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    11ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 26,033 社中 501〜550 社を表示

    旭商事株式会社

    警備・清掃
    神奈川県横浜市磯子区洋光台6-1-1フアミリーコアビル内
    • 設立 1966年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 70.9歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市港南台】ショッピングセンター管理人◆未経験歓迎／社会貢献／転勤なし
      ■仕事内容： ショッピングセンターの開錠、施錠 施設内の清掃（トイレ清掃含む） 敷地内の清掃（草むしり等） ※業務補足： ・ショッピングセンターの朝の開錠と夜の施錠、昼間は好きな時間に施設内の清掃をする仕事です。 ・ショッピングセンターも２階建てで １、２階合わせて２０店舗程度の小規模施設です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ショッピングセンター 住所：横浜市港南区港南台5-5-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／港南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 65万円～70万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,800円 ＜想定月額＞ 54,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本環境技術株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市磯子区森が丘2-30-14
    • 設立 1997年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡／藤枝市】プラント施工管理 ～実務経験者歓迎／独自技術で環境貢献／年休124日／資格支援有り～
      ■企業・業務内容： 環境保全型プラントの設計・製作・販売している当社にて、施工管理業務をお任せします。企業や行政に導入される環境保全型プラントの設計・開発・販売・施工まで独自の技術を強みに貢献しています。 競合が少ない業界であるため、他のエンジニアリング会社と共同プロジェクトをしながら設計をしたり、中小企業であるため技術開発からメンテナンスまで幅広く裁量権をもって業務を行うことが出来、施工管理だけでなく設計のスキルも身に着けることが出来ます。現在、若手世代への技術継承を積極的に進めており、年次に関係なく新規事業立案等意見も拾っていきたいと考えています。 ■業務詳細： ・環境保全プラント（焼却設備、乾燥設備、炭化設備、排ガス処理設備等の施工関連業務・プラント機器の設置・整備・調査・試運転・品質チェック ・メンテナンス工事、配管工事、機器器具据付設置等における現場管理・監督業務（施工計画書作成・工程管理・品質管理・予算管理など） ・稼働後の定期メンテナンス・新製品開発（バイオマス関連、脱炭素、SDGsを見据えた製品開発等）・見積発注業務・積算業務・その他各種書類作成業務 ■勤務スタイル： 勤務先は静岡事業所となります。事業所内ではベンダー対応や図面、計画書の作成などを行います。現場は各地の環境保全プラントであり、点検や自身の計画に基づき協力会社と連携、指揮をとりながら、技術専門部隊として整備・メンテナンス工事案件を完成させていきます。当社のスタイルとして、個社ごとに担当に就いて頂き、お客様と関係構築をして頂きながら、年間のメンテナンスのスケジュール等もお客様と相談して各自で決めて頂く為、自身で裁量を持ちながら業務が出来る環境です。 ■担当エリア等： 上は新潟から下は鹿児島までの企業様、自治体を一人当たり年間で3~4社をご担当して頂きます。出張は1日～1週間の案件が多く、それ以外は基本的に事業所内勤務です。 ■組織構成： 現在、全社員で9名。技術部門は５名の方が所属しています。（うち技術部門３名が静岡支社配属）ご入社後はOJTで徐々に慣れ、徐々に引き継ぎを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県藤枝市瀬戸新屋252-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 335,300円～506,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年２回　前年実績４ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／横浜】プラント施工管理 ～実務経験者歓迎／独自技術で環境貢献／年休124日／資格支援あり～
      ■企業・業務内容： 環境保全型プラントの設計・製作・販売している当社にて、施工管理業務をお任せします。企業や行政に導入される環境保全型プラントの設計・開発・販売・施工まで独自の技術を強みに貢献しています。競合が少ない業界であるため、他のエンジニアリング会社と共同プロジェクトをしながら設計をしたり、中小企業であるため技術開発からメンテナンスまで幅広く裁量権をもって業務を行うことが出来、施工管理だけでなく設計のスキルも身に着けることが出来ます。現在、若手世代への技術継承を積極的に進めており、年次に関係なく新規事業立案等意見も拾っていきたいと考えています。 ■業務詳細： ・環境保全プラント（焼却設備、乾燥設備、炭化設備、排ガス処理設備等の施工関連業務・プラント機器の設置・整備・調査・試運転・品質チェック ・メンテナンス工事、配管工事、機器器具据付設置等における現場管理・監督業務（施工計画書作成・工程管理・品質管理・予算管理など） ・稼働後の定期メンテナンス・新製品開発（バイオマス関連、脱炭素、SDGsを見据えた製品開発等）・見積発注業務・積算業務・その他各種書類作成業務 ■勤務スタイル： 勤務先は横浜営業所となります。事業所内ではベンダー対応や図面、計画書の作成などを行います。現場は各地の環境保全プラントであり、点検や自身の計画に基づき協力会社と連携、指揮をとりながら工事案件を完成させていきます。当社のスタイルとして、個社ごとに担当に就いて頂き、お客様と関係構築をして頂きながら、年間のメンテナンスのスケジュール等もお客様と相談して各自で決めて頂く為、自身で裁量を持ちながら業務が出来ます。 ■担当エリアと案件の期間について： 上は新潟から下は鹿児島までの企業様を一人当たり年間で3~4社をご担当して頂きます。案件は様々ですが、出張は1日～1週間の案件が多く、それ以外は基本的に事業所内勤務となります。 ■組織構成： 現在、全社員で9名。技術部門は５名の方が所属します。ご入社後は実際の現場での業務を通じてOJTで徐々に慣れ、やがていずれかのお客様の引き継ぎを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 335,300円～506,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年２回　前年実績４ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共技研工業株式会社

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市磯子区中原1丁目1番31号
    • 設立 1955年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 設計スタッフ（フレックス／完全週休2日制／三菱重工と直取引）
      • NEW
      三菱重工のプラントに使われる、ガスタービンの性能計算業務や、CADを使った設計業務などをお任せします。 （スマホの方は、先に『Pickup!』タブからご覧ください） 《ガスタービンとは？》 燃料を燃やすことで電力を生み出す、エンジンの一種です。 三菱重工のプラントは、このガスタービンを動力として稼働しています。 ━━━━━━━━ ＞＞具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 入社後は、主に以下2つをお任せする予定です。 ■１：ガスタービンの性能計算業務（Excelを使用） ┗立地や気候などの条件をふまえて、耐久値など性能を試算。 　算出したデータを資料にまとめます。 ■２：発電プラントのダクト・配管の設計・計画 ┗CADと呼ばれるPCソフトを使い、図面を作成します。 ━━━━━━━━ ＞＞成長度に合わせて学べる！ ━━━━━━━━ 入社後は、外部セミナーやe-ラーニング（オンライン研修）など、豊富に学べる学習プログラムの中から、あなたの経験・習熟度に合わせてプログラムを組んでいきます。 （たとえば…） ■未経験の方：プラントの構造や業界知識など、基礎から学習 ■経験者の方：エネルギーに関する知識など、レベルに合わせて学習 あなたの習熟度に合わせて、ムリなく、知識・スキルが広がります！ ━━━━━━━━ ＞＞将来的には… ━━━━━━━━ ・積算（建設に必要な材料や労務、設備などの費用を算出） ・タービン以外のパーツや設備などの設計・作図 …など、他プラントに従事し、上流からプラントそのものを設計できるプロジェクトもあります。経験を積みながら、チャレンジしたい領域をいっしょに見つけていきましょう！
      【転勤なし／三菱重工業(株)高砂製作所内オフィス勤務／月2万円の独身社宅制度あり】 ■高砂分室　兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1 ┗アクセス：「荒井駅」から徒歩11分、「高砂駅」から徒歩16分 ※U・Iターン歓迎 ※独身者用社宅制度などサポートも万全です ＼高砂市は住みやすい街です◎／ ◎交通の便が良い 主要な交通網にアクセスしやすく、近隣都市への移動も便利です。 大阪市：車・電車で約1時間20分　神戸市：車・電車で約50分 ◎自然環境が豊か 市内には多くの公園や緑地があり、自然を楽しむことができます。 ◎子育てに適した環境 保育施設や子育て支援が充実しており、家族で暮らしやすい地域です。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ■経験者 月給22万円～30万円＋賞与＋各種制度 ■未経験者 月給21万円～25万円＋賞与＋各種制度 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、優遇します。
    • 【兵庫】プラント設備の設計◆年休122日(土日祝)／三菱重工からの直受受注で安定◎
      ～三菱重工から直請け受注／異業界からのチャレンジ歓迎！／土日祝休み、転勤出張無しでプライベートも充実～ ■採用背景： 現在、当社の関西エリアにおける拠点は高砂市の分室のみとなっておりますが、近年関西圏での業務ニーズが高まっており、対応力の強化が急務となっています。 そのため、顧客との距離を縮め、より迅速かつ柔軟なサービス提供を実現すべく、地域に根差した事業所を新設予定です。 ■業務概要： ・ごみ処理プラント及び発電プラントの、配管ルートを主体とした空間設計を３D CADを使用して実施。空間設計とは「複雑な機械設備や配管系統を有機的に結合したシステムを設計」を示します。 ・発電を行う「ガスタービン」の性能計算。性能計算とは「ガスタービンが性能を発揮するための各種条件を考慮し、性能を決定する設計」を示します。 <使用アプリケーション> Auto CAD（２D CAD） E3D Design（３D CAD） Microsoft Officeツール（Word，Excel ， PowerPoint） ■具体的な業務内容 ・３D及び２D CADを用いたプラント空間設計 ・性能確認、計算業務 ・見積資料の作成 ・製作図、据付図などの図面作成 ・試運転調整・立会い　など ■入社後の流れ： 入社後、ご経験が浅い方は本社にて数か月(目安2,3か月)、OJT研修にご参加いただきながら、業務の一連の流れについて学んでいただきます。 本社：横浜市磯子区中原1丁目1番31号／宿泊先など企業負担。 ■当社の魅力： 当社は、各大手プラント・機械メーカー・鉄道車両会社様との長年の取引があり、安全性の向上、軽量新素材の活用、快適性の追求、製作コストの軽減など様々な要望を考慮した詳細設計を担当する必要がありますが、約70年間培ってきた実績をもとに、設計におけるスキルを多く身に着けることができます。 私たちの生活に欠かせないプラントや鉄道といった大型設備の案件やの新型製品などにも携わることができます。自分の設計・作成した図面が形になっていく様子を見られるのが仕事の醍醐味となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 未定／兵庫（神戸・三ノ宮予定） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間3.6～4.0カ月程度、業績により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    たにもと建設株式会社

    土地活用
    神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-10関内駅前マークビル6F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • <神奈川>【港湾土木工事における土木施工管理】創業50年以上の安定基盤／週休2日制
      • 締切間近
      ■業務の詳細：埋め立てに必要な資材の納入管理／船やダンプの配達時間のスケジュール調整／船が安全に港に固定されるよう、工事工程の監督業務。 ※工事期間は半年から2，3年程のものが中心です。 ※新設：既設＝7：3です。※元請：下請＝3：7です。 湾岸土木の詳しい工事内容は以下をご参考に下さい。 http://tanimoto-const.co.jp/about_technology.html ■業務のやりがい：一般的な土木工事と比べて大規模な工事の管理が可能になります。また、人々の生活を支えているスケールの大きい業務のため、当社が工事を行わないと立てられない施設もございます。そのため、やりとげたときの充実感は大変大きいです。難しい現場ほど、ご自身が管理をしたことで、やりがいに感じられます。また、何年就業しても初めて経験する業務も生じますので、新鮮な気持ちで学び続けることが可能です。 ■当社について：当社は昭和38年の創業以来、品質・工期・安全に最善を尽くし、港湾土木を主とした総合建設業を営んでおります。地元神奈川県、首都圏はもとより、近年では震災復興事業として東北地方でも実績を重ねてまいりました。「最良の仕事をし、顧客の信頼を得る」という理念の下、50年余の歴史の中で培ってきた技術を礎に、顧客の期待を上回る成果をご提供することと、社会に幅広く末永く貢献することを目標としております。「海と人をつなぐ」をスローガンにしており、設立50周年の実績と技術が蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。 ■社風：当社は同業他社から見てもアットホームな雰囲気です。社員の半分程度中途入社の社員のため 、入社後の人間関係や社風も心配ございません。 ■組織構成：神奈川でのメンバーは現在30名です。 ■施工実績：東北震災の復興工事／東京国際空港D滑走路建設外工事／中央環状品川線シールドトンネル工事／横浜の南本牧地区埋め立て工事など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-10 関内駅前マークビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～575,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年1回（基本給の2.5ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • <沖縄／面接1回>【港湾土木工事における土木施工管理】創業50年以上の安定基盤／週休2日制
      • 締切間近
      ■担当業務：沖縄の辺野古基地埋め立てのための工事に施工管理として、携わっていただきます。 ■当社について：当社は昭和38年の創業以来、品質・工期・安全に最善を尽くし、港湾土木を主とした総合建設業を営んでおります。地元神奈川県、首都圏はもとより、近年では震災復興事業として東北地方でも実績を重ねてまいりました。 「最良の仕事をし、顧客の信頼を得る」という理念の下、50年余の歴史の中で培ってきた技術を礎に、顧客の期待を上回る成果をご提供することと、社会に幅広く末永く貢献することを目標としております。 ■社風：当社は同業他社から見てもアットホームな雰囲気です。社員の半分くらいは中途入社の社員のため 、入社後の人間関係や社風も心配ございません。 ■業務の詳細：埋め立てに必要な資材の納入管理／船やダンプの配達時間のスケジュール調整／船が安全に港に固定できるような監督業務 ※工事期間は半年から2，3年程のものが中心です。 ※新設：既設＝7：3です。※元請：下請＝3：7です。 ■組織構成：現在沖縄で勤務している社員は5名です。所長52歳、メンバー59歳、40歳 、46歳、42歳という組織構成です。 ■実績： ・東京国際空港D滑走路建設外工事 ・中央環状品川線シールドトンネル工事-2 ・横浜の南本牧地区埋め立て工事など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 辺野古基地 住所：沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～575,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年1回（基本給の2.5ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日興テクノス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市磯子区森3-3-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜/自社勤務】オープンポジション（インフラ・開発）◆横浜の老舗SIer◆残業20h程度
      • NEW
      【オープンポジション/1946年創業の老舗企業！自社勤務/働きやすさと穏やかな社風が自慢！長期的に働ける環境】 ■業務内容 オープンポジションとして開発エンジニアとインフラエンジニアを募集します。 【案件例：ネットワーク】 （大規模）総合庁舎18拠点のネットワーク設備更改及びWi-Fi導入／フロアSW75台、中継SW6台、PoEスイッチ104台、AP625台 （中規模）全国11拠点のUTM導入およびネットワーク構築／UTM11台、拠点内集約SW11台 （小規模）医療施設向け拠点間VPN設備導入／UTM2台 【案件例：サーバー/クラウド（Ni+データセンターサービス）】 ・仮想サーバー構築 ・クラウド構築 【案件例：システム】 ・自治体向けシステム ・施設予約管理システム ＜顧客＞ ・新築病院や横浜市内の公共団体 ・大手企業 ・大手SIer ■業務の流れ 〇営業担当との訪問・ヒアリング 〇設計 〇構築 〇試験 〇アフターフォロー ■配属部署： 適性を見て部署を選定します。 ■働き方： ・100%自社内で勤務でき、案件もチームで取り組む体制。 ・残業20時間程度 ■特徴・魅力 ・ 当社は健康経営優良法人(ブライト500)に3年連続で認定、全社一丸となって社員の健康に配慮した経営方針。 ・ 県内有数のトータルICTサービスを提供。 ・ 夜間や休日の就業の場合は振替取得100％を目指しています（※自宅待機手当あり　※緊急対応は月1回程度）。 ■同社について 同社は1946年に創業し、富士通の特約店として日本国内の電話の普及に貢献してきました。その後、時代の流れとともにIT領域へ参入。ネットワークに強みがある企業です。現在は、「ネットワーク」「ソリューション」「ヘルスケア」「スマートオフィス」の4つの分野を柱として、南関東を中心に企画・販売・構築・導入・運用・保守までのICTを中心としたオフィスに関わる製品・サービスをワンストップで提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区森3-3-5 日興ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～275,000円 その他固定手当/月：40,000円～68,000円 ＜月給＞ 232,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当40,000円～ ■賞与：年2回(7月・12月) 前年度実績：計 3.60ヶ月分(会社の業績によります) ■モデル年収： 年収450万円／25歳（経験3年） 年収520万円／30歳（経験7年） 年収560万円／35歳（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/自社勤務】ネットワークエンジニア/働き方◎残業15-20h・転勤無・年休121
      ■採用背景 現在、一次ベンダーとして新築病院や横浜市内の公共団体、大手企業からの引き合いや、大手SIerからの大規模案件請負業務を数多くこなしています。 案件の規模が年々大きくなっており、今年本格稼働した運用サービスも好調であるため、事業の拡大に対応するための人材を募集しています。 ■業務内容 ネットワークエンジニアとして神奈川県内をはじめとしたインフラプロジェクトに関わるお仕事です。 具体的には、ネットワーク機器の提案/設計/構築/試験、プロジェクト管理、セキュリティ関連などの業務を担当します。 【案件例】 （大規模）総合庁舎18拠点のネットワーク設備更改及びWi-Fi導入／フロアSW75台、中継SW6台、PoEスイッチ104台、AP625台 （中規模）全国11拠点のUTM導入およびネットワーク構築／UTM11台、拠点内集約SW11台 （小規模）医療施設向け拠点間VPN設備導入／UTM2台 ■業務の流れ 〇営業担当との訪問・ヒアリング 営業担当と共にお客様先を訪問し、現状のネットワーク環境や課題、要望をヒアリングします。 〇設計 ヒアリング内容をもとに、最適なネットワーク設計を行います。具体的には、ネットワークトポロジーの作成や機器の選定を行います。 〇構築 設計に基づき、ネットワーク機器のインストールや設定を行います。これにはオンサイトでの作業も含まれます。 〇試験 構築したネットワークが正しく動作するかを確認するためのテストを実施します。問題が発生した場合は、迅速に対応します。 〇アフターフォロー 構築したネットワークが安定して稼働するよう、定期的なメンテナンスやトラブルシューティングを行います。 ■配属部署： 2017年に設立した比較的新しい部署です。 ・ 人数：6名 ・ 年齢層：20代3人、30代2人、40代1人 ■働き方： ・ 100%自社内で勤務でき、案件もチームで取り組む体制。 ■特徴・魅力 ・ 当社は健康経営優良法人(ブライト500)に3年連続で認定、全社一丸となって社員の健康に配慮した経営方針。 ・ 県内有数のトータルICTサービスを提供。 ・ 夜間や休日の就業の場合は振替取得100％を目指している（※自宅待機手当あり　※緊急対応は月1回程度）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区森3-3-5 日興ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～275,000円 その他固定手当/月：40,000円～68,000円 ＜月給＞ 232,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当40,000円～ ■賞与：年2回(7月・12月) 前年度実績：計 3.60ヶ月分(会社の業績によります) ■モデル年収： 年収450万円／25歳（経験3年） 年収520万円／30歳（経験7年） 年収560万円／35歳（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉工業株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市磯子区森3-8-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】暮らしを支える設備施工管理　～転勤出張なし／年休120日・土日祝休／残業30H
      【創業60年の安定企業！横浜市内の教育施設・福祉施設・大型集合住宅など多数の設備施工管理の実績あり！】 横浜市や大田区の受注案件が多く、直行直帰可能なため、残業時間も平均30時間でワークライフバランス良い環境で働くことできます！ ■詳細：同社は人の生活に欠かせない給排水設備や、快適な空間づくりに必須の空調設備など、暮らしを支える基幹設備をトータルで提供しています。 部門強化に伴い、施主様、ゼネコン様と打合わせを行いながら、施工図の作成や現場管理を行う仲間を募集します。 ■仕事内容：施主様、ゼネコン様と打合わせを行いながら、ビルやマンションの空調に関わる設備工事や、給水排水に関わる配管工事に関し、 施工図の作成や各種進捗管理、現場管理を行います。 案件は新築RC造の50戸以上の集合住宅が大半で、常時1～3案件を担当し、現場代理人としてゼネコンと一緒に現場へ入り管理業務を行っています。 ＜スケジュール例＞ 8:00　始業・一日のスケジュール確認 午前中： 社用車にて現場へ ~ 現場確認・施工写真の撮影 12:00 昼休憩 午後： 打ち合わせ ~ 現場確認　 ~ 材料確認・発注／会社へ戻り、書類作成など　※場合によっては自宅へ直帰 17:30　退社 ■組織構成：施工管理を担当しているのは7名で（20~30代後半）、施工管理として現場を担当している社員が4名、入社数年の若手社員が3名とバランスが取れた構成です。ご入社後は、技術をけん引し若手の育成にも関わっていただきたいと考えています。 ■出張/転勤無：同社が手掛ける案件は、神奈川県と東京都南部(大田区周辺まで)となっています。そのため出張を伴う管理や転勤はなく、社用車で移動できる範囲で業務を行うことができます。 ■ライフワークバランス：夜勤無、直行直帰可能、土日祝休み/年間休日120日となっており、万が一休日出勤が発生した場合も代休取得が可能です。また個人に裁量権があるため、残業や土曜出勤等を比較的コントロールしやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区森3-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,200円～437,800円 固定残業手当/月：53,300円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：昨年度実績計2か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【横浜】給排水/空調設備施工管理／50代活躍中／年休120日・土日祝休／残業30時間／直行直帰可能◎
      【創業60年の安定企業！横浜市内の教育施設・福祉施設・大型集合住宅など多数の設備施工管理の実績あり！】 横浜市や大田区の受注案件が多く、直行直帰可能なため、残業時間も平均30時間でワークライフバランス良い環境で働くことできます！ ■詳細：同社は人の生活に欠かせない給排水設備や、快適な空間づくりに必須の空調設備など、暮らしを支える基幹設備をトータルで提供しています。 部門強化に伴い、施主様、ゼネコン様と打合わせを行いながら、施工図の作成や現場管理を行う仲間を募集します。 ■仕事内容：施主様、ゼネコン様と打合わせを行いながら、ビルやマンションの空調に関わる設備工事や、給水排水に関わる配管工事に関し、 施工図の作成や各種進捗管理、現場管理を行います。 案件は新築RC造の50戸以上の集合住宅が大半で、常時1～3案件を担当し、現場代理人としてゼネコンと一緒に現場へ入り管理業務を行っています。 ＜スケジュール例＞ 8:00　始業・一日のスケジュール確認 午前中： 社用車にて現場へ ~ 現場確認・施工写真の撮影 12:00 昼休憩 午後： 打ち合わせ ~ 現場確認　 ~ 材料確認・発注／会社へ戻り、書類作成など　※場合によっては自宅へ直帰 17:30　退社 ■組織構成：施工管理を担当しているのは7名で（20~30代後半）、施工管理として現場を担当している社員が4名、入社数年の若手社員が3名とバランスが取れた構成です。ご入社後は、技術をけん引し若手の育成にも関わっていただきたいと考えています。 ■出張/転勤無：同社が手掛ける案件は、神奈川県と東京都南部(大田区周辺まで)となっています。そのため出張を伴う管理や転勤はなく、社用車で移動できる範囲で業務を行うことができます。 ■ライフワークバランス：夜勤無、直行直帰可能、土日祝休み/年間休日120日となっており、万が一休日出勤が発生した場合も代休取得が可能です。また個人に裁量権があるため、残業や土曜出勤等を比較的コントロールしやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区森3-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,200円～437,800円 固定残業手当/月：53,300円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：昨年度実績計2か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東新工業株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦2-10-13
    • 設立 1969年
    • 従業員数 389名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全15件
    • 【いわき/転勤無】人事総務＜総務や採用等の経験が積める＞3カ月の研修/実労働7.5ｈ・基本土日祝休
      • NEW
      ＜地元で長期就業できる環境/新規部署立ち上げに伴うマネジメント層の増員＞ ■担当業務： 福島工場の総務として工場全体のインフラ、採用関係、庶務的な業務を取りまとめて頂きます。 ■詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・インフラ関係：施設管理、設備管理、衛生管理など ・採用関係：面接担当者、書類選考、各エージェント様との折衝、中途・新卒の研修、派遣社員の対応、イベント、学校訪問など ・庶務的な実務：備品管理、車両管理、購買（薬品、備品類の発注、各業者への環境調査）など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在、総務課は6 人体制となります。（男２人・女4 人、平均年齢40歳前後） ■入社後研修： いわき市にある工場にて、3か月ほどの研修を実施いたします。 業務の流れや従業員の方と関われる機会を設けておりますので、ご安心くださいませ。 ■キャリアアップ： 将来的には、総務職にてキャリアアップ頂き、部長など管理職などを目指して頂けます。 ■働く環境について： 〇年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有 〇休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。 〇基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます） ■当社について： 同社は、創業以来、無借金経営の優良企業です。「明日の日本を支える 元気なモノ作り中小企業300社」「第22回神奈川工業技術開発大賞」に選ばれています。2019 年松本工場、2020 年いわき四倉工場を新設し、規模を拡大中。電子部品用接点材料（コネクター）に、金・ニッケルなどのめっき加工を行っており、特に金めっき加工に強みを持ち、顧客からのミクロン単位での要求に応える技術力を誇る。 現在の主力製品は、スマートフォンやタブレット端末のコネクターへのめっき加工で世界最先端のめっき加工技術を追求している。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 好間工場 住所：福島県いわき市好間工業団地16-11 勤務地最寄駅：JR常磐線いわき駅より車で15線／いわき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当の内訳：勤続手当5000円～5000円、住宅手当5000円～20000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 230,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 月給＋各種手当（勤続手当、精勤手当、住宅手当）＋賞与で構成されます。 ■賞与： 年2 回（前年度実績） 4.00ヶ月分（前年度実績） ■補足： 条件は現職の年収を考慮して提示をします。 ■昇給： 1月あたり 4,000 円 ～ 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/いわき】機械オペレーター※未経験歓迎/1年間のサポート体制/若手社員活躍中/世界最先端技術
      • NEW
      ～携帯電話などにも使われているメッキ加工/地元企業で安定して働きたい方/無借金経営の優良安定企業～ ■担当業務： 生産オペレーターとして、めっき加工業務をお任せします。 ・めっき自動機によるめっき加工（薬品補充、治具の調整等） ・めっき加工品の検査 ・設備のメンテナンス ・レーザー加工（マスク製作） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材について： コネクタやスイッチなどの電子部材。 ※コネクタとは：携帯電話，DVD，液晶型テレビ，PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。 電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。生活に欠かせない身近な製品に使用されています。 ■研修について： 入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。（半年～1年） 未経験の若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。 確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています ■組織構成： こちらの配属先は、43名で構成されております。【主任3名　係長5名　課長1名　工場長1名　　メンバー33名】 平均28歳と若手の方が活躍している環境になります。 またメンバークラスはすべて未経験の方からのスタートですので、未経験の方からも活躍できる環境です。 ■キャリアアップ： 経験を積み、技術を身に付けた後は、設備の開発や改修業務など、ワンランク上の業務もお任せ。 意欲次第で、業務の幅を広げていける環境です。 ■働く環境について： 〇年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有 〇休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。 〇基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます）
      ＜勤務地詳細1＞ 好間工場 住所：福島県いわき市好間工業団地16-11 勤務地最寄駅：JR常磐線いわき駅より車で15線／いわき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 四倉工場 住所：福島県いわき市四倉町字栗木作192－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当の内訳：勤続手当5000円～5000円、住宅手当5000円～20000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 180,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 月給＋各種手当（勤続手当、精勤手当、住宅手当）＋賞与で構成されます。 ■賞与： 年2 回（前年度実績） 4.00ヶ月分（前年度実績） ■補足： 条件は現職の年収を考慮して提示をします。 ■昇給： 1月あたり 4,000 円 ～ 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社REJ

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦2-3-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜/第二新卒・未経験歓迎/回路設計】メーカーの生産ラインを支える産業機械/土日休み/残業少
      ～横浜シーサイドライン・福浦駅最寄り/マイカー・バイク通勤可/転勤なし/プライム上場Gのアイダエンジニアリンググループ会社/年休123日/残業ほぼなし/土日休み/未経験から回路設計に挑戦をすることができます！～ ■当社について： 1964年の設立以来、日本を代表する大手メーカーの生産ラインを支える制御技術のパイオニアとして、 制御機器の開発、制御システムの設計、そして最適な技術サービスを提供しております。当社の製品は、鉄鋼・段ボール・自動車・プラスチックなど様々な業界の製造の現場で使われる産業機械に使われています。 ■業務内容： 産業機械を駆動するインバータ、コンバータ、コントローラ等、制御基板の回路設計をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・1つのプロジェクトは約1～3年ほど。 ・製品寿命が10～20年と長いため安定稼動するまで製品に向き合っています。 ・新製品の立ち上げ時、製品に関連したトラブルシューティングのため年に数回国内外への出張が発生することがあります。 ・IoT事業は20年以上前から取り組んでおり、既存のお客様をメインにまずは導入をしていく予定です。導入からサポートまで当社で行うことが出来ます。 ■組織構成： 管理職2名+メンバー8名 メンバーポジションで採用です。 主なOJT担当はデジタル回路設計担当者の2名（40代）となります。 ■入社後の流れ： OJTを通じて業務をマスターしていただきます。1～2年をかけ、マンツーマンで教育を行います。 ■当社の魅力： ・幅広い業務に携われます…設計の構想段階から携わるため自由に設計をすることが可能です。 ・卓越した制御技術…システムドライブソリューションのパイオニアとして、メタル、プラスチック、自動車産業などの各種オートメーション製品のトータルエンジニアリングを提供しております。 ・かけがえのない地球環境を次世代へ…当社は、制御技術、製品づくりなどのあらゆる分野を通じて、環境にやさしい技術であることを追求しています。 ・自社で開発、設計、製造、保全など一貫して行うことができるため、競合に開発やアフターサポートなどにおいてスピードやクオリティで優位性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-3-2 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／市大医学部駅・福浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分） ■年収例：520万円（30歳、入社10年目、月給32.5万円×12ヶ月＋賞与）、620万円（37歳、入社18年目、月給38万円×12ヶ月＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】【第二新卒歓迎！制御設計】メーカーの生産ラインを支える産業機械/年休123日/残業少/転勤無
      ～横浜シーサイドライン・福浦駅最寄り/マイカー・バイク通勤可/転勤なし/プライム上場Gのアイダエンジニアリンググループ会社/年休123日/残業ほぼなし/土日休み～ ■当社の特徴： 金属（鉄・非鉄）や自動車業界をはじめとした製造現場で使われる産業機械の製造を行っています。製品の開発～アフターフォローまでを自社で手掛けており、スピード力とトータルソリューション力が強みです。 ■業務概要： 製造に不可欠な産業機械の制御システムを手がける当社の制御設計として、産業機械に必要な制御システムの設計・試運転・保守サービスをお任せします。スキルに合わせた業務をご用意いたします。 <詳細> 要求仕様書とヒアリングを基に製作仕様を決定し、インバータやコントローラを使用した制御システムを設計します。 協力会社に制御盤の製作依頼、品質チェックと納品を経て、お客様工場内で産業機械と組合せ試運転と生産運転後、品質・精度を確認しお引渡しします。その後は保守・サービス（トラブル対応、更新提案）などアフターフォロー業務を実施します。 ■入社後の流れ： 当社のルールや仕事の進め方を覚えるため先輩のサポートからスタートします。全体教育に加え、少人数のチームによるスキルアップ教育も実施します。経験者の方は設計などの上流工程からお任せします。 ■キャリアパス： 将来的には高難易度設備を担当いただきます。キャリアアップには経験は関係ありません。各部長も経験ではなく、目標達成に向けて前向きに取り組んできた方ばかりで、全員に成長のチャンスがある環境です◎ ■組織構成： 配属先のSE事業部には100名が所属しています。 ■製品に関して（制御装置とは？）： 工場に入っている産業機械が指示通り円滑に動作することを目的として作られたシステムです。工場の自動化を実現するにあたり不可欠なシステムです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-3-2 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／市大医学部駅・福浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分） ■評価制度：目標に向けて定期的に面談を行います。数値以外にもプロセス面での評価を行っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団　景翠会

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,060名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜市】採用人事※医師や医療関係者の採用◆年休120日(土日祝)・転勤無◆男性の育休取得実績あり◎
      • NEW
      ～転勤無し／福利厚生充実／ワークライフバランス充実／腰を据えて長期的に働ける環境／安心の医療業界にて人事職／横浜市金沢区にて安定した事業展開／地域密着／医療業界でキャリアを築きたい方へ～ ■業務内容： 医療法人社団景翠会（従業員数1000名以上）の採用業務をお任せします。 病院側の採用をお任せしたく、医療系の人材会社経験の方も歓迎です。他のメンバーとともにオーナーシップを持ちながら業務を推進してくださる方を募集しています。 転勤は伴わないため、これまでのご経験を活かし長期就業が出来る環境です。 ■業務詳細 ・電話、メール対応 ・社内関係者との連携 ・採用選考フローの管理 ・人材紹介会社様への対応 ・ハローワークへの求人掲載 ・転職情報サイトへの求人掲載　 ■教育体制 ・業務中にわからないことがあれば、いつでも聞くことが出来る環境のため、医療法人での採用業務が未経験の方でも安心して就業が可能となっております。 ■働き方： ・働き方改革に力を入れており、全社平均では4.3時間とかなり働きや水環境が整っており、今後も働き方改革に力を入れてまいります。 ■当社の魅力 ・年間休日数120日以上でお休みもしっかりと取れる環境です。 ・充実した福利厚生を完備しております。 ※ハマふれんどという福利厚生があり、野球などの試合観戦なども行えます！ ■福利厚生 ・産前産後休暇・育児休暇制度完備： 出産しても仕事を続けるための支援制度を整えております、男性職員の育児休暇も取得実績がございます。 ■医療法人社団　景翠会の特徴： 横浜市金沢区を中心に、健康・医療・福祉サービスを総合的に提供している医療法人です。訪問サービス拠点の拡大、老人保健施設等積極的な事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,210円～350,000円 その他固定手当/月：30,090円～31,180円 ＜月給＞ 231,300円～381,180円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】本部総務／安心の教育制度／転勤なし／安心の医療業界／年休120日
      ～転勤無し／第二新卒歓迎！／福利厚生充実／ワークライフバランス充実／腰を据えて長期的に働ける環境／安心の医療業界にて総務職／横浜市金沢区にて安定した事業展開／地域密着／医療業界でキャリアを築きたい方へ～ ■業務内容： 医療法人社団景翠会（従業員数1000名以上）の本部総務業務をお任せします。庶務業務などをメインに担当していただきます。他のメンバーとともにオーナーシップを持ちながら業務を推進してくださる方を募集しています。 転勤は伴わないため、これまでのご経験を活かし長期就業が出来る環境です。 ■業務詳細 ・勤怠管理・給与計算・その他総務業務 ・労務案件の対応・改善 ・就業規則等人事関連規定の見直し ・社会保険手続き　など ※ゆくゆくは、新給与システムの導入など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■教育体制 ・業務中にわからないことがあれば、いつでも聞くことが出来る環境のため、医療法人での総務業務が未経験の方でも安心して就業が可能となっております。 ■当社の魅力 ・年間休日数120日以上でお休みもしっかりと取れる環境です。 ・充実した福利厚生を完備しております。 ※ハマふれんどという福利厚生があり、野球などの試合観戦なども行えます！ ■福利厚生 ・産前産後休暇・育児休暇制度完備： 出産しても仕事を続けるための支援制度を整えております、男性職員の育児休暇も取得実績がございます。 ■医療法人社団　景翠会の特徴： 横浜市金沢区を中心に、健康・医療・福祉サービスを総合的に提供している医療法人です。訪問サービス拠点の拡大、老人保健施設等積極的な事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,210円～233,110円 その他固定手当/月：30,090円～31,180円 ＜月給＞ 231,300円～264,290円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マツモト

    住宅設備・建材メーカー
    神奈川県横浜市金沢区朝比奈146
    • 設立 1970年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／業界未経験歓迎】住宅用木材の営業職◆飛び込み無／厳しい営業ノルマ無／創業50年の安定企業
      ◇◆業界未経験・営業経験者歓迎！／厳しいノルマ無し／顧客のための営業／1年かけての丁寧なOJT制度有◆◇ ■仕事内容： 工務店への構造材、羽柄材、床・野地パネル等プレカット加工木材の販売、プレカット材を用いた住宅・非住宅建築の企画提案を行って頂きます。 ＜具体的には＞ 基本的にはルート営業となり、営業社員一人あたり約30社ほどのお客様を担当します。お客様からの依頼案件が入った際に、ニーズに応じて企画提案を行って頂きます。 ※厳しいノルマ等は一切ありません。チーム、個人単位での年度目標を元に営業活動を行っていきますが、”顧客志向”を重要視しているため、あくまでお客様のニーズに合わせたご提案をすることを重要視しています。お客様の状況や前年実績を元に予算が采配されるため、無理のない予算設定となっています。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTで業務をキャッチアップして頂きます。まずは先輩社員の業務の手伝い、営業同行などを通して一連の流れと扱う商材や業界の知識を学んで専門性を身に着けていただきます。 OJTを通して過去営業経験のない中途社員でも独り立ちして活躍できるまで成長しています。 入社1年後から担当のお客様を引き継いでいき、主担当として営業活動を行います。 ■仕事内容の魅力： 木造住宅メーカーから地元の工務店までの幅広い層の方がお客様です。戸建住宅、工場、倉庫、保育園など様々な建築物に携わることができます。 営業スタイルとしては、お客様から電話やメールが来て、今月何坪分発注したいというお問い合わせをいただきます。それに対してどういったスケジュール・どういう木材の需要があるのかをヒアリングし、お客様の要望をくみ取って、その分工場に発注をかけて必要な木材を適切に販売する営業スタイルです。 ■当社の魅力： ・創業から50年の歴史を有する企業で経営基盤の安定性があり、グループとして上流から下流まで自社一貫でサービスを提供できることから、 安定的に案件を受注できております。様々な大手企業との取引もあり、強固な顧客基盤も有しております。 ・グループ会社にて自社保有物件もあり、所謂”不動産収益”がある為、財務基盤にも定評があります。 ・組織基盤の強化や働きやすい環境の整備等を目的とし、現在外部のコンサルを導入し、組織基盤を大幅に整備しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区朝比奈146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、面接での評価等を鑑みて最終決定致します。 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富島

    海運業
    神奈川県横浜市金沢区幸浦1-2-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜／未経験歓迎】産業機械の梱包に関する生産管理◆残業月平均15h程度◆年休125日
      【創業70年以上の老舗物流企業／年休125日（土日祝休み）／福利厚生充実／業界で高いシェア／圧倒的な設備とシステム構築、70年以上にわたる実績で設立以来黒字経営／賞与実績3.3ヶ月分】 ■業務概要： まずはデータ入力などの簡単な業務からお任せします。デスクワークが中心です。 産業機械の輸出梱包に関する、工程管理や原価計算などの生産管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・工程管理 ・予定表や日報の作成 ・梱包資材に関するデータ入力 ・原価計算業務 ・外注管理（協力会社とのやりとりなど） ・その他現場のサポート業務 など ■入社後の流れ： 最初の1ヶ月程度は、予定表の作成やデータ入力など簡単な業務からスタートします。その後、業務をマスターしたら、原価計算業務などを担当し、徐々にできることを増やしていただきます。 ■働く環境： ・先輩社員がしっかりサポートします。分からないことはすぐに聞くことが出来ます。長い目でみて教育していきます。 ・作業着は会社で洗濯をしています。帰社するタイミングで、洗濯に出すと、キレイに畳まれた状態で手元に戻ってきます。 ・社員ファーストな福利厚生です。 また社員の声を元に働き方改革中なので、気になることがあればご相談下さい。 ■配属先構成： 生産管理は4名の社員が所属しています。20代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍しており、温かく穏やかな雰囲気です。優しい先輩ばかりなので、きっとすぐに馴染んでいただけます。 ■当社の特徴： ◇1948年の創業以来、「安全・確実・迅速」をモットーに、70年以上に渡り、お取引先の先端技術を海を越え世界へ運ぶ輸送サービスを提供してきました。 ◇次世代へ繋ぐ豊かな環境を創造するため、環境保護にも積極的に取り組み、森林破壊の問題を考慮した当社オリジナルスチールケースの研究、開発、導入を実現いたしました。梱包業界にていち早く導入し、横浜物流センターにて製造を開始したスチールケースは、CADシステムにより的確な梱包設計が可能ですの木箱梱包を低減させることで、森林保護も視野に入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜物流センター 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町10-4 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／新杉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～260,000円 ＜月給＞ 196,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（毎年4月） ■賞与：年3回（計3.85ヶ月分）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】通関士◆創業70年以上の老舗物流企業／年休125日(土日祝)／福利厚生充実
      ～資格、経験を活かす／完全週休2日制（土日祝休み）／業界で高いシェア／圧倒的な設備とシステム構築、70年以上にわたる実績で設立以来黒字経営～～ ■業務内容： ◇通関士としての業務を行っていただきます。お取引先から依頼を受けた商品の海外に輸出書類を作成し、輸出代行などを致します。 ◇他の業務としては、 ・税関からの輸出に際して通関書類の審査 ・書類申請や税関からの許可申請 ・貨物の品名、種類、数量のチェック 等を行います。 ※件数は日によって異なりますが、平均すると10件程度となります。 ※一部保税業務をお願いすることもあります。 ■組織構成： 現在配属先の海務通関グループは10名ほどの組織となっております。 ■当社の特徴： ◇1948年の創業以来、「安全・確実・迅速」をモットーに、70年以上に渡り、お取引先の先端技術を海を越え世界へ運ぶ輸送サービスを提供してきました。事業内容は多岐に渡り、時代のニーズに対応すべく、豊富な経験と実績から輸送、輸出梱包、保管、通関、船積、海外ユーザー、そして、これらに関する情報の提供など物流全般にわたって効率的な。その為、材料であるスチールを無駄にしません。従来トータル輸送システム「Tomijima Total Transportation System」を確立しました。 ◇次世代へ繋ぐ豊かな環境を創造するため、環境保護にも積極的に取り組み、森林破壊の問題を考慮した当社オリジナルスチールケースの研究、開発、導入を実現いたしました。梱包業界にていち早く導入し、横浜物流センターにて製造を開始したスチールケースは、CADシステムにより的確な梱包設計が可能ですの木箱梱包を低減させることで、森林保護も視野に入れております。 ◇その他、木材梱包とスチール梱包、それぞれの良さを生かした「ハイブリッド梱包」により、現状の枠にとらわれない新たな新素材や梱包仕様の研究に常にチャレンジしております。新素材や梱包仕様の研究、艀輸送によるCO2削減にも取り組んでいることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜物流センター 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町10-4 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／新杉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（会社業績および本人能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日発運輸株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
    • 設立 1963年
    • 従業員数 588名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全5件
    • 【群馬県太田市】物流管理事務(管理職候補)◆ニッパツG／土日休み・9連休×年3回あり
      • NEW
      【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立／国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網】 ■業務内容： 配属先は、群馬県太田市内にある、太田配送センター／西部配送センター／群馬物流センターのいずれかとなります。 マネジメント業務を習得次第、早々に各拠点のマネジメントをお任せします。 ■詳細： 具体的な業務は、前職までのご経験にもよりますが、所長補佐として、 ・センター内における各種業務管理及び運営フォロー ・作業改善・顧客との業務調整・配車業務等 ・各販に向けた営業活動 上記の業務を主とし、その他、物流企画（新規物流業務の企画主案、物流改善等）や会議体資料作成等、徐々にお任せします。 チームマネジメントをお任せすることが前提の募集となりますので、基本的には現職で同業等、親和性の高い業界にて、管理職を担っている方が対象ですが、管理職でなくとも、リーダーやマネジメントを担っている方であれば、ご経験に応じてその他ポジションを担って頂き、早期にレポートラインに入って頂くことも可能です。 ■募集背景： 業容拡大に伴う組織力強化のため ■当社の特徴： 世界トップシェアのばねメーカーである日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立、ニッパツやニッパツグループ各社の製品を運ぶ、物流子会社として事業をスタートしました。今ではニッパツやニッパツグループ各社以外にも顧客の幅を拡げ、すべてのカーメーカーに対応する自動車用部品に特化した物流会社として成長を遂げました。現在、活躍の場は日本国内はもとより、海外(中国・タイ)にも拡がっています　（現在の顧客構成は外販が59％・グループ関連が41％になります） ■当社について： すべてのカーメーカーに対応する、唯一の自動車部品物流企業です 親会社である日本発条株式会社は、自動車用懸架ばねにおいて世界トップシェアの独立系自動車部品メーカー。ニッパツは国内すべてのカーメーカーと取引があるため、当社もすべての完成車メーカーへの対応が可能になっています。急速に多角化を進めるニッパツグループの成長に伴い、当社も着実に成長を続け、2023年には創立60周年を迎えます。現状に満足することなく、常に新しい変化を起こすことで次世代の物流システムをリードする企業であることを目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 太田配送センター 住所：群馬県太田市西新町16-11 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／細谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西部配送センター 住所：群馬県太田市西新町94-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／木崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 群馬物流センター 住所：群馬県太田市高林北町1140-1 勤務地最寄駅：東武線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 462万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～283,000円 その他固定手当/月：5,125円 ＜月給＞ 258,125円～288,125円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与（6ヶ月）、食事手当含む ※残業代、家族手当等他手当は別途 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績6ヶ月／年） ■モデル年収： 30歳：509万円（1年目） 34歳：557万円（4年目） 40歳：652万円（10年目） ※いずれも残業20H／月程度含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】物流コンサル営業◆賞与6カ月実績／自動車関連企業向け※既存8割／世界シェアトップ級ニッパツＧ
      【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立！国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています】 ◎「顧客満足度の向上」を意識した行動を重視 営業部では「顧客満足の番人」という行動指針を掲げ、お客様にとって本当に最適な提案をすることを重視。 きめ細かなヒアリングや迅速な対応、情報共有、進行管理などを大事にし、お客様の満足度を高め、当社を選んでいただけるような行動を徹底しています。 ■業務概要 クライアント企業が抱える物流に関する課題の解決に向けて、様々なソリューションの提案と導入までの一連の営業をお任せします。 ■ 大手自動車メーカーや部品製造メーカーなどになります。8割が既存顧客で、2割は既存顧客からのご紹介による新規顧客。そのため信頼関係が構築しやすく、提案もスムーズです。始めは先輩社員からの引継ぎで1～2社から担当し、ゆくゆくは30社ほど担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・課題のヒアリング 担当クライアントへ定期的に訪問・電話・メールなどでコンタクトを取り、課題やニーズをヒアリングします。 ・ソリューションの提案 課題やニーズに合わせて、どうしたら解決できるかを考え最適な手法を提案します。これまでの実績やノウハウがあるからこそ、解決手段は多種多様です。 ・社内調整、進行管理 プロジェクトの実行にあたって社内で必要なリソースを確保するために、該当部署と調整・折衝を行ないます。計画の共有や進行管理も行ないます。 ＜提案例＞ ・課題：新しい工場の立ち上げにあたり、生産性の高い物流機能を構築したい 予算や人員数などをヒアリングし、最適な物流フローや在庫管理システムを設計・提案した。 ・課題：海外輸出を始めるので、できるだけコストを抑えたい 現在の物流コストを見直し、無駄なものを削減。独自の物流ルートや業務フローのマネジメントを設計・提案した。 ■当社の特徴 すべてのカーメーカーに対応する、唯一の自動車部品物流企業です。 親会社である日本発条株式会社（ニッパツ）は、自動車用懸架ばねにおいて世界トップシェアの独立系自動車部品メーカー。「カーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流提案」により、事業は飛躍的に拡大。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／市大医学部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,100円～310,100円 その他固定手当/月：5,075円 ＜月給＞ 255,175円～315,175円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与（6か月）、食事手当含む ※残業代、家族手当等他手当は別途 ■昇給：年1回■賞与：年2回 ■モデル年収： 525万円／28歳（入社2年） 650万円／39歳（入社8年） ※いずれも残業20H(月)程度含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本シヤフト株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-15
    • 設立 1959年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全7件
    • 【長野県駒ヶ根市】生産技術（未経験歓迎）｜ニッパツグループ／トップシェアのゴルフシャフトメーカー
      ＜未経験・第二新卒の方大歓迎！Uターン・Iターン大歓迎！／｢ばね｣の世界トップメーカー「日本発条株式会社（ニッパツ）」グループ企業／退職金・住宅補助・家族手当等制度充実／平均年休取得日数16.2日／残業月18.9時間程度＞ ■業務内容： 世界トップクラスの技術力を誇る「ニッパツ」グループ企業である当社のゴルフシャフト製造工場で、生産技術職に従事いただきます。 ー具体的にはー ・生産合理化のための立案と実施 ・製造工場のレイアウト設計 ・機械設備の改造や管理・保全に関わる業務 ・設備投資の立案と実施 ・治工具の設計、製作、補修 ■入社後について： まずは既存設備のメンテナンスからスタート。先輩社員と一緒に現場で実務を学びながら、設備や工場の仕組みを理解していただきます。次に、生産設備の改善業務（作業効率向上・工程見直し）へステップアップ。経験を積んだ後は、保全担当と連携しながら設備の改造にも携わります。 将来的には、新規設備の企画から導入・稼働・メンテナンスまで一貫して担当するポジションへ成長していただきます。 ■教育・研修制度： 入社後は約1年間、OJTで業務を習得。通信教育や3年目・5年目の研修など、長期的な成長を支援する制度も整っています！ ■働く魅力： ◎ 高い技術力と独自性 創業50年以上の歴史を持ち、材料開発から製品設計・製造・品質管理まですべての工程を自社で一貫して行う体制を確立。 独自の設計プログラムと製造プロセスにより、他社には真似できない精度の高い製品づくりを実現しています。 ◎安定した職場環境 平均勤続年数は14.5年で、安心して働ける環境が整っています。 離職率も非常に低く、長期的なキャリア形成が可能です。 頑張りに応じた昇給・賞与制度もあり、働きがいを感じられる職場です。 ◎やりがいのある仕事 高品質な製品づくりに携わることで、自分の仕事が世界中のゴルファーに届くという誇りを持てます。技術職としてのスキルアップはもちろん、ものづくりの本質に触れられる環境です。 ◎ワークライフバランス抜群 借上社宅制度ありで、遠方からの転居も安心！ マイカー通勤OKで通勤も快適！ 平均年休取得日数16.2日、残業は月平均18.9時間と少なめで、プライベートも充実できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 駒ヶ根工場 住所：長野県駒ヶ根市東伊那5636番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,400円～252,900円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 241,400円～254,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度6.2ヶ月分 【モデル年収例】（想定残業手当を含む） 勤続５年:514万円 勤続10年：592万円 勤続13年：625万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県駒ヶ根市】品質管理職（未経験歓迎）｜ニッパツグループ／トップシェアのゴルフシャフトメーカー
      ～未経験から挑戦できる品質管理職！／世界トップクラスの技術力を誇る日本発条（ニッパツ）グループ企業で、ものづくりの本質に触れながらスキルアップ／充実の教育制度と安定した職場環境で、長く安心して働ける職場です！～ ■業務内容： 世界トップクラスの技術力を誇る「ニッパツ」グループ企業で、品質管理をお任せいたします。 ー具体的にはー ・製品の品質改善に向けた取り組み ・品質管理手法の調査・研究・企画立案 ・不具合の原因分析と対策 ・技術的な課題への対応策の立案・実施 ・検査用治具の設計 ■教育・研修制度 ・入社後は約1年間、先輩社員と一緒に業務を進めるOJT体制で、未経験の方も安心してスタートできます。 ・通信教育や、入社3年目・5年目のタイミングでの研修など、長期的な成長を支援する制度も充実！ ■働く魅力： ◎ 高い技術力と独自性 創業50年以上の歴史を持ち、材料開発から製品設計・製造・品質管理まで、すべての工程を自社で一貫して行う体制を確立。 独自の設計プログラムと製造プロセスにより、他社には真似できない精度の高い製品づくりを実現しています。 ◎安定した職場環境 平均勤続年数は14.5年と長く、社員が安心して働ける環境が整っています。 離職率も非常に低く、長期的なキャリア形成が可能です。 頑張りに応じた昇給・賞与制度もあり、働きがいを感じられる職場です。 ◎業界内でも希少なポジション スチールシャフトの製造は、高い技術力と資金力が求められる専門性の高い分野。 その中でも同社は、業界トップシェアの製品を手がける希少なメーカーとして、長年にわたり顧客から選ばれ続けています ◎やりがいのある仕事 高品質な製品づくりに携わることで、自分の仕事が世界中のゴルファーに届くという誇りを持てます。 技術職としてのスキルアップはもちろん、ものづくりの本質に触れられる環境です。 ◎ワークライフバランス抜群 借上社宅制度あり（自己負担1.5万～2万円）で、遠方からの転居も安心。 マイカー通勤OKで通勤も快適！ 残業は月平均18.9時間と少なめで、プライベートも充実できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 駒ヶ根工場 住所：長野県駒ヶ根市東伊那5636番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,400円～252,900円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 241,400円～254,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度6.2ヶ月分 【モデル年収例】（想定残業手当を含む） 勤続５年:514万円 勤続10年：592万円 勤続13年：625万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツハシ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4パシフィックマークス横浜イースト3F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／未経験歓迎】三菱商事Gの食品製造スタッフ／年収450万円～／車通勤可／年休120／残業20h
      【三菱商事Gで安定性◎／業界未経験者が多数活躍中！／米メーカーで日本の農家や農業を支える！／業界シェアトップクラス/人物重視の採用】 ■業務内容： 当社幸浦工場にて、専用機械を使った精米加工業務または、パッキング業務を中心にお任せします。 ※基本的に機械操作がメインですが、運搬作業や機械点検・清掃もあります。 ■業務詳細： (1)精米加工業務 原料の投入指示、PCを操作してのライン起動、精米の調整、機械の清掃・点検 (2)パッキング業務 包装機の機械操作、包材（約5～30キロの重さ）の取り付け作業、商品運搬、機械点検・清掃業務等 ※包材は台車に載せる程度ですので、ご自身で持ち上げて運搬いただくことはございません。 ■キャリアパス： 入社後は製造スタッフからスタート頂きますが、将来的には、製造管理や、工程管理、スタッフ(派遣スタッフの方、契約社員の方など)マネジメント等をお任せ致します。 ■配属先情報： 精米加工部幸浦工場製造1課（幸浦工場は現在67名在籍） ※製造1課は精米担当1チーム（8名）、包装担当2チーム（23名）で構成 ■働き方： シフト制ですが、希望休が通り易い環境で、年間休日120日（完全週休2日制）、残業時間は20h以下ですの で働き易い環境です。転勤も当面ございませんので腰を据えて働くことができます。 ※2週間おきに日勤と夜勤を交替しております。（業務に慣れるまでは昼勤のみ） ■職場環境： シャワー室・休憩室・喫煙室・仕出し弁当あり ■当社について： ・玄米の取扱い数量はグループ全体で年間約20万トンと業界でも大手に属しております。 ・長年蓄積された確かな技術力や、業界トップクラスの安全・安心体制により、安定した品質を保ち続けています。産地から生産・物流・販売にいたるまで、徹底した管理を行っています。 ■幸浦工場について： 幸浦工場は、同社の精米工場になります。いろんな産地（東日本から北海道中心）から仕入れた原料の玄米を製造ラインに投入して、精白米にする工場です。受注に合わせて、プラスチック包装またはフレコンに詰めて、スーパーやセントラルキッチンに卸しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幸浦工場（株式会社ミツハシ　精米事業本部） 住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦2-25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 ＜月給＞ 215,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は面談により、相談します。 ■昇給：年1回（1月）※当社規程に基づく評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※当社規定に基づく評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・行田／未経験歓迎】製造スタッフ◆三菱商事Ｇ米メーカー／自動車通勤可／残業10h／シフト融通◎
      【業界未経験者・女性が多数活躍中！／三菱商事Gの米メーカーで日本の農家や農業を支える！／業界シェアトップクラス／人物重視の採用です！／残業平均10h・年休120日】 ■業務内容： 行田工場にて専用機械を使ったパッキング業務を中心にお任せします。 ※基本的に機械操作がメインですが、運搬作業や機械点検・清掃もあります。 ■業務詳細： ・包装機の機械操作、包材（約5～30キロの重さ）の取り付け作業、商品運搬、機械点検・清掃業務等 ・将来的には工程管理やスタッフマネジメント等もご担当頂きます。 ※包材は台車に載せる程度ですので、ご自身で持ち上げて運搬いただくことはございません。 ■キャリアパス： 入社後はパッキング業務からスタート頂きますが、将来的には製造管理／工程管理／スタッフ（派遣スタッフ、契約社員）マネジメント等をお任せ致します。また、係長・管理職候補としてキャリアアップしていただけることを期待しております。 ■働き方： 年休120日で完全週休2日制、残業も少ないため働き易い環境です。 シフト制ですが、融通も利きやすく、現状、夜勤専属の方がいらっしゃるため、夜勤はありません。 ※業務になれるまでは昼勤のみとなります。 ※今後夜勤が発生する可能性はございます。 ■当社について： ・当社は、安全・安心×革新的なチャレンジでコメの可能性を追求するお米ライフのグローバルメーカーを目指しております。 ・玄米の取扱い数量はグループ全体で年間約20万ﾄﾝと業界でも大手に属しております。土鍋で炊いたおいしいごはんを提供するレストランをオープンするなど、多角的な事業展開も目指しております。 ・長年蓄積された確かな技術力や、業界トップクラスの安全・安心体制により、安定した品質を保ち続けています。 ロット番号で管理する「トレースバックシステム」の採用や、最新のコンピューターで行う一貫したライン管理、異物混入を防ぐ「空気搬送システム」等も完備しております。 ■行田工場について： 行田工場は、同社の精米工場になります。いろんな産地（東日本から北海道中心）から仕入れた原料の玄米を製造ラインに投入して、精白米にする工場です。受注に合わせて、プラスチック包装またはフレコンに詰めて、スーパーやセントラルキッチンに卸しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 行田工場 住所：埼玉県行田市長野3-31ｰ3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 ＜月給＞ 215,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は面談により、相談します。 ■賞与実績：有り（年2回＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜フォームラバー株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市金沢区鳥浜町13-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜市金沢】品質管理/自動車・航空機シート◆大手企業取引多数/創業60年以上の安定企業
      • NEW
      【品質管理経験者歓迎！/ISOの知識が活かせる！身につく！/大手自動車部品メーカーと取引有/創業60年以上の老舗安定企業】 ■業務内容： 航空機、鉄道、自動車向けにシートクッション・シートカバー・シート周辺部品を製造している当社において品質管理をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・製品の検査業務 ・ISO9001の監査対応・維持 ・品質管理マニュアルの作成 などを行っていただきます。 品質管理部門において、検査業務を中心に品質向上を推進していただきます。ゆくゆくは品質管理部の検査グループの中核となっていただける方を募集しています。 ■組織構成： 品質管理部は現在8名体制です。各メンバーが協力し合い、チームとして品質管理業務を推進しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを通じて現担当者や先輩社員から業務の流れを学んでいただきます。まずは製品の検査業務から始め、ISO9001の監査対応や品質管理マニュアルの作成など、徐々に業務範囲を広げていきます。 経験を積む中で、品質管理部門の中核として成長していただけるよう、しっかりとサポートいたします。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、自動車、航空機、鉄道向けにシートクッションやカバーを製造しており、幅広いニーズに対応する技術力を持っています。 特に自動車シート用フレームラミネート材料の生産においては、トヨタ系列の下請けとして安定した受注を確保しています。 また、国内大手航空会社の国際線ファーストクラス、ビジネスクラスのシート（クッ ション、カバー）部分に当社の製品が使用されており、高い品質と信頼を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町13-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市金沢】営業／航空機シート◆グローバルに活躍！/大手企業取引多数/創業60年以上の安定企業
      • NEW
      【製造職経験者歓迎！/国内大手航空会社で独占供給！/既存営業メイン/創業60年以上の老舗安定企業】 ■業務内容： 航空機、鉄道、自動車向けにシートクッション・シートカバー・シート周辺部品を製造している当社において、航空機部門の営業職をお任せします。 ＜具体的には＞ ・見積もり作成・交渉 ・得意先様との打ち合わせ ・商品仕様～価格、納期の決定 ・工場との調整 などの業務を担当していただきます。 飛び込み営業はなく、既存のお客様対応が中心（8：2）となります。 民間航空機市場はコロナ禍から復調し、今後の旅客需要の増加が見込まれており、国内外での営業活動が期待されます。 海外営業の機会もあるため、グローバルな視点で活躍できるポジションです。 ■組織構成： 営業部門は現在、社長と管理部部長の2名体制で対応しています。 海外シートメーカーとの通訳も1名おり、円滑なコミュニケーションをサポートします。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、先輩社員が業務の流れを丁寧に指導します。まずは既存のお客様対応から始め、徐々に業務範囲を広げていき、1年程度での独り立ちを目指していただきます。 営業活動の際は、先輩社員がサポートしながら進めていきますので、初めての方でも安心して取り組めます。 また、海外出張の機会も多く、実践を通じてスキルを磨ける環境です。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、自動車、航空機、鉄道向けにシートクッションやカバーを製造しており、幅広いニーズに対応する技術力を持っています。 特に自動車シート用フレームラミネート材料の生産においては、トヨタ系列の下請けとして安定した受注を確保しています。 また、国内大手航空会社の国際線ファーストクラス、ビジネスクラスのシート（クッ ション、カバー）部分に当社の製品が使用されており、高い品質と信頼を誇ります。 航空機市場が成長する中で、海外営業の経験を積みながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町13-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-17
    • 設立 1960年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【横浜】塗装技術※三菱ふそうトラックバスや三菱ロジスネクストへ部品供給するTier1メーカー／転勤無
      【商用車や建設機械業界向けの部品製造を手掛けており、安定受注で景気影響を受けづらいビジネスモデルを確立／積極的な設備投資／三菱ふそうトラックバスや三菱ロジスネクストへ部品供給するTier1メーカー／土日休み／転勤無】 ■業務内容： 当社の生産技術部門に所属し、塗装技術担当として塗装技術（社内設備管理及び運営を中心的に行っていただきます。 ・塗装設備の運営管理（塗装・ロボット設備、冶具等の計画、仕様作成、手配、導入） ・塗装作業の作業指導等。 ※トラック/バス、フォークリフトは自動車と比べてモデルチェンジの周期が約10年と長い為、排ガスや衝突法等の法規規制の変更時以外は、比較的落ち着いた就業環境です。 ■組織構成： 配属先となる生産技術課は、部長代理（60代）課長（40代）の下、7名で構成されており、平均年齢は35歳となっています。 ■当社事業： 〇景気影響を受けづらい「商用車」や「建設機械」業界向けにトラックやフォークリフトの部品製造を手掛けています。その為、コロナ禍以前と変わらず、安定した受注があり、安定したビジネスモデルを確立。 〇例年通りの利益を確保予定です。自己資本比率も60.4％と財務面も健全で、安定した経営基盤を確立しています。 〇トラック/バス、フォークリフトは普通自動車と比べてモデルチェンジの周期が約10年と長い為、排ガスや衝突法等の法規規制の変更時以外は、比較的落ち着いた就業環境です。リーマンショック時以外は、創業以来、連続黒字経営です。 ■当社特徴： 〇「三菱ふそうトラックバス社」「三菱ロジスネクスト社」を主要顧客とし、トラック運転席の板金部品、フォークリフトの外板部品のTier1メーカーです。当2社へ部品供給により、世界中のトラック/バス、フォークリフトに同社の部品は導入されています。 〇現在の本社工場に移転した、1982年から他社に先駆けて溶接工程のロボット化を開始。人の手による品質のばらつきがなくなったうえ、作業スピードも向上。 〇お客様のQCDの要求に柔軟に対応できることが大きな強みです。直近でも世界的レーザー加工機メーカーのトルンプ社製のファイバーレザー加工機を導入する等、スピード、品質、無人化、AI、IoTをキーワードに最新鋭の設備を備える為、積極的に設備投資を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-17 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定 ■昇給：4,500円～ ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】生産管理※三菱ふそうトラックバスや三菱ロジスネクストへ部品供給するTier1メーカー／転勤無
      【商用車や建設機械業界向けの部品製造を手掛けており、安定受注で、景気影響を受けづらいビジネスモデルを確立しています／三菱ふそうトラックバスや三菱ロジスネクストへ部品供給するTier1メーカー】 ■業務内容： 生産課 生産管理係に所属し、生産管理に関する業務全般を行います。社内折衝が多く、他部署の管理監督者クラスの方へのアプローチが発生いたします。 ・客先納入指示にあわせた、生産計画の立案/社内展開、サプライヤ－への部品納入指示（メーカ－選定等は購買）等 ・在庫管理、受注納期管理等の生産管理実務 ・生産手順の改善業務 など ※生産調達課 生産管理係は課長、課長代理、メンバー2名、アドバイザー（嘱託）の計5名在籍しており、平均年齢30代半ばの組織です。 ■当社事業： 〇景気影響を受けづらい「商用車」や「建設機械」業界向けにトラックやフォークリフトの部品製造を手掛けています。その為、コロナ禍以前と変わらず、安定した受注があり、安定したビジネスモデルを確立。 〇例年通りの利益を確保予定です。自己資本比率も60.4％と財務面も健全で、安定した経営基盤を確立しています。 〇トラック/バス、フォークリフトは普通自動車と比べてモデルチェンジの周期が約10年と長い為、排ガスや衝突法等の法規規制の変更時以外は、比較的落ち着いた就業環境です。リーマンショック時以外は、創業以来、連続黒字経営です。 ■当社特徴： 〇「三菱ふそうトラックバス社」「三菱ロジスネクスト社」を主要顧客とし、トラック運転席の板金部品、フォークリフトの外板部品のTier1メーカーです。当2社へ部品供給により、世界中のトラック/バス、フォークリフトに同社の部品は導入されています。 〇現在の本社工場に移転した、1982年から他社に先駆けて溶接工程のロボット化を開始。人の手による品質のばらつきがなくなったうえ、作業スピードも向上。 〇お客様のQCDの要求に柔軟に対応できることが大きな強みです。直近でも世界的レーザー加工機メーカーのトルンプ社製のファイバーレザー加工機を導入する等、スピード、品質、無人化、AI、IoTをキーワードに最新鋭の設備を備える為、積極的に設備投資を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-17 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定 ■昇給：4,500円～ ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光洋

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 4,450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【みなとみらい】営業企画◆Salesforce利用サポート◆年間123日・土日祝休み◆事業安定性◎
      • NEW
      ～社会貢献性の高いおむつ事業を母体とする安定経営◎／病院内にコンビニエンス、売店（約450ヶ所）・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗（約230ヶ所）を全国に展開～ ■業務内容： 営業部門のパフォーマンス最大化に向け、Salesforceを利用しサポートしていただきます。 ■業務詳細： ◇Salesforce（セールスフォース）の管理・運用 └顧客データの更新、ダッシュボードやレポート作成 └営業フローの改善サポート、入力ルールの整備 ◇営業資料や提案書の作成補助 ◇効果分析、データ集計 など ■当社の特徴： ◇超高齢化社会と言われる中にあって、大人用に特化した紙おむつの製造・販売（メーカー事業）を母体として、病院内にコンビニエンス、売店（約450ヶ所）・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗（約230ヶ所）を全国に展開しています。 ◇介護、医療の現場に寄り添い続けて創業50年超の実績を有しています。医療／介護／福祉の分野のお世話される要介護者や患者はもちろんのこと、お世話する側の施設や医療機関の職員の快適さも追求し、支援しています。 ■当社について： 2022年3月1日にグループ統合、オンリーワンケア事業部、ショッププラス事業部、フードサービス事業部等を展開しています。 【オンリーワンケア事業部について】 医療・健康・福祉の真のトータルソリューションを目指し、一人ひとりの気持ちに寄り添ったモノづくりやサービスの提供を通じて社会に貢献している光洋グループの一員です。大人用紙おむつ『ディスパース』シリーズを始めとする、メディカルディスポ製品、各種介護用品の製造・販売を手掛けています。介護の現場からあがる声を製品開発に活かし、 介護する側・介護される側の双方が使いやすく快適な製品づくりに努めています。 【商品の一例】 └病院・施設用：オンリーワンうす型パンツ 前後フリー、オンリーワンパッド からだカーブ、さらさらスリム など └家庭用：オンリーワン はきやすさ応援 うす型パンツ／長時間パンツ、オンリーワン 流せるおしりふき（大人用）など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-2-2 横浜ブルーアベニュー4F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,300円～240,700円 固定残業手当/月：63,700円～74,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（5月）※過去実績…0～5％ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…平均2ヶ月分（初年度は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知／夜勤無】病院内コンビニ店長候補◆SVも目指せる／土日祝休が取りやすい
      • NEW
      ～揚げ物・タバコ・アルコールなどの扱いなし／ニッチトップメーカー／店長候補／病院内の店舗のため安心安全な就業環境（24h営業でないため夜勤無）／病院や施設内売店、コンビニエンスストアを全国約450ヶ所で運営、要望に沿った商品やサービスを提供しています／顧客折衝等のご経験を活かし安定した環境で就業可能！～ ■業務内容： ・高知医療センター内のお店（コンビニ）における店長業務全般をご担当いただきます。 ※患者様、病院職員様の利便性のために、心の通った接客をします。単なるコンビニではなく病院内という特別な環境で、患者の憩い、職員の支えとなる素敵なお店づくりをお願いします。 ■具体的には： ・レジ、接客、商品陳列から商品発注仕入や管理 ・人材採用、育成、シフト管理 ・売上収支管理、陳列ディスプレイ、販売促進 ・クライアント病院とのコミュニケーション ■就業環境： ◎病院内のコンビニのため、土日祝日は外来のお客様が少なく、比較的土日祝休みが取りやすい環境です。 ◎病院内の店舗のため安心安全な就業環境です。 ◎24時間営業ではないため、夜勤は発生しません。 ◎酒、たばこ、フライヤー調理等の取り扱いはありません。 ◎お客様が病院を利用されているお客様になるので、名前を覚えていただくことや、固定のお客様が多くやりがいも感じられる環境です。 ■キャリアパス： ・将来的に、エリアマネージャーへのステップアップがあります。 ■光洋グループの特徴： ■超高齢化社会と言われる中にあって、大人用に特化した紙おむつの製造・販売(メーカー事業)を母体として、病院内にコンビニエンス、売店(約450ヶ所)・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗(約230ヶ所)を全国に展開しています。 ■介護、医療の現場に寄り添い続けて創業50年超の実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知医療センター内の店舗 住所：高知県高知市池２１２５－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,100円～209,300円 固定残業手当/月：43,900円～45,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（5月）※過去実績…0～5％ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…平均2ヶ月分（初年度は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有賀工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市金沢区西柴1-8-27
    • 設立 1963年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／川崎】新築現場の設備施工管理◆平均勤続年数18年／直行直帰／面接1回／残業25H以内
      ■□建物に「血液」を通す業務／平均勤続年数18年／手厚いフォロー体制◎／残業25時間／直行直帰可□■ ■業務内容： 現場監督と同行し、以下業務の補助作業をお任せします。 ・設備業務 ・建築、電気、設計各担当者との打ち合わせおよび指示 ・設備図の作成 ・施工写真の撮影とPCによる保存および整理 ・施工状態の把握と確認、検査立ち合い ■業務詳細： ◇現場エリア…横浜・川崎がメイン／直行直帰 ■年収モデルケース： 20代：380万～480万 30代：480万～580万 40代：580万～700万 50代：700万～740万 ■当社の特徴： （1）建物に「血液」を通す仕事：ひとつの家を人の体に例えると、設備は「血液」とも言われるほど重要。当社は建物に命を吹きこむ役割を担う存在として、主にマンションの新築物件における設備工事を行っています。平均して100戸以上、多くて600戸にもなるほどの規模。工期も1年～2年と長いため、ひとつの大きな建物が出来上がる工程にじっくりと関われます。 （2）こだわりの多い施工管理：設備工事の基本的なマニュアルはありますが、施工管理が異なれば、出来上がりはまったく変わってくるものです。当社では、職人さんが配管しやすいような方法を考えたり、部品の材質についても勉強を重ねたりと、こだわりの多い施工管理者が多数在籍。細やかな工夫が高い品質を生み、お客様への信頼につながっているのです。現在、大手ゼネコンのお客様からのニーズは途絶えることなく、安定した業績を保ちつづけています。 （3）未経験からでも活躍しやすい：平均勤続年数が18年と、ベテランも中堅も多い会社になり、これから入社される方にも丁寧に仕事をお教えできる環境になりました。最近では新卒・中途問わず続々と社員が入社しています。また、古くからのお付き合いがある職人さんたちも多数。現場に出入りする職人さんたちとは、一体感を持って仕事し合える関係です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川県内全域（横浜、川崎メイン） 住所：神奈川県横浜市、川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区西柴1-8-27 勤務地最寄駅：京急本線／能見台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり1.5～5%／前年度実績） ■賞与：年2回（計2.5カ月分／前年度実績） 【年収モデルケース】 20代：380万～480万 30代：480万～580万 40代：580万～700万 50代：700万～740万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／神奈川県内】新築現場の設備施工管理※フォロー体制◎／面接1回／残業25Ｈ以下
      ■□建物に「血液」を通す業務／平均勤続年数18年／未経験の方も安心な手厚いフォロー体制◎／残業25時間以内／福利厚生充実／直行直帰可□■ ■業務内容： 現場監督と同行し、以下業務の補助作業をお任せします。 ・設備業務 ・建築、電気、設計各担当者との打ち合わせおよび指示 ・設備図の作成 ・施工写真の撮影とPCによる保存および整理 ・施工状態の把握と確認、検査立ち合い ■業務詳細： ◇現場エリア…横浜・川崎がメイン／直行直帰 ◇業務の比率…現場5割：事務所内での事務処理5割 ■年収モデルケース※未経験でご入社された方の想定年収となります。 20代：280万～320万 30代：320万～360万 40代：360万～390万 ■教育制度： OJTで指導だけでなく、資格取得支援制度があり、会社全体でスキルアップをフォローします。（資格試験にかかる費用は同社全額負担。） ■当社の特徴： （1）建物に「血液」を通す仕事：ひとつの家を人の体に例えると、設備は「血液」とも言われるほど重要。当社は建物に命を吹きこむ役割を担う存在として、主にマンションの新築物件における設備工事を行っています。平均して100戸以上、多くて600戸にもなるほどの規模。工期も1年～2年と長いため、ひとつの大きな建物が出来上がる工程にじっくりと関われます。 （2）こだわりの多い施工管理：設備工事の基本的なマニュアルはありますが、施工管理が異なれば、出来上がりはまったく変わってくるものです。当社では、職人さんが配管しやすいような方法を考えたり、部品の材質についても勉強を重ねたりと、こだわりの多い施工管理者が多数在籍。細やかな工夫が高い品質を生み、お客様への信頼につながっているのです。現在、大手ゼネコンのお客様からのニーズは途絶えることなく、安定した業績を保ちつづけています。 （3）未経験からでも活躍しやすい：平均勤続年数が18年と、ベテランも中堅も多い会社になり、これから入社される方にも丁寧に仕事をお教えできる環境になりました。最近では新卒・中途問わず続々と社員が入社しています。また、古くからのお付き合いがある職人さんたちも多数。現場に出入りする職人さんたちとは、一体感を持って仕事し合える関係です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川県内全域（横浜、川崎メイン） 住所：神奈川県横浜市、川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区西柴1-8-27 勤務地最寄駅：京急本線／能見台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり1.5～5%／前年度実績） ■賞与：年2回（計2.5カ月分／前年度実績） 【年収モデルケース】※未経験想定となります 20代：280万～320万 30代：320万～360万 40代：360万～390万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京浜貿易株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市金沢区福浦2-1-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】オリジナルメンマの営業職／老舗の食品メーカーで安定性◎／国内トップシェアの商材／転勤なし
      ～食品業界出身者・営業経験者大歓迎！／業務用メンマの食品メーカーで安定性◎／ルート営業メイン／残業20h以下・転勤なしで働き方◎／海外展開も視野に入れた増員です～ ■業務内容： 既存及び新規のお客様に訪問し、商品提案および販売客先との対応をお願いします。メインのお客様は食品問屋やラーメン屋になります。 メンマというニッチで需要が高い商材を扱っているため既存営業が8割ほどです。当社のメンマは創業60年の歴史を持ち、業務用メンマのリーディングカンパニーとして、国内トップクラスのシェアを誇ります。 今回は海外展開も視野に入れた事業拡大に伴う増員となります！ ■業務詳細： ・既存のお客様への訪問 ※食品問屋(卸売業者)やラーメン屋が主な顧客です ・伝票作成 ・見積書の作成 ・食品展示会に出展し、ラーメン屋などに営業 ※慣れたら営業範囲を広げていただきます ※社用車（バンタイプ）を使用 ■当ポジションの特徴： ◎直行直帰も可能です ◎国内出張があります（出張手当が2,000円～5,000円あります） ※関東の場合、日帰りとなります。 ※3泊4日程度／月1～2回 ■訪問先について： 飲食店にメンマを卸す食品問屋やラーメン店舗などです 既存の商品をお届けしたり、新たな商品のご提案をします 多様な商品ラインナップで幅広いご提案が可能です！ ■組織構成： 営業部門：7名 長く勤めている先輩社員の方が多く長期就業が可能です◎ ■入社後の流れ： 3カ月程かけて、商品知識や営業活動について学びます 知識が身につきましたら先輩社員に同行し実務を学びます 時間をかけて丁寧に教えますので未経験の方でも安心してご入社いただけます！ ■当社について： ・当社は、1973年の設立以来、業務用メンマの食品メーカーとして輸入および加工品の販売を行っています。食品の安全を重視するため、日本国内での加工にこだわっています ・今後は、インバウンドの需要も受け海外へも視野を広げていく構想があるため、営業メンバーを増員し人員体制の強化を図ります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,880円～44,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,880円～324,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※昇給と賞与は入社1年経過後から支給（会社の業績状況等による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】オリジナルメンマの営業職／国内トップシェアの商材／転勤なし／平均残業20h以下
      ～未経験者大歓迎！／業務用メンマの食品メーカーで安定性◎／ルート営業メイン／残業20h以下・転勤なしで働き方◎／海外展開も視野に入れた増員です～ ■業務内容： 既存及び新規のお客様に訪問し、商品提案および販売客先との対応をお願いします。メインのお客様は食品問屋やラーメン屋になります。 メンマというニッチで需要が高い商材を扱っているため既存営業が8割ほどです。当社のメンマは創業60年の歴史を持ち、業務用メンマのリーディングカンパニーとして、国内トップクラスのシェアを誇ります。 今回は海外展開も視野に入れた事業拡大に伴う増員となります！ ■業務詳細： ・既存のお客様への訪問 ※食品問屋(卸売業者)やラーメン屋が主な顧客です ・伝票作成 ・見積書の作成 ・食品展示会に出展し、ラーメン屋などに営業 ※慣れたら営業範囲を広げていただきます ※社用車（バンタイプ）を使用 ■当ポジションの特徴： ◎直行直帰も可能です ◎国内出張があります（出張手当が2,000円～5,000円あります） ※関東の場合、日帰りとなります。 ※3泊4日程度／月1～2回 ■訪問先について： 飲食店にメンマを卸す食品問屋やラーメン店舗などです 既存の商品をお届けしたり、新たな商品のご提案をします 多様な商品ラインナップで幅広いご提案が可能です！ ■組織構成： 営業部門：7名 長く勤めている先輩社員の方が多く長期就業が可能です◎ ■入社後の流れ： 3カ月程かけて、商品知識や営業活動について学びます 知識が身につきましたら先輩社員に同行し実務を学びます 時間をかけて丁寧に教えますので未経験の方でも安心してご入社いただけます！ ■当社について： ・当社は、1973年の設立以来、業務用メンマの食品メーカーとして輸入および加工品の販売を行っています。食品の安全を重視するため、日本国内での加工にこだわっています ・今後は、インバウンドの需要も受け海外へも視野を広げていく構想があるため、営業メンバーを増員し人員体制の強化を図ります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,880円～44,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,880円～324,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※昇給と賞与は入社1年経過後から支給（会社の業績状況等による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社郵船商事マリン

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    神奈川県横浜市中区尾上町1-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全2件
    • 英語活用【横浜】船舶用燃料添加剤の営業◆日本郵船G／月残業10h程／年休122日／将来は海外出張も◎
      【創業60年以上／東証プライム上場・海運業界で圧倒的リーリングカンパニーである日本郵船グループ／昨年度過去最高益／国内外の船会社・船舶会社との取引のあるグローバル企業／平均有給休暇取得数15.5日】 ■業務概要： 船用品全般や舶用荷役資材、船舶機械部品等の取り扱い事業を展開している当社にて、当初は既存顧客営業メインにご担当いただきます。将来的には新規顧客開拓にも携わっていただきます。 ■業務詳細：　 ・船舶用燃料添加剤の営業（国内・海外出張あり） ・商材の在庫管理、受発注管理等（業務全体把握のため） ■組織構成： 4名体制（部長、課長、メンバー、派遣社員/男性2名、女性2名） ■教育環境： 業務になれるまで個人に合わせて、徐々に営業活動の幅を広げられるよう先輩社員から丁寧に業務を教えていきます。 ■当社について： 日本郵船グループの一員として、 60年以上にわたって海運産業に携わってきました。国内外の大手船会社や世界中の船舶管理会社、官公庁などとの取引があり、船用品、舶用荷役資材や船舶用機器など船の運航や荷役を支える商材の販売・輸出入を担っています。また、オフィス用品の通販サイト「アスクル」の代理店事業など、複数の事業を展開しており高い安定性があります。 ■当社の特徴： ＜高い安定性＞ 当社のメイン事業は船舶用品全般の販売であり、日本郵船グループを主体とした船会社・船舶管理会社等が主要顧客となります。日本郵船はコロナ渦でのコンテナ市況の好調および円安の影響を受け2024年3月期は過去最高益を記録ししています。今後はコンテナ船市況の正常化が見込まれるも、自動車船やエネルギー輸送による利益が下支えし、引き続き安定した収益が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区尾上町１－８ 関内新井ビル３階 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～260,000円 その他固定手当/月：45,000円～68,000円 ＜月給＞ 257,500円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代(10時間)を含む ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月、12月 ※2024年度実績：通年5.4ヶ月（業績による） ■モデル年収：入社9年目30歳　500万円（月例給297,540円（諸手込）、残業10時間、賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／関内】法人営業（オフィス用品・乾燥剤）※業界未経験歓迎／日本郵船G／在宅可
      【国内外の船会社・船舶会社との取引のあるグローバル企業／年間休日123日／リモートワーク有り】 船用品全般や舶用荷役資材、船舶機械部品等の取り扱い事業を展開している当社にて、主にアスクル代理店事業、および物流副資材の営業を担当いただきます。オフィス用品の「アスクル」の販売代理店として、日本郵船グループ会社だけでなく、多岐にわたる業界の顧客へ向けて提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇製品「ASKUL」及び副資材「乾燥剤」などの提案営業を行っていただきます。モノだけではなく「手段」が商材である点が難しさでありやりがいです。 ◇顧客：グループ会社や副資材を利用頂いている企業等への既存営業と新たに「アスクル」をご利用頂くための新規営業もあり、割合は50％程度となってます。※飛び込み営業はございません。 ◇エリア：主に東日本エリアをご担当いただきます。営業所管轄も含めた横断的な対応のため、月に1~2回、1日～3日程度の出張がございます。 ■配属先情報： 営業第2グループに配属。部長、社員・派遣社員5名（20代～40代、男性3名・女性2名） ■募集背景： 直近は円安や海外でのインフレによる特需で特に海運部門の売り上げを大きく伸ばしましたが、今後は港湾をはじめとした陸上での売り上げを伸ばすべく今回募集いたします。 ■当社について： ・日本郵船グループの一員として、 60年以上にわたって海運産業に携わってきました。1954年の創業以来、永年培ってきた知識と経験豊富な人材が私たちの強みです。 ・グループからの機械部品部門の統合などもあり黒字経営を継続しており、直近は物流景気の後押しもあり、過去最高益となっています。 ・国内外の大手船会社や世界中の船舶会社、官公庁などとの取引があり、グローバル企業として事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区尾上町１－８ 関内新井ビル３階 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～260,000円 その他固定手当/月：45,000円～68,000円 ＜月給＞ 257,500円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： 入社9年目30歳　500万円（月例給297,540円（諸手込）、残業10時間、賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コマス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18第2上野ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【中途採用】（福岡勤務）海上自衛隊向け業務用アプリケーション開発エンジニア
      ■業務内容： 海上自衛隊で用いられている、水中音響センサや水中通信のソフトウェア開発（詳細設計～テスト）を担当します。 近年、安全保障上の理由から防衛向けシステムの重要性が高まっており、プロジェクトも拡大傾向にある中での募集です。 顧客リーダー⇔当社リーダー⇔当社メンバーといった体制で業務を行っており、基本的には客先での作業であるため、顧客・自社リーダー含めてコミュニケーションは迅速に行える環境です。 ■入社後の流れ： 入社直後はPL指示のもと業務を進めていただき、ご自身の裁量を持って自走して開発を進めてもらいます。 また、将来的にはPLとして、顧客対応や進捗管理、部下育成をお任せします。 社内研修として、技術やマネジメントに関する研修を受講していただき、会社としてもサポートします。 ■やりがい・魅力： ・国防に寄与する、非常にスケールが大きい業務であり、社会貢献性の高いためやりがいをもって業務に取り組めます。 ・福岡に腰を据えて働けます（原則転勤無し）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区千代１-20-31 福岡県千代合同庁舎6F 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／千代県庁口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-4-1 NEC九州システムセンター 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／西新駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～392,500円 ＜月給＞ 274,800円～392,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業手当、35時間／月分を含みます。残業代は実績に応じて全額支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月夏季・12月冬季） ■決算賞与：年1回（9月）※会社業績による ■モデル年収： 28歳／入社6年目／600万円 33歳／入社11年目／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】ソフトウェア開発営業※在宅勤務OK★SES営業経験者歓迎★
      ■業務内容： 組織強化を目的に、当社で初めて営業専任部署・担当者を設置することを計画しており、入社後は以下（1）～（3）の業務をお任せする予定です。 （1）新規顧客の開拓…当社が保有する技術をもとにしたソフトウェア開発案件・プロジェクトの新規顧客開拓 （2）既存顧客フォロー…お付き合いのあるお客様へのフォロー及び新規案件の開拓 （3）営業フローの構築及びメンバー育成…お持ちの知見を活かし、営業活動ノウハウの社内蓄積及び部下育成 ※部下育成は今後の予定・想定業務です。 ■やりがい： 一から作り上げていただくため、自身の考えを存分に反映いただけるやりがいを感じていただけるかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,500円～391,700円 ＜月給＞ 317,500円～391,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業手当、30時間／月分を含みます。残業代は実績に応じて全額支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月夏季・12月冬季） ■決算賞与：年1回（9月）※会社業績による ■2年目以降の想定年収：610～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケミックス

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10YS新横浜ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山梨／上野原】Site-QA業務／医薬品製造所（包装・表示・保管区分）◆残業月2h／年休126日
      ～社会貢献性の高い医薬品業界／残業基本なし／有給休暇取得率100％／転勤なし／年休126日／長期キャリア形成を叶えたい方へ～ ■職務内容： 医療専業貿易商社として諸外国から特徴ある医薬品を輸入し、製薬会社や卸を経て全国の医療機関へ販売している貿易会社において、ＧＭＰにおける品質保証業務をお任せします。 ■当社について： 1987年の創立以来、日本向け医療用医薬品原料の海外メーカーとの共同研究、諸外国の製薬会社からの優れた医薬品原料輸入を活かし、国内の製薬会社へ販売しています。また研究の成果を市場性のある医薬品原料としていち早く国内の製薬会社に紹介しています。このような医薬品原料・製剤の開発経験をもとに、2005年4月に施行された改正薬事法下における原薬等登録原簿（MF）の国内管理人としての活動、海外大手製薬会社との製造委託コーディネーターとしての活動にも積極的に取り組んでおり、医薬品原料を「高品質で安定的に」をモットーに供給しています。 ■当社の特徴： 高純度API、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けています。 ◇グローバルネットワークから高純度APIを厳選 ケミックスは、日本の高品質レベルを基本として海外の研究者と共同開発を行い、GMPに適合した工場で製造されたAPIをケミックスの品質管理の下で厳選し、日本の製薬会社へ販売しています。 ◇バイオ原料を最先端バイオ工場へ、機能性食品原料を健康食品工場へ 動物由来のバイオ原料を海外の製造工場から国内のバイオ工場へ、あるいは、研究所へお届けしています。ケミックスは、海外の医薬GMPレベルの工場で製造された天産物から抽出された機能性食品原料をケミックスの品質管理の下に健康食品工場へ販売しています。 ◇日本で製造されたAPIを海外へ ケミックスのグローバル活動をベースに海外の製薬会社へ日本の誇る技術で製造されたAPIを輸出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 山梨試験・ロジセンター 住所：山梨県上野原市八ツ澤2193-263 勤務地最寄駅：JR中央線／上野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 391万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当10,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／上野原】医薬品の品質管理◆残業月2h／年休126日◆医療専業貿易商社
      ～社会貢献性の高い医薬品業界／残業基本なし／有給休暇取得率100％／転勤なし／年休126日／長期キャリア形成を叶えたい方へ～ ■職務内容： 医薬品製造・輸出入販売を行う当社にて、日本薬局方に準じた試験方法での原薬及び製剤の分析業務をお任せします。 ■業務詳細： ・医薬品原料、製造中間品、製剤などの理化学試験（UVやHPLCを用いた確認試験、純度試験、溶出試験、定量法の実施） ・試験記録、報告書の作成／使用機器の保守点検 ・資料作成／数値計算／手順書等の文書作成 ■当社について： 1987年の創立以来、日本向け医療用医薬品原料の海外メーカーとの共同研究、諸外国の製薬会社からの優れた医薬品原料輸入を活かし、国内の製薬会社へ販売しています。また研究の成果を市場性のある医薬品原料としていち早く国内の製薬会社に紹介しています。このような医薬品原料・製剤の開発経験をもとに、2005年4月に施行された改正薬事法下における原薬等登録原簿（MF）の国内管理人としての活動、海外大手製薬会社との製造委託コーディネーターとしての活動にも積極的に取り組んでおり、医薬品原料を「高品質で安定的に」をモットーに供給しています。 ■当社の特徴： 高純度API、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けています。 ◇グローバルネットワークから高純度APIを厳選 ケミックスは、日本の高品質レベルを基本として海外の研究者と共同開発を行い、GMPに適合した工場で製造されたAPIをケミックスの品質管理の下で厳選し、日本の製薬会社へ販売しています。 ◇バイオ原料を最先端バイオ工場へ、機能性食品原料を健康食品工場へ 動物由来のバイオ原料を海外の製造工場から国内のバイオ工場へ、あるいは、研究所へお届けしています。ケミックスは、海外の医薬GMPレベルの工場で製造された天産物から抽出された機能性食品原料をケミックスの品質管理の下に健康食品工場へ販売しています。 ◇日本で製造されたAPIを海外へ ケミックスのグローバル活動をベースに海外の製薬会社へ日本の誇る技術で製造されたAPIを輸出しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 山梨試験・ロジセンター 住所：山梨県上野原市八ツ澤2193-263 勤務地最寄駅：JR中央線／上野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本興製工所

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6-201
    • 設立 1966年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岩手/花巻※未経験歓迎】金属プレス部品の金型技術/正社員/夜勤なし/転勤なし/週休2日
      【大手電機メーカーと長く取引／創業以来安定した経営基盤あり／グローバル経営】 ■当社の特徴： ・同社は、自動車業界をメインに、金属部品(車載機器・OA機器など)のプレス加工・プレス金型製作・組立加工を行っております。現在、海外での売り上げが好調で業績が伸びており、創業以来安定した経営を続けております。 ・国内・海外拠点に量産対応可能な設備を保有し、プレス金型設計から製品加工までのワンストップ生産が可能です。 ・お取引先から下記受賞歴もあり、大手メーカーからの安定した受注がございます。 ＜受賞歴＞2024ものづくり貢献賞を受賞（パナソニック様）・2023ベストデリバリー賞を受賞（ブラザーフィリピン様） ■業務概要： ・金属プレス機その他設備修理・調整 ・工場内の作業工程改善 ・新規製品の治具工具作製 ・海外工場スタッフへの技術指導（日本語対応可） ・製造全般 金型技術者として、金属プレスの金型のメンテナンスや外注先への見積もりなどをお任せします。クルマやプリンターなどに使われる部品を作ります。 ■具体的には： ・金属プレス金型修理・調整 ・顧客製品図面の確認・検討 ・外注先への見積り・納期管理 など ■主な製造品目： 【単発プレス製品】モーターブラケット部品、カーナビ用部品 【順送プレス製品】カーナビ部品、プリンター部品、プロジェクター部品 【その他製品】カシメ製品、アッセンブリー製品　など ■入社後の流れ： 入社後はOJT制度により、先輩社員からの指導のもと、製品内容や実際の工場での製造工程を学びます。分からないことが不安なことがあれば先輩社員が丁寧にサポートします。 細かい作業を求められることもあるため、最初は苦労することもありますが、慣れてきて作業がスムーズに行えるようになると成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 花巻機械金属工業団地内 住所：岩手県花巻市東十二丁目19地割10-2 花巻機械金属工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～305,000円 ＜月給＞ 225,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて採用面、待遇面優遇致します。 ※上記年収には賞与を含んでおりません。 ■昇給：あり ■賞与：業績により支給（直近5年間は連続して支給しています。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/花巻※未経験歓迎】金属プレス部品の生産技術◆正社員/夜勤なし/転勤なし/週休2日
      【大手電機メーカーと長く取引／創業以来安定した経営基盤あり／グローバル経営】 ■当社の特徴： ・同社は、自動車業界をメインに、金属部品(車載機器・OA機器など)のプレス加工・プレス金型製作・組立加工を行っております。現在、海外での売り上げが好調で業績が伸びており、創業以来安定した経営を続けております。 ・国内・海外拠点に大量生産に対応可能な設備があり、プレス金型設計から製品加工まで、ワンストップでの生産が可能です。 ・お取引先から下記受賞歴もあり、大手メーカーからの安定した受注がございます。 ＜受賞歴＞2024ものづくり貢献賞を受賞（パナソニック様）・2023ベストデリバリー賞を受賞（ブラザーフィリピン様） ■業務概要： ・金属プレス金型修理 ・調整 ・顧客製品図面の確認 ・検討 ・外注先への見積り ・納期管理 ・製造全般 製造技術者として、金属プレスの金型のメンテナンスや工場内の作業工程改善などをお任せします。クルマやプリンターなどに使われる部品を作ります。 ■具体的には： ・金属プレス機などの設備修理・調整 ・工場内の作業工程改善 ・新規製品の治具工具作製 ・日本語対応が可能な海外工場スタッフへの技術指導 ■主な製造品目： 【単発プレス製品】モーターブラケット部品、カーナビ用部品 【順送プレス製品】カーナビ部品、プリンター部品、プロジェクター部品 【その他製品】カシメ製品、アッセンブリー製品　など ■入社後の流れ： 入社後はOJT制度により、先輩社員からの指導のもと、製品内容や実際の工場での製造工程を学びます。 分からないことが不安なことがあれば先輩社員が丁寧にサポートします。 細かい作業を求められることもあるため、最初は苦労することもありますが、慣れてきて作業がスムーズに行えるようになると成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 花巻機械金属工業団地内 住所：岩手県花巻市東十二丁目19地割10-2 花巻機械金属工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～305,000円 ＜月給＞ 225,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて採用面、待遇面優遇致します。 ※上記年収には賞与を含んでおりません。 ■昇給：あり ■賞与：業績により支給（直近5年間は連続して支給しています。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リード

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー43階
    • 設立 1974年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【宮城・亘理郡】ITエンジニア(管理職)※世界で高いシェアを誇る超精密加工ダイヤモンド工具メーカー
      【超精密加工ダイヤモンド工具で世界でも有数の実績/半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップの企業です】 ■業務内容： IT技術を利用して課題解決を図る「アプリケーション／システムの設計開発を行います。製造現場から得られるビックデータを解析して、製品の品質向上や安定化につなげていく「データサイエンティスト」業務をお任せします。 ■組織体制： 現在IT開発部では、7名の社員が在籍しており､20代前半から50代のベテランまで幅広い年齢層のエンジニアが勤務しております。今回はIT開発部の更なる強化を目的とした求人です。 ■当社特徴： 創業から40年以上にわたり研究・改良を重ね続けたホイールやブレードは、他社の追随を許さない切れ味と卓越した加工精度を実現しており、半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップの企業で、磁気ヘッド向け超精密加工ダイヤモンド工具で世界シェアの80%を誇ります。1マイクロメートルの誤差も許されない加工品質要求に答え、日本を代表する多数の大手メーカーから信頼を得ており、宝石・光学・炉材・金型・治工具・自動車・電子産業はもとより、航空・宇宙関係などのハイテク分野においても多方面から圧倒的な支持を受けています。この分野は今後も半導体での需要で成長が予測されます。少数精鋭の組織は中途入社者が多く、馴染み易い環境です。製造業の中でも抜きん出て利益率が高く、利益を社員に還元する制度も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発研究所 住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字舘内144-7 勤務地最寄駅：常磐線／逢隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～408,000円 その他固定手当/月：5,500円～11,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間37時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,500円～539,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■業績還元賞与：9月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城・亘理郡】研究開発（管理職候補）※世界で高いシェアを誇る超精密加工ダイヤモンド工具メーカー
      【超精密加工用ダイヤモンド工具で世界でも有数の実績/半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップの企業】 ■業務内容： 開発研究所メンバーの管理業務および超精密加工用ダイヤモンド工具の新製品の開発業務、新製造法の開発と確立など、研究開発をお任せします。 当社は業界としても一歩秀でたオリジナル技術による様々な工業製品を取り扱っています。特に電子部品の業界では、高温高圧焼結技術と後加工技術を駆使して造られる厚み0.03mmtの超精密薄刃ブレードを代表として、吸着搬送で用いられる高精度大型ポーラス体などで長年に渡りグローバル・ニッチ戦略を展開しています。また、近年デジタルトランスフォーメーション(DX)の実現に向けた活動も組織的に取り組んでいます。 ・新製品の開発業務　・製品の設計業務　・新製造法の開発と確立　・顧客へのアフターサービス業務および営業支援　 ・技術的なユーザークレームおよび社内工程不良の調査、分析の指導と実施　・顧客からのテストカット依頼の実施と報告書の作成 ■組織体制： 配属予定の開発研究所では、現在、約20名の社員が在籍しており､20代前半の新卒若手から40代のベテランまで幅広い年齢層の研究員が勤務しております。 ■当社特徴： 創業から40年以上にわたり研究・改良を重ね続けたホイールやブレードは、他社の追随を許さない切れ味と卓越した加工精度を実現しており、半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップの企業で、磁気ヘッド向け超精密加工ダイヤモンド工具で世界シェアの80%を誇ります。1マイクロメートルの誤差も許されない加工品質要求に答え、日本を代表する多数の大手メーカーから信頼を得ており、宝石・光学・炉材・金型・治工具・自動車・電子産業はもとより、航空・宇宙関係などのハイテク分野においても多方面から圧倒的な支持を受けています。この分野は今後も半導体での需要で成長が予測されます。少数精鋭の組織は中途入社者が多く、馴染み易い環境です。製造業の中でも抜きん出て利益率が高く、利益を社員に還元する制度も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字舘内144-7 勤務地最寄駅：JR常磐線／逢隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 551万円～751万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：35,500円～55,500円 固定残業手当/月：77,663円～104,003円（固定残業時間37時間8分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,163円～509,503円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■業績還元賞与：9月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーエーテクモゲームス

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6KTビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【市ヶ谷】ゲームプランナー◆東証プライムG／フレックス／信長の野望・無双シリーズ等ヒットタイトル多数
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      ◇◆ゲーム創造の中心として裁量大なポジション／年休125日／離職率5％程度／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■業務内容： 家庭用ゲーム、ネットワークゲーム（オンラインゲーム・ソーシャルゲーム）のゲームプランナーをお任せします。 ■具体的には： 企画・開発、仕様書作成やデータ作成、進行管理など幅広く担当いただく予定です。 ブランドは6つに分かれており、それぞれのブランドの強みを生かしたゲーム開発をしております。 クリエイティブなアイデアを活かし、プレイヤーの心を魅了する、新しいゲームの世界を作り上げていたけることを期待しています。 ■ポジションの魅力： ◎ゲーム業界で活躍できる ゲーム好きな方にとって、ゲーム業界で働くことは夢のような魅力です。東証上場Gの老舗ゲームメーカーで、ゲーム制作に関わる仕事を通じて自分の興味や情熱を存分に発揮することができます。 ◎多彩なIPと技術力を活かした開発環境 コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。 ◎ ブランドごとの専門性とチーム力 社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。 ■当社の特徴： ◇東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、多角的な事業ドメインにより堅実な事業成長を遂げています。 ◇中でも「信長の野望」は販売開始から30年が経った今でも国内外で多くのファンを有しています。また歴史・日本のタイトルが多いことから海外シェアも堅調に拡大しており、欧米を中心に非常に高い人気を誇っております（売上比率80：20程度、ソフトの販売比率60：40程度）。 ◇無双シリーズでは、他作品とのコラボを積極的に行い、メーカーの枠組みを超えたタイトル開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市ヶ谷オフィス 住所：東京都千代田区九段北4-1-34 九段明善堂ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ・東京メトロ線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～550,000円 ＜月給＞ 315,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上決定します。 ※想定残業時間込みでの年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ゲームプランナー◆東証プライムG／フレックス／信長の野望・無双シリーズ等ヒットタイトル多数
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      ◇◆ゲーム創造の中心として裁量大なポジション／年休125日／離職率5％程度／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■業務内容： 家庭用ゲーム、ネットワークゲーム（オンラインゲーム・ソーシャルゲーム）のゲームプランナーをお任せします。 ■具体的には： 企画・開発、仕様書作成やデータ作成、進行管理など幅広く担当いただく予定です。 ブランドは6つに分かれており、それぞれのブランドの強みを生かしたゲーム開発をしております。 クリエイティブなアイデアを活かし、プレイヤーの心を魅了する、新しいゲームの世界を作り上げていたけることを期待しています。 ■ポジションの魅力： （1） 多彩なIPと技術力を活かした開発環境 コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。 （2） ブランドごとの専門性とチーム力 社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。チーム間の連携も強く、協働によるスキルアップが可能です。 ■当社の特徴： ◇東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、多角的な事業ドメインにより堅実な事業成長を遂げています。 ◇中でも「信長の野望」は販売開始から30年が経った今でも国内外で多くのファンを有しています。また歴史・日本のタイトルが多いことから海外シェアも堅調に拡大しており、欧米を中心に非常に高い人気を誇っております（売上比率80：20程度、ソフトの販売比率60：40程度）。 ◇無双シリーズでは、他作品とのコラボを積極的に行い、メーカーの枠組みを超えたタイトル開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 KTビル 勤務地最寄駅：東急東横／東急目黒線／日吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日吉オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～550,000円 ＜月給＞ 315,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上決定します。 ※想定残業時間込みでの年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カメガヤ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,182名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全17件
    • 【多摩区/正社員】FitCareDEPOT◇登録販売者◇残業ほぼ無/年休115日/有給取得率9割
      ～創業100年越えの老舗企業／登録販売者資格を活かして幅広いキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無・年休115日・有給消化率90％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献～ 【仕事の内容】 『Fit Care DEPOT』の登録販売者として、店舗運営業務全般（OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し等）をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ■入社後3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■レジ、品出しからスタートし、その後は発注業務や売場づくりなどの売場管理と責任者としてのイロハを学んでいただきます。 ■お客様への情報提供や健康相談についてもお任せします。 【キャリアパス,キャリアチェンジ】 希望や適性により、店長、エリアマネージャー、ブロックリーダー、本社業務、物流部業務など幅広いキャリアを積める環境があります◎ 2年目で店長になられた方もいらっしゃいます。 ※キャリア相談室があり、ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。 【配属先情報】 20名（20代～50代）社員2名、パート18名（登録販売者5名） ★新店舗開店および組織強化による積極的増員募集です！ ■当社のミッション： 顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。 また、価値基準として、「明るく元気であること」、「つながりを大切にすること」、「人の考えや想いを聞き入れること」、「チームとして強いこと」、「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」「やりがいを感じられること」を掲げています。 ■店舗に関して： トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。 研修店はご自宅近くになるよう配慮します。転居を伴う異動はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県川崎市多摩区の店舗 住所：面接時に相談の上で決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮させて頂き、調整給が付きます ■賞与：年2回（6月・12月※昨年度実績年2ヶ月分） ■昇給：年1回（10月） 【残業手当】残業時間に応じて別途支給 ・モデル年収 329万円（２年目）売場担当 420万円（５年目）２７歳店長 550万円（８年目）３０歳エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川区/正社員】FitCareDEPOT◇薬剤師◇残業ほぼ無/年休115日/有給取得率9割
      ～創業100年越えの老舗企業／本社勤務・店長など薬剤師資格を活かしてキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無・有給消化率90％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献～ 【仕事の内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 『Fit Care DEPOT』の薬剤師として、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ■入社後3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■研修期間中は毎月のフォロー研修や人事担当者との面談も実施しますので安心して研修に臨むことができます。 ■調剤業務だけでなくOTC医薬品や健康食品などの接客販売にも携わることが可能です。 【配属先情報】 ■営業時間　月～日 10:00～21:00 ■残業時間　3～5時間/月 ■薬剤師人数　正社員3名、パート7名(うち2名はフルタイム勤務) ■処方箋枚数　40～60枚/日 【キャリアパス,キャリアチェンジ】 ■希望や適性により、店長、管理薬剤師、エリアマネージャー、ブロックリーダー、本社業務、研修担当など幅広いキャリアを積める環境があります◎ ※キャリア相談室があり、ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。 ■当社のミッション： 当社は、顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。 また、価値基準として、「明るく元気であること」「つながりを大切にすること」「人の考えや想いを聞き入れること」「チームとして強いこと」「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」等を掲げています。 ■店舗に関して： トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。 研修店はご自宅近くになるよう配慮します。転居を伴う異動はございません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県横浜市瀬谷区の店舗 住所：面接時に相談の上で決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～452,000円 ＜月給＞ 332,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮させて頂き、調整給が付きます。 ■賞与：年2回（6月・12月※昨年度実績年2ヶ月分） ■昇給：年1回（10月） 薬剤師手当：10万円・職務手当：0.5万～5万・管理薬剤師/店責任者手当：2万～5万 【残業手当】残業時間に応じて別途支給（1分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｏｈｗａ＆Ｓｏｐｈｉａ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

    半導体メーカー
    神奈川県川崎市麻生区南黒川6-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県刈谷市】調達・購買担当＜第二新卒／未経験歓迎＞フルフレックス／残業18h／東証上場G
      【教育体制充実/1対1での基礎教育から始めていきます】 【未経験から調達購買ポジションにチャレンジできます】 【大手上場企業のグループ企業で安定性抜群です】 ■業務内容： 当社は、様々なお客様の製品に組み込まれる基板の開発、設計、製造を受託しています。これら製造に必要な各種部品・基板の調達業務、部品実装の手配業務について仕入先の選定、価格交渉などをお任せします。 ■業務詳細： ・調達業務（電子部品やプリント基板の発注） ・手配業務（部品実装、ケーブル作成、組立検査などの手配、仕入れ先と納期・価格交渉） ・仕入れ先と納期・価格交渉 ・社内の営業担当、開発設計担当および顧客との調整 ■入社後の流れ： OJTを中心に、経験豊富な先輩がメンターとなり、1対1で基礎からしっかりと教えます。“部品”と一言で言っても、その種類は星の数ほど。その中から、部品表をもとに適した部品を調達、基板は各製品にあわせてオリジナルのものを発注します。マニュアルもあるので、焦らず一つずつ覚えていき、半年～1年ほどかけて独り立ちを目指していきましょう。 ■ポイント： ◎安心のチーム体制 独り立ち後も、業務は基本的にチームで進めます。経験豊富な社員が多数在籍していますので、わからないことがあればすぐに解決できます。 ◎職場の環境 基本的には決まった仕入先とのやり取りとなります。周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことで、未経験でも活躍できる環境です。 ◎仕事の魅力 購買業務は、会社運営で必要とされるさまざまな部品や基板などを取り扱う重要な部署です。さまざまな品を取り扱うため、社内外との交流もあり、頼りにされることも…。また、自身の提案でコスト削減に貢献できた時は、会社全体への損益影響力を体感できやりがいを感じられます。 ◎裁量を持って活躍できる 仕事に慣れてくるとある程度の裁量をもって仕事をすることが可能。 「こんな部品は役立つのではないか」「ここの製品は品質が良さそう」といった提案、挑戦もできます。また、業務を進めるにあたり、おおよその手順はあるものの、関係部署との仕事の詰め方や進め方などの細かな部分も個人の裁量にお任せ。今まで培ってきた調整力やノウハウを発揮し、状況や交渉の進めやすさなどから臨機応変に判断し、進められるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県刈谷市南桜町2-22 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 409万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～261,000円 ＜月給＞ 231,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安です。上記は残業20h・住宅手当支給の場合の想定額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）　社内規程による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓｏｈｗａ＆Ｓｏｐｈｉａ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハマツーウェイ

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1新横浜KTビル2F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜】公共工事施工管理◆創業52年／ワンストップスタイルが特徴◆転勤なし／資格手当あり◆
      ～横浜市内に特化し、52年で培った独自のネットワークで優良住宅用地を仕入れが可能／土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイルの建物の施行管理～ ■業務概要： 今年から参入する横浜市入札公共工事の積算から施工管理を担当していただきます。 東京電力グループの施設改修工事等も行ってゆく方針です。 ■業務詳細： ・積算業務 ・施工計画の作成 ・安全、品質、工程、原価の管理 ・工事台帳、発注書類の作成 ・施工現場管理業務 ■当社の特徴： ・横浜エリアに特化した土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイルで行うのが当社の特徴です。 ・営業や設計など同じ案件に携わる者が同じオフィスにいるためコミュニケーションがとりやすく、スムーズに業務を進めていくことが可能です。 ・また、以前より省エネ住宅を手がけており、スマートハウスからZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）等の性能強化に力を要れ、こだわった家造りで建築受注も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1 新横浜KTビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～350,000円 固定残業手当/月：83,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ※別途、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】木造住宅設計（注文住宅・集合住宅）◆創業52年／ワンストップスタイルが特徴◆転勤なし
      ～横浜市内に特化し、52年で培った独自のネットワークで優良住宅用地を仕入れが可能／土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイル～ ■業務概要： 木造の注文住宅を中心に、集合住宅まで幅広く設計を担当いただきます。 ■業務詳細： ・営業と共にお客様からヒアリング～プランニング ・積算見積り作成 ・建設事業に伴う届出業務 ・設計業務 ■当社の特徴： ・一級建築士事務所、建設業の免許を持つ当社ならではの資金計画・建物プランの提案、建築施工、契約・引き渡し業務まで自社で行うワンストップスタイルを導入し、仲介業者や施工会社を通さず家を建てています。 ・注文住宅は自由設計ですが、省エネ住宅スマートハウスや高性能住宅、ZEH（ネット・ゼロ・エネルギーハウス）など環境とカラダに優しい住宅仕様のバリエーションが豊かなため、ご予算やこだわりに合わせた住まいをご提案しています。 ・以前より省エネ住宅を手がけており、スマートハウスからZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）等の性能強化に力を要れ、こだわった家造りで建築受注も好調です。 ・横浜エリアに特化した土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイルで行うのが当社の特徴です。 ・営業や設計など同じ案件に携わる者が同じオフィスにいるためコミュニケーションがとりやすく、スムーズに業務を進めていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1 新横浜KTビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～350,000円 固定残業手当/月：83,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ※別途、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜アリーナ

    レジャー・アミューズメント
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜】横浜アリーナの電気設備管理（FM職）◇未経験歓迎◇年休120日／残業月平均13H
      ～残業月平均13時間／年休120日で就業環境良好／電気学科卒の方、電気主任技術者資格取得を目指したい方歓迎／西武グループに属しており経営は非常に安定～ ■業務内容： 横浜アリーナ施設内における電気設備の管理・保守点検とイベント開催時のサポート業務、工事委託先との調整業務をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■具体的には： ・実作業業務委託先のマネジメントとして設備の保全工事 ・バリューアップ工事に関する発注者サイドでの工事監理（実作業は委託先が実施） ・修繕・投資の中長期計画の策定、予算策定および経費の管理 ・各種プロジェクト管理 ・電気設備の運用・維持だけでなく、再エネの検討やデマンドレスポンス ・イベントにおける電気設備の安全利用に関する主催者等への助言 ■配属先情報： 施設部：2名 ■当社の魅力： 日本最大級の多目的イベントホールを管理・運営し、長年にわたり日本のエンターテインメント業界を支えてきました。社員は約20名と少数精鋭の組織で、業務の幅が広く、部署間の連携も抜群。チームワークを大切にしながら働いています。繁忙期・閑散期はありますが、残業は月平均13時間程度と、働きやすい環境です。西武鉄道株式会社、横浜市、キリンホールディングス株式会社、株式会社アミューズが出資する第三セクターであり、経営の安定性も抜群です。 ■採用メッセージ： 私たちは、日本が誇るコンテンツを世界へ発信し、世界中の人々から注目されるイベントを開催しています。 「メビウスの輪」のようにも感じられる楕円ループは横浜アリーナのシンボルマーク。それはアリーナの空間を象徴し、無限の可能性、多様性が込められています。一方で外観はsquare（四角形）な造形。でも中身は決してsquare（杓子定規）ではなく、自由で柔軟な場所であり続けたいと思っています。 イベント会場は建物という無機質なものではありません。そこに集まった人々によって様々なカタチになる生きもののようなもの。だから来場者一人ひとりもイベントを成り立たせる主役です。 興奮、熱気、一体感。開演と同時にに鳥肌がたつ、夢や感動をわかちあう状況を創り出したいとの想いで、私たちと一緒に働いてくれる方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-10 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： ・800万円 入社20年目 担当課長（42歳）（月給45万円＋賞与等260万円） ・600万円 入社10年目 係長（35歳）（月給35万円＋賞与等180万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 横浜アリーナのファシリティマネジメント（施設管理）※年休120日／残業月平均13ｈ／西武グループ
      ～残業月平均13時間／年休120日で就業環境良好／日本の誇るコンテンツを世界に発信する、世界から注目されるイベントを開催している横浜アリーナ／西武グループに属しており経営は非常に安定～ ■業務内容： 横浜アリーナの管理・保守点検とイベント開催時のサポート業務、工事委託先との調整業務をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■具体的には： ・委託先のマネジメントとして設備の保全工事、バリューアップ工事に関する発注者サイドでの工事監理（実作業は委託先が実施） ・修繕・投資の中長期計画の策定、予算策定および経費の管理 ・各種プロジェクト管理 ・関係部門との折衝調整業務 ■配属先情報： 施設部：3名 ■当社の魅力： 当社は、日本最大級の多目的イベントホールを管理・運営し、長年にわたり日本のエンターテインメント業界を支えてきました。社員は約20名と少数精鋭の組織で、業務の幅が広く、部署間の連携も抜群。チームワークを大切にしながら働いています。繁忙期・閑散期はありますが、残業は月平均13時間程度と、働きやすい環境です。西武鉄道株式会社、横浜市、キリンホールディングス株式会社、株式会社アミューズが出資する第三セクターであり、経営の安定性も抜群です。 ■採用メッセージ： 私たちは、日本が誇るコンテンツを世界へ発信し、世界中の人々から注目されるイベントを開催しています。 「メビウスの輪」のようにも感じられる楕円ループは横浜アリーナのシンボルマーク。それはアリーナの空間を象徴し、無限の可能性、多様性が込められています。一方で外観はsquare（四角形）な造形。でも中身は決してsquare（杓子定規）ではなく、自由で柔軟な場所であり続けたいと思っています。 イベント会場は建物という無機質なものではありません。そこに集まった人々によって様々なカタチになる生きもののようなもの。だから来場者一人ひとりもイベントを成り立たせる主役です。 興奮、熱気、一体感。開演と同時にに鳥肌がたつ、夢や感動をわかちあう状況を創り出したいとの想いで、私たちと一緒に働いてくれる方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-10 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： ・800万円 入社20年目 担当課長（42歳）（月給45万円＋賞与等260万円） ・600万円 入社10年目 係長（35歳）（月給35万円＋賞与等180万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高根精工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区鳥山町1264
    • 設立 1973年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【横浜】仕上げ検査/組み立て～大手産業機器メーカーに製品を納めるグローバル金属加工メーカー～
      ～転勤なし/夜勤なし/平均残業20h/横浜で腰を据えて働ける/モノづくりを基礎から身に着ける～ ■業務内容： コロナ渦でも業績安定で増産中、工場で使われる油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供する当社にて下記の業務をご担当頂きます。 ・検査：顧客へ納品前の最終検査や中間工程の検査を行います。スコープ(カメラ付き顕微鏡)を用いた外観検査や測定具を用いた寸法検査を担当します。 ・仕上げ：加工を施した金属部品の仕上げを行います。工具や機械を使ってバリ取りを行います。バリ取りとは、加工時に発生する不要な突起を研磨することです。 ・組み立て：検査/仕上げは時期によって業務量の増減があるため、時期によって組み立て業務を担当します。 ■組織構成： 現在、組立、検査スタッフは14名在籍しており20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■入社後のフォロー： 入社後はまず簡単な検査業務や工具を使った仕上げ業務から覚えて頂きます。業務は他の経験豊富な先輩社員が基礎からフォローします。先輩がすぐ近くにいる環境での業務のため分からないことがあれば都度、質問/相談することができます。 ■当社の特徴： 1973年に創業した当社は油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供しています。シンセン(中国)にも生産拠点をもっているため、高品質な製品をリーズナブルな価格で提供することが可能で、大手油圧機器メーカーやFA機器メーカーのお客様と長くお取引を継続しています。 当社の強みは、3ミクロン～5ミクロン（0．003mm～0．005mm）レベルの厳しい精度要求に対応し、オイルやエアの漏れない油圧・空圧部品をつくることができる点。そして、“提案型”の加工技術を保有している点にあります。つまり、設計図のとおりにモノを加工するだけでなく、コスト低減に向けた提案を行い、競争力のある製品づくりのお手伝いをすることができます。 ■業務の特徴について： 当社は横浜、岩手、中国と3つ生産拠点を持っていますが、ご入社後は横浜本社工場に勤務となり転勤の心配はございません。現在組み立てスタッフは13名在籍しており、将来的には製造チームのリーダーや管理職などのキャリアパスを用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区鳥山町1264 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 205,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/5月　※評価により昇給有無を判断します。 ■その他手当（資格手当など）：項目に応じて基本給に反映 ■年収モデルに関して ・20台～30台役職無し：年収3,000,000円~ ・40台役職あり：年収4,000,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/未経験歓迎】仕上げ検査/組立◇大手産業機器メーカーに製品を納めるグローバル金属加工メーカー
      【転勤なし・夜勤なし・平均残業20h・面接1回／モノづくりを基礎から身に着けられる◎ショップ店員など未経験者も多数活躍中】 ■業務内容： コロナ渦でも業績安定で現在も増産中、工場で使われる油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供する当社にて下記の業務をご担当頂きます。 ・検査：顧客へ納品前の最終検査を行います。スコープ(カメラ付き顕微鏡)を用いた外観検査を担当します。 ・仕上げ：加工を施した金属部品の仕上げを行います。工具や機械を使ってバリ取りを行います。バリ取りとは、加工時に発生する不要な突起を研磨することです。 ・組み立て：検査/仕上げは時期によって業務量の増減があるため、時期によって組み立て業務を担当します。 ■組織構成： 現在、組み立てスタッフは15名在籍しており20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ※中途入社の方々も活躍しております。　ITエンジニア、ショップ店員、商社、物流倉庫管理等幅広い出身者の方々が多いです。 ■入社後のフォロー： 入社後はまず簡単な検査業務や工具を使った仕上げ業務から覚えて頂きます。検査業務は30代の先輩社員(穏やかで人当たりの良い方です)、加工/組み立て業務は他の経験豊富な先輩社員が基礎からフォローします。先輩がすぐ近くにいる環境での業務のため分からないことがあれば都度、質問/相談することができます。将来的には製造チームのリーダーや管理職などのキャリアパスを用意しています。 ■当社の特徴： 1973年に創業した当社は油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供しています。シンセン(中国)にも生産拠点をもっているため、高品質な製品をリーズナブルな価格で提供することが可能で、大手油圧機器メーカーやFA機器メーカーのお客様と長くお取引を継続しています。 当社の強みは、3ミクロン～5ミクロン（0．003mm～0．005mm）レベルの厳しい精度要求に対応し、オイルやエアの漏れない油圧・空圧部品をつくることができる点。そして、“提案型”の加工技術を保有している点にあります。つまり、設計図のとおりにモノを加工するだけでなく、コスト低減に向けた提案を行い、競争力のある製品づくりのお手伝いをすることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区鳥山町1264 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 205,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/10月　※評価により昇給有無を判断します ■その他手当（資格手当など）：項目に応じて基本給に反映 ■年収モデルに関して ・20台～30台役職無し：年収3,000,000円～ ・40台役職あり：年収4,000,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社わかば

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 336名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【横須賀市／汐入駅】薬局管理者・薬剤師 ～年間休日125日◆育休取得率100%◆ワークライフバランス
      【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要： 汐入駅より徒歩3分の汐入薬局本店にて、薬局長をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗マネジメント…運営に関する数字管理/分析、スタッフへの業務評価および指導、業務改善、勤務シフト作成等 ◇外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ◇在宅業務 ■店舗の雰囲気： 協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計36店舗展開しています。漢方、施設在宅特化型、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 汐入薬局 住所：神奈川県横須賀市汐入町2-39 勤務地最寄駅：京急本線／汐入駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 499万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 固定残業手当/月：38,522円～49,457円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,522円～407,457円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：入社3ヶ月経過後より4半期ごとに支給（実績） ■昇給：年1回※業績や勤務状況に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／朝霞台駅】薬局管理者・薬剤師 ～年間休日125日◆育休取得率100%◆ワークライフバランス◎
      【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要： 朝霞台駅から徒歩1分の朝霞メロン薬局にて、薬局長をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗マネジメント…運営に関する数字管理/分析、スタッフへの業務評価および指導、業務改善、勤務シフト作成等 ◇在宅業務…高齢者施設での往診同行、医師や看護師とのカンファレンスを通じた多職種連携。 ■店舗の雰囲気： 協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計39店舗展開しています。漢方、施設在宅特化型、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 朝霞メロン薬局 住所：埼玉県朝霞市東弁財1-5-8 Ｋステージ2Ｆ-4 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北朝霞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 固定残業手当/月：38,522円～49,457円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,522円～407,457円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：入社3ヶ月経過後より4半期ごとに支給（実績） ■昇給：年1回※業績や勤務状況に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｅ＆Ｃエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3新横浜KSビル7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【転勤なし】【北海道夕張市】製造※2024年工場増築・事業拡大フェーズ／創業160年以上のコーンズG
      • NEW
      ～組み立て・製造・出荷いずれかの経験ある方歓迎！／2024年工場増築・事業拡大フェーズ／転勤なし・車通勤可能・腰を据えて働く環境あり～ ■業務内容 ・電波吸収体及び電波遮蔽材の製造 （発泡軟質ウレタンフォームの含浸・接着・成形・塗装・梱包） （エポキシ樹脂・シリコン樹脂の計量・攪拌・成形・梱包）など （1）物品受入及び検査業務 （2）製品検査業務　 （3）梱包出荷業務 ■組織構成 北海道工場スタッフ：20名 （工場長1名、リーダー1名、製造スタッフ11名、品質保証スタッフ3名、新商品開発２名、事務職２名） ■製造する製品 電波暗室・シールドルーム、付帯設備(治具・ポジショニング装置など)、電波吸収体、シールド材などの製造 ■当社について E&Cエンジニアリング株式会社は、電磁計測に関する環境設備や計測システムを自社にて製造、販売しています。通信精度実験測定のための電波吸収体、電波暗室、シールドルーム等、電波に関わるトータルソリューションカンパニーです。2014年に外資系商社コーンズ・グループの傘下となり、2020年には同じく電磁計測機器を販売、提案するマイクロウェーブファクトリー株式会社と組織統合し、【CRFE】=　コーンズRFエンジニアリングというグループ名を掲げて業務をスタート。2024年北海道工場は増築工事が完了し、更なる機械化を進め業務効率化、就業環境の改善に取り組んでいます。 ５G/６G、自動運転と注目される領域でのサービス向上・事業発展に貢献し、一層の盛り上がりを見せているE&Cエンジニアリングで是非、一緒に働きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道工場 住所：北海道夕張郡栗山町字旭台1-98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前給を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与：年2回（平均支給実績：2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道夕張市】製造管理（係長クラス）※2024年工場増築・事業拡大フェーズ／転勤なし
      ～MES（生産管理システム）に触れたことある方歓迎！／2024年工場増築・事業拡大フェーズ／業務効率化を推進ポジション～ ■業務内容 北海道工場にて、主力製品である電波吸収体の製造管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・生産計画に基づいた生産スケジュールの管理、生産工程の進捗管理、および業務プロセスの改善・効率化などを担っていただきます。品質の維持・向上と生産性向上をリードする重要な役割です。 ※ご入社後は、まず当社の業務を習得して頂き、早い段階でリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ※全社的に積極的に生成AIを取り入れて業務に生かす方針の為、スキルを早期に得られる機会を用意しております。 ・製造業務 電波吸収体のほか、電波暗室、シールドルーム、および関連設備（治具・ポジショニング装置など）に携わっていただきます。 ■組織構成 北海道工場スタッフ：20名 （工場長1名、リーダー1名、製造スタッフ11名、品質保証スタッフ3名、新商品開発２名、事務職２名） ■採用背景 2024年6月に工場を増築、同時に生産管理システムも導入し、事業拡大を進めています。新たに迎えた製造スタッフと共に、より良い組織づくりと業務効率化を推進していただけるリーダー候補を募集いたします。 ■当社について E&Cエンジニアリング株式会社は、電磁計測に関する環境設備や計測システムを自社にて製造、販売しています。通信精度実験測定のための電波吸収体、電波暗室、シールドルーム等、電波に関わるトータルソリューションカンパニーです。2014年に外資系商社コーンズ・グループの傘下となり、2020年には同じく電磁計測機器を販売、提案するマイクロウェーブファクトリー株式会社と組織統合し、【CRFE】=　コーンズRFエンジニアリングというグループ名を掲げて業務をスタート。2024年北海道工場は増築工事が完了し、更なる機械化を進め業務効率化、就業環境の改善に取り組んでいます。 ５G/６G、自動運転と注目される領域でのサービス向上・事業発展に貢献し、一層の盛り上がりを見せているE&Cエンジニアリングで是非、一緒に働きましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道工場 住所：北海道夕張郡栗山町字旭台1-98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前給を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与：年2回（平均支給実績：2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コア

    化粧品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新吉田東8-44-23
    • 設立 1990年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜/転勤無】製造オペレーター(化粧品関連製品)◇年休126日/土日祝休/月残業平均5h/夜勤なし
      ■スキンケア・ヘアケア等の美容品に関わるOEM企業／受注増加に伴う増員募集／職場環境◎／オーダーメイド製品を製造／取引顧客100社超で安定性◎ ■業務内容： スキンケアやヘアケア、フレグランス製品など幅広いジャンルの化粧品の製造をお任せいたします。具体的には自社工場で材料投入・機械操作などをお任せします。 ■業務の流れ： (1)立ち上げ準備 (2)原料の計量 (3)材料を機械へ投入 (4)冷却・加熱などの機械操作 (5)完成品をタンクに詰め替え (6)タンク、機械の清掃・翌日の作業準備 ※当日の作業割を確認しながら、1日で(1)～(5)を2～3回程繰り返し行います。各担当ポジションをチームで協力しながら効率よく進めていきます。時間内で終了できるよう業務割設定されていますので、定時で退社することがほとんどです。 ■詳細： 出社後は5～6名で手分けしてタンク、機械の清掃・立ち上げ準備からスタート。タンクの大きさは4種類程、400キロ分の材料が入るものや、大きいもので1500キロ分のタンクも使用します。仕様書に沿って、原料を指定された分量で計測して機械へ投入します。その後は冷却や加熱などの機械オペレーションを行い完成。完成品は専用タンクに詰め替えて充てんを行う次の工程へ引き渡します。 ■入社後： 先輩スタッフが業務の流れや材料知識などを丁寧にお教えします。ボタンを押すと動くような比較的覚えやすい機械操作ですので2～3カ月程度で一通りの作業ができるようになります。また常にチームで作業を進めていきますので、分からないこと、不安なことはすぐに聞くことができる環境です。 ■求人魅力： ・複雑な機械操作はありませんので、すぐに覚えることができます。 ・工場内は安全管理や衛生管理、空調設備が整っていますので快適に働くことができる環境です。 ・残業が少なく、休日が多いので、メリハリをつけて働けてプライベートを充実させることができる環境です。 ■企業魅力： ・町の個人美容室やエステサロンなどをお客様とする化粧品OEM企業です。 ・そのお店のプライベートブランド製品のご依頼を承っており、お店や製品毎にオーダーメイド製品となっております。 ・男性スキンケア市場も広がっている中で受注が増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜第一工場 住所：神奈川県横浜市港北区新吉田東8-44-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜第二工場 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町864-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜第三工場 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町954 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/転勤無】法人営業＜未経験歓迎＞～化粧品OEMメーカー◇年休128日/土日祝休/残業10h
      ■受注増加に伴う増員募集／街の美容室やエステサロンのオリジナルブランド製品を製造するOEM企業／ヒアリングメインの営業スタイルなので営業未経験歓迎／化粧品関係の製造経験者など歓迎／ノルマ無／働き方〇／取引者数100社以上で安定性〇 ■業務内容： スキンケア、ヘアケア、フレグランス製品など幅広いジャンルの化粧品に関するOEM営業お任せいたします。美容室やエステサロンのオリジナルブランド製品を中心とした様々な美容品をお作りになりたいというご要望をヒアリングし、社内の製造現場との調整役をする仕事がメイン業務となります。 ■業務詳細： ・クライアントのご要望をヒアリング ・社内の関係各部署に情報をフィードバックし製品化への道筋を立てる ※時には研究職や企画職、デザイン部門のスタッフも同席し商談を行うこともありますので、特に専門的な知識についてはフォロー体制があります。 ※営業が未経験であっても、化粧品関係の仕事に関わった事のある方で、コミュニケーション力を活かしたいと考えられている方は大歓迎です。 ■組織構成／教育体制： 弊社の営業は3名で構成されております。ベテラン社員もいますので、一から教育を丁寧に出来る環境です。 ■魅力： ・残業が少なく、休日が多いので、メリハリをつけて働けてプライベートを充実させることができる環境です。 ・町の個人美容室やエステサロンなどをお客様とする化粧品OEM企業です。 ・そのお店のプライベートブランド製品のご依頼を承っており、お店や製品毎にオーダーメイド製品となっております。 ・男性スキンケア市場も広がっている中で受注が増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-12 新横浜IKビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーシーデポコーポレーション

    専門店（家電量販店）
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー19F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全124件
    • 【千葉/鎌ケ谷店】店舗内デジタル営業（会員予約制）◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h
      • NEW
      ～残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方 ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月～半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり
      ＜勤務地詳細＞ ピーシーデポスマートライフ鎌ケ谷店 住所：千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷4丁目13-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/花小金井店】店舗内デジタル営業（会員予約制）◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h
      • NEW
      ～残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方 ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月～半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり
      ＜勤務地詳細＞ ピーシーデポスマートライフ花小金井店 住所：東京都小平市花小金井5丁目58-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福祉クラブ生活協同組合

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■本部：神奈川県横浜市港北区新羽町868
    • 設立 1989年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協ルート配送／短距離／土日休み／未経験歓迎／再配達なし
      • NEW
      トラックで毎週、決まった曜日・時間帯に組合員さんのご自宅へ野菜やお肉などの生鮮食品から、洗剤やティッシュなどの生活用品などをお届けします！ 普通自動車免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラックで配送するので大型免許等は不要です◎ ＜1日の流れ＞ 08：30　朝礼 09：00　配送（担当エリアにもよりますが、1日30～50件） 14：00　お昼休憩 15：00　配送センターにて事務作業や倉庫業務 16：30　退社 ★どんな人が利用しているの？ 一人暮らしやご高齢の方、小さい赤ちゃんがいる方など、幅広い組合員さんにご利用いただいています。 どの組合員さんも気さくで穏やかな方ばかりで、毎週顔を合わせるため、自然と仲良くなっていきます。 ★どんな働き方？ 勤務時間は日勤で、配送ルートも決まっています。 遠くても配送センターから40～50分程度の距離なので、配送がスムーズに終われば16:30定時退社も可能◎ 仕事と家庭、無理なく両立できると社員からも好評です！ 保育園のお迎えなどにも間に合うのでご安心ください！ ★入社後の流れは？ 入社2カ月は先輩社員が同乗研修。商品の仕分けからトラックの運転のコツまでイチから丁寧に教えます。何かあれば同乗している先輩社員がしっかりフォローします！ 「配送は初めてだから不安……」 そんな未経験の方もご安心くださいね！ ★将来のキャリアプランは？ 当組合では年1回の面談を実施。理想のキャリアプランを人事部と共有していきます。 目標の実現に向けて当組合も全力でサポート！ ステップアップや本部へのキャリアチェンジも可能です◎ 先輩社員のなかには、マネージャーへポジションアップしたり、早い方であれば4～5年でキャリアアップしている社員もいます！ ほかにも人事やシステム運用なのど本部のデスクワークにキャリアチェンジもできます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮】横浜・川崎・鎌倉・藤沢いずれかの配送センターに配属します。 ■日吉センター（横浜市港北区） 神奈川県横浜市港北区日吉5-21-31 各線「日吉駅」よりバスで10分 ■初山センター（川崎市宮前区） 神奈川県川崎市宮前区初山2-1-7 各線「溝の口駅」よりバスで20分 ■鎌倉センター（鎌倉市） 神奈川県鎌倉市台5-2-22 各線「大船駅」より徒歩15分 ■藤沢センター（藤沢市） 神奈川県藤沢市善行6-19-51 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      【月収例】※1年目・子ども2人の場合 月収24万4000円 （内訳：月給20万2000円+家族手当3万2000円＋配達手当1万円） ＝＝＝＝＝＝ 月給20万2000円～22万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回 ※月給に加え、配達手当（月1万円）を一律支給。 ※経験・能力等を考慮し決定します。
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    共和防災設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-12KLINGELNBERGビル 4F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／新横浜】検査スタッフ（建築・消防設備の点検）面接1回◆GW・年末年始連休あり◆転勤なし
      ～項目に沿ってチェックするコツコツワーク／国家資格も取れる！支援制度＆手当が充実／週休二日制（平日・日曜・祝日）／GW・年末年始はしっかりお休み！（24年度9連休）／東証スタンダード上場Ｇ／法律で定められた無くならない仕事～ ■業務内容： 消防用設備や建築設備等の定期点検、消防用設備等の整備・改修工事などを行う当社にて、建築設備・消防設備の検査対応をお任せいたします。 基本2名以上のチーム体制で業務を行っていただきます。 担当する建物は住宅、公共施設、オフィスビルなど多岐にわたります。 ※対応エリアは神奈川県や東京都になります ※項目に沿ってチェックする仕事のため、力仕事はありません。 ※PCでの報告書作成業務がありますが、フォーマットに沿った非常に簡単な入力のみです。 ■具体的には： 【消防設備検査】 ・建築基準法に基づく設備検査業務全般 ・非常照明、バッテリー、外壁の破損等の確認 ※作業終了後に事務所で書類作成を行います。 【建築設備検査】 ・建築基準法に基づく設備検査業務全般 ・非常照明、バッテリー、外壁の破損等の確認 ※朝、現地に集合し、作業終了後に事務所で書類作成を行います。 例）小さい建物の場合1日2，3件、大きい施設の場合3日間程で業務を行います。 ■入社後： 社内研修を行います。その後、基本的にはOJTがメインとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 また、資格取得のための勉強会も開催され、資格によっては取得費用は会社が負担いたします。 取得後は資格手当（1資格ごとに5000円／月最大月４万円／月　年間最大で48万円支給）があります。 ■働き方： ・基本的に平日・祝日・日曜日がお休みですが、現場の都合により日曜出勤もあります（振替休日取得可） ・年末年始、GW、夏休み等の長期休暇も充実しています ・入社半年間は夜勤なし。半年以降については対応いただく場合もございますが、年３回程度です（翌日休み） ■組織構成： 配属先は36名の組織です。20～60代の方々が活躍しています。 ■会社について： 東証スタンダード市場上場のハリマビステムグループです。 当社は法律で定められている暮らしを守る事業のためニーズがあり、高い安定性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-12 クリンゲルンベルグビル３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■役職手当（3,000円～160,000円） ■家族手当 ■技術手当（１資格　5,000円/月　最大８種類　最大40,000円/月） 　※会社規定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イージェーワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5
    • 設立 2000年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜駅すぐ／PCデポグループ】経理財務◇マネージャー候補◇財務分析やDX推進
      • NEW
      ～横浜駅すぐそば／PCデポコーポレーションG／経理財務のリーダー候補／残業月平均10h／有給消化率は全社で85％以上／勤務時間選択可能～ 経理財務のマネージャー候補として、まずは経理の通常業務をメインに、分析業務やDX推進も担当して頂きます。 ■業務詳細： ◇通常業務 売掛金管理・買掛金管理・支払入金管理・経費精算・小口管理・伝票起票・資産管理・決算業務、取締役会資料の作成 等 ◇注力業務 損益管理・財務分析、経理業務のDX化推進（他のメンバーと協力して進めて頂きます） ※将来的にはマネージャーとして、部門メンバーのマネジメント業務にも関わって頂きます。 ■使用ツール： ・使用ソフト…奉行クラウド ・連携システム…salesforce（営業管理ツール）、invox（請求管理）、BtoBプラットフォーム、楽楽精算（経費精算） ■組織構成： ＜経営管理部 経理財務課＞ 担当取締役1名、課員2名、派遣社員1名 ※募集背景：業務拡大に伴う増員 ■キャリアパス： 経理財務として幅広い経験を積んだ後、チームの中核として組織を引っ張っていくことを期待します。また、経営層と非常に近い距離で仕事を進めるため、自身の意見を持ち、述べられる経理財務の人材として成長していって頂きたいと考えています。 ■魅力・身につくスキル： ・少人数で経理、財務を広く見ているため、幅広い知識の習得が可能です。 ・入社時点で当社業務の知識が無くても、周りのメンバーにフォローしてもらえる環境があります。他部署とのやり取りも多くコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。 ・業務改善を積極的に進めていきたいと考えているため、改善志向のある方には面白いと感じて頂ける環境です。 ・資格取得に関する受検費用負担や報奨金制度があるため、知識を身に着けて簿記の上位資格の取得を目指してもらいたいと考えています。 ■当社について： 株式会社ピーシーデポコーポレーションの100%子会社で、ネットワークやウェブ制作に強みがあります。親会社向けのシステム作りや、外向けのウェブ制作、ネットワーク構築など幅広くITに関わる事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー18階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,848,200円～3,988,800円 固定残業手当/月：55,650円～84,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 293,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／PCデポG】インフラエンジニア◆親会社向け基幹システム◆平均月残業15H程
      親会社であるピーシーデポコーポレーション、自社ISPサービス事業、外販法人向けにインフラ構築および運用保守を担当します。 基本的に自社受注案件のため、見積・提案フェーズから、要件定義、設計・構築、保守・運用まで、システム開発の全フェーズにわたって、一貫して担当します。 サーバー（Linux/Windows）の設計・構築・運用 ネットワーク・セキュリティの設計・運用 クラウド（AWS/GCP）環境の構築・管理 社内外の開発チームとの連携によるプロジェクト推進 見積・提案・要件定義などの上流工程対応 ■スキルキーワード Linux／Windows／AWS／GCP／VMware／Zabbix／Oracle／MySQL／FortiGate／GitHub／ShellScript／Apache／Nginx ■案件例 親会社向け基幹システムのインフラ再構築 会員向けサービスサイトのクラウド移行（AWS） 財団法人サイトのセキュリティ強化対応 自社ISPサービスのインフラ運用最適化 ■働き方 ・出社ベース（横浜駅徒歩5分） ・勤務時間選択制（8:00～19:00の間で5パターン） ・平均残業時間：月15時間程度 ・有給消化率85％以上 ・完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ■魅力 ・グループ向けなので、社内SEに近い環境で腰を据えて働ける ・自社内勤務でチーム連携がしやすい ・親会社との安定した関係性で長期的なキャリア形成が可能 ・上流工程から携われるため、スキルアップがしやすい ・新技術への挑戦を歓迎するカルチャー ■当社について 株式会社イージェーワークスは、PCデポグループの一員として、ISPサービスやWebインテグレーション、システム開発・運用を展開するIT企業です。2000年の設立以来、無借金・黒字経営を継続し、AI・ブロックチェーン・VRなどの先端技術にも積極的に取り組んでいます。社内受注案件が中心で、外販でも常駐なしの自社内開発体制を確立。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー18階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～607万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,072,000円 固定残業手当/月：63,637円～96,112円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 396,970円～602,112円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワールドピーコム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】グループインフラ運用(シニアスペシャリスト) ※東証プライム市場コロワイドグループ
      【東証プライム市場グループ／大手外食産業のシステム業務を担うIT企業／セルフオーダー端末13万台以上の導入実績】 ■業務内容： コロワイド・グループ各社の情報システム部門として、本社・店舗・工場などのインフラ基盤であるサーバーの管理及び運用保守をご担当いただきます。システムの企画・選定・設計～運用管理まで広く経験する事が可能な環境です。外部ベンダーとの価格交渉や調整、要件定義から納品までを一気通貫で対応して頂きます。 ■同社の特徴・グループについて： 当社は、セルフオーダーシステム業界でトップシェアを誇り、オーダー端末だけでなく、外食のお客様、働く方々に喜ばれるソリューションを提供しています。 労働者不足という社会問題に対して弊社システム導入により利益率を向上し、社員に還元することで飲食業の社会的地位向上に貢献します。 店舗予約／自動配席システムなど、我々と一緒に外食産業に喜ばれる製品を開発・展開していきましょう。 社内も中途入社の方が、ほとんどで、意見もいいやすい環境です。応募をお待ちしております。 ■コロワイドグループの特徴： 社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ワールドピーコム開発センター 住所：神奈川県横浜市中区相生町4-67　 レジディア横濱馬車道　3階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,500円～15,000円 固定残業手当/月：145,200円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,700円～705,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インフィコン株式会社

    半導体メーカー
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパークR&D D棟7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川崎市／溝の口駅】【管理職候補】半導体法人営業 ※世界トップクラスシェア製品保有
      【リークディテクタ（真空装置などの気密性を検査する装置）の分野で世界トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業/リモートワーク等充実の就業環境】 ■業務内容： 管理職候補として、関東エリアの大手半導体製造装置メーカーを中心とした顧客向けの真空計をはじめとした当社製品の営業をお任せいたします。 【日常業務】 ・日々既存顧客への訪問し、顧客へ製品紹介及びマーケット情報の提供 ・新規顧客の開拓への製品販売 ・CRMへの正しい記録 ・月次での月次での営業会議、月次でのビジネスユニット会議への参加意見発表 ・製造拠点へ顧客要望の報告 【月次業務】 ・売上目標 ・顧客訪問目標 ・月次売上、受注のデータ作成報告 ・受発手配 【不定期】 ・展示会の企画、その他販促企画 ■勤務スタイル： 在宅勤務は週1回導入しています。 ■資格取得支援制度あり： 入社後、TOEICの補助、電気工事士(講習あり)、真空2級技術者(講習あり)等の支援制度があります。 ■研修について： 入社後の導入研修は国内ではエンジニアからの製品研修や同僚からのOJTを中心に、英語力があれば入社1年以内に海外工場で1週間の製品・技術研修などが実施されます。また、社外のオープンセミナーや技術研修、通学、通信教育、e-Learning、語学研修、MBAなど多様なコースの受講を支援しています。 ■当社特徴： 当社は真空技術を中心として、様々な装置やシステムに事業を展開しています。特に密閉している容器からガスが漏れていないかどうかを検査するリークディテクタは、その性能の高さや使いやすさから世界でもトップクラスのシェアを誇ります。また、真空での圧力を計測するバキュームコントロールや、真空状態を計測するインテグレーションシステムは、真空の状態を必要とする半導体製造装置などに利用されます。現在高成長を遂げている半導体業界へのニーズなどがあり、そこに同社も力を入れているため、さらなるマーケットの拡大が見込まれます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパークR&D D棟7F 勤務地最寄駅：東急田園都市線・大井町線線／溝の口駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：605,000円～1,200,000円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：114,170円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 799,170円～1,430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回 ■賞与実績:インセンティブは職務給の4か月を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市／溝の口駅】半導体法人営業※世界トップクラスシェア製品保有
      【リークディテクタ（真空装置などの気密性を検査する装置）の分野で世界トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業/フレックス・在宅勤務】 ■業務内容： 関東エリアの大手半導体製造装置メーカーを中心とした顧客向けの真空計をはじめとした当社製品の営業をお任せいたします。 【日常業務】 ・日々既存顧客への訪問し、顧客へ製品紹介及びマーケット情報の提供 ・新規顧客の開拓への製品販売 ・CRMへの正しい記録 ・月次での月次での営業会議、月次でのビジネスユニット会議への参加意見発表 ・製造拠点へ顧客要望の報告 【月次業務】 ・売上目標 ・顧客訪問目標 ・月次売上、受注のデータ作成報告 ・受発手配 【不定期】 ・展示会の企画、その他販促企画 ■勤務スタイル： 在宅勤務は週1回導入しています。 ■資格取得支援制度あり： 入社後、TOEICの補助、電気工事士(講習あり)、真空2級技術者(講習あり)等の支援制度があります。 ■研修について： 入社後の導入研修は国内ではエンジニアからの製品研修や同僚からのOJTを中心に、英語力があれば入社1年以内に海外工場で1週間の製品・技術研修などが実施されます。また、社外のオープンセミナーや技術研修、通学、通信教育、e-Learning、語学研修、MBAなど多様なコースの受講を支援しています。 ■当社特徴： 当社は真空技術を中心として、様々な装置やシステムに事業を展開しています。特に密閉している容器からガスが漏れていないかどうかを検査するリークディテクタは、その性能の高さや使いやすさから世界でもトップクラスのシェアを誇ります。また、真空での圧力を計測するバキュームコントロールや、真空状態を計測するインテグレーションシステムは、真空の状態を必要とする半導体製造装置などに利用されます。現在高成長を遂げている半導体業界へのニーズなどがあり、そこに同社も力を入れているため、さらなるマーケットの拡大が見込まれます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパークR&D D棟7F 勤務地最寄駅：東急田園都市線・大井町線線／溝の口駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 固定残業手当/月：58,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 408,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回 ■賞与実績:インセンティブは職務給の4か月を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18日総第18ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 705名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全22件
    • 【NTTデータG】インフラ基盤系SE（金融機関）※リモート有／金融機関システムの大規模プロジェクト
      ～国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／金融システムの大規模プロジェクト／上流工程から／好待遇／年間休日126日・在宅勤務可・福利厚生／豊富なキャリアパス／月平均残業20時間程度～ ■業務内容 ・NTTデータGにおける金融特化のSIとして金融システムを構築・運用する当社にて、大規模プロジェクトのオープン基盤系の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容（一例）】 ◎ミッションクリティカルシステムにおけるオープン基盤開発 ┗勘定系システムのオープン基盤化検討に関する共同センタ構築、試験対応実施 ※要件定義や基本設計の上流工程から関わり、お客様やベンダーをはじめ社内外での提案・調整も担っています 【求められるスキル】 ※下記いずれかに該当する方のご応募をお待ちしております※ ・金融機関関連のシステムにて基盤開発（設計・試験）、維持運用保守の経験 ・OS（Linux）、富士通ミドルウェア（Systemwalker、Interstage）、のオープン基盤に関する製品仕様についての知識 ・メインフレームからオープン系へのマイグレーションに関する知識 ・オープン系システムの設計・構築に関する知識 ■ポジションの魅力 ・金融機関システムの中でも大規模なプロジェクトに関われる環境のため、スキルアップ・キャリアアップに最適の環境です。 ・平均相場よりも好待遇（NTTデータGとしての水準・福利厚生）かつ年休126日、月残業少な目の働きやすい環境です。 ・大規模システムの基盤更改プロジェクトは10年に1度、かつメインフレーム基盤からオープン基盤への基盤変更は更に希少な機会であることから、基盤系人財としてのスキルアップのチャンスを得ることができる ■組織について プロジェクトを問わずチームで携わることが基本。多数のシステムに関わる業務であることから、お客様はもちろん、社内の他部署とも連携する機会が多く、コミュニケーションが活発です。 ■当社の特徴 金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。 NTTデータグループ同等の手当・福利厚生・働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 品川、大森 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新横浜 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～544,700円 ＜月給＞ 300,000円～544,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※最新2024年度実績：5.88カ月 【モデル年収】 年収900万円／40代前後（月給54万円） 年収800万円／30代半ば（月給37万円） 年収610万円／30歳前後（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜／NTTデータG】サーバーエンジニア〈Linux〉◆地銀向け大規模システム〈MEJAR〉
      ～金融×ITのプロフェッショナル”企業／国内大手NTTデータグループ／福利厚生・手当充実／豊富なキャリアパス／働きやすい社風～ ■概要： ・NTTデータグループの中で「金融×ITのプロフェッショナル」として、銀行等の金融領域特価で強みを持つ当社にて、NTTデータが運営する地方銀行向け共同利用システム『MEJAR』の勘定系／周辺系システムの維持運用をお任せいたします。 【MEJARとは】 ・横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行の5行が共同利用している基幹システムです。 ■業務内容 ・勘定系は2024.1にNTTデータが提供する製品である「PITON」を適用したオープン化更改を行っています。このオープン化した勘定系と周辺系のシステムの維持運用が業務内容となります。 ・大規模なシステムに携わることができるため、非常に社会貢献性も高いポジションです。 ※維持運用：機能追加対応、リソース調査、インシデント対応 ※出張：ポジションによりますが、年数回程度 ※夜勤：時期によりますが、多くて年間2、3回と少ないです。 ■ポジションのアピールポイント： ・エンドユーザー（銀行様）と非常に近い距離感で業務に関われます。 ・システムを提供して終わりではなく、実際に利用している人の声を聞きながら、システムの改善に関わる機会があります。 ・銀行だけではなく、その関連会社のシステム等幅広の業務に携われる可能性があります。 ■キャリアステップ： エンドユーザと直接触れることで、利用者目線に立った開発経験を得られます。 NTTデータグループが提供する豊富な研修やセミナなどを潤沢に活用することで、スキルアップを強力に進められます。 ■チームの組織体制： 1チーム：5～10名程度となります。 ■当社について ・NTTデータグループにおける、「IT×金融のプロフェッショナル」という立ち位置で、横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。 ・現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜銀行事務センター 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 横浜銀行事務センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 467万円～729万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,160円～384,200円 ＜月給＞ 249,160円～384,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当（月20時間程度）含んだ金額です（住宅手当は含んでおりません）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市中区尾上町4-57横浜尾上町ビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/大牟田】生産技術（次世代の主任候補）～土日祝休み／年間休日126日／ろ過フィルタ製造工場～
      • NEW
      ＼産業用フィルターに特化・ニッチ分野で高い技術力を発揮・生産技術職の次世代主任候補の採用・土日祝休み・年間休日126日／ ■業務内容： 当社は創立以来、着実に実績を伸ばし続けており大手企業との取引数も増加している産業用フィルターに特化した専業メーカーです。フィルタ生産工場での設備設計・製作～量産化・改良や保全、改善をお任せするとともに、海外工場支援のチャンスも多々あるポジション（フィルタの製造工場での生産技術・設備技術職）です。 ■業務内容： ・新規設備、治工具の考案および図面作成…構想図～部品図まで行って頂きます。 ・簡単な旋盤加工、フライス加工 ・電飾関係業務…制御関係の設計、計装を行って頂きます。 ・設備の試運転～量産立上げサポート ・工程改善、設備の改善・改造 ・設備保全・メンテナンス ■入社後のキャリアステップ： 入社後6カ月から1年間の現場研修が予定されています。経験に不安のある方も、しっかりと理解し学べる環境がございます。 ■組織構成： 大牟田工場には、計30名（男性15名・女性15名）うちパート2名が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、ご安心ください。※平均年齢30歳 ■採用背景： 業容拡大に伴い、マザープラントである大牟田工場に新工場を増築中です。生産製品であるフィルタに求められる機能・性能を理解し、適切な製造設備の設計・製作から量産立上げまでを、既存概念に囚われず行っていただきます。既に稼働中のフィリピン工場への生産移管や新製品上市に伴う業務支援も行っていただきます。知識と経験を活かし、いずれは生産技術メンバーの指導育成を担う次世代のホープとしても期待しております。 ■当社の特徴 お客様のニーズに真摯に向き合い、品質を最重要視したものづくりに取り組んでいます。製品の開発から製造まで、熟練した職人の手で一つ一つの製品を丁寧に作り上げ、多重の検査工程を経て最高水準の品質を保証しています。 ～モデル年収～ ・職種経験3年の大卒25歳/年収約475万円（前年実績の賞与＋世帯主としての住宅手当+残業代30h、子女手当無しの場合） ・職種経験7年の大卒29歳/年収約545万円（前年実績の賞与＋世帯主としての住宅手当+残業代30h、子女手当無しの場合） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大牟田工場 住所：福岡県大牟田市四箇新町1-3-7 テクノパーク内 勤務地最寄駅：大牟田テクノパーク前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～231,000円 その他固定手当/月：43,000円～47,000円 ＜月給＞ 242,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給と年収は大卒25～29歳を想定 ※年収は2年目以降の賞与と世帯主としての住宅手当、月30hの残業代を含む ※初年賞与なし：手当含まず290～333万円 ■賞与：年2回（7月・12月）※支給実績5.0か月分 ■昇給：年1回（4月）※昇給有無は会社実績による ■時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大牟田】品質保証（課長クラス）※大手との取引有／産業用フィルターメーカー／土日祝休／年休126日
      【品質保証課長クラス／産業用フィルターに特化／ニッチ分野で高い技術力を発揮／土日祝休み／年間休日126日】 ■概要： 当社は業界・分野を問わず、様々な生産工程上で使われ、製品の品質や安全性を左右する"液体ろ過フィルタ"の開発・製造・販売を行っており、高い技術力をもつ専業メーカーです。創立以来、着実に実績を伸ばし続けており大手企業との取引数も増加しています。安定企業の継続的な成長に向け、フィルタ製造工場の品質保証課長クラスの募集となります。 ■業務内容（例）： フィルタの製造工場で生産組織から独立した品証部の課長として、品質保証業務と品質管理業務の包括業務の遂行とマネジメントを行っていただきます。 ・生産工場の組織から独立した品証部の課長として、品質保証業務と品質管理業務を包括管理 ・品質最優先にて出荷判定を実施 ・原材料の不良に関わるサプライヤー指導や監査または品質調査 ・工場内での各工程の不適合や異常発生、工場出荷後のお客様における不良・不適合発生に対する調査と応急対策・恒久対策・再発防止策・流出防止策の立案実施 ・フィリピン工場のQAマネージャーと協業にて共有・水平展開をサポート ・作業者や検査員のの教育訓練と社内資格試験の実施を補助 ・お客様の不良対策や実地監査、サプライヤー指導における対外的なコミュニケーションの補助 など ※これまでのご経験やスキルによって、お任せする業務は決定します。 ■組織構成： 大牟田工場には、平均年齢約30歳の計35名（男性15名・女性20名）うちパート5名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが出来る環境です。 ■当社について： お客様のニーズに真摯に向き合い、品質を最重要視したものづくりに取り組んでいます。製品の開発から製造まで、熟練した職人の手で一つ一つの製品を丁寧に作り上げ、多重の検査工程を経て最高水準の品質を保証しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大牟田工場 住所：福岡県大牟田市四箇新町1-3-7 テクノパーク内 勤務地最寄駅：大牟田テクノパーク前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 803万円～878万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～372,000円 その他固定手当/月：171,500円～180,000円 ＜月給＞ 505,500円～552,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■月給は基本給と職務・職能・役職手当を含む ■賞与：年2回（7月、12月） ※支給実績5.0ヵ月分 ※社内実績による（勤続2年目より支給対象、初年度は寸志） ■昇給：年1回（4月） ※昇給の有無は会社実績による ■予定年収は大卒40～45歳の世帯主・子女一人想定での手当含むモデル年収。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    図研ネットウエイブ株式会社【東証プライム上場・図研グループ】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜／プライム上場・図研G／自社勤務】ネットワークセキュリティプリセールス◆国内シェアトップクラス
      ～16期連続増収を継続中◎東証プライム上場の図研グループ／米NASDAQ上場「Fortinet社」の正規代理店／残業月平均10h／年休127日～ ■職務内容： ◇当社の扱うFortinet社等セキュリティアプライアンス製品のプリセールスとして、顧客向けの技術的知見を活かした製品導入支援・構築を担当していただきます。 ■業務詳細： ・技術的知見を活かした製品導入支援・構築 ・顧客への技術的な商品説明、導入案・カスタマイズ案の作成 ・技術的な問い合わせ対応 ・技術情報・ナレッジの蓄積および社内共有 ・営業との連携、メーカーへのエスカレーション対応 ※これまでのエンジニアとしての知見を活かし、技術的スペシャリストとして営業担当や顧客に喜んでいただける提案ができるポジションです。 す。 ■配属先情報： 50代4名、40代1名、30代2名、20代10名／計17名 ■働き方： ＜ワークライフバランス充実◎＞ ・残業月平均10h ・年休127日 ・完全週休2日制（土日祝） ■当社製品について： 米NASDAQ上場、Fortinet社の製品をメインに扱っております。 なかでもFortiGateシリーズは様々なセキュリティ機能を1台に集約提供しており、自社開発製品だからこそ実現できる各機能やパファーマンスの高さが魅力です。米国等、世界シェアトップの製品を取り扱っております。 ■当社の魅力： プリント基板設計用CADで世界シェアトップ級の東証プライム市場上場図研の子会社として2001年に設立した、図研のインフラ構築ソリューションとしてストレージ／セキュリティ／サーバーなどの機器を販売する専門商社です。 図研の顧客ネットワークを活用し、ニーズごとの製品提案、導入、アフターサポートまでサービス提供をしています。先端的な技術を適用した製品の導入支援やコンサルティングなどのサービス業務です。レガシーテクノロジーからエマージングテクノロジーまで幅広くサポートできることが、当社の最大の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～354,000円 固定残業手当/月：50,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年2回（前年度全社平均：年間5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／プライム上場・図研G】プリセールス（ネットワーク）◆国内シェアトップクラス◆残業月平均10h
      ～16期連続増収を継続中◎東証プライム上場の図研グループ／米NASDAQ上場「Fortinet社」の正規代理店／残業月平均10h／年休127日～ ■職務内容： ◇当社の扱うFortinet社等セキュリティアプライアンス製品のプリセールスとして、顧客向けの技術的知見を活かした製品導入支援・構築を担当していただきます。 ＜業務の詳細＞ ◇営業担当と同行訪問し、顧客への技術的な商品説明や、導入案・カスタマイズ案の作成、デモンストレーションや質疑応答等もお任せします。 ※基本的に構築作業は外部委託先が担当しますが、一部構築をお任せする場合もございます。 ◇当社ではプリセールスとは別に営業担当（価格交渉・販売・見積作成）とメーカーエスカレーション担当がおります。 ◇これまでのエンジニアとしての知見を活かし、技術的スペシャリストとして営業担当や顧客に喜んでいただける提案ができるポジションです。 ■組織構成： 西日本支店（11名在籍） 配属先の組織構成：20代2名、40代2名 ■働き方： ＜ワークライフバランス充実◎＞ ・残業月平均10h ・年休127日 ・完全週休2日制（土日祝） ■当社製品について： 米NASDAQ上場、Fortinet社の製品をメインに扱っております。 なかでもFortiGateシリーズは様々なセキュリティ機能を1台に集約提供しており、自社開発製品だからこそ実現できる各機能やパファーマンスの高さが魅力です。米国等、世界シェアトップの製品を取り扱っております。 ■当社の魅力： プリント基板設計用CADで世界シェアトップ級の東証プライム市場上場図研の子会社として2001年に設立した、図研のインフラ構築ソリューションとしてストレージ／セキュリティ／サーバーなどの機器を販売する専門商社です。 図研の顧客ネットワークを活用し、ニーズごとの製品提案、導入、アフターサポートまでサービス提供をしています。先端的な技術を適用した製品の導入支援やコンサルティングなどのサービス業務です。レガシーテクノロジーからエマージングテクノロジーまで幅広くサポートできることが、当社の最大の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-20 桜橋IMビル8F 勤務地最寄駅：阪神電鉄 阪神電鉄本線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～354,000円 固定残業手当/月：55,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年2回（前年度全社平均：年間5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    図研ネットウエイブ株式会社【東証プライム上場・図研グループ】で募集中の求人をもっと見る

    奈良建設株式会社

    ゼネコン
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜】土木施工管理～転勤無／休日出勤なし／完全週休2日／15年連続表彰実績～
      【転勤無／受賞歴多数／夜勤無／育休取得率100％／平均勤続年数20年】 ■担当業務： 主に、神奈川・東京近郊の土木施工管理を担当していただきます。 案件は公共がほとんどを占めており、宅地造成・橋梁・コンクリート構造物・道路・河川・上下水道です。 ■技術開発： 道路橋の鉄筋コンクリート橋脚の耐震性の向上を目的とした耐震補強工法を共同開発。同社の開発したSRShotcret工法は、国土交通省や地方自治体の耐震補強工事に数多く採用されています。 ■就業環境： リフレッシュ休暇…案件が終わると１週間程度のお休みが取得できるため、メリハリをつけて働くことが可能です。最近は完全週休2日の現場も増えてきており、ライフワークバランスも年々向上しています。 女性の育休取得率は100％！現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。 ■同社の実績： ４年連続で安全管理優良受注者表彰を受けております。また、平成28年度・29年度の請負工事成績評定の平均点ランキングで78点を受賞(最高点は81点)するなど高い施工実績を誇っています。 ■受賞実績：同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。具体例…「よこはまグッドバランス賞」男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られます。「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証を受けています。「地域未来牽引企業」経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業に認定されています。 ■組織構成：土木部門：約70名で構成 ■同社の魅力：創業より長年にわたって培われた確かな技術と豊富な実績を活かし、橋梁・高架橋やトンネルなど、あらゆる鉄筋コンクリート構造物の新設、補修補強に実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～585,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：550万円（35歳、月給38万円）、660万円（45歳、月給47万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】リフォーム施工管理～転勤無／残業平均30h／年休120日／平均勤続年数15年／直行直帰OK
      【横浜／直行直帰◎／夜勤無／転勤なく地元で腰を据えて働ける／年間休日120日／残業平均30h／育休取得率100％／平均勤続年数20.4年】 ■業務概要： リフォーム施工管理として、神奈川・東京近郊中心に、タイル・外壁補修等のマンション修繕、福祉施設や保育園等の内部改修などの施工管理、アフターサービスをお任せします。 ■案件詳細： 取引先は公共と民間が7：3程度の比率です。公共工事は横浜市が中心、民間工事は法人7割、個人3割程度です。 ＜公共工事＞工期：半年～1年 建物種類：学校、公共施設、公営住宅等 ＜民間工事＞工期：1、2週間～3、4ヶ月（規模による） 建物種類：マンション、福祉施設、保育園等 ■業務の特徴： 業務の繁閑を部署内のメンバーで調整しながら、一人あたり2～4つの案件を受け持っていただきます。規模の大きい公共工事は、専任で担当いただくこともあります。最初はメンバーと一緒に業務の進め方等を教えてもらいながらのスタートになりますのでご安心ください。アフターサービスは、マンション等の顧客との打合せやメンテナンス業務、リフォーム業務の調整、施工管理を行います。 ■就業環境： 直行直帰が可能です／年間休日120日、残業平均30時間／女性の育休取得率は100％！現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。 ■同社の強み： 最先端のICT（情報通信技術）を活用し、施工管理の次世代の働き方を提案している企業です。ICTの導入後、残業時間の削減等などの実績が出ています。今後は社内システムを統合し、更なる利便性の向上や効率化に向け取り組んでいきます。 ■受賞実績： 同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。具体例…「よこはまグッドバランス賞」男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られます。「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証を受けています。「地域未来牽引企業」経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：530万円（35歳）、630万円（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    奈良建設株式会社で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1972年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全1件
    • 【厚木】マウス・ラットの飼育員　※未経験・第二新卒歓迎／学歴不問／正社員／残業10時間以下／家賃補助
      【高卒OK／18時までには退社できるのでWLB充実／長期就業者多数／安定して働ける環境／マイカー通勤可】 ■業務内容 厚木飼育センターにてマウス・ラットの飼育管理をして頂きます。 1）飼育作業全般（床敷交換、交配～離乳、ストックの床敷交換） 2）PCを使った社内専用端末への入力 3）飼育室備品管理 4）オートクレーブ操作 5）清掃作業 ■組織構成 飼育関連のスタッフは56名おり、マウス・ラットの種類等で4つのチームに分かれております。20代から定年後再雇用の方まで幅広い年齢層の方がおりますが、平均年齢は40代後半と、長期就業している方が非常に多い環境です。 ■働き方 シフト制となっており、6:00～14:30から9:00～17:30までのいずれかの時間帯で就業頂きます。夜勤はございません。就業時間が7時間半であり、残業も10時間以下と非常に働きやすい環境です。動物を扱っている関係で祝日は（稀に土曜も）出勤となりますが、代休を取得いただきます。有給も取得しやすい環境です。シーズン休暇（1年の内どこでも3日連続の休暇取得可）もあります。 ■充実した福利厚生 遠方の方には引越し費用負担があります。また、借り上げ社宅制度があり、家賃の半額を会社が補助します。 【企業の特徴】 ■親会社は業界最大手のジャクソン研究所 「親会社は非営利の生物医学研究機関のジャクソン研究所で、遺伝学およびヒトゲノム研究の世界的リーダー(米国)」同社は1929年にメイン州バーハーバーに設立、他州や中国に拠点を持つ。当社はその日本法人として約50年前に設立。 ■当社事業概要 創薬研究の各ステージにおいて一般的な技術を提供するだけではなく、お客様の創薬、研究開発に高い付加価値を供給でき、スピードアップ確度向上が図れるように、当社グループの高品質かつ幅広い商材とサービスをご提供しています。 (1)実験動物の生産販売 (2)実験動物を活用した付加価値サービス( non-GLPでの国内受託試験サービス / 受託飼育サービス / 微生物モニタリングサービス / 手術サービス / 採血サービスなど) (3) 海外施設における医薬品、化学品、農薬等の受託サービス(GLP試験含む)　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木飼育センター 住所：神奈川県厚木市下古沢795（厚木飼育センター） 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月） ■遠方の方には引越し代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン株式会社（旧　日本チャールス・リバー株式会社)で募集中の求人をもっと見る

    アスレ電器株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新横浜駅からすぐ】法人営業※年休123日／残業15h／フレックス／東証上場グループ企業
      【東証スタンダード上場のオーナンバ株式会社の100％出資子会社】 【大手メーカーとの取引実績多数／案件増加に伴い業績好調の優良企業】 【当面は既存顧客メインの営業スタイル／顧客と向き合い営業できる環境】 【中途入社100％で安心してご入社頂けます】 ■業務内容： 既存や新規の顧客に対し、ワイヤーハーネスの提案営業を行います。 ■詳細： ・商談、見積り作成、材料確認、中国工場への生産手配、顧客への納品までの一連を担当していただきます。 ※担当企業は5～10社程を想定しております。 ■組織構成： 配属予定の本社営業課には課長1名、課員3名が在籍しております。 ※100％中途入社の社員 ■電子部品業界のトレンド： 現在車載用やロボット、PHV等色々な新しい電気機器を、大手メーカーを中心に注力しており、現在ワイヤーハーネスのニーズは非常に伸びています。 ■同社の強み： 同社は大手メーカーとの長年の取引があり、安定した売り上げを確保しています。背景として、同社はワイヤーハーネスの業界では非常に大規模な充実した設備を保有しており、中小企業や他社と比べ、幅広い商品ラインナップをもとに顧客のニーズに柔軟に対応できることが強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 238,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンフェノールジャパン株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8アーバンセンター新横浜7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【滋賀県栗東市/転勤無】コネクタ営業◆防衛省取引有で安定性◎外資企業で年収UP！年休130日
      • NEW
      【直近10年で売上50億円伸長(2014年53億→2024年102億)／世界トップ４メーカー／圧倒的製品力／世界15か国に50以上の製造拠点有／語学力活かせる／大手取引実績／防衛費増大に恩恵を受けているミリタリー領域に強いグローバルコネクターメーカー 】 ■担当業務： コネクタ＆ハーネスの提案型ルート営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案型の営業 ・部署等における市場調査から新規のアプローチ先の選定 ・顧客への品質担保や納期調整の観点から社内の品質、購買部門等との折衝 ■組織構成： 営業部長（60代）／営業3名（30代） ■入社後の流れ： 初期研修として滋賀県にある栗東工場にて製品研修を行い、その後は新横浜にて先輩社員によるOJT研修を実施しながら顧客対応に入って頂きます。 ■キャリアパスについて： ゆくゆく管理職を目指して就業することが可能です。また、昇給昇格していく事でしっかりと年収を上げる事も可能となります。 ・30代（主任）：600万円代 ・40代（係長）：700万円代 ・40代半ば～50代（課長）：780万円～800万円代 ・50代以降（部長）：900万円代～1000万以上 ■同社製品について： 戦闘機、防衛車両、護衛艦、人工衛星、民間航空機、自動車、建設機械等幅広い業界に活用されるコネクタとなっており、製品単価は数万円～数百万円のものまでございます。中でも防衛分野は国内トップクラスのシェアを誇っております。背景としては親会社発祥の米国でも戦闘機等の領域でトップシェアの実績があり、その製品力を保有しています。同社ならではのグローバルな製品力を武器に自信を持った提案が可能です。 ■同社の特徴： 米国・ドイツ・ブラジル・中国をはじめ全世界15ヶ国に50以上の製造拠点、約20ヶ国に50以上の現地法人があり、アジアだけでも20の製造・営業拠点があります。外資企業ではありますが、外資特融の厳しいノルマ環境などは一切無いホワイトな環境が整えられています。 ■主要顧客： 三菱電機、NEC、東芝、三菱重工様ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栗東本社 住所：滋賀県栗東市出庭471-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2023年実績4.15ヶ月 ※営業部員の賞与は個人業績連動制による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜駅／転勤無】技術営業★理系＆実務未経験歓迎～年休130日／丁寧な製品研修／グローバルメーカー
      • NEW
      【直近10年で50億円伸長(2014年53億→2024年102億)／世界トップ４メーカー／圧倒的製品力／世界15か国に50以上の製造拠点有／語学力活かせる／大手取引実績／防衛費増大に恩恵を受けているミリタリー領域に強いグローバルコネクターメーカー 】 ■担当業務： アンフェノール製品の中から、顧客のニーズに合った製品を選択或いは開発し、受注することがゴールとなります。営業と一緒に同行し要件定義等から対応頂く為、モノ作りの上流から入り込む事が可能です。海外工場とのやり取りは英語を活用していただきますが、翻訳ツール等を用いながらで問題ございませんので、英語に抵抗がない方であれば順応していただけます。 ■業務詳細： ・顧客と海外拠点の間に立ち仕様の調整 ・技術サポート職として営業予算達成の為の施策立案実行 ※1日数社への訪問がありますが、基本日帰りで対応できます。 ■組織構成： 20代～60代の組織で6名体制となります。 ■入社後の流れ： 初期研修として滋賀県にある栗東工場にて製品研修を行い、その後は新横浜にて先輩社員によるOJT研修を実施しながら顧客対応に入って頂きます。 ■配属について： 産業機器領域もしくは航空宇宙領域どちらかでの配属となります。ご希望と適性を見て、選考を進めながら配属を決定致します。組織により顧客先が変動致します。 ■キャリアパスについて： ゆくゆく管理職を目指して就業することが可能です。また、昇給昇格していく事でしっかりと年収を上げる事も可能となります。 ・30代（主任）：600万円代 ・40代（係長）：700万円代 ・40代半ば～50代（課長）：780万円～800万円代 ・50代以降（部長）：900万円代～1000万以上 ■同社製品について： 航空機・戦闘機・防衛車・自動車・鉄道車両・建機の中にある電気接続部分に必要なコネクターを取り扱っています。同社製品単価数万円～数百万円の数千種類ものコネクターを製造しておりますので、お客様に自身を持って提案が可能です。 ■主要顧客： ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ　等。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜7F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2023年実績4.15ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンオータス

    石油・資源
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15太田興産ビル新横浜9F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】自動車整備士※Jeepなど取扱／JASDAQ上場の安定性／設立70年の老舗企業
      【自動車整備士として、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の正規ディーラーでの自動車整備業務全般をご担当していただきます。】 ■業務内容 ・自動車の整備 ・故障診断 ・車検、点検 ・回送業務 ・用品取り付け、洗車等 ※1日平均3～5台を担当していただきます。 ■業務の特徴： 入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成： ・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。 ・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境： 勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ PEUGEOT 横浜青葉 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西5-18-10 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Jeep 横浜港南 住所：神奈川県横浜市港南区日野5-1-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／港南中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮し決定します。 ■給与：月給＋インセンティブ※インセンティブは整備部門の売上達成率に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】サービスフロント※Jeepなど取扱／JASDAQ上場の安定性／設立70年の老舗企業
      【サービスフロントとして、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の販売店にて受付から納車までをご担当していただきます。】 ■業務内容 ご来店いただいたお客様をお迎えし、営業担当や整備士に引継ぎをしていただきます。具体的にはお客様からの問い合わせや来店予約を電話で対応し、来店時にお迎えと要望のヒアリング、要望に応じて担当者をアサイン、納車に際する伝票処理や見積書作成などをお任せいたします。書類作成はフォーマットに沿って行うため、ご経験は問いません。 ■業務の特徴： 入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成： ・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。 ・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境： 勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ PEUGEOT 横浜青葉 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西5-18-10 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Jeep 横浜港南 住所：神奈川県横浜市港南区日野5-1-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／港南中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮し決定します。 ■給与：月給＋インセンティブ※インセンティブは整備部門の売上達成率に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トム通信工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町1244
    • 設立 1963年
    • 従業員数 437名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 経験一切不問！年収400万～＊年休125日◆スマホご案内スタッフ◆正社員◆通信周りの知見が身につく★
      ■仕事の内容： ・ドコモショップのスタッフとしてお客様の対応をしていただきます。 ・詳細： ・携帯電話の新規購入・機種変更 ・各種契約内容のご変更 ・最適なプランのご案内 ・操作説明 ・スマホ教室など ■入社後について： ・研修後、OJTで業務に慣れていきます。フォローアップ研修、職能別研修、管理職研修など育成体制が整っている環境で安心です。 ■配属先店舗： 配属先は、川崎店、六本木店、新川崎鹿島田店、麻布十番店のいずれかとなり、ご希望や適性を総合的に判断して決定いたします。 ■求人の魅力： ・個人が裁量を持って働くため、自分でやりたいと考えたことは、基本的にはやらせてもらえる環境です。 ・マネジメント力を磨いて店長を目指したり、法人営業チームや、教育専任スタッフなどを目指す道も。チャレンジ精神が旺盛な方は特に活躍の幅が期待できます。 ・平均勤続年数は14.7年と長く、有給平均取得日数は13.5日です。 ■当社について： ・1963年創業。通信機器等を中心とした製造業が母体の会社です。大手取引先様からの受託開発、製造だけでなく、自社ブランド製品（無線機等）の開発、製造、通信サービス事業、またドコモショップの運営も行っています。経済産業省の健康経営優良法人の認定や横浜市の横浜健康経営AAA認証を受けるなど、従業員の健康と安全に留意し、生き生きと働ける職場づくりをしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ川崎店 住所：神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 住友生命川崎ビル1階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ六本木店 住所：東京都港区4-8-6 パシフィックキャピタルプラザビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～387,300円 その他固定手当/月：8,250円～34,750円 ＜月給＞ 219,250円～422,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：課長職／645万円、主任職／529万円、入社5年目／400万円 ■食事手当5,000円／月、家庭手当3,250円～29,750円／月 ■ドコモ資格手当あり ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市港北区大豆戸町94
    • 設立 1958年
    • 従業員数 506名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡/食品製造(液体)】JTグループ◇人気ラーメン店など取引多数／年休126日
      【～JTグループの安定事業／世界レベルのエキス調味料メーカー／大手取引先多数／中華調味料・ラーメンスープなど豊富な商品ラインナップ／年休126日～】 ■業務内容： JTグループの安定基盤を軸に、加工原料／業務用調味料／酵母関連素材等の開発・製造・販売を行う当社の業務用調味料や加工原料を製造する静岡金谷工場にて、液体加工製品の生産業務全般（製造・包装）をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎原材料の準備…計量作業、小分け、パレット積み付け作業 ◎加工…原料の投入作業 ◎充填・包装…充填包装設備のオペレーター、製品の検査作業 ◎洗浄…充填機器の分解、洗浄作業 ■働くやりがい 食の安全と品質に貢献できる仕事です。原材料の準備から加工、包装、洗浄まで一連の工程に関わることで、製品づくりの達成感と責任を実感できます。チームで協力しながら、ものづくりの現場を支えるやりがいがあります。 ■当社について ◇1958年に設立されたスープ、調味料、加工食品、業務用食品の製造・販売を行う食品メーカーです。 ◇1952年には、国産初の『固形コンソメスープ』や『麺用粉末スープ』『オイスターソース』などを開発し、食のパイオニアとして新しい『おいしさ』を提案してきました。 ◇現在は、JTグループの食品事業を担う企業として、独自技術を活用した『高核酸酵母エキス』など、和洋中を問わず幅広く使用できる高付加価値商品の開発・生産に取り組んでいます。 ◇1982年にFuji Foods Inc（米国）を設立し、2002年に富士食品工業（蘇州）有限公司（中国）を設立しました。現地で独自のネットワークを形成し、富士食品工業グループ全体の生産力と販売力を高めています。さらに、アジアを中心とした海外市場にも積極的に進出し、共同開発や技術援助などを通じて海外の食マーケットの発展に寄与しています。 ■魅力 創業70年以上の歴史を持ち、流体制御機器の専門メーカーとして高い技術力と信頼を築いてきた企業です。顧客ニーズに応じた柔軟な製品開発力と、品質・環境への徹底した取り組みにより、幅広い産業分野で社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡金谷工場 住所：静岡県島田市牛尾 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～257,500円 ＜月給＞ 189,000円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.5～4カ月分（標準評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/食品製造(粉体)】JTグループ◇人気ラーメン店など取引多数／年休126日
      【～JTグループの安定事業／世界レベルのエキス調味料メーカー／大手取引先多数／中華調味料・ラーメンスープなど豊富な商品ラインナップ／年休126日～】 ■業務内容： JTグループの安定基盤を軸に、加工原料／業務用調味料／酵母関連素材等の開発・製造・販売を行う当社の業務用調味料や加工原料を製造する静岡金谷工場にて、粉体加工製品の生産業務全般（製造・包装）をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◎原材料の準備：計量作業、小分け、パレット積み付け作業 ◎加工：原料の投入・混合・加工作業 ◎充填・包装：充填包装設備のオペレーター、製品の検査作業 ◎洗浄：生産機器（製造・包装）の分解、洗浄作業 ■魅力 ◇同業他社に比べて商品ラインナップが豊富であり、様々なお客様のニーズに応え、あなたのアイデアを形にすることが可能です。 ◇昨今家庭用食品の需要が増え、さらにJTグループの安定した基盤があり、福利厚生も充実しています。直近の離職率は1割程度で、長期的に働ける環境が整っています。 ◇プライベートを充実させつつ、仕事にやりがいを持っていただくために、月の残業時間は約20時間程度とし、メリハリのある働き方を推奨しています。 ■当社について ◇1958年に設立されたスープ、調味料、加工食品、業務用食品の製造・販売を行う食品メーカーです。 ◇1952年には、国産初の『固形コンソメスープ』や『麺用粉末スープ』『オイスターソース』などを開発し、食のパイオニアとして新しい『おいしさ』を提案してきました。 ◇現在は、JTグループの食品事業を担う企業として、独自技術を活用した『高核酸酵母エキス』など、和洋中を問わず幅広く使用できる高付加価値商品の開発・生産に取り組んでいます。 ◇1982年にFuji Foods Inc（米国）を設立し、2002年に富士食品工業（蘇州）有限公司（中国）を設立しました。現地で独自のネットワークを形成し、富士食品工業グループ全体の生産力と販売力を高めています。さらに、アジアを中心とした海外市場にも積極的に進出し、共同開発や技術援助などを通じて海外の食マーケットの発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡金谷工場 住所：静岡県島田市牛尾 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～257,500円 ＜月給＞ 189,000円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.5～4カ月分（標準評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士食品工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サンコースプリング株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41
    • 設立 1960年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜市／綱島】製品開発部門リーダー※東証プライム極東貿易G◇17時定時帰宅/マイカー通勤可／転勤無
      ～17時定時で帰宅／土日祝休み／年休125日／医療機器や自動車、新幹線にまで使われる特殊バネメーカー／有名玩具で大ヒットを飛ばしたバネ業界のパイオニア企業～ ★残業ほぼゼロ！定時（17時）に退勤する社風です★ ★マイカー、バイク、自転車での通勤可能です(敷地内に駐車場あり)★ ★年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)で働き方◎★ ★極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社で安定性抜群★ ■ポジション／役割： 技術部門の中核を担うリーダーポジション。社内外との技術的な折衝・提案活動を行いながら、新製品の企画・開発をリードしていただきます。 高い技術視点はもちろんの事、生産設備のメンテナンス（電気系、機械系）にも幅広い知見を持ち、チーム強化に関わっていただくことを期待しています。 ■職務詳細： ・製品開発(メイン業務)： 当社の主力商品「コンストンばね」の開発を行います。顧客からの要望に合わせた受注開発型の開発業務です。仕様検討の上流から詳細設計、検証試験まで一貫して開発に携わることができます。 ・生産設備のメンテナンス(サブ業務)： 電気/機械の両面で保守メンテナンスを行います。※電気配線、PLCラダープログラムの製作、老朽化設備の電装系リニューアル ・入社直後の2～3ヵ月間は社内で製造業務を体験し、当社の製品理解を深めます。 ■当社製品： ・当社の主力製品である「コンストンばね」は「どれだけ引き伸ばしても戻る力が常に一定」という特徴があり、様々な分野での応用が可能です。 ・上記の特徴より「重いものを少ない力で動かすこと」が可能となります。例えば新幹線の窓のブラインド、自動車のカップホルダーに使用されていたり、医療現場のレントゲン撮影台やドア、駅構内の液晶ディスプレイの昇降のために、コンストンばねが使用されています。 ■当社について： ・当社は1960年に創業した特殊バネメーカーです。2011年には極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社となり、現在では2000社以上の企業と取引を行っています。 ・主要取引先は、NECグループ、日立グループ、東芝グループ、パナソニックグループ、三菱電機、セイコーなど、名だたる大手メーカーのお客様に製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績3.19ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市／綱島】特殊ばねの機械設計※東証プライム極東貿易G◇17時定時帰宅／マイカー通勤可／転勤無
      ～17時定時で帰宅/土日祝休み／年休125日／医療機器や自動車、新幹線にまで使われる特殊バネメーカー／有名玩具で大ヒットを飛ばしたバネ業界のパイオニア企業～ ★残業ほぼゼロ！定時（17時）に退勤する社風です★ ★マイカー、バイク、自転車での通勤可能です(敷地内に駐車場あり)★ ★年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)で働き方◎★ ★極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社で安定性抜群★ ■ポジション／役割： ・製品開発(メイン業務)：当社の主力商品「コンストンばね」の開発を行います。顧客からの要望に合わせた受注開発型の開発業務です。仕様検討の上流から詳細設計、検証試験まで一貫して開発に携わることができます。 ・生産設備のメンテナンス(サブ業務)：電気/機械の両面で保守メンテナンスを行います。※電気配線、PLCラダープログラムの製作、老朽化設備の電装系リニューアル ■当社製品： ・当社の主力製品である「コンストンばね」は「どれだけ引き伸ばしても戻る力が常に一定」という特徴があり、様々な分野での応用が可能です。 ・上記の特徴より「重いものを少ない力で動かすこと」が可能となります。例えば新幹線の窓のブラインド、自動車のカップホルダーに使用されていたり、医療現場のレントゲン撮影台やドア、駅構内の液晶ディスプレイの昇降のために、コンストンばねが使用されています。 ■当社について： ・当社は1960年に創業した特殊バネメーカーです。2011年には極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社となり、現在では2000社以上の企業と取引を行っています。 ・主要取引先は、NECグループ、日立グループ、東芝グループ、パナソニックグループ、三菱電機、セイコーなど、名だたる大手メーカーのお客様に製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績3.19ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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