39ページ｜所在地【神奈川県】の企業一覧

株式会社Apptech

ITコンサルティング

神奈川県川崎市多摩区宿河原2-32-7-305

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／フルリモ案件7割／前給保証100％／土日祝休
- 締切間近
コンサルティングやPM支援をはじめ、Webアプリや業務系システム開発に強みを持つ当社。クラウドやセキュリティなど多彩な分野の案件があり、開発から運用まで幅広いフェーズに挑戦できます。【業務内容】＜開発・構築＞ ◇Webシステム、業務システム、スマートフォンアプリの開発 ◇AIやIoTを活用したシステム開発 ◇オンプレミス・クラウドサービスによるインフラ環境構築・導入支援＜コンサルティング・DX支援＞ ◇DX導入支援など、お客様の課題解決に向けた技術提案 ◇顧客企業への提案活動、開拓支援＜マネジメント・育成・工程管理＞ ◇メンバーの工数管理、タスク管理、業務報告 ◇技術サポート、育成・指導 ◇上流設計、要件定義など開発各工程における業務支援 ※スキル・希望に合わせて最適なプロジェクトに配属いたします【プロジェクト例】 ◇大手コンビニチェーンのスマホアプリ開発 ◇大手カーリース企業のSalesforce導入・運用支援 ◇製菓メーカー向け工程管理システム開発 ◇小売企業のIT部門立ち上げ・開発の内製化支援 ◇クレジットカード企業の業務システム開発 ◇通販企業の基幹システムリプレイス　ほか多数【対応業界例】 ◇金融系：銀行、証券、生命保険・損害保険、FX、電子マネーなど ◇流通・小売系：スーパーマーケット、ホームセンターなど ◇パッケージソフトウェア系：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など

＜フルリモート案件7割／一都三県を中心に全国各地で業務を行っていただけます＞ ■東京支店東京都中央区銀座7-15-8 タウンハイツ銀座406 ※原則、出社義務や転勤はありません ※約7割がフルリモート案件、その他はハイブリッド案件となります（希望を考慮いたします） ※フルリモート勤務も想定し、全国各地での募集となります ※受動喫煙防止対策あり【交通】 ■東京支店都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩3分都営大江戸線「汐留駅」より徒歩5分東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩6分

月給30万円～70万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月8万6900円～月19万9870円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

セレックバイオテクノロジー株式会社

バイオベンチャー業界

本社：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎東四丁目5-34

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未来の医療を支える研究試薬の提案営業／未経験歓迎／残業なし

お客様先を訪問し、自社ブランド製品の提案・紹介をお任せ。既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓もお願いします。 ※直行直帰型で毎日会社への顔出しは不要です ※医薬品ではないため、MRの資格などは必要ありません～具体的には～＊大学・研究機関などへの訪問＊当社ブランドと製品の紹介・営業活動＊既存のお客様との関係維持・新規開拓　など ――【商材について】世界的にも有名な自社ブランド製品の研究用試薬。まだまだ伸びしろの大きい日本市場を開拓し、国内医療分野のスタンダードを創造していく高揚感が得られます。 ――【営業先について】入社後当社から既存顧客リストをお渡しするので、それに沿って大学の研究室、研究機関などを訪問。既存のお客様との関係も維持、構築しながら新規開拓も行います。また、代理店との関係構築、新規開拓も重要な営業となります。＜フォロー体制も万全＞社内には博士号を持っており、随時コンタクト可能な学術担当がおります。「専門知識がないから質問に答えられない」という心配はありません。実際に当社営業担当の90％以上が専門知識のバックグラウンドなし！＜入社後のサポート＞研修もリモートとOJTの2通りで実施します！下記の通り、研修の形は様々。そのため、完全未経験でもしっかり知識を身に着け早期に活躍が可能です！ ■リモート研修・製品関連の知識、HP、販促資料の使い方、アフターフォロー・ビジネスマナー、アイスブレイク、お客様へのアプローチ等 ■OJT ・営業マネージャー、先輩社員が同行し、営業方法や話術、緊急対応などを伝授・営業交流会を週1回実施し、最近試した方法から新発見、成功例、失敗例の共有また、入社時だけではなく定期的に研修が開催されるので、情報のキャッチアップもスムーズです！例）＜毎日実施＞学術、営業スキルに関しての研修　　＜週1回＞営業交流会　成功事例、失敗事例の共有を実施

【転勤なし／出社不要／全国で募集中】＊直行直帰のためオフィスへの出社不要！＜積極採用エリア＞宮城県、茨城県、東京都（千葉・埼玉）、神奈川県、大阪府・京都府、兵庫県、広島県、福岡県

月給25万円＋インセンティブ（売上の5％）固定残業代：なし＜試用期間3か月＞条件の変更なし【2025年1月　月収実績】　営業20名在籍・100万円以上　1名（5％）・50～100万円　8名（40％）・30～50万円　9名（45％）・30万円以下　2名（10％） ★トップセールスは月収245万円も！

ＨＳＡＥ　ＪＡＰＡＮ株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15-1 中村ビル3階

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業マネージャー／年収600万円～（前給保証）

■営業チームの業務管理・メンバーの育成・評価 ■訪問や定期連絡による既存顧客との関係構築 ■新規顧客の開拓（国内外の自動車メーカー・部品メーカー等） ■提案資料の作成及びプレゼン ■契約交渉や納期調整など、商談全体のコントロール ■市場分析・情報収集 ■社内各部門との連携・報告取引先は国内外の大手自動車メーカー。数十億円というスケールの大きな案件を獲得し、プロジェクトを動かし、結果を出した時の達成感はひとしおです。業務で中国語を使うことはありませんが、中国語でコミュニケーションができる方は活かせる場面もあります。＜主な取引先（一例）＞【日本】日産自動車株式会社、トヨタ自動車株式会社、本田技研工業株式会社、スズキ株式会社【中国】神龍自動車、北京現代、一汽紅旗、東風港図、上汽自動車、小鵬自動車、理想自動車【欧州】フォルクスワーゲン、プジョーシトロエン＜取り扱い商品＞ドライブレコーダー／ディスプレイ／ナビゲーション／オーディオシステム／スマートコックピット／液晶メーター　など50種類以上＜営業スタイル＞既存顧客との折衝が中心となります。訪問、メール、電話など、コミュニケーションの方法は自由です。必要があれば出張（現地工場の見学案内など）や会食も個人の判断で実施しています。直行直帰もOKです。＜目標設定＞売上目標はチームで設定し、全員で達成を目指します。達成できればチームの一体感も高まります。

日本本社新横浜駅から徒歩2分！明るくキレイなオフィスです。神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15-1 中村ビル3階 ★マイカー通勤可 ★転勤はありません ★敷地内全面禁煙

★前職給与保証！年俸600万円～1,300万円 ※上記金額を1/12または1/13に分割して月々支給します ※経験、スキル等を考慮のうえ決定します ※固定残業代（40時間分　125,000円～312,500円／月）を含みます。超過分は別途支給します。

フリプト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県足柄上郡大井町金子1541-1

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設立 2023年
従業員数 9名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【東海市】Iotエンジニア ◆建設現場の安全性向上のためのIotシステム開発／AI開発／リスク予測◆

～建設現場DX化のためのIotシステム開発～リアルタイムで建設現場の状況を確認できるシステムにより現場改善／新規機能開発／年間休日120日 ■業務内容：・建設現場の安全性を高めるためのIotシステム開発プロジェクトをご担当いただきます。・建設会社の建設現場の安全性向上に向けたシステム開発に携わります。・実際に建設現場に出向き、作業員の行動分析、現場のリスク確認を行い、新機能提案・機器の選定・開発などをお任せする時もあります。 ■業務の特徴：・ガス検知器や火災報知器、バイタルウォッチなどの建設現場機器をネットワーク・クラウドに接続し、リアルタイムで機器の状況を確認できるようにし、現場の安全性を高めます。・建設現場で手作業で行われている作業の自動化のための機器選定など、建設現場DX化を推進いただきます。 ■やりがい：・建設現場に出向き、作業員の視点に立ち、どこに危険、リスク、要因があるのかなどの把握をするための業務を自ら行えることは、将来の開発にも通ずる貴重な経験となります。・自身が携わったシステム開発により、建設現場の安全対策やDX化による業務効率化が進み、現場事故の減少に貢献することができます。・建設現場がある限り需要が増え続ける事業のため、今後より一層事業の成長が期待できます。 ■補足：お客様事情で求人票に開示できる情報が限られます。具体的な情報に関しては、選考時にもお伝えいたします。建設現場の安全性を最大限に向上させることを主要目的としています。 ■IoTシステム開発事業について：近年、建設現場での事故が増加しており、作業員の安全を確保することが、事業の継続性や企業のブランドイメージに深く関わる重要な課題となっています。私たちのIoT製品は、火災、ガス濃度、温湿度、作業者の体調をリアルタイムで遠隔監視することで、事故リスクの早期発見と予防を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋拠点住所：愛知県東海市名和町二番割中5－１勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～380,000円固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は経験などを考慮して決めさせていただきます。 ※こちら記載の年収については、賞与が含まれていません。賞与については、23年11月設立のため実績なし。今後の業績に応じて支払う可能性はございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日立ヴァンタラ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市戸塚区吉田町292

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設立 2023年
従業員数 1,299名
平均年齢 -

求人情報全15件

【横浜】プロジェクトリーダ（主任）◆ストレージ・サーバを用いたマネージドサービス／在宅可／日立G
- NEW
■業務内容：顧客のクラウドには置けないデータに関して、顧客データセンタにて提供するマネージドサービスのプロジェクトに従事いただきます。提案フェーズから参画して上流工程を経験していただいた上で、導入／運用といった一連の流れを行うプロジェクトのリーダとしてチームを取り纏めて推進いただける方を募集いたします。 5名～20名程度のプロジェクトチームの取り纏め者として、メンバーを牽引し、顧客ニーズに対応可能なソリューション・サービスの提供を行います。マネージドサービス担当のチームリーダーとして、社内外関係者との関係を構築し、安定したシステム提案・開発・運用を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力：・ミッションクリティカルな重要顧客のインフラを支えるサービス提供の取りまとめ者として活躍いただける、社会インフラに対する貢献度の高い、やりがいのある業務です。・日立ヴァンタラの注力事業であり、成長事業を支えていただく、重要なポジションです。・日立ヴァンタラのITシステム製品の技術を駆使し、提案から運用保守まで、一連のインフラシステムでの業務を経験出来ます。・本マネージドサービスを通して様々なプロジェクトを経験していただくことになる為、最初はプロジェクトリーダの立ち位置からプロジェクトマネージャへとキャリアを広げることができます。 ■配属組織について：ハイブリッドクラウドサービス本部では、世界でもトップクラスのシェアを誇る日立ヴァンタラのITシステム製品（ストレージ・サーバ）を用いたビジネスを展開しております。 ■働く環境：配属組織／チーム：プロジェクト規模により、社員：数名～10名グループ会社員：数名～30名程度のチームでプロジェクトを遂行していきます。働き方：プロジェクトにより変わりますが、週１～2日程度顧客先（主に関東圏）、週１～2日程度オフィスに出社となります。在宅勤務可です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～526,000円＜月給＞ 369,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】プロジェクトリーダ（メンバー）◆ストレージ・サーバを用いたマネージドサービス／在宅可／日立G
- NEW
■募集背景：顧客の事業規模が拡大していくと共に、顧客ニーズも多様化しております。また日立ヴァンタラの注力事業として、引き続きマネージドサービスの事業拡大を目指します。今後も高品質なサービスをタイムリーに提供していくために、提案から運用まで推進し、事業拡大に貢献いただける人材が必要です。今後さらに事業拡大していくために、チーム内で強調して働ける人財、特にチームをけん引できるリーダーシップのある人材を募集します。 ■業務内容：顧客のクラウドには置けないデータに関して、顧客データセンタにて提供するマネージドサービスのプロジェクトに従事いただきます。提案フェーズから参画して上流工程を経験していただいた上で、導入/運用といった一連の流れを行うプロジェクトのリーダとしてチームを取り纏めて推進いただける方を募集いたします。 5名～20名程度のプロジェクトチームの取り纏め者として、メンバーを牽引し、顧客ニーズに対応可能なソリューション・サービスの提供を行います。マネージドサービス担当のチームリーダーとして、社内外関係者との関係を構築し、安定したシステム提案・開発・運用を行います。 ■仕事の魅力：・ミッションクリティカルな重要顧客のインフラを支えるサービス提供の取りまとめ者として活躍いただける、社会インフラに対する貢献度の高い、やりがいのある業務です。・日立ヴァンタラの注力事業であり、成長事業を支えていただく、重要なポジションです。・日立ヴァンタラのITシステム製品の技術を駆使し、提案から運用保守まで、一連のインフラシステムでの業務を経験出来ます。・5名～20名程度のチームで働いていただきます。多くの仲間とともに大規模なインフラシステムを運用する達成感のある仕事です。本マネージドサービスを通して様々なプロジェクトを経験していただくことになる為、最初はプロジェクトリーダの立ち位置からプロジェクトマネージャへとキャリアを広げることができます。 ■働く環境：配属組織/チーム：プロジェクト規模により、社員：数名～10名　グループ会社員：数名～30名程度のチームでプロジェクトを遂行していきます。働き方：プロジェクトにより変わりますが、週１～2日程度顧客先(主に関東圏)、週１～2日程度オフィスに出社となります。在宅勤務可。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～425,000円＜月給＞ 240,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティアンドエス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル11F

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設立 2024年
従業員数 306名
平均年齢 -

求人情報全16件

【能美市】ITヘルプデスク・NW運用保守◆土日祝休み・夜勤無／月残業10~20h／大手半導体メーカー
- NEW
～東証グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／働きやすい環境で就業！／月平均残業10~20時間・土日祝休み・夜勤無・シフト勤務なし～ ■概要：・大手半導体メーカー向けに、ヘルプデスクチームの一員としてWindows・UNIX環境下でのユーザーサポートや、CISCO機器を中心としたネットワーク保守運用などをお任せします。 ■業務詳細：【ユーザー・システムサポート業務】・PC／モバイル／OA機器の問い合わせ対応・Windows OS・UNIX環境でのユーザーサポート・PCセットアップ・キッティング・アカウント管理・資産管理・利用者向け手順書・QA作成【ネットワーク保守・運用業務】・CISCO機器の設定・監視・障害対応・ネットワーク構成の変更・改善提案・社内NWの安定稼働に向けた運用支援 ■キャリアビジョン：・本業務にアサイン予定ですが、技術などを身につけていただく中で、エンジニアとしてキャリアを描くことも可能ですし、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップもしやすい環境です。 ※勿論、ワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 ■働き方・本ポジションでは、土日祝休み及び夜勤・シフト勤務はありません。・月平均残業は10～20h程度、年休120日のため、プライベートも大切にできる環境です。 ■数字で見る当社・有給休暇取得率：72.5％・年休120日／完全週休2日制（土日祝休み）・離職率：7.9％・新卒者の3年以内定着率：96％ ■組織構成〈ITサービス事業本部〉・人数：33名（男女比8：2）・年代：20代~50代（年齢層比率：20～30代：60％／40代：25％／50代：15％）・中途入社割合：8割 ■当社について【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています【AIなど先端技術事業への注力】・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（石川県能美市）住所：石川県能美市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～469,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（4月）※個人の成績、会社業績により査定 ■決算賞与制度（会社業績に応じ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】SE（開発～運用保守）◆大手企業から直受注／月平均残業15h程／半導体業界に強み・独立系SI

～グロース市場上場グループ・大手メーカーから直受注のSI～ ■業務内容：システム開発（MES、設備故障予測）および保守や、他業務システムのプログラム開発／維持管理が主な仕事です。 ■業務詳細：・搬送システムの開発、システム全般の開発（システム設計・ソフトウェア開発）、データマイニング技術、数理科学技術、またそれらの運用保守、工程管理システム・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理、業務効率化のシステム構築、関係拠点展開、運用管理・業務支援等をお任せします。 ■魅力： ◎大手企業からの1次請けにこだわりを持って案件を取得しています。 ◎大手メーカーとの付き合いが長く、安定した収益を維持し、売上も右肩上がりとなっています。 ◎AIやPRAなど最新技術にも携わることができます。 ■ポジションの特徴：大手企業が使用する業務アプリケーションの受託開発をお任せします。担当する工程はシステム検討・要件定義～導入までで、WEBシステム～クライアントアプリケーションまであります。一つの工程だけでなくプロジェクトの全工程に携われることでより多くの経験を得て、スキルアップすることができます。 ■キャリアについて：ご経験によりプロジェクトリーダー／プロジェクトリーダー候補として経験を得ることもできます。また適性をみて、システム開発以外ヘシフトするキャリアパスも多数実績があります。 ■当社について：【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。【AIなど先端技術事業への注力】・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出しています。【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】・人材育成／投資に力を入れており、確かな技術力がお客様に評価され、事業拡大中◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（熊本県）住所：熊本県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,900円～562,100円固定残業手当/月：54,100円～87,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍｉｃｏｒａｓ

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-5スリーワンビル801

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【新横浜／未経験歓迎】リフォームアドバイザー◆2ヶ月間の研修有／社員思いの社風／残業ほとんどなし◆

～未経験歓迎／営業スキルを身につける・フォロー体制◎・2ヶ月の研修有／残業ほとんどなし～ ◎他社にはない、一生涯使える「外壁・屋根メンテナンス」だから自信を持って提案ができる ◎他人の痛みに寄り添える、常に感謝の気持ちを忘れないことを大事にする社風 ◎成約率は50％超、育成体制がしっかりしているので成果を出せる環境＼リフォームアドバイザーとは／戸建てにお住まいのご家族に向けて、大切な住まいを守る「外壁」に関するお悩みを解決します。「壁にヒビやシミができてないか」「傷んできていないか」などをヒアリングし、耐久性・断熱性・美観性に優れた高耐久外壁リフォームのお見積もりをご提案するまでのお仕事です。商品のニーズがあるからこそ、成約率も50％程と非常に高い数値を誇っております。＼魅力／ ◎安心の評価制度・インセンティブ成果を報酬で還元する社風なので、頑張った分だけ目に見える形で還元されます。評価の要素として、業績だけでなく、行動面も重視しています。例えば、契約にならなかった場合も行動がしっかり行われていた場合は、評価をする仕組みをとっております。 ◎充実したフォロー体制：充実した育成環境のため、未経験の方でも活躍できる環境です。・入社1ヶ月目は、ビジネスマナー・社会人としての考え方・会社のこと・業界のことについてなどの業界基礎知識を学んでいきます。・2ヶ月目以降は、接客トークのマニュアルにてトーク内容や話し方の練習をし、ロープレを通し実践を積みます。＼当社について／＜住宅の耐久年数を向上させるリフォーム＞日本で「外壁・屋根メンテナンス」と言えば、10年単位の塗り直しで、繰り返しの修繕費用が発生する外壁塗装がスタンダードななか、弊社では、1度のリフォームで「高耐久性」「修繕の総費用が大きく抑えられる」「快適性がUPする」と、“一石三鳥”のメリットがある「高耐久リフォーム」を手がけております。＜社風＞ Micorasでは他人の痛みに寄り添える、常に感謝の気持ちを忘れない人材になれるよう指導をおこなっております。またお客様にとって「出会えてよかった」と本当に満足していただける人材の育成に向けて人間力・コミュニケーション力を磨き、より素敵な接客を行えるよう教育もしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-5 スリーワンビル801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給30万円～+成果給+各種手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,409円～418,721円固定残業手当/月：16,591円～31,279円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社寿和トラスト

不動産仲介

神奈川県相模原市南区相模大野3-11-107F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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【相模原／不動産営業】未経験歓迎／第二新卒歓迎／選ばれる営業に成長できる／教育充実／年休120日
- 締切間近
【完全未経験から年収1000万円もめざせる！/将来的に独立をしたい方も大歓迎！/学歴不問・未経験・第二新卒歓迎／営業力を身につけたい方へ／年休120日】設立間もなく、拡大を目指している同社にて一緒に働いていただける仲間を募集しております。 ■業務概要：人生の中で様々な場面での不動産に関わるパートナーとして活躍して頂きます！例えば、投資不動産やお住いの不動産などを、個人のお客様にお会いし、将来的なプランやご希望をヒアリングし、最適なプランを設計、ご案内致します。区分マンション～一棟物件の商材を多数扱っているため、数千万の案件から数億の案件まであり、やりがいや達成感を味わうことができます◎ ■この求人の魅力（1）未経験からでも稼げます！単に稼げるだけではなく、同社のモットーとして、「継続的に稼ぐ力を身に着け、何よりもお客様のために貢献をする」という部分を大切にしております。（2）営業マンとして価値の高い人になりたい方にピッタリです。同社では市場価値を高めるノウハウを教えることが可能であり、ゆくゆくは独立を考えている方々をサポートしていくことも可能でございます。ビジネスパーソンとして将来的に長くご活躍されたい方も支援を行います。（3）成約率は7割以上です！前職にて、投資用不動産、実需用不動産（個人の方が住む不動産）のどちらをもご経験されたメンバーが在籍しておりますため幅広いソリューション、ノウハウを学ぶことが出来る環境です！ ■充実した研修制度（1）座学入社後2週間程度は座学にて、そもそも不動産に関しての基礎的なノウハウをインプットいたします！（2）その後はマンツーマンで育成が入り、徐々に営業活動を行います。 ※お客様との会話で詰まった場面など、上司の方が提案をいただけたりと安心して働ける環境です。 ■業務の流れ 11時：全体ミーティング 13時：営業活動 17時：商談準備 18時：アポイント（商談） 20時：帰宅 ■働き方・残業20h以内で安心して就業できる環境でございます。・年間休日数120日以上のため ■弊社のモットー【収入だけではなく知識、経験験全て一流になり、いつ独立しても良い営業を育てる】ことです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市南区相模大野3-11-10 7F 勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回以上 <モデル年収> 7,000,000円//入社1年目・主任 12,000,000円//入社2年目・係長 17,500,000円//入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コロワイドダイニング

居酒屋・バー

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F

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設立 2024年
従業員数 350名
平均年齢 -

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【横浜】商品・メニュー企画～「365酒場」「北海道」等複数の飲食ブランドを展開／土日祝休／東証上場G

【複数の大手飲食ブランドのメニュー・商品企画／上流工程を担当／土日祝休・年休120日／東証プライム上場のコロワイドG】 ■業務内容：全国に展開している「北海道」や「365酒場」を展開しているコロワイドダイニングのメニュー・商品企画業務をおまかせします。 ■具体的には：・市場調査・分析・グランドメニューの戦略・企画・メニュー表の作成　等 ■組織構成：商品企画　4名　部長、メンバー3名（30代） ※実際の開発業務は開発部門が担当します ■ポジションの特徴：・開発は別部門が担当するため、開発に至るまでの上流工程を担当する部門です。・土日祝休・年休120日とメリハリつけて働ける環境です。 ■コロワイドダイニングについて：・東証プライム上場コロワイドグループの創業ブランドでもある「甘太郎」や「北海道」「365酒場」「やきとりセンター」等の居酒屋業態、「ラパウザ」といったイタリアンレストラン業態と多様なブランドを全国に展開しております。・外食日本一企業に向けて、コロワイドの原点でもある居酒屋業態をさらなる拡大を図っております。 ■コロワイドグループについて：コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,100円～350,000円その他固定手当/月：13,392円～19,635円固定残業手当/月：78,438円～117,535円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 376,930円～487,170円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は深夜労働30時間分（割増分）の固定残業代です（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイエーエナジー

サブコン

神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-5

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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【横浜／セカンドキャリア歓迎】電気工事施工管理（EV充電・太陽光パネル等）上場企業アイエーG

◎セカンドキャリアとしてのご転職も歓迎（嘱託雇用制度有）／電気工事施工管理技士資格を活かす／現場直行の場合はフレキシブル勤務可◎ 集合住宅管理組合や法人、個人住宅向けのEV充電器並びに太陽光パネルの提案営業並びに施工管理をお任せします。また、チームマネジメントにも携わっていただく機会がございます。 ■業務内容： EV充電器や太陽光パネル建設工事に関わる、施工管理業務を中心とした受注からお引渡しまで一貫した業務を行っていただきます。 ■具体的な業務：・EV充電器及び太陽光パネルの販売に関する提案営業活動・EV充電器及び太陽光パネルの施工管理業務・その他エネルギーマネジメントシステム等（EMS）の電気に関わる商品の提案営業並びに施工管理業務顧客及び協力会社と打合せを行い、施工管理（安全・工程・品質・予算管理など）、書類作成（施工計画書・工事写真・安全書類等）工程調整を行い竣工を目指します。また上記工事に伴う営業・ご提案はお客様からのお問い合わせがあってからのご対応です。ピンポン営業はございません。積算作業を行う場合もございます。 ※EMSとは？エネルギーの使用状況を可視化し、照明や空調、設備機器の稼働を制御することでエネルギーの運用を最適化するためのシステムのことです。 ■魅力： ◇少数精鋭で業務を行っていくため、多くの成長機会があります。また資格手当等も含めて実績に応じて評価される環境です。 ◇新しい会社ではありますが各グループ会社から転籍・出向等も含めて人員が構成されているため、知識・経験豊富なスタッフも多く、個々人の意見を積極的に取り入れる等のオープンで明るい職場環境です。 ■働く環境：配属先は7名が活躍中です。中途採用者が約7割と、中途入社者でもなじみやすい環境です。 ■当社について： 2024年3月、建設・エネルギー事業を行う「株式会社アイエーエナジー」を設立し、新ブランド「EVエコホーム」の展開を開始しました。日本政府が2035年までに新車販売で電動車100%の実現を目指す中、経済産業省の「充電インフラ整備促進に向けた指針」において、戸建てや集合住宅を中心とした「基礎充電」ができる環境の促進をしており、その部分で同社は必要な存在になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 608万円～802万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円その他固定手当/月：150,000円～200,000円＜月給＞ 390,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賞与モデル：140万円～190万円（年間）※昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／転勤ナシ】電気工事進行管理※EV充電・太陽光パネル等設置案件◇転勤無・神奈川案件中心

◎電気工事士資格活かしキャリアアップ／現場直行の場合はフレキシブル勤務可◎ 集合住宅管理組合や法人、個人住宅向けのEV充電器並びに太陽光パネルの提案営業並びに施工管理をお任せします。 ■業務内容：建設工事に関わる、施工管理業務を中心とした受注からお引渡しまで一貫した業務を行っていただきます。営業・ご提案はお客様からのお問い合わせがあってからのご対応です。ピンポン営業はございません。 ■具体的な業務：・EV充電器及び太陽光パネルの販売に関する提案営業活動・EV充電器及び太陽光パネルの施工管理業務・その他エネルギーマネジメントシステム等（EMS）の電気に関わる商品の提案営業並びに施工管理業務 ※EMSとは？エネルギーの使用状況を可視化し、照明や空調、設備機器の稼働を制御することでエネルギーの運用を最適化するためのシステムのことです。 ■魅力： ◇少数精鋭で業務を行っていくため、多くの成長機会があります。また資格手当等も含めて実績に応じて評価される環境です。 ◇新しい会社ではありますが各グループ会社から転籍・出向等も含めて人員が構成されているため、知識・経験豊富なスタッフも多く、個々人の意見を積極的に取り入れる等のオープンで明るい職場環境です。 ■働く環境：中途採用者が約7割と、中途入社者でもなじみやすい環境です。 ※現場へ行く機会も多い為、マイカー通勤を推奨しております。 ■当社について： 2024年3月、建設・エネルギー事業を行う「株式会社アイエーエナジー」を設立し、新ブランド「EVエコホーム」の展開を開始しました。日本政府が2035年までに新車販売で電動車100%の実現を目指す中、経済産業省の「充電インフラ整備促進に向けた指針」において、戸建てや集合住宅を中心とした「基礎充電」ができる環境の促進をしており、その部分で同社は必要な存在になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 478万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円～35,000円固定残業手当/月：72,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賞与モデル：104万円～150万円（年間）※昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＲＥＸ　ＳＡＩ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市川崎区日進町59-16

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設立 2024年
従業員数 83名
平均年齢 -

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【スペシャリスト】輸出管理担当（有期雇用）～ドコモG/次世代の通信ネットワークを担える

■募集の背景・今後、輸出管理対応が増加することが見込まれる為、増員募集となります。 ■業務内容・各国の海外法令に基づいた輸出管理・各国での該非判定対応 ※米国/欧州/東南アジア向け案件が多いですが、今後はその他海外顧客も想定しております ■同社について・強力なパートナーシップ：NTTドコモとNECの技術力とグローバルなネットワークを最大限に活用し、Open RAN事業の商用化と実用化を加速しています。この強力な協力関係により、革新的なソリューションを迅速かつ確実に提供することが可能です。・社会的意義のあるプロジェクトへの参画：同社は、デジタルインクルージョンの推進や、通信環境が未整備な地域へのインターネット提供など、社会課題の解決に取り組んでいます。これにより、社会的意義の高いプロジェクトに積極的に参画しています。・革新的な技術開発への挑戦：AIソリューションとの連携や、仮想化基地局の導入など、先進的な技術の実証実験を積極的に行っています。これにより、最先端の技術開発に挑戦し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区日進町59-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 633万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：527,500円～544,000円＜月給＞ 527,500円～544,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【スペシャリスト】法務担当（有期雇用）～ドコモG/海外顧客との新規契約作成・審査をお任せ
- 締切間近
■募集の背景・海外顧客との法務対応が増加していくことが想定される為、増員 ■業務内容・海外顧客・関連企業との各種新規契約書作成・審査（数十件/月をチームでご対応いただきます）・社内での法務相談 ※英語での契約が主となります。 ■同社について・強力なパートナーシップ：NTTドコモとNECの技術力とグローバルなネットワークを最大限に活用し、Open RAN事業の商用化と実用化を加速しています。この強力な協力関係により、革新的なソリューションを迅速かつ確実に提供することが可能です。・社会的意義のあるプロジェクトへの参画：OREX SAIは、デジタルインクルージョンの推進や、通信環境が未整備な地域へのインターネット提供など、社会課題の解決に取り組んでいます。これにより、社会的意義の高いプロジェクトに積極的に参画しています。・革新的な技術開発への挑戦：AIソリューションとの連携や、仮想化基地局（vRAN）の導入など、先進的な技術の実証実験を積極的に行っています。これにより、最先端の技術開発に挑戦し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区日進町59-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 633万円～1,024万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：527,500円～640,000円＜月給＞ 527,500円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キョーラクエンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県大和市深見西1-1-37

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設立 2024年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【大和／未経験歓迎】溶接技術職◆第二新卒歓迎／完全週休2日制／年休120日／残業平均20H
- NEW
～キョーラク（株）の100％子会社／溶接経験を生かせる！／完全週休2日制／残業平均20時間程度／フォロー体制◎～ ■職務内容：当社、上和田工場において、溶接技術職としての業務全般をお任せ致します。 ■具体的な業務の内容：・ブロー成形機架台、部品等の溶接製品の製作業務・原料タンク、コンベアカバー等SUS板を使用したアルゴン溶接による部品の製作業務 ■入社後（半年～1年以内）の流れについて：・現在業務を行っている方の指導の下、業務の内容を勉強してもらいながら実際の部品製作を行っていただきます。・月に1回、ブロー成形、成形機の勉強会を社内で行っており、そちらに参加していただき当社の業務の理解度を上げてもらいます。（状況により2年～3年続く可能性あり）・実務経験も積みつつ、知識もつけられます ■業務の特徴：・設備の修理、改造の内容によっては、現地での溶接作業や部品製作（特にコンベアカバーなど現物合わせ部品）があるため、出張する場合もあります。・場合によっては組立作業の応援をしてもらう場合もあります。 ■当社について：当社は108年の歴史があるキョーラク（株）の100％子会社です。親会社のキョーラク（グループ全体約4500名）は食品、医療、自動車、建材、工具ケース等の様々なプラスチック製品を製造・販売している会社になります。キョーラクにて培った成形技術を活かして、国内、海外のキョーラク社内、協力工場及びキョーラク以外のお客様にブロー成形機、それに付随する設備の製造・販売を行っております。お客様のニーズに合わせたカスタムメイドの製品提供や、アフターサポートにも力を入れており、多くの企業様から信頼をいただいています。 ■魅力：・親会社が安定企業のため、当社も同様に安定しています。・市場でよく見るプラスチック製品を製造する装置の製作に携わる事ができます。・少数精鋭のため設計、組み立て、部品製作、営業と連絡を密に業務を行えます。 ■組織構成について：・従業員数：32名（派遣社員、パート含む）・男女構成：8名・平均年齢：47歳（正社員、準社員のみ）・年齢層：20代4名、30代2名、40代５名、50代8名、60代4名若い方もたくさんいますので、気軽に相談しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上和田工場住所：神奈川県大和市上和田1824-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～294,000円＜月給＞ 235,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（昨年度実績：平均20,295円） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県大和市】溶接技術職◆完全週休2日制／年休120日／残業平均20時間程度

～キョーラク（株）の100％子会社／完全週休2日制／残業平均20時間程度／フォロー体制◎～ ■職務内容：当社、上和田工場において、溶接技術職としての業務全般をお任せ致します。 ■具体的な業務の内容：・ブロー成形機架台、部品等の溶接製品の製作業務・原料タンク、コンベアカバー等SUS板を使用したアルゴン溶接による部品の製作業務 ■入社後（半年～1年以内）の流れについて：・現在業務を行っている方の指導の下、業務の内容を勉強してもらいながら実際の部品製作を行っていただきます。・月に1回、ブロー成形、成形機の勉強会を社内で行っており、そちらに参加していただき当社の業務の理解度を上げてもらいます。（状況により2年～3年続く可能性あり） ■業務の特徴：・設備の修理、改造の内容によっては、現地での溶接作業や部品製作（特にコンベアカバーなど現物合わせ部品）があるため、出張する場合もあります。・業務の立て込んでいる場合は、場合によっては組立作業の応援をしてもらう場合もあります。 ■当社について：当社は108年の歴史があるキョーラク（株）の100％子会社です。親会社のキョーラク（グループ全体約4500名）は食品、医療、自動車、建材、工具ケース等の様々なプラスチック製品を製造・販売している会社になります。キョーラクにて培った成形技術を活かして、国内、海外のキョーラク社内、協力工場及びキョーラク以外のお客様にブロー成形機、それに付随する設備の製造・販売を行っております。お客様のニーズに合わせたカスタムメイドの製品提供や、アフターサポートにも力を入れており、多くの企業様から信頼をいただいています。 ■魅力：・親会社が安定企業のため、当社も同様に安定しています。・市場でよく見るプラスチック製品を製造する装置の製作に携われる事ができます。・人員も多くないため、設計、組み立て、部品製作、営業と連絡を密に業務を行えます。 ■組織構成について：・従業員数：32名（派遣社員、パート含む）・男女構成：8名・平均年齢：47歳（正社員、準社員のみ）・年齢層：20代4名、30代2名、40代５名、50代8名、60代4名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上和田工場住所：神奈川県大和市上和田1824-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（昨年度実績：平均20,295円） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

ファーストフード関連

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス5F・6F

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設立 1970年
従業員数 900名
平均年齢 35.0歳

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【KFC】店舗開発職〈もっと近くに、より快適に〉◆全国積極出店／23年4月末1200店舗達成／在宅可
- NEW
～KFCの店舗開発担当／月残業10～20時間程度且つリモート推進、フレックスタイム制など、働きやすい環境が整っています～ ■ミッション：中期経営計画における出店目標数達成の為、店舗開発推進課にて直営店舗の新規出店及びFC店舗の新規出店フォロー、直営既存店の契約更新業務を担っていただきます。 ※「近くに店舗があればもっと利用するのに…」というお声を多数、お客さまから頂いています。より多くのお客さまへ安全・安心なおいしさをお届けするためにも、 KFCならではの強みを活かした最適な販売チャネルを選択することで柔軟な店舗形態での出店を進めていきます。 ■業務内容 ◇物件の情報収集から出店契約締結まで、一連の店舗開発業務をお任せします。あわせて、直営既存店舗の契約更新業務などをご担当いただきます。 ◇主な開発地域としては、東日本、中京、近畿となります。基本勤務地は横浜本社ですが、関西オフィス勤務も可能です。 ■出店状況について：・アフターコロナのテイクアウト、デリバリー需要増を捉えた出店強化により、2024年4月末には1200店舗を達成しました。同社を取り巻く環境変化は、コンビニやスーパーのイートイン設置、競合のテイクアウト強化等、業界を超えたボーダーレスな競争がより激化しております。競合との差別化を図るため、QSC×H活動をベースとした、既存店のキャパシティー改善やセルフレジやデジタルサイネージの設置、商品提供スピードの改善可能なレイアウトやシステム導入を進め、お客さまのニーズに合った次世代に向けた戦略的な改装を行っていきます。さらに、出店強化を進め、「もっと近くに、より快適に」の実現を目指していきます。【直近の店舗開発について】・生活立地への積極出店（テイクアウト専門店16店舗、ミニドライブスルー店舗2店舗出店）・既存店の体験価値向上（これまでの対面式から注文口と商品お渡し口を分けた「スプリットカウンター」を導入全国の約8割の店舗へ導入済み。デリバリー用ピックアップロッカー180店舗導入）・省エネルギー対応（プラスチック製メニューボードの減少により脱プラを推進。プラスチック製メニューボードの減少により脱プラを推進）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F・6F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西オフィス住所：大阪府大阪市福島区福島7丁目20番1号 KM西梅田ビル 10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,700円～833,400円＜月給＞ 666,700円～833,400円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし※会社/個人業績に応じてインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/課長補佐候補】KFCの機器導入企画◆年休120日／リモート可・フレックス／グローバル

～KFCの店舗設備・厨房機器の導入企画／業務改善を担っていただきます／メーカーと国内代理店の間に立ち店舗への機器導入までの一連のプロセスを構築～ ■業務内容 2020年に創立50周年を迎え、次の50年に向け更に成長を目指し、お客様に愛される企業を目指していくため、同社事業の根幹を担う店舗設備や厨房機器の導入企画をお任せする仲間を募集いたします。 ■業務詳細：・海外メーカー製品を国内のKFC店舗へ導入するためのプロジェクト進行、導入に関する調整業務・メーカーと販売代理店との間に立ち、輸入から保守メンテナンスまでの業務プロセス構築・店舗へ導入するためのフィールドテストの実施～オペレーション管理等の本導入までをトータルサポート・上記に付随するライセンサーとのコミュニケーションや打ち合わせ　など ■まずお任せしたいこと・KFCブランドの取り扱い機器の把握・導入機器および海外メ―カーの機器のリスト整理（帳合先、価格、サイズ等全て） ■ゆくゆくお任せしたいこと・売上に合わせた機器パターン化（建築施設管理部共同）・海外メーカー品のローカライズ ■組織構成：部長1名　40代後半男性管理職（課長以上）5名　50代～40代前半男性メンバークラス（課長補佐～係長）3名　50代～30代後半男性　以上の9名が在籍しています。 ■働き方/制度：・年間休日数120日、リモートワーク相談可能、フレックス制の導入など働く方々が安心して就業いただける環境が整っております・子育てのための育英手当なども充実しております。 ■当社の特徴： ◇KFCは2020年に日本上陸50周年を迎え、全国にKFCブランドとして店舗を展開し、次の50年に向けて成長を続けております。 ◇また、時代の変化に即して進化するものがある一方で、当社には創業から一貫して変わることなく守り伝えてきた大切なものがあります。それは、KFCの創始者、カーネル・サンダース氏から受け継いだ「安全でおいしい手づくりの食事を心をこめてご提供し、人々をしあわせにしたい」という信念です。当社はこの思いを「おいしさ、しあわせ創造」という企業理念にこめ、店舗、商品、サービスのさらなる向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F・6F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 542万円～713万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～460,000円＜月給＞ 350,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：人事考課による ■賞与：年2回（3月、9月）※会社/個人業績に応じて賞与上積みあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁護士法人石川安藤総合法律事務所

法律事務所

神奈川県横浜市中区海岸通２丁目8番1 プラウド馬車道 302

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設立 2024年
従業員数 8名
平均年齢 -

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事務／未経験歓迎／定時退社／年間休日120日／服装ネイル自由

【主な業務内容】＜事務対応＞・記録作成やコピー、ファイリング・請求書や領収書の作成、発送・依頼者、裁判所や相手方に対する書類の送付・資料（戸籍、住民票、登記など）の取得・金融機関に対する照会、払戻し作業＜顧客対応＞※電話対応は外注しています。・来所時の取次、お茶出し、清掃・依頼者に対する報告書類の送付、メール送信＜外出対応＞・裁判所、法務局、区役所、銀行での書類提出や資料取得 ―――――――― 【具体的には？】電話対応の一次受付は外注しています。当ポジションの電話対応は少なく、1日に多くても5件くらいです。特に顧客からの電話はすべて弁護士が対応しますので、事務スタッフが対応することはありません。弁護士は外出の時間が多いため、事務メンバーの動きをすべて管理できるわけではありません。所内で一人で作業していただく時間もあります。「請求書の入金は締切がタイトだから、早めにやっておこう」「今日は銀行と裁判所に行く用件がある。空いている〇時頃に行って、一度の外出で2カ所を回ろう」仕事に慣れてきたら事務の領域内で裁量を与えますので、自身で優先順位を考え、段取りを組んで取り組みましょう♪ ―――――――― 【入所後は？】まずはコピーやお茶出しなどの庶務からスタート。事務メンバーには法律の専門家が1名在籍しています。一緒に実際の業務に取り組みながら、一つひとつ覚えていきましょう。マニュアルもあるのでご安心ください。 3カ月くらいで、基本的な業務は一人で行っていただく予定です。意欲がある方は、法律の専門的な知識も学べます。

【みなとみらいエリア／転勤ナシ】神奈川県横浜市中区海岸通2丁目8番1 プラウド馬車道 302 ■みなとみらい線「馬車道」駅から徒歩4分 ■JR・地下鉄「関内」駅から徒歩10分 ■JR・地下鉄「桜木町」駅から徒歩10分 ★受動喫煙対策あり

■月給25万円以上＋各種手当 ※試用期間中のみ月給23万円となります。

ケイテック株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5

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設立 2005年
従業員数 335名
平均年齢 45.8歳

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【宮城／加美町】製造技術◆年休120日／幅広い分野で事業拡大中の電子機器メーカー／転勤無／安定性◎

～売上100億円ベースの安定企業/土日祝休/福利厚生充実/国内有数のエレクトロニクスメーカー～ ■業務内容：工場内において、電子機器の量産導入業務を主に担当いただきます。具体的には・・・・設計からのINPUT（技術資料：BOM、図面、DFMEA等）を基に製造へOUTPUT（コントロールプラン、PFMEA、作業指示書等）する・工程設計・生産性改善活動　など ■取り扱い製品分野：・医療機器関連：医療機器、離床センサー、美容機器・車載機器関連：クラスターメーター、ナビゲーション用の液晶ディスプレイ、CCD/CMOSカメラ、カーオーディオ、ヘッドライトテスター、EV（電気自動車）関連機器・通信／セキュリティ関連：センシングデバイス（サーモパイルセンサやウェアラブルセンサ）、ネットワークカメラモニター、映像配信・記録装置、カラオケ・操作パネルなどのアミューズ・産業機器 ■組織構成：製造技術、生産技術合わせて12名になります。 30代～60代のメンバーが幅広く活躍しています。 ■評価制度：昇給は原則年1回ですが、実績に応じて期途中でも昇給・昇格があります。成果にあわせて年次問わず職務への昇進が可能です。実績をしっかり評価し、社員に還元する社風です。 ■福利厚生：育児・介護休暇、退職金制度、社員食堂など、社内制度も充実しています。年間休日が120日と安定した休日があり、転勤は無いため腰を据えて働ける環境です。長期的にご活躍したい方歓迎です。 ■当社の強みと今後の展望：・開発・設計（D）を加えたDMSコンセプトで従来の受託生産サービス（EMS）には実現できない新たな価値を提供します。電子機器の企画／開発／設計／製造からアフターサービスまでを一貫して事業展開しています。単なる量産設計ではなく、製造現場との連携による試作を通じ量産性、高品質、低コストを実現していることが強みです。・車載/通信/医療の分野で事業拡大中であり、その他では自社ブランド創出に向けた研究開発を実施しております。・総売上高100億がベースとなり、安定性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城テクノロジーセンター住所：宮城県加美郡加美町字雁原325番地勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～327,000円＜月給＞ 205,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月）※人事考課による給与改定あり ■賞与：年2回（6月、12月） ※昇給・賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピー

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区高島2-6-32横浜東口ウィスポートビル11F

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設立 1980年
従業員数 189名
平均年齢 35.0歳

求人情報全13件

【NTTデータG】SSDファームウェアテスト〈組込系SE｜C言語・Linux〉◆年休126日／転勤無
- NEW
～NTTデータグループ100％出資の安定基盤（創業45年・連続黒字経営）／年休126日・平均残業18h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有～ ■業務概要：・エンタープライズ向けSSD（SAS、NVMe）製品の開発プロジェクトにてファームウェアのシステムテストに参画いただきます。 ※仕様調査からテスト設計、スクリプト作成、実行、解析、不具合報告まで、製品品質を守る重要な役割です。 ■業務内容・ファームウェア仕様の調査・理解・テスト仕様書の作成・テストスクリプトの作成（自動化含む）・テスト実行・結果分析・不具合レポートの作成・報告 ※ストレージ製品の品質保証に特化した専門性の高い業務です。 ■組織体制・自社メンバー5名＋他社メンバー5名の10名体制 ※協力しながら専門性を高められる環境です ■魅力・製品の信頼性を支えるテストのプロフェッショナルとして活躍できます。・SSD市場の成長に伴い、品質管理の重要性はますます高まっています。品質保証の要として、企業やユーザーからの信頼を支える業務です。・組込系・ストレージ分野の専門性を磨きながら長期的にキャリア形成が可能です。 ■働き方・月平均残業18時間・年間休日126日＋有給消化率74.4% ・健康経営優良法人2025認定（ネクストブライト1000）・横浜健康経営認証2024 クラスAAA ・よこはまグッドバランス企業認定（3期連続）・家族手当、資格取得支援制度など福利厚生充実 ■当社について NTTデータグループの安定基盤を持ちながら、あらゆる分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。・ソフトウェア受託開発（企業DX、工場のスマート化、通信、セキュリティ他）・エンジニアリングサービス(金融、財務、ITインフラ構築支援、自動運転制御、組込み他) ・自社製品開発、販売（見守りをコンセプトとしたmoniシリーズ）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞お客様先（大船駅）住所：神奈川県横浜市勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代全額支給 ■昇給年1回、賞与年2回 ■在宅勤務手当一律16,000円/月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【NTTデータG】SE／リーダ候補（Java系／業務プロセスデジタル化基盤開発）◆在宅週3日

～NTTデータグループ100％出資の安定基盤（創業45年・連続黒字経営）／リモート勤務週3日可（定期出社有）／年休126日・平均残業18h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有／時短勤務可～ ■業務概要業務プロセスデジタル化基盤とその関連システムを開発するプロジェクトに参画いただきます。 ■業務内容業務プロセスデジタル化基盤、関連システムの開発全般に携わっていただきます。要件定義・設計・開発・テストを担当していただきます。また、チームリーダとしてチーム運営やプロジェクト管理業務に携わっていただきます。将来的には、さまざまなSIプロジェクトのコアメンバとして活躍していただけます。【開発言語】Java、JavaScript、SQL ■組織体制基本的にチームでのプロジェクト参画となります。 ■魅力・若手のうちから上流工程や複数プロジェクトの経験など、挑戦できる環境です。・携わる可能性のあるプロジェクトが多くあり、エンジニアとして幅を広げられます。 ■働き方・テレワーク週3日＋お客様先出社週2日程度・月平均残業18h、年休126日、有給消化率74.4%、プライベートも大事にした働き方が可能です。・健康維持増進に積極的に取り組んでいます。　健康経営優良法人2025(中小規模法人部門・ネクストブライト1000)認定　横浜健康経営認証2024 クラスAAA認証　よこはまグッドバランス企業認定（3期連続） ■当社について NTTデータグループの安定基盤を持ちながら、あらゆる分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。・ソフトウェア受託開発（企業DX、工場のスマート化、通信、セキュリティ他）・エンジニアリングサービス(金融、財務、ITインフラ構築支援、自動運転制御、組込み他) ・自社製品開発、販売（見守りをコンセプトとしたmoniシリーズ）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（赤坂）住所：東京都港区赤坂受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～360,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代全額支給 ■昇給年1回、賞与年2回 ■在宅勤務手当一律16,000円/月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓｔｒｅｅｔｂｏｏｓｔｅｒ　Ｊａｐａｎ株式会社

専門店・その他小売

神奈川県横浜市中区吉田町48タクエー吉田町ビル4FA

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設立 2024年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜】営業マネージャー大型向け★外資系メーカー★海外出張★経験者大歓迎

～ほぼ全員が中途採用◎／社員の意見やアイデアを尊重する環境／フレックス制／土日祝休み／直行直帰OK！～ ■募集背景：当社では、欧州の高品質電動キックボードブランド（ドイツStreetbooster、英国Pure）の日本市場における販売拡大を目指しております。既存の中・低価格帯製品とは一線を画す、ハイエンドな電動モビリティ体験を提供することで、更なる事業成長を図ってまいります。このたび、事業拡大に伴い、熱意と能力をお持ちの新たな仲間を募集いたします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】営業部にて以下業務をお任せします。・大型チェーン店舗やスーパーなどの販売チャネルの開拓および維持管理・地域内の年間、四半期、季節ごとのマーケティング戦略の策定・会社からの販売目標に基づき、四半期および月次の計画を立て、販売目標を達成・営業ディレクターと連携し、関連する販売政策と制度を策定 ■ミッション：ミッションは「顧客満足度の最大化と売上拡大」、目指す姿は「信頼されるパートナー」として認識されることです。現在の課題としては、市場競争の激化、顧客ニーズの多様化、デジタル化への対応が挙げられます。 ■仕事の特徴：営業職として、毎日具体的な業務に縛られることはなく、職務内容に沿って自由にスケジュールを組むことができます。ただし、製品について深く理解しておく必要があります。そのため、前期段階では製品の製造工場を訪問し、製造工程や工芸について学ぶことが求められるかもしれません。 ■組織構成： ◎営業部は4名の少数精鋭で構成されており、活気に満ち協力的な雰囲気が特徴です。メンバーはほぼ全員が中途採用で、多様な経歴を持っています。 ◎上下関係や形式にとらわれることはなく、自由で柔軟なコミュニケーションを重視しています。また、社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区吉田町48番地タクエー吉田町ビル4階A 勤務地最寄駅：JR根岸線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制基本給+固定残業代+インセンティブ＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～700,000円固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業マネージャー★外資系メーカー★海外出張★経験者大歓迎

～電動キックボードブランド／ほぼ全員が中途採用◎／社員の意見やアイデアを尊重する環境／フレックス制／土日祝休み～ ■募集背景：当社では、欧州の高品質電動キックボードブランド（ドイツStreetbooster、英国Pure）の日本市場における販売拡大を目指しております。既存の中・低価格帯製品とは一線を画す、ハイエンドな電動モビリティ体験を提供することで、更なる事業成長を図ってまいります。このたび、事業拡大に伴い、熱意と能力をお持ちの新たな仲間を募集いたします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】営業部にて以下業務をお任せします。・地域内のディストリビューターの開拓および維持管理、業績達成のサポート・顧客データの収集、市場や店舗の協力業務・販売活動の展開（店舗プロモーション、注文会など）・販売目標の達成、契約金の追跡、出荷進捗のフォロー・販売チャネルの開発、構築および維持、販売価格の管理 ■ミッション：ミッションは「顧客満足度の最大化と売上拡大」、目指す姿は「信頼されるパートナー」として認識されることです。現在の課題としては、市場競争の激化、顧客ニーズの多様化、デジタル化への対応が挙げられます。 ■仕事の特徴：営業職として、毎日具体的な業務に縛られることはなく、職務内容に沿って自由にスケジュールを組むことができます。ただし、製品について深く理解しておく必要があります。そのため、前期段階では製品の製造工場を訪問し、製造工程や工芸について学ぶことが求められるかもしれません。 ■組織構成： ◎営業部は4名の少数精鋭で構成されており、活気に満ち協力的な雰囲気が特徴です。メンバーはほぼ全員が中途採用で、多様な経歴を持っています。 ◎上下関係や形式にとらわれることはなく、自由で柔軟なコミュニケーションを重視しています。また、社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区吉田町48番地タクエー吉田町ビル4階A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制基本給+固定残業代+インセンティブ＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～500,000円固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＷＥＴＨ

アウトソーシング

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-14エクレール横浜西口1002

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設立 2024年
従業員数 20名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

人材コーディネーター／設立メンバー／未経験歓迎／残業月5h程

株式会社SWETHは2024年8月に設立されました。生まれたてのベンチャー企業ですが、人材・イベント事業を主軸として、WEBデザイン事業、新規事業としてVライバー事務所の運営を行っております。【主な仕事内容】主に人材コーディネーターとして、以下のような業務をお任せします。・人材管理/育成・研修/講習・商談/打合せ/面接・アウトソーシング業務・SNS運用/広報【幅広い事業領域があるから可能性無限！】・イベント事業・アウトソーシング事業・Vライバー事務所運営/人材事業など、多くの事業領域を持つため、関われる案件の可能性は無限大！法人・個人向けにも営業を行うなど業務の幅は広く、ベンチャーならではの裁量の大きさがあるから、やりたいビジネスに自由に関われます。 ★イチから事業を立ち上げ、責任者としてキャリアを形成するチャンスも！【営業ノウハウをイチから伝授！】※導入研修あり！入社後は、どんな業務を行っているかを知っていただくべく、アウトソーシング・イベント事業の業務を1年ほどお任せします。基礎を固めつつ、先輩をはじめ、社長も含めて効果的な営業ノウハウをお教えしますので、未経験でもご安心下さい！【幹部クラスへの早期キャリアアップも！】設立1年余りの若い会社のため、これから入社する方が成長すれば、そのまま部門のトップになる可能性も！リーダー・マネージャーの先の、役員クラスまで一気に上り詰めることだってできます。 ★もちろんキャリアアップすれば月給も大幅アップ！未経験入社半年で、月給が10万円上がったメンバーも！ ★ほかにも実績に応じてインセンティブあり！上限はなく、頑張り次第で月5~10万円以上のインセンティブを支給します！

★横浜駅から徒歩5~10分圏内！★転勤なし [勤務地]　神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-14エクレール横浜西口1002 [本社] 東京都町田市鶴間3-13-3 2F ※現在本社から3月に新設された横浜オフィスに移転中！ ※アウトソーシング業務ではお仕事により業務場所が変動致します。 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～80万円（固定残業代含む） ★熱意とスキルに応じて随時昇給！半年で月給10万円以上アップしたメンバーも！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、15,070円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【想定年収】年収700万円／入社5年目／部長／月収50万円年収480万円／入社3年目／課長／月収35万円年収420万円／入社2年目／マネージャー／月収30万円
人事（採用）／月給25万円～／未経験歓迎／残業月5時間以下

株式会社SWETHは2024年8月に設立されました。生まれたてのベンチャー企業ですが、アウトソーシング事業は業界からも注目を浴びています！この度ご入社いただく方には、組織拡大を担う人事・採用をお任せします。【主な業務内容】・社員、アルバイトの採用面接・求人票の作成・研修会の実施・選考書類の確認・取引先企業との打ち合わせ・アウトソーシング業務・広報と連携し、SNSを活用した採用活動どんな人が当社の事業とマッチするか、どんな人と会社を作り上げていくかを代表と話し合いつつ、あなたが主導して採用計画を進めます。【未経験でも安心！人事のノウハウはゼロから教えます！】採用業務をお任せする前に、どんな方が働いているか、どんな業務を行っているかを知っていただくべく、アウトソーシング・イベント事業の業務を1年ほどお任せします。※導入研修あり！その後は採用・マネジメントの基礎から数字・データの扱い方までしっかりと教えますので、未経験でもご安心ください！【ベンチャーならではの早期キャリアアップ】現在は代表一人で人事業務を担っており、人事専任スタッフの採用は初。これから入社する方が成長すれば、そのまま部門のトップになる可能性も！リーダー・マネージャーの先の、役員クラスまで一気に上り詰めることだってできます。

★横浜駅から徒歩5~10分圏内！★転勤なし [勤務地]神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-14エクレール横浜西口1002 [本社] 東京都町田市鶴間3-13-3 2F ※現在本社から3月に新設された横浜オフィスに移転中！ ※アウトソーシング業務ではお仕事により業務場所が変動致します。 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～30万円（固定残業代含む） ★熱意とスキルに応じて随時昇給！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、15,070円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【想定年収】 700万円／入社5年目／部長／月収50万円 480万円／入社3年目／課長／月収35万円 420万円／入社2年目／マネージャー／月収30万円

株式会社メリウステック

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区北幸1-11-1水信ビル７F

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設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大手案件多数】インフラエンジニア（運用～設計構築）◆上流に挑戦／フルフレックス／残業月12.5ｈ

～エンジニアファースト／大手SIerからの案件多数／月残業平均12.5h／フルフレックス～／運用経験のみでも上流に挑戦可能 ■当社について：大手SIer日立システムズ出身で製造業向けPLMパッケージAras Innovator導入サービスを新規立ち上げした社長が設立した当社。大手SIerから上流工程の案件をメインに複数受注しております。 ■具体的には：・AWS構築Cisco製品を使ったネットワーク構築・オンプレミスのサーバ構築・データセンター内のネットワーク構築 ■案件詳細：・生命保険業界のイントラネットワーク構築/参画人数3名・地方銀行の全国ネットワーク構築/参画人数3名 ※過去事例としては以下の様な案件対応・金融共同センターのNW構築・金融機関DC撤去対応・某銀行インフラ(NW)維持・更改対応 ■開発環境：・ルータ・スイッチ Cisco IOS ・ファイアウォール Cisco ASA、Juniper SRX ・ロードバランサ F5 BIG-IP、Citrix ADC ・その他 WAF、DNSサーバ、SMTPサーバなど ■案件アサイン：・ネットワーク設計・構築・運用（スキルに応じて業務を割り当て致します。）・リーダーや管理職へのキャリアアップあり案件のアサインは相談をしながら決めていきます。代表は日頃より「家族を大事に」「社員（エンジニア）ファースト」の考えを持っていますので、お客様オンサイトではありますが、先方と合わない場合、交渉・調整の上、違う案件に変更対応可能です。 ■評価制度：人事評価制度は等級制度、評価制度、報酬制度の3つを軸とします。 ◎フィードバック体制メリウステックでは社員の目標設定に対し「伴走型」のフィードバックを実施していきます。上長、会社が社員の目標を正しく認識し、以下タイミングで成長に向けたフィードバックを実施します。 ◎OJT形式（週単位）／帰社日、技術交流会等イベント単位（月単位）／フィードバック面談（半年に一回） ■就業環境： ◎在宅勤務可（月1～2日出社／週2～3日在宅など、月1日帰社日あり） ◎フルフレックスタイム制 ◎月残業平均12.5h 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞お客様先（川崎）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（大崎・田町）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～380,000円＜月給＞ 289,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与改定は年に1回の評価で決定します。ボーナスはグレードにより異なります。 ■昇給：年１回（6月） ■賞与：年２回（6月、12月）※過去実績：給与4ヶ月分（会社業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【微経験歓迎／在宅可】開発エンジニア◆製造業向けシステム／フルフレックス／残業12.5ｈ／研修◎

＜～8月1日以降入社の方の募集～微経験歓迎～運用保守案件無し／大手SIer出身CEO／運用から上流に挑戦可能／月残業平均12.5h／フルフレックス～ ■当社について：： 2024年設立の同社は製造業向けのPLM・MESシステムに強みを持っております。社長をはじめ創業メンバーは長年大手Slerに在籍していたスキルの高い人が多く在籍しているため、上流工程から関われる案件も多く獲得しております。 ■業務内容：＜3ヶ月の手厚い教育制度で上流エンジニアへ＞・企業向けITシステムの開発をお任せします。 ※適性に合わせて、微経験からでもできる業務を割り当てていきます。【案件詳細】 ◎領域：PLM・MESなどの製造業向けの開発 ◎工程：基本的に要件定義～開発までの案件のみ受注 ◎商流：大手SIerから直請けまたは二次請けがメイン ※大手SIer出身の社長の人脈で案件を獲得しております。 ◎開発環境：Java、C＃、.NET（C#、ASP、VB等）、JavaScript ◎リーダーや管理職へのキャリアアップあり ※経験に応じて主任／課長等役職を割り当ていたします。 ■案件アサイン：案件のアサインは相談をしながら決めていきます。代表は日頃より「家族を大事に」「社員（エンジニア）ファースト」の考えを持っていますので、お客様オンサイトではありますが、先方と合わない場合、交渉・調整の上、違う案件に変更対応可能です。 ■就業環境： ◎顧客先チーム常駐（神奈川・東京のどちらか） ◎在宅勤務可（月1～2日出社／週2～3日在宅など、月1日帰社日あり） ◎フルフレックスタイム制 ◎月残業平均12.5h ■キャリアパス： PG、SEとして技術のスペシャリストを目指すプロフェッショナルパスと、マネージメント・経営のスペシャリストを目指す道があります。種類豊富なマネジメントパスが用意されています。 ■評価制度 ◎フィードバック体制同社では社員の目標設定に対し「伴走型」のフィードバックを実施していきます。上長、会社が社員の目標を正しく認識し、以下タイミングで成長に向けたフィードバックを実施します。 ◎OJT形式（週単位）／帰社日、技術交流会等イベント単位（月単位）／フィードバック面談（半年に一回）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-1 水信ビル７F 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～400,000円＜月給＞ 255,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与改定は年に1回の評価で決定します。ボーナスはグレードにより異なります。 ■昇給：年１回（6月） ■賞与：年２回（6月、12月）※過去実績：給与4ヶ月分（会社業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

WITHDOM kanagawa株式会社

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市都筑区折本町138番地友ビル1号 101

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設立 2018年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

年収1000万円／完休2日制／未経験歓迎／住宅反響営業・設計
- NEW
確かな設計技術により、直近5年の成長率527.4％。注文系ビルダーランキング、全国成長率2年連続No.1（※住宅産業研究所調べ）と圧倒的な数字を叩き出している当社。福岡県を起点に堅実な拡大を続け、現在では全国に計13拠点とエリアを拡大中。2029年には株式上場も視野に入れており、より一層の成長を見込んでいます。今回は、そんな当社の新メンバーを募集！裁量を持って進められますので、あなたの営業経験をフルに活かしてご活躍ください【具体的には】 ■モデルハウスでの接客・ヒアリング・商談 ■契約後のアフターケア ■お客様との関係構築　など ★月30～40組のお客様とコンタクト可能！テレアポや飛び込み営業はなく、お客様からのお問い合わせによる反響営業がメイン YouTubeやマーケティングなどWebからの集客体制が確立しておりアポ取りにとらわれず、お客様との関係構築に最善を尽くせます。【入社後の流れ】 ▼STEP1：会社・商品理解（入社後～2週間）まずは当社のビジネスモデルや住宅商品、設計の強みなどについてしっかり理解していただきます。 ▼STEP2：先輩同行（1ヶ月目～）先輩社員の商談に同席しながら、接客やヒアリング、提案手法を学んでいただきます。 ▼STEP3：独り立ち＆契約対応（3～6ヶ月目）徐々に独り立ちし、モデルハウスでのご案内・ご提案から契約、アフターケアまでを一貫して担当します。 ▼STEP4：成果に応じて収入アップ（6ヶ月目以降）実績がしっかり評価される環境で、年収1000万円を超える社員も多数在籍。「今の待遇に納得していない」「生活水準を上げたい」という方は、理想を実現できるチャンスです。＼メリハリもばっちり／「休めないんでしょ？」と思われる方もご安心を ◎年間休日122日 ◎完全週休2日制 ◎残業は月平均10時間以下上記のようにメリハリをつけた働き方が可能です。

★遠方の方もまずはお会いしましょう★ ◎転勤なし【WITHDOM kanagawa株式会社】神奈川県横浜市都筑区折本町138番地友ビル1号 101 ※新店舗創設にともない、神奈川県央エリアでも（厚木・海老名・大和・座間）募集中です。　また、新店舗創設迄は神奈川スタジオで勤務していただきます。

【営業職】※入社から即幹部候補月給50万円～＋手当＋インセンティブ＋賞与年2回【設計職】※入社から即幹部候補月給72万円～＋手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記は固定残業代（45時間分・月6万7480円～）を含む。超過分は別途支給します。 ※営業職・設計職ともに幹部候補として業務に従事していただけます。【年収UP例】 400万円→年収810万円（前職：広告営業） 510万円→年収1034万円（前職：メーカー営業） ◎当社に入社したほとんどの方が年収UPを実現！

イントフォー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3

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設立 2024年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全11件

【完全フルリモート】AIエンジニア〈先端技術〉◆JAXAと共同研究／アルゴリズム開発・エッジAI等

～東証グロース上場・ティアンドエスグループ／AI・機械学習・画像処理等、先端技術に参画／東北大学・JAXA等と共同研究／大手メーカーから直受注しており、アルゴリズムの調査~開発まで幅広く参画可能！／フルリモート・全国就業可～ ■業務内容：・AIエンジニアとして、フルリモート環境にて、画像認識の研究開発（論文調査やアルゴリズム開発等）や製品開発（具体的な問題に対する認識精度向上）等、最新技術を用いたソフトウェア開発を行います。また、ディープラーニング等の機械学習も扱います。 ※JAXAなどとも共同研究を行っており、最新技術を扱っての開発を行っております。 ■業務の特徴：・同社の取引先である大手メーカの研究所あるいは事業部からの要望に対して、最新の高度技術を用いたソフトウェア開発を担当します。顧客の得意とする手法を用いたり、あるいは新しい手法を適用し、最新技術を深堀りすると同時に、提案型のソフトウェア開発を進めることが可能です。 ■プロジェクト例：・HailoエッジAIプロセッサ向けSWソリューション・生成AIを活用したソフトウェア開発支援（プログラム実装支援／開発ドキュメント作成支援等）・AIアルゴリズム研究開発支援（ML/DLモデル圧縮技術の研究支援等）・AIソフトウェア受託開発（画像処理モデルの評価プラットフォーム開発／画像認識アルゴリズムの改良） ■開発環境： OS：Windows／Linux 言語：Python／C／C++／C# フレームワーク：PyTorch／NNCF／TensorFlow／OpenVINO／ROS2／OpenGL／Docker ライブラリ：OpenCV／Pythonライブラリ ■当社について【大手企業（日立・東芝・キオクシアなど）向けのソリューション提供】・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。【AIなど先端技術事業への注力】・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創るトータルITエンジニアリングカンパニーです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：132,000円～138,000円その他固定手当/月：298,500円～436,100円固定残業手当/月：69,500円～92,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（10月）※個人の成績、会社業績により査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／自社勤務】AIエンジニア～東北大学と共同研究／アルゴリズムの研究開発／プライム案件9割以上～

～東証グロース上場・ティアンドエスグループ／AI・機械学習・画像処理等、先端技術に参画／東北大学と共同研究／大手メーカーから直受注しており、アルゴリズムの調査~開発まで幅広く参画可能！／月平均残業12時間～ ■業務内容：・AIエンジニアとして、画像認識の研究開発（論文調査やアルゴリズム開発等）や製品開発（具体的な問題に対する認識精度向上）等、最新技術を用いたソフトウェア開発を行います。また、ディープラーニング等の機械学習も扱います。 ■業務の特徴：・同社の取引先である大手メーカの研究所あるいは事業部からの要望に対して、最新の高度技術を用いたソフトウェア開発を担当します。顧客の得意とする手法を用いたり、あるいは新しい手法を適用し、最新技術を深堀りすると同時に、提案型のソフトウェア開発を進めることが可能です。 ■経営戦略：・各種の専門分野に特化した技術力、組織力を身に付け、全方位的にあらゆるユーザーニーズに対応できる企業体質をより充実、強化する。・常にベンチャー精神を忘れる事なく、新しい事に挑戦出来る機動力と創造力を備えた組織体制を作り、時代の流れを読み取る事が出来る人材を育成する。 ■数字で見る当社・有給休暇取得率：72.5％・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み）・離職率：7.9％ ■当社について【大手企業（日立・東芝・キオクシアなど）向けのソリューション提供】・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。【AIなど先端技術事業への注力】・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創るトータルITエンジニアリングカンパニーです【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】・人材育成／投資に力を入れており、確かな技術力がお客様に評価され、事業拡大中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～320,000円その他固定手当/月：118,100円～381,100円固定残業手当/月：46,400円～92,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,500円～793,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（10月）※個人の成績、会社業績により査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人日本財団ドワンゴ学園

公社・官公庁・学校・研究施設

神奈川県逗子市新宿3-12-11

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設立 2024年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全17件

【ZEN大学】学生コミュニティの企画・運営担当◆土日祝休◆日本発の本格的オンライン大学
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2025年4月に開学したオンライン大学、ZEN大学にて、コミュニティの企画・運営を行っていただける方を募集いたします。 ■お任せする業務： ◎大学の学校行事・イベント（新入生オリエンテーション、大学祭など）の企画運営業務 ◎部活動・サークルなどの学生コミュニティ運営体制の構築・学生サポート業務 ◎学生が参加するSlack内チャンネルの整備・管理業務　など ■ZEN大学について： ZEN大学は、グローバル社会で活躍するための素養やスキルを身に付けることができる、日本発の本格的なオンライン大学です。AIが進化し、共に仕事をすることになる2030年、AIにはマネできない「個性」や「価値」を持つ人材として社会で活躍できます。 ◎好きな時間と場所で学べる ZEN大学では自分のスケジュールに合わせネット上で学ぶことができます。また、オンラインの大学でありながら、仲間たちと現場のリアルを体験することで、地に足の着いた人間力を培うことができます。 ◎AI社会を生き抜く横断的な学び知能情報社会学部では単位修得のための学びを、学問領域を超えた6分野から選べます。これらを学ぶことで、AI 社会を生き抜く人材として必要なリテラシーを身に付けることもできます。 ◎ネットとリアルで学ぶ課外プログラムも充実 ZEN大学では、国内外を含めたさまざまな自治体や企業と連携した100を超えるプログラムを提供しています。また、グローバル社会で活躍するためには、語学力はもちろん“多様なバックグラウンドを持つ人とコミュニケーションをとる力”が必要です。異なる文化や価値観に触れ、国際教養を身に付けることで卒業後の未来が広がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 559万円～669万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～375,000円＜月給＞ 312,500円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、当法人規定により決定します。 ※上記年収は想定残業月20時間分の時間外手当を含みます。 ■昇給：有（6月、12月）※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う ■賞与：年2回 ※入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ZEN大学】アカデミックアドバイザー／情報分野◆土日祝休◆日本発のオンライン大学／正社員登用制度有
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◇日本発のオンライン大学／ZEN大学で、学修支援や学術研究サポートを中心にご担当いただく「アカデミック・アドバイザー」として活躍していただきます。 ■主な業務内容： ◎学修支援や学術コミュニティの運営に関するコンテンツ（動画・イベントなど）の企画・制作　など ◎学修支援（必修科目を中心とした補習授業の企画・実施、学生からの質問対応、授業補助など） ◎学術コミュニティ運営（オンラインイベントの企画提案・運営）　など ■「アカデミック・アドバイザー」とは：学修の相談、リメディアル教育など、学生の学びを支えるアドバイザーです。学術コミュニティの運営など、未来に向けて学びを育ててゆく仕事も併せて行っていきます。 ■担当分野：数理情報学／統計科学／ソフトウェア／情報ネットワーク/情報セキュリティ／データベース／計算科学／知能情報学／ウェブ情報学、サービス情報学　など ■魅力： ◇新しい教育機関を立ち上げることは、一生に一度の大きなチャンス・立ち上げフェーズなので、皆さんの意見も取り入れながら一緒に組織をつくっていける環境です。・指導や支援を通して、ご自身の専門分野をより深め、そして学生たちへの理解を広げていくことが可能です。 ■業務のやりがい／意義：オンラインの教育機関という環境ならではの多様なコミュニケーションとツールを駆使し、とかく煩わしいものとして忌避されがちな「勉強」「学修」の楽しさを伝えることが大きなミッションです。距離や経済的条件の壁も乗り越え、勉強の概念も刷新して、一緒に新しい教育、学びを作っていきましょう。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・専門分野：情報領域やその周辺での修士号をお持ちの方で、研究活動に関心がある方・中学教員／高校教員／大学職員／予備校や塾などでの勤務経験がある方・大学で教務や学生支援に関わる職務経験がある方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、当法人規定により決定します。 ※上記年収は想定残業月20時間分の時間外手当を含みます。 ■昇給：有（6月、12月）※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う ■賞与：年2回 ※入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＵＮＩ　ＳＯＵＮＤ株式会社

その他商社

神奈川県横浜市中区新山下3-4-7藤木企業新山下第一倉庫

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設立 2024年
従業員数 420名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜／面接回数1回】反響営業◆中古楽器などの買取査定★正社員経験不問／2年目までの昇給確約◎

<業界・職種未経験歓迎>～面接1回／9割が異業界からの未経験者／創業以来12期連続増収増益の成長企業！／社用車完備／髪型・服装自由～ ■業務内容：査定依頼のあったお客様の自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。お問い合わせのあったお客様へ訪問するので自らお客様を開拓することはありません。 ■業務詳細：・査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問（車で30分～1時間程度の場所に行くことが大半）・お客様と会話をしながら依頼の品物確認・ブランド名などを確認して品物を撮影・鑑定士へ査定依頼、金額確認・お客様い買取価格の提示と理由のご説明・買取希望の場合、品物を社用車へ積み込み・次の訪問先へ出発（1日4～8件訪問）※買取商品・品数・場所によって件数は異なります。 ■入社後の流れ：最長1か月のOJT研修で仕事の流れを学んでいただきます。お客様との話し方・査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 ※OJT終了後は基本1人で訪問。移動は社用車になります。 ■将来のキャリアパス：多岐にわたる事業を展開しているからこそ、自身の頑張り次第で新しいキャリアを拓いていける環境です。例）事業部のリーダー・マネージャー・部長、国内外の販売戦略部門、マーケティング部門、コールセンター部門、海外戦略部門など ■２年目までの昇給確約：入社１年後に２万5000円、さらに入社2年後にも2万5000円昇給を確約。アルバイト・フリーター経験から入社された方等、様々な経歴の方が活躍しています。「営業経験がない」「正社員経験がない」という不安も全円バックアップできる環境があります。 ■当社について：リユース業界は2025年には3.25兆円規模、2030年には4兆円規模に拡大するといわれている成長業界です。当社ではその中でも「楽器」「音」という領域に特化し、事業拡大し続けています。まだ14期目と若い組織であり、整備され過ぎてないからこそこれから組織を作っていく面白さやキャリアのスピード感・幅広さを味わえる組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区新山下3-4-7 藤木企業新山下第一倉庫受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,800円～492,860円＜月給＞ 270,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（昨年実績1か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ステアリテール株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県川崎市高津区北見方2‐6‐1

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設立 2025年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全4件

◆POSレジの法人営業（大阪市）◆2025年8月、NECグループから独立・創業／安定基盤×成長環境
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■企業概要 2025年8月、NECグループからPOS事業を引き継いで独立したPOSメーカーです。NECのビジネス基盤を引継いでいるため、国内のPOS端末市場で高いシェアを有しています。また、大手企業の充実した福利厚生も引継いでおり、設立直後ではありますが働きやすい環境です。さらに、安定基盤を持ちながらも、専業会社として独立しているので当然ベンチャーマインドも持ち合わせており、企業の成長はもちろんですが、働く社員の成長も求められる企業風土です。 ■業務内容：お客様のニーズに合わせたPOSレジの提案やシステム導入を通じて、店舗の生産性向上に貢献するやりがいのある仕事です。社内外のパートナーと連携しながら、経営者とのやり取りを通じてビジネスの最前線で活躍できます。 ■職務詳細：・既存顧客へのサポートと製品の提案・新規顧客の開拓とアプローチ・製品導入に関するデモンストレーションの実施・契約締結後のフォローアップとサポート・営業資料や見積もり書の作成 ※首都圏の営業部では部ごとに約10名程度のチームで構成されています。 ※デジタルマーケティングを駆使した先進的なアプローチで飲食業界をサポートしており、経営者との直接的なコミュニケーションを通じて、ビジネスの成長を実感できる環境があります。 ■営業スタイル：・顧客：飲食や小売業界、社員食堂を運営する企業　等・既存・新規：既存がメインになりますが、お客様紹介や展示会でのアプローチも行っていただく場合がございます。 ■働き方／社風： 1日のアポイント数は平均して2～3件ほどで、直行直帰・リモートワーク可能のため、効率的に業務を進めることができます。また残業時間は20Ｈ前後のため、働きやすい環境が整っております。穏やかな方が多く、社員同士距離が近いことも当社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市西区新町1丁目13－3 四ツ橋KFビル12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 485万円～667万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,500円～417,400円＜月給＞ 303,500円～417,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆POSレジの法人営業（福岡市）◆2025年8月、NECグループから独立・創業／安定基盤×成長環境
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■企業概要 2025年8月、NECグループからPOS事業を引き継いで独立したPOSメーカーです。NECのビジネス基盤を引継いでいるため、国内のPOS端末市場で高いシェアを有しています。また、大手企業の充実した福利厚生も引継いでおり、設立直後ではありますが働きやすい環境です。さらに、安定基盤を持ちながらも、専業会社として独立しているので当然ベンチャーマインドも持ち合わせており、企業の成長はもちろんですが、働く社員の成長も求められる企業風土です。 ■業務内容：お客様のニーズに合わせたPOSレジの提案やシステム導入を通じて、店舗の生産性向上に貢献するやりがいのある仕事です。社内外のパートナーと連携しながら、経営者とのやり取りを通じてビジネスの最前線で活躍できます。 ■職務詳細：・既存顧客へのサポートと製品の提案・新規顧客の開拓とアプローチ・製品導入に関するデモンストレーションの実施・契約締結後のフォローアップとサポート・営業資料や見積もり書の作成 ※首都圏の営業部では部ごとに約10名程度のチームで構成されています。 ※デジタルマーケティングを駆使した先進的なアプローチで飲食業界をサポートしており、経営者との直接的なコミュニケーションを通じて、ビジネスの成長を実感できる環境があります。 ■営業スタイル：・顧客：飲食や小売業界、社員食堂を運営する企業　等・既存・新規：既存がメインになりますが、お客様紹介や展示会でのアプローチも行っていただく場合がございます。 ■働き方／社風： 1日のアポイント数は平均して2～3件ほどで、直行直帰・リモートワーク可能のため、効率的に業務を進めることができます。また残業時間は20Ｈ前後のため、働きやすい環境が整っております。穏やかな方が多く、社員同士距離が近いことも当社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区店屋町１‐31 博多アーバンスクエア　10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 485万円～667万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,500円～417,400円＜月給＞ 303,500円～417,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人リソースフル

会計事務所

神奈川県相模原市緑区西橋本2-10-31

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設立 2025年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

税理士アシスタント／未経験OK／原則定時退社
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税理士アシスタントとしてお客さまの会計業務に関する相談にのったり、書類のチェックを担当します。入社後3カ月は研修を行い、その後は半年～1年ほど先輩社員との同行を繰り返して仕事を覚えていってもらう予定。その間にお任せする業務は最後に必ず先輩社員がチェックしてお客さまに提出するので安心してくださいね。一人立ちは3年を目安にしています。よく「時間をかけすぎでは？」と言われますが、従業員を大切に長く育てていくのが当社の方針。代表社員の岩岡も含めて8名の先輩社員が育成を担当します。未経験でも安心して飛び込んできてください！【具体的な仕事内容】 ◆お客さまの訪問、会計帳簿（経理）のチェック、給与計算のチェック ◆経理の入力のお手伝い（記帳代行） ◆申告書の作成、決算書の作成＜ベテランになってからは……＞ ◆経営アドバイス、資金繰りのアドバイス ◆納税予測、節税の提案 ◆保険や資産活用の提案 ◆会計システムの導入サポート慣れてきたら積極的に経営や資金繰りのアドバイスを行い、会社の成長をサポートしていってもらいます。担当する会社が成長していく様子を見るのはとてもやりがいになりますよ！

神奈川県相模原市緑区西橋本2-10-31 ※転勤なし JR横浜線・相模線「橋本駅」より徒歩約12分京王相模原線「橋本駅」より徒歩約10分受動喫煙対策：事務所内禁煙

月給23万5000円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢などを考慮し決定 ※残業代は別途全額支給

からだサポート株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

神奈川県横浜市青葉区新石川3-15-16

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／未経験歓迎／土日祝休み／残業月15h／スタートメンバー
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当社の経理担当として、以下の業務をお任せしていきます。 ★未経験の方も大歓迎！意欲重視の採用です。 ★部長職も同時募集。実務経験を活かせます！ ◎ 具体的には？ ──────── 【一般社員の業務内容】※未経験歓迎経理に関する事務対応からお任せします。基本的なPC操作ができれば、経験ゼロでも知識が徐々についてきます！＜業務例＞ ■会計入力作業（使用ソフト：マネーフォワード） ■売上管理 ■入出金管理 ■リース対応全般 ■キャッシュフロー管理 ■月次・年次決算のサポート ■振込対応　など　【部長職の業務内容】※実務経験者のみ一定以上のご経験をお持ちの方には、財務も含めたお仕事をお任せしていきます。＜業務例＞ ■資金繰り表の作成、運用 ■銀行との交渉 ■取引先との入金スケジュール調整 ■資金繰りに関する交渉・調整業務　など ◎ 入社後の流れ ──────── ▼ OJTで簡単な仕事からお任せ未経験の方はOJTでお仕事を覚えていただきます。最初から全ての業務をお任せする訳ではないのでご安心を！昨年未経験から入社した先輩も、3カ月ぐらいすると基本的な業務を一通りできるようになっています。 ▼ アイデアを活かして活躍！「こうしたほうが効率が良い」「こんなことをしてみたい」という想いも発信していただきたいと思っています。発想やアイデアによって拡大してきたグループであり、その新規カンパニーであるため、新たな試みにもチャレンジしやすい環境です！ ※部長職として入社される方には、経験に応じた実務をお任せします。

【転勤なし／駅徒歩3分／たまプラーザ勤務】 ■神奈川県横浜市青葉区新石川3-15-16 └ 東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙

■一般社員月給27万円以上 ※固定時間外手当（4万2000円以上）を含む。 ■部長職月給52万5000円以上 ※固定時間外手当（8万2000円以上）を含む。＜試用期間中＞ □一般社員本採用時と同一 □部長職月給47万5000円以上 ※固定時間外手当（7万4000円以上）を含む。＜共通＞ ※給与は、経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定時間外手当はいずれも月24時間相当分を支給。 ※月24時間を超える残業代は1分単位で別途支給。