条件変更

現在の検索条件

[所在地]東京都　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数151,453社

    検索する

    64ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 151,453 社中 3,151〜3,200 社を表示

    大洋エーアンドエフ株式会社

    水産・農林・鉱業
    東京都中央区豊海町4-5豊海振興ビル4F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【Umiosグループ】船舶メンテナンス◇陸上から船舶の保守管理等をサポート／転勤無／寮社宅あり
      【国内最大級の漁業会社／諸手当充実／フルフレックス＆在宅可／年間休日124日／Umiosグループの安定基盤】 ■業務内容： Umiosグループの一員として漁業ビジネスを担う当社にて、当社保有の漁船のメンテナンス・修繕業務をお任せします。海上職ではなく陸上職での採用のため、乗船はせず陸上から船舶の保守管理等をサポートする役割です。 ＜詳細＞ （1）船からの機器不具合・事故に関する連絡・問い合わせへの対応 （2）船からの納品、修理依頼への対応 （3）入港中の修理、納品 （4）ドック工事（仕様書作成、着工時現場打合せ、立ち合い等） （5）船の設備投資 （6）各船の修理工事などの記録、各船の搭載機器リストの更新 （7）海難工事への対応 他 ※長期出張（1か月前後）が発生する場合があります。 ■ポジションの魅力： 国内最大級の漁業会社で船舶管理のご経験を積んでいただけます。漁船は運搬が主目的ではなく、魚を追いかけて獲ることが一番の目的ですので、国際的な業務環境において広い視野をもってスキルを身につけることできます。 ■キャリアパス： まずは漁船の保守管理担当としてご活躍いただき、将来的には管理職や技術職のプロフェッショナルを目指していただきます。ご希望やスキルに応じて、他部署への異動の可能性もございます。 ■組織構成：5名（60代3名、40代1名、30代1名） ■就業環境・福利厚生： ・年間休日124日／残業月20h程 ・フルフレックス制／在宅勤務可 ・独身寮あり：月額14,800円（32歳到達の年度末まで） ・住宅手当・家族手当・退職金あり ■当社について： Umiosグループの原点である漁業を引継ぐ国内最大級の漁業会社です。強みである漁業を活かし、日本近海はもとより世界の漁場で多様な水産物を漁獲し、国内外の市場に『食』を安定供給しています。 資源国の施策ならびに国際的な協約に基づいた資源回復プログラムの実践や、漁船の省エネ化等を推し進め、次世代の人々もおいしい魚を食べ続けられるような持続可能な漁業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026～） 住所：東京都港区高輪2丁目21番2号 THE LINKPILLAR 1 SOUTH 勤務地最寄駅：高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～310,000円 ＜月給＞ 290,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Umiosグループ】船舶メンテナンス◇未経験歓迎／転勤無／陸上から船舶の保守管理等をサポート
      ～船舶や機械に興味のある方・キャリアチェンジを叶えたい方へ～ 【整備士の方大歓迎◎／国内最大級の漁業会社／寮社宅あり／諸手当充実／フルフレックス＆在宅可／年間休日124日／Umiosグループの安定基盤】 ■業務内容： Umiosグループの一員として漁業ビジネスを担う当社にて、当社保有の漁船のメンテナンス・修繕業務をお任せします。海上職ではなく陸上職での採用のため、乗船はせず陸上から船舶の保守管理等をサポートする役割です。 ＜詳細＞ （1）船からの機器不具合・事故に関する連絡・問い合わせへの対応 （2）船からの納品、修理依頼への対応 （3）入港中の修理、納品 （4）ドック工事（仕様書作成、着工時現場打合せ、立ち合い等） （5）船の設備投資 （6）各船の修理工事などの記録、各船の搭載機器リストの更新 （7）海難工事への対応 他 ※今までのご経験や適性に応じて、お任せする業務を選定いたします。 ■ポジションの魅力： 国内最大級の漁業会社で船舶管理のご経験を積んでいただけます。漁船は運搬が主目的ではなく、魚を追いかけて獲ることが一番の目的ですので、国際的な業務環境において広い視野をもってスキルを身につけることできます。 ■キャリアパス： まずは漁船の保守管理担当としてご活躍いただき、将来的には管理職や技術職のプロフェッショナルを目指していただきます。ご希望やスキルに応じて、他部署への異動の可能性もございます。 ■組織構成：5名（60代3名、40代1名、30代1名） ■就業環境・福利厚生： ・年間休日124日／残業月20h程 ・フルフレックス制／在宅勤務可 ・独身寮あり：月額14,800円（32歳到達の年度末まで） ・住宅手当・家族手当・退職金あり ■当社について： Umiosグループの原点である漁業を引継ぐ国内最大級の漁業会社です。強みである漁業を活かし、日本近海はもとより世界の漁場で多様な水産物を漁獲し、国内外の市場に『食』を安定供給しています。 資源国の施策ならびに国際的な協約に基づいた資源回復プログラムの実践や、漁船の省エネ化等を推し進め、次世代の人々もおいしい魚を食べ続けられるような持続可能な漁業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026～） 住所：東京都港区高輪2丁目21番2号 THE LINKPILLAR 1 SOUTH 勤務地最寄駅：高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～310,000円 ＜月給＞ 290,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大洋エーアンドエフ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京ビルサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー5F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 業界未経験歓迎＜錦糸町／法人ルート営業◇東京建物G・ノルマ無・残業少＞年休124日（土日祝）／賞与◎
      【未経験歓迎！東証上場東京建物グループの安定した経営基盤／転勤当面無し／ノルマや新規開拓無し／月残業20時間程度／東京建物からの受注安定／ビルマネジメント会社やオーナーに直接提案できる】 ■職務内容：本社の営業部メンバーとしてビルオーナー及びテナント向けに、定期清掃業務の受注、臨時清掃スポット案件の受注、現場スタッフの管理等をお任せします。 教育体制も整っておりますので、未経験からでも挑戦できるポジションです。 ■詳細： ・オフィスビルの総合清掃の法人営業(ルート営業) ・既存クライアントとの既存清掃契約の管理 ・新規受託業務にかかる見積作成 ・各種稟議等データ及び書面作成 ・担当現場清掃員の労務管理 ＜詳細＞ ・清掃品質の維持向上の面で現場スタッフとのコミュニケーションが大切です。 ・ノルマ無しで基本ルート営業です。新規の場合も引き合いです。 ■本ポジションの魅力： ＜安定性◎＞ ・東京建物グループの清掃部門で、グループからの案件が半分以上を占めており、安定的に業務受託できる環境です。既存顧客への法人営業中心のため、新規の飛び込み営業等はございません。 ・業界の特徴として、一度ご契約いただければ継続的に案件をお任せいただけるため、業績が急激に増減することもなく、賞与も安定しております。 ＜働き方◎＞ 年休124日・土日祝休みで月平均20時間程度となっております。業務設計を各々の裁量で行っており、ワークライフバランスがとれる職場環境です。 ＜やりがい＞ 担当する案件はグループ会社の東京建物、東京不動産管理、その他大手デベロッパーからの直接案件が多いため、上流に携わることができます。顧客と近い立場で提案を行うことができるため自身の考えを形にできる環境です。 ＜キャリアアップ◎＞ ゆくゆくはマネージャー、課長職になっていただくことも可能です。 ■組織構成：配属先の営業部は担当エリアに応じて第一部と第二部に分かれておりますが業務内容の違いはありません。営業部全体では部長含め15名程であり、20代～50代まで幅広く在籍。部長以下は管理職も非管理職も案件を担当しつつ悩み事を相談し合えるフラットで風通しのよい組織です。 ■特徴： ・東証上場の東京建物グループです。土日祝日休みで長期的に就業できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F 勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～222,000円 その他固定手当/月：83,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回(6月、12月) ・役付手当：25,000円～80,000円 ・家族手当：配偶者15,000円、子5,000円/人 ・資格手当：2,000円～5,000円(対象資格ごとに毎月支給) ・その他手当(毎月固定支給)：特別手当A　54,000円　/特別手当B　29,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜錦糸町／人事（採用・労務管理）＞東京建物G／年休124日・土日祝休／残業10H～20H程◆
      • 締切間近
      【職種未経験から人事へ挑戦できる！アルバイト採用経験や大量採用経験歓迎！／転勤無し／東証1部上場東京建物グループの安定した経営基盤／年休124日・土日祝休／残業10H～20H】 ＜募集背景＞ 担当者の定年退職を予定しており、今後も安定した採用・労務管理体制を継続していくための募集です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の管理部にて、首都圏を中心にオフィスビル・清掃事業所に配属されるスタッフの採用および労務管理を中心に、適性に応じて下記業務を担当していただきます。 ・清掃事業所のスタッフ採用（求人媒体管理、採用面接） ・採用したスタッフの労務管理および清掃事業所の諸問題の対応 ・障害者雇用に関する採用・手続き業務 ・稟議書など社内文書の作成業務 ■組織構成：配属となる管理部は現在部長以下メンバー含めて計9名で構成されており、30代～50代まで幅広く在籍しています。 ■安定した働き方： ・年休124日／土日祝休／残業は少なく、月平均で10～20時間程度/月。 ※一人に業務不可がかかる事がない環境です。基本定時退社可能で、プライベートとの両立もできるような環境が御座います。 ■当社の特徴： 昭和34年創業の老舗企業としての信頼と、東証プライム上場の東京建物グループの強みを背景に安定性の高い事業を展開。 清掃業の特徴として事業構造がシンプルなことに加え、一度ご契約をいただければ継続的に案件をお任せいただけるため、業績が急激に増減することなく賞与も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー5F 勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～250,000円 その他固定手当/月：83,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京ビルサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山岡建設工業株式会社

    ゼネコン
    東京都台東区上野5-3-13山岡建設工業(株)
    • 設立 1928年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【上野／ベテラン活躍】建築鳶工事の施工管理◆残業平均10h／転勤無／大林組案件多数の創業100年企業
      ～虎ノ門ヒルズ、タカシマヤタイムズスクエアなど著名物件の実績多数／年休125日／大林組との取引多数の創業100年企業～ ■業務内容 建築工事現場において、足場の組み立て・解体、鉄骨建方などを中心に、躯体工事の要となる工程を担う鳶工事の施工管理をご担当いただきます。元請の大林組と連携し、工程・品質・安全・原価管理をお任せします。 超高層ビル、大型複合施設、自治体庁舎、学校、病院、ホテルなど、人々の記憶に残る建築物の施工に携わることができます。 ゼネコン担当者や協力会社、職人の方々と連携しながら、建築工事が計画通り安全かつ高品質に進むよう、現場全体を管理していただきます。 ■業務詳細 ・工程表の作成、進捗管理、協力会社・職人の手配 ・資材・機材の搬入スケジュール調整 ・施工計画、作業手順書の作成・提出 ・現場での作業指示、職人への指揮・調整 ・現場巡視、安全管理、危険箇所の是正対応 ・図面・仕様に基づく品質確認、施工状況のチェック ・ゼネコン担当者との打ち合わせ、各種調整業務 ・工数・人工管理、出来高確認、請求対応、現場収支管理 ■仕事の特徴 建築施工管理は、建物づくりの中心となり、工事の最初から完成まで関わる仕事です。 現場の状況を把握し、工程・品質・安全・コストを管理しながら、多くの関係者をまとめてプロジェクトを前に進めます。 大規模案件や著名物件に携われるため、自分の仕事が街に残る大きなやりがいがあります。 ■当社で働く魅力 ～現場を動かす「司令塔」のサポーターへ～ 工事の「最初から最後まで」に関わることができます。 巨大なゼネコン組織と、現場の職人さんたちをつなぐ人材として成長できます。 ～組織の雰囲気の良さ～ 大企業と異なり、経営層から社員までの距離感が近いため、社内の風通しがよく、仕事における裁量の大きさもあること、ワークライフバランスを考えた柔軟な働き方がしやすい環境です。 ～ベテランから現場ノウハウを全て学べる～ 経験豊富な番頭が揃っており、段取り・職人マネジメントを直で継承できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野5-3-13 山岡建設工業(株) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～625,000円 ＜月給＞ 500,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有資格やご家庭の状況に応じて手当が付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野／未経験歓迎】建設工事のプロジェクト管理補佐業務◆教育制度充実／残業平均10h／大林組案件多数
      ～教育体制充実で未経験から大規模建築プロジェクトに携わる／虎ノ門ヒルズ、タカシマヤタイムズスクエアなど著名物件の実績多数／年休125日／大林組との取引多数の創業100年企業～ ■業務内容 建築工事現場において、工事が計画通りに安全・高品質に進むよう、工程・品質・安全・原価などを管理する建築工事のプロジェクト管理業務をお任せします。 入社後は、まず先輩社員のサポート業務からスタートし、現場写真の撮影や書類作成、資材・作業スケジュールの調整などを通じて、建築工事の流れを基礎から学んでいただきます。 ■業務詳細 建築工事現場におけるプロジェクト管理の補助業務からお任せします。 ・現場写真の撮影・整理 ・工事進捗の確認 ・工程表に基づくスケジュール管理の補助 ・資材・機材の搬入スケジュール調整 ・協力会社・職人さんとの連絡調整 ・作業員への作業指示の補助 ・安全パトロール、安全管理の補助 ・品質確認、施工状況のチェック ・各種書類作成のサポート ・ゼネコン担当者や協力会社との打ち合わせ同席 ・原価管理、予算管理に関するサポート ※最初からすべてをお任せするわけではありません。 経験や習熟度に応じて、できる業務から段階的に担当していただきます。 ■充実の教育体制 入社後、大林組の訓練校などを活用した初心者向けCAD研修を実施します。 建築未経験者の場合で希望者もしくは必要と判断された方は、関連会社（マルチビルダー）への1年間の出向プログラム（4月開始）を活用し、基礎から学ぶことが可能です。 ■当社で働く魅力 ～組織の雰囲気の良さ～ 大企業と異なり、経営層から社員までの距離感が近いため、社内の風通しがよく、仕事における裁量の大きさもあること、ワークライフバランスを考えた柔軟な働き方がしやすい環境です。 その上で一つ一つ現場に対して、将来的には自分が責任者となって判断し、現場を動かしていきます。 ～ベテランから現場ノウハウを全て学べる～ 経験豊富な番頭が揃っており、段取り・職人マネジメントを直で継承できます。 ～資格取得補助～ 施工管理技士など、資格取得サポートや資格取得後の手当があり、手に職をつけて市場価値の高い人材に成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野5-3-13 山岡建設工業(株) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有資格やご家庭の状況に応じて手当が付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山岡建設工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ジェイエスフィット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋箱崎町4-3国際箱崎ビル
    • 設立 1965年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/ネットワークエンジニア】スキルアップ支援充実◆設計/構築を一気通貫◆NTTデータG
      • 締切間近
      ～NTTデータGの安定基盤でスキルアップ！/顧客との直接対応/成長できる環境～ ＼こんな方におすすめ／ ・技術だけでなく「顧客対応・提案力」を伸ばしたい方 ・設計/構築まで一貫して携わっていきたい方 ・安定した環境でスキルアップしたい方 ■業務内容： ネットワークを中心としたインフラ構築業務をお任せいたします。 お客様環境のネットワーク設計構築を行っており、顧客との直接対話を通じて、要件ヒアリングから設計・構築まで一貫して関わることができるポジションです。 上流工程と構築工程の双方を経験しながら、将来的にはプロジェクト推進を担っていただくことを期待しています。 〇業務詳細 ・顧客環境におけるネットワーク設計・構築 （FW、L3SW、無線LAN 等） ・営業支援による技術提案、要件ヒアリング ・ネットワーク機器の設定・導入・検証 ・一部、サーバ構築業務への関与（稼働状況に応じて） ■ポジションの魅力： ・グループ会社および一般顧客からの継続案件が多く、安定した案件環境があります。 ・構築を起点に、設計・提案・改善まで一貫して関われるポジションです。 ・大規模から小規模まで、様々な環境のネットワーク構築案件に携わることができ、複数メーカーの機器設定を経験できます。 ・各種資格取得費用（研修費・受験料）は会社が負担しており、継続的なスキルアップを支援しています。 ■働く環境： 〇配属先情報 ・15名体制 ・平均残業時間は20h/月程度です。 ・パソコンやゲーム、IT技術への興味関心が高いメンバーが多く、技術の話題や情報共有が活発な職場です。 〇働きやすさ ・1日の所定労働時間は7.5時間 ・年間休日120日以上 ・住宅手当、家族手当
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区堂島1-2-5　 堂北ダイビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～301,000円 ＜月給＞ 256,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間20時間分の残業手当込み ※基本給：年齢・学歴・職歴・前職給与等を考慮して決定 ■賞与：年3回（6月、12月、3月（業績連動）） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】インフラエンジニア◆ITインフラを「形にする」現場経験が積める◆NTTデータグループ
      • 締切間近
      ～NTTデータGの安定基盤/構築経験を“設計・提案”へ～ ＼こんな方におすすめ／ ・技術だけでなく「顧客対応・提案力」を伸ばしたい方 ・安定した環境でスキルアップしたい方 ■業務内容： ITインフラの物理構築を中心としたインフラエンジニアを募集します。 オフィスやデータセンターにおけるLAN配線、IT機器設置、PC導入対応などの現地作業を担当しながら、協力会社との調整や工程管理にも関わっていただくポジションです。 現場での構築業務を通じてインフラ全体への理解を深め、将来的には設計・管理・上流工程へのステップアップを期待しています。 〇業務詳細 ・LAN配線工事、電源工事の対応・施工管理 ・ネットワーク機器・IT機器の設置、導入、撤去対応 ・PC導入対応、Windows11更改対応 ・協力会社への作業指示、進捗・品質管理 ・現地調査、導入後の動作確認・フォロー対応 ■ポジションの魅力： ・ITインフラを「形にする」現場経験を通じて、実践的なスキルを身につけられます。 ・大規模から小規模まで様々な現場を経験でき、複数メーカーの機器設置・設定に携わることが可能です。 ・物理構築だけでなく、調整・管理などの業務にも段階的に関われます。 ・各種資格取得費用（研修費・受験料）は会社負担としており、継続的なスキルアップを支援しています。 ■働く環境： 〇配属先情報 ・15名体制 ・平均残業時間は20h/月程度です。 ・パソコンやゲーム、IT技術への興味関心が高いメンバーが多く、技術の話題や情報共有が活発な職場です。 〇働きやすさ ・1日の所定労働時間は7.5時間 ・年間休日120日以上 ・残業時間：全社平均13時間 ・住宅手当、家族手当
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区堂島1-2-5　 堂北ダイビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～301,000円 ＜月給＞ 256,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間20時間分の残業手当込み ※基本給：年齢・学歴・職歴・前職給与等を考慮して決定 ■賞与：年3回（6月、12月、3月（業績連動）） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジェイエスフィット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＡＧＣ硝子建材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都台東区東上野4-24-11グローバル・ワン上野6F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,018名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 内部監査・内部統制・法務／週1回在宅OK／年間休日122日
      リスクベースの監査を行い、各拠点や被監査部門の業務プロセスにおける適法性、有効性を評価。当社の内部統制やコンプライアンス態勢の強化を担います。 □内部監査 ・監査対応に必要な書類の確認をはじめとする事務 ・全国の各拠点を巡回し、責任者同席のもと実施する業務監査 ・社員の就業状況などの確認 ・コンプライアンスやハラスメント防止に向けた研修の実施 ・監査レポートの作成、報告、改善提案　など 法令や社内規則が適切に守られているか、健全に業務が行われているか、各拠点の「健康診断」を担うポジションです。 本社からのトップダウンではなく、常に「現場目線」で課題に取り組む姿勢を大切にしています。 【入社後のながれ】 導入研修を3日間実施し会社について学んだ後、OJTで実務を段階的にサポートします。 まずは補佐からスタートし、当社規定や監査フローをキャッチアップ。 慣れてきたタイミングでメイン担当としての役割をお任せし、自身の監査・法務スキルを活かしながら、より大きな裁量を持って業務を進めていただきます。 【仕事のポイント】 ★組織のルールを守る、責任とやりがいのあるポジション 各拠点の業務プロセスが法令や社内規程に適合しているかのチェックを担当。1つひとつの工程に対する丁寧な確認と改善提案の積み重ねが、社会全体から信頼されるＡＧＣグループの土台をつくります。 ★他部署との連携も抜群 各拠点のメンバーとタッグを組み、課題解決に向けて導きます。現場の気持ちを理解して寄り添いながらも、伝えるべきことはしっかりと伝える。厳しさと寄り添いのバランス感覚が活かされる職場です。 ★自分の成長が、職場全体の成長にも繋がる コンプライアンスや監査に関する知識・スキルを高め、少しずつリーダーシップを発揮できる場面が増えていきます。あなたの成長が組織全体の健全で安全な運営に反映される、大きな充実感を味わえる環境です。
      本社／東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野 ※月に2～3回程度の出張があります
      月給26万円～42万円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
    • 【福岡】建築施工管理◆フレックスタイム制、残業は1分単位で徹底管理！働きやすさ◎年間休日122日
      ◆◇土日祝休み・フレックス制、直行直帰OKなど働きやすさ◎大規模・有名建築物に携われるチャンスあり／ガラス業界世界最大手のAGCグループ◆◇ ■職務内容： ガラス工事に関わる施工管理業務をお任せします。入社後、まずは先輩社員に同行し、業務を学んでいただきます。 ※携わる建築物：公共施設やオフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、店舗等 ■業務詳細： ◎予算、工程、職人などの決定 　◎採寸、発注チェック、 材料手配 ◎工事担当者や現場との打ち合わせ 　◎施工計画書の作成 ◎現場立ち会い (並行して安全管理、品質管理、工程管理、予算管理などを行います) 　◎施工後の検査／確認など ■特徴： ◎親会社はガラス業界世界最大手のAGCであり、働き方（特に残業時間）に関して、月45時間以内を目標に徹底的に管理を行っております。施工管理としての働き方改善に大きく繋がります。 ◎スケジュールを管理しやすいフルフレックス制を導入し、有給休暇や代休も取りやすい環境を整備しています。現場からの直行直帰も可能です。 ◎年2回の賞与や資格取得支援金支給など、福利厚生も手厚くし、ワークライフバランスの実現をサポートしています。 ◎出張はほとんどありません。（あっても数日～長くて1.2週間程度） ■魅力： ◎数億円規模の大規模案件にも携われるチャンスがあり、有名建築物や、街づくりにも関わることができます。 ◎ガラスは、いわば建物の印象を決める重要な部分となる”エントランスホール”や”外装”などに使用されますので、携わった仕事を実際に目にできる喜びがあります。 ◎施工単価は、数百万～数億円規模までと幅広く、また、施工管理も数日～年単位のものまで幅広い案件がありますので、ガラス工事の経験を積むことが可能です。 ～■施工実績（一例）～ ・東京国際空港（羽田）・渋谷ヒカリエ・金沢21世紀美術館・あべのハルカス・福岡空港・サクラマチクマモト ・熊本駅ビル・九州国立博物館等、多数担当しています。 ■当社について： AGCグループ8社が2007年に統合し新たに誕生した会社で、全国規模で事業を展開しています。 建築用板ガラスを中心に高機能・高品質の商品を豊富に取り扱い、それらの企画、設計、施工、及び販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州ビル支店 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通5-23-8 サンライトビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,600円～325,700円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 221,600円～335,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収例： ・30歳：月収31万円/年収455万円 ・35歳：月収34万円/年収530万円 ※対象者は別途「住宅手当」「資格手当」等がプラスで支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＧＣ硝子建材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社人形町今半

    居酒屋・バー
    東京都中央区日本橋人形町2-9-12
    • 設立 1956年
    • 従業員数 1,319名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • ＜面接1回＞【未経験歓迎／千葉】販売スタッフ◆年休120日／正社員登用実績あり
      【未経験歓迎／正社員登用有／面接1回／長期就業可能な環境◎／年休120日／最高級の国産黒毛和牛にこだわった肉料理を提供する明治28年創業の日本料理店”人形町今半”】 人形町今半の国産黒毛和牛を使用した惣菜・弁当や精肉商品を販売していただきます。販売業務に慣れたら、発注や棚卸、スタッフ管理など店舗運営にかかわる業務も担当していただきます。 ■正社員登用について 初めは契約社員ですが、平均約1年程度でほぼ100％の方が正社員となっております。正社員登用試験は最短で入社後3か月～から受験が可能です。(※要上長推薦/面接1回・筆記試験） 過去２年間の正社員登用実績は試験受験者の９割が登用に至っております。 ■業務詳細 店舗での対面・量り売り販売やギフト商品の取り扱いが主なお仕事です。お肉やお惣菜の知識を身に付け、お客様のご要望を対面でおうかがいしながら楽しんで働けます。自社の精肉を利用した自家製の弁当と惣菜が大人気！　「おいしい！」と喜んでいただける商品を、自信をもって販売してください。未経験者には丁寧に指導いたします。 ■組織構成 フリーター、主婦の方中心に20代～60代の幅広い層のスタッフが在籍しております。 ■人形町今半の魅力： ◎ハレの日を彩る 人形町今半の牛肉は、自社の購買担当者が吟味し、厳選したものです。真心を込めたサービスとともに、親子三世代でご利用されるお客様もおり、様々な方に親しまれています。 ◎お客様を思う「おもてなしの心」 「お客様第一主義」の社風でおもてなし接客を心掛けております。 ◎チームワーク 人形町今半の仕事はチームプレーが基本。社員・アルバイト・パートの方が連携しやすい雰囲気作りに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜※面接1回＞※未経験歓迎※【JR博多シティ店】接客スタッフ◆年休120日／正社員登用実績９割
      【未経験歓迎／正社員登用有／面接1回／残業少なめ／顧客の8割がインバウンドのため英語力が生かせる／年休120日／最高級の国産黒毛和牛にこだわった肉料理を提供する創業130年創業の日本料理店”人形町今半”】 すき焼、しゃぶしゃぶ等日本料理の専門店として創業129年を迎える人形町今半の接客スタッフとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 お料理の提供や説明、すき焼やしゃぶしゃぶのサービスなど接客業務全般を行っていただきます。女性の制服は着物です。 ■正社員登用について 初めは契約社員ですが、平均約1年程度でほぼ100％の方が正社員となっております。正社員登用試験は最短で入社後3か月～から受験が可能です。(※要上長推薦/面接1回・筆記試験） 過去２年間の正社員登用実績は試験受験者の９割が登用に至っております。 ■組織構成 フリーター、主婦の方中心に20代～60代の幅広い層のスタッフが在籍しております。 ■人形町今半の魅力： ◎ハレの日を彩る 人形町今半の牛肉は、自社の購買担当者が吟味し、厳選したものです。真心を込めたサービスとともに、親子三世代でご利用されるお客様もおり、様々な方に親しまれています。 ◎お客様を思う「おもてなしの心」 「お客様第一主義」の社風でおもてなし接客を心掛けております。ECサイトにおいても実店舗と同様の丁寧な接客を心がけており、メールの応対はテンプレートを使用せず、1対1で懇切丁寧に行っており、そのおかげでコロナ渦においても2倍の売上を記録するなど好調に推移。 ◎チームワーク 人形町今半の仕事はチームプレーが基本。社員・アルバイト・パートの方が連携しやすい雰囲気作りに取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ JR博多シティ店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1　 JR博多シティ9F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 着物が制服の場合、「着付け手当」が支給されます ※給与は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社人形町今半で募集中の求人をもっと見る

    東洋証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区八丁堀4-7-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 632名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全1件
    • 金融営業／未経験歓迎／年休123日／住宅手当有／創業110年
      • NEW
      ＼未経験から成長できる充実の育成環境／ 社内ルールや業務の流れをスムーズに習得できるよう、入社後1年間は同じ職場の先輩がインストラクターとして並走します。金融知識の基礎から営業ノウハウまでを段階的に学び、ロープレや先輩同行を通じて、少しずつ金融のプロへと成長していける環境です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 まずは業務上の必須資格の習得 ▼STEP2 証券取引に関する基本的な制度・規則など基礎知識を習得 ▼STEP3 主要市場についての説明や、金融所得関連の税務知識を習得 ▼STEP4 相続・贈与・不動産関連の知識を習得ほか、ポートフォリオの分析など ◎各地域に専任の「新人教育担当」を配置。知識のインプットから実務のフォローまで、小まめな面談や研修を通じてあなたの成長を支えます。 ◎完全未経験でも入社から3カ月～4カ月以内に初契約を獲得するメンバーがほとんど！早ければ数週間での成約も可能です。 ◎経験者の方は、即戦力としてご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 個人・法人を問わず、お客さま一人ひとりのライフプランや資産状況、将来設計に合わせ、幅広い金融商品を活用した資産運用をご提案。資産形成から資産活用まで、長期的にサポートするポジションです。 ＜取り扱い商品＞ ・株取引 ・投資信託 ・債券 ・保険商品など ＜中国株のパイオニア＞ 業界に先駆け、1990年代から中国株に注目し、いち早く取り扱いを開始。今では国内でトップクラスの「中国株のパイオニア」として、確かな地位を築いています。長年培ってきた実績と知名度から、お客さまからお問い合わせをいただく機会も多く、関係構築をスムーズに進められるのも魅力です。
      【広島県・山口県にて積極募集中／東北・関東・東海・近畿・中国・四国の各拠点】 ◎希望と適性を考慮の上、配属先を決定致します。 ■東北：宮城県 ■関東：東京都・神奈川県・千葉県・群馬県・茨城県 ■東海：静岡県・愛知県 ■近畿：京都府・奈良県・大阪府 ■中国：広島県・島根県・山口県 ■四国：愛媛県・高知県 ＜通勤しやすい好立地＞ 最寄り駅から徒歩2分～20分圏内にある、駅チカ支店が多数。毎日の通勤ストレスを軽減し、仕事終わりの予定も立てやすいアクセスの良さが魅力です。 ※受動喫煙防止対策：主要事業所（東京）は敷地内全面禁煙／その他事業所により異なる
      【選べる働き方】 3つの職群から自分に合った働き方を選べます！ ■基幹職：月給27万8,000円～ 勤務地を限定せず、転居を伴う異動あり ■広域エリア職：月給25万5,600円～ 7つの地域から選択した地域内のみで異動あり （関東、東海、広島、島根、山口、四国） ■エリア職：月給25万2,600円～ 限定された勤務地内でのみの勤務 （原則として住居の移転を伴わない範囲） 職群の違いはキャリアアップとは関係なし！ あなたの希望を面接にて教えてください。 ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 ※雇用形態に関わらず条件に変動はありません。
    東洋証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    松井証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区麹町1-4半蔵門ファーストビル
    • 設立 1931年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全4件
    • 【千代田区】財務経理（管理職）◆東証プライム上場◆ネット証券シェアトップクラス
      ～プレイングマネージャーポジション／希望のキャリアや長期就業を叶える／資金調達の経験者歓迎～ ◎週1リモートワーク可／働き方の多様性と受容、ワークライフバランスの推進に力を入れています ■募集概要 「投資をまじめに、おもしろく」を掲げるオンライン証券会社である当社は、新たな挑戦に向けて邁進しています。企業活動を財務・会計の面から支える重要な役割を担う財務部で、業務拡大に伴い、未来を創る管理職を募集します。財務担当の管理職としての日々の管理にとどまらず、新規金融商品・サービスの会計プロセス構築から、その他既存業務の効率化・改善まで、幅広い業務にチャレンジできます ■業務詳細 ★メイン業務：銀行等金融機関との折衝や条件交渉 ・資金調達および管理に関する戦略立案 ・資金決済業務・資金調達業務の管理 ・経理業務・月次・四半期・通期決算の管理 ・新サービスの財務・会計・出納面での戦略立案 ・監査法人対応、内部統制などの財務関連業務 ・チーム内外とのコミュニケーション強化と後進の育成 ■組織構成 財務部19名 内訳：部長1名、課長3名、主任4名、推進役4名、部員7名 20~30代の若いメンバーが多く、自由に意見が言える職場です ＜担当分け＞※今回は（2）のLD（=リーダー／課長級）を募集します （1）決算開示担当 7名（内LD２名） （2）資金担当 4名（内LD1名） （3）証券決済担当 7名（内LD1名） ■入社後キャリア 入社1-2年間は資金繰りの主担当として、日々の調達・運用の管理、また管理職としてチームのピープルマネジメントをお任せします。 将来のキャリアパスとして、LDの後は部長等のマネジメントコース、または専門性を高めていくプロフェッショナルコースを自身のキャリアイメージに合わせて選択可能です ■ポジションの魅力 ◎顧客の入出金の変動や収益等から金利のある世界というダイナミズムを感じられます ◎プライム上場金融機関の財務担当として、資金調達・管理面や、会計業務での専門的な経験を得ることができます ◎マネジメントスキルに加え、タイムマネジメント、タスクマネジメント力も磨くことができます ◎新サービスの会計プロセス構築に携わる機会多数。AIなどを活用した業務効率化プロジェクトの中心として活躍可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル１階 勤務地最寄駅：東京メトロ 半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,720,000円～7,440,000円 その他固定手当/月：230,000円 ＜月額＞ 790,000円～850,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（5月）※業績連動賞与＋パフォーマンス連動賞与 ■正社員平均年収：1,154万円（2025年度実績） ■職位毎平均年収（2025年度実績） ・部室長（平均43歳）：1560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【職種未経験OK】マーケティング企画◆金融知識を生かし、広告に頼らないファン獲得◆年収600万～／
      ～金融機関での営業経験を活かし、広告以外の成長エンジンを創るマーケティング企画ポジション／企業提携・職域営業など0→1の施策に挑戦できる／ネット証券のパイオニア～ ■業務内容 広告施策に依存しない新規顧客獲得チャネルの構築を目的に、企業提携や職域営業などのマーケティング企画業務を担当します。 直近では、株式会社JCBとの協業によるクレジットカード積立サービスのリリースなど、全社的な注目度・影響力の高い施策を推進しています。 【詳細】 ・提携企業の開拓に向けた企画立案、営業活動（3割） ・企業を通じた職域営業の企画、推進（2割） ・クレジットカード積立施策の推進および新規顧客獲得施策の企画（3割） ・営業データ／顧客データの集計、分析（2割） ・新規キャンペーンの企画、実行 ・自社サービスサイト内での顧客アプローチ施策の検討 ※()内はおよその業務割合。入社後は適性に応じいずれかで主担当を持ちながら、幅広く業務に関わっていただきます。 ■入社後の流れ マーケティング未経験でも、先輩社員のOJTや外部セミナー、オンライン学習制度を通じて、広告・マーケティング知識を段階的に習得いただけます ■このポジションの魅力 （1） 広告に頼らない成長戦略を0→1で創れるポジション 企業提携や職域営業など、既存の型にとらわれない新しいマーケティング施策を企画・推進できます。JCBとの協業をはじめ、会社の収益や顧客基盤拡大に直結する取り組みに携わりながら、次の一手を自ら考え、形にするやりがいがあります （2）金融営業の経験を活かし、影響力の大きい仕事に挑戦できる 証券・金融商品の知識や提案経験をベースに、企業や個人にとって価値ある仕組みづくりに関われます。単なる広告運用ではなく、事業全体を俯瞰しながら企画力を磨ける環境で、中長期的なキャリア形成が可能です ■働きやすい環境： ・平均勤続年数は業界トップクラスである一方、営業利益率・一人当たりの営業利益は大手ネット証券で最も高く(2025 年 3 月末)、高い生産性も両立しています ・組織や働き方の多様性と受容の推進にも力を入れており、多様な考え方や意見を受容し、サービスや業務の改善を検討できる環境を整えています。 ・体調不調等の場合はリモート勤務も柔軟に可能です。 ・土日祝休 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル１階 勤務地最寄駅：東京メトロ 半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月額＞ 363,333円～446,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回（5月）※業績連動＋パフォーマンス連動 ■正社員平均年収：942万円 ■職位毎平均年収（2024年度実績） ・一般職位（若手５年目まで除く）：790万円 ・サブリーダー（平均33歳）：910万円 ・リーダー（平均39歳）：1170万円 ・部室長（平均43歳）：1560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    松井証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マグエックス

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋本石町3-3-10ダイワビル6F、8F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】ノベルティグッズ企画営業（既存）◆専門メーカー／転勤無／年間休日125日／残業20h◎
      【営業経験者歓迎！／創業61年★国内唯一のプラスチック・マグネット専門メーカーの企画提案営業／既存顧客メイン／大手メーカーとの取引多数／転勤無／残業20h／年休125日／長期就業／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 同社の『ノベルティグッズ』を扱う企画営業をお任せします。誰もが一度は目にしたことがある様々なキャラクターグッズや企業の来場記念品等を企画立案、デザイン～生産まで一貫して提案できるため非常にやりがいのあるお仕事です！ ■業務詳細： 各種ノベルティ、販促品の提案や見積書や提案書の営業資料作成などを含めた提案営業をご担当いただきます。ノベルティ、販促品に関しては中国生産者との打ち合わせがございます。（日本語対応） 【業務の流れ】 顧客打ち合わせ→プラン設定→社内デザイナー打ち合わせ→プレゼン→試作作成→採用→生産となります。希望者は中国出張のチャンスもありますが、必須ではありません。 ※新規開拓や飛び込み営業ありません。 ■組織体制： 配属部署については、課長/男性1名、営業担当/男性4名･女性1名、営業事務/女性2名が在籍しており、主に30～50代で構成されています。 ■研修について： 入社後、本社・自社工場研修が約1週間ございます。その後、本社にてOJTを開始します。まずは中心商品であるマグネットの製造と主な販売品について勉強していただき、徐々に業務をキャッチアップいただきます。 ■働き方： 月残業20ｈ程度、年休125日、土日祝休み、転勤無しという好条件で働きやすい環境が整っております。腰を据えて長く働きたい方におススメです！ ■同社について： 国内唯一のプラスチック・マグネットの専門メーカーです。国内の競合はおらず高いシェアを維持しており、ニデックグループ、パナソニックグループ、三菱電機などの大手メーカーと多数取引があります。 また、これまで新聞・雑誌の「知られざるシェアNo.1企業」「イノベーション企業」等の特集・コラムにも多く紹介されてきました。1965年創業以来、常に新たな研究課題を求め、独自技術の開発とノウハウの研鑽に努めてきたからこそ、現在まで付加価値の高い製品を開発し続けることができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-10 ダイワビル6F、8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マグエックスで募集中の求人をもっと見る

    伊藤忠ケミカルフロンティア株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都港区北青山2-5-1伊藤忠ビル16F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【伊藤忠G/在宅可】医薬品原薬のGMP管理＜製薬業界歓迎＞海外比率6割超で安定性◎/実働7.25h
      【伊藤忠商事Gの医薬品やファインケミカル等の化学品を扱う専門商社／純利益増加中の企業規模拡大フェーズ／実働7.25h・フレックス制・リモートワーク可で働きやすい／海外原薬等幅広く携わりスキルアップ◎】 ★大手伊藤忠Gのネットワークを活用可能＋伊藤忠G外売上比率約99%と自社での意思決定がしやすい環境で、大きな規模のビジネスを裁量を持ち進める★ ■仕事内容： 当社薬事部 品質保証課にて下記業務をご担当いただきます。 ・医薬品倉庫の医薬品原薬のGMPの運用、管理（QRM、年次照査、GMP適合性調査査察対応、各種手順書及び製品標準書の管理、GQPの取決め締結等） ・品質クレームへの対応 ・当局および顧客からの査察対応 ■ポジションの魅力： 商社である強みを活かし、新しく販売するジェネリック医薬品など色々な案件に幅広く携われる環境です。案件に対し担当者として広く裁量を持ち、スピード感早く取り組むことができます。 ■薬事部の特徴： 医薬品の品質および安全性を確認する上で重要な品質管理業務については、自社で保有する試験室において海外の医薬品原料を厳密に試験し、安全かつ安定的に日本の製薬メーカーに供給できる体制を構築し信頼を得ています。 ※かながわサイエンスパーク内に自社試験室を保有しています ■組織構成： 課長を部長代行が兼務しており、男性5名、女性2名が所属しています。 ■当社について： 伊藤忠グループにおける有機化学品の中核事業会社であり、有機化学品からライフサイエンスに至る広範な領域を担い、関連製品の国内販売、輸出入、委託加工及びそれらの仲介斡旋とともに、事業投資、M＆Aを行う専門商社です。 伊藤忠商事の出資企業ではありますが、取引の約99％が親会社である伊藤忠商事以外との取引から成り立っており、化学品分野における独自の競争力を有しています。課長～部長クラスもグループ本体出向者で埋まることはなく、しっかりとキャリアアップが目指せる環境です。 BRICs諸国をはじめとする世界約90ヶ所の国や地域との取引実績を持ち、全社収益比率の約60％を海外ビジネスから得ています。今後に向けて海外マーケットの更なる開拓にも積極的に取り組んでおり、経済発展著しい新興国を中心に、企業提携や出資、M＆Aを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 溝の口試験室(D棟645) 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R＆D棟 D棟645 勤務地最寄駅：東急大井町線・東急田園都市線／溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～460,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安の金額であり、当社規定に沿って決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊藤忠G/在宅可】経理◇グローバルに活躍/フレックス・実働7.25h/年収水準の高さ◎
      【伊藤忠グループの中核事業会社／事業拡大フェーズで純利益増加中／英語を活かしてグローバルビジネスを支える／伊藤忠商事グループのブランド力を強みに幅広く事業展開／週1～2日リモートワーク可】 ■仕事内容 グローバルビジネスの成長と挑戦を支える管理グループにて、以下業務をご担当いただきます。 ・部門ごとの計上のチェック ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算関連業務など ◇数値で事業を前に進める「攻めのコーポレート部門」として、ビジネスと並走しながらグローバルビジネスを支える中核機能を担います。 ■キャリアパス まずは営業経理業務を通じて営業部門のグローバルビジネスへの理解を深め、伊藤忠グループの実務スキルを体系的に身につけていただきます。 その後は意欲と実績に応じて、主計・内部統制・事業会社管理などへフィールドを広げ、キャリアの幅を広げていただくことが可能です。これらの業務は伊藤忠商事との共同プロジェクトも多く、高度な論点に触れながら経営視点を養うことができます。 また、管理グループ内には取引先審査、法務、事業管理、業界法管理、安全保障貿易管理、サステナビリティ推進などの機能があり、将来的には幅広い分野へキャリアを拡張することも可能です。 研修やOJT制度も充実しており、伊藤忠グループならではの多様な実務経験を積みながら着実にキャリアアップを目指せます。 ■就業環境 ・週1～2日のリモートワークが可能です。 ・残業は月平均30時間程度ですが、所定労働時間は7時間15分のため、一般的な8時間勤務の企業と比較すると実質的な残業負荷は抑えられています。 ・高い年収水準も当社の魅力の一つです。 ■組織構成 財務・経理課には14名（20代～60代）が在籍しています。経理・税務・内部統制などの機能を通じてグローバルビジネスを支え、伊藤忠グループの財務基盤を担うコーポレート部門です。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 ■当社について 伊藤忠グループにおける有機化学品の中核事業会社であり、有機化学品からライフサイエンスまで幅広い領域を担う専門商社です。伊藤忠商事の出資企業ではありますが、取引の約99％が親会社である伊藤忠商事以外との取引から成り立っており、化学品分野における独自の競争力を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2026~) 住所：東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    伊藤忠ケミカルフロンティア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社歌舞伎座

    不動産管理
    東京都中央区銀座4-12-15
    • 設立 1949年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東銀座】総務部（管理職）◇中期経営計画や株主総会等幅広く担当／東証スタンダード上場／年休125日
      ◆◇総務部門の管理職として、総務・人事・株式の業務を統括していただきます。入社当初は、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの役割を両立させ、当社の事業分野や経営状況、企業風土の理解を深めていただき、将来的には上級マネジメント、企業経営の役割を目指していただきます。◆◇ ■業務概要： 総務・人事・株式等の管理部門全体の統括および実務をお任せします。社内外の関係者と円滑に連携を取りながら、幅広く業務をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・経営陣と連携した経営計画の策定、推進 ・株主総会・取締役会運営、法務など総務領域全般の実務およびマネジメント ・株主向けイベントや社内行事など、各種イベントの企画・運営 ・会社目標の達成に向けた人事制度の運用および改善 ・社内ＩＴインフラの整備、業務効率化（ＤＸ）の推進 ・組織について：総務部のメンバーとしては5名となります ■会社の魅力： ◎：会社の安定性 同社は70年以上の歴史を持つ東証上場企業で、劇場『歌舞伎座』を所有する会社です。また、子会社は、歌舞伎座オリジナルグッズ、弁当の販売やレストランを運営しています。 ◎：働きやすい就業環境： 所定労働時間は7時間となっており19時前には退勤している方も多い環境です。プライベートとメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～976万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～570,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 500,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※給与改定年1回 ※役職手当：月3万～4万 ※家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社歌舞伎座で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブルー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区築地2-11-26
    • 設立 1971年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【築地】販促デザイナー◆老舗広告代理店／大手取引あり／リモートメイン／企画から制作まで一気通貫
      • NEW
      ◎「クリエイティブを自分の手でカタチにしたい」方へ／企画から関われます！ ◎東芝・キリンなど大手企業と直接取引！ ◎残業15-20h／年休126日・土日祝休／平均勤続年数12.1年で働きやすい環境 ■業務概要： ◎当社は1971年創業の広告会社として、屋外・交通広告や展示会・イベント、空間デザイン、販促領域を幅広く手がけています。 ◎本ポジションは、商品の魅力やブランドの世界観を“体験として伝える”販促ツールのデザイン業務をお任せします。 POP・什器・店頭ディスプレイなど、売り場で人の目を引くクリエイティブを中心に、企画／コンセプト設計 → デザイン → 制作まで一貫して担当していただきます。 ■業務詳細： ・POP／什器／店頭ディスプレイなど販促ツールの企画・デザイン ・コンセプト設計からデザイン制作まで一貫したクリエイティブ業務 ・ブランド特性を踏まえたアイデア提案 ・クライアントとの打ち合わせ・プレゼンへの参加 ・制作進行管理、外部パートナーとの連携・ディレクション ■こんな方におすすめ： ・当社では、アイデア出しから関わり、実際の売り場や空間として具現化できるため、自分の発想をアウトプットまでやり切りたい方に最適な環境です。 ・年齢や在籍期間に関係なく、フラットに意見を出し合いながら、チームでより良いものをつくっていく風土があります。 ・デザインスキルを磨きながら、新しい表現や領域にも挑戦していきたい方をお待ちしています！ ■当社の魅力： ◎仕事の魅力 ・東芝・キリンなど大手企業と直取引／提案から関われる ・クライアントと長期的に向き合い、信頼関係を築ける環境 ・親切・丁寧な対応と先回りの提案力が評価され、継続案件多数 ◎組織・カルチャー ・ものづくりが好きなメンバーが集まるチーム ・アイデアを出し合いながら形にしていく風土 ・社風は誠意、熱意、創意を持って行動する真面目な集団です。 ◎働きやすさ： 試用期間中は業務に慣れていただくため出社をお願いしていますが、その後はリモートワークが可能です。 また、残業は月15～20時間程度と少なめで、時差出勤制度も導入しており、プライベートと両立しながら働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-11-26 築地MKビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～261,000円 固定残業手当/月：72,000円～81,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～342,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に反映、入社初年度の初回支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業種未経験歓迎】大手企業のプロモーション企画営業◆リモート可／東芝・キリン等の案件中心／直取引8割
      ★キリン・東芝など大手企業のプロモーション企画に直接関われる！ ★売り場づくりや店頭POPなど「目に見える成果物」を手がける！ ★残業15h／年休126日・土日祝休／平均勤続年数12.1年で働きやすさ◎ ■業務概要： ◎当社は1971年創業の広告会社として、屋外・交通広告や展示会・イベント、空間デザイン、販促領域を幅広く手がけています。 ◎キリンビールや東芝など大手企業の販促企画を担当します。店頭POPや展示ツールの企画・提案から進行管理までを担う営業ポジションです。 ■業務内容： クライアントからの要望（オリエンテーション）をもとに、販促企画の提案を行います。 社内メンバーやデザイナーと連携しながら、POPや販促ツールの制作を進めていきます。 <業務詳細> ・クライアントへのヒアリング・課題整理 ・販促企画（POP・イベント・空間演出等）の立案 ・社内デザイナーと連携した企画ブラッシュアップ ・制作進行・スケジュール管理 ・効果検証・改善提案 <提案例> ・東芝：家電量販店の売り場で使われる、商品説明パネルや展示用ツール ・キリンビール：スーパーや店舗でのキャンペーン用POPや売り場の演出ツール ・大手メーカー：店頭で使われるPOPや販促ツールの企画から、キーホルダー・コースターなどのノベルティなど ■当社の魅力： ◎仕事の魅力 ・東芝・キリンなど大手企業と直取引／提案から関われる ・既存顧客が中心で、大手企業と継続的に関係構築できる環境 ・親切・丁寧な対応と先回りの提案力が評価され、継続案件多数 ◎組織・カルチャー 案件の約8割がクライアントとの直接取引で、その他も大手代理店経由の案件が多数。そのため、上流の企画段階から関わり、裁量を持って提案できる環境です。 ◎働きやすさ： 試用期間中は業務に慣れていただくため出社をお願いしていますが、その後は週3日リモートワークが可能です。 また、残業は月15～20時間程度と少なめで、時差出勤制度も導入しており、プライベートと両立しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-11-26 築地MKビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～266,000円 固定残業手当/月：62,800円～84,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,800円～350,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に反映、入社初年度の初回支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブルーで募集中の求人をもっと見る

