16ページ｜所在地【京都府】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

ＺＥＡＬ株式会社

専門店・その他小売

京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都市】未経験歓迎！au携帯販売員 ◆賞与年3回／残業月10h程度／育休産休取得率100％

～残業月10時間程度／豊富なキャリアパス／育休産休取得率100％、復帰率90％以上◎～ ■業務概要：京都にあるauショップでの受付・販売をお任せします。2か月の充実した研修で、新たなステージで活躍しませんか？ ■具体的には… ・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明・在庫の確認／データ入力・事務作業・店内ディスプレイ　など ■教育体制：研修期間は約2ヶ月間です。新しい環境にスムーズに馴染める体制を整えていますので「難しい知識が多そう…」と不安な方も安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： ◇研修（2ヵ月）未経験の方も安心して成長できます。　　↓ ◇店舗へ配属先輩社員の接客を見て学んでいただけます。　　↓ ◇カウンターデビュー先輩社員がフォローしますので安心して接客してください。 ■当社で働く魅力： ◎月9日～11日休み＆連休もOK ◎残業は月10時間ほどです。 ◎出産・育児休暇制度も整備。時短勤務制度もあります。男女関係なく安心して働けます。 ◎賞与年3回 ◎豊富なキャリアパス・店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 ■活躍している社員：前職は飲食店でのアルバイト・接客業・事務職・営業職…など様々です。携帯ショップスタッフとしては未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。 ■キャリアパス：店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ auショップ高野住所：京都府京都市左京区田中上古川町8番2号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ auショップ三条住所：京都府京都市中京区新京極角石橋6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ auショップ横大路住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月収例： 1年目（スタッフ）　年収280万～420万 2年目（エーススタッフ）　年収350万～520万 2年目（店長）年収370万～550万 4年目（エリアマネージャー）　年収430万～600万 ■実績昇給：年1回 ■実績賞与：年3回（昨年度実績2.5～4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良市】未経験歓迎！au携帯販売員 ◆賞与年3回／残業月10h程度／育休産休取得率100％

～残業月10時間程度／豊富なキャリアパス／育休産休取得率100％、復帰率90％以上◎～ ■業務概要：奈良にあるauショップでの受付・販売をお任せします。2か月の充実した研修で、新たなステージで活躍しませんか？ ■具体的には… ・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明・在庫の確認／データ入力・事務作業・店内ディスプレイ　など ■入社後の流れ： ◇研修（2ヵ月）未経験の方も安心して成長できます。　　↓ ◇店舗へ配属先輩社員の接客を見て学んでいただけます。　　↓ ◇カウンターデビュー先輩社員がフォローしますので安心して接客してください。 ■当社で働く魅力： ◎月9日～11日休み＆連休もOK ◎残業は月10時間ほどです。 ◎出産・育児休暇制度も整備。時短勤務制度もあります。男女関係なく安心して働けます。 ◎賞与年3回 ◎豊富なキャリアパス・店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 ■活躍している社員：前職は飲食店でのアルバイト・接客業・事務職・営業職…など様々です。携帯ショップスタッフとしては未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。 ■キャリアパス：店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ auショップ富雄住所：奈良県奈良市富雄元町3-3-11 山友ビル1Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月収例： 1年目（スタッフ）　年収280万～420万 2年目（エーススタッフ）　年収350万～520万 2年目（店長）年収370万～550万 4年目（エリアマネージャー）　年収430万～600万 ■実績昇給：年1回 ■実績賞与：年3回（昨年度実績2.5～4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社遊悠

専門店・その他小売

京都府京都市伏見区醍醐高畑町1-37

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 1名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／八尾】＜未経験可＞買取専門店の店長候補◆月給27万円～／残業5時間／賞与支給あり／転勤なし

～将来の幹部候補／業績好調による増員募集／成長業界で将来性◎／ワークライフバランス◎～ ■職務内容：買取専門店のFC店舗経営をご担当いただきます。業績好調の為、業務拡大に向けて店長候補を募集します。 ■職務詳細：＜受付業務＞・ご来店したお客様をお席までご案内し、商品をお預りします。＜接客対応＞・お預かりした商品を査定し、そのお値段をもとに買取額を伝えます。・ご満足いただけたらご成約です。 ※査定に関しましては、ご自身で可能になるまで上司や店舗にいる先輩スタッフがサポートしますので徐々に慣れていっていただければ大丈夫です。＜商品情報の入力＞・買い取った商品はパソコンに入力して管理していきます。 ※専用フォーマットを用意しているので入力作業は簡単です。 ■入社後の流れ：・入社後はまず先輩の査定に同席しながら、入力作業など補助業務から始めていきます。・慣れてきたら少しずつ買取の流れを身に着けていってください。 ◎経験豊富な教育係が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■ゆくゆくお任せすること：・既存店舗の引き継ぎをお任せします。（醍醐店：5年以上、志紀店：1年以上の実績のある店舗です） ■組織構成醍醐店・志紀店を社員3名で運営しています。 ■魅力・商業施設内の店舗でセキュリティも万全・残業はほとんど無く（5時間程度）、ONとOFFの切り替えがしやすい＜当社について＞ ■会社の特徴：・創業間もない若い会社・買取大吉のフランチャイズ店を経営 ■社風と行動指針：・ミスは全員でフォローする・仲間と共に成長する ■将来性：・成長の見込める業界での成長企業・将来の幹部登用も充分に考慮本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞八尾・志紀店住所：大阪府八尾市志紀町1-88 ライフ志紀1F 勤務地最寄駅：JR大和路線／志紀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：京都府京都市伏見区醍醐高畑町1-37 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／醍醐駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：8月、12月(昨年度実績：年間2ヶ月分(成績に応じてプラス査定あり)) ■成績に応じたインセンティブ：能力次第で昇進が望めます・昇進に応じて基本給アップ(店長就任時：基本給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／伏見区】＜未経験歓迎＞買取専門店の店長候補◆月給27万円～／残業5時間／賞与支給あり／転勤無

～将来の幹部候補／駅チカ／業績好調による増員募集／ワークライフバランス◎～ ■職務内容：買取専門店のFC店舗経営をご担当いただきます。業績好調の為、業務拡大に向けて店長候補を募集します。 ■職務詳細：＜受付業務＞・ご来店したお客様をお席までご案内し、商品をお預りします。＜接客対応＞・お預かりした商品を査定し、そのお値段をもとに買取額を伝えます。・ご満足いただけたらご成約です。 ※査定に関しましては、ご自身で可能になるまで上司や店舗にいる先輩スタッフがサポートしますので徐々に慣れていっていただければ大丈夫です。＜商品情報の入力＞・買い取った商品はパソコンに入力して管理していきます。 ※専用フォーマットを用意しているので入力作業は簡単です。 ■入社後の流れ：・入社後はまず先輩の査定に同席しながら、入力作業など補助業務から始めていきます。・慣れてきたら少しずつ買取の流れを身に着けていってください。 ◎経験豊富な教育係が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■ゆくゆくお任せすること：・既存店舗の引き継ぎをお任せします。（醍醐店：5年以上、志紀店：1年以上の実績のある店舗です） ■組織構成醍醐店・志紀店を社員3名で運営しています。 ■魅力・商業施設内の店舗でセキュリティも万全・残業はほとんど無く（5時間程度）、ONとOFFの切り替えがしやすい＜当社について＞ ■会社の特徴：・創業間もない若い会社・買取大吉のフランチャイズ店を経営 ■社風と行動指針：・ミスは全員でフォローする・仲間と共に成長する ■将来性：・成長の見込める業界での成長企業・将来の幹部登用も充分に考慮本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市伏見区醍醐高畑町1-37 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／醍醐駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞八尾・志紀店住所：大阪府八尾市志紀町1-88 ライフ志紀1F 勤務地最寄駅：JR大和路線／志紀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：8月、12月(昨年度実績：年間2ヶ月分(成績に応じてプラス査定あり)) ■成績に応じたインセンティブ：能力次第で昇進が望めます・昇進に応じて基本給アップ(店長就任時：基本給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社市原会計エスエムエス

財務・会計アドバイザリー（FAS）

京都府宇治市大久保町上ノ山36-7

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 38名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【京都/宇治】企業コンサル支援業務（労務）◇企業の経営課題を解決／健康経営優良法人2年連続S認証認定

～京都府南部地域に根付いた会計コンサルティング企業／年間休日120日／土日祝休み／月平均残業時間20時間／健康経営優良法人S認証(2024、2025年度認定)～ ■業務内容：監査担当者として業務をお任せします。 ■業務詳細：・お客様担当：10～15件目安・お客様へ訪問して面談対応（月次報告、経営相談など）・一日に1～2件先を訪問して、労務手続きを担当・その他、季節業務（労働保険、算定基礎、年末調整、確定申告など）あり ■入社後すぐにお任せしたいこと：簡易な計算作業、先輩上司の補助担当 ■中長期的にお任せする可能性のある業務について：監査担当リーダー ■本ポジションの魅力（企業魅力や商材魅力、得られる経験など）：お客様の経営や家系への支援業務を通じて、お客様とともに人生を歩むだけでなく、お客様のパートナーとして人生を共に創る仕事を手掛けます。形式的な仕事ではなく、本質的な仕事において、やりがいと働きがいを感じながら、充実した日々を過ごすことができると確信しています。 ■就業環境：・現在、人事評価制度を導入し、モチベーションアップと評価内容の見える化に取り組んでいます。・今後、残業が減るような体制構築を目指しています。 ■特徴：・創業40年とともに事業継承期を迎え、2021年から20～40代を中心として新体制で運営しております。・会計事務所での仕事は、税理士や社労士の活躍はもちろん、当事務所ではコンサルタントとして正社員のスタッフが活躍しています。これから資格取得を目指す方も、初めて会計事務所に勤務する方も私たちと一緒にお客さまのお役に立てるよう、地域産業の発展に貢献できるよう、一緒に頑張ってくれる方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市大久保町上ノ山36-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定・賞与：年2回（7、12月）※3月に別途、慰労金を支給・昇給：年1回（4月）【モデル年収】・35歳／500万円・40歳／800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/宇治】総務◇企業の経営課題を解決／創業40年超の安定企業／健康経営優良法人2年連続S認証認定

～京都府南部地域に根付いた会計コンサルティング企業／年間休日120日／土日祝休み／月平均残業時間20時間／健康経営優良法人S認証(2024、2025年度認定)～ ■業務内容：総務事務や秘書業務等の専担者として業務をお任せします。 ■業務詳細：・総務、庶務など、市原会計グループ全社の全般的な業務・市原会計グループの会計処理や給与計算など ■入社後すぐにお任せしたいこと：簡易な計算作業、先輩上司の補助担当、受付・掃除当番や電話対応など ■中長期的にお任せする可能性のある業務について：総務担当リーダー ■本ポジションの魅力（企業魅力や商材魅力、得られる経験など）：お客様の経営や家系への支援業務を通じて、お客様とともに人生を歩むだけでなく、お客様のパートナーとして人生を共に創る仕事を手掛けます。形式的な仕事ではなく、本質的な仕事において、やりがいと働きがいを感じながら、充実した日々を過ごすことができると確信しています。 ■就業環境：・現在、人事評価制度を導入し、モチベーションアップと評価内容の見える化に取り組んでいます。・今後、残業が減るような体制構築を目指しています。 ■特徴：・創業40年とともに事業継承期を迎え、2021年から20～40代を中心として新体制で運営しております。・会計事務所での仕事は、税理士や社労士の活躍はもちろん、当事務所ではコンサルタントとして正社員のスタッフが活躍しています。これから資格取得を目指す方も、初めて会計事務所に勤務する方も私たちと一緒にお客さまのお役に立てるよう、地域産業の発展に貢献できるよう、一緒に頑張ってくれる方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市大久保町上ノ山36-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定・賞与：年2回（7、12月）※3月に別途、慰労金を支給・昇給：年1回（4月）【モデル年収】・35歳／500万円・40歳／800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｍ＆Ｎ辰巳税理士法人

税理士法人

京都府京都市左京区鹿ケ谷西寺ノ前町36

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／左京区】税理士補助　◆正社員／経理のご経験者歓迎／年休120日／賞与年3回◎

＜経理や税理士事務所でのご経験ある方に◎／賞与3回／社内研修充実！＞ ■担当業務：業容拡大に伴い増員募集を行います。基本的に所内での入力業務がメインとなります。《具体的には》＊巡回監査・決算業務の税理士補助＊銀行財務のコンサルティング＊バックオフィス管理及び記帳入力など ※使用ソフトは法人はTKCがメイン、個人はMFがメインです。 ※お客様は中小零細企業様や個人事業主様です。 ■組織構成：税理士：2名 MBAホルダー：1名補助：46名コンサルティング部：16名税理士補助：28名（本ポジションと同業務） ■特徴： ◎1976年の創業以来、風土や慣習も含め、京都のことを知り尽くし多くの「人」や「企業」を真摯にサポートしてきた【税務のプロ】です。 ◎「働きがいのある会計事務所特撰」に掲載されました。 ◎20～50代の若手からベテランまで幅広いメンバーがおり、明るい雰囲気の会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市左京区鹿ケ谷西寺ノ前町36 勤務地最寄駅：蹴上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＬＳ

倉庫業・梱包業

京都府八幡市美濃山古寺100-8

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

お花の倉庫作業スタッフ／未経験歓迎／月給26万円～／夜勤なし

拠点を置くのは、日本各地からアクセスしやすい京都。この場所は、全国の市場の中継拠点に位置しており、国内外のお花が集まります。出荷に向けて1日2000ケースほどを準備。毎日異なるお花を見れる楽しさがあります♪ ----------- 仕事内容 ----------- 以下の流れで仕事を行っていただきます。チームで分担しますので、ご安心ください。【▼入庫】海外産の場合は海上コンテナや航空便、国内産の場合は全国から運ばれたものを、ハンドリフトを使って荷下ろしします。【▼仕分け・箱詰め・ラベル貼り】小分けの梱包が必要な商品は、お客様から加工指示の連絡をもらいます。指示書通り検品や茎を適度な長さに切断。水揚げ用の専用の箱に詰め替え作業や出荷先のラベルを貼ります。出荷は出荷ラベル貼りの翌日なので、時間に余裕がある中で作業を行うことができます。 ★POINT！ ◎お花は花弁が落ちないタイプがメインです。 ◎お花の種類は豊富で、たとえばカーネーションで100種類以上も！毎日違うお花に触る楽しさがあります♪ 【▼倉庫管理】在庫管理や倉庫内のレイアウトを工夫し、効率的な動線の確保や商品ごとに適した温度帯での保管を行ないます。パートタイムスタッフのシフト管理や日々の業務の割り当てなども行なってもらいます。【▼出庫】どの時間にトラックが来るのかは、ある程度事前に決まっています。出庫のカット時間も設定されているため、ドライバーさんと協力しながら出庫作業を行ないます。 ※花の鮮度を保つため、常に空調が効いた空間で作業します。 ※空き時間には事務処理や翌日の準備などを行ないます。 ★ここが魅力★ -------------------- ＼毎日ちがう作業で飽きずに新鮮に取り組めます！／お花の市場にあわせて動くため、重点的に行なう作業が毎日異なります。とはいえ、各業務に責任者がいてきちんと指示があるため、安心して業務に取り組めますよ♪

【マイカー通勤可／転勤なし／京都へのUIターン歓迎！】京都府八幡市美濃山古寺100-8 ＜アクセス＞ JR学研都市線「松井山手駅」より車で約8分 JR学研都市線「長尾駅」より車で車で約9分 JR学研都市線「大住駅」より車で車で約10分受動喫煙対策：屋内原則禁煙（別途喫煙所あり）

月給26万円～35万円（固定残業代を含む） ※上記の金額には、固定残業代（月45時間分／一律月6万4000円）を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ★給与改定あり（10月）

株式会社ベストワン

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

京都府八幡市川口天神崎34-11

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／八幡】金属加工（マシニングセンタ）◆即戦力採用／将来の幹部候補◆残業月平均8H程度◆転勤なし

■職務内容工場内で鉄、ステンレス、アルミニウムなどの金属を使用し、プログラム機械加工を行っていただきます。主な作業はマシニングセンタを用いた金属製品の機械加工です。現在、20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層の男性スタッフが中心に活躍中・取り扱う金属の種類鉄ステンレスアルミニウム・使用する機械オークマ製のマシニングMILLAC852VIIC（850×2000×750H）・業務の流れ（1）図面を基に使用する工具や加工手順を検討します。（2）検討した内容とデータをマシニングセンタに入力します。（3）治具やバイスを使用し、切削加工を行います。（4）検査器具を使って、加工が正確に行われているか確認します。 ※即戦力となる金属機械加工の経験者を募集しています。特に、以下の方に最適なポジションです。・実務経験者金属加工の知識を持っている方責任あるポジションに就きたい方新規事業の一環として、責任者候補となるリーダーシップを発揮できる方を求めています。当社では社歴に関係なく、実力を重視しますので、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞株式会社ベストワン第2工場住所：京都府八幡市八幡一ノ坪147-1 勤務地最寄駅：京阪線／石清水八幡宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 490万円～840万円＜賃金形態＞月給制・経験・能力により優遇＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収700万円以上稼ぐスタッフも在籍中 ■昇給：あり（業績による） ■賞与：年2回（前年度実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長岡京税理士法人

税理士法人

京都府長岡京市長岡2-3-14

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都府長岡京市】監査担当者 ◆未経験・無資格でもスペシャリストへ／顧問先企業訪問・税理士補助など

～繁忙期を除きほぼ残業なし／余暇時間は資格取得の為の学習時間などにも使えます～ ■担当業務：・内勤の事務職（記帳代行）ではなく、毎月顧問先企業を訪問し企業での自主経理化を支援します。・顧問先（主に京都府内です）との対話を大切にした税務・会計・経営相談など。・決算申告業務・年末調整・確定申告など、全般的にパソコンを使用した業務です。会計ソフト（TKC）は、業務フローがわかりやすく初心者でも無理なく扱えます。・研修制度が充実、実務経験や資格がなくても安心して取組めます。・一見難しく責任も大きく感じる業界ですが、各自の能力や経験に合わせて業務をお任せしていきます。＜職業訓練修了者歓迎＞ ■働く環境：・繁忙期（12月～3月）以外はほぼ残業はありません。土日祝出勤はありません。・税理士資格の取得を目指す方には試験勉強の時間が確保できます。 ■配属部署・組織構成：現在4名（30～60代）が活躍中です。税務・会計の知識やスキルを身につけたい意欲のある方を歓迎します。幅広く様々な実務を経験することで、私たちと共に成長し、仕事の面白みを感じてみませんか。（税理士資格取得が必須条件ではありません） ■特徴・魅力：・「親切に、誰にでもわかりやすく…」をモットーに顧問先企業の税務・会計・経営をサポートしています。・顧問先企業の経営者や経理担当者と積極的にコミュニケーションを取り、必要とされたり喜んでいただけたりすることが、大きなやりがいです。・少人数でアットホーム、気軽に遠慮なく意見や希望を言える環境です。広い事務所で隣席との間隔もあり個人の空間が保たれます。事務所内は穏やかな音楽が流れています。・研修制度充実…実務経験や資格無しでも安心して業務に従事できます。異業種からの転職者活躍中。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価（事業性評価）を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市長岡2-3-14 勤務地最寄駅：阪急線／長岡天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 309万円～357万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～220,000円固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者の方は、給与相談に応じます。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。 ■昇給：有（1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）） ■賞与：有（年2回計3.50ヶ月分（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧｅＮｉｅｅｅ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

京都府京都市下京区御影堂町16-21京都建物ビル5F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 22名
平均年齢 27.0歳

求人情報全9件

Web広告クリエイター◆SNSコンテンツの最先端／"売れる"広告制作が学べる！／成長ベンチャー！
- NEW
＼魅力ポイント／ ◎個人でのSNS運用・マーケ経験者活躍中！ ◎LINEやYoutubeなどのプラットフォームで国内1位の配信額実績！ ◎トレンドリサーチや記事作成など幅広く学べる ◎社員ファーストの若き社長と熱量ある仲間と共に事業成長を体感できる ■職務内容：人の深層心理にある琴線に触れ、突き動かす仕事。マーケットリサーチや深い仮説思考に基づく広告コンテンツの作成を通じ、クライアント商材の成長に貢献。クライアント商材の広告クリエイティブをお任せいたします。 ■業務詳細：＜流行やトレンド・SNSの市場調査＞他社の広告やプロモーションの流行、トレンドワードなどの「売れる広告」の傾向情報を収集。購入者へのインタビューなど、「何故売れるのか」を徹底的に分析します。＜広告原稿・記事作成＞ターゲットに伝わりやすいキャッチコピーや記事、画像を作成。＜運用広告の検討＞どの媒体にどのくらいのコストをかけて広告配信をすれば最適な効果が出るのか、営業担当や運用チームと検討し広告戦略を考えます。＜効果分析・改善＞広告運用開始後、適宜効果の確認、分析。広告のキャッチコピー、画像、記事の修正を繰り返し行ない、目標の効果数値に向けて改善。 ■当社の強み：案件を頂く提携企業数を絞ることにより、深い関係性を構築しながら、良い案件を優先的に頂ける戦略を取っています。また、マーケティング会社への費用投資も積極的に行っており、鮮度の高い消費者の市場情報量を他社よりも圧倒的に多く入手。市場に対して刺さる広告作りが出来る基盤を整えています。 ■入社後の流れ：クリエイティブの部分的な制作から担当して頂き、徐々に広告運用の全体を担当して頂きます。化粧品、健康食品などの領域を中心に「マーケティング戦略・企画～実行」まで幅広く担当いただきます。 ■成果報酬型広告について：商品購入やサービスの申込等、消費者が特定の行動をした際に広告主が広告費を支払う仕組みです。成果が出た分だけお支払い頂く為、お客様にとって費用対効果の高いサービスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：京都府京都市下京区御影堂町16-21 京都建物ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 490万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 350,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収例メンバー：490万円前後マネージャー：550万円前後局長：700万円～900万円前後事業本部長：1400万円前後 ※入社３ヵ月でマネジャーに昇進した例もあります！ ※時間外超過分は全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アフィリエイト広告運用◆Web広告運用経験が活かせる！／SNSコンテンツの最先端
- NEW
＼魅力ポイント／ ◎個人でアフィリエイト広告制作経験のある方歓迎！ ◎フルリモート可（月に１回程度の出社／要相談） ◎LINEやYoutubeなどのプラットフォームで国内1位の配信額実績！ ◎社員ファーストの若き社長と熱量ある仲間と共に事業成長を体感できる ■職務概要： Web広告の運用業務を中心に、化粧品や健康食品を取り扱うクライアント商材の売上を向上させるミッションを担当頂きます。自社で取り組む案件の選定から、媒体攻略の戦略立案、スタッフへのディレクション、また各取引先様との打ち合わせまでを行っていただきます。 ■業務詳細：＜流行やトレンド・SNSの市場調査＞他社の広告やプロモーションの流行、トレンドワードなどの『売れる広告』の傾向情報を収集。購入者へのインタビューなど、「何故売れるのか」を徹底的に分析します。＜広告原稿・記事作成＞ターゲットに伝わりやすいキャッチコピーや記事、画像を作成。＜運用広告の検討＞どの媒体にどのくらいのコストをかけて広告配信をすれば最適な効果が出るのか、営業担当や運用チームと検討し広告戦略を考えます。＜効果分析・改善＞広告運用開始後、適宜効果の確認、分析。広告のキャッチコピー、画像、記事の修正を繰り返し行ない、目標の効果数値に向けて改善。 ■当社の強み：案件を頂く提携企業数を絞ることにより、深い関係性を構築しながら、良い案件を優先的に頂ける戦略を取っています。また、マーケティング会社への費用投資も積極的に行っており、鮮度の高い消費者の市場情報量を他社よりも圧倒的に多く入手。市場に対して刺さる広告作りが出来る基盤を整えています。 ■成果報酬型広告について：商品購入やサービスの申込等、消費者が特定の行動をした際に広告主が広告費を支払う仕組みです。成果が出た分だけお支払い頂く為、お客様にとって費用対効果の高いサービスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：京都府京都市下京区御影堂町16-21 京都建物ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 490万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 350,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収例メンバー：490万円前後マネージャー：550万円前後局長：700万円～900万円前後事業本部長：1400万円前後 ※入社３ヵ月でマネジャーに昇進した例もあります！ ※時間外超過分は全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワークヴォックス

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

京都府京田辺市草内橋折55-1

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京田辺／車通勤可】企画営業／キャンピングカーに内装・デザインチェンジ◆年休125日／働きやすさ抜群

＜隠れ家のようなキャンピングカーなど、クルマ×わくわくを実現／車やアウトドアが好きな方歓迎／忙しくても定時で帰る風土／自動車架装メーカー＞ ■業務内容架装車両の請負提案営業、また自動車販売店、架装会社、キャンピングカーメーカー、その他法人に向けてパーツ販売営業を行っていただきます。《具体的には》・反響(お問い合わせ)対応・顧客への提案、打合せ・製作物の仕様打合せなど社内調整 ※担当企業により、年に数回程度の出張があります。 ※車内や工場の見学も兼ねてご来社されることが多いです。 ★モノづくりを通じて、常に社会貢献性の高い仕事ができます★ （1）遊びのクルマ（キャンピングカー）、（2）働くクルマ（移動オフィス車）、（3）かっこいい（かわいい）クルマ（フェイスチェンジ等）（4）これらのクルマを構成するパーツを製作しています。普通の車ではなく、社会貢献性の高い車を製作して頂くことから、モノづくりだけでは留まらないやりがいを感じて頂けます。また、デザイン・プランニングから導入までを一貫して行っていることから、完成した時の達成感は非常に高いです。 ■入社後 OJTにはなりますが、1から教えてもらえる環境なのでご安心ください。既存のお客様をご担当頂き製品の知識や納品の流れを学んび、ゆくゆくは顧客側のニーズの実現や課題解決に向けて、自ら提案し案件を獲得頂けるようになっていただきます。 ■組織構成社員25名、パート従業員6名が在籍しており、営業部門はマネージャー配下に4名(31歳男性、32歳女性、30歳男性､26歳男性)が在籍しております。社員の約9割以上が中途入社者のため、非常に馴染みやすい環境です。会社全体では穏やかな人が多く1/3が女性で、20代～60代と若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。 ■ワークヴォックスの魅力 ∟アイデアを製品にするためのすべての設備と技術力があります ∟他社にはないオリジナル製品を毎年多数開発し業界に提供しています ∟シェアNo.1を誇る製品も複数保有しています ∟特にデザイン力、設計力、量産力に自信があります ∟無いものは同社でつくることができ、技術力に自信のある会社です ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://workvox.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京田辺市草内橋折55-1 勤務地最寄駅：新田辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～261,000円固定残業手当/月：35,500円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験により決定致します。 ■昇給：あり　1月あたり4,000円～16,000円（業績による） ■賞与：あり　年2回　平均4.00ヶ月分（業績による） ■モデル年収・40歳　課長職　650万円/年・54歳　マネージャー 1,000万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＲＳ

設備管理・メンテナンス

京都府宇治市志津川北組53-3

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全4件

★第二新卒歓迎★【京都・宇治／転勤無】建設機械のメンテナンス◆直行直帰ＯＫ／大手メーカー取引あり

～長期休暇あり／直行直帰ＯＫ！／転勤なし／大手メーカー取引あり！～ ■業務内容建設機械の販売／修理を行う当社にて、建機の整備・メンテナンス（サービスエンジニア）業務をお任せします。 ■職務内容建設機械全般の整備、メンテナンスをお任せいたします。トラックでお客さまの所に出向き、修理をして回っていただきます。〈具体的には…〉・建設機械の点検およびメンテナンス(オイル交換等) ・機材の配送・洗浄、洗車・一部、更新契約や補修部品の提案業務等の営業活動もあり ※担当者の経験によります。 ■案件詳細・取扱設備：砕石プラント、重機(タイヤショベル、ブルドーザー等)、運搬車輛など・顧客：日本キャタピラー、日立建機日本、その他一般顧客・エリア：京都・大阪・兵庫メイン（京都・福知山～兵庫・姫路の範囲）・出張：無し・1日の訪問件数：１～２件 ■働き方・残業時間：４５ｈ程／月・週休2日制（土日祝） ※土曜出社2~3日／月あり・夜勤：無し・外勤：内勤＝9：1 ・直行直帰：ＯＫ ※仕事が午前中で終わればその日に午後休取ることもできるなど、個人裁量を持った働き方が可能です。 ■入社後の流れ入社後は先輩のサポート役として清掃等の簡単な仕事からスタート。点検のポイントなど、徐々に難易度を上げながら、丁寧に指導していきます。建設機械の整備だけでなく、トラブル時の対応や追加の機械や機材の発注など、お客様と直接やりとりしながら進めていきます。 ■組織構成当社は、社長、メンテナンス担当2名、事務担当1名の3人で構成されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市志津川北組53-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～283,300円固定残業手当/月：60,000円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり　年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
５０代活躍中【京都・宇治／転勤無】建設機械のメンテナンス◆再雇用制度有り／直行直帰ＯＫ／長期休暇あり

～５０代採用実績あり／再雇用制度あり／長期休暇あり／直行直帰ＯＫ！／転勤なし／大手メーカー取引あり！～ ■業務内容建設機械の販売／修理を行う当社にて、建機の整備・メンテナンス（サービスエンジニア）業務をお任せします。 ■職務内容建設機械全般の整備、メンテナンスをお任せいたします。トラックでお客さまの所に出向き、修理をして回っていただきます。〈具体的には…〉・建設機械の点検およびメンテナンス(オイル交換等) ・機材の配送・洗浄、洗車・一部、更新契約や補修部品の提案業務等の営業活動もあり ※担当者の経験によります。 ■案件詳細・取扱設備：砕石プラント、重機(タイヤショベル、ブルドーザー等)、運搬車輛など・顧客：日本キャタピラー、日立建機日本、その他一般顧客・エリア：京都・大阪・兵庫メイン（京都・福知山～兵庫・姫路の範囲）・出張：無し・1日の訪問件数：１～２件 ■働き方・残業時間：４５ｈ程／月・週休2日制（土日祝） ※土曜出社2~3日／月あり・夜勤：無し・外勤：内勤＝9：1 ・直行直帰：ＯＫ ※仕事が午前中で終わればその日に午後休取ることもできるなど、個人裁量を持った働き方が可能です。 ■入社後の流れ入社後は先輩のサポート役として清掃等の簡単な仕事からスタート。点検のポイントなど、徐々に難易度を上げながら、丁寧に指導していきます。建設機械の整備だけでなく、トラブル時の対応や追加の機械や機材の発注など、お客様と直接やりとりしながら進めていきます。 ■組織構成当社は、社長、メンテナンス担当2名、事務担当1名の3人で構成されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市志津川北組53-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,200円～283,300円固定残業手当/月：75,800円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり　年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リヴ匠建設株式会社

リフォーム・内装・インテリア

京都府向日市上植野町落堀18-1

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

未経験から手に職★【向日市／転勤無】建築技術スタッフ◆年休111・土日祝／出張無／しっかり育成！

【★未経験・第二新卒歓迎！アルバイトから正社員も目指せる★向日市・長岡京エリアで知名度◎転勤や出張無し！育成前提の採用です◎地元密着の総合不動産企業／残業25ｈ程／年休111日／土日祝休】向日市・長岡京エリアを中心に木造建築工事の企画・設計から監理・コンサルティングまで幅広い事業を行うリヴグループにて、建築技術スタッフとして、まずはアシスタントから活躍いただきます！＜将来的には…＞適性を見て、下記職種を担当いただきます！・新築木造建築工事の現場監督（住宅／マンション／大型の商業施設など）・リフォームの工事管理・住宅のアフターメンテナンスなど＼魅力ポイント／（1）案件の80%がグループ内案件のため経営安定！さらに今後は直接自社で受ける案件も増やしていく計画があり、増員のための募集となります（2）残業減らす取り組みあり！業務負担の片寄りをなくすため、チーム制導入★さらに案件情報をアプリで共有し、分業も行いやすくしています！ ■働き方：・残業25ｈ程・年休111日（土日祝）・有給取りやすい環境！年末年始やお盆に7日～10連休取る方多い・転勤無・案件エリアは京都府内ほぼ100%！長期出張も無し ■社風：・中途メンバーも多数活躍・2名出戻りメンバーがいます！全員で育てていく風土、チームで連携しあう環境があり、働きやすい◎ ・人柄採用！社内外問わず思いやりと感謝の気持ちを大切にできるかを重視しており、「悪いやつはおらんで」といえる環境です！ ■仕事内容：・施工計画・安全、品質、工程管理・発注関係業務・原価管理業務・施主との打合せ・着工、完工、引渡立合・業務に関する書類の作成営業や顧客折衝についてはグループ会社の営業担当が対応するため、施工管理に集中できる環境です。 ※アフターメンテナンスの際は直接顧客に携わる場合あり＼リヴグループとは／ ◆不動産・建築分野をメイン事業として、暮らしに関わる事業を展開！ ◆地域の少年野球チームを対象とした「リヴ杯」の開催や、国際的にも重視されるSDGsの17目標のうち、11の目標に向けた取り組みを実施するなど地域に根差した取り組みも豊富（「SDGs事業認定」も取得）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府向日市上植野町落堀18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～228,500円固定残業手当/月：56,000円～71,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり ■交通費実費支給（20,000円迄／月） ■資格手当有・1級施工管理技士 20,000/月・2級施工管理技士 10,000/月など… 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／転勤無】戸建て建築施工管理◆派遣経験のみOK◆年休111土日祝／残業25ｈ程／第二新卒歓迎！

【★第二新卒歓迎！派遣経験のみでもOK★向日市・長岡京エリアで知名度◎転勤や出張無し！地元密着の総合不動産企業／売り上げの8割がグループ内案件で安定！残業25ｈ程／土日祝休】向日市・長岡京エリアを中心に木造建築工事の企画・設計から監理・コンサルティングまで幅広い事業を行うリヴグループにて、戸建て住宅の施工管理をご担当頂きます！ ■仕事内容：・施工計画や打合せ・安全、品質、工程管理・発注、原価管理などの業務・工事に関わる書類の作成　など＼魅力ポイント／（1）様々な案件にたずさわり成長できる機会多い！注文住宅やホテル・保育園などの大型建築、さらに大規模リノベーション案件も増加中（2）残業減らす取り組みあり！業務負担の片寄りをなくすため、チーム制導入★さらに案件情報をアプリで共有し、分業も行いやすくしています！ ■働き方：・残業25ｈ程・年休111日（土日祝）・有給13日～17日ほど取得◎フルで使用しているメンバーも多く、年末年始やお盆に7日～10連休取得も可能！海外旅行なども行きやすい★ ・転勤無・案件エリアは京都府内ほぼ100%！長期出張も無し ■組織構成：新築部６名在籍（戸建て：5名 20～30代メイン／大型担当：1名 50代） ■社風：・中途メンバーも多数活躍・2名は出戻りメンバー！全員で育てていく風土、チームで連携しあう環境があり、働きやすい・人柄採用！社内外問わず思いやりと感謝の気持ちを大切にできるかを重視しており、「悪いやつはおらんで」といえる環境です！＼リヴグループとは／ ◆不動産・建築分野をメイン事業として、暮らしに関わる事業を展開！ ◆地域の少年野球チームを対象とした「リヴ杯」の開催や、国際的にも重視されるSDGsの17目標のうち、11の目標に向けた取り組みを実施するなど地域に根差した取り組みも豊富（「SDGs事業認定」も取得）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府向日市上植野町落堀18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～250,400円固定残業手当/月：59,600円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり ■交通費実費支給（20,000円迄／月） ■資格手当有・1級施工管理技士 20,000/月・2級施工管理技士 10,000/月など… 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴｈｉｎｋＲ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

京都府宇治市大久保町成手1-30

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート】フロントエンドエンジニア /自社サービス開発/残業時間20時間/生産現場のDX

【自社プロダクトの開発に携わりたい方/産休・育休取得率高で働きやすい職場環境/プロダクト開発の内製化のための採用】 ■業務内容：自社サービスである「COMlogiQ」（コムロジック）のフロントエンド部分の開発をお任せいたします。同社で企画～追加機能開発まで一貫して行っております。また、自社内の社内運用チームが使用する開発用のWEBアプリケーションの制作にも携わっていただきます。 ■開発環境： TypeScript/Vue.js/npm/Docker/Azure/GitHub等 ■「COMlogiQ」（コムロジック）とは？生産現場におけるプログラミング自動化サービスです。生産現場の人員不足・新製品開発の必要性が高まっている現状市場で非常に注目されてます。生産現場では、CAD/CAＭの3Dデータからプログラムを作成する事が煩雑で工数負担でした。本サービスでは3Dデータから自動でプログラムを出力する事で工数負担を軽減し、より生産性の高い業務へのシフトを可能とします。 ■同社で働く魅力 ★目に見て分かる成果と実際に試せる環境★ 自社でも使用しているので、エンドユーザーからの声を直に受け取る事が可能です。自身の作成した機能や画面が実際に使用されているのを間近で確認する事が可能です。また、プロダクトを磨きこむ事で、実際の加工効率やモノとして加工製品が目に見えて良くなる改善体験も得られます。また、実際に自社でも加工機があり本プロダクトを使用しているので、新規機能の開発において自社ですぐ試す事が可能です。 ★働き方★ もともとルーチンワークからの脱却を掲げ改革を行った同社だからこそ、年間休日125日、月平均残業18時間程度と、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。また、全社員の40％を女性が占める同社では、「短時間勤務」「テレワーク」などさまざまな制度が社員による提案を基に、制度化されています。京都府が推進する「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」も策定するなど、働きやすい職場づくりに現在進行形で取り組んでおります。「男性社員の育児休暇取得率100％」の宣言を掲げ、社員が働きやすい環境を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市大久保町成手1-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,634円固定残業手当/月：85,366円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月に各2か月分支給）※業績により特別賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】バックエンドエンジニア /自社サービス開発/月残業時間20時間程度/生産現場のDX

【自社プロダクトの開発に携わりたい方/産休・育休取得率高で働きやすい職場環境/プロダクト開発の内製化のための採用】 ■業務内容：自社サービスである「COMlogiQ」（コムロジック）のバックエンド開発やAPI連携、データベース管理、インフラストラクチャ構築、アプリ開発のマネジメントなど（要相談）同社で企画～追加機能開発まで一貫して行っております。また、自社内の社内運用チームが使用する開発用のWEBアプリケーションの制作にも携わっていただきます。 ■開発環境： Notion, Github, Python, Django, MySQL, Docker, Azure等 ■「COMlogiQ」（コムロジック）とは？生産現場におけるプログラミング自動化サービスです。生産現場の人員不足・新製品開発の必要性が高まっている現状市場で非常に注目されてます。生産現場では、CAD/CAＭの3Dデータからプログラムを作成する事が煩雑で工数負担でした。本サービスでは3Dデータから自動でプログラムを出力する事で工数負担を軽減し、より生産性の高い業務へのシフトを可能とします。 ■同社で働く魅力 ★目に見て分かる成果と実際に試せる環境★ 自社でも使用しているので、エンドユーザーからの声を直に受け取る事が可能です。自身の作成した機能や画面が実際に使用されているのを間近で確認する事が可能です。また、プロダクトを磨きこむ事で、実際の加工効率やモノとして加工製品が目に見えて良くなる改善体験も得られます。また、実際に自社でも加工機があり本プロダクトを使用しているので、新規機能の開発において自社ですぐ試す事が可能です。 ★働き方★ もともとルーチンワークからの脱却を掲げ改革を行った同社だからこそ、年間休日125日、月残業時間20時間程度と、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。また、全社員の40％を女性が占める同社では、「短時間勤務」「テレワーク」などさまざまな制度が社員による提案を基に、制度化されています。京都府が推進する「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」も策定するなど、働きやすい職場づくりに現在進行形で取り組んでおります。「男性社員の育児休暇取得率100％」の宣言を掲げ、社員が働きやすい環境を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市大久保町成手1-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,634円固定残業手当/月：85,366円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月に各2か月分支給）※業績により特別賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォロフライ株式会社

自動車部品メーカー

京都府京都市下京区中堂寺粟田町93KRP４号館

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全8件

【兵庫／尼崎】電気自動車のシステム設計◇自社独自のEV車の開発／年間休日120日・残業20h程度

★☆日本の「運ぶ」を変える！物流業界に自社独自のEV車の導入を進める京大発ベンチャー企業／「自動車が好き！」という方におすすめ！／年間休日120日・土日祝休み・残業20h程度と働きやすさ◎☆★ ◎当社について◎ 当社は商業用の電気自動車を設計販売しております。コンビニエンスストアへの食品の移送や、家具や家電の移送など物流業界のお客様を中心に当社のEVを導入していただいております。＜当社のEV車が選ばれる理由＞ ☆国内唯一！1トンサイズのEV 国内初であり唯一の1トンサイズのEVを設計・販売しており、商業用EVとして大手企業様にも導入いただいております。 ☆低価格でスペックの高いEV 商業用のバンのEVの相場は800万円～1000万円と非常に高く、導入が難しいのが現状です。そんな中、当社のEVは400万円～500万円と価格を抑え同じスペックを誇っています。 ■職務内容：自社ブランド車開発における各車両制御システムの設計・開発に関する業務をお任せいたします。 ■職務詳細：【各車両制御システム開発】・レイアウト・デザイン検討・各国法規要件成立性・組付性検証・車両制御システムの機能安全開発・VCU（ビークル・コントロール・ユニット）開発・BCM（ボディー・コントロール・モジュール）開発・各種ECU（エレクトリック・コントロール・ユニット）開発【制御ロジック設計】・乗用車向け空調(HVAC)制御開発・空調関連機器の制御ソフト開発・強電バッテリー空調システムとの統合化【試作】・試作車製作・加工・組立・イベント出展車仕立て【テスト】・温度コントロール制御の適合・不具合防止、対策【その他】・自動車認証を通すための保安基準の調査・確認など・クライアントとの仕様決め、要件整理、打合せ等 ■組織構成：電装設計とシステム設計が1つの部門となっており、システム設計部は現在1名が担当しております。業務を通してノウハウを教えていきますので、車が好きな方には満足いただける成長環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尼崎LAB（関西拠点）住所：兵庫県尼崎市若王寺 3-4-5　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,954,076円～6,439,032円固定残業手当/月：87,160円～130,080円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験や能力、スキルにより優遇、相談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／尼崎】電気自動車の電装設計◇自社独自のEVの開発／年間休日120日・残業20h程度

★☆日本の「運ぶ」を変える！物流業界に自社独自のEVの導入を進める京大発ベンチャー企業／「自動車が好き！」という方におすすめ！／年間休日120日・土日祝休み・残業20h程度と働きやすさ◎☆★ ◎当社について◎ 当社は商業用の電気自動車を設計販売しております。コンビニエンスストアへの食品の移送や、家具や家電の移送など物流業界のお客様を中心に当社のEVを導入していただいております。＜当社のEV車が選ばれる理由＞ ☆国内唯一！1トンサイズのEV 国内初であり唯一の1トンサイズのEVを設計・販売しており、商業用EVとして大手企業様にも導入いただいております。 ☆低価格でスペックの高いEV 商業用のバンのEVの相場は800万円～1000万円と非常に高く、導入が難しいのが現状です。そんな中、当社のEVは400万円～500万円と価格を抑え同じスペックを誇っています。 ■職務内容：自社ブランド車開発及び受託開発・受託エンジニアリングにおける各種電気、電子機器の設計・開発に従事頂きます。 ■職務詳細：【電装系部品設計】・配線レイアウト・デザイン検討・各国法規要件成立性・組付性検証・ワイヤーハーネス設計【ソフトウェア／ハードウェア設計】・回路設計・基盤設計【試作】・試作車製作・加工・組立・イベント出展車仕立て【テスト】・不具合防止・対策（FMEA/FTA/DRBFM等）【その他】・自動車認証を通すための保安基準の調査・クライアントとのコミュニケーション（仕様決め、要件整理、打合せ等） ■組織構成：電装設計とシステム設計が1つの部門となっており、電装設計は現在2名が担当しております。業務を通してノウハウを教えていきますので、車が好きな方には満足いただける成長環境が整っております。 ■同社の特徴：・脱炭素化を実現し、エネルギーコストを削減したスマート宅配車が当たり前に走る世界を目指して事業を展開しています。・日本全国の70か所以上の提携メンテナンス網を持ち、順次拡大しています。修理対応部品・補給部品は国内センターから日本全国へ即日・翌日配送を行っており、また、車両の品質検査も提携PDIセンターにて実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尼崎LAB（関西拠点）住所：兵庫県尼崎市若王寺 3-4-5　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,954,076円～6,439,032円固定残業手当/月：87,160円～130,080円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験や能力、スキルにより優遇、相談の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人Ｆ＆Ｐａｒｔｎｅｒｓ

税理士法人

京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／四条烏丸】税理士◆相続税申告など／税理士実務経験をお持ちの方／年休124日

■業務内容： F&Partnersグループの一員として、専門性の高い知識と対応力で高品質なサービスを提供している当法人にて、税理士業務をお任せします。実務経験豊富なスタッフが多数在籍しており、相続税申告のご経験がゼロでも問題ございません。 ■具体的な業務：有資格者、補助者それぞれから業務を引き継いでいきます。業務習熟度に応じて、個別具体的な業務を習得いただきます。・相続税申告サポート・月次・隔月面談・月次報告・月次監査・経理担当者への指導・決算・税務申告書作成・税務相談・会計データチェック・事業承継コンサルティング＜使用会計ソフト＞ TKC、弥生会計、マネーフォーワード ■働く環境： 8名／30代～50代相続税申告（月間6件以上）・事業承継コンサル顧問先も増加しており、また研修なども用意しておりますので、スキルアップが図れる環境です。・社外研修への参加・部門の垣根を越えた社内研修・専門知識の習得を目的とした研修＆テスト ■F&Partnersグループについて：当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。創業から38年の歴史がありながら、新しいことに挑戦しており、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(移転後) 住所：京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 K.I.四条ビル5階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,700,000円～9,733,200円固定残業手当/月：110,700円～188,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 585,700円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当　月30時間相当分(110,700円～)を含みます。 ※30時間超過分は全額支給致します。 ※年俸制のため、賞与支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＰＴＭＡＳＳ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府宇治市大久保町西ノ端1-25宇治ベンチャー企業育成工場区画番号第１号

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宇治／茨木】ナノ粒子の研究開発／大学発スタートアップ企業／年休125日

～透明太陽電池、熱線遮蔽フィルムの開発を行う企業／新しい技術に挑戦／年休125日～無機ナノ粒子の製造・開発、工程管理に関する業務をお任せします。新しいことに挑戦できる環境が魅力です。今回は事業拡大とともに、製造・開発を担う技術者を増員募集しています。＜具体的な業務＞・ナノ粒子の製造・開発・今後、大量生産における工程開発にも携わっていただきます・マネジメント経験者優遇。 ■サポート体制：入社後、3ヶ月程度は、大阪大学産学研究所内にある弊社のラボにて研修をさせていただく場合があります。また、ご本人のスキルや能力、希望により、共同研究案件を担当いただくこともあります。 ■ゆくゆくお任せする業務：大量生産における工程開発や、将来的にはチームリーダーとしてマネジメント業務もお任せします。 ■組織体制：当社の組織は少人数で構成されています。新卒社員もおり、ベテラン社員とともに温かい雰囲気の中で働いています。 ■企業の特徴／魅力：当社は2021年に設立されたばかりのベンチャー企業で、透明太陽電池や熱線制御技術の研究開発を行っています。設立間もない企業だからこそ、スピード感を持って新しい技術に挑戦できる環境が整っています。また、年間休日125日、土日祝休みといった働きやすい環境も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宇治工場住所：京都府宇治市大久保町西ノ端1ー25 宇治ベンチャー企業育成工場　区画　1号勤務地最寄駅：京阪宇治大久保淀線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞桂研究所住所：京都府京都市西京区御陵大原１－３９京大桂ベンチャープラザ南館 2215室勤務地最寄駅：阪急電鉄京都線／桂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞阪大研究所住所：大阪府茨木市美穂ケ丘８－１大阪大学産業科学研究所　リサーチパーク　インキュベーション棟　1ー302室勤務地最寄駅：大阪モノレール彩線／阪大病院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職の給与と能力を考慮して決定 ■昇給あり※会社業績及び個人業績に応じて判断いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リッツ・コーポレーション

不動産仲介

京都府京都市西京区上桂北村町215

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 1名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都市西京区／未経験歓迎】不動産営業（売買orリフォーム）◆年休105日◆反響営業
- NEW
＜インセンティブで+＠の評価／反響営業のみ／少数精鋭／地域密着企業＞ ■職務概要：不動産営業に関する業務をお任せします。現在代表のみで運営する当社ですが、事業拡大に伴い新たに営業力強化のため増員募集を行います。＜具体的な業務＞・不動産の売買仲介・リフォーム事業の提案・顧客対応やアフターフォロー ※ネットなどから集客を行っており、主に問い合わせからの反響営業を行っています。 ※不動産の売買仲介、リフォーム提案についてはゆくゆくは専任で担当いただく予定です。適性や希望に応じて業務をお任せする予定です。 ■サポート体制：入社後は代表者と同行しながら業務を学びます。経験豊富な先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。慣れてきたら、ファミリー層や単身者向けの物件提案や、リフォーム提案の業務にも携わっていただきます。 ■組織体制：現在の営業担当は代表者1名（37歳）です。新たに2名の営業担当を募集し、組織を強化します。代表も飲食業から不動産業甲斐のキャリアをスタートしておりますので、丁寧なサポート体制があります。 ■企業の特徴／魅力：・地域密着型の不動産業として、地元のお客様との信頼関係を大切にしています。・固定給に加え、歩合制の報酬制度があり、頑張りが評価されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市西京区上桂北村町215 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり※年2回 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レジリエント株式会社

アウトソーシング

京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331タカノハスクエア

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

【全国フルリモート／未経験歓迎】人事／採用◇業務改善コンサルティング企業◇攻めの採用戦略を創る◎

◇◆成長企業／バックオフィスBPOや業務改善コンサルティングを展開／大手実績多数／好きな場所で働けるフルリモート◎／アイデア出し大歓迎／新しい仕組みづくりもチャレンジ可能◆◇ ■採用背景：～事業も組織も急成長中の私たちと一緒に人材採用の中核を担いませんか？～当社では、現状兼務で人事業務を担当していましたが、創業から1年弱で顧客が100社を超え、事業拡大に比例して兼務の難易度が上がっております。そこでこの度、正式に人事チームを立ち上げることになりました。成長ベンチャーの1人目の人事社員として、一緒にあなたのキャリアも飛躍させませんか？ぜひ力を貸してください。 ■ポジションの魅力：～初の人事担当として活躍～・人材採用におけるアイデア出し大歓迎◎ ・スタートアップならではの、新しい仕組みづくりにチャレンジ可能◎ ・ご希望に応じて、会社の採用戦略づくりにも携われます◎ ■業務内容： ◇当社1人目の人事となり、代表直下で活躍するポジションです。メイン業務は採用（業務委託、正社員）と人材の案件アサインになります。 ◇興味関心に応じて幅を広げていくことは可能です。既存メンバーのポテンシャルを最大化させるような組織教育設計、充実した労働環境を設計する労務面など、人事としてのキャリアパスを考える方にピッタリです。 ■具体的には：～社員＆業務委託採用における下記業務～・母集団形成（応募者管理、書類選考、面談、合否連絡etc）・業務委託人材の案件アサイン・稼働人材の管理～希望やスキルに応じて下記も経験可能～・採用計画の立案・採用広報の戦略立案・多様な採用チャネルの開発と最適化・採用KPIの設定と分析による歩留まり改善 ■組織構成：当社では現在、代表と役員の2名に加え、業務委託のメンバーが2名稼働しております。現在メインで採用（社員＆業務委託）を行っているのは後者の2名です。 ■当社について：「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」を掲げ、あらゆる企業の管理部門・バックオフィスを支援しています。・バックオフィス代行「オフィス番」・バックオフィス業務改善／マネジメント支援「オフィス番プラス」・バックオフィス構築「オフィス番プレミアム」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～416,000円＜月給＞ 330,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西エリア／フルリモート】カスタマーサクセス／業務改善コンサルティング／大手実績多数◎

～成長企業◇バックオフィスBPOや業務改善コンサルティングを展開◇業務改善のスペシャリスト◇基本フルリモート～ ■採用背景：創業から1年弱で顧客が100社を超え、著しく事業成長が叶っており、新たにカスタマーサクセスメンバーをお迎えします。 ■業務内容：カスタマーサクセスとして、お客様の課題に対して解決まで伴走。まずはお客様の顕在的なニーズに加え、潜在的課題をヒアリング。その課題解決をゴールとして、ゴールまでの道筋を設計。より深く顧客の業務に入り込み、成果創出に向けたご提案や実際の実装（＝人員のアサイン）までを考えて実行。 ■具体的な職務内容：＜クライアント向け＞・業務工数設計、導入サポート・コミュニケーション（チャットツール）・業務MTG（オンラインMTG）・依頼業務整理、再設計＜社内業務＞・依頼業務のマニュアル化・お仕事を依頼するスタッフのアサイン、フォロー、評価(フィードバック) ・担当する案件の進捗管理、品質管理・契約、請求管理 ※テレマなどのアポ取り業務はありません。案件ごとの実務という部分では、クライアントからの依頼業務整理の際に、一部発生するケースはあります。 ■このポジションの魅力 ◇クライアントとの専属担当として └人材採用から顧客の組織再生まで、課題解決の中核を担う └上流から下流まで一気通貫で顧客課題に貢献 └幅広い業界のバックオフィス改善、DX支援に関与 ◇スタートアップ勤務を通して └ベンチャーならではの、新しい仕組みづくりや組織開発にチャレンジ └代表直下ポジションで自身のキャリアも大きく成長 └年次、社歴関係なく、経験やスキルに応じて責務ある役割を経験可能＼求める人物像／ ○新しいことに取り組み、勉強することに抵抗がない ○疑問を持ち改良改善していくことができる ○責任感・スピード感を持って対応できる ■同社について「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」を掲げ、あらゆる企業の管理部門・バックオフィスを支援しています。・バックオフィス代行「オフィス番」・バックオフィス業務改善 / マネジメント支援「オフィス番プラス」・バックオフィス構築「オフィス番プレミアム」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西エリア住所：ご自宅またはサテライトオフィス受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～416,000円＜月給＞ 333,333円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社Ｙｏｕｒ　Ｃｈｏｉｃｅ

電子部品（商社）

京都府京都市下京区玉津島町294405

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 1名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都】法人営業＜電子部品の購買・輸出入代行＞◆裁量◎／業界未経験歓迎／年間休日120日

【アジアを拠点に日本の大手メーカー向けに電子部品の購買代行やコンサルティングなどの事業を展開】 ■業務概要：大手電子部品メーカーを顧客向けに購買代行や輸出入を行う当社にて、営業活動（新規開拓／既存）をお任せします。 ■業務詳細： ◇購買代行業務における納期管理 ◇新規顧客の開拓、既存顧客・新規顧客向けに電子部品を中心とした取扱商品の提案（訪問／電話／メール） ◇既存顧客向けに電子部品を中心とした取扱商品の提案（訪問・電話・メール） ■業務の特徴：・顧客は日本国内企業ですが、メールでは一部英語対応も発生します。・社内メンバーとの会話で英語を使用するシーンがございます。 ■当社の強み・魅力：＜グローバルな展開基盤＞アジアのチャネルを活かし、日本市場における展開力を強みとしています。多国間での事業展開が可能で、国際感覚を養える環境です。＜裁量の大きな職場環境＞新規開拓や提案営業の裁量が比較的高く、自らの成長に繋がる機会が豊富です。＜スタートアップらしい雰囲気＞ 2022年設立の若い組織であることから、風通しの良いフラットな社風や、従業員一人ひとりの選択を尊重する風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区玉津島町294 コモンルーム四条烏丸4F405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丹山合同会社

居酒屋・バー

京都府京都市北区大宮田尻町112-6

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／未経験歓迎】飲食×店長候補◆実働7H／残業ほぼなし／訪日客に日本食の魅力を伝える★英語不問

～京都舞鶴の老舗焼肉の直系列店／職人不要のオペレーション／異文化を楽しむ気持ちが大切です／残業ほとんどありません～ ■担当業務：当社運営する２つの店舗の運営をお任せします。 ■詳細：鉄板焼肉にやま木屋町店、神戸牛丹山鉄板焼の接客や仕込みなど店舗運営の全てをお任せします。職人不要のオペレーションを採用している為、スグに慣れていただけます。半年もすれば全体の業務も完全に理解いただけると考えています。 100％インバウンド観光客がお客様なので、英語が話せる・話せないに関係なく、異文化を楽しむ・お客様を楽しませる気持ちが大切です。　外国にはレストラン等で自分で肉を焼くというスタイルがない為、観光客にとっては焼肉も異文化交流や体験になります。ジェスチャーで伝えたりする事も楽しんで下さい。 ■配属部署・組織構成：大学生のアルバイトや社員２名が在籍しています。 ■特徴・魅力：日本国内のマーケットではなく、プロモーションはSNSを通じて海外へ注力しています。インバウンド需要と相まって京都で美味しい焼肉が食べられるお店として認知され、口コミがさらに集客に寄与している好循環を作り出しています。外国人観光客相手なので、アルコールの提供もほどほどとなり閉店時間もキッチリ厳守で出来ています。 ■キャリアパス：店長へキャリアアップ後は代表の右腕として活躍の途もあります。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鉄板焼肉にやま木屋町店住所：京都府京都市中京区鍋屋町221 木屋町50 2階勤務地最寄駅：京阪本線／祇園四条駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞神戸牛丹山鉄板焼住所：京都府京都市中京区中島町84－1 勤務地最寄駅：京阪本線／三条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～285,000円＜月給＞ 214,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回　前年度実績2.0ヶ月　入社2年目より支給入社初年度は金一封程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京玄

設備管理・メンテナンス

京都府久世郡久御山町市田新珠城173-5

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

フィールドエンジニア／年休125日／未経験歓迎／転勤なし

世界のものづくりの現場で活躍している精密空調機や、液体を循環させて、冷却や温度調整を行う、チラーなど＜温度調整＞や＜空調管理＞に関わる機械のメンテナンスを手掛ける当社。今回募集するフィールドエンジニアは、顧客先を訪問し納入した精密機械（精密空調機、チラー、圧縮空気浄化・温調機器など）の保守・点検業務をお任せします。近畿圏が中心で、兵庫県～三重県までのエリアをお任せします。 ※7割くらいは京都と大阪です。【具体的な業務】・点検・修理（工具を使用）・部品の入れ替え・お客様への点検提案 ※数字目標はありませんのでご安心ください！【1日の流れ（例）】 9:00～　現場へ移動 10:00～　現場で作業開始 12:00～　お昼休憩 13:00～　現場で作業再開 15:00～　作業終了 ※繁忙期となる夏前、夏（6月～8月）は数件行くこともあります。【入社後の流れ】先輩社員と2人1組になり、少しずつ業務を覚えていただきます。独り立ちまでの期間は1年～2年ほど。自分のペースで無理ない範囲でスキルをつけていきましょう。 ★未経験から活躍できる理由★ 今回のポジションは、経験は一切不問！実際に未経験の先輩も多く活躍しています。なぜなら、当社が扱うのは＜オリオン機械株式会社＞の製品のみに特化しているから！同じブランドの製品のメンテナンスや点検のみを行うため、覚える業務量が少ない点が魅力です。また、アットホームな社風で、社長はじめ社員同士の距離が近く、わからないことがあればいつでも相談できる環境が整っています。無理なく自分のペースで仕事を進められるため、エンジニアデビューにもおすすめなんです！ ★家族のようなアットホームな社風★ 社長はじめ社員全員が「家族」のような温かい雰囲気で、社内のコミュニケーションも活発！「もう今日はやることがないから早めに上がってね」などねぎらいの言葉が飛び交う環境だからこそ、社内での飲み会やイベントなども強制ではなく自然と実施されることも多いんです。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／自動車通勤可能／直行直帰あり】京都府久世郡久御山町市田新珠城173-5 ■最寄り近鉄大久保駅 ■受動喫煙対策屋内喫煙可能場所あり

★未経験でも月収25万円以上可能です！★ 月給20万円～30万円 ※残業代別途支給

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【梅田】ホールスタッフ〈人気中華料理〉◆年収350～510万／完全週休2日／シンガポール発祥の有名店

◇『KITTE大阪』に出店！シンガポールの大手飲食企業ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社～上昇志向にこたえるキャリアアップも可能～飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます！◆ 『KITTE大阪』に日本初出店の「東寶(ドン・バオ)」にてスタッフを募集します！ホールスタッフとしてご活躍いただきます◎ ■職務内容：ホールスタッフ業務（シンガポール有名中華店の店舗スタッフ） ◇業務詳細：接客サービス／予約管理／ドリンク作り在庫管理／発注／棚卸／売上等の入力作業　など ■組織構成：キッチンホール含め７名の社員と約20名のアルバイトスタッフが活躍しています。スタッフ間でシフトをまわし、しっかりお休みがとれる環境です◎ ■研修について：入社後はこれまでのご経験・スキルに合わせ、OJTにて業務を学んでいただきます！ ■魅力：・残業20時間程度：人は財産という考えから、スタッフ1人1人が働きやすい環境づくりを心掛けています。・風通しの良い社風：飲食が好き！海外の食文化を日本に広げる！という熱い思いを持ったメンバーです◎ ■キャリアパス：『東寶(ドン・バオ)』は今後多店舗展開を計画しています。そのため、将来的に店長ポジションとしての活躍も可能です◎ ■東寶(ドン・バオ)について： 2024年7月末にオープンをして以来、すでに多くのお客様にご来店いただいております◎ 『東寶(ドン・バオ)』はシンガポールの大手飲食企業「ASTONS Specialities」のシンガポール中華を提供している飲食ブランドで、今回、日本初進出です。・海外のお客様も多く来店予定かつ、キッチン社員は外国人も多く、語学力を身に着けることも、活かすこともできます ■Sun Onishi JAPANについて： ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社です！ ASTONS Specialtiesはシンガポールに拠点を置き、フィリピン、ミャンマー、マレーシアにも多種多様な飲食店を展開しているシンガポール大手飲食グループです。その中でも特に有名な中華レストランである『東寶（ドン・バオ）』の日本初出店店舗です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東寶（ドン・バオ）KITTE大阪店住所：大阪府大阪市北区梅田３丁目２－２ JPタワー大阪受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 274,900円～377,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代超過分は追加支給。 ■賞与：有（年2回(7月、12月)）※業績に基づく ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田】調理補助スタッフ〈人気中華料理〉年収350～510万／完全週休2日／シンガポール発祥の有名店

◇『KITTE大阪』に出店！シンガポールの大手飲食企業ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社～上昇志向にこたえるキャリアアップも可能～飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます！◆ 『KITTE大阪』に日本初出店の「東寶(ドン・バオ)」にてスタッフを募集します！調理補助(デシャップ・盛り付けなど)スタッフをお任せいたします◎ ■職務内容：調理補助業務（シンガポール有名中華店の店舗スタッフ） ◇業務詳細：調理補助／盛り付け／デシャップ／仕込み作業シフト作成／棚卸／在庫管理／アルバイト・パートスタッフの育成　など ■組織構成：キッチンホール含め７名の社員と約20名のアルバイトスタッフが活躍しています。スタッフ間でシフトをまわし、しっかりお休みがとれる環境です◎ ■研修について：入社後はこれまでのご経験・スキルに合わせ、OJTにて徐々に業務を学んでいただきます！ ■魅力：・残業20時間程度：人は財産という考えから、スタッフ1人1人が働きやすい環境づくりを心掛けています。・風通しの良い社風：飲食が好き！海外の食文化を日本に広げる！という熱い思いを持ったメンバーです◎ ■キャリアパス：『東寶(ドン・バオ)』は今後多店舗展開を計画しており、活躍の場を広げられます。また、スキルを身に着けキャリアアップも可能です◎ ■東寶(ドン・バオ)について：『東寶(ドン・バオ)』はシンガポールの大手飲食企業「ASTONS Specialities」のシンガポール中華を提供している飲食ブランドで、今回、日本初進出です。・海外のお客様も多く来店予定かつ、キッチン社員は外国人も多く、語学力を身に着けることも、活かすこともできます ■Sun Onishi JAPANについて： ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社です！ ASTONS Specialtiesはシンガポールに拠点を置き、フィリピン、ミャンマー、マレーシアにも多種多様な飲食店を展開しているシンガポール大手飲食グループです。その中でも特に有名な中華レストランである『東寶（ドン・バオ）』の日本初出店店舗です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東寶（ドン・バオ）KITTE大阪店住所：大阪府大阪市北区梅田３丁目２－２ JPタワー大阪受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円固定残業手当/月：34,900円～47,980円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,900円～377,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代超過分は追加支給。 ■賞与：有（年2回(7月、12月)）※業績に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｉ・テクノロジー株式会社

電子部品メーカー

京都府京都市伏見区竹田田中宮町8

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全5件

【京都伏見/転勤無】電気設計　◆未経験歓迎！大きな工作機械を制御する面白味◎土日祝休み・年休123日

工作機械用の制御盤の設計～開発を手掛けている当社において、設計担当としてご活躍頂ける方を増員募集致します。 ■募集背景： 2023年5月に設立されたばかりの当社ですが、有難い事に既に大手企業からの案件受注もあり業績好調。今後更なる事業拡大に伴い、設計部門の強化を図りたいと考えております。入社後しっかりと育成していく予定ですので、設計経験が浅い方、制御盤設計は初めて、そんな方でもご応募可能です！ ■業務内容：当社ではマシニングセンター・旋盤機械など、製造現場でよく使用されている工作機械の制御装置を製造しています。このポジションでは制御装置の電気設計をお任せ致します。《具体的には》 ECADというシステムを使い、電気設計の図面作成をお任せします。最初は図面作成等の設計作業から始めていただきますが、将来的には打合せや要件定義など企画業務から携わって頂く事も出来る環境です。 ■制御盤とは？工場で使用されている工作機械や設備をコントロールする為、電気制御機器や電気機器が搭載された箱の事を“制御盤”と呼びます。この制御盤と呼ばれる大小様々な箱が、機械や設備の頭脳の役目を担い、製造現場のインフラを支えるとても重要な存在です。 ■組織構成：当社は代表含め7名＋派遣社員6名の13名体制です。営業部門、設計部門、製造部門の大きく３つに分かれており、今回配属先となる設計部門は3名(機械設計担当1名・電気設計担当2名)で構成されております。 ■当社の特徴：当社は、ブロードシーズグループの一員である“株式会社マグトロニクス(本社:神奈川県)”が、関西エリア推進強化を図る為、2023年5月に設立した会社です。京都市に拠点を構え、マグトロニクス同様に工作機械用の制御盤の設計～開発を手掛けております。設立間もない会社ですが、上記設立背景から既に安定した受注を確保しており、大手取引先からも信頼を得ております。今後社内の設計や製造部門の強化を図り、更なる事業拡大を目指し精進して参ります。 ■納入先　株式会社西田機械工作所、日本スピンドル製造株式会社、株式会社ジェイテクトサーモシステム、ニデックオーケーケー・ニデックマシンツール　他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区竹田田中宮町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：２回(前年度実績：計４ヶ月分) ＊分社化する前の実績となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/伏見区】電気設計(工作機械の制御装置)◆電気図面が読めれば応募可能！／転勤無／年休125日

～転勤無／CAD実務経験者歓迎／土日祝休み～工作機械用の制御盤の設計～開発を手掛けている当社において、設計担当としてご活躍頂ける方を増員募集致します。 ■募集背景： 2023年5月に設立されたばかりの当社ですが、有難い事に既に大手企業からの案件受注もあり業績好調。今後更なる事業拡大に伴い、設計部門の強化を図りたいと考えております。入社後しっかりと育成していく予定ですので、設計経験が浅い方、制御盤設計は初めて、そんな方でもご応募可能です！ ■業務内容：当社ではマシニングセンター・旋盤機械など、製造現場でよく使用されている工作機械の制御装置を製造しています。このポジションでは制御装置の電気設計をお任せ致します。《具体的には》 ECADというシステムを使い、電気設計の図面作成をお任せします。最初は図面作成等の設計作業から始めていただきますが、将来的には打合せや要件定義など企画業務から携わって頂く事も出来る環境です。 ■制御盤とは？工場で使用されている工作機械や設備をコントロールする為、電気制御機器や電気機器が搭載された箱の事を“制御盤”と呼びます。この制御盤と呼ばれる大小様々な箱が、機械や設備の頭脳の役目を担い、製造現場のインフラを支えるとても重要な存在です。 ■組織構成：当社は代表含め7名＋派遣社員3名の10名体制です。営業部門、設計部門、製造部門の大きく３つに分かれており、今回配属先となる設計部門は3名(機械設計担当1名・電気設計担当2名)で構成されております。 ■当社の特徴：当社は、ブロードシーズグループの一員である“株式会社マグトロニクス(本社:神奈川県)”が、関西エリア推進強化を図る為、2023年5月に設立した会社です。京都市に拠点を構え、マグトロニクス同様に工作機械用の制御盤の設計～開発を手掛けております。設立間もない会社ですが、上記設立背景から既に安定した受注を確保しており、大手取引先からも信頼を得ております。今後社内の設計や製造部門の強化を図り、更なる事業拡大を目指し精進して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区竹田田中宮町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：２回(前年度実績：計４ヶ月分) ＊分社化する前の実績となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スポーツ館ミツハシ

専門店（アパレル・アクセサリー）

京都府京都市下京区万寿寺通高倉西入万寿寺中之町78

企業情報を見る

設立 1934年
従業員数 150名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【京都】経営企画(総務部)◆創立110年超／京都・奈良でシェアトップクラスのスポーツ用品店

～スポーツや健康、美容を通じてウェルネスなライフスタイルをサポート／残業月10～20h程～ ■業務概要: 経営企画の立場として、業務改善など、会社の更なる発展に繋がる体制の構築をお任せします。総務部所属にはなるため、ゆくゆくはバックオフィス全般の管理業務もお任せることとなります。 ■当社について： ◎サッカーやベースボールなどの「Athletic Sports」に加え、ヨガやランニング、フィットネスなどの「Wellness Sports」、さらには健康・美容に関するサービスまで、幅広いカテゴリーを展開。お客様のライフステージに応じた最適な商品とサービスを提供し続けることで、ウェルネス・ソリューションカンパニーとして進化し続けます。 ◎スポーツの楽しさだけでなく、健康や美容に至るまで、全世代のお客様のライフスタイルに寄り添い、より豊かな毎日を創造するパートナーであり続けます。 ◎2025年にはアミューズメントフィットネスクラブ事業に進出。さらに日本未上陸のシューズブランドの誘致・販売や、自社ブランドの立ち上げに向けたプロジェクトも進行しており、従来のスポーツ用品店の枠を超えた新たな挑戦を次々と展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都フラッグシップストア住所：京都府京都市中京区御所八幡町240 ミツハシ京都フラッグシップストア内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■評価に応じて別途役職手当の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】財務経理◆創立110年超／意見の言える環境／京都・奈良でシェアトップクラスのスポーツ用品店

～スポーツや健康、美容を通じてウェルネスなライフスタイルをサポート／残業月10～20h程～ ■業務概要: 財務経理を中心に、まずは会社のバックオフィス業務全般を経験していただきます。業務を通じて会社の理解を深めてもらった後に、バックオフィス全般の管理と会社の更なる発展に繋がる体制の構築をお任せします。 ■業務詳細： ◎財務経理・経営会議で決まった資金繰り（日繰り）の調整、銀行や税理士との折衝・決算報告書、月次報告書、資金計画の考案・作成・資金の流れを理解して、先の運用を考えた計画・立案・各店舗の資金の管理、内部監査対応・経理財務の業務改革 ※その他部署内の下記業務にも携わっていただきます。 ◎総務・現状の業務の見直しと無駄の無い業務効率化の推進と体制構築・生産性を向上させる設備管理・導入の推進・コスト削減に向けた出店店舗の条件調整などの折衝事・現場の売上と生産性を向上させる環境作り・各部署間のコミュニケーション促進および連携強化 ◎採用・会社の成長に繋がる採用計画・企画・立案・媒体選定、求人原稿作成、社員面接・社員の業務進捗の確認、課題・悩みの解決を図り、モチベーションアップを意図したメンバーマネジメント・人事制度、研修制度の構築、人事システムの企画・導入・運営 ■当社について： ◎サッカーやベースボールなどの「Athletic Sports」に加え、ヨガやランニング、フィットネスなどの「Wellness Sports」、さらには健康・美容に関するサービスまで、幅広いカテゴリーを展開。お客様のライフステージに応じた最適な商品とサービスを提供し続けることで、ウェルネス・ソリューションカンパニーとして進化し続けます。 ◎スポーツの楽しさだけでなく、健康や美容に至るまで、全世代のお客様のライフスタイルに寄り添い、より豊かな毎日を創造するパートナーであり続けます。 ◎2025年にはアミューズメントフィットネスクラブ事業に進出。さらに日本未上陸のシューズブランドの誘致・販売や、自社ブランドの立ち上げに向けたプロジェクトも進行しており、従来のスポーツ用品店の枠を超えた新たな挑戦を次々と展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都フラッグシップストア住所：京都府京都市中京区御所八幡町240 ミツハシ京都フラッグシップストア内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■評価に応じて別途役職手当の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社瑞穂食品工業

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市南区上鳥羽山ノ本町213

企業情報を見る

設立 -
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都南区/転勤無】◆正社員◆未経験歓迎◆中華麺の製造スタッフ◆有名ラーメン店でも採用！麺の老舗企業

【第二新卒歓迎/業界・職種未経験歓迎/オーダーメイド麺のパイオニア/年齢比率は20・30代が82％】 ■仕事内容：ラーメン店が求める中華麺の製造 ■業務内容： ◇麺の製造：製麺ラインにて多品種少ロットで麺を製造します・小麦、かん水を計量します・大型ミキサーでの小麦粉とかん水を混ぜ合わせます・混ぜ合わせたものをロール状にしていきます・圧延ロールで徐々に薄くし、切刃で麺を切り出します・包装し、冷蔵庫にて熟成させます上記作業のうち、特定の作業を学んで頂き、徐々にできる作業を増やしていきます。（1つのポジションを習得するのに3か月前後を要します） ◇お客様ご要望に応える麺の開発・品質管理・在庫仕入・パートシフト管理等も徐々にお任せ致します。 ■入社後の流れ：先輩スタッフとともに特定の製造工程でOJT研修を行います。OJTの中で業務に慣れていただくとともに、全体像をご理解いただき、徐々に様々な製造工程をお任せしていきます。 ※各製造工程で研修を実施いたしますのでご安心ください ■職場環境：・製造部の7割が20代・30代と若手中心の組織です・メンバーのスキル向上・知識獲得に向け、外部研修なども積極的に実施しております（製麺技術、生産管理、在庫管理、など） ■当社について：創業は昭和6年。我々、麺屋棣鄂は京都で初めて中華麺を製造したと言われている会社です。現在は中華麺、オーダーメイド麺に特化していますが、以前はうどんなど他の商品も扱っていました。現代表が家業である事業を引き継いだ当時は従業員も数名規模でしたが、そこから商売を見直し、改革を実行。とりあえず安く麺をつくる「大ロット低価格」からオーダーメイドで麺をつくる「小ロット高単価」の商売に変更。同業他社からは「うまくいくわけがない」という声もありましたが、狙いは大当たり。自家製麺の有名店がメディアで注目され始めたのも重なり日本全国から注文依頼が増加。現在は中華麺に特化しラーメン、つけ麺、まぜそば等扱う中華麺は300種。ご要望にあわせたオーダーメイド麺の開発力と年中同品質の麺を納品する品質が高く評価され日本全国、北海道から沖縄まで麺をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽山ノ本町213 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：37,000円～46,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～296,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8、12月／業績・個人の成績を正当に評価します） ■年収例：・業界経験者5年目：500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都南区/転勤無】※未経験歓迎※中華麺の製造スタッフ◆正社員／有名ラーメン店でも採用！麺の老舗企業

【第二新卒歓迎/業界・職種未経験歓迎/オーダーメイド麺のパイオニア/年齢比率は20・30代が82％】 ■仕事内容：ラーメン店が求める中華麺の製造 ■業務内容： ◇麺の製造：製麺ラインにて多品種少ロットで麺を製造します・小麦、かん水を計量します・大型ミキサーでの小麦粉とかん水を混ぜ合わせます・混ぜ合わせたものをロール状にしていきます・圧延ロールで徐々に薄くし、切刃で麺を切り出します・包装し、冷蔵庫にて熟成させます上記作業のうち、特定の作業を学んで頂き、徐々にできる作業を増やしていきます。（1つのポジションを習得するのに3か月前後を要します） ◇お客様ご要望に応える麺の開発・品質管理・在庫仕入・パートシフト管理等も徐々にお任せ致します。 ■入社後の流れ：先輩スタッフとともに特定の製造工程でOJT研修を行います。OJTの中で業務に慣れていただくとともに、全体像をご理解いただき、徐々に様々な製造工程をお任せしていきます。 ※各製造工程で研修を実施いたしますのでご安心ください ■職場環境：・製造部の7割が20代・30代と若手中心の組織です・メンバーのスキル向上・知識獲得に向け、外部研修なども積極的に実施しております（製麺技術、生産管理、在庫管理、など） ■当社について：創業は昭和6年。我々、麺屋棣鄂は京都で初めて中華麺を製造したと言われている会社です。現在は中華麺、オーダーメイド麺に特化していますが、以前はうどんなど他の商品も扱っていました。現代表が家業である事業を引き継いだ当時は従業員も数名規模でしたが、そこから商売を見直し、改革を実行。とりあえず安く麺をつくる「大ロット低価格」からオーダーメイドで麺をつくる「小ロット高単価」の商売に変更。同業他社からは「うまくいくわけがない」という声もありましたが、狙いは大当たり。自家製麺の有名店がメディアで注目され始めたのも重なり日本全国から注文依頼が増加。現在は中華麺に特化しラーメン、つけ麺、まぜそば等扱う中華麺は300種。ご要望にあわせたオーダーメイド麺の開発力と年中同品質の麺を納品する品質が高く評価され日本全国、北海道から沖縄まで麺をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市南区上鳥羽山ノ本町213 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円固定残業手当/月：37,000円～44,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～284,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8、12月／業績・個人の成績を正当に評価します） ■年収例：・業界経験者5年目：500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清友税理士法人

税理士法人

京都府京都市上京区今出川通小川西入飛鳥井町268

企業情報を見る

設立 1924年
従業員数 36名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【京都】税務・会計スタッフ※創業100年の安定成長企業/年間休日130日/駅近/資格支援制度あり

【創業100年の安定成長企業/年間休日130日/駅近(今出川駅より徒歩7分）/研修制度充実/女性活躍中】税務会計業務、各種税務申告、税務書類の作成・税務、経営相談等を行っている当事務所にて、税務会計スタッフとして税理士ならびに担当者の補助業務をお任せいたします。 ■職務内容：法人、個人の顧客先の月次処理、決算作業、税務申告書の作成など顧問先担当者の税理士補助業務をお任せします。・仕分入力、決算作業・税務申告書の作成・税務申告書関連資料の作成・給与計算の補助業務 ■組織構成：税務部門（29名）に配属予定。税務部門は2部門5グループ制として運用しており、1グループあたり5～7名で構成しています。 ■キャリアステップ：スタッフ→アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→部門長のキャリアステップがございます。・スタッフからスタートしてある程度の顧問先を任せられるようになるとアソシエイトに昇格（約3年～5年）・税務調査、事業の分析、全ての顧問先の対応ができるようになるとシニアアソシエイトに昇格（約6年～8年）・リーダーシップ、管理能力が備わっているものはマネージャーに昇格（約10年） ■当事務所の魅力： ◎現在年間休日は130日です。また転勤もなく今出川駅より徒歩7分と通勤の便も良いです。京都で仕事もプライベートも充実させたい方は必見の求人です。 ◎常に数件の相続案件が並行して存在しているため、多くの相続、事業継承の経験を積むことができます。 ◎専門チームに所属することにより当該分野のエキスパートを目指すことも可能です。 ◎弁護士をはじめとした士業や金融機関、不動産業など各種連携先も多く、それぞれの分野で適材適所のチーム編成で顧客対応するため、通常の決算、税務申告のみならず幅広い経験を積むことのできる機会があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市上京区今出川通小川西入飛鳥井町268 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は想定される残業代を含みます。 ※詳細は給与規定に基づき、経験・前職・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】税務・会計業務（アソシエイト）※創業100年の安定成長企業/年間休日130日/駅近

【創業100年の安定成長企業/年間休日130日/駅近(今出川駅より徒歩7分）/研修制度充実/女性活躍中】税務会計業務、各種税務申告、税務書類の作成・税務、経営相談等を行っている当事務所にて、税理士補助業務をお任せいたします。 ■職務内容：担当税理士として、主に以下の業務をご担当いただきます。（1）法人（公益法人を含む）、個人の税務・会計業務全般…経理指導、自計化指導／月次決算、年次決算／各種税務申告及び報告書作成／お客様対応／税務調査対応（2）スポット業務…相続税申告、相続対策／コンサルティング業務／企業再生、資金調達／計画策定※1人あたり20社程度を担当します。 ■組織構成：税務部門（29名）に配属予定。税務部門は2部門5グループ制として運用しており、1グループあたり5～7名で構成しています。 ■キャリアステップ：スタッフフアソシエイトトシニアアソシエイトトマネージャーー部門長のキャリアステップがございます。・スタッフからスタートしてある程度の顧問先を任せられるようになるとアソシエイトに昇格（約3年～5年）・税務調査、事業の分析、全ての顧問先の対応ができるようになるとシニアアソシエイトに昇格（約6年～8年）・リーダーシップ、管理能力が備わっているものはマネージャーに昇格（約10年） ■当事務所の魅力：・幅広い案件に早くから携われることで多くの経験を積むことができます　－常に数件の相続案件が並行して存在しているため、多くの相続、事業承継の経験を積むことができます　－弁護士をはじめとした士業や金融機関、不動産業など、各種連携先も多いことも特徴です・専門分野のエキスパートを目指すことも可能です　－「資産税」「組織再編」「公益法人」「医療法人」などの専門チームも組成しており、専門的に問題解決を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市上京区今出川通小川西入飛鳥井町268 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は想定される残業代を含みます。 ※詳細は給与規定に基づき、経験・前職・能力を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鳥居電業株式会社

電子部品メーカー

京都府京都市中京区姉小路通高倉西入木之下町274-6

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都／烏丸御池駅】配送ドライバー（未経験歓迎）照明器具などの老舗電材商社◆創業95年／年休125日

＼転勤無◆創業90年以上の電材業界のパイオニア企業◆大手の電設会社との取引多数◆残業月10ｈ程度◆年休125日／ ◎求人のポイント♪ 未経験の方でも、普通自動車運転免許（MT）があれば、応募可能です！ご本人様の希望があれば、入社後に営業職にキャリアチェンジする相談も可能です。 ■職務内容：電設資材商社である当社にて、配送ドライバーのお仕事です。（１．５ｔトラック） ※閑散期や、配送先で簡単な営業活動を行うことがありますが、メインは配送ドライバーとしてのお仕事です。・指定された顧客への配送　└車両の日常点検　└安全運転の実施・配送、出荷準備　／　梱包、検品・荷物の積み込み　／　荷物の取り降ろし・顧客対応　└集荷・納品時の簡単な挨拶や受け渡し　└クレーム対応（初歩的なもの）・簡単な事務作業　└伝票整理　└日報の記入＜業務の特徴＞・建築業界(電気設備業)の顧客へ電気にまつわる商材(照明が多い)を１．５ｔトラックにて運びます。商品によっては重たいものもありますが、手で持ち上げて運べるようなものが多いです。・客先は滋賀・大阪・奈良など基本的には京都府下が中心です。 ■組織構成：配属先には9名（営業7名、内勤営業の2名）の男性社員が活躍中。（20‐30代が中心で、50代1名、60代1名が在籍） ■魅力：・照明器具をメインに扱う専門的な存在であり、加えて大手の電設会社との取引が多いため、誰もが知っている物件の現場に納品に行く機会が少なくありません。官公庁や学校関係、有名な施設などの新築やリニューアルの際に、弊社に声がかかります。有名な物件の仕事を請け負うと、仕事の成果が見えやすいため、達成感も大きくなります。規模の小さな仕事であっても、誠意をもって仕事に取り組んでいます。・残業が少なく、プライベートを充実させやすい環境です。居心地がよく、さらに京都らしい落ち着いた雰囲気です。若い社員も増えており、先輩が親切丁寧に指導しますので未経験者でもすぐ会社、仕事に馴染んでいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区姉小路通高倉西入木之下町274-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～220,000円その他固定手当/月：40,000円～57,000円固定残業手当/月：15,000円～16,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,000円～293,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年1回(5月)　直近実績3ヵ月程度 ※その他固定手当：外勤手当、衣食住手当、皆勤手当、インフレ手当、配偶者手当、子供手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／中京区】照明器具などの営業職※未経験歓迎／創業95年の電設資材商社／転勤無し／年休125日

＼20代30代の中途入社活躍◆既存中心◆創業90年以上の電材業界のパイオニア企業◆大手の電設会社との取引多数◆残業月10ｈ程度◆年休125日／ ◎求人のポイント♪ 未経験の方でも、入社後は商品知識や提案の流れなどをイチから学べる体制があるため、メーカー研修や先輩との同行などで無理なく営業デビューできます！ ※中途入社者の前職：ホテルマン・配送業・ワインのセールス・とび職など。 ■職務内容：電設資材商社である当社にて、営業職のお仕事です。＜具体的な業務＞・顧客との商談・見積書作成・書類作成・打ち合わせ・納品・メーカーと商品についてのやり取り＜業務の特徴＞・建築業界(電気設備業)の顧客へ電気にまつわる商材(照明が多い)を販売いただきます。・既存顧客からのご依頼があり各現場にお伺いします（電話・メール対応から訪問するケースまで様々）。・新規顧客を担当する場合もありますが、飛び込み・テレアポなどはありません。・目標値はありますが、年間予算を月ごとに追いかけます。・担当エリアは滋賀・大阪・奈良など基本的には京都府下が多く、社用車での移動を行います。・顧客訪問に直行する場合はありますが、直帰することはほぼなく帰社後に退社します。 ※社用車はミッション車が多いため、入社後ミッションの免許を取得いただきます。(取得費用は会社負担、今後はAT車も増えていく予定) ■組織構成：配属先には9名（営業7名、内勤営業の2名）の男性社員が活躍中。（20‐30代が中心で、50代1名、60代1名が在籍） ■魅力：・照明器具をメインに扱う専門的な存在であり、加えて大手の電設会社との取引が多いため、誰もが知っている物件の現場に納品に行く機会が少なくありません。官公庁や学校関係、有名な施設などの新築やリニューアルの際に、弊社に声がかかります。有名な物件の仕事を請け負うと、仕事の成果が見えやすいため、達成感も大きくなります。規模の小さな仕事であっても、誠意をもって仕事に取り組んでいます。・残業が少なく、プライベートを充実させやすい環境です。居心地がよく、さらに京都らしい落ち着いた雰囲気です。若い社員も増えており、先輩が親切丁寧に指導しますので未経験者でもすぐ会社、仕事に馴染んでいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区姉小路通高倉西入木之下町274-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～67,000円固定残業手当/月：15,000円～18,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年1回(5月)　直近実績3ヵ月程度 ※その他固定手当：外勤手当、衣食住手当、皆勤手当、営業手当、インフレ手当、配偶者手当、子供手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新生興産株式会社

その他

京都府京都市下京区北小路通油小路東入文覚町369

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡／裾野市】副支配人（ゴルフ場支配人補佐）◆ゴルフ場「裾野カンツリー倶楽部」の経営

～富士山を望む絶景の中で、静岡県屈指の名門ゴルフ場の運営に携わる～裾野カンツリー倶楽部は、静岡県裾野市に位置する会員制ゴルフ場です。全ホールから富士山を望む雄大なロケーションと、名匠・加藤俊輔氏による戦略性の高いコース設計が特徴で、2001年から毎年「ファンケルクラシック」などのシニアトーナメントを開催する格式あるチャンピオンコースです。本ポジションでは、支配人の右腕として、ゴルフ場の運営業務全般を担っていただきます。施設の魅力を最大限に引き出し、顧客満足度の向上と事業成長に貢献するやりがいのある仕事です。 ■業務内容以下の業務の一部または全体を支配人と連携しながら担当いただきます。・企画営業：集客施策の立案、キャンペーン企画、法人・団体向けコンペ提案・運営管理：売上管理、事業計画策定、予算執行、業務改善・顧客管理：会員・顧客情報の管理、新規顧客開拓、リピーター施策・人員管理：スタッフの教育・育成、シフト・勤怠管理・設備管理：クラブハウス、カート、練習場などの施設維持・改善・レストラン運営：調理補助、食材発注、季節・地域に合わせたメニュー開発 ■職場環境の魅力 ◎富士山を望む絶景の職場：四季折々の富士山を眺めながら働ける贅沢な環境 ◎高品質なサービス提供：従業員一同が高いホスピタリティを持ち、静岡県No.1のゴルフ場を目指しています ◎充実した施設：クラブハウス、レストラン、プロショップ、練習場（ドライビングレンジ・アプローチ・バンカー・パッティンググリーン）など設備も充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞裾野カンツリー倶楽部住所：静岡県裾野市今里1060 勤務地最寄駅：御殿場線／岩波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回、計1.50ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は業績および能力によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＤＩＴＩＯＮ京都

ファーストフード関連

京都府京都市東山区下堀詰町234

企業情報を見る

設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【京都市/東山区】ラーメン店スタッフ（ホール・キッチン）◆週休3日／連休可／シフト希望が通りやすい

■業務内容：ラーメン店のスタッフとして、ホール業務、キッチン業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ホール：接客業務（案内、注文取り、配膳、レジなど）キッチン：料理の盛り付け、洗い物、仕込みその他：棚卸し、発注、シフト管理＜入社後すぐにお任せする業務＞初めはホール業務からスタートし、ゆくゆくは調理業務も担当していただきます。＜中長期的にお任せする業務＞キッチン業務や麺場のポジションを担当する可能性もあります。 ■組織構成：社員6名（店長クラス2名、店長補佐１名、統括マネージャー1名、役員2名）が在籍しております。 ■キャリアパス：・昇給のスピードが速く、業績に応じた評価制度がございます。（早い方で、１年昇給の可能性もあり）・店長への昇進が早く、年収もUPも図れます。その後は、店長→店舗マネージャー→スーパーバイザー→エリアマネージャーのキャリアアップも可能です。 ■働き方：・働く時間が明確で、休みがしっかり保証されています。・残業時間は少なく、年間休日数や有給取得率も高いのも魅力です。・営業時間は22時までで、深夜残業はございません。バイトの方の出勤状況もみた上での決定となりますが、希望は通りやすい職場です。・シフトは自由です。（土日祝のいずれかに入って頂ければ嬉しいがマストではありません。）・連休や有給も取得しやすい環境です。 ■企業魅力：・ラーメン屋の独立支援制度（補助資金提供）があるため、経験を活かして独立することも可能です。・意見を出してどんどん変えていく事が出来る環境です。現場のルールは従業員が決める事が多く、働きやすさが魅力の一つです。・「おもしろくない事は仕事じゃない！楽しんでいこう！」という精神で楽しく働いているメンバーが多数の職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麺屋　EDITION京都本店住所：京都府京都市東山区下堀詰町234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市】ラーメン店スタッフ（ホール・キッチン）◆月給28万～／要社会人経験／シフト希望が通りやすい

■業務内容：ラーメン店のスタッフとして、ホール業務、キッチン業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞ホール：接客業務（案内、注文取り、配膳、レジなど）キッチン：料理の盛り付け、洗い物、仕込みその他：棚卸し、発注、シフト管理＜入社後すぐにお任せする業務＞初めはホール業務からスタートし、ゆくゆくは調理業務も担当していただきます。＜中長期的にお任せする業務＞キッチン業務や麺場のポジションを担当する可能性もあります。 ■組織構成：社員6名（店長クラス2名、店長補佐１名、統括マネージャー1名、役員2名）が在籍しております。 ■キャリアパス：・昇給のスピードが速く、業績に応じた評価制度がございます。（早い方で、１年昇給の可能性もあり）・店長への昇進が早く、年収もUPも図れます。その後は、店長→店舗マネージャー→スーパーバイザー→エリアマネージャーのキャリアアップも可能です。 ■働き方：・働く時間が明確で、休みがしっかり保証されています。・残業時間は少なく、年間休日数や有給取得率も高いのも魅力です。・営業時間は22時までで、深夜残業はございません。バイトの方の出勤状況もみた上での決定となりますが、希望は通りやすい職場です。・シフトは自由です。（土日祝のいずれかに入って頂ければ嬉しいがマストではありません。）・連休や有給も取得しやすい環境です。 ■企業魅力：・ラーメン屋の独立支援制度（補助資金提供）があるため、経験を活かして独立することも可能です。・意見を出してどんどん変えていく事が出来る環境です。現場のルールは従業員が決める事が多く、働きやすさが魅力の一つです。・「おもしろくない事は仕事じゃない！楽しんでいこう！」という精神で楽しく働いているメンバーが多数の職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麺屋　EDITION京都本店住所：京都府京都市東山区下堀詰町234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社つばめ

介護・福祉関連サービス

京都府京都市中京区三条通烏丸東入る梅忠町28M&Iビル4F

企業情報を見る

設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都市】＜未経験歓迎＞生活支援員　◆夜勤無◆完全週休2日制◆賞与年2回◆

■業務概要：当社が運営する「障害者居宅サービスつばめ」にて、居宅介護での生活支援員としての業務全般をお任せします。 ■業務詳細：一日2～3件の訪問介護を行っていただきます。前日に訪問先等は決定し、訪問介護を行っていただきます。訪問エリアは京都市内のみです。基本的には直行直帰で、月1回は研修を行います。訪問先への移動手段としては、車、バイク、公共交通機関を利用します。バイクの貸与なども行っており、働きやすい環境が整っております。勤怠はアプリで管理をしています。 ■求める人物像：利用者様が安心してご自宅で生活し続けることができるよう、寄り添ったお手伝いを行ってくださる方は、ぜひご応募ください。 ■配属先情報： 6名（30代1名、40代1名、50代3名、60代1名） ■当社の特徴：＊障害者居宅サービスつばめにて、生活支援員の募集を行っております。＊移動手段であるバイクの貸与や、夜勤はなく昼勤のみなど、働きやすい環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区三条通烏丸東入る梅忠町28 M&Iビル4F 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：業績に応じて支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。