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    302ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,468 社中 15,051〜15,100 社を表示

    株式会社ＷｉｎｄＨｏｌｅ不動産

    不動産仲介
    東京都港区麻布台1-11-10SD22ビル601
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【麻布台】反響100％◎不動産コンサル営業◆空き家・訳アリ物件に特化◆年休126日／残業月19ｈ程
      【完全反響ｘ対面対応なし／ニーズの高まる空き家・訳アリ物件に特化／仕入れから販売まで一気通貫／残業月19ｈ程・年休126日】 ◎対面対応なし：拠点は神谷町本社のみ！遠隔で仕入れから販売まで完結 ◎完全反響：広告での集客し、自社サイトで販売しているためテレアポや飛込みはありません！ ◎専門性の高い案件にも対応：相続、名義変更などが必要な物件でも、代表が弁護士＆法律事務所が母体のためワンストップで対応可能 ■業務概要： 空き家や訳あり不動産に関するお問い合わせに対し、電話やオンラインでニーズを丁寧にヒアリングし、最適な買取や活用方法をご提案する不動産コンサルティング業務をご担当いただきます。 ■仕事の流れ ・問い合わせ対応 Webページ等を通じて問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。現地調査のアポイントを取ります。※100％反響 ・現地調査・査定額の提示、条件調整 ・売買契約の締結 ・不動産の価値向上に向けた検討 ・販売活動（販売サイトへの掲載） ・販売契約・引き渡し ■組織構成 営業10名 ※業務委託であるベリーベスト法律事務所の営業担当を含む ■働き方： ・年休126日（日曜固定休み＋水or土曜休み＋祝日） ・残業月19ｈ程度 ・転勤無し ■キャリアパス： ご自身の志向性によりプレイヤー／マネジメントいずれのキャリアパスもご選択いただくことが可能です。 ■当社の特徴： WindHole不動産は、ウィンドホール法律事務所とベリーベスト法律事務所を母体として設立された不動産会社です。法律事務所で全国各地から寄せられる相続相談の中で、空き家や訳あり物件に悩むお客様が多くいることを背景に、自社で不動産の課題を解決する体制を整えています。様々な条件の不動産を取り扱い、どんな物件でもお客様のニーズに合わせて最適な提案を行うことを強みとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-10 SD22ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,300円～266,400円 固定残業手当/月：71,700円～83,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はあくまで想定であり、経験・年齢・能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ※上記の他、個人の営業成績に応じたインセンティブがあります。 ※上記年収には標準的な初年度の契約件数(4件程度/月)を踏まえ支給されるインセンティブを加えた想定年収となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麻布台】空き家等の不動産コンサル営業／反響100％◆年休126日／残業20H程度◆法律事務所が母体
      ～顧客折衝経験者歓迎／売り手・買い手両方にニーズありで高需要な事業／新規開拓なし／残業20時間程度～ ■業務概要： 空き家や訳あり不動産に関するお問い合わせに対し、電話やオンラインでニーズを丁寧にヒアリングし、最適な買取や活用方法をご提案する不動産コンサルティング業務をご担当いただきます。仕入れから販売まで一気通貫で携わることで、空き家問題の解決や顧客の悩みの解消に貢献していただきます。 ■仕事の流れ （1）問い合わせ対応（電話・メール／100％反響） Webページ等を通じて問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。現地調査のアポイントを取ります。※100％反響 （2）現地調査・査定額の提示、条件調整 （3）売買契約の締結 （4）不動産の価値向上に向けた検討 （5）販売活動（販売サイトへの掲載） （6）販売契約・引き渡し ■業務の特徴： ・飛び込み営業やテレアポは行わず、反響対応に専念できる環境です。 ・不動産の仕入れから販売まで一貫して携わることで、短期間で実務能力を高められます。 ・顧客一人ひとりに丁寧に向き合うスタイルのため、感謝の言葉や高い評価を直接感じられます。 ・空き家問題や訳あり不動産の課題解決を通じて、社会貢献性の高い業務に取り組めます。 ■教育体制 OJT研修がメインです。 まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えます。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。 ■働き方： ・年休126日（日曜固定休み＋水or土曜休み＋祝日） ・残業20ｈ程度 ・転勤無し ■当社の特徴： WindHole不動産は、ウィンドホール法律事務所とベリーベスト法律事務所を母体として設立された不動産会社です。法律事務所で全国各地から寄せられる相続相談の中で、空き家や訳あり物件に悩むお客様が多くいることを背景に、自社で不動産の課題を解決する体制を整えています。様々な条件の不動産を取り扱い、どんな物件でもお客様のニーズに合わせて最適な提案を行うことを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-10 SD22ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,600円～305,000円 固定残業手当/月：62,100円～95,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,700円～400,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※上記の他、個人の営業成績に応じたインセンティブがあります。 ※上記年収には標準的な初年度の契約件数(4件程度/月)を踏まえ支給されるインセンティブを加えた想定年収となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラベルウォレットＪＡＰＡＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋兜町6-5
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ファイナンスコントローラー◆グローバルFinTech企業／日本法人立ち上げ／韓国語スキル歓迎
      □■デジタル決済事業立上げに関われる／グローバルFinTech企業■□ 当社オペレーション企画を募集いたします。カード発行・チャージバック対応・国際ブランド精算など事業運営全般を担当いただきます。 ■業務内容： ・ J-GAAP基準による月次決算業務（Money Forwardを活用した自社仕訳） ・ 月次財務諸表の作成および月次損益分析 ・ 会計監査（グループ監査）対応および社内会計イシュー全般の検討 ・ 消費税・源泉税の確認および税理士との連携による法人税の税務調整 ・ キャッシュフロー管理を含む資金全体の管理 ・ 内部統制プロセスの構築 ・ 経営層が必要とする管理会計資料の作成 ・資金調達関連業務対応、ストックオプション発行内容の管理 ・監督官庁や各種協議など、外部への報告対応 ■当社について： 韓国本社は2017年創業、海外キャッシュレス決済市場で高いシェアを誇り、900万枚以上のカードを運用。マルチカレンシー対応のVisaプリペイドカード事業を展開し、46通貨に対応、アプリ上で両替可能な利便性を強みに、海外渡航者向け決済サービスを提供しています。 為替手数料無料、銀行より安いレート、海外利用時の追加手数料なしという差別化は、自社開発の基幹システムをクラウドで運用し、外部手数料を排除することで実現しました。創業メンバーはFXや金融工学の専門家で、アジアに送金・決済の革新をもたらすことを目指しています。 また、本国ではOEMによる技術展開も進めており、海外キャッシュレス決済市場で高いシェアを誇るモデルを日本でも確立します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京勤務地 住所：東京都中央区日本橋兜町6番5号 兜町第6平和ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,458,120円～8,916,252円 固定残業手当/月：1,541,880円～3,083,748円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,913,390円～3,826,769円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】デジタル決済事業のオペレーション企画／業務設計・ガイドライン策定などゼロから立上げ◎
      □■デジタル決済事業立上げに関われる／グローバルFinTech企業／■□ 当社オペレーション企画を募集いたします。カード発行・チャージバック対応・国際ブランド精算など事業運営全般を担当いただきます。 ■業務内容： ・イシュイング業務の設計・運用 ・申込データ処理、カード発行処理 ・チャージバック対応 ・国際ブランド精算関連業務 ・その他、関連業務全般 ・業務フローの設計、改善、マニュアル化 ・規制・ガイドラインを踏まえた業務ルール策定 ・関連部門（CS、経理、システム等）との連携 ■業務の魅力： ・複数部門と連携し、ゼロから仕組み作るやりがいあるポジションです。 ・業務フロー設計やマニュアル化、規制遵守の業務ルール策定を通じ企画力を身に着けることができます。 ■当社について： 韓国本社は2017年創業、海外キャッシュレス決済市場で高いシェアを誇り、900万枚以上のカードを運用。マルチカレンシー対応のVisaプリペイドカード事業を展開し、46通貨に対応、アプリ上で両替可能な利便性を強みに、海外渡航者向け決済サービスを提供しています。 為替手数料無料、銀行より安いレート、海外利用時の追加手数料なしという差別化は、自社開発の基幹システムをクラウドで運用し、外部手数料を排除することで実現しました。創業メンバーはFXや金融工学の専門家で、アジアに送金・決済の革新をもたらすことを目指しています。 また、本国ではOEMによる技術展開も進めており、海外キャッシュレス決済市場で高いシェアを誇るモデルを日本でも確立します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京勤務地 住所：東京都中央区日本橋兜町6番5号 兜町第6平和ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,458,120円～7,430,220円 固定残業手当/月：1,541,880円～2,569,780円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,913,390円～3,188,965円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベレット

    マーケティング・リサーチ
    東京都板橋区大原町9-15-804
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／研修3ヵ月フルリモートOK／クラウドエンジニア
      ◇─株式会社ベレットのご紹介─◇ 当社はシステム開発をはじめ、データ分析やWEBデザインといった多角的な事業を展開しています。 また自社内研修体制を整え、『次世代人材育成』にも注力しております！ 2024年設立の新しい会社でありながら、AI・IT時代に合ったビジネスで順調な成長を続けています。 今回入社していただく方にも3ヵ月の研修を用意しているため育成前提で積極的な未経験者採用を行います！ 「新しいことにチャレンジしたい！」という方々は当社で一緒に成長しませんか？ ◇─クラウドとは？─◇ スマホで撮影した画像をアップロードしていつでも取り出せる状態にしたり、 ビジネス文書をどのPCからでも閲覧できるようにしたり、 インターネット上でデータをやり取りする技術を「クラウド」と呼びます。 当社はクラウド技術を扱う最先端のプロジェクトを多数手掛けています！ ◇─3ヵ月の研修からスタート！─◇ クラウドエンジニアとして活躍するためには専門知識が必要です。 入社後、まずは自社内研修（フルリモートOK）から始めましょう。 専任講師がカリキュラム形式でレクチャーするため未経験でも大丈夫です。 また同期と成長できるので一緒に学び合う刺激も感じられます！ ≪研修内容≫ ◎IT・AI・ネットワークの仕組み ◎クラウド技術について ◎ネットワークとサーバの技術 ◎AWSをはじめとした最先端の領域について ※資格取得支援にも積極的です！ ◇─仕事とプライベートを両立♪─◇ 「プライベートも大切にして欲しい」というのが当社の想い。安心して働ける環境を整えています。 心と体にゆとりを持って仕事に取り組んでこそ、最大のパフォーマンスを発揮できるはずです！ ★土日祝休み ★年間休日125日 ★残業月20時間以内 ★有給取得推奨 ★5日以上の連休取得OK
      【研修期間中（3ヵ月）】 ◆本社もしくはフルリモートオンライン（全国から参加OK） ◇本社／東京都板橋区大原町9-15 └都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩4分 └都営三田線「志村坂上駅」より徒歩9分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収750万円（経験3年入社） 年収950万円（経験5年入社）
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    株式会社ＣＶＣ

    その他
    東京都中央区銀座6-16-62F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【銀座/直行直帰可】解体工事の施工管理◆残業月5時間以内／40代以上も活躍◎／元請け案件多く安定
      ◆定年後も年収据え置きで長期就業可能！セカンドキャリア含め長期的なキャリア形成ができます ◆ハウスメーカー、デベロッパーからの元請け案件が中心で受注も安定しています ◆「安全・適正・技術」を徹底した運営体制で、経験者が安心して活躍できる整った現場環境◎ 再開発が進む首都圏で多彩な建物の解体を手がけてきた当社にて、受注増加に伴い、現場を支える施工管理ポジションを増員します。 ◆募集背景 都市部では解体工事の需要が年々高まっており、当社も大手企業からの直請け案件が増加しています。今後の事業成長に備え、現場をリードしてくださる経験者をお迎えしたいと考えています。安定した環境で力を発揮し、長く働ける職場を探している方にぴったりのポジションです。 ◆お任せしたい業務 ・工事計画の作成 ・積算・見積対応 ・協力会社との打ち合わせ、手配 ・工程・安全の管理 ・行政関連の申請 ・周辺住民へのご挨拶　など 扱う案件はオフィスビルや商業施設、マンションなど多岐にわたります。 1人1案件が基本のため、同時進行で複数を抱えることはありません。平均工期は3～6か月、長くても1年ほど。腰を据えて案件に向き合えます。 ◆働く環境について 年間休日は多くありませんが、その分残業は月5時間以内／休憩120分／早上がりOKと、実働の負荷が少ない働き方を整えています。 ・夜勤なし ・銀座勤務／転勤なし ・出張はローテーションで負担偏りなし（宿泊手当あり） メリハリを大切にしながら、安定したキャリアを築ける環境です。 ◆組織風土 東京支店は20代～60代まで幅広く在籍。 69歳まで現役で活躍した社員もおり、定年後も年収そのままで勤務できる制度があります。年齢や年次に関係なく、落ち着いた空気の中で働けるのも当社の特徴です。 ◆こんな方に向いています ・解体工事または施工管理の経験を活かしたい方 ・無理なく長期的に働ける会社を選びたい方 ・仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-16-6 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～627,000円 固定残業手当/月：122,300円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定します。過去には69歳の方の在籍実績もございます。定年以降は嘱託社員となりますが、ご年収は据え置きで長期就業が叶います。 ■昇給：業績・功績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/施工管理経験歓迎◎】解体工事の施工管理◆直行直帰可／残業月5時間以内／資格取得補助・手当有
      ◆残業月5時間以内！早上がりもOKなど、メリハリをつけて働ける環境です ◆ハウスメーカー、デベロッパーからの元請け案件が中心で受注も安定しています ◆「安全・適正・技術」を徹底した運営体制で、経験者が安心して活躍できる整った現場環境◎ 主に一般家屋からビル・商業施設などの大型建築物の解体を手掛けている当社にて、解体工事における現場管理全般をお任せします。 ◆募集背景 都市部では解体工事の需要が年々高まっており、当社も大手企業からの直請け案件が増加しています。今後の事業成長に備え、現場をリードしてくださる経験者をお迎えしたいと考えています。安定した環境で力を発揮し、長く働ける職場を探している方にぴったりのポジションです。 ◆お任せしたい業務 ・工事計画の作成 ・積算・見積対応 ・協力会社との打ち合わせ、手配 ・工程・安全の管理 ・行政関連の申請 ・周辺住民へのご挨拶　など 扱う案件はオフィスビルや商業施設、マンションなど多岐にわたります。 1人1案件が基本のため、同時進行で複数を抱えることはありません。平均工期は3～6か月、長くても1年ほど。腰を据えて案件に向き合えます。 ◆働く環境について 年間休日は多くありませんが、その分残業は月5時間以内／休憩120分／早上がりOKと、実働の負荷が少ない働き方を整えています。 資格取得支援あり（試験費用補助＋資格手当） └ 1級施工管理技士：月3万円 └ 2級施工管理技士：月1万円 ◆担当エリア・出張について 愛知、岐阜、大阪、京都を中心に対応いただきます。 出張は希望を考慮し、負担が偏らないようローテーション制にて対応しております。（宿泊を伴う場合は手当2,000円/日支給） 長期案件の場合はマンスリー契約で社宅を用意いたします。夜間作業はございません。 ◆組織構成 名古屋支店は9名（事務・営業含む）。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中で、経験を活かしながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区白壁1-39-2 プレサンスロジェ白壁901 勤務地最寄駅：瀬戸線／東大手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～627,000円 固定残業手当/月：86,000円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現(前)年収、経験・能力により決定します。 ■昇給： 業績・功績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄａｙ　Ｏｎｅ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区六本木6丁目1番24号 ラピロス六本木5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 業務委託のドライバー／直行直帰OK／月報酬40万円以上も可能
      • NEW
      Amazonの荷物を、軽バンでお客様のもとへお届けする仕事です。倉庫で荷物を積み込み、専用のAIルートアプリに従って配送するだけ！効率よく回れるので、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 ＜＜POINT！＞＞ ■ 配送は横浜市が中心！タワマン少なめで楽 ■ 片手で持てるくらいの軽い荷物がメイン ■ ほぼ「置き配」だから接客が苦手でも安心 ■ ルートはAIが自動で最適化！操作方法も指導 ＜＜一日の流れ（例）＞＞ ▼9:15　 倉庫で荷物の積み込み ▼9:30　 配送スタート ▼13:00　休憩（好きなタイミングでOK） ▼15:00　倉庫に戻り再度積み込み ▼15:30　午後の配送スタート ▼21:00　業務終了（日によっては早上がりの場合もあり） ※朝は自宅から倉庫へ直行でOK！ ※配達が終わり次第、業務終了 ※配送エリアは倉庫から車で約10分程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心＆高収入を実現できる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】しっかり稼げる収入体系 未経験スタートでも【日額2.2万円保証】！ 仕事量が少ない日でも収入は変わりません。 さらに、ロイヤリティの差し引きは一切なし。 働いた分はそのまま全額支給されるのも魅力です！ ／ 　週3勤務の場合：月報酬約25万円 　週5勤務の場合：月報酬約45万円　など ＼ インセンティブ制度もあり、 頑張り次第でさらに収入アップも可能です！ 【2】手厚いサポート体制 研修＆横乗りサポートあり！ 自信を持って配送できるまで 同乗でしっかりサポートします。 アプリ操作も、手順書や実地研修を通して 納得できるまで丁寧にレクチャー。 困ったときは相談できる体制も整っているので、 未経験の方でも安心して始められます！
      ■神奈川県横浜市 ・主に神奈川区・港北区エリアが配送エリアです。 ★現場への直行直帰！仕事が終わり次第、終了です♪ ●当社事務所 神奈川県横浜市鶴見区生麦2丁目2-26 GLP横浜 3F西側
      ■報酬／1日保証22,120円 【月の報酬例】 ★週5日で働く場合 日額22,120円（保証金額）×月22日（週5勤務）＝月報酬486,640円 ★週休3日で働く場合 日額22,120円（保証金額）×月18日（週4勤務）＝月報酬398,160円 ★土日祝の副業で働く場合 日額22,120円（保証金額）×月10日（週2～3勤務）＝月報酬221,200円 ＼安心の保証／ 1日・日額22,120円を保証！ 頑張り次第でご自身が希望する報酬を獲得できます。
    • 物流の管理事務／未経験歓迎／月給30万円以上／服装自由
      • NEW
      Amazonの配送拠点にて、現場の配送を担うドライバーのサポートや事務業務、物流企画をお任せします。 【具体的には】 ■ ドライバーの出勤確認（点呼・体調チェック等） ■ 配送ルートの確認や出発準備のお手伝い ■ 荷物の積み込み補助 ■ 配送状況の確認・PCでの簡単なデータ入力 ■ 未配達の荷物の確認・整理 ■ 業務終了後の確認（ログチェック） ■ シフト作成やスケジュール調整 ■ 配送状況のチェックや改善対応 ■ 採用や研修のサポート　など ＼この仕事の特徴！／ ★配送現場を支えるポジションとして活躍！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥ 単なるデスクワークにとどまらず、ドライバーとのコミュニケーションを通じてアイデアを生み出すことが大切です。「こうしたほうが効率よく現場が回るのではないか」「こうすればもっと良くなるのではないか」など、配送現場を支えるポジションとして、効率の良い現場づくりを目指していきましょう。 ★アイデアを活かせるのは新規事業ならでは！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥ 今回は新規事業での募集のため、Amazon出身の代表をはじめ、メンバーと一緒に環境づくりから関われるのも魅力。日々の業務の中で気づいたことは、そのまま改善につなげていける風通しの良さもあり、より働きやすい職場を自分たちでつくっていけます♪
      ■当社事務所 神奈川県横浜市鶴見区生麦2丁目2-26 GLP横浜 西棟3F ※車通勤OK！
      ■月給30万円～ ※上記金額に固定残業代20時間分（39,824円）含む 　超過分は別途支給します。
    株式会社Ｄａｙ　Ｏｎｅで募集中の求人をもっと見る

    ＧＭＯコネクトＨＲ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアンタワー7F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験も大歓迎！ビジネス総合職／フルリモ可&全国募集！
      下記の12を超える多数の職種同士が力をあわせて、高い成長をつくり出しています。 ① 営業 お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂くお仕事！ 目標に向かって挑戦し続けるのが好きな人に向いています。 ② 営業サポート 営業チームを支え、成果を最大化するお仕事です。 サポートすることが得意な人に向いています。 ③ 事務 縁の下の力持ちとしてスムーズな業務運営を支えるお仕事です。 コツコツと作業するのが得意な人に向いています。 ④ 総務 社内環境を整え、働きやすい職場をつくるお仕事です。 幅広い業務を柔軟な対応ができる人に向いています。 ⑤ 人事 採用や育成を通じて人と組織を支えるお仕事です。 人と関わるのが好きな方に向いています。 ⑥ 経理 会社の資金を管理し経営を支えるお仕事です。 数字に強く、正確な処理ができる人に向いています。 ⑦ カスタマーサポート お客様の悩みを解決し、信頼を築くお仕事です。 相手の立場で考えられる人に向いています。 ⑧ マーケティング トレンドをキャッチし商品の魅力を最大限に伝えるお仕事です。 新しいアイデアを考えるのが好きな人に向いています。 ⑨ SNS運用 魅力的な発信でファンを増やしブランドを成長させるお仕事です。 SNSが好きで、情報発信やトレンド分析が得意な人に向いています。 ⑩ 動画制作 クリエイティブな映像を通じてメッセージを届けるお仕事です。 デザインや映像編集が好きで、表現することに興味がある人に向いています。 ⑪ キャリアアドバイザー 人生の転機をサポートし理想のキャリアを実現するお仕事です。 人の相談に乗るのが好きで、相手の強みを見つけるのが得意な人に向いています。 ⑫ ショップスタッフ お客様に喜ばれる接客を通じて楽しく働くお仕事です。 人と接するのが好きで、明るく丁寧な対応ができる人に向いています。 入社後研修など充実した研修が完備されておりますので、安心して挑戦できる環境です！
      ★日本全国47都道府県で勤務可能★ ◇本社 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F（最寄駅：渋谷駅徒歩5分） ◇大阪支店 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階（最寄駅：梅田駅徒歩7分） ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階（最寄駅：札幌駅徒歩7分） ◇福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム（最寄駅：天神駅徒歩6分） ◇仙台支店 城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階（最寄駅：仙台駅 徒歩4分） ＜フルリモート勤務も可能＞ 職種・経験・スキルを考慮してフルリモート勤務も歓迎！ ※職種・経験・スキルが満たない方はジョブステップを経て一定の基準を満たした後にフルリモート可能となります。 ＜ご自宅の近くでの勤務も可能＞ 就業場所は事業所や提携企業含め日本全国47都道府県にありますので、地方の方でもご自宅から近くでの勤務も可能です。
      ◆初年度想定年収：320万円～840万円 【関東／一都三県】月給24万円～70万円 【関西・東海地方】月給23万円～65万円 【その他の地方等】月給22万円～60万円 ※ご経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ◆固定残業代制（固定残業代一律10,000円含） 上記すべての月給に固定残業代6時間分を含む。時間超過分は別途追加支給 ≪月給例≫ ・月給54万円（29歳／入社3年目） ・月給38万円（26歳／入社2年目） ・月給28万円（24歳／入社1年目） ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
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    Ｂ‐ＬＩＦＥ株式会社

    その他
    東京都千代田区六番町7番3号 番町グロリアビル4階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人生に寄り添う不動産営業／平均年収1000万円／年休125日
      • 締切間近
      ☆★B-LIFEのココがPOINT★☆ 『稼ぐも、休むも、成長も。』すべてが叶う環境です◎ ｜1｜高収入実現可能◎ 未経験でも月給30万円スタート＋インセンティブ支給。 既存顧客からのご紹介も多く、成果を出しやすい環境です。 ｜2｜無理なく働きやすい環境 年間休日125日以上×残業5時間以下！ 代表自身が「効率よく、濃度高く働く」ことを大切にしており、無駄な残業はありません。 ｜3｜会社の成長を担うコアメンバーへ 5年後「売上50億円」「自社ブランド確立」に向けて事業拡大中。 今だからこそ、組織づくりや事業成長に関われるポジションです。 当社は、投資用ワンルームマンションの仕入れから販売までを展開。 賃貸管理も自社で行っており、ご要望に応じてファミリー向け物件の仲介も一部対応！ まずは販売からスタートし、ゆくゆくは仕入れにも挑戦。 不動産営業として幅広くスキルを磨ける環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　お仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼お客様との接点をつくるアプローチ ▼丁寧にニーズをヒアリング ▼内容を元に最適なプランをご提案 ▼ご契約後の長期的なフォローアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後のステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼まずはテレアポから挑戦 紹介案件も多く安定した環境の中で、 さらなる事業拡大に向けて新規営業にも挑戦していただきます！ ▼先輩同行で商談を体感 成約率を高めるコツや、信頼構築の方法を 真横で学び、自分なりの営業スタイルを確立。 ▼独り立ちに向けて 一人ひとりの理解度に合わせて、ロープレを実施。 代表や先輩がマンツーマンで教育を行い、着実にスキルアップしていきます。 ▼単独デビュー！ 一人前の営業パーソンとして独り立ちへ。 まずは販売業務からスタートし、徐々に仕入れ業務にも携わりながら、 最終的には一貫して担当できるよう成長していただきます。 長くお付き合いのあるお客様が多く、フレンドリーな方が多いのも魅力です。 人と話すことが好きな方や、その強みを活かして働きたい方にピッタリの環境です◎
      ＼転勤なし／　 東京都千代田区六番町7番3号 番町グロリアビル4階 《アクセス》 麹町駅出口６から徒歩約4分 四ツ谷駅麹町口から徒歩約4分 四ツ谷駅3出口から徒歩約6分
      月給30万円～40万円＋高額インセンティブ （固定残業代41,000円以上/20時間分含。超過分別途支給） ※インセンティブあり ※経験・スキル・能力などを考慮し優遇いたします。 ※給与に20時間分の固定残業代を含みますが、残業は月5時間以下とほとんどありません。
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    株式会社ＥＰＤ　Ｊａｐａｎ　Ｄｅｓｉｇｎ＆Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ

    建築設計事務所
    東京都千代田区平河町1-4-14VORT麹町II9階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【麹町】内装設計監理/現場監理◆顧客・ベンダー対応経験者歓迎／建築士・施工管理技士優遇
      (☆アピールポイント☆) オーストラリアや中国で高い評価を受けるグローバルな建築・内装設計企業。多様性に富んだ文化的背景を活かした職場環境が魅力です。 日本での新規プロジェクトが急増中につき、裁量を持ってプロジェクトを牽引できる方を募集しています！ 【主な仕事内容】 1.クライアントとの打ち合わせ 要望・用途・予算・納期などのヒアリングを行い、それに基づいてコンセプトやスタイルを提案。 2.見積・スケジュール・予算調整 見積依頼、スケジュール管理、原価管理、コスト調整、コストに応じた代替案の提案。 3.施工監理・現場対応 現場打合せ、施工図、工程チェックや仕上がりの品質確認 4.プレゼン資料の作成 クライアントやコンペ用の資料作成（PDFやボード） ■組織構成： 20代～40代の3名が在籍しています。平均年齢は35歳です。 ■事業内容： オフィス設計・デザイン 住宅設計・デザイン 店舗設計・デザイン SES事業 ■勤務時間・曜日: 勤務時間：9：30～18：30（休憩60分） 休日：土、日、祝日 勤務日はカレンダー通り。 オフィスは半蔵門駅・麴町駅・永田町駅から近く、通勤にとても便利な立地です。 職場は和やかで活気があり、サポート体制も整っているため、安心して働ける環境です。 ・年間休日 120日 ・５年ごとのリフレッシュ休暇あり 皆様のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ VORT麹町2 住所：東京都千代田区平河町1-4-14 VORT麹町2　9階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,800円～531,300円 固定残業手当/月：82,200円～118,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給　年１回 ・賞与　年１回（会社実績よって） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町】内装設計士◆ 国際内装設計事務所／新規プロジェクトの立ち上げ経験を活用
      (☆アピールポイント☆) オーストラリアや中国で高い評価を受けるグローバルな建築・内装設計企業。多様性に富んだ文化的背景を活かした職場環境が魅力です。日本での新規プロジェクトが急増中につき、裁量を持ってデザイン及び設計を牽引できる方を募集しています！ 【主な仕事内容】 1. 企画・コンセプト設計 デザインコンセプトや空間構成ゾーニング、動線計画など）の立案やアイデア出し 2. 図面作成 （基本設計図または実施設計図のいずれかの作図スキルをお持ちの方を歓迎します。） 展開図・天伏図・照明計画図（実施設計）、平面図・パース図（基本設計）などの図面作成業務を担当。 特に、実施設計図（展開図・天伏図・照明計画図）を正確かつ効率的に作成できる方を歓迎します！ 3. マテリアル・家具・照明の選定 仕上材（床・壁・天井など）の提案およびサンプルの取り寄せ、ならびに家具・ カーテン・照明器具などのコーディネートを担当。 その他：クライアントとの打ち合わせ、見積・予算の調整、施工監理・現場対応、プレゼン資料の作成など、プロジェクトマネージャーのサポート業務も担当していただきます。 ■組織構成： 20代～40代の3名が在籍しています。平均年齢は35歳です。 ■事業内容： オフィス設計・デザイン 住宅設計・デザイン 店舗設計・デザイン SES事業 ■勤務時間・曜日: 勤務時間：9：30～18：30（休憩60分） 休日：土、日、祝日 勤務日はカレンダー通り。 オフィスは半蔵門駅・麴町駅・永田町駅から近く、通勤にとても便利な立地です。 職場は和やかで活気があり、サポート体制も整っているため、安心して働ける環境です。 • 年間休日 120日 • ５年ごとのリフレッシュ休暇あり 皆様のご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ VORT麹町2 住所：東京都千代田区平河町1-4-14 VORT麹町2　9階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,200円～436,100円 固定残業手当/月：43,800円～63,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給　年１回 ・賞与　年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＥＰＤ　Ｊａｐａｎ　Ｄｅｓｉｇｎ＆Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇで募集中の求人をもっと見る

    ＯＡＧ司法書士法人

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都千代田区五番町6-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【市ヶ谷】司法書士スタッフ／不動産登記・相続登記がメイン／土日祝休み
      ～司法書士スタッフ／土日祝休み～ ■仕事内容： 税理士法人を母体とするグループの司法書士法人として、不動産登記は相続登記を中心に、商業登記も増減資、組織変更、組織再編など幅広いジャンルを取り扱っております。 不動産登記と商業登記の業務の割合は半々程ですが、その他遺言執行業務もございます。 登記の受任有無に関係なく、税理士、行政書士等、グループ内部からの様々な質問にも対応頂きます。 分業制ではありませんので、一定の範囲の仕事が繰り返されるというよりは、日々、様々な問い合わせに臨機応変に対応し、案件の入口から出口までを通して携わる形となります。 ■組織構成： 社内の雰囲気としては男女比が3:4、平均年齢が44歳なので、比較的落ち着いた雰囲気となっています。 また、同じフロアにはOAGグループの他法人も入っており、司法書士法人だけではなく他法人のメンバーともコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■魅力： 士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる環境です。 他事務所で学んだ経験をベースに、より高みへ、ＯＡＧグループの興隆の一翼を担って頂ければと思います。 福利厚生も充実しています。 ■OAGコンサルティンググループ： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める就業場所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,480円～5,189,280円 固定残業手当/月：45,050円～67,575円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,340円～500,015円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間超過分別途支給します。 ※経験、能力により優遇します。 ※前職の給与を考慮します。 ※年俸を12か月で割り、月々支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】司法書士補助者（不動産登記業務・書類作成など／土日祝休み
      ～司法書士補助者／土日祝休み～ ■仕事内容： 税理士法人を母体とするグループの司法書士法人として、不動産登記や相続登記を中心に、商業登記は幅広いジャンルを取り扱っています。 《取り扱い業務》 ・不動産登記（相続登記を主に扱っています。） ・商業登記（組織再編などの複雑な案件もございます。） ・その他、相続放棄や遺言検認遺言執行業務など ■ご担当いただく業務： ・不動産登記業務の取りまとめ、商業登記業務 ・法務局や、都税、銀行、郵便局などの外回り業務 ・押印書類、申請書作成 ・戸籍収集、決済の調整など ■組織構成： 社内の雰囲気としては男女比が3:4、平均年齢が44歳なので、比較的落ち着いた雰囲気となっています。 また、同じフロアにはOAGグループの他法人も入っており、司法書士法人だけではなく他法人のメンバーともコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■魅力： 士業間の垣根を取り払い、グループの一員として切磋琢磨することができる環境です。 綺麗で快適なオフィス環境で、培われてきた経験を発揮頂ければと思います。 福利厚生も充実しています。 ■OAGコンサルティンググループ： OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める就業場所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,480円～5,189,280円 ＜月額＞ 333,340円～500,015円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間超過分は別途支給します。 ※経験、能力により優遇します。 ※前職の給与を考慮します。 ※年俸を12か月で割り、月々支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランジットホールディングス

    居酒屋・バー
    東京都渋谷区恵比寿4-20-4恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3,931名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【恵比寿／】人事労務◆給与社保・年末調整など／福利厚生◎／シドニー発"bills"など運営
      【150店舗以上の飲食店を運営するクリエイティブな企業で人事労務メンバーを募集／柔軟な働き方と充実の福利厚生を提供し個々の成長を支援します】 ■業務内容： 当社の全社人事部の中で、人事企画セクション内の業務をお任せします。 従業員と店舗数が拡大している現状、組織体制を強化するための募集となります。 ■具体的には： ・労務対応 ・給与計算 ・社会保険対応 ・年末調整 ・安全衛生　など ■組織について： 人事企画セクションは計10名弱のメンバーで構成されています。（アルバイト含む） 平均年齢：30代後半～40代前半 ■キャリアパスについて： スキル・適性・希望に合わせて相談可能です。早い方であれば１～2年で主任やリーダークラスになることも可能です。 ■当社について： ◆◇TRANSITとは◇◆ 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開しています。 ◆◇ひとりひとりの個性を尊重◇◆ TRANSITでは、マネジメントだけでなく各分野のスペシャリストもキャリアアップできる環境を用意しています。また開業開発担当はもちろん、クリエイティブやバックオフィスなどへのキャリアチェンジができる社内公募も。さらにはクルーの声から実際に形になったお店など、自分次第で多様なキャリアを描くことができます。 ◆◇働きやすい福利厚生が充実◇◆ TRANSITで働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイル 、変化するライフステージにあわせて、全てのクルーが『自分らしくはたらける』ように サポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,500円～338,500円 その他固定手当/月：65,000円～82,500円 ＜月給＞ 331,500円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■決算賞与：年1回（0.5か月分～1か月分） ■法定休出手当・深夜勤務手当（22:00～25%UP） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】DX推進・IT関連業務など／フレックス／トランジットグループ
      「守るだけじゃない、“攻める社内SE”へ」 「あなたの一手で、会社のITをもっとスマートに」 「現場に一番近いエンジニアとして、働く人を支える」 1.仕事内容 社内のITインフラを整え、社員が快適に働ける環境を作ること ネットワークやPC管理などの運用業務から、業務効率化のためのシステム導入まで、幅広く関わっていただきます 現場からの「ありがとう」が直接届く、やりがいのあるポジションです 2.主な業務内容 ●入社後すぐにお任せする業務 ・社内ネットワーク・サーバー・PCの管理・運用 ・各種アカウント管理（Google Workspace、各種SaaSなど） ・ヘルプデスク対応（社員のITサポート） ●ゆくゆくお任せしたい業務 ・業務効率化に向けたツール・システム導入の企画・推進 ・情報セキュリティ対策の運用・改善 ・ベンダー・外部パートナーとの調整・折衝 ※スキル・成長スピードに応じて相談可能です 3.魅力・やりがい 当社では、社内SEが「守り」だけでなく「攻めのIT」に挑戦できます。 ルーティン業務だけでなく、新しいツール導入や業務DXなどにも積極的に関われる環境です。 例えばこんなプロジェクトに関われます： ・各種RPAのツールを使った業務自動化の推進 ・クラウド基盤（Google Workspace／AWS等）の最適化 ・社員教育向けITトレーニングの企画・運営 ・新規開業店舗のインフラ開発 4.開発・運用環境 ・Google Workspace / Slack / Notion ・MDM（Mosyle, Intuneなど） ・ネットワーク：Cisco Merakiなど ・社内PC：Mac・Windows混在環境 5.働き方 ・フレックスタイム制導入 ・残業月平均20～30時間以内 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1F PORTAL POINT Ebisu C1 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,843,200円～5,351,200円 その他固定手当/月：94,600円～137,400円 固定残業手当/月：94,600円～137,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 509,466円～720,733円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニックス資源開発グループ

    その他
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー19F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 資源リサイクルの技術職／未経験歓迎／年休120日以上／転勤無
      • NEW
      企業などから回収された廃プラスチックを処理するプラントで、燃料に変えるための製造工程をご担当いただきます。 Q.廃プラスチックとは？ ―――――――――― 工場、工事現場、店舗、農業者などから排出される産業廃棄物の一種です。 代表的なものとして、食品工場から排出される包装材、農業で使用するフィルムなどがあります。 Q.具体的な仕事内容は？ ―――――――――― 自社プラントにて、以下の工程をご担当いただきます。 ▼廃プラスチックの選別作業 …5名程のチームで作業を行います ▼重機を使用して破砕機へ投入し、細かく破砕 ▼破砕したプラスチック燃料を機械で圧縮・梱包 ▼フォークリフトによる出荷用トラックへの積み込み ▼設備機器の点検・簡単なメンテナンス Q.スキルや資格がなくても大丈夫？ ―――――――――― 重機を扱った経験のない方、フォークリフト免許未取得者もご活躍いただけます。 まずは選別・梱包などのシンプルな作業からお任せしていきますのでご安心ください。 Q.入社後の流れは？ ―――――――――― 例として、最初の1カ月間は選別を担当し、次の1カ月間は梱包を担当するといった流れで、ひと通りの工程を経験していただきます。 その後、適正に合わせて機器の点検やメンテナンス業務もお任せしていきます。 Q.研修や教育体制は？ ―――――――――― 入社後、本社にて研修を実施します。さらに、OJTや安全教育など、成長をサポートする体制が充実している環境です。
      【希望勤務地確約】宮城県・福島県・新潟県・群馬県・栃木県・茨城県・千葉県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・兵庫県・岡山県・広島県にあるいずれかの拠点 ◎基本転勤なし ◎マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場あり／交通費支給） ◎U・Iターン歓迎 多賀城工場／宮城県多賀城市宮内2丁目3-3 福島工場／福島県本宮市荒井字恵向121-43 新潟工場／新潟県新潟市北区島見2386-8 太田工場／群馬県太田市西新町125-5 真岡工場／栃木県真岡市鬼怒ケ丘18番6 ひたちなか工場／茨城県ひたちなか市山崎88 袖ヶ浦工場／千葉県袖ケ浦市南袖9-3 富士工場／静岡県富士市五貫島1367番1 岡崎工場／愛知県岡崎市下青野町字川原崎18-1 鈴鹿工場／三重県鈴鹿市御薗町鎌田3600番地 33 日野工場／滋賀県蒲生郡日野町大字奥之池渡り山565- 13 姫路工場／兵庫県姫路市網干区浜田1223-27 笠岡工場／岡山県笠岡市港町1-26 広島工場／広島県廿日市市峠245番地58 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜多賀城・新潟・笠岡・広島工場＞ ■試用期間中 月給24万円 ■試用期間終了後 月給24万円1000円 ※いずれも月給に固定残業代2万円（月11時間分）＋一律技能手当5万円含む ＜福島工場＞ ■試用期間中 月給28万5000円 ■試用期間終了後 月給28万6000円 ※いずれも月給に固定残業代2万円（月9時間分）＋一律技能手当5万円＋一律特別勤務手当4万5000円含む ＜太田・真岡・ひたちなか・富士・岡崎・鈴鹿・日野・姫路工場＞ ■試用期間中 月給26万5000円 ■試用期間終了後 月給26万6000円 ※いずれも月給に固定残業代2万円（月10時間分）＋一律技能手当5万円＋一律地域手当2万5000円含む ＜袖ヶ浦工場＞ ■試用期間中 月給28万円 ■試用期間終了後 月給28万1000円 ※いずれも月給に固定残業代2万円（月10時間分）＋一律技能手当5万円＋一律地域手当4万円含む ※いずれも固定残業代は残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給
    • 資源循環を支える法人営業／年休120日以上／土日祝休／転勤無
      • NEW
      【ここがポイント！】 ◎月給25.1万円以上＋賞与年2回 ◎希望勤務地確約＆転勤なし ◎土日祝休み／年休120日以上 【当社の事業】 ペットボトル、食品フィルム、ビニールなど、私たちの生活に必要不可欠なプラスチック。当社は、企業などから出る廃プラスチックを回収し、再資源化する事業を行っています。 ◎要らなくなったモノを資源としてリサイクルする、国内で注目度の高い環境ビジネスです！ 【入社時点で専門知識は必要ありません！】 専門性のある仕事だからこそ、入社時点では誰もが未経験者です。「地元で活躍したい」「環境に良いビジネスに少し興味がある」そんなところから一緒に初めていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ………………………… 「廃プラスチックをリサイクルしたい」 「廃棄物処理を自社の実績として見せたい」 「廃棄物処理に関する業務を効率化したい」 といった顧客ニーズをくみ取り、再資源化のご提案や、業務管理システムの導入支援を行います。 ■廃プラスチック処理に関する委託契約の締結（廃プラの回収→自社プラントでの処理→燃料化・製品化） ・既存顧客のフォロー、定期的な打合せ ・排出量などのヒアリング ・搬入スケジュールの調整 ■廃棄物管理システムの導入提案 …「実績の見える化」や「業務効率化」など ■売上・顧客管理（システム入力・書類作成） ◎主な取引先：食品工場、製造業、農家、建設業など 【この仕事の魅力】 …………………… 不要となったプラスチックは、リサイクルの過程を経て、家庭の電力などのエネルギーになります。環境保全に直結するビジネスとしての社会貢献性はもちろんのこと、クライアントのお困りごとを解決できる仕事です。 廃棄物処理やリサイクルに関して専門知識を必要としているクライアントは多く、一方的な提案ではなく、培った経験や知識を活かして“ご相談に乗れる”ことがこの仕事の魅力です。 【入社後の流れ】 ………………… ▼OJT：ビジネスマナーや仕事の流れを経験 ▼先輩同行：商談の進め方、専門知識の習得 ▼段階的に顧客を引き継ぎ
      【希望勤務地確約】宮城県・福島県・新潟県・群馬県・栃木県・茨城県・千葉県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・兵庫県・岡山県・広島県にあるいずれかの拠点 ◎基本転勤なし ◎マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場あり／交通費支給） ◎U・Iターン歓迎 多賀城工場／宮城県多賀城市宮内2丁目3-3 福島工場／福島県本宮市荒井字恵向121-43 新潟工場／新潟県新潟市北区島見2386-8 太田工場／群馬県太田市西新町125-5 真岡工場／栃木県真岡市鬼怒ケ丘18番6 ひたちなか工場／茨城県ひたちなか市山崎88 袖ヶ浦工場／千葉県袖ケ浦市南袖9-3 富士工場／静岡県富士市五貫島1367番1 岡崎工場／愛知県岡崎市下青野町字川原崎18-1 鈴鹿工場／三重県鈴鹿市御薗町鎌田3600番地 33 日野工場／滋賀県蒲生郡日野町大字奥之池渡り山565- 13 姫路工場／兵庫県姫路市網干区浜田1223-27 笠岡工場／岡山県笠岡市港町1-26 広島工場／広島県廿日市市峠245番地58 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜多賀城・新潟・笠岡・広島工場＞ ■試用期間中 月給25万円 ■試用期間終了後 月給25万1000円 ※いずれも月給に固定残業代3万5000円（月21時間分）＋一律営業外勤手当4万5000円含む ＜福島工場＞ ■試用期間中 月給27万5000円 ■試用期間終了後 月給27万6000円 ※いずれも月給に固定残業代3万5000円（月19時間分）＋一律営業外勤手当4万5000円＋一律特別勤務手当2万5000円含む ＜太田・真岡・ひたちなか・富士・岡崎・鈴鹿・日野・姫路工場＞ ■試用期間中 月給27万5000円 ■試用期間終了後 月給27万6000円 ※いずれも月給に固定残業代3万5000円（月18時間分）＋一律営業外勤手当4万5000円＋一律地域手当2万5000円含む ＜袖ヶ浦工場＞ ■試用期間中 月給29万円 ■試用期間終了後 月給29万1000円 ※いずれも月給に固定残業代3万5000円（月17時間分）＋一律営業外勤手当4万5000円＋一律地域手当4万円含む ※いずれも固定残業代は残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給
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    株式会社マナリンク

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿2-5-12FORECAST新宿AVENUE 8F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • WEBデザイナー（インハウス）／平均残業月3h以内／副業OK
      • NEW
      LPやバナーを制作して終わり。 その後どうなったか、分からないまま次の案件へ ――。 そんな働き方や制限された業務範囲に、物足りなさを感じていませんか？ 「このサイト予約数かなり伸びましたね」 「このUI、もう少し改善できそうなんですが一緒に見てもらえますか？」 当社では、そんな“制作後の反響”まで見える環境があります。 グループ会社が運営するクリニックの集客を支える インハウスのマーケティング組織だからこそ、 デザインして終わりではなく、その後の反響や改善まで一貫して関わることが可能です。 制作したLPやWebサイトがどのくらい見られ、どのくらい予約につながったのか。 最終的にどのぐらいの売上にインパクトしたのか？まで追える面白さが味わえます。 数字をもとに振り返りながら、「次はどう改善できそうか」をチームで考え、実行していきます。 また、LPやバナーなどの部分的な制作にとどまらず、 公式サイトの新規立ち上げから、その後の運用・改善まで長期的に関われるのも特徴です。 ■具体的な業務内容 ・LPの企画構成～デザイン～実装（コーディング） ・公式HPの新規構築／改善（WordPress） ・ワイヤーフレーム設計／UI設計 ・バナー／SNSクリエイティブ制作 ・ロゴ／ブランドデザイン ・動画クリエイティブ制作 ・制作進行管理 ■働く環境 ・グループ会社からの案件が中心のため、納期や要望に無理がなく、落ち着いて制作に取り組めます ・残業はほとんどなく、メリハリをつけて働ける環境です ・チーム内での相談やレビューは日常的に行っており、一人で抱え込むことはありません
      ■本社勤務 東京都新宿区新宿2丁目5-12　FORECAST新宿AVENUE 8階 ■アクセス 新宿三丁目駅 徒歩4分 新宿御苑前駅 徒歩3分 新宿駅 徒歩10分
      月給321,430円～464,290円＋賞与（年2回支給） ※上記金額にみなし残業6時間分（15,000～22,000円）を含む ※超過分は別途支給いたします
    • フロントエンドコーダー／WPのゼロイチの実装~改善まで関与可
      • NEW
      Figma／XDで作成されたデザインデータをもとに、HTML／CSS（SCSS）／JavaScriptを用いたフロントエンド実装をお任せします。 単なる画面再現に留まらず、WordPressのオリジナルテーマ構築や機能実装など、サイト構造を理解した開発に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・HTML / CSS（SCSS）/ JavaScriptを用いたコーディング ・LP（ランディングページ）の実装 ・既存サイトの改修／改善 ・WordPressでの実装・カスタマイズ（テーマ編集・プラグイン調整など） ・Git / GitHubを用いたチーム開発 ★point-01／開発体制★ 案件はグループ会社からの依頼が中心のため、要件やスケジュール調整がしやすく、制作会社で見られがちな急な仕様変更や無理な短納期に追われることはありません。 落ち着いて実装に向き合える環境の中で、品質や設計にも意識を向けて開発を進められます。 Git／GitHubを用いた複数人開発を前提とし、コードレビューやナレッジ共有を通じて実装品質を高めています。 ★point-02／独自性★ 新規サイトの立ち上げだけでなく、既存サイトの改修・改善にも継続して関わります。表示速度の最適化やUI改善などリリース後にも携わることで、実装スキルを“作って終わり”ではなく“成果につながる形”で磨けます。 ★point-03／スキルアップ★ 入社後は経験に応じた領域からお任せし、将来的には実装設計やWordPress構成の最適化にも関わっていただきます。コーディングに留まらず、より本質的なフロントエンド領域へスキルを広げたい方に適したポジションです。 ★point-04／開発環境★ PCは業務に応じたスペックを支給し、複数ツールを併用する場面でもストレスなく作業可能です。エディタや開発補助ツールも、効率や品質向上につながるものであれば柔軟に導入・相談できます。
      ■本社勤務 東京都新宿区新宿2丁目5-12　FORECAST新宿AVENUE 8階 ■アクセス 新宿三丁目駅 徒歩4分 新宿御苑前駅 徒歩3分 新宿駅 徒歩10分
      月給321,430円～428,580円＋賞与（年2回支給） ※上記金額に固定残業6時間分（15,000円～20,000円）を含む ※超過分を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験とスキルに応じて決定します
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    株式会社ライトパス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-19-11 寿道玄坂ビル8F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • ゲームテスター／未経験歓迎／年休125日／リモートワーク可能
      ★ここが魅力！★ ◎未経験スタート例多数！ ◎研修＆成長サポート充実 ◎残業月平均3h以内 ◎年休125日・土日祝休 ◎入社3年間は半期に1度昇給が基本！ ◎リモートワークあり・転勤なし ◎成長期のためポストも豊富！ 【具体的な業務内容】 〇ゲームアプリなどのテストプレイ 〇ゲームやシステムのバグ調査・修正 〇PCやタブレットの設定・お問い合わせ対応 など 【 どんなゲームに携わる？ 】 ＜プロジェクト・ゲームの一例＞ ◎スマホ向け人気アプリ ◎流行の新作ゲーム ◎PS5やSwitchなど家庭用ゲーム機の最新作 ◎eスポーツ級のPC向け本格タイトル　他多数！ ＼デビューまでの安心3STEP／ 【STEP1：基礎習得】 ■研修でPC操作やIT用語、ビジネスマナーから丁寧に指導します！ 【STEP2：プロジェクト参画】 ■大手メーカーや人気タイトルの現場へ配属。 定期面談やチャット相談で継続フォローします。 【STEP3：キャリア加速】 ■社内勉強会や資格取得支援で専門性を高め、将来はリーダーや中核ポジションへ！ ＜主なカリキュラム＞ ・ビジネスマナー研修 ・タイピング（データ入力）、メール研修 ・IT業界の基礎知識研修 ・Excel研修 ・各種資格取得支援研修　など ★研修後も手厚くバックアップ★ 研修を終えたら希望・適性を考慮したプロジェクトでデビュー！その後も定期的な面談等を実施し個々の成長に寄り添います。
      【リモートあり／引越しを伴う転勤なし／東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務】 ★ご希望・通勤のしやすさを考慮して決定 ★U・Iターン歓迎！ ■本社： 東京都渋谷区道玄坂1-19-11 寿道玄坂ビル8F （各線「渋谷駅」から徒歩5分） （京王井の頭線「神泉駅」から徒歩4分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★7割がリモートワークを活用中！ ―――――――――――― 業務に慣れてくると在宅でできる案件も増えていきます。 週に1回以上の在宅勤務をしている社員も多く、 フルリモート・リモートワークも可能です。 ★オフィスも環境も◎ ―――――――――――― イベント時のドリンクや食べ物なども社員の欲しいものを聞き、会社が冷蔵庫に補充。 会社全体でフラットな環境を実現しています。 ◎営業面談：お困りごとがある時などは都度対応します。 なんでもお話ししてください！ ◎代表面談：3カ月に一度、代表と面談を実施。 今後挑戦したいことなども気軽に話せます♪
      月給20万5000円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年1回 （2年目から／7月） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、月8000円～2万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★1からの成長を評価！★ ―――――――――――― ◎基本的に入社から3年間は半期毎に一律昇給！ ◎入社4年目からは昇給幅がUPします！ ★スキルアップで給与もアップ！ ―――――――――――― 日々の頑張りがしっかり給与に還元されるよう、 「資格手当」を豊富にご用意しています。 ■ 資格取得で毎月収入UP！ ITパスポートやAWSなどを取得すると、 1資格につき【月2000円～3万円】を支給！ スキルアップがそのまま収入に直結します。 ■ 先輩のモデルケース 中には、資格手当だけで 月3万円以上を毎月受け取っている先輩も！ あなたの「学びたい」という意欲を、 収入面でもしっかり応援する環境です。
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    いまどきな株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 【支店・支社】 ■横浜 ■浦和 ■大宮 ■岩槻 ■福島 ■福岡 ■宮城 ■大阪 ■北海道札幌 ■北海道千歳 ■群馬 ■広島
    • 設立 2024年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全隔週休3日の営業系総合職／未経験大歓迎／月給25万円以上
      • NEW
      ……………………………… ◆　いまどきPOINT☆　◆ ……………………………… ★完全隔週休3日なのに 　月給25万円以上＋毎月インセンティブ ★ノルマなし ★マンツーマン＆オーダーメイド研修 ★透明＆公平な評価制度 【安定×成長×キャリアアップ】 ◎全国No.1（※）のノウハウ ◎大手企業の有名商材を提案 ◎新会社だから早期キャリアアップ可能！ ※2025年ベストベンチャーアワード最優秀賞受賞 ※2年連続ベストパートナー賞受賞 【マンツーマンのオーダーメイド研修】 「得意」「個性」を伸ばせるように、 あなたに合わせて研修内容を調整します！ ＜座学＞ ◆電話のかけ方など超初級ビジネスマナー ◆提案の練習（ロールプレイング） ◆当社だけ！全国No.1の営業ノウハウ ※マニュアル・トークスクリプトも完備！ ＜OJT＞ ▼先輩の営業活動見学 ▼あなたが実践！先輩がフォロー あなたが自信を持てるまで、 ずっとサポートすることをお約束します。 独り立ち後も、チーム制で継続フォロー！ もちろんノウハウは全部共有します。 【昇進したいなら、今がチャンス！】 年功序列なし！ 学歴・前職一切関係なし！ 2024年設立とまだ若い会社だから、 今なら活躍のポジションがいっぱい☆ 頑張り次第で、スピード出世が叶う可能性大！ ＜募集職種＞ あなたにピッタリ合うお仕事をお任せします。 ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） インターネット通信回線のコスト削減や品質改善の提案、Web広告枠の提案などを行います。 ■セールスプロモーション （販売） 携帯ショップ・量販店・催事ブースで、通信サービスをご提案します。 ■営業コンサルティング 営業課題を抱えている企業に、「どうすれば成果を出せるのか？」営業戦略を提案します。
      【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月NEW OPEN！ 「新横浜駅」 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社　 「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月NEW OPEN！ 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間中の給与は月給20万円＋インセンティブ+各種手当となります。 ■平均年収 ・20代：510万円 ・30代：725万円 ■20代最高月収：120万円 …………………………………… ◆　リアルな年収例公開！　◆ …………………………………… ★Aさん：24歳　前職：工場作業員 入社1年目：年収450万円 ↓ 入社2年目：年収720万円 ★Bさん：27歳　前職：飲食スタッフ 入社1年目：年収520万円 ↓ 入社2年目：年収810万円 ……………………………… ◆　稼げる！4つの理由　◆ ……………………………… 【1】高水準な月給 年間休日150日・完全隔週休3日でも、 社会人未経験でも「月給25万円以上」 【2】高率インセンティブ支給 ◆契約1件ごとに発生！ ◆毎月支給 ◆支給上限額なし！ 【3】知名度バツグンの商材 ソニーグループなどの商材を提案！ お客様にメリットが大きいから、 経験が浅くても結果を出しやすい！ 【4】透明＆公平な評価制度 スピーディーに昇給・昇進可能！ ※下記で詳しくご説明しています。
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    株式会社金宝堂ホールディングス

    葬儀
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通4階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【渋谷】法務◆年収～1000万◆多角的な事業展開で安定成長◎◆定時出社・定時退勤が基本◎
      • NEW
      ◇◆葬祭事業などを多角的に展開／「インターネットでのお仏壇の通販」をいち早く取り入れ急成長中◆◇ ■業務概要： 株式上場基準体制構築のため、内部監査体制の確立や業務改善など、幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇契約審査（契約書の文案作成、レビュー） ◇契約に関する事務手続（社内決裁・印刷・押印・保管、電子署名システムの運用など）、社内規程の整備 ◇ガバナンス（機関法務）、紛争・訴訟の対応 ◇コンプライアンス（法令遵守）　など ■就業環境： ワークライフバランスを大切にしており、定時出社・定時退勤を基本としています。 プライベートの時間も十分に確保できる働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ◇当社は葬祭式場（全国展開）、その他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。 昨今の家族構成や住宅事情の変化により、お仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。 ◇「インターネットでのお仏壇の通販」をいち早く取り入れ、売上を伸ばしたこともその一例です。伝統を重んじつつ、お客様のライフスタイルに合うことが重要と考え、これまでの経験とノウハウに加え、時代の動向に対応し続けることでお客様のニーズを満たす新しい製品・サービス提供に挑戦し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,593,600円～6,124,800円 固定残業手当/月：117,200円～156,267円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】経理≪月次／年次決算・IPO準備関連≫年収600万～◆多角的な事業展開で安定成長◆若手も活躍
      ◇◆葬祭事業などを多角的に展開／景気に左右されないビジネスモデル／全国に葬祭式場500会館の展開を目指して新規出店・M&A等を推進中◆◇ ■業務概要： グループ会社の経理業務をお任せします。 将来的には、連結決算や開示資料の作成、監査対応など、上場準備に不可欠な会計業務全般もお任せする想定です。 ■業務詳細： ◇日次業務～月次決算業務 ◇年次決算業務（会社法・金商法） ◇IPO準備関連業務、証券会社対応 ◇監査法人対応 ◇業務フロー構築及び改善 ※決算期：3月 ■配属先情報： 経営管理本部　経理部　・CFO兼経営管理本部統括本部長・経理部長・経理メンバー12名 ■当社について： 当社は葬祭式場（全国展開）、その他仏壇販売や不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。 昨今の家族構成や住宅事情の変化により、お仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。 「インターネットでのお仏壇の通販」をいち早く取り入れ、売上を伸ばしたこともその一例です。伝統を重んじつつ、お客様のライフスタイルに合うことが重要と考え、これまでの経験とノウハウに加え、時代の動向に対応し続けることでお客様のニーズを満たす新しい製品・サービス提供に挑戦し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アワーズシップ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区東池袋1丁目34番5号 いちご東池袋ビル6階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／案件希望制／フルリモOK／残業月3h／土日休
      「テスト・運用ばかりで、スキルが伸びている実感がない」 「独学で勉強してるけど、現場では活かせない」 「キャリアを相談できる相手がいない…」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ SES業界で8年間、希望が通らず辞めていくエンジニアを何人も見てきた代表・塩田。 「人を大切にするIT企業をつくりたい」という想いから、 あなたの"こうなりたい"を叶える【案件希望制】を掲げています！ ★POINT01："案件希望制"―あなたの「こうなりたい」から始まる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な案件選択制は、提示された案件から選ぶ仕組み。 当社の"案件希望制"は、まずあなたの希望をヒアリングし、 そこから営業が案件を探しに行きます。 ■営業が500社に連絡してでも希望に合う案件を獲得した実績あり ■参画後も、合わないと感じたら遠慮なく相談OK ★POINT02：キャリアを"一緒に考える"体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で悩んだとき、キャリアに迷ったとき。 一人ひとりのためにしっかり時間を取り、 「何に困っているか」「どうなりたいか」を一緒に考えます。 ■技術面だけでなく、地方移住や働き方の相談もOK ■「ザックリした相談」だけでも歓迎 ★POINT03：仕事もプライベートも、妥協しない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日126日以上＋残業月平均3h ◎全社員がリモート勤務中(2人に1人がフルリモート) ◎2年ごとに最大3ヵ月の長期休暇 ◎待機期間中も給与全額支給 代表の「社会人になっても自由な時間を大切にしてほしい」 という想いが、制度として形になっています。
      ★現在全社員がリモート勤務中！2人に1人がフルリモートで働いています ★転勤なし／在宅勤務OK ■関東（東京・埼玉・神奈川・千葉）、関西（大阪）のプロジェクト先 ※希望や居住地を考慮し、決定 ＼リモートワーク事例／ 子どもが生まれ、「将来的に妻の地元である宮崎へ移住したい」という希望を叶えるため これまで経験のないAWSスキルの獲得を目指すことに。 営業が500社に連絡して案件を獲得し、現在はフルリモートのAWS案件にて活躍中！ ＝＝ ■案件例 ＝＝ ＜開発＞ ・大手求人サイト向けWebアプリ開発（Java／Spring Boot） ・製造業向けIoTデータ管理システム開発（Java／Spring Boot） ・大手ECサイト向けの新規機能開発（TypeScript／Next.js） ＜インフラ＞ ・ゼロトラストモデル導入に伴うAzure AD、Intune、Microsoft Defenderの導入支援 ・ECサイトリプレースに伴うAWS基盤構築 【本社】 東京都豊島区東池袋1丁目34番5号 いちご東池袋ビル6階 JR・東武・西武・東京メトロ各線「池袋駅」東口より徒歩6分
      ■月給35万円～80万円＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮し決定 ※月給には固定残業代（月30時間分／6万6800円～15万2600円）を含む。 　超過分は別途支給します。 ＼人生が変わったエンジニアたちのリアルな声／ ■T・Sさん（30代男性） ・前職：インフラ構築・運用経験4年 ・ 年収：350万円 → 540万円 （これまでの経験が評価され190万UP！！） ■J・Sさん（20代男性） ・前職：開発経験2年 ・ 年収：370万円 → 450万円 （今後の活躍を見込んで80万UP！！） ただ給料が上がるだけでなく、 「なぜ上がるのか」をきちんと説明する透明性のある評価体制です。
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    株式会社喜久屋

    専門店・その他小売
    東京都足立区保木間1-5-4
    • 設立 1956年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 51.7歳
    求人情報 全1件
    • 経理マネージャー（社長直下）※税理士事務所による研修有/年収700万～/キャリアパス◎
      • NEW
      ～ブランクのある方も大歓迎！月次の仕分け業務経験のある方は是非ご応募ください～ ■企業の特徴／魅力： 店舗型クリーニングだけでなく、WEB宅配やマンション・法人向けクリーニングなど、多様なサービスを展開している成長企業です。経理としては、こうした幅広い事業の取引を経験できるため、スキルの幅を広げることができます。成長フェーズである当社にて、社長直下である本ポジションにて共に成長・チャレンジをしていただける方は是非ご応募ください。 ■職務内容： 代表直下である総務経理部にて、日次～月次経理をお任せします。 経験に応じ、管理会計(事業別/店舗別)や原価分析も取り組み可能です。 ■業務詳細： ・経理業務の統括（プロジェクトベースで他部署を巻き込んでマネジメントいただく場合もあり） ・月次の仕訳入力、証憑管理、売掛金／買掛金の管理 ・月次の経理業務に必要な業務データの整理 ・(経験に応じて)管理会計の見直し(事業別採算/店舗別採算/KPI設定)や工場原価分析 ※現在決算業務などは外部会社には委託をしておりますが、内製化を図ります。そのため、月次決算のとりまとめや、経理財務視点からのKPI設計業務などもお任せいたします。 変更の範囲： ・入社後3年間は経理職に従事いただく予定です。その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。将来は総務・人事などバックオフィス全般から、経営企画などの業務にもチャレンジできる環境です。 ■サポート体制： ご入社後2ヶ月間は顧問税理士事務所による社内研修で、当社の業務フローや会計処理を基礎から学んでいただけます。 ■組織体制： 50代のベテランスタッフが2名在籍しています。長年経理・総務を担ってきたメンバーや、給与計算を一手に担うメンバーなど、経験豊富な人材が在籍しています。社員同士の仲も良く、明るく相談しやすい雰囲気です。 ■年間休日 営業カレンダー上は109日ですが、有給の10日を入社直後から付与する予定で、原則土曜日は業務が発生しませんので、有給を利用してお休みを取ることが出来ます。（現在のメンバーも土曜日は有給を利用頂いております） ※来年を目途に120日以上になる可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区保木間1-5-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■年俸はスキルや経験をもとに設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲｏｂｏＰａｔｈ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディング609
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【微経験歓迎】フィールドエンジニア◇夜勤無・直行直帰可・残業少・土日祝休／AIロボット導入×成長市場
      【AI×ロボティクス領域／人手不足の現場課題を解決／売上成長中スタートアップ／半年で独り立ち】 ■業務概要 当社はAI×ロボティクス領域において、ホテル・病院・工場などへサービスロボットの導入支援を行っています。 本ポジションではフィールドエンジニアとして、出荷準備から現地導入・初期設定・運用支援まで担います。 現場で実機に触れながら導入・立ち上げを支える役割です。 入社後はOJTで業務を習得し、半年程度での独り立ちを想定。将来的にはマッピングやロボット調整、海外パートナー連携にも関与いただきます。 ■業務詳細 リーダー同行でOJTを行いながら、以下業務を担当します。 ・出荷準備・梱包（20～60kgの運搬あり） ・初期設定、動作確認、出荷前チェック ・納品時の現地対応 ・稼働確認、簡易トラブル対応 ・運用サポート ・問い合わせ一次対応、保守パートナー連携 ＜将来的な業務＞ ・マッピング設定 ・不具合対応・技術調整 ・中国生産委託先との折衝 ※顧客はホテル・病院中心 ※全国対応（出張月1～2回） ■組織構成 現在2名体制（リーダー＋メンバー）、採用後は3名体制となり、少数精鋭で現場業務を分担します。 ■働き方 ・出張：月1～2回程度（展示会・納品対応等） ※出張は首都圏を予想しており基本的に日帰りで行っております。 ・残業：月20時間程度 ・夜間対応：基本なし ・休日対応：展示会等で一部発生しますが修理対応は基本発生しません。 ・直行直帰：可 ■本ポジションの魅力 ・導入フェーズから実装に関与 ・少数体制で裁量あり ・保守に留まらず立ち上げまで担当 ・成長市場で経験を積める ・技術領域や海外連携へのキャリア拡張 ■教育体制 マニュアルは未整備のため、リーダー同行によるOJT中心（約3ヶ月） その後、半年程度での独り立ちを想定しています。 ■企業の特徴/魅力： AI×ロボティクス領域のスタートアップとして、サービスロボットの社会実装を推進。 ホテル・病院・工場など多様な業界に対し、顧客ニーズに応じたカスタマイズ型のロボット提供を行っています。 市場拡大フェーズにある領域で、現場に近い立場から事業成長に関与できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1丁目2-14 9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～318,000円 固定残業手当/月：125,000円～140,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細な条件は、経験・スキルを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＩＲＳ　Ｍｅｄｉｃａｌ　Ｊａｐａｎ合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート/PACS経験者歓迎】テクニカルカスタマーサポートマネージャー※医療×IT/圧倒的成長
      ◇MRI・PACSの知識を活かして医療AIの導入リード◇世界550以上の医療機関で導入◇フルリモート・土日祝休み・転勤無 ■業務概要： 同社の主力製品「SwiftMR」を日本の医療機関に安定稼働させる為、技術面から導入・運用をリードするテクニカル・カスタマー・サクセス・マネージャーの募集です。病院の情報システム部門やベンダーと連携しネットワーク／サーバ設定、MRI・PACSとの連携構築、運用中の技術サポートを担当頂きます。自らの技術とコミュニケーション力で医療現場の負荷軽減と患者様の検査体験向上に貢献できるポジションでありフルリモート環境でグローバルメンバーと協働しながら医療AIスタートアップの成長を間近で感じられます。 ■職務詳細： ・SwiftMR導入時のネットワーク／サーバ設定、ゲートウェイPC構築支援 ・MRI／PACSとの接続設定（DICOM設定、通信テスト、ベンダー調整） ・運用中の技術問い合わせ対応、トラブルの原因切り分けと遠隔サポート ∟1次トラブル相談窓口としての対応もお願いする予定です。 ・顧客環境に応じた最適なシステム構成・運用方法の提案・助言 ・導入手順やトラブルシュートマニュアルの整備、グローバルCSとの情報共有 ■組織体制： 配属はカスタマーサクセス部門となりCSリーダーのもと国内外のクリニカルCSMやエンジニアと連携して業務を進めます。立ち上げフェーズの為、単なるサポートに留まらず運用フローやサポート体制の構築にも意見を出し、形にしていける環境です。業務はフルリモートが基本で導入時の立ち会いなど必要に応じた国内出張が発生します。 ■導入事例： https://airsmed.com/jp/case-studies/ ■当社について MRI画像の質を高めながら撮像時間を短縮するAIソリューションを開発・提供しており現在は韓国・アメリカ・ヨーロッパを中心に世界1,400以上の医療機関で有料導入されています。日本はMRI台数が世界2位で約8,000台が稼働する重要市場であり今後の拡大余地も大きい事から、日本での導入・定着をリードするポジションとして事業成長を間近で感じられる環境です。日本・アメリカ・ドイツにも拠点を持ち「予防医療の向上」と「医療現場の効率化」を通じて「病気のない世界」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 金額修正お願いします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,584,000円～8,101,264円 固定残業手当/月：118,000円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＰＩ　ＯｃｅａｎＣｏｎｎｅｃｔ　ＪＰ合同会社

    海運業
    東京都中央区京橋2-7-14BUREX京橋605-606号室
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／京橋】船会社向け提案営業◆未経験歓迎／インセンティブ有／土日祝休／英語活かしグローバルに活躍
      海運業界に高品質の船舶燃料・船舶潤滑油・専門家のアドバイスを提供するKPI OceanConnectの日本法人／自由度の高い社風が魅力／年間休日125日■□ ■業務概要： 船舶燃料のトレーディングおよび仲介を手がける当社にて、国内外の船会社向けの営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇国内外の船舶運営会社に対する燃料の提案および販売 ◇給油手配に関する調整業務（実作業は外部業者が対応） ◇海外拠点と連携した現地での給油手配 ◇新規顧客開拓および既存顧客フォロー ◇海外拠点・顧客とのコミュニケーション（時差対応あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-7-14 BUREX京橋605-606号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：月給の3～5％ ■賞与：月給×12ヶ月の30％ ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウノサワエンジニアリングサービス株式会社

    サブコン
    東京都渋谷区恵比寿1-19-15
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿／土日祝休】プラント設備の施工管理◆フォロー◎／マテリアルハンドリング分野に強み
      ～土日祝休み、月残業平均20h以下、有給休暇の取得率100％／マテリアルハンドリング業界で専門的な強み／充実なフォローで、段階的にスキルUP～ ■業務内容： 【製品の搬送など「マテリアルハンドリング」を中心とした以下のプラント設備における施工管理をお任せします】 ◇受入れ設備・野積み設備（OCS）・回収設備 ◇搬送設備 ◇貯蔵・払出設備 ◇厚み選別設備（CTSS） ◇真空ポンプ・ロータリーブロワ ■補足： ◇現場訪問と社内業務が半分ずつのイメージです。 ◇月に2～6日、年に数回2～3週間ほどの出張があります。 ■具体的には： 【工場にスケール通りに、安全に設備を設置するために工事管理】 （1）設計図面の確認 図面を確認し、実際の現場との適応性を確認し必要な資材などを判断します。 （2）資材調達や予算管理 必要な資材の調達・在庫管理や、工事の予算を設定しコスト管理を行います。 ※仕入れ先は、部材業者・製缶業者・土木業者など （3）協力業者さんとの打ち合わせ、指示出し 人員は何人必要で、工事はどのように進めるのか、などを共有し、現場で指示を出します （4）設備プロジェクト計画の作成 全体の工程を設定し、各工程のタイムラインを計画していきます。 （5）現場でのスケジュール管理 各工程が計画通り進むように進捗を確認、管理していきます。 ■当ポジションの魅力： 【安定性】 ◎時代に左右されない業界で、専門的な強みを持っています。特に再生可能な木材チップからの発電を強みとし、環境に優しいバイオマス発電にも活用されています。 ◎プラント設備工事後の改修やメンテナンスも定期的に発生し、継続して収益を確保できる事業です。 【働きやすさ】 ◎土日祝休み、月残業平均20時間以下、有給休暇取得率100％と働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： 【入社後半年ほどは、先輩社員に同行しながらしっかり育成します】 ◇過去の経験を活かしながら、過去の図面や資料を確認し、業務全体の流れを理解していきます。 ◇専門的な知識を身につけるために、専門図書などにも目を通し、理解を深めていきます。 ◇高度な技術や知識を持つメンバーが多数在籍しており、新しい知見を吸収していくことで、着実にスキルUPしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,980円～420,600円 固定残業手当/月：34,400円～49,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,380円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※実績4.8ヶ月（昨年度） ■昇給：年1回※平均4％（前年実績） ■年収例： 年収700万円（40代半ば：入社6年目） 年収850万円（50代前半：入社10年目） 年収1,000万円（60代前半：入社20年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／土日祝休／残業少】プラント設備の設計◆段階的にスキルUP／マテリアルハンドリング分野に強み
      ～土日祝休み、月残業平均20h以下、有給休暇の取得率100％／賞与実績4.8ヶ月分（年間）／マテリアルハンドリング業界で専門的な強み／充実なフォローで、段階的にスキルUP～ ■業務内容： 製品の搬送など「マテリアルハンドリング」を中心としたプラント設備の設計をお任せします。 ■具体的には： ◇要件定義 営業担当者がクライアントにヒアリングし、その内容を元に設計の仕様を決定します。 ◇設計業務 基本設計から詳細設計までを担当します、 ※設計内容に問題がないか検証するために、シミュレーションや解析機器で確認します。 ◇製作サポート 設計内容に問題がなければ製作工程へ移し、製作中に図面確認や設計変更がある場合は対応します。 ※実際に手を動かして製作することはありません。 ◇テストと立ち上げ 製品完成後には問題ないかテストを行い、現場での立ち上げ支援を行います。 ※運用開始後は、運用結果やお客様から寄せられる相談を基に、改善提案を実施します。 ■設備例： ◇バイオマス燃料受入供給設備 ◇廃プラ燃料化設備 ◇ボイラ燃料ハンドリング設備 ◇バイオマス石炭混燒設備 ◇MDF ■入社後の流れ： 【図面を読むスキルを活かして、段階的にスキルアップ】 ◇ステップ1／当社で扱っている機器について理解 ◇ステップ2／図面の読解に挑戦 ※強度や安全性に問題ないかを意識しながら図面を読解 ◇ステップ3／プロジェクトに参画し、サポートスタート 進行中のプロジェクトに参加し、段階的に設計業務を担当 ※工事や据付がある場合は現場に行き、実物を見て構造理解を深めていきます。 ■当ポジションの魅力： 【安定性】 ◎時代に左右されない業界で、専門的な強みを持っています。特に再生可能な木材チップからの発電を強みとし、環境に優しいバイオマス発電にも活用されています。 ◎プラント設備工事後の改修やメンテナンスも定期的に発生し、継続して収益を確保できる事業です。 【働きやすさ】 ◎土日祝休み、月残業平均20時間以下、有給休暇取得率100％と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,980円～420,600円 固定残業手当/月：34,400円～49,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,380円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※実績4.8ヶ月（昨年度） ■昇給：年1回※平均4％（前年実績） ■年収例： ・年収920万円（入社6年目） ・年収970万円（入社20年目） ・年収1,020万円（入社25年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブレスト

    建設コンサルタント
    東京都千代田区岩本町3-5-8岩本町シティプラザビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京｜二級建築施工管理歓迎】オフィス内装施工管理／残業少・直行直帰OK／創業2年の成長企業◎
      ◆創業期を支える有資格者メンバー募集！昨年創業で案件拡大中！/オフィス移転やレイアウト変更等の内装工事をトータルサポート/資格保持者歓迎！◆ ■業務内容： 当社にて、オフィス移転やリニューアルに伴う内装工事の建築施工管理をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・工程表の作成および進行管理 ・建設業免許に係る資料の調製 ・協力会社への指示および調整 ・現場での安全・品質チェック ・デザイナーや営業との打ち合わせ ・完成後の立ち会いおよびお引き渡し ・図面、見積書等の審査 ■募集背景： 当社は昨年設立されたばかりで、社員も若く活気のある職場です。 創業２年目となりますが、働く場作りに関わるさまざまな業務の『誠実さ』と『即応性』を支持されて、案件の依頼が随時増加しています。 今回は増え続けるお客様のニーズに確実にお応えしていけるよう、さらなる体制強化と業務内容拡充を目指し、新しいメンバーを募集しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず小規模案件に参加していただき、成長に応じて、徐々に大規模案件をお任せし、キャリアアップを目指せる環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎大手企業や成長企業のオフィスづくりに携われます！ ◎オフィスの移転、レイアウト変更に関して一気通貫で対応できる！ ◎創業2年の新しい会社！依頼増加中の成長企業です！ ◎残業は少なめで、直行直帰可能！ ◎土日の現場出社が必要な場合は、代休取得をお願いしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町3-5-8 岩本町シティプラザビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～550,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業手当含まず、賞与2か月分を含む ※ただし、賞与支給については業績による ■昇給：毎年6月に検討の上実施を予定 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CityBase株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿8-11-10 星野ビル3階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／経験者優遇／未経験歓迎／年収600万円以上
      • 締切間近
      入社後は、売買仲介・買取再販、または新築マンション販売のいずれかの領域からスタート。希望や適性を踏まえて配属を決定し、将来的には担当領域を広げながら、幅広い不動産ビジネスを経験できる環境です。 ■業務の詳細 【売買仲介・買取再販】 売主・買主双方を一貫して担当し、条件調整や契約手続きなどを通じて取引をまとめます。 AI活用により、初めての方でも価格査定や顧客とのやり取りがスムーズに行えます。 ▼売主対応 ◇売却相談対応 ◇物件査定・価格提案 ◇媒介契約の締結 ◇販売活動（広告掲載・反響対応など） ◇購入希望者との条件交渉 ◇契約手続き・決済・引渡し ▼買主対応 ◇希望条件のヒアリング（エリア・予算・ライフプランなど） ◇物件提案・内見対応 ◇資金計画の提案（ローン相談など） ◇申込・契約手続き ◇引渡し・アフターフォロー ※居住用物件を中心に扱いますが、ディベロッパーや仲介業者とのネットワークを活かして億単位のマンションやビルの取引に関わることもあります。 【新築マンション販売】 ディベロッパーが開発した新築マンションの販売代理として、モデルルームへ来場されたお客様への提案から契約、引き渡しまでを担当します。資金計画や将来設計まで踏まえた提案営業です。 ▼主な業務内容 ◇来場されたお客様への接客・ヒアリング ◇物件説明 ◇周辺環境や他物件との比較提案 ◇資金計画の提案（ローン説明・返済シミュレーション・事前審査サポート） ◇申込～契約手続き ◇契約後フォロー～引渡し ▼担当物件について ◇エリア：東京または近郊エリア ◇価格帯：4000万円～1億円程度 ◇契約目安：月1～3件程度（案件状況により変動）
      ＜転勤なし／直行直帰可能／本社または都内・近郊のモデルルーム＞ 【売買仲介・買取再販】 ■本社 東京都新宿区西新宿8-11-10 星野ビル3階 └丸ノ内線「西新宿」より徒歩1分 └大江戸線「都庁前」より徒歩10分 ■サテライトオフィス 東京都渋谷区初台1-51-1初台センタービル9階 └京王新線「初台駅」より徒歩1分 └小田急線「参宮橋駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり ★業務に慣れた後は、業務内容に応じてリモートワーク（在宅勤務）も可能です 【新築マンション販売】 ■都内・近郊のモデルルーム勤務 └担当案件により勤務地・アクセスが異なります（詳細は面接時にお伝えします） ★勤務は直行直帰が基本です
      【経験者（不動産営業）】 ■月給30万円～50万円＋インセンティブ＋資格手当 ※上記給与には、月30時間分（57,000円～）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。 ※宅建資格手当（毎月3万円支給） 【未経験者】 ■月給28万円以上＋インセンティブ ※上記給与には、月30時間分（55,000円～）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ＼業界トップクラスのインセンティブ制度をご用意！／ インセンティブは、成果に応じて10％～20％を毎月支給。頑張った成果は、しっかり給与に反映される仕組みです。実際に中途入社の女性営業も、入社2カ月目に初受注を達成。その後もコンスタントに契約を重ねています。努力や成果が正当に評価される環境です。
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    株式会社ＭＹメディカル

    病院・大学病院・クリニック
    東京都渋谷区広尾1-2-1ヒカリビル4階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡市駿河区】正看護師（訪問看護）◆ホスピス型住宅施設◆昇給あり／研修あり◎
      ～新規オープン予定のホスピス型住宅施設／昇給あり／研修制度あり～ ■業務内容： ◇入居者への訪問看護業務 ◇入居者のバイタルサインの測定 ◇医療処置の実施・補助 ◇服薬管理・投薬 ◇看護記録の作成および報告書の作成 ◇入退院・入退所支援 ◇感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ◇ご家族・本人への説明・相談対応 ◇レセプト業務・請求業務 ◇広報活動（パンフレットの配布・説明など） ◇病院・クリニック・地域包括支援センター等への訪問・挨拶 ◇その他付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MYメディカルナーシングホーム静岡 住所：静岡県静岡市駿河区中原544番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 477万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,977円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：158,983円 固定残業手当/月：91,040円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回（1号俸5,000円～※人事評価による） ■その他固定手当内訳：職能手当110,983円＋夜勤手当48,000円（4回相当分／1回あたり12,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市駿河区】介護士（常勤）※オープニング募集◆ホスピス型住宅施設◆昇給あり／研修あり◎
      ～新規オープン予定のホスピス型住宅施設／昇給あり／研修制度あり～ ■業務内容： ◇生活援助（室内清掃、環境整備、洗濯、衣類の着替え補助、移動・移乗のサポート） ◇排泄介助（トイレ誘導、おむつ介助、見守り） ◇食事介助（食事の配膳、見守り、摂取動作介助、声掛け） ◇入浴介助（清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助） ◇レクリエーションやイベントの企画・実施 ◇ご家族・本人への説明・相談対応 ◇広報活動（パンフレットの配布・説明など） ◇その他付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MYメディカルナーシングホーム静岡 住所：静岡県静岡市駿河区中原544番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～374万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,320円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：82,196円 固定残業手当/月：42,484円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回（1号俸2,000円～※人事評価による） ■その他固定手当内訳：職能手当：8,366円／調整給：41,830円／夜勤手当32,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光リフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都世田谷区船橋4-1-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【世田谷区】住宅リフォーム営業◆年休120日・土日祝休／残業20Ｈ／新規開拓なし／地域密着50年
      ～営業経験者歓迎！世田谷区密着◎新規開拓・飛び込みなし！・ノルマなし！／チームワーク重視／住まいに関する《小さなご相談～大規模なリフォーム工事》まで幅広く担当／年休120日／土日祝休／残業20以内～ ■仕事内容 約50年以上の実績から、集客はリピートや紹介がメインとなっております。 また月の問い合わせは約300件以上あるため、基本的には問い合わせや紹介からのお客様を対応していただく流れとなります。 具体的には、 ▼お問合せ対応、ヒアリング（電話・メール・訪問など） ▼現場の調査、状態の確認 ▼リフォームのプランニング、お見積り ▼社内スタッフ・協力会社との連携 ▼工事のスケジュール調整・立会い ▼工事中～工事後のフォロー　など 案件は簡単な照明の交換から間取り変更などの大規模なご依頼など様々です。ご依頼から案件をチームで割り振り担当を決めていきます。 ■1日の流れ 午前中：清掃、朝礼から業務をスタート　問合せ対応、配送対応、事務作業など 午後：お客様宅のお困りの箇所を確認。帰社し見積もり作成、MTG。終礼、予定調整、事務作業などを実施し退勤 ※ほぼ全員が18：30には退勤しています。 ※1日2～3件程度訪問・対応していただきます。 ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に、業務の流れを覚えていただきます。平行して会社内で見積作成や商品知識をインプットいただきます。営業のコツを学べるだけでなく、困ったときのアドバイスも受けられます。 その後照明やエアコン等簡単な工事の一連の流れを先輩からフォローもいただきながら実践し、1年後を目途に独り立ちいただきます。 ■働き方 年休120日・土日祝休みとなっており、残業時間は月20時間程と働きやすい環境です。 ※ゆくゆくは工事の立ち合いで月1～2回程の土曜日の半日出勤可能性がございますが、その場合は、振替休日取得いただきます。 ■魅力ポイント お客様はご紹介・口コミ・チラシ・HPからのお問い合わせが中心で、飛び込み営業はなく、未経験でも安心して始められる環境です。女性管理職も活躍中で、社員の半数以上が女性です。 創業50年、世田谷区を中心に地域密着で住宅リフォーム事業を展開しています。 社員全員「さん」付けで呼んでおり、フラットな社内雰囲気となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区船橋4-1-6 勤務地最寄駅：千歳船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※調整手当２万円～ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 【モデル月給例】 30歳（1年目）未経験：300,000円／経験者：350,000円 35歳（5年目）未経験：350,000円／経験者：400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【世田谷区／未経験歓迎】住宅リフォーム営業◆土日祝休・年休120日／新規開拓・飛び込みなし／地元密着
      ～業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も歓迎！／住まいに関する《小さなご相談～大規模なリフォーム工事》まで幅広く担当／年休120日・残業20h／地域密着・創業50年の安定企業～ ■仕事内容 約50年以上の実績から、集客はリピートや紹介がメインとなっております。また月の問い合わせは約300件以上あるため、基本的には問い合わせや紹介からのお客様を対応していただきます。 業務内容は、照明・エアコン交換から水栓工事などから、キッチン・浴室改修や間取り変更・外装工事などの大規模な工事依頼までございます。 ＜業務の流れ＞ ▼お問合せ対応、ヒアリング（電話・メール・訪問等） ▼現場の調査、状態の確認 ▼リフォームのプランニング、お見積り ▼社内スタッフ・協力会社との連携 ▼工事のスケジュール調整・立会い ▼工事中～工事後のフォロー　等 ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に業務の流れを覚えていただきながら社内で見積作成や商品知識をインプットいただきます。 その後照明などの小規模工事の流れを先輩からフォローもいただきながら実践し、1年後を目途に独り立ちいただきます。 事務経験者など完全未経験者も活躍中です！ ■1日の流れ 9：00　清掃、朝礼、問合せ対応、配送対応、事務作業など 13：30　ランチ後お客様宅のお困りの箇所を確認 14：30　別のお客様のフォロー 15：30　帰社：見積もり作成、MTG 終礼、予定調整、事務作業後18時に退勤 ※ほぼ全員が18時半には退勤しています。 ■組織構成 20～40代の計7名のメンバーが活躍中です。少数だからこそチームワークも抜群です。 ■働き方 年休120日・土日祝休みとなっており、残業時間は月20時間程と働きやすい環境です。※ゆくゆくは工事の立ち合いで月1～2回程の土曜日の半日出勤可能性がございますが、振替休日を取得いただきます。 ■魅力ポイント お客様はご紹介・口コミ・チラシ・HPからのお問い合わせが中心で、飛び込み営業はなく、未経験でも安心です。女性管理職も活躍中で社員の半数以上が女性です。 創業50年、世田谷区を中心に地域密着で住宅リフォーム事業を展開しています。 社員全員「さん」付けで呼んでおり、フラットな雰囲気となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区船橋4-1-6 勤務地最寄駅：千歳船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※調整手当２万円～ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 【モデル月給例】 30歳（1年目）未経験：300,000円／経験者：350,000円 35歳（5年目）未経験：350,000円／経験者：400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EdTech RISE

    ITコンサルティング
    東京都品川区東品川2-3-12TennozuBayTower11階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【九州】テストセンターのエリアマネジャー◆会場・スタッフの管理◆年休124日／所定労働7時間
      ＜英検や官公庁などと提携・現在注目のCBT領域/正社員登用も積極的/年間休日124日で働き方も◎＞ ～店長やエリアマネージャーのご経験をお持ちの方へ。新たなキャリアを築きませんか？～ ■職務概要/職務の特徴： 全国のテストセンター運営を担う会場グループにて、エリアマネージャーとして複数のテストセンターを管理する役割をお任せします。ファシリティ、スタッフ、サービス品質、オープン設定の4つの管理を通じて、受験者が安心して受験できるCBT環境を提供します。 ■配属部門： CBT事業本部 企画開発室 会場グループ ■業務概要： あなたの経験を活かし、全国のテストセンター運営を統括するエリアマネージャーとして活躍してください。ファシリティ管理、スタッフ管理、サービス品質管理、オープン設定管理の4つの管理業務を通じて、受験者が安心して受験できる環境を提供し、事業の収益最大化を図ります。 ■職務詳細： ・ファシリティ管理：会場設備の管理、ビル管理とのやり取り、設備の健全な稼働 ・スタッフ管理：現場スタッフの雇用、教育、シフト、モチベーション向上 ・サービス品質管理：テスト配信会社のルールに基づくオペレーション管理 ・オープン設定管理：座席配置の管理、需要動向に応じた座席割り当て ■組織体制： 同社は、全国に40か所の直営テストセンターを保有し、教育測定研究所のノウハウを活かして事業を展開しています。あなたの管理能力とリーダーシップで、各テストセンターが自律的に稼働する体制を整え、事業の成長を共に目指しましょう。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、教育測定技術のパイオニアである教育測定研究所から分社化され、さらなる発展と拡大を目指しています。安定した事業基盤と全国に広がるテストセンター網を持ち、公共性の高い事業を展開しています。キャリアアップを目指す方にとって、挑戦と成長の機会が豊富な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小倉テストセンター 住所：福岡県 北九州市小倉北区 堺町2-1-1 角田ビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大分オアシステストセンター 住所：大分県大分市 高砂町2-50 OASISひろば21 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 博多駅前テストセンター 住所：福岡県 福岡市博多区 博多駅前2-17-1 　 博多プレステージ別館 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,126円～197,360円 固定残業手当/月：96,874円～110,333円（固定残業時間67時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～307,693円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職・経験を考慮し決定します。 ■固定残業時間：所定外22時間／月、法定外45時間／月（所定労働時間は7時間です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】テストセンター事業統括 ※教育×IT／テストセンター運営／年休124日／実働7h
      ◆◇40拠点の国内最大のテストセンターを運営・リモート勤務可能・年間休日124日◇◆ ■業務内容について ・企画開発室長補佐 ・会場Gr長の指導・支援、エリアマネージャーのメンター ・直営会場の開発（店舗の再編・増床・新規出店）の指揮 ・直営会場の運営管理（ファシリティ管理、スタッフ管理、サービス管理、オープン管理）全般のスーパーバイズ、業務改善" ■就業環境： 週1回程度リモートワークが可能な場合があります。また所定労働時間は1日7時間と短いのも特徴です。 グループ全体の業務として、CBT試験実施時のコールセンター運営のため、シフト制での土日祝日勤務（品川本社）がございます。 ■魅力 （1）CBT事業の主な事業は、戦略的パートナーシップを結んだ検定団体からの委託事業です。 　日本国内で非常に広く知られている検定試験の運用を行う、極めて公共性が高い事業です。 ?全国に40会場を超えるテストセンターを運営する会社は他にありません。日本で一番多くの直営テストセンターを運営する会社です。 　年間100万人規模の受験者が来場するテストセンターを運営しています。 （3）様々なBPR余地があります。新しい事にチャレンジするチャンスは数多くあります。 ■当社について： ◇教育に関する測定技術のパイオニアである教育測定研究所にて行っていたCBT・テストセンター事業について、更なる発展と拡大のため2024年7月に設立・分社化いたしました。これまで培ってきた事業ノウハウを生かしながら、新たな環境にて事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-12 TennozuBayTower11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：200,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。 ■賞与実績：月給×1ヵ月分支給（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田邊工業株式会社

    ガス
    東京都渋谷区東3-24-11
    • 設立 1919年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知蒲郡】ルート営業※第二新卒・業界未経験歓迎！／産業ガスのご提案／直行直帰可
      【未経験からスキル身につく営業職に挑戦！／飛び込みや押し売りはナシ！お客様にとって必要不可欠なものをお届けし感謝されるお仕事／働き方◎育休取得実績・フレックス制あり／月平均残業20h以下・土日祝休】 ■職務概要： 1919年設立の老舗企業である当社にて既存のお客さまを対象とした営業活動をお任せします。既存顧客への営業ですので業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1～2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください。 ■職務詳細： 人々の生活に欠かせないガスを企業や一般家庭に販売する営業です。 個人ノルマや飛び込み営業はございません。今回の募集は法人向けの酸素などの産業ガスの営業となります。ガスの運搬はほとんどなく、ガスのご提案や点検作業、新しいガス機器や設備の提案を行っていただきます。工事の手配や立ち合い業務等も行います。 ■1日の流れ： 出社後、どの企業様に何を提案するか等その日に取り組むことをマネージャーと打ち合わせします。その後、平均1～2件（多くて3件）営業のため訪問もしくはオフィスで事務処理を行います。コロナ禍ではオンラインや電話での営業がほとんどでしたが、基本的には訪問型の営業スタイルです。半年間の試用期間を終え、業務に慣れて頂いたら直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、OJTにて営業スキルを身につけていただきます。また、社内の講習会、メーカー主催の勉強に参加しながら知識やスキルを習得していただきます。ガス販売に必要な資格を取得することができ、資格取得後手当も支給いたします。 ■就業環境： ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、月平均10～20時間程度の残業となります。またフレックスタイム制を導入しており、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： LPガス、酸素ガス、窒素ガス、アルゴンガス、炭酸ガスの充填設備を自社保有しており、安定的な供給が可能です。また、24時間の緊急対応やIotによる最新技術を駆使して、お客様の安心・安全をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 蒲郡工場 住所：愛知県蒲郡市浜町50番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～288,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐野】ルート営業※第二新卒・業界未経験歓迎！／産業ガスのご提案／直行直帰可／土日祝休
      【創業114年の安定基盤でご活躍！／働き方◎直行直帰OK・月平均残業20h以下・土日祝休・年休125日／既存顧客への営業のため、業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です】 ■職務概要： 1919年設立の老舗企業である当社にて既存のお客さまを対象とした営業活動をお任せします。既存顧客への営業ですので業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1～2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください。 ■職務詳細： 人々の生活に欠かせないガスを企業や一般家庭に販売する営業です。 個人ノルマや飛び込み営業はございません。今回の募集は法人向けの酸素などの産業ガスの営業となります。ガスの運搬はほとんどなく、ガスのご提案や点検作業、新しいガス機器や設備の提案を行っていただきます。工事の手配や立ち合い業務等も行います。 ■1日の流れ： 出社後、どの企業様に何を提案するか等その日に取り組むことをマネージャーと打ち合わせします。その後、平均1～2件（多くて3件）営業のため訪問もしくはオフィスで事務処理を行います。コロナ禍ではオンラインや電話での営業がほとんどでしたが、基本的には訪問型の営業スタイルです。半年間の試用期間を終え、業務に慣れて頂いたら直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、OJTにて営業スキルを身につけていただきます。また、社内の講習会、メーカー主催の勉強に参加しながら知識やスキルを習得していただきます。ガス販売に必要な資格を取得することができ、資格取得後手当も支給いたします。 ■就業環境： ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、月平均10～20時間程度の残業となります。またフレックスタイム制を導入しており、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■組織構成・社員属性： 佐野工場は工場長：1名、営業：9名、営業サポート：7名、製造：2名、総務：3名の22名で運営しています。 ■当社の特徴： LPガス、酸素ガス、窒素ガス、アルゴンガス、炭酸ガスの充填設備を自社保有しており、安定的な供給が可能です。また、24時間の緊急対応やIotによる最新技術を駆使して、お客様の安心・安全をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 佐野工場 住所：栃木県佐野市西浦町587番11号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～288,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与年2回（昨年度実績 3.0ヶ月分） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八千代ソリューションズ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都台東区浅草橋5-20-8
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【BtoBマーケティング】急成長SaaSのリード獲得を支える／展示会運営からWeb施策まで
      ～堅実な事業基盤×スタートアップのスピード感の良いところ取り◎／導入社600社以上・継続率96％／持続可能な地域社会への貢献性◎～ 【業務内容】 ■採用背景： 当社は、建設コンサル大手「八千代エンジニヤリング」発のSaaSスタートアップです。 製造業・ビルメンテナンス・社会インフラ領域の「設備保全」に特化したクラウドシステム「MENTENA（メンテナ）」を開発・提供しています。 「MENTENA」を毎年2倍のペースで成長させるため、その起点となるマーケティング活動全般を担うメンバーを募集します！ ■ポジションのミッション ...売上2倍成長の源泉となる、「見込み客との接点（リード）」の最大化 展示会準備やデータ整備など、成果に直結するオペレーション業務を正確かつスピーディーに遂行し、チーム全体のパフォーマンスを最大化する土台を築いていただきます。 ■業務詳細： 見込み客（リード）獲得に関わる活動を、実務面から幅広く支えます。 ●イベント・展示会運営（オフライン／オンライン） 製造業向け展示会の出展企画・運営 ブース運営、装飾手配、集客活動 ※全国出張あり（宿泊を伴う場合あり） ウェビナー運営サポート（配信設定、集客メール配信など） ●Web施策・リード獲得 Webサイト更新 SEO対策の運用支援 Web広告の入稿・管理 ●マーケティング・オペレーション（Ops） 顧客データベース管理(Salesforce等への名刺・顧客情報の登録・管理） 業務フロー整備・事務対応(請求書処理、社内稟議、発注管理など） ※未経験領域があっても、チームやマネージャーが伴走しながら実務を習得可能。実務を通じて、マーケティングの専門性を高められる環境です。 【ポジションの魅力】 （1）急成長事業を「数字」で支える貢献実感 あなたが獲得したリード（見込み客）が、フィールドセールスやインサイドセールスを経て契約→事業成長に直結する手応えを、ダイレクトに感じられる環境です！ （2）「実務」から「戦略」へ。 展示会運営やデータ管理といった実務からスタートし、現場理解を深めたうえで、将来的にはWeb施策やマーケティング戦略にも挑戦可能なポジションです！ 【組織構成】 CSO／正社員（30代）1名／派遣メンバー2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 515万円～787万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～511,000円 ＜月給＞ 300,000円～511,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 上記は残業30時間を行った想定でのご年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＥＶｏｒｔｅｘ株式会社

    その他
    東京都新宿区西新宿1-26-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【中古車業界経験者へ】業務企画・推進◆EV・自動車バッテリー関連新規事業／SOMPOグループ
      ■業務内容 販売企画の仕組み作りから実際の推進まで幅広くご担当いただきます。 ・車両仕入から販売企画、実行…販売企画立案、オークション仕入れから販売までの実行 ・検査・診断プロセス設計、実行…オークション会場等での車両検査 ・バッテリー診断ワークフローの実務設計、設計したワークフローの導入から実行 ・チャネル営業企画～推進…「REVortexが品質を保証した中古EV」として、付加価値を付けて市場へ提供するうえでのチャネル開発企画・推進 ■REVortex株式会社とは？ REVortex株式会社は、EV（電気自動車）や車載バッテリーを中心とした「循環型経済（サーキュラーエコノミー）」を実現するために2024年7月に設立した比較的新しい事業会社です。 「使い終わったら終わり」ではなく、バッテリーの価値をデータで見える化し、何度も使い回すことを目指しています。 ■主な事業内容 （1） EV・車載バッテリーの「価値の見える化」 EVのバッテリーは中古になると、劣化が分かりづらい・安全性が不安という理由で、本来の価値より安く評価されがちです。 REVortexはバッテリーの状態データ劣化度合い・性能を分析・整理し、「この電池はまだどのくらい使えるか」を明確にします。 これにより、EV中古車や使用済み電池の適正な価格評価を可能にします。 （2） 中古EV流通を支える「保証・スキーム提供」 バッテリー不安があるとEV中古車は売れません。 REVortexは、バッテリー性能保証・車両残価保証といった仕組みを提供し、中古EVを「安心して買える」状態に国内流通を活性化する役割を担っています。 （3） 使用済みバッテリーの「リユース（再利用）事業」 EVで使い終わったバッテリーも、定置型蓄電池・小型モビリティ・再生可能エネルギー用途などではまだ十分使えるケースが多くあります。 REVortexは、使用済み電池を回収し再利用（リパーパス）可能な形で供給することで、電池を“第2の人生”に回す仕組みを構築しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：東京都港区赤坂２丁目５－８ ヒューリックJP赤坂ビル 勤務地最寄駅：銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,680万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,299,996円～12,264,000円 固定残業手当/月：225,000円～378,000円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～1,400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ハイクラス向け／溜池山王】経営企画 責任者◆EV・自動車バッテリー関連新規事業／SOMPOグループ
      ■業務内容 チーフストラテジストの補佐として下記業務を幅広く担当いただきます。 ・事業計画策定～管理 ・パートナー検索～提携協議 ・バリューチェーン構築～提携協議 ・BASC（全体、TFリーダー）対応補佐 ■REVortex株式会社とは？ REVortex株式会社は、EV（電気自動車）や車載バッテリーを中心とした「循環型経済（サーキュラーエコノミー）」を実現するために2024年7月に設立した比較的新しい事業会社です。 「使い終わったら終わり」ではなく、バッテリーの価値をデータで見える化し、何度も使い回すことを目指しています。 ■主な事業内容 （1） EV・車載バッテリーの「価値の見える化」 EVのバッテリーは中古になると、劣化が分かりづらい・安全性が不安という理由で、本来の価値より安く評価されがちです。 REVortexはバッテリーの状態データ劣化度合い・性能を分析・整理し、「この電池はまだどのくらい使えるか」を明確にします。 これにより、EV中古車や使用済み電池の適正な価格評価を可能にします。 （2） 中古EV流通を支える「保証・スキーム提供」 バッテリー不安があるとEV中古車は売れません。 REVortexは、バッテリー性能保証・車両残価保証といった仕組みを提供し、中古EVを「安心して買える」状態に国内流通を活性化する役割を担っています。 （3） 使用済みバッテリーの「リユース（再利用）事業」 EVで使い終わったバッテリーも、定置型蓄電池・小型モビリティ・再生可能エネルギー用途などではまだ十分使えるケースが多くあります。 REVortexは、使用済み電池を回収し再利用（リパーパス）可能な形で供給することで、電池を“第2の人生”に回す仕組みを構築しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：東京都港区赤坂２丁目５－８ ヒューリックJP赤坂ビル 勤務地最寄駅：銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,400万円～2,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：13,699,992円～27,411,996円 ＜月額＞ 1,166,666円～2,333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制となります。 ＊管理監督者であり、固定残業手当は深夜残業割増部分について、月、12時間00分、25,000円～49,000円を支給 超過した深夜労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レイテック株式会社

    家電 （商社）
    東京都港区六本木1-9-10
    • 設立 2024年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城／水戸】再生可能エネルギー設備の施工管理／一連の業務に携われることで スキルアップが見込まれる
      ～働き方を犠牲にしたくない方へ／業界未経験OK／ワークライフバランス◎／直行直帰OK／年休120日～ ■採用背景： ES事業部における再生可能エネルギー関連案件の増加に伴い、施工管理体制の強化を目的とした増員募集です。 現在、施工管理業務はベテランの社員および営業担当が兼務している状況であり、現場対応を専任で担える施工管理人材が不足しています。 今回ご入社いただく方には、現場管理の主担当として、現場業務を牽引いただく事を期待しております。 ■業務内容： 産業用太陽光発電設備を中心とした、再生可能エネルギー設備工事の施工管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇太陽光発電設備工事の工程・進捗管理 ◇協力施工会社・外注業者の選定および管理 ◇現場における安全・品質管理 ◇工事スケジュールの作成・調整 ◇現場確認（関東近郊が中心となります） ◇クライアントおよび社内関係者との調整業務 ■働き方： ＜休日・休暇＞ 年間休日120日・土日祝日休みの完全週休2日制の勤務となります。担当案件や顧客に応じて、休日出勤をいただくケースもございますが、必ず代休を取得いただきます。 ＜現場訪問＞ 現場の訪問は基本社用車での訪問となります。社用車は1人1台貸与（駐車場料金も当社が負担）いたします。 現場は基本的に社用車で訪問可能の関東近辺が中心であり、宿泊を伴う出張は現状想定されておりません。 ＜勤怠・残業実態＞ 勤怠管理システムを導入しており、毎日帰社いただかなくとも外部から勤怠申請が可能です。また、固定残業時間45時間を設けていますが、実態としては20～30時間程度が中心であり、固定残業時間を超える勤務となることはほとんどありません。 ■組織構成： 現在1名の社員が所属しております。業界30年を超えるベテラン社員であり、業務における不明点等もスムーズに連携が可能な組織となっております。 ■当社について： 当社は、再生可能エネルギーを軸に新たなサービスを創出し、社会に普及させていくことを理念に掲げるエネルギー企業です。 太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー分野において、企画・プロジェクト推進・施工管理までを一貫して手がけ、「再生可能エネルギーを我々の生活に繋ぐ」ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸オフィス 住所：水戸市河和田二丁目1番1号 勤務地最寄駅：常磐線線／赤塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,600円～5,918,400円 固定残業手当/月：108,400円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～666,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個人の実績に応じたインセンティブあり ■昇給：年1回（会社や個人の業績に応じて） ■賞与：業績賞与（3月末在籍者を対象とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】再生可能エネルギー設備の施工管理／一連の業務に携われることで スキルアップが見込まれる
      ～働き方を犠牲にしたくない方へ／業界未経験OK／ワークライフバランス◎／直行直帰OK／年休120日～ ■採用背景： ES事業部における再生可能エネルギー関連案件の増加に伴い、施工管理体制の強化を目的とした増員募集です。 現在、施工管理業務はベテランの社員および営業担当が兼務している状況であり、現場対応を専任で担える施工管理人材が不足しています。 今回ご入社いただく方には、現場管理の主担当として、現場業務を牽引いただく事を期待しております。 ■業務内容： 産業用太陽光発電設備を中心とした、再生可能エネルギー設備工事の施工管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇太陽光発電設備/系統用蓄電池等の工事工程・進捗管理 ◇協力施工会社・外注業者の選定および管理 ◇現場における安全・品質管理 ◇工事スケジュールの作成・調整 ◇現場確認（関東近郊が中心となります） ◇クライアントおよび社内関係者との調整業務 ■働き方： ＜休日・休暇＞ 年間休日120日・土日祝日休みの完全週休2日制の勤務となります。担当案件や顧客に応じて、休日出勤をいただくケースもございますが、必ず代休を取得いただきます。 ＜現場訪問＞ 現場の訪問は基本社用車での訪問となります。社用車は1人1台貸与（駐車場料金も当社が負担）いたします。 現場は基本的に社用車で訪問可能の関東近辺が中心であり、宿泊を伴う出張は現状想定されておりません。 ＜勤怠・残業実態＞ 勤怠管理システムを導入しており、毎日帰社いただかなくとも外部から勤怠申請が可能です。また、固定残業時間45時間を設けていますが、実態としては20～30時間程度が中心であり、固定残業時間を超える勤務となることはほとんどありません。 ■組織構成： ・責任者：執行役員 ・メンバー：1名 施工管理担当は、業界30年を超えるベテラン社員であり、業務における不明点等もスムーズに連携が可能です。 ■当社について： 当社は、再生可能エネルギーを軸に新たなサービスを創出し、社会に普及させていくことを理念に掲げるエネルギー企業です。 太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー分野において、企画・プロジェクト推進・施工管理までを一貫して手がけ、「再生可能エネルギーを我々の生活に繋ぐ」ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー42階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,600円～5,918,400円 固定残業手当/月：108,400円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～666,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個人の実績に応じたインセンティブあり ■昇給：年1回（会社や個人の業績に応じて） ■賞与：業績賞与（3月末在籍者を対象とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｚｕｇｚｗａｎｇ（ツークツワンク）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前給保証／案件選択／フルリモート可
      • NEW
      ＼＼POINT／／ ◎前給保証／還元率最大80％／毎年100％昇給 ◎月2000件超の新規案件から選択 ◎AI・DX・PM/PMOなど最先端・上流案件多数 ◎年休130日／残業月10h未満／フルリモ・フレックス可 【AIもDXも上流も。エンジニア主導でキャリアを築く】 当社では、毎月2000件以上の新規案件からエンジニアが主導権を持って選択可能。PM/PMOなどの上流フェーズから、AI導入、データ基盤構築、DX推進などの最先端技術案件まで豊富な選択肢があります。 【透明性の高いアサインプロセス】 配属前に、働き方（出社頻度／勤務地／勤務時間）、技術志向、工程、キャリア、希望年収を丁寧にヒアリング。案件単価も開示の上で複数案件を提示するため、納得感を持ってプロジェクトを選べます。 【働きやすさも妥協なし】 「年休130日」「平均残業月10h以下」を徹底。クライアントと綿密に条件調整を行い、フレックス、時短、フルリモート、ハイブリッド勤務など、個々に合わせた働き方が可能。 【プロジェクト例】 ・生成AI導入・活用プロジェクト ・AIナレッジマネジメント基盤の開発 ・DX推進プロジェクト（PM／PMO） ・データ基盤構築・クラウド案件 ・大手企業向けSAP導入・改善支援 ・Web／業務系アプリケーション開発 等 ※パートナー企業数：約1000社／案件規模: 3カ月～3年の長期案件
      【関東圏メイン／フルリモート前提なら全国可／転勤なし】 本社（高田馬場）または東京・首都圏、そのほか全国のプロジェクト先 ※フルリモート案件の場合、全国どこからでも勤務可能です。 ★「理想の働き方」を100％考慮 当社では、エンジニアの希望を最優先に案件をアサインします。 フルリモート勤務：約2割（地方在住メンバーも活躍中！） ハイブリッド勤務：約7割（週1～3日の出社など） フル出社：1割（希望者のみ） 「通勤時間をなくしたい」「対面でのコミュニケーションも大事にしたい」など、あなたの希望を面接で教えてください。 ★転勤なし・U・Iターン支援あり 会社都合による転居を伴う転勤は一切ありません。 ※一都三県外から一都三県内への転居を希望される方には【上京手当5万円】を支給（引越費用や住居の初期費用として活用ください）。 ★時短勤務・フレックスも相談可 プロジェクトにより、フレックスタイム制や時短勤務の活用も可能です。子育てや介護、プライベートとの両立も全力でサポートします。 【本社】 東京都新宿区高田馬場1丁目33-13　千年ビル5F ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
      【前職給与保証／還元率最大80%の高水準】 月給35万1000円～124万7000円 ■実装・運用フェーズ中心（目安：経験半年～）の場合 月給35.1万円 ～ 45万円 ■詳細設計～構築／開発（目安：経験1～3年）の場合 月給45万円 ～ 65万円 ■基本設計～上流工程／技術リード（目安：経験3～5年）の場合 月給65万円 ～ 90万円 ■要件定義・アーキテクト／PM補佐（目安：経験5年以上）の場合 月給90万円 ～ 124.7万円 ※スキル・経験・能力を十分考慮のうえ決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。
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    株式会社アカリク

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-1-5青山第一田中ビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広島大学内】学生キャリア支援・就活相談◆就活ラウンジの店舗運営＆企画スタッフ◆フレックス◆127休
      • NEW
      ～学生の来店を増やす仕掛けづくり！就活ラウンジの店舗運営＆企画スタッフ／フレックス・年間休日127日～ ■業務内容 アカリクラウンジ広島大学内で来店促進/新規ユーザー獲得のための企画考案・運営をお任せします。 【キャリア支援】 ・面談業務（書類添削、面接練習、キャリア/就活に関する相談など） ・ガイダンス実施/運営（就活に関する各種ガイダンス。既存の資料をもとにお話しいただくイメージです） 【ラウンジ運営サポート】 ・アルバイトの管理サポート（店頭業務、棚卸や在庫管理、シフト作成など）※最大5名程度 ・アカリクラウンジ広島大学で実施する企業イベントの準備～当日運営 ■当ポジションの魅力 ・学生や学校側から直接的な感謝を感じることができる＝やりがいを感じるお仕事 ・色々な施策に携わることで、柔軟な対応力や経験を積むことができる ・裁量権をもって、自分のアイディアを形にすることができる ■アカリクについて 中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。 ■組織風土 社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。 多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。 社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。 また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。 ■配属先について ヒューマンキャピタル事業本部 企画推進グループ 本部長（40代男性）、マネージャー（30代女性）、正社員（30代女性）、契約社員　3名（30～50代女性）、他アルバイト複数名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島大学 東広島キャンパス 東福利会館 住所：広島県東広島市鏡山1丁目4-1 広島大学 東広島キャンパス 東福利会館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 325万円～351万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,807,460円～3,032,052円 固定残業手当/月：36,879円～39,829円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,834円～292,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【5月16日(土)/1DAY選考会】toCマーケティング(リーダー候補)◇大学院生向けキャリア支援
      ～土曜日開催◇1日で選考完結/通常選考スキップ◇フレックス有・年休127日◇在宅可◇大学院生の約4人に1人が利用する就職プラットフォームを展開～ ◇選考会概要 日時：2026年5月16日(土) 面接枠：10:30／12:00／13:30／15:00／16:30／18:00／19:30（各スタート時間／全枠1名ずつ） ※応募者様の都合でご参加不可となった場合、次回開催が決定している場合のみ次回への振り替えが可能です。 ◆土曜日開催／面接1回／オンライン面接で気軽に応募♪レバレジーズ出身の代表と20代で事業部長になったマーケティング責任者と話せます。 ◆毎年130％の成長を遂げており、上場準備中。リーダーやマネージャーなども早期に目指していただけます。 ◆年休127日/フレックス制度あり/昼食補助あり 【業務内容】 入社後は、Web広告運用やCRMなどのデジタルマーケティング領域にキャッチアップしていただき、裁量を持って効果改善・PDCAを回していただきます。（経験や適性により調整します） 【具体的な業務例】 ◎広告運用領域 Web広告・オフライン広告のディレクション担当者として、代理店とも協力しながら自社サービスの成長を担っていただきます。 ◎SEO・LLMO コンテンツSEOによる集客から、コンテンツを活用したユーザーのアクティブ化までご対応いただきます。 ◎CRM・アクティブ化 ユーザー体験の向上のため、様々なチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。 【ポジションの魅力】 ・企画立案と実行：自社データベースを活用し、ユニークで幅広い施策に挑戦できます。 ・大きな裁量とスピード感：新規企画の提案や既存施策の改善をスピーディーに行える、柔軟な環境です。 ・事業創りへの貢献：単なるプロモーションに留まらず、プロダクトの企画・改善にも関与し、事業成長をダイレクトに実感できます。 ・部署を超えた連携：マーケティング部だけでなく、他事業部と深く連携しながら、全社一体で事業を前に進める経験ができます。 ・キャリアアップの機会：急成長企業だからこそ、新たなサービスの立ち上げやマネジメントポジションへの挑戦機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 507万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,228円～443,511円 固定残業手当/月：101,271円～139,822円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,499円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■昇給昇格：年2回 ■インセンティブ：会社業績、個人成果により変動支給 ■在宅勤務手当：会社規定に基づき支給※1か月あたり3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＴ

    化粧品メーカー
    東京都港区東麻布1-28-12VORT麻布maxim6FB
    • 設立 2024年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【品質管理】品質保証・薬事◆Laka・Anua等の韓国スキンケア・メイク・美容機器／年休125日以上
      • NEW
      ～「Anua」や「LaKa」など有名コスメを取り扱う／薬機法／景表法レビュー経験活かす／ランチ代：1300円/日あり◎／年休125日（2026年10月以降は年休145日！）～ 人気韓国コスメ(Anua／LaKaなど)などを取り扱う同社にて、韓国コスメブランドを日本市場で展開するにあたっての品質保証・薬事関連業務を担当いただきます。 韓国本社と連携しながら、新商品の成分・表示確認、薬機法／景品表示法観点でのパッケージ・広告・販促物レビュー、各種申請対応、品質およびリスク管理等を推進いただくポジションです！ ■業務内容： ・パッケージや販促品、広告表示の薬事観点でのレビュー ・各ブランド本社とのコミュニケーション窓口 ・製品の品質保証（データ確認、リスク管理） ・成分調査、日本での使用可否確認、規制チェック ・行政対応、問い合わせ対応 ・製造所との出荷関連業務に関する対応 ・社内関連部署（営業、マーケティング、品質管理等）との情報共有／連携 ■取り扱いブランド： Anua／LaKa／d'Alba／medicube／daisique／hince ※さらにブランド拡大＆サプリメントなど取り扱い商材も拡大予定！ ■魅力ポイント ◎コスメ中心に幅広い商材の品質保証に関わることができ、プロフェッショナルとしてさらに専門性を深められる環境！ ◎今、もっとも熱い進化を遂げる【K-ビューティー市場】！変化の速い業界ならではの成長・挑戦が出来ます。 ◎決められた業務をこなすだけでなく、業務フローの構築や体制強化など、コアメンバーとして会社づくりに貢献頂けます！ ◎ランチ代1300円／日の支給がございます。 ◎服装・髪型やネイル、ピアスなどのおしゃれも存分に楽しめる環境です！ ■組織について： FMCG業界で経験を積んだメンバーが多数在籍しています。あらゆるバックグラウンドを持った社員が多く、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 設立2年目の若い会社なので、“初期メンバー”として会社とともに成長していける面白さを実感していただける環境！ 韓国コスメを日本へ展開するだけでなく、今後は国内コスメをグローバルへ広げていくことや、健康食品・美顔器等への展開拡大、M＆Aによるブランド拡大など、事業・組織はまだまだ拡大予定！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社JT本社 住所：東京都渋谷区神宮前1丁目５－８ 神宮前タワービルディング２１階 勤務地最寄駅：各線／原宿、または明治神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,400円～436,400円 固定残業手当/月：83,600円～135,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～571,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて、会社規定により相談の上決定 ※年収は、賞与を含めた金額にて記載（賞与：年2回、昇給：年1回） ※別途、ランチ代 1300円／日の支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業企画】韓国コスメの販売戦略～ブランド育成・事業推進～事業部長の右腕◆急拡大中◆年休125日以上
      ～「Anua」や「LaKa」などSNSでも話題の韓国コスメ／商品展開～販売戦略の観点より複数ブランドの事業推進◎／ランチ代：1300円/日あり◎／年休125日（2026年10月以降は年休145日）～ 『Anua』や『LaKa』などの人気韓国コスメブランドを展開する同社にて、韓国ブランド（本社）とJT、日本市場をつなぎ、商品展開および販売戦略を推進するポジションを募集致します。 事業部長直下で、単なるアシスタントではなく、データ・タスク・情報を整理し、意思決定と実行を支えることで、複数ブランドの事業推進を担っていただきます！ ■業務内容： ＜戦略・企画領域＞ 　・ブランド社（韓国）との商品企画・開発に関するコミュニケーション 　・日本オフライン市場（Loft、PLAZA、ドン・キホーテ、MCC等）におけるSKU設計・セット企画・販促企画の立案補助 　・価格ポジショニングおよび競合・市場分析 ＜実務・推進領域＞ 　・売上・施策データの集計・分析（Excel） 　・イベント・販促施策の効果検証およびROI算出 　・社内関連部署（営業、プロモーション、品質、SCM等）との連携および進行管理 　・会議・商談における論点整理およびToDo管理 　・各ブランド・各チームとの連携および情報整理 　・各種資料作成および管理（商品企画書／技術書／戦略資料／報告資料 など） ■魅力ポイント： ◎事業部長直下で意思決定に近いポジションで、裁量を持ってアクションできる環境です！ ◎複数ブランド・複数チャネルを横断できるため、会社・組織全体への影響度も高いポジション！ ◎将来的に営業戦略・事業企画へのキャリアアップ可能！ ■組織について： 設立2年目の若い会社なので、“初期メンバー”として会社とともに成長していける面白さを実感していただける環境！ 韓国コスメを日本へ展開するだけでなく、今後は国内コスメをグローバルへ広げていくことや、健康食品・美顔器等への展開拡大、M＆Aによるブランド拡大など、事業・組織はまだまだ拡大予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社JT本社 住所：東京都渋谷区神宮前1丁目５－８ 神宮前タワービルディング２１階 勤務地最寄駅：各線／原宿、または明治神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,700円～434,950円 固定残業手当/月：85,300円～136,450円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～571,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて、会社規定により相談の上決定 ・年収は、賞与を含めた金額にて記載（賞与：年2回、昇給：年1回） ・別途、ランチ代 1300円／日の支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商建物株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区神田美土代町1WORKVILLAMITOSHIRO
    • 設立 2024年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神田】マンションの運営・管理◆住友商事G／夜間休日の緊急対応無／工事ノルマ無しで顧客に寄り添える◎
      • 締切間近
      ～マンション管理フロント業務／フレックス／年休122日／住友商事グループの安定基盤／ハイグレードマンションの管理業務／夜間・休日の一次対応は緊急センターが実施～ ＼住友商事グループの一員として、安定した基盤でキャリアを築きたい方へ／ ・住商建物株式会社は60年以上にわたり分譲マンションの総合管理を行っています。 ・経験豊富なリーダーとともに成長できる環境が整っています。 ・夜間及び休日の1次対応はコールセンターが実施。 ・フレックスによる柔軟な働き方が可能で、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただけます。（1時間でも土日出勤した際には代休取得可能） ■職務概要/職務の特徴 分譲マンションの管理フロント業務を担当していただきます。住民の方々が安心して快適に暮らせる環境を提供し、マンションの資産価値を向上させることが目的です。 ■職務詳細 担当管理物件（1人当たり約10棟・1000戸程度）の運営管理をお任せします。 主な業務は、理事会・総会の運営支援、管理費・修繕積立金の予算管理、各種報告書の作成、住民からの問い合わせ対応など。 担当物件は、住友商事が分譲したハイグレードマンション「CLASSY HOUSE」や「ハイム・ハウスシリーズ」が中心です。 管理実績は首都圏・近畿圏・仙台で計324組合・33,217戸（2023年10月現在）。 経験を活かし、物件価値を維持・向上させる提案力や調整力が求められます。 ■組織について プロフェッショナルなスタッフが一丸となって業務を遂行する企業です。各スタッフが専門分野を活かし、有機的なネットワークを構築しています。新たにマンション管理専業会社としてスタートを切った当社では、経験豊富なリーダーとともに成長できる環境が整っています。 ■働き方 ・夜間及び休日の1次対応はコールセンターが実施 ・年休122日 ・土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。 ※1時間でも土日出勤した際には代休取得可能です。 ・フレックスによる柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力 住商建物株式会社は、住友商事グループの一員として、60年以上にわたり分譲マンションの総合管理を行っています。安定した経営基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円～358,500円 ＜月給＞ 245,500円～358,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収例】 年収509万円／28歳　総合職・時間外月平均20時間の場合 年収605万円／33歳　総合職・時間外月平均20時間の場合・住宅手当含む ※各種手当の支給には適用条件があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／千代田区】マンション大規模修繕工事の施工監理◆住友商事G／在宅・フレックス／年休122日
      • 締切間近
      【住友商事グループの安定基盤／ハイグレードな低層～超高層マンションまで様々な物件を取り扱う】 ■募集背景 同社は2025年1月1日よりマンション管理事業を専業とする新たなスタートを切りました。事業拡大と組織強化を目的とした増員募集を行います。住友商事グループの一員として安定した基盤を持ち、長期的なキャリアを築きたい方を求めています。 ■職務概要/職務の特徴 当社が管理を受託しているマンション（主に住友商事株式会社の分譲マンション）の大規模修繕工事業務全般をお任せいたします。 （1） 管理受託マンションの大規模修繕工事、鉄部・防水更新工事等に伴う劣化調査診断、修繕 計画立案・提案、工事監理 （2） 管理受託マンションの建物点検・特定建築物調査 （3） 長期修繕計画案の策定 （4） マンション住戸リノベーション工事に関する技術補助 （5） マンション住戸の商材販売技術補助 （7） 上記に付随する業務 ※マンション管理組合の理事会・総会に出席するケースがあるため、月の3割程度土日出勤が発生する可能性がございます。（休日出勤の場合には、平日に振替） ■働く環境： ・過度な残業を行わない、しっかりとした代休取得体制、安定した固定給など、継続的にご就業頂ける環境・体制が整っています。 ・平均残業時間は30時間月です。多くの社員が19時前に退社。 ・フレックスタイム制を導入。水曜日はコアタイムを設定していません。ライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能です。 ■組織体制： 住商建物株式会社は、プロフェッショナルなスタッフが一丸となって業務を遂行する企業です。各スタッフが専門分野を活かし、有機的なネットワークを構築しています。新たにマンション管理専業会社としてスタートを切った当社では、経験豊富なリーダーとともに成長できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 住商建物株式会社は、住友商事グループの一員として、60年以上にわたり分譲マンションの総合管理を行っています。安定した経営基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、在宅勤務やリモートワークの制度も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～392,000円 ＜月給＞ 278,500円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収例】 年収656万円／33歳　総合職・時間外月平均30時間の場合 年収796万円／32歳　総合職・時間外月平均30時間の場合・住宅手当含む ※各種手当の支給には適用条件があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社そら

    スポーツ・ヘルス関連施設
    ■東京オフィス 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目23－2 第25 SYビル9F ■八王子オフィス 〒192-0363 東京都八王子市別所2-56ぐりーんうぉーく多摩A-202
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／体づくりのプロへトレーナー候補
      • NEW
      ■仕事内容 ～心を動かした瞬間を、広げていく～ モノが満たされた時代だからこそ、私たちは体験の価値を大切にしたいと考えています。 ストレッチの現場は、その価値を身近に届けられる場所の一つ。 身体と向き合う時間を通じて、前向きな変化を支えています。 その“リアルな体験”こそが、価値を伝える力の原点だと考えています。 事業拡大に伴い、サービスの本質に触れる経験を踏まえて 一緒に「楽しい」と感じる体験の価値を広めていく仲間を募集しております！ ＼まずはトレーナー・インストラクターからスタート／ 【トレーナー｜体験価値をつくる仕事】 お客様一人ひとりの悩みに寄り添い、 身体の変化を支えていきます。 ◆不調・ケガ予防などのヒアリング ◆マンツーマンのストレッチ施術 ◆姿勢改善・体質改善の提案 ◆健康習慣づくりのサポート ◆受付・予約管理 ◆事務処理・店舗運営サポート スポーツ選手からビジネスパーソン、主婦の方まで幅広いお客様を担当します。 ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ＼高角的なキャリアへのステップも◎／ サービスの価値を現場で理解した後は、ブランドを広げる広報・企画ポジションへ。 ・SNS運用／デジタル広報 ・広告／販促企画 ・店舗ブランディング ・新規出店／新規事業プロジェクト ・教育担当／マネジメント職 適性と希望に応じてキャリア形成を支援します。 ★未経験スタートの先輩に聞いた！入社の決め手★ ・SNSやHPで見た“考え方”に共感できた ・見学したときの雰囲気がよくて「ここで働きたい」と思えた ・悪口を言わない／挨拶を大事にする文化が安心できた ・一度不採用でもあきらめきれず、経験を積んで再チャレンジした先輩も 「ここなら自分らしく働けそう」そう思えたことが、「”そら”に入社した」決め手でした。
      【原則転勤なし／東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城・京都・大阪のいずれかの店舗勤務】 今後、東京・大阪・群馬・栃木・茨城エリアに新店舗出店予定！ ※勤務地は希望を考慮 ※社宅や住宅手当あり 【Dr.ストレッチ】 ■東京都 ・経堂店／世田谷区 ・赤羽店／北区 ・目白店／豊島区 ・広尾店／港区 ・アリオ西新井店、北千住本町センター通り店／足立区 ■千葉県 ・船橋店／船橋市 ・新浦安店／浦安市 ・柏店、セブンパークアリオ柏店／柏市 ・本八幡店／市川市 ・海浜幕張店、ペリエ千葉店／千葉市 ・松戸店／松戸市 ・流山おおたかの森店／流山市 ■神奈川県 ・川崎アゼリア店／川崎市 ・センター北店、カトレヤプラザ伊勢佐木店／横浜市 ■埼玉県 ・浦和コルソ店／さいたま市 ■茨城県 ・イーアスつくば店／つくば市 ・イオンモール土浦店／土浦市 ■京都府 ・MOMOテラス店／京都市 ■大阪府 ・天神橋筋本店／大阪市 ・高槻店／高槻市 ・江坂店／吹田市 ・枚方モール店／枚方市 ・イオンモール茨木店／茨木市
      【Dr.ストレッチ／ミットネス】 ・月給：35万円～45万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 （固定残業代：26時間分／月50,000円～（超過分別途支給） ※経験やスキルを最大限考慮します ＼入社後のリアルな給与イメージ／ まずは「現場（トレーナー／インストラクター）」としてスタート。 成果やスキルに応じて昇給・インセンティブで収入が伸びていきます。 【Dr.ストレッチ】 ・年収461万 =月給35万＋インセンティブ／1年目(ルーキー) ・年収582万 =月給39万＋インセンティブ／4年目(ランク保持者) ・年収715万 =月給39万＋インセンティブ／8年目(店長・ランク保持者)
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    株式会社ＫＡＮＡ‐Ｌ　ＡＧＥＮＴ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂6-9-17赤坂メープルヒル4階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 舞台製作・舞台プロデューサー◆全6社で構成・総合エンタメグループ◆幅広い舞台製作に携わる！
      • 締切間近
      □■舞台や朗読劇、イマーシブシアター、2.5次元俳優の海外公演、海外アーティストの日本公演など幅広く展開／上場準備中／全6社で構成・総合エンタメ企業／KANA-L HOLDINGSグループ■□ 現在ホールディングス各社の体制構築や採用強化を図っております。今後KANA-L HOLDINGSグループとして、より成長していくために新たな仲間を募集いたします。舞台、朗読劇事業の業績拡大による増員募集です。 ■業務内容 舞台製作部門にて、舞台や朗読劇などの企画・制作ディレクションをお任せします。他プロデュース、プロモーションなどの業務なども行っていただきます。 ・舞台や朗読劇の企画・立案・進行 ・スケジュール管理/現場立ち合い・進行管理に関わる業務 ・デザイン・グッズ制作の進行管理 ・映像関連業務 ・タレントや制作スタッフなどのキャスティング ・キャンペーンやプロモーション戦略の企画立案、収支計画作成 ・その他舞台公演の制作進行に関わる業務 ★株式会社KANA-LAGENT（https://kana-lagent.com/） ★SMILEWORKS（https://smile-works.jp/） 弊社は、2.5次元俳優のファンイベントなどを多く手掛けております。近年では、新たな舞台や朗読劇、イマーシブシアターの企画運営、2.5次元俳優の海外公演や、海外アーティストの日本公演等も行っています。 ■イベント実績の一例 ・『東京方舟博覧記』東京国立博物館 https://reading-museum.jp/hakuranki/ ・『同窓会』マリーグラン赤坂 https://hybridimmersive.jp/dosokai/ ・『楠俤(くすのおもかげ)』湊川神社 https://wagatari.jp/ ・『源平刀剣七夜譚』大山祇神社・特設舞台 http://www.sekaiisangekijyou.com/genpei/ ■就業環境 フレックスの活用や、産育休を取得して復帰している社員も在籍しています。有給休暇の取得も積極的に促しています。 ■KANA-L HOLDINGSグループについて 3つの領域と計6つのブランド企業を展開。エンタメを起点にグループシナジーを創出していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：107,000円～190,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 440,333円～690,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。 ・給与改定：年1回（5月） ・別途決算賞与あり ・モデル年収 幹部（役員・取締役クラス）：1000万円 部長：500~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリアルホテルズ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル8F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【英語活用歓迎】カスタマーサポートスタッフ◆テクノロジーを活用した近未来型ホテルを実現◆年休125日
      ～語学力が生かせる！アセットマネジメント×DXが生み出す日本発グローバルホテルブランド／新ホテルブランドの宿泊体験向上に貢献するカスタマーサポートスタッフ／グロース上場企業G～ 不動産クラウドファンディングサービス「CREAL」を運営するグロース上場企業クリアルのグループ会社”クリアルホテルズ（CREAL HOTELS）”にて、当社が運営する新規ホテルブランドの顧客体験価値向上を担うカスタマーサポートスタッフを募集いたします。 テクノロジー（DX）を積極的に活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた、近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。 2025年には、新たなホテルブランド「レイサー（LACER）」が誕生。私たちは、既存の枠にとらわれない自由な発想と、お客様に寄り添う温かいホスピタリティで、唯一無二の宿泊体験を創造する仲間を募集しています。 ■業務内容： ・顧客対応：メール・コール中心 ・サポートセンターの運営・管理：問い合わせ対応プロセス、品質基準の策定・運用・改善など 新ホテルはインバウンドを主軸に外国籍の方のご利用も今後増えていく想定であり、これまで培われてきた英語力などを存分に生かしていただける環境です。 ホテル運営の企画などにもキャリアを進めていただくことが可能です。 ＜ご経験に応じて以下業務も随時お任せをしてまいります＞ ・シフト管理、人員配置の最適化、業務効率化のためのシステム導入・改善 ・お客様からのフィードバック分析と改善策の提案・実行 ・顧客満足度向上：顧客満足度調査の企画・実施・分析 ・KPI達成に向けた戦略立案・実行　等 ■当社について： 「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を共に実現しませんか？ クリアルホテルズ株式会社は、不動産クラウドファンディングサービス「CREAL」を展開するクリアル株式会社のグループ会社です。テクノロジー（DX）を積極的に活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた、近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。 2025年には、新たなホテルブランド「レイサー（LACER）」が誕生。私たちは、既存の枠にとらわれない自由な発想と、お客様に寄り添う温かいホスピタリティで、唯一無二の宿泊体験を創造する仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,600円 固定残業手当/月：50,000円～83,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：内規に基づく業績賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】ホテル売上構築担当者◆レベニューマネジメント・マーケティング等◆グロース上場グループ
      ～アセットマネジメント×DXが生み出す日本発グローバルホテルブランド／レベニュー施策の企画・運用に0→1で挑戦可／グロース上場企業G～ 不動産クラウドファンディングサービス「CREAL」を運営するグロース上場企業クリアルのグループ会社”クリアルホテルズ（CREAL HOTELS）”にて、運営するホテルのレベニューマネジメント全般をお任せできる売上構築担当者募集いたします。 テクノロジー（DX）を積極的に活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた、近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。 2025年には、新たなホテルブランド「レイサー（LACER）」が誕生。私たちは、既存の枠にとらわれない自由な発想と、お客様に寄り添う温かいホスピタリティで、唯一無二の宿泊体験を創造する仲間を募集しています。 ■業務内容： ◇レベニューマネジメント戦略の策定・実行:過去のデータ、市場動向、競合分析に基づいた最適な価格戦略の実行 ◇集客戦略の立案・実行:オンライン・オフライン双方の集客チャネルの最適化 ◇OTA（Online Travel Agent）、自社ウェブサイト、旅行代理店等との連携等 ■株式会社クリアルホテルズの特徴： クリアル社の強みであるテクノロジー（DX）を活用し、「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を体現する近未来型ホテルを目指しています。個々のパーソナライズされたニーズに対応できる豊富な選択肢を提供し、まるで「自分だけの隠れ家のような宿泊体験」を実現することで、お客様にとって唯一無二の存在となることを目指します。 今後のマクロ市場を見据えると、観光産業はインバウンド需要を中心にますます成長すると考えております。クリアル社の不動産クラウドファンディング事業における資金調達力を活かし、新規ホテルの開業を迅速に進めることが可能です。また、ホテル事業による収益向上が不動産クラウドファンディング事業の促進につながるため、当社とクリアル社双方の事業にとって大きなメリットがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,200円～467,200円 固定残業手当/月：66,800円～116,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：内規に基づく業績賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メタゼン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-5-20 KSビル8F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 研修3ヵ月／家族のように見守る／ITエンジニア／年休125日
      • NEW
      ＼＼家族のように育てます！／／ IT業界に初めてチャレンジするとき、「どんな成長を目指したい？」と聞かれても、 「どんな成長を目指せるんだろう…」と分からないことも多いと思います。 実際、ITエンジニアの仕事はデータを処理する仕事、インターネットを扱う仕事、 プログラミング言語で開発を行う仕事など多岐に渡ります。 だから、いきなり何も分からない状態で、あなたを一人で旅立たせることは決してしません！ 家族のように、私たちが大切にあなたを育てます。 一歩ずつ、できることから少しずつ成長していきましょう。 ＼＼入社後の3ステップ／／ ▼＜STEP1＞自社内orフルリモート研修 当社は自社でITスクールを運営しています。入社後、まずは社内研修から始めましょう。 約3ヵ月に渡って、専任講師がカリキュラム形式で、“1から10まで”教えていきます。 これまでも多くの未経験者を育ててきた研修なので、あなたも脱・初心者を目指せます！ ▼＜STEP2＞先輩と一緒に仕事スタート 研修後は初級エンジニアとして、先輩と一緒にITプロジェクトにチャレンジ！ 最初は学んだことを活かせる業務から担当します。 資格取得や社内勉強会も充実しているので、目標に向かって着実にステップアップできます。 ▼＜STEP3＞フォローを受けながら成長 ITエンジニアとして活躍するためには、長期的にスキルを高めていく必要があります。 だからこそ、研修制度や社内勉強会、資格取得支援など様々なスキルアップの場を用意！ 積極的に活用しながら、理想のITエンジニアを目指してください。 ＼＼最新プロジェクト多数／／ 「仮想空間でデータをやり取りするクラウド技術」など、話題の先端プロジェクトも多数手掛けています。 今は言葉の意味が分からなくても大丈夫！「新しい技術に触れてみたい！」という希望を実現できる環境です。
      【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン（全国各地からOK） ◇本社／東京都千代田区麹町4-5-20 KSビル8F └各線「麹町駅」より徒歩1分 └各線「四ツ谷駅」より徒歩8分 └各線「半蔵門駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
      ◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収600万円（経験3年入社） 年収750万円（経験5年入社）
    • 未経験歓迎／データサイエンティスト／サポート体制はまるで家族
      ＜＜ 家族のように育てます！ ＞＞ 【データサイエンス】という仕事について、 「興味がある！」「チャレンジしてみたい！」と思う一方で、 「難しそうだけど、自分でも大丈夫かな…？」と不安になるかもしれません。 でも、全く問題ありません！ 自社運営のITスクールやキャリア支援など様々なサポートを通じて、 あなたを家族のように大切に育てます。 失敗しても大丈夫。成長を急がすようなこともありません。 一歩ずつ、できることから少しずつ成長していきましょう！ ＜＜ 約3ヵ月の研修で基礎から学ぶ ＞＞ 当社は自社でITスクールを運営しています。入社後、まずは社内研修から始めましょう。 専任講師がカリキュラム形式でデータの扱い方や分析の仕方をイチから教えていきます。 ＜研修カリキュラム例＞ ◇データ分析・集計の手法 ◇統計学基礎 ◇機械学習基礎 ◇データの活用方法 ◇プレゼンテーションの仕方 ◇プログラミング言語（Python） ◇分析実践演習 ◇分析ツール演習　など ＜＜ 研修後は少しずつ成長できる！ ＞＞ 研修後はデータサイエンティストとして、先輩と一緒にプロジェクトにチャレンジ！ 最初は学んだことを活かせる業務から担当します。 資格取得や社内勉強会も充実しているので、目標に向かって着実にステップアップできます。 ＜こんなプロジェクトで活躍！＞ ◎クライアント先におけるデータ分析業務 ◎分析用データの整備、データベースの構築 ◎統計モデルの設計・構築 ◎可視化ツールを用いた分析・結果報告 ◎データ分析サポート事務　など
      【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン（全国各地からOK） ◇本社／東京都千代田区麹町4-5-20 KSビル8F └各線「麹町駅」より徒歩1分 └各線「四ツ谷駅」より徒歩8分 └各線「半蔵門駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
      ◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収750万円（経験3年入社） 年収1100万円（経験5年入社）
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    ＧｏｌｄｅｎＭｅｓｓａｇｅ株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都港区六本木3-4-33 マルマン六本木ビル5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全1件
    • エンジニア総合職／未経験歓迎／完休2日／月給28万円以上保証
      AI、宇宙、IT、建設――。 あなたの経験・希望・適正に合わせて、 幅広いエンジニア領域へ挑戦できます。 ◎未経験歓迎 ◎始めやすい業務からスタート ◎将来的にはAI・宇宙領域にも挑戦可能 ◆お任せする業務内容 ………… ▼サポートエンジニア PCセットアップや問い合わせ対応 Web制作サポートなどを担当。 企業のIT活用を支える仕事です。 ▼テストエンジニア アプリ・ゲーム・システムなどが 正常に動くかを確認する役割。 品質を支える重要なポジションです。 ▼コンストラクションエンジニア 建設プロジェクトが 安全かつスムーズに進むよう 進行管理・スケジュール管理などを行います。 ーー★将来的には… AIエンジニア、宇宙エンジニア インフラエンジニアなど 幅広いキャリアへ挑戦可能！ ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1：会社理解・キャリア面談 まずは、当社のビジョンや 価値観を学ぶところからスタート。 「どんな仕事に挑戦したいか」 「どんな自分になりたいか」など あなたの未来を一緒に整理していきます。 ▼STEP2：希望・適正に合わせて配属 面談を通じて、あなたの希望や適性を確認。 サポートエンジニア、テストエンジニア コンストラクションエンジニアなど 始めやすいプロジェクトから成長を目指せます。 ▼STEP3：二方向からしっかりフォロー 配属後は、現場の先輩と人事メンターが 成長をサポートする体制を整えています。 仕事の進め方はもちろん キャリアの悩みや将来の目標についても 気軽に相談できる環境です。 ▼STEP4：未来の選択肢を広げる 経験を積んだ後は、AI・宇宙・ITインフラなど より専門的な領域へ挑戦するチャンスも。 最初の配属だけで、あなたの未来が決まるわけではありません。
      【転勤なし】 ■東京都港区六本木3-4-33 マルマン六本木ビル5F ・「六本木一丁目駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給28万4000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル等を考慮し、決定いたします
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    株式会社武蔵野商事

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区西新宿7-10-12KKDビル402
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西新宿】法人営業◆盗難対策装置／特許製品／代理店連携・紹介中心で飛び込み無／再生エネルギー分野貢献
      • NEW
      ～再生エネルギーの未来を担う『盗難対策装置』／代理店連携・紹介中心の営業スタイル～ ～大手企業とのパートナー契約により営業しやすい環境を整備～ ■採用の背景と状況： 売上拡大に向けた増員（事業拡大）での採用です。 ■業務内容： 太陽光発電の防犯・メンテナンス業を行う当社にて、太陽光発電所盗難対策の法人営業をお任せします。 ■具体的には： 飛び込み営業は行わず、紹介を中心とした無理のない営業スタイルが特徴です。 ご依頼ごとにお客様の要望を伺い、最適な仕様を一緒に決めていく“提案型”の営業です。 自社製品の強みを理解し、お客様の課題にフィットする価値ある提案を行います。 大手企業を含む複数の代理店とパートナー契約を結び、全国への販売体制を構築。代理店と連携しながら導入を進めます。 受注後は設計をはじめ社内各部署と調整し、仕様確定～納品までのプロセスをコーディネート。 ■担当エリア： 都内各地＆関東近郊ですが、都内案件が 9～9.5割程です。 発電所は都内・大阪の保有企業が多く、 月1～2回程度の出張（ない月もあり）もございますが、ほぼ日帰りとなります。 ■アプローチ先から成約について： 新規獲得部門・スタートアップ部門があり、銀行・リース会社・損保会社などからの紹介案件が豊富です。 “盗難対策”はニーズが高くテレアポからの商談化率も約14％です。 ■特徴： 従来の防犯対策と比べて低コスト・高効果を両立した新商材（特許取得済み）。 国内42万カ所以上を対象にした巨大市場を背景に、紹介中心で着実に導入が進んでいます。 今後さらに事業拡大を見据え、“中核メンバー候補”として活躍いただきます。 ■やりがい： 銅線盗難など社会課題の解決に直結する製品のため、お客様から感謝される機会が多いです。 自身の仕事が社会貢献につながり、ご家族にも胸を張れる仕事です。 ■評価制度： 具体的で取り組みやすい目標設定を行い、無理なノルマ文化はありません。 個別目標はあるものの、成長を促す仕組みを重視しています。 ■当社について： グループ全体の従業員数は約3,000名、売上は162億円規模です。当社、武蔵野商事自体も安定した黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-10-12 KKDビル402 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～3,840,000円 固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。 ※昇給：随時／決算賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＧＢＡ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • 【都内】販売＋SNS運用スタッフ《PIMENTE》大手サザビーリーグG／ノルマ無し・福利厚生◎
      【高感度ブランドでスタイリイング提案を重視した接客販売＋SNS運用までをお任せ◇ノルマ無し】 2024年9月12日に新宿ルミネ1にオープンした、D2CブランドPIMENTE（ピモンテ）の店舗にて、一緒にお店づくりをしてくださる仲間を追加募集します！ 【主な業務内容】 店舗運営と、スタイリング提案をするインスタグラム運営が主なお仕事です。 ■接客／販売 ■商品陳列、商品管理、売上管理 ■VMD ■SNS運用 （https://www.instagram.com/pimente_style/） 将来的には、店舗スタッフとして従事していただきつつ、 週1日くらいで本社立ち寄りや本アカウントでのインスタライブへの出演などのPR業務もお任せしていきたいと考えています。 PIMENTE(ピモンテ)＝SPICE UP ジュエリーを中心としたシューズ、バッグ等『小物のセレクトショップ』です。 いつものスタイリングでも小物を変えると気分も変わる、そんなスパイスとなるようなおしゃれの楽しさを提案していただける方を募集します。 ■公式HP 　https://pimente.jp/ 今までPIMENTE（ピモンテ）はオンラインのみで販売を行っていましたが、ブランド戦略として店舗展開することになりました。 「年齢や体型にとらわれない小物のおしゃれ。」 専門知識もある程度は必要ですが、スタイリイング提案を重視した接客を目指しています。 ジュエリー販売のご経験がなくても大丈夫です。 おしゃれの楽しさをお客様へお伝えしたい方を歓迎します。 お客様の年齢層は30～50代で、40代が中心です。 本部との連携も密に行っており、現場からの意見が反映しやすい環境となっています。 PIMENTE（ピモンテ）のメンバーとして、一緒に店舗をつくっていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ルミネ新宿 住所：東京都新宿区西新宿1-1-5 ルミネ新宿 ルミネ1 2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～295,000円 その他固定手当/月：37,500円 ＜月給＞ 287,500円～332,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。 ・昇給年1回（人事評価に応じて決定） ・決算賞与（会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プレス◆ブランドイメージ体現・発信◆小柄女性の為のアパレルブランド＜COHINA＞／サザビーリーグG
      ■業務内容： COHINAのブランドイメージを体現し、SNS等を通じて魅力を発信するプレス業務全般をお任せいたします。 ・SNSへの出演、企画、運用 ・LP販促の企画、撮影 ・展示会の企画、運営 ・コラボの企画、獲得、リリース ・その他TV、新聞、雑誌、Webメディア等とのリレーション構築など ※ご経験とご希望に応じて、柔軟にお任せいたします。 ＜COHINA　公式Instagram＞ https://www.instagram.com/cohina.official/ ■COHINAについて： 便利になったこの時代、洋服は山のようにある。 なのに、小柄な私のための服はない。 「それなら本当に欲しいと思う素敵な服を、低身長でも美しく着こなせるサイズで作ろう。」 そんな当事者の想いから生まれたのがCOHINAです。 小柄女性を綺麗に見せる服を通して、自分らしく居られる時間をお届けします。 ■COHINAのメンバー： COHINAは、全体で45名（本部33名・店舗12名）の組織で、20代～40代のメンバーで構成されています。 年齢や社歴に関係なく、ご活躍いただける環境が魅力です。 ■COHINAの店舗展開： 現在、関東に3店舗運営をしています。 ・Casa COHINA Aoyama （予約制） ・COHINA Limited Store 渋谷ヒカリエ ShinQs ・COHINA Limited Store 有楽町マルイ　※2025年9月オープン ■サザビーリーグについて： 『Afternoon Tea』『agete』『KIHACHI』などのオリジナルブランドや、『Ron Herman』『CANADA GOOSE』など海外の人気ブランドを展開しています。 人を大事にする社風で自分らしさを磨き、つよみを生かしたキャリアを築いていくことを大事にしており、福利厚生や資格取得支援、研修制度も充実しておりますので、安心してご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,970,000円～4,446,000円 固定残業手当/月：87,030円～130,275円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,530円～500,775円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。 ・昇給年1回（人事評価に応じて決定） ・決算賞与（会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフォース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川1-17-27　横川ビル5階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エンジニア／毎年150％売上UP／直請2000社／年休125
      主にAccessベースの社内システム開発や 最新環境へのアップサイジングを担います。 【具体的には……】 ▼Accessを用いた業務システム開発・保守 ▼SQL Server/Azureへのデータ移行 ▼PowerApps・PowerBIを活用したDX推進支援 ＊直請け率が極めて高く、ユーザーと直接仕様を決定！ ＊「現場の使いやすさ」を追求した提案が歓迎される社風です。 ＊まずは既存システムの改修からスタート。 ＊将来的にはPMやITコンサルタントへのステップアップも ＼◇入社後の流れ◇／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験に合わせたAccessの既存システム改修や保守からスタート。 現場の業務フローを理解することから始めましょう。 当社のノウハウに触れ、慣れてきたらSQL ServerへのアップサイジングやAzure連携 C#を用いたリプレイス案件へ。 ベテランの先輩がマンツーマンで支えるため、 VBA以外のスキルも着実に習得できます。 ━━━━‥ ◇VBAの経験を土台に、クラウド・C#・DXコンサルまで。 ~市場価値が止まらないエンジニアへ。~ ‥━━━━ Access/VBAの高度なテクニックはもちろん、SQL ServerやAzure SQL Database、Power Platform（PowerApps/BI）といった、現在のビジネス現場で最も求められるMicrosoft系スキルを網羅できます。 ━━━━‥ ◇大手企業のDXを「指名」で請ける実力派 ~米Microsoftに認められた技術力を習得~ ‥━━━━ 世界最速でAccessからAzureへの移行を成功させるなど、技術の「深さ」が違います。その信頼から、2,000社以上の企業と長年直接取引を継続。待機社員はゼロで、景気に左右されない安定感があります。
      ＼転勤なし／駅チカでアクセス◎リモートワーク相談OK／ 本社もしくは首都圏のプロジェクト先のいずれかでの勤務となります。 ◎本社： 東京都中央区新川1-17-27 横川ビル5階 アクセス：茅場町駅から徒歩3分 ◎首都圏のプロジェクト先： 東京都内、神奈川県内、埼玉県内、千葉県内
      ◎月給35万円～60万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代30時間分（7万円～）を含みます。 　超過分は別途支給。
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    株式会社医療教育ラボ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段北1-12-4
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験＜ITパスポート取得者歓迎＞】カスタマーサクセス◇生涯学習マネジメントシステム/残業無し
      20年以上の薬剤師向けe-ラーニング配信のノウハウをもとに開発した、生涯学習マネジメントシステム『Leanect（ラネクト）』を運営しています。顧客対応やベンダーコントロールをお任せできる、コミュニケーションに自信のある方大歓迎です。 ■業務概要： 『Leanect（ラネクト）』を運営する当社にて、カスタマーサクセス職をメインにお任せします。IT業界に挑戦したいという方に最適なポジションです。 ■業務詳細： 医療業界の様々な法人へ自社システム導入提案を行っていただきます。システム開発はベンダーに委託しているため、顧客問い合わせ対応やシステム改修要望の選定を行うベンダーコントロール業務も担っていただきます。顧客法人との商談は基本的にZoomなどオンラインですが、遠方のお客様との顔合わせやサポートなど、必要に応じて出張が発生する場合もあります。（月1回程度） ＊扱う商材に関して： 生涯学習マネジメントシステム『Leanect（ラネクト）』 ※関連会社が運営するサービス『メディカルナレッジ』のシステムサポートも一部あります ■働き方： 残業がほぼなく（月0～10H程度）、年間休日が125日とワークライフバランスが取れる環境です。 ■組織構成： 21名が在籍しています。 ■当社について： 当社は千葉県内を中心に保険薬局を展開している株式会社マル・コーポレーションのグループ企業です。安定性があり長期的に腰を据えながら、働ける環境がございます。 ■薬剤師向け生涯学習マネジメントシステム『Leanect（ラネクト）』： 【「Learn」+「Connect」学びをつなぐ】 ・20年以上の薬剤師向けeラーニング配信の経験をもとに、研修運営者に寄り添ったシステムを開発しました。これからの医療分野での研修運営にICT（情報通信技術）を融合し、必要な機能をすべて包括した生涯学習マネジメントシステムです。受講者には効率的な学びを、研修運営者には快適なシステムを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-12-4 徳海屋ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 409万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～265,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 280,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等考慮させていただきます。 ■賞与実績／昨年支給実績1.6ヶ月×2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クルマテラス株式会社

    自動車ディーラー
    東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
    • 設立 2020年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 経営企画・管理会計（IPO準備）／前給保証／13時出勤
      • NEW
      PEファンドと資本提携し、IPOを目指す当社。 設立5年で販売台数3,500台超え、年商50億円を突破しています。 今回は、当社の経営企画・管理会計機能を共に立ち上げる中核メンバーを募集。 CFO・経営企画責任者と伴走しながら、監査法人・証券会社（主幹事）・各事業部と連携し、 上場水準の経営管理体制づくりにチャレンジできるポジションです。 「数字で経営の意思決定を支えたい」 「IPO準備の実務に挑戦したい」という意欲があればOK。 経験のある領域からスタートし、徐々に範囲を広げていただきたいと考えています。 《具体的な業務内容》 ■全社予実管理（月次・四半期の予実差異分析、ボードレポーティング） ■KPI設計・モニタリング（店舗別・事業別・チャネル別の業績管理） ■事業計画／中期経営計画の策定支援 ■出店戦略・投資意思決定の数値裏付け（商圏分析・回収シミュレーション） ■管理会計の仕組み構築（部門別損益・原価計算・セグメント別収益管理） ■取締役会・経営会議資料の作成 ■監査法人・主幹事証券との折衝対応（IPO準備関連） 《幹部候補として期待》 事業規模の拡大&IPOに向けた組織体制の拡充に伴い、総務人事業務もチーム化する構想があります。 ゆくゆくは、マネジメント業務でも力を発揮してください！ 会社の上場に貢献できるチャンスがここにあります。 ※変更の範囲：会社が定める業務
      【転勤なし／本社】 東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 《アクセス》 都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口（徒歩3分） 東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口（徒歩4分） ※受動喫煙対策:フロア内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） ※転勤なし
      月給35万円～ ※固定残業代45時間分（9万1,665円～）を含む。超過分は別途追加支給。 年商50億円を突破したことから、社員への還元率を高くしました。 未経験の方も活躍できる環境ですので、安心して飛び込んで来てください！
    • 100％反響営業／13～19時勤務／年休130日／未経験歓迎
      • NEW
      全国からお問い合わせのあったお客様に対し自動車購入をサポートしている当社。今回は、オンラインでの自動車販売スタッフを募集。規模拡大のため、採用強化中です！ ＼クルマテラスのPOINT／ 【1】100%反響営業＆成約率90%以上 飛び込みやテレアポなど一切なし！お問い合わせのあったお客様に対して自動車を販売するため、お客様の購入意欲が非常に高いことが特徴。競合他社の少ない「信用回復ローン」を扱っており、年間の販売台数は3500台以上、お問合せからの成約率は90％を超えています。 【2】非対面のオンライン営業 お電話やLINEでお客様をサポートするので、外回りを伴う営業活動もありません。都内の快適なオフィスで営業に集中していただける環境です♪ 【3】月給40万円＋インセンティブで稼げる 平均販売台数1人あたり月15台で、1台成約につき最大5万円還元も！明確なインセンティブの指標を設けているので、目標を持って業務に取り組めます！成果が大きなメンバーは、タワーマンションに住める福利厚生もあります。 【4】13時出社＆1日6時間勤務 午後からの出社なので、午前中はプライベートの予定を入れてもOK！事務作業は別部門が担当しており、基本的に残業もありません。 【5】ベンチャーの醍醐味！高収入×昇格スピード×成長 PEファンドと資本提携し、IPOを目指す当社。設立5年で年商50億円を突破しています。管理職や重要ポジションへのキャリアアップも実現してください！ ＜入社後は？＞ 自動車の知識やローン審査の手続きの方法などを学ぶ研修を実施。実践も含めた研修になりますので、ほとんどの社員が入社1か月目から既存社員と同水準の成績を残しています。オンラインでの営業なので、独り立ちしてからも困ったことがあれば、教育担当や上司がすぐにフォローします。
      本社／東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー ★2026年2月に移転しました 《アクセス》 都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口（徒歩3分） 東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口（徒歩4分） ★6月に博多に新店舗オープン予定★ ※受動喫煙対策:フロア内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） ※転勤なし
      月給40万円～＋インセンティブ ※固定残業代45時間分（10万4,760円～）を含む。超過分は別途追加支給。 年商50億円を突破したことから、社員への還元率を高くしました。 未経験の方も活躍できる環境ですので、安心して飛び込んで来てください！ ＜＜明確なインセンティブ制度＞＞ ◇5台成約：3万円 ◇6台目以降：3万円／1台 ◇11台目以降：5万円／1台 ◇下取り・廃車案件獲得：1万円／1件＋利益の10％ ◇口コミ投稿獲得：5千円／1件 ＜＜前給保証での採用です＞＞　※必須ではありません ■中古車販売・ディーラー・カーリースなど、自動車業界経験者 ■営業経験者（個人・法人不問） ★現状メンバーの平均販売台数は月に15台！研修期間中でもインセンティブ制度は適用されるため、入社すぐから稼ぐことが可能です。 ★昇格してリーダーや事業部長になると、別途役職手当も支給します！
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    株式会社ベイグロース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八重洲1-8-17 新槇町ビル6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモート研修3ヵ月／未経験歓迎／バックエンドエンジニア
      • NEW
      IT業界で成長するためには、一般的に3つの要素が必要と言われています。 1つ目は「好奇心」です。 新しい技術に興味を持つ気持ちが必要です。 当社では面白くで最先端のプロジェクトを多数手掛けているため、 好奇心を満たす働き方が可能です。 2つ目は「行動力」です。 積極的にチャレンジする意欲が成長を加速させます。 当社では「やってみたい！」と手を挙げる人にチャンスを用意しています。 3つ目は「継続力」です。 常に進化し続けるIT業界では、学び続ける姿勢が必要不可欠です。 当社では勉強会や資格取得支援など学べる環境が整っています。 ▼▼当社だけの付加価値！▼▼ さらに当社では「4つ目」の要素を手にできます。 それは「経験」です。 年齢・社歴に関係なく様々なプロジェクトに関わることができ、 多くの経験を得られます。 この経験の全てが、将来のキャリアアップにつながっていきます！ 【好奇心】【行動力】【継続力】【経験】 4つの要素を存分に活用しながら成長していきましょう！ 【レベルに合わせて学べる環境！】 ◆入社後の研修 入社後、まずは3ヵ月のフルリモート研修で、 ITスキルをイチから身に付けることができます。 全くの未経験からチャレンジ可能です！ ◆スキルアップ支援 勉強会や外部セミナーへ参加したり、資格取得支援を活用することで、 スキルやレベルに合った学びを手にすることができます。
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都中央区八重洲1-8-17 新槇町ビル6F └JR在来線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩3分 └東京メトロ銀座線・都営浅草線「日本橋駅」より徒歩5分 └都営三田線・東京メトロ各4線「大手町駅」より徒歩5分 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収450万円（経験2年） 年収750万円（経験3年） 年収960万円（経験5年）
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    霞ヶ関モビリティ株式会社

    道路旅客運送業
    東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館28階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ハイヤードライバー／プライム上場グループ／月給40万円以上
      • NEW
      《役員の移動を支え、知見も広がる仕事》 上場グループ役員のご自宅からオフィス、都内各所（銀行・駅・空港等）への送迎をお任せします。多忙な役員にとって車内は貴重なリラックスの場。丁寧な運転と気配りで「心地よい時間」を提供していきましょう。日々のコミュニケーションを通じて一流の視点や知見に触れ、視野を広げられるのも魅力です。 ◆入社後のサポート◆少しずつ慣れていける環境 まずは先輩が実務を通して仕事の流れやコツを丁寧にお教えします。担当役員は基本的に固定のため、ルートも自然と覚えられます。未経験の方も安心して始められる環境です。 ◆給与・評価制度◆細やかな気配りをしっかり還元 これまでの経験や知識を考慮し、月給40万円以上でお迎えします。日々の安全運転や気配りは担当役員がしっかり評価。頑張りが給与に直結するためモチベーション高く働けます。実際に、大幅な年収アップを叶えたスタッフも活躍中です。 ◆多彩なキャリア◆運転の枠を超えたスキルアップ 意欲や適性に応じて、スケジュール調整などの「役員アシスタント業務」への挑戦も可能。役員のそばでワンランク上のビジネススキルを磨き、市場価値を高められます。 【このような業務にも関われます】 ■秘書・アシスタント業務 ┗ スケジュール調整や各種サポート） ■事務関連 ┗ 契約書の管理、書類作成など） ■車両管理 ┗ 点検・整備・洗車・清掃など） 運転業務だけでなく、付随業務への積極的な取り組みや、日々の仕事ぶりについても評価し、待遇にしっかり反映される環境です。
      東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館28階
      月給40万円以上 ※経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ※残業代は別途全額支給
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    株式会社ＰＲ１ＭＥＰＩＣＫ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区神田佐久間町2-18秋葉原STNフロント13F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 新規事業開発・PR／３年で社長に／１００万円贈呈／未経験歓迎
      PR1MEPICKは「人と現場」を起点に 販促・人材・AIまでを一貫して手がけ成長してきました。 現在は「キャリアが広がらない」という業界課題を新規事業で解決するフェーズへ。 2030年には、各都市に新支店の立ち上げも計画中の急成長ベンチャーです。 今回募集するのはその中核を担う【事業責任者】 未経験から、事業を動かすポジションへ成長できる環境です。 【3つの新規事業について】 あなたには、各事業の『舵取り役』をお任せしたいと考えています。 （1）人材ソリューション／RPO事業 ―「人の成長」をビジネスにする 企業の採用・組織づくりを支援するRPO事業。 ・採用戦略の設計 ・人材配置／組織構築 ・人事・広報へのキャリア転換支援 現場で培った経験をもとに 人事・採用・マネジメントへとステップアップしていただきます。 （2）AI活用／新規事業開発 ―次の時代の“武器”をつくる 生成AIを活用した業務効率化・事業支援を推進。 ・AIを活用した業務改善 ・新規サービスの企画・検証 ・収益化モデルの構築 （3）Webデザイン・動画クリエイター育成 AI×Webデザイン×動画編集を軸に 企業やサービスの魅力を最大化する販促・PR領域を担います。 ・販促／PR戦略の企画・設計 ・Webデザイン／動画制作によるブランディング ・LP制作・AI画像生成 ・プロモーション施策の立案 ・クリエイティブ人材の育成 あなたの手がけた1本のデザイン・動画が 誰かの心を動かし、ビジネスの結果すら左右する事業です。 ／ キャリアのその先へ ＼ PR1MEPICKでは、 3年後を目安に【独立支援制度】を用意。 希望者には【100万円】の資金をもとに 自ら事業を立ち上げ、社長として会社を運営していただきます。 誰かに用意されたキャリアではなく、 自分で選び、自分で創るキャリアへ。 その一歩を、ここから踏み出してください！
      一都三県を中心とした全国エリア ★スキルをつけたらゆくゆくは、在宅勤務もOK！ ★転勤なし ★直行直帰OK 【本社】東京都千代田区神田佐久間町2-18秋葉原STNフロント13F 【支社】東京都江東区青海2丁目7-4 607 ▼アクセス▼ 【本社】 各線「秋葉原駅」徒歩1分 【支社】 「東京国際クルーズターミナル駅」徒歩5分 「テレコムセンター駅」徒歩5分 「日本科学未来館前」バス停下車すぐ ＼　★2026年には…★　／ 大阪・福岡に拠点の立ち上げも計画中！ 各地で『責任者』となってキャリアを築きたい方もお待ちしております！
      月給30万円～＋毎月インセンティブあり＋諸手当 ※経験やスキルに応じて考慮します。 ※試用期間中は月給24万円～＋毎月インセンティブ＋諸手当 ※月給にはそれぞれ固定残業代(10時間：17,400円～)を含みます。 （上記時間を超える場合は別途残業代を支給します。）
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    株式会社ＨａｒｅＨａｌｅ

    その他
    東京都渋谷区猿楽町12-35
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅可｜共創型マーケ支援】戦略設計から実行まで｜クライアントとワンチームで事業成長を推進◎
      ～戦略だけで終わらない。実行まで伴走する“共創型”マーケティング支援～ 広告代理店や事業会社での経験を活かし、クライアントとワンチームで事業成長を推進する──そんな“実践型”マーケティングコンサルタントを募集します。 ◆企業概要 株式会社HareHaleは、2024年8月に設立されたマーケティング・コンサルティング会社です。「マーケティングの力で、もっと社会を元気にする」をミッションに掲げ、クライアントと“共創”するスタイルを特徴としています。 ◆業務内容 広告代理店や事業会社でのマーケティング経験を活かし、クライアント企業の事業成長を支援するポジションです。戦略立案から施策実行まで一貫して伴走し、SNS・CRM・デジタル広告など多様なチャネルを統合的に活用して成果創出を目指します。 現在は結婚相談所のCRM戦略支援を中心に、LINE／メール／LPを統合した来店動線の最適化プロジェクトを推進中。KPI設計からシナリオ構築、関係者調整まで幅広く関与いただきます。 ・CRM戦略・KPIツリー設計（チャネル別×セグメント／頻度・内容・タイミング） ・LINEファネルのシナリオ設計（友だち追加 → 診断／起点 → ステップ → 来店予約 → 来店後ケア） ・PDCA管理（CVR・既読率・ブロック率・到店率・入会率） ・関係者調整（O-net内各部、外部ベンダ、外部メンバー） ◆組織風土 ・少数精鋭のフラットな組織で、裁量を持って働ける環境 ・自由と責任を重視し、アウトプットにコミットする文化 ・多様性を尊重し、文系出身者も活躍中 ・自社経営のカフェ＆バー拠点での軽食サポート制度も準備中 ◆魅力 ・クライアントと“ワンチーム”で事業課題に向き合い、成長を共に実現 ・戦略設計から実行まで一貫して関与でき、経営視点での支援が可能 ・SNS・デジタル広告・CRMなど幅広い領域でスキルアップが可能 ・副業・フレックス・週2リモートなど、柔軟な働き方を実現 ・書籍購入やChatGPT契約など、成長支援制度も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町12-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【新】本社 住所：東京都渋谷区猿楽町12-35 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,882,792円～7,765,596円 固定残業手当/月：91,700円（固定残業時間60時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,266円～738,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｖａｒｉｏｕｓ　Ｒｏｂｏｔｉｃｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区山吹町361
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／リモート可】ロボット開発エンジニア（ソフトウェア）フォーミュラカー自動運転／農業ロボット開発
      先端ロボティクスを活用した新しい産業の形を共創することを目指す弊社では、ロボット開発エンジニアを募集しております。 先端的なロボット開発で世界に挑戦しつつ、その技術を用いて、産業の新しい形をパートナー企業とともに、共創していきます。技術に情熱を持ち、社会課題を解決するロボットを共に開発したい方、ぜひご応募ください。 ■具体的な仕事内容： （1）先端的ロボット事業 世界最高峰のフォーミュラカーの自動運転レースA2RLに参戦し、最高時速280kmでのマルチカーレースという極限環境において、自動運転技術を磨いております。 （2）ロボットソリューション事業 大手企業と共同で新たなロボットソリューションの開発を行っております。一例として、JAグループと共同で農業向けのロボットソリューションの開発を行っております。ファーストプロダクトとして害獣対策のロボットソリューションの開発を進めておりますが、その他にも農業が抱える様々な課題をJAグループとともに解決していく方針です。 ■プロジェクト例： ・フォーミュラカー自動運転開発 ・人型ロボット開発 ・農業向けロボットソリューション開発 ・建設業／インフラ向けロボットソリューション開発 ■業務詳細／業務事例： ・ロボット制御の開発・実装 ・多軸ロボットの制御、モーションプランニングなど ・自律移動アルゴリズムの開発・実装 ・SLAM（Simultaneous Localization and Mapping）、経路計画、障害物回避など ・各種センサ（LiDAR、RGB-Dカメラ、IMU等）を活用した認識技術の開発 ・ROS2を用いたロボット制御システムの設計／実装 ・エッジコンピューティング環境でのAI／機械学習を活用した最適化 ・ハードウェアチームと連携したロボットシステム全体の開発 ・実機テスト／フィールドテストの実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区山吹町361 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】ロボット開発エンジニア／ソフトウェア（リーダー候補）自動運転／農業ロボット開発
      先端ロボティクスを活用した新しい産業の形を共創することを目指す弊社では、ロボット開発エンジニアを募集しております。 先端的なロボット開発で世界に挑戦しつつ、その技術を用いて、産業の新しい形をパートナー企業とともに、共創していきます。技術に情熱を持ち、社会課題を解決するロボットを共に開発したい方、ぜひご応募ください。 ■具体的な仕事内容： （1）先端的ロボット事業 世界最高峰のフォーミュラカーの自動運転レースA2RLに参戦し、最高時速280kmでのマルチカーレースという極限環境において、自動運転技術を磨いております。 （2）ロボットソリューション事業 大手企業と共同で新たなロボットソリューションの開発を行っております。一例として、JAグループと共同で農業向けのロボットソリューションの開発を行っております。ファーストプロダクトとして害獣対策のロボットソリューションの開発を進めておりますが、その他にも農業が抱える様々な課題をJAグループとともに解決していく方針です。 ■プロジェクト例： ・フォーミュラカー自動運転開発 ・人型ロボット開発 ・農業向けロボットソリューション開発 ・建設業／インフラ向けロボットソリューション開発 ■業務詳細／業務事例： ・ロボット制御の開発・実装 ・多軸ロボットの制御、モーションプランニングなど ・自律移動アルゴリズムの開発・実装 ・SLAM（Simultaneous Localization and Mapping）、経路計画、障害物回避など ・各種センサ（LiDAR、RGB-Dカメラ、IMU等）を活用した認識技術の開発 ・ROS2を用いたロボット制御システムの設計／実装 ・エッジコンピューティング環境でのAI／機械学習を活用した最適化 ・ハードウェアチームと連携したロボットシステム全体の開発 ・実機テスト／フィールドテストの実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区山吹町361 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＡＮＧＥＮテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 401名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休131日／リモート可／AI研修充実
      KANGENテクノロジー株式会社は、【AI×DX】を軸に事業展開するADiXiグループの一員です！ 設立からわずか4期目で、社員数はグループ全体で400名規模！ 多くのエンジニアに選ばれ、急成長中のフェーズを迎えています。 【１】2つの年収モデルから選択可能！ ★高還元も高年収も選べます。 ⇒単価連動型モデル：単価が収入に直結、還元率80%～96%！ ⇒職位制モデル：スキル評価をベースに安定した年収UPを実現！ 【２】案件選択×体制参画で理想を実現！ ★月間案件数21,000件！プライム／準プライム案件80%以上！ ★3000名～5000名以上のキャリア相談を実施してきた【経験豊富な営業】が希望条件のヒアリング、スキルシート添削、学習計画の策定、面談練習、キャリア相談、単価交渉など徹底的に向き合います。 ★体制参画7割！ 先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが！ 【３】独自のAI人材育成プログラム「AIラボ」 ★AI第一世代の権威のある特別アドバイザーによる実践的なトレーニング ・単なるツール利用ではなく、MCPやマルチエージェントシステムの構築など、高度な実践力を磨けます！ ・Cursorアカウントの貸与アリ！最新のツールや環境を用意しています！ 【４】年間休日131日以上＆充実の成長環境！ ★年間休日131日！入社直後から有給付与！※有給取得率92.3％ ・夏季休暇／年末年始休暇／バースデー休暇 ・食事補助／美容、マッサージ、ジム費用補助／各種お祝い金
      リモート勤務もしくは東京／大阪府／愛知／福岡のオフィスもしくは各クライアント先での勤務です。 ※希望を考慮して決定いたします！ ＼★自由度のある働き方が叶う★／ ■フルリモート案件あり！ 9割以上の社員が「フルリモート」または「リモート＆出社」です。 ■転居を伴う転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■帰社日なし！※本社オフィスはいつでも利用OKです。 【リモート実現にむけてのバックアップ】 「今のスキルではリモート勤務が不安」という方もご安心ください。 研修やテクノロジストのサポートにより、自律した働き方できるよう伴走します！
      月給40万円～120万円＋賞与＋インセンティブ（固定残業代含む） ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※待機時も100％支給します。 【還元率について】 本人の希望に沿った給与制度を選択できます！ (1)高還元型：単価が収入に直結、還元率80%～100％！ (2)高収入型：高還元型よりも高年収を狙える職位制モデル！ 【社員の給与アップ例】 ■バックエンドエンジニア／24歳／Java（詳細設計） →年収360万円から【506万円】※146万円UP ■フロントエンジニア／28歳／TypeScript（基本設計） →年収470万円から【648万円】※178万円UP ■プロジェクトリーダー／32歳／Java（要件定義） →年収600万円から【803万円】※203万円UP ■インフラPM／41歳／Azure（要件定義） →年収950万円から【1296万円】※346万円UP
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