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    40ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,520 社中 1,951〜2,000 社を表示

    株式会社ヤマグチレッカー

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市磯子区磯子3-14-20
    • 設立 1985年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】トラック整備士〈ご経験を活かせる/社会貢献◎〉◆レッカー架装の最大手企業/年収650万円～
      • NEW
      ≪賞与あり/車通勤OK！/髪型・髪色自由◎/転勤なし≫ ■業務概要： トラック、バスディーラーや民間工場よりメーカー問わず依頼を頂き、工作車で即現場に向かい故障車の不具合個所を点検し、部品交換や応急修理を行います。 ■業務詳細： ・「オイル漏れ」「冷却水漏れ」「エア漏れ」の修理 ・「パンク箇所をスペアタイヤへ交換」「バッテリー交換」の作業 ・チェックランプ点灯故障の場合、エラーコードを読み取りリセットやトラブルシューティング ■業務のポイント： 工場内での勤務とは異なり同じシチュエーションがなく飽きません。 様々な現場ロケーションやトラブルへ対応するので安全対策や作業効率も自ら考え工夫し業務に励みます。 創業当初から長きに渡り出張修理サービスを行っている為、頼りになる経験豊富な隊員やトラック、バス整備経験者が在籍しているのも特徴です。 使用している工作車も自社で設計と架装をしており、使い勝手もよく万全な体制で作業できます。 ■この仕事のやりがい： トラブルの最前線へ出向き作業を行う為、ユーザーからは「問題なく走れる様になったよ！」「配達先の時間に間に合いそうだ！」など直接感謝のお言葉を頂く事も多くあり、作業完了後には一層達成感が得られます。
      ＜勤務地詳細＞ 本牧営業所 住所：神奈川県横浜市中区かもめ町56-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月・3月） ■昇給・昇格：年1回 ＜ 年収例 ＞ ■40代（勤続5年） 月給40万円+残業代+賞与 ＝年収約650万円 ■50代（勤続7年） 月給42万円+残業代+賞与 ＝年収約730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ロードサービスドライバー◆レッカー架装最大手企業！◆賞与年2回◆有給取得率80％以上
      ◇◆年収730万円のスタッフも！／完全週休2日制＋休み希望に柔軟対応！／前年比110～120％の売上成長を継続中！／技術力が世界が世界に認められており、成長性・安定性抜群◎／連続休暇取得可能／夜勤無し◆◇ 事故や故障など緊急事態の現場へ駆け付けて対応！ お客様の不安を安心に変えるロードサービススタッフのお仕事です！ ■具体的な業務内容： お客様の「困った」を救うロードサービス！ 損害保険会社から依頼を受け、車のトラブル現場へ駆けつけ対応するお仕事です！ ー具体的にはー ●バッテリー上がりへの対応 ●パンク車の応急処置・タイヤ交換 ●事故車・故障車のレッカー搬送　等 　 ［ 対応エリア ］ ■神奈川県全域 ■東京都の一部地域 ［ 対応件数・時間 ］ ■対応件数：1日あたり2～4件程度 ■所要時間：1件につき約2～4時間 ※場所や状況により変動あり ■1日の流れ(一例)： （1）出勤／待機 営業所で車両や備品を点検し、待機。 （2）依頼発生 iPhoneに通知 → お客様と連絡・状況確認。 （3）出動／対応 バッテリー対応やレッカー搬送を実施。 （4）帰社／待機 次の依頼まで車両チェック・洗車・休憩。 ■研修・サポート体制： レッカー車・積載車の運転や操作方法などは、先輩社員が丁寧にお教えします！出動中にトラブルや疑問があれば、電話で先輩社員がサポート◎場合によっては現場へ応援に向かいますのでご安心ください！ ■組織構成： 現在23名の社員が隊員として活躍中！ 20代～50代まで幅広い社員がおり、未経験の社員も多くいます◎ ■当社について： 当社は国内トップクラスのレッカー車メーカーとして、設計・製造からロードサービスまで一貫対応！ご依頼が多く、人手不足でお断りする案件も出るほどの安定成長企業です◎困っている現場へ駆け付け、迅速に対応する仕事のため、お客様から直接「ありがとう」と感謝される場面が非常に多いのが特徴。交通インフラを支える社会貢献度の高い仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 磯子事業所 住所：神奈川県横浜市磯子区磯子3-14-20 勤務地最寄駅：JR線／磯子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回 ■昇格：あり ■昇給：あり ■年収例： 年収約540万円(30代／勤続3年) 年収約650万円(40代／勤続5年） 年収約730万円(50代／勤続7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤａｔａＳｐｏｏｎ

    人材紹介・職業紹介
    神奈川県茅ヶ崎市幸町21-32竹之内ビル202号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【湘南】キャリアアドバイザー＜営業経験者歓迎！＞◆年休125日(土日祝)◆高還元インセンティブ制度
      ◇◆教育体制・研修充実で業界知識がなくても安心◎／明確な給与テーブル・高還元インセンティブ制度あり！／医療・介護職専門の人材紹介サービス「ユアジョブ介護」「ユアジョブ薬剤師」のキャリアアドバイザーを増員募集！◆◇ 当社のキャリアパートナーとして事業所様・求職者様両方のサポートをお任せします。 ※当社では両面型転職エージェントをキャリアパートナーと呼んでいます。 ■入社後の流れ： ＜約1週間＞ 座学研修で人材紹介業について・医療介護業界について学んでいただきます。同時に事業所向けのロープレも実施いたします。 ＜約2週間＞ 先輩CAが1対1で付いて、先輩の求職者の方を一緒に担当しながらRAとしての業務（企業・事業所へのアプローチ）をやっていただきます。 ＜約1か月＞ 求職者の面談ロープレを1週間程度実施いただいた後、実際に担当としてスタートいただきます。一人立ちしてからも経験豊富な先輩社員からのフォローがありますので安心です！ ■業務詳細： ＜事業所向け＞ ◇採用ニーズや希望条件のヒアリング ◇求人内容の整理 ◇ニーズ・条件に合った求職者の提案 ◇面接の日程調整（同席のケースあり） ◇雇用条件の調整・内定書類の作成・入社前後のフォロー ＜求職者向け＞ ◇希望条件や転職理由のヒアリング ◇求人のご紹介 ◇履歴書・職務経歴書の添削・作成サポート ◇面接の対策・アドバイス・日程調整・同席 ◇入社書類の確認・入社前後のフォロー ※1人あたり毎月30～40名の新規求職者の方をお任せします。 ■組織構成： 事業責任者1名、両面型CA7名、RA2名 業界未経験で入社した方も活躍しております！ ■インセンティブ制度について： ◇達成した売上金額をベースに、明確な基準での等級テーブルを用意しております。 ◇達成した売上金額から一定額を超える分に対し、20％のインセンティブも支給。成果次第では年収1,000万円以上を目指すことも可能な環境です。 ■キャリアパス： メンバーとして入社後、ご経験やご希望を踏まえてチームのリーダーなどをお任せすることもございます。成長中の組織のため、新規ポジションも続々生まれており、新規事業立ち上げなどにも携われるなど幅広いキャリアを描くことが可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(藤沢オフィス) 住所：神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目1番2号 F.I.C鵠沼ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,176,000円 固定残業手当/月：78,035円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 411,368円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮して決定いたします。 ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湘南】キャリアアドバイザー＜ブライダル経験者歓迎！＞◆年休125日(土日祝)｜インセン制度充実◎
      ◇◆教育体制・研修充実で業界知識がなくても安心◎／明確な給与テーブル・高還元インセンティブ制度あり！／医療・介護職専門の人材紹介サービス「ユアジョブ介護」「ユアジョブ薬剤師」のキャリアアドバイザーを増員募集！◆◇ 当社のキャリアパートナーとして事業所様・求職者様両方のサポートをお任せします。 ※当社では両面型転職エージェントをキャリアパートナーと呼んでいます。 ■入社後の流れ： ＜約1週間＞ 座学研修で人材紹介業について・医療介護業界について学んでいただきます。同時に事業所向けのロープレも実施いたします。 ＜約2週間＞ 先輩CAが1対1で付いて、先輩の求職者の方を一緒に担当しながらRAとしての業務（企業・事業所へのアプローチ）をやっていただきます。 ＜約1か月＞ 求職者の面談ロープレを1週間程度実施いただいた後、実際に担当としてスタートいただきます。一人立ちしてからも経験豊富な先輩社員からのフォローがありますので安心です！ ■業務詳細： ＜事業所向け＞ ◇採用ニーズや希望条件のヒアリング ◇求人内容の整理 ◇ニーズ・条件に合った求職者の提案 ◇面接の日程調整（同席のケースあり） ◇雇用条件の調整・内定書類の作成・入社前後のフォロー ＜求職者向け＞ ◇希望条件や転職理由のヒアリング ◇求人のご紹介 ◇履歴書・職務経歴書の添削・作成サポート ◇面接の対策・アドバイス・日程調整・同席 ◇入社書類の確認・入社前後のフォロー ※1人あたり毎月30～40名の新規求職者の方をお任せします。 ■組織構成： 事業責任者1名、両面型CA7名、RA2名 業界未経験で入社した方も活躍しております！ ■インセンティブ制度について： ◇達成した売上金額をベースに、明確な基準での等級テーブルを用意しております。 ◇達成した売上金額から一定額を超える分に対し、20％のインセンティブも支給。成果次第では年収1,000万円以上を目指すことも可能な環境です。 ■キャリアパス： メンバーとして入社後、ご経験やご希望を踏まえてチームのリーダーなどをお任せすることもございます。成長中の組織のため、新規ポジションも続々生まれており、新規事業立ち上げなどにも携われるなど幅広いキャリアを描くことが可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(藤沢オフィス) 住所：神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目1番2号 F.I.C鵠沼ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,176,000円 固定残業手当/月：78,035円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 411,368円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮して決定いたします。 ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＳＩＡ

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-13F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県横浜市瀬谷区】リフォームアドバイザー／未経験歓迎◆高収入可能◆完全週休2日制◆駅近オフィス
      【未経験から挑戦できるリフォームアドバイザー／充実のサポート体制で安定したキャリア形成／頑張りがしっかり評価される環境】 ■業務概要 当社は住宅のリフォームやリノベーションに関する相談から工事、アフターフォローまで一貫して提供している企業です。今回募集するリフォームアドバイザーは、戸建住宅にお住まいのお客様を対象に、外壁や屋根塗装などのリフォーム提案を行い、お客様の住まいに安心と快適を提供する役割を担います。 ■業務詳細 担当エリア内のお客様へ訪問や電話でアプローチし、ご要望やお困りごとをヒアリングします。その後、現場調査を実施し、工事が必要な箇所の確認や写真撮影、見積書作成を行います。お客様に最適なプランを提案し、ご納得いただければ契約へ進み、工事の日程や内容を打ち合わせます。工事完了後もアフターフォローを行い、長いお付き合いを築くことが特徴です。業務はチームで協力しながら進めるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■組織構成 メンバー同士の距離が近く、相談しやすい環境です。社長や先輩社員が業界のノウハウを惜しみなく共有し、成長を後押しします。 ■本ポジションの魅力 ・成果はインセンティブや表彰などでしっかり評価。入社1年目で高収入を実現した実績も多数あり、やりがいを感じながら働けます。 ・拠点拡大や新規事業も進行中で成長性が高い企業です。チームで支え合いながら、一緒に会社を作り上げていく実感が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町295-35 杉本ビル2F 勤務地最寄駅：相鉄本線／三ツ境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 固定残業手当/月：56,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回（6月、12月） ■マネジメント賞与（1月、4月、7月、10月） ■インセンティブ（毎月） ■モデル年収： 年収650万円／入社1年目／営業、30歳 年収825万円／入社2年目／係長、34歳 年収1,200万円／入社3年目／部長、39歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＩＳ千代田システムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス
    • 設立 2020年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【内販／TISインテックG】千代田化工建設向けシステム開発<PL>◆早期PM昇格可／安定×挑戦環境
      • NEW
      ～みなとみらい勤務地固定／神奈川で長期就業したい人／長期的なキャリア成長◎／上流工程経験／主体性重視／大規模PJT参画～ ■当社について ＴＩＳインテックGの一員として、エネルギー・プラント領域に強みを持つSI企業です。神奈川県を拠点に腰を据えて長期的に働ける環境が整っており、ライフプランを描きながらキャリア形成が可能です。サブリーダー経験を活かし、要件定義など上流工程やマネジメントへ挑戦できる案件も多く、仕事のやりがいと安定した働き方を両立できる点が魅力です。社会インフラを支える責任と成長実感を得ながら、着実にキャリアアップを目指せます。 ■概要 千代田化工建設社のプラント建設プロジェクトに関わるWEBシステム開発、もしくはERP刷新に関わるプロジェクトに参画頂き、次期PMとしての業務をお任せします。入社後しばらくはPMの元で要件定義～開発業務をおこない、能力やキャッチアップ状況に応じてPMをお任せしていきます。 ■業務内容 千代田化工建設が手掛ける海外の大型プラント建設をスムーズに進めるべく、様々なITシステムを積極活用しながら以下業務を担当いただきます。 ・要件定義（業務整理、システム要件の明確化） ・基本設計（システム全体構成・機能設計） ・詳細設計（画面・機能・データ設計の具体化） ・開発・実装（WEBシステム／ERPの構築） ・テスト（単体・結合・総合テストの実施） ・導入・リリース（本番環境への展開） ・運用・保守（安定稼働支援、改善対応） ・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト・メンバー管理） ■魅力 千代田化工建設の内販PJTとして、大型プラント建設を支える基幹システムに携わる点が大きな魅力です。数十億規模に及ぶプロジェクトの一端を担い、要件定義から開発・運用まで一貫して関わることで、技術力だけでなく業務理解やマネジメント力も大きく成長できます。社会インフラを支える責任とスケールの大きさを実感しながら、自身の市場価値を高められる環境です。 ■入社後のステップアップ 手を挙げる方へは積極的に役割をお任せする風土のもと、上流工程から経験を積み、成長に応じてPMへ早期ステップアップできる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千代田化工建設本社（みなとみらい） 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～370,000円 ＜月給＞ 254,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間程度の残業代を含んだ想定金額です。 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【内販／TISインテックG】千代田化工建設向けシステム開発<課長候補>◆裁量大／安定×挑戦環境
      • NEW
      ～みなとみらい勤務地固定／神奈川で長期就業したい人／長期的なキャリア成長◎／上流工程経験／主体性重視／大規模PJT参画～ ■当社について ＴＩＳインテックGの一員として、千代田化工建設向け内販プロジェクトを中心にエネルギー・プラント分野のシステム開発を担っています。海外大型プラント建設を支える基幹システムにおいて、要件定義から運用まで一貫して関与できるため、PMや課長層として大規模プロジェクトをリードする経験を積むことが可能です。主体性を尊重する風土のもと、組織・プロジェクト双方を牽引しながら、社会インフラを支えるやりがいと高い成長実感を得られる環境です。神奈川に腰を据え、長期的にキャリアを築きたい方に最適なフィールドです。 ■概要 千代田化工建設社のプラント建設PJTに関わるWEBシステム開発、もしくはERP刷新に関わるプロジェクトに参画頂き、PMとしての業務をお任せします。ご経験によっては管理職（課長級）としての受け入れを検討しています。顧客折衝、プロジェクト管理、要件定義、配下メンバーへの指示出し・管理などをお任せします。 ■業務内容 千代田化工建設が手掛ける海外の大型プラント建設をスムーズに進めるべく、様々なITシステムを積極活用しながら以下業務を担当いただきます。 ・プロジェクト参画（WEBシステム開発／ERP刷新） ・企画・構想整理（業務理解、システム全体方針策定） ・要件定義（顧客折衝、要件整理・合意形成） ・基本設計（システム構成・機能設計の策定） ・開発推進（設計・開発工程のマネジメント） ・テスト統括（品質担保、各種テストの計画・管理） ・導入・リリース管理（本番展開、移行計画の推進） ・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト管理） ・メンバーマネジメント（指示出し、育成、評価） ・組織マネジメント（課長級の場合：組織運営、戦略推進） ■魅力 組織と案件双方をリードできるポジションです。数十億規模の案件を通じて、事業インパクトの大きい意思決定やマネジメント経験を積むことができ、市場価値を大きく高められます。裁量と責任を持ち、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千代田化工建設本社（みなとみらい） 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円 ＜月給＞ 330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間程度の残業代を含んだ想定金額です。 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＩＳ千代田システムズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社良知経営

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10宮崎台ガーデンオフィス2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 業務スーパーの店舗スタッフ・店長候補／未経験歓迎／月9日休み
      • NEW
      『お店づくり』も経営も全員参加型だからおもしろい！ TV・SNSでも話題の業務スーパーで働きませんか!? 店舗運営、青果、精肉、惣菜の内、ご希望・経験を考慮の上、配属となります。 ◆店舗運営（食品・日用品） 品出し、レジ、接客・販売、売場づくりなど お客さまと関わる機会が最も多いポジションです。「ありがとう」の声をいただくことも多いです。 ◆青果（農産） 仕入れ、接客・販売、簡単な加工・カット、袋詰め、品出し、商品管理、売場づくりなど 青果コーナーはエントランス付近が多く、スーパーの顔ともいえる大切な場所。 商品の仕入れから携わっていただき、季節感のある売り場をお客さまにお届けしています。 ◆精肉（畜産） 牛・豚のスライス加工、トリミング、仕入れ、接客・販売、売場づくりなど お肉に合わせた丁寧な加工をしていきます。鮮度が大切な商品ですので、 売上データを基に、お客さまのニーズに合わせた仕入れを行っています。 ◆総菜・惣菜（デリカ） 調理・加工、盛り付け、売場づくりなど 毎日手づくりしているお惣菜は、お客さまに大好評！毎月のメニューも自分たちで選びます。 ★多彩な業務から自分なりの「楽しい」を発見できるのも当社の魅力 品出し・接客の他にもお店づくりや仕入れ、売上管理など多岐にわたります。 商品ディスプレイやPOPの作成などもお任せします！ ＜入社後は＞ 約1週間の導入研修で会社の考え方や業務の流れなど学びます。 各店舗に配属後は店舗業務を行いながらOJTで業務を習得していきます。 配属後は入社3カ月・6カ月・1年でフォローアップ研修を行います。 研修では同期の仲間たちの頑張りを聞くことで励みになったり、 自身の成長を振り返る機会にもなり、モチベーションアップにつながります。 ◎店長候補は本人の希望や、店舗運営スキルの習得状況に応じて 入社後1～3年を目安に店長業務をお任せします。
      千葉／埼玉／東京／神奈川／群馬／滋賀／福井／北海道 ★マイカー通勤OK・エリア跨ぎの転勤なし ★下記より希望を考慮し配属先決定 ■千葉県 幕張本郷、江戸川台、船橋南、館山、蘇我ベイフロント、千葉中央、四街道、鎌取、誉田、木更津、ちはら台、流山、勝田台、大網永田、馬来田、袖ヶ浦、茂原、茂原緑ヶ丘、君津、銚子、旭 ■埼玉県 入間、上尾、上尾愛宕、加須ビバモール、入曽、小手指、吉川、三郷、飯能、越谷南、深谷、所沢ファルマン、三芳、熊谷、籠原、幸手、妻沼、鶴ヶ島、羽生 ■東京都 練馬、日野百草園、国立弁天通り、上野広小路、三鷹深大寺、喜多見、鶴川、町田木曽、西武東大和、昭島、武蔵境、八王子みなみ野ミートセンター ■神奈川県 今秋オープン予定／大井松田店（仮称） 宮前、荏田西、平塚、古淵、上麻生、武蔵新城、小田原栢山 ■群馬県 桐生境野、笠懸、岩瀬川 ■滋賀県 日野、甲良、長浜高月/ミートセンター ■福井県 四ツ居、ワッセ、二の宮、木崎、武生、おおい成海 ■北海道 柳町HA・RERUタウン、苫小牧西、伏古、新発寒、狸小路２丁目、静内、室蘭、滝川
      【関東】 月給25万5780円～40万7940円 ※固定残業代：月4万6980円～7万4940円（30時間）及び地域手当2万円含む 【福井県・滋賀県】 月給23万1280円～38万3440円 ※固定残業代：月4万2480円～7万440円（30時間）含む 【北海道】 月給23万7420円～38万9550円 ※固定残業代は：月4万3620円～7万1550円（30時間）及び地域手当5000円含む ※固定残業代は残業がない場合も支給して、超過分は別途支給します。 試用期間：3ヶ月（給与・待遇は同条件）
    • 【川崎／宮前区】社内SE◇上場準備中／社内システムの企画・導入・改善を積極推進中◎働きやすい環境
      ◇◆上場準備中の変革期にジョイン◎／グループ総勢3,000名超／連結売上693億円／「食と環境エネルギーの課題解決」／業務スーパーのNO1フランチャイジーを目指して首都圏を中心に77店舗展開◆◇ ■業務内容： ～変革期の社内を支える重要ポジション～ 上場準備中の当社では、インフラやシステムの企画・構築・開発・改善を中長期的に推進しております。そんな当社にて、社内SEをお任せします。 ■具体的には： ◇社内システム／ネットワークの企画・設計・構築・運用 ◇ネットワーク・サーバ・PCの維持管理業務 ◇社内IT環境のセキュリティ関連業務 ◇サーバ・クラウド環境の設計・構築・運用 ◇ベンダーコントロール・マネジメント業務等 ■現在進行中もしくは今後実施予定のプロジェクト： ◇グループ全体の社内ネットワーク再整備 ◇ワークフローシステム入替 ◇情報セキュリティ強化、基幹システム入替 ■このような方におすすめ： ・これまでの経験を活かして仕事の幅を広げていきたい方 ・ユーザーと距離が近いところで働きたい方 ・腰を据えてキャリアを築いていきたい方 ・チームワークを大事にして働いていきたい方 ■当社について： ◇良知経営グループは、経営理念「人として正しいことを貫き、縁ある人すべてを幸せにする存在であり続ける」の実現に向け、「食と環境エネルギーの社会課題解決で日本を創生する」というグランドビジョンを掲げています。 ◇創業34年、10の企業からなるホールディンググループです。連結売上693億円／グループ会社総従業員数3000名超えとなります。 ◇今、日本・世界は「食料危機」「環境・エネルギー危機」という二つの大きな課題に直面しています。今世界が求めているのは自社の利益だけを追求する利己的な企業ではなく、社会の課題を解決するというミッションを経営の中核に据えた企業です。当社は「食糧問題・環境エネルギー問題の解決を通じ、日本の食料自給率・エネルギー自給率を高め、日本世界を救う」という大義のために存在する企業です。さらに大きな使命・役割を果たす為に、現在株式上場（IPO）に向けて進んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス2F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／宮崎台駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,900円～356,500円 固定残業手当/月：55,110円～79,590円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,010円～436,090円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウッド工舎

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市港北区新吉田町193
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】店長募集◆10月オープン/唯一無二の和牛を扱える/独立ノウハウや料理スキルを学べる環境◆
      ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＼2025年10月オープンのステーキハウス／ 「入社祝い金10万円」はオープニング募集限定！ 月8日しっかり休める×待遇充実の好環境です◎ ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【 仕事内容 】 ■接客・サービス業務 └お客さまのご案内～お会計までの接客業務全般 ■店舗運営全般 └シフト作成、スタッフ教育、消耗品の発注管理など 《飲食業でのサービス・マネジメント経験を活かせます》 新店舗の立ち上げ～運営まで、中心となって活躍してくださる方を歓迎。 将来の独立を目指すなど、向上心のある方をお待ちしています。 【 ここがポイントです 】 ◆ゼロからオープニングに携われる 立ち上げから参加し、新店の基盤づくりに携われるやり甲斐あるお仕事。 店舗のルールやオペレーションの構築など、現場を動かしながらチームビルディングをお任せします。 「今こそ次のステージに進みたい」という方にピッタリの環境です。 ◆裁量大◎常識にとらわれない店舗運営が可能 10月オープンの新店は、母体であるリフォーム会社の新事業。 従来の飲食店の常識にとらわれず、自由な発想で店舗運営が可能です。 あなたの経験とアイデアを存分に活かし、新しい価値を創造してください。 成果次第で、早期キャリアアップのチャンスもあります。 ◆一流シェフのもとで本物のスキルが身につく ミシュラン星付き店出身のシェフによるサポートを受けながら働ける環境です。 当店がメインでご提供するのは、希少価値の高い＜石垣島の和牛＞。 中でも希少性の高い、「美﨑牛・新里牛」を提供します。 全国で唯一無二の和牛が食べられるお店でワインにも詳しくなれます。 上質な食材を日常的に扱いながら、炭火焼きの奥深い世界を学ぶことができます。 また、高価格帯のワインも扱います。 外部のソムリエと連携し、ワインの専門知識を深めることも可能です。 本物を知るお客さまと接することが多いため、サービス力アップにもつながります。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：神奈川県横浜市中区相生町4-73-1 勤務地最寄駅：（JR）根岸線／関内駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,352円～397,352円 固定残業手当/月：102,648円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験/スキルを考慮のうえ決定 ■残業：超過分は別途支給 ■昇給：あり ■ボーナス、賞与あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＳ　Ｄｎａｆｏｒｍ

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-43ライフサイエンス研究センター302号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】臨床検査技師◆新しい技術にトライできる環境／理研発バイオベンチャー
      ～病原体核酸検査をはじめとした各種臨床検査や、化学分析研究の受託業務を行う成長中の理研発バイオベンチャー～ 最先端の遺伝子検査技術を武器に、人々の健康と日常を守る理研発バイオベンチャーで活躍しませんか？臨床検査技師として、PCR検査や次世代の解析業務に携わり、社会貢献性の高い専門スキルを磨ける環境です！ ■仕事内容 臨床検査技師として、病原体核酸検査を中心とした幅広い臨床検査や化学分析研究の受託業務を担当します。具体的には、呼吸器感染症や性感染症の核酸検出検査、ヒトDNA解析による遺伝子異常の検出、免疫学的検査などを行います。最先端の検査技術と高い品質基準に基づき、正確かつ迅速な結果を提供することで、感染症の早期発見と予防に貢献し、地域社会の健康を支える重要な役割を担います。 ■業務イメージ 入社後は、まず既存の検査フローを習得し、各検査業務を分担して担当します。 ・遺伝子検査：各種ウイルスや微生物の核酸検出、DNA解析 ・免疫学的検査：抗原や抗体の検出 ・精度管理：検査結果の正確性と再現性の確保 ・機器の保守管理：検査機器の日常点検やメンテナンス ・在庫管理：試薬や器材の適切な管理 ・郵送検査：サービスの開発、キットの制作や組立 ルーチン業務に加え、精度維持のための管理業務まで一貫して携わります。 ■所属組織 現在、20代から40代の幅広い層の臨床検査技師が在籍しています。理研発のスタートアップということもあり、新しい技術への関心が高いメンバーが多く、活気ある職場です。チーム内では、お互いの知識を共有し合いながら業務を進める風土があります。専門性を高めたい方や、最新のバイオテクノロジーに触れたい方にとって、刺激を受けながら成長できる最適なチーム構成となっています。 ■はたらき方/環境 ワークライフバランスを重視し、効率的な業務運営を行っています。 ・勤務時間：無理な残業を抑制し、メリハリのある働き方を推奨 ・設備：最新の検査機器を完備した清潔で機能的なラボ ・風通し：役職を問わず意見交換が活発なフラットな社風 ・サポート：専門性を高めるための社内勉強会や情報共有が充実 集中して検査に向き合える環境が整っており、安心して長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-43 ライフサイエンス研究センター302号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リレクチャー

    ITコンサルティング
    神奈川県藤沢市辻堂2-2-6MK湘南35F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【神奈川の地場企業】スマホアプリケーション開発◆年休125日×残業約10hで自分時間を確保◎
      ～趣味や自己学習に時間を使いたい方◎／仕事も自分時間も両立／自分時間を資格取得や自己制作に使える！～ ■概要 当社リレクチャーは藤沢・辻堂を拠点に、IT人材を提供するSES企業です。労働者派遣許可・Pマークを取得し、安心して働ける体制を整備。湘南・横浜を主軸に神奈川案件が多数で、通いやすさと地域密着の両立が可能です。資格取得支援やメンター制度、在宅案件の活用など、若手の挑戦を会社が後押しする文化が根付いています。営業は元エンジニアが在籍しており、「話が通じる」配慮でアサインから稼働後のフォローまで伴走。無理のない稼働とスキル成長の両立を目指せます。 ■具体的な仕事内容 ＼希望をお聞かせください！／ 「上流工程に携わりたい」「在宅で働きたい」など希望を考慮し、あなたにピッタリの案件へアサインします！ ・業務系アプリケーションを中心に、メーカー、金融、通信、各種保険など 　幅広い業種・フェーズのプロジェクトをご用意（設計と開発の比率は5：5） ・IoT案件あり ・PM／PLとして入るケースも ■業務開始まで （1）ヒアリング 「開発から設計にステップアップしたい」「汎用系からWebシステムの開発へスキルチェンジしたい」など、なんでもリクエストOK！ ■選べる働き方 ・在宅勤務OK案件多数あり（プロジェクト先、自社オフィスからもOK） ・ハイブリッドワーク（一部リモート、一部出社）可能 ■親身なサポート 社長や営業との距離が近いため、プロジェクトや働き方に関しての希望など相談しやすい環境があります。 業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。 ★在宅勤務でもTeamsやLINEを通じて先輩に相談可能！ ■チーム組織構成 ＼経験者から選ばれる理由／ エンジニアを経験してきた社員からは、「営業さんが元エンジニアで話が通じる」「社長との距離が近くて会社の一員である実感が得られる」「圧倒的に早く帰れるようになった」という声が挙がっています！ ■その他 ・年齢構成：20～50代（30代、40代が中心） ・定着率：98% ・案件先エリア：神奈川県内案件80％ ・昨年賞与実績：4か月分
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じて当社規定により決定 ■賞与：年2回(5月、11月)※昨年度支給実績平均4か月分 ■昇給：年1回(12月） ■手当：資格手当月2,000~4,000円、在宅勤務手当1日につき150円、メンター手当月3,000円～5,000円、食事補助月3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川の地場企業】WEBアプリケーション開発◆年休125日×残業約10hで自分時間を確保◎
      ～趣味や自己学習に時間を使いたい方◎／仕事も自分時間も両立／自分時間を資格取得や自己制作に使える！～ ■概要 当社リレクチャーは藤沢・辻堂を拠点に、IT人材を提供するSES企業です。労働者派遣許可・Pマークを取得し、安心して働ける体制を整備。湘南・横浜を主軸に神奈川案件が多数で、通いやすさと地域密着の両立が可能です。資格取得支援やメンター制度、在宅案件の活用など、若手の挑戦を会社が後押しする文化が根付いています。営業は元エンジニアが在籍しており、「話が通じる」配慮でアサインから稼働後のフォローまで伴走。無理のない稼働とスキル成長の両立を目指せます。 ■具体的な仕事内容 ＼希望をお聞かせください！／ 「上流工程に携わりたい」「在宅で働きたい」など希望を考慮し、あなたにピッタリの案件へアサインします！ ・業務系アプリケーションを中心に、メーカー、金融、通信、各種保険など 　幅広い業種・フェーズのプロジェクトをご用意（設計と開発の比率は5：5） ・IoT案件あり ・PM／PLとして入るケースも ■業務開始まで （1）ヒアリング 「開発から設計にステップアップしたい」「汎用系からWebシステムの開発へスキルチェンジしたい」など、なんでもリクエストOK！ ■選べる働き方 ・在宅勤務OK案件多数あり（プロジェクト先、自社オフィスからもOK） ・ハイブリッドワーク（一部リモート、一部出社）可能 ■親身なサポート 社長や営業との距離が近いため、プロジェクトや働き方に関しての希望など相談しやすい環境があります。 業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。 ★在宅勤務でもTeamsやLINEを通じて先輩に相談可能！ ■チーム組織構成 ＼経験者から選ばれる理由／ エンジニアを経験してきた社員からは、「営業さんが元エンジニアで話が通じる」「社長との距離が近くて会社の一員である実感が得られる」「圧倒的に早く帰れるようになった」という声が挙がっています！ ■その他 ・年齢構成：20～50代（30代、40代が中心） ・定着率：98% ・案件先エリア：神奈川県内案件80％ ・昨年賞与実績：4か月分
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じて当社規定により決定 ■賞与：年2回(5月、11月)※昨年度支給実績平均4か月分 ■昇給：年1回(12月） ■手当：資格手当月2,000~4,000円、在宅勤務手当1日につき150円、メンター手当月3,000円～5,000円、食事補助月3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンブリッジ警備保障

    警備・清掃
    神奈川県横浜市中区不老町2-10-4徳永関内ビル302
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市／正社員】支店責任者候補◆有資格者歓迎！年休120日×定着率95％超◆夏季冬期休暇取得◎
      ～【神奈川県横浜市】支店責任者候補/年休120日/週休二日制/定着率95%以上/前期比178％成長企業～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 交通誘導警備、駐車場警備、施設警備、イベント警備などを行う当社にて、支店責任者候補をお任せいたします。 ■詳細： ・稼働予測や営業戦略の策定 ・メンバーの作業進捗管理 ・メンバー育成（指示出しや面談など） ・行政からの問い合わせ1次対応 ・採用管理（予実管理、面接会企画など） ■入社後： 研修を実施します。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。30代を中心にご活躍いただいております。 ■魅力： ・前期比178％成長と業績好調。新たな支店の立上げも計画している成長中の企業です。 ・定着率95%以上と業界トップクラスの定着率。社員ひとりひとりと向き合う社風が醸成されており、長期的に安心して働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区不老町2-10-4 徳永関内ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円～260,000円 固定残業手当/月：70,500円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■インセンティブ：有（業績・成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＵＮ　ＭＥＴＡＬＯＮ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区小野町7551
    • 設立 2021年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜／鶴見区】機械設計◆金属加熱リサイクル装置／フルフレックス／リモート／構想設計から量産立ち上げ
      【金属業界の革新をリード／土日祝休み／年休122日】 ■ポジション概要 これまで培ってこられた機械設計のご経験を活かし、当社のコアプロダクトである金属加熱装置において、量産化をリードする中核ポジションを担っていただきます。構想設計から量産立ち上げまで一気通貫で関わり、「設計の最終責任を担う」役割です。 ■募集背景 Sun Metalonのコア装置である「Venus」は、2025年末に量産試作機を顧客へ出荷し、ハードウェア装置としての完成形がある程度見えてきました。 次のフェーズは「量産機として世に出す」こと。開発速度を上げ、品質向上・コスト低減・安全規格対応を同時に進めながら、装置を市場で戦えるプロダクトへと仕上げていく段階です。 本ポジションでは、装置開発チームの機械設計リードとして、量産機の完成を牽引していただきます。 ■具体的な業務 ・量産装置の機械設計リード（仕様策定・構想設計・詳細設計・量産立ち上げ） ・3D CADを用いた設計（生産性・安全規格・コストを考慮した実設計） ・OEM先・外部パートナーとの仕様交渉・計画調整・進捗管理 ・要素試作の計画立案・評価・設計へのフィードバック ・技術課題に対するPDCA（トラブルシュート・設計改善の継続） ・メカ・電気・ソフトウェアを含む開発チームのリード ■仕事やチームの魅力 ・量産化という会社の最重要フェーズを、機械設計の主役として動かせる 仕様決め→要素試作→構想設計→詳細設計→量産立ち上げまで、モノづくりの全工程に携われる ・設計を内製化することで、技術判断の主導権と技術蓄積が自分・チームの手に残る ・「新規装置を量産機として完成させる」というものづくりエンジニアとして本質的な挑戦ができる ・小規模チームだからこそ、技術選定・設計方針・チーム設計まで広く関われる ■会社について ・Sun Metalonは、金属業界の脱炭素化を推進する企業です。低コスト、低CO2、省スペースを特徴とする独自の金属加熱技術によって、金属の製造／リサイクルにおけるCO2排出量を大幅に削減し、より効率的な循環型サプライチェーンを実現します。2021年の創業以来、アメリカと日本を拠点に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 LVP1 308号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～720,000円 ＜月給＞ 480,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与体系：月給＋残業手当（実働分を全額支給） ■上記年収は、月45時間の残業が発生した場合の想定年収 ■固定残業代：なし（標準労働時間は1日7.5時間とし、月の所定労働時間を超えた分について残業手当を全額支給） ■評価／給与改定：年2回（評価結果および事業状況を踏まえ給与改定の検討を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／鶴見区】電気設計・リーダー候補／フルフレックス・リモート／「量産に耐える」電気設計要件の定義
      【脱炭素社会の実現を牽引／金属業界の経験を次のステージへ／土日祝休み／フルフレックス・リモート可】 ■業務概要 これまで培ってこられた電気・制御設計のご経験を活かし、世界初となる金属加熱リサイクル装置の開発において、電気設計領域の中核としてご活躍いただきます。 単なる設計にとどまらず、「量産品質」を見据えた要件定義から最終成果物の責任まで広く担っていただくポジションです。 ■募集背景 2025年10月に量産試作機をローンチし、いまは装置の成熟度を高め、量産と現場導入に耐えるプロダクトへ進化させる段階にいます。さらにグローバルへの出荷を見据え、各国で求められる安全性・品質基準を満たす設計が重要になります。 これまで外部ベンダーと協力してきた電気設計を、より速く・強く改善していくために内製化を推進します。要求定義から設計品質のジャッジまで責任を持ち、装置の進化を加速させる電気設計リーダーを募集します。 ■具体的な業務 ・「量産に耐える」電気設計要件の定義（安全規格/信頼性/コスト/調達性/保守性 など） ・外部のベンダー・協力先への要求・要望のインプット、および合意形成 ・設計アウトプットのレビュー・品質判定（OK/NGのジャッジと改善のリード） ・企画から実行責任まで（方針策定、スケジュール/リスク管理、アサイン、意思決定） ・電気設計領域の最終成果物に対する責任 ■仕事やチームの魅力 世界中の金属を扱う企業が顧客となるため、担当いただくプロダクトで世の中に大きな価値を提供することができます 類似製品のない独自加熱技術を用いた造形プロセス/装置を開発するため、性能勝負ではなく、顧客やその先の社会に向き合った開発が可能です 日本発の技術で金属業界に革新を起こし、社会に貢献したいという強い想いを持ったメンバーと、スピード感を持ってものづくりができる環境です ■会社について ・Sun Metalonは、金属業界の脱炭素化を推進する企業です。低コスト、低CO2、省スペースを特徴とする独自の金属加熱技術によって、金属の製造／リサイクルにおけるCO2排出量を大幅に削減し、より効率的な循環型サプライチェーンを実現します。2021年の創業以来、アメリカと日本を拠点に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 LVP1 308号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～700,000円 ＜月給＞ 480,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与体系：月給＋残業手当（実働分を全額支給） ■上記年収は、月45時間の残業が発生した場合の想定年収 ■固定残業代：なし（標準労働時間は1日7.5時間とし、月の所定労働時間を超えた分について残業手当を全額支給） ■評価／給与改定：年2回（評価結果および事業状況を踏まえ給与改定の検討を実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィズダム

    不動産仲介
    神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟13階 東京都品川区大崎1-11-1（2026年6月オープン予定）
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響営業／経験者優遇／年休120日／平均年収1300万円
      • NEW
      不動産仲介・買取再販・コンサルティングを手掛け、東京・神奈川を中心に地域に根差したビジネスを展開。営業担当一人ひとりが幅広い知識を養うことで地場のお客様からもご信頼をいただき、業績も右肩上がりで成長しています。 【業務内容】 お客様からのお問い合わせを受け、マンション・戸建・土地などの不動産取引における仲介売買・自社買取・販売業務を担当します。 一般的な不動産会社では、仲介・買取などを別部門で対応しますが、当社では同じ担当者が行うことで「仲介のご相談から買取へ切り替える」といった対応が可能です。お客様のご希望や利益を最大限に考慮した提案を実現できます。 ■入社後は3カ月間、本社にて研修を行います 先輩の業務サポートを行いながら、専門用語や業務の流れを身につけます。 仲介売買→買取再販→コンサルティング…とさまざまな領域を経験できるように適宜ローテーションしていく予定です。 その後、東京支店に配属 経験のある方には、新事業所にて即戦力として活躍いただきます。 未経験の方は、適性を見つつ、比較的初歩的な業務からメインで担当。先輩のフィードバックを受けながら、最後までやりきることを経験します。半年～1年かけて徐々に独り立ちを目指します。 【ポイント】 ◎反響営業中心で商談がスムーズ お客様が取引を検討している状態から商談を始められるため、関係構築や提案に集中できます。 ◎生産性の高い職場 無駄な書類作成はできるだけなくしました。残業も月20時間程度です。 ◎電話1本で決裁も 社長との距離が近く、スピード勝負の判断が求められる場合でも、優位に物事を進められます。
      【U・I・Jターン歓迎】 ★2026年6月オープン！ ■東京支店 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー3階 ＜アクセス＞大崎駅より徒歩2分 ◎駅直結で雨でも濡れずに出社OK♪ランチや買い物にも便利です。 ※入社後3カ月間は本社での勤務となります。 ■本社 神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟13階 ＜アクセス＞武蔵小杉駅から徒歩3分 ◎駅チカの綺麗なオフィス！快適に仕事ができる環境です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜営業社員の平均年収は1300万円＞ 月給30万円～(固定残業代含む)＋歩合10％ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万2400円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は下限になります。ご経験などを考慮の上、決定いたします。 ※経験者の方優遇。
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    カイ・アーキテクト株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市中区住吉町1-2スカーフ会館ビル9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】施工管理 ※インセンティブあり◎
      創業以降黒字経営/大手建設会社や大手ゼネコン出身者が立ち上げた成長企業/国が導入を促進している再生エネルギー事業/残業30時間程度/インセンティブあり ■業務内容： 太陽光発電所建設工事、プラント、外構工事等における施工管理を担うポジションです。 土木、建築工事案件の施工管理経験者および電気工事施工管理者はすぐに馴染めると思います。 職人として工事主体でやってきたが、管理業務に興味がある方も対象となります。 案件の見積積算、調査報告、施工段取りなども業務範囲にしています。 そのため、オフィス業務に要する期間も長く設定されており、現場業務とオフィス業務をハイブリッド的に従事することが可能です。 現場が好きだけど、休みが取れないと身体が持たない、ただし休みが多いと待遇に影響が出るのが心配という方も多いと思います。 弊社の現場業務は、１ヶ月～最長６か月となっており、工事案件の中では短い方です。オフィスでの見積積算、協力会社段取り、施工計画立案、工事予算管理、竣工書類取りまとめなども行うことで、心身のバランスを保ちながら従事することが可能です。また、オフィスには、設計部、業務部など他のメンバーもおり、適度なコミュニケーションの中で働ける環境下になっています。 一方で、現場一筋という方をご希望の方は、そのように配慮します。 業務例） ・現地調査、施工準備(施工図、予定表、見積書の作成、職人、資材の手配等) ・施工管理(工程、安全、品質、原価、環境等) ・積算 ・工事予算管理 ■インセンティブ制： 会社、個人、チームの業績を踏まえ、目標達成した場合は、インセンティブを年１回、賞与とは別に支給する制度があります。最大一人当たり300万円支給実績があり、平均は約100万円と、業績やパフォーマンスによって還元する風土があります。 ■同社について： 同社は2021年に、石油コンビナート、発電所、ダム、空港などの建設を請け負う世界最大級の建設会社や国内の大手ゼネコンの出身者が立ち上げました。業界のリーディングカンパニーで培ったのノウハウや人脈から大手のニーズなどがあり、一般的な建築土木工事から太陽光発電所の建設工事まで多数の案件依頼があります。更なる業容拡大及び安定経営を目指し、増員を図っております。
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県春日市岡本4-46 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／南福岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～650,000円 ＜月給＞ 357,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】施工管理 ※インセンティブあり
      創業以降黒字経営/大手建設会社や大手ゼネコン出身者が立ち上げた成長企業/国が導入を促進している再生エネルギー事業/残業30時間程度/インセンティブあり ■業務内容： 太陽光発電所建設工事、プラント、外構工事等における施工管理を担うポジションです。 土木、建築工事案件の施工管理経験者および電気工事施工管理者はすぐに馴染めます。 職人として工事主体でやってきたが、管理業務に興味がある方も対象となります。 案件の見積積算、調査報告、施工段取りなども業務範囲にしています。 そのため、オフィス業務に要する期間も長く設定されており、現場業務とオフィス業務をハイブリッド的に従事することが可能です。 現場が好きだけど、休みが取れないと身体が持たない、ただし休みが多いと待遇に影響が出るのが心配という方も多いと思います。 弊社の現場業務は、１ヶ月～最長６か月となっており、工事案件の中では短い方です。オフィスでの見積積算、協力会社段取り、施工計画立案、工事予算管理、竣工書類取りまとめなども行うことで、心身のバランスを保ちながら従事することが可能です。また、オフィスには、設計部、業務部など他のメンバーもおり、適度なコミュニケーションの中で働ける環境下になっています。 一方で、現場一筋という方をご希望の方は、そのように配慮します。 業務例） ・現地調査、施工準備(施工図、予定表、見積書の作成、職人、資材の手配等) ・施工管理(工程、安全、品質、原価、環境等) ・積算 ・工事予算管理 ■インセンティブ制： 会社、個人、チームの業績を踏まえ、目標達成した場合は、インセンティブを年１回、賞与とは別に支給する制度があります。最大一人当たり300万円支給実績があり、平均は約100万円と、業績やパフォーマンスによって還元する風土があります。 ■同社について： 同社は2021年に、石油コンビナート、発電所、ダム、空港などの建設を請け負う世界最大級の建設会社や国内の大手ゼネコンの出身者が立ち上げました。業界のリーディングカンパニーで培ったのノウハウや人脈から大手のニーズなどがあり、一般的な建築土木工事から太陽光発電所の建設工事まで多数の案件依頼があります。更なる業容拡大及び安定経営を目指し、増員を図っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区住吉町1-2 スカーフ会館ビル9F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル10階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【桜木町】人事採用・課長◆自社運営の障がい者グループホーム特化／完全週休二日制・土日祝／年休120日
      ～大量採用経験のある方◎人事としてキャリアアップしたい方へ！拡大フェーズ企業～ ■業務内容： 入居率95.7％の人気福祉施設を持ち、現在急成長中のベンチャー企業の当社にて、事業の中核である人事領域全般を担う人事採用の課長（プレイングマネージャー）として、業務お任せいたします。 ■具体的には： ◎中途、アルバイト、パートがメインとなります！ ・全社人事領域全般に関する戦略実行 ・採用KGI／KPIの設定と、PDCAサイクルの推進 ・採用マーケティング戦略の策定／実行／管理 ・外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案 ・採用／定着に関する課題解決抽出／改善実行 ◎今後、経営企画室や情報システム部門と連携し、採用プロモーションの一層の企画、導入にも注力していきます。 ■組織構成 採用部15名程度（派遣やパート含む）8割女性で平均年齢30代前半となります。 6チームほどに分かれており、それぞれ分担しながら業務を行っております。 ■会社概要 ・当社は障がい者の暮らしを支える企業です。 ・代表も、かつて障がい当事者でした。そうした背景もあり、当社では当事者目線を大切にした福祉サービスを展開しています。 ・当社の経営理念は、障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために豊かな暮らしを創造すること。 ・誰もが地域で自分らしく、豊かに暮らせるインクルーシブ社会の実現に貢献できるよう、私たちは障がい者の方々に対して、下記3つのサービスをワンストップで提供しています。 （1）生活を支えるグループホームサービス （2）住まいを支える建設／不動産サービス （3）働くことを支える就労支援サービス ・空き家増加などの社会問題の解決のため、遊休地の有効活用に関して地主の悩みに寄り添った提案コンサルティングを行うなど、多方面で社会貢献性の高い事業を行っています。 ・社会資源の一環としての役割を担い地域共生を支える居場所を創り上げながら、公共性の高い福祉サービスに全力で取り組みつつ、建設、不動産、金融、ITなどのプロフェッショナルの知見も活かした、当社だけにしかできないサービスを目指して日々事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～828万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～522,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：110,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定 ■前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】経理担当◆障がい者の暮らしを支える◎急成長ベンチャー／年休120日／土日祝休み
      ～障がいの有無に関わらず、全ての人が自分らしく豊かな暮らしを創造できる世界を目指す急成長ベンチャー～ ■業務内容： 急成長ベンチャーである当社にて経理担当をお任せいたします。 ■具体的には： 適性をみて以下の業務をお任せします。 ・会計ソフトの入力（マネーフォワード クラウドなど） ・振込（承認前） ・電話対応、メール対応 ・その他部署の事務作業　等 ※使ったことがないソフトでも、マニュアルがあるので安心して働けます。 ※Office系ソフト（Excel、Word、PowerPoint等）を操作できる方は歓迎します。 ※現在、当社では主にスプレッドシートを用いています。 ■当社について： 当社は障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。暮らしの場を創造する「グループホーム事業」や、未来に向けて仕事の場を共有する「就労支援事業」の他、それら各施設の設計・建設・施工を自ら行う、ワンストップ型の建設不動産会社でもあります。 ■事業について： ＜障がい者グループホーム運営事業＞ ・自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ・”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ＜就労支援サポート＞ ・関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。 ・現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～301,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：36,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：業績および評価による ■昇給：業績および評価による ■その他固定手当：前払い退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【福井/敦賀市】生産ライン運営責任者（係長相当）◆日勤／年休130日以上／世界TOP級車載メーカー
      • NEW
      【大手グローバル車載メーカーでの生産リーダー（係長クラス）／ディスプレイオーディオ世界1位・IVIシステム世界2位のシェア／SDVの世界実現のためのECU統合化の先駆者／在宅有・年休130日以上】 ■担当業務／期待する役割 ・担当領域（複数ライン・工程）の運営責任者 ・QCD（品質・コスト・納期）の達成責任 ・現場メンバー（リーダー・作業者）の統率・育成 ・トラブル発生時の初動判断および上位報告・是正推進 ・製造課方針の現場への落とし込みと実行管理 ■具体的な業務例： ・生産計画に基づく複数ラインの進捗管理・負荷調整 ・ラインリーダー／班長のマネジメント（指示・評価・育成） ・品質異常・設備異常の統括対応および是正推進 ・工程内不良の分析・改善活動の推進 ・人員配置・シフト管理（最適配置） ・安全・品質・生産性向上に向けた現場改善の主導 ・上位会議向けの実績報告・課題整理 ■製造課のミッション： ・敦賀拠点の生産商材における、社員組立工程の製造KPIを策定し、そのKPI達成に向けて生産管理・実行を行う。 ・敦賀拠点生産品の立ち上げ・安定化を行い標準化された作業と工程を、構内請負や協力会社への移管・引継ぎを行う。 ・上記を通して、敦賀工場全体の品質向上・コスト最適化・安定稼働の実現に貢献する ■職場について： ・現場密着型でスピード感のある意思決定 ・データ・事実に基づく運営（進捗・品質の見える化） ・改善志向が強く、現場主体のカイゼン文化 ・若手～ベテランまで幅広いメンバーが協働 ■キャリアパスの例： ・製造課内：係長 → 課長（ライン統括・工程責任者） ・工場全体：製造統括／工場運営ポジション 等の中核マネジメント層 ・他職能：生産技術／品質管理／製造革新部門 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 敦賀市地区事業拠点 住所：福井県敦賀市堂26号1番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/松阪市】基板実装工程の生産マネジメント◆世界TOP級車載機器メーカー／年休130日以上
      • NEW
      【大手グローバル車載メーカーでの生産マネジメント／ディスプレイオーディオ世界1位・IVIシステム世界2位のシェア／SDVの世界実現のためのECU統合化の先駆者／在宅有・年休130日以上】 ■担当業務／期待する役割 ・車載インフォテインメント製品における基板実装工程全体のQCDマネージメント／生産性・品質向上推進 ・構内請負会社全体マネージメント／折衝および連携 ・中長期生産能力検討／年度事業計画立案／設備導入計画立案 ■具体的な業務例： ・構内請負会社との連携による生産性向上取組み、実装レート低減に向けた活動 ・他部門および構内請負会社と連携し、新製品の生産準備を推進 ・生産計画から日々の進捗状況確認、QCD実態把握、課題解決に向けたアクション ・設備トラブル発生時の対設備メーカー窓口 ・年次事業計画をベースにした生産能力検討、中期計画からの設備投資検討 ■松阪製造部のミッション： 市販用品向けカーナビゲーションを生産する松本工場傘下の松阪製造部。これから主流となるコックピット商材の国内生産拠点として高生産性の追求とにチャレンジ人財の育成を通じ、人・街・地球にやさしい「移ごごち」を提供し続けるモノづくり集団となることを目指しています。 ■職場について： 少人数体制ではありますが、オープンなコミュニケーションを促進し、互いにサポートしあう風土が根付いています。 ■ポジションの魅力： ・新製品の生産準備を中心に、車載製品に求められる顧客要求品質の実現手法をQMSに沿って習得する事ができます。 ・当社が有する豊富な技術を生かした製品の生産を通じ、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らのモノづくり技術力、改善力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松阪拠点 住所：三重県松阪市上川町1578-5 勤務地最寄駅：JR徳和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜真和エンタープライズ

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区高島2-12-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜駅すぐ／宅建保持者歓迎！】不動産営業◆年収1,000万円以上可能◆インセンティブ有◆残業10H
      ～既存顧客からの紹介が中心の不動産営業／頑張りが給与にしっかり反映◎ ／完全週休2日／残業月10時間程度～ 不動産事業で30年以上の実績を誇るLALLグループの一員である当社にて、不動産営業をお任せします。 9割以上がお客様からの紹介ですので、テレアポ・飛び込み営業はありません。 ■具体的には： 不動産営業職としての業務全般を行っていただきます。 ・投資用分譲マンションのご案内 ・資産形成や不動産全般（売買・賃貸・相続など）に関するアドバイス ■ポジションの特徴： 既存顧客からの紹介が中心で、電話でのアポ取りや飛び込み営業は一切ありません。90％がご購入いただいたお客様からのご紹介です。 不動産投資はもちろん、株や保険、経済など、それぞれのお客様に合わせた幅広い視点で投資全般をコンサルティングすることが大切です。 ■研修について： 入社後は3ヶ月ほど先輩社員に同行して、不動産から経済まで幅広い基礎知識を学んでいただきます。未経験者も3ヶ月を目処に一人立ちできるようサポートします。 ■一日の流れ： 9:50～ 出社 10:00～ 朝礼…前日の出来事などを共有 11:00～ 顧客と打合せ 12:00～ 昼休憩 13:00～案件だし 16:00～顧客と打合せ 19:00～退社 ※あくまで目安になります。 ■配属先： 配属部門の人数2名が在籍しています。平均年齢は31歳です。 ■LALLグループについて： LALLグループは、東京・渋谷を中心に全国各地に所在する19社１医療法人からなる企業グループです。アメニティ事業、医療福祉事業、不動産金融事業、教育関連事業の４部門に分かれており、共生をキーワードに各部門が連携し、活気ある社会の創造を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-12-6 崎陽軒ビルヨコハマジャスト1号館6階 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。 ■昇給：年1回※4月 ■賞与：年2回※6・12月 【年収例】 1500万円/20代後半/9年目 600万円/30代前半/2年目(経験有) 470万円/20代後半/2年目(未経験スタート) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ‐ｍｏｌｄｉｎｇ

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島西1-24-62
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎】射出成形の生産管理・品質管理（管理職候補）◆自動車部品等/2021年創業/土日休み/転勤無
      • NEW
      【2021年創業！/生産管理の管理職候補/自動車部品中心/最新設備ではたらける/土日休み】 ■業務内容： プラスチック加工、射出成形による自動車部品、電気・電子部品などの製作を行っている当社にて、生産管理・品質管理をお願いいたします。幹部候補としてご就業いただける方を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産管理（生産計画/進捗管理、在庫管理、原価管理） ・品質管理（製品評価、工程管理、検査） 取扱品目は自動車用の小物樹脂部品を中心とした工業用部品になります。 小さい会社ですがこれからの成長に向け、管理された生産体制を一緒に築いていただける方、大歓迎。 ■組織構成： 現在生産管理部門は取締役と営業担当の2名体制で管理を担当しております。今回ご入社いただく方には当部門の司令塔として専任担当になっていただくことを期待しております。 ■就業時間・環境について： 製造現場で業務している方は早番・遅番の1週間交代の勤務です。 今回のポジションに関しては現場で業務している方の補佐や管理をしていただくことになりますので早番遅番もございますが、ご自身で業務状況などみて調整することも可能です。また、社員は定時退社されている方が多いです。 ■当社について： 当社は2021年3月11日に創立されました。プラスチック射出成形による自動車部品、電気・電子部品などの生産を行っております。 当ポジションでは今までのご経験を活かしつつ、生産管理・品質管理の幅広い知識・経験を身につけることができます。 また、成形機や検査設備は都度更新しており、最新設備での業務が可能です。 管理職としてのキャリア形成が可能ですので、当社の生産管理の要としてスキルアップしていきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県 川崎市幸区小倉5-5-21 勤務地最寄駅：JR南武線／矢向駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与有：業績に連動した年間2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】射出成形技術者（工場長候補）◆自動車部品等/2021年創業/土日休み/転勤無
      • NEW
      【2021年創業！/工場長候補の募集！/自動車部品中心/最新設備ではたらける/土日休み】 ■業務内容： プラスチック加工、射出成形による自動車部品、電気・電子部品などの製作を行っている当社にて、成型技術職をご担当いただきます。工場長候補としてご就業いただける方を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・金型の段取り替え ・生産計画、進捗管理 ・成形機割り当て・人員の割り当て ・新規立ち上げの設計条件出し ・金型のメンテナンス ・設備の保守・点検 取扱品目は自動車部品を中心にご対応いただきます。 ■組織構成： 現在は3～4名体制で担当しております。今回ご入社いただく方には工場長として部門の管理や人員育成を担っていただくことを期待しております。 ■就業時間・環境について： 製造現場で業務している方は早番・遅番の1週間交代の勤務です。 今回のポジションに関しては現場で業務している方の補佐や管理をしていただくことになりますので早番遅番もございますが、ご自身で業務状況などみて調整することも可能です。また、社員は定時退社されている方が多いです。 ■当社について： 当社は2021年3月11日に創立されました。プラスチック加工、射出成形による自動車部品、電気・電子部品などの製作を行っております。 当ポジションでは今までのご経験を活かしつつ、工場長候補としてキャリアアップできる環境が整っています。 また、成形機や検査設備は都度更新しており、最新設備での業務が可能です。 若い会社ではありますが、確かな技術力でお客様から高い評価を得ています。当社と一緒に成長したい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県 川崎市幸区小倉5-5-21 勤務地最寄駅：JR南武線／矢向駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与有：業績に連動した年間2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リプトン・ティーアンドインフュージョン・ジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県川崎市中原区中丸子13-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡県周智郡/転勤無】リプトンティーバッグの生産技術・改善エンジニア職(工程改善・新製品導入推進)
      • NEW
      ～世界最大の紅茶会社◎／賞与年3回！／転勤なし／退職金ありで手当充実～ ■概要： ・製造現場における工程改善、生産性向上、新製品導入を推進するポジションです。製造、品質などの関係部門と連携しながら、課題解決や改善活動をリードしていただきます。※ご経験や適性に応じて、IT活用、DX推進、設備改善などにも携わっていただきます。 ■担当業務： ☆工程改善・生産性向上 ・生産性向上、品質改善、コスト削減を目的とした改善活動の企画・推進 ・生産ロスや工程課題の分析および改善提案 ・作業手順や工程の見直しによる効率化の推進 ・改善効果の測定および継続的なフォローアップ ☆新製品導入・変更管理 ・新製品および既存製品変更における工場導入プロジェクト推進 ・開発、品質、製造、購買、プランニング部門との調整 ・初期流動管理（製造準備、課題管理） ・生産テストの計画および実施支援 ・包装仕様変更、工程変更に伴う関連業務の推進 ☆工場内プロジェクト管理 ・各種改善案件、プロジェクトの進捗管理 ・関係部門とのコミュニケーションおよび課題解決支援 ・会議運営、議事録作成およびアクション管理 ☆その他（ご経験に応じてお任せいたします） ・データ分析（生産実績、工程データ分析） ・IT、DX推進業務 ・生産設備改善および設備投資案件サポート ■組織構成： ・エンジニアリング部門　（現在：3名（マネジャー1名／スーパーバイザー1名／メンバー1名）） ■仕事の魅力： ・本ポジションは、工場の未来を支えるエンジニアリング部門の一員として、製造現場の改善活動や新製品導入を推進する役割を担います。製造部門に限定されることなく、製造、品質、開発など様々な部門と連携しながら、工場全体を俯瞰した視点で課題解決や改善活動に携わることができます。単なるデータ分析や事務作業ではなく、現場に入り込み、自ら提案・実行し、その成果を現場で実感できることがこの仕事の大きな魅力です。改善活動から新製品導入、設備改善まで幅広いテーマに携わりながら、工場全体を動かすプロジェクト推進力を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県周智郡森町飯田3989-1 勤務地最寄駅：JR線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7／12／3月 ※昨年実績5.60ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県周智郡/転勤無】リプトンティーバッグの製造技術職(エンジニアリング)/
      • NEW
      ～世界最大の紅茶会社◎／賞与年3回！／転勤なし／退職金ありで手当充実～ ■概要： ・リプトンブランドの紅茶を製造をしている静岡工場にて、製造機械のメンテナンスなど製造技術職に従事いただきます。 ■担当業務： ・生産設備およびユーティリティの保全業務 ・設備改善・生産性向上活動の推進 ・製造部門への技術的サポート ・新設備導入および設備改造プロジェクトへの参画 ・マシンオペレータ業務や製造部の活動サポートにも関わって頂くことがあります。 ■業務内容詳細： ・主にティーバッグ充填包装機、パウチ包装機、箱詰め装置、コンベア等、生産ラインの設備故障対応、原因解析および再発防止活動 ・定期メンテナンス・オーバーホール（分解・清掃・点検・給油・部品交換・組付け） ・生産効率向上・品質向上を目的とした改善活動 ・外部業者との工事調整および立会い ・設備データの管理および保全計画の策定 ・メンテナンス部品・工具等の購買 ■組織構成： ・エンジニアリング部門　（現在：3名（マネジャー1名／スーパーバイザー1名／メンバー1名）） ■仕事の魅力： ・当工場では設備改善や新設備導入にも積極的に取り組んでおり、保全業務だけでなく、設備の改善提案やプロジェクト推進など、工場の成長に直接貢献できる業務にも携わることができます。 ■働き方： 基本的には土日は休みですが、工場のメンテナンス・工事スケジュールによっては、出勤いただく可能性があります。尚、生産設備の安定稼働を支えるポジションのため、設備工事、設備トラブル、プロジェクト対応等の状況に応じて、勤務時間を柔軟に調整いただく場合もあります。 ■求める人物像： ・関係者（製造部、品質管理、協力会社等）と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・チームで課題解決に取り組める方 ・指摘やフィードバックを前向きに受け止め、自ら学び続けられる方 ・工場の機械、電気の実務経験があり、緊急事態にも冷静に対応できる方 ・能動的に業務遂行できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県周智郡森町飯田3989-1 勤務地最寄駅：JR線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7／12／3月 ※昨年実績5.60ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士ミライ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県厚木市中町4-10-8　厚木アザレビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • エンジニア／年休122日～／リモート有／土日祝休／定時退社可
      ＼POINT／ ◇ソフトウェア開発（WEBアプリケーション、Windows系）でお客さまの課題を解決 ◇入社後、約1カ月間のOJT研修で先輩があなたの活躍をサポート！困ったときもすぐに相談可能◎ ◇スキルを伸ばせる成長環境！9000本以上の動画が見れるオンライン講座も受講できる！ ◇フレキシブルな労働環境◎基本定時退社 ◇ワークライフバランスもバッチリ！ 【具体例な業務内容】 お客さまの悩みをヒアリングし、ご要望に合わせたソフトウェア開発をいただきます。 まずは先輩とペアになり、一緒にプログラミングを組むところからお任せ。 徐々にできる幅を増やしていき、一人前のエンジニアへと成長していきましょう。 「大手企業との取引もあり、エンジニアとして幅広い経験を積める環境です！残業も少なく、ムリなく活躍できるので、長く働ける安心感があります◎」（社員談） 「お客さまの悩みに寄り添い、ニーズにあったソフトウェア開発をすることが最も大切になります。課題を解決してあげることで、『ありがとう』と言われたときは、とてもうれしかったです！」（社員談） 【着実に成長できる教育体制】 弊社で契約しているオンライン学習講座を制限なく受講することが可能です。 現時点で9000本以上の動画を視聴することができます！ ＼こんな内容を学習できます！／ ・G検定対策講座 ・生成AI入門 ・Excel×Pythonで業務効率化 ・デベロッパーツールの使い方 ・UI・UXデザイン基礎　など 「自分の成長に合わせて、伸ばしたいところ重点的に学べるので、効率よく学習できて便利です！」（社員談） 【活かせる開発言語】 Java、C++、Pythonなど 【働きやすさも魅力です！】 仕事とプライベートにメリハリがつけやすい環境◎ ワークライフバランスを大切に、腰を据えて活躍できます。 ◆完全週休2日 ◆土日祝休 ◆フレックスタイム ◆有休も取りやすい（時間休OK） ◆年間休日122日以上 ◆基本定時退社
      【転勤なし】神奈川・東京 ★神奈川、または東京にてご希望をお伺いのうえ配属いたします。 ＜本社＞ 神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F 受動喫煙対策あり：オフィス内喫煙（指定場所で喫煙） ★リモートワーク可
      月給24万円以上（＋残業代＋各種手当＋賞与年2回） 【経験年数別イメージ】 2年目：年収350万円～400万円 5年目：年収400万円～500万円 10年目：年収600万円～700万円
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    株式会社WAS

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市中区寿町1-1-11 興和ビル502
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（PR企画／マーケター／受付／セールス）未経験9割
      • NEW
      ◆上部タブ「Pickup!」もぜひご覧ください！◆ 商業施設やイベント会場、オンラインなどで 新たにリリースされる商品やサービスの魅力を 多くの人に伝えていくのがミッション！ 「笑顔」と「アイデア」を存分に発揮して、 『ワクワク』を届けるお仕事をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ◆商業施設やイベント会場でのPR活動 ◆新商品やサービスのご案内・受付対応 ◆集客のためのイベント企画・運営サポート ◆大手企業の商品の販促企画・POP作成 「自分のやりたいことや強みがわからない…」 「理想はあるけど、自分に自信が持てなくて…」 そんな『あなた』こそ、WASがぴったりです！ ★“伴走型キャリア支援”で理想の未来を描こう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、一人ひとりに専属のメンターがつき、 「仕事の悩み」から「将来のキャリア形成」まで 親身になって伴走するのが魅力のひとつ！ 『プライベートも大切にできる働き方をしたい』 『同世代よりも高い収入を目指したい』など、 あなたが理想するライフスタイルを軸に、 キャリアの実現を一緒になってサポートします！ ★ゼロから多彩なスキルを身に付けられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 90％以上が未経験で入社している当社では、 “知識・経験ゼロ”でも着実に成長していける 万全の育成環境をご用意しています！ 敬語や名刺の渡し方などのビジネスマナーから 魅力を伝えるコミュニケーション力、お客様の 心を動かすPR企画力・マーケティング力まで、 『一生モノのスキル』が磨かれる環境です！ ★抜群の働きやすさでプライベートも充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制の年間休日120日以上に加え、 残業も少なく、基本的に定時退社ができるなど オンオフのついた働き方を叶えられます！ 趣味や推し活など、自分が大切にしたいことにも 十分に時間を費やすことができるので、 自然と仕事へのモチベーションも高まります！
      ◆【東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪】の配属先／転勤なし ＜所属先事業所＞ ■東京オフィス 東京都渋谷区渋谷1丁目17-14 全国婦人会館・ちふれ化粧品共同ビル2階 ■横浜オフィス 神奈川県横浜市中区寿町1-1-11 興和ビル502号室 ■大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西中島4-6-30 チサンマンション第5新大阪306号室 ＜勤務先＞ 配属となるプロジェクトによりますが、 一都三県・大阪エリアのクライアント先での 勤務を想定しています。 原則、家から通える範囲の勤務先となりますが、 勤務地や働き方に関しても、ご相談ください！
      月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ◎経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します 上記には、固定残業代として月38,265円（20時間分）を含みます。 超過分は別途支給いたします。
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    ウエインズトヨタ神奈川株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市中区山下町33
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4,524名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • トヨタ・レクサスの提案営業／未経験歓迎／昨年賞与5.5カ月
      神奈川県内に約150店舗を展開し、全国トップクラスの規模を誇るトヨタディーラーとして成長を続けている当社。 あなたには、各店舗へご来店されたお客様への接客・提案をお任せします。 車を販売するだけでなく、お客様のライフスタイルや利用目的を伺いながら、一人ひとりに合ったカーライフをご提案する仕事です。 ▼具体的には ◇ご来店されたお客様への接客 ◇利用目的やライフスタイルのヒアリング ◇ご要望に合った車種のご提案 ◇試乗のご案内、査定、見積り作成 ◇契約手続き、納車時のご説明 ◇点検、車検、自動車保険、買い替えのご案内 ■未経験でも安心のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★多様なライフシーンに応えられる商品力★ ファミリー層にはアルファードやヴォクシー、燃費や維持費を重視する方にはプリウスやアクア、アウトドア志向の方にはランドクルーザーやRAV4、上質な乗り心地を求める方にはクラウンやレクサスなど。 幅広いラインアップがあるからこそ、お客様のライフスタイルやご予算に合わせた提案が可能です。 ★専門知識がなくてもOK★ 車種知識は車のスペックを覚えるなどの自己努力も必要ですが、入社後のOJTや研修時のロープレでも学ぶことができ、新車発売時には勉強会も実施。 また提案の流れは、先輩の商談に同席しながらリアルな話法を吸収できるなど、実践的に体得できる環境です。 未経験でも、少しずつ知識を増やしながら成長できる環境です。 ★店舗全体で、お客様のカーライフを支える★ 点検や整備に関する確認はサービスエンジニアと連携し、接客面ではCA（カスタマーアテンダント）とも協力しながら対応を進めます。各メンバーが専門性を発揮しながら、店舗全体でお客様のカーライフを支えています。 また、納車後も、点検や保険、買い替えなどを通じてお客様との関係が続いていくため、「次もあなたに相談したい」「家族の車もお願いしたい」と頼っていただけることも。このように、一つひとつの対応を積み重ねながら、お客様と長く信頼関係を築いていけることが大きなやりがいです。
      【神奈川の各拠点で募集／転居を伴う転勤ナシ／車通勤可（当社規程に準ずる）】 ※ご希望のブランドやカテゴリ（レクサス・トヨタ新車・中古車・法人専門）については、配属時に可能な限り考慮いたします。 <募集エリア> 京浜、川崎、港北、都筑青葉、港南、金沢、藤沢、綾瀬、茅ケ崎、鎌倉 横須賀、横浜旭、大和、相模原、平塚、厚木、秦野、小田原
      ■大卒／月給23万5,900円～＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ■高卒／月給21万2,900円～＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ※いずれも残業代は別途1分単位で支給。 ※これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。 ―――――――――――― ★成果や日々の取り組みは、インセンティブでしっかり還元！ もちろん簡単に成果が出る仕事ではありませんが、その分お客様との信頼関係づくりや提案力が、収入アップにつながります。 ―――――――――――― ■月収例　※参考例 月収34万5,000円 （基本給21万6,000円＋各種手当8万9,000円＋インセンティブ4万円） 月収43万2,000円 （基本給27万8,000円＋各種手当9万円＋インセンティブ6万4,000円）
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    株式会社太陽

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市港南区下永谷3-10-22-103 ダイトミNO1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォーム営業／未経験歓迎／年休120日／原則定時退社
      あなたにお任せするのは、住宅リフォームの提案営業。 家族構成や生活スタイルに合わせて、「どんな住まいにしたいか」を一緒に形にしていきます。 ★主な業務内容 ---------------- 【既存のお客様へのご訪問】 まずは既にお付き合いのあるお客様宅へ訪問し、アポイント取得を行います。慣れてきたら新規開拓もお任せします ▼ 【現地調査・ヒアリング】 提案のための情報収集が中心で、難しい説明や交渉はありません ▼ 【プラン・見積りのご案内】 最終的なクロージング（契約）は別の専任担当が行いますのでプレッシャーが少ない！ ◆その他、工事手配・進行管理・現場対応・施工後のフォローなど ＼＼稼げる理由（高還元インセンティブ）／／ 提案に集中できる分業体制×自社施工で高利益×売上12％の即時還元 ★ 業界トップクラスの還元率（一般的な水準の約3倍） ★ 提案～施工までを自社で完結し中間コストを削減 ★ 長年の取引で材料を安く仕入れられる独自ルートあり ★ インセンティブは契約時に即支給 ★ ノルマなしで、提案に集中できる環境 ★ 分業でも売上・インセンティブは公平に折半される仕組み 実績例 ・社員平均年収：1100万円 ・中途入社社員：全員が前職より収入アップ ・入社3か月で月収60万円 ＼未経験でも安心の研修制度／ ■入社後2～3週間の新人研修 └ リフォーム基礎知識・営業の流れを丁寧に指導 ■OJT研修 └ 先輩同行で実践的にスキル習得 ＼稼げるだけじゃない「働きやすい環境」／ ★年休120日（完休2日制） ★残業月20h以内 ★有給消化率100％ ★GW休暇・夏季休暇は5日連続休暇OK ★服装自由
      【家賃・引越補助有／転勤なし／東京 or 横浜 or 大阪（希望考慮)】 【横浜本店】★積極採用中！ 神奈川県横浜市港南区下永谷3-10-22-103 ダイトミNO1 【東京支店】 東京都三鷹市新川4-14-11 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区木川東 ※配属先は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤なし 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～150万円＋インセンティブ＋諸手当 ※残業代は別途支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 【インセンティブについて】 ・売上の12％を還元（月1回支給） ・先月は約400万円のインセンティブ支給実績あり（成約実績約11件） ・成約単価：1件200万～300万円 ・毎週ボーナス：インセンとは別に、前週の成約1件につき1万円を毎週支給 └毎週ボーナスだけで年間100万円超える社員も！ 【実績例】 ・社員平均年収：1100万円（営業8名・2024年度実績） ・中途入社社員：全員が前職より収入アップ ・入社3か月で月収60万円 ・1年で年収1500万円の実例あり
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    株式会社荏原

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市緑区西八朔町706
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【湘南エリア】配送・ルート営業スタッフ◆建築資材・住設機器の専門商社◆年休125日(土日祝休)
      【100年の信頼と技術で住まいの未来を支える／専門商社で配送・ルート営業を担い地域社会に貢献できる仕事／入社後は配送業務からお任せ】 ■業務概要 当社は建築資材や住宅設備機器の卸売を通じて、地域の「住まいづくり」を支えている専門商社です。ご入社後はまず配送業務を1年ほど経験し、商品や流通の流れをしっかりと身につけた上で、ゆくゆくはルート営業として工務店や建設会社への提案活動を担っていただきます。配送エリアは主に神奈川県内となります。 ■業務詳細 ・自社トラック（主に1t）を用いた建築資材や住設機器（木材、サッシ、キッチン、ユニットバス等）の現場・倉庫への配送 ・納品時の商品名・数量の正確な確認、納品書の受け渡しやお客様とのコミュニケーション ・倉庫内での商品の入出庫作業、検品、在庫管理、整理整頓、安全管理 ・フォークリフトを使用した重量物の運搬・積み上げ（資格取得支援あり） ・配送ルート効率化の検討、車両の日常点検 ・1年間の配送経験後、既存取引先へのルート営業を担当し、商品提案や納品後のフォローも実施 ■組織構成 配送・商品管理部門は幅広い年齢層が在籍し、長く会社を支えるベテラン社員が多いです。新入社員にはマンツーマンで現場の流れや顧客対応を丁寧に指導します。 ■業務の魅力 「住まいづくり」に貢献するやりがいと、地域密着の安定した働き方が両立できます。納品や営業を通じてお客様と信頼関係を築くことができ、専門知識と提案力が身につきます。 ■教育体制 入社後は約1週間～1か月の研修を実施。座学やOJTで基礎知識・安全ルール・商品知識を習得し、先輩同行で実務を学びます。未経験からでも段階的にスキルアップできます。 ■就業環境 チームで協力し納品を成功させる文化が根付いており、真面目さと協調性を大切にする風通しの良い職場です。休憩時は和気あいあいとした雰囲気です。 ■想定されるキャリアパス 配送・商品管理から始め、経験を積んでルート営業へ。将来的にはマネジメントや新規提案など多彩なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年超の信頼と実績を持ち、地域社会と住まいづくりに貢献しています。丁寧な研修とサポート体制で、長期的な成長が目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南営業所 住所：神奈川県藤沢市石川６丁目１８－９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～244,407円 固定残業手当/月：46,407円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,407円～290,814円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢や能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    神奈川県横浜市港北区富士塚2-13-28
    • 設立 2021年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全22件
    • 【新横浜/ジュニア】マーケティングMGR候補（オーガニックリード獲得等）創業以来黒字のHRベンチャー
      ～昇給率15％で着実な年収UPが可能／創業以来連続増収・黒字経営～ 当社は2021年6月に創業し、「マーケティング ×人事知見」を強みに採用代行と就活・転職事業を基盤に、事業を展開しています。 マーケティングマネージャー候補として、オーガニックなリード獲得を推進し、マーケティング起因の受注貢献額最大化を目指します。広告費に依存しない独自の仕組みをゼロから構築し、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールスをつなぐパイプライン全体のデータ可視化や最適化、営業・事業部門との連携による施策立案から実行・検証までを担います。 ■業務詳細 ・イベントやWebマーケティング施策の戦略立案と推進 ・マーケティングチームのマネジメント、メンバー育成 ・Salesforceを用いたKPI設計、効果測定、レポーティング ・SNSやWebコンテンツを活用したオーガニックリード獲得施策の企画・運用 ・事業・営業部門との連携によるPDCAサイクル推進と施策最適化 ・MQL獲得やMQL→SQL転換率、オーガニックリード比率、マーケ起因受注貢献額などの成果指標達成に向けた取り組み 成果KPI：MQL獲得数・MQL→SQL転換率／オーガニックリード比率／マーケ起因の受注貢献額 ■組織構成 サイバーエージェント、リクルート、ディー・エヌ・エー、大和証券など名だたる有名企業出身者の経営陣で構成。全国8支部・約100名のインターンを含めた多様なメンバーが在籍しています。営業部門とマーケ部門が密接に連携し、チームワーク重視の環境です。 ■魅力 ◇昨対成長率は年次で62％です。メガバンクからプロパー借入ができる状態であり、財政状況は非常に堅調です。 直近の昇給率は半期で15％、通期で20~30%を見込んでおり、入社後も着実に年収アップが可能です。 ◇1人1人の生産性を上げていこうということが前提にあり、社内でAI推進室を立ち上げるなど、AI活用が進んでいます。 上長が毎週各メンバーとタスクの洗い出しや優先度づけ等を行っており、今行うべきタスクを明確にしています。また、役職者においては兼務とWマネジメントを行っていないため、管理職層でも無理な働き方はありません。 ◇代表をはじめ子育てと両立しているスタッフは大きく、産休の取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（新横浜営業所） 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 475万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（月40時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～511,000円 固定残業手当/月：78,000円～156,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は基本給と成果連動賞与（目標100%達成時）を含みます。賞与は会社業績・個人成果により変動し、保証額ではありません。レンジは等級幅であり、オファー額はご経験・グレードに応じて個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜/ミドル】マーケティングMGR候補（オーガニックリード獲得等）※創業以来黒字のHRベンチャー
      ～昇給率15％で着実な年収UPが可能／創業以来連続増収・黒字経営～ 当社は2021年6月に創業し、「マーケティング ×人事知見」を強みに採用代行と就活・転職事業を基盤に、事業を展開しています。 マーケティングマネージャー候補として、オーガニックなリード獲得を推進し、マーケティング起因の受注貢献額最大化を目指します。広告費に依存しない独自の仕組みをゼロから構築し、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールスをつなぐパイプライン全体のデータ可視化や最適化、営業・事業部門との連携による施策立案から実行・検証までを担います。 ■業務詳細 ・イベントやWebマーケティング施策の戦略立案と推進 ・マーケティングチームのマネジメント、メンバー育成 ・Salesforceを用いたKPI設計、効果測定、レポーティング ・SNSやWebコンテンツを活用したオーガニックリード獲得施策の企画・運用 ・事業・営業部門との連携によるPDCAサイクル推進と施策最適化 ・MQL獲得やMQL→SQL転換率、オーガニックリード比率、マーケ起因受注貢献額などの成果指標達成に向けた取り組み 成果KPI：MQL獲得数・MQL→SQL転換率／オーガニックリード比率／マーケ起因の受注貢献額 ■組織構成 サイバーエージェント、リクルート、ディー・エヌ・エー、大和証券など名だたる有名企業出身者の経営陣で構成。全国8支部・約100名のインターンを含めた多様なメンバーが在籍しています。営業部門とマーケ部門が密接に連携し、チームワーク重視の環境です。 ■魅力 ◇昨対成長率は年次で62％です。メガバンクからプロパー借入ができる状態であり、財政状況は非常に堅調です。 直近の昇給率は半期で15％、通期で20~30%を見込んでおり、入社後も着実に年収アップが可能です。 ◇1人1人の生産性を上げていこうということが前提にあり、社内でAI推進室を立ち上げるなど、AI活用が進んでいます。 上長が毎週各メンバーとタスクの洗い出しや優先度づけ等を行っており、今行うべきタスクを明確にしています。また、役職者においては兼務とWマネジメントを行っていないため、管理職層でも無理な働き方はありません。 ◇代表をはじめ子育てと両立しているスタッフは大きく、産休の取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（新横浜営業所） 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（月40時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～511,000円 固定残業手当/月：78,000円～156,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は基本給と成果連動賞与（目標100%達成時）を含みます。賞与は会社業績・個人成果により変動し、保証額ではありません。レンジは等級幅であり、オファー額はご経験・グレードに応じて個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニトエル

    人材紹介・職業紹介
    本社：神奈川県横浜市中区元町4-168 〒220-0004 横浜駅前支社：神奈川県横浜市西区北幸1-5-10
    • 設立 2021年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／土日祝休／未経験歓迎／成長率220％！
      • NEW
      転職やキャリアに悩む相談者に対し、面接や求人紹介を通じて、将来を見据えたキャリア形成・転職活動の支援を行います。単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの価値観や目標に寄り添い、相談者にとっての「納得できるキャリア選択」をサポートしてください。 【仕事の流れ】 ▼初回面談 初回は求人を紹介せず、まずは相談者のことを知ること。経歴や強み、目標をヒアリングし、転職の軸を固めます。 ▼求人紹介 キャリアプランを軸に企業を一緒に見ていくスタイル。説得ではなく、納得と新たな気づきを重視した面談を行います。 ▼面接対策 内定を得るためだけでなく、求職者と企業の双方が入社後の活躍イメージを持てるようなアドバイスを行います。 ▼内定後フォロー 職種理解や研修提案などを通じ、入社後の定着と活躍まで支えます。 ※1人あたり月20～30名を担当。相談者は20～30代の未経験者が中心。 【未経験でも安心！1～2ヶ月の研修制度】 入社者の8割以上が未経験スタート。座学研修とOJTで、面談の進め方や提案のコツ、ツールの使い方を基礎から学びます。 先輩が隣でサポートしながら成功体験を積み上げていくので、未経験からでも着実に自信をつけられる環境です。 【ここがポイント】 ★キャリアの可能性は無限大！ CA経験後は多彩なキャリアに挑戦できます。 「自社採用との兼務」「法人向けの採用コンサル」「アスリート支援の新規事業立ち上げ」など、実際にキャリアの幅を広げているメンバーも！ ★代表と直接話せるフラットな環境！ 代表と毎月面談を行うなど経営層との距離が非常に近いことも特徴です。 社内ジョブチェンジや新規事業の提案がしやすく、挑戦・成長につながっています。
      【転勤なし◆下記勤務地のいずれか】 ※配属先は希望を考慮します ＜勤務地＞ ◆首都圏エリア ・東京都：池袋・新宿・渋谷・品川・神田 ・神奈川県：横浜 ・埼玉県：大宮 ◆関西・東海エリア ・大阪府：梅田・大阪本町 ・愛知県：名古屋 ◆その他エリア（※普通自動車運転免許 必須） ・北海道（札幌）／宮城県（仙台）／群馬県（高崎）／茨城県（つくば） ・静岡県（静岡）／兵庫県（神戸）／京都府（京都） ・岡山県（岡山）／広島県（広島）／鹿児島県（鹿児島） 地域に根付いて長く働きたい方を歓迎します！ 【受動喫煙対策あり】社内禁煙
      月給28万円～150万円＋各種手当＋インセンティブ賞与年2回 （インセンティブ支給実績：年間80万円～100万円以上） ※上記は最低保証金額です。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※面接評価により、未経験でも月給30万円以上でスタートした実例も多数あり。 ★平均年収も大幅アップ！ 会社成長率は220％を記録。 その成果を社員に還元しており、平均年収は直近で約40万円アップしています。 ★20代・30代で早期昇格も可能！ インセンティブ：年間80万円～100万円以上 昇給：平均年3万円～5万円アップ 明確な評価制度があり、成果は固定給にも反映されるためインセンティブだけでなく、安定した収入アップを実現できます。 ★多角的な評価制度で成果をしっかり還元！ 目標達成率に応じたインセンティブに加え、リファラル採用の実績（利用者様からの紹介を通じてサービスを利用された方が転職決定した場合）など、さまざまな基準で評価。 その実績をもとに、年2回のインセンティブ賞与として還元しています。
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    株式会社ギグー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    本社／神奈川県藤沢市藤沢991-19 落合ビル203
    • 設立 2021年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年収UP保証／案件自由選択／年休132日
      • NEW
      • 締切間近
      『願いを、仕組みで叶える。』 ――自由に案件を選び、正当に評価され、成長できる環境を仕組みで実現する。 エンジニアとしての可能性を広げられるギグーで、新たな一歩を踏み出してみませんか？ ■1｜年収を最大化する「給与制度」 あなたの市場価値をまっすぐ収入に反映します！ 【実質還元80％以上 × 高単価 = 年収UPを実現】 ※「還元率75%」に加えて、福利厚生＆保証制度により5%以上提供 ＼年収UPの実績について／ 前職との年収比較：【平均90.1万円UP】 入社1年後の年収：【平均51万円UP】 最高年収UP額：【310万円UP】の実績あり ＼プレミアム待機保証あり！／ 待機時でも給与は100％保証します！ （歩合給はございません！） ■2｜自由に選べる「案件選択制」＋「キャリア設計」 <月間案件15,000件の中から自由に選択！> あなたのスキルや希望にマッチした理想の案件を自由に選べます。 <ただし…ギグーは選べるだけで終わりません！> 「今後どうなりたいか」まで含めてキャリア設計も実施。 キャリアを伸ばすために選べる環境です！ ■3｜「自分らしい成長 × 仲間とのつながり」を両立できる環境 <AI時代に選ばれるエンジニアへ『AI Coding Lab』> ・Codex／Claude Codeなどを実践ベースで学習できます。 ・AIスペシャリストである技術顧問からアドバイスも得られます！ <スキルアップを応援する制度も充実> ・資格取得やAI利用／書籍購入など自己学習に関する費用も支給！ ■4.「こんなのがあったら嬉しいな！」が揃っています <年間休日132日の充実した休暇制度！> 夏季休暇／年末年始休暇／誕生日休暇／帰省休暇など… <社員の声から生まれたユニークな福利厚生！> 食事補助／美容・マッサージ・ジム費用補助など…
      【81％以上がフルリモートまたはハイブリッド勤務を実現！】 ■リモート勤務もしくは東京・大阪・愛知を中心とした各クライアント先での勤務です。 ※希望を最大限考慮して決定します！ ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎リモート／ハイブリット案件も多数。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎交通費全額支給。 ＼あなたらしい理想の働き方を実現できます！／ ■リモートで通勤時間を減らしたい！ ■趣味やご家族との時間を大切にしたい！ ■帰社日・転勤のない環境で安心して働きたい！ 【リモート活用の割合】 フルリモート：60% リモート併用：21%（週1~4出社） 通常出勤：19% ＼柔軟な働き方で充実した生活に！フルリモートOK！／ 社員の81%がリモートで働いています！ 経験が豊富になるほど紹介案件数が増えるため、フルリモート案件に携わりやすくなります！
      【月給35万円～100万円+賞与年2回（1.5～2カ月目安）＋諸手当】 ＼転職した方は平均90.1万円の年収UP！最大310万円UPの実績あり／ ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※上記金額は月20時間分（47,300円～135,200円）の固定残業代を含む。 ※固定残業代を超える勤務をした場合、別途追加支給。 ※案件情報（単価等含む）・昇給・賞与額は全てシステム上で開示。 ※待機時も月給を100％支給。 ※試用期間中も給与は同様 【入社した全員が年収UPしています！】 「転職前より年収UP」する事をお約束しております！ 【年収UP例】 ◆ネットワークエンジニア／28歳／Cisco（詳細設計） 360万円→500万円【＋140万円UP】 ◆フロントエンドエンジニア／32歳／TypeScript（基本設計） 420万円→540万円【＋120万円UP】 ◆クラウドエンジニア／35歳／AWS+GCP（基本設計）+リーダー 350万円→660万円【＋310万円UP】 ◆バックエンドエンジニア／43歳／Java（要件定義）+ リーダー 540万円→720万円【＋180万円UP】
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    株式会社 Picaro.AI

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【横浜/AI活用】営業事務職◆Amazonモール向けSaaS・フレックス有
      【Amazon特化のAIコンサルティング企業/フレックスタイム制/年間休日120日/英語力活かせる】 ■概要： これまでBPOに委託していた営業事務・バックオフィス業務を内製化し、オペレーションの質とスピードを自社で引き上げるフェーズに入っています。契約・請求管理からクライアント対応、営業チームへのサポートまで、会社の土台を支える幅広い業務を一手に担っていただきます。単なるルーティンワークではなく、「この流れはもっと効率化できる」と気づいたことを改善提案・実装まで動かせる環境です。 ■仕事内容： ・契約書作成・請求書発行・入金確認 ・顧客データ管理・情報の整備 ・マーケティング施策の実行サポート（ブログ配信、スケジュール管理など） ・業務フローの改善・オペレーション構築 ■働き方： ・年間休日：120日 ・完全週休二日制 ■ポジションの魅力： ・全方位のマーケ・ビジネススキル：サポートに留まらず、契約管理から能動的な社内提案まで、EC・SaaS業界で通用する幅広い実務経験を爆速で獲得できます。 ・最先端AI×ECの面白さ：Amazon元社員の知見と最新AIが融合したプロダクトに触れ、業界の最前線でクライアントの成功を直接支える手応えがあります 。 ・0→1のフェーズを担える：営業事務専任ポジションの立ち上げメンバーとして、役割・フローを自ら設計できる ■当社について： 1. ECの「特異点」を創る：AIがECの在り方を変える今、その最前線で「AI×Amazon」の勝ち筋を自ら定義する楽しさがあります。 2. 未完成を楽しみ、ビルドする：完成された組織の歯車ではなく、自らの手でグローバル水準の組織を創り上げていく過程を肌で感じられます。 3. 自己責任が生む自由：プロとして生産性高く成果を上げられれば、高い報酬と柔軟な働き方が尊重される文化です 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWorkオーシャンゲートみなとみらい8F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,589,204円～3,328,800円 固定残業手当/月：75,900円～97,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮：前職での年収やAmazon運用における専門性を最大限評価し、選考を通じて決定します 。 ・成果連動型インセンティブ：将来的な役員・経営陣への登用時には、PL責任や全社業績に連動した高いインセンティブ報酬の相談も可能です 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/週2日リモート可】マーケティングコンサルタント◆Amazon×AIで事業成果を最大化
      【AmazonJapan出身の代表/Amazon運用コンサルティング企業/自社開発のAI搭載SaaSを駆使/英語力を活かせる/週2日リモート可】 ■概要： Amazonの売上最大化をミッションに、データと現場理解を軸とした戦略コンサルティングを提供します。広告運用やページ最適化、在庫・利益改善まで踏み込み、クライアントの事業成長を伴走支援します。少数精鋭のため裁量が大きく、AI SaaSを活用しながら、戦略立案から実行・改善まで幅広く関われるポジションです。 ■仕事内容： 自社開発のAI搭載SaaSを駆使し、データに基づいた事業計画の策定、広告施策の立案、プロモーション設計、統合レポーティングを行い、クライアントの経営層と並走するパートナーとして価値を提供します 。 ・Amazon事業の現状分析と成長戦略の立案 ・広告運用、販促施策の設計と改善提案 ・商品ページ、カタログの最適化支援 ・売上・利益データ分析とレポーティング ・クライアントとの定例MTG、折衝対応 ■組織構成： 代表を含む正社員約5名＋業務委託で構成。 ・コンサル・セールス・プロダクトが近い距離で連携するフラットな組織です。 ■働き方： ・週2日リモート可。 ・自責思考とプロ意識を重視。 ・役割に縛られず、自ら価値を取りに行く姿勢を評価します。 ■当社の特徴 ・Amazon×AI×コンサルという高い専門性を持ち、日本ブランドの国内外成長を支援する点が同社最大の強みです。 ・世界基準の専門性：Amazon元社員の知見と最先端AIを武器に、日本・北米を跨ぐグローバルなEC最前線で、一生モノのスキルを直接吸収できます 。 ・仕組みを創る手応え：完成された組織の歯車ではなく、自ら業務を仕組み化し、世界基準のスケーラブルな組織を自ら創り上げる当事者として貢献できます 。 ・経営中枢への最短ルート：成果と情熱次第で早期にマネジメントや役員就任も可能な、経営陣の一翼を担うキャリアが明確に用意されています 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜みなとみらいのwework 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 一律手当を含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～7,200,000円 固定残業手当/月：117,100円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 567,100円～756,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮：前職での年収やAmazon運用における専門性を最大限評価し、選考を通じて決定します 。 ・成果連動型インセンティブ：将来的な役員・経営陣への登用時には、PL責任や全社業績に連動した高いインセンティブ報酬の相談も可能です 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｅ．建設

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1KDXみなとみらいタワー7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【千葉県印西市／転勤なし】住宅営業職（幹部候補）◆裁量大◆住宅づくりを動かす◆年休120日◆在宅可
      【事業拡大に伴い、組織体制を強化するための増員募集／会社の成長フェーズに関わりたい方へ】 ■業務内容： 経験者の方には、単なる“担当営業”ではなく、住宅づくりを動かす存在として関わってほしいと考えています。 ・お客様の要望整理・課題設定 ・最適な住宅の方向性づくり ・設計・施工と連携した提案設計 ・契約条件の調整・クロージング ・引き渡しまでの全体マネジメント 営業の判断が、そのまま住宅の質につながる仕事です。 ■現場に裁量があるから、仕事が面白い： ・仕事の進め方に細かい縛りはありません ・良い提案は、すぐに通ります ・新しいやり方も歓迎されます 経験を活かすほど、仕事の自由度と影響力が広がる環境です。 ■当社の営業： 数字のために売る営業ではありません。 「この提案は、本当にお客様のためになるか」 その問いを、営業・設計・施工が同じ目線で考える会社です。 ■会社の雰囲気： 営業が一人で抱え込まない現場です。 ・設計・施工との距離が近い ・社内で意思決定が完結する ・現場の声がすぐに反映される 営業が「伝えるだけ」「謝るだけ」そんな立場になることはありません。 同じゴールを見て、一緒に住宅をつくる仲間として動きます。 ■こんな経験者に来てほしい： ・現場と対立する働き方を変えたい ・仕事として、誇れる営業がしたい ・自分の判断で、住宅をつくりたい 経験年数は問いません。考え方に共感できるかを重視します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 印西支店 住所：千葉県印西市大森2515 北総ビル2F-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,150円～371,917円 固定残業手当/月：76,850円～128,083円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格随時 ■インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【千葉県印西市】不動産営業（売買仲介）◆新築注文住宅・リノベーション◆120日休◆在宅可
      ■業務内容： 当社が手がけているのは、不動産売買仲介を起点に、新築注文住宅・リノベーションまで一貫して関わる住宅事業です。 不動産売買仲介として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様の状況・希望のヒアリング ・売却・購入に関する相談対応 ・物件情報・市場情報の整理 ・契約までのサポート ・将来的には、新築・リノベーションを見据えた暮らしの提案 ■入社後にお任せする業務： ・不動産・住宅の基礎知識を学ぶ ・先輩の打ち合わせに同席 ・書類・情報整理からスタート ■慣れてきたらお任せする業務： ・ヒアリングを主担当 ・売却・購入の流れを一貫して経験 ・少しずつ判断や提案を任されるように ◎未経験でも、暮らしづくりと営業の基礎を段階的に身につけられます。 ■こんな不安があっても大丈夫です： ・人柄・信頼感を重視する仕事です。未経験歓迎です。 ・営業が向いているか分からない…話す力より、聞く力が成果につながります。 ・家族や将来も考えたい…長く続けられる住宅事業を前提にしています。 ■将来のキャリアについて： ・営業として成果を積み重ねた先には、グループ会社の社長・取締役として、住宅事業の経営を担うキャリアも想定しています。 ・売買仲介で終わらず、事業を動かす側へ進む道があるのも、当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 印西支店 住所：千葉県印西市大森2515 北総ビル2F-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～406,000円 固定残業手当/月：65,000円～94,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸手当・インセンティブあり（インセンティブ：売上の10％を別途支給） ■賞与：年2回 ■昇給・昇格随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モノクローム

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横須賀市秋谷4321
    • 設立 2021年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【フルフレックス・在宅可／神奈川・東京】太陽光発電設備の電気工事士◆転勤無◆土日祝休◆自由度◎
      • NEW
      ◆電気工事の経験を活かし、働き方を変えたい方へ／フルフレックス＆リモートOKで働き方の柔軟性◎／デザイン性高い自社開発の太陽光パネル一体型屋根材を取り扱う企業／自社開発／土日祝休み◆ ■職務概要： 住宅・非住宅での太陽光発電設備導入工事の現場作業（主にパワコン・蓄電池の設置、配線工事）や、協力会社へ外注する際の施工管理業務をご担当いただきます。 ・協力会社への工事依頼、内容のすり合わせ ・工程の管理、進捗確認 ・品質・安全のチェック ・社内（営業・設計）との調整 ・トラブル時の初動対応　など ■事業の強み 屋根と太陽光パネルを一体化した独自プロダクトに強みがあります。 後付けではなく「屋根そのものが発電する」構造のため、施工が一度で完結し、外観も損ないません。 太陽光だけでなく、蓄電・エネルギー管理まで一体で提供している点も特徴です。 また、建材一体型太陽光というプレイヤーの少ないニッチ領域で事業を展開しています。 ■配属先について： ◇ユーザベース創業者が人生二回目の起業で設立した創業期の会社 ◇電気の専門家は勿論、太陽光パネル、建築、ソフトウエア等の各分野の専門家が在籍 ◇コミュニケーションはSlackやGoogle Meetなどオンラインが中心 ◇月に2回以上は、東京又は横須賀市秋谷のオフィスにてリアルのミーティングも実施 ■求める人物像： ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方 ・前例のないことや新しい挑戦を楽しみながら切り開いていける方 ・リモートワーク中心の環境下において、SlackやGoogle Meet等を活用したコミュニケーションに抵抗がない方 ■当社の魅力： ◎当社は、新しい魅力的な製品を開発し上場を目指すスタートアップ企業のため、顧客対応のスピードを最重要視していますが、働く時間・場所は基本的に自由です。 ◎休日は土日祝日という形で形式上定めていますが、仕事の責任を果たす事を前提にいつ働きいつ休むかは各人で決めています。 ◎他社は取り組んでいない新領域にチャレンジをしたい方や、環境領域にご興味のある方、仕事とプライベートの両方を大切したい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市秋谷4321 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋横山町5-13 MIDORI.so 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■SO全社員へ付与あり（入社年度と役職に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／神奈川・東京】次世代太陽光パネルの製品開発担当◆年収700万～◆転勤無◆土日祝休◆自由度◎
      • NEW
      ～フルフレックス＆リモート可で働き方の柔軟性◎／デザイン性高い自社開発の太陽光パネル一体型屋根材を取り扱う企業／自社開発～ ■業務概要： 当社は、屋根一体型太陽光パネル「Roof-1」を軸に、美しい景色を守りながら、すべての住宅にエネルギーをつくる力を届けるスタートアップです。 本ポジションでは、製品の次世代モデル開発・改良・品質担保のすべてを主導する方を募集します。 これまでの太陽光パネルの「当たり前」を覆す、建材としても発電設備としても妥協しない製品を、自分の手でゼロから設計・検証・量産まで責任を持って推進できる方を求めています。 ■具体的には： 【製品開発】 ◇Roof-1シリーズ（Black／Silver／Roof-1e）やWall-1の次世代モデル開発、および既存製品の性能・コスト・施工性の継続的な改善 ◇屋根板金・外壁材のおさまりなどを考慮した製品の設計・仕様策定 ◇ペロブスカイト太陽電池をはじめとする次世代エネルギー技術を活用した新製品の開発 【耐久試験・品質保証の設計】 ◇耐候性・耐雪荷重・塩害・雹・衝撃等に関する独自耐久テストの設計・実施 ・水密性、耐風圧性、防耐火など、建築基準をクリアするための試験実施、認定取得 ・25年間出力保証・製品保証の根拠となる品質基準の維持・向上 【認証・法規制対応】 ◇建築基準法・JIS等、製品に関わる認証取得の実務対応 【その他】 ◇営業・施工・カスタマーサポート各チームと連携し、製品改善サイクルを回す ■当社の魅力： ◎当社は、新しい魅力的な製品を開発し上場を目指すスタートアップ企業のため、顧客対応のスピードを最重要視していますが、働く時間・場所は基本的に自由です。 ◎休日は土日祝日という形で形式上定めていますが、仕事の責任を果たす事を前提にいつ働きいつ休むかは各人で決めています。 ◎他社は取り組んでいない新領域にチャレンジをしたい方や、環境領域にご興味のある方、仕事とプライベートの両方を大切したい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市秋谷4321 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋横山町5-13 MIDORI.so 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■SO全社員へ付与あり（入社年度と役職に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アードット

    保険代理店
    神奈川県横浜市港南区港南台6-1-1406
    • 設立 2021年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港南台/未経験歓迎】保険営業※飛び込み・テレアポなし／年休125日／既存顧客対応／研修充実◎
      友人や知人への紹介一切なし／東京海上日動のTOP代理店で、安心してキャリアをスタートできる／既存中心＆残業ほぼなしで、プライベートも充実！ ■業務内容： 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります。 ■業務詳細： ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ※アポイント目安：1日2～3件程度 ※営業エリア：神奈川県内中心 ■営業スタイルについて 既存のお客様の引継ぎを行い、契約更新業務から行っていきます。 個人でも法人でも、お客様が役立つ情報を提供しながら、一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。 お任せする既存のお客様のライフスタイルの変化やニーズに耳を傾けた新規契約のアプローチなどを行っていただきます。 もちろん、頑張りを評価する制度もございます。 お客様との連絡は「公式LINE」を利用することも多く、デジタル促進も進んでおります。 ■事故対応について 事故が発生した際には、営業担当の携帯・保険会社のフリーダイヤル・代表番号・公式LINEなどにご連絡があり、お電話等でお客様のフォローをいたします。基本的に現場急行はございません。 ■研修について: 東京海上日動が提供する最大1年の研修制度だけでなく、OJTもございますので、未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。 研修終了後もすぐに独り立ちというわけではなく、同行対応等も含め、丁寧にサポートいたします。 ■このような方が向いています 保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。人と話すのが好き、世間話が好きなような方、かつ信頼を得るためには誠実でコツコツものごとを進めることができる方は向いています。 ★1日の業務イメージ ９：００出社 １０：３０～１6：３０　お客様との面談 １７：３０　　　　　　　帰社 １８：００　　　　　　　退社 ※１２：００～１３：００　休憩 ※直行直帰相談可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区港南台6-1-1 406 勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 近隣の東京海上日動火災保険株式会社の支社 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：港南台オフィスもしくは吉野町オフィス
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～660,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（７月） ■賞与：年1回（IP出向終了後） ■モデル収入例： 入社4年目：年収420万円 入社6年目：年収550万円 入社10年目：年収800万円　※金額は評価等によって変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＯＮＴＯＦジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市緑区白山1-18-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県横浜市】サービスエンジニア/TOF-SIMS業界で世界トップシェア
      ～【神奈川県横浜市】サービスエンジニア/TOF-SIMS業界で世界トップシェア～ ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 親会社であるIONTOF GmbHの製品（主に飛行時間型二次イオン質量分析計：TOF-SIMS）を日本国内で販売、サポートを行っている会社です。 本募集ではその装置のメンテナンス・納品業務を主に行っていただきます。 ■詳細： ・自社製品のオンコールサポートおよびトラブルシューティング ・顧客からの装置操作およびメンテナンスに対する問い合わせ対応 ・保守点検 ・納品・移設業務 ■入社後： OJTを基本として業務教育を実施しますので、充分なサポート体制下で業務スキルを習熟できます。 ■やりがい・魅力： ・当社は、個人を尊重し、お互いに信頼でき、皆がそれぞれ安心して安全に働ける組織づくりを最優先しています。 ・担当業務に集中できる働きやすい環境です。 ・IONTOFグループはTOF-SIMS業界で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。 ・顧客の最先端の研究を貴方の培った技術でサポートできます。 ・英語が堪能なら直ぐに上記の活動が可能ですし、一方、これらを目指すことでご自身の英語力をスキルアップしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額基本給は年俸の1/16、夏季（6月）と冬季（12月）にそれぞれ年俸の2/16を賞与として支給。 年収額（年俸）は、ご経験を考慮して決定します（前職のご年収の状況も考慮させていただきます）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル株式会社

    総合化学メーカー
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー
    • 設立 2021年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【御前崎】化学品の製造職（受託製品の合成など）◇残業ほぼ無・年間休日122日◇東証プライム上場G
      【電子材料や医薬品中間体を製造／連続勤務は同じシフトで身体への負担軽い／会社が家賃80％負担する借り上げ社宅制度あり！遠方からの入社実績あり】 ■職務内容： 機能化学品の製造をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・材料の投入 ・製造装置、制御システムの操作 ・設備の運転、保守　 ・袋詰めした製品の運搬（フォークリフト操作）　等 ★静岡工場では、お客様が開発した製品の受託製造を実施。当社では、電子材料や医薬品中間体など、ファインケミカル製品の受託を行っております。 ★当社は、化学反応を利用して新しい化学物質を作る、合成技術を持っており、この合成技術を活かして、お客様が開発した製品の量産を行います。 ■働き方： ・3交替制勤務 ※夜勤1回につき、交替手当を支給。 ※1週間ごとに日勤・準夜勤・夜勤と変わっていくため、身体への負担が軽いシフトとなっています。 ※シフトは、1か月前に決定するため、ご自身のスケジュールなど調整しやすい環境です。 ・残業時間：5h以内 ・年間休日：122日 ・GW、夏期休暇、年末年始休暇など、大型連休あり ■働く環境： ・200円で食べられる仕出し弁当あり ・休憩室、ロッカー、更衣室あり ・借り上げ社宅制度あり（通勤圏外からの応募者に適用） └単身用、世帯用両方用意。家賃の80％を会社が負担。 ※別途支給条件あり ※転居費用と赴任費用も会社負担となります。 ※北海道から九州まで、各地から転居して入社した実績があります！ ■入社後のフォロー体制： ・入社後は、OJTでサポートします。また、会社主催の階層別教育も開催しております。 ・化学系の資格やその他必要な資格（危険物取扱者、高圧ガス、公害防止管理者など）は、会社が費用を負担し取得可能です。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場エア・ウォーターグループの一員で、機能化学品メーカーです。電子材料、樹脂、食品、医薬、農薬など幅広い中間原料を製造し、社会を様々な側面から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県御前崎市池新田7950 番地の2 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線・JR東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～331,420円 ＜月給＞ 227,000円～331,420円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収 30歳：約580万円/内訳：33万円+賞与＋手当 頑張りを評価します。確り確実に昇給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎本社】機能化学品の法人営業（半導体材料や樹脂加工メーカーがお客様）◇直行直帰可◇プライム上場G
      【担当社数10社程度／外出とでデスクワークは半々＊年1～2回海外出張あり／年間休日125日／充実の借り上げ社宅制度あり／化学メーカー】 ◆職務内容 【概要】機能化学品の法人営業（事業部の営業部門として）を行って貰います。既存の顧客(メーカー・商社)との密なコミュニケーションを通じ、既存製品の維持・拡販に加え、WEBマーケティングや商社活用により、新規顧客の開拓にも取り組んで貰います。 【扱う製品・顧客について】扱う製品：機能化学品事業部の製品群 主要顧客：大手半導体材料 メーカーや大手樹脂加工メーカー等 【補足】 担当社数10社/一人、年1・2回海外出張あり、海外のお客様とメールでやり取りすることはあるが、メインは国内顧客、外出とデスクワークの割合は半々 ◆組織構成 部長と以下 12名 13名内訳（20代1名、30代5名、40代4名、50代2名、60代1名） ◆借り上げ社宅制度について 通勤可能な範囲に住む家がない方には、同社が管理する物件や借上社宅のサポートがあります。借上社宅については、家賃の会社負担は80％、転居費用と赴任費用は会社負担となります（※利用条件あり）。また家族も含めて住んでいただくことが可能な、世帯用物件もあります。（※適用条件あり） ◆働き方 ・フレックスタイム制 ・顧客先への直行直帰可能 ・残業20ｈ／月　メリハリをつけて働きやすい環境です ・在宅勤務週2日可能 ◆同社について 2021年10月1日より新事業体制が始動、エア・ウォーター（株）の電材開発事業部、大東化学（株）、川崎化成（株）の統合企業です。化学品／素材を展開しており、自社製品の開発ほか、様々な企業ニーズに応える受託製品もの製造を行っています。 昨今ではデジタル化の進展により盛り上がりを見せる、スマートフォンや液晶向けの電子材料分野をはじめ、基礎科学品・機能材料などあらゆる素材を提供しており、これまで培った3社の技術とノウハウを融合し更なる事業強化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工場・研究所※2026年6月より本社 住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町 1番2号 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 458万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,600円～417,510円 ＜月給＞ 299,600円～417,510円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＫＳ

    宝飾品・貴金属 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20光正第2ビル505
    • 設立 2021年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／未経験歓迎】ブランド品の買取スタッフ◆高還元×高収入｜早期キャリアUP可能◎
      • NEW
      ◇◆未経験から年収1000万円も可能／インセンティブ率高・昇進スピード抜群◎／頑張った分だけ給与・キャリアアップに還元◆◇ 当社は買取専門店「おりづる」の運営を中心に事業を拡大中！今後のさらなる成長を目指し、未来の幹部候補を積極的に採用しています！ 全国に店舗拡大中のため、役職者ポジションへのチャンスも豊富です。「しっかり稼ぎたい」「会社の成長に携わるのは面白そう」と感じた方は、ぜひご応募ください！ ■業務内容 買取専門店「おりづる」の店舗スタッフとして、接客・査定・買取業務を中心にお任せします！ ー具体的にはー ・来店されたお客様の接客 ・商品の査定・買取のご案内 ・店舗ブログの更新 ・在庫の整理や卸作業 ※1日の来店数：5～10名程度 食べ物・飲み物以外は基本なんでも買取が弊社の営業スタイル！ お客様一人ひとりにしっかり向き合える接客で、成約率80％以上、Google口コミ評価4.9！ ■入社後の流れ 先輩によるOJT中心でしっかりフォローしていきます！ 商品知識や事務作業の進め方などはマニュアルを完備◎ 困った時はオンラインツールで上長に相談できたり、本社のサポートも充実！入社3か月で店長になった事例もあり、頑張り次第で早期に昇格可能です◎ ■働く魅力 ＼急成長企業を支える主役を体感！ポストも多数空きあり◎／ SKSは急速に規模拡大中！新店舗展開が続く中、あなたの頑張りが会社の成長に直結します。少数精鋭の組織なので、自身の意見や提案が店舗運営や仕組みづくりに反映されることも！自身が中心となって会社を動かし、業界で存在感を高めていく手応えは、急成長企業ならではのやりがいです◎ 会社が成長期の今だからこそ、一緒に成長できるチャンスが豊富！ キャリア・収入UPを目指すなら今です！ ＼プライベートも充実可能◎／ メリハリある働き方を叶えられます。勤務地は希望を最大限考慮、原則転勤もなしでプライベートとの両立も安心。柔軟なシフトや連休取得で、自分らしいワークライフバランスを確保できます。
      ＜勤務地詳細1＞ 東急高島平店 住所：東京都板橋区高島平9-23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ おりづる　成城学園前店 住所：東京都世田谷区成城6丁目１１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～833,333円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～888,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：業績に応じ随時 ■諸手当：インセンティブ／役職手当 ■社員の年収例： 年収500万円（25歳／1年目）、年収1000万円 (33歳／4年目) ※26年7月より2万円の月給ベースアップ実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】ブランド品の買取スタッフ◆高還元×高収入｜早期キャリアUP可｜未経験から店長へ
      • NEW
      ◇◆未経験から年収1000万円も可能／インセンティブ率高・昇進スピード抜群◎／頑張った分だけ給与・キャリアアップに還元◆◇ 当社は買取専門店「おりづる」の運営を中心に事業を拡大中！今後のさらなる成長を目指し、未来の幹部候補を積極的に採用しています！ 全国に店舗拡大中のため、役職者ポジションへのチャンスも豊富です。「しっかり稼ぎたい」「会社の成長に携わるのは面白そう」と感じた方は、ぜひご応募ください！ ■業務内容 買取専門店「おりづる」の店舗スタッフとして、接客・査定・買取業務を中心にお任せします！ ー具体的にはー ・来店されたお客様の接客 ・商品の査定・買取のご案内 ・店舗ブログの更新 ・在庫の整理や卸作業 ※1日の来店数：5～10名程度 食べ物・飲み物以外は基本なんでも買取が弊社の営業スタイル！ お客様一人ひとりにしっかり向き合える接客で、成約率80％以上、Google口コミ評価4.9！ ■入社後の流れ 先輩によるOJT中心でしっかりフォローしていきます！ 商品知識や事務作業の進め方などはマニュアルを完備◎ 困った時はオンラインツールで上長に相談できたり、本社のサポートも充実！入社3か月で店長になった事例もあり、頑張り次第で早期に昇格可能です◎ ■働く魅力 ＼急成長企業を支える主役を体感！ポストも多数空きあり◎／ SKSは急速に規模拡大中！新店舗展開が続く中、あなたの頑張りが会社の成長に直結します。少数精鋭の組織なので、自身の意見や提案が店舗運営や仕組みづくりに反映されることも！自身が中心となって会社を動かし、業界で存在感を高めていく手応えは、急成長企業ならではのやりがいです◎ 会社が成長期の今だからこそ、一緒に成長できるチャンスが豊富！ キャリア・収入UPを目指すなら今です！ ＼プライベートも充実可能◎／ メリハリある働き方を叶えられます。勤務地は希望を最大限考慮、原則転勤もなしでプライベートとの両立も安心。柔軟なシフトや連休取得で、自分らしいワークライフバランスを確保できます。
      ＜勤務地詳細＞ エアポートウォーク名古屋店 住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場林先1番8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,190円～833,333円 固定残業手当/月：49,810円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～888,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：業績に応じ随時 ■諸手当：インセンティブ／役職手当 ■社員の年収例： 年収500万円（25歳／1年目）、年収1000万円 (33歳／4年目) ※26年7月より2万円の月給ベースアップ実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタック

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3新横浜AKビル4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【八王子／未経験歓迎】法人ルート営業◆新規開拓・施工なし／年休124日／足場施工の業界大手◎安定企業
      ◆未経験歓迎／反響型営業でノルマや新規開拓なし／現場施工なし／年休124日で安定／家族手当1万円～／住宅手当1万5千円～／マイカー通勤可／大手ハウスメーカーとの安定取引／足場施工のプロ集団◆ ＼営業未経験でも始めやすい、シンプルな営業スタイル／ ・取引先は大手ハウスメーカーや工務店のみ ・飛び込み、テレアポ、新規開拓は一切なし ・現場作業はなく、段取りや管理がメインの仕事です ■業務内容 住宅やアパートの「足場工事」に関するルート営業をお任せします。 既存のお客様から工事の依頼が入り、その内容をもとに見積を作成したり、工期の調整を行います。 実際の施工は専門スタッフが担当するため、営業が現場で作業することはありません。 体力的な負担が少なく、営業に集中できる環境です。 ＜具体的に＞ ・既存のハウスメーカー、工務店へのルート対応 ・足場工事の見積作成（戸建て住宅やアパート1棟単位が中心） ・工期や金額、仕様についての打ち合わせ ・社内の工事スタッフへの情報共有、調整 ・工事がスムーズに進むための全体調整 ＜1日の流れ（例）＞ 8:00　朝礼・当日の工程確認 9:30　現場調査 11:00　施工中・完了現場の確認 15:00　積算、見積作成 16:00　職方への指示書作成 ■雰囲気 社内外とのやり取りが多く、チームで助け合う風土が根づいています。担当する企業が頻繁に変わることはなく、仕事を覚えた後は安定して取り組めます。 ■教育体制 営業や建設業界が初めての方でも安心して始められるよう、教育体制を整えています。 入社後は先輩社員がイチから丁寧に指導。 社会人基礎研修や新入社員研修、社外セミナーなども用意しています。メンター制度があり、日々の不安や悩みはすぐに相談できる環境です。また、月1回の営業所責任者との面談で、仕事やキャリアについて相談できます。 ■会社魅力 当社は、建設仮設機材の設計・施工・販売・レンタルを行い、特に「足場施工」を強みとする専門会社です。 大手ハウスメーカーとの取引を中心に、全国31の営業所・センターを展開しています。安全・技術・マナーを重視した人財育成に力を入れ、年間約22,000棟以上の足場施工実績を誇ります。業界内でも評価の高い、足場施工のプロ集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都　八王子営業所 住所：東京都八王子市打越町1609-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,700円～227,100円 固定残業手当/月：41,300円～47,200円（固定残業時間27時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～274,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験やスキルをを応じて決定します。 ※固定残業代超過分は別途支給いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】法人ルート営業◆新規開拓・施工なし／年休124日／足場施工の業界大手◎安定企業
      ◆未経験歓迎／反響型営業でノルマや新規開拓なし／現場施工なし／年休124日で安定／家族手当1万円～／住宅手当1万5千円～／マイカー通勤可／大手ハウスメーカーとの安定取引／足場施工のプロ集団◆ ＼営業未経験でも始めやすい、シンプルな営業スタイル／ ・取引先は大手ハウスメーカーや工務店のみ ・飛び込み、テレアポ、新規開拓は一切なし ・現場作業はなく、段取りや管理がメインの仕事です ■業務内容 住宅やアパートの「足場工事」に関するルート営業をお任せします。 既存のお客様から工事の依頼が入り、その内容をもとに見積を作成したり、工期の調整を行います。 実際の施工は専門スタッフが担当するため、営業が現場で作業することはありません。 体力的な負担が少なく、営業に集中できる環境です。 ＜具体的に＞ ・既存のハウスメーカー、工務店へのルート対応 ・足場工事の見積作成（戸建て住宅やアパート1棟単位が中心） ・工期や金額、仕様についての打ち合わせ ・社内の工事スタッフへの情報共有、調整 ・工事がスムーズに進むための全体調整 ＜1日の流れ（例）＞ 8:00　朝礼・当日の工程確認 9:30　現場調査 11:00　施工中・完了現場の確認 15:00　積算、見積作成 16:00　職方への指示書作成 ■雰囲気 社内外とのやり取りが多く、チームで助け合う風土が根づいています。担当する企業が頻繁に変わることはなく、仕事を覚えた後は安定して取り組めます。 ■教育体制 営業や建設業界が初めての方でも安心して始められるよう、教育体制を整えています。 入社後は先輩社員がイチから丁寧に指導。 社会人基礎研修や新入社員研修、社外セミナーなども用意しています。メンター制度があり、日々の不安や悩みはすぐに相談できる環境です。また、月1回の営業所責任者との面談で、仕事やキャリアについて相談できます。 ■会社魅力 当社は、建設仮設機材の設計・施工・販売・レンタルを行い、特に「足場施工」を強みとする専門会社です。 大手ハウスメーカーとの取引を中心に、全国31の営業所・センターを展開しています。安全・技術・マナーを重視した人財育成に力を入れ、年間約22,000棟以上の足場施工実績を誇ります。業界内でも評価の高い、足場施工のプロ集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川県　厚木営業所 住所：神奈川県伊勢原市高森432-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県　横浜営業所 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町1950-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県　戸塚営業所 住所：神奈川県横浜市栄区金井町277-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,700円～227,100円 固定残業手当/月：41,300円～47,200円（固定残業時間27時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～274,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験やスキルをを応じて決定します。 ※固定残業代超過分は別途支給いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーロフィン・フード・テスティング株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    神奈川県横浜市磯子区磯子3-3-21
    • 設立 2021年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食品・飼料中の元素分析業務または栄養基礎成分分析／世界最大級の分析会社のユーロフィングループ
      【世界最大級の分析会社のユーロフィングループ／月残業20H以内／土日祝休み／年間休日120日】 ■職務概要 理化学分析（下記に具体例）、関連する技術的問合せへの回答、文献調査および文書作成をお任せいたします ■職務詳細 ・食品・飼料サンプルの粉砕、器具洗浄 ・サンプルの前処理（硝酸、塩酸などの強酸を使用します） ・食品・飼料の主にICP-MSを用いた金属元素の測定 ・他に吸光光度計や原子吸光光度計などを用いた元素測定 ・またはケルダール自動分析装置や脂質分析装置などを用いたタンパク質、脂質などの栄養基礎成分の測定 ■取引先：食品製造業および商社業界の各社・日本茶など各業界団体・官公庁 食品および原料等の品質保証などのご依頼や、海外への輸出に際しての調査など幅広いご依頼を頂いております。 ■当社の強み： ・世界各国のユーロフィングループのラボと連携し国際的な分析サービスを日本国内で窓口となって提供します。 各国の関連法令・試験規格についていち早く情報を入手することが可能なネットワークを有します。 ■社風： 組織としてこれから拡大期となるため、頑張り次第で様々な業務を任せてもらえる環境です。また、海外ラボとのつながりも強く、各国の規制についてや分析方法の知識共有が日常的に行われています。Covid-19によるパンデミック以前には、海外拠点でユーロフィングループの交流会なども行われ、国内だけでなく世界の技術アドバイザーと交流することが出来ます。 ■ユーロフィングループの特徴： 世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。欧米では圧倒的な知名度を誇っており、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。日本でもより業務拡大を進めている途中ですので、成長途上の企業で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜ラボ 住所：神奈川県横浜市磯子区磯子3－3－21 磯子江戸徳ビル3階 勤務地最寄駅：京浜東北線／磯子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】食品分析アドバイザー《幅広い分析知識を取得◎／英語力活かせる／ヨーロッパ最大級の分析企業》
      【食品や化学業界出身の方歓迎／英語力を活かせる◎／幅広い食品分析／国内外のユーロフィングループラボと連携／ヨーロッパ最大級の検査分析会社】 【はじめに】 今回は、食品分析サービスの技術アドバイザーを募集します。顧客の要望に合わせた最適な分析方法の提案から報告書作成までを担当いただきます。 【業務内容】 顧客との窓口担当として、知見を活かしながらPJの管理をいただきます。 ※分析業務はラボチームが行います。 ■分析内容の顧客ヒアリング ■分析メニューの提案・見積書作成 ■ラボチーム（分析担当者）との連携： 試験内容や検体輸送に関する問い合わせ対応や調整など ■分析検体の試験所への発送／進捗管理 ■分析報告書・請求書の発行 ■分析結果に関する問い合わせ対応 ■受注・売上データの集計、債権回収 【配属先について】 配属予定のCSグループは計4名在籍しております。 職位に関わらず、意見を言いやすいフラットな雰囲気です。 各案件は担当者が主体となって対応しますが、疑問や問題が生じた場合は随時メンバー同士でフォローし合っています。 当社単独での従業員数は少ないですが、国内外のグループ会社と協業する機会が多く、日々連絡を取り合って業務を進めています。 【おすすめポイント】 ■様々な分析方法を学べる◎： 食品の種類、分析方法の種類も多岐に渡るため、新しい分析方法を幅広く学ぶことが可能です。新たな発見もあり、自身で調べたものを活かして提案を進めるやりがいがあります。 ■国際的な仕事ができる◎： 世界各国のユーロフィングループのラボとやり取りがあり、日本では対応できない分析は海外ラボで対応します。また、輸出に関わるPJの場合、現地の法規制などの知識も得ることができます。 英語の文書を読解することもあるため、英語力も活かせます。 【取引先】 主な取引先は食品メーカーや原材料卸、官公庁などです。 製品の分析や品質保証、海外輸出時の調査など幅広いご依頼をいただいております。 【同社について】 世界最大の分析会社であるEurofinsの日本法人グループ企業となります。欧州では圧倒的な知名度を誇っており、日本でもより業務拡大を進めている途中のため、成長途上の企業で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜ラボ 住所：神奈川県横浜市磯子区磯子3－3－21 磯子江戸徳ビル3階 勤務地最寄駅：京浜東北線／磯子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■残業手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社芳春

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市磯子区森3-14-36603
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】「おたからや」店長候補◆年休120／金・ブランド品の買取／1年目で６００万円も！
      ～高額インセンティブ有り・年収を上げたい方歓迎！／店舗数拡大フェーズ／未経験でもOJTで活躍できる環境／店長・複数店舗統括候補／従業員ファーストな評価制度／５連休なども取得可能でワークライフバランスも◎／転勤なし～ ■募集背景 同社は現在「おたからや」を運営しており、業務拡大につき、ともに成長に貢献いただけるメンバーを募集いたします。 大倉山西口店、能見台店、菊名駅前店のいずれかに配属となります。 ■概要 「買取専門おたからや」店舗での買取営業業務です。フランチャイズで展開しているため、実際に査定の業務は、本部にて鑑定(査定)を行います。そのため鑑定知識などはなくとも、業務を行うことができます。 ■業務内容 店頭にて買取営業スタッフとして、お客様への接客やブランド品・貴金属などの買取交渉をお任せします。金額を算出する鑑定(査定)は本部で行うので、特別な知識は入社時に必要ありません。 ・接客(来客1日約3～5組程度) ・買取のご案内(お品物の撮影、本部に撮影した写真を送付、鑑定結果を元に買取のご案内をする) ・店舗清掃 ・業務知識の勉強(来客がない時は商品知識などの学習にあてていただきます) 【営業スタイル】 来店いただけたお客様に対して提案をしていくお仕事になります。 ※お客様の大切なものを扱うため顧客のためにお仕事が出来ます。 ■特長・魅力 ・同業他社よりも実績が給与へ反映されやすい仕組みになっており、未経験から入社一年目で年収600万円まで稼げた実績もあります！ ・18時半に店舗を閉めるため残業も月平均2時間と働きやすい環境です！ ・5連休など長期休暇も取れる環境です！ ・今後店舗拡大において、店長は勿論、店舗統括マネージャーも目指せる環境です。 ■未経験でも安心なフォロー体制 本部で研修がしっかりある為、商品やブランドの知識が無くてもご安心下さい。また、本部研修の中で買取交渉の際の交渉術のレクチャーも行います。 ■企業の魅力 ・代表の方はもともと買取業界にて長年ご経験を積まれていた方で、2021年に株式会社芳春としてＦＣ店舗を運営しております。 そのため、業務ノウハウや運営ノウハウも多くもっており安心できる環境でございます。
      ＜勤務地詳細1＞ おたからや大倉山駅西口店 住所：神奈川県横浜市港北区大倉山3丁目1-24 スズキビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ おたからや菊名駅前店 住所：神奈川県横浜市港北区菊名6丁目1-10 吉田ビル１階 勤務地最寄駅：東急東横線線／菊名駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ おたからや能見台店 住所：神奈川県横浜市金沢区能見台通5-10 マイショップビル１階 勤務地最寄駅：京急線／能見台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円 固定残業手当/月：9,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給25万円+高額インセンティブ(日毎・月毎の計算テーブルを用意) ※賞与年2回（業績による） ※上記にインセンティブ額は含んでおりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイランドブリッジ

    通信販売・ネット販売
    神奈川県横浜市中区本牧町1-74瀬木ビル1階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市中区】タイ食品の営業（日本市場向け）◆年休120日・残業月10～15h◆タイ食品を輸入・販売
      ～タイの食品を輸入し、日本で販売している企業／日本の人々がタイの食品を日常的に手にとって楽しめる未来を目指す／年間休日120日～ ■業務概要： ・提案営業（BtoB） レストランや小売店へ訪問・連絡を行い、タイ食品の導入提案や新商品の紹介を行います。 ・既存顧客のフォローアップ 定期的な連絡や訪問を通じて、ニーズのヒアリング・追加提案・課題解決を行い、関係構築を深めます。 ・新規取引先の開拓 タイ食品に興味を持つ可能性のある店舗をリサーチし、アプローチして取引につなげます。 ・販売戦略・ビジネスプランの作成 市場動向を見ながら、どの商品をどう広めていくか、販売計画や施策の立案に携わります。 ・営業資料作成（Word／Excel／PPT） 企画書・販売資料・プレゼン資料など、提案に必要な文書を作成します。 ・営業報告・データ管理 活動報告、売上データの管理、改善提案など、社内共有のための事務業務も行います。 ■働き方： 実際の想定残業時間は月5～10時間程度ですが、展示会などのイベント開催期間中は、一時的に10～15時間程度となる可能性があります。 残業代は20時間分を固定残業代として含みます。 年間休日は120日ですのでプライベートとの両立も可能です◎ ■正社員登用について： 契約期間終了時（または満了前）に、設定された売上目標の達成度などのパフォーマンスを評価し、評価に基づき正社員への登用を検討いたします。 ■キャリアアップ： 将来的には、チームリーダー、そしてセールスマネージャーへのキャリアアップの機会がございます。 ■当社について： タイの食品を、日本人が手に取りやすい形で。 タイランドブリッジはタイの食品を輸入し、日本で販売している会社です。 タイのカレーペーストやハーブ、野菜や果物など、「こんなものが欲しい」というご要望に合わせて、リサーチやご紹介も行なっています。 日本の人々がタイの食品を日常的に手にとって楽しめる未来を目指し、活動しています。 タイでの知名度・信頼度の高いブランドを集め、日本での代理店業務を行っています。現地の工場と直接話をするため、既存商品の販売だけではなく、商品デザインや量の相談、OEMの交渉など、 日本の市場に合わせて商品を柔軟にアレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本牧町1-74 瀬木ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～518,000円 固定残業手当/月：34,000円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ※成果に応じて ■-賞与 (Bonus)： 会社の業績および個人の売上実績に基づき支給いたします。 -インセンティブ (Incentive)： 個人の売上実績に基づき、別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャルマンシステムデザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区相生町3-61泰生ビル2階
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】SE(toB/toC案件）完全週休二日制◇残業平均10H／上流案件あり！
      ◎フルリモート／自由な働き方を叶える／派遣・客先常駐の働き方を変えたい人へおススメ／平均残業10時間程度で働きやすい環境◎ 経験やスキルを考慮し、希望の開発プロジェクトを調整いたします。 基本ご自宅でのフルリモート勤務ですが、納品先の顧客先（神奈川・東京）へ訪問にて作業することもございます。 要件定義や設計などの上流工程や、PM/PL/PMO、ITコンサルティングなどのマネジメントに早い段階で携われる機会がございます。 ■業務例： ・システム開発： お客様のニーズに合わせ、要件定義から設計、開発、テスト、導入、そして保守までソフトウェア開発のライフサイクル全体のサポート ・ITコンサルティング： ITインフラの設計と最適化、セキュリティ戦略の構築、データ分析とビジネスインテリジェンスの展開など ・ホームページ制作： ユーザビリティ、デザイン、機能性に優れたホームページの制作 ・プロダクト開発支援： 最新の技術を駆使して、高度なソフトウェアやアプリケーションの開発 ■配属プロジェクト例： ・ヘルスケア： 電子おくすり手帳の運用、保守、エンハンス対応 ・旅行サイト： 特定ジャンルの方向けのプログラム開発を含めたWEB制作全般 ・医療システム： 病院内での電子カルテシステムの運用保守、ヘルプデスク業務、およびネットワーク、サーバ構築、システム開発、導入を担当 ・ホームページ作成： wordpressを利用した新規ホームページ構築から、既存のホームページ更改、運用保守などを担当 ■開発環境 --------------------------------------------- ・言語：JavaScript、Java、VB.NET、PHP、Python等 ・DB：MySQL、Oracle、SQLServer ・OS：Linux、Windiws ・社内コミュニケーションツール：Slack --------------------------------------------- ■組織構成： 従業員3名(エンジニア、30代1名、40代1名、50代1名) 得意分野・ご経験分野に合わせた業務を任せております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区相生町3-61 泰生ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算インセンティブ、資格取得報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イテラソリューションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区北幸1-11-1水信ビル7階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】ITエンジニア（ソフト開発）◆年間休日126日/上流工程担当/自社内開発/AI画像処理ソフト
      • NEW
      【年間休日126日/上流工程から保守・運用まで担当/自社内で開発/月平均残業時間10ｈ/AI画像処理ソフト】 ■業務内容： ・自社内開発のシステムエンジニアとして、AI及び画像処理ソフトの開発を担当します。開発作業は全て自社内で行うため、プロジェクト先への常駐は一切ありません。また、受託開発が中心ですが、自社ソフト開発にも取り組んでいます。 ■開発環境： ・Python ・C++ ・C　など ■配属部署： ・同社で開発に携わっているのは、全員で14名です。 ■入社後の流れ： ・ご入社頂いたタイミングで進んでいるプロジェクトのどれかに配属となります。適性やスキルをご担当するプロジェクトに配属致します。 ・先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。業務を通じて、特にAI技術者として育成して行きたいと考えています。 ■業務の魅力： ・100％直案件、自社ソフト開発。開発の上流を担う面白さがあります！ 自社のソフトウェアだけでなく受託開発も含めて全ての案件を、上流工程から保守・運用フェーズまで一貫して担当しています。そのため、プログラミングのスキルさえあれば、すぐに要件定義などへ挑戦可能です。システム全体を俯瞰しながら開発ができるという、上流工程ならではの醍醐味を感じることができます。また売上の自社ソリューションもあり、１つの仕事を企画段階から、長期的に担当することが可能です。 ・心にゆとりを持って働けます！！残業がほぼありません。年間休日・休暇は126日！ ・土日祝休みとなっており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。同社ではフレックスタイムを導入しております。 ・在宅勤務も可能で在宅勤務規定に従って運用しております。 ■手がけるシステムの例： ・自社プロダクトソフト…ISLib-Face、 ※サブスクリプション製品が主力です。1つの機能の開発に1年と長い時間をかける事もあれば、数時間で簡単な改良を行う場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜開発センター 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央42-21 第2佐藤ビル 201 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年２回 ■昇給年１回 ■時間外勤務手当 ■住宅手当、家族手当、通勤手当（会社規定に沿って別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】ITエンジニア（ソフト開発）◆年間休日126日/上流工程担当/自社内開発/AI画像処理ソフト
      ＜＜年間休日126日/上流工程から保守・運用まで担当/自社内で開発/月平均残業時間10ｈ/AI画像処理ソフト＞＞ ■業務内容： ・自社内開発のシステムエンジニアとして、AI及び画像処理ソフトの開発を担当します。開発作業は全て自社内で行うため、プロジェクト先への常駐は一切ありません。また、受託開発が中心ですが、自社ソフト開発にも取り組んでいます。 ■開発環境： ・Python ・C++ ・C　など ■配属部署： ・同社で開発に携わっているのは、全員で14名です。 ■入社後の流れ： ・ご入社頂いたタイミングで進んでいるプロジェクトのどれかに配属となります。適性やスキルをご担当するプロジェクトに配属致します。 ・先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。業務を通じて、特にAI技術者として育成して行きたいと考えています。 ■業務の魅力： ・100％直案件、自社ソフト開発。開発の上流を担う面白さがあります！ 自社のソフトウェアだけでなく受託開発も含めて全ての案件を、上流工程から保守・運用フェーズまで一貫して担当しています。そのため、プログラミングのスキルさえあれば、すぐに要件定義などへ挑戦可能です。システム全体を俯瞰しながら開発ができるという、上流工程ならではの醍醐味を感じることができます。また売上の自社ソリューションもあり、１つの仕事を企画段階から、長期的に担当することが可能です。 ・心にゆとりを持って働けます！！残業がほぼありません。年間休日・休暇は126日！ ・土日祝休みとなっており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。同社ではフレックスタイムを導入しております。 ・在宅勤務も可能で在宅勤務規定に従って運用しております。 ■手がけるシステムの例： ・自社プロダクトソフト…ISLib-Face、 ※サブスクリプション製品が主力です。1つの機能の開発に1年と長い時間をかける事もあれば、数時間で簡単な改良を行う場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台開発センター 住所：仙台市青葉区春日町3-8 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年２回 ■昇給年１回 ■時間外勤務手当 ■住宅手当、家族手当、通勤手当（会社規定に沿って別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスハウス株式会社

    不動産仲介
    神奈川県平塚市纒1-2-18
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／平塚】不動産仲介営業◇50代活躍中／反響メイン／残業平均20h／退職金あり
      ◎不動産業界へのチャレンジ歓迎！反響営業中心／残業月平均20時間◎ 土地・戸建・マンション等を探されているお客様に対しての営業となります。 アポイントなしでの訪問営業ではなく、Webやチラシ等を見て来店・お問い合わされたお客様へのご対応中心（反響営業）となります。 ■業務詳細： お客様が希望される条件に加え、家族構成やライフプランをじっくりヒアリング。その上でお客様のニーズに合った提案を行います。 ■本ポジションについて： ◎反響営業が中心： 集客にかかる手間が少なく、提案に専念することができます。それだけ提案の機会も多く、成長の観点でも恵まれた環境です。 ◎お客様第一： お客様第一の姿勢を大切にしています。利益よりも、お客様に喜んでいただくことを一番に考え、提案していきましょう。 ■入社後の流れ： 入社後3.4か月かけて先輩との同行営業や研修を通じて業界や仕事に慣れていただきますので未経験の方もご安心ください。 営業の仕事は専門知識が必要となりますが、初めから知っている必要はありません！専門知識や実際の事例をたくさん経験した先輩が順を追って指導します。 ■仕事の醍醐味： アスハウスではまずは何よりも社員みんなが幸せになることを念頭に経営しています。社員が幸せに、心から満足して働ける環境こそが、関わるお客様への態度となって現れ、お客様の満足に繋がると考えているからです。そして、社員が”将来やりたいこと”を応援しています。 ■ベンチャーならではの行動力・事業展開： アスハウスでは、ベンチャーならではの行動力をもとに、どんどん事業展開を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市纒1-2-18 勤務地最寄駅：平塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます ■定額手当：営業手当として1万円～4万円 ■資格手当： ・宅地建物取引士資格手当：2万円 ・一級二級建築士資格手当：2万円～5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピー・シー・エス株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    神奈川県相模原市中央区相模原4-3-14相模原第一生命ビルディング2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全4件
    • 【相模原市】内勤営業～未経験歓迎／みずほリースG／フォークリフト中古車買取事業／土日祝休
      ～業界未経験＆職種未経験歓迎／みずほリースG/内勤営業／年休126日・土日祝休／大手流通業や物流業界など幅広い業界で需要のあるフォークリフトを専門商材としている企業～ ◆業務内容 【法人相手の内勤営業】 ・フォークリフト中古車買取事業全般（リース会社、ディーラー、一般ユーザーからの電話・メール・WEBによるお問い合わせ対応） ・フォークリフト販売車両の管理業務（販売価格設定） ・顧客情報の入力・管理 ・見積書、納品書、請求書等の作成 ・販売や買取決定時の車両運搬手配 ・販売方法のスキーム改善・立案 ・市場分析、売れ筋商品分析 【外出頻度】 基本的にはありませんが、月に1～2回程度、買取査定対応のため関東圏内を訪問する場合があります。 ◆当社で働くメリット 1987年の創業以来、7都道府県に拠点を展開し、独立系フォークリフト専門会社として、レンタル、中古買取・販売、メンテナンス・法定点検を含むワンストップサービスを提供しています。国内最大級のレンタル台数と多様なアタッチメントを、独自ノウハウに基づく提案力で、変化するお客さまのニーズに迅速に対応しています。大手流通業や物流業界など幅広い業界で需要のあるフォークリフトを商材としているため、コロナ禍でも高い収益を維持して成長を遂げてまいりました。2025年12月よりみずほリースのグループに加入し、グループのネットワークを活用したフォークリフトレンタル・メンテナンス事業のさらなる拡大や、みずほリースグループのリースアップ物件を活用した中古販売の強化等を図り、さらなる成長を見込んでおります。 待遇面では2025年4月度から人事制度および給与制度を一部改変。賞与の支給月数や昇給率もアップさせています。改変した制度はみずほリースのグループ加入後も継承し、事業計画の達成に貢献した社員により多く還元できるようにしてまいります。 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田4-19-15 勤務地最寄駅：相模線／番田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の拠点
      ＜予定年収＞ 445万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※時間外勤務手当は含めず ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～378,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※上記年収は、平均残業時間を想定した時間外勤務手当を含めた場合の金額です。 ◆賞与：年2回（6月、12月）※支給日時点で入社6ヶ月経過した方が対象 ◆給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】フォークリフト整備士*レンタル・法定検査～市場価値＆年収UPへ／年休126日／みずほリースG
      ～資格を活かせる／専門性＆年収UPも目指したい方へ／みずほリースG/年休126日／大手流通業や物流業界など幅広い業界で需要のあるフォークリフトを専門商材としている企業～ ◆業務内容 ・フォークリフトおよび周辺機器の整備（レンタルおよび中古販売用） ・貸出前と返却後のフォークリフトの整備、修理、洗車や塗装 ・ヤード内でのフォークリフト移動、トラックへのフォークリフト積み込み及び積み下ろし立会い ・レンタルフォークリフトの返却受付、車両のチェック ・部品などの在庫管理や発注、品質管理 ・お客様先でのフォークリフトの保守・点検・メンテナンス作業 ・フォークリフト法定検査 ■出張頻度： 外勤担当者は、担当エリア内を週4～5日 ※外勤担当は、内勤業務をひととおり習得したスタッフが対象となりますので、（能力にもよりますが）携わるのは早くて入社1～3年後以降からとなります。 ■当社で働くメリット 1987年の創業以来、7都道府県に拠点を展開し、独立系フォークリフト専門会社として、レンタル、中古買取・販売、メンテナンス・法定点検を含むワンストップサービスを提供しています。 国内最大級のレンタル台数と多様なアタッチメントを、独自ノウハウに基づく提案力で、変化するお客さまのニーズに迅速に対応しています。 大手流通業や物流業界など幅広い業界で需要のあるフォークリフトを商材としているため、コロナ禍でも高い収益を維持して成長を遂げてまいりました。 2025年12月よりみずほリースのグループに加入し、グループのネットワークを活用したフォークリフトレンタル・メンテナンス事業のさらなる拡大や、みずほリースグループのリースアップ物件を活用した中古販売の強化等を図り、さらなる成長を見込んでおります。 待遇面では2025年4月度から人事制度および給与制度を一部改変。賞与の支給月数や昇給率もアップさせています。改変した制度はみずほリースのグループ加入後も継承し、事業計画の達成に貢献した社員により多く還元できるようにしてまいります。 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町7-28 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～910万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,350円～510,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 227,350円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※上記年収は、平均残業時間（月30時間）を想定した時間外勤務手当を含めた場合の金額です。 ◆賞与：年2回（6月、12月）※支給日時点で入社6ヶ月経過した方が対象 ◆給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社箱根リゾートオペレーションズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1286-116
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【箱根湯本／社員寮完備】高級ホテルのサービススタッフ～転勤無／おもてなしの一流へ～
      ★U・Iターン歓迎！社員寮完備で月々込みで3万円～で住めます。 ★地上波のテレビや各種雑誌で取り上げられるほど、大注目のホテル！国内外問わずお客様増加で売り上げも増加～ ■業務内容： ・箱根リトリートの接客サービスSTAFFとして、ヴィラ11棟、ホテル棟37室からなる中規模宿泊施設での接客をお任せします。 しっかり行き届いた落ち着きのあるサービスが提供できます。 ■業務詳細： ◇ホテル棟、ヴィラ棟での接客全般 ◇お客様のお迎えからお部屋への案内 ◇チェックイン・チェックアウト業務 ◇和食、洋食レストランでの接客サービス ◇新人スタッフ、外国人インターン生などへの接客指導 ■当社の魅力： 〇安定基盤のもと、腰をすえて次のステップを目指せる◆ 『箱根リトリート』の運営を行う当社は、「株式会社ホテルマネージメントジャパン」のグループ会社。 マリオット、シェラトン、オリエンタルホテルなどの有名ブランドを20ホテル以上手がける企業です。 〇全国で事業を展開しているため、将来的にはグループホテルへ異動して、スキルアップやマネージャー等への昇格をめざすことも可能。 有名ホテルで腕をふるうチャンスが生まれます。 ◆最高のおもてなしのために、まずスタッフの環境を最高に◆ お客様に最高のおもてなしを提供するために、当社ではスタッフがのびのび働けて、プライベートを大切にできる環境を整えています。 有給取得も積極的に推奨。充実した休日を過ごせます。 ◇安心スタートできる社員寮 交通費・光熱費・駐車場代込みで月3万円。箱根暮らしを始めたい方にもピッタリ。 ◇有名ホテルにお得に泊まれる制度も 母体に準じた手厚い福利厚生有！資格取得奨励制度や、有名ホテルを含む系列ホテルの利用割引制度などがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 箱根リトリート 住所：神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1286－116 勤務地最寄駅：箱根湯本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 392万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【箱根湯本／転勤無】和食キッチンスタッフ～インバウンド需要増加で安定性／車・バイク通勤OK～
      ～箱根で腰を据えて長く働きたい方へ～ ★「落ち葉を踏みしめながら深呼吸するひととき」が心を整えてくれる環境 ★インバウンド増加による国内外問わずお客様増加で安定性〇 ■募集背景： ・同社は、全国に展開する有名ブランドのホテルを運営し、インバウンド需要の増加と共にお客様からの高い評価を受けています。今回は、箱根リトリートにおける和食専門の調理スタッフを募集しています。増加する宿泊客に対応し、さらなるクオリティ向上を目指すため、新たな仲間を迎えたいと考えています。 ■仕事内容： ・和食の調理全般を担当していただきます。朝食はビュッフェ形式、夕食はコース料理で提供し、お客様に最高の食体験を提供します。質にこだわった調理を追求できる環境で、技術を磨くチャンスがあります。実力次第で早期のステップアップも可能です。 ■職務詳細： ・朝食の和食料理の調理および提供 ・夕食のコース料理の調理および提供 ・食材の仕入れおよび在庫管理 ・調理器具や厨房の清掃、衛生管理 ■組織体制： ・箱根リトリートの調理部門は、少数精鋭で構成されており、アットホームな雰囲気の中で仕事ができます。新メンバーが加わることで、チーム全体でのスキルアップや新たなアイデアの共有が期待されます。実力を発揮しやすい環境なので、経験豊富な方には大いに活躍の場があります。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は、マリオットやシェラトンなどの有名ホテルブランドを運営する「株式会社ホテルマネージメントジャパン」のグループ会社です。安定した経営基盤のもと、キャリアアップやスキル向上の機会が豊富にあります。 ・また、スタッフの働きやすさを重視し、休みやすさや社員寮の提供など、福利厚生が充実しています。安心して長期的に働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 箱根リトリート 住所：神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1286－116 勤務地最寄駅：箱根湯本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～282,000円 固定残業手当/月：42,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～344,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オルガノイドファーム

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県藤沢市村岡東2-26-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜神奈川＞培養プロセス開発◆世界的課題の新規事業／フルフレックス／在宅可／完全週休2日
      ～国内最大手の総合エンジニアリング会社『日揮』の100%出資ベンチャー/完全週休2日制、フルフレックス・在宅勤務可能・転勤当面なし～ ■ポジションについて 本ポジションでは、基礎研究の知見を土台に、工業化・社会実装を見据えた研究開発を主体的に推進できる方を求めています ■業務内容 研究開発職として、細胞培養技術を社会実装可能な技術インフラとして成立させることを目的に、以下の業務に携わっていただきます。 ・浮遊培養系の構築、培養条件の最適化・安定化 ・ラボスケールから中～大スケールへのスケールアップを見据えた培養条件・プロセス設計 ・実験データの整理・解析および技術課題の抽出と改善提案 ・社内外メンバーと連携した共同研究、実証試験・技術検証の推進 ・技術知見の文書化（プロトコル、レポート等）および知財化に向けた検討 ■仕事の魅力 当社では、単に実験をこなす研究職ではなく、研究者としての守備範囲と影響力を広げる経験を重視しています。 ・基礎から応用まで 全体の流れを俯瞰しながら、自分の専門領域で技術開発に取り組める環境です。工程ごとに担当は分かれていますが、全体像を把握しながら研究が進められるため、自身の成果がどの段階にどのように影響するかを実感できます ・裁量と成長の機会 将来的には、研究テーマの実行にとどまらず、新たなテーマの立案や、研究の進め方や優先順位について主体的に考え、提案・判断する機会があります。チームのリソース配分やスケジュール設計に関しても、研究者としての視点から意見を出し、開発を前に進める役割を担っていただく場面があります ・主体的な連携 他の企業やメーカーなど、多様な外部パートナーとの共同検証が進行しています。社外研究者とのディスカッション、共同検証の設計や実装に主体的に関与していくため、視野を大きく広げることができます ■当社について 細胞培養技術を社会実装される技術インフラとして成立させることを目指す研究開発型スタートアップです。現在は細胞性食品（いわゆる培養肉）分野を主な対象領域とし、初代細胞の分離・株化から、浮遊培養・スケールアップまでを一気通貫で扱っています。数百リットル規模での実証を含め、国内でも最大級のスケールで実装に近い技術開発を行い、研究室の成果を“再現可能な産業技術”へと昇華させています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 ＜月給＞ 415,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：約30.0時間/月 ※採用の役職、経験によって変更となる可能性がございます。ご了承ください。前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗ‐ＮＥＸＴ

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-56
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市／未経験・第二新卒歓迎】自動車整備担当◆完全週休2日制／残業10h／20代活躍中！
      • NEW
      【若手社員が多く活気のある職場／未経験大歓迎！サポート体制◎完全週休2日制／残業10ｈ／年休120日以上／長期休暇取得可能】 ■募集背景： 現在、店舗拡大を進めており、さらなるサービス向上を目指して整備士を増員募集しています。特に、若手社員が多い職場で、共に会社の成長を支える仲間を求めています。 ■仕事内容： ◇整備作業 オイル交換やタイヤ交換、ブレーキ整備など、基本的な整備作業を行います。先輩の指導のもと、次第に難易度の高い作業にも挑戦していきます。 ◇車検業務 お客様の車両の車検を実施し、必要な整備や修理を行います。国家資格を持つ先輩との連携を通じて、実務を学ぶことができます。 ◇顧客対応 お客様のニーズを伺い、整備内容の説明や提案を行います。コミュニケーション能力を活かし、信頼関係を築くことが大切です。 ■ポジションの魅力： ◇働きやすい環境 完全週休2日制／年間休日120日以上／残業は月に10時間程度で、プライベートも大切にできます。もちろん残業代も全額支給です。 ◇各種手当充実 交通費手当、資格手当、家族手当があり、働きやすい環境が整っています。 ◇20代の仲間と共に成長できる環境 20代の社員が大半を占めており、活気に満ちた職場です。若手社員同士でのコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら成長できます。 ◇スキルアップを支援する制度 資格手当や交通費手当があり、整備士資格を持っている方には特に優遇。未経験でもしっかりとサポートしますので、資格取得を目指す方にも最適です。 ■入社後の流れ： ・入社後、整備業務の基本や自社のサービス内容について学びます。 ・OJTで先輩社員と共に実務を学びながら、実際の整備業務を体験します。 ・徐々に独立して業務を行い、スキルを向上させていきます。先輩からのサポートがあるため、安心して取り組めます。 ■当社について： 当社は、軽貨物運送事業に特化した軽バン専門店として、2021年に設立されました。全国展開を目指し、モビリティーを通じて唯一無二のサービスを提供しています。若手社員が多数活躍しており、明るく活気ある職場が魅力です。社員一人ひとりが「ハングリー精神」を持ち、共に成長し続ける企業でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-56 勤務地最寄駅：鳥浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力に応じて給与を決定します。 ■賞与：前年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神田キャリア

    人材紹介・職業紹介
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】人材紹介営業(両面型)◆明確な評価制度／早期キャリアアップ可◎／年休125日
      ■業務概要 療育領域に特化した人材紹介サービス「療育biz」にて、キャリアアドバイザーと法人営業を兼務する両手型の営業をお任せします。 事業拡大中の当社でキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ■業務詳細 ＜求職者対応＞ ・Web面談によるキャリアヒアリング ・希望条件の深堀りと提案設計 ・求人提案／選考対策／内定フォロー ・入社後の定着支援 ＜法人営業＞ ・採用課題のヒアリング、採用戦略の設計 ・人材提案、面接調整、条件交渉 ・求人票作成・改善提案 ＜新規開拓＞ 求職者様へ既存求人だけで提案を完結させるのではなく、求職者の希望条件に合わせて、未契約法人や新規オープニング施設へも積極的にアプローチします。無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。 ■当社で働く魅力 （1）実力主義×早期キャリアアップ ・未経験入社から1年で役職登用された社員も在籍。 年齢・年次に関係なく、挑戦する人にポジションを任せていく文化があります。 ・全体売上／個人売上／法人契約数など、定量的な指標をもとに評価します。「評価制度が不透明だった」「頑張っても正当に見てもらえなかった」 そんな経験をしてきた方にこそ、納得して働ける環境です。 （2）圧倒的な顧客満足度 ・当社は、ただ人手不足を埋めるのではなく、支援する人の人生に本気で向き合うことを大切にしており本質的なマッチングを実現しています。求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しているため「またあなたにお願いしたい」と言われる“紹介の質”に誇りを持って働けます。 ※現在「療育biz」は月600名以上の方にご登録いただいており急成長中のサービスです （3） ワークライフバランスを大切にする環境 ・年間休日125日／完全週休二日制（土日祝） ・横浜駅徒歩3分／スポーツジム補助・食事補助・住宅手当あり ■組織構成 20～30代中心／少数精鋭チーム（係長3名＋メンバー5名） ■教育体制 入社後は、実務を通じて成長できる伴走型教育体制を整えています。 上長が近い距離でサポートしながら、日々の業務の中でスキル習得・課題解決を行っていくため、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代（45時間分）が含まれ、超過分は別途全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,468円～450,000円 固定残業手当/月：82,079円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,547円～532,079円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回支給※面接時に評価制度の説明可 ■昇給年2回※面接時に評価制度の説明可能 ■モデル年収例（すべて実例） ・年収500万円（26歳／入社2年目／メンバー）月給34万円＋賞与87万円 ・年収600万円（26歳／入社2年目／係長）月給40万円＋賞与116万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷｅａｌＳｏｆｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区本町1-4プライムメゾン横濱日本大通3階A号室
    • 設立 2021年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【年収UP保証/リモート週４可】SE（デスクトップアプリ）◆希望条件を社長に伝えられる環境
      【リモートワーク可／在宅勤務可／残業10時間以下／スキルアップ可能／現場への理解が深い社風／デスクトップアプリ開発／副業可】 ★こんな方にお勧め★ ・働き方を整えたい！ ・フリーランス⇒会社員になりたい！ ・年収を上げたい！ ・最新技術に触れたい！！ ・副業したい！ ◆仕事内容： デスクトップアプリ開発に従事頂きます。 着任案件は希望や適性を加味して決定しますが、.Netフレームワークを用いたC#・VBおよびJava開発がメインとなります。 当社代表が営業を兼ねて案件を受注し、社員の方の適性や希望を加味して案件をアサインいたします。 ◆社長の想い： 社風にはエンジニア経験が豊富な代表の想いが反映されています。現役時代に「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も少ない」など、現場と会社間のギャップを感じていたため、現場の課題を解消することに注力しています。 残業に・残業に関しては、各月20時間をコンスタントに超える場合、要員調整して過度な労働を抑制するので安心して働き続けられます。 ◆働きかた： ・残業１０時間以下 ・ほぼフルリモートワーク可（客先に行くこともあります） ・有給取得もしやすい環境 ◆スキル向上を目指せる環境： ・社員のスキル向上に注力！ ・基本的には新しい技術、需要のある技術案件を優先的に対応 ・機械学習などの最先端スキル案件も対応できる！ ・「資格取得支援制度」「技術本の購入」「副業OK※許可制」「IT技術勉強会」 ・戦略的に待機する（新しい技術学ぶOK） ◆幅広い案件の選択が可能： ・横のつながりのある会社、市場に出ている案件と幅広く案件を持ち合わせており、幅広いスキルに対応した案件があります！ ・着任案件に不満があれば、変更可能！ ・スキルチェンジ希望にう案件選択にも力を入れている為、現場でのエンジニアスキル向上を意識！ ・リモートワーク案件などの環境面での選択も可能です。 ■同社について： 代表が若手エンジニアの給与や待遇を上げたいという想いで創業。アサインの際には希望条件と優先度を書いて頂いて、出来るだけ希望を叶えた案件選定を実現。社員に寄り添えることを経営の判断基準の一つとして持つ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町1-4 プライムメゾン横濱日本大通3階A号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京23区内の顧客先 住所：東京23区内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 ＜月給＞ 250,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回（4月・10月） ■賞与：年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年収UP保証/フルリモート案件多数】SE（バックエンド）◆フリーランス経験者歓迎！社長もエンジニア
      • 締切間近
      【フリーランス経験者歓迎！リモートワーク可／在宅勤務可／残業10時間以下／スキルアップ可能／現場への理解が深い社風／デスクトップアプリ開発／副業可】 ★こんな方にお勧め★ ・働き方を整えたい！ ・フリーランス⇒会社員になりたい！ ・年収を上げたい！ ・最新技術に触れたい！！ ・副業したい！ ■仕事内容 保険・キャリア・航空業界を中心に業務アプリ・ECサイトなどのバックエンド開発をメインにご担当頂きます。 フロントエンドにも携われます。 基本・詳細設計書の作成、ソースコード修正・作成、テスト、移行と各フェーズ対応可能です。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、PHP、Ruby、Golang等 ・フレームワーク：Spring Boot、Laravel、Rails、Gin等 ＜案件アサイン＞ ◎ 案件希望を伺い、内容に応じてアサイン ※ 着任後不満あれば変更可能 ◆社長の想い： 社風にはエンジニア経験が豊富な代表の想いが反映されています。現役時代に「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も少ない」など、現場と会社間のギャップを感じていたため、現場の課題を解消することに注力しています。 残業に・残業に関しては、各月20時間をコンスタントに超える場合、要員調整して過度な労働を抑制するので安心して働き続けられます。 ◆働きかた： ・残業１０時間以下 ・ほぼフルリモートワーク可（客先に行くこともあります） ・有給取得もしやすい環境 ◆スキル向上を目指せる環境： ・社員のスキル向上に注力！ ・基本的には新しい技術、需要のある技術案件を優先的に対応 ・機械学習などの最先端スキル案件も対応できる！ ・「資格取得支援制度」「技術本の購入」「副業OK※許可制」「IT技術勉強会」 ・戦略的に待機する（新しい技術学ぶOK） ◆幅広い案件の選択が可能： ・横のつながりのある会社、市場に出ている案件と幅広く案件を持ち合わせており、幅広いスキルに対応した案件があります！ ・着任案件に不満があれば、変更可能！ ・スキルチェンジ希望にう案件選択にも力を入れている為、現場でのエンジニアスキル向上を意識！ ・リモートワーク案件などの環境面での選択も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町1-4 プライムメゾン横濱日本大通3階A号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京23区内の顧客先 住所：東京23区内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県内の顧客先 住所：神奈川県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回（4月・10月） ※ 継続的に40万円~120万円／年の上昇を実現 ■賞与：年２回（7月・12月） ※ 固定残業代含む月次給与の2.6カ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイアーキッズ

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市神奈川区六角橋1-10-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・横浜】ヴィンテージ時計の販売員 ※未経験・第二新卒歓迎/育成体制◎/年休123日・月10日休
      ～ヴィンテージ時計にご興味をお持ちの方へ／年間1億円以上のマーケティング投資／3年で売り上げ20倍成長／年休123日以上・月10日休み～ ■概要： 当社は、1995年創業の老舗のヴィンテージ・アンティーク時計専門店です。20名以上の仲間と共に3つの店舗（横浜・中野・銀座）を運営しており、ウォッチメイト（販売員）の募集を行います。 ■本ポジションの魅力： ◎年間1億円以上のマーケティング投資を行っており、客足は好調です。入社すぐから店頭で接客経験を積むことができます。 ◎研修体制が充実しており、未経験から知識をつけていただくことが可能です。 例：入社3か月研修の一部 店長接客体験、商品理解研修、買い付け研修、工房見学研修、修理会社での講義研修、テーマパークにて1泊2日のCS研修など ◎リピーターや常連様が多く、ノルマ・予算はないので、丁寧に接客することができます。無理に売り込んだり、セールストークをする必要はありません。YouTube、Instagramなどのマーケティングが好調で、新しく入荷があるとすぐ売り切れになるような状況です。 ◎会社の方針として、毎週は難しいですが、隔週で土日休み・連休休みが取れるように最大限配慮しております。2024年からは2月、12月を除き月10日休み＋年末年始休みを加え、年間休日123日以上として、プライベートを充実させながら長く働ける環境です。 ■業務内容： ・時計の陳列、接客、販売 ／ 修理品の受付・管理・お客様へのご連絡 ・電話・メール・ラインなどでのお客様対応 ／ 商品の仕入れサポート ・ECサイトなどの口コミへのご返信作業 ／ 在庫や売上などの各種データ集計・事務作業 ／ その他店舗運営に関わる業務一式 など ※1920年から2000年頃の時計を中心に扱っており、現行中心の時計店ではめったに見られない美術品のような時計たちと出会える環境で働けます。 ■業務詳細： ・1日平均60～70組程度のお客様が来店されます。接客時間は短いと30分、長ければ1時間以上接客をすることもあります。 ・顧客のメインは30代後半～50代の男性ですが、近年のヴィンテージブームを受けて、女性や20代のお客様も増えています。 ・1店舗当たりの社員数は7名程度です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 銀座ナイン店 住所：東京都中央区銀座8丁目7番地先 銀座ナイン2号館 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中野ブロードウェイ店 住所：東京都中野区中野5-52-15 中野ブロードウェイ1階 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ東西線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,925円～350,000円 その他固定手当/月：58,789円 固定残業手当/月：58,789円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,503円～468,789円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり（6月、12月／前年実績約2ヶ月分） ■昇給：随時（スキルにより3カ月後のスピード昇給実績あり） 【年収例】 ・600万円／販売リーダー ・800万円／店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・横浜】ヴィンテージ腕時計の販売※年収400万円～／年休120日以上／3年で売上20倍成長
      ～Webで面接完結／服装・髪色・ひげ自由／ヴィンテージ時計にご興味をお持ちの方へ／未経験活躍中／3年で売り上げ20倍成長／年休120日以上／年間1億円以上のマーケティング投資～ SNS総フォロワー6万人突破！ 横浜・中野・銀座に店舗を構えるヴィンテージ・アンティークウォッチ専門店です。 今後の新店舗立ち上げも視野に入れ、当社のウォッチメイト(ヴィンテージ腕時計の販売接客スタッフ)を募集します。 ■本ポジションの魅力： ・めったに見られない美術品のような時計と出会える環境◎時計好きにはたまらない環境です。 ・ノルマがないため、丁寧な接客にこだわることができます。 ・インバウンド顧客も少なくないため、英語を使いたい方には魅力的な環境です。 ■お客様について： ご来店されるお客様は20代から70代まで幅広く、「大切な記念日の一本を」「息子に受け継ぐ一本を」などご来店いただく理由も様々です。 “人生の記憶を刻む時計”を通じて、お客様に特別な体験を届けられる仕事です。 ■業務詳細 ◇時計の陳列、接客、販売 ◇修理品の受付・管理・お客様へのご連絡 ◇電話・メール・ラインなどでのお客様対応 ◇商品の仕入れサポート・ECサイトなどの口コミへのご返信作業 ◇在庫や売上などの各種データ集計・事務作業 ◇その他店舗運営に関わる業務一式 など・その他店舗運営に関わる業務一式 ■配属について 入社当初はご自宅から通いやすい店舗への配属となりますが、その後別店舗への異動の可能性がございます。 ■当社について： 2022年よりSNSやオンラインショップの運営をスタート！ 新たな戦略により売上は右肩上がりで、開設から1年弱でフォロワー数4万2千人を超え、日本の時計アカウントの中でトップクラスになるほどに成長し、ネット販売の売上も大きく伸びています。 ■アピールポイント: ◎年間休日120日以上＋年末年始休暇＋毎週水曜固定休み ◎服装・髪型自由 └一人ひとりの個性を尊重する文化です。 ※背景には「時計業界のディズニーランドをつくる」という想いがあります。売上至上主義ではなく“体験至上主義”お客様に笑顔で帰っていただくことを最も大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中野ブロードウェイ店 住所：東京都中野区中野5-52-15 中野ブロードウェイ1階 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ東西線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 銀座ナイン店 住所：東京都中央区銀座8丁目7番地先 銀座ナイン2号館 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜本店 住所：神奈川県横浜市神奈川区六角橋1-10-12 勤務地最寄駅：東急東横線線／白楽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,294,532円～7,280,000円 固定残業手当/月：58,789円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月：前年実績約2ヶ月分） ■モデル年収：※いずれも下記＋賞与2ヶ月分を支給 ・400万円・入社1年目販売スタッフ／月給285,714円 ・600万円・入社3年目販売リーダー／月給428,571円 ・800万円・入社5年目店長／月給500,000円+役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜みなとみらい税理士法人

    税理士法人
    神奈川県横浜市磯子区東町15-32モンビル横浜根岸301
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／根岸駅徒歩1分】税務・会計スタッフ◆資格不問／研修充実／賞与年2回／土日祝休／業界未経験歓迎
      創業70年以上の歴史を持つ当事務所。税務・会計の専門知識はもちろん、経営支援や事業承継、M&Aなど、企業経営の中核に関わる幅広い経験を積むことができます。 ■業務内容 ＜税務会計業務＞ ◇記帳代行、月次決算 ◇各種税務申告書の作成 ◇月次監査 ◇相続税・贈与税申告書の作成 ◇その他税務関連業務 ※担当顧客は個人ごとに割り振られますが、所長や部長が随時フォローを行います。決算報告なども同席するため、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めます。 ＜経営支援業務＞※希望に応じて担当 ◇未来会計・MAS監査 ◇経営計画策定、予実管理 ◇DX推進・バックオフィス効率化支援 ◇M&A・事業承継支援 ◇社会福祉法人・公益法人会計 ◇補助金申請支援　など ※税務業務にとどまらず、経営者のパートナーとして企業の成長を支援できることが当事務所の大きな特徴です。 【未来会計】 経営者とマンツーマンで中期経営計画を策定。毎月の予実会議を通して企業の成長を継続的にサポート。 【事業承継支援】 親族承継・従業員承継・M&A・廃業など、様々な選択肢の中から最適な承継方法を提案。株価評価や株価対策、持株会の組成など、専門性の高い経験を積むことができます。 【M&A支援】 BatonzやM&A仲介会社と連携しながら案件を支援。事業承継課題の解決だけでなく、企業の成長戦略に関わるダイナミックな業務にも携わることができます。 ■研修・サポート体制 未経験でも安心して成長できるよう、段階的な教育制度を整えています。 ＜入社後の流れ＞ （1）1週間の導入研修 社内研修／税法動画研修／システム操作研修／電話応対研修など （2）仕訳入力業務からスタート 先輩社員が丁寧にフォローしながら、基礎知識や実務スキルを習得。 （3）税務業務へステップアップ 習熟度に応じて申告書作成などをお任せします。 （4）顧客担当デビュー 1年程度を目安に担当顧客を持ち、お客様対応を開始。最初は上司が同席し、徐々に一人立ちできるようサポートします。 ■組織構成 人数：31名（税理士29名・社労士2名） 男女比 6：4 平均年齢：40歳 税理士・社労士の有資格者をはじめ、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中。気軽に相談できる、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区東町15-32 モンビル横浜根岸301 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・根岸線／根岸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～452,700円 固定残業手当/月：73,700円～147,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロスパイラ

    自動車部品メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,171名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【職種未経験OK／川崎】購買調達◆国内トップシェア／ブリヂストンの防振ゴム事業を継承／在宅勤務可
      未経験OK購買調達／ブリヂストン発・新会社／防振ゴム国内トップクラス／グローバル展開／コスト改善・QCD管理／OJT中心の育成／フレックス・在宅相談可／風通し良く裁量大 ■業務内容： 当社製品に使用される金具および原材料の調達業務を担当いただきます。 未経験の方のチャレンジも歓迎であり、研修やOJTなどを通じて、スキルを身に着けていただいた後、徐々にお任せする業務を決定していきます。 ■業務詳細： ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ・調達コスト改善のテーマ立案～実行 ・海外グループ会社とのコスト改善活動(支援) ・供給懸念（供給能力不足、サプライヤー工程の変更、品質不具合、撤退廃業等）への対応 ・担当領域サプライヤーのQCD管理、条件協議 ・素原料、材料価格市況の把握と価格変動管理 ・上記の枠組みとなる分析と調達予算立案、管理 ■教育体制： ご経験に応じて、研修制度の中身は異なりますが、ご入社後はOJT中心に担当業務を習得いただけるように致します。 ■組織構成： 20名程の組織となっており、20代～60代のメンバーが在籍しており、若手～ベテランまでバランスよく在籍しています。 ■働き方： 年間休日120日以上 フレックス制度 リモートワーク 月平均残業時間20～30時間程 社宅制度（90分以上通勤に時間がかかる方が対象となります） ■プロスパイラについて： 株式会社ブリヂストンの防振ゴム事業が独立し、2022年7月に設立した新会社です。「世界中のより多くのお客様にさらなる価値を提供」「スピーディかつダイナミックな挑戦を続ける企業を目指して」テーマを持ち、日本のみならず世界に価値提供をしていく会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／ご選考を総合的に鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎/生産技術】電気制御◆ブリヂストンから独立/フレックス制有り/平均残業25時間程
      ブリヂストン防振事業継承／防振ゴムトップクラス技術／電気制御の上流工程／設備企画～立上げ一貫担当／MES・工場システム構築／新設会社で裁量大／自動車業界の高品質基準／グローバル展開視点 【ブリヂストンの防振事業が独立した新設会社／防振ゴムシェアトップクラス！／新会社を軌道に乗せるやりがいのある仕事です】 ■業務詳細： ご入社後は以下の業務をご経験に合わせお任せします。 ・設備の企画/構想/基本設計/詳細設計/試運転立上げ（電気制御） ・工場/工程の新設/移設時の配電計画、基本設計/詳細設計（電気） ・制御ソフト/タッチパネル画面の作成/試運転調整 ・外注向け仕様書作成/日程立案/調整/進捗管理 ・MES、QA/QC関連システムの企画構想/立上（工場ネットワークを含む） ■働き方： 年間休日120日、フレックス制度有り、月の平均残業時間は25時間程です ■プロスパイラについて： 株式会社ブリヂストンの防振ゴム事業が独立し、2022年7月に設立した新会社です。「世界中のより多くのお客様にさらなる価値を提供」「スピーディかつダイナミックな挑戦を続ける企業を目指して」テーマを持ち、日本のみならず世界に価値提供をしていく会社です。 ■4つの製品軸： 同社は、【自動車用防振ゴム事業】【産業用防振ゴム事業】【空気バネ事業】【空気圧式チャック】の４つのメイン事業がございます。 その中でも、国内でシェアも高い防振ゴム生産の起源は、ブリヂストンの事業としてスタートした1937年の海軍用航空機の緩衝ゴムの試作品制作にまで遡ります。 その後1940年にブリヂストン横浜工場（以下横浜工場）で防振ゴムの製造を開始し、それからは日本の高度成長とモータリゼーションの到来による国内自動車産業の著しい成長とともに、高い品質と優れた性能で着実に事業を拡げていきました。日本の自動車産業が海外生産を本格化し始めた1980年代より、北米を皮切りに活躍の舞台を世界各地へ広げ、現在に至っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／ご選考を総合的に鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＩＧＲＥＥＮ株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6イノテックビル9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新横浜】MTフェルール多心光コネクタ開発技術者◇2021年創業／企業の拡大期に携われます！
      【世界を舞台に活躍する精密技術者募集／精密加工×光学設計の最前線でキャリアアップ！／16カ国に展開するグローバルメーカーで裁量◎／～1500万】 ■採用背景： 海外本社は上海証券取引所の科創板に上場している国家ハイテク企業であり、小型精密製品メーカーでありながら、常にイノベーションをし続けている企業で、マイクロ精密製造に重点を置いています。 2021年12月に日本法人を設立し、順調に売上拡大をしており今回増員募集致します。 ■担当業務 樹脂製の光コネクタフェルール開発技術者としてご活躍いただきたいと思います。 ＜具体的には＞ ・コネクタの光学特性設計 ・精密加工技術（サブミクロンレベルの寸法制御） ・材料選定（樹脂・ガラス・セラミック等） ・製造プロセス開発 ■当社について 当社は、精密機械分野で世界的に展開する外資系メーカーで、2021年に日本法人を設立しました。MEMSマイクロマニュファクチャリングや半導体チップテストなどの分野に特化し、高品質な製品を提供。新エネルギー車や医療機器など多様な業界に対応し、16カ国以上への輸出実績を誇ります。 ■当社の魅力 当社は、高精度・高信頼性を誇る製品群と、グローバルな技術力を融合した外資系メーカーです。MEMSや半導体分野での革新を支え、医療・自動車など多様な業界に貢献。日本法人設立以降、迅速な市場対応と柔軟なカスタマイズ力で顧客満足度を高めています。成長性と国際性が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】半導体計測MEMSプローブカードの開発・設計◆~1200万／企業の拡大期に携われる！
      【新横浜駅から徒歩5分／実力主義で1000万円以上も目指せる／一人一人が裁量を持ち業務を担当】 ■採用背景： 海外本社は上海証券取引所の科創板に上場している国家ハイテク企業であり、小型精密製品メーカーでありながら、常にイノベーションをし続けている企業で、マイクロ精密製造に重点を置いています。 2021年12月に日本法人を設立し、順調に売上拡大をしており今回増員募集致します。 ■担当業務： プローブカード開発における設計開発をご担当頂きます。試作・設計から量産展開、品質管理や生産性改善まで携わって頂きます。 日本で設計・開発したものを本社で製造を行い少数精鋭の環境のため、一人一人が裁量を持ち業務に取り組める環境です。 ※1製品2‐3カ月程のスパンで開発を進めて行きます。 ※使用CAD：AutoCAD、solidworks ■組織構成：現状は3名体制です。 ■当社について： 当社は2021年に日本法人を設立したばかりの、半導体などの精密機械を製造販売している外資系メーカーです。当社の製品は、MEMSマイクロマニュファクチャリング、半導体チップテスト、新エネルギー車、医療機器、その他のハイエンド製造分野で広く使用されており、全世界16カ国に輸出実績あります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成建土木

    住宅設備・建材
    神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎・横浜】土木施工・マネジメント職～地域貢献◎／人の生活を支える街づくり／年休115日～
      ～川崎・横浜エリアに特化し、土地の仕入れから建築工事、アフターサービスまで自社一貫で対応～ ■業務内容： 土木造成工事の施工管理として、現場の司令塔となり、職人や業者様と連携しながら、人の生活を支える土台作りをお任せします。 また、部下指導を含めたマネジメント業務も行っていただきます。 ■具体的な業務内容： 土木造成現場における工程管理・安全管理を担うのが施工管理の仕事（＝現場での司令塔）です。主に当社グループが行う土木造成工事を担当し、あわせて部下指導を含めたマネジメントも行っていただきます。 設計部門にて作成された設計図に基づき、職人や業者様などとの段取り・打ち合わせ・材料の搬入手配などを行い、土地を計画通りの工期と予算にて、宅地に仕上げる仕事です。現場全体を把握し、スケジュール管理をしながら、職人や業者様とコミュニケーションを取っていきます。 ■魅力： 一生に一度のお買い物といわれる「住宅」を支える土台作りの施工管理職として、現場の最前線で携わることができるため、非常にやりがいのあるお仕事です。地域の中で信頼される成建グループの中で活躍できます。 ■組織構成： 管理職1名（40代）、主任・副主任・メンバー4名（20～50代）、嘱託2名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-5 グリンビル成建 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,772,000円～7,212,000円 固定残業手当/月：185,650円～232,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,650円～833,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎・横浜】土木施工管理職　～地域貢献◎／人の生活を支える街づくり／年休115日～
      ～川崎・横浜エリアに特化し、土地の仕入れから建築工事、アフターサービスまで自社一貫で対応～ ■業務内容： 土木造成工事の施工管理として、現場の司令塔となり、職人や業者様と連携しながら、人の生活を支える土台作りをお任せします。 ■具体的な業務内容： 土木造成現場における工程管理・安全管理を担うのが施工管理の仕事（＝現場での司令塔）です。主に当社グループが行う土木造成工事を担当していただきます。 設計部門にて作成された設計図に基づき、職人や業者様などと段取り/打ち合わせ/材料の搬入手配などを行い、土地を計画通りの工期と予算で宅地に仕上げる仕事です。現場全体を把握しスケジュール管理をし職人や業者様と連携をとります。 ■魅力： 一生に一度のお買い物といわれる「住宅」を支える土台作りの施工管理職として、現場の最前線で携わることができるため、非常にやりがいのあるお仕事です。地域の中で信頼される成建グループの中で活躍できます。 ■組織構成： 管理職1名（40代）、主任・副主任・メンバー4名（20～50代）、嘱託2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-5 グリンビル成建 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,320,000円～5,772,000円 固定残業手当/月：140,000円～185,650円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,650円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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