23ページ｜所在地【神奈川県】の企業一覧

株式会社高橋精密工業

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県相模原市中央区東淵野辺5-15-11

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【相模原／未経験歓迎／ルート営業】精密金属加工メーカー／転勤なし／大手企業と直取引／ノルマ無し

～ルート営業/完全週休二日制(土日祝)/ノルマ・飛び込みなし/平均残業10時間/年休123日/大手メーカーからも信頼される技術～ ■同社について： 1968年創業の精密金属加工メーカーで、医療機器メーカー（東ソー株式会社）向けの装置部品の加工をメインで手掛けております。同社が作る部品は1000分の1ミリ単位の精密さが求められ、自動車や事務機関連、またJAXAのはやぶさや三菱重工の製造物にも使用されております。（JAXAから表彰実績あり） ■強み：・金属加工だけではなく、設計・組立も可能です。・グループ会社の木村工機株式会社は商社のため、木村工機株式会社の顧客から受注することもございます。・商社を通さず、直取引しかしておりません。なお、去年・一昨年は取引先の業績UPに伴い、同社の業績もUPしております。 ■業務概要： 1000分の1ミリ単位の超精密金属加工技術に強みを持つ同社にて、これまで取引実績のある顧客へのルート営業をご担当頂きます。・顧客への受注対応と納期管理、納品・協力会社への発注対応と納期管理、加工された部品の受け取り・顧客への提案、当社エンジニアも同席の打ち合わせ＜具体的には＞・顧客との関係構築をとても重視し、顧客にとって本当に価値のある提案を行うため、飛び込みやテレアポ・営業ノルマはございません。・基本的に営業活動は社用車で行い、神奈川県内の顧客/協力会社を訪問します。栃木県、茨城県、山口県など遠方への泊りがけの出張(1泊)が2ヵ月に1度ほど発生します。 ■入社後の流れ：入社後まずは先輩同行での挨拶周りから始め、図面の受け取りや納品などから金属加工に関する知識を身に着けていきます。将来的に営業スキルを身に着けたら取引実績の多い顧客への深耕と、取引の少ない顧客からのリピート受注増加をミッションに営業活動を行います。 ■未経験者の活躍事例：営業未経験者の入社実績があります。 ■組織構成：営業担当は3名(40代、20代2名)が在籍し、工場長と代表がサポートして50社程度を担当しています。 ■働き方：産休復帰率は１００%です。産休後の時短勤務も要相談で個別対応し、女性職員全員が時短勤務をしており、育休・産休後も働きやすい職場となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区東淵野辺5-15-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～375,000円＜月給＞ 200,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の想定年収は残業代を除いた金額です。 ※実績・実力があれば、40代で1000万円超えの年収をいただくことも可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原】金属加工＜日勤のみ＞大手メーカーと直取引／転勤無し／月残業10H程
- 締切間近
～完全週休二日制(土日祝)/平均残業10時間/年休123日/大手自動車メーカーからも信頼される技術/安定的な経営基盤～ ■同社について： 1968年創業の精密金属加工メーカーで、医療機器メーカー（東ソー株式会社）向けの装置部品の加工をメインで手掛けております。同社が作る部品は1000分の1ミリ単位の精密さが求められ、自動車や事務機関連、またJAXAのはやぶさや三菱重工の製造物にも使用されております。（JAXAから表彰実績あり） ■強み：・金属加工だけではなく、設計・組立も可能です。・グループ会社の木村工機株式会社は商社のため、木村工機株式会社の顧客から受注することもございます。・商社を通さず、直取引しかしておりません。なお、去年・一昨年は取引先の業績UPに伴い、同社の業績もUPしております。 ■業務概要： 1000分の1ミリ単位の超精密金属加工技術に強みを持つ同社にて、ＮＣ旋盤またはマニシングセンタを用いて金属部品加工部品の製作をお任せいたします。＜具体的には＞・重量物の運搬なし・夜勤・休日出勤なし・冷暖房完備・個人ロッカーあり・仕出し弁当あり（金額補助あり） ※社外に出て外食する方もいらっしゃいます。 ■研修・教育制度： OJTを通じて業務をマスターしていただきます。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区東淵野辺5-15-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～375,000円＜月給＞ 265,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の想定年収は残業代を除いた金額です。 ※実績・実力があれば、40代で1000万円超えの年収をいただくことも可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マランツエレクトロニクス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134横浜ビジネスパークノーススクエアI 4F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 39名
平均年齢 48.0歳

求人情報全4件

【横浜/マネジメント候補】基板検査装置のソフトウェア設計※年間休日129日/卓上型基板検査装置
- NEW
≪年間休日129日/残業10～30H/転勤無しで長期就業可能/福利厚生充実/卓上型検査装置の分野では国内シェアトップクラス・世界50か国に販売/自社製品の設計開発≫ 【仕事の内容】基板実装を行う顧客(メーカーや受託開発企業など)に対し基板検査装置を提供する当社にて、基板検査装置のソフトウェア設計・開発およびマネジメントをお任せします。【仕事の内容詳細】 ■プレーヤー業務：画像解析や制御プログラムの設計・コーディング ■マネジメント業務：チーム進捗管理・指導・育成・品質確保 ■顧客折衝：特注要件の確認・調整・フィードバック反映 ■製品開発統括：企画から設計・量産までの一貫対応 ■戦略的要素：現場の課題・アイデアから経営意思決定への反映等 ■開発業務：基板外観検査装置をはじめ生産設備のソフトウェア開発(アプリケーションソフトウェア)。基板外観検査装置は工場で製造された基板の検査工程で用いられる装置で、画像解析ソフトのプログラミングに挑戦できます。標準モデルの設計の他、特注にも応じています(特注対応を担当する場合は顧客との打合せあり)。 ■組織構成：技術部は20代1名、30代3～4名、40代2～3名、50代、60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。高級オーディオメーカーのマランツ社のFA機器生産部門が独立して誕生した企業で、安定した経営基盤があります。自社製品の開発に関わることで、開発者の独創性や新技術を取り入れやすい環境が期待できます。全員の意見が反映される環境が整っており、協力しながら製品開発を進めることができます。 ■製品について：基板外観検査装置は、基板製造の各工程で不良がないか検査する装置です。大手自動車メーカーや医療機器メーカーとの取引実績もあります。大半の製品は電子化されており、基板の品質担保に基板検査装置は欠かせません。国内トップシェアを誇る当社の「卓上型検査装置」はラインに組み込む必要がなく、重大欠陥や品質欠陥を迅速に確認できる、基板製造工程で必要不可欠な存在です。【魅力点】 ■自社製品の開発業務のため、自身が開発・プログラミングしたものが実際に稼働するまで関われることが可能です！ ■顧客の要望に応じたカスタマイズが求められ、製品開発の面白みを感じることができます。

＜勤務地詳細＞マランツエレクトロニクス株式会社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町１３４番地横浜ビジネスパーク　ノーススクエアⅡ－５階勤務地最寄駅：相鉄線／天王町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～520,000円＜月給＞ 350,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※家族手当も別途あり。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）管理監督者としての採用を予定しています。年収には役職手当・家族手当等を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】基板検査装置のWindowsソフトウェア開発※年休129日/卓上型基板検査装置・トップシェア

≪年間休日129日/残業10～30H/転勤無しで長期就業可能/福利厚生充実/卓上型検査装置の分野では国内シェアトップクラス・世界50か国に販売/自社製品の企画・設計から一貫して携わることが可能≫ ■職務内容：基板検査装置のソフトウェア設計・開発を担当していただきます。これまでのご経験や適性、希望を踏まえて、お任せする職務の幅や深さを決めていきます。 ■職務詳細：・基板外観検査装置をはじめ生産設備であるFA装置の開発においてソフトウエア開発を担当して頂きます。・画像データから工夫されたロジックを経て多様な判断結果をアウトプットするプログラミングに挑戦できます。・標準モデルの設計の他、特注にも応じています。特注対応を担当する場合は顧客との打ち合わせが発生します。チームで分担しながら業務を進めますが、自身が開発した内容の反応が明確に把握できるため、モチベーションにもつながります。 ■組織構成：技術部は20代1名、30代3～4名、40代2～3名、50代、60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。高級オーディオメーカーのマランツ社のFA機器生産部門が独立して誕生した企業で、安定した経営基盤があります。自社製品の開発に関わることで、開発者の独創性や新技術を取り入れやすい環境が期待できます。全員の意見が反映される環境が整っており、協力しながら製品開発を進めることができます。 ■製品について：基板外観検査装置は、基板製造の各工程で不良がないか検査する装置です。大手自動車メーカーや医療機器メーカーとの取引実績もあります。大半の製品は電子化されており、基板の品質担保に基板検査装置は欠かせません。国内トップシェアを誇る当社の「卓上型検査装置」はラインに組み込む必要がなく、重大欠陥や品質欠陥を迅速に確認できる、基板製造工程で必要不可欠な存在です。【魅力点】 ■自社製品の開発業務のため、自身が開発・プログラミングしたものが実際に稼働するまで関われることが可能です！ ■顧客の要望に応じたカスタマイズが求められ、製品開発の面白みを感じることができます。

＜勤務地詳細＞マランツエレクトロニクス株式会社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町１３４番地横浜ビジネスパーク　ノーススクエアⅡ－５階勤務地最寄駅：相鉄線／天王町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 395万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途支給。別途、家族手当もあり。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海工業株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県厚木市妻田東3-32-15

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【厚木／未経験歓迎】産業用フィルターの製造担当／夜勤無し／マイカー通勤可／土日休み／転勤無し

～夜勤無し・月平均残業20時間で長期就業がし易い環境◎／土日休み／転勤無し～ ■職務内容：機械加工液ろ過用のフィルター製造を担当いただきます。約4工程あり、2～3年かけてすべての工程をできるようになっていただきます。＊産業用フィルターの組立・検査・出荷作業＊機械加工による部品の作成　生産設備の保守・点検、部品洗浄＊フィルター開発、図面作成、管理＊作業工程の改善活動、生産計画作成等の製造事務作業＊その他社内業務　 ■入社後の流れ：・製品の種類を覚えることから始めていただきます。次にロール状の機械の操作や接着工程を担当いただき、少しずつ業務の幅を広げていただきます。・年齢や経験にもよりますが、1人前になるまで2~3年を想定しており、未経験ん方でも安心です。 ■製品について：・主には、生産設備である放電加工機用フィルターを製造・販売をしています。放電加工機は、加工液の中で放電によって金属を加工していく工作機械です。加工くずが発生・溜まっていくと加工精度が不安定になっていくため、加工液中の加工くずをフィルターで除去する必要があります。そのくずを濾すために当社のフィルターを使用します。・製品は約7kg程度で、複数個運搬する際にはフォークリフトやハンドキャリーを使用します。・定期的な取替が必要な製品のため、安定的な需要があります。 ■キャリアパス：全ての工程をマスターした後は、パートさんの指導の他、適性に合わせて品質管理、営業さんへの対応、研究・開発などもお任せします。将来的にリーダーシップを発揮して中心で働いて頂けることを期待します。 ■当社について：昭和45年の創業以来、産業用フィルターの専門メーカーとして、常にお客さまと共に歩んできました。お陰様で納入先は約500社、200種のスタンダード品と3,000種類の特殊品を製作しております。今後、ますます多様化する新しいニーズに向けて、社員一同、仕様検討から量産迄きめ細かく対応し、お客様の満足いく製品を届けたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市妻田東3-32-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：18,000円～23,000円固定残業手当/月：38,929円～54,108円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,929円～307,108円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：計4.00ヶ月分（前年度実績） ■その他の手当：・家族手当：配偶者20,000円（扶養内）・子供手当：5,000円（扶養内、１名につき）・地域手当：18,000～23,000円・調整手当：総合的に評価の上、支給額を判断する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイエーアメニティーハウス

不動産仲介

神奈川県平塚市八重咲町3-3 JAビルかながわ

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 298名
平均年齢 -

求人情報全14件

不動産仲介営業／未経験歓迎／年休124日／賞与5.5カ月
- NEW
＼Point！／ ◆JAグループだからできるご提案で、高い成約率を実現！ ◆前職は飲食業界…など、未経験から活躍の社員が多数 ◆テレアポや飛び込みは一切ありません！ ◆賞与5.5カ月分支給／年休124日／手当充実など働きやすさも◎ ◆神奈川県内の地域に密着した企業として着実な成長を遂げ、5年連続売上高UP！ ★：業界屈指の成約率 ─────── アドバイザー1人が1カ月に担当する案件は約20件ほど。そのうちの約40％程度もの案件が成約に繋がっています！その秘密は、商材力にあり！ JAグループが管理する"自社物件"を先行してご案内することが可能◎ 他のどの不動産やさんに行っても取り扱ってない優良物件を独占してご案内できる強みが、営業のしやすさに直結しています。 ★：本当に未経験でも大丈夫？ ─────── 答えは「イエス！」オフィスワークが初めて、という社員も実際に活躍しています。まずは、パソコンの使い方や、ビジネスマナーなどを学びましょう。ひとり立ちまでは約4カ月ほどです。それまでは先輩と一緒に仕事を進め、焦らず丁寧に覚えていきましょう。 ★：助け合いの精神が浸透した社風 ───────── 個人プレーではなく、連携プレーが基本！営業成績も個人ではなく、チームで追いかけるからこそ、お互いに助け合うのが当たり前。また、お客さまからの問い合わせも、個人ではなく、店のアドレスに届く仕組み。お休みの日に、担当しているお客さまからお問い合わせがあった場合は、他のメンバーが代理で対応します。だからこそ休日に呼び出される…！なんてことはありません。お互いにサポートしあいながら、のびのび働き、のびのび休んでいます。＜お任せする業務＞来店やお電話を通じて、お客さまからお問い合わせがあります。　▼ お客さまのご要望にじっくり耳を傾け、最適な物件をご紹介！　▼ 店頭での案内や内見　▼ 気に入っていただけたら契約その後、書類の作成や管理会社とのやり取りを経て、ご案内は完了します。

【転居を伴う転勤ナシ】横浜市・川崎市・厚木市のいずれかの店舗 ※希望・現場の状況を考慮の上、配属を決定いたします。 ★県を跨ぐ転勤がないので、愛着のある地域で末永く働けます。ご自身のライフプランを当社で設計しましょう！ ★：店舗一覧 ────── ・登戸店（小田急線・JR南武線／登戸駅徒歩2分）・日吉店（東急東横線／日吉駅徒歩1分）・稲田堤店（JR南武線／稲田堤駅歩3分）・あざみ野店（横浜市営地下鉄ブルーライン・東急田園都市線／あざみ野駅徒歩4分）・戸塚店（JR東海道線／戸塚駅東口徒歩3分）・WEBサポート店（小田急線／本厚木駅徒歩4分） ※受動喫煙対策：社内禁煙

★昨年度賞与実績5.5カ月分！ ★住宅手当、家族手当等充実！月給20万円～30万円（一律営業手当を含む） ※経験・能力を考慮して優遇します。＜試用期間中の待遇に関して＞ ────────────── 試用期間中は契約社員となり、その間の給与は月給19万2000円～22万円です。（全員一律に、年齢により変動する営業手当を含む）また、家賃補助、営業手当、賞与算定は対象外となります。試用期間終了後は、双方合意のうえ100％正社員になります。
【平塚】賃貸管理業務◇JAグループ◇福利厚生充実◇年休124日◇賞与昨年度5.5か月

＼おすすめポイント／ ◇JAグループの安定基盤／神奈川県エリアを支える◎ ◇チームで取り組む社風／経験が浅い方も安心 ◇所定労働7.5h＋残業月平均20h以下とメリハリつけた生活が可能 ◇年休124日／賞与昨年度実績5.5か月／福利厚生充実・家賃補助あり ■JAグループの不動産関連会社や賃貸仲介会社との関係構築賃貸仲介会社の営業部門と、良い関係を築くことで、弊社の管理物件を優先的にご紹介していただけることも。そういった仕事や信頼関係の積み重ねが、入居率UPのカギになります。 ■オーナー様にも喜んでいただけます！物件の資産価値を高めることができれば入居者を増やすことにも繋がります。ゆくゆくは「リノベーション」や「契約賃料の見直し」などもご提案。自分の提案が形になっていくことが大きなやりがいになること間違いなし！ ◆裁量の大きい仕事です！◆ 一人ずつに担当のエリアがあり、平均700戸、70名のオーナー様を担当します。個人の裁量でスケジュールを調整し、オーナー様や賃貸仲介業者様と信頼関係を構築していきます。「○○さんだから安心して任せられるよ！」そんな言葉が原動力になります♪ ＼本ポジションの魅力：／空室率を追うなどのノルマや、営業要素はございません。休日や夜間の入居者様等からの問い合わせは委託先が一次対応しますのでプライベートも充実できます。 ◆組織構成：神奈川県全域を6営業所でカバーしています。それぞれ営業所に10人～15人くらいのメンバーが在籍しております。人間関係が抜群に良好です。うまくいかないときや嫌なことがあっても一人で抱えなくていいよという風土が根付いており、相談がしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞戸田事業所住所：神奈川県厚木市戸田2508-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞湘南・県央営業所住所：神奈川県平塚市八重咲町3-3 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン高崎東海道線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制営業手当：基本給の10％＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～260,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績5.5ヶ月分 ■モデル年収： 30代前半／入社6年目：年収530万円（月給30万円＋諸手当＋賞与） 30代前半／入社4年目：年収500万円（月給28万円＋諸手当＋賞与） 20代半ば／入社2年目：年収410万円（月給23万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レイモンジャパン株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県秦野市曽屋86-8

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 94名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【秦野】HRマネージャー候補※転勤無／マイカー通勤可／グローバル自動車部品メーカー

人事マネージャー候補として、組織内各部門のマネージャーや担当者と協力をしながらご活躍頂きます。 ■業務内容：・給与関連業務の管理、内部統制の運用、人件費の予算実績管理・人事制度（報酬、評価および福利厚生等）の整備・改革・採用並びに人材育成、社員教育の企画・推進・フランス本社主導によるグループプロジェクトやミーティングへの参加、報告・労務、人事面での法務関連業務(弁護士や行政との連絡、交渉、対応) ・コンプライアンス関連業務 (社内法務教育) ■レイモンジャパン(ARaymond Japan)株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 当社はフランスに本社を置くグローバル企業です。日本では主に自動車部品（クイックコネクタ・ファスニング・アセンブリソリューション等）のサプライヤーとして知られ、配線関連やガソリン・ホースの接続部品などに使用されています。また環境問題が取り沙汰されている今、エネルギー業界でのビジネス展開も視野に入れているところです。圧倒的シェアを誇る製品を設計・製造～販売まで一貫して行う技術と安定基盤、そしてグローバル共通の安定した就業環境も魅力の実力派企業です。 ■ARaymond（レイモン）について ◇世界25か国、29の拠点に8,500人以上の従業員を擁するARaymond Networkは、1865年にフランス南部に位置するグルノーブルで設立され、2025年に創業160周年を迎えました。アッセンブリとファスニングシステムの設計、製造～販売を一貫して行っており、製品は自動車/医療/農業など様々な業界で使用されています。 160年に渡る長い歴史と確実な技術力を武器に、成長を続けるサプライヤーとして世界に知られておりますグローバル企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県秦野市曽屋86-8 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秦野】HRマネージャー（人事制度の整備・改革等）※転勤無／マイカー通勤可
- 締切間近
人事マネージャーとして、組織内各部門のマネージャーや担当者と協力をしながらご活躍頂きます。 ■業務内容：・給与関連業務の管理、内部統制の運用、人件費の予算実績管理・人事制度（報酬、評価および福利厚生等）の整備・改革・採用並びに人材育成、社員教育の企画・推進・フランス本社主導によるグループプロジェクトやミーティングへの参加、報告・労務、人事面での法務関連業務(弁護士や行政との連絡、交渉、対応) ・コンプライアンス関連業務 (社内法務教育) ■レイモンジャパン(ARaymond Japan)株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 当社はフランスに本社を置くグローバル企業です。日本では主に自動車部品（クイックコネクタ・ファスニング・アセンブリソリューション等）のサプライヤーとして知られ、配線関連やガソリン・ホースの接続部品などに使用されています。また環境問題が取り沙汰されている今、エネルギー業界でのビジネス展開も視野に入れているところです。圧倒的シェアを誇る製品を設計・製造～販売まで一貫して行う技術と安定基盤、そしてグローバル共通の安定した就業環境も魅力の実力派企業です。 ■ARaymond（レイモン）について ◇世界25か国、29の拠点に8,500人以上の従業員を擁するARaymond Networkは、1865年にフランス南部に位置するグルノーブルで設立され、2025年に創業160周年を迎えました。アッセンブリとファスニングシステムの設計、製造～販売を一貫して行っており、製品は自動車/医療/農業など様々な業界で使用されています。 160年に渡る長い歴史と確実な技術力を武器に、成長を続けるサプライヤーとして世界に知られておりますグローバル企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県秦野市曽屋86-8 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～11,000,000円＜月額＞ 666,666円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・ディ・ケイ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県大和市中央7-9-1

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 121名
平均年齢 42.0歳

求人情報全13件

【綾瀬】生産技術／自社工場の生産工程改善／グローバル映像機器メーカー／年休127日／残業10h程度

【欧州連合議会や、米国名門イェール大学に導入実績有り／年間休日127日／平均残業時間9.3時間、有給消化率83.8%で働きやすさ◎】当社は大学の講義室や、駅、病院、オフィスの会議室など身近なところで活躍する映像機器・セキュリティ関連の映像システムを製造・販売している電機メーカーです。 ■業務内容：下記の4つの業務をお任せいたします。・自社製品の生産工程の設計・製造工程の改善・最適化・生産性向上支援(治具開発・設備導入) ・設計部門(技術本部)との連携をお任せいたします ■業務内容詳細：自社製品の生産拠点である製造物流センターにて生産工程の設計・改善をお任せいたします。生産現場や技術部門と連帯しながら課題や問題点を見極め、品質向上や生産効率の改善をしていきます。生産性の向上を目指す中で製造に関わる設備の選定、治具の開発や、設備導入など製造技術としての業務もお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■海外展開について：映像技術の先進国である米国と欧州に海外拠点を設けており、自社製品の海外市場展開を行っています。欧州連合の議会施設や米国イェール大学などの政府機関や大型施設への導入実績もあります。 ■働き方： 2024年実績で有給休暇取得率は83.8％です。日本の全職種平均では62.1％（2022年）ですので、有給休暇が取得しやすい環境であると自負しています。 2024年の残業時間は全社平均7.9時間です。残業時間を抑える取り組みとして、部署ごとに残業の上限を定めているほか定時退社日を週2回（水、金）設けるなど、ワークライフバランスの向上に努めています。 ■自社製品について：当社ではBtoB向けに映像機器関連機器の開発・製造・販売をしています。映像信号を伝送するスイッチャ製品をメインに扱っており、街中のデジタルサイネージや監視管制システムなど、社会インフラを支える製品に携わることが可能です。教育機関や企業会議室の視聴覚システム、官公庁や交通機関の監視管制システムなど幅広い分野で活用されています。ネットワークベースの伝送製品やAVC(音響・映像・制御)統合型のシステムなど、次代を見据えた製品開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞製造物流センター住所：神奈川県綾瀬市寺尾北1-10-18 綾瀬共同ビル勤務地最寄駅：相鉄線／かしわ台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～247,000円その他固定手当/月：60,000円～70,000円＜月給＞ 267,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■固定手当：役割手当（50,000円～60,000円） ■その他手当：役職手当、家族手当（いずれも支給条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／大和】自社製品の回路設計／業務用映像機器メーカー／働き方◎／年休127日

【欧州連合議会や、米国名門イェール大学に導入実績有り／自社製品の回路設計開発／教育機関や官公庁で活躍するProAVシステム／年間休日127日／平均残業時間20時間以内／有給消化率83.8%／働きやすい世界的映像機器メーカー】当社は大学の講義室や、駅、病院、オフィスの会議室など身近なところで活躍する業務用映像関連製品を開発・製造・販売している電子機器メーカーです【変更の範囲：当社業務全般】 ■職務内容：・業務用映像機器の電気電子回路設計(デジタルorアナログ)をお任せします。・自社開発製品のため、上流工程から一貫して開発に携わって頂きます。・仕様検討から回路図設計、論理回路設計などが主な業務となります。・ファームウェア設計者とタッグを組み、少数チームで製品を開発します。・技術本部は本社(神奈川県大和市)勤務となり転勤はありません。(本人希望で千葉勤務可) ■海外展開：映像技術の先進国である米国と欧州に海外拠点を設けており、欧州連合の議会施設や米国イェール大学などの政府機関や大型施設への導入実績もあります。 ■働き方： 2024年実績で有給休暇取得率は83.8％です。日本の全職種平均では62.1％（2022年）ですので、有給休暇が取得しやすい環境であると自負しています。年間休日127日、定時退社日(毎週2回)の実施など、メリハリのある働き方を行っているほか、休日出勤・深夜残業の禁止など働く環境整備に注力しています。 ■組織構成：ハードウェア設計担当は14名の方が在籍しております。ファームウェア設計部署や筐体設計部署と連帯しながら開発業務を行います。 ■製品の特徴：当社ではBtoB向けに映像機器関連機器の開発・製造・販売をしています。映像信号を伝送するスイッチャ製品をメインに扱っており、街中のデジタルサイネージや監視管制システムなど、社会インフラを支える製品に携わることが可能です。製品自体は表立ったものではないですが、教育機関や企業会議室の視聴覚システム、官公庁や交通機関の監視管制システムなど幅広い分野で活用されています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県大和市中央7-9-1 勤務地最寄駅：小田急・相鉄線／大和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞ 285,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニデックパワートレインシステムズ株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県座間市相武台2-24-1

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 468名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【座間】制御設計(機能安全・サイバーセキュリティ・アクチュエーター開発)　※ニデックＧのTier1
- 締切間近
【ニデックグループの独立系Tier1メーカー／高い営業利益率を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長／年間休日124日】 ■業務内容：・自動車搭載用、電動化製品の機能安全／サイバーセキュリティ開発・機能安全&CS知識を元に、客先要求を理解した提案・電動アクチュエータの制御(回路/ソフトウェア)開発、顧客要求を理解しブレークダウンしてグループの一部マネジメント ■組織体制：配属予定の設計部第7設計は、部長の下、課長、メンバー7名の体制です。 ■就業環境：【技術力】精密加工技術を追求し、お客様が求める高精度、高品質な自動車部品をオーダーメイドで開発【顧客】ホンダ、SUBARU、トヨタ、マツダ、ニデックグループ、他多数の日本や世界を代表する完成車/車載部品メーカーとの取引あり【研修】中途入社者研修/自己啓発研修/英語自己啓発補助他 ■当社特徴：世界トップクラスのシェアを誇る総合モータメーカー「ニデック(株)」の100%子会社です。ニデックグループの一員として世界トップレベルの精密自動車部品の開発技術力を保有し、積極的なグローバル展開によって、国内外の大手自動車メーカーへの導入実績を有しています。主要事業である車載事業では、自動車変速機用コントロールバルブユニット、ソレノイドバルブ(開閉弁、比例弁等)、電動オイルポンプ、電動アクチュエータ等自動車制御用部品を中心とした研究、開発及び製造を行い、計測事業では、シーケンス制御や産業用3D測定技術等を用いた各種計測装置の開発及び製造を手掛けています。 ■高い利益率で成長中：小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、お客様と共に開発・量産・提供しています。輸送用機器企業として、営業利益率6.5%(日本の製造業の平均は5%)を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長。国内外の自動車メーカー・部品メーカーから引き合い多数、今後の更なる成長を目指しています。また、車の電動化に伴い、モーターの開発が更に活発化しており、発熱を冷却するシステムや電動オイルポンプの製品開発もすすめています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県座間市相武台2-24-1 勤務地最寄駅：小田急線／相武台前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,000円～455,000円＜月給＞ 422,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮し決定します。 ■昇給年1回、賞与2回（7月・12月） ■賞与は業績により変動します。 ■59歳まで月額基本給の7.5%の確定拠出年金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニューフレアテクノロジー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 799名
平均年齢 43.5歳

求人情報全68件

【神奈川】インフラエンジニア（半導体製造装置・計算機システム開発）在宅可／フレックス／平均残業20h
- NEW
■業務内容：電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの開発・設計、現地FSEのサポートなどをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの開発・設計・統合監視システムの開発・計算機システムのトラブルシューティングおよび現地FSEのサポート・計算機システムの客先工場への据付・調整・計算機システムの定期点検＜入社後お任せしたい業務＞・統合監視システム導入開発業務をお任せします。 ■配属組織について・正社員19名（20代：3名、30代：6名、40代：4名、50代：4名、60代：2名）・据付担当：3名、定期点検：7名　システム開発：5名　部品管理：3名 ■働き方：・平均残業時間：20H/月・リモートワークあり（平均利用頻度：3日/週）・フレックスタイム制度あり ■職場の魅力：・ITインフラエンジニアとして培った技術力を世界的にトップシェアをもつ電子ビーム描画装置へ応用し活躍できる。・電子ビームを制御するために電子ビーム描画装置の計算機上では、多種多様な計算が行われ、高性能な計算機が使用されている。また、次々と登場する新デバイス、バンド幅の広いネットワーク機器等の新技術も取り入れながら、電子ビーム描画装置に最適な計算機アーキテクチャの開発・設計に取り組むことで、有能なITインフラエンジニアとしてのポテンシャルを十分に開花することができる。・当社の顧客は世界有数の半導体メーカー、ファウンダリ等であり、こうした企業の技術力、設備、企業文化等に触れることができる。・当社の顧客の9割以上は海外の顧客であり、客先工場での据付・調整や定期点検業務の場合には、海外の文化等に触れることができる。 ■業界での立ち位置：半導体市場は年々拡大しており、市場規模は70兆円まで成長。2030年には150兆円まで成長する見通しですが、その市場を支えているのが同社の製品です。同社は半導体製造装置メーカーの中でも、フォトマスク工程と前工程で使用される装置を製造しています。世界トップレベルの描画精度を誇り、ほぼ100％の世界市場シェアを獲得しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 570万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞ 269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ※時間外手当：24時間／月として算出（2022年度全社平均） ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【台湾/駐在】半導体製造装置の定期メンテナンスエンジニア ◆未経験歓迎/将来の管理者候補
- NEW
2～3年間の国内勤務期間後に台湾に駐在し、定期点検エンジニア(以下AME)のマネジメント業務を担当していただきます。国内勤務期間に装置技術やAMEの業務内容を一通り習得いだだいた後に、駐在先でマネジメント業務を行っていただくことを想定しております。【AME業務内容(国内勤務期間)】・先端技術の結集した電子ビームマスク描画装置(EBM)で使用されるメカや電気部品の状況を主に監視し、計画的に交換やメンテナンスを実施します。・納入された電子ビームマスク描画装置(EBM)の安定稼働維持により顧客満足獲得を目指します。・定期点検チームに参加いただき、出張ベース(国内・海外)での点検作業を行っていただきます。・客先納入後の装置に対して、1年～2年周期で14日～20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務となります。・作業内容はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメインで、作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行うまでが業務範囲となります。(作業レポート、日報の作成等も含む）・1台当りの点検作業が14日～20日間続きますが、交代で休んでいただきます。・1台当たり、４～５人程度のチームで定期点検を実施します。【AMEマネジメント業務内容(駐在期間)】・10名～20名程の台湾メンバーのマネジメント業務をもう1名の管理担当(40代前半)と共に行っていただきます。・労務管理やお客様との点検日程の調整、部品管理や是正管理、改善活動、点検準備やまとめ業務を行っていただきます。 ■駐在について：・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。・手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞台湾住所：台湾受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞みなとみらいオフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4‐6‐2 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～450,000円＜月給＞ 269,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／7月、12月（直近年度実績 6.15ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日南クリエイティブベース

自動車部品メーカー

神奈川県綾瀬市吉岡東1-14-5

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 182名
平均年齢 -

求人情報全2件

二卒歓迎【綾瀬市／転勤無】機構設計☆製品設計のプロフェッショナル／家電・自動車等の試作設計／土日休み

～「ものづくり」に携わりたい方・製品の設計を極めたい方必見！／設計→組立→納品まで一貫対応／製品のプロトタイプを設計・多種多様なメーカーや展示会等へ納品／日南グループ～ ■当社の特徴：家電、自動車関連、ロボティクス関連、IoT・ウェアラブルデバイス等、新たな価値を創造する新製品のプロトタイプを企画段階からデザイン、開発設計、モノづくりまで行う総合開発支援企業です。 ※当社Instagramもぜひご覧ください〈https://www.instagram.com/nichinan_daily/〉 ☆メーカー内での設計職とは異なり、常に新しい製品を設計いたします。そのため、次から次へと新たな製品に触れることができ、設計→組立→納品という「ものづくり」の一連に没頭することができる環境です。 ■具体的な業務大手メーカーやベンチャー企業からの依頼を受け、新製品開発における機構設計・組立を一貫して担当します。・多種多様なプロジェクト：自動車部品、家電製品、ロボット、アミューズメント機器など、幅広い製品の筐体・機構設計。・機構・ギミック設計：製品の「動き」に関わる可動部、駆動部の設計・選定。・一貫対応：クライアントとの要件定義から、3D CADによる設計、部品選定、そして自らの手による組立・動作検証まで。【扱う技術領域】樹脂・板金設計、防水・防塵設計、放熱設計、ギア・モーター選定など、プロジェクトごとに異なる技術要素を駆使します。 ■当社の魅力：業界最大級の設計・加工設備を保持しており、設計から製造まで一貫して高品質に提供。大手メーカーからも評価をいただいており、業績も好調です。設計範囲は、コンセプト検討や原理試作から量産試作までの開発過程一式が含まれ、プロジェクト毎に可変です。意匠の有無を含め、広範囲の設計経験が可能です。また、ご希望次第で機械設計以外にも幅広くスキル習得が可能な環境です。 ■アイデアをカタチにするモノづくり企業：・家電、自動車業界の大手メーカー様を中心とした幅広い業界のお客様の「新しいアイデア」を具現化する仕事。単なる設計ではなく、機構・駆動部分を考えて、構造や材料など製品設計の上流から携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市吉岡東1-14-5 勤務地最寄駅：小田急電鉄　小田急小田原線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～240,500円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 225,000円～260,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収350万円／入社5年目(高卒) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【綾瀬市／転勤無】駆動・機構設計（経験者向け）☆製品設計のプロ／ものづくりに関わる／土日休み

～「ものづくり」に携わりたい方・製品の設計を極めたい方必見！／設計→組立→納品まで一貫対応／駆動部分の設計経験者を歓迎／製品のプロトタイプを設計・多種多様なメーカーや展示会等へ納品／日南グループ～ ■当社の特徴：家電、自動車関連、ロボティクス関連、IoT・ウェアラブルデバイス等、新たな価値を創造する新製品のプロトタイプを企画段階からデザイン、開発設計、モノづくりまで行う総合開発支援企業です。 ※当社Instagramもぜひご覧ください〈https://www.instagram.com/nichinan_daily/〉 ☆メーカー内での設計職とは異なり、常に新しい製品を設計いたします。そのため、次から次へと新たな製品に触れることができ、設計→組立→納品という「ものづくり」の一連に没頭することができる環境です。 ■業務内容：大手メーカーやベンチャー企業からの依頼を受け、新製品開発における機構設計・組立を一貫して担当します。・多種多様なプロジェクト：自動車部品、家電製品、ロボット、アミューズメント機器など、幅広い製品の筐体・機構設計。・機構・ギミック設計：製品の「動き」に関わる可動部、駆動部の設計・選定。・一貫対応：クライアントとの要件定義から、3D CADによる設計、部品選定、そして自らの手による組立・動作検証まで。 ■扱う技術領域：樹脂・板金設計、防水・防塵設計、放熱設計、ギア・モーター選定など、プロジェクトごとに異なる技術要素を駆使します。 ■当社の魅力：業界最大級の設計・加工設備を保持しており、設計から製造まで一貫して高品質に提供。大手メーカーからも評価をいただいており、業績も好調です。設計範囲は、コンセプト検討や原理試作から量産試作までの開発過程一式が含まれ、プロジェクト毎に可変です。意匠の有無を含め、広範囲の設計経験が可能です。また、ご希望次第で機械設計以外にも幅広くスキル習得が可能な環境です。 ■アイデアをカタチにするモノづくり企業：・家電、自動車業界の大手メーカー様を中心とした幅広い業界のお客様の「新しいアイデア」を具現化する仕事。単なる設計ではなく、機構・駆動部分を考えて、構造や材料など製品設計の上流から携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市吉岡東1-14-5 勤務地最寄駅：小田急電鉄　小田急小田原線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～330,000円＜月給＞ 255,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役割と年齢により、以下の通り区分されます。 1. 係長級以上：年俸制（各種手当・賞与含む） 2. 一般社員（45歳未満）：月給制＋残業代実費全額支給・みなし残業制度は適用されません。・残業した時間は、給与規定に基づき実費を全額支給します。〇モデル：年収800万円／入社20年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭興業株式会社

倉庫業・梱包業

神奈川県高座郡寒川町一之宮6-8-27

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

フォークリフトオペレーター／連休可／年収900万円も目指せる

◎主要取引先はグラスウール国内大手の旭ファイバーグラス株式会社様。受注が安定しています。 ◎車・バイク通勤OK、出張・転勤なし！神奈川県寒川の地で、長く安心して働けます。 ━━━ ◆業務内容 ━━━ カウンター式フォークリフトでの製品積み込み、荷下ろし作業、製品在庫整理等を行っていただきます。大手工場内の広い敷地内を移動するので、気持ちよく走行していただけます。＜具体的には＞ ■出荷伝票にもとづきフォークリフトで倉庫から製品をピッキング ■トラック積込台まで搬送 ■倉庫内の製品整理（倉庫管理・在庫管理）＜研修について＞配属先のチームにて、各配置に最適な走行・操作について教育をするのでご安心ください。 ※フォークリフト免許のない方をイチから育て、資格取得を支援する制度もあります。 ━━━ ◆Point ━━━ 【工場見学OK！】勤務先は旭ファイバーグラス湘南工場内！「構内はどんな様子かな？」という方のため、面接時には工場見学を行っています！「こういう製品だと、こんな流れでやるんですね！」「さすがに業界大手ならではの大きさですね！」など、フォークリフト経験者もびっくりされることが多いんですよ。【退職者がほとんどいません！】取引先が安定しているので、一度業務を覚えれば、無理なく長く勤めることができます。居心地抜群だからこそ、これまでフォークリフトの現場からはほとんど退職者が出ていません。今回の募集も、旭ファイバーグラス様からの増員要請があったからこそ実現したもの。安定した環境を求める方にぴったりの環境です！ ※入社後の職種変更はありません。

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】＼神奈川・寒川町／◎旭ファイバーグラス湘南工場構内 ■勤務地詳細神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1 （旭ファイバーグラス湘南工場構内）＜アクセス＞ JR相模線「寒川駅」より車で5分（車・バイク通勤OK） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

◎1年目の月収例26万円【給与】月給20万6725円～22万1725円＋残業代＋他各種手当＋賞与年2回 ※ご経験に応じて決定します。

岡谷エレクトロニクス株式会社

半導体（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19プライム新横浜ビル8F

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 206名
平均年齢 43.0歳

求人情報全15件

【大阪/本町駅】車載向け半導体・電子部品の営業 ※インテルディストリビューターオブザイヤー受賞

【世界有数の半導体、電子部品等を通信機器メーカー製品を扱う独立系専門商社/インテルディストリビューターオブザイヤーの受賞企業】 ■業務内容： Tier1をはじめとした幅広い顧客に、自動車向け半導体、電子部品、システム製品の営業を担当頂きます。取扱製品の技術的な提案や、継続的な技術サポートの部分は技術グループメンバーと同行して行います。【特徴】商社でありながら技術部門があるという強みを活かし、新たなニーズやトラブルにも迅速かつ的確な対応が可能な体制が整っています。【取扱商品例】半導体、メモリー、PCの演算・制御を行うCPU(中央演算処理装置)等、半導体関連、コンピュータ関連を幅広く扱っております。インテル社の組み込み機器向け製品を中心に扱っていますが、インテル社以外にも多くの海外企業の代理店としての役割を担っています。 ■当ポジションの魅力：・数億円規模のビジネスに携わり、商社でありながら開発に直結するパートナー企業をサーチ可能です。・自動運転を支えるセンサーの技術・製品を理解するべく、独自にモデル機を製作して、より的確な提案へと繋げています。・社内のエンジニア部門やFAE(技術営業)、関連会社などと協働して業務を進めることで、既存ビジネスの枠に収まらない新たなビジネスの創造や、顧客への価値提供が可能です。 ■当社特徴：名証プレミア上場、鉄鋼、機械などを扱う独立系商社「岡谷鋼機(株)」100％子会社である当社。親会社のネットワークから大手自動車メーカーや電気メーカー等の取引も行っており、主体的な関りが可能です。利益率の高い分野の拡大と低い分野の縮小があり、その一貫としてソフトウェア・車載向け・AI分野に注力し着実に実績を伸ばしています。インテル社・マイクロソフト社をはじめとした世界的大手企業とパートナーシップを結び、取引を軸にしつつ、新たな取引先や市場を開拓し、半導体やOSなどの製品を多くの日本企業に提供。モノつくりのパートナーとして時代を切り拓いてきました。AIやIoTが普及し、車の自動運転や無人店舗等の未来が現実になり始めている中、半導体や電子部品単体の販売ではなく、モノと技術・情報を組み合わせた企画や開発を行いトータルソリューションの提案を行い、ワクワクする理想の社会作りに貢献しています。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区阿波座 1-12-17 PMO四ツ橋本町 10F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅】車載向け半導体・電子部品の技術サポート ※岡谷鋼機(株)100%子会社

【岡谷鋼機100％子会社/インテル、マイクロソフト等の世界有数の半導体、電子部品等を通信機器メーカー製品を扱う独立系専門商社】 ■業務内容：主に自動車業界に向けて、インテル製品を中心に半導体、システム、ソフトウェア/BIOS等の取扱製品の技術に関する社内外におけるサポート、商品採用・品質向上・認定の活動、不具合発生時等の一次窓口を行います。【特徴】商社でありながら技術部門があるという強みを活かし、新たなニーズやトラブルにも迅速かつ的確な対応が可能な体制が整っています。【取扱商品例】半導体、メモリー、PCの演算・制御を行うCPU(中央演算処理装置)等、半導体関連、コンピュータ関連を幅広く扱っております。インテル社の組み込み機器向け製品を中心に扱ってますが、インテル社以外にも多くの海外企業の代理店としての役割を担っています。 ■ポジションの魅力：・数億円規模のビジネスに携わり、商社でありながら開発に直結するパートナー企業をサーチ可能です。・自動運転を支えるセンサーの技術・製品を理解するべく、独自にモデル機を製作して、より的確な提案へと繋げています。・営業と社内のエンジニア部門やFAE(技術営業)、関連会社などが協働して業務を進める事で、既存ビジネスの枠に収まらない新たなビジネスの創造や、顧客への価値提供を推進している社風です。 ■当社特徴：名証プレミア上場、鉄鋼、機械などを扱う独立系商社「岡谷鋼機(株)」100％子会社である当社。親会社のネットワークから大手自動車メーカーや電気メーカー等の取引も行っており、主体的な関りが可能です。利益率の高い分野の拡大と低い分野の縮小があり、その一貫としてソフトウェア・車載向け・AI分野に注力し着実に実績を伸ばしています。インテル社・マイクロソフト社をはじめとした世界的大手企業とパートナーシップを結び、取引を軸にしつつ、新たな取引先や市場を開拓し、半導体やOSなどの製品を多くの日本企業に提供。モノつくりのパートナーとして時代を切り拓いてきました。AIやIoTが普及し、車の自動運転や無人店舗等の未来が現実になり始めている中、半導体や電子部品単体の販売ではなく、モノと技術・情報を組み合わせた企画や開発を行いトータルソリューションの提案を行い、ワクワクする理想の社会作りに貢献しています。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目16番30号東海ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～530,000円＜月給＞ 400,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックシステムデザイン株式会社

ITコンサルティング

神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー8F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 548名
平均年齢 40.0歳

求人情報全21件

【在宅勤務中心／博多】業務改善コンサルタント◆年休127日/研修充実◆パナソニックG安定基盤
- NEW
～開発経験歓迎※オープンWeb系、組み込み系不問※／社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率54%／女性育休・産休100%／男性育休75%／平均残業22時間～ ■業務内容：パナソニックグループ内外のお客様に対し、共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、ITコンサルタントにおける業務改善コンサルタント、テクニカルコンサルタント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ◇業務改善コンサルタントお客様の業務改善（顧客へのヒヤリング・改善提案・改善業務）及びIT導入支援（要件定義・開発マネジメント）＜具体的な内容＞・お客様の業務内容をヒヤリングし可視化(As Is-To Be)した後、課題解決の提案～実行支援・IT導入の場面でAtlassian／kintone／RPA等の活用を想定した提案推進 ◇テクニカルコンサルタント業務効率化、自動化ソリューションの適用における技術的な提案～導入後の技術課題解決を担当。・Atlassian／kintone／RPA／その他ITソリューションをお客様環境に適用するための要求定義～運用・最新技術の調査 ■組織の魅力コンサルティング1部は当社の成長事業を担当する組織のため、裁量権が大きい環境です。 ■当ポジションの魅力【充実した教育制度】・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援。・プラットフォーム「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発支援。・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実。【ワークライフバランス】年間休日数127日、有給消化平均17.6日、プライベートをしっかり確保可能。【売上100億へ】事業拡大実現に向け裁量権を持って活躍いただくことができます。 ■当社について社会の変容やお客様ニーズの多様化とともに、技術力とデザイン力を進化させ続け、お客様の事業課題を解決する「コンサルティング」と技術課題を解決する「エンジニアリング」で、パナソニックグループ内外におけるお客様の新しい商品・サービスの創造に貢献。現代で求められる多様なDXを実現する真のパートナーとして、お客様の発展とよりよい社会の実現に取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区美野島4-1-62 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,500円～401,900円＜月給＞ 293,500円～401,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は賞与と残業代を含まない金額です。 ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／博多】組込みエンジニア◆パナソニック案件95%／社員定着率96%／月平均残業22H◆安定基盤
- NEW
～社員定着率96%／エンジニア比率90%／在宅勤務率54%／女性の育休・産休100%／男性の育休75%／月平均残業22時間～ ■業務内容：パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、組み込みエンジニアとしてご活躍いただきます。・セキュリティ開発、IoTソリューション（クラウド、エッジ端末の開発）等・自社製品開発 ※システムデザインなど上流から開発フェーズまでご担当いただきます。 ※使用言語…C、C++、C#、Pythonなど ■組織構成：システム技術部は現在約50名在籍しています。さまざまなカンパニーに対して技術支援を行っています。 ■当社の魅力：【充実した教育制度】・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。【ワークライフバランスの充実】年間休日数は127日、有給消化平均17.6日、月平均残業22時間とプライベートの時間をしっかり確保可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区美野島4-1-62 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,500円～401,900円＜月給＞ 253,500円～401,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は賞与と残業代を含まない金額です。 ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日青果株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県川崎市宮前区水沢1-1-1

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 177名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

最初はデータ入力からの経理・人事／月給25万円～／土日休み

☆仕事のポイント☆ Point１．営業を支える縁の下の力持ち現場スタッフが行った棚卸データをシステムに入力したりと、バックオフィスから現場を支え周囲に頼られるやりがいを感じられるポジションです！ Point２．既婚・子育て中の社員も多数在籍約48％の社員が家庭とと両立しながら活躍しています！ Point３．手当がとにかく手厚い交通費や時間外手当は“全額支給”。役職・職能・出張・資格手当など、頑張りがしっかり形になる制度も充実しています！ ☆仕事内容☆ 【まず最初にお任せする仕事（3～6ヶ月）】まずは“経理の基礎”からスタートします。会社で使っているフォーマットや数字の見方は、マンツーマンで丁寧にお教えします！　・会社独自フォーマットへの数値入力・管理　・月次データをまとめた社内向けの簡単な資料作成　・出納管理や経費精算、伝票の確認　・棚卸データのチェック ※ポイントは「数字を正しく読む力」、未経験でも、数字に強い方ならすぐ慣れます！【次のステップ（入社1年目～）】基礎が身についたら、少しずつ業務の幅を広げていきます。　・月次決算に向けた資料の整理　・採用・入退社などの人事手続き　・給与計算のチェック　・備品やPCなどの管理業務（総務）　・社内規程の改定サポート ※すべてを一度に覚える必要はありません！すぐ近くに先輩がいる環境なので、分からないこともその場で質問できます。【将来的にお任せしたい仕事】実務に慣れたら、“数字を読み、説明する仕事”にも挑戦していただきます。　・数値を分析し、営業所長や管理職へ説明　・会議資料の作成やプレゼン　・取締役会向けの報告資料作成　・銀行に提出する決算資料の取りまとめ　・管理部門のまとめ役としてのマネジメント（主任→課長→次長へ成長可能） ※意欲や実力次第では、早ければ1年以内にマネジメント職へ挑戦することもできます。 ※人前で話すことも、経験を積めば必ずできるようになります！

【バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】本社／神奈川県川崎市宮前区水沢1-1-1 ▽アクセス・東急田園都市線「あざみ野駅」より小田急バス（向ヶ丘遊園駅行）「南水沢」下車より徒歩2分・東急田園都市線「たまプラーザ駅」より東急バス（虹が丘営業所行）「平津三叉路」下車より徒歩12分・東急田園都市線「溝の口駅」より川崎市営バス（聖マリアンナ行）「清水台」下車より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ◎年2回の評価で頑張りをしっかり反映！成果や日々の取り組みを丁寧に評価し、昇給や賞与に反映しています。努力がきちんと報われる仕組みがあるので、前向きに仕事へ取り組める環境です。

コベルコ溶接テクノ株式会社

その他メーカー

神奈川県藤沢市宮前100-1神戸製鋼藤沢事業所内

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 155名
平均年齢 40.9歳

求人情報全1件

【藤沢／第二新卒】金属材料・溶接の研究／調査※東証プライム神戸製鋼G／転勤無／有給取得17日越え！

～マイカー通勤OK！／平均有給消化日数は17.5日◎／転勤無しの安定企業／残業15～20h～ ■業務内容：溶接や接合部、金属材料等を主な対象とする試験や調査、コンサルティング、研究開発業務をお任せします。顧客の依頼に基づき調査内容を設計、試験結果を考察し報告書にまとめます。また業界の試験ニーズに対応するため新規な試験方法の開発業務も担当することがあります。 ※実際の試験については別の部署が担当 ※一人当たり5～10件の案件を並行して進めます。 ※出張：学会や営業同行のために発生する可能性があります。（目安：月0～３回） ■業務の流れ：顧客からの依頼内容確認→試験法案の作成→試験依頼→試験結果受取と内容確認→結果の考察→報告書作成及び顧客への説明 ■魅力：・金属材料／溶接接合の専門性を高められる環境で、技術力を磨ける！・多様な業界のお客様の課題に向き合うことで、幅広い知見を得られる！・試験調査だけでなく、新しい試験方法の開発にも携われるため、研究開発のスキルも身につく！ ※1～2年の短期で身に着けられるスキルではないため長期スパンで腰を据えて専門スキル・経験を身に着けていきたい方にお勧めです ■業務のやりがい：・試験調査を通じて世の中のものづくりに貢献◎ ・学会発表や論文投稿などを通じて技術者としてのスキルを向上◎ ■組織構成：技術開発室：約27名直近で中途入社の方あり。 ■働きやすさ：近年は働きやすさにも力を入れており、年間休日は121日で平均有給消化日数は17.5日、育休取得も推進しています。フレックスタイム制度も導入しており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる環境です。遠方からの入社の場合は、住宅補助や引越し費用のサポートも充実しています。さらに部署の雰囲気としても役職関係なく「さん」呼びするなど質問しやすい環境です。 ■会社の特徴：当社は、1995年に株式会社神戸製鋼所100％出資の溶接・接合に関わる試験調査会社として設立されました。業界を常にリードする溶接総合メーカー神戸製鋼所で長年にわたって培われてきた豊富な経験と高い技術力に基づいて、主に金属材料の溶接・接合に関わる試験・分析・評価および溶接研修サービスなどを提供しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市宮前100-1 神戸製鋼藤沢事業所内勤務地最寄駅：JR東海道線／神戸製鋼前駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋外喫煙所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～350,800円＜月給＞ 285,700円～350,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■入社後キャリアステップイメージ：入社9年目／610万円入社13年目／750万円入社17年目／970万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファインツール・ジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県厚木市長谷字柳町260-53

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 115名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【常滑★未経験歓迎】品質管理◆ファインブランキング業界シェア8割／安定業績／研修万全／年休122日
- NEW
【欧米をメインに業界TOPクラスのシェア／ファインブランキング・プレス機械において世界市場の80％を占めるトップクラスの企業】 ■業務内容：〇部品の測定・検査業務：巡回検査〇生産品、外注品の受入検査および外観、硬度、粗さ検査〇データ入力、レポート作成〇ISO09001に関する業務〇その他、指示による業務 ■使用測定機：三次元測定機、形状測定機、表面粗さ、硬度計、投影機 ■当社について：自動車業界を中心にファインブランキング・プレス機械を使用した部品の受託製造を行っています。当社のプレス機販売での競合は世界に数社のみで世界トップクラスのシェアを占めます。 ■取扱製品：自動車のトランスミッション部品、シート用部品、医療機器部品、電気機械に用いられる精密部品等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常滑工場住所：愛知県常滑市久米字池田178番地勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／新舞子・大野町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢等を考慮して基本給を決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木】法人営業（プレス部品の受託提案）◆大手と取引多数◎年休122日◆土日祝休み・転勤無

【欧米をメインに業界TOPシェア／ファインブランキング・プレス機械において世界市場の80％を占めるトップ企業／語学支援制度あり！／長期休暇・有給取得の取りやすさ◎】 ■当社について：自動車業界を中心にファインブランキング・プレス機械を使用した部品の受託製造を行っています。当社のプレス機販売での競合は世界に数社のみで世界トップシェアを占めます。 ■業務内容営業担当として下記業務を中心にお任せします。・新規顧客の開拓・販売計画における社内調整・顧客とニーズ等のヒアリング、提案、見積作成、発行・顧客満足度調査・展示会の出展対応・営業事務業務（月次売上管理、経理処理　他）　・電話対応 ■取扱製品：自動車のトランスミッション部品、シート用部品、医療機器部品、電気機械に用いられる精密部品等 ■組織構成：現在の営業部門には5名が所属しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市長谷字柳町260-53 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,500円～380,000円その他固定手当/月：6,000円～12,000円固定残業手当/月：30,400円～58,642円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,900円～450,642円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他の手当：家族手当、資格手当、出張手当、特殊勤務手当他 ■賃金は年齢、資格、経験等を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本フルハーフ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県厚木市上依知上ノ原3034

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 1,224名
平均年齢 41.4歳

求人情報全18件

【厚木工場】生産技術（設備導入）◇協業ロボット導入・省人化◇オーダーメイドのトラックボディメーカー
- NEW
日本軽金属×いすゞの安定基盤／世界初・業界標準製品多数／オーダーメイド製造に挑戦／生産技術で省人化推進／協働ロボット導入／大型工場で多品種生産／モノづくりの醍醐味／研修・社宅制度充実／輸送機器業界に貢献 ■担当業務オーダーメイドのトラックボディを製造する当社にて主に自社製造ラインの改善・効率化を図る生産技術のポジションをお任せいたします。 ■ミッション当社のトラックボディは顧客のニーズに合わせてそれぞれ製造する一品モノのため、現在、多くの工程を人が担っています。既存の生産ラインに協働ロボット等を導入し、省人化に取り組んでいただきます。 ■協働ロボット導入例・穴あけロボット（アルミプレート同士をつなげる穴を穿つ）・ローディングロボット・移動床システム ■当社製品の特長シャーシ、フレーム、ルームランプの位置、プレートの厚さ、サイドバンクの位置、キャブとボディの高低差など、運送会社のニーズに応じてすべてをカスタマイズできることが出来ます。当社が製造する製品は多岐にわたるため、入社後にはそれぞれの特徴をしっかり学んで頂き、その後、習熟度・ご経験に応じてお任せする業務の詳細を決定致します。 ■当社について日本軽金属ホールディングスと、いすゞ自動車から成る総合輸送機器メーカーです。いずれもプライム上場企業で安心の経営基盤があります。トラックボディの主要材料であるアルミの仕入れが有利であり、素材の開発、トラック技術との融合等グループ間で行えることが強みです。クライアント毎にカスタマイズし製造されるトラックボディやトレーラーには、ウィング車など世界初・業界標準となった製品も多いです。工場の規模が大きく、一日70～80台製造できることが強みです（通常のおおよそ倍）。同じ型の方が自動化も進めやすく大量生産しやすいですが、当社はカスタマイズ品でも大量生産できる工場・会社の規模が強みです。生産台数も業界トップクラスを誇っており、確固たる地位を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木本社工場住所：神奈川県厚木市上依知上ノ原3034 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,300円～284,000円＜月給＞ 227,300円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木】法務◇第二新卒・法学部卒歓迎！未経験から育成体制◎／プライム上場Gトラックボディ総合メーカー
- NEW
～いすゞ自動車と日本軽金属HDの合弁会社／世界初・業界標準製品多数／福利厚生・社宅制度充実／平均勤続年数16年～ ■担当業務：管理部門の法務担当として主に事務作業をお任せします。将来的には、管理部全体や取締役総会の運営や、訴訟対応関連の社内対応（顧問弁護士への接続）をお任せします。 ※訴訟関連の業務は頻発する事はなく、入社後は事務作業や企業理解からお任せいたしますのでご安心ください。【変更の範囲：当社の定める業務】 ■教育体制：引継ぎ期間は充分にあるため法学部等で会社法の知識をお持ちの方であれば未経験から育成可能ですので、現在は法務部門の経験がない方、実務未経験の方も安心してご応募ください。まずは、社内対応からお任せしていきますが、ゆくゆくは商事法務など企業法務として幅広く経験することができます。現在のご経験に関わらず法務としてキャリアを積みたい方はぜひご応募ください。 ■就業環境・福利厚生：平均勤続年数からも分かる通り、長く働いている従業員が多く在籍しております。完全週休2日制（土日祝）なのでワークライフバランスも整う環境です。また、社宅制度を始め、福利厚生は充実しておりますので、安心して長期就業できる環境で、幅広く業務に挑戦していただく事が出来ます。 ■同社について：日本軽金属ホールディングス(株)と、いすゞ自動車(株)から成る総合輸送機器メーカーです。いずれも東証プライム上場の企業で安心の経営基盤があります。トラックボディの主要材料であるアルミの仕入れが有利であり、素材の開発、トラック技術との融合等グループ間で行えることが強みです。クライアント毎にカスタマイズし製造されるトラックボディやトレーラーには、世界初・業界標準となった製品が多く、生産台数も業界トップクラスを誇っており、確固たる地位を築いています。トラック４大メーカー（日野自動車、いすゞ自動車、三菱ふそう、UDトラックス）で同社のボディが採用されており、街中を走るトラックを見ると同社のステッカーを多く目にすることができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市上依知上ノ原3034 勤務地最寄駅：小田急線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～264,000円＜月給＞ 222,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社勝俣組

ゼネコン

神奈川県足柄下郡箱根町宮城野913

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【箱根／未経験OK】バックオフィス系総合職（経理・人事等）◇賞与実績4か月分／自家源泉の足湯あり

～バックオフィス業務を幅広く対応！経験が浅くても丁寧に育成します◎／マイカー通勤可能、ガソリン代支給あり／土木部門の完成工事高は神奈川県西部でトップクラス／神奈川県優良工事表彰／創業111年の地域密着型ゼネコン～ ■業務内容：経理業務、人事総務業務をはじめとするバックオフィス業務、および社内イベント回りの対応など、幅広く対応いただきます。割合としては、＜経理3割：人事総務3割：その他4割＞のイメージです。【経理】・一般的な経理事務（伝票の起票、現金・預金出入管理、取引業者への支払業務、月次資金繰作成、決算業務、電話来客対応）および事務効率化の企画【人事総務】・給与計算、社会保険、労働保険関係業務・新卒／中途採用の企画と運営、SNS運用、会社行事運営、自社保有ビルの管理運営など【その他】・積算（規定のフォーマットがあり、未経験の方でも対応できます◎）・社内イベント回りの対応・その他庶務等　※面接時に詳細をお伝えします。 ☆どの業務も、しっかり指導しながら覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成：現在、男性2名、女性1名、50代～60代の3名が管理部に所属しています。会社全体の男女比は、男性9割：女性1割となります。 ■業務の特徴・魅力：・会社全体で30数名の会社で、少数精鋭で個人の裁量もあり、やりがいや達成感が大きいです。・和気あいあいとした雰囲気なので中途社員も馴染みやすい雰囲気です。 ■キャリアパス：・努力次第で早い段階で個人に任される仕事が多くなり、相応の役職にテンポよく昇格していく可能性があります。 ■当社について：・年間3,000万人超の観光客数を誇る、国際観光地・箱根～小田原エリアを拠点に、神奈川～静岡の道路・鉄道・発電施設などのインフラや、観光施設・ホテル・飲食店等を創っている総合建設会社です。・有名観光地において多くの人々が一度は訪れる場所や、神奈川～静岡の人々の暮らしには、当社の仕事で溢れています。変更の範囲：会社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県足柄下郡箱根町宮城野913 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：34,500円～55,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,500円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与4ヶ月を含めた金額です。 ※給与は本人の能力や経験を考慮し、当社の基準により決定します。 ※賞与・昇給は、会社の業績や本人の能力によって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【箱根／転勤なし】土木施工管理◇表彰実績多数！／残業月16h／出張なし／独身寮・資格・家族手当あり

～土木部門の完成工事高は神奈川県西部でトップクラス／創業111年の地域密着型ゼネコン／休みが取りやすい環境／1級資格手当3万円支給あり／マイカー通勤可能、社用車貸与あり、ガソリン代支給あり／面接1回／自家源泉の足湯あり～ ■業務内容：土木現場における施工管理業務をご担当いただきます。ご本人の適性や希望を踏まえて担当現場を決定いたします。 ■業務詳細：・現場管理（監督）、施工計画、積算、工程管理・原価管理・書類作成業務（ワード・エクセル使用）・範囲…神奈川県西地区・静岡県東部 ■業務の特徴：・作業服や防寒着、携帯電話等は必要に応じ支給いたします。・所属する部署は、本人の希望を重視します。 ■当社の魅力：〇就業環境転勤や宿泊を伴う出張はございません為、神奈川県西地区や静岡県東部でのご就業を希望される方にピッタリの環境です。マイカー通勤され、社用車（普通自動車・軽自動車）に乗り換え移動をすることがほとんどで、直行直帰も可能です。ガソリン代は車通勤をされる方には最高6万円の支給があります。業務状況に応じて休日出勤が発生しますが、工期終わりにまとめて休みをとることが可能です。 20代から60代まで幅広い年代の者が在籍しており、アットホームな社風です♪ 〇手当充実 1級建築・土木施工管理技士：3万円／技師補：1万5千円　と、資格をお持ちの方には手当が支給されます。お持ちでない方にも、資格取得支援制度として、受験料の補助、講座の補助などのサポートがあります。部屋数に限りはありますが、独身寮の用意もある為、ご検討中の方はお気軽にご相談ください。 ■組織構成について：・配属先部署名：土木部・従業員数：12人※男性社員のみ・平均年齢：51歳・年齢層：60代4名、50代4名、40代2名、30代2名 ■当社について：・年間3,000万人超の観光客数を誇る、国際観光地・箱根～小田原エリアを拠点に、神奈川～静岡の道路・鉄道・発電施設などのインフラや、観光施設・ホテル・飲食店等を創っている総合建設会社です。・有名観光地において多くの人々が一度は訪れる場所や、神奈川～静岡の人々の暮らしには、当社の仕事で溢れています。周辺は温泉観光地で、本社前には自家源泉の足湯もあります。変更の範囲：会社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県足柄下郡箱根町宮城野913 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～379,000円固定残業手当/月：39,500円～71,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,500円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、21時間0分、39,500円～71,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績3.5～4か月分） ■昇給：年1回（4月／昨年度実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協同システムエンジニアリング

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6横浜プラザビル7F

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【プライム案件9割以上】インフラエンジニア◆社員定着率95％／創業45年の安定基盤～
- NEW
～エンドからのプライム案件9割以上／社員定着率95％の働きやすい環境／在宅可／創業45年の安定基盤～ ■当社について：当社は、1980年創業の独立系SIerです。金融・組込・ネットワーク分野に強みを持ち、設計から運用保守まで一貫したサービスを提供しています。特に金融系ではプライム案件を多数保有し、大手企業との長期取引実績があります。技術力だけでなく「人間力」を重視した育成方針により、顧客からの信頼も厚く、指名での案件獲得も多数。社員の成長と働きやすさを両立する社風が根付いています。 ■概要： AWSやOpenShiftなどのクラウド環境を中心に、サーバ構築・運用・改善提案など幅広く担当いただきます。 ■業務詳細：インフラエンジニアとして、クラウド・オンプレ環境における基盤構築・運用・改善業務をお任せします。 - AWS／OpenShift環境の設計・構築・運用 - Linux／Windowsサーバの構築・試験・保守 - Bash／PowerShellによる自動化ツール開発 - 決済端末の開発・保守対応 - Archシステムの保守・運用 - OpenCanvas基盤の設計・改善 ■開発環境 Linux、Shell、Bash、Apache、Tomcat、Oracle、AWS、VMware、Docker、Git、 ■案件例・AWS基盤構築・運用改善（大手SIer案件）・Webアプリ向けインフラ設計（金融系）・統合運用管理ソフト導入（Hinemos）・Bash／PowerShellによる自動化ツール開発・OpenCanvas基盤の設計・改善・Archシステムの保守・運用 ■働き方・在宅勤務あり（案件により出社）・平均残業時間：月15～30時間・年間休日122日／有給取得率高 ■魅力：・エンドユーザーに近い立場で業務に携われるプライム案件多数・社員の意向を尊重した配属方針で、希望に沿ったキャリア形成が可能・資格取得支援・外部研修制度あり・安定した経営基盤と高い定着率（社員定着率95％）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞神奈川県住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都内住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 325,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、当社給与規定により決定します。 ■その他固定手当：調整手当（45,000／月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【微経験歓迎／プライム案件9割以上】システムエンジニア（オープンポジション）／在宅可／残業月15ｈ
- NEW
【オープンポジション／エンドユーザーからのプライム案件9割以上／在宅勤務可／残業約15h程度～】 ■当社について：当社は、創業以来40年以上にわたり黒字経営を継続しており、金融・保険・医療・IT基盤分野で多彩な開発実績を持つ独立系SIerです。現在では大手SIerとのプライム案件を多数手がけており、要件定義・設計などの上流フェーズから、インフラ・アプリ開発まで幅広く対応しています。本人の希望や適性を尊重し、幅広い分野・工程に挑戦できる環境を整えています。安定した経営基盤と、社員一人ひとりを大切にする社風で、長期的なキャリア形成が可能です。 ■概要システムエンジニアとして、金融・医療・製造等の業務系システム開発や運用保守を担当します。 ■業務詳細顧客折衝から設計・開発・テスト・運用まで、経験や希望に応じて幅広く担当・要件定義、基本設計、詳細設計・プログラミング、テスト・運用・保守、改善提案・顧客との打合せ、課題ヒアリング ■案件例・大手信託銀行向け基幹システム開発（プライム）・大手電子機器メーカー向け医療機器組込開発（X線撮影装置など）・金融機関向け業務アプリ開発・運用保守・クラウド×自動化技術を活用したインフラ設計・構築（AWS、OpenShift、Hinemos等）・大規模プロジェクトを支えるPMO／PM補佐（進捗管理・会議運営）・ADAS（先進運転支援システム）におけるモデルベース開発（Simulinkによる制御ロジック設計） ■開発環境： Java／C／C++／Python／PL/1／COBOL／Linux／Windows／クラウド／仮想化／RDB ■働き方・リモート案件あり・残業月平均15h ・土日祝休み／年間休日122日・希望や適性に応じた配属 ■魅力・2～3年の開発経験から上流工程へ挑戦可能・プライム案件中心でユーザーに近い立場・独自教育・資格取得支援あり・安定経営＆長期キャリア形成・コミュニケーション重視の温かな社風変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都内住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,600円～400,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 259,600円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細は経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、同社給与規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全12件

【横浜／土日祝休】プラント設備の管工事施工管理※資格不問◆低離職率／福利厚生◎／三菱重工Gの安定性

～土日祝休み／フルフレックス／三菱重工グループの総合エンジニアリング会社／低い離職率／充実した福利厚生・各種研修充実／年間休日125日・完全週休二日制で就業環境◎／穏やかな社風で腰を据えて働く～ ■業務内容： ◇循環型社会に不可欠な国内外のインフラを支えるエンジニアリング会社として活躍する当社で、新規建設する廃棄物処理装置のうち、配管工事の計画、及び建設現地施工管理をお任せします。 ■業務詳細： (1)建設工事の工事計画および施工管理業務 (2)配管工事の工事計画および施工管理業務 (3)プラント現地試運転・調整業務 (4)ボイラ製作における外注製作工場の製作指導および現地施工管理 ※全国の出張有（工事着工後は半年～1年程度） ■魅力： ◇人材育成に積極的プラントに携わるには、幅広い知識を必要とします。当社では社内外の多彩な教育プログラムをもって、社員育成を図っています。 ◇評価制度／低い離職率定期的な上長との評価面談等があり、フラットに相談できる環境のため、離職率は2%と低く長期に渡って働きがいのある環境です。 ■当社の特徴： ◇三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、1975年に設立されました。総合エンジニアリング会社として、環境・化学・各種プラントの設計・製造・建設・販売及びアフターサービスまでを一貫して行っています。 ◇環境プラントのスペシャリスト集団として、全国の自治体などから高い信頼を獲得し、日本にとどまらずグローバルに展開し、三菱重工グループの総合力を活かしながら新技術、新製品、新事業を更に実現し、持続的に発展する企業として、美しい環境を守るために貢献し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与有り（2024年度実績6.1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
電気計装現地施工管理技術者※監理技術者（電気）の取得を希望する方歓迎

【三菱重工グループの安定基盤/福利厚生・各種研修充実/年間休日125日・完全週休二日制で就業環境◎/穏やかな社風で腰を据えて就業可能（離職率1%程度）】 ■職務内容新規建設する廃棄物処理装置（廃棄物焼却施設や水再生施設）電気計装工事の計画，設計及び施工管理技術者としての業務を行っていただきます。・電気工事計画業務（コスト積算含む）・電気/計装設備設計業務・施工管理業務（工事計画含む） ※全国内に納入した施設への出張があります。出張頻度：工事着工後は半年～1ヵ年程度程度です。 ■教育制度：プラントに携わるためには、幅広い知識を必要とします。当社では社内外の多彩な教育プログラムをもって、社員の育成を図っています。配属後は、のベテラン社員に就き、OJTで研修を進めます。約６ヵ月間、現地で経験豊富な社員の元、OJTを実施します。 ■同社の特徴：・同社は三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、1975年に設立されました。総合エンジニアリング会社として、環境・化学・各種プラントの設計・製造・建設・据付・販売及びアフターサービスまでを一貫して行っています。・三菱重工と同様の福利厚生をもっており、年間休日125日とワークライフバランスが整っています。年に2回上長との評価面談等もあり、フラットに相談できる環境の為、離職率は1%と低く腰を据えて就業可能な環境です。 ■今後の方針：顧客や社会のニーズを把握し、これまで培ってきた製品技術や複合技術を活かしながら、更なる独自技術の開発を進めます。新商品や新分野の市場投入に努めるとともに、グローバル展開も拡大し「進化する企業」を目指して、総力を挙げて取り組んでいきます。また日本に限らず、海外での豊富な経験と実績をベースに、三菱重工と緊密に連携し広くサービス提供をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回※年度末の個人業務評価による ■賞与：年2回（6月・12月）（2024年度実績6.1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 309名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

クラウドサービス開発エンジニア(キャリアチェンジプログラム)

ソニーのエンタテインメント体験の裏側では、信頼性と拡張性に優れたクラウド基盤が重要な役割を果たしています。当社では、ソニーグループ各社からの受託開発や自社内開発を通じて、PlayStation 系、ミュージック系、R&D 領域のクラウドシステムの開発・運用を行っています。私たちと共に、次世代のエンタテインメントを支えるクラウドエンジニアを募集します。 ■キャリアチェンジプログラム当社では、組み込み系やモバイルアプリ開発エンジニアからクラウドサービス開発エンジニアへの転身をサポートする育成プログラムを実施しています。クラウドサービス開発が未経験でも、他の領域での実務経験や実践的なシステム設計力を活かして、クラウド領域に挑戦したい方を歓迎します。育成プログラムに取り組み、約半年後にはクラウドサービス開発エンジニアとしてサーバー開発全般に参画します。・参画後の想定業務： -AWS、Azure、Google Cloud などのパブリッククラウド環境でのインフラ構築と管理 -Go、Python、TypeScript などを用いたサーバーサイドアプリケーションやウェブ APIの開発 -継続的なサービス改善と安定運用の実践 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ■組織/事業内容：同社はソニーグループ唯一のソフトウェア開発の専門会社として、ソニー製品に搭載されるソフトウェア、ネットワークサービス、UI/UX等の開発を担っています。携わる領域は以下の4つを中心に多岐にわたり、グループ各社と連携しながら、ソニーの製品・サービスをより魅力的なものにするため、専門性の高い技術を活用しています。（1）コンスーマー製品開発（オーディオ、カメラ、テレビ等）（2）BtoB製品開発（プロ向け映像撮影機材、各種法人向け機器等）（3）ネットワークサービス開発（PlayStation系サービス、ミュージック系サービス等）（4）UXデザイン / UXエンジニアリング（さまざまな製品開発に横断的に参画）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号ソニーシティみなとみらい受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソニーシティ大崎住所：東京都品川区大崎2-10-1 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソニーシティ住所：東京都港区港南1-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります

＜予定年収＞ 590万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～377,000円＜月給＞ 281,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、経験・スキル・前職での給与を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■業績給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
クラウド技術支援チームエンジニア

ソニーのエンタテインメントサービスにおいて、クラウドシステムは不可欠な存在です。当社では、ソニーグループからの受託開発と自社内開発を通じて、最先端のクラウド技術を駆使しています。この度、さらなる開発業務の拡大を目指し、クラウド技術支援チームを新たに立ち上げました。私たちのチームは、社内の各プロダクト開発チームを専門知識で支援し、技術的課題の解決を図る技術支援専門チームです。最新のクラウド技術を社内に浸透させ、全体の開発力を強化するこの重要なミッションを共に推進してくれる仲間を募集しています。ソニーグループにてソフトウェアソリューションを提供する当社において、クラウド技術支援チームの技術スペシャリストとして、PlayStation系やミュージック系をはじめとする社内の各開発チームを横断的に支援するポジションです。 ■主な責務技術支援とコンサルティング・社内各チームの技術要件を分析し、最適なクラウドソリューションの提案・導入支援・AWS、Azure、Google Cloudなどのパブリッククラウドにおけるベストプラクティスの共有と実装支援技術力向上の支援活動・各開発チームが自立してクラウドインフラを設計・運用できるよう、知識共有とスキル向上を支援・技術ワークショップ、実践的なトレーニングの企画・実施・各チームが活用できる共通基盤やツールの整備・提供技術標準化とガイドライン策定・最新技術トレンドの調査・評価と社内への展開・クラウドアーキテクチャのガイドライン策定と普及活動・Go、Python、TypeScriptなどを活用した共通ライブラリやテンプレートの開発・提供横断的な課題解決・複数チームに共通する技術課題の特定と解決策の提供・障害発生時における高度な技術支援・継続的なサービス改善に向けた技術的アドバイス ■チームの特徴クラウド技術支援チームは、特定のプロダクトを持たず、社内の全開発チームを技術面でサポートする専門家集団です。各チームが抱える課題を共に解決しながら、同時に技術ノウハウを移転することで、当社の技術力を底上げすることを目指しています。あなたの技術力と情熱を活かし、共に成長していきましょう！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ソニーシティみなとみらい住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所有）＜勤務地詳細2＞ソニーシティ大崎住所：東京都品川区大崎2-10-1 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソニーシティ住所：東京都港区港南1-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります

＜予定年収＞ 890万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：435,000円～575,000円＜月給＞ 435,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職での給与を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■業績給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1958年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鎌倉※転勤なし】ＱＭＳ及びＥＭＳに係る審査業務◆日本で唯一の石油燃焼機器における第三者認証機関

～年間休日124日・残業ほぼなし・日本で唯一の石油燃焼機器における第三者認証機関～ ■職務内容ＱＭＳ（品質マネジメントシステム）及びＥＭＳ（環境マネジメントシステム）の認証に係る業務をお任せいたします。・ＱＭＳ及び／又はＥＭＳに係る認証審査に係る業務（主任審査員として審査を担当）・ＱＭＳ及び／又はＥＭＳに係る認証・審査申請の処理に係る業務・認証審査計画の作成、調整等に係る業務・審査判定委員会に係る業務・審査判定結果の認証組織への通知に係る業務など ■入社後について先輩社員からOJTにて業務を教わります。資格をお持ちの方であれば業務の理解はあるかと思いますが、当社の仕事の進め方や使っているシステム・ソフトについて知っていただいてから徐々にお仕事をお任せしていきます。 ■出張について入社後すぐには発生しません。入社後1～2か月後の業務に慣れた頃から発生予定です。月2回程度で、日帰り出張もあれば、長くて3泊程度の出張になります。エリアは北海道～西日本エリアまでです。東日本エリアが比較的多いです。 ■組織構成マネジメントシステム認証センター：所属４人　（女性５０代1名、再雇用２名、４０代1名） ■アピールポイント・残業が少なく、プライベートな時間も大切にできる職場環境です◎ ・社員の定着率が非常に高いです。直近、自己都合で退職したメンバーは0名です。・福利厚生面も充実しています◎ ■採用背景業務量に対して人が足りていないため増員募集する運びとなりました。また社員の高齢化も進んでおり、将来を見据えての募集となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県鎌倉市大船1751 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大船駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円＜月給＞ 290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■残業手当：別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績：計4.05ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山田再生系債権回収総合事務所

債権回収（サービサー）

神奈川県横浜市西区北幸1-11-15横浜STビル18F

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 266名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜】相続事務～東証スタンダード上場の企業で、安定した働き方が出来ます～

国内随一の規模を誇る司法書士法人山田合同事務所等をグループ会社に持つ山田グループ／スタンダード上場／残業30時間程度 ■業務内容：・相続関連書類（財産目録、精算書等）の作成・金融機関／証券会社の口座解約および名義変更【変更の範囲：当法人の定めるすべての業務、当グループ法人の定める全ての業務、出向先の定める全ての業務】 ■配属部署について山田エスクロー信託へ派遣勤務になります ■事業内容：・管理型信託業務(金銭信託・有価証券信託・金銭責権信託・不動産信託) ・遺言書作成に関する相談業務・遺言執行業務、遺産整理業務・民事信託コンサルティング業務・不動産仲介・鑑定 ■同社の特徴：山田グループは司法書士・土地家屋調査士事務所からスタートしましたが、クライアントの要望に柔軟に応え続けた結果、現在ではグループ会社各社にて、登記業務、サービサー（不良債権の管理回収業務）、測量、不動産コンサルティング、エスクローなど、多岐にわたる事業を展開するに至っています。このワンストップサービスを核に、他社と差別化に成功し、業界のパイオニアとしてあらゆる事例やノウハウを蓄積しており、「難しい案件は全て山田グループへ」と言われるほど、クライアントからの信頼の厚い企業です。

＜勤務地詳細＞山田エスクロー信託住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15　横浜ＳＴビル15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】個人情報保護・情報セキュリティ担当～東証スタンダード上場企業/安定した働き方が出来ます～

■職務内容：山田グループにおける個人情報の取り扱いについて社内従業員への教育研修、委託先管理など、制度の運用実務を行って頂きます。また、プライバシーマークの取得および更新の手続きなど、幅広く業務に携わって頂きます。 ■業務概要：・個人情報の係る業務：教育・研修・運営・管理・プライバシーマークの更新：グループ会社3社でPマークを取得済み・社内教育の企画・運営：グループ全体の制度実務を担当していただきます。・内部監査の業務も一部担当いただきます。《変更の範囲》当法人の定める全ての業務、当グループ法人の定める全ての業務、出向先の定める全ての業務 ■同社の特徴：山田グループは司法書士・土地家屋調査士事務所からスタートしましたが、クライアントの要望に柔軟に応え続けた結果、現在ではグループ会社各社にて、登記業務、サービサー（不良債権の管理回収業務）、測量、不動産コンサルティング、エスクローなど、多岐にわたる事業を展開するに至っています。このワンストップサービスを核に、他社と差別化に成功し、業界のパイオニアとしてあらゆる事例やノウハウを蓄積しており、「難しい案件は全て山田グループへ」と言われるほど、クライアントからの信頼の厚い企業です。現在、グループ会社含め3社がＰマーク取得済で、今後新たに取得を目指しているグループ会社があります。 ■ビジョン：今後も同社は迅速な意思決定の下に、透明な経営とコンプライアンスを徹底し、時代の変化を先取りした新しい、そして信頼性の高いサービスを提供することで、社会の発展に貢献できる企業を目指していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル18F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（月給約1ヶ月分×2回） ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産自動車健康保険組合

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

神奈川県横浜市西区高島2-6-32横浜東口ウィスポートビル20F

企業情報を見る

設立 1937年
従業員数 199名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜駅】健康保険組合の事務※適用または給付から◆日産自動車G◆出向・転籍なし／腰を据えて働ける◎
- NEW
～転勤・出向無／月残業10h～20h程度／年間休日121日／土日休み／腰を据えて長く働ける環境～ ■業務内容：・日産自動車を母体企業とする健康保険組合にて各種健康保険に関する手続き全般をチームの一員として行って頂きます。　従業員・ご家族合計で約12万人分について、健康保険の適用・給付業務を対応しています ■業務詳細：・適用（健康保険加入・喪失、扶養認定・削除、保険料の徴収等に係る業務）・給付（健康保険法に基づく法定給付と組合で定める付加給付の審査、事務手続き）・加入者からの問い合わせ対応・使用ツール：健保の基幹システム、端末、EXCEL、WORD、パワーポイント等 ■入社後について：・入社後は、適用または給付業務からスタート頂き、その後は適正と組織ニーズに応じて社内ローテーションの可能性があります。 ■業務の特徴：・チームワークが大切な業務です。また、加入者から健康保険の手続きや制度に関する問い合わせを電話やメールでお受けしますので、色々なケースに合わせて臨機応変、柔軟な対応が必要となります。 ■組織構成：・保険部として12名体制となります。部長1名、メンバー11名が所属しています。適用Ｇ／給付Ｇともに6名ずつのチーム体制となっております。 ■働き方について：・出向や転籍はありません。月残業10h～20h程度、年間休日121日、その他GW、夏期、年末年始連続休暇があり、働きやすい職場です。・就業環境：JR横浜駅から徒歩7～8分程のオフィスビルです。長期就業の方も多く腰を据えて長く働くことができる環境です。 ※日産健保は2020年、2021年、2023～2025年、健康経営ホワイト500に認定されています。 ■会社の特徴：・当健保は、日産自動車及び関連企業社員、扶養家族を含め加入員が約12万人規模の健康保険業務を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル20F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年間5.2か月（2025年度） └各人の目標（課題）の達成度合いにより上下します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MIC

その他

神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23金子第二ビル

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 676名
平均年齢 -

求人情報全9件

【横浜】オークションバイヤー担当（中古自動車仕入れ）◆未経験歓迎◆土日休み◆残業20H程度

～ニコニコレンタカーでおなじみの企業◆＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞◆カービジネス業界で30年以上の実績！◆安定した収益基盤を誇る主力事業◆正社員登用実績100%～ ■業務概要：中古自動車の仕入れ担当をお任せします。全国で行われる中古車オークションにネットを通じて参加し、在庫車を仕入れます。基本的にオークション相場が予算となり、現状オークション9割、業者1割で仕入れています。全体の60％程度は軽自動車を仕入れています。 ■具体的には：（1）準備：翌日のオークションに出品される車のリストから、予算を立てます。※この準備のことを「値付け」と呼びます。（2）オークション参加：ネットを通し、専用端末を用いて車を競り落とします。秒単位で進んでいくオークションはまさにエキサイティング。現在はネットオークションが中心ですが今後は現地会場でのオークションにも参加していく予定です。（3）企業からの仕入れ：オークション以外にも他の中古車業者からの仕入れも行ってます。 ■所属部署：現在は10名のチームで月300台ほどの仕入れをしています。今後は15名のチームへ拡大し月500台の仕入れを目標としています。個人向け販売用の車両が中心となりますが今後は業者販売も強化していく予定です。 ■教育体制や研修について現場販売研修、オークション会場実地研修、社内オークション研修があります。そのほか業務を進めるうえで分からない点は都度現場の担当者に質問しながら業務を進めていただきます。 ■ポジションの魅力：・主力事業：本事業は当社の社内でも非常に注目されており、成果を上げることによって今後社内でもキャリアの可能性が広がるポジションです。経験を生かしてマネジメントを目指し、キャリアを形成していきたいと考えている方にマッチした求人です。・成長性：現在8店舗、ECでのモールでの販売を実施しておりますが、今後2年以内に250%成長を目指し人員等の投資を行っております。市場の大きさから250%の事業成長は実現可能性が高く、明確な目標をもって就業していただけます。

＜勤務地詳細＞新本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル 8階～11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,011円～312,000円その他固定手当/月：87,989円＜月給＞ 250,000円～399,989円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給を考慮して決定します。 ■昇給：年2回※過去6ヶ月間の実績を基に評価 ■賞与：年2回 ■年収例：年収364万（28歳、勤務1年目）年収500万（35歳、勤務3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／未経験歓迎】ニコニコレンタカーの店舗管理スタッフ　年休123日◆約3ヶ月の研修あり

【月のお休み8～11日＆年休123日／ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績／約3ヶ月の研修でイチから指導／大幅昇給＆早期昇格も可能】 ■業務内容：ニコニコレンタカーの成田空港店舗において、レンタカーに関する店舗運営業務を幅広くお任せします。 ■具体的には： ◇店舗での接客・レンタカー受付・手続き・車両引き取り・精算 ◇スタッフ管理・シフト組み・スタッフ配置・勤怠管理 ◇車両管理・車両点検・メンテナンス・清掃・車検手配まずは店舗運営をしっかりマスターし、ゆくゆくは企業のお客様に対する課題解決型の営業にも挑戦できます。 ■入社後の流れ：１：座学（2～3日）：本部での入社後研修／サービスや会社のルールを学んでいただきます。２：現場OJT（約3ヶ月）：研修終了後に現場店舗への配属となります。 ※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるので安心です。 ■配属先の編成：・各店舗ごと正社員1～2名＋パートスタッフで構成・全員が中途入社・前職：飲食業／IT／営業など ※パートスタッフは20～50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多数です。 ※自ら業務に取り組んでくれる心強いスタッフが揃っているので皆さんがイキイキ働ける職場を整えることも大切な役割です。 ■将来のキャリアパス： ◇年齢を問わず頑張りを評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。 ◇頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年間最大5万円の昇給は十分に可能です。 ■当社の特徴：「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション（ガソリンスタンド）業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。

＜勤務地詳細＞ニコニコレンタカー成田空港店住所：千葉県成田市取香３５１－１勤務地最寄駅：空港第２ビル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,220円固定残業手当/月：37,780円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：年収600万円／経験5年／月給28万円＋賞与年収700万円／経験8年／月給50万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オリエンタルダイヤ工具研究所

機械部品・金型メーカー

神奈川県川崎市中原区新丸子東2-908-8

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神奈川県/中郡】機械器具加工（研磨）◇創業65年以上の安定基盤／土日休み／月平均残業10時間
- NEW
■職務概要：ダイヤモンドホイ－ルを製造・販売を行なっている当社にて、ダイヤモンド砥石部分を研磨し決められた形状・寸法に仕上げる仕事です。 ■機械器具加工（研磨）の仕事内容は以下のとおりとなります。・当社製品はフルオーダー品のため、受注ごとに異なる形状・異なる材質への取り組む変化に富む職場です。・様々な研磨装置がありますが、先輩指導の下、少しずつ習熟していただきます。・単調な仕事を避けたい方、工夫して狙った形状に仕上げることに興味のある方は大歓迎です。 ■就業環境：・2022年8月に工場を移転し、新しいスタートを切った西湘工場での勤務です。・当社製品はフルオーダー品のため、受注毎、少数・異なる形状の生産へ取り組みます。オーダー内容に応じて柔軟な対応をしたい方や工夫好きでどんどん新しいことに取り組みたい方におすすめです。・スタッフの安全性や快適性、環境に配慮し、積極的に設備投資を行っており、工場内はエアコンの完備や吸塵機の設置で身体への不安は必要ありません。・食堂スペースや全トイレにウォシュレットを完備するなど、快適に働ける環境づくりを行っています。・もちろん製品を加工する機械にもこだわり、経験を積んでいく中で深い機械の操作技術を身に付けてステップアップできるように体制を整えています。 ■会社・求人の魅力：・当社の特徴であるカスタムオーダーでは、お客様一人ひとりに満足いただける最高のクオリティを実現するため、小さな商品一つでも細部にまでこだわっています。常にお客様の「声」に真摯に耳を傾け、お客様にとっての「最高」の商品を追求する企業として成長し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西湘工場住所：神奈川県中郡二宮町緑が丘1-8-5 勤務地最寄駅：JR線／二宮駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～370万円＜賃金形態＞月給制 ■基本給＋昼食手当(3,000円）＋住宅手当（5,000円～10,000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～252,000円その他固定手当/月：8,000円～13,000円＜月給＞ 195,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■賞与：年2回前年度実績：賞与月数計1.93ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験歓迎】法人営業◇創業65年以上の安定基盤／土日休み／月平均残業10時間

■職務概要：ダイヤモンドホイ－ルを製造・販売を行なっている当社にて、受注製造するダイヤモンドホイール（研削・研磨工具）の営業販売、請求書発行等の営業管理業務などをお任せします。 ■就業環境：品はフルオーダー品のため、受注毎、少数・異なる形状の生産へ取り組みます。オーダー内容に応じて柔軟な対応をしたい方におすすめです。 ■会社・求人の魅力：・当社の特徴であるカスタムオーダーでは、お客様一人ひとりに満足いただける最高のクオリティを実現するため、小さな商品一つでも細部にまでこだわっています。常にお客様の「声」に真摯に耳を傾け、お客様にとっての「最高」の商品を追求する企業として成長し続けています。 ■当社の主力製品である「ダイヤモンドホイール」及び「ｃＢＮホイール」は、中国や東南アジア諸国を始め海外に展開し、需給関係の裾野の広がりでグローバル化の一途を辿っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本営業所住所：大阪府大阪市平野区加美鞍作一丁目10番9号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～370万円＜賃金形態＞月給制 ■基本給＋昼食手当(3,000円）＋住宅手当（5,000円～10,000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～252,000円その他固定手当/月：8,000円～13,000円＜月給＞ 195,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■賞与：年2回前年度実績：賞与月数計1.93ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共進自動車整備工場

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県横須賀市三春町3-4

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川県横須賀市】【未経験者大歓迎！】自動車整備スタッフ～車好きな方におすすめ！残業ほぼなし～

■業務内容：自社の自動車整備工場にて、下記業務を担当していただきます。・国産車から輸入高級車、小型車からトラックまで、様々な車種の整備業務・自動車の車検、定期点検・自動車の故障診断、修理・カーナビ、ドラレコ等のカー用品取付作業　など ■組織構成：整備スタッフ4名、フロントスタッフ5名 ■ポジションの特徴：未経験からのチャレンジが可能です。応募の条件は「車が好き」であることだけ。好きなことを仕事にしてしっかりとした技術を身に着け、長期的にキャリア構築をしていきたいという方には最適なポジションです。 ■企業の特徴：「速い・安い・安心確実」の車検・12ヶ月点検・一般整備・オイル交換等のサービスを提供しています。他店では出来ない「短時間車検（立ち合い車検）」はお客様からの評価も高くご利用いただく方が増えています。その他、一般車検・定期点検・オイル交換はもちろん、タイヤ預かりサービスなど、お客様の様々なニーズにお応えできるメニューを揃えています。国産車から輸入車、乗用車からトラックまで、幅広い車種に対応可能です。特に横須賀市内には輸入車の車検整備場は数が少なく、近年は輸入車ユーザーのご利用者が増えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横須賀市三春町3-4 勤務地最寄駅：京急本線／堀ノ内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 210万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,600円～200,000円＜月給＞ 171,600円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回（前年度実績：40000円～500000円） ■昇給：あり ■モデル年収 510万円／41歳入社13年目、検査員 470万円／34歳入社13年目、２級整備士 260万円／20歳・入社２年目、３級整備士賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福澤自動車学校

その他・各種スクール

神奈川県平塚市宝町6－2

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

教習指導員／賞与年2回／国家資格を取得／転勤なし
- NEW
▽指導員として働くためには、国家資格が必要。　入社後は、お給料をもらいながら会社負担で資格取得を目指していきましょう！ ┏入社後は＿ ┗◎━━━◎┛ まずは「教習指導員資格」の取得を目指していただきます。年3回行われる試験に合格を目指して頑張りましょう。 ★学習期間中も、もちろん給与は支給します！ ┏教育・研修＿ ┗◎━━━━◎┛ ＼国家資格の合格率約90％／この仕事をするために必要となる、「指定自動車教習所指導員」の資格。当社では、全額会社負担で資格取得をサポートする制度をご用意しています。 ★未経験入社の先輩も約3ヶ月で約90％が合格！ ┏試験合格＿ ┗◎━━━◎┛ いよいよ指導員としてデビュー！まずは、技能講習からスタートです。将来は、マンツーマン指導だけではなく幅広い業務にも挑戦しながら、多彩なキャリアを描ける環境です！ ┏キャリア＿ ┗◎━━━◎┛ ■教習指導員のプロとして生徒に教えたい ■管理職となって、マネジメント業務に挑戦してみたい ■さらに勉強を重ね、検定員資格を目指す！ ―など、自身の強みや希望に応じて、さまざまなキャリアを歩めます！

◎神奈川県内5校いずれかの教習所での勤務となります。 ※希望やお住まいを考慮します。 ※異動はほとんどありません。地域密着で働けます！【湘南平塚モータースクール】神奈川県平塚市代官町36-40 <アクセス> JR東海道線「平塚駅」より徒歩6分 ◎バイク通勤可【厚木中央自動車学校】神奈川県厚木市及川1280 <アクセス> 小田急線「本厚木駅」より送迎バスで20分 ◎マイカー・バイク通勤可【伊勢原自動車学校】神奈川県伊勢原市西富岡540 <アクセス> 小田急線「伊勢原駅」より送迎バスで10分 ◎マイカー・バイク通勤可【菊名ドライビングスクール】神奈川県横浜市港北区菊名7-6-27 <アクセス> JR横浜線・東急東横線「菊名駅」より徒歩9分 ◎バイク通勤可【新鶴見ドライビングスクール】神奈川県横浜市鶴見区上末吉2-7-1 <アクセス> JR京浜東北・根岸線「鶴見駅」よりバスで10分 ◎バイク通勤可 ※受動喫煙防止対策あり ※転居を伴う転勤なし

月給20万円以上+諸手当【資格取得後の月収例】月収29万5000円（22日勤務＋残業手当） ※契約期間は最長1年。それまでに資格取得ができない場合は契約終了となります ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

公益財団法人地球環境戦略研究機関

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

神奈川県三浦郡葉山町上山口2108-11

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川県三浦郡】会計マネージャー候補◇フルフレックス制／持続可能な開発に関わる研究機関
- NEW
■職務概要：持続可能な開発のための革新的な政策手法の開発及び環境対策の戦略づくりのための政策的・実践的研究（戦略研究）などを行なっている当財団にて、経理部門のマネージャー候補を募集しています。 ■具体的な業務内容：以下のような業務をご担当いただきます。・経理部門の主任業務（伝票処理、出納、仕訳、決算、税務申告処理、資産管理、内閣府報告等）のマネジメント・経理部門のグループマネジメント ■配属先情報：経理部門全体では 13人が在籍しています。ご入社後、引継ぎが終了次第、マネージャー業務をお任せしていくことを想定しています。 ■当社について：・当財団では、1998 年の設立以来、アジア太平洋地域の持続可能な発展に貢献することを使命とし、国際機関、国内外の政府機関、地方自治体、民間企業、研究機関と連携して政策研究を行っています。研究成果を実際の政策決定に反映させるため、学術的な研究と実際の政策形成プロセスを結びつける活動を行い、世界でも高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県三浦郡葉山町上山口2108-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※責任・職務に応じ、経験・業績及び専門性を勘案し、所内規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一生命ビジネスサービス株式会社

印刷

神奈川県足柄上郡大井町上大井131-1

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 153名
平均年齢 -

求人情報全1件

【豊洲】業務課題解決コンサルタント／グループ各社の業務課題を解決！リモート可/マネージャー候補

≪第一生命保険の100％子会社で安定性抜群◎／WEB面接可能／土日祝休み／完全週休2日制／年間休日128日／リモート可能(週1回～)／転勤なし≫ ■募集背景：第一生命グループの事務・印刷・BPOサービスを担う弊社にて、グループ内での存在価値をさらに高めるため、より多くの業務を受託し、BPO検討時に「第一想起される会社」になることを目指すにあたり、グループ内の新規業務受託を積極的に推進するチームを新設し、当該業務を担う事務局の中核メンバーを募集します。 ■業務内容：・各事業本部の責任者、実務担当者への課題ヒアリンググループ各社の業務課題をリサーチし、それらの課題解決に向けた受託提案を行い、新たな業務の受託にトライします。 ※顧客・提案先は、第一生命、第一フロンティア生命、ネオファースト生命、ipet、ベネフィットワン等グループ各社の幅広い部門となります・印刷事業の中長期事業戦略検討・生産性管理ヒアリング課題をもとに、印刷前後の業務工程へ事業拡大など印刷事業の今後の展開を考え、サービスを企画・提案していきます。 ■当組織のミッション：デジタル化が進み印刷需要が逓減する中、新たなチャレンジ領域など印刷事業の将来像を策定します。紙に留まらずデータ制作・業務支援などを通じて、第一生命グループが展開する事業を下支えすることが我々のミッションです ■仕事のやりがい：・新規業務かつ新設チームかつ新規担当であり、過去に縛られることなく、一から業務や役割を作り上げていく醍醐味を味わえます・2026年4月新会社としてスタートし、会社の成長を牽引する重要なミッションを担います。グループ各社に眠るニーズを掘り起こし、そのニーズに応えることでグループ内における当社の存在価値を高めることができます・全社の要となって様々なステークホルダーと協働、協創が可能です。当社の発想や提案が、実際の仕組みや業務改善につながる実感を得られるお仕事です ■組織構成：配属先は印刷事業本部となります。23名（男女比：男性3：女性7）の組織で87％が中途入社者で構成されています年齢層：20代名１名、30代1名、40代7名、50代12名、60代2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊洲事業所住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり　※前年度支給実績計2.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区太田町4-55横浜馬車道ビル6F

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 201名
平均年齢 39.0歳

求人情報全30件

【4/1入社限定】ヘルプデスク(Microsoft365)◆リモート可／年休129／平均残業14h
- NEW
～連続増益の安定基盤・IBMとのパートナーシップ／プライム案件6割・上流から携われる環境／年休129日・残業少な目／社員定着率95％以上～ ■業務内容 Microsoft365に関する問い合わせ対応を担当していただきます。【具体的には】一次窓口担当として、お客様からの技術的な問い合わせに対しメールをメインで対応をいただきます。基本はメールでの問い合わせとなりますが、時々お電話での対応も発生します。また、月次報告書の作成なども担当いただきます。 ■身に付くスキル・得られること・メンバーコントロール能力・適性やご希望に応じて、M365のデザイン構築へのキャリアもございます。（SharePoint Online） ■ポジションの魅力：・案件のほとんどがプライム案件となるため、お客様と直接会話をしながら業務を進めることができます。・年2回の社内イベント、年1回の全社会議があり、事業部を超えた社員間のコミュニケーション活性化に努めています。・定期的に自社の社員との交流の場があるため帰属意識を持って働くことができます。・資格取得のサポート制度（規定あり）や、各案件で身につけたスキルや知識を社内で発表し合う技術発表会を年2回実施しているため、更なるスキルアップを目指している方には最適な環境です。 ■教育体制・これまでの経験の状況を踏まえてアサインするプロジェクトの規模を調整します。・ご年齢やご経験を考慮し、個人に合わせたキャリアを開発することが可能です。 ※レベル別・スキル別に継続的に研修を実施し、さらに「人間力」をアップさせる研修も取り入れるなど社員教育に注力しております。 ■当社の特徴・IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した同社は、1992年の創立以来、AS/400上で稼動する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開し、その中でも特に生産管理システムのコンサルテーションから開発までの一連のサービスは、IBMの屈指のビジネスパートナーとして活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（勝どき）住所：東京都中央区勝どき勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線線／勝どき駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事業所（新宿）住所：東京都新宿区新宿２丁目５－５新宿土地建物第１１ビル　９階勤務地最寄駅：丸の内線/都営新宿線／新宿3丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,430円～378,580円＜月給＞ 321,430円～378,580円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給年１回（４月） ■賞与年２回（６月・１２月）※期末賞与（３月）は7期以上連続支給実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SE→技術営業へキャリアチェンジ】IT営業(既存メイン)※飛び込み営業無／年休129日／残業14h
- NEW
～開発経験を活かして営業へキャリアチェンジ歓迎！／リモート週2~・平均残業14h・年休129日と働きやすい環境／教育体制充実◎】 ■業務内容：・お客様の対応やシステム提案等のIT営業を担当いただきます。 ※営業と言いましても、飛び込み営業やハードなノルマはございません。 ※基本的には固定（既存）のお客様のご対応をいただきます。 ※その他営業関係の事務作業（見積作成、契約関連書類作成等）もご担当頂きます。 <顧客> 製造業、金融系、物流、クレジットカードの信販業界、一部食品業界長らくお取引のある幅広い企業様へ深耕営業ができます <特徴> 課題や問題点を聞き取り、業務課題の解決やコスト削減の要望を基に、自社のリソースを活用したシステム開発や保守・運用のソリューション提案をお任せします。 ■働く環境：組織構成：第三サービス事業部／40~50人 ※その内、営業部は5名平均年齢35歳、若手社員も活躍中！ ■教育体制：・未経験から入社した社員も多数在籍しており、サポート体制は万全。徐々にスキルアップしていける環境です。・ご年齢やご経験を考慮し、個人に合わせた研修を受けていただきます。 ※レベル別・スキル別に継続的に研修を実施し、さらに「人間力」をアップさせる研修も取り入れるなど社員教育に注力しています。 ■企業概要：・IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立。・1992年の創立以来、AS/400（IBM i）上で稼動する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開・特に生産管理システムのコンサルテーション～開発までの一連のサービスは、中堅企業の顧客領域におけるIBMの屈指のビジネスパートナーとして活動・これらを中核として、AS/400（IBM i）をプラットフォームにしたWebアプリケーションの開発などオープンシステムの分野へもシステム開発の領域を拡大中・インフラ技術支援事業へも事業領域を拡大し、IBM製品を中心とした多くのIT製品インフラ基盤やz／Linuxの領域におけるインフラ基盤の各種技術支援サービスを提供 ※顧客の評価を得て、新分野への挑戦を続けています※ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～270,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 222,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記記載年収には残業代は含まれません（別途全額支給）※ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給年１回（４月） ■賞与年２回（６月・１２月）※期末賞与（３月）は7期以上連続支給実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東芝電力放射線テクノサービス株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県横浜市磯子区新杉田町8

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 50名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

放射線管理技術者※東芝グループの事業安定性／福利厚生充実／インフラを支えるお仕事

◇日本の発電を支えるお仕事／出張手当でしっかり稼ぐ／東芝グループならではの充実した福利厚生・企業体制◇ 原子力発電所内外における放射線管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細：・作業に伴う放射線環境測定・工事、点検現地作業員の放射線管理に関する指導、教育・作業員の被ばく線量、健康診断（受診の管理等）、教育管理・放射線管理、被ばく線量低減に関する計画、評価、改善・官庁、電力会社との折衝、報告将来的にはプラントメーカーである東芝の放射線管理責任者としてご活躍頂けるポジションです。 ■入社後の流れ：入社後は本社にて、書類作成や業務について学んでいただきます。また、5～7月に親会社の研修がございますので、そちらにもご参加いただきます。約半年～1年の本社にて勤務いただいたのち、現場に配属になります。初任地は適性を見て決定いたします。 ■出張について出張手当の扱いとするため、横浜本社から各現場への滞在出張という形を取ります。（籍は本社に置きます）滞在出張期間は短くて30日、長くて数年と幅広くございます。 ■資格取得支援あり入社して1年程度で第一種放射線取扱主任者を取得いただけるよう研修や試験勉強のサポートを致します。世間的ににも同資格を有する方は多くはないため、非常に重要性の高い資格となり、同社社員での合格率はほぼ100％となります。 ※資格試験は年1回8月のみ ■働き方：東芝グループの一員であり、福利厚生は親会社と同じと、とても充実しています。勤務地は、主に東京電力・東北電力・中部電力が管理する原子力発電所及び関連施設が対象となるため、出張の形で各地でをご担当頂きます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町８番地勤務地最寄駅：京浜東北根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記月給のほか出張手当がつきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファルコン

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区太田町4-55横浜馬車道ビル8F

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 41名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【札幌】開発エンジニア（Java）／チームリーダー職◆プライム案件・電力案件多数／大手取引多数
- NEW
～プライム案件・大手取引多数／電気系案件・Java案件多数／年休120日／転勤無～ ■仕事内容：当社は電力・金融系のシステム開発に強みを持ち、大手直案件のソフトウェア開発で設計～運用保守まで担当しています。本ポジションではWeb系アプリケーションの設計及び開発プロジェクトの開発エンジニアのチームリーダーポジションをお任せします。 ■チームリーダーとしての役割：・メンバーのパフォーマンスを向上させたり、フィードバックを提供したり、必要なスキルやプロ意識の手本を見せたりしながらメンバーの指導を行います。・メンバーの長所を伸ばし、弱点を解消します。・チームの目標を設定し、進捗状況を評価します。・チームの優先事項を整理します。・メンバーの能力や適性を判断して、適材適所に仕事を割り振り、メンバー一人ひとりの業務の進捗管理・スケジュール管理を行います。・積極的にメンバーとコミュニケーションを図り、効率的なマネジメントを行うことで、チームの生産性の最大化を目指します。 ■エンジニアとしての業務内容：・顧客との要件定義の調整・システム設計及びアーキテクチャ設計・開発チームの管理及びリーダーシップの発揮・開発進行管理、スケジュール調整、リスク管理・コードレビュー及び品質管理・テスト計画の立案及び実施・納品及び運用サポート ※設計、開発、テストなど上流から下流まで挑戦できる環境です。 ■働き方：・年休120日（土日祝休）・残業15時間程・福利厚生充実◎ ■企業の魅力：（1）大手案件多数金融・流通、電力系など様々な企業の案件を上流から下流まで担当可能なので、エンジニアとしての市場価値も向上させられます。特に北海道事業部は顧客からの一次請けがメインなので、より商流の浅い部分にチャレンジ可能な環境が整っております。（2）30年を迎える安定経営 2025年度で設立30年を迎える同社はIT業界では老舗と呼ばれる立ち位置です。全てのクライアントと誠実に向き合い、システム開発の専門家としての力を発揮してきたからこその歴史です。大手にも負けない環境でエンジニアとして成長することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道事業部住所：北海道札幌市中央区南１条東２丁目8-2 SRビル4階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～312,500円＜月給＞ 285,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験等に応じ、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】金融・流通等業務系システム開発（PL）～プライム案件有/残業約15ｈ/年休122日/転勤無

全社平均残業約15ｈ/プライム案件・大手SIer案件多数/PLPMに挑戦/年休120日／金融・流通案件多数/リモート相談可 ■業務内容金融系や流通系のシステム開発に強みを持つ同社にて業務系アプリケーションの設計及び開発プロジェクトのプロジェクトリーダーとして設計～運用保守まで担当していただきます。 ■業務詳細・顧客との要件定義の調整・システム設計及びアーキテクチャ設計・開発チームの管理及びリーダーシップの発揮・開発進行管理、スケジュール調整、リスク管理・コードレビュー及び品質管理・テスト計画の立案及び実施・納品及び運用サポート ※設計、開発、テストなど上流から下流まで挑戦できる環境です。 ■案件詳細対応領域：金融系、流通系（大手コンビニチェーン）商流：大手SIerから直請け開発環境：Cobolがメイン（最近はJava案件も増加中）工程：設計～開発、テスト ■勤務形態 ◎在宅応相談 ◎顧客先 └9割：東京（昭島、豊洲） └1割：神奈川（横浜、戸塚、みなとみらい） ■組織構成ソリューション事業部：30名年齢構成：20～30代、50代～60代まで幅広く在籍 └10年以上大手企業に常駐している証券系、保険損保系スペシャリストも在籍 ■教育体制言語研修、模擬開発、Java研修など研修の一環として会社外のスクールに通えます。ここ３～4年は未経験者採用にも注力していて、今SEの人も未経験入社から活躍しているのでご安心ください。 ■就業環境・年間休日120日以上・全社月平均残業15ｈ・有給取得率高 ■本企業の魅力（1）大手案件多数金融・流通、電力系など様々な企業の案件を上流から下流まで担当可能なので、エンジニアとしての市場価値も向上させられます。特に北海道事業部は顧客からの一次請けがメインなので、より商流の浅い部分にチャレンジ可能な環境が整っております。（2）30年を迎える安定経営 2025年度で設立30年を迎える同社はIT業界では老舗と呼ばれる立ち位置です。全てのクライアントと誠実に向き合い、システム開発の専門家としての力を発揮してきたからこその歴史です。大手にも負けない環境でエンジニアとして成長することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（常駐）住所：東京・神奈川受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,952,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円固定残業手当/月：112,000円～171,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,000円～697,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験等に応じ、当社規定により決定いたします。 ※詳細は面接内でご確認ください。・昇給：年1回 ■その他固定手当：PL手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横浜赤レンガ

不動産管理

神奈川県横浜市中区新港1-1-2

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

横浜赤レンガ倉庫のイベント企画運営・広報PR◇少数精鋭で裁量権◎／年休120日／残業平均20h程度

～クリスマスマーケットなど自社主催のイベントの企画運営をお任せ／裁量権アップ×キャリアアップ！／三菱商事都市開発子会社の安定性◎～ ■募集内容：赤レンガ倉庫のイベントの企画・運営業務をお任せします。年間来場者数800万人越えのイベント企画に携われる、インパクトの大きいポジションです。＼ここが魅力／ ◎自社企画・主催のイベントを担当できる！ ◎少数精鋭組織で裁量権高くさまざまな経験を積める！ ◎10時始業・フレックス有・残業月平均20h程度と働きやすい！ ■仕事の内容：横浜赤レンガのイベント事業部のメンバーとしての業務をお願いします。・イベントの企画立案・広告代理店／イベント運営会社の選定、打ち合わせ・会場設営管理・イベント出店社のリーシングや選定・イベント当日の運営管理・広報／PR活動・イベント公式アプリの運用・公式SNS運営管理 ※赤レンガ倉庫のイベントは、株式会社横浜赤レンガが企画・主催しているものと他社に場所を提供しているものがあり、本ポジションでは基本的に自社企画・主催のイベントを担当いただきます。（主催：オクトーバーフェス、クリスマスマーケット、横浜おいも万博／場所貸し：GREENROOM FES、パンのフェスなど） ■組織構成：計12名部長（40代）1名、リーダー（40代)1名、メンバー（30代6名・20代4名）10名 ■働く環境：土日のいずれか1日と平日1日休みの月10日休み制・シフト制です。シフトは基本的に1年固定ですが、社員同士で相談したり、振替休を使ったりして柔軟に休みを調整しています。フレックス制度もあり、活用している社員も多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区新港1-1-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 546万円～614万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,500円～327,800円＜月給＞ 291,500円～327,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※2025年度人事制度見直し実施 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】赤レンガ倉庫のテナントリーシング・運営管理・販促◇10時始業／残業平均20h程／フレックス

～商業・小売経験歓迎／企画・販促・マーケ・リーシングまで一貫して対応可能／少数精鋭で裁量権◎／三菱商事都市開発Ｇ会社の安定性～ ■採用背景・業務概要：年間来場者800万人を超え、横浜観光を牽引する商業・文化施設「横浜赤レンガ倉庫」の飲食・食物販テナントの運営管理業務全般を担当していただきます。ゆくゆくは営業部全体のマネジメントを自身でも手を動かしながら担っていただき、ご活躍いただくことを期待しています。＼本求人の魅力／ ◎WLB確保できます └フレックス有・年休120日・残業月20h程度・転勤なし・育産休制度有と長期的に働ける環境が整っております！ ◎少数精鋭で裁量権高く業務可能です └社員数30名弱、配属部署は8名ほどの少数精鋭組織で、業務の幅も広くスキルアップしやすい環境です！ ■業務詳細：・テナント管理運営 └飲食・食物販テナント管理、売上支援、契約関連、テナントリーシング、テナント工事管理、施設MD方針策定、お客様対応・マーケティング／販促 └販促（大型イベントとの連携販促含む）施策の立案と実行、広告物制作、SNS運営管理 ■組織構成：現在部長1名、メンバー7名の計8名で構成されております。 20代～40代まで幅広い年代のメンバーが活躍されております。一緒に働くメンバーも横浜赤レンガ倉庫愛にあふれる方が多く、モチベーション高く就業できる環境です。 ■当社について：・三菱商事都市開発が親会社であり、商業施設”横浜赤レンガ倉庫”の運営管理を行っております。・横浜赤レンガ倉庫は、横浜の観光スポットとして多くの人々に親しまれている商業施設です。秋「オクトーバーフェスト」、冬「クリスマスマーケット」等、季節に応じた様々なイベントを開催し、年間来場者数は800万人を達成しております。・健康優良企業「銀の認定」および横浜健康経営認証の最高位である「クラスAAA」を取得しております。・サステナブル施策として、「笑う、サステナブル」をコンセプトとして掲げ、さまざまなサステナビリティ施策を推進しています。その結果、横浜市SDGｓ認証「Y-SDGs」の最上位である「Supreme」の認証を受けました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市中区新港1-1-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 452万円～614万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～327,800円＜月給＞ 241,500円～327,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士フイルムロジスティックス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目7番17号　銀洋新横浜ビル10F

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 243名
平均年齢 -

求人情報全2件

物流スペシャリスト／物流管理・企画業務／物流業界経験者優遇
- NEW
富士フイルムグループ各社が当社の荷主となります。当社は、製品の包装設計から原材料の調達、生産、販売、回収、リサイクルまで専門知識・ノウハウを駆使し、DXを積極的に推進しながらグループ全体の物流の最適化を目指しています。（例えば、以下のような業務を担います） ■工場から出荷された製品が、効率よくお客様のもとへ届くための物流プランを設計・構築する ■実際に保管や輸配送を担う協力会社様へ、業務を依頼し管理を行う ■既存の物流網の課題を洗い出し、改善案を提案して、コスト削減や最適化を行う机上で設計するだけでなく、現場に足を運んで、業務の流れを実際に見てみることも大切な仕事です。物流業務未経験の方には、OJTの中で、まずは限られた範囲の業務から始め、少しずつ業務範囲を広げていっていただきます。　【具体的な業務】　◎物流業務設計、改善計画立案　◎担当領域の「物流を止めない」ための管理、トラブルシューティング　◎既存の物流業務分析　◎品質向上、コスト削減提案　◎請求・支払い業務【研修制度について】現場のOJTを基本とし、より高度なOJTができるよう、さまざまな側面からの支援プログラムを提供していきます。自ら成長したいという前向きな方には成長するチャンスがあります！！・階層別教育課題形成力や問題解決力の向上を目的として、階層ごとに研修を行います。また、グローバルに活躍できる人材の育成を目指し、海外トレーニー制度（選抜型）も導入しています。・自己啓発（通信教育講座）必要となる知識やスキルを習得するため、通信教育講座の支援制度を設けています。講座は約150講座あり、受講料の全額または半額を会社が補助します。【海外にご興味のある方へ】国内で経験を積んだ後、海外トレーニー制度や長期海外出張などを経て、適性があれば駐在のチャンスがあります。 ◎物流の知識や経験に加え、英語力を活かして活躍できます。

札幌、仙台、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、三重、福岡の各拠点 ※入社時の勤務地は選考を通じて決定致します。・北海道札幌市中央区大通西6丁目1 ・宮城県仙台市宮城野区日の出町3-4-21 ・埼玉県戸田市新曽南4-3-72 ・千葉県船橋市浜町二丁目6番25　三井不動産ロジスティクスパーク船橋・東京都江東区新木場2-13-10 ・神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1 ・神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-17 ・神奈川県横浜市金沢区幸浦1-3 ・神奈川県南足柄市塚原366-2 ・神奈川県海老名市本郷2274 ・神奈川県川崎市川崎区東扇島21 ・神奈川県南足柄市竹松1600 ・静岡県榛原郡吉田町川尻3315 ・愛知県春日井市上条町8-2670 ・三重県鈴鹿市伊船町字北ノ割2002-7 ・大阪府大阪市港区福崎3-1-148 ・福岡県福岡市博多区榎田2-9-48 ※受動喫煙対策：就業中の喫煙禁止

月給27万円～37万円 ※経験、スキルを考慮して話し合いのうえ決定します。
社内SE未経験歓迎／フレックス・在宅制度あり／残業少なめ
- NEW
【当社について】富士フイルムグループとして事業を展開している当社。製品の包装設計から原材料の調達、生産、販売、回収、リサイクルまで専門知識・ノウハウを駆使しグループ全体の物流の最適化を目指しています。今回募集する「社内SE」は、DX化や業務効率化など、様々なプロジェクトの推進を担当いたします。 ◆ーーーーーーー具体的な業務内容ーーーーーーー◆ ◎自社システムの運用・アップデート ◎DX化のためのシステム要件、設計、導入 ◎スクラッチシステムの外部パッケージソフト、外部サービスへの移行 ◎各種自社システムの拡張 ◎自社ネットワーク、サーバー環境の構築 ◎クラウド化対応　など ※各部署と連携して業務効率化に必要なプロジェクトを推進することがミッションです。コーディングやプログラミングが未経験の方でも大歓迎！ ★各拠点を繋ぐ“ハブ”として存在当社は全国に拠点を展開し、富士フイルムグループの物流を一手に担っています。社内SEは、本社にいながら各拠点の業務をITの力でバックアップ。そんな“ハブ”として業務の中心を担えることは楽しさの一つです！ ★自らプロジェクトを推進社内のヘルプデスク的立ち位置、キッティング作業のみにとどまらないのが当社の社内SE。各部署の意見を吸い上げプロジェクトを進行したり、DX化のために必要な要件を決めていったりと、上流工程から様々なプロジェクトに挑戦できることは大きな魅力です！

【案件により在宅も可】本社／神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目7番17号　銀洋新横浜ビル10F ★プロジェクトにより各拠点への出張があります ★総合職での採用となるため将来的に転勤の可能性あり ★案件により週2回ほど在宅勤務も可能！ ※敷地内全面禁煙

月給27万円～37万円 ※経験、スキルを考慮して話し合いのうえ決定します。

図研テック株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1図研新横浜ビル

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 524名
平均年齢 37.9歳

求人情報全166件

【草津市】機械設計◆通信機器システム製品東証プライム上場の図研G／年休127日

◆勤務地確約案件◆＜機械に関する何かしらのご経験があれば応募可◎経験が少ない方もご応募歓迎◎図研テックでエンジニアとして活躍しませんか＞～CADで絶大な知名度を誇る東証プライム上場の図研グループ/土日祝休み/設計・開発の上流工程に携われる～ ■職務内容滋賀県内メーカーの顧客先に出向き、RFIDの商品開発におけるメカ設計(構造、筐体）および評価をお任せします。＜詳細＞・メカ分野の詳細設計:構造設計～図面への落とし込み/作成（樹脂、板金、3Dモデリング、部品/組立図作成）・試作、加工メーカとの折衝（切削、プレス、樹脂成形等）・性能評価業務（振動加速試験、衝撃試験、温度上昇試験、耐久試験、耐水、耐油試験　等）【使用言語・環境】 SolidWorks ■サポート体制：＜会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます！＞・常駐先：営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。・技術部門の上司：営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。・研修サポート：常駐先の業務で新たに習得したい技術がある場合は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。・カウンセリング制度：業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します。上記の他、毎月顧客からのＦＢを営業が確認し、一人一人ＦＢをお伝えしています！ ■入社後のキャリア経験を生かす／新たな分野に挑戦したいなど、エンジニアのやりたいを叶えるキャリア形成がかなう環境です！ ※勤務地は転居を伴わないことがほとんどですのでご安心ください＜実例＞【ＣＡＤスキルを上げたい機械エンジニア経験者】メカ（機械）モデリング経験→　図研（電気）CADエンジニアにキャリアチェンジ【ものづくりをしたいソフトエンジニア】ソフトテスト担当　→　図研CADサポート　→　回路トレーサー【電気エンジニアになりたいソフトエンジニア】ソフトＰＧ　→　ＥＭＣ評価変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀県草津市住所：滋賀県草津市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：全額支給（想定15時間程度） ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給年1回（4月）【年収例】 30代500万円、40代600～700万円、50代800万円　 ※役職や経験・スキルによって前後します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市南区】機械設計◆産業機器（熱流体解析など）東証プライム上場の図研G／年休127日

◆勤務地確約案件◆＜エンジニアのキャリアに寄り添う図研テック株式会社＞電気系ＣＡＤ国内シェア６割以上でトップ／東証プライム上場の図研グループ／年休127日／残業時間15時間程度◎ ■職務内容京都市内メーカーの顧客先に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。【業務概要】・産業機器機械設計 └３DCAD（solidworks)での構造設計 └熱流体解析 └各種応力シミュレーション　など ■サポート体制：＜会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます！＞・常駐先：営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。・技術部門の上司：営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。・研修サポート：常駐先の業務で新たに習得したい技術がある場合は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。・カウンセリング制度：業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します。上記の他、毎月顧客からのＦＢを営業が確認し、一人一人ＦＢをお伝えしています！ ■入社後のキャリア経験を生かす／新たな分野に挑戦したいなど、エンジニアのやりたいを叶えるキャリア形成がかなう環境です！ ※勤務地は転居を伴わないことがほとんどですのでご安心ください＜実例＞【ＣＡＤスキルを上げたい機械エンジニア経験者】メカ（機械）モデリング経験→　図研（電気）CADエンジニアにキャリアチェンジ【ものづくりをしたいソフトエンジニア】ソフトテスト担当　→　図研CADサポート　→　回路トレーサー【電気エンジニアになりたいソフトエンジニア】ソフトＰＧ　→　ＥＭＣ評価変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都市南区住所：京都府京都市南区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：全額支給（想定15時間程度） ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給年1回（4月）【年収例】 30代500万円、40代600～700万円、50代800万円　 ※役職や経験・スキルによって前後します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神奈中相模ヤナセ株式会社

自動車ディーラー

神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-16-21

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 85名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【相模原】ショールームスタッフ◆来客対応や清掃など／メルセデス・ベンツ正規ディーラー／残業平均月5h

～東証プライム上場の神奈川中央交通G／安定基盤◎／車通勤可（駐車場の無料使用可）～ ■業務内容：メルセデス・ベンツの新車・中古車の販売、整備などを行う当社のショールームスタッフとして下記業務をお任せします。・来客対応（ご案内、駐車場内バック誘導、お茶出し）・清掃・簡単な事務 ■組織構成：男性6名、女性6名（うち、ショールームスタッフは現在女性5名となります） ■魅力：メルセデス・ベンツ正規ディーラーです。また、東証プライム上場の神奈川中央交通のグループ会社で、基盤がしっかりしており安定性があるため腰を据えて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞メルセデス・ベンツ相模原住所：神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-16-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 258万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円＜月給＞ 215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自動車整備士資格を活かせる！】【相模原市】自動車整備士※年間休日121日／正社員／マイカー通勤可

～【相模原市・厚木市/マイカー通勤可】メルセデス・ベンツの整備士/東証プライム上場の神奈川中央交通G～ ■業務内容：メルセデス・ベンツの新車・中古車の販売、整備などを行う当社にて、整備士をお任せいたします。ドイツ車メルセデス・ベンツの点検整備・車検整備・修理などを行っていただきます。 ※接客は基本的に無く、洗車・回送もアルバイトに任せる為、メカニック専業で業務を行います。 ■詳細：・メーカーサービスマニュアルに沿った点検・車検・一般修理(足回り、車体回り) ※スキルや意欲をお持ちの方は下記もお任せいたします。・メーカー純正診断機での故障診断・状況によって（高難度故障案件の場合など）の個人顧客への整備説明・重整備（エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの脱着・交換・分解整備）・高難度故障案件の故障探求 ※預かりでの整備が基本で、例えば法定点検は午前入庫の夕方引き渡し、車検は2泊3日で預かっています。12ヶ月点検のフラットレートは車種にもよりますが2時間（洗車、引き渡しは別）ですので、多くても1日3～4台のようなボリューム感となります。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は11名の組織となります。男女比は10：0で、20～60代の方々にご活躍いただいております。 ■就業環境：エアコンがある室内での作業となりますので、快適な環境で就業できます。ドイツ車のメカニックは分業制が基本となっているため、メカニックは接客・洗車は行わず整備に集中できます。また、国産車と比べ修理案件が多くなる傾向があり、交換ではなく修理をして腕を磨きたいという方に適した環境です。 ■魅力：メルセデス・ベンツ正規ディーラーです。また、東証プライム上場の神奈川中央交通のグループ会社で、基盤がしっかりしており安定性があるため腰を据えて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-16-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～325,000円＜月給＞ 220,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他手当：日曜、祝日当番勤務として日額2,000円支給、一級自動車整備士手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜車輛工業株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県横浜市都筑区東方町427

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 55名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【神奈川/横浜市】営業職（トラックメーカー）※転勤なし/年休125日/土日祝休み/既存顧客メイン◎

~昭和41年創業／安定した経営基盤◎／トラクタ架装の専門企業／大手との取引実績あり／年間休日125日で働きやすさ◎／ノルマなし~ ■仕事内容：当社では、トラックメーカー向けの営業職をお任せします。お客様のご要望を形にするため、仕様の打ち合わせを行っていただきます。 ■業務詳細：新規・既存の割合：既存のお客様が中心です。入社後は、適性や状況に応じて担当を決定します。担当エリア：顧客によって異なりますが、月1～2回程度の出張があります。基本は日帰りで、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です。交通費は全額支給、出張手当も支給されます。移動手段：社用車の利用が可能です。その他、公共交通機関やレンタカーを使う場合もあります。ノルマ：個人ノルマはありませんが、営業部としての予算目標は設定されています。 ■仕事の魅力：街中で自社製品を見かけることも多く、仕事の成果を実感できます。年間休日125日で、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ■入社後の流れ： OJTを通じて業務を習得していただきます。車両の構造や製造業界の知識を学びながら、チームでサポートしていきます。中途入社の実績も豊富で、未経験から活躍している社員も多数在籍していますので、安心してスタートできます。 ■組織体制：営業部には11名が在籍しており、男性9名・女性2名の構成です。 ■職場環境：年間休日125日、土日祝休みで、プライベートも充実できる職場です。 ■キャリアパス：昇給・昇格制度が整っており、将来的なキャリアアップも可能です。 ■会社概要： 1966年創業の当社は、トラクタ架装、コンテナ専用車架装、一般トラック架装、トラクタ・トレーラ部品の販売などを手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区東方町427 勤務地最寄駅：市営バス線／東方町駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～366,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 338,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定手当内訳（金額）：精勤手当（5000円）・残業手当：全額支給・賞与：年2回（7月・12月、昨年実績：計3.6ヵ月）・昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】顧客の希望をカタチに◎トラックメーカー向け営業※既存メイン＜未経験歓迎＞年休125日/土日祝

【第二新卒・未経験歓迎／昭和41年創業の長期経営◎／」トラクタ架装のスペシャリスト◎／大手企業との取引あり◎年休125日で働き方◎／ノルマなし】 ■職務内容：当社にてトラックメーカーの営業職をご対応いただきます。自動車メーカーやディーラーのお客様を相手に、仕様のお打ち合わせを行います。お客様の希望を形にできるため、介在価値が発揮できる仕事です。 ■トラクタ架装とは：トラクタ架装とは、トラックに特定の作業を行うための追加装置や機器を取り付けることを指します。このような架装により、トラクタは様々な用途に対応できるようになり、効率的かつ多目的に使用することが可能となります。 ■職務の詳細・新規と既存の割合：既存のお客様先がメインです。入社後、適正や状況に応じて振り分けをいたします。・対応エリア：顧客先によりますが、出張がございます。頻度としては月1回～2回程度です。日帰り出張がメインで、宿泊を伴うものは2か月に1回ほどです。交通費全額支給で、出張手当もお支払いいたします。・移動手段：社用車利用可能です。そのほか、公共交通機関やレンタカーなどの利用もございます。・個人ノルマはございませんが、営業部の予算がございます。 ■やりがい・魅力：当社の商品を街中で見かけることも多く、介在価値を実感できます。また、年間休日125日と働きやすく、家庭やプライベートの時間を大切にすることができます。 ■入社後について：OJTにて業務を学んでいただきます。車の仕組みや製造業界について学び、チーム全体で育てていきます。中途採用実績も豊富で、未経験から活躍している方も多くおりますので、安心してご入社いただけます。 ■組織構成：営業は11名（男性９名、女性2名）が所属しています。 ■就業環境：年休125日、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です◎ ■将来のキャリアパス：昇給昇格制度がございます。 ■当社について：当社は1966年に創業し、トラクタ架装、コンテナ専用車架装、一般トラック架装、トラクタ・トレーラ部品販売等を行っている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区東方町427 勤務地最寄駅：市営バス線／東方町駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～333,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 238,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定手当内訳（金額）：精勤手当（5000円）・残業手当：全額支給・賞与：年2回（7月・12月、昨年実績：計3.6ヵ月）・昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神奈中情報システム

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県平塚市宝町3-1平塚MNビル11F

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 50名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【平塚/第二新卒歓迎】IT法人営業◆神奈中G◆プライム案件多数！グループ内外向け営業/湘南で働く！
- NEW
【東証プライム上場企業「神奈川中央交通グループ」のユーザー系SIerで安定経営基盤が特徴/自社開発100％/7：00～10：30の間に出社可能な時差出勤制度導入】 ★こんな方にお勧め★ ・湘南で働きたい！・売ったシステムが活躍している様子を見たい！・神奈中グループの安定基盤で安心して働きたい！・地域に根差した社会貢献性の高い仕事をしたい！ ■業務内容：神奈中グループおよび外部向けのシステム構築に関わるITソリューション営業をお任せします。顧客のニーズを把握し、最適な提案ができるようエンジニアと連携して業務を進めて頂きます。自社開発システムの営業職となります。主な顧客は神奈川中央交通を含む神奈中グループ各社ですが、経験を積んだ後は外販として他のバス会社や交通・物流事業者もご担当いただく予定です。＜営業スタイル＞新規：3 既存：7 ＜顧客＞・神奈川中央交通をはじめとした神奈中グループ各社・外販向けとして、他バス事業者や交通・貨物事業者等＜担当システム例＞・乗務員台帳システム・教育管理システム・営業所会計システム・運行システム・ダイヤシステム・IC後方システム等 ■働き易い就業環境：・時差出勤あり： 7：00～10：30の間に出社可能な時差出勤制度導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。朝の出勤ラッシュ等の混雑時間帯を避けての出社が出来ます。・１時間単位で有給取得可能： 1時間単位で年間最大40時間で時間有給休暇取得が可能！平均有給消化日数は77.5%です。・平均残業時間は月20時間程度：ワークライフバランスがとり易い就業環境が特徴です。・駅直結オフィス：オフィスも平塚駅直結ビルです。通勤し易いロケーションです。・ライフプランに寄り添える：産休・育休後に時短勤務で勤務中の社員も在籍しています。 ■当社特徴：・東日本最大級のバス事業者でプライム市場上場企業神奈川中央交通グループのIT戦略・構築を担う企業として、2002年に設立されたユーザー系SIerです。現在はグループ内の需要のみならず他バス事業者や交通・貨物事業者等へ拡販しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル11階勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ※職責により残業手当制度支給が無しとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【平塚/プライム上場神奈中G】SE※残業月20時間程度/ユーザー系SI企業/グループ内外向け

【プライム上場企業「神奈川中央交通グループ」のユーザー系SIerで安定経営基盤が特徴/自社開発100％/7：00～10：30の間に出社可能な時差出勤制度導入】 ■業務内容：・神奈中グループならびに外販向けシステム構築に関わる顧客折衝、要件定義・設計、プロジェクト管理、開発ラインマネジメント等を行います。顧客からの要望を直接ヒアリングする為、顧客先へ出向く事があります。開発言語は、主にC#、C++、VB、Java等です。・システム構築（新規・リプレイス等）に関わる顧客折衝ならびに要件定義/設計業務/開発/運用保守まで・各種ベンダー、システム開発部門の取りまとめ（一部開発・運用業務が含まれるケースがあります） ※配属予定部署は「システム開発部」になります。他に、運用/保守を担う「システムサポート部」、外部営業を担う「営業企画部」があります。 ■働き易い就業環境：・7：00～10：30の間で時差出勤可能・平均残業時間20h ・1時間単位で年間最大40時間で時間有給休暇取得が可能・平均有給消化日数は77.5% ・平均残業時間は月20時間程度・オフィスも平塚駅直結ビルの為、通勤し易いロケーション！・産休・育休後に時短勤務の社員もおります◎ ■顧客：顧客は、神奈川中央交通をはじめとした神奈中グループ各社が主ですが、これまで培ったノウハウ・技術より各種パッケージやクラウドソリューション等を手掛けており、現在はグループ内の需要のみならず外販（他バス事業者や交通・貨物事業者等）に関しても拡大しています。 ■当社特徴：当社は東日本最大級のバス事業者で東証一部上場企業「神奈川中央交通グループ」のIT戦略・構築を担う企業として、2002年に設立されたユーザー系SIerです。神奈川中央交通のIT部門を一手に引き受け、乗務員・交番管理ソリューション、乗降分析ソリューション、資産管理ソリューション、収入管理ソリューション等、運営に欠かす事が出来ないバスに関わるシステムの開発や販売を行っています。その経験を活かし、グループ会社以外のバス事業者にも技術提案や開発を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル11階勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ※職責により残業手当制度支給が無しとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーイーシーカスタマサービス

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県座間市東原5-1-11さがみ野システムラボラトリ

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 197名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【東証プライム上場G】情報システム支援ポジション/ヘルプデスク経験者歓迎/年休120日/働き方◎
- NEW
~東証プライム上場グループの安定基盤を持つ当社で、情報システム部門の支援担当として活躍しませんか？あなたの経験を活かし、IT戦略の中核を担うポジションです。安定基盤で長期キャリアを築きながら、チームを率いて成長できる環境があります。~ ■概要：当社は東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤と成長性を誇るITサービス企業です。ユーザーサポートサービス部では、社内IT環境の企画・導入・運用を支援し、企業のIT基盤を支える重要な役割を担っています。今回は、情シス支援やヘルプデスク業務の経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方を募集します。 ■業務内容：＜情シス業務の支援＞・社内IT環境の企画・導入・運用管理の支援・IT資産管理（ハードウェア、ソフトウェアライセンス、SaaS等）＜ヘルプデスク業務の対応/管理＞・問い合わせ対応、トラブルシューティング、改善提案・業務プロセスの最適化とナレッジ共有 ■働き方・勤務地：顧客先（都内）、東京事務所、さがみ野本社・勤務時間：9:00～17:45（案件により変動あり）・年間休日120日以上 ■教育体制・入社後はOJTを中心に、経験やスキルに応じた研修を実施・社内外の技術研修や資格取得支援制度あり・ナレッジ共有を重視し、チームで成長できる環境 ■ポジションの魅力・社内IT環境の改善や最適化に直接関わり、企業のIT戦略を支えるやりがい・Google WorkspaceやM365、クラウド環境など最新技術に触れられる・将来的にはリーダーやマネジメントへのキャリアパスも可能 ■当社の特徴・東証プライム上場グループの安定性と信頼性・幅広いITサービスを展開し、最新技術の導入にも積極的・残業代は1分単位で支給、働き方改革を推進・年休120日以上でワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県座間市東原5-1-11 さがみ野システムラボラトリ勤務地最寄駅：相鉄線／さがみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都内近郊受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞恵比寿事業所住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～306,000円＜月給＞ 266,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※リーダー経験者優遇 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※残業代は1分単位で清算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東証プライム上場G×年休120日】情報システム支援リーダーポジション/年休120日/働き方◎

~東証プライム上場グループの安定基盤を持つ当社で、情報システム部門のリーダー／サブリーダーとして活躍しませんか？あなたの経験を活かし、IT戦略の中核を担うポジションです。安定基盤で長期キャリアを築きながら、チームを率いて成長できる環境があります。~ ■概要：今回募集するのは、情報システム部門で社内IT環境の企画・導入・運用やヘルプデスク業務を推進するリーダー／サブリーダーです。IT環境の企画から運用まで幅広く関われるため、技術力＋マネジメント力を磨けます。将来的には情報システム部門の責任者を目指せるキャリアパスも用意。育児支援制度やリモートワーク応相談など、長期的に働ける環境が整っています。 ■業務詳細：＜情シス支援業務の推進＞・社内IT環境の企画・導入・運用管理をリーダーとして推進・IT資産管理（ハードウェア、ソフトウェアライセンス、SaaS等）をリーダーとして推進＜ヘルプデスク業務の対応/管理＞・問い合わせ対応とその管理および改善（HW/SW/NWの各種問合せ、トラブル対応等）をリーダーとして推進・業務プロセスの最適化とナレッジ共有をリーダーとして推進＜リーダーシップおよびチームマネジメント＞・チームメンバーの育成・指導、業務割り振り・プロジェクトの進行管理と課題解決・ベンダーおよび他部署との調整 ■働き方・勤務地：顧客先（都内）、東京事務所、さがみ野本社・勤務時間：9:00～17:45（案件により変動あり）・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上 ■教育体制・資格取得奨励制度（受験料会社負担、合格祝金あり）・社外セミナー・オンライン講座受講可能・技術・ビジネススキルを含む49段階評価制度・月1回の部会や月報でのフィードバック ■ポジションの魅力・東証プライム上場グループの安定基盤・年間休日120日以上、ワークライフバランス充実・育児・介護休暇、育児支援金制度あり・リーダーとして裁量を持ち、組織運営に関われる ■当社の特徴・株式会社シーイーシーの100％子会社・IT製品選定から構築・運用保守までワンストップサービス・長期的なキャリア形成を支援する制度充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県座間市東原5-1-11 さがみ野システムラボラトリ勤務地最寄駅：相鉄線／さがみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都港区勤務地最寄駅：溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞恵比寿事業所住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※リーダー経験者優遇 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※残業代は1分単位で清算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社

半導体メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3EPICTOWERSHINYOKOHAMA

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 453名
平均年齢 41.7歳

求人情報全23件

【新横浜】法人営業◆半導体メーカー向け提案／販売戦略立案／英語メール対応／フレックス・在宅勤務可
- NEW
【半導体市場成長／法人営業／販売戦略立案／英語メール対応／OJT充実／フレックスタイム／在宅勤務可】半導体製造メーカー向けに、当社製品の提案営業を担うポジションです。顧客窓口業務に加え、販売戦略や企画立案にも関与可能。英語での海外拠点とのやり取りや社内調整を通じ、幅広いスキルを磨けます。 ■採用背景退職者1名の補充による募集です。若手層の強化を目的に、法人営業経験を持つ方を歓迎します。 ■業務内容国内半導体製造メーカーを中心に、当社製品の提案・販売・アフターフォローを担当します。顧客は5～10社程度で、窓口業務に加え、販売戦略や企画立案にも携わります。外資系メーカー対応や海外開発・製造拠点とのメール連絡で英語を使用。翻訳ツールも活用可能です。社内では技術部、製造部、品質保証部、開発センターなど複数部門と連携し、顧客要望に応えるための調整を行います。入社後は半年～1年を目安にOJTで業務を習得し、慣れた後は戦略立案や顧客深耕を担う役割へ。課題解決力、コミュニケーション力、計画遂行力が求められるポジションです。 ■業務の魅力半導体市場は成長を続けており、営業として多くのビジネスチャンスに挑戦できます。顧客対応だけでなく戦略立案にも関与でき、達成感を得られる環境です。 ■働く環境明るい雰囲気の中でチームワークを重視。週1回のMTGで情報共有を行い、上司のサポート体制も整っています。 ■働き方・フレックスタイム制（コアタイム10:30～15:10）・週2回まで在宅勤務可・国内出張あり（週1回程度） ■キャリアパス営業経験と英語力を活かし、将来的には販売戦略の立案や顧客リーダーとして活躍できます。 ■企業魅力富士フイルムグループの一員として、半導体製造用材料の分野で高い技術力と安定基盤を誇ります。近年は親会社の積極的な投資により、事業拡大を続けています。意見を反映しやすい風土があり、自ら工夫して働きたい方に適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（2025/5/10以降～）住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER　SHIN YOKOHAMA 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（目安：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分】品質管理◆製品・原料検査／新製品検査条件立上げ／装置管理／富士フイルムG×世界トップシェア
- NEW
【富士フイルムグループ／品質管理オペレーター／化学分析経験歓迎／世界トップシェア製品／新製品立上げに関与／装置管理で裁量発揮／安定基盤×成長業界】半導体製造に不可欠な材料を扱う当社で、製品・原料検査から新製品対応まで幅広く担うポジションです。分析スキルを活かし、精度重視の品質管理に挑戦しませんか。 ■業務内容入社後は、p-CMPクリーナーなどの製品や原料の検査業務を担当します。 HPLCやICなどの分析機器を用い、化学分析を通じて品質を保証する重要な役割です。業務に慣れた後は、新製品の検査条件立上げや検査装置の管理もお任せします。メーカーとの調整や装置点検を通じ、データの信頼性を維持することが求められます。品質管理課の検査データがなければ工場は稼働できないため、自分の分析結果が生産を動かす責任感と達成感を得られる環境です。精度を追求しながら、課題発見や他部門との連携を図るなど、主体的な行動が期待されます。 ■業務の魅力世界トップクラスシェアを誇る製品に関わり、分析結果が顧客の新製品開発に直結するやりがいがあります。単なる検査に留まらず、条件設定や装置管理など裁量を発揮できる点も魅力です。 ■働く環境品質管理課は12名体制で、協力しながらも集中して業務に取り組める風通しの良い職場です。分からないことはすぐ相談でき、教育体制も整っています。 ■働き方・フレックスタイム制で柔軟な勤務・年間休日125日でプライベートも充実・富士フイルムグループならではの福利厚生 ■キャリアパスオペレーション業務を極めた後、研究開発部門や他拠点で分析経験を広げる道があります。希望に応じてキャリア形成が可能です。 ■企業魅力富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズは、半導体製造用材料で世界をリードする企業です。安定した経営基盤と積極的な設備投資により、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分工場住所：大分県大分市大字下郡字中新地3410-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コベルコＲＯＢＯＴｉＸ株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

神奈川県藤沢市宮前100-1

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 73名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【長崎】小型可搬型溶接ロボット設計開発※主力製品に関与/神戸製鋼G/厚板溶接ロボット国内シェア約9割
- NEW
＜主力製品に関与＞＜神戸製鋼グループ＞＜厚板溶接ロボット国内シェア約9割＞ ■業務内容：当社主力製品の小型可搬型溶接ロボット（製品名「石松」シリーズ）の開発・設計・製造・サービス業務を担う部署に所属し、開発/設計を中心に製造まで携わって頂きます。顧客（主にゼネコンや造船業）要望を踏まえたオーダーメイドの受注生産を行っており、使い易く、機能を増やしていく為に注力していきます。技術面のフォローとして、営業に同行をする機会もあります。 ※予定配属部門は18名（10代～50代）の従業員が在籍。製造・メンテナンス、設計・開発、営業でグループに分かれており、状況に応じて業務を兼務しています。 ■当社製品（石松）について：小型可搬型溶接ロボット（製品名「石松」シリーズ）は、セッティングが簡単で本体約6kgと業界で例の無い軽さとフルオート溶接機能による一人複数台の操作が好評を得ており、多層盛・長尺溶接の幅広い分野導入されています。従来、熟練した技能者しかできなかった溶接条件の判断も、独自の自動アルゴリズムで求める事ができ、溶接初心者でも使用が可能です。近年、溶接技能士不足、社会インフラの老朽化は大きな問題となっている事もあり、「小型で軽量」「面倒な入力作業不要」が非常に評価され、橋梁・高速道I桁橋梁など厚板溶接、建築鉄骨、造船、建機・重機の溶接等のシーンで多く採用され、各業界から引き合いが多くなっています。高架橋、湾岸空港拡張工事、超高層タワーの建設現場において、国内外で多くの納入実績されております。 ■当社特徴：国内有数の大手鉄鋼メーカー「株式会社神戸製鋼所（KOBELCO）」の100％子会社です。厚板溶接ロボットの分野で国内トップメーカーの神戸製鉄所の技術やノウハウを活かし、ロボットシステム溶接装置の検査・調整、据付・試運転、アフターサービス、操作教育、部品販売、ティーチング等を手掛けています。企画、設計、開発、製造組立て、販売、据付まで一連の工程を全て自社内で対応し、安定運用する為の業務をワンストップで担い、幅広いロボット知識はもちろん、製品に特化したハイレベルの技術、溶接に関する広く深いノウハウなど、ロボットシステムを必要とするお客さまに最適なソリューションを提供しています。

＜勤務地詳細＞第2事業部住所：長崎県長崎市小江町2734番9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＣＰケミカルズ株式会社

石油化学メーカー

神奈川県厚木市金田100

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【厚木】法人営業※直行直帰可／年休126日・所定労働1日7h／平均勤続年数15年

～第二新卒歓迎／土日祝休み／リモートワーク・直行直帰可能／研修充実／平均勤続年数15年以上／大手ゼネコンと取引多数～ ■業務内容：お客様のニーズに合わせたコンクリート用混和剤の提案営業をお任せいたします。コンクリート製品工場やコンクリート材料の販売会社やゼネコンがメイン。既存のお客様や協力販売店からご紹介いただいたお客様への提案が大半です。（※顧客数：30~50社）将来的には、新規営業にも力を入れていきたいと考えています。 ■提案例：お客様にコンクリートの仕様をお伺いし、求められるコンクリートの強度や流動性、凝結時間などを考慮し、提案します。このコンクリートの質によって出来上がりの見た目も変わってくるため、とても重要な役割です。鹿島建設、大成建設、大林組、清水建設などの大手ゼネコンから地域のゼネコンまで、幅広い取引があることが特徴です。 ■コンクリート用化学混和剤とは：コンクリートを作る際に混ぜる材料です。混和剤の種類によって硬化時間、強度、耐久性などが変わります。コンクリートの仕上がりにも大きな影響があるため、重要な材料の1つです。 ■教育体制：・製品の試験を行うラボ（研究施設）で2～3週間ほどの導入研修を実施します。セメント、コンクリートの仕組みや混和剤の種類についての基礎知識を身に着けていただきます。その後は先輩社員に同行し現場でのお客様とのコミュニケーションや仕事の進め方を学びます。・約半年の同行研修の後は提案営業にも挑戦。半年～1年をかけて独り立ちする予定です。未経験でも安心して法人営業に挑戦が可能です！ ■組織構成： 9名営業組織に所属しており、製造業や営業以外の出身の先輩も多く安心です◎ ■当社について：同社はコンクリート用混和剤の製造、販売を行う企業です。2022年にサンゴバングループの傘下となりました。サンゴバンは今年創立360年を迎えるフランスに本社をもつ確かな実績と歴史をもつ総合建材会社です。当社の強みは世界規模で事業を行っているサンゴバングループの建設化学分野で混和剤を扱っているメーカーということです。先進的な技術がフランスの中央研究所から発信され、先端技術をユーザーに紹介、発信そして顧客の問題解決につなげています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木工場住所：神奈川県厚木市金田100 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：17,000円～23,000円＜月給＞ 267,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・住宅手当6,000～12,000円・食事手当11,000円 ■昇給：年1回（4月）※原則満一年経過後 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リープヘル・ジャパン株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

神奈川県横浜市鶴見区大黒町5-39

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 45名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【横浜】サービスエンジニア◆重機建設機械メーカー／ドイツ本社研修あり※年休130日／月残業10H
- NEW
～世界最大手クラス／重機建設機械メーカー・ドイツ LIEBHERR（リープヘル）社／ドイツ本社で約3週間、技術研修あり！世界レベルの技術を手に入れられる環境／グローバルでのクレーン車販売シェア50％／10年で売上3倍増／100社以上グループ会社で世界展開／年休130日／基本土日祝休み・夜勤無し～ ■担当業務：大型クレーン(モビールクレーン、クローラークレーン)の点検、メンテナンス業務を行っていただきます。サービスエンジニアとして一人前になるまでは、オイル交換・開梱・組立や各種点検等のヤード作業を経験しながら、業務を覚えていきます。（その後、故障や改修の際には既存のお客様先に出向くスタイルです）＜＜業務イメージ＞＞ドイツから船で輸入される部品(200個口程度)の組立作業や点検に始まり、慣れてきたら先輩社員に同行しながらメンテナンス業務を勉強していただきます。メンテナンス作業は1～2名で行いますので、入社当初は経験がなくてもOJTでキャッチアップしていただくことが可能です。訪問先は全国各地、基本的には社用車での移動します。遠方の場合は宿泊を伴う出張になります。＜＜同社の特徴・強み＞＞同社では、外国製の仕様のクレーンとなっており、日本のメーカーには無い特長を備えています。大型クレーンについては他社の追随を許しません。 ■配属部署について：技術部：50代～20代の幅広い年代の社員が活躍しております。 ■働き方：・ほぼ外勤ですが、移動時間は就業時間として給与が発生します。・出張は長いもので一週間程度です。・突発対応について：土日対応は2か月に1度程度当番を決めて対応しています。夜間対応は年に2.3回を上限に当番いただきます。 ■研修制度について：入社1～2年後に、ドイツ本社での現地研修（約３週間）に参加していただきます。英語で行われますが、現時点でご理解いただける必要はなく、英語に強い抵抗をお持ちでない方であれば歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町5-39 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円＜月額＞ 291,666円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あなたの経験・スキルに応じて優遇します。 ■賞与：有（個人評価／会社業績に応じて支給） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜鶴見】倉庫管理(入出荷・棚卸作業、在庫管理)◆年休130日／夜勤無／クレーン世界シェアトップ
- 締切間近
～世界最大手クラス／重機建設機械メーカー・ドイツ LIEBHERR（リープヘル）社／グローバルでのクレーン車販売シェア50％／10年で売上3倍増／100社以上グループ会社で世界展開～ ■業務内容：自社の部品倉庫内にて、入出荷作業、在庫管理、棚卸作業などを行います。 ■具体的には：・入荷-ドイツから届いた部品（超小型～大型）を指定の場所に入庫・出荷- 出荷指示票に基づき、指定棚からピッキング。配送やエンジニアへの手渡し・在庫管理- 専用システムを使用して、実数を確認・棚卸- 始業開始前に棚卸作業（週２～３日程度朝８:００出勤・早出残業扱い） ■組織構成：　2名体制（30代、50代） └未経験で中途入社されている方も可能 ■魅力：年間休日130日の土日祝休みで、残業10～20時間程度で、日々オンオフのメリハリをつけて働く事が可能な環境です。もちろんGW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇は整備されており、有給休暇も取得しやすい環境でございます。 ■当社の概要・特徴： ◎1949年にドイツで設立された、世界最大級の建設機械メーカー「LIEBHERR（リープヘル）」の日本法人です。リープヘル社は世界50カ国に130社以上を展開しており、50,000人以上の従業員を擁しています。クレーンでは世界・国内共にトップクラスのシェアです。 ◎日本法人である当社は商社機能を担っており、国内の建設会社や運送会社に主に大型クレーンを提供しています。同業他社に比べ、規格の異なる製品や超大型の製品を扱っていることが特徴です。とくに、1,100トン級の超大型クレーンはノウハウをもつ企業が非常に少ないため、当社はその先駆者として位置づけられています。また、2000年から業績が好調で、直近の10年で売上が3倍近くになっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町5-39 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて優遇します。 ■賞与：有（個人評価／会社業績に応じて支給） ■昇給：有（年１回・毎年１月） ※他資格手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アトテックジャパン株式会社（MKS Atotech）

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市緑区白山1-18-2ジャーマン・インダストリー・センター

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 105名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【横浜】法人営業(プリント基板等)　※自由度高いスタイルが特徴／フレックス・有給取得率約70％
- NEW
【世界40ヵ国で事業展開する化学工業界のリーディングカンパニー／有給取得率は約70％／年間休日125日以上】 ■業務内容：電子部品メーカー向けに当社が手掛けるパッケージ基板、プリント回路基板(HDI/MLBおよびFlex/Flex-Rigid)向けの統合ウェットケミカルプロセス、装置ソリューション等の営業活動を行います。 ■営業スタイル：担当顧客は東日本地区の既存顧客で、エリアは長野、新潟、秋田、北海道方面を想定(海外出張も可能性も有)しています。前日に現場入りの場合は、代休支給致します。年の半分が出張になります。出張が多く、自身で業務スケジュールを立てるため、残業は殆どありません。自由度が高く、裁量が大きいのが特徴です。その分、責任範囲も大きいポジションになります。 ■柔軟な働き方／ワークライフ◎：フレックスタイム制、コアタイム制度もあり、柔軟な働き方が可能です。また、残業は殆どありませんので、ワークライフバランスが取り易い就業環境です。 ■当社特徴：当社は世界主要40か国以上に地域拠点を置き、装飾・機能電気めっき(一般めっき)、プリント基板の製造およびアドバンストパッケージ(エレクトロニクス)用の特殊薬品、製造装置、技術サービスなどを提供している世界有数のサプライヤーです。日本法人のアトテックジャパンは1993年に設立され、今日では、急速に成長している自動車産業部門、民生用電子機器、医療、産業、航空、石油とガス、サニタリー、建設重機など多岐にわたる分野において、主要な役割を担う企業となりました。 EV、IoT／AI化の拡大等、市場ニーズを捉えており、売上が大きく伸長しています。また、メッキ薬品だけではなくて、メッキ薬品を製造する装置も扱っている会社は国内でも数社しかなく、競合との差別化が図れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマン・インダストリー・センター勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:会社業績によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】アプリケーションエンジニア(技術営業・技術サポート)／フレックス　※有給取得率約70％

【世界40ヵ国で事業展開する化学工業界のリーディングカンパニー／有給取得率は約70％／年間休日125日】 ■業務内容：当社が手掛けるメッキ薬品に関する顧客への技術的アドバイス(適正に使用されているか等のサポート)、トラブルシューティングを中心に、市場技術動向や製品開発スケジュールの情報収集、本国ドイツの研究開発部門と連系した新製品の評価、データ収集、現場(お客様先)で起きたトラブル対処法等について事例共有等を行います。半導体製造装置メーカー、自動車メーカー、電子部品メーカー等が中心です。担当顧客は、経歴を踏まえ、アサインさせて頂きます。 ※当社ラボにて分析機器を使用する等、内勤が基本ですが、月に1～2回、顧客先(東海、関西、九州など)への出張がある場合があります。 ※本国ドイツ研究部門とのやり取りは、英語でのコミュニケーションになります。 ※入社後に２週間～１カ月に、海外(韓国もしくはドイツ)での研修がある可能性があります。 ■製品について：当社が手掛けるメッキ薬品は、プリント基板の表面処理等で使用されおり、半導体、電子部品、自動車など、様々な業界で当社の技術が採用されています。生活に身近なモノでは、スマホの電子基板、自動車のエンブレム、シャワーヘッドにも使用されています。 ■柔軟な働き方／ワークライフ◎：フレックスタイム制のため、事前申請の上、コアタイム後の15:30に終業する等、柔軟な働き方が可能。また、残業は殆どありませんので、ワークライフバランスが取り易い就業環境です。 ■当社特徴：世界主要40か国以上に地域拠点を置き、装飾・機能電気めっき、プリント基板の製造およびアドバンストパッケージ(エレクトロニクス)用の特殊薬品、製造装置、技術サービスなどを提供する世界有数のサプライヤーです。日本法人のアトテックジャパンは1993年に設立され、急速に成長している自動車産業部門、民生用電子機器、医療、産業、航空、石油とガス、サニタリー、建設重機など多岐にわたる分野において、主要な役割を担う企業となりました。 EV、IoT／AI化の拡大等、市場ニーズを捉えており、売上が大きく伸長しています。また、メッキ薬品だけではなくて、メッキ薬品を製造する装置も扱っている会社は国内でも数社しかなく、競合との差別化が図れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマン・インダストリー・センター勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:会社業績によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニコル・レーシング・ジャパン合同会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県川崎市幸区戸手2-5-7

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全4件

【川崎】社内SE／ITインフラ・ヘルプデスク◆高級車の老舗正規ディーラーG◆年に3回の長期連休あり◎

～残業0時間への取り組み◎／転勤なし／年間休日118日（土日休み）／福利厚生充実◎～ ■業務内容：・ヘルプデスク業務及びPCキッティング業務に加え、ITインフラ刷新のプロジェクトを担当・ITポリシーや利用ガイドラインに沿ったユーザーへのサポートを実施・エンドデバイス（PC・モバイルデバイス・電話機等）の管理、キッティング及びインベントリー管理・ITインフラプロジェクトに参画 ■当社について：ニコル・レーシング・ジャパン合同会社は、BMW・MINI・ALPINA・フェラーリ・ロールス・ロイスなど、世界的ラグジュアリーブランドを取り扱うニコル・グループの中核企業です。神奈川・東京を中心に20拠点を展開し、約400名のスタッフが在籍。お客様に最高のドライビング体験とサービスを提供しています。 ■企業の魅力： ◎世界的グループの一員企業 2021年より、米国ニューヨーク証券取引所に上場する「Penske Automotive Group」の一員となり、グローバルな視点と安定した経営基盤を両立しています。 ◎40年以上の実績と信頼創業以来、ラグジュアリーカーの輸入・販売に特化し、長年にわたりお客様に選ばれ続けてきた企業です。 ◎みなとみらい・川崎に本社を構える好立地横浜ブルーアベニューや川崎市幸区など、アクセスの良い場所に拠点を構えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区戸手2-5-7 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円＜月給＞ 240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】ITアプリケーションのマネジメント担当◆高級車の老舗正規ディーラーG◆年に3回の連休あり◎

～残業0時間への取り組み◎／転勤なし／年間休日118日（土日休み）／福利厚生充実◎～ ■業務内容： ITアプリケーションの刷新プロジェクトにおけるリーダーまたはメンバーとして、主に下記の業務に携わっていただきます。・ITアプリケーションマネージメント業務・アプリケーションの開発・改善・運用・保守・ITアプリケーションプロジェクトマネージメント ■当社について：ニコル・レーシング・ジャパン合同会社は、BMW・MINI・ALPINA・フェラーリ・ロールス・ロイスなど、世界的ラグジュアリーブランドを取り扱うニコル・グループの中核企業です。神奈川・東京を中心に15拠点を展開し、約400名のスタッフが在籍。お客様に最高のドライビング体験とサービスを提供しています。 ■企業の魅力： ◎世界的グループの一員企業 2021年より、米国ニューヨーク証券取引所に上場する「Penske Automotive Group」の一員となり、グローバルな視点と安定した経営基盤を両立しています。 ◎40年以上の実績と信頼創業以来、ラグジュアリーカーの輸入・販売に特化し、長年にわたりお客様に選ばれ続けてきた企業です。 ◎みなとみらい・川崎に本社を構える好立地横浜ブルーアベニューや川崎市幸区など、アクセスの良い場所に拠点を構えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区戸手2-5-7 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 412万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～380,000円＜月給＞ 275,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニコル・カーズ合同会社

自動車ディーラー

神奈川県川崎市幸区戸手2-5-7

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 265名
平均年齢 -

求人情報全12件

【川崎】アフターセールス/事業開発スペシャリスト◆年収800万円～／車両購入優遇制度あり

≪業界屈指の表彰歴／創業以来の安定した経営≫ ■具体的な業務内容： 1.　プロセスの効率化と改善 - アフターセールス業務の現行プロセスを分析し、あるべきプロセスの設計と改善箇所の特定を行う - 整備工場における生産性と効率を管理する - デジタルツールやプラットフォームの導入・管理を行うことによってデジタル化/ペーパーレス化を指揮する 2.　アフターセールスマーケティング、特別キャンペーン、ロイヤルティープログラム： - サービスおよび部品に関するマーケティング戦略を立案する - 月次／季節毎のキャンペーンや、顧客基盤に合わせた革新的なロイヤリティープログラムの企画、実行 3.　顧客満足度の管理と改善： - 顧客満足度をモニターし、改善点を特定する - 顧客満足度に関するワークショップを開催し、実行すべきアクションを定義づけ進捗状況をトラッキングする 4.　チーム開発： - メーカー及び当社におけるアフターセールス要件を満たす研修と能力開発プログラムを設計・実行する - モチベーション向上及び褒賞を目的とした、スタッフ向けのインセンティブプログラムを設計し、管理する 5.　メーカーおよび他部門との協働 - メーカーと協働し、サービスマーケティング、プロセス、ITプロジェクトを推進する - ディーラー全体のパフォーマンス向上に向けて、他部門のマネージャー、特にセールス部門及びマーケティング部門と密に連携する 6.　KPIレポートと予測： - アフターセールス部門のパフォーマンスをトラッキングするKPIレポート作成・管理 - 詳細なKPI管理によってメーカーボーナスを確実に獲得する 7.　部品外販ビジネスの拡大： - 部品の外販商売の拡大機会を調査する（市場分析、新規パートナー特定、特別オファーやサービスの特定） - 部品販売員や取引パートナー、物流オペレーションと調整を行う変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区戸手2-5-7 勤務地最寄駅：京浜東北線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～800,000円＜月給＞ 530,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回※4月 ■賞与：年2回※6月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜・川崎】BMW・MINIの自動車整備士◆BMWマイスター多数在籍・資格取得可能◎

≪通算23回BMW優秀ディーラー賞受賞/整備に集中できる環境/世界に通用する技術が身につく≫ ■概要：老舗の正規ディーラーグループである当社にて、自動車整備士としてご活躍いただきます。 ■業務内容： BMW専用の工具を使用しながら技術を極めていただきます。整備士にしかできない仕事に集中するため、お客様対応は行いません。また、分業スタイルではなく、1台を1名の担当整備士が全ての整備を担当していきます。業務の切り分けによりそれぞれの職務を高次元で全うする、本国ドイツに倣ったスタイルを貫いています。ドイツ車に興味がある・好きという方や、新しい技術を習得したい方は活躍できる職場です。国内のみならず、世界に通用する技術力を身に着けたい。そんな熱い思いを持つ方を、募集しています。 ■ポジションの魅力：マイスターが多数在籍しているので、メカニックとして腕を磨きたい方にお勧めのポジションです。ドイツ車に興味がある・好きという方や、新しい技術を習得したい方は活躍できる職場です。国内のみならず、世界に通用する技術力を身に着けたい。そんな熱い思いを持つ方を、募集しています。 ■年収例： 20代（2級整備士勤務経験なし）350万円 30代（2級整備士シニアテクニシャン）480万円 40代（1級整備士マイスター）680万円 ※実績・経験により優遇 ■2025年度の長期休日実績： GW：4/27～5/6の10日夏季：8/9～8/17の9日年末年始：12/27～1/5の10日 ※個人のシフトにより多少前後します。 ■当社について：ニコル・カーズ合同会社は、BMWならびにMINI正規ディーラーとして、東京都内にBMW新車ショールームを1拠点、神奈川エリアに、BMW新車ショールームを4拠点、MINIショールームを3拠点、サービスセンター1拠点、ならびにBMW・MINI認定中古車センター2拠点にて活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市幸区戸手2-5-7 勤務地最寄駅：京浜東北線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Nicole BMW横浜港北支店住所：神奈川県横浜市都筑区早渕3-21-28 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリ-ンライン線／東山田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ Nicole BMW青葉宮前支店住所：神奈川県川崎市宮前区有馬3-2-1 勤務地最寄駅：田園都市線線／鷺沼駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 346万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■資格手当： 1級整備士：2万円～2万5千円 2級整備士：1万円～1万5千円テクニシャン: 1万5千円シニアテクニシャン:3万円マスターテクニシャン：5万円マイスター： 8万5千円グループマイスター：10万5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニクリーン東京（Sanikleen Tokyo Co.,Ltd.）

警備・清掃

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R&Dビジネスパークビル D棟11階 1142号室

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 1,137名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎のルート営業／賞与平均5.2カ月／年間休日126日

当社のレンタル商品（環境衛生商品）を使用しているお客さま（オフィス、店舗など）を訪問し、使用済み商品の交換などをお任せ。また、合間に新商品・サービスを紹介していただきます。既存顧客へのルート営業＋業界での知名度が高いため、安心して営業ができます。【主な業務内容】 ■既存のお客さまに定期的に訪問（2週間に1回ペース） ■レンタル商品（マット、モップなど）の納品や回収、AEDの点検 ■既存のお客さまに新商品・サービスを紹介＜ POINT！＞ ★環境衛生商品は定期的な交換が必要なため、基本的には継続契約がほとんど！ ★定期的に訪問を重ねることで、深い信頼関係を築けます。ーーーーーーーーーーーーー ◎訪問ルートはあなた次第！ーーーーーーーーーーーーー各自の社用車で、1軒あたり5分～10分程度で訪問します。 ★近隣に複数のお客様がいるためサクサク訪問 ★自分でルートを考えて効率よくまわれます ※学校など交換する商品が多い場所は半日ほどかかる場合もありーーーーーーーーー ◎1日の流れ（例）ーーーーーーーーー 8:30…朝礼、1日の予定確認　▼ 8:45…担当エリアへ出発　▼ 16:30…営業所へ帰社　1日の振り返りと事務作業＆翌日準備など　▼ 19:00にはPCが自動でシャットダウン！　残業は月18時間以内と少なめです＜入社後の流れ＞ ■実践的に学べる配属後すぐは先輩に同行し、OJTで既存のお客様のルートや仕事の進め方、コツを学びます。 ■1カ月ほどで独り立ち！特殊な技術は必要としないので、早ければ1カ月、長くても2カ月程度で独り立ちです。 ※独り立ち後のフォローアップ研修もご用意 ※入社後の職種の変更はございません

【選べる勤務地／関東／転勤なし／車通勤OK】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城の各事業所 ★ご希望に合わせて勤務地を選べます ★転居を伴う転勤は原則ありません ★マイカー通勤可（勤務地による）詳しい勤務地については、本ページ下の【勤務地詳細】をご覧ください！ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給22万6000円～25万3500円 ※年齢などを考慮し当社規定により決定します。 ※上記月給には月18時間分の固定残業代（一律月3万3000円）を含みます。　時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。 ■コミッション（歩合給）／頑張りがしっかり還元されます！既存のお客さまからの追加依頼や、新規ご契約でコミッションが支給されます。

日本ムーグ株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県平塚市西真土1-8-37

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全4件

【平塚】財務会計（チームリーダー）★フレックス・週２在宅勤務可／大手重工と取引／グローバル安定企業

【精密制御機器グローバルトップクラスメーカー／発電・鉄道・航空機など幅広い分野で活用／米国本社の日本法人・世界20か国で展開／平均勤続年数18年／年休123日／転勤なし】 ■業務内容：この職務は、日本ムーグの財務コントローラーに報告し、経理業務の管理、内部統制の遵守確保、正確な財務報告と分析の提供を担当します。この職務には、財務および会計に関する高度な専門知識、規制要件に関する知識、そして製造プロセスに関する理解が求められます。 ■業務詳細：・財務コントローラーと連携し、目標設定、業績評価、キャリア開発など、経理スタッフの監督と育成を行います。・日本、事業部、および経営陣への報告として、月次、四半期、および年次財務諸表を作成します。・年次法定財務諸表および税務申告書を作成します。税務当局、銀行、監査役との関係を維持します。・ローリングフォーキャストの作成を主導し、予算管理プロセスを管理します。・管理上の問題（例：経費、資本）を体系的にチェックし、財務実績が予測と一致していることを確認します。・経営陣に対し、戦略目標達成を支援するための財務報告書、予測、分析を提供します。・会社資産の適切な使用と会計処理を監視します。・月次決算の仕訳をレビューし、承認します。・内部統制、文書化された手順、SOX法の要件への準拠を確保します。・SAP、OneStream、SharePointなどの財務ツールを活用し、効率的な業務運営を行います。・監査人と連携し、法定報告要件が満たされていることを確認します。・効率性向上のため、財務プロセスの合理化と標準化に向けた取り組みを推進します。 ■当社について：・当社の企業文化は「絶え間ない技術革新」であり、常に技術の限界を超えようとする姿勢は高い評価を受けています。発電、鉄道、医療機器、試験機などの分野に応用されるモーションコントロールソリューションの開発、構築、サポートを手がけ、絶大な信頼を得ています。・世界20カ国で13,500人以上の社員と国際的なビジネスを展開し、成長し続けています。日本ムーグは、米国本社の日本法人として、1970年に設立されました。機器とシステムの日本国内での開発、製造、流通、サービスを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市西真土1-8-37 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 680万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,508,864円～5,832,900円固定残業手当/月：107,595円～113,925円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 566,667円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■プロフィットシェア年1回 ■昇給あり：年1回 ※昇給率1.50％～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【平塚】営業担当★発電業界の知見を活かせる／マイカー通勤／フレックス有／グローバル安定企業

～精密制御機器のグローバルトップクラス／平均勤続年数18年／設立50年以上の安定企業／20か国で13,500人の社員～ ■業務概要：営業部門のアカウントセールスグループのチームリーダーに報告し、担当アカウントの受注活動、パイプライン管理、新規見込み客の開拓、売掛金回収、そして顧客満足度全般の管理を行っていただきます。 ■業務内容詳細：・近い将来にコアビジネスとなる新しい市場／アカウントを開拓します。・ターゲット市場／アカウント向けの販売イニシアチブを開発し、受注の最大化を実現します。具体的には、OEMおよびエンドユーザーとのビジネスを生み出し、年間ノルマを達成し、発電業界のターゲット顧客の間で MOOG の市場シェアを拡大するための戦略と計画を策定します。・「アカウントマネジメント」の活動として、アカウントプランとアクションプランを作成し推進します。・CRMを活用して顧客情報、商談進捗、自社の活動（顧客訪問など）を管理します。・会社の価格設定ポリシーに従い、商業条件と承認に従って適切な価格を提示します。・主要なKPI目標を専門的な方法で達成します。・営業に割り当てられたその他の業務を専門的な方法で遂行します。 ■出張について：国内出張は月に数回、海外出張は時々発生します。 ■キャリアパス：主要顧客マネージャーなどの中小企業のシニアポジションチームリーダー、営業マネージャー、コマーシャルディレクターなどの管理職 ■当社について：・当社の企業文化は「絶え間ない技術革新」であり、常に技術の限界を超えようとする姿勢は高い評価を受けています。発電、鉄道、医療機器、試験機などの分野に応用されるモーションコントロールソリューションの開発、構築、サポートを手がけ、絶大な信頼を得ています。・世界20カ国で13,500人以上の社員と国際的なビジネスを展開し、成長し続けています。日本ムーグは、米国本社の日本法人として、1970年に設立されました。機器とシステムの日本国内での開発、製造、流通、サービスを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市西真土1-8-37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 750万～800万＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,075,948円～6,481,020円固定残業手当/月：118,671円～126,582円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 625,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■プロフィットシェア年1回 ■昇給あり：年1回 ※昇給率1.50％～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通信設備株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町1-3-2

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 84名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜】法人営業◆防災・セキュリティ・音響システムの提案／年休129日・土日祝・残業少／創業以来黒字

◆ノルマなしのルート営業×働き方改善◎官公庁や大手企業との取引がメインで、安定した働き方が可能◎通信インフラを支える技術力が自慢の企業◆ ＼安定した基盤で通信業界の営業スキルを磨きたい方におすすめ／・官公庁や大手企業との取引が多く、信頼性抜群。・ノルマに追われず、誠実な提案を重視。・創業以来61期連続の黒字経営で安心の職場環境。 ■業務内容：営業職として、通信設備やネットワーク工事の提案を担当します。主にルート営業で、お客様からの案件の見積もり作成から契約、工事の手配まで一貫して担当します。お客様との信頼関係を築きながら、誠実に提案することが求められます。 ■業務詳細：【流れ】機器設置のご相談→製品の提案・見積もり→受注→設置工事準備～施工～納品までの窓口としてサポート【取り扱うもの】非常放送設備、防犯カメラ、ナースコールなどのセキュリティシステム、ビデオプロジェクター設備、音響設備など【担当顧客数】10社程度（新規既存の割合：1：9）【主な取引先】官公庁・自治体、複合商業施設・駅ビル、競技場・ホール、アミューズメント施設、美術館・博物館・動物園・水族館、学校・教育機関、公共サービス（銀行・郵便局）など ■入社後：入社後は研修やOJTを通して業界知識を身に付けられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織構成：横浜本社：11名、部長1名、副部長1名、他メンバー※20代2名も活躍中 ■やりがい・社員の声：ルート営業なので、新規のお客様を獲得するプレッシャーはありませんが、これまで当社が築いてきた実績や信頼を守る責任感があります。非常放送設備やセキュリティシステムは目立たない場所に設置されますが、人命を守る重要な役割を果たしており、「見えないところで社会を支えている」と誇りを持っています。 ■当社について：当社は、非常放送設備を中心に、防犯カメラやナースコール設備などのセキュリティシステム、ビデオプロジェクターや音響設備などのAVシステムを設計・施工しています。現在の情報社会に必要なシステムを提供し、社会の安全を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町1-3-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（過去実績：平均6.7ヶ月分）※支給貢献度、人事考課などに応じて支給額変動 ■入社初年度のみ：前年実績60万円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【世田谷】法人営業◆防災・セキュリティ・音響システム提案／年休129日・土日祝・残業少／創業以来黒字

◆ノルマなしのルート営業×働き方改善◎官公庁や大手企業との取引がメインで、安定した働き方が可能◎通信インフラを支える技術力が自慢の企業◆ ＼安定した基盤で通信業界の営業スキルを磨きたい方におすすめ／・官公庁や大手企業との取引が多く、信頼性抜群。・ノルマに追われず、誠実な提案を重視。・創業以来61期連続の黒字経営で安心の職場環境。 ■業務内容：営業職として、通信設備やネットワーク工事の提案を担当します。主にルート営業で、お客様からの案件の見積もり作成から契約、工事の手配まで一貫して担当します。お客様との信頼関係を築きながら、誠実に提案することが求められます。 ■業務詳細：【流れ】機器設置のご相談→製品の提案・見積もり→受注→設置工事準備～施工～納品までの窓口としてサポート【取り扱うもの】非常放送設備、防犯カメラ、ナースコールなどのセキュリティシステム、ビデオプロジェクター設備、音響設備など【担当顧客数】10社程度（新規既存の割合：1：9）【主な取引先】官公庁・自治体、複合商業施設・駅ビル、競技場・ホール、アミューズメント施設、美術館・博物館・動物園・水族館、学校・教育機関、公共サービス（銀行・郵便局）など ■入社後：入社後は研修やOJTを通して業界知識を身に付けられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織構成：東京本社：15名（部長1名、副部長3名、他メンバー）※20代のメンバーも活躍中 ■やりがい・社員の声：ルート営業なので、新規のお客様を獲得するプレッシャーはありませんが、これまで当社が築いてきた実績や信頼を守る責任感があります。非常放送設備やセキュリティシステムは目立たない場所に設置されますが、人命を守る重要な役割を果たしており、「見えないところで社会を支えている」と誇りを持っています。 ■当社について：当社は、非常放送設備を中心に、防犯カメラやナースコール設備などのセキュリティシステム、ビデオプロジェクターや音響設備などのAVシステムを設計・施工しています。現在の情報社会に必要なシステムを提供し、社会の安全を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都世田谷区太子堂1丁目14-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（過去実績：平均6.7ヶ月分）※支給貢献度、人事考課などに応じて支給額変動 ■入社初年度のみ：前年実績60万円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士通株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

企業情報を見る

設立 1935年
従業員数 124,000名
平均年齢 -

求人情報全90件

【大阪】ITコンサルタント◆SCM領域でDX推進／上流工程から伴走＃EB25e0208

SCM領域／DX推進／大手製造業PJ／上流工程参画／顧客伴走型／課題解決／新規価値創出／PM経験活用製造業・流通業のSCM領域で培った経験を活かし、DX推進の最前線へ。顧客とともに課題解決に挑み、新たな価値を創出するポジションです。上流工程から伴走し、戦略的な提案力と実行力を発揮できます。 ■業務内容製造業のお客様を対象に、サプライチェーン領域のDX推進を担います。経営課題や事業課題を抽出し、SCM系ソリューションを基盤にデジタルシフトを加速。具体的には、企画構想フェーズでの課題整理と解決策の提案、最適なソリューションの選定、導入から完了までのプロジェクト推進を担当します。大規模プロジェクトではPM/PMOとして進捗管理やリスク対応を行い、顧客との信頼関係を構築しながら伴走型で進めます。顧客折衝や課題解決力を発揮し、DX戦略を具現化する役割です。関係者との調整やチームリードも求められ、提案力・マネジメント力を活かせる環境です。 ■業務の魅力大手製造業向けの多様なプロジェクトに参画し、総合メーカーならではの幅広い業務経験を積めます。顧客との強固な信頼関係を築きながら、カスタマーエンゲージメントや最新テクノロジー適用のスキルを習得。DX推進を通じて新しいビジネスモデル創出に挑戦できる点も魅力です。 ■キャリアパス SCM領域の専門性を深めつつ、DX戦略のリード役やアカウントリーダーへのステップアップが可能。将来的には大規模プロジェクトの統括や新規ビジネス創出に関わるポジションも視野に入ります。 ■働きやすい環境：全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～505,000円＜月給＞ 315,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ITコンサル(特定大手製造業向け)◆SCM領域DX推進／SAP提案・導入＃EB25e0209

SCM領域／DX推進／SAP S/4HANA／構想策定／顧客伴走／大規模PJ／製造業向け／最新技術活用／キャリア成長製造業のサプライチェーン改革を支えるコンサルタント募集。顧客課題の抽出から構想策定、ソリューション提案、導入まで一貫して関与し、DXを推進します。最新技術を活用しながら、顧客と伴走し信頼関係を築くポジションです。 ■業務内容製造業のお客様に対し、SCM領域を中心としたDX推進を担います。具体的には、経営課題や事業課題を分析し、SAP S/4HANAをはじめとするSCM系ソリューションを用いた構想策定、提案、導入をリード。お客様と密に連携し、課題抽出から最適解の提示、プロジェクト計画策定、実行までを一貫して担当します。大規模プロジェクトにおいてはPM/PMOとして進捗管理やリスク対応を行い、品質確保を徹底。顧客折衝力や課題解決力を発揮し、信頼関係を構築しながらDXをスピーディに実現する役割です。 ■業務の魅力大手製造業向けの上流工程に深く関与でき、構想策定から導入まで一貫した経験を積めます。最新技術を活用した提案力を磨きながら、顧客伴走型で信頼関係を築くことで、カスタマーエンゲージメントやDX推進スキルを高められます。 ■キャリアパス将来的にはDX戦略策定や大規模プロジェクトの統括など、マネジメント領域へのステップアップが可能。顧客課題解決に貢献しながら、専門性とリーダーシップを磨けます。 ■働きやすい環境：全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西システムラボラトリ住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-6 関西システムラボラトリ勤務地最寄駅：JR大阪環状線、東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞ 255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。