    サンアロー株式会社

    電子部品メーカー
    東京都中央区八丁堀4-10-4オーキッドプレイス八丁堀ビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【見附市】生産設備の機械設計・開発◇転勤なし/年休123日/昭和34年創業の老舗メーカー／車通勤◎
      【昭和34年創業の長期経営◎/大手メーカーの部品設計も手掛ける会社◎/残業15時間程度◎/ワークライフバランス◎/マイカー通勤可◎】 ■職務概要： 自社生産設備およびお取引のある製造業者様のニーズに合わせて製造ラインを自動化させるための機械装置の設計･製造｡構想設計や機械設計(2D/3D-CAD)がメインとなります｡ ■主な職務内容： ・お客様のニーズに合わせた設備設計・製作を行っていただきます。 ・構想設計・機械設計（2D／3D-CAD、ソフトは「キャティア」）が主業務 ・医療、電気、自動車、民生、食品、鉄工、研究開発機関　等々、あらゆる業界に向けたカスタマイズの自動化・省力化設備を設計してもらいます。 ■組織体制：生産設備の機械設計は4名、40～50代が多数在籍しています。電気・制御設計担当者とペアを組んで業務を行います。 ■このお仕事の魅力： ◎勤務していただく新潟工場は､6年前から｢メカトロニクス事業｣に注力！ ◎製造ラインの自動化システムを開発し､生産性の向上と人手不足に悩む製造業者様の発展に貢献する事業 ■働き方：自己都合による早出遅出の制度あり。前日までにご希望提出可能で、通常勤務より1時間の前後が可能です。 ■当社について：当社は、1959年（昭和34年）に工業用ゴム製品の加工メーカーとして発足しました。以来、時計用防水パッキンの製造を手掛け、1970年には世界最初の導電シリコーンゴムの加工技術の開発に着手しました。これは時代の変遷とともに、電卓、リモコン、電子楽器、コードレス電話など、幅広い業界で用いられています。特に当社の代表的製品に育ちましたモバイル関連キーシート、中でも携帯電話用途では当社独自のハイブリッド化した技術が顕著に取り入れられ、グローバル化した市場においてひときわ高い評価を頂いております。 自社で設計から金型製作、成形、加飾および組み立てまでの一貫生産ができ、お客様の高度化・多様化するニーズに対応できる部品メーカーとして、管理面、品質面でも強化を図っております。近年は手術トレーニング用として、人体の質感・構造を忠実に再現した模擬臓器を開発し、医療ヘルスケア分野で高い評価を頂いております。また、産学官の連携によるナノ材料開発も進めており、新領域へ挑戦し続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県見附市新幸町5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 342万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績0円～24,000円） ■賞与：年2回（前年度実績1.7ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【見附市】製品設計・金型設計(プラスチック・ラバー部品)◇年休123日/残業20h程度/マイカー通勤
      【昭和34年創業の長期経営◎/大手メーカーの部品設計も手掛ける会社/残業20時間程度/時差出勤制度あり/マイカー通勤可◎】 ■職務概要： プラスチック部品やラバー製品など、大手製造業を中心とした顧客から受注した製品の設計・金型設計をお願いします。 ■主な職務内容： ・プラスチック部品、ラバー部品の製品設計、金型設計 ・お客様への製品提案や製品開発 ・CADソフトは「キャティア」（3D)を使用 ■組織体制：製品・金型設計6名で、40～50代が多数在籍しています。ひとつの案件に対し、各部担当者とチームを組んで業務を行います。 ■このお仕事の魅力： ◎設計業務だけでなく、試作トライの立ち合いや製品開発にも携わりながらモノづくりを進めるため、製品が市場へ出た時の達成感は大きなものがあります。 ◎お客様から依頼された製品（部品）の具現化だけでなく、お客様への技術・製品提案で採用された製品（部品）も多くあります。 ◎大手メーカーの部品設計を手掛けることも多くあります ■働き方： 自己都合による早出遅出の制度あり。前日までにご希望提出可能で、通常勤務より1時間の前後が可能です。 新潟市内から通勤している方もいます。 ■当社について： 当社は、1959年（昭和34年）に工業用ゴム製品の加工メーカーとして発足しました。以来、時計用防水パッキンの製造を手掛け、1970年には世界最初の導電シリコーンゴムの加工技術の開発に着手しました。これは時代の変遷とともに、電卓、リモコン、電子楽器、コードレス電話など、幅広い業界で用いられています。特に当社の代表的製品に育ちましたモバイル関連キーシート、中でも携帯電話用途では当社独自のハイブリッド化した技術が顕著に取り入れられ、グローバル化した市場においてひときわ高い評価を頂いております。 自社で設計から金型製作、成形、加飾および組み立てまでの一貫生産ができ、お客様の高度化・多様化するニーズに対応できる部品メーカーとして、管理面、品質面でも強化を図っております。近年は手術トレーニング用として、人体の質感・構造を忠実に再現した模擬臓器を開発し、医療ヘルスケア分野で高い評価を頂いております。また、産学官の連携によるナノ材料開発も進めており、新領域へ挑戦し続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県見附市新幸町5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績0円～24,000円） ■賞与：年2回（前年度実績1.7ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンアロー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    キグナス石油株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー10F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全2件
    • 【大手町】経理／決算業務からスキルアップ可◇将来的に管理部門全体の経験も積める◇フレックス／働き方◎
      • NEW
      【幅広いキャリア形成が可能／安定経営／年休124日（土日祝）／フレックス／社宅制度あり】 全国に400ヶ所以上のサービスステーションを展開し、人々の暮らしや産業を支えるエネルギーインフラ事業を手掛ける当社にて、経理業務を中心にご担当いただきます。 ■業務内容 まずは経理部門にて日常経理や決算業務などの実務経験を積み、将来的には総務・経営企画などのコーポレート部門を含めた幅広い管理業務に携わっていただく可能性があります。 経理の専門性を身につけながら、会社全体の運営を支えるコーポレート人材としてキャリアを広げていける環境です。 ■業務詳細 ＜業務例＞ ・日次・月次経理業務全般 ・仕訳入力および帳簿管理 ・請求書処理、売掛金・買掛金管理 ・月次・年次決算業務 ・税務対応および各種資料作成 ・予算管理 ■入社後の流れ 本社にて座学研修を約2週間、その後サービスステーションへ赴き現場研修を約2週間行います。研修終了後、当面は経理部へ配属を想定しており、先輩社員がOJTとしてつき、丁寧に業務のサポートを行います。 将来的には経理業務のエキスパートや、実務職として各部門の定型業務を担っていただきます。また、東京地区内にあるコーポレート部門（総務部、経営企画部）、需給部、直売部、支店統括への社内ローテーションの可能性がございます。 ■期待する役割 担当業務を正確かつ継続的に遂行しながら、業務改善や効率化にも取り組んでいただきます。また日々の業務を通じて知識や遂行力を高め、より高い価値を発揮いただくことを期待しています。周囲のメンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、チームで協力して業務を進めていく風土のため、周囲を支えながら組織全体へ貢献していただける方を歓迎します。 ■組織構成 ・6名程度 ジョブローテーションにて経理・財務業務を分担しています。裁量をもって業務に携わることが可能です。 ■働き方 ・残業時間：閑散期0～15時間・繁忙期20～40時間 ・社宅制度：借上げ社宅・寮を貸与（個人負担10％～35％） ■年収例 30歳/620万円、35歳/680万円 ※上記年収は残業手当を除いた一般社員の額 ※賞与は過去5年平均実績で算出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社/東日本支店 住所：東京都千代田区大手町2-3-2　大手町プレイスイーストタワー　10階 勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,100円～351,400円 その他固定手当/月：26,990円～33,383円 ＜月給＞ 311,090円～384,783円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は地域手当（東京地区9.5％）を指し、毎月固定でお支払いいたします。 ■年収は前職・経験を考慮し当社規程に準じ決定 ■年収例：30歳/620万円、35歳/680万円 ■賞与は業績連動のため毎年変動の可能性有（3.5～8.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理職 ～フレックスタイム制度有/業界未経験歓迎/働き方◎/社宅制度あり～
      【若手活躍中！/中途入社も多数在籍/幅広いキャリア形成が可能/安定経営/働き方◎/社宅制度あり】 ■業務内容 当社の経理職業務をお任せします。 ＜業務例＞ ・日次・月次経理業務全般 ・仕訳入力および帳簿管理 ・請求書処理、売掛金・買掛金管理 ・月次・年次決算業務 ・税務対応および各種資料作成 ・予算管理 ■組織構成 ・6名程度 ジョブローテーションにて経理・財務業務を分担しています。裁量をもって業務に携わることが可能です。 ■入社後の流れ 本社にて座学研修を約2週間、その後サービスステーションへ赴き現場研修を約2週間行います。研修終了後、当面は経理部へ配属を想定しています。 配属後は先輩社員がOJTとしてつき、丁寧に業務のサポートを行います。 将来的には経理業務のエキスパートになっていただくことや、総合職として会社のビジネスの流れや現場を経験して頂くことで成長できる側面も多々あるため、人事・総務・経理・財務・経営企画・販売促進・子会社統括・物流・直売部門・営業部門等、社内ローテーションの可能性がございます。 ■働き方＆福利厚生 ・WLB◎年休124日（土日祝）／残業時間：閑散期0～15時間・繁忙期20～40時間／フレックス制度 ・社宅制度：借上げ社宅・寮を貸与（個人負担10％～35％） ■年収例 30歳/730万円（配偶者扶養）、35歳/920万円（配偶者・子ども1人扶養、持ち家） ※上記年収は残業手当を除いた一般社員の額 ※賞与は過去5年平均実績で算出 ■ミッション 現在の中期経営計画は”次の50年に向けたNEW KYGNUSの創造”をコンセプトに策定。安定した収益のある今の段階から、燃料油販売に次ぐ収益の柱を将来に向けて構築すべく、新規事業の研究や実行に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー10F 勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,800円～428,000円 その他固定手当/月：28,766円～40,660円 ＜月給＞ 331,566円～468,660円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は前職・経験を考慮し当社規程に準じ決定 ■年収例：30歳/730万円（配偶者扶養）、35歳/920万円（配偶者・子ども1人扶養、持ち家） ■賞与は業績連動のため毎年変動の可能性有（3.5～8.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キグナス石油株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本パレットレンタル株式会社（JPR）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 358名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大手町】経理（仕訳など日次業務からスタート）／リモートワーク可／業界シェアトップ級の安定企業
      ～年休123日（土日祝）／在宅勤務有／物流現場を支えるインフラを提供する安定企業～ ■業務内容： 物流容器「パレット」のレンタルを中心に、物流全般のサポートを行っている当社にて経理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 仕訳や精算などの日次業務を中心にお任せします。ご経験や習得度に合わせてお任せします。 ・経費精算処理 ・経理伝票処理 ・月次・年次決算対応 ・その他入金・支払処理、請求書等の作成発送業務 等 ■組織構成： 当社の財務経理部は、財務グループと経理グループの2グループ体制となっており、部長、グループ長含め、全体で約10名ほどが在籍しています。配属となるグループは経理グループとなり、グループ長を含め7名で構成されています。 40代を中心としたベテランメンバーが在籍しており、ご経験に応じた業務のフォローができる体制です。 ■当社について： ・創業から50年以上にわたり日本の物流の効率化やインフラ整備に取り組んでいる、レンタルパレット業界ではトップクラスシェアの会社です。 ・現在物流市場はその需要の増加に反して、2024年問題などの深刻なドライバー不足、労働力不足に直面しており、国をあげた施策として対応を求められていますが、かねてから施策に取り組んでいます。 ・昨今は『デジタル技術でパレットのメリットを最大限に生かす』ため、物流効率化・DX化（伝票電子化、共同輸送AIマッチングサービス、シェアリングサービスなど）を推進しています。 ・リーマンショック、コロナ禍等の環境下においても大きく業績を落とすことなく、堅実な経営を行いながら新事業への投資も積極的に行っております。 ■パレットとは： 商品や荷物を載せる際に使用される「1.1m四方の荷台」です。普段あまり目にすることはない商材ですが、私たち消費者が商品等を手に入れる際に、物流において無くてはならない存在です。作業効率化・コスト削減・負荷軽減等といったメリットが多く、幅広い業界にて使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～236,000円 ＜月給＞ 220,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性がございます。 ※予想年収は、毎月の残業が約20時間分発生した場合の残業代と、賞与年間4ヵ月（平均）を見込んだ分を含む。別途、受給条件を満たした手当を支給。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月、12月）※2025年度実績：5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】物流営業◆食品・日用品の物流を支える◆働きやすい環境／直行直帰可＜業界トップシェア＞既存顧客
      ～日々の暮らしに不可欠な食品や日用品の流通を支える社会インフラ営業／物流機器レンタル事業／卸売業・小売業向けの提案／定時17時半・残業20h程度の安定した職場／業界トップシェア～ ■業務内容： 物流容器「パレット」のレンタルにおける営業です。 担当顧客：卸売業様、小売業様がメイン 提案内容：物流課題解決に向けて、以下のような提案をお任せします。 ・レンタルパレットの回収促進に向けた提案 ・共同回収拠点の拡大、開拓 →パレットの回収率が低い、つまり物流の過程で滞留が起きている企業様の課題を解決します。 ～お任せする業務～ （1）担当顧客へのルート営業 （2）フロントスタッフが現地調査した顧客に対して、回収率向上に向けた提案 ※部署内には、担当顧客をもつ営業のほか、日々の顧客フォロー・現地での状況確認をするフロントスタッフが在籍しています。 ～具体的には～ ・共同回収拠点のパレット回収適正化（実績管理、棚卸、運用是正、運用把握） ・共同回収拠点での調査、ヒアリング ・パレットのレンタル拡大のご提案や、自社所有いただくパレットの販売 ・新たな共同回収拠点候補の調査 ・契約外回収及び管理範囲外回収 ・フロントスタッフ（顧客フォロー・現地訪問担当）との連携・指示 外回りが多くなりますが、直行直帰可能なため効率的に訪問可能です。 また、週1～2日程度でまとめて事務作業を行っています。 ■組織構成： 流通営業部：フロントスタッフ2名、営業職1名 ※仙台には他部門の営業職として、上記に加え5名が在籍しています。 20代から50代・60代まで幅広く活躍しており、 入社後は50代のベテランスタッフがフォローします。 ■サポート体制： ・先輩社員の営業同行1～3ヵ月程度 ・社内コンテンツを用いた業務全般やテーマ別の勉強会 ・グループ長との個人面談 ・階層別研修や外部研修 など、OJT以外にもスキルアップできる機会を設けています。 ■当社について： 業界トップクラスのシェアを持ち、「物流を通じて社会をより豊かにする」という想いのもと、物流ネットワークの効率化を推進しています。アサヒ飲料、イオングループ、ENEOSなど大手企業の物流を全国規模で支え、物流課題の解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市若林区卸町1-6-15 卸町セントラルビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～309,400円 ＜月給＞ 220,000円～309,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性がございます。 ※予想年収は、毎月の残業が約20時間分発生した場合の残業代と、賞与年間4ヵ月（平均）を見込んだ分を含む。別途、受給条件を満たした手当を支給。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月、12月）※2025年度実績：5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本パレットレンタル株式会社（JPR）で募集中の求人をもっと見る

    東京都競馬株式会社

    不動産管理
    東京都大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル2F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全3件
    • 【品川】賃貸物件（物流倉庫）の維持管理 ◆残業平均13ｈ程度×年休124日／東証プライム上場G◆
      ～東証プライム上場・東京都競馬グループ／19棟・約36万平方メートルの物流インフラを支える施設管理業務職／発注者側として修繕計画や設備管理を推進／年休124日・残業月平均13h～ ■募集背景 当社グループ会社である東京倉庫株式会社では、物流倉庫施設の維持管理業務を担っております。同社において安定した施設運営を継続するためには、専門的な知識・技術の継承が重要な課題となっています。 今後も安定した施設運営を継続していくため、技術・ノウハウの継承と管理体制の強化を目的として、次世代を担う施設管理人材を募集します。 ■業務概要 入社後はグループ会社である東京倉庫株式会社へ出向いただきます。同社は東京都品川区を中心に、大手物流会社向けの倉庫施設を賃貸しており、現在19棟・約36万平方メートルの物流施設の管理・運営を行っています。 ［東京倉庫株式会社］ ・設　立：1984年10月１日 ・代表者：伊藤 昌宏 ・資本金：４億円 ・売上高：60億9,400万円（2025年12月期） ・本社所在地：東京都品川区勝島1-4-3 ・事業内容：倉庫・物流施設の賃貸 同社が管理する物流倉庫の維持管理業務全般をご担当いただき、設備点検や修繕計画の立案・推進、工事業者との調整・発注業務をはじめ、施設運営に関する各種資料作成などを行っていただきます。入社後はOJTを通じて業務内容や担当施設への理解を深めていただきます。その後は施設管理業務を担いながら経験を積み、将来的には技術・ノウハウの継承を担うとともに、安定した施設運営を支える中核人材としての活躍を期待しています ■業務詳細： ・設備機器の運転操作（電気・空調・給排水・防災） ・各種設備の日常保守、メンテナンス ・設備、館内での異常発生の際の一次対応 ・外部業者の点検、工事等の立会 ・報告書等の資料作成、発注業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京倉庫株式会社事務所 住所：東京都品川区勝島1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,300円～330,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 243,300円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により臨時賞与あり） ■モデル年収： ・35歳主任／580万円 ・41歳課長／770万円 ※残業代は別途支給致します。 ※給与は扶養人数等により異なります。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／発注者側】建築プロジェクトマネジメント◆大井競馬場再整備・新規開発／東証プライム上場G
      ～一級建築士／ゼネコン・設計事務所・デベロッパー経験を活かす／発注者側として大井競馬場再整備を推進／東証プライム上場グループ／残業月15時間程度～ ■ 募集背景： これまで施設整備部では、大井競馬場、東京サマーランド、伊勢崎オートレース場などの保有施設において、維持管理や修繕業務を中心に担ってきました。 一方で、中期経営計画2030では、大井競馬場再整備や新たなトレーニングセンター整備などの大型プロジェクトを予定しており、既存施設の安定運営に加え、将来を見据えた施設価値向上と事業基盤強化が求められています。 そのため、まずは保有施設の維持管理・修繕業務を通じて施設や事業への理解を深めていただくとともに、若手社員の育成や技術継承にも携わっていただきます。 将来的には、発注者の立場で新築・建替・再整備・大規模修繕プロジェクトの企画・設計・発注・施工を横断的にマネジメントし、当社保有施設の価値向上と中期経営計画2030の実現を担う建築系プロジェクトマネージャーとして活躍いただける方を募集します。 ■ 業務概要： 施設整備部にて、大井競馬場、東京サマーランド、小林牧場、伊勢崎オートレース場などの保有施設における維持管理・修繕業務ならびに新築・建替・再整備・大規模修繕プロジェクトを担当いただきます。 入社後は既存施設の維持管理や修繕計画の立案・推進等を通じて施設や事業への理解を深めていただき、将来的には施主側の立場で企画構想から設計・発注・施工・竣工までを一貫してマネジメントし、大型プロジェクトの推進を担っていただくことを期待しています。 ■ 業務詳細： ▼プロジェクト企画・推進 ・保有施設の維持管理・修繕計画の立案および推進 ・新規開発・再整備・大規模修繕プロジェクトの企画・推進 ・設計事務所・施工会社等との調整、発注・施工管理 ・工程・品質・コスト管理 ・若手社員の育成および技術継承 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大井総合事務所 住所：東京都品川区勝島2丁目1-2(大井競馬場内　総合事務所5F) 勤務地最寄駅：東京モノレール線／大井競馬場前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により臨時賞与あり） ■ モデル年収 ・35歳主任／750万円 ・40歳課長代理／850万円 ・42歳課長／950万円 ※残業代は別途支給（主任以下社員対象） ※給与は扶養人数等により変動 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京都競馬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    田中貴金属リテイリング株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座1-7-3京橋三菱ビル8F
    • 設立 1926年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【銀座】日本No.1貴金属ブランドで働く・ジュエリー販売 ◇年休122日
      【未経験歓迎・産休育休制度などの福利厚生充実／総合職／連結売上高1兆978億円の田中貴金属グループ会社／高品質の貴金属ジュエリー会社／平均残業10時間】 ■求人のポイント： ・田中貴金属のジュエリー販売員として、販売業務へ携わってみませんか。 ・月残業10H／年次有給休暇取得日数12.9日／離職率1.8％／産休・育休復職率95.2％でホワイトな環境 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ・休日は2日自由選択（当月中旬まで）でその他はシフト休になります！（月末20日頃確定） ■採用背景： 当社内の業績が好調かつ、事業部自体も拡大化しており、来店客数も日々更新している状況の中、社員のセールスによる質の向上と併せて社員増員を背景に複数名募集いたします。 ■業務詳細：具体的な業務はいずれかの業務をお任せいたします。 ・ジュエリーの接客・販売 ・顧客管理、アフターフォロー ・商品管理、ディスプレイ（VM） ・店舗運営（清掃・備品管理 など） ※資産用商品（地金・コイン）のご案内も担当いただきます ◇組織構成：44名（20代以下8名、30代13名、40代6名、50代以上17名） 【この仕事の特徴】 ・1組1組のお客様とじっくり向き合う接客スタイル ・高単価商材ならではの提案力・信頼構築力が身につきます ■教育体制： ・基本的にOJT研修によるフォローがメインです。 ・中途入社の方向けの研修を毎年行っております。役職者のマネジメントレベルに応じた階層別研修や、年齢を基準とした研修を別途ご用意しております。 ■キャリアパス： 将来的に管理部門やマネジメント職を目指していただくことが可能です。 ■当社の強み： ・1964年にスポーツの祭典公式記念メダルの作成を田中貴金属で行い、当社で販売を行いました。2020年にスポーツの祭典によるオフィシャルスポンサーとして記念メダルを作成致しました。 ・現在、田中貴金属の金の国内シェアは第一位を誇り、金のかぶとの置物、記念小判など多岐に亘る製品を取り扱っています。またジュエリーもネックレスや指輪な幅広く取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田中貴金属　銀座本店 住所：東京都中央区銀座1-7-7 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～361,000円 ＜月給＞ 262,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】店舗・事業所の設備・防災・インフラ管理担当 貴金属国内No.1／離職率1.8％／有給取得率◎
      【産休育休制度などの福利厚生充実／連結売上高1兆978億円の田中貴金属グループ会社／高品質の貴金属ジュエリー会社／平均残業10時間】 ■求人のポイント： ・月残業10H／年次有給休暇取得日数12.9日／離職率1.8％／産休・育休復職率95.2％でホワイトな環境 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ■業務内容： 店舗および事業所ビルに設置されている各種設備の管理を中心に、安全・快適な施設運営を支える業務全般を担当していただきます。 実際の専門作業や施工は外部パートナー企業へ委託しているため、本ポジションは「発注者」の立場から社内外の関係者と連携し、設備全体の管理・進行調整を行うマネジメント業務が中心となります。 ■業務詳細： ・店舗・事業所ビルにおける設備全般の管理・点検・保守（空調、電気、給排水、照明など） ・防災・防火管理業務（消防設備点検、法定点検対応、是正対応、各種届出対応） ・改装・修繕工事における施工管理業務（工事計画立案、業者選定、工程・品質・コスト管理） ・ネットワーク機器を含むインフラ整備・管理（ルーター、スイッチ、配線管理、業者との調整） ・関係部署および外部業者との調整・折衝 ・各種書類作成、報告業務 ◇入社後の流れ：ご本人の経験や適性にもよりますが、設備管理のメンテナンスを中心にお任せする予定です。ゆくゆくは改装業務にも携わっていただきます。 ■教育体制： ・基本的にOJT研修によるフォローがメインです。 ・中途入社の方向けの研修を毎年行っております。役職者のマネジメントレベルに応じた階層別研修や、年齢を基準とした研修を別途用意しております。 ■キャリアパス： 将来的には管理部門やマネジメント職を目指していただくことが可能です。 ■当社の強み： ・1964年にはスポーツの祭典公式記念メダルの作成を田中貴金属で行い、当社で販売を行いました。2020年にスポーツの祭典によるオフィシャルスポンサーとして記念メダルを作成致しました。 ・現在、田中貴金属の金の国内シェアは第一位を誇り、金のかぶとの置物、記念小判など多岐に亘る製品を取り扱っています。またジュエリーもネックレスや指輪な幅広く取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京橋三菱ビル 住所：東京都中央区銀座1-7-3　京橋三菱ビルディング8F 勤務地最寄駅：京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～423,000円 ＜月給＞ 300,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    田中貴金属リテイリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユナイト株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋人形町1-14-8　JP水天宮前ビル4階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建機メンテナンス／上場グループ企業／健康優良企業／未経験OK
      道路工事や補修で使用される建設機械の整備をお任せします。 【具体的には…】 ◆建機の定期点検 ◆出庫前の点検 ◆貸出後のメンテナンスや修理 ◆緊急時の修理対応 【扱う建機について】 ユナイトは建設機械のレンタルを行っています。 取引先は建設会社を中心に、国交省や自治体の現場、災害現場でも活躍。 タイヤローラー、アスファルトフィニッシャー、油圧ショベル、ブルドーザー、ロードスイーパーなど、多数の特殊建機を所有しています。 【独り立ちまでの流れ】 未経験の場合、はじめは新卒社員と同じように、機械に慣れるところからスタートします。入社から1年程度を目安に、1人で修理対応ができるようになります。 《１》建機を操作する資格を取得します 　　（講習の受講＋実技試験で取得可能！） 　▼ 《２》オイル交換や発電機の点検など簡単な作業から挑戦し、 　　　エンジンの仕組みなどを学びます 　▼ 《３》実務経験が必要な資格取得を目指します 　　（整備士資格など） 【POINT】 ◆思う存分、機械いじりができる仕事 ときにはエンジンを一度ばらし、組み立て直すこともあります。 普通では見ることができない、建機という「メカ」の世界をのぞくことができるため、機械好きにはワクワクする業務ばかりです。 ◆愛着も湧きます 建機の耐用年数は20年以上。愛着を感じながら整備できる点も気に入っているという社員の声もあります。 ◆同期入社多数！全国の拠点にて募集中 勤務地はご希望やお住まいを考慮いたします。 ◆ステップアップ可能 少しずつ経験を積み、主任へのキャリアアップも目指せます。早い方で入社1～2年での主任昇格実績も！ ※経験によって主任・係長ポジションでの入社となる場合もあります
      ◆借り上げ社宅制度あり（会社6割負担） ◆U・Iターン歓迎 ◆全国に拠点あり！勤務地はお住まいや希望を考慮 ◆転勤が生じる場合は事前相談 ◆車通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【※重点募集エリア※】 ・名古屋営業所　愛知県名古屋市 ・名北営業所　　愛知県春日井市 ・東京営業所　　東京都江東区 ・横浜営業所　　神奈川県横浜市 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集エリア】 《北海道・東北》北海道、宮城 《関東》茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川 《北信越・東海》新潟、静岡、愛知 《関西・中四国》大阪、香川 《九州》福岡、佐賀 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【経験者／2等級（主任）以上採用】 月給：27万6000円～36万3000円（固定残業代・地域手当含む）＋資格手当＋その他手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～5万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者／1等級採用】 月給：21万6000円～26万円（地域手当含む）＋資格手当＋その他手当 ※残業代は別途全額支給 ＝＝＝＝＝ ※保有資格によって資格手当を別途支給 ※いずれの等級の場合も、毎月定額の地域手当を含む（採用者全員が対象） ※建設機械整備や自動車整備のご経験をお持ちの方は、経験・年齢・前職給与を十分に考慮し決定します
    ユナイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京空港交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都中央区日本橋箱崎町22-1 東京シティエアターミナル本館3Ｆ
    • 設立 1954年
    • 従業員数 874名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 羽田・成田空港バスの運転手／未経験歓迎／月給31万円以上
      • NEW
      ★大型免許取得費用は、当社が負担します！！（当社規定あり） ★休憩室・仮眠室などが充実◎ ★4勤1休のゆとりあるダイヤで先々の予定も立てやすい！ ★有休消化率80％以上！プライベートにゆとりができます！ ★待遇も大幅引き上げ！1年目から年収530万円！ ご希望や適性を考慮し、「リムジンバス」または「ランプバス」の運転をお任せします。 ★リムジンバス ━━━━━━━━ 東京、神奈川、千葉、埼玉などの主要都市やホテルと空港を結ぶ「リムジンバス（路線バス）」を担当。 高速道路を含むルートを走り、お客様の旅の始まりと終わりを支えます。 ★ランプバス ━━━━━━━━ 羽田・成田空港の制限区域内で、旅客ターミナルと飛行機の間を結ぶ「ランプバス」を担当。 空港独自のルールや周囲との連携を大切にし、航空機のすぐそばまでお客様を安全に運びます。 ※長距離運転や手荷物の積み下ろしはありません ★入社後の流れ ━━━━━━━━ 大型二種免許をお持ちでない方は、養成制度を利用できます。 期間は習熟度等に合わせて調整し、自信を持って乗務できるまでサポートします。 ※未経験者が養成制度を利用した場合 入社 　▼ 教習所期間（3～4週間） 提携する教習所に通いながら、その他の時間は研修を受けていただきます。 　▼ 大型免許を取得！ 　▼ 養成期間（2～3週間） バスの運転手として、サービスや運転の基本を学びます。 　▼ 訓練期間（約4～5カ月間） 実車を使った走行訓練を重ね、担当業務に必要な運転ルールや車内設備の操作方法を習得します。 　▼ 運転手デビュー ※経験者の方は入社後、約3ヶ月の訓練期間を経て運転手デビューとなります！
      【転居を伴う転勤なし】羽田空港付近、羽田空港（東京国際空港）内、成田空港付近、成田空港（新東京国際空港）内 ※リムジンバスとランプバスで勤務地が異なります 【リムジンバス】 ・羽田空港付近／羽田空港運行事業所：東京都大田区羽田空港1-7-1 ＜アクセス＞東京パノラマライン（旧名称東京モノレール）「整備場駅」より徒歩3分 ・成田空港付近／成田運行事業所：千葉県成田市 ※車通勤可能な方が対象です。 【ランプバス】 ・羽田空港（東京国際空港）内／羽田ランプ課：東京都大田区 ＜アクセス＞東京パノラマライン（旧名称東京モノレール）「羽田空港第1ビル駅」、京浜急行「羽田空港国内線ターミナル駅」より徒歩10分 ・成田空港（新東京国際空港）内／成田ランプ課：千葉県成田市 ＜アクセス＞成田スカイアクセス線、京成本線、JR線「空港第2ビル駅」 ※ご応募の際に、応募フォームにてご希望の勤務地を選択ください ※U・Iターン歓迎
      月給31万円以上 ★月収例31万円～37万円程度 ★大型免許の取得期間中も給与支給！ 2026年7月より、経験・技量等を給与に反映する新たな人事制度を導入しました。 入社時の経験だけでなく、入社後も技能向上を目指しながら、長期的なキャリアを描ける環境です。
    • 未経験歓迎／空港内のバス運転手／月給31万円以上／女性活躍中
      • NEW
      ＼女性活躍中！サポート充実の環境です／ ★大型免許取得費用は会社が負担！（規定あり） 未経験からプロドライバーを目指せます！ ★休憩室完備！ ゆとりあるダイヤで無理なく働ける環境です！ ■お仕事について ━━━━━━━━━ 空港の制限区域内を運行する「ランプバス」の運転をお任せいたします。 「ランプバス」は旅客ターミナルと飛行機を結ぶ役割を担います。 短い距離を走行するとはいえ、安全で快適な運行のため、運転に細心の注意を払うことに変わりはありません。 ご乗車されるお客様へのあいさつなども、丁寧にお願いします。 ★ランプバスの特徴★ ・運転時間が短い（運行するのは空港内の限られた区間のみ） ・時速30kmの速度制限など、安全運転のルールが徹底されており、渋滞や歩行者による突発的な危険がほぼありません ・身体的・精神的な負担が少ない（一般道を走らないため、渋滞や信号待ちなどがなく、手荷物の積み下ろしもありません） ■入社後の流れ（未経験者向け） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型免許未保有の方も大歓迎！以下の流れはあくまで参考です。 習熟度に合わせて調整するので、自信を持ったうえでデビューできます。 入社 　▼ 教習所期間（3～4週間） 提携する教習所に通いながら、その他の時間は研修を受けていただきます。 　▼ 大型免許を取得！ 　▼ 養成期間（2～3週間） バスの運転手として、サービスや運転の基本を学びます。 　▼ 訓練期間（約4～5カ月間） 実車での走行訓練を重ねながら、空港内の運転ルール、航空機が駐機するスポット、周囲との連携方法などを習得します。 　▼ 一人前のバス運転手に！ ※経験者の方は入社後、約3ヶ月の訓練期間を経て運転手デビューとなります！
      羽田空港（東京国際空港）内、成田空港（新東京国際空港）内 ■羽田空港付近／羽田空港運行事業所：東京都大田区羽田空港1-7-1 ＜アクセス＞東京パノラマライン（旧名称東京モノレール）「整備場駅」より徒歩3分 ■成田空港（新東京国際空港）内／成田ランプ課：千葉県成田市 ＜アクセス＞成田スカイアクセス線、京成本線、JR線「空港第2ビル駅」 ※ご応募の際に、応募フォームにてご希望の勤務地を選択ください ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません
      月給31万円以上 ★月収例31万円～37万円程度 ★大型免許の取得期間中も給与支給！ 2026年7月より、経験・技量等を給与に反映する新たな人事制度を導入しました。 入社時の経験だけでなく、入社後も技能向上を目指しながら、長期的なキャリアを描ける環境です。
    東京空港交通株式会社で募集中の求人をもっと見る

    信越ファインテック株式会社

    石油化学メーカー
    東京都台東区東上野4-24-11グローバル・ワン上野
    • 設立 1972年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全7件
    • 【関東近辺案件メイン】内装施工管理◆データセンターや病院等の公共施設◇信越グループ/年休121日
      ～施工管理経験を活かして即戦力／案件は関東近郊、宿泊ほとんどなし／夜間・休日作業時代休取得可能／プライム上場 信越グループ／年休121日・直行直帰可～ ■同社について 半導体シリコンの世界トップメーカーである信越化学工業のグループ会社、プライム上場信越ポリマー株式会社100%出資の販売会社です。 特殊内装材や建具、データセンター向け設備など専門性の高い製品を扱い、医療・公共施設・オフィスなど多様な領域に対して施工提供を行っております。高い安全性・機能性が求められる案件を中心に、計画から施工まで一貫した対応力を強みとしています。 ■業務内容： 受注済または受注見込み案件における施工管理・計画業務を担当します。営業・設計担当と連携しながら、関係各所との調整を行い、品質の高い施工を実現します。 エリアは関東圏が中心であり、ご経験にもよりますが、年間に大型小型案件を合わせて50件程ご担当頂きます。 〈業務詳細〉 ・施工計画の策定および現場調整業務 ・施主、設計事務所、工務店、協力業者との打ち合わせ ・部材発注、納期管理、協力業者の手配・発注対応 ・見積依頼、発注書作成などの各種手続き ・現場での施工管理（品質・安全・工程・原価管理） ・検査立会いおよび引き渡し対応 ・設計変更や現場調整事項の協議および管理 ・案件報告書作成、写真管理、検査書類の取りまとめ ■当社・当求人の魅力： 病院や警察施設など高度な安全性が求められる案件や、データセンターなど専門性の高い分野に携わることができ、施工管理としての市場価値を高められる環境です。 ■入社後の流れ ・ご経験に応じて担当顧客や案件をお任せします。案件規模に応じて2～5件を並行して担当いただきますが、基本的には1案件につき施工管理1名体制で進めます。 ・入社後は複数名で案件に入るなどフォロー体制もございます。 ■働き方 ・年休121日・関東圏の案件が中心で宿泊を伴う出張はほぼなし ・残業は案件や工期により30～50時間程度、実働分を全額支給、休日出勤・夜勤が発生した場合も、手当を支給しています。 ・直行直帰可能で、原則電車で向かって頂きます。（交通アクセスが悪い場合は社用車、レンタカーでの通勤も可能です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 264,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】冷凍設備設計◆信越グループ◇直案件中心/直行直帰可/年休121日・基本土日祝休み
      ～プライム上場・信越グループの安定基盤／商業施設・店舗の冷凍設備設計を担当／設計から施工管理まで一貫して携われる環境／転勤当面なし／残業月10～30h程度／平均勤続19年～ ■同社について 半導体シリコンの世界トップメーカーである信越化学工業のグループ会社、プライム上場信越ポリマー株式会社100%出資の販売会社です。 スーパーマーケット・飲食店・商業施設を中心に、土地の選定から設計・施工～アフターケアまで一貫して提供する店舗施工のプロフェッショナル企業です。 ■業務内容： 商業施設・テナント向けの冷凍設備設計を中心に、顧客要望を反映した最適な設備計画を行います。営業や意匠設計担当と連携しながら、設計から施工管理まで幅広く関与します。 〈業務詳細〉 ・ショーケース用ソフト（パナソニック製等）を用いた必要台数の算出 ・CADによる冷凍設備の詳細図面作成 ・現地調査および設置条件の確認 ・配管設計、機器配置設計および冷却効果の均一性確認 ・営業同行による顧客ヒアリング、技術説明、提案対応 ・設置工事の手配、発注、工程調整 ・現地施工管理および進捗確認 ・電気・空調を含む建築設備全体の設計マネジメント ■当社・当求人の魅力： 営業と直接連携し、顧客の要望を設計に反映できるため、提案の成果を実感しやすい環境です。また設計だけでなく施工や導入後フォローまで一貫して関わることで、幅広い技術力とプロジェクトマネジメント力を身に付けることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は親会社の研修制度（eラーニング）により基礎知識を習得いただきます。必要に応じて外部研修（2日程度）も受講可能です。その後は現場社員のフォローのもと、PC操作や設計業務を段階的に習得します。商材知識についてもカタログや実際の現場・工場見学を通じて身に付けられるため、未経験分野があっても安心できる環境です。 ■組織構成 設計課は7名体制で、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。中途入社者が多く、馴染みやすい職場環境です。 ■働き方 ・残業は月10～30時間程度（業務状況により変動） ・直行直帰が可能で、原則公共交通機関での移動（状況により社用車利用可） ・出張は関東エリア中心に月数回程度発生し、場合により宿泊を伴うケースあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 264,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    信越ファインテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社復建エンジニヤリング

    建設コンサルタント
    東京都中央区日本橋堀留町1-11-12JPR日本橋堀留ビル7F～9F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全19件
    • ＜東京／1級建築士◆駅舎の建築設計サポート＞賞与8.5か月・在宅可・年休126日で働きやすさ◎
      【賞与昨年実績8.5ヶ月～創業70年以上／成田空港の設計や、東京の地下鉄の7割を設計で社会インフラに大きく貢献◆転勤無／在宅可・所定労働時間7時間10分と短く、残業20～30時間とワークライフバランス◎・鉄道領域でのシェア率はベスト10入り／退職金制度有】 ■下記業務の補助からのスタートとなります ＜業務内容＞ ・契約が決まる前の商談・プレゼン ・顧客折衝（行政との調整もあり） ・積算 ・設計 ・施工監理 ＜詳細＞ 入社直後は先輩社員のフォローの元、仕事を進めていただきます。行政との調整も発生しますので丁寧に仕事を進められる方を求めています。最も大きな事業として連続立体交差事業があります。路面の駅を高架化/地下化することによって、踏切の数を減らし、自動車交通の円滑化や分断された市街地の一体化により都市の活性化等を実現する事業です。ご自身が設計した駅舎を通して、多くの人の利便性やまちの活性化に貢献できるポジションです。 ■所属部署： 20～30代3名、40代1名、60代が6名。 ■働き方： 内勤7割、外勤3割 育児・介護がある場合、ご事情に合わせてリモート、在宅も可能。外勤は東京近郊でお打合せが多いです。 ■魅力 ・国や行政との仕事のため、案件が途切れることなく安定しており、私鉄から継続して仕事を受注しています。 ・自身が設計した駅が多くの人に利用され、まちの活性化に寄与する様を見届けられる醍醐味があります。 ・残業は平均して20～30時間程。 ■当社の魅力： ＜働きやすさ＞ 年休126日、所定労働時間7時間10分と短く有休取得率80％。毎週水曜日は完全ノー残業デー。時差出勤や出産育児支援制度などワークライフバランスを大事にできる環境。 ＜社風＞ 役員含め”さん”づけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いです。 ＜安定性＞ ・同社は創業70年以上の歴史を持つ総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ・5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋堀留ビル7F～9F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、スキルに応じてご面接内で変動の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜1級建築士歓迎/駅舎の建築設計＞◆管理職候補・賞与8.5か月・在宅可・年休126日で働きやすさ◎
      【賞与昨年実績8.5ヶ月～創業70年以上／成田空港の設計や、東京の地下鉄の7割を設計で社会インフラに大きく貢献◆転勤無／在宅可・所定労働時間7時間10分と短く、残業20～30時間とワークライフバランス◎・鉄道領域でのシェア率はベスト10入り／退職金制度有】 ■下記業務をお任せ ご自身が設計した駅舎を通して、多くの人の利便性やまちの活性化に貢献できるポジションです。 ＜業務内容＞ ・契約が決まる前の商談・プレゼン ・顧客折衝（行政との調整もございます） ・積算 ・設計 ・施工監理 ＜詳細＞ 今回お任せするのは、駅舎を中心とした建築業務です。最も大きな事業として連続立体交差事業があります。路面の駅を高架化/地下化することによって、踏切の数を減らし、自動車交通の円滑化や分断された市街地の一体化により都市の活性化等を実現する事業です。ご自身が設計した駅舎を通して、多くの人の利便性やまちの活性化に貢献できるポジションです。 ■所属部署： 20～30代3名、40代1名、60代が6名。 ■働き方： 内勤7割、外勤3割 育児・介護がある場合、ご事情に合わせてリモート、在宅も可能。外勤は東京近郊でお打合せが多いです。 ■魅力： ・国や行政との仕事のため、案件が途切れることなく安定しており、私鉄から継続して仕事を受注しています。 ・自身が設計した駅が多くの人に利用され、まちの活性化に寄与する様を見届けられる醍醐味があります。 ・残業は平均して20～30時間程。 ■当社の魅力： ＜働きやすさ＞ 年休126日、所定労働時間7時間10分と短く有休取得率80％。毎週水曜日は完全ノー残業デー。時差出勤や出産育児支援制度などワークライフバランスを大事にできる環境。 ＜社風＞ 役員含め”さん”づけで呼び合う等、社員同士の距離が近く風通しが良いです。 ＜安定性＞ ・同社は創業70年以上の歴史を持つ総合建設コンサルタント会社です。新幹線の土木設計領域においては、「国内10社のうちの1社」に数えられ、鉄道領域でのシェア率はベスト10入り、東京の地下鉄は7割の設計実績を持つ等、圧倒的な実績とノウハウが蓄積されています。 ・5年で5倍の売上増加をしており、安定した基盤を維持しながら東南アジアやインド等、積極的に海外進出もしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋堀留ビル7F～9F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、スキルに応じてご面接内で変動の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社復建エンジニヤリングで募集中の求人をもっと見る

    東京石油興業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区勝どき4-6-2パークタワー勝どきミッド504
    • 設立 1962年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【柏】アスファルトの品質管理※体制構築・改善まで一貫して対応◇マイカー通勤可／土日祝休／手当充実◎
      ～＜柏勤務／転勤なし＞アスファルト品質管理／1962年設立の長期経営／残業もほとんどなく、手当も充実しており安心して長期就業が叶います！～ アスファルト合材の製造販売や舗装工事、建設廃材のリサイクル事業を展開する当社にて、道路舗装に欠かせないアスファルト製品の品質を維持・向上するため、品質管理担当を募集します。 ■業務詳細： ・原材料の受入検査および品質管理 ・アスファルト合材の配合設計、仕様承認 ・製造プロセスの管理および改善提案 ・サンプリング、品質試験、合否判定 ・出荷判定および工事現場との連携 ・品質不具合発生時の是正、予防対応 ・監査対応や品質関連資料の作成 ・現場での各種試験、品質確認　など ■会社の特徴・働き方： ・社内の雰囲気は非常に明るく、中途採用者も多く活躍しております。 ・土曜日は会社が営業していることもあり、出社が必要となる場合もございます。その際は振替休日を取得していただく流れとなります。 ・賞与は年間で3～6か月分程度の支給を想定しており（昨年度実績：5～6か月分）年、社員に還元される風土のある会社です。 ■組織構成： 配属先の品質管理課は現在2名体制です。少人数組織のため品質管理業務全般に幅広く携わることができ、経験や実績次第では将来的に管理職として組織運営を担っていただくことも期待しています。 ■当社について： 当社はアスファルト合材の製造・販売、舗装工事、建設廃材の中間処理、再生骨材の製造販売を手掛ける環境・建設企業です。1962年の設立以来、「美しい日本の自然環境を次世代へ引き継ぐ」という理念のもと、資源の再利用を通じて循環型社会の実現に貢献しています。大成ロテック関連企業として安定した事業基盤を持ち、公共インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開。年間休日125日、残業が少なく、昨年度賞与5～6か月分支給実績など、安定性と働きやすさを兼ね備えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏事業所 住所：千葉県柏市風早1-4-10 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／逆井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 課長職以上は残業代なし。課長職未満は残業代別途支給家族・住宅・資格手当は会社規定により別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～463,000円 その他固定手当/月：49,000円～230,000円 ＜月給＞ 399,000円～693,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳： ・技能手当3万7千円＋役職手当1万2千円 ・技能手当10万2千円＋役職手当12万8千円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績平均5.1ヶ月分。年間で3～6カ月程度を想定） ■年度末賞与（3月／業績による／2023年度実績平均1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏】工事事務／原価管理・請求書作成など◆残業ほぼ無／年休125日／土日祝休／賞与5～6か月分実績◎
      ～＜柏勤務／転勤なし＞工事事務・サポート業務（内勤）／土木施工管理からのキャリアチェンジなども歓迎◎／1962年設立の長期経営／残業もほとんどなく、手当も充実しており安心して長期就業が叶います！～ アスファルト合材（混合物）の製造・販売および建設廃材の中間処理を主軸とする環境・建設企業である当社にて、工事事務としてサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 工事部門の円滑な運営を支えるポジションとして、営業や施工担当と連携しながら下記業務を担当いただきます。 ・請求書、契約書などの各種書類作成 ・安全書類の作成、管理 ・工事案件の原価管理 ・見積書作成、積算業務 ・月報などの社内資料作成 ・入出金管理 ・電話、メール対応 ・その他工事部門の事務サポート全般 ■組織体制： 配属先の工事部は7名体制です。部長、課長、若手総合職メンバーに加え、事務担当者も在籍しており、中途入社社員も多数活躍しています。将来的には事務部門の中核メンバーとして、主任・課長などのマネジメントポジションも目指せる環境です。 ■本ポジションの特徴： ・面接時にご希望をお伺いし、総合職または一般職での採用となります。基本的に異動の予定はありませんが、総合職の場合は適正や欠員の配置換えによる異動の可能性はございます。 ■働き方・社風： ・社内の雰囲気は非常に明るく、中途採用者も多く活躍しております。 ・土曜日は会社が営業していることもあり、出社が必要となる場合もございます。その際は振替休日を取得していただく流れとなります。 ・賞与は年間で3～6か月分程度の支給を想定しており（昨年度実績：5～6か月分）年、社員に還元される風土のある会社です。 ■当社について： 当社はアスファルト合材の製造・販売、舗装工事、建設廃材の中間処理、再生骨材の製造販売を手掛ける環境・建設企業です。1962年の設立以来、「美しい日本の自然環境を次世代へ引き継ぐ」という理念のもと、資源の再利用を通じて循環型社会の実現に貢献しています。大成ロテック関連企業として安定した事業基盤を持ち、公共インフラを支える社会貢献性の高い事業を展開。年間休日125日、残業が少なく、昨年度賞与5～6か月分支給実績など、安定性と働きやすさを兼ね備えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏事業所 住所：千葉県柏市風早1-4-10 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／逆井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 家族・住宅・資格手当は会社規定により別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～332,000円 その他固定手当/月：39,000円～146,000円 ＜月給＞ 273,000円～478,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績平均5.1ヶ月分。年間で3～6カ月程度を想定） ■年度末賞与（3月／業績による／2023年度実績平均1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京石油興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コスモ海運株式会社

    海運業
    東京都中央区日本橋人形町1-3-8沢の鶴人形町ビル2F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【人形町】総合職※管理職候補◆経理からスタート／営業・DX推進・総務などジョブローテ◆コスモ石油G
      ～将来の管理職候補／経理の実務経験を活かし、複数部門を経験／DX推進や業務改善にも積極的に関われる／在宅勤務可～ 当社はプライム上場のコスモエネルギーグループの一員として、石油製品の内航輸送を行っています。入社当初は総務部にて、経理業務をメインで担っていただきます。 将来的には管理職としてマネジメント業務での活躍を期待しており、3年を目安とした定期異動にて、総務部の他の業務や、営業部、船舶管理部などを経験しキャリアアップしていただくことを想定しています。 ■入社後の業務詳細 ＜メインでお任せする業務＞ ・伝票起票や会計処理、決算資料の作成（連結用の簡易資料含む）、監査対応などの経理業務全般 ＜総務部の他業務＞ ・IT：社内システム・ネットワーク管理、情報セキュリティ対応 ・総務／法務：社内規程管理、会議運営、資産・文書管理、BCP対応 ・人事：採用、人事管理、労務、給与、福利厚生、研修運営 ※経理の他、ITに関してもお任せする可能性が高いです。専門的な知識は必要なく、マニュアルを見ながらの対応や、ベンダーや親会社との連携による社内DX推進やHP運用などをお任せします。 ■組織構成 総務部は管理職を除き4名（男性2名、女性2名）体制。基本的に業務は分担しつつも、適宜協力し合います。中途入社者も多く、働きやすい環境です。 ■業務の魅力 ・経理実務経験を活かしながら、経理以外にも幅広い業務でジェネラリスト志向の成長が叶います。DX推進や業務改善など新しい取り組みに挑戦可能です。 ・OJTや業務引継ぎ体制があり、実務を通じてスキルアップできる環境です。 ■就業環境 リモートワークは週1回可能。残業は月平均20時間程度。 ■企業の特徴 実力主義で評価される社風です。多様な業務経験を積み、長期的なキャリアを描ける会社です。 ■将来的な業務イメージ 総務部での経験後、営業部や船舶管理部など他部門へ異動し、多様なキャリア形成や管理職登用を目指せます。 ※現時点で未経験でも問題ありません。 ＜業務例＞ ・営業部：船会社や荷主であるコスモ石油への訪問・契約・交渉、運航管理業務 ・船舶管理部：船舶の保船・保守、工務、安全管理、船員労務などを担当する部署です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋人形町1-3-8 沢の鶴人形町ビル2F 勤務地最寄駅：日比谷線、都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 525万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ・評価に応ずる ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜四日市港＞未経験OK／船に関わる荷役管理スタッフ◆製造・物流の経験歓迎／土日祝休み／コスモ石油G
      ◆◇船・海に関わるレアなお仕事／手厚い育成体制で成長促進（資格取得支援あり）／20～30代活躍／社会インフラを支える仕事◆◇ 当社はコスモ石油100％子会社で、石油製品の輸送を担っています。 本ポジションでは四日市港にて石油製品の積み降ろし（荷役）を担当し、エネルギー輸送を支える役割を担います。荷役作業をチームで安全かつ円滑に管理します。 ■業務概要 ・入出港時のスケジュール確認 ・荷役の安全確認・進捗管理 ・関係各所（船長やコスモ石油）との調整 ・天候や設備トラブル時の対応 ■入社後のサポート ◎未経験でも安心 先輩社員が丁寧に指導するため、知識がなくても安心して業務を習得できます。1～2年目は内航船荷役（国内輸送）の基本作業を習得し、3年目以降外航荷役（海外から受け入れる大型船）をお任せします。 ◎教育体制 ・新入社員研修あり ・資格取得支援あり（危険物乙4、小型船舶など） ■一日の流れ ＜内航船対応の場合※日勤＞ 7:30　出社・朝礼参加 8:00～12:00　桟橋にて荷役作業 12:00～13:00　休憩（※変動あり） 13:00～15:00　荷役作業 15:00～16:45　事務作業・打ち合わせ 17:00　退社 ＜外航船対応の場合※月1回程度＞ 7:30　出社・現場へ移動 8:00　荷役前ミーティング 8:00～11:00　準備・立会い 11:00　本船乗組員との打合せ 12:00～13:00　休憩（※変動あり） 13:00～翌09:00　荷役作業・監視（交代で船内で仮眠） 09:00～10:30　手仕舞い作業 10:30　退社 ■組織構成 ・11名／平均38歳（20～30代中心） ・未経験、中途入社の方も活躍 ・年齢に関係なく、頑張り次第で評価を得られる環境 ■働き方・環境 ・船の運航に合わせて勤務時間が変動します。早出や月1～2回の休日出勤・宿直（月1程度、外航船対応の場合）が発生しますが、いずれもチームでカバーしあっており、無理なく対応できる環境です。 ・早出の場合は、フレックスを使用し早く帰ることができます。(例：6時半出勤、14：00退社等) ・休日出勤の場合は代休を必ず取得しています。 ・車通勤前提（駐車場無料）、作業服貸与、食堂あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市大協町1-1 コスモ石油株式会社四日市製油所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ※想定残業時間を含まない年収です。 ■昇給：年1回 ・評価に応ずる ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コスモ海運株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＱＯ株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都中央区京橋2-7-19京橋イーストビル9F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【在宅勤務中心】シニアマーケティングプランナー◆ナショナルクライアント中心にマーケティング支援
      • NEW
      ◆◇柔軟な働き方の中で、これまでの経験を活かせる環境／ナショナルクライアントを中心に課題解決に向けて伴走／リモート中心＆フレックス有／マクロミル×博報堂のグループ／豊富なナレッジやノウハウ◆◇ ■業務概要： クライアントが抱えるマーケティング課題に対し、マーケティング戦略の企画立案、リサーチの企画立案、案件クロージングの支援、実際に受注した案件の進行等一気通貫で担当いただきます。 クライアントへの提供価値を大きく左右するブレーンとしての役割をメインミッションとします。 ■具体的な業務内容： ＜マーケティング戦略の立案＞ ・まずは、クライアントのマーケティング課題のヒアリングを実施。 　リサーチを活用したマーケティング戦略の企画立案を行います。 ＜戦略立案のための具体的な業務＞ ・ヒアリング情報や社外の2次データの整理や、当社内で保有する業界およびカテゴリーデータ、消費者データ等を基に、リサーチにおける検証課題への落とし込みの実施 ・検証課題を明確にした上で、様々なデータソースおよび調査手法の中から、最適な実施方法を選定 ・調査設計などの具体的な調査仕様や、必要なアウトプットの設計のプランニング ・社内の営業およびリサーチ担当者と連携、クライアントの期待値をコントロールしながら、戦略部分の最終アウトプットの作成までを担当 ＜クライアント対応＞ ・上記を基に立てた仮説をクライアントと協議しながら、企画を検討 ・リサーチデザインや必要なアウトプットの整理 ・上記を踏まえて改めて案件クロージングの提案・プレゼンテーションの実施 ■担当クライアント： 広告代理店・金融・通信業界・食品・飲料・日用品・化粧品メーカー等 ※ナショナルクライアント中心 ■当ポジションの魅力： ◎：社内外の様々な関係者とチーム形成をしながらプロジェクトを進めることも多く、常に新しい学びや発見が得られる環境です。日本を代表する大手メーカー（飲料や食品業界、化粧品業界、自動車業界など）やGAFAに代表される巨大IT企業のマーケティング活動に携わることができます。 ◎：課題整理やヒアリング、リサーチデザイン、マーケティング戦略のプランニングまでを一気通貫で経験することができ、クライアントの課題解決のパートナーとして伴走することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 694万円～949万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～488,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 固定残業手当/月：82,948円～113,426円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 512,948円～701,426円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可】BtoBマーケティング◇イベント出展・企画推進等／少数精鋭の新組織／在宅可・フレックス
      【博報堂とマクロミルのジョイントベンチャー／長年のリサーチノウハウを生かした事業展開で成長中／リモート中心（出社率20％前後）】 ～世の中に役立つプロダクト・サービスを創るための生活者理解に強み／身近な商材・サービスを陰で支える企業／営業部隊へのトスアップまでを担当する需要創造ポジション～ ■仕事の魅力 現在の組織はマネージャー1名、メンバー3名（正社員2名、契約社員1名）の少数精鋭体制。 本格的なマーケティング部門の発足フェーズであるため、決められたルールをこなすのではなく「自ら企画し、試行錯誤しながら仕組みや型を作り上げる」手応えと面白さがあります。 また、長年リサーチ支援会社としてお客様の信頼を得てきた同社ですが、近年は「リサーチ×コンサル」を強みとする独自の事業を成長させています。 そのサービス認知の拡大と新規顧客との接点創出を担うポジションです。 ■具体的な実務内容 BtoBマーケティング担当として、イベント出展などを起点とした新規開拓および既存顧客深耕における各種施策の企画・実行・検証、および仕組み化をお任せします。 〇マーケティング施策 企業向け展示会や業界イベントへの出展、自社セミナーの企画・運営、WebサイトのSEO改善や広告運用などを通じて、新たな顧客との接点を創出します。 イベント出展やセミナー運営では、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していく場面も多くありますので、主体的に担っていただくことを期待しています。 〇既存顧客向け関係構築 メールマガジンの配信や顧客向けセミナーの企画・運営を通じて、既存顧客への継続的な情報発信を行います。 〇コンテンツ企画・制作 当社が保有するリサーチデータや業界知見を活用し、ホワイトペーパーや導入事例記事などの企画・制作を行います。継続的に情報発信を行うための制作フローや運用体制づくりにも携わっていただきます。 〇施策分析・改善 マーケティングツールを活用しながら施策の成果を分析し、改善につなげます。 「どの施策が問い合わせや商談につながったのか」を可視化しながら、より効果的なマーケティング活動の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 446万円～572万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～344,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：43,210円～55,402円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,210円～414,402円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：職種手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＱＯ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社電通マクロミルインサイト

    マーケティング・リサーチ
    東京都中央区築地4-7-5築地KYビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【築地】人事（採用・教育・組織開発）◆在宅多め／実働7ｈ／フルフレックス／年休121日
      【採用・教育研修を通じて事業成長と組織の発展に貢献／幅広い人事業務をリーダーシップを持って推進／チームで協働しながら裁量大きく活躍できる環境】 ■業務概要 当社の人事（採用・人材開発担当）として、新卒・中途採用業務および教育・研修業務を中心に、組織と人材の成長に直接関わる幅広い人事業務をお任せします。経営層や事業責任者とも密に連携し、全社視点で人材戦略の企画・実行ができるポジションです。 ■業務詳細 ・新卒・中途採用計画の立案・実行、採用手法の企画・改善、応募者対応、選考管理、面接日程調整・実施 ・人材紹介会社や求人媒体、採用パートナーとの折衝 ・採用イベントや会社説明会の企画・運営、採用関連データ分析および改善提案 ・新入社員研修や階層別・テーマ別研修の企画・運営、外部研修会社との連携・調整 ・人材育成施策の立案、研修効果測定と改善活動 ・ご経験・適性に応じて人事制度運用・企画、人事労務管理、給与・社会保険関連業務、組織開発施策、労働環境改善、エンゲージメント向上施策等も担当 ■組織構成 配属先はコーポレートマネジメント部 採用・人材開発グループ（20～50代、6名体制）。チームワークを重視した組織で、リーダーシップを発揮しながら主体者として業務を進めていただきます。 ■業務の魅力 採用から教育・育成、組織開発まで一気通貫で携われるため、人材成長と事業成長の双方に貢献できます。経営層との距離が近く、全社的な人材戦略や組織施策の上流から関与できる点も特徴です。 ■教育体制 マーケティングリサーチ研修や選択型研修（e-ラーニング）を用意し、継続的な自己成長を支援します。 ■就業環境 フレックスタイム制度・在宅勤務手当・完全週休2日制・各種福利厚生が充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 採用・教育の実務から人事制度設計・組織開発など、より幅広い人事業務へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立50年以上の安定した経営基盤と、250名規模の中堅組織ならではの柔軟性・裁量の大きさが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外勤務手当全額支給。業績連動賞与（年2回）あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～342,000円 ＜月給＞ 240,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキル等前職での待遇を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※月給例：268,000～390,000（残業20時間の想定金額） ■昇給・昇格：年1回（7月） ■賞与：年2回（2月、8月／業績連動制） ※半期の評価による ※支給対象期間中に在籍していることが条件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地】マーケティングリサーチャー（海外調査）◆英語力を活かす／フルフレックス／在宅多め／専門スキル
      【グローバル市場の調査・分析で日本企業の意思決定を支える／多様な国際案件に挑戦／柔軟な働き方と成長環境を用意】 ■業務概要 当社グローバルリサーチグループにて、国内外クライアントや広告代理店のニーズ把握から海外市場調査プロジェクトの企画・運営・レポーティングまで一連の業務を担当します。プロジェクト進行管理や海外調査パートナーとの調整、現地調査管理、調査結果を活用した戦略提案など、グローバル案件における中核的な役割を担います。 ■業務詳細 クライアントとの打合せを通じて課題や調査目的を明確化し、最適な市場調査の企画・設計を進めます。プロジェクト管理では進捗・コスト・品質のバランスを取りながら、現地リサーチ会社の選定や折衝、調査票・レポートの翻訳チェックも担当。必要に応じて海外へ出張し現地実査の進行や品質確認を行い、調査結果をもとに報告書や提案資料を作成します。案件によっては国内調査の実施管理も行います。 ■扱うサービス 海外・国内の定量・定性調査、ブランドや商品評価、消費者行動や意識調査など多岐にわたります。 ■組織構成 7名体制（うち1名アルバイト）で、国際案件に強い専門性を持つチームです。 ■業務の魅力 グローバル規模で多様な業界・課題に携わり、クライアントの意思決定を支えるやりがいがあります。語学力やリサーチ設計力を活かし、海外パートナーと協働しながら成長を実感できます。 ■教育体制 マーケティングリサーチ研修やeラーニングなど、学習機会を充実させています。 ■就業環境 コアタイム無しのフレックスタイム制、在宅勤務手当、完全週休2日制、年間休日121日など柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 将来的なマネジメントや国際リサーチのスペシャリストなど多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 大手広告・マーケティング会社と連携し、グローバル市場で最先端のリサーチに携われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 554万円～992万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢・経験・スキル等前職での待遇を考慮の上、当社規定により決定。時間外勤務手当全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,900円～528,000円 ＜月給＞ 294,900円～528,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキル等前職での待遇を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※月給例：388,100～694,900（残業40時間の想定金額） ■昇給・昇格：年1回（7月） ■賞与：年2回（2月、8月／業績連動制） ※半期の評価による ※支給対象期間中に在籍していることが条件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社電通マクロミルインサイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンケイアイ

    総合広告代理店
    東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル3F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 基礎から学べる★広告の企画営業★CM・新聞折込・web等／既存中心に関係構築★残業少なめ★若手活躍！
      【元飲食店スタッフや元警察官も活躍中！お客様と話すのが好きな方にお勧め】 ◇未経験歓迎！丁寧な教育◎既存顧客中心の深耕営業でコミュニケーション力を生かせる！ ◇所定労働時間7.5H・土日祝休み・残業20H程度でワークライフバランス◎ 産経新聞社や官公庁、流通業などの大手法人のお客様へ、広告宣伝に関する企画営業をお任せします。 ノルマや飛込営業は一切なし！ルート営業中の、顧客との関係づくりを大切にできるお仕事です。 ■業務内容 お客様と良好な関係を築くことが一番のミッション。 成約後は、お客様や社内のデザイン部門と、コンセプトやデザインの打ち合わせをして形にしていきます。 ・お客様への定期的なフォロー ・広告企画の提案資料作成 ・請求書発行 ・出稿から配送までの一連の流れ確認　等 ■扱う広告 全国新聞折込広告、郵便局広告、各種印刷物企画制作、マーケティングリサーチ、テレビCM、VTRの企画作成、テレビやラジオ、雑誌広告、交通や屋外広告、求人広告、ECサイト運営、インターネットを利用した広告　等 ■教育体制 OJT中心に、先輩との営業同行などで1年ほどかけて仕事を覚えていただきます。 営業未経験で入社した方も多いため、基礎から丁寧に教えていただける環境で、徐々に力をつけていくことが可能です。 独り立ち後に予算が付き、10～20社を担当していただく流れとなります。 ■キャリアパス 独り立ち以降は、ご希望や適性に応じてキャリアを選択できます。営業のエキスパートや、課長・部長などマネジメントを目指したりと多様な選択が可能です。 ■組織構成 ・50名の営業部門への配属です。ベテランの方が多い職場環境ですが、現在20～30代の採用も強化しており、世代を超えてチームワークを大切にしています。 ・6割以上が中途採用。未経験スタートの方も多く、何でも遠慮せずに質問できる雰囲気です。 ■魅力 ・営業個人で競い合うよりも、営業同士がサポートし合いながら目標達成を目指していく社風。1つの案件に対し数名でチームを組んで進めることも多く、ピリピリとした空気はありません。 ・「コスメが好きだから化粧品メーカーに提案したい」「この企業にこの広告を提案したら売上につながりそう」など、自分で提案先を開拓することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去のご経験、年齢、スキルを考慮し検討いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ※営業成績によるインセンティブあり ※営業手当、固定残業代、各種手当あり（試用期間終了後に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業事務／未経験歓迎／土日祝休／年休120日／定着率100％
      ─────── ◆主な仕事内容 ─────── フジサンケイグループの広告事業を担当する当社で、 新聞折込を届けるためのさまざまな対応をお任せします。 営業が得意先から受注した案件を、全国の協力会社へ手配します。 当社と全国の提携先を繋ぐのが、ネットワーク部の仕事です。 ■折込データの手配※専用システムあり └手配先：日本全国の協力会社（提携先） ■資料作り ■電話、メール対応　など 地域により、納品日は異なります。 ギリギリで、入稿データが入ることも。 部数や日付など、数字を扱う場面も多いため、コツコツとした作業にも苦手意識が無い方であれば、日々の変化を楽しみながら仕事ができますよ。 ─────── ◆入社後の流れ ─────── ▼入社～2カ月程度 まずは営業部やマーケティング部などの各部署で仕事や人と関わりながら、会社全体を把握していきます。 ▼2カ月目～ OJTで実務に慣れながら、先輩と一緒に仕事を学んでいきます。 ▼3カ月以降 少しずつ、一人でできることを増やしていきます。 3カ月程度で独り立ちの予定ですが、それ以降も放置はありません。 必ず近くに先輩がいるので、相談しながらスキルを身に付けていきましょう。 ─────── ◆キャリアパス ─────── ★世代交代も意識した増員採用。 将来的には、部署を牽引するコアメンバーとしての活躍も期待しています。 ★チャレンジ精神を応援する風土 希望があれば、制作や営業といった別部署へのキャリアチェンジも可能！ 自分のステージに合わせて、理想のキャリアが描ける環境です。
      【転勤なし】東京都港区芝浦4-9-25　芝浦スクエアビル3F JR各線「田町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給21.5万円以上＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します
    株式会社サンケイアイで募集中の求人をもっと見る

    ムルチバック・ジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区銀座5-9-8クロス銀座ビル5F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟市】機械の修理・点検◆第二新卒歓迎・未経験歓迎◆屋内作業・直行直帰可
      • NEW
      ～手に職がつけられる/真空包装機で世界トップ級シェア／サラダチキンの包装など食品等の包装に関わる大型機械／52期連続黒字経営の安定優良企業～ ■業務概要 当社にて、包装機械などの修理や点検作業を担当いただきます。機械いじりが好きで手に職をつけたい方にぴったりです。 ■修理する機械のイメージ例 サラダチキンや点滴バッグのように、フィルムでピタッと密封する大型機械です。長さ3～10mのベルトコンベア型で、工場の生産ラインに設置されています。食品や医療業界など景気に左右されない安定性の高い機械です。 ■業務詳細 1.修理業務 機械の修理要請に対し、客先にて修理 2.メンテナンス業務 機械の点検、必要に応じて部品や装置の提案販売 3.納品立ち合い業務 機械の据え付け、試運転、操作方法の説明 4.改造対応 追加部品の現地での据え付け その他、売上入力、見積もり作成等 ※海外製品のため説明書等で英語に触れる機会がございますが翻訳ツール等活用可能です。 ■配属先 新潟支店は、支店長1名が在籍中です。 ■入社後の流れ 入社後、つくば本社工場及び他支店での1～2か月スパンの実務研修が数回入ります。 (期間相談可/研修中の社宅は当社負担)支店長と一緒に顧客訪問をしながら徐々に業務に慣れて頂く想定です。 ■働き方 ・土日に問い合わせが発生し、納品立ち合いを行う事がありますが、突発業務を減らせるように、お客様先に前もってメンテナンスを受けていただいたり部品の在庫を持っていただくよう連携をしており、夜間作業や突発対応は少ないです。 ・作業は室内で、外気温に左右されることが少ないです。 ・担当エリアは主に信越となり、宿泊を伴う出張が月数回発生します。 ■当社について MULTIVAC社は、食品や医薬品等の包装機械の分野で、世界トップ級シェアを誇るグローバルメーカーです。大手食品メーカーや医療系企業など1,500社以上と取引があり、サラダチキンなどスーパー等で日常的に見かける多くの商品が、当社取扱機械で包装されています。食品・医療向けという景気に左右されにくい分野で52期連続黒字と安定成長を継続中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区鳥屋野南3丁目10-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～591万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,200円～286,400円 固定残業手当/月：54,800円～71,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記金額には、年2回支給予定の賞与と決算賞与(2026年度スタッフ職平均支給金額40万円)が含まれています。 ・通期(1月～12月)で在籍した社員を対象に、決算賞与が支給される場合があります（過去23回中22回支給） ・昇給：昇給年1回(入社初年度以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業(包装・加工機械) ※世界トップ級シェア/日本ハム様ほか大手と取引多数/年休125日
      ～月残業時間平均20～30時間程度／真空包装機で世界トップ級シェア／サラダチキンの包装など食品等の包装に関わる大型機械／52期連続黒字経営～ ■業務概要： ドイツやヨーロッパ各国から輸入するムルチバック社製包装機械及び加工機械の国内販売業務全般をご担当いただきます。営業スタイルは、顧客のニーズや課題をヒアリングした上で、1社ごとにベストな機械を提案するスタイルです。 ■業務内容： 1）顧客対応 ・既存顧客のルート訪問 ・新規顧客開拓 ・電話やWebからのお問い合わせ対応 ・展示会でのブース訪問企業へのアポイント取り訪問 ・訪問先での課題のヒアリング ・機械のご提案、クロージング ・簡単な機械の修理対応 2）納品マネジメント全般 ・納品日程調整 ・顧客窓口対応 ・外部業者への部品発注 ・社内組み立てエンジニアとの調整 ・納品時の立会い　※機械の取り付けはエンジニアが担当 ・ドイツ本社への機械仕様の問い合わせ(メールにて英語対応) 3）その他 ・売上管理、データ入力等 ■組織： 大阪支店 ┗支店長×1名、営業スタッフ×7名、エンジニアスタッフ×6名、事務×1名 ■就業環境： ・営業エリア関西地方全体になるため、宿泊を伴う出張が月5回程度発生します。顧客は主に食品加工工場が多く、土日に納品立ち合いを行う事があります。 ・休日出勤の頻度は平均月0～3回程度です。 ・入社後、つくば本社工場(茨城県つくば市)での研修が入ります。※ご本人のスキル・ご状況に応じてですが、3か月～6か月程度の予定です。(期間相談可/研修中の社宅は当社負担) ■当社について： ムルチバック・ジャパン（旧東京食品機械）は1973年に設立され、2004年にドイツに本社を置く包装機メーカー、MULTIVAC社のグループに入りました。MULTIVAC社は、食品や医薬品等の包装機械の分野で、世界トップ級シェアを誇るグローバルメーカーです。ムルチバック・ジャパンはMULTIVAC社の日本法人として、性能と耐用年数で圧倒的な優位性を持つMULTIVAC社をはじめ、欧州を中心とした機械メーカーの商品群を輸入販売し、大手食品会社からメディカル関連企業等、多くのクライアント様から高い信頼を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府茨木市上穂東町4-13 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～286,400円 固定残業手当/月：61,000円～71,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 別途出張手当支給 ■昇給：年1回（4月） ■上記年収額の他決算賞与が支給される場合有（過去23回中22回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ムルチバック・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    高橋カーテンウォール工業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋本町1-5-4住友不動産日本橋ビル6F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全13件
    • 【滋賀／東証上場】コンクリート製品の生産・品質管理◆出張・転勤・夜勤無／実働7.5h◆WLB◎
      • NEW
      ～東証スタンダード上場・建物の外壁パネルの国内トップシェア／有休取得率12.9日／退職金制度あり／出張・転勤・夜勤なし／マイカー通勤可～ ■業務内容 同社製品であるカーテンウォールに関する製造および品質管理をお任せします。工場で職人が製品を造る過程、製品の仕上がり具合を調整する過程、工場からトラックへ搬出する過程などの品質管理業務をお任せいたします。全てオーダーメイドのため、職人が効率的に仕事を進めることができるよう、段取りやこまめな声掛けも行っていただきます。 ■働きやすさ 出張や転勤、夜勤はなく、残業月平均30h程度ですが、1日実働7.5hなので、残業少なめでWLBを重視して働くことが出来ます。 ■教育体制 基本的にはOJTを通して業務を学んでいただきます。最初は先輩社員の横で業務を見て学んでいただき、慣れてきたら徐々に1人立ちして業務を任せていきますので、未経験の方でも安心して働くことができます。 ■組織構成： 製造管理課と品質管理課にはそれぞれ5～6名のメンバーから成り立っています。課長40代1名、課長代理30代1名、主任30代1名、メンバー2～3名という組織構成です。 ■カーテンウォールとは 当社の主力製品は、「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言って、建物の骨組（鉄骨）にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。 ■会社の特徴 当社はコンクリート製外壁パネルのデザインにおいて、色や風合い・形状などお客さまの多様なニーズに合わせて意匠性を高める技術開発に常時チャレンジしています。大学や大手企業と共同で、断熱性の優れたコンクリートやＣＯ２を固定化するコンクリートなど、環境貢献度の高い新素材の開発に着手しています。また、製造工程における３Ｄプリンターやドローンといった最新技術の活用についても研究しています。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県甲賀市信楽町西349-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績約2ヶ月分支給 ■41歳の全社平均年収650万（有価証券報告書より引用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・茨城】建物基礎の型枠設計※東証スタンダード上場／業界シェア1位の外壁パネルメーカー／土日祝休
      ～新規事業の幹部候補募集／建物の外装に使われるコンクリート二次製品の鋼製型枠設計／東京スカイツリーや歌舞伎座タワーなど有名建築物多数／土日祝休み～ ■採用背景： 当社は高層ビルの顔である、ビルの外壁をオーダーメイドで造っているメーカーです。業界トップ企業であり、東京証券取引所に上場しております。 フェラーリを扱うコーンズ本社ビル、渋谷パルコ、京都競馬場、インドネシア大使館など、様々な用途の建物の顔を作ってきました。こういった外装部材を作るには鋼製型枠が必ず使用されます。 従来、鋼製型枠は外部の人達に作って貰ってきましたが、今回、当社でも作れる様になるため、型枠設計を行う部署を立ち上げて、そこのリーダーポジションを採用することになりました。 ■職務概要： ◇製品図（CADデータ）を元に、型枠兼用を考えたレーザー手配書から型枠断面図、部材単品図、組立図及びセット図の作図・修正 ◇クライアントおよび建設業者との打ち合わせ、調整 ◇関係部署との打ち合わせ、調整 ◇部署を束ねる立場なのでメンバーのマネジメントも行って頂きます。 ※主にAutoCADを使用していただきます。 ■配属部門： 勤務場所については、スキルやご経験に応じてご相談させていただきます。 埼玉県の協力業者で研修される際、ご自宅から通勤できない場合、宿泊施設は、当社で補助させていただきます。 ■高橋カーテンウォール工業の特徴： 当社は、東京都大阪にオフィスがあり、茨城県に二つ、滋賀県に一つ生産拠点があります。創業から70年以上の歴史があり、長い間、大手ゼネコンや設計事務所と協力し、日本全国に数多くの高層ビルなどの外壁を手掛けてきたため、信頼してくださったお客様から絶えず相談を受けています。若手を積極的に採用すると同時に、経験を積んだ人達もなるべく長く働ける環境を整えようとしています。 ■羽石工業株式会社の概要 ＜事業内容＞ カーテンォール用金型製造 ＜勤務地＞ 〒360-0000 埼玉県熊谷市妻沼1596
      ＜勤務地詳細1＞ 結城工場 住所：茨城県結城市北南茂呂1961 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【出向先】羽石工業株式会社 住所：埼玉県熊谷市妻沼1596 勤務地最寄駅：熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績約2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    高橋カーテンウォール工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社電算

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座8-10-5 電算ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 649名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／自社内受託開発多数／残業月12h／在宅勤務有
      • NEW
      クライアントのシステム開発・運用プロジェクトに携わっていただきます。 入社後は、これまでの経験やスキル、今後のキャリア志向などを踏まえ 「SES」 「受託開発」 いずれかのプロジェクトへ配属！ 【プロジェクトの一部をご紹介！】 ■大手通信会社のサービス保守・開発 ■大手製造会社の社内システムサービス保守・開発 ■物流会社の情報システム部門の社内システム開発・業務支援 ■官公庁の受託案件におけるシステム開発・運用 ■キャンペーン事務局（代理店系）向け業務ツールの開発、データ処理（クレンジング・ETL） ■新規開拓の営業受託案件に伴う、営業支援およびシステム開発 ■自社事業・サービス向けシステムの開発・運用・保守 ■社内ITインフラ・情報資産（サーバ・PC・ネットワーク・セキュリティ等）の調達・運用・保守 ★案件により、クライアントへのヒアリングや要件整理などの上流工程からリリース後の運用・保守まで、一貫して携わることができます！ 【入社後の流れ】 自社内の受託開発チームに参画し、できる業務からお任せしていきます。 周りにはベテランの先輩や上司がいるので、相談や質問がしやすいことも強みです！ ★経験が浅い方も安心スタート！ 新卒採用をおこなっている当社では、未経験のエンジニアをたくさん育成してきました。 研修をはじめ、学べる環境が整っていますので、安心して挑戦してください！ ★抜群のフォロー体制 プロジェクト配属後も、徹底的にサポートしています。 上司や担当者が仕事内容や職場環境などを定期的に状況確認し、今後のキャリアについてなども相談できる環境を構築。 たとえ顧客先のプロジェクトに参画していようと、一人で悩みや課題を抱え込むことはありません！ ★自身の思い描くキャリアを実現 ・技術を深めるスペシャリスト ・顧客との調整や要件定義を担うシステムエンジニア ・プロジェクトを統括するプロジェクトリーダー など、経験や希望に応じたキャリアを目指せます。
      本社および一都三県を中心とした各プロジェクト先 ＜本社＞ 東京都中央区銀座8-10-5 電算ビル ＜アクセス＞ JR山手線「新橋」 徒歩8分 都営大江戸線「汐留」 徒歩6分 東京メトロ銀座線「銀座」 徒歩8分 ※プロジェクトにより、在宅勤務もあります。 ◎受動喫煙対策あり
      月給20.5万円～44万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※時間外勤務手当は別途全額支給いたします。
    株式会社電算で募集中の求人をもっと見る

    日産物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都台東区雷門2-17-2NEWNO浅草6F
    • 設立 1922年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉／袖ヶ浦】未経験歓迎◎物流管理事務＜創立100年/日産化学G＞残業20H／土日祝休／夜勤なし
      【創業100年以上☆老舗化学メーカー「日産化学グループ」の物流を担う100％子会社／マイカー通勤可】 一般化学品、温度管理品など、多様な製品を扱う当社にて荷役作業管理等をお任せいたします。 ※現場作業(ピッキング)はございません。 ■職務概要： ・自社自動倉庫の荷物の入出庫と付随する各種業務 ・現場のコントロール、安全管理業務 ・データ入力を含む事務業務 ・荷主や協力会社との折衝 ・現場の改善 ■ミッション 現場作業員が安全にかつスムーズに仕事ができるよう改善していただくことがミッションとなります。 ■入社後の流れ まずは現場作業の把握からはじめ、徐々に業務全般を管理する中で物流改善により顧客満足度の向上に繋がるような提案の立案・実行を目指します。いずれの業務も入社後丁寧に指導していきますので、少しずつ習得していただきます。化学品の知識も入社後に少しづつ覚えていけば大丈夫ですので、ご安心ください。 ■組織構成 26名(事務系社員 13名、現業社員 13名)　 内訳：男性22名、女性4名 倉庫とは別の場所に事務所がありそこで勤務していただきます。 一緒に働く事務系社員は20代～60代で構成されております。 ■キャリアパス 着任拠点にて業務に慣れていただき、ゆくゆくはジョブローテーションにより、他拠点（本社の物流統括や当社の各拠点）での業務についても幅広く経験を積んでいただきます。これにより、社員一人ひとりの可能性を引き出し、当社全体の業務を俯瞰することのできる、将来の経営幹部として成長することを期待しています。 ■休日出勤について 通常月で土曜日に1日程度休日出勤が発生する可能性があります。その他にもイレギュラー対応等により休日出勤が発生した場合には、代休を取得いただきます。 ■福利厚生について 家族手当：配偶者15,000円、子供10,000円 住宅手当：16,500円(持家所有者、賃借契約者他規定あり) ■働き方 残業時間は月で均すと20時間となります。 定時退社することも多く、遅くとも17時台に退社することが多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店（袖ヶ浦物流センター） 住所：千葉県袖ヶ浦市長浦拓2号580-99 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～266,000円 ＜月給＞ 217,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（毎年4月）※自己評価申告書を提出、上司との面談を経て評価決定 ■賞与あり（毎年6月、12月） ■モデル年収：20代前半入社ケース ・20代半ば…420万円～ ・30代…500万円～ ※家族手当、住宅手当等を含むモデル年収であり、採用時のお約束をするものではございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【袖ケ浦市/転勤なし】経理・総務リーダー候補<年休125日/土日祝休/残業20h/住宅手当有>
      【創立100年超/東証プライム上場・日産化学100％子会社/マイカー通勤OK/正社員採用】 ■業務概要 当社東日本支店の総務グループにて、自社と子会社の経理業務を中心に総務領域まで幅広くご担当いただきます。 東日本各拠点の取りまとめ機能を担うポジションとして、伝票計上や各種手続き対応、本社・親会社との調整業務など幅広く従事いただきます。 将来的には、業務改善や業務フローの整備、中途採用活動、後輩社員の育成・指導など、組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。 ■魅力ポイント ◎経理・総務領域に加え、各拠点との調整や本社・親会社との連携業務、労務や採用活動まで幅広く携わることができ、管理部門のゼネラリストとして成長できます。 ◎役員との距離が近く、年次に関わらず意見を発信しやすい風土があります。業務改善や効率化施策にも主体的に関与できるため、裁量を持って活躍できます。 ■具体的な業務内容 ＜経理業務＞ ・SAP、TKCシステムを使用した伝票計上(自社・子会社) ・請求書、支払書類の整理対応 ・親会社財務部との調整、問い合わせ対応 ＜総務業務＞ ・作業服や事務用品の発注、管理 ・健康診断、人間ドックの予約・手配 ・社内運営に関わる各種サポート業務 ＜将来的に期待する役割＞ ・東日本各拠点の業務フロー見直しおよび運用標準化の推進 ・業務改善および業務効率化施策の企画・推進 ・自社、子会社の中途採用活動 ・後輩社員の指導、育成 ※ご経験やスキルに応じて、決算業務や予実管理、経営会議資料作成などにも携わることが可能です。 ■働き方について 月次処理や給与計算時期は残業がありますが、それ以外の日は定時(16時40分)で退社していることも多く、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■組織構成 男性4名（20代～50代）の社員で構成されております。 入社後は現在担当している社員からOJTにて教育しつつキャッチアップしていただきます。コミュニケーションが活発で明るい組織構成となっております。 ■勤務地について(マイカー通勤OKです！) 千葉県袖ケ浦市長浦拓2号580-99 JR長浦駅・袖ケ浦駅から車で8分の場所にございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店 住所：千葉県袖ヶ浦市長浦拓2号580-99 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～245,000円 ＜月給＞ 214,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（毎年4月）※自己評価申告書、上司との面談を経て評価決定 ■賞与あり（毎年6月、12月）※変動可能性あり、入社時期により初回日割 ■モデル年収： ・30歳前後での入社…410万円～ ※20時間相当の残業手当、住宅手当を含むモデル年収であり、採用時のお約束をするものではございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日産物流株式会社で募集中の求人をもっと見る

