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    この条件の企業数150,703社

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    305ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,703 社中 15,201〜15,250 社を表示

    ＷＥ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（Webサービス運営等）／未経験歓迎／完全週休2日
      • NEW
      希望や適性に合わせて、3つの職種のうちのいずれかに従事していただきます。 ■具体的には… ━━━━━━━ ＜アプリ開発の進行管理＞ ◎開発会社とのやり取り ◎制作進行の共有 ◎簡単な仕様整理 ＜カウンセラー・ライバーさんへの説明＞ ◎仕事内容をレクチャー・サポート ◎配信数値の管理 ＜広告運用のサポート＞ ◎デザイン・広告の進行管理 ◎制作物のチェック ◎SNSキャンペーンの企画・実施 ■未経験から安心スタート！ ━━━━━━━ 人柄重視の採用なので、専門的な資格・スキルは一切不要！ ◎何事も素直に学べる姿勢 ◎誰に対しても誠実に対応できること ◎チームの仲間を大切にする気持ち があれば、どなたでも大歓迎です！ 経験豊富な経営陣が、未経験からでも着実に成長できるサポート体制を整えてお待ちしております。 分からないことがあれば、気軽にご質問ください！ ■先輩社員の声 ━━━━━━━ 「最初は運営サポートとして、データ入力やライバー対応など、基礎的な業務からスタートしました。 ただ、意欲があればすぐに広告運用の一部や企画の補助なども任せてもらえるので、成長スピードはかなり早いと思います。 実際に私も、入社2カ月目から改善提案を出すようになりました！」 ■AIフル活用！ ━━━━━━━ ◎入社初日からChatGPTなどの有料AIツールを提供！ 単なる業務効率化のためではなく、“全社員の能力を拡張する存在”として位置づけ、文章作成・分析・企画・カスタマー対応・広告改善・開発ディレクションなど、多くの業務にAIを組み込むことで、少人数でも大きな成果を出せる組織を目指しています。
      【転勤なし】 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目3-22 六本木やまうちビル3F ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」 徒歩約4分 都営大江戸線「六本木駅」徒歩約4分 東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩約5分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内全面禁煙）
      月給35万円以上（固定残業代含む） ※スキル・経験を考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社Ｂａｍｏｓグループ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区上大崎3-5-8
    • 設立 2024年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全13件
    • 【品川区】新規事業開発／デジタルマーケティング事業の戦略立案・実行◆経営陣と近い距離で事業推進
      【多事業展開グループの成長を牽引／経営陣直下で戦略立案から実行まで一気通貫／新規事業創出に挑戦できる環境】 ■業務概要 当社グループの中核事業であるデジタルマーケティング領域にて、新規事業開発や既存事業の成長戦略立案・実行を担い、経営陣と密に連携しながら市場調査、KPI設計、PL管理、プロジェクト推進、クライアント開拓まで幅広く携わります。 経営層直下で業務を推進し、事業成長に直接貢献できるポジションです。 ■業務詳細 SNS広告運用やコンテンツマーケティング、LP改善など多様な施策の戦略設計から実行、効果検証、改善案の立案まで一連のサイクルに携わります。売上や利益などのKPI設定・モニタリング、実績分析、PL管理や経営資源配分といった経営判断に必要な業務も担います。また、新規クライアントターゲット設計、営業活動、マーケティング戦略の提案と実行、市場・競合調査、事業設計、収益モデル構築、事業性検証の推進も行います。 加えて、経営会議資料の作成や関係部署、外部パートナーとの連携、経営層への直接提案も担当します。 ■扱うサービス SNS広告運用、映像制作、旅行サービスなど多角的な事業をグループ横断で運営しています。 ■業務の魅力 スピード感ある環境で自身の提案が即事業化されるため、新規事業の創出や事業成長を主体的に経験できます。 ■キャリアパス 事業責任者や経営企画責任者、CxOなど経営中枢へのキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業4期目で年商38億円、今後年商100億円規模を目指す急成長グループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-5-8 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区】映像制作における新規事業の開発◆戦略立案・KPI管理・事業推進を一気通貫で担当
      【映像×デジタルマーケティングで新規事業を牽引／裁量大きく成長フェーズの中核メンバー募集】 映像制作に関わる新規事業の開発を推進していただきます。事業成長戦略の立案と実行、クライアント提案営業、KPI・PL管理、制作プロジェクト推進など、事業運営の全工程を担い、経営陣と近い距離で業務を進めるポジションです。 ■業務詳細 ・映像制作事業における市場調査、事業性検証、収益モデル設計、成長戦略の策定と実行 ・KPI設計、実績分析、PL管理、経営レベルの数値分析や改善提案、経営会議での報告 ・企業VPやSNS広告動画等、クライアントニーズに合わせた映像企画の提案営業 ・課題ヒアリング、企画立案、制作ディレクション、納品までの一気通貫のプロジェクト管理 ・社内外クリエイターやパートナーとの連携、制作体制の最適化・スケール化 ・新規クライアントの開拓、既存顧客との関係強化 ■扱うサービス SNS広告動画、ブランドムービー、企業VP、採用動画など、デジタルマーケティングと連動した映像コンテンツの企画・制作・納品 ■業務の魅力 ゼロイチの事業開発に携わり、経営戦略からプロジェクト実行まで一気通貫で経験可能。 自身の企画がスピーディに事業成長へ直結する環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には事業責任者や経営企画責任者、CxO等へのキャリアアップも可能です ■企業の特徴/魅力 複数事業を展開する成長企業グループで、映像×デジタルマーケティングの強みを活かし新しい価値を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-5-8 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は700万円～900万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コマースニジュウイチ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋1-10-2住友生命西新橋ビル9F、10F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅可／上流工程】PM（100％自社開発／大企業向けECパッケージ）◆プライム案件・フレックス
      【小売・流通業におけるソリューションシステム企業／規模や業種を問わず、様々な業態のお客様への導入実績多数】 ■業務概要： 当社は国内TOPレベルの自社ECパッケージシステム「Sell Side Solution」の企画、開発を行っています。会員数100万人規模の大規模ショッピングモールでも対応できる柔軟性と拡張性が特長で、「大手クライアントを中心に300社以上」への導入実績があります。 ■主な業務内容： 主に、オンライン上のショッピングモールやEC取引ポータル構築・運営プロジェクトのマネジメント業務に携わっていただきます。 ※案件フェーズは要件定義から開発（カスタマイズ）です。 【新規案件】 要求定義、要件定義、プロジェクト計画策定、開発体制構築、進捗・品質・コスト管理、顧客折衝 【既存案件】 運用・保守の進行管理、追加開発や改修対応、顧客要望の取りまとめ、改善提案 【開発環境】 言語：Java OS：Linux DB：Oracle、PostgreSQL ■プロジェクト体制： ・10名前後の人数のプロジェクトです。大規模の場合は20名程度になることもございます。 ・ウォーターフォール型の体制です。 ・期間は短くて1か月、長くて3か月程度です。 ■組織構成： テクニカル・コンサルティング部80名程度。内PM／PLが10名程度になります。大手案件の管理もお任せいたします。 ■魅力： ◇ECは常に動きのある業界です。当社製品はトレンドに合わせた開発、カスタマイズ性が豊富でやりがいのある仕事です。 ◇自社開発の為、同社主導でプロジェクトを進めます。無理な納期・度重なる仕様変更はありません。 ◇国内大手企業との直取引、大規模トラフィック、高取引金額のEC事業運営者向けソリューションを提供する企業です。大手ECサイト構築でトップシェアを誇ります ◇誰もが知る大手企業のECサイトも数多く手掛けています。事例としてアダストリア/ディノス/ユーキャン/日本トイザらス等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル9F、10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～462,000円 固定残業手当/月：85,000円～113,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回（4月） ※年度末に業績、能力査定に基づき昇給を判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理プレイングマネージャー】経営と連動した経理戦略推進◆IPO準備中◆在宅可◆EC市場支えるISV
      □■クライアントの事業課題に対しデータベースデザイン～デベロップメントまでを担う独立系ソフトウェアベンダー■□ ■ミッション： 一般的な経理業務のような管理ではなく、新たな取り組み、企画に経営視座を持って参画いただきます。 会社の課題や、社長のビジョンである「作業的な業務は全てアウトソースし、全員が創造性も持って就業できる環境を作りたい」を実行していただきます。 ■業務内容： 大枠の基本概要と各種データ説明、メンバーからの作業説明を受けたのち、自身でも思考、探求、学びを進めていただきながら上長の確認を取りつつ業務を広げていただきます。 業務に慣れたら、予算策定及び予実分析、予算管理、実績のとりまとめ、業績向上の提案も行っていただきます。 ◇経理担当（2名）のマネジメント ◇月次、四半期、年次決算 ◇BS、PLチェック ◇業務プロセスの改善 ◇他部門との調整、問い合わせ対応 ◇経営陣への報告資料の作成、確認 ◇IPO準備 ■組織風土： 当社は前向きなミスや積極的な質問には非常に好意的な文化があるため、失敗を恐れず色々挑戦していただける環境です。 ■歓迎条件： ・日商簿記検定2級以上 ・経営企画業務のご経験をお持ちの方 ・上場企業での開示資料作成のご経験をお持ちの方 ・IT企業での就業経験をお持ちの方 ・ソリューション事業での就業経験をお持ちの方 ・連結決算の経験をお持ちの方 ・MAに関する経理処理の経験をお持ちの方 ■当社について： 当社は創業以来、セミスクラッチ型ECフレームワークを基盤に、流通・小売業界を中心とした多様なシステム構築を手がけてきました。 現在はECインテグレーション事業に加え、AI事業、クラウドネイティブ事業を本格的に展開。クライアントの事業基盤を中長期で支えながら、クラウド利活用を通じた持続的なビジネス成長を共に実現していきます。 ＜大事にしている思い＞ 当社では、ビジョン・ミッション・バリュー・スピリット、そして9つのクレド（行動指針）を大切にし、すべての従業員が共通の価値観を持って、お客様と社会に向き合っています。 単なるシステム提供にとどまらず、「クライアントの事業成長に本質的に貢献すること」を軸に、日々の意思決定や行動を積み重ねていることが、当社の文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル9F、10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,000円 ＜月給＞ 500,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※年度末に業績、能力査定に基づき昇給を判断 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノスジャパン

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー14F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 446名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全22件
    • 【在宅可/フレックス】インフラエンジニア◆ERP基盤構築・クラウド対応～ERP認定資格保有者多数～
      ■□大手企業のお客さまを中心にビジネスを展開／業績堅調推移／ERP認定資格保有者多数／ベンダー表彰多数／過去最高売上更新／資格取得支援／在宅勤務／フルフレックス■□ ■業務内容 当社のERPを中心としたシステム構築プロジェクトでインフラチームリーダ、コンサルタントとして、お客様のシステム構成検討から運用までを担当していたただきます。 ■具体的業務 ・ERP提案時のサイジング、ハードウェア・ソフトウェア見積り、システム構成検討 ・ERP、スクラッチおよびその周辺システムにおけるインフラ提案、構築、運用設計、運用テスト ・サーバリプレイス、バージョンアップ提案、PM、SE作業 ・新ビジネス展開に向けたアーキテクト、セキュリティ基盤提案・構築 ■魅力 ・基幹システムのアーキテクチャを幅広く経験できる ・AWS、Azureなどパブリッククラウドの経験ができる ・ERP認定資格保有者多数在籍 入社後、各ソリューションに関する有償・無償の研修を通じて社員の方の資格取得をサポート致します。 ・ソリューション別資格保有者とベンダー表彰回数 SAP　保有認定資格者数：259名 　　　パートナー企業Award：13度受賞 mcframe　保有認定資格者数：38名 　　　　　mcframe Award ：7度受賞 Salesforce　保有認定資格者数：68名 　　　　　　Salesforce Partner Award：2度受賞 ・ERP事業におけるSAP、ORACLE、MCFrameなどの資格取得率の高さです。SAP社に認定されたERPコンサルタントの在籍数は全国第11位で、（※）従業員1,000名未満の企業ではNo.1と、高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー14F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ERP導入コンサルタント～在宅勤務／ERP認定資格保有者多数～
      ■□大手企業のお客さまを中心にビジネスを展開／業績堅調推移／ERP認定資格保有者多数／ベンダー表彰多数／過去最高売上更新／資格取得支援／在宅勤務／フルフレックス■□ ■魅力点 ・組織力 ⇒組織でのプロジェクト導入がベースで、個人への過度な負担はなし 技術面も考慮しながら、ステップアップができるアサインが可能 ・キャリアアップ ⇒プライム案件/SES案件両輪の事業展開で働き方やキャリアの選択が可能 ・技術力向上 ⇒SAPに関する最新技術やSAPのラーニングHUBが社員全員に割り当てられることによる認定資格の取得も自身のペースで計画可能 社内だけでなくSAP業界での個人の市場価値を向上させる事ができます！ ■業務内容 お客様の課題に沿ったERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティング及び導入をお任せします。導入パッケージはSAP S/4HANA mcframe7/ NetSuiteと複数あり、お客様に最適なパッケージをご提案頂きます。 ■具体的業務 業務パッケージ導入・構築提案 ・SAP S/4HANA mcframe7 等の業務システム導入 ・コンサルティング/開発・保守・運用/テンプレート開発　販売　等 ■ヒアリングを通した、お客様の経営課題抽出 ・経営管理基盤を整えるためのIT構想策定 ・システム化計画の立案とソリューションの提案 ・SAPなどのERPの最適導入に関する提案 ・導入時に想定した期待値と実態との乖離分析、改善・最適化 ■魅力 ・ERP認定資格保有者多数在籍 ・ソリューション別資格保有者とベンダー表彰回数 SAP　保有認定資格者数：259名 　　　パートナー企業Award：13度受賞 mcframe　保有認定資格者数：38名 　　　　　mcframe Award ：7度受賞 Salesforce　保有認定資格者数：68名 　　　　　　Salesforce Partner Award：2度受賞 ・ERP事業におけるSAP、ORACLE、MCFrameなどの資格取得率の高さです。SAP社に認定されたERPコンサルタントの在籍数は全国第11位で、（※）従業員1,000名未満の企業ではNo.1と、高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-16 アクア堂島NBFタワー19F 勤務地最寄駅：JR西日本各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ※裁量労働制または管理職での採用です。 ■昇給：年1回（7月／前年度評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェニックス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区六本木7-7-7Tri-SevenRoppongi8F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【御成門】未経験歓迎！事業開発コンサルタント■役員陣と共に案件推進・最速で成長できる環境／20代活躍
      • NEW
      ★未経験歓迎！三井物産出身の社長に補佐をいただきながら、経営コンサルタントとしての独り立ちを目指します！ ★2025年1月創業！将来的には、コンサルタントとしての独り立ちだけでなく、各領域の責任者など重要なポストにも就くことができます！ ■職務概要： 創業間もないながら毎月急成長を遂げている当社のコンサルティング事業部にて、事業開発コンサルタントをお任せします。 未経験からでも活躍可能であり、直近は別業界・別職種の方もご入社されております。 ■魅力： ◎大手総合商社で事業再生を担当してきた代表直下で、1から事業の立ち上げを学ぶことが可能です。 ◎アーリーステージであるため、会社を創っていくという経験を積むことができます。 ◎将来の幹部候補として、数多くのビジネスの打席に立ち急成長いただける環境です。 ■評価制度： ミッショングレード制を採用しており、昇給タイミングは年4回ございます。 事業開発コンサルタントとして、案件の組成・デリバリーをどれだけ自立して行えたかで評価いたします。 1年以内のリーダー昇格、3年以内の課長昇格を目指していただきます。 ★未経験から入社した方が、入社3カ月でリーダーに昇格&昇給した実績があります。 ■得られる経験： ・経営陣と共に、事業を1から創り上げていく経験 ・組織文化・風土を醸成し形にしていく経験 ・仲間と共に熱い時間を過ごし、全員で達成・成功する経験 ■身に付くスキル： ・汎用的なプロジェクトマネジメントスキル ・ERPシステムの知見 ・SQLやBIを活用した汎用的なデータ分析スキル 業務を通じて、上記のスキルを身に付けることができます。社会人としてベーススキルだけでなく、SQLやBIなどデータベーススキルも磨くことが可能です。 ■当社について： 2025年1月に創業した当社は、「日本を代表する企業集団となり、日本経済を甦らせる」を企業理念に掲げ、挑戦者の集団としてスタートしました。 ルールは自分たちで作る。環境は自分たちで創る。安定志向の方には向かない職場かもしれません。だからこそ、自ら混沌に飛び込み、達成していくことに喜びを感じる方にとって、ここは最高のスタートアップ環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年5月1日～） 住所：東京都港区西新橋3-23-5 御成門郵船ビルディング7階 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,988,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：84,000円～124,667円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～458,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、成績に応じて支給 ■昇給：年4回 ※ご評価によっては、年収1,000万円も目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御成門】未経験歓迎！財務・DX領域コンサルタント■役員陣と共に案件推進・成長できる環境／20代活躍
      ★最初はプロジェクトの補佐をしながら、最速1~2か月でプロジェクトマネジメントを一気通貫で担当！ ★総合商社出身の代表や上場企業創業経験のある取締役と案件に入り、質の高いフィードバックを得ながら、早期に成長をしていくことが可能！ ■職務概要 当社役員やメンバーの方とともにコンサルティングプロジェクトに参画いただき、最初は案件内で役員陣の補佐をしていただきながら、早期に立ちあがり、プロジェクト全体のマネジメントを行っていただくことを期待いたします。 ◎当社はグローバル企業向けのERP導入プロジェクトなどのIT領域や財務領域のプロジェクトに強みを持っています。 ■業務内容 業務を覚えていただきながら、入社2~3カ月後には、一人でプロジェクトを回せるようになっていただきます。 ＜入社直後～1週間後＞ コンサルタントとしての知識を付けていただきます。 ＜入社1週間後～1.5か月後＞ 役員と一緒に案件に入り、隣で仕事を学びながら、システム導入に関する補佐などを行っていただきます。 ＜入社2か月後～3カ月後＞ クライアントから聞いた業務フローの整理など、より上流に携わっていただけるようになりつつ、一人でプロジェクトを回せるようになっていただきます。 ■評価制度 ミッショングレード制を採用しており、昇給タイミングは年4回ございます。 コンサルタントとして、案件の組成・デリバリーをどれだけ自立して行えたかで評価いたします。 ■各役職に求められる要件例 ・リーダー：複数のプロジェクトを同時進行で進められる（ヒアリング- 構築-セッション） ・マネージャー：複数のプロジェクトでプロジェクトリーダーとして案件を進められる（ヒアリング-プロジェクト戦略考案-プロジェクト進捗管理-構築-セッション） ■当社について 三井物産にて、事業会社管理やM&A案件、米国子会社の事業再生を行った代表や上場企業創業経験者、リクルートHDでAIやデータ解析を専門的に行い事業をグロースしてきた役員陣により、2025年1月に創業し、売上右肩上がりの急成長中を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年5月1日～） 住所：東京都港区西新橋3-23-5 御成門郵船ビルディング7階 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,712,000円～4,524,000円 固定残業手当/月：74,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、成績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＬＣ

    アウトソーシング
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ 22F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画クリエイター／未経験歓迎／月給30万円／フルリモートOK
      • NEW
      YouTube・TikTokなどSNS動画や広告動画の制作をお任せします。 《求人のPOINT！ 》 ◎フルリモート＆フレックスOK ◎ 平均年齢28歳・未経験から月収35万円以上可能！ ◎年収1000万円も狙えるインセンティブ制度 ◎年間休日120日以上＆完全週休2日制（土日祝） ◎残業月10h以内でワークライフバランス抜群 ◎定着率95％以上！安心して長く働ける環境 ＊　最長1年の研修制度あり！ ＊ ―――――――――――――――――――――――― ▼STPE01　マンツーマンで徹底サポート！オーダーメイド研修 「動画クリエイターってどんな仕事？」「何から始めればいいの？」そんな疑問からしっかり解消！ 成長スピードに合わせて“あなただけの研修プラン”を作成します。 ▼STEP02　リアルな案件に挑戦！ 学んだスキルを即実践！ 先輩と一緒に「YouTube編集」「TikTok企画」「広告動画ディレクション」など、あなたの興味あるプロジェクトに参加できます。 さらに、マーケティングやブランディングの経験も積めるから、幅広いスキルが身につきます！ ▼STEP03　未来はフリーランスも夢じゃない！ 経験を積んだ先には、独立やフリーランスの道も開けます。 独立支援制度も整えているので、「いつかはフリーランスで仕事をしたい！」という方も大歓迎です。 急成長するSNS業界。これからは「経験よりもチャレンジする気持ち」が武器になります！ 私たちは、経歴に関係なく“好きなことに挑戦できる環境”を全力で提供します。
      【フルリモートOK|通勤不要】 ◎東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクト先にて好きな場所で働けます！ ◆本社 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ22F ※未経験者は各プロジェクト先にて研修を実施します ※研修卒業後は基本的にリモート勤務が可能です 本社：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ 22F 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区 つくばオフィス／茨城県つくば市 大阪オフィス：大阪府大阪市中央区 吹田オフィス：大阪府吹田市
      【経験者】 ◆月給30万円～50万円＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 【未経験者】 ◆北海道エリア 月給20万7,984円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆東北エリア 月給21万1,344円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆東京エリア 月給22万2,440円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆北関東エリア 月給19万9,592円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆大阪エリア 月給21万3,536円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆中部エリア 月給22万8,984円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ◆福岡エリア 月給21万1,512円～＋賞与＋インセンティブ＋残業代全額支給 ※経験やスキルに応じて優遇いたします ※残業代は全額支給いたします ※試用期間3カ月。期間中の給与、その他条件に差異なし
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    ＳＯＬＩＺＥ　ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区三番町6-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全124件
    • 【大阪】鋳物設計エンジニア／自動車部品ケーシング設計◆研修からCATIAが使える
      • NEW
      ■業務内容： 自動車のパワートレイン（AT／CVT／eAxle）およびエンジン関連ユニットに用いる金属ケース部品の設計を担当いただきます。先輩社員と連携して、形状設計、強度設計、3DCADモデリング、図面作成、製造部門との調整などを行いながら、部品主担当などにキャリアアップいただくポジションです。 ・主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ・使用CAD：CATIA V5など ・担当工程：設計～試作～量産 ・アサイン先社員数：10名程度（加えて、顧客内に在籍する数十名のチームメンバーと連携する現場を想定しています。） ■当社について： 私たちは、3Dプリンター活用など、製造業の皆さまを支える立場として、共にまだ世の中にない価値をどう実現するか、向き合い続けてきました。その結果現在では、高度な技術力と独自のデジタルものづくりソリューションを提供しています。どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、私たちの考えや目指す世界を描きながら、お客さまの企業文化や開発体制の違いにも対応する柔軟な支援が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲
      ＜勤務地詳細＞ 西日本ブランチ 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 イトーダイ靱本町ビル4F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、月平均30時間分の時間外勤務手当・住宅手当・想定賞与を含みます。 ■賞与：年2回（2月、8月支給） ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】自動車メーカー向けの機械設計業務◆キャリアパス◎◆研修充実◆年間休日121日
      • NEW
      ◆◇自動車部品の設計経験もしくは樹脂部品の設計経験をお持ちの方へ／年間休日121日◇◆ ■業務内容： 国内自動車メーカーの車両開発プロジェクトにおける内装樹脂部品の機械設計業務にて、CATIA V5を用いた部品設計、構造検討、強度・剛性評価、安全基準の確保などを担当いただきます。 ・CATIA V5を活用した3Dモデル作成および詳細図面化 ・樹脂部品の設計、構造検討、強度・剛性解析の実施 ・公差設計、組立性、生産性を考慮した設計検証と改善 ・仕様調整、品質確認 ・生産技術・実験部門など関係部署との連携による課題解決 ・設計品質向上およびコスト低減に向けた改善活動の推進 ■デジタルものづくりを革新し続ける： 私たちは、日本でいち早く3Dプリンター活用など、製造業の皆さまを支える立場として、共にまだ世の中にない価値をどう実現するか、向き合い続けてきました。 その結果現在では、高度な技術力と独自のデジタルものづくりソリューションを提供しています。どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、私たちの考えや目指す世界を描きながら、お客さまの企業文化や開発体制の違いにも対応する柔軟な支援が可能です。 3D CADなどのデジタルツールを使いこなすスキル、最良の製品開発パートナーとして本質的な課題に踏み込む提案スキル。「価値あるものづくり」を追求するお客さまと共に、エンジニアリングのさらなる可能性を切り拓き、デジタルものづくりを革新し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（大分県） 住所：大分県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
      ＜予定年収＞ 420万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～451,000円 ＜月給＞ 255,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、月間20時間分の時間外勤務手当を含みます。 ・賞与：年2回（8月、2月支給） ・昇給・昇格：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SOLIZE Ureka Technology株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区三番町6-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全28件
    • ※職種未経験歓迎※【東京】MBDエンジニア（制御・数理）／手厚い研修あり／スタンダード上場G
      ■事業概要 日本を代表する自動車業界の企業向けに、次世代モビリティサービスの開発を技術で支援しています。100名を超える数学・物理に秀でた業界トップ水準のMBDエンジニアが在籍し、モデルを駆使したシミュレーションによる受託開発を得意としています。 ■業務内容 受託開発のエンジニアとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発：SDV（Software Defined Vehicle）を対象に、以下の業務をご担当いただきます。 【研修期間】 ・自社独自教材によるMBDシミュレーション技術の習得（～2ヶ月） ・OJTにより業務に必要な特定技術の理解（1ヶ月程度） 【配属後】 ・MBDおよびプログラミングの受託開発 ・HILSを活用したシミュレーション ■仕事の魅力： ○市場価値の高い、MBDエンジニアを目指せる ・入社後の研修期間に、外販していない独自カリキュラムのMBD開発（自動車ソフト開発のスタンダード手法）を、研修を通して学ぶことができる ・学びの知識をもとに、シミュレーション開発の現場で実践力を磨き、市場価値の高いMBDエンジニアを目指せる ・日本を代表する企業で次世代モビリティサービスの立ち上げに関わることができる ■当社について 「知恵と技術をエンジニアリングし、価値創造を革新する」 SOLIZE Ureka Technologyは、「閃き」を世界で最も大切にし、その実現に全力を尽くす会社です。変化の激しい時代において、受け身に留まるのではなく、「こうしたい」「こんなことができたら」といった想いを原動力に未来を切り拓くことが求められます。 閃きとは、その想いを成し遂げるため考え抜いた先に生まれる光明であり、社会を変える可能性を秘めた貴重な財産であると私たちは考えます。 Ureka(ユリーカ)とは、アルキメデスが原理を閃いた際に叫んだと言われるEUREKA(見つけた！)に由来しています。 当社は、「情熱（SOL）で実現（REALIZE）」するというSOLIZEの精神を継承しつつ、私たちは、閃きをテクノロジーを駆使して実現するソリューションアーキテクト集団となり、革新的な技術とアイディアを持って未来を創造し、SOLIZEグループが掲げる「進化」の感動をさらに推進いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【東京】顧客駐在先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　：年2回（8月、翌年2月） 昇格・昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※職種未経験歓迎※【神奈川】MBDエンジニア（制御・数理）／手厚い研修あり／スタンダード上場G
      ■事業概要 日本を代表する自動車業界の企業向けに、次世代モビリティサービスの開発を技術で支援しています。100名を超える数学・物理に秀でた業界トップ水準のMBDエンジニアが在籍し、モデルを駆使したシミュレーションによる受託開発を得意としています。 ■業務内容 受託開発のエンジニアとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発：SDV（Software Defined Vehicle）を対象に、以下の業務をご担当いただきます。 【研修期間】 ・自社独自教材によるMBDシミュレーション技術の習得（～2ヶ月） ・OJTにより業務に必要な特定技術の理解（1ヶ月程度） 【配属後】 ・MBDおよびプログラミングの受託開発 ・HILSを活用したシミュレーション ■仕事の魅力： ○市場価値の高い、MBDエンジニアを目指せる ・入社後の研修期間に、外販していない独自カリキュラムのMBD開発（自動車ソフト開発のスタンダード手法）を、研修を通して学ぶことができる ・学びの知識をもとに、シミュレーション開発の現場で実践力を磨き、市場価値の高いMBDエンジニアを目指せる ・日本を代表する企業で次世代モビリティサービスの立ち上げに関わることができる ■当社について 「知恵と技術をエンジニアリングし、価値創造を革新する」 SOLIZE Ureka Technologyは、「閃き」を世界で最も大切にし、その実現に全力を尽くす会社です。変化の激しい時代において、受け身に留まるのではなく、「こうしたい」「こんなことができたら」といった想いを原動力に未来を切り拓くことが求められます。 閃きとは、その想いを成し遂げるため考え抜いた先に生まれる光明であり、社会を変える可能性を秘めた貴重な財産であると私たちは考えます。 Ureka(ユリーカ)とは、アルキメデスが原理を閃いた際に叫んだと言われるEUREKA(見つけた！)に由来しています。 当社は、「情熱（SOL）で実現（REALIZE）」するというSOLIZEの精神を継承しつつ、私たちは、閃きをテクノロジーを駆使して実現するソリューションアーキテクト集団となり、革新的な技術とアイディアを持って未来を創造し、SOLIZEグループが掲げる「進化」の感動をさらに推進いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【神奈川】顧客駐在先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　：年2回（8月、翌年2月） 昇格・昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＡ　Ｓｏａ

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区宇田川町40-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【練馬】アニメーター／サイバーエージェントG
      ◆◇2025年1月に設立／サイバーエージェントグループの新会社／アニメ制作スタジオ◆◇ ■仕事内容： アニメーション制作における作画業務（原画、作画監督、動画検査）をお任せします。 ※詳細については、面接内でぜひお話せさせてください。 ＜参考リンク＞ ◇世界に響くIPを創出へ　サイバーエージェントのアニメ＆IP事業戦略の全貌 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31832 ◇アニメ制作の新時代を切り拓く「CA Soa」　クリエイターと描く未来 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=32023 ◆家賃補助制度 3kmルール・どこでもルール 勤務オフィスから3km圏内に住んでいる正社員・契約社員に対し月2万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月4万円の家賃補助を支給（社員本人が世帯主の場合に限る） ■サイバーエージェント・CA Soaについて： 日本のみならず世界において、メディアミックス戦略を中心としたIPビジネスは成長市場となっています。 サイバーエージェントでは、2017年に株式会社Cygamesと共同でアニメIPへ投資を行うファンド「CA-Cygames アニメファンド」を組成し、アニメ制作事業へ本格参入しました。アニメ＆IP事業本部のもと、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約し、グローバル市場を見据えた総合的な事業展開しています。 このような背景の元、グローバルで通用するハイクオリティな日本発アニメ作品の創出を目的として、新たにアニメ制作スタジオ子会社となる株式会社CA Soaを設立いたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都練馬区 CA Soaスタジオ 住所：東京都練馬区下石神井4丁目1-7　MSビル2F　 勤務地最寄駅：西武新宿線／上井草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 340,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬】制作進行担当／サイバーエージェントG
      ◆◇2025年1月に設立／サイバーエージェントグループの新会社／アニメ制作スタジオ◆◇ ■業務内容： アニメーション制作の進行管理をお任せします。 ※具体的な業務については、面接・面談内でお伝えさせていただきます。 ＜参考リンク＞ ◇世界に響くIPを創出へ　サイバーエージェントのアニメ＆IP事業戦略の全貌 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31832 ◇アニメ制作の新時代を切り拓く「CA Soa」　クリエイターと描く未来 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=32023 ◇アニメプロデューサー小川正和が代表を務めるアニメ制作スタジオ子会社として株式会社CA Soaを設立 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=31275 ◆家賃補助制度 3kmルール・どこでもルール 勤務オフィスから3km圏内に住んでいる正社員・契約社員に対し月2万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月4万円の家賃補助を支給（社員本人が世帯主の場合に限る） ■サイバーエージェント・CA Soaについて： 昨今、日本のみならず世界において、メディアミックス戦略を中心としたIPビジネスは成長市場となっています。 サイバーエージェントでは、2017年に株式会社Cygamesと共同でアニメIPへ投資を行うファンド「CA-Cygames アニメファンド」を組成し、アニメ制作事業へ本格参入しました。アニメ＆IP事業本部のもと、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約し、グローバル市場を見据えた総合的な事業展開しています。 このような背景の元、グローバルで通用するハイクオリティな日本発アニメ作品の創出を目的として、新たにアニメ制作スタジオ子会社となる株式会社CA Soaを設立いたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都練馬区 CA Soaスタジオ 住所：東京都練馬区下石神井4丁目1-7　MSビル2F　 勤務地最寄駅：西武新宿線／上井草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～5,040,000円 ＜月額＞ 340,000円～420,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネッセスタイルケアグループ

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
    • 設立 2025年
    • 従業員数 18,868名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【新宿／最大週4在宅可】IT企画～予算管理～PJT運用 等◆CIO直下の新設部門／0⇒1で裁量◎
      • NEW
      ～デジタル投資を「経営として扱い」、企業の意思決定のあり方そのものを変えていく～ ■業務内容 （1）IT戦略・投資企画 ・IT／DX中期戦略策定支援 ・IT投資ポートフォリオ管理・優先順位付け ・ROI評価・管理、ITコスト最適化・予算管理 （2）プロジェクト／ポートフォリオ管理 ・全社プロジェクト統括（ポートフォリオ管理） ・進捗・リスク・品質の可視化 ・PMO設計・運営、ベンダー管理 （3）IT組織・人材戦略 ・IT／デジタル人材戦略・要員計画 ・スキル／配置の可視化・最適化 ・育成・評価制度設計、組織活性化推進 （4）CIOオフィス運営 ・CIO意思決定支援（分析・資料作成） ・会議体運営、部門・経営連携 ・ITガバナンス／標準プロセス整備 ■ミッション ・CIO直下における戦略参謀として、IT／デジタル領域の経営基盤を構築 ・IT投資・組織・プロジェクトを統合的にマネジメントし、全社最適を実現 ・デジタル変革を支える意思決定の高度化・迅速化を推進 ■配属 2026年4月に事業横断のグループデジタル業務変革本部を新設し、グループ及び介護業界のデジタル化を加速しています。CIOオフィスはCIO直下に位置し、多様な事業を横断してデジタルを起点とした事業変革を推進する中核組織です。現在、部長含め4名が在籍しており、各々の強みを活かし業務推進しています。 ■キャリアパス まずは取り扱うテーマを自走できるよう業務対応頂き、その後は課長相当のレイヤーとしてチームをまとめて頂く想定です。その後、各部門の責任者やCIOとの折衝を主担当でお願いし、ゆくゆくは部長候補として組織を牽引頂きたいと考えております。 ■魅力 ◎CIO直下でIT戦略・投資・人材・プロジェクトを横断的に担い、「どのような組織で勝つか」「どこに投資すべきか」「どう成果を創出するか」といった経営の根幹に関わるテーマを一体で設計・実行できる ◎新設フェーズであるため、IT投資管理・人材ポートフォリオ・PMOなどの仕組みをゼロから構築できる環境があり、経営・IT・事業をつなぐハブとして意思決定から実行まで広く関与することで、実際に組織や事を動かす手触りのある経験が得られる ◎将来的にCIO補佐やDX責任者レベルに求められる視座とマネジメント力を獲得できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円～490,500円 固定残業手当/月：114,800円～175,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 481,800円～665,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価により決定） ■賞与：年2回（評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／在宅可】アカウントエグゼクティブ（広告セールスリーダー候補）◆ペット領域における大手企業支援
      ■業務概要 ペット領域において、自社の1st Party Dataを活用したクライアント企業様（業界大手中心）のデジタルマーケティング支援の業務をお任せします。将来的にはセールスリーダーとしての活躍も期待しています。 ■業務詳細 ＜想定業務＞ 自社サービスのユーザー（飼い主）接点を活用した、クライアント企業（業界大手中心）のマーケティング支援 ・国内外の大手企業に所属するブランドマネージャーや、広告代理店のキープレイヤーとの商談、もしくは接点ルートの開拓 ・クライアント課題を踏まえ、自社1st Party Dataの活用を軸としたマーケティングプランの提案 ・AI含むマーケティングのトレンドを捉え、新規マーケティングプランや商品を開発 ・社内における部門横断でのプロジェクト総括（必要1st Party Dataデータの要件定義～収集～クライアント提案までの一気通貫業務） ＜営業スタイル＞ およそ8（既存）：2（新規）の割合です。基本は既存の大手クライアントを中心に予算を拡大しつつ、新規クライアントの開拓も実行頂きます。直接クライアント決裁者とコミュニケーションを取るケースもあれば、広告代理店との協業で提案活用を進めます。 ＜目標指標＞ ・KPIとしては年間、月次での売上目標の達成 ・目標達成に必要な提案件数や提案内容といった要素も評価に含みます ・当年の売上だけでなく翌年の売上づくりなども評価対象とし、詳細は担当リーダーと協議しつつ設定いただきます。 ■組織概要 ＜Kids＆Family事業本部　ペッツ事業部＞ 25名前後の組織となっており、セールス、広告運用、制作クリエイティブのチームがございます。 ※入社後の配属についてはご経験親和性を元に決定させていただきます。 中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをもった方がおり、「Benesse＝よく生きる」の企業理念を軸に、顧客中心に物事を考え、活動しています。また、社会課題の解決に貢献できることはもちろんのこと、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験・スキル、キャリアビジョンを踏まえて業務アサインを行います。担当している業務がペットやペットオーナーのためになっているという実感も持っているメンバーが多くいます。
      ＜勤務地詳細＞ Kids＆Family事業本部 住所：東京都新宿区西新宿新宿三井ビル 10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,741円～497,878円 固定残業手当/月：71,259円～107,922円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～605,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価により決定） ■賞与：年2回（評価により決定） ※別途特別賞与あり ■賞与支給対象期間（６カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給※役割職責手当支給者は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクストアセンション

    不動産仲介
    【本社】 東京都豊島区東池袋3丁目7-9 AS ONE 東池袋ビル6F 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目24-13 博多ビジネススクエア10階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験9割／月給45万円～・インセンティブ充実
      • NEW
      ネクストアセンションは、未経験からでも早期に成果と収入につなげられる環境づくりを重視している不動産会社です。学歴や経歴ではなく、日々の行動と結果を正当に評価し、収入とキャリアにしっかり還元することを大切にしています。 今回募集するのは不動産コンサル営業。 個人・法人のお客様から住宅購入のご相談を受け、ご要望に合わせた最適な提案を行います。 ーーーーーー 　業務内容 ーーーーーー ・お客様へのヒアリング ・ライフスタイルやご要望に合わせた住まいのご提案 ・商談・契約のサポート ・ご成約後のフォロー 営業活動は基本的にチーム制。 最初は先輩が必ず商談に同行し、結果が出るまでフォローします。 【入社後の流れ】 入社後は、社内研修で不動産の基礎や商談の流れを習得！ まずは営業エリアの情報収集からはじめ、リストに沿ってアプローチをしていきます。 アポイントが取れたら、先輩社員と一緒にお客様先を訪問・商談を行います。 これまで社員全員が入社初月で初受注を達成！ 慣れてくると商談は月4件ほどとなり、1件成約ごとに50万～100万円のインセンティブが支給されます。 【未経験でも成果が出やすい理由】 未経験向けに、営業の再現性を重視した育成体制を整えています。 平日は、これまでの行動を振り返り、うまくいった点や改善点を確認する時間に充てています。その内容をもとに次のアクションを決め、週末の現場で実践します。 行動と振り返りを繰り返すことで、経験がそのまま成果につながりやすい環境です。 ■社内研修のプログラム例 ・不動産基礎学習 ・ケーススタディ ・営業ノウハウのシェア（成約事例をチームで共有） 【成果でポジションを掴むキャリア制度】 キャリアアップは、完全実力評価。 在籍年数や年齢、上司との関係性は一切関係ありません！ ＜役職ステップ＞ スタッフ → 副主任 → 主任 → 係長 → 課長 明確な基準のもと、条件を満たせばスピーディーな昇格が可能。 成長フェーズの組織だからこそ、若いうちから責任あるポジションを目指せます。
      【東京・池袋／福岡・博多 2拠点同時募集！】 希望に応じて配属先を決定します。 原則、転勤はございません。 ＼2026年度に「池袋」に拡大移転！／ 【本社】東京都豊島区東池袋3丁目7-9 AS ONE 東池袋ビル6F ＼業績好調につき、積極採用中！／ 【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前4-24-13博多 ビジネススクエア10階 ＜アクセス＞ 本社／各線「池袋駅」徒歩8分 福岡支店／各線「博多駅」徒歩6分
      月給45万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間中（3カ月）は、月給35万円以上～＋インセンティブとなります。 ※上記の月給には20時間分のみなし残業代（一律5万300円）が含まれます。超過分は別途全額支給します。
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    Ｎｅｘｔ　ＩＴ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区上大崎3丁目14-35　山手ビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験99%／研修最大半年／月30万円／在宅
      • NEW
      「PCをあまり触ったことがない」というレベルから、市場価値の高いエンジニアへ育成します。 最大6カ月の研修から始まる、あなたの成長ストーリー ━━【教育研修】━━ まずは自社ITスクールで「基礎のき」を習得！ ■ 100名超の未経験者をITエンジニアに育成 ■ 社内の専任講師が、丁寧に指導 ■ 資格取得：世界共通資格『CCNA』の取得を支援。合格率は90％以上！ ━━【キャリアステップ】━━ IT業界での経験を積めば、運用保守→構築・設計→クラウドエンジニアと段階的にステップを踏むことも可能！ もちろん職種変更をしない選択もOKです！ 将来は次のようなキャリアを目指すことも可能です。 ■～3年目：基礎を固める期間 ・研修＋資格取得（合格率90％） ・ネットワークの仕組みを理解 ■3年目以降～：市場価値を上げる期間 ・サーバ／クラウドへ挑戦 ・AWSなど上位資格取得 ・設計など上流工程へ 将来的には、年収1000万円超や、 フリーランスとしての独立も目指せる！ ━━【安心してチャレンジできる環境】━━ ■休日休暇：完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日125日 ■残業時間：月5時間未満。プライベートも大切にできます ■サポート：専任メンター制度あり。困ったことはすぐ相談可能 ■社内交流：食事会や季節イベントなど、社員同士の交流機会もあります ■資格取得支援：インフラ設計・構築、クラウド、ITコンサルなど将来のキャリア形成をサポート。スキル向上が評価や待遇にも反映されます ━━【プロジェクト例】━━ ・大手通信キャリアのネットワーク運用監視 ・官公庁向けシステム構築サポート ・5G基地局の通信設定 ・動画配信サイトのWebシステム開発 ・クラウド（AWS／Azure）環境構築 ・人気アプリのインフラ設計
      【東京23区及び、関東、甲信・東海】 ◎東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・静岡のプロジェクト先　 ◎転居を伴う転勤なし　 ★配属先のプロジェクトはほとんどが東京23区内です。 ★配属先を一方的に決めることはありません。本人と相談のうえ決定します。 ■本社オフィス 東京都品川区上大崎3丁目14-35　山手ビル4F ＜アクセス＞ ・各線「目黒駅」より徒歩8分 ・各線「五反田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～ ※経験・スキルに応じて、給与を決定いたします。 ※交通費支給 ※資格手当あり ※インセンティブあり ■資格手当■ CCNA：6万円/年 CCNP：12万円/年 LPIC 1／LinuC―1：6万円/年 LPIC 2／LinuC―2：12万円/年 基本情報技術者：6万円/年 応用情報技術者：18万円/年 AWSアソシエイト系資格：6万円/年 AWSプロフェッショナル系資格：12万円/年 Excel VBAスタンダード：6万円/年 Access VBA スタンダード：6万円/年
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    株式会社ＫＩＥＳ

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区四谷1-6-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京/四谷】未経験可◆教材作成の進行管理｜河合塾グループ◆教材・模試・学習コンテンツ制作等
      【河合塾グループの「教材・模試などの教育・学習コンテンツ制作」／テキストや各種模擬試験におけるコンセプト検討・問題を作成する講師のマネジメントなどをお任せ／働きやすい環境◎】 ■採用背景： 河合塾グループでは、教育コンテンツ開発に長年携わってきた執筆者・編集者のノウハウとコンテンツ制作の専門性を生かし、学校法人河合塾内にあったコンテンツ制作機能を2025年より新たに河合塾グループ内に株式会社「KIES（キーズ）」として独立・業務移管しました。 これにより、河合塾グループ内外からの教育コンテンツ開発のニーズに安定的に応えることに加え、教育コンテンツの評価・点検なども含めた幅広いニーズにも柔軟に対応し、より広く教育のフロントに貢献することを視野に入れています。 ■業務内容： 教材制作・開発業務をお任せいたします。 主たる業務は河合塾の授業を支える教材と模擬試験等の制作になります。 制作する講師のマネジメントから教科のテキスト・模擬試験の作成など、教材制作の関わる庶務を含めた制作を担当します。 ゆくゆくは業界の多様な二ーズに対応すべく、ユニークな発想でオンライン・オフラインのニュートラルな教材開発・制作を期待いたします。 教科や教材区分にもよりますが、一つの教材の完成に要する期間は3～5ヶ月程度です。年間約30種類ほどの教材や模試の作成に携わります。 ※問題作成は講師が行います。 <手順例> 情報収集(入試傾向・生徒や講師の意見)→コンセプト検討→担当講師決定→問題量・難易度・出題のタイミング検討→原稿とりまとめ→印刷会社との調整→納品 ■この仕事の特徴・魅力 業務において重要なことの一つは講師のマネジメントです。 多忙な講師のスケジュールを把握し、執筆依頼、〆切の設定と進捗管理を行う必要があります。 生徒の学力、そして河合塾の実績を支える「より学習効果の高い教材」を、講師陣と密にコミュニケーションを取ることで創り上げていきます。 また、生徒から「河合塾のテキストのおかげで志望校へ合格しました」という声を毎年聞けることは、大きな喜びです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】未経験可◆教材作成の進行管理｜河合塾グループ◆教材・模試・学習コンテンツ制作等
      【河合塾グループの「教材・模試などの教育・学習コンテンツ制作」／テキストや各種模擬試験におけるコンセプト検討・問題を作成する講師のマネジメントなどをお任せ／働きやすい環境◎】 ■採用背景： 河合塾グループでは、教育コンテンツ開発に長年携わってきた執筆者・編集者のノウハウとコンテンツ制作の専門性を生かし、学校法人河合塾内にあったコンテンツ制作機能を2025年より新たに河合塾グループ内に株式会社「KIES（キーズ）」として独立・業務移管しました。 これにより、河合塾グループ内外からの教育コンテンツ開発のニーズに安定的に応えることに加え、教育コンテンツの評価・点検なども含めた幅広いニーズにも柔軟に対応し、より広く教育のフロントに貢献することを視野に入れています。 ■業務内容： 教材制作・開発業務をお任せいたします。 主たる業務は河合塾の授業を支える教材と模擬試験の制作になります。 制作する講師のマネジメントから教科のテキスト・模擬試験の作成など、教材制作の関わる庶務を含めた制作を担当します。 ゆくゆくは業界の多様な二ーズに対応すべく、ユニークな発想でオンライン・オフラインのニュートラルな教材開発・制作を期待いたします。 教科や教材区分にもよりますが、一つの教材の完成に要する期間は3～5ヶ月程度です。年間約30種類ほどの教材や模試の作成に携わります。 ※問題作成は講師が行います。 <手順例> 情報収集(入試傾向・生徒や講師の意見)→コンセプト検討→担当講師決定→問題量・難易度・出題のタイミング検討→原稿とりまとめ→印刷会社との調整→納品 ■この仕事の特徴・魅力 業務において重要なことの一つは講師のマネジメントです。 多忙な講師のスケジュールを把握し、執筆依頼、〆切の設定と進捗管理を行う必要があります。 生徒の学力、そして河合塾の実績を支える「より学習効果の高い教材」を、講師陣と密にコミュニケーションを取ることで創り上げていきます。 また、生徒から「河合塾のテキストのおかげで志望校へ合格しました」という声を毎年聞けることは、大きな喜びです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市千種区今池2-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日清食品ダイレクトマーケティング株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿6-28-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 新宿／通販システム運用管理◆受注・物流・CSデータ連携・活用＊EC経験者へ＊週2在宅可
      ～数年以内にEC年商100億円を目指し増員募集／立ち上げ期に関われる～ 当社は、日清食品直営の通販事業を行っており、「冷凍完全メシDELI」や「トリプルバリア」などを展開しています。 今回は、オペレーション＆サービスグループにて、通販・基幹システムの管理業務を担当いただきます。 事業はまだ成長途中で、新サービスの立ち上がりも多く、スピード感のある環境です。 売上100億規模の通販事業において、単なる運用管理のみではなく、マーケティング・物流・顧客対応部門と連携しながら、自ら課題を見つけ、仕組みを整え、より良い運営基盤を構築しながら事業成長を推進するポジションです。 ■業務内容 【具体的には】 （1）通販／基幹システムの運用管理 ・通販システムおよび基幹業務システムの構築・運用管理 ・物流、顧客対応等関連システムとの連携構築および運用管理 ・システム障害発生時の対応および再発防止対応 （2）システム改善・開発ディレクション ・システム改修・改善活動における要件定義 ・ベンダーコントロールおよびプロジェクト管理 （3）事業成長に向けた業務改善 ・マーケティング、物流、顧客対応部門と連携した業務改善 ・オペレーション効率化および収益構造の改善 ■所属組織： 下記3チームに分かれており、今回は（1）に配属予定です。 （1）オペレーション＆サービスグループ（6名） （2）ブランドマーケティンググループ（8名） （3）デジタルコミュニケーショングループ（４名） ■働く環境 ・年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。そのため、既存のやり方に捉われず、新しいことへ積極的にチャレンジすることが可能です。 ・テレワークを推奨。入社後2週間程度は毎日出社で慣れていただき、以降は週２～3回程度の出社を想定しています。 ■同社について： 日清食品グループの通販専門会社として2025年4月に分社化。 「冷凍完全メシDELI」や機能性表示食品「トリプルバリア」などの通販専用商品を多数展開し、商品開発・ブランドづくり・売り上げに今後大きく貢献が期待される、グループ内でも重要な部門となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,910,000円～6,410,000円 ＜月額＞ 409,166円～534,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働30時間／月を含む想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿本社】日清食品EC事業の物流／SCM管理（商品調達、製販、在庫管理）◇組織の立ち上げ期に参加
      【通販業界でのご経験者へ／商品調達～製販～在庫管理まで一気通貫で関わる／スーパーフレックスやリモートワークも併用可】 ■職務内容： オペレーション＆サービスグループにて、通販事業における通販物流／SCM管理（商品調達、製販、在庫管理）業務を担当いただきます。 事業はまだ成長途中で、新サービスの立ち上がりも多く、スピード感のある環境です。 売上100億規模の通販事業において、単なる運用管理のみではなく、マーケティング・システム・顧客対応部門と連携しながら、自ら課題を見つけ、仕組みを整え、より良い運営基盤を構築しながら事業成長を推進するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ （1）通販物流／SCMの運用管理 ・通販事業における物流オペレーションおよびSCM業務の構築・運用管理 ・外部物流会社（3PL）の運用管理および出荷品質・物流KPIの管理 ・EC、顧客対応等関連システムとの連携構築および運用管理 （2）物流／SCM領域の改善・開発ディレクション ・通販物流や製販在庫管理に関するシステム改修・業務改善 ・物流業務の効率化、生産性向上、コスト改善に向けた施策推進 （3）事業成長に向けた業務改善 ・マーケティング、システム、顧客対応部門と連携した物流／SCM業務の改善 ・販促施策や販売計画を踏まえた在庫管理および需給調整 ・オペレーション業務を通じた売上拡大および収益構造の改善 ■働き方： ・残業時間：30時間程度（全社平均） ・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無） ・慣れてきたら、一部リモートワークも可能 ■配属部署： オペレーション＆サービスグループ └6名在籍 ※そのほか、ブランドマーケティンググループとデジタルコミュニケーショングループがあります。 ■当社について： 2025年4月、自社ECサイトなどDtoC事業の専門会社として分社化し誕生しました。EC専用商品の開発から、クリエイティブ制作まで幅広い業務を行っております。「冷凍完全メシDELI」や機能性表示食品「トリプルバリア」などの通販専用商品を多数展開し、商品開発・ブランドづくり・売り上げに今後大きく貢献が期待される、グループ内でも重要な部門となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,910,000円～6,410,000円 ＜月額＞ 409,166円～534,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働30時間／月を含む想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーセー

    化粧品メーカー
    東京都中央区日本橋3-6-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 13,013名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全6件
    • 【日本橋／在宅可】EC事業の物流管理／化粧品メーカー「コーセー」年休125・残業月15h◆フレックス
      【有名ブランド多数！化粧品メーカー「コーセー」／事業拡大を続けるEC領域の物流管理をお任せ！フレックス・残業月15時間程度・年間休日125日でワークライフバランス◎／グローバル展開を加速中】 EC事業の拡大にともない、受注・出荷・在庫管理業務の精度とスピードが求められています。物流センターと連携しながら、バックオフィスからオペレーション全体を支える体制強化のため、新たなメンバーを募集いたします。 ■仕事内容： 当社のEC事業拡大にともない、出荷・在庫オペレーションを指示・管理する担当者を募集します。 社内各部署と連携し、スムーズな出荷・在庫運用を支えるポジションです。 ・EC注文データの集計・出荷指示 ・物流センターへの出荷指示・スケジュール管理 ・在庫数・欠品状況の確認と調整 ・システムへのデータ入力・在庫反映 ・倉庫や仕入先との調整、納期管理 ・出荷ミス・在庫差異の原因分析および改善提案 ※大枠はブランドごとの分業制をとっていますが、社内連携の上で担当ブランド以外の業務フォローもお願いすることがあります ※Excelでのデータ管理や処理が日常的に発生します ■業務補足： ・お客様のご注文からお届けまでを品質・コストを意識してSCMを支える、やりがいあるポジションです。 　細やかな気配りと的確な判断が、スムーズな物流を実現します。 ・EC業務の中枢で活躍したい方、数字やデータを扱うのが得意な方をお待ちしています。 ・チームで一緒に業務を進めていただきますので、一人での対応ではなく、フォロー体制もしっかりしております。 ■組織構成： 物流管理課 ・部署人数　7人 ・平均年齢　40代前半 ・男女比　3：4 ■職場の雰囲気： ・物流の在籍期間が長い方が多く、業務フォロー体制は整っています。 ・様々なキャリアをバックボーンとして持っているメンバーも多く、相談しやすい雰囲気です。 ・業務域拡張に伴う増員の為、引継ぎ担当者もそのまま在籍しています。 ■求める人物像： ・部門内外、関係会社、社外の方との対応も多くなりますので、円滑なコミュニケーション力をお持ちの方を求めております。 ・細かい数字を扱う場面も多いので、きめ細かい作業が得意な方・お好きな方にぴったりの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-6-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～343,750円 ＜月給＞ 281,250円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。 ■賞与実績：年2回（基本月給4ヵ月分） ※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。 ※4ヶ月分を年2回に分けてお支払い。 ※会社・個人業績にて変動（上限・下限あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【事業企画】「コーセー」ブランド横断の事業戦略立案・マーケティング◆在宅可／年休125日／フレックス
      ※業界未経験歓迎※【データに基づいた本部・ブランド横断”での事業戦略推進／『美の創造企業』として事業展開を進める創業70年越え化粧品メーカー】 ■業務内容： ・事業戦略策定に関する支援（ブランドポートフォリオ、ブランド戦略、顧客戦略等） ・グローバルでの中期及び短期の事業計画策定 ・マーケティングKPIの策定と可視化 ・マーケティング本部内のDX・IT案件の戦略策定、管理と推進 ・経営及び予算の管理 ・その他、主に全社を跨いだマーケティング領域全般 ※社内コンサルのような立ち位置で、PLやデータリサーチ情報を基に本部横断で事業戦略・ブランド戦略を進めて頂きます。 ※グローバル案件に際し英語業務が生じますが、翻訳機を活用し文章作成できれば問題ないです。 ■業務の魅力： CRM、デジタル、SNS等、領域に特化する形でなく「事業・ブランド俯瞰」での企画戦略立案が可能です。「コーセー」としてのブランド力・影響力・売り上げ規模がありながら、経営視点まで視座を高めての業務推進が可能です。 ■職場の雰囲気： ◎経営管理、デジタルマーケティング、市場調査など自分の強みとなる領域を持ったプロフェッショナル集団です。 ◎関連する事業部、販売会社の方は優しくかつ真摯に対応していただけますので、適度な緊張感と明るい雰囲気の中で業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 部署人数：5名／平均年齢：35歳程度／男女比：2:3 ⇒上記業務に基づき案件/PJTの担当が割り振られます（組織内で単独で担当するものもあれば数名で対応する案件もあり） ■働き方： ・年間休日125日／土日祝休み ・残業月10～20時間（戦略立案の締め切りタイミングでも～20時間以内の残業を想定） ・家庭事情等での週1～2回程度のリモートワーク勤務も柔軟に活用可能 ・コアタイム無しのフレックスタイム ■求める人物像： ・係数感覚に強みがあり、ロジカルに根拠をもって物事を捉えられる方 ・自らプロジェクトを前に進められる方で業務の目的を常に考えながら、効率的・効果的な業務運営ができる方（業務効率） ・細かい事務業務も率先して取り組む姿勢がある方 ・変革志向が高い方　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-6-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～375,000円 ＜月給＞ 281,250円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・実務経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（基本月給4ヵ月分） ※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。 ※4ヶ月分を年2回に分けて支給。 ※会社・個人業績にて変動（上限・下限あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＣＴ　ＯＮＥ　ＶＩＴＡＬ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町3F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT系総合職／フルリモート可／前給保証／年間休日128日
      「こんな案件に関わってみたい」 「今はまだ自信がないけど、挑戦してみたい」 そんな声を起点に、 あなただけのキャリアを一緒に見つけていきます！ 【◆希望の案件にアサイン！】 開発・インフラを中心に 常時1000件以上、幅広い案件を扱う当社。 営業職が強く、多彩な案件ラインナップがあるからこそ、 希望する業務・工程にチャレンジできます！ ※リモート希望者の実施率も100％！ ↓お仕事の一例↓ ・クラウド／仮想環境の構築、管理 ・サーバー／ネットワークの構築～運用 ・自治体様向けのインフラ運用業務 ・金融系ネットワークPMO及びNW設計 ・Web／業務系システムの開発・改修 ・プロジェクト管理 ・ローコード／ノーコード開発 ・ECサイト構築、UI改善　など 【◆多彩なキャリアの選択肢！ 】 例えば… ☆ドローン事業 ☆語学力を活かせる機会 ☆社内HP改善 ☆研修コンテンツや社内資料の立案 ☆新規プロジェクト開拓のための橋渡し役 など 「面白そう」「やってみたい」という"好奇心"から 自分でキャリアをどんどん広げていけます！ 【◆転職者全員が給与UPを実現中！】 前職年収を保証→前職からの年収UPは平均110％！ 求める給与以下の単価での営業はしないため、 入社後の給与ギャップも生まれません◎
      【フルリモート可！希望者リモート実施率100％／社内全体実施率50％／全国どこからでも働けます！】 ★転勤なし ★福岡や大阪からリモートで働く社員も活躍中！ 【勤務先】 ■東京都23区にあるクライアント先での勤務 ※希望勤務地や案件内容は本人の希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：屋内禁煙（プロジェクト先の規定に準ずる） 【本社住所】 東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町3F
      月給35万円～70万円＋各種手当 ★前職給与UP保証：前職からの年収UP平均110％！ ★残業代は別途全額支給！ ★スキル・経験・前職給与を最大限考慮します！ ★手当例は待遇・福利厚生をご確認ください ★未経験の方は月給23万円～＋各種手当となります 【年収UP事例】 ■Aさん（20代｜経験3年） 　前職年収約400万円⇒入社後年収約500万円 ■Bさん（30代｜経験5年） 　前職年収約480万円⇒入社後年収約620万円 【年収例】 年収500万（月給42万）／入社1年目（20代／エンジニア歴3年） 年収640万（月給40万）／入社1年（40代・リーダー候補／エンジニア歴15年） 年収900万（月給75万）／入社1年（50代・PM採用／エンジニア歴25年）
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    株式会社ＴＡＲＯＫＯ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都調布市入間町1-35-85リュネラパン201号
    • 設立 2025年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 職歴不問／未経験歓迎【宇都宮】スポーツ好き歓迎！体験型アミューズメント施設スタッフ／車通勤OK
      ◇◆体験型スポーツエンタメ施設で働く◎／未経験OK／楽しみながら将来は店長へ◆◇ ★スポーツ好き歓迎／未経験からスタート可能 ★将来は店舗運営・マネジメントに挑戦 ★海外ブランドの日本立ち上げフェーズに参加 台湾発のスポーツアミューズメントブランド「TAROKO SPORTS」の日本展開に伴い、店舗運営スタッフ（将来の店長候補）を募集します。 接客や運営を通して、お客様に「楽しかった」「また来たい」と思ってもらえる体験を一緒につくっていく仕事です。 特別な知識や経験は必要なく、未経験からでも安心してスタートできます 「スポーツが好き」「楽しそうな空間で働きたい」そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 ■具体業務 ・受付・接客対応 ・施設内の安全確認、清掃 ・設備の簡単なチェック ・イベントやキャンペーンの運営補助 ・スタッフのサポート業務 ※業務に慣れてきた後は、売上管理やスタッフ管理などにも徐々に携わっていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は、施設運営に慣れたベテランスタッフから接客や業務の流れを一つずつ教えてもらいます。 ご自身のペースで徐々に対応範囲を増やしていってください。 ■事業について 従来のバッティングセンターとは異なり、大型スクリーンやゲーム性を取り入れた体験型スポーツエンターテインメント施設です。 台湾・アメリカで人気を集めている業態を日本向けに展開しており、今後も店舗拡大を予定しています。 ■キャリアパス 未経験からスタートし、1～2年を目安に店長を目指せる環境です。 将来的には、複数店舗をまとめるポジションに挑戦するチャンスもあります。 ■このポジションのやりがい・魅力 ◎未経験から店舗運営・マネジメントを学べる 接客だけでなく、運営や人の管理など、将来どの業界でも活かせるスキルが身につきます。 ◎立ち上げフェーズに関われる 決まったやり方をなぞるのではなく、「より良いお店にするには？」を考えながら働けます。 ◎スポーツ・エンタメ好きが活かせる 体を動かす楽しさを提供する施設のため、スポーツや野球が好きな方には特に馴染みやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮駒生店 住所：栃木県宇都宮市駒生2丁目21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,641円～280,000円 固定残業手当/月：28,359円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：あり（※業績、評価に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮／転勤なし】店舗責任者候補◆スポーツ×エンタメ施設の立ち上げ運営（海外ブランド）◆車通勤可
      ◇◆海外で実績のある次世代型施設スポーツ×レジャー施設／店舗責任者として事業運営に関わる◆◇ ★台湾・アメリカで人気！海外ブランドの日本立ち上げフェーズ ★「売れる店」を自分でつくれる裁量 ★将来は複数店舗の統括ポジションへ 台湾発のスポーツアミューズメントブランド「TAROKO SPORTS」の日本展開に伴い、店舗責任者（店長候補）として運営全般をお任せします。 単なる店舗運営ではなく、売上・人材・集客を自ら考え、店舗を“つくる”役割です。 ■具体業務 ・売上管理・数値分析・改善施策立案 ・スタッフマネジメント（採用・教育・シフト） ・集客施策・イベント企画 ・店舗オペレーション改善 ・顧客体験の向上施策 ■事業について 従来のバッティングセンターとは異なり、大型スクリーン・ゲーム性を取り入れた体験型スポーツエンターテインメント施設です。 台湾・アメリカで成功しているモデルを日本に展開しており、今後3年で複数店舗、将来的には全国展開を予定しています。 ■キャリアパス まずは入社後一通りの業務を覚えていただきます。その後早期に店長としてお店をお任せし、ご自身の成果次第でエリアマネージャーや統括マネージャーの役割を担っていただく予定です。 ■このポジションのやりがい・魅力 ◎店舗を「運営する」から「つくる」へ 売上の伸ばし方や集客施策、店舗づくりの在り方まで、現場主導で考え、実行していくことができます。 自らのアイデアで店舗を成長させる実感を得られる環境です。 ◎立ち上げフェーズならではの裁量 日本事業はスタートしたばかりのため、運営の型や仕組みをこれから整えていく段階です。 そのため、現場の意見や工夫が反映されやすく、一つひとつの意思決定に主体的に関われます。 ◎売上をつくる力が磨かれる 「どうすれば人が来るか」を企画や体験価値で解決していくスタイルです。 企画力・サービス設計力など、店舗経営に必要なスキルが身につきます。 ◎海外発ブランドの日本展開に携われる 台湾・アメリカで実績のあるスポーツアミューズメント業態を、日本市場に展開していくフェーズです。 既に成功モデルがある一方で、日本での最適解はこれから作る段階のため、 “再現×改善”の両方に関われる面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮駒生店 住所：栃木県宇都宮市駒生2丁目21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 固定残業手当/月：53,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：あり（※業績、評価に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅都市開発株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区虎ノ門2-2-3
    • 設立 -
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門】不動産開発推進◇自社ブランドマンションの企画開発・JV等／チーム制／フレックス・土日祝休
      ～丸紅・第一生命Gの不動産開発総合デベロッパー／スキルアップ◎自社ブランドマンションの企画・開発や、他社デベロッパーとの共同開発（JV）等をお任せ／チーム制で開発物件を担当／土日祝休／実働7時間15分・フレックス制～ ■業務内容 丸紅・第一生命グループの経営基盤の基、自社ブランドマンションの企画・開発や、他社デベロッパーとの共同開発（JV）等をお任せします。用地取得後の企画から売却まで、一連の流れを動かせるポジションです。 ■業務詳細 ・分譲・賃貸・学生マンション等、新築マンションの企画開発から売却までの案件推進 ・自社ブランド「グランスイート」の分譲開発、及び都市型賃貸レジデンス開発 ・他社デベロッパーとのJV（ジョイントベンチャー）案件の共同開発 ・開発事業計画の策定、商品企画、スケジュール・コスト管理等のマネジメント ※6万3,000戸超の供給実績と、丸紅・第一生命グループのブランド力でスケールの大きな案件に携わることが可能です ※チーム制で開発物件を担当いただきます ※1人あたりの担当案件数：3-4物件 ※プロジェクト期間（用地取得～売却までの平均期間）：3～5年 ※JV案件の割合、関わり方：JVの割合約70％、多数の企業とJVしているため、各社のノウハウも学ぶことが可能です ■組織体制 住宅開発事業部 一課：5名（男性2名/女性3名） →課長40代、主任2名（20代）、メンバー2名（20代） 二課：8名（男性3名/女性5名） →課長30代、主任2名（20代）、メンバー5名（20代） ※一課・二課で役割に違いはありませんが、担当する開発物件が異なります。これまでのご経歴を踏まえて配属課を決定します。 ■就業環境 ・土日祝休み・年間休日124日・残業月25時間(実働7時間15分)となっております。 ・フレックス制を導入しているため柔軟な働き方が可能となります。 ■当社について 当社は丸紅グループの住宅開発力を結集した総合不動産開発会社であり、分譲・賃貸マンションから再開発、収益不動産まで多様な事業を展開しています。丸紅と第一生命グループの資産運用・ネットワークを融合した体制により、幅広いアセット開発力と高い収益性を実現し、持続的な街づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社　2026年 住所：東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 虎ノ門アルセアタワー23階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 820万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～450,000円 ＜月給＞ 416,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は、会社業績により支給係数が変動します。上記年収は賞与月数5ヶ月分 ※予定年収には賞与と残業代(30h/月)を含みます。 ■昇給：1回／年 ■賞与：2回／年（7月・12月）※2025年度実績は6.25ヵ月分 ■諸手当：通勤手当／時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】開発用地仕入れ◇丸紅・第一生命Gの不動産開発総合デベロッパー／フレックス制・土日祝休
      ～用地仕入れや売買仲介のご経験歓迎／多様なアセットの開発用地の仕入れを担当／丸紅・第一生命Gの不動産開発総合デベロッパー／土日祝休／実働7時間15分・フレックス制～ ■業務内容 首都圏における分譲マンション・賃貸マンション・シニア向け住宅など多様なアセットの開発用地の仕入れ業務をお任せします。 丸紅・第一生命グループの強固な資金力とネットワークを背景に、大規模かつ社会的インパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。 ■業務詳細 ◎情報収集：金融機関・不動産仲介会社・士業など、多様なチャネルから用地情報を収集。 ◎現地調査・マーケット分析：現地視察、周辺環境調査、行政調査、マーケットデータ分析を行い、事業可能性を多角的に検証。 ◎地権者交渉：地権者・仲介会社との折衝をリードし、条件調整から契約締結までを推進。 ◎デューデリジェンス：法務・建築・環境などの専門家と連携し、リスクの洗い出しと評価を実施。 ◎事業計画の策定：収支シミュレーション、商品企画の方向性検討、開発スキームの立案など、事業の骨格を構築。 ◎社内決裁の取得：執行役員・経営層への説明資料作成、プレゼンテーションを担当。 ※決裁スピードは案件規模により異なります。 ◎契約締結・決済：売買契約の取りまとめ、決済実務まで一貫して担当。 ■ポジションの魅力 ◎総合商社×生命保険会社の強力なバックボーン 資金力・信用力・情報網を活かし、他社では得られないスケールの案件に挑戦することが可能です。 ◎アセットに縛られない開発方針 分譲・賃貸・シニアなど、土地のポテンシャルに応じた最適な企画を実現可能です。 ◎不動産開発×不動産ファンドの両視点を習得 両視点を習得可能なことで市場価値の高いキャリア形成につながります。 ■組織体制 事業企画部：11名(執行役員、部長、課長2名、課長補佐3名、主任2名、若手2名／50代2名、40代5名、20代4名／男性のみ) ■就業環境 ・土日祝休み・年間休日124日・残業月25時間(実働7時間15分)となっております。 ・フレックス制を導入しているため柔軟な働き方が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社　2026年 住所：東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 虎ノ門アルセアタワー23階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～874万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～440,000円 ＜月給＞ 338,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は、会社業績により支給係数が変動します。上記年収は賞与月数5ヶ月分 ※予定年収には賞与と残業代(30h/月)を含みます。 ■昇給：1回／年 ■賞与：2回／年（7月・12月）※2025年度実績は6.25ヵ月分 ■諸手当：通勤手当／時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アガルートＭ＆Ａ

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都新宿区新小川町5-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【経験歓迎！】M&Aアドバイザー／ソーシング・案件受託等◆テレアポ無◆フルフレックス／土日祝休
      【業種・職種未経験歓迎！】～教育×ITを軸に様々なサービスを展開するグループ企業／フルフレックス／土日祝休／「会社を売るだけではなく、育てるをサポート」をコンセプトとした、バリューアップ支援＆M&A仲介サービス～ ■業務内容： M＆Aアドバイザー業務をご担当いただきます。 グループの成長戦略として今後もM&Aに積極的に取り組んでいくことから、自社でも案件を発掘すべく「アガルートM&A」というM&Aブティックを立ち上げました。案件のパイプラインが増えてきたことから、本ポジションの新設を行う運びになりました。 ■具体的な業務内容： ・ソーシング（※DM送付、テレアポ等はグループ会社で行うので基本的に発生しません） ・案件受託（オーナー面談、AD契約） ・IM作成（※別部隊が作成しますので、修正のみになります） ・買い手打診、TOP面談、意向表明書、基本合意書等の調整業務 ・DD関連の調整業務 ・SPA、クロージング関連の調整業務　など ■入社後の流れ： アガルートの経営企画を担当し同業務を兼務している方からOJTで業務を学んで頂きます。M＆Aの成約までは1年程お時間かかることが多いですが、最大3～5件程を並行して進めて頂きます。 ■業務の特徴： ・完全分業制を敷く、AIをフル活用するなど業務の合理性、効率性を徹底的に追及しているため、アドバイザーはオーナー（売り手）や買い手と真摯に向き合う時間を十分に確保できます。 ・他のM&A仲介会社と比較しても、アドバイザー１人が持てる案件数を大幅に増やすことができるので、インセンティブの獲得が容易です。インセンティブ制度についても、公平・平等を心がけていますので、パフォーマンスがダイレクトに報酬に結び付きます。 ・採用コンサル・マーケコンサル等を行っており仲介だけでなく企業のバリューアップも支援しています。 ■当社の特徴： アガルートグループは、国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでおり、事業を拡大し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,440円 固定残業手当/月：97,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年１回 ■インセンティブ：年2回 ☆インセンティブ含め年収は2,000万円以上を目指せる環境です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】M&Aアドバイザー／ソーシング・案件受託等◆土日祝休／教育×ITを軸にサービスを展開
      【インセンティブ充実！年収2,000万を目指せる！】～教育×ITを軸に様々なサービスを展開するグループ企業／フルフレックス／土日祝休／「会社を売るだけではなく、育てるをサポート」をコンセプトとした、バリューアップ支援＆M&A仲介サービス～ ■業務内容： M＆Aアドバイザー業務をご担当いただきます。 グループの成長戦略として今後もM&Aに積極的に取り組んでいくことから、自社でも案件を発掘すべく「アガルートM&A」というM&Aブティックを立ち上げました。案件のパイプラインが増えてきたことから、本ポジションの新設を行う運びになりました。 ■具体的な業務内容： ・ソーシング（※DM送付、テレアポ等はグループ会社で行うので基本的に発生しません） ・案件受託（オーナー面談、AD契約） ・IM作成（※別部隊が作成しますので、修正のみになります） ・買い手打診、TOP面談、意向表明書、基本合意書等の調整業務 ・DD関連の調整業務 ・SPA、クロージング関連の調整業務　など ■入社後の流れ： アガルートの経営企画を担当し同業務を兼務している方からOJTで業務を学んで頂きます。M＆Aの成約までは1年程お時間かかることが多いですが、最大3～5件程を並行して進めて頂きます。 ■業務の特徴： ・完全分業制を敷く、AIをフル活用するなど業務の合理性、効率性を徹底的に追及しているため、アドバイザーはオーナー（売り手）や買い手と真摯に向き合う時間を十分に確保できます。 ・他のM&A仲介会社と比較しても、アドバイザー１人が持てる案件数を大幅に増やすことができるので、インセンティブの獲得が容易です。インセンティブ制度についても、公平・平等を心がけていますので、パフォーマンスがダイレクトに報酬に結び付きます。 ・採用コンサル・マーケコンサル等を行っており仲介だけでなく企業のバリューアップも支援しています。 ■当社の特徴： アガルートグループは、国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでおり、事業を拡大し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,635円 固定残業手当/月：85,365円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年１回 ■インセンティブ：年2回 ☆インセンティブ含め年収は2,000万円以上を目指せる環境です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＡＳＴ株式会社

    PR会社・代理店
    東京都中央区月島1-15-7　PACIFIC MARKS TSUKISHIMA-6F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Vtuberキャラクター・アニメーション制作／未経験OK
      • NEW
      【具体的な仕事内容は…？】 Vtuberキャラクター制作や動画編集、Webデザイン、アニメーション制作、SNSマーケティングなど、希望と適性にマッチしたプロジェクトをお任せします。 ※部署やプロジェクトによって異なる業務を希望や適性に応じて担当いただきます。 ＜プロジェクトの一例＞ ◆Vtuberプロジェクト 事務所所属Vtuberのモデリング・季節グッズイラストの作成・動作不良の改修など ◆ゲーム制作プロジェクト アプリゲームのキャラクター挙動作成など ◆イラストレータープロジェクト キャラクターデザインの構成・コンセプトアート制作など ◆動画クリエイター YouTuberの動画編集・遊技機のアニメーション制作 ＜研修の流れ＞ ▼STEP1（入社～半年）：クリエイター技術を身につける イラスト・Live2Dモデリング・ゲーム制作・動画編集の基礎スキルを身につけます。 ▼STEP2（半年～9ヶ月）：ビジネススキルを身につける 営業・事務・受架電の知識やスキルを幅広く学び、コミュニケーション力やPCスキルを磨きます。 社会人経験の浅い方も安心してください！ ▼STEP3（9ヶ月～1年）：実践型研修にチャレンジ チームで、実務を想定したプロジェクトをスタート。仲間と協力し合いながらスキルの定着を目指します。 ▼STEP4（1年後～）：いよいよクリエイターデビュー！ あなたの希望や適性にマッチしたプロジェクトをアサインします。クリエイターとしてキャリアを築いていきましょう！ 【プロジェクト配属後は…？】 わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 定期的に面談を行い、キャリア相談なども実施。あなたらしいキャリアを築けるよう、全面的にバックアップします！
      ★東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／愛知県／大阪府／福岡県で募集！ ★転居を伴なう転勤なし ★希望勤務地に配属 ※配属先はプロジェクトによって異なります ＜本社＞ 東京都中央区月島1-15-7　PACIFIC MARKS TSUKISHIMA-6F 受動喫煙対策：あり
      ★年収400万円以上も可★ 月給25万円～ ◎研修後はスキル・習熟度に応じて昇給！ ◎月給40万円以上も目指せる評価基準完備！
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    株式会社ユニコーンテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀Ⅳ 10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 26.5歳
    求人情報 全2件
    • ゲームアニメ好き大歓迎！／IT事務／リモートワークあり
      《入社後の流れ》 ▼PC操作の基本から学べる手厚い研修 まずは「タイピング」「Excel・Wordの基本操作」「ビジネスマナー」など、オフィスワークの基礎からスタート。 その後、業務に必要なIT用語などを少しずつ学んでいきます。 ▼キャリアや希望を専任担当が丁寧にヒアリング 「自分のペースでコツコツ進めたい」「残業が少ない案件がいい」など、あなたのスキルと希望の働き方に合うプロジェクトを厳選。 ▼豊富な案件から最適な配属へ 1万件以上のプロジェクトの中から、未経験からでも無理なく始められるデスクワークの環境を提供します。 《具体的な案件例》 まずはシンプルな事務作業から！ ・PS5／Switch2向けゲーム開発プロジェクトでのデータ入力、集計 ・AI関連システムや人気Webサービスに関わる資料作成、ファイリング ・プロジェクトチーム内のスケジュール管理、メール、電話対応 など、多彩な選択肢からあなたのキャリアを広げられます。 業務に慣れてきたら、資料のフォーマット改善や、プロジェクトが円滑に進むためのアイデア出しなど、社内外と連携してバックオフィスからチームを支えていただきます。 ＼IT知識が身につけばキャリアも豊富！／ ■ITサポート事務のエキスパートとしてチームを牽引 ■プロジェクトを裏から支えるPMO（進行管理アシスタント） ■（希望があれば）エンジニアやデザイナーへのキャリアチェンジも！ 例えば… ◎PlayStation5・Nintendo Switch2・Steam向けのゲーム開発チームのサポート ◎国際展示会で話題のVRパビリオンの企画支援 ◎AI・メタバースなど最先端プロジェクトのバックオフィス業務 《利用するツール・ソフト等》 Word、Excel、PowerPointなどのOfficeソフトがメイン。 ※エンジニアへのステップアップを希望する場合は、Java、Python、JavaScriptなどの言語を学ぶことも可能です！
      【リモートワークあり・転勤なし・東京・埼玉・千葉・神奈川・長野・愛知※都内および近郊のプロジェクト先】 ★U・Iターン歓迎！ 《経験を活かせば、働き方は自在に》 勤務地は一都三県を中心とした安定環境。 転居を伴う転勤はなく、生活基盤を守りながらスキルを発揮できます！ リモート勤務やフルリモート案件の実績も豊富で、 経験に応じて新しい技術領域やプロジェクトへの挑戦も可能◎ 「安定」と「自由」を両立できる環境です！
      月給21万5,000円～100万円 （月給21万5,000円以上+スキルアップ成果給+各種手当） ★2年目には平均月収5万円UP！ 【手当】 ☆交通費全額支給 ☆時間外、深夜、休日各種手当 ☆資格手当（推奨資格昇給、手当、受験費用負担） ※入社2週間での取得・11ヶ月連続取得・1人に対し150万円の支払い実績あり ☆各種福利厚生手当（福利厚生欄を参照） ☆スキルアップ成果給
    • ITエンジニア／前職給与保証／年間休日130日／適時昇給制度
      《入社後の流れ》 ▼キャリアや希望をヒアリング 専任担当が丁寧にヒアリングし、あなたのスキルと志向に合うプロジェクトを厳選。 ▼豊富な案件から最適な配属へ 1万件以上のプロジェクトの中から、得意分野を活かしながら新しい挑戦もできる環境を提供。 《具体的な案件例》 ・PS5／Switch2向けゲームタイトルの企画・開発・動作検証 ・VR展示イベントやAI関連システムの設計・実装 ・大規模インフラ構築や高セキュリティ案件 ・人気WebサービスやECサイトの設計・開発 など、多彩な選択肢からあなたのキャリアを広げられます。 ＼スキルが身につけばキャリアも豊富！／ ■ITエンジニアとしてアプリやゲーム開発の現場へ ■デザイナーとしてUIやWeb制作のクリエイティブに挑戦 ■コンサルタント、PMといった上流工程案件も多数！ 例えば… ◎PlayStation5・Nintendo Switch2・Steam向けのゲーム企画開発 ◎国際展示会で話題のVRパビリオンのシステム設計 ◎AI・メタバース・ブロックチェーンなど最先端領域の開発など 《利用するツール・ソフト等》 Java、JavaScript、 PHP、Perl、C、C＋＋、C♯、Ruby、Swift、Python、Unify、Unreal Engine4・5、その他各種開発・インフラ環境など
      【リモートワークあり・転勤なし・東京・埼玉・千葉・神奈川・長野・愛知※都内および近郊のプロジェクト先】 ★U・Iターン歓迎！ 《経験を活かせば、働き方は自在に》 勤務地は一都三県を中心とした安定環境。 転居を伴う転勤はなく、生活基盤を守りながらスキルを発揮できます！ リモート勤務やフルリモート案件の実績も豊富で、 経験に応じて新しい技術領域やプロジェクトへの挑戦も可能◎ 「安定」と「自由」を両立できる環境です！
      月給30万円～100万円 ※基本給・固定残業代の総額 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず1ヶ月あたり6時間分を、月1万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 《経験5年以上》 月給38万円以上+スキルアップ成果給+各種手当 《経験3年以上》 月給32万円以上+スキルアップ成果給+各種手当 ★月給50万円以上での採用実績あり！ ★経験・スキルを考慮の上、加給、優遇いたします（ITジャンル問わず） 【手当】 ☆交通費全額支給 ☆時間外、深夜、休日各種手当 ☆資格手当（推奨資格昇給、手当、受験費用負担） ※入社2週間での取得・11ヶ月連続取得・1人に対し150万円の支払い実績あり ☆各種福利厚生手当（福利厚生欄を参照） ☆スキルアップ成果給
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    株式会社アドクレスト

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿4-5-3ブエナヴィスタ恵比寿4F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】営業職(用地仕入れ)※急成長ベンチャー/平均残業20時間以内/年間休日114日/歩合優遇
      【正社員/平均残業25時間/年間休日114日/幅広い業務内容】 ■業務詳細：同ポジションにて用地仕入れ、商品企画、価格帯や販買促進など販売計画の立案までをお任せ致します。 （1）情報収集…土地の売買情報を収集 （2）情報選定…集めた情報から取得候補地を複数選定 （3）調査…候補地の法的規制、開発制限、周辺環境など 総合的に判断し、調査取得にふさわしい土地か調査 （4）契約…取得予定地の売買金額、決済期日、契約条件等の交渉を行い、 契約・決済の実行 （5）その他関連業務 ■当社の魅力POINT： 土地に関しての情報取得を機械的に行うだけではなく、会社として取得・開発する価値のあるかどうかの見極め、ゆくゆくは土地取得後の企画まで幅広く裁量を持ち、活躍の場を広げて頂く事を期待しております。 ■同社の特徴： アドキャストグループでは、「不動産業界を健全化し変革させる」という企業ビジョンのもと、お客様をパート ナーと考え、お客様に寄り添い、不動産を通じてより豊かな人生設計を提案することをモットーに二桁成長を続けています。 グループにおける不動産仕入・販売を担うアドクレストは、ただ地域の相場を理解するだけでなく、家の建て方や売り方まで熟慮した上で仕入をおこなっております。2024年度末に不動産売買に付帯関連する業務を事業として 行っているアドキャストサポートサービスから分社化し、2025年４月からが1期目にもかかわらず、7月時点で年間売上目標の約90％まで目途が立っている状況です。今後もより一層、価値ある不動産を発掘し、付加価値を与え て世に送り出せるよう、アドクレストでは個の力を伸ばすための組織づくりに力をいれております。経験豊富なメンバーと共に実務経験を積んでいただき、「本当に良い物件とは何か」を見抜く力を身に付けて、キャリアアップ できる環境が、アドクレストにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-5-3 ブエナヴィスタ恵比寿4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～524,500円 固定残業手当/月：85,000円～132,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～657,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：歩合率5％～10％（100万円～1,500万円が業績によって上乗せされます） ■最終的にはご経験・スキル・ご希望年収・現年収を加味して当社規定により月額給を決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｏｖｉａｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区駒沢5－25－7 パークサイドテラスサウス 3F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモート勤務／Webクリエイター／未経験募集／3カ月研修
      • NEW
      ◆当社はこれまで300名以上を育ててきたWeb系企業グループから独立した会社。人材育成ノウハウが確立しています。 【未経験者は3カ月研修からスタート】 ◆研修は3カ月でWebの全体像が理解できる内容です。 「答えを教えるのではなく、分かる人を育てる」研修なのも特長です。 学ぶ内容が多く期間中にマスターするのは難しいですが、現場に立てる基礎知識は身につきます。 また分からないことはいつでも講師や先輩に聞けます。 【研修カリキュラムの概略】 ◆IT基礎/基本用語など ◆HTML、CSS、JavaScript、TypeScript/ユーザーが使用する画面の開発言語 　└フロントエンドフレームワーク/React(Next.js)/Vue.js(Nuxt.js) ◆Java、PHP、Python/システムの裏側を司る言語 　└バックエンドフレームワーク/Laravel/Django ◆MySQL/データの出し入れなどを制御する言語 ◆AWS/代表的なクラウドツール ◆Git(Github)やFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ◆Linux/代表的なOS ◆サービス開発/学んだことを生かして実際にサービスを開発 ★研修の雰囲気などは下記別項目をご覧ください！ 【 研修後すぐ現場に配属】 ◆多くの企業では研修後に就くのはサポートなどの簡単な仕事。その点当社は、3カ月研修後にすぐWeb開発やデザインの現場に配属され、希望する実務に就くことがほとんどです。だから成長が早くなります！ 【案件例】 参画するプロジェクトは、Webサイトやアプリのフロントエンド（ユーザーが操作する画面）、バックエンド（サーバ側の処理）の開発やWebデザインが中心です。
      【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または首都圏内のプロジェクト先 ★転居を伴う転勤はありません。 ★配属後はリモート勤務が中心になります。 【本社】 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F （アクセス） 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
      月給25万円～60万円以上＋諸手当（時間外手当100%等） ★3カ月の研修終了後の月給は25万円 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→更に給与UPの好循環をつくれます！ ★当社の研修は正直大変な面もありますが、必ず実力がつきます。 ※未経験の場合、3ヶ月間の研修期間中は月給18万6500円～24万円となります。その後は実力により給与が変動。 【受託開発に参画することで給与が大幅UPになる可能性も！】 ◆最近力を入れ始めた受託開発案件。 実力のある方が自分の案件を担当しつつ、同時並行で受託案件に参画するケースも考えています。 その場合、元の給与に加え、受託案件の報酬も支払う形になります。 経験したことのない新しい技術に触れて学びつつ、給与も大幅にアップする。 そんなチャンスがあります！
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    株式会社カンゲンエージェント

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号
    • 設立 2024年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／紹介入社4割が証明するSESらしくない会社
      • NEW
      弊社が【超還元】なワケを紹介します！ 「休みも、収入も、趣味の時間も。全部欲張りたい。」 今のエンジニア業界、何かを諦めるのが当たり前になっていませんか？ カンゲンエージェントは、そんなあなたの“本音”を全力で肯定します！ ■イマドキ高還元は、もう当たり前。 ◎ 還元率83～100％（単価連動型で透明性抜群！） ◎ 案件100％選択制（フルリモ・残業なし・単価UP等、希望を最優先） ■さらに、可処分所得が「＋20万円」UPするワケ 単なる給与還元だけではありません。20種以上の独自制度を使い倒すことで、年収以上の「ゆとり」が手に入ります。 ＜業界屈指！20種類以上の手当＞ ・勤続／リファラル／SNS／口コミ／協力／サブスク手当 ・書籍購入／トレーニング補助／リフレッシュ／引越し手当 ・セルフケア／テックツール／健康診断OP／ワークサポート手当 ＜心を満たす休暇制度＞ ・ファミリーホリデー休暇／四半期リフレッシュ休暇 ・誕生月休暇／生理休暇／ペットの通院・忌引き休暇
      【100％希望案件に配属／勤務地選択もOK！】 ★完全フルリモート・リモート＆出社のハイブリッド案件多数／90％以上の社員がいずれかの働き方をしています！ 各拠点を中心とした全国のクライアント先での勤務 ■本社…東京・神奈川・埼玉・千葉など ■名古屋オフィス…愛知・三重など ■大阪オフィス…大阪・兵庫・京都など ■福岡オフィス…福岡など ◎不動産紹介支援あり 引越しを検討している方は仲介手数料の最大全額を当社が負担！※規定あり ＜拠点＞ ・本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4 JRセントラルタワーズ 50F ・大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F ・福岡オフィス／福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F ＼当社のリアルが見られる！／ SNSでさまざまな情報発信。 肉声でカンゲンの中身をお届け！ ポッドキャストはこちら↓ https://x.gd/GZtHS 話題の広報永峰のXはこちら↓ https://x.com/kangen_koho
      【予定年収500万円～1200万円】 ◇月給40万円～90万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万8000円～10万9725円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜POINT＞納得感のある給与体系 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率83%～100%） 案件の契約内容はすべて開示します。全案件の単価がわかるため、自身の給与がいくらになるかも明確に見ることができます。 ◆待機時も給与100％保証 現状待機者はいませんが、タイミング的にスムーズに参画できず待機になってしまった場合も給与は全額保証します。 ◆年収下限保証制度 オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません！
    • ITエンジニア／営業53名が伴走／年12回の昇給チャンス
      • NEW
      当社が【超還元】なワケを紹介します！ 「休みも、収入も、趣味の時間も。全部欲張りたい。」 今のエンジニア業界、何かを諦めるのが当たり前になっていませんか？ カンゲンエージェントは、そんなあなたの“本音”を全力で肯定します！ ■イマドキ高還元は、もう当たり前 ◎ 還元率83～100％（単価連動型で透明性抜群！） ◎ 案件100％選択制（フルリモ・残業なし・単価UP等、希望を最優先） ■さらに可処分所得が「＋20万円」UPするワケ 単なる給与還元だけではありません。20種以上の独自制度を使い倒すことで、年収以上の「ゆとり」が手に入ります。 ＜業界屈指！20種類以上の手当＞ ・勤続／リファラル／SNS／口コミ／協力／サブスク手当 ・書籍購入／トレーニング補助／リフレッシュ／引越し手当 ・セルフケア／テックツール／健康診断OP／ワークサポート手当 ＜心を満たす休暇制度＞ ・ファミリーホリデー休暇／四半期リフレッシュ休暇 ・誕生月休暇／生理休暇／ペットの通院・忌引き休暇
      【100％希望案件に配属／勤務地選択もOK！】 各拠点を中心とした全国のクライアント先での勤務となります。 ■本社…東京・神奈川・埼玉・千葉など ■名古屋オフィス…愛知・三重など ■大阪オフィス…大阪・兵庫・京都など ■福岡オフィス…福岡など ＜POINT＞不動産紹介支援あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 引越しを検討している方は仲介手数料の最大全額を当社が負担！※規定あり ＜拠点＞ ・本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１-４ JRセントラルタワーズ 50F ・大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F ・福岡オフィス／福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F ＼当社のリアルが見られる！／ SNSでさまざまな情報発信中。 肉声でカンゲンの中身をお届け！ ポッドキャストはこちら↓ https://x.gd/GZtHS 話題の広報永峰のXはこちら↓ https://x.com/kangen_koho
      【予定年収500万円～1200万円】 ◇月給40万円～90万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万8000円～10万9725円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜POINT＞納得感のある給与体系 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率83%～100%） 案件の契約内容はすべて開示します。全案件の単価がわかるため、自身の給与がいくらになるかも明確に見ることができます。 ◆待機時も給与100％保証 現状待機者はいませんが、タイミング的にスムーズに参画できず待機になってしまった場合も給与は全額保証します。 ◆年収下限保証制度 オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません！
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    株式会社リンテック

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール3F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎／フルリモート研修／年休125日／ITエンジニア
      ≪≪当社は技術と教育に強みを持っています≫≫ Web・ITプロジェクトを通じて、クライアント企業や社会に技術を提供している当社。 それだけではなく「日本のITリテラシーを高める」というミッションを掲げIT教育にも力を注いでいます。 昨今、少子高齢化の影響もありIT人材の不足が深刻化、AI・DXの導入が世界に比べ遅れているからです。 当社は完全未経験者を積極採用し、社会問題の解決にも貢献しているので一緒に成長していきましょう！ ──【基本から学べる3ヵ月間！】 入社後は3ヵ月の研修で、「ITとは？」の基礎から学んでいきます。 実際、現在活躍中のほとんどのメンバーが未経験から始めていて、 今では様々なITプロジェクトで力を発揮しています！ ＼＼研修のポイント！／／ ★研修はじっくりと3ヵ月！ ★研修期間はフルリモートOK！ ★複数名採用だから同期と一緒に成長！ ──【様々なプロジェクトで活躍！】 研修後はいよいよITエンジニアデビューです。 最初は研修で学んだことを活かせる基礎業務から担当するので 少しずつ実務スキルを高めていきましょう。 もちろん先輩がそばにいるので、分からないことはすぐに質問できます。 ＼＼プロジェクト例／／ ★eスポーツ大会向け配信システム開発 ★大手飲食チェーン店の予約システム開発 ★ECサイト（ネットショップ）の開発 ★医療機関向けの電子カルテシステムの開発 ★クラウド環境（AWS／Azureなど）への移行プロジェクト ★有名テーマパークの園内ネットワークの構築 ★AIを活用したデータ分析ツールの開発　他多数！ ⇒今は言葉の意味が分からなくても大丈夫！ 入社後の研修およびOJT研修を通じて、これらの内容も理解できるITエンジニアへと成長できます！
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール3F └「渋谷駅」より徒歩6分 └「表参道駅」より徒歩6分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します！
    • 未経験歓迎／フルリモート研修／土日祝休み／Webデザイナー
      • NEW
      「Webデザイナーになりたい！」と思って面接に挑戦したものの、「未経験だから」と不採用に…。 あるいは書類選考の壁を越えられず、チャンスすら手にできなかった経験はありませんか？ そんな悔しさや不安を抱える人にこそ、私たちは本気で向き合います！ 当社は完全未経験者を歓迎し、100％ポテンシャル採用を実施します！ 履歴書ではなくあなたの意欲や可能性を重視し、 未来のWebデザイナーとしての成長を全力でサポートします。 ──【リンテックについて】 Web・ITプロジェクトを通じて、クライアント企業や社会に技術を提供している当社。 また、IT教育にも力を注いでいます。 その理由は、「日本のITリテラシーを高める」というミッションを掲げているからです。 少子高齢化の影響もありIT・Web人材の不足が深刻化しています。 当社は完全未経験者を積極採用し、社会問題の解決にも貢献していきます。 一緒に成長していきましょう！ ──【教育体制万全です！】 入社後は3ヵ月の自社内研修から始めるので、全くの未経験の方も安心してください。 Webの仕組み、Photoshop・Illustratorといったデザインソフトの使い方を基本から教えていきます。 希望に応じて外部研修や資格取得支援なども受けられます。 型にはまった研修ではなく、一人ひとりにカスタマイズした研修も用意します！ ──【研修後は少しずつ成長！】 アパレル、化粧品、自動車、家電、ゲームなど、様々な業界のクライアントに Webデザイン制作や動画編集に携わります。 最初は簡単なバナー広告制作から始めて、スキルに合わせて コーポレートサイトやLP作成にもチャレンジしていきましょう。 将来的にはAIやVRといった先端技術を用いたデザインにも関わるチャンスもあります。
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール3F └「渋谷駅」より徒歩6分 └「表参道駅」より徒歩6分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します！
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    株式会社マイキャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-11-14ビジデンス千駄ヶ谷603
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験でも月給30万円～／年休125日～／フルリモ可能
      まずは、PCの電源の入れ方など 基礎から研修でレクチャーして 事務スキルのベースづくり！ その後は、あなたの“なりたい”に合わせて、 必要なスキルや経験を逆算しながら、 業務をお任せしていきます！ 　▼ つまり… あなた主体で育てていきますので 会社のためではなく “自分のため”のキャリアを目指せます！ ――――――――――― PCをほぼ触ったことのなかったメンバーも、 自分のこれからに迷っていたメンバーも、 今では、“なりたい自分”に向けて活躍中！ 「こうなりたい」を実現できるよう、 過保護なくらいサポートしますので 将来に不安を感じている方こそ、 ぜひご応募ください！ 　★　★　★ ＜ 入社後の流れ ＞ STEP1：導入研修 ……………………… まずは、2カ月～半年かけて研修を実施。 ビジネスマナーを身につけるところから 並行して、Excelや社内システムの使い方も じっくり教えていきます！ STEP2：実務デビュー ………………………… 入社時・研修時の希望・適性に合わせて 以下の業務をお任せします！ （事務） ●営業資料や会議資料などの作成 ●データ入力・管理 ●書類作成・ファイリング　など （人事） ●求職者とのやりとり ●面接の日程調整　など 【 主な使用ツール 】 Excel、Word、Slack、 kintone、Googleスプレッドシート、 デザイン系の場合、Adobe製品や Canvaなどに触れる機会もあり！ STEP3：理想のキャリアへ ………………………………… 今後のキャリアに応じて、 『目標達成のために必要なこと』などを 一緒に考え、アドバイスしていきます。 事務のプロや、人事・採用担当、 広報・宣伝担当など多彩な選択肢あり！ “自分に合う”を大切にしながら、 キャリアアップしていけます。
      【本社orフルリモート／転勤なし／社宅・家賃補助あり】 ★2～6カ月の研修は東京本社にて実施します！ その後は、フルリモートの相談も可能です◎ 本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-11-14 ビジデンス千駄ヶ谷603 ＜ アクセス ＞ ・JR中央本線「千駄ケ谷駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩5分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩7分 ・JR山手線「原宿駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給：30万円～50万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 諸手当あり ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ／ 　頑張りはきちんと 　還元していきます！ ＼ 社員一人ひとりの成長を正当に評価し、 収入に還元していきますので、 たとえ役職に就かなくても 【年収500万円～600万円】を達成可能◎ 1回の昇給で【月給が9万円アップ】したメンバーや 元アパレル店員のメンバーで 入社後に【年収100万円以上アップ】した事例も！ 明確な評価シートがあるからこそ、 何をどう頑張ればいいかが分かりやすく、 スキル面でも収入面でも 真っ直ぐ上を目指していける環境です！
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    株式会社Ｈｏｋａｎグループ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋茅場町1-8-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法務◆契約法務・法務相談対応中心◆法務の仕組み化から携わる◆フレックス◆リモート可
      【仕事概要】 Hokanグループの法務担当として、契約法務・法務相談対応を中心に担いながら、法務業務の仕組み化・標準化を推進していただきます。事業部門と密に連携し、ビジネスの実現に向けて最適な形を共に創り出すことで、企業の信頼を守りつつ事業成長を加速させる、機動力の高い法務体制の構築を期待しています。 ■法務業務 ・各種契約書のレビュー及びドラフト ・グループ各社の事業部門を含む各部門からの法務相談 ・取締役会及び株主総会の事務局対応（議事録作成、株式・株主管理を含む） ・コーポレートアクション対応のサポート ・外部専門家との連携（弁護士、司法書士、弁理士等） ・契約書管理、押印対応（フロー整備を含む） ■業務の仕組み化・設計 ・法務相談対応フロー・判断基準の言語化・マニュアル整備 ・契約書管理体制の構築（台帳・レビュープロセス等） ・AIツールを活用した契約審査・文書作成の効率化 ・法務系プロジェクト（ひな形整備、社内規程見直し等）の推進 ・その他恒常的に発生する法務・コーポレート業務の仕組み化・設計（運用、管理を含む） ■コーポレート業務サポート ・契約書管理、押印対応など一部コーポレート業務のサポート ・コーポレート所管のワークフロー、許認可、オフィス、利用サービス等の運用サポート 【仕事の魅力】 ・ホールディングス体制への移行やM&A、新規事業立ち上げといったコーポレートアクションが活発なフェーズだからこそ、多様な法務業務に携わることができます。契約法務にとどまらず、組織再編や事業展開に直結する実践的な経験を積むことができる環境です。 ・法務の仕組み化から携わることができるため、契約書管理や法務相談フロー、雛形の整備など、法務プロセスを自ら設計・構築することができます。自身の考えを組織に還元できるポジションです。 ・経営陣や事業部門と距離が近く、法務担当として意思決定の現場に深く関わることができます。「法務に聞いてみよう」と頼られる存在として、事業スピードを支える攻めの法務を体現できます。 ・AIツールの積極活用を歓迎しており、契約審査や文書作成の自動化や効率化を自ら推進できます。「テクノロジーで法務業務をどう変えるか」を試行錯誤できる、先進的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,534,228円～4,947,936円 固定残業手当/月：122,147円～171,005円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（8月 / 2月）※平均昇給率：+11.3％（2024年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サナリィ

    ITアウトソーシング
    東京都港区南青山3-1-36青山丸竹ビル6F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【関東】ITエンジニア◆2025年2月設立／売上の5%で自社開発／残業平均月15h
      ～立ち上げメンバーで裁量を持てる／売上の5%で自社開発に参賀できる／売上の年休120日・土日祝休み～ 2025年2月設立の同社にて立ち上げメンバーとなるITエンジニアを募集いたします。初めはSESの顧客常駐を行っていただき、本人の希望に沿って受託案件やその他お任せします。 ■業務内容： ・SES事業における顧客常駐での対応 ・受託開発における持ち帰りもしくは顧客先での対応 ・自社開発および自社オウンドメディアの運営 ・その他上記に付随する一切の業務 ■今後の事業展開 現在はSES事業が基盤となっておりますが、5年後はSES3割、受託5割、BPO支援・リスキリング2割に展開していきます。 現在社員の信頼性から受託案件も増加しており、3社程度とお取引しております。 ■同社の魅力 〇経営の透明性 どのように利益を取っていくのか、人材教育にどのくらいお金をかけるのか、など資金繰りの透明性があります。 〇売上の５％で自社開発 直近はWordpressで会員サイトを作成してセキュリティを確かめるなどの開発を行いました。今後社員が増加した際にはコンペ方式で案を選定していきます。 ■働き方 ・年休120日・残業15H程度（案件や常駐先による）・土日祝休み ・案件の単価によって決算賞与として支給があります。 ■当社について： Minor Innovation For EveryoneというMissionの元に、目の前のお客様に対して小さな変化や感動を与える事から始めることを目指しています。また、Tech is FUNというパーパスを掲げ、ステークホルダー全員とIT技術を楽しめる企業になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都を中心とした関東圏（東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・群馬・茨城・山梨） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～264,000円 固定残業手当/月：69,000円～86,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■。決算賞与で利益から70-75%を従業員還元とする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンダイナムコエクスペリエンス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区芝浦3-1-35
    • 設立 2025年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 施設開発・施工管理◆発注者側◆転勤なし◆未経験歓迎◆ゲームセンター等のエンターテインメント施設
      ～バンダイナムコグループのアミューズメント領域を運営する企業／JR山手線田町駅 徒歩1分／在宅勤務（月4回可能）～ ■業務概要： ゲームセンター、キャラクターショップ、テーマパーク、アスレチックスポーツといったエンターテインメント施設の新店、改装店舗の企画、内装施工管理業務。発注者としてプロジェクト・工事を主導していただきます。 ■業務詳細： ・店舗出店の企画、品質・工程・安全・原価を管理するマネジメント業務をお任せします。 ・企画・プラント構築など多彩なプロジェクトや、設計会社、内装施工業者との出店に向けた打ち合わせ等を行います。 ■メッセージ： バンダイナムコグループの総合力を生かし「体験を通じた感動」を世界中にお届けしています。 家族で遊べるアミューズメント機器の開発から、ゲームセンターを始めとするアミューズメント施設・スポーツアクティビティ施設などの企画・開発などに取り組んでいます。 大手の安定基盤を持ちながら、チャレンジできる環境は"当社ならでは"です。リアルな遊び場のさまざまな体験(Experience)を共に企画・開発していきましょう。 ■当社について： 当社はアミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない＜体験＞を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として、2025年4月に始動しました。「遊び」の本質を見つめ、常に時代に先駆けたさまざまなアミューズメント機器や施設の企画・運営を手掛けていた株式会社バンダイナムコアミューズメントから企画プロデュース事業を分社。施設の運営を担うバンダイナムコアミューズメント、アミューズメント機器の開発を行うバンダイナムコアミューズメントラボとともに、企画・開発・運営のそれぞれに特化した組織が三位一体となり、「アミューズメント＝ゲームセンター」の枠を超えた、顧客とのリアルな接点を軸とした＜体験＞を提供します。 変更の範囲：当社及び、転籍先の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-35 住友不動産田町駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社及び、転籍先が指定する場所
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間の残業代を見込んだ想定金額を記載しております。 ■賞与実績：年1回（6月・業績連動型） ■昇給：年1回（実績等に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】システム・ソフトウェアの品質保証（リーダー候補）◆バンダイナムコG／年休125日／手当充実
      【「機動戦士ガンダムEXVS」や「太鼓の達人」等のソフトウェア面の品質に携われる！リモート・フルフレックス／在宅月4回利用可】 ■バンダイナムコGの強みを活かしキャラクターを活用したアミューズメント機器やコンテンツの展開により想像を超える体験の場を提供し、境界がない新しい遊びの世界「いまここにしかないエンターテインメント体験」を創造し続けています。 ■仕事内容 バンダイナムコグループのアミューズメント領域を運営する当社の品質保証業務のうち、ソフト面をお任せいたします。具体的には以下の業務を担っていただく事を想定しております。 ■詳細 弊社のアミューズメントゲーム機器はもちろん、アクティビティ、ECサイトなど全てのコンテンツに関するソフトウェア面の品質保証を担当していただきます。実務はもちろん、メンバーのマネジメントもゆくゆくはお任せします。 ■配属債情報 ブランド保証課GM1名・マネージャー1名・アシスタントマネージャー2名・その他11名 ■同社について 同社はアミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない＜体験＞を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として、2025年4月に始動しました。「遊び」の本質を見つめ、常に時代に先駆けたさまざまなアミューズメント機器や施設の企画・運営を手掛けていた株式会社バンダイナムコアミューズメントから企画プロデュース事業を分社。施設の運営を担うバンダイナムコアミューズメント、アミューズメント機器の開発を行うバンダイナムコアミューズメントラボとともに、企画・開発・運営のそれぞれに特化した組織が三位一体となり、「アミューズメント＝ゲームセンター」の枠を超えた、顧客とのリアルな接点を軸とした＜体験＞を提供します。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-35 住友不動産田町駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 620万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～410,000円 ＜月給＞ 370,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（6月・業績連動型） ※試用期間中(6ヵ月間)は賞与算定対象期間には含まない ■昇給：年1回 ■残業代（超過した場合追加支給） ※上記年収は月20時間の残業代を見込んだ想定金額を記載しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都新宿区愛住町3-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【安全保障及び防衛に関する企画・立案】英語力活かせる◆年休130日／防衛・航空機器部品の専門商社
      【四谷三丁目駅徒歩2分／日本エヤークラフトサプライ株式会社より分社化／安全保障及び防衛に係る最先端技術の情報と製品を提供／年休130日】 ■業務概要： 新たなプロジェクトの発足により、防衛力整備に関するオペレーションズ・リサーチを中心とする理工学の幅広い知識に基づいた数理的分析評価の手法を通じて、防衛関連のサービスを行う企画・立案を行う人材を募集しています。 数理的な知識、能力を仕事に活かすことができ、変化する安全保障環境の複数のドメインにまたがる複雑な課題をシミュレート、分析・評価することにより、ステークホルダーの柔軟な意思決定を支援するため、様々なプロジェクトに対する理解を深め、視野を広げることが可能です。自身の裁量で海外取引先との積極的な交流が行われる職場環境です。 ■業務詳細： ◇事業内容安全保障及び防衛に係る技術的サービス等の役務及び物品（プログラム、設計書等を含む）の提供、販売並びに輪出入 ◇安全保障及び防衛に関するコンサルティング ◇安全保障及び防衛に関する各種調査研究の受託　他 ■当社について： 当社は、新たな防衛・航空宇宙産業の発展に寄与する仕組みを構築することを使命とし、2025年6月に日本エヤークラフトサプライ株式会社より分社化した会社です。 母体の日本エヤークラフトサプライ株式会社は、創業以来「誠実・信頼・感謝」の基に、お客様の様々なご要望にお応えすべく、米国や欧州などの高度な技術を有するメーカーの日本向け販売代理店として最先端技術製品の紹介や提案を行うとともに、取り扱い製品及びサービスの拡充に取組んで参りました。 新規事業として、より高いレベルでお客様のニーズにお応えできるように日本エヤークラフトサプライ株式会社のDX事業本部を分社化、ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社に事業が継承されました。 現在の不安定な世界情勢においては、日本の防衛力の充実が必要不可欠であり、当社といたしましても、高品質なサービスをご提供できる体制を構築し、日本の防衛及び国際平和に貢献できるよう尽くしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区愛住町3-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,178,000円～7,781,260円 固定残業手当/月：151,800円～351,562円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,300円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システムエンジニア◆防衛関連の技術サービス／国内の防衛力維持・向上◆防衛・航空宇宙機器部品の専門商社
      【四谷三丁目駅徒歩2分／日本エヤークラフトサプライ株式会社より分社化／安全保障及び防衛に係る最先端技術の情報と製品を提供／年休130日】 ■業務概要： 自衛隊及び諸外国の戦闘機、護衛艦、哨戒機等に搭載されているレーダシステムや、ES/IR装置、妨害装置等の電子戦システム及びデータリンク等の通信システムの技術動向を把握し、これらを評価するシステム（電子戦評価システム）の構築設計、販売の技術的支援を行っております。 ■業務詳細： ・各種技術動向調査 ・海外メーカとの技術調整 ・レーダシステム、電子戦システム、通信システムの評価指標、評価要領の策定 ・電子戦評価システムの運用支援（シミュレータの操作、運用維持等） ■特徴・魅力： ・海外メーカ及び国内メーカとの協業により、国内及び諸外国の作戦運用及び製品知識を 　習得し、国内で希少な電子戦システムのスペシャリストになることができる。 ・電子戦システムの能力向上を通して防衛省・自衛隊の戦う能力の向上に貢献でき、強い ては我が国の安全保障の一翼を担うことができる。 ・自身の裁量で海外メーカとの積極的な交流が可能であり、語学スキルも向上できる。 ■組織構成： ・電子戦スペシャリスト：2名 ・AIスペシャリスト：1名 ・各種技術動向調査のスペシャリスト：2名 ■当社について： 母体の日本エヤークラフトサプライ株式会社は、創業以来「誠実・信頼・感謝」の基に、お客様の様々なご要望にお応えすべく、米国や欧州などの高度な技術を有するメーカーの日本向け販売代理店として最先端技術製品の紹介や提案を行うとともに、取り扱い製品及びサービスの拡充に取組んで参りました。 新規事業として、より高いレベルでお客様のニーズにお応えできるように日本エヤークラフトサプライ株式会社のDX事業本部を分社化、ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社に事業が継承されました。 現在の不安定な世界情勢においては、日本の防衛力の充実が必要不可欠であり、当社といたしましても、高品質なサービスをご提供できる体制を構築し、日本の防衛及び国際平和に貢献できるよう尽くしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区愛住町3-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収補足： ・管理職 年収800万円～1,200万円 /月給66万円～100万円 (管理監督者につき残業代なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソメック株式会社

    海運業
    東京都港区浜松町2-4-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】船舶仲介営業　◆海外出張有り／オリックスG×双日Gが手掛ける船舶仲介事業／福利厚生充実
      ~オリックスグループ×双日グループの関連子会社／幅広いソリューション提案が可能／海運関連業務経験者歓迎~ 国内外の船主・造船所・海運会社とのネットワークを活かし、船舶仲介ビジネスをグローバルに展開する当社では、営業職を募集しています。双日株式会社より承継した事業基盤と、オリックス株式会社の出資による事業連携により、船舶の傭船や売買の仲介に加え、ファイナンス、事業投資と幅広いソリューションを提供します。 ■職務内容 ・船舶の傭船・売買に関する仲介業務 ・船舶ファイナンスに関する提案・契約支援 ・顧客への提案営業、契約交渉、成約後のフォローアップ ・ブローカーとしての顧客ネットワーク構築 ・海運市場の動向分析とビジネスチャンスの創出 ■当社の強み ・双日株式会社から承継した国内外の船主・造船所・海運会社との長年にわたる信頼関係 ・オリックス株式会社の船舶事業との連携による事業拡大 ・日本の海運業界を代表する船主、海運会社、造船所が株主として参画 ・多様な船型に対応可能な体制と、契約後の運航支援までカバーするサポート力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～640,000円 ＜月給＞ 305,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験、前職の年収、当社給与テーブル等を考慮の上、決定いたします ※2025年度夏季賞与実績：4.10か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タダノインフラソリューションズ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【中央区】海外営業(大型クレーン・運搬機械)※英語力活かせる／海外出張あり／販売実績国は20か国以上
      【海外営業経験ある方歓迎！／業界シェアトップクラス／販売実績国は20か国以上・海外出張あり／将来的には海外赴任チャンスあり】 ■業務内容 国内シェアトップクラスを誇る当社にて、運搬機械に関わる海外営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 問合せ対応、見積、入札、交渉、契約、案件管理、代金回収、その他営業関連社内業務、海外関係子会社(台湾、マレーシア、インドネシア)との協業、海外市場マーケティングなどを行っていただきます。 ■出張・駐在に関して 出張頻度:案件次第ですが1～2か月に1回1週間程度海外出張があります。主に東南アジアに出張となります。 駐在:将来的に駐在に挑戦していただくことも可能となります。現地法人がある国での就業となります。 ■取扱商品 海外インフラ(港湾/電力/建設)及び一般産業向けクレーン・運搬機械(取扱物：鉄鉱石/穀物/石炭他)と、その部品、メンテナンスサービスになります。 ■組織構成 8名（部長1名、50代1名、40代1名、30代3名、20代1名） 今後の海外事業の拡充のため、担当を増やしていく方針です。 ■営業先： 海外新規・既納顧客、国内外商社・代理店、エンジニアリング会社、EPCコントラクター、国際協力機関等です。海外担当地域は、台湾、中国、マレーシア、シンガポール等東南アジアの他、欧米や豪州へマーケティング範囲を広げていく予定です。（販売実績国は20か国以上） 運搬機械本体の他、部品・サービス提供等のメンテナンス営業を行います。海外出張による顧客への訪問を通じて提案、打ち合わせ、交渉等を行います。 ■当社について ＩＨＩ運搬機械株式会社の運搬システム部が株式会社タダノへ事業譲渡され設立した歴史があります。双方の取り扱い製品（固定式・移動式クレーン）・顧客先（国内・海外）が異なっていたため、双方の販売網を活かし更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区】品質保証※運搬機械業界シェアトップクラス／品質保証体制の運用・改善ポジション【管理職候補】
      ～品質保証業務経験ある方歓迎！／運搬機械業界シェアトップクラス／年休125日・平均残業10～20時間程度／品質保証体制の運用・改善ポジションとなります～ ■業務内容 大型クレーン・コンベヤ等の運搬機械に関する品質保証業務を担当いただきます。品質保証体制の運用・改善、品質改善活動、品質教育を中心に、必要に応じて顧客問い合わせ対応にも関わるポジションです。主任～係長クラスとして、将来的な管理職候補としての成長を期待しています。 ■業務詳細 ・品質保証体制の運用および改善活動の推進 ・品質改善（品質データ分析、課題抽出、改善施策の実行／PDCA） ・顧客問い合わせ対応支援（原因分析、是正・予防処置のフォロー） ・現場・現物確認に基づく事実把握と課題整理 ・品質マニュアル・共通規程の維持管理品質教育の企画・実施 ・ISO9001に関する内部監査・外部審査対応の補助 ■魅力点 ・品質保証の幅広い領域に携わり、専門性を高められる環境です。 ・設計・製造・据付・サービスなど多部門と連携し、改善をリードできます。 ・経験豊富なメンバー（30代～70代）と協働し、知見を吸収しながら成長可能です。 ・将来の管理職候補として、組織づくりや教育にも関われます。 ■就業環境 ・組織構成:部長1名、グループ長1名、管理職5名、スタッフ3名、派遣社員4名の計14名です。 ・平均残業：月10～20時間程度 ・在宅勤務・フレックス勤務あり ■当社について 2025年7月に新設した企業ですが、事業そのものは100年以上の歴史があり、今後も成長が見込めます。 ・歴史：IHI運搬機械株式会社の運搬システム事業が株式会社タダノへ事業譲渡され設立されました。タダノグループに新たな製品群が加わることで更なる事業拡大を目指しています。 ・強み：製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～470,000円 ＜月給＞ 380,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスワランティ

    サブコン
    東京都墨田区両国3-25-5JEI両国ビル11F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【両国】住宅・建築業界向け提案営業◆土日祝休・年休125日／残業20Ｈ以下／業界トップシェア◎上場G
      ～業界未経験歓迎◎地盤調査・解析等、住まいづくりに欠かせない多彩で自由なソリューション提案／頑張りはしっかり評価／服装自由／年休125日・残業月10～20時間と働き方◎～ ■仕事内容： 地盤調査・解析・補償を軸に、住まいづくりに欠かせない多彩なソリューションを提供している弊社にて、法人向け提案営業をお任せします。 お客様は住宅メーカー・工務店・不動産会社等がメインで、地盤データの解析、リスク診断、長期補償、BIMパース制作などを通じて、住宅の安全性と企業の信頼性を高める支援を行っています。 複数商材を組み合わせて自由な発想で課題解決型の提案ができるため、市場価値を上げることができます。 【業務詳細】 ・新規営業 住宅メーカー・工務店・ゼネコン・不動産会社・設計事務所・広告代理店など、住まいづくりに関わる幅広い企業へ新規提案を行います。 ・既存顧客フォロー 定期的にフォローし、課題を深掘りしながら、追加提案や受注拡大につなげます。ヒアリングを通じて、新サービス企画につながる情報も収集します。 ※地盤調査・解析サービスや3D測量「スキャンナビ」、構造計算BPO等の業務効率化ツールまで、やり方や提案設計は営業担当者に裁量あり！ ※新規と既存の割合はおおよそ半々、受注までは3～4回の商談でクロージングするケースが多いです。メイン顧客は10～20社ほどとなり、1日の訪問件数は平均2～3社となります。 ■教育制度 未経験入社者がほとんどです◎専門知識は、入社後の研修で基礎から2週間程度をかけて学びます。商談もトークスクリプトがあり、独り立ちまで先輩社員が同行します。 将来的には課長（目安入社3年）や部長（目安入社5年）として、営業計画の立案や教育・育成、事業運営そのものに関わっていくこともできます。 ■魅力 ・上場企業グループ×住宅インフラ×DX！地盤調査は必ず必要なので、将来性◎ ・完全土日祝休み＆年休125日で、業界でも高水準の働きやすさ ・年齢や社歴、結果だけでなく、プロセス・提案力・姿勢まで正当に評価！基準が明確で、納得感のある制度です。 ・時差出勤・産後パパ育休あり！女性の育休取得・復帰率100％！突発的な早退にもチームで柔軟に対応 ・服装やネイル自由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区両国3-25-5 JEI両国ビル11F 勤務地最寄駅： JR総武線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業制：30時間含む ■昇給：年1回（4月）業績連動 ・1月あたり2,000円～50,000円（前年度実績） ※昇給額は、定時昇給と昇進役職給昇給を含める ■賞与：年2回（７月、12月） ・年2か月分支給（前年度実績） ※会社業績、本人の評価等に応じて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｖｉｖａｖｉｓｔａ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西麻布1-2-14デュオスカーラ西麻布タワーウエスト602
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ＳＮＳマーケター／前職不問／独自研修／フルリモ／年休130日
      未経験＝伸びしろ。 型破りな発想で、価値をつくる。 ≪　具体的には　≫ ＊ショート動画、YouTube動画の企画・制作 ＊WEB、SNS広告の企画、制作 ＊WEBサイト制作（HP・LP） ＊WEBサイトのコーディング ＊SNS運用 ＊各種ディレクション業務　など ★未経験から“使えるスキル”へ★ ｜独自研修 Re:Grow｜ Webデザイン・動画編集・SNS運用・生成AI など、 今の時代に求められるスキルをゼロから習得。 模擬アカウントを使った“実践型研修”で、 ただ学ぶだけでなく、手を動かしながら身につけます。 さらに、現役インフルエンサーによる講義も定期開催。 リアルな成功事例や最新トレンドを、直接学べる環境です。 ★基礎から応用まで★ ｜様々な“武器”を増やす。｜ トレンドが変わり続けるWeb業界だからこそ、 スキルアップの機会をしっかり用意。 基礎だけで終わらず、 一歩先の“応用スキル”まで習得できます。 ・縦型ショートドラマの撮影／編集 ・3Dアバター制作 ・バーチャルYouTube制作 ・グラフィックデザイン ・生成AI など 「できること」が増えるほど、キャリアの選択肢も無限大に広がっています。 ★好きなことをしながら収入UP！★ ｜“稼げる力”を身につける｜ 仕事を通じたインセンティブはもちろん、 会社のサポートのもとで収入アップを目指せる環境です。 SNS運用や動画発信も、 一人で任せるのではなく、ノウハウを学びながら実践。 段階的にスキルを身につけ、 無理なく収入の幅を広げていけます。 “安定”と“成長”、どちらも手に入る環境です。
      勤務地により異なります。 ＼各拠点の住所はこちら／ 【東京本社】 東京都港区西麻布1-2-14デュオスカーラ西麻布タワーウエスト602 【大阪支社】 大阪市北区梅田1丁目1-3　大阪駅前第三ビル29F 【福岡支社】 福岡市中央区天神4丁目
      月給：45万円～＋インセンティブ 【試用期間中】 月給：23万円～25万円＋インセンティブ ※試用期間：6ヵ月
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    株式会社クラシテク

    その他医療関連
    東京都渋谷区渋谷1-1-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】カスタマーサクセスマネージャー／AIエージェント×SaaS／急成長中
      ～AIエージェント×SaaS／売上げ月次成長率340％／事務業務をAIエージェントが実行することで現場の工数削減／解約率0％～ ■業務概要 『CS（デリバリー責任者）』として、AIエージェントの導入・運用を統括し、顧客が確実に成果を出せるよう設計・改善をリードする役割です。 カスタマーサクセスの PM として業務中に得た示唆をもってプロダクト開発にも積極的に関わっていただきます。 《具体的には》 『AIオペ』導入顧客のオンボーディングと運用定着のサポート ・医療・介護事務業務（レセプト、記録、送付等）の運用理解に基づくデリバリーの設計と実行 ・デリバリー中のAIデータモニタリングと業務プロセス最適化 ・顧客要望の整理・優先順位付け・開発チームへのフィードバック ・顧客満足度の向上およびアップセル実現のための企画・実行 ・サービス利用状況の定量分析および顧客課題の早期検知 ・経営・開発・営業チームと連携した全社的なCS基盤の構築 ・AIエージェント展開組織の構築 ■同社について 株式会社クラシテクは、“クラシやすさを、テクノロジーで創る”をミッションに、AIエージェント事業を展開しているスタートアップです。 AIが人の業務を代行・補助する「AIエージェント」領域において、すでに複数の顧客で成果を実証し、全国的に導入が拡大しています。 ★自社開発プロダクト『AIオペ』 医療・介護業界から展開しており、記録入力・シフト作成・ レセプト処理・報告書送付などの業界固有の事務業務を、チャットからの指示を受けた AI エージェントが自律的に実行 するシステムです。 顧客数は拡大しており、トライアルから本導入への移行率100％、解約率0％を継続しています。売上は月次成長率340％を記録し、医療・介護業界におけるAI活用の先行モデルとなっています。 ★今後の展望 基幹システムと AI オペを連携させることで AI を中心とした業務設計を提供するコンサルティングや、AIオペの機能をホリゾンタルで他業種でも提供していくことで、 TAM を広げ、生産人口の減少に伴う日本経済の衰 退に対する解決策を提供していきたいと思っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：708,333円～916,666円 ＜月給＞ 708,333円～916,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】自社プロダクトの開発PM／AIエージェント×SaaS／急成長中
      ～AIエージェント×SaaS／売上げ月次成長率340％／事務業務をAIエージェントが実行することで現場の工数削減／解約率0％～ ■業務概要 本ポジションは『開発PM/PdM』として、プロダクトの価値最大化と開発スピードを両立させる役割です。 顧客・CS・営業から得られる要望や課題を起点に、プロダクト要件へと再構築し、優先順位付け・仕様策定・開発推進までを一貫して担っていただきます。 単なる進行管理ではなく、事業戦略・技術制約・ユーザー価値を踏まえた意思決定を行い、AIエージェントを「使われ続けるプロダクト」へ進化させる中核ポジションです。 《具体的には》 ・『AIオペ』のプロダクト要件定義・仕様策定 ・プロダクトバックログの作成・優先順位付け ・アジャイル開発におけるスプリント計画・進捗管理スコープ・品質・スケジュールの調整 ・技術的な実現可能性を踏まえた仕様調整GitHubを用いたタスク管理・仕様共有 ・経営・CS・営業チームと連携した全社的なプロダクト方針の策定 ・リリース後の検証・改善サイクルの構築 ・AIエージェント展開組織の構築 ■開発環境 ・フロントエンド：SvelteKit+Svelte5 ・バックエンド:Bun(SvelteKitサーバー) ・認証：Auth.js ・データベース：PostgreSQL ・ORM/データ層：Prisma ・UI：TailwindCSSv4 ・テスト：Vitest+Playwright ・Lint/Format：Oxlint+Prettier ・開発環境：Docker ・タスク管理：Linear ・サーバー：GCP ・ドキュメント管理：Notion ・コミュニケーション：Slack ・デザイン：Figma ・LLM：Python 《今後の展望》 基幹システムと AI オペを連携させることで AI を中心とした業務設計を提供するコンサルティングや、AIオペの機能をホリゾンタルで他業種でも提供していくことで、 TAM を広げ、生産人口の減少に伴う日本経済の衰退に対する解決策を提供していきたいと思っています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：833,333円～1,000,000円 ＜月給＞ 833,333円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＯＲＫＳＯＵＴ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区恵比寿西1-24-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿】韓国発！セレクトショップのマーケティング◇マネジメント候補／日本立ち上げ／年休131日
      • NEW
      ◇2026年春日本初上陸☆韓国・ソウル発ストリート系セレクトショップ！今後も都心部に出店予定で売上好調！ ◇年休131日・フレックス制度有、服装自由で柔軟な働き方が可能◎ ◇日本初上陸フェーズに携わり、多様なカルチャーに触れながら裁量大きく成長し企業成長に寄与できるポジションです！ ■業務概要 韓国・ソウル発のセレクトショップである同社が2026年4月東京・南青山に初上陸しました。本国と密に連携しながら、ブランドのファンコミュニティをゼロベースから構築していくポジションです。日本国内における『WORKSOUT』及びディストリビューションブランドの認知拡大からEC・実店舗の売上最大化、ファンエンゲージメントの獲得まで、オンライン・オフラインを横断したマーケティング領域全般をお任せします。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・データ分析と施策改善: 各種プロモーションの効果検証、ECサイトのトラフィックや各種データの分析を通じたPDCAサイクルの実行 ・マーケティング戦略の立案・実行: 自社EC、SNS（Instagram等）、各種メディアを活用したブランド認知・プロモーション施策の企画と実行 ＜後々お任せする業務＞ ・OMO施策の推進: オンライン（WEB/SNS）とオフライン（実店舗）を連動させた、ポップアップストア、イベント、限定コンテンツの企画・運営 ・社内連携: 各部署（EC運営チーム、店舗、MD、本国スタッフなど）と密に連携し、ブランドの世界観を最大化させるための連動施策の推進 ■組織構成 ・日本支社：店舗チーム約30名／本社約14名（20～30代）が所属しています。配属先では、上司に、30代後半男性のブランドディレクターがおり、20代後半女性のPR担当も在籍しています。 ■教育体制 OJTを中心に、業務に必要な知識や業界理解を着実に習得できる体制を用意。経験や適性に応じて段階的に業務をお任せします。 ■就業環境 ・フレックスタイム制 ・完全週休二日制 ・髪型、服装自由 ・産育休制度 ・語学力を活かせる環境 ■企業の特徴/魅力 「カルチャーの聖地」を目指し、多様性・創造性を大切にするブランドです。日本市場で新しい価値創出に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 487万円～758万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,223円～453,014円 固定残業手当/月：83,777円～130,320円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力に応じて決定。固定残業代を含み、超過分は追加支給。昇給・賞与は業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】アパレル輸入・物流管理≪年休131日・フレックス≫韓国発！新ブランド立ち上げ／裁量◎
      ◇日本初上陸の韓国発ストリート系セレクトショップ ◇輸入物流オペレーション立ち上げにも携われる！裁量大きくブランド成長に貢献できる環境 ■業務概要 当社は韓国ソウル発のストリート系セレクトショップ「WORKSOUT」の日本初進出に伴い、物流オペレーション部門の立ち上げメンバーを募集しています。主な業務は、韓国を中心とした海外ブランド製品の輸入に関わる実務全般です。通関・輸送管理や在庫・納期コントロール、関係各部署との連携、システム運用など、ブランドの世界観を支える物流基盤の構築をお任せします。 ■業務詳細 ・海外ブランドからの商品の納期管理、デリバリー調整 ・通関費用や輸送費の管理、最適化 ・海外ブランドとの英語でのメール対応、調整業務 ・在庫システム（ERP）へのデータ登録および管理 ・Excelを用いたコスト分析や数量管理 ・バイヤー、物流チーム、ECチームとの連携・調整業務 ・外部倉庫との連携、出荷オペレーションの最適化 ■扱うサービス ストリート、アウトドア、ミリタリー、アート、音楽など多様なカルチャーを横断するブランド製品の輸入・流通に携わります。 ■組織構成 日本支社：店舗チーム約30名／本社約14名　となります。 内、EC物流チーム：3名（20～30代が所属しています） 店舗や本社と連携し、バイヤー・EC・オペレーションチームと協働。立ち上げフェーズにつき、裁量と意見発信の機会が多い環境です。 ※現在ECと兼務のリーダーより引継ぎがございますので、ご安心ください。 ■業務の魅力 日本初上陸のブランドをゼロから創り上げるフェーズに参画でき、業務領域も広く、ご自身のアイデアや裁量で新たな仕組みづくりに挑戦できます。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、服装自由で働きやすい環境です。完全週休二日制・各種休暇制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 物流オペレーションの責任者や、将来的な新規事業・多店舗展開時の中核メンバーとして活躍できる機会があります。 ■企業の特徴/魅力 当社は「カルチャーの交差点」を目指し、グローバルブランドの価値を日本国内へ届けることをミッションとしています。多様な価値観を尊重し、チャレンジ精神を持つ方が活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 487万円～758万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,223円～453,014円 固定残業手当/月：83,777円～130,320円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力に応じて決定。固定残業制代を含む（超過分は追加支給）。昇給・賞与あり（業績に応じて支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シミック株式会社

    CRO
    東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2,125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【大阪】安全性情報管理システムの運用管理・導入◆内資CROのパイオニア／在宅勤務制度・フレックス
      • NEW
      【日本初のCRO（医薬品開発受託機関）／日本の新薬開発の8割に携わる／ホワイト500・えるぼし認定企業でワークライフバランス◎】 ■業務内容 国内外の医薬品、医療機器・再生医療等製品に関する有害事象、副作用情報、不具合情報等の報告に使用するグローバル安全性情報管理システム（Oracle Argus Cloud Service）の運用管理及び、製薬メーカー向けへの新サービス（Argusj マルチテナントレンタサービス）に関わるクライアント向けの導入、設定作業 ■本ポジションについて 当社のファーマコヴィジランス（PV）事業本部では、グローバルで広く利用されている安全性情報管理データベース「ARGUSj」を活用し、安全性情報管理業務を行っています。 受託案件での利用に加え、クライアント向けにARGUSjを提供するマルチテナント型レンタルサービスを展開しており、システム構築・運用・設定までを一体で支援することで、効率的かつ安定したサービス提供を実現しています。 本ポジションでは、クライアントの要件に基づいたSafety Databaseの設計・構築・保守を担い、PV業務のデジタル化・高度化を支える重要な役割を担っていただきます。製薬業界におけるPV業務のシステム化が進む中で、本サービスは今後ますます重要性が高まる領域です。 ■組織構成 社内にはメーカー出身者はもちろん、PV専任のIT担当者、メディカルドクターなど専門性の高いメンバーが在籍しており、相談がしやすい環境が整っています。メンバーと協力しながら、質の高いアウトプットを目指すことができます。 ■シミックリクルートサイトのご紹介 シミック株式会社ではリクルートサイトを公開しています。 「独自的」「先進的」「専門的」なトピックス、データやキーワードで見るシミック、各職種の仕事紹介、社員インタビューなどを掲載しております。 是非ご確認ください！ ＜シミックについて＞ https://cmic-jobs.com/company/ ＜最新のニュース/トピックス＞ https://cmic-jobs.com/topics/ ＜社員インタビュー＞ https://cmic-jobs.com/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7　 中之島セントラルタワー 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～487,000円 ＜月給＞ 274,000円～487,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※管理職グレードの場合は、時間外手当の支給はございません。 ■賞与は、業績連動+個人評価+勤怠状況により変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】安全性情報管理システムの運用管理・導入◆内資CROのパイオニア／在宅勤務制度・フレックス
      • NEW
      【日本初のCRO（医薬品開発受託機関）／日本の新薬開発の8割に携わる／ホワイト500・えるぼし認定企業でワークライフバランス◎】 ■業務内容 国内外の医薬品、医療機器・再生医療等製品に関する有害事象、副作用情報、不具合情報等の報告に使用するグローバル安全性情報管理システム（Oracle Argus Cloud Service）の運用管理及び、製薬メーカー向けへの新サービス（Argusj マルチテナントレンタサービス）に関わるクライアント向けの導入、設定作業 ■本ポジションについて 当社のファーマコヴィジランス（PV）事業本部では、グローバルで広く利用されている安全性情報管理データベース「ARGUSj」を活用し、安全性情報管理業務を行っています。 受託案件での利用に加え、クライアント向けにARGUSjを提供するマルチテナント型レンタルサービスを展開しており、システム構築・運用・設定までを一体で支援することで、効率的かつ安定したサービス提供を実現しています。 本ポジションでは、クライアントの要件に基づいたSafety Databaseの設計・構築・保守を担い、PV業務のデジタル化・高度化を支える重要な役割を担っていただきます。製薬業界におけるPV業務のシステム化が進む中で、本サービスは今後ますます重要性が高まる領域です。 ■組織構成 社内にはメーカー出身者はもちろん、PV専任のIT担当者、メディカルドクターなど専門性の高いメンバーが在籍しており、相談がしやすい環境が整っています。メンバーと協力しながら、質の高いアウトプットを目指すことができます。 ■シミックリクルートサイトのご紹介 シミック株式会社ではリクルートサイトを公開しています。 「独自的」「先進的」「専門的」なトピックス、データやキーワードで見るシミック、各職種の仕事紹介、社員インタビューなどを掲載しております。 是非ご確認ください！ ＜シミックについて＞ https://cmic-jobs.com/company/ ＜最新のニュース/トピックス＞ https://cmic-jobs.com/topics/ ＜社員インタビュー＞ https://cmic-jobs.com/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 勤務地最寄駅：東京モノレール・JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～487,000円 ＜月給＞ 274,000円～487,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※管理職グレードの場合は、時間外手当の支給はございません。 ■賞与は、業績連動+個人評価+勤怠状況により変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本精密産業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都大田区仲六郷4-32-6innoba大田502
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】水素燃料電池セル・スタックの発電評価 ※2025年設立の急成長企業／年休128日／転勤なし
      【水素を使った燃料電池の発電試験・発電評価　2025年設立の急成長企業】 ■概要： 地球に優しい未来のエコカーとして注目を集める水素燃料電池自動車。当社は、燃料電池セル・スタックの発電試験・発電評価を手掛けております。 ■業務内容： 水素燃料電池の発電評価・実験・テータ解析をお任せします。市場拡大が期待される分野で未来の自動車作りを支える製品作りに携わることが可能です。 ■組織構成： 配属予定の性能開発部には2名の社員が在籍しており、全メンバー中途入社者となります。 ■当社の魅力： 2030年度には世界市場規模5兆円、2017年度比で28倍に拡大すると予測されている燃料電池業界。その中でも水素に着目し、未来の自動車を支える技術を生み出すべく設立されたのが当社です。職務内容としては車載向け燃料電池の発電の試験・評価を行います。 中国にも協力企業があり、欧米と中国向けにグローバルにピジネスを展開しています。国内の同業他社が少ない中で、高い開発環境を武器に将来の水素燃料業界を担うリーディングカンパ二一となることを目指しています。 ■業界動向： 長年開発が行われていた水素燃料電池ですが、基礎研究での成果がでてきたことから中国を中心に世界各国の企業が参入しています。一方で耐久性や値段の高さなど商用化に向け、課題も山積しており各社高い技術力での開発が求められています。
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見試験棟 住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町71-1 勤務地最寄駅：鶴見線／鶴見小野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～620,000円 ＜月給＞ 260,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。※提示年収については経験により応相談 ■賞与実績：3か月分支給※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スカイフィールドホールディングス

    ゼネコン
    東京都豊島区西池袋3-28-13IT tower TOKYO 16F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【池袋】財務経理（年次決算業務の主担当）◆IPO準備企業◆
      • NEW
      【設立10年で売上90億円／近年大注目されている特許取得済みのRC工法「SKY WALL」／市場成長性の高い”投資向け集合住宅”に着目／IPO直前】 当社の財務経理部にて、IPO（株式公開）準備を進める中核メンバーとして、年次決算を主担当としてお任せします。これまでの業務の経験を活かし、上場を目指す企業の成長に貢献できる環境で、専門性を高めながら多様な実務経験を積むことが可能です。いずれは連結決算・開示業務にも携わることが出来ます。 ■業務詳細 【主担当としてお任せする業務】 ・年次決算業務 ・キャッシュ・フロー計算書作成 ・金融商品取引法会計対応 ・有価証券報告書・四半期報告書等の作成 【その他】 ・上場準備関連業務（監査法人・証券会社対応） ■業務の魅力 ・IPO準備企業で年次決算の主担当として専門性を発揮できる貴重なポジション ・これまでの経験を活かし、上場準備の最前線で成長企業の発展に貢献 ・監査法人・証券会社対応など上場準備特有の業務経験を積むことが可能 ・メンバークラスでマネジメント業務なく専門業務に集中できる環境 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日126日、残業は月20時間程度。産休育休制度や時短勤務制度も整っています。勤務地は本社（池袋駅徒歩5分）とアクセスも良いです◎ ■当社の特徴 【幅広い施工の提供】RC造、S造、木造建築と幅広く手掛けています。 【自社ブランド保有】工期短縮、コスト軽減に寄与する独自の鉄筋コンクリート造建物のRC工法「SKY WALL」を開発しております（特許取得済み）。 ※「SKY WALL（スカイウォール）」とは： スラブ型枠を使わず、梁がない壁式工法を用いることで、工期を短縮しコストを大幅に削減できるところが特徴です。具体的には、工期で２か月、価格でおよそ２~３割の低減を可能にするもので、狭小地ではよりコスト競争力が高くなります。特許も取得しており、投資用マンションを手掛ける事業者や投資家の方々にも高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-28-13 IT tower TOKYO 16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 602万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制（40時間分、超過分は別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,600円～412,700円 固定残業手当/月：101,400円～127,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩメタバース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405
    • 設立 2024年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 7月退社のPythonエンジニア優遇／平均年収134万円UP
      ◆エンジニア主体の完全案件選択制 あなたのキャリアビジョンに合った案件を自由に選択できます。 常時10,000件以上の案件を保有しており、上流・AI関連案件を多数取り揃えています。 ◆還元率83％以上、単価連動制の高還元システム 業界最高水準の還元率で、あなたの技術力を正当に評価します。 単価連動型の給与体系により、スキルアップが直接収入アップにつながる透明性の高い評価制度を実現しています。 ◆完全透明性の契約システム 案件単価・契約内容・契約期間・評価制度をすべて開示します。 隠れた手数料や不明瞭な控除は一切ありません。 【参画プロジェクト例】 ◆メタバース空間でのコミュニケーションアプリ開発 ・AI生成による動的な3D空間構築 ・リアルタイム空間変化システムの実装 ・VR/AR技術を活用した次世代コミュニケーションプラットフォーム ・Unity、Unreal Engine等を使用した没入型体験の開発 ◆生成AI基盤開発支援 ・大規模言語モデルの学習・推論基盤の構築 ・メタバース空間生成AIの開発・運用・最適化 ・AIによる自動3Dモデリングシステムの構築 ◆対話型AIの研究・開発・導入 ・ChatGPT、Claude等を活用したメタバース内AI NPCの開発 ・自然言語処理技術によるメタバース空間制御システム ・AI生成コンテンツの品質管理・最適化 ◆エンタープライズシステム開発 ・クラウドと販売管理システムの連動開発 ・AWS、Azure、GCP等クラウドプラットフォームを活用 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装 ・AI機能統合によるシステム高度化
      ★フルリモート可能 首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします。 ※転勤なし 本社／東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙
      ◇月給40万円～120万円 ＜年収アップ事例＞ ◆田中さん（29歳・男性・Unity/C#経験3年→AI生成メタバース開発） ・入社前：年収520万円（従来のモバイルゲーム開発） ・当社入社後：年収758万円（AI生成VR空間開発エンジニア） ・238万円UP！ ◆鈴木さん（32歳・女性・Blender/Python経験4年→メタバース3Dアセット生成） ・入社前：年収480万円（3DCGデザイナー） ・当社入社後：年収647万円（AI自動3Dモデル生成システム開発） ・167万円UP！ ◆川島さん（35歳・男性・Unreal Engine/C++経験7年→メタバースプロダクトPM） ・入社前：年収720万円（ゲーム業界エンジニア） ・当社入社後：年収1,050万円（AI生成メタバースプロダクトマネージャー） ・330万円UP！年収1000万円超え達成！
    • ITエンジニア／AI案件に挑戦したいエンジニア必見！！
      ◎pickupもぜひご覧ください！ 【POINT】 ★案件選択制で、得意を伸ばす！ ーーー 人それぞれ、得意な領域、言語があると思います。 当社では、得意を伸ばしていただくために、常時10,000件以上の案件を保有！ さらに、案件は完全選択制なので、伸ばしたいスキルに注力できます！ ★挑戦を応援する環境！ ーーー チーム体制の案件や、営業との定期的な面談、代表との相談会など、挑戦を応援する環境を整えています。 実際に、この環境でスキルUP、年収UPが叶った社員もたくさんいます★ ≪事例1≫ 22歳　チーム体制案件で挑戦！　 【年収40万円UP！】 入社前：320万円 C＃のテスト設計・テスター・改修・SQLデータ抽出 入社後：360万円　 チーム案件に参画、設計からテストまでを担当し、上流工程に挑戦！ ≪事例2≫ 27歳　単価交渉・Uターン成功！ 【年収60万円UP！】 入社前：380万円 SQLデータ抽出・設計（人事システム）・常駐 入社後：420万円⇒半年後：460万円 SQLデータ抽出・設計（人事システム）・フルリモ 営業の単価交渉、正しい評価で年収UP！さらにフルリモートでUターン成功！ 【プロジェクト一覧】 【再生エネルギー関連プロジェクト】 内容：改修や追加案件に対する上流～テスト 言語：C# 場所：フルリモ 【生産管理システムアドオン開発・コンサル】 内容：仕様化フェーズでの設計検討や課題検討 言語：Java、C#.NET、PL/SQL 場所：都内／リモート（ハイブリット） 【基幹システム構築作業支援】 内容：企画構成～設計、製造、テストまで 言語：JavaScript 場所：都内／リモート（ハイブリット） ・AI機能統合による業務システム高度化
      【フルリモート・ハイブリット・常駐勤務可能】 首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉） 大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地の プロジェクト先に参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします。 ※転勤なし 本社／東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙
      ◇月給40万円～120万円 ★還元率83％ ーーー 業界最高水準の還元率を実現。単価連動型の透明な報酬設計により、最先端技術への挑戦がそのまま収入アップにつながります。 ＜年収アップ事例＞ 【90万円UP】35歳・男性 ▼入社前：350万円 社内SE・DX推進業務（Pythonを用いた自動化を担当） ▼入社後：430万円 自ら思考して、行動できるところが評価され、 プラットフォーム開発案件に参画　（要件定義～テストを担当） 【150万円UP】41歳・男性 ▼入社前：600万円 バックエンドにてシステム開発・AI駆動開発（自社開発） ▼入社後：750万円 AI駆動の経験が評価され、大手企業のAI駆動開発案件に参画
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    株式会社ＯＮＥ　ＬＯＣＡＬ

    不動産仲介
    東京都武蔵野市吉祥寺本町4-13-15中央マンション203
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】不動産仲介営業◆都心の数億～数十億円物件／投資・運用・売買判断／高インセンティブ
      ～都心不動産取引／数億～数十億円規模／投資判断まで関与／地方不動産再生／自己勘定投資／ホテル・観光資産／立ち上げフェーズ～ 当社は、都心不動産で得た収益を地方不動産へ直接還流させる事業会社です。虎ノ門で立ち上がった不動産営業組織の主軸として、取引を自ら組み立て、投資や運営の意思決定まで踏み込む役割を担います。 ■業務内容 都心エリアを中心に、中規模オフィスビル、ホテル、物流施設、レジデンス一棟など、数億～数十億円規模の不動産売買を担当します。業者・地主・売主・デベロッパー・金融機関・士業との関係構築から、案件発掘、買主探索、デューデリジェンス、契約、決済までを一貫して自走します。 案件によっては仲介にとどまらず、自社での取得可否を含む投資判断、開発企画、運営チームとの連携にも関与。さらに、庄内や砥部など地方エリアにおける遊休不動産や観光資産の自己勘定投資では、仕入れから運営、エリアマネジメントまでを推進します。営業・投資・企画の境界が薄く、案件ごとに最適な形を自ら考え、意思決定していく役割です。 ■業務の魅力 都心の大型取引と地方の現場の双方に当事者として関われます。売って終わりではなく、投資・開発・運営の判断に関与でき、自分の数字が地方の資産を動かす原資になる実感を得られます。 ■働く環境 2026年4月に始動した少数精鋭の組織。営業プロセスや顧客ポートフォリオも発展途上で、型づくりから関われます。 ■働き方 ・裁量の大きい業務設計 ・成果に応じたインセンティブ設計 ・都心と地方を行き来するフィールドワーク ■報酬 PJ 利益に対する規定料率で、インセンティブを支給します。上限は設けていません。基本給に加えて、自分の数字をそのまま自分の報酬に転換できる設計です。インセンティブ込みの想定年収は 800万～2,500万円です。 ■キャリアパス 不動産仲介を軸に、投資・開発・運営を横断する経験を積み、事業づくりを担うポジションへ広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階 SHONAI SPACE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の他に成果に基づき「インセンティブ賞与」が支給（賞与を含めると年収800～2500万想定／個人の成果により変動可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＦＬ株式会社

    人材派遣
    東京都足立区千住緑町3-15-16
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】施工管理◇ご経験に応じてあなたが活躍できる案件にアサイン／年休120日／資格手当充実
      ～希望に合わせた案件へアサイン！これまでの経験を活かせる×希望する働き方を叶えられる★相談しやすい環境で手厚いフォローが受けられます／建設業界経験豊富な「建設業界のプロ」が設立／資格手当充実～ ■業務内容： 建設・土木・設備・解体などの施工管理業務をお任せします。 ご自身の経験や今後関わっていきたいプロジェクト、「家族との時間を大切にしたい」「お仕事を頑張ってたくさん稼ぎたい」など働き方の希望も加味してアサインする案件を決定します！ 入社後も建設業界への知見が深い担当者がサポートを続けますのでご安心ください。 ■組織構成： 9名 └施工管理担当者については最大で40名までと枠を限定しており、細やかなサポート体制を維持していきます。 ■当社について： 当社は「建設技術者による建設技術者のための派遣会社」です。 代表は建築施工管理を約15年経験しています。 経験者ならではの会話ができ、キャリアプランについてのアドバイスも可能なところが他社との違いです。 「すべての人に平等にチャンスや機会はあるべき」というモットーを掲げ、誰もがやりたいことや挑戦したいことを諦めない人生を歩めるように私たちは向き合い続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住緑町3-15-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年1回 ■想定給与： ・経験者…月給35万～60万円／年収420万～850万円 ※二期目より業績賞与付与予定。 ※別途、資格保有者には資格手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／アルバイト・契約社員から正社員へ◎】建設事務◇ブランクOK◎サポート体制充実！
      ～施工管理15年経験のベテランが代表「建設技術者による建設技術者のための未来づくり。」をコンセプトに設立／資格支援サポート充実◎生涯役立つ経験を手に入れられる／月1回の対面面談でキャリアを一緒に作る体制～ ☆ご経験や希望する業務内容を考慮して配属先を決定 ☆目指したいキャリアに向けてキャリアアップできる環境をご用意！ ■業務内容： 取引き先本社または建設現場にて、事務業務をお任せします。 以下のような業務が発生します。 ・事務業務（書類作成、データ入力、電話対応など） ・施工管理の事務サポート業務 ・ExelやWordを用いた資料作成 など ■組織構成： 9名 └代表は建設業界経験が豊富◎　月に1回は対面での面談を行い、配属先に問題はないか？叶えたいキャリアに対して今できることはなにか？など、業務の困りごと解消からキャリアプランについてまでざっくばらんにお話する機会を設けています。 ■当社について： 当社は「建設技術者による建設技術者のための派遣会社」です。 代表は建築施工管理を約15年経験しています。 経験者ならではの会話ができ、キャリアプランについてのアドバイスも可能なところが他社との違いです。 「すべての人に平等にチャンスや機会はあるべき」というモットーを掲げ、誰もがやりたいことや挑戦したいことを諦めない人生を歩めるように私たちは向き合い続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住緑町3-15-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 286万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年1回 ※二期目より業績賞与付与予定。 ※別途、資格保有者には資格手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＹＮＲＡ　ＧＲＯＵＰ株式会社

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区神宮前5-7-20神宮前太田ビル5階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理◆IPO準備中の成長企業／年間休日122日／スキルアップ環境◎ワークライフバランス◎
      ◆IPOを目指すための増員／美容室運営やフリーランス美容師のシェアサロンを運営／年間休日122日／退職金制度有◆ ■業務内容 全国に美容室を展開する子会社の管理部門である当社にて経理メンバーとしてご活躍いただきます。まずは日次～月次決算のサポートから、正確かつスピーディな業務運用を担っていただきます。 ＜詳細＞ ・仕訳・伝票起票、会計ソフト（奉行クラウド）への入力 ・小口現金・領収書処理・請求書処理・経費精算 ・月次決算（試算表作成、勘定科目残高確認照合、修正仕訳） ・経費・売上・仕入れの集計とチェック ・固定資産管理（償却計算、資産台帳管理） ※特徴：160店舗以上の膨大なデータを扱うため、Excel（Power Query等）を活用した集計・分析要素が多いポジションです。 ＜将来的にお任せする業務＞ ・四半期／年次決算、開示資料作成補助 ・監査法人・税理士対応 ・内部統制整備、証憑管理 ・会計システムや業務フローの改善 ・経理視点からの事業サポート ■組織構成 少数精鋭（課長含む4名）の組織で、コミュニケーションを取りながら業務を推進しています。直近で組織再編・増員中のため、中核メンバーとして早期にキャッチアップいただける環境です。 ■サポート体制 入社後はOJTで既存メンバーや課長から引き継ぎを受け、段階的に業務をお任せします。決算業務のサポートから始め、徐々に連結決算や税務対応などを担当していただきます。 ■ポジション魅力 ・データ量の多いビジネスモデルのため、「数字を扱う力」を実務で磨けます。単なる入力・集計に留まらず、データをもとに業務改善やツール導入（AI含む）にも主体的に関与可能です。 ・IPOに向けた体制構築フェーズで、経理基盤づくりにも関われるポジションです。監査法人との連携も進んでおり、開示・内部統制など上場準備の実務も学んでいただけます。組織変革期のため、役割に縛られず裁量を持って業務に取り組める環境です。 ■働く環境 ・残業：月平均30h程度※繁忙期は変動あり ・フレックス制度や必要に応じたリモート相談も可能で、メリハリをつけて働けます。 ・男女ともに産育休制度や時短勤務制度の活用と福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～342,000円 固定残業手当/月：38,000円～52,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～394,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・経歴・能力を考慮の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オックスフォードパートナーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
    • 設立 2022年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全3件
    • PM・PL／意思決定をするエンジニア／年収1000万円可能
      • NEW
      ＼エンジニア経験を"提案力"に変える、次のステージへ／ 本求人は、これまでの開発・インフラ経験をそのまま活かしながら、上流工程・マネジメント・コンサル領域へとキャリアを広げたい方のためのポジションです。 手を動かす現場で培った技術と視点を武器に、プロジェクト全体を動かす側へ。 【具体的な業務内容】 ■ ITコンサルサポート・上流工程 大手企業のDX推進・システム刷新プロジェクトへの参画 業務課題の整理、要件定義補助、提案資料の作成 顧客との仕様調整・ステークホルダーとのコミュニケーション ■ 開発エンジニアとしての関わり方 基本設計／詳細設計／実装／テスト 実装方針の検討・設計レビュー・後輩エンジニアのフォロー ■ インフラエンジニアとしての関わり方 クラウド／ネットワーク設計・構築 可用性・セキュリティ・コストを踏まえた構成検討 手順書・構成図の作成、若手メンバーへの技術指導 【キャリアのステップイメージ】 開発系：実装 → 設計 → PM／PL／ITコンサルタント インフラ系：構築・運用 → 設計検討 → 改善リード → コンサル "個人の成果"から"チームと顧客への貢献"へ。 指示を受ける立場から、方針を決める立場へ。 そのステップを、50名以上の営業メンバーによる手厚いサポートと豊富な案件で後押しします。 【案件・体制】 5～20名規模のプロジェクトチームで活躍 PM／PL／コンサルタント／エンジニアが連携する体制 大手企業案件・他社ベンダーとの協働案件も多数 【働き方】 リモート・ハイブリッド中心の柔軟な就業スタイル フルリモート／ハイブリッド／常駐など、案件に応じて選択可能 コンサルサポート業務が加わることで、純粋な作業者より自由度の高い働き方を実現 【当社の特徴】 ★ コンサル未経験でも安心のステップアップ環境 ★ 案件選択制で、自分に合ったペースでキャリアを構築 ★ 前職以上の年収を保証／収入アップを実現した実績多数 ★ 「任される不安」ではなく「任される安心感」のある組織文化 エンジニアとしての経験に、提案・調整・マネジメントの力が加わったとき、あなたのキャリアは大きく広がります。 当社で、次のステージへ踏み出しませんか？
      【転勤なし／リモート勤務可能】東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／福岡・リモート活用率80%（プロジェクトによる） ☆全国各地からフルリモートOK ⇒もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします ☆首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます ☆上京支援あり（引っ越し手当） ※希望をヒアリングした上で決定します ※転勤なし ※受動喫煙対策あり
      月給40万円～120万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円～を支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験や能力を考慮し決定します ★社員の平均年収689万円 ★案件待機期間も給与保証あり ＜キャリアアップモデル例＞ 中村さん（33歳） ※前職年収420万円（インフラエンジニア ⇒ サーバー運用・保守 ⇒ 設計・構築経験を積み、上流志向へ） ▼550万円（入社初年度） ・クラウド環境（AWS／Azure）の運用・保守案件に参画 ・障害対応、パフォーマンス改善、運用フローの見直しを担当 ・顧客との定例MTGに参加し、課題ヒアリングや改善提案を実施 ▼720万円（入社2年目） ・クラウド基盤の設計・構築プロジェクトに参画 ・要件整理や基本設計の一部を担当 ・PMOとして進捗管理やベンダー調整も経験 ▼1050万円（入社3年目） ・全社DX推進プロジェクトにてITコンサルタントとして参画 ・現状分析、課題抽出、IT戦略立案を担当 ・ステークホルダー調整やプロジェクト推進を担い、上流工程の中心へ
    • インフラエンジニア／運用保守から脱却！開発・構築に挑戦！
      • NEW
      ★求人のポイント！★ ◎今よりもっと「収入アップ」「働きやすさアップ」「スキルアップ」どれも目指せる好環境！ ◎業界トップクラスの高待遇！還元率83％超／平均年収689万円／フルリモ案件多数…… ◎総勢35人以上の営業メンバーがあなたに寄り添い、徹底サポート！ ★お任せする仕事★ ◆大手保険会社向け AI/DX推進インフラ基盤の設計・構築 ◆キャリア向け 5G基地局ネットワークの設計・次世代化検証 など ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド（AWS/Azure）から、PL/PM/ITコンサルまで幅広い案件を自由に選択可能です。「運用保守のループから脱却し、ワンランク上の上流工程へ挑戦したい」という想いを叶えられます。 ■プロジェクト例 「手順書通りの運用」から「最適なアーキテクチャの提案」まで。 今のあなたの技術経験を高めることも、PL/PMとしてマネジメント側になることも可能！ インフラの全レイヤー・多彩な案件があることが弊社の強みです。 【クラウド・次世代インフラ構築】 ・生成AI・LLM活用基盤のクラウドインフラ設計・構築（AWS、Python、Terraform） ・大手金融機関向け ハイブリッドクラウド移行プロジェクト（AWS/Azure、VMware） ・製造業向け 大規模データ分析基盤のサーバー構築（RHEL、Windows Server） 【ネットワーク・セキュリティ】 ・大手キャリア向け 次世代5Gネットワークの設計・検証（Cisco、Juniper） ・グローバル企業向け ゼロトラスト・セキュリティネットワークの導入支援（Fortinet、Palo Alto） 【ITコンサルティング・PM上流工程】 ・金融業向け 老朽化システムのインフラ刷新プロジェクト ・現状の資産調査と課題整理、新システムのアーキテクチャ設計支援、クラウド移行方針の立案、マイグレーション計画と実行支援
      【100％案件選択制】 ☆フルリモートOK もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします ☆首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。 ☆上京支援あり（引っ越し手当） ※希望をヒアリングした上で決定します ※転勤なし ▼本社 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206 ☆各線『池袋駅』より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      月給40万円～120万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月7万6000円～22万8000円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定 ★社員の平均年収689万円 ★前職給与以上保証 ★平均年収UP額98万円 ★待機期間も給与保証あり 高橋さん（30歳）運用保守から脱却し、市場価値の高いエンジニアへ 前職：年収420万円（サーバー運用の保守・監視中心のエンジニア3年） ▼1年目：年収540万円（+120万円） ■AWSクラウド環境の構築・移行業務モダンな技術に触れたいという希望でクラウド移行案件へ。詳細設計～環境構築・テストまでの工程を担当。 ▼2年目：年収650万円（+230万円） ■基本設計・チームリード基本設計のフェーズから参画。進捗管理や構成レビュー、要件調整も担当。リーダー経験を積む。 ▼3年目：年収750万円（+330万円） ■大規模インフラのリードエンジニア・PL業務大手企業のライフライン系基盤刷新プロジェクトへ。アーキテクチャ選定の補助から携わりチームを牽引するPLとして活躍。
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    昭和KDE株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都品川区東五反田1-2-33白雉子ビル6F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【五反田】人事（採用・人員配置）◆組織変革期を支える実務ポジション／創業91年の素材メーカー
      【変革期の運用を担うコア人事／施策を“動かす力”が身につく環境／住宅手当・家族手当】 ■業務概要： 同社の人事担当として、採用および組織整備の実務全般を担います。特に採用の推進を中心に、現場と連携しながら人員配置や組織運営の調整役として活躍いただきます。新体制への移行に伴い整備すべき課題が多く、決定された施策を実行に移す推進力が求められるポジションです。主体的に動きながら、各部門の課題解決に携わることで、人事として幅広い経験を積むことができます。 ■職務詳細： ・採用業務(新卒・中途) ・人員配置や異動に関する調整業務 ・職場環境の改善に向けた現場サポート ・人事施策の実行・運用サポート ※そのほか、状況に応じて総務業務も一部になっていただく可能性がございます。 ■本ポジションの魅力： 採用だけでなく組織運営や配置調整など、人事の実務を幅広く経験できる点が魅力です。上流の企画は専門家と連携して進むため、実行フェーズでの経験を積みながら着実にスキルを高められます。変化の多い環境で主体性を発揮し、自身の成長を実感できるポジションです。 ■企業の特徴／魅力： 同社は電子部品やインフラを支える素材を提供する安定企業です。多様な業界と取引を持ち、堅実な財務基盤と継続的な利益を確保しています。丸紅グループとの連携による販路拡大も進んでおり、安定と成長の両面を兼ね備えています。社会を支える「ものづくりの基盤」に関わるやりがいを実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線　五反田駅、都営浅草線／高輪台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】経理エキスパート◆決算・連結・税務の実務・改善をリード／経理基盤改革の中核ポジション
      【社会インフラを支える素材メーカー／経理体制の変革を担う主軸ポジション／4年連続ベアアップ有】 ■業務概要： 同社の決算・連結・税務の統括に加え、経理機能の変革をリードしていただきます。現在、同社は属人化した経理業務や分散した工場経理の見直しを進めており、「正確に処理する経理」から「仕組みとして回る経理」への転換期にあります。実務に深く関与しながら、業務標準化やプロセス改善を推進し、経理部門を経営基盤として進化させる役割を担います。 ■職務詳細： ・月次～年次決算の統括および工場決算管理 ・連結決算・開示、財務諸表（BS/PL/CF）作成 ・法人税・消費税対応など税務業務全般 ・事業別損益分析、月次報告・経営資料作成 ・固定資産・在庫管理および監査／外部対応 ・決算標準化・業務集約など経理改革推進 ■本ポジションの魅力： 同社は今まさに経理変革の途中にあり、現場に入り込んで「仕組みをつくる」経験ができます。決算を回すだけではなく、業務プロセスや組織のあり方まで踏み込み、全社に影響を与えるポジションです。改善テーマが明確で裁量も大きく、変革を自らリードしたい方にとってやりがいの大きい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業91年の歴史を持ちながら、常に事業領域を広げてきた変革志向の企業です。耐火物やセメント関連など社会基盤を支える事業を展開し、安定した基盤のもとで新たな挑戦を続けています。現在も組織・業務の進化に積極的で、「変わり続ける企業」で中核として活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-2-33 白雉子ビル6F 勤務地最寄駅：JR各線　五反田駅、都営浅草線／高輪台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～595,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 500,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：役職手当 30,000円 ■賞与：年2回支給（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｉｓｅ　Ｔｏｐ

    アウトソーシング
    東京都豊島区池袋2丁目43－3 田村ビル 4階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 人材コーディネーター／フルリモート／未経験歓迎／土日祝休み
      ★未経験でも大丈夫？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろん、大丈夫です！ 入社後は、最大1年間の研修からスタート。 人材業界がまったく初めての方でも、基礎からしっかり学べる育成体制を整えています。 研修期間中は、実務を通して事業の理解を深めつつ、 月1回、代表や先輩社員が講師を務めるWeb研修を受講。 人材業界の仕組みや専門知識、現場で活きるノウハウまで、リアルな経験をもとに丁寧にレクチャーします。 「業界知識ゼロ」「社会人経験が浅い」 そんな状態からスタートした先輩も、 この研修を通して着実にスキルを身につけ、第一線で活躍しています。 ★どんな仕事をするの？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先は全国に400社以上！ 企業が抱える人材ニーズと、求職者の希望や価値観。 その間に立って、ベストな出会いをつくります。 ＜具体的な業務内容例＞ ◆求職者との面談 ◆スタッフの引率として企業先へ同行 ◆勤務スケジュールや就業スタイルの調整 ◆企業やスタッフの対応（オンライン） ◆求人の掲載・問合せ対応 ◆メール・電話対応 など ★ここもPOINT！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 《基本新規開拓営業なし！》 業績好調につき、既存のお取引先の対応が中心です。 すでに関係性のある企業やスタッフのフォローをお任せします。 挑戦したい！という気持ちがあれば、新規取引先の開拓にチャレンジすることもできます。 《フルリモートOK！》 研修後に内勤となれば、自宅で勤務が可能に◎ 本社への出社義務はなく、全国どこからでも働けます。 ※スタッフさんの付き添いなど、必要に応じて外出する場面はあります。 《頑張った分、しっかり稼げる給与設計》 研修期間終了後は、月給30万円以上からスタート。 さらに成果に応じてインセンティブを支給しており、 インセンティブだけで月100万円の支給実績もあります。 経験や年次に関係なく、頑張りがそのまま収入に反映される仕組みなので、 未経験からでも高収入を目指せる環境です。
      ★フルリモート勤務のため、出社の必要は一切ありません！ ★全国どこからでも勤務が可能です。 【本社】 東京都豊島区池袋2丁目43-3 田村ビル 4階 ◎池袋駅から徒歩3分 ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◎転勤なし ＼フルリモートOK！地方からの応募も歓迎／ 出社の制限は一切なく、全国どこからでも勤務可能。 「地元で働き続けたい」という方も、安心して長く働けます。 ※研修期間（最大1年間）は、指定の勤務先への出勤があります。 また、引っ越し支援サポートもご用意。 「思い切って上京してみたい！」という想いもしっかり応援します。
      月給30万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を十分に考慮のうえ、優遇します ※残業代は別途全額支給いたします ■試用期間中の給与 ＜関東の場合＞ 月給23万円以上 ＜関西・東海の場合＞ 月給22万5,000円以上 ＜その他地域の場合＞ 月給22万円以上
    • SNSマーケター／フルリモート／未経験歓迎／月給30万円以上
      ★どんな仕事をするの？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バズやトレンドは、偶然生まれるものではありません。 誰に、何を、どんな形で届けるのかを考え抜き、戦略的に仕掛けることで生み出すものです。 クライアントの課題や目的を理解した上で、SNSを通じてどう価値を伝えるかを設計していくことがWebマーケターの仕事です。 ＜具体的な業務内容例＞ ◆投稿内容の企画・作成 ◆フォロワー数や反応のチェック ◆データをもとにした改善・分析　など ☆希望や適性に応じて、SEO・MEOなど他のWebマーケティング分野にも挑戦可能です。 ＜担当する業界の例＞ ・コスメ、アパレル ・飲食、飲料メーカー ・IT業界　など ☆特定の業界に偏らず、さまざまなジャンルに挑戦可能！ 経験を重ねるほど、発想力とマーケティング視点が磨かれていく実感を得られるはずです。 ★ここもPOINT！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 《SNS好きが、そのまま仕事になる！》 普段何気なく見ているSNSが、あなたの仕事のフィールドに。 「この投稿、伸びそう」「この動画、バズりそう」そんな感覚を活かしながら、企画・分析・改善まで携われます。 SNSを見る側から、仕掛ける側へステップアップできる環境です。 《フルリモートOK！》 研修後に内勤となれば、自宅で勤務が可能に◎ 本社への出社義務はなく、全国どこからでも働けます。 ※プロジェクト内容により、外出が発生する場合があります。 《未経験から市場価値の高いスキルが身につく》 経験・知識は一切不問！ 入社後は研修プログラムを通して、マーケティングの基礎だけでなく、 簡単な事務作業やお客様対応などを通じてPCスキルや社会人マナーも学べます。 《成果が評価され、収入にもつながる》 マーケティングは、成果が数字で見える仕事です。 担当したプロジェクトの成長や反響は、インセンティブとして給与に還元！ インセンティブは研修中でも月15万円以上支給した実績あり！年次や社歴に関係なく、しっかりと稼ぐことができます◎
      ★フルリモート勤務のため、出社の必要は一切ありません！ ★全国どこからでも勤務が可能です。 【本社】 東京都豊島区池袋2丁目43-3 田村ビル 4階 ◎池袋駅から徒歩3分 ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◎転勤なし ＼フルリモート（在宅勤務・リモート勤務）OK！／ 出社の制限は一切なく、全国どこからでも勤務可能。 「地元で働き続けたい」という方も、安心して長く働けます。 ※研修期間（最大1年間）は、指定の勤務先への出勤があります。 また、引っ越し支援サポートもご用意。 「思い切って上京してみたい！」という想いもしっかり応援します。
      月給30万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を十分に考慮のうえ、優遇します ※残業代は別途全額支給いたします ■試用期間中の給与 ＜関東の場合＞ 月給22万円以上 ＜関西・東海の場合＞ 月給21万円5,000円以上 ＜その他地域の場合＞ 月給21万円以上
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    株式会社エクシードテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附4F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモートOK／還元率80％／年休125日／ITエンジニア
      • NEW
      【◆エンジニアファーストを徹底！】 当社ではエンジニアの働きやすい環境づくりやエンジニアに利益を最大限還元する仕組みを整えています。 還元率は業界最高水準の80％以上！ フルリモートOKでフレキシブルに働くことが可能です！ さらに案件情報は全て開示し、エンジニアが好きな案件を選択できます。 このような高い自由度を保てるのは、 当社が2025年設立で、しがらみや慣例が全く存在しないからです。 収入も働き方も、あなたの理想を追求してください！ ────────── エンジニアファースト1 ＜還元率80%以上＞ ────────── 案件内容や単価は全て開示した上で、還元率は最大80％以上です。 実績やスキルに応じた正当な報酬を受け取ることができ、 実力を付ければ付けるほど収入アップを目指せます。 ────────── エンジニアファースト2 ＜フルリモートOK＞ ────────── 完全在宅・フルリモート案件多数！通勤電車から解放されたり、勤務場所に縛られない働き方が可能です。 この機会に地方移住を実現し、地方から都市圏の先端プロジェクトに参画するチャンスも得られます。 ────────── エンジニアファースト3 ＜案件は自由選択＞ ────────── 大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライアントと取引しています。 案件の選択権はエンジニアにあるので、会社都合で一方的な押し付けは一切ありません！ また、開発・インフラの多彩な案件が揃っているため、 キャリアチェンジやフルスタックエンジニアを目指すなど、理想のキャリアパスを手にできます。 ★要件定義や設計など上流工程案件も多数！キャリアアップも目指せます！
      ■東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。 【研修スタートの場合】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附4F └「赤坂見附駅」より徒歩2分 └「赤坂駅」より徒歩3分 └「永田町駅」より徒歩5分 ※研修終了後は、東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先になります。
      ■未経験者／月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 □経験者／月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ■PM・PL経験者／月給50万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ＜試用期間6ヵ月あり＞ ■未経験者／月給23万円以上 □経験者／月給33万円以上 ■PM・PL経験者／月給48万円以上 ※その他の待遇に変更なし ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収650万円（経験3年入社） 年収950万円（経験5年入社）
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    ソシオークヒューテック株式会社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー3F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】社内SE（情シス）◆土日祝／正社員／福利厚生◎◆子育て・福祉事業など社会貢献◎
      【概要】 当社にて社内IT運用（IT資産・デバイス管理、ヘルプデスク）をベースに、IT環境の改善や運用ルールの整備まで担うポジションです。 日常的なIT運用業務を安定的に回しながら、現場で発生する課題を見つけ、改善提案から実行まで主体的に推進いただくことを期待しています。 少人数の体制のため、特定領域に閉じず、IT環境全体に幅広く関わりながら裁量を持って取り組める環境です。 「運用するだけでなく、より良い仕組みをつくる」ことに関心のある方にフィットするポジションです。 現場に近い立場で、社員のIT環境を支えるやりがいがあります。 【業務詳細】 ・PC、スマートフォンのキッティング ・IT資産管理、デバイス管理 ・アカウント管理（Microsoft365） ・社内ヘルプデスク対応 ・ベンダーコントロール ・IT運用ルールの整備、セキュリティ対応の推進 ・IT環境の改善提案および実行（業務効率化、運用改善 など） 【働き方ポイント】 ・土日祝休み、年休120日 ・キャリア支援：社員の成長をサポートするための研修やスキルアッププログラムが充実。 ・多様性とインクルージョン：多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍できる職場環境。 ・福利厚生：充実した福利厚生制度により、安心して働ける環境を提供。 ・社会貢献：社会に貢献する事業を展開し、働くことに対する誇りとやりがいを感じられる。 【同社について】 ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開しております。 その中でも、ソシオークヒューテック株式会社は、先進的な技術とサービスを提供することで社会に貢献する企業です。特に、交通インフラや公共施設の管理運営において高い評価を受けています。最新のIoT技術やデータ分析手法を駆使し、効率的かつ安全な運営を実現します。また、社員の成長を重視し、研修やスキルアップの機会が豊富に提供されるため、キャリア形成においても魅力的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー　3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。前職や経験、能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】インフラエンジニア◆土日祝休み／リモート相談可◆社会貢献性◎ソシオークG
      ～上流工程～開発・テストまでの一連のリードに携われる／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献～ 【はじめに】 現在当社は、HR-Techにおける基幹及び周辺アプリケーション、保育・学童ICTにおける各種アプリケーション、およびSNS相談におけるシステムをソシオークグループ内での利用としてスクラッチ開発し現在運用を行っています。 HRにおける各種アプリケーション・機能は約2万人、保育・学童ICTは約5万人、SNS相談は各種複数の自治体運営に貢献を開始しており、今後グループ内から多くのお客様に利用開始に向けて更なる機能を拡充していく予定です。本ポジションではインフラ（AWS）における開発/保守・運用とグループ内・高セキュリティーBPO事業における各種NW/DBインフラ構築・保守/運用、および適切なセキュリティー対応の構築/保守運用をお任せいたします。 【業務内容】 （1）Socio-ONEプラットフォームで構築・運用している、HR-Techにおける基幹及び周辺アプリケーション、保育・学童ICTにおける各種アプリケーション、および相談におけるソシオコネクトシリーズの各システムのAWSインフラ業務（開発、および運用保守業務） ・AWS全般のサービス設定（WAF、ECS、RDS、ELB、etc.） ・AWSリソースの監視（WAF、ECS、RDS、SES、etc.） ・AWS認証、上記AWSに関連する運用保守作業 （2）自社内のネットワーク構成、および高セキュリティーBPO事業におけるクライアント企業様とのデータ連携に基づいたNW/DBインフラ構築・保守/運用、およびセキュリティー対応の構築 【働き方について】 ■有給取得率：71％ ■産育休取得率：100％ ■育休復帰率：90% 【当社】 事業領域としては「フードサービス」「子育て支援」「モビリティサービス」「障がい者福祉」4つの領域でソーシャルサービスを事業としています。 全国各地に3680事業所を抱え、社員1万6000人がソシオークの社員として働き、毎日41万人のお客様にサービス・サポートをしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー　3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。前職や経験、能力に応じて決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＢＥＲＩＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号　渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • SNSマーケター・運用アシスタント／フルリモOK／未経験可
      • NEW
      ＼まずは6か月～1年の研修からスタート！／ ▼STEP01　研修 入社後は、 「SNSマーケとは？」といった基礎知識から、 「どんな表現が伝わりやすいか」など、 投稿用の画像・動画制作から SNS運用の分析方法まで、 未経験の方でも分かりやすくご説明します。 また、社会人としての基礎力を養うため、 顧客対応・電話対応などを含む業務に携わる期間を設ける場合もあります。 ▼STEP02　SNSマーケターデビュー あなたの成長度合いや希望を考慮しながら、 実際のSNS関連業務に少しずつ携わっていきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・SNS（Instagram／TikTok／YouTubeなど）投稿用の画像・動画コンテンツの企画・デザイン制作 ・Webサイトのデザイン作成 ・Canvaを使用したデザイン制作 ・CapCutを使用した動画編集 ・トレンドを意識したクリエイティブ制作 ・制作物の修正、ブラッシュアップ ・運用サポート ※上記を兼務いただきますが、いきなり全てをお任せすることはありません。 （変更の範囲） 上記を除く当社関連業務
      ＼リモート・フルリモートOK！転勤なし！／ 【フルリモートOK・希望するエリアで勤務できます！☆】 ★リモート／フルリモート選択可 ★通勤なし・全国どこからでも勤務OK ★将来的には「カフェで仕事」「旅しながら働く」も可能 ★転勤なし（地方在住の方も歓迎） ※研修期間中は各プロジェクト先への出社となります。 在宅勤務、または 東京・大阪・愛知・福岡のプロジェクト先 ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ■銀座 東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F ■六本木 東京都港区六本木3-16-12 六本木KSビル5F ■新宿 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル ■池袋 東京都豊島区東池袋2-62-8 BIGオフィスプラザ池袋 ■梅田 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12号 ■名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル ■博多 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-1 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
      ＼プロジェクト手当によるインセンティブ最大年12回！！／ 入社1年目から月給50万円を目指せます！☆彡 【給与】 月給：30万円～+インセンティブ 【研修期間】 月給：24万円＋インセンティブ ＼入社1年目から高収入を得られる理由は……業界トップクラスの高還元率！／ 【PR売上の40％】をインセンティブとして支給するため、 入社後すぐでも大幅な収入アップが叶います！ 【年収アップ例】 ◇入社1年目／年収450万円 ◇入社2年目／年収600万円 ◇入社3年目／年収750万円 ◇フリーランス／年収1,100万円
    • クリエイティブ総合職／フルリモOK／全国募集／未経験可
      • NEW
      ＼まずはあなたのペースに合わせた研修からスタート！／ ▼STEP01　研修 入社後は、 PCの基本的な使い方、「SNSとは？」といった基礎知識から、 「どんな表現が伝わりやすいか」など、 投稿用の画像・動画制作から SNS運用の分析方法まで、 未経験の方でも分かりやすくご説明します。 また、社会人としての基礎力を養うため、 顧客対応・電話対応などを含む業務に携わる期間を設ける場合もあります。 ▼STEP02　プロジェクトへ配属！ あなたの成長度合いや希望を考慮しながら、 実際のSNSやWeb関連業務に少しずつ携わっていきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・SNS（Instagram／TikTok／YouTubeなど）投稿用の画像・動画コンテンツの企画・デザイン制作 ・Webサイトのデザイン作成 ・Canvaを使用したデザイン制作 ・CapCutを使用した動画編集 ・トレンドを意識したクリエイティブ制作 ・制作物の修正、ブラッシュアップ ・運用サポート ※いきなり全てをお任せすることはありません。 （変更の範囲） 上記を除く当社関連業務
      ＼リモート・フルリモートOK！転勤なし！／ 【フルリモートOK・希望するエリアで勤務できます！☆】 ★リモート／フルリモート選択可 ★通勤なし・全国どこからでも勤務OK ★将来的には「カフェで仕事」「旅しながら働く」も可能 ★転勤なし（地方在住の方も歓迎） ※研修期間中は各プロジェクト先への出社となります。 在宅勤務、または 東京・大阪・愛知・福岡のプロジェクト先 ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ■銀座 東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F ■六本木 東京都港区六本木3-16-12 六本木KSビル5F ■新宿 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル ■池袋 東京都豊島区東池袋2-62-8 BIGオフィスプラザ池袋 ■梅田 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12号 ■名古屋 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル ■博多 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-1 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
      ＼プロジェクト手当によるインセンティブ最大年12回！！／ 入社1年目から月給50万円を目指せます！☆彡 【給与】 月給：30万円～+インセンティブ 【研修期間】 月給：24万円＋インセンティブ ＼入社1年目から高収入を得られる理由は……業界トップクラスの高還元率！／ 【PR売上の40％】をインセンティブとして支給するため、 入社後すぐでも大幅な収入アップが叶います！ 【年収アップ例】 ◇入社1年目／年収450万円 ◇入社2年目／年収600万円 ◇入社3年目／年収750万円 ◇フリーランス／年収1,100万円
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    株式会社クラウドテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • フルリモート研修／未経験歓迎／賞与年2回／Webエンジニア
      • NEW
      2025年設立の当社は、しがらみゼロで風通し抜群のホワイト企業を目指しています。 当社は人材育成に力を注ぐIT会社として立ち上がったため、 研修制度を整えて、積極的な未経験者採用を行っています。 スターティングメンバーの仲間と一緒に、あなたも新しいスタートをきってみませんか？ 【◆フルリモート研修からスタート！】 入社後、まずはWebの基本を学ぶ研修から始めます。 カリキュラム形式で専任担当がしっかりと教えていくので、 完全未経験からWebエンジニアに必要なスキルを習得できます。 ＜研修内容＞ ◎IT業界や基礎について ◎Java、HTML/CSSの知識 ◎SQL、Linuxの仕組み ◎Webアプリ、Webシステム開発について ＼＼研修のポイント！／／ ◎研修期間はじっくりと3ヵ月間（フルリモートOK） ◎専任講師が理解するまで丁寧にレクチャー ◎複数名採用だから同期と一緒に学び成長できる 【◆少しずつ成長していこう！】 研修後は先輩と一緒にチームで、様々なWebプロジェクトを担当します。 最初は研修で学んだことを活かせる基本業務からスタート！ Webアプリ開発やWebサービス開発など、話題のプロジェクトで活躍できます。 ＜プロジェクト例＞ ◎SNS連携のコミュニティサイト開発 ◎動画・音声コンテンツの配信サイト開発 ◎AI技術を搭載したWebアプリ開発 ◎営業支援システムのクラウド基盤構築 ◎アパレル・コスメサイトの改善・検索機能開発 ◎飲食店や美容院のWebサービス開発　他多数！ ※「未経験からエンジニアの仕事は無理かも…。」と思われている方、ぜひご相談ください！
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245 └「立川駅」より徒歩5分 └「立川南駅」より徒歩7分 └「立川北駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収アップイメージ】 年収450万円（未経験入社2年目） 年収650万円（未経験入社3年目） 年収800万円（未経験入社5年目）
    • リモート研修3ヵ月／未経験歓迎／在宅OK／クラウドエンジニア
      ＼＼当社のポイント！／／ ★自社内研修体制を整えるIT会社 ★ホワイト企業を目指して急成長中！ ★最先端のクラウド技術を習得可能 ★在宅週2回OK！フレキシブルに働ける ★20代が中心となって活躍する明るい雰囲気 ＜クラウドとは？＞ インターネットを通じて必要なときに必要なだけコンピュータの機能を利用できる仕組みのことです。 例えばGoogle Driveにファイルを保存すれば、スマホでも外出先のPCでもアクセスできるようになります。 今やクラウドは、動画配信やキャッシュレス決済、AIや自動運転など、 あらゆるサービスを支える基盤として活用されています。 入社後は「クラウドの基本」から学べる研修を用意しています。 当社の研修は完全未経験者用なので、文系・理系も関係なく安心して学べます。 研修期間はじっくりと3ヵ月間で、期間中はフルリモートも選択できます。 現在のお住まいの場所でスタートをきれるため、 エンジニアデビューに向けてゆっくりと準備してください！ ＜研修内容例＞ ★専任講師がカリキュラム形式で教えていきます！ ◇AmazonやGoogleなどのクラウドサービスの仕組み ◇サーバーやネットワークの基礎 ◇Linux（リナックス）の使い方 ◇クラウドサービスの操作体験（AWSなど） ◇セキュリティの基本 【◆こんなITプロジェクトで活躍！】 金融・通信・製造・物流など幅広いクライアント企業に向けて、 ビジネスが円滑に進むITシステムの構築を行います。 あなたにお任せするのはクラウドシステムという最先端の領域！ 現代社会に必要不可欠なIT技術を扱うスペシャリストとして活躍します。 【◆プロジェクト一例】 ◇キャッシュレス決済システム ◇医療データのクラウド化 ◇防災・災害対応システム ◇自動運転車のデータ連携 ◇動画配信サービスの基盤構築　他多数！
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245 └「立川駅」より徒歩5分 └「立川南駅」より徒歩7分 └「立川北駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収アップイメージ】 年収450万円（未経験入社2年目） 年収650万円（未経験入社3年目） 年収800万円（未経験入社5年目）
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