条件変更

現在の検索条件

[所在地]神奈川県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数27,957社

    検索する

    43ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,957 社中 2,101〜2,150 社を表示

    セレックバイオテクノロジー株式会社

    バイオベンチャー業界
    本社：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎東4-5-34 長沢ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 自社製品を提案する営業／経験不問／転勤なし／直行直帰
      • NEW
      お客様先を訪問し、自社ブランド製品の提案・紹介をお任せ。既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓もお願いします。 ※直行直帰型で毎日会社への顔出しは不要です ※医薬品ではないため、MRの資格などは必要ありません ～具体的には～ ＊大学・研究機関などへの訪問 ＊当社ブランドと製品の紹介・営業活動 ＊既存のお客様との関係維持・新規開拓　など ――【商材について】 世界的にも有名な自社ブランド製品の研究用試薬。 まだまだ伸びしろの大きい日本市場を開拓し、 国内医療分野のスタンダードを創造していく高揚感が得られます。 ――【営業先について】 入社後当社から既存顧客リストをお渡しするので、 それに沿って大学の研究室、研究機関などを訪問。 既存のお客様との関係も維持、構築しながら新規開拓も行います。 また、代理店との関係構築、新規開拓も重要な営業となります。 ＜フォロー体制も万全＞ 社内には博士号を持っており、随時コンタクト可能な学術担当がおります。 「専門知識がないから質問に答えられない」という心配はありません。 実際に当社営業担当の90％以上が専門知識のバックグラウンドなし！ ＜入社後のサポート＞ 研修はリモートにて実施します！ 下記の通り、研修の形は様々。そのため、完全未経験でもしっかり知識を身に着け早期に活躍が可能です！ ■リモート研修 ・製品関連の知識、HP、販促資料の使い方、アフターフォロー ・ビジネスマナー、アイスブレイク、お客様へのアプローチ等 入社時だけではなく定期的に研修が開催されるので、情報のキャッチアップもスムーズです！
      【転勤なし／出社不要／全国で募集中】 ＊直行直帰のためオフィスへの出社不要！ ＜積極採用エリア＞ 宮城県、東京都（千葉・埼玉）、大阪府、兵庫県、福岡県
      月給30万円以上 ＜試用期間3か月＞ 条件の変更なし ★2025年1月・2月 インセンティブ平均　55万円 ＜インセンティブ詳細＞ 売上100万円を超えた分の5％を支給 例）売上150万円の場合　→　100万円を超えた50万円×5％＝25,000円 【月収例】 月収40万円（入社1年目／月給+インセンティブ） 月収60万円（入社3年目／月給+インセンティブ） 【年収】 年収800万円以上可能！ └月収60万円×12ヵ月+賞与
    • 研究用試薬の出荷事務・データ管理／化学・薬品知識歓迎／残業少
      • NEW
      自社ブランドの「研究用試薬」に関する、注文入力、出荷内容の確認、資料作成、データ管理、出荷準備などをお任せします。 業務の中心は、オフィス内での確認・入力作業です。一部、倉庫内での製品ピックアップや梱包などもありますが、事務作業が中心のお仕事。新薬開発やライフサイエンス研究を、事務・出荷管理の側面から支えるバックオフィス業務です。 ※残業は基本的にほぼありません（年間で5～10時間程度） ※服装は常識の範囲内で自由です ～具体的には～ ●毒劇物・法規制関連 ※毒物劇物取扱責任者資格必須 ＊専用ソフト（クライスチェッカー）を使用した製品の法規制チェック ＊毒劇物の輸入許可申請・輸入申請手続き ＊毒劇物の発送業務およびラベル作成 ＊Excelを使用した毒劇物販売履歴の作成 ＊SDS（安全データシート）作成、ライブラリー法規制チェック ＊法規制関連を中心とした顧客からの問い合わせ対応 ●注文・出荷に関する事務業務 ＊注文入力（FAXで届いた注文内容をスプレッドシートへ入力） ＊品番・数量・出荷内容の確認 ＊各種資料作成 ＊売上データ管理（営業用の過去実績作成） ＊営業メンバーとの確認・連携 ●研究用試薬の出荷準備 ＊製品ピック（冷凍倉庫内への入室・ピックアップ作業あり） ＊溶液化、分注作業 ＊梱包、発送準備 ＊ラベルや関連書類の確認 ●輸入・データ管理業務 ＊INVOICE（インボイス）の作成 ＊HSコードの確認 ――【商材について】 扱うのは、世界的にも有名な自社ブランドの研究用試薬。 大学や大手研究機関、製薬関連の研究現場で使用される製品です。
      【転勤なし／駅チカ徒歩6分】 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎東4-5-34 長沢ビル ＊U・Iターン歓迎
      月給28万円～32万円 （※内訳：基本給26万円～30万円 ＋ 住宅手当2万円） ＜試用期間3か月＞ 条件の変更なし 【月収例】 月収30万円（入社1年目／基本給＋住宅手当＋インセンティブ） 月収33万円（入社3年目／基本給＋住宅手当＋インセンティブ）
    セレックバイオテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リンジン

    半導体メーカー
    神奈川県川崎市川崎区砂子1-5-4市川ビル2A
    • 設立 2023年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎】デジタルミドル・バックエンドエンジニア／ディジタル回路エンジニア※年休120日/土日祝休み
      ～転勤無し／ベテラン社員のもとで専門的なスキル形成が可能／最先端技術に携わる／フレックスタイム制／住宅手当有～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ・デジタルミドル・バックエンドエンジニアについては大規模LSIにおけるデジタルミドル・バックエンド設計を担当し、技術専任リードとして設計品質・性能・収束を技術面から支えるポジションです。 ・ディジタル回路エンジニアについてはLSIのディジタル回路設計・検証をお任せいたします。 ■詳細： 〇デジタルミドル・バックエンドエンジニア ・論理合成および設計フローの最適化 ・DFT設計および検証対応 ・等価性検証（LEC） ・タイミング設計、STAおよびタイミング収束 ・配置配線（P&R）および物理最適化 ・物理検証（DRC／LVS 等） ・PI／SI検証および対策検討 ・テープアウトに向けた設計・検証フローの技術的リード 〇ディジタル回路エンジニア ・機能仕様書から実装仕様書の作成 ・RTL論理設計 (Verilog-HDL, System-Verilogコーディング) ・機能検証、システム検証 ・検証仕様書から検証環境の作成 ■組織構成： 30代～60代まで約25名が在籍しております。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。ご入社をいただく方のスキルやご経験に応じて、しっかりと教育します。 ■魅力： ・定年はあるものの、その後も同条件で働くことが出来る為、安心して長期的に働くことが可能な環境です。 ・当社はスタートアップ企業との連携が多い為、日々最先端技術に携わることが可能な環境です。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均10～20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-5-4 市川ビル2A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～438,000円 固定残業手当/月：66,500円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,500円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】アナログ回路/レイアウトエンジニア/年休120日/土日祝休み/残業10～20h/フレックス制
      ～転勤無し／ベテラン社員のもとで専門的なスキル形成が可能／最先端技術に携わる／住宅手当有～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 半導体設計開発を行う当社にて、アナログ回路/レイアウトエンジニアをお任せいたします。大規模LSIのアナログ回路設計およびレイアウト設計において、設計の中核として、技術判断・設計推進を担っていただきます。 ■詳細： ・大規模LSIにおけるアナログブロック回路の設計方針策定および実設計 ・アナログブロックのレイアウト設計・最適化 ・LSI全体を見据えたTOPレベル設計、フロアプラン検討 ・TOPレベルでのレイアウト設計および技術的な設計取りまとめ ・テープアウトに向けた設計・検証 ■組織構成： 30代～60代まで約25名が在籍しております。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。ご入社をいただく方のスキルやご経験に応じて、しっかりと教育します。 ■魅力： ・定年はあるものの、その後も同条件で働くことが出来る為、安心して長期的に働くことが可能な環境です。 ・当社はスタートアップ企業との連携が多い為、日々最先端技術に携わることが可能な環境です。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均10～20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-5-4 市川ビル2A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～438,000円 固定残業手当/月：66,500円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,500円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リンジンで募集中の求人をもっと見る

    ＦＣＮＴ合同会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県大和市中央林間7-10-1三機大和ビル
    • 設立 2023年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【Lenovoグループ】大手キャリア向け営業（リーダー候補）◇arrows・らくらくスマートフォン
      ～Lenovoグループの安定基盤／「arrows」「らくらくスマートフォン」を展開／既存顧客中心・裁量大～ ■求める人物像 ・通信キャリア向け営業経験をお持ちの方 ・家電量販店向け営業経験をお持ちの方 ・通信機器・スマートフォン業界での営業経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験を活かし、組織貢献したい方 ・顧客との長期的な関係構築を得意とする方 国内Android市場で高い認知度を誇る「arrows」シリーズや「らくらくスマートフォン」を展開する同社にて、キャリア向け営業をお任せします。通信キャリアや家電量販店向けに培われた営業経験や顧客折衝力を活かし、市場動向を踏まえた提案活動から価格交渉、販売戦略立案まで幅広く携わることができるポジションです。 ■業務内容 大手通信キャリアを担当し、製品採用拡大および販売促進に向けた営業活動を担っていただきます。 ・通信キャリアへの商品提案・採用獲得 ・販売台数や納入価格に関する交渉 ・販売計画策定および市場分析 ・納期調整および社内関連部門との折衝 ・MVNOや販売代理店への提案活動 ・新たな販路開拓および販売戦略の立案 ＜商材＞ らくらくスマートフォン arrowsシリーズ SIMフリースマートフォン など ■このポジションの魅力 （1） 影響力の大きい営業活動 担当するのは日本を代表する大手通信キャリア。販売戦略や価格交渉が市場シェアや販売実績に直結するため、営業として大きなやりがいを実感できます。 （2） 業界経験を最大限に活かせる環境 通信キャリア営業や量販店営業で培った知識・人脈・交渉力を活かしながら、より高いレイヤーでの提案や意思決定に関わることができます。 （3） グローバル企業グループの安定性 Lenovoグループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、日本市場に根差した製品開発・販売を行っています。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・週2回程度のリモートワーク可 ・直行直帰可 ・商談は週2～3回程度（対面・オンライン） ・残業は通常期月10時間程度、新製品発売時期でも月40時間程度 ・1キャリアを複数名チームで担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 375,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央林間/Lenovoグループ】大手キャリア向け営業◇Android市場第3位のスマホメーカー
      ～グローバル企業Lenovoのグループ傘下／スマホ業界経験者歓迎/通信キャリア向け営業職／スマートフォン提案・価格交渉／完全週休2日・福利厚生充実／社会保険完備／キャリアアップのチャンスあり～ ■業務概要： 大手通信キャリア向けの営業活動をお任せします。 ・通信キャリアへの商品提案、採用獲得、台数/納入価格交渉、納期調整 、メーカーブランドスマートフォン（simフリー）の営業活動 ・大手MVNO・販売会社への商品提案、採用獲得、台数/納入価格交渉、納期調整 ・販路拡大に向けた営業活動 ＜製品名＞ ・らくらくスマートフォン ・arrowsシリーズ　など ■働き方/営業スタイル ・残業時間は閑散期10時間程度、新商品のリリース時期は40時間程度 ・直行直帰可能 ・週２回リモートワーク可能 ・商談数は週2-3回程度訪問（対面とオンライン両方あり） ・担当顧客数　１社（１キャリア） ■組織構成 ・営業部約20名（営業統括、営業部長、営業課長、営業社員） ・４つのグループに分かれており、１つのキャリアを複数名で担当します ●ポジションの魅力 （1）日本国内のAndroid市場で第3位のシェアを誇るブランド 国内Android市場において高いシェアを持ち、成長性のあるビジネスに携わることができます。 （2）長年培ってきた顧客との信頼関係 長期的に構築してきた顧客との信頼関係があり、顧客への深い理解をもとに営業活動を進めることができます。 既存顧客との関係性を活かしながら、提案の幅を広げていける環境です。 （3）柔軟な働き方が可能 客先訪問を優先する営業スタイルのため、オフィスへの出社を無理に求められることはありません。 業務内容に応じて効率的に働ける、柔軟なワークスタイルが整っています。 ■当社について： 当社は、売上高690億米ドルのグローバルテクノロジー企業であるレノボのグループ企業です。FCNT合同会社は、スマートフォンや携帯電話の企画・設計・開発から販売・保守までを手がける企業です。特に「arrows」や「らくらく」シリーズなど、使いやすさと安心感を重視した製品を展開。SNS関連サービスも提供し、日常生活に密着した価値を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 350,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＦＣＮＴ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    ヴェーダエナジーソリューション株式会社

    電力
    神奈川県川崎市中原区下小田中2丁目12-8　武蔵中原ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／未経験OK／飛び込み・ノルマなし／残業少
      【東京電力エナジーパートナー】様からの委託を受けている『省エネサービス』のご案内活動をお任せします。 ＜提案するサービス例＞ ・料金プランの見直し ・空調設備の更新 ・高圧電力設備などの導入 ・その他、省エネに関わる各種サービス　など ★この仕事の特長★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎既にお取引のあるお客様への対応 ◎新規開拓・飛び込み営業なし ◎企業の省エネに貢献するコンサル型営業 ◎直行直帰スタイル！週1のチームMTGで情報共有するから安心 無理な売り込みはなく、担当のお客様とパートナーとしてじっくりと信頼関係を築けるお仕事です。 【業務の流れ】 ▼担当顧客への定期訪問／3カ月に1回程度 ▼電気・ガスの使用状況のヒアリング ▼省エネ・コスト削減サービスのご案内 ▼契約手続き・書類作成 ▼アフターフォロー ルート営業のため、計画を立てながらコツコツと営業活動を進めていけます。 【入社後の流れ】 ＜入社～1・2週間＞座学研修 電気やガスの仕組み、業界知識、サービス内容など、業務に必要な基礎知識を学びます。 ＜入社1カ月～3カ月＞営業研修・ロープレ 訪問や電話など、営業としての基礎スキルを身につけます。また、先輩の営業活動に同行し、実際の流れを覚えます。 ＜入社3カ月～6カ月程度＞独り立ち！ タイミングは一人ひとりの成長スピードに合わせて調整します。焦らず、一歩ずつ着実に独り立ちを目指していきましょう。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／直行直帰OK】 【営業エリア】神奈川全域、東京西部、東京23区の一部（神奈川県境） ※エリアは希望を考慮します ＼出勤＆帰社不要！直行直帰OK／ 当社の営業は、基本直行直帰のスタイルです。そのため、上記エリアへ通勤可能な方を歓迎します。 ※ご自宅から1時間前後圏内で配属エリアを決定します ＜勤務地詳細＞ ■本社 ※積極採用中！ 神奈川県川崎市中原区下小田中2丁目12-8 武蔵中原ビル5F └JR南武線「武蔵中原駅」より徒歩4分 ■新宿支店 東京都新宿区新宿1丁目34-8 THE KINDAI 15 SHINJUKU 5階 └東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 └都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21.75時間分を、月3万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    ヴェーダエナジーソリューション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フリプト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県足柄上郡大井町金子1541-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東海市】Iotエンジニア ◆建設現場の安全性向上のためのIotシステム開発／AI開発／リスク予測◆
      ～建設現場DX化のためのIotシステム開発～リアルタイムで建設現場の状況を確認できるシステムにより現場改善／新規機能開発／年間休日120日 ■業務内容： ・建設現場の安全性を高めるためのIotシステム開発プロジェクトをご担当いただきます。 ・建設会社の建設現場の安全性向上に向けたシステム開発に携わります。 ・実際に建設現場に出向き、作業員の行動分析、現場のリスク確認を行い、新機能提案・機器の選定・開発などをお任せする時もあります。 ■業務の特徴： ・ガス検知器や火災報知器、バイタルウォッチなどの建設現場機器をネットワーク・クラウドに接続し、リアルタイムで機器の状況を確認できるようにし、現場の安全性を高めます。 ・建設現場で手作業で行われている作業の自動化のための機器選定など、建設現場DX化を推進いただきます。 ■やりがい： ・建設現場に出向き、作業員の視点に立ち、どこに危険、リスク、要因があるのか などの把握をするための業務を自ら行えることは、将来の開発にも通ずる貴重な経験となります。 ・自身が携わったシステム開発により、建設現場の安全対策やDX化による業務効率化が進み、現場事故の減少に貢献することができます。 ・建設現場がある限り需要が増え続ける事業のため、今後より一層事業の成長が期待できます。 ■補足： お客様事情で求人票に開示できる情報が限られます。 具体的な情報に関しては、選考時にもお伝えいたします。 建設現場の安全性を最大限に向上させることを主要目的としています。 ■IoTシステム開発事業について： 近年、建設現場での事故が増加しており、作業員の安全を確保することが、事業の継続性や企業のブランドイメージに深く関わる重要な課題となっています。 私たちのIoT製品は、火災、ガス濃度、温湿度、作業者の体調をリアルタイムで遠隔監視することで、事故リスクの早期発見と予防を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋拠点 住所：愛知県東海市名和町二番割中5－１ 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～380,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験などを考慮して決めさせていただきます。 ※こちら記載の年収については、賞与が含まれていません。 賞与については、23年11月設立のため実績なし。今後の業績に応じて支払う可能性はございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フリプト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日立ヴァンタラ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • コーポレートコミュニケーション担当者◆広報戦略・計画の立案・実行・効果検証など◆リモート可
      • NEW
      【職務概要】 広報の実務担当者として、広報戦略の立案・実行・効果検証、メディアリレーションの構築、各種社内外コミュニケーション施策の推進をお任せいたします。社内外への戦略的な情報発信と関係構築を通して、企業のブランド価値や信頼性を高めるポジションです。 【職務詳細】 ・広報戦略・計画の立案・実行・効果検証 ・プレスリリースの作成・配信 ・メディアとの関係構築・取材対応 ・経営幹部・事業部との連携による戦略的広報の企画・実行 ・グローバルチームや日立製作所広報チームとの連携・調整 ・日立製作所のIR対応、AR（アナリストリレーション） 【仕事の魅力】 ・広報戦略の立案・実行（メディアリレーション構築含む）までを一貫して担うことができます。 ・新会社の立ち上げフェーズであり、広報機能の基盤を自ら築き、スケールアップさせていく経験ができます。 ・日立グループやグローバルチームとの連携機会が多く、One Hitachiのダイナミズムのなかで業務を推進することができます。 ・将来的にチームリーダーとしてチームをけん引頂ける可能性があります。 【配属組織について】 日立ヴァンタラの企業および製品のブランド認知を高め、市場における好意形成を図ることをミッションとするチームです。社内外の重要なステークホルダーと良好な関係を構築しながら、短期ならびに中長期的な視点で、マーケティング、ブランディング戦略を策定・実行し、企業価値の向上に貢献します。 【働く環境】 ・配属組織/チーム：現在14名のメンバーで、広報、プロモーション、ブランドに関わる取り組みを推進しています。各々の異なる専門性を活かして、各チームが協力しながら業務を推進しています ・働き方：在宅勤務可、出社頻度（週2回程度）、業務により出張あり 【給与について】 ＜主任クラス（裁量労働）＞ 年収810万円～1,050万円／基本給373,000円～484,000円／裁量労働手当113,765円～147,620円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～360,000円 その他固定手当/月：98,820円～109,800円 ＜月給＞ 422,820円～469,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内訳は担当者（裁量労働）ポジション（年収700万円～780万円）の内訳です。主任クラス（裁量労働）の内訳は、職務内容欄に記載いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒採用／総合職（エンジニア・営業など）／27年4月入社
      • NEW
      ＼日立ヴァンタラで働く魅力／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・AI時代に欠かせない事業 企業がAIを安心して活用できるよう、データを守り、生かすための基盤を提供。将来性の高い領域で専門性を磨けます。 ・世界規模のビジネス 100以上の国・地域へ製品・サービスを展開。国内外のメンバーと協働し、グローバルな視野を養えます。 ・世界に選ばれる技術力 Fortune Global 100企業の過半数が製品を採用。世界で求められる品質や技術に触れられます。 ・日立品質×海外の先端性 日立が培った高品質なモノづくりと、シリコンバレーの先端技術を融合しています。 希望・適性に応じて、以下いずれかのポジションをご担当いただきます。 【ソフトウェアエンジニア】 企業の大切なデータを安全に保管する製品のソフトウェアを開発します。製品を動かす仕組みや、利用者が操作する画面などを設計・開発します。 【ハードウェアエンジニア】 企業のデータを保管する機器の企画・設計・開発を担当します。製品の性能や耐久性を高めるほか、省電力など環境に配慮した製品づくりにも取り組みます。 【システムエンジニア】 お客様のITに関する悩みや要望を聞き、必要な機器やシステムを組み合わせて、最適な環境を提案・構築します。 【営業】 お客様の要望に合った製品や解決策を提案します。社内の技術部門やパートナー企業と協力し、製品の導入拡大やパートナー企業の事業成長を支援します。 【生産技術】 製造工程や生産設備の改善に加え、DX推進や国内外の拠点との技術連携を通じて、生産効率や品質の向上に取り組みます。 【財務】 会社や事業のお金に関する情報を分析し、事業の課題把握や経営判断を支援します。各事業部門や米国の財務チームとも連携します。
      【出社＋リモートのハイブリッド勤務】 ・本社：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 ・神奈川事業所：神奈川県秦野市堀山下1番地 ・大森オフィス：東京都品川区南大井六丁目26番2号（大森ベルポートB館） ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
      大学院修士課程修了：月給312,000円 大学卒業：月給287,000円 高等専門学校卒業：月給247,000円
    日立ヴァンタラ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社センス（Sense, Inc.）

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市西区浅間町1-4-3 ウィザードビル
    • 設立 2023年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／元エンジニアが創るITベンチャー／フルリモ可
      極力、いくつかある中から選んでいただけるように、既存の案件はもちろん、希望や好み、適正条件に合致/近しい案件を探してご案内します。（AI活用案件も） 漠然としたキャリアパスでも、一緒に歩める道を提案しながら進めるので安心してください！ ※上流から下流工程まで／自由に選べる／会社都合でのアサインなし ※積極的な商流改善で直請け・チーム体制も多数 ※代表の前職の繋がりで営業がパートナー含めて10名ほど ★「経験だけで、素敵なご縁を無くしたくない」と間口を広げられるのはスタートアップ期だからこそ！ ▼自社システム開発もスタート ━━━━━━━━━━━━━━ ■自社エンジニア向け技術・ノウハウ共有システム ・言語：Java／Spring Bootなど（技術選定はメンバーが自由に実施） ・工程：企画～リリース、運用保守まで ★Claude Codeも使用して開発中 ★現在は最上流工程を数名で実施中、来年以降はほかメンバーも手を挙げれば設計や実装工程ができるようにする予定です！ ▼人気ゲームタイトルにも挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━ ここ1年で、有名ソウルライクゲーム会社と直に契約をして、新作タイトルの開発プロジェクトに参画するメンバーもいます。 社員の頑張るプロセスを直接見ているからこそ、理想のキャリア実現にフタをしないで責任をもつ動きを心がけています！ ▼受託開発へのチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━ 今年に入り、小規模ですが受託開発もスタート！今後も受託割合を増やしながら、エンジニアのキャリアの選択肢を広げていきたいと思っています！
      ★フルリモートOK★1都3県中心/全国のプロジェクト ◎転勤なし ◎経験・スキルに応じてリモートワークOK ◎上京支援・転居サポートあり ■本社 神奈川県横浜市西区浅間町1-4-3 ウィザードビル ★26年1月に移転したばかり！ 【フルリモートについて】 希望者は、経験・スキルをより深く見て判断させていただきます。フルリモートの場合、より社内外と積極的なコミュニケーションを取っていただけると嬉しいです。 ★現在は、名古屋に5名、北海道と沖縄、広島、山口にそれぞれ1名ずつ在籍しています。 ＞＞◆将来的な在宅勤務を希望される方には、スキルセットや経験の積み方等の道しるべを示しやすいです。 ▼「34歳・マネージャー」より 私はリモート勤務をしていますが、年に2回本社に集まって交流する機会もあり、普段からチャットツールで連絡も取れるので、あまり本社から離れているという感覚がないです。 フルリモートの相談を受けたときには、代表も交えながら、一緒に解決策を考えて実現に向かって動くので、気さくにご相談いただければと思います。
      ■月給28万円以上＋諸手当（★残業代は全額支給！） ※経験・能力に応じて決定いたします ※経験者は前職給与以上を保証しています ※未経験の方は別途ご相談ください ★みなし残業は一切なし！ ※試用期間は最大6ヶ月、期間中は契約社員、他同条件 【各種手当】 ￣￣￣￣￣￣ ■交通費支給（上限月5万円） ■残業手当（全額支給） ■職務手当 ■慶弔見舞金 ■結婚・出産お祝い金制度 ■生成AIサービス費用補助 ■資格取得支援（合格一時金支給） ∟初心者向け国家資格・専門分野の資格やキャリアアップに直結する資格など"約50種類"に対応！（26年4月からPMPやITアーキテクト等の資格も対象！） ∟「昇給額UP」の対象になる資格も！ ■リフレッシュ手当（全社員/月5千円） ∟「私生活の心身の豊かさが、仕事の充実に。」という代表の考えから、自分が夢中になっているものへの費用として支給しています！ 新作ゲームの購入、旅行費用の足し、飲み会費用…プライベートでの利用から、自己投資のためにChatGPTの有料プランに使っている人などさまざま！
    株式会社センス（Sense, Inc.）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サラウンド

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    神奈川県川崎市中原区市ノ坪66-5 ライオンズマンション武蔵小杉第二402
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベント事業を支える事務職／フレックス・在宅可／副業可
      • NEW
      ＼「副業」「フレックス」「リモート」「時短勤務」全てOK／ イマドキの会社でトレンドを追いながら、自身のキャリアやプライベートを両立できるのが当社のバックオフィス職の募集です。 ライブやファンミーティング、リリースイベントなど、 さまざまなイベントの企画・制作・運営を手がけるサラウンド。 今回募集するポジションでは、経理をはじめ、採用・労務のサポートやイベント物販の準備などをチームで分担します。 一つひとつの業務は決して複雑ではありません。 入社後すぐにすべてを任せるのではなく、 まずは既存メンバーと一緒に仕事を進めながら、 少しずつ担当できる業務を増やしていきます。 また、 ・1日6.5時間勤務 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務 など、家庭事情にも応じた柔軟な働き方も可能。 ＜まずは経理・事務業務から＞ ・会計ソフトへのデータ入力、仕訳 ・領収書、経費書類の確認 ・振込に伴う事前処理 ・帳簿、売上データの管理 ・各種データ入力、書類作成　など 経理経験がない方でも、 事務経験と基本的なPCスキルがあれば問題ありません。 判断に迷う内容は、既存メンバーや顧問税理士へ確認できます。 ★慣れてきたら徐々に仕事の幅を広げます★ 【採用・労務サポート】 ・イベントスタッフの募集補助 ・勤務時間、出勤状況の確認 ・入退社に関する事務手続き　など 【イベント運営の事前準備】 ・料金表、値札、POPなどの作成 ・電子決済端末の設定 ・イベント終了後の売上集計　など 実際のイベント運営や販売は現場スタッフが担当します。 バックオフィスでは、 当日スタッフがスムーズに動けるよう、 事前準備や数字の管理を行います。
      神奈川県川崎市中原区市ノ坪66-5 ライオンズマンション武蔵小杉第二402 JR各線、東急東横線「武蔵小杉駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策あり
      <モデル月給> 月給21万円／入社2年目 【基本給】 月給19万5,000円～ ※あくまで最下限です。実際はご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※副業、時短勤務、リモートワークなど、柔軟にお仕事されている方が多数。
    株式会社サラウンドで募集中の求人をもっと見る

    ティアンドエス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル11F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【横浜／自社勤務】開発リーダー候補〈MSPP系〉～リモート可／大手企業から直受注／半導体業界に強み～
      ～東証グロース市場に上場／大手メーカーから直受注／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時間／外国籍の方も活躍中！／AI・機械学習・画像処理等最先端技術を大学と共同研究している部署が隣接しております～ ■概要： ・大手企業が使用する業務アプリケーション（MSPP：Microsoft Power Platform）の業務委託または請負での開発をお任せいたします。 ご担当いただく工程はシステム検討・要件定義～導入まで担当いただきます。 ※一つの工程だけでなくプロジェクトの全行程に携われる事でより多くの経験を得て、スキルアップが可能です。 ■参画予定プロジェクト： ・PJT：MSPP系開発 ・顧客：大手メーカーなど ・場所：みなとみらい本社 【開発環境】Microsoft Power Platform ※基本長期案件となります。 ※来年度以降も規模の大きい開発プロジェクトを予定しております。 ■業務詳細： ・プロジェクト管理、見積 ・開発工程（上流～下流） ・MSPP・SPOなどを用いたアプリ開発（別ソリューションから移行含む） ・運用保守 ・若手エンジニアの指導 ■組織構成： システム開発事業本部　人数59名（男女比8：2） ※20代~50代まで幅広い層が活躍しております。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創るトータルITエンジニアリングカンパニーです 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 ・人材育成／投資に力を入れており、確かな技術力がお客様に評価され、事業拡大中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 戸塚事業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～440,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（10月）※個人の成績、会社業績により査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北上市】業務アプリケーションエンジニア※SharePointを使ったHP制作やRPA、等
      ～東証グロース市場上場・大手メーカーから直受注のSI／未経験・第二新卒歓迎！／アクセスも良く、働きやすい環境で就業！／月平均残業12時間・土日祝休み・夜勤無・シフト勤務なし～ ■概要： ・大手メーカーや大手IT企業向けに、ヘルプデスク業務やDXに関するその他IT運用・保守等に関する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・SharePintを使ったHP制作 ・RPAの制作 ・チャットボットの制作 ・PC/モバイル/OA機器全般のヘルプデスク ・PCのセットアップ ・PC / モバイルキッティング ・アカウント管理、資産管理 ・利用者向け手順書、QA作成等 ■働き方 ・月平均残業は12h程度 ・年休120日 ・プライベートも大切にできる環境 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ・新卒者の3年以内定着率：96％ ■キャリアビジョン： ・本業務にアサイン予定ですが、技術などを身につけていただく中で、エンジニアとしてキャリアを描くことも可能ですし、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップもしやすい環境です。 ※勿論、ワークライフバランスを軸に就業を続けることも可能です。 ※独自カリキュラムの研修制度や自己啓発支援制度も用意もあるのでスキルアップには適した環境でございます。 ■組織構成〈ITサービス事業本部〉 ・人数：33名（男女比8：2） ・年代：20代~50代 （年齢層比率：20～30代：60％／40代：25％／50代：15％） ・中途入社割合：8割 ■当社について 【大手企業（東芝・キオクシア・日立など）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで事業展開しています 【AIなど先端技術事業への注力】 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手事業所 住所：岩手県北上市大通り1-3-1 北上開発ビル7階 勤務地最寄駅：北上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～369,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（4月）※個人の成績、会社業績により査定 ■決算賞与制度（会社業績に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ティアンドエス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    古河電池株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区星川2-4-1星川SFビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,439名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全7件
    • 【福島/いわき市】電池生産設備の電気設計*PLC設計・改善・導入まで～設備保全からのキャリアUP歓迎
      【保全経験→スキルUPしたい方へ／PLC制御を武器に“設備を変える側”へ／PLC設計・設備導入まで担う電気制御職／蓄電池で社会インフラを支える／1950年創業の老舗電池メーカー／残業15.4時間程度・年休127日】 ■業務内容：工場内の生産設備およびインフラ設備を対象に、故障低減と生産性向上を目的とした保全・改善業務を担当します。具体的には、リレー・PLC制御（オムロン、三菱、海外製）によるラダー変更や設計を伴う設備改造、老朽設備の後継更新、故障発生時の修理および改善対応を実施。加えて、産業用ロボットやサーボモーター、電動シリンダー（安川・IAI・YAMAHA等）を搭載した設備のプログラミング編集やティーチング、更新・改修業務にも携わります。さらに、新設備導入時には電気制御回路の仕様検討から設計・制作までを一貫して担います。現場での不具合原因の特定から再発防止施策までをつなぎ、関係部署と連携しながら設備の安定稼働と生産性向上を実現することが期待役割です。 ■業務の魅力：設備保全だけでなく、設計変更・改造・新規導入まで幅広い工程に携われるため、電気制御技術者としてのスキルを横断的に高められます。現場での改善提案が反映されやすく、継続的な改善を積み重ねることで成果を実感できる環境です。また、自動車や産業インフラを支える蓄電池の生産に関わることで、社会基盤への貢献性も実感できます。 ■働く環境：幅広い年齢層のメンバーが在籍し、協力しながら業務を進める体制。意見や提案が出しやすく、コツコツと継続的に成果を出すスタイルが評価される風土です。中途入社者はOJTを中心に業務理解を深めます。 ■キャリアパス：設備保全・改善の実務を起点に、設備改造や新規導入といった上流工程へと関与領域を拡大可能。継続的な改善活動を通じて専門性を深め、長期的に電気制御分野の中核人材として活躍できます。 ■働き方 ・月平均残業15.4時間程度 ・有給取得日数平均15日 ・長期就業志向に適した安定環境 ■企業魅力：古河電池株式会社は1950年創業の老舗電池メーカー。自動車用バッテリーから産業用蓄電池、宇宙・ロボット向けリチウムイオン電池まで幅広く展開し、再生可能エネルギーや次世代電池開発にも注力。国内外に拠点を持ち、安定した経営基盤と成長戦略を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき事業所 住所：福島県いわき市常磐下船尾町杭出作23-6 勤務地最寄駅：JR常磐線／湯本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。 ■評価制度：目標管理／職能等級制度を採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／いわき市】品質保証（ISO・品質標準・内部監査中心）◆年休127日／土日祝◆老舗電池メーカー
      ◆U/Iターン歓迎！社宅完備／品質改善活動の推進役／顧客対応なし！全社平均残業18.1時間×フレックスOK／創業70年以上の老舗企業で長期キャリア形成が可能◆ ■業務内容：品質保証統括グループにて、全社品質向上を目的とした品質保証業務全般をお任せします。 現場対応に留まらず、会議体運営や仕組みづくりを通じて、会社全体の品質レベルを底上げする役割です。 ■業務詳細： ・全社品質保証活動の統括 ・各品質会議の主幹 ・クレーム情報の分析および是正処置の推進 ・品質改善施策の立案・推進・実施 ・品質関連の標準類の策定・管理 ・ISO9001関連業務（内部監査、外部審査対応、マネジメントレビュー等） ・QCサークル活動および改善提案活動の推進事務局業務 ■組織構成：現在3名体制（30代1名・50代2名が在籍。）男女比は2:1となっております。 ■キャリアパス：品質保証部門の統括業務を通じて、会社全体の業務に関わる機会が多く、スキルアップが可能です。将来的には部門の中核を担うポジションへのステップアップも期待されています。 ■研修環境：中途採用者にはOJTを中心とした個別教育を実施。毎年秋にはコンプライアンス研修・情報セキュリティ研修への参加が義務付けられており、継続的な学びの機会が用意されています。 ■就業環境：全社平均の残業時間は月18.1時間×有給休暇取得率72.0%。 半日・1時間単位での取得も可能で、柔軟な働き方が実現できます。 ■当社の魅力：1950年創業の老舗電池メーカーであり、トヨタ・ホンダなど大手自動車メーカーへの供給実績を持つほか、発電所やデータセンター向けの蓄電池設備も手掛けています。宇宙分野にも製品を提供するなど、技術力と信頼性に定評があります。開発から製造・販売まで一貫体制を持ち、顧客ニーズに迅速に対応できる柔軟性とスピード感が当社の強みです。 宇宙用リチウムイオン電池をはじめ、ドローン・ロボット向け電池など先端分野にも製品を展開しており、技術力の高さが評価されています。また、SDGs達成に向けたグローバル戦略や次世代電池の開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき事業所 住所：いわき市常磐下船尾町杭出作23-6 勤務地最寄駅： 常磐線／ 湯本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 425万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。 ■評価制度：目標管理／職能等級制度を採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    古河電池株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｍｉｃｏｒａｓ

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5新横浜第3東昇ビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新横浜／未経験歓迎】リフォームアドバイザー◆3ヶ月間の研修有／残業ほとんどなし／若手活躍◎
      ～営業スキル身に着けたい方！／チームで成果を創出／育成力に強み◎(個人に合わせた研修をマンツーマンで実施・ロープレなど実戦形式の研修有)／社員想いの会社／利益は社員にしっかり還元／残業ほとんどなし～ ＼リフォームアドバイザーとは／ 戸建てにお住まいのご家族に向けて、大切な住まいを守る「外壁」に関するお悩みを解決します。「壁にヒビやシミができてないか」「傷んできていないか」などをヒアリングし、耐久性・断熱性・美観性に優れた高耐久外壁リフォームのお見積もりをご提案するまでのお仕事です。 商品のニーズがあるからこそ、成約率も65～70％程(業界平均30％)と非常に高い数値を誇っております。 ＼魅力／ ◎安心の評価制度・インセンティブ 成果を報酬で還元する社風なので、頑張った分だけ目に見える形で還元されます。評価の要素として、業績だけでなく、行動面も重視しています。例えば、契約にならなかった場合も行動がしっかり行われていた場合は、評価をする仕組みをとっております。 ◎充実したフォロー体制：充実した育成環境のため、未経験の方でも活躍できる環境です。 ・入社1ヶ月目は、ビジネスマナー・社会人としての考え方・会社のこと・業界のことについてなどの業界基礎知識を学んでいきます。 ・2ヶ月目以降は、接客トークのマニュアルにてトーク内容や話し方の練習をし、ロープレを通し実践を積みます。 独り立ち後も出社後ロープレを実施しメンバーからアドバイスをもらったり自己研鑽の時間は継続的にございます。 ・2～3名でチームを作り相談やどのように成果を出すかなど話し合う時間も設けており社内のコミュニケーションは活発です。 ＼当社について／ ＜住宅の耐久年数を向上させるリフォーム＞ 日本で「外壁・屋根メンテナンス」と言えば、10年単位の塗り直しで、繰り返しの修繕費用が発生する外壁塗装がスタンダードな中、弊社では、1度のリフォームで「高耐久性」「修繕の総費用が大きく抑えられる」「快適性がUPする」と、一石三鳥のメリットがある「高耐久リフォーム」を手がけております。 『神奈川を代表する企業100選トップ Made In Local』や「かながわSDGsパートナー」にも選出されており、社外からもしっかり評価されている企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 新横浜第3東昇ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給30万円～+成果給+各種手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,409円～418,721円 固定残業手当/月：16,591円～31,279円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜／未経験歓迎】会社説明＆1回選考◆残業ほぼ無し／若手が活躍する会社／高耐久リフォームを提供
      ～自分にどんな会社が合うか悩まれている方へ／明確な応募意思がなくてもOK・興味があればご応募ください！～ ■当求人について： ・面接日：候補者様に合わせて開催いたします。希望日をお知らせください。 ・実施内容：面接、会社説明（計1時間想定） ※書類選考の後に、選考会のご案内を致します。面接は選考要素もございます。 ■当社について 当社は日本有数の「高耐久リフォーム専門店」です。日本で「外壁・屋根メンテナンス」と言えば、10年単位の塗り直しで、繰り返しの修繕費用が発生する外壁塗装がスタンダードな中、当社では、1度のリフォームで「高耐久性」「修繕の総費用が大きく抑えられる」「快適性がUPする」と、“一石三鳥”のメリットがある「高耐久リフォーム」を手がけております。 お客様に本当に必要なものを届けているため営業の成約率も65～70％程(業界平均30％)と非常に高い数値を誇っております。 ■社外からの評価 ・2025年度 金属サイディング リフォーム部門 関東エリア実績第1位 →関東エリアにおける金属サイディング工事の施工実績数をもとに高く評価されたものです ・神奈川を代表する企業100選トップ Made In Local →地域貢献やSDGsなどに力を入れている企業を厳正な審査のもと数万社の中から100社選出するという企画において評価いただきました。 ・かながわSDGsパートナー →高耐久リフォームを通じて、住宅の長寿命化と省エネルギー化に取り組んでいることが評価されました。 ■ポジション ◎リフォームアドバイザー ◎採用担当者 ＼魅力／ ◎安心の評価制度・インセンティブ：成果を報酬で還元する社風なので、頑張った分だけ目に見える形で還元されます。評価の要素として、業績だけでなく、行動面も重視しています。例えば、契約にならなかった場合も行動がしっかり行われていた場合は、評価をする仕組みをとっております。 ◎充実したフォロー体制：充実した育成環境のため、未経験の方でも活躍できる環境です。 当社では知識・スキルの習得だけではなく人としての成長も重視しています。他人の痛みに寄り添える、常に感謝の気持ちを忘れない人材となれるよう、人間力・コミュニケーション力を磨き、より素敵な接客を行えるよう邁進しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社(2025年12月) 住所：神奈川県横浜市港北区 新横浜3丁目9-5 新横浜第3東昇ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給30万円～+成果給+各種手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,409円～418,721円 固定残業手当/月：16,591円～31,279円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｍｉｃｏｒａｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＲＳ

    サブコン
    神奈川県川崎市幸区紺屋町40-4
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鶴見区／転勤無】総合設備工事の施工管理／未経験から手に職つける／完全週休2日・年休127日
      • 締切間近
      【ダクト工事を中心に多様な工事をワンストップ対応する明和工業グループ／誰もが知る有名施設の裏側をつくる／完全週休2日・年休127日】 ダクト工事をはじめ、保温工事・冷媒工事・配管工事など、建物に必要な複数の設備工事を一括対応する明和工業グループの一員として、そして、MRS単独としても、リノベーション工事から総合設備工事まで幅広く工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細 ・グループ企業案件における建築工事の施工監理補助 ・工程管理、安全管理、品質管理のサポート業務 ・施工方法の共有化および協力会社とのネットワーク構築 ・現場の現状分析と改善案の策定・実行 工期は2～3日で終わる案件から半年規模の大型案件まで多岐にわたります。経験豊富な職員が懇切丁寧に指導します。将来は一流の現場管理者を目指せます。 ＼未経験からでも丁寧に教育します／ 現場での育成や資格取得支援（祝い金あり）を活用し、3～5年かけてじっくり独り立ちを目指します。まずは先輩との現場同行からスタートし、職人さんの作業を見学しながら仕事の流れを覚えることから始めていただきます！ ■業務の魅力 有名施設や大型プロジェクトにも関与し、幅広い現場経験を積めます。幅広い案件に携わることで施工管理の専門性を高められます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日127日。平均残業26時間（繁忙期最大42時間）。通勤手当や家族手当・資格手当など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 施工管理として経験を積み、将来的には現場責任者や管理職への昇格、専門資格取得によるスキルアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社MRS 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向1-5-20 勤務地最寄駅：JR南部線／尻手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：18,000円～22,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（前年度実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＲＳで募集中の求人をもっと見る

    税理士法人アズタックス

    税理士法人
    神奈川県平塚市四之宮3-14-16
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川・平塚】税理士アシスタント◆正社員雇用／個人・法人問わないサービス提供／大手取引先あり
      ■業務内容： 2024年に法人化を行い、神奈川県・平塚に本社を置き高度な経営財務情報を当事務所のスタンダードな会計情報としてクライアントへ提供する当社にて経理（アシスタント）として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 決算業務に関わる日次～月次業務 仕訳・試算表との作成サポート 各種データ管理・修正等 ■業務の特徴： 請求書管理等の業務については営業事務との役割分担を行っており、 あくまで決算に関わる事務・サポートを中心に対応いただく予定となります。 ■組織体制： 当ポジションの専任は不在となり、新規ポジションとして着任いただきます。 ■当社の特徴： 関与している法人のお客様は、一般法人はもとより医療法人、学校法人、一般社団法人等であり、幅広い業種をカバーしております。 所得税の申告はもとより、相続税対策、相続税の申告、ファイナンシャルプランの作成、大手ハウスメーカーのお客様税務相談等に対応させて頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市四之宮3-14-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚/マイカー通勤可】税理士アシスタント◆年休156日(週3日休)/残業月5H以内/大手取引先多数
      ◇◆平均勤続年数10年以上！/土日祝+平日1日休み/残業月5H以内/産育休ブランク歓迎！/幅広い税務・会計の経験が積める◆◇ 中小企業や医療法人、学校法人、一般社団法人など幅広いお客様の法人税務・会計から相続税、事業承継、経営支援まで幅広く手掛ける総合型税理士法人である当法人にて、経理（アシスタント）をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ◇決算業務に関わる日次～月次業務 ◇仕訳・試算表との作成サポート ◇各種データ管理・修正　等 ※請求書管理等の業務については営業事務との役割分担を行っており、 あくまで決算に関わる事務・サポートを中心に対応いただく予定となります。 ■働き方： ◇年休156日(週3日休み) ◇土日祝+平日1日休み ◇残業平均5H以内(ほとんどの社員が就業時間に出社し、定時退社する風土です。) ◇社員の平均継続年数10年以上 ◇マイカー通勤可能(無料駐車場有/ガソリン代支給) 効率良く働くことを良しとする文化で、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■組織体制： 社員数：10名(正社員1名/派遣2名/パート7名) 平均継続年数10年以上の社員が多く、落ち着いた環境で働くことが可能です。 ■税理士法人アズタックスについて： 神奈川県平塚市を拠点に、中小企業や医療法人、学校法人、一般社団法人など幅広いお客様の会計・税務・財務支援を行う税理士法人です。法人税務だけでなく、相続税申告や相続対策、事業承継、M&A、経営コンサルティングにも対応しており、お客様の発展を総合的にサポートしています。 1992年の開業以来、地域に根差したサービスを提供し続け、2024年には税理士法人化を実現しました。お客様一人ひとりに寄り添いながら、専門性と信頼性を高め続けている会計事務所です。 ■働く魅力： 当法人の魅力は、税務申告にとどまらず、キャッシュフロー分析や財務分析を通じて経営者の意思決定を支援できることです。また、法人・個人の両分野に携わることで、税務・会計の専門知識を幅広く習得できる環境があります。医療法人や学校法人など専門性の高い案件にも携わることができ、相続や事業承継分野の経験も積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市四之宮3-14-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：あり 能力が高い方にはしっかり年収で還元していく風土があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    税理士法人アズタックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コロワイドダイニング

    居酒屋・バー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【横浜】30業態以上のブランド集客を担うマーケティング担当／プライム上場コロワイドグループ
      【東証プライム上場のコロワイドグループ／家族手当／子ども手当あり／キャリアアップ可能】 ■概要 全国に展開している「北海道」や「３６５酒場」を展開しているコロワイドダイニングのマーケティング担当として、社内外関係者と連携の上、ブランドの認知度向上と顧客獲得、そしてリピート率の向上に取り組んでいただきます。 ・市場調査と分析 ・ブランド戦略の策定と管理 ・広告・プロモーション活動の実施 ・デジタルマーケティングの展開 ・顧客体験の向上 ・新商品やキャンペーンの企画・立案 ・各種管理画面の更新 ・店舗施策・販促物の作成準備 ・数値管理 ■募集背景について： コロワイドダイニングMK企画部では、既存メンバーの欠員補充および体制強化を目的として、商品企画担当を募集いたします。 マーケティング業務（市場調査・ブランド戦略・広告プロモーション・デジタルマーケティング・新商品企画など）を担う体制をより強固なものとし、ブランドの認知度向上と顧客獲得、リピート率向上をさらに推進していくための増員となります。 ■コロワイドダイニングについて コロワイドグループの中核企業として、「甘太郎」「北海道」「3・6・5酒場」「やきとりセンター」「ラパウザ」などのブランドを全国展開しています。 ■コロワイドグループについて 「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名ブランドを展開する外食業界大手グループです。国内外で事業拡大を進めており、本ポジションもグループの成長を支える重要な役割を担います 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,100円～454,000円 固定残業手当/月：74,700円～128,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,800円～582,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】デジタルマーケ＆プロモーション担当／「甘太郎」「3・6・5酒場」等を展開／プライム上場G
      【東証プライム上場のコロワイドグループ／家族手当／子ども手当あり／キャリアアップ可能】 ■概要 近年、飲食業界ではSNSやアプリ、WEBを起点に来店するお客様が増加しており、デジタル上での集客・ブランド発信の重要性が高まっています。 本ポジションでは、「甘太郎」「北海道」「3・6・5酒場」「やきとりセンター」「ラパウザ」など30業態以上のブランドを対象に、SNS・WEB・PRを活用した集客施策の企画から実行までを担当いただきます。単なる運用ではなく、「どうすれば来店客数や売上を伸ばせるか」を考えながらブランド成長を推進するポジションです。 ■業務内容 ・SNS戦略の立案、運用、分析 ・LINEやアプリを活用した集客企画 ・新商品、キャンペーンのプロモーション企画 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・メディア、インフルエンサー対応 ・効果分析および改善提案 ・商品開発、店舗運営部門と連携した販促企画 ・危機管理広報対応 将来的にはブランドコミュニケーション戦略や年間プロモーション設計など、マーケティング領域へステップアップできる環境です。 ■このポジションの魅力 ＜30業態以上のブランドに携われる＞ 「北海道」「甘太郎」「ラパウザ」など、多彩なブランドの集客・プロモーションに関われます。 ＜売上・来店客数向上に直結する仕事＞ SNSやWEB施策を通じて、予約数や来店客数の向上を目指します。 ＜PR×マーケティング両方を経験できる＞ 広報だけでなく、デジタルマーケティングや集客戦略にも携われます。 ＜キャリアアップが可能＞ 将来的にはブランドマーケティングや販促企画、事業企画などへの挑戦も可能です。 ■コロワイドダイニングについて コロワイドグループの中核企業として、「甘太郎」「北海道」「3・6・5酒場」「やきとりセンター」「ラパウザ」などのブランドを全国展開しています。 ■コロワイドグループについて 「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名ブランドを展開する外食業界大手グループです。国内外で事業拡大を進めており、本ポジションもグループの成長を支える重要な役割を担います 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～454,000円 固定残業手当/月：111,000円～128,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～582,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コロワイドダイニングで募集中の求人をもっと見る

    ビーラック株式会社

    サブコン
    神奈川県藤沢市湘南台4-2-11 新生ビル 2B
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建物の改修・撤去の提案営業／営業車貸与／年間休日120日
      不動産会社・工務店・ハウスメーカーなどへ、解体工事をご提案する法人提案営業です。 入社後はまず先輩のサポートを受け、台本を用いてロープレ練習からスタート。業務に慣れてきたら、担当顧客をお任せする予定です。 【お任せするお仕事】 ■顧客活動 電話や訪問で会社を紹介し、解体工事のご相談につながる接点をつくります。 ■現地調査と見積作成 建物や周辺の状況、ご要望を確認し、見積もりを作成します。 ■提案と契約 お客様の工事要望を確認し、進め方を説明、契約へと進めます。 ■工事中の対応と確認 お客様と連絡を取り、工事の完了を見届けます。 ＼＼先輩社員が語る、職場の推しポイント！／／ 「背中を見て覚えて」なんて絶対言わない研修フローがいいです。 まずは会社が用意した営業先リストとトーク台本を使い、ロールプレイで練習。 その後はテレアポから経験を積み、訪問営業も組み合わせます。 同行やフォローを受けながら、解体工事の知識、現地調査、見積もりなどを覚えていきます。 電話と訪問の比重は、本人の得意分野に合わせています。 資格取得の受講料は会社が負担し、講習は勤務扱い。 仕事に必要な知識を身につける機会を用意しています！
      【転勤なし／貸与車での通勤OK】 神奈川県藤沢市湘南台4-2-11 新生ビル2階B ※受動喫煙対策:事務所内禁煙
      ＜資格保有者＞ 月給30万円～＋交通費＋インセンティブ ※対象「石綿作業主任者」「一般建築物石綿含有建材調査者」 ＜未経験者＞ 月給25万円～＋交通費＋インセンティブ ※上記月給には資格保有者、未経験者共に固定残業代が含まれています ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルや経験、前職給与を考慮の上で決定します 【明確なインセンティブだから納得できる】 個人の1カ月分の粗利合計に応じた料率を、粗利全額に適用します。 翌月の給与と一緒に支給し、支給上限は月150万円です。 ■個人の月間粗利 100万円未満：1％ 100万円以上200万円未満：8％ 200万円以上300万円未満：10％ 300万円以上700万円未満：12％ 700万円以上：15％
    ビーラック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイエーエナジー

    サブコン
    神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-5
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】電気工事施工管理◇上場企業アイエーG／フレックスタイム・現場直行直帰導入で柔軟な働き方
      ～上場グループの安定基盤／フレックスタイム・現場直行直帰導入で柔軟な働き方／持続可能な地域社会に貢献できる～ ■ポジション概要： この事業拡大の核となる、高品質な施工体制の確立をリードいただくため、電気工事施工管理技士を募集します。 今回お迎えする方には、単に現場を管理するだけでなく、当社の技術部門を牽引する将来の責任者候補として、事業の中核を担っていただくことを期待しています。 成長期の今だからこそ、大きな裁量を持って、会社の未来を創り上げていくことが出来ます。 ■具体的には： 以下の業務を行って頂きます。 ・EV充電器及び太陽光パネルの施工管理業務 ・その他エネルギーマネジメントシステム等の電気に関わる商品の提案営業並びに施工管理業務 ・現場社員の管理・マネジメント業務 ■本ポジションのやりがい： ◇成長企業でキャリアアップを目指せる 当社は設立間もなく、成長フェーズの会社です。1人1人の裁量大きく、今後事業拡大していく中でキャリアアップが目指しやすい環境です。 ◇地域社会に直接貢献できる 再生可能エネルギーに関わる最先端のソリューションを提供することで、持続可能な地域社会に向けた取り組みをお願いいたします。 お客様に最適なソリューションを提供できた際には大きなやりがいを感じていただけると思います。 ■当社について： 2024年3月、建設・エネルギー事業を行う「株式会社アイエーエナジー」を設立し、新ブランド「EVエコホーム」の展開を開始しました。日本政府が2035年までに新車販売で電動車100%の実現を目指す中、経済産業省の「充電インフラ整備促進に向けた指針」において、戸建てや集合住宅を中心とした「基礎充電」ができる環境の促進をしており、その部分で当社は必要な存在になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 その他固定手当/月：200,000円 ＜月給＞ 540,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※3.0ヶ月分支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】建築施工管理◇上場企業アイエーG／マネジメント経験が活かせる／国家資格が会社負担で取得できる
      ～上場グループの安定基盤／国家資格が会社負担で取得可能／マネジメント経験が活かせる／Uターン・Iターン歓迎～ ■ポジション概要： この事業拡大の核となる、高品質な施工体制の確立をリードいただくため、建築施工管理を募集します。 今回お迎えする方には、単に現場を管理するだけでなく、当社の技術部門を牽引する責任者候補として、事業の中核を担っていただくことを期待しています。 成長期の今だからこそ、大きな裁量を持って、会社の未来を創り上げていくことが出来ます。 ■具体的な業務： 法人・個人向けの省エネ（断熱リフォーム等）に関わる技術営業並びに施工管理をお願いいたします。 断熱リフォームに留まらず、お客様の建築・電気に関する課題をヒアリングして、当社が持つ商品ラインナップの中から最適なものを技術営業並びに施工管理していただきます。 ＜具体的には＞ ・断熱リフォーム等の技術営業並びに施工管理業務 ・その他建物修繕に関わる技術営業並びに施工管理業務 ・現場社員の管理・マネジメント ■魅力： ベテラン社員が多く、業務フローが固まっています。休暇が取りやすい環境のためワークライフバランスを重視していただけます。 ■働く環境： 中途採用者が約7割と、中途入社者でもなじみやすい環境です。 ※現場へ行く機会も多い為、マイカー通勤を推奨しております。 ■安定した案件受注： 親会社はカー用品店最大手のチェーンのフランチャイズ店舗を神奈川・東京・岐阜に展開。結婚式場も運営しており、当社が店舗・式場に関わる施工管理を請け負うため、受注が安定しています。 ■当社について： 2024年3月、建設・エネルギー事業を行う「株式会社アイエーエナジー」を設立し、新ブランド「EVエコホーム」の展開を開始しました。日本政府が2035年までに新車販売で電動車100%の実現を目指す中、経済産業省の「充電インフラ整備促進に向けた指針」において、戸建てや集合住宅を中心とした「基礎充電」ができる環境の促進をしており、その部分で当社は必要な存在になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 その他固定手当/月：200,000円 ＜月給＞ 540,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※3.0ヶ月分支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイエーエナジーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社SHEaF

    サブコン
    神奈川県横浜市都筑区大棚町35
    • 設立 2024年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 現場作業スタッフ／月給29万円以上／年休125日／資格支援
      ＼調査・施工・保守まで、幅広い技術を習得！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯キャリアの屋内小型基地局を中心とした、電気通信工事・施工管理をお任せします。主な現場はオフィス、店舗、工場、倉庫など。案件ごとに設備や環境が異なるため、経験を重ねるほど幅広い知識と対応力を養えます。 現場では、1日1～3現場を単独またはペアで回ります。 【主な業務】 ◆携帯基地局設置前の現地調査 ◆同軸ケーブル・電源ケーブルの配線工事 ◆無線機や通信設備の設置作業 ◆大手通信会社の電波測定業務 ◆ネットワーク機器の設置・設定補助 ◆LANケーブルの配線・撤去作業 ◆工事スケジュール管理や施工管理業務 調査から施工、測定、保守まで一連の工程に関わるため、単一作業だけでなく現場全体を捉える力を磨けます。 ＝入社後の流れ＝ まずは工具や部材の名前、安全ルール、基本の作業手順から学びます。その後は先輩と現場に入り、配線や機器設置の補助など、取り組みやすい業務から一つずつ担当。実務を通して「なぜこの作業が必要か」まで理解し、自分でできる範囲を広げていきましょう。 資格取得支援制度も整えており、第一種・第二種電気工事士などの国家資格を働きながら目指せます。受験費用は会社が負担。現場へは社用車で向かい、状況に応じて直行直帰も可能です。
      ★転勤なし★マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） 神奈川県横浜市都筑区大棚町35（事務所及び各現場） ┗アクセス：横浜市営地下鉄グリーンライン「東山田駅」より徒歩20分 ※事務所および各現場での勤務となります。 ※月1～2回程度、2～3日間を中心に、最長1週間ほどの短期出張が発生する場合があります（発生しない月もあります）
      月給 ・経験者：350,000円～600,000円 ・未経験者：290,000円～350,000円 ※上記それぞれの月給に、固定残業代含みます。超過分は別途支給します。 （40時間：80,000円～120,000円） ※上記は「本採用（正社員）後」の給与額です。 　試用期間中は下記をご確認ください。 〈試用期間中〉 月給 ・経験者：340,000円～590,000円 ・未経験者：280,000円～340,000円 ※上記それぞれの月給に、固定残業代含みます。超過分は別途支給します。 （40時間：80,000円～120,000円）
    株式会社SHEaFで募集中の求人をもっと見る

    キョーラクエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県大和市深見西1-1-37
    • 設立 2024年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川／大和市】産業機械の法人営業／既存営業・国内メイン◇キョーラクG／住宅手当あり／土日祝休み
      ～プラスチックのパイオニア企業の強みを活かした装置外販／キョーラク（株）の100％子会社／完全週休2日制／フォロー体制◎～ ■業務内容： 食品、医療、自動車、建材、工具ケース等の様々なプラスチック製品を手掛けるキョーラクグループの同社で、ブロー成型機などの国内外向け営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・得意先から、今抱えている課題やニーズをヒアリングし、自ら新しいアイディアを出し得意先にマッチした商品を企画・提案する等、より付加価値をつけ価格勝負のみとならない営業形態を意識し市場を拡大しております。 ・国内だけではなく、海外向け営業もご担当いただくため、業務の一部として貿易実務が発生するほか、マーケティング業務もご担当いただきます。 ・現在2名で20～30社ほどの顧客を担当しております。 ■組織構成 営業3名：管理職、メンバー2名 ■お取引先の国内・海外比率 国内メインでご担当いただきます。 ※成型機自体は海外で製作している関係で、お客様が出荷前の確認をする際のみ海外出張が発生いたしますが、 基本海外とのやり取りは想定しておりません。 ■既存顧客と新規顧客の割合 既存がメインですが、今後は新規のお客様の開拓も担当していただく想定でございます。 ■同社の魅力： ・100年超の歴史を持つキョーラク株式会社の100％子会社です。 親会社であるキョーラク（グループ全体約4,500名）では食品、医療、自動車、建材、工具ケース等の様々なプラスチック製品を製造・販売している、プラスチックにおけるパイオニア企業です。 歴史も長く会社基盤も安定しており、そこから派生した同社の基盤も安定しております。 ・キョーラクにて培った成形技術を活かして、国内、海外のキョーラク社内、協力工場及びキョーラク以外のお客様にブロー成形機、それに付随する設備の製造・販売を行っております。お客様のニーズに合わせたカスタムメイドの製品提供や、アフターサポートにも力を入れており、多くの企業様から信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市深見西1-1-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／大和】ブロー・射出成形機の機械設計◆転勤なし／仕様検討から携わる設計中核人材
      ◎100年以上の歴史を持つキョーラクグループの安定基盤 ◎仕様検討・顧客折衝・構想設計など上流工程にも携われる ◎国内でも数少ないブロー成形機・射出成形機メーカー ◎平均残業20時間程度／完全週休2日制（土日祝） ◎将来的な技術継承を見据えた中核人材募集 ■募集背景： ・同社はキョーラク株式会社100％出資のエンジニアリング会社として、ブロー成形機や射出成形機などの設計・販売・メンテナンスを行っています。 ・現在、設計部門には経験豊富なベテラン社員が在籍していますが、将来的な技術継承を見据え、新たに機械設計経験者を募集します。即戦力として設計業務を担っていただきながら、将来的には設計部門の中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■職務内容： 食品・医療・自動車・日用品業界向けに使用されるブロー成形機、射出成形機の機械設計をお任せします。 【具体的には】 ＜台湾メーカーと連携した設備開発＞ ・顧客との仕様打合せ ・営業同行による顧客折衝 ・設備仕様の取りまとめ ・台湾メーカーへの仕様展開 ・設備導入立会い ※英語力は必須ではありません。同行する営業が通訳します。 ＜社内設計案件＞ ・構想設計 ・機構設計 ・詳細設計 ・図面作成 ・サプライヤーとの調整 ・設備立上げ支援 ※使用CAD：AutoCAD ※経験やスキルに応じて、詳細設計から仕様検討・構想設計まで幅広く担当いただきます。 ■働き方・組織体制： ・設計部門は3名の少数精鋭組織です。 ・仕様検討から設計、設備導入まで一貫して携わることができ、大きな裁量を持って活躍できます。 ・出張は週1回程度で、国内は日帰り中心。台湾メーカーとの打合せや立会いで海外出張が発生する場合もあります。 ■企業の特徴・魅力： ・キョーラクグループは食品・医療・自動車など幅広い分野で事業を展開しています。環境配慮が求められる中でも、プラスチック製品は衛生面・軽量化・安全性の観点から今後も必要とされる分野です。業界再編が進み競合が減少する中、同社は国内外のお客様から安定した需要を獲得しています。 ・また「学びたいことがあれば挑戦できる」風土があり、技術者として専門性を高め続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市深見西1-1-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（昨年度実績：平均20,295円） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キョーラクエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東宝ハウス横浜戸塚

    不動産仲介
    神奈川県横浜市戸塚区上倉田町489-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【戸塚】不動産売買仲介営業◆反響中心の接客型セールス／研修充実／歩合給有
      【未経験歓迎・反響中心でノルマ無しの接客型営業／全国9位の仲介実績・90,000軒超の提供実績／研修充実・OJTあり】 現在、反響営業を中心に多くのお客様からお問い合わせをいただいており、安定した顧客ニーズがある一方で、現状の営業体制ではすべてのお問い合わせに十分対応しきれないケースも発生しています。そのため、さらなる体制強化と事業拡大を目的に、営業メンバーを積極的に採用しています。 ■具体的な業務内容： ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・ご希望・ライフプランのヒアリング ・物件のご紹介・ご案内 ・資金計画や住宅ローンに関するご提案 ・契約に関する各種手続き ・物件のお引き渡し ■入社後の流れ： 各社でのOJTや研修、ホールディングスにて専門的知識を身に着けるための定期的な研修を実施いたします。 「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」などもあるため、着実にスキルアップが目指せます。 ■当社の優位性： ◎90,000軒を超える「住まい」を、お客様にお届けしてきました 東宝ハウスライフソリューションズグループはこれまで、90,000軒を超える「住まい」を叶えてきました。 これからの人生をご家族と過ごす大切な場所との出会いに立ち会い、喜びと感動を分かち合ってきた貴重な体験は、私たちの大きな財産です。 ◎不動産売買の仲介において、日本全国でも9位 ※の実績を誇ります。 東宝ハウスはもちろん関東エリアに特化したグループ企業ですが、 不動産売買の仲介においては全国でも9位の実績を誇っています。 私たちは社名よりも実績の方が全国的に知られている会社なのかもしれません。 ※2025年度通期の売買仲介実績（住宅新報より） ■魅力ポイント： ・借金0円経営 ・反響中心の提案営業／飛び込み、テレアポ、ノルマ無し ・不動産業界／未経験入社80％ ・反響取得本数1人当たり月平均12.5本 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区上倉田町489-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給：個人の実績に応じて別途支給 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回（管理職以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東宝ハウス横浜戸塚で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハートフルダイニング

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原】店舗運営◆第二新卒歓迎／プライム上場グループの安定性◆年休120日／月給31万円～
      ～業界でもトップクラスの安定基盤を持つグループが母体／各種待遇・諸手当充実／勤務環境◎～ ■業務内容： 店舗運営業務（調理・盛り付け・配膳・洗い物等）をお任せします。 ■業務詳細： ・高齢者施設での食事提供業務一式（調理・盛付・配膳・洗浄・片付け）　 ・客先折衝（定例会議への出席・各種イベントメニューの提案等）　 ・店舗運営全般（運営管理・数値管理・従業員管理） ■当社について： 東証プライム上場企業であるコロワイドグループが、本気で新たな市場へ進出し、外食産業で磨き抜かれた知識と技術を用いた“当社にしかできないおいしさ”を提供するべく、「日常の中のちょっとした驚きやワクワク感」や「シズル感・ライブ感」等を大切に各種メニューを提供する事業を運営。 ヘルスケア・高齢者施設の舞台における食の重要さに注目し、毎日の食事の味や見た目のクオリティにこだわりながらも、心身の健康に必要なバランス面なども大切に食事をつくり楽しんでいただく事で毎日の笑顔を演出しています。 安心して働けるグループ母体や環境はありながらも、これからますますの規模拡大を見据える会社だからこそ、0→1（ゼロイチ）で“これから創っていく”やりがいや面白さを感じて働ける業界でも希少な舞台が揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 特別養護老人ホーム　グレープの里 住所：神奈川県相模原市南区西大沼5-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 397万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,400円～322,400円 ＜月給＞ 312,400円～322,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハートフルダイニングで募集中の求人をもっと見る

    日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社

    ファーストフード関連
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス5F、6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • デジタルチャネル企画・運用メンバー◆顧客体験の最大化／KFCブランドの飛躍的成長を担う／働きやすさ◎
      【KFCのデジタルチャネルを通じて顧客体験最大化に貢献／新たな価値創造を担うポジション】 ■業務概要 当社のDX推進本部デジタルコマース部にて、KFCブランドのデジタルチャネルの企画・運用・改善を担当いただきます。顧客接点の最前線で、サービス品質や利便性の向上を目指し、多様な関係者と連携しながらビジネス成果の最大化に取り組む役割です。 ■業務詳細 ・各デジタルチャネル（オンラインオーダー、デリバリー、KIOSK、ドライブスルー）の運用管理および改善施策の立案・実行 ・商品マスタの設計・登録・管理業務（サイト上の商品情報の整備・更新） ・データ分析に基づくCVR改善施策の立案とPDCAサイクルの実行 ・社内関係部署との連携によるプロジェクト推進 ・顧客体験向上を目的とした新機能・サービスの企画と要件定義 ・外部パートナー（システムベンダー、デリバリーサービス等）との折衝・調整 ■組織構成 デジタルコマース部は30代後半の責任者の傘下、少数精鋭の組織となります。今まで外注していた部分も意思決定スピードを意識して内製化するべく、新たな組織としてスタートしました。オンラインオーダーやKIOSK端末、マスタ管理の改善やデリバリーやDT（ドライブスルー）を通じた顧客体験の向上および売上拡大の戦略立案をしていく部署となります。 ■魅力 ◎やりがい‥自社ブランドのデジタル戦略推進に直接関与でき、ユーザー体験の向上・新しい価値創出に挑戦できる環境です。チャレンジを歓迎する社風のもと、裁量を持って業務に取り組めます。また、会社としても第二創業期なのでこれから新たな挑戦を進めていく段階でジョインしてもらうため、組織を作り上げていく面白さもあります。 ◎働きやすさ‥フレックスタイム制・完全週休二日制・福利厚生充実・横浜本社勤務（転勤当面なし） ■教育体制 業務に必要な知識やスキルはOJTや研修を通して習得可能。新たなデジタル技術や業界動向にも継続的に触れられる機会があります。 ■想定されるキャリアパス デジタル領域での専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント業務、他部門との横断的な役割を担うことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F、6F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（昨年実績3月・9月）、昇給年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～395,000円 ＜月給＞ 290,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収条件・職位などはお持ちのスキル・経験により選考の中で決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デリバリー販促企画担当 ◆顧客体験の最大化ミッション／KFCブランドの飛躍的成長を担う／働きやすさ◎
      【DX推進本部デジタルコマース部】デリバリー販促企画担当　◆出前館・Uber・ロケットナウなどと連携をした販促企画をいただきます◆ ■業務概要 当社デジタルコマース部にて、オンラインオーダーやデリバリー、KIOSK、ドライブスルーなど、顧客とのデジタル接点を最大化し、顧客体験とビジネス成果の向上に貢献していただきます。本ポジションは、デリバリー販促企画の立案・推進を中心に、データ活用・プロジェクト推進力を活かして、成長著しいDX領域を担います。 ■業務詳細 ・新規顧客獲得および既存顧客のリテンション向上施策の推進 ・マーケットの分析および販促企画、推進、実行 ・マーケティング施策のPDCA運用と各種データ分析 ・デジタル広告出稿の企画と実行 ・KPI管理（注文数、GMV、CVR、リピート率等）と改善施策の実行 ・社内外ステークホルダーを巻き込んだ企画推進 ※出前館・Uber・ロケットナウなどと連携をした販促企画をいただきます ■扱うサービス KFCオンラインオーダー／デリバリーサービス／KIOSK端末／ドライブスルー　など ■組織構成 デジタルコマース部は30代後半の責任者の傘下、少数精鋭の組織となります。今まで外注していた部分も意思決定スピードを意識して内製化するべく、新たな組織としてスタートしました。オンラインオーダーやKIOSK端末、マスタ管理の改善やデリバリーやDT（ドライブスルー）を通じた顧客体験の向上および売上拡大の戦略立案をしていく部署となります。 ■魅力 ◎やりがい‥成長著しい外食デジタル領域で、最先端のDX推進・マーケティング戦略に携われます。自らの企画・実行が全国規模で影響を与えるやりがいがあります。また、会社としても第二創業期なのでこれから新たな挑戦を進めていく段階でジョインしてもらうため、組織を作り上げていく面白さもあります。 ◎働きやすさ‥フレックスタイム制・完全週休二日制・福利厚生充実・横浜本社勤務（転勤当面なし） ■想定されるキャリアパス 販促企画のスペシャリストやマネジメントへのキャリアアップ、またはDX領域のプロジェクトリーダーなど多様な成長の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス5F、6F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 543万円～713万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（昨年実績：3月・9月）、昇給年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収条件・職位などはお持ちのスキル・経験により選考の中で決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アルプス物流

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市港北区新羽町1756
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,736名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜／第二新卒・未経験歓迎】品質・環境管理（ISO）◆グローバル総合物流／平均残業月5h／在宅可
      • NEW
      【最大手ロジスティードG／”スマホ・自動車を支える”電子部品物流のリーディング企業／変革期に経営計画に携わる／ESG企画／グローバル経営】 国内外を問わず、保管・運送・輸出入といった物流機能をグループ全体で包括して担えるグローバル総合物流企業の当社にて、品質管理、環境管理をお任せいたします。 今回は育成枠での募集になりますので、未経験・第二新卒大歓迎！ 品質・環境管理ポジションは業界を問わず通用する専門性と経営視点を身につけられるため、未経験からでも長期的な市場価値を高めやすい職種です！ 特にISO9001（品質）、ISO14001（環境）などの国際規格に関する専門知識はとても市場価値が高いものになります！ ・細かいことによく気が付く方 ・改善が好きな方 ・論理的に考えるのが好きな方 にはぴったりの職種となります。 ■具体的な業務 （１）国内の品質管理/環境管理に関すること… ・品質管理/予防保全に関する業務 ・環境保全に関する活動と環境指標データ確認 ・ISO内部監査の実施 ・品質ISO9001(2015年版維持関連業務)・環境ISO 14001(2015年版　維持関連業務) ・品質/環境文章管理関連業務・物流部品質担当者と業務連携 （２）海外現法の品質管理/環境管理に関すること… ・海外現法の品質改善/推進サポート ・海外現法の環境保全活動及び指標データの確認 （３）顧客品質要求に関すること… ・TDK品質保証窓口業務 ■組織構成 安全品質環境部への配属(現在6名在籍)となります。倉庫での研修を実施(半年～1年程度を想定)します。 ■この仕事の面白さ ◎アルプス物流は、サステナビリティ活動として環境対応、TCFD開示、人材マネジメント、サプライチェーンマネジメントなどに注力しています。物流業界では、CO２削減やESG経営への対応が重要な経営テーマとなっており、経営企画はその推進役として活躍できます。 ◎アルプス物流は世界各国に拠点を持ち、海外現地法人との連携が事業成長の重要な鍵となっています。関連会社の業績管理や戦略支援、ガバナンス強化などを通じて、国内だけでは得られないグローバル経営の経験を積むことができます。 ■働きやすさ ・土日祝休／年間休日121日／フレックス／在宅勤務あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1756 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～440,000円 ＜月給＞ 230,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(直近支給実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 海外物流拠点長候補◆海外勤務前提／中国・アセアン・北米・欧州いずれか／グローバル総合物流企業
      【物流での海外駐在経験を生かす／拠点長経験がなくても応募可能／ロジスティードGの総合物流会社／自己資本比率59.2％（運輸業界平均約33.8％）の安定企業／土日祝休／年休121日／教育体制充実】 ■業務概要： 国内での実習・研修等勤務経験（約1年～１年半程度を想定）を経て、海外拠点での管理業務に携わって頂きます。 営業から人材マネジメント、経営とあらゆる事をお任せします。 ※現在海外拠点としては、中国・アセアン・北米・ヨーロッパなどに展開 を行っております。ご経験がある地域をご相談する予定です。 ※海外拠点組織構成目安：日本人1～3名／現地従業員100人前後 ※1年～1年半後には、海外勤務になります。当面は本社(横浜)での勤務を想定しています。 ■魅力点： 世界約15の国・地域に広がるグローバルネットワークの中で、売上拡大に向けた営業戦略の立案・実行はもちろん、人材育成や組織づくり、収益管理など経営者視点で事業を推進できます。 現地スタッフや顧客との関係構築を通じて拠点の成長を牽引し、自らの意思決定が事業成果に直結する大きなやりがいがあります。 また、異文化環境でのマネジメント経験やグローバル経営スキルを身につけながら、アルプス物流の海外事業拡大を支える重要な役割を担えることが魅力です。 ■当社の特徴・強み： ・高い専門性が求められる電子部品を主要貨物とした運送・保管・輸出入貨物取扱事業を一貫して行う総合物流サービスを展開。 電子部品に特化した高度な管理技術に強みに持ち、物流のスペシャリストならではの技術＆ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応。高度な物流技術が要求される電子部品に関して業界トップクラスの物流技術力があります。 ・電子部品以外の物流分野として、化粧品や医薬品等のメディカル分野へも領域拡大し、中国7社、アセアン5社、北米2社、欧州1社、韓国、台湾の計17社の海外子会社とグローバルな電子部品の物流ニーズに対応。 年間1～2の海外拠点を増やし、ASEANを中心に海外展開を加速させていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1756 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 710万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～570,000円 ＜月給＞ 360,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(直近支給実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルプス物流で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イントラマート・ジェイエスピー

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区高島2-6-32横浜東口ウィスポートビル11F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【横浜】SE（ERPシステム導入・開発／リーダ候補）イントラマートG／要件定義～／在宅週3日
      • NEW
      ～リモート勤務週3日可能プロジェクト有（定期出社有）／年休127日・平均残業20h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有～ ■業務概要 大手企業向け基幹業務パッケージシステム（Biz∫販売・会計）の導入・開発業務を行うプロジェクトに参画いただきます。 ■業務内容 パッケージシステムの導入に際し、ユーザの要望に応じてカスタマイズを行います。要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テストを担当していただきます。ユーザの声を大切に、Fit&GAPを意識できる方は大いに活躍できる業務です。また、チームリーダとしてチーム運営やプロジェクト管理業務に携わっていただきます。 【開発言語】Java、JavaScript、SQL ■組織体制 応募者様、弊社社員、協力会社メンバの10数名体制です。 ■魅力 ・ユーザのビジネス発展を支える システムを通じて、ユーザの業務遂行を円滑にします。裏方としてユーザのビジネス発展を支えるやりがいがあります。 ・販売管理、会計の業務経験を生かせます ユーザ視点でニーズを理解できるため、これまでの業務知識を存分に生かして活躍できる業務です。 ■働き方 ・テレワーク週3日＋お客様先出社週2日程度 ・月平均残業20h、年休127日、有給消化率79%、プライベートも大事にした働き方が可能です。 ・健康維持増進に積極的に取り組んでいます。 　健康経営優良法人2026(中小規模法人部門・ネクストブライト1000)認定 　横浜健康経営認証2026 クラスAAA認証 　よこはまグッドバランス企業認定（4期連続） ■当社について あらゆる分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。 ・ソフトウェア受託開発（企業DX、工場のスマート化、通信、セキュリティ 他） ・エンジニアリングサービス(金融、財務、ITインフラ構築支援、自動運転制御、組込み 他) ・自社製品開発、販売（見守りをコンセプトとしたmoniシリーズ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿、池袋のオフィス 住所：東京都新宿区、豊島区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代全額支給 ■昇給年1回、賞与年2回 ■在宅勤務手当 一律16,000円/月 支給 ■ベースアップ3% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／赤坂】SE（イントラマート関連業務アプリ開発）イントラマートG ／第二新卒歓迎／在宅週3日
      • NEW
      ～リモート勤務週3日可（定期出社有）／年休127日・平均残業20h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有／時短勤務可～ ■業務概要 intra-mart（イントラマート）を活用した業務アプリケーション開発プロジェクトに参画いただきます。 ※顧客企業の業務効率化・DX化に直結する中核システムを担うポジションです ■業務内容 intra-martを中心とした業務アプリケーション開発を担当いただきます。 参画後、まずは詳細設計・開発・テストを担当していただきます。将来的には、さまざまなSIプロジェクトのコアメンバとして活躍できる環境があります。 【開発言語】Java、JavaScript、SQL ■組織体制 基本的にチーム参画となるため、intra-mart経験が浅い方でもキャッチアップできる環境です。 ベテランエンジニアによる育成・レビュー体制も整っています。 ■魅力 ・若手のうちから上流工程や複数プロジェクトの経験など、挑戦できる環境です。 ・携わる可能性のあるプロジェクトが多くあり、エンジニアとして幅を広げられます。 ■働き方 ・テレワーク週3日＋お客様先出社週2日程度 ・月平均残業20h、年休127日、有給消化率79%、プライベートも大事にした働き方が可能です。 ・健康維持増進に積極的に取り組んでいます。 　健康経営優良法人2026(中小規模法人部門・ネクストブライト1000)認定 　横浜健康経営認証2026 クラスAAA認証 　よこはまグッドバランス企業認定（4期連続） ■当社について あらゆる分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。 ・ソフトウェア受託開発（企業DX、工場のスマート化、通信、セキュリティ 他） ・エンジニアリングサービス(金融、財務、ITインフラ構築支援、自動運転制御、組込み 他) ・自社製品開発、販売（見守りをコンセプトとしたmoniシリーズ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 赤坂のオフィス 住所：東京都港区赤坂 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代全額支給 ■昇給年1回、賞与年2回 ■在宅勤務手当 一律16,000円/月 支給 ■ベースアップ3% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イントラマート・ジェイエスピーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メリウステック

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区台町13-20カーサブランカビル501
    • 設立 2024年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全8件
    • 【リモート週2~3×フレックス】開発プレイングマネージャー◆50代活躍／製造業向け基幹システム開発
      ～製造業DX～PLM・MES～プレイングマネージャー～ ■概要： 製造業向けPLM（製品ライフサイクル管理）およびMES（製造実行システム）領域のシステム開発プロジェクトにおいて、開発実務とマネジメントを両立するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。少数精鋭組織の中核として、顧客と直接向き合いながらプロジェクト成功を推進いただくポジションです。 ■ミッション： 要件定義から設計・開発まで一貫してリードし、品質・納期・顧客満足を実現することがミッションです。また、組織拡大を見据えた開発体制強化や若手メンバーの育成にも携わっていただきます。 ■業務内容： ・顧客との要件整理、提案、折衝 ・要件定義、基本設計など上流工程の推進 ・進捗管理、課題管理、品質管理 ・メンバーのフォロー、技術支援、育成 ・社内外ステークホルダーとの調整 ■案件詳細： ◇MES（製造実行システム）開発案件 工場現場での製造プロセスの管理・監視システム ・大手メーカー案件（長期プロジェクト） ・詳細設計～開発中心（運用なし） ・Java／Oracle環境 ◇PLM開発案件 製品の設計、製造、保守、廃棄までの全ライフサイクル管理システム ・大手SIer直請け案件 ・要件定義・基本設計から参画 ■期待する役割／成果： 開発現場を理解したリーダーとして、自ら手を動かしながらチームを牽引していただくことを期待しています。マネジメント専任ではなく、開発と組織運営の双方に関与し、安定したプロジェクト推進とチーム力向上に貢献いただきます。 ■組織構成： 全体8名程度の少数精鋭組織です。PM経験者を中心とした体制で、代表との距離も近く、意思決定のスピードが速い環境です。 ■当社の特徴： 当社は製造業向けPLM・MESという高い専門性が求められる領域に特化しています。また、「エンジニアの成長」を軸に案件を選定しており、上流工程に集中できる環境を整えています。設立間もない成長フェーズのため、プロジェクト推進だけでなく組織づくりにも関与可能です。将来的には30名規模への拡大を見据えており、マネージャーとしての裁量と影響力を発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区台町13-20 カーサブランカビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（大崎） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ お客様先（田町） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～650,000円 ＜月給＞ 430,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与改定は年に1回の評価で決定します。ボーナスはグレードにより異なります。 ■昇給：年１回（6月） ■賞与：年２回（6月、12月）※過去実績：給与4ヶ月分（会社業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/週2リモート】製造業向けMES（Java）◇詳細設計～実装/安定長期案件/社長直下
      【大手SIer出身者が立ち上げた製造業向けPLM・MESに強みを持つSI企業/テスト・運用保守のみの案件は一切なく、要件定義～詳細設計・開発に集中できる環境。社長も現場に立つエンジニアで、キャリアと年収アップを本気で支援します】 ■概要： 製造業向けMES（製造実行システム）開発案件にて、詳細設計～開発を中心に担当。 「とにかく開発に集中したい」「長期案件で腰を据えたい」方に最適です。 ■業務内容： ・MESシステムの機能開発 ・詳細設計～製造 ・プログラム改修／追加開発 MESパッケージとして実績班長を利用したシステム導入・開発が可能です。 ■開発環境： ・顧客：総合電子部品メーカー ・技術：Java／Oracle ・工程：詳細設計～開発 ・働き方：週3日出社＋週2日リモート ■就業環境： ・在宅勤務可（週2～3日在宅） ・フルフレックスタイム制 ・月残業平均12.5h ■ポジションの魅力： ・「設計～開発をやり切る」ことに集中できる環境 ・運用や保守に時間を取られず、純粋に開発スキルを磨ける ・長期案件のため、技術の積み上げが断続的にならない ・製造業のリアルな業務に触れながら、実践レベルのシステム構築力が身につく ■当社の特徴 大手SIer出身の代表が「エンジニアが正当に評価され、成長できる環境をつくりたい」という想いから設立したIT企業です。代表自身が製造業向けの大規模システム開発においてPMとして数多くのプロジェクトを成功に導いてきた経験を持ち、現在も現場に立ちながら技術力とマネジメント力の両面で組織を牽引しています。 同社は、PLM・MESといった製造業の基幹領域に特化し、要件定義から開発まで一貫して携われる案件のみを厳選。エンジニアが単なる作業者ではなく、「プロジェクトを前に進める存在」として成長できる環境を整えています。また、トップダウンではなく個々の志向に応じた案件選定を行うことで、納得感のあるキャリア形成を実現。設立間もないフェーズならではの裁量とスピード感の中で、技術力と人間力の両軸を高められる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区台町13番地20 カーサブランカビル501号室 勤務地最寄駅：東海道線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～375,000円 ＜月給＞ 289,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与改定は年に1回の評価で決定します。ボーナスはグレードにより異なります。 ■昇給：年１回（6月） ■賞与：年２回（6月、12月）※過去実績：給与4ヶ月分（会社業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メリウステックで募集中の求人をもっと見る

    ビルドコマース株式会社

    サブコン
    神奈川県大和市深見西2-1-37ビズテラス大和203
    • 設立 2024年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設業役員経験5年以上◆出社義務ほぼなし／勤務日数相談可／建設業許可取得に伴う募集
      • 締切間近
      【関東圏の新築・大型プロジェクトを支える金属工事のバックオフィス・施工管理補助／高い専門性と機動力で多様な現場に貢献／事業拡大期の体制強化メンバー募集】 ■募集背景 当社では新築マンションや物流センター、工場、商業施設、駅、大規模修繕工事など幅広い現場で金属工事（金属雑金物）の施工管理を行っております。 今まで、建設業許可不要の規模の小さい案件を担当しておりましたが、売り上げ拡大と多様なニーズにお応えするため、外部より【5年以上の建設業での経営管理経験者】をお招きし、建設業許可取得のためお力添えいただける方を募集します。 ■業務詳細 ・見積書作成や伝票処理、発注・納品管理などの事務業務 ・協力会社や取引先との連絡 ・職人手配 ・資材納品 ・安全書類作成、ファイリング、データ管理　など 原則在宅勤務を想定しておりますが、資材納品等で現場納品をお願いする場合がございます。（社用車または自家用車、いずれか希望の車両で移動） ※担当エリア：東京・神奈川・埼玉・茨城 ※ご本人様のご希望によっては施工管理実務もお任せいたします。 ・工事現場の進捗管理や安全管理の補助（経験・希望による） ■主な工事サービス マンション向けアルミ手すり、ポスト、宅配ボックス、タラップ、グレーチング、スタンドサイン、掲示板など多様な金属雑金物の設計・施工・設置、及び付帯工事全般 当社では事業拡大に向けた建設業許可取得のため、建設業における経営管理経験をお持ちの方を募集しています。経営への助言や事業運営への深い関与を前提とした採用ではなく、バックオフィス業務を中心にご担当いただきながら体制強化にお力添えいただくポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市深見西2-1-37 ビズテラス大和203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収イメージ バックオフィス業務のみ：400～600万円 施工管理業務と兼務：600～800万円※前職の年収などをもとに応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ビルドコマース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    京浜光膜株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県秦野市堀山下24-20
    • 設立 2024年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／秦野市】光学設計◆カメラ・ヘッドライト、宇宙関連製品に使用される製品／研修体制充実
      【残業10～20時間程度／マイカー通勤可／未経験から設計職にチャレンジ／物理、光学などの知識を活かせる！／独り立ちまでしっかりとサポート】 ■業務内容 自動車のヘッドライトや宇宙関係の光学部品、医療機器など生活に身近な製品に使用されるフィルターやミラー等の光学部品の設計をメインにお任せします。 ■未経験でも安心 学生時代に学ばれた物理（波動、光の屈折）などの知識を活かし、設計業務に臨んでいただきます。 ご入社後もいきなり設計をお任せするわけではなく、研修やOJT制度を整えておりますので、安心してスキル習得を頂ける環境となっております。 ３～5年でスキルを身につけることができます。 ■業務詳細 設計業務8割、製造プロセス開発2割の割合で業務をご担当いただきます。 ・光学設計 お客様の求める要件や仕様に基づき、材料の選定や設計を行います。シミュレーションソフトを用いながら、最適な膜構成や形状を決定し、試作仕様書を作成します。 ・製造プロセス開発 設計した光学部品を量産できるよう、成膜条件や加工手順を確立します。試作・評価を繰り返し、生産設備や検査基準を整備して量産体制を構築します。 ・製造プロセス改良 量産中の製品に対し、不良原因を分析し歩留まりや品質を改善します。生産効率化やコスト削減のため、設備や工程を継続的に最適化します。 ■研修制度 入社後、まずは研修として会社全体を知ることからスタートします。 総務・営業・技術は数日間の研修で各部署の役割、どのような方が在席しているかなど、仕事の内容を知るというよりも会社の雰囲気を知ること・スタッフの皆様との顔合わせがメインとなります。 お任せする業務の研修についても、各工程を1週間ずつ回ります。 その後はOJTにてスキルを習得いただきます。 ■就業環境 年休122日 平均残業時間10～20時間 ■組織構成 設計担当2名 ■当社の魅力 当社は東証プライム上場の株式会社ニレコのグループ会社であり、光学薄膜の設計及び開発、真空蒸着法による光学製品の製造及び販売を行っております。高度な真空蒸着技術と多層膜加工技術、試作から量産までの一貫対応、国内生産による高い品質保証と短納期対応、長年の取引実績による顧客との信頼関係を活かした事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市堀山下24-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 面接内でのスキルや評価に応じて前後します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／秦野市】製造技術・メンテナンス◆日勤のみ／冷暖房完備／残業10～20h／土日祝休み
      【カメラ・ヘッドライト、宇宙関係の光学部品などで使用される製品／東証プライム上場企業のニレコグループ／スキルアップ◎】 ■業務内容 自動車のヘッドライトや宇宙関係の光学部品、医療機器など生活に身近な製品に使用されるフィルターやミラーなどの製造技術および、製造装置のメンテナンス業務をお任せします。 冷暖房完備のクリーンルーム内での作業となります。 将来的には、品質管理・製造管理などにチャレンジすることも可能です。 ■一日のスケジュール例 8:30　出勤 8:50～10:30　製造技術業務 10:30～10:40　休憩 10:40～12:00　製造技術業務 12:00～12:50　昼休憩 12:50～15:00　製造技術業務 15:00～15:10　休憩 15:10～17:30　メンテンナンス業務 17:30　退勤　（残業の場合あり） ※業務の都合で休憩をずらす場合あり （各工程、2～5名体制での作業となります。） ■就業環境 年間休日122日 平均残業時間10～20時間 日勤のみ 土日祝休み マイカー通勤OK、自転車通勤OK ■研修制度 入社後、まずは研修として会社全体を知ることからスタートします。 総務・営業・技術は数日間の研修で各部署の役割、どのような方が在席しているかなど、仕事の内容を知るというよりも会社の雰囲気を知ること・スタッフの皆様との顔合わせがメインとなります。 お任せする業務の研修についても、各工程を1週間ずつ経験いただき、その後はOJTにて一人前になるまでのサポートを実施いたします。 2~3年でスキルが身につきます。 ■組織構成 正社員の方で18名が所属しております（20代1名、30代3名、40代14名） ■キャリアパス 製造技術者としてキャリアを極めていただくほか、または品質管理・製造管理などのキャリアパスもございます。 ■当社について 当社は東証プライム上場の株式会社ニレコのグループ会社であり、光学薄膜の設計及び開発、真空蒸着法による光学製品の製造及び販売を行っております。高度な真空蒸着技術と多層膜加工技術、試作から量産までの一貫対応、国内生産による高い品質保証と短納期対応、長年の取引実績による顧客との信頼関係を活かした事業展開を行っております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市堀山下24-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やスキルに応じて、多少前後します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京浜光膜株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イントフォー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル11F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【フルリモート】AIエンジニア〈先端技術〉◆JAXAと共同研究／アルゴリズム開発・エッジAI等
      ～東証グロース上場・ティアンドエスグループ／AI・機械学習・画像処理等、先端技術に参画／東北大学・JAXA等と共同研究／大手メーカーから直受注しており、アルゴリズムの調査~開発まで幅広く参画可能！／フルリモート・全国就業可～ ■業務内容： ・AIエンジニアとして、フルリモート環境にて、画像認識の研究開発（論文調査やアルゴリズム開発等）や製品開発（具体的な問題に対する認識精度向上）等、最新技術を用いたソフトウェア開発を行います。また、ディープラーニング等の機械学習も扱います。 ※JAXAなどとも共同研究を行っており、最新技術を扱っての開発を行っております。 ■業務の特徴： ・同社の取引先である大手メーカの研究所あるいは事業部からの要望に対して、最新の高度技術を用いたソフトウェア開発を担当します。顧客の得意とする手法を用いたり、あるいは新しい手法を適用し、最新技術を深堀りすると同時に、提案型のソフトウェア開発を進めることが可能です。 ■プロジェクト例： ・HailoエッジAIプロセッサ向けSWソリューション ・生成AIを活用したソフトウェア開発支援（プログラム実装支援／開発ドキュメント作成支援等） ・AIアルゴリズム研究開発支援（ML/DLモデル圧縮技術の研究支援等） ・AIソフトウェア受託開発（画像処理モデルの評価プラットフォーム開発／画像認識アルゴリズムの改良） ■開発環境： OS：Windows／Linux 言語：Python／C／C++／C# フレームワーク：PyTorch／NNCF／TensorFlow／OpenVINO／ROS2／OpenGL／Docker ライブラリ：OpenCV／Pythonライブラリ ■当社について 【大手企業（日立・東芝・キオクシアなど）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創るトータルITエンジニアリングカンパニーです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,500円～519,100円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：69,500円～92,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（10月）※個人の成績、会社業績により査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい／自社勤務】組み込みエンジニア〈C/C++〉◆プライム案件9割／半導体業界に強み
      ～東証グロース上場・ティアンドエスグループ／大手メーカー等から直受注／システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画／月平均残業12時間／外国籍の方も活躍中！／AI・機械学習・画像処理等最先端技術を大学と共同研究～ ■概要： ・画像認識に関する業務やデバイスドライバ・ファームウェアのような低レイヤのエンジニアリングをご担当いただきます。 ※ゆくゆくはプログラムの最適化技術にも携わっていただけるポジションです。 ■ポジションの特徴： ・業務範囲は、デバイスドライバやファームウェアのような低レイヤだけでなく中上位レイヤを担当する可能性もあります。 ・技術的には機能実現だけでなく、処理時間を高める(ハードウェアの性能を生かす)ためのソフトウェア開発を行って頂きます。 ・将来的には、プログラムの最適化技術(プロセッサやメモリを意識してハードウェアの待ち時間を減らすプログラミング技術)にも携われます。 ※同じ部門内でディープラーニングや画像認識のアルゴリズム開発も行っているため、AIや画像認識の最新技術にも触れることができます。 ■組織構成： ・先進事業統括部には、社員が30名程在籍しております。 ※AI関連の事業は2018年より拡大をし始め、2023年以降に生成AIなどの分野へも着手をしております。既に生成AIなどへの知見が豊富なメンバーも複数在籍しており、スキルアップがしやすい環境となっております。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率：72.5％ ・平均残業時間：12時間／年休120日／完全週休2日制（土日祝休み） ・離職率：7.9％ ■当社について 【先端技術専門の企業として設立】 ・ティアンドエスグループのシステム開発の一環として、先端技術事業を展開してきた中で、AIソリューションカテゴリーを専門とする企業として分社化したのが当社です。 【AI等に特化して携われる環境】 ・AIソフトウェアや画像認識ソフトウェアの受託開発、AI アルゴリズムや AIモデルの研究開発支援、生成AIを活用したソフトウェア開発・効率化支援、最新エッジAIプロセッサを用いたソフトウェアソリューション、AI技術の研究開発、AIソフトウェアの製品開発を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,100円～519,100円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：46,400円～92,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,500円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（10月）※個人の成績、会社業績により査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イントフォー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    学校法人日本財団ドワンゴ学園

    その他・各種スクール
    神奈川県逗子市新宿3-12-11
    • 設立 2024年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【在宅可】授業サポート＜人文社会・経済・クリエイティブ＞◆学修支援・企画運営◆土日祝【ZEN大学】
      • NEW
      ◇在宅OK／土日祝・10時～19時勤務で働き方◎／人文社会・経済・クリエイティブ領域の知見活かせる／授業サポートや学生の進路相談などお任せ／日本財団×ドワンゴが手掛ける日本発の本格的オンライン大学◇ ■業務内容： 日本発のオンライン大学／ZEN大学で、学修支援や学術研究サポートを中心にご担当いただく「アカデミック・アドバイザー」として活躍していただきます。 学生の学修支援や教員の授業サポート及び、これらに関連する企画運営業務を中心に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇授業サポート：学生の質問対応、補習授業の企画・実施、履修支援 ◇教員補助：教材・試験問題作成補助、採点補助、卒業プロジェクト支援 ◇学術コミュニティ運営：オンラインコミュニティやイベントの企画・運営 ◇学業サポート：学習計画の支援、成績不振者へのフォロー ◇進路・キャリア相談：就職・進学のアドバイス、キャリア形成支援 ◇学生生活サポート：学習・生活相談、必要に応じた専門機関との連携 ◇留学生対応：留学生が学びやすい環境の整備 ◇教員・事務との連携：学生状況の共有と支援体制の構築 ※「アカデミック・アドバイザー」とは 学修の相談、リメディアル教育など、学生の学びを支えるアドバイザーです。 学術コミュニティの運営など、未来に向けて学びを育ててゆく仕事も併せてお任せ致します。 ■この仕事の魅力： ・新しい教育機関の立ち上げに関われる貴重な機会 ・学生支援を通じて、自身の専門分野をさらに深められる ・組織づくりに意見を反映できるオープンな環境 ■正職員登用制度あり■ 実績：開学から1年を経て所定の在籍期間を満たした契約職員の100％(7/7)名が、正職員へと登用されています。(同ポジション実績) ■やりがい・意義： オンライン教育機関ならではのツールやコミュニケーションを駆使し、「勉強は楽しい」という体験を学生に届けることが大きな使命です。 距離や経済的条件の壁を超えて、新しい学びの形を共につくっていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 446万円～669万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定残業20時間を含みます（残業を含まない場合：年収400～600万円） ■昇給：あり（法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う） ■賞与：あり ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎・リモート可＞授業サポート※情報・数理・データサイエンス◇土日休み◇日本財団×ドワンゴ
      ◇理系出身者歓迎／在宅OK！土日祝・10時～19時勤務で働き方◎／情報・数理・データサイエンス領域の知見活かせる／授業サポートや学生の進路相談などお任せ／日本財団×ドワンゴが手掛ける日本発の本格的オンライン大学◇ ■業務内容： 日本発のオンライン大学／ZEN大学で、学修支援や学術研究サポートを中心にご担当いただく「アカデミック・アドバイザー」として活躍していただきます。 学生の学修支援や教員の授業サポート及び、これらに関連する企画運営業務を中心に携わっていただきます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ■業務詳細： ◇授業サポート：学生の質問対応、補習授業の企画・実施、履修支援 ◇教員補助：教材・試験問題作成補助、採点補助、卒業プロジェクト支援 ◇学術コミュニティ運営：オンラインコミュニティやイベントの企画・運営 ◇学業サポート：学習計画の支援、成績不振者へのフォロー ◇進路・キャリア相談：就職・進学のアドバイス、キャリア形成支援 ◇学生生活サポート：学習・生活相談、必要に応じた専門機関との連携 ◇留学生対応：留学生が学びやすい環境の整備 ◇教員・事務との連携：学生状況の共有と支援体制の構築 ※「アカデミック・アドバイザー」とは 学修の相談、リメディアル教育など、学生の学びを支えるアドバイザーです。 学術コミュニティの運営など、未来に向けて学びを育ててゆく仕事も併せてお任せ致します。 ※ZEN大学でのアカデミック・アドバイザーの役割については下記HPをご覧ください。 https://zen.ac.jp/support/study ■この仕事の魅力： ・新しい教育機関の立ち上げに関われる貴重な機会 ・学生支援を通じて、自身の専門分野をさらに深められる ・組織づくりに意見を反映できるオープンな環境 ■正職員登用制度あり■ 実績：開学から1年を経て所定の在籍期間を満たした契約職員の100％(7/7)名が、正職員へと登用されています。(同ポジション実績) ■やりがい・意義： オンライン教育機関ならではのツールやコミュニケーションを駆使し、「勉強は楽しい」という体験を学生に届けることが大きな使命です。 距離や経済的条件の壁を超えて、新しい学びの形を共につくっていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 446万円～669万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定残業20時間を含みます（残業を含まない場合：年収400～600万円） ■昇給：あり（法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う） ■賞与：あり ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    学校法人日本財団ドワンゴ学園で募集中の求人をもっと見る

    ＵＮＩ　ＳＯＵＮＤ株式会社

    その他商社
    神奈川県横浜市中区新山下3-4-7藤木企業新山下第一倉庫
    • 設立 2024年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【横浜／面接1回／未経験◎】中古楽器などの買取査定※反響スタイル／本部からの安心サポートあり
      • NEW
      <業界・職種未経験歓迎>～面接1回／創業以来12期連続増収増益の成長企業！／社用車完備／髪型・服装自由～ ■業務内容： 査定依頼のあったお客様の自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客様との会話を大切にしながら信頼関係を構築していくことが大切な仕事であり、楽器経験や営業経験は必要ございません。 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 ■業務詳細： ・査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問（車で30分～1時間程度の場所に行くことが大半） ・お客様と会話をしながら依頼の品物確認 ・ブランド名などを確認して品物を撮影 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます！ ・鑑定士へ査定依頼、金額確認 ・お客様い買取価格の提示と理由のご説明 ・買取希望の場合、品物を社用車へ積み込み ・次の訪問先へ出発（1日4～8件訪問）※買取商品・品数・場所によって件数は異なります。 ■入社後の流れ： 最長1か月のOJT研修で仕事の流れを学んでいただきます。お客様との話し方・査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 ※OJT終了後は基本1人で訪問。移動は社用車になります。 ■UNI SOUND査定員の魅力 （1）買取訪問のOJTに加えてオリエンテーションやマナー研修など教育環境が整っているので、 必ず営業力コミュニケーション力が身に付きます！ （2）インセンティブ制度あり！ 社歴は問わず、成果やがんばりに応じて評価される企業です！ 初年度からでも高収入の実現が可能！ （3）上場を目指して急速に発展中・改革中ですので、 企業成長の過程という貴重な経験を体感できます！ 自分次第ですぐにでもメンバーから事業所責任者、 ゆくゆくはマネージャーやPJリーダー、SVとして活躍頂ける環境があります！ ■当社について： リユース業界は2025年には3.25兆円規模、2030年には4兆円規模に拡大するといわれている成長業界です。当社ではその中でも「楽器」「音」という領域に特化し、事業拡大し続けています。まだ14期目と若い組織であり、整備され過ぎてないからこそこれから組織を作っていく面白さやキャリアのスピード感・幅広さを味わえる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区新山下3-4-7 藤木企業新山下第一倉庫 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,800円～492,860円 ＜月給＞ 270,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（昨年実績1か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市／マネージャー候補】インサイドセールス部運営管理※営業組織を担う／2028年IPO準備中
      ～反響100％／営業組織づくりを担うインサイドセールスマネージャー～ ＜概要＞ サウンドリユース事業におけるインサイドセールス部門のマネージャー候補です。お問い合わせいただいたお客様への対応を通じて、売却背景やニーズをヒアリングし、出張買取査定へつなげます。 また、KPI管理やメンバー育成、応対品質向上、業務改善を推進しながら、顧客ニーズを深く捉える営業組織づくりと拠点運営を担っていただくポジションです。 ＜ミッション＞ 「問い合わせをアポイントに変える」だけでなく、売却背景・商品情報・希望条件まで深く把握し、査定員が成果を出しやすい“質の高い商談機会”をつくる拠点へ変革すること ＜仕事内容＞ ◇拠点運営・KPI管理 ・目標達成に向けた拠点運営および進捗管理 ・各種KPI（接続率、アポイント率、成約率など）の分析・改善 ・応対品質やアポイント品質の管理 ・シフト・人員配置・生産性の管理 ・課題抽出、改善施策の立案・実行 ◇応対品質向上 ・売却背景や希望条件を把握するヒアリング体制の構築・定着 ・トークスクリプト、FAQ、LINE・SMSテンプレートの改善 ・通話録音や応対履歴を活用した分析・改善 ・査定担当への引き継ぎ品質の標準化 ・モニタリングやフィードバックを通じた品質向上 ◇人材育成・組織づくり ・メンバーの目標管理、1on1、評価、フィードバック ・通話レビューやロープレを通じた育成・コーチング ・次世代リーダーの育成、オンボーディング・定着支援 ・必要に応じた採用活動への参画 ◇業務改善・標準化 ・業務フローやマニュアルの整備・改善 ・CRM・CTI運用改善、生産性向上施策の推進 ・成功事例の共有と横展開 ・他拠点との連携による応対品質・運営水準の向上 ◇関連部門との連携 ・査定・買取部門と連携した成約率向上施策の推進 ・マーケティング部門への顧客ニーズや反響傾向のフィードバック ・部門責任者との課題共有および改善提案 ■当社について： リユース業界は2025年には3.25兆円規模、2030年には4兆円規模に拡大するといわれている成長業界です。当社はその中でも「楽器」「音」という領域に特化し、事業拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目2－12　Kタワー横浜6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与なし ■月額給与に30時間分の固定残業代を含む ※固定残業代：83,354円（月30時間分）～121,244円（月30時間分） 固定残業時間を超過した分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＵＮＩ　ＳＯＵＮＤ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＥＸＴ　ＴＯＯＬ

    機械部品・金型 （商社）
    神奈川県座間市小松原2-26-18
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★営業未経験歓迎【座間】機械部品・工具等のルート営業★ノルマ・転勤なし／年休125日／残業10h程度
      • 締切間近
      【第二新卒歓迎／お客様が必要とされる物を作り出す万能商社／ノルマ・転勤なし／充実の福利厚生／残業10時間程度／お客様に寄り添った提案！】 ■職務内容： 既存顧客に対しての受注、発注、納品活動がメインとなります。顧客に対し、工具・部品・専用装置など、単なる流通品販売にとどまらず、顧客の「欲しい」を具現化するソリューション営業となります。 最初は既存顧客のルート営業になりますが将来的には新規開拓もお任せする可能性もあります。 ■職務詳細： ・顧客ニーズ・課題のヒアリング（生産性向上・コスト削減等） ・工具・部品・専用装置の選定および提案 ・見積作成、価格・納期調整、受発注対応 ・納品後のフォローおよび継続的な関係構築　等 ・営業エリア：当面は神奈川県県央地区 ・営業車：タウンエース ・担当顧客：15~30社程 ■顧客のお困りごと： 下記のようなお困りごとに関し、最適なソリューション提案を行ってまいります。 ・現在購入している消耗品を少しでも安く仕入れたい　　 ・販売されていない専用機を設計から製作まで依頼したい ・廃盤となった品物の代品を製作してでも手に入れたい　 ■入社後の流れ： 最初は決まった顧客のルート営業をメインでお任せいたします。将来的には新規開拓も視野に営業活動をお任せいたします。お客様に寄り添った提案が大事なため、コミュニケーションが得意な方は活躍できるお仕事です。 ■企業情報： ・当社は単なる流通品をはんばいするだけでなく、お客様が必要とされるものを作り出すことができる万能商社です。機械、工具、資材等あらゆるものに対応します。 ・各種手当などの福利厚生を充実させており、社員の生活をサポートするための様々な制度が整っています。安心して長く働ける環境が整っておりますので腰を据えて勤務することができます。 ■代表メッセージ： 昨今の価格競争・低収益品の製造中止により、 これまで当たり前のように安価に手に入れることができたものが 容易に入手出来ない世の中になってきました。 いかに物を探し出す力が高くても、存在しないものを探し出すことはできません。世界の販売網を駆使し、お客様が必要なものを探し出し、 存在しないものは新規に製作して準備致します。お客様の「欲しい」をお届けするのが我々の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市小松原2-26-18 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／南林間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3,000円～7,000円） ■賞与：年2回（300,000円～700,000円） ※いずれも昨年度実績となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＥＸＴ　ＴＯＯＬで募集中の求人をもっと見る

    ＦＩＣＴホールディングス株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー12F
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野市／月4回在宅OK】人事※労政担当◆プリント基板の世界大手／富士通の製造部門が前身
      ～最先端のインフラ（5G）やスーパーコンピューター「京」「富岳」の中にも当社の基板が導入／近年は生成AI需要によるデータセンター向け基板も好調◎～ ■業務内容： 【中核メンバーとして活躍することを期待するポジション】 ・従業員の入退職、配置、就業、給与、社会保険、退職金、勤怠管理、健康管理、福利厚生 ・法改正等に伴う規程及び取扱いの改定、従業員向けの周知、運用 ※上記以外でも人事部内の他業務にも従事して頂きます。 ■配属先： 人事総務本部 人事部 労政担当 ※人事部メンバーは長野、川崎の二拠点に所属しております。 ■組織体制変更にともなう雇用元について： ・2026年7月1日付に持株会社体制へ移行し、「FICTホールディングス株式会社」が新設されました。 ・本ポジションにおいては、雇用元は新会社「FICTホールディングス株式会社」となります。 ・また、担当業務により、FICT株式会社へ「出向（兼務）」する可能性があります。 ■魅力： ◎当社は、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して行う総合メーカーです。 ◎生成AIの普及、データセンターの拡大、自動運転技術の進化などに伴い、電子機器の心臓部である高性能プリント基板の需要が世界中で急増しています。 ◎そのため、当社でも需要の拡大に伴い、開発体制や製造体制の強化に取り組んでおり、人事部としてもそれらを支えるミッションが重要になっています。 ◎これまでのご経験を存分に活かして、当社の未来を担う役割を期待しており、会社の成長を支える非常にやりがいの大きいポジションです。 ■入社後に想定される業務やキャリアパス： ◇入社後 ・まずは会社の制度を早期に熟知して頂くと同時に、グループ長の指示･監督の下で業務に従事して頂く想定です。 ・最初は担当者として実務を行っていただきます。 ◇将来的な業務 ・労政業務全体のマネジメントや、HRBPとして経営戦略や戦略的人事の視点で活躍していただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：長野県長野市大字北尾張部36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等により上記金額帯によらない場合があります。 ※採用時の等級により「日給月給」になる可能性あり ■賞与：年2回（6月、12月）※計4.5ヶ月（業績により変動） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／月4回在宅OK】人事※労政担当◆プリント基板の世界大手／富士通の製造部門が前身
      ～最先端のインフラ（5G）やスーパーコンピューター「京」「富岳」の中にも当社の基板が導入／近年は生成AI需要によるデータセンター向け基板も好調◎～ ■業務内容： 【中核メンバーとして活躍することを期待するポジション】 ・従業員の入退職、配置、就業、給与、社会保険、退職金、勤怠管理、健康管理、福利厚生 ・法改正等に伴う規程及び取扱いの改定、従業員向けの周知、運用 ※上記以外でも人事部内の他業務にも従事して頂きます。 ■配属先： 人事総務本部 人事部 労政担当 ※人事部メンバーは長野、川崎の二拠点に所属しております。 ■組織体制変更にともなう雇用元について： ・2026年7月1日付に持株会社体制へ移行し、「FICTホールディングス株式会社」が新設されました。 ・本ポジションにおいては、雇用元は新会社「FICTホールディングス株式会社」となります。 ・また、担当業務により、FICT株式会社へ「出向（兼務）」する可能性があります。 ■魅力： ◎当社は、プリント基板の「商品企画」から「設計」「開発」「製造」「品質保証」に至るまでの全工程を社内で一貫して行う総合メーカーです。 ◎生成AIの普及、データセンターの拡大、自動運転技術の進化などに伴い、電子機器の心臓部である高性能プリント基板の需要が世界中で急増しています。 ◎そのため、当社でも需要の拡大に伴い、開発体制や製造体制の強化に取り組んでおり、人事部としてもそれらを支えるミッションが重要になっています。 ◎これまでのご経験を存分に活かして、当社の未来を担う役割を期待しており、会社の成長を支える非常にやりがいの大きいポジションです。 ■入社後に想定される業務やキャリアパス： ◇入社後 ・まずは会社の制度を早期に熟知して頂くと同時に、グループ長の指示･監督の下で業務に従事して頂く想定です。 ・最初は担当者として実務を行っていただきます。 ◇将来的な業務 ・労政業務全体のマネジメントや、HRBPとして経営戦略や戦略的人事の視点で活躍していただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等により上記金額帯によらない場合があります。 ※採用時の等級により「日給月給」になる可能性あり ■賞与：年2回（6月、12月）※計4.5ヶ月（業績により変動） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＦＩＣＴホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ランテックジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12新横浜スクエアビル
    • 設立 2025年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜】九州エリア営業担当／製造業向けソフトウェア営業・後任募集／グローバルに活躍できる環境
      【製造業向けソフトウェア営業／世界29,000社以上の製造業を支えるグローバルソフトウェア企業／九州エリア担当／40年以上事業/英語スキルも活かせる／後継ポジション／安定した研修体制】 ■業務概要 当社の営業担当者として、当初は九州地区の事業拡大を担います。主に板金・パイプ・形鋼加工業を中心に、企業の経営層との関係構築や、販売代理店および機械メーカーとソフトウェアの提案・受注活動を推進します。お客様の課題やニーズを把握し、最適なソリューション提案を行うとともに、導入後のフォローや社内チームとの連携も担当します。 ■業務詳細 ・九州エリア（当初）を中心とした営業戦略の立案・実行 ・販売代理店および機械メーカーとのパートナーシップ構築 ・板金加工業界の経営層との関係構築 ・新規リードの創出から案件化・受注までの営業活動 ・ソリューション型ソフトウェアの提案・プレゼンテーション ・顧客要件のヒアリングおよび提案書・SOWの作成 ・受注後の導入チームへの引継ぎとプロジェクト進捗管理 ・市場動向や競合情報の収集・分析 ■業務の魅力 単なる営業担当ではありません。 市場を切り拓き、顧客の変革を支援し、日本市場での成長ストーリーを創る中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。 ■教育体制 前任者による十分な引継ぎ期間や、専門的な研修・OJTを用意。営業活動やソフトウェア知識の習得を丁寧に支援します。 ■就業環境 年間休日や働き方も柔軟で、成果とワークライフバランスを両立できます。 ■想定されるキャリアパス 成果次第で営業リーダーやマネジメントへの昇格も可能です。エンタープライズIT分野の専門性を高めることもできます。 ■企業の特徴/魅力 Lantekは、板金・パイプ・形鋼加工業界向けソフトウェアのグローバルリーダーです。1986年の創業以来、４０年以上にわたり、世界100カ国以上、29,000社を超えるお客様に選ばれ、製造業のデジタル変革を支えてきたグローバルリーダーです。日本市場では既に2,000社を超える顧客を獲得していますが、今後さらなる成長が期待される重要市場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12　 新横浜スクエアビル14F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年２回（３月・１０月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～520,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 320,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には、一律手当（営業手当月額50000円）と年2回の賞与を含みます。給与はスキル、経験、語学力により決定されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜本社/九州エリア担当】IT法人営業／グローバルに活躍できる環境／製造業向けDX
      【製造業向けソフトウェア営業／世界29,000社以上の製造業を支えるグローバルソフトウェア企業／九州エリア担当／40年以上事業/英語スキルも活かせる／後継ポジション／安定した研修体制】 ■概要 板金・パイプ・形鋼加工業界向けソフトウェアを提供する当社にて、九州エリアを中心とした営業活動を担当いただきます。顧客企業の経営課題や生産現場の課題を把握し、ソフトウェアを活用した業務改善・生産性向上の提案を行います。 ■ミッション 既存市場の深耕と新規顧客開拓を通じて、九州エリアにおける事業成長を推進することがミッションです。顧客、販売代理店、機械メーカーとの関係構築を強化し、継続的な案件創出と受注拡大を担っていただきます。 ■職務内容 ・担当エリアにおける営業戦略の立案および実行 ・板金加工業界を中心とした顧客開拓、関係構築 ・販売代理店や機械メーカーとの協業推進 ・新規リード獲得から商談化、提案、受注までの一連の営業活動 ・顧客要件のヒアリングおよび提案資料、SOWの作成 ・ソリューション型ソフトウェアの提案、デモ、プレゼンテーション ・受注後の社内導入チームとの連携および進捗管理 ・市場動向や競合情報の収集、分析 ■期待する役割／成果 単なる製品販売ではなく、顧客の事業成長を支援するパートナーとして価値提供を行い、担当市場における売上拡大と顧客基盤強化を実現いただくことを期待しています。 ■組織構成 後任採用を前提としたポジションです。前任者からの引継ぎを受けながら業務を習得し、将来的には担当エリアの中核メンバーとして活躍いただきます。 ■働き方／就業環境 成果創出と働きやすさの両立を重視した環境です。社内関連部署と連携しながら、自律性を持って営業活動に取り組むことができます。 ・九州へ月の半分程度出張に行っていただきます ■教育体制 営業ノウハウや製品知識を習得できる研修、OJTを用意しており、業界知識も段階的に学べる体制があります。 ■キャリアパス 実績に応じて営業リーダーやマネジメント職への挑戦が可能です。また、製造業向けエンタープライズソフトウェア領域の専門性を高めるキャリアも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年２回（３月・１０月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～520,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 330,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には、一律手当（営業手当月額50000円）と年2回の賞与を含みます。給与はスキル、経験、語学力により決定されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ランテックジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東宝ハウス逗子・葉山リゾート

    不動産仲介
    神奈川県逗子市逗子1-5-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／逗子市】不動産売買仲介営業◆反響中心の接客型セールス／研修充実／歩合給有
      【未経験歓迎・反響中心でノルマ無しの接客型営業／全国9位の仲介実績・90,000軒超の提供実績／研修充実・OJTあり】 現在、反響営業を中心に多くのお客様からお問い合わせをいただいており、安定した顧客ニーズがある一方で、現状の営業体制ではすべてのお問い合わせに十分対応しきれないケースも発生しています。そのため、さらなる体制強化と事業拡大を目的に、営業メンバーを積極的に採用しています。 ■具体的な業務内容： ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・ご希望・ライフプランのヒアリング ・物件のご紹介・ご案内 ・資金計画や住宅ローンに関するご提案 ・契約に関する各種手続き ・物件のお引き渡し ■入社後の流れ： 各社でのOJTに加え、ホールディングスにて専門的な知識を身につけるための定期研修を実施いたします。 「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」などもあるため、着実にスキルアップが目指せます。 ■当社の優位性： ◎90,000軒を超える「住まい」を、お客様にお届けしてきました 東宝ハウスライフソリューションズグループはこれまで、90,000軒を超える「住まい」を叶えてきました。 これからの人生をご家族と過ごす大切な場所との出会いに立ち会い、喜びと感動を分かち合ってきた貴重な体験は、私たちの大きな財産です。 ◎不動産売買の仲介において、日本全国でも9位 ※の実績を誇ります。 東宝ハウスはもちろん関東エリアに特化したグループ企業ですが、 不動産売買の仲介においては全国でも9位の実績を誇っています。 私たちは社名よりも実績の方が全国的に知られている会社なのかもしれません。 ※2025年度通期の売買仲介実績（住宅新報より） ■魅力ポイント： ・借金0円経営 ・反響中心の提案営業／飛び込み、テレアポ、ノルマ無し ・不動産業界／未経験入社80％ ・反響取得本数1人当たり月平均12.5本 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県逗子市逗子1-5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給：個人の実績に応じて別途支給 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回（管理職以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東宝ハウス逗子・葉山リゾートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社タレント・エンパワーメント

    組織人事コンサルティング
    神奈川県鎌倉市御成町11-8
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【全国リモートOK｜北海道中心に出張あり】生成AIエンジニア◆地方自治体・中小企業支援
      クライアント企業・自治体への生成AIの導入・活用支援を、「ちいきのAI担当」として担っていただきます。 単なるツール提案にとどまらず、課題ヒアリングから運用定着まで、地域のクライアントに寄り添って伴走するポジションです。 ■主な業務内容： ・クライアントの課題ヒアリングと、生成AI活用の企画・提案 ・生成AIツールの選定、導入手続きの代行、活用支援 ・社員向け研修やガイドライン整備など、社内浸透の支援 ・生成AIを活用したアプリケーション、独自システムの開発 ・志向性に応じて、採用支援やアプリ開発など関連プロジェクトへの参画 ■プロジェクト例： ◇役場での生成AI導入 ・限られた職員数で「住民と向き合う時間」を増やすため、AI導入と事務作業の削減を推進（生成AIの選定や、研修・ガイドラインの展開、情シス部門との連携など） ◇中小企業での生成AI活用開発 ・エッセンシャル系企業におけるデジタル化を推進（Geminiでの記帳効率化や、Claude Codeを使ったアプリ開発によるペーパーレス化など） ・Gemini/Claude等を活用した多言語SNS・ECの立上げ、マーケティング活動の内製化支援 ◇経営層向けセミナー ・北海道の一次産業のリーディング企業の経営者向けに、生成AIのトレンドや活用法、未来の可能性について講演 ■働き方： 全国からリモート勤務が可能です。 当社は定常的に出社するオフィスを保有しておりません。 販管費を抑えることで、その分を社員の給与や生成AIをはじめとするIT技術、出張費等への投資に回す方針をとっています。 普段の業務はフルリモートですが、クライアント支援や地域での活動の際には、定期的に現地に足を運びます（リモートも組み合わせます）。 地域の現場に身を置くことを楽しめる方にとっては、相性のいい働き方だと思います。 ■組織構成： 全社員7名で、状況やスキルに応じて複数のプロジェクトを担当しており、組織横断的に動く体制となっております。 ■在籍社員の例： ・人口数千人規模の自治体DXを推進する20代の女性（東京都在住） ・地域採用・移住コーディネートを担当する30代前半の女性（千葉在住） ・経理・労務領域のDXコンサルを推進する20代男性（北海道在住） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道事業所 住所：北海道札幌市中央区 北2条西20丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,958円～319,848円 固定残業手当/月：64,042円～110,152円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・昇給は会社業績および個人業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国リモートOK｜北海道中心に出張あり】生成AIデザイナー◆地方自治体・中小企業支援
      生成AIを活用したクライアントのクリエイティブ制作を「ちいきのデザイナー」として担っていただきます。 採用サイトや求人広告のビジュアル、マーケティング用のSNS画像など、地域の企業・自治体の魅力を伝えるデザインを、企画から制作まで手がけるポジションです。経験によっては、生成AIで構築した独自プロダクトのUI／UXデザインの領域に携わって頂くことも可能です。 ■主な業務内容： ・クライアントのブランディングサイト・LP（ランディングページ）のデザイン制作 ・求人広告用のキービジュアル（KV）・バナーの制作 ・SNS投稿用の画像・クリエイティブの制作 ・クライアントの要望ヒアリングと、デザインの方向性提案 ・写真撮影（風景、人物、建物、商品etc…） ・生成AIや各種ツールを活用した、デザイン業務の効率化・量産 ■プロジェクト例： ◇クライアントの採用サイト制作 ・地域企業の魅力を伝える採用サイトを、構成・デザインから制作 ◇求人広告・採用クリエイティブの制作 ・求人媒体のKVやバナーなど、応募につながるビジュアルを制作 ◇SNSクリエイティブの制作 ・SNS用の画像や動画素材を、生成AIも活用しながらスピーディに量産 ◇生成AIを活用したデザイン制作の効率化 ・画像生成AIやデザインツールを組み合わせ、少人数でも高品質・スピーディに制作 ■働き方： 全国からリモート勤務が可能です。 当社は定常的に出社するオフィスを保有しておりません。 販管費を抑えることで、その分を社員の給与や生成AIをはじめとするIT技術、出張費等への投資に回す方針をとっています。 普段の業務はフルリモートですが、クライアント支援や地域での活動の際には、定期的に現地に足を運びます（リモートも組み合わせます）。 地域の現場に身を置くことを楽しめる方にとっては、相性のいい働き方だと思います。 ■組織構成： 全社員7名で、状況やスキルに応じて複数のプロジェクトを担当しており、組織横断的に動く体制となっております。 ■在籍社員の例： ・人口数千人規模の自治体DXを推進する20代の女性（東京都在住） ・地域採用・移住コーディネートを担当する30代前半の女性（千葉在住） ・経理・労務領域のDXコンサルを推進する20代男性（北海道在住） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道事業所 住所：北海道札幌市中央区 北2条西20丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,958円～319,848円 固定残業手当/月：64,042円～110,152円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与・昇給は会社業績および個人業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タレント・エンパワーメントで募集中の求人をもっと見る

    Ｏｐｔｉｗａｙ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    神奈川県横浜市中区港町1-1-1ベースゲート横浜関内タワー11階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜／経験者歓迎】人事コンサルタント◆2025年創業・少数精鋭◇年休120日(土日祝)◇リモート可
      ◇◆代表直下で経営戦略・DX・AI開発に挑戦／早期から事業責任者などキャリアアップ可能／年休120日(土日祝)／リモート可◆◇ 2025年創業のスタートアップ。戦略・IT・AIソリューションを軸に事業を急拡大中。創業期だからこそ意思決定に関わり、事業をゼロから創る経験ができます。 ー具体的にはー 【経営戦略・DXグランドデザイン構築、業務改革プロジェクトの推進】 ◇上記に関する伴走支援 ◇IT・戦略コンサルタントとしてプロジェクトデリバリー ◇プライム案件受注に向けた営業活動（顧客発掘、提案書作成、プレゼン） 【AI・SaaSを活用した業務効率化ソリューションの企画・開発】 ◇上記の企画・PoC・R&D ◇社内向け開発から実用化までを共同で推進 ■プロジェクト例： ＜戦略領域＞経営戦略立案・策定／事業開発支援　 ＜組織・業務業務領域＞業務改革（BPR）／組織変革、制度構築支援 ＜IT領域＞パッケージ導入支援／IT戦略、グランドデザイン構築／AIエージェントの開発・運用支援 ■組織構成： 代表＋社員2名の少数精鋭チームで、役割ベースで業務を運営しております。 入社後はご自身の経験・希望を踏まえプロジェクト参画いただき、新規案件では、営業・提案段階からリード、支援を担っていただきます。 ■本ポジションの魅力： ＼創業期ならではの裁量／ 人ひとりの裁量が大きく、自分の意見をもって事業推進を進めることが出来ます。ご自身の貢献が会社の成功に直結する実感を得られます。 ＼圧倒的な成長機会／ 戦略・IT・AI・営業・経営、全領域に触れ、新しいスキルや知識を積極的に学ぶ機会が多くあります。 ＼経営陣と直接関わる／ 経営陣と直接関わることで企業の成長過程を直に体験し、自分の成長も実感できます。 ＼ワークライフバランス／ 関内駅から徒歩3分の好立地、リモート勤務もOKなのでライフワークバランスもバッチリです。 ■代表について： 澁谷雄二氏 証券・人材・コンサル業界の大手企業での実績に加え、AI開発ベンチャーでの経験を経て独立し、戦略・組織・ITを横断するコンサルタントとして多様な現場を支援。代表直下で幅広いスキル・経験を、圧倒的スピード感を持って身に付けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区港町1-1-1 ベースゲート横浜関内タワー11階 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～750,000円 ＜月給＞ 350,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ＩＴ・ビジネスコンサルタント◆2025年創業・少数精鋭◇年休120日(土日祝)◇リモート可
      ◇◆代表直下で経営戦略・DX・AI開発に挑戦／早期から事業責任者などキャリアアップ可能／年休120日(土日祝)／リモート可◆◇ 2025年創業のスタートアップ。戦略・IT・AIソリューションを軸に事業を急拡大中。創業期だからこそ意思決定に関わり、事業をゼロから創る経験ができます。 ー具体的にはー 【経営戦略・DXグランドデザイン構築、業務改革プロジェクトの推進】 ◇上記に関する伴走支援 ◇IT・戦略コンサルタントとしてプロジェクトデリバリー ◇プライム案件受注に向けた営業活動（顧客発掘、提案書作成、プレゼン） 【AI・SaaSを活用した業務効率化ソリューションの企画・開発】 ◇上記の企画・PoC・R&D ◇社内向け開発から実用化までを共同で推進 ■プロジェクト例： ＜戦略領域＞経営戦略立案・策定／事業開発支援　 ＜組織・業務業務領域＞業務改革（BPR）／組織変革、制度構築支援 ＜IT領域＞パッケージ導入支援／IT戦略、グランドデザイン構築／AIエージェントの開発・運用支援 ■組織構成： 代表＋社員2名の少数精鋭チームで、役割ベースで業務を運営しております。 入社後はご自身の経験・希望を踏まえプロジェクト参画いただき、新規案件では、営業・提案段階からリード、支援を担っていただきます。 ■本ポジションの魅力： ＼創業期ならではの裁量／ 人ひとりの裁量が大きく、自分の意見をもって事業推進を進めることが出来ます。ご自身の貢献が会社の成功に直結する実感を得られます。 ＼圧倒的な成長機会／ 戦略・IT・AI・営業・経営、全領域に触れ、新しいスキルや知識を積極的に学ぶ機会が多くあります。 ＼経営陣と直接関わる／ 経営陣と直接関わることで企業の成長過程を直に体験し、自分の成長も実感できます。 ＼ワークライフバランス／ 関内駅から徒歩3分の好立地、リモート勤務もOKなのでライフワークバランスもバッチリです。 ■代表について： 澁谷雄二氏 証券・人材・コンサル業界の大手企業での実績に加え、AI開発ベンチャーでの経験を経て独立し、戦略・組織・ITを横断するコンサルタントとして多様な現場を支援。代表直下で幅広いスキル・経験を、圧倒的スピード感を持って身に付けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区港町1-1-1 ベースゲート横浜関内タワー11階 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～750,000円 ＜月給＞ 350,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｏｐｔｉｗａｙ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ステアリテール株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【川崎高津区】POSシステム営業＜業界未経験OK＞NECグループから独立◆残業月20H・年休126日
      ■業務内容：サービスステーション（SS）業界向けにPOSシステムの営業をご担当いただきます。お客様の経営課題や現場ニーズを丁寧にヒアリングし、POS端末やスマホアプリなどのソリューションを提案・導入することで、店舗運営の効率化や新サービス展開を支援していただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客（元売・特販店・大手SS）への製品提案・サポート ・新規顧客（特約店・販売店）への営業活動 ・POSシステムやスマホアプリのデモンストレーション ・契約後の導入支援および長期的な関係構築 ・営業資料・見積書の作成、プロジェクト進行管理 ・社内関係者との調整を含む営業活動 ■組織構成：営業チームは3～5名規模で構成されています。社歴の長い社員も多く、風通しの良い職場環境です。 ■募集背景：NECプラットフォームズからのカーブアウトに伴い、一部社員が離脱したため、営業部門の補充を目的とした採用です。新会社としてのスタートを切ったばかりですが、既存の実績と信頼を背景に、さらなる成長を目指しています。 ■トピックス：2025年8月にNECグループから独立し、POS事業を継承。国内POS市場で高いシェアを誇り、SS業界に特化したソリューション提供を強化しています。 ■キャリアパス：個人営業から法人営業、またはその逆といった幅広い営業スキルを身につけることが可能です。経営層との商談機会も多く、コンサルティング営業へのステップアップも期待できます。 ■就業環境：勤務地は神奈川県川崎市本社。フルフレックス制度を採用しており、平均残業時間は月20時間程度です。リモートワークも相談可能で、年間休日は126日。福利厚生も充実しており、カフェテリアプランや退職金制度、育児・介護支援などが整備されています。屋内全面禁煙で、安心して働ける環境です。 ■当社の魅力：当社はNECグループから独立した専業会社でありながら、NECのビジネス基盤と福利厚生を継承しています。POS端末「TWINPOS」シリーズを中心に、リテール業界のDXを推進。ベンチャーマインドと安定基盤を併せ持ち、社員の成長を重視する企業風土が特徴です。特にSS業界においては、業界の生産性向上に貢献する存在として高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～493,000円 ＜月給＞ 256,000円～493,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】POSシステム営業（SS業界向け）◆NECグループから独立◆業界未経験OK◆残業月20H
      ■業務内容：サービスステーション（SS）業界向けにPOSシステムの営業をご担当いただきます。お客様の経営課題や現場ニーズを丁寧にヒアリングし、POS端末やスマホアプリなどのソリューションを提案・導入することで、店舗運営の効率化や新サービス展開を支援していただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客（元売・特販店・大手SS）への製品提案・サポート ・新規顧客（特約店・販売店）への営業活動 ・POSシステムやスマホアプリのデモンストレーション ・契約後の導入支援および長期的な関係構築 ・営業資料・見積書の作成、プロジェクト進行管理 ・社内関係者との調整を含む営業活動 ■組織構成：営業チームは3～5名規模で構成されています。社歴の長い社員も多く、風通しの良い職場環境です。 ■募集背景：NECプラットフォームズからのカーブアウトに伴い、一部社員が離脱したため、営業部門の補充を目的とした採用です。新会社としてのスタートを切ったばかりですが、既存の実績と信頼を背景に、さらなる成長を目指しています。 ■トピックス：2025年8月にNECグループから独立し、POS事業を継承。国内POS市場で高いシェアを誇り、SS業界に特化したソリューション提供を強化しています。 ■キャリアパス：個人営業から法人営業、またはその逆といった幅広い営業スキルを身につけることが可能です。経営層との商談機会も多く、コンサルティング営業へのステップアップも期待できます。 ■就業環境：フルフレックス制度を採用しており、平均残業時間は月20時間程度です。リモートワークも相談可能で、年間休日は126日。福利厚生も充実しており、カフェテリアプランや退職金制度、育児・介護支援などが整備されています。屋内全面禁煙で、安心して働ける環境です。 ■当社の魅力：当社はNECグループから独立した専業会社でありながら、NECのビジネス基盤と福利厚生を継承しています。POS端末「TWINPOS」シリーズを中心に、リテール業界のDXを推進。ベンチャーマインドと安定基盤を併せ持ち、社員の成長を重視する企業風土が特徴です。特にSS業界においては、業界の生産性向上に貢献する存在として高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道 札幌市中央区南１条西六丁目１１番　札幌北辰ビル ４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～417,400円 ＜月給＞ 256,000円～417,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ステアリテール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｅａｓｔａｒｔ

    アウトソーシング
    神奈川県横浜市西区平沼1丁目40番17号 モンテベルデ横浜117号室
    • 設立 2025年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケティング／未経験歓迎／完全在宅OK／年休135日
      ━━━━━━━━ SNSマーケターの仕事 ━━━━━━━━ ■SNSアカウントの設計・運用 └Instagram／TikTok／X／Threads／LINE ■投稿の企画、数値分析・改善 ■集客施策・アフィリエイトによる収益化 会社が用意するアカウントを運用し、売上は会社に帰属します。将来は運用代行や企業案件なども視 野に、担当範囲を広げる方針です。 ＼学べるスキル／ 誰に・何を・どう届けるかを考える企画力、反応を読み解く分析力、収益につなげる運用力。Canva・ CapCutなどの制作ツールの基本にも触れます。 ━━━━━━━━ 入社からデビューまで ━━━━━━━━ ▼STEP1：研修／目安は約6カ月 一都三県のプロジェクト先で働きながら、オンライン講義とアカウント運用で学習。火曜21～22時の Zoom講義は週1回、録画は配信後1週間視聴できます。質問はGoogleフォームで受け付け、講義内で 解説します。 広告費は会社負担。有料ツールは任意利用・本人負担です。 ▼STEP2：成果を出して、SNSの仕事を本格化 返品・キャンセル分を除いた単月売上30万円（税抜）を1回達成すると修了です。アフィリエイトは商 品販売総額ではなく、会社が受け取る報酬額で判定します。売上が発生した月に計上し、売掛金も対 象に含めます。 修了後は完全リモート勤務が可能です。給与・休日の適用条件は各欄をご確認ください。 ＼成長を次のキャリアへ／ 成果に応じたインセンティブ制度や、研修修了後の独立支援制度で、あなたの挑戦を後押しします
      【研修修了後は完全リモート勤務】 日本全国・海外からのリモート勤務が可能です。海外勤務の条件は事前にご確認ください。 ＜試用期間中＞ 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のプロジェクト先で勤務。自宅から90分圏内への配属を基本とし ます。 ★転勤・転居を伴う異動なし ★PC貸与なし／通信費は原則本人負担 ＜本社＞ 神奈川県横浜市西区平沼1丁目40番17号 モンテベルデ横浜117号室 ※本社所在地と、入社直後の就業場所は異なります。
      月給30万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代33,000円（20時間分）支給 20時間を超えた分は全額支給いたします。 ※試用期間終了の翌月から適用します。 ＜試用期間中の給与＞ 月給25万円～＋インセンティブ ★成果を収入に反映するインセンティブ制度 商材・案件・稼働時間等に応じて算定し、成果に応じた収入アップを目指せます。インセンティブが支給されな い場合もあります。 月給25万円の内訳：基本給21万7,000円＋固定残業代3万3,000円（20時間分）。研修修了翌月から役職 手当5万円を加算。固定残業時間の超過分は別途支給します。 ※研修の修了基準は仕事内容欄参照。
    株式会社Ｅａｓｔａｒｔで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スムージングハウス

    不動産仲介
    神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目12-1ドレッセ新横浜 1階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全反響型の不動産営業／月給35万円～／武蔵野の新店立ち上げ
      • NEW
      ＼＼新店舗づくりに挑戦！／／ 2027年2月に東小金井で開店予定の「武蔵野店」の立ち上げをお任せします！ ＜例えば…＞ ◎武蔵野・多摩エリアのお客様に選ばれる接客や追客の進め方 ◎物件写真の撮影、掲載情報の見せ方 ◎問合せにつながる広告の工夫 ◎店内での情報共有や物件情報の整理方法 ◎店舗のルール、チームの雰囲気　など… 店舗運営の責任や権限など、全ての管理業務を一人で背負わせることはありません。 新しい店舗をゼロからつくっていくため、役割や担当範囲は最初から固定しきらず、実務を通じて相談しながら決めていきます。 ◆営業業務は… 会社が集客した問合せを中心に、ご希望のヒアリング、資金計画、物件紹介・案内、契約、住宅ローン手続き、お引き渡しまでを担当します。物件のメリットだけでなく、注意点も率直にお伝えします。 【未経験者の場合…】 ■問合せへの連絡、ご希望の確認 ■ヒアリング（家族構成・希望条件・予算など）・資金計画 ■物件の紹介・現地案内 ■売買契約・住宅ローン手続き（重要事項説明は宅地建物取引士が担当） ■決済・お引き渡しまでのサポート ＜気になる反響数は…＞ 新横浜店では1人最大約30本！ 基本的に、営業1人当たり月10件前後の反響供給実績を活かし、武蔵野店でも1人月15件前後を目指します。 ★SUUMO 新築戸建ての即時予約数 神奈川県第1位 （新横浜店／2026年8月・9月実績／リクルート調べ） 【経験者の場合…】 自身も営業を担当しながら、次のような店舗運営やチームづくりに関わります。 ■営業メンバーへの助言、商談同行、振り返り、ノウハウ共有 ■営業状況や追客の確認、改善提案 ■顧客対応や契約品質を保つための工夫 ■店内の情報共有や営業ルールづくり ■店舗運営や採用・定着に関する代表への提案 ※経験に応じて、入社後から管理職をお任せします
      【転勤なし】 武蔵野店：東京都小金井市東町4-40-7　WELINA VILLA 1F（2027年2月開店予定） ＜アクセス＞ JR「東小金井駅」徒歩3分 ※武蔵野店の開店準備を進めながら、研修・打合せ等で必要に応じて新横浜店へ出勤いただく場合があります。 新横浜店：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目12-1ドレッセ新横浜 1階 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※社用車での通勤もOKです ※オンライン面接可 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙／加熱式たばこ専用喫煙室あり）
      【営業職】月給35万円（固定残業代含む）＋成果に応じた歩合 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月6万1106円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【管理職候補】月給45万円（固定残業代を含む）＋成果に応じた歩合 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月7万8565円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【管理職】月給55万円（固定残業代含む）＋成果に応じた歩合 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月9万6024円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【部長職】月給70万円（固定残業代含む）＋成果に応じた歩合 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月12万2212円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※管理職登用・給与改定の時期や金額は、本人の適性・希望・担当範囲を考慮し決定します ＼★固定給＋成果に応じた歩合で収入アップ！★／ 正社員の営業職は、月給35万円の固定給に加えて歩合を支給。一定の売上基準を超えると、売上実績に応じて歩合率が20％から最大25％まで上がります。
    株式会社スムージングハウスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーエスデー

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク西棟605
    • 設立 1971年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎／自社勤務★40代50代活躍中】プロジェクトマネージャー＜C,C++＞新電力系統制御システム
      ～10名前後のPJTマネジメント経験者歓迎／年休127日／転勤無し／2025年度健康経営優良法人／電力や鉄道関連システムを手掛ける独立系SIer～ ■概要 株式会社シーエスデーは、創業以来50年以上にわたり電力系統制御分野に特化してきた独立系SIerです。本ポジションでは、全国の電力会社向けに展開される「次期中央給電指令所システム」を中心とした電力系統制御システムの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進を担います。社会インフラの根幹を支える長期・安定型プロジェクトが舞台です。 ■ミッション 再生可能エネルギーの拡大により複雑化する電力需給バランスを、安定かつ高信頼で制御するシステムを期限内・品質担保のもとで完成させることがミッションです。単なる進捗管理に留まらず、顧客要求の整理、仕様統合、開発チームの技術的意思決定まで含めてプロジェクト全体を牽引していただきます。 ■職務内容 ・電力系統制御システム（需給制御、潮流計算関連機能）の要件定義、基本設計 ・顧客（大手電機メーカー、電力会社）との仕様調整、要件とりまとめ ・10名規模までの小～中規模開発チームのプロジェクトマネジメント ・進捗／工数／品質管理、課題・リスク管理 ・協力会社エンジニアへの技術指示、レビュー、フォロー ・必要に応じた設計レビュー、技術判断（主にC／C++環境） ■期待する役割／成果 PM業務を主軸としつつ、現場を理解した実践的なマネジメントを期待しています。大規模すぎないチーム構成だからこそ、仕様理解・技術背景を把握した上での判断力が重要となります。電力業界の高い品質要求に応える、安定したプロジェクト運営が成果として求められます。 ■組織構成 プロジェクトは数名～10名程度のチーム単位で構成されます。若手～中堅エンジニアと協力会社メンバーを含めた体制の中核として参画いただきます。社内には電力系統分野を長年担当してきた技術者も多く、専門知見を活用できる環境です。 ■働き方／就業環境 業務習熟までは出社をベースとしますが、PJ特性とコミュニケーション状況を踏まえ、リモートワーク活用が可能です。長期案件が中心のため、腰を据えて安定的に働ける開発環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟605 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,500円～551,400円 ＜月給＞ 408,500円～551,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：有 ■賞与：年2回支給（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【溝ノ口／リモート可／自社開発】SE＜PL候補／C,C++＞転勤無／社会を支える電力系統制御システム
      ～年休127日／転勤無し／2025年度健康経営優良法人／電力や鉄道関連システムを手掛ける独立系SIer～ ■業務概要： ・当社は、発電量と使用量のバランスを保つための「潮流計算」技術に強みを持ち、大手メーカーより電力系統制御システムの受託開発をしています。 電力会社向けの電力系統制御システムの設計・開発を担うポジションです。 ・全国の電力会社を対象とした「次期中央給電指令所システム」の新規大規模プロジェクトが始動しており、要件定義・基本設計フェーズから参画いただきます。電力の安定供給を支える、新たな社会インフラの根幹に関わる業務です。 ■主な業務内容： ・電力系統制御システム（電力供給・需給バランス調整システム）の要件定義・基本設計（C言語中心）をお任せします。 ・大手メーカー（東芝・日立製作所）との協業による受託開発案件となります。入社後まずはメンバーとして業務にキャッチアップ頂きます。 ・将来的にはPLとして、少人数チーム（2～4名）でのプロジェクトを推進しつつ、協力会社メンバーの技術支援・進捗管理などをお任せしたいと考えています。 ■働き方： ・慣れるまでは出社中心ですが、業務習熟後はリモートワークOK（月ごとに事前申請制）。社内コミュニケーションに問題が無ければ、上長と相談のうえ、フルリモートも実現可能です。 ・平均残業10～20時間程度 ■プロジェクトの特徴： ・50年以上の実績を持つ電力系統制御分野の専門企業 ・再生可能エネルギーの普及に伴い、需給調整の重要性が増す中で、社会的意義の高い開発に携われます ・今後数年間にわたる大型プロジェクト(次期中央給電指令所システム)が予定されており、安定した開発環境と長期的なキャリア形成が可能 ■開発環境： ・OS：Linux／UNIX／Windows ・言語：C言語（案件によりJava） ■同社について： ・1971年に設立した独立系SIerです。主に「電力」「鉄道」などの社会インフラに関連するシステム開発を得意としています。創業以来半世紀以上にわたって社会インフラシステムの技術力を蓄積してきています。 ・電力会社や鉄道会社が使用するシステム開発を行っており、長年の対応実績とノウハウがあります。 ・大手メーカの仕事が多く経営が安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク西棟605 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,500円～551,400円 ＜月給＞ 408,500円～551,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：有 ■賞与：年2回支給（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーエスデーで募集中の求人をもっと見る

    イマハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県川崎市高津区千年新町11-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全2件
    • 注文住宅の提案営業◆新築の注文住宅・反響営業中心◆未経験歓迎！直行直帰可
      • NEW
      ～未経験歓迎！土地情報の補足説明、建築費用や住宅ローンを含めた資金計画のご案内など／反響営業～ 【ポジション概要】 新築の注文住宅をメインとした営業ポジションです。グループ企業である「殖産ベスト」の営業担当が土地購入を検討されているお客様をご案内する際に同行し、「このエリア・この土地なら、こういった建物が建てられます」といった建築面の提案を行っていただきます。 【職務概要】 不動産（土地）営業ではなく「住宅営業」として、土地情報の補足説明、建築費用や住宅ローンを含めた資金計画のご案内など、建物に関わる部分をイマハウス株式会社としてご担当いただきます。土地のご提案は殖産ベスト、建物のご提案は当社という役割分担で殖産ベストからの紹介・反響営業が中心です。 【主な業務内容】 ・殖産ベストより紹介される顧客への注文住宅の提案営業 ・顧客ニーズに基づくプランニング（CAD・図面作成含む） ・建築費用および資金計画（住宅ローン等）の説明・提案 ・土地担当（殖産ベスト営業）との情報共有・連携 ・商談～契約締結までの一連の営業プロセス管理 ・将来的な営業体制・仕組みづくりへの参画（制度やフローの構築）、数値管理、営業戦略の立案・実行 ※現状、殖産ベスト側には約25名の営業が在籍しており、そこから随時紹介が発生する想定です。 ※1週間あたり2～3件程度の新規相談が見込まれますが、案件の温度感によって増減があります。 【営業スタイル・働き方】 ・営業手法：反響営業（殖産ベストからの紹介案件がメイン） ・移動手段：車移動が中心 ・勤務スタイル：直行直帰が可能 ∟土日祝日は殖産ベスト各店舗に常駐 ∟週1回程度、本社へ出社し代表と打ち合わせ ∟その他は自宅から殖産ベスト店舗（顧客先）への直行直帰を想定 ・顧客アポイント：日中が中心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区千年新町11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客の各店舗（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～366,666円 ＜月給＞ 266,666円～366,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※業績に応じてインセンティブを支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：なし) ■昇給：会社業績と本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 注文住宅の提案営業◆新築の注文住宅・反響営業中心◆直行直帰可
      • NEW
      ～土地情報の補足説明、建築費用や住宅ローンを含めた資金計画のご案内など／反響営業～ 【ポジション概要】 新築の注文住宅をメインとした営業ポジションです。グループ企業である「殖産ベスト」の営業担当が土地購入を検討されているお客様をご案内する際に同行し、「このエリア・この土地なら、こういった建物が建てられます」といった建築面の提案を行っていただきます。ご経験次第ですが入社時から営業責任者・管理職としてお迎えする想定のため、プレイングマネージャーとして裁量高く動けるポジションです。 【職務概要】 不動産（土地）営業ではなく「住宅営業」として、土地情報の補足説明、建築費用や住宅ローンを含めた資金計画のご案内など、建物に関わる部分をイマハウス株式会社としてご担当いただきます。土地のご提案は殖産ベスト、建物のご提案は当社という役割分担で殖産ベストからの紹介・反響営業が中心です。 【主な業務内容】 ・殖産ベストより紹介される顧客への注文住宅の提案営業 ・顧客ニーズに基づくプランニング（CAD・図面作成含む） ・建築費用および資金計画（住宅ローン等）の説明・提案 ・土地担当（殖産ベスト営業）との情報共有・連携 ・商談～契約締結までの一連の営業プロセス管理 ・営業責任者としての数値管理、営業戦略の立案・実行 ・将来的な営業体制・仕組みづくりへの参画（制度やフローの構築） ※現状、殖産ベスト側には約25名の営業が在籍しており、そこから随時紹介が発生する想定です。 ※1週間あたり2～3件程度の新規相談が見込まれますが、案件の温度感によって増減があります。 【営業スタイル・働き方】 ・営業手法：反響営業（殖産ベストからの紹介案件がメイン） ・移動手段：車移動が中心 ・勤務スタイル：直行直帰が可能 ∟土日祝日は殖産ベスト各店舗に常駐 ∟週1回程度、本社へ出社し代表と打ち合わせ ∟その他は自宅から殖産ベスト店舗（顧客先）への直行直帰を想定 ・顧客アポイント：日中が中心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区千年新町11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客の各店舗（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,666円～600,000円 ＜月給＞ 366,666円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※業績に応じてインセンティブを支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：なし) ■昇給：会社業績と本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イマハウス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社キューバッカ

    放送・新聞・出版
    神奈川県横浜市磯子区栗木2-2-4
    • 設立 2025年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/リモート可】テレビ番組・SNS制作のディレクター・アシスタント◆年休120日
      ◇◆地上波だけでなく、YouTubeや配信プラットフォーム、SNS動画など多媒体に対応／「チョコレートサムネット」「おぎやはぎのハピキャン」も製作◆◇ テレビ業界で10年以上の実績を持ち、日本テレビ「ぐるぐるナインティナイン」、メ～テレ「チョコレートサムネット」などの制作実績を持つ代表が設立した当社。名古屋テレビ・中京テレビ案件の拡大に伴い、当社初の正社員採用を行います。 ■業務内容 ・ロケ・スタジオ収録の準備、進行サポート ・台本や番組資料の作成補助 ・出演者やスタッフとのスケジュール調整 ・撮影に必要な備品や小道具、ロケ弁などの手配 ・番組内容のリサーチ業務 ・編集時の素材整理　など ※テレビ制作がメインになりますが、その他YouTubeやSNS動画など様々なコンテンツ制作に携わることができるため、映像業界で幅広い経験を積める環境です。 ■入社後の流れ 入社後は約2週間の研修を実施。番組制作の流れや業界知識、編集ソフトの使い方などを基礎から学んでいただきます。 担当者による1on1研修やロールプレイ形式でのレクチャーも行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織構成 少数精鋭の組織ですが、案件ごとにテレビ局や制作パートナーと4～5名のチームを組みながら番組制作を進めています。 また、リモート会議を活用した情報共有も積極的に行っており、社員同士のコミュニケーションも活発です。 ■キャリアパス 当社では、ADを単なるディレクターやプロデューサーへの通過点とは考えていません。将来的にディレクターやプロデューサーを目指すことはもちろん、ADとして専門性を高め、制作現場を支えるプロフェッショナルとして活躍することも可能です。 一人ひとりの意志や理想のキャリアを尊重し、自分らしい成長をサポートします。 ■当社について テレビ局や配信プラットフォーム、広告代理店などのニーズに対し、テレビ番組・Web配信・SNS動画・PR映像などの企画からロケ、編集、納品まで一貫して手掛けています。 テレビの枠にとらわれない柔軟な企画力を強みに、映像コンテンツ制作の領域を広げ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋テレビ 住所：愛知県名古屋市中区橘2-10-1 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中京テレビ 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地11 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：29,000円～44,130円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～294,130円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（能力に応じて） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キューバッカで募集中の求人をもっと見る

    タイフーンヒル・ジャパン合同会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8
    • 設立 2025年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】フィールドアプリケーションエンジニア（C-HIL）◆日本法人立ち上げ／フレックス
      ★パワエレ技術経験・モデルベース開発経験歓迎／ミドル・シニア活躍環境／超高精度なHILシミュレーションシステムを開発するTyphoon HILの日本法人のFAE(フィールドアプリケーションエンジニア)★ ■業務内容： パワーエレクトロニクス、eモビリティ(電動化)、次世代向け電力系統システムの制御装置(ECU)を仮想環境でのテストを可能にする超高精度なHardware-in-the-Loop（HIL）シミュレーションシステムを開発しているTyphoon HILの日本法人である当社にて、フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)として下記のような業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 以下の業務リストのうち、まずはお持ちのバックグラウンドに最適なタスクから担当していただきます。個々のスキルセットに合わせて業務の幅を広げていき、最終的にはエンジニアリングからビジネス開発支援まで、マルチに活躍いただけることを期待するポジションです。 ◇パワエレ、eモビリティ、次世代向け電力系統システムに取り組む顧客に対する、弊社HILソリューションのプリセールス段階での技術営業から導入前後のサポート業務 - 見積り校正提案や技術提案資料の作成 - 本社技術部門とのメールや会議での調整 - PoCの実施 ◇展示会やイベント対応業務 - 製品デモの作成やプレゼン資料の作成 - 当日説明員としての対応 ◇エンジニアリングサービスの提供 - モデリング作業、HILの設定、オートメーションプログラム作成 ◇顧客からのフィードバックをもとに、ソフトウェアおよびハードウェアソリューションの改善点を開発チームへ技術的提案 ◇アプリケーションノート/ホワイトペーパーの作成やTIPS資料の作成 ◇試験の仕様策定、作成、自動化等のエンジニアリングサポート ■組織構成： 現在日本オフィスは4名、今後新たに1～2名ほどの採用を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目８番地８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,934,400円～10,692,396円 ＜月額＞ 500,000円～1,083,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タイフーンヒル・ジャパン合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＤＥＳ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1川崎駅前タワー・リバーク15F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【積極採用：川崎駅直結】営業補佐（外勤あり）／製造業向け／年休129日／NTT系分社企業
      • NEW
      ～NTTデータエンジニアリングシステムズの事業分社により誕生／日本のモノづくりを支えるやりがい◎／製造ソリューション領域で成長を続ける環境で長期的なキャリア形成が可能～ ■業務概要： 製造業のお客様を対象に、CAD／CAM／CAEシステムを中心としたソリューション営業の補佐業務を行います。 入社後は、まず内勤で営業担当者のサポートやお客様対応を行いながら、製品知識や営業業務の流れを身につけていただきます。 業務に慣れてきた段階で、営業担当者とのお客様先への同行などから徐々に外勤業務にも携わっていただき、 将来的には、お客様の課題や困りごとを伺い、自社ソリューションを活用した改善提案などにも取り組んでいただきます。 ■特徴・魅力： 幅広いモノづくり企業と関わり、中小製造業の経営者や現場の方々と接しながら、信頼関係を築いていく仕事です。 お客様と一緒になって課題解決に取り組み、その成果を身近に感じられることが、この仕事の大きな魅力です。 また、内勤での営業補佐業務からスタートするため、製造業やCAD／CAM／CAEに関する経験がない方でも、業務を通じて知識や営業スキルを身につけていくことができます。 ■キャリアパス： まずは営業補佐として経験を積み、製品知識やお客様対応、営業業務の流れを身につけていただきます。 その後は外勤業務にも携わりながら、お客様の課題を整理する力や、解決方法を提案する力を高め、将来的にはお客様を担当できる営業人材としての成長を期待しています。 これまでの経験やスキルだけでなく、意欲や積極性を重視します。 ■募集背景： 当社は、「製造業の未来をお客様と共に築き、持続可能な社会を実現する企業となる」という理念に基づき、 2026年10月、NTTデータエンジニアリングシステムズの製造ソリューション・クラウド事業の分社化により、新会社としてスタートしました。 日本のモノづくりを支える製造業のお客様に寄り添い、課題を解決し、共に成長し続ける企業を目指しています。 今回は、今後の事業拡大を見据え、営業部門の体制強化を目的とした募集です。 お客様の業務や課題に興味を持ち、周囲と協力しながら積極的に取り組んでいただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1 川崎駅前タワー・リバーク15F 勤務地最寄駅：川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円 ＜月給＞ 227,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【JR川崎駅直結】経理／デイリー業務中心にスタート◇将来的に決算～監査対応もお任せ
      ■業務内容： 当社の経理業務をお任せします。 まずは経費精算などの経理のデイリー業務を中心に、ゆくゆくは決算等の経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◆経費精算 ◆伝票起票（Excel） ◆債権債務管理 ◆固定資産管理 ◆決算業務 ◆財務諸表作成 ◆法人税・消費税申告書作成 ◆監査対応　等 ■入社後の流れ： まずはデータ入力、経費精算などのデイリー業務を担当いただきます。 ゆくゆくは、決算～監査対応も行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1 川崎駅前タワー・リバーク15階 勤務地最寄駅：JR線、京急線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,500円 ＜月給＞ 255,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＤＥＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＲＩＳＥアセット

    不動産管理
    神奈川県横浜市中区山下町74-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜市中区／転勤無】不動産総合職／幹部候補／月給～160万＋インセンティブ最大20％
      【不動産開発・仲介・買取再販領域で裁量大きく幅広い業務を経験／定時退社推奨・業績連動インセンティブ有／将来の幹部候補採用】 ■業務概要 当社の不動産事業部にて、収益不動産開発（用地仕入れ・開発）、不動産買取再販、売買仲介のいずれか、または複数の業務を、ご経験やキャリア志向に応じて担当いただきます。自社ブランド「RISEメゾン（木造アパート、RCマンション）」の新規事業推進も含め、幅広い不動産関連業務に携わることが可能です。 ■業務詳細 ご本人のこれまでの実績や適性、今後のキャリア志向に合わせて、以下のいずれか、または複数の業務をお任せします。 ・用地仕入れから開発、プランニング、最終的な売却までの一気通貫業務 ・中古戸建てや一棟アパート等の仕入れ、リノベーション企画、再販 ・売買物件の情報収集、顧客への提案、契約書類作成など仲介業務全般 ・独自ルートを活かした物件選定や顧客ニーズに合わせた提案 ・事業計画立案や利益最大化に向けた戦略立案・実行 ・各事業領域の専門性を磨きつつ、マルチに業務を推進 ■扱うサービス 自社ブランド「RISEメゾン」開発、買取再販、売買・賃貸仲介、不動産管理、パーキング事業等 ■組織構成 多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、協力しながら業務推進。今後は東京エリアへの新支店開設も計画中です。 ■業務の魅力 個人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境。実績に応じたインセンティブ（最大粗利20%）や昇給制度あり、実力を正当に評価します。 ■就業環境 定時退社を推奨し、プライベートと仕事の両立を重視。週休2日制、各種休暇・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 入社後はご希望や実績に応じて将来の幹部候補としてのキャリアアップや、新規事業・新支店立ち上げにも携われます。 ■企業の特徴/魅力 当社は地域密着型で多様な事業を展開し、不動産領域の中核を担います。安定した経営基盤とチャレンジできる風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町74-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定月給は実績や経験、能力を考慮し決定。固定残業超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～1,296,000円 固定残業手当/月：76,000円～304,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～1,600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ報酬あり（粗利～20%）。固定給およびインセンティブのバランスは相談可。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【月給40万円から／土日祝休】新設部署の「仕組みづくり」から携わる木造建売住宅の意匠・申請業務
      受託している建売住宅における、意匠プラン整理および建築確認取得までの一連の業務を担当していただきます。 【職種1】意匠図作成担当 木造建売住宅の確認申請図書一式の作成から、確認済証取得までの業務全般を担当します。 ARCHITREND ZEROを使用した意匠図面（確認申請図書一式）の作成・修正 LVS検討、天空率、斜線確認などの法規チェック 構造設計担当（または外部事務所）への依頼・連携 民間審査機関への建築確認申請書類の作成・提出、審査指摘対応 【職種2】構造設計担当（★新規ポジション） 現在、工程最大のボトルネックとなっている「構造設計の待ち時間」を解消するための内製化コアメンバーです。 木造住宅の構造計算・構造図作成 意匠担当との連携（柱・耐力壁のプロット、梁成による天井下がりの調整等） 確認申請における構造審査指摘への対応 将来的には、外部構造事務所への委託分の完全内製化 この仕事の「魅力」と「現在の課題」 圧倒的な経験値：月6から11棟を並行して手掛けるため、確認申請に必要な判断力とスピードが圧倒的な速さで身につきます。 繁忙の「波」と向き合うフェーズ：外部の都合により指摘対応が重なる週があり、時期によって残業が発生します。 私たちはこの実態を隠さずお伝えした上で、内製化やAI活用などのシステム化を進めています。 「決められた業務をこなす」だけでなく、業務プロセスのアップデートに前向きに取り組める方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 数をこなす中で精度を上げていくことにやりがいを感じる方 より効率的に図面を仕上げることに達成感を持てる方 （※逆に「1棟に時間をかけて意匠を練りたい方」には、建売の代願業務という性質上、ミスマッチになる可能性があります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町74-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～405,000円 固定残業手当/月：76,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＲＩＳＥアセットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イグニッション・ギルド

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター 7F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／設立1年／リモート／フレックス／還元率80%
      • NEW
      コンサルティングファーム『Trive』から生まれたスタートアップ。 ITエンジニアとして、IT業界のこれからを創っていくプロジェクトに参画しませんか？ 【★】0からのスタート！制度設計から経営に近いところまで携われます！ ◎代表は大手人材⇒SaaS出身のトップセールスです。 ◎親会社のコンサルティングファーム『Trive』との連携で資本とノウハウが既にあります。 ◎これから入っていただく方にはCTOやテックリードの席が空いています。 【★】働きやすさ＆キャリアアップには惜しみない環境です！ ◎グループ連携により約2万件以上の豊富な案件から選択可能 ◎エンド直・プライム案件多数!上流工程への挑戦も歓迎 ◎Web・スマホアプリ・AI・組込み・インフラなど幅広い領域 ◎リモート・フレックス・居住地不問など自由な働き方 【★】エンジニアファーストの徹底サポートがあります！ 会社都合のアサインは一切なし。「単価連動制」で成果を正当に還元(還元率80%超)します。独自のコネクションより商流の浅い超高単価案件を獲得。「将来どんなキャリアを描きたいか?」を最優先に、営業担当（代表）があなたの理想を実現するために伴走します。 ※入社後の職種変更はありません。
      リモート有もしくは各プロジェクト先（東京、大阪、福岡、名古屋など） ※希望は最大限考慮します ※勤務地はお選びいただけます ※希望されない転勤は発生しません ■本社 神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター 7F ※受動喫煙対策：あり
      月給42万円～120万円(固定残業代含む)＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。（前給100%保証） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、（7万4,000円～21万3,000円）支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
    株式会社イグニッション・ギルドで募集中の求人をもっと見る

    合同会社横浜ピア８ホスピタリティ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    神奈川県横浜市中区新港2-14-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜みなとみらい】人事マネージャー／ホテル運営を支える裁量大きなポジション／転勤なし
      【横浜みなとみらいのラグジュアリーホテルで人事労務全般を統括／裁量大きくキャリアを磨ける環境です】 ■業務概要 当社が運営するラグジュアリーホテルにて、人事労務部門の責任者として組織全体の人事労務管理を担います。給与計算や社会保険手続き、勤怠・シフト管理、健康・安全衛生管理、採用活動のサポート、外部社労士事務所との連携など、多岐にわたる人事労務業務全般のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 日々の給与計算や社会保険の加入・喪失手続き、従業員の勤怠データ管理、シフト作成を中心に、健康管理や安全衛生体制の整備、職場環境改善施策の推進も実施します。採用活動へのサポートや面接・選考の実施、組織強化を目的とした企画立案、人事制度や規程の見直し、外部社労士事務所との折衝・調整、人事関連法令の情報収集と対応も重要な業務です。人事部門メンバーのマネジメントや業務フロー改善も行い、部門全体の円滑な運営をリードします。 ■扱うサービス ホテル運営に必要な人事労務システムや専用の社会保険・給与計算システムを活用し、業務効率化・正確性向上を図ります。 ■組織構成 人事部門は2名体制で、経験豊富なメンバーが協力しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力 世界水準のホスピタリティを支える立場で、裁量大きくホテル全体の人事労務・採用体制づくりに幅広く関われます。 ■教育体制 入社時研修やグループ研修、OJTを通じてスムーズに業務習得できる環境です。 ■就業環境 横浜みなとみらいの洗練された環境で、転勤なし・年間休日120日とワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には組織運営や採用戦略など経営に近い領域にも挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 「ミシュランキー」選出実績を持つラグジュアリーホテルで、上質なサービスとキャリアアップを両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区新港2-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～450,000円 ＜月給＞ 420,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ支給（年収の10％）、昇給年1回、インセンティブ賞与年1回。経験・能力・前職年収を考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・みなとみらい】クラブラウンジ・マネージャー／ミシュラン掲載ホテルで上質なホスピタリティを提供
      【ミシュランガイド掲載／クラブラウンジ・マネージャー／横浜みなとみらいの上質なホテルでホスピタリティ力を発揮できるポジションです】 ■業務概要 当社が運営するラグジュアリーホテル「インターコンチネンタル横浜 Pier 8」にて、クラブラウンジ・マネージャーとしてラウンジ全体の運営管理やチームマネジメントをお任せします。国内外のお客様に対し、パーソナライズされたきめ細やかなサービスを提供し、ホテルのブランド価値向上に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・クラブラウンジ利用ゲストのチェックイン・チェックアウト対応 ・クラブラウンジでの上質な接客と料飲サービスの提供 ・ゲストからのお問い合わせ、ご要望への迅速な対応 ・レストラン予約や送迎手配等のコンシェルジュ業務 ・スタッフの育成、指導およびチームのマネジメント ・サービス品質向上を目指した運営管理 ・国内外の多様なゲストへのホスピタリティ提供 ■扱うサービス クラブラウンジにおける高品質な料飲サービス、各種コンシェルジュ業務、オーダーメイドの接客対応を担当します。 ■組織構成 6名体制（平均年齢20代）。既存メンバーのマネジメントを通じてチーム力強化をリードしていただきます。 ■業務の魅力 ミシュランガイド掲載の評価を受けるラグジュアリーホテルで、国内外のVIPゲストに寄り添ったおもてなしを実践。夜勤なし・転勤なし、安定した働き方が可能です。 ■教育体制 入社後は研修制度やOJTでラウンジ業務やマネジメントスキルを習得でき、成長意欲をしっかりサポートします。 ■就業環境 シフト制（月10日休み／希望休取得可）、休憩室・フリードリンクなど福利厚生も充実。勤務は日勤のみです。 ■想定されるキャリアパス マネージャー経験を活かし、今後はホテル全体の運営管理や本部ポジション等、幅広いキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 ウォーターフロントの立地・世界水準のホスピタリティ・グループ内研修制度も魅力。上質なサービスを追求する環境で自身の成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区新港2-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～450,000円 ＜月給＞ 420,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年収にはインセンティブ（年収の10％）が加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    合同会社横浜ピア８ホスピタリティで募集中の求人をもっと見る

    株式会社キット

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市中区本町2-22京阪横浜ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／SI歓迎】社内SE※メンバー◆ITインフラ全般の運用・改善◆週2リモート可／年休123日
      • NEW
      【グループ全体の成長を支える社内SE／グループ7社に向けたIT計画立案、推進のような立ち位置で裁量大／保守経験から挑戦可・ベンダー対応や業務改善など上流へ／週１～2回リモート可】 ■業務概要 当社グループのITインフラ全般（ネットワーク・クラウド・サーバー・端末環境）の運用および改善を担当していただきます。 ベンダーと連携しながら、インフラ基盤の安定運用、セキュリティ強化、構成最適化を推進していただきます。 また、将来的にはインフラ刷新、基盤設計・プロジェクトマネジメントにも挑戦可能です。 現在、インフラ領域の高度化・標準化を目的とした体制強化のための募集です。 ■職務概要 ※上流設計・構成検討～運用改善まで一貫して担当いただきます ◇グループITインフラの運用・改善 ・社内ネットワーク（拠点間／VPN／インターネット）の設計・運用・改善 ・クラウド／オンプレミス環境のサーバー運用・構成管理 ・インフラ構成の最適化、標準化（可能であれば設計・更改対応） ・障害対応およびパフォーマンス改善 ◇クラウドサービス・基盤連携の運用 ・Microsoft 365等のクラウド基盤の運用・管理 ・SaaS利用に伴うネットワーク／アクセス制御設計 ・ログ収集・監視基盤の整備 ◇情報セキュリティ対策の実装・運用 ・EDR／ログ監視／通信制御などのセキュリティ運用 ・インシデント対応（内部不正・外部攻撃） ・ネットワークセキュリティ設計（ゼロトラスト対応含む） ■組織構成： 情報システム部：6名（20代2名、30代1名、40代2名）、部長１名（PMO）、副部長1名、アプリ担当4名（機関の入れ替えを副部長が兼任）／インフラ担当0名（PMOが兼務）／ヘルプデスク1名（20代） ■当社の強み： ◇ブライザ EV、IoTや半導体、ITなどにサービスを特化。トヨタのEV・電池開発のアウトソーシングでは国内トップクラス ◇レソリューション 自動車整備士派遣業界でトップクラスシェア。ほぼすべての自動車メーカーとの取引 ◇ハマエンジニアリング 半導体の前工程の保守・メンテナンスアウトソーシング技術で業界トップクラス。 ◇FMC 自動車・機械の組立、プラスチック加工、食品加工など幅広い業界での製造業派遣 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,428,568円～5,714,280円 固定残業手当/月：89,286円～148,810円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東宝ハウス新横浜

    不動産仲介
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新横浜】不動産売買仲介営業◆反響中心の接客型セールス／研修充実／歩合給有
      【未経験歓迎・反響中心でノルマ無しの接客型営業／全国9位の仲介実績・90,000軒超の提供実績／研修充実・OJTあり】 現在、反響営業を中心に多くのお客様からお問い合わせをいただいており、安定した顧客ニーズがある一方で、現状の営業体制ではすべてのお問い合わせに十分対応しきれないケースも発生しています。そのため、さらなる体制強化と事業拡大を目的に、営業メンバーを積極的に採用しています。 ■具体的な業務内容： ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・ご希望・ライフプランのヒアリング ・物件のご紹介・ご案内 ・資金計画や住宅ローンに関するご提案 ・契約に関する各種手続き ・物件のお引き渡し ■入社後の流れ： 各社でのOJTや研修、ホールディングスにて専門的知識を身に着けるための定期的な研修を実施いたします。 「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」などもあるため、着実にスキルアップが目指せます。 ■当社の優位性： ◎90,000軒を超える「住まい」を、お客様にお届けしてきました 東宝ハウスライフソリューションズグループはこれまで、90,000軒を超える「住まい」を叶えてきました。 これからの人生をご家族と過ごす大切な場所との出会いに立ち会い、喜びと感動を分かち合ってきた貴重な体験は、私たちの大きな財産です。 ◎不動産売買の仲介において、日本全国でも9位 ※の実績を誇ります。 東宝ハウスはもちろん関東エリアに特化したグループ企業ですが、 不動産売買の仲介においては全国でも9位の実績を誇っています。 私たちは社名よりも実績の方が全国的に知られている会社なのかもしれません。 ※2025年度通期の売買仲介実績（住宅新報より） ■魅力ポイント： ・借金0円経営 ・反響中心の提案営業／飛び込み、テレアポ、ノルマ無し ・不動産業界／未経験入社80％ ・反響取得本数1人当たり月平均12.5本 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8 マナーハウス スイテ新横浜2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給：個人の実績に応じて別途支給 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回（管理職以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東宝ハウス新横浜で募集中の求人をもっと見る

    株式会社FANTASM

    研修サービス
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークプラザ5F Regus525
    • 設立 2025年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／年収800万円以上も可能！
      • 締切間近
      人材コーディネーターとして、登録スタッフのフォローやマネジメント、企業との調整業務を担当します。 まずは研修として通信営業の現場で、コミュニケーション力や提案力など、人材業界でも必要となる基礎スキルを習得。その後、適性に応じて人材コーディネーターとして活躍していただきます。 主にお任せするのは、スタッフが安心して働ける環境づくりです。 【具体的には…】 ・担当スタッフとの定期面談 ・就業状況の確認・フォロー ・勤務シフトや勤怠管理 ・モチベーション管理 ・企業担当者との連携・調整 ・新規スタッフの受け入れ対応 スタッフが困っている時には相談に乗り、企業との間に立って課題を解決することも大切な役割です。 また、希望や適性に応じて、 ・一次面接の実施 ・求職者とのメッセージ対応 ・採用業務 ・将来的にはRPO（採用代行）事業 などにもチャレンジできます。 さらに会社は設立間もない成長フェーズ。 人材事業だけでなく、SNSマーケティングやライブ配信事業など新規事業も拡大しており「こんな仕組みを作りたい」「こんな事業をやってみたい」という意見も歓迎しています。 人を支える仕事を通じて、自分自身もマネジメントや採用、組織づくりなど幅広いスキルを身につけられる環境です。 研修後は人材コーディネーターまたはマーケティングへ適性に応じて分岐し、管理業務や採用、将来的なRPO事業などへキャリアを広げられる構想があります。
      本社は移転したばかりの綺麗なオフィスで、眺望も開放的で集中できる環境です！ ＜本社＞神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークプラザ5F Regus525 ＜バーチャルオフィス＞東京都渋谷区神南1-11-4 FPGリンクス神南5F ※受動喫煙防止対策あり ★研修期間中はプロジェクト先（一都三県）にて勤務いただきます。お住まいの近くなど、希望を考慮し決定します。 ★人材コーディネーターとして稼働後はフルリモートもOK！
      月収36万円～ ※基本給16万円＋管理人数20名（一人当たり月1万円）の場合 ＜研修期間中の給与＞ 月給25万円～＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮し、決定します。
    • SNSマーケティング／年休135日以上／フルリモ／未経験可
      • 締切間近
      【業務内容】 ■SNS（Instagram・TikTok・YouTubeなど）のアカウント設計・運用 └投稿用コンテンツ（画像・動画）の企画およびデザイン制作も含む ■公式LINEアカウントの構築・運用管理 ■LP（ランディングページ）の作成 など ★まずは自社商材（商品・サービス）のSNSマーケティングからお任せし、将来的にはクライアント企業（他社）のSNS運用代行案件にも携わっていただきます。 ━━━━━ 身に付くスキル ━━━━━ ■画像制作スキル（Canva） ■動画編集スキル（CapCutやAdobe Premiere Pro、Final Cut Pro）…など 他にもSNS運用に関わるさまざまなスキルが身に付きます！ 【入社後の流れ】 ▼研修期間（目安：6カ月） 現場体験を通じてビジネスマナーを身につけつつ、SNSの基礎知識をオンライン研修で学びます。 講義でのインプットと、練習用アカウントを使ったアウトプットを繰り返すカリキュラムなので、SNSマーケティングのノウハウをしっかり習得できます◎ ※あくまで6カ月目安のため、個人の習熟度に合わせて短縮・延長する場合があります。 ▼SNSマーケターとして本格デビュー 研修が終わったら、いよいよSNSマーケターデビュー！ ご自身のスキルレベルに応じた案件からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ＼POINT／ ★独立・起業に直結するノウハウが身につく いくつもの動画研修カリキュラムや、多彩なスキルアップ支援をご用意。副業やフリーランスとして“自分の力で稼ぐスキル”も習得可能です。 加えて、代表のすぐそばで働けるスタートアップ企業だからこそ、会社とともに成長し、経営の基礎を学べます。 「将来は独立・起業したい！」という方にはピッタリの職場です。 ★努力が直結！圧倒的な高収入を目指せる◎ 入社1年目から年収450万円以上！ 収益の最大50％がインセンティブとして支給されるため、頑張りや結果次第では年収1000万円超えも夢ではありません。
      ＜研修終了後はフルリモート＞ ※研修期間中はプロジェクト先（一都三県）にて勤務いただきます。 ★マーケターとして稼働後はフルリモート・フレックスOK！ ★基本はフルリモート勤務ですが、何かしらの理由があり集まる際は、神奈川本社が拠点となります。 ＜本社＞　※2026年移転しました！キレイで眺望もとても素敵です！ 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークプラザ5F Regus525 ＜バーチャルオフィス＞ 東京都渋谷区神南1丁目11-4 FPGリンクス神南5階 ※受動喫煙防止対策あり
      月給30万円～＋インセンティブ ＜研修期間中の給与＞ 月給25万円～＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ★業界トップクラスの還元率！★ 売上に応じ、最大50％をインセンティブとして支給しています。 業界でも最大クラスの還元率により、【年収1000万円】を目指すことも可能です！
    株式会社FANTASMで募集中の求人をもっと見る

    イクヨオートモーティブ株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県厚木市上依知3019
    • 設立 2026年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【厚木】労務・総務※トヨタ等の大手企業と取引多数／車通勤OK／残業20ｈ程
      ~三菱自動車、トヨタなど大手と取引多数で安定基盤／スタンダード上場Ｇ会社／残業月20H程度・年休119日／住宅手当、家族手当、食事手当あり／マイカー通勤可~ ■業務内容： 労務をメインにお任せいたします。労務システムの移行作業にも携わることができ、スキルアップに繋がります。 ■具体的な業務： ・給与計算 ・労務管理 ・安全管理 ・労務システムの移行 ※労務システムの移行を予定しており、今年度中の実装を目指しております。業務に慣れてきたタイミングでシステム移行にも携わっていただきます。 ■組織構成： 3名で構成されております。入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。 ■働き方： ・週休二日制、年間休日119日 ・近い将来に東京移転の可能性がございます ■同社の強み： ◇大手企業様との長期のお取引実績 自動車やトラックにおけるドアからバンパーまで内装・外装問わず樹脂製品の設計・開発～製造～販売までを行っております。三菱自動車をはじめとし、長い取引実績があるだけでなく、技術開発や海外展開を行うことで事業として堅固な基盤を築いてきました。 今後は新規取引や大きく変わりゆく自動車業界において自社の技術的な強みを発揮し、よりよい製品づくりを目指していきます。 主なお取引企業様：三菱自動車、トヨタ、日産、トラックメーカー各社など ◇長期就業が可能な落ち着いた就業環境 閑散期繁忙期の波はあれど、ワークライフバランスの取りやすい部門となります。また、住宅補助や家族手当などの福利厚生も充実しており、長期就業が可能な職場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市上依知3019 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～379,746円 その他固定手当/月：7,000円～32,000円 ＜月給＞ 317,000円～411,746円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計3.50ヶ月分 ■固定手当：住宅手当4,000円～6,000円、食事手当3,000円 ■その他：家族手当、役職手当あり、駐車場完備（規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／半田】ルート営業（自動車部品）※業界未経験・第二新卒歓迎／大手企業取引多／ノルマ無・転勤無
      ~業界未経験・第二新卒歓迎／三菱自動車、トヨタなど大手メーカーとの直接取引多数／幅広い製品に対応する技術力で成長を続けております~ ■業務内容： 既存顧客（４社～５社を担当）を中心に営業をお任せします。 ・客先の情報収集（生産情報など）、見積作成及び折衝業務 ・売掛金管理・処理 ・その他営業事務 <出張・外出> ・弊社の他工場（厚木、岡山）に出張がございます。※月1回程度 ・遠距離出張は年に１回程度です。 ・外出エリアは三河地区がメインです。 ■当ポジションの魅力： 未発表の車種や最先端技術に触れられ、また量産後はかかわった製品・部品が車となって市場や日常でみられることです。 ■組織構成： 名古屋地区は３名で構成されております。（男性1名、女性2名） 平均年齢は37歳です。　 ベテラン社員の方が多いので、いつでも気にかけてもらえる雰囲気です。 ■ノルマ、評価制度： ・ノルマはないです。取引先と良好な関係を築き、良い受注品を勝ち取っていただきます。 ・それぞれ個人のスキル表に基づき、目標を設定し考課査定をおこなっていきます。 既存メインのルート営業ですので、新規案件（顧客や品種）の受注は高く評価されます。 　また、弊社の開発品の営業も高く評価されます。 ■就業環境： ・完全週休二日制、年間休日119日 ・平均残業時間：20時間程度 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ■同社の強み： 自動車やトラックにおける窓枠部分からバンパーまで内装・外装問わず樹脂製品の設計・開発～製造～販売までを行っております。三菱自動車社をはじめとし、長い取引実績があるだけでなく、技術開発や海外展開を行うことで事業として堅固な基盤を築いてきました。 今後は新規取引や大きく変わりゆく自動車業界において自社の技術的な強みを発揮し、よりよい製品づくりを目指していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場（第二工場） 住所：愛知県半田市州の崎町2-213 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～314,000円 その他固定手当/月：7,000円～32,000円 ＜月給＞ 247,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※過去実績…計3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イクヨオートモーティブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    神奈川県の転職・求人情報を探す

    神奈川県
    横浜市 川崎市 相模原市 横須賀市 平塚市 鎌倉市 藤沢市 小田原市 茅ヶ崎市 逗子市 三浦市 秦野市 厚木市 大和市 伊勢原市 海老名市 座間市 南足柄市 綾瀬市 足柄上郡（中井町、大井町、松田町、山北町、開成町） 中郡（大磯町、二宮町） 足柄下郡（箱根町、真鶴町、湯河原町） 高座郡（寒川町） 愛甲郡（愛川町、清川村） 三浦郡（葉山町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます