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    41ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,520 社中 2,001〜2,050 社を表示

    株式会社リメイクプラン

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-32ロイヤルシティ1階101
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【国分寺/転勤無/未経験歓迎】営業◆月給30万～/フルフレックス/直行直帰可/年休120日以上
      ～事務業務の在宅ワークが可能/アポイント先からは直行直帰で業務バランスの調整可能／既存顧客（不動産管理会社）の反響対応・新規営業／先輩の同行でスキル向上・独り立ちまで約1年を想定しています～ ■当社について： 賃貸をお引越しする際の「退去立会い」、そして次に住む人のためにお部屋を綺麗にする「原状回復工事」を専門にサービス提供している会社です。首都圏を中心に1万5,000件以上の実績を持ち、不動産管理会社様や物件オーナー様からの信頼を獲得しています。 ■業務内容： 既存顧客の反響・新規営業（テレアポやDM） （1） 退去立会 退去する空室のお部屋にお邪魔し入居者とキズ、汚れなどのチェック （2）施工の見積り・案内・提案 不動産管理会社にお見積りを提出。工事の打合せ等を調整します。 （3） 受注後の段取り 施工の手配や、請求書の作成などを行います。 ※一人立ち後はアポイント状況によって自宅で事務作業を行うことも可能です ■入社後の流れ： 先輩と一緒に現場で学び、いちから仕事を覚えてください。また、業務に必要な資格の取得に向けて、会社でもサポートを行います。 比較的シンプルな仕事なので、独り立ちまでそれほど時間はかかりません。約1年あれば業務を身につけることができます。 ■魅力： ひと通りの仕事を覚えた方から各自の裁量に任せ、フレックスで自由に働けるようにしています。お客様のアポイント等が優先ですが、11時頃の始業でも可能です。 ■組織構成： 千葉支店：営業1名 本社：営業4名・現場管理2名・事務2名 ■こんな方におすすめ： ・円滑にコミュニケーションできる 営業は日々多くの人と接するので、コミュニケーションが好きという方にピッタリです。 ・裁量をもって働きたい 1週間の総労働時間を満たせばOKなので、働く時間の調整がとにかく自由。 ・価値ある仕事に取り組みたい 衣食住に紐づいたサービスなので需要がなくなる可能性はゼロ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 国分寺支店 住所：東京都国分寺市 本町2-23-6 千代鶴ビル405 勤務地最寄駅：国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年齢能力を考慮して決定し成果などに応じ、経験手当、役職手当、インセンティブが付きます。 ■賞与：年2回　※過去実績3か月分（業績による） ■営業部：月収:30万円～ （固定残業時間25時間0分/月）／工事部：月収28万～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディプラス

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【みなとみらい】エリアマネージャー◆複数拠点の運営補佐・営業管理・スタッフ面談等／年休124日
      【訪問看護・介護拠点の運営補佐／複数拠点マネジメント／組織運営・営業・採用を幅広く担い、成長とやりがいを実感できるポジションです】 ■業務概要 当社が運営する訪問看護事業拠点および居宅介護支援事業拠点にて、エリアマネージャーとして複数拠点の運営補佐業務を担当します。各拠点の業績や組織運営を支えるため、幅広い業務に従事し、拠点長やスタッフとともに事業推進を担います。 ■業務詳細 ・売上管理：各拠点の業績把握や予実管理、予算達成に必要な施策の立案と推進 ・所長サポート：拠点長の業務補助、運営課題の抽出と解決策の提案 ・スタッフ面談：スタッフとの定期的な面談や評価を通じ、モチベーションや組織力向上を図ります ・営業管理：営業方針策定、ターゲット選定、営業活動の進捗管理や同行による現場支援 ・ファシリティ管理：施設や必要物品の選定・設置、環境整備の推進 ・採用サポート：面接同席や選考プロセスの管理、最適な人材の採用判断 ■扱うサービス 訪問看護・居宅介護支援サービスを展開し、地域に根差した質の高い医療・介護サービスを提供しています。 ■組織構成 営業本部のエリアマネージャーとして複数拠点を横断的に担当し、拠点長・スタッフと連携しながら現場運営を支えます。 ■業務の魅力 現場の課題解決や組織づくりに直接関わり、拠点の成長や事業拡大を実感できるポジションです。業界未経験者も活躍中で、多様なバックグラウンドを活かせます。 ■教育体制 OJTや研修制度を整備しており、マネジメントや業界知識を体系的に学べる環境を用意。入社後も継続的なサポートを実施します。 ■就業環境 本社はみなとみらい駅直結。9:00～18:00勤務、年間休日124日、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス エリアマネージャーから事業部長や本部経営管理職など、拠点運営・組織づくりの専門性を高め、キャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域医療・介護の質向上を目指し、成長を続ける当社。多様な職種が連携し、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟8F 勤務地最寄駅：各線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬｉｆｅＥｃｏ

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15B1階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新横浜／未経験歓迎】反響型の出張買取営業◆平均年収700万／飛び込み無し／土日休み／年休120日
      ～専門知識・経験は必要なし／完全反響営業で働きやすさ◎／20代30代活躍中の活気ある雰囲気／平均年収700万／年休120日～ ■業務内容： 当社の出張買取査定スタッフとして、お客様宅へ訪問いただき、不要になったブランド品や貴金属、家電などの査定・買取を行います。 アポイントは別の担当部署が専任で担っておりますので、営業の皆さんは振られる案件を待ちます。 ＜取扱商品＞ ◇金属 ・ブランド品 ◇時計 ・カメラ ◇家電や家具製品など ＜訪問数＞ 4~6件程度／日 ■1日の業務の流れ（一例）： 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの、お客様宅へ直行します。 10時～16時 査定・買取業務 17時半～19時 事務作業・明日の準備 ※社用車もしくは自家用車で訪問先を回ることも可能です。 ※休憩は間に60分取得します。 ■やりがい： ＜営業数字に応じたインセンティブあり＞ 試用期間後に月収50万円達成した先輩（未経験入社）も多数在籍中です。 粗利の20％がインセンティブとして還元されます。業界平均と比較しても非常に高いインセンティブの設計となっております。 ＜高い成約率◎＞ 取り扱い商品多数です。金の価格高騰により、売上も伸ばしやすい傾向です。 ■入社後の流れ： 実際の品物を使用した査定練習や、先輩社員との同行営業を行い、イチから学べる環境です。 ■当社について： 株式会社LifeEcoは、リユース事業を通じて限りある地球資源を有効活用し、持続可能な未来の創造に貢献する企業です。私たちは、SDGsが掲げる「誰一人取り残さない」社会の実現を目指し、大量生産・大量消費に依存しない循環型社会を推進しています。主な事業として、リユース品・リサイクル品の買取・査定・販売を行い、環境負荷を抑えながら価値あるモノを次の利用者へつないでいます。創業以来、環境問題を自社の重要テーマと位置づけ、サステナブルな取り組みを企業全体で継続的に実施。微力ながらも積み重ねる行動が未来を変えると信じ、地域社会への貢献と事業成長を両立させています。今後も「リユース」という手段を軸に、よりよい社会と環境の実現に向けて挑戦を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15 B1階 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,175万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～617,600円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：33,000円～132,400円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ・歩合制度 ・報奨金制度あり ・毎月の成績に応じて歩合給・インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＸＥＴ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーＣ棟１４Ｆ
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】海外営業（総合機械設備商社）※第二新卒歓迎／英語力を活かせる／残業月30h／転勤なし
      ～転勤無／企業の海外進出・撤退をサポート／残業月30h程度～ 国内の産業用・工作機械設備の「買い取り・販売」と「グローバル流通（輸出入）」を軸に、設備の「解体・移設・据付」や「動産鑑定」までをワンストップで提供する総合設備商社です。 今回は海外営業職として、機械設備の仕入れから海外への販売、移設・導入のスケジュール管理まで、トータルにお任せします。 ■仕事内容： ◇国内での機械仕入れ　◇海外商社への情報発信　◇顧客への提案、価格交渉、契約締結　◇輸出入の手配　◇現地での据付・動作確認の調整　など ■業務詳細： ・新品の機械を販売する機械商社様と一緒に、エンドユーザーの製造業（自動車、建機、半導体業界など）向けの営業です。 ・新規と既存の比率は5:５です。機械商社など横のつながりからのパスが多いです。 ・入社から1年を目安に独り立ちを目指していただきます。それまでは先輩について案件に携わっていただきます。 ＜主な営業パターン＞ ・機械商社様が新しい機械を販売する際の、古い機械の買い取り ・工場移転や新規工場立ち上げ、撤退の際に移設・据付・輸送をさせていただく 例：大手完成車メーカーの海外の自動車工場の閉鎖案件など ■組織構成： 現在営業担当は役員含め5名おり、全員が30代となっております。 ■英語の使用頻度： 打ち合わせ、メール等で英語を使っていただきます。 バイヤーが海外の方なのでその方とのコミュニケーションや、海外拠点閉鎖の案件を扱う際に英語を使うことが多いです。 ■働き方： 基本は出張となり、オフィスへの出社は月数回程度です。国内から海外（全世界が対象ですが、アジアが中心）まで様々です。 ■業務のやりがい： 機械をユーザーから仕入れるだけでなく、貿易にも携わっていただいたり、総合商社の仕事を体感することができます。 設備の導入現場に立ち会う機会もあり、機械商社様と協力しながらエンドユーザーとなるメーカーの海外進出・徹底をサポートできるやりがいがあります。 ■同社の強み ・機械設備の仕入れ、販売、移設サービスをトータルで行っている企業は非常に少なく、ビジネスモデルの優位性があり、事業好調で前期売上21億、今期の売上着地予想32.5億と急成長中です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーＣ棟１４Ｆ 勤務地最寄駅：みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昨年度実績：1回） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：年2回＋期末手当） ※賞与の年間平均は計4か月／6月は2か月、12月は成果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブラウンリバース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】自社SaaS製品の法人営業～日揮Ｇ／フレックスタイム制／リモートワーク可／年間休日120日～
      ■日揮グループ／デジタルツインをベースとしたソリューションを開発／石油精製や化学業界を始めとする様々な分野の大手事業主から多くの引き合い有／リモート・フレックス〇 ■業務概要： 同社が開発・販売する自社SaaSプロダクト「INTEGNANCE VR」の営業職を募集します。 INTEGNANCE VRは、既存プラント設備を撮影し、仮想空間上にプラントのデジタルツインをつくりあげ、設備保全に活用いただく３Dビューアです。 営業職として、新規顧客の開拓を行い、製品の価値をお客様に理解していただくことが重要なミッションです。 ・新規顧客の開拓、ニーズのヒアリング、課題解決のための提案 ・デモンストレーション、導入サポート ・展示会での顧客接点創出 ・導入後のフォローアップと顧客満足度向上 ■組織体制： 少数精鋭の組織で、一人ひとりが大きな裁量を持って働けます。 営業チームは5～10名程度で構成されており、年齢や社歴に関係なく意見が尊重され、手を挙げれば新しいプロジェクトにも挑戦できる風土があります。 ■社員の特徴： 過去に入社した社員は法人営業経験者が多く、自社製品に対する強い興味と、キャリアアップや成長企業での働き方に魅力を感じ、転職してきています。 既存設備の保全DXを進めるツールであるため、中長期にわたって顧客と関係性を構築し、問題解決まで伴走する営業スタイルとなっています。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、リモートワークも可能です。 年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視しています。 ■キャリアパス： 製品開発やマーケティングなど他部署へのキャリアチェンジも可能です。自身の興味やスキルに応じて多様なキャリアパスが用意されています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、既存プラント全体を撮影した360°パノラマ写真上にアノテーションすることで、プラント内のストリートビューを実現する「INTEGNANCE VR」を開発・販売しています。 プラント内の情報に迅速にアクセスできるため、運用・保守業務の大幅な効率化が可能です。石油精製や化学業界を始めとする大手事業主から多くの引き合いを受けており、成長性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲート８F 　wework内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】プラント3Dスキャンの撮影監督・工程管理／年休120日(土日祝)◆転勤なし◆日揮G
      ◆最先端のデジタルツイン技術を活用！日揮G／石油精製や化学業界の大手企業との取引多数◆ ＼最先端技術に興味のある方必見！大手企業でキャリアアップのチャンス／ ・最新の3Dスキャン技術を駆使し、プラント運用・保守業務の効率化をサポート◎ ・これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしたい方大歓迎！ ■業務内容 当社が提供するプラント3Dスキャンサービス「INTEGNANCE VR」のスキャン業務を担当。 ・プラント内のスキャン作業 ・スキャン計画の策定 ・必要な機材の準備と手配 ・機材管理 ・現場での顧客対応 ■業務の流れ サービス導入から初回スキャンまでは営業担当が対応します。その後、プラント内部のどのルートで、何日間かけて撮影するのかを打ち合わせ、計画します。顧客のプラントでの作業となるため、事故を起こさないことを最優先に考えて行動します。また、顧客のニーズを把握し、営業へ連携して利用用途の創出や撮影拡大を図ります。 ■組織構成 撮影監督業務3名、派遣スタッフ5～6名で構成されています。 現在専任者がいないため、今回専任で対応いただける方を募集しています。 ■働き方 基本的に土日祝休みで、転勤はありません。大規模な現場では1～3か月の出張が発生することがあります。出張時の宿泊代（マンスリーマンション）・交通費は会社が負担し、日当補助もあります。 ■INTEGNANCE VRとは 既存のプラントの運用・保守業務の効率化をサポートするサービスです。既存プラントを360°パノラマ写真で撮影し、アノテーションを付けることで機器や部材の相関関係を可視化し、「プラント内のストリートビュー」を実現します。これにより運用・保守業務の効率が向上します。石油精製・石油化学業界以外でも取引があり、空間データ化と設備情報の重畳に対するニーズが高まっています。国内の約1.2万社7.5万事業所のうち、数千規模の事業所がサービス対象となる可能性があります。今後は、顧客のニーズを取り込み、プラントエンジニアリングの知見を活用した操業シミュレーションや予知保全をSaaS化し、「INTEGNANCE VR」の追加機能として開発・展開する予定です。 【https://www.brownreverse.com/service】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲート８F 　wework内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡野相続税理士法人

    税理士法人
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15太田興産ビル新横浜5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新横浜／資格不問】相続税申告業務／年休122日/土日祝休／有休消化率・産育休取得率100％
      【税理士資格不問／資格取得のためのフォロー体制◎／税務申告経験者歓迎／在宅相談可能／有休消化率・産育休消化率100％】 ＜税理士の資格がなくても実務でのご経験がある方を募集いたします＞ ■仕事内容 （1）お客様との初回面談 （2）財産評価を含む申告書作成 （3）申告、納税、名義変更 （4）お客様先や税務署の訪問(月2回程度国内出張あり) ■一日の流れ(例) 【お客様面談がある日】 09:00～09:10　出社・メール等の確認 09:10～10:00　面談準備 10:00～12:00　新規契約面談 12:00～12:30　預かった書類の整理 12:30～13:15　お昼休憩 13:15～14:15　面談内容の入力 14:15～14:30　お客様対応(メール返信・電話)　 14:30～15:00　社内ミーティング 15:00～15:15　司法書士・弁護士へ電話 15:15～17:30　相続税申告書作成 17:30～17:45　日報記入・退社 【お客様面談がない日】 09:00～09:10　出社・メール等の確認 09:10～11:30　相続税申告書作成 11:30～12:00　お客様対応(メール返信・電話) 12:00～12:30　お預かり資料のファイリング 12:30～13:15　お昼休憩 13:15～13:30　お客様対応(メール返信・電話) 13:30～14:30　相続税申告書作成 14:30～15:00　社内ミーティング 15:00～15:15　司法書士・弁護士へ電話 15:15～17:00　面談資料作成 17:00～17:30　進捗状況の確認 17:30～17:45　日報記入・退社 ■同社について 2005年の創業以来「お客様の役に立ちたい」をモットーに、全国各地、お客様の相続税に関するお悩みを解決してまいりました。 今では「相続税専門の税理士法人」として、本社のある新横浜の他、東京、名古屋、札幌、立川、池袋に拠点を構えるまでに成長いたしました。 土地評価額を下げることを強みに、192億円(2,856件/令和6年12月現在)もの相続税還付に成功してきた実績があります。 今後も相続税専門の税理士法人として日本全国支店展開を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15 太田興産ビル新横浜7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキル等をもとに決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中広メディアソリューションズ

    総合広告代理店
    〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3　横浜コネクトスクエア11F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社メディア・広告・プロモーションのセールス・マーケティング
      • NEW
      ローカルマーケティングで中小企業・個人事業主のビジネスを成功に導くお仕事です。 アカウントプランナーとして、下記商材を用いた「オフライン×オンライン」の組合せでクライアントの課題解決を図ります。 【取扱商品】 自社メディア、折込、クリエイティブ、Google広告、メタ広告、SNS運用代行、イベント運営etc ★★仕事の流れ★★ ☆営業先は街の中小企業を中心とした法人や店舗・施設・行政など ■電話や直接訪問でアポイント 　　▼ ■訪問しヒアリング(現状の広告や販促等の状況を確認します) 　　▼ ■ヒアリングをもとにビジネス成功につながるプランを設計し、クライアントへ提案 　　▼ ■受注・契約後は広告制作をディレクション 　(ラフやキャッチコピーなどを考案し、大まかな方向性が固まれば制作のスタッフにバトンタッチ。デザイン性の高いページにはタッチしませんが、 簡易的なフォーマット広告の作成はセールスが担当します。) 　　▼ ■効果測定・振り返り →広告掲載後、担当企業や店舗全体での売上や新規数、単価など総合的に効果測定します。最近では紙媒体の測定をQRコードで行う、Googleアナリティクスで解析するなど、分析方法は多岐にわたります。私たちの仕事は広告の販売をして終わりではなく、効果測定を行い、ビジネスに伴走するお仕事です。 ※入社当初は新規開拓から顧客フォローまで一気通貫で行っていただきます。 ある程度契約いただけた段階で適性を鑑み、新規顧客を中心にアプローチする方、既存顧客を中心にアプローチする方と担当が分かれます。 《複数の選択肢の中から、自分に合った道を》 セールスとして経験を積んだ後は、「チーフ→マネージャー→オフィス長→部長」とマネジメント側に回っていくというキャリアパスがあります。 現場志向が強い方は、シニアプランナーやエグゼクティブプランナーとして第一線で活躍し続けることも可能。
      横浜オフィス、埼玉オフィス、埼玉西オフィス、仙台オフィス、山形オフィスのいずれか ※配属先は希望を考慮して決定します。 横浜オフィス／横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア11F →「みなとみらい駅」徒歩4分／「桜木町駅」徒歩7分 埼玉オフィス／さいたま市南区南浦和2-39-16 第五大雄ビル3F →「南浦和駅」徒歩3分 埼玉西オフィス／所沢市上新井4-78-24 →「小手指駅」徒歩5分 仙台オフィス／仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル5F →「仙台駅」徒歩5分 山形オフィス/ 山形市諏訪町1-1-1 センチュリープレイス山形2F →「山形駅」徒歩14分
      月給28.1万円以上＋賞与（年2回）＋インセンティブ＋特別賞与（会社の業績による賞与） ※経験や能力、現職の給与も考慮して決定します。 ※固定残業代6.5万円／40時間分を含む。一律職務手当として支給します。 ※固定残業超過分は別途支給します。
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    株式会社ＡＮＳＷＥＲ　ＭＡＣＨＩＮＥ

    建築設計事務所
    神奈川県川崎市川崎区下並木12-1101
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎市／未経験歓迎】店舗・オフィス向け内装施工管理／正社員／年収400万～／転勤無し／直行直帰OK
      ≪地元で働きたい方へ／社長がイチからマンツーマン育成！／職人さんからのキャリアチェンジ歓迎／インテリア好きを活かし手に職付けたい方歓迎≫ ■業務内容： ・メイン：オフィス／店舗の内装建築の施工管理業務をご担当頂きます。 ・規模：500万~1000万円規模の案件が多く、工期は約一か月程。 ・働き方：現場直行直帰ＯＫ／現場までは公共交通機関にて移動。 ※現場によって社用車を使用。 ～1日の流れ～ ・現場に入ったらまず朝礼 ・今日働く職人さんの作業内容確認 ・進行に問題が無いか確認 ・イレギュラーがあれば適宜代表と相談し対応 ・PCで次の現場の工程、指示書作成 ※基本的には現場に仮設事務所を建て、常駐して頂きます。 ※PC作業は全体の2割ほどで基本作業内容確認していただきます。 ※状況確認や職人さんへ指示出しなど。 ～受注案件は大きく3パターン～ ・上位位会社から受注（代表前職の繋がりからの紹介） ・直接オーナーから受注（知人友人からの紹介） ・付き合いのある設計事務所から受注 ※代表の人柄による紹介や前職の繋がりからの紹介が絶えず業績は好調です。 ■仕事の魅力: 現場の施工管理だけではなく、業者さんとの受注金額の取り決め・見積・工事工程表の作成・お客さまへのデザインの提案・CADでの作図等の幅広い仕事ができます。 ■社風(関係性・雰囲気など)： 髪型自由でフレンドリーな社長と3名目の社員としてご入社いたただきます。 ■入社後のサポート： ３ヶ月の研修期間がありますので、しっかり業務を覚えることができます。 現場OJTが基本で、代表よりマンツーマンで育成フォローが入ります。 ■企業について： 川崎エリアで主に店舗・オフィスの建築内装工事一式請負、設計等を主な事業として取り組んでいます。 法人設立は2022年7月。新進気鋭の7月28日開業の内装工事会社です。 おかげ様で工事依頼も増えており、これから会社の規模を拡大したいと思い人員募集に至りました。ぜひ、一緒に会社を盛り上げて頂ける方とともに会社を成長させたいと思っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区下並木12-1 101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月支給　合計実績1か月分） ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｎ‐システム株式会社

    サブコン
    神奈川県川崎市多摩区宿河原6-26-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
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    • 【川崎市/未経験歓迎】空調・電気・衛生設備の電気技術者※カスタマイズ設計メイン／転勤・休日夜間呼出無
      【完全未経験OK／1~2年かけて技術を学べる／資格取得で手当あり／休日夜間の呼び出し無し】 ビルや工場、病院、商業施設に設置する空調・電気・衛生設備における自動制御設備の設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：空調・電気・衛生設備における自動制御設備の制御設計 今後のさらなる売上増加を目指すべく、人員の増員を行います。 <業務詳細> ・制御設備の仕様検討 ・PLCのラダープログラム ・現場での動作確認と修正 ・自動制御装置の運用・保守 等 ※製作期間：平均するとおよそ1週間～1、2か月ほどです。 ※自動制御設備はカスタマイズによる製作がベースです。 ※トラブル対応時の体制：元請けにあたるサブコンが一次受付を行い、必要に応じて当社でもトラブルに対する対応を行います。原則、休日や夜間の呼び出し等はありませんのでご安心ください。 ■入社後の教育体制： 座学による研修はなく、OJT制度を用いております。実務を通して専門知識や業務の流れを学びます。 OJT期間は1，2年ほどをイメージしております。OJT期間が明けた後も、悩みやスキルに関する相談をいつでもできる体制を取りますので、未経験で入社する方もご安心ください。 ■組織構成： 施工管理2名(代表含む)、シーケンス担当技術者2名、事務1名の合計5名で業務を行っております。 ■設立のきっかけ： 代表の西村は、建設・設備業界に30年以上勤めてきました。その中で感じたことは、業界全体が分業化していることで1社1社の企業がお客様に対してできることが非常に限られてしまうということです。 「お客様が相談してくださっていることに対してNOと答えることは本意ではない」、そういった考えのもと、お客様の希望をより広く叶えられる会社を作りたいと想ったことをきっかけに設立することとなりました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：神奈川県川崎市高津区溝口3丁目18-13フォルト溝の口101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～334,400円 ＜月給＞ 246,000円～334,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で1～2か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20～30時間ほどをイメージしております。 ■手当（上記年収、月給に含む）： ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当：電気工事施工管理1級もしくは第1種電気工事士等：5000円 ・技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金発科技株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-21北山田吉岡ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • キーアカウントマネージャー★英語・中国語を活かす【横浜】法人営業◆直行直帰可能／中国トップメーカー
      【中国語や英語のスキルを活かせる／キーアカウントマネージャー／中国トップクラス樹脂メーカー／直行直帰/グローバル活躍可能 ■業務内容： 重要顧客との信頼関係構築を担当し、顧客ニーズに応えるための最適なソリューションを提供します。 【具体的には】 ＊3～5社の戦略顧客を担当 ＊既存顧客の関係維持と深堀営業、グローバルシェア拡大の推進 ＊重点プロジェクトの量産（Mass Production）立ち上げ支援 ＊サンプル・評価・認証の進捗管理 ＊大口顧客への定期訪問を通じたニーズ把握、課題解決、満足度向上 ＊年間営業計画の策定および売上目標の進捗管理 ＊社内関係部署（技術／品質／生産等）との調整・課題解決の推進 ＊商談、契約締結、価格調整などの営業業務全般 ＊市場・競合情報の収集、戦略提案およびレポート作成 ＊金発グループ中国や海外各拠点のセールスエンジニアと連携し、グローバルプロジェクトを推進 ■採用背景 さらなる事業拡大に向け当社にて活躍いただける方を募集致します。 ■当社について 金発科技の本社は広州にあり、約60社のグループ会社があります。東南アジア、北米、欧州など海外でも研究開発と製品生産工場を有しており、中国トップワンの樹脂メーカーです。 当社製品は独自開発された変性プラスチックなどの素材を自動車メーカーやOA機器メーカー、家電メーカーなどに提供しています。 ■企業魅力 ＜グローバル力＞ 中国での大手樹脂メーカーで15年連続で「フォーチュン」中国トップ500企業リストにランクインしています。 製品は130以上の国に輸出され、取引先は世界中の1,000社以上の大手企業です。 ＜安定性＞ 日系大手自動車メーカー、OAメーカーや日本での大手商社との取引があり、安定した体制です。 ＜キャリアアップ＞ 当社は外資系で成果主義のため、経験年数に関係なく昇進や昇格が可能です。 業績や評価が昇給・賞与に反映する社風なので、将来的に収入アップとキャリアアップが目指すことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜拠点 住所：神奈川県横浜市都筑区北山田２丁目2-21 北山田吉岡ビル 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北山田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋事務所 住所：〒460-0003愛知県名古屋市中区錦1-16-25 三甲名古屋錦ビル　4階401号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～800,000円 その他固定手当/月：134,100円～178,800円 ＜月給＞ 734,100円～978,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇いたします。 ■賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／中国語活かす！】キーアカウントマネージャー／法人営業◆直行直帰可能／中国トップ樹脂メーカー
      【中国語・英語を活かす／グローバル顧客担当／海外駐在機会あり／中国トップクラス樹脂メーカー／金発グループ】 ■業務内容： 本ポジションでは、グローバルに展開する大手顧客を担当し、キーアカウントマネージャーとして経営視点で顧客戦略をリードしていただきます。中国語・英語スキルを活かし、社内外の関係者と連携しながら、顧客の課題解決とビジネス拡大を推進する役割です。 ■採用背景 さらなる事業拡大に向け当社にて活躍いただける方を募集致します。 【具体的には】 ・3～5社の戦略顧客を担当 ・既存顧客の関係維持と深堀営業、グローバルシェア拡大の推進 ・重点プロジェクトの量産（Mass Production）立ち上げ支援 ・サンプル・評価・認証の進捗管理 ・大口顧客への定期訪問を通じたニーズ把握、課題解決、満足度向上 ・年間営業計画の策定および売上目標の進捗管理 ・社内関係部署（技術／品質／生産等）との調整・課題解決の推進 ・商談、契約締結、価格調整などの営業業務全般 ・市場・競合情報の収集、戦略提案およびレポート作成 ・金発グループ中国や海外各拠点のセールスエンジニアと連携し、グローバルプロジェクトを推進 ■海外駐在について ・入社2～3年後を目安に海外駐在のチャンスあり （東南アジア／欧州／北米など） ・グローバル案件をリードすることで、 国際ビジネス経験・マネジメント力を習得 ・成果に応じて、早期の昇進・昇給が可能 ■働き方 ・直行直帰可能、裁量の大きい働き方 ・顧客対応を軸にしたフレキシブルな業務設計 ・グローバルチームとの協働 ■当社について 金発科技（Kingfa）の本社は中国・広州にあり、グループ会社約60社を展開する中国トップクラスの樹脂メーカーです。 ・世界130カ国以上へ製品を展開 ・顧客数：1,000社以上（大手メーカー中心） ・自動車・家電・OA機器・環境分野など幅広い産業へ供給 独自開発の高機能プラスチック素材を強みとし、グローバル市場で高い競争力を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-21 北山田吉岡ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～800,000円 その他固定手当/月：134,100円～178,800円 ＜月給＞ 734,100円～978,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇いたします。 ■賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デバイスアンリミテッドジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3金港ビル7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/転勤無】システム導入◆業界不問・裁量をもって業務したい方歓迎／電力・介護向けシステム
      • 締切間近
      ～需要拡大により受注増加！／ITソリューションによって中小企業の経営課題に向き合うスタートアップ企業／ケアテックス（介護業界最大級の商談型展示会）に出展／裁量のある環境で成長したい方歓迎／米国本社のスタートアップ～ ☆当社の強み：当社は電力や介護領域に対するITソリューションで中小企業の経営課題を解決することを目指しています。 ・中小の製造業を中心に電力料金高騰の課題を解決するための【電力可視化サービス】 ・介護領域における人手不足の解消・適切なタイミングで介助を知らせる【介護見守りシステム】 ☆求める人物像： 少数精鋭の環境であるため、1人ひとりが裁量をもって主体的に業務することが求められます。経験スキルではなく、主体性や意欲をもって何事にもチャレンジいただける方を求めています。 ■業務詳細 ・顧客先へのサービス説明／トライアル導入のサポート： 展示会などからお問い合わせをいただく顧客がメインのため、お問い合わせに応じて訪問、 トライアルのための機器導入などを対応いたします。機器の設置や運用方法のご説明をしていただきます。 ・トライアル後の本契約フォロー： 営業の方がメインとなりますが、協力して顧客の本契約獲得もフォローいたします。 ※お客様先への訪問も発生するため、月に複数回の出張が発生します。 ■組織体制：2名体制で導入のサポートを行っています。 先輩とともに同行しながら徐々に顧客サポートを担当していただきます。 ■キャリアステップ 少数精鋭であるため、将来的なリーダーや管理職、事業部長のもとでカスタマーエクスペリエンスを統括する役割など、着々とステップアップを目指すことができる環境です。 ★当社の魅力 ・本社は米国カリフォルニア州。Bluetooth MESH など最新規格の無線技術を活用したIoTプロダクトを展開するグローバルスタートアップ企業 ・「圧倒的低コストで、本質的な課題解決ができるトータルソリューション」を提供することを使命として掲げています。 ■提供サービス ・電力可視化ソリューション ・介護施設向けの見守りDX
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3 金港ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～382,400円 固定残業手当/月：117,600円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,933円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 一例）想定年収が600万円の場合 月給制：500,000円～ 基本給：382,400円～ 固定残業代：117,600円～（40時間／月）　※超過分については別途支給 ※スキルによって変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アフェクター

    アウトソーシング
    神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 積極面接／IT・機械・電気エンジニア／年休125日／完休2日
      • NEW
      自動車・航空機・ロボットなど、日本のモノづくりを支えるエンジニア職。 難しく聞こえるかもしれませんが、あなたのレベルや希望に合わせて、できる仕事からスタートできます。 ――【具体的な業務内容】―― ■機械系エンジニア ・自動車やロボットの設計サポート ・CADを使った図面作成 ・製品のチェックや品質の確認 ・機械の操作やトラブル対応 ＞＞まずは「図面修正」や「チェック業務」などからスタート ■電気系エンジニア ・電子機器の回路設計サポート ・基板の設計・開発補助 ・電装部品のテスト・評価 ・設備の点検やメンテナンス ＞＞「テスト・評価」など取り組みやすい業務からスタート ――【関わる業界】―― 自動車メーカー、航空機メーカー ロボットメーカー、遊技機メーカー　など ――【入社後の流れ】―― ▼STEP1：基礎から学ぶ 社内研修や簡単な業務からスタート。 仕事の流れや基礎スキルを身につけます。 ※プロジェクト先でもOJT研修があるため安心 ▼STEP2：プロジェクトを選ぶ 担当と面談し、希望や適性に合った配属先を決定。 「チームで働きたい」「一人で行きたい」などの希望も考慮します。 ▼STEP3：現場でスキルアップ 先輩のサポートのもと、実務に挑戦。 必要なスキルや目指したいキャリアを一緒に確認します。 ▼STEP4：フォロー体制あり プロジェクトアサイン後も半月～1カ月に1回、 担当コンサルタントと面談を実施します。 ――★ここがPoint！ ◎年休125日・土日祝休み ◎残業月平均10時間以下 ◎引越費用全額補助(入社後) ◎独身寮完備：家賃等最大95％補助 ◎育休・産休取得実績あり
      ★オリジナル手当あり★ ▼単身者は引っ越しにかかる費用を全額支給 ▼家賃・共益費を最大95％会社で負担 ▼勤務地は希望考慮 ▼自宅からの通勤圏内のみの勤務もOK ▼転勤なし(転勤希望があれば、お気軽にお問合せOK) ※転勤希望者に関しましては、上記の 　引っ越し費用・家賃補助95％(規定あり)を支給！ ＼手当活用例／ 家賃＋共益費で、6万円の場合 （単身／首都圏／20代） ■会社負担：95％ ■実質自己負担額：3,000円 ＜プロジェクト先エリア＞ 関東エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） 東海エリア（愛知県・岐阜県・三重県・静岡県） 関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県） ※勤務地は、希望を考慮して決定します。 ▼名古屋本社 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14-19 住友生命名古屋ビル14F ▼川崎本社 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F ▼東京支社 東京都港区芝大門2-9-4 VORT芝大門lll3F ▼大阪支社 大阪府大阪市北区中崎2丁目1-44 嶌野ビル５F 柔軟に勤務地の対応を実施！ お気軽にご応募・ご相談ください♪
      【未経験者】 月給24万円～40万円＋オリジナル手当＋各種手当＋賞与年2回(昨年度賞与実績：3.7カ月分) 【経験者】 月給32万円～40万円以上＋オリジナル手当＋各種手当＋賞与年2回(昨年度賞与実績：3.7カ月分) ※経験・スキル・年齢などを考慮し優遇します。 ※実務経験者は、前職給与を考慮し決定します。 ※いずれも残業代は別途全額支給します。 ※なんでも、ご相談ください♪ 【キャリアロードの例(未経験入社例)】 1年目　機械組立・調達職／年収380万円(月給25万円＋賞与) 3年目　CAオペレーター職／年収465万円(月給30万円＋賞与) 5年目　機械設計エンジニア職／年収550万円(月給35万円＋賞与) 未経験入社でも、上記のように様々な職種を目指せます！
    • 年収500万円／人材エージェント／土日祝休／年休125日
      • NEW
      未経験からでも安心して始められる環境で、営業×採用のスキルを身につけながら成長できます。 ＜具体的な業務内容＞ 【営業業務について】 ＜アポ取得・商談＞　 メーカー様にメールや電話にて、商談・打合せ日程の調整を行います。 あなた自身がアフェクターの顔としてクライアント様との信頼を構築。 　▼ ＜提案＞ お客様のニーズをヒアリングし、当社のエンジニア社員によるサービスを提案。 エンジニアの成長も後押しするような人選を行います。 　▼ ＜契約＞ お客様から承諾を得ることが出来れば実際に契約手続きを行います。 各種書類の作成も。 　▼ ＜サポート＞ 契約後も定期的にクライアント様やエンジニアと面談を実施。 長期的な就業継続に向けたサポートが求められます。 　▼ ＜シェア拡大＞ 既存のクライアント様にも他部署、事業所開拓の営業を行いシェアの拡大を目指します。 ◎入社後研修が終了後、まずは法人開拓をメインに対応し、3カ月後を目安に求職者対応を行う予定です。 【採用業務について】 ＜採用計画・求人活動＞　 人員状況と将来の事業計画を分析し、採用計画を立案。 求人票を作成し、適切な媒体にて求人広告を掲載します。 　▼ ＜選考・面接＞ 応募者の履歴書と職務経歴書を精査し、書類選考・面接を行います。 必要に応じて適性検査や実技試験を行い、実務能力も評価します。 　▼ ＜内定通知・入社手続き＞ 採用の最終決定と内定を通知。スムーズな入社に向けた手続き・準備を行います。 【入社後の流れ】 ★誰もが成長できるプロセス！ ＜新人研修＞ 名刺交換や営業ノウハウ、人材派遣法など、社会人としての基本的なマナーから実務に直結する研修を行います。 ＜OJT研修＞ 新人研修と並行し、先輩と一緒に業務を覚えていきます。 　▼ 2週間ごとに研修担当による定期面談もあり、成長の進捗を見ながらしっかりサポート。 　▼ 契約獲得までの一連の業務を経験出来たら独り立ち！ チーム体制でプロジェクトを担当するため独り立ち後もフォローしあえる環境です。
      ★下記4拠点での、募集でございます★ ▼名古屋本社 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14-19 住友生命名古屋ビル14F ▼川崎本社 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F ▼東京支社 東京都港区芝大門2-9-4 VORT芝大門lll3F ▼大阪支社 大阪府大阪市北区中崎2丁目1-44 嶌野ビル５F 柔軟に勤務地の対応を実施！ お気軽にご応募・ご相談くださいませ♪ 【オリジナル手当】 ▼単身者は引っ越しにかかる費用を全額支給 ▼家賃・共益費を最大95％会社で負担 ▼勤務地は希望考慮 ▼自宅からの通勤圏内のみの勤務もOK ▼東京、川崎、名古屋、大阪の都市部転勤あり ※引っ越し費用・家賃補助95％(規定あり)を支給！ 【手当活用例】 家賃＋共益費で、6万円の場合 （単身／首都圏／20代） ■会社負担：95％ ■実質自己負担額：3,000円
      月給29万5,000円～＋賞与年2回（昨年度実績3.5カ月分）＋オリジナル手当＋各種手当 ※経験、能力等を考慮の上で決定します ※残業代は別途全額支給します。 ★未経験者でも、給与面でしっかり還元させていただきます！
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    株式会社ＬＯＧＥＸ

    倉庫業・梱包業
    神奈川県川崎市川崎区中島1-2-9アンビエンテ八千代302
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【調布】サービス管理責任者／就労支援施設サポート＜福祉ｘ物流の新しいビジネスにチャレンジ＞正社員
      ～物流or営業or福祉系の業務経験を活かせる！／18:00終業・週休2日制とプライベートとの両立可能◎／事業展開フェーズにつき、一緒に成長できる方募集！～ ■業務内容： 福祉施設と物流をつなぐ新しいビジネスを展開する当社にて、就労支援施設サポート職（サービス管理責任者）をお任せします。仕事内容は大きく3つに分かれており、応募者の適性や希望に応じて適切な業務を担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは倉庫内での業務からスタートいただきます。慣れてきましたら、福祉事業所との折衝業務も担当いただきます。 ■業務詳細： ◇就労支援施設向け業務 物流業務のサポートや新規施設の開拓など ◇企業向け業務 就労支援施設と企業を繋ぐサポート業務 ◇福祉×物流の新規サービス開発および営業業務、自社倉庫業務 ■業務のやりがい： 当社は、多くの就労支援施設様と日々やり取りを行っています。また企業様からのご相談を受けながら、「障がいのある方」のお仕事を新しく創出しています。福祉×物流を架け橋をする役割を担う当社ならではの、多くの経験をすることができ、またたくさん「ありがとう」というお言葉をいただけるのが、このポジションの魅力です。 ■当社について： 当社は、物流サービスを通じて「就労支援施設」と「仕事はあるが人手不足に悩む企業」を繋ぐサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 調布事業所 住所：東京都調布市入間町2丁目29-29 エステートハイムB棟1階 勤務地最寄駅：京王線／つつじヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,333円～243,810円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムイーＰＬＵＳ横浜株式会社

    不動産仲介
    神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境1-9ブルーヘンビル2階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ほぼ定時退社の不動産営業／未経験歓迎／完全週休2日／土日休可
      • NEW
      店舗へご来店されたお客様や、Webサイトからお問い合わせをいただいたお客様に対し、理想の住まい・暮らしを実現するための住宅売買のご提案を行います。 【具体的には】 ・Webお問い合わせへの対応 ・来店されたお客様への対応（ご要望のヒアリング、物件のご提案） ・内見のご案内（月5～10件程度／1組のお客様につき3～4時間程度） ・契約手続き（住宅ローン申請等） ・物件の引き渡し など ※扱う物件は、東京・神奈川エリアを中心とした新築・中古の戸建住宅、中古マンションです。 ■常識を覆す働き方 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業ほぼなし 営業が担当する業務は、お客様対応が中心です。物件の撮影や広告入稿などは専門の部署が担当するため、営業活動に専念できます。 また、ファミリー層のお客様が多く、夜間のご案内はほとんどありません。 その結果、残業時間は月10時間未満になっています。 ◎チームワークを重視 チームとしての目標はありますが、個人ノルマはありません。先輩社員や上司からの情報共有やサポート体制が整っており、数字に追われることなく、自身の成長目標に合わせて営業スキルを高められます。 ■未経験からでも成果を出せる環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎安心の育成体制 グループで蓄積してきた営業ノウハウをまとめたマニュアル「虎の巻」と、約1年間にわたるOJTにより、基礎から段階的に知識・スキルを身につけていただきます。未経験入社の方でも、先輩社員が隣でフォローする体制が整っています。 ◎成果を正当に評価 固定給に加え、成果に応じたインセンティブを賞与として年2回支給しています。未経験入社1年目で年収600万円以上、3年目で年収1500万円以上を実現した社員もおり、努力や成果が正当に評価される仕組みです。 ◎早期キャリアアップも可能 入社から短期間での昇進実績もあり、20代で管理職として活躍している社員も在籍しています。
      ■神奈川県 横浜市瀬谷区三ツ境1-9 ブルーヘンビル2F ※できたばかりの綺麗なオフィスで働けます！ ※マイカー・バイクでの通勤可（当社規定により交通費支給） ※受動喫煙対策：屋内禁煙／喫煙可能場所あり 【ほぼ毎日、全員定時で退社しています！】 残業は基本的に禁止。社長を含む全員が、定時である18:30（遅くとも19:00）に退社しています。社用携帯も、原則自宅に持ち帰ることはできません。将来的には17:00退社を目指し、さらなる業務効率化を進めています。 ＼残業時間が大きく抑えられる理由／ 【1】物件撮影や広告などは完全分業制で、営業としての提案業務に集中できる！ 【2】子育て中のファミリー層のお客様がメインのため、夜間のご案内ほぼなし！ 【3】仕事は集中、お休みはしっかり休むというメリハリワークの雰囲気がある！
      月給25万円～27万円 + 高額インセンティブ＋賞与年2回 ＼誠実に頑張れば、誰しもが稼げる！／ 新卒２年目から年収1000万円超えも当たり前！ 入社３年目で年収1500万円を達成した未経験（20代）の社員も。 フルコミッション制もあり、頑張っただけ高収入が実現します。 ＼個人ノルマなし！プラスになるだけ！／ 営業成績とチームへの貢献度を指標として、支給額を決定します。各々が掲げる目標との兼ね合いで営業成績を追うため、ノルマとしての圧力はありません。あくまで各々の自主性を尊重します。成約金額によって、1回の支給額が数百万円単位になることも少なくありません。
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    株式会社アオノスゲタ

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県大和市上和田2040-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 製造スタッフ（製罐または溶接）／未経験OK／大手企業と直取引
      • NEW
      お取引先である大手企業からのご依頼に基づき、 大型クレーンや発電所、湾岸のフェンスなどの オーダーメイド鉄鋼製品を自社工場内で製造します。 ★適性やご希望に応じて 「製罐工（組み立て）」または「溶接工」のいずれかのポジションへ配属されます。 【具体的な業務内容】 ■製罐工（組み立て）： 図面を読み解き、鋼材の材料取りや切断加工を 行いながら立体的な完成品へと組み立てます。 最初は難しく感じるかもしれませんが、 少しずつコツを掴んでいけば大丈夫！ 焦らずに、まずは立体をイメージする楽しさを 味わうことから始めましょう。 ■溶接工（溶接）： 製罐工が組み立てた製品を、電気調整の加減を 見極めながら美しく強固に接合します。 ロボット溶接では不可能な繊細な歪み取りなどを 職人技で行います。 【入社後の流れと育成ステップ】 入社後は先輩の横について製品をきれいに 磨いたりネジを締めたりする、 簡単な手伝いから始めていきましょう。 まずはリピート受注のある「規格品のポール」 の製造を通して、道具の扱い方やモノづくりの流れを体得してください。 ★焦る必要はありません！ 数年単位の長い目でみて育成していくので、 職人の技を一つずつ習得し、着実にステップアップできる環境です。 【一緒に働きたいのは、モノづくりが好きな人】 入社時に、特別なスキルがなくても大丈夫！ 「子どもの頃、プラモデルやミニ四駆が好きだった」「図工の授業が楽しみだった」など モノづくりに夢中になれる人であれば、 きっと日々充実して業務に打ち込むことができるはず！
      神奈川県大和市上和田2040-1 【アクセス】 小田急江ノ島線「桜ヶ丘駅」より徒歩約20分 ※車、バイク、自転車通勤OK／駐車場完備 ★転勤なし ★受動喫煙防止策：屋内禁煙
      【未経験者】 月給20万円～40万円＋賞与年2回 【経験者】 月給40万円～70万円＋賞与年2回 ※スキル・経験などを考慮のうえ決定します。 ※経験者は溶接、製罐、または製造業のご経験をお持ちの方のスキルに応じて給与が変動します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
    • 電気設備スタッフ／未経験も月給30万円～／長期休暇有／残業少
      東京・埼玉を中心にコンビニ店舗等で、電気設備に関する業務をお任せします。 ／ 具体的には何をするの？ ＼ ■コンビニ各店舗等での施工管理・施工・メンテナンス ・電気の配線 ・照明器具やコンセントの取り付け ・冷蔵庫などの接続 ・分電盤（電気の分配・供給などを行う機器）の設置 ・上記の工程管理 ■電力会社への申請作業 新築時などに必要となる電力会社への申請手続きを実行。 オンラインで必要な書類を提出します。 ■電気設備の設計 希望や適性により、CAD（コンピューターを用いて設計を行うツール）で設計作業をお任せします。 絶賛子育て中の二級建築士（女性）が丁寧にサポートしていきますので、ご安心ください！ ／ 質問にお応えします ＼ Q.現場と設計の割合は？ 現場での業務が8割、残りが設計や見積り、部材発注業務といったイメージです。 Q.担当エリアが広いようだけど…？ 現場には社用車で移動をします。 業務時間のうち、1～2時間ほどが移動時間となる日もあります。 ※東京・埼玉が中心のため、移動はスムーズです！ Q.体力がないときびしいの…？ 問題ありません！ 女性も多く活躍しており、どんな方でも長く続けやすい業務内容です。 Q.本当に未経験でも大丈夫？ 入社後は、先輩社員が手厚くサポートするのでご安心ください！ 電気工事士の試験は年に2回。 すべて会社負担で受験できます。 数カ月～半年ほどで最初の資格を取得する方がほとんど。 入社1カ月で一発合格した先輩もいますよ◎ さらに上を目指す人には、上級資格も3年以内を目安に取得できるようサポートしています。 ／ さまざまなキャリア ＼ ■現場のスペシャリストとして、電気工事×消防設備工事など、専門性を掛け合わせて唯一無二の存在へ。 ■お客様対応や段取りが好きな方は、現場調査や見積り、申請、調整役など得意な分野と絡めて幅広く活躍。 進みたい方向は人それぞれ。途中で興味の方向が変わるかもしれません。相談しながらあなたにピッタリのキャリアを見つけていきましょう。
      ◎東京都練馬区の新営業所での就業◎ 東京営業所：東京都練馬区豊玉北5丁目25-9 ＼駅チカ徒歩９分！／ 近くには駅ビルや商店街など買い物ができるエリアも豊富！ 仕事終わりの買い物も手軽にできて便利な立地です◎ ★受注増につき、東京営業所を開設いたしました！東京営業所をご希望の方、ぜひご応募ください。 ★現場には社用車にて移動します。 業務時間のうち、1～2時間ほどが移動時間となる日もあります。 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      ＜未経験者＞月給30万円～50万円 ＜経験者＞月給40万円～70万円 ※入社時のスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。
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    アイパークインスティチュート株式会社

    大学・研究施設
    神奈川県藤沢市村岡東2-26-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【藤沢市】法務＆コンプライアンス（課長代理）◇残業10～20時間程度／事業拡大・仕組み作りに携わる
      【日本のライフサイエンスエコシステムを支える／法務・コンプライアンスの中核人材／自律的な組織運営と成長を推進】 ■業務概要 当社の法務＆コンプライアンス担当として、事業活動全体を法的・倫理的観点から支援し、リスク管理やガバナンス強化を通じて持続的な組織運営を実現します。 契約業務やコンプライアンス体制整備、内部統制、知的財産管理等を幅広く担当し、経営陣や各部門と連携しながら、法務機能の進化と仕組みづくりを主導するポジションです。 ＜具体的に＞ ・各種契約書（和文・英文）の作成、レビュー、交渉支援、管理 ※現状は和文がほとんどで、月間20～30件程の作成件数となります。 ・新規取引や入居・入会に関する与信確認、稟議管理 ・社外向け資料（発表資料・広告物等）の法務審査 ・新規事業やプロジェクトの法務支援、テナント向けサービスに関する法務相談（知財・薬事含む） ・社内規程や規則の策定・改訂・管理、コンプライアンス教育の企画・実施 ・稟議・押印プロセスの運用、株主総会・取締役会・委員会の事務局運営サポート ・内部統制や内部監査の計画・運用・報告 ・外部専門家（弁護士等）との連携や知的財産（特許・商標等）の管理 ・法的リスク把握と対応方針の検討 ■組織構成 人事・総務部門（3名）に所属し、協働しながら役割を遂行します。 ※入社後は1人法務として業務を進めていただきます。 ■業務の魅力 法務の枠を超え、ルールや仕組みをゼロから構築・改善できる環境です。 経営陣との距離が近く、スピード感ある意思決定に関与しながら、事業成長に寄与できます。 ■就業環境 フレックスタイム制・テレワーク導入、年間休日120日以上、各種休暇・福利厚生が充実しています。 ■施設について 湘南ヘルスイノベーションパーク (湘南アイパーク) は、2018 年 4 月に設立された製薬企業発のサイエンスパークです。幅広い業種や規模の産官学が結集し、ヘルスイノベーションを加速する場となることを目指しています。製薬企業のみならず、次世代医療、AI、ベンチャーキャピタル、行政など190 社、2,500 人以上の企業・団体がエコシステムを形成しています。アイパークインスティチュート株式会社はこの湘南アイパークの運営、管理を行う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～700,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 475,000円～705,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は原則年2回支給。退職金制度あり。通勤交通費、昼食補助費（月5,000円）など諸手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢市】法務＆コンプライアンス（課長職）◇残業10～20時間程度／事業拡大・仕組み作りに携わる
      【日本のライフサイエンスエコシステムを支える／法務・コンプライアンスの中核人材／自律的な組織運営と成長を推進】 ■業務概要 当社の法務＆コンプライアンス担当として、事業活動全体を法的・倫理的観点から支援し、リスク管理やガバナンス強化を通じて持続的な組織運営を実現します。 契約業務やコンプライアンス体制整備、内部統制、知的財産管理等を幅広く担当し、経営陣や各部門と連携しながら、法務機能の進化と仕組みづくりを主導するポジションです。 ＜具体的に＞ ・各種契約書（和文・英文）の作成、レビュー、交渉支援、管理 ※現状は和文がほとんどで、月間20～30件程の作成件数となります。 ・新規取引や入居に伴う与信確認・稟議管理 ・発表資料や広告物等の法務審査、テナント向けサービスの法務相談対応 ・社内規程・規則の策定、改訂および管理 ・コンプライアンス教育の企画・実施、遵守体制の推進 ・稟議・押印プロセスの運用管理、株主総会・取締役会等の事務局サポート ・内部統制の整備・運用、内部監査計画の立案・実施・報告 ・外部専門家（弁護士等）との連携、知的財産管理 ・法的リスクの把握と対応方針の検討 ・各部門との連携による新規事業やプロジェクトの法務支援 ■組織構成 人事・総務部門（3名）に所属し、協働しながら役割を遂行します。 ※入社後は1人法務として業務を進めていただきます。 ■業務の魅力 法務の枠を超え、ルールや仕組みをゼロから構築・改善できる環境です。 経営陣との距離が近く、スピード感ある意思決定に関与しながら、事業成長に寄与できます。 ■就業環境 フレックスタイム制・テレワーク導入、年間休日120日以上、各種休暇・福利厚生が充実しています。 ■施設について 湘南ヘルスイノベーションパーク (湘南アイパーク) は、2018 年 4 月に設立された製薬企業発のサイエンスパークです。幅広い業種や規模の産官学が結集し、ヘルスイノベーションを加速する場となることを目指しています。製薬企業のみならず、次世代医療、AI、ベンチャーキャピタル、行政など190 社、2,500 人以上の企業・団体がエコシステムを形成しています。アイパークインスティチュート株式会社はこの湘南アイパークの運営、管理を行う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：640,000円～960,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 645,000円～965,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は原則年2回支給。退職金制度あり。通勤交通費、昼食補助費（月5,000円）など諸手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイロン・テクノロジー

    ITコンサルティング
    神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎【川崎・新橋】SE（大手企業向けシステム開発・運用）◇リモート可
      ◎ハイロングループの日本法人／旅行・流通・産業業界向けシステム開発事業拡大中 ◎リモート可／年休124日・土日祝休み／転勤なし ■業務概要： 日本を代表する航空・旅行業界および公共、医療、社会インフラ等の大手企業向けシステム開発／運用等をご経験に応してお任せします。 システム構築も70%以上、上流工程から参画しています。 【変更の範囲：本人適正により当社業務全般に変更の可能性あり】 ■案件例： 航空・旅行系・ホテル予約、航空予約、ダイナミックパッケージ、旅程管理、ツアー商品造成等、航空旅客システム（CRS、GDS）など公共、医療、社会インフラ系：電子カルテ、ロードサービス向け開発、銀行勘定系システム、県税システム、財務システム、AWS構築、オンプレ構築など ■働く魅力： ＜エンドユーザ＞ エンドユーザ：大手旅行代理店、OTA（オンライントラベルエージェント）、航空会社、大手ホテルチェーン、省庁、自治体、病院、警察、金融、流通、インフラ構築など ＜新技術領域の教育＞ クラウド、ローコード開発関連技術の社内外研修プログラム、資格への支援など ■働く環境： ・中途入社者が多くアットホームな社風です。 ・入社後はOJTや研修、提携中の外部ITスクールにてフォローします。 ・エンジニアの長期キャリア形成を支援する制度や仕組みを整えています。 ■キャリアパス： 大規模、上流工程案件も多数あり、実務を通じてPM／PL、ITコンサルなど幅広いキャリアアップ可能です。 ■当社について： 上海海隆有限公司を中核とした海隆ソフトウェアグループが、2023年1月に独立資本の日本法人として当社は設立されました。 ＜今後の事業展開＞ 海隆ソフトウェアグループの総合力を活かし、持続的かつ最適なITサービスを提供すべく、日本国内の開発体制と拠点拡大を強化してまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(修正済) 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル５F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西新橋事務所 住所：東京都港区西新橋2-11-6 ニュー西新橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 都内客先常駐 住所：東京都　客先常駐 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,200円～339,200円 ＜月給＞ 280,500円～392,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：681,300円～1,017,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎・新橋】SE◇リモート可／ハイロングループの日本法人
      ◎ハイロングループの日本法人／旅行・流通・産業業界向けシステム開発事業拡大中 ◎リモート可／年休124日・土日祝休み／転勤なし ■業務概要： 日本を代表する航空・旅行業界および公共、医療、社会インフラ等の大手企業向けシステム開発／運用等を、経験に応じてお任せします。 システム構築も70%以上、上流工程から参画しています。 【変更の範囲：本人適正により当社業務全般に変更の可能性あり】 ■案件例： 航空・旅行系・ホテル予約、航空予約、ダイナミックパッケージ、旅程管理、ツアー商品造成等、航空旅客システム（CRS、GDS）など公共、医療、社会インフラ系：電子カルテ、ロードサービス向け開発、銀行勘定系システム、県税システム、財務システム、AWS構築、オンプレ構築など ■働く魅力： ＜エンドユーザ＞ エンドユーザ：大手旅行代理店、OTA（オンライントラベルエージェント）、航空会社、大手ホテルチェーン、省庁、自治体、病院、警察、金融、流通、インフラ構築など ＜新技術領域の教育＞ クラウド、ローコード開発関連技術の社内外研修プログラム、資格への支援など ■働く環境： ・中途入社者が多くアットホームな社風です。 ・入社後はOJTや研修、提携中の外部ITスクールにてフォローします。 ・エンジニアの長期キャリア形成を支援する制度や仕組みを整えています。 ■キャリアパス： 大規模、上流工程案件も多数あり、実務を通じてキャリアアップいただくことが可能です。 ■当社について： 上海海隆有限公司を中核とした海隆ソフトウェアグループが、2023年1月に独立資本の日本法人として当社は設立されました。 ＜今後の事業展開＞ 海隆ソフトウェアグループの総合力を活かし、持続的かつ最適なITサービスを提供すべく、日本国内の開発体制と拠点拡大を強化してまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(修正済) 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル５F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 都内客先常駐 住所：東京都　客先常駐 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,600円～393,600円 ＜月給＞ 347,600円～485,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：844,800円～1,180,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＭＭＯ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    神奈川県鎌倉市鎌倉山2-23-7
    • 設立 2023年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】マネージャー・アパレル店舗運営×EC・SNS PRへ広がる多様キャリア／立ち上げ期ブランド
      • NEW
      接客スキル／顧客対応力／売場提案／ディスプレイ発想／SNS運用／店舗運営力／高品質ブランド／少数チーム／新ブランド期 クリエイティブディレクター荻原桃子氏が手がける「OMMO」。立ち上げ期の店舗で、接客から売場づくり、運営管理まで幅広く担うポジションです。観察力やコミュニケーション力を活かし、変化のある環境で主体的に行動できる方を歓迎します。 ■業務 ・店舗の統括業務 ・店舗運営策の立案・実行 ・店舗スタッフの統括、マネジメント ・販促計画、VMD戦略の立案 ・在庫管理 ・販売計画の立案・実行 ・店舗での販売 ・出店先との交渉 ・本部への相談報告 など ■組織 マネージャー、店長、副店長、スタッフ4名の予定です。 ■働く環境 季節ごとの制服支給があり、社販の私服着用も可能です。 出店場所は面接内で確認できます。 ■ブランドについて 「アンスリード（UN3D.）」を離れた荻原桃子クリエイティブ・ディレクターが、自身の新ブランド「OMMO（オーエムエムオー）」のを立ち上げました。 主力商品となるカットソーやニットは1万8000円、ワンピースは2万8000～4万円、アウターは3万8000～6万9000円など。高価格ゾーンのアイテムにも合わせやすい品質とデザインにこだわり、シンプルながら印象的なデザインを特徴としています。 ■業務の魅力 接客・ディスプレイ・SNS運用まで幅広く担当でき、少数チームのため自身の提案が売場づくりに直結します。観察力やコミュニケーション力を活かし、顧客一人ひとりに深く向き合える環境です。 ■キャリアパス 経験により関東本社でのEC、SNS PR、営業職などへのキャリアチェンジも可能で、店舗経験を活かし多様な領域に挑戦できます。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県鎌倉市大町1-1-14 AK大町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年３回を予定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】店長・アパレル販売◆新ブランド立ち上げ・オープニングスタッフ・接客・店舗SNS運用
      接客スキル／顧客対応力／ディスプレイ提案／店舗SNS運用／高品質ブランド／キャリア多様／新ブランド立ち上げ期 クリエイティブディレクター荻原桃子氏による「OMMO」。少数チームで店舗づくりに関わりながら、接客や顧客管理、売場提案まで担当するポジションです。自主的に動き、変化を楽しめる方に向いています。 ■業務 店頭での接客 販売・顧客管理 商品ディスプレイ 商品管理・数値（予算・売上）管理 ・報告 店舗SNS運用 店舗スタッフの統括、マネジメント など ■組織 マネージャー、店長、副店長、スタッフ4名の予定です。 ■働く環境 季節ごとの制服支給があり、社販の私服着用も可能です。 出店場所は面接内で確認できます。 ■ブランドについて 「アンスリード（UN3D.）」を離れた荻原桃子クリエイティブ・ディレクターが、自身の新ブランド「OMMO（オーエムエムオー）」のを立ち上げました。 主力商品となるカットソーやニットは1万8000円、ワンピースは2万8000～4万円、アウターは3万8000～6万9000円など。高価格ゾーンのアイテムにも合わせやすい品質とデザインにこだわり、シンプルながら印象的なデザインを特徴としています。 ■業務の魅力 接客・ディスプレイ・SNS運用まで幅広く担当でき、少数チームのため自身の提案が売場づくりに直結します。観察力やコミュニケーション力を活かし、顧客一人ひとりに深く向き合える環境です。 ■キャリアパス 経験によりマネージャーへの昇格を目指せます。関東本社でのEC、SNS PR、営業職などへのキャリアチェンジも可能で、店舗経験を活かし多様な領域に挑戦できます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年３回を予定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・ピー・エル

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県厚木市中町4-9-17原田センタービル3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【藤沢/厚木】上流SE◆IoT・クラウド／先進的な技術／C／ C++／ Python
      • NEW
      【IoT×クラウド×AIで大規模システム開発／上流工程から最新技術まで幅広く担当／働きやすい環境】 ■業務概要 大手メーカー向けプロジェクトの推進 大手メーカー向けIoTエッジデバイス、クラウドWebアプリケーション、AI関連のPoC開発プロジェクトに携わります 。 Webアプリケーション開発 AWSクラウド上で動作するWebアプリケーションの設計・開発を行います 。 一気通貫での担当 上流工程（要件定義・基本設計）から設計、開発、テスト、運用までを幅広く一貫して担当していただきます 。 ■業務詳細 東証プライム上場の大手メーカーから直接受注しているプロジェクトに参画いただきます 。 当社は20年に渡り、この大手メーカーから直接受注し、高品質な開発を提供し続けてきた実績があります 。 具体的にお任せするのは、室内に設置された各種センサから得られるデータをもとに、人の位置や状態をリアルタイムで推定し、空調・換気・照明などを最適制御するシステムの研究開発です 。 プライバシーを保ったまま「快適性」と「省エネルギー」を両立させる、非常に社会的意義の大きいプロダクト開発に携わることができます 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県厚木市中町4-9-17 原田センタービル3F 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川藤沢市 住所：神奈川県藤沢市 受動喫煙対策：その他（顧客先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前給保障あり ・賞与実績：年2回支給（～4か月分/年） ・昇給：年1回（4月）※1月あたり5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木／未経験歓迎】法人営業◆特許取得の技術力／AI機能を搭載したtoB向け動画配信システム
      ～toB向け動画配信システム（セミナーや研修配信等）／動画配信のセキュリティ機能で特許技術を保有／年休124日～ ビジネス向けの動画配信システム「クラストリーム」を自社開発し、利用社数1,500社以上、累計利用者数は100万人の実績を誇る当社にて、営業戦略を実行する営業ポジションです。顧客の声を拾い上げながら販売戦略を推進頂きます。 ■業務詳細 企業のお客様に対して、動画配信サービスの導入をお手伝いするお仕事です。 お問い合わせ頂いたお客様を中心に、課題をヒアリングし、最適なサービスをご案内します。 ＜具体的には＞ ・お客様からの相談対応（メール・オンライン・電話） ・動画配信サービスの使い方や活用方法のご提案 ・提案書・見積書の作成（テンプレートあり） ・サービス導入のサポート（簡単な初期設定・操作説明） ・導入後のお客様フォロー ※難しいシステム設定や開発作業は、社内の技術チームが担当します。入社後は研修＋OJTでしっかりサポートします。 ■ポジションの魅力 ◇裁量権が広く、積極的な提案が可能な環境のため、自身のアイデアを形にできます。 ◇エンジニア中心の会社でロジカルな思考が活かせる職場です。 ◇事業戦略を受けて営業戦略を立案するだけでなく、実行まで携われるため成果を実感できます。 ◇顧客の声を直接拾い上げることで、市場ニーズを肌で感じながら戦略立案できます。 ◇残業はほぼなく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■募集背景・組織構成 当社は、クラウドサービスとAI機能を搭載した動画配信システムを提供しております。 現在、AIを活用した新機能の開発・提供を進めており、事業拡大のフェーズにあります。 営業企画ポジションでは、事業企画が立てた戦略を受け、効果的な営業アプローチを考え、実行頂きます。 既存の営業チームは、リーダー（40代半ば）1名、インサイドセールス担当（30代後半）1名、フィールドセールス担当（30代後半）2名の体制です。 あなたには、このチームと連携しながら、顧客の声を拾い上げ、販売戦略が意図通りに進んでいるかをレビューし、改善していく役割を担って頂きます。 裁量権が広く、自らのアイデアを積極的に提案できる環境です。 主な顧客は中小企業、教育・研修関連企業、製造業などです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市中町4-9-17 原田センタービル3F 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～280,000円 ＜月給＞ 219,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前給等を考慮し、話し合いの上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※年度実績：年間3～4ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Herrenknecht Asia Headquarters Pte. Ltd.

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11メットライフ新横浜ビル５F-A-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新横浜駅】建設機械のサービスエンジニア◇英語活かす／30か国以上に拠点有
      ～英語活用機会◎／世界30か国70以上に拠点有／地下鉄、道路、上下水道等5,300以上のプロジェクトに参画／インフラを支えるトンネルの工事で使われる建機～ ■Herrenknechtについて： Herrenknecht（ヘレンクネヒト）は、ドイツ シュヴァナウに本社を置くトンネルボーリングマシン（TBM・シールド）製造・エンジニアリング企業です。 近年では、再生可能エネルギー分野へ参入し、地熱発電向けの掘削リグ、洋上風力発電向けの洋上ファンデーションドリル、陸揚げケーブルプロジェクト向けのHDD(水平方向掘削機)などの取り組みを強化しています。 ■業務概要： 日本ゼネコンに対する建設機械（シールドマシン・TBM・その他機械及び付帯設備）のサービスエンジニアをお任せします。 シールドマシンとは・・・道路、鉄道、地下鉄、上下水道トンネル等の掘削に利用される掘削機械 TBM（トンネルボーリングマシン）とは・・・カッターヘッドを回転、岩盤にローラーカッターを押し付け、岩盤を圧砕しながら掘削するトンネル掘削機械 ■業務詳細： ・弊社建設機械を利用いただいている企業様からの問い合わせ対応 ・客先でのトラブルシューティング、メンテナンス作業 ・ドイツ、タイ、中国の関連会社へのメンテナンス依頼 ・その他管理業務など ■働き方について： ・土日祝休み ・国内の出張の可能性があります。 └長野、名古屋、川崎の現場がメインとなります ・基本夜間呼び出しなし
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル５F-A-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,940,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：130,000円～210,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年俸制のためなし ■前職のご経験にもよりますが、前職よりも給与アップでご提示させていただく可能性が高いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜駅／第二新卒◎】トンネルを掘る機械の提案営業◇英語力活かす／海外出張あり／30か国以上に拠点
      ～未経験歓迎／世界30か国70以上に拠点有／地下鉄、道路、上下水道等5,300以上のプロジェクトに参画／インフラを支えるトンネルの工事で使われる建機～ ★本ポジションについて★ 世界30か国・70拠点以上で事業展開するHerrenknecht社の日本法人で、営業未経験でも挑戦できる非常に希少なキャリアチャンスです！ 扱うのは、地下鉄・道路・鉄道・上下水道など、5,300件以上のインフラプロジェクトで使われるトンネル掘削機（TBM・シールド）という、社会に欠かせない大型建設機械。自分の携わった仕事が街づくりに直結する、スケールの大きさが最大の魅力です。 営業としてゼネコンやコンサル企業と関係構築し、技術プレゼン、入札対応、海外本社との調整、通訳・翻訳など、英語力を活かせるグローバル業務が豊富。国内外出張もあるため、若いうちから国際的な経験も積めます。さらに、再生可能エネルギー（地熱・洋上風力・HDDなど）の最先端分野にも関わることができ、将来性も抜群！ 「世界を舞台に活躍したい」「社会インフラに貢献したい」「技術 × 英語 × 営業でキャリアを築きたい」 そんな第二新卒にとって、これ以上ないほど成長できるフィールドです。 ■業務概要： 日本ゼネコンに対する建設機械（シールドマシン・TBM・その他機械及び付帯設備）の営業業務全般をお任せします。 シールドマシンとは・・・道路、鉄道、地下鉄、上下水道トンネル等の掘削に利用される掘削機械 TBM（トンネルボーリングマシン）とは・・・カッターヘッドを回転、岩盤にローラーカッターを押し付け、岩盤を圧砕しながら掘削するトンネル掘削機械 ■業務詳細： ・クライアント、コンサルタント、顧客などの主要関係者とのビジネス関係の確立と維持 ・自社製品採用に向けた顧客への技術他プレゼンテーション ・入札書類作成および提出 ・市場情報を収集および販売分析レポートの作成 ・会議などでの議事録作成／通訳、資料の翻訳 ・展示会や顧客先社内セミナーなどの企画運営 ・その他管理業務など ■出張について： 国内外の出張があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル５F-A-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,940,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：130,000円～210,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年俸制のためなし ■前職のご経験にもよりますが、前職よりも給与アップでご提示させていただく可能性が高いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日揮コーポレートソリューションズ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜本社】法務・保険担当 ※充実の福利厚生◎／フレックス＆リモート／土日祝休
      ～世界有数のエンジニアリング会社／フレックス制／プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超えるグローバル企業／退職金制度、住宅補助金有～ ■採用背景： 日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長・チームマネージャーの下、その機能の一つである保険実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、当社グループのパーパス（Enhancing planetary health - カーボンニュートラルな社会）の実現を共に目指していただける方を募集しています。 ■職務内容： 弊社の保険チームは、営業部やプロジェクト部門とともに、国内・海外を問わずプロジェクト遂行に関する工事保険や会社運営に関する管財保険をはじめ様々な案件の保険手配において、リスクとコストとを評価して事業および会社が晒されるリスクを最適にヘッジすべく戦略的にリスクマネジメントを行う業務です。通常期の残業時間は、月10～15時間です。具体的には、次のような業務が想定されます。 ・プロジェクトのリスク評価と保険設計検討　 ・保険付保指針の策定と付保業務 ・保険事故求償対応業務 ・保険ブローカー/保険会社との折衝業務 ・グループ会社の事業への保険業務的サポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力： ・同社は東証プライム上場、国内No.1プラントエンジニアリング会社でエネルギーや環境など様々な事業分野を手掛け、世界的な課題解決やインフラ支援に尽力しています。 ・同社のプロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、海外事業所も10か所程ありグローバルな環境で就業することが可能です。 ・近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っており、洋上天然ガス液化設備、洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備といった、海を舞台とするオフショア分野や水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発等のシンエネルギー開発等より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜横浜＞ICT基盤エンジニア ※充実の福利厚生◎／フレックス＆リモート／土日祝休／東証プライム上場
      ～世界有数のエンジニアリング会社／フレックス制／プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超えるグローバル企業／退職金制度、住宅補助金有～ ■業務内容： 以下のような経験・能力のある方が活躍できる業務を担当していただきます。 (1) 社内ICT基盤のDX推進メンバとして、企画・構築・運用をリード (2) Microsoft365やAzure等、クラウド活用した基盤のグローバル展開 (3) ネットワークやエンドポイント関連のセキュリティ基盤の構築と運用 ■配属組織のミッション・役割： IT（パソコンやサーバ、ネットワーク等）から、クラウド（O365、Azure、Zoom等）の運用、サイバーセキュリティ対応、IT基盤DXロードマップの策定・推進など、幅広いITサービスを担っている。また、今後は、ITSM（Helpdesk Smart化）導入、セキュリティサービスの海外展開、Azure IaaSの海外リージョン展開/BCP対応検討等、重要ミッション遂行を予定している。 ■仕事のやりがい・魅力： レガシーなシステムの運用（基礎技術）から、最新のクラウドサービスや、サイバーセキュリティの調査/対応など、様々な業務経験というよりIT/DXを深く学ぶことができる。また、国内外グループ会社とのコミュニケーションチャネル/連携も多く、マルチナショナルな人間系のネットワークも重要と考えている。くわえて、JGC全体のIT基盤サービス運用を支援/統括できるよう、技術力および体制の強化も進めている。 ■国内外への駐在の可能性： 本人希望確認のうえ、海外オフィス・現場立ち上げなどの状況に応じて1～2年程度、出向・駐在の可能性あり。 ■国内外への出張の可能性： 年に1度程度、ベンダのセミナーに出張する程度です。今後は、海外子会社展開やM&A機会による出張機会が増加傾向にあると予測しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーラボ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県鎌倉市由比ガ浜2-2-37
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【イオンタウン刈谷/正社員】ドコモスタッフ◆未経験歓迎◆１年かけてじっくり育成・研修充実◎時短相談可
      【車通勤OK/未経験者・第二新卒歓迎！/パート、アルバイトから正社員にキャリアアップも歓迎！/時短勤務OK/社員の働きやすさと定着を最優先した店舗運営！】 ★こんな方にお勧め ・アルバイトから正社員になりたい方 ・未経験から手に職つけたい方 ・丁寧なマニュアルや教育体制が安心できる方 ・子育てやプライベートの都合に合わせてシフトを組める環境で働きたい方 ■業務内容 <カウンター業務> ・新規契約、機種変更の受付 ・料金プランのご案内 ・故障や修理の受付対応 <商品・サービスのご提案> ・スマートフォンや周辺機器のご案内 ・ドコモ光など関連サービスのご提案 ・売り場づくり ■組織 30代の店長（正社員）と、パート、アルバイト、派遣、業務委託の方合わせて約11名で運営しています！ 他店舗経験があるスタッフも多く、「イオンタウン刈谷店は働きやすい」と定評のお店です。 ＜シフト体制＞ ・平日は6-7名、休日は7-8名で対応しています ・毎月20日前後に希望を出し、27日前後にシフトが公開されます ・土日祝日の休み含め出来るだけ希望を叶えるようにしています ■研修・入社後の流れ ・新入社員研修（docomo指定の接客の仕方、システム操作） ・マニュアル完備 ・OJTを中心に徐々に一人前を目指していただきます まずは先輩の営業を見ていただき、少しずつ簡単な商品説明や契約をお任せします。１年程度で独り立ちをめざします！ ■キャリアパス 将来的には、副店長、店長、マネージャーを目指していただきます。 ■働き方 ・平均残業時間10-15時間程度 ・正社員でも土日休みOK ・時短勤務OK　 ・お子様の急病時は無理なく休んでいただいています ■同社について 同社はITソリューション事業、キャリアショップ運営事業を行っています。 親会社の株式会社テラ時代から培った、キャリアショップの運営ノウハウを基に、長く働きやすい店舗づくりを推進しています。 ペナルティを課すようなノルマはありません。みんなで売り上げを作っていくことを大切にしています。正社員未経験でこれから頑張りたい方、子育て世代の方、接客が好きな方、皆さんのライフステージに合わせながら良い店舗を作っていきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ イオンタウン刈谷店 住所：愛知県刈谷市東境町京和1 イオンタウン刈谷内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～236,000円 固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～259,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イオンタウン刈谷】docomoショップの副店長候補◇業界未経験歓迎◇手厚い研修◇土日休み相談可
      【車通勤OK/携帯販売経験歓迎！/ママさん歓迎！/パート、アルバイトから正社員にキャリアアップも歓迎！/社員の働きやすさと定着を最優先した店舗運営！】 ★こんな方にお勧め ・販売接客業での店長やリーダー経験がある方 ・数字だけではなく、寄り添いながら提案を進めたい方 ・パートや派遣から正社員にキャリアアップしたい方 ■業務内容 <カウンター業務> ・新規契約、機種変更の受付 ・料金プランのご案内 ・故障や修理の受付対応 <商品・サービスのご提案> ・スマートフォンや周辺機器のご案内 ・ドコモ光など関連サービスのご提案 <売り場づくり> ・POP作成やディスプレイの装飾 ・お客様に分かりやすいレイアウトの企画 ■組織 30代の店長（正社員）と、パート、アルバイト、派遣、業務委託の方合わせて約11名で運営しています！ 他店舗経験があるスタッフも多く、「イオンタウン刈谷店は働きやすい」と定評のお店です。 ＜シフト体制＞ ・平日は6-7名、休日は7-8名で対応しています ・毎月20日前後に希望を出し、27日前後にシフトが公開されます ・土日祝日の休み含め出来るだけ希望を叶えるようにしています ■研修・入社後の流れ ・新入社員研修（docomo指定の接客の仕方、システム操作） ・マニュアル完備 ・OJTを中心に徐々に一人前を目指していただきます ■キャリアパス 将来的には、副店長、店長、マネージャーを目指していただきます。 ■働き方 ・平均残業時間10-15時間程度 ・正社員でも土日休みOK ・時短勤務OK　 ・お子様の急病時は無理なく休んでいただいています ■同社について 同社はITソリューション事業、キャリアショップ運営事業を行っています。 親会社の株式会社テラ時代から培った、キャリアショップの運営ノウハウを基に、長く働きやすい店舗づくりを推進しています。 ペナルティを課すようなノルマはありません。みんなで売り上げを作っていくことを大切にしています。正社員未経験でこれから頑張りたい方、子育て世代の方、接客が好きな方、皆さんのライフステージに合わせながら良い店舗を作っていきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ イオンタウン刈谷店 住所：愛知県刈谷市東境町京和1 イオンタウン刈谷内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～347,370円 固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～370,370円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県厚木市森の里青山15-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8,483名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2780件
    • 【愛知/1day選考】＜電気電子設計エンジニア＞土曜日開催/~年収800万以上を目指すエンジニアへ～
      • NEW
      【生涯プロエンジニア／現場で価値を出し続けたい方へ】 ～設計・開発に集中できるスペシャリストポジション～ ■メイテックについて ・上場企業・優良中堅企業1,300社と取引 ・2026年度も売上1,300億円超予定、5年連続で過去最高更新！ ・スキルに応じて年収もアップ！ 【年収UP事例】 ◎36歳　前職:樹脂加工機メーカー　年収450万円　⇒　提示年収674万円 ◎38歳　前職:技術者派遣　　　　　年収570万円　⇒　提示年収700万円 ◎42歳　前職:技術者派遣　　　　　年収500万円　⇒　提示年収722万円 ■開催日程・場所 基本土曜開催。平日希望の方はご要望ください。 場所：WEB面談 ご自宅にて参加いただけます 時間：60分～/1名 開始時間は相談に応じます。 会社説明(60分)＋一次面接＋最終選考(希望者のみ/各60分×2回） ※日程は決まっておらず、応募者様から希望日程を伺って調整していく流れとなります。 ■当日の内容 ・会社説明（人事考課等も含む）を実施後、これまでの経験や転職軸を詳細にヒアリング。当社で希望を叶えられるか、また叶えられるとしたらどのような条件になるのかをお伝えします。 ・ご自身のキャリアの棚卸にも役立ちます。これまでのご経験のどこに市場価値があるのかを判断できます。 ■業務内容： ご経験とご志向性に応じて、大手メーカーを中心とした取引先にて機構・筐体・構造設計／設計周辺の実験・評価・解析業務等に携わって頂きます。 当社であれば、設計開発のコア業務に携わることが可能です。 ■おすすめポイント： １．あなたの強みを可視化し、エンジニアとしての可能性を広げます！ 「自分の技術が、希望する業界や製品に通用するだろうか」「自分に足りないものは何か？」 「現状や環境を変え、キャリアアップしたい！」以上のようなお悩みや思いを1つでもお持ちの方に、必ず満足していただける内容です！ ２．高い満足度を実現！ 「エンジニアのキャリアアップを支援する」ことを第一に考えるメイテックグループの元エンジニアが、製造業の現場で実際に活かせる・求められるスキルやキャリアアップの方法など、じっくりとお話しさせていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の拠点 住所：愛知県内の拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,500円～520,000円 その他固定手当/月：1,500円～4,000円 ＜月給＞ 283,000円～524,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。 ■昇給・賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/1day選考】＜情報処理技術職IT＞土曜日開催/~年収800万以上を目指すエンジニアへ～
      • NEW
      業界トップの技術力を誇るメイテック社での就業／年間休日124日／完全週休二日（土日祝）／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手企業取引多数／WEB面接実施可能～ 　 ■開催日程・場所 基本土曜開催。平日希望の方はご要望ください。 場所：WEB面談 ご自宅にて参加いただけます 時間：60分～/1名 開始時間は相談に応じます。 会社説明(60分)＋一次面接＋最終選考(希望者のみ/各60分×2回） ※日程は決まっておらず、応募者様から希望日程を伺って調整していく流れとなります。 ■当日の内容 ・会社説明（人事考課等も含む）を実施後、これまでの経験や転職軸を詳細にヒアリング。当社で希望を叶えられるか、また叶えられるとしたらどのような条件になるのかをお伝えします。 ・ご自身のキャリアの棚卸にも役立ちます。これまでのご経験のどこに市場価値があるのかを判断できます。 ・次の就業を考えておられる方に最適の選考会となります。 ・入社～定年に向けた皆様のキャリアについて、研修制度/マネジメント教育/メンタルヘルスなど包括的な相談が可能です。 ■業務内容： ご経験とご志向性に応じて、大手メーカーを中心とした取引先にて機構・筐体・構造設計／設計周辺の実験・評価・解析業務等に携わって頂きます。 当社であれば、設計開発のコア業務に携わることが可能です。 ■おすすめポイント： １．あなたの強みを可視化し、エンジニアとしての可能性を広げます！ 「自分の技術が、希望する業界や製品に通用するだろうか」「自分に足りないものは何か？」 「現状や環境を変え、キャリアアップしたい！」以上のようなお悩みや思いを1つでもお持ちの方に、必ず満足していただける内容です！ ２．高い満足度を実現！ 「エンジニアのキャリアアップを支援する」ことを第一に考えるメイテックグループの元エンジニアが、製造業の現場で実際に活かせる・求められるスキルやキャリアアップの方法など、じっくりとお話しさせていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の拠点 住所：愛知県内の拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,500円～520,000円 その他固定手当/月：1,500円～4,000円 ＜月給＞ 283,000円～524,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。 ■昇給・賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＪＴＴ

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7横浜ダイヤビルディング18F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 4,619名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全68件
    • 管理系総合職（人事・安全・営業・購買など）／年間休日121日
      • NEW
      【内部監査】【経営企画】【人事・安全環境】【コーポレートコミュニケーション】【営業】【購買・調達】のいずれかの職種での募集となり、ご応募いただいた職種にて業務をご担当いただきます。 ＜内部監査＞ 会社の業務運営が適切に行われているかを確認する部門です。業務監査や内部統制の整備・運用を通じて、リスク管理とガバナンス強化を担います。 ・業務監査 ・ITGC ・J-SOX ＜経営企画＞ 会社全体の経営・事業運営を支える企画・管理部門です。経営企画、原価管理、サステナビリティ推進などを通じて、事業運営の土台を担います。 ・経営企画 ・サステナビリティ推進 ・経理 ・原価計算 ＜管理部門系＞ 会社運営の基盤を支えるバックオフィス部門です。人事・労務・人材育成、安全・環境管理、法務・広報などを通じて、組織が円滑に機能する環境を整えます。 ・人事 ・採用 ・研修 ・労務 ・安全衛生／環境 ・総務／法務 ・知的財産 ・広報 ＜営業＞ 法人顧客に向けた営業活動を行う部門です。ユニット製品を中心に、顧客との関係構築や提案活動を担います。 ・ユニット営業 ・鋳鍛素形材営業 ＜購買・調達＞ 製造活動を支える購買・調達部門です。購買企画や仕入先との調整、調達業務を通じて、安定したものづくりを支えます。 ・購買企画 ・購買 ・調達 ◆ 入社後は？ ￣￣v￣￣￣￣ 会社の基礎知識や安全に関する説明を受けた後、各配属先でのOJTを中心に業務を学んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、実務を通じて理解を深めていく環境です。現場との連携も多く、徐々に担当領域を広げていきます。 ◆ IJTTの魅力 ￣￣v￣￣￣￣ ★安定した事業基盤を支えるコーポレート機能 完成車メーカーに直接部品を供給するTier1メーカーとして、いすゞ自動車と長年取引を継続。安定した事業基盤のもと、会社運営を内側から支えるポジションです。各部門や現場と連携しながら、組織全体を支えるやりがいを実感できます。
      【U.Iターン歓迎】 神奈川県（本社・海老名）、茨城県（土浦・北茨城）、宮城（柴田郡村田町）、栃木（真岡）、岩手県（北上） ※配属先の希望は応募フォームより入力下さい ■本社／神奈川県横浜市神奈川区金港町1ー7 横浜ダイヤビルディング18階 ■海老名工場／神奈川県海老名市上郷4ー3ー1 ■土浦工場／茨城県土浦市北神立町4ー2 ■北茨城工場／茨城県北茨城市磯原町磯原1130ー6 ■北上工場／岩手県北上市和賀町後藤2地割106ー6 ■宮城工場/宮城県柴田郡村田町大字沼辺字方作39 ■真岡工場/栃木県真岡市松山町21-2 ※本社以外自動車通勤が可能
      月給25万～35万円＋各種手当 ★経験やスキルに基づき、決定いたします
    • 【海老名】調達(部品査定、対外的交渉、新規メーカー発掘等) ※いすゞグループ・自動車部品メーカー
      • NEW
      【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の海老名工場の調達部門にて、部品査定～対外的交渉まで一連の調達業務をお任せします。 ■業務詳細： ・部品の査定 ・調達 ・対外的交渉 ・単価入力 ・支払い処理 ・新規メーカー発掘 ・新規部品調達 ・海外拠点（タイ、インドネシア）の支援など ■配属組織： 配属予定の調達第1部 調達第1グループは、50代女性グループリーダー1名、 50代男性2名、40代男性1名の計4名が在籍しています。 ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■同社の特長： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海老名工場 住所：神奈川県海老名市上郷4-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績5.0ヶ月）※7月・12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キューバリュー

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル14F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • データサイエンスによるDXソリューション／リモワ・フレックス
      ■業務内容 ￣ クライアント企業のデータサイエンスチームやマーケティングチームにジョインし、データ利活用の促進をサポートしていただきます。 業界を問わず大手企業が主なクライアント。既存のデータを更に深く分析したり、新しい角度でのデータ収集を提案したり…自由な提案・対応をしていただけます。 ≪　募集ポジション　≫ ●データサイエンティスト ●データアナリスト ●データエンジニア ●コンサルタント　等 ■ミッション ￣ 『データ価値の探索的最大化による顧客ビジネスへの貢献』 これが当社の掲げるミッションです。 当社の主軸は、データ利活用支援を通じたクライアント事業の成長貢献です。 データサイエンスを基盤にデータ価値の最大化やDX支援などを行い、企業単位から事業部門単位まで、クライアント課題に合わせた成長戦略を柔軟にサポートしています。 当社では、社員一人ひとりが「一気通貫で課題解決まで持ち込める能力を有する」ことは求めていません。むしろ、各分野におけるスペシャリストが集合し、その集合知を以て企業の課題解決ひいては経済発展に寄与することを目指しております。
      ＜リモート・フレックス活用＞ 【本社】 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル14F ≪ACCESS≫ 新横浜駅より徒歩2分
      年俸制：480万～600万円 ※年俸を12分割して毎月支給 　月給：月給40万～50万円 ※上記に固定残業代（30hまで）は含まれますが、 　現状ほぼ発生していない状況です ※30hを超える残業が発生した場合は別途支給します
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    サンソレイユ税理士法人

    税理士法人
    神奈川県川崎市中原区小杉町3-1501-7セントア武蔵小杉３０２Ｂ号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/松本】コンサルタント業務◆会計事務所実務を活かしてAI・自社ERP開発に挑戦
      ◆◇会計事務所実務×AI・自社ERP開発/業務フローの要件定義から参画/将来は高度なコンサルへキャリアアップ◇◆ 会計事務所実務とAI・自社ソフト開発をつなぐコンサルタント業務をお任せします。入力作業から抜け出し、会計×DXの中核としてキャリアを築けるポジションです。 ■職務詳細： ・会計事務所の各業務フロー（試算表・決算・申告・確定申告など）の整理 ・AIや自社開発ソフトに載せるための要件定義（必要データ・処理手順の設計） ・請求管理・会計・給与計算を一元管理する自社ERPの機能改善提案 ・顧客企業へのシステム導入支援、使い方説明、運用フォロー ・業務効率化により生まれた時間を活用した、将来的なコンサルティング支援 ■サポート体制： ご入社後は、まず当社が現在行っている会計・税務業務の流れを理解していただきます。既存メンバーが担当している試算表作成、決算・申告、確定申告など、一連のプロセスをOJT形式で共有しつつ、「どの作業をAI・システムに任せられるか」を一緒に考えていくスタイルです。自社開発ERPソフトについても、基本的な機能や導入済み顧客での使われ方を丁寧にレクチャーしますので、ITやAI分野に自信がない方でもご安心ください。「会計事務所の実務」が分かっていれば、AIの専門知識は入社後に学んでいける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきた段階では、新たな機能の企画や画面イメージの検討、外部の開発パートナーとのやり取りなど、システム企画寄りの業務にも携わっていただきます。将来的には、AIやERPを活用した経営数値の見える化、資金繰り改善提案など、高度なコンサルティングサービスの企画・提供にも中心メンバーとして関わっていただきたいと考えています。「会計の実務家」から「会計×DXコンサルタント」へ、段階的にステップアップできるポジションです。 ■組織体制： 税理士、事務スタッフを含め8名という少数精鋭の組織です。メンバー同士の距離が近く、コミュニケーションもフラットなため、自分の意見やアイデアを直接提案しやすい環境です。AIや自社ソフトの活用についても、トップを含めたメンバーで議論をしながら進めており、「やってみよう」と思ったことをスピード感を持って形にしていけるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本事務所 住所：長野県松本市北深志1丁目5番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,200円～241,500円 固定残業手当/月：57,500円～85,268円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,700円～326,768円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・職務手当／0円～60,000円※経験能力による ・賞与／年2回（1.5ヶ月分） ・受注額に応じた報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒａｙ　ｆｏｒｃｅ株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市港北区新羽町1738-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新横浜／土日祝休み】土木施工管理◇転勤無／年収500万円以上／残業ほぼ無し／次世代の施工方法
      ～面接1回で内定／鋼構造物／コンクリート構造物の下地処理・クリーニング工事／2，30代の若手活躍中！～ ＼＼この求人のポイント／／ ≪仕事≫構造物工事における施工管理全般を担当 ≪企業≫設立間もない技術集団で事業拡大中 ≪環境≫年休120日以上・土日祝休みで残業ほぼ無し ■採用背景： 事業拡大を見据えた組織強化に向けた増員募集。案件数の増加に対応するため、施工管理体制の強化を図っています。 ■業務内容： 神奈川県横浜市に本社を構える同社にて、鋼構造物およびコンクリート構造物の下地処理・クリーニング工事における土木施工管理を担当します。現場の工程・安全・品質を統合的に管理し、施工の円滑な進行を担います。メーカーや下請け業者との調整を行いながら、チームをまとめる役割です。 ・工程管理、工期の進捗確認と調整 ・安全管理、現場の安全対策の実施 ・品質管理、施工品質の確認と維持 ・資材管理やメーカー・協力会社との調整 施工現場の中心となり、関係各所と連携しながら全体最適を意識したマネジメントを期待しています。 ■業務の魅力： 橋梁・道路・造成など土木分野に関わる施工領域で、施工管理として幅広い管理業務に携われます。調査・診断・設計・施工まで一体で提供する体制の中で、現場と連携した施工管理経験を積むことが可能です。 ■働く環境： 配属先は14名体制。20～30代のメンバーが中心で、フラットな関係性のもとで業務に取り組んでいます。OJTを通じて先輩社員のフォローを受けながら業務に慣れていく体制です。 ■働き方： ・年間休日120日以上／土日祝休み ・残業ほぼ無し ・転勤なし（横浜市勤務） ■企業魅力： 2023年設立の企業で、次世代の施工方法を取り入れながら事業拡大を進めています。調査・診断・設計・施工までワンストップで提供する技術集団として、今後の成長が見込まれる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1738-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 384,615円～615,384円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セレックバイオテクノロジー株式会社

    バイオベンチャー業界
    本社：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎東4-5-34 長沢ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 自社製品を提案する営業／経験学歴不問／転勤なし／直行直帰
      お客様先を訪問し、自社ブランド製品の提案・紹介をお任せ。既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓もお願いします。 ※直行直帰型で毎日会社への顔出しは不要です ※医薬品ではないため、MRの資格などは必要ありません ～具体的には～ ＊大学・研究機関などへの訪問 ＊当社ブランドと製品の紹介・営業活動 ＊既存のお客様との関係維持・新規開拓　など ――【商材について】 世界的にも有名な自社ブランド製品の研究用試薬。 まだまだ伸びしろの大きい日本市場を開拓し、 国内医療分野のスタンダードを創造していく高揚感が得られます。 ――【営業先について】 入社後当社から既存顧客リストをお渡しするので、 それに沿って大学の研究室、研究機関などを訪問。 既存のお客様との関係も維持、構築しながら新規開拓も行います。 また、代理店との関係構築、新規開拓も重要な営業となります。 ＜フォロー体制も万全＞ 社内には博士号を持っており、随時コンタクト可能な学術担当がおります。 「専門知識がないから質問に答えられない」という心配はありません。 実際に当社営業担当の90％以上が専門知識のバックグラウンドなし！ ＜入社後のサポート＞ 研修はリモートにて実施します！ 下記の通り、研修の形は様々。そのため、完全未経験でもしっかり知識を身に着け早期に活躍が可能です！ ■リモート研修 ・製品関連の知識、HP、販促資料の使い方、アフターフォロー ・ビジネスマナー、アイスブレイク、お客様へのアプローチ等 入社時だけではなく定期的に研修が開催されるので、情報のキャッチアップもスムーズです！
      【転勤なし／出社不要／全国で募集中】 ＊直行直帰のためオフィスへの出社不要！ ＜積極採用エリア＞ 宮城県、東京都（千葉・埼玉）、神奈川県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
      月給30万円以上 ＜試用期間3か月＞ 条件の変更なし ★2025年1月・2月 インセンティブ平均　55万円 ＜インセンティブ詳細＞ 売上100万円を超えた分の5％を支給 例）売上150万円の場合　→　100万円を超えた50万円×5％＝25,000円 【月収例】 月収40万円（入社1年目／月給+インセンティブ） 月収60万円（入社3年目／月給+インセンティブ） 【年収】 年収800万円以上可能！ └月給60万円×12ヵ月+賞与
    • 【横浜／未経験歓迎】営業職◆直行直帰可能／土日祝休み／研究試薬の世界トップクラスメーカー
      ～世界各国に拠点を展開する、研究用試薬の製造・販売における世界トップクラスのメーカー／米国本社の管理方式を採用／個々の裁量が大きく、自由な環境で自身の能力を最大限に発揮できる環境～ ■仕事内容： 大学や研究機関へ、自社ブランドの研究用試薬を提案・紹介する営業です。既存顧客の維持に加え、代理店との関係構築や新規開拓もお任せします。 拠点に事業所はないため完全直行直帰型の業務です。 ■業務内容： ・既存顧客リストに沿って大学の研究室、研究機関などを訪問 ・代理店との関係構築 ・新規開拓 ・当社の試薬をお客様に説明（学術担当サポートあり） ・顧客満足度の向上、自社ブランドの周知 ■入社後のサポート体制： 初日は横浜本社でオリエンテーションがございます。 その後は２カ月程、リモートでの専門知識と営業の研修を行うと並行し、先輩社員の営業同行によって当社の試薬について理解を深めていただきます。 ■働き方について： 残業は基本的にありません。直行直帰スタイルで、スケジュールも各自の裁量で決定できます。 ■配属先情報： ・営業部（20名） 米国式の自由な環境で、個性豊かなメンバーが在籍しています。 ■当社の強み： ◎世界トップクラスの自社ブランド製品を扱います。専門知識は博士号を持つ学術担当が随時サポートします。 ◎圧倒的な製品力により、未経験からでも成果が出しやすい環境です。直近のインセンティブ平均は55万円と、頑張りがダイレクトに収入に直結します。 ◎外資系企業ならではの風通しの良い社風もあり、意見やアイディアを発信しやすい環境です。 ■当社について： 当社は、米国Selleck Chemicalsの日本法人として2016年に設立され、低分子化合物阻害剤・抗体・化合物ライブラリーなど研究用試薬の販売を行う企業です。医科系大学や公的研究機関、製薬企業を中心に日本全国へ製品を提供し、50以上の販売代理店ネットワークを構築しています。世界的に認知される“Selleck”ブランドの高品質試薬を武器に、日本市場でのシェア拡大をミッションとし、専門性の高い研究領域を支える役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川エリア 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収 年収450万円 入社1年目 メンバー（月給30万円＋歩合給＋賞与2回） 年収800万円 入社2年目 メンバー（月給30万円＋歩合給＋賞与2回） 年収1200万円 入社5年目 メンバー（月給30万円＋歩合給＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 N’y Service

    サブコン
    【本社所在地】神奈川県川崎市中原区市ノ坪442-88
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事士／未経験歓迎／チーム制／月給35万円～／土日祝休み
      • NEW
      電気工事や空調工事を中心に 川崎市に根付いた事業を展開する当社。 少数精鋭ですが実績は数多く、 現在ニーズが急上昇中！ ◎誰もが知る大型商業施設 ◎某有名テーマパーク ◎大企業が利用する超大型倉庫 などのビッグプロジェクトにも 多数参画しています！ 今回は資格不問・未経験の方も大歓迎の 【電気工事士】を大募集！資格を取得して 手に職を付けたい方はぜひご応募ください！ ━━━━━━ ◇具体的な仕事 ━━━━━━ 工場・プラント・大型倉庫などの電気工事に チームの一員として携わっていただきます！ ・ケーブル配線（ラック・幹線・盤結線） ・制御盤・機器据付／更新 ・既設設備の改修・移設 ・電気設備の新設工事 ・試運転前のチェック・調整補助 新設および改修工事の両方に対応！ イチからの新設工事や、稼働中設備の 中での施工など幅広い経験が積めます。 ━━━━━━ ◇入社後の研修・サポート ━━━━━━ 未経験の方は入社後、導入研修や座学研修、 OJTを経て一歩ずつ成長いただけます。 「電気工事って専門知識が必要で難しそう…」 そんな方もご安心を！第二種電気工事士であれば 平均合格率6～7割程！実はかなり取得しやすい 資格なんです。 実際に未経験から入社した若手メンバーも 入社後の座学と実践を経てスムーズに 資格を取得しています！ （資格取得支援制度もあり）
      神奈川県川崎市中原区市ノ坪442-88 ◇JR「平間駅」より徒歩9分 ◇JR「向河原駅」より徒歩13分 ◇JR「武蔵小杉駅」より徒歩16分 【現場は一都三県内が中心です】 現場へは直行直帰OK！ オフィスに引き返す手間は不要です。 また、ニーズの急増に伴い近い将来は 遠方への出張の可能性もあり！ （その際のホテル代や手当は全額支給します）
      月給35万円～70万円以上＋賞与年2回 ※前職の給与・経験を考慮し、 　当社規定により優遇します ※経験者の場合、経験目安1年程度で 　月給40万円以上スタートも可能！ ※研修期間3ヶ月あり。期間中は月給30万円。 　その他待遇に差異はありません。 ◇交通費規定支給 ◇残業代は別途全額支給いたします！ （みなし残業制度はありません）
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    株式会社リンジン

    半導体メーカー
    神奈川県川崎市川崎区砂子1-5-4市川ビル2A
    • 設立 2023年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎】①デジタルミドル・バックエンドエンジニア②ディジタル回路エンジニア/年休120日/土日祝休み
      ～転勤無し／ベテラン社員のもとで専門的なスキル形成が可能／最先端技術に携わる／フレックスタイム制／住宅手当有～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： （1）デジタルミドル・バックエンドエンジニアについては大規模LSIにおけるデジタルミドル・バックエンド設計を担当し、技術専任リードとして設計品質・性能・収束を技術面から支えるポジションです。 （2）ディジタル回路エンジニアについてはLSIのディジタル回路設計・検証をお任せいたします。 ■詳細： （1）デジタルミドル・バックエンドエンジニア ・論理合成および設計フローの最適化 ・DFT設計および検証対応 ・等価性検証（LEC） ・タイミング設計、STAおよびタイミング収束 ・配置配線（P&R）および物理最適化 ・物理検証（DRC／LVS 等） ・PI／SI検証および対策検討 ・テープアウトに向けた設計・検証フローの技術的リード （2）ディジタル回路エンジニア ・機能仕様書から実装仕様書の作成 ・RTL論理設計 (Verilog-HDL, System-Verilogコーディング) ・機能検証、システム検証 ・検証仕様書から検証環境の作成 ■組織構成： 30代～60代まで約25名が在籍しております。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。ご入社をいただく方のスキルやご経験に応じて、しっかりと教育します。 ■魅力： ・定年はあるものの、その後も同条件で働くことが出来る為、安心して長期的に働くことが可能な環境です。 ・当社はスタートアップ企業との連携が多い為、日々最先端技術に携わることが可能な環境です。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均10～20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-5-4 市川ビル2A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～438,000円 固定残業手当/月：66,500円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,500円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】アナログ回路/レイアウトエンジニア/年休120日/土日祝休み/残業10～20h/フレックス制
      ～転勤無し／ベテラン社員のもとで専門的なスキル形成が可能／最先端技術に携わる／住宅手当有～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 半導体設計開発を行う当社にて、アナログ回路/レイアウトエンジニアをお任せいたします。大規模LSIのアナログ回路設計およびレイアウト設計において、設計の中核として、技術判断・設計推進を担っていただきます。 ■詳細： ・大規模LSIにおけるアナログブロック回路の設計方針策定および実設計 ・アナログブロックのレイアウト設計・最適化 ・LSI全体を見据えたTOPレベル設計、フロアプラン検討 ・TOPレベルでのレイアウト設計および技術的な設計取りまとめ ・テープアウトに向けた設計・検証 ■組織構成： 30代～60代まで約25名が在籍しております。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。ご入社をいただく方のスキルやご経験に応じて、しっかりと教育します。 ■魅力： ・定年はあるものの、その後も同条件で働くことが出来る為、安心して長期的に働くことが可能な環境です。 ・当社はスタートアップ企業との連携が多い為、日々最先端技術に携わることが可能な環境です。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均10～20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-5-4 市川ビル2A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～438,000円 固定残業手当/月：66,500円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,500円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴェーダエナジーソリューション株式会社

    電力
    神奈川県川崎市中原区下小田中2丁目12-8　武蔵中原ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／未経験OK／飛び込み・ノルマなし／残業少
      【東京電力エナジーパートナー】様からの委託を受けている『省エネサービス』のご案内活動をお任せします。 ＜提案するサービス例＞ ・料金プランの見直し ・空調設備の更新 ・高圧電力設備などの導入 ・その他、省エネに関わる各種サービス　など ★この仕事の特長★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎既にお取引のあるお客様への対応 ◎新規開拓・飛び込み営業なし ◎企業の省エネに貢献するコンサル型営業 ◎直行直帰スタイル！週1のチームMTGで情報共有するから安心 無理な売り込みはなく、担当のお客様とパートナーとしてじっくりと信頼関係を築けるお仕事です。 【業務の流れ】 ▼担当顧客への定期訪問／3カ月に1回程度 ▼電気・ガスの使用状況のヒアリング ▼省エネ・コスト削減サービスのご案内 ▼契約手続き・書類作成 ▼アフターフォロー ルート営業のため、計画を立てながらコツコツと営業活動を進めていけます。 【入社後の流れ】 ＜入社～1・2週間＞座学研修 電気やガスの仕組み、業界知識、サービス内容など、業務に必要な基礎知識を学びます。 ＜入社1カ月～3カ月＞営業研修・ロープレ 訪問や電話など、営業としての基礎スキルを身につけます。また、先輩の営業活動に同行し、実際の流れを覚えます。 ＜入社3カ月～6カ月程度＞独り立ち！ タイミングは一人ひとりの成長スピードに合わせて調整します。焦らず、一歩ずつ着実に独り立ちを目指していきましょう。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／直行直帰OK】 【営業エリア】神奈川全域、東京西部、東京23区の一部（神奈川県境） ※エリアは希望を考慮します ＼出勤＆帰社不要！直行直帰OK／ 当社の営業は、基本直行直帰のスタイルです。そのため、上記エリアへ通勤可能な方を歓迎します。 ※ご自宅から1時間前後圏内で配属エリアを決定します ＜勤務地詳細＞ ■本社 ※積極採用中！ 神奈川県川崎市中原区下小田中2丁目12-8 武蔵中原ビル5F └JR南武線「武蔵中原駅」より徒歩4分 ■新宿支店 東京都新宿区新宿1丁目34-8 THE KINDAI 15 SHINJUKU 5階 └東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 └都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21.75時間分を、月3万5000円以上円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    フリプト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県足柄上郡大井町金子1541-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東海市】Iotエンジニア ◆建設現場の安全性向上のためのIotシステム開発／AI開発／リスク予測◆
      ～建設現場DX化のためのIotシステム開発～リアルタイムで建設現場の状況を確認できるシステムにより現場改善／新規機能開発／年間休日120日 ■業務内容： ・建設現場の安全性を高めるためのIotシステム開発プロジェクトをご担当いただきます。 ・建設会社の建設現場の安全性向上に向けたシステム開発に携わります。 ・実際に建設現場に出向き、作業員の行動分析、現場のリスク確認を行い、新機能提案・機器の選定・開発などをお任せする時もあります。 ■業務の特徴： ・ガス検知器や火災報知器、バイタルウォッチなどの建設現場機器をネットワーク・クラウドに接続し、リアルタイムで機器の状況を確認できるようにし、現場の安全性を高めます。 ・建設現場で手作業で行われている作業の自動化のための機器選定など、建設現場DX化を推進いただきます。 ■やりがい： ・建設現場に出向き、作業員の視点に立ち、どこに危険、リスク、要因があるのか などの把握をするための業務を自ら行えることは、将来の開発にも通ずる貴重な経験となります。 ・自身が携わったシステム開発により、建設現場の安全対策やDX化による業務効率化が進み、現場事故の減少に貢献することができます。 ・建設現場がある限り需要が増え続ける事業のため、今後より一層事業の成長が期待できます。 ■補足： お客様事情で求人票に開示できる情報が限られます。 具体的な情報に関しては、選考時にもお伝えいたします。 建設現場の安全性を最大限に向上させることを主要目的としています。 ■IoTシステム開発事業について： 近年、建設現場での事故が増加しており、作業員の安全を確保することが、事業の継続性や企業のブランドイメージに深く関わる重要な課題となっています。 私たちのIoT製品は、火災、ガス濃度、温湿度、作業者の体調をリアルタイムで遠隔監視することで、事故リスクの早期発見と予防を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋拠点 住所：愛知県東海市名和町二番割中5－１ 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～380,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験などを考慮して決めさせていただきます。 ※こちら記載の年収については、賞与が含まれていません。 賞与については、23年11月設立のため実績なし。今後の業績に応じて支払う可能性はございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日立ヴァンタラ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【品川／在宅可】プリセールス×テックマーケ◆主任クラス／データインフラ拡販企画
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      【日立グループ発・データインフラ専業企業／生成AI・ハイブリッドクラウド需要の拡大を背景に事業拡大中／技術×マーケで商材価値を最大化する拡販企画ポジション】 ※こんな方にお薦め ● インフラエンジニア経験を活かし、より上流の企画・価値訴求に挑戦したい ● 技術力をベースに「売れる仕組みづくり」に関わりたい ● 生成AI・クラウドなど成長市場で市場価値を高めたい ● プリセールス／テックマーケ／事業企画の領域にキャリアを広げたい ■業務内容 データインフラ製品の販売拡大に向けた、技術視点での拡販コンテンツ企画・開発を担当いただきます。 <具体的な業務> ・顧客課題や市場ニーズの整理および最適な拡販コンテンツ(デモ・資料・動画等)の企画／設計 ・営業・SE・開発部門・パートナーとの連携によるコンテンツ開発推進 ・PoC／デモ環境の企画・取りまとめ・実行、および顧客・パートナーへの技術訴求 ・セミナーや説明会での製品価値の発信(対外プレゼンテーション) ・検証機器・検証環境の貸出サービスの企画・新メニュー開発／運用管理 ・技術トレンド(AI・クラウド等)を踏まえた提案高度化 <入社後の流れ> これまでのご経験に応じ、PoCやデモ企画・推進業務から着手いただきます。 キャッチアップ後は、顧客課題の整理～コンテンツ企画～訴求・改善まで一貫して担い、拡販戦略の中核を担っていただきます。 ■取り扱い領域（技術環境） ※経験は一部で可 ・サーバー：Windows Server、Linux（RHEL、Ubuntu） ・仮想化／クラウド：VMware、Hyper-V、KVM、AWS、Azure、GCP ・ネットワーク：Cisco、L2/L3、FC、VPN等 ・ストレージ：Hitachi Vantara製品 ・コンテナ：OpenShift ・言語：Python ■配属組織 ストラテジックビジネス営業本部 └ セールスエンジニアリング部（CoEチーム配属） ※技術検証・価値訴求の専門チーム ※顧客課題解決志向のデータインフラプロフェッショナル集団 ※営業・開発・パートナーと密に連携しながら価値創出を行う組織 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大森ベルポートＢ館 住所：東京都品川区南大井六丁目26番2号 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 780万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：463,000円～605,000円 ＜月給＞ 463,000円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／在宅可】ITインフラ事業のグローバル知財戦略（競合分析・特許戦略）◆希少性の高いキャリア◎
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      【募集背景】 生成AIやクラウド活用の拡大により、企業が扱うデータ量は急速に増加しており、それを支えるデータインフラの重要性はこれまで以上に高まっています。 日立ヴァンタラは、ストレージを中心としたミッションクリティカルなデジタルインフラ領域に強みを持ち、社会インフラや大規模企業の基幹システムを支えています。近年は従来のストレージ領域に加え、クラウドやデータマネジメント領域への事業拡張も進めています。 こうした市場変化の中で、競争優位性を維持・強化するためには、技術開発だけでなく、それを支える知財戦略が不可欠です。 本ポジションでは、競合他社の特許・技術動向を分析し、どの技術領域で優位性を築くべきかを見極めながら、事業戦略に直結する知財ポートフォリオの構築を推進していただきます。 単なる特許管理ではなく、「どこで勝つか」を知財の観点から考える、攻めの知財ポジションです。 【業務概要】 ストレージ・クラウドを中心としたデジタルインフラ事業において、競合分析・特許調査・リスク分析を通じた知財戦略の立案および推進を担っていただきます。 【業務詳細】 （1）知財戦略立案・競合分析 競合企業（主にグローバルIT企業）の特許ポートフォリオや技術動向を分析し、事業戦略に活かします。 ・競合の特許出願傾向分析 ・技術トレンド調査 ・未開拓領域の発見 ・プロダクト部門への戦略提案 （2）特許創出・権利化支援 開発・設計部門と連携し、競争優位性につながる技術を知財化します。 ・発明創出支援 ・出願テーマ検討 ・権利化推進 ・特許ポートフォリオ強化 （3）知財リスク対応（クリアランス） 製品や技術が競合特許を侵害していないかを調査し、事業リスクを低減します。 ・特許侵害リスク調査 ・公知例調査 ・先行技術調査 ・特許有効性検証 ・知財関連事案対応 【給与について】 ＜主任クラス（裁量労働）＞ 年収810万円～1,050万円／基本給373,000円～484,000円／裁量労働手当113,765円～147,620円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～360,000円 その他固定手当/月：98,820円～109,800円 ＜月給＞ 422,820円～469,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内訳は担当者（裁量労働）ポジション（年収700万円～780万円）の内訳です。主任クラス（裁量労働）の内訳は、職務内容欄に記載いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エーアイマックス・セミコンダクター・ジャパン株式会社

    半導体メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー 21F 2111
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（CISセンサーの開発／営業）光学レンズ分野に特化
      ◆日本への進出理由 ━━━━━━━━━ ノートPC向け光学レンズ分野で高い実績を持つ台湾上場企業「先進光電」を親会社に持つ当社。 日本のノートPC・カメラ関連メーカーでは、製品開発や設計段階からの技術的なすり合わせや要件変更への柔軟な対応が重視される傾向があります。こうした日本市場のニーズに応えるため、当社は日本市場に拠点を設けました。 ◆仕事内容 ━━━━━━━━━ 経験に応じて下記いずれかをお任せします。 ■CISセンサーの技術開発： 顧客要望（画質向上・小型化・薄型化など）をもとに、CISセンサーの設計・評価・技術検討を担当します。台湾本社と連携しながら、顧客要求を製品仕様へ反映。実際に使用される製品を前提とした開発が中心です。 ＜開発期間＞ 3～12カ月（プロジェクト単位） ■CISセンサーの営業： 日本のノートPCやカメラ関連メーカーに向けて、CISセンサーの提案を行います。顧客の技術課題や開発背景をヒアリングし、技術担当と連携しながら仕様や対応方法を検討・提案。技術的なすり合わせを重視する提案型営業です。 ＜新規顧客と既存顧客の割合＞ 新規顧客と既存顧客の割合は半々程度を想定。既存顧客とは、技術評価や仕様検討の段階から継続的にやり取りを行っています。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━ 台湾本社主導の研修を実施。Web講義・資料・OJTを通じて、CISや光学分野の基礎から学びます。 ＜研修期間＞ 未経験分野がある場合：3カ月程度 経験者の場合：1～2カ月程度 ◆今後について ━━━━━━━━━ 日本市場の拡大にあわせて、営業・技術ともに段階的な増員を予定しています。今後2年以内を目安に、営業と技術でそれぞれ5～10名規模の体制構築を目指しています。立ち上げフェーズのため、今回の採用は、組織づくりや事業基盤づくりを担う中核メンバーとしての活躍を期待するポジションです。 ＜日本法人の主な役割＞ ・日本顧客への提案・折衝 ・顧客要望の整理 ・台湾本社（技術・開発部門）との連携・調整
      【転勤なし※台湾への短期出張の可能性あり】【UIターン歓迎】 ■本社：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー 21階 2111 ＜アクセス＞ みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩3分 JR・市営地下鉄「桜木町駅」動く歩道の使用で徒歩5分 ★駅からの導線も分かりやすく、雨の日も通勤しやすい立地です。 ＜転勤について＞ 原則ありません。 ※台湾国内の他拠点への短期出張の可能性があります。
      ■技術職（CISセンサー開発） 月給70万円～120万円 ※CIS設計・評価経験、プロジェクト推進経験を高く評価します。 ■営業職 月給35万円～55万円 ※日台での営業・取引・調達経験、半導体業界での営業経験を評価します。 ※上記職種いずれも、経験・スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。 ※前職給与や実務経験はできる限り考慮します。
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    ティアンドエス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル11F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【北上市】業務アプリケーションエンジニア※SharePointを使ったHP制作やRPA、等
      • NEW
      ～東証グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／未経験・第二新卒歓迎！／アクセスも良く、働きやすい環境で就業！／月平均残業12時間・土日祝休み・夜勤無・シフト勤務なし～ ■概要： ・大手メーカーや大手IT企業向けに、ヘルプデスク業務やDXに関するその他IT運用・保守等に関する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・SharePintを使ったHP制作 ・RPAの制作 ・チャットボットの制作 ・PC/モバイル/OA機器全般のヘルプデスク ・PCのセットアップ ・PC / モバイルキッティング ・アカウント管理、資産管理 ・利用者向け手順書、QA作成等 ■働き方 ・月平均残業は12h程度 ・年休120日 ・プライベートも大切にできる環境 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■キャリアビジョン： ・本業務にアサイン予定ですが、技術などを身につけていただく中で、エンジニアとしてキャリアを描くことも可能ですし、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップもしやすい環境です。 ※勿論、ワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 ※独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意もあるのでスキルアップには適した環境でございます。 ■組織構成〈ITサービス事業本部〉 ・人数：33名（男女比8：2） ・年代：20代~50代 （年齢層比率：20～30代：60％／40代：25％／50代：15％） ・中途入社割合：8割 ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています 【AIなど先端技術事業への注力】 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手事業所 住所：岩手県北上市大通り1-3-1 北上開発ビル7階 勤務地最寄駅：北上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～369,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（4月）※個人の成績、会社業績により査定 ■決算賞与制度（会社業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】業務アプリケーションエンジニア※SharePointを使ったHP制作やRPA、等
      • NEW
      ～東証グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／未経験・第二新卒歓迎！／アクセスも良く、働きやすい環境で就業！／月平均残業12時間・土日祝休み・夜勤無・シフト勤務なし～ ■概要： ・大手メーカーや大手IT企業向けに、ヘルプデスク業務やDXに関するその他IT運用・保守等に関する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・SharePintを使ったHP制作 ・RPAの制作 ・チャットボットの制作 ・PC/モバイル/OA機器全般のヘルプデスク ・PCのセットアップ ・PC / モバイルキッティング ・アカウント管理、資産管理 ・利用者向け手順書、QA作成等 ■働き方 ・月平均残業は12h程度 ・年休120日 ・プライベートも大切にできる環境 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■キャリアビジョン： ・本業務にアサイン予定ですが、技術などを身につけていただく中で、エンジニアとしてキャリアを描くことも可能ですし、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップもしやすい環境です。 ※勿論、ワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 ※独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意もあるのでスキルアップには適した環境でございます。 ■組織構成〈ITサービス事業本部〉 ・人数：33名（男女比8：2） ・年代：20代~50代 （年齢層比率：20～30代：60％／40代：25％／50代：15％） ・中途入社割合：8割 ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています 【AIなど先端技術事業への注力】 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市諏訪栄町４－１０　アピカビル3階 勤務地最寄駅：近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～369,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（4月）※個人の成績、会社業績により査定 ■決算賞与制度（会社業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｉｃｏｒａｓ

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5新横浜第3東昇ビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新横浜／未経験歓迎】リフォームアドバイザー◆3ヶ月間の研修有／残業ほとんどなし／若手活躍◎
      ～未経験歓迎・営業スキル身に着けたい方／チームで成果を創出／育成力に強み◎(個人に合わせた研修をマンツーマンで実施・ロープレなど実戦形式の研修有)／社員想いの会社／利益は社員にしっかり還元／残業ほとんどなし～ ＼リフォームアドバイザーとは／ 戸建てにお住まいのご家族に向けて、大切な住まいを守る「外壁」に関するお悩みを解決します。「壁にヒビやシミができてないか」「傷んできていないか」などをヒアリングし、耐久性・断熱性・美観性に優れた高耐久外壁リフォームのお見積もりをご提案するまでのお仕事です。 商品のニーズがあるからこそ、成約率も65～70％程(業界平均30％)と非常に高い数値を誇っております。 ＼魅力／ ◎安心の評価制度・インセンティブ 成果を報酬で還元する社風なので、頑張った分だけ目に見える形で還元されます。評価の要素として、業績だけでなく、行動面も重視しています。例えば、契約にならなかった場合も行動がしっかり行われていた場合は、評価をする仕組みをとっております。 ◎充実したフォロー体制：充実した育成環境のため、未経験の方でも活躍できる環境です。 ・入社1ヶ月目は、ビジネスマナー・社会人としての考え方・会社のこと・業界のことについてなどの業界基礎知識を学んでいきます。 ・2ヶ月目以降は、接客トークのマニュアルにてトーク内容や話し方の練習をし、ロープレを通し実践を積みます。 独り立ち後も出社後ロープレを実施しメンバーからアドバイスをもらったり自己研鑽の時間は継続的にございます。 ・2～3名でチームを作り相談やどのように成果を出すかなど話し合う時間も設けており社内のコミュニケーションは活発です。 ＼当社について／ ＜住宅の耐久年数を向上させるリフォーム＞ 日本で「外壁・屋根メンテナンス」と言えば、10年単位の塗り直しで、繰り返しの修繕費用が発生する外壁塗装がスタンダードな中、弊社では、1度のリフォームで「高耐久性」「修繕の総費用が大きく抑えられる」「快適性がUPする」と、一石三鳥のメリットがある「高耐久リフォーム」を手がけております。 『神奈川を代表する企業100選トップ Made In Local』や「かながわSDGsパートナー」にも選出されており、社外からもしっかり評価されている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 新横浜第3東昇ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給30万円～+成果給+各種手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,409円～418,721円 固定残業手当/月：16,591円～31,279円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜／未経験歓迎】会社説明＆1回選考◆残業ほぼ無し／若手が活躍する会社／高耐久リフォームを提供
      ～自分にどんな会社が合うか悩まれている方へ／明確な応募意思がなくてもOK・興味があればご応募ください！～ ■当求人について： ・面接日：候補者様に合わせて開催いたします。希望日をお知らせください。 ・実施内容：面接、会社説明（計1時間想定） ※書類選考の後に、選考会のご案内を致します。面接は選考要素もございます。 ■当社について 当社は日本有数の「高耐久リフォーム専門店」です。日本で「外壁・屋根メンテナンス」と言えば、10年単位の塗り直しで、繰り返しの修繕費用が発生する外壁塗装がスタンダードな中、当社では、1度のリフォームで「高耐久性」「修繕の総費用が大きく抑えられる」「快適性がUPする」と、“一石三鳥”のメリットがある「高耐久リフォーム」を手がけております。 お客様に本当に必要なものを届けているため営業の成約率も65～70％程(業界平均30％)と非常に高い数値を誇っております。 ■社外からの評価 ・2025年度 金属サイディング リフォーム部門 関東エリア実績第1位 →関東エリアにおける金属サイディング工事の施工実績数をもとに高く評価されたものです ・神奈川を代表する企業100選トップ Made In Local →地域貢献やSDGsなどに力を入れている企業を厳正な審査のもと数万社の中から100社選出するという企画において評価いただきました。 ・かながわSDGsパートナー →高耐久リフォームを通じて、住宅の長寿命化と省エネルギー化に取り組んでいることが評価されました。 ■ポジション ◎リフォームアドバイザー ◎採用担当者 ＼魅力／ ◎安心の評価制度・インセンティブ：成果を報酬で還元する社風なので、頑張った分だけ目に見える形で還元されます。評価の要素として、業績だけでなく、行動面も重視しています。例えば、契約にならなかった場合も行動がしっかり行われていた場合は、評価をする仕組みをとっております。 ◎充実したフォロー体制：充実した育成環境のため、未経験の方でも活躍できる環境です。 当社では知識・スキルの習得だけではなく人としての成長も重視しています。他人の痛みに寄り添える、常に感謝の気持ちを忘れない人材となれるよう、人間力・コミュニケーション力を磨き、より素敵な接客を行えるよう邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社(2025年12月) 住所：神奈川県横浜市港北区 新横浜3丁目9-5 新横浜第3東昇ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給30万円～+成果給+各種手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,409円～418,721円 固定残業手当/月：16,591円～31,279円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＲＳ

    サブコン
    神奈川県川崎市幸区紺屋町40-4
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鶴見区／転勤無】総合設備工事の施工管理／未経験から手に職つける／完全週休2日・年休127日
      【ダクト工事を中心に多様な工事をワンストップ対応する明和工業グループ／誰もが知る有名施設の裏側をつくる／完全週休2日・年休127日】 ダクト工事をはじめ、保温工事・冷媒工事・配管工事など、建物に必要な複数の設備工事を一括対応する明和工業グループの一員として、そして、MRS単独としても、リノベーション工事から総合設備工事まで幅広く工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細 ・グループ企業案件における建築工事の施工監理補助 ・工程管理、安全管理、品質管理のサポート業務 ・施工方法の共有化および協力会社とのネットワーク構築 ・現場の現状分析と改善案の策定・実行 工期は2～3日で終わる案件から半年規模の大型案件まで多岐にわたります。経験豊富な職員が懇切丁寧に指導します。将来は一流の現場管理者を目指せます。 ＼未経験からでも丁寧に教育します／ 現場での育成や資格取得支援（祝い金あり）を活用し、3～5年かけてじっくり独り立ちを目指します。まずは先輩との現場同行からスタートし、職人さんの作業を見学しながら仕事の流れを覚えることから始めていただきます！ ■業務の魅力 有名施設や大型プロジェクトにも関与し、幅広い現場経験を積めます。幅広い案件に携わることで施工管理の専門性を高められます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日127日。平均残業26時間（繁忙期最大42時間）。通勤手当や家族手当・資格手当など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 施工管理として経験を積み、将来的には現場責任者や管理職への昇格、専門資格取得によるスキルアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社MRS 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向1-5-20 勤務地最寄駅：JR南部線／尻手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：18,000円～22,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（前年度実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コロワイドダイニング

    居酒屋・バー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【横浜】調理責任者候補◆新業態立ち上げスタッフ／コロワイドグループ／各種手当やキャリア充実
      ～プライム上場のコロワイドグループの傘下企業／手当やキャリア充実／飲食業界でもトップクラスのブランドを数多く展開～ ■仕事内容： 当社が新たに展開する中華業態の店舗にて、調理業務をお任せします。 料理長候補としての採用を想定しておりますが、ご経験によっては料理長としての採用可能性もございます。 ■具体的には： 食材仕込、キッチン業務などの調理運営業務を中心に、順次お任せします。 ■キャリアパスについて： 海外展開も進めており、海外でのキャリアも可能です。 （例）副店長→店長（入社半年～）→SV（3～5年目）→商品開発など（6年目） ■魅力： 当社では仕事に専念していただくために手当や制度などで全面的にサポートをする環境が整っております。 ・住宅手当（25,000円まで／月） ・子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月） ・資格手当：（店長対象） （調理師：5,000円／レストランサービス技能検定 3級～1級 3,000円～10,000円／月）　など ■コロワイドグループの特徴： 社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 ■コロワイドグループについて： 当社の親会社である株式会社コロワイド（東証一部上場）は、複数の事業会社を統括する持株会社です。コロワイドグループは、当社が運営する「かっぱ寿司」の他、「牛角」・「温野菜」・「北海道」・「ステーキ宮」・「フレッシュネスバーガー」など約2,700店のレストラン・居酒屋を運営する外食業界第4位（連結売上収益2,412億円）の企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県の直営店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 445万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,200円～323,076円 その他固定手当/月：98,900円～110,000円 ＜月給＞ 350,100円～433,076円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給1か月分相当を2回に分けて支給） ■その他固定手当：業務手当 ■年収例 ・510万（店長職30歳） ・650万（エリアマネージャー職34歳） ・820万（部長職42歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／調理責任者候補】プライム上場グループ／中華料理経験者歓迎／年休121日
      【中華料理のご経験者大歓迎！／東証プライム上場のコロワイドグループ／中華業態／家族手当／子ども手当あり／キャリアアップ可能】 ■業務内容： 当社の中華業態店舗において調理責任者候補を募集いたします！ 調理や、食材管理などを中心にお任せいたします！ もしも遠方の方は引っ越し代負担・社宅の用意も可能な環境です。 ■幅広いキャリアあり： 国内では、複数店舗を統括するスーパーバイザーや教育部門のトレーナーなど、本部スタッフへとキャリアアップする道が開かれています。 海外勤務や海外店舗の立ち上げに関わることも可能です。また、独立支援制度を利用して、オーナー経営者になる道もあります。 ■働き方： ・年休121日／深夜営業なし ・産前・産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり ・5日以上の連続休暇取得可能 ・家族手当／住宅手当あり ■コロワイドダイニングについて： ・東証プライム上場コロワイドグループの創業ブランドでもある「甘太郎」や「北海道」「3・6・5酒場」「やきとりセンター」等の居酒屋業態、「ラパウザ」といったイタリアンレストラン業態と多様なブランドを全国に展開しております。 ・首都圏を中心に、全国各エリアにて展開を続けているため、ジャンルやブランドだけでなく、勤務エリアも選択肢が多数ございます。 ※お住まいやご希望を最大限考慮し配属を決定 ■コロワイドグループについて： コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。 外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府の店舗 住所：大阪府中央区の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 459万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～454,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：102,000円～128,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～587,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給1か月分相当を2回に分けて支給） ■モデル年収： 店長：年収540万円（賞与・各種手当込み） エリアマネージャー：年収770万円（賞与・各種手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエーエナジー

    サブコン
    神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-5
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】電気工事施工管理◇上場企業アイエーG／フレックスタイム・現場直行直帰導入で柔軟な働き方
      ～上場グループの安定基盤／フレックスタイム・現場直行直帰導入で柔軟な働き方／持続可能な地域社会に貢献できる～ ■ポジション概要： この事業拡大の核となる、高品質な施工体制の確立をリードいただくため、電気工事施工管理技士を募集します。 今回お迎えする方には、単に現場を管理するだけでなく、当社の技術部門を牽引する将来の責任者候補として、事業の中核を担っていただくことを期待しています。 成長期の今だからこそ、大きな裁量を持って、会社の未来を創り上げていくことが出来ます。 ■具体的には： 以下の業務を行って頂きます。 ・EV充電器及び太陽光パネルの施工管理業務 ・その他エネルギーマネジメントシステム等の電気に関わる商品の提案営業並びに施工管理業務 ・現場社員の管理・マネジメント業務 ■本ポジションのやりがい： ◇成長企業でキャリアアップを目指せる 当社は設立間もなく、成長フェーズの会社です。1人1人の裁量大きく、今後事業拡大していく中でキャリアアップが目指しやすい環境です。 ◇地域社会に直接貢献できる 再生可能エネルギーに関わる最先端のソリューションを提供することで、持続可能な地域社会に向けた取り組みをお願いいたします。 お客様に最適なソリューションを提供できた際には大きなやりがいを感じていただけると思います。 ■当社について： 2024年3月、建設・エネルギー事業を行う「株式会社アイエーエナジー」を設立し、新ブランド「EVエコホーム」の展開を開始しました。日本政府が2035年までに新車販売で電動車100%の実現を目指す中、経済産業省の「充電インフラ整備促進に向けた指針」において、戸建てや集合住宅を中心とした「基礎充電」ができる環境の促進をしており、その部分で当社は必要な存在になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 その他固定手当/月：200,000円 ＜月給＞ 540,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※3.0ヶ月分支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】建築施工管理◇上場企業アイエーG／マネジメント経験が活かせる／国家資格が会社負担で取得できる
      ～上場グループの安定基盤／国家資格が会社負担で取得可能／マネジメント経験が活かせる／Uターン・Iターン歓迎～ ■ポジション概要： この事業拡大の核となる、高品質な施工体制の確立をリードいただくため、建築施工管理を募集します。 今回お迎えする方には、単に現場を管理するだけでなく、当社の技術部門を牽引する責任者候補として、事業の中核を担っていただくことを期待しています。 成長期の今だからこそ、大きな裁量を持って、会社の未来を創り上げていくことが出来ます。 ■具体的な業務： 法人・個人向けの省エネ（断熱リフォーム等）に関わる技術営業並びに施工管理をお願いいたします。 断熱リフォームに留まらず、お客様の建築・電気に関する課題をヒアリングして、当社が持つ商品ラインナップの中から最適なものを技術営業並びに施工管理していただきます。 ＜具体的には＞ ・断熱リフォーム等の技術営業並びに施工管理業務 ・その他建物修繕に関わる技術営業並びに施工管理業務 ・現場社員の管理・マネジメント ■魅力： ベテラン社員が多く、業務フローが固まっています。休暇が取りやすい環境のためワークライフバランスを重視していただけます。 ■働く環境： 中途採用者が約7割と、中途入社者でもなじみやすい環境です。 ※現場へ行く機会も多い為、マイカー通勤を推奨しております。 ■安定した案件受注： 親会社はカー用品店最大手のチェーンのフランチャイズ店舗を神奈川・東京・岐阜に展開。結婚式場も運営しており、当社が店舗・式場に関わる施工管理を請け負うため、受注が安定しています。 ■当社について： 2024年3月、建設・エネルギー事業を行う「株式会社アイエーエナジー」を設立し、新ブランド「EVエコホーム」の展開を開始しました。日本政府が2035年までに新車販売で電動車100%の実現を目指す中、経済産業省の「充電インフラ整備促進に向けた指針」において、戸建てや集合住宅を中心とした「基礎充電」ができる環境の促進をしており、その部分で当社は必要な存在になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 その他固定手当/月：200,000円 ＜月給＞ 540,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※3.0ヶ月分支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハートフルダイニング

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原】店舗運営◆第二新卒歓迎／プライム上場グループの安定性◆年休120日／月給31万円～
      ～業界でもトップクラスの安定基盤を持つグループが母体／各種待遇・諸手当充実／勤務環境◎～ ■業務内容： 店舗運営業務（調理・盛り付け・配膳・洗い物等）をお任せします。 ■業務詳細： ・高齢者施設での食事提供業務一式（調理・盛付・配膳・洗浄・片付け）　 ・客先折衝（定例会議への出席・各種イベントメニューの提案等）　 ・店舗運営全般（運営管理・数値管理・従業員管理） ■当社について： 東証プライム上場企業であるコロワイドグループが、本気で新たな市場へ進出し、外食産業で磨き抜かれた知識と技術を用いた“当社にしかできないおいしさ”を提供するべく、「日常の中のちょっとした驚きやワクワク感」や「シズル感・ライブ感」等を大切に各種メニューを提供する事業を運営。 ヘルスケア・高齢者施設の舞台における食の重要さに注目し、毎日の食事の味や見た目のクオリティにこだわりながらも、心身の健康に必要なバランス面なども大切に食事をつくり楽しんでいただく事で毎日の笑顔を演出しています。 安心して働けるグループ母体や環境はありながらも、これからますますの規模拡大を見据える会社だからこそ、0→1（ゼロイチ）で“これから創っていく”やりがいや面白さを感じて働ける業界でも希少な舞台が揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 特別養護老人ホーム　グレープの里 住所：神奈川県相模原市南区西大沼5-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 397万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,400円～322,400円 ＜月給＞ 312,400円～322,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

    ファーストフード関連
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス5F、6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／リーダー候補】KFCのプロモーション担当（戦略立案／コンセプト提案）◆働きやすい環境／転勤無
      • 締切間近
      ～【第二創業期】KFCのキャンペーンの企画立案などのマーケティングプロモーションをお任せします／25年12月末 1,300店舗以上／年休120日、在宅勤務、フレックス制など働きやすい環境が整っています～ ■業務内容： キャンペーン担当として、以下業務を一気通貫して、リードしていただきます。（リーダー候補の採用となります。） （1）戦略立案 （2）メニュー開発 （3）広告物作成 （4）結果の分析 ※メニュー開発は社内商品開発と協同、広告物は代理店との協同業務になります。 ※データに基づいてキャンペーン等の戦略立案をするため、数字分析能力は重要となります。 ■組織構成： マーケティング部プロモーション課には12名の社員が在籍しており、平均年齢は35～36歳です。 ※協調性のある風土で周囲に聞ける環境のため、安心してキャッチアップもできます。 ■働く環境： ・月平均残業は10～20時間程・フレックスタイム制の導入など働きやすい環境です。 ・在宅勤務（リモートワーク）も活用しており、週2回程の活用もしております。 ■トップメッセージ： ・KFCの人事は、「適時・適材・適所」が大原則。会社のニーズと個人の希望が合致すれば、新たなキャリアを切り拓くこともできます。成長を後押しする制度を用意しているので、積極的に活用して可能性をどんどん開花させてほしいと思います。人が育ち、羽ばたくことでKFCの魅力はさらに高まると信じています。 ■当社の特徴： ◇現在、社会環境や生活スタイルは大きく変化し、顧客のニーズも多様化しました。時代とともに変化する社会的ニーズへ的確に応えると同時に、新しいおいしさやサービスの創造によって、より豊かで楽しい生活を「新たな感動」とともに提供したいと考えています。 ◇また、時代の変化に即して進化するものがある一方で、当社には創業から一貫して変わることなく守り伝えてきた大切なものがあります。それは、KFCの創始者、カーネル・サンダース氏から受け継いだ「安全でおいしい手づくりの食事を心をこめてご提供し、人々をしあわせにしたい」という信念です。当社はこの思いを「おいしさ、しあわせ創造企業」という企業理念にこめ、店舗、商品、サービスのさらなる向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F、6F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 543万円～713万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：人事考課による ■賞与：年2回（3月、9月）※会社/個人業績に応じて賞与上積みあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／リモート可】KFCのプロモーション担当（戦略立案／コンセプト提案）◆働きやすい環境／転勤無
      • 締切間近
      ～KFCのキャンペーンの企画立案などのマーケティングプロモーションをお任せします／23年4月末に1,200店舗を達成／年休120日、在宅勤務、フレックス制など働きやすい環境が整っています～ ■業務内容： キャンペーン担当として、以下業務を一気通貫して、リードしていただきます。（リーダー候補の採用となります。） （1）戦略立案 （2）メニュー開発 （3）広告物作成 （4）結果の分析 ※メニュー開発は社内商品開発と協同、広告物は代理店との協同業務になります。 ※データに基づいてキャンペーン等の戦略立案をするため、数字分析能力は重要となります。 ■組織構成： マーケティング部プロモーション課には12名の社員が在籍しており、平均年齢は35～36歳です。 ※協調性のある風土で周囲に聞ける環境のため、安心してキャッチアップもできます。 ■働く環境： ・月平均残業は10～20時間程・フレックスタイム制の導入など働きやすい環境です。 ・在宅勤務（リモートワーク）も活用しており、週2回程の活用もしております。 ■トップメッセージ： ・KFCの人事は、「適時・適材・適所」が大原則。会社のニーズと個人の希望が合致すれば、新たなキャリアを切り拓くこともできます。成長を後押しする制度を用意しているので、積極的に活用して可能性をどんどん開花させてほしいと思います。人が育ち、羽ばたくことでKFCの魅力はさらに高まると信じています。 ■当社の特徴： ◇現在、社会環境や生活スタイルは大きく変化し、顧客のニーズも多様化しました。時代とともに変化する社会的ニーズへ的確に応えると同時に、新しいおいしさやサービスの創造によって、より豊かで楽しい生活を「新たな感動」とともに提供したいと考えています。 ◇また、時代の変化に即して進化するものがある一方で、当社には創業から一貫して変わることなく守り伝えてきた大切なものがあります。それは、KFCの創始者、カーネル・サンダース氏から受け継いだ「安全でおいしい手づくりの食事を心をこめてご提供し、人々をしあわせにしたい」という信念です。当社はこの思いを「おいしさ、しあわせ創造企業」という企業理念にこめ、店舗、商品、サービスのさらなる向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F、6F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～395,000円 ＜月給＞ 290,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：人事考課による ■賞与：年2回（3月、9月）※会社/個人業績に応じて賞与上積みあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルプス物流

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市港北区新羽町1756
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,736名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】経理 ◆プライム上場のグローバル総合物流企業／大手ロジスティードG／安定性◎／働きやすさ◎
      【主任～係長想定／グローバル展開企業の経理／決算＋海外子会社支援にも挑戦可／ロジスティードG・安定×成長環境】 ■同社の魅力 当社は、スマートフォンや自動車に使われる電子部品の物流で業界トップクラスの企業です。世界17拠点に展開し、今も海外拠点を拡大中。自己資本比率59.2％と高い安定性を持ちながら、グローバルに成長を続けています。 ■業務内容 主任～係長クラスとして、単体決算業務を中心にお任せします。 ・月次／年次決算の取りまとめ ・各営業所の数値管理・調整 ・業務改善、プロセス効率化の推進 ※将来的には、チームマネジメントにも関与いただくことを期待しています。 ※経験、適正に応じて国内営業所や海外現地法人に対して、経営改善やその指導も行って頂きます。 ※英語力もしくは中国語力をお持ちの方は、ご経験に応じて海外子会社への視察もお任せします。 ■この仕事の魅力 ◎「決算だけ」で終わらない経理 →国内営業所や海外子会社に対する経営改善・業務指導にも関与 ◎グローバル経験が積める →海外17拠点との連携あり →語学力に応じて海外子会社の視察も可能 ◎スケールの大きい経理 →複数拠点・海外を含めた数値管理に携われる ■組織体制 経理課：15名体制 （単体決算チーム7名／係長・主任・メンバーで構成） ※中核メンバーとして裁量を持って活躍できるポジションです ■働き方 ・土日祝休／年間休日121日 ・残業：月30時間程度（繁忙期あり）※現在は業務効率化を推進中 ■成長環境 ・自己啓発支援（年間10万円） ・資格取得支援あり ※経理としての専門性＋経営・グローバル視点が身につきます ■会社の特徴： ・スマートフォン・自動車・半導体などに使われる精密な電子部品の物流を専門とする会社。電子部品は、温度や湿度管理が必要／破損リスクが高い／納期が非常に厳しいといった難易度の高い商材なので新規参入は難しいです。 ・売上の割合が、グループ会社で3.5割程、グループ外の顧客で6.5割程と取引先が多岐に渡って分散されているために、景気の波に左右されにくいです。リーマンショック時には、従業員の早期退職を行わず、売上も一桁台％下がったのみでした。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1756 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給の4.5～5ヶ月分（業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 輸出入提案営業◆グローバル総合物流企業／既存メイン／直行直帰可／キャリアパス◎／福利厚生充実◎
      • 締切間近
      【最大手ロジスティードG／”スマホ・自動車を支える”電子部品物流のリーディング企業／グローバル営業／物流フォワーダー】 国内外を問わず、保管・運送・輸出入といった物流機能をグループ全体で包括して担えるグローバル総合物流企業の当社にて、電子部品メーカーや商社に対し、電子部品を中心とした国内運送・保管・航空/海上貨物輸出入に関連する物流サービスの提案営業をリーダーとしてご担当いただきます。単なる“運ぶ営業”ではなく、コスト削減／納期短縮／グローバル物流設計など、企業のサプライチェーンそのものに入り込んでいただきます。 ■具体的な業務 ・既存顧客への提案（メイン） ・新規顧客の開拓 ・国内拠点（保管・輸送・通関）との連携 ・海外拠点との調整・売上支援 ※海外案件は多いですが、日系企業中心なので高い英語力は不要 ※営業として「規模の大きい案件」に関われるのが特徴です ■この仕事の面白さ （1）扱うスケールが大きさ：約1500の集荷先 × 約1200の配送先 　→日本有数の電子部品物流ネットワーク （2）顧客が電子部品メーカー／商社など 　→日本のモノづくりを支える企業と直接取引 （3）グローバルビジネスに関われる 　→海外17拠点（中国・ASEAN・北米・欧州等）、海外案件に日常的に関与 ■強み ・グループ外売上65％ → 顧客基盤が広い ・電子部品物流という専門性 → 競争優位性が高い ・精密管理・JIT対応 → “選ばれる理由が明確” 「価格勝負になりにくい営業」です ■同社魅力：「安定」も「成長」も兼ね備える会社 ・スマホ・自動車・半導体などを支える電子部品物流でトップクラス ・自己資本比率59.2％（業界平均の約1.7倍）で抜群の安定性 ・海外17拠点｜毎年拠点拡大中の成長企業 ■入社後の成長支援 ・自己啓発支援（年間10万円） ・通関士など資格取得支援あり ・物流／貿易／国際法規など専門性が身につく →営業＋国際物流のプロスキルが身につきます ■キャリアパス ・海外赴任（ASEAN中心に拡大中）や国内でのマネジメントなど、自分の志向に合わせて選択可能 ■働きやすさ ・土日祝休／年間休日121日／フレックス／在宅勤務あり／直行直帰OK 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1756 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 輸出入センター 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア　オフィスタワーX棟11階 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(直近支給実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータＩＭジェイエスピー

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区高島2-6-32横浜東口ウィスポートビル11F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全14件
    • 【横浜】SE（IoTシステム設計・開発）企画から参画可／有休消化率約79%／リモート週3可
      • NEW
      ～リモート勤務可プロジェクト有（定期出社有）／年休127日・平均残業20h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有／時短勤務可～ ■業務概要 IoTシステムの企画・要件定義から設計、開発に携わっていただきます。お客様へのヒアリング、提案などを行うため、丁寧なコミュニケーションをとれる方は大いに活躍できる業務です。経験や志向性に応じてプロジェクトリーダや開発をご担当いただきます。入社後は開発業務からご担当いただきます。 ■IoT関連プロジェクト実績 ・センサーネットワークプラットフォーム開発、故障検知等 ・工場向けIoTシステム開発（機器稼働監視、位置測位、在庫管理等） ・電気自動車用充電制御システム開発 ・スマートハウス基盤開発、家電制御 ・エネルギーマネジメントシステム ・動物用ICU情報管理 ・介護施設向け見守りシステム ■組織体制 基本的にチームでのプロジェクト参画となります。 ■働き方 ・月平均残業20h、年休127日、有給消化率約79%、プライベートも大事にした働き方が可能です。 ・健康維持増進に積極的に取り組んでいます。 　健康経営優良法人2026(中小規模法人部門・ネクストブライト1000)認定 　横浜健康経営認証2026 クラスAAA認証 　よこはまグッドバランス企業認定（4期連続） ■当社について あらゆる分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。 ・ソフトウェア受託開発（企業DX、工場のスマート化、通信、セキュリティ 他） ・エンジニアリングサービス(金融、財務、ITインフラ構築支援、自動運転制御、組込み 他) ・自社製品開発、販売（見守りをコンセプトとしたmoniシリーズ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル11F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代全額支給 ■昇給年1回、賞与年2回 ■在宅勤務手当 一律16,000円/月 支給 ■ベースアップ3% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】SE（製造業PLMシステム）イントラマートG／在宅週4／客先常駐無／年休127日／長期PJ
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      ～リモート勤務可（定期出社有）／年休127日・平均残業20h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有／時短勤務可～ ■概要 自動車・製造業向けPLMソリューションパッケージを用いた、製品エンジニアリングシステムの新規及び保守開発を行うプロジェクトに参画いただきます。 ■業務内容 パッケージ導入、システム更改、パッケージカスタマイズを行います。詳細設計、実装（C#,JavaScriptによるローコード開発）、テストをご担当いただきます。将来的に要件定義・基本設計のフェーズにも携わることも可能です。 ■組織体制 20～40代のメンバーが活躍中。業務担当毎3～4名のチーム体制です。 ■特徴・魅力 ・ユーザへ貢献する実感が得られます 開発はエンドユーザに近い立場で行い、業務改善に貢献できます。要望をお聞きしスピーディな改善提案が可能です。 ・需要のある技術分野で長く活躍 製造業を中心にグローバル化や複数拠点連携を目的としたPLM導入が進んでおり、関連開発の需要も増加傾向にあります。関連技術や業務知見を身に着け長く活躍できます。 ■教育環境 ・トレーニングコンテンツが整備されており、参画後スムーズに立ち上がり可能です。 ・社内に業務経験者が多数在籍。知識を共有しながらともに成長できる環境です。 ・PLM関連の開発実績多数。社内にノウハウの蓄積があります。 （自動車、住宅、医療、部品、航空宇宙産業、他） ■働き方 ・リモート＋本社出社（横浜） ・月平均残業20h、年休127日、有給消化率79% ・健康維持増進に積極的に取り組んでいます。 　健康経営優良法人2026(ネクストブライト1000) 　横浜健康経営認証2026 クラスAAA 　よこはまグッドバランス企業認定 ■当社について あらゆる分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。 ・ソフトウェア受託開発（企業DX、工場のスマート化、通信、セキュリティ 他） ・エンジニアリングサービス(金融、財務、ITインフラ構築支援、自動運転制御、組込み 他) ・自社製品開発、販売（見守りをコンセプトとしたmoniシリーズ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル11F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代全額支給 ■昇給年1回、賞与年2回 ■在宅勤務手当 一律16,000円/月 支給 ■ベースアップ3% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｔｒｅｅｔｂｏｏｓｔｅｒ　Ｊａｐａｎ株式会社

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市中区吉田町48タクエー吉田町ビル4階A
    • 設立 2024年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業マネージャー★外資系メーカー★海外出張★経験者大歓迎
      ～電動キックボードブランド／ほぼ全員が中途採用◎／社員の意見やアイデアを尊重する環境／フレックス制／土日祝休み～ ■募集背景： 当社では、欧州の高品質電動キックボードブランド（ドイツStreetbooster、英国Pure）の日本市場における販売拡大を目指しております。既存の中・低価格帯製品とは一線を画す、ハイエンドな電動モビリティ体験を提供することで、更なる事業成長を図ってまいります。このたび、事業拡大に伴い、熱意と能力をお持ちの新たな仲間を募集いたします。 ■仕事内容： 営業部にて以下業務をお任せします。 ・地域内のディストリビューターの開拓および維持管理、業績達成のサポート ・顧客データの収集、市場や店舗の協力業務 ・販売活動の展開（店舗プロモーション、注文会など） ・販売目標の達成、契約金の追跡、出荷進捗のフォロー ・販売チャネルの開発、構築および維持、販売価格の管理 ■ミッション： ミッションは「顧客満足度の最大化と売上拡大」、目指す姿は「信頼されるパートナー」として認識されることです。現在の課題としては、市場競争の激化、顧客ニーズの多様化、デジタル化への対応が挙げられます。 ■仕事の特徴： 営業職として、毎日具体的な業務に縛られることはなく、職務内容に沿って自由にスケジュールを組むことができます。ただし、製品について深く理解しておく必要があります。そのため、前期段階では製品の製造工場を訪問し、製造工程や工芸について学ぶことが求められるかもしれません。 ■組織構成： ◎営業部は4名の少数精鋭で構成されており、活気に満ち協力的な雰囲気が特徴です。メンバーはほぼ全員が中途採用で、多様な経歴を持っています。 ◎上下関係や形式にとらわれることはなく、自由で柔軟なコミュニケーションを重視しています。また、社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区吉田町48番地 タクエー吉田町ビル4階A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+固定残業代+インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～500,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】営業マネージャー大型向け★外資系メーカー★海外出張★経験者大歓迎
      ～ほぼ全員が中途採用◎／社員の意見やアイデアを尊重する環境／フレックス制／土日祝休み／直行直帰OK！～ ■募集背景： 当社では、欧州の高品質電動キックボードブランド（ドイツStreetbooster、英国Pure）の日本市場における販売拡大を目指しております。既存の中・低価格帯製品とは一線を画す、ハイエンドな電動モビリティ体験を提供することで、更なる事業成長を図ってまいります。このたび、事業拡大に伴い、熱意と能力をお持ちの新たな仲間を募集いたします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業部にて以下業務をお任せします。 ・大型チェーン店舗やスーパーなどの販売チャネルの開拓および維持管理 ・地域内の年間、四半期、季節ごとのマーケティング戦略の策定 ・会社からの販売目標に基づき、四半期および月次の計画を立て、販売目標を達成 ・営業ディレクターと連携し、関連する販売政策と制度を策定 ■ミッション： ミッションは「顧客満足度の最大化と売上拡大」、目指す姿は「信頼されるパートナー」として認識されることです。現在の課題としては、市場競争の激化、顧客ニーズの多様化、デジタル化への対応が挙げられます。 ■仕事の特徴： 営業職として、毎日具体的な業務に縛られることはなく、職務内容に沿って自由にスケジュールを組むことができます。ただし、製品について深く理解しておく必要があります。そのため、前期段階では製品の製造工場を訪問し、製造工程や工芸について学ぶことが求められるかもしれません。 ■組織構成： ◎営業部は4名の少数精鋭で構成されており、活気に満ち協力的な雰囲気が特徴です。メンバーはほぼ全員が中途採用で、多様な経歴を持っています。 ◎上下関係や形式にとらわれることはなく、自由で柔軟なコミュニケーションを重視しています。また、社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区吉田町48番地 タクエー吉田町ビル4階A 勤務地最寄駅：JR根岸線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+固定残業代+インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～700,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スーア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    神奈川県横浜市港北区綱島上町1番地1　グリーンサラウンドシティ3番街807号
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケター／未経験歓迎／リモート／年俸600万円～
      <<どんな仕事？>> クライアント（広告主）に代わって、「どうすれば商品がもっと売れるか」をAIと一緒に考え、実行する仕事です。Meta（Instagram/Facebook）・Google・TikTokなどの広告運用を中心に、数字を見ながら改善を回していきます。 <<仕事の流れ／例>> １：課題を見つける：クライアントの売上が伸び悩む"本当の原因"をデータから読み解く ２：戦略を立てる：「誰に・何を・どう伝えるか」を設計する ３：クリエイティブを形にする：訴求軸を決め、広告（動画・画像・文章）の方向性をディレクションする ４：AIで超高速PDCA：最先端のAIツールを駆使し、検証→改善のサイクルを圧倒的なスピードで回す ５：成果を出す：数字が動いた瞬間が、いちばんの面白さです <<最初は何から？>> いきなり全部を一人で担当することはありません！代表やメンバーが隣で伴走しながら、データの見方→広告の作り方→改善の導き方と、一つずつ「型」を覚えていけます！ <<この仕事・会社の魅力>> ●大手からベンチャーまで、多様な案件に携われる 誰もが知る大手から、これから伸びるベンチャーまで。幅広い業界・フェーズの案件に関われるので、自身の引き出しが一気に増えます。 ●ゼロから事業を育てる達成感（とくにベンチャー案件） クライアントと二人三脚で、ビジネスをゼロから育て上げる。「自分が関わって伸びた」という手応えがやりがい！ ●課題設定～クリエイティブまで、一気通貫 分業ではなく、上流から下流まで自分の手で。どこに行っても通用する力が身につきます。 ●AIでPDCAを超高速で回せる 最先端のAIを当たり前に使う環境は検証スピードが圧倒的。成長の速度も変わります。 ●頑張りをフラットに評価 年次や肩書きではなく、出した成果と向き合う姿勢を、まっすぐ評価します。
      【週４日リモート／転勤なし／東京都赤坂】 東京都港区赤坂5丁目2-33（本社） ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より550徒歩7分 ＜受動喫煙対策＞屋内禁煙（喫煙可能場所あり） 【出社は週に1回】 入社後1ヶ月程度は、業務内容の理解スピードを高めるために出社となります。 それ以降は、基本リモートワークとなり、週1回程度、全社員が集まる機会を設けています。
      年俸600万円～1200万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇。 【成果は収入で還元】 自身が携わったプロジェクトの成果により、月額にプラスしてインセンティブを支給。 経験や年齢に関わらず、大きく年収UPが期待できる環境です。 年次や肩書きではなく、出した成果と向き合う姿勢を、まっすぐ評価します。
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    株式会社メリウステック

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区台町13-20カーサブランカビル501
    • 設立 2024年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】製造業向けPLM開発（C#）/顧客要件に合わせてカスタマイズ/社長直下で成長/残業12.5ｈ
      ～2024年設立、大手SIer出身者が立ち上げた製造業向けPLM・MESに強みを持つSI企業です。テスト・運用保守のみの案件は一切なく、要件定義～詳細設計・開発に集中できる環境。社長も現場に立つエンジニアで、キャリアと年収アップを本気で支援します～ ■概要： 製造業向けPLM（製品ライフサイクル管理）システム開発にて、要件定義～基本設計を中心に携わるポジションです。 上流工程にチャレンジし、将来的にPL／PMを目指したい方に最適な環境です。 ■業務内容： ・PLMシステム導入／開発プロジェクトに参画 ・要件定義、基本設計（POC対応含む） ・顧客・関係部署との要件整理／仕様調整 ・開発フェーズのレビュー、進行管理 ※希望、経験、スキルに応じてMES開発も可能 ■案件詳細 ・顧客：大手製造業メーカー ・技術：C#／Oracle ・勤務地：大崎（東京）＋リモート併用 ・特徴：上流工程中心／PMスキル習得可能 ・PLMパッケージとしてAras Innovator、Windchilを利用したシステム導入・開発が可能です。 ■就業環境： ・在宅勤務可 ・フルフレックスタイム制 ・月残業平均12.5h ■ポジションの魅力： ・PLMというニッチ領域で、競合が少なく市場価値が上がりやすい ・要件定義＋設計経験を積めるため、年収アップ直結スキルを習得 ・PoCなど上流の最先端領域にも関われる ・尊敬できるPM経験者のもとで、PL／PMキャリアを実践的に積める ■当社の特徴 ・大手SIer出身の代表が「技術力」と「人間力」の両立を掲げて設立した少数精鋭のIT企業です。製造業向けPLM・MES領域に特化し、要件定義から開発までの上流工程案件にこだわることで、エンジニアの市場価値向上を実現しています。代表自らが現場に立つ技術者であり、PM経験を活かした実践的な育成とキャリア支援が特徴。トップダウンではなく、個々の志向に合わせた案件選定を行い、納得感ある成長環境を提供しています。設立間もないフェーズだからこそ、組織づくりにも携われる点も魅力です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区台町13-20 カーサブランカビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（大崎） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与改定は年に1回の評価で決定します。ボーナスはグレードにより異なります。 ■昇給：年１回（6月） ■賞与：年２回（6月、12月）※過去実績：給与4ヶ月分（会社業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/週2リモート】製造業向けMES（Java）◇詳細設計～実装/安定長期案件/社長直下
      【大手SIer出身者が立ち上げた製造業向けPLM・MESに強みを持つSI企業/テスト・運用保守のみの案件は一切なく、要件定義～詳細設計・開発に集中できる環境。社長も現場に立つエンジニアで、キャリアと年収アップを本気で支援します】 ■概要： 製造業向けMES（製造実行システム）開発案件にて、詳細設計～開発を中心に担当。 「とにかく開発に集中したい」「長期案件で腰を据えたい」方に最適です。 ■業務内容： ・MESシステムの機能開発 ・詳細設計～製造 ・プログラム改修／追加開発 MESパッケージとして実績班長を利用したシステム導入・開発が可能です。 ■開発環境： ・顧客：総合電子部品メーカー ・技術：Java／Oracle ・工程：詳細設計～開発 ・働き方：週3日出社＋週2日リモート ■就業環境： ・在宅勤務可（週2～3日在宅） ・フルフレックスタイム制 ・月残業平均12.5h ■ポジションの魅力： ・「設計～開発をやり切る」ことに集中できる環境 ・運用や保守に時間を取られず、純粋に開発スキルを磨ける ・長期案件のため、技術の積み上げが断続的にならない ・製造業のリアルな業務に触れながら、実践レベルのシステム構築力が身につく ■当社の特徴 大手SIer出身の代表が「エンジニアが正当に評価され、成長できる環境をつくりたい」という想いから設立したIT企業です。代表自身が製造業向けの大規模システム開発においてPMとして数多くのプロジェクトを成功に導いてきた経験を持ち、現在も現場に立ちながら技術力とマネジメント力の両面で組織を牽引しています。 同社は、PLM・MESといった製造業の基幹領域に特化し、要件定義から開発まで一貫して携われる案件のみを厳選。エンジニアが単なる作業者ではなく、「プロジェクトを前に進める存在」として成長できる環境を整えています。また、トップダウンではなく個々の志向に応じた案件選定を行うことで、納得感のあるキャリア形成を実現。設立間もないフェーズならではの裁量とスピード感の中で、技術力と人間力の両軸を高められる点が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区台町13-20 カーサブランカビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～375,000円 ＜月給＞ 289,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与改定は年に1回の評価で決定します。ボーナスはグレードにより異なります。 ■昇給：年１回（6月） ■賞与：年２回（6月、12月）※過去実績：給与4ヶ月分（会社業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京浜光膜株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県秦野市堀山下24-20
    • 設立 2024年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／秦野市】製造技術・メンテナンス◆日勤のみ／冷暖房完備／残業10～20h／土日祝休み
      【マイカー通勤OK／カメラ・ヘッドライト、宇宙関係の光学部品などで使用される製品／東証プライム上場企業のニレコグループ／スキルアップ◎】 ■業務内容： 自動車のヘッドライトや宇宙関係の光学部品、医療機器など生活に身近な製品に使用されるフィルターやミラーなどの製造および、製造装置のメンテナンス業務をお任せします。 冷暖房完備のクリーンルーム内での作業となります。 将来的には、品質管理・製造管理などにチャレンジすることも可能です。 ■一日のスケジュール例： 8:30　出勤 8:50～10:30　オペレート業務 10:30～10:40　休憩 10:40～12:00　オペレート業務 12:00～12:50　昼休憩 12:50～15:00　オペレート業務 15:00～15:10　休憩 15:10～17:30　メンテンナンス業務 17:30　退勤　（残業の場合あり） ※業務の都合で休憩をずらす場合あり （各工程、2～5名体制での作業となります。） ■就業環境： 年間休日121日 平均残業時間10～20時間 日勤のみ 土日祝休み マイカー通勤OK、自転車通勤OK ■研修制度： 入社後、まずは研修として会社全体を知ることからスタートします。 総務・営業・技術は数日間の研修で各部署の役割、どのような方が在席しているかなど、仕事の内容を知るというよりも会社の雰囲気を知ること・スタッフの皆様との顔合わせがメインとなります。 お任せする業務の研修についても、各工程を1週間ずつ経験いただき、その後はOJTにて一人前になるまでのサポートを実施いたします。 ■組織構成： 正社員の方で18名が所属しております（20代1名、30代3名、40代14名） ■キャリアパス 製造技術者としてキャリアを極めていただくほか、または品質管理・製造管理などのキャリアパスもございます。 ■当社について： 当社は東証プライム上場の株式会社ニレコのグループ会社であり、光学薄膜の設計及び開発、真空蒸着法による光学製品の製造及び販売を行っております。 高度な真空蒸着技術と多層膜加工技術、試作から量産までの一貫対応、国内生産による高い品質保証と短納期対応、長年の取引実績による顧客との信頼関係を活かした事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市堀山下24-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やスキルに応じて、多少前後します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／秦野市】光学設計◆カメラ・ヘッドライト、宇宙関連製品に使用される製品／研修体制充実
      【残業10～20時間程度／マイカー通勤可／未経験から設計職にチャレンジ／物理、光学などの知識を活かせる！／独り立ちまでしっかりとサポート】 ■業務内容 自動車のヘッドライトや宇宙関係の光学部品、医療機器など生活に身近な製品に使用されるフィルターやミラー等の光学部品の設計をメインにお任せします。 ■未経験でも安心 学生時代に学ばれた物理（波動、光の屈折）などの知識を活かし、設計業務に臨んでいただきます。 ご入社後もいきなり設計をお任せするわけではなく、研修やOJT制度を整えておりますので、安心してスキル習得を頂ける環境となっております。 ３～5年でスキルを身につけることができます。 ■業務詳細 設計業務8割、製造プロセス開発2割の割合で業務をご担当いただきます。 ・光学設計 お客様の求める要件や仕様に基づき、材料の選定や設計を行います。シミュレーションソフトを用いながら、最適な膜構成や形状を決定し、試作仕様書を作成します。 ・製造プロセス開発 設計した光学部品を量産できるよう、成膜条件や加工手順を確立します。試作・評価を繰り返し、生産設備や検査基準を整備して量産体制を構築します。 ・製造プロセス改良 量産中の製品に対し、不良原因を分析し歩留まりや品質を改善します。生産効率化やコスト削減のため、設備や工程を継続的に最適化します。 ■研修制度 入社後、まずは研修として会社全体を知ることからスタートします。 総務・営業・技術は数日間の研修で各部署の役割、どのような方が在席しているかなど、仕事の内容を知るというよりも会社の雰囲気を知ること・スタッフの皆様との顔合わせがメインとなります。 お任せする業務の研修についても、各工程を1週間ずつ回ります。 その後はOJTにてスキルを習得いただきます。 ■就業環境 年休122日 平均残業時間10～20時間 ■組織構成 設計担当2名 ■当社の魅力 当社は東証プライム上場の株式会社ニレコのグループ会社であり、光学薄膜の設計及び開発、真空蒸着法による光学製品の製造及び販売を行っております。高度な真空蒸着技術と多層膜加工技術、試作から量産までの一貫対応、国内生産による高い品質保証と短納期対応、長年の取引実績による顧客との信頼関係を活かした事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市堀山下24-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 面接内でのスキルや評価に応じて前後します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イントフォー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル11F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【横浜／自社勤務】AIエンジニア（リーダー候補）◆JAXAと共同研究／アルゴリズム開発・エッジAI等
      • NEW
      ～東証グロース上場・ティアンドエスグループ／AI・機械学習・画像処理等、先端技術に参画／東北大学・JAXA等と共同研究／大手メーカーから直受注しており、アルゴリズムの調査~開発まで幅広く参画可能！／月平均残業12時間～ ■業務内容： ・AIエンジニアとして、画像認識の研究開発（論文調査やアルゴリズム開発等）や製品開発（具体的な問題に対する認識精度向上）等、最新技術を用いたソフトウェア開発を行います。また、ディープラーニング等の機械学習も扱います。 ※JAXAなどとも共同研究を行っており、最新技術を扱っての開発を行っております。 ■業務の特徴： ・同社の取引先である大手メーカの研究所あるいは事業部からの要望に対して、最新の高度技術を用いたソフトウェア開発を担当します。顧客の得意とする手法を用いたり、あるいは新しい手法を適用し、最新技術を深堀りすると同時に、提案型のソフトウェア開発を進めることが可能です。 ■プロジェクト例： ・HailoエッジAIプロセッサ向けSWソリューション ・生成AIを活用したソフトウェア開発支援（プログラム実装支援／開発ドキュメント作成支援等） ・AIアルゴリズム研究開発支援（ML/DLモデル圧縮技術の研究支援等） ・AIソフトウェア受託開発（画像処理モデルの評価プラットフォーム開発／画像認識アルゴリズムの改良） ■開発環境： OS：Windows／Linux 言語：Python／C／C++／C# フレームワーク：PyTorch／NNCF／TensorFlow／OpenVINO／ROS2／OpenGL／Docker ライブラリ：OpenCV／Pythonライブラリ(主にGitHubで公開) ■当社について 【大手企業（日立・東芝・キオクシアなど）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創るトータルITエンジニアリングカンパニーです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,500円～519,100円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：69,500円～92,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（10月）※個人の成績、会社業績により査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい駅直結／自社勤務】組み込みエンジニア〈C/C++〉◆リーダー候補／プライム案件9割以上
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      ～東証グロース上場・ティアンドエスグループ／大手メーカー等から直受注／東北大学やJAXAと共同研究！／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時間／外国籍の方も活躍中！／AI・機械学習・画像処理等最先端技術を大学と共同研究～ ■概要： ・画像認識に関する業務やデバイスドライバ・ファームウェアのような低レイヤのエンジニアリング等、組み込み系プロジェクトのリーダー候補として、業務をお任せします。 ■ポジションの特徴： ・業務範囲は、デバイスドライバやファームウェアのような低レイヤだけでなく中上位レイヤを担当する可能性もあります。 ・技術的には機能実現だけでなく、処理時間を高める(ハードウェアの性能を生かす)ためのソフトウェア開発を行って頂きます。 ・将来的には、プログラムの最適化技術(プロセッサやメモリを意識してハードウェアの待ち時間を減らすプログラミング技術)にも携われます。 ※同じ部門内でディープラーニングや画像認識のアルゴリズム開発も行っているため、AIや画像認識の最新技術にも触れることができます。 ■開発環境： OS：Windows／Linux 言語：C／C++／Java／Python フレームワーク・ライブラリ：OpenCV／OpenGL／Boost／PyTorchなど ■組織構成： ・先進事業統括部には、社員が30名程在籍しております。 ※AI関連の事業は2018年より拡大をし始め、2023年以降に生成AIなどの分野へも着手をしております。既に生成AIなどへの知見が豊富なメンバーも複数在籍しており、スキルアップがしやすい環境となっております。 ■当社について 【先端技術専門の企業として設立】 ・ティアンドエスグループのシステム開発の一環として、先端技術事業を展開してきた中で、AIソリューションカテゴリーを専門とする企業として分社化したのが当社です。 【AI等に特化して携われる環境】 ・AIソフトウェアや画像認識ソフトウェアの受託開発、AI アルゴリズムや AIモデルの研究開発支援、生成AIを活用したソフトウェア開発・効率化支援、最新エッジAIプロセッサを用いたソフトウェアソリューション、AI技術の研究開発、AIソフトウェアの製品開発を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,500円～519,100円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：69,500円～92,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（10月）※個人の成績、会社業績により査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人日本財団ドワンゴ学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    神奈川県逗子市新宿3-12-11
    • 設立 2024年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【週3リモート可】社内SE（ITインフラ企画・管理）日本財団×ドワンゴ学園／ZEN大学／残業20H
      ～日本発の本格的なオンライン大学／リモート可／ITインフラ企画・運用／DX推進／フレックス有／想定平均残業月20時間～ ■職務内容： 2025年4月に開学したオンライン大学【ZEN大学】の業務における組織的な情報技術利活用の実践者として、教育現場から企画/コーポレートの分野まで、よりよい大学運営実現に向けて情報技術を活用すべく、情報端末/システム/サービスの運用や管理・改善企画を担っていただきます。 ■職務内容詳細： ・ITサービスや情報端末等の業務を支え発展させるインフラのあるべき活用に向け、技術情報および運用課題の収集と改善・導入企画 ・情報端末やITサービス等における業務情報利用の安心安全に向けたセキュリティ運用企画・管理 ・教職員が利用する情報端末(PC/スマホ等)やGoogleWorkspaceほかITインフラの管理・調達・利活用サポート ■組織構成： 課長1名、部長1名、マネージャー1名、メンバー7名の10名の方が所属しております。 ■ZEN大学について： ZEN大学は、グローバル社会で活躍するための素養やスキルを身に付けることができる、日本発の本格的なオンライン大学です。AIが進化し、共に仕事をすることになる2030年、AIにはマネできない「個性」や「価値」を持つ人材として社会で活躍できます。 ◎好きな時間と場所で学べる ZEN大学では自分のスケジュールに合わせネット上で学ぶことができます。また、オンラインの大学でありながら、仲間たちと現場のリアルを体験することで、地に足の着いた人間力を培うことができます。 ◎AI社会を生き抜く横断的な学び 知能情報社会学部では単位修得のための学びを、学問領域を超えた6分野から選べます。これらを学ぶことで、AI 社会を生き抜く人材として必要なリテラシーを身に付けることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 521万円～609万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて変動 ※年収は想定残業20時間を含みます ■昇給：あり※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う ■賞与：あり ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動。年度途中で入職された場合は賞与の標準支給額は月割りで算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】Webマーケター／SNS・動画・SEO強化◆新設オンライン大学の学生募集を牽引
      【日本発の本格オンライン大学／SNS・動画・SEOに挑戦できる環境／年休123日・完全週休2日・フルフレックス・リモート可】 ■業務内容： 2027年度募集に向け、宣伝チームにおけるSNS運用、クリエイティブ作成、SEO対策における施策強化を行いたく、下記業務をご担当いただける方を募集します。 ■業務詳細： ご経験や強みに応じて、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・SNSアカウントの企画・運用管理 ・宣伝・広報用動画の企画、撮影、編集 ・広告クリエイティブ（バナー、LP、動画等）の企画・制作ディレクション ・SEOコンテンツの企画、制作ディレクション ・自社サイトのSEO改善施策の企画、実行支援 ・デジタル広告（検索広告／ディスプレイ広告等）の運用管理・効果改善 ■ZEN大学について： グローバル社会で活躍するための素養やスキルを身に付けることができる、日本発の本格的なオンライン大学です ・好きな時間と場所で学べる ZEN大学では自分のスケジュールに合わせネット上で学ぶことができます。また、オンラインの大学でありながら、仲間たちと現場のリアルを体験することで、地に足の着いた人間力を培うことができます。 ・AI社会を生き抜く横断的な学び 知能情報社会学部では単位修得のための学びを、学問領域を超えた6分野から選べます。これらを学ぶことで、AI 社会を生き抜く人材として必要なリテラシーを身に付けることもできます。 ・ネットとリアルで学ぶ課外プログラムも充実 ZEN大学では、国内外を含めたさまざまな自治体や企業と連携した100を超えるプログラムを提供しています。 また、グローバル社会で活躍するためには、語学力はもちろん“多様なバックグラウンドを持つ人とコミュニケーションをとる力”が必要です。異なる文化や価値観に触れ、国際教養を身に付けることで卒業後の未来が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田町事務所 住所：東京都港区芝4-11-5　 田町ハラビル 6階　 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 366万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～350,000円 ＜月給＞ 210,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定残業15時間／月）を含む ■昇給：年2回※法人の業績、社会情勢、本人の能力・成績にて査定 ※基本給の改定は6月、12月 ■賞与：年2回 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＮＩ　ＳＯＵＮＤ株式会社

    その他商社
    神奈川県横浜市中区新山下3-4-7藤木企業新山下第一倉庫
    • 設立 2024年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜市】労務担当※給与社保業務～体制構築など／2027年IPO準備中／残業月平均15～20H程
      ＜創業以来12期連続増収増益の成長企業！／髪型・服装自由／完全週休二日制／土日祝＞ 2027年のIPO（株式上場）を正式なマイルストーンとして掲げ、本格的な上場準備・体制整備フェーズへと進んでいます。労務基盤の構築をお任せします。 ■主な業務 勤怠管理・勤怠システム打刻チェック 給与計算補助・社労士とのデータ連携 入退社・社会保険・雇用保険の手続き SmartHRでの従業員データ管理 労務関連書類（就業規則・36協定など）の改定補助 各種証明書発行、社員対応 将来的にはIPO監査・内部統制業務へステップアップ ■募集背景とポジションの魅力 IPO準備に向けた労務体制づくりを支えるメンバーを募集しています。 勤怠管理や給与業務を担当しながら、社労士・人事・経営層と連携し、労務制度の設計にも関わることができるポジションです。 日常業務のスキルを磨くだけでなく、IPO準備や内部統制など、通常では経験しにくい業務にも挑戦できます。 将来的には、チームをまとめるマネージャーとしてのキャリアも目指せます。 ■将来性 UNISOUNDは2027年のIPOに向け、今まさに「制度をつくるフェーズ」にあります。N-2期という節目に加わることで、将来的には労務マネージャーや制度企画担当など、より上流へのキャリア展開も可能。会社の成長と共に、自分の経験値を最短で高められるタイミングです。 ■当社について： リユース業界は2025年には3.25兆円規模、2030年には4兆円規模に拡大するといわれている成長業界です。当社ではその中でも「楽器」「音」という領域に特化し、事業拡大し続けています。 ■”人想い”のカルチャー 仲間内で立ち上がったUNISOUND。学生時代のバンド仲間や周りの後輩にも声をかけ、少しずつ規模を大きくしてきました。 平均年齢は28歳と若い組織ではありますが、その中でも人を大事にしたいという考えが浸透しており、前述の昇給確約や社内イベントなど、関わる人間全員を大事にするファミリーカンパニーを目指しています。社員の人当たりの良さや雰囲気の良さで入社を決意した方も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区新山下3-4-7 藤木企業新山下第一倉庫 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】人事業務※採用計画策定等（リーダー候補）／業績絶好調のため採用拡大中／キャリアパス充実
      ＜創業以来12期連続増収増益の成長企業！／髪型・服装自由＞ ■業務内容 採用チームのリーダーとして、まずは以下の業務を担当いただきます。 ・人員計画・採用計画の策定、遂行、分析（媒体選定、媒体社・紹介会社との交渉、提案など） ・中途、アルバイト採用（要件定義、条件設定、オファー面談、交渉など） ・採用面接（リクルーターメンバーと各部マネージャーがメインで担当しているのでヘルプが中心） ・オンボーディング設計、運用（入社6ヶ月以内の立ち上がりサポート） ・その他人事領域に関わる対応 ・新卒採用立ち上げ（中途採?中?ですが新卒もスタートをしていきたいと考えています！） ■将来のキャリアパス ＜希望によっては下記の領域もキャリアとして広げていくことが可能です＞ ・研修制度の企画、遂行（現場での業務を体験頂く予定です） ・評価基準策定やKPI設定のサポート ・評価、報酬制度（運用、ブラッシュアップ） ・人事異動、ジョブローテーション（運用、ブラッシュアップ） ・経営層へのレポーティング ・その他各種人事施策の企画立案・運用 ※ご経験に応じて、その他の人事業務もお任せする場合がございます。 ※事業部の状況により、どこを重点的に?援いただくかは異なります ■急成長中のベンチャー企業で人事経験を積める ＃創業以来、継続的に150%成長を継続中！ ＃業績絶好調のため採用拡大中 ＃海外拠点も拡大中のため、グローバルな経験やキャリアを積めるチャンスがある！ ＃採用領域だけでなく制度や企画など多岐にわたる人事キャリアも目指せる ■ワークライフバランスも◎ ・残業ほぼなし！ ・年収は最低でも500万円スタート!キャリアを積んでいけば800万以上も目指せる環境です！ ■”人想い”のカルチャー 仲間内で立ち上がったUNISOUND。学生時代のバンド仲間や周りの後輩にも声をかけ、少しずつ規模を大きくしてきました。 平均年齢は28歳と若い組織ではありますが、その中でも人を大事にしたいという考えが浸透しており、前述の昇給確約や社内イベントなど、関わる人間全員を大事にするファミリーカンパニーを目指しています。 社員の人当たりの良さや雰囲気の良さで入社を決意した方も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区新山下3-4-7 藤木企業新山下第一倉庫 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：73,950円～107,140円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 490,616円～690,473円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（昨年実績1か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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