    協和木材株式会社

    水産・農林・鉱業
    東京都江東区東陽5-30-13東京原木会館
    • 設立 1973年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【福島/東白川郡】生産技術職◇転勤無/年休115日(土日休み)/マイカー通勤可◎
      ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場◎/国内トップレベルの製材量◎～ ■職務内容： 当社にて設備施設に関わる生産技術をお任せいたします。 ■職務詳細： 【設備導入・改造時のマネジメント】 ・設備の検討(レイアウト・工期・仕様など) ・機械メーカーや業者との仕様等の各種交渉、発注 ・設備導入における内部調整 【施設維持管理】 ・施設維持の為の業者との各種交渉ならびに内部調整 ・不具合が発生した場合の調査と改善段取り ■組織構成： 生産技術職は男性3名、女性1名の計4名が所属しています。 ■入社後について： OJTでの研修があります。不定期ですがご経験等に応じて、講習会や職種ごとの研修がございます。異業界からの入社者もおりますので未経験の方もご安心ください◎ ■就業環境： 作業着の支給がございます。年休115日、土日休みで仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴：当社は素材生産から製品販売までを一貫して行い、全ての工程において直接自社で携わることで、安定的な原材料の確保と効率的な製品生産を可能とし、スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場で、製材量は国内トップレベルです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 塙工場 住所：福島県東白川郡塙町大字西河内字鶴巻田10番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ※上記年収は賞与を含む ・昇給、昇格(昇給率)：有(2%～10%) ・賞与(実績)：年3回(昨年実績：計4.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福島/東白川郡】機械保全・設備加工◇転勤無/年休115日(土日休み)/マイカー通勤可◎
      ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場◎/国内トップレベルの製材量◎～ ■職務内容： 当社にて機械設備技術者をお任せいたします。 ■職務詳細： ・設備加工・改善：既存設備の生産効率・安全性を更に高めるための設備、改善・加工業務 ・設備修理：設備の不具合が発生し、製造社員での対処が困難な場合の設備修理業務 ・設備保全アドバイス：設備を不具合なく効率良く稼働するための製造社員への保全アドバイス ※事前工場見学を受け付けております。百聞は一見に如かずです。お気軽にお問い合わせください。 ■組織構成： 機械保全・設備加工（福島）は男性6名が所属しています。 ■入社後について： OJTでの研修があります。不定期ですがご経験等に応じて、講習会や職種ごとの研修がございます。異業界からの入社者もおりますので未経験の方もご安心ください◎ ■就業環境： 作業着の支給がございます。年休115日、土日休みで仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴： 当社は素材生産から製品販売までを一貫して行い、全ての工程において直接自社で携わることで、安定的な原材料の確保と効率的な製品生産を可能とし、スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場で、製材量は国内トップレベルです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 塙工場 住所：福島県東白川郡塙町大字西河内字鶴巻田10番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ※上記年収は賞与を含む ・昇給、昇格(昇給率)：有(2%～10%) ・賞与(実績)：年3回(昨年実績：計4.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    協和木材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社泉創建エンジニアリング

    建築設計事務所
    東京都文京区大塚3-5-10住友成泉小石川ビル3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【茗荷谷】設備設計◆防衛関連施設等の電気設備◆官公庁との取引多数／土日祝休／老舗総合建築設計事務所
      • NEW
      □■防衛省など特殊な案件を手がけてきた高い技術力・実績が強み／継続的な受注で業績安定／耐震構造設計～デザインまで幅広く対応／国際規格ISO9001取得／創業50年以上の総合建築設計事務所■□ ■業務概要： 主に防衛関連施設などの電気設備設計をお任せします。 基本計画、基本設計、実施設計までの一連の流れを担当いただきます。 ■業務の特徴： ◇手がける施設規模：5,000平米～20,000平米 ◇案件により現地出張あり ◇案件ごとにチームを組むため、一人あたりの業務負担が少ないです。また、他部署との連携も多くあります。 ◇受注の多くは国内駐留の米軍基地や官公庁関連施設の新築案件となります。一部受注している民間については改修案件がメインとなります。 ＜案件例＞ 公共施設、文教施設、医療施設、工場、乳業施設などの新築、改修、コンバージョン、省エネルギー対策・事務所・倉庫棟の新築、改修設計 ■魅力： ◎高い技術力・実績が評価され、クライアントから案件を継続的に受注しているため、業績が安定しております。 ◎防衛省の関連施設（格納庫や国防上の特殊施設等）を多く手がける技術力が強みです。 ■当社について： 当社は防衛関連の施設を中心に警察署、消防署、学校、集合住宅などといった幅広い建物の施工実績を持っています。 現在、社会情勢の変化が目まぐるしくおこっておりますが、そのような状況の中でも、安定的に新規のご契約をさせていただいております。 当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚3-5-10 住友成泉小石川ビル3F 勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月／5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茗荷谷】機械設備設計※防衛省元請案件メイン／残業20h／土日祝休／英語力を生かせる／平均勤続17年
      • 締切間近
      【創業50年以上の総合建築設計事務所／防衛省などの特殊な設計案を多く手掛ける高い技術力／有給取得率は70％以上／残業月平均20時間／働き方◎】 ■業務内容： 当社の設備設計課にて案件ごとにチームを組んで空調・給排水・衛生といった機械設備設計をお任せします。 顧客のニーズや建築物に関係する諸条件を考慮しながら建築物の企画・設計を実施し基本設計、実施設計をメインに積算を行うこともあります。 ＜詳細＞ ・施設規模：5000平米～20000平米 ・顧客：官公庁が中心です。一部受注している民間については改修案件が中心となります。 ・担当案件：防衛省の関連案件(格納庫や国防上の特殊施設、米軍基地等)等が中心で継続的に官公庁から元請として新築案件を発注いただいています。 ※案件により現地への出張が発生します。 ■業務の特徴： ・米軍基地等米国の顧客に対しての設計業務も行っているため、英語でコミュニケーションが発生します。 ・会社として講習会費用の補助や積極的に資格取得に向けた業務時間の調整を奨励しており、現時点で資格をお持ちでなくても入社後に取得に向けた環境を整えています。 ■配属部署：設備設計課8名 社員の特徴として穏やかな方が多く不明点や設計で迷う際は、質問がしやすい雰囲気です。 建築構造以外のより専門的な情報必要な場合は、各専門とする部門にすぐに確認や相談ができ構造関係の幅広い知見を得ることができる環境です。 ■就業環境： 業務負荷を軽減するために案件ごとにチームを組み複数名で取り組み働きやすい環境づくりを行っています。 有給取得率は70％以上、産休・育休・就学前時短勤務の利用率は100％、平均勤続年数は17.6年と長期的に修行できる環境を整備しています。 ■当社について： 当社は防衛関連の施設を中心に警察署、消防署、学校、集合住宅などといった幅広い建物の施工実績を持っています。 現在、社会情勢の変化が目まぐるしくおこっておりますが、そのような状況の中でも、安定的に新規のご契約をさせていただいております。 当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区大塚3-5-10 住友成泉小石川ビル3F 勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※ご年収は、能力やご経験等を勘案のうえ決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社泉創建エンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社セントラルプロフィックス

    印刷
    東京都中央区湊3-1-13
    • 設立 1950年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 既存対応の広告印刷ルート営業／完全週休２日制 土日祝
      既存のお客様を中心に訪問し、ニーズに合わせた製版・印刷のご提案から受注、納品まで一貫して担当します。 入社後は先輩との同行からスタートし、できることから段階的にお任せしていくため、未経験の方も安心して始められます。 ★車移動が多いので普通免許があれば尚歓迎 ＜広告ポスターの場合＞ 【1】ヒアリング ポスターの概要や広告の目的をお伺いします。 【2】提案準備 広告効果を高める印刷手法の検討やサンプル収集など、＋αの提案を準備します。 【3】ご提案・見積作成 内容をご提案し、ご納得いただけたらお見積りを作成します。 【4】受注・手配 受注後は生産現場へ手配し、スケジュール調整を行います。 【5】試作品の提出 納得いただけるまで試作・調整を重ねます。 ＜＜手掛けるお仕事の一例＞＞ ■あの国民的人気劇場アニメのポスター、パンフレット、グッズ ■有名化粧品会社のカタログ、ポスター、店頭販促物 ■大ヒット映画のパンフレット、ポスター、チラシ、等身大パネル ■交通広告（電車内の広告、駅貼りポスター、屋外広告など） ■イベント関連制作物、コンビニチェーンの店内ポップ ■有名ブランドのカタログ、ポスター　など 自分の担当した仕事を街中で見かけることもあり、カタチとなる仕事に嬉しさを感じます！ ●内勤営業職も募集中● お客様に対峙しない内勤営業の仕事も募集しております。 営業の補佐として、見積もりの作成や社内手配などを担当するお仕事です。ご興味のある方はお気軽にご相談ください！ ※待遇に関しては「服飾手当　月／5,000円」が対象外。その他の待遇は営業と同一。
      本社：東京都中央区湊3-1-13　※転勤なし ・JR京葉線 「八丁堀駅」 B3出口より徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」A2出口より徒歩8分「築地駅」3番・4番出口より徒歩10分 ・東京メトロ有楽町線 「新富町駅」7番出口より徒歩4分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      初年度：月給245,000円～370,000円（固定残業代を含む）を保証 ◎能力・前給を考慮し優遇します ※上記月給には30時間分の固定残業代40,700円～69,000円／月を含みます ※30時間超過分は、別途加算支給
    • 色調補正・画像修正オペレーター／未経験歓迎／土日祝休み
      デザイナーから入稿されたデータをもとに、印刷で最も美しく見えるよう、写真の色調や明るさ、コントラスト、質感などを調整する仕事です。 単に「画像を加工する」のではなく、 「この商品の魅力をどう見せたいのか」「どんな雰囲気を表現したいのか」を読み取りながら、色を仕上げていきます。 ＜具体的には＞ ・Photoshopを使用した写真の色調補正 ・明るさ・コントラスト・彩度などの調整 ・肌色や商品の質感の補正 ・印刷時の色再現を考慮したデータ調整 ・色校正データの確認・修正 ・インクジェット出力などの関連作業（全体の1割程度） ★ここがポイント！ 当社が強みとしているのは、「高品質 × 短納期」。 化粧品やアパレル、交通広告など、色にこだわる案件が多く、最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ“色を見る力”を身につけていきます。 経験を重ねるほど、 「この色のほうが意図に合う」 「この補正なら印刷で映える」 「クライアントはこう見せたいはず」 といった判断ができるようになり、Photoshopの操作だけではない、プロの色調補正スキルが身についていきます。 ≪手掛けるお仕事の一例≫ ■国民的大ヒット映画・アニメのポスター、パンフレット、チラシ、等身大パネル、グッズ ■ハイブランドの化粧品会社のカタログ、ポスター、店頭販促物 ■品質にこだわりのある交通広告（電車内の広告、駅貼りポスター、屋外広告など） ■各種イベント関連製作物、コンビニチェーンの店内ポップ ■アパレル・宝飾品等の各種有名ブランドのカタログ、ポスター ■有名ホテルの各種印刷物 自分の担当した仕事を街中で見かけると、モノづくりの醍醐味を感じます！
      本社：東京都中央区湊3-1-13　※転勤なし ・JR京葉線 「八丁堀駅」 B3出口より徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」A2出口より徒歩8分「築地駅」3番・4番出口より徒歩10分 ・東京メトロ有楽町線 「新富町駅」7番出口より徒歩4分 ・都営浅草線「宝町駅」A1番出口より徒歩約12分 受動喫煙対策：屋外喫煙可
      初年度：月給243,790円～370,313円（固定残業代を含む）を保証 ◎能力・前給を考慮し優遇します ※上記月給には30時間分の固定残業代46,290円～70,313円／月を含みます ※30時間超過分は、別途加算支給 ◎過去3回の昇給実績（労働組合員平均） 2024年度：9,484円 2025年度：9,721円 2026年度：9,737円
    株式会社セントラルプロフィックスで募集中の求人をもっと見る

    エクセル株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区京橋2-10-2ぬ利彦ビル南館7F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/開発】自動車プラスチック部品/東証グロース上場グループ/創立50年以上
      【自動車プラスチック部品メーカー／大手自動車メーカーから数々の表彰／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 国内外の大手自動車メーカー向け、プラスチック部品の開発です。東証グロース上場グループの安定した経営基盤の中で、最先端のモビリティ開発に触れながら、新たな価値を生み出せる仕事です。 ■業務詳細 変化していく市場やニーズをつかみ、新たな価値を提供する製品を一緒に開発して頂きます。ご経験やスキル、適正に応じて以下のいずれかの業務をお任せしていきます。 ・開発企画：市場やニーズ、要素技術調査と分析/企画立案/フィジビリティ検証/販促時の技術サポートなど ・製品設計：企画を基に3D-CADを用いた形状設計や解析を用いた机上検討、図面作成 ・製品試作/評価：設計データを基に試作品製作や評価試験 ■入社後の流れ 先輩社員が3ヶ月間のOJTを担当。OJT期間中は毎月面談を行い、丁寧にサポートいたします。現場での研修に加え、必要に応じて外部eラーニングも実施し、教育体制を整えております。 ■配属先情報 開発部3名（部長40代 1名、リーダー20代 2名） ■強み 自動車用部品の高い成形技術で評価を得て、特許を日・米・欧で確立。トヨタ、GM、いすゞ を始め国内外多くの自動車メーカーと直接の取引実績有。マルチパスウェイに合わせた拡販戦略やDXも推進し、さらなる成長を目指します。 ■当社の特徴 ◇高い技術力でTier1サプライヤーの立ち位置を確立 数ある自動車部品メーカーの中でも技術力を認められ、直接取引している完成車メーカーも多く、大手自動車メーカーの開発エンジニアと自動車部品の仕様検討、開発段階から協働して製品を開発しています。 ◇就業環境 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・年間休日121日 ・平均残業時間20～30時間 ・平均勤続年数11年 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館7F 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～266,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：29,000円～31,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はキャリア・能力を考慮し規定により決定します。 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県/生産技術】自動車プラスチック部品/東証グロース上場グループ/年間休日121日
      【世界に誇る特許技術／自動車部品メーカー／Tier1サプライヤー／国内外の大手自動車メーカーとの取引／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 ■業務内容 自動車向けプラスチック部品の成形機の設備メンテナンス、成形機や治工具の設計/製作や発注を行います。 ■業務詳細 ・成形機や治工具の製作、発注 ・製品の試作準備から量産までの設計 ・工場設備のメンテナンス 製品の生産準備や加工機や溶着機などの治工具の取引先への発注・手配・調整、マニュアル作成。現場での治工具の組立手伝い、大型機械の選定、微調整作業、修理、改造、不具合改善、設計作業など。将来的には生産性の向上に向け、DXの推進や自動化、製造現場の改善をお任せします。 ■入社後の流れ、教育制度 先輩社員が3ヶ月間のOJTを担当。連携しながら徐々に業務を進めていただきます。 キャリアアップに応じて、Eラーニング、中堅社員研修、定期的な社内勉強会も実施。資格取得支援制度、研修支援制度もあり、しっかりとしたサポート体制を構築しております。 ■配属先情報 生産技術部 ■当社の高度な技術力 通常、複数個の部品を組合せてパイプ部品を作りますが、当社は一つの樹脂にて作成可能。継ぎ目がないことから破損もなく安全性が高い上、軽量化を実現します。 ■同社の特徴・魅力： ◇自動車用部品の高い成形技術で評価を得て、日・米・欧で特許を確立しています。生産技術革新部門で技術革新賞、中小企業優秀新技術・新製品賞など、数え切れないほど多くの賞を受賞しています。「多次元ブロー成形法（MES）」がプラスチック大賞を受賞するなどプラスチック成形技術において強みがあることはもちろん、製品を試作、品質試験ができる施設を内製化し、品質への信頼を得ていることも同社の大きな強みです。 ◇トヨタ、GM、いすゞを始め、国内外多くの自動車メーカーとの取引実績があり、今後も多くの需要を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エクセル株式会社 群馬事業所 住所：群馬県桐生市新里町板橋328番地30 勤務地最寄駅：東武桐生線線／赤城駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,000円 ＜月給＞ 200,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はキャリア・能力を考慮し規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エクセル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    室町ビルサービス株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区日本橋堀留町1-8-12ホウライ堀留ビル4F、5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 384名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】建物総合管理の営業（受注～立上げまで担当）◆銀行紹介中心・元請／土日祝休／転勤無／残業20h
      ◆ビルメンテナンス・建物管理経験者歓迎！／三井住友銀行を主要取引先とした元請け案件が中心！安定した働き方を実現／創業60年◆ ＼＼この求人のポイント／／ ・銀行紹介中心で安定した案件獲得基盤◎営業未経験者でも活躍！ ・建物管理経験を活かし業務領域を拡張 ・残業月20h程度・17時退社中心で無理なく働ける環境 ■業務内容 ・建物総合管理や改修工事の新規受託営業を担い、受注後の現場立上げからメンテナンス部門への引継ぎまで関わります。銀行紹介案件を中心に、顧客・現場双方と調整しながら進行します。 ・営業3割／受注後の管理や工事提案が7割の業務となります。業界知見があれば営業未経験でも活躍いただけます◎ ＜詳細＞ ・建物管理の新規受託提案 ・建物管理業務（清掃・設備・警備・点検など） ・改修工事の提案・施工時の立会い（新規先、既存先協働) 受注だけで終わらず、運用が始まるまで伴走し信頼を築く役割が期待されます。 ＜担当エリア＞ ・基本首都圏の物件の担当となります。 ・各支店で対応エリアが分かれているため、出張はほぼなく転勤もございません。 ■業務の魅力 営業としての提案力だけでなく、運用・管理まで関わることで、建物管理の全体像を捉える力が身につきます。担当範囲が広いため、顧客の課題を自ら整理し、適切な管理や工事へつなげる経験を積める点が特徴です。結果として、単なる営業に留まらない市場価値を高めやすい環境です。 ■働く環境 ・部長1名（50代男性）、部員4名（20代、40代～60代男性4名、40代女性1名） ※営業未経験者・中途社員も多く、業界知見があれば活躍できます！ ・再雇用制度もあり、60歳・65歳を過ぎても希望があれば長期的に働き続けやすい体制です。 ■働き方 ・所定労働7.5hにより、平日は17時頃退社が基本で時間を有効活用◎ ・残業月20h程度の管理体制により、無理のない業務設計を実現 ・土日祝休み＋振休徹底で、オンオフを切り替えながら働ける ・有給消化は7割以上を目標 ■採用背景 当社は新卒採用を行っていない中で組織の持続性を高めるための増員。 事業拡張に伴い、業界経験を活かして組織に新しい知見をもたらす存在を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル4F、5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～315,000円 ＜月給＞ 265,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／建築施工管理】年休122日／土日祝休／元請けメイン／転勤なし／創業60年
      【資格を活かして腰を据えて働きたい方へ／三井住友銀行を主要取引先とした元請け案件が中心のため安定した働き方を実現】 ◎元請け案件がメインのため、無理な納期などに追われずWLBを保ちながら働ける(年休122/完全週休二日/土日祝休/月残業平均20h程度) ◎ビル総合管理・総合建設業を展開し、安定の経営基盤を構築 ■業務内容： 三井住友銀行やグループ企業から受注した案件の建築施工管理をお任せいたします。元請として、大手ゼネコン等と協力しながら工事全体の差配を中心にご活躍いただくことを期待しております。 ＜具体的には＞ ・当社が総合管理を行うビルにおいて、建築内装や設備の改修内容の立案、見積提出、現場管理、協力会社のとりまとめ等のマネジメント（含む営業）をお任せします。 ・三井住友銀行の店舗や保有しているビルの他、親会社である室町建物株式会社や一般先のビルの施工管理業務をお任せします。 ＜特徴＞ ・案件割合…銀行7：当社グループ2：一般顧客1 　特に銀行や当社グループの案件は特命にて依頼をいただいています。 ・案件規模…億単位から数十万円の小規模営繕まで幅広く扱っています。 ・現場規模によりますが、基本的に2名で担当いただきます。 ※上位職種を積極的に目指し、5年後、10年後の当社を牽引していくことを期待しています。見積・積算の得意な方、歓迎します。 ＜転勤・出張＞ ・転勤はありません。 ・月に1回程度、1泊ほどの出張が発生します。 ・別途、年に数回本社(東京)での集まりがございます。 ■働く環境： ◎ワークライフバランス○ ・所定労働7.5h、平日は17時頃の退社が基本となります。 ・残業時間は月20h程度。労務管理を徹底し、残業が多い方にはヒアリングを実施→次の月は減らせるように人員追加など取り組んでおります。 ・休日出勤が発生する場合、必ず振休を取得いただきます。 ・有給消化は7割以上を目標としています。 ◎長期的な就業も可能！ 年齢は幅広く、中途のメンバーが大半を占めています。また、再雇用制度を設けており、60歳・65歳を過ぎても希望があれば就業も可能です。 ◎資格取得支援 会社が認めている資格に関して、取得のための学費補助等もございます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-25 日本生命広小路ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    室町ビルサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大成有楽不動産株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,921名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 巡回物件管理／土日祝休み／完全週休2日／月給26万円以上
      【担当物件の価値を守る“管理・マネジメント”が中心です】 担当するオフィスビルや商業施設、マンションなどを巡回し、建物の維持管理を行います。設備の点検や修繕工事は協力会社が担当するため、あなたには点検結果の確認やオーナー様への報告・提案、協力会社との調整など、建物全体を管理する役割をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■管理物件の巡回・状況確認 └担当物件を定期的に巡回し、建物や設備の状況を確認します。 ■点検・修繕の管理 └実施した設備点検の内容を確認し、必要に応じて修繕や設備更新を提案します。 ■オーナー様への報告・提案 └点検結果や修繕計画、建物の維持管理に関する報告・提案を行います。 ■日程調整・工事管理 └点検・修繕工事の日程調整や進捗確認、立会業務など品質・安全面の管理を担当します。 ■各種書類の作成 └点検報告書や見積書、修繕計画書などの作成・管理を行います。 毎日同じ現場ではなく、さまざまな建物を担当するため、新しい発見や学びが多い仕事です 【入社後は】 経験やスキルに応じて担当物件を決定します。先輩社員との同行を通じて業務の流れや担当物件の特徴を学び、少しずつ担当を引き継いでいきます。設備管理の経験を活かしながら、建物マネジメントや修繕提案など、より上流の業務へステップアップできる環境です。
      ■関西支店 大阪府大阪市西区南堀江1-18-4　Osaka Metoro南堀江ビル （アクセス） ＪＲ　難波駅　徒歩5分 Osaka Metro 四つ橋線・千日前線　なんば駅　徒歩5分 近鉄難波線　大阪難波駅　徒歩5分 Osaka Metro 四つ橋線　四ツ橋駅　徒歩5分 ※転居を伴う転勤はありません
      月給26.8万円～30.8万円 ＋賞与年2回＋時間外手当全額＋深夜割増手当 ※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
    • 総合設備管理／月給25万円以上／第二種電気工事士資格を活かす
      ホテルやオフィスビルなどの設備管理を担当し、建物の安全・快適な環境を支える仕事です。 大成建設グループが管理するホテル・オフィスビルなどに常駐し、建物内の設備が安全かつ正常に稼働するよう、日々の点検・保守・管理を行います。 【具体的には】 ・電気・空調・給排水・消防設備などの運転監視 ・日常点検・定期点検 ・設備の不具合発生時の一次対応・簡単な修繕 ・専門業者による点検・工事の立ち会い ・各種点検記録や報告書の作成 ・オーナー様・関係者との連絡、調整 設備が正常に稼働している状態を維持することで、施設を利用する方々の安心・安全を支える重要なポジションです。 経験やスキルに応じて業務をお任せするため、設備管理経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■）入社後について 勤務先ごとに設備や管理方法が異なるため、先輩社員がOJTを通じて業務の流れを丁寧にお教えします。経験やスキルに応じてできる業務からお任せするため、経験の浅い方も安心してスタートできます。 ■）担当する施設 希望を考慮し、以下いずれかの施設へ配属します。 事務所ビル ホテル 病院
      ＼勤務地は希望を考慮！／ 病院施設・事務所ビル・神戸市内にあるホテルのいずれかへ配属します。 大阪市内／病院（大阪府大阪市大正区） 大阪市内／事務所ビル（大阪府大阪市中央区本町） 神戸市内／大型ホテル(神戸市中央区波止場町2-1) ※勤務地は希望・経験・保有資格を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（勤務地による）。
      月給25.1万円～30.8万円 ＋賞与年2回＋時間外手当全額＋深夜割増手当 ※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
    大成有楽不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    和興フィルタテクノロジー株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区鍛冶町1-8-3神田91ビル3F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【千代田区】人事（労務・給与）／管理職候補／事業好調のグローバル企業／年休123日／福利厚生充実
      • NEW
      ～労務のスペシャリスト募集（給与・社保の実務＋制度設計／経営直結の裁量ポジション）／ワークライフバランス充実／グローバルに活躍中の企業～ ■概要 当社は、自動車用オイルフィルタや産業用フィルタ、プラント向け濾過装置、さらにバイオ＆ヘルスケア分野の製品開発まで手がける総合メーカーです。日本車メーカーの純正採用実績や厳しい環境での信頼性が強みで、国内外で幅広く事業展開しています。 そんな当社の管理本部門にて、労務の領域を中心に人事業務を担っていただける方を募集いたします。具体的には、給与計算や社会保険手続き、就業規則の見直し、法改正への対応などの業務を主軸に対応いただきます。将来的には係長・リーダーとして、組織運営やマネジメントにもチャレンジいただくことができます。 ■業務詳細 ・勤怠管理、給与・賞与計算、各種帳票作成 ・社会保険の入退社・異動手続きおよび給付申請の実務 ・就業規則や社内規程の改定、法改正への社内対応推進 ・労働安全衛生活動の企画・運営、衛生委員会対応　など ※将来的に、現場部門と連携した採用計画立案や採用手法の企画・実行などもお任せする可能性があります。 ■魅力ポイント ・充実した入社後のフォロー体制 先輩社員からマンツーマンで指導を受けることができるほか、階層別研修やEラーニングなど段階的な成長支援体制を整備しています。 ・働きやすい職場環境 完全週休2日制、年間休日123日、福利厚生や社宅制度も充実、育休復帰率100％の働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 入社後は、まずは給与計算からご担当いただき、業務に慣れて行っていただきます。慣れてきたタイミングで他の業務にも幅を広げていっていただく予定です。また、将来的には、係長などマネジメントポジションに挑戦することもでき、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 ◇創業70年以上の信頼と技術力、グローバル展開、環境・社会貢献性の高い事業が強みです。 ◇完成車メーカーだけでなく、産業機械、建設機械、装置等幅広い業界に対応しております。近年ではニュービジネスとして、バイオ＆ヘルスケア事業も展開しており、大学連携も積極的に行っております。 ◇EV化が進む中でも当社のフィルターは今後も需要が見込まれる分野となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～320,000円 ＜月給＞ 275,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力等により、しっかり考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年実績4.5ヶ月以上／年） ■その他：衛生管理者や防火管理者などの資格保有の場合は別途手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】人事（採用・労務など）／管理職候補／事業好調のグローバル企業／年休123日／福利厚生◎
      ～人事業務全般に携わる／人事・労務を中心にバックオフィス全般を担い、幅広く活躍したい方におススメ～ ■概要 自動車用オイルフィルタや産業用フィルタ、プラント向け濾過装置、さらにバイオ＆ヘルスケア分野の製品開発まで手がける総合メーカーである当社にて、人事・労務を主軸に、採用、総務、制度設計など多岐にわたるバックオフィス業務をお任せいたします。 ■具体的な業務例 ・採用（新卒・中途）： 現場ヒアリング、採用計画立案、面接、エージェント対応 ・労務： 勤怠・給与計算、社会保険手続き、就業規則の見直し、法改正対応 ・海外対応： 海外赴任者のサポート、海外拠点との調整業務 ・総務・プロジェクト支援： 社内制度企画、労働安全衛生、社内イベントやプロジェクト運営 ・業務改善・制度設計： 現場と連携した運用改善や新制度の企画・導入 ※業務はご経験や志向に合わせて段階的に幅を広げていただきます。 ■入社後の流れ まずは給与計算から初めていただき、その後採用や制度設計、プロジェクト運営など複数領域を順次担当します。同僚（現担当者）先輩のマンツーマン指導や階層別研修、Eラーニングでフォローします。 ■求める人物像（こんな方歓迎） ・人事・労務に加え総務や制度設計など幅広い業務に挑戦したい方 ・複数の業務を同時に進めるのが得意な方、調整力のある方 ・現場と連携して課題解決を進められるゼネラリスト志向の方 ・将来的に組織運営やマネジメントに挑戦したい方 ■魅力ポイント ・多様な業務でスキルを横断的に習得できるキャリア設計が可能です。 ・経営に近い裁量あるポジションで、制度設計や採用戦略に携われます。 ・海外対応や新規事業と連動した業務でグローバルな経験も得られます。 ・完全週休2日制、年間休日123日、福利厚生や社宅制度など働きやすい環境です。 ■会社の強み 創業70年以上、完成車メーカーや産業機械など幅広い業界で実績を持つ総合メーカーです。近年はバイオ＆ヘルスケア領域にも展開中で、グローバルに事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-8-3 神田91ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～320,000円 ＜月給＞ 275,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力等により、しっかり考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年実績4.5ヶ月以上／年） ■その他：衛生管理者や防火管理者などの資格保有の場合は別途手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    和興フィルタテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    理研香料ホールディングス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区芝5-31-19ラウンドクロス田町ビル3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【羽田工場】食品香料製造スタッフ／未経験歓迎◆夜勤なし・土日祝休／年休121日／社員食堂◎／面接1回
      ～お菓子やパンなどに使われる食品香料の製造スタッフ◇未経験者活躍中！／正社員登用実績あり／残業月10時間程でWLBを整えられる～ ■業務概要 当社の羽田工場では、中堅香料メーカーとしてお菓子やパン、アイスクリームなどに使われる食品香料の開発・製造を行っています。 今回の募集により入社された方には、食品香料の製造業務を担当していただきます。 ■業務詳細 製造担当者は、各人、1日当たり２～３種類の食品香料の製造を行います。食品香料の製造に必要な原料名や分量が記載されたレシピに基づいて、複数の原料を計量し、混合します。 ＜仕事の流れ＞ 最初に、製造を担当する食品香料のレシピを受け取る 　▼ 原料倉庫から、必要な原料の容器を選んで作業現場に集める。 　▼ 各原料を計量しながらステンレス製の寸胴やタンクに投入する。 　▼ かくはん用の機械や撹拌棒で混ぜ合わせる。 　▼ 完成した食品香料を出荷用の容器に充填する。 　▼ 容器にラベルを貼り、箱詰めして顧客に送る。 ★今回募集する方の業務は、上記のレシピの受取から原料を計量して寸胴やタンクに入れて撹拌し、製品を完成させるところまでです。 ■製造部門の体制 現在製造現場では15名が製造を行っています。（20代～30代中心） うち7名は中途入社の方で、6名が契約社員から正社員に転換しています。 中途入社の方は、未経験の方も多くいらっしゃいます。 ■フォロー体制 中途入社の方は、ほとんどが食品香料製造については未経験の方ですが、入社後、先輩社員によるマンツーマン指導を受け、3か月ぐらいで一人立ちしていただいています。 一人立ち後は、基本的に一人で作業を行いますが、大型タンクを使って大量に製造する場合は2名で作業します。 重い寸胴を移動するときや、同じ原料を使う場合ときなどでは、他のメンバーと協力して対応します。 ■企業の魅力 小体ながら独自の技術を有し、ニッチな領域で安定した業績を上げています。 また、自身が製造した食品香料が使われた商品が、スーパーやコンビニの棚に並んでいるのを見て達成感を感じることができます。 製造ですが、夜勤が無く、転勤も当面ないこと、また、土日休日ををしっかり確保できるため、プライベートとの両立が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽田工場（東京） 住所：東京都大田区東糀谷3-18-18 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    理研香料ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リンレイ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区銀座4-10-13
    • 設立 1944年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【高松】業務用ワックス/洗剤等の法人営業＊既存顧客メイン・深耕型営業＊業界シェア高くブランド力◎
      【「ウルトラハードクリーナー」等展開／ワックス・コーティングメーカーのパイオニア／深耕型営業で営業スキルを高める】 ◆職務内容 業務用ケミカル（ワックス・洗剤類）及び清掃用マシンなどの法人営業をご担当頂きます。 顧客先はビルメンテナンス会社、施設管理会社などです。既存顧客のフォロー及び、新製品の提案を進めていきます。また一部、展示会や顧客を招いてのイベントを通じた新規顧客の対応も発生いたします。 ※ルート営業8割、新規顧客開拓2割のイメージです ※社用車を使用しての営業活動となります ◆営業手法 ご担当エリア：技術・知見等の習熟度に合わせて、1年後には四国の2県程度を担当頂く予定です。　　　　　 担当顧客数：キャリアに応じて振り分けし、販売店数社及びエンドユーザー数十社を担当いただきます。 ※高松営業所は2名体制となるため、広島営業所・大阪支店とも連携しながら営業活動を展開します。 ◆入社後の流れ 入社1週目に社内研修を行い、2週目以降に営業同行及びアシスタント業務を行います。試用期間終了後に担当エリア・顧客が決定後に営業開始いただきます。以降は定期的な同行及び教育サポートが入ります。 ◆業務の魅力 ・業務範囲は、製品販売からアフターフォロー・債権管理と広範囲になりますが、顧客の課題に対して最適な製品や運用方法を提案できるコンサルティング営業として、建物の美観維持や清潔な環境づくりに貢献できます。 ・入社後は、製品知識や業界知識の研修を実施。先輩社員との同行営業によるOJT、さらに外部でのビジネス研修制度もあり、セールスのスキルアップに繋がります。 ◆当社について リンレイは、1944年に国からの要求に基づき日本唯一のワックスメーカーとして誕生した会社です。「快適な居住空間をクリエイトする」という企業理念のもと、創業以来80年以上にわたり培ってきたコーティングの技術は、家庭やオフィスを初め、病院、空港、鉄道、ショッピングモールなど、幅広い領域でご活用頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市栗林町1-17-19 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／栗林公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～358,000円 固定残業手当/月：41,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～414,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】経理（決算業務）＊会計事務所出身可＊メーカー経理でスキルUP／残業月10h程度・年休126日
      【異業界出身も歓迎◎ワックス・コーティングメーカーのパイオニア／残業月10h程度・所定労働時間7時間40分とバランスよく就業可】 ◆職務内容 経理部にて、将来の幹部候補として新たに募集をいたします。 自身の志向やスキルにより幅広い業務を行っていただきます。主に、下記の専門的な業務を行います。 ・月次決算 ・年次決算業務（各支店、工場の会計処理の総合管理、在庫評価、決算処理、消費税集計、申告書作成など） ・顧問税理士対応 ・管理業務（口座開設、製品価格設定、分析資料作成など） ・（能力に応じて）関連会社に関わる業務（日次業務から税務申告まで） ◆組織構成 経理部全体は9名で構成されており、50代の部長と課長、30～50代のメンバーが所属しています。その内、管理メンバーは3名、財務メンバーは5名です。職場には気さくな方が多いため、相談しやすい環境です。 ◆募集の魅力 ・非上場企業ではあるが、純資産が厚く盤石の経営資源を有しております。 ・業界トップ企業であり、人々の生活に密着した製品を扱うことで社会貢献を実感できます。 ・月平均残業10時間程と短いためワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。 また転勤も想定しておらず、長期就業がしやすい環境です。 ◆当社について リンレイは、1944年に国からの要求に基づき日本唯一のワックスメーカーとして誕生した会社です。「快適な居住空間をクリエイトする」という企業理念のもと、創業以来80年以上にわたり培ってきたコーティングの技術は、家庭やオフィスを初め、病院、空港、鉄道、ショッピングモールなど、幅広い領域でご活用頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-10-13 勤務地最寄駅：都営浅草線／東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当・残業代を含んでおりません。 ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リンレイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＹＵＡＳＡ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル16F～19F
    • 設立 1919年
    • 従業員数 1,264名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全37件
    • 【神田】人事企画／人事制度改革・タレントマネジメント推進※プライム上場専門商社／所定労働7時間
      • NEW
      【人材戦略面から経営に貢献！／創業360年超え東証プライム上場・業界トップクラスの専門商社・取引先2万社超の顧客基盤／月平均残業20～30時間程／所定労働時間7時間】 ■業務内容： 人事部にて、人事制度企画およびタレントマネジメント施策の推進をお任せします。経営戦略と連動したHR戦略の実行を担うポジションとして、新たな人事制度の定着・改善をはじめ、人材データを活用した組織課題の分析や人的資本経営の推進に携わっていただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。 （１）人事・評価制度の企画・改定 ・等級制度、評価制度、報酬制度、福利厚生制度などの見直し、改善 ・制度導入における従業員への説明、研修の実施による制度の浸透 ・制度運用における従業員からの問い合わせ対応、相談 ・制度の効果測定、課題分析、改善提案 ・労働市場や最新の人事トレンドの調査・分析 （２） タレントマネジメント戦略の推進 ・個人の能力や経験を可視化、最適な人財配置の実行 ・定期的なエンゲージメント調査の企画・実施 ・組織課題の分析・施策立案 （３）HR DX・データドリブン ・人事の確立労働生産性向上を目的とした人事データの分析とモニタリング体制の構築 ・人的資本経営に関する諸施策（投資対効果など）の定量的なモニタリングとダッシュボード化 ・データドリブン経営に向けた、人事システム・タレントマネジメントシステムの最適化および社内運用定着のリード ■組織構成： 配属の人事部は20名程度で構成されており、ともに4名前後で連携して進めていくことを想定しています。 ■働き方： 月平均残業20～30時間前後（所定労働時間7時間）、オフピーク出社、原則19時PCシャットダウンとなっており、ON・OFFメリハリをつけて就業が可能です。 ■同社の魅力： 工業・住環境・建築の3つの事業セグメントを展開し、景気変動を補完し合う強固な事業基盤を確立しています。また、6,000社を超える製品群とグループ会社の機能を活用することで、顧客課題に対して多角的なソリューション提案が可能です。さらに、M&Aや事業投資を積極的に推進しながら事業領域を拡大しており、持続的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定めによる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル16F～19F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～666,000円 ＜月給＞ 416,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収でありスキル・能力により上下する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績年5.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業／工作機械関係など◆所定労働7時間◆ボーナス6ヶ月超実績◆創業350年超・プライム上場商社
      • NEW
      【創業360年超え東証プライム上場・業界トップクラスの専門商社・取引先2万社超の顧客基盤／幅広い商材による提案営業で顧客の課題を解決に導く／所定労働時間7時間・土日祝休み】 ■仕事内容： 工作機械やロボットを核とした生産ラインの最適化を目指し、単一の機械販売ではなく、社内の専門部署や外部パートナーと連携をし、工場全体のシステム提案を行っていただきます。 既存の販売店(工作機械商社・機械工具商社・工場)への提案営業がメインですが、従来の商社機能に留まらず、日本の製造業が直面する深刻な人手不足や環境対応といった課題に対して、次世代物流システムによる工場内物流の無人化提案等をトータルで行っていただきます。部分最適にとどまらない「全体最適」の視点で、お客様の課題を本質から解決に導き、製造業の未来を切り拓くパートナーとしての活躍を期待しております。 【担当商材】 工作機械（マシニングセンタ）および周辺機器・鍛圧板金加工機・射出成型機・ロボット・CAD　など ※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 【主要取扱メーカー】 オークマ、DMG森精機、ブラザー工業、ファナック、牧野フライス製作所、シチズンマシナリー、ヤマザキマザックなど 【業務の魅力】 ・工場内自動化における人手不足課題を解決のため、個別最適から全体最適への提案ができる。 ・ＹＵＡＳＡの機能を活かし、幅広い知見によるコストダウン提案、補助金申請支援ができ、現場労働環境の改善省エネ設備提案によるユーザーのコスト低減に貢献できる。 ■働き方： ・所定労働7時間 ・原則19時PCがシャットダウン ・モバイルPCの導入、電子稟議の導入などITを活用した働き方 ■同社の魅力： 工業・住環境・建築の3つの事業セグメントを展開し、景気変動を補完し合う強固な事業基盤を確立しています。また、6,000社を超える製品群とグループ会社の機能を活用することで、顧客課題に対して多角的なソリューション提案が可能です。さらに、M&Aや事業投資を積極的に推進しながら事業領域を拡大しており、持続的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の支社及び営業所 住所：全国の支社及び営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 565万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～547,000円 ＜月給＞ 310,000円～547,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与： 年2回 ( 直近賞与実績： 6.25ヶ月（支給月/6月12月） ) 昇給：年1回 4月 交通費：全額支給 残業手当：通常の残業代 ※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＹＵＡＳＡで募集中の求人をもっと見る

    郵船ロジスティクス株式会社

    航空運輸業
    東京都港区芝5-36-7三田ベルジュビル21F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 25,358名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【PRマネージャー】グローバル企業の社内外広報戦略推進／プライム上場日本郵船G／実働7.5H
      【プライム上場・日本郵船グループ傘下の国際総合物流企業、46の国と地域・437都市・748拠点、連結従業員約2.5万人】 グローバルな社内コミュニケーション施策の企画・実行を通じて、従業員エンゲージメントの向上を実現するインターナルコミュニケーションを中心に、外部コミュニケーション、メディアリレーション、PR施策、グローバル規模のコミュニケーションプロジェクトの推進をお任せします。 ■業務 ●対外広報（業務全体の約5割） ・PR戦略およびメッセージングフレームワークの策定・実行 ・メディアリレーションおよび露出獲得 ・プレスリリース等の対外発信・ローカライズ ・経営層の広報活動・講演支援 ・グローバルPRプロジェクトの推進 ・危機管理広報の準備・対応支援 ・グローバル／リージョナルとの連携 ・PRエージェンシー管理・KPI運営 ●社内広報（業務全体の約4割） ・社内コミュニケーション戦略の企画・運営 ・タウンホール、動画配信、社内報の企画 ・イントラネット向けコンテンツ制作 ・組織変革・チェンジマネジメント支援 ・エンゲージメント指標の分析・改善 ・グローバル／リージョナルとのメッセージ連携 ●プロジェクト進行（業務全体の約1割） ・コミュニケーション計画の策定・実行 ・部門横断・リージョン横断での調整 ・FAQ・アップデート資料等の作成 ・ステークホルダーとの合意形成支援 ・リスク管理・危機対応コミュニケーション支援 ・効果測定・レポーティング ■組織：7名※部門長はシンガポール籍、チーム長とメンバーは日本籍 （グループ長在日本1名、チーム長在日本1名、メンバー日本1名、メンバーSG1名） グループ内会議は英語、海外支社のPRメンバーと直接戦略について話し合うこともございます。 ■同社 グローバルネットワークの広さと信頼性に強みを持ち、特にアジア・欧米・新興国での物流インフラが強固で、国際間輸送における高い信頼性と効率性を誇ります。安定した経営基盤とバランスの良い収益構造により、陸・海・空の輸送サービスから世界をつなぐグローバル企業です。 年齢や社歴に関係なく、実力を正当に評価して昇給や昇格に反映しており、意見があれば業務改善やDXなどアイデアがあれば積極的に発信できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 郵船ロジスティクスグローバルマネジメント株式会社 住所：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.7ヵ月分＝直近過去5年間平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】物流ソリューション提案（グリーンエネルギー）／プライム上場日本郵船G／46ヵ国以上展開
      【物流業界のプロフェッショナル×グローバル人材として成長できる環境／東証プライム上場・業界大手日本郵船グループ／世界46カ国・748拠点で物流サービスを展開／賞与実績5.7カ月分】 グローバル総合物流企業である当社にて、グリーンエネルギー関係に特化した営業をお任せします。 ■業務内容 ・再生可能エネルギー関連企業（陸上・洋上風力等）への営業活動 ・顧客ニーズに応じた輸送・サプライチェーンの企画提案営業 ・重量物輸送会社など協力ベンダーの選定・マネジメント ・プロジェクト進行におけるサポート業務（スケジュール・調整等） ・現場立ち合いを通じた輸送品質・安全管理の実施 ・非定型案件に対する個別対応および問題解決 ・社内外関係者との連携によるプロジェクト推進 ■組織：グリーンエネルギー課 再生可能エネルギー輸送に特化し、最適なサプライチェーンを提案する部署です。 陸上・洋上風力発電設備など、大型かつ非定型の案件に対応する点が特徴です。 ■魅力 【業界大手×グローバルに活躍】 多様化・高度化するお客様の課題を見極め、海上・航空貨物輸送、倉庫・陸上配送サービス、サプライチェーンマネジメント等、多彩な物流サービスを提供する郵船ロジスティクス。全世界46ヶ国・748拠点のグローバルネットワークを駆使し、最適なサービスを組み合わせてお客様のご要望にお応えできることが大きな強みです。 海外拠点と連携の上、グローバルに活躍する人材へと飛躍できます！ 【事業安定】 東証プライム上場日本郵船グループのもと、豊富なグローバルネットワークと連携できる他、収益バランスが取れており、強固な経営基盤を確立しています。 【働きやすさ◎】年休122日/実働7.5H 実働時間が7.5hと短めで総労働時間が少ないことから、プライベートの充実も図りやすい環境です。 ■当社 日本郵船グループの中核を担うグローバル総合物流企業です。 1955年に設立され、海上・航空貨物輸送、倉庫・配送、サプライチェーン・ソリューションなどを世界46か国以上で展開しています。顧客の多様なニーズに応えるため、陸・海・空を組み合わせた最適な物流サービスを提供。 物流コンサルティングやITソリューションにも力を入れ、持続可能な社会の実現にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.7ヵ月分＝直近過去5年間平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    郵船ロジスティクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    MC山三ポリマーズ株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中央区日本橋堀留町1-2-10日本橋堀留町ファースト9F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】総務人事（部長候補）◇ベテラン歓迎／制度改革・組織開発の推進を期待
      【三菱商事Gの化学品専門商社／制度・評価・報酬の改革見直しをメイン担当／プレイングマネージャー／中途入社者が多数で若手の定着率向上に着手いただきます。】 ■採用背景： 総務・人事部の体制強化を目的とした採用です。さらなる組織の活性化を推進いただくために制度・報酬・社員育成の改変・改革を担っていただきます。 ■業務内容： 総務人事部5名を束ねるプレイングマネージャーとして、人事労務を軸に制度改革と組織開発を推進いただきます。 （1）人事・労務管理（給与・社保等の妥当性確認、法改正対応、規程改定） （2）教育研修（従業員各階層に対する教育体系設計と運用） （3）人事制度・評価制度の改定（報酬整合、評価運用の高度化） （4）経営層への人事提案（組織課題の可視化と打ち手立案） （5）組織開発（活性化・世代交代の設計） （6）コンプライアンス・内部統制・監査対応 総務人事部は現在5名の組織となっております。 入社後は、ご経験に応じて、部長候補のプレイングマネージャーとして、ご経験やスキルに応じて主に（2）～（5）などのテーマを主軸にご活躍いただきたいと考えております。 ■同社の魅力： 同社は三菱商事グループの化学品専門商社です。シリコーン・フッ素・ウレタン等機能性ポリマーを扱っています。同社の扱う製品は、様々な用途、業界で使われるため特定の業界の落ち込みなどに大きく影響されにくい製品です。更に近年は、半導体向けビジネスの大幅な伸長が見られるほか、商社独自の機能を生かし、市場に無い新たな製品を国内外においてマーケティングを進めることで、一層の取引拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト9F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 814万円～1,034万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,900円～557,100円 その他固定手当/月：46,000円～50,000円 ＜月給＞ 479,900円～607,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績に応じて決定します。 その他定額手当:広域勤務手当（30,000円）と住宅手当（16,000~20,000円）。入社1年目の賞与は別途規定あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    MC山三ポリマーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤブ原

    建材 （商社）
    東京都中央区八丁堀3-14-2東八重洲シティービル3F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 久喜／未経験歓迎【住宅向け資材の法人営業】◆各種手当充実／残業10h／年休125日／土日祝休み
      ～安定＆長期的に働きたい方歓迎！／年休125日（土日祝）・月残業10hでプライベート充実◎住宅・家族手当など福利厚生充実◎育休実績も有り！長く落ち着いて働ける企業です◎～ ＼おすすめポイント／ ・創業100年超！景気に左右されにくい安定企業◎既存顧客に寄り添うルート営業！ ・中途入社100%・ほぼ未経験入社！6ヶ月研修＋マンツーマン育成で安心スタート ・年休125日（土日祝）・残業月10h・男女ともに育休実績！住宅手当・家族手当・退職金など福利厚生充実 ＼業務内容／ 主に住宅向け資材のルート販売をおまかせします！ 定期的に得意先を訪問し、商品をPRする事が仕事となります。 入社後はマンツーマンで責任を持って一からサポートしますのでご安心ください！業務に慣れてきたらお客様のニーズを把握し、最適な商品を提案する企画提案もお任せします！ ＜具体的な業務＞ ・建築用資材（断熱材、タイルなど）の販売 ・新製品や新しい技術のPR活動 ・商品の受発注業務　など ＼安定した働く環境を実現／ ★年休125日（土日祝）・有給平均10～15日取得 ★残業10時間が基本！多い時でも20時間程度です★ ★男性・女性共に育休取得実績あり★ ＼長く働ける充実した福利厚生／ ・住宅手当／家族手当／地域手当 ・配偶者出産休暇／結婚・出産祝い金／療養見舞金、弔慰金　など ＼完全未経験の中途メンバー多数！人物重視の採用です！／ 当社は中途社員率100％！毎年数名の中途メンバーにご入社いただいておりますが、そのほとんどが飲食店や接客業出身の完全未経験の方です！ 営業のノウハウや専門知識は入社後に時間をかけてお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ ＼入社後の研修期間は6か月！専門知識はイチから教えます！／ 入社後の研修期間6か月は取り扱う商品に関する勉強や、先輩社員のお手伝い、営業への同行などに取り組んでいただき、専門知識を培っていただきます！入社後半年～1年後にかけて徐々にお任せする業務の難易度を上げていきますので焦らず時間をかけて成長することが可能です！ ＼一緒に働くメンバー／ 中途社員100％のチームで未経験からご入社された先輩が大半です！ 20代～50代の幅広い年代の方がご活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：埼玉県久喜市桜田２丁目１３３－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～317,000円 ＜月給＞ 235,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 【モデル年収】 ・主任～係長：年収350～400万 ・係長～課長：年収400～550万 ・課長～部長：年収550～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤブ原で募集中の求人をもっと見る

    サンメディックス株式会社

    医療機器卸
    東京都中央区日本橋本町2-2-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【横浜・川崎／転勤無】医療機器の法人営業(既存顧客メイン)※土日祝休＋月1回週休3日制／手当充実◎
      • NEW
      ◆◇未経験活躍中！整形領域に強みを持つ医療機器商社(既存顧客メイン）働き方◎将来性・安定性抜群の医療業界でスキルアップ！◇◆ 当社の営業担当として、病院へ整形外科領域の製品（インプラント等）を提案・納品活動をしていただきます！ ■業務詳細 ・医療機関への提案・営業活動（メーカーとの同行あり） ・納品、アフターフォロー ・各種打合せ（メーカーや医療機関との価格交渉など） ・見積書作成 ・手術に必要な貸出機器の手配 ■働き方 ・担当エリア：配属支店の周辺エリア ・一日の訪問件数：3～5件 ※担当施設により変動あり ・手術立ち合い：原則なし ・営業スタイル：既存メイン ■一日のスケジュール（例）： 09:00～　納品業務・営業活動（外回り） 12:00～　昼休憩 13:00～　納品業務・営業活動（外回り） 17:00～17:40　帰社・事務作業 ※社用車での移動時間を含む ■ポジションの魅力 ・担当顧客のニーズに寄り添った提案を行うため、ご自身のスキルを磨きながら、社会貢献性や介在価値を感じていただけるお仕事です！ ・フランクな方が多く、相談事や提案なども積極的にできる風通しの良い職場となります。 ・月1回の週休3日制を採用・またご自身で業務設計をしていただくため、非常に働きやすい環境です。 ■フォロー体制 座学研修後、1~2ヶ月の先輩同行を通じて着実に業務を学んでいただくため、未経験の方でもご安心ください◎ (約1年後には独り立ちをしていただく想定です） ■評価制度 定量面・定性面の総合評価となり、上司と定期的な面談で目標を設定し、モチベーションを保ちながら業務に励んでいただけます！ ■当社の魅力： 《特徴と強み》 同社は2000年に3社が合併して誕生した医療機器専門商社であり、「整形・インプラント領域」や「画像・診断領域」を強みとしております。 特に「整形・インプラント領域」に関しては、マーケットの大きな関東圏において業界屈指のシェアを誇っております。 《業績》 コロナ禍でも同社の業績は右肩上がりで成長し、今後は「再生医療」や「医療×IT」の分野にも力を入れ、さらなる成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134　 横浜ビジネスパーク イーストタワー5F 勤務地最寄駅：相模鉄道線／天王町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★川崎営業所 住所：神奈川県川崎市宮前区土橋1-21-5 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～265,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） ■モデル年収例 未経験20代後半 430万円/未経験30歳前半 460万円 課長(最年少31歳)　680～830万円 次長(最年少38歳)　730～865万円 部長(最年少42歳)　850～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原／転勤無】医療機器商社の営業×既存中心◆教育体制◎未経験活躍◆年休137日／月1回週休3日
      ◆◇未経験◎関係構築力が活かせる／整形領域に強みを持つ医療機器商社／年休137日（土日祝）・月1回の週休3日制を導入・転居を伴う転勤無／安定の医療業界でスキルUP◇◆ 整形外科領域を中心とした医療機器専門商社の営業担当として、病院へ医療機器（インプラント等）の提案から納品、アフターフォローまで幅広くお任せします。 お客様は医師や看護師などの医療従事者です。既存顧客中心の営業スタイルですが、単なるルート営業ではなく、継続的な訪問を通じて信頼関係を築き、お客様の課題やニーズに合わせた提案を行うことが重要なミッションです。 【具体的な業務内容】 担当エリアは配属支店周辺となり、1日の訪問件数は3～5件程度。手術立ち会いは原則ありません。 ・医師や看護師への製品説明・情報提供（メーカーとの同行あり） ・メーカーや医療機関との各種打ち合わせ（価格交渉など） ・手術に必要な貸出機器の手配 ・製品発注やスケジュール管理 ・受注製品の納品や納品後のアフターフォロー ・見積書作成 【この仕事で大切なこと】 医療従事者の方々は非常に多忙な環境で働いており、常に十分な時間を取っていただけるわけではありません。 そのため「製品を紹介する」だけではなく、日頃から誠実な対応を積み重ねながら信頼関係を築くことが重要です。 粘り強く関係性を構築し「困ったときにまず相談したい」と思っていただける存在を目指します。 また、当社が扱う製品は手術で使用されるものも多くあるため、メーカーや病院と連携しながら確実に製品を届ける調整力や責任感も求められます。 【サポート体制】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した教育体制を整えています。約1年を目安に担当顧客を持って独り立ちすることを目指していただきます。 実際に営業未経験で入社し活躍している社員も在籍しており、施工管理や接客販売など顧客折衝経験を活かして活躍できる環境です。 ・入社後の座学研修（病院内のルールや医療機器の知識習得） ・先輩社員との1～2ヶ月の同行研修 【魅力ポイント】 ・業績右肩上がりの医療機器商社 ・関東圏トップクラスのシェアを誇る整形領域に携われる ・専門知識を身につけられる ・年休137日（土日祝）／月1回の週休3日制を導入 ・転居を伴う転勤無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原支店 住所：神奈川県相模原市南区若松1-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～265,000円 ＜月給＞ 210,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） ■モデル年収例 未経験20代後半 430万円/未経験30歳前半 460万円 課長(最年少31歳)　680～830万円 次長(最年少38歳)　730～865万円 部長(最年少42歳)　850～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンメディックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シルド

    機械部品・金型メーカー
    東京都中央区日本橋堀留町2-3-3堀留中央ビル3F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉／未経験歓迎】金属加工メーカーの生産技術◆車・バイク・自転車通勤可/大手取引多数/残業20h程
      ～21期連続黒字経営／日本の産業界に必要不可欠な製品に携われる／理系学卒歓迎・未経験OK／昨年度賞与実績約7.3ヶ月分／3年後離職率20年間0%／土日祝休み～ 同社は高い技術力から、経済産業省からグローバルニッチトップ100企業に認定、受賞企業25社の中の1社として「ITER Award」も受賞など高く評価されています。 将来的に管理職として、千葉工場の安全性、効率化を目指し、生産管理・技術部門に従事していただく方を募集します。 ■入社後の流れ １つの部品の製造に3か月程度有し、多くの工程や特殊な材料が必要になるオーダーメイド製品なため、研修で１から知識をつけていただきます。 その後、入社後10年後を目途に課長・部長へのキャリアアップを目指していただけます。 〈業務内容〉 ○現場で生産ラインに入り、グループ長の下で工程の理解、知識をつける ∟１つの工程に対して2~3年程度を想定 〇管理職の補助業務 ・事務所で日誌やレポートを作成 どの工程でどのくらいの期間がかかるのか学び、将来的には工程が納期通りに進むよう管理していただきます。 ・製品のトラブル対応 ∟受注内容と大きさが違う、傷がついたなどのトラブルに対して初めは管理職の対応を学び、将来的には実際に指示を出していただきます。 ■組織構成 管理部門として、30~50代の20名が在籍しております。 30代は4名おり、内2名は中途採用です。どちらも理系学部出身で園芸関係など他業界の社員も活躍しております。 ■働き方 ・年休118日、残業20時間程度 ・自己資本比率は71.4％で21期連続黒字経営です。 利益は、基本給一律1万1000円引き上げ、賞与昨年度実績は年間約7.3ヶ月分と社員に還元しております。 ・学卒の入社後3年以内の離職率は20年間0%、有給取得率80％以上で長期就業が叶います。 ■同社の強み ・鉄・ステンレスの「異形引抜製品」という機械部品で、多くは機械の心臓部となり、同社の部品がないと動かない製品ばかりです。 【具体例】医療機器、航空機、太陽光・風力発電など ・複雑な形状を異型引抜で製造する企業は日本で数社だけです。新規参入も難しく、70年以上のノウハウ、業界トップの技術力から国外問わず大手企業様から選ばれ続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県白井市中402-1 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／高柳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～316,000円 ＜月給＞ 267,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績約7ヶ月分 ※同社の賞与は初年度10%～20%、次年度70%～80%、3年目より100%支給となります。 ■モデル年収： 入社後3年目の想定年収：650万～820万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シルドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社明正

    倉庫業・梱包業
    東京都中央区八丁堀2-7-1TOKYUREIT八丁堀ビル6F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】法人営業《国際貿易物流》残業10～20h程／創業75年以上の安定基盤／研修体制充実
      《若手離職率1％以下/創業75年超えの安定基盤/国際物流業界にチャレンジ/研修体制充実》 ■業務内容： 国際貿易物流を中心に、倉庫・通関・梱包・海運貨物取扱までワンストップで提供する物流企業の同社で、営業及び物流の企画とオペレーションをお任せします。未経験業務については1から丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ・顧客の貨物（種類／量）に最適な物流の提案 ・輸出入の書類作成、航空貨物会社や海運会社の選定、積込み指示 ・在庫管理／倉庫管理／荷役／梱包ほか各現場への指示 ・業務の仕組化、効率化／業務品質の平準化による利益率の向上 ※新規と既存の割合は、5:5程度の想定です。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月は、現場の体制や業務を体験いただきます。 先輩社員も多くいるため、不明点などはすぐに解消できる環境です。 ■働き方・福利厚生： 残業10～20h程／土日祝休み／住宅手当有り／退職金制度有り ■就業環境： 本社フロアのリニューアルを行い、フリーアドレスとして快適な環境で業務を行って頂けます。 東京本社の営業部は約40名ほどおり、20代～60代の幅広い年齢層です。 ■サービス事例： ★輸出入複合： 輸出商品／輸入内貨商品／国産製品物流もある製品群を形態別に別々の場所で保管／管理することなく、保税倉庫を活用して効率的な管理と運用、コストダウンを実現。 ★海外工場製品： 出荷調整、貨物引取、海上輸送手配、各種輸出書類作成、輸入業務、倉庫での保管、ロット管理、製品の検品、製品ラベル貼り、個別包装などの流通加工、配送手配 ■当社の特徴： 当社は1950年に創立した、国際貿易物流を中心に幅広い事業を展開する総合物流企業です。世界のあらゆる国と多岐に渡る貿易物流業務を通じ、社会物流インフラを支えています。 港湾運送、通関、倉庫、陸海空の輸送、梱包、輸出入手続き代行など、顧客のサプライチェーンを一貫してサポート。長年の経験とノウハウ、総合的なサービス提供力、顧客ニーズへの柔軟な対応力を強みとしています。自社開発の物流情報システムを活用し、効率的な物流管理を実現。海外ネットワークも構築し、グローバルな物流ニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-7-1 八丁堀サンケイビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※営業経験をお持ちの方は年収400万円～を想定しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅】管理職候補／法人営業《国際貿易物流》◆創業75年以上の安定基盤/土日祝休み
      《国際物流業界経験者歓迎！管理職候補/創業75年超えの安定基盤/管理職としてキャリアアップしたい方へ》 ■概要： 将来の役員候補として、同社の営業部門をお任せします。入社後は取締役補佐という立ち位置で、現役員と共に営業組織を牽引頂き、数年後には役員としてご活躍いただくことを想定しております。 現在部長は在籍しているものの世代交代ということも含め、今回募集にいたりました。 ■業務内容： まずはプレイヤーとして営業業務をお任せしますが、ゆくゆくは会社全体の営業に関わる業務やマネジメントをお任せします。 これまでは既存のお客様がメインでしたが、同社として今後新規のお客様との取引を拡大していきたいと考えているため、新規開拓における計画や戦略立て、また商談等についてもお任せします。 戦略立案やマネジメントだけでなく、現場への商談も多くお任せする想定です。 ■はたらき方・福利厚生等： 所定労働7h・土日祝休み／住宅手当て有り／退職金制度有り ■入社後の流れ まずは現取締役のもと、業務を学んでいただき徐々に引継ぎさせて頂く予定です。 ■組織構成 東京本社の営業部は約40名ほどおり、20代～60代の幅広い年齢層の方がおります。 ■サービス事例： ・輸出入複合： 輸出商品／輸入内貨商品／国産製品物流もある製品群を形態別に別々の場所で保管／管理することなく、保税倉庫を活用して効率的な管理と運用、コストダウンを実現 ・海外工場製品： 出荷調整、貨物引取、海上輸送手配、各種輸出書類作成、輸入業務、倉庫での保管、ロット管理、個別包装などの流通加工、配送手配 ■当社の特徴： 当社は1950年に創立した、国際貿易物流を中心に幅広い事業を展開する総合物流企業です。世界のあらゆる国と多岐に渡る貿易物流業務を通じ、社会物流インフラを支えています。 港湾運送、通関、倉庫、陸海空の輸送、梱包、輸出入手続き代行など、顧客のサプライチェーンを一貫してサポート。長年の経験とノウハウ、総合的なサービス提供力、顧客ニーズへの柔軟な対応力を強みとしています。自社開発の物流情報システムを活用し、効率的な物流管理を実現。海外ネットワークも構築し、グローバルな物流ニーズに対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-7-1 八丁堀サンケイビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社明正で募集中の求人をもっと見る

    株式会社明治屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋茅場町1-8-1茅場町一丁目平和ビル
    • 設立 1911年
    • 従業員数 426名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸/未経験可】工業製品の提案営業※既存メイン◆残業月10H・年休123日◇創業140年の老舗企業
      • NEW
      【創業140年・多角的事業展開で安定性◎／年間休日123日・土日祝休み・残業10h程度で就業環境良好／正社員登用前提・長期就業】 当社は米国チェスタートン社の販売代理店として、国内の大手メーカー工場へ同社製品の提案営業を行っております。既存の取引先を中心に工場内に入り状況やお困りごとをヒアリングし、製品をご提案いただきます。 ■業務詳細： 得意先は国内大手メーカー（化学、自動車、製鉄、食品等）です。 各プラントにおける問題解決の為、現場調査や計測、現場施工の管理指導等のフィールドエンジニアリング業務も担当して頂きます。製鉄、製紙、化学プラント他、国内の大手製造業の設備保全、設計、購買担当者に対して日々の営業活動を行って頂きます。 ■商品について： 工場機械の潤滑オイルやガス等が生産商品に付着する事を防ぐ接続部品で、食品汚染や環境汚染を防ぐ重要な役割を果たします。 ■配属先：チェスタートン事業本部 販売代理店として40年以上の実績があり、今後の事業拡大を目指しております。国内に6社ある販売代理店のうち、当社が最大手です。 https://meidiya-chesterton.jp/ ■やりがい： 社会的責任の大きい分野で国内大手メーカーの生産ライン等で重要な役割を持つ製品の販売に携わり日本のモノづくりを支えています。チェスタートン社の最大手販売代理店として実績も残しており更なる事業拡大を目指しております。 ■雇用形態について： 同社は規約上、入社時について契約社員としての雇用形態としておりますが、正社員への登用が前提となります。過去中途入社社員も、ほぼ100％で正社員へ登用しております。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市東灘区深江浜町90番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 275,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※正社員登用後 ■インセンティブ制度:営業成績に応じて月額3万円～22万円支給 ■モデル年収(月給＋賞与＋インセンティブ） 36歳/7年目 年収700万円(月給37万円) 30歳/新卒9年目 年収580万円(月給33万円） 29歳/3年目 年収540万円(月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/未経験可】工業製品の提案営業※既存メイン◆残業月10H・年休123日◇創業140年の老舗企業
      • 締切間近
      【創業140年・多角的事業展開で安定性◎／年間休日123日・土日祝休み・残業10h程度で就業環境良好／正社員登用前提・長期就業】 当社は米国チェスタートン社の販売代理店として、国内の大手メーカー工場へ同社製品の提案営業を行っております。既存の取引先を中心に工場内に入り状況やお困りごとをヒアリングし、製品をご提案いただきます。 ■業務詳細： 得意先は国内大手メーカー（化学、自動車、製鉄、食品等）です。 各プラントにおける問題解決の為、現場調査や計測、現場施工の管理指導等のフィールドエンジニアリング業務も担当して頂きます。製鉄、製紙、化学プラント他、国内の大手製造業の設備保全、設計、購買担当者に対して日々の営業活動を行って頂きます。 ■商品について： 工場機械の潤滑オイルやガス等が生産商品に付着する事を防ぐ接続部品で、食品汚染や環境汚染を防ぐ重要な役割を果たします。 ■配属先：チェスタートン事業本部 販売代理店として40年以上の実績があり、今後の事業拡大を目指しております。国内に6社ある販売代理店のうち、当社が最大手です。 https://meidiya-chesterton.jp/ ■やりがい： 社会的責任の大きい分野で国内大手メーカーの生産ライン等で重要な役割を持つ製品の販売に携わり日本のモノづくりを支えています。チェスタートン社の最大手販売代理店として実績も残しており更なる事業拡大を目指しております。 ■雇用形態について： 同社は規約上、入社時について契約社員としての雇用形態としておりますが、正社員への登用が前提となります。過去中途入社社員も、ほぼ100％で正社員へ登用しております。 ■当社について 明治屋は、1885年の創業以来、『いつも いちばん いいものを』を経営理念とし、食のパイオニアとして、日本の食文化向上に取り組んでまいりました。この歴史の中で培われた確かな品質を見る目、新たな価値を創造するフロンティアスピリットで、多様化する市場環境に対応すべくお客様視点での経営をこれからも続けてまいります。お客様の期待する以上の高い価値を持った商品・サービスを提供すべく、全社員一丸となって更なる努力をし、また社員が生き生きと働ける職場作りと『伝統と革新』を念頭に、未来へ向ってチャレンジを続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目2-25 仙台NSビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 275,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※正社員登用後 ■インセンティブ制度:営業成績に応じて月額3万円～22万円支給 ■モデル年収(月給＋賞与＋インセンティブ） 36歳/7年目 年収700万円(月給37万円) 30歳/新卒9年目 年収580万円(月給33万円） 29歳/3年目 年収540万円(月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社明治屋で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ムラキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋3-9-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から挑戦できる営業職／年休128日／賞与年3回
      • NEW
      ◆ものづくりを支える営業 お客様から図面やニーズをいただき、ご要望を実現できる仕入れ先を国内外から選定。見積から受注後の調整まで一貫して携わり、まだ世に出ていないものづくりを形にしていく仕事です。 ◆主な顧客 国内トップクラスの半導体・電子・産業機械分野の大手メーカーが主要顧客です。扱う案件は数百万～数億円規模。装置1台に搭載される部品点数は数千点に及ぶため、あなたの提案が製造ラインの品質や競争力に直結します。窓口は調達担当者・設計エンジニア・品質担当者が中心となります。 ◆取扱商品 半導体・電子・産業機械分野など、最先端技術に関連する部品やユニット、製造装置が中心。 【具体的な業務】 ■既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ■図面やご要望をもとに仕入れ先の選定 ■見積作成、受注対応 ■仕入れ先との価格・納期・品質などの調整 ■不具合発生時の対応、選別作業 ■国内外の仕入れ先への訪問　など ◆営業スタイル 既存顧客がメインで、飛び込み営業はありません。 入社後すぐに新規開拓を任せることはなく、既存のお客様との関係を深めながら経験を積みます。 ◎ノルマなし ◎目標に向かって協力し、スケジュールは個々の裁量で組み立てられます。 ◆国内外のネットワーク 担当エリアは関東甲信越が中心で、週1回程度の出張があります。 また、フィリピン工場をはじめ、中国・マレーシアなどの海外拠点や、ベトナム・タイを含む東南アジアの仕入れ先とも連携。 グローバルなものづくりに携われる環境で海外出張の機会もあります。 ◎直行直帰も可能 ◎現地に通訳の方もいるため、語学スキルがなくても安心！ 【入社後の流れ】 上司とのマンツーマンのOJTからスタート。 お客様や仕入れ先への同行を通じて、顔と名前を覚えながら、仕事の流れを学んでいきます。 並行して、納期調整や伝票処理などの基本業務も経験。 実際のものづくりを見て学ぶ研修機会もあります。 経験を積みながら、徐々に担当顧客を引き継いでいく予定。 「あなたに相談したい」と頼りにしていただける営業を目指していきましょう。
      【東京本社勤務／転勤なし】 ■住所／東京都中央区日本橋3-9-10 ・東京メトロ「日本橋駅」徒歩3分 ・JR線「東京駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給19万円～30万円＋賞与年3回＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します！
    株式会社ムラキで募集中の求人をもっと見る

    都交易株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中央区日本橋本町2-4-12イズミビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三越前】営業事務＜40代活躍＞創業70年以上老舗化学品商社◇年収406万～◇残業ほぼ無しで働き方◎
      ◇◆仕事もプライベートも大切にしたい方おすすめ◎／様々な業界を支える化学製品の専門商社／転勤なしで腰を据えて働ける環境／残業ほぼなしでワークライフバランス◎／年間休日124日◆◇ ■業務内容： 設立から70年以上続く有機・無機化学、食品添加物、合成樹脂など幅広い原料の販売を手掛ける専門商社である当社にて、一般事務及び営業補佐事務をお任せします。 ■具体的には： ・一般事務及び営業補助事務 ・ユーザーからの注文を仕入先にFAXやメールで発注 ・その後FAXやメールでユーザーへ回答連絡・納期調整 ・顧客企業からの依頼による受発注業務 ・電話、FAX等の受注による伝票起票作業 ・納品書、請求書の作成、発行（パソコンでの入出力） ・来客対応・電話応対 ・パソコン操作（Word、Excel）での入力作業 ※OBCの商・蔵奉行を使って入力します。 ■入社後の流れ： FAXやメール・電話等でのメーカーへの受発注業務、来客対応・電話応対その他雑務含む業務全般をお任せします。納品書・請求書の作成発行をお願いする予定です。 ■働く環境： ～ワークライフバランス◎～ ◇残業ほぼなし、18時退社可能でワークライフバランスも大事にしながら働ける環境です。※固定残業20時間分は、就業前後の準備時間を加味して含んでおります。 ◇完全週休二日制、年間休日124日となります。 ◇転勤なしで腰を据えて働ける環境です。 ■組織構成： 業務部には、4名（部長50代、課長代理50代、一般40代2名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-12 イズミビル 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：その他（社内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：有、業績による（毎年4月）／賞与：有、業績による（年2回、7月・12月）※2か月／年 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 ＜月給＞ 290,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額２９万円～３２万円＋賞与２か月（業績連動による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    都交易株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミキモト

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区銀座4-5-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 655名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京橋／経理】 老舗ジュエリーブランドの安定基盤／残業10H 働きやすさ◎／住宅手当有り
      ～平均勤続年数は約16年！長く安定して働ける環境です／会社成長に伴い、DX推進をはじめ業務効率化を推進中！知見を活かしてフローを構築・提案していただける方を歓迎いたします～ ■業務内容： ・税務対応（消費税・法人税等の申告資料作成、源泉所得税対応） ・売掛金/買掛金管理、入出金管理 ・社内外との折衝（監査法人対応や税理士との連携） ・月次決算業務　など ※上記他、適性・経験に応じてお任せします。 ※業務上、英語でメールのやりとりをお任せする場合がございます。 ■組織構成： ◇経理課は現在6名が在籍しております。（男女比2：4／30代～50代）一緒にランチへ行くなど雰囲気が良く、フランクに話せる関係性で仕事の相談がしやすく、誰でも安心して働けます。 ■本ポジションの魅力 ・大手ブランドの安定性と働きやすさ◎全社平均継続年数は16年！ ・残業は平均10H！仕事とプライベートの両立ができる ・経理職としてのスキルアップが図れる ■募集背景： 1893年、創業者の御木本幸吉が世界で初めて真珠の養殖に成功。一世紀以上にわたり、日本発のハイジュエラーとして世界を魅了し続けるミキモト。「世界中の人々の美しく豊かな生活文化の創造に貢献する」という理念のもと、日々邁進しています。 現在は、「パール男子」など年齢性別を問わないのラグジュアリーブランドとして、その可能性をさらに広げています。客層も広がり、事業も好調です。そこで、会社の成長に伴い、バックオフィス強化に向けて経理職を1名募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン26階 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験や能力などを考慮して決定します。※時間外手当は全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績8ヶ月分） ※基本、年間3ヶ月分支給ですが、業績に応じ、業績変動賞与や臨時賞与も支給。 ※直近4年間は年間7～9か月分の支給額となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西／未経験歓迎◎】ジュエリー販売スタッフ◇残業10h・年休122日で長期就業叶う／おもてなしの心
      【MIKIMOTOの販売スタッフ／勤務地希望は柔軟に調整◎／年休122日／インバウンドで売り上好調◎／お客様の大切な人生の節目に寄り添い、おもてなしを大切にする仕事】 ■ポジション概要： 日本を代表するハイジュエラーとして、世界中にファンを持つラグジュアリーブランド「ミキモト」にて販売業務全般をお任せします。 インバウンドのお客様が多く、売上げは好調です！ ■業務内容： ・店頭での接客、販売 ・商品のディスプレイ ・顧客管理(お客様へイベント案内などの顧客フォロー) ・店舗運営に関する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の研修体制： 入社後は本社及び店舗で研修を行ないます。商品知識をはじめ、ミキモトの歴史やブランドの優位性などを学びます。 配属店舗においても、接客の基本からお教えしますので未経験の方もご安心ください。 1人で対応できるようになるまで先輩が丁寧にお教えします。わからないことは気軽に聞くことができる環境です！ また、入社から2～3年の間に、真珠の生産やジュエリー製作の現場など、お客様に商品が届くまでの全工程を学びます。 そのため、自信を持って自社商品をおすすめすることができます。 ■正社員登用： 入社1年以降、年に一度正社員登用試験を受けることが可能です。 正社員登用実績も多数ございます！ ■長く働き続けられる環境： ◇産前・産後休暇 ほとんどの社員が、復職しています！現在、男性社員も取得中です。 ◇育児・介護短時間勤務制度 復職前には、今後、どういうキャリアを積んでいきたいか、どんな働き方をしたいかなど上長や人事との面談を実施しております。 ■会社の魅力： ◇世界トップレベルの誇り 品質に徹底したこだわりを持ち、素材の生産や調達、ジュエリーデザイン、製造、販売までを自社グループで一貫して手掛けています。 ◇豊富なキャリアパス ・正社員登用や店長任用など、キャリアアップ可能！女性マネージャーも多数活躍中です。 ・売上も1つの指標ではありますが、アフターサービスの対応数など仕事への姿勢やプロセスをしっかりと評価します。 ◇豊富な学びの機会 ・通信教育（スキルや知識獲得・資格取得などの講座※会社負担） ・社内外研修や勉強会 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ミキモト大阪心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-10-19 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪梅田店 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 KITTE大阪１階 KITTE大阪 勤務地最寄駅：JR大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神戸阪急店 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通8丁目1番8号 勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は全額支給 ※百貨店勤務の場合は「外勤手当」として月8,500円支給 ※企業型確定拠出型年金制度があり、基本給とは別に会社拠出額月7,000円あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／基本年間3ヶ月分支給※昨年度実績4ヶ月分） ※業績に応じ、臨時賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミキモトで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 神奈川県 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    東京都の転職・求人情報を探す

    東京都
    千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区 八王子市 立川市 武蔵野市 三鷹市 青梅市 府中市 昭島市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 東村山市 国分寺市 国立市 福生市 狛江市 東大和市 清瀬市 東久留米市 武蔵村山市 多摩市 稲城市 羽村市 あきる野市 西東京市 大島町 利島村 新島村 神津島村 三宅村 御蔵島村 八丈町 青ヶ島村 小笠原村 西多摩郡（瑞穂町、日の出町、檜原村、奥多摩町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます