条件変更

現在の検索条件

[所在地]神奈川県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数27,956社

    検索する

    40ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,956 社中 1,951〜2,000 社を表示

    株式会社成建エクステリア

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県川崎市宮前区小台2-6-6SEIKENGREENGARDEN
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎市・宮前区/未経験歓迎】住宅エクステリアの反響営業※横浜川崎エリア施工実績トップクラス／転勤無
      ～反響営業がメインのため、個人宅を回るような新規営業は行っておりません／未経験歓迎求人／駅徒歩1分／地域密着で転勤無し◎／成建グループでは10,000棟を超える建築実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています～ ■業務内容：川崎・横浜エリアに特化し分譲住宅、注文住宅・リフォーム等に注力している当社で、エクステリアの営業として就業いただきます。 エクステリア工事とは家の外回りの工事のことです。塀やフェンス、門扉、門柱、アプローチ、植栽、ウッドデッキの設置工事など、建物本体以外の工事のことで外構工事とも呼ばれます。 ■職務詳細： 現地でのお打ち合わせ～見積提出～契約まで一連の業務を担当して頂きます。基本的に一般顧客（HPや広告経由）、紹介顧客（友人紹介、不動産会社）、成建の既存顧客のいずれかからお問合せがあり、順次対応していく流れとなります。 ■組織構成：社長含めて10名の方が活躍しています。（20代~60代） 営業担当者は現在4名となります。（次長50代、課長代理40代、副主任30代、メンバー20代） ■求人の魅力： ・就業環境：過度な残業もなく、メリハリのある職場環境です。 ・地域密着の老舗企業：同グループは創業から10,000棟を超える販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム、エクステリア事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しています。地元不動産業者や仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただきます。成建グループはアフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。成建グループが長年積み重ねてきた地域からの信頼を軸に、お客様が求めるエクステリア工事を実現させております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区小台2-6-6 SEIKENGREENGARDEN 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～4,320,000円 固定残業手当/月：93,300円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市・宮前区／第二新卒・未経験歓迎】施工管理(エクステリア)　駅徒歩3分／地域密着で転勤無し
      • 締切間近
      ～未経験歓迎＆活躍中！／駅徒歩3分／地域密着で転勤無し◎／成建グループで10,000棟を超える建築実績～ ■業務内容： 川崎・横浜エリアに特化し分譲住宅、注文住宅・リフォーム等に注力している当社で、エクステリアの施工管理として就業いただきます。 外構工事とは家の外回りの工事のことです。塀やフェンス、門扉、門柱、アプローチ、植栽、ウッドデッキの設置工事など、建物本体以外の工事のことでエクステリア工事とも呼ばれます。 ■施工管理とは： 施工管理は建設工事の現場監督として工事全体の管理をする仕事で、効率的かつ安全に工事が行われるようにする責任があります。 工程管理、施工完了箇所の形状や寸法の管理、資材の強度を管理する品質管理、その他原価管理や安全管理などがあります。 ■入社後： ・座学などの研修はなく、先輩社員について現場の方に顔を覚えてもらう所から始めます。 ・研修期間はご入社される方に合わせて対応いたしますので、未経験の方でも安心の体制です。 ■未経験者入社実績あり！： ・前職お菓子職人の方！ ・入社から3~4年で主任に就任されております。 ■求人の魅力： ・就業環境：過度な残業もなく勤務時間も柔軟に対応できる職場です。 ・地域密着の老舗企業：同グループは創業から10,000棟を超える販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています。 ・スキルアップ：各工事現場には施工管理の担当が必ず必要なため、未経験から自身の市場価値を高めることが可能です。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社成建エクステリア 住所：神奈川県川崎市宮前区小台2-6-6 成建グリーンガーデン 勤務地最寄駅：東急　田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～4,320,000円 固定残業手当/月：93,300円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社成建エクステリアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社横濱聖苑

    葬儀
    神奈川県横浜市港北区篠原町97-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岸根公園駅】営業 ＜未経験歓迎＞完全反響営業／転勤なし／世界的超有名建築家監修のメモリアルホール
      ～完全反響営業／飛び込み・テレアポなし／未経験歓迎／教育体制◎／残業少なめ／ワークライフバランス◎／転勤なし～ 【業務内容】 ・納骨堂の使用権の販売 ・お客様からの問い合わせ対応 ・来社いただいたお客様への提案営業 ・葬儀事業のサポート 納骨堂事業において、個人のお客様から頂くお問い合わせへの反響営業を担当いただきます。 ポスターやCM、Web広告を見たお客様に対して、当社と契約を結んでいただけるように丁寧に提案をしていきます。 【業務内容詳細】 ・お問い合わせに対して機械的にプランを提案するわけではなく、一人一人のお客様のお話を聞き、その要望に寄り添う形で葬儀を作り上げていくことが当社の方針です。 ・サービスありきの無理な提案スタイルは取りません。 ・葬儀から納骨、法要まで一貫してお客様に携わり、困ったときに相談をもらえるようなサービスを心掛けています。 ■入社後： 教育担当のベテランスタッフが丁寧に指導を行い、そのフォローのもと一つ一つ業務を憶えていきます。ご入社から1~2年を目安に自立して業務を行っていきます。 【部署／社風】 納骨堂事業の営業組織へと配属されます（現在20～50代のメンバー4名)。 会社全体では、葬儀会館、納骨堂、カフェを含めスタッフは18名勤務しています。 穏やかな雰囲気のある職場で、新入社員の方にも丁寧に指導を行います。 【魅力・特徴】 当社は2019年3月、東証一部上場企業の株式会社ビーロットと株式会社デリス建築研究所の共同運営によって設立し、葬儀の格式と経済性の両立を大切にしたトータルサービスを行っています。 担当いただくお仕事について、多くのお客様ははじめて終活に関してご契約を行うため、当然分からないことや不安を抱えていらっしゃいます。そんなお客様に寄り添いながら、葬儀～納骨までを安心して取り行って頂くようサポートをしていく。お客様の人生に寄り添うことが大きなやりがいです。 業務を一通り習得された後は、ご本人の希望や適性に応じて、広告媒体の選定や分析などのマーケティング業務、事業部の予算策定といったキャリアチェンジも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区篠原町97-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／岸根公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,620,800円～3,669,600円 固定残業手当/月：31,600円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績 成約件数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】葬祭プランナー◆対応基本18時まで◆世界的に有名な建築家監修のメモリアルホール
      ～エンディングプランナー／未経験歓迎／教育体制◎／残業少なめ／ワークライフバランス◎／転勤なし～ 有名建築家監修＋食事は有名シェフ監修で今までにない新たなメモリアルホールで、1組1組に寄り添い、故人の最期に寄り添う仕事 ■業務内容 ・プランナーとして、葬儀相談・当日の進行・法要など、ご故人様のエンディングに寄り添っていただきます。 ・1件1件お客様の希望に寄り添った葬儀を作り上げていただきます。 ・無理な提案は行わないことを大切にし、お客様と永く関係性を構築してください。 ※ご遺族の方の面会時間は基本18時まででお願いをしておりますが、業界柄夜間の問い合わせが発生する場合がございます。 そのため、頻度としては多くありませんが、夜間の問い合わせにご対応いただく可能性もございます。(ご自宅での対応が可能です) ■同社の魅力： ・当社は葬儀ホールだけではなく、納骨堂、カフェを併設し、事前相談などの終活サポートから葬儀、納骨までを受け持つため、永くお客様に寄り添い続けられます。 ・世界的建築家である隈研吾氏や日本を代表する有名シェフ監修のもと、メモリアルホールとして新たな価値を提案しています。 ・国内に先駆け、室内型霊園を開設し、通夜・葬儀からお墓といったフューネラルビジネス全般を展開しております。 ■入社後： 教育担当のベテランスタッフが丁寧に指導を行い、そのフォローのもと一つ一つ業務を憶えていきます。ご入社から1~2年を目安に自立して業務を行っていきます。 ■魅力・特徴： 当社は2019年3月、東証一部上場企業の株式会社ビーロットと株式会社デリス建築研究所の共同運営によって設立し、葬儀の格式と経済性の両立を大切にしたトータルサービスを行っています。 担当いただくお仕事について、多くのお客様ははじめて終活に関してご契約を行うため、当然分からないことや不安を抱えていらっしゃいます。そんなお客様に寄り添いながら、葬儀～納骨までを安心して取り行って頂くようサポートをしていく。お客様の人生に寄り添うことが大きなやりがいです。 業務を一通り習得された後は、ご本人の希望や適性に応じて、広告媒体の選定や分析などのマーケティング業務、事業部の予算策定といったキャリアチェンジも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区篠原町97-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／岸根公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,620,800円～3,669,600円 固定残業手当/月：31,600円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績 成約件数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社横濱聖苑で募集中の求人をもっと見る

    ジャパン・アール・オー株式会社

    建材 （商社）
    神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町1-3-4
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎／英語活用】既存100%法人営業／アメリカ本土とのやり取りあり／年間休日123日
      ◆業界職種未経験歓迎／アメリカ本土と英語を活用した取引がしたい方／営業ノルマなし・既存顧客対応のみのため未経験からでも挑戦しやすい環境／ ◎輸入/仕入れ/貿易業務から営業まで幅広く業務を経験することが出来ます◎◆ ■業務内容： 米国の塗料メーカーである「ラスト・オリウム社」の日本総輸入元(商社および代理店事業)として、防錆塗料(建設建材業界向け)やDIY塗料(ホームセンター等)を日本全国へ販売している当社にて、貿易オペレーション業務や営業をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 （1）アメリカ輸入元との取引/貿易業務(70%)： 一週間に一度の頻度でアメリカ輸入元とのMTGを行っており、国内顧客より発注いただいている商品が適切に輸入できるのか等をチェックいたします。 尚、入社後は同社代表も同席しますので英語での翻訳等もお任せする想定でございます。(※なぜ輸入が遅れているのか？在庫の生産が遅れているのか？等を含む)おおよそ一ヶ月にコンテナ二つ程度の量を輸入しております。 （2）国内既存顧客への営業活動(30%)： 一人の営業社員につき、国内の10社程度(ホームセンター・DIY関連企業40%/建築建材関連企業60%)をご担当いただきます。ほとんどのお取引先と長期的な関係性を築けているので、インバウンドによるお問い合わせからの営業活動が中心です。新規架電等もなく、営業未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整っています。入社直後は取り扱い商品のアフタフォロー等がメイン業務になるかと思います。 【お客様属性】既存100％です。お問い合わせ対応がほとんどです。 【組織構成】（代表）稗田様、男性30歳(営業)、女性37歳(事務) 【英語の活用頻度】アメリカ本土との英語による、MTGの進行や翻訳をお願いいたします。 【営業ノルマ】個人ノルマはないです。社員全員でどのように年間目標を達成するか試行錯誤しております。 ■同ポジションの魅力： ▽貿易業務～営業まで幅広い経験を得られる：外国製塗料の輸入から販売まで、一貫して対応できます。 ▽WLBを意識した働きやすい就業環境：年間休日123日で残業時間月平均20時間程です。業務とプライベートのメリハリをもって働く事が可能です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区峰岡町1-3-4 新見ビル2F 勤務地最寄駅：相鉄線／星川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～205,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：35,385円～38,462円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,385円～288,462円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：2.00％～2.00％（過去実績） ■賞与：年2回※計3.00ヶ月分（過去実績） ■その他定額手当詳細：以下内容は各個人によって支給対象か否か異なります。 ・能力（英語）手当：30000円 ・住宅手当：15000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジャパン・アール・オー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    堀精工株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県相模原市中央区田名塩田4-12-18
    • 設立 1980年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【相模原】機械加工※マイカー通勤可／転勤なし／大手と取引多数／国内トップクラスの技術
      • NEW
      ~第一種圧力容器製造許可を取得するなど技術力◎／テルモ、三菱電機など大手企業と長年の安定取引／所定労働7時間35分／転勤無し◎マイカー通勤可～ ■仕事内容： 医療機器や産業用装置に使用される金属部品の加工業務を担当していただきます。 図面に基づき、切削・穴あけ・研磨などの工程を経て、精度の高い部品を製造します。 ■業務の特徴： 使用する素材はステンレス、アルミニウム、特殊鋼など多岐にわたります。 加工は主にNC旋盤やマシニングセンタを用いて行い、溶接工程は別部門が担当します。 高精度が求められる製品が多く、技術力を磨ける環境です。 ■職場環境： 現在のチームは13名で構成されており、30代～50代の経験豊富な技術者が中心です。 加工精度や品質にこだわる職人が多く、互いに技術を高め合う文化があります。 ■評価・キャリア制度： 年1回の昇給制度あり。業務効率、品質管理、資格取得などを総合的に評価し、昇給額を決定します。 技術力を高めることで、将来的にはリーダー職へのキャリアアップも可能です。 ■勤務条件・働き方： ・勤務時間：8:30～17:05（休憩60分） ・休日：完全週休2日制（土日祝）／年間休日122日 ・転勤なし／マイカー通勤可／夜勤なし ■同社について 堀精工株式会社は、神奈川県相模原市に本社を置き、製缶加工から機械加工まで一貫対応できる技術力を持つ金属加工メーカーです。創業以来、高度なTIG/MIG溶接や大型五面加工機による大物非鉄部品加工を強みとし、真空容器・圧力容器など高信頼性が求められる製品をカスタムメイドで製造しています。第一種圧力容器製造許可を取得し、親会社・大谷加工とのシナジーにより技術継承と生産力を強化。液晶・有機EL・医療装置など多様な分野に実績を持ち、他社が対応困難な案件にも応える柔軟性が魅力です。地域連携による成長支援も受け、独自技術を活かしたさらなる発展が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田4-12-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】機械加工※第二新卒歓迎・未経験歓迎／マイカー通勤可／転勤なし／大手と取引多数
      • NEW
      ~未経験から挑戦可能！テルモ、三菱電機など大手企業と長年の安定取引第二新卒歓迎／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／第一種圧力容器製造許可を取得／所定労働7時間35分／土日祝休みでプライベートも充実~機械加工に興味がある方歓迎／転勤無し◎マイカー通勤可~ ■業務内容： 製缶／機械加工の多重工程を伴う大型構造装置・部品の製作を行う同社にて、機械加工オペレーターをお任せいたします。 液晶、有機EL、医療装置など設計図に基づき様々な金属・機械加工を行います。 ■詳細： 使用する材料はステンレスを中心に鉄・アルミ・インコネル・特殊鋼など。 溶接前の一次加工・溶接後の仕上加工や製品部品機械加工を行います。 ■組織構成： 13人（20代1名、30代3名、40代6名、50代3名） 10年以上の経験を持つ機械や仕上りにこだわりを持った職人が在籍。優れた技術力を学べるチャンスです。 ■評価制度： 年1回1000～5000円／能力評価（日報と効率の面から判断）と行動評価の2軸で判断。5段階で評価し昇給額を決めます。 また、資格の取得によっても昇給額の幅が増加する努力が評価される制度が整っています。 ■働き方： 夜勤はなく、月平均残業時間は27時間。年間休日を増やしたり、リーダーへのマネジメント教育を強化するなど、『長期的に安心して働くことのできる職場』を目指しています。 ■同社について 堀精工株式会社は、神奈川県相模原市に本社を置き、製缶加工から機械加工まで一貫対応できる技術力を持つ金属加工メーカーです。創業以来、高度なTIG/MIG溶接や大型五面加工機による大物非鉄部品加工を強みとし、真空容器・圧力容器など高信頼性が求められる製品をカスタムメイドで製造しています。第一種圧力容器製造許可を取得し、親会社・大谷加工とのシナジーにより技術継承と生産力を強化。液晶・有機EL・医療装置など多様な分野に実績を持ち、他社が対応困難な案件にも応える柔軟性が魅力です。地域連携による成長支援も受け、独自技術を活かしたさらなる発展が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田4-12-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    堀精工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＺＯＥ（ゾーイ）

    玩具メーカー
    【本社営業所】 神奈川県川崎市高津区久地1-2-3　ZOEビル 【神戸営業所】 兵庫県神戸市北区山田町下谷上字中上6-9
    • 設立 2019年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • アミューズメント用景品メーカーの営業事務／未経験OK
      ★全国取引先から日々入る発注依頼をPC上で入力する事務作業 アミューズメント業界を中心とした全国のお取引先から 日々入ってくる注文の対応と お問合せの電話やメール対応など PCを使用した一般事務作業のお仕事です ターゲットとしては… 基本的なPC操作が出来る方 キーボード入力が早く得意な方 MicrosoftOfficeが扱える方 異業種事務職経験ある方は歓迎 新社屋でスタッフ増員中！ 会社規模も拡大！ 「楽しい」や「好き」を形にする業界ですので 『笑顔でコミュニケーションとれる方』というのが一番重要です♪ ★アニメ・マンガ・ゲームなど好きな方は知識も活かせます♪ クレーンゲームにはまった事ある！ めっちゃやる！ こんなのあったら売れる！ このキャラクターが好き！ そんな想いや知識も大切♪ 　 立場や役職関係なく意見は出せる会社です！ 好きな業界で働きたい方は商品企画のチャンスもある 社内プレゼンで次のヒット商品に携われるかも というのも面白いところだと思います ※入社後の職種変更はありません
      【本社営業所】神奈川県川崎市高津区久地1-2-3　ZOEビル ◆「溝の口駅」徒歩9分 ◆「武蔵溝ノ口駅」徒歩11分 ◆「津田山駅」徒歩12分 ※転勤はありません ■受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円～30万円 ※試用期間6ヶ月（能力により短縮） ★昇給・賞与あり ★能力給あり ★役職手当あり
    株式会社ＺＯＥ（ゾーイ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
    • 設立 2019年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎／自社SaaS×ゼネラルグループ×自社勤務】外食・流通向けシステム※大手外食チェーン等導入多数
      ～◆累計200社以上、全国1万以上の店舗に導入実績◆大手チェーン導入実績多数／ゼネラルグループの安定基盤／上流から運用まで一気通貫／フレックス◎／育休取得率100％／住宅手当や家族手当など福利厚生◎～ ■仕事内容 大手外食・流通企業向けに既に多数導入をしている、SaaS型業務支援システム「CloudChefR」「TeamStore/F」「RDER STAFFR」「e-ORDER」等の最上流（提案）から設計・開発、運用まで一連に携わることができます。 ■具体的には ◇システム開発・運用業務支援 大手ファストフードチェーンのネット注文システム、大手回転寿司チェーンの国内外店舗管理システムなどに関わるPJ管理、システム開発および運用業務支援です。 ・企画／提案／要件定義 ・開発業務 ・WBSの作成 ・各ドキュメント作成・レビュー ・ベンダー管理 ※実装～リリースまでを一気通貫で実施します（ご経験や希望に応じてできることからお任せします） ■開発環境 SV：Windows、Linux、android,iOS 言語：Java、VB.NET、C#、Flutter、Python DB：Oracle、MySQL、SQLServer ■キャリアパス ・当システム（外食・流通業界向け）の開発経験を積みながら、上流工程やマネジメントに関わることは勿論できますし、同社はその他医療業界向け、農業向けの自社プロダクトも保有しておりますので、様々な業界向けの自社サービス開発へ将来的に関わることが可能です。 ※大手グループ会社という安定感のある中で、幅広く自社プロダクトへ関わっていきたい方は歓迎です。 ■就業環境 ・本社（最寄り：溝ノ口駅／武蔵新城駅）での勤務となりますので、顧客先の常駐はございません。（自社勤務） ・年休125日、有給取得平均日数12日、育休取得率100％、月平均残業20h程、フレックス活用など、働きやすい環境が整っております。 ■開発案件例 素養に応じてできる工程から参画いただき、将来的にマネジメントに関わるキャリアも想定しています。 （1）A開発プロジェクト（大手ファストフードチェーン） （2）B開発プロジェクト（大手回転すしチェーン） （2）C開発プロジェクト（大手流通関連企業） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝ノ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■決算賞与制度あり（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎勤務／自社開発100％】流通外食産業向け自社SaaS・パッケージの開発(Java,C#)
      ～ゼネラルグループの安定基盤／フレックス／◆累計200社以上、全国1万以上の店舗に導入実績◆大手チェーン導入実績多数／上流から運用まで一連の工程に関われる／家族手当住宅手当あり／年間休日125日～ ■当社について ・当社はゼネラルグループの一員として、業務系システムの開発・運用を自社内で一貫して手がけています。 ・特に外食・流通業界向けのパッケージ開発に強みを持ち、業界大手との直接取引を実現。グループの安定性と、エンジニア主導の開発体制を両立しており、SESからのキャリアチェンジを目指す方にも最適な環境です。 ・自社製品の内製化を推進しており、要件定義から運用まで一貫して携われる点が魅力です。 ■概要 当社の外食産業向けSaaSプロダクトやパッケージシステムの開発・運用を担うSEポジションです。自社内にてシステム開発・運用を担当いただきます。 ・要件定義・設計・開発・テスト・運用保守 ・顧客折衝や仕様調整 ・ベンダーコントロール（必要に応じて） ・ドキュメント作成・レビュー対応 ・チーム内での技術共有・改善提案 ■スキルキーワード Java／VB.NET／C#／Flutter／Python／Oracle／MySQL／SQLServer／Windows／Linux／iOS／Android ■案件例 ・大手外食チェーンのモバイルオーダーシステム開発 ・海外展開を見据えた多言語対応の店舗管理システム ・食品流通業向けの在庫・発注管理パッケージ刷新プロジェクト ■働き方 ・川崎市高津区の自社オフィス勤務 ・フレックスタイム制度あり（コアタイム10:40～15:00） ・年間休日125日以上 ・転勤なし／リモート併用可（業務状況に応じて） ・家族手当・住宅手当あり ■魅力 ・SESから自社開発へキャリアチェンジしたい方も歓迎 ・ゼネラルグループの安定基盤で長期的に働ける ・上流から運用まで一貫して関われるため、スキルの幅が広がる ・技術者ファーストの社風で、意見や提案が通りやすい ・自社製品の成長に直接貢献できるやりがいあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝ノ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■決算賞与制度あり（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ゼネラルBREXAテクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フラット電子

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市泉区中田北3-1-27
    • 設立 1967年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜／転勤なし】抵抗器の設計開発◆CAD◆半導体検査装置等で使われる抵抗器メーカー◆年休122日
      ～半導体検査装置、精密測定機器などに用いられる電子部品／三菱電機等大手顧客を持つ抵抗器メーカー／年間休日122日・完全週休二日制・土日祝休み／横浜市内で腰を据えて仕事をしたい方必見～ ■業務内容： 精度の高い抵抗器を製造する上でのメッキ以外の全工程を担っている当社において、お客様の要望に合わせて当社既製品をベースとしてオリジナル抵抗器の図面をCADを使って設計します。 ＜製品例＞ 角形金属薄膜チップ抵抗器、チップ形金属薄膜ネットワーク抵抗器など ※図面設計にあたっては当社保有設備の理解が重要となります。 ■本ポジションの魅力： 図面設計からメッキ以外の製造過程をすべて経験することが可能です。 設計のみではなく製造まで関われるため、図面がどのように完成品となっているのかを実感することができる点がこの仕事のやりがいです。 ■配属先について： 課長1名（30代） ■当社の魅力： ◎三菱電機等大手メーカーが顧客となり、半導体試験装置、医療機器、 通信機器など幅広い製品に当社の製品は使用されております。多品種少量生産型で高品質な点を評価いただき、顧客に選ばれ続けています。 ◎年間休日122日で仕事とプライベートにメリハリをもって働けます。 ■当社について： ・1967年から続く抵抗器メーカー。抵抗器一本を極め続けた結果、三菱電機株式会社様・他大手企業様にも信頼されています。また、自動車用電装部品の製造においても、いすゞ自動車株式会社様・ボッシュ株式会社様等に納めており、高い信頼性を得ております。 ・精度の高い抵抗器を製造する上でのメッキ以外の全工程を当社で担っています。 ・三菱をはじめとした大企業に認められていることから、常に満足することなく成長し続ける社風。社員全員で団結して働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市泉区中田北3-1-27 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／中田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 ＜月給＞ 330,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキル等を踏まえて決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／英語力活かす】グローバル営業／金属薄膜抵抗器◆半導体検査装置等で使われる抵抗器メーカー
      ～英語力を活かす・営業ポテンシャル層もチャレンジ可！／半導体検査装置、精密測定機器などに用いられる電子部品／三菱電機等大手顧客を持つ抵抗器メーカー／年間休日122日～ ■業務内容： 金属薄膜抵抗器を製造している当社では、今後、国内だけでなく海外の新規開拓も進めていくため、海外営業もできる人材を募集します。 精密計測器（半導体計測装置や電子天秤など）に欠かせない「金属薄膜抵抗器」の法人営業をご担当いただきます。 ・既存顧客（メーカーおよび代理店）へのルート営業・新規開拓 ・海外市場の新規顧客の開拓 ＜取扱製品＞ 高精度・高信頼性を誇る自社工場製造の金属薄膜抵抗器 ■当社の強み： ◎標準品だけでなく、顧客の特殊な仕様や用途に合わせたカスタム品を「少量多品種×短納期」で提供できることが当社の大きな強みです。 ◎三菱電機、横河電機などの業界大手・有力メーカーと長年にわたり安定した取引関係を築いています。 ■当社について： 当社は1967年の創業以来、50年以上にわたり高精度な「金属薄膜抵抗器」および「車両用電装品」の開発・製造を手掛けている専門メーカーです。 当社の抵抗器は温度変化による誤差が極めて少なく、半導体検査装置、医療機器、航空・宇宙事業、精密計測器など、高い信頼性が求められる最先端分野で欠かせない部品として使われています。 「少量多品種」「カスタム品への対応力」を強みに、国内大手電機メーカー様を中心に強固な信頼を獲得。少数精鋭の技術集団として、横浜の地から世界レベルの高品質なモノづくりを発信し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市泉区中田北3-1-27 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／中田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 ＜月給＞ 330,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキル等を踏まえて決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フラット電子で募集中の求人をもっと見る

    日揮グローバル株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10,000名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全52件
    • 【横浜】石油・化学領域のプロセス設計　※語学力を活かせる環境／長期休暇・福利厚生◎
      • NEW
      ～東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です～ ■業務内容 エネルギートランジションを進める日揮グローバルで、プロセスエンジニアとして、下記業務にかかわっていただきます。経験やスキルに応じて、担当業務を打診いたします。 【業務内容】 LNG・ガス・石油化学プラントのプロセス設計業務でご活躍いただける方を募集しております。設計業務遂行および当該業務における設計品質・納期管理を担っていただきます。　 【本業務のやりがい】 ・プロセスエンジニアリングの観点から、全体的に最適なソリューションを提供できる能力がつきます。 ・様々な分野、規模でのPJ遂行経験の蓄積/共有が出来ており、脱炭素など新規技術を工業化する際、適切なプロセスを具現化できるようになります。 ■同社の魅力 【やりがいある業務】 同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。 【重要性のある業務】 2021年～2025年は、長期経営計画における『挑戦の5年』とており、特にキーパーソンとなる方の採用を検討しています。そのため、裁量ある環境で重要度の高い業務に携わることができることは魅力です。 【充実なフォロー体制】 グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。 ■同社について 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年～2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・海外】各種プラントの品質管理業務担当 ※語学力を活かせる環境／長期休暇・福利厚生◎
      • NEW
      ～東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です～ ＜業務内容＞ 各種プラントエンジニアリングにおける品質管理業務全般をしていただきます。 (1) 主に海外調達機材の品質管理/ベンダー指導/検査コーディネーション/ベンダー検査図書管理と取り纏め (2) 主に海外建設工事の品質管理/サブコン指導/検査コーディネーション/サブコン検査図書管理と取り纏め ＜配属組織のミッション・役割＞ 品質管理部は、安全かつ顧客の求める品質のプラントを予算・納期を守って顧客に納入する最後の砦であり、以下のミッションを果たす ・品質トラブルを現場に持ち越さない ・客の前面に立って、品質の良し悪しを技術で判断し、問題を解決する ＜仕事のやりがい・魅力＞ ・豊富な実績と、グローバルに通用する最新技術・プロジェクト遂行力を駆使して、人、社会、地球の問題解決を自らの手で実現できる ・プラント機材、工事全般に対する効率的な品質管理手法、技術と、グローバルに通用するプロジェクト遂行力、交渉力、問題解決力が身に着く ＜海外駐在の有無・頻度＞ 建設現場への駐在（1～2年）ただし、本人希望による ＜海外出張の有無・頻度＞ 世界中のメーカーへ出張（1週間程度を3～5回/年 ■同社の魅力 【長期休暇取得キャンペーンを実施中】 全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。） 長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。 【充実なフォロー体制】 グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。 ■同社について 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】 前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日揮グローバル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＲＳＸ

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3横浜金港町ビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【兵庫】ご自宅のお困りごと解決！清掃・給湯器修理受付など◇未経験歓迎／出社しない働き方でWLB充実
      • NEW
      ≪国家資格を会社負担で取得可能◎直行直帰可・残業10H程度・夜勤なし・研修充実で安心のスタート≫ ＼こんな働き方がしたい方におすすめ／ ・出社の時間をなくしたい ・対応した件数が、ダイレクトに給与として反映される環境に身を置きたい ・専門知識を身に着けたい ■業務内容 お問い合わせがあった個人のお客様先へ訪問し、高圧洗浄機やブラシ等を使って清掃業務給湯器、エコキュート交換修理のご依頼受付ご担当いただきます。また、営業社員のサポートとして、精算業務などもになっていただきます。 ・1日当たりの平均訪問数：2～3件 ・車、工具、制服等は全て会社支給 ■魅力： 入社後1～2か月間、先輩同行のもと技術習得が可能であり、動画や接客マニュアルも充実しているため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ・頑張る社員を評価する風土 ・完全週休2日制、残業月平均10時間、夜勤はありません。 ・未経験から手に職をつけ、エリア密着で長期就業することができます。 ・ご自宅近くの駐車場を会社負担で契約いたします。 ・在宅勤務可能で自宅から顧客先に訪問いただき、直行直帰可能です。 ・担当案件は一日に2~3件 ※その間は在庫管理や車の整備、次の案件の準備など、ご自身で業務設計して就業可能な環境です。 ■研修について： 入社後1～2ヶ月、近隣エリアで行います。 （出張研修の可能性あり、費用会社負担） ■資格について： 下記“国家資格”に関しては、会社負担で取得ができるよう支援制度をご用意しております。完全未経験から一生モノのスキルを身に付けられる環境です。＜第一種電気工事士/第ニ種電気工事士/高所作業車資格/給水装置工事主任技術者＞等 ■当社の事業： 「鍵をなくした」「ガラスが割れた」「トイレが詰まった」などの日常生活での緊急トラブルに、電話1本で24時間365日かけつける「緊急駆けつけサービス」を展開。また「防除サービス」「屋根・防水・外壁リフォームサービス」と暮らしの中で発生するお困りごとを解決するためのメンテナンスやリペア施工をご提供致します
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府豊中市原田中1丁目9番27号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 324万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：会社業績による ■昇給：年1回 ※実績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】住宅トラブルのサービススタッフ※未経験から年収800万／出社不要／研修充実／難しい作業は外注
      ～＜自由度高＞月収100万も狙える／歩合型とバランス型の選べる給与体系／基本在宅勤務＆自宅から現場へ直行直帰／出張や夜勤なし／オフィスへの出勤なし／困っている人を助ける！「鍵をなくした」「ガラスが割れた」の緊急トラブルを解決に導くシゴト／飛び込み無し／動画や接客マニュアルもあり安心スタート！～ ■業務内容： コールセンターが割り振ったお客様宅へ車で訪問し、鍵の修理やガラスの交換など、住宅にまつわるお客様のトラブルを解決するための提案・簡単なメンテナンスを行います。 問合せ後の対応で、飛び込みは一切ございません。 交換・取付等建築など難しい対応が必要な場合は外注会社へ依頼するので安心◎ 専用の研修施設で研修後に独り立ち＆動画や接客マニュアルもあるので、手に職つけられます◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 金庫の鍵開け、ガラス交換、玄関の鍵交換、水漏れ修理、害獣駆除、その他トラブル解決全般に対応します。 ※担当エリアは自宅から通える範囲内です。訪問件数は平均1日4件前後。※距離や時期により前後 ※自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。夜勤はなく、日勤での対応となります。 ※車、工具等は全て会社支給です。 ■仕事の特徴： ◇現場のIT化が浸透しており、社内の情報交換はiPhoneで完結するので、煩雑なこともありません。 ◇オフィス出社はありません。報告のためだけの出社もなく、自宅とお客様先の移動だけなので、満員電車の苦しみから解放されます。 ◇頑張りは給与でしっかりと還元しています。平均月収40～50万円で、頑張っただけ成果が得られる仕組みです。月収100万円の社員も！歩合型と固定型で給与体系を選べます！ ■未経験でも安心の研修体制： 勤務地・エリアに関わらず、最初約1か月半は鹿児島市内の研修施設にて研修を実施します。 業務を覚え、先輩と同行してしっかりと技術を習得します。動画や接客マニュアルもあるため、着実に成長できる環境です。 もちろんその間の社宅や生活必需品は会社で負担するため、費用はかかりません。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木エリア 住所：栃木県佐野市赤見町3074-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～250,000円 その他固定手当/月：39,000円～50,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間58時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■歩合給：基準売上高をクリアした場合、売上ー経費の10％以上を歩合給として支給。頑張りは給与で還元します。 ■モデル年収： 800万円／3年目・未経験入社・インセンティブ 480万円／2年目・未経験入社・インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＲＳＸで募集中の求人をもっと見る

    セルプロジャパン株式会社

    ナノテク・バイオメーカー
    神奈川県藤沢市村岡東2-26-1湘南アイパーク
    • 設立 2019年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【湘南アイパーク】再生医療製品の品質管理◆女性も多数活躍中／転勤無・年休130日・残業0～10H程度
      【再生医療分野の品質管理／細胞培養・無菌操作経験を活かし社会貢献性高い製品の安全・品質を担う】 ■業務概要 当社の再生医療分野における品質管理スタッフとして、製品の安全性や品質を維持・向上するための各種試験、設備の維持管理、標準作業手順書（SOP）の運用や改訂、品質保証活動など幅広い業務を担当します。細胞培養や医薬品、食品、化粧品等の品質管理経験を活かし、社会的意義の高い最先端分野で活躍できるポジションです ■業務詳細 ・培養上清液や血液加工物に含まれる細胞の安全性や品質試験の実施 ・脂肪組織検体の受入検査および記録管理 ・製造設備の清掃、環境モニタリング、機器のバリデーションなど設備維持管理 ・標準作業手順書（SOP）の作成、改訂、運用フローの整備 ・製品出荷前の品質判定および記録管理 ・品質管理（QC）活動の推進と継続的な改善提案 ・作業中の逸脱や異常発生時の対応と是正処置 ■扱うサービス 再生医療に用いる細胞加工製品や培養上清液など、高度な品質管理が求められる最先端製品を取り扱います。 ■組織構成 品質管理部門ではスタッフからリーダーまで在籍し、チームで協力しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 最先端の品質基準を学び、社会的意義の大きい分野でスキルアップが可能です。自分の携わった製品が医療現場で役立つ実感を得られるやりがいもあります。 ■就業環境 年間休日130日以上、残業月0～10時間程度でライフワークバランスの取りやすい職場です。女性スタッフも多く活躍しています。 ■当社の事業概要： ◇再生医療事業…これまでに有効な治療法が確立されていない難病をターゲットとして新たな治療法開発に取り組んでいます。幹細胞のもつポテンシャルを最大限に引き出すことで細胞加工物や細胞由来生理活性物質を開発しています。 ◇分析、加工受託事業…これまで積み重ねてきた研究開発スキルや分析ノウハウを活用して分析、加工受託サービスを提供します。 ◇化粧品原料事業…幹細胞を利用した化粧品や原料は生物由来原料基準に適合した形で製造を行っています。厳格なドナースクリーニングを通過した原材料のみを使い、培養上清液やエクソソームの製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南アイパーク 勤務地最寄駅：JR線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制（10時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：20,833円～39,062円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,833円～439,062円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回（昨年実績あり）、昇給年2回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢／リーダー候補】経理財務◆再生医療の実用研究／上場子会社◆リモート週2日～／年休130日
      ＜東証グロース上場グループ／再生医療ベンチャーの成長を支える経理ポジション／事業拡大中／リモート可・土日祝休み・年休130日＞ 当社は、幹細胞培養上清液やエクソソームを活用した再生医療事業を展開するバイオベンチャー企業です。再生医療事業に加え、分析・加工受託事業や化粧品原料事業など幅広い事業を手掛け、研究成果を社会へ届けるための事業基盤を構築しています。 また、東証グロース上場企業である株式会社Waqooのグループ企業として、ベンチャー企業ならではのスピード感と、安定した経営基盤を兼ね備えていることも大きな特徴です。 ■業務概要 事業拡大および経理体制強化に伴う増員募集です。 日々の経理業務から月次・年次決算、原価計算・製造原価管理まで幅広くご担当いただきます。経営に近い立場で数値管理にも携わることができ、経理として専門性を高められる環境です。 ■業務内容 ・日次業務全般 ・月次・四半期・年次決算 ・監査法人対応 ・原価管理 ・棚卸資産管理（製造現場と連携） ・経営指標管理（売上、在庫、利益、損益） ■組織構成 経理チームは現在2名体制（シニアマネージャー：1名／メンバー：1名） 全員が中途入社で活躍しており、またシニアマネージャーは親会社であるWaqooの業務も兼任しているため、上場企業グループならではの知見を学ぶことができます。 ■働き方 ・年間休日130日（土日祝休み） ・リモート可（週2日） ・残業月10～30ｈ程度 ■働く魅力 ＼再生医療という成長市場を支える／ 再生医療・バイオテクノロジー分野の最前線で事業成長を経理面から支えることができます。 ＼原価管理や経営管理にも携われる／ 単なる経理処理にとどまらず、製造原価や経営数値の管理など、経営に近い視点を身につけられる環境です。 ＼上場グループ×ベンチャーの良いところ取り／ 東証グロース上場グループの安定性を持ちながら意思決定が速く、一人ひとりの裁量が大きい環境で活躍できます。 ■当社について 幹細胞培養上清液やエクソソームを活用した再生医療事業を展開するバイオベンチャーです。再生医療事業に加え、分析・加工受託事業や化粧品原料事業など幅広い事業を展開しており、研究成果を社会実装につなげるための事業基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 湘南アイパーク 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：427,833円～505,366円 固定残業手当/月：30,500円～36,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事評価により決定） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セルプロジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アーネストワークス株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県川崎市中原区木月4-56-5オートヒルアベ1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日吉／未経験歓迎】営業事務◆正社員◆問い合わせ対応・データ入力など◆18時定時・日曜固定休み
      【正社員募集／未経験歓迎／高級輸入車専門企業／顧客対応・スケジュール管理をお任せ／長期休暇有／残業少なめ】 ■職務内容 高級車を中心としたプロテクションフィルム・ラッピングフィルム施工サービスを展開する当社にて、営業事務として営業メンバーや施工スタッフ、お客様をサポートする業務をお任せします。 入出庫管理やスケジュール調整など、事業運営を支える重要なポジションです。 ■主な業務内容 入社後は、車両の入出庫管理や事務サポート業務からお任せします。業務に慣れていただいた後は、幅広いバックオフィス業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール） ・車両の入出庫スケジュール管理 ・来店されたお客様の受付対応 ・見積書、請求書などの各種書類作成 ・顧客情報や案件情報の入力・管理 ・営業担当者との日程調整、進捗管理 ・施工スタッフとの連携、社内調整業務 ・納車準備や各種手配業務 ・既存顧客へのフォロー連絡 ■働き方 基本的には週休2日制で、日曜日を固定休＋平日1日を休日としております。 平日の休日については、基本的には会社側で調整・決定しておりますが、希望日がある場合には事前にご相談いただくことも可能です。 ■業務のポイント ・高級輸入車を扱う業界で、上質なサービス提供を支えるポジションです。 ・営業、施工スタッフ、お客様との橋渡し役として幅広い経験を積むことができます。 ・業界や車の知識は入社後に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■魅力 ◎高級車専門の事業を支える営業事務ポジション ◎未経験から事務スキル・業界知識を身につけられる環境 ◎カーラッピング・プロテクションフィルム業界の成長企業 ■当社について 当社は、高級輸入車を中心にプロテクションフィルム施工を専門とする企業です。車体を傷や飛び石から守る高機能フィルム施工を強みとしており、富裕層のお客様を中心に高い評価をいただいています。 施工歴10年以上の技術者による高品質なサービスが支持され、1台あたり200万円規模の施工実績も多数あります。SNSやYouTubeを活用した集客も好調で、既存顧客からのリピート率も高く、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区木月4-56-5 オートヒルアベ1F 勤務地最寄駅：元住吉駅、日吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～289,520円 固定残業手当/月：65,000円～90,480円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※業績・評価による ■賞与：年1回（7月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／第二新卒歓迎】営業職兼事務職◆海外高級車専門／教育制度◎／長期休暇あり
      • 締切間近
      【ノルマなし・未経験歓迎／趣味を仕事に！／働きやすさ◎／教育制度充実／顧客リピート率高／安定した成長企業／高級車向けフィルム施工の入出庫対応からスタート】 ■職務内容 高級車を中心に、自動車へのプロテクションフィルム・ラッピングフィルム施工サービスの入出庫の管理をお任せします。 ■主な業務内容 入社後は、入出庫の受け取り・ご納車の立ち合い業務からお任せします。徐々に仕事を覚えていただき、将来的には以下業務を担当していいただきます。 ・カーディーラー、整備工場、個人ユーザーへの提案営業 ・お客様の入出庫の受け取り、ご納車の立ち合い ・プロテクションフィルムやカラーフィルム施工の案内、商談 ・既存顧客のフォローやリピート提案 ・新規顧客へのアプローチ（飛び込みなし／紹介・問合せメイン） ・見積書の作成やスケジュール調整 ■業務のポイント： ・高級輸入車を扱う業界で、感度の高いお客様と関われる仕事です。 ・施工技術の基礎知識も学べるため、専門性の高い営業スキルが身につきます。 ・ノルマに追われる営業ではなく、お客様との信頼関係を大切にするスタイルです。 ■魅力： ◎高級車専門／希少な技術を身につけられる環境です。 ◎カーラッピング・プロテクションフィルム業界の成長企業です。 ◎未経験歓迎で、“手に職”がつく仕事ができます。 ◎クルマ好き歓迎／趣味を仕事にできます。 ■当社について： 当社は、高級輸入車を中心にプロテクションフィルム施工を専門とする企業です。車体を傷や飛び石から守る高機能フィルムを、施工歴10年以上の技術者が高品質に仕上げています。富裕層のお客様からの信頼も厚く、1台あたり200万円の施工実績も多数。日本で2番目の価格帯ながら、品質は国内トップクラスと評価されています。SNSやYouTubeを活用した集客にも成功しており、既存顧客のリピート率も高く、安定した成長を続けています。 ■働く魅力 高級車を扱う業界で、感度の高いお客様と関われる営業職です。ノルマに追われることなく、お客様との信頼関係を重視したスタイルで働けます。未経験からでも施工技術の基礎知識を学べるため、専門性の高い営業スキルが身につきます。クルマ好きの方には、趣味を仕事にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区木月4-56-5 オートヒルアベ1F 勤務地最寄駅：元住吉駅、日吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～289,520円 固定残業手当/月：61,250円～90,480円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,250円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※業績・評価による ■賞与：年1回（7月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アーネストワークス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＭａｂＧｅｎｅｓｉｓ株式会社

    医薬品メーカー業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18SD18ビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋※転勤無】＜生物・バイオ卒歓迎＞動物向け・抗体医薬品の研究開発◇正社員◇残業0～10h
      • NEW
      【名古屋大学内のラボ勤務／抗体医薬品の創薬初期研究に携わる／各種メディアにも掲載！バイオ医薬品スタートアップ／大手製薬会社と共同研究増加】 国内アカデミアで長年培われた抗体研究成果を事業化するバイオ医薬品スタートアップです。独自の抗体ライブラリー技術を強みに、犬・猫向けの動物用抗体医薬品を中心とした研究開発を推進しています。現在、動物用医薬品メーカーとの共同研究案件が増加しており、研究開発体制強化のため研究員を募集します。 ■業務内容 研究員として抗体医薬品の創薬初期研究に携わり、当社独自技術を用いた抗体スクリーニングや評価業務を担当していただきます。研究テーマの推進を担う実務メンバーとして、将来的には専門性を高めながら研究開発の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・ファージディスプレイ抗体ライブラリーを用いた抗体スクリーニング ・抗体取得および評価業務 ・タンパク質の結合性および機能性評価 ・細胞を用いた各種評価試験 ・実験データの解析および報告 ・研究計画に基づく実験業務の推進 ・研究室内の共同研究プロジェクトへの参画 ■本ポジションの魅力 （1） 成長市場である動物用抗体医薬の研究開発に携われる 犬・猫向けの抗体医薬品開発という、今後さらなる成長が期待される領域で研究に従事。自身の研究成果が新たな治療法の創出につながるやりがいがあります。 （2） 独自の抗体創薬技術を習得できる 同社独自の抗体ライブラリーと抗体スクリーニング技術を活用した研究に携わることで、抗体取得から評価まで創薬研究の専門性を高めることができます。 （3） 少数精鋭組織ならではの裁量と成長機会 研究所は少人数体制のため、実験業務だけでなく研究テーマの推進にも主体的に関与できます。研究員一人ひとりの意見や成果が事業成長に直結する環境です。 （4） 働きやすい環境で研究に集中できる 名古屋大学内の研究所勤務、転勤なし、フレックス制度あり、残業月10時間以下と、研究開発に集中しながら長期的なキャリア形成を実現できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MabGenesis株式会社研究所（名古屋大学内） 住所：愛知県名古屋市千種区不老町 勤務地最寄駅：名城線／名古屋大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～464,000円 固定残業手当/月：24,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はスキルや経験に応じて変動 ■昇給：あり（不定期） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】抗体医薬品の研究開発のための研究員※リーダー候補◆バイオ医薬品スタートアップ
      【各種メディアにも掲載される注目スタートアップ│大手製薬会社と共同研究増加│年間休日120日│在宅・フレックス制度有│服装自由】 国内アカデミアで30年以上培われた抗体研究技術を基盤に、ヒトおよび動物向けの革新的な抗体医薬品の創出を目指すバイオ医薬品スタートアップです。犬・猫向けの100％種特異的抗体ライブラリーと独自の抗体スクリーニング技術を強みに、世界的にも成長が期待される動物用抗体医薬分野で事業を展開しています。製薬会社との共同研究案件も増加しており、研究開発体制強化に伴い研究リーダー候補を募集します。 ■業務内容 名古屋大学内にある研究所にて、プレイングマネージャーとして研究開発と組織運営の両面を担っていただきます。ファージディスプレイ抗体ライブラリーを用いた抗体取得・スクリーニング、タンパク質の結合性・機能性評価、取得抗体の各種検証業務に加え、研究員への技術指導や研究テーマの進捗管理、研究計画の立案・推進など、研究開発の中核として活躍いただくことを期待しています。将来的には研究組織を牽引するリーダーとして、会社の成長を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・抗体取得および抗体スクリーニング業務の推進 ・取得抗体のin vitro評価、機能解析 ・研究テーマの企画、検証、進捗管理 ・研究員の育成、指導、マネジメント ・ラボ運営および研究開発体制の強化 ・非臨床試験を見据えた研究推進（経験者歓迎） ■本ポジションの魅力 単なる研究担当ではなく、研究成果の創出から組織づくりまで幅広く関われることです。現在、名古屋研究所は管理監督者・主任研究員を含む5名体制で運営されており、今回採用する方には既存メンバーと協力しながら研究組織の中核を担っていただきます。裁量の大きい環境で研究者としての専門性を発揮しながら、将来的な経営・事業成長にも影響を与えるポジションに挑戦したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MabGenesis株式会社研究所（名古屋大学内） 住所：愛知県名古屋市千種区不老町 勤務地最寄駅：名城線／名古屋大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,000円～773,300円 固定残業手当/月：36,000円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はスキルや経験に応じて変動 ■昇給：あり（不定期） ■賞与：あり（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭａｂＧｅｎｅｓｉｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トータルリンクス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビルディング401
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内開発エンジニア／月給35万円以上／年休120日以上
      まずは既存の社内システム・ツールの調整、機能追加などからスタート。 ゆくゆくは新システム・ツールの企画から設計、開発、導入まで包括的に携わっていただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務システムやデータ基盤、各種API連携、業務自動化ツールの、企画から改善までを担当していただきます。 ★AIを活用した生産性の高い開発スタイルを推進中！ ■新規ツールの企画、設計、開発、導入、改善 ・YouTubeなどのアナリティクス情報の収集、分析ツール ・顧客データの収集ツール　ほか ■社内システムの構築 ■社内ヘルプデスク対応　など ＼ POINT！／ ★ユーザーの声を聞きながら「こだわりの開発」を システムやツールのユーザーとなるのは社内の仲間たち。 何が必要かを近い距離感で吸い上げ、あなたの考えやアイデアを反映させながら「作りたいもの」が作れる、こだわりの開発が叶います。 ★納期の調整もあなた次第！ 納期も担当者に一任されますので、余裕を持ったスケジュールで進行できます。 リリース前の過度な残業はもう必要ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【OJT研修】 まずは当社の環境に慣れていただくため、先輩SEのサポートから始めていただきます。 既存ツールの調整など、できることから始めて徐々に覚えていきましょう。 　▼ 【独り立ち】 スキルや経験による個人差はありますが、1カ月程度を目途にできる範囲内の案件をメインで担当していただきます。 1週間程度での早期独り立ちも、数カ月かけてじっくり馴染むことも可能です。 　▼ 【ゆくゆくは…】 当社のIT環境をリードする立場として、事業を支えるシステムの構築を期待しています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】横浜市中区の本社オフィス勤務となります★「馬車道駅」から徒歩2分・「桜木町駅」から徒歩5分 【本社】 神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビルディング401 ＜アクセス＞ みなとみらい線「馬車道駅」から徒歩2分 各線「桜木町駅」から徒歩5分 ★遠隔地からのご応募も歓迎しています！
      【入社半年で給与1.5倍、2年で3倍の実績あり】 月給35万円～70万円 ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、最終的に決定します ※ご経験に応じて、月給70万円以上でのオファーとなる可能性もあります ＼ POINT！／ ★成果次第で随時昇給も！ 定期昇給の機会は年2回ですが、成果をスピーディに給与に反映させる体制があります。 実際に入社半年で給与1.5倍、2年で3倍になった先輩も！あなたの頑張りは見逃しません。
    株式会社トータルリンクスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社中化学日本総合研究所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    神奈川県横浜市神奈川区恵比須町1澁澤ABCビルディング2号館4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【事業開発 BDマネージャー】「中国化学」の100％子会社／年休125日／フレックス
      ■期待する役割： 2030年を見据えた新規事業創出に向け、既存の新規事業開発テーマの事業化推進を担うとともに、将来的には次世代の新規事業テーマの企画・創出にも関わっていただくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ ・フォロー予定の技術・製品について市場調査を行い、日本国内における具体的な協力先および技術受入先の探索 ・中国市場における技術ニーズに基づき、技術の産業化・事業化に向けた協力スキームの検討 ・日本国内におけるパートナー企業の新規開拓および関係構築・維持 ・既定の実施計画に基づく技術交流、ビジネス交渉などの推進 ・重点技術分野に関する市場調査の実施 ・中国本社との連携・調整業務のサポート ・部門責任者の業務支援および会社から指示された関連業務の遂行 ■組織構成：事業開発部6名 ■キャリアパス 将来的に BDマネージャーへの育成を想定しております。 ■研究分野： ・ポリビニルアルコール（PVA）樹脂（光学グレード／高性能PVA） ・ポリビニルブチラール（PVB）樹脂 ・エチレン－ビニルアルコール共重合体（EVOH） ・シンジオタクチックポリスチレン（SPS） ・ベンゾシクロブテン樹脂（BCB） ・ポリアセタール樹脂（POM Homopolymer） ・ヒドロホルミル化（Hydroformylation）触媒技術 ・ナイロン66繊維材料　等 ■当社について： アメリカの雑誌「化学週刊」が発表した最新の世界建設会社ランキングで2位に格付けされるなど中国最大級の化学工業・建設企業として名高い「中国化学」の100％子会社である同社は、2019年6月に設立されました。一人ひとりの自主性を発揮して皆で会社を作り上げていくことが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川ラボ 住所：神奈川県横浜市神奈川区恵比須町1 澁澤 abcビルディング2号館4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：評価次第／社内規定通り（オファー時に詳細あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【研究開発プロジェクトマネージャー】化学素材関連の研究開発／「中国化学」の100％子会社
      当社では現在、高付加価値材料分野、日本企業が強みを持つ差別化技術を中心に、複数の技術テーマを並行して検討・推進しております。既存重点プロジェクトの技術高度化・スケールアップ検討に加え、国内顧客ニーズを起点とした新規技術テーマの立ち上げにも注力しており、研究分野ごとにおける研究開発の推進力となるプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容： ・担当技術分野における研究開発戦略の立案および研究テーマの企画・推進 ・技術動向および市場・顧客ニーズの調査・分析を行い、研究課題の設定および技術開発方針の策定 ・研究開発プロジェクトを主導し、チームを率いて重要技術課題の解決およびコア技術の開発を推進 ・研究成果の評価・検証を行い、技術のスケールアップおよび実用化・産業化の推進 ・技術プラットフォームの構築および研究チームの組織化・育成 ・日本企業・研究機関との技術連携および国際共同研究の推進 ・将来的な新規事業の創出および技術成果の事業化プロジェクトの推進 ■研究分野 ・ポリビニルブチラール樹脂（PVB） ・エチレン－ビニルアルコール共重合樹脂（EVOH） ・ポリアセタール樹脂（POM） ・液晶ポリマー（LCP） ・シンジオタクチックポリスチレン（SPS） ・ポリイミド材料 ・アクリル系高機能樹脂 ・ABS樹脂材料 ・セルロース誘導体 ・光学・電子材料用粘着剤（PSA） ・エポキシ樹脂用硬化剤・強靭化剤 ・有機合成・触媒技術（OXO等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜研究開発センター（面接時） 住所：神奈川県横浜市神奈川区恵比寿町1　澁澤ABCビルディング2号館4階 勤務地最寄駅：京浜東北線／新子安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,000円～1,500円 ＜月額＞ 83円～125円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：評価次第／社内規定通り（オファー時に詳細あり） ■年収レンジの相談可能（～3,000万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中化学日本総合研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社千代田冷熱システム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県座間市相模が丘6-38-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【座間／車通勤可】機械設計（筐体／AutoCAD）タスクを細分化し段階的に習得／年休125
      【出張なし／正社員採用／教育体制〇／未経験受け入れ実績多数】 【省エネ・脱炭素のニーズから需要増！温暖化による空調強化にも恩恵〇】 BtoB向け冷熱空調機器メーカーである当社にて筐体設計(板金設計)のお仕事をお任せ致します。 ■詳細 ・空調機等のケーシングの筐体設計(板金設計)※AutoCADを使用。 ・組立図製図、部品図バラシ作業等 《主要取引先》 株式会社千代田組、クボタ空調株式会社、新日本空調株式会社、仙台小林製薬株式会社、日管株式会社、富士フィルム株式会社等 ■組織構成 8名体制となり、10代～70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■入社後の流れ・教育体制 OJTとなりますが、十分な経験を積むまでは経験豊富な先輩社員が同行し、出来る限りタスクを細分化して経験を積んでもらうことで未経験の方でもご活躍頂ける環境整備を実施しております。朝会では、業務上悩んでいる点を共有してもらっており、チームとしてタスクへの取り組み方を検討しておりますので、未経験者で悩んでいる方を放置するようなことはございません。また、会社として資格取得や講習受講を推奨しており、サポートしております。 ■当社について 株式会社千代田冷熱システムは、産業用空調機、熱交換器、ドラム缶加温庫などを中心に、顧客ごとの仕様に応じたフルオーダーメイド製品を提供する技術系メーカーです。機械設計職は、一般空調では対応できない温度・湿度・設置制約などの条件を踏まえ、製品の筐体設計や構造設計を担います。AutoCADを用いた板金設計や組立図・部品図の作成が主業務となり、製品は一品一様。設計段階から製造・組立部門と連携し、実際の加工性や現場での据付を考慮した設計に携われる点が特長です。顧客は化学・医薬・食品・製造業など多岐にわたり、自身が設計した製品が最終的にどのような用途で使われているかを実感しやすい環境です。OJTを中心に基礎から専門性を高め、長期的に技術者として成長できる体制が整っており、設計力を一層磨きたい方に適したポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市相模が丘6-38-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【座間市】サービスエンジニア＜未経験・第二新卒歓迎＞転勤無／年休125日／土日祝／夜勤無／車通勤可
      【正社員採用／教育体制〇／未経験受け入れ実績多数】 【省エネ・脱炭素のニーズから需要増！温暖化による空調強化にも恩恵〇】 BtoB向け冷熱空調機器メーカーである当社にてアフターサービスエンジニアのお仕事をお任せ致します。顧客オーダーに基づく基礎設計や見積図製図、見積もり、納品後のアフターサービスとして点検作業や不具合対応等の現場での顧客対応を行います。 ■業務詳細 ・既存顧客からオーダー仕様書を参照し、見積図および見積資料を作成 ・正式発注後、製品製造し納品（製造は自社工場で対応） ・不具合対応や定期点検（半年に1回または年1回の点検） ※出張頻度：2週間に1回程度。滞在期間は1日（千葉・静岡）～1週間（全国）程。 《主要取引先》 株式会社千代田組、クボタ空調株式会社、新日本空調株式会社、仙台小林製薬株式会社、日管株式会社、富士フィルム株式会社等 ■組織構成 8名体制となり、10代～70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■入社後の流れ・教育体制 OJTとなりますが、十分な経験を積むまでは経験豊富な先輩社員が同行し、出来る限りタスクを細分化して経験を積んでもらうことで未経験の方でもご活躍頂ける環境整備を実施しております。朝会では、業務上悩んでいる点を共有してもらっており、チームとしてタスクへの取り組み方を検討しておりますので、未経験者で悩んでいる方を放置するようなことはございません。また、会社として資格取得や講習受講を推奨しており、サポートしております。 ■当社について 株式会社千代田冷熱システムは、産業用空調機・熱交換器・ドラム缶加温庫などの分野で、設計・製造から納品後の保守・メンテナンスまでを一貫して手掛ける技術系メーカーです。フルオーダーメイドを強みとし、既設設備の改造や更新、定期点検などにも対応。アフターサービスエンジニアは、納品後の設備を長期的に支える役割を担い、既存顧客を中心に点検や不具合対応を行います。設計・製造部門と距離が近く、原因究明や改善提案まで踏み込める点も特長。OJTを通じて専門性を着実に高めながら、腰を据えて技術力を磨ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市相模が丘6-38-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社千代田冷熱システムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｆｕｌｌ　ｈｏｕｓｅ

    ITアウトソーシング
    神奈川県厚木市栄町2-9-19
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【本厚木】法人営業／中小企業向けDX推進のご提案など◆インバウンド中心◆社長直下◆土日祝休み
      • NEW
      ＜企業のバックオフィス業務を代行し、DX・AI活用まで支援するBPO事業を展開／転勤なし／新規飛び込み営業なし＞ ■業務概要： バックオフィス代行やDX推進を行う当社にてインバウンド中心の法人営業をお任せいたします。社長直下で基礎から学び、営業組織を引っ張るコアメンバーへの成長を期待します。 ■業務詳細： 中小企業向けにバックオフィス代行やDX化、各種ファイナンスサービスの提案営業を行います。 ◇顧客対応：問い合わせや紹介（インバウンド）への丁寧なヒアリングと提案。新規の飛び込み営業は一切なし。 ◇営業推進：提案書の作成、細かな顧客管理、契約締結後のフォロー業務 ■組織構成 現在、社内の営業組織は代表がメインで担っています。入社後は代表直下で直接業務を学びます。 ■ポジションの魅力 ◇代表直下でビジネススキルを多角的に磨く環境 証券会社出身の代表取締役のすぐ近くで、実践的な経営、財務、営業戦略のノウハウを直接学ぶことができます。ビジネス全体を俯瞰する視点や多角的な思考力が身に付き、ご自身の市場価値を飛躍的に高めることが可能です。経営層の高い視座をダイレクトに吸収し、自身の営業活動に活かせる貴重な環境が整っています。 ◇成果や実績に応じたスピーディーな評価体制 入社年次や過去の経験に関わらず、本人の明確な成果と活躍に応じて、営業組織の管理職や責任者など、希望に応じた重要ポストへの昇格が可能です。また、高水準のインセンティブ制度により、日々の頑張りや成果は給与としてしっかりとダイレクトに還元されます。 ■当社事業について： ＜人と事業の可能性を最大化する＞ 私たちは、お客様が抱える課題を自分たちの課題として捉え、一社一社の想いや目指す未来に寄り添いながら、事業の成長をともに支えていきます。 企業には、これまで培ってきた技術や経験、商品、サービス、そして人という、かけがえのない価値があります。私たちは、BPO、DX・AI、ファイナンスを通じて、日々の業務課題を解決するだけでなく、企業が本来持っている魅力や可能性を引き出し、より大きな価値へと育てます。 人と事業が持続的に成長し、その想いや価値が次の世代へ受け継がれていく未来を、お客様とともに創っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市栄町2-9-19 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,900円～380,900円 固定残業手当/月：99,100円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本厚木】AIエンジニア／社内システム基盤の強化◆役員直下◆将来的にフルリモート相談可◆土日祝休み
      • NEW
      ＜企業のバックオフィス業務を代行し、DX・AI活用まで支援するBPO事業を展開／転勤なし＞ ■業務概要： バックオフィス代行やDX推進を行う当社にて、開発業務および社内情報システムの整備・運用をお任せいたします。役員の下で、開発業務の引き継ぎと社内システム基盤の強化を進めていただくことを期待いたします。 ■業務詳細： ◇開発業務：既存業務のシステム化、AI技術を活用した多様なビジネスツール・AIエージェントの新規開発・基盤構築、データウェアハウス構築 ◇社内情報システム：社内で利用するツール・システムの導入・管理・運用保守 ◇運用保守：導入後の各システム運用、エラーやバグの迅速な修正、細かな機能追加 ◇体制強化：役員と連携しながら、開発プロセスの改善や将来的な開発基盤の強化に取り組んでいただきます ■組織構成 入社後は役員直下で直接業務を進めます。 ■ポジションの魅力 ◇役員直下で裁量を持って開発に集中できる環境 開発を牽引する役員のすぐ近くで、実務を通して多角的な視点を学ぶことができます。自社サービスやAI活用ツールの開発など、多岐にわたるフェーズに直接携わることができ、自身の技術者としての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。技術的な提案も大いに歓迎される環境です。 ◇中長期的なキャリア形成と正当な評価 入社年次や過去の経験に関わらず、本人の明確な成果や開発への貢献度に応じて、組織の責任者やテクニカルスペシャリストなど、希望に応じた重要ポストへの昇格が可能です。日々の頑張りや成果がしっかりと評価される環境が整っています。 ■当社事業について： ＜人と事業の可能性を最大化する＞ 私たちは、お客様が抱える課題を自分たちの課題として捉え、一社一社の想いや目指す未来に寄り添いながら、事業の成長をともに支えていきます。 企業には、これまで培ってきた技術や経験、商品、サービス、そして人という、かけがえのない価値があります。私たちは、BPO、DX・AI、ファイナンスを通じて、日々の業務課題を解決するだけでなく、企業が本来持っている魅力や可能性を引き出し、より大きな価値へと育てます。 人と事業が持続的に成長し、その想いや価値が次の世代へ受け継がれていく未来を、お客様とともに創っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市栄町2-9-19 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,900円～380,900円 固定残業手当/月：99,100円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｆｕｌｌ　ｈｏｕｓｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａｌｔｅｒｎａｔｉｖｅ　Ｐｌａｎｓ

    不動産仲介
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14WiseNext新横浜3階
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新横浜／フルリモ可】法人向け不動産営業／未経験OK／インセンティブ高還元／年休140日／土日祝休み
      【年間休日140日・残業20h以下・リモートOKの柔軟な働き方／高インセンティブで収入アップを目指せる法人向け不動産営業】 当社はオフィスやマンションなど多様な都市型不動産を取り扱い、中小企業の経営者様を中心とした法人顧客へ不動産売買の提案営業を行います。 また、不動産売買を中心に、経営コンサルティングや広告・マーケティング、営業戦略、経営戦略、eスポーツやエンタメ関連の支援にも関与可能です。営業活動を通じてコンサルティング力や企画営業力も磨くことができ、不動産の枠を越えた幅広いスキル習得が可能なポジションです。 ■業務詳細 ・法人顧客への課題ヒアリングと物件提案 ・収益不動産/オフィス/マンションなど多様な物件の仕入れ～販売活動 ・売買契約、引渡しまでの一連の業務（資料作成、契約手続き、アフターフォロー含む） ・コンサルティングや広告、企画提案等の付随業務 ※営業手法：訪問・Web・電話等を柔軟に活用 ※チームでの目標達成を重視し、個人プレーに偏らず組織としての成長と成果最大化を目指します。 ■組織構成 現在の社員は、不動産会社経験者が多く、仕入れ・マーケティング・事務・AI系などさまざまな業務を経験してきたメンバーで構成されています。事業を推進している代表、事業部長、営業1名の3名を中心に、今後10名体制を目指して増員計画中。 入社後トレーニングでは、事業部長・先輩社員のサポートで業務に慣れていただきます。事業部長は、元々法人向けOffice販売で年間30億円を売り上げていたマネージャー経験者ですので、多くのことが学べるはずです。 ■魅力 ・販売価格の最大50％の高水準インセンティブで年収アップを目指せる環境 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日140日／長期休暇も充実 ・直行直帰OK、フルリモートも相談可能 ・フレックス制、平均残業月20ｈ程など働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 ・業務とプライベートの両立を重視しており、ライブ観覧やゴルフなど趣味のための早退/休暇を、有給とは別枠で取得できる運用を行っています。ジム利用無料もあり。「しっかり働いて、しっかり趣味を楽しみたい」方に向く環境です。 ・社員の成長とチャレンジを支援する風土で、新規事業や多角的なサービス展開も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-1 新横浜中村ビル8階 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～5,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,100円 固定残業手当/月：81,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブは販売価格の最大50％を支給 ■年収はインセンティブにより大きく変動します（販売価格の最大50%を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ａｌｔｅｒｎａｔｉｖｅ　Ｐｌａｎｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｈｄＬ

    建築設計事務所
    神奈川県鎌倉市鎌倉山2-22-74
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【小豆島】カフェレストランのシェフ※メニュー開発、調理他◆有名ホテルを手掛けるデザインオフィスが運営
      ～国内、外資系有名ホテルや飲食店を手掛けるデザインオフィスが運営するカフェ／ディナー営業を行うためのシェフ募集～ ■募集背景： 現在、ランチおよびカフェ営業のみ行っていますが、ディナー営業も展開するための増員採用です。 ■業務内容： ◇小豆島にある「SEASiON小豆島」にて、調理業務全般をお任せします。 ◇ジャンルは問いませんので、ご自身の専門性や強みを活かしながら、ディナー営業立ち上げにも主体的に携わっていくことを期待しています。 ◇敷地内に畑もあります。自社栽培の食材活用や地場の飲食メーカーとの協業でのメニュー開発にも携わっていただける環境です。 ■具体的には ◇ランチ、カフェ、ディナー（今後開始予定）営業における調理業務 ◇新メニューの開発、企画 ◇食材の選定、仕入れ管理 ◇原価管理、在庫管理 ◇衛生管理など ■SEASiON小豆島とは： 香川県小豆島の海沿いに位置する旧そうめん工場をアップサイクルした施設、SEASiON（シージョン）は食と実験をテーマにしたレストラン・ファーム・アートギャラリーの複合施設です。 ■小豆島オフィスについて ～移住者も安心、島暮らしを楽しめる環境です～ ◇勤務先の近くにスーパーやドラックストアがございます。生活には困らない場所です。 ◇会社で借り上げている古民家（勤務先まで車で20～30分）があり、光熱費負担のみで居住いただけます。その他ご希望の賃貸にお住まいの場合は、自治体の移住者支援で家賃の半額、その半額を会社が負担するなど、島暮らしをスタートしやすいサポートがあります。 ■キャリアパス： ◇将来は店舗マネージャーにも挑戦できる環境です。 ◇SEASiON小豆島というお店はございますが、自分のお店作りができる環境です。将来の独立も支援します。 ■配属先情報： ◇20代1名、40代1名、50代1名、学生アルバイトやパート社員 ※Uターンや小豆島で暮らし続けているスタッフはもちろん、移住者のスタッフも活躍しております。 ■当社の特徴： ◇国内大手の組織設計事務所出身の代表が、2019年に独立し立ち上げたデザインチームです。 ◇外資系ホテルや、飲食店、物販店、物流施設、集合住宅に加えて、イギリスなどの海外案件も手がけます、 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小豆島オフィス 住所：香川県小豆郡小豆島町安田甲144-237 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅OK】意匠設計※外資系ホテルやリゾートなど◆有名ホテルから飲食店、海外案件まで実績◎
      ～国内、外資系有名ホテルや飲食店、公園、コワーキングスペースなど実績◎／イギリスなど海外でも案件多数／自社でもホテルを運営／時短勤務相談可～ ■業務内容： ◇建築物の意匠設計を中心に幅広くお任せします。 ◇単なる作図担当ではなく、空間のコンセプトを具体的な形へ落としこむポジションです。 ◇使用ソフトはAutoCAD、ArchiCADです。 ■具体的には： ◇基本設計、実施設計の作成 ◇平面図、立面図などの各種図面の作成および取りまとめ ◇デザインコンセプトの検討、提案資料作成 ◇協力会社とのやり取り ◇法規チェック、各種申請対応　 ◇設計監理業務など ■入社後すぐお任せする可能性の高いプロジェクト： 外資系5つ星ホテルの設計、長野県の有名ホテルリゾートの設計、横浜ライフスタイル系ホテルの設計、都内コワーキングスペースの設計など ■将来的にお任せしたい業務： ◇将来はプロジェクトマネージャーとして、設計プロジェクト全体の統括をお任せする予定です。 ◇単なる設計担当ではなく、デザイン性と実現性の両立を意識しながら、クライアントと社内をつなぐ中核的な役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの窓口対応（要望ヒアリング・調整・折衝） ・設計全体の取りまとめ、進行管理 ・設備設計、構造設計（複雑な案件は協力会社へ依頼し、全体管理を担当） ・ドラフターへの業務振り分け、指示出し ・社内外関係者との調整および品質、スケジュール調整など ■配属先情報： 大阪3名（20代、40代、50代）、設計2名、CAD1名 ■当社の特徴： ◇国内大手の組織設計事務所出身の代表が、2019年に独立し立ち上げたデザインチームです。 ◇外資系ホテルや、飲食店、物販店、物流施設、集合住宅まで、国内の建築プロジェクトはもちろん、イギリスやケニアといった海外のプロジェクトまで幅広い分野の建築プロジェクトを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市港区八幡屋1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～520,000円 固定残業手当/月：80,000円～230,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｈｄＬで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本給食業経営総合研究所

    経営・戦略コンサルティング
    神奈川県横浜市神奈川区富家町1-131004
    • 設立 -
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全1件
    • 経営コンサルタント◆日本で唯一の給食業専門コンサル会社◆基本在宅・直行直帰の営業スタイル◆完全反響
      【給食業に特化した経営コンサル／完全反響／日本を支える給食業界の課題解決や新規事業立ち上げ支援実績多数】 当社は、病院・介護施設・社員食堂・学校給食などを支える給食事業者に特化したコンサルティングファームです。お客様は経営者や役員クラスが中心。業界トップクラスの専門性を活かし、経営課題の解決から新規事業立ち上げまで幅広く支援しています。 ■業務内容 担当顧客（15～20社程度）に対し、経営パートナーとして伴走しながら課題解決を行っていただきます。入社後は既存顧客を引き継ぎ、将来的には顧客開拓もお任せします。 ＜支援領域例＞ ・売上向上に向けた営業戦略、マーケティング施策の企画・実行 ・営業組織の数値管理、マネジメント支援 ・採用、定着、教育、評価制度構築などの人財開発支援 ・業務改善、生産性向上、DX推進 ・衛生管理（HACCP対応）支援 ・工場新設・リニューアル、経費削減提案 ・新規事業開発、M&A推進支援 また、業界経営者向け団体「給食経営LABO」の運営や、講演・執筆・勉強会の企画運営など、業界全体の発展に関わる活動にも携わることができます。 ■働き方 基本直行直帰、在宅ですが月１～２回程度、会議等で横浜へ出社いただきます。なお、研修はオンラインにて行います。 ■組織構成 計20名（社員10名と外部パートナーコンサルタント10名） ■入社後の流れ オンライン研修にて給食業界の知識習得＆先輩に同行にて学習し、1年後を目指してコンサルタントデビュー。 ■この仕事の魅力 給食・医療介護業界の課題は、人材不足や収益改善、衛生管理など多岐にわたります。現場を知る方だからこそできる提案があり、お客様から直接感謝されるやりがいがあります。 ■当社について 代表は船井総合研究所出身で、日本初の「給食業専門コンサルティング」を立ち上げた業界の第一人者。給食業界への強い想いを持つ仲間とともに、日本の“食”を支える業界の未来づくりに挑戦できる環境です。体育会系の行動力を活かし、自ら考えて前向きに動ける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：神奈川県横浜市神奈川区二ッ谷町2-8 加瀬ビル175 403号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～833,000円 ＜月給＞ 416,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職での年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本給食業経営総合研究所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーアンドシー

    システムインテグレータ（SIer）
    ＜本社＞ 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町2-2　港陽ビル3F ＜技術センター＞ 〒108-0075 東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全4件
    • インフラエンジニア／リモートあり／研修充実／年休127日
      • NEW
      金融・保険・通信業界を中心とした大手企業のプロジェクトにおいて、サーバー・ネットワークの設計・構築・運用保守業務をお任せします。 経験やスキルに応じた案件へアサインするため、これまでの経験を活かしながらさらなるスキルアップを目指せる環境です。 AWSやAzureなどのクラウド環境にも携わる機会が多く、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■顧客要件のヒアリング ■サーバー・ネットワークの基本設計・詳細設計 ■パラメータシートや各種設計書の作成 ■サーバー・ネットワークの構築・設定 ■テスト・検証業務 ■運用設計および運用保守 ■障害対応・改善提案 ■クラウド環境の構築・運用 など 【プロジェクト例】 ■金融系システムのサーバー基盤設計・構築 ■保険会社向けクライアント基盤の設計・構築 ■パブリッククラウド環境の運用保守 ■通信・ケーブルテレビ事業者向けネットワーク構築 【開発・構築環境】 ＜クラウド＞ AWS、Azure、AVD ＜OS＞ Linux、Windows Server ＜仮想化＞ VMware ＜ネットワーク機器＞ Cisco、A10、Palo Alto、RTX ＜ミドルウェア・ツール＞ JP1、Oracle、Zabbix、PowerShell インフラ専門企業ならではの豊富な案件を通じて、運用保守から設計・構築、さらにはクラウド領域まで幅広い経験を積むことが可能です。 将来的には上流工程やリーダーポジションへのキャリアアップも目指せます！
      【転勤なし／品川駅徒歩2分／在宅・リモートワーク導入中！】 ■品川技術センター 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F ■品川・豊洲・浜松町・新川崎・千葉の各請負プロジェクト先 ※希望を考慮して決定します ※プロジェクト先により、在宅勤務・リモートワークOK ※社員の8割がテレワーク活用中です ◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ＜アクセス＞ ■JR各線「品川駅」より徒歩2分 ■各プロジェクト先 ・品川 JR線「品川駅」から徒歩10分 ・豊洲 有楽町線「豊洲駅」から徒歩5分 ・浜松町 JR線「浜松町駅」から徒歩5分 ・新川崎 JR線「新川崎駅」から徒歩2分 ・千葉 JR線「鎌取駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／4万7,468円～9万4,938円）を含みます。 ※固定残業代を超過した場合は、別途時間外手当を全額支給します。
    • 【江東区/運用経験歓迎】設計構築にステップアップできるNWエンジニア◆リモート可
      【運用から抜け出したい方に歓迎/案件選択×直請け案件で、設計構築へステップアップできます/リモートワーク可能/残業月10～15時間】 ■概要: ネットワークエンジニアとして、大手通信キャリアや金融機関向けのインフラ案件に携わっていただきます。 当社は直請け・大手案件も多く、「運用でキャリアが止まっている」「より上流に挑戦したい」といった方のキャリア形成を重視した案件アサインを行っています。 ■業務内容： ネットワークエンジニアとして、まずは運用・障害対応をベースにご経験に応じた案件から参画いただきます。 【具体的な業務】 ・ネットワーク運用／障害対応（トラブルシュート、インシデント管理） ・回線切り替え、拠点展開などの構築業務 ・L2/L3設計、FW（Palo Alto等）の設定 ・顧客／ベンダーとの調整業務 【案件例】 ・金融／通信／ケーブルTVなど大規模NW環境 【特徴】 ・チーム配属が基本 ・長期案件が多く腰を据えてスキルを磨ける ・設計構築へステップアップ実績あり ◆使用技術・ツール Cisco、Palo Alto、A10 Networks、ヤマハルーター（RTXシリーズ） ■働き方： ・リモート率：週の半分は在宅 ・平均残業：月10～15時間 ・長期案件中心（案件継続率高） ■ポジションの魅力： 運用・保守経験から構築・設計へステップアップできる点が最大の魅力です。大手通信キャリアや金融機関などの大規模ネットワークに携わりながら、回線切り替えや障害対応といった実務をベースに、L2／L3設計やFW設定など上流工程へと着実にスキルを広げられます。案件は長期かつチーム配属が中心のため、安定した環境で技術習得が可能。キャリア志向に応じて案件を選定するため、「運用止まり」にならない成長機会があります。 ■当社の特徴： 同社の魅力は、エンジニアのキャリアを軸に案件を選定する点にあります。直請け案件を保有し、多重下請けからの脱却を志向。営業とエンジニアの距離が近く、「単価」ではなく「将来の成長」を基準としたアサインを行っています。リモートは週の半分が基本、残業月10～15時間と働きやすさも担保。インフラ特化の事業基盤とクラウド案件の増加により、市場価値を高めながら長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都江東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,430円～324,051円 固定残業手当/月：56,962円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,392円～418,988円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記のほかに、現業手当（48608円～81012円）が支給されます。 ■現業手当を含む月給：300,000～500,000円 ■賞与：年2回（会社規定により支給） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーアンドシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社たかのは

    不動産仲介
    神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川／フルリモート】区分マンションの仕入れ営業※リノベ企画から携わる／年休132日／残業ほぼなし
      ～完全フルリモート！DXを本気で推し進める企業◇高インセン／年休132日・完全週休2日制／残業0／WLB◎～ 「営業業務は多岐にわたりますが、残業はゼロ！”ムダ”を仕組みで消し、テクノロジーで進化し続ける会社だから、あなたは「攻めの時間」に集中できます。 ◎フルリモート＆直行直帰でムダな移動時間ゼロ ◎自宅から半径20km以内が営業エリアの「超地域密着スタイル」 ◎クラウド・クラウド電話導入でペーパーレス、出社不要 ◎チャット中心でタイパの高いコミュニケーション ◎Gemini・Notebook・GAS・RPAで問い合わせ対応や申請業務、物件資料取得まで自動化 国土交通省「不動産ID官民連携協議会」にも参加し、業界のDX動向にアンテナを張る会社です ■業務内容 中古マンション(区分)の買取再販事業を展開する当社にて、仕入れをメインにリノベーション企画、販売までお任せいたします。 仕入れ業務が8割を占め、仕入れ営業に集中できる環境です。 ＜具体的には＞ 【仕入れ】 ・情報収集 ・買取査定・物件内覧 ・仕入買付 ・契約、決済 【リノベ企画】 ・施工担当と内装協力会社とのリノベーションプランニングの調整 ・工事見積りチェック ・工事内容や金額交渉 【販売物件の管理】 ・不動産情報サイトに物件登録 ・仲介会社と交渉・契約 ※基本エンドユーザーへ直接販売なし ※仕入と売却は月平均2件 営業エリアは自宅から半径20km圏内。地場仲介会社との関係構築もしやすく、継続的な情報収集につながります。 ■組織構成 営業部：4名（男性3名・女性1名）20代～30代が活躍中です。 ■インセンティブ制度 成果は半期ごとのインセンティブで還元しています。半期粗利を指標としており、粗利額に応じて支給率が上がる仕組みです。 目標未達の場合でも、実績に応じて支給されるため、成果を正当に評価します。 ■スピーディーな意思決定が可能 仕入れ案件は代表へ直接プレゼンを実施。 承認が得られれば買付へ進めるため、決裁スピードは最短1日です。 ■働き方 代表を含め全社員が在宅勤務。 クラウドサービスやペーパーレス化を推進しており、ネット環境があればワーケーションなど柔軟な働き方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。※粗利に対するインセンティブあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～800,000円 ＜月給＞ 300,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。 ・インセンティブあり(当社規定による) ■モデル年収： 12,000,000円/入社3年目・一般、29歳 3,700,000円/入社1年目・一般、26歳 ■賞与実績：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リノベーションコーディネーター】リモートワーク中心×残業ゼロの施工管理／年間休日130日以上
      ～フルリモート＆直行直帰◎／クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要ナシ／自宅から半径20キロ圏内で地域密着リノベ～ お部屋を理想のすまいに生まれ変わらせる、リノベーションのお仕事です。 専門性を磨くことはもちろん、意欲があればインセンティブ制度のある営業職へのキャリアチェンジも可能です。 これからは「自宅から指示を出す」新しい施工管理へ。 ”ムダ”を仕組みで消し、テクノロジーで進化し続ける会社だから、体力的な負担ゼロであなたの経験を活かせます。 真夏や真冬の炎天下での現場立ち合いは卒業。培ってきた図面を読む力・工程を組むスキルを、快適な自宅から発揮してください。 ◎自宅やコワーキングスペースなど好きな場所で勤務可能 ◎クラウド・クラウド電話導入でペーパーレス、出社不要 ◎チャット中心でタイパの高いコミュニケーション ◎Gemini・Notebook・GAS・RPAで書類作成や資料管理も効率化、積極的なDX推進 ◎国土交通省「不動産ID官民連携協議会」にも参加し、業界のDX動向にアンテナを張る会社です ＜業務内容一例＞ ▼工事のコスト管理 ▼内装デザインコーディネート提案 ▼電話・メール対応 ▼工事申請 ▼工事資料・図面作成 ▼工程管理・工事資材発注 ▼現場での工事に関する打ち合わせ ＜一緒に働く先輩社員＞ ◎アシスタントYさん 前職はCADオペレーター。在宅勤務・残業ゼロの社風に惹かれ入社。社内・協力業者ともチャットや電話でコミュニケーションがとりやすく、風通しの良い環境です。 ◎プロジェクトリーダーSさん 前職は内装設計＆施工管理で、移動・拘束時間の長さに非効率さを感じていました。面接時にリモート勤務の良いところも悪いところも包み隠さず話してくださり入社後にギャップを感じたことはありません。通勤時間がなくなった分で一級建築士・不動産鑑定士に挑戦し合格。1年で3回昇給するなど、努力がしっかり評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市鵠沼石上1-7-8 リゾフィス湘南藤沢510 勤務地最寄駅：東海道線／藤沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 310,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当/月：在宅手当(月額10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社たかのはで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハイテック・ソリューションズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市西区高島1-1-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋田市】ポンプのメンテナンス・オーバーホール作業（正社員） ◇土日祝休・夜勤無・転勤無／半導体業界
      ～半導体装置などのリユース事業で日本シェアトップクラスの株式会社ハイテック・システムズの子会社／未経験でも安心のサポート体制◎／年休124日・夜勤無・転勤無の働きやすさ◎～ ☆当社の魅力： ・親会社は半導体装置リユースで日本トップクラスの【株式会社ハイテック・システムズ】です。強固な事業基盤のもと、成長性の高い分野で就業可能！ ・未経験からでもOJTで技術を習得可能。基板修理など希少価値の高いスキルを身につけられます。 ・半導体・FPD業界に不可欠な「リノベートテクノロジー」に携わり、世界の製造業を支えるやりがいある仕事です。 ・夜勤なし・転勤なし・土日祝休みで、プライベートも大切にしながら長く働けます。 ■業務内容：真空ポンプのオーバーホールによる修理再生業務 半導体用ポンプや治工具類の洗浄作業等をお任せするポジションです。 ＜主な作業工程＞ ・製品の受け入れ：客先より修理が必要な装置を受け入れ。 ・アラーム履歴の確認・故障診断： ・装置の分解／故障原因の調査：受け入れた装置を分解してオーバーホール作業。実施の故障原因を特定します。 ・洗浄作業：分解した部品の洗浄。自動洗浄機の導入によって納期の短縮を実現。 ・部品／モジュールの検査 ・装置の組立：分解、洗浄した部品を再度組立直し、再び装置を”再生”させます。 ・リーク試験／センサー確認 ・性能試験 ・出荷：再びお客様の元へ装置を出荷。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北技術センター 住所：秋田県秋田市雄和石田字山田89-2 勤務地最寄駅：奥羽本線／四ツ小屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～350,000円 ＜月給＞ 188,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■責任手当（役職に就いた場合支給） ■出張手当： 【国内出張】日当／4,000円、宿泊費／実費支給 【海外出張】日当／8,000円、宿泊費／実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市】産業機器の基板修理（正社員）◇半導体製造等を支える修理スタッフ／転勤無／土日祝休み／夜勤無
      ～半導体装置などのリユース事業で日本シェアトップクラスの株式会社ハイテック・システムズの子会社／年間休日124日／回路図の読み取りができる方歓迎！～ ■当社について： 半導体装置などのリユース事業で日本シェアトップクラスの株式会社ハイテック・システムズの関連会社です。 実装基板の故障診断/ 修理と、老朽化した実装基板の劣化診断/ 延命/ オーバーホールのワンストップ企業として、電子機器/ 設備/ システムの維持/ 整備/ 保守のために最新のソリューションを提供しています。 ☆当社の強み 【部品調達力】約40万点以上の保有リユースパーツをフル活用！当社独自のルートで部品入手することで、他社にはない部品保有率とお客様への最短納期を実現します。 【設備・技術力】回路図が無い基板でも、リバースエンジニアリングで確実な不良解析を行います。高水準の解析技術で他社に負けない製品修理をご提供します。 【品質保証】修理品完全完動まで無料で対応！（見積無料、 解析& 修復途中での辞退も無料）3か月保証を付帯しており、正確な修理報告書を提供しています。 ■業務内容： 産業機器向け基板の故障や不調に関する修理（故障、不具合等がある装置のプリント基板の故障解析、修理）をご担当いただきます。 ＜作業工程＞ ・お見積り：交換部品価格や作業工程をもとにお見積り。 ・調査解析：お客様からの注文後に作業を開始。故障箇所の診断。 ・修理作業：不具合部品の交換。（作業期間は目安3週間程度） ・品質管理：完成後の検査業務。修理報告書のご提出。 ・梱包・出荷：静電対応の梱包を行い出荷。 ・検収・保証：お客様にて実機取付、動作確認。その後、保証対応あり。 ■入社後の流れ： 入社いただき、先輩社員からのOJTという形で業務を覚えていただきます。できることからお任せしてまいりますので、安心して就業いただけます。 ■配属部署： 6名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北技術センター 住所：秋田県秋田市雄和石田字山田89-2 勤務地最寄駅：奥羽本線／四ツ小屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～350,000円 ＜月給＞ 188,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハイテック・ソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーシャンズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市中央区富士見2-8-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【相模原】未経験歓迎◆電気設計｜半導体製造装置／転勤なし
      ～職業訓練校卒・第二新卒歓迎／電気の基礎知識があれば応募可／OJTで一から育成／最先端の半導体製造装置の電気設計に挑戦～ ■概要 半導体製造装置の電気設計エンジニアとして、設計補助業務からスタートいただきます。経験豊富な先輩社員のもとで実務を学びながら、将来的には装置全体の電気設計や制御設計を担当いただくことを期待しています。 ■具体的な業務 ・電気図面の作成補助 ・CADを用いた電気回路図作成 ・制御盤設計補助 ・配線図、部品表作成 ・部材選定および手配補助 ・装置組立時の配線確認 ・試運転、動作確認サポート 経験を積んだ後は、 ・半導体製造装置の電気設計 ・制御盤設計 ・モーター、センサー選定 ・装置立上げ、調整業務 ・改造工事対応 ・国内外顧客先での装置立上げ などにも携わっていただきます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に、先輩社員と一緒に実際の装置づくりに携わっていただきます。設計だけではなく、組立/配線/調整/試運転まで経験できるため、装置が完成するまでの流れを総合的に学ぶことができます。 ■組織構成 機械設計：3名 電気・ソフト・通信設計：3名 製造部門を含めると11名体制で、開発から製造・立上げまで一貫して対応しています。 ■当社について 当社は半導体製造の最上流工程で使用されるシリコンインゴット加工装置の開発・設計・製造を手掛ける技術者集団です。半導体製造工程の品質や歩留まりを左右する重要な工程に携わっており、自動切断機や自動円研機などの専用装置を通じて、お客様の生産性向上や品質安定化に貢献しています。当社の特徴は、単なる装置メーカーではなく、お客様の工場レイアウトや生産ラインに合わせたオーダーメイド設計を行っていることです。工場全体を制御するホストシステムや自動搬送設備との連携を含め、一品一様のソリューションを提供しています。また、シリコンインゴット加工装置は設備寿命が長く、新規参入が容易ではない領域です。当社は長年培ったノウハウと高い技術力を強みに、安定した事業基盤を構築しています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区富士見2-8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：99,032円～115,537円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 399,032円～465,537円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年1回（決算賞与）※会社業績による ■昇給：定期昇給制度なし※実績は年1回、もしくは昇格時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】未経験歓迎◆機械設計｜半導体製造装置／将来の構想設計者候補／転勤なし
      ～未経験歓迎／3DCAD経験者歓迎／設計アシスタントからスタート/構想設計にもチャレンジ可能～ ■概要 今回募集するポジションでは、設計チームの一員として3DCADを使用したモデリングや図面作成からスタートいただき、将来的には装置全体の構想設計を担うエンジニアを目指していただきます。 実務経験が浅い方や第二新卒の方も歓迎です。 ■具体的な業務 まずは以下の業務から担当いただきます。 ・3DCADを用いたモデリング業務 ・装置部品およびユニットの図面作成 ・既存図面の修正、更新 ・部品表作成 ・各種設計資料の作成 ・設計担当者のサポート業務 経験を積んだ後は、 ・ユニット設計 ・機構設計 ・顧客要望を踏まえた仕様検討 ・装置レイアウト設計 ・半導体製造装置の構想設計 など、より上流工程へステップアップいただくことを期待しています。 ■入社後の流れ 先輩設計者のもとで実案件に携わりながら知識や技術を習得いただきます。 現在、機械設計・電気設計・ソフトウェア設計・製造メンバーが密接に連携して業務を進めているため、装置づくりの全体像を学べる環境です。少数精鋭組織だからこそ、設計の一部分だけではなく製品開発全体に関わることができます。 ■組織構成 設計グループ 機械設計：3名 電気・ソフト・通信設計：3名 製造部門を含めると11名体制となり、開発から組立・立上げまで一貫して対応しています。 ■当社について 当社は半導体製造の最上流工程で使用されるシリコンインゴット加工装置の開発・設計・製造を手掛ける技術者集団です。半導体製造工程の品質や歩留まりを左右する重要な工程に携わっており、自動切断機や自動円研機などの専用装置を通じて、お客様の生産性向上や品質安定化に貢献しています。当社の特徴は、単なる装置メーカーではなく、お客様の工場レイアウトや生産ラインに合わせたオーダーメイド設計を行っていることです。工場全体を制御するホストシステムや自動搬送設備との連携を含め、一品一様のソリューションを提供しています。また、シリコンインゴット加工装置は設備寿命が長く、新規参入が容易ではない領域です。当社は長年培ったノウハウと高い技術力を強みに、安定した事業基盤を構築しています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区富士見2-8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：99,032円～115,537円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 399,032円～465,537円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：職務手当 ■賞与：年1回（決算賞与）※会社業績による ■昇給：定期昇給制度なし※実績は年1回、もしくは昇格時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オーシャンズで募集中の求人をもっと見る

    ｓｅｃｏｎｄｚ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14クアドリフォリオ8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／リモート中心】AIソリューションアーキテクト（マネジャークラス以上）◆フルフレックス
      【最上流コンサルティングから開発、定着支援まで一気通貫で支援するAIネイティブカンパニー】 ■このポジションで得られる機会 ◎戦略～AIアーキ設計～実装・定着まで一気通貫でリードできる 机上の戦略やPoCで終わらず、RAG／マルチエージェント構成／Agentic Workflow／UI・自動化パイプラインまで含めた、“実際に動くAIシステム”まで設計思想を反映できます。 ◎クライアントCレイヤーと議論しながら、“AIネイティブ経営”の絵を描ける CEO／役員／部長クラスと直接ディスカッションしながら、 KPI設計・組織設計・業務プロセスまで含めた変革を推進します。 ■ポジション概要 クライアントの経営課題を起点に、AIを軸とした変革シナリオとアーキテクチャを設計し、実装までリードする役割です。AIの全レイヤーに自分の設計思想を落とし込むことができます。 ■主な業務内容 ＜戦略・構想フェーズ＞ ・経営層と直接議論しながら、AI前提の事業・組織モデルをゼロから設計 ・RevOps観点で KPI・業務プロセス・データ構造の“再定義” ・AI導入ロードマップ／優先度を2～3年後の未来から逆算して設計 ・ROI・KPI などの成果指標を、AIが継続稼働できる構造に最適化 AIが企業の中枢で動き続けるための未来図を描くフェーズです ＜アーキテクチャ設計・PoC＞ ・LLM選定／RAG構成／Vector DB／ETL/ELT基盤／マルチエージェント構成など企業ごとに異なる“AIエコシステム”をゼロから設計 ・既存データのアセスメントから、取得すべき新しいデータの定義 ・Agentic Workflow × UI/UX による、“自律的に動くAIワークフロー”の構築 ・技術PoC・プロトタイプ開発リード 技術的な最適解を探りつつ、実際に動くAIの原型をつくるフェーズです ＜実装・定着フェーズ＞ ・スプリントを設計し、AIが安定稼働するためのプロダクトレベルの開発管理 ・戦略コンサルタント・AIエンジニアと協働し、アーキテクチャ→コード→運用をシームレスにレビュー・改善 ・現場で使われ続けるための運用プロセス・トレーニングを設計 導入して終わりではなく、AIが“使われ続ける”仕組みまで責任を持てます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自社オフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号 横浜ランドマークタワー7階 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Coral Capitalシェアオフィス 住所：東京都港区虎ノ門2-9-1 虎ノ門ヒルズ 江戸見坂テラス 12階 勤務地最寄駅：地下鉄 日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,660,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより変動します。 ※別途、ストックオプションを付与予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／リモート中心】戦略コンサルタント／AI変革コンサルタント◆フルフレックス
      ～生成AI、AIエージェントの最上流コンサルティングから開発、定着支援まで一気通貫で支援するAIネイティブカンパニー／全社AI戦略立案からシステム構築まで、LLMでの課題解決を伴走～ ■業務概要： ・本ポジションは、クライアントの経営層と直接対峙し、「AIをどこに／どう入れるか」を超えて、「AIを起点に事業・組織をどう変革するか」を設計・実行していただきます。 ・従来の「戦略立案で終わるコンサルティング」を超え、経営構造・組織構造・業務プロセスを“AI前提”で再設計。戦略の社会実装までを一気通貫で推進し、クライアント企業の変革をリードします。 ■RevOpsとは： 営業・マーケティング・カスタマーサクセスを「単一の収益エンジン」として統合する考え方です。 分断されたKPIとデータをAIで結び、受注率と再現性を最大化する経営モデルを実現します。 ■主な業務内容：具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 【戦略設計】 ・クライアントの経営・営業課題の特定と可視化（現状診断・課題分析・AsIs/ToBeプロセス設計） ・営業／マーケ／カスタマーサクセスなど部門横断のデータ連携・収益モデル設計 ・生成AIや最新テクノロジーを活用した新たな事業・営業戦略の立案 【AI／デジタル施策の設計・実装】 ・AIエージェント、RAG、SFA、CRMなどを組み合わせた業務プロセス自動化・最適化の設計 ・実装方針の策定、PoC（概念実証）および本番導入のプロジェクトマネジメント ・データ基盤構築やKPIダッシュボード化など、意思決定の高度化支援 【変革定着・チェンジマネジメント】 ・経営層・部門責任者への提言・意思決定支援、現場浸透施策の立案・実行 ・RevOps組織・ガバナンス体制の設計および運用支援 ・AI活用定着に向けたトレーニング／ワークショップ設計・実施 【プロジェクトマネジメント・チーム育成】 ・複数プロジェクト（2~3プロジェクト）の進行管理、成果物レビュー ・若手コンサルタント（1～3名）の指導・育成 ・AIアーキテクト・エンジニアとの連携によるクライアント価値最大化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自社オフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号 横浜ランドマークタワー7階 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Coral Capitalシェアオフィス 住所：東京都港区虎ノ門2-9-1 虎ノ門ヒルズ 江戸見坂テラス 12階 勤務地最寄駅：地下鉄 日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,660,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより変動します。 ※別途、ストックオプションを付与予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｓｅｃｏｎｄｚ　ｄｉｇｉｔａｌ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＴｅｒａＷａｔｔ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市緑区長津田町4259-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【御殿場近郊】生産現場リーダー※JVA科学技術政策担当大臣賞・すごいベンチャー100に選出注目企業
      【中小企業基盤整備機構からの支援を受け軽量・小型かつ高出力の次世代リチウムイオン電池を開発する注目企業】 ■業務内容： リチウムイオン電池の開発試作、生産現場の管理業務を行います。現場責任者の指揮下で、以下の業務を担って頂きます。 ・作業者の監督/指示 ・担当工程における現場トラブル(品質/装置/人的)の初期対応/恒久対策の検討/実施 ・担当工程の安全管理(懸念点の抽出、対策の提案、実施) ・作業者の教育(社内ルール、作業手順) ・作業者の管理(残業や勤務状況など) ・現場管理チームの会議への出席と貢献、議事録作成 ※あらゆる業務において、ITシステムを使って連絡・管理を行います。 ■当社特徴： 当社は、米国カリフォルニア州に本社を置き、軽量・小型かつ高出力の次世代リチウムイオン電池を開発を手掛けています。日本法人においては中小企業基盤整備機構(国の中小企業政策の中核的な実施機関)からの支援を受け、事業運営をしています。グローバルトップティアの大手電池メーカーで20年以上の経験を積んだベテラン凄腕技術者が集結しており、通常の欧米バッテリースタートアップとは異なり、電池構成を決める「セルエンジニア」のみならず、過去にギガファクトリーで実際の大量生産に関わった「量産エンジニア」が多く在籍しています。 ■資金調達で事業加速： これまでに約5~8Ahの小型アプリケーション向け電池の開発とパイロット製造を行ってきた中で、第三者機関に於いて国連輸送規格やポータブル機器用二次電池の安全性規格で定められた安全性試験項目を通過させてきました。世界的な電動化の需要が高まる中、当社のソリューションに大きな期待が寄せられ、日本政策投資銀行、(株)INPEX、JICベンチャー・グロース・インベストメンツ(株)、楽天キャピタル、森トラスト(株)など、日本の投資家から出資を受け、り大容量のパイロット製品のラインナップ強化と、量産化に向けた大型施設における大規模パイロット製造実証、顧客とのサンプルワークを通じた協業を加速する予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡拠点(御殿場近郊) 住所：静岡県駿東郡小山町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：479,417円～599,271円 固定残業手当/月：187,250円～234,063円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■パフォーマンスインセンティブ：年1回 ■昇給：有 ※パフォーマンスインセンティブ、昇給は、会社の裁量によって決められる目標の達成度、個人のパフォーマンス(成果・実績)を鑑みた上で確定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御殿場近郊】生産現場監督 ※JVA科学技術政策担当大臣賞・すごいベンチャー100に選出注目企業
      【中小企業基盤整備機構からの支援を受け軽量・小型かつ高出力の次世代リチウムイオン電池を開発する注目企業】 ■業務内容： リチウムイオン電池の開発試作、生産現場の管理業務を行います。現場責任者の指揮下で、以下の業務を担って頂きます。 ・作業者の監督/指示 ・担当工程における現場トラブル(品質/装置/人的)の初期対応/恒久対策の検討/実施 ・担当工程の安全管理(懸念点の抽出、対策の提案、実施) ・作業者の教育(社内ルール、作業手順) ・作業者の管理(残業や勤務状況など) ・現場管理チームの会議への出席と貢献、議事録作成 ※あらゆる業務において、ITシステムを使って連絡・管理を行います。 ■当社特徴： 当社は、米国カリフォルニア州に本社を置き、軽量・小型かつ高出力の次世代リチウムイオン電池を開発を手掛けています。日本法人においては中小企業基盤整備機構(国の中小企業政策の中核的な実施機関)からの支援を受け、事業運営をしています。グローバルトップティアの大手電池メーカーで20年以上の経験を積んだベテラン凄腕技術者が集結しており、通常の欧米バッテリースタートアップとは異なり、電池構成を決める「セルエンジニア」のみならず、過去にギガファクトリーで実際の大量生産に関わった「量産エンジニア」が多く在籍しています。 ■資金調達で事業加速： これまでに約5~8Ahの小型アプリケーション向け電池の開発とパイロット製造を行ってきた中で、第三者機関に於いて国連輸送規格やポータブル機器用二次電池の安全性規格で定められた安全性試験項目を通過させてきました。世界的な電動化の需要が高まる中、当社のソリューションに大きな期待が寄せられ、日本政策投資銀行、(株)INPEX、JICベンチャー・グロース・インベストメンツ(株)、楽天キャピタル、森トラスト(株)など、日本の投資家から出資を受け、り大容量のパイロット製品のラインナップ強化と、量産化に向けた大型施設における大規模パイロット製造実証、顧客とのサンプルワークを通じた協業を加速する予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡拠点(御殿場近郊) 住所：静岡県駿東郡小山町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：479,417円～599,271円 固定残業手当/月：187,250円～234,063円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■パフォーマンスインセンティブ：年1回 ■昇給：有 ※パフォーマンスインセンティブ、昇給は、会社の裁量によって決められる目標の達成度、個人のパフォーマンス(成果・実績)を鑑みた上で確定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴｅｒａＷａｔｔ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＲＡＹＡ

    ゼネコン
    神奈川県愛甲郡愛川町三増30-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【橋本】不動産会社・ハウスメーカー等への提案営業/インセンティブあり
      【業務内容】 解体工事案件の獲得営業をお任せします。 ・提携している不動産会社やハウスメーカーなどに新たに住宅を建設するにあたり古家などの解体が必要な建物の解体工事の提案、案件の獲得 ・建て替えなどのためのニーズのある個人のお客様への提案 ・受注した解体現場の段取り確認や進捗管理（近隣の住民の皆さんへの挨拶などもあり） ・お客様先へは、訪問することが多いですが、電話・メールでのやりとりも発生します。 ※これまでは社長が行っていた営業活動を代わりに担っていただくポジションです。 ※受注案件は、規模にもよりますが100～300万円程度の価格帯になります。 ※対応エリアは、神奈川県・東京都内が中心になります。一部、その他の関東圏の工事にも対応しています。 ※解体工事は騒音が発生したり、大量の産業廃棄物が発生します。近隣にお住いの皆さんにご理解をいただけるように工事開始前に挨拶回りをしたり、工事中の清掃や整理整頓にも気を使い、ご迷惑をおかけしないように心掛けています。会社として常に現場をきれいにして仕事をすることを大事にしており、オーナー様に喜ばれたり、提携先の不動産会社やハウスメーカーから高い評価をいただくなど、リピートオーダーにつながっています。現場を見たお取引のない業者様からお問い合わせをいただくことも多くあります。 ※基本的には各自の裁量で業務を進めることができますので、自由度高く働けます！ ■企業の特徴： 創立から10年間にわたり、個人のお客様から法人のお客様のご依頼まで様々な解体工事を手掛けてきました。 一戸建ての解体から、倉庫やカーポートの解体や撤去、門の取り壊しや納屋の解体などのプチ解体にも全力で対応し、その正確丁寧な作業と柔軟な対応力を強みにしています。 今後は建設業にも事業を拡大し、会社としての更なる成長を目指しています。 社員は社長含め若い世代が活躍されています。外国人が多くいらっしゃることで異国文化との接点も魅力です。和気藹々となんでも言い合える雰囲気の職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 町田営業所 住所：町田市小山町3668 勤務地最寄駅：JR横浜・相模線・京王電鉄相模線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 356万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　あり ■インセンティブ制度を策定中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＲＡＹＡで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シェアードウェイ

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー42F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川／未経験歓迎】校舎長（教室長）候補◆東進衛星予備校の校舎運営／残業月20時間程度／日曜休み
      ≪ワークライフバランス◎／豊富なキャリアパス／日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得！昨対比130％の成長を遂げているSOUEIグループの注目企業≫ ■業務内容：SOUEIグループ企業である当社にて、FC運営している東進衛星予備校の校舎運営業務をお任せいたします。ご経験によって直ぐに校舎長に就任頂くケースもありますが、まずは校舎長の下でのOJT研修やFC本部である(株)ナガセの研修を受けながら、校舎長の補佐業務を行い、校舎長を目指して頂く予定です。 その後は複数校舎（2～4校）の管理/運営や、全社横断のプロジェクトもお任せします。SOUEIグループの中でも、当社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することもできる仕事です。現在は会社の組織づくりや、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにも取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。 ■業務詳細： ・担当教室の広報戦略立案、実行／部下、担任助手(チューター）の育成 管理／担当校舎独自の戦略策定～実行 ・生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成/進路カウンセリング／入塾希望の生徒・保護者対応/学習の進捗状況に応じた追加提案 ・スタッフのマネジメント：1教室あたり目安10~15名程度の講師をマネジメントします ・全社業務（商品企画・営業企画／イベントの企画、実行／全校舎横断での受験対策遂行など） ■入社後の流れ：原則ＯＪＴですが、教室長がつきっきりでフォローするので、業務に慣れやすく相談しやすい環境です。入社直後は教室運営全体の業務を学びつつ、事務処理等できる事から少しずつご担当頂きます。 ■魅力 ・残業時間20時間程度：教室長が不在でも教室として運営できる仕組みづくりが出来ているため、私生活と仕事を充実させて働くことが出来る環境が整っております！ ■当社の魅力： ・キャリアパスについて：社員1人1人をしっかり評価する体制であるため、中途入社のハンデは一切なく、20代でも校舎長やブロックリーダーを務める社員も在籍しており、入社後3か月で校舎長までキャリアアップした社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県各教室 住所：川崎・横浜エリア、伊豆・横須賀・三浦エリア、湘南エリア、県央エリア、相模原エリア、県西部エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～300,000円 固定残業手当/月：32,310円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,310円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 入社2年目　校舎長　約450万円 入社7年目　ブロックリーダー　約620万円 上記年収は目安の金額であり、これまでのご経験や現年収も考慮した上で体待遇は決定します。まずは積極的にご応募下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／SOUEIグループ】校舎長候補◆東進衛星予備校の校舎運営／残業20h程度／業界経験者歓迎
      ≪残業時間20h程度／ワークライフバランスを保ちながら、急拡大企業にて自己成長／日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得！昨対比130％の成長を遂げているSOUEIグループの注目企業≫ ■業務内容：SOUEIグループ企業である当社にて、FC運営している東進衛星予備校の校舎運営業務をお任せいたします。ご経験によって直ぐに校舎長に就任頂くケースもありますが、まずは校舎長の下でのOJT研修やFC本部である(株)ナガセの研修を受けながら、校舎長の補佐業務を行い、校舎長を目指して頂く予定です。 その後は複数校舎（2～4校）の管理/運営や、全社横断のプロジェクトもお任せします。SOUEIグループの中でも、当社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することもできる仕事です。現在は会社の組織づくりや、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにも取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。 ■業務詳細： ・担当教室の広報戦略立案、実行／部下、担任助手(チューター）の育成 管理／担当校舎独自の戦略策定～実行 ・生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成/進路カウンセリング／入塾希望の生徒・保護者対応/学習の進捗状況に応じた追加提案 ・スタッフのマネジメント：1教室あたり目安10~15名程度の講師をマネジメントします ・全社業務（商品企画・営業企画／イベントの企画、実行／全校舎横断での受験対策遂行など） ■入社後の流れ：原則ＯＪＴですが、教室長がつきっきりでフォローするので、業務に慣れやすく相談しやすい環境です。入社直後は教室運営全体の業務を学びつつ、事務処理等できる事から少しずつご担当頂きます。 ■当社の魅力： ・キャリアパスについて：社員1人1人をしっかり評価する体制であるため、中途入社のハンデは一切なく、20代でも校舎長やブロックリーダーを務める社員も在籍しており、入社後3か月で校舎長までキャリアアップした社員もおります。 ・残業時間20時間程度：教室長が不在でも教室として運営できる仕組みづくりが出来ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー42F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県各教室 住所：川崎・横浜エリア、伊豆・横須賀・三浦エリア、湘南エリア、県央エリア、相模原エリア、県西部エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,532,000円～3,500,000円 固定残業手当/月：67,520円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 278,520円～371,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 年収430万円／27歳／教室長（月給28.6万円＋賞与） 年収580万円／35歳／ブロック長（月給38.6万円＋賞与） 上記年収は目安の金額であり、現年収を考慮しますので、まずは積極的にご応募下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シェアードウェイで募集中の求人をもっと見る

    新都市建設株式会社

    サブコン
    神奈川県藤沢市南藤沢4-3日本生命南藤沢ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【藤沢駅近】土木施工管理（経験あれば応募可）500万円～◇湘南エリア担当／直行直帰可／50余年の実績
      【藤沢市／自社ビル等の施工予定／発注者側の企業で経験を活かす／地場密着企業／73歳の方の活躍実績有／再雇用制度有土地活用に強み有／創業40年 ■職務内容：同社の土木施工管理担当として下記のような業務に従事して頂きます。 ▽ご担当案件：官庁・民間宅地造形等の土木施工管理 ▽担当エリア：藤沢市を中心とした湘南エリアをご担当 ▽同社の働き方：現場に事務所がある施工現場が多いため、直行直帰については、臨機応変に対応しております。 ■同ポジションの魅力：発注者側かつ着工スパンも年１～2棟であることから残業30時間程度と少ないのが特徴です！ ■同社について： ・定年後の再雇用も積極的に行っており、73歳の方の活躍実績もございます。安定して働くことができる環境です。 ・同社では土地の仕入れから売却まで一貫して携わることができます。長年地元に密着した経営を行ってきたため、地元に強みがあるのが特徴です。 ・地元に根差した経営を大切にしてきた社長様のもとには三井不動産リアルティ様や横浜銀行様など大手企業から土地の仕入れ情報が届くため、資産価値の高い土地を仕入れることが可能です。 ■同社グループとの関連：同社は新都市建設グループの設計部として設立しました。現在も各グループ会社の強みを活かした事業運営を行っており、新都市建設株式会社では建設を、吉原建設株式会社では収益不動産を、同社では不動産プロジェクトや設計・開発を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市南藤沢4-3 日本生命南藤沢ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～570,000円 ＜月給＞ 320,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢駅近】建築施工管理（経験あれば応募可）600万円～◇湘南エリア担当／年間休日多/50余年の実績
      【藤沢市／自社ビル等の施工予定／発注者側の企業で経験を活かす／地場密着企業／73歳の方の活躍実績有／再雇用制度有土地活用に強み有／創業55年】 ■職務内容：同社の建築施工管理として下記のような業務に従事して頂きます。 ▽ご担当案件：官庁・民間宅地造形等のRC・S造施工管理 ▽担当エリア：藤沢市を中心とした湘南エリアをご担当 ▽同社の働き方：現場に事務所がある施工現場が多いため、直行直帰については、臨機応変に対応しております。 ■同ポジションの魅力：発注者側の案件かつ、発注者側であることと着工スパンも年１～2棟であることから残業が少ないことが特徴です。竣工や着工、工事状況によっては土曜出勤あるものの残業時間は月30時間程度、定時帰りも可能です。 ■同社について： ・定年後の再雇用も積極的に行っており、73歳の方の活躍実績もございます。安定して働くことができる環境です。 ・同社では土地の仕入れから売却まで一貫して携わることができます。長年地元に密着した経営を行ってきたため、地元に強みがあるのが特徴です。 ・地元に根差した経営を大切にしてきた社長様のもとには三井不動産リアルティ様や横浜銀行様など大手企業から土地の仕入れ情報が届くため、資産価値の高い土地を仕入れることが可能です。 ■同社グループとの関連：同社は新都市建設グループの設計部として設立しました。現在も各グループ会社の強みを活かした事業運営を行っており、新都市建設株式会社では建設を、湘南都市開発株式会社では収益不動産を、同社では不動産プロジェクトや設計・開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新都市建設株式会社建設事業部 住所：藤沢市鵠沼石上2-5-1湘南鵠沼BLD2階 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～570,000円 ＜月給＞ 320,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(計2ヶ月分)　決算賞与の支給実績も有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新都市建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＬＱＵＯＭ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台79-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎】量子技術企業の人事責任者候補／1人目人事◆採用戦略・人事制度・組織づくりをリード
      • NEW
      ◇横浜国立大学との共同研究／量子インターネット関連／大手企業や国家プロジェクトとの連携実績あり／デンマークに現地法人を設立◇ ■当社について： 当社は量子インターネットの実現に向けて、量子もつれ光源・量子メモリ・レーザー位相同期などを統合した量子中継器の開発と、量子超転送や分散量子計算などの応用研究を進めています。基礎研究から応用研究まで一貫した研究開発体制の構築を目指しています。 ■業務概要： 1人目人事として、採用戦略の立案・実行を起点に、人事制度の企画、組織開発、人材育成など、人事領域全般をリードしていただきます。 経営陣や各部門責任者と連携しながら、企画から実行・改善まで一貫して担っていただくポジションです。 ■業務詳細： 1.採用戦略・採用活動の推進 経営計画や事業戦略に基づく採用戦略・採用計画の策定、研究者・エンジニア・ビジネス職・コーポレート職の採用推進を担当します。採用要件の整理やダイレクトリクルーティング、採用広報、選考プロセスの改善、採用KPI分析などを行います。 2.人事制度・目標管理の企画・運用 事業成長に合わせた人事制度の企画・運用を担当します。目標管理や評価制度の設計、1on1運用、等級・報酬制度の整備、制度定着に向けた改善活動を行います。 3.組織開発・人材育成 組織課題の分析や改善施策の企画、マネジメント支援、人材育成制度の構築を担当します。MVV浸透や部門間連携の促進、多様な人材が活躍できる組織づくりを推進します。 4.人事機能の立ち上げ・仕組み化 採用管理システムを活用した業務標準化、人事データの活用、労務フロー整備、人事オペレーションの構築を担当します。 ■ミッション： 「人と組織」の側面から、LQUOMの研究開発力と事業成長を最大化すること。 経営陣や研究開発責任者と連携し、事業戦略と連動した採用・人事戦略を構築するとともに、研究者・エンジニアをはじめとする社員一人ひとりが力を発揮できる組織基盤を構築していただきます。 特に入社後は、以下の3つを重要なミッションとして想定しています。 1.事業成長を支える採用戦略の構築 2.研究開発組織に適した目標管理・評価の仕組みづくり 3.経営と現場をつなぐ組織づくり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台79-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川崎拠点（KBIC） 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7番7号 KBIC 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：新オフィス立ち上げの際にはその他所在地（リモートワークを含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,954円～500,000円 固定残業手当/月：104,046円～240,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～740,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の経験・能力に応じて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】光学エンジニア◆最先端技術で量子インターネットの社会実装へ◆フレックス◆土日祝休み
      • NEW
      ◆横浜国立大学との共同研究／量子インターネット関連／大手企業や国家プロジェクトとの連携実績あり／デンマークに現地法人を設立◆ ■当社について： 当社は量子インターネット実現へ、量子もつれ光源・量子メモリ・レーザー位相同期などを統合した量子中継器開発と、量子超転送や分散量子計算などの応用研究を進め、基礎から応用まで一貫した研究開発体制の構築を目指しています。 ■当ポジションのミッション 本ポジションでは、研究者と協働しながら、量子光源を実際に組み立て、性能を評価し、安定化・モジュール化を進め、国内外の実証環境で動作するプロダクトへと進化させていただきます。 ■業務詳細 ・レーザー・光源の研究開発 ・光学実験系の構築・調整・評価 ・レーザーや光学システムの安定化・性能改善 ・分光・光計測技術を活用した装置開発 ・レーザーを用いた理化学機器・計測装置の開発 ・光学モジュール・光学システムの製品開発 ■配属先 エンジニアリング部門 ※事業拡大に伴い、研究人員および製品開発人員の拡充を行います。 ■私たちについて 私たちは、横浜国立大学発の量子技術スタートアップです。 目指しているのは、長距離の量子通信を可能にする「量子中継器」を開発し、将来的な「量子インターネット」を実現すること。量子技術によって、これまでにない安全性を持つ通信や、複数の量子コンピューターをつないだ分散量子計算など、新しい社会インフラをつくろうとしています。 技術のベースにあるのは、20年以上にわたって積み重ねてきた大学での研究です。現在は研究室を飛び出し、ソフトバンク、東芝、三菱電機をはじめとする企業や、国のプロジェクトとも連携しながら社会実装を進めています。 さらにデンマークに現地法人を設立するなど、海外展開も本格化しています。 まだ世界でも実現されていない技術を、研究から社会へ。 私たちは今、量子インターネットという新しいインフラをつくる挑戦の真ん中にいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台79-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川崎拠点（KBIC） 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7番7号 KBIC 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,300円～557,700円 固定残業手当/月：80,200円～192,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社業務の範囲にて、年齢、応募者のスキル次第で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＬＱＵＯＭ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＯＴＴＥＲＵ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県海老名市中野2-3-23
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【海老名】法人営業＜未経験・第二新卒歓迎＞スマホアクセサリー等展開のベンチャー◆商品企画も将来挑戦可
      【2020年設立のベンチャー／ゆくゆく商品企画にも携われるチャンス／若年層に人気沸騰「MOTTERU」ブランド／未経験からデジタルアクセサリー営業にチャレンジ】 昨対受注件数が2倍以上増加しており、これまで代表と他営業1名運営してきた営業ポジションの増員を検討しており採用活動を行っています。ぜひご応募お待ちしております！ ■業務内容： ・既存取引先への製品提案や売場販促企画 ・新規取引先の開拓 ・展示会の参加（年4回程実施予定） ※入社直後は営業事務の仕事からスタートし、製品理解や利益率の計算方法などを勉強していただきます。 ※出張は展示会参加時のみとなります。 ■将来的にお任せしたい業務 ・商品企画 ・海外への市場調査 ※市場トレンドをキャッチし、どのような製品が売れるのかをマーケティングしながら企画発案をします。 ■組織構成： 配属先は2名となります。（代表40代後半、メンバー30代半ば） ■同社の強み： 株式会社MOTTERUは、「誰もが持ちたくなるプロダクトを」をコンセプトに、モバイルバッテリーや充電器、ケーブル、デスク周辺用品など、暮らしを快適にするデジタルアクセサリーを企画・製造・販売する企業です。市場調査から商品企画、設計、試作、検査まで一貫して手掛け、デザイン性だけでなく、安全性と品質にもこだわった製品づくりを進めています。 自社ブランド製品に加え、OEM・ODM、オリジナル印刷、EC販売、店舗卸など幅広い事業を展開。ロフト、ハンズ、Francfranc、NTTドコモ、楽天グループ、Amazonなど、多様な大手企業との取引実績も強みです。2020年設立の若い会社ながら、ECから実店舗へと販路を広げており、時代のニーズを捉えた商品開発を通じて、さらなる成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県海老名市中野2丁目3番23号 勤務地最寄駅：相模線／社家駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～365,000円 固定残業手当/月：49,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（12月）※平均賞与1～2か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名】電気評価・測定スタッフ＜未経験歓迎＞スマートフォン周辺機器メーカー◆日勤のみ・残業月20H
      【未経験から回路エンジニアにチャレンジ／上流のエンジニアを学べる】 【2020年設立のベンチャー／若年層に人気沸騰「MOTTERU」ブランド】 【自分自身が開発した製品が世の中に拡販されます／やり甲斐を感じる】 昨対受注件数が2倍以上増加しており、これまで1名で運営してきたエンジニアポジションの増員を検討しており採用活動を行っています。ぜひご応募お待ちしております！ ■業務内容： スマートフォン周辺機器などの新商品について、仕様書やサンプルを確認しながら、安心して使える製品になっているかをチェックする仕事です。 ■詳細： ・新商品の仕様書を確認し、内容に不備がないかチェックします。 ・サンプル品を使い、電圧・電力・温度などを測定します。 ・「しっかり充電できるか」「長時間使っても問題ないか」など、ユーザー目線で製品を確認します。 ・気になる点や改善が必要な点があれば、社内メンバーや海外工場へ共有します。 ・製品化までに数回サンプルを確認し、品質を高めていきます。 ・年間で複数の商品に関わりながら、幅広い製品知識を身につけられます。 ・社内のサポート担当から、商品の仕様や不具合について相談を受けることもあります。 ※将来的には、新商品の仕様検討や設計書作成にもチャレンジできます。 ■組織構成と教育体制について： 配属先は1名となります。（男性・50代） 現社員は製品開発→設計→検査→品質まで一貫してモノ作りのキャリアを歩んできた方です。今後技術の継承をしていくため、未経験の方にも手厚く教育できる体制を作っております。未経験の方でもご安心頂ける環境です。 ■同社の強み： MOTTERUブランドを展開し若年層を中心に認知を獲得しております。また、スマートフォンは年々進化しており新製品が出るたびに弊社の製品もリニューアルするためニーズが絶えません。また特徴として全商品に「名入れ」をすることができるため、何かの記念品（ノベルティ）として、企業様や学校様からのご依頼もあり、ニーズは多岐にわたっています。 ■魅力： ・設立5年ながら大手企業との取引が多数あり、売上が右肩上がりの成長企業となります。 ・年間休日124日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県海老名市中野2丁目3番23号 勤務地最寄駅：相模線／社家駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～290,000円 固定残業手当/月：47,500円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（12月）※平均賞与1～2か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＯＴＴＥＲＵで募集中の求人をもっと見る

    株式会社おしん

    旅行・旅行代理業
    神奈川県藤沢市本町1-10-38
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【藤沢】インバウンド旅行の営業◆中東の団体旅行やVIP向け個人旅行を提案◆英語活かせる◆年休122日
      • NEW
      ～フルリモート相談可！残業ほぼ無～ ■業務内容 主に中東からの団体旅行やVIP向けの個人旅行を取り扱っている当社にて、インバウンド旅行の営業をお任せします。 「未来と過去を一度に楽しむ日本の旅」をテーマとしたユニークな訪日ツアーを提供しています。 ■具体的には ・訪日インバウンド旅行の営業 └新規開拓、現地の法人で、訪日ニーズがある法人しもくは旅行代理店 ・お客様からご要望のヒアリングと提案 ・手配チームへの指示出し、管理 └旅行プランの計画、1日の詳細スケジュール、レストランなどを手配をチームに依頼。英語のみでも可※AIにて日本語訳 ・訪日時の歓迎、挨拶※ガイドは他スタッフが対応 ■組織構成 8名体制、うち2名はイラン出身の方でございます。 ■評価基準 「労働時間の長さ」ではなく「限られた時間内でどれだけ高い成果（利益）を出せたか」という生産性とアウトプットを最重視しています。基本的には目安の時間内で創出したパフォーマンスがダイレクトに評価対象となります。効率的に働き、高い利益を出せる方が正当に評価される環境です。 ■ポジションの魅力 オフィスのスタッフはリーダーを含む女性スタッフはみんな子育て中で、子育てに理解がある環境です◎ ■働き方 ・フルフレックスタイム制、コアタイム無 ・曜日や時間の縛りは一切なし！日々のスケジュールは個人の裁量◎ ・原則時間内での勤務。業務都合で残業が必要な場合、上司への事前許可制 ■キャリアについて ご経験も活かしながらも様々な実務を経験することで更なるスキルアップが叶います。将来的には希望があれば管理職や海外営業も可能で、キャリアアップしやすい環境です。 ■当社の特徴 ・中東のゲストが日本旅行を楽しむためのサポート業務を行うインバウンド専門の旅行会社です。主に中東からの団体旅行やVIP向けの個人旅行を取り扱っており、「未来と過去を楽しむ日本の旅」「日本のタイムスリップ」をテーマとしたユニークな日本の文化体験ツアーを提供しています。 ・社名である「おしん」は実は海外では、ニンジャ、サムライと並び日本を象徴するキーワードとして有名です。私たちは「The Oshin Tours」という誇り高いブランドを立ち上げ、コロナ後の世界に日本の魅力を紹介しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市藤沢607-1 藤沢商工会館3階SFIC No.9 勤務地最寄駅：JR小田急線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：670,000円～940,000円 ＜月給＞ 670,000円～940,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■決算賞与：年1回（12月） ■昇給査定：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Fujisawa】Inbound Travel Sales◆【藤沢】インバウンド旅行の営業
      ■Job Summary As an Inbound Travel Sales Specialist, you will drive growth through group tours and tailor-made VIP trips for the global market. Under our theme, “Nothing like Japan, Nothing like us!”, you will propose unique, high-end travel experiences found only here. ■Key Responsibilities 1.B2B Sales: Proactively develop new business with overseas travel managers and agencies. Identify client needs, design custom itineraries, and collaborate with the internal operations team. 2.Operations Coordination: Instruct the arrangement team on travel plans, itineraries, and dining reservations. (Team communication is in English; Japanese tasks are supported by AI tools). 3.Client Hospitality: Welcome VIP clients upon arrival in Japan to build strong relations. (Actual tour guiding can be outsourced to professionals). ■Team Structure A diverse team of 8 members, including 2 from Iran. ■Evaluation criteria We reward results, not time; productivity = profit.
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市藤沢607-1 藤沢商工会館3階SFIC No.9 勤務地最寄駅：JR小田急線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～940,000円 ＜月給＞ 400,000円～940,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※Determined based on experience and skills※経験やスキルを考慮 ■Bonus: Once a year (December)／決算賞与：年1回（12月） ■Salary review: Once a year (January)／昇給査定：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社おしんで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｌｏｇ　ｂｕｉｌｄ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県藤沢市城南4-1-9
    • 設立 2020年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【神奈川】マーケティング（建設DX）◆0から設計する1人目の専任担当◆成長企業
      ■採用背景： ◇当社にとって初のマーケティング専任ポジションです。前任者はおらず、決まったやり方もありません。展示会に出るのか、事例記事を積み上げるのか、検索流入を取りにいくのか――何をどう組み立てるかから、あなたに委ねます。 ◇当社は「少子高齢化に悩む建設業の未来を創る」をミッションに、360度カメラで建設現場をクラウド化し、どこからでも可視化・管理できるリモート施工管理SaaS「Log System」と、現場管理における品質・安全・進捗管理をリモートで支援する「リモートダイコウ」を提供しています。 ■業務内容： 社外への発信（マーケティング・広報）から、社内の一体感づくり（社内コミュニケーション）まで、当社の「伝える」全般を一手に担っていただきます。 ◇マーケティング ・展示会・ウェビナー・Web施策など、リード獲得チャネルの企画から実行、効果測定まで ・導入事例コンテンツの企画・取材・制作（Log Walk／Log Meet／リモートダイコウ） ・オウンドメディア運営、SEO設計、検索需要の獲得 ・特約店・パートナー経由チャネル向けの共同販促、説明会資材の設計 ・リード管理と営業への送客設計（セールスチームとの連携ルール策定） ・3サービスのポジショニング整理と、顧客に伝わるメッセージへの翻訳 ◇広報・PR ・プレスリリースの企画・執筆・配信（製品アップデート、提携、導入実績など） ・コーポレートサイトの情報設計・更新 ・採用広報（社員インタビュー、発信を通じた候補者への訴求） ・技術・認証面の対外発信（空間認識技術、情報セキュリティ認証取得など） ・メディアリレーションの構築（建設業界紙、Web／技術メディア） ・コーポレートコミュニケーション基盤の整備（将来的にはIR領域への発展も想定） ※上記に加え、全社会議の企画運営や社内報など、社内向けコミュニケーションの企画も担っていただきます。 1人目のポジションにつき業務範囲は固定せず、「伝える」に関わることは領域を問わず幅広くお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ WeWork みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい8F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市城南4-1-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～336,800円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：66,000円～113,200円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 286,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】ソリューション営業◆建設DXの最前線で活躍◆事業拡大を続ける成長企業◆年休125日
      ～建設業界向けのDXサービスを提供する会社／大手住宅会社の導入実績有り／急成長ベンチャーでキャリアを加速～ ■採用背景： ・当社は「少子高齢化に悩む建設業の未来を創る」をミッションに、360度カメラで建設現場をクラウド化し、どこからでも可視化・管理できるリモート施工管理SaaS「Log System」と、現場管理における品質・安全・進捗管理をリモートで支援する「リモートダイコウ」を提供しています。 ・ゼネコンから地域工務店まで導入が広がる中、事業をさらに加速させるためには新規顧客の開拓が最重要テーマです。建設業界では人手不足や施工品質の属人化といった構造的な課題が深刻化しており、当社サービスへの潜在ニーズは非常に大きい一方、まだ出会えていない顧客が大多数です。経営者の懐に入り込み、「現場の未来」を一緒に描ける攻めの営業を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： ハウスメーカー・工務店・ゼネコンなど建設事業者に対するソリューション営業（新規開拓中心）を担当していただきます。 ・セミナー・展示会・インサイドセールス経由のリードに対する初回商談～クロージング ・顧客の事業規模・施工体制・現場課題を深くヒアリングし、最適な導入プランを設計・提案 ・経営者・決裁者に対する合意形成とプレゼンテーション ・セミナーや展示会、パートナー連携を通じた案件パイプラインの拡大 ・社内チーム（IS・CS・開発）への顧客フィードバックとナレッジ共有 ■業務の特長： 単なるツール紹介ではなく、顧客の経営課題に踏み込んだ提案が求められます。建設業界は企業ごとに現場体制や業務フローが大きく異なるため、個社の状況を徹底的に理解したうえで、導入後の運用まで見据えた提案を組み立てる力が重要です。
      ＜勤務地詳細1＞ WeWork みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい8F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市城南4-1-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 367万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～336,800円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：66,000円～113,200円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 286,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｌｏｇ　ｂｕｉｌｄで募集中の求人をもっと見る

    ＮＥＯファシリティ株式会社

    サブコン
    神奈川県川崎市中原区木月2-14-15
    • 設立 2020年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】設備施工管理※2020年に設立された拡大中企業／代表と距離が近く風通しの良い社風です
      ◇年休125日（土日祝休み）／創業期の中核メンバーとして、技術と成長を手にする施工管理へ◇ ■担当業務（変更の範囲：会社の定める業務） 空調・衛生設備工事における施工管理業務をお任せします。 設備システムの設計図をもとに、 ・施工図の作成 ・工程計画の立案 ・予算・品質・安全管理 など、プロジェクト全体を見渡しながら、工事をスムーズに進めるためのマネジメントを担っていただきます。 まだ設立間もない組織のため、 創業期メンバーとして会社の基盤づくりに関わりながら活躍できる ポジションです。あなたの経験やアイデアが、会社の成長にそのまま反映される環境があります。 ■組織構成 現在、施工管理に携わる社員は4名。 30代後半～50代の経験者に加え、未経験から挑戦している30代社員も活躍中です。 組織拡大を見据えているため、 ポジションアップのスピードが早い のも特長です。「経験を活かしてステップアップしたい」「責任ある仕事を任されたい」という方に最適な環境です。 ■就業環境 代表をはじめ、経験・実績ともに豊富なメンバーが揃っており、確かな技術力と専門知識が会社の強みです。小規模組織ならではの距離の近さがあり、 代表から直接学べる環境 が整っています。 風通しも非常によく、社員の意見が経営に反映されやすいため、主体的に働きたい方には魅力的な環境です。 代表は「建設業界の働き方を変えたい」という強い想いのもと、効率よく無理のない働き方で成果を上げる経営を実践しています。 コアメンバーとして、その想いをともに形にしていくことができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区木月2-14-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内案件 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～570,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 年収850万円（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＥＯファシリティ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ｅｉｇｈｔｉｓ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県川崎市幸区新川崎7-7AIRBIC-A25
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎／自社開発】アプリ開発（保守運用・UI改善等）◆身体管理アプリ「SHINTAI」◆残業ほぼなし
      【元サッカー日本代表ゴン中山氏が顧問！！残業ほぼ無し／年休120日／リリース前アプ開発/身体管理アプリ「SHINTAI」/新規プロジェクトに関われる】 ■当社について 同社は、元アスリートの代表が立ち上げたヘルスケア×テクノロジー企業です。身体の動作解析や姿勢診断を通じて、怪我予防・パフォーマンス向上を支援するアプリを自社開発しています。特別顧問には元日本代表サッカー選手を迎え、プロアスリートや介護施設、医療機関など幅広い領域で導入が進行中。展覧会への出展も決定しており、社会的意義と技術革新を両立する事業を展開しています。 ■概要 身体管理アプリの保守・運用を中心に、フロントエンド開発にも関わるエンジニアポジションです。 ■業務詳細 自社開発アプリの保守運用を中心に、ユーザー体験向上のための改善・新機能開発を担当します。 ・Swift／Flutterを用いたスマホアプリの保守・改修 ・JavaScript等によるUI改善・フロントエンド開発 ・Firebaseや監視ツールを活用した安定運用 ・ユーザーからのフィードバックをもとにした改善提案 ・チーム内での技術検討・仕様調整 ※身体管理アプリ「SHINTAI」とは：関節の位置を把握する等、身体把握の役立つアプリです。怪我の予防や身体パフォーマンスの向上が可能となります。 ■スキルキーワード Swift／Flutter／JavaScript／HTML5／Firebase／Linux／MySQL／C++／監視ツール ■案件例 ・姿勢解析アプリ「shintai」の保守・UI改善 ・電子カルテ連携機能の開発 ・介護施設向け身体評価システムの運用支援 ・スポーツチーム向けトレーニングメニュー提案機能の改修 ■働き方 ・自社勤務（常駐なし） ・週2～3日リモート勤務可能 ・年間休日120日以上（土日祝休） ・月平均残業10時間以下 ・柔軟な勤務時間調整可能 ■魅力 ・SESから自社開発へキャリアチェンジしたい方に最適 ・元アスリート歓迎！身体管理技術に触れられる環境 ・フロントエンド経験を活かし、ユーザー視点で開発できる ・少人数チームで裁量大きく、提案・改善がしやすい ・社会貢献性の高いプロダクトに関われるやりがい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 AIRBIC-A25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～550,000円 ＜月給＞ 330,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：設立間もなく、賞与実績は現在のところ、ありません。 ■時間外手当：実労働分を支給／基本的に発生しないよう働き方を調整しております。 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／自社開発】スマホアプリ開発（Swift）◆身体管理アプリ「SHINTAI」◆残業ほぼなし
      【元日本代表サッカー選手が顧問！！残業ほぼ無し／展示会出展／将来のマネジメント候補／身体管理アプリ「SHINTAI」／新規プロジェクトに関われる】 ■当社について： 同社は、AIによる身体解析技術「BATシステム」を軸に、身体管理アプリ「shintai」を中心に、AIによる姿勢解析や傷害リスク管理を可能にするヘルスケアDXを推進する企業です。2025年展覧会「スマートヘルスケアタウン」に出展が決定しており、世界に向けて技術を発信する機会を得ています。さらに、元日本代表サッカー選手・中山雅史（ゴン中山）氏が特別顧問として参画し、スポーツとテクノロジーの融合を推進しています。 ■概要 身体管理アプリ「shintai」の開発を担う自社エンジニア職です。 ■業務詳細 身体管理アプリ「shintai」の開発業務全般を担当いただきます。 ・要件定義・設計・開発・テスト・運用 ・AI姿勢解析機能の実装 ・UI/UX改善提案と実装 ・新規機能の企画・開発 ・トレーナーとの連携による改善提案 ■スキルキーワード JavaScript／PHP／Swift／Flutter／Linux／MySQL／Firebase／AI／姿勢解析／ヘルスケア ■案件例 ・三次元姿勢解析AIの開発 ・トレーナー処方セルフケア機能の実装 ・コンディショニングログのグラフ化 ・展示用プロトタイプの開発 ■働き方 ・リモート勤務：週2～3日 ・残業：ほぼなし（月平均10時間未満） ・年間休日：120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックス制度あり（コアタイムなし） ■魅力 ・ゴン中山氏が特別顧問として参画し、スポーツ視点の開発が可能 ・世界に向けた展示会に出展し、世界に技術を発信できるチャンス 1 ・若手でも裁量を持って開発に関われる ・トレーナーの知見を学びながら技術力を高められる ・技術書購入補助・外部勉強会参加支援あり ・将来的にはマネジメントやプロダクト企画にも挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 AIRBIC-A25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：設立間もなく、賞与実績は現在のところ、ありません。 ■時間外手当：実労働分を支給／基本的に発生しないよう働き方を調整しております。 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｅｉｇｈｔｉｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡｉＣＡＮ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク西棟713A
    • 設立 2020年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【川崎】SREエンジニア／自社プロダクトをグロースさせる開発者◆自治体向け児童相談業務DX支援
      ＜自治体のDXを推進／虐待対応の最前線を支えるプロダクトをグロースさせる開発者を募集／フレックス／月平均残業20時間以内＞ ■私たちが解決したい課題 「すべての子どもたちが安全な世界に変える」 私たちは、自治体の児童福祉現場を支える自社プロダクト「AiCAN」を展開しています。 虐待対応の最前線で子どもたちを支援する自治体職員（ユーザー）に寄り添い、テクノロジーの力で日本が抱える深刻な社会課題の解決に貢献することが私たちのミッションです。 ■業務内容： 現在、自社プロダクト「AiCAN」は、さらなる価値提供のためにレガシーなモノリシック構成からモダンなアーキテクチャへの全面的な転換期を迎えています。 SREエンジニアとして、アプリケーション基盤の整備から、スケーラブルでモダンな設計・開発までを一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： ◇AWS/GCPなどのマネージドサービスを活用した基盤構築およびCI/CDの実装 ◇SLI/SLOの策定、計測、およびエラーバジェットの運用 ◇Google Cloud Monitoringを用いたObservability（可観測性）の向上 ◇開発チーム（バックエンド等）に対する信頼性向上のための技術支援 ◇自治体にサービスを提供する上で最適なアーキテクチャの設計・実装 ■SREチーム体制： 独立したSRE専任チームではなく、開発チーム内に組み込まれた（Embedded）体制を採用しています。開発メンバーと同じ目線でプロダクトの課題に向き合い、密に連携しながら信頼性向上や自動化を推進できる環境です。 ■魅力： ◇「0→1」の再構築を経験できるフェーズ： 既存の仕組みを理解した上で、モダンなアーキテクチャへと一から作り変える、エンジニアとして非常に希少で難易度の高い経験を積むことができます。 ◇現場の「行動変容」に繋がるプロダクト作り： 単なるシステム開発ではなく、自治体の児童福祉業務を深く理解し、現場の職員がより良い判断を下せるような仕組みをデザインできます。 ◇圧倒的な社会的意義： 児童虐待という日本社会の深刻な課題解決に直結する開発であり、自分のコードが子どもたちの安全に寄与しているという手触り感を持って働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟713A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～550,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】カスタマーサクセス（自社開発SaaS／自治体向け虐待対応支援）※転勤無／年休123日
      ～自治体向け虐待対応支援システム「AiCAN」のCSポジション／SDGsにも指定されている社会課題解決に貢献～ ◆カスタマーサクセス業務： ・ユーザーへのヒアリングや研修の実施 ・ユーザーの課題解決に向けた活用方法の提案 ・サービス活用促進に向けた顧客との打ち合わせ（訪問/オンライン） ・電話やアプリ内Q&A機能によるユーザーサポート ・サービス改善や新規開発に向けた社内ディスカッション ・広報や企画、資料作成など、その他営業事務全般 ※入社後は、チームメンバーと一緒に自治体との打合せへ同席し、顧客管理・資料作成等を通して、サービスへの理解を深めていただきます。 ■特徴 ・社会課題の解決に貢献：児童虐待という社会課題に真剣に向き合い、現場の課題に寄り添った提案ができます。 ・全国の自治体と直接対話：現場のリアルなニーズを聞き出し、プロダクト改善につなげる重要な役割です。 ・スピード感のある環境：仮説検証を高速に回し、迅速に意思決定していきます。 ■伴走型業務支援 AiCANサービス ※詳細はこちらをご覧ください https://www.aican-inc.com/service/ ◆入社後について 入社後は、代表や営業チームメンバーと一緒に自治体との打合せへ同席したり、資料作成等を通して、サービスへの理解を深めていただきます。 ゆくゆくは担当自治体を持ち、社内で最もその自治体・ユーザーを理解している伴走者となっていただきます！ ※現在営業・CSチームには新規営業担当とカスタマーサクセス担当がいますが、流動的に動く場合も多くあります。 ◆組織構成 カスタマーサクセスチームは、マネージャー含め６名男性３名、女性３名）で構成しております。 ◆自社サービス「AiCAN」について： ・ICTとデータの利活用を取り入れることで子ども虐待対応の「スピード」と「判断の質」を向上させ、見過ごしを防ぐ仕組みをつくるための伴走型業務支援サービス。 ・現在、「AiCAN」児童相談所版を18自治体のユーザー様へ提供中ですが、サービス対象をこども家庭センター・保健センターなどへ広げ、AiCANアプリ市区町村版を提供予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟713A号室 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵溝ノ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～432,000円 その他固定手当/月：48,000円～68,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当について、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡｉＣＡＮで募集中の求人をもっと見る

    Ｔｏｋｙｏ　Ａｒｔｉｓａｎ　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ株式会社

    半導体メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19
    • 設立 2020年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新横浜】知的財産管理・事務◆東北大発AIスタートアップ／フレックス・リモート・副業相談可
      ～未経験から知財業務へチャレンジ可！／東北大学発の高度なエッジAI実装技術／リモート・フレックスで柔軟な働き方が可能～ 当社のコア技術である「ニューラルネットワークの圧縮技術」や、それを実装する「再構成可能なAI半導体チップ（FPGA活用）」は、AI市場でも独自のポジションを確立しています。 さらなる事業拡大と数年以内のIPOを見据え、企業価値向上を支える知財体制を強化いたします。 ■業務概要： 知財に関する書類管理、請求書処理、特許事務所との連絡・調整といった知財管理業務をご担当いただきます。 業務効率化やフロー改善の提案・導入も期待しています。 また、AI受託開発の分野において、知財実務やAI技術を学んでいただきながら特許の出願・権利化業務を少しずつご経験いただきます。 将来的には、AI受託開発分野における特許出願・権利化業務をリードしていただきます。 ■業務詳細： 知財に関する書類管理、請求書処理、特許事務所との連絡・調整といった知財管理業務をご担当いただきます。 また、AI受託開発案件について、発明者・弁理士等とのやりとりを進めながら特許の出願・権利化業務も少しずつご担当いただきます。 特許の出願・権利化業務については、これまでのご経験に応じて必要なサポートをさせていただきます。 ◇知財管理・事務業務 ・発明提案書・出願書類等の包袋管理 ・特許事務所との各種調整 ・知財管理ツールの運用・メンテナンスおよびベンダー対応 ・請求書処理、維持年金管理、報奨金支払い対応 ・各種期限管理およびアラート対応 ・知財関連規定（職務発明規定など）の整備・運用サポート ◇特許出願・権利化業務 ・発明者へのヒアリングおよび発明内容の整理・ブラッシュアップ ・発明発掘会の運営サポート ・特許事務所との連携による国内外出願・権利化対応 ・出願原稿・中間対応書類の確認 ・外国出願、出願審査請求、維持年金支払い等の要否検討サポート ■魅力ポイント： ・IPOを見据えた知財組織、体制づくりに携われる ・AI、半導体分野の知財プロフェッショナルを目指せる ・大きな裁量のもと、経営層と近い距離で経験を積める ・得意分野から始め、知財業務全般へ担当を広げられる ・フレックス制×部分出社や週1回程度のリモート勤務も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年8月～） 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番19号 プライム新横浜ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制、給与改定年1回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：60,837円～106,549円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 394,170円～689,882円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により個別に優遇 ■給与改定：年1回 ■ストックオプション（SO）付与を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｔｏｋｙｏ　Ａｒｔｉｓａｎ　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＳＢソリューション

    その他メーカー
    神奈川県横浜市中区尾上町3-35 LIST EAST BLD 6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 防災商品の営業事務・顧客サポート／残業月10h程度／土日祝休
      • NEW
      一般的な営業事務ではなく、 「営業事務＋顧客対応＋ITサポート」の ハイブリッドなお仕事です！ 【具体的には】 ◆営業事務・営業サポート └受発注や見積作成、納期調整など ：営業で培った調整力や段取り力を活かしながら 　受発注管理や納期管理の知識を習得できます。 ◆顧客対応・問い合わせ対応 └商品情報や在庫状況の確認、問い合わせ対応 ：お客様対応の経験を活かしながら 　商品知識や対応力を磨けます。 ◆各種資料・データ作成 └商品規格書や売上データ、価格リストの作成・更新 └PC設定やシステム関連のサポート業務 ：情報処理の経験やPC知識を活かせます。 ◆メーカー対応・仕入先対応 └メーカーへの発注や商品確認、納期確認など ：コミュニケーション力を活かしながら 　仕入れや調達に関する知識を学べます。 ◆新規取引先のリサーチ・選定サポート └新商品の展開に向けたメーカー調査や問い合わせ対応 ：情報収集や課題発見の経験を活かしながら 　市場や商品への理解を深められます。 ◆業務改善・商品企画サポート └市場調査や企画書作成、メーカー選定など ：お客様が何を求めているかを考えながら 　企画や商品開発に関する知識を身につけられます。 　希望や適性に応じて商品企画にも挑戦可能◎ 【キャリアアップについて】 （１）営業事務・顧客対応 受発注や見積作成、問い合わせ対応などを通じて 商品知識や業務の流れを習得。 （２) ITサポート・システム運用支援 新システムの導入支援や運用サポートに挑戦。 PCやシステム関連の知識も身につけられます。 （３) 業務改善・商品企画サポート 業務フローの改善や市場調査、 企画書作成などにも携わることが可能です。 ／ これまでの経験をリセットするのではなく、 経験を土台にキャリアの幅を広げられる環境！ ＼
      【 株式会社KSBソリューション　本社 】 〒231-0015　 神奈川県横浜市中区尾上町3-35 LIST EAST BLD 6F ＜アクセス＞ 「関内駅」直通 ★転勤なし
      月給25万円以上 ※経験・能力などを考慮の上、 　決定いたします
    株式会社ＫＳＢソリューションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤＯＮＫＥＹ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21さがみはら産業創造センターSIC1-1103
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神奈川/橋本駅】農業支援ロボットのクラウド開発エンジニア※スマート農業技術/フレックスタイム制
      • NEW
      【農業者の労働負担軽減に追い風を！ビジネス的に注目を受けているスマート農業の促進に携わることができます】 ■仕事内容： 当社で開発を進めている農業支援用運搬ロボットの企画、研究開発、設計まで幅広く担当していただきます。 ・開発する製品に関わるWebアプリ及び端末としてのロボット内の組込み開発及びコーディング ・付随する各種動作試験及び評価 ■配属先情報： ・技術部 8名 ■運搬ロボットの特徴： ・100kg積載で最大20度の傾斜を登ることができるほどの「登坂性能」 ・凹凸の激しい畑道でもコンテナに入った収穫物などを積載した状態で安定して走行できる「走破性」 ・作物が生っている畑でも人を検出して追跡できる「自動追従機能」 ・運搬のみならず荷台に様々な機械を載せることで農薬散布もできる拡張性のある「アタッチメント機能」 ■会社・求人の魅力： ・これから当社として最初の商品を発売していくため、担当業務以外にも様々な経験をすることもできます。 ・能力次第ではグループリーダなどの業務管理系の仕事も担当していただきます。 ■当社について： 当社は農業における社会課題である高齢化による労働人口減少を解決するために、特に機械化や自動化が進んでいない中山間地に多い中小規模農業生産者に着目し、作業者を補助し、将来的に自動化で代替していく拡張性がある運搬ロボットの開発を行っています。 現在は運搬ロボットの量産に向けての開発を進めており、これから事業が拡大していく段階のため様々な経験ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21 さがみはら産業創造センターSIC-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：なし※能力に応じて要相談 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原市】農業支援ロボットの営業＜未経験歓迎＞◆注目のスマート農業に携われる／フレックス
      • NEW
      ～農業者の労働負担軽減に追い風を！注目を受けているスマート農業に携われる／未経験歓迎◎正社員／フレックス・年休120日（土日祝）～ ■仕事内容: 当社で開発を行っている自律走行ロボットの営業を担当して頂きます。 農業者を始めとする事業者の方々と共に、どうすれば現場仕事の作業性や生産性の向上に役立てることができるのか考えながら、商品を提案する仕事です。 主な業務としては以下の通りです。 ・　電話・ホームページによる問い合わせへの対応 ・　顧客先での商品の提案・実演の実施 ・　展示会への出展 ・　商談（見積書作成、仕様書作成） ・　顧客へのロボット操作方法の指導 ・　ロボット導入後のアフターフォロー ・　その他、営業・顧客対応に関わる業務全般 ■当ポジションの魅力 ・　成長中の企業のため、担当業務以外にも、商品企画を始めとする様々な業務を経験することもできます。 ・　能力次第では営業戦略の策定など裁量の大きな仕事も担当していただきます。 ■当社について： ・　エッジ AI 技術やロボット制御技術を軸に農業や工業分野で社会貢献する企業です。 ・　当社は農業における社会課題である高齢化による労働人口減少を解決するために、特に機械化や自動化が進んでいない中山間地に多い中小規模農業生産者に着目し、作業者を補助し、将来的に自動化で代替していく拡張性がある小型農業ロボットの開発を行っています。 ・　2024年より販売を開始し、商品ラインナップの充実、農業以外への分野への展開など、これから事業が拡大していく段階のため、様々な経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21 さがみはら産業創造センターSIC-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：業績に応じて支給(2026年6月賞与支給実績有、ただし会社業績によって支給しないこともある) ■昇給：年1回(ただし、会社業績および人事考課による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤＯＮＫＥＹで募集中の求人をもっと見る

    株式会社相州村の駅

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県小田原市早川1-15-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【TOTOCO小田原】魚を捌ける方歓迎◆海鮮調理スタッフ◆転勤・夜勤無し／ワークライフバランス◎
      【急拡大中の道の駅運営企業・第二新卒歓迎！／未経験から挑戦できる環境／専門的なスキルが身につく／地元の魚を使用した海鮮料理を提供！／漁港の駅TOTOCO小田原にて調理スタッフの募集！／◎リフレッシュ休暇有】 地域から全国へ魅力を発信する拠点として道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開している当社にて調理スタッフのポジションを担っていただける方を募集します。 調理スタッフの中でも魚を扱うスキルは市場価値が高く、自身のスキル向上につなげていくことが出来ます。 ■業務内容： 道の駅内での調理スタッフをお任せいたします！また業務に慣れてきましたら、店長業務として売上やシフトなどの管理業務も行うことが可能です！ ■業務のやりがい ・地元の食材を扱うことになるため、地域ごとの食材の知識が付いていく環境です。 ・オープンキッチンになっているため、お客様が喜んでいる顔や、声がダイレクトに届く環境のためやりがいも感じられます。 https://www.totoco-odawara.com/ ・お客様は地元の方や旅行で訪れる方など様々です。旅の想い出に残るような仕事や、地域の方が誇れるような食事を提供できることが魅力です。 ■教育体制： 社内には、経験を積んでいる方が複数名在籍されているため、その方々から教わりながら業務を進めることが出来る環境です！ ■キャリアパス そのまま、調理のエキスパートも目指すキャリアや、物販や運営施設の店舗の責任者を目指すキャリアなど多様に選択が出来る環境です。 ※実際に調理を行いながら、商品開発を行い、自店舗以外の商品企画や、マネジメントに携わっているメンバーも在籍しております。 ■同社の魅力 ・地域活性化を目指しているため、街づくりや、地方創生などにも携わることが可能です。 ※具体的には同社設立以降、小田原漁港自体への集客も年々増加しており、地域活性化に実際つながっている事例もございます。 ※過去に余った魚が発生した場合、街の皆様と協力して商品開発を行い、飼料として提供を行い、環境に優しく、町と一体となって協力し、運営を行っております。 ■同社について ・全国各地に道の駅をグループとして運営しており、現在は100店舗近く展開をしております。今後も展開を続けていきます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 漁港の駅TOTOCO小田原 住所：神奈川県小田原市早川1-28　 小田原漁港西側エリア 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,500円～428,600円 固定残業手当/月：64,500円～76,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,000円～505,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【TOTOCO小田原／未経験歓迎】道の駅の物販・施設運営◆商品開発にも携われる／転勤無／WLB充実◎
      【地元神奈川の方々と協力し商品開発や、施設の運営なども携われる／急拡大中の道の駅運営企業・第二新卒歓迎！／未経験から挑戦できる環境／専門的なスキルが身につく／◎リフレッシュ休暇有】 地域から全国へ魅力を発信する拠点として道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開している当社にて物販・施設運営のポジションです！ ■業務内容： 道の駅内での物販スタッフをお任せいたします！また業務に慣れてきましたら、店長業務として売上やシフトなどの管理業務も行うことが可能です！ 入社から最短半年で道の駅の運営にも携わることが可能であり、地域のメーカーや農家の方々と協力し仕事を行っていただきます。 ■初めに行っていただく業務 初めは、店舗スタッフとして接客・品出し・パート含めたシフトの調整等に携わっていただきます。 ■慣れてきたら行っていただく業務 ・施設運営：道の駅の運営に携わっていただくため、イベントやフェアなどにまつわる販促ＰＲなどにも携わっていただきます。 ・商品開発：地元の方々と協力し、地域食材にフォーカスをあて、商品開発などを行っていただきます。 ・店舗マネジメント：店舗全体のシフト調整や、管理を行っていただきます。 ■商品例： ・小田原のレモンを使用した、ドレッシング ・足柄の茶葉を使用したお茶 ・足柄牛を使用した肉味噌　など ■業務の魅力： ・地域貢献／道の駅運営に携わることが可能なポジションであり、地元の方から愛され、小田原エリアを盛り上げていくことが出来るポジションです。 ■働き方： ・シフト調整を行うことが出来るため、自分自身で社員の方々やパートの方々とコミュニケーションをとり、お休みの日は調整することが可能です！ ■教育体制： 社内には、経験を積んでいる方が複数名在籍されているため、その方々から教わりながら業務を進めることが出来る環境です！ ■同社の魅力 ・道の駅を2006年より運営し、同グループでは約100店舗展開をしており、安定性があります。今後も全国各地に展開を続けていく予定のため日本全国に影響を与えることが出来る可能性もございます。 ・道の駅運営企業として展開数はトップです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 漁港の駅TOTOCO小田原 住所：神奈川県小田原市早川1-28　 小田原漁港西側エリア 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,500円～428,600円 固定残業手当/月：64,500円～76,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,000円～505,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社相州村の駅で募集中の求人をもっと見る

    ＡｌｐｈａＴｈｅｔａ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 471名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全45件
    • ＜音楽好きな方歓迎＞【横浜】DJ機器の機械設計～残業月平均20h／年128日休み／賞与実績8ヶ月超え
      ～リーダー候補／音楽好きなかたはぜひご応募ください！／DJ機器のリーディングカンパニー／フレックス／平均残業月20H／完全週休二日制～ ■業務内容： DJ機器の機構系ハードウェア設計に関する業務をお任せします。DJ機器の筐体部品や機構部品などの設計開発業務をご担当いただきます。 ・Catia V5による筐体設計（樹脂部品／金属部品）、梱包箱設計 ・海外部品メーカー、海外生産工場とのやり取り ・部品、製品の試作から量産までの生産立ち上げ ・設計検証および製品評価、対策 ■採用背景： コロナの巣ごもり需要やSNSの普及により、高音質の音響機器を使用したい消費者ニーズが増えており、事業拡大に伴う増員となります。 ■配属組織： マネージャー以下、電気系エンジニア、機構系エンジニアの計10名程度で構成されています。 ■部門の特徴： 当部門は商品企画プランナーとともに開発商品の仕様決定を行い、主にハードウェア設計業務（評価、対策、部品メーカー、生産工場との交渉を含む）行っています。また、品質・日程・原価等についての進捗管理も行っています。関連ソフトウェアの設計は、連携する別組織で設計しています。 ■部門について： 当部門は商品企画プランナーとともに開発商品の仕様決定を行い、主にハードウェア設計業務（評価／対策／部品メーカー、生産工場との交渉を含む）行っています。また、品質・日程・原価等についての進捗管理も行っています。 ■当社の魅力： ◇DJ機器のリーディングカンパニー：音楽好き歓迎！世界中のDJカルチャーの発展に貢献できる◎ ◇グローバル展開：海外売上比率が大きく、グローバルに活躍ができる◎ ◇働きやすい環境：年間休日128日／フレックス制・リモート勤務可能／服装自由／有給の取りやすさ◎ ■当社について： コロナ禍をきっかけに自宅で音楽を楽しむ需要が増え更なる市場の広がりを見せています。世界シェアトップクラスを誇り当社の製品で音楽文化を作ることが大きなやりがいです。業績好調で海外に新工場を設立予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 528万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～506,250円 ＜月給＞ 330,000円～506,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記額は昨年度部門平均残業時間：20hを反映しています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、3月）※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】技術リーダー◆モバイルアプリの開発／賞与8ヶ月超／フレックス／リモート
      ≪世界トップクラスシェアの音楽機器メーカー／フレックス・在宅勤務◎／完全週休2日制≫ ■業務概要： アプリケーション設計部にて、モバイルアプリケーション（iOS/Android）のテックリード担当者として、技術的な観点からプロダクトの成長とチームの生産性向上をリードしていただきます。 将来的には、チームマネジメントや組織づくりにも関わっていただき、エンジニアリングマネージャーとしての役割も担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・アプリグロースのための技術支援、施策立案 ・新機能開発や改善施策の技術的なリード・実装支援 ・チームの生産性向上に向けたプロセス改善・技術基盤整備 ・パフォーマンス改善、技術負債の改善、開発体制の最適化 ・モバイルアプリ開発・運用のマネジメント ■組織構成： 正社員、派遣社員、業務委託社員を含めると60名が従事しており、今回募集の課では20名が従事しております。 ■業務のやりがい： DJ向けのアプリケーションソフトウェア（Windows/Mac/iOS/Android）とDJ向けの製品（コントローラー）の開発業務を行っています。 製品の特徴となる新機能の開発や、市場からの要望に応える機能改善を中心にアプリケーション・製品開発に携わる業務です。 DJ機器のトップクラスシェアのブランドであり、世界中にいる多くの顧客に満足してもらえるようなやりがいのある仕事にチャレンジできます。 ■社風： 働き方が非常に柔軟です。フレックスであり、リモート勤務も可能です。 ■当社の魅力： ・DJ機器では世界シェアトップクラスとなる中でも事業の成長は続いており、既存の枠組みに捉われずに挑戦するマインドを持ち事業展開しています。 Pioneer DJはDJ用CDプレーヤー「CDJ-500」を1994年に発売、翌年には世界初のBEAT EFFECTを登載したDJ用ミキサー「DJM-500」を発売し、世界のクラブシーンで「Pioneer DJ」は定番のブランドとして親しまれることになりました。 ・全世界のプロDJから趣味としてDJを楽しむ方まで幅広い層に愛用されています。コロナの巣ごもり需要により、高音質の音響機器を使用したい消費者ニーズが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～531,250円 ＜月給＞ 410,000円～531,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これらのポジションは一般職なので、残業が発生した時には別途時間外手当支給となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、3月）※業績連動型 ※24年実績は８.３か月です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡｌｐｈａＴｈｅｔａ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    川崎武蔵商事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市高津区末長4-20-11
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【武蔵新城】消防設備点検スタッフ｜消防未経験でも資格あれば応募歓迎◆転勤無／出張無／緊急対応なし
      ～電気工事・消防設備士の資格保有者へ／士休日の急な呼び出し無／出張なし／休み希望を考慮してシフト決定・プライベートとも両立できる環境◎／30代がボリュームゾーンで若手活躍～ ■業務内容： ビルや商業施設、ホテル、病院などの多様な建物の「安全」を守る消防・防災設備の点検をお任せします。点検終了後には、書類作成などの事務業務をお願いします。 ■業務詳細： 火災報知器やスプリンクラー、消火器などが正常に作動するかを専用機器でチェック。チーム（2～3名）で現場を回ります。 点検・施工の結果を報告書にまとめます。フォーマットがあるのでPC入力ができればOKです。 ■はたらき方： ○エリアとしては、神奈川県内のほか、東京都、千葉県、埼玉県等の案件を扱っております。 ○現地への移動は社用車となり、2～3名体制で現場を回っていただきます。 ○遠方の案件はございませんので、宿泊を伴う出張はございません。 ○夜勤の可能性もありますが、月1回前後となります。 ※夜勤担当者はシフトにて決定しますが、ご本人希望は最大限配慮したうえで検討しますのでご安心ください。 ○休日緊急対応のための呼び出しなどは基本的にはございません。（※基本的には代表が対応しているため。） 〇月の残業時間は30時間程度です。 ※社員全員がカレンダーを共有しており、事前に休日希望を出して自由に休みを取っています。 ※プライベートの状況に応じて連休も取得可能ですので、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 ■1日の流れ： 09:00 出社、チームで点検機材を準備し現場へ 10:00 現場到着、点検開始 10:30 休憩（30分） 12:00 お昼休憩 (1時間) 13:00 点検再開 15:00 休憩（30分） 16:00 点検終了、帰社 17:00 帰社後、報告書作成、翌日の準備 19:00 退社 ■職場環境： 20代～30代前半がメインの若手活躍中の会社です。少数精鋭ながらチームワークを大切に日々業務に取り組んでいます。 ■当社の魅力： 資格取得支援も充実。さらなるキャリアアップも目指せる環境です。消防設備士として働くためには、国家資格が必要になります。 資格取得に励み、合格したらお祝いもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区末長4-20-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～310,000円 その他固定手当/月：38,000円～90,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業時間20時間～40時間（超過分別途支給） ■賞与：年2回 ■給与例：経験者4年目 年収800万円（月給50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    川崎武蔵商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コーエーテクモクオリティアシュアランス

    その他
    神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日吉】ローカライズ（日本語→英語）★信長の野望でおなじみ／年休125日／離職率5%／フレックス
      ～『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／グローバルマーケット展開中～ ■募集背景： エンターテインメント業界においてグローバルな展開を目指しており、日本語から英語へのローカライズ業務を強化するため、新たな英語チェッカーを募集しています。外部ベンダーとの連携や品質管理を行うことで、製品の国際的な競争力を高めることが期待されています。 ■職務概要/職務の特徴： 自社プロジェクトの海外展開におけるローカライズプロデュースを行っていただきます。 ■職務詳細： ・最大限に品質を高められるようローカライズの方向性を計画・提案 ・ローカライズに関する予算、スケジュール管理 ・各地域のレーティング所得やマスター提出のサポート ・パッケージ、マニュアルなど部材作成の進行を現地法人と連携・コントロール ・自社タイトルのローカライズ品質評価 ・AIを活用した業務パフォーマンス向上・改善 ■組織体制： 同社のローカライズチームは20名で構成されています。内訳は正社員15名、派遣アルバイトが5名です。チームは多国籍であり、特に欧米からのメンバーも含まれています。英語チェッカーとして、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、品質の高いローカライズを実現します。 ■キャリアパス： このポジションでは、技術者としてのスキルを磨くだけでなく、将来的にはマネジメント業務にも携わることができます。英語ローカライズのプロフェッショナルとして成長し、リーダーシップを発揮するキャリアパスが期待されています。 ■企業の特徴／魅力： エンターテインメント業界でのグローバル展開を目指し、革新的な製品を提供しています。社員は独身寮や社宅などの福利厚生を利用でき、年間休日は125日と充実しています。また、勤続5年ごとに特別休暇が付与されるリフレッシュ休暇や育児・介護休業制度も整備されており、ワークライフバランスを大切にする環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第2ビル 住所：神奈川県横浜市港北区箕輪町1-23-3 勤務地最寄駅：東急東横線・東急目黒線／日吉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ、決定します。 ※想定残業時間込みでの年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日吉】ローカライズ（日本語→簡体字）信長の野望でおなじみ／年休125日／フレックス／プライム上場
      ～『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／グローバルマーケット展開中～ ■募集背景： 同社では、増加するゲームローカライズ案件に対応するため、簡体字チェッカーとしての経験を持つ人材を募集しています。業界内での競争力を高めるため、品質チェックや翻訳監修などの専門知識を持つ方を求めています。 ■職務概要/職務の特徴： 自社プロジェクトの海外展開におけるローカライズプロデュースを行っていただきます。 ■職務内容： ・最大限に品質を高められるようローカライズの方向性を計画・提案 ・ローカライズに関する予算、スケジュール管理 ・各地域のレーティング所得やマスター提出のサポート ・パッケージ、マニュアルなど部材作成の進行を現地法人と連携・コントロール ・自社タイトルのローカライズ品質評価 ・AIを活用した業務パフォーマンス向上・改善 ■組織体制： 20名の組織で、正社員15名、派遣アルバイト5名が在籍しています。外国籍の社員もおり、多様なカルチャーに対応できる環境です。全体の統括やベンダーコントロールを行う役割が求められます。 ■キャリアパス： このポジションでは、まずは簡体字チェッカーとしての専門知識を深め、品質評価や翻訳監修のスキルを磨くことができます。将来的には、プロジェクトのリーダーとして、より大きな責任を持つ役割にステップアップすることが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、ゲーム業界での豊富な経験と実績を持ち、安定した企業基盤のもとで働くことができます。年間休日125日やリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度があり、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、独身寮や社宅、各種保険制度、退職年金制度など、福利厚生も充実しています。特に、コアタイムのあるフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。長期的なキャリア形成を支援する環境で、技術者として成長し、将来的にはマネジメント業務に携わることも視野に入れたキャリアパスが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第2ビル 住所：神奈川県横浜市港北区箕輪町1-23-3 勤務地最寄駅：東急東横線・東急目黒線／日吉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ、決定します。 ※想定残業時間込みでの年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コーエーテクモクオリティアシュアランスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東宝ハウス横浜西口

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区北幸1-11-15
    • 設立 2020年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【横浜駅7分】不動産売買仲介営業（飛び込み、テレアポ、ノルマ無し）◆完全週休2日制
      ～未経験歓迎・反響中心でノルマ無しの接客型営業／全国9位の仲介実績・90,000軒超の提供実績／研修充実・OJTあり～ ■募集背景 ・現在、反響営業を中心に多くのお客様からお問い合わせをいただいており、安定した顧客ニーズがある一方で、現状の営業体制ではすべてのお問い合わせに十分対応しきれないケースも発生しています。 ・さらなる体制強化と事業拡大を目的に、営業メンバーを積極的に採用しています。 ■業務内容 ・住宅の購入・売却を検討されているお客様に対し、ご要望やライフプランをヒアリングし、最適な不動産をご提案する売買仲介営業をお任せします。 ・単に「物件を売る」ことを目的とするのではなく、お客様の将来まで見据えた提案を行います。 ■業務詳細 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・ご希望・ライフプランのヒアリング ・物件のご紹介・ご案内 ・資金計画や住宅ローンに関するご提案 ・契約に関する各種手続き ・物件のお引き渡し ■入社後の流れ ・各社でのOJTや研修、ホールディングスにて専門的知識を身に付けるための定期的な研修を実施いたします。 ・「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」などもあるため、着実にスキルアップが目指せます。 ■当ポジションの魅力 ・借金0円経営 ・反響中心の提案営業／飛び込み、テレアポ、ノルマ無し ・不動産業界／未経験入社80％ ・反響取得本数1人当たり月平均12.5本 ・固定給＋歩合給で営業成果がそのまま収入に繋がる ■当社の優位性 ◎90,000軒を超える「住まい」を、お客様にお届けしてきました ・東宝ハウスライフソリューションズグループはこれまで、90,000軒を超える「住まい」を叶えてきました。 ・これからの人生をご家族と過ごす大切な場所との出会いに立ち会い、喜びと感動を分かち合ってきた貴重な体験は、私たちの大きな財産です。 ◎不動産売買の仲介において、日本全国でも9位 ※の実績を誇ります。 ・東宝ハウスはもちろん関東エリアに特化したグループ企業ですが、 不動産売買の仲介においては全国でも9位の実績を誇っています。 ・私たちは社名よりも実績の方が全国的に知られている会社なのかもしれません。 ※2025年度通期の売買仲介実績（住宅新報より） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給：個人の実績に応じて別途支給（年収上限額は歩合給により変動します） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東宝ハウス横浜西口で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌエフ回路設計ブロック

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【組み込み開発】東証スタンダード上場グループ/社員7割がエンジニアの技術集団/住宅手当有
      組み込みソフト開発／電子計測器・電源機器／最先端研究開発を支える製品／アナログ×デジタル融合技術／社員7割エンジニアの技術集団／東証スタンダード上場グループ／顧客と仕様を作る開発裁量 ■業務内容： 当社製品である電子計測器・電源機器の組み込みソフトウェア開発をご担当いただきます。 ・ソフトウェアの要件定義と機能設計、プログラミングおよび機能性能検証 ・技術的観点からの顧客との打ち合わせ・見積書作成、仕様書作成 ・取扱説明書・試験成績書などの技術文書作成 ■製品の魅力： ・最先端の研究開発で使用される製品：なかなか日常生活では触れることはありませんが、ナノテクノロジーの研究開発などで使われる、雑音に埋もれた信号の中から微少な信号を検出する計測器や、電気自動車・ハイブリッド車の研究開発などで使われる、多種多様で高品位な電力を供給する交流電源等といった製品を取り扱っており、最先端の研究開発シーンで活躍しています。 ■配属先： 配属部門は17名で構成されており、30代～60代まで幅広い年代の方がご活躍しております。 人数が多く、育成環境が整っているため経験の浅い方でも受け入れが可能です！ ■当社の特徴： ・1959年創業、資本金約30億円、東証スタンダード上場の企業のグループ会社です。国内外に多くのグループ会社も展開しております。 ・年間休日は125日と充実しており、平均勤続年数も10年を超え、腰を据えてお仕事に取り組むことができます。 ・「計測制御デバイス」「電源パワー制御」「環境エネルギー」「校正・修理」の合計4カテゴリーの事業を営んでいます。中でも「計測制御デバイス」は、研究開発の過程で物質／現象の特性を測るために不可欠なもので、使用シーンが非常に多岐にわたる製品です。 ・過去5年間だけでも当社の電子計測器が納品された企業団体の数はなんと約4000以上。自動車・家電メーカーや、大学・研究機関への納入も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20 勤務地最寄駅：東急東横線線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,600円～440,000円 その他固定手当/月：12,500円～18,000円 ＜月給＞ 233,100円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。ご経験やスキルに応じてご相談させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績4.8ヶ月 ＜モデル年収＞ 20代：450万円　～　500万円 30代：500万円　～　600万円 40代以降：600万円　～　700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川：綱島】電気エンジニア／電子計測器の設計・商品開発◇評価から設計へキャリアアップ可能
      CPU・FPGAロジック設計／企画から量産まで一気通貫／電子計測器の商品開発／デジタル信号処理／アナログ×デジタル技術／最先端研究開発を支える製品／評価から設計へキャリアアップ／チームで協働／専門研修でスキルアップ 同社の計測商品開発部門にて、電子計測器のデジタル部設計および商品開発を担当していただきます。具体的には、CPU周辺およびFPGAロジック設計、信号処理方式の検討・シミュレーション・実装、回路設計・基板設計、評価試験などを行います。企画から評価、量産まで一通りの工程に携わることができ、最先端の技術開発に貢献することができます ■職務詳細 ・CPU周辺およびFPGAロジック設計 ・信号処理方式の検討、シミュレーション、実装 ・回路設計・基板設計 ・評価試験（CPUおよびFPGA等のロジックを中心に、機能/性能を試験） ■組織体制 計測商品開発部門は商品の企画から出荷までの全体をマネジメントしており、企画部門や工業デザイナーと連携しながら製品開発を進めています。チーム全体で協力しながら業務を進める風土が根付いており、スキルアップを図ることができる環境が整っています ■業務の特徴 ・配属部門は商品の企画～出荷までの全体をマネジメントしていく部門となります。部署が主管となって動かしているため、企画から評価、量産まで一通りの工程に携われることが可能です ・企画部門は別におりますが開発部門が主となって製品開発を進めております ・筐体のデザイン、ボタン配置などデザイン部分は工業デザイナーに外部委託しております ■製品の魅力 最先端の研究開発で使用される製品：なかなか日常生活では触れることはありませんが、ナノテクノロジーの研究開発などで使われる雑音に埋もれた信号の中から微少な信号を検出する計測器や、電気自動車・ハイブリッド車の研究開発などで使われる、多種多様で高品位な電力を供給する交流電源等といった製品を取り扱っており、最先端の研究開発シーンで活躍しています ■事業の魅力 ・当社は「計測制御デバイス」「電源パワー制御」「環境エネルギー」「校正・修理」の合計4カテゴリーの事業を営んでいます ・中でも「計測制御デバイス」は研究開発の過程で物質／現象の特性を測るために不可欠なもので、使用シーンが非常に多岐にわたる製品です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20 勤務地最寄駅：東急東横線線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,600円～422,000円 その他固定手当/月：12,500円～18,000円 ＜月給＞ 233,100円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収以上の年収もご経歴に応じ個別対応致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌエフ回路設計ブロックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社GRAEM

    総合広告代理店
    神奈川県相模原市南区古淵2-3-22
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全在宅／ノルマなし／土日祝休・希望シフト／企業向けテレアポ
      「人手不足」「定着率が悪い」など、 採用に悩む企業へ電話でアプローチ！ お困りごとをヒアリングし、 商談につながるアポイントを獲得します。 アポ獲得後は日程を調整し、 営業へバトンタッチ！ 営業・テレアポ経験を活かして、 即戦力として活躍できる仕事です。 ◇　　◇　　◇　　◇　　◇　　◇　　 【1日の流れ】 ◎勤務スタート／リスト確認 　▼ ◎架電スタート 　1日100件～150件を目安に架電 　※休憩は自由なタイミングで取得OK 　▼ ◎アポイント獲得 　日程調整後、情報を営業へ共有 　▼ ◎業務終了 【主な提案商材・取扱媒体】 doda・dodaダイレクト・マイナビ・バイトルなど、 全国の主要求人メディアを幅広く取り扱っています。 さらに、自社求人サイトでは 企業の“誠実さ”で勝負する新しい求人プラットフォーム「SINCORE（シンコア）」を展開。 企業・求職者双方にとって、 より良い採用・就職につながるサービスを提供しています。 【架電業務に集中できる環境】 ・リストは会社が用意 ・PCからワンクリックで発信OK ・電話番号の入力は不要 ・トークスクリプトも完備 「アポ率を上げたい」 「トークを改善したい」 そんな相談もOK！ ロープレや効果的なアプローチ方法も共有します。 ◇　　◇　　◇　　◇　　◇　　◇　 ・採用後の職種変更はありません。
      出社・転勤なし！ フルリモートのため、全国どこでもお仕事可能！ 実際に、北海道から沖縄まで様々なエリアのメンバーが活躍しています。
      【報酬制度】 成果報酬制／完全出来高制（大量募集） ＜収入目安＞15,000円～600,000円 ■アポインセンティブ 　□1アポ／15,000円 　※アポ取得→商談実行にて支給 ■アポ率 ・平均アポ取得率：約0.5～1.5％ ▼収入例▼ 《月収30万円》※1日8時間・週5日稼働 ・月20件アポイント
    株式会社GRAEMで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジーエスパートナーズ

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市中区尾上町2－18－1YSビル７F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 採用コンサル／人材営業／HR業界未経験歓迎
      企業の「採用したい」を実現するために、採用課題のヒアリングから施策の提案、求人の改善、運用までを一貫して支援します。 ＜主な業務＞ ■採用課題・ニーズのヒアリング ■採用活動の企画・施策提案 ■求人原稿の確認・改善提案 ■採用活動の進捗確認・サポート ■効果分析・改善提案 ■クライアントとの定期ミーティング など 当社の採用コンサルは、いわゆる「新規開拓型の営業」とは少し違います。 新規顧客へのアプローチは営業担当が担うため、あなたが担当するのは、営業担当から引き継いだクライアント。 まずは「どんな人を、いつまでに採用したいのか」「今の採用活動で何が課題なのか」を丁寧にヒアリングします。 そのうえで、求人条件や訴求方法など、採用成功につながる施策を検討・提案。 「どうすれば、この会社に合う人に届くか？」を考え、採用成功まで伴走していきます。 ■「売る」より「解決する」営業へ 当社が大切にしているのは、目の前の数字だけを追うことではありません。 「この企業の採用成功のために、何ができるか？」 「会社やチームをより良くするために、何ができるか？」 お客様の課題には、採用のプロとして改善策を考え、提案する。 そして社内に対しても、より良い方法があれば自ら声を上げ、行動する。 営業としての「提案力」だけでなく、課題に向き合い続ける「解決力」が、業務のカギとなります。 ■業界未経験でも、採用のプロになれます！ 入社後は先輩の商談への同席などからスタートし、早ければ1～2ヶ月程度でヒアリングにも挑戦。 業界未経験の場合も、半年ほどを目安に一人で顧客対応ができる状態を目指します。 もちろんそのためのサポートは欠かしません！ 日頃の業務を通してのFBはもちろん、社内の勉強会や研修など、スキルをブラッシュアップし続けられるような環境もしっかり整えています。
      ＜転勤なし／駅チカ！関内駅より徒歩4分＞ 勤務地：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1 YSビル7F アクセス：各線「関内駅」より徒歩4分 ※週1回リモートワーク実施中！ ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給45万8400円～65万円＋諸手当（決算賞与／与年1回） ※給与額は、経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代（月8万3650円～11万8616円／30時間分）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 【キャリアビジョンについて】 入社後は、採用コンサルとして経験を積みながら、 あなたの志向に合わせて多彩なキャリアを描けます。 ＜例えば…＞ ■マネジメントへ進む 主任・リーダーを経てマネージャーとしてメンバーを率いる道へ。 評価制度や組織づくりなどの管理領域にも挑戦できます。 ■頼れるスペシャリストへ 管理職だけがキャリアのゴールではありません。 採用コンサルとして専門性を高め、現場の最前線で活躍し続けます。 ■領域を広げる・キャリアチェンジも！ 人材紹介部門など他部門で経験を活かしたり、新規事業の立ち上げ・推進に携わったりすることも可能です。
    株式会社ジーエスパートナーズで募集中の求人をもっと見る

    税理士法人ＴＡコンサルティング

    税理士法人
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-8-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】社会保険労務士◆1日6時間15分勤務でワークライフバランス◎／有給消化率100％／残業10H
      • NEW
      ≪業界トップクラスの成長率 × 圧倒的な働きやすさ/研修制度・ノウハウ充実/残業月10時間以内≫ ■当社について： 税理士法人ＴＡコンサルティングは、相続・事業承継・M&A・融資など、幅広い分野を扱う提案型の総合会計事務所です。 創業からわずか数年で急成長を遂げ、税理士業界でもトップクラスの成長率を誇る当法人で、社会保険労務士としての専門性を活かしながら、働きやすさも実現できる環境をご用意しています。 ■業務内容： 社会保険労務士として、顧問先企業の社会保険手続きや人事・労務に関する相談対応をお任せします。 お客様対応は所長税理士が行うため、業務は補助的なポジションからスタート。 電話やメールでのコミュニケーションを中心に、経験や得意分野に応じて業務を調整します。 現在、社労士として活躍する職員は3名（横浜・福岡に在籍）。チームで協力しながら業務を進める体制が整っています。 ■このポジションの魅力： ◎業界では珍しい“短時間勤務”を実現 勤務時間：6時間15分（10:00～17:00／休憩45分） 残業ほぼなし／有給完全消化／職員の多くが家庭を持ち、両立できている就業環境です。 高い生産性を重視した働き方で、無理なく専門性を発揮できます。 ◎業務量のコントロール〇 お客様対応は代表社員が担うため、業務の丸投げや過度な負担は一切なし。 チームで支え合う文化が根付いており、安心して業務に集中できます。 ◎急成長企業でキャリアアップも可能 M&Aや銀行提携などに頼らず、独自の戦略で急成長中。 少ない労働時間でも高い年収を実現しており、効率的な働き方と成果が両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90-503号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり～10,000円※前年度実績） ■賞与：なし ※顧問先獲得業績に応じて毎年7月に決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    税理士法人ＴＡコンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クレドール

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市青葉区青葉台2-2-5 松本ビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アシスタント事務／未経験可／賞与有／ネイル&髪型自由／残業少
      • NEW
      クレドールは自社ECサイトを通して、忙しい人の“欲しい”を叶える買い物代行サービスを展開。 仕事や育児で時間が限られている方に代わり商品を購入してお届けしたり、商品選びにお困りの方へのサポートも行っています。 そんな事業を支えるのが、あなたの仕事。 商品受発注に関するデータ入力や管理業務などの事務作業をメインにご活躍いただきます。 【具体的には】 □ 商品データ入力・受発注管理 □ 通販商品の注文受付・顧客対応 その他、商品選定のサポートやキャンペーン案内など、ブランド体験を裏側からデザインすることも。 ★営業やテレアポなどは一切ありません。 お客様の「欲しい」を叶えるために、スマートな対応と丁寧なサポートでブランドの信頼を育てていきます。 “効率”と“温度”の両方を大切にするEC運営の現場で、あなたのセンスを活かしてみませんか？
      東京都中野区中野5-68-9 AKビル3F
      ■月給25万円～40万円＋業績賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※インセンティブ・役職手当あり（月1万円～10万円） ◆賞与年2回（7月・12月） ※業績による ◆昇給年2回（4月・10月） ＜高収入を実現できます！＞ EC事業部のマネジメントや事業責任者を目指せる環境が整っており、成果次第で年収600～700万円も現実的です。 自分の成長がそのまま報酬に反映されるフェアな評価制度を整備しています。
    株式会社クレドールで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤマグチレッカー

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市磯子区磯子3-14-20
    • 設立 1985年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉／松尾町】レッカー車の設計職／国内トップクラス車納入実績◆免許取得支援制度有り
      ～１台の設計すべてに携わることが可能！残業20h以内／年休121日／転勤無～ 創業40年以上、日本トップクラスのレッカー車メーカーとして高い実績を持ち、オーダーメイドの特殊車両設計に携われる企業の設計職です。 設計から完成まで一貫して担当でき、自分のアイデアを形にできる環境が魅力◎ 工場と密接に連携しながら、特許技術や世界基準の技術に触れ、機械・油圧・電装など幅広いスキルを身につけられるため、設計者として大きく成長できます！ ■業務内容 レッカー車の設計職として、採寸・設計・部材発注をお任せします。 具体的には、レッカー装置とトラックを架装するための採寸、設計、部材発注を担当いただきます。 ■業務の魅力 ・事務所と工場が隣接しているため、現場とスムーズに情報共有が可能な環境です。 ・1台の設計すべてに携わることが可能です。 ・設計のみならず、車両登録などもご担当いただきます。幅広いスキルが身に付きます！ ・少数精鋭のチームで作業！いつでも相談できる環境です。 ■活かせる経験 ・外部発注、価格交渉の経験 ・自動車、自動車関連部品の設計経験 ・機械設計の経験 ・車検・車両登録関連の経験 ・強度設計・強度解析の経験 ・板金部品・油圧回路・電気回路の設計経験 ・金属に関する知識（特に鉄・鋼） ・自動車に関する知識 ・製品設計、生産に関する知識 ・製缶品の設計製造に関する知識 ■当社の事業について ◇架装サービスの強み （1）特許技術：当社のレッカー車は長年積み重ねられたノウハウをもとに日米両国にて車両牽引用アタッチメント、車両牽引装置の特許を取得しています。 （2）高品質・世界基準：世界のレッカー装置の最大メーカーである米国のインダストリーズ社との業務提携を行っています。世界最高、最先端のレッカー装置を高品質の日本メーカーの装置に架装することができます。 （3）オーダーメイド方式：最適な一台を製作するオーダーメイド方式を利用し、あらゆる規模のオーダーに対応が可能です。 ◇ロードサイドアシスタンスサービス 路上での事故・故障のご連絡をいただいてから即現場に向かい、迅速に応急処置作業及びレッカー車による車載移動作業を行います。70tの大型レッカーを保有、開発いるため、大型トラック・牽引車などの大型レッカーも可能となるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県山武市松尾町八田1565 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】トラック整備士〈ご経験を活かせる/社会貢献◎〉◆レッカー架装の最大手企業/年収650万円～
      ≪賞与あり/車通勤OK！/髪型・髪色自由◎/転勤なし≫ ■業務概要： トラック、バスディーラーや民間工場よりメーカー問わず依頼を頂き、工作車で即現場に向かい故障車の不具合個所を点検し、部品交換や応急修理を行います。 ■業務詳細： ・「オイル漏れ」「冷却水漏れ」「エア漏れ」の修理 ・「パンク箇所をスペアタイヤへ交換」「バッテリー交換」の作業 ・チェックランプ点灯故障の場合、エラーコードを読み取りリセットやトラブルシューティング ■業務のポイント： 工場内での勤務とは異なり同じシチュエーションがなく飽きません。 様々な現場ロケーションやトラブルへ対応するので安全対策や作業効率も自ら考え工夫し業務に励みます。 創業当初から長きに渡り出張修理サービスを行っている為、頼りになる経験豊富な隊員やトラック、バス整備経験者が在籍しているのも特徴です。 使用している工作車も自社で設計と架装をしており、使い勝手もよく万全な体制で作業できます。 ■この仕事のやりがい： トラブルの最前線へ出向き作業を行う為、ユーザーからは「問題なく走れる様になったよ！」「配達先の時間に間に合いそうだ！」など直接感謝のお言葉を頂く事も多くあり、作業完了後には一層達成感が得られます。
      ＜勤務地詳細＞ 本牧営業所 住所：神奈川県横浜市中区かもめ町56-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月・3月） ■昇給・昇格：年1回 ＜ 年収例 ＞ ■40代（勤続5年） 月給40万円+残業代+賞与 ＝年収約650万円 ■50代（勤続7年） 月給42万円+残業代+賞与 ＝年収約730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤマグチレッカーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤａｔａＳｐｏｏｎ

    人材紹介・職業紹介
    神奈川県藤沢市鵠沼橘1-1-2F.I.C鵠沼ビル5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【湘南】両面型キャリアアドバイザー＜ブライダル経験者歓迎！＞◆土日祝休み/高インセンティブ
      ◇◆教育体制・研修充実で業界知識がなくても安心◎／明確な給与テーブル・高還元インセンティブ制度あり！／医療・介護職専門の人材紹介サービス「ユアジョブ介護」「ユアジョブ薬剤師」のキャリアアドバイザーを増員募集！◆◇ 当社のキャリアパートナーとして事業所様・求職者様両方のサポートをお任せします。 ※当社では両面型転職エージェントをキャリアパートナーと呼んでいます。 ■入社後の流れ： ＜約1週間＞ 座学研修で人材紹介業について・医療介護業界について学んでいただきます。同時に事業所向けのロープレも実施いたします。 ＜約2週間＞ 先輩CAが1対1で付いて、先輩の求職者の方を一緒に担当しながらRAとしての業務（企業・事業所へのアプローチ）をやっていただきます。 ＜約1か月＞ 求職者の面談ロープレを1週間程度実施いただいた後、実際に担当としてスタートいただきます。一人立ちしてからも経験豊富な先輩社員からのフォローがありますので安心です！ ■業務詳細： ＜事業所向け＞ ◇採用ニーズや希望条件のヒアリング ◇求人内容の整理 ◇ニーズ・条件に合った求職者の提案 ◇面接の日程調整（同席のケースあり） ◇雇用条件の調整・内定書類の作成・入社前後のフォロー ＜求職者向け＞ ◇希望条件や転職理由のヒアリング ◇求人のご紹介 ◇履歴書・職務経歴書の添削・作成サポート ◇面接の対策・アドバイス・日程調整・同席 ◇入社書類の確認・入社前後のフォロー ※1人あたり毎月30～40名の新規求職者の方をお任せします。 ■組織構成： 事業責任者1名、両面型CA7名、RA2名 業界未経験で入社した方も活躍しております！ ■インセンティブ制度について： ◇達成した売上金額をベースに、明確な基準での等級テーブルを用意しております。 ◇達成した売上金額から一定額を超える分に対し、20％のインセンティブも支給。成果次第では年収1,000万円以上を目指すことも可能な環境です。 ■キャリアパス： メンバーとして入社後、ご経験やご希望を踏まえてチームのリーダーなどをお任せすることもございます。成長中の組織のため、新規ポジションも続々生まれており、新規事業立ち上げなどにも携われるなど幅広いキャリアを描くことが可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(藤沢オフィス) 住所：神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目1番2号 F.I.C鵠沼ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,063,580円～3,352,000円 固定残業手当/月：78,035円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～431,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮して決定いたします。 ■インセンティブ制度：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湘南】両手型キャリアアドバイザー◆年休125日(土日祝)/高インセンティブ/医療・介護特化型
      ◇◆両手型の紹介で質の高いマッチングが可能◎／明確な給与テーブル・高還元インセンティブ制度あり！／医療・介護職専門の人材紹介サービス「ユアジョブ介護」「ユアジョブ薬剤師」のキャリアアドバイザーを増員募集！◆◇ 当社のキャリアパートナーとして、事業所様・求職者様両方のサポートをお任せいたします！ ※当社では両面型転職エージェントをキャリアパートナーと呼んでいます。 ■業務の特徴： 事業所専任、求職者専任と分業制を取っている企業が多い中、当社では1名の担当者が事業所と求職者の両方を担当する両面の営業スタイルを取っています。これにより、双方からより正確なニーズを引き出し、精度の高いマッチングを実現、転職を実現できた時は事業所様・求職者様双方から喜びの声をいただけやりがいも2倍になります♪ ■業務詳細： ＜事業所向け＞ ◇採用ニーズや希望条件のヒアリング ◇求人内容の整理 ◇ニーズ・条件に合った求職者の提案 ◇面接の日程調整（同席のケースあり） ◇雇用条件の調整 ◇内定書類の作成 ◇入社前後のフォロー ＜求職者向け＞ ◇希望条件や転職理由のヒアリング ◇求人のご紹介 ◇履歴書・職務経歴書の添削・作成サポート ◇面接の対策・アドバイス ◇面接の日程調整・同席 ◇入社書類の確認 ◇入社前後のフォロー ※1人あたり毎月30～40名の新規求職者の方をお任せします。 ■組織構成： 配属部署は10名で構成されており、事業責任者が1名、キャリアパートナーが7名、リクルーティングアドバイザーが2名となっております。 平均年齢は30代で、人材紹介経験者で中途入社した社員が多くおります◎ ■キャリアパス： メンバーとして入社後、ご経験やご希望を踏まえてチームのリーダーなどをお任せすることもございます。 まだまだ成長中の組織のため、新規ポジションも続々生まれており、新規事業立ち上げなどにも携われるなど幅広いキャリアを描くことが可能です◎ ■インセンティブ制度について： ◇達成した売上金額をベースに、明確な基準での等級テーブルを用意しております。 ◇達成した売上金額から一定額を超える分に対し、20％のインセンティブも支給。成果次第では年収1,000万円以上を目指すことも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(藤沢オフィス) 住所：神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目1番2号 F.I.C鵠沼ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,063,580円～5,176,000円 固定残業手当/月：78,035円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤａｔａＳｐｏｏｎで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    神奈川県の転職・求人情報を探す

    神奈川県
    横浜市 川崎市 相模原市 横須賀市 平塚市 鎌倉市 藤沢市 小田原市 茅ヶ崎市 逗子市 三浦市 秦野市 厚木市 大和市 伊勢原市 海老名市 座間市 南足柄市 綾瀬市 足柄上郡（中井町、大井町、松田町、山北町、開成町） 中郡（大磯町、二宮町） 足柄下郡（箱根町、真鶴町、湯河原町） 高座郡（寒川町） 愛甲郡（愛川町、清川村） 三浦郡（葉山町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます