条件変更

現在の検索条件

[所在地]神奈川県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数27,746社

    検索する

    10ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,746 社中 451〜500 社を表示

    三上船舶工業株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市西区戸部町5-182三上ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】アスファルト塗装工事等の土木施工管理/週休二日制/退職金制度あり
      ■募集背景： 事業再構築補助金制度にて、ウォターブラスト工法を生かした、高速道路等のコンクリート剥離工事業への進出に伴い新設ポジションとして増員募集いたします。 ■業務内容： アスファルト舗装に関しての下地処理工事における施工管理業務をお任せいたします。 ■会社の特徴： 業界での歴史は長く、実績に信頼がございます。最新の塗装機械も他社に先駆けて取り入れ、環境保全にも積極的に取り組んでおります。 ■代表より： 当社は明治27年横浜で創業して以来、120年を超えて造船業にたずさわってまいりました。今も造船の塗装の分野においてはロボット工法等斬新な技術を開発し、トップランナーであり続けております。そして今後もトップランナーであり続けるため、人材の育成、技術の取得に努め、将来の当社を担う若手を歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-14-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定します。 賞与年2回（前年度実績2.0ヶ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    三上船舶工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三沢電機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市西区戸部町4-158
    • 設立 1927年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／未経験歓迎】設備工事の施工管理／年休125日／転勤なし／横浜赤レンガも手掛ける／手厚い研修◎
      赤レンガやランドマークタワー、パシフィコ横浜を手掛けています！まさに横浜の街づくりができるお仕事！ ～未経験・第二新卒歓迎！自信を持てるまで上司や仲間がサポート★中途入社者多数活躍中です～ ＼GOOD POINT／ ◎横浜の有名な施設に多数関われる！地図に残るお仕事です！ ◎中途入社多数！１から教えるので、未経験からでも手に職つけることができます！ ＼お任せするお仕事／ 電気設備や空調・給排水衛生設備の設置工事の進行管理を担当いただきます。 新築の商業施設や医療施設等を建築する際に導入される設備で、冷暖房や排煙設備、コンセントまで多岐に渡ります。 設置がしっかり進んでいるか、どんなスケジュールであれば納期内で工事を完了できるか。完成まで、管理をしていただくお仕事です。 ＼入社後について／ １人前になるまで1～3年程を研修期間と定めており、書類作成など事務的な仕事から徐々に仕事の幅を広げていって頂きます。一人一人に合わせ期間や業務をお任せしていきますので、未経験の方でも安心してください！ 社内は3つの部門（電気設備部門、空調・給排水衛生設備工事部門、リニューアルサービス部門）に分かれており、それぞれ約20名が所属しています。30～40代が主力メンバーです。 担当する案件は神奈川県が中心の首都圏で、何名かで1案件を担当するため、サポート体制も◎ ＼働き方／ 平均残業時間は20時間程と、全社的に残業時間を極力減らす風土があります。また、年間休日125日とライフワークバランスが整っています◎転勤・出張無し！ 退職金制度や資格手当、資格取得費用補助も充実！未経験からでも資格取得を目指せます。もちろん受験費用等は会社全額負担です！ ＼実績紹介／ ・商業施設（パシフィコ横浜、赤レンガ倉庫、横浜ランドマークタワー） ・教育施設（関東学院大学 人間環境学部／フォーサイト21、武相学園） ・医療福祉施設（横浜市浦舟複合施設、松島病院、みなと赤十字病院） ・公共交通施設（神奈川県警察本部、横浜市中央図書館） ・医療福祉施設：横浜市立市民病院管理棟
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区戸部町4-158 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～265,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：28,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回　※初年度の支給は寸志です。 ■期末賞与：業績により支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】リニューアル工事の進行管理◆未経験歓迎◆街づくりに貢献する地元密着企業／1～3年かけて育成
      赤レンガやランドマークタワー、パシフィコ横浜を手掛けています！まさに横浜の街づくりができるお仕事！ ～未経験・第二新卒歓迎！自信を持てるまで上司や仲間がサポート★中途入社者多数活躍中です～ ＼GOOD POINT／ ◎横浜の有名な施設に多数関われる！地図に残るお仕事です！ ◎中途入社多数！１から教えるので、未経験からでも手に職つけることができます！ ＼お任せするお仕事／ 改修工事部門の現場管理担当としてご活躍いただきます！ 配属予定のリニューアルサービス部門は、横浜の歴史を支えてきた建物を老朽化から蘇らせるため、メンテナンスや改装工事を行っています。老朽化に備え、電気設備やエアコンなどの空調設備を新しいものに取り換えますが、どんな取り付けをすれば効率的に空調が効くのか、どんなスケジュールであれば納期内で工事を完了できるか。保守管理や提案など工事の完成までの管理、改修工事を行って頂きます。※工事を行う際は基本的に会社に出勤してから各現場を回る形となります。 ＼入社後について／ １人前になるまで1～3年程を研修期間と定めており、書類作成など事務的な仕事から徐々に仕事の幅を広げていって頂きます。一人一人に合わせ期間や業務をお任せしていきますので、未経験の方でも安心してください！ 社内は3つの部門（電気設備部門、空調・給排水衛生設備工事部門、リニューアルサービス部門）に分かれており、それぞれ約20名が所属しています。30～40代が主力メンバーです。担当する案件は神奈川県が中心の首都圏で、何名かで1案件を担当するため、サポート体制も◎ ＼働き方／ 平均残業時間は20時間程と、全社的に残業時間を極力減らす風土があります。また、年間休日125日とライフワークバランスが整っています◎転勤・出張無し！退職金制度や資格手当、資格取得費用補助も充実！未経験からでも資格取得を目指せます。もちろん受験費用等は会社全額負担です！ ＼実績紹介／ ・商業施設（パシフィコ横浜、赤レンガ倉庫、横浜ランドマークタワー） ・教育施設（関東学院大学 人間環境学部／フォーサイト21、武相学園） ・医療福祉施設（横浜市浦舟複合施設、松島病院、みなと赤十字病院） ・公共交通施設（神奈川県警察本部、横浜市中央図書館） ・医療福祉施設：横浜市立市民病院管理棟
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区戸部町4-158 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～265,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：28,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回　※初年度の支給は寸志です。 ■期末賞与：業績により支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三沢電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    YAMAGATA株式会社

    放送・新聞・出版
    神奈川県横浜市西区高島2-6-34
    • 設立 1906年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全4件
    • 【駐在／マレーシア】海外営業◆英語活かせる／成長中のマニュアルメーカー／約9割が女性
      • NEW
      ～海外駐在員として人気のマレーシアで勤務／身近な製品のトリセツ作成を行う創業119年の老舗企業／年休127日（土日祝）／海外勤務手当18万円など充実～ ■募集背景・業務内容： ◇マレーシアの海外拠点駐在員の体制強化のため、入社後の社内研修を経て、約2年後の赴任を目指して、既存顧客フォロー並びに新規顧客開拓にチャレンジいただきます。 ◇お任せするのは製品マニュアル、サービスマニュアル、カタログ、プロモーションビデオ等のコンテンツ制作及びマニュアル・パッケージの印刷物の受注提案営業です。※海外拠点ならではのビジネス開拓の経験を積むことができます。 ◇業務習熟度に応じて国内で1～2年勤務していただいた後、マレーシア駐在（マネージャー）赴任を想定しております。 ■魅力： ◇約40年前から海外進出を進め、中国、東南アジアにグローバル展開しています。大手メーカーと当時から取引をしており、培ってきたノウハウ・基盤が強みとなっています。 ◇日経／外資大手医薬メーカーや消費財メーカー、出版関係のパッケージなど多岐に渡る業界と取引しており、SNSなどでも多くの引き合いをいただいている状況です。誰もが知る世界的な大手服飾メーカーとも取引をしております。 ◇現地では現在進行形で新しい商業施設やビジネスも増えており、チャンスが非常に大きく、動ければ動くほど仕事が取れる環境です。日本人も増えており、物価も安いため住みやすく働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、取扱説明書やマニュアルの制作・翻訳・印刷を一貫して手がけております。1906年創業以来、現在では中国・タイ・マレーシア・ベトナムの他、ベルギー・アメリカなど、9ヶ国にグループ企業17社29拠点を擁しています。 グループ拠点のネットワークを活かし、主力サービスである取扱説明書の制作・印刷・多言語展開だけでなく、マニュアル制作のノウハウを活かした業務マニュアルの電子化サービス「はたらきかたマニュアル」や商業印刷などにも取扱い分野を広め、新たなビジネスを展開しています。 企業とエンドユーザーとを結びつける提案を行い、責任あるインターフェイスプロバイダの姿を追求し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ マレーシア現地法人 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-34 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：185,000円～290,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、海外赴任前の国内研修中の年収になります。 ※海外赴任後は＋海外付加給与で年収600-800万を想定 ※幹部候補生採用の場合 　国内研修中は残業手当あり⇒赴任後は固定残業制 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】マニュアル制作ライター◇建設機械の仕様書◇残業20h・機械工学経験歓迎◇社宅貸与あり
      建設機械の修理・整備マニュアル制作ライター募集 残業月20h程度／機械工学・サービスエンジニア経験歓迎／将来ディレクター・リーダーも目指せる 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容 建設機械の修理・整備に関するドキュメントの原稿作成・改訂をお任せします。必要に応じて客先に常駐し、現場の一次情報をもとに「正確で、迷わず作業できる」マニュアルへ落とし込む仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・客先常駐業務（ヒアリング、資料・図面の収集・整理） ・修理・整備マニュアルの原稿作成・改訂 ・制作指示書・作業指示書の作成 ・CCMSを用いた原稿登録・部品化・改訂反映 ・制作チームの調整・顧客対応、担当範囲の品質管理 ■この仕事の魅力 技術知識を文章に落とし込み、整備品質や安全を支える社会的意義のある仕事です。マニュアルの構成・表現・図示の観点から改善提案も可能です。 ■キャリアパス エキスパートライター→チーム・プロジェクトリーダー→ディレクター→管理職へのステップアップが可能です（本人の意向・適性に応じて）。 ■応募資格（必須） 日本語での技術文書作成・論理的な文章構成ができる方 基本的なPCスキル（Word／Excel等） 関係者と連携できるコミュニケーション力 ■歓迎要件 建設機械・自動車・産業機械等のサービスエンジニア経験、機械工学・電気・油圧の基礎知識、マニュアル制作・テクニカルライティング経験、CCMS運用経験、Adobe製品操作経験など ■求める人物像 正確性・再現性を重視し、不明点を調査して品質を担保できる方。技術と文章の両方に興味を持ち、将来的にレビューやチーム運営にも挑戦したい方。 ■残業：月20時間程度 ※勤務地、雇用形態、給与等は別途ご確認ください。 ■選考提出物（任意） 過去の技術文書・手順書の抜粋、または任意テーマの文章サンプル（A4・1枚程度） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 広島県※客先常駐 住所：広島県五日市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ YAMAGATA株式会社 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-5-8 本町DSビル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～210,000円 その他固定手当/月：81,000円～95,000円 ＜月給＞ 256,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（7月） ※厳しい社会情勢の中、昇給・賞与は業績によりますのでお約束することが出来ません。あらかじめご了承のほど宜しくお願い致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    YAMAGATA株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社相鉄アーバンクリエイツ

    ディベロッパー
    神奈川県横浜市西区南幸2-1-22相鉄ムービル6F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【横浜】海外不動産事業の企画推進※土日祝休／在宅勤務可／フレックス／残業20H／相鉄Gのデベロッパー
      • NEW
      ～不動産業界経験者歓迎！海外経験不問／相鉄Gの安定基盤で海外事業に携わりたい方へ！進出拡大中で裁量◎／海外常駐や転勤当面なし／土日祝休／住宅補助・資格取得支援制度あり～ ■業務内容： 海外における収益不動産への投資に加え、不動産投資手法の拡充、投資機会の拡大を目指して、不動産ファンドへの出資等、多様な取組みを推進いただきます。 相鉄というと横浜のイメージですが、今後はグローバル展開を通じて市場を広げていく予定です。 具体的には・・・ ・諸外国における不動産マーケット調査・報告、ならびに案件情報の収集 ・投資スキーム、体制検討（ローカルパートナー、日系共同投資家等）との打合せ・交渉 ・収益性の検証 ・リスク分析・契約関連資料デューデリジェンス・クロージング ・既存投資案件のフォロー、運営状況の確認 ・その他海外不動産の投資案件に関する業務 ■入社後： 昨年新設の海外事業部への配属です。部長、課長、係長の30代～５０代３名が所属しています。 今回新規メンバーを採用し、より海外事業に注力していく予定です。少人数なので、１人１人の裁量も大きい環境です。 入社後は既存メンバーが手厚くフォローしますのでご安心ください。将来は管理職にも挑戦可◎ ■働きやすさ： ・週1～2回在宅勤務を行っています。打ち合わせや外出予定などを鑑みて、お好きな時に利用可能◎ ・ノー残業デーやフレックス制を導入。平均残業月20Hとメリハリをつけられます。 ・年間休日126日、完全土日祝休みとワークライフバランス◎ ■当社の特徴： ・設立以来50年以上、地域密着デベロップメント事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、相鉄グループの中核を担う企業です。 ・横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレ、相鉄ムービルなどを保有しており、安定した収益基盤を活かした新たな取組みを進めています。 ・鉄道会社だからこそ、他デベロッパーではできない沿線周辺の街づくりが可能です。東京への相互直通運転により価値向上が期待される相鉄線沿線は行政からも期待をされているエリアであり、現在も複数の大型プロジェクトが進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 相鉄ムービル6F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～450,000円 ＜月給＞ 278,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（業績、成果による） ■賞与：年2回（実績：昨年度実績5カ月分） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】横浜駅西口の再開発企画／土日祝休／残業16H／転勤無／在宅勤務可／100年に一度の大規模開発
      【相鉄グループ唯一のデベロッパー！横浜駅西口大改造構想プロジェクト／完全な年功序列でなく実力で昇格可！豊富なキャリアパス◎／家賃40％負担の手厚い住宅手当あり／年休126日・土日祝休／残業月20h／フレックス・在宅勤務】 ■担当業務 横浜駅西口の大改造構想プロジェクトにおける企画・プランニング、プロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 この構想は、横浜駅西口周辺を国際競争力を持つ都市として再開発するもので、地域と連携し、「Well-being=豊かさ」をコンセプトに、安全で魅力的なまちづくりを推進します。 先日正式にプレスリリースも行い、2040年代の実現を目標に構想を進めているため、仕込み・実行の段階から一貫して携わることができます。 ■詳細 ・建替、リニューアルを含む物件、建物の企画 ・事業収支の作成・管理 ・プロジェクトマネジメント（設計～建築、完成まで） ・パートナー企業の選定や協議・調整 ・地権者・行政等との協議調整 ・他相鉄グループ会社との連携 ※設計会社やゼネコンなどに実務は委託しているため、プロジェクト管理がメインとなります。 ※開発予定不動産：オフィス、商業施設、物流施設等、複合用途施設など ■配属先 横浜駅西口事業部として11名が在籍しており、設計会社やゼネコンなど、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ■評価制度 年功序列ではなく、グレード制の人事制度のため、昇格により大幅に年収アップが叶います。 同一グレードでの滞留年数に決まりはなく、実力次第で早急に昇格することが可能です。 またご希望により管理職と専門職を選ぶことができ、実務を極めるキャリアパスも可能です。※管理職の場合は別途手当あり ■働きやすさ ・週1～2回の在宅勤務◎完全土日祝休で平均残業は月20Hです。フレックスもございます。 ・30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する家賃手当あり ・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で10万円を支給する祝い金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 相鉄ムービル6F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～122,000円 ＜月給＞ 330,000円～472,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（業績・成果による） ■賞与：年2回（実績：昨年度実績5カ月分） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■職務・扶養手当・住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社相鉄アーバンクリエイツで募集中の求人をもっと見る

    横浜冷凍株式会社

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア10階
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全2件
    • 食品流通業界の営業／未経験歓迎／年休126日／寮社宅完備
      • NEW
      ◆どんな仕事？ お客様に国内外の高品質な食材を調達する役目をお任せします。 取り扱っている商材は ・水産品 ・畜産品 ・農産品 など原料品がメインです。国内外のサプライヤーから調達し ・スーパー ・食品メーカー ・仲卸業者 ・加工業者 ・外食チェーン など幅広いお客様へ提案します。 担当件数：1人20～50社ほど 新規：既存＝5％：95％ ※事務所により異なります。 ◆営業スタイル 既存顧客との取引が中心。日々の商談を通じて ・お客様は何を求めているか ・どんな商品が喜ばれるか を考え提案します。 個人で数字を追う環境ではなく、チームで成果を目指すスタイル。 困った時は周囲が自然とフォローしてくれる文化があります。 ◆研修・教育体制 イチから専門知識を学ぶことができ、スキルアップ支援も充実しているので食品業界未経験の方も安心です。 【先輩のOJT】 まずは先輩のOJTで約3カ月間、仕事の流れを学びます。 独り立ち後も先輩がサポートしますのでご安心ください。 配属先によっては、産地型の営業所にて短期研修を行う場合もあります。 ◆当社で働く魅力 【将来性抜群の環境で長く活躍】 東証プライム上場という安定基盤に加え、これまでの豊富な実績から業界内での知名度も抜群。 海外展開も活発化し、ますます事業拡大中！長く安心して活躍できる環境が整っています。 【食品流通のプロフェッショナルへ】 日本全国の営業所での幅広い業務を通して自身の知識や経験を深めることができます。 食品流通のエキスパートを目指したい方にピッタリな環境です。 【食卓を支えるやりがい】 自分が提案した商品がスーパー店頭に並び、実際にお客様が手に取っている姿を見た時は大きな達成感があります。また、圧倒的な知名度と豊富な実績を背景に、他社よりも自由度が高く、あなたのアイデアを活かした営業活動ができるのが当社の強みです。
      【北海道～鹿児島】　 ★U・Iターン転職も歓迎です！ ★初任地のご希望は一次面接時にお伺いします。 ★総合職採用のため、全国の営業所へ転勤の可能性があります。 ★転勤は平均6～7年に一度程度となります。※状況により変更の可能性あり 【北海道地区】 北海道札幌市 北海道河西郡芽室町 【東北・圏央地区】 青森県八戸市 宮城県気仙沼市 宮城県仙台市 茨城県ひたちなか市 千葉県銚子市 【京浜地区】 東京都中央区 【中京・東海地区】 愛知県名古屋市 静岡県沼津市 【阪神地区】 大阪府大阪市 【北・南九州地区】 福岡県福岡市 佐賀県唐津市 長崎県長崎市 長崎県佐世保市 鹿児島県枕崎市 受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙
      月給28万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には、一律支給されるライフプラン支援金を含みます。選択制確定拠出年金制度に使用することも可能です。
    • 食品の鮮度・安全を守る冷蔵インフラエンジニア／設備の点検保守
      • 締切間近
      【要約すると】 冷蔵倉庫の中にある機械や設備が、きちんと動き続けるように見守り・手入れをするお仕事です。 【具体的には】 ■日常の巡回 ■温度管理 ■定期的な設備点検 ■修理・トラブル対応 ※小さな不具合は自分で修理しますが、大きな故障の場合は、専門の修理業者に連絡して対応してもらっています。 ■報告書の作成 ■倉庫作業のサポート ※倉庫が忙しい時期は、荷物の出し入れや届いた商品のチェック（検品）を手伝うこともあります。 【Q&A】 Q.寒さは？ A.冷凍室は-20℃程度、作業着＋インナーや防寒着着用で対応します。実際には冷蔵庫での作業は全体業務の30%程度で、他は常温エリアで作業を行います。冷凍室での連続作業は避けているのでご安心ください！ ※作業着や防寒着は会社支給となります。 Q.作業は何人で行う？ A.基本は2名ペアで作業を行いますが、緊急時は応援部隊も派遣されます。 Q.夜勤や緊急対応は？ A.夜間工事がある場合は、夜勤が発生しますが、夜間で行う際は日勤を夜間にシフト変更で対応します。緊急対応は月に1～2回程度です。 Q.この仕事の市場価値は？ A.冷凍機械責任者資格(1種又は2種)は倉庫業界でのキャリアの必須資格となっており、この資格と実務経験があれば多くの倉庫で対応可能です！ 【入社後の流れ】 ▼安全教育 まずは座学で安全ルールや基本知識を学びます。 ▼実技研修 実際の機械に触れながら操作方法を練習します。 ▼OJT（現場研修） 先輩と一緒に現場で働きながら、点検・保守のやり方を覚えていきましょう！ ※少人数の職場なので、先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれます。 【未経験社員のキャリアアップ事例】 入社前：機械知識ゼロの状態で入社 3カ月後：日常点検を独立できるまで成長 1年後：冷凍機械責任者資格取得！ 3年目：複数の施設を統括管理、後輩の教育担当に就任！ 7年目：統括管理ができる技術者＋社内講師活動にも挑戦！ 研修&資格取得支援制度で未経験からでも着実に スキルを身につけ、一人前に成長できます★
      【全国各地の当社の冷蔵倉庫】★マイカー通勤可・駐車場完備★U・Iターン転職も歓迎です！ 【北海道地区】 北海道／小樽市・虻田郡喜茂別町・河西郡芽室町・恵庭市 【東北地区】※特定総合職募集なし 青森県／八戸市 宮城県／気仙沼市・仙台市 【圏央・京浜地区】 新潟県／長岡市　※特定総合職の勤務地には含まれません。 茨城県／つくば市 埼玉県／加須市・鶴ヶ島市・幸手市 神奈川県／伊勢原市・横浜市 千葉県／千葉市 東京都／大田区・品川区 【中京地区】 愛知県／小牧市・名古屋市 【東海地区】※特定総合職募集なし 静岡県／沼津市・焼津市 【阪神地区】 大阪府／大阪市 兵庫県／神戸市 岡山県／岡山市 【九州地区】 福岡県／糟屋郡粕屋町・福岡市 佐賀県／鳥栖市・唐津市 長崎県／長崎市・佐世保市 宮崎県／都城市 鹿児島県／鹿児島市・志布志市・南九州市・枕崎市・指宿市 ★総合職（全国転勤あり）・特定総合職（地区内で転勤あり）からご希望をお選びください！ 初任地のご希望は一次面接時にお伺いします。 ★事業所が新設された場合、転勤範囲に追加となります。 ★受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙
      【総合職（全国転勤あり）】 ・大卒・院卒以上の方 月給25万1500円以上 ・それ以外の方 月給20万6000円以上 【特定総合職】 月給22万9700円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には、一律支給されるライフプラン支援金を含みます。選択制確定拠出年金制度に使用することも可能です。 ※特定総合職の場合、上記金額に、以下の地域手当が別途支給されます。 京浜地区：10,000円 阪神・中京地区：8000円
    横浜冷凍株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社櫛毛商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市金沢区鳥浜町5番地19
    • 設立 1959年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎のルート営業／月給30万円以上／土日祝休／転勤なし
      • NEW
      ………… 業務内容 ………… 主に既存のお客さま先を訪問し、製品の提案やデモンストレーションを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ■既存のお客さま先へ訪問・ヒアリング ■買い換え・新製品などの提案 ■製品の説明や使い方の実演 など ※お客さま先へは社用車にて訪問します。 ※直行直帰も可能です。 ＜お客様は？＞ 県内や隣県にあるゴルフ場がメインとなります。（取引先ゴルフ場：約700コース） その他、サッカー場、野球場、公園、河川敷、キャンプ場、自衛隊など幅広いお客さまとの取引があります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後3カ月間程度は先輩社員に同行し、業界や製品についての知識を学んでいきましょう。 先輩社員のサポートをしながら、業務の流れを覚え、入社半年程度で担当を持っていただくイメージです。 経験豊富な先輩があなたの成長をしっかりとサポートしますので、未経験からでも安心して挑戦してください！ ……………………… この仕事のPOINT！ ……………………… ◎ 長年の歴史で培った信頼関係とノウハウ 2025年で創業100年を迎えた当社。 これまでの歴史の中で築き上げてきたお客さまとの信頼関係と営業ノウハウがあるため、未経験であっても関係性を構築しやすく、商談もしやすい環境です。 ◎ 当社でしか扱っていない製品も！ メーカーと直結して販売を行っているため、当社でしか扱っていない製品も。 メンテナンスまで一貫して自社対応できるので、お客さまの要望にも応えやすいのが当社の強みです。 ◎ 働きやすさも抜群！ 社員の働きやすい環境整備も積極的に推進中。 年間休日122日、土日祝休みの完全週休2日制などしっかりと休みもあり、未経験でも月給30万円スタート。 さらに年2回の賞与支給など、頑張った分は給与へとしっかり還元しています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／神奈川県・埼玉県・千葉県】 ◎勤務地は希望を考慮します ◎直行直帰可能 ■横浜本社 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町5-19 ■北関東事業所 埼玉県久喜市菖蒲町小林53-2 ■千葉営業所 千葉県茂原市八幡原672-1 ※受動喫煙対策あり（喫煙スペースあり）
      月給30万円以上（営業手当含む）＋各種手当＋賞与年２回 ※年齢・経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。
    • メカニック職／未経験歓迎／月給25万円以上／年休122日
      ………… 業務内容 ………… 経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ■修理機械の担当営業との打ち合わせ ■修理の見立てや修理計画の立案 ■各種修理対応 ■定期メンテナンス・研磨作業 ■試運転 ■営業担当者への引き渡し ■修理明細の書類作成　など ～ 主な修理内容 ～ エンジン点検整備、走行部完全オーバーホール、回転刃（リールカッター）研磨、固定刃研磨、ロータリーナイフ研磨、など ※上記以外の細部にわたっての修理も行っています。 ★自社整備工場内での業務となり、お客様と直接やり取りすることはほぼありません。 ★修理案件は大小様々で、簡単な修理は1名で行い、大きな修理は2～3名のチームワークで対応します。 ★必要に応じて他拠点の修理案件の応援に行くこともあり、普段とは違うメンバーとの交流を楽しんだり、刺激を得ながら技術を磨いたりできるのもポイントです！ ………… 安心の研修体制 ………… 未経験の方は、入社後約1年間はベテラン社員によるOJTで基礎から業務スキルを学んでいただきます。整備する機械は様々な種類があるため、成長に合わせて簡単な業務からお任せしていきます。 ～ その他の研修充実 ～　 ◎安全講習 ◎年に数回のスキルアップ研修 ◎外部メーカー研修（2日～3日の出張を伴います） ★資格取得支援制度あり！ 玉掛け、フォークリフト、研磨関連などの資格を会社の費用負担で取得できます。また、必要に応じて準中型・中型免許を取ることも可能です。 ………… 働きやすさも抜群！ ………… 年間休日122日、土日祝休みの完全週休2日制などしっかりと休みもあり、未経験でも月給25万円スタート。さらに年2回の賞与支給など、頑張った分は給与へとしっかり還元しています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／神奈川県・埼玉県・千葉県】 ◎勤務地は希望を考慮します ■横浜本社 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町5-19 ■北関東事業所 埼玉県久喜市菖蒲町小林53-2 ■千葉営業所 千葉県茂原市八幡原672-1 ※受動喫煙対策あり（喫煙スペースあり）
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年２回 ※年齢・経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。
    株式会社櫛毛商会で募集中の求人をもっと見る

    日本総合技術開発株式会社

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市西区浜松町14-16西横浜コーポ2F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／面接1回】土木設計（道路・橋梁等）◆年休124日／土日祝休／平均残業15h／官公庁案件中心！
      【第二新卒歓迎】【CAD経験者歓迎】【設計職へチャレンジしたい方へ】～住居手当あり／出張無し／転勤無し／賞与年3回～ ■職務概要： 当社では官公庁から委託を受けて、土木設計、測量等を行なっています。 土木設計職として、道路／上下水道／橋梁等の設計の他、構造物の点検／劣化診断、補修／補強設計、道路改 良設計、上下水道更新設計等をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・官公庁から案件を受注 ・内容の精査と現地の確認 ・業務計画を立て、計算書や図面、その他必要書類の作成 ・途中数回の協議を経て、最終成果を納品 ・成果品の検査、合格となれば完了 ※クライアントは、神奈川県、横浜市のほか県内の市町村など官公庁が中心です。 ■組織構成： 技術部には現在10名在籍しており、22歳～60代まで幅広い年代層がいます。 ■充実したサポート体制： ＜入社後の流れ＞ 最初はいろいろな方に同行し、仕事の進め方を学びます。分からないことはなんでも聞ける環境があるのでご安心ください。 ＜資格支援制度＞ 学ぶ意欲のある方に関しては、非常に充実した環境です。専門書、月刊誌の購入費負担や、会社公認の講習受講料補助、会社指定の資格取得の受講料補助などがあり、スキルアップを応援してくれる環境です。仕事終わりに勉強に励む社員も多くいます。 ■キャリアパス： 将来的には測量なども担当していただけるような技術者になることを期待したいます。 ■働きやすさ： 年休124日、土日祝休みの環境です。 官公庁案件で納期の管理もしやすいので、残業時間は平均15時間程となっています。出張や転勤も発生しないので、横浜で働くことが可能です。 ■会社・求人の魅力： ・1967年設立。横浜市内の建設コンサルタントとして、土木設計、測量等の事業を展開してきました。 ・半世紀以上にわたる実績と技術・ノウハウを積み重ね、神奈川県、横浜市等の官公庁の仕事を数多く手掛けています。 ・近年は新設よりストックマネジメントの観点から、維持修繕に関する案件が多いです。インフラの補修や補強には、点検、診断、補修・補強計画及び詳細設計と、新設の設計より高度な技術が必要となることも珍しく有りません。50年先の「横浜を創る」という気概を持って、業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区浜松町14-16 西横浜コーポ2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 382万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,570円～239,890円 固定残業手当/月：26,430円～28,110円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～268,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収及び基本給は、専門卒１年目と院修了（２年）１年目のもの ■賞与実績：年3回(令和７年度実績)平均４.１ヶ月分 ■残業代は１５時間分（実際０時間でも）は給与に加算、それ以上は別途加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本総合技術開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＩＴＴＡＩ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル6階 603-A
    • 設立 1957年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／未経験歓迎／既存顧客メイン／年休125日～／残業少なめ
      • NEW
      長年お取引のあるお客様への 建設機械のレンタルのご提案が中心。 当社で大切にしているのは 商品を売り込むのではなく、 お客様との信頼関係を築くこと。 個々のお客様とじっくりと向き合いながら、 「次の現場ではこんな機械が必要になりそうですね」と 先回りしてご提案したり、お困りごとを伺ったりしながら、 工事がスムーズに進むようサポートしていきましょう。 【具体的には】 ■既存のお客様へのフォロー（全体の約8割） ・定期訪問やご連絡を通して、現場のお困りごとをヒアリング ・次の工事予定に合わせた機械のご提案 ■ご紹介を中心とした新規対応（約2割） ・既存のお客様からのご紹介がメイン ■受注対応・事務業務 ・ご注文内容を社内へ連携（電話対応が中心） ・見積書や請求書の作成（フォーマット入力でOK） ★外出と内勤のバランスを取りながら、無理なく働けます。 【入社後の流れ】 ▼まずは数カ月の基礎研修（オフィス・工場）からスタート 工場で実際に建設機械に触れながら、機械の名前や用途、 仕事の流れを基礎から学びます。 ▼その後は先輩とのOJT研修へ 一通りの知識を学んだら、先輩社員に同行。 少しずつお客様との接し方や提案のコツを習得します。 もちろん、分からないことは何でも相談OK！ 自分のペースでの成長を支えます！ ◎成果はしっかりと還元！ 建設機械は種類が多く、最初は覚えることも少なくないのですが、 仕事を通して自然と知識が身につくのでご安心を。 「○○さんに相談すれば安心」と お客様から頼られることも多々！ 一つひとつの経験が信頼につながり、 その積み重ねは評価にも反映。 年齢や社歴に関係なく、頑張りをきちんと見てもらえる 環境だからこそ、自分の成長を実感しながら長く活躍できます！
      【転勤なし／車・バイク通勤OK！（東京支社、横浜支店を除く）】 ※東京都、埼玉県、神奈川県、愛知県、宮城県のいずれかで勤務。 ※ご希望の勤務地へ配属します。 ■東京支社 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安 506号室 最寄駅：新浦安駅 ■埼玉支店 埼玉県さいたま市岩槻区南平野5-30 最寄駅：東岩槻駅 ■横浜支店 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町14-26 最寄駅：鳥浜駅 ■名古屋支店 愛知県あま市丹波竹花30-1 最寄駅：青塚駅 ■東北支店 宮城県岩沼市下野郷字新南長沼87-8 最寄駅：仙台空港駅 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・スキルを考慮のうえ、決定します。 ☆★頑張りがカタチになる評価制度！★☆ 一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価。日々の積み重ねが、給与や賞与にしっかり反映されます。 ☆★嬉しい入社祝い金あり！★☆ 入社後、2回目の賞与時に30万円を一括支給します。
    株式会社ＮＩＴＴＡＩで募集中の求人をもっと見る

    協同油脂株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-30
    • 設立 1944年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【藤沢】高機能グリースの製品開発｜平均勤続14.2年｜機械・電気設計経験者歓迎
      ～辻堂駅徒歩10分／グリース日本シェア1位のトップメーカー／3期連続増収液／海外売上増進中／主要自動車メーカーと取引／WLB◎～ ■業務内容： 自動車部品向け・産業機械向けグリースの設計・開発業務をお任せします。 顧客の課題・要求を理解し、応える配合設計から試作品の製作、性能評価まで一貫して担当。お客様が属する業界である機械・電気系の知識を活かし、新たな市場ニーズに対応する製品を開発いただきます。OJTや研修制度が充実しており、グリース開発のノウハウを着実に習得できる環境のため、化学エンジニア未経験でも是非ご応募ください。 ◇具体的には 顧客の要求（摩擦特性・電気特性など）をグリースの要求性能に落とし込み、それを満たす配合設計を行います。 ・試作品を製作し、社内の試験機を使って性能評価を実施。 ・お客様先での評価後は、使用されたグリースや部品の分析を行い、劣化状態などを確認。 ・新製品については特許申請も担当。 ・チームリーダーの指導のもと、グリース開発のノウハウを習得しながら業務を進めていきます。 ■配属先情報： グリース技術部（部署内35名）部長1名、課長4名、チームリーダー6名、メンバー24名 ■当社について： ・当社は グリース国内シェアNo.1 の潤滑剤メーカーとして、自動車・鉄鋼・産業機械など多様な設備の稼働を支えています。グリースは高荷重・高温下で摩耗・発熱を防ぎ、故障や生産停止を避けるために不可欠な“産業の安全装置”です。2025年度の売上高は 363.93億円、営業利益 53.93億円 と堅調に成長し、米国・欧州・中国・ASEANを含む海外拠点を展開するグローバルメーカーです。3期連続増収と安定した業績基盤を持ちます。 ・ISO9001に基づく品質管理と専門領域の研究開発により、営業利益率約14.8％ と一般製造業平均を大きく超える収益性を実現しています。高付加価値・先進グリースを早期に開発し、自動車・鉄鋼メーカーを中心に高い評価を得てきました。 ・平均勤続年数14.2年と定着率が高く、長期的なキャリア形成が可能な環境です。また、有給休暇取得日数平均13.6日（2024年度実績）、男性育児休業取得率100％（2024年度実績）と、ワークライフバランスと育児支援にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社R＆Dセンター 住所：神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-30 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／辻堂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,888円～383,333円 ＜月給＞ 288,888円～383,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（※昨年度実績6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    協同油脂株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コーセツコンサルタント

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13第2安田ビル4F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】下水道設計技術者◆完全週休2日制／時差出勤制度／官公庁からの案件中心
      ～「現在（いま）を創り、未来を紡ぐ」創業60年以上の長きにわたり地域社会に貢献する技術者集団～ ■業務内容： 下水道設計技術者として、官公庁から受注した下水道の設計業務を担っていただきます。 具体的には、打ち合わせから各種検討、図面や報告書の作成等が主な業務になります。 ※担当エリアは神奈川をメインに、東京、千葉、静岡県等になります。 ■就業環境： 年休126日以上・完全週休2日制です。また年2回の9連休取得奨励制度がございます。 2026年4月より毎月1回、週に3日休みとなる「週休3日制」を導入しております。 資格取得支援制度があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。 ■当社について： 建設コンサルタントの登録を受けた番号が日本で11番目となっており、1963年の設立から、下水道設計を足がかりに業務分野を広げ、会社の成長と共に長きにわたり無借金経営を継続してきました。日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら活用していくかがメインテーマになっており、当社への引き合いは増しております。 地域社会のインフラ整備に貢献していく事が、私たちの使命と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～416,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～170,000円 ＜想定月額＞ 262,000円～586,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月　前年実績平均6ヵ月） 　※業績により決算賞与あり（6月/前年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】上水道設計技術者◆／完全週休2日制／時差出勤制度／官公庁からの案件中心
      ～「現在（いま）を創り、未来を紡ぐ」創業60年以上の長きにわたり地域社会に貢献する技術者集団～ ■業務内容： 上水道設計技術者として、官公庁から受注した上水道の設計業務を担っていただきます。 具体的には、打ち合わせから各種検討、図面や報告書の作成等が主な業務になります。 ※担当エリアは神奈川をメインに、東京、千葉、静岡県等になります。 ■就業環境： 年休126日以上・完全週休2日制です。また年2回の9連休取得奨励制度がございます。 2026年4月より毎月1回、週に3日休みとなる「週休3日制」を導入しております。 資格取得支援制度があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。 ■当社について： 建設コンサルタントの登録を受けた番号が日本で11番目となっており、1963年の設立から、下水道設計を足がかりに業務分野を広げ、会社の成長と共に長きにわたり無借金経営を継続してきました。日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら活用していくかがメインテーマになっており、当社への引き合いは増しております。 地域社会のインフラ整備に貢献していく事が、私たちの使命と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,400円～416,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～170,000円 ＜想定月額＞ 262,400円～586,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※ご年収はご経験・スキルに応じます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月　前年実績平均6ヵ月） 　※業績により決算賞与あり（6月/前年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コーセツコンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    医療法人社団善仁会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県横浜市西区高島2-6-32　6F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 3,884名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • クリニック事務長／異業種のリーダー経験が活きる
      透析医療のパイオニアとして半世紀以上地域に根ざし、東京・神奈川を中心に複数のクリニックを運営する当グループ。 透析クリニックの事務長として、施設運営業務全般をお任せします。 【人と関わる・現場を動かした経験を活かせる】 医師や看護師、スタッフ、患者さまなど、さまざまな方と向き合い、施設運営・マネジメント全般を行う仕事です。 医療業界の経験は不問で、これまでに営業・接客・人材・施設運営のご経験がある方は、前職で培ったスキル・現場感覚をすぐに活かせます。 ◆仕事内容 ￣￣￣ ■患者さま満足向上のための改善施策の立案・実行 ■年度予算の策定、収支管理、戦略立案 ■クリニックのスタッフマネジメント ■採用・人員計画（求人作成、面接等） ■院長・看護部など専門職との連携 ■地域医療機関との病診連携活動 ◎複数スタッフと連携しながら業務を進めていただきます。 ◆手厚い研修で慣れていける ￣￣￣ ▼入職後1週間 外部講師を招いた「思いやり行動研修」に参加。 基本的な挨拶から善仁会の理念まで幅広く学んでいきます。 ▼2週間～3週間以降 座学研修や善仁会グループの各施設などを覚えていきます。 ▼1カ月～OJT継続 近隣病院や医療（透析）について学ぶ研修やエリア毎の事務長に同行し、OJT研修を実施。 ▼3カ月～本配属 東京または神奈川のクリニック2施設をお任せします。 ◎定期的に研修を行い、ナレッジや知識の共有を行っています！ ★「一人で抱え込まない」ことを大切にしています 研修中はさまざまなエリアの事務長と顔を合わせる機会も多く、自然と社内の相談ネットワークが広がります。 また、業務では医師や看護師、スタッフや各連携医療機関など、多くの方と接しますが、分からないことを素直に発信し、謙虚に教わることが、成長への近道です。
      【転居を伴う転勤なし／初任地希望考慮】 東京都・神奈川県を中心とする当法人が展開する透析クリニックに配属となります。 ★U・Iターン歓迎！ 【本社・グループ本部】 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 6F ※各線横浜駅より徒歩5分 ★交通費全額支給！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※勤務先詳細は下記
      【月給】32万円～50万円 （年収イメージ：500万円～700万円） ※経験、年齢、前職給与を考慮して、スタート時の給与額を決定します。 【月給の参考例】 ◆月給50万円／年収700万円（入職7年／元銀行員）※エリアマネージャー ◆月給40万円／年収600万円（入職5年／元ファーストフードスタッフ） ◆月給32万円／年収500万円（入職1年／元自営業）
    医療法人社団善仁会で募集中の求人をもっと見る

    アークシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号 横浜東口ウィスポートビル4F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ITエンジニア／平均年齢32歳／次代を担うAIエンジニアへ
      「実務経験が少なくて不安…」という方も大丈夫！ 必ず【 2名以上のチーム 】でプロジェクトに入るから、 困ったときはスグ隣に、頼れる先輩がいます！ ＼ココがポイント／ ◆ 多種多彩なプロジェクト！ ・金融・通信・流通など、世の中を支える大手案件がメイン ・要件定義など上流工程にも挑戦できる環境 ◆ 最先端の技術を“武器”に！ ・AI、クラウド、モダン開発など…“旬”の領域にも挑戦できます ・「研修で学ぶ ⇒ 現場で試す」のサイクルで、着実にレベルUP ＼「暮らしやすさ」を第一に考え、給与制度を刷新／ ￣￣￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年より「新給与テーブル」導入！ 賞与の一部を月給へ組み込むことで、 毎月の手取り額を大幅UP。 「ボーナスまで我慢…」をなくし、 月々の生活をより豊かに、安定させました♪ 【評価も納得感バツグン】 結果だけでなく「成長プロセス」も重視！ 1on1であなたの頑張りをしっかり可視化します。 ＊月給30万円～＋諸手当＋賞与 ＊平均年収45万円UPの実績あり ＊年2回の社員満足度アンケートを制度・体制に反映
      ＼転勤なし・本社（横浜）・東京・神奈川のプロジェクト先で働く★／ ▼本社 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F ＜アクセス＞ ・各線『横浜駅』より徒歩7分 ・みなとみらい線『新高島駅』より徒歩7分 ・ブルーライン『高島町駅』より徒歩7分 ＊ランチや仕事帰りのショッピングも充実しちゃう好立地 ▼プロジェクト先 東京２３区内がメインです。横浜市内の案件もあり。 ＼引越し支援制度を用意！／ 「心機一転、横浜や東京で頑張りたい！」という U・Iターン希望の方も大歓迎！ 一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外から 転居される場合は、会社が費用の一部を負担します。 ※新しい生活のスタートを、金銭面からもサポート
      ■月給30万円～＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※上記には一律手当（中途手当2万円）が含まれます。 ＜【新制度】仲間同士で称え合う「ピアボーナス」導入＞ ＼お客様の評価だけじゃない！／ 「フォロー助かった♪」そんな仲間への感謝を 専用ツールで贈る新習慣★ これがそのまま【評価＆報酬】に直結します！ ＊些細なアドバイスも見逃さない ＊互いに称え合う文化が自慢 ＊チームの絆もグンとUP！ 支え合う安心感があるから、新しい技術にも一歩先へ挑戦できるんです☆
    • 【横浜本社】社内SE／マネジメント候補◆DX推進・PM◆IT戦略をリードする中核メンバー◆128休日
      ～社内マネジメントポジション／中核メンバーとしてIT戦略をリード／教育にも関われる／年休128日・月平均残業12h／各種手当・福利厚生充実／大手企業との直取引中心・横浜で38年続くIT企業～ 当社は、社内ITの強化にむけ、社内SEとして運用～DX推進を担うメンバーを募集しています。企画から実行まで主体的に動ける方を歓迎します。 ■仕事内容 社内SEとして、情報システムの安定運用に加え、受託開発のプロジェクト推進役（PM／PL）や人材教育、社内DXの推進など、幅広い業務内容から、スキルやキャリアに合った仕事を実施いただきます。社内のIT戦略から組織成長まで幅広く関わることができるポジションです。 ■主な業務内容 ・社内IT環境の企画・運用・改善提案 ・各部署への課題ヒアリング、要件整理・要件定義 ・ベンダーコントロール、進捗・品質管理 ・社内受託開発案件の設計支援・レビュー ・業務効率化・社内DX推進プロジェクトのリード ・新人研修やエンジニア向けIT教育など人材育成への関与 ■ポジションの魅力： ・単なるエンジニアではなく、「社内を変えるIT」を企画から実行まで担える裁量あるポジションです。 ・社内の中核メンバーとして、IT戦略と組織成長の両方に貢献できます。 ・平均残業12時間／月・年休128日と働きやすい環境で、家族手当・住宅手当ほか福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力： 通信キャリア・鉄道会社・ゼネコン・ガス会社など大手企業を中心向けに業務システム開発や建設に必要な材料や費用を算出できる 自社パッケージソフト「楽王シリーズ」の開発を手掛けています。 エンジニアの成長支援にむけた研修の内製化や資格取得支援にも取り組んでおり、年に２回の社内アンケートを行うなど社員の声を受け止め、働く環境改善にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 日産横浜ビルウィスポート4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 509万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アークシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サンマルコ株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-30さがみはら産業創造センター507
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【目黒／未経験歓迎】建物を守る！防水・塗装工事の提案営業・工事管理／年休125日（土日祝）残業20H
      【上場グループ・オーウエル株式会社グループ会社／業界トップクラスのガラスフィルム施工実績】 すでにお取引のあるお客様を中心に塗装・防水工事の提案営業～工事中の進行管理をお任せします。 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・現地調査、写真撮影 ・積算、見積書の作成 ・工事の手配（職人のアサイン）、資材の準備 ・施工現場の管理（工程・品質・安全管理） ・引き渡し、アフターフォロー ご担当いただく現場により突発的に、土日出勤の可能性もございますが、その場合は代休取得が可能な環境が整っておりますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は東京オフィス（目黒区）5名・うち1名が事務で構成されております。 ■入社後のサポート体制 入社後は、先輩社員に同行し現場の雰囲気や、業界知識、お客様とのコミュニケーションの取り方など、実際の業務を通じて慣れていっていただきます。おおよそ半年から1年程度でおひとりで業務を回せるようになっていきます。過去にはアパレル関係の業界からご入社された方もおり、異業界、未経験の方でもコミュニケーションを取るのが好きな方であれば、問題なくご対応いただけます。 ■資格取得のサポート 同社では資格取得のサポート体制も充実しております。 資格取得のために必要な講座受講や試験費用など最大で10万円の補助をお出ししております。また、資格取得後は資格の内容によって1万～2万円の資格手当を支給しております。 ■同社の特徴： 「Challenge of Wet and Dry Solution!」を掲げ、2018年2月1日、更なる飛躍に向け同社は生まれ変わりました。東証スタンダード上場・塗料商社最大手のオーウエルグループの一員として塗装・防水工事で55年の長い歴史を持ち建物の美観と保護を提供してきたオーレックス株式会社とフィルム施工で20年の歴史を持ち環境改善や快適空間を提供してきたサンマルコ株式会社が統合しました。塗料とフィルムそれぞれの機能を最大限引き出し且つ融合させることで更に顧客に満足してもらえる美観と快適そして安心を提供していきます。同社は塗装のノウハウ（Wet）とフィルム施工のノウハウ（Dry）をあわせ持つオンリーワン企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【相模原】ガラスフィルムの法人営業／既存顧客中心◆年休125日（土日祝）・残業20h
      ～上場・化学専門商社オーウェルG／既存顧客メイン＆知名度高く提案しやすい商品だから営業デビューにもおススメ／転勤なし～ ＜おすすめポイント＞ ・既存顧客中心！顧客との関係構築にじっくり向き合える ・提案から施工完了まで携わり、自分の仕事が形になる達成感を得られる ・ガラスフィルムから塗料まで！幅広い商材で提案力を身につけられる ■業務内容 窓用ガラスフィルムや内装仕上げフィルムの提案営業と工事管理を担当します。 既存取引先の建設会社や不動産会社、ビルメンテナンス会社に対し、提案から施工完了まで一貫して携わるポジションです。 施工は協力会社と連携して進行します。 担当エリアは神奈川・東京が中心で、出張や長距離移動はほとんどありません。 ・既存取引先への提案やフォロー、関係構築 ・見積もり作成、受注対応 ・現場調査や工事手配 ・施工現場の工程、品質、安全管理 ■商品 ガラスフィルム：地震対策、省エネ、防犯対策などでオフィスビル、商業施設、学校、病院、住宅などで幅広く採用実績があり、知名度高い商品です。 内装仕上げフィルム：オフィスビルのエレベーター改修や集合住宅の大規模修繕等で採用実績の多い製品です。 ◎取引実績：大成建設ハウジング株式会社、三井ホーム株式会社、三菱地所ホーム株式会社、三井不動産リフォーム株式会社、ダイキンエアテクノ株式会社、アズビル株式会社など ■魅力 ガラスフィルム・内装材・塗料を組み合わせた提案ができるため、顧客課題に応じた幅広い提案経験を積めます。提案内容が施工を経て形になるまで携われるのも魅力です。 営業と施工管理の割合は案件によって異なり、小規模案件では裁量を持って進行可能。大型案件では現場に深く関わりながら、顧客対応力と建築知識の両方を高め、経験の幅を広げられます。 資格取得支援制度があり、施工管理技士などの国家資格取得も目指せます（受講費・試験費用は上限10万円まで補助）。 ■企業魅力 塗装・防水工事で55年の長い歴史を持つオーレックス株式会社とフィルム施工で20年の歴史を持つサンマルコ株式会社が統合した、東証スタンダード上場・塗料商社最大手のオーウエルグループの一員です。 塗料とフィルムそれぞれの機能を最大限引き出し融合させ、建造物の美観と快適、安心を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-30 さがみはら産業創造センター507 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンマルコ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社理究

    その他・各種スクール
    神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32ベイフロント横浜3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大豆戸◆保育士】じっくり保育に向き合える少人数制／ICT導入／基本定時あがり／週休2日制
      ～年間固定シフト・残業ほぼなしでプライベート充実◎／制服貸与／住宅・資格手当・賞与3回など待遇◎／幼児教育を研究して40年。ノウハウを活かした保育園づくりを心がけています～ ■業務内容： 0～5歳児、それぞれのクラスを担当いたします。他のクラスの先生ともお互いサポートし合い、園全体で子ども達を見守り育てていける環境です。 少人数制を設けており、一人の保育士が担当するのは、6～10名。13～24名のスタッフで33～80名の園児を受け持っています。子ども達がたくさんの刺激やチャレンジを通して、豊かな経験を積み、保育園を卒園した後もしっかりと歩んでいける「生きるチカラ」を育む保育を一緒に目指してほしいと思います。 ■1日のイメージ： 1～5歳児の保育を実施しています。 7:00　順次登園⇒自由遊び 9:00　朝おやつ 9:30　朝の会 9:45　テーマ活動（室内遊びまたは園外遊び） 11:30頃　昼食 12:30頃　午睡 15:00　おやつ 16:30　帰りの会 17:00　合同保育 18:00　夕食、夕おやつ 20:00　降園終了 ＜1担当6～10名の少人数制＞ 0～5歳児の年齢別で担当します。 目も行き届きやすいので、一人ひとりとじっくり向き合う保育が可能です。 ■特徴： 各施設、「アットホーム」な雰囲気の中保育を行っています。「少人数」のため、子ども達の成長としっかり向き合える保育園です。家族の役割に少しでも近づくことを大切にしています。「大きな家族」をモットーに若手からベテランまで家族の一員として楽しく保育を行っています。 ■職場環境： 時間固定の年間固定シフト制で保育に取り組んでおり、子どもたちはいつも同じ先生に迎えてもらうことができます。また、担任の先生は日中の保育に集中することができます。 遅番固定のフリー保育士がいるため、担任はフォローを受けることができ、行事の準備や書類を保育時間内に行うことができます。 行事の直前は1時間程度の残業はあるものの、基本的に定時で帰ることができプライベートを尊重した環境です。
      ＜勤務地詳細＞ パレット保育園　大豆戸 住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町552-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／菊名駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～354,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 225,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計3ヶ月） ■手当：通勤手当支給（30,000円まで/月）、住宅手当（5,000円～/月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田◆保育士】じっくり保育に向き合える少人数制／ICT導入／基本定時あがり／週休2日制
      ～年間固定シフト・残業ほぼなしでプライベート充実◎／制服貸与／住宅・資格手当・賞与3回など待遇◎／幼児教育を研究して40年。ノウハウを活かした保育園づくりを心がけています～ ■業務内容： 0～5歳児、それぞれのクラスを担当いたします。他のクラスの先生ともお互いサポートし合い、園全体で子ども達を見守り育てていける環境です。 少人数制を設けており、一人の保育士が担当するのは、6～10名。13～24名のスタッフで33～80名の園児を受け持っています。子ども達がたくさんの刺激やチャレンジを通して、豊かな経験を積み、保育園を卒園した後もしっかりと歩んでいける「生きるチカラ」を育む保育を一緒に目指してほしいと思います。 ■1日のイメージ： 1～5歳児の保育を実施しています。 7:00　順次登園⇒自由遊び 9:00　朝おやつ 9:30　朝の会 9:45　テーマ活動（室内遊びまたは園外遊び） 11:30頃　昼食 12:30頃　午睡 15:00　おやつ 16:30　帰りの会 17:00　合同保育 18:00　夕食、夕おやつ 20:00　降園終了 ＜1担当6～10名の少人数制＞ 0～5歳児の年齢別で担当します。 目も行き届きやすいので、一人ひとりとじっくり向き合う保育が可能です。 ■特徴： 各施設、「アットホーム」な雰囲気の中保育を行っています。「少人数」のため、子ども達の成長としっかり向き合える保育園です。家族の役割に少しでも近づくことを大切にしています。「大きな家族」をモットーに若手からベテランまで家族の一員として楽しく保育を行っています。 ■職場環境： 時間固定の年間固定シフト制で保育に取り組んでおり、子どもたちはいつも同じ先生に迎えてもらうことができます。また、担任の先生は日中の保育に集中することができます。 遅番固定のフリー保育士がいるため、担任はフォローを受けることができ、行事の準備や書類を保育時間内に行うことができます。 行事の直前は1時間程度の残業はあるものの、基本的に定時で帰ることができプライベートを尊重した環境です。
      ＜勤務地詳細＞ パレット保育園　高田 住所：神奈川県横浜市港北区高田東4-22-38 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／高田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～354,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 225,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計3ヶ月） ■手当：通勤手当支給（30,000円まで/月）、住宅手当（5,000円～/月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社理究で募集中の求人をもっと見る

    アジアプラントサービス株式会社

    人材派遣
    神奈川県横浜市西区平沼1丁目13番14号
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／英語教育の企画職／年休120日以上／賞与年2回
      • NEW
      ＼アイデアを、子どもたちの学びにつなげる仕事です／ 今回お任せするのは、営業企画に伴う英語イベント企画を中心に、学校・教育委員会への提案やALTのコーディネートまで担うポジションです。 メイン業務となるのが、夏休みに東海3県下の各市町で開催する「English Camp」などの企画。 参加する子どもたちの年齢や地域の特色、各市町の教育方針・要望に合わせて、毎年プログラムをアレンジしています。 「どんな内容なら英語をもっと身近に感じてもらえるか」 「この地域の子どもたちには、どんな体験が喜ばれるか」 そんな視点から、プログラムの内容や進め方を考え、ALTや学校・教育委員会と連携しながら形にします。 ★. 具体的には ＿＿＿＿＿ ■学校を訪問し、先生方の声をヒアリング 担当する小・中学校を定期的に訪問。 授業の様子やALTへの要望、相談事を伺い、次の企画・提案につながるニーズをキャッチします。 ■ALTの派遣コーディネート ALTが安心して学校で活躍できるよう、勤怠確認や相談対応、学校との各種調整を行います。 新年度には担当校への紹介・引率も担当します。 ■英語イベントの企画 ※主業務 夏休みに開催する「English Camp」などを企画。 各市町のニーズに合わせて、プログラム内容や進め方を考えます。 ■教育委員会へ企画・プレゼン ALT派遣プランや英語教育に関する教育プランの企画・提案を担当。 入札に向けた企画提案書の作成からプレゼンまで一貫してお任せします。 ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ STEP1｜まずは先輩同行からスタート 入社後はOJTを中心に、複数の先輩社員に同行します。 仕事の進め方や学校ならではの用語・ルールを覚えていきましょう。 STEP2｜少しずつ実務にチャレンジ 学校への訪問やヒアリング、ALTのサポートなどを少しずつ担当。 分からないことはすぐに先輩へ相談できます！ ※独り立ちまでの期間は経験や習熟度に合わせて調整します。
      ★転勤なし ★社用車で東海3県の担当エリアへ訪問します 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市西区名駅2-23-14 VIVA141 ＜アクセス＞ 各線「名古屋」駅より徒歩6分 ★名古屋に腰を据えながら、地域の学校や教育委員会と長期的な関係を築いていける環境です。 【三河オフィス】 愛知県岡崎市明大寺町字川端19-13 山七東岡崎ビル202 ＜アクセス＞ 名鉄名古屋本線「東岡崎」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり
      月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には職務手当（11万5,000円～13万5,000円）・一律住宅手当（1万円）を含みます。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
    アジアプラントサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日建

    サブコン
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー15F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜／未経験歓迎】空調給排水設備の進行管理※年休125日／夜勤無し／未経験から手に職つける
      ～未経験歓迎～年間休日125日／プライム上場の北陸電工グループ／首都圏中心・夜勤なし エアコンや水道などが正しく使えるようにする工事の進行管理をお任せします。工事を自分で行うのではなく、現場がスムーズに進むように調整・管理するお仕事です。 ＼未経験から活躍している社員も多数！／ アパレル店舗での販売員、ホテルの受付、スポーツ選手等、幅広いバックグラウンドを持つ社員が入社しております。 ■具体的な業務内容 ・施工図の作成 ・工事のスケジュール作成・調整 ・職人さんや協力会社への連絡 ・工事が予定通り進んでいるかのチェック ・事故なく工事が進むよう安全面の管理 ・必要な材料や設備の手配サポート ・簡単な書類作成（写真整理・報告書など） ※みなとみらいの事業所から通勤可能な範囲で案件を請け負うため、宿泊を伴う出張などはありません。 ■入社後のフォローについて 基本的な工事から少しずつ仕事を覚えて頂きます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶ事から始めます。 ■ステップアップイメージ 入社1年目：現場工事工事の流れ、この間は先輩社員の補助的な立場となります。 2年目：図面が読めるようになる、工事の流れが身についていきます。 3年目：早い人だと独り立ちし始めます。 専門職のため、3年程度は独り立ちまでの期間として時間をかけて知識を身に着けていただきます。また、自身の市場価値アップにつながる資格取得にかかる費用は会社負担で取得可能です！（資格手当あり） ■成長を後押しする社風 社長自ら「求める事は人柄のみです。仕事は当社一流の仕事を教えプロとして育成しますのでご安心下さい。」と発信されており、社員ひとりひとりの能力を活かし、活躍を後押しする社風です。職場の雰囲気はなにより明るく自由で、さらに頼りにされる会社になる事を掲げ、技術に妥協しない社員が多いことも特徴です。 ■人々の生活に欠かせない設備を提供 空調設備や配管、電気設備など、建物とそこにいる人々の生活を支える心臓ともいえる部分に携わる、社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：神奈川県横浜市西区 みなとみらい2-2-1 横浜ﾗﾝﾄﾞﾏｰｸﾀﾜｰ15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,200円 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：98,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上、記載以上の待遇でオファーを出す可能性もございます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内・渋谷／未経験歓迎】空調給排水設備の進行管理※年休125日／夜勤無し／未経験から手に職つける
      ～未経験歓迎～年間休日125日／プライム上場の北陸電工グループ／首都圏中心・夜勤なし エアコンや水道などが正しく使えるようにする工事の進行管理をお任せします。工事を自分で行うのではなく、現場がスムーズに進むように調整・管理するお仕事です。 ＼未経験から活躍している社員も多数！／ アパレル店舗での販売員、ホテルの受付、スポーツ選手等、幅広いバックグラウンドを持つ社員が入社しております。 ■具体的な業務内容 ・施工図の作成 ・工事のスケジュール作成・調整 ・職人さんや協力会社への連絡 ・工事が予定通り進んでいるかのチェック ・事故なく工事が進むよう安全面の管理 ・必要な材料や設備の手配サポート ・簡単な書類作成（写真整理・報告書など） ※事業所から通勤可能な範囲で案件を請け負うため、宿泊を伴う出張などはありません。 ■入社後のフォローについて 基本的な工事から少しずつ仕事を覚えて頂きます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶ事から始めます。 ■ステップアップイメージ 入社1年目：現場工事工事の流れ、この間は先輩社員の補助的な立場となります。 2年目：図面が読めるようになる、工事の流れが身についていきます。 3年目：早い人だと独り立ちし始めます。 専門職のため、3年程度は独り立ちまでの期間として時間をかけて知識を身に着けていただきます。また、自身の市場価値アップにつながる資格取得にかかる費用は会社負担で取得可能です！（資格手当あり） ■成長を後押しする社風 社長自ら「求める事は人柄のみです。仕事は当社一流の仕事を教えプロとして育成しますのでご安心下さい。」と発信されており、社員ひとりひとりの能力を活かし、活躍を後押しする社風です。職場の雰囲気はなにより明るく自由で、さらに頼りにされる会社になる事を掲げ、技術に妥協しない社員が多いことも特徴です。 ■人々の生活に欠かせない設備を提供 空調設備や配管、電気設備など、建物とそこにいる人々の生活を支える心臓ともいえる部分に携わる、社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都千代田区 丸の内3-2-3 丸の内二重橋ﾋﾞﾙ21階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 恵比寿営業所 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー18階 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,200円 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：98,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上、記載以上の待遇でオファーを出す可能性もございます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日建で募集中の求人をもっと見る

    日栄興業株式会社

    ゼネコン
    神奈川県横浜市中区曙町2-19-1曙町新井ビル3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関内】土木工事等の施工管理◆港湾土木未経験歓迎◆年休124日◆残業20H程度◆年収800万円～
      【関内/面接1回！】土木工事等の現場プロジェクト担当◆港湾土木未経験歓迎◆完全土日祝休み◆年収800万円～◆住宅手当・家族手当有！◆資格手当有◆インフラ工事に関わる社会貢献性の高い事業展開～ ■業務内容 業務内容について： <全般> ・一般土木工事などの監督業務 ・自社作業船などを使用した海洋土木工事の監督業務 <元請受注工事> ・計画管理業務（安全・品質・工程・出来形・原価等） <下請受注工事> ・１次施工会社として、２次以降の施工会社の取り纏め及び請負範疇の管理全般 ■業務詳細（案件の特徴）： ・案件割合（元請工事３割、下請工事７割） 　※年度によって変動します ・主な対象工事（護岸工事、しゅんせつ工事、基礎工事、地盤改良工事、鉄筋型枠工事他） ・主な受注先（横浜市、東京都、川崎市、鹿島建設株式会社、前田建設工業株式会社他） ・主な施工エリア（横浜市内、東京都内、東京湾内他） ・受注規模（５千万円～３億円程度） ・工期　１案件当たり（１０ケ月～３年程度） ・出張（有、要相談） ■施工実績： ・大黒ふ頭しゅんせつ工事 ・南本牧埋立事業 ・南本牧陸上地盤改良工事 ・本牧ふ頭護岸改良工事 ・みなとみらい歩行者デッキ整備工事 ・赤レンガパーク緑地護岸補修工事 ・東京国際空港D滑走路建設 ・東日本震災による災害復旧　他 ■組織体制について： ２０～５０代と幅広い世代がおり８名が在籍しています。中途社員が３割程度占めており転職者を優しく迎え入れる社風です。再雇用も検討可能で長く働ける環境です。 ・平均年齢　３９才（工事部・工務部） ・年齢割合（５０代２名、４０代９名、３０代１名、２０代５名）（工事部・工務部） ■入社後の流れ 最初は会社に慣れていただくため本社勤務となり、その後は経験を踏まえて、親和性の高い案件からお任せします。全社員でフォローしていきます。 ■キャリパス 現場担当で経験をした後はマネジメント系か、技術力を活かしたスペシャリストとして大型案件担当や環境安全担当等のキャリアアップがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区曙町2-19-1 曙町新井ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／関内 駅 受動喫煙対策：その他（禁煙（敷地内／屋内） ） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮し決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～304,000円 その他固定手当/月：115,000円～180,000円 ＜月給＞ 385,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月 ■賞与：年2回 （役職手当）：65,000円～130,000円 （住宅手当）：30,000円（配偶者がいる場合） （家族手当）：配偶者 10,000円、子供 5,000円/人 （資格手当）：10,000円（１級土木施工管理技士） （現場手当）：30,000円（現場配属時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日栄興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イディアコーポレーション

    人材派遣
    神奈川県横浜市中区常盤町4-45アートビル5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関内／駅チカ徒歩1分】総務アシスタント◆時短◎16時上がり／創業140年の老舗企業／完全週休二日制
      ～子育てを終えて復帰したい方へ！／時短勤務・完全週休二日制（土日祝）／経験を活かし組織運営を支えるポジション／正社員登用制度あり～ ■業務概要 140年近い歴史を持つ当社は、派遣／職業紹介／業務請負／人事ソリューションなど多数の人材関連サービスを提供しております。 そんな当社の人事総務部にて、総務・庶務業務を中心に、組織運営やマネージャーのサポートをお任せします！ 単なる事務作業ではなく、自ら業務管理や改善提案を行い、円滑な会社運営に貢献できるポジションです。 ご経験やご希望に応じて業務内容は相談の上、アレンジ可能です★ ■具体的には ・慶弔関連の対応や贈答品管理 ・お中元／お歳暮のリスト作成・発送手配 ・備品・資産管理および社内設備維持管理 ・契約書・稟議書類の整理やファイリング ・実印押印の手配 ・中小企業退職金共済の加入・脱退手続き、管理 ・社内イベントや行事の企画・運営サポート、スケジュール管理 ・会社全体の庶務業務、来客・電話対応 ・郵便物の仕分け ・必要に応じた外出（銀行等） ◎人事、総務分野の管理業務全般をお任せします！社内イベントや贈答品対応など、「会社の顔」としての業務も頑張っていただきます！ ■組織構成 人事総務部は部長1名、マネージャー2名（法務・労務・総務）、セクションリーダー1名、アシスタントマネージャー1名で構成されています。 50代の総務マネージャーと密に連携しながら業務を進めます。 ご入社後はマネージャーや先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください◎ ■業務の魅力 ・時短勤務が可能で、プライベートと両立しながらキャリアを積めます。 ・自分の裁量で業務改善にも取り組め、会社全体を支えるやりがいのあるポジションです。 ■就業環境 横浜・関内駅近くでアクセス良好です！ビル1階にコーヒーショップがあり、周辺に飲食店も多数あるため休み時間も楽しめます◎福利厚生も充実しております。 ■キャリアパス 総務のプロフェッショナルとしてご活躍いただき、将来的には部門リーダーや企画・運営など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の魅力 140年近い歴史を持つ老舗企業でありながら、フィットネスや人材事業等の成長分野にも積極展開！安定と挑戦の両立した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区常盤町4-45 アートビル4F 勤務地最寄駅：JR/市営地下鉄線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～250万円 ＜賃金形態＞ 時給制 時給制での支給となります。交通費は全額支給（社内規定あり）、残業代は別途全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,600円～1,700円 ＜想定月額＞ 192,000円～204,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：業務能力等により昇給する場合有（年1回の査定評価あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イディアコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーヴァル

    ディベロッパー
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル9F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 875名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜】経理財務職（課長候補）※土日祝休／年休121日／転勤無し／総合ディベロッパー
      • NEW
      【不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて経理財務職（課長候補）を担っていただきます／完全週休2日制（土日祝）／年間休日121日】 ■業務内容：当社の経理部課長候補として下記業務をお任せ致します。 ・経理部門9名(社員7名、派遣2名)のマネジメント・決算取り纏め ・各部門の損益管理分析（管理会計） ・税務対応・各事業部の数字管理と経営陣へのレポート ・経理部門やその周辺の業務改善 ※全社的にIT化(業務効率化)を進めており、業務フローの見直しからシステム選定・導入等 ・投資・M&Aに係る財務分析 ■部署構成： ・現在の経理部門人数は社員7名、派遣2名です。 （※中途入社の社員が多いため、自然と入社者がなじみやすい雰囲気です。） ■年齢構成： 20代～50代が在籍しております。 ■同社の魅力： 同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。その為、不動産会社ではあるものの、飲食や物販など実事業色が強い会社です。 立地やターゲット層も幅広く、コンセプトをもった複合型商業施設の運営のほか、飲食事業も展開。グループ内事業としてハワイ発カフェ「アイランドヴィンテージコーヒー」「上大岡赤い風船」や横浜中華街のシンボル的存在「横浜大世界」「横浜博覧館」、鎌倉の「i-ZA鎌倉」等の商業施設を経営。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル9F 勤務地最寄駅：JR根岸線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】経理◆昭和47年設立の老舗ディベロッパー／専門スキルを習得できる環境／転勤無◆
      ～転勤無し／残業時間15時間とワークライフバランス良好◎／安定的に成長を遂げている同社でグループ会社を担当することによって経理川上から川下の業務を習得～ 【業務概要】 同社の経理のメンバーとして就業いただきます。グループ企業が複数ある中でメンバーがそれぞれ法人の担当をするため業務の川上から川下まで経験を積むことのできるポジションです。 ■職務詳細：　※経験・スキルに合わせて業務をお任せします。 入出金管理／仕訳伝票管理／売掛金・買掛金の管理／売上管理／月次・年次決算書作成／資金収支分析、資金計画、合計残高試算表作成／請求書処理 ■業務の魅力： 一人あたり一法人（同社のグループ会社）を担当していただきます。そのため、単なる経理スタッフではなく、経営サイドの視点でグループ会社と向き合いサポートすることができます。 ■入社後のフォロー： 入社後は伝票整理や、領収書を見てデータに打ち込む方法、請求書の入力方法等から覚えていただきます。 ある程度経験者や知識がある方は、会社のやり方を一通り学んでいただき、業務を行っていただきます。 ※OJT形式により教育体制となります。 ■部署構成： 経理財務部　部長-課長-メンバー7名 、派遣2名 中途入社の社員が多いため、自然と入社者がなじみやすい雰囲気です。 ■キャリアパス： 入社後、経験・スキルを身につけていただき、将来的には主任や課長として活躍いただくことを期待しています。 ※経営企画や営業企画へ異動され、新規事業立ち上げメンバーとして活躍されている方もいます。 ■同社の魅力： 同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。その為、不動産会社ではあるものの、飲食や物販など実事業色が強い会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル9F 勤務地最寄駅：JR根岸線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オーヴァルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場）

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟16F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 881名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全14件
    • 【急募】DXエンジニア／リモート70％以上◇アジャイル×クラウド◇顧客折衝・チーム推進／プライム案件
      ～東証スタンダード上場・設立50年の老舗独立系SIer／自己資本比率80％、無借金経営経験／年休125日・フレックス〇／家族手当・住宅手当・退職金有～ ■概要： ～お客様の『付加価値創出』に向けたデジタルトランスフォーメーション推進を支援します～ ・当社、ビジネス企画開発事業部は、アジャイル、クラウド、DevOps、データ分析を活用し、お客様の競争力向上に貢献いただきます。 ■主な担当業務： ・お客様との要件・仕様調整、折衝、関係構築 ・契約・スコープ・スケジュール・予算の管理 ・社内メンバー（エンジニア）のタスクアサイン、進捗管理、課題解消 ・若手・中堅エンジニアへの日常的な指導・育成 ・上流工程（要件定義・提案）への参画 ※実装は技術メンバーが担当し、本ポジションではプロジェクト推進や関係者マネジメントを中心に担います。 〈特徴〉 ○アジャイル手法により、お客様と同じ目線でスピード感を持ったソフトウェア開発を実現 ○DX第3のプラットフォームであるアナリティクス、クラウドおよびその周辺技術の積極活用 ○エンドユーザーや顧客とワンチームで開発する案件多数 〇メンバーは社員約45名、ビジネスパートナー約35名 ※20代、30代が最も多く、若手のうちから様々なことにチャレンジする機会があります。 〇AWSやAzure、GCPといったクラウドサービスや、DockerやKubernetesなどのコンテナ技術など、新しい技術を積極活用した開発を通じて、 お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例・開発環境： 〇大手SIer様製品開発案件（アジャイル） 自社製品（クラウド型のデータ活用プラットフォーム）の開発で、主に製造業における生産計画や販売計画などのデータを可視化・分析・開発。 〇外資系保険会社様データ分析業務支援 過去データの特徴を抽出し、機械学習モデルによる将来予測を実現 〇大手カード会社様サービス開発案件（アジャイル） クラウドのマネージドサービスを最大限活用して、アジャイル(Scrum)で開発 ■就業環境・教育体制： プロジェクトにはよりますが、リモートワーク中心（在宅勤務率70％以上）の働き方です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（豊洲、青山等） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（横浜） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～351,000円 固定残業手当/月：48,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■在宅勤務手当：社内規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい自社勤務】開発サブリーダー候補（PMO・アプリ開発）◇キャッシュレス決済システム◇金融
      ～東証スタンダード上場／設立50年の独立系Sier／創立以来無借金経営を継続／年休125日・残業月20時間前後／教育制度充実で資格取得者数500名～ ■仕事内容 ◇キャッシュレス決済の事業者向け業務アプリケーションの開発 ◇担当工程：要件定義～設計～開発～テスト～リリース（経験に応じて） ◇顧客折衝・改善提案（志向に応じて） ◇チーム体制での開発（3～5名／OJT・ペア作業あり） 【開発環境】Java、その他オープン言語など、AWS、AI技術 ■配属案件 長年にわたるお付き合いの、キャッシュレス事業者向けシステムのエンハンス開発をご担当いただきます。 企画・提案、要件定義の超上流工程から、ウォーターフォール型開発に沿った設計～リリースまで、全工程に携わっていただくことができます。 複数のプロジェクトが並行して稼働しており、全プロジェクトを統括するリーダーのもと、その一部のプロジェクトをご担当いただきます。 運用・保守も当社にて実施しているため、相互に支援・連携し合い、課題やリスクに対処できる環境が整っています。 ■成長できること ・まずはサブリーダーを目指していただきます。新人などの若手も活躍している現場です。ご経験に合った作業から実施いただき、成長に合わせ、徐々に高レベルの作業やリーダー業務に携わっていくことができます。 ・AWSなどの技術スキルの向上だけでなく、エンドユーザ様へのご説明や交渉を通じて、論理的思考能力、コミュニケーション能力、資料作成能力などのビジネススキルの向上が図れます。 ■働き方 ・基本的には出社勤務となりますが、例えば午後に私用などがある際、午前のみ在宅勤務のような調整は可能です。 ・平均残業時間　10～20時間／月 ■当社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上です。 ＜独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応＞　 独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（天王洲） 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～351,000円 固定残業手当/月：46,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、各種手当を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※対象職位により、固定残業時間が10時間/月の場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソフテム

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル15F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜/イベント企画経験歓迎！】法人営業◇イベント運営者向けシステム◇イベント業界⇒IT業界！
      【創業47年/横浜桜木町のIT企業/SESのパートナー向け営業・自社パッケージ「ECOS」の営業/リモートワーク都度相談可/ワークライフバランス◎】 ★こんな方にお勧め ・イベント会社経験がありその知見を活かしてIT業界にチャレンジしたい方！ ・イベント開催の煩わしさを同社システムで解決したい方！ ■当社について 株式会社ソフテムは、様々な業界のITソリューションを提供する企業です。 中でも自社パッケージ「ECOS」は、イベント業界に特化したシステム開発で高い評価を獲得し、コロナ禍でも増収増益を実現。来場者管理や受付効率化、オンライン決済対応など、イベント運営の課題を一括解決する革新的なサービスです。他社との差別化は、イベント運営に特化したノウハウと、顧客の声を反映した柔軟なカスタマイズ力。安定した経営基盤と成長性を兼ね備えた当社で、イベント業界の未来を一緒に創りませんか。 ■概要 イベント業界向けITソリューションの法人営業を担当。既存顧客対応と新規提案を通じ、イベント運営の課題解決を支援します。 ■業務詳細 ＜メイン業務＞ イベント業界の顧客に対し、当社サービスの提案・導入を推進します。 ・自社パッケージ「ECOS」の提案営業 ・顧客からの問い合わせ対応（反響営業中心） ・アップセル・クロスセル提案 ＜その他の業務＞ ・SES営業 ・新卒採用イベント対応（合同説明会など） ■スキルキーワード 法人営業／イベント運営／顧客折衝／ITソリューション／提案型営業 ■案件例 ・大規模展示会の来場者管理システム導入 ・セミナー受付の非接触化対応 ■働き方 ・月平均残業10時間程度 ・リモートワーク相談可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル15F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて、当社規定の上優遇します。 ■賞与：年2回（年2カ月実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/業界未経験歓迎】IT法人営業◆イベント運営者向けシステム◆残業時間10程度
      【創業47年/横浜桜木町のIT企業/SESのパートナー向け営業・自社パッケージ「ECOS」の営業/リモート都度相談可/ワークライフバランス◎】 ■業務概要： （1）SESのパートナー開拓（エンジニアの管理は無し） ・HPからの問い合わせなど反響営業中心ですので飛び込み等は発生しません。 ・案件に対して適切なエンジニアを選定し、アサインしていただきます。 ・問い合わせがあった企業様に対して月２０件お打ち合わせを実施いただきます。 （2）自社パッケージ「ECOS」の営業 ・顧客からの問い合わせ対応：一日5～10件程度 ・顧客へのアップセル、クロスセル、新規提案 （3）新卒採用集客業務 ・大学を数件訪問していただきます。 ・合同説明会や説明会の対応もお願いします。 ■「ECOS（Expo&Convention Organizer System）」とは： 展示会やセミナー、商談会など人が集まるイベントを運営している担当者のために作られたシステムです。 ＜解決できる課題＞ ・招待者／来場者管理をスマートに対応したい ・受付の長蛇の列を解決したい、または、非接触対応に移行したい ・提出書類や情報をクラウドで管理したい ・イベントのPR 情報を充実させて集客力を高めたい ・複雑なセミナー管理を簡単にしたい ■魅力： ・月平均残業10時間程度 ・事情があるときのリモートワーク相談ＯＫ ■キャリアパス 将来的にはマネジメントを目指していただくことが可能です！ ■評価制度 売り上げ、仕事への向き合い方（他部署連携等、他業務への貢献）が半々程度の割合で評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル15F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて、当社規定の上優遇します。 ■賞与：年2回（年2カ月実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソフテムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大藤不動産

    不動産仲介
    神奈川県横浜市中区本町4-40横浜第一ビル7F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜・馬車道】不動産営業◆土日祝休み◆残業少なめ◆不動産業界経験者歓迎
      ～不動産業界経験を活かして働き方を改善したい方へ/土日祝休み・有給取得率90％以上/用地仕入／少数精鋭で裁量大／年休120日・土日祝／有給消化率90％以上～ 人で数字だけを追う営業ではなく、チームで案件を共有しながら成果を作る営業スタイルです/横浜エリアで50年以上の実績を持つ不動産デベロッパーとして、安定した事業基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 ■担当業務： ・当社グループが展開する新築戸建や、マンションリノベ、収益物件、富裕層向け物件に関わる用地仕入れから販売促進まで幅広い業務に携わっていただきます。 ・すべての事業に、当社独自の唯一無二の付加価値を提供しています。 ■職務詳細： ・不動産会社・信託銀行等からの物件情報収集 ・現地調査（立地特性／周辺環境／法規制の確認） ・事業計画・収支シミュレーションの策定 ・仲介会社／地権者との条件交渉 ・販売計画の策定および販売会社との連携 ・販売進捗の管理および戦略修正 ※既存ネットワークからの情報が中心のため、飛び込み営業はありません ■POINT（ポジションの特徴）： 仕入れや開発の経験がなくても、一歩ずつステップアップできる環境です。 デザインされたフリーアドレスオフィス、自由に使えるラウンジなどを活用して、メリハリを持って業務に取り組んでいただきます。 ■担当エリア： ・横浜・湘南・城南エリアに特化 ・土地特性・顧客ニーズを深く把握した開発が可能 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日 ・有給消化率90％以上で長期休暇の取得も可能 ・契約・決済時など一部休日出勤あり（原則代休取得） ■組織構成： ・役員含め少数精鋭（全6名） ・20代～50代まで幅広く在籍 ・裁量が大きく、主体的に事業推進できる環境 ■事業の特徴： ・エリア特化型のデザイン住宅デベロッパー ・土地の特性を活かした付加価値の高い住宅開発を展開 ・紹介ベースで良質な案件情報が集まる事業モデルを確立 ・設立50年以上の実績と安定基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町4-40 横浜第一ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,275円～218,390円 固定残業手当/月：95,725円～116,610円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※2ヶ月分×2（6月、12月） ■昇給・評価制度：年1回 ※評価による ■モデル年収： 年収464万円 入社2年目 メンバー（月給29万円＋賞与58万円×2） 年収800万円 入社10年目 メンバー（月給50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/転勤無】不動産営業◆用地仕入～販売戦略まで一貫◆土日祝休／デザイン住宅に強いデベロッパー
      ◆横浜・湘南・城南エリア特化×デザイン住宅に強み／仕入～企画～販売戦略まで担うデベロッパー／少数精鋭×高裁量／年休120日・土日祝／有給消化率90％以上／設立50年以上の安定企業◆ ■業務内容： 都市型デザイン住宅の開発において、用地・建物の仕入れを起点とした事業企画全般を担当します。 単なる仕入営業ではなく、「この立地ならどうすれば価値が最大化されるか」を考え、企画・収支設計・販売戦略まで一気通貫で関与するポジションです。 自ら企画した案件が形となり、街に残る ――デベロッパーならではのやりがいと達成感を実感できます。 ＜具体的に＞ ・不動産会社、信託銀行等からの物件情報収集（良質な紹介ルートが中心） ・現地調査（立地特性／周辺環境／法規制の確認） ・事業計画・収支シミュレーションの策定 ・仲介会社、地権者との条件調整・交渉 ・商品コンセプトの企画立案 ・販売計画の立案および販売会社との連携 ・販売進捗の管理、戦略修正 ※既存ネットワークが中心のため、新規の飛び込み営業はありません ■POINT ・仕入～商品企画～販売戦略まで一貫して携われるため、デベロッパーとしての実力が身につく ・分業制から集約型組織へ移行中のため、事業全体の理解が深まりやすい環境 ・不動産流通大手・信託銀行との長年の関係により、質・鮮度ともに高い情報が集まる ・少数精鋭のため意思決定が早く、自身のアイデアを事業化しやすい ■働く環境 ・完全週休二日制（土日祝）／年間休日120日 ・有給休暇消化率90％以上（長期休暇の取得も柔軟に調整可能） ■組織・オフィス環境： ・役員含め全6名の少数精鋭組織（20代～50代まで在籍） ・一人ひとりの裁量が大きく、主体的に事業推進ができる環境 ・充実したフォロー体制があり、成長意欲の高い方を全力で支援 ・オフィスは馬車道駅至近の自社ビル（再開発エリア） ・2022年改装のラウンジスペース併設の快適なオフィス環境 ■休日出勤について： ・契約・決済など重要業務時に発生する場合あり ・原則、翌週水曜に代休取得 ・自社販売対応時も土日いずれか1日のみが大半 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町4-40 横浜第一ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 592万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,207円～325,955円 固定残業手当/月：128,793円～174,045円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収800万円 入社10年目 メンバー（月給50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大藤不動産で募集中の求人をもっと見る

    ブリヂストン化工品ジャパン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区柏尾町1化工品技術センター6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 762名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【建築資材のルート営業】＜営業職にチャレンジしたい方へ＞ブリヂストンGで教育体制◎／フレックス制あり
      ～第二新卒歓迎／ブリヂストン100%出資の安定企業で、日本の産業を支える仕事に挑戦しませんか～ ■仕事内容： ・ブリヂストンの建築資材のご提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存顧客からのリピート発注が9割 すでにお取引のあるお客様からのリピート発注やご提案がほとんど。新規営業はお問い合わせやご紹介いただいたお客様が対象で、テレアポや飛び込みなどはほとんどありません。 ・品質の高い「ブリヂストン製品」を提案／提供 お客様のニーズ／ご要望に合わせて、最適な資材をご提案していきます。 長年培ってきた技術力と品質は、名だたる大手企業からも厚い信頼を寄せられています。 ＜スタイル＞ お一人当たりの営業先件数は既存のお取引先で約10～15件ほどになります。 新規顧客獲得のために営業することもございますが割合としては、新規2割、既存8割ほどになります。 ＜扱う商材＞ ・建築資材製品 ー住宅／施設に導入する樹脂配管システムなど ＜お客様先＞ ・大手鉄鋼メーカー、ハウスメーカー、ゼネコン、機械工具商、商社など ＜評価制度＞ 改善提案活動などを含め評価項目は様々ございます。売上目標は、無理のない範囲で定めており、この目標を達成した場合、賞与、給与査定がアップする制度です。この目標が未達だった場合でも、給与査定が下がるなどはございませんので安心して業務に取り組むことが可能です。 ■入社後について 入社後3日程度座学で当社の概要等を理解していただきます。 その後現場にて先輩からのOJT(営業同行など)を通じて商品知識やスキルを身に付けていただきます。社内勉強会も実施しますので業界未経験でもご活躍できます。 かなりしっかり教育頂ける環境のため、ご安心ください！ ■当社の魅力 ・知名度バツグン「ブリヂストン」グループ ・入社後は【社内研修＋OJT】でしっかりサポート ・フレックスタイム制など、時代に合わせた働きやすさ ■当社について さまざまなゴム／樹脂製品を手掛けるグローバルカンパニー、ブリヂストンの中でも工業／建築の現場で使われる資材を扱うのが、私たちブリヂストン化工品ジャパンです。長年にわたって日本のモノづくりを支えてきた技術力は、さまざまな企業から厚い信頼を寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛事業所 住所：愛媛県松山市朝生田町2-2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■スキル／経験／能力を考慮して決定します ■残業手当（全額支給）1分単位で計算／支給しています ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～256,400円 ＜月給＞ 226,400円～256,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■スキル／経験／能力を考慮して決定します ■社員の年収例： ・年収457万円：30歳／入社8年目（月給27万7,300円＋賞与2回＋各種手当） ・年収370万円：25歳／入社3年目（月給22万9,400円＋賞与2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ルート営業／未経験歓迎／年間休日120日／フレックス制あり
      • NEW
      ★既存顧客からのリピート発注が9割 すでにお取引のあるお客様からのリピート発注やご提案がほとんど。 新規営業はお問い合わせやご紹介いただいたお客様が対象で、テレアポや飛び込みなどはほとんどありません！ ★品質の高い「ブリヂストン製品」を提案・提供 お客様のニーズ・ご要望に合わせて、最適な資材をご提案していきます。 長年培ってきた技術力と品質は、名だたる大手企業からも厚い信頼を寄せられています！ 【扱う商材は？】 ◎工業用ゴム製品 （高圧ホース、ゴムクローラ、MTパッド、編上ホースなど） ◎建築資材製品 （住宅・施設に導入する樹脂配管システムなど） 【取引するクライアントは？】 大手鉄鋼メーカー、ハウスメーカー、ゼネコン、機械工具商、商社など 【入社後の流れは？】 ＜社内研修＋OJT＞で、商品知識・営業スキルをしっかりサポート。 ▼先輩への同行、OJT ▼商品についての社内勉強会 などを通して、幅広い商品知識や業務の進め方などを身につけていきましょう！
      神奈川・東京・札幌・名古屋・埼玉・高松・福岡のいずれかの拠点 ■本社 神奈川県横浜市戸塚区柏尾町１番地 ■関東支社 東京都港区芝公園2丁目4番1号 ■北海道支社 北海道札幌市中央区南７条西１丁目２１－１ ■名古屋事務所 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目17番22号 ■さいたま営業課 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目2番11号 ■高松営業課 香川県高松市上之町1-1-16 ■九州支社 福岡県福岡市博多区住吉2丁目2番1号　井門博多ビルイースト5F ※受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）
      月給232,800円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■残業手当（全額支給） →1分単位で計算・支給しています
    ブリヂストン化工品ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リーファーサービス

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市中区かもめ町4協同組合横浜船用品センターA棟
    • 設立 1974年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験歓迎】冷凍コンテナの検査・温度管理◆横浜港を支える！◆1～2年の育成サポート・車通勤可
      【社会人デビュー歓迎！半分以上が異業種出身多数！手に職をつけたいあなたへ～横浜港で冷凍・冷蔵コンテナの温度管理や検査を担当／物流現場で社会インフラを支える業務】 ＼＼この求人のポイント／／ ・物流を支える設備管理の専門知識を習得 ・横浜港の安定運営を支える社会インフラ業務 ・未経験から技術職として成長可能 ・転勤なしで地域に根差した働き方を実現 ・専門技術を磨きながら長期的な活躍へ ■業務内容 横浜港に配置された冷凍・冷蔵コンテナの温度管理や点検業務を担当します。輸出入コンテナやトランシップヤード内の設備を対象に、チームメンバーと連携しながら物流品質と安全運営を支えるポジションです。 ・温度記録や日常管理を行い、品質維持につなげる業務 ・外観や動作状態を確認し、異常の早期発見を行う業務 ・簡単な部品交換や調整を通じて安定運用を支える業務 現場での正確な管理と迅速な対応を通じて、国際物流を支える重要な役割が期待されています。 ■業務の魅力 日々の業務は単なる点検ではなく、物流品質を守る仕事です。設備の状態を把握し、異常の兆候を見つける経験を積むことで、機械や設備管理に関する知識を身につけられます。社会インフラを支える実感を得ながら、将来も活かせる専門性を深められる環境です。 ■働く環境 ・現在は20名規模のチーム体制で業務を進めています。入社後は作業用のハイエースや軽バンで先輩社員と現場を回り、実際の業務を見ながら学ぶOJT形式です。独り立ちまでは1～2年程度を想定しており、段階的に知識や技術を習得できるため、未経験からでも着実に成長を目指せます。 ・シフト制・週休二日制でワークライフバランスを重視。マイカー・バイク通勤も可能で、無料駐車場も完備しています。 ■キャリアパス 現在活躍している社員の半数以上が未経験入社です。飲食業など異業種から転職した社員も在籍しており、社会人経験が浅い方も挑戦しやすい環境があります。現場経験を重ねることで、将来的にはリーダーや管理職など活躍の幅を広げられます。 ※モデル年収： ・入社３年目　600～650万円 ・主任クラス　650～700万円 ・40代社員 720～870万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区かもめ町4 協同組合横浜船用品センターA棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 ＜月給＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 皆勤手当 10,000円 残業食事手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リーファーサービスで募集中の求人をもっと見る

    オールセーフ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル9F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験◎【宮城/古川IC】工場の総務・環境整備＜フォークリフト使用＞◆年休127日・残業月20H以下
      【次世代メンバー＊育てる前提！コツコツ仕事◎簡単な修理や点検など／JAXAや完成車メーカーからも高い評価を受ける優良企業】 ＼求人のポイント／ □未経験OK！体を動かすことが好きな方歓迎 □しっかり・コツコツと工場の環境や設備を整える大切な仕事 □ムリなく・安定して宮城で働ける◎年間休日127日／転勤なし ■業務内容 工場の設備や環境を支えるポジションとして、機械の簡単なメンテナンスや敷地内の維持管理を担当いただきます。 難しい修理など工作機器メーカーに依頼するため、経験がなくでも安心してください。 ＜具体的には…＞ ・草刈りや清掃など敷地内の環境整備 ・工場内設備（ミシン・カット機など）の簡単なメンテナンス ・機械の不具合時の確認・修理対応（難しい修理はメーカー対応） ・設備点検や安全面の確認サポート　など ■業務の特徴： 工場の安全で快適な環境を支える、いわば「環境整備・用務」ポジションです。 体を動かす業務が中心で、現場の円滑な運営を支える重要な役割を担います。 ■キャリアパス： 将来的には、安全・環境分野の専任担当として、工場全体の設備や安全管理を担うポジションへのステップアップも可能です。 ■当社について 同社は運輸、物流に於ける安全を固定技術を通して提供する企業です。 国際規格ISO9001、ISO14001はもとより、航空宇宙の国際規格JISQ9100を取得し、自動車メーカー、航空機メーカー、JAXA等一流企業へ特異な技術を提供しています。 ＜ビジョン＞ 1987年創立以来、終始一貫 品質と納期遵守にこだわり業界にて絶大なる評価を得ています。そして常にuser friendly をめざし、新商品の開発に努めています。宮城県の東北工場で設計・開発、工場内にある種々の工作機械で試作品をはじめ大半の製品を自社にて製造しています。また、2017年4月より佐賀県に九州小城工場が完成し、九州・西日本地域へ短納期での供給、製造体制の拡大も図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北工場 住所：宮城県大崎市古川塚目字石名坂37-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,409円～240,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 182,409円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 ■昇給：1回／年 ■賞与（実績）：有(3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県／メンバー採用】品質保証◇自動車用安全輸送機器～大手自動車メーカーやJAXAなどからの高評価
      【品質保証／JAXAにも納入実績有／ラッシングベルト等貨物固定具におけるリーディングカンパニー】 ■業務内容 品質保証部にて、製品および業務プロセス全体の品質保証業務を担当いただきます。不具合対応にとどまらず、再発防止や標準化・教育まで含めた「品質を作り込む仕組みづくり」を推進するポジションです。 ＜業務詳細＞ ◎メイン業務 ・社内および社外における品質に関する業務全般 ・製品不具合、品質問題発生時の原因分析、是正・再発防止策の立案および推進 ・製造、設計、購買、営業、仕入先等、関係部署・関係先と連携した品質改善活動 ・作業標準書、検査基準書等の作成・改訂および現場への定着支援 ・社内教育の企画、実施（品質意識向上、再発防止教育等） ◎ISO関連業務 ・ISO9001／ISO14001に基づく品質・環境マネジメントシステムの運用・維持・改善 ・品質マニュアル、手順書類の整備および管理 ・内部監査の実施、是正処置および外部審査対応 ◎その他 ・顧客クレーム対応、報告書・説明資料の作成 ・サプライヤーに対する品質管理・指導、取引先監査対応 ・Word、Excel、PowerPointを用いた各種資料作成 ■商材： 一般貨物用固定具、ラッシングベルト、スリングベルト、航空機用貨物固定具、航空機用座席固定金具、福祉車輛用固定装置、冷凍冷蔵車用間仕切り ■当社について 同社は運輸、物流に於ける安全を固定技術を通して提供する企業です。 国際規格ISO9001、ISO14001はもとより、航空宇宙の国際規格JISQ9100を取得し、自動車メーカー、航空機メーカー、JAXA等一流企業へ特異な技術を提供しています。 ＜ビジョン＞ 1987年創立以来、終始一貫 品質と納期遵守にこだわり業界にて絶大なる評価を得ています。そして常にuser friendly をめざし、新商品の開発に努めています。宮城県の東北工場で設計・開発、工場内にある種々の工作機械で試作品をはじめ大半の製品を自社にて製造しています。また、2017年4月より佐賀県に九州小城工場が完成し、九州・西日本地域へ短納期での供給、製造体制の拡大も図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北工場 住所：宮城県大崎市古川塚目字石名坂37-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 275,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 ※上記年収は残業時20時間程度で換算しております ■固定残業代：無 ■昇給：1回／年 ■賞与（実績）：給与~3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オールセーフ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社科学情報システムズ（略称：ＳＩＳ）

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6横浜プラザビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜】システムエンジニア<Java・C#案件多数>◆平均残業15.3h／年間休日125日
      ～システムエンジニア(言語不問)／プログラマー／残業月平均16h程度／国家資格取得率高／女性活躍リーディングカンパニー認定企業～ ■概要 顧客要求に合わせたシステム導入に向けての企画・提案から設計・開発、システム導入後の保守・運用管理に至るまでを一貫してお任せします。金融、医療、防災、官公庁など、幅広い分野のシステム開発を行っています。 ■業務詳細 基本的にJavaやC#を扱う案件がメインです。ご経験やスキルに合わせて案件やお願いする工程は決まります。将来的にPLやPMなどのマネジメント・上流工程をお任せできる方を募集しています。 ・要件定義 ・設計 ・開発 ■チーム構成 受託開発業務は2～10名程のチームでプロジェクトを推進していくことが多い為、メンバーと相談しながら、業務を進めていく事が可能です。 ■フォロー体制 社外研修に対する現場エンジニアの受講率はほぼ100％です。一人ひとりに合った教育を受講することができ、常に成長できる環境を整えています。そのため、情報処理国家資格の取得率も業界トップクラスを誇っております。(応用情報技術者取得率：56.4％／基本情報技術者取得率：90.5％ ※両資格ともエンジニアのみの取得率です) ■評価制度 資格取得を行えば、給与も上がり、スキルが上がれば重要なポジションも担当できると、スキルに応じて給与が上がっていきます。 ■働き方 仕事と家庭の両立がしやすい環境です。育児休業は男女ともに役職問わず取得しやすい環境です。 【2024年度 育休取得率：女性100％,男性67％、有給休暇取得日数：15.0日、残業15.3時間/月】 ■顧客先 大手顧客との直接取引や2次請けであっても基本上流工程から携わっています。 (実績) 日本ヒューレット・パッカード合同会社/株式会社エヌ・ティ・ティ・データ/株式会社日立ソリューションズ/富士通株式会社/株式会社日立製作所/日鉄ソリューションズ株式会社/株式会社JR西日本ITソリューションズ/ソフトバンク株式会社/株式会社テレビ朝日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例 ・570万円　入社8年目　ユニットリーダー（月給38.2万+賞与） ・750万円　入社18年目　課長（月給45万＋賞与） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）2.5～5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア～平均残業15.6h／年間休日125日／資格取得支援有／育休取得実績多数～
      ～SE／残業月平均15.3h／国家資格取得率高／女性活躍リーディングカンパニー認定企業～ ■概要 顧客要求に合わせたシステム導入に向けての企画・提案から設計・開発、システム導入後の保守・運用管理に至るまでを一貫してお任せします。金融、医療、防災、官公庁など、幅広い分野のシステム開発を行っています。 ■業務詳細 基本的にJavaやC#を扱う案件がメインです。ご経験やスキルに合わせて案件やお願いする工程は決まります。将来的にPLやPMなどのマネジメント・上流工程をお任せできる方を募集しています。 ・要件定義 ・設計 ・開発 ■チーム構成 受託開発業務は2～10名程のチームでプロジェクトを推進していくことが多い為、メンバーと相談しながら、業務を進めていく事が可能です。 ■教育体制 社外研修に対する現場エンジニアの受講率はほぼ100％です。一人ひとりに合った教育を受講することができ、常に成長できる環境を整えています。そのため、情報処理国家資格の取得率も業界トップクラスを誇っております。(応用情報技術者取得率：56.4％／基本情報技術者取得率：90.5％ ※両資格ともエンジニアのみの取得率です) ■評価制度 資格取得を行えば、給与も上がり、スキルが上がれば重要なポジションも担当できると、スキルに応じて給与が上がっていきます。 ■働き方 仕事と家庭の両立がしやすい環境です。育児休業は男女ともに役職問わず取得しやすい環境です。 【2024年度 育休取得率：女性100％,男性67％、有給休暇取得日数：15日、残業15.3時間/月】 ■顧客先 大手顧客との直接取引や2次請けであっても基本上流工程から携わっています。 (実績) 日本ヒューレット・パッカード合同会社/株式会社エヌ・ティ・ティ・データ/株式会社日立ソリューションズ/富士通株式会社/株式会社日立製作所/日鉄ソリューションズ株式会社/株式会社JR西日本ITソリューションズ/ソフトバンク株式会社/株式会社テレビ朝日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～382,000円 ＜月給＞ 230,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）2.5～5.0ヶ月 ■モデル年収例 ・570万円　入社8年目　ユニットリーダー（月給38.2万+賞与） ・750万円　入社18年目　課長（月給45万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社科学情報システムズ（略称：ＳＩＳ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大和地所

    ディベロッパー
    神奈川県横浜市中区山下町74-1大和地所ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜／営業】用地仕入れ（メンバー職）◆ノルマなし！スキルアップ◎／残業月10H以下・土日祝休◆
      【マンション開発、建物管理、宿泊施設等、多岐にわたる9もの企業からなるグループの本体／住宅やビル、商業施設などを建てるための土地の仕入れ、およびその土地の開発計画の企画立案を担当／幅広い業務やプロジェクトに携われる】 ■業務内容： 首都圏を中心とした国内事業用不動産（開発用地・賃貸収益物件）の取得を行っていただきます。住宅（マンション・一戸建て）、ホテル、オフィスビル、商業施設などあらゆる種類の不動産を取り扱います。 ■具体的には： ◎不動産所有者や不動産仲介業者へアプローチし、用地についての情報収集を行います。 ◎その土地の都市計画や法規制を調べた上で開発計画を立案します（外注する設計事務所、建設会社の選定・事業の収支予想を含む） ◎プロジェクトが決定した場合の契約書類の作成、法的な確認など、一連の業務に携わります。 ■詳細： ◎土地の用途：マンション、戸建て、ホテル、オフィスビル、商業施設 ◎お客様：不動産仲介会社、地主様 ◎営業スタイル：新規や既存がメインとなります。 ◎業務内容： ・購入できる不動産の情報を探す ・事業計画の立案 ・土地の契約から引き渡しまでの手続き ・取得した土地の開発進捗管理 ■組織構成： 本社開発事業部には3名が在籍しています。 部長1名／社員2名 ※キャリアステップ※将来的には部署をまとめるリーダーを担う方を求めています。 ■魅力： ・住宅やビル、商業施設等を建てるための土地の仕入れ・その土地の開発計画の企画立案を担当。幅広い業務やプロジェクトに携われます。 ・腰を据えて働けます：転勤無・年間休日120日以上・土日祝休み ■会社・業務の魅力： ・マンション開発、建設、宿泊施設等、多岐にわたる10もの企業からなるグループの本体です。安定した経営基盤があります。 ・月の残業時間は平均0～10時間で、ワークライフバランスの取れたご就業が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町74-1 大和地所ビル 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（夏季、冬季） ・昇給：年1回 ・インセンティブ給与あり（営業奨励金規定に基づき、個人の業務実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】用地仕入れ（メンバー職）◆ノルマなし！スキルアップ◎／残業月10H以下・土日祝休◆
      【マンション開発、建物管理、宿泊施設等、多岐にわたる9もの企業からなるグループの本体／住宅やビル、商業施設などを建てるための土地の仕入れ、およびその土地の開発計画の企画立案を担当／幅広い業務やプロジェクトに携われる】 ■業務内容： 首都圏を中心とした国内事業用不動産（開発用地・賃貸収益物件）の取得を行っていただきます。住宅（マンション・一戸建て）、ホテル、オフィスビル、商業施設などあらゆる種類の不動産を取り扱います。 ■具体的には： ◎不動産所有者や不動産仲介業者へアプローチし、用地についての情報収集を行います。 ◎その土地の都市計画や法規制を調べた上で開発計画を立案します（外注する設計事務所、建設会社の選定・事業の収支予想を含む） ◎プロジェクトが決定した場合の契約書類の作成、法的な確認など、一連の業務に携わります。 ■詳細： ◎土地の用途：マンション、戸建て、ホテル、オフィスビル、商業施設 ◎お客様：不動産仲介会社、地主様 ◎営業スタイル：新規や既存がメインとなります。 ◎業務内容： ・購入できる不動産の情報を探す ・事業計画の立案 ・土地の契約から引き渡しまでの手続き ・取得した土地の開発進捗管理 ■組織構成： 本社開発事業部には3名が在籍しています。 部長1名／社員2名 ※キャリアステップ※将来的には部署をまとめるリーダーを担う方を求めています。 ■魅力： ・住宅やビル、商業施設等を建てるための土地の仕入れ・その土地の開発計画の企画立案を担当。幅広い業務やプロジェクトに携われます。 ・腰を据えて働けます：転勤無・年間休日120日以上・土日祝休み ■会社・業務の魅力： ・マンション開発、建設、宿泊施設等、多岐にわたる10もの企業からなるグループの本体です。安定した経営基盤があります。 ・月の残業時間は平均0～10時間で、ワークライフバランスの取れたご就業が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（夏季、冬季） ・昇給：年1回 ・インセンティブ給与あり（営業奨励金規定に基づき、個人の業務実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大和地所で募集中の求人をもっと見る

    東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー22F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 649名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全24件
    • 【川崎】自社ビルの管理運営担当◆年休125日・7時間勤務・残業15h・住宅/家族手当有
      • NEW
      【年休125日／7時間勤務／平均残業15H／6割が中途入社／全国展開を支えるバックオフィス／在宅勤務・住宅・家族手当あり／長期的にキャリアを築ける環境】 同社は、東京海上グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス企業として、約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきました。 今回は東京海上グループが所有する全国の自社ビルの管理運営に関する企画・立案・実施業務を行っていただきます。 グループ各社の不動産部門に代わり、各種検討・決裁業務を行う立場となります。 ■業務詳細： ・運営管理に関する内容検討・決裁 （館内規則変更、消防届出、委託先変更ほか） ・営繕工事に関する内容検討・決裁 （空調入替、耐震工事、オフィスレイアウト変更ほか） ・テナント誘致、賃料・条件交渉、入退去に関する契約対応 ・予算費消管理 ・事故報告・再発防止策の検討・精査・実行確認 ・各ビル現地担当部店に対する解決支援 ■当社の魅力： 【◇東京海上グループの安定基盤】 設立から約70年にわたりグループの不動産業務を担い、ノウハウと信頼を積み上げてきました。現在はグループ外からの案件が売上の70％を占め、安定性と成長性を兼ね備えています。 【◇働きやすさを重視した環境】 年間休日125日、所定労働時間は1日7時間。残業は月平均10時間程度と少なく、在宅勤務制度や住宅・家族手当など福利厚生も充実。ライフイベントを経ても長期的にキャリアを築きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・総合職の全社平均年収は約580万（残業代別途） ・課長　800万～850万 ・課長代理　600万～700万 ・主任　500万～550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／自社ビル巡回】ビルマネジメント◆夜勤無・7時間勤務／土日祝休◎メンテナンス経験を活かす◎
      • NEW
      【施工管理からキャリアチェンジも可◎年休125日／メンテナンス経験や設備知見を活かしながら働き方も改善◎7時間勤務・残業少な目／社員の4割中途入社／売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件／住宅・家族手当など大手グループならではの福利厚生】 ■担当業務： 自社ビルを巡回し、ビルマネジメント業務を担当します。 ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。 ■業務について： 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、 施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細： (1)ビルの機能・環境の維持： ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。 具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 (2)ビルの運営： 管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。 また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京（23区内）のオフィスビル 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・総合職の全社平均年収は約580万（残業代別途） (30歳～400万～500万／35歳～450万～550万※残業代別途支給) ・課長　800万～850万(最年少38歳) ・課長代理　600万～700万 ・主任　500万～550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京海上日動ファシリティーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 ファンケル

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市中区山下町89-1ファンケルビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 877名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜/東戸塚】FANCL化粧品の容器・パッケージ開発◆キリンG／フレックス有／残業月10h程度
      【化粧品の容器開発を通じて製品価値を高める／設計から品質管理まで一貫して携わる業務／安心の働きやすさと福利厚生が魅力】 ■業務内容 化粧品の製品化を進める中で、企画や事業部から出される新製品の容器に求める機能性能・デザインと、内容物を守るために必要な容器の機能・性能、工場で製造する際に必要となるスペックを調整しながら、容器設計を進め化粧品を製品化しています。 そのため、仕事内容として、こうした製品化に向けた容器設計の一連の流れのコントロールや、内容物を守るため の開封機構の設計とそれに付随する容器メーカーとの交渉や進捗管理、化粧品容器として必要な各種品質試験など の仕事をお任せします。 ■組織構成： 総合研究所　化粧品研究所　容器開発グループ：3名 ■働き方： 基本的に転勤は当面なく、残業は月10時間程度です。 350円で利用可の社食や自社商品の社割等福利厚生も充実しております。 ■当社について： 化粧品やサプリメント、発芽米、青汁など、現在の当社の幅広い商品は、世の中の不安や不快・不満などの「不」を解消したいという想いに根ざし開発されています。化粧品では肌のチカラになる「無添加」にこだわり、肌ストレスとなる成分を徹底的に排除して肌に必要な成分を厳選しています。健康食品では成分の機能性を高める一方で安全であるべきという基本をしっかり守り、原料選定から情報提供まで安心品質としてお約束しています。このように配合する原料や成分にまでこだわりを持って試験や検査を行い、開発段階に応じて厳しい安全性・品質基準を設定しています。 ＜ “美と健康のファンケル”だからこそ＞社員割引価格で当社商品を購入できるほか、提携しているさまざまな福利厚生サービスを受けることができます。生活と業務のバランスがとりやすく、出産・育児休暇制度も完備するなど男女問わず長く活躍できる環境が整っています。研究所1階には、1食350円で食べられる社員食堂があります。 “美と健康のファンケル”だからにもとことんこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ファンケル総合研究所 住所：神奈川県横浜市戸塚区上品濃12‐13 勤務地最寄駅：JR線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】法務担当◆無添加化粧品『FANCL』／キリングループ／リモート可／所定労働7時間30分◆
      【キリングループ／無添加化粧品市場シェアNo.1／強みの商品を保有／所定労働7時間30分／残業月20時間程度／週2回リモート可／家族手当・退職金制度有】 ■募集背景 グローバル法務案件の急増およびリスクマネジメント強化に伴う法務相談の増加に対応するための増員です。 ■業務内容 総務本部 法務部 法務グループにて、以下の業務を担当いただきます。 ・各種法務相談対応 ・契約審査（和文中心／一部英文・中国語あり） ・コンプライアンス体制整備・従業員向け教育 ■組織構成 法務グループは7名体制（男性2名・女性5名）で、20代～40代までバランスよく在籍しており、相談しやすい雰囲気の組織です。 ■キャリアパス・評価制度 ご入社後は、まず契約法務や法務相談、コンプライアンス対応などをお任せします。当社はグローバル展開も強化しているため、ゆくゆくは国際法務にも挑戦していただきたいと考えています。 評価は業績目標だけでなく、全社的な評価制度も加味して行われます。ご本人の希望や適性に応じて、マネジメントへのステップアップやジョブローテーションなど、多様なキャリアパスが用意されています。 ■ポジション魅力 ・グローバル展開の加速により、多彩な案件に携わるチャンスが豊富です。「不の解消」という理念のもと、法務の専門性を発揮しながら事業を力強く支えることができます。 ・コンプライアンス体制の構築など、会社を守り育てる仕組みづくりから参画でき、経営視点を養いながら確かなキャリアを築ける、やりがいの大きい環境です。 ■働く環境 ・所定労働7時間30分、残業は20時間程度です。残業時間の管理は徹底しており、メリハリをつけて働くことができます。 ・ご入社後数か月は出社がメインになりますが、業務に慣れてきた段階から、週2回程度リモートワークが可能です。 ・350円で利用可能な社食や家族手当・退職金制度など、福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。 ■当社について ＜正直品質。＞化粧品や健康食品、発芽米、青汁など、幅広い商品は世の中の不安や不快・不満といった「不」を解消したいという想いに根ざして開発されています。キリングループとのシナジーを活かしたグローバル展開や研究開発の深化も進めており、今後も成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町89-1 ファンケルビル 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～300,000円 ＜月給＞ 290,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 ファンケルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エステック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市中区本町6-50-1横浜アイランドタワー18F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】＜実験×CAE×AI＞技術課題の本質を解くエンジニア ◇年休125日◇電通総研G
      ～実験と解析・AI分析が高いレベルで技術課題の解決に貢献／年休125日／電通総研グループ／フレックス制度あり～ ☆当ポジションのミッション： 実機実験やCAE（コンピューターシミュレーション）を活用し、顧客（主にメーカー）の製品開発における技術課題を解決いたします。 単なる”オペレーター"ではなく、顧客の悩み・課題を捉え解決する”技術コンサルティング”となります。 ■仕事内容： ・自動車や輸送機器、産業機械、精密機械など、幅広いメーカーの技術課題に対応する仕事です。 【具体的には】 （1）お客様の課題に対するカウンセリング （2）技術的な課題のスコープ設定 （3）業務提案書の作成 （4）実験および解析業務 （5）結果の報告および納品 ・プロジェクトの平均期間は約1.5ヶ月。小規模案件ではリーダー＋1～2名のエンジニアで進行し、大規模案件では10名単位のチームで取り組むこともあります。 ■会社について： ・当社は、お客様が抱える技術的な課題に対して、実験とコンピュータシミュレーションを駆使し、最適な解決策を提供する「技術コンサルティング会社」です。 ・さらなる事業拡大を目指し、経験を活かして活躍できる新たなメンバーを募集。実験やシミュレーションの知識を活かしながら、お客様の課題解決に貢献したい方を歓迎します。 ・最先端技術とあなたの経験を融合し、より高度な技術コンサルティングを実現していきましょう ■やりがい： 持ち込まれる技術課題は、どれも一筋縄では解決しません。真の原因を探り、本質的な解決策を見出すために実機実験で現象を理解し、CAEで再現できるモデルを作成し、AIを含む種々の分析技術で解決のための新たな知見が得られたときは大きな達成感を得られます。プロジェクトを経験するたびに技術者としての成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー18F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 技術開発センター 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-7-31 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～530,000円 ＜月給＞ 320,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年4回（3月、6月、9月、12月） ■入社お祝い金：計40万円（入社後初めての賞与支給日と、その次の賞与支給日に20 万円ずつ支給） ※ただし、入社一年以内に退職したときには、返金を命ずることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／二卒歓迎】技術コンサル（CAE・AI・実機実験）◇メーカーの課題解決に貢献／年休125日
      ～第二新卒 歓迎／実験と解析・AI分析が高いレベルで技術課題の解決に貢献／年休125日／電通総研グループ／フレックス制度あり～ ☆当ポジションのミッション： 実機実験やCAE（コンピューターシミュレーション）を活用し、顧客（主にメーカー）の製品開発における技術課題を解決いたします。 単なる”オペレーター"ではなく、顧客の悩み・課題を捉え解決する”技術コンサルティング”となります。 ☆キャリアパス： 技術者として様々なプロジェクトを経験しながら、プロジェクトマネージャー（通称：PM）を目指せます。スーパーエンジニアとしてご自身の市場価値を高めてください。 ■仕事内容： 自動車や輸送機器、産業機械、精密機械など、幅広いメーカーの技術課題に対応する仕事です。 【具体的には】 （1）お客様の課題に対するカウンセリング （2）技術的な課題のスコープ設定 （3）業務提案書の作成 （4）実験および解析業務 （5）結果の報告および納品 プロジェクトの平均期間は約1.5ヶ月。小規模案件ではリーダー＋1～2名のエンジニアで進行し、大規模案件では10名単位のチームで取り組むこともあります。 ※国内外への出張可能性があります ■当社について： ・当社は、お客様が抱える技術的な課題に対して、実験とコンピュータシミュレーションを駆使し、最適な解決策を提供する「技術コンサルティング会社」です。 ・さらなる事業拡大を目指し、経験を活かして活躍できる新たなメンバーを募集。実験やシミュレーションの知識を活かしながら、お客様の課題解決に貢献したい方を歓迎します。 ・最先端技術とあなたの経験を融合し、より高度な技術コンサルティングを実現していきましょう ■やりがい： 持ち込まれる技術課題は、どれも一筋縄では解決しません。真の原因を探り、本質的な解決策を見出すために実機実験で現象を理解し、CAEで再現できるモデルを作成し、AIを含む種々の分析技術で解決のための新たな知見が得られたときは大きな達成感を得られます。プロジェクトを経験するたびに技術者としての成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー18F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 技術開発センター 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-7-31 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,600円～348,300円 ＜月給＞ 287,600円～348,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（1月） ■賞与／年4回（3月、6月、9月、12月） ■入社お祝い金：計40万円（入社後初めての賞与支給日と、その次の賞与支給日に20 万円ずつ支給） ※ただし、入社一年以内に退職したときには、返金を命ずることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エステックで募集中の求人をもっと見る

    フィード 株式会社

    通信販売・ネット販売
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB-19F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【みなとみらい】自社ECモール運用◆平均残業15h◆業界内8割をカバー！プライム上場・アスクルG
      • NEW
      【約8割をカバー！歯科医院向け器具の通販で日本最大級の顧客シェア／プライム上場・アスクルグループ／平均残業15h／年休125日】 ■業務内容： 歯科医院向けの製品・器具の通販において国内最大級のシェアをもつ当社にてECモールの運用業務をお任せします。 ■具体的には： ・楽天・Amazonなど外部モールに関連した作業 ・受注／在庫管理業務 ・各モールの管理画面運用 ・フルフィルメント作業での関連部門への連絡 ・顧客対応 ・その他事務作業(請求処理、ExcelやPoworPointを使った集計作業など) ■組織構成： 4名　(内、派遣スタッフ1名） ■働き方： 年間休日125日、平均残業は15時間程度、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇も取得しやすい環境です。また、勤務時間は他8:00～17:00／10:00～19:00から選べます。 ■過去ご入社された方： 過去フィードにご入社した方は、下記のような点に魅力を感じてご入社を決めておられます。 裁量多く、プロジェクトを刷新、牽引できる 風通しがよく、企画立案に非常に前向きな企業文化 ▼参照：https://www.feedcorp.co.jp/aboutus/business/ ■当社の魅力： ◎当社は全国の歯科医院向けに治療のための材料・器具を販売する通販会社です。全国約7万件の歯科医院の約8割をカバーする日本最大級の顧客シェアを持っており、歯科医療を支える企業の中でも、特に抜本的な業界変革に取り組むユニークな企業です。 ◎アスクルの関連会社となり、企業規模が大きくなったことで、更なる成長が期待できる企業です。 ◎我々が目指すのは、大手でも優良でもない、業界に改革を起こすイノベーター企業であることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB-19F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～295,000円 ＜月給＞ 245,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業15時間／月＋賞与4ヶ月分含んだ場合の想定金額です。 ※年齢、経験、能力、前職給与などを考慮のうえ、相談させていただきます。 ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年実績…年4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／歯科業界出身者歓迎】商品企画・バイヤー◆歯科医院向けの通販会社◆年休125日◆土日祝休
      【未経験からバイヤー／商品企画へ挑戦！全国7万件の歯科医院と取引で国内最大級のシェア／プライム上場のアスクルグループ／年休125日】 ■業務内容 歯科現場のリアルなニーズを商品戦略に反映するため、歯科業界に精通した人材を募集します。 歯科医院向け通販事業における、商品の企画・仕入れまでを一気通貫でお任せします。 ・市場ニーズや競合分析に基づく新商品の企画立案 ・国内外の新規仕入先の開拓および条件交渉 ・国内外の展示会参加や製造工場の視察 ・データ分析を活用した最適な販売価格や販売計画の策定 ・担当商品の売上、利益、在庫の進捗管理 ■業務イメージ まずは既存商品のリニューアルや在庫管理からスタートし、業務の流れを把握します。慣れてきたら、半期ごとの計画に基づき新商品の開発プロジェクトを担当します。メーカーとの商談やサンプル評価を重ね、リリース後はWEBサイトやカタログでの販促活動まで多角的に関わります。 ■研修体制 入社後は、先輩MDがOJTとしてマンツーマンでつきます。まずはシステムへの商品登録などの簡単なアシスタント業務からスタートし、データの見方、メーカー様との話し方などを3～6ヶ月かけて段階的に学べる環境を整えています。 ■得られる経験とキャリアアップ 単なる「バイヤー」に留まらず、年商110億円規模のECビジネスにおいて「自分が企画・仕入れた商品が、全国の歯科医療を支えている」という手触り感を大きく得られる仕事です。 将来的には、特定のカテゴリを牽引するチーフMDとしてのスペシャリストの道はもちろん、新規サービスの立ち上げメンバーや、マネジメント職へのキャリアパスなど、本人の志向性に合わせて複数の選択肢を用意しています。 ■はたらき方/環境 年間休日は125日と多く、ワークライフバランスを重視できる環境です。PCのログ管理による残業抑制や、効率的な業務遂行を支援する各種ITツールも導入されています。 ■所属組織の説明 配属先の商品企画部門には、歯科業界出身者やマーケティングの専門家が在籍しています。20代から40代まで幅広い層が活躍しており、中途入社者も馴染みやすい組織です。少数精鋭のチームで意思疎通がスムーズなため、現場の声をスピーディーに施策へ反映できる風通しの良さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB-19F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業20時間／月＋賞与を含んだ場合の想定金額です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）※半期ごと 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フィード 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社重慶飯店（ローズホテル横浜）

    居酒屋・バー
    神奈川県横浜市中区山下町185
    • 設立 1959年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテル・サービス総合職／賞与年3回／経験者優遇／年休122日
      希望と適性、ご経験に応じて、 当社のローズホテル横浜内と運営する直営レストランにて、 下記いずれかの業務をお任せします。 【ローズホテル横浜】 ────────── ■フロントスタッフ チェックイン・チェックアウト対応、 館内やレストランの説明・予約など ■デューティーマネージャー（顧客対応スタッフ） 夜間におけるホテル責任者業務 昼間はロビーにてゲスト対応、 ホテル内パトロール及びゲストからのクレーム対応等 ■レストランサービス レストラン（個室レストラン含む）での接客サービス ■宴会サービス ボールルーム、プライベートダイニングフロア、 ザ・ローズレジデンス等での宴会サービス ■調理 ホテル内レストラン、宴会調理（洋食、中華、製菓、製パンなど） ★サービス業の経験がある方は、さらに活躍いただけます！ ※未経験の方も大歓迎！ 【重慶飯店・関連店舗】 ─────────── ■レストランサービス レストランでの接客 ■ソムリエ 料理に合わせたワイン提案や提供を行うソムリエ業務 ■店舗販売サービス お惣菜、お弁当の販売 ■店舗管理責任者 スーパーバイザー ■調理 レストランでの調理 【その他の業務】 ──────── ■マーケティング・広報 制作物作成、SNS運用、メディア対応 ■事務業務 総務、人事、経理、施設設備管理など各種バックオフィス業務 ■宿泊・レストラン予約受付 電話・Webからの予約受付、社内システムへの反映、問合せ対応など ■コーディネーター 宴会、婚礼のプランニング・提案など ■営業 宿泊・宴会プランの提案、企業・団体・旅行代理店への営業活動など ■店舗運営 店舗管理 ■重慶飯店食品工場 製造、品質管理 など
      【転勤なし／お住まいやご希望を考慮の上決定します】 ★U・I・Jターン希望者歓迎 ★配属先については、希望を最大限考慮いたします！ ★転居を伴う転勤はございません。 ★横浜中華街のほか、西麻布、名古屋や岡山にも店舗があります！ 　職種に応じて、下記のいずれかに勤務していただきます。 ★各ブランドの特色は広告下部にて紹介していますので、ぜひご覧ください！ 【　ローズホテル横浜　】 　神奈川県横浜市中区山下町77 【　重慶飯店　】 　神奈川県・東京都・愛知県・岡山県のいずれかの店舗 ■本館 ■新館 ■新館個室 ■麻布賓館 ■名古屋店 ■岡山店 【　重慶茶樓　】 　神奈川県の店舗 【　重慶厨房　】 　東京都・神奈川県のいずれかの店舗 ■コレド室町2 ■シァル桜木町店 【　重慶飯店 GIFT＆DELI　】 　神奈川県のいずれかの店舗 ■シァル横浜 ■シァル桜木町店 【　重慶飯店 売店　】 　神奈川県のいずれかの店舗 ■本館売店 ■第一売店 ■第二売店 ■新館売店 ◎受動喫煙対策：各店舗屋内禁煙
      月給25万円～50万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ＼＼POINT！／／ ホテルやサービス業での経験をお持ちの方は、経験やスキルに応じて「主任」や「係長」などのポジションからスタートすることも可能です。 マネジメント経験をお持ちの方は、『課長』『次長』など管理職としてご活躍いただけるチャンスもあります。 ★係長⇒月給25万円以上＋各種手当 ★課長⇒月給30万円以上＋各種手当 ★次長⇒月給35万円以上＋各種手当 入社時の役職や待遇は、これまでのご経験やスキルを十分に考慮して決定します。 また、定期的な面談を通して、将来の目標やキャリアについて相談できる機会もご用意しています！ 希望や適性に応じてホテル・レストラン・本部など幅広いフィールドに挑戦しながら、自分らしいキャリアを築いていけます。
    株式会社重慶飯店（ローズホテル横浜）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジコウ

    その他
    神奈川県横浜市中区新港2-2-1横浜ワールドポーターズ6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/】企画営業※大手アパレル通販会社向け/転勤なし/残業月少/年休120日以上/土日祝休み
      【企画からものづくりまで携われる！】大手アパレル通販会社やアパレルブランドへの営業職 「ファッションが好き」「洋服を通じて喜ばれる仕事をしたい」「裁量を活かしてチャレンジしたい」という思いを原動力に、ご活躍頂けます！ ■業務内容： 同社におけるOEM・ODM事業の営業として、顧客への新規提案、素材やサンプルの企画、新規商品の打ち合わせ、貿易関連など、幅広く業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ◆パタンナー、デザイナーと連携して得意先へ企画提案 主に有名通販企業へ来季のトレンドを予測したデザイン・素材・仕様などを提案します。 ※担当顧客によって変わりますが、海外(３～４か月に１回の頻度)・国内(随時)出張有り。 ◆素材・付属の手配 国内及び海外の素材メーカーから、デザインや価格にマッチしたものを選定します。 ◆納期管理 生産の進捗管理及び納品までのスケジュール調整・管理を行います。 ◆予算、コスト管理 売上計画に対しての進捗管理やコスト調整・管理を行います。 ■業務の流れ： 企画提案⇒工場へ発注⇒スケジュール管理・サンプルチェック⇒納品 ※提案先は主にTV/カタログ通販会社です。 ■担当取引先： TV通販や、カタログ通販会社、アパレルブランドが主なお客様となります。※収録時に現場に立ち会うこともあります。 担当：既存1社～複数社（企業規模に応じて変わります。） ■当社の特徴について： 社員は20～30代が多く、お互いに意見を言いやすい風通しの良いオフィスです。 社内の営業・企画・デザイン・パタンナーが、チームとなって一緒に仕事を進めていきます。 悩んだ時には各スタッフにすぐに相談できる環境です。 ■残業時間に関して： 閑散期は、定時で帰る社員多数です。 繁忙期でも～25時間ほどの残業時間で、ワークライフバランス良く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社フジコウ 住所：神奈川県横浜市中区新港2-2-1 横浜ワールドポーターズ6階 勤務地最寄駅：みなとみらい線線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12で割った金額を毎月支給。当該金額は基本給と固定残業金額を合算した金額です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,594,000円～5,591,196円 固定残業手当/月：75,500円～117,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：6月 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フジコウで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カレッジティアンドケイ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区富士見町2-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • システムエンジニア（制御システム、業務システム、Web、Android、iosアプリ開発等）
      ～長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です／年休122日～ ■概要： 日立・富士通・荏原製作所・NTT・トヨタ等のエンドユーザー、大手のSIerと協業し、スマートフォンやWebシステム、また、制御システムの開発をご担当頂きます。同社の独自技術はエンドユーザー、SIer共に評価が高く、増員の際は真っ先に取引先からお声掛けを頂きます。 Web関連の開発チームを3名以上増員するため、システムエンジニア・プログラマーを採用しています。 ■開発案件ついて： 業務基幹システム、Web、Android、iPhoneアプリ等、BtoC、BtoB共に複数の候補先があります 制御系システム・組込システム等、IoT、製造装置、製品制作等に複数の候補先があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社内環境について： 「社員が仕事や趣味に打ち込める環境を作りたい」と生活面の悩みを少なくしたいと、代表の篠塚氏は強く考えています。そのため、取引先の大手企業（主に日立系）を参考にし、大手企業並みの儒日した福利厚生を整備。さらには社員間の業務内外の交流を促進する「倶楽部かれっじ」等、社員の自発的な取り組みによる制度・仕組みが数多くあります。自社に愛着を持ちながら働きたい方、会社創りに取り組みたい方にはお勧めできる環境です。 ■社員の声： ・カレッジティアンドケイは巨大企業と違いアットホームな会社です。「倶楽部かれっじ」という社員コミュニケーション組織もあります。このように距離が近い分、自分の現状や意見などを上司に直接伝えることができるのは心強いことではないでしょうか。（01年度入社 開発部所属） ・役職や部署等、色々なレベルで様々な人達と関わりながら、担当者としての意見(主張)を持って業務を遂行していくことで、責任感と達成感を感じることができます。車両開発技術は著しい進歩を辿り、常日頃新しい技術を学ぶことにより、社会人としての成長、エンジニアとしての技術の向上を目指して日々研鑽を重ねています。大変やりがいのある職場で一緒に学びながら、成長できる人材をお待ちしております。（03年度入社 開発部所属）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区富士見町2-1 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県内各所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 都内顧客先 住所：東京都五反田・新宿・蒲田等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3～5％） ■賞与：あり（1～4ヶ月※業績配分） ■モデル年収 年収498万円／入社8年目／30歳、技師（月給29万円＋賞与、役職手当） 年収630万円／入社18年目 40歳、技師（月給34万＋賞与、役職手当） 年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一回面接】未経験/第二新卒歓迎のITエンジニア※アプリ開発◆IT業界へ挑戦／教育体制◎／各種手当有
      【長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてシステムエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境です／年間休日122日・土日祝休み】 ■業務詳細： ・国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社にて、システム開発をご担当いただきます。 ・これまでのご経験やスキルに応じてアサインいたしますが、未経験の場合テストや運用PJTからスタートしていただきます。同社では設計や要件定義からはいる案件もあるためゆくゆくそういった業務にも挑戦可能です。 ・お客様先でやることがメインとなります。PJT自体は当社が統括しています。 ※適正、希望を伺い担当業務ないし常駐先を決定します。 基本的にはリーダー、サブリーダー、メンバーからなるチーム構成です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアイメージ： ・未経験から入社して4年経験でマネージャー補佐まで昇進した社員もいます。様々な案件があるため言語に縛られずオールラウンダーに活躍できるエンジニアに成長することができるチャンスがあります。 ■教育体制について ・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。 ・昇給/評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂 に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください ■モデル年収 ・年収498万円／入社8年目／30歳（月給29万円＋賞与、役職手当） ・年収630万円／入社18年目 40歳（月給34万＋賞与、役職手当） ・年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当） ■当社の特徴 ・当社は設立30年以上となり、リーマンショックなど数々の激動の波を乗り越えてきました。私たちは「技術面で社会貢献できる”カレッジティアンドケイ”をつくる」というビジョンにこだわりを持っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区富士見町2-1 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：神奈川県内各所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 都内顧客先 住所：東京都五反田・新宿・蒲田等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3～5％） ■賞与：あり（1～4ヶ月※業績配分） ■モデル年収 年収498万円／入社8年目／30歳、技師（月給29万円＋賞与、役職手当） 年収630万円／入社18年目 40歳、技師（月給34万＋賞与、役職手当） 年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カレッジティアンドケイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノジャパン

    ゼネコン
    神奈川県横浜市中区太田町1-4-2関内川島ビル3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】※資格保持者歓迎～土木施工管理技士◆橋梁などのインフラに関わる／残業平均20時間程度～
      【官公庁からの元請け！横浜グランドスラム企業やよこはまグッドバランス企業等多くの賞を受賞！】 ■職務内容： 神奈川県内及び東京都内の各現場における、土木施工管理をご担当頂きます。（上下水道、道路、耐震、河川）土木施工管理技士1級をお持ちの方には、入社後即戦力として現場代理人をお任せしていきます。 ■ワークライフバランスの整った就業環境： ノー残業デーの導入、年次有給休暇の計画的付与・取得促進など、社員一人一人が仕事と子育てや地域活動等を両立し、個人の時間を持てる健康で豊かな充実した生活を送れるようワークライフバランスの推進を実践しており、取り組みが横浜市より認められ、「横浜健康経営認証」及び「よこはまグッドバランス賞」に認定されています。2022年度実績：GW10連休、夏季6連休、年末年始7連休。 ■福利厚生制度： 家族手当として、45歳までの社員の方は倍額支給されます。カフェテリアプラン（自分の好きなことに対して会社から補助が出ます）、誕生日にクオカードを贈呈、インフルエンザ予防接種、健康診断の法定外検査項目を選択受診できる、など。 ■同社特徴： 施工現場は横浜市が多く、その次に川崎となります。その他神奈川県下では最近は伊勢原、鎌倉などがあり、東京では港区や世田谷区といった地域になります。約9割が神奈川県で、約1割が東京のイメージです。自治体、官公庁からの依頼が多いのが特徴です。安全作業を最優先にすべく、難易度の高い作業所に対しては日々の作業状況を毎日インターネットにより本社に配信させ、作業状況の確認を本社土木部により実施し不安全作業の撲滅を実践。本社安全パトロールはもとより各作業所における安全衛生協議会、協力業者参加の本社安全衛生協議会、全社員参加の安全促進会議等により、本社・各作業所が一丸となり当社関係者全員が安全に対し高い認識で日々作業に従事するよう努めています。中央労働災害防止協会より無事故3600日を達成し表彰される等、顧客から品質面で高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区太田町1-4-2 関内川島ビル3F 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アルバック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県茅ヶ崎市萩園2500
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,648名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全30件
    • 【静岡】ソフトウェアエンジニア◆東証プライム上場／世界トップ級シェアの真空装置メーカー
      • NEW
      ～半導体製造などに利用される真空装置メーカー／開発費年間300億円以上／健康経営優良法人認定～ ■業務内容： 半導体製造装置の制御ソフトウェア開発をご担当いただきます ■業務詳細： ・半導体製造装置の制御ソフトウェア開発業務（要件定義・設計・実装・評価） ・ソフトウェア開発に関連する顧客打合せ対応、装置納入先出張業務 ・装置事業に必要な外部ソリューションと装置制御ソフトウェアの連携に関わる業務 ・内製コンポーネント（真空搬送ロボットなど）の制御ソフトウェア開発業務 ■当社について： 株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。 ■株式会社アルバックの強み： 真空技術を核とした製造装置の提供にあります。世界トップクラスのシェアを誇る液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・医療など多様な分野で最先端技術を展開。様々な事業を展開しているため安定性が高いです。特に「研究開発」「グローバルネットワーク」「CSソリューション」の3つを柱に、社会課題の解決に貢献する製品・技術を創出しています。薄膜技術をコアに、差別化された製品開発と技術革新を推進し、グローバル化による効率化も実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士裾野事業所 住所：静岡県裾野市須山1220-14 勤務地最寄駅：御殿場線／岩波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～532,800円 ＜月給＞ 333,000円～532,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■モデル年収： ・27歳570万円 ・30歳650万円 ・35歳780万円 （残業平均30h/月の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅ヶ崎】社内SE／インフラ◆東証プライム上場／世界トップ級シェアの真空装置メーカー
      • NEW
      ～半導体製造などに利用される真空装置メーカー／開発費年間300億円以上／健康経営優良法人認定～ ■業務内容 国内外のグループ会社や協力会社と連携しながら、グループの事業全体を支えるIT環境の企画・運用・管理など幅広い業務をお任せします。 また、経験に応じて、社内システムの最適化、業務効率化、サイバーセキュリティ向上など、さまざまなDX推進に向けたプロジェクトに携わっていただきます。 主な担当領域は以下の通りです。 ・サーバー、ネットワーク、クラウド環境などのITインフラの構築・運用 ・PCキッティング、トラブル対応、サポート業務 ・情報セキュリティ対策、認証基盤の開発・運用、各種法規制・監査対応 ・DX・業務改革プロジェクトの推進およびグループ会社への展開支援 一般的なパッケージソフトウェアやクラウドサービスを活用しながら、アルバックグループの業務に最適な仕組みを構築・運用していくことが主な役割となります。 将来的には、プロジェクトリーダーや専門領域の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■当社について： 株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。 ■株式会社アルバックの強み： 真空技術を核とした製造装置の提供にあります。世界トップクラスのシェアを誇る液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・医療など多様な分野で最先端技術を展開。様々な事業を展開しているため安定性が高いです。特に「研究開発」「グローバルネットワーク」「CSソリューション」の3つを柱に、社会課題の解決に貢献する製品・技術を創出しています。薄膜技術をコアに、差別化された製品開発と技術革新を推進し、グローバル化による効率化も実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 勤務地最寄駅：東海道線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～532,800円 ＜月給＞ 333,000円～532,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■モデル年収： ・27歳630万円 ・30歳680万円 ・35歳810万円 （残業平均20h/月の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルバックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイテックエンジニアリング

    住宅設備・建材
    神奈川県藤沢市辻堂太平台1-9-34
    • 設立 1996年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】セカンドキャリアでまだ働きたい方へ◆電気工事施工管理のサポート◆勤務回数相談可◆面接1回
      • NEW
      ～フレキシブルな働き方可能/転勤無し/残業少な目/直行直帰可/年休120日/昭和45年創業会社～ ■職務概要： 電気工事業全般を請け負う当社にて電気工事施工管理のサポートをお願い致します。 ■業務内容詳細： 基本的には下記業務のサポートをお任せいたします。 ※現場に出る事もあります。 ・事務所学校等のＬＥＤ化の保守、メンテナンス、監督業務 ・既存建物内の電気設備,空調衛生設備等に付帯する電気設備工事全般の監督業務 ・多種の省エネ化する電気工事の品質・安全管理 ・職人への指示、取りまとめ ・電気設備の図面作成 ・書類作成業務 ・パソコン操作（ワード・エクセル） ■工事規模： 工事の規模は数十万円～数千万円となっており、 メインは数十万円～数百万円の小規模から中規模がメインとなります。 ■配属部署・組織構成： 社員数8名(代表1名 工事関連4名 事務2名 役員1名) ※40代～80代(社長)まで在籍 ※男性6名、女性2名 ■職務の魅力： 直行直帰も可能で、自身でスケジュールを立てていくことができます。 何かに急かされることなく、自分のペースで仕事ができます。 ■当社の特徴： 日本を代表する大手企業とも直取引があり、社内には電気工事施工管理技士を中心とした電気工事関連の有資格者が多数在籍しております。 建物は定期的に老朽化していくので改修作業等の依頼が恒常的にあり仕事量も安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂太平台1-9-34 勤務地最寄駅：JR根岸線／石川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 固定残業手当/月：100,800円～105,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,800円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・雇用形態：契約期間は双方相談の上決定致します。 ・就業時間補足：双方相談の上決定致します。 ・休日休暇：シフト制の為双方相談の上決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市中区】電気工事施工管理◆自分でスケジュール管理◆直行直帰OK◆年休120日◆転勤無◆面接1回
      • NEW
      ～転勤無し/残業少な目/直行直帰可/年休120日/昭和45年創業会社～ ■職務概要： 電気工事業全般を請け負う当社にて電気工事施工管理をお任せします。 ■業務内容詳細： ・事務所学校等のＬＥＤ化の保守、メンテナンス、監督業務 ・既存建物内の電気設備,空調衛生設備等に付帯する電気設備工事全般の監督業務 ・多種の省エネ化する電気工事の品質・安全管理 ・職人への指示、取りまとめ ・電気設備の図面作成 ・書類作成業務 ・パソコン操作（ワード・エクセル） ■工事規模： 工事の規模は数十万円～数千万円となっており、 メインは数十万円～数百万円の小規模から中規模がメインとなります。 ■配属部署・組織構成： 社員数8名(代表1名 工事関連4名 事務2名 役員1名) ※40代～80代(社長)まで在籍 ※男性6名、女性2名 ■職務の魅力： 直行直帰も可能で、自身でスケジュールを立てていくことができます。 何かに急かされることなく、自分のペースで仕事ができます。 ■キャリアパス： 経験と能力に応じて様々な業務をお任せします。 将来は幹部候補として任命する場合もございます。 ■当社の特徴： 日本を代表する大手企業とも直取引があり、社内には電気工事施工管理技士を中心とした電気工事関連の有資格者が多数在籍しております。 建物は定期的に老朽化していくので改修作業等の依頼が恒常的にあり仕事量も安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂太平台1-9-34 勤務地最寄駅：JR根岸線／石川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,300円～365,900円 固定残業手当/月：46,700円～84,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（前年度実績）：年2回(夏・冬)／計4.00ヶ月分 ・昇給あり／昇給率：月あたり0円～50,000円（前年度実績） ・固定残業：40時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイテックエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ランド

    ディベロッパー
    神奈川県横浜市西区北幸2-8-29東武横浜第3ビル7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜】経理職～次世代の幹部候補／上場未経験可／古い経理を壊し、上場企業に相応しい「強い組織」を創る
      ■業務内容 当社にて、次世代の幹部・管理職候補として業務をお任せいたします。組織体制強化のための増員募集になります。上場会社の屋台骨となる「管理部経理課」に所属いただき、様々な業務に挑戦していただきます。 ■仕事内容 経理（管理職候補）として、まずは実務を通じ当社の業務フローを把握していただき、将来的にはマネジメント及び、経営層へのレポーティングをお任せします。 ・上場企業実務： 四半期・本決算短信、有価証券報告書の作成、計算書類の作成（招集通知含む） ・経理業務全般：主計業務（日次・月次の経理業務） ・管理・統制業務： J-SOX（内部統制）の運用・評価、監査法人との折衝 ・税務業務： 法人税・消費税等の申告書作成（顧問税理士との連携） ※グループ通算制度を適用しております。 ・組織管理： メンバーのマネジメント、業務分担の最適化、育成 ・経営支援： 予算管理、予実分析、DX推進、経営会議用資料の作成 ご経験や挑戦したい業務内容により、柔軟に対応いたします。面談・面接の中でお聞かせください。幹部候補としてご活躍いただくため、様々な業務に挑戦していただく総合職での採用です。 ■組織構成 管理部（担当役員含む） 8名（経営企画課2名・経理課3名・総務課3名） ■当社のスタンス 「今何ができるか」よりも、経理としての「基礎体力の高さ」と「変化を楽しめる柔軟性」を評価します。 わからないことを自ら調べ、キャッチアップできる自走力のある方や「上場企業だからこうあるべき」という固定概念がなく、現状に合わせた改善提案ができる方と一緒に働きたいと思っています。 ■当社の強み 当社は、大京出身の社長により1996年に設立されました。元々マンションデベロッパーとして展開しておりましたが、時代の流れとともに、不動産事業に加え、再生可能エネルギー事業や中古住宅リノベーション再生事業などへ事業内容もシフトし、現在は新たな柱となる事業の構築をするべく邁進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東武横浜第3ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/育成枠】リノベーション物件の企画・仕入営業 ★賃貸業務や建築現場系からの転身大歓迎！
      【現場知識を活かしてキャリアアップ/完休2日制/土日祝休/フレックス）】手厚いサポート体制のもと、一生モノの「プロデュース＆ビジネススキル」を身につけませんか？ ■業務内容詳細： さらなる事業拡大に向け、「中古住宅リノベーション再生事業」の組織強化・規模拡大を図っています。今回、不動産業界での仕入れや営業が初めての「未経験者・若手メンバー」を大募集！物件を実際に見る際、現場で培った「構造や配線の知識」「リフォーム費用の土地勘」「建物の安全性の見極め」は、強力な武器になります。オフィスワークや営業へステップアップしたい、あなたの現場スキルを当社で高く評価します！ ■求人魅力： （1） 現場からの転身でも安心の「高待遇」＆ 1年目は通常賞与で安定を！営業・仕入れ1年目は、成果の出方に左右されやすいインセンティブではなく、確実に生活設計が立てられるよう通常賞与（実績2～3ヶ月分）を支給します。2年目以降は、成果がダイレクトに高年収に繋がるインセンティブ制度へ移行し、さらなる高みを目指せます。 （2） 現場の知識が活きる「リノベ企画・プロデュース」の面白さ 単に物件を買い取るだけでなく、「どんな間取りや内装にすれば、この地域のファミリーに刺さるか」という商品企画、施工会社の手配や工事監理まで一貫して携われます。工事・リフォームの現場を見てこられた方なら、リノベーションの打ち合わせや工程管理などもイメージが湧きやすく、早期の活躍が期待できます！ （3） 業界トップクラスの「働きやすさ」を約束 年間休日129日（2026年度）完全週休2日制（土日祝休み） 月平均の残業時間は25時間以内と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。フレックス制を導入しており、直行直帰やご自身のスケジュールに合わせた効率的な勤務が可能です。 （4） 未経験から育てる温かい文化が根づいています 現在、同部門は5名（50代、30代、20代）。部長や課長も、元々は分譲住宅の販売出身で「買取再販は未経験」からスタートしています。 20代の主任も、実は「仕入れ未経験」で入社し、今ではしっかりと実績を出しています。現場での専門知識を、営業活動や価格交渉にどう応用するか、先輩たちが丁寧にレクチャーします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東武横浜第3ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～328,000円 固定残業手当/月：68,000円～92,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※お持ちのスキル、前職のご経験・年収を最大限に考慮し決定します。 ★1年目：通常賞与支給（実績2～3ヶ月分）で安定スタート！ ★2年目以降：インセンティブ制度へ移行（年2回、個別物件の利益による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ランドで募集中の求人をもっと見る

    ＭＯＬ　ＳＥＡＦＡＲＥＲ　ＳＵＰＰＯＲＴ株式会社

    海運業
    神奈川県横浜市中区弁天通6-85宇徳ビルディング5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】国際海運サポートスタッフ◆英語力を活かせる◎/商船三井グループ/年休124日（土日祝）
      ◇◆東証プライム上場企業の商船三井100％子会社/英語力を活かせる仕事/第二新卒歓迎/年休124日/土日祝休み/退職金制度など待遇充実◆◇ 商船三井グループの一員として日本と世界をつなぐ海上物流を支えている当社にて、船舶の入港前から出港後までのサポート業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容 ◇入港準備と調整 船舶の入港前に運航会社や船主と連携し、スケジュールや必要書類の確認を進めます ◇港内手続きの管理 船長や乗組員と英語で連絡し、税関や検疫などの手続きを調整します ◇船の滞在支援 荷役作業、燃料補給、乗組員交代などの船の滞在中の支援を手配します ■業務のやりがい 単なる事務手続きではなく、多くの関係者をつなぐコーディネーターとして活躍いただく仕事です。状況に応じた判断や調整が求められるため、自身の対応が船舶の安全運航やスケジュール遵守につながる大きなやりがいがあります。 ■入社後のサポート体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、業務の流れや専門知識を一から学んでいただきます。未経験で入社された方も多数活躍中で、マニュアルも完備！安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。 ■組織構成 配属先部署の人数：4名（30代1名、50代1名、60代1名、70代1名） ※会社全体では入社1~3年目の社員が多く、多くの社員が未経験から活躍中です！ ■働く魅力 ＼グローバル環境で働ける◎／ 多国籍な船員と、多文化交流をする機会が豊富にあるため、英会話を含めた国際感覚が自然に身につく環境です！ ＼ワークライフバランス◎／ 年間休日124日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■当社について 当社は1975年に設立され、商船三井グループ運航船の外国人船員に関する乗下船手続きや送迎業務を担い、日本の船員サプライチェーンを支えてきました。2025年に株式会社商船三井の100％子会社となり、同年7月に「MOL SEAFARER SUPPORT株式会社」へ社名変更。現在は商船三井グループの一員として、海上物流を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＯＬ　ＳＥＡＦＡＲＥＲ　ＳＵＰＰＯＲＴ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コスモ・ウェブ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区万代町1-2-12VORT横浜関内Ⅲ3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/自社開発】システムエンジニア～鉄道運行システム/社会貢献性の高いPJTに参画～
      ～働き方抜群/残業平均約28時間/完全週休2日制(土日祝) /女性活躍中/時短勤務/育休産休復帰率100%/安定した鉄道運行システムで社会インフラを支える企業～ ■担当業務：鉄道を支える運行管理／設備監視システム等のアプリケーションの設計、開発、検証を行います。(その他バスや空港に関わる案件もあり) ■詳細： (1)進路制御システム等の鉄道運行管理システムの開発：大手信号機メーカーから一括で案件を受託し、100%自社内で開発しています。要件定義から、設計、製造、試験、 　 現地調整まで、全てのフェーズに携わります。 (2)設備監視システムの開発：鉄道の運行に関わる設備、例えばホームドア、転てつ機、踏切等の設備監視システムを開発します。 (3)その他の鉄道または交通分野で使用されるシステムの開発：駅や空港での案内表示装置、バス運行システム、自動運転などの交通分野で使用されるシステムの開発も行っています。 ■チーム構成： 2～6名程のチームで1つのプロジェクトに関わります。 ■特徴・魅力： (1)日常的に利用されている鉄道の多くに同社が携わったシステムが使用されており、「社会インフラ」に関わる事で社会貢献度の高い仕事に携わる事が出来ます。 (2)専門的な領域であり同社には長年の経験とノウハウが強みとなっており技術者として専門性を研鑽していく事が出来ます。 (3)「安定性と正確さ」を兼ね備えた鉄道システムは、国内のみならず海外での需要も増加し、空港と市街地等を結ぶ無人走行の鉄道（新交通システム）において同社が開発した運行管理システムが導入されています。 ■キャリアパス：要件定義から全ての開発フェーズを行うことができるため、SEに必要な設計・開発技術を磨くことが出来ます。OS、言語、開発環境等使用する技術は限定されていないので、様々な技術を習得することが出来る一方で、採用された技術は長く使われるため落ち着いて深く一つの技術を磨くことも出来ます。エンジニアとしてのキャリアアップが可能なことに加え、将来的にはマネージャなど責任のある立場へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：横浜市中区万代町1-2-12 VORT横浜関内Ⅲ 3F 勤務地最寄駅：JR根岸線線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～300,000円 固定残業手当/月：48,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：27歳(経験5年):412万円、33歳(経験11年):520万円、38歳(経験16年):600万円 ※昇給は年1回 ※年収は会社業績と個人の貢献度(マネージャーによる評価)で決定します。 ■残業代：給与には見込み残業代が含まれます。但し、深夜・法定休出割増分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コスモ・ウェブで募集中の求人をもっと見る

    株式会社神奈川銀行

    地方銀行
    神奈川県横浜市中区長者町9-166
    • 設立 1953年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／月収30万円以上／年休120日／業界未経験歓迎
      当行は2023年に横浜フィナンシャルグループの一員となり、地域に根差した銀行でありながら、大手地銀グループの経営基盤やネットワークを活かせる体制を確立しました。 中小企業様に対しては資金提供にとどまらず、グループの知見も活用しながら経営課題に寄り添う伴走型支援を行い、地域経済の持続的な成長を支えています。 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 神奈川県内の法人を中心に、経営課題などの解決につながる提案やサポートを行うコンサルティング営業をお任せします。 ■経営課題のヒアリング ■融資の提案 ■財務分析・調査 ■審査支援 ■実行手続き など 法人営業がメインとなりますが、法人の代表者や従業員などの個人へ住宅ローンの案内や資産運用の提案を行う場合もあります。 ＜販売商品＞ 法人融資、保険、投資信託、預金など 入行後の流れ ━━━━━━ ご経験やスキルに応じて様々な研修をご用意していますので、金融業界未経験の方もご安心ください。 実際に、自動車ディーラーから転職して活躍中の先輩もいます！ 一通り当社の営業の流れや知識を習得いただいた後は、既にお取引のあるお客さまへのルート営業からお任せします。最初は約30～50社をご担当いただく予定です。 一人ひとりのキャリアを後押しする風土のため、「専門的な融資支援に携わり経験を積みたい」「マネジメントに挑戦したい」など、あなたの想いをぜひお聞かせください。 現状と未来を見据えた上で、理想のキャリアを実現できるようしっかりサポートします。
      【神奈川県内の本店または各支店へ配属】 ■本店／神奈川県横浜市中区長者町9-166 ■支店／横浜市、川崎市、藤沢市、平塚市、横須賀市、相模原市、大和市、秦野市、茅ヶ崎市 （住所の詳細は勤務地一覧をご覧ください） ※受動喫煙対策：あり
      【月収例】30万円～35万円（各種手当含む） ※経験・能力などを考慮の上、決定します 月給27万円～＋各種手当＋賞与年2回
    株式会社神奈川銀行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アメロイド

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市中区翁町1-6-12
    • 設立 1959年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡／福岡市】環境を守る環境製品のサービスエンジニア◆転勤なし／年休120日
      • NEW
      ★SDGsに直結する“液体浄化装置”で、未来のものづくりを支える仕事。 ■仕事の内容：SDGsにつながる環境商品『液体浄化装置』を導入いただいたお客様先での装置の設置工事、点検、メンテナンスなどをお任せします。 ■業務の詳細：当社では、お客様の設備保全のためにメンテナンス契約プランをご用意し、サービススタッフが定期的なメンテナンスやトラブル対応等を実施しています。サービスエンジニアのお仕事は安定した技術の供給で、お客様に製品を安全に末永く愛用いただく大切なお仕事です。 業務の中心は顧客先への訪問対応（外勤）で、社用車での移動となります。夜間や休日の急な呼び出し対応はほぼなく、基本的には日帰り圏内の対応が中心ですが、月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ＜液体浄化装置とは？＞ 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■教育制度：研修期間は1年程度を予定。座学とOJTを通して製品知識、技術、顧客対応などを学び、配属時には自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。具体的には製造部、技術部、サービス部などの部署で実務経験を積みながら研修を行います。 ■採用背景 「お客様本位のサービス提供をしたい」と考えていることから、マンパワー強化のための増員募集です。 ■企業の魅力： 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性： 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神2-3-10-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間53時間0分/月～39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し面談で決定 ■賞与：昨年度実績/基本給3ヶ月分 ■固定残業代：39～53時間分の固定残業代として100,000円を支給。超過分は別途支給。 　固定残業時間は基本給に応じて変動あり。 ※実態は平均40時間です。 ■有給平均消化日数10日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／加古川】液体浄化装置の機械設計◆環境製品のニッチトップ／年休120日／転勤無／マイカー通勤可
      ～仕様検討から携わりスキルアップしたい方へ★／丁寧な研修制度◎環境問題への関心の高まりで業績も拡大中！～ ■業務内容：SDGsにつながる環境商品「液体浄化装置」の設計業務をお任せいたします。 ＜液体浄化装置とは？＞ 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ＜詳細＞ ・業務範囲：機構設計、構造設計。時にはお客様との仕様打合せや装置納入時の試運転対応、納入済装置の改造設計、トラブルシューティング等。 ・出張：半年に１回1泊程度で発生する可能性あり。場所は関西中心。 ■スキルアップ： ご本人が望む場合、機械設計にある程度慣れてきたら一旦制御設計（制御盤やソフトの設計）を行う可能性もあり。 ■研修制度： 約4ヵ月～半年を予定しており、まずは装置の事を知る為にサービス課にて社内にある各装置のメンテナンスや洗浄作業から覚えてもらいます。各装置をばらして再組立てを行うことにより製造に関する技術を身につけ、時折座学を挟み、各製品の特徴や業務に関係する基本知識について詳しく学んでもらいます。 慣れてくると突発の外勤に先輩と同行いただき試運転やトラブルシューティングを行い、技術的なスキルを身に付けていきます。 ■組織構成： 機械設計は9名在籍（70代1名、60代1名、50代2名、40代2名、30代3名） ■企業の魅力： 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性：原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県加古川市平岡町土山753-14 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東加古川・土山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間49時間0分/月～33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し面談で決定 ■賞与：あり（昨年度実績：基本給3ヶ月分） ■固定残業時間：基本給に応じて変動あり。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アメロイドで募集中の求人をもっと見る

    宇徳ロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市中区錦町9番地
    • 設立 1965年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 商船三井Gの整備士／未経験歓迎／資格取得制度あり／土日祝休
      自動車整備・鉄鋼修繕・車検・架装・鈑金・塗装まで、幅広い車種・メーカーに応じた車両整備を行う当社。 あなたには主にトレーラー（エンジン部分がなくけん引して動かす車両）など、運輸系車両の整備・メンテナンスをお任せします。 ――― 具体的には… ――― ◆法令点検や車検などにおける整備業務 ◆一般整備・メンテナンス・調整業務 ◆整備にともなう溶接・板金・塗装　など ウイングタイプの車両や海上コンテナ用の特殊な車両など、トレーラーといっても種類はさまざま！ チームで協力しながら、1日約5～6台の車両整備を担当します。 ◎ご経験に応じて牽引車など大型車の鉄鋼修繕業務もお任せします。 ガス溶接や半自動溶接のご経験者は、これまでのご経験を存分に活かせます！ ――― 仕事のPOINT ――― ★安心のチーム制！ 整備の仕事は、3～4人のチームで取り組みます。分からないことや困ったことがあれば、常にフォローし合うことができます。 ★レアな技術が身に付く！ 扱うのは一般車両ではなく、トレーラーなどの大型車両。他社ではなかなか経験することのできない、貴重な経験とスキルを手に入れることができます。 ★突発的な仕事はほぼゼロ！ 主に運送業など営業用車両を多く取り扱っているため、突発的な作業が少なく、計画的に業務に取り組むことができます。 ――― 入社後は… ――― 未経験の方の場合、まずは工具の名前や使い方、車両の構造、専門用語などを覚えることからスタート。 3～6カ月をかけて基本から丁寧にレクチャーします！ あなたの経験やスキルに合わせて、先輩メンバーが整備のポイントやコツなどをしっかり教えます。 一つひとつできることを増やしていきましょう！ ◎慣れてきたら、会社指定の整備士資格の取得も目指します。 （費用は会社負担） 大型・特殊車両ならではの構造や整備手法も、段階的に実務を通じて習得可能。 整備士としての市場価値を大きく高められる環境です。
      【横浜・東京の拠点／社宅あり（駐車場完備）】 ★U・Iターン歓迎！ ■横浜（本社・横浜営業所）■ 神奈川県横浜市中区錦町9 （最寄り駅：JR「根岸」駅） ※転居を伴わない転勤あり ■東京（東京整備部／東京工場）■ 東京都品川区八潮2-8-15 （最寄駅：各線「品川」駅より都営バスで通勤可能） ＜受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外に喫煙所あり）＞
      月給22万6,000円+各種手当+賞与 ※あなたのご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※早出の時間も含め、1日7時間以上の時間外勤務にはすべて時間外手当を支給します。 ※賞与の全額支給には在籍期間要件あり。
    • 無線・配車スタッフ／未経験歓迎／月給30万円～／退職金有
      ★具体的な仕事内容 ―――――――― 【配車】と【無線】の2チームに分かれて業務を進めています。 担当は、研修終了後に適性・希望を考慮して決定します。 （１）配車 荷物の行き先に応じて、ドライバーのシフト調整、配車予定の作成、日報管理のほか、ドライバーや協力会社、お客様との調整、連絡などを行います。 （２） 無線 当日の運行がスムーズにいくように、道路の交通状況などに応じて、ドライバーに場所や積み荷の指示・連絡を行います。 ★最新鋭のITサポートシステムで負担削減 ―――――――― 約500台の多種多様な貨物自動車の活用や、作業の進捗状況や車庫状況をリアルタイムで把握できる配車・運行管理システム、ドライブレコーダー、携帯端末による物流効率化ツールなどなど、最新鋭のITサポートシステムを採用しています。 物流の効率化により、環境負荷の低減、お客様へのコストパフォーマンス向上、社員の負担削減が見込まれ、業界では珍しく年間休日112日を実現しています。 ★入社後の流れ ―――――――― ▼まずは座学研修から ガイダンスを受けていただき、当社が行っている仕事内容や部署についての説明、その他社内ルールやシステムなどを説明します。 ▼実務に必要な知識の習得 これまでの経験やスキルに応じて、配車・運行実務に必要な基礎知識を一からお教えします！ ▼実務スタート 一連の業務の流れをつかんできたら、先輩について実務をスタートします。 一人前になるまで先輩が丁寧にサポートします！ ★キャリアパス ―――――――― 入社後は係長→課長代理→課長→部長代理→部長の順でキャリアアップすることができます！ また、ご経験によっては入社時点で係長からスタートすることも検討しております！ 目標を掲げモチベーションを持ちながら働けることもポイントです。
      【横浜・東京】車通勤可・送迎バス有（送迎バスは横浜運行部のみ） ★I・Uターンも大歓迎（月4万円程度の社宅あり） ●横浜運行部（本社・横浜営業所） 神奈川県横浜市中区錦町9 ＜最寄り駅＞JR根岸駅 ●東京運行部（東京営業所） 東京都大田区東海5丁目5番地3号 ＜最寄り駅＞JR品川駅・JR大井町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給：30万円～ ※時間外手当は全額支給いたします。 ※あなたのご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ★ご経験によっては管理職候補として係長からスタートすることも可能です！ また実際に、中途で入社後半年で係長に昇格した社員もいます！
    宇徳ロジスティクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    曙建設株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市中区長者町1-1-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜／転勤無】施工管理士／幹部候補◆年収800万円～◆上場企業と取引◎設立67年の老舗企業
      ～上場企業の製造工場を支える、営繕・改修工事の施工管理～ 上場企業を中心とした製造工場の建築・土木工事において、施工管理業務全般をお任せします。日常的な営繕工事や改修工事を数多く手掛けており、お客様との距離が近く、自身の裁量で現場を動かせる環境です。 ■業務内容： 工事の現場監督業務・見積積算・図面作成・工程管理・安全管理の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・得意先との打ち合わせ ・図面の作成 ・チェック ・積算・見積 ・安全・工程管理 ・現場の施工状況の記録 ・写真撮影 ・報告資料作成など ＜対象＞ 民間の上場企業の製造工場 ■このポジションの魅力 ・フルフレックス制・直行直帰可能 現場や業務状況に応じて柔軟にスケジュールを組むことが可能です。 慣れてくれば自身の裁量で仕事を進められるため、時間に縛られない働き方を実現できます ・短工期案件が中心 工場内の営繕工事が多く、工期は1日～2日程度の案件も多数あります。 一般的な施工管理職で見られるような「数か月から1年以上にわたり一つの現場に張り付く働き方」ではなく、案件ごとにメリハリをつけて業務を進められる環境です。 ※天候次第では2時間などで現場を切り上げることも可能です。 ・家族との時間も大切にできる 事前にスケジュール調整いただければ、お子様の行事やご家庭の都合による土日休暇取得も可能です。施工管理としてのやりがいを持ちながら、家族との時間も大切にできる働き方を実現できます。また、工場での工事となる為、地方への転勤等もございません。 ・顧客と直接向き合える お客様の多くは長年取引のある上場企業です。 現場対応だけでなく、お客様と直接打ち合わせを行いながら工事を進めるため、自身の提案が形になる達成感があります。 ・裁量権の大きい環境 一人ひとりに任される裁量が大きく、経験を活かしながら主体的に現場運営ができます。 天候や進捗状況によっては、早めに現場を切り上げるなど柔軟な働き方も可能です。 ■組織構成： 工事部25名程度（40代～70代活躍） ■当社について： 当社は、設立69年を迎えた修繕・営繕工事を主体としている建設会社です。 上場企業をお得意様に抱える歴史ある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市中扇町4-11-8　9F 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内各工場 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,785円～783,654円 固定残業手当/月：89,215円～216,346円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 660,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※その他手当あり：5,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜厚木／転勤無】未経験歓迎／施工管理（安全・工程管理等）／フルフレックス／設設立67年の老舗企業
      ～上場企業の製造工場を支える、営繕・改修工事の施工管理～ 上場企業を中心とした製造工場の建築・土木工事において、施工管理業務全般をお任せします。日常的な営繕工事や改修工事を数多く手掛けており、お客様との距離が近く、自身の裁量で現場を動かせる環境です。 ■業務内容： 工事の現場監督業務・見積積算・図面作成・工程管理・安全管理の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・得意先との打ち合わせ ・図面の作成 ・チェック ・積算・見積 ・安全・工程管理 ・現場の施工状況の記録 ・写真撮影 ・報告資料作成など ＜対象＞ 民間の上場企業の製造工場 ■このポジションの魅力 ・フルフレックス制・直行直帰可能 現場や業務状況に応じて柔軟にスケジュールを組むことが可能です。 慣れてくれば自身の裁量で仕事を進められるため、時間に縛られない働き方を実現できます ・短工期案件が中心 工場内の営繕工事が多く、工期は1日～2日程度の案件も多数あります。 一般的な施工管理職で見られるような「数か月から1年以上にわたり一つの現場に張り付く働き方」ではなく、案件ごとにメリハリをつけて業務を進められる環境です。 ※天候次第では2時間などで現場を切り上げることも可能です。 ・家族との時間も大切にできる 事前にスケジュール調整いただければ、お子様の行事やご家庭の都合による土日休暇取得も可能です。施工管理としてのやりがいを持ちながら、家族との時間も大切にできる働き方を実現できます。また、工場での工事となる為、地方への転勤等もございません。 ・顧客と直接向き合える お客様の多くは長年取引のある上場企業です。 現場対応だけでなく、お客様と直接打ち合わせを行いながら工事を進めるため、自身の提案が形になる達成感があります。 ・裁量権の大きい環境 一人ひとりに任される裁量が大きく、経験を活かしながら主体的に現場運営ができます。 天候や進捗状況によっては、早めに現場を切り上げるなど柔軟な働き方も可能です。 ■組織構成： 工事部25名程度（40代～70代活躍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市栄町1-6-10 ヴィラ・デル・ソーレ栄201号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市中扇町4-11-8　9F 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県内各工場 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,785円～350,000円 固定残業手当/月：89,215円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※その他手当あり：5,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    曙建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワイイーシーソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区山下町22山下町SSKビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全12件
    • <横浜／NECグループ>PKG導入コンサルエンジニア◇消防向け◇自社製品／運用保守経験歓迎
      【消防向け自社パッケージシステム／プライム案件80％／平均残業20h／運用保守経験歓迎／最上流工程～導入まで／平均残業20h／年休120日】 ■業務内容： 外郭団体のNEC製パッケージのSI導入、運用保守及び自社PKG開発、サービス定型業務をお任せします。 ※勤務地は本社ですが、顧客先への外出や出張も発生します。 ■業務詳細： システムの導入エンジニアとして、お客様に出向き必要な要件定義から実際の導入時のサポートまで幅広くお任せします。 現場に出向き、要件をすり合わせることや、導入時のサポートまたは保守を中心に業務を担当します。 ■入社後の流れ： 上司・先輩からシステム全般を習熟しながら、電話サポートによる運用保守、現地作業をメインにお任せします。 ■出張： システム実装の際に発生しますが、期間は数日間となります。 ■働き方： ・全社平均残業時間：20h ・平均勤続年数：19.9年（2023年度実績） ・平均有給休暇取得日数：15日（2023年度実績） ・オフィスカジュアルあり ■仕事の流れ： 受注⇒要件定義⇒設計、開発、カスタマイズ⇒導入 ・期間：半年～1-2年 ・要件定義から携わることが可能です ・1人当たりの案件数：1案件～2、3案件 ・お客様とのやり取り：オンライン中心 ■キャリアパス： （例）20代入社⇒3年目主任⇒マネージャー（30代前半でマネージャーになるケースも）orエキスパート ・別事業への異動希望も年に1回出すことができます。 ■当社の魅力： 1969年NECの戦略子会社として創業しました。NECのノウハウやナレッジを武器に50年以上の実績があります。案件の8割は直接受注です。 自社製品の上流工程から下流工程まで経験でき、様々なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※改 住所：神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～366,000円 ＜月給＞ 260,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/NECグループ】IT法人営業◆自社IT製品／ソリューション提案◆自治体や企業の業務支援
      【プライム上場NECグループ/長期的に関係構築し顧客要望をサービスに変える！ニッチトップソリューション多数！フレックス制/大手メーカー向けの業務改善コンサルタント/福利厚生充実/残業13時間】 ◎NECグループの安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ◎未経験からでもIT業界にチャレンジできる環境 ◎営業と技術が密に連携することで、提案の幅が広がり、顧客からの信頼も厚い ■当社について 自治体や民間企業向けにITソリューションを提供しています。特に、自治体向けの業務支援システムに強みを持ち、地域密着型の事業展開を行っています。顧客との長期的な信頼関係を築きながら、ニーズに応じた柔軟な提案が可能な点が他社との大きな差別化ポイントです。営業と技術が連携し、課題解決型の提案を行うスタイルが定着しており、若手でも裁量を持って活躍できる環境です。 ■概要 民間企業・自治体向けにITソリューションを提案する営業職です。 ※民間企業向けメイン：８割 ■業務詳細 顧客の課題をヒアリングし、最適なITサービスを提案します。 ・民間企業向け業務改善ソリューションの提案 ・キッティング・データ移行などのサービス提案 ・自治体向け業務支援システムの提案 ・顧客との関係構築・フォローアップ ・提案書・見積書の作成、プレゼン対応 ※既存営業８割：新規営業２割(反響／問い合わせ経由がメイン) ＜予算＞ 上長と一緒に決めていただきます。 1か月ごとの予算はなく、年度ごとに予算を追うので毎月締めに向かって数字を追いかけるということはないです。 ■案件例 ・民間企業向け業務効率化支援（システム改修・運用支援）：https://www.yec.ne.jp/product/unifinity ・民間企業向けBPOサービスやプラットフォームサービスの展開：https://www.yec.ne.jp/product/platform ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム：8:30～15:00） ・平均残業時間：月13時間程度 ・転勤なし ・有給取得平均15日／年 ・オンライン商談と対面のハイブリッド営業スタイル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※改 住所：神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワイイーシーソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    神奈川ダイハツ販売株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市中区長者町9-176
    • 設立 1927年
    • 従業員数 865名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • 正規ディーラー整備士／ダイハツ検定取得可／年休124日
      【具体的には】 ■車検・定期点検 自動車検査員とペアで実施。 受入検査は自動車検査員が担当するため整備に集中できます。 所要時間は1時間半～2時間程度です。 ■一般整備・修理・メンテナンス 重整備はほとんどなし！ エンジンオイル・バッテリー・ワイパー・ランプ交換など。 ■整備箇所をお客さまへご説明 「こんな症状が出たら交換のサイン」など、お客さまが長く車に乗れるようにアドバイスします。 ※1日平均30台（整備士11人の場合） ※車検＋定期点検7割／一般整備3割 【暑さ対策も万全！】 スタッフ全員にクールスーツを支給しています。 一部店舗は冷暖房を備え、空気を逃がさない高速シャッターで室内と同じ環境で作業しています。 【お客さまは？】 ★7割が女性＆常連のお客さま 通勤や買い物、子どもの送り迎えなどに普段使いしている20代～40代の方が多め。 地域に根差したお店のため、常連のお客さまが多いのも特徴です。 中には「◯◯さんにお願いしたい！」と頼ってくださるお客さまもいます！ 【仕事のポイント】 ★丁寧な接客を実践！ 作業相手は車でも、仕事相手はあくまで「人」。 必ずしも車に詳しいお客さまばかりではないため、分かりやすい説明と気持ちの良い接客を心がけ、お客さまとのつながりを大切にしています。 ★自分に合ったキャリアを築ける！ 整備士としてさらにスキルを磨きたい方は、重整備や故障診断などに携わることも可能です。 頑張り次第では入社後1年～2年でのポジションUPも目指せます。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK】 ※神奈川県内の各店舗（希望を最大限考慮） ・横浜市 ・川崎市 ・相模原市 ・小田原市 ・横須賀市 ・鎌倉市 ・大和市 ・愛甲郡 ・厚木市 ・海老名市 ・綾瀬市 ・藤沢市 ・平塚市 ・伊勢原市 ・秦野市 ・足柄上郡 ◎自動車通勤OK（ダイハツ車のみ） ◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜店舗の詳細は下記をご覧ください＞
      月給24万9500円以上＋各種手当＋インセンティブ ※ご経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ＜モデル月収＞ ★月収35万1518円 （基本給24万9500円＋残業代＋各種手当＋インセンティブ） ＜インセンティブ＞ ★月4万円まで目標達成率に応じて支給 ★ダイハツ検定取得級によってもインセンティブUP！
    • ダイハツ車の営業／未経験歓迎／年休124日／年収450万円～
      ＼＼“働きやすさ”はバツグン！／／ 完休2日（土日休みのポジションあり！）、年休124日、残業月15hという高水準な働きやすさを実現。 そのため「働きやすいと友人に誘われて入社した」という社員や、「一度転職したけど、やっぱりここが働きやすかった」と戻ってきた社員もいるほど！ さらに…！ ★ノルマ＆未達ペナルティなし ★チームで無理なく目標設定 ★結果が出なくても努力はしっかり評価 無理なく続けられる環境だからこそ、長く活躍する社員が多い会社です。 【神奈川県で長く愛されるカーディーラー】 創業から98年を迎える『神奈川ダイハツ販売』。 神奈川県内に30店舗を展開し、軽自動車シェアはトップクラス！ さらに、県内カーディーラーで唯一「ホワイト500」（2025年 日本経済新聞社）に認定されるなど、働きやすさも高く評価されています。 創業100年に向けて、今も安定成長を続けています！ 【あなたに合った営業スタイルで活躍！】 ■法人営業 リース会社や県内の企業さま・官公庁へ向け社用車としてダイハツ車をご提案。 時には数十台単位の大きな提案を行うことも！ ◎じっくり関係性を築く営業スタイル ◎戦略を立てながら進める面白さあり ◎土日休み ■販売店営業 代理店のような形でダイハツ車を販売してくださる「販売協力店さま」へ向けて、試乗イベントの企画や販売サポートを行います。 ◎既存のお客さま中心 ◎営業経験を活かしやすいポジション ◎火日休み ■店舗営業 ご来店されたお客さまへ、お車をご案内するポジション。 ヒアリングを通して、お客さまにピッタリの1台をご提案します！ ◎無理な売り込みなし ◎平日は1日2～3組、土日祝は4～5組ほど対応 ◎火曜＋第2・第3水曜＋シフト休み 【未経験でも安心スタート！】 「車に詳しくない…」という方も大丈夫◎ 実際に、未経験からスタートした先輩もたくさん活躍しています！ 入社後は基礎研修＋OJTでしっかりサポート。 さらに、階層別・スキル別に10種類以上の独自研修があるため、継続的にスキル＆キャリアUPを実現できます。
      【神奈川県内の各店舗／転勤なし＆マイカー通勤OK＆社用車リース制度あり】 ※配属先はご希望を考慮いたします。 ※詳細な住所は、下部の「住所一覧」をご覧ください。 ■法人営業部 ￣￣￣￣￣￣ ・横浜市旭区川井町 ■販売店営業部 ￣￣￣￣￣￣￣ ・京浜ブロック（横浜市港北区） ・横須賀ブロック（横須賀市公郷町） ・県央・藤沢ブロック（横浜市泉区） ・西湘ブロック（平塚市田村） ・小田原ブロック（小田原市東町） ・相模原ブロック（愛甲郡愛川町） ■店舗営業部 ￣￣￣￣￣￣ ・横浜市 ・川崎市 ・相模原市 ・小田原市 ・横須賀市 ・鎌倉市 ・大和市 ・愛甲郡 ・厚木市 ・海老名市 ・綾瀬市 ・藤沢市 ・平塚市 ・伊勢原市 ・秦野市 ・足柄上郡 ★☆最新のダイハツ車を営業車としてリース！☆★ 営業車は、半年に一度の更新で常に最新の車種を利用できます。 業務車両手当（7,000円／月）に加えて、ガソリン代や車検・税金も会社負担なためご安心ください！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎自動車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      月給22万7,000円以上＋各種手当＋賞与年2回（実績4カ月分！） ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ………………………………………………… 実績に応じて、インセンティブを支給！ 頑張りを目に見える形でお返しします◎ ………………………………………………… 車両販売だけでなく、保険や点検パックなどの付帯商品の販売実績もしっかり評価します。 新人でも、個人差はありますが月給に加えて月3万円前後のインセンティブを獲得しており、中にはインセンティブだけで月10万円弱を稼ぐ社員もいます！
    神奈川ダイハツ販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社光電社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市中区富士見町3-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全9件
    • 【横浜/第二新卒歓迎】法人営業（既存メイン）◆空調設備など◆残業月15H程度／土日祝休／年休126日
      【設備更新や保守メンテナンス提案をお任せ／感染症対策やカーボンニュートラルへの関心の高まりを背景に需要拡大中／正当な評価制度と手厚い研修制度◎】 ■業務内容： 既存顧客への法人営業をメインでお任せいたします。お客様の工場、社屋等における設備に関するご要望を伺い、設備の更新や保守メンテナンスのご提案を行います。 ※直行直帰&顧客訪問前後の在宅勤務も活用可能です。 ＜具体的には＞ ・担当企業の定期訪問 ・設備の課題や顧客ニーズのヒアリング ・機器の選定、見積作成 ・社内関連部門（施工・設計積算）との打合せ・連携 ・受注後の売上処理・アフターフォロー等 ■取り扱う商品： ・空調設備：業務用エアコン、クリーンルーム等 ・電気設備：受変電設備、変圧器、配電盤、照明等 ・給排水設備：ポンプ等 ・産業用設備：コンプレッサー等 ■顧客企業について： ・自動車・自動車部品メーカーを始めとする一般企業 ・取引実績のあるお客様が全体の9割 ・営業1人の担当目安は5～10社 ■営業スタイル： ◇単に必要な商品を販売するだけの仕事ではありません。 「生産効率を向上させたい」「電気代を削減したい」「CO2排出量を削減したい」といったお客様の課題に対し、適切な設備や工事を提案します。目に見える成果を通じて、お客様から感謝されるやりがいがあります。 ◇基本的に新規開拓なし 複数の工場を持っているお客様も多いため、お付き合いしている担当者様から、別の工場の担当者様や取引先企業を紹介いただくケースが多く、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はほとんどありません。 ■研修： 入社後は先輩の営業に同行しながら学びます。配属後すぐは、見積りや資料の作成・手配を始めとする内勤業務も習得していただきます。 習熟度に応じて、1～2社程度の担当を持ち、お客様とのやり取りにも挑戦。スキルを見ながら仕事をお渡しするので、一歩ずつ営業経験を積んでいってください。 「第二種電気工事士」に関して、職種問わず、全社員の取得を目標としています。就業時間内の勉強会やフォローの成果もあり、既に65％を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～471,000円 ＜月給＞ 289,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■資格手当 ■役職手当 ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■賞与：年2回※今年度想定…計4ヶ月分 ■昇給：年1回※0～10,000円 ■モデル年収：20代中半560万、30代前半 700万、40代前半・管理職 900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関内駅】施工管理◆電気工事◆※経験者募集/日立作所特約店/県外転勤無し/土日祝休・年休126日
      ～経験者歓迎！資格不問／資格取得支援・手当充実／直行直帰可／夜勤基本なし／現場県内／創業80年、大手との安定取引により安定経営～ ■業務内容： 電気設備、空気圧縮機設備、産業用機器設備の施工管理業務を担当いただきます。 ≪具体的には…≫ ・顧客との打ち合わせ ・現地調査 ・施工図・工程表の作成 ・協力会社、各種資機材の手配 ・現場管理（安全・品質・工程・予算） ・引き渡し、完成図書の作成など ≪主な取引先≫ 大手企業のビル・製造工場、公共施設など ■就業環境： 配属先は、課長1名、課員6名の計7名で構成されています。 当社では 「有給休暇の取得促進」「残業削減」 を掲げ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請制を採用。業務効率化のため、日々改善を続けています。 全社員スマートフォン、ノートPCはもちろん、1人1台リース車を貸与。現場により直行直帰可能です。 事務処理のフォローアップ体制も整っているため、業務に集中しやすく、メリハリのある働き方が可能です。 担当エリアは基本神奈川県内です。夜勤はほぼなし、県外転勤はありません。 ■研修・資格取得支援： 日立主催各種セミナー、社外有料セミナーも受講可能により、充実の研修体制が整っています。 また、社内規程に基づき、180種以上の資格から該当するものに応じて、資格手当が毎月支給されます。 未経験でも10種以上の資格を取得し、収入アップを実現している先輩もいます！ （支給例） ・電気工事施工管理技士：1級12,000円、2級5,000円 ・電気工事士：1級9,000円、2級5,000円 ※電気工事士に関しては、職種問わず、全社員の取得を目標としています。就業時間内の勉強会やフォローの成果もあり、既に65％を達成しています。 ■将来のキャリアパス： 将来的には電気工事全般にもチャレンジ可能です。 電気設備の配線工事や電気配管工事、資材搬入などの現場業務にも触れながら、施工管理と技術の両面から活躍できる人材を目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～588,000円 ＜月給＞ 298,000円～588,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■資格手当 ■賞与：年2回※今年度想定…計4ヶ月分 ■理論残業手当（月30時間想定）69,844円～137,906円 ■昇給：年1回※0～10,000円 ■モデル年収：30代中半 840万、40代前半・管理職 990万円、50代 1100万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社光電社で募集中の求人をもっと見る

    国際埠頭株式会社

    海運業
    神奈川県横浜市中区豊浦町3番地
    • 設立 1966年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全1件
    • オペレーター職／賞与年5カ月分／7時間勤務／年間休日121日
      ＼Pickupもぜひ見てみてください！／ 【国際埠頭のココがPOINT！】 ★国内最大クラスの水深と高規格を誇るバルクターミナル ★完全未経験・正社員デビューも歓迎 ★年1回昇給・ベースアップを2年連続で実施 ★昨年度賞与実績：月給5カ月分 ★ユニークな制度「保険手当」あり！ ★横浜市勤務／転勤なし 入社後は、希望と適性を考慮して、【業務チーム】か【サイロチーム】に配属いたします。 ●業務チーム● 本船で届いた貨物を巨大クレーンで取り込み、ベルトコンベアで搬送していきます。本船の入港がないときは、機械の点検や保守も行います。 【主な業務】 ◇クレーンの運転・荷役作業 ◇ベルトコンベアの運転管理 ◇操作室での設備監視・運転管理 ◇設備の点検・保守 ◇溶接や部品交換などのメンテナンス ◇フォークリフトを使った資材搬送　など 【この仕事の魅力】 ・ひとつかみ20トンの貨物をクレーンで動かす圧倒的なスケール感 ・クレーン操作だけでなく、メンテナンス等幅広い技術が身につく ・ドローンなど新技術も学ぶ機会がある ※負担軽減のためクレーン操作は約1時間ごとに交代するルールを徹底しています ●サイロチーム● 港へ届いた穀物をサイロで管理し、全国へ送り出す仕事です。貨物の保管・品質管理から出荷までを担当し、日本の食卓につながる小麦や、産業を支える原料の流れを支えています。 【主な業務】 ◇サイロ・倉庫での貨物管理 ◇品質管理・在庫管理 ◇操作室での設備オペレーション ◇コンベア設備の巡回点検 ◇トラック搬入設備の運転管理 ◇協力会社への作業指示・進行管理 ◇設備メンテナンス・補修作業　など 【この仕事の魅力】 ・日本の食インフラを支える実感を得やすい ・司令塔ポジションとして、マネジメントスキルも身につけられる ・残業が比較的少なく、働きやすい環境
      横浜市勤務／転勤なし／マイカー通勤OK 【本社】 神奈川県横浜市中区豊浦町3番地 ★駐車場あり ★根岸駅より送迎バス有 【アクセス】 JR「根岸駅」より車で約15分
      月給：21万8000円～27万0000円＋諸手当（保険手当など） ※ご経験やスキルをもとに給与額は決定いたします。 ※2年連続で基本給をベースアップ中です！
    国際埠頭株式会社で募集中の求人をもっと見る

    鈴幸商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17KAKiYAビル7F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新横浜/法人営業】※JAXA等の航空宇宙分野でも使われる高機能材料／年休120日・転勤なし
      ~小惑星探査機「はやぶさ」「はやぶさ2」へ納品し、JAXA等の航空宇宙分野から大手メーカーまで取引多数／理系知識を活かす／創業150年の産業資材の老舗専門商社/業界未経験可 ■業務概要 高機能材料（自社オリジナル耐熱樹脂など）を中心に、国内の先進メーカーや材料商社、加工業者向けの提案営業を担っていただきます。 ■高機能材料とは 高機能材料とは、一般的な材料では対応が難しい高温・極低温環境や電気的な絶縁が求められる場面においても、安定した性能を発揮する先端材料です。当社では、オリジナルの超耐熱樹脂・ポリイミド成形体「セプラ」シリーズをはじめとする多様な高機能材料を取り扱っており、長年培ってきた「耐熱性」と「絶縁性」に関する専門知識を活かして、お客様のニーズに最適な製品を提案しています。これらの材料は、半導体や液晶の製造装置、食品製造設備、極低温機器、航空宇宙分野など、高い信頼性と性能が求められる幅広い産業で活用されており、最先端技術や社会インフラを支える重要な役割を担っています。 ■主なお取引先 ・国内外の半導体・液晶関連メーカー ・材料商社、加工業者 ・宇宙関連事業メーカー ■組織構成 20名程度 ★お客様や仕入れ先との信頼関係を築ける方 ★素材や製品への興味を持ち、新しい技術や用途開発に前向きに取り組める方 ■入社後の流れ 半年～１年程度、上司や先輩にOJTや社内での研修やグループ企業の工場への訪問等で徐々に知識を深めていきます ■同社について 同社は1875年創業、150年の歴史を持つ老舗商社です。「顧客に尽くし、社会の進歩向上に貢献する」を理念に、時代の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。現在は、工場の自動化・省人化を支援するメカトロFA機器・設備事業、半導体や航空宇宙分野で活用される高機能材料事業、工業用ダイヤモンドを活用した精密加工機器事業の3本柱で事業を展開しています。自動車、光学機器、半導体、液晶、食品、航空宇宙など幅広い業界に製品を提供し、生産性向上や品質改善といった顧客課題の解決に貢献しています。また、「はやぶさ」「はやぶさ2」のプロジェクトへの材料供給実績を持つなど、高い技術力と提案力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜/法人営業】JAXA等宇宙で使われる高機能材料／年休120日・転勤なし/キャリアチェンジ◎
      ～製造業での営業経験やサービスエンジニア経験を活かしたい方へ／小惑星探査機「はやぶさ」「はやぶさ2」への材料供給実績あり／航空宇宙・半導体分野を支える老舗専門商社／理系知識を活かせる環境／業界未経験歓迎～ ■業務概要 高機能材料（自社オリジナル耐熱樹脂など）を中心に、国内の先端メーカーや材料商社、加工業者向けの提案営業を担当いただきます。お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な材料や加工方法を提案する課題解決型の営業です。 ■高機能材料とは 高温・極低温環境や高い絶縁性能が求められる用途で使用される先端材料です。当社では超耐熱ポリイミド成形材「セプラ」シリーズをはじめ、多様な高機能材料を取り扱っています。長年培ってきた耐熱・絶縁技術のノウハウを活かし、お客様に最適な製品を提供しています。半導体・液晶製造装置、食品製造設備、極低温機器、航空宇宙分野など、高い信頼性が求められる幅広い業界で採用されています。 ■主なお取引先 ・国内外の半導体・液晶関連メーカー ・材料商社、加工業者 ・宇宙関連事業メーカー ■組織構成 約20名 ■入社後の流れ 入社後は半年～1年程度をかけて、上司や先輩社員によるOJTを実施します。社内研修やグループ会社工場での研修を通じて、製品・技術・業界知識を段階的に習得できるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■同社について 1875年創業、約150年の歴史を持つ専門商社です。「顧客に尽くし、社会の進歩向上に貢献する」を理念に事業を展開しています。現在は、工場の自動化・省人化を支援するFA・メカトロ設備事業、高機能材料事業、工業用ダイヤモンドを活用した精密加工機器事業を柱に成長を続けています。自動車、半導体、液晶、光学機器、食品、航空宇宙など幅広い業界へ製品を提供し、生産性向上や品質改善に貢献しています。また、「はやぶさ」「はやぶさ2」プロジェクトへの材料供給実績を持つなど、高い技術力と提案力を強みとし、最先端のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鈴幸商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社清光社

    不動産管理
    神奈川県横浜市中区山下町1シルクセンター国際貿易観光会館
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 62.0歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜／未経験歓迎】総務事務◆採用・労務・庶務など幅広いスキル身につく◆基本定時退勤◆年休120日
      • NEW
      【創業以来黒字の安定経営／官公庁案件多数／ビル管理業界の老舗／公共施設の管理ノウハウが強みの安定企業のバックオフィスを支えるお仕事】 ■業務概要 当社の総務担当として、採用・労務手続き、社内イベントや教育の運営補助、健康診断の手配、社内システムやISO関連業務など、多岐にわたるバックオフィス業務を適性や経験に応じて担当いただきます。 ■業務詳細 ・採用業務の補助（応募受付、面接日程調整、入社手続き対応など） ・社内研修や教育運営のサポート（案内・準備・当日フォロー） ・健康診断の案内・予約手配、結果の管理 ・社内情報システムやPC管理の簡単な対応 ・社用車の運行管理、備品管理、福利厚生イベントの企画・運営補助 ・社内の労働安全衛生推進やISO認証の維持・事務局業務 ・人事システムへのデータ入力、社会保険・労災保険等の労務事務 ・電話・来客対応や簡単な社内清掃などの庶務業務全般 最初はOJTで先輩社員の補佐からスタートし、段階的に業務を習得しながら、将来的には総務部門の中心メンバーとして活躍できる環境です。 ■業務の魅力 幅広い業務を通して総務・労務の知識やスキルを身につけることができ、組織の円滑な運営を支えるやりがいがあります。官公庁をはじめとする公共施設の管理ノウハウを活かし、安定した事業基盤のもとで長く働くことができます。 ■教育体制 入社初日はオリエンテーションを実施。その後はOJTによる丁寧な引継ぎで、実務を経験しながら徐々に業務の幅を広げられる仕組みです。未経験の方でも安心してスタートできます。 ■就業環境 残業はほぼなく、土日祝休み・完全週休2日制。年間休日120日以上でプライベートも大切にしながら働けます。行事準備などで残業が発生した場合も振替休日を取得可能です。 ■キャリアパス 総務部門で経験を積み、将来的には組織運営や労務管理の中心メンバーへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 1958年創業、長年にわたる黒字経営と官公庁からの継続受注実績を誇り、安定性と信頼性が高い企業です。公共系施設管理のノウハウを活かし、社会貢献度の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町1 シルクセンター国際貿易観光会館 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～397万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績：3.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/未経験歓迎】公共施設の運営企画・プロジェクト推進◇土日祝休／公共施設運営を支える安定企業
      • NEW
      ～自治体関連事業を担う公共施設運営職／イベント企画や施設運営改善に携われる／土日祝休み／働きやすい環境で長期的に活躍～ 公共施設の未来を企画する仕事です。 地域イベントの企画運営、スタッフマネジメント、行政との調整に加え、自治体へ提出するプロポーザルの作成やプレゼンテーションを行い、新たな公共施設運営の実現を目指します。 ■業務内容 ・公共施設（地区センター・公会堂・墓園等）の運営企画および管理業務 ・自治体へ提出する事業計画書、収支報告書作成 ・プロポーザルの企画立案、作成およびプレゼンテーション ・施設運営に関する行政機関や協力会社との各種調整・協議 ・地域イベントや自主事業の企画・運営 ・現場スタッフの採用支援、労務管理、育成およびマネジメント ※プロポーザル：複数事業者から企画や提案を募り、最も優れた提案者を発注先として官公庁が選定する方式 ※欠員対応業務：地区センタースタッフの突発休の際、代理でスタッフとして応援にも駆けつけていただくことがございます。 ＼こんな施設を管理しています！／ ・横浜市民文化会館関内ホール ・横浜市本牧地区センター ・横浜市港南公会堂 ・横浜市営墓地メモリアルグリーン ■組織構成 営業企画推進部営業企画グループは7名で構成されております。20代～40代の各年代がそれぞれおり、飲食店出身者・事務職・営業職など様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しております。 ■当ポジションの魅力： 地域イベントの企画運営や現場スタッフのマネジメントに加え、自治体へ提出する事業計画書・プロポーザルの作成、プレゼンテーションにも携わります。公共施設の運営を通じて、企画力・調整力・マネジメント力など幅広いスキルを身につけることができます。 ■会社の魅力： 1958年に創業した当社はビル管理業務（設備管理・清掃管理・環境衛生管理・ホスピタルサニテーション管理・保安警備・駐車場管理）のほか、指定管理業務でも実績とお客様からの信頼を積んできました。 顧客の経営方針、理念等のニーズを的確に把握し、顧客の経営戦略に則した満足の高いサービスを提供し、創業以来黒字の安定した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町1 シルクセンター国際貿易観光会館 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績：3.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社清光社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    神奈川県の転職・求人情報を探す

    神奈川県
    横浜市 川崎市 相模原市 横須賀市 平塚市 鎌倉市 藤沢市 小田原市 茅ヶ崎市 逗子市 三浦市 秦野市 厚木市 大和市 伊勢原市 海老名市 座間市 南足柄市 綾瀬市 足柄上郡（中井町、大井町、松田町、山北町、開成町） 中郡（大磯町、二宮町） 足柄下郡（箱根町、真鶴町、湯河原町） 高座郡（寒川町） 愛甲郡（愛川町、清川村） 三浦郡（葉山町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます