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    41ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,956 社中 2,001〜2,050 社を表示

    富士フイルムＲＩＰＣＯＲＤ合同会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県足柄上郡中井町境430
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神奈川／AI×ロボティクス】生産管理 SV(品質管理～育成迄)◇富士フイルムG×Ripcord合弁
      ◇16:40始業／富士フイルムG×Ripcordの合弁／AI×ロボティクス◇ ■業務内容 お客様からお預かりした紙文書を電子化するため、ロボットによるスキャンサービスを提供しています。本職では、機器・システム、生産性、オペレーション等、サービスの運用状況を管理します。 ■具体的な業務内容 （1）生産管理 売上計画と連動した生産計画に基づき、生産プロセス全体を管理します。生産ラインの効率を高め、計画どおり進めるための調整や対策を行います。 （2）品質管理 各生産プロセスの作業手順を作成・管理し、品質基準や手順を守るよう現場を指導します。品質異常の発生時には対応策を講じます。 （3）継続的改善 データ分析や現場のフィードバックを通じて、生産プロセスと成果物の改善を推進します。効率性と品質を高める施策を提案・実行します。 （4）人材指導・育成 リーダー、プレイングリーダー、オペレーターへの指導、アンドン対応、ベストプラクティスの共有、トレーニングを行います。スキルとモチベーションの維持・向上を図り、次期プレイングリーダーを育成します。 （5）その他 オペレーターからの問い合わせ対応・教育、お客様からの問い合わせ対応（電話対応なし）、オペレーションマネージャーへの報告・連絡・相談などを行います。顧客は金融、製造業、官公庁などで、金融会社の案件もあります。 ■魅力 ロボティクス技術とAIを活用し、数億枚規模の紙文書を短納期かつ低コストで電子データ化するサービスに携わります。裁量権が大きく、幅広い知識を習得できる環境です。 ■事業概要 富士フイルムRIPCORD合同会社（略称FBRC）は、富士ゼロックス（現・富士フイルムビジネスイノベーション）と米国Ripcord社の合弁会社として2020年9月に設立されました。Ripcord社が独自開発したロボティクス・AI技術による自動スキャン装置、データ抽出、クラウドでの保管・閲覧サービスを活用し、日本およびアジア太平洋地域でデジタイゼーション・サービスを提供しています。両社の技術、ノウハウ、拠点を融合し、企業や行政が保有する大量の紙文書を億枚単位でデジタル化しています。2021年夏から神奈川県秦野中井でサービスを開始し、大手金融会社をはじめ、数千万～億枚規模の紙文書をデジタル化する案件を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FBRC中井デリバリーセンター 住所：神奈川県足柄上郡中井町境430 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～520,000円 その他固定手当/月：60,500円 ＜月給＞ 380,500円～580,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（6月） ※深夜時間帯の勤務手当は固定の60,500円とは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【4月1日入社/DevOpsエンジニア】富士フイルムG×Ripcordの最先端DX◇リモート
      ■業務内容： 当社にて、既存案件および新規事業拡大においてサービス提供で使用するシステムの初期構築と運用のリーディングを担います。 ■ポジション概要: DevOpsエンジニアは、RipcordおよびFBRCの開発および運用チームと効果的にコミュニケーションを取りながら、経験とベストプラクティスを活用して事業拡大を支援するため、DevOpsチームの一員として活動します。 主要な責任には、セキュリティを伴う本番システムの健全な運用の確保、問題解決、バックアップおよびリカバリの管理、コード管理、サーバーメンテナンスおよびデータプラットフォーム管理が含まれます。さらに、運用効率を達成するための内部ツールの開発および自動化プロセスの構築も役割範囲に含まれます。 ■業務詳細： ・複数のクラウド環境（AWSおよびハイブリッドクラウド）およびシステムの実装と運用 ・テストおよび本番環境のためのセキュアな自動化ソリューションの維持および展開 ・自動化、監視、および分析ソリューションの維持および展開 ・効率を最大化するための継続的な改善活動 ・システム強化および構成管理のためのベストプラクティスの実践 ・Kubernetesクラスターのセキュリティ、スケーリング、および管理 ・運用管理、システム／データバックアップ、災害復旧、およびセキュリティ／パフォーマンス監視のためのソリューションの開発および維持 ■ポジションの特徴・魅力： ◇日本国内およびAPACでの事業拡大の一員として同社プラットフォームのDevOpsをリーディングいただきます。 ◇米国Ripcord社のエンジニアと連携し裁量をもって働くことができます。 ◇在宅勤務が可能のため、フレキシブルな働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県足柄上郡中井町境430 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＳＩＡ

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-13F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】施工管理（マンション・アパート修繕）◆駅近オフィス◆月残業25H程度
      • NEW
      【未経験から挑戦できるリフォームアドバイザー／充実のサポート体制で安定したキャリア形成／頑張りがしっかり評価される環境】 ■業務概要 当社は住宅のリフォームやリノベーションに関する相談から工事、アフターフォローまで一貫して提供している企業です。今回募集するポジションは、 【仕事内容】 アパート・マンションの修繕工事における施工管理をお任せします。社長の側近として、現場の管理からお客様・協力会社との調整まで幅広く携わり、工事を円滑に進めていただくポジションです。 ■主な業務 ・現地調査、建物の状態確認、修繕内容の検討 ・見積書の作成、工事計画・工程表の作成 ・資材の手配、協力会社・職人の手配および打ち合わせ ・工事の工程・品質・安全・原価管理 ・オーナー様、管理会社、入居者様への説明・日程調整 ・施工写真の撮影、報告書の作成、完了確認・引き渡し ・社長との案件打ち合わせ、進捗報告、業務改善の提案 ■業務のポイント 社長と近い距離で仕事を進めながら、施工管理に加えて、案件の進め方や協力会社との関係づくりにも携わっていただきます。経験やスキルに応じて担当範囲を広げ、将来的には工事部門の中核として活躍いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ 入社後1～2か月は、先輩社員の指導のもとで実務を通じて学ぶOJTあり！早ければ3～6か月でチームリーダー向けの研修に参加可能！入社1年ほどで管理職向けの研修を受けるチャンスもございます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-1 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,200円～356,400円 固定残業手当/月：72,800円～93,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回（4月・10月） ■賞与（6月・12月）※業績や個人業績に準ずる ※固定残業代超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県横浜市瀬谷区】リフォームアドバイザー／未経験歓迎◆高収入可能◆完全週休2日制◆駅近オフィス
      【未経験から挑戦できるリフォームアドバイザー／充実のサポート体制で安定したキャリア形成／頑張りがしっかり評価される環境】 ■業務概要 当社は住宅のリフォームやリノベーションに関する相談から工事、アフターフォローまで一貫して提供している企業です。今回募集するリフォームアドバイザーは、戸建住宅にお住まいのお客様を対象に、外壁や屋根塗装などのリフォーム提案を行い、お客様の住まいに安心と快適を提供する役割を担います。 ■業務詳細 担当エリア内のお客様へ訪問や電話でアプローチし、ご要望やお困りごとをヒアリングします。その後、現場調査を実施し、工事が必要な箇所の確認や写真撮影、見積書作成を行います。お客様に最適なプランを提案し、ご納得いただければ契約へ進み、工事の日程や内容を打ち合わせます。工事完了後もアフターフォローを行い、長いお付き合いを築くことが特徴です。業務はチームで協力しながら進めるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■組織構成 メンバー同士の距離が近く、相談しやすい環境です。社長や先輩社員が業界のノウハウを惜しみなく共有し、成長を後押しします。 ■モデル年収： 年収650万円／入社1年目／営業、30歳 年収825万円／入社2年目／係長、34歳 年収1,200万円／入社3年目／部長、39歳 ■本ポジションの魅力 ・成果はインセンティブや表彰などでしっかり評価。入社1年目で高収入を実現した実績も多数あり、やりがいを感じながら働けます。 ・拠点拡大や新規事業も進行中で成長性が高い企業です。チームで支え合いながら、一緒に会社を作り上げていく実感が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町295-35 杉本ビル2F 勤務地最寄駅：相鉄本線／三ツ境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,300円～228,500円 固定残業手当/月：32,700円～51,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間0分、32,700円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給・昇格：年2回（4月・10月） ■賞与（6月・12月）※業績や個人業績に準ずる ■インセンティブ（毎月） ■マネジメント賞与（1月、4月、7月、10月）（職位に準じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社頼泰

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    神奈川県高座郡寒川町大蔵976-63F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【藤沢／未経験歓迎】産業用機器の買取査定・反響営業（ノルマ無・法人向け）AI活用で業務効率◎
      • NEW
      ■募集背景： 取扱商材の拡大や査定依頼の増加に伴い、買取・査定業務を中心とした反響営業体制の強化を目的とした増員募集です。 ■業務内容： FA機器・切削工具・計測機器など、製造業の現場で使用される設備の買取・査定依頼に対応する反響営業をお任せします。 ■具体的には： ・問い合わせ顧客へのヒアリング ・商品の査定および買取提案（メール・LINE・電話など） ・仕入商品のデータ管理 ・他拠点メンバーとの情報共有 ・集客施策の企画・実行（マーケティングチームと連携） ※営業スタイルは100％反響営業。テレアポや飛び込み営業などの新規開拓業務はありません。 ※売上ノルマはありませんが、目標を設定しながら業務に取り組んでいただきます。 ■出張について： ・関東近県への日帰り訪問（月数回） ・東海・中部・関西エリアへの1泊2日程度の出張 ・出張頻度は月1～2回程 ■使用ツール： ・Google Drive ・Googleスプレッドシート ・Googleドキュメント ・Slack ・Gemini などのAIツール AIやクラウドツールを活用しながら、より生産性の高い働き方を実現しています。 ■入社後： 買取業務は未経験からスタートする方がほとんどです。査定方法や各商材の知識については、先輩社員が丁寧に指導します。入社後は、新入社員と担当社員が同じ案件を査定し、答え合わせをしながら査定テンプレートの使い方や判断ポイントを学んでいただきます。独り立ち目安は3～6ヶ月です。 ■キャリアステップ： ・入社～半年 査定業務を中心とした顧客対応を一通り担当できる ・半年～ パートスタッフと連携し、査定業務全体を主体的に管理できる ・1年半～ 新たな商材や取引スキームの企画立案・試行を担当できる ■魅力： 事業・組織ともに成長フェーズにあり、決められた業務をこなすだけでなく、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わることができます。組織規模がまだ大きくないため、事業の成長過程を間近で経験しながら、「現場の担当者」としてだけではなく、「仕組みをつくる側」としての視点やスキルを身につけられる環境です。早い段階から課題発見・改善提案・運用設計に携わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県 藤沢市 辻堂神台1-3-39 オザワビル7F 701-2 勤務地最寄駅：JR線／辻堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,154円～369,231円 固定残業手当/月：28,846円～30,769円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※会社全体の指標＋所属チームに関する指標＋個人に関わる業務上の達成事実をもとに査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＩＳ千代田システムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス
    • 設立 2020年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 〈施工管理経験者歓迎！〉建設DXコンサルタント／IT知識不問【横浜本社／在宅週2～3可／転勤無】
      ～最大手電力会社向け大型プロジェクト／IT未経験歓迎！／建設・プラント業界出身活躍中！／週2～3日在宅・転勤なし～ ■概要 ・大手電力会社向けの長期大型プロジェクトにおいて、プロジェクト管理システムの導入・運用支援を担当します。 ※建設・プラント・大規模施設等の施工管理や工程管理で培った知見を活かし、複雑な工程、要員、コスト等を可視化し、プロジェクトを計画どおりに推進する仕組みを構築するポジションです。 〈入社時点でITの専門知識は問いません〉 ■具体的な業務 ・顧客へのヒアリング、現状の工程管理方法や課題の整理 ・プロジェクト管理手法およびシステム活用方法の提案 ・Oracle Primavera P6等を用いた工程管理基盤の導入支援 ・工程、要員、コスト、進捗等のデータ入力・検証・分析 ・プロジェクトの遅延やコスト見通しに関するレポート作成 ・顧客とのワークショップ実施、検討資料の作成 ・システム導入後の操作説明、運用定着、改善提案 ・設計図書、調達、契約、工事進捗等の周辺業務との連携支援 ■扱うサービス ・工程管理DXシステム、プロジェクト進捗管理基盤など ■入社後について ・入社後はOJTを通じて、プロジェクト管理手法、ITシステム、データ分析等の知識を習得します。IT経験よりも、建設・プラント・造船・航空機・大型設備等における工程管理の実務知識と、現場関係者に寄り添って調整できる力を重視します。 ■就業環境 週3日在宅勤務可・残業全社平均16.4h・フレックス・転勤なし。 ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■この仕事の魅力 ・数年から10年程度に及ぶ社会インフラ関連プロジェクトを、デジタルの力で支える仕事です。現場で工程管理を続けるキャリアとは異なり、施工・製造現場で培った専門性を基盤に、プロジェクト管理やDX導入のコンサルタントへキャリアを広げられます。 ■組織特徴： ・IT業界出身者だけでなく、〈建設・製造業界〉出身の方も多く在籍し、現場経験を活かして活躍できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 ・業界特有の商習慣や現場ニーズを深く理解し、ITを手段として現場に寄り添う姿勢が強み。国家PJなど大規模案件で専門性を高めつつ、社会貢献を実感できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田化工建設ユーザー系SIer】グループ向けシステム開発<PL>◆早期PM昇格可／安定×挑戦環境
      ～みなとみらい勤務地固定／神奈川で長期就業したい人／長期的なキャリア成長◎／上流工程経験／主体性重視／大規模PJT参画～ ■当社について ＴＩＳインテックGの一員として、エネルギー・プラント領域に強みを持つSI企業です。神奈川県を拠点に腰を据えて長期的に働ける環境が整っており、ライフプランを描きながらキャリア形成が可能です。サブリーダー経験を活かし、要件定義など上流工程やマネジメントへ挑戦できる案件も多く、仕事のやりがいと安定した働き方を両立できる点が魅力です。社会インフラを支える責任と成長実感を得ながら、着実にキャリアアップを目指せます。 ■概要 千代田化工建設社のプラント建設プロジェクトに関わるWEBシステム開発、もしくはERP刷新に関わるプロジェクトに参画頂き、次期PMとしての業務をお任せします。入社後しばらくはPMの元で要件定義～開発業務をおこない、能力やキャッチアップ状況に応じてPMをお任せしていきます。 ■業務内容 千代田化工建設が手掛ける海外の大型プラント建設をスムーズに進めるべく、様々なITシステムを積極活用しながら以下業務を担当いただきます。 ・要件定義（業務整理、システム要件の明確化） ・基本設計（システム全体構成・機能設計） ・詳細設計（画面・機能・データ設計の具体化） ・開発・実装（WEBシステム／ERPの構築） ・テスト（単体・結合・総合テストの実施） ・導入・リリース（本番環境への展開） ・運用・保守（安定稼働支援、改善対応） ・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト・メンバー管理） ■魅力 千代田化工建設の内販PJTとして、大型プラント建設を支える基幹システムに携わる点が大きな魅力です。数十億規模に及ぶプロジェクトの一端を担い、要件定義から開発・運用まで一貫して関わることで、技術力だけでなく業務理解やマネジメント力も大きく成長できます。社会インフラを支える責任とスケールの大きさを実感しながら、自身の市場価値を高められる環境です。 ■入社後のステップアップ 手を挙げる方へは積極的に役割をお任せする風土のもと、上流工程から経験を積み、成長に応じてPMへ早期ステップアップできる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千代田化工建設本社（みなとみらい） 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～370,000円 ＜月給＞ 254,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間程度の残業代を含んだ想定金額です。 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社良知経営

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10宮崎台ガーデンオフィス2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 業務スーパー店舗スタッフ・店長候補／未経験歓迎／完全週休2日
      • NEW
      『お店づくり』も経営も全員参加型だからおもしろい！ TV・SNSでも話題の業務スーパーで働きませんか!? 店舗運営、青果、精肉、惣菜の内、ご希望・経験を考慮の上、配属となります。 ◆店舗運営（食品・日用品） 品出し、レジ、接客・販売、売場づくりなど お客さまと関わる機会が最も多いポジションです。「ありがとう」の声をいただくことも多いです。 ◆青果（農産） 仕入れ、接客・販売、簡単な加工・カット、袋詰め、品出し、商品管理、売場づくりなど 青果コーナーはエントランス付近が多く、スーパーの顔ともいえる大切な場所。 商品の仕入れから携わっていただき、季節感のある売り場をお客さまにお届けしています。 ◆精肉（畜産） 牛・豚のスライス加工、トリミング、仕入れ、接客・販売、売場づくりなど お客さまのニーズに合わせた仕入れや加工商品づくりを行っています。 スライサーを使った精肉の加工技術が身に付きます。 ◆総菜・惣菜（デリカ） 調理・加工、盛り付け、売場づくりなど 毎日手づくりしているお惣菜は、お客さまに大好評！毎月のメニューも自分たちで選びます。 ★基本的な業務に慣れてきたら、発注・数値管理・スタッフのマネジメント・ 販売促進など、出来る仕事の幅を広げていきましょう。 ★多彩な業務から自分なりの「楽しい」を発見できるのも当社の魅力 品出し・接客の他にもお店づくりや仕入れ、売上管理など多岐にわたります。 商品ディスプレイやPOPの作成などもお任せします！ 店舗に大きな裁量が与えられており､多店舗展開にありがちな画一的レイアウトや 品揃えということはありません。店舗ごとの個性が重視され、 季節や地域特性など考慮してメンバーのアイデアで売場づくりを行っています。 ＜入社後は＞ 約1週間の導入研修で会社の考え方や業務の流れなど学びます。 各店舗に配属後は店舗業務を行いながらOJTで業務を習得していきます。 ◎店長候補は本人の希望や、店舗運営スキルの習得状況に応じて 入社後1～3年を目安に店長業務をお任せします。
      千葉／埼玉／東京／神奈川／群馬／滋賀／福井／北海道 ★マイカー通勤OK（店舗による）・エリア跨ぎの転勤なし ★下記より希望を考慮し配属先決定 ■千葉県 幕張本郷、江戸川台、船橋南、館山、蘇我ベイフロント、千葉中央、四街道、鎌取、木更津、ちはら台、流山、勝田台、大網永田、馬来田、袖ヶ浦、茂原、茂原緑ヶ丘、君津、銚子、旭、誉田/ミートセンター ■埼玉県 入間、上尾、上尾愛宕、加須ビバモール、入曽、小手指、吉川、三郷、飯能、越谷南、所沢ファルマン、三芳、熊谷、籠原、幸手、妻沼、鶴ヶ島、羽生、深谷/ミートセンター ■東京都 練馬、日野百草園、国立弁天通り、上野広小路、三鷹深大寺、喜多見、鶴川、町田木曽、西武東大和、昭島、武蔵境、八王子みなみ野ミートセンター ■神奈川県 宮前、荏田西、平塚、古淵、上麻生、武蔵新城、小田原栢山、大井松田 ■群馬県 桐生境野、笠懸、岩瀬川 ■滋賀県 日野、甲良、長浜高月/ミートセンター ■福井県 四ツ居、ワッセ、二の宮、木崎、武生、おおい成海 ■北海道 柳町HA・RERUタウン、苫小牧西、伏古、新発寒、狸小路２丁目、静内、室蘭、滝川
      【関東】 月給26万1430円～40万7940円 ※固定残業代：月4万8030円～7万4940円（30時間）及び地域手当2万円含む 【福井県・滋賀県】 月給23万6930円～38万3440円 ※固定残業代：月4万3530円～7万440円（30時間）含む 【北海道】 月給24万3040円～38万9550円 ※固定残業代は：月4万4640円～7万1550円（30時間）及び地域手当5000円含む ※固定残業代は残業がない場合も支給して、超過分は別途支給します。 試用期間：3ヶ月（給与・待遇は同条件）
    • 【川崎／宮前区】◇社内SE◇社内システムの企画・導入・改善を積極推進中◎働きやすい環境
      ◇◆変革期にジョイン◎／グループ総勢3,000名超／連結売上729億円／「食と環境エネルギーの課題解決」／業務スーパーのNO1フランチャイジーを目指して首都圏を中心に78店舗展開◆◇ ■業務内容： ～変革期の社内を支える重要ポジション～ 当社では、インフラやシステムの企画・構築・開発・改善を中長期的に推進しております。そんな当社にて、社内SEをお任せします。 ■具体的には： ◇社内システム／ネットワークの企画・設計・構築・運用 ◇ネットワーク・サーバ・PCの維持管理業務 ◇社内IT環境のセキュリティ関連業務 ◇サーバ・クラウド環境の設計・構築・運用 ◇ベンダーコントロール・マネジメント業務等 ■現在進行中もしくは今後実施予定のプロジェクト： ◇グループ全体の社内ネットワーク再整備 ◇ワークフローシステム入替 ◇情報セキュリティ強化、基幹システム入替 ■このような方におすすめ： ・これまでの経験を活かして仕事の幅を広げていきたい方 ・ユーザーと距離が近いところで働きたい方 ・腰を据えてキャリアを築いていきたい方 ・チームワークを大事にして働いていきたい方 ■当社について： ◇良知経営グループは、経営理念「人として正しいことを貫き、縁ある人すべてを幸せにする存在であり続ける」の実現に向け、「食と環境エネルギーの社会課題解決で日本を創生する」というグランドビジョンを掲げています。 ◇創業34年、10の企業からなるホールディンググループです。連結売上729億円／グループ会社総従業員数3000名超えとなります。 ◇今、日本・世界は「食料危機」「環境・エネルギー危機」という二つの大きな課題に直面しています。今世界が求めているのは自社の利益だけを追求する利己的な企業ではなく、社会の課題を解決するというミッションを経営の中核に据えた企業です。当社は「食糧問題・環境エネルギー問題の解決を通じ、日本の食料自給率・エネルギー自給率を高め、日本世界を救う」という大義のために存在する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス2F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／宮崎台駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：55,350円～76,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,350円～416,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：2回（6月・12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウッド工舎

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市港北区新吉田町193
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】店長募集◆10月オープン/唯一無二の和牛を扱える/独立ノウハウや料理スキルを学べる環境◆
      ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＼2025年10月オープンのステーキハウス／ 「入社祝い金10万円」はオープニング募集限定！ 月8日しっかり休める×待遇充実の好環境です◎ ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【 仕事内容 】 ■接客・サービス業務 └お客さまのご案内～お会計までの接客業務全般 ■店舗運営全般 └シフト作成、スタッフ教育、消耗品の発注管理など 《飲食業でのサービス・マネジメント経験を活かせます》 新店舗の立ち上げ～運営まで、中心となって活躍してくださる方を歓迎。 将来の独立を目指すなど、向上心のある方をお待ちしています。 【 ここがポイントです 】 ◆ゼロからオープニングに携われる 立ち上げから参加し、新店の基盤づくりに携われるやり甲斐あるお仕事。 店舗のルールやオペレーションの構築など、現場を動かしながらチームビルディングをお任せします。 「今こそ次のステージに進みたい」という方にピッタリの環境です。 ◆裁量大◎常識にとらわれない店舗運営が可能 10月オープンの新店は、母体であるリフォーム会社の新事業。 従来の飲食店の常識にとらわれず、自由な発想で店舗運営が可能です。 あなたの経験とアイデアを存分に活かし、新しい価値を創造してください。 成果次第で、早期キャリアアップのチャンスもあります。 ◆一流シェフのもとで本物のスキルが身につく ミシュラン星付き店出身のシェフによるサポートを受けながら働ける環境です。 当店がメインでご提供するのは、希少価値の高い＜石垣島の和牛＞。 中でも希少性の高い、「美﨑牛・新里牛」を提供します。 全国で唯一無二の和牛が食べられるお店でワインにも詳しくなれます。 上質な食材を日常的に扱いながら、炭火焼きの奥深い世界を学ぶことができます。 また、高価格帯のワインも扱います。 外部のソムリエと連携し、ワインの専門知識を深めることも可能です。 本物を知るお客さまと接することが多いため、サービス力アップにもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：神奈川県横浜市中区相生町4-73-1 勤務地最寄駅：（JR）根岸線／関内駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,352円～397,352円 固定残業手当/月：102,648円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験/スキルを考慮のうえ決定 ■残業：超過分は別途支給 ■昇給：あり ■ボーナス、賞与あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リフォーム営業／未経験歓迎／飛び込みなし／完全週休2日制
      • 締切間近
      ◆業務内容 ━━━━━━━━━ 当社ホームページからお問い合わせをくださったお客様やご紹介いただいたお客様がメインです。 リフォームのご要望や規模感はさまざま。お客様のニーズをしっかりと把握し、最適なリフォーム提案を行いましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ▼問い合わせいただいたお客様、ご紹介のお客様とアポの調整 ▼リフォーム内容の打ち合わせ ▼現地調査 ▼スケジュール管理 ▼見積もり作成・ご契約 ▼工事スタート：現場で作業スタッフと連携 ▼完成：最終確認後にお客様に引き渡し ★引き渡し後も定期的に訪問し、耐震性能や劣化具合などチェックしています！ ＜エリアは？＞ 神奈川・東京の現場がほとんどです。 ※希望者には遠方での工事もお任せします ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━ 入社後3カ月は教育担当の先輩に同行し、OJTでスキルや知識を身に付けていきましょう。 並行して研修で、住宅やリフォームに関する知識を習得。 その後はできるところから独り立ちとなりますが、困った時は先輩がサポートしますので、ご安心ください！ ◆キャリアパス ━━━━━━━━━ 頑張りに応じて早期キャリアアップも可能。幹部として経営に関わる道もご用意！ また、営業から作業スタッフへのキャリアチェンジもOK。 工事、営業を経験し、独立という道も応援（独立支援制度あり）。 多彩なキャリアパスをご用意し、あなたらしく成長できる環境です。 ＼ここがポイント！／ ★飛び込みなし！100%反響営業！ これまで培ってきた信頼と実績が評価され、続々と案件が舞い込んできている当社。 飛び込み営業やノルマは一切ありません。 ★顧客満足度の高いリフォームを実現！ 当社の強みは、顧客満足度の高いリフォーム！ お客様に寄り添ってご要望をじっくり伺い、最適なリフォームをご提案しています。
      【転勤なし／1人1台社用車支給！／横浜勤務】 ★自動車通勤OK！ ★U・Iターン歓迎 ★神奈川県内もしくは都内の現場が中心です。地域密着なので転勤などの心配もありません◎ 【本社】 神奈川県横浜市港北区新吉田町193 ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄「東山田駅」徒歩12分 受動喫煙対策：あり
      月給30万円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月70,314円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職の経験や年齢・スキルに応じて決定いたします。 ★早期キャリアアップのチャンスが豊富！ 新たな技術を身につけたり、リーダーとして活躍している方には積極的に昇給を行っています。 <年収例> 年収700万円（月給45万円／入社4年目） 年収600万円（月給40万円／入社3年目） 年収550万円（月給35万円／入社1年目）
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    Ｆ＆Ｃ株式会社

    不動産仲介
    神奈川県相模原市南区磯部1930-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【相模原市南区／前年比186%成長】内装施工・リフォーム工事の施工管理◇紹介案件中心
      【内装施工・リフォーム工事の現場を一気通貫で管理／紹介案件中心／成長企業で裁量大きく活躍可】 主に住宅のリフォーム案件を担当し、見積作成から工事進行管理、完工までプロジェクト全体を一貫して推進していただくポジションです。 ご経験がある場合には、店舗やオフィスなどのリフォーム・スケルトン工事などにも従事いただきます。（その場合には、固定給のベースが上昇します） ご経験がなくても、将来的には住宅のリフォーム以外の工事の選択肢がありますので、ご本人の希望と適正に合わせてキャリア構築が可能な環境です。 ■業務詳細 ・案件ごとの見積作成、発注 ・工事スケジュールの策定・調整 ・協力会社や職人の選定・手配・現場連携 ・現場進捗状況や品質・安全面の管理 ・材料や資材の発注・在庫管理 ・関係各所との調整および現場対応（クレーム・トラブル時の初期対応含む） ・請求書の送付 ■現場の規模 ・住宅：100平米ほど（マンション、戸建て） 　※在宅での工事割合は、全体の2割前後です ・店舗：200平米ほどまでの飲食店・整骨院などの小規模店舗が中心 ■組織構成 施工管理チームを中心に、営業、設計、事務などとの連携体制あり。各部門と協力してプロジェクトを進行します。 ■業務の魅力 お客様や取引先からの紹介案件が中心で、信頼をもとに長期的な関係を築けます。大きな裁量を持ち、成長中の企業で現場を動かすやりがいを実感できます。 成長過程で組織が拡大しておりますので、ご本人の適正や希望に応じて、対応する工事種やマネージメント領域などの選択をしていただける環境です。 ■教育体制 OJTを中心とした実務教育に加え、資格取得支援制度や手当があります。 ■就業環境 車通勤可・駐車場完備。週休2日制（夏季・年末年始休暇有）、平均残業16～30時間／月。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはチームマネージャーや領域のエキスパートとして活躍することが可能。評価制度導入予定で昇給・賞与もあり、実績がしっかり反映されます。 ■企業の特徴／魅力 紹介による受注が多く、高い信頼性とスピード対応が強み。「空間に未来を」というミッションのもと、2026年には新社屋に移転し、短期間で100億円売上を目指すなど成長意欲の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区磯部1930-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ制度あり。施工管理で年1000万の給与を得ている従業員もおります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～800,000円 ＜月給＞ 480,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・人事評価による昇給：年1-2回 ・決算賞与年1回 ・インセンティブ制度が固定給とは別で発生します。 ・ベースの固定給与は経験や資格などを考慮いたします。 （例） 　・住宅のリフォーム経験をお持ちの方は40万／月から 　・店舗などの内装施工管理経験をお持ちの方は50万／月から 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リレクチャー

    ITコンサルティング
    神奈川県藤沢市辻堂2-2-6MK湘南35F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 【藤沢/週3リモート可】業務システム開発プロジェクト推進／顧客・ベンダー調整・品質管理・試験
      【開発経験を生かしてプロジェクト推進へ／顧客・ベンダー間の調整、レビュー、試験が中心／自社8名のチーム体制／OJTで業務を習得／リモート・テレワーク可能／ビジネスカジュアル可】 ■業務概要 当社はintra-martを活用した業務システム開発プロジェクトにおいて、顧客・社内メンバー・外注先ベンダーをつなぐプロジェクト推進業務を担います。対象となるのは、営業契約管理システムや経費管理システムなど、企業の根幹を支えるシステムです。設計・製造は主に外注先ベンダーが担当するため、コーディングよりも仕様確認、進捗調整、成果物レビュー、試験、DBデータ作成・確認が主な業務となります。開発経験やSQLの知識を活かし、上流工程やプロジェクト推進に挑戦したい方に最適なポジションです。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせ、課題・要望・仕様の確認 ・ベンダーへの仕様共有、問い合わせ対応 ・社内メンバーや関係者への情報共有 ・開発スケジュールや対応状況の管理 ・設計書や試験結果など成果物のレビュー ・システム試験の計画、準備、実施 ・不具合内容の整理や対応状況の確認 ・PostgreSQLを用いた試験データの作成・確認 ・リリースに向けた課題管理、関係者間の調整 （設計・製造は外注先が中心、Javaは主に成果物確認で使用） ■扱うサービス 営業契約管理システム、経費管理システムなど ■組織構成 8名の自社社員チーム。OJTで業務習得、随時相談できる環境がございます。 ■業務の魅力 開発経験を活かし、上流工程や調整・管理へキャリアを拡大可能。 チーム体制で安心して成長できます。 OJTにより仕様や進め方を段階的に習得、周囲へ相談しやすい環境がございます。 ■就業環境 テレワークとオフィス勤務併用。服装はビジネスカジュアル可。週1～2回顧客先へ出社の可能性あり ■想定されるキャリアパス 試験準備・DB作成・レビューから、進捗・課題管理やリリース調整を担当。将来はPL/PM/PMO/上流SEなど多彩なキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 エンジニア一人ひとりを大切にし、働きやすい環境づくりを重視。 元エンジニアの営業担当の方は、ご相談しやすく安心して長期的な成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・前職給与を考慮して決定。賞与年2回、昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川勤務確約】サーバーエンジニア(AWS／Windows・Linux)～着実にスキルアップ～
      ～フルリモート・ハイブリッド案件あり／神奈川県内プロジェクトへの配属を前提／AWS・Windows・Linux案件／設計・構築へステップアップ／残業月10時間程度／年休125日／自己研鑽も評価～ ■当社について 2011年の創業以来、湘南・神奈川県の地場IT企業として地域活性化に取り組んでいます。一人ひとりに目が届く組織を大切にし、社員とその家族まで幸せにしたいという想いのもと事業を展開しています。 ■業務詳細 神奈川県内のプロジェクトを中心に、AWS、Windows Server、Linuxなどを用いたクラウド・サーバー基盤の設計、構築、運用保守をお任せします。 ■具体的な業務 ・クラウド・サーバー基盤の要件確認 ・AWS環境の設計、構築、運用 ・Windows Server、Linuxサーバーの設計・構築 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行 ・サーバーの監視、障害対応、原因調査 ・OS・ミドルウェアの設定、更新 ・運用手順書、設計書などの作成 ・顧客、プロジェクトメンバーとの調整 ・運用課題に対する改善提案 ■案件例 ・損害保険会社向け基盤移行／AWS ・通信会社向けクラウド基盤の調査・検証／AWS ・医薬品会社向け基盤更改／Windows Server、Linux ・メーカー向けサーバー設計・構築 ・通信事業者向けネットワーク基盤開発 ※担当工程は経験・スキルに応じて決定します。 ■働き方 ・残業月10時間程度で、定時退社する社員も多くいます。 ・フルリモート案件2割、週2日在宅のハイブリッド案件8割です。 ・社長や営業との距離が近く、案件や働き方を相談しやすい環境です。 ■案件先の決まり方 希望をもとに5件ほど案件を紹介し、参画先を選択いただきます。面談前のスキルシート更新や面談対策を行い、当日は営業担当も同席します。 ■組織構成 インフラチームには20代～50代が在籍し、30代・40代が中心です。サーバー、ネットワーク、クラウドの専門性を生かして活躍しています。 ■追加情報 全社従業員数：60名、パートナー含む 全社定着率：98％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じて当社規定により決定 ■賞与：年2回(5月、11月)※昨年度支給実績平均4か月分 ■昇給：年1回(12月） ■手当：資格手当月2,000~4,000円、在宅勤務手当1日につき150円、メンター手当月3,000円～5,000円、食事補助月3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンブリッジ警備保障

    警備・清掃
    神奈川県横浜市中区不老町2-10-4徳永関内ビル302
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市／正社員】支店責任者候補◆有資格者歓迎！年休120日×定着率95％超◆夏季冬期休暇取得◎
      ～【神奈川県横浜市】支店責任者候補/年休120日/週休二日制/定着率95%以上/前期比178％成長企業～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 交通誘導警備、駐車場警備、施設警備、イベント警備などを行う当社にて、支店責任者候補をお任せいたします。 ■詳細： ・稼働予測や営業戦略の策定 ・メンバーの作業進捗管理 ・メンバー育成（指示出しや面談など） ・行政からの問い合わせ1次対応 ・採用管理（予実管理、面接会企画など） ■入社後： 研修を実施します。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。30代を中心にご活躍いただいております。 ■魅力： ・前期比178％成長と業績好調。新たな支店の立上げも計画している成長中の企業です。 ・定着率95%以上と業界トップクラスの定着率。社員ひとりひとりと向き合う社風が醸成されており、長期的に安心して働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区不老町2-10-4 徳永関内ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円～260,000円 固定残業手当/月：70,500円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■インセンティブ：有（業績・成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＵＮ　ＭＥＴＡＬＯＮ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【横浜市】電気・計装設計リーダー・マネージャー／産業用熱処理炉の量産化フェーズ◇土日祝休◇リモート可
      ＜金属資源循環を、テクノロジーで再構築する会社／米国シカゴの実証拠点と連携しながら、グローバルな開発・展開に携わる＞ ■募集背景 当社は現在、金属リサイクル装置の商用初期導入を進めるとともに、処理能力・稼働率・保守性の向上を見据えた連続方式の熱処理炉の開発に取り組んでいます。 今後、大手金属メーカー・製鉄メーカーへの顧客納品・現地立ち上げ・量産化を進めるため、連続炉の開発を各専門領域から推進できる仲間を募集しています。 ■このポジションで実現したいこと 開発中の連続方式の熱処理炉を、顧客納品・現地立ち上げ・量産化を見据えた商用装置へ進化させていくことが、本ポジションの主な役割です。 顧客ごとの設置環境・設備仕様・運用条件に対応しながら、長期に安定稼働する連続炉をつくり込んでいただきます。 ◇顧客設備要件に応じた制御盤、装置電装、センサ、PLC、データ取得を含む電気・計装システムの構築 ◇運転シーケンス、安全回路、インターロック、異常検知・アラーム設計を通じた、顧客現場での長期安定稼働と安全性の実現 ■具体的な業務内容 産業用熱処理炉の電気・計装設計について、ご経験を勘案しながら以下の実行をお願いいたします。 ◇電気・計装システムの仕様策定・設計 装置仕様、運用条件、安全要求、計測対象を踏まえた制御盤、電源系統、装置配線、センサ、I/O、通信、データ取得、アラーム、インターロック仕様の策定・設計 ◇計装・安全監視の設計実装 運転シーケンス、異常処理、停止・復帰手順、温度・雰囲気・酸素濃度・排気・ガス・圧力・流量等の計測制御、安全回路、データロギングの設計・実装・評価 ◇社外パートナー様との設計推進・立ち上げ対応 PLC/制御ベンダー様、認証支援会社様、OEM先様との仕様折衝、成果物レビュー、QCDを踏まえた技術判断、および装置立ち上げ時の不具合改善 ■ポジションの魅力 ◇量産化という会社の最重要フェーズを、電気／計装設計の主役として動かせるポジションです ◇仕様策定から量産立ち上げまで、ハードウェア開発の全工程を一気通貫で担えます ◇社外の量産サプライヤー様・OEM先様との技術折衝を通じて、設計者としての交渉力・推進力を磨けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 LVP1 308号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 480,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は採用職位に応じた弊社給与表に基づいて決定します。 ■評価・給与改定：年2回 （評価結果および事業状況を踏まえ給与改定の検討を実施しています） ■米国親会社SUN METALON Inc.のストックオプションを全正社員に付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】電気設計リーダー・マネージャー／産業用装置の量産化フェーズ◇土日祝休◇リモート可
      ＜金属資源循環を、テクノロジーで再構築する会社／米国シカゴの実証拠点と連携しながら、グローバルな開発・展開に携わる＞ ■募集背景 当社は現在、金属リサイクル装置Venusの量産・市場展開フェーズへと移行しています。 2025年12月には最新商用機を建設機械大手コマツ様に納入するなど、業界リーディングカンパニーへの実装を始めています。米国拠点には自社処理設備を設置し、装置の販売を見据えた有償のデモ処理を開始しており、2026年度中には米国の鋳造メーカーへの導入も予定しています。 これまで事業の核となる装置を作り上げてきましたが、装置を産業インフラとして社会実装するには、ハードウェアの完成度をさらに高めながら、稼働データの蓄積を通じたデータインフラを立ち上げる必要があります。 製品の根幹をつくりながら、事業の構造そのものを発展させていく。そのフェーズを共に担う仲間を、今まさに必要としています。 ■業務内容 産業用装置の電気設計リード（設計要件定義・回路設計・量産装置としての立ち上げ）をお任せします。 ※ご経験を勘案し、業務範囲を調整いたします。 ◇電気設計要件の定義・アーキテクチャ設計 制御システム全体の要件整理、単線結線図、回路図、I/Oリスト、インターロック仕様書、部品表、配線図などの作成・更新 ◇制御盤・電装システム・制御基板の設計 制御盤内の機器選定、盤内レイアウト、電源系統、センサ、モータ、マイクロ波電源周辺の回路設計、および制御基板・電装ユニットの仕様策定、試作評価、量産移管 ◇安全規格対応・安全回路設計 非常停止、安全PLC、電磁ロック、インターロック、保護回路などの設計・評価、およびNFPA79・ANSI/B11・CE等への適合に向けた技術文書整備、審査指摘の設計反映 ◇連続稼働に向けた信頼性・保全性の改善 実機での動作確認、異常検知、アラーム設計、停止条件、復帰手順、消耗部品交換性の改善、不具合解析・原因特定・恒久対策の設計 ◇前後装置・外部パートナー様を含む量産立ち上げ推進 搬送装置、検査装置など前後装置とのI/F設計・接続確認、制御盤メーカー様・部品メーカー様・OEM先様との仕様折衝、成果物レビュー、メカ・ソフトウェア・ファームウェアチームとの連携 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 LVP1 308号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 480,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は採用職位に応じた弊社給与表に基づいて決定します。 ■評価・給与改定：年2回 （評価結果および事業状況を踏まえ給与改定の検討を実施しています） ■米国親会社SUN METALON Inc.のストックオプションを全正社員に付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィズダム

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 NBF武蔵小杉ビルＮ棟13階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 不動産事務／年休125日以上／7h勤務／残業ほぼ無／完休2日
      • NEW
      事務業務全般をお任せします。 営業やその他の社員全員が働きやすいようサポートするのがメインの業務です。 ■来客対応・電話対応 ■請求書・領収書の作成 ■入出金管理などのお金を扱う業務 ■事務用品など消耗品の発注・管理 ■契約書の取りまとめ・管理　など ～入社後の流れ～ ▼約3カ月の導入研修 まずは基礎を学びましょう。 先輩社員が1対1で優しく丁寧に業務をイチから教えていくので、安心してスタートできます！ ※大崎に配属の場合も、研修は武蔵小杉にて実施します ▼1年ほどで独り立ち 先輩の補佐として業務を行いながら、1人で対応できる仕事を増やしていきましょう。 これまでのご経験によっても変わりますが、1年程度での独り立ちを想定しています。 ◎不動産関連の事務業務で不明点がある場合は、営業職の社員もマンツーマンでしっかりフォローします。 わからないことがあれば、いつでも聞いてくださいね！ ／ ここもPOINT ＼ ◆会社を支える実感がやりがいに ……… 営業社員のサポートや業務を円滑に進めるための改善など、あなたが行う業務が会社全体の成長に繋がっていきます。 対応する度に、直接感謝の言葉を聞けるのは、やはり大きなやりがいです。 ◆成長企業で将来性も◎ ……… 2021年の設立以来、売上は右肩上がり。 今回新設した大崎含め、今後もさらなる事業拡大を進めていきます。 会社の成長をバックオフィスから支えるポジションとして、長く活躍できる環境です。 ◆あなたらしく活躍できる働き方 ……… 社員一人ひとりの声に耳を傾ける職場です。この先、どんなライフイベントが起こっても、仕事とプライベートを大切にしながら、継続して活躍できる環境を今後も整えていきます。
      【駅近／希望しない転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟13階 武蔵小杉駅から徒歩3分 ■東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー3階 大崎駅から徒歩5分 ※大崎配属の場合も、入社後3カ月程は武蔵小杉に出勤していただきます ★日々の出勤が楽しくなるような綺麗なオフィスです！ 快適に仕事ができる環境が整っています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は下限になります。ご経験などを考慮の上、決定いたします。
    • 反響営業／未経験歓迎／年休125日／月給27万円／インセン有
      • NEW
      神奈川エリアを中心に不動産事業を展開してきた当社。今回募集するのは、当社の施工管理部門を中心に立ち上げる新たな注文住宅ブランド「Sustenable Design House - 未来を見据えた家づくり」の営業職です。 これまで数多くの土地・住まいに携わってきたウィズダムの安定した事業基盤のもと、新しいブランドを育てていきます。 【具体的な仕事内容】 住宅情報サイトなどからお問い合わせいただいたお客様に対して、理想の住まいを実現するための提案を行います。 ・お客様の希望やライフスタイルのヒアリング ・注文住宅のプラン提案 ・土地探しのサポート(※資金計画などのご相談対応) ・施工部門との打ち合わせ ・完成 ・お引き渡しまでのフォロー などを通じて、お客様の理想の住まいづくりを支えます。 ★この仕事の魅力★ 【POINT1】新ブランドを育てる面白さ:お客様の声をもとに、ブランドそのものを育てていけます。 【POINT2】提案しやすい商品力:ハウスメーカー比30~35%低価格を実現。自信を持っておすすめできます。 【POINT3】成果が収入につながる:固定給に加えて歩合7%を支給。 【POINT4】未経験から専門性を:入社後3カ月の研修で基礎から学べます。 【入社後の流れ】 1カ月目:基礎知識・商品知識の習得。 2カ月目:先輩との商談同行。 3カ月目:担当業務を増やし自ら提案へ。
      【駅近徒歩2分または3分／U・Iターン歓迎】 ■本社 神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 NBF武蔵小杉ビルＮ棟13階 ＜アクセス＞ 各線「武蔵小杉駅」から徒歩3分 ◎駅チカの綺麗なオフィス！快適に仕事ができる環境です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万円(固定残業代含む)＋歩合7％ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万2400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は未経験者を対象とした下限額です。給与額はご経験などを考慮の上、決定いたします。
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    カイ・アーキテクト株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市中区住吉町1-2スカーフ会館ビル9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜】施工管理 ※インセンティブあり
      • NEW
      創業以降黒字経営/大手建設会社や大手ゼネコン出身者が立ち上げた成長企業/国が導入を促進している再生エネルギー事業/残業30時間程度/インセンティブあり ■業務内容： 太陽光発電所建設工事、プラント、外構工事等における施工管理を担うポジションです。 土木、建築工事案件の施工管理経験者および電気工事施工管理者はすぐに馴染めます。 職人として工事主体でやってきたが、管理業務に興味がある方も対象となります。 案件の見積積算、調査報告、施工段取りなども業務範囲にしています。 そのため、オフィス業務に要する期間も長く設定されており、現場業務とオフィス業務をハイブリッド的に従事することが可能です。 現場が好きだけど、休みが取れないと身体が持たない、ただし休みが多いと待遇に影響が出るのが心配という方も多いと思います。 弊社の現場業務は、１ヶ月～最長６か月となっており、工事案件の中では短い方です。オフィスでの見積積算、協力会社段取り、施工計画立案、工事予算管理、竣工書類取りまとめなども行うことで、心身のバランスを保ちながら従事することが可能です。また、オフィスには、設計部、業務部など他のメンバーもおり、適度なコミュニケーションの中で働ける環境下になっています。 一方で、現場一筋という方をご希望の方は、そのように配慮します。 業務例） ・現地調査、施工準備(施工図、予定表、見積書の作成、職人、資材の手配等) ・施工管理(工程、安全、品質、原価、環境等) ・積算 ・工事予算管理 ■インセンティブ制： 会社、個人、チームの業績を踏まえ、目標達成した場合は、インセンティブを年１回、賞与とは別に支給する制度があります。最大一人当たり300万円支給実績があり、平均は約100万円と、業績やパフォーマンスによって還元する風土があります。 ■同社について： 同社は2021年に、石油コンビナート、発電所、ダム、空港などの建設を請け負う世界最大級の建設会社や国内の大手ゼネコンの出身者が立ち上げました。業界のリーディングカンパニーで培ったのノウハウや人脈から大手のニーズなどがあり、一般的な建築土木工事から太陽光発電所の建設工事まで多数の案件依頼があります。更なる業容拡大及び安定経営を目指し、増員を図っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区住吉町1-2 スカーフ会館ビル9F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市中区】電気設計／太陽光発電設備の設計・資材選定／福利厚生充実・転勤なし
      【再生可能エネルギー事業の設計エンジニア／太陽光発電設備の電気設計／エクセルスキル活かせる職場／社員27名の成長企業】 ■業務概要 当社は再生可能エネルギー事業を中心に、計画・設計・資材調達・施工まで一貫して手がける総合エンジニアリング企業です。本ポジションでは、太陽光発電設備を中心とした電気設計業務を担当いただきます。顧客や協力会社と連携しながら、最適な設備仕様を提案・設計する役割を担います。 ■業務詳細 ・主に太陽光発電設備の電気設計（電材選定、配置計画、メーター選定等） ・顧客や協力会社と協議しながら仕様の確定を行い、仕様書・設計図面作成 ・エクセル等を活用した機器選定や電気容量等の計算（エクセル関数利用） ・社内既存設計者（1名）と協業し、業務分担を調整 ・プロジェクト進行に合わせて、打合せや現地確認も実施 ・必要に応じてワードやパワーポイントで資料作成 ■扱うサービス 主力は太陽光発電設備ですが、土木・建築・電気工事一式の設計・施工も展開しています。 ■組織構成 社員27名（うち女性11名／パート4名）、電気設計は現在1名体制ですが、協働しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 再生可能エネルギー事業の設計から施工まで携われるため、事業全体への理解・成長が可能です。関係各所と連携し「設計」の専門性を高めながら社会貢献性の高い分野に携われます。 ■教育体制 OJTを中心に、実際の設計業務を通じて業務を習得。資格手当や昇給・賞与等も充実しています。 ■就業環境 年間休日125日、土日祝休み・年末年始休暇あり。残業月20時間程度、ワークライフバランスを重視した職場です。関内駅徒歩5分の好立地、単身用・世帯用住宅あり。 ■想定されるキャリアパス 設計実務経験を積み、プロジェクトリーダーや施工管理、設計チームの責任者などへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 設立3年で成長中、再生可能エネルギー分野で元請・一次下請として多様な案件を手がけています。技術力を重視し、社員の成長を支援する社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区住吉町1-2 スカーフ会館ビル9F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績3.00ヶ月分。資格保有者には資格手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル10階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜】人事本部副本部長（労務）◆急拡大する多事業・多拠点組織の労務管理体制構築
      • NEW
      ～3年連続増収／売上22億円から139.7億円へ急成長中／転勤無し／年休120日／土日祝休み～ ■募集背景 当社では、事業／拠点の拡大に伴い従業員数も増加しており、勤怠や雇用契約、就業規則、労務対応などを含む労務管理体制のさらなる強化が必要となっています。 本ポジションでは、日々の労務実務を管理するだけではなく、個別労務課題への対応、規程・制度の見直し、労務リスクの可視化、管理職への指導などを通じて、会社全体の労務ガバナンスを構築していただきます。 ★人事部門の責任者として制度、組織課題にも関与いただきますが、今回の採用では特に『労務を軸に人事組織を統括できる方』を重視します。 ■業務詳細 ・労務課、人事課の課員のマネジメント ・経営層、事業責任者との連携及び人事・労務課題の解決 ・労務課、人事課内で対応しきれない労務業務 ・人事制度に関する、労務観点での提言 ・多拠点組織における労務管理ルールの統一、定着 ※制度や採用は別途部署があり、制度に関しては労務としての知見を求められる可能性があります。 ▽労務課、人事課内の業務詳細 （1）労務課（労務管理・労務ガバナンス） ・勤怠、給与、雇用契約、社会保険等の労務管理体制の統括 ・労働時間、休憩、休日、有給休暇等の適正管理および運用改善 ・就業規則、雇用関連規程、各種社内ルールの整備、改定、運用 ・労働基準法をはじめとする関係法令への対応、法改正対応 ・労務リスクの把握、課題抽出、是正施策の立案、実行 ・拠点拡大、従業員増加を前提とした労務オペレーションの標準化、仕組み化 ※給与計算や社会保険手続きは外部に委託しています。 （2）人事課（個別労務・労使対応） ・問題社員対応、休復職、メンタル不調、ハラスメント等の個別労務案件への対応 ・懲戒・退職・雇用契約変更等、難易度の高い労務案件の判断および対応方針の策定 ・現場責任者・管理職からの労務相談への対応、指導 ・顧問社労士・弁護士等の外部専門家との連携 ・行政機関対応、労働トラブル発生時の初動・再発防止 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：833,000円～1,083,000円 ＜月給＞ 833,000円～1,083,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：前払い退職金 ■賞与：業績および評価による ■昇給：業績および評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】経理担当◆障がい者の暮らしを支える◎急成長ベンチャー／年休120日／土日祝休み
      ～急成長ベンチャー／年休120日／土日祝休み～ ミッションは「『生きる』を豊かに。 AMATUHIは、「生きる」を支える社会インフラ企業です。 福祉の現場を原点に、住まい、地域、デジタル、生活支援を有機的につなぎ、誰もが自分らしく生きられる基盤を整えています。 社会とのつながりを実感し、自らの可能性に挑戦できる社会を実現していく。 太陽があまねくすべてを照らすように、私たちはすべての人の「こう生きたい」に寄り添い続けます。 ■業務内容： 急成長ベンチャーである当社にて経理担当をお任せいたします。 ■具体的には： 適性をみて以下の業務をお任せします。 ・会計ソフトの入力（マネーフォワード クラウドなど） ・振込（承認前） ・電話対応、メール対応 ・その他部署の事務作業　等 ※使ったことがないソフトでも、マニュアルがあるので安心して働けます。 ※Office系ソフト（Excel、Word、PowerPoint等）を操作できる方は歓迎します。 ※現在、当社では主にスプレッドシートを用いています。 ■当社について： 当社は障がい者の方々に対して、専門的な知見をもって福祉サービスを提供する企業です。暮らしの場を創造する「グループホーム事業」や、未来に向けて仕事の場を共有する「就労支援事業」の他、それら各施設の設計・建設・施工を自ら行う、ワンストップ型の建設不動産会社でもあります。 ■事業について： ＜障がい者グループホーム運営事業＞ ・自分のペースで暮らしながら、社会生活力を高めていける障がい者グループホームを運営しています。 ・”地域で自分らしく”暮らすために、必要なサポートを提供します。 ＜就労支援サポート＞ ・関東圏を中心に、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスを提供します。 ・現時点で働く体力に自信のない方や、一般企業への就職に不安がある方でも、安心して働くことのできる支援体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル10階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～249,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：36,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：業績および評価による ■昇給：業績および評価による ■その他固定手当：前払い退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【横浜】ソフトウェア開発＜開発メンバー＞◆業界未経験歓迎／世界TOP級車載事業／年休133日／在宅有
      【異業種からのチャレンジ歓迎◎ディスプレイオーディオ世界1位・IVIシステム世界2位のシェア／SDVの世界実現のためのECU統合化の先駆者／最新技術・コックピットHPC統合化に強み／新たな会社体制でチャレンジングな社風】 担当商材の機能開発担当、開発環境の開発・構築担当メンバーとして活躍いただけることを期待しています。 ■具体的な業務例： 以下のいずれかを担当いただきます。 ・機能開発：インフォテイメント機器内の各機能のソフトウェア設計開発と商品化を担当開発規模により仕様策定、設計、コーティング、評価などを担当します（経験・スキル・希望によりアサインさせていただきます）。 ・ 開発環境開発：自動化システム、効率化システムなどのソフトエア開発環境の設計・開発と社内導入、社外への提案を担当いただきます。 ■組織ミッション： ＜JP　事業・商品開発本部＞ 「インフォ機器を活用したモビリティーサービス」で世界トッププレイヤーとなることを目指す姿としております。 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがミッションとなります。 ＜ソフトウェア設計開発＞ すべての人々に移動する喜び・感動・出会いを提供し、創造的に、進化する社会とゆとりあるくらしを実現することをミッションとしております。 ■職場の雰囲気： ・1on1の頻繁な実施により、上司・部下間のコミュニケーションは活発です ・個人の意見を尊重する風土があり、積極的なチャレンジが可能です ・各組織で勉強会も頻繁に開催されています ・リモートワーク可・出社頻度週3～5回程度（入社直後から業務が自走できるようになるまではほぼ毎日出社） ■キャリアパス： ・上司／部下の相談の上、個人毎にキャリアパスを決定し、それに準じた業務アサインとステップアップを実行します。 ・ソフトウェア開発以外などのキャリアパスも可能です。（例えば プロダクトマネージメント など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】開発推進<リーダー採用│車載向けIVI >◆世界シェアTOP級の車室空間事業│年休133日
      【最新技術・コックピットHPC統合化に強み／パナソニックブランドを生かした車載事業／環境問題の解決などに貢献する持続可能なモビリティ社会を創造】 ■業務概要： 車載インフォテインメント製品のシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。 ・お客様（カーOEM）への提案／説明／交渉／報告を推進。 ・車載向けIVI車載機に関する開発マネジメントリーダー、「企画段階での仕様提案」、「受注推進活動」、「受注後の開発推進」、「開発途上の仕様調整」　 ・顧客との密なコミュニケーションを通じ、要件の分析を実施。自社の持つ技術の活用提案により新たな価値創造を推進。 ・目標品質／コスト／納期の達成に向けたでプロジェクト（百名から数百名以上の規模）の開発進捗を管理、推進する役割。関係者と円滑なコミュニケーションを取り、適切に課題解決していくことで強固な関係性を構築。 ・若手メンバーにも教育、メンバーの成長、スキルアップ、組織の活性化に貢献。 ■具体的な業務例： これまでのご経験やスキル、適性に応じて以下業務のいずれかをご担当いただきます （1）総括・SPM（サブプログラムマネージャー） ・顧客対応の代表として仕様策定を主とする顧客との仕事界面の定義・内部に向けての推進を担当します。推進中の課題解決のコーディネートと顧客調整をSE職能の代表として行います。 ・大規模開発商品の受注・開発推進において主に技術系の業務全般の指揮を行います。 （2）開発リーダー ・開発チームをとりまとめるプロジェクト推進の中軸人材となります。「開発／納入／品質／コスト」を包括的にマネジメントするPM（プログラムマネジャー） ・SPMが担う収支およびプログラムライフサイクル統括の役割に対して、開発実務の推進を担当します。 （3）SEリーダー・開発サブリーダー ・顧客対応／仕様策定／プロジェクト課題解決を担当する複数のSEをリードし、商品全般にたいする仕様策定・課題解決を推進します。 ・専門知識／経験を活かして特定のブロックに対して、機能開発推進／プロセス構築などの実務推進で主導的な役割を果たします。 　数百名以上での大規模開発において、開発リーダーの役割を分担して推進する人材となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～670,000円 ＜月給＞ 350,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜真和エンタープライズ

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区高島2-12-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜駅すぐ／宅建保持者歓迎！】不動産営業◆年収1,000万円以上可能◆インセンティブ有◆残業10H
      ～既存顧客からの紹介が中心の不動産営業／頑張りが給与にしっかり反映◎ ／完全週休2日／残業月10時間程度～ 不動産事業で30年以上の実績を誇るLALLグループの一員である当社にて、不動産営業をお任せします。 9割以上がお客様からの紹介ですので、テレアポ・飛び込み営業はありません。 ■具体的には： 不動産営業職としての業務全般を行っていただきます。 ・投資用分譲マンションのご案内 ・資産形成や不動産全般（売買・賃貸・相続など）に関するアドバイス ■ポジションの特徴： 既存顧客からの紹介が中心で、電話でのアポ取りや飛び込み営業は一切ありません。90％がご購入いただいたお客様からのご紹介です。 不動産投資はもちろん、株や保険、経済など、それぞれのお客様に合わせた幅広い視点で投資全般をコンサルティングすることが大切です。 ■研修について： 入社後は3ヶ月ほど先輩社員に同行して、不動産から経済まで幅広い基礎知識を学んでいただきます。未経験者も3ヶ月を目処に一人立ちできるようサポートします。 ■一日の流れ： 9:50～ 出社 10:00～ 朝礼…前日の出来事などを共有 11:00～ 顧客と打合せ 12:00～ 昼休憩 13:00～案件だし 16:00～顧客と打合せ 19:00～退社 ※あくまで目安になります。 ■配属先： 配属部門の人数2名が在籍しています。平均年齢は31歳です。 ■LALLグループについて： LALLグループは、東京・渋谷を中心に全国各地に所在する19社１医療法人からなる企業グループです。アメニティ事業、医療福祉事業、不動産金融事業、教育関連事業の４部門に分かれており、共生をキーワードに各部門が連携し、活気ある社会の創造を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-12-6 崎陽軒ビルヨコハマジャスト1号館6階 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～345,000円 その他固定手当/月：79,000円 固定残業手当/月：41,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業時間を超えた分は追加支給いたします。 ■昇給：年1回※4月 ■賞与：年2回※6・12月 【年収例】 1500万円/20代後半/9年目 600万円/30代前半/2年目(経験有) 470万円/20代後半/2年目(未経験スタート) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ‐ｍｏｌｄｉｎｇ

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島西1-24-62
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎】射出成形技術者（工場長候補）◆自動車部品等/2021年創業/土日休み/転勤無
      【2021年創業！/工場長候補の募集！/自動車部品中心/最新設備ではたらける/土日休み】 ■業務内容： プラスチック加工、射出成形による自動車部品、電気・電子部品などの製作を行っている当社にて、成型技術職をご担当いただきます。工場長候補としてご就業いただける方を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・金型の段取り替え ・生産計画、進捗管理 ・成形機割り当て・人員の割り当て ・新規立ち上げの設計条件出し ・金型のメンテナンス ・設備の保守・点検 取扱品目は自動車部品を中心にご対応いただきます。 ■組織構成： 現在は3～4名体制で担当しております。今回ご入社いただく方には工場長として部門の管理や人員育成を担っていただくことを期待しております。 ■就業時間・環境について： 製造現場で業務している方は早番・遅番の1週間交代の勤務です。 今回のポジションに関しては現場で業務している方の補佐や管理をしていただくことになりますので早番遅番もございますが、ご自身で業務状況などみて調整することも可能です。また、社員は定時退社されている方が多いです。 ■当社について： 当社は2021年3月11日に創立されました。プラスチック加工、射出成形による自動車部品、電気・電子部品などの製作を行っております。 当ポジションでは今までのご経験を活かしつつ、工場長候補としてキャリアアップできる環境が整っています。 また、成形機や検査設備は都度更新しており、最新設備での業務が可能です。 若い会社ではありますが、確かな技術力でお客様から高い評価を得ています。当社と一緒に成長したい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県 川崎市幸区小倉5-5-21 勤務地最寄駅：JR南武線／矢向駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与有：業績に連動した年間2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リプトン・ティーアンドインフュージョン・ジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県川崎市中原区中丸子13-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【静岡県周智郡】ティーバッグの生産技術・改善エンジニア職(工程改善・新製品導入推進)／夜勤・転勤なし
      ～世界最大の紅茶会社◎／賞与年3回！／夜勤・転勤なし／年休122日／退職金ありで手当充実～ ■概要： ・製造現場における工程改善、生産性向上、新製品導入を推進するポジションです。製造、品質などの関係部門と連携しながら、課題解決や改善活動をリードしていただきます。※ご経験や適性に応じて、IT活用、DX推進、設備改善などにも携わっていただきます。 ■担当業務： ☆工程改善・生産性向上 ・生産性向上、品質改善、コスト削減を目的とした改善活動の企画・推進 ・生産ロスや工程課題の分析および改善提案 ・作業手順や工程の見直しによる効率化の推進 ・改善効果の測定および継続的なフォローアップ ☆新製品導入・変更管理 ・新製品および既存製品変更における工場導入プロジェクト推進 ・開発、品質、製造、購買、プランニング部門との調整 ・初期流動管理（製造準備、課題管理） ・生産テストの計画および実施支援 ・包装仕様変更、工程変更に伴う関連業務の推進 ☆工場内プロジェクト管理 ・各種改善案件、プロジェクトの進捗管理 ・関係部門とのコミュニケーションおよび課題解決支援 ・会議運営、議事録作成およびアクション管理 ☆その他（ご経験に応じてお任せいたします） ・データ分析（生産実績、工程データ分析） ・IT、DX推進業務 ・生産設備改善および設備投資案件サポート ■組織構成： ・エンジニアリング部門　（現在：3名（マネジャー1名／スーパーバイザー1名／メンバー1名）） ┗今回のポジションは1名でご担当頂きます。 ■仕事の魅力： ・本ポジションは、工場の未来を支えるエンジニアリング部門の一員として、製造現場の改善活動や新製品導入を推進する役割を担います。製造部門に限定されることなく、製造、品質、開発など様々な部門と連携しながら、工場全体を俯瞰した視点で課題解決や改善活動に携わることができます。単なるデータ分析や事務作業ではなく、現場に入り込み、自ら提案・実行し、その成果を現場で実感できることがこの仕事の大きな魅力です。改善活動から新製品導入、設備改善まで幅広いテーマに携わりながら、工場全体を動かすプロジェクト推進力を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県周智郡森町飯田3989-1 勤務地最寄駅：JR線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7／12／3月 ※昨年実績5.60ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】シニアテクノロジスト（日本R&I）◇リモートワーク可／世界最大級の紅茶会社
      ■職務概要： 当社は、これまで参入してこなかった新しい市場への拡大を進めており、そのため、新製品開発は非常に重要な役割を担っています。本ポジションは、ティーバッグ、リーフティー（茶葉）、濃縮液、インスタントパウダーなど様々な形態において、国内外の複数のステークホルダーと連携しながら、日本市場向け新製品の開発を担当します。本ポジションは、中味開発と包装開発の両方を担っていただきます。 ■職務詳細： ・業界の新技術や市場トレンドなどの情報を収集し、将来の新製品開発（NPD）に向けたアイデアを創出する。 ・既存・新規サプライヤーと連携し、新規原料を開発する。 ・新製品の処方開発、および原価や製造工程の最適化のための既存処方の再設計を実行する。 ・プロジェクトにおけるリスクアセスメントの実施とリスク低減策の展開をリードする。 ・上海オフィスのメンバーと協働しながら、日本国内の包装開発を主導する。 ・新製品および既存製品の規格（スペック）管理を実行する。 ・テクニカルプロジェクトリーダーとして、部門横断チームと連携しながらプロジェクトチームを率いる。 ■ステークホルダーマネジメントと主な連携先： ・地域（リージョナル）および日本のR&I ・日本のビジネスチームおよびマーケティングチーム ・静岡工場を含む、地域および日本のサプライチェーン部門 ・日本の調達（プロキュアメント）部門 ・原料サプライヤー ・外部製造委託先 ■LIPTON Teas and Infusions について： Lipton Teas and Infusionsは、Lipton、Pukka、Tazo、T2、PG Tips などのブランドを擁し、グローバルでパーパスを原動力とする、お茶を取り扱う世界最大の企業です。オランダに本拠を置き、100を超える国で事業を展開し、革新的、かつサステナブルなお茶・ハーブティーを先駆けて生み出し、日々消費者の方々に喜びを届けています。 ■働き方について： 週3回程度在宅勤務が可能です。(月)と(水)に本社に出社となり、それ以外はリモートワーク可能です。（月水出社/出社を推奨しています） また、有給取得率85％～90％と高水準で、業務とプライベートを両立しやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 607万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～560,000円 ＜月給＞ 340,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：812万円 ■年収構成：545万円＋49%(Bonus)＋残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｆｅ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区長者町2-6-3 テクノサイシング長者町ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS運用／未経験歓迎／フルリモ／月給30万円以上／面接1回
      ＼まずは4～7ヶ月の実践型研修からスタート！／ ▼STEP1：収益化までしっかりサポート！ まずは自身でSNSアカウントをゼロから作成し、収益化までを体験。総フォロワー150万人超の現役マーケターを講師に、市場で通用するノウハウを学びます。 扱えるジャンルは自由！美容・旅行・飲食など…あなたの好きを仕事にできますよ！ ＜こんなスキルを獲得！＞ ◎マーケティングの基礎理論 ◎各SNSのアルゴリズム解説 ◎刺さる動画編集・ライティング技術 ※その他、ビジネスマナーや顧客折衝力を高めるための実地研修を行う可能性があります。 ▼STEP2：クライアントを担当！ ひとり立ち後は、データの管理・分析、企画立案など幅広い業務に挑戦。希望に応じて、コンサルタントとして活躍することも可能です！ ★ひとり立ち後も、メンターの先輩社員が適宜サポート。経験豊富な先輩が、仕事の悩みやスキル面に相談についてもしっかり対応します。 ★収益化できた自身のアカウントを独立後も利用できるため、独立実績も多数！フリーランスへの夢が叶います！ ＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝ ターゲット設定から投稿内容の企画、画像やショート動画の制作・編集など、Webデザイナー業務も一貫して手がける！クリエイティブスキルも向上するため、市場価値の高いノウハウを最短で獲得可能です。 ◆企画・制作・編集 ターゲットに響く画像や動画を企画。トリミングや文字入れなどの編集も担います。 ◆コメント作成・投稿 制作したコンテンツに合わせ、フォロワーの心をつかむキャプションを作成・投稿します。 ◆返信対応 コメントやDMに返信し、ファンとの関係性を構築。エンゲージメントを高めていきます。 ◆データ分析・改善提案 投稿の反響をデータで分析し、より効果の大きい施策を考案。社内には効果的なハッシュタグなどのノウハウが常に共有されているので、仲間の成功事例も参考にできます。
      【全国募集／完全フルリモートで活躍／上京支援、U・Iターン支援あり！／転勤なし】 ★完全在宅・フルリモートでの勤務となります。 ★上京希望、U・Iターンも歓迎！提携の不動産会社と連携し、引っ越し費用や必要家電の補助も行います。 ★家賃補助あり！家賃の2割前後を補助します。 ★産育休の取得実績あり！ライフステージの変化の中でも安心です。 ※所属は横浜本社となります。 〈本社〉 神奈川県横浜市中区長者町2-6-3 テクノサイシング長者町ビル7F 〈アクセス〉 横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」より徒歩6分 JR根岸線「関内駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社不二ホールディングス

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市西区北幸1-11-15
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜駅】民間企業・官公庁向け営業｜水再生プラント・公共施設などの管理案件の獲得◆
      【営業・施設管理に興味のある方へ／民間企業・官公庁へのプロポーザル営業／横浜駅から徒歩7分でアクセス◎／社会貢献性・地域貢献性が高い事業／安定経営】 ■業務内容： ビル管理を手掛けるグループ会社の不二テクノに出向し、営業業務をお任せします。水再生プラントや公共施設などの管理案件の受注に向けて、官公庁・民間企業への提案、見積りの提出、受託案件の書類作成等を担当します。 ■出向先： 株式会社不二テクノ ＜事業内容＞ 公共下水道処理施設の運転保守管理及び総合ビル管理を中心に、様々なサービスを提供 ＜住所＞ 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15　横浜STビル6F ■業務詳細： ＜営業業務＞ ◇官公庁／民間企業との折衝 新規案件獲得に向け定期訪問しお客様との関係構築 ◇プロポーザルによる指定管理者契約の新規獲得（年1～2件） ◇市場調査／分析 ＜ビル管理業務＞ ◇お客様の要望に対する現場への伝達・調整 ◇予算や施設運営面の管理・館長やオーナー企業との折衝等 ■働く環境： ◇月平均残業5時間で、ワークライフバランスを整えて働けます。 ◇上司との関係もフラットで、業界未経験者も多く、未経験の方も、先輩社員からサポートしてもらえるため、安心して働けます。 ■当社について： 横浜・横須賀エリアにおいて、ビル管理や下水処理施設の維持管理を行う企業です。地域に根ざした地元の会社として選ばれ、公共事業を多く手掛けているため、安定性が高く、50年以上の歴史を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 不二テクノ本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル6F 勤務地最寄駅：JR、私鉄他各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～325,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜駅】施設管理・ビル管理／年休120日・土日祝休み／ワークライフバランス充実
      ～未経験業界歓迎／年休120日・土日祝休み／1,000名超のグループを支える管理部門～ ■仕事の内容 ビル管理を手掛けるグループ会社の不二テクノに出向いただき、水再生プランントや公共施設などの管理案件の受注のために官公庁・民間企業への提案、見積りの提出、受託案件の書類作成および提出等をお任せします。 【ビル管理業務】 ・お客様の要望に対する現場への伝達・調整 ・月次報告 ・予算や施設運営面の管理 ・入札管理(10施設程度を担当※横須賀エリアがメインです) ■この仕事の魅力 ◎社会インフラを支えるやりがい ビルメンテナンスや環境関連事業を展開するグループの一員として、人々の生活や地域社会を支える仕事に携わることができます。 ◎未経験から専門スキルを身につけられる 設備や施設管理の知識は入社後に習得可能です。先輩社員とのOJTを通じて、設備管理・安全管理・施設運営に関する専門知識を身につけることができます。 ◎安定したキャリア形成が可能 公共性の高い事業を多数展開しているため、景気の影響を受けにくく、長期的に腰を据えて働くことができます。 ◎幅広い調整力が身につく 協力会社や行政機関、現場社員など多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、高いコミュニケーション力や調整力を身につけられます。 ■働く環境 年間休日120日／完全週休2日制（土日祝休み） ■企業について ・横浜・横須賀エリアにおいて、ビル管理や下水処理施設の維持管理を行う企業です。地域に根ざした地元の会社として選ばれ、公共事業を多く手掛けているため、安定性が高い会社です。 ・自由度が高く、個々のスタイルで働けるため、月平均残業5時間とWLBも良好です。上司との関係もフラットで、業界未経験者も多く、未経験でも安心して働けます。 ■出向先 入社直後ビル管理を手掛けるグループ会社の株式会社不二テクノに出向となります。 企業名：株式会社不二テクノ 事業所名：不二テクノ本社 所在地：神奈川県 横浜市西区 北幸1-11-15 横浜ＳＴビル6Ｆ（横浜駅 徒歩7分） 最寄駅：JR 京浜東北線 横浜駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 不二テクノ本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル6F 勤務地最寄駅：JR、私鉄他各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～381,176円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～431,176円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エアコンマーケット横浜合同会社

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市中区扇町3-8-1 ベイサイド関内ビル1階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響営業／お問合せ対応／残業無／月給30万円以上／未経験歓迎
      HPなどをご覧いただいたお客様（個人・法人）からのお問合せ対応をお任せします。 購入意欲が高いお客様ばかりなので、成約率は驚異の8割！ ガツガツ提案する営業ではなく、困っているお客様に寄り添うカウンセラーのようなお仕事です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 【お問合せ対応】 HPや広告を見たお客様から「部屋に合うエアコンを選びたい」 「買い替えを検討している」といったご相談が入ります。 ↓ 【ヒアリング＆プラン提案】 ご予算やご希望、お部屋の間取り・構造などを伺い、最適なエアコンや施工プランをご提案。 【ご成約・手配】 プランにご納得いただけたらご成約！専門の協力業者を手配し、工事日程を調整します。 ※LINEやメールで写真をお送りいただき概算見積もりを提示する システムを導入しており、不要な訪問を減らして業務効率化を図っています。 ＜当社ならではの強み＆仕事の面白さ＞ 感謝されるやりがい：夏の猛暑や冬の厳寒期など、住まいやオフィスの 快適な空間づくりを直接サポート！「ありがとう」の声をダイレクトにいただけます。 専門性の高さ：量販店では対応が難しい特殊な配管工事や高機能機種の提案など、 プロならではの深いノウハウが身につきます。 環境保全への貢献： 省エネ性能に優れた製品を中心に推奨しており、 地球環境の保全にも繋がる社会貢献度の高い仕事です。 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 入社後は先輩社員の同行からスタート！ 業界知識から提案のコツまで丁寧に教えます。面倒見がよく優しい先輩ばかりなので、 人間関係で悩む心配はありません。分からないことも気軽に相談できる環境です！
      神奈川県横浜市中区扇町3-8-1 ベイサイド関内ビル1階 ＜交通アクセス＞ JR「関内駅」徒歩6分 横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」徒歩8分
      月給30万円以上 ※上記には固定残業代（2万1000円／10時間分）を含みます ※超過分は別途支給いたします ◎残業は基本的にありません。
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    株式会社荏原

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市緑区西八朔町706
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／湘南】配送・ルート営業スタッフ◆建築資材・住設機器の専門商社◆年休125日(土日祝休)
      【100年の信頼と技術で住まいの未来を支える／専門商社で配送・ルート営業を担い地域社会に貢献できる仕事／入社後は配送業務からお任せ】 ■業務概要 当社は建築資材や住宅設備機器の卸売を通じて、地域の「住まいづくり」を支えている専門商社です。ご入社後はまず配送業務を1年ほど経験し、商品や流通の流れをしっかりと身につけた上で、ゆくゆくはルート営業として工務店や建設会社への提案活動を担っていただきます。配送エリアは主に神奈川県内となります。 ■業務詳細 ・自社トラック（主に1t）を用いた建築資材や住設機器（木材、サッシ、キッチン、ユニットバス等）の現場・倉庫への配送 ・納品時の商品名・数量の正確な確認、納品書の受け渡しやお客様とのコミュニケーション ・倉庫内での商品の入出庫作業、検品、在庫管理、整理整頓、安全管理 ・フォークリフトを使用した重量物の運搬・積み上げ（資格取得支援あり） ・配送ルート効率化の検討、車両の日常点検 ・1年間の配送経験後、既存取引先へのルート営業を担当し、商品提案や納品後のフォローも実施 ■組織構成 配送・商品管理部門は幅広い年齢層が在籍し、長く会社を支えるベテラン社員が多いです。新入社員にはマンツーマンで現場の流れや顧客対応を丁寧に指導します。 ■業務の魅力 「住まいづくり」に貢献するやりがいと、地域密着の安定した働き方が両立できます。納品や営業を通じてお客様と信頼関係を築くことができ、専門知識と提案力が身につきます。 ■教育体制 入社後は約1週間～1か月の研修を実施。座学やOJTで基礎知識・安全ルール・商品知識を習得し、先輩同行で実務を学びます。未経験からでも段階的にスキルアップできます。 ■就業環境 チームで協力し納品を成功させる文化が根付いており、真面目さと協調性を大切にする風通しの良い職場です。休憩時は和気あいあいとした雰囲気です。 ■想定されるキャリアパス 配送・商品管理から始め、経験を積んでルート営業へ。将来的にはマネジメントや新規提案など多彩なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年超の信頼と実績を持ち、地域社会と住まいづくりに貢献しています。丁寧な研修とサポート体制で、長期的な成長が目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南営業所 住所：神奈川県藤沢市石川６丁目１８－９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～244,407円 固定残業手当/月：46,407円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,407円～290,814円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢や能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    神奈川県横浜市港北区富士塚2-13-28
    • 設立 2021年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全18件
    • 【540～1500万円】人材紹介（CA）マネージャー候補／メガベンチャー出身の経営陣の下で学ぶ
      【総フォロワー25万人！国内最大級の就活SNSメディアを持つ強み／年休127日／土日祝休】 ■業務内容： 新卒CA組織において、成果最大化・品質向上・組織の再現性強化を担うマネージャーポジションです。 プレイヤーとして面談・意思決定支援を行いながら、メンバーの育成・KPIマネジメント・面談品質の標準化を推進します。単なるマネジメントではなく、「成果が出続ける組織」に進化させる役割を担います。 ＜詳細＞ ■プレイヤー業務 ・学生面談（キャリア設計／意思決定支援） ・求人紹介、選考対策、面接フォロー ・内定承諾までの伴走支援 ■マネジメント業務 ・メンバーの数値管理（KPI設計・管理・改善） ・面談フィードバック／メンバー育成・評価 ・面談品質の標準化（型化） ・ボトルネック分析と改善施策の実行 ・ナレッジ共有・マニュアル整備 ・集客・マーケとの連携改善 ■同社ならではの魅力 ＜働く環境＞ （1）国内最大級の就活SNSで“集客に追われない”環境： 総フォロワー25万人・27卒登録見込み1万人超の自社メディアを活用でき、学生対応に集中できる環境があります。無理な集客に時間を奪われず、質の高いキャリア支援に専念できます。 （2）メガベンチャー出身経営陣の直下で成長 サイバーエージェント、リクルート、マイナビなどで新人MVP・事業責任者を経験した経営陣が直接マネジメント。一流の思考・ノウハウを“日常的に吸収できる”貴重な環境です。 　 ＜身につくスキル＞ （3）キャリア支援の一連のスキルが身につく 新卒学生の自己分析 → キャリア設計 → 企業選定 → 面接対策 → 内定承諾まで一気通貫で伴走。 寄り添い型のCAスキルが総合的に身につきます。 （4）“人生レベルで向き合う”カウンセリング力が磨かれる 求人紹介にとどまらず、「どんな人生を歩みたいか」という価値観から整理。キャリアコーチング・課題整理・対話力 が飛躍的に成長するポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（新横浜営業所） 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～761,905円 固定残業手当/月：90,000円～238,095円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年収700～1800万円】フィールドセールスマネージャー候補／副業OK／土日祝休
      ～「すごい会社に入る」のではなく、「すごい会社を創る」フェーズへ参画～ ■業務内容： RPOサービスの営業責任者候補として、商談～受注までの営業活動全体をリードするポジションです。 The Model型の営業組織に精通し、商談の回数・生産性を高いレベルで意識できる方を求めています。インサイドセールス・マーケティングと連携しながら、企業の採用課題に対してRPOの導入提案を行うコンサルティング営業を担います。 営業戦略・営業プロセス設計から組織構築まで、事業成長の中核を担うマネージャーポジションです。 ＜詳細＞ - RPOサービスのコンサルティング営業（商談～受注） - インサイドセールスからの商談対応 - 採用課題ヒアリング・RPO提案設計 - 提案資料作成・見積作成・契約締結 - 導入支援（RPOチームとの連携） - 営業戦略設計・KPI設計 - 商談生産性の改善・営業プロセス最適化 - Salesforceを活用したパイプライン管理 - チームマネジメント ■同社ならではの魅力 ＜働く環境＞ （1）一流メガベンチャー出身の経営陣が近い距離で育成： サイバーエージェント・リクルート・HRBrainなどで新人MVP・事業責任者を務めた経営陣が直下でマネジメント。 最前線の思考法や意思決定を“隣で見て、盗んで、実践できる” 環境です。 （2）早期に裁量を持てる成長ステージ： 単なる作業代行ではなく、クライアントの採用成功＝事業成長に直接関わるポジション。成果がダイレクトに事業へ影響し、スピード感のある成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（新横浜営業所） 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第2ビル 701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,111円～952,381円 固定残業手当/月：138,889円～297,619円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニトエル

    人材紹介・職業紹介
    本社：神奈川県横浜市中区元町4-168 〒220-0004 横浜駅前支社：神奈川県横浜市西区北幸1-5-10
    • 設立 2021年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／土日祝休／未経験歓迎／成長率220％！
      • NEW
      転職やキャリアに悩む相談者に対し、面接や求人紹介を通じて、将来を見据えたキャリア形成・転職活動の支援を行います。単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの価値観や目標に寄り添い、相談者にとっての「納得できるキャリア選択」をサポートしてください。 【仕事の流れ】 ▼初回面談 初回は求人を紹介せず、まずは相談者のことを知ること。経歴や強み、目標をヒアリングし、転職の軸を固めます。 ▼求人紹介 キャリアプランを軸に企業を一緒に見ていくスタイル。説得ではなく、納得と新たな気づきを重視した面談を行います。 ▼面接対策 内定を得るためだけでなく、求職者と企業の双方が入社後の活躍イメージを持てるようなアドバイスを行います。 ▼内定後フォロー 職種理解や研修提案などを通じ、入社後の定着と活躍まで支えます。 ※1人あたり月20～30名を担当。相談者は20～30代の未経験者が中心。 【未経験でも安心！1～2ヶ月の研修制度】 入社者の8割以上が未経験スタート。座学研修とOJTで、面談の進め方や提案のコツ、ツールの使い方を基礎から学びます。 先輩が隣でサポートしながら成功体験を積み上げていくので、未経験からでも着実に自信をつけられる環境です。 【ここがポイント】 ★キャリアの可能性は無限大！ CA経験後は多彩なキャリアに挑戦できます。 「自社採用との兼務」「法人向けの採用コンサル」「アスリート支援の新規事業立ち上げ」など、実際にキャリアの幅を広げているメンバーも！ ★代表と直接話せるフラットな環境！ 代表と毎月面談を行うなど経営層との距離が非常に近いことも特徴です。 社内ジョブチェンジや新規事業の提案がしやすく、挑戦・成長につながっています。
      ★1都3県未経験採用強化中！★【転勤なし】 希望の勤務地で働けます！ ＜勤務地＞ ◆首都圏エリア ・東京都：池袋・新宿・渋谷・品川・神田 ・神奈川県：横浜・川崎 ・埼玉県：大宮 ・千葉県：千葉 ◆関西・東海エリア ・大阪府：梅田・大阪本町 ・愛知県：名古屋 ◆その他エリア（※普通自動車運転免許 必須） ・北海道（札幌）／宮城県（仙台）／群馬県（高崎）／茨城県（つくば） ・静岡県（静岡）／兵庫県（神戸）／京都府（京都） ・岡山県（岡山）／広島県（広島）／鹿児島県（鹿児島） 地域に根付いて長く働きたい方を歓迎します！ 【受動喫煙対策あり】社内禁煙
      月給28万円～150万円＋各種手当＋インセンティブ賞与年2回 （インセンティブ支給実績：年間80万円～100万円以上） ※上記は最低保証金額です。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※面接評価により、未経験でも月給30万円以上でスタートした実例も多数あり。 ★平均年収も大幅アップ！ 会社成長率は220％を記録。 その成果を社員に還元しており、平均年収は直近で約40万円アップしています。 ★20代・30代で早期昇格も可能！ インセンティブ：年間80万円～100万円以上 昇給：平均年3万円～5万円アップ 明確な評価制度があり、成果は固定給にも反映されるためインセンティブだけでなく、安定した収入アップを実現できます。 ★多角的な評価制度で成果をしっかり還元！ 目標達成率に応じたインセンティブに加え、リファラル採用の実績（利用者様からの紹介を通じてサービスを利用された方が転職決定した場合）など、さまざまな基準で評価。 その実績をもとに、年2回のインセンティブ賞与として還元しています。
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    株式会社ギグー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    本社／神奈川県藤沢市藤沢991-19 落合ビル203
    • 設立 2021年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年収UP保証／案件自由選択／年休132日
      • 締切間近
      ■1｜年収を最大化する「給与制度」 あなたの市場価値をまっすぐ収入に反映します！ 【実質還元80％以上 × 高単価 = 年収UPを実現】 ※「還元率75%」に加えて、福利厚生＆保証制度により5%以上提供 ＼年収UPの実績について／ 前職との年収比較：【平均90.1万円UP】 入社1年後の年収：【平均51万円UP】 最高年収UP額：【310万円UP】の実績あり ■2｜ 専門性を深める、案件選択・キャリア設計 ★月間15,000件の案件から、専門性・キャリアを軸に100％自分で選択！ ※Claude Code・Devinなどを活用したAI駆動開発案件も増加中！ ＜案件選択事例！＞ T.Kさん（30代・女性）｜上流からマネジメントへ 転職前：Java開発で設計・開発を中心に担当。 転職後：要件定義・顧客折衝へ！現在はPL候補としてプロジェクトを推進中。 K.Mさん（30代・男性）｜クラウドの専門性を強化 転職前：AWSの設計・構築を中心に担当。 転職後：クラウド移行案件へ！技術選定・設計など上流工程から参画中。 ■3｜キャリア専任チームの継続サポートで安心！ ★大切にしているのは、選んで終わりにしないこと！ 「3年後、5年後にどんなエンジニアになりたいか」を一緒に考えます。 ＜社員の声一覧！＞ R.Hさん（20代・男性） 「経験を活かしながら、要件定義や顧客折衝など上流工程にも携われています。 プロジェクト全体を見て動けるようになった実感があります！」 M.Sさん（30代・女性） 「伸ばしたい専門性やキャリアを軸に案件を選べます。 次に身につけるべきスキルも明確になり、目的を持って経験を積めています！」 これまで培ってきた経験を、次の価値へ。 一人ひとりの志向に合わせたキャリア形成を支援しています。
      【81％以上がフルリモートまたはハイブリッド勤務を実現！】 ■リモート勤務もしくは東京・大阪・愛知を中心とした各クライアント先での勤務です。 ※希望を最大限考慮して決定します！ ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎リモート／ハイブリット案件も多数。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎交通費全額支給。 ＼あなたらしい理想の働き方を実現できます！／ ■リモートで通勤時間を減らしたい！ ■趣味やご家族との時間を大切にしたい！ ■帰社日・転勤のない環境で安心して働きたい！ 【リモート活用の割合】 フルリモート：60% リモート併用：21%（週1~4出社） 通常出勤：19% ＼柔軟な働き方で充実した生活に！フルリモートOK！／ 社員の81%がリモートで働いています！ 経験が豊富になるほど紹介案件数が増えるため、フルリモート案件に携わりやすくなります！
      【月給38万円～100万円+賞与年2回（1.5～2カ月目安）＋諸手当】 ＼転職した方は平均90.1万円の年収UP！最大310万円UPの実績あり／ ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※上記金額は月20時間分（51,400円～135,200円）の固定残業代を含む。 ※固定残業代を超える勤務をした場合、別途追加支給。 ※案件情報（単価等含む）・昇給・賞与額は全てシステム上で開示。 ※待機時も月給を100％支給。 【入社した全員が年収UPしています！】 「転職前より年収UP」する事をお約束しております！ 【年収UP例】 ◆フロントエンドエンジニア／32歳／TypeScript（基本設計） 420万円→540万円【＋120万円UP】 ◆クラウドエンジニア／35歳／AWS+GCP（基本設計）+リーダー 350万円→660万円【＋310万円UP】 ◆バックエンドエンジニア／43歳／Java（要件定義）+ リーダー 540万円→720万円【＋180万円UP】 ◆プロジェクトマネージャー／40歳／クラウド・システム開発（PM） 750万円→950万円【＋200万円UP】
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    株式会社ＰＡＢＬＯ

    組織人事コンサルティング
    神奈川県横浜市神奈川区栄町6-1ヨコハマポートサイドロア壱番館2301
    • 設立 2021年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全2件
    • 反響営業≪法人向け/育成・コーチングサービス≫キャリアやスキルupのきっかけをデザイン◆残業月20h
      ＼おすすめポイント／ ★人材紹介や求人広告営業で培った課題発見力を活かし、経営者やCHROと組織課題について議論できる環境です。 ★採用だけでなく、人事制度・育成・組織開発まで提案可能。本質的な組織課題解決に挑戦できます。 ★急成長フェーズだからこそ、営業成果だけでなく事業づくりや組織づくりにも関われます。 ■概要： 大手企業から成長企業までの経営者・CHRO・人事責任者に対し、組織課題解決を支援するHRコンサルティング営業です。PABLOグループでは、法人向けコーチング、人事制度コンサルティング、採用支援事業を展開しています。単なるサービス提案ではなく、「なぜ離職が起きるのか」「なぜ管理職が育たないのか」「なぜ組織成長が停滞するのか」といった経営課題を整理し、採用・制度・育成を組み合わせながら解決へ導きます。人材紹介からさらに上流へキャリアを広げたい方に最適なポジションです。 ■業務詳細： ・経営者、人事責任者への組織課題ヒアリング ・コーチングプログラムの提案 ・人事制度コンサルティングの提案 ・採用支援サービスの提案 ・導入支援および成果創出フォロー ・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案 ・展示会や紹介経由のリード獲得 採用成功だけをゴールにするのではなく、組織成長全体に長期伴走する営業スタイルです。 ■組織構成： 少数精鋭組織のため、一人あたりの裁量が大きい環境です。リクルート出身者をはじめ、人材業界経験者が多数在籍しており、「顧客のために何が最適か」を徹底的に考えるカルチャーが根付いています。経営陣との距離も近く、高い視座で事業に向き合えることも魅力です。 ■当社について： 「目の前の仕事に、熱狂できる人を増やす。」をミッションに誕生しました。創業の原点は、コーチングによって営業成績最下位だったメンバーがトップ表彰を獲得するなど、人の変化が組織成果を大きく変えることを実感した経験です。そこからコーチング事業が立ち上がり、現在では採用支援、人事制度コンサルティングまで領域を拡大。競合の多くが採用・制度・育成のいずれかに特化する中、PABLOは企業の人的資本経営を一気通貫で支援できることが最大の強みです。事業拡大に伴い18名から35名規模への成長を目指しており、組織変革市場の中心でキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サテライトオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～663万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～225,000円 その他固定手当/月：65,600円～151,700円 固定残業手当/月：74,400円～93,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】カスタマーサクセス◆法人向けにビジネスコーチングを提供／急成長HR企業
      ＼おすすめポイント／ ★営業経験を活かしながら、経営者・人事責任者と向き合う課題解決型キャリアへ挑戦できます。 ★採用や営業支援ではなく、「人の成長」を通じた組織変革に直接関われます。 ★急成長フェーズだからこそ、事業拡大や組織づくりにも主体的に携われます。 ■概要： 企業の経営者や人事責任者に対し、法人向けコーチングサービスの運用・成果創出を支援するカスタマーサクセス職です。単なる顧客サポートではなく、組織課題や人材育成課題を整理しながら、コーチングを活用した組織変革を推進します。営業で培ったヒアリング力や関係構築力を活かしながら、組織開発や人的資本経営領域の知識と経験を身につけられるポジションです。 ■業務詳細： ・経営者、人事責任者との定例ミーティング ・顧客企業の組織課題や育成課題のヒアリング ・コーチングプログラムの設計、運用支援 ・コーチ陣との連携およびアサイン管理 ・コーチング結果の分析、レポート作成 ・上長向けフィードバック会の企画運営 ・契約継続や追加提案に向けた顧客コミュニケーション 約15社前後を担当しながら、顧客の組織成長に長期伴走していただきます。 ■組織構成： コーチング事業は拡大フェーズを迎えており、少数精鋭で事業を推進しています。リクルート出身者を中心に、人材・営業経験者が多数活躍しています。 年齢や役職を問わず意見を発信できる環境があり、事業づくりにも積極的に関わることができます。 ■当社について： PABLOは「目の前の仕事に、熱狂できる人を増やす。」をミッションに創業されました。創業のきっかけは、コーチングを受けた社員が大きく成長し、組織成果が劇的に変化した成功体験です。現在は法人向けコーチングを中心に、人事制度コンサルティングや採用支援まで事業を拡大。競合が採用、制度、育成のいずれかに特化する中、PABLOは人的資本経営を一気通貫で支援できる独自ポジションを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サテライトオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 489万円～663万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,494円～380,759円 固定残業手当/月：65,506円～89,241円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 Picaro.AI

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜/週2日リモート可】マーケティングコンサルタント◆Amazon×AIで事業成果を最大化
      【AmazonJapan出身の代表/Amazon運用コンサルティング企業/自社開発のAI搭載SaaSを駆使/英語力を活かせる/週2日リモート可】 ■概要： Amazonの売上最大化をミッションに、データと現場理解を軸とした戦略コンサルティングを提供します。広告運用やページ最適化、在庫・利益改善まで踏み込み、クライアントの事業成長を伴走支援します。少数精鋭のため裁量が大きく、AI SaaSを活用しながら、戦略立案から実行・改善まで幅広く関われるポジションです。 ■仕事内容： 自社開発のAI搭載SaaSを駆使し、データに基づいた事業計画の策定、広告施策の立案、プロモーション設計、統合レポーティングを行い、クライアントの経営層と並走するパートナーとして価値を提供します 。 ・Amazon事業の現状分析と成長戦略の立案 ・広告運用、販促施策の設計と改善提案 ・商品ページ、カタログの最適化支援 ・売上・利益データ分析とレポーティング ・クライアントとの定例MTG、折衝対応 ■組織構成： 代表を含む正社員約5名＋業務委託で構成。 ・コンサル・セールス・プロダクトが近い距離で連携するフラットな組織です。 ■働き方： ・週2日リモート可。 ・自責思考とプロ意識を重視。 ・役割に縛られず、自ら価値を取りに行く姿勢を評価します。 ■当社の特徴 ・Amazon×AI×コンサルという高い専門性を持ち、日本ブランドの国内外成長を支援する点が同社最大の強みです。 ・世界基準の専門性：Amazon元社員の知見と最先端AIを武器に、日本・北米を跨ぐグローバルなEC最前線で、一生モノのスキルを直接吸収できます 。 ・仕組みを創る手応え：完成された組織の歯車ではなく、自ら業務を仕組み化し、世界基準のスケーラブルな組織を自ら創り上げる当事者として貢献できます 。 ・経営中枢への最短ルート：成果と情熱次第で早期にマネジメントや役員就任も可能な、経営陣の一翼を担うキャリアが明確に用意されています 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜みなとみらいのwework 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 一律手当を含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～7,200,000円 固定残業手当/月：117,100円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 567,100円～756,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮：前職での年収やAmazon運用における専門性を最大限評価し、選考を通じて決定します 。 ・成果連動型インセンティブ：将来的な役員・経営陣への登用時には、PL責任や全社業績に連動した高いインセンティブ報酬の相談も可能です 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】インハウスマーケター（責任者候補）◆Amazon特化のAIコンサル
      【AmazonJapan出身の代表/Amazon運用コンサルティング企業/自社開発のAI搭載SaaSを駆使/英語力を活かせる】 ■求人概要： 日本のECを、世界へ。PicaroはAmazon元社員のドメイン知識と自社開発AIを武器に、日本ブランドのグローバル展開を支援するテクノロジーカンパニーです。完成された商品を売るのではなく、AI×SaaSを駆使してクライアントの事業構造そのものを変革する。既存の仕組みに囚われず、自ら「勝てる戦略」をビルドする志高きビジネスアスリートを募集します。 ■仕事内容： 自社開発のAmazon特化型AIツール『Picaro.ai』を中心に、広告・SEO・インフルエンサーマーケティング等を組み合わせた全方位的なソリューション営業を牽引します。 ・デジタル広告（SEO/SEM、SNS広告）の運用最適化とROI改善 ・グローバル展開を見据えたコンテンツ（ブログ、動画、ホワイトペーパー）の企画・制作 ・展示会、ウェビナー等のイベント企画運営およびリードナーチャリング ・HubSpot等のMAツールを用いたリードスコアリングとCRM運用の仕組み化 ・プレスリリースの執筆・配信およびメディアリレーションズを通じた広報活動 ・マーケティングチームの構築、外部パートナー選定、メンバーの育成・評価 ■キャリアパス： ・プロジェクトを立ち上げ、自律的に推進 ・将来的にはCMO候補として、経営戦略に直接関与いただけるポジションです。 ■ポジションの魅力： 1. 爆速で拡大する「Amazon×AI」市場の最前線：成長し続けるAmazon市場で、最新AI×SaaSを武器に戦う「勝てる」フェーズに身を置くことができます。 2. 「0→1」で営業戦略と組織をビルドする裁量：決まった型ではなく、自ら新しい販売手法を企画し、組織全体の「売れる仕組み」をゼロから構築していく経験ができます。 3. 「EC×AI×SaaS」が交差する独自の面白さ：ドメイン知識・AI・SaaSが融合した唯一無二のソリューションを市場に浸透させる、最先端で専門性の高い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWorkオーシャンゲートみなとみらい8F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～820万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 一律手当を含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,300,000円～8,100,000円 固定残業手当/月：136,600円～175,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 661,600円～850,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮：前職での年収やAmazon運用における専門性を最大限評価し、選考を通じて決定します 。 ・成果連動型インセンティブ：将来的な役員・経営陣への登用時には、PL責任や全社業績に連動した高いインセンティブ報酬の相談も可能です 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｅ．建設

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1KDXみなとみらいタワー7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ◎未経験歓迎【千葉県印西市】不動産営業（売買仲介）◆新築注文住宅・リノベーション◆120日休◆在宅可
      ■業務内容： 当社が手がけているのは、不動産売買仲介を起点に、新築注文住宅・リノベーションまで一貫して関わる住宅事業です。 不動産売買仲介として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様の状況・希望のヒアリング ・売却・購入に関する相談対応 ・物件情報・市場情報の整理 ・契約までのサポート ・将来的には、新築・リノベーションを見据えた暮らしの提案 ■入社後にお任せする業務： ・不動産・住宅の基礎知識を学ぶ ・先輩の打ち合わせに同席 ・書類・情報整理からスタート ■慣れてきたらお任せする業務： ・ヒアリングを主担当 ・売却・購入の流れを一貫して経験 ・少しずつ判断や提案を任されるように ◎未経験でも、暮らしづくりと営業の基礎を段階的に身につけられます。 ■こんな不安があっても大丈夫です： ・人柄・信頼感を重視する仕事です。未経験歓迎です。 ・営業が向いているか分からない…話す力より、聞く力が成果につながります。 ・家族や将来も考えたい…長く続けられる住宅事業を前提にしています。 ■将来のキャリアについて： ・営業として成果を積み重ねた先には、グループ会社の社長・取締役として、住宅事業の経営を担うキャリアも想定しています。 ・売買仲介で終わらず、事業を動かす側へ進む道があるのも、当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 印西支店 住所：千葉県印西市大森2515 北総ビル2F-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～406,000円 固定残業手当/月：65,000円～94,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸手当・インセンティブあり（インセンティブ：売上の10％を別途支給） ■賞与：年2回 ■昇給・昇格随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県印西市】不動産営業（売買仲介）◆幹部候補◆高単価商材中心◆新築・リノベーション住宅事業
      ■業務概要： 売買仲介の実務については、これまでのご経験を前提にご担当いただきます。ただし、役割は“仲介で終わる営業”ではありません。住宅事業全体を見据えた判断を担う営業です。 ■業務詳細： ・売却・購入に関する方針設計 ・市場分析・価格戦略の立案 ・契約条件の調整・意思決定 ・新築・リノベーションを見据えた活用提案 ◎建設・リノベーションまで見据えた住宅という高単価商材を扱うからこそ、営業として無理なく、しかししっかり稼げる構造があります。 ■会社の雰囲気： 当社の現場は、営業・設計・施工が対等な立場で動きます。 ・設計・施工との距離が近い ・社内で意思決定が完結する ・現場の声が、そのまま方針に反映される 「話が通る」「判断が早い」経験者ほど、この違いを実感できるはずです。 ■将来のキャリア： 営業として成果を積み重ねた先には、グループ会社の社長・取締役として、住宅事業の運営を担うキャリアも想定しています。 売買仲介や一営業で終わらず、事業を動かす“経営側”へ進む道があります。 ■当社について： ・売上は評価されるが、判断は通らない ・現場を知らない指示に振り回される ・設計・施工との分断で、営業が板挟みになる 当社は、こうした“経験者の違和感”を前提に設計された会社です。 私たちが手がけているのは、新築・リノベーションを軸とした住宅事業です。 ＜売買だけじゃない。不動産の“相談窓口”になれる＞ Re.建設の不動産は、地域密着で幅広い相談に対応。売買・買取・査定だけでなく、相続や空き家活用なども扱えます。 【対応する相談例】 ・不動産売買 ・査定／買取相談 ・相続に伴う売却・活用 ・空き家の整理・活用提案 ・リフォーム提案 案件が途切れにくく、提案しやすい環境です。グループのつながりや相談ルートがあるため、「次が見えない」という状況になりにくいのが特徴です。 ・提案の見通しが立てやすい ・焦って売る営業になりにくい ・お客様に寄り添った提案ができる “経験を消耗させない”不動産営業ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 印西支店 住所：千葉県印西市大森2515 北総ビル2F-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,150円～406,000円 固定残業手当/月：76,850円～94,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸手当・インセンティブあり（インセンティブ：売上の10％を別途支給） ■賞与：年3回 ■昇給・昇格随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モノクローム

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横須賀市秋谷4321
    • 設立 2021年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【フルフレックス・在宅可／神奈川・東京】太陽光発電設備の電気工事士◆転勤無◆土日祝休◆自由度◎
      ◆電気工事の経験を活かし、働き方を変えたい方へ／フルフレックス＆リモートOKで働き方の柔軟性◎／デザイン性高い自社開発の太陽光パネル一体型屋根材を取り扱う企業／自社開発／土日祝休み◆ ■職務概要： 住宅・非住宅での太陽光発電設備導入工事の現場作業（主にパワコン・蓄電池の設置、配線工事）や、協力会社へ外注する際の施工管理業務をご担当いただきます。 ・協力会社への工事依頼、内容のすり合わせ ・工程の管理、進捗確認 ・品質・安全のチェック ・社内（営業・設計）との調整 ・トラブル時の初動対応　など ■事業の強み 屋根と太陽光パネルを一体化した独自プロダクトに強みがあります。 後付けではなく「屋根そのものが発電する」構造のため、施工が一度で完結し、外観も損ないません。 太陽光だけでなく、蓄電・エネルギー管理まで一体で提供している点も特徴です。 また、建材一体型太陽光というプレイヤーの少ないニッチ領域で事業を展開しています。 ■配属先について： ◇ユーザベース創業者が人生二回目の起業で設立した創業期の会社 ◇電気の専門家は勿論、太陽光パネル、建築、ソフトウエア等の各分野の専門家が在籍 ◇コミュニケーションはSlackやGoogle Meetなどオンラインが中心 ◇月に2回以上は、東京又は横須賀市秋谷のオフィスにてリアルのミーティングも実施 ■求める人物像： ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方 ・前例のないことや新しい挑戦を楽しみながら切り開いていける方 ・リモートワーク中心の環境下において、SlackやGoogle Meet等を活用したコミュニケーションに抵抗がない方 ■当社の魅力： ◎当社は、新しい魅力的な製品を開発し上場を目指すスタートアップ企業のため、顧客対応のスピードを最重要視していますが、働く時間・場所は基本的に自由です。 ◎休日は土日祝日という形で形式上定めていますが、仕事の責任を果たす事を前提にいつ働きいつ休むかは各人で決めています。 ◎他社は取り組んでいない新領域にチャレンジをしたい方や、環境領域にご興味のある方、仕事とプライベートの両方を大切したい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市秋谷4321 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋横山町5-13 MIDORI.so 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■SO全社員へ付与あり（入社年度と役職に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】建築設計管理◆太陽光発電をより身近に◎自由度の高い働き方／土日祝休
      ～デザイン性高い自社開発の太陽光パネル一体型屋根材を取り扱う企業／自社開発～ ■業務概要： 導入プロジェクトのプランニングと設計管理 ■具体的には： ・主には、建築家や施工会社が描いた図面に対して納まり検討を行い、施工図に落とし込む作業。 ・建築家案件からビルダー案件まで、計画段階から納まり検討に入り、建築家や社内の進行管理担当と調整を行って、役物や施工方法の確定までを行っていただきます。必要に応じて、新しい施工方法の考案が必要になることもあります。 ※主なステークホルダーは、社内関係者（営業担当、現場進行担当、電気設備施工管理担当、生産・配送担当等）、お客様（施主、建築事務所、ビルダーなど）、パートナー会社（板金屋等）です。 ■ポジションの魅力： ◇会社の創業期・事業の立ち上げ段階から、今後会社が成長していくまでの過程を、会社の中核メンバーとして経験できます。 ◇フラットな組織で、誰かに指示をされるのではなく、社員1人1人がオーナーシップを持ち仕事を進めることができます。 ◇組織の規則や慣習に縛られることなく、会社や社会にとってベストな方法を提案し、自ら実行できる会社です。 ◇とにかく意思決定の速い会社です。勿論、業界のプラクティスやリスク分析も行いますが、実行から学ぶことの方が多いです。 ◇仕事の責任を果たす限りにおいて、働く時間や場所は自由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市秋谷4321 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 無償税制適格SOの付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アードット

    保険代理店
    神奈川県横浜市港南区港南台6-1-1406
    • 設立 2021年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港南台/未経験歓迎】保険営業※飛び込み・テレアポなし／年休125日／既存顧客対応／研修充実◎
      友人や知人への紹介一切なし／東京海上日動のTOP代理店で、安心してキャリアをスタートできる／既存中心＆残業ほぼなしで、プライベートも充実！ ■業務内容： 個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります。 ■業務詳細： ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 ※アポイント目安：1日2～3件程度 ※営業エリア：神奈川県内中心 ■営業スタイルについて 既存のお客様の引継ぎを行い、契約更新業務から行っていきます。 個人でも法人でも、お客様が役立つ情報を提供しながら、一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。 お任せする既存のお客様のライフスタイルの変化やニーズに耳を傾けた新規契約のアプローチなどを行っていただきます。 もちろん、頑張りを評価する制度もございます。 お客様との連絡は「公式LINE」を利用することも多く、デジタル促進も進んでおります。 ■事故対応について 事故が発生した際には、営業担当の携帯・保険会社のフリーダイヤル・代表番号・公式LINEなどにご連絡があり、お電話等でお客様のフォローをいたします。基本的に現場急行はございません。 ■研修について: 東京海上日動が提供する最大1年の研修制度だけでなく、OJTもございますので、未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。 研修終了後もすぐに独り立ちというわけではなく、同行対応等も含め、丁寧にサポートいたします。 ■このような方が向いています 保険の営業は、モノを売り込みというよりも、相手の懐に入って寄り添うことが大切です。人と話すのが好き、世間話が好きなような方、かつ信頼を得るためには誠実でコツコツものごとを進めることができる方は向いています。 ★1日の業務イメージ ９：００出社 １０：３０～１6：３０　お客様との面談 １７：３０　　　　　　　帰社 １８：００　　　　　　　退社 ※１２：００～１３：００　休憩 ※直行直帰相談可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区港南台6-1-1 406 勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 近隣の東京海上日動火災保険株式会社の支社 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：港南台オフィスもしくは吉野町オフィス
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～660,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（７月） ■賞与：年1回（IP出向終了後） ■モデル収入例： 入社4年目：年収420万円 入社6年目：年収550万円 入社10年目：年収800万円　※金額は評価等によって変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＯＮＴＯＦジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市緑区白山1-18-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県横浜市】サービスエンジニア/TOF-SIMS業界で世界トップシェア
      • NEW
      ～【神奈川県横浜市】サービスエンジニア/TOF-SIMS業界で世界トップシェア～ ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 親会社であるIONTOF GmbHの製品（主に飛行時間型二次イオン質量分析計：TOF-SIMS）を日本国内で販売、サポートを行っている会社です。 本募集ではその装置のメンテナンス・納品業務を主に行っていただきます。 ■詳細： ・自社製品のオンコールサポートおよびトラブルシューティング ・顧客からの装置操作およびメンテナンスに対する問い合わせ対応 ・保守点検 ・納品・移設業務 ■入社後： OJTを基本として業務教育を実施しますので、充分なサポート体制下で業務スキルを習熟できます。 ■やりがい・魅力： ・当社は、個人を尊重し、お互いに信頼でき、皆がそれぞれ安心して安全に働ける組織づくりを最優先しています。 ・担当業務に集中できる働きやすい環境です。 ・IONTOFグループはTOF-SIMS業界で世界トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。 ・顧客の最先端の研究を貴方の培った技術でサポートできます。 ・英語が堪能なら直ぐに上記の活動が可能ですし、一方、これらを目指すことでご自身の英語力をスキルアップしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額基本給は年俸の1/16、夏季（6月）と冬季（12月）にそれぞれ年俸の2/16を賞与として支給。 年収額（年俸）は、ご経験を考慮して決定します（前職のご年収の状況も考慮させていただきます）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】サービスエンジニア◆大学・研究機関・大手メーカーの研究開発部門で使用される／世界トップシェア
      • 締切間近
      【年収800万円可／世界トップシェアメーカー／サービスエンジニア／最先端の研究開発を支える技術者募集／年休121日】 ■募集背景 事業拡大および組織強化に伴う増員募集です。 TOF-SIMS（飛行時間型二次イオン質量分析計）分野で世界トップシェアを誇るIONTOFグループ。日本国内での更なる顧客サポート強化のため、サービスエンジニアを募集します。 ■仕事内容 大学・研究機関・大手メーカーの研究開発部門で使用される最先端分析装置のメンテナンスおよび導入支援を担当いただきます。 【具体的には】 ・自社製分析装置の保守・メンテナンス ・オンコールサポートおよびトラブルシューティング ・顧客からの操作・メンテナンス問い合わせ対応 ・新規装置の納品・立上げ ・装置移設業務 ・定期保守点検 お客様は日本を代表する大手メーカーや研究機関が中心。最先端技術の現場を支える、専門性の高い仕事です。 ■入社後のフォロー体制 入社後はOJTを中心に、段階的に知識・スキルを習得いただきます。 OJT研修／外部研修／海外研修／製品トレーニング等 ■働き方 基本的には顧客先への訪問対応となります。 ・直行直帰可能 ・出張あり（週4日前後） ・担当エリア：仙台～熊本 ・移動手段：公共交通機関・レンタカー デスクワークよりも現場が好きな方、フットワーク軽く働きたい方にぴったりのポジションです。 ■この仕事の魅力 ＜世界トップシェア製品を支える＞ IONTOFグループは、TOF-SIMS業界における世界的リーディングカンパニーです。高い技術力を持つ製品に携わりながら、市場価値の高い専門スキルを習得できます。 ＜年収アップを実現できる＞ サービスエンジニア経験者を歓迎。これまで培った技術力を正当に評価する環境があり、年収800万円も目指せます。 「技術職としてキャリアアップしたい」「もっと評価される環境で働きたい」という方におすすめです。 ＜最先端研究を支えるやりがい＞ 半導体・電子材料・化学・医薬品など、日本の最先端研究を支える仕事です。自分の技術が研究開発の現場で直接役立つ実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額基本給は年俸の1/16、夏季（6月）と冬季（12月）にそれぞれ年俸の2/16を賞与として支給。 年収額（年俸）は、ご経験を考慮して決定します（前職のご年収の状況も考慮させていただきます）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル株式会社

    総合化学メーカー
    神奈川県川崎市川崎区千鳥町1-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【平塚】化学材料の生産管理・在庫管理◆日常業務から徐々にお任せ/土日祝休み/プライム上場G◆
      • NEW
      【転勤当面無し・神奈川県にて長期就業可◎／業界未経験の方も歓迎・段階的にキャリアアップを目指せる／景気変動に強い事業構成×半導体・電子材料など成長市場への製品供給◎／残業10～20H程／家賃8割が企業負担の借上社宅制度や社食有り】 ■業務概要 半導体製造に使われる電子材料や、コンビニ弁当・惣菜などの日持ち向上剤に使われる食品添加物など、私たちの暮らしを支える化学製品を製造する湘南工場にて、生産管理および在庫管理業務を中心にお任せします。まずは生産・在庫・物流の日常業務を担当し、習得度に応じて担当範囲を広げていただきます。 ■業務詳細 ◇入社後からお任せする業務 ・日々の受注に応じた現場、営業との生産需給調整 ・在庫の日常管理、月末集計、棚卸し、在庫報告等 ・入出荷システムへの入力、伝票作成等 ・フォークリフトによる入出荷、製品移動 ◇将来的にお任せする業務 ・製販動向を踏まえた需給の最適化 ・在庫パフォーマンス評価、社内外倉庫の活用、内部監査対応 ・積載効率を踏まえた配車業務、事務作業の効率化改善 ・入出荷作業に関わる業務改善、運送・倉庫業者監査 ・スタッフの管理教育、生産性向上やコスト削減に向けた改善 ■入社後の流れ OJT形式で入社後1～2年は日常業務を習得いただき、将来的には業務改善立案や監査、配下のスタッフの管理育成と、段階的に業務範囲を広げていただきたいと考えております。 ■キャリアパス 入社時のご経験に関わらず業務習得が可能です。将来的にはスタッフ管理や育成を担うリーダーやマネジメントとしての活躍を目指せる環境です。また、生産・物流業務のスペシャリストとして専門性を磨くキャリアを築く事も可能です。 ■組織構成 50代課長と課員・派遣社員を合わせて17名体制です。 ※課員（60代2名、50代4名、40代1名、30代2名）、派遣社員7名 ■就業環境 ・残業：10～20H程度 ・休日：土日祝休／年間休日125日 ・転勤：当面なし ※主な拠点が平塚市と川崎市になりますので、関東圏での長期就業が可能です。 ・社員食堂あり（430円程度で食べられるメニュー） ・借り上げ社宅制度あり（通勤圏外からの応募者に適用・支給条件あり） ※単身用・世帯用両方用意。家賃の80％を会社が負担。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南工場・研究所 住所：神奈川県平塚市須賀 2700 番地 勤務地最寄駅：JR 東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～642万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～357,780円 ＜月給＞ 247,700円～357,780円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡工場/御前崎】化学品の品質検査（HPLCやGCを使用）会社負担8割の借上社宅あり◇化学メーカー
      【学生時代に化学分析をやっていた方も歓迎／丁寧にレクチャーします／年間休日122日／大手企業「エア・ウォーター」グループの安定基盤】 ◆職務内容 製造工程中の化学品の検査・完成品の検査をお願いします。HPLC・GCなどの機器分析が多いですが、学生時代のご経験のみの方やこれから身に着けたい方に関しては丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ◆就業環境／キャリアパス 工場が夜間も稼働をしているため、交替勤務（3交替制）となります。工場の生産計画は前月に決定するため、担当製品の生産状況に応じて勤務時間が確定します。概ね一週間ごとに日勤・準夜勤・夜勤と変わっていきます。 キャリアパスとしては、分析を極め、部門のマネジメントを担う役割ほか、品質管理・品質保証・生産管理・営業などの異職種にもチャレンジ可能です。（職種転換実績有） ◆働き方 残業時間は月平均10時間、年間休日も122日と、メリハリを付けた就業が叶う環境です。社員の育成に関して、業務に必要な資格取得は、会社負担で取得できます。また、自己啓発やセミナーなども会社負担で参加可能！会社主催の階層別教育を開催するなど、人材の育成に力を惜しみません。 ◆同社について 社会生活を根底から支えるあらゆる化学品／素材を展開しており、自社製品の開発ほか、様々な企業ニーズに応える受託製品もの製造を行っています。 昨今ではデジタル化の進展により盛り上がりを見せる、スマートフォンや液晶向けの電子材料分野をはじめ、基礎科学品・機能材料など私たちの生活を根底から支えるあらゆる素材を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県御前崎市池新田7950 番地の2 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線・JR東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,800円～308,000円 ＜月給＞ 221,800円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＫＳ

    宝飾品・貴金属 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20光正第2ビル505
    • 設立 2021年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／未経験歓迎】ブランド品の買取スタッフ◆高還元×高収入｜早期キャリアUP可能◎
      ◇◆未経験から年収1000万円も可能／インセンティブ率高・昇進スピード抜群◎／頑張った分だけ給与・キャリアアップに還元◆◇ 当社は買取専門店「おりづる」の運営を中心に事業を拡大中！今後のさらなる成長を目指し、未来の幹部候補を積極的に採用しています！ 全国に店舗拡大中のため、役職者ポジションへのチャンスも豊富です。「しっかり稼ぎたい」「会社の成長に携わるのは面白そう」と感じた方は、ぜひご応募ください！ ■業務内容 買取専門店「おりづる」の店舗スタッフとして、接客・査定・買取業務を中心にお任せします！ ー具体的にはー ・来店されたお客様の接客 ・商品の査定・買取のご案内 ・店舗ブログの更新 ・在庫の整理や卸作業 ※1日の来店数：5～10名程度 食べ物・飲み物以外は基本なんでも買取が弊社の営業スタイル！ お客様一人ひとりにしっかり向き合える接客で、成約率80％以上、Google口コミ評価4.9！ ■入社後の流れ 先輩によるOJT中心でしっかりフォローしていきます！ 商品知識や事務作業の進め方などはマニュアルを完備◎ 困った時はオンラインツールで上長に相談できたり、本社のサポートも充実！入社3か月で店長になった事例もあり、頑張り次第で早期に昇格可能です◎ ■働く魅力 ＼急成長企業を支える主役を体感！ポストも多数空きあり◎／ SKSは急速に規模拡大中！新店舗展開が続く中、あなたの頑張りが会社の成長に直結します。少数精鋭の組織なので、自身の意見や提案が店舗運営や仕組みづくりに反映されることも！自身が中心となって会社を動かし、業界で存在感を高めていく手応えは、急成長企業ならではのやりがいです◎ 会社が成長期の今だからこそ、一緒に成長できるチャンスが豊富！ キャリア・収入UPを目指すなら今です！ ＼プライベートも充実可能◎／ メリハリある働き方を叶えられます。勤務地は希望を最大限考慮、原則転勤もなしでプライベートとの両立も安心。柔軟なシフトや連休取得で、自分らしいワークライフバランスを確保できます。
      ＜勤務地詳細1＞ 東急高島平店 住所：東京都板橋区高島平9-23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ おりづる　成城学園前店 住所：東京都世田谷区成城6丁目１１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～833,333円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～888,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：業績に応じ随時 ■諸手当：インセンティブ／役職手当 ■社員の年収例： 年収500万円（25歳／1年目）、年収1000万円 (33歳／4年目) ※26年7月より2万円の月給ベースアップ実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／未経験歓迎】ブランド品の買取スタッフ◆高還元×高収入｜早期キャリアUP可能◎
      ◇◆未経験から年収1000万円も可能／インセンティブ率高・昇進スピード抜群◎／頑張った分だけ給与・キャリアアップに還元◆◇ 当社は買取専門店「おりづる」の運営を中心に事業を拡大中！今後のさらなる成長を目指し、未来の幹部候補を積極的に採用しています！ 全国に店舗拡大中のため、役職者ポジションへのチャンスも豊富です。「しっかり稼ぎたい」「会社の成長に携わるのは面白そう」と感じた方は、ぜひご応募ください！ ■業務内容 買取専門店「おりづる」の店舗スタッフとして、接客・査定・買取業務を中心にお任せします！ ー具体的にはー ・来店されたお客様の接客 ・商品の査定・買取のご案内 ・店舗ブログの更新 ・在庫の整理や卸作業 ※1日の来店数：5～10名程度 食べ物・飲み物以外は基本なんでも買取が弊社の営業スタイル！ お客様一人ひとりにしっかり向き合える接客で、成約率80％以上、Google口コミ評価4.9！ ■入社後の流れ 先輩によるOJT中心でしっかりフォローしていきます！ 商品知識や事務作業の進め方などはマニュアルを完備◎ 困った時はオンラインツールで上長に相談できたり、本社のサポートも充実！入社3か月で店長になった事例もあり、頑張り次第で早期に昇格可能です◎ ■働く魅力 ＼急成長企業を支える主役を体感！ポストも多数空きあり◎／ SKSは急速に規模拡大中！新店舗展開が続く中、あなたの頑張りが会社の成長に直結します。少数精鋭の組織なので、自身の意見や提案が店舗運営や仕組みづくりに反映されることも！自身が中心となって会社を動かし、業界で存在感を高めていく手応えは、急成長企業ならではのやりがいです◎ 会社が成長期の今だからこそ、一緒に成長できるチャンスが豊富！ キャリア・収入UPを目指すなら今です！ ＼プライベートも充実可能◎／ メリハリある働き方を叶えられます。勤務地は希望を最大限考慮、原則転勤もなしでプライベートとの両立も安心。柔軟なシフトや連休取得で、自分らしいワークライフバランスを確保できます。
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜弘明寺店 住所：神奈川県横浜市南区弘明寺町259 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜センター北店 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央１丁目２２-９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ロピア横浜いずみ中央店 住所：神奈川県横浜市泉区上飯田町２０６０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～833,333円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～888,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：業績に応じ随時 ■諸手当：インセンティブ／役職手当 ■社員の年収例： 年収500万円（25歳／1年目）、年収1000万円 (33歳／4年目) ※26年7月より2万円の月給ベースアップ実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタック

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3新横浜AKビル4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【苫小牧／未経験歓迎】法人営業◆年休124日／新規開拓なし／教育◎チームで助け合う社風／足場施工大手
      ◆未経験歓迎／反響型営業／教育体制充実／年休124日で安定／家族手当1万円～／住宅手当1万5千円～／マイカー通勤可／大手ハウスメーカーとの安定取引／足場施工のプロ集団◆ ＼営業未経験でも始めやすい、シンプルな営業スタイル／ ・取引先は大手ハウスメーカーや工務店のみ ・飛び込み、テレアポ、新規開拓は一切なし ・現場作業はなく、段取りや管理がメインの仕事です ■業務内容 住宅やアパートの「足場工事」に関するルート営業をお任せします。 既存のお客様から工事の依頼が入り、その内容をもとに見積を作成したり、工期の調整を行います。 外出と社内業務の割合はおおよそ7：3。 デスクワークだけでなく適度に動きのある働き方ができます。 ＜具体的に＞ ・既存のハウスメーカー、工務店へのルート対応 ・足場工事の見積作成（戸建て住宅やアパート1棟単位が中心） ・工期や金額、仕様についての打ち合わせ ・社内の工事スタッフへの情報共有、調整 ・工事がスムーズに進むための全体調整 ＜1日の流れ（例）＞ 8:00　朝礼・当日の工程確認 9:30　現場調査 11:00　施工中・完了現場の確認 15:00　積算、見積作成 16:00　職方への指示書作成 ■雰囲気 売り上げ目標は営業所・チーム全体で達成を目指すスタイルのため、チームで助け合う風土が根づいています。 ■教育体制 未経験の方も安心してスタートできるよう、育成体制を整えています。入社後は先輩社員によるOJTや社内勉強会を通じて業務を習得。ビジネスマナー研修も用意しています。 また、1年間のメンター制度を導入し、一人ひとりに合わせた育成計画を作成。月1回の3者面談（本人・メンター・人事課）で悩みや課題をフォローしながら、独り立ちまでしっかりサポートします。未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■会社魅力 当社は、建設仮設機材の設計・施工・販売・レンタルを行い、特に「足場施工」を強みとする専門会社です。 大手ハウスメーカーとの取引を中心に、全国31の営業所・センターを展開しています。安全・技術・マナーを重視した人財育成に力を入れ、年間約22,000棟以上の足場施工実績を誇ります。業界内でも評価の高い、足場施工のプロ集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市ウトナイ北1-1-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,900円～199,200円 固定残業手当/月：37,400円～41,400円（固定残業時間26時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,300円～240,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験やスキルをを応じて決定します。 ※固定残業代超過分は別途支給いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市／未経験歓迎】法人ルート営業◆新規開拓・施工なし／年休124日／足場施工の業界大手
      ◆未経験歓迎／反響型営業／教育体制充実／年休124日で安定／家族手当1万円～／住宅手当1万5千円～／マイカー通勤可／大手ハウスメーカーとの安定取引／足場施工のプロ集団◆ ＼営業未経験でも始めやすい、シンプルな営業スタイル／ ・取引先は大手ハウスメーカーや工務店のみ ・飛び込み、テレアポ、新規開拓は一切なし ・現場作業はなく、段取りや管理がメインの仕事です ■業務内容 住宅やアパートの「足場工事」に関するルート営業をお任せします。 既存のお客様から工事の依頼が入り、その内容をもとに見積を作成したり、工期の調整を行います。 外出と社内業務の割合はおおよそ7：3。 デスクワークだけでなく適度に動きのある働き方ができます。 ＜具体的に＞ ・既存のハウスメーカー、工務店へのルート対応 ・足場工事の見積作成（戸建て住宅やアパート1棟単位が中心） ・工期や金額、仕様についての打ち合わせ ・社内の工事スタッフへの情報共有、調整 ・工事がスムーズに進むための全体調整 ＜1日の流れ（例）＞ 8:00　朝礼・当日の工程確認 9:30　現場調査 11:00　施工中・完了現場の確認 15:00　積算、見積作成 16:00　職方への指示書作成 ■雰囲気 売り上げ目標は営業所・チーム全体で達成を目指すスタイルのため、チームで助け合う風土が根づいています。 ■教育体制 未経験の方も安心してスタートできるよう、育成体制を整えています。入社後は先輩社員によるOJTや社内勉強会を通じて業務を習得。ビジネスマナー研修も用意しています。 また、1年間のメンター制度を導入し、一人ひとりに合わせた育成計画を作成。月1回の3者面談（本人・メンター・人事課）で悩みや課題をフォローしながら、独り立ちまでしっかりサポートします。未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■会社魅力 当社は、建設仮設機材の設計・施工・販売・レンタルを行い、特に「足場施工」を強みとする専門会社です。 大手ハウスメーカーとの取引を中心に、全国31の営業所・センターを展開しています。安全・技術・マナーを重視した人財育成に力を入れ、年間約22,000棟以上の足場施工実績を誇ります。業界内でも評価の高い、足場施工のプロ集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台西営業所 住所：宮城県仙台市青葉区芋沢字大竹原29-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,600円～202,600円 固定残業手当/月：39,500円～41,400円（固定残業時間26時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,100円～244,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験やスキルをを応じて決定します。 ※固定残業代超過分は別途支給いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社芳春（おたからや大倉山駅西口店・菊名駅前店・能見台店）

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市磯子区森3-14-36-603
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 売らないのに稼げる反響営業／年休120日／残業月平均２時間
      • NEW
      ★ポイント★ ・未経験入社1年目で年収600万円の支給実績あり ・完全週休２日制＆年休120でプライベート充実！ ・残業月平均2時間＆最大10連休取得可能 ・飛び込み・テレアポなし！反響中心の「売らない」営業スタイル！ ・販売・接客で活かした顧客折衝経験で、日常をちょっと贅沢に！ ＜売らずに稼げるのはなぜ？＞ 売り込むのではなく、お客様からご依頼いただいた品物を査定・買取する仕事。だからこそ成果を出しやすく、成長を続けるリユース市場と成果還元型の評価制度により、未経験からでも高収入を実現できるんです！ 【具体的な業務】 店頭での買取営業、接客をお任せします。 ▼お客様がお持ちいただいたお品物についてヒアリング ▼商品の状態確認・査定 ▼査定結果をわかりやすくご説明し、買取金額をご提示 ▼成約いただいたら伝票処理などの簡単な事務作業 ▼商品を本部へ発送 ※来店数：1日3組～5組程度 ※業務に慣れてきたら、ブログの更新やExcelでの数値の管理などもお任せする予定です。 【充実の研修制度】 ▼本部研修（9日間） まずは本部で査定の基礎スキルを学びます。 ・商品やブランドの基礎知識 ・買取業務のロープレ ・店舗見学　 ▼OJT研修（約1カ月） 店舗へ配属後は先輩と一緒に接客をしながら仕事の流れを覚えていきます。 困ったことやわからないことはすぐに相談できるのでご安心ください。 慣れてきたらテレフォンカードなどの簡単な品物から査定に挑戦します。 ▼ひとり立ち（2～3カ月） お客様からお預かりした商品を一人で査定・買取まで行います。 本部のホットラインを活用できるので、どのように商談を進めるかいつでもアドバイスを受けられます。 【早期のキャリアアップも】 当社では、明確な評価基準をご用意しています。 「○○をクリアすれば昇給／昇格」などわかりやすいため、具体的な目標を持ちながら、モチベーション高く業務に取り組むことができます！ 実際「未経験から入社して2カ月目で店長」になった社員も。 経歴は全く関係なく、自分次第で理想的なキャリアを描いていけます！
      神奈川県横浜市のいずれか店舗【転居を伴う転勤なし・駅近で便利な立地】 ＼下記店舗に加えて、2026年11月に「おたからや希望ヶ丘駅南口店」をオープン予定！／ ◆おたからや大倉山駅西口店 神奈川県横浜市港北区大倉山3丁目1-24 スズキビル1階 ＜アクセス＞東急東横線「大倉山駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◆おたからや菊名駅前店 神奈川県横浜市港北区菊名6丁目1-10 ＜アクセス＞JR横浜線「菊名駅」東口より徒歩1分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ◆おたからや能見台店 神奈川県横浜市金沢区能見台通5-10 マイショップビル1階 ＜アクセス＞京急本線「能見台駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給25万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を、月9,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【収入例】 年収600万円／月給25万円＋賞与＋インセン300万円（未経験入社1年目） 年収700万円／月給25万円＋賞与＋インセン350万円（未経験入社2年目）
    • 【横浜／未経験歓迎】「おたからや」店長候補／年休120日／金・ブランド品の買取／1年目で600万も！
      ～高額インセンティブ有り・年収を上げたい方歓迎！／店舗数拡大フェーズ／未経験でもOJTで活躍できる環境／店長・複数店舗統括候補／従業員ファーストな評価制度／５連休なども取得可能でワークライフバランスも◎／転勤なし～ ■募集背景 同社は現在「おたからや」を運営しており、業務拡大につき、ともに成長に貢献いただけるメンバーを募集いたします。 菊名駅前店、もしくは新規店舗の希望が丘店のいずれかに配属となります。 ■概要 「買取専門おたからや」店舗での買取営業業務です。フランチャイズで展開しているため、実際に査定の業務は、本部にて鑑定(査定)を行います。そのため鑑定知識などはなくとも、業務を行うことができます。 ■業務内容 店頭にて買取営業スタッフとして、お客様への接客やブランド品・貴金属などの買取交渉をお任せします。金額を算出する鑑定(査定)は本部で行うので、特別な知識は入社時に必要ありません。 ・接客(来客1日約3～5組程度) ・買取のご案内(お品物の撮影、本部に撮影した写真を送付、鑑定結果を元に買取のご案内をする) ・店舗清掃 ・業務知識の勉強(来客がない時は商品知識などの学習にあてていただきます) 【営業スタイル】 来店いただけたお客様に対して提案をしていくお仕事になります。 ※お客様の大切なものを扱うため顧客のためにお仕事が出来ます。 ■特長・魅力 ・同業他社よりも実績が給与へ反映されやすい仕組みになっており、未経験から入社一年目で年収600万円まで稼げた実績もあります！ ・18時半に店舗を閉めるため残業も月平均2時間と働きやすい環境です！ ・5連休など長期休暇も取れる環境です！ ・今後店舗拡大において、店長は勿論、店舗統括マネージャーも目指せる環境です。 ■未経験でも安心なフォロー体制 本部で研修がしっかりある為、商品やブランドの知識が無くてもご安心下さい。また、本部研修の中で買取交渉の際の交渉術のレクチャーも行います。 ■企業の魅力 ・代表の方はもともと買取業界にて長年ご経験を積まれていた方で、2021年に株式会社芳春としてＦＣ店舗を運営しております。 そのため、業務ノウハウや運営ノウハウも多くもっており安心できる環境でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ おたからや菊名駅前店 住所：神奈川県横浜市港北区菊名6丁目1-10 吉田ビル１階 勤務地最寄駅：東急東横線線／菊名駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円 固定残業手当/月：9,000円（固定残業時間5時間0分/月～5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給25万円+高額インセンティブ(日毎・月毎の計算テーブルを用意) ※賞与年2回（業績による） ※中途入社者の入社後半年間の月間平均インセンティブ実績は12.5万円以上となっております。 ※条件通知書にはインセンティブの金額は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイランドブリッジ

    通信販売・ネット販売
    神奈川県横浜市中区本牧町1-74瀬木ビル1階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市中区】タイ食品の営業（日本市場向け）◆年休120日・残業月10～15h◆タイ食品を輸入・販売
      ～タイの食品を輸入し、日本で販売している企業／日本の人々がタイの食品を日常的に手にとって楽しめる未来を目指す／年間休日120日～ ■業務概要： ・提案営業（BtoB） レストランや小売店へ訪問・連絡を行い、タイ食品の導入提案や新商品の紹介を行います。 ・既存顧客のフォローアップ 定期的な連絡や訪問を通じて、ニーズのヒアリング・追加提案・課題解決を行い、関係構築を深めます。 ・新規取引先の開拓 タイ食品に興味を持つ可能性のある店舗をリサーチし、アプローチして取引につなげます。 ・販売戦略・ビジネスプランの作成 市場動向を見ながら、どの商品をどう広めていくか、販売計画や施策の立案に携わります。 ・営業資料作成（Word／Excel／PPT） 企画書・販売資料・プレゼン資料など、提案に必要な文書を作成します。 ・営業報告・データ管理 活動報告、売上データの管理、改善提案など、社内共有のための事務業務も行います。 ■働き方： 実際の想定残業時間は月5～10時間程度ですが、展示会などのイベント開催期間中は、一時的に10～15時間程度となる可能性があります。 残業代は20時間分を固定残業代として含みます。 年間休日は120日ですのでプライベートとの両立も可能です◎ ■正社員登用について： 契約期間終了時（または満了前）に、設定された売上目標の達成度などのパフォーマンスを評価し、評価に基づき正社員への登用を検討いたします。 ■キャリアアップ： 将来的には、チームリーダー、そしてセールスマネージャーへのキャリアアップの機会がございます。 ■当社について： タイの食品を、日本人が手に取りやすい形で。 タイランドブリッジはタイの食品を輸入し、日本で販売している会社です。 タイのカレーペーストやハーブ、野菜や果物など、「こんなものが欲しい」というご要望に合わせて、リサーチやご紹介も行なっています。 日本の人々がタイの食品を日常的に手にとって楽しめる未来を目指し、活動しています。 タイでの知名度・信頼度の高いブランドを集め、日本での代理店業務を行っています。現地の工場と直接話をするため、既存商品の販売だけではなく、商品デザインや量の相談、OEMの交渉など、 日本の市場に合わせて商品を柔軟にアレンジすることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本牧町1-74 瀬木ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～518,000円 固定残業手当/月：34,000円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ※成果に応じて ■-賞与 (Bonus)： 会社の業績および個人の売上実績に基づき支給いたします。 -インセンティブ (Incentive)： 個人の売上実績に基づき、別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社優栄ブルーハウジング

    不動産仲介
    神奈川県横浜市中区日本大通7合人社横浜日本大通7ビル8階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜市】不動産仲介営業◆反響中心◆稼げるチャンスが豊富◆日大通り駅から徒歩2分◆転勤無◆
      ～日大通り駅から徒歩2分／インセンティブ・賞与・トップ賞など稼げるチャンスが豊富◎早期に立地の良い物件情報を仕入れられる優位性／残業月平均20H～ ■業務内容： 2022年に設立した新しい会社で、これから組織を拡大していきたいと考えており、一緒に組織を作るメンバーを募集しております。 不動産仲介営業として、反響対応から契約・引き渡しまでお任せいたします。 ■業務の特徴： ・横浜市中区／西区を中心にドミナント戦略を展開しています。 ・親会社が仕入れた物件情報を優先的に取り扱っています。そのため、他社より早く、より良い物件をお客様にご提案する事が可能です。 ・インセンティブやボーナス支給、昇級など実績や頑張りに応じて支給しています。 ・お客様との最初の接点はお問合せをいただくことがほとんど。無理な飛び込み営業などは行いません。 ■配属先情報： 不動産売買のコンサルティングチームです。 ■採用背景： 事業戦略の実現に向け、営業部を1つ増やす方針です。新しい組織の立ち上げのために、リーダー候補として不動産仲介 営業のスペシャリストを採用することに決定いたしました。 大きな裁量を持ち、私たちと一緒に組織を作っていきませんか。 ■魅力： 【さらに稼げる】 ・固定給以外にインセンティブ・賞与・トップ賞など稼げるチャンスは豊富に設けてあります。 ・バリバリ稼ぎたい方には高インセンティブ給与体系もあります。詳細は面接時にご説明します。 【頑張りは正当に評価】 未経験者入社1年目で2階級昇進した社員もいます。 【オフィスは日大通り駅から徒歩2分】 横浜観光の中心地があなたの活躍の舞台です。 ■当社について： 創業6年目、18億円を売上げ、成長中の親会社「株式会社さくら総合地所」から仲介事業を分社化した当社はさらなる成長、飛躍をめざして、製販一体体制を確立し、拡大路線に舵を切りました。 建築会社を新設するための申請も完了し、住宅販売のワンストップソリューション体制を目指しています。2年目となる仲介事業の株式会社優栄ブルーハウジングは、現在、売上前年比194%で成長中です。 今後、規模拡大、組織強化していく過程で、次々と新しいポジションが次々生まれます。このような背景から、会社と一緒に成長してくれる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区日本大通7 日本大通7ビル 8F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,162円～449,162円 固定残業手当/月：50,838円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【横浜市中区】不動産売買仲介の反響営業◆インセンティブ◎◆残業月平均20H◆転勤無◆
      ～日大通り駅から徒歩2分／インセンティブ・賞与・トップ賞など稼げるチャンスが豊富◎早期に立地の良い物件情報を仕入れられる優位性～ ■業務内容： 当社にて、100%反響営業に携わっていただきます。 対応するのはお問合せをいただいたお客様のみで、個人宅への飛込営業は一切ありません。 お問合せをいただいたお客様に物件のご提案、ご案内をしていただきます。お問合せ対応からご契約・お引渡しまで、お客様の物件購入をトータルサポートしていただきます。 ■業務の特徴： ・お問合せは1日1件以上※営業1人あたり月間10件以上 ・先行情報あり※親会社のさくら総合地所の物件を先行して販売活動できます。 ■未経験歓迎： 未経験でも安心です。専任の研修担当が常駐しています。営業未経験でも基礎から導入研修があります。 ■研修について： 導入研修として、専任のトレーナーが基礎研修を実施します。いきなり現場に飛び込むことはありません。 入社後6ヶ月で一通りの業務を経験していただき、基礎固めをしていただきます。 【流れ】 基礎研修→お問合せ対応でアポイント獲得を目指す→アポイントが取れたら先輩と同行してOJT ■配属先情報： 不動産売買のコンサルティングチームです。 ■魅力： 【さらに稼げる】 ・固定給以外にインセンティブ・賞与・トップ賞など稼げるチャンスは豊富に設けてあります。バリバリ稼ぎたい方には高インセンティブ給与体系もあります。詳細は面接時にご説明します。 【頑張りは正当に評価】 未経験者入社1年目で2階級昇進した社員もいます。 【オフィスは日大通り駅から徒歩2分】 横浜観光の中心地があなたの活躍の舞台です。 ■当社について： 創業6年目、18億円を売上げ、成長中の親会社「株式会社さくら総合地所」から仲介事業を分社化した当社はさらなる成長、飛躍をめざして、製販一体体制を確立し、拡大路線に舵を切りました。 建築会社を新設するための申請も完了し、住宅販売のワンストップソリューション体制を目指しています。2年目となる仲介事業の株式会社優栄ブルーハウジングは、現在、売上前年比194%で成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区日本大通7 日本大通7ビル 8F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,162円～299,162円 固定残業手当/月：50,838円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例：※月給はご経験に応じて変動有 年収800万円以上：月給30万円+インセンティブ月22.5万円+賞与（毎月300万円売上の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャルマンシステムデザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区相生町3-61泰生ビル2階
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート／フレックス】SE(toB/toC案件）完全週休二日制◇残業平均10H／上流案件あり！
      • NEW
      ◎フルリモート／自由な働き方を叶える／派遣・客先常駐の働き方を変えたい人へおススメ／平均残業10時間程度で働きやすい環境◎ 経験やスキルを考慮し、希望の開発プロジェクトを調整いたします。 基本ご自宅でのフルリモート勤務ですが、納品先の顧客先（神奈川・東京）へ訪問にて作業することもございます。 要件定義や設計などの上流工程や、PM/PL/PMO、ITコンサルティングなどのマネジメントに早い段階で携われる機会がございます。 ■業務例： ・システム開発： お客様のニーズに合わせ、要件定義から設計、開発、テスト、導入、そして保守までソフトウェア開発のライフサイクル全体のサポート ・ITコンサルティング： ITインフラの設計と最適化、セキュリティ戦略の構築、データ分析とビジネスインテリジェンスの展開など ・ホームページ制作： ユーザビリティ、デザイン、機能性に優れたホームページの制作 ・プロダクト開発支援： 最新の技術を駆使して、高度なソフトウェアやアプリケーションの開発 ■配属プロジェクト例： ・ヘルスケア： 電子おくすり手帳の運用、保守、エンハンス対応 ・旅行サイト： 特定ジャンルの方向けのプログラム開発を含めたWEB制作全般 ・医療システム： 病院内での電子カルテシステムの運用保守、ヘルプデスク業務、およびネットワーク、サーバ構築、システム開発、導入を担当 ・ホームページ作成： wordpressを利用した新規ホームページ構築から、既存のホームページ更改、運用保守などを担当 ■開発環境 --------------------------------------------- ・言語：JavaScript、Java、VB.NET、PHP、Python等 ・DB：MySQL、Oracle、SQLServer ・OS：Linux、Windiws ・社内コミュニケーションツール：Slack --------------------------------------------- ■組織構成： 従業員3名(エンジニア、30代1名、40代1名、50代1名) 得意分野・ご経験分野に合わせた業務を任せております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区相生町3-61 泰生ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算インセンティブ、資格取得報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨｏｕｓｅＧｒｉｔ

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市戸塚区戸塚町864-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】リフォームの提案営業◆反響のため飛び込みなし◆人と関わることが好きな方大歓迎
      ～未経験・第二新卒歓迎！◆飛び込み・テレアポ一切なし◆YouTubeやSNSからのお問い合わせ多数◆新店舗のオープニングメンバー募集！～ ■業務内容： 「キッチンを新しくしたい」「家族が増えたので間取りを変えたい」など、住まいに関するお悩みをお持ちのお客様に、リフォームをご提案する仕事です。 お客様は、YouTubeやSNS、HP、ご紹介などをきっかけにお問い合わせいただいた方が中心。こちらから突然訪問する飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 まずはお客様のお話をじっくり聞き、「どんな住まいにしたいか」「今どんなことに困っているか」を確認するところからスタート。その後、先輩や周囲と相談しながらプランや見積りを作成し、リフォーム完成までお客様をサポートします。 ■具体的には： ・お問い合わせいただいたお客様へのご連絡、訪問日の調整 ・住まいのお悩みやご希望のヒアリング ・リフォームする場所の確認、採寸 ・商品選び、リフォームプランや見積りの作成・ご提案 ・ご契約後の工事スケジュール調整 ・職人さんや協力会社との連携、工事の進み具合の確認 ・完成後のお引き渡し、アフターフォロー　など ■未経験でも安心！ 入社後いきなり一人でお客様を担当するわけではありません。まずは先輩社員への同行からスタートし、お客様との接し方やリフォーム工事の流れ、図面の見方、見積りの作り方などを基礎から学びます。マニュアルや先輩のサポートもあるため、業界・営業経験がない方も一つずつ仕事を覚えていただけます。 ■この仕事の魅力： 単に商品を売る営業ではなく、お客様と一緒に理想の暮らしを考え、それが実際の住まいとして完成するところまで携われることが大きな魅力。事業拡大に伴う新店舗のオープニングメンバーとして、新たなスタートを切れるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1398-1 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。 ■別途、粗利連動インセンティブあり（支給月６月・１２月） 賞与については粗利インセンティブとなります。 ※提案の質や案件の粗利に応じてインセンティブがプラスされるため、頑張りが収入にしっかり反映される仕組みです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イテラソリューションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区北幸1-11-1水信ビル7階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】ITエンジニア（ソフト開発）◆年間休日126日/上流工程担当/自社内開発/AI画像処理ソフト
      【年間休日126日/上流工程から保守・運用まで担当/自社内で開発/月平均残業時間10ｈ/AI画像処理ソフト】 ■業務内容： ・自社内開発のシステムエンジニアとして、AI及び画像処理ソフトの開発を担当します。開発作業は全て自社内で行うため、プロジェクト先への常駐は一切ありません。また、受託開発が中心ですが、自社ソフト開発にも取り組んでいます。 ■開発環境： ・Python ・C++ ・C　など ■配属部署： ・同社で開発に携わっているのは、全員で14名です。 ■入社後の流れ： ・ご入社頂いたタイミングで進んでいるプロジェクトのどれかに配属となります。適性やスキルをご担当するプロジェクトに配属致します。 ・先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。業務を通じて、特にAI技術者として育成して行きたいと考えています。 ■業務の魅力： ・100％直案件、自社ソフト開発。開発の上流を担う面白さがあります！ 自社のソフトウェアだけでなく受託開発も含めて全ての案件を、上流工程から保守・運用フェーズまで一貫して担当しています。そのため、プログラミングのスキルさえあれば、すぐに要件定義などへ挑戦可能です。システム全体を俯瞰しながら開発ができるという、上流工程ならではの醍醐味を感じることができます。また売上の自社ソリューションもあり、１つの仕事を企画段階から、長期的に担当することが可能です。 ・心にゆとりを持って働けます！！残業がほぼありません。年間休日・休暇は126日！ ・土日祝休みとなっており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。同社ではフレックスタイムを導入しております。 ・在宅勤務も可能で在宅勤務規定に従って運用しております。 ■手がけるシステムの例： ・自社プロダクトソフト…ISLib-Face、 ※サブスクリプション製品が主力です。1つの機能の開発に1年と長い時間をかける事もあれば、数時間で簡単な改良を行う場合もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜開発センター 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央42-21 第2佐藤ビル 201 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年２回 ■昇給年１回 ■時間外勤務手当 ■住宅手当、家族手当、通勤手当（会社規定に沿って別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】ITエンジニア（ソフト開発）◆年間休日126日/上流工程担当/自社内開発/AI画像処理ソフト
      ＜＜年間休日126日/上流工程から保守・運用まで担当/自社内で開発/月平均残業時間10ｈ/AI画像処理ソフト＞＞ ■業務内容： ・自社内開発のシステムエンジニアとして、AI及び画像処理ソフトの開発を担当します。開発作業は全て自社内で行うため、プロジェクト先への常駐は一切ありません。また、受託開発が中心ですが、自社ソフト開発にも取り組んでいます。 ■開発環境： ・Python ・C++ ・C　など ■配属部署： ・同社で開発に携わっているのは、全員で14名です。 ■入社後の流れ： ・ご入社頂いたタイミングで進んでいるプロジェクトのどれかに配属となります。適性やスキルをご担当するプロジェクトに配属致します。 ・先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。業務を通じて、特にAI技術者として育成して行きたいと考えています。 ■業務の魅力： ・100％直案件、自社ソフト開発。開発の上流を担う面白さがあります！ 自社のソフトウェアだけでなく受託開発も含めて全ての案件を、上流工程から保守・運用フェーズまで一貫して担当しています。そのため、プログラミングのスキルさえあれば、すぐに要件定義などへ挑戦可能です。システム全体を俯瞰しながら開発ができるという、上流工程ならではの醍醐味を感じることができます。また売上の自社ソリューションもあり、１つの仕事を企画段階から、長期的に担当することが可能です。 ・心にゆとりを持って働けます！！残業がほぼありません。年間休日・休暇は126日！ ・土日祝休みとなっており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。同社ではフレックスタイムを導入しております。 ・在宅勤務も可能で在宅勤務規定に従って運用しております。 ■手がけるシステムの例： ・自社プロダクトソフト…ISLib-Face、 ※サブスクリプション製品が主力です。1つの機能の開発に1年と長い時間をかける事もあれば、数時間で簡単な改良を行う場合もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台開発センター 住所：仙台市青葉区春日町3-8 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年２回 ■昇給年１回 ■時間外勤務手当 ■住宅手当、家族手当、通勤手当（会社規定に沿って別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスハウス株式会社

    不動産仲介
    神奈川県平塚市纒1-2-18
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／平塚】不動産仲介営業◇50代活躍中／反響メイン／残業平均20h／退職金あり
      ◎不動産業界へのチャレンジ歓迎！反響営業中心／残業月平均20時間◎ 土地・戸建・マンション等を探されているお客様に対しての営業となります。 アポイントなしでの訪問営業ではなく、Webやチラシ等を見て来店・お問い合わされたお客様へのご対応中心（反響営業）となります。 ■業務詳細： お客様が希望される条件に加え、家族構成やライフプランをじっくりヒアリング。その上でお客様のニーズに合った提案を行います。 ■本ポジションについて： ◎反響営業が中心： 集客にかかる手間が少なく、提案に専念することができます。それだけ提案の機会も多く、成長の観点でも恵まれた環境です。 ◎お客様第一： お客様第一の姿勢を大切にしています。利益よりも、お客様に喜んでいただくことを一番に考え、提案していきましょう。 ■入社後の流れ： 入社後3.4か月かけて先輩との同行営業や研修を通じて業界や仕事に慣れていただきますので未経験の方もご安心ください。 営業の仕事は専門知識が必要となりますが、初めから知っている必要はありません！専門知識や実際の事例をたくさん経験した先輩が順を追って指導します。 ■仕事の醍醐味： アスハウスではまずは何よりも社員みんなが幸せになることを念頭に経営しています。社員が幸せに、心から満足して働ける環境こそが、関わるお客様への態度となって現れ、お客様の満足に繋がると考えているからです。そして、社員が”将来やりたいこと”を応援しています。 ■ベンチャーならではの行動力・事業展開： アスハウスでは、ベンチャーならではの行動力をもとに、どんどん事業展開を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市纒1-2-18 勤務地最寄駅：平塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます ■定額手当：営業手当として1万円～4万円 ■資格手当： ・宅地建物取引士資格手当：2万円 ・一級二級建築士資格手当：2万円～5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピー・シー・エス株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    神奈川県相模原市中央区相模原4-3-14相模原第一生命ビルディング2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉】フォークリフト整備士◆年間休日126日◆土日祝休み◆車通勤可◆独立系フォークリフト専門会社◆
      • NEW
      【国家2級以上の自動車整備士資格、または産業車両整備技能士資格をお持ちの方へ】 ◆業務内容 ・フォークリフトおよび周辺機器の整備（レンタルおよび中古販売用） ・貸出前と返却後のフォークリフトの整備、修理、洗車や塗装 ・ヤード内でのフォークリフト移動、トラックへのフォークリフト積み込み及び積み下ろし立会い ・レンタルフォークリフトの返却受付、車両のチェック ・部品などの在庫管理や発注、品質管理 ・お客様先でのフォークリフトの保守・点検・メンテナンス作業 ・フォークリフト法定検査 ◆働く環境 土日祝休み（年間休日126日） ※年次有給休暇を5営業日連続で取得できる長期有給休暇取得促進制度があり、 　レジャーや家族行事のためのまとまった休暇も取得しやすい環境です。 ◆出張頻度 ・外勤担当者は、担当エリア内を週4～5日 ※外勤担当は、内勤業務をひととおり習得したスタッフが対象となりますので、携わるのは早くて入社1～3年後以降からとなります。 ◆当社で働く魅力 1987年の創業以来、7都道府県に拠点を展開し、独立系フォークリフト専門会社として、レンタル、中古買取・販売、メンテナンス・法定点検を含むワンストップサービスを提供しています。 国内最大級のレンタル台数と多様なアタッチメントを、独自ノウハウに基づく提案力で、変化するお客さまのニーズに迅速に対応しています。 大手流通業や物流業界など幅広い業界で需要のあるフォークリフトを商材としているため、コロナ禍でも高い収益を維持して成長を遂げてまいりました。 2025年12月よりみずほリースのグループに加入し、グループのネットワークを活用したフォークリフトレンタル・メンテナンス事業のさらなる拡大や、みずほリースグループのリースアップ物件を活用した中古販売の強化等を図り、さらなる成長を見込んでおります。 待遇面では2025年4月度から人事制度および給与制度を一部改変。賞与の支給月数や昇給率もアップさせています。改変した制度はみずほリースのグループ加入後も継承し、事業計画の達成に貢献した社員により多く還元できるようにしてまいります。 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市岩槻区美園東3-19-11 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／浦和美園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～910万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,350円～510,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 237,350円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。残業代はみなしではなく1分単位で支給致します。 ■賞与：年2回 （6月、12月）※支給日時点で入社6ヶ月経過した方が対象 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原市】フォークリフト整備士／みずほリースG参画で事業拡大中／年休126日・土日祝休
      【自動車整備実務経験を活かせる／残業月平均30時間】 ■業務内容 ・フォークリフトおよび周辺機器の整備（レンタルおよび中古販売用） ・貸出前と返却後のフォークリフトの整備、修理、洗車や塗装 ・ヤード内でのフォークリフト移動、トラックへのフォークリフト積み込み及び積み下ろし立会い ・レンタルフォークリフトの返却受付、車両のチェック ・部品などの在庫管理や発注、品質管理 ・お客様先でのフォークリフトの保守・点検・メンテナンス作業 ・フォークリフト法定検査 ■出張頻度 ・外勤担当者は、担当エリア内を週4～5日訪問 ※外勤担当は、内勤業務をひととおり習得したスタッフが対象となります。能力にもよりますが、携わるのは早くても入社1～3年後からとなります。 ■当社で働く魅力 1987年の創業以来、7都道府県に拠点を展開し、独立系フォークリフト専門会社として、レンタル、中古買取・販売、メンテナンス・法定点検を含むワンストップサービスを提供しています。国内最大級のレンタル台数と多様なアタッチメントを、独自ノウハウに基づく提案力で、変化するお客さまのニーズに迅速に対応しています。大手流通業や物流業界など幅広い業界で需要のあるフォークリフトを商材としているため、コロナ禍でも高い収益を維持して成長を遂げてまいりました。 2025年12月よりみずほリースのグループに加入し、グループのネットワークを活用したフォークリフトレンタル・メンテナンス事業のさらなる拡大や、みずほリースグループのリースアップ物件を活用した中古販売の強化等を図り、さらなる成長を見込んでおります。 待遇面では2025年4月度から人事制度および給与制度を一部改変。賞与の支給月数や昇給率もアップさせています。改変した制度はみずほリースのグループ加入後も継承し、事業計画の達成に貢献した社員により多く還元できるようにしてまいります。 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田4-19-15 勤務地最寄駅：相模線／番田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～910万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,350円～510,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 237,350円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。残業代はみなしではなく1分単位で支給致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回 ■その他固定手当の内訳：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社箱根リゾートオペレーションズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1286-116
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【箱根湯本】◆洋食キッチンスタッフ◆豊かな自然に囲まれた人気宿泊施設◆車通勤・バイク通勤OK◆転勤無
      ★インバウンド増加による国内外問わずお客様が増えています！ ★技術向上！既製品は使わず、新鮮食材をゼロから調理！ ～箱根のリゾートホテルで働く◎マリオットホテルや、シェラトンなどを運営する株式会社ホテルマネージメントジャパンの一員／車通勤・バイク通勤OK～ ■募集背景： ・同社は、全国に展開する有名ブランドのホテルを運営し、インバウンド需要の増加と共にお客様からの高い評価を受けています。 ・箱根リトリートにおける洋食専門の調理スタッフを募集しています。増加する宿泊客に対応し、さらなるクオリティ向上を目指すため、新たな仲間を迎えたいと考えています。 ■業務概要： ・洋食の調理全般を担当していただきます。質にこだわった調理を追求できる環境で、技術を磨くチャンスがあります。実力次第で早期のステップアップも可能です。 「WOODSIDE dining」 ガラス張りの斬新なデザインの建物内には作業しやすいオープンキッチンや薪オーブンを完備。朝食はブッフェ、夕食はコース料理で、薪火を活かした地産地消フレンチを提供します。 ※お客様はホテル宿泊者のみで、大体70～80名前後です。 ■職務詳細： ・朝食のビュッフェ料理の調理および提供 ・夕食のコース料理の調理および提供 ・食材の仕入れおよび在庫管理 ・調理器具や厨房の清掃、衛生管理 ■組織体制： ・箱根リトリートの調理部門は、少数精鋭で構成されており、アットホームな雰囲気の中で仕事ができます。新メンバーが加わることで、チーム全体でのスキルアップや新たなアイデアの共有が期待されます。実力を発揮しやすい環境なので、経験豊富な方には大いに活躍の場があります。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は、マリオットやシェラトンなどの有名ホテルブランドを運営する「株式会社ホテルマネージメントジャパン」のグループ会社です。安定した経営基盤のもと、キャリアアップやスキル向上の機会が豊富にあります。また、スタッフの働きやすさを重視し、年間108日の休日や社員寮の提供など、福利厚生が充実しています。安心して長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 箱根リトリート 住所：神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1286－116 勤務地最寄駅：箱根湯本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～282,000円 固定残業手当/月：42,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～344,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【箱根湯本／転勤無】和食キッチンスタッフ～インバウンド需要増加で安定性／車・バイク通勤OK～
      ～箱根で腰を据えて長く働きたい方へ～ ★「落ち葉を踏みしめながら深呼吸するひととき」が心を整えてくれる環境 ★インバウンド増加による国内外問わずお客様増加で安定性〇 ■募集背景： ・同社は、全国に展開する有名ブランドのホテルを運営し、インバウンド需要の増加と共にお客様からの高い評価を受けています。今回は、箱根リトリートにおける和食専門の調理スタッフを募集しています。増加する宿泊客に対応し、さらなるクオリティ向上を目指すため、新たな仲間を迎えたいと考えています。 ■仕事内容： ・和食の調理全般を担当していただきます。朝食はビュッフェ形式、夕食はコース料理で提供し、お客様に最高の食体験を提供します。質にこだわった調理を追求できる環境で、技術を磨くチャンスがあります。実力次第で早期のステップアップも可能です。 ■職務詳細： ・朝食の和食料理の調理および提供 ・夕食のコース料理の調理および提供 ・食材の仕入れおよび在庫管理 ・調理器具や厨房の清掃、衛生管理 ■組織体制： ・箱根リトリートの調理部門は、少数精鋭で構成されており、アットホームな雰囲気の中で仕事ができます。新メンバーが加わることで、チーム全体でのスキルアップや新たなアイデアの共有が期待されます。実力を発揮しやすい環境なので、経験豊富な方には大いに活躍の場があります。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は、マリオットやシェラトンなどの有名ホテルブランドを運営する「株式会社ホテルマネージメントジャパン」のグループ会社です。安定した経営基盤のもと、キャリアアップやスキル向上の機会が豊富にあります。 ・また、スタッフの働きやすさを重視し、休みやすさや社員寮の提供など、福利厚生が充実しています。安心して長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 箱根リトリート 住所：神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1286－116 勤務地最寄駅：箱根湯本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～282,000円 固定残業手当/月：42,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～344,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オルガノイドファーム

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県藤沢市村岡東2-26-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜神奈川＞培養プロセス開発◆世界的課題の新規事業／フルフレックス／在宅可／完全週休2日
      • 締切間近
      ～国内最大手の総合エンジニアリング会社『日揮』の100%出資ベンチャー/完全週休2日制、フルフレックス・在宅勤務可能・転勤当面なし～ ■ポジションについて 本ポジションでは、基礎研究の知見を土台に、工業化・社会実装を見据えた研究開発を主体的に推進できる方を求めています ■業務内容 研究開発職として、細胞培養技術を社会実装可能な技術インフラとして成立させることを目的に、以下の業務に携わっていただきます。 ・浮遊培養系の構築、培養条件の最適化・安定化 ・ラボスケールから中～大スケールへのスケールアップを見据えた培養条件・プロセス設計 ・実験データの整理・解析および技術課題の抽出と改善提案 ・社内外メンバーと連携した共同研究、実証試験・技術検証の推進 ・技術知見の文書化（プロトコル、レポート等）および知財化に向けた検討 ■仕事の魅力 当社では、単に実験をこなす研究職ではなく、研究者としての守備範囲と影響力を広げる経験を重視しています。 ・基礎から応用まで 全体の流れを俯瞰しながら、自分の専門領域で技術開発に取り組める環境です。工程ごとに担当は分かれていますが、全体像を把握しながら研究が進められるため、自身の成果がどの段階にどのように影響するかを実感できます ・裁量と成長の機会 将来的には、研究テーマの実行にとどまらず、新たなテーマの立案や、研究の進め方や優先順位について主体的に考え、提案・判断する機会があります。チームのリソース配分やスケジュール設計に関しても、研究者としての視点から意見を出し、開発を前に進める役割を担っていただく場面があります ・主体的な連携 他の企業やメーカーなど、多様な外部パートナーとの共同検証が進行しています。社外研究者とのディスカッション、共同検証の設計や実装に主体的に関与していくため、視野を大きく広げることができます ■当社について 細胞培養技術を社会実装される技術インフラとして成立させることを目指す研究開発型スタートアップです。現在は細胞性食品（いわゆる培養肉）分野を主な対象領域とし、初代細胞の分離・株化から、浮遊培養・スケールアップまでを一気通貫で扱っています。数百リットル規模での実証を含め、国内でも最大級のスケールで実装に近い技術開発を行い、研究室の成果を“再現可能な産業技術”へと昇華させています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 ＜月給＞ 415,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：約30.0時間/月 ※採用の役職、経験によって変更となる可能性がございます。ご了承ください。前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗ‐ＮＥＸＴ

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-56
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市／未経験・第二新卒歓迎】自動車整備担当◆完全週休2日制／残業10h／20代活躍中！
      【若手社員が多く活気のある職場／未経験大歓迎！サポート体制◎完全週休2日制／残業10ｈ／年休120日以上／長期休暇取得可能】 ■募集背景： 現在、店舗拡大を進めており、さらなるサービス向上を目指して整備士を増員募集しています。特に、若手社員が多い職場で、共に会社の成長を支える仲間を求めています。 ■仕事内容： ◇整備作業 オイル交換やタイヤ交換、ブレーキ整備など、基本的な整備作業を行います。先輩の指導のもと、次第に難易度の高い作業にも挑戦していきます。 ◇車検業務 お客様の車両の車検を実施し、必要な整備や修理を行います。国家資格を持つ先輩との連携を通じて、実務を学ぶことができます。 ◇顧客対応 お客様のニーズを伺い、整備内容の説明や提案を行います。コミュニケーション能力を活かし、信頼関係を築くことが大切です。 ■ポジションの魅力： ◇働きやすい環境 完全週休2日制／年間休日120日以上／残業は月に10時間程度で、プライベートも大切にできます。もちろん残業代も全額支給です。 ◇各種手当充実 交通費手当、資格手当、家族手当があり、働きやすい環境が整っています。 ◇20代の仲間と共に成長できる環境 20代の社員が大半を占めており、活気に満ちた職場です。若手社員同士でのコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら成長できます。 ◇スキルアップを支援する制度 資格手当や交通費手当があり、整備士資格を持っている方には特に優遇。未経験でもしっかりとサポートしますので、資格取得を目指す方にも最適です。 ■入社後の流れ： ・入社後、整備業務の基本や自社のサービス内容について学びます。 ・OJTで先輩社員と共に実務を学びながら、実際の整備業務を体験します。 ・徐々に独立して業務を行い、スキルを向上させていきます。先輩からのサポートがあるため、安心して取り組めます。 ■当社について： 当社は、軽貨物運送事業に特化した軽バン専門店として、2021年に設立されました。全国展開を目指し、モビリティーを通じて唯一無二のサービスを提供しています。若手社員が多数活躍しており、明るく活気ある職場が魅力です。社員一人ひとりが「ハングリー精神」を持ち、共に成長し続ける企業でありたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-56 勤務地最寄駅：鳥浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力に応じて給与を決定します。 ■賞与：前年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＯチャンス

    専門店・その他小売
    神奈川県相模原市南区古淵2-14-20
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全1件
    • トレーディングカード販売の店長／未経験歓迎／立ち上げメンバー
      • NEW
      ＼この仕事の魅力／ ★人気商品や流行を意識して、「どんな商品が売れるか」「どんなレイアウトが効果的か」を考え、お客様に喜ばれる売り場をつくる！ ★公式の大会はもちろん、独自の大会も企画可能。お客様の声を反映させたイベントを提供し、トレカの世界を盛り上げることができる！ ★新店舗が続々とオープン予定！様々な役職やポジションにチャレンジするチャンスが豊富。 ★TCGに詳しくない方も安心。マニュアルや研修がしっかりと用意されているため安心して成長できる！ ★女性も働きやすい環境が整っています！ ━━━ 【具体的には】 ━━━ ■商品の販売・買取、在庫の管理 ■担当店舗の売上・業績管理 ■公認大会の開催、非公認大会の企画・開催 ■スタッフの育成・管理 ■店舗での接客対応、清掃・整理整頓 ■商品選定、売場レイアウト企画 ━━━ 【入社後の流れ】 ━━━ まずは配属店舗で、座学や売場体験を通じて商品の知識や販売スキルをしっかりと学び、実務経験を積みます。 その後は、経験やスキルに応じて店長へのステップアップを目指していただきます。 また、新店舗の立ち上げに携わるチャンスもあります！ ◎ブックオフグループの豊富なノウハウやマニュアルを活かし、未経験者でも確実に活躍できます。 ※予約対応、販売、買取、商品管理、大会運営の一連の業務を基礎から丁寧に指導します！ ◎まずは商品のご案内や接客など、基本的な業務からスタート！ 慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げ、企画やスタッフの育成などにも携わっていただきます。 ◎店長候補としてトレーニングを積み、今後2年間で多数の新店や店舗出店に応じて、順次店長に就任していただく予定です。 ━━━ 【豊富なキャリアパス】 ━━━ ・主任＞副店長＞店長＞エリアマネージャー＞スーパーバイザー ・主任＞副店長＞店長＞バイヤー（商品政策） というように、人と会社が共に成長することを大切にしている当社では、店長をはじめとする多彩な役職へのキャリアパスをご用意しています。
      ★当社店舗（大田区、墨田区、武蔵野市、八王子市、厚木市、千葉市、松戸市）のいずれかで勤務 ※受動喫煙対策あり
      【未経験者】 月給25万円～30万円＋各種手当 ※マネジメント経験や能力のある方は、役職・待遇面を考慮します。 【経験者】 月給26万円～40万円＋各種手当 ※カードショップ経験者、とくに店長経験者を優遇いたします。 ※即戦力になると判断した場合の目安です。
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    株式会社神田キャリア

    人材紹介・職業紹介
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜／未経験歓迎】両面型キャリアアドバイザー◆明確な評価制度／インセンティブ充実／年休125日
      ■業務概要 療育領域に特化した人材紹介サービス「療育biz」にて、キャリアアドバイザーと法人営業を兼務する両手型の営業をお任せします。 事業拡大中の当社でキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ■業務詳細 ＜求職者対応＞ ・Web面談によるキャリアヒアリング ・希望条件の深堀りと提案設計 ・求人提案／選考対策／内定フォロー ・入社後の定着支援 ＜法人営業＞ ・採用課題のヒアリング、採用戦略の設計 ・人材提案、面接調整、条件交渉 ・求人票作成・改善提案 ＜新規開拓＞ 求職者様へ既存求人だけで提案を完結させるのではなく、求職者の希望条件に合わせて、未契約法人や新規オープニング施設にもアプローチします。無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。 ■当社で働く魅力 （1）実力主義×早期キャリアアップ ・未経験入社から1年で役職登用された社員も在籍。 年齢・年次に関係なく、挑戦する人にポジションを任せていく文化があります。 ・全体売上／個人売上／法人契約数など、定量的な指標をもとに評価します。「評価制度が不透明だった」「頑張っても正当に見てもらえなかった」 そんな経験をしてきた方にこそ、納得して働ける環境です。 （2）圧倒的な顧客満足度 ・当社は、ただ人手不足を埋めるのではなく、支援する人の人生に本気で向き合うことを大切にしており本質的なマッチングを実現しています。求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しているため「またあなたにお願いしたい」と言われる“紹介の質”に誇りを持って働けます。 （3）充実のインセンティブ制度 月給・賞与とは別に、年4回のインセンティブと年間表彰制度を実施します。 チーム・メンバー・役職者ごとなど豊富な種類があります。 ※売上NO.1は青天井の金額を支給 ■組織構成 20～30代中心／部署の人数：8人 ■入社後について 充実したマニュアルと伴走型教育体制を導入しており、新入社員の9割が入社半年以内で売上目標を達成しています。未経験の方でも成果を出しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代（45時間分）が含まれ、超過分は別途全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,468円～450,000円 固定残業手当/月：82,079円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,547円～532,079円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給賞与:年2回 ■モデル年収例 ・年収600万円（26歳／入社2年目／メンバー）月給34万円＋賞与87万円＋インセンティブ100万円 ・年収756万円（30歳／入社2年目／メンバー）月給33万円＋賞与150万円＋インセンティブ210万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【引越手当あり】横浜で新生活スタート／未経験歓迎の人材営業
      ■業務概要 療育領域に特化した人材紹介サービス「療育biz」にて、キャリアアドバイザーと法人営業を兼務する両手型の営業をお任せします。 事業拡大中の当社でキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ■業務詳細 ＜求職者対応＞ ・Web面談によるキャリアヒアリング ・希望条件の深堀りと提案設計 ・求人提案／選考対策／内定フォロー ・入社後の定着支援 ＜法人営業＞ ・採用課題のヒアリング、採用戦略の設計 ・人材提案、面接調整、条件交渉 ・求人票作成・改善提案 ＜新規開拓＞ 求職者様へ既存求人だけで提案を完結させるのではなく、求職者の希望条件に合わせて、未契約法人や新規オープニング施設にもアプローチします。無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。 ■当社で働く魅力 （1）実力主義×早期キャリアアップ ・未経験入社から1年で役職登用された社員も在籍。 年齢・年次に関係なく、挑戦する人にポジションを任せていく文化があります。 ・全体売上／個人売上／法人契約数など、定量的な指標をもとに評価します。「評価制度が不透明だった」「頑張っても正当に見てもらえなかった」 そんな経験をしてきた方にこそ、納得して働ける環境です。 （2）圧倒的な顧客満足度 ・当社は、ただ人手不足を埋めるのではなく、支援する人の人生に本気で向き合うことを大切にしており本質的なマッチングを実現しています。求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しているため「またあなたにお願いしたい」と言われる“紹介の質”に誇りを持って働けます。 （3）充実のインセンティブ制度 月給・賞与とは別に、年4回のインセンティブと年間表彰制度を実施します。 チーム・メンバー・役職者ごとなど豊富な種類があります。 ※売上NO.1は青天井の金額を支給 ■組織構成 20～30代中心／部署の人数：8人 ■入社後について 充実したマニュアルと伴走型教育体制を導入しており、新入社員の9割が入社半年以内で売上目標を達成しています。未経験の方でも成果を出しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代（45時間分）が含まれ、超過分は別途全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,468円～450,000円 固定残業手当/月：82,079円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,547円～532,079円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給賞与:年2回 ■モデル年収例 ・年収600万円（26歳／入社2年目／メンバー）月給34万円＋賞与87万円＋インセンティブ100万円 ・年収756万円（30歳／入社2年目／メンバー）月給33万円＋賞与150万円＋インセンティブ210万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森久保ＣＡメディカル株式会社

    その他
    神奈川県厚木市中町3-11-18
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉狭山／未経験歓迎】ルート営業◆動物用医療機器・ペットフード等／業界トップクラス／社会貢献性◎
      ～動物の命を守るヤリガイあり！動物用医薬品・医療機器・サプリの営業／関東トップ級の取り扱い量で知名度◎／営業経験ゼロから活躍可能！研修制度充実／福利厚生◎～ ■業務内容： 当社にて動物病院への提案営業をお任せします。既にお取引ある動物病院がメインのお客様となります。 単なる御用聞きではなく、動物病院ごとの課題やニーズを把握し、多彩な商品ラインナップの中から最適な提案を行います。 価格競争ではなく、お客様に寄り添った提案力と迅速な対応力で信頼関係を構築していく営業スタイルです。 ■具体的には： 【担当顧客数】35～50社 【既存：新規】9：1 【顧客訪問数】10件前後の病院を回っていただきます。 【営業スタイル】お客様との関係性を重視した営業スタイルです。寄り添い、信頼を構築いただける方を求めています。 【商品】医薬品、サプリメント、機械器具 ■教育体制： 入社後は先輩社員との同行営業やOJTを中心に業務を習得いただきます。同行期間は約1か月を想定しており、その後も継続的なフォロー体制を整えています。 また、独自の営業研修制度「営業サプリ」を導入しており、 ・月1回の営業研修 ・上司とのロールプレイング ・同期社員からのフィードバック ・専門コーチによる指導 などを通じて、営業未経験の方でも着実にスキルを身につけられる環境です。 ■評価制度： 目標管理制度を導入しております。半年に1度上司部下で目標設定し、その結果で評価いたします。この評価は昇給賞与に反映されます。 ■配属組織： 埼玉営業所＜営業15名　全体約20名＞ 営業は3～4名のチームで活動しています。営業での悩み事があればいつでも相談できる環境です。 社員同士でも挨拶やお礼など、お互い思いやりを持って礼儀正しく接することを大切にしています。 ■当社の特徴、魅力： ・創業1974年というのは業界内でも非常に老舗の会社です。長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。 ・お客様は動物病院、獣医系大学、研究所などです。 ・全国の動物用医薬品販売高ナンバーワンの実績を誇っています。 ・働き方や福利厚生が充実する環境で、安定してスキルアップできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県狭山市広瀬台2-15-3 勤務地最寄駅：西武新宿線線／狭山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,850円～200,600円 その他固定手当/月：54,450円 固定残業手当/月：36,050円～41,586円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,350円～296,636円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルで決定します。 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎の事務求人／土日祝休＞【花巻／転勤無】営業事務◆業界知名度◎／動物用医薬品、医療機器商社
      ～丁寧なフォローあり／月残業平均5時間（1日実働7.5h／17:00終業）／住宅手当、家族手当、運転手当など手当が豊富／業界でブランド力がある専門商社／動物の命を守ることに貢献する企業～ ■業務内容： （1）電話及びFAXによる得意先からの注文受付のシステム入力、問い合わせ対応 （2）郵便物発送準備・商品の伝票発行、送り状の準備 （3）注文書・価格表等の資料印刷 （4）返品、値引処理をし、発行された伝票を仕分けし営業担当者へ配付 （5）振込確認・入金処理、未回収先確認 （6）備品管理等 ■配属組織： 現在1名（別会社）の方がいらっしゃいます。※業務は別の内容となります。 分からないことは、別拠点の方へお電話やチャットでいつでもご相談できるので安心して分からない点を確認することができます。 ■当社の特徴、魅力： ・創業1974年というのは業界内でも非常に老舗の会社です。長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。 ・お客様は動物病院、獣医系大学、研究所などです。 ・全国の動物用医薬品販売高でトップクラスの実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北東北営業所 住所：岩手県花巻市卸町66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,450円～207,150円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：47,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,830円～267,530円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当（1万円）、運転手当（3,000円） ■該当者には家族手当あり ■賞与：あり※前年度実績は約2.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷｅａｌＳｏｆｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区本町1-4プライムメゾン横濱日本大通3階A号室
    • 設立 2021年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【年収UP保証/リモート週２～5回】サーバーエンジニア◆働き方、案件希望を面接で言える
      【年収UP/代表も現役エンジニア！フルリモート可／残業10時間以下／スキルアップ可能／現場への理解が深い社風／クラウド・サーバエンジニア／副業可】 ★こんな方にお勧め★ ・働き方を整えたい！ ・フリーランス⇒会社員になりたい！ ・年収を上げたい！ ・最新技術に触れたい！！ ・副業したい！ ・案件を自由に選択したい！ ■業務内容： 保険・証券・キャリア業界をメインにクラウドサービス・サーバ(ミドルウェア含む)設計構築をご対応頂きます。 クラウドサービスであれば、AWSが多いですが、GCP、Azureもあり、設計・構築を行います。 ＜他案件＞ ・クラウド案件においてはCI/CDパイプライン設計・構築も対応する案件 ・サーバであれば、Linux、Windowsサーバの基盤、その他ミドルウェアの設計・構築案件 ・オンプレミスからのクラウドリフト案件 ・クラウド・サーバ案件で、案件によってはAnsibleなどによるIaC対応含む案件 【対応フェーズ】 方式設計～動作テスト ＜案件アサイン＞ ◎ 案件希望を伺い、内容に応じてアサイン ※ 着任後不満あれば変更可能 ◆社長の想い： 会社員時代に「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も少ない」など、現場と会社間のギャップを感じていたため、現場の課題を解消することに注力しています。残業に関しては、各月20時間をコンスタントに超える場合、要員調整して過度な労働を抑制するので安心して働き続けられます。 ◆働き方： ・残業１０時間以下 ・ほぼフルリモートワーク可（客先に行くこともあります） ・有給取得もしやすい環境 ◆スキル向上を目指せる環境： ・社員のスキル向上に注力！ ・基本的には新しい技術、需要のある技術案件を優先的に対応 ・機械学習などの最先端スキル案件も対応できる！ ・「資格取得支援制度」「技術本の購入」「副業OK※許可制」「IT技術勉強会」 ・戦略的に待機する（新しい技術学ぶOK） ■同社について： 代表が若手エンジニアの給与や待遇を上げたいという想いで創業。アサインの際には希望条件と優先度を書いて頂いて、出来るだけ希望を叶えた案件選定を実現。社員に寄り添えることを経営の判断基準の一つとして持つ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町1-4 プライムメゾン横濱日本大通3階A号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京23区内の顧客先 住所：東京都23区内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県内の顧客先 住所：神奈川県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回（4月・10月） ※ 継続的に40万円~120万円／年の上昇を実現 ■賞与：年２回（7月・12月） ※ 固定残業代含む月次給与の2.6カ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年収UP保証/リモート週２～5回】SE（フロントエンド）◆フリーランス経験者歓迎！案件希望通る！
      【リモートワーク可／在宅勤務可／残業10時間以下／スキルアップ可能／現場への理解が深い社風／デスクトップアプリ開発／副業可】 ★こんな方にお勧め★ ・働き方を整えたい！ ・フリーランス⇒会社員になりたい！ ・年収を上げたい！ ・最新技術に触れたい！！ ・副業したい！ ■仕事内容 保険・キャリア・航空業界を中心に業務アプリ・ECサイトなどのフロントエンド開発をメインにご担当頂きます。 基本・詳細設計書の作成、ソースコード修正・作成、テスト、移行と各フェーズ対応可能です。 ＜開発環境＞ ・言語：HTML、CSS(Sass、Tailwind)、JavaScript ・ライブラリ：React、Vue、Angular ・フレームワーク：Next.js、Nuxt.js ※ライブラリはいずれか、フレームワークは使用しない現場あり ＜案件アサイン＞ ◎ 案件希望を伺い、内容に応じてアサイン ※ 着任後不満あれば変更可能 ◆社長の想い： 社風にはエンジニア経験が豊富な代表の想いが反映されています。現役時代に「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も少ない」など、現場と会社間のギャップを感じていたため、現場の課題を解消することに注力しています。 残業に・残業に関しては、各月20時間をコンスタントに超える場合、要員調整して過度な労働を抑制するので安心して働けます。 ◆働きかた： ・残業１０時間以下 ・ほぼフルリモートワーク可（客先常駐一部あり） ・有給取得もしやすい環境 ◆スキル向上を目指せる環境： ・社員のスキル向上に注力！ ・基本的には新しい技術、需要のある技術案件を優先的に対応 ・機械学習などの最先端スキル案件も対応できる！ ・「資格取得支援制度」「技術本の購入」「副業OK※許可制」「IT技術勉強会」 ・戦略的に待機する（新しい技術学ぶOK） ◆幅広い案件の選択が可能： ・横のつながりのある会社、市場に出ている案件と幅広く案件を持ち合わせており、幅広いスキルに対応した案件あり！ ・着任案件に不満があれば、変更可能！ ・スキルチェンジ希望にう案件選択にも力を入れている為、現場でのエンジニアスキル向上！ ・リモートワーク案件などの環境面での選択も可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町1-4 プライムメゾン横濱日本大通3階A号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京23区内の顧客先 住所：東京都23区内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県内の顧客先 住所：神奈川県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回（4月・10月） ※ 継続的に40万円~120万円／年の上昇を実現 ■賞与：年２回（7月・12月） ※ 固定残業代含む月次給与の2.6カ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポルティ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県川崎市多摩区長尾1-5-8302
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都品川区西五反田】不動産仕入営業／AI活用・未経験歓迎・インセンティブ有・社会貢献実感
      • 締切間近
      ◆◇未経験歓迎/年収1000万円超可能/累進型インセンティブ/反響営業中心/飛び込みなし/不動産×AIスタートアップ/AI育成プログラム導入/事業拡大中/若手活躍/マネージャー候補も目指せる環境/全国900万戸の空き家問題解決/街の価値を再生/社会貢献性高い仕事/AI査定450万回超利用◇◆ ■業務概要： 空き家の仕入れ営業に関する業務をお任せします。反響営業中心・未経験歓迎・AI育成体制充実・高額インセンティブで年収1,000万円以上も目指せる環境です。 ■募集背景： Web広告経由で月間数百件の反響があり、事業拡大に伴う営業組織強化のため増員募集を行います。 ■職務詳細： ・Web経由問い合わせへの対応 ・お客様へのヒアリングと提案 ・AI査定を活用した価格提案 ・現地調査および仕入れ交渉 ・契約締結および案件管理 ■サポート体制： ご入社後は業界知識や不動産売買の基礎を学ぶことからスタートします。先輩社員による商談同行に加え、AIを活用した育成プログラムを導入しており、従来3～6か月程度かかる立ち上がり期間の短縮を実現しています。CRMツールを使った案件管理も学べるため、不動産業界未経験の方でも安心してスタートできます。飛び込み営業はなく、反響案件への対応が中心です。 ■組織体制： 当社は従業員10名の少数精鋭組織です。営業・マーケティング・事業開発が密に連携しながら事業を推進しています。経営陣との距離も近く、自身のアイデアや提案が事業に反映されやすい環境です。スタートアップならではのスピード感の中で市場価値を高められます。 ■企業の特徴／魅力： 全国約900万戸の空き家という社会課題解決に直接貢献できる仕事です。独自のAI査定サービスは累計450万回以上利用されており、高い集客力を実現しています。また、成約件数と粗利に応じた累進型インセンティブ制度を導入しており、実績次第では年収1,000万円～1,500万円以上も目指せます。未経験からでも営業力・不動産知識・AI活用スキルを身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五反田オフィス 住所：東京都品川区西五反田8丁目1-8 中村屋ビル5階 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）で支給。インセンティブは成約件数と粗利に連動する累進式。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,719,788円～4,079,688円 固定残業手当/月：73,351円～110,026円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度 1案件ごとの粗利に応じて支給。四半期の累計実績に応じて歩合率が段階的に上がる「累進式」の設計です。 ※個人の頑張りや成果を評価する体制がございます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イエリスタホールディングス

    その他
    神奈川県横須賀市久里浜2-2-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理事務職／決算・支払業務など／業界未経験可◇残業平均月20H◇創業50年の総合不動産会社
      ＜イエリスタグループ中核企業／不動産業界経験不問・決算業務経験者募集／土日祝日休み／役職・家族手当あり＞ 当社経理財務部にて以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇月次・年次決算業務 ◇支払業務 ◇固定資産管理業務 ◇各種会議資料作成業務 など ※担当いただく業務は、ご経験とご意向を勘案し決定いたします。 ■組織構成：全体8名（女性4名、男性4名※ 平均年齢43歳） ■募集背景： ◇当イエリスタグループの中核であるウスイホーム株式会社は、創業の地である横須賀エリアを中心に、長年に渡り右肩上がりの成長を遂げて参りました。 ◇近年は、更なる成長を遂げるべく、横浜エリア及び湘南エリアに商圏を急拡大中でございます。 ◇またこの春より、グループ会社のハートグループとも統合を行い、イエリスタグループ全体としても大きく成長を企図しております。 ■当社特徴： ＜神奈川県内「地域密着」No.1企業へ＞ ◇横須賀・横浜・逗子・藤沢エリアで「住宅」から「暮らし」までお客様が満足するサービスを提供しています。これまでも、これからも“地域と共に”成長する企業でありたいと願い、また、創業より50年分の気持ちを込めて、社員が一丸となって歩み進めています。 ＜「住まい」と「暮らし」のワンストップサービス＞ 「生まれてから相続に至るまで」お客様のライフステージ全てに対応できるよう、不動産・注文住宅・リフォーム・不動産管理・保険・高齢者支援の事業を展開し「住宅」から「生活」まで解決出来る「ワンストップサービス」を横須賀・湘南・横浜エリアにて提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市久里浜2-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,100円～317,800円 その他固定手当/月：29,100円～38,100円 固定残業手当/月：29,100円～38,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,300円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績3か月分 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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