブランドを広めるやりがい◎／裁量◎／ランチ代：1300円/日あり◎／年休125日（2026年10月以降は年休140日以上！）～ 大手バラエティショップやドラッグストアに向けた人気韓国コスメ(Anua／LaKaなど)の法人営業をお任せいたします。 ブランドの魅力を世に広げるために、販売店に向けた売り場づくりの提案や販促の企画・実行を推し進めて頂きます！ ■業務内容： ・大手チェーン店の本部バイヤー及び店舗担当者への商品提案・導入 ・導入後の実績確認やアフターフォロー、次回の戦略立案 ・店舗でのイベント企画・実施　など ■取り扱いブランド： Anua／Laka／d'Alba／medicube／daisique／hince ※ブランド毎に営業担当が分かれており、ブランド専任として市場拡大を担当いただきます。 ※さらにブランド拡大も予定！ ■営業・取引先： 大手バラエティショップやドラッグストア、コスメ専門店、コンビニ、GMS、問屋など ■魅力ポイント ◎既存顧客への提案が中心なので、無理な飛び込みやテレアポはありません！ ◎入社後は、事業や取扱商品などの理解を深め、先輩営業から業務の流れを掴みながら徐々に提案業務にも挑戦頂きます！ ◎今話題の韓国コスメの認知度やブランド力UPに貢献できる仕事です。人気ブランドに育て上げる面白さを実感頂けます！ ◎営業一人ひとりに裁量があるため、販促企画やイベント等、ご自身の自由な発想でマーケットに仕掛けていくことができます！ ◎ランチ代1300円／日の支給がございます。 ◎服装・髪型やネイル、ピアスなどのおしゃれも存分に楽しめる環境です！ ■組織について： FMCG業界で経験を積んだメンバーが多数在籍しています。あらゆるバックグラウンドを持った社員が多く、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 設立2年目の若い会社なので、“初期メンバー”として会社とともに成長していける面白さを実感していただける環境！ 韓国コスメを日本へ展開するだけでなく、今後は国内コスメをグローバルへ広げていくことや、健康食品・美顔器等への展開拡大、M＆Aによるブランド拡大など、事業・組織はまだまだ拡大予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社JT本社 住所：東京都渋谷区神宮前1丁目５－８ 神宮前タワービルディング２１階 勤務地最寄駅：各線／原宿、または明治神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,900円～462,140円 固定残業手当/月：76,500円～145,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,400円～607,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて、会社規定により相談の上決定 ※年収は、賞与を含めた金額にて記載（賞与：年2回、昇給：年1回） ※別途、ランチ代 1300円／日の支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＴで募集中の求人をもっと見る

    住商建物株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区神田美土代町1WORKVILLAMITOSHIRO
    • 設立 2024年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／淀屋橋駅】マンション大規模修繕工事の施工監理◆住友商事G／在宅・フレックス／年休122日
      【住友商事グループの安定基盤／ハイグレードな低層～超高層マンションまで様々な物件を取り扱う】 ■募集背景 同社は2025年1月1日よりマンション管理事業を専業とする新たなスタートを切りました。事業拡大と組織強化を目的とした増員募集を行います。住友商事グループの一員として安定した基盤を持ち、長期的なキャリアを築きたい方を求めています。 ■職務概要/職務の特徴 当社が管理を受託しているマンション（主に住友商事株式会社の分譲マンション）の大規模修繕工事業務全般をお任せいたします。 （1） 管理受託マンションの大規模修繕工事、鉄部・防水更新工事等に伴う劣化調査診断、修繕 計画立案・提案、工事監理 （2） 管理受託マンションの建物点検・特定建築物調査 （3） 長期修繕計画案の策定 （4） マンション住戸リノベーション工事に関する技術補助 （5） マンション住戸の商材販売技術補助 （7） 上記に付随する業務 ※マンション管理組合の理事会・総会に出席するケースがあるため、月の3割程度土日出勤が発生する可能性がございます。（休日出勤の場合には、平日に振替） ■働く環境： ・過度な残業を行わない、しっかりとした代休取得体制、安定した固定給など、継続的にご就業頂ける環境・体制が整っています。 ・平均残業時間は30時間月です。多くの社員が19時前に退社。 ・フレックスタイム制を導入。水曜日はコアタイムを設定していません。ライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能です。 ■組織体制： 住商建物株式会社は、プロフェッショナルなスタッフが一丸となって業務を遂行する企業です。各スタッフが専門分野を活かし、有機的なネットワークを構築しています。新たにマンション管理専業会社としてスタートを切った当社では、経験豊富なリーダーとともに成長できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 住商建物株式会社は、住友商事グループの一員として、60年以上にわたり分譲マンションの総合管理を行っています。安定した経営基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、在宅勤務やリモートワークの制度も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区北浜4丁目７番28号　 住友ビル2号館 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～392,000円 ＜月給＞ 278,500円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収例】 年収656万円／33歳　総合職・時間外月平均30時間の場合 年収796万円／32歳　総合職・時間外月平均30時間の場合・住宅手当含む ※各種手当の支給には適用条件があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】マンションの運営・管理◆住友商事G／夜間休日の緊急対応無／工事ノルマ無しで顧客に寄り添える◎
      ～マンション管理フロント業務／フレックス／年休122日／住友商事グループの安定基盤／ハイグレードマンションの管理業務／夜間・休日の一次対応は緊急センターが実施～ ＼住友商事グループの一員として、安定した基盤でキャリアを築きたい方へ／ ・住商建物株式会社は60年以上にわたり分譲マンションの総合管理を行っています。 ・経験豊富なリーダーとともに成長できる環境が整っています。 ・夜間及び休日の1次対応はコールセンターが実施。 ・フレックスによる柔軟な働き方が可能で、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただけます。（1時間でも土日出勤した際には代休取得可能） ■職務概要/職務の特徴 分譲マンションの管理フロント業務を担当していただきます。住民の方々が安心して快適に暮らせる環境を提供し、マンションの資産価値を向上させることが目的です。 ■職務詳細 担当管理物件（1人当たり約10棟・1000戸程度）の運営管理をお任せします。 主な業務は、理事会・総会の運営支援、管理費・修繕積立金の予算管理、各種報告書の作成、住民からの問い合わせ対応など。 担当物件は、住友商事が分譲したハイグレードマンション「CLASSY HOUSE」や「ハイム・ハウスシリーズ」が中心です。 管理実績は首都圏・近畿圏・仙台で計324組合・33,217戸（2023年10月現在）。 経験を活かし、物件価値を維持・向上させる提案力や調整力が求められます。 ■組織について プロフェッショナルなスタッフが一丸となって業務を遂行する企業です。各スタッフが専門分野を活かし、有機的なネットワークを構築しています。新たにマンション管理専業会社としてスタートを切った当社では、経験豊富なリーダーとともに成長できる環境が整っています。 ■働き方 ・夜間及び休日の1次対応はコールセンターが実施 ・年休122日 ・土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ※1時間でも土日出勤した際には代休取得可能です。 ・フレックスによる柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力 住商建物株式会社は、住友商事グループの一員として、60年以上にわたり分譲マンションの総合管理を行っています。安定した経営基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円～358,500円 ＜月給＞ 245,500円～358,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収例】 年収509万円／28歳　総合職・時間外月平均20時間の場合 年収605万円／33歳　総合職・時間外月平均20時間の場合・住宅手当含む ※各種手当の支給には適用条件があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住商建物株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社そら

    スポーツ・ヘルス関連施設
    ■東京オフィス 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目23－2 第25 SYビル9F ■八王子オフィス 〒192-0363 東京都八王子市別所2-56ぐりーんうぉーく多摩A-202
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／体づくりのプロへトレーナー候補
      ■仕事内容 ～心を動かした瞬間を、広げていく～ モノが満たされた時代だからこそ、私たちは体験の価値を大切にしたいと考えています。 ストレッチの現場は、その価値を身近に届けられる場所の一つ。 身体と向き合う時間を通じて、前向きな変化を支えています。 その“リアルな体験”こそが、価値を伝える力の原点だと考えています。 事業拡大に伴い、サービスの本質に触れる経験を踏まえて 一緒に「楽しい」と感じる体験の価値を広めていく仲間を募集しております！ ＼まずはトレーナー・インストラクターからスタート／ 【トレーナー｜体験価値をつくる仕事】 お客様一人ひとりの悩みに寄り添い、 身体の変化を支えていきます。 ◆不調・ケガ予防などのヒアリング ◆マンツーマンのストレッチ施術 ◆姿勢改善・体質改善の提案 ◆健康習慣づくりのサポート ◆受付・予約管理 ◆事務処理・店舗運営サポート スポーツ選手からビジネスパーソン、主婦の方まで幅広いお客様を担当します。 ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ＼高角的なキャリアへのステップも◎／ サービスの価値を現場で理解した後は、ブランドを広げる広報・企画ポジションへ。 ・SNS運用／デジタル広報 ・広告／販促企画 ・店舗ブランディング ・新規出店／新規事業プロジェクト ・教育担当／マネジメント職 適性と希望に応じてキャリア形成を支援します。 ★未経験スタートの先輩に聞いた！入社の決め手★ ・SNSやHPで見た“考え方”に共感できた ・見学したときの雰囲気がよくて「ここで働きたい」と思えた ・悪口を言わない／挨拶を大事にする文化が安心できた ・一度不採用でもあきらめきれず、経験を積んで再チャレンジした先輩も 「ここなら自分らしく働けそう」そう思えたことが、「”そら”に入社した」決め手でした。
      【原則転勤なし／東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城・京都・大阪のいずれかの店舗勤務】 今後、東京・大阪・群馬・栃木・茨城エリアに新店舗出店予定！ ※勤務地は希望を考慮 ※社宅や住宅手当あり 【Dr.ストレッチ】 ■東京都 ・経堂店／世田谷区 ・赤羽店／北区 ・目白店／豊島区 ・広尾店／港区 ・アリオ西新井店、北千住本町センター通り店／足立区 ■千葉県 ・船橋店／船橋市 ・新浦安店／浦安市 ・柏店、セブンパークアリオ柏店／柏市 ・本八幡店／市川市 ・海浜幕張店、ペリエ千葉店／千葉市 ・松戸店／松戸市 ・流山おおたかの森店／流山市 ■神奈川県 ・川崎アゼリア店／川崎市 ・センター北店、カトレヤプラザ伊勢佐木店／横浜市 ■埼玉県 ・浦和コルソ店／さいたま市 ■茨城県 ・イーアスつくば店／つくば市 ・イオンモール土浦店／土浦市 ■京都府 ・MOMOテラス店／京都市 ■大阪府 ・天神橋筋本店／大阪市 ・高槻店／高槻市 ・江坂店／吹田市 ・枚方モール店／枚方市 ・イオンモール茨木店／茨木市
      【Dr.ストレッチ／ミットネス】 ・月給：35万円～45万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 （固定残業代：26時間分／月50,000円～（超過分別途支給） ※経験やスキルを最大限考慮します ＼入社後のリアルな給与イメージ／ まずは「現場（トレーナー／インストラクター）」としてスタート。 成果やスキルに応じて昇給・インセンティブで収入が伸びていきます。 【Dr.ストレッチ】 ・年収461万 =月給35万＋インセンティブ／1年目(ルーキー) ・年収582万 =月給39万＋インセンティブ／4年目(ランク保持者) ・年収715万 =月給39万＋インセンティブ／8年目(店長・ランク保持者)
    株式会社そらで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アルトフォース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木4丁目8-7 嶋田ビル5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前給保証／リモート可／プロジェクト満足度高
      ＼POINT／ ★リモート勤務も可 ★取引社数1400～1500社 ★還元率75～80％ フロント・バックエンド開発、インフラ構築・保守、ヘルプデスク、Webデザインまで多様な言語・技術領域の案件あり！ 経験やスキル、働き方、希望の通勤時間などに応じ、自身で案件を自由に選択いただけます。 ＞＞経験の浅い方は… 「今のスキルで何ができるか相談したい／どれくらいできるか不安」という方も、丁寧に伴走しますのでご安心ください。 希望する案件への参画に向け、推奨資格の取得サポートや、その分野に詳しい先輩をメンターにつけての成長支援なども行っています。 ―【案件例】― ■エンタメ系サービスのフロントエンド開発 ■保険業界向けの業務システム開発 ■予約システムのLPデザイン＆改修 ■金融業界向けのインフラ基盤構築 ■Azureへのクラウド移行支援 ■AWS環境の設計・構築・運用　など ―【アルトフォースのこだわり】― 《1》透明性の高い環境づくり 納得感を持って案件に取り組めるよう意向の聞き取りを徹底しており、利益配分もオープンにしています。 また、顧客への昇給交渉は営業担当が責任を持って行うので、スキルと実績が給与へしっかりと反映されます。 《2》高還元率の理由 利益の最大化だけを目的とせず、価値を生み出すエンジニアへ最大限に還元する経営方針を取っています。 IT事業を大きな柱として大事に育てつつ、複数の収益基盤を確保していることも、高い還元率を継続できる理由の一つです。 《3》帰社日は2～3カ月に1回 業務の調整が必要となったり、時間的な制約が発生したり… そんな負担を少しでも減らし、業務に集中できるよう、帰社日の頻度を抑えています。 その一方で、オンラインMTGを定期的に開催し、離れていることで生まれる相談のしづらさもしっかりとカバー。 帰社日は本社でなく食事の席での集合とし、肩肘張らず話せる場としています。
