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    この条件の企業数150,275社

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    302ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,275 社中 15,051〜15,100 社を表示

    株式会社ＥＰＤ　Ｊａｐａｎ　Ｄｅｓｉｇｎ＆Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ

    建築設計事務所
    東京都千代田区平河町1-4-14VORT麹町II9階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【麹町】内装設計士◆ 国際内装設計事務所／新規プロジェクトの立ち上げ経験を活用
      • NEW
      (☆アピールポイント☆) オーストラリアや中国で高い評価を受けるグローバルな建築・内装設計企業。多様性に富んだ文化的背景を活かした職場環境が魅力です。日本での新規プロジェクトが急増中につき、裁量を持ってデザイン及び設計を牽引できる方を募集しています！ 【主な仕事内容】 1. 企画・コンセプト設計 デザインコンセプトや空間構成ゾーニング、動線計画など）の立案やアイデア出し 2. 図面作成 （基本設計図または実施設計図のいずれかの作図スキルをお持ちの方を歓迎します。） 展開図・天伏図・照明計画図（実施設計）、平面図・パース図（基本設計）などの図面作成業務を担当。 特に、実施設計図（展開図・天伏図・照明計画図）を正確かつ効率的に作成できる方を歓迎します！ 3. マテリアル・家具・照明の選定 仕上材（床・壁・天井など）の提案およびサンプルの取り寄せ、ならびに家具・ カーテン・照明器具などのコーディネートを担当。 その他：クライアントとの打ち合わせ、見積・予算の調整、施工監理・現場対応、プレゼン資料の作成など、プロジェクトマネージャーのサポート業務も担当していただきます。 ■組織構成： 20代～40代の3名が在籍しています。平均年齢は35歳です。 ■事業内容： オフィス設計・デザイン 住宅設計・デザイン 店舗設計・デザイン SES事業 ■勤務時間・曜日: 勤務時間：9：30～18：30（休憩60分） 休日：土、日、祝日 勤務日はカレンダー通り。 オフィスは半蔵門駅・麴町駅・永田町駅から近く、通勤にとても便利な立地です。 職場は和やかで活気があり、サポート体制も整っているため、安心して働ける環境です。 • 年間休日 120日 • ５年ごとのリフレッシュ休暇あり 皆様のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ VORT麹町2 住所：東京都千代田区平河町1-4-14 VORT麹町2　9階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,200円～436,100円 固定残業手当/月：43,800円～63,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給　年１回 ・賞与　年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町】内装設計監理/現場監理◆顧客・ベンダー対応経験者歓迎／建築士・施工管理技士優遇
      • NEW
      (☆アピールポイント☆) オーストラリアや中国で高い評価を受けるグローバルな建築・内装設計企業。多様性に富んだ文化的背景を活かした職場環境が魅力です。 日本での新規プロジェクトが急増中につき、裁量を持ってプロジェクトを牽引できる方を募集しています！ 【主な仕事内容】 1.クライアントとの打ち合わせ 要望・用途・予算・納期などのヒアリングを行い、それに基づいてコンセプトやスタイルを提案。 2.見積・スケジュール・予算調整 見積依頼、スケジュール管理、原価管理、コスト調整、コストに応じた代替案の提案。 3.施工監理・現場対応 現場打合せ、施工図、工程チェックや仕上がりの品質確認 4.プレゼン資料の作成 クライアントやコンペ用の資料作成（PDFやボード） ■組織構成： 20代～40代の3名が在籍しています。平均年齢は35歳です。 ■事業内容： オフィス設計・デザイン 住宅設計・デザイン 店舗設計・デザイン SES事業 ■勤務時間・曜日: 勤務時間：9：30～18：30（休憩60分） 休日：土、日、祝日 勤務日はカレンダー通り。 オフィスは半蔵門駅・麴町駅・永田町駅から近く、通勤にとても便利な立地です。 職場は和やかで活気があり、サポート体制も整っているため、安心して働ける環境です。 ・年間休日 120日 ・５年ごとのリフレッシュ休暇あり 皆様のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ VORT麹町2 住所：東京都千代田区平河町1-4-14 VORT麹町2　9階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,800円～531,300円 固定残業手当/月：82,200円～118,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給　年１回 ・賞与　年１回（会社実績よって） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＥＰＤ　Ｊａｐａｎ　Ｄｅｓｉｇｎ＆Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇで募集中の求人をもっと見る

    ＯＡＧ司法書士法人

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都千代田区五番町6-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【市ヶ谷】司法書士スタッフ／不動産登記・相続登記がメイン／土日祝休み
      ～司法書士スタッフ／土日祝休み～ ■仕事内容： 税理士法人を母体とするグループの司法書士法人として、不動産登記は相続登記を中心に、商業登記も増減資、組織変更、組織再編など幅広いジャンルを取り扱っております。 不動産登記と商業登記の業務の割合は半々程ですが、その他遺言執行業務もございます。 登記の受任有無に関係なく、税理士、行政書士等、グループ内部からの様々な質問にも対応頂きます。 分業制ではありませんので、一定の範囲の仕事が繰り返されるというよりは、日々、様々な問い合わせに臨機応変に対応し、案件の入口から出口までを通して携わる形となります。 ■組織構成： 社内の雰囲気としては男女比が3:4、平均年齢が44歳なので、比較的落ち着いた雰囲気となっています。 また、同じフロアにはOAGグループの他法人も入っており、司法書士法人だけではなく他法人のメンバーともコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■魅力： 士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる環境です。 他事務所で学んだ経験をベースに、より高みへ、ＯＡＧグループの興隆の一翼を担って頂ければと思います。 福利厚生も充実しています。 ■OAGコンサルティンググループ： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める就業場所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,480円～5,189,280円 固定残業手当/月：45,050円～67,575円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,340円～500,015円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間超過分別途支給します。 ※経験、能力により優遇します。 ※前職の給与を考慮します。 ※年俸を12か月で割り、月々支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】司法書士補助者（不動産登記業務・書類作成など／土日祝休み
      ～司法書士補助者／土日祝休み～ ■仕事内容： 税理士法人を母体とするグループの司法書士法人として、不動産登記や相続登記を中心に、商業登記は幅広いジャンルを取り扱っています。 《取り扱い業務》 ・不動産登記（相続登記を主に扱っています。） ・商業登記（組織再編などの複雑な案件もございます。） ・その他、相続放棄や遺言検認遺言執行業務など ■ご担当いただく業務： ・不動産登記業務の取りまとめ、商業登記業務 ・法務局や、都税、銀行、郵便局などの外回り業務 ・押印書類、申請書作成 ・戸籍収集、決済の調整など ■組織構成： 社内の雰囲気としては男女比が3:4、平均年齢が44歳なので、比較的落ち着いた雰囲気となっています。 また、同じフロアにはOAGグループの他法人も入っており、司法書士法人だけではなく他法人のメンバーともコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■魅力： 士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる環境です。 綺麗で快適なオフィス環境で、培われてきた経験を発揮頂ければと思います。 福利厚生も充実しています。 ■OAGコンサルティンググループ： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める就業場所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,480円～5,189,280円 ＜月額＞ 333,340円～500,015円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間超過分は別途支給します。 ※経験、能力により優遇します。 ※前職の給与を考慮します。 ※年俸を12か月で割り、月々支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランジットホールディングス

    居酒屋・バー
    東京都渋谷区恵比寿4-20-4恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3,931名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【神奈川】店舗マネージャー◆月9日休◆賞与あり◆社内公募など福利厚生充実
      ＜クリエイティブで多様な専門性を持つプロフェッショナル集団／海外発レストランやブランドカフェなど140店舗以上を幅広く運営＞ 東京都内の各店舗にてマネージャーとして、店舗運営に係る業務全般をお任せします。 ■業務内容 スタッフの管理育成、売り上げの管理等、予算作成、クライアント対応等 ■業務の特徴 ◎売り上げ管理やシフト管理などのマネジメント業務をはじめ、メニュー開発やスタッフの採用・育成などもお任せします。 ◎今までの経験を活かしてたくさんアイデアを出してください。 ◎出店予定が数多くあるので様々なポジションにも挑戦可能です。 ◆◇TRANSITとは◇◆ 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開しています。 ◆◇ひとりひとりの個性を尊重◇◆ TRANSITでは、マネジメントだけでなく各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへのキャリアチェンジができる社内公募も。さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、自分次第で多様なキャリアを描くことができます。 ◆◇働きやすい福利厚生が充実◇◆ TRANSITで働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイル 、変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが『自分らしくはたらける』ように サポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の店舗（横浜または七里ガ浜） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円～386,500円 固定残業手当/月：66,000円～94,200円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,500円～480,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※固定残業手当は「固定残業見合手当」として支給します。 ■給与改定：年1回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】スーシェフ◆月9日休◆賞与あり◆社内公募など福利厚生充実
      ＜クリエイティブで多様な専門性を持つプロフェッショナル集団／海外発レストランやブランドカフェなど140店舗以上を幅広く運営＞ 神奈川県内（横浜・七里ガ浜）の各店舗にてスーシェフとして、調理業務を中心に店舗の営業に係る業務全般をお任せします。 ■業務内容 ◎仕入れ、仕込み、調理、盛り付け、在庫管理、原価管理、メニュー開発、スタッフ育成など。 ※シェフや、エリア統括シェフなどに関われるチャンスもあります ※出店予定が数多くあるので様々なキャリアアップが可能です ＜将来的には＞ ◇イベントやメニュー考案などの企画業務や、ブランド発信の広報業務、採用活動等にも早期に挑戦できます。 ◇カフェ・ダイニング・レストランなど様々なブランドがあり、目指せるポジションも多数あります。 ◇ブランド間の異動はもちろんマーケティングや開業担当・衛生担当など、様々なキャリアを目指せます。 ◆◇TRANSITとは◇◆ 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開しています。 ◆◇ひとりひとりの個性を尊重◇◆ TRANSITでは、マネジメントだけでなく各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへのキャリアチェンジができる社内公募も。さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、自分次第で多様なキャリアを描くことができます。 ◆◇働きやすい福利厚生が充実◇◆ TRANSITで働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイル 、変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが『自分らしくはたらける』ように サポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の店舗（横浜または七里ガ浜） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,200円～310,500円 固定残業手当/月：61,300円～75,700円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～386,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※固定残業手当は「固定残業見合手当」として支給します。 ■給与改定：年1回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニックス資源開発グループ

    その他
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー19F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ※未経験歓迎【新潟／新潟市】資源リサイクル技術スタッフ◆社会貢献×安定環境で成長◆年間休日120日
      • NEW
      ◆◇未経験でも安心してスタート、研修制度充実／社会貢献にもなる、資源リサイクルの技術職／フォークリフト免許が活かせる・入社後のスキル習得も可◇◆ ■概要： ◇廃プラスチックを燃料化し、資源循環型発電を支える重要な工程を担当します。 ◇環境保全に直結する社会貢献性の高い仕事であり、研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 ◇リサイクルに必要な一つひとつの工程をしっかりと教育するための新人向けの研修を用意しています。 ■業務内容： ◇企業などから回収された廃プラスチックを燃料化する工場にて、製造工程全般を担当します。 ◇最初は先輩が丁寧にレクチャーするため、工場勤務が初めての方でも一つひとつ着実に覚えていける環境です。 【主な業務内容】 ・廃プラスチック類の選別作業 ・重機を使用した破砕機への投入 ・破砕したプラスチック燃料の圧縮・梱包 ・フォークリフトによる出荷用トラックへの積み込み ・設備機器の点検、メンテナンス ■フォークリフト免許を活かす： ◇フォークリフト免許をお持ちの方は積み込み作業などでスキルを活かしていただけます。 ◇免許の未取得者も、業務に必要な知識や手順を学べる環境が整っているため、段階的にスキルアップが可能です。 ■仕事の特徴： ◎黙々と取り組める作業が多く、集中して働くことが好きな方に向いています ◎一つひとつの工程が「資源循環」につながり、地球環境の保全に貢献できるやりがいがあります ◎研修制度、安全教育、OJTなど、未経験者が安心して成長できる体制が充実しています ■働く環境： ◎交通費支給あり、車通勤も可能で通勤の負担が少ない環境 ◎創業以来、環境改善に取り組む安定企業で長期的にキャリアアップ ◎環境ビジネスへの意識が高いメンバーが多く、質問や相談がしやすい職場 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所： 新潟県新潟市北区島見町2386-８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 289万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は『業務調整手当』名義にて支給します。 ■その他固定手当：技能手当5万円 ■昇給：年2回（個人業績による） ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【滋賀／蒲生郡】資源リサイクル技術スタッフ◆社会貢献×安定環境で成長◆年間休日120日
      • NEW
      ◆◇未経験でも安心してスタート、研修制度充実／社会貢献にもなる、資源リサイクルの技術職／フォークリフト免許が活かせる・入社後のスキル習得も可◇◆ ■概要： ◇廃プラスチックを燃料化し、資源循環型発電を支える重要な工程を担当します。 ◇環境保全に直結する社会貢献性の高い仕事であり、研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 ◇リサイクルに必要な一つひとつの工程をしっかりと教育するための新人向けの研修を用意しています。 ■業務内容： ◇企業などから回収された廃プラスチックを燃料化する工場にて、製造工程全般を担当します。 ◇最初は先輩が丁寧にレクチャーするため、工場勤務が初めての方でも一つひとつ着実に覚えていける環境です。 【主な業務内容】 ・廃プラスチック類の選別作業 ・重機を使用した破砕機への投入 ・破砕したプラスチック燃料の圧縮・梱包 ・フォークリフトによる出荷用トラックへの積み込み ・設備機器の点検、メンテナンス ■フォークリフト免許を活かす： ◇フォークリフト免許をお持ちの方は積み込み作業などでスキルを活かしていただけます。 ◇免許の未取得者も、業務に必要な知識や手順を学べる環境が整っているため、段階的にスキルアップが可能です。 ■仕事の特徴： ◎黙々と取り組める作業が多く、集中して働くことが好きな方に向いています ◎一つひとつの工程が「資源循環」につながり、地球環境の保全に貢献できるやりがいがあります ◎研修制度、安全教育、OJTなど、未経験者が安心して成長できる体制が充実しています ■働く環境： ◎交通費支給あり、車通勤も可能で通勤の負担が少ない環境 ◎創業以来、環境改善に取り組む安定企業で長期的にキャリアアップ ◎環境ビジネスへの意識が高いメンバーが多く、質問や相談がしやすい職場 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日野工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字奥之池渡り山565-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円 その他固定手当/月：75,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間37分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は『業務調整手当』名義にて支給します。 ■その他固定手当：技能手当5万円+地域手当2.5万円 ■昇給：年2回（個人業績による） ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マナリンク

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿2-5-12FORECAST新宿AVENUE 8F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • WEBデザイナー（インハウス）／平均残業月3h以内／副業OK
      LPやバナーを制作して終わり。 その後どうなったか、分からないまま次の案件へ ――。 そんな働き方や制限された業務範囲に、物足りなさを感じていませんか？ 「このサイト予約数かなり伸びましたね」 「このUI、もう少し改善できそうなんですが一緒に見てもらえますか？」 当社では、そんな“制作後の反響”まで見える環境があります。 グループ会社が運営するクリニックの集客を支える インハウスのマーケティング組織だからこそ、 デザインして終わりではなく、その後の反響や改善まで一貫して関わることが可能です。 制作したLPやWebサイトがどのくらい見られ、どのくらい予約につながったのか。 最終的にどのぐらいの売上にインパクトしたのか？まで追える面白さが味わえます。 数字をもとに振り返りながら、「次はどう改善できそうか」をチームで考え、実行していきます。 また、LPやバナーなどの部分的な制作にとどまらず、 公式サイトの新規立ち上げから、その後の運用・改善まで長期的に関われるのも特徴です。 ■具体的な業務内容 ・LPの企画構成～デザイン～実装（コーディング） ・公式HPの新規構築／改善（WordPress） ・ワイヤーフレーム設計／UI設計 ・バナー／SNSクリエイティブ制作 ・ロゴ／ブランドデザイン ・動画クリエイティブ制作 ・制作進行管理 ■働く環境 ・グループ会社からの案件が中心のため、納期や要望に無理がなく、落ち着いて制作に取り組めます ・残業はほとんどなく、メリハリをつけて働ける環境です ・チーム内での相談やレビューは日常的に行っており、一人で抱え込むことはありません
      ■本社勤務 東京都新宿区新宿2丁目5-12　FORECAST新宿AVENUE 8階 ■アクセス 新宿三丁目駅 徒歩4分 新宿御苑前駅 徒歩3分 新宿駅 徒歩10分
      月給321,430円～464,290円＋賞与（年2回支給） ※上記金額にみなし残業6時間分（15,000～22,000円）を含む ※超過分は別途支給いたします
    • フロントエンドコーダー／WPのゼロイチの実装~改善まで関与可
      Figma／XDで作成されたデザインデータをもとに、HTML／CSS（SCSS）／JavaScriptを用いたフロントエンド実装をお任せします。 単なる画面再現に留まらず、WordPressのオリジナルテーマ構築や機能実装など、サイト構造を理解した開発に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・HTML / CSS（SCSS）/ JavaScriptを用いたコーディング ・LP（ランディングページ）の実装 ・既存サイトの改修／改善 ・WordPressでの実装・カスタマイズ（テーマ編集・プラグイン調整など） ・Git / GitHubを用いたチーム開発 ★point-01／開発体制★ 案件はグループ会社からの依頼が中心のため、要件やスケジュール調整がしやすく、制作会社で見られがちな急な仕様変更や無理な短納期に追われることはありません。 落ち着いて実装に向き合える環境の中で、品質や設計にも意識を向けて開発を進められます。 Git／GitHubを用いた複数人開発を前提とし、コードレビューやナレッジ共有を通じて実装品質を高めています。 ★point-02／独自性★ 新規サイトの立ち上げだけでなく、既存サイトの改修・改善にも継続して関わります。表示速度の最適化やUI改善などリリース後にも携わることで、実装スキルを“作って終わり”ではなく“成果につながる形”で磨けます。 ★point-03／スキルアップ★ 入社後は経験に応じた領域からお任せし、将来的には実装設計やWordPress構成の最適化にも関わっていただきます。コーディングに留まらず、より本質的なフロントエンド領域へスキルを広げたい方に適したポジションです。 ★point-04／開発環境★ PCは業務に応じたスペックを支給し、複数ツールを併用する場面でもストレスなく作業可能です。エディタや開発補助ツールも、効率や品質向上につながるものであれば柔軟に導入・相談できます。
      ■本社勤務 東京都新宿区新宿2丁目5-12　FORECAST新宿AVENUE 8階 ■アクセス 新宿三丁目駅 徒歩4分 新宿御苑前駅 徒歩3分 新宿駅 徒歩10分
      月給321,430円～428,580円＋賞与（年2回支給） ※上記金額に固定残業6時間分（15,000円～20,000円）を含む ※超過分を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験とスキルに応じて決定します
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    株式会社ライトパス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-19-11 寿道玄坂ビル8F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • ゲームテスター／未経験歓迎／年休125日／リモートワーク可能
      • NEW
      ★ここが魅力！★ ◎未経験スタート例多数！ ◎研修＆成長サポート充実 ◎残業月平均3h以内 ◎年休125日・土日祝休 ◎入社3年間は半期に1度昇給が基本！ ◎リモートワークあり・転勤なし ◎成長期のためポストも豊富！ 【具体的な業務内容】 〇ゲームアプリなどのテストプレイ 〇ゲームやシステムのバグ調査・修正 〇PCやタブレットの設定・お問い合わせ対応 など 【 どんなゲームに携わる？ 】 ＜プロジェクト・ゲームの一例＞ ◎スマホ向け人気アプリ ◎流行の新作ゲーム ◎PS5やSwitchなど家庭用ゲーム機の最新作 ◎eスポーツ級のPC向け本格タイトル　他多数！ ＼デビューまでの安心3STEP／ 【STEP1：基礎習得】 ■研修でPC操作やIT用語、ビジネスマナーから丁寧に指導します！ 【STEP2：プロジェクト参画】 ■大手メーカーや人気タイトルの現場へ配属。 定期面談やチャット相談で継続フォローします。 【STEP3：キャリア加速】 ■社内勉強会や資格取得支援で専門性を高め、将来はリーダーや中核ポジションへ！ ＜主なカリキュラム＞ ・ビジネスマナー研修 ・タイピング（データ入力）、メール研修 ・IT業界の基礎知識研修 ・Excel研修 ・各種資格取得支援研修　など ★研修後も手厚くバックアップ★ 研修を終えたら希望・適性を考慮したプロジェクトでデビュー！その後も定期的な面談等を実施し個々の成長に寄り添います。
      【リモートあり／引越しを伴う転勤なし／東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務】 ★ご希望・通勤のしやすさを考慮して決定 ★U・Iターン歓迎！ ■本社： 東京都渋谷区道玄坂1-19-11 寿道玄坂ビル8F （各線「渋谷駅」から徒歩5分） （京王井の頭線「神泉駅」から徒歩4分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★7割がリモートワークを活用中！ ―――――――――――― 業務に慣れてくると在宅でできる案件も増えていきます。 週に1回以上の在宅勤務をしている社員も多く、 フルリモート・リモートワークも可能です。 ★オフィスも環境も◎ ―――――――――――― イベント時のドリンクや食べ物なども社員の欲しいものを聞き、会社が冷蔵庫に補充。 会社全体でフラットな環境を実現しています。 ◎営業面談：お困りごとがある時などは都度対応します。 なんでもお話ししてください！ ◎代表面談：3カ月に一度、代表と面談を実施。 今後挑戦したいことなども気軽に話せます♪
      月給20万5000円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年1回 （2年目から／7月） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、月8000円～2万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★1からの成長を評価！★ ―――――――――――― ◎基本的に入社から3年間は半期毎に一律昇給！ ◎入社4年目からは昇給幅がUPします！ ★スキルアップで給与もアップ！ ―――――――――――― 日々の頑張りがしっかり給与に還元されるよう、 「資格手当」を豊富にご用意しています。 ■ 資格取得で毎月収入UP！ ITパスポートやAWSなどを取得すると、 1資格につき【月2000円～3万円】を支給！ スキルアップがそのまま収入に直結します。 ■ 先輩のモデルケース 中には、資格手当だけで 月3万円以上を毎月受け取っている先輩も！ あなたの「学びたい」という意欲を、 収入面でもしっかり応援する環境です。
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    いまどきな株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 【支店・支社】 ■横浜 ■浦和 ■大宮 ■岩槻 ■福島 ■福岡 ■宮城 ■大阪 ■北海道札幌 ■北海道千歳 ■群馬 ■広島
    • 設立 2024年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全隔週休3日の営業系総合職／未経験大歓迎／月給25万円以上
      ……………………………… ◆　いまどきPOINT☆　◆ ……………………………… ★完全隔週休3日なのに 　月給25万円以上＋毎月インセンティブ ★ノルマなし ★マンツーマン＆オーダーメイド研修 ★透明＆公平な評価制度 【安定×成長×キャリアアップ】 ◎全国No.1（※）のノウハウ ◎大手企業の有名商材を提案 ◎新会社だから早期キャリアアップ可能！ ※2025年ベストベンチャーアワード最優秀賞受賞 ※2年連続ベストパートナー賞受賞 【マンツーマンのオーダーメイド研修】 「得意」「個性」を伸ばせるように、 あなたに合わせて研修内容を調整します！ ＜座学＞ ◆電話のかけ方など超初級ビジネスマナー ◆提案の練習（ロールプレイング） ◆当社だけ！全国No.1の営業ノウハウ ※マニュアル・トークスクリプトも完備！ ＜OJT＞ ▼先輩の営業活動見学 ▼あなたが実践！先輩がフォロー あなたが自信を持てるまで、 ずっとサポートすることをお約束します。 独り立ち後も、チーム制で継続フォロー！ もちろんノウハウは全部共有します。 【昇進したいなら、今がチャンス！】 年功序列なし！ 学歴・前職一切関係なし！ 2024年設立とまだ若い会社だから、 今なら活躍のポジションがいっぱい☆ 頑張り次第で、スピード出世が叶う可能性大！ ＜募集職種＞ あなたにピッタリ合うお仕事をお任せします。 ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） インターネット通信回線のコスト削減や品質改善の提案、Web広告枠の提案などを行います。 ■セールスプロモーション （販売） 携帯ショップ・量販店・催事ブースで、通信サービスをご提案します。 ■営業コンサルティング 営業課題を抱えている企業に、「どうすれば成果を出せるのか？」営業戦略を提案します。
      【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月NEW OPEN！ 「新横浜駅」 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社　 「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月NEW OPEN！ 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間中の給与は月給20万円＋インセンティブ+各種手当となります。 ■平均年収 ・20代：510万円 ・30代：725万円 ■20代最高月収：120万円 …………………………………… ◆　リアルな年収例公開！　◆ …………………………………… ★Aさん：24歳　前職：工場作業員 入社1年目：年収450万円 ↓ 入社2年目：年収720万円 ★Bさん：27歳　前職：飲食スタッフ 入社1年目：年収520万円 ↓ 入社2年目：年収810万円 ……………………………… ◆　稼げる！4つの理由　◆ ……………………………… 【1】高水準な月給 年間休日150日・完全隔週休3日でも、 社会人未経験でも「月給25万円以上」 【2】高率インセンティブ支給 ◆契約1件ごとに発生！ ◆毎月支給 ◆支給上限額なし！ 【3】知名度バツグンの商材 ソニーグループなどの商材を提案！ お客様にメリットが大きいから、 経験が浅くても結果を出しやすい！ 【4】透明＆公平な評価制度 スピーディーに昇給・昇進可能！ ※下記で詳しくご説明しています。
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    株式会社金宝堂ホールディングス

    葬儀
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通4階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【渋谷】人材紹介事業マネージャー◆IPO準備中／経営視点で事業を統括／葬儀業界リーディングカンパニー
      ◇◆未経験者特化型サービス『ハレキャリ』など展開／毎月100名以上の転職支援で急成長中／葬祭業界トップクラスの安定基盤・新規事業裁量◎／全国に葬祭式場500会館の展開を目指して新規出店・M&A等を推進中◆◇ ■業務概要： ライフエンディング事業を展開する金宝堂グループにて、新たに参画した人材紹介業を運営する『HARE』の再構築・改善・成長を担う幹部候補として、経営層直下で事業を牽引していただきます。 ■業務詳細： ◇経営層との連携・調整 ◇組織・メンバーのマネジメント ◇売上・利益最大化に向けた戦略立案・実行 ◇営業・採用・業務フローの改善 ◇KPI管理・課題解決 ■『HARE』について： 未経験者特化型の転職支援サービス『ハレキャリ』、選考対策メディア『転職アカホン』などを展開し、毎月100名以上の転職を支援する急成長中の事業です。 「晴れやかな気持ちで働ける社会の実現」を理念に、求職者・企業・エージェントの三方に価値を届ける事業モデルを構築しています。 現在、当社は上場準備段階にあり、人材紹介事業を第二の主軸事業として拡大していくフェーズです。 ■当社について： 当社は葬祭式場（全国展開）、仏壇販売、不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。 昨今の家族構成や住宅事情の変化により、仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,200,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人材紹介事業マネージャー】経営層直下で裁量大◎戦略立案・改善リードなど◆安定成長の金宝堂G
      ◇◆未経験者特化型サービス『ハレキャリ』など展開／毎月100名以上の転職支援で急成長中／葬祭業界トップクラスの安定基盤・新規事業裁量◎／IPO準備中／全国に葬祭式場500会館の展開を目指して新規出店・M&A等を推進中◆◇ ■業務概要： 幹部候補として、ライフエンディング事業が新たに参画した人材紹介業を運営する『HARE』の事業再構築・改善・成長戦略をリードいただきます。 ■業務の特徴： 未経験者支援・企業向け採用・エージェント支援など多層的な事業を再構築するポジションです。 経営層と近い距離で裁量を持ち、事業を創るやりがいを実感できます。 ■業務詳細： ◇人材紹介事業『HARE』の戦略立案・推進 ◇営業・採用・業務フロー改善 ◇組織マネジメント・KPI管理 ◇サービス統合・ブランド再設計 ◇メディア事業の収益化戦略 ■キャリアパス： 幹部候補→事業責任者→グループ会社代表といったキャリアパスも可能です。 ■『HARE』について： 未経験者特化型の転職支援サービス『ハレキャリ』、選考対策メディア『転職アカホン』などを展開し、毎月100名以上の転職を支援する急成長中の事業です。 「晴れやかな気持ちで働ける社会の実現」を理念に、求職者・企業・エージェントの三方に価値を届ける事業モデルを構築しています。 現在、当社は上場準備段階にあり、人材紹介事業を第二の主軸事業として拡大していくフェーズです。 ■当社について： 当社は葬祭式場（全国展開）、仏壇販売、不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。 昨今の家族構成や住宅事情の変化により、仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～623,000円 固定残業手当/月：96,000円～176,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～799,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アワーズシップ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区東池袋1丁目34番5号 いちご東池袋ビル6階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／案件希望制／フルリモOK／残業月3h／土日休
      • NEW
      「テスト・運用ばかりで、スキルが伸びている実感がない」 「独学で勉強してるけど、現場では活かせない」 「キャリアを相談できる相手がいない…」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ SES業界で8年間、希望が通らず辞めていくエンジニアを何人も見てきた代表・塩田。 「人を大切にするIT企業をつくりたい」という想いから、 あなたの"こうなりたい"を叶える【案件希望制】を掲げています！ ★POINT01："案件希望制"―あなたの「こうなりたい」から始まる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な案件選択制は、提示された案件から選ぶ仕組み。 当社の"案件希望制"は、まずあなたの希望をヒアリングし、 そこから営業が案件を探しに行きます。 ■営業が500社に連絡してでも希望に合う案件を獲得した実績あり ■参画後も、合わないと感じたら遠慮なく相談OK ★POINT02：キャリアを"一緒に考える"体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で悩んだとき、キャリアに迷ったとき。 一人ひとりのためにしっかり時間を取り、 「何に困っているか」「どうなりたいか」を一緒に考えます。 ■技術面だけでなく、地方移住や働き方の相談もOK ■「ザックリした相談」だけでも歓迎 ★POINT03：仕事もプライベートも、妥協しない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日126日以上＋残業月平均3h ◎全社員がリモート勤務中(2人に1人がフルリモート) ◎2年ごとに最大3ヵ月の長期休暇 ◎待機期間中も給与全額支給 代表の「社会人になっても自由な時間を大切にしてほしい」 という想いが、制度として形になっています。
      ★現在全社員がリモート勤務中！2人に1人がフルリモートで働いています ★転勤なし／在宅勤務OK ■関東（東京・埼玉・神奈川・千葉）、関西（大阪）のプロジェクト先 ※希望や居住地を考慮し、決定 ＼リモートワーク事例／ 子どもが生まれ、「将来的に妻の地元である宮崎へ移住したい」という希望を叶えるため これまで経験のないAWSスキルの獲得を目指すことに。 営業が500社に連絡して案件を獲得し、現在はフルリモートのAWS案件にて活躍中！ ＝＝ ■案件例 ＝＝ ＜開発＞ ・大手求人サイト向けWebアプリ開発（Java／Spring Boot） ・製造業向けIoTデータ管理システム開発（Java／Spring Boot） ・大手ECサイト向けの新規機能開発（TypeScript／Next.js） ＜インフラ＞ ・ゼロトラストモデル導入に伴うAzure AD、Intune、Microsoft Defenderの導入支援 ・ECサイトリプレースに伴うAWS基盤構築 【本社】 東京都豊島区東池袋1丁目34番5号 いちご東池袋ビル6階 JR・東武・西武・東京メトロ各線「池袋駅」東口より徒歩6分
      ■月給35万円～80万円＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮し決定 ※月給には固定残業代（月30時間分／6万6800円～15万2600円）を含む。 　超過分は別途支給します。 ＼人生が変わったエンジニアたちのリアルな声／ ■T・Sさん（30代男性） ・前職：インフラ構築・運用経験4年 ・ 年収：350万円 → 540万円 （これまでの経験が評価され190万UP！！） ■J・Sさん（20代男性） ・前職：開発経験2年 ・ 年収：370万円 → 450万円 （今後の活躍を見込んで80万UP！！） ただ給料が上がるだけでなく、 「なぜ上がるのか」をきちんと説明する透明性のある評価体制です。
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    ＡＩＲＳ　Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｊａｐａｎ合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート/PACS経験者歓迎】テクニカルカスタマーサポートマネージャー※医療×IT/圧倒的成長
      ◇MRI・PACSの知識を活かして医療AIの導入リード◇世界550以上の医療機関で導入◇フルリモート・土日祝休み・転勤無 ■業務概要： 同社の主力製品「SwiftMR」を日本の医療機関に安定稼働させる為、技術面から導入・運用をリードするテクニカル・カスタマー・サクセス・マネージャーの募集です。病院の情報システム部門やベンダーと連携しネットワーク／サーバ設定、MRI・PACSとの連携構築、運用中の技術サポートを担当頂きます。自らの技術とコミュニケーション力で医療現場の負荷軽減と患者様の検査体験向上に貢献できるポジションでありフルリモート環境でグローバルメンバーと協働しながら医療AIスタートアップの成長を間近で感じられます。 ■職務詳細： ・SwiftMR導入時のネットワーク／サーバ設定、ゲートウェイPC構築支援 ・MRI／PACSとの接続設定（DICOM設定、通信テスト、ベンダー調整） ・運用中の技術問い合わせ対応、トラブルの原因切り分けと遠隔サポート ∟1次トラブル相談窓口としての対応もお願いする予定です。 ・顧客環境に応じた最適なシステム構成・運用方法の提案・助言 ・導入手順やトラブルシュートマニュアルの整備、グローバルCSとの情報共有 ■組織体制： 配属はカスタマーサクセス部門となりCSリーダーのもと国内外のクリニカルCSMやエンジニアと連携して業務を進めます。立ち上げフェーズの為、単なるサポートに留まらず運用フローやサポート体制の構築にも意見を出し、形にしていける環境です。業務はフルリモートが基本で導入時の立ち会いなど必要に応じた国内出張が発生します。 ■導入事例： https://airsmed.com/jp/case-studies/ ■当社について MRI画像の質を高めながら撮像時間を短縮するAIソリューションを開発・提供しており現在は韓国・アメリカ・ヨーロッパを中心に世界1,400以上の医療機関で有料導入されています。日本はMRI台数が世界2位で約8,000台が稼働する重要市場であり今後の拡大余地も大きい事から、日本での導入・定着をリードするポジションとして事業成長を間近で感じられる環境です。日本・アメリカ・ドイツにも拠点を持ち「予防医療の向上」と「医療現場の効率化」を通じて「病気のない世界」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 金額修正お願いします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,584,000円～8,101,264円 固定残業手当/月：118,000円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＰＩ　ＯｃｅａｎＣｏｎｎｅｃｔ　ＪＰ合同会社

    海運業
    東京都中央区京橋2-7-14BUREX京橋605-606号室
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／京橋】船会社向け提案営業◆未経験歓迎／インセンティブ有／土日祝休／英語活かしグローバルに活躍
      海運業界に高品質の船舶燃料・船舶潤滑油・専門家のアドバイスを提供するKPI OceanConnectの日本法人／自由度の高い社風が魅力／年間休日125日■□ ■業務概要： 船舶燃料のトレーディングおよび仲介を手がける当社にて、国内外の船会社向けの営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇国内外の船舶運営会社に対する燃料の提案および販売 ◇給油手配に関する調整業務（実作業は外部業者が対応） ◇海外拠点と連携した現地での給油手配 ◇新規顧客開拓および既存顧客フォロー ◇海外拠点・顧客とのコミュニケーション（時差対応あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-7-14 BUREX京橋605-606号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：月給の3～5％ ■賞与：月給×12ヶ月の30％ ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウノサワエンジニアリングサービス株式会社

    サブコン
    東京都渋谷区恵比寿1-19-15
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿／土日祝休】プラント設備の施工管理◆フォロー◎／マテリアルハンドリング分野に強み
      • NEW
      ～土日祝休み、月残業平均20h以下、有給休暇の取得率100％／マテリアルハンドリング業界で専門的な強み／充実なフォローで、段階的にスキルUP～ ■業務内容： 【製品の搬送など「マテリアルハンドリング」を中心とした以下のプラント設備における施工管理をお任せします】 ◇受入れ設備・野積み設備（OCS）・回収設備 ◇搬送設備 ◇貯蔵・払出設備 ◇厚み選別設備（CTSS） ◇真空ポンプ・ロータリーブロワ ■補足： ◇現場訪問と社内業務が半分ずつのイメージです。 ◇月に2～6日、年に数回2～3週間ほどの出張があります。 ■具体的には： 【工場にスケール通りに、安全に設備を設置するために工事管理】 （1）設計図面の確認 図面を確認し、実際の現場との適応性を確認し必要な資材などを判断します。 （2）資材調達や予算管理 必要な資材の調達・在庫管理や、工事の予算を設定しコスト管理を行います。 ※仕入れ先は、部材業者・製缶業者・土木業者など （3）協力業者さんとの打ち合わせ、指示出し 人員は何人必要で、工事はどのように進めるのか、などを共有し、現場で指示を出します （4）設備プロジェクト計画の作成 全体の工程を設定し、各工程のタイムラインを計画していきます。 （5）現場でのスケジュール管理 各工程が計画通り進むように進捗を確認、管理していきます。 ■当ポジションの魅力： 【安定性】 ◎時代に左右されない業界で、専門的な強みを持っています。特に再生可能な木材チップからの発電を強みとし、環境に優しいバイオマス発電にも活用されています。 ◎プラント設備工事後の改修やメンテナンスも定期的に発生し、継続して収益を確保できる事業です。 【働きやすさ】 ◎土日祝休み、月残業平均20時間以下、有給休暇取得率100％と働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： 【入社後半年ほどは、先輩社員に同行しながらしっかり育成します】 ◇過去の経験を活かしながら、過去の図面や資料を確認し、業務全体の流れを理解していきます。 ◇専門的な知識を身につけるために、専門図書などにも目を通し、理解を深めていきます。 ◇高度な技術や知識を持つメンバーが多数在籍しており、新しい知見を吸収していくことで、着実にスキルUPしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,980円～420,600円 固定残業手当/月：34,400円～49,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,380円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※実績4.8ヶ月（昨年度） ■昇給：年1回※平均4％（前年実績） ■年収例： 年収700万円（40代半ば：入社6年目） 年収850万円（50代前半：入社10年目） 年収1,000万円（60代前半：入社20年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／土日祝休／残業少】プラント設備の設計◆段階的にスキルUP／マテリアルハンドリング分野に強み
      • NEW
      ～土日祝休み、月残業平均20h以下、有給休暇の取得率100％／賞与実績4.8ヶ月分（年間）／マテリアルハンドリング業界で専門的な強み／充実なフォローで、段階的にスキルUP～ ■業務内容： 製品の搬送など「マテリアルハンドリング」を中心としたプラント設備の設計をお任せします。 ■具体的には： ◇要件定義 営業担当者がクライアントにヒアリングし、その内容を元に設計の仕様を決定します。 ◇設計業務 基本設計から詳細設計までを担当します、 ※設計内容に問題がないか検証するために、シミュレーションや解析機器で確認します。 ◇製作サポート 設計内容に問題がなければ製作工程へ移し、製作中に図面確認や設計変更がある場合は対応します。 ※実際に手を動かして製作することはありません。 ◇テストと立ち上げ 製品完成後には問題ないかテストを行い、現場での立ち上げ支援を行います。 ※運用開始後は、運用結果やお客様から寄せられる相談を基に、改善提案を実施します。 ■設備例： ◇バイオマス燃料受入供給設備 ◇廃プラ燃料化設備 ◇ボイラ燃料ハンドリング設備 ◇バイオマス石炭混燒設備 ◇MDF ■入社後の流れ： 【図面を読むスキルを活かして、段階的にスキルアップ】 ◇ステップ1／当社で扱っている機器について理解 ◇ステップ2／図面の読解に挑戦 ※強度や安全性に問題ないかを意識しながら図面を読解 ◇ステップ3／プロジェクトに参画し、サポートスタート 進行中のプロジェクトに参加し、段階的に設計業務を担当 ※工事や据付がある場合は現場に行き、実物を見て構造理解を深めていきます。 ■当ポジションの魅力： 【安定性】 ◎時代に左右されない業界で、専門的な強みを持っています。特に再生可能な木材チップからの発電を強みとし、環境に優しいバイオマス発電にも活用されています。 ◎プラント設備工事後の改修やメンテナンスも定期的に発生し、継続して収益を確保できる事業です。 【働きやすさ】 ◎土日祝休み、月残業平均20時間以下、有給休暇取得率100％と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,980円～420,600円 固定残業手当/月：34,400円～49,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,380円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※実績4.8ヶ月（昨年度） ■昇給：年1回※平均4％（前年実績） ■年収例： ・年収920万円（入社6年目） ・年収970万円（入社20年目） ・年収1,020万円（入社25年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｔＲｉ‐ｓｅ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2024年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前給保証／フルリモートOK／ほぼ定時退社
      ★リモート案件約6割／フルリモート案件もあり ★前給保証あり／年収120万円アップの実績も！ ★1,000以上の案件から選択可能！希望を最大限考慮してアサイン ★将来的に自社開発・受託案件にも挑戦可能 お客様先のプロジェクトに参画し、システム開発またはインフラ構築などをお任せ。 Web系・通信系・金融系・官公庁向けなど、多彩なプロジェクトの中から、ご希望やスキルに応じたプロジェクトへアサインします。 担当フェーズは要件定義・設計・開発・テスト・運用保守まで幅広く、これまでの経験を活かしながらステップアップが可能です！ ★. tRi-seの魅力！ ＿＿＿＿＿ Point1. 成長企業ならではの挑戦機会 設立間もない成長フェーズの企業だからこそ、ポストも豊富！ 受託や自社開発にも積極的に挑戦しており、キャリアの幅を広げられます。 Point2. 平均年齢28歳のフラットな組織 若手中心の組織で、代表との距離も近くフランクな関係性が特徴。 気軽に相談できる雰囲気があり、安心して働ける環境が整っています。 Point3. 継続的に成長できるサポート体制 技術研修や資格取得支援に加え、月1回の1on1も実施。 キャリアや働き方の相談ができるため、自分の成長としっかり向き合えます◎ ★. 働きやすさも抜群！ ＿＿＿＿＿ ・残業月10時間程度 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・有休取得率100% ・服装完全自由
      【転勤なし／リモートワーク案件約6割（フルリモート案件あり）】 一都三県（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県）の各プロジェクト先にて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します ※プロジェクトにより異なります ※U・Iターンも歓迎 ＜本社所在地＞ 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ※受動喫煙防止対策：あり
      ★前給保証あり！ ★前職から年収120万円以上UPの実績あり！ 【転職して年収UPした事例】 ■年収120万円UP 年収360万円 → 年収480万円（30歳／経験者） ■年収80万円UP 年収340万円 → 年収420万円（28歳／経験者） 月給 25万円以上＋インセンティブ ※上記月給には固定残業代（月20時間分／月3万4000円以上）を含み、超過分は全額支給します ※スキル・経験に応じて決定いたします
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    株式会社リブレスト

    建設コンサルタント
    東京都千代田区岩本町3-5-8岩本町シティプラザビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京｜二級建築施工管理歓迎】オフィス内装施工管理／残業少・直行直帰OK／創業2年の成長企業◎
      ◆創業期を支える有資格者メンバー募集！昨年創業で案件拡大中！/オフィス移転やレイアウト変更等の内装工事をトータルサポート/資格保持者歓迎！◆ ■業務内容： 当社にて、オフィス移転やリニューアルに伴う内装工事の建築施工管理をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・工程表の作成および進行管理 ・建設業免許に係る資料の調製 ・協力会社への指示および調整 ・現場での安全・品質チェック ・デザイナーや営業との打ち合わせ ・完成後の立ち会いおよびお引き渡し ・図面、見積書等の審査 ■募集背景： 当社は昨年設立されたばかりで、社員も若く活気のある職場です。 創業２年目となりますが、働く場作りに関わるさまざまな業務の『誠実さ』と『即応性』を支持されて、案件の依頼が随時増加しています。 今回は増え続けるお客様のニーズに確実にお応えしていけるよう、さらなる体制強化と業務内容拡充を目指し、新しいメンバーを募集しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず小規模案件に参加していただき、成長に応じて、徐々に大規模案件をお任せし、キャリアアップを目指せる環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎大手企業や成長企業のオフィスづくりに携われます！ ◎オフィスの移転、レイアウト変更に関して一気通貫で対応できる！ ◎創業2年の新しい会社！依頼増加中の成長企業です！ ◎残業は少なめで、直行直帰可能！ ◎土日の現場出社が必要な場合は、代休取得をお願いしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-5-8 岩本町シティプラザビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～550,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業手当含まず、賞与2か月分を含む ※ただし、賞与支給については業績による ■昇給：毎年6月に検討の上実施を予定 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CityBase株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿8-11-10 星野ビル3階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／経験者優遇／未経験歓迎／年収600万円以上
      • NEW
      入社後は、売買仲介・買取再販、または新築マンション販売のいずれかの領域からスタート。希望や適性を踏まえて配属を決定し、将来的には担当領域を広げながら、幅広い不動産ビジネスを経験できる環境です。 ■業務の詳細 【売買仲介・買取再販】 売主・買主双方を一貫して担当し、条件調整や契約手続きなどを通じて取引をまとめます。 AI活用により、初めての方でも価格査定や顧客とのやり取りがスムーズに行えます。 ▼売主対応 ◇売却相談対応 ◇物件査定・価格提案 ◇媒介契約の締結 ◇販売活動（広告掲載・反響対応など） ◇購入希望者との条件交渉 ◇契約手続き・決済・引渡し ▼買主対応 ◇希望条件のヒアリング（エリア・予算・ライフプランなど） ◇物件提案・内見対応 ◇資金計画の提案（ローン相談など） ◇申込・契約手続き ◇引渡し・アフターフォロー ※居住用物件を中心に扱いますが、ディベロッパーや仲介業者とのネットワークを活かして億単位のマンションやビルの取引に関わることもあります。 【新築マンション販売】 ディベロッパーが開発した新築マンションの販売代理として、モデルルームへ来場されたお客様への提案から契約、引き渡しまでを担当します。資金計画や将来設計まで踏まえた提案営業です。 ▼主な業務内容 ◇来場されたお客様への接客・ヒアリング ◇物件説明 ◇周辺環境や他物件との比較提案 ◇資金計画の提案（ローン説明・返済シミュレーション・事前審査サポート） ◇申込～契約手続き ◇契約後フォロー～引渡し ▼担当物件について ◇エリア：東京または近郊エリア ◇価格帯：4000万円～1億円程度 ◇契約目安：月1～3件程度（案件状況により変動）
      ＜転勤なし／直行直帰可能／本社または都内・近郊のモデルルーム＞ 【売買仲介・買取再販】 ■本社 東京都新宿区西新宿8-11-10 星野ビル3階 └丸ノ内線「西新宿」より徒歩1分 └大江戸線「都庁前」より徒歩10分 ■サテライトオフィス 東京都渋谷区初台1-51-1初台センタービル9階 └京王新線「初台駅」より徒歩1分 └小田急線「参宮橋駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり ★業務に慣れた後は、業務内容に応じてリモートワーク（在宅勤務）も可能です 【新築マンション販売】 ■都内・近郊のモデルルーム勤務 └担当案件により勤務地・アクセスが異なります（詳細は面接時にお伝えします） ★勤務は直行直帰が基本です
      【経験者（不動産営業）】 ■月給30万円～50万円＋インセンティブ＋資格手当 ※上記給与には、月30時間分（57,000円～）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。 ※宅建資格手当（毎月3万円支給） 【未経験者】 ■月給28万円以上＋インセンティブ ※上記給与には、月30時間分（55,000円～）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ＼業界トップクラスのインセンティブ制度をご用意！／ インセンティブは、成果に応じて10％～20％を毎月支給。頑張った成果は、しっかり給与に反映される仕組みです。実際に中途入社の女性営業も、入社2カ月目に初受注を達成。その後もコンスタントに契約を重ねています。努力や成果が正当に評価される環境です。
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    株式会社ＭＹメディカル

    病院・大学病院・クリニック
    東京都渋谷区広尾1-2-1ヒカリビル4階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡市駿河区】調理師／調理スタッフ◆調理経験歓迎◎ホスピス型住宅施設※オープニング募集◆昇給あり
      ～新規オープン予定のホスピス型住宅施設／昇給あり／研修制度あり～ ■業務内容： ◇献立表に沿った調理業務全般 ◇配膳・盛り付け・下膳・洗浄 ◇食材の仕込み・在庫管理 ◇刻み食、ミキサー食、糖質制限食などの対応 ◇厨房の衛生管理 ◇献立作成、特別食・治療食の作成（糖尿病食、腎臓病食、アレルギー対応など） ◇食事の提供に関する記録・報告 ◇栄養価計算・食数管理 ◇広報活動（パンフレットの配布・説明など） ◇その他付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MYメディカルナーシングホーム静岡 住所：静岡県静岡市駿河区中原544番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～306万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,320円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：29,281円 固定残業手当/月：38,399円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 235,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回（1号俸2,000円～※人事評価による） ■その他固定手当内訳：調整給として 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市駿河区】医療事務◆＜未経験歓迎＞ホスピス型住宅施設◆レセプト・医療機関連携など
      ～新規オープン予定のホスピス型住宅施設／昇給あり／事務職として幅広い経験を積むことができます◎～ ■業務内容： ◇レセプト業務・請求業務 ◇施設長アシスタント業務 ◇医療機関連携業務 ◇受付・来客・電話応対 ◇病院・クリニック・地域包括支援センター等への訪問・挨拶 ◇入退去に関する事務手続き ◇庶務全般 ◇環境整備・清掃 ◇調理補助業務・配膳補助 ◇広報活動（パンフレットの配布・説明など） ◇施設管理・運営に関するサポート業務 ◇その他付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MYメディカルナーシングホーム静岡 住所：静岡県静岡市駿河区中原544番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～306万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,320円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：29,281円 固定残業手当/月：38,399円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 235,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回（1号俸2,000円～※人事評価による） ■その他固定手当内訳：調整給として 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光リフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都世田谷区船橋4-1-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【世田谷区】住宅リフォーム営業◆年休120日・土日祝休／残業20Ｈ／新規開拓なし／地域密着50年
      ～営業経験者歓迎！世田谷区密着◎新規開拓・飛び込みなし！・ノルマなし！／チームワーク重視／住まいに関する《小さなご相談～大規模なリフォーム工事》まで幅広く担当／年休120日／土日祝休／残業20以内～ ■仕事内容 約50年以上の実績から、集客はリピートや紹介がメインとなっております。 また月の問い合わせは約300件以上あるため、基本的には問い合わせや紹介からのお客様を対応していただく流れとなります。 具体的には、 ▼お問合せ対応、ヒアリング（電話・メール・訪問など） ▼現場の調査、状態の確認 ▼リフォームのプランニング、お見積り ▼社内スタッフ・協力会社との連携 ▼工事のスケジュール調整・立会い ▼工事中～工事後のフォロー　など 案件は簡単な照明の交換から間取り変更などの大規模なご依頼など様々です。ご依頼から案件をチームで割り振り担当を決めていきます。 ■1日の流れ 午前中：清掃、朝礼から業務をスタート　問合せ対応、配送対応、事務作業など 午後：お客様宅のお困りの箇所を確認。帰社し見積もり作成、MTG。終礼、予定調整、事務作業などを実施し退勤 ※ほぼ全員が18：30には退勤しています。 ※1日2～3件程度訪問・対応していただきます。 ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に、業務の流れを覚えていただきます。平行して会社内で見積作成や商品知識をインプットいただきます。営業のコツを学べるだけでなく、困ったときのアドバイスも受けられます。 その後照明やエアコン等簡単な工事の一連の流れを先輩からフォローもいただきながら実践し、1年後を目途に独り立ちいただきます。 ■働き方 年休120日・土日祝休みとなっており、残業時間は月20時間程と働きやすい環境です。 ※ゆくゆくは工事の立ち合いで月1～2回程の土曜日の半日出勤可能性がございますが、その場合は、振替休日取得いただきます。 ■魅力ポイント お客様はご紹介・口コミ・チラシ・HPからのお問い合わせが中心で、飛び込み営業はなく、未経験でも安心して始められる環境です。女性管理職も活躍中で、社員の半数以上が女性です。 創業50年、世田谷区を中心に地域密着で住宅リフォーム事業を展開しています。 社員全員「さん」付けで呼んでおり、フラットな社内雰囲気となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区船橋4-1-6 勤務地最寄駅：千歳船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※調整手当２万円～ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 【モデル月給例】 30歳（1年目）未経験：300,000円／経験者：350,000円 35歳（5年目）未経験：350,000円／経験者：400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【世田谷区／未経験歓迎】住宅リフォーム営業◆土日祝休・年休120日／新規開拓・飛び込みなし／地元密着
      ～業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も歓迎！／住まいに関する《小さなご相談～大規模なリフォーム工事》まで幅広く担当／年休120日・残業20h／地域密着・創業50年の安定企業～ ■仕事内容 約50年以上の実績から、集客はリピートや紹介がメインとなっております。また月の問い合わせは約300件以上あるため、基本的には問い合わせや紹介からのお客様を対応していただきます。 業務内容は、照明・エアコン交換から水栓工事などから、キッチン・浴室改修や間取り変更・外装工事などの大規模な工事依頼までございます。 ＜業務の流れ＞ ▼お問合せ対応、ヒアリング（電話・メール・訪問等） ▼現場の調査、状態の確認 ▼リフォームのプランニング、お見積り ▼社内スタッフ・協力会社との連携 ▼工事のスケジュール調整・立会い ▼工事中～工事後のフォロー　等 ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に業務の流れを覚えていただきながら社内で見積作成や商品知識をインプットいただきます。 その後照明などの小規模工事の流れを先輩からフォローもいただきながら実践し、1年後を目途に独り立ちいただきます。 事務経験者など完全未経験者も活躍中です！ ■1日の流れ 9：00　清掃、朝礼、問合せ対応、配送対応、事務作業など 13：30　ランチ後お客様宅のお困りの箇所を確認 14：30　別のお客様のフォロー 15：30　帰社：見積もり作成、MTG 終礼、予定調整、事務作業後18時に退勤 ※ほぼ全員が18時半には退勤しています。 ■組織構成 20～40代の計7名のメンバーが活躍中です。少数だからこそチームワークも抜群です。 ■働き方 年休120日・土日祝休みとなっており、残業時間は月20時間程と働きやすい環境です。※ゆくゆくは工事の立ち合いで月1～2回程の土曜日の半日出勤可能性がございますが、振替休日を取得いただきます。 ■魅力ポイント お客様はご紹介・口コミ・チラシ・HPからのお問い合わせが中心で、飛び込み営業はなく、未経験でも安心です。女性管理職も活躍中で社員の半数以上が女性です。 創業50年、世田谷区を中心に地域密着で住宅リフォーム事業を展開しています。 社員全員「さん」付けで呼んでおり、フラットな雰囲気となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区船橋4-1-6 勤務地最寄駅：千歳船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※調整手当２万円～ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 【モデル月給例】 30歳（1年目）未経験：300,000円／経験者：350,000円 35歳（5年目）未経験：350,000円／経験者：400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EdTech RISE

    ITコンサルティング
    東京都品川区東品川2-3-12TennozuBayTower11階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • テストセンターのエリア統括◆テスト会場の開発・運営管理◆年休124日／在宅可◆公共性高◎中途100%
      2024年7月に株式会社教育測定研究所からCBT事業が独立して新会社である当社を設立いたしました。さらなる拡大を目指し新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ・会場Gr長補佐（会場Gr長を補佐し、エリアマネージャーをサポートする） ・AMのメンター ・直営会場の開発（店舗の再編・増床・新規出店）の実務 ・直営会場の運営管理（ファシリティ管理、スタッフ管理、サービス管理、オープン管理）のいずれか複数のスーパーバイズ、業務改善 ■組織体制 ◎CBT事業本部：2名（社員1、他1） ・企画開発室：4名（社員2、派遣2） └会場調整グループ：5名（社員4、業務委託1） └会場グループ：14名（社員14） └ICTインフラ管理グループ：2名（社員2） ・テストセンター運営部：2名（社員2） └運用グループ：12名（社員11、派遣1） └アプリケーションサポートグループ：3名（社員1、業務委託1、派遣1） └物流グループ：2名（社員2） ◎社員39名、他1、派遣3、業務委託2 ◇チームで重視すること／価値観 自身の業務を完遂させることはもちろん、担当業務以外にもチームメンバーとして役に立てるところはないか考え、行動すること。また、定常業務であってもより効率的な方法がないか常に思案し、提案・実行していくことを重要視します。 ◇チームの雰囲気 リモートワークも多くなるため、チャットツールやオンラインミーティングでのコミュニケーションをスムーズに行う必要があります。チーム別にそれぞれが業務やタスクを抱えており、一見個々で完結している組織に見えますが、連携が必須な業務であるため、コミュニケーションを密に取っており、質問や相談にも気軽に応じる風土があります。 ■魅力 ◎CBT事業の主な事業は、戦略的パートナーシップを結んだ検定団体からの委託事業です。日本国内で非常に広く知られている検定試験の運用を行う、極めて公共性が高い事業です。 ◎全国に40会場を超えるテストセンターを運営する会社で、日本でトップクラスの数の直営テストセンターを運営する会社です。年間100万人規模の受験者が来場するテストセンターを全国で運営しています。 ◎様々なBPR余地があります。新しい事にチャレンジするチャンスは数多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-12 TennozuBayTower11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,971円～286,132円 固定残業手当/月：124,183円～160,022円（固定残業時間67時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,154円～446,154円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。 ■賞与実績：月給×1ヵ月分支給（過去実績） ■固定残業代内訳：固定所定外労働手当22時間分／月 固定法定外労働手当45時間分／月（超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】コールセンターSV◇テストセンター運営の運用設計・マニュアル整備◇年休124日／実働7ｈ
      ＜試験運営・コールセンター統括/大規模語学検定実施団体などと提携・現在注目の成長市場”CBT領域”で社会貢献性も◎＞ 試験運営の責任者としてトラブル対応やルール策定をし、品質を守りながら、改善提案や運営設計に携わるポジションです。 ■業務内容 主に全国にあるCBT試験会場を対象としたオペレーションの運用設計、マニュアル整備や改訂、ルールの管理、インシデント対応等をご担当いただきます。 ◇個別業務詳細　約50％ ・試験会場が使用するマニュアルの作成および更新 ・インシデント発生時の対応主導、ならびに再発防止策の策定や関係各所への周知/指導 ・試験会場からの意見集約および改善策検討/提案/実施 ・試験システムに搭載する情報作成及び搭載作業 ・コールセンターの受電/架電内容のチェック、ルール周知やスタッフ指導 ・受験者へのアフターフォロー ◇共通業務詳細　約50％ ・試験の当日運用の運営・進行管理統括 ・クライアント対応（各種調整・対応） ・コールセンター運営サポート業務 (コールセンター統括責任者、BtoBの割合が高い） 　全体進捗管理～タスク配分と指示や進捗管理、関係部署との連携など 　業務運営管理～運営品質の維持向上、問題解決のサポート、リスク管理など ■フォロー体制 試験会場やコールセンターでの運用ルールの基盤はすでにありますが、今までにないインシデントや新しい事象も発生します。 こちらの対応もご担当いただく予定ですが、Aiも活用し、過去対応事例の蓄積などに取り組んでいます。 ■働き方 グループ全体の業務として、CBT試験実施時のコールセンター運営のため、s試験運営担当となった場合、シフト制での土日祝日勤務（品川本社）がございます。 ・平日：早番9:30～17:30、遅番13:30～21:30 ・土日祝：早番8:00～16:00、遅番12:00～20:00 ※実施責任者の担当日以外は原則9:30～17:30の勤務となります ■配属部署について CBT試験（コンピューターで受ける試験）の企画・実施・運営および全国のテストセンターの運営全般を担当しています。 当社では全国にCBTテスト試験会場（テストセンター）を持っており、様々なCBT試験を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-12 TennozuBayTower11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 364万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代内訳：固定所定外労働手当22時間分/月 固定法定外労働手当45時間分/月（超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,605円～246,661円 固定残業手当/月：100,395円～137,955円（固定残業時間67時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～384,616円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。 ■賞与実績：月給×1ヵ月分支給（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田邊工業株式会社

    ガス
    東京都渋谷区東3-24-11
    • 設立 1919年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐野】ルート営業※第二新卒・業界未経験歓迎！／産業ガスのご提案／直行直帰可／土日祝休
      【創業114年の安定基盤でご活躍！／働き方◎直行直帰OK・月平均残業20h以下・土日祝休・年休125日／既存顧客への営業のため、業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です】 ■職務概要： 1919年設立の老舗企業である当社にて既存のお客さまを対象とした営業活動をお任せします。既存顧客への営業ですので業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1～2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください。 ■職務詳細： 人々の生活に欠かせないガスを企業や一般家庭に販売する営業です。 個人ノルマや飛び込み営業はございません。今回の募集は法人向けの酸素などの産業ガスの営業となります。ガスの運搬はほとんどなく、ガスのご提案や点検作業、新しいガス機器や設備の提案を行っていただきます。工事の手配や立ち合い業務等も行います。 ■1日の流れ： 出社後、どの企業様に何を提案するか等その日に取り組むことをマネージャーと打ち合わせします。その後、平均1～2件（多くて3件）営業のため訪問もしくはオフィスで事務処理を行います。コロナ禍ではオンラインや電話での営業がほとんどでしたが、基本的には訪問型の営業スタイルです。半年間の試用期間を終え、業務に慣れて頂いたら直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、OJTにて営業スキルを身につけていただきます。また、社内の講習会、メーカー主催の勉強に参加しながら知識やスキルを習得していただきます。ガス販売に必要な資格を取得することができ、資格取得後手当も支給いたします。 ■就業環境： ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、月平均10～20時間程度の残業となります。またフレックスタイム制を導入しており、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■組織構成・社員属性： 佐野工場は工場長：1名、営業：9名、営業サポート：7名、製造：2名、総務：3名の22名で運営しています。 ■当社の特徴： LPガス、酸素ガス、窒素ガス、アルゴンガス、炭酸ガスの充填設備を自社保有しており、安定的な供給が可能です。また、24時間の緊急対応やIotによる最新技術を駆使して、お客様の安心・安全をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 佐野工場 住所：栃木県佐野市西浦町587番11号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～288,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与年2回（昨年度実績 3.0ヶ月分） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知蒲郡】ルート営業※第二新卒・業界未経験歓迎！／産業ガスのご提案／直行直帰可
      【未経験からスキル身につく営業職に挑戦！／飛び込みや押し売りはナシ！お客様にとって必要不可欠なものをお届けし感謝されるお仕事／働き方◎育休取得実績・フレックス制あり／月平均残業20h以下・土日祝休】 ■職務概要： 1919年設立の老舗企業である当社にて既存のお客さまを対象とした営業活動をお任せします。既存顧客への営業ですので業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1～2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください。 ■職務詳細： 人々の生活に欠かせないガスを企業や一般家庭に販売する営業です。 個人ノルマや飛び込み営業はございません。今回の募集は法人向けの酸素などの産業ガスの営業となります。ガスの運搬はほとんどなく、ガスのご提案や点検作業、新しいガス機器や設備の提案を行っていただきます。工事の手配や立ち合い業務等も行います。 ■1日の流れ： 出社後、どの企業様に何を提案するか等その日に取り組むことをマネージャーと打ち合わせします。その後、平均1～2件（多くて3件）営業のため訪問もしくはオフィスで事務処理を行います。コロナ禍ではオンラインや電話での営業がほとんどでしたが、基本的には訪問型の営業スタイルです。半年間の試用期間を終え、業務に慣れて頂いたら直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、OJTにて営業スキルを身につけていただきます。また、社内の講習会、メーカー主催の勉強に参加しながら知識やスキルを習得していただきます。ガス販売に必要な資格を取得することができ、資格取得後手当も支給いたします。 ■就業環境： ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、月平均10～20時間程度の残業となります。またフレックスタイム制を導入しており、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： LPガス、酸素ガス、窒素ガス、アルゴンガス、炭酸ガスの充填設備を自社保有しており、安定的な供給が可能です。また、24時間の緊急対応やIotによる最新技術を駆使して、お客様の安心・安全をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 蒲郡工場 住所：愛知県蒲郡市浜町50番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～288,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八千代ソリューションズ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都台東区浅草橋5-20-8
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【BtoBマーケティング】急成長SaaSのリード獲得を支える／展示会運営からWeb施策まで
      • NEW
      ～堅実な事業基盤×スタートアップのスピード感の良いところ取り◎／導入社600社以上・継続率96％／持続可能な地域社会への貢献性◎～ 【業務内容】 ■採用背景： 当社は、建設コンサル大手「八千代エンジニヤリング」発のSaaSスタートアップです。 製造業・ビルメンテナンス・社会インフラ領域の「設備保全」に特化したクラウドシステム「MENTENA（メンテナ）」を開発・提供しています。 「MENTENA」を毎年2倍のペースで成長させるため、その起点となるマーケティング活動全般を担うメンバーを募集します！ ■ポジションのミッション ...売上2倍成長の源泉となる、「見込み客との接点（リード）」の最大化 展示会準備やデータ整備など、成果に直結するオペレーション業務を正確かつスピーディーに遂行し、チーム全体のパフォーマンスを最大化する土台を築いていただきます。 ■業務詳細： 見込み客（リード）獲得に関わる活動を、実務面から幅広く支えます。 ●イベント・展示会運営（オフライン／オンライン） 製造業向け展示会の出展企画・運営 ブース運営、装飾手配、集客活動 ※全国出張あり（宿泊を伴う場合あり） ウェビナー運営サポート（配信設定、集客メール配信など） ●Web施策・リード獲得 Webサイト更新 SEO対策の運用支援 Web広告の入稿・管理 ●マーケティング・オペレーション（Ops） 顧客データベース管理(Salesforce等への名刺・顧客情報の登録・管理） 業務フロー整備・事務対応(請求書処理、社内稟議、発注管理など） ※未経験領域があっても、チームやマネージャーが伴走しながら実務を習得可能。実務を通じて、マーケティングの専門性を高められる環境です。 【ポジションの魅力】 （1）急成長事業を「数字」で支える貢献実感 あなたが獲得したリード（見込み客）が、フィールドセールスやインサイドセールスを経て契約→事業成長に直結する手応えを、ダイレクトに感じられる環境です！ （2）「実務」から「戦略」へ。 展示会運営やデータ管理といった実務からスタートし、現場理解を深めたうえで、将来的にはWeb施策やマーケティング戦略にも挑戦可能なポジションです！ 【組織構成】 CSO／正社員（30代）1名／派遣メンバー2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 515万円～787万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～511,000円 ＜月給＞ 300,000円～511,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 上記は残業30時間を行った想定でのご年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＥＶｏｒｔｅｘ株式会社

    その他
    東京都新宿区西新宿1-26-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【磐田市】自動車販売 店長◆EV・自動車バッテリー関連新規事業／SOMPOグループ
      • 締切間近
      ■REVortex株式会社とは？ REVortex株式会社は、EV（電気自動車）や車載バッテリーを中心とした「循環型経済（サーキュラーエコノミー）」を実現するために2024年7月に設立した比較的新しい事業会社です。 「使い終わったら終わり」ではなく、バッテリーの価値をデータで見える化し、何度も使い回すことを目指しています。 ■主な事業内容 （1） EV・車載バッテリーの「価値の見える化」 EVのバッテリーは中古になると、劣化が分かりづらい・安全性が不安という理由で、本来の価値より安く評価されがちです。 REVortexはバッテリーの状態データ劣化度合い・性能を分析・整理し、「この電池はまだどのくらい使えるか」を明確にします。 これにより、EV中古車や使用済み電池の適正な価格評価を可能にします。 （2） 中古EV流通を支える「保証・スキーム提供」 バッテリー不安があるとEV中古車は売れません。 REVortexは、バッテリー性能保証・車両残価保証といった仕組みを提供し、中古EVを「安心して買える」状態に国内流通を活性化する役割を担っています。 （3） 使用済みバッテリーの「リユース（再利用）事業」 EVで使い終わったバッテリーも、定置型蓄電池・小型モビリティ・再生可能エネルギー用途などではまだ十分使えるケースが多くあります。 REVortexは、使用済み電池を回収し再利用（リパーパス）可能な形で供給することで、電池を“第2の人生”に回す仕組みを構築しています。 ■業務内容 上記事業を進めるにあたり、EVのバッテリーがどのように消耗するのかなどのデータ蓄積が必要なフェーズです。そのためにEVを販売しデータを収集する必要があります。 本ポジションではEV(新車)を販売するにあたっての店舗運営業務をお任せしたいと考えています。 ・売上・業績管理 ・販売戦力の立案・実行 ・在庫管理 ・運営にあたってのマネジメント業務　など
      ＜勤務地詳細＞ 磐田店舗（予定） 住所：静岡県磐田市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,380,000円～7,299,996円 固定残業手当/月：135,000円～225,000円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中古車業界経験者へ】業務企画・推進◆EV・自動車バッテリー関連新規事業／SOMPOグループ
      • 締切間近
      ■業務内容 販売企画の仕組み作りから実際の推進まで幅広くご担当いただきます。 ・車両仕入から販売企画、実行…販売企画立案、オークション仕入れから販売までの実行 ・検査・診断プロセス設計、実行…オークション会場等での車両検査 ・バッテリー診断ワークフローの実務設計、設計したワークフローの導入から実行 ・チャネル営業企画～推進…「REVortexが品質を保証した中古EV」として、付加価値を付けて市場へ提供するうえでのチャネル開発企画・推進 ■REVortex株式会社とは？ REVortex株式会社は、EV（電気自動車）や車載バッテリーを中心とした「循環型経済（サーキュラーエコノミー）」を実現するために2024年7月に設立した比較的新しい事業会社です。 「使い終わったら終わり」ではなく、バッテリーの価値をデータで見える化し、何度も使い回すことを目指しています。 ■主な事業内容 （1） EV・車載バッテリーの「価値の見える化」 EVのバッテリーは中古になると、劣化が分かりづらい・安全性が不安という理由で、本来の価値より安く評価されがちです。 REVortexはバッテリーの状態データ劣化度合い・性能を分析・整理し、「この電池はまだどのくらい使えるか」を明確にします。 これにより、EV中古車や使用済み電池の適正な価格評価を可能にします。 （2） 中古EV流通を支える「保証・スキーム提供」 バッテリー不安があるとEV中古車は売れません。 REVortexは、バッテリー性能保証・車両残価保証といった仕組みを提供し、中古EVを「安心して買える」状態に国内流通を活性化する役割を担っています。 （3） 使用済みバッテリーの「リユース（再利用）事業」 EVで使い終わったバッテリーも、定置型蓄電池・小型モビリティ・再生可能エネルギー用途などではまだ十分使えるケースが多くあります。 REVortexは、使用済み電池を回収し再利用（リパーパス）可能な形で供給することで、電池を“第2の人生”に回す仕組みを構築しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：東京都港区赤坂２丁目５－８ ヒューリックJP赤坂ビル 勤務地最寄駅：銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,680万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,299,996円～12,264,000円 固定残業手当/月：225,000円～378,000円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～1,400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レイテック株式会社

    家電 （商社）
    東京都港区六本木1-9-10
    • 設立 2024年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／港区】再生可能エネルギー設備の施工管理／ワークライフバランス◎／働き方を犠牲にしない施工管理
      ～働き方を犠牲にしたくない方へ／業界未経験OK／ワークライフバランス◎／直行直帰OK／年休120日～ ■採用背景： ES事業部における再生可能エネルギー関連案件の増加に伴い、施工管理体制の強化を目的とした増員募集です。 現在、施工管理業務はベテランの社員および営業担当が兼務している状況であり、現場対応を専任で担える施工管理人材が不足しています。 今回ご入社いただく方には、現場管理の主担当として、現場業務を牽引いただく事を期待しております。 ■業務内容： 産業用太陽光発電設備を中心とした、再生可能エネルギー設備工事の施工管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇太陽光発電設備/系統用蓄電池等の工事工程・進捗管理 ◇協力施工会社・外注業者の選定および管理 ◇現場における安全・品質管理 ◇工事スケジュールの作成・調整 ◇現場確認（関東近郊が中心となります） ◇クライアントおよび社内関係者との調整業務 ■働き方： ＜休日・休暇＞ 年間休日120日・土日祝日休みの完全週休2日制の勤務となります。担当案件や顧客に応じて、休日出勤をいただくケースもございますが、必ず代休を取得いただきます。 ＜現場訪問＞ 現場の訪問は基本社用車での訪問となります。社用車は1人1台貸与（駐車場料金も当社が負担）いたします。 現場は基本的に社用車で訪問可能の関東近辺が中心であり、宿泊を伴う出張は現状想定されておりません。 ＜勤怠・残業実態＞ 勤怠管理システムを導入しており、毎日帰社いただかなくとも外部から勤怠申請が可能です。また、固定残業時間45時間を設けていますが、実態としては20～30時間程度が中心であり、固定残業時間を超える勤務となることはほとんどありません。 ■組織構成： ・責任者：執行役員 ・メンバー：1名 施工管理担当は、業界30年を超えるベテラン社員であり、業務における不明点等もスムーズに連携が可能です。 ■当社について： 当社は、再生可能エネルギーを軸に新たなサービスを創出し、社会に普及させていくことを理念に掲げるエネルギー企業です。 太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー分野において、企画・プロジェクト推進・施工管理までを一貫して手がけ、「再生可能エネルギーを我々の生活に繋ぐ」ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー42階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,600円～5,918,400円 固定残業手当/月：108,400円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～666,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個人の実績に応じたインセンティブあり ■昇給：年1回（会社や個人の業績に応じて） ■賞与：業績賞与（3月末在籍者を対象とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／水戸】再生可能エネルギー設備の施工管理／ワークライフバランス◎／働き方を犠牲にしない施工管理
      ～働き方を犠牲にしたくない方へ／業界未経験OK／ワークライフバランス◎／直行直帰OK／年休120日～ ■採用背景： ES事業部における再生可能エネルギー関連案件の増加に伴い、施工管理体制の強化を目的とした増員募集です。 現在、施工管理業務はベテランの社員および営業担当が兼務している状況であり、現場対応を専任で担える施工管理人材が不足しています。 今回ご入社いただく方には、現場管理の主担当として、現場業務を牽引いただく事を期待しております。 ■業務内容： 産業用太陽光発電設備を中心とした、再生可能エネルギー設備工事の施工管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇太陽光発電設備工事の工程・進捗管理 ◇協力施工会社・外注業者の選定および管理 ◇現場における安全・品質管理 ◇工事スケジュールの作成・調整 ◇現場確認（関東近郊が中心となります） ◇クライアントおよび社内関係者との調整業務 ■働き方： ＜休日・休暇＞ 年間休日120日・土日祝日休みの完全週休2日制の勤務となります。担当案件や顧客に応じて、休日出勤をいただくケースもございますが、必ず代休を取得いただきます。 ＜現場訪問＞ 現場の訪問は基本社用車での訪問となります。社用車は1人1台貸与（駐車場料金も当社が負担）いたします。 現場は基本的に社用車で訪問可能の関東近辺が中心であり、宿泊を伴う出張は現状想定されておりません。 ＜勤怠・残業実態＞ 勤怠管理システムを導入しており、毎日帰社いただかなくとも外部から勤怠申請が可能です。また、固定残業時間45時間を設けていますが、実態としては20～30時間程度が中心であり、固定残業時間を超える勤務となることはほとんどありません。 ■組織構成： 現在1名の社員が所属しております。業界30年を超えるベテラン社員であり、業務における不明点等もスムーズに連携が可能な組織となっております。 ■当社について： 当社は、再生可能エネルギーを軸に新たなサービスを創出し、社会に普及させていくことを理念に掲げるエネルギー企業です。 太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー分野において、企画・プロジェクト推進・施工管理までを一貫して手がけ、「再生可能エネルギーを我々の生活に繋ぐ」ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸オフィス 住所：水戸市河和田二丁目1番1号 勤務地最寄駅：常磐線線／赤塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,600円～5,918,400円 固定残業手当/月：108,400円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～666,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個人の実績に応じたインセンティブあり ■昇給：年1回（会社や個人の業績に応じて） ■賞与：業績賞与（3月末在籍者を対象とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｚｕｇｚｗａｎｇ（ツークツワンク）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前給保証／案件選択／フルリモート可
      ＼＼POINT／／ ◎前給保証／還元率最大80％／毎年100％昇給 ◎月2000件超の新規案件から選択 ◎AI・DX・PM/PMOなど最先端・上流案件多数 ◎年休130日／残業月10h未満／フルリモ・フレックス可 【AIもDXも上流も。エンジニア主導でキャリアを築く】 当社では、毎月2000件以上の新規案件からエンジニアが主導権を持って選択可能。PM/PMOなどの上流フェーズから、AI導入、データ基盤構築、DX推進などの最先端技術案件まで豊富な選択肢があります。 【透明性の高いアサインプロセス】 配属前に、働き方（出社頻度／勤務地／勤務時間）、技術志向、工程、キャリア、希望年収を丁寧にヒアリング。案件単価も開示の上で複数案件を提示するため、納得感を持ってプロジェクトを選べます。 【働きやすさも妥協なし】 「年休130日」「平均残業月10h以下」を徹底。クライアントと綿密に条件調整を行い、フレックス、時短、フルリモート、ハイブリッド勤務など、個々に合わせた働き方が可能。 【プロジェクト例】 ・生成AI導入・活用プロジェクト ・AIナレッジマネジメント基盤の開発 ・DX推進プロジェクト（PM／PMO） ・データ基盤構築・クラウド案件 ・大手企業向けSAP導入・改善支援 ・Web／業務系アプリケーション開発 等 ※パートナー企業数：約1000社／案件規模: 3カ月～3年の長期案件
      【関東圏メイン／フルリモート前提なら全国可／転勤なし】 本社（高田馬場）または東京・首都圏、そのほか全国のプロジェクト先 ※フルリモート案件の場合、全国どこからでも勤務可能です。 ★「理想の働き方」を100％考慮 当社では、エンジニアの希望を最優先に案件をアサインします。 フルリモート勤務：約2割（地方在住メンバーも活躍中！） ハイブリッド勤務：約7割（週1～3日の出社など） フル出社：1割（希望者のみ） 「通勤時間をなくしたい」「対面でのコミュニケーションも大事にしたい」など、あなたの希望を面接で教えてください。 ★転勤なし・U・Iターン支援あり 会社都合による転居を伴う転勤は一切ありません。 ※一都三県外から一都三県内への転居を希望される方には【上京手当5万円】を支給（引越費用や住居の初期費用として活用ください）。 ★時短勤務・フレックスも相談可 プロジェクトにより、フレックスタイム制や時短勤務の活用も可能です。子育てや介護、プライベートとの両立も全力でサポートします。 【本社】 東京都新宿区高田馬場1丁目33-13　千年ビル5F ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
      【前職給与保証／還元率最大80%の高水準】 月給35万1000円～124万7000円 ■実装・運用フェーズ中心（目安：経験半年～）の場合 月給35.1万円 ～ 45万円 ■詳細設計～構築／開発（目安：経験1～3年）の場合 月給45万円 ～ 65万円 ■基本設計～上流工程／技術リード（目安：経験3～5年）の場合 月給65万円 ～ 90万円 ■要件定義・アーキテクト／PM補佐（目安：経験5年以上）の場合 月給90万円 ～ 124.7万円 ※スキル・経験・能力を十分考慮のうえ決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。
    株式会社Ｚｕｇｚｗａｎｇ（ツークツワンク）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アカリク

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【渋谷・未経験歓迎】WEBマーケティング◆年休127日◆在宅週2日可◆大学院生の3人に1人が利用
      • NEW
      ◆上場準備中／to Cマーケティング／SEO対策のご経験をお持ちの方歓迎／転勤無し／フレックス制度／トヨタ・LINE等大手クライアントを中心に多数の利用実績あり～ ■業務内容 自社サービスの成長をミッションに、マーケティング担当者として企画立案から実行・運用まで一連のプロセスをお任せします。 ＜具体的な業務例＞ メールマーケティング（企画・ライティング・配信・効果測定） ユーザーのロイヤルティを高めるコンテンツの企画・制作 会員向けセミナーやイベントの企画立案・実行 SEO施策、LLMO施策の実行 新規マーケティング施策の企画立案・実行 各種KPIの分析と、データに基づいた改善提案 ※ご経験や適性を考慮し、担当業務を決定します。 ■担当サービス 国内最大級の、専門性を持った人材のためのキャリアプラットフォームです。 ・アカリク：大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス ・アカリク就職エージェント：修士・博士課程の学生に特化した就職エージェント ・アカリクキャリア：メーカー・IT領域に特化したハイクラス転職エージェント ・Cloud LaTeX：日本初のオンラインLaTeX作成ツール ■マーケティング部について 約7名の少数精鋭チームです。単なる施策実行者ではなく、「事業をどう成長させるか」という視点で各メンバーが課題解決に取り組んでいます。 一人ひとりが責任者として施策を担うため、自分の仕事の成果が事業の成長に直結する、大きなやりがいを感じられます。 ■当ポジションの魅力 ・企画立案と実行：自社データベースを活用し、ユニークで幅広い施策に挑戦できます。 ・大きな裁量とスピード感：新規企画の提案や既存施策の改善をスピーディーに行える、柔軟な環境です。 ・事業創りへの貢献：単なるプロモーションに留まらず、プロダクトの企画・改善にも関与し、事業成長をダイレクトに実感できます。 ・部署を超えた連携：マーケティング部だけでなく、他事業部と深く連携しながら、全社一体で事業を前に進める経験ができます。 ・キャリアアップの機会：急成長企業だからこそ、新たなサービスの立ち上げやマネジメントポジションへの挑戦機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 403万円～702万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,064,032円～4,561,836円 固定残業手当/月：80,498円～119,847円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,834円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【5月16日(土)/1DAY選考会】toCマーケティング(リーダー候補)◇大学院生向けキャリア支援
      • NEW
      ～土曜日開催◇1日で選考完結/通常選考スキップ◇フレックス有・年休127日◇在宅可◇大学院生の約4人に1人が利用する就職プラットフォームを展開～ ◇選考会概要 日時：2026年5月16日(土) 面接枠：10:30／12:00／13:30／15:00／16:30／18:00／19:30（各スタート時間／全枠1名ずつ） ※応募者様の都合でご参加不可となった場合、次回開催が決定している場合のみ次回への振り替えが可能です。 ◆土曜日開催／面接1回／オンライン面接で気軽に応募♪レバレジーズ出身の代表と20代で事業部長になったマーケティング責任者と話せます。 ◆毎年130％の成長を遂げており、上場準備中。リーダーやマネージャーなども早期に目指していただけます。 ◆年休127日/フレックス制度あり/昼食補助あり 【業務内容】 入社後は、Web広告運用やCRMなどのデジタルマーケティング領域にキャッチアップしていただき、裁量を持って効果改善・PDCAを回していただきます。（経験や適性により調整します） 【具体的な業務例】 ◎広告運用領域 Web広告・オフライン広告のディレクション担当者として、代理店とも協力しながら自社サービスの成長を担っていただきます。 ◎SEO・LLMO コンテンツSEOによる集客から、コンテンツを活用したユーザーのアクティブ化までご対応いただきます。 ◎CRM・アクティブ化 ユーザー体験の向上のため、様々なチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。 【ポジションの魅力】 ・企画立案と実行：自社データベースを活用し、ユニークで幅広い施策に挑戦できます。 ・大きな裁量とスピード感：新規企画の提案や既存施策の改善をスピーディーに行える、柔軟な環境です。 ・事業創りへの貢献：単なるプロモーションに留まらず、プロダクトの企画・改善にも関与し、事業成長をダイレクトに実感できます。 ・部署を超えた連携：マーケティング部だけでなく、他事業部と深く連携しながら、全社一体で事業を前に進める経験ができます。 ・キャリアアップの機会：急成長企業だからこそ、新たなサービスの立ち上げやマネジメントポジションへの挑戦機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 507万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,228円～443,511円 固定残業手当/月：101,271円～139,822円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,499円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■昇給昇格：年2回 ■インセンティブ：会社業績、個人成果により変動支給 ■在宅勤務手当：会社規定に基づき支給※1か月あたり3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＴ

    化粧品メーカー
    東京都港区東麻布1-28-12VORT麻布maxim6FB
    • 設立 2024年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【経理／決算主担当に挑戦可】韓国コスメ×成長企業／IPO準備中・裁量大／年休125日以上／手当◎
      • NEW
      『Anua』や『LaKa』などの人気韓国コスメなどを取り扱う同社にて、月次・四半期・年次決算を中心とした経理業務全般をお任せします。ご経験を活かし、月次決算の主担当へと着実にスキルアップできるポジションです。将来的には予算策定や財務戦略の立案など、より戦略的な経理・財務業務にも携わっていただきます。少数精鋭のチームで裁量を持って活躍できる環境です！ ■業務内容： 韓国からの仕入れから国内への発注まで、一貫して対応していただきます。 全体のマネジメント～業務改善までお任せする予定です。 ・フォワーダー・船会社との連絡交渉 ・メーカーや顧客とのスケジュール調整 ・大規模ロットの受注処理の管理 ・配送スケジュールの管理 ・国内外の物流チャネルとの連携 ・店舗などからの受注依頼対応 ・在庫最適化と需要予測 ・商品情報管理（全商品の一覧） ・各部署との連携（営業、品質管理） ■取り扱いブランド： Anua／LaKa／d'Alba／medicube／daisique／hince ※さらにブランド拡大＆サプリメントなど取り扱い商材も拡大予定！ ■組織体制： スキンケア出荷管理、ポイントメイク出荷管理、S&OP（輸入も含む） 、３PL管理の４チームに分かれています。 出荷管理チームはそれぞれ６名程度、S&OPは２名、３PLは１名体制となります。 ■魅力ポイント ◎大規模ロットの商品を確実にお客様に届けるにあたり、同社の”要”となるチームを牽引頂きます！ ◎設立2年でまだすべてのプロセスが決まっていない部分もあるため、プロセス改善・構築にも携わって頂くことも可能です！ ■組織について： 設立2年目の若い会社なので、“初期メンバー”として会社とともに成長していける面白さを実感していただける環境！ 韓国コスメを日本へ展開するだけでなく、今後は国内コスメをグローバルへ広げていくことや、健康食品・美顔器等への展開拡大、M＆Aによるブランド拡大など、事業・組織はまだまだ拡大予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社JT本社 住所：東京都渋谷区神宮前1丁目５－８ 神宮前タワービルディング２１階 勤務地最寄駅：各線／原宿、または明治神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,400円～381,000円 固定残業手当/月：83,600円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて、会社規定により相談の上決定 ※年収は、賞与を含めた金額にて記載（賞与：年2回、昇給：年1回） ※別途、ランチ代 1300円／日の支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中途採用人事】人気韓国コスメ／採用や教育体制構築など幅広くキャリア形成／年休125日以上／手当◎
      ～「Anua」や「LaKa」など有名コスメを取り扱う／採用を含めたHR業務全般に関わるポジション！／裁量◎／ランチ代：1300円/日支給あり◎／年休125日（2026年10月以降は年休145日！）～ 人気韓国コスメ(Anua／LaKaなど)を展開する当社にて人事担当を募集！ 急成長を遂げており、さらに認知やブランド力向上を牽引頂く仲間を採用していくフェーズであるとともに、採用設立2年目のため制度や体制整備も必要なタイミングです。 会社の成長フェーズに応じてHRテーマにしなやかに対応できる方からのご応募お待ちしております！ ■業務内容： ・中途採用（エージェント対応 / 面接 / 採用企画） ・人事制度の運用 / 改善 ・人材育成 / マネジメント育成施策 ・組織開発プロジェクト ・HRオペレーション（労務 / 制度運用など） ※会社のフェーズ上、HRのテーマは採用・制度運用・組織開発・人材育成など状況に応じて変化するため、特定領域に限定するのではなく、その時々で会社に必要なHRテーマに柔軟に対応していただく役割を想定しています！ ■組織体制： 人事総務 部長1名、人事担当2名 ■取り扱いブランド： Anua／LaKa／d'Alba／medicube／daisique／hince ■魅力ポイント ◎HR組織をこれから作っていくフェーズのため、人事組織づくりに関われます！ ◎採用だけでなく制度・育成・組織開発など、HR領域を横断して経験できる環境です！ ◎設立2年で売上200億という成長環境の中で、人事として組織へのインパクトを実感頂くことが出来ます！ ◎ランチ代1300円／日の支給がございます。 ◎服装・髪型やネイル、ピアスなどのおしゃれも存分に楽しめる環境です！ ◎2026年10月より年間休日が145日になります！働く環境も魅力の１つです。 ■組織について： 現在当社では、化粧品・コスメ業界で経験を積んだメンバーが多数在籍しています。あらゆるバックグラウンドを持った社員が多く、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 設立2年目のまだまだ若い会社なので、“初期メンバー”として会社とともに成長していける面白さを実感していただける環境！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社JT本社 住所：東京都渋谷区神宮前1丁目５－８ 神宮前タワービルディング２１階 勤務地最寄駅：各線／原宿、または明治神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～354,000円 固定残業手当/月：85,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて、会社規定により相談の上決定 ※年収は、賞与を含めた金額にて記載（賞与：年2回、昇給：年1回） ※別途、ランチ代 1300円／日の支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テスティー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-19-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【週3リモート】SNSマーケター◆運用・戦略設計～企画提案まで◆残業20H/TikTok中心/裁量◎
      ～SNS運用にとどまらない、企画提案型マーケターへ～ SUNTORY・ぐるなび・大創産業など大手企業と取引を行う当社にて、SNSマーケティングを軸に、企画立案から提案、運用、改善までを一貫して担うポジションです。単なる投稿代行ではなく、クライアントの課題に向き合い、SNSをマーケティング・PRの手段としてどう活用するかを設計します ＜こんな方にお勧め＞ ・SNS運用の実務は好きだが、投稿作業だけでは物足りなくなってきた方 ・数字や戦略を踏まえた企画・提案まで関わりたい方 ・クライアントの課題解決に腰を据えて向き合いたい方 ・働き方や社風を大切にしながら、マーケターとして成長したい方 「業務内容は好き。でも、環境を変えたい」 そんな思いをお持ちの方に最適なポジションです ■概要 クライアントの課題をヒアリングし、SNS起点のマーケティング施策を企画・提案。運用実務から分析・改善までを一貫して担当。Instagram、X、TikTokを中心に、SNSキャンペーンやWeb広告とも連動した提案が可能 ■詳細 （1）コンサルティング／企画提案 ・クライアントへの課題ヒアリング ・SNSマーケティング／PR活用の戦略立案 ・企画・提案資料作成、改善提案 ・効果測定、分析レポート作成 （2）コンテンツプランニング／ディレクション ・SNSアカウント運用の方針設計～実行 ・SNS起点のキャンペーン企画・進行 ・投稿コンテンツの企画・設計 ・デザインクリエイティブのディレクション ・データ分析、インフルエンサーキャスティング ・撮影の進行・サポート ※デザイン・動画制作は社内デザイナーが主に担当 ■クライアント例 SUNTORY／ぐるなび／furisode mode／大創産業 など 業界はアパレル・食品・生活雑貨・教育・Webサービスなど多岐にわたる ■組織・働き方 プロモーション事業部は穏やかで落ち着いた雰囲気 週3リモート、残業月平均20Hと、WLB◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8　KN渋谷3ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 撮影スタジオ 住所：東京都目黒区目黒1丁目3‐23 SWiTCH 203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,311円～317,748円 固定残業手当/月：73,882円～101,587円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,193円～419,335円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商建物株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区神田美土代町1WORKVILLAMITOSHIRO
    • 設立 2024年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／千代田区】マンション大規模修繕工事の施工監理◆住友商事G／在宅・フレックス／年休122日
      【住友商事グループの安定基盤／ハイグレードな低層～超高層マンションまで様々な物件を取り扱う】 ■募集背景 同社は2025年1月1日よりマンション管理事業を専業とする新たなスタートを切りました。事業拡大と組織強化を目的とした増員募集を行います。住友商事グループの一員として安定した基盤を持ち、長期的なキャリアを築きたい方を求めています。 ■職務概要/職務の特徴 当社が管理を受託しているマンション（主に住友商事株式会社の分譲マンション）の大規模修繕工事業務全般をお任せいたします。 （1） 管理受託マンションの大規模修繕工事、鉄部・防水更新工事等に伴う劣化調査診断、修繕 計画立案・提案、工事監理 （2） 管理受託マンションの建物点検・特定建築物調査 （3） 長期修繕計画案の策定 （4） マンション住戸リノベーション工事に関する技術補助 （5） マンション住戸の商材販売技術補助 （7） 上記に付随する業務 ※マンション管理組合の理事会・総会に出席するケースがあるため、月の3割程度土日出勤が発生する可能性がございます。（休日出勤の場合には、平日に振替） ■働く環境： ・過度な残業を行わない、しっかりとした代休取得体制、安定した固定給など、継続的にご就業頂ける環境・体制が整っています。 ・平均残業時間は30時間月です。多くの社員が19時前に退社。 ・フレックスタイム制を導入。水曜日はコアタイムを設定していません。ライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能です。 ■組織体制： 住商建物株式会社は、プロフェッショナルなスタッフが一丸となって業務を遂行する企業です。各スタッフが専門分野を活かし、有機的なネットワークを構築しています。新たにマンション管理専業会社としてスタートを切った当社では、経験豊富なリーダーとともに成長できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 住商建物株式会社は、住友商事グループの一員として、60年以上にわたり分譲マンションの総合管理を行っています。安定した経営基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、在宅勤務やリモートワークの制度も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～392,000円 ＜月給＞ 278,500円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収例】 年収656万円／33歳　総合職・時間外月平均30時間の場合 年収796万円／32歳　総合職・時間外月平均30時間の場合・住宅手当含む ※各種手当の支給には適用条件があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】マンションの運営・管理◆住友商事G／夜間休日の緊急対応無／工事ノルマ無しで顧客に寄り添える◎
      ～マンション管理フロント業務／フレックス／年休122日／住友商事グループの安定基盤／ハイグレードマンションの管理業務／夜間・休日の一次対応は緊急センターが実施～ ＼住友商事グループの一員として、安定した基盤でキャリアを築きたい方へ／ ・住商建物株式会社は60年以上にわたり分譲マンションの総合管理を行っています。 ・経験豊富なリーダーとともに成長できる環境が整っています。 ・夜間及び休日の1次対応はコールセンターが実施。 ・フレックスによる柔軟な働き方が可能で、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただけます。（1時間でも土日出勤した際には代休取得可能） ■職務概要/職務の特徴 分譲マンションの管理フロント業務を担当していただきます。住民の方々が安心して快適に暮らせる環境を提供し、マンションの資産価値を向上させることが目的です。 ■職務詳細 担当管理物件（1人当たり約10棟・1000戸程度）の運営管理をお任せします。 主な業務は、理事会・総会の運営支援、管理費・修繕積立金の予算管理、各種報告書の作成、住民からの問い合わせ対応など。 担当物件は、住友商事が分譲したハイグレードマンション「CLASSY HOUSE」や「ハイム・ハウスシリーズ」が中心です。 管理実績は首都圏・近畿圏・仙台で計324組合・33,217戸（2023年10月現在）。 経験を活かし、物件価値を維持・向上させる提案力や調整力が求められます。 ■組織について プロフェッショナルなスタッフが一丸となって業務を遂行する企業です。各スタッフが専門分野を活かし、有機的なネットワークを構築しています。新たにマンション管理専業会社としてスタートを切った当社では、経験豊富なリーダーとともに成長できる環境が整っています。 ■働き方 ・夜間及び休日の1次対応はコールセンターが実施 ・年休122日 ・土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ※1時間でも土日出勤した際には代休取得可能です。 ・フレックスによる柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力 住商建物株式会社は、住友商事グループの一員として、60年以上にわたり分譲マンションの総合管理を行っています。安定した経営基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円～358,500円 ＜月給＞ 245,500円～358,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収例】 年収509万円／28歳　総合職・時間外月平均20時間の場合 年収605万円／33歳　総合職・時間外月平均20時間の場合・住宅手当含む ※各種手当の支給には適用条件があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＮＡ‐Ｌ　ＡＧＥＮＴ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂6-9-17赤坂メープルヒル4階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 舞台製作・舞台プロデューサー◆全6社で構成・総合エンタメグループ◆幅広い舞台製作に携わる！
      □■舞台や朗読劇、イマーシブシアター、2.5次元俳優の海外公演、海外アーティストの日本公演など幅広く展開／上場準備中／全6社で構成・総合エンタメ企業／KANA-L HOLDINGSグループ■□ 現在ホールディングス各社の体制構築や採用強化を図っております。今後KANA-L HOLDINGSグループとして、より成長していくために新たな仲間を募集いたします。舞台、朗読劇事業の業績拡大による増員募集です。 ■業務内容 舞台製作部門にて、舞台や朗読劇などの企画・制作ディレクションをお任せします。他プロデュース、プロモーションなどの業務なども行っていただきます。 ・舞台や朗読劇の企画・立案・進行 ・スケジュール管理/現場立ち合い・進行管理に関わる業務 ・デザイン・グッズ制作の進行管理 ・映像関連業務 ・タレントや制作スタッフなどのキャスティング ・キャンペーンやプロモーション戦略の企画立案、収支計画作成 ・その他舞台公演の制作進行に関わる業務 ★株式会社KANA-LAGENT（https://kana-lagent.com/） ★SMILEWORKS（https://smile-works.jp/） 弊社は、2.5次元俳優のファンイベントなどを多く手掛けております。近年では、新たな舞台や朗読劇、イマーシブシアターの企画運営、2.5次元俳優の海外公演や、海外アーティストの日本公演等も行っています。 ■イベント実績の一例 ・『東京方舟博覧記』東京国立博物館 https://reading-museum.jp/hakuranki/ ・『同窓会』マリーグラン赤坂 https://hybridimmersive.jp/dosokai/ ・『楠俤(くすのおもかげ)』湊川神社 https://wagatari.jp/ ・『源平刀剣七夜譚』大山祇神社・特設舞台 http://www.sekaiisangekijyou.com/genpei/ ■就業環境 フレックスの活用や、産育休を取得して復帰している社員も在籍しています。有給休暇の取得も積極的に促しています。 ■KANA-L HOLDINGSグループについて 3つの領域と計6つのブランド企業を展開。エンタメを起点にグループシナジーを創出していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：107,000円～190,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 440,333円～690,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。 ・給与改定：年1回（5月） ・別途決算賞与あり ・モデル年収 幹部（役員・取締役クラス）：1000万円 部長：500~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリアルホテルズ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル8F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【英語活用歓迎】カスタマーサポートスタッフ◆テクノロジーを活用した近未来型ホテルを実現◆年休125日
      • NEW
      ～語学力が生かせる！アセットマネジメント×DXが生み出す日本発グローバルホテルブランド／新ホテルブランドの宿泊体験向上に貢献するカスタマーサポートスタッフ／グロース上場企業G～ 不動産クラウドファンディングサービス「CREAL」を運営するグロース上場企業クリアルのグループ会社”クリアルホテルズ（CREAL HOTELS）”にて、当社が運営する新規ホテルブランドの顧客体験価値向上を担うカスタマーサポートスタッフを募集いたします。 テクノロジー（DX）を積極的に活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた、近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。 2025年には、新たなホテルブランド「レイサー（LACER）」が誕生。私たちは、既存の枠にとらわれない自由な発想と、お客様に寄り添う温かいホスピタリティで、唯一無二の宿泊体験を創造する仲間を募集しています。 ■業務内容： ・顧客対応：メール・コール中心 ・サポートセンターの運営・管理：問い合わせ対応プロセス、品質基準の策定・運用・改善など 新ホテルはインバウンドを主軸に外国籍の方のご利用も今後増えていく想定であり、これまで培われてきた英語力などを存分に生かしていただける環境です。 ホテル運営の企画などにもキャリアを進めていただくことが可能です。 ＜ご経験に応じて以下業務も随時お任せをしてまいります＞ ・シフト管理、人員配置の最適化、業務効率化のためのシステム導入・改善 ・お客様からのフィードバック分析と改善策の提案・実行 ・顧客満足度向上：顧客満足度調査の企画・実施・分析 ・KPI達成に向けた戦略立案・実行　等 ■当社について： 「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を共に実現しませんか？ クリアルホテルズ株式会社は、不動産クラウドファンディングサービス「CREAL」を展開するクリアル株式会社のグループ会社です。テクノロジー（DX）を積極的に活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた、近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。 2025年には、新たなホテルブランド「レイサー（LACER）」が誕生。私たちは、既存の枠にとらわれない自由な発想と、お客様に寄り添う温かいホスピタリティで、唯一無二の宿泊体験を創造する仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～400,000円 固定残業手当/月：67,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：内規に基づく業績賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】ホテル売上構築担当者◆レベニューマネジメント・マーケティング等◆グロース上場グループ
      • NEW
      ～アセットマネジメント×DXが生み出す日本発グローバルホテルブランド／レベニュー施策の企画・運用に0→1で挑戦可／グロース上場企業G～ 不動産クラウドファンディングサービス「CREAL」を運営するグロース上場企業クリアルのグループ会社”クリアルホテルズ（CREAL HOTELS）”にて、運営するホテルのレベニューマネジメント全般をお任せできる売上構築担当者募集いたします。 テクノロジー（DX）を積極的に活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた、近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。 2025年には、新たなホテルブランド「レイサー（LACER）」が誕生。私たちは、既存の枠にとらわれない自由な発想と、お客様に寄り添う温かいホスピタリティで、唯一無二の宿泊体験を創造する仲間を募集しています。 ■業務内容： ◇レベニューマネジメント戦略の策定・実行:過去のデータ、市場動向、競合分析に基づいた最適な価格戦略の実行 ◇集客戦略の立案・実行:オンライン・オフライン双方の集客チャネルの最適化 ◇OTA（Online Travel Agent）、自社ウェブサイト、旅行代理店等との連携等 ■株式会社クリアルホテルズの特徴： クリアル社の強みであるテクノロジー（DX）を活用し、「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を体現する近未来型ホテルを目指しています。個々のパーソナライズされたニーズに対応できる豊富な選択肢を提供し、まるで「自分だけの隠れ家のような宿泊体験」を実現することで、お客様にとって唯一無二の存在となることを目指します。 今後のマクロ市場を見据えると、観光産業はインバウンド需要を中心にますます成長すると考えております。クリアル社の不動産クラウドファンディング事業における資金調達力を活かし、新規ホテルの開業を迅速に進めることが可能です。また、ホテル事業による収益向上が不動産クラウドファンディング事業の促進につながるため、当社とクリアル社双方の事業にとって大きなメリットがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,200円～467,200円 固定残業手当/月：66,800円～116,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：内規に基づく業績賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メタゼン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-5-20 KSビル8F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／データサイエンティスト／サポート体制はまるで家族
      • NEW
      ＜＜ 家族のように育てます！ ＞＞ 【データサイエンス】という仕事について、 「興味がある！」「チャレンジしてみたい！」と思う一方で、 「難しそうだけど、自分でも大丈夫かな…？」と不安になるかもしれません。 でも、全く問題ありません！ 自社運営のITスクールやキャリア支援など様々なサポートを通じて、 あなたを家族のように大切に育てます。 失敗しても大丈夫。成長を急がすようなこともありません。 一歩ずつ、できることから少しずつ成長していきましょう！ ＜＜ 約3ヵ月の研修で基礎から学ぶ ＞＞ 当社は自社でITスクールを運営しています。入社後、まずは社内研修から始めましょう。 専任講師がカリキュラム形式でデータの扱い方や分析の仕方をイチから教えていきます。 ＜研修カリキュラム例＞ ◇データ分析・集計の手法 ◇統計学基礎 ◇機械学習基礎 ◇データの活用方法 ◇プレゼンテーションの仕方 ◇プログラミング言語（Python） ◇分析実践演習 ◇分析ツール演習　など ＜＜ 研修後は少しずつ成長できる！ ＞＞ 研修後はデータサイエンティストとして、先輩と一緒にプロジェクトにチャレンジ！ 最初は学んだことを活かせる業務から担当します。 資格取得や社内勉強会も充実しているので、目標に向かって着実にステップアップできます。 ＜こんなプロジェクトで活躍！＞ ◎クライアント先におけるデータ分析業務 ◎分析用データの整備、データベースの構築 ◎統計モデルの設計・構築 ◎可視化ツールを用いた分析・結果報告 ◎データ分析サポート事務　など
      【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン（全国各地からOK） ◇本社／東京都千代田区麹町4-5-20 KSビル8F └各線「麹町駅」より徒歩1分 └各線「四ツ谷駅」より徒歩8分 └各線「半蔵門駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
      ◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収750万円（経験3年入社） 年収1100万円（経験5年入社）
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    株式会社武蔵野商事

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区西新宿7-10-12KKDビル402
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西新宿】盗難対策防止製品の法人営業～特許製品／代理店連携・紹介中心◎再生エネルギー分野に貢献
      ～再生エネルギーの未来を担う『盗難対策装置』／代理店連携・紹介中心の営業スタイル～ ～大手企業とのパートナー契約により営業しやすい環境を整備～ ■採用の背景と状況： 売上拡大に向けた増員（事業拡大）での採用です。 ■業務内容： 太陽光発電の防犯・メンテナンス業を行う当社にて、太陽光発電所盗難対策の法人営業をお任せします。 ■具体的には： 飛び込み営業は行わず、紹介を中心とした無理のない営業スタイルが特徴です。 ご依頼ごとにお客様の要望を伺い、最適な仕様を一緒に決めていく“提案型”の営業です。 自社製品の強みを理解し、お客様の課題にフィットする価値ある提案を行います。 大手企業を含む複数の代理店とパートナー契約を結び、全国への販売体制を構築。代理店と連携しながら導入を進めます。 受注後は設計をはじめ社内各部署と調整し、仕様確定～納品までのプロセスをコーディネート。 ■担当エリア： 都内各地＆関東近郊ですが、都内案件が 9～9.5割程です。 発電所は都内・大阪の保有企業が多く、 月1～2回程度の出張（ない月もあり）もございますが、ほぼ日帰りとなります。 ■アプローチ先から成約について： 新規獲得部門・スタートアップ部門があり、銀行・リース会社・損保会社などからの紹介案件が豊富です。 “盗難対策”はニーズが高くテレアポからの商談化率も約14％です。 ■特徴： 従来の防犯対策と比べて低コスト・高効果を両立した新商材（特許取得済み）。 国内42万カ所以上を対象にした巨大市場を背景に、紹介中心で着実に導入が進んでいます。 今後さらに事業拡大を見据え、“中核メンバー候補”として活躍いただきます。 ■やりがい： 銅線盗難など社会課題の解決に直結する製品のため、お客様から感謝される機会が多いです。 自身の仕事が社会貢献につながり、ご家族にも胸を張れる仕事です。 ■評価制度： 具体的で取り組みやすい目標設定を行い、無理なノルマ文化はありません。 個別目標はあるものの、成長を促す仕組みを重視しています。 ■当社について： グループ全体の従業員数は約3,000名、売上は162億円規模です。当社、武蔵野商事自体も安定した黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-10-12 KKDビル402 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～3,840,000円 固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。 ※昇給：随時／決算賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＧＢＡ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【都内】販売＋SNS運用スタッフ《PIMENTE》大手サザビーリーグG／ノルマ無し・福利厚生◎
      【高感度ブランドでスタイリイング提案を重視した接客販売＋SNS運用までをお任せ◇ノルマ無し】 2024年9月12日に新宿ルミネ1にオープンした、D2CブランドPIMENTE（ピモンテ）の店舗にて、一緒にお店づくりをしてくださる仲間を追加募集します！ 【主な業務内容】 店舗運営と、スタイリング提案をするインスタグラム運営が主なお仕事です。 ■接客／販売 ■商品陳列、商品管理、売上管理 ■VMD ■SNS運用 （https://www.instagram.com/pimente_style/） 将来的には、店舗スタッフとして従事していただきつつ、 週1日くらいで本社立ち寄りや本アカウントでのインスタライブへの出演などのPR業務もお任せしていきたいと考えています。 PIMENTE(ピモンテ)＝SPICE UP ジュエリーを中心としたシューズ、バッグ等『小物のセレクトショップ』です。 いつものスタイリングでも小物を変えると気分も変わる、そんなスパイスとなるようなおしゃれの楽しさを提案していただける方を募集します。 ■公式HP 　https://pimente.jp/ 今までPIMENTE（ピモンテ）はオンラインのみで販売を行っていましたが、ブランド戦略として店舗展開することになりました。 「年齢や体型にとらわれない小物のおしゃれ。」 専門知識もある程度は必要ですが、スタイリイング提案を重視した接客を目指しています。 ジュエリー販売のご経験がなくても大丈夫です。 おしゃれの楽しさをお客様へお伝えしたい方を歓迎します。 お客様の年齢層は30～50代で、40代が中心です。 本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。 PIMENTE（ピモンテ）のメンバーとして、一緒に店舗をつくっていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ルミネ新宿 住所：東京都新宿区西新宿1-1-5 ルミネ新宿 ルミネ1 2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～295,000円 その他固定手当/月：37,500円 ＜月給＞ 287,500円～332,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。 ・昇給年1回（人事評価に応じて決定） ・決算賞与（会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフォース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川1-17-27　横川ビル5階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エンジニア／毎年150％売上UP／直請2000社／年休125
      • NEW
      主にAccessベースの社内システム開発や 最新環境へのアップサイジングを担います。 【具体的には……】 ▼Accessを用いた業務システム開発・保守 ▼SQL Server/Azureへのデータ移行 ▼PowerApps・PowerBIを活用したDX推進支援 ＊直請け率が極めて高く、ユーザーと直接仕様を決定！ ＊「現場の使いやすさ」を追求した提案が歓迎される社風です。 ＊まずは既存システムの改修からスタート。 ＊将来的にはPMやITコンサルタントへのステップアップも ＼◇入社後の流れ◇／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験に合わせたAccessの既存システム改修や保守からスタート。 現場の業務フローを理解することから始めましょう。 当社のノウハウに触れ、慣れてきたらSQL ServerへのアップサイジングやAzure連携 C#を用いたリプレイス案件へ。 ベテランの先輩がマンツーマンで支えるため、 VBA以外のスキルも着実に習得できます。 ━━━━‥ ◇VBAの経験を土台に、クラウド・C#・DXコンサルまで。 ~市場価値が止まらないエンジニアへ。~ ‥━━━━ Access/VBAの高度なテクニックはもちろん、SQL ServerやAzure SQL Database、Power Platform（PowerApps/BI）といった、現在のビジネス現場で最も求められるMicrosoft系スキルを網羅できます。 ━━━━‥ ◇大手企業のDXを「指名」で請ける実力派 ~米Microsoftに認められた技術力を習得~ ‥━━━━ 世界最速でAccessからAzureへの移行を成功させるなど、技術の「深さ」が違います。その信頼から、2,000社以上の企業と長年直接取引を継続。待機社員はゼロで、景気に左右されない安定感があります。
      ＼転勤なし／駅チカでアクセス◎リモートワーク相談OK／ 本社もしくは首都圏のプロジェクト先のいずれかでの勤務となります。 ◎本社： 東京都中央区新川1-17-27 横川ビル5階 アクセス：茅場町駅から徒歩3分 ◎首都圏のプロジェクト先： 東京都内、神奈川県内、埼玉県内、千葉県内
      ◎月給35万円～60万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代30時間分（7万円～）を含みます。 　超過分は別途支給。
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    株式会社医療教育ラボ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段北1-12-4
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験＜ITパスポート取得者歓迎＞】カスタマーサクセス◇生涯学習マネジメントシステム/残業無し
      20年以上の薬剤師向けe-ラーニング配信のノウハウをもとに開発した、生涯学習マネジメントシステム『Leanect（ラネクト）』を運営しています。顧客対応やベンダーコントロールをお任せできる、コミュニケーションに自信のある方大歓迎です。 ■業務概要： 『Leanect（ラネクト）』を運営する当社にて、カスタマーサクセス職をメインにお任せします。IT業界に挑戦したいという方に最適なポジションです。 ■業務詳細： 医療業界の様々な法人へ自社システム導入提案を行っていただきます。システム開発はベンダーに委託しているため、顧客問い合わせ対応やシステム改修要望の選定を行うベンダーコントロール業務も担っていただきます。顧客法人との商談は基本的にZoomなどオンラインですが、遠方のお客様との顔合わせやサポートなど、必要に応じて出張が発生する場合もあります。（月1回程度） ＊扱う商材に関して： 生涯学習マネジメントシステム『Leanect（ラネクト）』 ※関連会社が運営するサービス『メディカルナレッジ』のシステムサポートも一部あります ■働き方： 残業がほぼなく（月0～10H程度）、年間休日が125日とワークライフバランスが取れる環境です。 ■組織構成： 21名が在籍しています。 ■当社について： 当社は千葉県内を中心に保険薬局を展開している株式会社マル・コーポレーションのグループ企業です。安定性があり長期的に腰を据えながら、働ける環境がございます。 ■薬剤師向け生涯学習マネジメントシステム『Leanect（ラネクト）』： 【「Learn」+「Connect」学びをつなぐ】 ・20年以上の薬剤師向けeラーニング配信の経験をもとに、研修運営者に寄り添ったシステムを開発しました。これからの医療分野での研修運営にICT（情報通信技術）を融合し、必要な機能をすべて包括した生涯学習マネジメントシステムです。受講者には効率的な学びを、研修運営者には快適なシステムを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-12-4 徳海屋ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 409万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～265,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 280,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等考慮させていただきます。 ■賞与実績／昨年支給実績1.6ヶ月×2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クルマテラス株式会社

    自動車ディーラー
    東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
    • 設立 2020年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • カーライフプランナー／13時出社／年休130日／転勤なし
      • NEW
      PEファンドと資本提携し、IPOを目指す当社。 設立5年で販売台数3,500台超え、年商50億円を突破しています★ ＜クルマテラスのPOINT＞ 【1】13時出社＆1日6時間勤務 午後からの出社なので、午前中はプライベートの予定を入れてもOK！ 事務作業は別部門が担当しており、基本的に残業もありません。 【2】月給40万円＋独自の福利厚生充実 平均販売台数1人あたり月15台で、1台成約につき最大5万円還元も！ 成果次第では、タワーマンションに住める福利厚生もあります。 【3】未経験でも販売しやすい 当社では競合他社の少ない「信用回復ローン」を扱っており、お客様の購入意欲が非常に高いことが特徴。 他社で審査が通らなかった方も独自の審査基準で対応しているため、契約が取れやすい！ ＜転勤なし！勤務地は選べます＞ 【Q】本社での勤務を希望のあなたは… 【A】非対面のオンライン営業 お電話やLINEでお客様をサポートするので、外回りを伴う営業活動もありません。 都内の快適なオフィスで営業に集中していただける環境です♪ 【Q】支店での勤務を希望するあなたは… 【A】オープニングメンバーとして活躍するチャンス！ 開設したばかりのきれいな店舗で働けます。 今後、全国に新店舗を展開していく予定ですので、早期キャリアアップも◎ ＜入社後は？＞ 自動車の知識やローン審査の手続きの方法などを学ぶ研修を実施。 実践も含めた研修になりますので、ほとんどの社員が入社1か月目から既存社員と同水準の成績を残しています。 ※変更の範囲：会社が定める業務
      【転勤なし／希望の勤務地に配属】 関東を中心に現在9店舗を展開中です ＼積極採用中の店舗はこちら／ ■本社：東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 《アクセス》 都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口（徒歩3分） 東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口（徒歩4分） ■八王子支店：東京都八王子市椚田町580‐3 《アクセス》 京王電鉄高尾線「めじろ台駅」から徒歩11分 ■四街道支店：千葉県四街道市中台617-7 《アクセス》 東関東自動車道 四街道IC から車で約10分 ＼全国に店舗拡大中／ 【福岡支店】福岡県大野城市大池2丁目21番13号 【岡山支店】岡山県倉敷市羽島206-4 【福岡南支店】福岡県柳川市本城町10-3 【千葉支店】千葉県木更津市金田東6-18-8 【千葉東支店】千葉県茂原市北塚1042-1 【岩手支店】岩手県盛岡市西見前12地割105番 ★6月に博多駅に新店舗オープン予定！ ※受動喫煙対策:フロア内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） ※転勤なし ※変更の範囲：会社の定める支店（本人の希望・合意がある場合を除く）
      月給40万円～＋インセンティブ ※固定残業代45時間分（10万4,760円～）を含む。超過分は別途追加支給。 年商50億円を突破したことから、社員への還元率を高くしました。 未経験の方も活躍できる環境ですので、安心して飛び込んで来てください！ ＜＜明確なインセンティブ制度＞＞ ◇5台成約：3万円 ◇6台目以降：3万円／1台 ◇11台目以降：5万円／1台 ◇下取り・廃車案件獲得：1万円／1件＋利益の10％ ◇口コミ投稿獲得：5千円／1件 ＜＜前給保証での採用です＞＞　※必須ではありません ■中古車販売・ディーラー・カーリースなど、自動車業界経験者 ■営業経験者（個人・法人不問） ★現状メンバーの平均販売台数は月に15台！入社すぐから稼ぐことが可能です。 ★昇格してリーダーや事業部長になると、別途役職手当も支給します！
    • 経営企画・管理会計（IPO準備）／前給保証／13時出勤
      PEファンドと資本提携し、IPOを目指す当社。 設立5年で販売台数3,500台超え、年商50億円を突破しています。 今回は、当社の経営企画・管理会計機能を共に立ち上げる中核メンバーを募集。 CFO・経営企画責任者と伴走しながら、監査法人・証券会社（主幹事）・各事業部と連携し、 上場水準の経営管理体制づくりにチャレンジできるポジションです。 「数字で経営の意思決定を支えたい」 「IPO準備の実務に挑戦したい」という意欲があればOK。 経験のある領域からスタートし、徐々に範囲を広げていただきたいと考えています。 《具体的な業務内容》 ■全社予実管理（月次・四半期の予実差異分析、ボードレポーティング） ■KPI設計・モニタリング（店舗別・事業別・チャネル別の業績管理） ■事業計画／中期経営計画の策定支援 ■出店戦略・投資意思決定の数値裏付け（商圏分析・回収シミュレーション） ■管理会計の仕組み構築（部門別損益・原価計算・セグメント別収益管理） ■取締役会・経営会議資料の作成 ■監査法人・主幹事証券との折衝対応（IPO準備関連） 《幹部候補として期待》 事業規模の拡大&IPOに向けた組織体制の拡充に伴い、総務人事業務もチーム化する構想があります。 ゆくゆくは、マネジメント業務でも力を発揮してください！ 会社の上場に貢献できるチャンスがここにあります。 ※変更の範囲：会社が定める業務
      【転勤なし／本社】 東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 《アクセス》 都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口（徒歩3分） 東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口（徒歩4分） ※受動喫煙対策:フロア内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） ※転勤なし
      月給35万円～＋インセンティブ ※固定残業代45時間分（9万1,665円～）を含む。超過分は別途追加支給。91,665 年商50億円を突破したことから、社員への還元率を高くしました。 未経験の方も活躍できる環境ですので、安心して飛び込んで来てください！ ★昇格してリーダーや事業部長になると、別途役職手当も支給します！
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    株式会社ベイグロース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八重洲1-8-17 新槇町ビル6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモート研修3ヵ月／未経験歓迎／バックエンドエンジニア
      IT業界で成長するためには、一般的に3つの要素が必要と言われています。 1つ目は「好奇心」です。 新しい技術に興味を持つ気持ちが必要です。 当社では面白くで最先端のプロジェクトを多数手掛けているため、 好奇心を満たす働き方が可能です。 2つ目は「行動力」です。 積極的にチャレンジする意欲が成長を加速させます。 当社では「やってみたい！」と手を挙げる人にチャンスを用意しています。 3つ目は「継続力」です。 常に進化し続けるIT業界では、学び続ける姿勢が必要不可欠です。 当社では勉強会や資格取得支援など学べる環境が整っています。 ▼▼当社だけの付加価値！▼▼ さらに当社では「4つ目」の要素を手にできます。 それは「経験」です。 年齢・社歴に関係なく様々なプロジェクトに関わることができ、 多くの経験を得られます。 この経験の全てが、将来のキャリアアップにつながっていきます！ 【好奇心】【行動力】【継続力】【経験】 4つの要素を存分に活用しながら成長していきましょう！ 【レベルに合わせて学べる環境！】 ◆入社後の研修 入社後、まずは3ヵ月のフルリモート研修で、 ITスキルをイチから身に付けることができます。 全くの未経験からチャレンジ可能です！ ◆スキルアップ支援 勉強会や外部セミナーへ参加したり、資格取得支援を活用することで、 スキルやレベルに合った学びを手にすることができます。
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都中央区八重洲1-8-17 新槇町ビル6F └JR在来線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩3分 └東京メトロ銀座線・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩5分 └都営三田線・東京メトロ各4線「大手町駅」より徒歩5分 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収450万円（経験2年） 年収750万円（経験3年） 年収960万円（経験5年）
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    霞ヶ関モビリティ株式会社

    道路旅客運送業
    東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館28階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • ハイヤードライバー／フレックス／月給40万円～／年休120日
      グループ役員のご自宅から、オフィスや都内各所（銀行、駅、空港、グループ会社など）への送迎業務をお任せ。「リフレッシュの空間・時間」を提供していきましょう！また、上場グループの役員とのコミュニケーションを通し、自分の知見を広げることもできます。 ■入社後のサポート ………………………… まずは先輩ドライバーがOJTを通して丁寧に指導。実践を通して、業務の流れやコツをしっかり習得していきましょう！また、基本的に担当役員は固定なので、オフィスや自宅などのルートも自然と覚えられます。 ■正当な評価制度あり …………………………… あなたのこれまでの経験・知識をしっかり考慮し、月給40万円以上を支給します。また、日々の頑張りや細やかな気配りは担当役員がしっかり評価。成果は給与アップにも直結しやすく、高いモチベーションでチャレンジできる環境です。実際に、大幅な年収UPを叶えたスタッフも活躍中しています。 ■スキルアップ …………………… 意欲・適性次第で、スケジュール調整や書類作成といった「役員アシスタント業務」にも挑戦OK！役員のすぐそばでワンランク上のビジネススキルを磨き、市場価値を高めることができます。 ＼＼こんな業務に関われます！／／ ■秘書・アシスタント業務 ┗役員のスケジュール調整・各種サポートなど ■事務関連 ┗契約書の管理や書類作成など ■車両管理 ┗点検・整備・洗車・清掃など さらに、今後始動予定である「新規ハイヤー事業」の立ち上げメンバーとして抜擢されるチャンスもご用意！運転だけではなくゼロから事業を創り上げる、エキサイティングな経験があなたを待っています。 もちろん、運転以外の業務に取り組む姿勢・仕事ぶりもしっかり認められ給与アップに反映されます！
      東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館28階
      月給40万円以上 ※経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ※残業代は別途全額支給
    • リゾート地のレンタカー受付スタッフ／未経験歓迎／基本定時退社
      • 締切間近
      【　具体的には　】 ■受付・返却手続き ■洗車・車内清掃 ■レンタカーの操作説明 ■出発前の車両チェック ■車両の定期点検手配 ■送迎（ホテル⇔空港） ■その他付随する事務作業 このほか、SNSも運用していますので、お客様が来店していないスキマ時間に投稿をお願いいたします！ お仕事に慣れてきたら、高級車を運転できます！ 【車種一覧（一部になります）】 ◎A5コンバーチブル／アウディ ◎Z4／BMW ◎アルファード／トヨタ ◎イヴォーク／レンジローバー ◎718ボクスターGTS／ポルシェ ◎G63／メルセデスAMG ＼POINT／ 【★】入社後の流れ お仕事の進め方としてマニュアルはもちろんありますが、基本的には実務の中で、先輩メンバーと一緒に進め方を覚えていきます。研修期間は特に設けておりません。分かるまでしっかりレクチャーしますので、ご安心ください！ 【★】メリハリを持って働く 石垣島というリゾート空間だからこそ、常に気を張ってお仕事をするというスタンスは合わないと考えています。お客様が来店された時は、笑顔で雰囲気よく対応していただければと思いますが、落ち着ている時は、小休憩を挟んでもらって大丈夫です◎ 【★】人として好かれる人間に 来店されるお客様は、身なりが整っている方がメイン。サービスの質はもちろんですが、それ以上に大切なのはホスピタリティある心です。「この人いるからまた来たい」と思ってもらえるような接客術を、先輩の背中を見て学べるのが、このお仕事ならではの魅力です！
      【車・バイク・自転車通勤OK】 沖縄県石垣市真栄里254-19
      【契約社員】 月給21万円～ ※年齢や経験を考慮し決定 【アルバイト】 時給1200円～
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    株式会社ＰＲ１ＭＥＰＩＣＫ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区神田佐久間町2-18秋葉原STNフロント13F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 新規事業開発・PR／３年で社長に／１００万円贈呈／未経験歓迎
      • NEW
      PR1MEPICKは「人と現場」を起点に 販促・人材・AIまでを一貫して手がけ成長してきました。 現在は「キャリアが広がらない」という業界課題を新規事業で解決するフェーズへ。 2030年には、各都市に新支店の立ち上げも計画中の急成長ベンチャーです。 今回募集するのはその中核を担う【事業責任者】 未経験から、事業を動かすポジションへ成長できる環境です。 【3つの新規事業について】 あなたには、各事業の『舵取り役』をお任せしたいと考えています。 （1）人材ソリューション／RPO事業 ―「人の成長」をビジネスにする 企業の採用・組織づくりを支援するRPO事業。 ・採用戦略の設計 ・人材配置／組織構築 ・人事・広報へのキャリア転換支援 現場で培った経験をもとに 人事・採用・マネジメントへとステップアップしていただきます。 （2）AI活用／新規事業開発 ―次の時代の“武器”をつくる 生成AIを活用した業務効率化・事業支援を推進。 ・AIを活用した業務改善 ・新規サービスの企画・検証 ・収益化モデルの構築 （3）Webデザイン・動画クリエイター育成 AI×Webデザイン×動画編集を軸に 企業やサービスの魅力を最大化する販促・PR領域を担います。 ・販促／PR戦略の企画・設計 ・Webデザイン／動画制作によるブランディング ・LP制作・AI画像生成 ・プロモーション施策の立案 ・クリエイティブ人材の育成 あなたの手がけた1本のデザイン・動画が 誰かの心を動かし、ビジネスの結果すら左右する事業です。 ／ キャリアのその先へ ＼ PR1MEPICKでは、 3年後を目安に【独立支援制度】を用意。 希望者には【100万円】の資金をもとに 自ら事業を立ち上げ、社長として会社を運営していただきます。 誰かに用意されたキャリアではなく、 自分で選び、自分で創るキャリアへ。 その一歩を、ここから踏み出してください！
      一都三県を中心とした全国エリア ★スキルをつけたらゆくゆくは、在宅勤務もOK！ ★転勤なし ★直行直帰OK 【本社】東京都千代田区神田佐久間町2-18秋葉原STNフロント13F 【支社】東京都江東区青海2丁目7-4 607 ▼アクセス▼ 【本社】 各線「秋葉原駅」徒歩1分 【支社】 「東京国際クルーズターミナル駅」徒歩5分 「テレコムセンター駅」徒歩5分 「日本科学未来館前」バス停下車すぐ ＼　★2026年には…★　／ 大阪・福岡に拠点の立ち上げも計画中！ 各地で『責任者』となってキャリアを築きたい方もお待ちしております！
      月給30万円～＋毎月インセンティブあり＋諸手当 ※経験やスキルに応じて考慮します。 ※試用期間中は月給24万円～＋毎月インセンティブ＋諸手当 ※月給にはそれぞれ固定残業代(10時間：17,400円～)を含みます。 （上記時間を超える場合は別途残業代を支給します。）
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    株式会社ＨａｒｅＨａｌｅ

    その他
    東京都渋谷区猿楽町12-35
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅可｜共創型マーケ支援】戦略設計から実行まで｜クライアントとワンチームで事業成長を推進◎
      ～戦略だけで終わらない。実行まで伴走する“共創型”マーケティング支援～ 広告代理店や事業会社での経験を活かし、クライアントとワンチームで事業成長を推進する──そんな“実践型”マーケティングコンサルタントを募集します。 ◆企業概要 株式会社HareHaleは、2024年8月に設立されたマーケティング・コンサルティング会社です。「マーケティングの力で、もっと社会を元気にする」をミッションに掲げ、クライアントと“共創”するスタイルを特徴としています。 ◆業務内容 広告代理店や事業会社でのマーケティング経験を活かし、クライアント企業の事業成長を支援するポジションです。戦略立案から施策実行まで一貫して伴走し、SNS・CRM・デジタル広告など多様なチャネルを統合的に活用して成果創出を目指します。 現在は結婚相談所のCRM戦略支援を中心に、LINE／メール／LPを統合した来店動線の最適化プロジェクトを推進中。KPI設計からシナリオ構築、関係者調整まで幅広く関与いただきます。 ・CRM戦略・KPIツリー設計（チャネル別×セグメント／頻度・内容・タイミング） ・LINEファネルのシナリオ設計（友だち追加 → 診断／起点 → ステップ → 来店予約 → 来店後ケア） ・PDCA管理（CVR・既読率・ブロック率・到店率・入会率） ・関係者調整（O-net内各部、外部ベンダ、外部メンバー） ◆組織風土 ・少数精鋭のフラットな組織で、裁量を持って働ける環境 ・自由と責任を重視し、アウトプットにコミットする文化 ・多様性を尊重し、文系出身者も活躍中 ・自社経営のカフェ＆バー拠点での軽食サポート制度も準備中 ◆魅力 ・クライアントと“ワンチーム”で事業課題に向き合い、成長を共に実現 ・戦略設計から実行まで一貫して関与でき、経営視点での支援が可能 ・SNS・デジタル広告・CRMなど幅広い領域でスキルアップが可能 ・副業・フレックス・週2リモートなど、柔軟な働き方を実現 ・書籍購入やChatGPT契約など、成長支援制度も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町12-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【新】本社 住所：東京都渋谷区猿楽町12-35 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,882,792円～7,765,596円 固定残業手当/月：91,700円（固定残業時間60時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,266円～738,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｖａｒｉｏｕｓ　Ｒｏｂｏｔｉｃｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区山吹町361
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／リモート可】ロボット開発エンジニア／ソフトウェア（リーダー候補）自動運転／農業ロボット開発
      先端ロボティクスを活用した新しい産業の形を共創することを目指す弊社では、ロボット開発エンジニアを募集しております。 先端的なロボット開発で世界に挑戦しつつ、その技術を用いて、産業の新しい形をパートナー企業とともに、共創していきます。技術に情熱を持ち、社会課題を解決するロボットを共に開発したい方、ぜひご応募ください。 ■具体的な仕事内容： （1）先端的ロボット事業 世界最高峰のフォーミュラカーの自動運転レースA2RLに参戦し、最高時速280kmでのマルチカーレースという極限環境において、自動運転技術を磨いております。 （2）ロボットソリューション事業 大手企業と共同で新たなロボットソリューションの開発を行っております。一例として、JAグループと共同で農業向けのロボットソリューションの開発を行っております。ファーストプロダクトとして害獣対策のロボットソリューションの開発を進めておりますが、その他にも農業が抱える様々な課題をJAグループとともに解決していく方針です。 ■プロジェクト例： ・フォーミュラカー自動運転開発 ・人型ロボット開発 ・農業向けロボットソリューション開発 ・建設業／インフラ向けロボットソリューション開発 ■業務詳細／業務事例： ・ロボット制御の開発・実装 ・多軸ロボットの制御、モーションプランニングなど ・自律移動アルゴリズムの開発・実装 ・SLAM（Simultaneous Localization and Mapping）、経路計画、障害物回避など ・各種センサ（LiDAR、RGB-Dカメラ、IMU等）を活用した認識技術の開発 ・ROS2を用いたロボット制御システムの設計／実装 ・エッジコンピューティング環境でのAI／機械学習を活用した最適化 ・ハードウェアチームと連携したロボットシステム全体の開発 ・実機テスト／フィールドテストの実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区山吹町361 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】ロボット開発エンジニア（ソフトウェア）フォーミュラカー自動運転／農業ロボット開発
      先端ロボティクスを活用した新しい産業の形を共創することを目指す弊社では、ロボット開発エンジニアを募集しております。 先端的なロボット開発で世界に挑戦しつつ、その技術を用いて、産業の新しい形をパートナー企業とともに、共創していきます。技術に情熱を持ち、社会課題を解決するロボットを共に開発したい方、ぜひご応募ください。 ■具体的な仕事内容： （1）先端的ロボット事業 世界最高峰のフォーミュラカーの自動運転レースA2RLに参戦し、最高時速280kmでのマルチカーレースという極限環境において、自動運転技術を磨いております。 （2）ロボットソリューション事業 大手企業と共同で新たなロボットソリューションの開発を行っております。一例として、JAグループと共同で農業向けのロボットソリューションの開発を行っております。ファーストプロダクトとして害獣対策のロボットソリューションの開発を進めておりますが、その他にも農業が抱える様々な課題をJAグループとともに解決していく方針です。 ■プロジェクト例： ・フォーミュラカー自動運転開発 ・人型ロボット開発 ・農業向けロボットソリューション開発 ・建設業／インフラ向けロボットソリューション開発 ■業務詳細／業務事例： ・ロボット制御の開発・実装 ・多軸ロボットの制御、モーションプランニングなど ・自律移動アルゴリズムの開発・実装 ・SLAM（Simultaneous Localization and Mapping）、経路計画、障害物回避など ・各種センサ（LiDAR、RGB-Dカメラ、IMU等）を活用した認識技術の開発 ・ROS2を用いたロボット制御システムの設計／実装 ・エッジコンピューティング環境でのAI／機械学習を活用した最適化 ・ハードウェアチームと連携したロボットシステム全体の開発 ・実機テスト／フィールドテストの実施
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区山吹町361 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＡＮＧＥＮテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 401名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休131日／リモート可／AI研修充実
      • NEW
      KANGENテクノロジー株式会社は、【AI×DX】を軸に事業展開するADiXiグループの一員です！ 設立からわずか4期目で、社員数はグループ全体で400名規模！ 多くのエンジニアに選ばれ、急成長中のフェーズを迎えています。 【１】2つの年収モデルから選択可能！ ★高還元も高年収も選べます。 ⇒単価連動型モデル：単価が収入に直結、還元率80%～96%！ ⇒職位制モデル：スキル評価をベースに安定した年収UPを実現！ 【２】案件選択×体制参画で理想を実現！ ★月間案件数21,000件！プライム／準プライム案件80%以上！ ★3000名～5000名以上のキャリア相談を実施してきた【経験豊富な営業】が希望条件のヒアリング、スキルシート添削、学習計画の策定、面談練習、キャリア相談、単価交渉など徹底的に向き合います。 ★体制参画7割！ 先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが！ 【３】独自のAI人材育成プログラム「AIラボ」 ★AI第一世代の権威のある特別アドバイザーによる実践的なトレーニング ・単なるツール利用ではなく、MCPやマルチエージェントシステムの構築など、高度な実践力を磨けます！ ・Cursorアカウントの貸与アリ！最新のツールや環境を用意しています！ 【４】年間休日131日以上＆充実の成長環境！ ★年間休日131日！入社直後から有給付与！※有給取得率92.3％ ・夏季休暇／年末年始休暇／バースデー休暇 ・食事補助／美容、マッサージ、ジム費用補助／各種お祝い金
      リモート勤務もしくは東京／大阪府／愛知／福岡のオフィスもしくは各クライアント先での勤務です。 ※希望を考慮して決定いたします！ ＼★自由度のある働き方が叶う★／ ■フルリモート案件あり！ 9割以上の社員が「フルリモート」または「リモート＆出社」です。 ■転居を伴う転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■帰社日なし！※本社オフィスはいつでも利用OKです。 【リモート実現にむけてのバックアップ】 「今のスキルではリモート勤務が不安」という方もご安心ください。 研修やテクノロジストのサポートにより、自律した働き方できるよう伴走します！
      月給40万円～120万円＋賞与＋インセンティブ（固定残業代含む） ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※待機時も100％支給します。 【還元率について】 本人の希望に沿った給与制度を選択できます！ (1)高還元型：単価が収入に直結、還元率80%～100％！ (2)高収入型：高還元型よりも高年収を狙える職位制モデル！ 【社員の給与アップ例】 ■バックエンドエンジニア／24歳／Java（詳細設計） →年収360万円から【506万円】※146万円UP ■フロントエンジニア／28歳／TypeScript（基本設計） →年収470万円から【648万円】※178万円UP ■プロジェクトリーダー／32歳／Java（要件定義） →年収600万円から【803万円】※203万円UP ■インフラPM／41歳／Azure（要件定義） →年収950万円から【1296万円】※346万円UP
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    ゴーワイズ株式会社

    不動産仲介
    東京都台東区柳橋1-30-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】不動産賃貸仲介営業◆完全反響型／インセンティブ有／ノルマ無／ニコニコ賃貸 浅草橋店
      ～事業拡大・組織拡大フェーズ／学歴不問・未経験OK・接客業経験が活かせる／固定給＋インセンティブで実績を評価～ ■概要 反響増加に伴い、ニコニコ賃貸 浅草橋店での仲介営業メンバーを募集しています。年内には近隣エリアで2店舗目の出店予定。会社の成長フェーズを一緒に作っていく仲間を募集しています。 物件を掲載しているサイトへお問い合わせいただいたお客様に、その物件のご案内を行っている当社。「相談したい」「物件を探している」というお客様からのお問い合わせがあってから始まる仕事で、売り込みはありません。 ■業務詳細 賃貸物件を探しているお客様へ、お部屋のご提案～契約までをサポートする仕事です。 ・新規のお客様からの問合せ対応、接客、物件紹介、内見案内、契約手続き、鍵のお渡し ・SNSを使った物件PR ・各種不動産ポータルサイトの情報更新、物件写真撮影 ・協力業者への資料配布 ・オーナーさまへの現状報告、家賃など条件の調整 ■対応数 SUUMOなどから月300～600件の問い合わせがあり、うち契約数は営業1人あたり月平均8～10件、繁忙期は10件以上です。 扱う物件の家賃帯は10万円以下が中心で、ファミリー層ではなく20代～30代前半の若年層が主な顧客層です。 ■職場環境 平均年齢は30歳前後。営業は女性が3名活躍中です。性別関係なく結果で評価しますので、男女ともに活躍できる環境です。 お互いにフォローし合うチームワークの良さが自慢です。売上などの結果はもちろんですが、日々の取り組みや工夫、チームへの貢献などもきちんと見ています。 決まったやり方をこなすより、「どうすればもっと売れるか」「どうすればもっと働きやすくなるか」を一緒に考えられる人の方が合う会社です。 ■魅力 ◎髪型・服装自由 ネイル・ピアス・髪色も自由です。清潔感とお客様への印象を大切にしながら、自分らしいスタイルで働けます。 ※極端にラフな服装はご遠慮いただいています。 ※髪色も社内基準の範囲であれば自由度があります。 ◎ノルマなし 営業ノルマはありませんが、目標は設定しています。目標は現実的な水準に設定しており、日々の積み重ねで達成できる内容です。達成度に応じてインセンティブを支給しており、頑張りがそのまま給与に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区柳橋1丁目30番2号 201 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～358,000円 固定残業手当/月：55,000円～97,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により優遇 ※インセンティブ制度あり（歩合率10%～20%) ※昇給：年1回／売上成績による ※想定年収 未経験者の場合：年収400万円~500万円 経験者の場合：年収500万円~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ２１フィンテック株式会社

    その他金融
    東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX SHIBUYA
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 台湾発スタートアップ企業での経理／年休127日／月給35万円
      経理担当として、月次決算業務を中心にお任せします。 チームのコアメンバーとして、経験やスキルに応じてさらなるスキルアップも目指せる環境です！ ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■月次決算業務 ・仕訳入力、伝票処理 ・債権債務管理、入出金確認 ・月次仕訳の計上 ・固定資産管理 ・試算表作成、数値チェック　など また、以下の経験・スキルをお持ちの場合は、順次お任せしていきます。 ◎年次決算業務（決算書作成、締め処理） ◎財務諸表（B/S・P/L・C/F）の作成 ◎税務対応（申告書作成補助、税理士対応） ◎財務分析、経営数値のレポーティング　など これらの経験がない方でも、ゆくゆくは担当いただくチャンスが大いにあり、スキルアップが可能です！ また、近い将来に上場を目指しているため、IPO準備に関わる業務にも段階的にチャレンジいただけます。 ………………… ◎仕事の特徴◎ ………………… ◆ 日本語と中国語でコミュニケーション 社内では日本語でコミュニケーションを行い、子会社（台湾）とのやり取りは基本的に中国語で行います。 中国語のスキルに自信がない場合は、英語でコミュニケーションを取ることも可能です。 ◆ IPOに向けた経験が積める 日本での上場を目指しているため、関連する資料の作成などにも携わっていただきます。 IPOという貴重な経験が積める、絶好のチャンスです。 ◆ 国際会計基準への知見も身につく 日本会計基準（J-GAAP）と国際会計基準（IFRS）の両方に対応するため、グローバルな経理の知識を身につけ、実務経験を積むことができる環境です。
      【転勤なし／「渋谷駅」徒歩3分！】 東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX SHIBUYA ＜アクセス＞ ・各線「渋谷駅」より徒歩3分～5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給35万円以上（想定年収500万円～） ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します。
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    株式会社Ｔｒｉｉｋｕ

    不動産仲介
    東京都港区西新橋2-39-3SVAX西新橋ビル4階D
    • 設立 2024年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】空き家再生の不動産営業※反響・新規ナシ◇物件の価値再生×高インセン◎残業10h・土曜固定休
      ～課題を価値へ変える！《特殊領域×ブルーオーシャン》で市場価値UP！2024年設立のスタートアップ～ ■職務概要 空き家や使われていない建物の価値を再生し、次の利用者へつなぐ不動産営業です。 反響ベースの相談対応を通じて、お話を丁寧に伺いながら、物件ごとに最適な活用・再生プランを提案します。 ■具体的には ・Web広告経由の売却相談への反響対応（新規開拓・テレアポなし） ・物件の現地確認、簡易査定 ・利活用・再生の方向性提案 ・契約手続きのサポート、販売業務のフォロー　など ■魅力 ブルーオーシャン×成長市場で“勝ち筋”を作る面白さを味わいながら、社会課題を解決する醍醐味があります！ ◎空き家は約900万戸、空き家率は13.8％と過去最高水準！相談・買取ニーズは今後も拡大する成長市場 ◎空き家・共有持分・再建築不可・事故物件など、一般流通では手がつけられてこなかった領域に特化！ ∟法務・権利調整や再生判断に専門性と時間がかかるため、本来の価値を活かしきれないまま市場に残ってきた分野 ◎当社は全国対応×直接買取×司法書士連携の一気通貫モデルで、相談～再生・流通までスムーズに前進可能！ ■入社後の流れ 入社後半年～1年は先輩社員が同行し、査定・提案の進め方や専門知識を段階的にレクチャーします。 当社の営業は「物件を売る」のではなく、「どうすれば価値を再生できるか」を考える課題解決型スタイル。 独自ノウハウによる再生手法に触れながら、法務・査定・再生判断といった希少性の高いスキルを磨けます。 宅建取得支援、宅建手当（月2万円）、書籍・セミナー補助など、成長を後押しする制度も充実しています。 ■給与 成果に応じて還元率が上がるインセンティブ制度を導入。 2か月に1回支給され、1回で最高100万円の支給実績もあります。 ■働く環境 土曜固定休＋シフト1日の完全週休2日制で、残業は月10時間程度。 会社全体として土曜日は稼働しておりません。 住宅手当・ランチ補助・退職金など、実用的な福利厚生を整えています。 ■当社について 株式会社Triiku（トリイク）は2024年設立のスタートアップ企業です。 空き家・訳あり不動産の直接買取と再生を強みに、反響型の安定した集客基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2丁目39番3号 SVAX西新橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～306,100円 ＜月給＞ 269,900円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※上記想定年収にインセンティブは含んでいません。 ■インセンティブ有（業績に応じる） ■賞与：無 ■昇給：年1回 ■モデル年収： インセン支給額を含んだ平均的な想定年収（モデル年収）は500万円～590万円程度を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＥＬＡＱ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区三番町6-3三番町UFビル3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • テックリード：AI関連の自社プロダクトの設計～開発／急成長フェーズ／裁量大／一部フレックス有
      ■役割 ・自社のAIプロダクト案件における設計～開発フェーズに携わっていただきます。 ・お客様から請けた大型開発案件のアーキテクチャ設計、技術選定、開発方針の策定など、社内の技術顧問的な役割を担っていただきます。 ■募集背景 2025年1月、SOLIZE株式会社から分社化し新体制をスタート。2026年度には新卒40名以上の入社を予定しており、組織は急成長フェーズにあります。 弊社はこれまで、クライアントサービスにおけるソフトウェア開発を中心に事業を展開してきましたが、現在はAI関連の自社プロダクトサービスのPoC版が完成し検証が開始されています。この商品化に向けたRAG基盤の強化、マルチテナント化、LLMOpsの整備、外部サービスとの連携などを進めるテックリードを担っていただきます。 また、クライアントサービスにおいても企画・研究開発フェーズなど、最上流から参画させていただけるプロジェクトが増加する中で、システムアーキテクチャが務まるテックリードの存在が必要になってきています。 今後の技術戦略を支える中核メンバーとして、専門性を活かしながら社内外のエンジニアと協働していただける方を歓迎します。 ■業務内容 ◆自社プロダクトのテックリード ・AI関連の自社プロダクトの設計・開発全般をリード ・プロダクトのアーキテクチャ設計、技術選定、開発方針の策定 ・フロントエンド（Next.js/React）機能追加・UI改善 ・バックエンド（API開発、DB設計、認証・権限制御）の設計・開発 ・RAG（Retrieval Augmented Generation）基盤の改修・最適化・継続改善 ・LLMOps基盤（ログ、プロンプト、トレース等）の改善 ・マルチテナント構成の設計・改善、顧客要望に応じた機能開発 ・チームメンバーの技術指導・育成、現リードエンジニアとの協働 ・1→10フェーズの技術的推進と事業拡大への貢献 ・その他、事業拡大に伴い発生する新規プロジェクトへの参画・技術リード ◆準委任、受託案件へのアーキテクチャ設計 ・複数の大型AIプロダクト・システム開発案件に対して、顧客要求の分析・システム構成・技術選定 ・自社開発メンバーへの技術指導、技術支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新宿オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27－5 リンクスクエア新宿16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～680,000円 ＜月給＞ 350,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収については時間外勤務手当（20h/月）、賞与（年2回）を含む金額です。 賞与：年2回あり（8月、翌年2月支給） 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カジュアル面談歓迎／首都圏エリア】システム開発エンジニア※大手自動車会社を中心に上流から一貫対応
      ■本求人のPOINT ・社会への影響力が大きい、多彩な業界で活躍できるチャンス 金融・医療・自動車などの大手企業に加え、官公庁や公共交通機関向けの案件も多数あります。 ・最先端技術に“最初から”関われる環境 AIなどの先端領域において、企画、研究開発といった要件定義よりも前のフェーズから携われる案件が豊富です。 ・チームの中心として活躍できるポジションが多数 お客様との折衝を担うフロントポジションや、チームリーダーとしての役割が求められます。 入社後、あなたを中心に新しいチームを立ち上げることが可能です。 ・技術とマネジメント、どちらも磨けるキャリアパス 管理業務に偏ることなく、技術者としてマネジメント経験を積める環境です。 ■募集背景 2025年1月、SOLIZE株式会社から分社化し新体制をスタート。2026年度には新卒40名以上の入社を予定しており、組織は急成長フェーズにあります。 本求人では、次世代のエンジニアチームづくりに向け、技術とチーム運営の両面で力を発揮いただけるリーダーを募集しています。 ■積める経験 ・リーダーとしての実績 ・チーム管理、後輩やBPメンバーの育成、技術指導 ・ビジネス視点やコミュニケーション力を活かした顧客折衝 ・お客様との信頼関係構築 ■担当いただくポジション例 ・準委任契約における弊社チーム単位のリーダー ・派遣契約で上流工程のプロジェクトにリーダーとして先行参画 ■業務内容 お客さま先で大手自動車メーカーを中心とした開発プロジェクトにおいて上流工程案件を対応いただきます。 ▼エンタープライズ領域のプロジェクト例 ・車載系センサーに関わるソフトウェア部分の開発 ・車載系検知システムのプロトタイプ開発 ・車載向けカメラシステムの開発 上記一例ですが、要件定義～実装まで担当いただく予定です。 ＜主な使用言語＞ Java,C#,C++,Pythonなど ■働く環境： ・ソフトウエア開発案件多数ございます。 　∟稼働率97％を実現しております。（研修期間中のエンジニアを除く） ・研修期間中、待機期間中の給与減はございません。 ・Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能です。 ・会社都合の場合、転居手当を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27－5 リンクスクエア新宿16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収については時間外勤務手当（20h/月）、賞与（年2回）を含む金額です。 ■賞与：年2回（8月、翌年2月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    遠東新世紀日本株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都港区新橋5-10-5
    • 設立 2024年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新橋駅徒歩7分】経理◇土日祝休み/週休3日制も可/週2回リモート/アジア最大のペットレジンメーカー
      • NEW
      【国内トップシェア/完全週休2日制（土日祝）/週休3日制選択で年休180日にすることも可能！/時差出勤制度（前後2時間）あり/ワークライフバランス◎/残業月20時間程度/JR新橋駅から徒歩7分】 ～日本のペットボトルの3本に1本は、遠東新世紀のレジンを使用してつくられています～ ■採用背景： 当社の経理部門の強化のため採用となります。 ■業務詳細 ～業務内容（制度会計）～ ・月次決算業務（売上/給与/経費仕訳、各種分析資料） ・年次決算業務（決算整理、監査法人対応、各種開示資料）　 ・固定資産管理 ・親会社（台湾・遠東新世紀）への連結パッケージ提出 ～業務内容（税務）～ ・法人税/消費税/償却資産税/事業所税 申告 ・源泉税/住民税/社保/固定資産税等 納付 ・各種届出対応 ・移転価格 ■将来的なキャリアパス： 入社後は制度会計・税務を中心にご担当いただきますが、ジョブローテーション制度により、管理会計・財務・内部統制・連結決算など、経理全般のスキルを幅広く習得可能です。 ■組織構成： 合計2名 1名本社勤務（新橋）1名姫路工場勤務（グループ会社の遠東石塚グリーンペット株式会社の構内） ■働き方： ・週休3日制選択可能（勤務時間：8:30～19:15） ・時差出勤制度あり（勤務時間の前後2時間調整可能） ・残業月平均20時間程度 ・週2回リモート可能 ■当社の強み： ・アジア最大級・世界第5位のPETチップ供給企業 ・日本国内シェアトップ ■当社について： ・リサイクルPETやバイオPETなど、サステナブル素材に特化 ・PET素材の提案から物流・技術サポートまで、一貫したソリューション提供が可能 ・「循環型社会の実現」を目指す技術提案型企業 ・日本国内での長年の実績により、安定した供給体制と信頼性を確立 ・顧客の用途や課題に合わせた最適な素材選定・技術支援が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（東京） 住所：東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ 12階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｏｍａｎ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都目黒区東が丘2-11-20 駒沢テラス3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webマーケティングエンジニア／フルリモートあり／未経験歓迎
      • NEW
      Webマーケティングエンジニアとして、顧客データの整理・分析と、それらを活用したWebマーケティングをご担当いただきます。 具体的にはスタンプアプリの受託開発案件に参画いただく予定です。ユーザーがスタンプを押した回数や、押した人の属性などのデータを抽出・整理し、行動分析や仮説検証を行います。研修を通じて、まずはSQL（※データベース内のデータを操作するための標準的な言語のこと）でデータを扱えるようになり、その後BIツール（※企業の膨大なデータを見える化して経営に役立てるツールのこと）を使ってプロジェクトでご活躍いただきたいと思います。 ★上記はプロジェクトの一例です。「その他プロジェクト事例」もご確認ください。 ★本人希望を無視したアサインは行いません。ただし長期的なキャリア形成を重視しているため、あなたの希望するキャリアの方向性に沿ったプロジェクトをご案内する場合があります。 ★データを扱うスキルを身につければ、データサイエンティストやマーケター、MI、SE、PM、ディレクターなど多彩なキャリアを歩んでいけます！ （データサイエンティスト／データエンジニアの経験者は、入社後すぐにデータサイエンティスト業務をお任せします） 【入社後の流れ】 最初の2ヶ月は研修だけに集中します。まずはSQLを学び、データを扱える人に。その後、スキルが活かせる現場にアサインされ、また戻ってから研修がスタート。SQLからBIツールを学んでいく流れを予定していますが、個々の希望と適性に応じて柔軟にカリキュラムを作っていきます。 例えば、バックエンド開発に特化するならJavaを、機械学習に興味があるならPythonを。あなたのやりたいことに合わせて進めていきます！ 研修と教育カリキュラムの累計時間は720時間以上！未経験からでも本物のエンジニアになれるように惜しみない投資を行なっています。
      【教育体制に自信あり！研修と教育カリキュラムの累計時間は720時間以上！／フルリモートあり／東京本社、もしくは全国のプロジェクト先（転勤なし）】 【東京本社】 〒154-0021 東京都目黒区東が丘2‐11‐20 駒沢テラス3F 【その他、勤務地】 各プロジェクトによる 中心勤務地：東京23区内中心 その他勤務地：全国47都道府県にプロジェクトあり ※希望を考慮して勤務先を決定いたします。希望に沿わない配属は一切行いませんので、ご安心くださいませ。 ※リモート、フルリモート案件あり。ご相談ください。 ※2ヶ月間の研修中は原則本社への出社になります。
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与(年2回) ※経験やスキル、年齢などを考慮して決定いたします。 ※試用期間6カ月の間は月給19万6,200円～となります。
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    株式会社ＦＵＴＵＲＥＭＩＮＤ

    病院・大学病院・クリニック
    東京都千代田区神田和泉町1-616ヤマトビル405
    • 設立 2024年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京都千代田区】営業事務・オペレーション／産業医サービス事業の運営サポート
      • NEW
      【産業医サービス事業の営業サポート／社会的意義の高い事業運営の中核を担うポジション／オペレーション設計・改善にも積極的に関われる環境です】 ■業務概要 当社は、従業員50名以上の企業に義務付けられた産業医選任のニーズに応え、企業と産業医・心理士・保健師などの専門職をつなぐマッチングサービスを展開しています。本ポジションでは、産業医サービス事業における営業サポートおよび、サービス運営に不可欠なオペレーション全般を担当していただきます。立ち上げフェーズのため、事業拡大やサービス品質向上に主体的に関わることができる重要な役割です。 ■業務詳細 ・企業（主に人事部）からの問い合わせ対応（メール・Slack等） ・商談後の資料送付、リード管理やフォローアップ ・請求書作成・送付などの事務業務 ・産業医との面談や訪問日程の調整、各種専門職との連携・業務調整 ・社内外関係者との情報共有、進捗管理 ・業務オペレーション設計や業務改善の提案・実行 ■扱うサービス 産業医派遣・マッチングサービス、企業の健康経営を支援する各種産業保健サービス ■組織構成 少人数チームで、役割にとらわれず幅広い業務を担当。風通しが良く、主体的な提案や仕組み作りにも関与できます。 ■業務の魅力 社会的意義の高い事業を支えるコアメンバーとして活躍でき、変化のある環境で業務領域を広げられます。営業事務・調整業務の経験を活かし、産業保健領域の知見も深められます。 ■教育体制 OJTを中心に実務を通じて業務スキルを習得。必要に応じて産業医サービスの基礎知識も学べます。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能。評価に応じてフルリモート勤務も選択できます。社内イベントや福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 業務設計・サービス企画などオペレーション領域から多様なキャリアアップが可能。将来的にはチームリーダーや事業推進担当も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 企業・専門職・社員の健康を多面的に支える事業を推進し、自由度の高い環境で成長が期待できます。社会貢献性の高いサービス運営に関与できる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AGAヘアクリニック秋葉原本院 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】新規事業責任者／産業医×メンタルヘルス×サブスク型BtoBサービスの立ち上げ・推進
      • NEW
      「医療と感動で世界を変える」の体現者となって頂きます。 &#8226; 初動で関わって頂く新規事業 産業医事業『産業医×メンタルヘルス×サブスク型BtoBサービス』の実現に関与頂く予定です。 このサービスは法令対応（産業医）を“低コストで回す”を行いながら、メンタル不調を“早期検知・介入”で防ぎ、有事は“精神科チームで復職まで支援”のサービスの予定で産業医やメンタルヘルスサービスを提供する「Mental Health Solutions」が事業領域です。 <業務概要> - 事業戦略・グロース（BtoB SaaS型モデルとしての売上最大化（MRR/KPI設計） - セールス・マーケ統括（リード獲得の統括、商談&#12316;契約&#12316;導入までのKPI改善） - プロダクト・サービス設計（産業医サービス／カウンセリングの提供価値設計） - オペレーション構築（専門人材ネットワーク構築、対応フローの最適化） - リスク・法務対応（労務トラブル・メンタル案件の対応方針設計） <他の新規事業構想> 保険診療領域：CPAP（睡眠時無呼吸症候群） 保険診療領域：小児の健診とワクチン 保険診療領域：認知症ケア 自由診療領域：成人ADHD 横断事業：検診クリニック展開＆検診結果に紐付くオンライン処方 横断事業：男性更年期治療/男性不妊 横断事業：成長ホルモン治療 横断事業：WAIS/WISC（総合的な知的能力を測定） withテック：オンラインめまい検査 withテック：AI中耳炎診断 ※連続起業家のように0→1のみを担い新たな創造を楽しみ続けるか、腰を据えて1つの事業を0→100まで育てていく事を楽しむかはぜひ、面接でご意向をお聞かせください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AGAヘアクリニック秋葉原本院 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 912万円～1,794万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：120,000円～640,000円 ＜月給＞ 360,000円～880,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 部長級は1159万円（912～1266万円）、事業統括本部長級は1686万円（1200～1794万円）。全員一律の基本給に5つの手当と+αを組み合わせた金額が報酬となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セキュリティベース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル7F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモート研修3ヵ月／完全未経験歓迎／IT・AIデータ分析
      ＜＜AIとデータが創る未来＞＞ AIやデータの急速な進化・発展により、 IT業界やITエンジニアの価値も大きく変化しています。 これからの時代、「AIをどのように活用するか」が重要であり、 当社へのプロジェクト依頼も急速に増加しています。 そこで、当社では自社内研修体制を整えている強みを活かし、 「IT×AIデータ分析」のスペシャリスト育成に注力！ 当社の事業拡大および次世代IT人材育成に向けて 完全未経験者の積極採用を行います。 ━━【具体的な業務内容】━━ クライアントは飲料・商品メーカー、自社サービスを提供する法人企業、 スポーツチーム、自動車メーカー（自動運転技術を活用）など多岐に渡ります。 膨大な情報・データを集計・分析し、新商品の売上予測、 マーケティング、サービス改善につなげていきます。 ━━【フルリモート研修あり！】━━ 当社では自社内研修体制を整え、完全未経験者の育成に力を注いでいます。 入社後は3ヵ月の研修からスタート！ 専任講師がカリキュラム形式で教えていくので、 文系・理系不問で基本から学べます。 研修期間中はフルリモートOKなので、 現在のお住まいの場所から最先端知識を習得できます！ ＜研修内容例＞ ◇データ分析の基礎理解 ◇ツール操作の基礎（Excel） ◇データ加工 ◇統計の基礎 ◇データ可視化 ◇分析手法の基礎 ◇BIツール入門 ◇データ活用とレポート作成 ◇Python、SQLの基礎 ★研修は座学と実践を併用しています。 実際にパソコンを操作することで理解を深められます。
      【研修期間中】 ◆本社もしくはフルリモートオンライン（全国から参加OK） ◇本社／東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル7F └「五反田駅」より徒歩3分 【研修終了後】 ◇東京23区・大阪を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
      ◇月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収450万円（未経験入社2年） 年収600万円（未経験入社3年） 年収800万円（未経験入社5年）
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    株式会社ガトラボ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区南大塚2丁目38-1リードシー大塚ビル 8F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「仕事が楽しい！」「代表が話しやすい！」で離職率5％未満！
      • NEW
      弊社では、エンジニアが「納得感」を持って働ける環境を目指し、 あなたの「想い」を形にするための制度やサポート体制を充実させています。 ＼＼次の一歩への『きっかけ』を！／／ ■『年収UP×働きやすさを実現！』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・【 年収UP100％保証 】平均年収96万円UP/還元率最大90％/待機中も給与支給！ ・【 リモート勤務90%以上 】副業も自由で柔軟な働き方◎ ・【 年間休日130日以上 】月平均残業8.3時間/有給取得率99％！ 　 ┗ 残業が10時間を超えないように即時フォロー体制！ ■『エンジニアへの想い×伴走体制』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・【 完全案件選択制 】全案件の詳細情報を開示！希望を最優先◎ ・【 透明度100％の評価制度 】昇給や賞与の基準や計算式まで全て公開！ ・【 給与下限保証制度 】休暇中も賞与が保障され、安心して休めます！ ・【 手厚いキャリアサポート体制 】キャリア設計・資格支援制度を豊富に用意！ ・【 福利厚生 】エンジニア目線で嬉しい福利厚生を豊富に完備！ 　 ┗ エンジニアから上がった声はすぐに制度へ反映♪ 《事例1》 長年テスターだった方が、“開発に挑戦したい”と転職を決意。 →開発案件（Java製造工程）へのキャリアアップが実現！ 《事例2》 面談が苦手だったエンジニアの方へ、代表と営業が毎日面談練習を徹底サポート →4営業日で希望案件に参画！ 「納得感」を大切にしているからこそ、成長支援や福利厚生が手厚く、 柔軟な働き方や副業OKといった、自由度の高い働き方が実現できています。
      【転勤なし／帰社日なしで効率的に働ける】 ◎フルリモートOK …全国にある配属先の中から希望に応じてアサイン！ ＝＝ ■案件例 ＝＝ ・金融系Webシステム開発（Java/Spring） ・AI学習サービス開発（Python） ・建築関連のサーバレス開発（Node.js） ・スマホアプリ開発（Swift, Flutter） ・フロントエンド開発（TypeScript, React） など ＝＝ ■所在地 ＝＝ ・本社：東京都豊島区南大塚2-38-1 ・福岡：福岡市博多区博多駅前1-23 ・大阪：大阪市北区梅田1-2-2 ・名古屋：名古屋市中村区名駅4-24-5 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万～85万円＋賞与 ＼人生が変わったエンジニアたちのリアルな声／ ■S.Yさん（30歳／PHP経験3年） ・ 年収：320万円 → 460万円（＋140万円） ・ 働き方：フルリモート勤務を実現！ 「家族と過ごす時間が圧倒的に増え、 　キャリアもプライベートも劇的に好転しました！」 ■K.Sさん（31歳／Java経験5年） ・ 年収：380万円 → 550万円（＋170万円） ・ 働き方：残業は月5時間以下に激減！ 「前職は残業が多く不安でしたが、収入も働き方も改善され、 　心身ともに余裕が生まれました！」
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