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    42ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,957 社中 2,051〜2,100 社を表示

    アスハウス株式会社

    不動産仲介
    神奈川県平塚市纒1-2-18
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／平塚】不動産仲介営業◇50代活躍中／反響メイン／残業平均20h／退職金あり
      ◎不動産業界へのチャレンジ歓迎！反響営業中心／残業月平均20時間◎ 土地・戸建・マンション等を探されているお客様に対しての営業となります。 アポイントなしでの訪問営業ではなく、Webやチラシ等を見て来店・お問い合わされたお客様へのご対応中心（反響営業）となります。 ■業務詳細： お客様が希望される条件に加え、家族構成やライフプランをじっくりヒアリング。その上でお客様のニーズに合った提案を行います。 ■本ポジションについて： ◎反響営業が中心： 集客にかかる手間が少なく、提案に専念することができます。それだけ提案の機会も多く、成長の観点でも恵まれた環境です。 ◎お客様第一： お客様第一の姿勢を大切にしています。利益よりも、お客様に喜んでいただくことを一番に考え、提案していきましょう。 ■入社後の流れ： 入社後3.4か月かけて先輩との同行営業や研修を通じて業界や仕事に慣れていただきますので未経験の方もご安心ください。 営業の仕事は専門知識が必要となりますが、初めから知っている必要はありません！専門知識や実際の事例をたくさん経験した先輩が順を追って指導します。 ■仕事の醍醐味： アスハウスではまずは何よりも社員みんなが幸せになることを念頭に経営しています。社員が幸せに、心から満足して働ける環境こそが、関わるお客様への態度となって現れ、お客様の満足に繋がると考えているからです。そして、社員が”将来やりたいこと”を応援しています。 ■ベンチャーならではの行動力・事業展開： アスハウスでは、ベンチャーならではの行動力をもとに、どんどん事業展開を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市纒1-2-18 勤務地最寄駅：平塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます ■定額手当：営業手当として1万円～4万円 ■資格手当： ・宅地建物取引士資格手当：2万円 ・一級二級建築士資格手当：2万円～5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピー・シー・エス株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    神奈川県相模原市中央区相模原4-3-14相模原第一生命ビルディング2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉】フォークリフト整備士◆年間休日126日◆土日祝休み◆車通勤可◆独立系フォークリフト専門会社◆
      • NEW
      【国家2級以上の自動車整備士資格、または産業車両整備技能士資格をお持ちの方へ】 ◆業務内容 ・フォークリフトおよび周辺機器の整備（レンタルおよび中古販売用） ・貸出前と返却後のフォークリフトの整備、修理、洗車や塗装 ・ヤード内でのフォークリフト移動、トラックへのフォークリフト積み込み及び積み下ろし立会い ・レンタルフォークリフトの返却受付、車両のチェック ・部品などの在庫管理や発注、品質管理 ・お客様先でのフォークリフトの保守・点検・メンテナンス作業 ・フォークリフト法定検査 ◆働く環境 土日祝休み（年間休日126日） ※年次有給休暇を5営業日連続で取得できる長期有給休暇取得促進制度があり、 　レジャーや家族行事のためのまとまった休暇も取得しやすい環境です。 ◆出張頻度 ・外勤担当者は、担当エリア内を週4～5日 ※外勤担当は、内勤業務をひととおり習得したスタッフが対象となりますので、携わるのは早くて入社1～3年後以降からとなります。 ◆当社で働く魅力 1987年の創業以来、7都道府県に拠点を展開し、独立系フォークリフト専門会社として、レンタル、中古買取・販売、メンテナンス・法定点検を含むワンストップサービスを提供しています。 国内最大級のレンタル台数と多様なアタッチメントを、独自ノウハウに基づく提案力で、変化するお客さまのニーズに迅速に対応しています。 大手流通業や物流業界など幅広い業界で需要のあるフォークリフトを商材としているため、コロナ禍でも高い収益を維持して成長を遂げてまいりました。 2025年12月よりみずほリースのグループに加入し、グループのネットワークを活用したフォークリフトレンタル・メンテナンス事業のさらなる拡大や、みずほリースグループのリースアップ物件を活用した中古販売の強化等を図り、さらなる成長を見込んでおります。 待遇面では2025年4月度から人事制度および給与制度を一部改変。賞与の支給月数や昇給率もアップさせています。改変した制度はみずほリースのグループ加入後も継承し、事業計画の達成に貢献した社員により多く還元できるようにしてまいります。 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市岩槻区美園東3-19-11 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／浦和美園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～910万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,350円～510,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 237,350円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。残業代はみなしではなく1分単位で支給致します。 ■賞与：年2回 （6月、12月）※支給日時点で入社6ヶ月経過した方が対象 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原市】フォークリフト整備士／みずほリースG参画で事業拡大中／年休126日・土日祝休
      【自動車整備実務経験を活かせる／残業月平均30時間】 ■業務内容 ・フォークリフトおよび周辺機器の整備（レンタルおよび中古販売用） ・貸出前と返却後のフォークリフトの整備、修理、洗車や塗装 ・ヤード内でのフォークリフト移動、トラックへのフォークリフト積み込み及び積み下ろし立会い ・レンタルフォークリフトの返却受付、車両のチェック ・部品などの在庫管理や発注、品質管理 ・お客様先でのフォークリフトの保守・点検・メンテナンス作業 ・フォークリフト法定検査 ■出張頻度 ・外勤担当者は、担当エリア内を週4～5日訪問 ※外勤担当は、内勤業務をひととおり習得したスタッフが対象となります。能力にもよりますが、携わるのは早くても入社1～3年後からとなります。 ■当社で働く魅力 1987年の創業以来、7都道府県に拠点を展開し、独立系フォークリフト専門会社として、レンタル、中古買取・販売、メンテナンス・法定点検を含むワンストップサービスを提供しています。国内最大級のレンタル台数と多様なアタッチメントを、独自ノウハウに基づく提案力で、変化するお客さまのニーズに迅速に対応しています。大手流通業や物流業界など幅広い業界で需要のあるフォークリフトを商材としているため、コロナ禍でも高い収益を維持して成長を遂げてまいりました。 2025年12月よりみずほリースのグループに加入し、グループのネットワークを活用したフォークリフトレンタル・メンテナンス事業のさらなる拡大や、みずほリースグループのリースアップ物件を活用した中古販売の強化等を図り、さらなる成長を見込んでおります。 待遇面では2025年4月度から人事制度および給与制度を一部改変。賞与の支給月数や昇給率もアップさせています。改変した制度はみずほリースのグループ加入後も継承し、事業計画の達成に貢献した社員により多く還元できるようにしてまいります。 変更の範囲：当社の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田4-19-15 勤務地最寄駅：相模線／番田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～910万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,350円～510,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 237,350円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。残業代はみなしではなく1分単位で支給致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回 ■その他固定手当の内訳：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社箱根リゾートオペレーションズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1286-116
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【箱根湯本】◆洋食キッチンスタッフ◆豊かな自然に囲まれた人気宿泊施設◆車通勤・バイク通勤OK◆転勤無
      ★インバウンド増加による国内外問わずお客様が増えています！ ★技術向上！既製品は使わず、新鮮食材をゼロから調理！ ～箱根のリゾートホテルで働く◎マリオットホテルや、シェラトンなどを運営する株式会社ホテルマネージメントジャパンの一員／車通勤・バイク通勤OK～ ■募集背景： ・同社は、全国に展開する有名ブランドのホテルを運営し、インバウンド需要の増加と共にお客様からの高い評価を受けています。 ・箱根リトリートにおける洋食専門の調理スタッフを募集しています。増加する宿泊客に対応し、さらなるクオリティ向上を目指すため、新たな仲間を迎えたいと考えています。 ■業務概要： ・洋食の調理全般を担当していただきます。質にこだわった調理を追求できる環境で、技術を磨くチャンスがあります。実力次第で早期のステップアップも可能です。 「WOODSIDE dining」 ガラス張りの斬新なデザインの建物内には作業しやすいオープンキッチンや薪オーブンを完備。朝食はブッフェ、夕食はコース料理で、薪火を活かした地産地消フレンチを提供します。 ※お客様はホテル宿泊者のみで、大体70～80名前後です。 ■職務詳細： ・朝食のビュッフェ料理の調理および提供 ・夕食のコース料理の調理および提供 ・食材の仕入れおよび在庫管理 ・調理器具や厨房の清掃、衛生管理 ■組織体制： ・箱根リトリートの調理部門は、少数精鋭で構成されており、アットホームな雰囲気の中で仕事ができます。新メンバーが加わることで、チーム全体でのスキルアップや新たなアイデアの共有が期待されます。実力を発揮しやすい環境なので、経験豊富な方には大いに活躍の場があります。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は、マリオットやシェラトンなどの有名ホテルブランドを運営する「株式会社ホテルマネージメントジャパン」のグループ会社です。安定した経営基盤のもと、キャリアアップやスキル向上の機会が豊富にあります。また、スタッフの働きやすさを重視し、年間108日の休日や社員寮の提供など、福利厚生が充実しています。安心して長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 箱根リトリート 住所：神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1286－116 勤務地最寄駅：箱根湯本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～282,000円 固定残業手当/月：42,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～344,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【箱根湯本／転勤無】和食キッチンスタッフ～インバウンド需要増加で安定性／車・バイク通勤OK～
      ～箱根で腰を据えて長く働きたい方へ～ ★「落ち葉を踏みしめながら深呼吸するひととき」が心を整えてくれる環境 ★インバウンド増加による国内外問わずお客様増加で安定性〇 ■募集背景： ・同社は、全国に展開する有名ブランドのホテルを運営し、インバウンド需要の増加と共にお客様からの高い評価を受けています。今回は、箱根リトリートにおける和食専門の調理スタッフを募集しています。増加する宿泊客に対応し、さらなるクオリティ向上を目指すため、新たな仲間を迎えたいと考えています。 ■仕事内容： ・和食の調理全般を担当していただきます。朝食はビュッフェ形式、夕食はコース料理で提供し、お客様に最高の食体験を提供します。質にこだわった調理を追求できる環境で、技術を磨くチャンスがあります。実力次第で早期のステップアップも可能です。 ■職務詳細： ・朝食の和食料理の調理および提供 ・夕食のコース料理の調理および提供 ・食材の仕入れおよび在庫管理 ・調理器具や厨房の清掃、衛生管理 ■組織体制： ・箱根リトリートの調理部門は、少数精鋭で構成されており、アットホームな雰囲気の中で仕事ができます。新メンバーが加わることで、チーム全体でのスキルアップや新たなアイデアの共有が期待されます。実力を発揮しやすい環境なので、経験豊富な方には大いに活躍の場があります。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は、マリオットやシェラトンなどの有名ホテルブランドを運営する「株式会社ホテルマネージメントジャパン」のグループ会社です。安定した経営基盤のもと、キャリアアップやスキル向上の機会が豊富にあります。 ・また、スタッフの働きやすさを重視し、休みやすさや社員寮の提供など、福利厚生が充実しています。安心して長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 箱根リトリート 住所：神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1286－116 勤務地最寄駅：箱根湯本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～282,000円 固定残業手当/月：42,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～344,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オルガノイドファーム

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県藤沢市村岡東2-26-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜神奈川＞培養プロセス開発◆世界的課題の新規事業／フルフレックス／在宅可／完全週休2日
      • 締切間近
      ～国内最大手の総合エンジニアリング会社『日揮』の100%出資ベンチャー/完全週休2日制、フルフレックス・在宅勤務可能・転勤当面なし～ ■ポジションについて 本ポジションでは、基礎研究の知見を土台に、工業化・社会実装を見据えた研究開発を主体的に推進できる方を求めています ■業務内容 研究開発職として、細胞培養技術を社会実装可能な技術インフラとして成立させることを目的に、以下の業務に携わっていただきます。 ・浮遊培養系の構築、培養条件の最適化・安定化 ・ラボスケールから中～大スケールへのスケールアップを見据えた培養条件・プロセス設計 ・実験データの整理・解析および技術課題の抽出と改善提案 ・社内外メンバーと連携した共同研究、実証試験・技術検証の推進 ・技術知見の文書化（プロトコル、レポート等）および知財化に向けた検討 ■仕事の魅力 当社では、単に実験をこなす研究職ではなく、研究者としての守備範囲と影響力を広げる経験を重視しています。 ・基礎から応用まで 全体の流れを俯瞰しながら、自分の専門領域で技術開発に取り組める環境です。工程ごとに担当は分かれていますが、全体像を把握しながら研究が進められるため、自身の成果がどの段階にどのように影響するかを実感できます ・裁量と成長の機会 将来的には、研究テーマの実行にとどまらず、新たなテーマの立案や、研究の進め方や優先順位について主体的に考え、提案・判断する機会があります。チームのリソース配分やスケジュール設計に関しても、研究者としての視点から意見を出し、開発を前に進める役割を担っていただく場面があります ・主体的な連携 他の企業やメーカーなど、多様な外部パートナーとの共同検証が進行しています。社外研究者とのディスカッション、共同検証の設計や実装に主体的に関与していくため、視野を大きく広げることができます ■当社について 細胞培養技術を社会実装される技術インフラとして成立させることを目指す研究開発型スタートアップです。現在は細胞性食品（いわゆる培養肉）分野を主な対象領域とし、初代細胞の分離・株化から、浮遊培養・スケールアップまでを一気通貫で扱っています。数百リットル規模での実証を含め、国内でも最大級のスケールで実装に近い技術開発を行い、研究室の成果を“再現可能な産業技術”へと昇華させています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 ＜月給＞ 415,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：約30.0時間/月 ※採用の役職、経験によって変更となる可能性がございます。ご了承ください。前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗ‐ＮＥＸＴ

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-56
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市／未経験・第二新卒歓迎】自動車整備担当◆完全週休2日制／残業10h／20代活躍中！
      【若手社員が多く活気のある職場／未経験大歓迎！サポート体制◎完全週休2日制／残業10ｈ／年休120日以上／長期休暇取得可能】 ■募集背景： 現在、店舗拡大を進めており、さらなるサービス向上を目指して整備士を増員募集しています。特に、若手社員が多い職場で、共に会社の成長を支える仲間を求めています。 ■仕事内容： ◇整備作業 オイル交換やタイヤ交換、ブレーキ整備など、基本的な整備作業を行います。先輩の指導のもと、次第に難易度の高い作業にも挑戦していきます。 ◇車検業務 お客様の車両の車検を実施し、必要な整備や修理を行います。国家資格を持つ先輩との連携を通じて、実務を学ぶことができます。 ◇顧客対応 お客様のニーズを伺い、整備内容の説明や提案を行います。コミュニケーション能力を活かし、信頼関係を築くことが大切です。 ■ポジションの魅力： ◇働きやすい環境 完全週休2日制／年間休日120日以上／残業は月に10時間程度で、プライベートも大切にできます。もちろん残業代も全額支給です。 ◇各種手当充実 交通費手当、資格手当、家族手当があり、働きやすい環境が整っています。 ◇20代の仲間と共に成長できる環境 20代の社員が大半を占めており、活気に満ちた職場です。若手社員同士でのコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら成長できます。 ◇スキルアップを支援する制度 資格手当や交通費手当があり、整備士資格を持っている方には特に優遇。未経験でもしっかりとサポートしますので、資格取得を目指す方にも最適です。 ■入社後の流れ： ・入社後、整備業務の基本や自社のサービス内容について学びます。 ・OJTで先輩社員と共に実務を学びながら、実際の整備業務を体験します。 ・徐々に独立して業務を行い、スキルを向上させていきます。先輩からのサポートがあるため、安心して取り組めます。 ■当社について： 当社は、軽貨物運送事業に特化した軽バン専門店として、2021年に設立されました。全国展開を目指し、モビリティーを通じて唯一無二のサービスを提供しています。若手社員が多数活躍しており、明るく活気ある職場が魅力です。社員一人ひとりが「ハングリー精神」を持ち、共に成長し続ける企業でありたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-56 勤務地最寄駅：鳥浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力に応じて給与を決定します。 ■賞与：前年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＯチャンス

    専門店・その他小売
    神奈川県相模原市南区古淵2-14-20
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全1件
    • トレーディングカード販売の店長／未経験歓迎／立ち上げメンバー
      • NEW
      ＼この仕事の魅力／ ★人気商品や流行を意識して、「どんな商品が売れるか」「どんなレイアウトが効果的か」を考え、お客様に喜ばれる売り場をつくる！ ★公式の大会はもちろん、独自の大会も企画可能。お客様の声を反映させたイベントを提供し、トレカの世界を盛り上げることができる！ ★新店舗が続々とオープン予定！様々な役職やポジションにチャレンジするチャンスが豊富。 ★TCGに詳しくない方も安心。マニュアルや研修がしっかりと用意されているため安心して成長できる！ ★女性も働きやすい環境が整っています！ ━━━ 【具体的には】 ━━━ ■商品の販売・買取、在庫の管理 ■担当店舗の売上・業績管理 ■公認大会の開催、非公認大会の企画・開催 ■スタッフの育成・管理 ■店舗での接客対応、清掃・整理整頓 ■商品選定、売場レイアウト企画 ━━━ 【入社後の流れ】 ━━━ まずは配属店舗で、座学や売場体験を通じて商品の知識や販売スキルをしっかりと学び、実務経験を積みます。 その後は、経験やスキルに応じて店長へのステップアップを目指していただきます。 また、新店舗の立ち上げに携わるチャンスもあります！ ◎ブックオフグループの豊富なノウハウやマニュアルを活かし、未経験者でも確実に活躍できます。 ※予約対応、販売、買取、商品管理、大会運営の一連の業務を基礎から丁寧に指導します！ ◎まずは商品のご案内や接客など、基本的な業務からスタート！ 慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げ、企画やスタッフの育成などにも携わっていただきます。 ◎店長候補としてトレーニングを積み、今後2年間で多数の新店や店舗出店に応じて、順次店長に就任していただく予定です。 ━━━ 【豊富なキャリアパス】 ━━━ ・主任＞副店長＞店長＞エリアマネージャー＞スーパーバイザー ・主任＞副店長＞店長＞バイヤー（商品政策） というように、人と会社が共に成長することを大切にしている当社では、店長をはじめとする多彩な役職へのキャリアパスをご用意しています。
      ★当社店舗（大田区、墨田区、武蔵野市、八王子市、厚木市、千葉市、松戸市）のいずれかで勤務 ※受動喫煙対策あり
      【未経験者】 月給25万円～30万円＋各種手当 ※マネジメント経験や能力のある方は、役職・待遇面を考慮します。 【経験者】 月給26万円～40万円＋各種手当 ※カードショップ経験者、とくに店長経験者を優遇いたします。 ※即戦力になると判断した場合の目安です。
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    株式会社神田キャリア

    人材紹介・職業紹介
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜／未経験歓迎】両面型キャリアアドバイザー◆明確な評価制度／インセンティブ充実／年休125日
      ■業務概要 療育領域に特化した人材紹介サービス「療育biz」にて、キャリアアドバイザーと法人営業を兼務する両手型の営業をお任せします。 事業拡大中の当社でキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ■業務詳細 ＜求職者対応＞ ・Web面談によるキャリアヒアリング ・希望条件の深堀りと提案設計 ・求人提案／選考対策／内定フォロー ・入社後の定着支援 ＜法人営業＞ ・採用課題のヒアリング、採用戦略の設計 ・人材提案、面接調整、条件交渉 ・求人票作成・改善提案 ＜新規開拓＞ 求職者様へ既存求人だけで提案を完結させるのではなく、求職者の希望条件に合わせて、未契約法人や新規オープニング施設にもアプローチします。無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。 ■当社で働く魅力 （1）実力主義×早期キャリアアップ ・未経験入社から1年で役職登用された社員も在籍。 年齢・年次に関係なく、挑戦する人にポジションを任せていく文化があります。 ・全体売上／個人売上／法人契約数など、定量的な指標をもとに評価します。「評価制度が不透明だった」「頑張っても正当に見てもらえなかった」 そんな経験をしてきた方にこそ、納得して働ける環境です。 （2）圧倒的な顧客満足度 ・当社は、ただ人手不足を埋めるのではなく、支援する人の人生に本気で向き合うことを大切にしており本質的なマッチングを実現しています。求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しているため「またあなたにお願いしたい」と言われる“紹介の質”に誇りを持って働けます。 （3）充実のインセンティブ制度 月給・賞与とは別に、年4回のインセンティブと年間表彰制度を実施します。 チーム・メンバー・役職者ごとなど豊富な種類があります。 ※売上NO.1は青天井の金額を支給 ■組織構成 20～30代中心／部署の人数：8人 ■入社後について 充実したマニュアルと伴走型教育体制を導入しており、新入社員の9割が入社半年以内で売上目標を達成しています。未経験の方でも成果を出しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代（45時間分）が含まれ、超過分は別途全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,468円～450,000円 固定残業手当/月：82,079円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,547円～532,079円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給賞与:年2回 ■モデル年収例 ・年収600万円（26歳／入社2年目／メンバー）月給34万円＋賞与87万円＋インセンティブ100万円 ・年収756万円（30歳／入社2年目／メンバー）月給33万円＋賞与150万円＋インセンティブ210万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【引越手当あり】横浜で新生活スタート／未経験歓迎の人材営業
      ■業務概要 療育領域に特化した人材紹介サービス「療育biz」にて、キャリアアドバイザーと法人営業を兼務する両手型の営業をお任せします。 事業拡大中の当社でキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ■業務詳細 ＜求職者対応＞ ・Web面談によるキャリアヒアリング ・希望条件の深堀りと提案設計 ・求人提案／選考対策／内定フォロー ・入社後の定着支援 ＜法人営業＞ ・採用課題のヒアリング、採用戦略の設計 ・人材提案、面接調整、条件交渉 ・求人票作成・改善提案 ＜新規開拓＞ 求職者様へ既存求人だけで提案を完結させるのではなく、求職者の希望条件に合わせて、未契約法人や新規オープニング施設にもアプローチします。無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。 ■当社で働く魅力 （1）実力主義×早期キャリアアップ ・未経験入社から1年で役職登用された社員も在籍。 年齢・年次に関係なく、挑戦する人にポジションを任せていく文化があります。 ・全体売上／個人売上／法人契約数など、定量的な指標をもとに評価します。「評価制度が不透明だった」「頑張っても正当に見てもらえなかった」 そんな経験をしてきた方にこそ、納得して働ける環境です。 （2）圧倒的な顧客満足度 ・当社は、ただ人手不足を埋めるのではなく、支援する人の人生に本気で向き合うことを大切にしており本質的なマッチングを実現しています。求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しているため「またあなたにお願いしたい」と言われる“紹介の質”に誇りを持って働けます。 （3）充実のインセンティブ制度 月給・賞与とは別に、年4回のインセンティブと年間表彰制度を実施します。 チーム・メンバー・役職者ごとなど豊富な種類があります。 ※売上NO.1は青天井の金額を支給 ■組織構成 20～30代中心／部署の人数：8人 ■入社後について 充実したマニュアルと伴走型教育体制を導入しており、新入社員の9割が入社半年以内で売上目標を達成しています。未経験の方でも成果を出しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代（45時間分）が含まれ、超過分は別途全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,468円～450,000円 固定残業手当/月：82,079円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,547円～532,079円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給賞与:年2回 ■モデル年収例 ・年収600万円（26歳／入社2年目／メンバー）月給34万円＋賞与87万円＋インセンティブ100万円 ・年収756万円（30歳／入社2年目／メンバー）月給33万円＋賞与150万円＋インセンティブ210万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森久保ＣＡメディカル株式会社

    その他
    神奈川県厚木市中町3-11-18
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉狭山／未経験歓迎】ルート営業◆動物用医療機器・ペットフード等／業界トップクラス／社会貢献性◎
      ～動物の命を守るヤリガイあり！動物用医薬品・医療機器・サプリの営業／関東トップ級の取り扱い量で知名度◎／営業経験ゼロから活躍可能！研修制度充実／福利厚生◎～ ■業務内容： 当社にて動物病院への提案営業をお任せします。既にお取引ある動物病院がメインのお客様となります。 単なる御用聞きではなく、動物病院ごとの課題やニーズを把握し、多彩な商品ラインナップの中から最適な提案を行います。 価格競争ではなく、お客様に寄り添った提案力と迅速な対応力で信頼関係を構築していく営業スタイルです。 ■具体的には： 【担当顧客数】35～50社 【既存：新規】9：1 【顧客訪問数】10件前後の病院を回っていただきます。 【営業スタイル】お客様との関係性を重視した営業スタイルです。寄り添い、信頼を構築いただける方を求めています。 【商品】医薬品、サプリメント、機械器具 ■教育体制： 入社後は先輩社員との同行営業やOJTを中心に業務を習得いただきます。同行期間は約1か月を想定しており、その後も継続的なフォロー体制を整えています。 また、独自の営業研修制度「営業サプリ」を導入しており、 ・月1回の営業研修 ・上司とのロールプレイング ・同期社員からのフィードバック ・専門コーチによる指導 などを通じて、営業未経験の方でも着実にスキルを身につけられる環境です。 ■評価制度： 目標管理制度を導入しております。半年に1度上司部下で目標設定し、その結果で評価いたします。この評価は昇給賞与に反映されます。 ■配属組織： 埼玉営業所＜営業15名　全体約20名＞ 営業は3～4名のチームで活動しています。営業での悩み事があればいつでも相談できる環境です。 社員同士でも挨拶やお礼など、お互い思いやりを持って礼儀正しく接することを大切にしています。 ■当社の特徴、魅力： ・創業1974年というのは業界内でも非常に老舗の会社です。長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。 ・お客様は動物病院、獣医系大学、研究所などです。 ・全国の動物用医薬品販売高ナンバーワンの実績を誇っています。 ・働き方や福利厚生が充実する環境で、安定してスキルアップできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県狭山市広瀬台2-15-3 勤務地最寄駅：西武新宿線線／狭山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,850円～200,600円 その他固定手当/月：54,450円 固定残業手当/月：36,050円～41,586円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,350円～296,636円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルで決定します。 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎の事務求人／土日祝休＞【花巻／転勤無】営業事務◆業界知名度◎／動物用医薬品、医療機器商社
      ～丁寧なフォローあり／月残業平均5時間（1日実働7.5h／17:00終業）／住宅手当、家族手当、運転手当など手当が豊富／業界でブランド力がある専門商社／動物の命を守ることに貢献する企業～ ■業務内容： （1）電話及びFAXによる得意先からの注文受付のシステム入力、問い合わせ対応 （2）郵便物発送準備・商品の伝票発行、送り状の準備 （3）注文書・価格表等の資料印刷 （4）返品、値引処理をし、発行された伝票を仕分けし営業担当者へ配付 （5）振込確認・入金処理、未回収先確認 （6）備品管理等 ■配属組織： 現在1名（別会社）の方がいらっしゃいます。※業務は別の内容となります。 分からないことは、別拠点の方へお電話やチャットでいつでもご相談できるので安心して分からない点を確認することができます。 ■当社の特徴、魅力： ・創業1974年というのは業界内でも非常に老舗の会社です。長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。 ・お客様は動物病院、獣医系大学、研究所などです。 ・全国の動物用医薬品販売高でトップクラスの実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北東北営業所 住所：岩手県花巻市卸町66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,450円～207,150円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：47,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,830円～267,530円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当（1万円）、運転手当（3,000円） ■該当者には家族手当あり ■賞与：あり※前年度実績は約2.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷｅａｌＳｏｆｔ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区本町1-4プライムメゾン横濱日本大通3階A号室
    • 設立 2021年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【年収UP保証/リモート週２～5回】サーバーエンジニア◆働き方、案件希望を面接で言える
      【年収UP/代表も現役エンジニア！フルリモート可／残業10時間以下／スキルアップ可能／現場への理解が深い社風／クラウド・サーバエンジニア／副業可】 ★こんな方にお勧め★ ・働き方を整えたい！ ・フリーランス⇒会社員になりたい！ ・年収を上げたい！ ・最新技術に触れたい！！ ・副業したい！ ・案件を自由に選択したい！ ■業務内容： 保険・証券・キャリア業界をメインにクラウドサービス・サーバ(ミドルウェア含む)設計構築をご対応頂きます。 クラウドサービスであれば、AWSが多いですが、GCP、Azureもあり、設計・構築を行います。 ＜他案件＞ ・クラウド案件においてはCI/CDパイプライン設計・構築も対応する案件 ・サーバであれば、Linux、Windowsサーバの基盤、その他ミドルウェアの設計・構築案件 ・オンプレミスからのクラウドリフト案件 ・クラウド・サーバ案件で、案件によってはAnsibleなどによるIaC対応含む案件 【対応フェーズ】 方式設計～動作テスト ＜案件アサイン＞ ◎ 案件希望を伺い、内容に応じてアサイン ※ 着任後不満あれば変更可能 ◆社長の想い： 会社員時代に「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も少ない」など、現場と会社間のギャップを感じていたため、現場の課題を解消することに注力しています。残業に関しては、各月20時間をコンスタントに超える場合、要員調整して過度な労働を抑制するので安心して働き続けられます。 ◆働き方： ・残業１０時間以下 ・ほぼフルリモートワーク可（客先に行くこともあります） ・有給取得もしやすい環境 ◆スキル向上を目指せる環境： ・社員のスキル向上に注力！ ・基本的には新しい技術、需要のある技術案件を優先的に対応 ・機械学習などの最先端スキル案件も対応できる！ ・「資格取得支援制度」「技術本の購入」「副業OK※許可制」「IT技術勉強会」 ・戦略的に待機する（新しい技術学ぶOK） ■同社について： 代表が若手エンジニアの給与や待遇を上げたいという想いで創業。アサインの際には希望条件と優先度を書いて頂いて、出来るだけ希望を叶えた案件選定を実現。社員に寄り添えることを経営の判断基準の一つとして持つ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町1-4 プライムメゾン横濱日本大通3階A号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京23区内の顧客先 住所：東京都23区内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県内の顧客先 住所：神奈川県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回（4月・10月） ※ 継続的に40万円~120万円／年の上昇を実現 ■賞与：年２回（7月・12月） ※ 固定残業代含む月次給与の2.6カ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年収UP保証/リモート週２～5回】SE（フロントエンド）◆フリーランス経験者歓迎！案件希望通る！
      【リモートワーク可／在宅勤務可／残業10時間以下／スキルアップ可能／現場への理解が深い社風／デスクトップアプリ開発／副業可】 ★こんな方にお勧め★ ・働き方を整えたい！ ・フリーランス⇒会社員になりたい！ ・年収を上げたい！ ・最新技術に触れたい！！ ・副業したい！ ■仕事内容 保険・キャリア・航空業界を中心に業務アプリ・ECサイトなどのフロントエンド開発をメインにご担当頂きます。 基本・詳細設計書の作成、ソースコード修正・作成、テスト、移行と各フェーズ対応可能です。 ＜開発環境＞ ・言語：HTML、CSS(Sass、Tailwind)、JavaScript ・ライブラリ：React、Vue、Angular ・フレームワーク：Next.js、Nuxt.js ※ライブラリはいずれか、フレームワークは使用しない現場あり ＜案件アサイン＞ ◎ 案件希望を伺い、内容に応じてアサイン ※ 着任後不満あれば変更可能 ◆社長の想い： 社風にはエンジニア経験が豊富な代表の想いが反映されています。現役時代に「現場の方に対する会社からのバックアップが少ない」「現場の理解も少ない」など、現場と会社間のギャップを感じていたため、現場の課題を解消することに注力しています。 残業に・残業に関しては、各月20時間をコンスタントに超える場合、要員調整して過度な労働を抑制するので安心して働けます。 ◆働きかた： ・残業１０時間以下 ・ほぼフルリモートワーク可（客先常駐一部あり） ・有給取得もしやすい環境 ◆スキル向上を目指せる環境： ・社員のスキル向上に注力！ ・基本的には新しい技術、需要のある技術案件を優先的に対応 ・機械学習などの最先端スキル案件も対応できる！ ・「資格取得支援制度」「技術本の購入」「副業OK※許可制」「IT技術勉強会」 ・戦略的に待機する（新しい技術学ぶOK） ◆幅広い案件の選択が可能： ・横のつながりのある会社、市場に出ている案件と幅広く案件を持ち合わせており、幅広いスキルに対応した案件あり！ ・着任案件に不満があれば、変更可能！ ・スキルチェンジ希望にう案件選択にも力を入れている為、現場でのエンジニアスキル向上！ ・リモートワーク案件などの環境面での選択も可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町1-4 プライムメゾン横濱日本大通3階A号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京23区内の顧客先 住所：東京都23区内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県内の顧客先 住所：神奈川県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回（4月・10月） ※ 継続的に40万円~120万円／年の上昇を実現 ■賞与：年２回（7月・12月） ※ 固定残業代含む月次給与の2.6カ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポルティ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県川崎市多摩区長尾1-5-8302
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都品川区西五反田】不動産仕入営業／AI活用・未経験歓迎・インセンティブ有・社会貢献実感
      • 締切間近
      ◆◇未経験歓迎/年収1000万円超可能/累進型インセンティブ/反響営業中心/飛び込みなし/不動産×AIスタートアップ/AI育成プログラム導入/事業拡大中/若手活躍/マネージャー候補も目指せる環境/全国900万戸の空き家問題解決/街の価値を再生/社会貢献性高い仕事/AI査定450万回超利用◇◆ ■業務概要： 空き家の仕入れ営業に関する業務をお任せします。反響営業中心・未経験歓迎・AI育成体制充実・高額インセンティブで年収1,000万円以上も目指せる環境です。 ■募集背景： Web広告経由で月間数百件の反響があり、事業拡大に伴う営業組織強化のため増員募集を行います。 ■職務詳細： ・Web経由問い合わせへの対応 ・お客様へのヒアリングと提案 ・AI査定を活用した価格提案 ・現地調査および仕入れ交渉 ・契約締結および案件管理 ■サポート体制： ご入社後は業界知識や不動産売買の基礎を学ぶことからスタートします。先輩社員による商談同行に加え、AIを活用した育成プログラムを導入しており、従来3～6か月程度かかる立ち上がり期間の短縮を実現しています。CRMツールを使った案件管理も学べるため、不動産業界未経験の方でも安心してスタートできます。飛び込み営業はなく、反響案件への対応が中心です。 ■組織体制： 当社は従業員10名の少数精鋭組織です。営業・マーケティング・事業開発が密に連携しながら事業を推進しています。経営陣との距離も近く、自身のアイデアや提案が事業に反映されやすい環境です。スタートアップならではのスピード感の中で市場価値を高められます。 ■企業の特徴／魅力： 全国約900万戸の空き家という社会課題解決に直接貢献できる仕事です。独自のAI査定サービスは累計450万回以上利用されており、高い集客力を実現しています。また、成約件数と粗利に応じた累進型インセンティブ制度を導入しており、実績次第では年収1,000万円～1,500万円以上も目指せます。未経験からでも営業力・不動産知識・AI活用スキルを身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五反田オフィス 住所：東京都品川区西五反田8丁目1-8 中村屋ビル5階 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）で支給。インセンティブは成約件数と粗利に連動する累進式。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,719,788円～4,079,688円 固定残業手当/月：73,351円～110,026円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度 1案件ごとの粗利に応じて支給。四半期の累計実績に応じて歩合率が段階的に上がる「累進式」の設計です。 ※個人の頑張りや成果を評価する体制がございます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イエリスタホールディングス

    その他
    神奈川県横須賀市久里浜2-2-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理事務職／決算・支払業務など／業界未経験可◇残業平均月20H◇創業50年の総合不動産会社
      ＜イエリスタグループ中核企業／不動産業界経験不問・決算業務経験者募集／土日祝日休み／役職・家族手当あり＞ 当社経理財務部にて以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇月次・年次決算業務 ◇支払業務 ◇固定資産管理業務 ◇各種会議資料作成業務 など ※担当いただく業務は、ご経験とご意向を勘案し決定いたします。 ■組織構成：全体8名（女性4名、男性4名※ 平均年齢43歳） ■募集背景： ◇当イエリスタグループの中核であるウスイホーム株式会社は、創業の地である横須賀エリアを中心に、長年に渡り右肩上がりの成長を遂げて参りました。 ◇近年は、更なる成長を遂げるべく、横浜エリア及び湘南エリアに商圏を急拡大中でございます。 ◇またこの春より、グループ会社のハートグループとも統合を行い、イエリスタグループ全体としても大きく成長を企図しております。 ■当社特徴： ＜神奈川県内「地域密着」No.1企業へ＞ ◇横須賀・横浜・逗子・藤沢エリアで「住宅」から「暮らし」までお客様が満足するサービスを提供しています。これまでも、これからも“地域と共に”成長する企業でありたいと願い、また、創業より50年分の気持ちを込めて、社員が一丸となって歩み進めています。 ＜「住まい」と「暮らし」のワンストップサービス＞ 「生まれてから相続に至るまで」お客様のライフステージ全てに対応できるよう、不動産・注文住宅・リフォーム・不動産管理・保険・高齢者支援の事業を展開し「住宅」から「生活」まで解決出来る「ワンストップサービス」を横須賀・湘南・横浜エリアにて提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市久里浜2-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,100円～317,800円 その他固定手当/月：29,100円～38,100円 固定残業手当/月：29,100円～38,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,300円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績3か月分 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜みなとみらい税理士法人

    税理士法人
    神奈川県横浜市磯子区東町15-32モンビル横浜根岸301
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／根岸駅徒歩1分】税務・会計スタッフ◆資格不問／研修充実／賞与年2回／土日祝休／業界未経験歓迎
      • 締切間近
      創業70年以上の歴史を持つ当事務所。税務・会計の専門知識はもちろん、経営支援や事業承継、M&Aなど、企業経営の中核に関わる幅広い経験を積むことができます。 ■業務内容 ＜税務会計業務＞ ◇記帳代行、月次決算 ◇各種税務申告書の作成 ◇月次監査 ◇相続税・贈与税申告書の作成 ◇その他税務関連業務 ※担当顧客は個人ごとに割り振られますが、所長や部長が随時フォローを行います。決算報告なども同席するため、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めます。 ＜経営支援業務＞※希望に応じて担当 ◇未来会計・MAS監査 ◇経営計画策定、予実管理 ◇DX推進・バックオフィス効率化支援 ◇M&A・事業承継支援 ◇社会福祉法人・公益法人会計 ◇補助金申請支援　など ※税務業務にとどまらず、経営者のパートナーとして企業の成長を支援できることが当事務所の大きな特徴です。 【未来会計】 経営者とマンツーマンで中期経営計画を策定。毎月の予実会議を通して企業の成長を継続的にサポート。 【事業承継支援】 親族承継・従業員承継・M&A・廃業など、様々な選択肢の中から最適な承継方法を提案。株価評価や株価対策、持株会の組成など、専門性の高い経験を積むことができます。 【M&A支援】 BatonzやM&A仲介会社と連携しながら案件を支援。事業承継課題の解決だけでなく、企業の成長戦略に関わるダイナミックな業務にも携わることができます。 ■サポート体制 未経験でも安心して成長できるよう、段階的な教育制度を整えています。 ＜入社後の流れ＞ （1）1週間の導入研修 社内研修／税法動画研修／システム操作研修／電話応対研修など （2）仕訳入力業務からスタート 先輩社員が丁寧にフォローしながら、基礎知識や実務スキルを習得。 （3）税務業務へステップアップ 習熟度に応じて申告書作成などをお任せします。 （4）顧客担当デビュー 1年程度を目安に担当顧客を持ち、お客様対応を開始。最初は上司が同席し、徐々に一人立ちできるようサポートします。 ■組織構成 人数：31名（税理士法人所属29名・社労士法人所属2名） 男女比 6：4 平均年齢：40歳 税理士・社労士の有資格者をはじめ、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中。気軽に相談できる、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区東町15-32 モンビル横浜根岸301 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・根岸線／根岸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～452,700円 固定残業手当/月：73,700円～147,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロスパイラ

    自動車部品メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,171名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【川崎】自動車用防振ゴムの設計開発◇プレイングリーダー/ブリヂストンの防振ゴムを継承する企業
      【未来のクルマを、一緒に創ろう！/構想設計～量産までをお任せ/リモートワーク可】 ■職務概要： 「調整する側」から、「意思決定する側」へ 「やらされる開発」ではなく、「自ら考え、自ら動かす開発」へ 防振ゴム製品開発の中核人材として、設計・評価・顧客提案・量産立上げを自ら推進しながら、技術的意思決定と人財育成を担うプレイングリーダーとして事業成長に貢献していただきます。 具体的には、主要製品となるエンジンマウント、EV車用モーターマウントまたは、サスペンション用防振ゴム部品の設計・受注・開発・立上げを推進いただきます。 利益を稼げる製品を世に出し採算改善・事業のステップアップに貢献していただき、メンバーと共にグローバルで立上げを進めていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・エンジンマウント、EV用モーターマウント、サスペンション用防振ゴム製品の開発を主担当として推進 ・顧客要求を的確に理解し、性能・品質・コストを両立した製品設計 ・構想設計から量産立上げまで一貫してリードし、事業収益に貢献する製品を創出 ・OEMおよびTier1メーカーとの技術折衝・技術提案を通じて新規案件の獲得・拡大 ・防振・NVH性能向上に向けた新技術・新構造の提案および競争力強化を推進 ・他社製品ベンチマークや市場・技術動向調査を通じて、次世代製品開発へ反映 ・海外拠点と連携し、グローバル量産立上げ、品質改善、技術支援を推進 ・不具合発生時には現場に入り込み、原因解析から恒久対策まで主体的にリード ・チームメンバーへの、技術的指導・設計レビューを通じて、組織全体の開発力向上／成果創出に貢献 ・担当技術領域における設計標準・設計ノウハウの整備および技術展開を推進 ・顧客、海外拠点、社内関係部門を巻き込みながら、開発テーマの目標達成に責任を持つ ※現場で自ら手を動かしながら設計・評価・顧客提案・量産立上げを推進し、技術的意思決定を担うプレイングリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： 日帰り出張はあれど、長期出張などは発生しません。相談に応じテレワークも可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他手当は裁量労働手当となります。休日出勤や深夜残業は別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／ご選考を総合的に鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 品質経営（環境担当）◆ブリヂストンの防振ゴム事業が独立し設立/環境マネジメントシステム【川崎市】
      【国内トップクラス防振ゴム事業／ブリヂストン発新会社／安全防災担当】 ■業務内容： 品質経営管理課に配属となり、全社の環境マネジメントレベル向上と環境コンプライアンスの確保を通じて、持続可能な事業運営の推進をミッションとして、国内外拠点の環境活動を統括し、ISO14001の維持・改善、環境法令遵守の推進、CO?排出量削減等の環境目標達成などの業務をお任せします。 また、ESG・サステナビリティに関する顧客・社会からの要求に対応し、企業価値向上にも貢献いただく事を期待しています。 ■業務詳細： ・全社環境マネジメントシステム（ISO14001）の維持・改善 ・国内外事業所の環境活動の推進および監査 ・環境・安全衛生・消防関連法令の確認およびコンプライアンス管理（化学物質管理含む） ・エネルギー使用量、廃棄物等の環境データ集計・分析 ・カーボンニュートラルプロジェクトの企画推進 ・環境教育の企画・運営 ■働き方： 年間休日120日以上 リモートワーク 社宅制度（90分以上通勤に時間がかかる方が対象となります） ■プロスパイラについて： 株式会社ブリヂストンの防振ゴム事業が独立し、2022年7月に設立した新会社です。「世界中のより多くのお客様にさらなる価値を提供」「スピーディかつダイナミックな挑戦を続ける企業を目指して」テーマを持ち、日本のみならず世界に価値提供をしていく会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／ご選考を総合的に鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＩＧＲＥＥＮ株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6イノテックビル9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新横浜】MTフェルール多心光コネクタ開発技術者◇2021年創業／企業の拡大期に携われます！
      【世界を舞台に活躍する精密技術者募集／精密加工×光学設計の最前線でキャリアアップ！／16カ国に展開するグローバルメーカーで裁量◎／～1500万】 ■採用背景： 海外本社は上海証券取引所の科創板に上場している国家ハイテク企業であり、小型精密製品メーカーでありながら、常にイノベーションをし続けている企業で、マイクロ精密製造に重点を置いています。 2021年12月に日本法人を設立し、順調に売上拡大をしており今回増員募集致します。 ■担当業務 樹脂製の光コネクタフェルール開発技術者としてご活躍いただきたいと思います。 ＜具体的には＞ ・コネクタの光学特性設計 ・精密加工技術（サブミクロンレベルの寸法制御） ・材料選定（樹脂・ガラス・セラミック等） ・製造プロセス開発 ■当社について 当社は、精密機械分野で世界的に展開する外資系メーカーで、2021年に日本法人を設立しました。MEMSマイクロマニュファクチャリングや半導体チップテストなどの分野に特化し、高品質な製品を提供。新エネルギー車や医療機器など多様な業界に対応し、16カ国以上への輸出実績を誇ります。 ■当社の魅力 当社は、高精度・高信頼性を誇る製品群と、グローバルな技術力を融合した外資系メーカーです。MEMSや半導体分野での革新を支え、医療・自動車など多様な業界に貢献。日本法人設立以降、迅速な市場対応と柔軟なカスタマイズ力で顧客満足度を高めています。成長性と国際性が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜駅】半導体関連部品の法人営業　◇2021年創業／企業の拡大期に携われます！
      【新横浜駅から徒歩5分／実力主義で1000万円以上も目指せる／インセンティブ制度あり／一人一人が裁量を持ち業務を担当／大手企業との取引多】 ■採用背景： 海外本社は上海証券取引所の科創板に上場している国家ハイテク企業であり、小型精密製品メーカーでありながら、常にイノベーションをし続けている企業で、マイクロ精密製造に重点を置いています。 2021年12月に日本法人を設立し、順調に売上拡大をしており今回増員募集致します。 ■業務概要： 半導体デバイスの性能検査装置に使用される測定ソケットやコンタクトプローブピンなどの精密部品を製造する同社の営業担当として、日本国内でのシェア拡大を行う上で販路拡大に貢献頂きます。 ■業務詳細： 中小企業から大企業まで幅広い半導体デバイスメーカーに対して、自社製品の提案営業をおまかせします。 既存顧客3割／新規顧客7割程で、これまでに自身がやり取りのある顧客に対して、メールや電話など様々なアプローチで顧客拡大に向け行動して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成／役割： 現在1名担当がいるため今後は2名体制となります。 ■魅力点： 〇裁量権／インセンティブ ゆくゆくは営業部門の中心としてご活躍を期待しています。インセンティブ制度（売上から算出）もあるため、1000万円以上を稼ぐことも可能です。 〇働きやすい環境 残業時間10時間程度、年間休日120日以上と働きやすい環境が整っています。 ■同社について： 当社は2021年に日本法人を設立したばかりの、半導体などの精密機械を製造販売している外資系メーカーです。当社の製品は、MEMSマイクロマニュファクチャリング、半導体チップテスト、新エネルギー車、医療機器、その他のハイエンド製造分野で広く使用されており、全世界16カ国に輸出実績あります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～900,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1-3カ月分 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成建土木

    住宅設備・建材
    神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎・横浜】土木施工・マネジメント職～地域貢献◎／人の生活を支える街づくり／年休115日～
      ～川崎・横浜エリアに特化し、土地の仕入れから建築工事、アフターサービスまで自社一貫で対応～ ■業務内容： 土木造成工事の施工管理として、現場の司令塔となり、職人や業者様と連携しながら、人の生活を支える土台作りをお任せします。 また、部下指導を含めたマネジメント業務も行っていただきます。 ■具体的な業務内容： 土木造成現場における工程管理・安全管理を担うのが施工管理の仕事（＝現場での司令塔）です。主に当社グループが行う土木造成工事を担当し、あわせて部下指導を含めたマネジメントも行っていただきます。 設計部門にて作成された設計図に基づき、職人や業者様などとの段取り・打ち合わせ・材料の搬入手配などを行い、土地を計画通りの工期と予算にて、宅地に仕上げる仕事です。現場全体を把握し、スケジュール管理をしながら、職人や業者様とコミュニケーションを取っていきます。 ■魅力： 一生に一度のお買い物といわれる「住宅」を支える土台作りの施工管理職として、現場の最前線で携わることができるため、非常にやりがいのあるお仕事です。地域の中で信頼される成建グループの中で活躍できます。 ■組織構成： 管理職1名（40代）、主任・副主任・メンバー4名（20～50代）、嘱託2名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-5 グリンビル成建 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,772,000円～7,212,000円 固定残業手当/月：185,650円～232,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,650円～833,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎・横浜】土木施工管理職　～地域貢献◎／人の生活を支える街づくり／年休115日～
      ～川崎・横浜エリアに特化し、土地の仕入れから建築工事、アフターサービスまで自社一貫で対応～ ■業務内容： 土木造成工事の施工管理として、現場の司令塔となり、職人や業者様と連携しながら、人の生活を支える土台作りをお任せします。 ■具体的な業務内容： 土木造成現場における工程管理・安全管理を担うのが施工管理の仕事（＝現場での司令塔）です。主に当社グループが行う土木造成工事を担当していただきます。 設計部門にて作成された設計図に基づき、職人や業者様などと段取り/打ち合わせ/材料の搬入手配などを行い、土地を計画通りの工期と予算で宅地に仕上げる仕事です。現場全体を把握しスケジュール管理をし職人や業者様と連携をとります。 ■魅力： 一生に一度のお買い物といわれる「住宅」を支える土台作りの施工管理職として、現場の最前線で携わることができるため、非常にやりがいのあるお仕事です。地域の中で信頼される成建グループの中で活躍できます。 ■組織構成： 管理職1名（40代）、主任・副主任・メンバー4名（20～50代）、嘱託2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-5 グリンビル成建 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,320,000円～5,772,000円 固定残業手当/月：140,000円～185,650円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,650円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リメイクプラン

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-32ロイヤルシティ1階101
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【国分寺/転勤無/未経験歓迎】営業◆月給30万～/フルフレックス/直行直帰可/年休120日以上
      • NEW
      ～事務業務の在宅ワークが可能/アポイント先からは直行直帰で業務バランスの調整可能／既存顧客（不動産管理会社）の反響対応・新規営業／先輩の同行でスキル向上・独り立ちまで約1年を想定しています～ ■当社について： 賃貸をお引越しする際の「退去立会い」、そして次に住む人のためにお部屋を綺麗にする「原状回復工事」を専門にサービス提供している会社です。首都圏を中心に1万5,000件以上の実績を持ち、不動産管理会社様や物件オーナー様からの信頼を獲得しています。 ■業務内容： 既存顧客の反響・新規営業（テレアポやDM） （1） 退去立会 退去する空室のお部屋にお邪魔し入居者とキズ、汚れなどのチェック （2）施工の見積り・案内・提案 不動産管理会社にお見積りを提出。工事の打合せ等を調整します。 （3） 受注後の段取り 施工の手配や、請求書の作成などを行います。 ※一人立ち後はアポイント状況によって自宅で事務作業を行うことも可能です ■入社後の流れ： 先輩と一緒に現場で学び、いちから仕事を覚えてください。また、業務に必要な資格の取得に向けて、会社でもサポートを行います。 比較的シンプルな仕事なので、独り立ちまでそれほど時間はかかりません。約1年あれば業務を身につけることができます。 ■魅力： ひと通りの仕事を覚えた方から各自の裁量に任せ、フレックスで自由に働けるようにしています。お客様のアポイント等が優先ですが、11時頃の始業でも可能です。 ■組織構成： 千葉支店：営業1名 本社：営業4名・現場管理2名・事務2名 ■こんな方におすすめ： ・円滑にコミュニケーションできる 営業は日々多くの人と接するので、コミュニケーションが好きという方にピッタリです。 ・裁量をもって働きたい 1週間の総労働時間を満たせばOKなので、働く時間の調整がとにかく自由。 ・価値ある仕事に取り組みたい 衣食住に紐づいたサービスなので需要がなくなる可能性はゼロ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 国分寺支店 住所：東京都国分寺市 本町2-23-6 千代鶴ビル405 勤務地最寄駅：国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年齢能力を考慮して決定し成果などに応じ、経験手当、役職手当、インセンティブが付きます。 ■賞与：年2回　※過去実績3か月分（業績による） ■営業部：月収:30万円～ （固定残業時間25時間0分/月）／工事部：月収28万～（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/松戸◇転勤無】リフォーム会社の営業事務／退去日調整等
      ＜未経験の方も安心の丁寧な指導あり／週休2日／実働7時間で基本的には定時退社／成果などに応じ、経験手当、役職手当、インセンティブあり＞ ■当社について： ◇賃貸をお引越しする際の「退去立会い」、そして次に住む人のためにお部屋を綺麗にする「原状回復工事」を専門にサービス提供している会社です。 ◇首都圏を中心に1万5,000件以上の実績を持ち、不動産管理会社様や物件オーナー様からの信頼を獲得しています。 ■業務概要： 賃貸物件に住む入居者が退去するときの退去立会いの日程調整や工事の際に必要な電気の手続き、修理のメーカーへの手続き、営業のサポートをお任せします。 ■入社後の流れ： 千葉支店長からの業務レクチャーや本社の事務とのオンラインでの研修を行い、独り立ちまでをサポートします。 ＜入社後まずは…＞ 入居者へ退去立会いの日程調整、電話対応、電気の手続きの業務から覚えていただきます。 ＜慣れてきたら…＞ 営業サポートの見積作成や工事の完了写真作成、請求書発行、メール処理や事務所の備品管理、メーカー修理の手続き、商品確認などを覚えていただきます。 ＜将来的には…＞ ◇事務、経理、総務の業務をマスターしていただき、千葉支店の事務、経理、総務部の管理責任者、新人教育をする重要なポジションでの活躍も可能です。 ■職場の雰囲気： ◇出社時間も働く場所も人それぞれ。オフィスに全員集まることが少ないため、賑やかというより穏やかで落ち着いた雰囲気の職場です。 ◇行事は忘年会くらいなので、仕事とプライベートの線引きができて安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県松戸市金ケ作24-1 第五泉ビル407 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新八柱駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ※成果などに応じ、経験手当、役職手当、インセンティブが付きます。 ■賞与：年2回　※過去実績3か月分（業績による） ■ 経験手当別途支給（1年毎に5,000円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルバトロス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市中区本町1丁目5-2 ロワレール横浜本町県庁前304
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 26.6歳
    求人情報 全1件
    • 退職代行モームリのカスタマー職／未経験歓迎／リモートワーク可
      退職代行サービス「モームリ」を利用されるお客様の相談対応を中心に、退職に向けた手続きをサポートします。 お客様とのやり取りは公式LINEがメイン。 状況やご希望を丁寧にくみ取り、一人ひとりに合わせた対応を行います。 また、退職先企業への連絡やSNS関連業務などもお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■お客様対応 　公式LINEを中心とした退職に関する相談・問い合わせ対応 ■電話・メール対応 　お客様への確認連絡や、退職先企業への連絡・調整 ■企業対応 　退職の意思や必要事項などの伝達 ■SNS関連業務 　サービスに関わるSNS関連の業務 ■その他事務業務 　対応履歴の管理や付随する事務作業 マニュアルや定型文、トークスクリプトなどが整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 お客様の不安に寄り添いながら、次の一歩を支えていきましょう。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、退職に関わる法律やサービスの仕組みを学びながら、先輩社員によるOJTのもと、公式LINEでのお客様対応からスタートします。 約1カ月の研修後は、基本マニュアルやLINEの定型文、過去の対応事例などを参考にしながら、お客様とのやり取りを進めていきましょう。 入社2～3カ月後を目安に、企業への電話・メール対応にも挑戦。 トークスクリプトやQ&Aも整備されており、事前にロールプレイングを行ってから実務に入れるため、未経験の方も安心です。 分からないことは先輩に相談しながら、少しずつ対応できる業務の幅を広げていけます。
      【転勤なし／駅から徒歩3分／リモート勤務可能】 ＜本社＞ 神奈川県横浜市中区本町1丁目5-2 ロワレール横浜本町県庁前304 ［アクセス］ ◎みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩3分 ◎JR京浜東北線・根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩10分 ※研修期間中は横浜事務所への出社が必須です。 ※業務に慣れた後は、リモート勤務も可能です。 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万5,000円～25万円＋賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ★毎月の売上実績に応じて、インセンティブを支給します。 ※目標売上を超えた場合に支給します。
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    株式会社メディプラス

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【みなとみらい】エリアマネージャー◆複数拠点の運営補佐・営業管理・スタッフ面談等／年休124日
      【訪問看護・介護拠点の運営補佐／複数拠点マネジメント／組織運営・営業・採用を幅広く担い、成長とやりがいを実感できるポジションです】 ■業務概要 当社が運営する訪問看護事業拠点および居宅介護支援事業拠点にて、エリアマネージャーとして複数拠点の運営補佐業務を担当します。各拠点の業績や組織運営を支えるため、幅広い業務に従事し、拠点長やスタッフとともに事業推進を担います。 ■業務詳細 ・売上管理：各拠点の業績把握や予実管理、予算達成に必要な施策の立案と推進 ・所長サポート：拠点長の業務補助、運営課題の抽出と解決策の提案 ・スタッフ面談：スタッフとの定期的な面談や評価を通じ、モチベーションや組織力向上を図ります ・営業管理：営業方針策定、ターゲット選定、営業活動の進捗管理や同行による現場支援 ・ファシリティ管理：施設や必要物品の選定・設置、環境整備の推進 ・採用サポート：面接同席や選考プロセスの管理、最適な人材の採用判断 ■扱うサービス 訪問看護・居宅介護支援サービスを展開し、地域に根差した質の高い医療・介護サービスを提供しています。 ■組織構成 営業本部のエリアマネージャーとして複数拠点を横断的に担当し、拠点長・スタッフと連携しながら現場運営を支えます。 ■業務の魅力 現場の課題解決や組織づくりに直接関わり、拠点の成長や事業拡大を実感できるポジションです。業界未経験者も活躍中で、多様なバックグラウンドを活かせます。 ■教育体制 OJTや研修制度を整備しており、マネジメントや業界知識を体系的に学べる環境を用意。入社後も継続的なサポートを実施します。 ■就業環境 本社はみなとみらい駅直結。9:00～18:00勤務、年間休日124日、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス エリアマネージャーから事業部長や本部経営管理職など、拠点運営・組織づくりの専門性を高め、キャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域医療・介護の質向上を目指し、成長を続ける当社。多様な職種が連携し、社会貢献性の高い事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟8F 勤務地最寄駅：各線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｅａｌｉｚｅ

    設備管理・メンテナンス
    【本社】神奈川県横浜市青葉区みたけ台15-19 【大阪出張所】大阪府東大阪市長田東1-6-7
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 入居前点検・鍵交換サービスの提案営業／経験不問／年休124日
      関西の賃貸不動産管理会社へ、 入居前点検・住宅設備（鍵交換など）の施工サービスを提案します。 設備の不具合や室内の傷などを入居前に確認し、 入居後の困りごとを減らすサービスです。 ■紹介先へのサービス提案 グループ会社などからの紹介を起点に、管理会社へアプローチ。 困りごとを伺い、点検内容・料金・導入後の進め方をご案内します。 ■試験導入・受発注の調整 施工・事務メンバーや協力会社と、作業日程や対応内容を調整します。 案件管理システムやGoogleスプレッドシートで依頼・進捗を共有。 スムーズなサービス導入と運用を支えていきます。 ■導入後のフォロー お客様と現場の声を聞き、依頼方法や作業内容をすり合わせ。 定期的なフォローを通じて、継続して相談いただける関係を育てます。 ■現場での点検・鍵交換 状況に応じて実作業も担当。 室内の傷のチェック、鍵交換、写真撮影・報告などを実施します。 手順はマニュアルに記載されており、現場研修で基礎から学べます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後約3ヶ月間は、OJTで受発注やシステム操作などを習得。 点検・鍵交換の現場研修と営業同行も並行して行います。 提案に必要な知識を身につけながら、担当業務を広げていきます。 ＝＝＝＝ ＜ある1日の流れ＞ ■09:00│依頼・メール・予定を確認 ▼10:00│管理会社とのオンライン商談 ▼11:30│社内で日程や作業内容を調整 ▼12:00│昼休憩 ▼13:00│現場で入居前点検・鍵交換 ▼15:00│写真整理・報告書作成 ▼16:00│顧客フォロー・翌日の準備 ■17:30│終業 ◎残業は月10時間程度です 外出頻度は週に1回程度。 訪問・オンライン・メールなどを使い分け 最適な形でお客様とやり取りします。 ＝＝＝＝ ＜将来のキャリア＞ 半年ほどで顧客調整の主担当を目指し、1～2年後には後輩育成へ。 将来は営業責任者として、チームづくりにも挑戦できます。
      【大阪勤務／転勤なし】 ◆大阪出張所：大阪府東大阪市長田東1-6-7 ・Osaka Metro中央線「長田駅」より徒歩5分 ※状況に応じて直行直帰もOK！（要事前申請） ◎U・Iターンも歓迎
      ◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※固定残業代（5万～7万円／30時間分）を含む。超過分は別途全額支給。
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    ＡＮＡＸ　Ｏｐｔｉｃｓ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市幸区新川崎7-7
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 39.6歳
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    • 【川崎／横浜】光学設計ソフトの開発※国産ソフト開発をリード／先端技術、知識を持つ京大発スタートアップ
      ～京都大学発スタートアップ／国産の光学設計ソフトを開発／光学知識がなくても設計できる画期的なソフトを開発～ ■当社について／募集背景・特徴 当社は「光をどう使うか」ではなく「光をどう設計するか」に挑むディープテック・スタートアップです。設計AI、シミュレーション、微細加工までを内製化し、アイデアを即座にプロトタイプへ落とし込める開発環境が特長です。現在、光学設計ソフト市場は米国企業が寡占しており、国産技術の確立が急務となっています。そこで当社独自の光学設計ソフト「Anax Hyperion」を進化させ、世界に通用する技術を共に創るソフトウェアエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 光学設計ソフトの開発や改善をミッションに、光学に関する基礎知識の理解、ソフトの基本構成の理解、新規設計要素の開発、デバッグ作業などを担当します。 ■当ポジションの魅力／キャリアパス： ・国産の光学設計ソフトをつくり、市場をつくっていくやりがい ・開発リーダーとしてのキャリア 経験を十分に積んだのち、将来には光学設計グループのリーダのポジションとなる人材を希望します。 ・多様なキャリアパス 光学／AI(Python)／ソフト開発と、今後世の中で必要性が高まるスキルを習得することが可能となります。スタートアップ企業であるがゆえ、会社EXITの一定期間後には独立／起業などの選択肢もあり得ます。 ■働き方： ◎ジョブ型雇用を採用しており、個々のテーマで自分のペースで進められます。フレックス制を採用していますが、実状は裁量労働制に近く、残業時間も個々の裁量で20時間／月以内の程度です。 ◎また、有給休暇なども自分のペースで決められます。創業から日の浅いスタートアップであり、足りない部分も多いですが、自由な働き方で、責任の多い仕事が行え、プロフェッショナルとして自己の成長へつなげます。 ■チーム・組織構成： ◎現在の構成は、役員2名(日本人1名、フランス人1名）、社員2名は日本人30代前半とベルギー人20代と若いスタッフです。今後、外国人社員2名が入社する予定。 ◎指導者は共同経営者で慶應大学教員がメインで(日本語／英語／フランス語)、光学やソフトの指導は国内大手企業OBのシニアメンバーが日本語でサポートします。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 勤務地最寄駅：横須賀線、湘南新宿ライン線／新川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 勤務地（慶應大学矢上キャンパス内） 住所：神奈川県横浜市港北区日吉3丁目14―1 勤務地最寄駅：京急東横線／日吉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,332,792円～6,933,192円 固定残業手当/月：55,600円～88,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■当人の能力や意欲によって、慶応大学での博士学位取得を会社が後押しします(授業料相当額を給与に上乗せして支払います）※業務に関連付けたテーマにて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬｉｆｅＥｃｏ

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15B1階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新横浜／未経験歓迎】反響型の出張買取営業◆平均年収700万／飛び込み無し／土日休み／年休120日
      ～専門知識・経験は必要なし／完全反響営業で働きやすさ◎／20代30代活躍中の活気ある雰囲気／平均年収700万／年休120日～ ■業務内容： 当社の出張買取査定スタッフとして、お客様宅へ訪問いただき、不要になったブランド品や貴金属、家電などの査定・買取を行います。 アポイントは別の担当部署が専任で担っておりますので、営業の皆さんは振られる案件を待ちます。 ＜取扱商品＞ ◇金属 ・ブランド品 ◇時計 ・カメラ ◇家電や家具製品など ＜訪問数＞ 4~6件程度／日 ■1日の業務の流れ（一例）： 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの、お客様宅へ直行します。 10時～16時 査定・買取業務 17時半～19時 事務作業・明日の準備 ※社用車もしくは自家用車で訪問先を回ることも可能です。 ※休憩は間に60分取得します。 ■やりがい： ＜営業数字に応じたインセンティブあり＞ 試用期間後に月収50万円達成した先輩（未経験入社）も多数在籍中です。 粗利の20％がインセンティブとして還元されます。業界平均と比較しても非常に高いインセンティブの設計となっております。 ＜高い成約率◎＞ 取り扱い商品多数です。金の価格高騰により、売上も伸ばしやすい傾向です。 ■入社後の流れ： 実際の品物を使用した査定練習や、先輩社員との同行営業を行い、イチから学べる環境です。 ■当社について： 株式会社LifeEcoは、リユース事業を通じて限りある地球資源を有効活用し、持続可能な未来の創造に貢献する企業です。私たちは、SDGsが掲げる「誰一人取り残さない」社会の実現を目指し、大量生産・大量消費に依存しない循環型社会を推進しています。主な事業として、リユース品・リサイクル品の買取・査定・販売を行い、環境負荷を抑えながら価値あるモノを次の利用者へつないでいます。創業以来、環境問題を自社の重要テーマと位置づけ、サステナブルな取り組みを企業全体で継続的に実施。微力ながらも積み重ねる行動が未来を変えると信じ、地域社会への貢献と事業成長を両立させています。今後も「リユース」という手段を軸に、よりよい社会と環境の実現に向けて挑戦を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15 B1階 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,175万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～617,600円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：33,000円～132,400円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ・歩合制度 ・報奨金制度あり ・毎月の成績に応じて歩合給・インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団ＳＵＩ

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県横浜市神奈川区新子安1-33-15グリシーヌ横浜201
    • 設立 2019年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜】医療事務◆業務調整やスタッフのフォロー、後輩育成、業務改善などもお任せ／年間休日125日
      • NEW
      【成長中のクリニック運営を支える医療事務部スタッフを募集／年間休日125日／働きやすい環境・充実の福利厚生】 ■業務概要： 医療事務部は、受付・会計・レセプト業務をはじめ、クリニックの運営を支える重要な役割を担っています。 今回入職いただく方には、医療事務の実務を担当しながら、日々の業務調整やスタッフのフォロー、後輩育成、業務改善などにも携わっていただきます。 周囲のスタッフと連携し、現場に近い立場からチームを支えるプレイングリーダーとしての活躍を期待しています。 経験年数だけで判断するのではなく、レセプト業務を正確に進める力や、周囲と協力しながら主体的に業務を進められる力を重視します。 ■業務詳細： ・日常業務全般、それに伴う管理 ・診療報酬請求業務（算定、点検、請求総括、返戻・査定対応と管理） ・診療報酬改定・施設基準管理 ・その他、医療事務部の運営に必要な業務 ■所属長より： 医療事務部は、受付・会計・レセプト業務を通じて、クリニックの運営を支える大切な部署です。患者様への対応だけでなく、医師や看護師、診療アシスタントなど、さまざまな職種と連携しながら業務を進めています。 現在、部署には経験豊富なスタッフが在籍し、日頃から協力し合いながら業務に取り組んでいます。一方で、組織の成長に伴い、日々の業務を円滑に進めるための調整やスタッフの育成、業務の標準化などが、これまで以上に重要になっています。 今回入職する方には、医療事務の実務を担いながら、スタッフへの声かけやフォロー、業務の進捗確認などをお願いしたいと考えています。 最初からすべての業務をお任せするわけではありません。まずは当院の業務やスタッフについて理解していただき、周囲のメンバーと相談しながら、少しずつ役割を広げていただきます。 レセプト業務の経験を活かしてステップアップしたい方や、将来的にチームを支える立場を目指したい方とお会いできることを楽しみにしています。 ■こんな方を募集しています： ・当院の理念・行動指針に共感していただける方 ・レセプト業務を正確かつ主体的に進められる方 ・周囲の状況を見ながら、必要な声かけやフォローができる方 ・スタッフと信頼関係を築き、協力して業務を進められる方 ・新しい業務や変化を前向きに受け入れられる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オルトヨコハマビジネスセンター 住所：神奈川県横浜市神奈川区新子安1-2-4 オルトヨコハマビジネスセンター4階 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／新子安駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験やスキル、前職給与を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 その他固定手当/月：36,000円～91,000円 ＜月給＞ 251,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月）。 ■各種手当： ・ベースアップ手当（入職翌年度より支給（2026年度実績：30,000円／月）） ・時間外手当 ・職務手当（等級により） ・運転業務手当：10,000円 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験者も活躍中】診療アシスタント◇診察サポート業務／医療行為無＜教育体制◎／年休125日＞
      【介護の経験を活かせる◎／医者・看護師と連携で診療がスムーズに進むようにサポート／「最期まで望む生き方ができる街に」在宅医療を支える／年間休日125日／未経験者も活躍中】 ■業務概要： 診療アシスタントは、医師に同行して在宅診療をサポートするお仕事です。医療行為は行わず、診療中の記録入力や訪問準備、スケジュール管理などを担当します。医師・看護師・事務スタッフと協力しながら、患者様をチームで支える役割です。専門知識や経験がなくても、一つずつ業務を覚えられる環境なので安心してスタートできます。事業拡大に伴う募集のため、新しい職場づくりにも携わっていただけます。 ■業務詳細： ・訪問診療への同行および医師の診療補助（カルテへの診療内容の記載等） ・訪問診療車の運転 ・外部の訪問看護ステーションやケアマネジャーへの連絡業務、情報共有 ・日常的に使用する物品や医薬品の管理、補充業務 ・患者様やご家族へのお声がけ等 ・その他、在宅医療を行うにあたり必要な事務作業 ・未経験者の方でも、業務マニュアルと丁寧な教育でサポートいたしますので、ご安心ください。 ・1日業務の場合、半日は訪問診療への同行、半日はクリニック内でのお仕事になります。 ■ポジションの魅力 ・年間休日125日、残業10時間以下、副業も可能なのでワークライフバランスを実現できます ・事務作業だけでなく、訪問で外出ができるため体を動かしながら働きたい方にはお勧めの環境です ・医師・看護師がスムーズに業務ができるようにサポートするやりがいがあります。 ・介護やケアマネージャー出身の方はこれまでのご経験をサポートの業務に活かしてご活躍いただけます◎ ■所属長より（診療部 部長） 入職後は医師の訪問診療を支える診療部に所属する事となります。診療部は、みんなで意見を出し合ってルールや仕組みを作る活気のある部署です。協力し合いながら働きやすい職場作りをしています。院長の信念（理念・行動指針）に共感したスタッフが集まった、とても雰囲気の良い職場です。医療のお仕事が未経験の方でも、丁寧な教育を心がけておりますので、ご安心ください。（未経験からスタートしたスタッフが活躍しております） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オルトヨコハマビジネスセンター 住所：神奈川県横浜市神奈川区新子安1-2-4 オルトヨコハマビジネスセンター4階 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／新子安駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験やスキル、前職給与を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：40,000円～91,000円 ＜月給＞ 230,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月）。 ベースアップ手当（入職翌年度より支給（2026年度実績：30,000円／月）） 時間外手当 職務手当（等級により） 運転業務手当：10,000円 資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住まいるホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市港南区下永谷3-10-22-102　ダイトミNO.1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォーム営業／未経験歓迎／年休120日／平均年収840万円
      • NEW
      問い合わせフォームや電話からリフォームの相談に来られたお客様に対して、詳細をヒアリング・現地調査を行い、最適なリフォームプランを提案します。アフターフォローまで対応するため、お客様と長いお付き合いができます。 【お任せする業務】 ■反響営業（電話） ■打ち合わせ・リフォーム計画考案 ■現地調査 ■リフォームプランの提案・見積書作成 ■発注・契約書のやり取り ■工程表作成、近隣住民へ挨拶回り　など 見積もりの際は、材料や工法などの詳細・理由をしっかり提示。お客様の希望や要望を汲み取りながら、納得いただけるように見積を出します。 ＼ポイント／ ★営業未経験者が活躍中★ 研修が充実しているため、職種・業種未経験の先輩が活躍しています。 まずは1週間の新人研修で、テキスト・マニュアルを元に、お客様への応対方法や現場で求められる知識、営業スキルなどを学びます。 　▼ 慣れるまでは先輩と二人一組のペアになって業務に入ってもらうのでご安心ください。 月給35万円以上が保証された環境で始め、自信がついたらより高歩合の給与スタイルへ…… 自分らしいペースと進捗で、仕事に取り組むことができます。 ★稼げる仕組み＆高インセンティブ★ インセンティブの還元率は業界屈指！ ・提案から施工まで自社で対応 ・長年お付き合いのある会社から材料を安く仕入れる といった理由から、余計なコストを抑え、その分を社員に還元。 一般的には工事が完了し、お客様から集金をした後にインセンティブを支給しますが、当社の場合は契約したタイミングでインセンティブを支給しています！ ▼これだけ稼げる！▼ ・トップクラスで月収140万円～150万円 ・ひと月で250万円を稼いだ実績も ▼前職に比べて▼ ・年収300万円→年収900万円へ ・年収400万円→1500万円へ など、年収が上がった実例が多数あります。 営業全体の平均年収は840万円です！
      【転勤なし／引越し補助あり】 ・本社 神奈川県横浜市港南区下永谷3-10-22-102 ・三鷹支店 東京都三鷹市新川4丁目14番11号 ・大阪支店 大阪府大阪市淀川区木川東3-4-3　FRA新大阪ビル2階 ★拠点拡大中！★ 東京都足立区綾瀬5-16-4フローラ1階（※2027年1月オープン！） ※今後も全国で拡大予定です（今後5年でさらに3店舗の出店を計画中） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給35万円～＋インセンティブ＋諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※完全週休２日制で働いた場合 ※平均年収840万円（営業8名・2023年12月実績） ※週休3日制を選んだ場合には、月給28万円～＋インセンティブ＋諸手当
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    株式会社ＭＡＸＥＴ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーＣ棟１４Ｆ
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【みなとみらい】貿易実務／日本の機械設備を海外へ／海外出張もあり／英語活かしグローバルに活躍可能
      ≪企業の海外進出サポート！／語学力が生かせる仕事／グローバルに活躍可能／輸出の専門性も磨ける≫ 国内企業の機械設備仕入れおよび海外への販売事業を展開する当社にて、貿易実務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇見積 ・見積情報展開、取得 ・見積書作成 ・日程表作成 ◇船積手配 ・タグリスト、コンテナ本数確認 ・業者スケジュール調整 ・輸出入書類作成 ・ACL・ドラフトBL確認 ・運賃、チャージ送金 ・SIシステム登録 ◇経済産業省への輸出許可申請 ・NACCS登録案内 ・必要情報資料整理、書類確認 ・申請、経産省とのやり取り ・通関業者指定 ◇現場サポート ・搬出、出荷立ち合い業務 ・アイテムタグ付け（個数確認）リスト作成 ・写真撮影 ・船積み前検査立ち合い ■海外出張について 月に1～2回ほど、1～2名で海外出張の機会があります。 ・場所：アメリカ、中国、タイ、ベトナム、フィリピン等 ・期間：1週間以内 ・手当：都度支給　国内1泊2500円　海外1泊3500円 ■事業概要： 機械設備の仕入れ、販売、移設サービスをトータルで行っています。 日本で製造・使用された生産設備は、世界水準でみても、最も優れた耐久性且つ使用状態であることが多く、日本国内で使用価値が喪失された生産設備でも、海外工場での継続使用や国内外の第三者に転売することで、資産価値を最大化することができ、限られた資源の有効活用につながります。 機械設備の仕入れ、販売、移設サービスをトータルで行う企業は非常に少ない上、海外からの日本製品の人気は高く、事業成長性は抜群です。 ■ポジション魅力 設備導入の現場に入っていただくこともあり、海外出張の機会もございます。 英語スキルを活かしグローバルに仕事がしたい方にやりがいを感じていただけるポジションです。 ■配属先組織： 4名（男性1、女性3） ■働き方： ・みなとみらい駅直結・クイーンズタワー勤務 ・転勤なし ・年休120日（土日祝休） オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーＣ棟１４Ｆ 勤務地最寄駅：みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～425,000円 固定残業手当/月：64,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昨年度実績：1回） ■賞与：年2回（昨年度実績：年2回＋期末手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】海外営業（総合機械設備商社）※第二新卒歓迎／英語力を活かせる／残業月30h／転勤なし
      ～転勤無／企業の海外進出・撤退をサポート／残業月30h程度～ 国内の産業用・工作機械設備の「買い取り・販売」と「グローバル流通（輸出入）」を軸に、設備の「解体・移設・据付」や「動産鑑定」までをワンストップで提供する総合設備商社です。 今回は海外営業職として、機械設備の仕入れから海外への販売、移設・導入のスケジュール管理まで、トータルにお任せします。 ■仕事内容： ◇国内での機械仕入れ　◇海外商社への情報発信　◇顧客への提案、価格交渉、契約締結　◇輸出入の手配　◇現地での据付・動作確認の調整　など ■業務詳細： ・新品の機械を販売する機械商社様と一緒に、エンドユーザーの製造業（自動車、建機、半導体業界など）向けの営業です。 ・新規と既存の比率は5:５です。機械商社など横のつながりからのパスが多いです。 ・入社から1年を目安に独り立ちを目指していただきます。それまでは先輩について案件に携わっていただきます。 ＜主な営業パターン＞ ・機械商社様が新しい機械を販売する際の、古い機械の買い取り ・工場移転や新規工場立ち上げ、撤退の際に移設・据付・輸送をさせていただく 例：大手完成車メーカーの海外の自動車工場の閉鎖案件など ■組織構成： 現在営業担当は役員含め5名おり、全員が30代となっております。 ■英語の使用頻度： 打ち合わせ、メール等で英語を使っていただきます。 バイヤーが海外の方なのでその方とのコミュニケーションや、海外拠点閉鎖の案件を扱う際に英語を使うことが多いです。 ■働き方： 基本は出張となり、オフィスへの出社は月数回程度です。国内から海外（全世界が対象ですが、アジアが中心）まで様々です。 ■業務のやりがい： 機械をユーザーから仕入れるだけでなく、貿易にも携わっていただいたり、総合商社の仕事を体感することができます。 設備の導入現場に立ち会う機会もあり、機械商社様と協力しながらエンドユーザーとなるメーカーの海外進出・徹底をサポートできるやりがいがあります。 ■同社の強み ・機械設備の仕入れ、販売、移設サービスをトータルで行っている企業は非常に少なく、ビジネスモデルの優位性があり、事業好調で前期売上21億、今期の売上着地予想32.5億と急成長中です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーＣ棟１４Ｆ 勤務地最寄駅：みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昨年度実績：1回） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：年2回＋期末手当） ※賞与の年間平均は計4か月／6月は2か月、12月は成果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブラウンリバース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】自社SaaS製品の法人営業～日揮Ｇ／フレックスタイム制／リモートワーク可／年間休日120日～
      • 締切間近
      ■日揮グループ／デジタルツインをベースとしたソリューションを開発／石油精製や化学業界を始めとする様々な分野の大手事業主から多くの引き合い有／リモート・フレックス〇 ■業務概要： 同社が開発・販売する自社SaaSプロダクト「INTEGNANCE VR」の営業職を募集します。 INTEGNANCE VRは、既存プラント設備を撮影し、仮想空間上にプラントのデジタルツインをつくりあげ、設備保全に活用いただく３Dビューアです。 営業職として、新規顧客の開拓を行い、製品の価値をお客様に理解していただくことが重要なミッションです。 ・新規顧客の開拓、ニーズのヒアリング、課題解決のための提案 ・デモンストレーション、導入サポート ・展示会での顧客接点創出 ・導入後のフォローアップと顧客満足度向上 ■組織体制： 少数精鋭の組織で、一人ひとりが大きな裁量を持って働けます。 営業チームは5～10名程度で構成されており、年齢や社歴に関係なく意見が尊重され、手を挙げれば新しいプロジェクトにも挑戦できる風土があります。 ■社員の特徴： 過去に入社した社員は法人営業経験者が多く、自社製品に対する強い興味と、キャリアアップや成長企業での働き方に魅力を感じ、転職してきています。 既存設備の保全DXを進めるツールであるため、中長期にわたって顧客と関係性を構築し、問題解決まで伴走する営業スタイルとなっています。 ■働き方： フレックスタイム制を導入しており、リモートワークも可能です。 年間休日は120日以上あり、ワークライフバランスを重視しています。 ■キャリアパス： 製品開発やマーケティングなど他部署へのキャリアチェンジも可能です。自身の興味やスキルに応じて多様なキャリアパスが用意されています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、既存プラント全体を撮影した360°パノラマ写真上にアノテーションすることで、プラント内のストリートビューを実現する「INTEGNANCE VR」を開発・販売しています。 プラント内の情報に迅速にアクセスできるため、運用・保守業務の大幅な効率化が可能です。石油精製や化学業界を始めとする大手事業主から多くの引き合いを受けており、成長性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲート８F 　wework内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡野相続税理士法人

    税理士法人
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15太田興産ビル新横浜5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新横浜／資格不問】相続税申告業務／年休122日/土日祝休／有休消化率・産育休取得率100％
      【税理士資格不問／資格取得のためのフォロー体制◎／税務申告経験者歓迎／在宅相談可能／有休消化率・産育休消化率100％】 ＜税理士の資格がなくても実務でのご経験がある方を募集いたします＞ ■仕事内容 （1）お客様との初回面談 （2）財産評価を含む申告書作成 （3）申告、納税、名義変更 （4）お客様先や税務署の訪問(月2回程度国内出張あり) ■一日の流れ(例) 【お客様面談がある日】 09:00～09:10　出社・メール等の確認 09:10～10:00　面談準備 10:00～12:00　新規契約面談 12:00～12:30　預かった書類の整理 12:30～13:15　お昼休憩 13:15～14:15　面談内容の入力 14:15～14:30　お客様対応(メール返信・電話)　 14:30～15:00　社内ミーティング 15:00～15:15　司法書士・弁護士へ電話 15:15～17:30　相続税申告書作成 17:30～17:45　日報記入・退社 【お客様面談がない日】 09:00～09:10　出社・メール等の確認 09:10～11:30　相続税申告書作成 11:30～12:00　お客様対応(メール返信・電話) 12:00～12:30　お預かり資料のファイリング 12:30～13:15　お昼休憩 13:15～13:30　お客様対応(メール返信・電話) 13:30～14:30　相続税申告書作成 14:30～15:00　社内ミーティング 15:00～15:15　司法書士・弁護士へ電話 15:15～17:00　面談資料作成 17:00～17:30　進捗状況の確認 17:30～17:45　日報記入・退社 ■同社について 2005年の創業以来「お客様の役に立ちたい」をモットーに、全国各地、お客様の相続税に関するお悩みを解決してまいりました。 今では「相続税専門の税理士法人」として、本社のある新横浜の他、東京、名古屋、札幌、立川、池袋に拠点を構えるまでに成長いたしました。 土地評価額を下げることを強みに、192億円(2,856件/令和6年12月現在)もの相続税還付に成功してきた実績があります。 今後も相続税専門の税理士法人として日本全国支店展開を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15 太田興産ビル新横浜7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキル等をもとに決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人遺品整理士認定協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    神奈川県相模原市緑区下九沢1581-3ヒロキハイツII101
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千歳市】未経験◎会員サポート職／問い合わせ対応・研修運営◆遺品整理士を支える◆ノルマなし・土日祝休
      【未経験歓迎◎／会員サポートや研修運営・お客様からのご相談対応中心／新規開拓やテレアポ一切なし！／デスクワーク業務中心／社会貢献性の高い仕事／年間休日122日・土日祝休み・転勤なし】 2011年の設立以来、全国7万人以上の遺品整理士を支援する業界最大級の認定団体です。高齢化社会の課題解決に向け、会員サポートや問い合わせ対応、研修運営を通じて業界の健全化を支えるポジションです。 ■業務概要： 遺品整理士の資格取得支援および認定を行う当団体にて、営業担当として既存会員や会員企業へのサポート業務、問い合わせ対応、研修運営の補助をお任せします。 新規開拓やテレアポは一切なく、会員支援に特化したポジションです。 電話やメールでの相談対応、研修運営サポート、資料作成などを通じて、会員の活動を支えていただきます。コミュニケーション力とPCスキルを活かしながら、社会貢献性の高い分野で活躍できます。 ■業務詳細： ・既存の遺品整理士資格保有者や会員企業への電話対応、案内、問い合わせ対応 ・研修運営サポート（会場手配・参加誘致・当日運営補助／講師は外部の方 ） ・研修は月1回程度、大都市圏（札幌、東京、名古屋、大阪、福岡）での出張開催やオンラインも年1～2回実施します。出張は冬季を除きます。 ・PCを使った業務が中心で、資料作成や業務の効率化にも携わります。 ■業務の特徴： ・遺品整理士の資格取得支援、研修サポート、会員管理・フォローに関するサービスを扱います。 ・あっせんでのお問い合わせ・ご相談対応が中心で、デスクワークが主な業務です。問い合わせの初動対応が遅くなると成約率も下がるため、当日中の対応・返信を意識して取り組んでいます。 ・新規開拓やテレアポ、飛び込み営業、ノルマは一切ございません。 ・遺品整理業界の専門家育成に直接携わり、社会貢献性の高い業務に従事できます。 ■組織構成： 営業職は3名体制で、異業種出身者が多く、チームで協力しながら業務を進めています。 ■教育体制： 入社後は経験豊富な社員がマンツーマンでサポートします。未経験からでも安心してスタートできる体制です。 ■企業の特徴／魅力： 業界ニーズの高まりに応え、7万人超の会員基盤を誇る安定企業であり、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市柏台南1-3-1 千歳アルカデイアプラザ4階 勤務地最寄駅：南千歳駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙室あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～380,000円 ＜月給＞ 278,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計600,000円～1,000,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中広メディアソリューションズ

    総合広告代理店
    〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3　横浜コネクトスクエア11F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社メディア・広告・プロモーションのセールス・マーケティング
      ローカルマーケティングで中小企業・個人事業主のビジネスを成功に導くお仕事です。 アカウントプランナーとして、下記商材を用いた「オフライン×オンライン」の組合せでクライアントの課題解決を図ります。 【取扱商品】 自社メディア、折込、クリエイティブ、Google広告、メタ広告、SNS運用代行、イベント運営etc ★★仕事の流れ★★ ☆営業先は街の中小企業を中心とした法人や店舗・施設・行政など ■電話や直接訪問でアポイント 　　▼ ■訪問しヒアリング(現状の広告や販促等の状況を確認します) 　　▼ ■ヒアリングをもとにビジネス成功につながるプランを設計し、クライアントへ提案 　　▼ ■受注・契約後は広告制作をディレクション 　(ラフやキャッチコピーなどを考案し、大まかな方向性が固まれば制作のスタッフにバトンタッチ。デザイン性の高いページにはタッチしませんが、 簡易的なフォーマット広告の作成はセールスが担当します。) 　　▼ ■効果測定・振り返り →広告掲載後、担当企業や店舗全体での売上や新規数、単価など総合的に効果測定します。最近では紙媒体の測定をQRコードで行う、Googleアナリティクスで解析するなど、分析方法は多岐にわたります。私たちの仕事は広告の販売をして終わりではなく、効果測定を行い、ビジネスに伴走するお仕事です。 ※入社当初は新規開拓から顧客フォローまで一気通貫で行っていただきます。 ある程度契約いただけた段階で適性を鑑み、新規顧客を中心にアプローチする方、既存顧客を中心にアプローチする方と担当が分かれます。 《複数の選択肢の中から、自分に合った道を》 セールスとして経験を積んだ後は、「チーフ→マネージャー→オフィス長→部長」とマネジメント側に回っていくというキャリアパスがあります。 現場志向が強い方は、シニアプランナーやエグゼクティブプランナーとして第一線で活躍し続けることも可能。
      横浜オフィス、埼玉オフィス、埼玉西オフィス、仙台オフィス、山形オフィスのいずれか ※配属先は希望を考慮して決定します。 横浜オフィス／横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア11F →「みなとみらい駅」徒歩4分／「桜木町駅」徒歩7分 埼玉オフィス／さいたま市南区南浦和2-39-16 第五大雄ビル3F →「南浦和駅」徒歩3分 埼玉西オフィス／所沢市上新井4-78-24 →「小手指駅」徒歩5分 仙台オフィス／仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル5F →「仙台駅」徒歩5分 山形オフィス/ 山形市諏訪町1-1-1 センチュリープレイス山形2F →「山形駅」徒歩14分
      月給28.1万円以上＋賞与（年2回）＋インセンティブ＋特別賞与（会社の業績による賞与） ※経験や能力、現職の給与も考慮して決定します。 ※固定残業代6.5万円／40時間分を含む。一律職務手当として支給します。 ※固定残業超過分は別途支給します。
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    ステップオファー株式会社

    求人サイト・求人メディア
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1新横浜アーバンスクエア5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒枠】【横浜】求人広告営業◆成果をインセンティブに還元◆年間休日125日
      ～自社メディアの求人広告法人営業／実績を出した分だけ稼げる環境◎／個人のセンス頼みにならない仕組みあり／早期に管理職登用もありキャリアアップ◎～ ■業務内容： 保育・介護・建築・美容・医療など人手不足業界に特化した求人広告の営業です。 ご経験を活かし即戦力としてご活躍いただければと思います。 実績に応じた報酬体系で高収入も目指せます。 ■業務詳細： ◇クライアントの採用課題をヒアリングし、最適な求人広告プランを提案 ◇業界（保育・介護・建築・美容・医療）とエリア（関東・東海・関西）に特化したアプローチ ◇枠売りにとどまらず、求人内容の最適化や応募率の分析、改善提案まで実施 ◇商談を作りやすい環境下で、定量的な行動基準に沿ったプッシュ型営業 ※商談～成約までは約30％と非常に高くなっています。 研修体制とお客様のニーズに合った商談を行っているためです。 ■充実のインセンティブ制度： 設定された予算の超過分がインセンティブとなる形式です。 目標は日々の営業活動を着実に積み重ねることで十分に達成を目指せる水準です。多くの社員が予算をクリアしています。 ■キャリアパス： 自走できるようになった後は、より収入アップを目指せるフルコミッション型の業務委託への転換も可能です。売上の40％が報酬となるため、成果がダイレクトに収入へ反映されます。 ■ポジションの特徴： ◎実績を出した分だけ稼げる環境／先輩社員の例では入社2年目で月収70～80万円実績あり ◎早期に管理職登用されるなどマネジメント経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富に用意されています。 ◎社内のノウハウや研修を通じて早期に結果を出せる環境あり ※ぜひ当社インスタグラムをご覧くださいhttps://www.instagram.com/stepoffer_official/ ■当社について： ◇当社は保育・介護・建築・美容・医療など「人手不足」が課題となっている業界に特化した求人メディア「求人アット」を運営しています。 ◇需要の高い領域を扱うため、クライアントからのニーズが強く、商談が作りやすい環境です。 ◇社内では営業力を統一化するためのフェーズ別研修やマニュアルが整備されており、個人のセンス頼みにならない仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1 新横浜アーバンスクエア5F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※実績に応じてインセンティブを支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ 年収1,200万円 入社4年目 （40代） 年収850万円 入社2年目 一般営業（20代） 年収800万円 入社1年目 一般営業（30代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】求人広告営業｜保育・介護・建築業界向け◆成果をインセンティブに還元◆年間休日125日
      ～自社メディアの求人広告法人営業／実績を出した分だけ稼げる環境◎／個人のセンス頼みにならない仕組みあり／早期に管理職登用もありキャリアアップ◎～ ■業務内容： 保育・介護・建築・美容・医療など人手不足業界に特化した求人広告の営業です。 ご経験を活かし即戦力としてご活躍いただければと思います。 実績に応じた報酬体系で高収入も目指せます。 ■業務詳細： ◇クライアントの採用課題をヒアリングし、最適な求人広告プランを提案 ◇業界（保育・介護・建築・美容・医療）とエリア（関東・東海・関西）に特化したアプローチ ◇枠売りにとどまらず、求人内容の最適化や応募率の分析、改善提案まで実施 ◇商談を作りやすい環境下で、定量的な行動基準に沿ったプッシュ型営業 ※商談～成約までは約30％と非常に高くなっています。 研修体制とお客様のニーズに合った商談を行っているためです。 ■充実のインセンティブ制度： 設定された予算の超過分がインセンティブとなる形式です。 目標は日々の営業活動を着実に積み重ねることで十分に達成を目指せる水準です。多くの社員が予算をクリアしています。 ■キャリアパス： 自走できるようになった後は、より収入アップを目指せるフルコミッション型の業務委託への転換も可能です。売上の40％が報酬となるため、成果がダイレクトに収入へ反映されます。 ■ポジションの特徴： ◎実績を出した分だけ稼げる環境／先輩社員の例では入社2年目で月収70～80万円実績あり ◎早期に管理職登用されるなどマネジメント経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富に用意されています。 ◎社内のノウハウや研修を通じて早期に結果を出せる環境あり ※ぜひ当社インスタグラムをご覧くださいhttps://www.instagram.com/stepoffer_official/ ■当社について： ◇当社は保育・介護・建築・美容・医療など「人手不足」が課題となっている業界に特化した求人メディア「求人アット」を運営しています。 ◇需要の高い領域を扱うため、クライアントからのニーズが強く、商談が作りやすい環境です。 ◇社内では営業力を統一化するためのフェーズ別研修やマニュアルが整備されており、個人のセンス頼みにならない仕組みを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1 新横浜アーバンスクエア5F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,000円 ＜月給＞ 300,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※実績に応じてインセンティブを支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ 年収1,200万円 入社4年目 （40代） 年収850万円 入社2年目 一般営業（20代） 年収800万円 入社1年目 一般営業（30代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｓｉｎｓａ

    通信販売・ネット販売
    神奈川県藤沢市長後675-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全6件
    • 採用人事（採用責任者候補）◆IT人材採用メイン／成長ベンチャー／経営直下／トレカEC大手
      【国内No.1トレカEC「DOPA!」を展開／経営直下で採用戦略を担う1人目人事ポジション／裁量大きく組織作りに貢献】 ■DOPAとは DOPA!は、会員150万人超・国内トレカECでユーザー数No.1のオンラインオリパサービスです。ユーザーはサイト内でポイントを消費してオリパを引くことができ、何らかのトレーディングカードを獲得、希望に応じて自宅に送付できる「エンタメ要素を含んだECサービス」です。 創業3年で売上は数百億円規模、年平均成長率は300%超。VCなどから資金を集めず、借入もなしで黒字を続けています。価格や当たりの設計はデータで決め、少人数でも速く動けるよう業務にはAIを使っています。" ■募集背景 DOPA!は少数精鋭で数百億円規模の事業をつくってきましたが、人事の専任はまだいません。年300%の成長を支えるには、採用の仕組みと、入社後に早く成果を出せる組織の土台が必要です。 ゼロから採用と人材戦略をつくり、経営陣と対等に議論する1人目人事を募集します。 ■仕事内容 ・採用戦略の策定、各チャネルの運用、候補者体験の改善 ・経営陣・部門責任者との採用要件のすり合わせ ・オンボーディング設計と定着支援 ・HRデータの分析とKPI改善、経営陣への報告・提言 ・経営戦略と連動した人員計画と組織設計の立案・実行 ※経験・意向に応じて、海外展開に伴う人事業務も担当 ■ポジションの魅力 ・規模：数百億円規模・黒字の事業で、人事の仕組みを白紙から設計できます。採用予算や施策の判断が速い環境です ・裁量：外部支援や一部機能の分担ではなく、1人目として組織の土台を自分でつくれます。経営陣との距離が近く、組織設計の議論に最初から入れます ・アップサイド：採用責任者から、人事全般の責任者、CHROへ。海外展開時には海外拠点の組織づくりも担う立場に広がります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32-7 野村不動産南新宿ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,434円～952,350円 固定残業手当/月：138,900円～297,650円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。現年収を考慮のうえ決定致します。 昇給：年4回査定（3・6・9・12月）／賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PdM（プロダクトマネージャー）◆トレーディングカードEC最大手DOPA！運営／オリパ／成長市場
      【会員150万人超・国内No.1オリパ『DOPA!』／年平均成長率300%超／裁量大きく成長できる急成長IT企業でPdM候補を募集】 ■DOPAとは DOPA!は、会員150万人超・国内トレカECでユーザー数No.1のオンラインオリパサービスです。ユーザーはサイト内でポイントを消費してオリパを引くことができ、何らかのトレーディングカードを獲得、希望に応じて自宅に送付できる「エンタメ要素を含んだECサービス」です。 創業3年で売上は数百億円規模、年平均成長率は300%超。VCなどから資金を集めず、借入もなしで黒字を続けています。価格や当たりの設計はデータで決め、少人数でも速く動けるよう業務にはAIを使っています。" ■募集背景 DOPA!のアプリは国内トップのユーザー数を抱え、改善の一つひとつが大きな数字に跳ね返ります。開発チームは30名弱に成長し、プロダクトの方向を決めて動かすPdMが必要です。 データをもとに改善を回し続け、海外展開も見据えてプロダクトを伸ばすPdMを募集します。 ■仕事内容 ・プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案と優先順位づけ ・施策の定性／定量分析 ・新機能の要件定義 ・メトリクス設計、データ分析 ・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成 ※開発チームはエンジニア・PdM・デザイナー・QAの30名弱。Backend: Ruby/Rails／Frontend: Next.js/React／Infra: AWS/PostgreSQL／App: Flutter ■ポジションの魅力 ・規模：会員150万人のtoCアプリで、施策の結果がすぐ数字で返ってきます ・裁量：数字の分析や提案で終わらず、自分で仕様を決めてプロダクトを動かせます。経営陣との距離が近く、意思決定が速い環境です ・アップサイド：PdMから、プロダクト領域の責任者、海外展開のPdMへ。事業戦略から開発ディレクションまで一気通貫で担う立場に広がります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32-7 野村不動産南新宿ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸制。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：507,917円～1,142,850円 固定残業手当/月：158,750円～357,150円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：年4回査定（3・6・9・12月）／賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＮＳＷＥＲ　ＭＡＣＨＩＮＥ

    建築設計事務所
    神奈川県川崎市川崎区下並木12-1101
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎市／未経験歓迎】店舗・オフィスの空間づくり／髪色髪型自由／転勤無し／直行直帰OK
      ≪地元で働きたい方へ／社長がイチからマンツーマン育成！／職人さんからのキャリアチェンジ歓迎／インテリア好きを活かし手に職付けたい方歓迎≫ ■業務内容： ・メイン：オフィス／店舗の内装建築の施工管理業務をご担当頂きます。 ・規模：500万~1000万円規模の案件が多く、工期は約一か月程。 ・働き方：現場直行直帰ＯＫ／現場までは公共交通機関にて移動。 ※現場によって社用車を使用。 ～1日の流れ～ ・現場に入ったらまず朝礼 ・今日働く職人さんの作業内容確認 ・進行に問題が無いか確認 ・イレギュラーがあれば適宜代表と相談し対応 ・PCで次の現場の工程、指示書作成 ※基本的には現場に仮設事務所を建て、常駐して頂きます。 ※PC作業は全体の2割ほど、基本作業の内容確認、職人さんへ指示出しなどをご担当いただきます。 ～受注案件は大きく3パターン～ ・上位位会社から受注（代表前職の繋がりからの紹介） ・直接オーナーから受注（知人友人からの紹介） ・付き合いのある設計事務所から受注 ※代表の人柄による紹介や前職の繋がりからの紹介が絶えず業績は好調です。 ■仕事の魅力: 現場の施工管理だけではなく、業者さんとの受注金額の取り決め・見積・工事工程表の作成・お客さまへのデザインの提案・CADでの作図等の幅広い仕事ができます。 ■社風(関係性・雰囲気など)： 髪型自由でフレンドリーな社長と3名目の社員としてご入社いたただきます。 ■入社後のサポート： ３ヶ月の研修期間がありますので、しっかり業務を覚えることができます。 現場OJTが基本で、代表よりマンツーマンで育成フォローが入ります。 ■企業について： 川崎エリアで主に店舗・オフィスの建築内装工事一式請負、設計等を主な事業として取り組んでいます。 法人設立は2022年7月。新進気鋭の7月28日開業の内装工事会社です。 おかげ様で工事依頼も増えており、これから会社の規模を拡大したいと思い人員募集に至りました。ぜひ、一緒に会社を盛り上げて頂ける方とともに会社を成長させたいと思っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区下並木12-1 101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月支給　合計実績1か月分） ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｎ‐システム株式会社

    サブコン
    神奈川県川崎市多摩区宿河原6-26-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎市髙津区/未経験歓迎】空調・電気・衛生設備の電気技術者※カスタマイズ設計メイン◆休日夜間呼出無
      • NEW
      【完全未経験OK／1~2年かけて技術を学べる／資格取得で手当あり／休日夜間の呼び出し無し】 ビルや工場、病院、商業施設に設置する空調・電気・衛生設備における自動制御設備の設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：空調・電気・衛生設備における自動制御設備の制御設計 今後のさらなる売上増加を目指すべく、人員の増員を行います。 <業務詳細> ・制御設備の仕様検討 ・PLCのラダープログラム ・現場での動作確認と修正 ・自動制御装置の運用・保守 等 ※製作期間：平均するとおよそ1週間～1、2か月ほどです。 ※自動制御設備はカスタマイズによる製作がベースです。 ※トラブル対応時の体制：元請けにあたるサブコンが一次受付を行い、必要に応じて当社でもトラブルに対する対応を行います。原則、休日や夜間の呼び出し等はありませんのでご安心ください。 ■入社後の教育体制： 座学による研修はなく、OJT制度を用いております。実務を通して専門知識や業務の流れを学びます。 OJT期間は1，2年ほどをイメージしております。OJT期間が明けた後も、悩みやスキルに関する相談をいつでもできる体制を取りますので、未経験で入社する方もご安心ください。 ■組織構成： 施工管理2名(代表含む)、シーケンス担当技術者2名、事務1名の合計5名で業務を行っております。 ■設立のきっかけ： 代表の西村は、建設・設備業界に30年以上勤めてきました。その中で感じたことは、業界全体が分業化していることで1社1社の企業がお客様に対してできることが非常に限られてしまうということです。 「お客様が相談してくださっていることに対してNOと答えることは本意ではない」、そういった考えのもと、お客様の希望をより広く叶えられる会社を作りたいと想ったことをきっかけに設立することとなりました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：神奈川県川崎市高津区溝口3丁目18-13フォルト溝の口101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～334,400円 ＜月給＞ 246,000円～334,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で1～2か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20～30時間ほどをイメージしております。 ■手当（上記年収、月給に含む）： ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当：電気工事施工管理1級もしくは第1種電気工事士等：5000円 ・技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＲＥＡＭＣＯＮＮＥＣＴ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    神奈川県横浜市鶴見区駒岡3-1-1502
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人経営者向けマーケティングコンサルタント◆未経験歓迎◆オンライン商談中心◆LINE・SNS戦略提案
      • NEW
      【公式LINE導入実績年間200～300社／オンライン中心の提案営業／研修充実・テンプレート充実／転勤なし・残業20h・土日祝休】 公式LINE構築・Webサイト制作・SNS運用代行など、経営者向けのWeb・SNSマーケティング支援を行う当社にて、法人経営者向けマーケティングコンサルタント業務をお任せします。 ■主な業務内容： 自社サービスを使用した、経営者向けのマーケティング支援の提案営業・コンサルティングをお任せします。 ◎オンライン商談中心 ◎専門的な制作作業は社内のエンジニアチームが担当 ＜業務比率の目安＞ ・経営者とのオンラインヒアリング：約35% ・企画・提案資料の作成、プレゼン：約35% ・集客導線の設計サポート（Webページ・LINE配信設定など）：約15% ・既存顧客のフォロー、新プランの案内：約15% 【主な商材】 公式LINE構築（KIZUNA）/採用定着特化型LINE（YUI）/世界観型Webサイト制作（MISERU）/採用サイト制作（EN）/SNS運用代行（TOMOSHI）/組織開発（MUKEI） 【主な顧客】歯科・クリニックなどの医療、教育、不動産、飲食など（公式LINE構築は年間200～300社以上の実績） ■1日の流れ： 08:30 朝礼（予定とタスク共有） 10:00 オンラインヒアリング 12:00 昼休憩 13:00 企画書作成・導線設計 15:00 オンラインプレゼン 17:00 振り返り・日報・翌日の準備 17:30 退社 ■キャリアパス： 入社 → 研修（1か月）→ 先輩の商談に同席（2～3か月目）→ 独り立ち → コンサルタント → マネージャー ■入社後の流れ： ・1ヶ月目：マーケティングの基礎、自社サービス、ビジネスマナー・オンラインでの話し方の研修 ・2～3か月目：先輩の商談に同席し、資料作成やヒアリングメモから担当 ・独り立ち後：一人で商談を担当（相談体制あり） ■未経験から挑戦しやすいサポート体制： ・独り立ちまで、商談には先輩がクロージングまで同席 ・提案資料はテンプレートあり ・専門的な制作作業は社内のエンジニアチームが担当 ・毎日の朝礼・振り返り・日報で、チームで共有 ◎メンバーの9割が異業種出身です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海2丁目7-4 The SOHO Odaiba 1317 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～500,000円 ＜月給＞ 291,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収例＞ 1年目 500万円 2年目・コンサルタント職 600万円 4年目・マネージャー職 850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金発科技株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-21北山田吉岡ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • キーアカウントマネージャー★英語・中国語を活かす【横浜】法人営業◆直行直帰可能／中国トップメーカー
      【中国語や英語のスキルを活かせる／キーアカウントマネージャー／中国トップクラス樹脂メーカー／直行直帰/グローバル活躍可能 ■業務内容： 重要顧客との信頼関係構築を担当し、顧客ニーズに応えるための最適なソリューションを提供します。 【具体的には】 ＊3～5社の戦略顧客を担当 ＊既存顧客の関係維持と深堀営業、グローバルシェア拡大の推進 ＊重点プロジェクトの量産（Mass Production）立ち上げ支援 ＊サンプル・評価・認証の進捗管理 ＊大口顧客への定期訪問を通じたニーズ把握、課題解決、満足度向上 ＊年間営業計画の策定および売上目標の進捗管理 ＊社内関係部署（技術／品質／生産等）との調整・課題解決の推進 ＊商談、契約締結、価格調整などの営業業務全般 ＊市場・競合情報の収集、戦略提案およびレポート作成 ＊金発グループ中国や海外各拠点のセールスエンジニアと連携し、グローバルプロジェクトを推進 ■採用背景 さらなる事業拡大に向け当社にて活躍いただける方を募集致します。 ■当社について 金発科技の本社は広州にあり、約60社のグループ会社があります。東南アジア、北米、欧州など海外でも研究開発と製品生産工場を有しており、中国トップワンの樹脂メーカーです。 当社製品は独自開発された変性プラスチックなどの素材を自動車メーカーやOA機器メーカー、家電メーカーなどに提供しています。 ■企業魅力 ＜グローバル力＞ 中国での大手樹脂メーカーで15年連続で「フォーチュン」中国トップ500企業リストにランクインしています。 製品は130以上の国に輸出され、取引先は世界中の1,000社以上の大手企業です。 ＜安定性＞ 日系大手自動車メーカー、OAメーカーや日本での大手商社との取引があり、安定した体制です。 ＜キャリアアップ＞ 当社は外資系で成果主義のため、経験年数に関係なく昇進や昇格が可能です。 業績や評価が昇給・賞与に反映する社風なので、将来的に収入アップとキャリアアップが目指すことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜拠点 住所：神奈川県横浜市都筑区北山田２丁目2-21 北山田吉岡ビル 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北山田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋事務所 住所：〒460-0003愛知県名古屋市中区錦1-16-25 三甲名古屋錦ビル　4階401号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～800,000円 その他固定手当/月：140,700円～187,600円 ＜月給＞ 740,700円～987,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇いたします。 ■賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／中国語活かす！】キーアカウントマネージャー／法人営業◆直行直帰可能／中国トップ樹脂メーカー
      【中国語・英語を活かす／グローバル顧客担当／海外駐在機会あり／中国トップクラス樹脂メーカー／金発グループ／グローバルなキャリア形成】 ■業務内容： 本ポジションでは、グローバルに展開する大手顧客を担当し、キーアカウントマネージャーとして経営視点で顧客戦略をリードしていただきます。中国語・英語スキルを活かし、社内外の関係者と連携しながら、顧客の課題解決とビジネス拡大を推進する役割です。 ■採用背景 さらなる事業拡大に向け当社にて活躍いただける方を募集致します。 【具体的には】 ・3～5社の戦略顧客を担当 ・既存顧客の関係維持と深堀営業、グローバルシェア拡大の推進 ・重点プロジェクトの量産（Mass Production）立ち上げ支援 ・サンプル・評価・認証の進捗管理 ・大口顧客への定期訪問を通じたニーズ把握、課題解決、満足度向上 ・年間営業計画の策定および売上目標の進捗管理 ・社内関係部署（技術／品質／生産等）との調整・課題解決の推進 ・商談、契約締結、価格調整などの営業業務全般 ・市場・競合情報の収集、戦略提案およびレポート作成 ・金発グループ中国や海外各拠点のセールスエンジニアと連携し、グローバルプロジェクトを推進 ■海外駐在について ・入社2～3年後を目安に海外駐在のチャンスあり （東南アジア／欧州／北米など） ・グローバル案件をリードすることで、 国際ビジネス経験・マネジメント力を習得 ・成果に応じて、早期の昇進・昇給が可能 ■働き方 ・直行直帰可能、裁量の大きい働き方 ・顧客対応を軸にしたフレキシブルな業務設計 ・グローバルチームとの協働 ■当社について 金発科技（Kingfa）の本社は中国・広州にあり、グループ会社約60社を展開する中国トップクラスの樹脂メーカーです。 ・世界130カ国以上へ製品を展開 ・顧客数：1,000社以上（大手メーカー中心） ・自動車・家電・OA機器・環境分野など幅広い産業へ供給 独自開発の高機能プラスチック素材を強みとし、グローバル市場で高い競争力を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-21 北山田吉岡ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～800,000円 その他固定手当/月：134,100円～178,800円 ＜月給＞ 734,100円～978,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇いたします。 ■賞与（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩｎｇｏｏｄＰｒｉｃｅ

    サブコン
    神奈川県平塚市見附町29-13
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【平塚市／転勤無】電気施工管理／少数精鋭の環境でスキルアップ可能◎／資格取得支援・評価制度も整備
      ～【神奈川県平塚市】電気施工管理/少数精鋭の環境でスキルアップ可能/資格取得支援・評価制度も整備～ ■採用背景： 事業成長を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 総合電気工事業（一般電気工事・受変電設備・照明・防災設備 ほか）を行う当社にて、電気施工管理をお任せいたします。主に関東エリアを中心に対応しています。 ■詳細： ・工事の工程および進捗管理 ・現場における品質および安全管理 ・工事原価の把握および予算管理 ・協力会社や外注先との調整 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境： 少数精鋭のチームのため、一人ひとりが幅広い現場経験を積めます。 代表が直接指導する環境で、「現場で通用する技術」を着実に身につけることができます。 ■特徴・魅力： ・株式会社イングッドプライスでは、法人・元請企業さまの現場を中心に、多様な電気工事に携わっています。 ・少数精鋭だからこそ、一人ひとりが幅広い経験を積める環境です。 ・資格取得支援・評価制度も整えており、「技術で稼ぎたい」「早く一人前になりたい」という方を歓迎します。資格取得、現場実績、チームへの貢献を公平に評価し、給与・役職に反映します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市見附町29-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デバイスアンリミテッドジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3金港ビル7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/転勤無】システム導入◆業界不問・裁量をもって業務したい方歓迎／電力・介護向けシステム
      ～需要拡大により受注増加！／ITソリューションによって中小企業の経営課題に向き合うスタートアップ企業／ケアテックス（介護業界最大級の商談型展示会）に出展／裁量のある環境で成長したい方歓迎／米国本社のスタートアップ～ ☆当社の強み：当社は電力や介護領域に対するITソリューションで中小企業の経営課題を解決することを目指しています。 ・中小の製造業を中心に電力料金高騰の課題を解決するための【電力可視化サービス】 ・介護領域における人手不足の解消・適切なタイミングで介助を知らせる【介護見守りシステム】 ☆求める人物像： 少数精鋭の環境であるため、1人ひとりが裁量をもって主体的に業務することが求められます。経験スキルではなく、主体性や意欲をもって何事にもチャレンジいただける方を求めています。 ■業務詳細 ・顧客先へのサービス説明／トライアル導入のサポート： 展示会などからお問い合わせをいただく顧客がメインのため、お問い合わせに応じて訪問、 トライアルのための機器導入などを対応いたします。機器の設置や運用方法のご説明をしていただきます。 ・トライアル後の本契約フォロー： 営業の方がメインとなりますが、協力して顧客の本契約獲得もフォローいたします。 ※お客様先への訪問も発生するため、月に複数回の出張が発生します。 ■組織体制：2名体制で導入のサポートを行っています。 先輩とともに同行しながら徐々に顧客サポートを担当していただきます。 ■キャリアステップ 少数精鋭であるため、将来的なリーダーや管理職、事業部長のもとでカスタマーエクスペリエンスを統括する役割など、着々とステップアップを目指すことができる環境です。 ★当社の魅力 ・本社は米国カリフォルニア州。Bluetooth MESH など最新規格の無線技術を活用したIoTプロダクトを展開するグローバルスタートアップ企業 ・「圧倒的低コストで、本質的な課題解決ができるトータルソリューション」を提供することを使命として掲げています。 ■提供サービス ・電力可視化ソリューション ・介護施設向けの見守りDX 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3 金港ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～382,400円 固定残業手当/月：117,600円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,933円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 一例）想定年収が600万円の場合 月給制：500,000円～ 基本給：382,400円～ 固定残業代：117,600円～（40時間／月）　※超過分については別途支給 ※スキルによって変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アフェクター

    アウトソーシング
    神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • 化学・バイオ系の研究職／未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤なし
      • NEW
      ☆研究職志望者必見！多彩な『プロジェクト例の詳細』は「休日・休暇」の下をチェック！ 【当社について】 化学・バイオに特化したアウトソーシング事業を手掛ける当社。これまでの実績から、業界最大手の企業や多数の大学・研究機関とパートナーシップを結んでいます。専門領域に特化しているため、スキルと業務のミスマッチが起きにくく、高い専門性を活かせる環境です。 【プロジェクトごとの業務内容】 ■化学系 ・燃料電池の評価試験 ・新素材／触媒の合成探索 ・化粧品の処方開発 ・機能性材料の物性評価 ・低分子、高分子の有機合成 ・液晶材料や新素材開発のサンプル合成、精製 ・大気、水質、土壌などの環境分析 ・ジェネリック医薬品の品質管理　など ■バイオ系 ・がん予防薬の開発実験 ・iPS細胞の研究開発 ・バイオ医薬品の研究開発 ・細胞製剤の製造に伴う研究開発 ・難病に対する疾患モデルの開発 ・ヒト細胞を用いた創薬研究 ・遺伝子発現や変異解析 ・実験動物を用いた非臨床試験　など ※通常、各プロジェクトで3～5年ほどじっくり働けます ★営業・技術コンサルタントが丁寧にサポート 経験豊富なコンサルタントが、あなたの希望や悩みに寄り添い、細かい実験ノウハウや、将来を見据えたキャリアプラン設計を支援します。 ★夢を叶える環境 大手メーカーや国立研究機関で活躍する人材も輩出。最新技術を扱う上流研究プロジェクトにも参画可能です！
      【家賃95％会社負担の家賃補助手当あり ※規定による】 ▼単身者は引っ越し費用を全額支給 ▼勤務地は希望考慮 ▼自宅からの通勤圏内のみの勤務もOK ▼転勤なし(転勤希望があれば、お気軽にお問合せOK) ※転勤希望者に関しましては、上記の 　引っ越し費用・家賃補助95％(規定あり)を支給！ ＼手当活用例／ 家賃＋共益費で、6万円の場合 （単身／首都圏／20代） ■会社負担：95％ ■実質自己負担額：3000円 ＜プロジェクト先＞ ■北海道・東北（宮城県、福島県） ■関東（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県） ■東海（岐阜県、静岡県、愛知県、三重県） ■北信越（新潟県、富山県、石川県） ■関西（滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県） ■中国・四国（岡山県、山口県、徳島県、愛媛県） ■九州（熊本県、宮崎県） ※勤務地は希望を考慮のうえ決定 ＜本社・支社＞ ■名古屋本社 ■川崎本社 ■東京支社 ■大阪支社
      【未経験者】 ■月給23万円～40万円＋技術手当＋各種手当＋賞与年2回(昨年度賞与実績：3.7カ月分) 【経験者】 ■月給30万円～40万円以上＋技術手当＋各種手当＋賞与年2回(昨年度賞与実績：3.7カ月分) ※経験・スキル・年齢などを考慮し優遇します。 ※実務経験者は、前職給与を考慮し決定します。 ※いずれも残業代は別途全額支給します。 ※なんでも、ご相談ください♪
    • ITエンジニア／新SES／リモート5割／年間休日125日
      • NEW
      【アフェクターの強み】 ◆大手企業プロジェクト100％！官公庁案件あり！ ◆本人納得のアサイン！原則待機なし！案件単価公開！1～2年以上の長期プロジェクト！ ◆プロジェクトの割合はメーカー4：SES6ほど。ご自身の希望をふまえた納得感のあるアサイン。入社時も入社後にも、領域をまたいだキャリアチェンジが可能。メーカーとSES案件の経験ができる。 ◆配属前に、現地もしくはオンラインで事前お打ち合わせが可能。安心して新規案件へ。 【各プロジェクトごとの業務内容】 ～メーカー系～ ＜組み込み・制御＞ ■車載制御 ■組み込みソフト ■センサー制御・モーター制御 ■開発～試作・検証・評価 自動車・機械・電機メーカーでの開発領域です。 トレンドの先進運転支援システム「ADAS」にも携われる案件も。 ＜生産管理・工場IT＞ ■生産管理システムの運用 ■工場設備のデータ収集・可視化 ■Pythonによる自動化スクリプト ■VB.NETでの解析ツール開発 製造ラインの効率化・自動化など現場改善を担当。 IT×製造のハイブリッドスキルが身につきます。 ※上記2件はオフィス・工場、いずれかの勤務 ～SES・SIer系～ ＜バックオフィスIT＞ 開発・インフラ・クラウド・運用保守など幅広いプロジェクトあり ■業務系アプリ開発 ■要件定義・仕様検討など上流工程 ■社内ヘルプデスク ■DX推進、インフラ管理 ※プロジェクトにより異なります 大手携帯キャリアなどのIT部門を支えます。 官公庁・金融・飲食・通信をはじめ、さまざまな業界の案件あり。
      【リモート案件5割／U・Iターン支援あり】 リモート案件が約半数。週2～3日リモート勤務が可能です。 ★オリジナル手当あり★ ▼単身者は引っ越しにかかる費用を全額支給 ▼家賃・共益費を最大95％会社で負担 ▼勤務地は希望考慮 ▼自宅からの通勤圏内のみの勤務もOK ▼転勤なし(転勤希望があれば、お気軽にお問合せOK) ※転勤希望者に関しましては、上記の 　引っ越し費用・家賃補助95％(規定あり)を支給！ ＼手当活用例／ 家賃＋共益費で、6万円の場合 （単身／首都圏／20代） ■会社負担：95％ ■実質自己負担額：3,000円 ＜プロジェクト先エリア＞ ■北海道・東北エリア（北海道,宮城,福島） ■関東エリア（茨城,栃木,群馬,埼玉,千葉,東京,神奈川） ■東海エリア（岐阜,静岡,愛知,三重） ■北信越エリア（新潟,富山,石川,長野） ■関西エリア（滋賀,京都,大阪,兵庫） ■中国・四国エリア（岡山,広島） 【主要拠点】 ■川崎本社 ■名古屋本社 ■東京支社 ■大阪支社 ※受動喫煙対策あり
      【実務経験者】 月給25万円～80万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3.5カ月） 【ご経験が浅い方】 東京：月給21万5100円～30万円 神奈川：月給21万4900円～30万円 大阪：月給20万6900円～30万円 愛知：月給20万800円～30万円 上記以外：月給19万円～ ※いずれも各種手当および賞与年2回別途支給 ※経験・能力を考慮して決定します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【明確な評価体制】 下記の3要素を軸に、複合的な評価を行っています。 3者間で360度評価を行う仕組みを導入。 100以上の評価項目を設け、一つの側面だけではなく、さまざまな角度から日々の取り組みや活躍を評価します。 ■基盤スキル 培ってきたビジネスセンスや能力、意識 ■技術スキル 業務に対する適切な判断力、行動力 ■貢献度 クライアントや会社への業務貢献と意識貢献 ☆1回の査定で2～8％のベースUPを実現した実績あり ☆前職から年収60万円～120万円UPの実績あり ☆1回の昇給で年収80万円以上UPした実績あり ☆営業担当が配属先との給与UPなどの交渉を行います
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    株式会社ＬＯＧＥＸ

    倉庫業・梱包業
    神奈川県川崎市川崎区中島1-2-9アンビエンテ八千代302
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】サービス管理責任者／就労支援施設サポート＜福祉ｘ物流の新しいビジネスにチャレンジ＞正社員
      • NEW
      ～物流or営業or福祉系の業務経験を活かせる！／18:00終業・週休2日制とプライベートとの両立可能◎／事業展開フェーズにつき、一緒に成長できる方募集！～ ■業務内容： 福祉施設と物流をつなぐ新しいビジネスを展開する当社にて、就労支援施設サポート職（サービス管理責任者）をお任せします。仕事内容は大きく3つに分かれており、応募者の適性や希望に応じて適切な業務を担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは倉庫内での業務からスタートいただきます。慣れてきましたら、福祉事業所との折衝業務も担当いただきます。 ■業務詳細： ◇就労支援施設向け業務 物流業務のサポートや新規施設の開拓など ◇企業向け業務 就労支援施設と企業を繋ぐサポート業務 ◇福祉×物流の新規サービス開発および営業業務、自社倉庫業務 ■業務のやりがい： 当社は、多くの就労支援施設様と日々やり取りを行っています。また企業様からのご相談を受けながら、「障がいのある方」のお仕事を新しく創出しています。福祉×物流を架け橋をする役割を担う当社ならではの、多くの経験をすることができ、またたくさん「ありがとう」というお言葉をいただけるのが、このポジションの魅力です。 ■当社について： 当社は、物流サービスを通じて「就労支援施設」と「仕事はあるが人手不足に悩む企業」を繋ぐサービスを提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉拠点 住所：埼玉県本庄市児玉町児玉２３４７－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,333円～243,810円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アオノスゲタ

    サブコン
    神奈川県大和市上和田2040-1 東京都練馬区豊玉北5丁目25-9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 電気設備スタッフ／未経験も月給30万円～／長期休暇有／残業少
      東京・神奈川・埼玉・静岡のコンビニ店舗等で、電気設備に関する業務をお任せ ／ 　具体的な仕事内容 ＼ ■コンビニ各店舗等での施工管理・施工・メンテナンス ・電気の配線 ・照明器具やコンセントの取り付け ・冷蔵庫などの接続 ・分電盤（電気の分配・供給などを行う機器）の設置 ・上記の工程管理 ■電力会社への申請作業 新築時などに必要となる電力会社への申請手続きを実行。 オンラインで必要な書類を提出します。 ■電気設備の設計 希望や適性により、CAD（コンピューターを用いて設計を行うツール）で設計作業をお任せします。 絶賛子育て中の二級建築士（女性）が丁寧にサポートしていきますので、ご安心ください！ ／ 　よくある質問 ＼ Q.現場と設計の割合は？ 現場での業務が8割、残りが設計や見積り、部材発注業務といったイメージです。 Q.担当エリアが広いようだけど？ 現場には社用車で移動をします。 業務時間のうち、1～2時間ほどが移動時間となる日もあります。 ※東京・埼玉が中心のため、移動はスムーズです！ Q.体力がないと厳しいの？ 問題ありません！ 女性も多く活躍しており、どんな方でも長く続けやすい仕事です。 Q.本当に未経験でも大丈夫？ 入社後は、先輩社員が手厚くサポートするのでご安心ください！ 電気工事士の試験は年に2回。 すべて会社負担で受験できます。 数カ月～半年ほどで最初の資格を取得する方がほとんど。 入社1カ月で一発合格した先輩もいますよ◎ さらに上を目指す人には、上級資格も3年以内を目安に取得できるようサポートしています。 ／ 　多様なキャリアあり！ ＼ ■現場のスペシャリストとして、電気工事×消防設備工事など、専門性を掛け合わせて唯一無二の存在へ。 ■お客様対応や段取りが好きな方は、現場調査や見積り、申請、調整役など得意な分野と絡めて幅広く活躍。 進みたい方向は人それぞれ。途中で興味の方向が変わるかもしれません。相談しながらあなたにピッタリのキャリアを見つけていきましょう。
      【東京都（練馬区）・神奈川県（大和市）・静岡県／転勤なし】 ＼＼駅チカ徒歩9分！／／ ■東京営業所：東京都練馬区豊玉北5丁目25-9 ＜ POINT ＞ ・受注増加につき、東京営業所を開設いたしました！東京営業所をご希望の方、ぜひご応募ください。 ・近くには駅ビルや商店街など買い物ができるエリアも豊富！ 仕事終わりの買い物も手軽にできて便利な立地です◎ ■本社：神奈川県大和市上和田2040-1 ＜ POINT ＞ ・転勤なし／無料駐車場あり／車通勤OK ＼＼2026年12月新規オープン予定！／／ ■静岡営業所：静岡県 ＜ POINT ＞ ・新規立ち上げメンバーとして活躍可能！ あなたの手でエリア開拓の面白みも感じられるチャンスです◎ ※いずれの拠点でも現場には社用車にて移動します。 業務時間のうち、1～2時間ほどが移動時間となる日もあります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【未経験者】月給：30万円～50万円 【経験者】月給：40万円～70万円 ※入社時のスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。
    • 製造職（製罐・塗装のいずれか）／未経験歓迎／大手直取引
      お取引先である大手企業からのご依頼に基づき、 発電所や大型クレーン、建設機械などの鉄鋼製品を自社工場で製造します。 ★適性やご希望に応じて 「製罐工（組み立て）」または「塗装工」のいずれかへ配属されます。 【具体的な業務内容】 ■製罐工（組み立て）： 図面を読み解き、鋼材加工を通して繊細な歪み取りなども行いながら、立体的な完成品へと組み立てます。 未経験からでも、まずは立体をイメージする楽しさを味わうことから始めましょう。 ■塗装工： 塗装前に下地処理（マスキング、ケレン作業など）を施した後、「静電エアレス塗装機」を使用して鉄鋼構造物やポールなどの金属表面に防錆（サビ止め）や防水、装飾のための塗装を実施。塗装後、乾燥工程の管理や仕上がりの検査も行います。 まずは先輩のサポート（準備や片付け）から始め、徐々にマシンに触れていきましょう。 【入社後の流れと育成ステップ】 入社後は先輩の横について製品を磨いたりネジを締めたりする、簡単な手伝いから始めましょう。 まずは比較的簡単な「規格品のポール」の製造を通して、道具の扱い方やモノづくりの流れを体得してください。 ★焦る必要はありません！ 数年単位でゼロから育成していくので、技を一つずつ習得し、着実にステップアップしましょう。 【一緒に働きたいのは、モノづくりが好きな人】 入社時に、特別なスキルは不問です！ 「子どもの頃、プラモデルが好きだった」「図工の授業が楽しみだった」などモノづくりに夢中になれる人であれば、きっと日々充実して業務に打ち込むことができるはず！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社工場：神奈川県大和市上和田2040-1 【アクセス】 小田急江ノ島線「桜ヶ丘駅」より徒歩約20分 ※車、バイク、自転車通勤OK／駐車場完備 ★受動喫煙防止策：屋内禁煙
      【未経験者】 月給20万円～40万円＋賞与年2回 【経験者】 月給40万円～70万円＋賞与年2回 ※スキル・経験などを考慮のうえ決定します。 ※【経験者】は製罐、塗装または製造業のご経験をお持ちの方のスキルに応じて給与が変動します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    アイパークインスティチュート株式会社

    大学・研究施設
    神奈川県藤沢市村岡東2-26-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【藤沢／在宅可】経営企画・プロジェクト管理◆最先端の医療研究施設を運営する成長企業／事業拡大に貢献
      ＜リモート可◎最先端医療を生み出す研究施設の経営企画～経験に応じてプロジェクトをアサイン／成長期の企業で事業拡大に携われる＞ ◆事業と業務概要 運営している「湘南アイパーク」は、2018 年 4 月に設立された製薬企業発のサイエンスパークです。 今回は拡大期を迎える当社のコーポレートストラテジー アンド プランニング部門で、施設を運営する上で生まれる課題の解決やさらなる事業発展を推進するプロジェクトの実行に携わっていただきます。 ◆業務詳細 ご本人の特性に合わせて下記業務をお任せします。 ・中長期経営計画の立案及び推進、経営方針、経営方策の立案 ・社内の課題を特定し、部門横断でのプロジェクト組成・推進（例：購買管理、業務改革等） ・ライフサイエンス関連の市場分析等に基づく新規事業・新取り組みの計画・実行 ◆推進中のプロジェクト例 ITのプラットフォーム改定／業務改善、業務効率化／入居テナントから依頼を受ける購買フロー管理や改善／今後の拠点拡大　など ◆募集部門について コーポレートストラテジー アンド プランニング部門では、経営戦略、経営計画、財務経理、IT機能を中心に、当社の運営の全体管理を担っています。一般的なバックオフィス機能に加えて、湘南アイパーク自体の発展、また顧客の研究・事業の進展をサポートする様々な業務を推進しています。現在の部門メンバーは5名で、それぞれが専門性の高い業務を担っています。 ◆仕事のやりがい ・創業期の組織として、事業の仕組みを構築し改善する一連のサイクルを主導できる ・戦略をオペレーションに落とし込み、事業を動かす経験ができる ・約220社、3,500人が集積する多様な企業・団体間のオープンイノベーション実現やライフサイエンスエコシステムの発展に貢献できる ◆本職務で身につく知識・スキル・経験 ・創業期の組織における経営企画・事業推進の実務経験 ・ライフサイエンス業界での新事業創出経験 ◆キャリアパス 入社後は、社内課題の特定と部門横断プロジェクトの推進を、上長へのレポートのもと担当していただきます。徐々に大規模なプロジェクトや新規事業をリードしていただき、将来的には経営戦略の立案から実行まで一貫して担う中核人材として活躍いただくことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南ヘルスイノベーションパーク 住所：神奈川県藤沢市村岡東二丁目26番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイロン・テクノロジー

    ITコンサルティング
    神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京・神奈川・福岡】ネイティブアプリエンジニア／iOS・Android◆上流から携わる◎
      ◎グループ総数4,500名超を誇る中国ソフトウェア輸出ランキング上位クラスのハイロングループの日本法人 ◎金融や流通など多岐にわたる大手企業のDXを推進 ■業務内容： iOSやAndroidのアプリシステム開発について、設計からお任せいたします。新しい技術を取り入れたモダンな環境で、市場価値の高いエンジニアへと着実に成長し、顧客のDX推進を技術面から牽引します。 ■具体的な業務内容： ・iOSおよびAndroid向けアプリの詳細設計と開発 ・UIやUXの継続的な改善と新機能の企画提案 ・新しい技術の調査検証とナレッジ共有 ・開発チーム内でのコードレビューや品質管理 ■配属先について： 中途入社者が多く、入社後はOJTでフォローいたします。 ■魅力： ◎モダンな環境で上流から携わり、自身の開発したアプリが広く使われる確かなやりがいを日々実感できます。 ◎リモートワークや柔軟な勤務形態を取り入れ、自律的に働ける環境を整備しています。勉強会など教育体制が非常に充実しており、新しい技術の習得に意欲的なエンジニアを全力で後押しします。透明性の高い評価制度で成果を還元し、腰を据えて中長期的なキャリアを構築できる働きやすい職場です。 ■当社について： 当社は海隆グループの盤石な基盤を持ち、2023年設立という勢いある環境です。 資格取得支援も充実しており、専門知識を一から学べる環境が整っています。拡大フェーズの今だからこそ、自身の仕事が会社の発展に直結するやりがいを感じ、長く活躍できる環境。リモートワークも導入されており、柔軟な働き方が可能です。 【取引先】 顧客は金融や旅行業界を中心とした大手日本企業が中心で、パートナーとして長期的な関係を築いています。長年蓄積したノウハウと手厚い社内トレーニング、適切な品質管理システムに定評があり、厚い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西新橋事務所 住所：東京都港区西新橋2-11-6 ニュー西新橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 福岡県福岡市博多区 住所：福岡県福岡市博多区 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～433,000円 その他固定手当/月：78,800円～100,000円 ＜月給＞ 333,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・神奈川・福岡】SE／旅行・流通業界向け◆詳細設計から結合テストまで担う◆スキルアップ可◎
      ◎グループ総数4,500名超を誇る中国ソフトウェア輸出ランキング上位クラスのハイロングループの日本法人 ◎金融や流通など多岐にわたる大手企業のDXを推進 ■業務内容： 大手OTAや流通企業のWebシステム開発において、詳細設計からプログラミング、単体・結合テストまでを担当します。高品質な案件で堅実なモノづくりを推進し、社会を支えるやりがいを感じられる非常に安定した環境です。 ■具体的な業務内容： ・Java、PHP、Python、C#等を用いたWebアプリケーションの詳細設計・製造 ・データベース（SQL）の操作、ストアドプロシージャの作成およびデータ連携処理の実装 ・単体テスト仕様書の作成、テスト実施、およびバグ修正対応 ・基本設計書の作成補助および先輩社員のレビューを通じた設計スキルの習得 ・既存システムの機能追加、改修、および保守運用業務における調査対応 ■配属先について： 中途入社者が多く、入社後はOJTでフォローいたします。 ■魅力： ◎自分が開発に携わった旅行予約サイトやECサイトを、友人や家族が利用するシーンを目にすることもあり「世の中の役に立っている」という実感を持ちながら開発に取り組めます。 ◎約7割がクリティカルなシステムであり、高品質な開発に専念可能です。OJTや各種研修制度が非常に充実しており、適切な評価制度を通じて、社員の着実なスキルアップを全力で支援します。 ■当社について： 当社は海隆グループの盤石な基盤を持ち、2023年設立という勢いある環境です。 資格取得支援も充実しており、専門知識を一から学べる環境が整っています。拡大フェーズの今だからこそ、自身の仕事が会社の発展に直結するやりがいを感じ、長く活躍できる環境。リモートワークも導入されており、柔軟な働き方が可能です。 【取引先】 顧客は金融や旅行業界を中心とした大手日本企業が中心で、パートナーとして長期的な関係を築いています。長年蓄積したノウハウと手厚い社内トレーニング、適切な品質管理システムに定評があり、厚い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西新橋事務所 住所：東京都港区西新橋2-11-6 ニュー西新橋ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 福岡県福岡市博多区 住所：福岡県福岡市博多区 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～379,700円 その他固定手当/月：78,800円～87,300円 ＜月給＞ 333,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＭＭＯ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    神奈川県鎌倉市鎌倉山2-23-7
    • 設立 2023年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】マネージャー・アパレル店舗運営×EC・SNS PRへ広がる多様キャリア／立ち上げ期ブランド
      接客スキル／顧客対応力／売場提案／ディスプレイ発想／SNS運用／店舗運営力／高品質ブランド／少数チーム／新ブランド期 クリエイティブディレクター荻原桃子氏が手がける「OMMO」。立ち上げ期の店舗で、接客から売場づくり、運営管理まで幅広く担うポジションです。観察力やコミュニケーション力を活かし、変化のある環境で主体的に行動できる方を歓迎します。 ■業務 ・店舗の統括業務 ・店舗運営策の立案・実行 ・店舗スタッフの統括、マネジメント ・販促計画、VMD戦略の立案 ・在庫管理 ・販売計画の立案・実行 ・店舗での販売 ・出店先との交渉 ・本部への相談報告 など ■組織 マネージャー、店長、副店長、スタッフ4名の予定です。 ■働く環境 季節ごとの制服支給があり、社販の私服着用も可能です。 出店場所は面接内で確認できます。 ■ブランドについて 「アンスリード（UN3D.）」を離れた荻原桃子クリエイティブ・ディレクターが、自身の新ブランド「OMMO（オーエムエムオー）」のを立ち上げました。 主力商品となるカットソーやニットは1万8000円、ワンピースは2万8000～4万円、アウターは3万8000～6万9000円など。高価格ゾーンのアイテムにも合わせやすい品質とデザインにこだわり、シンプルながら印象的なデザインを特徴としています。 ■業務の魅力 接客・ディスプレイ・SNS運用まで幅広く担当でき、少数チームのため自身の提案が売場づくりに直結します。観察力やコミュニケーション力を活かし、顧客一人ひとりに深く向き合える環境です。 ■キャリアパス 経験により関東本社でのEC、SNS PR、営業職などへのキャリアチェンジも可能で、店舗経験を活かし多様な領域に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県鎌倉市大町1-1-14 AK大町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年３回を予定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】副店長・アパレル販売◆接客・店舗SNS運用／新ブランド立ち上げ・オープニングスタッフ
      接客スキル／顧客対応力／ディスプレイ提案／店舗SNS運用／高品質ブランド／キャリア多様／新ブランド立ち上げ期 クリエイティブディレクター荻原桃子氏による「OMMO」。少数チームで店舗づくりに関わりながら、接客や顧客管理、売場提案まで担当するポジションです。自主的に動き、変化を楽しめる方に向いています。 ■業務 店頭での接客 販売・顧客管理 商品ディスプレイ 商品管理・数値（予算・売上）管理 店舗SNS運用 店長代理 メンバーマネジメント など ■組織 マネージャー、店長、副店長、スタッフ4名の予定です。 ■働く環境 季節ごとの制服支給があり、社販の私服着用も可能です。 出店場所は面接内で確認できます。 ■ブランドについて 「アンスリード（UN3D.）」を離れた荻原桃子クリエイティブ・ディレクターが、自身の新ブランド「OMMO（オーエムエムオー）」のを立ち上げました。 主力商品となるカットソーやニットは1万8000円、ワンピースは2万8000～4万円、アウターは3万8000～6万9000円など。高価格ゾーンのアイテムにも合わせやすい品質とデザインにこだわり、シンプルながら印象的なデザインを特徴としています。 ■業務の魅力 接客・ディスプレイ・SNS運用まで幅広く担当でき、少数チームのため自身の提案が売場づくりに直結します。観察力やコミュニケーション力を活かし、顧客一人ひとりに深く向き合える環境です。 ■キャリアパス 経験により店長・マネージャーへの昇格を目指せます。関東本社でのEC、SNS PR、営業職などへのキャリアチェンジも可能で、店舗経験を活かし多様な領域に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年３回を予定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Herrenknecht Asia Headquarters Pte. Ltd.

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11メットライフ新横浜ビル５F-A-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新横浜駅】建設機械のサービスエンジニア◇英語活かす／30か国以上に拠点有
      ～英語活用機会◎／世界30か国70以上に拠点有／地下鉄、道路、上下水道等5,300以上のプロジェクトに参画／インフラを支えるトンネルの工事で使われる建機～ ■Herrenknechtについて： Herrenknecht（ヘレンクネヒト）は、ドイツ シュヴァナウに本社を置くトンネルボーリングマシン（TBM・シールド）製造・エンジニアリング企業です。 近年では、再生可能エネルギー分野へ参入し、地熱発電向けの掘削リグ、洋上風力発電向けの洋上ファンデーションドリル、陸揚げケーブルプロジェクト向けのHDD(水平方向掘削機)などの取り組みを強化しています。 ■業務概要： 日本ゼネコンに対する建設機械（シールドマシン・TBM・その他機械及び付帯設備）のサービスエンジニアをお任せします。 シールドマシンとは・・・道路、鉄道、地下鉄、上下水道トンネル等の掘削に利用される掘削機械 TBM（トンネルボーリングマシン）とは・・・カッターヘッドを回転、岩盤にローラーカッターを押し付け、岩盤を圧砕しながら掘削するトンネル掘削機械 ■業務詳細： ・弊社建設機械を利用いただいている企業様からの問い合わせ対応 ・客先でのトラブルシューティング、メンテナンス作業 ・ドイツ、タイ、中国の関連会社へのメンテナンス依頼 ・その他管理業務など ■働き方について： ・土日祝休み ・国内の出張の可能性があります。 └長野、名古屋、川崎の現場がメインとなります ・基本夜間呼び出しなし
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル５F-A-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,940,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：130,000円～210,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年俸制のためなし ■前職のご経験にもよりますが、前職よりも給与アップでご提示させていただく可能性が高いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜駅／第二新卒◎】トンネルを掘る機械の提案営業◇英語力活かす／海外出張あり／30か国以上に拠点
      ～未経験歓迎／世界30か国70以上に拠点有／地下鉄、道路、上下水道等5,300以上のプロジェクトに参画／インフラを支えるトンネルの工事で使われる建機～ ★本ポジションについて★ 世界30か国・70拠点以上で事業展開するHerrenknecht社の日本法人で、営業未経験でも挑戦できる非常に希少なキャリアチャンスです！ 扱うのは、地下鉄・道路・鉄道・上下水道など、5,300件以上のインフラプロジェクトで使われるトンネル掘削機（TBM・シールド）という、社会に欠かせない大型建設機械。自分の携わった仕事が街づくりに直結する、スケールの大きさが最大の魅力です。 営業としてゼネコンやコンサル企業と関係構築し、技術プレゼン、入札対応、海外本社との調整、通訳・翻訳など、英語力を活かせるグローバル業務が豊富。国内外出張もあるため、若いうちから国際的な経験も積めます。さらに、再生可能エネルギー（地熱・洋上風力・HDDなど）の最先端分野にも関わることができ、将来性も抜群！ 「世界を舞台に活躍したい」「社会インフラに貢献したい」「技術 × 英語 × 営業でキャリアを築きたい」 そんな第二新卒にとって、これ以上ないほど成長できるフィールドです。 ■業務概要： 日本ゼネコンに対する建設機械（シールドマシン・TBM・その他機械及び付帯設備）の営業業務全般をお任せします。 シールドマシンとは・・・道路、鉄道、地下鉄、上下水道トンネル等の掘削に利用される掘削機械 TBM（トンネルボーリングマシン）とは・・・カッターヘッドを回転、岩盤にローラーカッターを押し付け、岩盤を圧砕しながら掘削するトンネル掘削機械 ■業務詳細： ・クライアント、コンサルタント、顧客などの主要関係者とのビジネス関係の確立と維持 ・自社製品採用に向けた顧客への技術他プレゼンテーション ・入札書類作成および提出 ・市場情報を収集および販売分析レポートの作成 ・会議などでの議事録作成／通訳、資料の翻訳 ・展示会や顧客先社内セミナーなどの企画運営 ・その他管理業務など ■出張について： 国内外の出張があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル５F-A-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,940,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：130,000円～210,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年俸制のためなし ■前職のご経験にもよりますが、前職よりも給与アップでご提示させていただく可能性が高いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日揮コーポレートソリューションズ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜本社】法務・保険担当 ※充実の福利厚生◎／フレックス＆リモート／土日祝休
      ～世界有数のエンジニアリング会社／フレックス制／プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超えるグローバル企業／退職金制度、住宅補助金有～ ■採用背景： 日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長・チームマネージャーの下、その機能の一つである保険実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、当社グループのパーパス（Enhancing planetary health - カーボンニュートラルな社会）の実現を共に目指していただける方を募集しています。 ■職務内容： 弊社の保険チームは、営業部やプロジェクト部門とともに、国内・海外を問わずプロジェクト遂行に関する工事保険や会社運営に関する管財保険をはじめ様々な案件の保険手配において、リスクとコストとを評価して事業および会社が晒されるリスクを最適にヘッジすべく戦略的にリスクマネジメントを行う業務です。通常期の残業時間は、月10～15時間です。具体的には、次のような業務が想定されます。 ・プロジェクトのリスク評価と保険設計検討　 ・保険付保指針の策定と付保業務 ・保険事故求償対応業務 ・保険ブローカー/保険会社との折衝業務 ・グループ会社の事業への保険業務的サポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力： ・同社は東証プライム上場、国内No.1プラントエンジニアリング会社でエネルギーや環境など様々な事業分野を手掛け、世界的な課題解決やインフラ支援に尽力しています。 ・同社のプロジェクトの遂行国は現在、80か国を超え、海外事業所も10か所程ありグローバルな環境で就業することが可能です。 ・近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っており、洋上天然ガス液化設備、洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備といった、海を舞台とするオフショア分野や水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発等のシンエネルギー開発等より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブリリオ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市多摩区登戸2256-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】インフラエンジニア◆AWS・クラウド案件豊富／上流工程・先端技術に携わる◎／副業可
      【2023年3月に設立したスタートアップ企業／創業以来エンジニアの離職０！高い技術力を持ったエンジニアが集まる技術者集団／／残業月平均10h以内／フルリモートメイン】 ■職務内容： 大手SIerから「戦略的パートナー」として全幅の信頼を寄せられる当社にて、インフラエンジニアを募集します。単なる要員供給ではなく、最上流工程やAI・クラウド等の先端技術に挑戦できる環境で、希望重視のアサインを行います。 ■案件について： ・大手生命保険会社、自動車メーカー、官公庁（中央省庁含む）、文部科学省関連、通信キャリア等を中心とした大規模プロジェクト多数 ・世の中で広く知られている社会インフラ・基幹システムに関わる案件が多く、長期・安定案件が中心 ・ITインフラの要件定義から設計・構築・運用・保守まで、幅広いフェーズに携わることが可能 ・一次請け案件が多く、大手SIerと並び、エンドユーザーと直接やり取りしながら提案・調整を行う案件もあります ※事前にヒアリングを行い、スキル・経験・将来の希望を考慮した上で、最適なプロジェクトを確保します。 ※大手SIer企業数社から高い評価を受け、案件が急増中です。AIを使用した大規模な受託案件や大手・有名企業の案件など多くの引き合いをいただいています。 ■開発環境： 【インフラ】AWS/GCP/Azure/VMware/Docker/Kubernetes など 【IaC】Terraform / CloudFormation / Ansible 【OS】Windows/Linux/AIX など 【DB】PostgreSQL/Oracle/SQLserver など ■魅力： ◎「大人な自律」を推奨： 自分の役割を能動的に理解し、チームの最適解のために自ら判断して動くプロフェッショナリズムを尊重。マイクロマネジメントはありません。 ◎チーム参画の徹底： 原則、自社メンバーとのチーム体制でアサイン。現場での孤独を排除し、背中を預け合える環境です。 ■研修について： ハイクラスエンジニアからの研修や、数十万相当の研修負担も可能です。頼れる先輩社員から直接学びながら大きく成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～477,000円 固定残業手当/月：47,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを考慮し算出されます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：あり（年2回）※業績により変動 ■モデル年収： 800万円/40歳 マネージャー職/15年目（月給56万円＋賞与） 1080万円/32歳 技術アドバイザー職/9年目（月給77万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】インフラエンジニア＜リーダー・マネージャー＞◆AWS・クラウド案件豊富／上流工程
      【2023年3月に設立したスタートアップ企業／創業以来エンジニアの離職０！高い技術力を持ったエンジニアが集まる技術者集団／／残業月平均10h以内／フルリモートメイン】 ■ポジション概要： 大手SIerから「戦略的パートナー」として全幅の信頼を寄せられる当社にて、インフラエンジニアを募集します。単なる要員供給ではなく、最上流工程やAI・クラウド等の先端技術に挑戦できる環境で、希望重視のアサインを行います。 ■案件について： ・大手生命保険会社、自動車メーカー、官公庁（中央省庁含む）、文部科学省関連、通信キャリア等を中心とした大規模プロジェクト多数 ・世の中で広く知られている社会インフラ・基幹システムに関わる案件が多く、長期・安定案件が中心 ・ITインフラの要件定義から設計・構築・運用・保守まで、幅広いフェーズに携わることが可能 ・一次請け案件が多く、大手SIerと並び、エンドユーザーと直接やり取りしながら提案・調整を行う案件もあります。 ※事前にヒアリングを行い、スキル・経験・将来の希望を考慮した上で、最適なプロジェクトを確保します。 ※大手SIer企業数社から高い評価を受け、案件が急増中です。AIを使用した大規模な受託案件や大手・有名企業の案件など多くの引き合いをいただいています。 ■開発環境： 【インフラ】AWS/GCP/Azure/VMware/Docker/Kubernetes など 【IaC】Terraform / CloudFormation / Ansible 【OS】Windows/Linux/AIX など 【DB】PostgreSQL/Oracle/SQLserver など ■魅力： ◎「大人な自律」を推奨： 自分の役割を能動的に理解し、チームの最適解のために自ら判断して動くプロフェッショナリズムを尊重。マイクロマネジメントはありません。 ◎チーム参画の徹底： 原則、自社メンバーとのチーム体制でアサイン。現場での孤独を排除し、背中を預け合える環境です。 ■研修について： ハイクラスエンジニアからの研修や、数十万相当の研修負担も可能です。頼れる先輩社員から直接学びながら大きく成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～639,000円 固定残業手当/月：80,000円～146,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～785,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はプロジェクトにおける役割と技術スキルを考慮し算出されます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：あり（年2回）※業績により変動 ■モデル年収： 800万円/40歳 マネージャー職/15年目（月給56万円＋賞与） 1080万円/32歳 技術アドバイザー職/9年目（月給77万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県厚木市森の里青山15-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8,202名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全2961件
    • 【神奈川×製造系開発エンジニア×在宅相談可】◆上流工程◆フレックス制度あり
      • NEW
      ★20代～ベテランエンジニアまで幅広く募集しています。最低年収500万円スタートの製造系開発エンジニア！他OSにはない安心・安全の長期稼働★ ■おすすめポイント ・エンジニアを1番に考える会社（生涯プロエンジニア） 定期的なキャリア相談はもちろん、エンジニア様のやりたいを叶えます。昨年度についてもアサイン期限が切れる前に将来のキャリアアップを検討し、 作業環境を変えた社員も数多くいます。 ・安心の評価制度 対価(現場のパフォーマンス)＋個人業績ポイント(自己学習)で評価されます。 個人業績ポイントは社内にある研修を受けていくともらえるポイントとなっており、自己研鑽をしながら昇給に繋げていけるのはこの会社だからこそできる最大の魅力となっています。 ・業界日本一レベルの研修制度 他企業には絶対に負けないであろう700以上もの研修を社内で保有しています。技術力を向上させたい、担当工程の幅をもっと広げたい、クラウドの勉強をしたいなど様々なやりたいを叶える環境が整っています。 ■業務内容 製造系開発エンジニアとしての要件定義～運用保守まで対応していただく想定です。※自身の習熟度によっては仕様検討や要件定義などに携わっていただくことも可能です。 ■具体案件事例 わかりやすい事例として下記をあげていますが、他にも多くの案件を保有しております。ご自身のキャリアを踏まえて柔軟に検討していただくことが可能です。 ・自動運転関連の開発 ・次世代ロボットのソフトウェア設計 ・人工衛星開発ソフトウェアエンジニア案件 ・ロケット・宇宙ステーションの開発 ・製造現場のＤＸ推進案件 ■教育体制 教育体制についても万全な準備が出来ており、いつでも迎え入れることが可能です。安心してご入社いただけますと幸いです。 ＜技術側面＞ ・導入研修(新卒/経験者) ・グループ教育研修 ・カスタマイズ研修(※配属先に応じたもの) ＜人間力＞ ・グループ研修/勉強会 ・準アドバンス研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ■働き方について ・フレックス制度あり ・完全週休2日制 ・退職金・退職年金制度 ・社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月20,500円～35,000円+光熱費を個人負担）、住宅利子補給制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,100円～410,200円 その他固定手当/月：1,500円～80,000円 ＜月給＞ 262,600円～490,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで参考となり、選考を通じて最終決定となります。 ■上記に加え、対象者には下記手当を支給。 　・地域手当(13,300円～42,900円) 　・子供手当(子供一人につき　13,300円/月)※満18歳到達年度末まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初回勤務地確約／静岡】生産技術×ハイクラス◆東証プライム/年休124日/福利厚生◎
      • NEW
      ～業界トップクラスの技術力を誇るメイテック社での就業／年間休日124日／完全週休二日（土日）／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手企業取引多数／WEB面接実施可能～ ■業務内容： 自動車、輸送機器関連・産業用機器・航空機などの日本全国の製造業のお客様において、新規工場の立ち上げ・新規ラインの立ち上げ・海外拠点支援業務などを計画立案から実行までリーダーとしてご対応いただきます。 また、トレンドの製造DXを目的とした、自動化設備の検討やIoT検討なども行っていただきます。 ◇使用ツール：Auto CAD、CATIA V5など ■案件事例： ・BEV車両搭載用電池製造ラインの開発業務 ・次世代自動車に必須◎電池生産技術のエンジニア ・パワー半導体の新規生産ライン開発における生産技術業務 ・自動車電子製品の生産技術業務、海外支援 ・新規開発インバータに関する生産設備の工程設計業務 ・EV用モータ開発における生産技術工程設計 ■機械エンジニアの給料UP事例（2024年実績）： ◎32歳　前職：部品メーカー　　　年収400万⇒提示年収620万 ◎42歳　前職：技術者派遣　　　　年収500万⇒提示年収722万 ■会社の特徴： ～創業1974年の50年周年を迎えた東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です～ ・国内大手メーカー、優良中小メーカー様、約1,400社に技術提供しており、先端技術やトレンド技術に携われるチャンスも多数◎ ・エンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3,900円に対して、当社の平均技術単価は5,881円（2025年3月期）と業界平均の1.5倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。 ・離職率は6.0％（2024年度）と、雇用満足度が非常に高い会社です。また、定年到達者が738名（エンジニアのみ）となっており、定年到達後も生涯プロエンジニアとして腰を据えてお仕事をしていただける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡を中心とした顧客先での就業となります。 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円～463,300円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 360,500円～464,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6、12月）合計1,661,112円（2024年実績・管理職を除く社員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＪＴＴ

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7横浜ダイヤビルディング18F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 4,619名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全54件
    • 【海老名】電気系改善業務(電気系保全、配電盤制御盤組立等)　※いすゞ自動車グループTier1メーカー
      • NEW
      【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の海老名工場の工務部 ものづくり推進グループにて、電気系保全、配電盤制御盤組立、シーケンス制御等の装置づくりの電気系改善業務をお任せします。 ※技術部門から依頼工事対応有（休日対応） ■配属組織： 配属予定の工務部 ものづくり推進グループには、40代男性グループリーダー1名、60代男性7名、50代男性7名、40代男性1名、20代男性1名の計17名が在籍しています。 ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■同社の特長： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海老名工場 住所：神奈川県海老名市上郷4-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績5.0ヶ月）※7月・12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名】開発・実験(フレックス) ※いすゞ自動車グループTier1メーカー
      • NEW
      【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の海老名工場にて、開発および実験業務をお任せします。 【具体的には】 ・動力伝達商品(プロペラシャフト、トランスファー等)の開発及び実験全般 ・電動化商品(モーター、インバーター等)の開発及び実験全般 ■配属組織： 配属予定の装置開発部 研究実験グループは、50代男性グループリーダー1名、50代男性2名、40代男性1名、30代男性1名、20代男性1名の計6名が在籍しています。 ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■同社の特長： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海老名工場 住所：神奈川県海老名市上郷4-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 ＜月給＞ 230,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績5.0ヶ月）※7月・12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あかつき興産

    不動産仲介
    神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 川崎テックセンター9階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK！不動産の売買仲介営業／月給33万／将来の幹部候補
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      ／ 売れずに困っている不動産に、 新たな価値を生み出す仕事 ＼ 2023年の設立以来、全国の不動産売買・仲介を手がける当社。全国の購入希望者と物件をつなぐ独自のマッチングシステムと、豊富な顧客ネットワークを強みに、他社では取り扱いを断られてしまった物件にも対応。 「どの会社に相談しても、売却できなかった」 そんな売れない物件の悩みを抱える不動産オーナーを助ける社会貢献度の高い仕事です◎ 《提案の流れ》 ▼不動産オーナーに電話でご案内 ▼お悩みをヒアリング ▼当社の仕組みや売却方法のご説明 ▼希望金額や条件の確認・交渉 ▼成約後、契約履行の担当スタッフに引き継ぎ □成約率は月3～5件と高め ─────────────── 契約書の作成や重要事項説明、現場調査などの専門業務は別部門が担当するため、営業は事務作業に追われることなく、お客様への提案に集中できるため、先輩は月3～5件の成約を実現しています。 自分の役割が明確だからこそ、成果にもつなげやすい環境です。 □未経験から学べる2ステップ研修 ─────────────── ▼入社後は… まずは座学研修からスタートします。「不動産とは何か」という基礎知識をはじめ、物件の種類、売買の流れ、名刺の渡し方など、仕事に必要な知識を丁寧にレクチャーします。 ▼実践へ！ 基礎を学んだ後は実践へ進みます。まずは電話でのご案内からスタート。1日平均150件～200件程度の架電を行い、会話に慣れるところから始めます。電話で使用するトークスクリプトも用意しているため、「何を話せばいいか分からない」と困る心配はありません。 □成果を上げて、さらなる収入アップを実現 ─────────────── ☆前職より年収1.6倍～4倍UP！ ☆入社2年で年収900万円の実績あり
      【転勤なし】 ◆本社：神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 川崎テックセンター9階 ※8月に移転したばかりのきれいなオフィス アクセス： 京急本線「京急川崎駅」より徒歩7分 JR各線「川崎駅」より徒歩8分 ◎遠方の方は当社が引っ越し代金を全額負担（条件あり）一次面接はWEB面接になるので、負担も少なめです。
      ★試用期間終了後は固定給とインセンの割合を選択可能！ 「まずは固定給を高めにして、安定して働きたい」「成果を出した分だけ、思いきり稼ぎたい」一人ひとりの希望に合わせて、固定給とインセンティブの割合を選べます。 ◎月給27万円＋インセンティブ　or　月給33万円＋インセンティブ　 からお選びいただけます。 ※上記給与には、一律で固定残業代（45時間分/69,290円）を含みます。超過分は別途支給
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    サンソレイユ税理士法人

    税理士法人
    神奈川県川崎市中原区小杉町3-1501-7セントア武蔵小杉３０２Ｂ号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/松本】コンサルタント業務◆会計事務所実務を活かしてAI・自社ERP開発に挑戦
      ◆◇会計事務所実務×AI・自社ERP開発/業務フローの要件定義から参画/将来は高度なコンサルへキャリアアップ◇◆ 会計事務所実務とAI・自社ソフト開発をつなぐコンサルタント業務をお任せします。入力作業から抜け出し、会計×DXの中核としてキャリアを築けるポジションです。 ■職務詳細： ・会計事務所の各業務フロー（試算表・決算・申告・確定申告など）の整理 ・AIや自社開発ソフトに載せるための要件定義（必要データ・処理手順の設計） ・請求管理・会計・給与計算を一元管理する自社ERPの機能改善提案 ・顧客企業へのシステム導入支援、使い方説明、運用フォロー ・業務効率化により生まれた時間を活用した、将来的なコンサルティング支援 ■サポート体制： ご入社後は、まず当社が現在行っている会計・税務業務の流れを理解していただきます。既存メンバーが担当している試算表作成、決算・申告、確定申告など、一連のプロセスをOJT形式で共有しつつ、「どの作業をAI・システムに任せられるか」を一緒に考えていくスタイルです。自社開発ERPソフトについても、基本的な機能や導入済み顧客での使われ方を丁寧にレクチャーしますので、ITやAI分野に自信がない方でもご安心ください。「会計事務所の実務」が分かっていれば、AIの専門知識は入社後に学んでいける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきた段階では、新たな機能の企画や画面イメージの検討、外部の開発パートナーとのやり取りなど、システム企画寄りの業務にも携わっていただきます。将来的には、AIやERPを活用した経営数値の見える化、資金繰り改善提案など、高度なコンサルティングサービスの企画・提供にも中心メンバーとして関わっていただきたいと考えています。「会計の実務家」から「会計×DXコンサルタント」へ、段階的にステップアップできるポジションです。 ■組織体制： 税理士、事務スタッフを含め8名という少数精鋭の組織です。メンバー同士の距離が近く、コミュニケーションもフラットなため、自分の意見やアイデアを直接提案しやすい環境です。AIや自社ソフトの活用についても、トップを含めたメンバーで議論をしながら進めており、「やってみよう」と思ったことをスピード感を持って形にしていけるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本事務所 住所：長野県松本市北深志1丁目5番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,200円～241,500円 固定残業手当/月：57,500円～85,268円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,700円～326,768円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・職務手当／0円～60,000円※経験能力による ・賞与／年2回（1.5ヶ月分） ・受注額に応じた報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒａｙ　ｆｏｒｃｅ株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市港北区新羽町1738-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜勤務／土日祝休み】インフラ補修工事の施工管理◇転勤無／残業ほぼ無し／年収500～800万円
      ～◆面接1回◆鋼構造物・コンクリート構造物／調査・診断・設計・施工をワンストップで提供できる技術者集団～ ＼＼この求人のポイント／／ ◎鋼構造物およびコンクリート構造物の下地処理・クリーニング工事における土木施工管理 ◎環境負荷の少ない最新技術を用いた工法で地域社会に貢献 ◎年休120日以上・土日祝休みで残業ほぼ無し！働き方を改善し神奈川で腰を据えて働きたい方へ ■採用背景： 事業拡大を見据えた組織強化に向けた増員募集。案件数の増加に対応するため、施工管理体制の強化を図っています。 ■業務内容： 神奈川県横浜市に本社を構える同社にて、鋼構造物およびコンクリート構造物の下地処理・クリーニング工事における土木施工管理を担当します。現場の工程・安全・品質を統合的に管理し、施工の円滑な進行を担います。メーカーや下請け業者との調整を行いながら、チームをまとめる役割です。 ・工程管理、工期の進捗確認と調整 ・安全管理、現場の安全対策の実施 ・品質管理、施工品質の確認と維持 ・資材管理やメーカー・協力会社との調整 施工現場の中心となり、関係各所と連携しながら全体最適を意識したマネジメントを期待しています。 ■業務の魅力： 橋梁・道路・造成など土木分野に関わる施工領域で、施工管理として幅広い管理業務に携われます。調査・診断・設計・施工まで一体で提供する体制の中で、現場と連携した施工管理経験を積むことが可能です。 ■働く環境： 配属先は14名体制。20～30代のメンバーが中心で、フラットな関係性のもとで業務に取り組んでいます。OJTを通じて先輩社員のフォローを受けながら業務に慣れていく体制です。 ■働き方： ・年間休日120日以上／土日祝休み ・残業ほぼ無し ・転勤なし（横浜市勤務） ■企業魅力： 2023年設立の企業で、次世代の施工方法を取り入れながら事業拡大を進めています。調査・診断・設計・施工までワンストップで提供する技術集団として、今後の成長が見込まれる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1738-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 384,615円～615,384円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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