      【一都三県／通勤時間の希望を考慮しアサイン！（約1時間圏内）リモート勤務も可能】 東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務となります。 案件は通勤時間の希望も十分に考慮してアサイン！ 居住地にもよりますが、多くのメンバーが自宅から通勤1時間圏内の場所で勤務しています。 ■本社： 東京都港区六本木4丁目8-7 嶋田ビル5F （東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」6番出口から徒歩30秒） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※転居を伴う転勤なし ※ご経験のある方はエリアを問わず応募歓迎です！（リモート案件あり）
      ＼ 経験者・実務未経験者問わず前給保証 ／ ■エンジニア・Webデザイナー経験者 月給30万円～100万円＋各種手当 ※見込み残業代：40時間分・7万1500円～23万8100円を含む（超過分は別途支給） ■実務未経験者 月給23万円～＋各種手当 ※見込み残業代：15時間分・2万5000円～を含む（超過分は別途支給） ★前職の給与も十分に考慮の上で決定いたします。
    株式会社アルトフォースで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＡＮＡ‐Ｌ　ＡＧＥＮＴ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂6-9-17赤坂メープルヒル4階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 舞台製作・舞台プロデューサー◆全6社で構成・総合エンタメグループ◆幅広い舞台製作に携わる！
      □■舞台や朗読劇、イマーシブシアター、2.5次元俳優の海外公演、海外アーティストの日本公演など幅広く展開／上場準備中／全6社で構成・総合エンタメ企業／KANA-L HOLDINGSグループ■□ 現在ホールディングス各社の体制構築や採用強化を図っております。今後KANA-L HOLDINGSグループとして、より成長していくために新たな仲間を募集いたします。舞台、朗読劇事業の業績拡大による増員募集です。 ■業務内容 舞台製作部門にて、舞台や朗読劇などの企画・制作ディレクションをお任せします。他プロデュース、プロモーションなどの業務なども行っていただきます。 ・舞台や朗読劇の企画・立案・進行 ・スケジュール管理/現場立ち合い・進行管理に関わる業務 ・デザイン・グッズ制作の進行管理 ・映像関連業務 ・タレントや制作スタッフなどのキャスティング ・キャンペーンやプロモーション戦略の企画立案、収支計画作成 ・その他舞台公演の制作進行に関わる業務 ★株式会社KANA-LAGENT（https://kana-lagent.com/） ★SMILEWORKS（https://smile-works.jp/） 弊社は、2.5次元俳優のファンイベントなどを多く手掛けております。近年では、新たな舞台や朗読劇、イマーシブシアターの企画運営、2.5次元俳優の海外公演や、海外アーティストの日本公演等も行っています。 ■イベント実績の一例 ・『東京方舟博覧記』東京国立博物館 https://reading-museum.jp/hakuranki/ ・『同窓会』マリーグラン赤坂 https://hybridimmersive.jp/dosokai/ ・『楠俤(くすのおもかげ)』湊川神社 https://wagatari.jp/ ・『源平刀剣七夜譚』大山祇神社・特設舞台 http://www.sekaiisangekijyou.com/genpei/ ■就業環境 フレックスの活用や、産育休を取得して復帰している社員も在籍しています。有給休暇の取得も積極的に促しています。 ■KANA-L HOLDINGSグループについて 3つの領域と計6つのブランド企業を展開。エンタメを起点にグループシナジーを創出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,200円～436,700円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：108,800円～163,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。 ・給与改定：年1回（5月） ・別途、業績に応じて決算賞与を支給することがあり ・モデル年収 幹部（役員・取締役クラス）：1000万円 部課長：600-900万円 主任一般：300-500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＡＮＡ‐Ｌ　ＡＧＥＮＴで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 神奈川県 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    東京都の転職・求人情報を探す

    東京都
    千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区 八王子市 立川市 武蔵野市 三鷹市 青梅市 府中市 昭島市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 東村山市 国分寺市 国立市 福生市 狛江市 東大和市 清瀬市 東久留米市 武蔵村山市 多摩市 稲城市 羽村市 あきる野市 西東京市 大島町 利島村 新島村 神津島村 三宅村 御蔵島村 八丈町 青ヶ島村 小笠原村 西多摩郡（瑞穂町、日の出町、檜原村、奥多摩町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます