条件変更

現在の検索条件

[所在地]京都府　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数9,495社

    検索する

    9ページ：所在地【京都府】の企業一覧

    該当企業数 9,495 社中 401〜450 社を表示

    株式会社大國製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府八幡市岩田六ノ坪58-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都府八幡市】製造（金属加工・溶接）◆未経験から資格取得可／日勤のみ／トヨタ製品を支える安定企業
      ～資格取得支援と丁寧なフォローで未経験から技術習得◎／夜勤なし・マイカー通勤可／将来はリーダーとして現場づくりをお任せ～ ■採用背景 同社はトヨタ製フォークリフト用バッテリーケースを100％製造し、物流需要の拡大により安定した取引を継続しています。技術継承と体制強化を目的とした増員で、入社後は安全教育と段階的なフォロー体制を整備。過去には未経験から中途入社して技術を身につけた社員も複数活躍しています。 ■業務概要 担当いただくのは金属加工または溶接のいずれかで、適性に応じて決定します。フォークリフトに不可欠なバッテリーケース製造を支える重要な工程であり、品質を支える存在として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・まずお任せする業務（入社から約1~3ヶ月間） 材料準備や簡単な機械操作など、資格取得前に行える作業を担当 ※作業は工程ごとの職長や先輩が実務を通じてフォローします ★資格取得・認定について （1）クレーン（特別教育）・玉掛け（技能講習）は会社負担で取得 （2）愛知県のトヨタ工場での認定試験を受験（4泊5日を予定） ・ゆくゆくお任せする業務（入社から約3ヶ月以降） 金属加工（切断・曲げなど）、溶接業務を担当 将来は実習生フォローや手順整理など、現場の運営を支えるリーダーへ <商材について> バッテリーケースは12～30kgが中心で、最大約400kg。重量物のため資格が活き、工場間移動でフォークリフトを使用する場合もあります。 この仕事を通じて、専門技術を身につけながら長期的に安定して働けます。 ■組織構成 現場は約20名で、社員と技能実習生が半数ずつ。金属加工4名、溶接10名、塗装5名で構成されており、未経験から中途入社して活躍する社員も在籍しています。 ■働き方 夜勤なし、車・バイク通勤可能です。季節に応じてスポットクーラーやヒーターを設置。昼食は1食180円で弁当を利用でき、日々の負担を抑えられます。 ■教育体制 入社後は安全教育の後、工程ごとの先輩社員が実務を通じて指導。資格取得は会社負担で、トヨタ認定試験も会社のフォロー体制がありますので未経験でも安心です。 ■企業の特徴 作業服支給、保護具貸与、昼食補助など働きやすい制度が整い、安定した製造基盤のもとで技術を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市岩田六ノ坪58-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～200,000円 その他固定手当/月：58,000円～123,000円 ＜月給＞ 178,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 5,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回　200,000 円 ～ 800,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大國製作所で募集中の求人をもっと見る

    都運輸倉庫株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府八幡市下奈良一丁地22-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／日高】大型長距離ドライバー◆年3回の長期休暇（GW・夏期・年末年始）でプライベート充実
      ＜大型長距離ドライバー／月収35万円～50万円／平均月給46万円／安心・安定の成長企業／アットホームな社風で人間関係◎＞ ■業務内容 全国へ物流サービスを展開している当社にて、以下の業務をお任せします。 ・大型長距離配送（主に関西～関東） ・固定荷主（定期便又は専属便）からの出荷 ※パレットでの荷物の積み降ろし作業が中心となります。 ※手積み手降ろし作業も発生します。 ■入社後の流れ 入社後は、業務の一連の流れを覚えていただくまで、先輩社員がしっかりとサポートします。 横乗り研修からスタートするため、分からないことなどもすぐに聞くことができるため安心です。 ■本ポジションの魅力 ◎充実の研修制度： 研修では丁寧な指導があり、プロドライバーとしてしっかりと成長することが可能です。 ◎充実の安全設備： 社員を第一に考えている当社では、安全運行のサポートとして多くの安全設備を搭載しています。 ◎納得の報酬制度： 平均月給は46万円になります。 ■当社の魅力 【安定した取引】 関西を中心に全国へ物流サービスを展開しています。 複数のパートナー企業と連携しているため、全国に輸送可能なネットワークを持っており、安定した取引基盤がございます。 【顧客満足度の高さ】 当社では、社員教育・お客様への最適なサービス提供を徹底しているため、高い顧客満足度が実現しています。 ドライバーのマナー向上や、迅速な対応をするなどの対社内の取り組みだけでなく、物流コスト軽減のお手伝いなどお客様目線になって提案を行っています。 【風通しの良い社風】 当社では、社員こそが唯一無二の資産という考えで会社経営をしてきました。社員同士の仲も非常によく、分からないことなども遠慮なく相談できる環境のため、中途入社される方もすぐに馴染むことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県日高市大谷沢280-4 勤務地最寄駅：JR川越線／武蔵高萩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給35万～50万円（各種手当含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：150,000円～300,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給は評価・業績によります。 ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月25日 ■賃金支払日：固定（月末以外）翌月5日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／八幡】大型長距離ドライバー◆年3回の長期休暇（GW・夏期・年末年始）でプライベート充実
      ＜大型長距離ドライバー／月収35万円～50万円／平均月給46万円／安心・安定の成長企業／アットホームな社風で人間関係◎＞ ■業務内容 全国へ物流サービスを展開している当社にて、以下の業務をお任せします。 ・大型長距離配送（主に関西～関東） ・固定荷主（定期便又は専属便）からの出荷 ※パレットでの荷物の積み降ろし作業が中心となります。 ※手積み手降ろし作業も発生します。 ■入社後の流れ 入社後は、業務の一連の流れを覚えていただくまで、先輩社員がしっかりとサポートします。 横乗り研修からスタートするため、分からないことなどもすぐに聞くことができるため安心です。 ■本ポジションの魅力 ◎充実の研修制度： 研修では丁寧な指導があり、プロドライバーとしてしっかりと成長することが可能です。 ◎充実の安全設備： 社員を第一に考えている当社では、安全運行のサポートとして多くの安全設備を搭載しています。 ◎納得の報酬制度： 平均月給46万円です。 ■当社の魅力 【安定した取引】 関西を中心に全国へ物流サービスを展開しています。 複数のパートナー企業と連携しているため、全国に輸送可能なネットワークを持っており、安定した取引基盤がございます。 【顧客満足度の高さ】 当社では、社員教育・お客様への最適なサービス提供を徹底しているため、高い顧客満足度が実現しています。 ドライバーのマナー向上や、迅速な対応をするなどの対社内の取り組みだけでなく、物流コスト軽減のお手伝いなどお客様目線になって提案を行っています。 【風通しの良い社風】 当社では、社員こそが唯一無二の資産という考えで会社経営をしてきました。社員同士の仲も非常によく、分からないことなども遠慮なく相談できる環境のため、中途入社される方もすぐに馴染むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市下奈良一丁地22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給35万～50万円（各種手当含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：150,000円～300,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給は評価・業績によります。 ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月25日 ■賃金支払日：固定（月末以外）翌月5日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    都運輸倉庫株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベスト測器

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府八幡市上津屋中堤111
    • 設立 1987年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／池袋】サービスエンジニア ～業界トップクラスシェア／環境計測機器メーカー／土日休み～
      ～業界シェアトップクラス／各種ガス分析計を始めとする環境計測機器メーカー／豊富な大手への納入実績～ ■仕事内容： ・自動車をはじめ、船舶、発電など、様々な分野のガス分析システムの定期メンテナンス、トラブル対応、納品作業などのサービス業務全般をお任せします。 ■詳細： ・東日本エリアを担当し、客先でのメンテナンスやオーバーフロー業務を行います。マレーシアを中心に海外出張が発生することもございます。(語学力不要) ■製品について： ・自動車排気ガス分析計や、燃料電池用ガス分析計など、あらゆる環境計測機器を製造しています。 ＜製品情報ページ＞http://www.best-sokki.com/products/ ■当社の特徴： ◎1987年創業以来、主力である自動車排ガス計測システムをはじめ、様々な計測装置を開発・製造しています。特に自動車排気ガス計測システムは日本市場を始め、海外にも納入実績を有しています。 ◎環境に対する意識が高まり、排ガス等の基準見直しを背景に、より精度の高い製品へのニーズが増えています。開発型オンリーワンメーカーとして設計開発に力を入れ、着実に顧客と信頼を築き業績を拡大しています。 ■今後のビジョン： ・現在、ハイブリッド車や電気自動車の分野が拡大しており、今後は自動車の排気ガスを測量する必要性が減ることが予想されます。しかし、輸送関連の大型自動車などのエンジン車がなくなることはありません。排気ガスの規制に関しては、より厳しくなっていくことも考えられており、新しい測量システムに対するニーズは常に生まれ続ける状況です。当社としても新製品の開発を継続して行っていくことで、世の中に新しい価値を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本セールス／サービスオフィス 住所：東京都豊島区東池袋3-23-14 ダイハツ・ニッセイ池袋ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6・12月）※例年実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベスト測器で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニチダイ

    機械部品・金型メーカー
    京都府京田辺市薪北町田13
    • 設立 1967年
    • 従業員数 656名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都／京田辺】電気系またはソフト系エンジニア◇新規事業／精密鍛造金型トップメーカー／年休120日
      ～顧客のDX化を支える新事業部門での募集！/第二新卒歓迎/東証スタンダード上場、鍛造金型トップメーカー/ニッチトップ企業/転勤なし/完全週休2日制(土日祝)/残業月平均20時間程度～ ■業務内容： 精密鍛造金型を生産する金型メーカーである当社にて、顧客のDX化を図る新規事業部にてご活躍頂きます。業界の革新や成長に携わることができます。 オンリーワン技術を追求するプロ集団として事業化を推進することを目指します。 ※ご経験、知識、スキルに合わせてできることからお任せしたいと考えていますが、ゆくゆくは開発方面でもご活躍頂きたいと考えております。 ■事業部の特徴： 日本のモノづくりに必要不可欠な鍛造メーカーや自動車部品メーカーの、金型破損や製品不良の「見える化」や量産時のデータ収集を可能にします。 ◇具体例 ダイセットに、金型状態を可視化する各種センサを組み込むことで、金型破損や製品不良を可視化し、業務効率改善やコスト削減につながります。また、既存の設備(プ レス機)での量産データ収集も可能になります。 ■その他研修制度： ・Eラーニング（150コンテンツの中から自身が学びたい内容を年間2つまで選んで研修を受けて頂きます。） ・全従業員対象の「朝活・夕活セミナー」を月に一度開催しており、自由に参加頂くことができます。 ■当社について： 当社がメインで手掛けているのは、自動車部品づくりに欠かせない精密鍛造金型です。鍛造とは、金型を用いて金属に力を加えることで、目的の形状に変形させる加工法です。精密鍛造の技術は、高強度・高精度・省資源でのモノづくりを実現しています。業界のリーディングカンパニーとして、新たな技術、新たな工法の開発にも、積極的に取り組んできました。金型以外にも、当社グループでは、国産ロケットの部品製造も行っており、超高精度・高品質なモノづくりに誇りを持って取組んでいます。非常にニッチな業界ではありますが、その中で国内トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業です。 また、金型のDX化に向けて新規事業の立ち上げも行い、新たな分野でもシェアを取れるよう事業展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇治田原工場 住所：京都府綴喜郡宇治田原町禅定寺塩谷14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年3回（過去実績：計4.75ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都※第二新卒歓迎】ソフト系エンジニア／精密鍛造金型トップメーカー／年休118日
      ～顧客のDX化を支える新事業部門での募集！/第二新卒歓迎/東証スタンダード上場、鍛造金型トップメーカー/ニッチトップ企業/転勤なし/完全週休2日制(土日祝)/残業月平均20時間程度～ ■業務内容： 精密鍛造金型を生産する金型メーカーである当社にて、顧客のDX化を図る新規事業部にてご活躍頂きます。業界の革新や成長に携わることができます。 オンリーワン技術を追求するプロ集団として事業化を推進することを目指します。 ※ご経験、知識、スキルに合わせてできることからお任せしたいと考えていますが、ゆくゆくは開発方面でもご活躍頂きたいと考えております。 ■事業部の特徴： 日本のモノづくりに必要不可欠な鍛造メーカーや自動車部品メーカーの、金型破損や製品不良の「見える化」や量産時のデータ収集を可能にします。 ◇具体例 ダイセットに、金型状態を可視化する各種センサを組み込むことで、金型破損や製品不良を可視化し、業務効率改善やコスト削減につながります。また、既存の設備(プレス機)での量産データ収集も可能になります。 ■その他研修制度： ・Eラーニング（150コンテンツの中から自身が学びたい内容を年間2つまで選んで研修を受けて頂きます。） ・全従業員対象の「朝活・夕活セミナー」を月に一度開催しており、自由に参加頂くことができます。 ■当社について： 当社がメインで手掛けているのは、自動車部品づくりに欠かせない精密鍛造金型です。鍛造とは、金型を用いて金属に力を加えることで、目的の形状に変形させる加工法です。精密鍛造の技術は、高強度・高精度・省資源でのモノづくりを実現しています。業界のリーディングカンパニーとして、新たな技術、新たな工法の開発にも、積極的に取り組んできました。金型以外にも、当社グループでは、国産ロケットの部品製造も行っており、超高精度・高品質なモノづくりに誇りを持って取組んでいます。非常にニッチな業界ではありますが、その中で国内トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業です。 また、金型のDX化に向けて新規事業の立ち上げも行い、新たな分野でもシェアを取れるよう事業展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇治田原工場 住所：京都府綴喜郡宇治田原町禅定寺塩谷14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年3回（過去実績：計4.75ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニチダイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社北洋工機

    サブコン
    京都府京田辺市水取平15-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都・京田辺／出張・転勤なし】公共施設の設備施工管理(空調・給排水)◆残業ほぼ無し／休土日祝
      ◆残業ほぼ無し／転勤無し／週休2日制（土日祝）／地域密着／未経験から手に職！／長期休暇有／社風◎◆ ■業務内容 京都市内や奈良、大阪北部を中心とした新築、既存建物内の空調設備・給排水設備等の設計、施工の管理をお任せします。将来的には社長の右腕として活躍いただける方を求めています。 〈具体的には…〉 ・お客様との打合せから見積もりの作成 ・施工用の図面作成 ・現場管理 ・報告書作成　など。 ■案件詳細 ・対象物：小学校の新築工事や改修工事など公共施設がメイン（新築と改修の工事の割合は5：5） ・期間：半年～1年ほど ・規模：2000～3000万円 ・担当案件数：常時3件ほどの工事の管理を担当。 ・担当エリア：京都南部が中心。一部大阪の枚方や門真、寝屋川なども。 ※出張はありません。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのOJT研修を行っていただきます。仕事を覚えるまでは経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします！ ■働き方 ・直行直帰可能！通勤にかかるガソリン代は全額支給！ ・社長が先陣を切って早帰りを推進しているため残業ほぼなし！ ■企業の強み 水道設備と空調設備のどちらも管理できる職人がいることが当社の強み。1社で完結できるためコスト削減につながり、対応の速さや技術力をお客様からご評価いただいたことで、地場の工務店やゼネコン、地域の設備屋さんなどから当社に任せれば大丈夫と思っていただけるように。 ■組織構成： 現場管理は社長含めて3名(50～60代)が担当しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京田辺市水取平15-5 勤務地最寄駅：ＪＲ三山木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 資格保有者歓迎【京都・京田辺／転勤・出張無】公共施設の設備施工管理(空調・給排水)◆残業ほぼ無
      ◆残業ほぼ無し／転勤無し／週休2日制（土日祝）／地域密着／未経験から手に職！／長期休暇有／社風◎◆ ■業務内容 京都市内や奈良、大阪北部を中心とした新築、既存建物内の空調設備・給排水設備等の設計、施工の管理をお任せします。将来的には社長の右腕として活躍いただける方を求めています。 〈具体的には…〉 ・お客様との打合せから見積もりの作成 ・施工用の図面作成 ・現場管理 ・報告書作成　など。 ■案件詳細 ・対象物：小学校の新築工事や改修工事など公共施設がメイン（新築と改修の工事の割合は5：5） ・期間：半年～1年ほど ・規模：2000～3000万円 ・担当案件数：常時3件ほどの工事の管理を担当。 ・担当エリア：京都南部が中心。一部大阪の枚方や門真、寝屋川なども。 ※出張はありません。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのOJT研修を行っていただきます。仕事を覚えるまでは経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします！ ■働き方 ・直行直帰可能！通勤にかかるガソリン代は全額支給！ ・社長が先陣を切って早帰りを推進しているため残業ほぼなし！ ■企業の強み 水道設備と空調設備のどちらも管理できる職人がいることが当社の強み。1社で完結できるためコスト削減につながり、対応の速さや技術力をお客様からご評価いただいたことで、地場の工務店やゼネコン、地域の設備屋さんなどから当社に任せれば大丈夫と思っていただけるように。 ■組織構成： 現場管理は社長含めて3名(50～60代)が担当しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京田辺市水取平15-5 勤務地最寄駅：ＪＲ三山木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北洋工機で募集中の求人をもっと見る

    カゴヤ・ジャパン株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    京都府京都市中京区御倉町85-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【サービス開発エンジニア】自社DC保有×100%自社開発／フレックス・在宅あり／年休126日
      カゴヤ・ジャパンは25年以上の実績と高い稼働率を誇る自社データセンターを保有し、 物理サーバーからネットワーク、その上で動く自社サービスまでをすべて自分たちの手で創り上げ ている、国内でも数少ないクラウドベンダーです。 サービスが動く仕組みをゼロから設計・構築できる環境は、特定の技術に縛られず、様々な技術の全体像を深く理解できるエンジニアになれるチャンスに溢れています。 【具体的な仕事内容】 新領域のサービス開発を担うチームのコアメンバーとして、メール、チャット、そして今後リ リースされる新サービスの開発をお任せします。 また、PHPやPython、最新のOSSを組み合わせ、最適な技術スタックを自ら提案・導入していくやりがいがあります。 ※採用技術 ・PHP×Webアプリケーション開発 ・Python×ミドルウェア開発 ・OSS（メール、チャット、セキュリティなど）×カスタマイズ探求 ・自社データセンター×仮想化技術 【このポジションの魅力】 自社完結型だからこそ、要件定義などの上流工程から企画・提案まで一貫して携われる環境です。 自分のスキルやアイデアをダイレクトにプロジェクトに反映させることができるのも特徴。 また、フレックスタイムやリモートワーク制度により、高い裁量を持ちながらワークライフバランスを整え、メリハリのある働き方を実現することができます。 ■メンバー構成 開発グループ（約20名） 　┗　サービス開発第2チーム（5名）⇒配属いただくチーム フレックスタイム制を導入しておりますが、チームでのミーティングやプロジェクトにおいては、対面やリアルタイムでの対話も大切にしています。 また、日常的にもチャットツールを活用した密なコミュニケーションを心掛けており、物理的な距離や時間に縛られず、常にチームで並走している安心感がある環境です。 ■福利厚生： 社員全員が安心して働ける環境作りを整えております。具体的には、結婚休暇や産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、介護休業などの休暇／休業制度を整えておりますので、安心して働くことができます。また、福利厚生も充実しており、ライフプランをより充実させるサポートをいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル 8F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル５Ｆ 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～403,000円 ＜月給＞ 300,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】Webマーケティング（課長候補）◇自社商材／裁量権◎自由度高い環境で事業成長を牽引
      【データセンター運営企業／企業のDX推進などITインフラニーズに応えるサービス開発を自社で継続／土日祝休み／フルリモート可】 ■業務概要： 自社サービスのリード獲得最大化を目的に、Webマーケティング戦略の立案や実行を主導し、セールスと連携した新規顧客獲得施策を推進する課長候補として、チームを牽引していただきます。 ■具体的な業務内容： ・当社サービスのリード獲得最大化に向けたWebマーケティング全般の立案や実行 ・セールスと連携した新規顧客獲得に向けた施策の企画や実行 ・新規契約数等のKPI設定、モニタリングや改善策の実施 ・広告やWebサイトやコンテンツなど各種プロモーション施策の企画や実行、効果検証 ■業務の特徴： ・Webマーケティング戦略の司令塔として、企画から実行まで一連のプロセスを主導いただきます。 ・セールスグループと密に連携し、新規顧客獲得に直結する施策を企画し、KPIに基づく改善まで担います。 ・広告やWebサイトやコンテンツなど多様なプロモーション手法を活用し、効果検証を通じて施策の精度向上を図ります。 ■当社の特徴： 耐震・免震構造や自家発電機能を備えた自社データセンターで高いセキュリティを維持し、専任技術者が24時間365日サーバーを管理することで99.999％の稼働率を実現しています。中小企業向けのリーズナブルなサービスから医療法人や官公庁向けの高セキュリティサービスまで、25年以上レンタルサーバーやホスティングで実績を蓄積し、企業のDX推進などITインフラニーズに応えるサービス開発を自社で継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル8F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カゴヤ梅田ファクトリー 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 608万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり ※管理監督者（課長以上）となった場合は残業手当なし ※東京・神奈川在住　地域手当3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カゴヤ・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ホームケルン株式会社

    警備・清掃
    京都府宇治市伊勢田町名木3-1-57
    • 設立 1986年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/京田辺市】産廃物処理の法人営業／転勤無／年間休日121日／環境にやさしいエコ事業に携わる
      ～ノルマ無し！大手企業・公共機関と取引有の安定企業◎～ ■仕事内容： 担当エリア内の法人のお客様に向けて、リサイクルや産業廃棄物の適正な処理方法をご提案します。 既存顧客へのフォローを中心に、新規顧客の開拓や大型案件の推進、将来的には営業チームのマネジメントにも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客へのフォロー営業 法令遵守を前提とした収集・処理方法の見直し提案や、価格改定に伴う交渉・ご案内を行います。 ・新規顧客の開拓 紹介や地域情報を活用した営業活動を行い、既存のお取引先との信頼関係を活かしながら、戦略的に新規顧客を獲得します。随時、個人経営の飲食店様などがオープンされます。担当エリアを移動しながらオープニング情報を察知し、新たな取引先を開拓していただきます。 ・大型案件の企画・推進 大手精密機器メーカー、大学、自治体などと連携したタイアップ案件の企画・実行を担当します。 ・マネジメント業務 営業メンバーの育成、数値管理、組織運営のサポートなど、チーム全体の成果最大化に関わります。 ■組織構成：8名（30代～60代） ■入社後の研修について： 最初の6ヵ月間は先輩社員との同行を中心としたOJTを実施。 さらに社外研修もあり、時間をかけて丁寧に指導します。 「一人でいきなり任される」ことはありませんので、安心してスタートできます。 ■1日の仕事の流れ： ・8:00～ 朝礼 当日のスケジュール確認 ・8:30～ 外回り 業務開始 固定得意先のフォロー（廃棄物分別の指導等） ※1日7～8社程度の訪問 ・12:00～13:00 休憩 ・13:00～ 固定得意先のフォロー 新店オープン等の情報収集 ・16:00～17:00 帰社（見積り・日報の作成） ※19時にはほぼ全員退社しています（残業は少ないです） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ◆ecoヴィレッジ 住所：京都府京田辺市大住池島48-1 勤務地最寄駅：JR片町線／大住駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルにより考慮します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ホームケルン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンエープロテント

    建材 （商社）
    京都府城陽市奈島下小路11-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都／城陽市】構造設計担当（構造設計責任者候補）◆基本土日祝休／平均残業10h
      【テント構造物の設計・施工企業／構造設計責任者直下で設計検討から審査対応まで一貫して習得／土日祝休み／残業月平均10時間程】 ■採用背景 創立50年目を迎えた当社は、テント倉庫やレンタルテントなどテント構造物の分野で実績を重ねてきました。現在は、品質と提案力を支える構造設計の内製体制をより安定させるフェーズにあり、将来を見据えた技術継承を目的に増員募集を行います。入社後は、検査機関での実務経験を持つ構造設計責任者の直下で、既存体制に無理なく入りながら段階的に業務をお任せします。 ■業務概要 テント倉庫・レンタルテントなどの構造設計を担当し、設計検討から構造計算、審査対応、営業への技術支援まで一連の業務を担います。社内で完結する構造設計の中核として、法規や基準に基づいた確実な判断を積み重ね、会社の信頼性と安全性を支える役割です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・構造設計責任者の指示のもと、鉄骨図に基づく構造計算書の作成 ・荷重条件、使用条件、関連法規の整理と計算根拠の明確化 ・確認申請や各種審査に向けた資料作成、指摘事項の整理 ・営業や他部署からの構造・法規に関する技術相談対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・案件主担当として設計全体の取りまとめ ・標準ディテールや設計ルール整備による品質向上 ・外部設計会社や協力会社との技術調整 ＜商材について＞ 鋼管トラス構造を用いたテント倉庫、レンタルテント、工事用テントなどが中心です。軽量かつ繰り返し利用される構造物のため、施工性や現場条件を踏まえた設計が求められます。 ■組織構成 製造部は社員11名と外国人技能実習生12名で構成され、構造設計担当と鉄骨製作担当と縫製担当に分かれています。年齢層は20代～60代まで在籍し、落ち着いた雰囲気の中で協力し合える環境です。 ■働き方 構造設計担当の残業は月平均10時間程度、繁忙期でも15時間以内です。 ■キャリアパス 構造設計責任者の直下で実務を習得し、将来的には社内の構造設計責任者として、技術方針策定や後進育成を担う専門職キャリアを描けます。 ■企業の特徴 構造設計を内製化し、品質と法令遵守を強みとする企業です。中小企業退職金共済や資格取得支援制度など、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府城陽市奈島下小路11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 714万円～966万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円～461,000円 固定残業手当/月：79,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～568,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／春日部市】構造設計担当（構造設計責任者候補）◆基本土日祝休／平均残業10h
      【テント構造物の設計・施工企業／構造設計責任者直下で設計検討から審査対応まで一貫して習得／土日祝休み／残業月平均10時間程】 ■採用背景 創立50年目を迎えた当社は、テント倉庫やレンタルテントなどテント構造物の分野で実績を重ねてきました。現在は、品質と提案力を支える構造設計の内製体制をより安定させるフェーズにあり、将来を見据えた技術継承を目的に増員募集を行います。入社後は、検査機関での実務経験を持つ構造設計責任者の直下で、既存体制に無理なく入りながら段階的に業務をお任せします。 ■業務概要 テント倉庫・レンタルテントなどの構造設計を担当し、設計検討から構造計算、審査対応、営業への技術支援まで一連の業務を担います。社内で完結する構造設計の中核として、法規や基準に基づいた確実な判断を積み重ね、会社の信頼性と安全性を支える役割です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・構造設計責任者の指示のもと、鉄骨図に基づく構造計算書の作成 ・荷重条件、使用条件、関連法規の整理と計算根拠の明確化 ・確認申請や各種審査に向けた資料作成、指摘事項の整理 ・営業や他部署からの構造・法規に関する技術相談対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・案件主担当として設計全体の取りまとめ ・標準ディテールや設計ルール整備による品質向上 ・外部設計会社や協力会社との技術調整 ＜商材について＞ 鋼管トラス構造を用いたテント倉庫、レンタルテント、工事用テントなどが中心です。軽量かつ繰り返し利用される構造物のため、施工性や現場条件を踏まえた設計が求められます。 ■組織構成 製造部は社員11名と外国人技能実習生12名で構成され、構造設計担当と鉄骨製作担当と縫製担当に分かれています。年齢層は20代～60代まで在籍し、落ち着いた雰囲気の中で協力し合える環境です。 ■働き方 構造設計担当の残業は月平均10時間程度、繁忙期でも15時間以内です。 ■キャリアパス 構造設計責任者の直下で実務を習得し、将来的には社内の構造設計責任者として、技術方針策定や後進育成を担う専門職キャリアを描けます。 ■企業の特徴 構造設計を内製化し、品質と法令遵守を強みとする企業です。中小企業退職金共済や資格取得支援制度など、長く安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県春日部市大場805-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 714万円～966万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円～461,000円 固定残業手当/月：79,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～568,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンエープロテントで募集中の求人をもっと見る

    有限会社先中軌道

    サブコン
    京都府京田辺市田辺沓脱19
    • 設立 1995年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都府／京田辺市】人事担当者／管理職候補　※社会を支える鉄道関連のインフラ事業
      【職務内容】人事（採用担当）※人事部門立ち上げメンバー 京都府京田辺市に本社を置き、西日本エリア（京都・大阪・兵庫・奈良など）の旅客・民営鉄道向けに、レール・枕木交換や分岐器の検査・交換、線路の計測・点検といった軌道工事を手がける当社で、人事（採用）機能の立ち上げ・運営を担っていただきます。 創業30年以上、夜間の線路メンテナンスを中心に鉄道インフラを支えてきた当社では、事業拡大に向けた人材採用の強化が急務となっており、新たに人事部門を立ち上げるタイミングです。「人事の中心メンバー」として、採用実務だけでなく仕組みづくりから関わっていただき、将来的には管理職ポジションも視野に入れています。 ■主な業務内容 1）採用計画・採用戦略の立案 ・事業計画や各拠点の人員状況、組織課題を踏まえた中長期の採用計画の策定 ・職種別／エリア別の採用目標人数の設定 ・採用予算の策定・管理 2）人材要件定義・採用手法の選定 ・現場責任者や各部署と連携し、求める人物像（スキル・経験・カルチャーフィット等）の明確化 ・新卒／中途、正社員／契約社員など区分に応じた、求人媒体・人材紹介会社・ハローワーク・SNS等の選定 3）募集・広報・母集団形成 ・魅力の伝わる求人票・募集要項の作成・ブラッシュアップ ・会社説明資料、採用パンフレット、WEBコンテンツ等の企画・作成 ・人材紹介会社など外部パートナーとの折衝・情報共有・ディレクション 4）選考プロセスの運営 ・応募者の書類選考（履歴書・職務経歴書の確認・見極め） ・一次面接の実施（対面・オンライン）、日程調整　※二次面接は役員・社長が担当 ・面接結果のフィードバック、合否連絡、条件説明、入社日調整 ・内定者フォロー、入社手続きに関する社内外調整 5）高校新卒採用対応 ・高校訪問による求人票説明、進路指導担当との関係構築 ・学校説明会・見学会の企画・運営 ・応募～選考～入社までの一連のフォロー ■担当エリア 当面は大阪エリア・和田山エリアの採用活動が中心です。各エリアの所長・現場責任者と連携し、現場ニーズに即した採用を進めていただきます。未整備な部分も多いため、これまでの採用・人事経験を活かし、主体的にアイデアを形にしていきたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京田辺市田辺沓脱19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社先中軌道で募集中の求人をもっと見る

    ニップラ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字竜光14-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】ルート営業～大手企業との取引多数／転勤なし／残業少なめ／ほとんど離職者なしの就業環境～
      ～創業80年以上／大手重工業系の企業と取引多数／定年以外の退職者ほとんどなし／帰社平均時間18:30の優良企業～ ■業務内容： ものづくり工程の中の"切る"に特化した機械、またその要となる砥石をご提案します。 高耐久で多様な材質に対応する高品質切断を実現する当社の砥石は、大手企業との取引実績が後押し、信頼度の高さは抜群です。 具体的には ・既存顧客フォロー ・ニーズのヒアリング ・自社製品の説明・提案 ・製品導入の立会い 等 ◎北九州を中心とした既存顧客フォローがメイン。 ◎本社技術部門と連携して提案するため、専門的な知識がなくても問題ありません。 ◎他社製品も取り扱っており、取引先の生産ラインのトータルプロデュースが可能です。 ◎常時稼働しているお客様は20～30社程度で、受注から納品までは短くても1か月、長ければ1年以上のイメージです。 ■将来のキャリアパス： 福岡営業所のコア人材となる方の募集。ベテラン社員のサポートを受けながら成長していってください！ 自由度の高さが当社の魅力。「新しいエリアを開拓してみたい！」という意欲を見せてくれた新人社員を全面的にサポートした実績も。「このやり方で進めなさい」と頭ごなしに命令するようなことはありません。 また将来的には所長になってもらうことを期待しております。 ■取引先： 日本製鉄、トヨタ自動車、パナソニックなど誰もが知る会社が取引先となり、営業としてのやりがいを感じれます。 ■当社の特徴： 1937年の創立以来、当社は「切断」をテーマに、技術開発から製造販売まで切断砥石と切断機械を兼ね備えた唯一専業企業として歩んできました。近年、切断材料の材質が多様化して、ヤケ、バリの発生しやすいワークが多くなって来ており、切削性の良い特殊な砥石が必要ですが、同時に耐久性も要求されます。また、熱処理などで締め込みのため挟み込んでしまう場合、揺動切断機と専用砥石を提案します。特に、自動車の重要保安部品等ワークが大型化して、切断し難いものが増える傾向にあります。当社はこれからも切断後のヤケ、バリ発生がなく、耐久性にも優れた砥石を提供し、お客様の多様化するニーズにお応えしてまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市南区高宮３丁目１０番１０号 中村ビル2階 勤務地最寄駅：天神大牟田線線／井尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～360,300円 ＜月給＞ 237,500円～360,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ※10年連続で年間4ヶ月以上支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニップラ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サインツ

    電子部品メーカー
    京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田15
    • 設立 1994年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都大山崎】組み込みエンジニア＜未経験歓迎！教育体制◎＞年休120日・残業少なめ
      ～産業機械・立体駐車場・飲食店の注文タッチパネルなど様々な製品に携われる◎／ベテラン社員から直接指導を受けられる！ゆくゆくは組み込みにも挑戦できる環境～ ■仕事内容 まずは、比較的簡単なソフトウェアの修正や開発に携わっていただきます。 ご経験や習熟度に応じて複雑性の高いソフトウェアの設計や業務の幅を広げて配線業務にも挑戦していただけます。 ＜職務内容＞ ・顧客との打ち合わせ ・組込ソフトウェアの設計／回路配線 自身で設計し、基盤作成も行うため一貫して携わることができます。 実際に製品が動く様子を見ることができるためやりがいや面白さにつながります。 ＜設計する製品＞ ・産業機械 食品メーカーやプラントメーカー、機械メーカーで使われる様々な産業機械 ・工作機械 金属加工などを行う工作機械 ・建設機器 立体駐車場などの駆動装置 ・その他 飲食店の注文タッチパネルなど ＜依頼元＞ 設計依頼をいただくお客様の約7割が上場企業です。 また、リピートでのお取引が9割で、既存の製品へのカスタマイズや付帯設備のご依頼が多くなっています。 ■魅力ポイント ・ここでしか積めない経験とスキルが身につく！ 当社に依頼いただく製品は用途・大きさ・複雑性が多種多様です。 そのため、汎用性の高いスキルを着実に身に付けることができます。 また、習熟度やご経験に合わせて制御設計や機械設計などにもチャレンジできるため、未経験からモノづくりのプロフェッショナルを目指せます。 ・ワークライフバランスの充実 土日祝日休みで、年末年始／夏期には長期休暇があるのでオフも充実させられます。出張も少ないため、自分の時間、家族の時間を大切にできます◎ ■組織構成 8名（設計2名、製造5名、営業1名） ベテラン設計者が活躍しており、上下関係なく気さくでしゃべりやすい社風です。 分からないことは何でも丁寧に教えるので、安心してご入社ください。 ■ミッション 当社はソフト、ハード設計を中心に手がけており、受注増加への対応と、今後さらなる案件の拡大に向け増員募集を行っています。 当社の今後の躍進のため、自主性を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田15 勤務地最寄駅：(阪急)大山崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験／能力により優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：あり／年1回 ■賞与：あり／年2回有（業績による） ※固定手当詳細：技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・大山崎／未経験歓迎】制御設計※産業機械～立体駐車場など幅広く経験できる◎出張ほぼ無＊土日祝休
      ～産業機械・立体駐車場・飲食店の注文タッチパネルなど様々な製品に携われる◎／ベテラン社員から直接指導を受けられる！ゆくゆくは組み込みにも挑戦できる環境～ ■仕事内容 まずは、制御設計（ソフト）に携わっていただきます。 ご経験や習熟度に応じてハード設計にも挑戦していただけます。 ＜職務内容＞ ・顧客との打ち合わせ ・制御設計／電気設計 ※基本的に据え付けや調整は納品先企業の電気部署が行うため、出張は年3~4回程度で長期になることはありません。 ＜設計する製品＞ ・産業機械 食品メーカーやプラントメーカー、機械メーカーで使われる様々な産業機械 ・工作機械 金属加工などを行う工作機械 ・建設機器 立体駐車場などの駆動装置 ・その他 飲食店の注文タッチパネルなど ＜依頼元＞ 設計依頼をいただくお客様の約7割が上場企業です。 また、リピートでのお取引が9割で、既存の製品へのカスタマイズや付帯設備のご依頼が多くなっています。 ■魅力ポイント ・ここでしか積めない経験とスキルが身につく！ 当社に依頼いただく製品は用途・大きさ・複雑性が多種多様です。 そのため、汎用性の高いスキルを着実に身に付けることができます。 また、習熟度やご経験に合わせて組み込み設計や機械設計などにもチャレンジできるため、未経験からモノづくりのプロフェッショナルを目指せます。 ・ワークライフバランスの充実 土日祝日休みで、年末年始／夏期には長期休暇があるのでオフも充実させられます。出張も少ないため、自分の時間、家族の時間を大切にできます◎ ■組織構成 8名（設計2名、製造5名、営業1名） ベテラン設計者が活躍しており、上下関係なく気さくでしゃべりやすい社風です。 分からないことは何でも丁寧に教えるので、安心してご入社ください。 ■ミッション 当社はソフト、ハード設計を中心に手がけており、受注増加への対応と、今後さらなる案件の拡大に向け増員募集を行っています。 当社の今後の躍進のため、自主性を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 ■当社について ソフト、ハード設計を中心に手がける「株式会社サインツ」。製品の企画から完成まで一貫したモノづくりを手がけています。ここであなたの知識を生かしてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田15 勤務地最寄駅：(阪急)大山崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験／能力により優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：あり／年1回 ■賞与：あり／年2回有（業績による） ※固定手当詳細：技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サインツで募集中の求人をもっと見る

    阪村産業株式会社

    自動車部品メーカー
    京都府綴喜郡宇治田原町大字立川14-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都／綴喜郡宇治田原町】物流倉庫内での部品の計量・梱包＜未経験歓迎＞マイカー通勤可◆年休120日
      ◆◇未経験歓迎/物流作業/丁寧なサポート体制/部品の計量・梱包/フォークリフト運転/評価制度充実/プライベート充実◇◆ ■職務概要： 部品の計量、梱包、運搬、入出荷作業に関する業務をお任せします。未経験歓迎、丁寧なサポート体制が魅力です。今回は物流部門の欠員補充による募集です。 ＜具体的な業務＞ ・部品の計量および梱包 ・立体倉庫の入出庫作業 ・フォークリフトによる製品の運搬 ・パソコン操作（データの入力のみ） ■サポート体制： 入社後、まずは先輩社員が業務の流れや作業手順を丁寧に指導します。未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 部品の入出荷作業全般を担当し、効率的な物流業務の運営を目指していただきます。フォークリフトの運転資格も取得していただきます。 ■組織体制： 物流部門に12名が在籍しており、30代を中心に40代から50代までの社員がバランスよく配置されています。 箱詰めされた梱包物をパレットに乗せるような作業もありますが、重量物を運ぶ機械も導入しています。 ■企業の特徴／魅力： 阪村産業株式会社は、京都府綴喜郡宇治田原町に本社を構え、ねじ部品及び金属部品の製造販売、鍛造金型設計販売を行っているメーカーです。当社の製品は、自動車、建設機械、農業機械、弱電、産業機械、住宅など、多種多様な業種で使用されています。年休120日、土日祝休み（企業カレンダーによる出勤日あり）で、プライベートも大切にできる環境です。また、従業員の満足度向上のため、各部署で対策を行い、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綴喜郡宇治田原町大字立川14-1 勤務地最寄駅：JR線／宇治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：185000円～　×2.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／綴喜郡宇治田原町】製造～自動車部品の加工～＜未経験歓迎＞年休120日◆日勤のみ◆車通勤可能
      ◆◇未経験歓迎/製造作業/丁寧なサポート体制/プレス加工機オペレーション/評価制度充実/プライベート充実◇◆ ■職務概要： プレス加工機オペレーターに関する業務をお任せします。未経験歓迎、丁寧なサポート体制が魅力です。 今回は製造部門の増員による募集です。 ＜具体的な業務＞ ・プレス加工機のオペレーション ・製品の検査業務 ・パソコンによる作業データの入力 ・部品の加工、組立、検査、出荷作業 ■サポート体制： 入社後、まずは先輩社員が業務の流れや作業手順を丁寧に指導します。未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■組織体制： 製造部門には約30名が在籍しており、40代から50代の社員が中心ですが、若手社員も増えてきています。チームワークを大切にし、協力し合って業務を遂行しています。 ■企業の特徴／魅力： 阪村産業株式会社は、京都府綴喜郡宇治田原町に本社を構え、ねじ部品及び金属部品の製造販売、鍛造金型設計販売を行っているメーカーです。当社の製品は、自動車、建設機械、農業機械、弱電、産業機械、住宅など、多種多様な業種で使用されています。年休120日、土日祝休み（企業カレンダーによる出勤日あり）で、プライベートも大切にできる環境です。また、従業員の満足度向上のため、各部署で対策を行い、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綴喜郡宇治田原町大字立川14-1 勤務地最寄駅：JR線／宇治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：230000円～　×2.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    阪村産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日新工芸株式会社

    その他メーカー
    【本社・工場】 〒613-0034 京都府久世郡久御山町佐山双栗3番地 【大阪営業所】 〒542-0012 大阪市中央区谷町6丁目18番3号 コモグランツ松屋町101号室
    • 設立 1920年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メーカー営業（ルート営業中心）／未経験歓迎／年間休日126日
      創業100年の褒賞品メーカーである当社にて、既存顧客メインのルート営業をお任せします。 【◎営業先】 褒賞品の依頼を受けている販売代理店・スポーツ用品店など。以前からお付き合いのある業者の方が中心です。 【◎商材】 トロフィー、メダル、優勝旗や大会記念品など2000点以上を取り扱います。お客様の理想をカタチにするオーダーメイドにも対応！ 【◎入社後の流れ】 ▼先輩営業のサポート業務／入社後3~6カ月 発注電話の対応、完成品の数量チェックなど、営業の補助的な業務からスタート。製品に触れて名前や特長を覚え、業務全体の流れを掴みましょう。 ▼営業に同行／入社後6カ月~1年 先輩の営業活動に同行。コミュニケーションのコツや受注~納品までの過程を丁寧にレクチャーします。 ▼独り立ち／約1年後 製品が多いため独り立ちまでは時間を要しますが、その後の営業活動は各自のスタイルに委ねています。 定期的なニーズもあり、厳しいノルマに追われることはありません◎ ◇◇◇ オーダー品ができるまで ◇◇◇ 予算、納期、数はもちろん「ボールを乗せたい」「キラキラさせたい」「メッセージを刻印したい」などのオーダーを伺います。 　　↓ 製造部門とも相談し、具体的に実現方法を検討。 「この装飾・加工は今までの設備では難しい」という場面では、新技術に挑戦したり、新たな製造工場へ営業自らアプローチしたり…。 　　↓ 費用やイメージをお見せして、お客様にもご納得いただければ制作スタート！ ◇◇◇ 会社全員のために動ける人が輝く ◇◇◇ 人が人を称えるための褒賞品を手掛ける当社には、社員同士もお互いを褒め、讃え合う風土が根付いています。 制度の面でも、チームに貢献した社員を毎年表彰！ ノウハウの共有やシステム改善の提案に取り組んだ社員が投票で選ばれ、社長賞を受賞しています。
      ★転勤なし　★車・バイク通勤OK ＜京都本社＞ 京都府久世郡久御山町佐山双栗3番地 ※受動喫煙対策あり ＜アクセス＞ ・近鉄京都線「大久保駅」車で7分 ・京都京阪バス「久御山団地口バス停」徒歩5分 【◎全国のお客様とお付き合い】 営業スタイルは各自に任せていますが、年数回ほど出張に行き、お客様と直接コミュニケーションを取る社員もいます。 約90％のお客様がリピーターの当社では、信頼関係の構築が肝心です。
      【残業代100％支給】 月給24万円～30万円＋残業代別途＋諸手当＋賞与年3回 ※社会人未経験の場合 月給22万円～＋残業代別途＋諸手当＋賞与年3回
    日新工芸株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社阪村機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城46
    • 設立 1959年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全8件
    • 【京都／久御山】海外営業（欧米等）部品の自動製造機メーカー／英語スキルを発揮／完全週休2日／離職：少
      ～自動化・省力化に欠かせないメーカー／海外顧客拡大中／転勤なし／完全週休2日制／実力が評価に反映される社風～ 部品を自動で作る機械である「フォーマー」のメーカーである同社にて、欧米・インドなどの英語圏企業向けに営業を行っていただきます。 ■職務内容 ・顧客：欧米、インド、南米、南アジアの現地企業 ・業界：自動車メーカー・建材メーカーなど ・営業スタイル：既存顧客のフォローアップに併せて、顧客の幅を広げるため、新規顧客の獲得もお任せします。具体的には、展示会での顧客開拓ですので飛び込み営業などはございません。 ・出張は2-3か月に1回発生します（2-3週間） ＜英語を使用する場面＞ ・現地企業との折衝が多いため、商談時からメールでのやりとりなど幅広く英語を使用します。 ■教育体制 初めに同社本社工場にて、製造工程に入り、製品である「フォーマー」の構造や特徴を学びます。その後、先輩社員に同行をしながら、一人前を目指します。本社にて3名、アメリカへ出向中の社員1名の計4名が海外営業業務にあたっています。 ■評価制度 年次関係なく、実力で評価しています。社内で統一している評価シートには、定量・定性双方の評価項目があるため、頑張りが形になりやすい環境です。 ■製品の強み 同社は40カ国以上に、7000台の納入実績があり、業界内での知名度と信頼を誇ります。選ばれる理由は下記3点です。 （1）製品の質が高く、「壊れにくい」 （2）顧客のニーズを聞き、オリジナル製品を提案 （3）メンテナンスも行うなどアフターサービスも充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城46 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：48,900円～57,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,900円～337,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年実績5.0か月分） 【モデル年収】 30代半ば：600万円前後 40代前半：700万円～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／久御山】営業事務（海外向け）部品の自動製造機メーカー／語学力を生かす／完全週休2日／転勤なし
      ～自動化・省力化に欠かせないメーカー／転勤なし／完全週休2日制／マイカー通勤・タクシー送迎も可能／残業月10時間～ 部品を自動で作る機械である「フォーマー」のメーカーである同社にて、海外営業部門をサポートする営業事務を担当いただきます。 ■職務内容 ・顧客：欧米、インド、南米、南アジアの現地企業 ・業界：自動車メーカー・建材メーカーなど ・海外出張時の保険や手当の処理 ・営業メンバーの宿泊先確保 ・見積書などの作成 ＜英語を使用する場面＞ ・メールでのやりとりが多いですが、一部電話対応もいただく予定です（目安は7:3の比率です）。また、海外出張は基本的に発生しません。 ■組織構成 ・海外営業部門のサポートは現在2名の社員が行っています。 ■評価制度 ・年次関係なく、実力で評価しています。社内で統一している評価シートには、定量・定性双方の評価項目があるため、頑張りが形になりやすい環境です。 ■製品の強み 同社は40カ国以上に、7000台の納入実績があり、業界内での知名度と信頼を誇ります。選ばれる理由は下記3点です。 （1）製品の質が高く、「壊れにくい」 （2）顧客のニーズを聞き、オリジナル製品を提案 （3）メンテナンスも行うなどアフターサービスも充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城46 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 258,900円～337,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年実績5.0か月分） 【モデル年収】 20代半ば：450万円前後 30代半ば：600万円前後 40代前半：700万円～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社阪村機械製作所で募集中の求人をもっと見る

    石倉工業株式会社

    住宅設備・建材
    京都府久世郡久御山町佐山新開地229
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】建築鉄骨のCAD／BIMオペレーター◆基本土日祝休／BIMを活かす◎／マイカー通勤OK◎
      ■石倉工業株式会社について 石倉工業は建築鉄骨の施工図面作成を主業務とする、未来を築くエンジニアリング集団の会社です。高品質な鉄骨施工図面作成サービスを通じて、お客様の建築プロジェクトをサポートし、効率的な施工と完成度の高い建物を実現するお手伝いをしております。お客様のニーズに合わせて柔軟に対応し、プロジェクトの成功に貢献します。 ■業務概要 建築鉄骨の施工図作成業務をお任せします。 現場事務所ではなく、オフィス勤務で落ち着いて図面作成に集中できる環境です！ ■担当業務 CAD・BIMを利用して建築鉄骨の施工図を作成します。 1案件に半年以上かかる案件を多数取り扱います。 将来的には会社の中心となって活躍いただきたいと考えています。 ■BIMとは 「ビルディング　インフォメーション　モデリング」の略で、仮想竣工モデルとも呼ばれます。既に欧米では普及段階にあるとも言われる、新時代の3D建築CADのことです。設計、施工よりも早い段階でPC上で図面を作成、管理し、竣工までの効率化を図ることができます。国交省も推進している技術で、リニアモーターカー関連などもBIMを活用するなど業界内の最新技術として注目されています。 ■働き方 ・会社全体で常に2～3件の案件を受注しており、それに応じてグループ分けして業務を行っていただきます。そのため、常に1つの案件に集中して取り組んでいただくことができます。 ・残業は月平均20時間程度となっており、ワークライフバランスを整えていただけます。 ・穏やかな人が多いため、わからないことがあっても聞きやすく、安心して働いていただけます。 ■キャリアパス 施工図作成に特化した事業のため、CADオペレーターを長く続けたい方に最適です！ また、希望によってはチームをまとめ上げるポジションやゼネコンとの打ち合わせに参加いただくポジションもございますので、ご安心ください。 ■組織構成 設計部署は9名在籍しており、40代50代のメンバーがほとんどです。 女性も3名在籍しており、どなたでも安心して働いていただけます。 ■これまでの実績例 ・京都市新北庁舎新築工事 ・大田区小学校他改築工事 ・『ヒルトン広島』新築工事 ・『イノゲート大阪』新築工事 ・『赤坂トラストタワー』新築工事
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐山新開地229 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　金額1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：2回　賞与金額：400,000円～1,300,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／久世】建築鉄骨のCAD・BIMオペレーター◆大型案件×３Ｄ技術を極める環境◆マイカー通勤可
      　＼＼この求人のポイント／／ ・甲子園や大型ホテルなどの鉄骨図を担当 ・3D/BIMに早期から取り組む技術志向の会社 ・“作る側の視点”が学べる実践的な図面文化 ・社員想いの社長が技術投資を積極推進 ■仕事内容 Tekla／REAL4を用いて建築鉄骨の施工図・詳細図を作成。複数工場が関わる大型案件の図面整合を担い、製作工程を理解した“現場が困らない図面”を追求します。会議はWebが中心で、落ち着いて図面作業に集中できる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・鉄骨3Dモデル／施工図の作成 ・詳細図・部材リスト・干渉チェック ・複数鉄工所を前提とした取りまとめ ・発注元や設計との調整（Web中心） ・必要時のみ現地確認（年0～数回） ・AutoCAD併用の補助業務 ★＊.ポジションの魅力.＊★ ・会長が製作経験者のため、図面にも“実務の知恵”が詰まっている ・社長が3D／BIMに強い関心を持ち、新技術の導入に前向き ・社員想いで距離が近く、挑戦を後押ししてくれる ・若手の提案も即採用されることが多く、年齢に関係なく技術が評価される ・半年～1年かけて大型案件に向き合える“職人的な面白さ” ■働き方・条件 ◎オフィス勤務メイン／現場常駐なし ◎基本は1案件へ集中して取り組める体制 ◎残業は少なめ（17～18時退社が多数） ◎水曜ノー残業デーで働きやすい ■サポート体制／社内環境 ・約8名の少数精鋭でベテランの技術を吸収しやすい ・経験者は1～3週間で実務フローを習得可能 ・社長との距離が近く、意見がすぐ反映される組織 ■主な実績 ・甲子園球場 屋根増築 ・広島の大型ホテル ・大規模商業施設の鉄骨図 ・京都市新北庁舎、イノゲート大阪、赤坂トラストタワー ほか ■会社概要 創業約100年の鉄骨施工図専門企業。製作の知見を活かした“実務に強い図面”が特長で、Tekla／REAL4による3D技術にも積極的。社員想いの社長のもと、挑戦しながら技術を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐山新開地229 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　金額1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：2回　賞与金額：400,000円～1,300,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    石倉工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    高槻電器工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府久世郡久御山町佐山中道41-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山／魚津市】サービスエンジニア※大手設備機械メーカー製品／裁量が広い環境／年間休日112日
      【機械や電気知見を活かしてサービスエンジニアへ／設備機器の日本トップメーカーのメンテナンス対応／引き合い好調で増員募集／直行直帰可・裁量が広い環境】 ■業務内容： 一部上場設備メーカー様よりご依頼頂いた機械装置の保守・メンテナンス、部品の交換、修理等を実際に客先に出向きご担当頂きます。お客様は主に食品や医薬品業界となります。依頼に対し、自分のスケジュールを確認しながら、予定を組んでいただく形となります。メンテナンス依頼はまず設備メーカーへ届く為、突発的な対応は発生しません。約1ヵ月程度の予定は見えている状況です。 自社工場にいる際は、報告書の作成や見積書の作成、旅費の精算を行います。また、場合によっては、工場のお手伝いもお任せいたします。 ■組織構成・教育： 2名(50代男性マネージャー1名、30代男性係長1名) 入社後はOJTが中心ですが、お客様先で設備を製造したメーカーの方に教わりながらメンテナンスや教育を受けながら覚えていっていただきます。わからないことがあれば、すぐに教えていただけるそんな環境です。 ■担当エリア： 主なお客様先は富山県内ですが、遠方のエリアですと、山形から神戸まで幅広くご担当いただく予定でございます。それに伴って、宿泊を伴う出張も発生致しますが、出張手当であったりサービス手当もしっかり支給させていただきます。お客様先によっては直行直帰も可能になっております。 ■働き方： ・年休：112日　※基本土日祝がお休みですが、大型連休時や土日の設備機械が動いていないタイミングでのメンテナンスとなりますので、平日に振替休日をとって頂くケースが多いです。 ・出張頻度：約8割程度(日帰り含む) 　富山県内での対応が多いため、日帰りが多いです。 ・基本的には直行直帰が多めです。 ■同社の特長： 大手半導体メーカーのビジネスパートナーとして、主にEMS（半導体・電子機器の受託製造）を行っています。 現在の主軸となっている事業は、EMS事業、FA事業、真空管事業、アグリ事業です。その中でも、半世紀以上にもおよぶEMS事業で培われた当社の技術力・提案力へのクライアントの評価は高く、複数の大手電気メーカーに量産品を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山工場 住所：富山県魚津市小川寺470 勤務地最寄駅：富山地方本線／経田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,300円～235,200円 その他固定手当/月：77,609円～124,850円 ＜月給＞ 247,909円～360,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当の内訳 ■役職手当：30,000円～40,000円 ■出張手当：47,609円～80,850円 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：あり（年2回） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    高槻電器工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本ジョイント

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府久世郡久御山町市田北浦55
    • 設立 1964年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全7件
    • 【京都・久御山】製造部門リーダー候補（機械加工、組立等の製造）転勤なし／ニッ千トップ／マイカー通勤可
      • NEW
      ～国内シェア70％以上のニッチトップ企業／事業安定性◎／残業基本20時間程度／マイカー通勤可能／高い技術力で海外事業も展開中／年休118日～ ■業務内容： 本社隣接の製造現場で、ロータリージョイントを中心とした製品の製造（機械加工・組立・塗装・検査・荷造出荷等）現場の管理や、後輩の育成、指導を行って頂きます。 ＜具体的には・・・＞ ・ご入社後、部門リーダー（先輩社員）に、教わっていただき、１年～２年後を目安に部門リーダーとしてご活躍いただく事を想定しております。 ■商品について： 主力商品であるロータリージョイントは、固定体から回転体へ媒体（蒸気、水、空気等）を供給する回転継手（ロータリージョイント）と呼ばれるもので、使用される媒体を漏らすことなく供給する事が要求されます。 ロータリージョイントが使用される条件は、回転数、温度、圧力等様々で、顧客の使用条件に合わせて全く新しい製品を開発する事もあり、突き詰めていけば、ほとんどの製品が顧客使用のオーダーメイド品と言えます。 ■当社の魅力・特徴： ・当社では、ロータリージョイントの製造から取り付け、その後のアフターサービスまで一貫したサービスを顧客に提供する事をビジネスモデルとしております。世界レベルの技術力と、一気通貫したサービスにより、これからもさらに、世界中の顧客から選ばれる企業を目指しております。 ・ロータリージョイントの専業メーカーとして米国ケイデント・ジョンソン社と技術提携し、製紙業界をはじめ、段ボール、繊維、ゴム、プラスチック、製鉄、化学、印刷、食品など、あらゆる業界の生産効率の向上に貢献しています。オイルショック以降は、省エネルギー、省資源面において注目され、また、日本ジョイントの製品群が世界各国共通だということから、技術、品質面と合わせて、その利便性が高く評価されています。国内から海外へ、より良い製品をより安く、速くをモットーに、新製品の開発、技術向上に努め、活躍のフィールドを広げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町市田北浦55 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～360,000円 ＜月給＞ 272,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：約4カ月分程度＋業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・久御山】機械設計＜未経験歓迎＞（ロータリージョイント）/国内シェア90％以上のニッチトップ～
      ～第2新卒・未経験歓迎ロータリージョイントのメーカー/国内シェア90％以上のニッチトップ/多くの特許製品あり～ ■業務内容： 同社の設計部門にて、ロータリージョイントの2D-CADによる図面作成、設計・開発をお任せ致します。 ＜詳細＞ 基本的な設計図面はケイデント・ジョンソン社から提供されますが、顧客のニーズに合わせたカスタマイズ設計を行っていただくことがメイン業務となります。スキルに応じて、お任せする業務内容を決定します。 ■ロータリージョイントの詳細： 例えばポンプから別の機器へ水を送るとき、ホースで両者を繋ぎ水を送りますが、回転している機器へ水を送る場合、繋いでるホースがねじれ、最後には切れてしまいます。そこで、固定しているものと回転しているものの間に“継手（ジョイント）”が必要になります。中に水が通っているため、水が漏れない様にする事も必要です。このような場合にロータリージョイントが使われます。 ■入社後： 設計経験をお持ちでない場合は、１年程度は製造部に所属して、製品知識を習得して頂きます。その後営業部図面係配属となり、2D-CADを使用して、ロータリージョイント他の図面作成、設計・開発に携わって頂きます。 取扱い製品の金額は、小型案件であれば数十万～プラント設備などの大型単位であれば数億円までと幅広くあります。 ■働き方： 開発期間はカスタマイズなどがメインのため、設計自体は長くても1週間程度となります。 自身の書いた図面製品の取付などの同行するため、月に1回前後ベースで全国の出張が発生する可能性があります。 ■組織構成： 2名（30代1名と40代1名） 30代のメンバーから業務を直接教えていただきます。 ■キャリアパス： 将来的には、設計部門の責任者としてご活躍していただくことを期待します。 ■特徴・魅力： 同社は製紙業界を始め製鉄業界、ゴム・プラスチック業界など様々な顧客を持ち、ロータリージョイントの国内シェアは70％を超えています。アメリカのミシガン州に本社を置くケイデント・ジョンソン社との技術提携しており、商品の多くがUS特許を持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町市田北浦55 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～305,000円 ＜月給＞ 200,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本ジョイントで募集中の求人をもっと見る

    近畿シコー株式会社

    トイレタリーメーカー
    京都府久世郡久御山町佐山双栗41
    • 設立 1949年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験可【京丹波※転勤無】製造職（機械操作）◇大手と取引／工場新設／食品容器／年休120日／車通勤可
      【未経験からでも安心の教育体制／新設の最新設備工場／年休120日／残業月15H程度／マイカー通勤可／大手と取引多数／日常でよく目にする製品】 工場を新設および最新設備を保有し、食品メーカーに向けてプラスチック容器を製造・販売する当社において、機械オペレーターを担当いただきます。 ■業務内容： ・真空成形機のオペレーター業務 プラスチックシートの運び込みや金型の取り換えを行い、製造機械のパネル操作を行っていただきます。 ★未経験の方でも安全に行っていただけるよう、3か月ほどかけて丁寧にお教えいたします。 ・食品用トレー製造、箱詰め ■配属先構成： 丹波工場は30名以上在籍 ■入社後の流れ： 　　ルール講習（工場入場・製品検査方法等） ⇒　OJT研修（先輩社員指導） ⇒　ライン検査 ⇒　機械操作方法等講習 ⇒　オペレーター業務 ■事業の特徴／魅力： 【製品例】食品、化粧品、日用品、家電、産業資材、精密機械等の各種プラスチック製品 【顧客例】大手顧客（食品・化粧品・産業等メーカー商社) プラスチックは世の中に欠かせない素材である為、かき氷やインスタント麺の容器、化粧品類のパッケージ等、当社が製造した製品は広く世の中で目にすることができ、そこにやりがいを感じる社員の方が多いです。 また、特許取得商品も多く、当社が独占で受注・生産している製品も多数存在します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丹波工場 住所：京都府船井郡京丹波町高岡吹橋7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／胡麻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(5,000円～20,000円　※前年度実績) ■賞与：年2回(前年実績3.5ケ月） ■例　22才大学卒　年収325万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【京丹波※転勤無】検査・梱包◇食品容器／日勤のみ／年休120日／残業月15H／マイカー通勤可
      【未経験からでも安心／新設の最新設備工場／日勤のみ／完全週休二日制／年休120日／残業月5H程度／大手との取引多数／マイカー通勤可】 工場を新設および最新設備を保有し、食品メーカーに向けてプラスチック容器を製造・販売する当社において、製品の品質検査および梱包作業をご担当いただきます。 ■職務内容： ・目視検査：成形された容器に傷・汚れ・変形などがないかを確認し、基準に沿って選別します。 ・形状チェック：製品の寸法や形状が規格通りかを確認し、異常があれば報告・記録します。 ・梱包作業：検査済みの製品を種類ごとに仕分けし、専用の包装資材を用いて丁寧に梱包します。 ・出荷準備：梱包された製品をパレットに積載し、出荷指示に従って倉庫へ移動させます。 ※作業は基本的に立ち仕事ですが、空調が整った涼しい環境で、体への負担が少ないよう配慮されています。 ■職場環境/働き方 ・令和2年に新設された最新設備の工場で、衛生および安全に優れています。 ・残業はほとんどなく、有給休暇取得率は70％以上になります。 ・産前／産後／育児を行う従業員への柔軟な勤務体制を整えております。 ・社員同士のコミュニケーションも活発です。 ■配属先構成： 丹波工場は全体で30名以上の従業員が在籍 検査・梱包は複数名のチームで行うため、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、入社後はOJT形式で先輩社員が丁寧に指導します。 ■入社後の流れ： 　　ルール講習（工場入場等） ⇒　OJT研修（伝票・入出庫事務等） ⇒　出荷業務、荷受業務等講習 ■事業の特徴／魅力： 【製品例】食品、化粧品、日用品、家電、産業資材、精密機械等の各種プラスチック製品 【顧客例】大手顧客（食品・化粧品・産業等メーカー商社) ・プラスチックは世の中に欠かせない素材である為、かき氷やインスタント麺の容器、化粧品類のパッケージ等、当社が製造した製品は広く世の中で目にすることができ、そこにやりがいを感じる社員の方が多いです。 ・特許取得商品も多く、当社が独占で受注・生産している製品も多数存在します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丹波工場 住所：京都府船井郡京丹波町高岡吹橋7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／胡麻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(5,000円～20,000円　※前年度実績) ■賞与：年2回(前年実績3.5ケ月） ■例　22才大学卒　年収325万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    近畿シコー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社京都冷蔵

    倉庫業・梱包業
    京都府久世郡久御山町下津屋北野11-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/久御山】冷蔵冷凍倉庫の営繕・保全◇日勤のみ◇基本17時終業◇車通勤可
      ～日勤のみ／基本17時退社／資格手当あり／マイカー通勤可～ ■仕事内容： 久御山（倉庫10棟＋事務所）・枚方（倉庫1棟）の施設を対象に、建物・付帯設備の“営繕・保全業務”を幅広く担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・設備・建物の点検、メンテナンス ・老朽化に伴う軽微な修繕 └（例）冷凍機器の故障、リフト接触による扉・壁の軽微な補修、ゴミ箱など備品の破損交換など ・冷凍・冷蔵庫の温度管理（記録あり） ・官公庁向け書類作成・提出 ・修繕業者の手配・折衝・立会い ・月1回の設備報告書作成 ・構内の美化・備品の交換など（大規模作業は業者依頼） ■組織構成： 60代男性部長、40代男性課長、30代男性 徐々に業務に慣れていただき、ゆくゆくは中核を担っていただくことを期待しています。 ■魅力点： ・設備保全・電気・営繕などの経験活かせる ・扱う設備が幅広く、スキル領域が自然と拡大 ・老朽施設があり、小規模の修繕が発生し実務力が伸びる ・日勤のみ＆残業月15hでメリハリのある働き方 ・冷凍関連資格は手当あり／資格取得費用は会社負担 ・食品物流で安定成長の企業で長期就業可 ■会社概要： 久御山JCTから車で5分。総トン数約50,000トンの冷凍・冷蔵倉庫を有する総合物流企業です。 食品の「保管」「流通加工」「配送」まで一貫して担い、大手スーパー・コンビニ・食品メーカーと安定した取引を継続。 景気の影響を受けにくい食品物流で、右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町下津屋北野11-1 勤務地最寄駅：京阪本線／淀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 177,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給、年収は通勤交通費、家族手当、資格手当、残業手当、休日手当、特別出勤は含まず ■給与詳細は前職・年齢・キャリアを踏まえて決定 ■昇給：今年度実績2.2％，昨年度5.1％（非管理職ベース） ■年間賞与：基本給1×5ヶ月（基準） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【京都/久御山】倉庫の営繕・設備点検 ◇まずは清掃から◇基本17時終業◇車通勤可
      ～日勤のみ／基本17時退社／資格取得費用会社負担／マイカー通勤可～ ■仕事内容： 久御山（倉庫10棟＋事務所）・枚方（倉庫1棟）の建物や設備の営繕・点検・軽微修繕を担当します。 まずは清掃など簡単な仕事から始め、徐々にスキルアップできます。 ※建築物への改造・改変業務は発生いたしません ▼入社後のステップ（未経験でも安心です！） STEP1：日常の清掃・巡回 ・倉庫内外の清掃 ・冷凍・冷蔵庫の温度記録 ・備品の交換・購入手配 ・構内の巡回点検 STEP2：軽微な修繕のサポート（3ヶ月～1年） 老朽化に伴い、月3～4件ほど小規模な修繕が発生しております 例：冷凍機器の故障、ゴミ箱など備品の破損交換 ※大がかりな工事などは業者に依頼します STEP3：業者対応・書類作成（1～1.5年後～） ・修理業者の手配・立会い ・官公庁向け書類作成・提出 ・月1回の設備報告書作成 ※先輩社員からのOJTを通して業務を習得いただきます ※必要な資格は会社が費用を負担いたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 60代男性部長、40代男性課長、30代男性係長 徐々に業務に慣れていただき、ゆくゆくは中核を担っていただくことを期待しています。 ■魅力点： ・未経験から“手に職”がつく！ 設備メンテが基礎から学べる環境 ・1～1.5年のOJTでじっくり育成／まずは清掃や巡回点検から ・基本17時退社の働きやすい環境／残業は月15h前後 ・必要に応じて、資格取得費用は全額会社負担（冷凍・電気系歓迎） ・食品物流で安定成長中／景気に左右されず長く働ける ・車通勤OK／腰を据えて働きたい方に最適 ■会社概要： 久御山JCTから車で5分。総トン数約50,000トンの冷凍・冷蔵倉庫を有する総合物流企業です。 食品の「保管」「流通加工」「配送」まで一貫して担い、大手スーパー・コンビニ・食品メーカーと安定した取引を継続。 景気の影響を受けにくい食品物流で、右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町下津屋北野11-1 勤務地最寄駅：京阪本線／淀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 177,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給、年収は通勤交通費、家族手当、資格手当、残業手当、休日手当、特別出勤は含まず ■給与詳細は前職・年齢・キャリアを踏まえて決定 ■昇給：今年度実績2.2％，昨年度5.1％（非管理職ベース） ■年間賞与：基本給1×5ヶ月（基準） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社京都冷蔵で募集中の求人をもっと見る

    ユージー基材株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    京都府宇治市広野町一里山50
    • 設立 1973年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／久御山※転勤無】マシンオペレーター（無機繊維）◇日勤のみ／残業ほぼ無／年休122日／面接1回
      【世界に誇る実績を持つ品質・生産量の大きい製品を扱う／年休122日／完全週休二日制／日勤のみ／残業ほぼなし／転勤なし／マイカー通勤可】 ガラス繊維・機能繊維の加工及び販売を行う当社において、ガラス繊維・機能繊維を加工するマシンオペレーターをお任せします。 ■当社HP：https://www.ugkizai.co.jp/ ・ガラス繊維： 強化プラスチックの発展に大きく寄与してきた基材で、同社が長年積み重ねた実績のある代表的な商材。断熱材や吸音材・防音材にも使用されます。 ・機能繊維： 例としてカーボン繊維はほぼ炭素からできている繊維で、複合材料の強化・機能性付与材として使用されています。日本の炭素繊維の生産に関して品質や生産量ともに世界に誇る実績があります。 ■業務内容： お客様のオーダーに応じたガラス繊維・機能繊維の加工 ※様々な機械を用いて、チョップ加工、スリット加工、切り抜き加工、巻き返し加工、織布加工、縫製加工などの多彩な加工を施します。 ・機械のトラブルが起こった際の簡単なメンテナンスの実施 ■組織構成： 10名程が同業務を担当しています。 未経験での中途入社者も多数在籍しており、気軽にご質問・ご相談いただける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT教育を行い製品知識や業務の流れを指導します。 安心して業務いただけるよう、マニュアルも用意しております。 ■働く環境： ・作業服着用 ・空調完備 ・材料の移動や製品の袋詰の際に少し力仕事が発生 ・作業は1名もしくは2～3名で実施 ・ロッカーや休憩室完備 ・昼食の持参OK、注文弁当も利用可 ■魅力 ・年休122日 ・完全週休二日制 ・日勤のみ ・残業ほぼなし ・マイカー通勤可 ・家族手当 ・住宅手当 ・注文弁当（自己負担200円／日） ■当社の強み： ガラス繊維・グラスウール・カーボン他、機能繊維に特化した企業だからこそ、品質や対応能力の高さを誇ります。 メーカーにて販売が対応に苦慮する製品においても、ユージー基材独自の検査および、独自の加工を行うことにより製品化した実績を持つなど実に多くの実績から、国内外問わずお客さまより寄せられるご要望にお応えする能力も培われてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町市田新珠城36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：124,000円～150,000円 その他固定手当/月：66,000円 ＜月給＞ 190,000円～216,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務手当50,000円～50,000円 ■特別手当16,000円～16,000円 ※特別手当は1日800円、20日勤務として月額表示 ■昇給：1月あたり0.00％～4.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユージー基材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    京都樹脂精工株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    京都府久世郡久御山町佐古外屋敷150
    • 設立 1967年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都／久御山】ルート営業※未経験歓迎！飛び込み営業なし／創業50年以上の樹脂加工会社／転勤なし
      ～未経験歓迎◎飲食業や接客業の経験者も活躍中／大手メーカーへの樹脂加工の提案営業です／年間休日120日～ ■業務内容： 樹脂加工の営業職として勤務いただきます。 顧客のニーズに対して、加工方法・納期・見積等を提案いただき、納品までの窓口となります。社内の設計や製造部署との連携や段取りが大切になるポジションです。 まずはお客様先への配送業務から担当頂き、少しずつ営業スキルを身に着けていって頂きます。 ◇顧客先…計測機器や分析機器の業界を中心としたメーカーの購買担当者 お客様からの紹介や展示会、HPからの問い合わせ経由で稀に新規顧客への営業業務が発生することがございますが、飛び込みなどの営業はなく、基本的には既存のお客様を担当します。 ◇担当数…15社～20社 ◇エリア…京都近郊を中心に、一部三重や石川県 ※宿泊での出張は基本的になく、すべて日帰りになります。 ※年に2回、東京での展示会に出展をする際のみ出張が発生します。 ■1日のスケジュール： AM…社内での見積書作成や設計・製造との調整 PM…顧客先の訪問 ■働き方について： 個人の数字目標があり、達成すれば評価につながりますが、ノルマとして追いかける社風ではなく、お客様の要望に応えることを重視しています。 現在、より明確な評価制度を運用すべく社内制度も見直しを行っています。 ■組織体制、入社後の流れ 約10名（営業6名、事務職2名、配送専門1名、調達管理1名）が所属しており、営業は30代の社員4名・課長1名・部長1名です。 温和で穏やかな方が多く、入社後も丁寧に指導いたします。 ■当社について： 計測機器や各種精密機器に使用される部品など多種多様な加工品を製作しています。 長年の知識と技術から大きなコストダウンと品質の安定化を実現しており、大手上場企業様や大学・官庁ともお取引をさせて頂いております。 「NOとは言わないモノづくり」をモットーにしており、お客様の要望にお応えするためにどうすればよいかを考えるのが営業部隊の醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐古外屋敷150 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 335万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～225,000円 固定残業手当/月：52,249円～60,288円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,249円～285,288円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：8月、12月、翌3月の3回支給 ※額は業績によるが前年度は2年目で総額400,000円超 ■固定残業手当について：入社後6ヶ月以降支給。入社後6ヶ月までは実残業時間を手当として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久御山】樹脂加工（夜勤）◆フライスを用いた切削加工／マイカー通勤可／転勤無◎／空調完備！
      ■業務内容 主にフライスを使用した工業用樹脂加工業務に従事していただきます。 ＊切削加工（マシンニングセンター・汎用フライス） ＊製品例：光や粒子の性質をはかるための計測機器や測定機器を作る際に必要な接合部品等をつくっています。 ■組織体制 主任3名、正規雇用12名、嘱託2名の計14名が所属しております。（20代2名、30代6名、40代2名、50代2名、60代2名） グループを超えて質問しやすい雰囲気があります。 ■就業環境 ・扱っているものが樹脂製品なので、作業中の油汚れ等もあまりありません。 ・作業場は密閉されていて空調も完備されているので、真冬・真夏の過酷さもない環境です。 ■同社の強み 工作機械を用いた加工や手作業による溶接、接着、研磨、サンドブラスト等の加工技術、この新旧技術の融合が当社の強みです。 大手上場企業様や大学・官庁とお取引きをさせていただいている当社は、さらなる技術革新をすべく常に挑戦をし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐古外屋敷150 勤務地最寄駅：近鉄線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 ＜月給＞ 190,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（8月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京都樹脂精工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイステーション

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都府久世郡久御山町田井向野40
    • 設立 1981年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【日本橋】冷凍水産品の法人営業職◆京都府下最大級の水産卸売企業◆転勤無／カナメホールディングス子会社
      • NEW
      ★業界未経験者歓迎／京都府下最大級の水産卸産業／既存顧客メインの営業職★ ■仕事内容 ・お客様との商談 ・データ入力 ・出荷商品の準備など（1日のほとんどが外回りです） ・販売に関わる一連の業務 ＜営業先＞ ・スーパーや百貨店などの量販店 ・魚屋さんなどの小売店 7～8割：既存のお客様への営業 2～3割：紹介案件と他社に乗り換えてしまったお客様を再び獲得する営業 ※完全な新規開拓営業はほとんどありません（1人あたりの担当社数は20～30社） ＜取り扱う商品＞ しめ鯖、ウナギ、明太子など ■１日のスケジュール例 9：00出勤（メールチェック、商談アポ、商談準備（見積作成など）、社内庶務等）→10：00　メーカー担当者様 来訪商談→12：00昼食→13：30お取引先様 本部 往訪商談（1）→15：30お取引先様 本部 往訪商談（2）→17：00帰社（オペレーターとのイレギュラー確認、スケジュール確認など）→18：00退勤 ■教育体制 基本的には先輩同行によるOJT研修を行います。入社後しばらくは、倉庫で商品ピックアップや出荷・発送業務など、現場にも入って商品知識を蓄積。未経験の方は、3ヶ月で商談ができるようになることを目標としています。8割程度が既存顧客のため、営業未経験でも始めやすいと思います。 ■ミッション ＜年間目標は30億＞ 大きな数字ではありますが、毎年、半数の営業が目標を達成しています。 先輩たちがしっかりサポートしますので安心してください。大きな数字を動かして、営業として一緒にステップアップできる方を募集します。 ■同社について お取引先様やメーカー様に支えられて、おかげ様で創立以来、事業規模を拡大し続けている元気な企業です。売上の急成長、支店や営業所の拡大、取り扱い品目の拡大などに伴い、共に働ける仲間を探しています。明るく、笑い声の耐えない職場環境が自慢の当社です。既存のお取引先様との商談が主たる業務になりますが、既存の慣習に捕らわれず、常に新しい観点で提案を行っていける人材を募集しています。自身のバイタリティに自信がある方や営業スキルに自身のある方は是非、面接にお越しください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-16-7 本間間4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,900,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 325,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし（年俸制を採用） ■モデル年収 39歳/入社11年目:年収612万円 45歳/入社5年目:年収660万円 55歳/入社3年目:年収816万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市｜転勤無】冷凍水産品の法人営業◆イオンGなど大手取引◎既存中心◆大きな数字を動かせるやりがい
      • NEW
      ★業界未経験者歓迎／京都府下最大級の水産卸産業／既存顧客メインの営業職★ ■仕事内容 ・お客様との商談 ・データ入力 ・出荷商品の準備など（1日のほとんどが外回りです） ・販売に関わる一連の業務 ＜営業先＞ ・スーパーや百貨店などの量販店 ・魚屋さんなどの小売店 7～8割：既存のお客様への営業 2～3割：紹介案件と他社に乗り換えてしまったお客様を再び獲得する営業 ※完全な新規開拓営業はほとんどありません（1人あたりの担当社数は20～30社） ＜取り扱う商品＞ しめ鯖、ウナギ、明太子など ■１日のスケジュール例 9：00出勤（メールチェック、商談アポ、商談準備（見積作成など）、社内庶務等）→10：00　メーカー担当者様 来訪商談→12：00昼食→13：30お取引先様 本部 往訪商談（1）→15：30お取引先様 本部 往訪商談（2）→17：00帰社（オペレーターとのイレギュラー確認、スケジュール確認など）→18：00退勤 ■教育体制 基本的には先輩同行によるOJT研修を行います。入社後しばらくは、倉庫で商品ピックアップや出荷・発送業務など、現場にも入って商品知識を蓄積。未経験の方は、3ヶ月で商談ができるようになることを目標としています。8割程度が既存顧客のため、営業未経験でも始めやすいと思います。 ■ミッション ＜年間目標は30億＞ 大きな数字ではありますが、毎年、半数の営業が目標を達成しています。 先輩たちがしっかりサポートしますので安心してください。大きな数字を動かして、営業として一緒にステップアップできる方を募集します。 ■同社について お取引先様やメーカー様に支えられて、おかげ様で創立以来、事業規模を拡大し続けている元気な企業です。売上の急成長、支店や営業所の拡大、取り扱い品目の拡大などに伴い、共に働ける仲間を探しています。明るく、笑い声の耐えない職場環境が自慢の当社です。既存のお取引先様との商談が主たる業務になりますが、既存の慣習に捕らわれず、常に新しい観点で提案を行っていける人材を募集しています。自身のバイタリティに自信がある方や営業スキルに自身のある方は是非、面接にお越しください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県広島市観音新町1-18-9 第二菱興興302 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,900,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 325,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし（年俸制を採用） ■モデル年収 39歳/入社11年目:年収612万円 45歳/入社5年目:年収660万円 55歳/入社3年目:年収816万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイステーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社京都プラテック

    機械部品・金型メーカー
    京都府久世郡久御山町森中内61-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【京都/久御山】経理事務＜第二新卒・未経験歓迎＞◆正社員・土日祝休◆若手活躍中！取引業界多数で安定◎
      • NEW
      【年休119日／取引業界多数で安定経営（自動車・医療・架電・アミューズ等）】 経理事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・仕入担当業務　　 ・納品書、請求書の確認管理業務 　　　　　海外仕入 invoiceの確認処理 ・派遣のタイムカード計算　派遣先との確認 ・接客対応 ・電話応対等、事務所内業務等 ・預金出納帳の経理財務諸表作成のための入力データ作成 ■組織構成について： 40代が1名、20代が3名になります。 分からないことがあっても相談しやすい環境も特徴です☆ ■当社の強み・魅力： 取引先業界は大手メーカを中心に、自動車・家電・医療・インテリア・アミューズメント機器など多岐に渡り展開しております。 弊社では単品からユニット製品まで、どんな業態・業種にも対応できるモノづくりの技術力と、開発初期段階の企画から参入することで多種多様なユーザー企業を獲得。 これにより1つの業界が落ち込んでも不況に強い企業体質を構築出来ております。 また「新しいことにチャレンジすることが好きな方」「どうせ仕事をするなら本気でやりたい方」「熱い思いを持って仕事をしたい方」「自分の思ったことを実現して成 功してみたい方」等やる気のある方にはどんどん仕事を任せてもらえますので、若手でもリーダーとして活躍されている方が多い会社です。 ■製品の特長： 自動車製品・・・エンジン部品、ルームランプ、カーナビやオーディオを設置するセンターコンソール 家電製品・・・エアコン、洗濯機、掃除機、炊飯器、ドアホン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町森中内61-2 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～220,400円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：40,000円～44,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～277,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※決算月(1月)売り上げ成績により別途賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・久御山／転勤なし】アナログ回路設計　※液面センサーや美容機器など／再雇用あり／車通勤OK
      【日本の得意分野！自動車・家電業界を広く支えるメーカー／幅広い事業展開により景気の影響を受け辛い安定経営です／配属先の9割が中途入社 ■担当業務： 液面センサー、美容機器をメインに　白物家電、自動車、照明機器に組み込まれる回路設計を行って頂きます。液面センサーについては、シェア1,2を争う企業様の製品をOEMで設計しています。また、美容機器については毎年新製品が出る成長期のため、0からの製品設計にも携わることが出来ます。 ■開発実績 液面検地センサー、ダストサンサー、電動式オートストップポンプ、携帯電話用充電器、制御用マイコンソフト。 液面検地センサーに関しては、同業他社の追随を許さない圧倒的なコスト対応力と高い信頼性、応用力が各方面ユーザ様の高い支持を得ており、採用分野に於きましては圧倒的なシェアを有しております。 光半導体素子応用の光学式から誘電率の変化に着目した静電容量式まで独自のアイデアと確かな離村構築により完成させたもので、ファンヒーターからデジタルカラープリンタ・医療機器へと採用が拡大、検知媒体も灯油等の油類から洗浄液等水の分野へ広がっています。 今後も同業他社の追随を許さない、幅広い分野の様々な用途に即した製品群の開発、高信頼性と応用性に優れた製品をご提案致します。 ■配属部署について 受注が増加し、本社人員増加することになりました。また、組織の若返りと次世代の育成にも力を入れていく予定です。 ■同社の強み： 同社の強みは、早い時期から取り組んできた多角化戦略とグローバル戦略にあります。単品からユニット製品まで、どんな業態・業種にも対応できるモノづくりの技術力で多種多様なユーザー企業を獲得。これにより一つの業界が落ち込んでも不況に強い企業体質を作り上げました。また海外戦略では、中国に加え、タイ工場の本格稼動がスタート予定。さらに、これからは工業製品も地産地消時代が到来すると考え、近い将来ベトナム、インドネシアを中心としたアセアン地域やインドへの本格進出も視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町森中内61-2 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：85,600円～119,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 442,742円～619,800円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※交通費以外の諸手当は全て含みます。 ※決算賞与有り(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社京都プラテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社髙木製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府久世郡久御山町佐古外屋敷52-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【京都／久御山】顧客からの依頼・調整（営業）残業10h／泊まり込み出張無／転勤無／車通勤可
      【未経験歓迎／事務作業からスタート／転勤なし／鋼材の加工メーカー／残業平均月10h／泊まり込みの出張なし】 鋼材の精密加工を行う同社にて、営業職をお任せします。基本的に固定の顧客のオーダーに応える形のため、顧客の開拓などは発生しません。 ■仕事内容 ＜はじめにお任せする内容＞下記のような事務作業からスタートします ・見積書や請求書などの作成 ・書類作成 ＜ゆくゆくお任せする内容＞ ・既存顧客からのオーダー対応（電話や顧客へ訪問し受注します） ・PCを使用した受注業務：システムに受注内容を入力・管理します。 ・品質管理：製品が品質基準を満たしているかを確認します。 ・納期管理：納期に間に合うよう、スケジュールを管理します。 ・出荷管理：製品の出荷準備を行い、正確かつ迅速にお客様へ届けます。 ■特徴 ・ノルマが設定されておりませんので、プレッシャーなくお客様に最善のサービスを提供できます。 ・お客様は京都府内がほとんどで遠いものでも滋賀県のため、出張の発生頻度は低いです。 ■同社について ・下記のような精密加工を実行しております。 精密板金／シートメタル加工／ファイバーレーザー溶接加工／YAG溶接加工／各種スポット溶接加工／ベンディング加工 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐古外屋敷52-1 受動喫煙対策：その他（作業所・事務室内禁煙（屋内に喫煙所設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■昇給率：3.00％ ～ 5.00％（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）、年2回（前年度実績） ■賞与月数：計 4.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社髙木製作所で募集中の求人をもっと見る

    京都EIC株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府久世郡久御山町佐山西ノ口1-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都府久世郡】PLC制御設計◇プラント自動制御システム／残業月10h程度／家族手当あり／50代活躍
      ～電気計装分野で約50年／ガラス計装システムの国内納入シェアがトップクラス／海外へも事業展開中／残業平均10h程度でワークライフバランス◎～ ■業務内容 プラントの計測と制御のシステムを提供する当社で、制御系システムエンジニアとしてPLCやタッチパネルソフトの設計・製作等をお任せします。 ■具体的には ・PLCやタッチパネルのソフト設計・製作 基本的に始めからソフトを製作することはほとんどなく、ベースのプログラムを利用してのソフト製作になります。 ・動作検証作業 自分が製作したソフトが設計通りに動作するか、実際にPLCを制御盤へ組み込んで、模擬装置を利用して動作の検証を行います。 ・現場試運転業務 動作検証後、実際の設備立上げに立ちあっていただきます。現地作業について、メインは国内ですが海外案件もあります。 ※現地試運転の期間については、短い案件で3日程度、長い案件では1ヶ月程度出張をしていただきます。出張頻度は3か月に1回以内のイメージです。 ■配属先情報 計16名：20代～60代までが在籍しており平均年齢は38歳です。 ■業務の魅力 ・お客様のニーズを確認してシステム全体の提案・設計が可能です。PLC、タッチパネルだけでなくその入出力となる発信器、バルブなどの制御機器など自身が案件のオーナーとなり幅広く携わることができます。 ・自身が設計した製品の試運転に携わることができるためプログラムの動作を実際の機器で見ることができます。 ■キャリアパス ・入社後1～2週間は座学を中心とした研修、その後OJTにて実務に入っていきます。 ・ご経験に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。一通りの業務をマスターしていただいたら、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてチームメンバーのマネジメントにも挑戦していただけます。 ■同社の特徴 ・ガラス計装システムの国内納入実績はトップクラスを誇ります。 ・1992年の創業より一度も赤字計上のない、健全経営を行っています。 ・ASEANを中心とする海外プランとへの納入実績も多数。今後も国内外問わず事業拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐山西ノ口1-4 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～450,000円 ＜月給＞ 243,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※過去実績…6,000円～19,000円 ■賞与：年2回　※前年実績…計1.79ヶ月分 ■モデル 35歳：係長：550万円 40歳：課長代理：640万円 45歳：課長：780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都府久世郡】PLC制御設計※未経験OK ◇プラント自動制御システム／残業月10h程度／土日休
      ～電気計装分野で約50年／ガラス計装システムの国内納入シェアがトップクラス／海外へも事業展開中／残業平均10h程度でワークライフバランス◎～ ■業務内容 プラントの計測と制御のシステムを提供する当社で、制御系システムエンジニアとしてPLCやタッチパネルソフトの設計・製作等をお任せします。 ＜具体的に＞ ・PLCやタッチパネルのソフト設計・製作 基本的に始めからソフトを製作することはほとんどなく、ベースのプログラムを利用してのソフト製作になります。 ・動作検証作業 自分が製作したソフトが設計通りに動作するか、実際にPLCを制御盤へ組み込んで、模擬装置を利用して動作の検証を行います。 ＜将来的に＞ ・現場試運転業務 動作検証後、実際の設備立上げに立ちあっていただきます。現地作業について、メインは国内ですが海外案件もあります。 ■配属先情報： 計16名：20代～60代までが在籍しており平均年齢は38歳です。 ■キャリアパス ・入社後1～2週間：座学を中心とした研修、その後OJTにて実務に入っていきます。 ・1年目：PLC、タッチパネルのプログラミングスキルを習得していただきます。また電気計装の基礎を習得し、制御盤の一部の検査をお任せします。 ・2年目：ご自身で小規模のプログラム制作ができることを目指します。またハードとソフトを組み合わせた検査スキルを身につけます。 ・3年目：お一人で小～中規模のプロジェクトを担当することを目指します。また電気計装についても理解しご自身で総合的な検査を担当いただきます。 ・4年目以降：習熟度に合わせて少しずつ難易度の高い案件をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダー、マネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。 ■同社の特徴 ・ガラス計装システムの国内納入実績はトップクラスを誇ります。 ・ASEANを中心とする海外プランとへの納入実績も多数。今後も国内外問わず事業拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町佐山西ノ口1-4 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※過去実績…6,000円～19,000円 ■賞与：年2回　※前年実績…計1.79ヶ月分 ■モデル 35歳：係長：550万円 40歳：課長代理：640万円 45歳：課長：780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京都EIC株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ナカショウ関西株式会社

    建材 （商社）
    京都府木津川市山城町椿井西垣内5-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良/大和郡山】法人ルート営業◆土日祝｜残業約25H｜社用車貸与・直行直帰可｜腰を据えて働ける◎
      ～中途入社実績複数あり（30代・40代社員）／大和郡山エリアから転勤なし／UターンIターン歓迎／車通勤可能／残業20H／年休126日／取り扱う商品の幅が広く、お客様の様々なニーズに応えることができます～ ■職務内容： 土木・景観資材のルート営業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・提案先：京都府内を中心とした建設工事会社(担当社数は20～30社) ・商材：土木・景観資材(例：コンクリート品、上下水道資材、防災関連資材、法面緑化、舗装関連資材、他) ・営業スタイル：既存先への営業を中心に、顧客紹介や問い合わせによる新規開拓 ※飛込営業はありませんので、ご安心ください ・評価：受注金額と粗利益をもとに評価します ※配達先は注文先の事務所または工事現場です ＼働き方に自信あり！／ ・残業時間：25時間程度（仕事とプライベートメリハリをつけている社員が多いです） ※繁忙期・閑散期によって変動あり ・年間休日：126日 ・完全週休2日制（土日）＋祝日 ※休日出勤は原則なく、年に1回程度です ※そのほか、年末年始・夏季休暇などあります！ ■組織構成： 本社には10名在籍し、30代～50代まで幅広く在籍しています。 少数精鋭で和気あいあいとした雰囲気です。 営業は土木・景観資材担当と建築資材担当(住設機器、管工機材など)に大別され、 建築資材担当のフォローを受けながら仕事をしていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 奈良営業所 住所：奈良県大和郡山市馬司町東口632-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(合計2.5ヶ月分 ※前年度実績） 昇給：年1回(1月当たり2,000円～5,000円 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良◆大和郡山】ルート営業＜未経験歓迎・しっかり教育＞土日祝｜残業約25H｜社用車貸与＆直行直帰可
      ～この求人の魅力ポイント～ （1）大和郡山エリアから転勤なし／UターンIターン歓迎／車通勤可能 （2）未経験（飲食店スタッフ・運送会社勤務）から活躍実績◎入社後は先輩のサポート役からお任せ （3）取り扱う商品の幅が広く、お客様の様々なニーズに応えることができます！ ■職務内容： 土木・景観資材のルート営業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・提案先：京都府内を中心とした建設工事会社(担当社数は20～30社) ・商材：土木・景観資材(例：コンクリート品、上下水道資材、防災関連資材、法面緑化、舗装関連資材、他) ・営業スタイル：既存先への営業を中心に、顧客紹介や問い合わせによる新規開拓 ※飛込営業はありませんので、ご安心ください ・評価：受注金額と粗利益をもとに評価します ※配達先は注文先の事務所または工事現場です ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！未経験多数活躍中！＞＝＝ ▼STEP１： 自社商材の理解を深めて頂くことからスタート！ ▼STEP２： 徐々に営業マンに同行し、OJTでお客様への提案等覚えて頂きます。 （予算を持つのは入社後１年後などになりますのでみっちり教育いたします！） ※前職飲食店や配送の方など幅広い方がご活躍されております。 ＼働き方に自信あり！／ ・残業時間：25時間程度（仕事とプライベートメリハリをつけている社員が多いです） ※繁忙期・閑散期によって変動あり ・年間休日：126日 ・完全週休2日制（土日）＋祝日 ※休日出勤は原則なく、年に1回程度です ※そのほか、年末年始・夏季休暇などあります！ ■モデル年収 入社5年目（係長） 450万円 入社10年目（課長）550万円 ■組織構成： 本社には10名在籍し、30代～50代まで幅広く在籍しています。 営業は土木・景観資材担当と建築資材担当(住設機器、管工機材など)に大別され、 建築資材担当のフォローを受けながら仕事をしていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 奈良営業所 住所：奈良県大和郡山市馬司町東口632-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(合計2.5ヶ月分 ※前年度実績） 昇給：年1回(1月当たり2,000円～5,000円 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ナカショウ関西株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エムスリーヘルスデザイン株式会社

    その他医療関連
    京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町638東洋烏丸ビル2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【京都／リモート可】テックリード（開発責任者）◆医療大手エムスリーG/健康経営優良法人
      • NEW
      ～2022年7月にエムスリーグループインし更なる事業成長スピード加速へ／医療の課題を解決する社会貢献性の高いシステム／「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）～ 当社開発のシステムの内製化に向け開発環境の構築とリードを行っていただきます。 ■具体的な職務内容： ・従業員健康管理クラウドサービスの開発と保守 ・新規サービス・モジュール開発の起案と推進 ・品質向上 ・DeveloperExperienceの向上 　＜現使用言語＞Kotlin、TypeScriptなど 　　※言語選定はエンジニアが裁量をもって自分たちで行います ■評価制度： 半期ごとに業績含め目標設定や振り返りを行っております。 ■自社システム「ハピネスパートナーズ」とは： 健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存でき、セキュアな環境下で機微情報を保護、クラウド上の運用のため、トータルコストを削減できる自社システムとなります。 ■当社について： 【多様化するそれぞれの事業者さまのニーズに合わせ、最適な健康増進活動をワンストップでご提案】 「こころとからだのトータルヘルスケアサービス」を提供し、働く人たちの健康を支えるお手伝いをしています。1985年の創業以来、30余年にわたってヘルスケアの事業を行っておりますが、近年の健康経営やDXの流れもあって当業界も大きく変わろうとしています。「好奇心を大切にしよう」「挑戦を楽しもう」「失敗を恐れず学びのチャンスとしよう」この3つを行動規範とし、時代の変化に適応した新たなサービスを開発・提供してまいります。ITの活用のみならず、長年にわたる経験と実績、医療機関とのネットワーク、専門職のノウハウ等、当社のリソースを柔軟に組み合わせ、お客様にとって最適なサービスをお客様と共に作り上げてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町638 東洋烏丸ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～511,900円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 525,000円～661,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与（7月・12月、目安3.4ヶ月分）を含む想定金額 ※給与詳細は経験や前職条件等を考慮の上、決定 ※管理職想定のため、管理監督者に該当するため時間外手当なし ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／居住地不問】健康医療システムのプロダクトマネージャー◆医療大手エムスリーG
      ～2022年7月にエムスリーグループインし更なる事業成長スピード加速へ／医療の課題を解決する社会貢献性の高いシステム／「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）～ 当社開発のシステムの内製化に向け開発環境の構築とリードを行っていただきます。 ハピネスパートナーズV2 https://www.m3hd.co.jp/lp/lp01/ ■具体的な職務内容： ・既存システム（ハピネスパートナーズV2）の新バージョン（V3）の再構築の検討と更なる成長を実現のためのプロダクト企画からプロジェクトのリードをお任せします。 ・新規プロダクトの発案・企画。リード運用 ・新規プロダクトの仮説検証におけるユーザーヒアリングやデータ分析 具体的にはEBHSやM3PSPといった他サービスとの連携強化、ウェアラブルデバイスとの連携、データを用いた健康経営の支援などを通じてお客様の健康経営・健康増進を全面的に支援するプロダクトへ強化します。 ■ハピネスパートナーズ： お客様の健診管理をご支援するSaaSであり、健康経営を実施するための従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存でき、セキュアな環境下で機微情報を保護、クラウド上の運用のため、トータルコストを削減できる自社開発システムです。 ■当社について： 【多様化するそれぞれの事業者さまのニーズに合わせ、最適な健康増進活動をワンストップでご提案】 1985年の創業以来、30余年にわたってヘルスケアの事業を行っておりますが、近年の健康経営やDXの流れもあって当業界も大きく変わろうとしています。「好奇心を大切にしよう」「挑戦を楽しもう」「失敗を恐れず学びのチャンスとしよう」この3つを行動規範とし、時代の変化に適応した新たなサービスを開発・提供してまいります。ITの活用のみならず、長年にわたる経験と実績、医療機関とのネットワーク、専門職のノウハウ等、当社のリソースを柔軟に組み合わせ、お客様にとって最適なサービスをお客様と共に作り上げてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町638 東洋烏丸ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～511,900円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 525,000円～661,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は賞与（7月・12月、目安3.4ヶ月分）を含む想定金額 ※給与詳細は経験や前職条件等を考慮の上、決定 ※管理職想定のため、管理監督者に該当するため時間外手当なし ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エムスリーヘルスデザイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エリモ工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    京都府木津川市加茂町兎並船屋3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【木津川市／転勤無】採用人事◇年休125・土日祝／創業135年の壁紙トップメーカー／女性活躍中
      • NEW
      ＜創業135年の壁紙トップメーカー／残業月10時間／年休125日・土日祝＞ ■担当業務： 人事・採用～総務・労務管理業務全般をお任せします。 ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ■具体的には： 【人事】 ◇採用／エージェント・媒体を活用した募集・会社説明会の実施 ◇選考／書類選考・面接対応・クロージングまでのプロセス管理 ◇企画運営／社員の働きやすさ・働きがい向上に向けた施策など 【総務】 ◇勤怠管理、給与計算、雇用・社会保険手続き、年末調整 ◇諸官庁提出書類（助成金・補助金）の作成補助など ■働き方： ＼プライベートの時間を大切にしていただけます！／ ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） 繁忙期を除けば基本的に定時帰宅も可能で、自分の時間を大切にしていただけます。 ■当社について： ・ハンドメイドの輸入織物や伝統の和紙など天然素材を用いてものづくりにこだわっている創業135年の壁紙トップメーカーです。 天然素材の高級壁紙を扱っており、海外向け取引が60％以上を占めておりますが、既存の国内取引先への販売強化を行い、今後は国内での売り上げも伸長させる予定です！ ＼求める人物像／ ・経営者とコミュニケーションをとりながら、適切な連絡・報告と、臨機応変な対応のできるフットワークの軽い方、前向きな姿勢で業務にあたることができる方 ・社員が快適に働けるような環境づくりのため、社員の希望に応じた働きをするだけでなく、プラスアルファの気配りができ、会社全体に気を配ることができることができる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府木津川市加茂町兎並船屋3 勤務地最寄駅：JR関西本線／加茂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：11,000円～15,000円 ＜月給＞ 261,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮して決定します。 ※その手固定手当：住宅手当（1,000円～5,000円）＋食事手当（10,000円～10,000円） ※別途、資格や経験を考慮し手当有り ■賞与：年2回（前年度実績…計2.00ヶ月） ■昇給：あり（前年度実績…1月あたり2.00%~5.00%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験】壁紙デザイン◇年休125日／天然素材を組み合わせ、唯一無二の壁紙を開発／創業135年
      • NEW
      ＜ラグジュアリーホテルや有名ブランドの壁紙をデザイン☆未経験歓迎◎／天然素材を組み合わせ、お客様の理想を形作る／想像力を“形”に／創業135年の壁紙トップメーカー／残業月20時間＞ ＼こんな方におすすめです／ ・モノづくりに情熱を持ち、クリエイティブな想像・提案ができる方 ・デザインや色に興味があり、自然素材に魅力を感じる方 ■担当業務： 天然素材を用いた壁紙の企画開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎お客様のご要望（素材・デザイン・機能性・風合い等）を聞き取り、多種多様な天然素材を組み合わせて、アイデアを壁紙のデザインに起こし、企画を行います。 ◎サンプルを作成したり、製品の仕様書を作成したりと少しずつ業務の幅を広げていただきます。　 ラグジュアリーホテルや有名ブランドにも使用されているので自分が開発した商品を目にする機会も多くやりがいがあります◎ ■入社後の流れ： お客様に提案する際には壁紙の専門的な知識も必要となりますので、入社後は、先輩から、製品の詳細や製品の加工ノウハウや仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ＼プライベートの時間を大切にしていただけます！／ ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業平均月20時間 繁忙期を除けば基本的に定時帰宅も可能で、自分の時間を大切にしていただけます。 ■当社の壁紙について： ・ハンドメイドの輸入織物や伝統の和紙など天然素材にこだわり伝統素材から新素材のテクスチャを創造しています。熟練した職人の手作業でひとつひとつ丁寧に織り上げられた高品質の壁紙は、ワンアンドオンリーな壁紙ブランドとして国内・海外のお客様から多数問い合わせをいただいております。 ■当社について： ・天然素材を用いてものづくりにこだわっている創業135年の壁紙トップメーカーです。 天然素材の高級壁紙を扱っており、海外向け取引が60％以上を占めておりますが、既存の国内取引先への販売強化を行い、今後は国内での売り上げも伸長させる予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府木津川市加茂町兎並船屋3 勤務地最寄駅：JR関西本線／加茂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：11,000円～15,000円 ＜月給＞ 261,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮して決定します。 ※その手固定手当：住宅手当（1,000円～5,000円）＋食事手当（10,000円～10,000円） ※別途、資格や経験を考慮し手当有り ■賞与：年2回（前年度実績…計2.00ヶ月） ■昇給：あり（前年度実績…1月あたり2.00％～5.00％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エリモ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日産スチール工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府木津川市加茂町銭司門田44-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都・木津川】ルート営業／スチール・ステンレス製品のメーカー／基本土日休※有給積極取得◎ノルマ無し
      • 締切間近
      ～ルート営業/ノルマなし/腰を据えて働ける/働きやすい環境～ ■職務概要： レジ台、展示用の備品など金属製品を中心に生産している当社にてルート営業のお仕事をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼お客様との打ち合わせ ▼見積り ▼決定 ▼手配 ▼納品・立ち合い等 ＜業務の特徴＞ ・飛び込み営業は発生しません。 ・顧客からの要望を聞いてから納品まで一気通貫で携われる点が強みです。大手企業では対応しきれないような複雑な製品を手掛けることが多いです。 ・顧客との打ち合わせの際に工場との間に立ってやり取りする場合があります。そこでCADを利用する場合もあるため、CADの利用経験がある方も歓迎です。（必須ではなく提案に活かせる。） ・営業対象エリアは名古屋～沖縄です。多くの顧客がメールやお電話でのやりとりのため出張は1－２か月に1回程度です。 ・顧客数：一人当たり20社程度を担当いただきますが、常時動いている企業はそのうちの数社ほどです。 ・ノルマはありませんが、おおよその一人当たりの予算を設定しています。（約1000万円／月）一方で単価や利益率も様々なので、達成／未達の場合でも月の給与に変化はありません。 ■組織構成： 京都本社の営業担当は現在代表1名が行っており、今回は新たに若手を育成するための増員募集です。何らかの法人営業経験で一定営業の流れがお分かりでしたら、コミュニケーション能力が活かせます。代表に着いていただきながら徐々に業務を引き継いでいきます。 ■特徴： レジ台、展示用の備品など金属製品を中心に生産しており、流通を支える”縁の下の力持ち”の様な企業です。 自社製品では、食品のレジ台や売り場、車のディーラー向けの工具収納キャビネットなどが主力で、それ以外にも顧客の要望をお聞きして「こんなの作れない？」のリクエストから提案することが多いです。 ■業務魅力 ・既製品の取り扱いではなくオリジナル製品の提案になるため、提案力を磨くことができる。 ・お客様からの要望を聞き、製作方法の検討から受注後の段取り、納品後のメンテナンス対応まで一貫して対応しており、製作に関わる知識・知見を身に付けることができる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府木津川市加茂町銭司門田44-1 勤務地最寄駅：JR関西本 線／加茂 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 京都・木津川＊未経験歓迎◆法人営業※既存顧客向け／スチール・ステンレス製品メーカー／有給積極取得◎
      • 締切間近
      ～ルート営業／未経験歓迎、未経験から営業職にチャレンジ可能／ノルマなし／働き方◎～ ■職務概要： レジ台、展示用の備品など金属製品を中心に生産している当社にてルート営業のお仕事をお任せします。 ＜業務の流れ＞【変更の範囲：なし】 ▼お客様との打ち合わせ ▼見積り ▼決定 ▼手配 ▼納品・立ち合い等 ＜業務の特徴＞ ・飛び込み営業は発生しません。 ・顧客からの要望を聞いてから納品まで一気通貫で携われる点が強みです。大手企業では対応しきれないような複雑な製品を手掛けることが多いです。 ・顧客との打ち合わせの際に工場との間に立ってやり取りする場合があります。そこでCADを利用する場合もあるため、CADの利用経験がある方も歓迎です。（必須ではなく提案に活かせる。） ・営業対象エリアは名古屋～沖縄です。多くの顧客がメールやお電話でのやりとりのため出張は1－２か月に1回程度です。 ・顧客数：一人当たり20社程度を担当いただきますが、常時動いている企業はそのうちの数社ほどです。 ・ノルマはありませんが、おおよその一人当たりの予算を設定しています。（約1000万円／月）一方で単価や利益率も様々なので、達成／未達の場合でも月の給与に変化はありません。 ■組織構成： 京都本社の営業担当は現在代表1名が行っており、今回は新たに若手を育成するための増員募集です。何らかの法人営業経験で一定営業の流れがお分かりでしたら、コミュニケーション能力が活かせます。代表に着いていただきながら徐々に業務を引き継いでいきます。 ■特徴： レジ台、展示用の備品など金属製品を中心に生産しており、流通を支える”縁の下の力持ち”の様な企業です。 自社製品では、食品のレジ台や売り場、車のディーラー向けの工具収納キャビネットなどが主力で、それ以外にも顧客の要望をお聞きして「こんなの作れない？」のリクエストから提案することが多いです。 ■業務魅力 ・既製品の取り扱いではなくオリジナル製品の提案になるため、提案力を磨くことができる。 ・お客様からの要望を聞き、製作方法の検討から受注後の段取り、納品後のメンテナンス対応まで一貫して対応しており、製作に関わる知識・知見を身に付けることができる。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府木津川市加茂町銭司門田44-1 勤務地最寄駅：JR関西本 線／加茂 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日産スチール工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社森本組

    サブコン
    京都府相楽郡笠置町有市羽根田32-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【建築施工管理】定着率の高い職場◎出社は月1回のみ／基本直行直帰／最新設備も導入◇転勤なし
      • NEW
      ◇◆基本直行直帰×アプリで勤怠管理等最新の設備で労働環境◎／年収と働きやすさが定着率の理由／鉄道工事をメインに受託し安定性◎／幅広い世代の方にご活躍いただける環境◆◇ ＝求人のポイント＝ ◇現場へは直行直帰／基本本社出社は月1回の会議のみ◎ ◇給与は期待役割ごとのミッショングレード制を導入しており、お任せできる業務内容に応じてしっかりと評価し昇給昇格できる環境◎ ◇勤怠管理はスマートフォンアプリを採用しており、残業や有給取得も一元管理により、有給取得率も高水準◎ ■業務内容： 京都をメインに近畿エリアにおいて、公共工事の建築施工管理をお任せします。現場への直行直帰でワークライフバランスも充実です。勤怠のアプリ導入や、給与のミッショングレード化で社員への還元もしています。 ■具体的には： ◇現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ◇予算管理（必要経費の計算や実費の把握） ◇工程管理（工事が効率的に進むように段取りを行う） ◇下請け工事業者の手配 ◇資材置き場及び、工事用電源の確保の指示　など ■評価制度について： ～明確なミッショングレード制で給与も◎～ 報酬のミッショングレード制を採用しており、面談にて昇給やキャリアアップが明確化されています。 ■当社の特徴： （1）社員の口コミ…「安定性・年収UP・はたらきやすさ」を理由に入社される方が多く、勤続年数10年以上の方も多いです。社労士の方にも「こんなにきっちり労働環境を整えているのはなかなかない」と言われています。 （2）社長のお人柄…「40年と仕事の時間が長い中で、この会社で良かったと思ってほしい。」という思いがあります。また、何が幸せかは人によるので、稼ぐか、休むか、ご自身で選べます。 （3）資格取得支援…施工管理技士の取得にかかる費用については、全額会社負担。残業も少ないため、勉強時間の確保も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府相楽郡笠置町有市羽根田32-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 現場（京都・大阪・滋賀・奈良・三重） 住所：各現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、当社規定により、決定致します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※昨年度実績１～２か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西エリア】土木施工管理◆創業40年/30歳で700万可能 /残業10～30h/働きやすさは保証！
      ～年収と働きやすさが定着率の理由！安定的な案件受注／転勤無し／長期出張無し／残業10~30h／直行直帰～ ■担当業務：京都をはじめとする近畿エリアにおいて、鉄道工事・公共工事の土木施工管理をお任せします。 【施行対象】鉄道工事…線路新設・ホーム柵の設置工事等、公共工事…河川の整備、災害復旧工事など幅広く 【受注元】大手ゼネコン7割、官公庁(京都府)3割。JRにおける工事が主で、改修が定期的に必要なため、安定受注が可能。 【案件】年間受注数…約70～80件、受注金額…100万円～9000万円 【工期】２,３週間～１年程 【担当エリア】京都がメインで、次いで大阪と奈良です。※公共工事は京都南部 【出張・転勤】長期出張なし／転勤無し ■働き方 ・残業10~30時間…直行直帰を推奨／オンライン勤怠管理で、残業が増えそうになれば担当案件を調整／鉄道工事は、同席する元請けゼネコンが事務処理を行うため、残業が削減できています ・夜勤…鉄道工事等で夜間業務が発生する場合があります。（目安：全体の3割の案件／時期による）しかし、労働時間が4時間～と短く、日給8時間分の賃金を保証します。夜勤・日勤が続く場合は、必ず1日休みを取っていただきます。 ■組織構成 施工管理9名。20代～50代まで幅広くいらっしゃいます。真面目な方が多く、協力しあうような雰囲気です。 ■採用背景 鉄道の専門性と公共工事のノウハウにより案件オファーが増えていますが、社員の働き方を考えて受注を制限しているため、ニーズに応えるための増員です。 ■特徴 （1）社員の口コミ…「安定性・年収UP・はたらきやすさ」を理由に入社される方が多く、勤続年数10年以上の方も多いです。社労士の方にも「こんなにきっちり労働環境を整えているのはなかなかない！」と言われています。 （2）社長のお人柄…「40年と仕事の時間が長い中で、この会社で良かったと思ってほしい。」という思いがあります。また、何が幸せかは人によるので、稼ぐか、休むか、ご自身で選べますが、残業は多くて30hです。 （3）資格取得支援…施工管理技士の取得にかかる費用については、全額会社負担。残業も少ないため、勉強時間の確保も可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 現場（京都・大阪・滋賀・奈良・三重） 住所：各現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、当社規定により、決定致します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※昨年度実績１～２か月 ＜モデル年収＞ ・30歳　5年目/1級700万円 ・42歳　10年目/1級740万円 ※平均600万円程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社森本組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社村田工務店

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府南丹市園部町宮町54
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都エリア・転勤なし】建築施工管理(改修メイン)※内勤サポート有/年休125日/残業月20h程度
      • NEW
      ◎京都市内・亀岡市内の案件メイン！現場事務所を設置し直行直帰可！ 　※京都市在住の現場管理者も2名在籍しております！ ◎残業月20h以内！以下その理由です。 　・内勤サポートがあり、書類作成の負担を軽減。 　・基本的に現場の掛け持ちはなし。(案件規模によります) 　・現場事務所を設置し、直行直帰がメイン。 　・案件は改修工事がメインのため、新築よりも工程が少ない。 ◎大手顧客との取引多数！地場に根付いた信頼と実績があります。 ■職務内容： 建築施工管理業務全般をお任せします。 大学や工場など、鉄骨やRC造の改修をメインに予定しております。 ※9割が改修工事になります。 ■働き方： 　・残業時間：月20時間未満となります。 　　提出書類が少ない上に、現場に事務所を立てるため移動時間が必要ないことから残業抑制が叶っております。 　・出張：ほぼなし。(数年に1度あるかないかの頻度です) 　・出張期間：1－2週間程度(出張手当あり) 　・直行直帰：現場期間中は直行直帰可能です。 　・担当案件数：基本的に1現場をお任せいたします。状況により掛け持ちいただくこともございますが、その場合はフォローいただけますのでご安心ください。 ■業務詳細： 　・ゼネコンの下請けとして改修、新築など建築工事一式の監督 　・公共工事の管理 　・見積、計画など事務仕事あり(内勤との分業体制あり) ＜補足＞ 　・工期：3ヵ月前後です。(長くて半年、短くて1ヵ月ほど) 　・担当エリア：特に決まりはありません。関西エリアを予定しております。 ■組織構成： 現場管理職3名(40代～60代)と事務方1名(40代)の組織です。 ■弊社について： 年間休日120日以上と仕事とプライベートが両立できる就業環境です。 取引先も、竹中工務店、鴻池組、雪印メグミルク、湖池屋と大手得意先も多く安定した事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府南丹市園部町宮町54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 10,000 円～（前年度実績） ■賞与：年2 回（前年度実績） 賞与月数　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■手当:夜勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社村田工務店で募集中の求人をもっと見る

    山岸電設株式会社

    ゼネコン
    京都府南丹市園部町船岡馬場18
    • 設立 1977年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 50代・60代活躍【京都・亀岡／転勤無】電気工事施工管理★新築メイン／残業ほぼ無／資格取得支援充実
      • 締切間近
      ◇◆腰を据えて働きたい方へ／泊りを伴う出張なし／技術力で高評価を得続けるプロフェッショナル集団◆◇ ～70代も現役で活躍中！腰を据えて働きたい方へ～ ■職務内容 電気工事や空調工事の施工管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・対象物：病院、市役所、大学、商業施設、マンションなど ・割合：電気工事と空調工事＝6：4程度 ・規模感：1億円前後 ・工期：3か月～1年程度 ＼働きやすい環境／ ＜夜間・出張＞ほぼなし ＜残業＞ほぼなし※発生しないように現場調整しているため ＜評価制度＞コンサルに受注してしっかり整えてあります◎ ＜教育体制＞ ・資格取得の外部研修は業務時間に含んで支援！ ・受験費用はもちろん当社負担◎ ■組織構成： 現在8名：20代3名／40代1名／50代1名／70代1名 ■当社について： 創業から60年以上にわたり電気設備工事を中心に地域密着で事業を展開してきた企業です。官公庁や学校、工場など公共性の高い案件を多数手掛け、安定した受注基盤を確保しています。従業員は約20名と少数精鋭ながら、ISO9001・14001を取得し、品質・環境管理を徹底。資格取得支援や技術研修にも力を入れ、専門性の高い人材を育成しています。資本金は2,000万円と堅実な経営基盤を持ち、自己資本比率も高水準で財務の健全性を維持。再生可能エネルギーや省エネ工事にも対応し、時代のニーズに合わせた技術革新を進めることで、地域社会への貢献と持続的な成長を実現している企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡営業所 住所：京都府亀岡市中矢田町久保垣内1-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒◎【京都・亀岡／転勤無】電気工事施工管理◆経歴不問／残業ほぼ無／資格取得支援充実
      • 締切間近
      ◇◆普通自動車免許があれば応募OK！／泊りを伴う出張なし／技術力で高評価を得続けるプロフェッショナル集団◆◇ ～前職が農業従事者やカフェ店員も現役で活躍中！未経験者もしっかり育てる温かい社風～ ■施工管理とは？ 現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。 《具体的には...》 ・電気工事や空調工事における現場での打ち合わせ／図面、書類作成など ・対象物：病院、市役所、大学、商業施設、マンションなど ・規模感：1億円前後 ・工期：3か月～1年程度 ＼働きやすい環境／ ＜夜間・出張＞ほぼなし ＜残業＞ほぼなし※発生しないように現場調整しているため ＜評価制度＞コンサルに受注してしっかり整えてあります◎ ＜教育体制＞ ・資格取得の外部研修は業務時間に含んで支援！ ・受験費用はもちろん当社負担◎ ・半年から1年かけて先輩2名の大きな現場に同行して一連の流れを見学して覚えられるから安心！ ■組織構成： 現在8名：20代3名／40代1名／50代1名／70代1名 ■当社について： 創業から60年以上にわたり電気設備工事を中心に地域密着で事業を展開してきた企業です。官公庁や学校、工場など公共性の高い案件を多数手掛け、安定した受注基盤を確保しています。従業員は約20名と少数精鋭ながら、ISO9001・14001を取得し、品質・環境管理を徹底。資格取得支援や技術研修にも力を入れ、専門性の高い人材を育成しています。資本金は2,000万円と堅実な経営基盤を持ち、自己資本比率も高水準で財務の健全性を維持。再生可能エネルギーや省エネ工事にも対応し、時代のニーズに合わせた技術革新を進めることで、地域社会への貢献と持続的な成長を実現している企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡営業所 住所：京都府亀岡市中矢田町久保垣内1-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山岸電設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    京扇産業株式会社

    総合化学メーカー
    京都府船井郡京丹波町上野慶庵22
    • 設立 1970年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京丹波※転勤なし】配管の製造職◇日勤のみ／年休120日／創業55年・生活必須製品の安定性／住宅手当
      ◆◇未経験からの入社者も活躍中／充実した研修制度／公共事業関連製品で高い安定性／キャリアアップ・キャリアチェンジも可能／年休120日◇◆ PET樹脂をはじめとした射出成形・ブロー成形を手がけ、加工から組立、デリバリーまでの一貫生産体制でお客様のニーズにお応えしている当社において、生活必需の配管関係の製造を担っていただきます。 ★製造未経験者も多数活躍中！ 高齢者施設の介護職、建設工事、ホームセンターでの接客、梱包資材品の営業など、多岐にわたるバックグラウンドを持つ仲間が一緒に働いています。 ◇組織構成 従業員数は総勢60名（正社員25名、パート35名）です。 ◎3割の方が製造未経験からの入社で活躍いただいております。 ■業務詳細： ◇入社直後の業務 ・塩ビ管継手の加工、組立業務 ・住宅用システム配管の加工、組立業務 ＜扱う製品＞ ・水道や電力管用等に使用されているパイプを継ぎ合わせる製品 ・給水や給湯に使用する管や部品を加工し、住戸毎にセットされる製品 ◇ゆくゆくは、希望に合わせてキャリアアップ・キャリアチェンジも可能 ・倉庫業務、 ・品質管理業務 ・検査業務 ・工程管理業務 ■入社後のサポート 入社後まずは、パイプの加工に関する業務をお任せいたします。 パイプの加工では、製造する製品に適したマシンを使用いたします。 マシンの使い方などは、先輩がOJTで指導していくので、未経験の方もご安心ください。 目安として未経験でご入社された場合でも、2～3か月で一人で作業いただけるまでになっております。 ■多様な福利厚生 ・家族手当 ・住宅手当 ・役付手当 ・資格手当 ・出産手当 ・傷病手当 ・定期健康診断
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：京都府船井郡京丹波町上野慶庵22 勤務地最寄駅：JRバス線／新須知（バス停）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 328万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り ・昨年度実績：年2回（7月・12月）昨年度実績：2.30ヵ月分 ■昇給：有り ・昨年度実績：年1回、ひと月あたり3.00％～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【京都／京丹波】製造（プラスチック加工）◇日勤のみ／創業55年の実績と安定性／住宅手当
      ◆◇未経験からの入社者も活躍中／充実した研修制度／公共事業関連製品で高い安定性／キャリアアップ・キャリアチェンジも可能◇◆ ★製造未経験者も多数活躍中！ 高齢者施設の介護職、建設工事、ホームセンターでの接客、梱包資材品の営業など、多岐にわたるバックグラウンドを持つ仲間が一緒に働いています。 ◇組織構成 従業員数は総勢60名（正社員25名、パート35名）です。 ◎3割の方が製造未経験からの入社で活躍いただいております。 ■業務詳細： ◇入社直後の業務 ・塩ビ管継手の加工、組立業務 ・住宅用システム配管の加工、組立業務 ＜扱う製品＞ ・水道や電力管用等に使用されているパイプを継ぎ合わせる製品 ・給水や給湯に使用する管や部品を加工し、住戸毎にセットされる製品 ◇ゆくゆくは、希望に合わせてキャリアアップ・キャリアチェンジも可能 ・倉庫業務、 ・品質管理業務 ・検査業務 ・工程管理業務 ■入社後のサポート 入社後まずは、パイプの加工に関する業務をお任せいたします。 パイプの加工では、製造する製品に適したマシンを使用いたします。 マシンの使い方などは、先輩がOJTで指導していくので、未経験の方もご安心ください。 目安として未経験でご入社された場合でも、2～3か月で一人で作業いただけるまでになっております。 ■多様な福利厚生 ・家族手当 ・住宅手当 ・役付手当 ・資格手当 ・出産手当 ・傷病手当 ・定期健康診断 ■当社について： 今日では、PET樹脂をはじめとした射出成形・ブロー成形を手がけ、加工から組立、デリバリーまでの一貫生産体制でお客様のニーズにお応えしております。取引先とも長年の信頼関係にあり、受注も安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：京都府船井郡京丹波町上野慶庵22 勤務地最寄駅：JRバス線／新須知（バス停）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～180,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り ・昨年度実績：年2回（7月・12月）昨年度実績：2.30ヵ月分 ■昇給：有り ・昨年度実績：年1回、ひと月あたり2.80％～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京扇産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヒロセ工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府京丹後市大宮町善王寺743
    • 設立 1981年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京丹後／子育て世代へのサポートが充実の地】CAD/CAMオペレーター※U・Iターン歓迎・社宅完備
      ～U・Iターン大歓迎・社宅完備／海と山に囲まれた自然豊かな街で最先端のモノづくり／京丹後から世界へ加工技術を広げる～ 海と山に囲まれた自然豊かな京丹後はファミリー世代が暮らしやすい移住先として大注目の町です。魚介類がたくさん採れるので街には美味しい飲食店がたくさん。また、お子様が大学を卒業するまで医療費の支援もあります。さらに、空き家を活用した移住の支援も充実。車を使えば京都市までは1時間半とスムーズ。ご家族で伸び伸び過ごせる場所でぜひあなたのスキルを発揮してください！ ■担当業務： 京丹後から世界に精密部品や金型を提供している同社にてCAD／CAMオペレーターを担当いただきます。 ■同社について： 同社では、航空・宇宙・防衛産業に使用される精密部品や金型などを中心にオーダーメイドで製作しています。ワクワクするモノづくりをモットーに、業界にとらわれず国内外の様々なニーズに応えています。最近では世界で高い評価を得ている漆芸・蒔絵と金属切削技術を融合し美しい「チェス」をつくりました。 ■業務詳細： ＜初めにお任せすること＞ 下記機械のプログラミングと、完成品の製図を作成いただきます。 （1）マシニングセンタ（５軸） （2）CNC工作機械 ※ベテラン社員がしっかり教育いたします ■配属部署について： 現在約30名体制です。若手からベテラン層まで幅広いメンバーが在籍しています。 ■働く環境＼冷暖房完備！整理整頓も徹底しています／ ・24時間365日空調管理！冷暖房完備しています。 ・6Sを徹底しており、工場内は整理整頓が行き届いています。 毎日10分清掃なども実施しています。 ・10キロ以上のものは１名で持たないルールを設け、負担がないようにしています。 ■身につくスキル ・同社では、最新機器を多数取り扱っておりその中でも、扱える方が少ない５軸のマシニングセンタの加工方法を身に着けることができます。 ・機械の加工方法だけでなく、プログラミングまで学んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京丹後市大宮町善王寺743 勤務地最寄駅：京都丹後鉄道宮豊線／京丹後大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（それぞれ１カ月ずつ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヒロセ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社炭平旅館

    ホテル・旅館・宿泊施設
    京都府京丹後市丹後町間人3718
    • 設立 1952年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／京丹後】旅館の接客サービススタッフ◆業界・職種未経験歓迎／夜勤なし／残業ほぼなし／福利厚生◎
      ＼抜群の福利厚生／社員寮に月2万円で居住可能／引越し補助あり(10万円支給)／まかない有／ ■業務内容： 料理旅館の運営スタッフとして、フロント業務（チェックイン・予約）、部屋や館内の案内、食事の提供まで、旅館の宿泊客に対する様々な対応を行います。 ■業務の特徴： ・同社の仕事は単なる「旅館業」ではなく、「想い出づくり業」です。様々なお客様に合わせた柔軟な接客対応、そして創造的なサービスを提供し、その空間や時間を楽しんでいただくことが期待され、1日に4名のお客様が感動して涙されることもあります。 ・そのために入社後は、まず基礎的なルール、接客の仕方等を研修で学びます。その後、研修で学習したことをスムーズに行えるようになるまで、実際の現場で反復して訓練します。先輩のサポートがある為、ミスがあっても落ち着いて業務を行える環境です。20代～30代前半の社員が活躍する和気藹々とした職場です。 ・6時～翌0時の時間内で実働8時間のシフト制です（例…6時30分～15時30分、8時～17時、14時～23時）。残業は原則なく、繁忙期でも定時に終わるよう業務を調整し、閑散期は実働4時間の場合もあります。 ■同社の魅力： ・同社は人材育成に注力している為、未経験でもスキルを磨き、将来的には経営者へとキャリアステップできます（年に500～800万円程度、研修費用にあてています）。例えば基礎マナー研修から、外部セミナー等、マーケティングやマネジメントに関する研修があります。 ・資格取得制度が整っています。接客スキル向上を見込むサービス接遇検定やソムリエ、利き酒師等が取得できる資金面での支援があります。 ・接客スタッフは20代の方が数多く在籍しており平均年齢25歳、和気あいあいとした職場です。 【その他】 ◎社員寮に月2万円で居住可能/引越し補助あり(10万円支給) ◎面接時は、最寄り駅まで送迎あり/交通費支給あり ◎じゃらんおもてなし大賞2度受賞 ◎売上が5年間で2倍に！城崎に新館もオープン。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 炭平旅館 住所：京都府京丹後市丹後町間人３７１８番地 勤務地最寄駅：網野駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～213,000円 固定残業手当/月：34,000円～37,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、自身の経験・能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2か月分） ※1年目の賞与は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社炭平旅館で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゼネックコミュニケーション

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552明治安田生命京都ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全16件
    • 【福岡／天神】IT営業｜SES／拠点立上げ×AWS等成長領域で市場価値UP◆IT・クラウド分野に特化
      ◆◇福岡拠点のIT営業立上げ／SES×AWS×IoTで市場価値を磨ける環境／残業月10時間程度／ホワイト企業認定最高ランクを3年連続取得／働きやすさ◎◇◆ ■採用背景： 拠点立ち上げフェーズで今後の福岡拠点をともに創っていくコアメンバーとして活躍いただける方からの応募をお待ちしております。 ■業務内容： システム開発エンジニアを必要とする企業と自社ITエンジニアをつなぐ営業ポジションです。新規開拓・既存顧客の深耕に加え、常駐エンジニアのフォローも含めて、プロジェクト体制づくりを一気通貫で担っていただきます。SESを軸に自社のIoT事業やAWS事業との連携提案も行うことで、IT・クラウド分野に強い営業として成長できる環境です！ ＜主な業務＞ ■新規開拓（顧客紹介経由が中心です。） ・見込み企業へのアプローチ ・課題・技術ニーズのヒアリング ・必要スキルの整理とエンジニア提案 ・参画後の追加提案・継続フォロー ■既存顧客フォロー エンジニアの稼働状況・評価確認 ・顧客との定期打ち合わせ ・プロジェクト拡大・新規案件の提案 ・中長期的な関係構築 ■契約・事務対応 ・見積作成、条件調整 ・契約書の作成・確認・締結対応 ・社内各部署との連携 ■エンジニアフォロー ・定期的なコミュニケーション ・勤怠・負荷・現場状況の確認 ・キャリア希望のヒアリング ・必要に応じた顧客調整や増員提案 ■入社後の流れ 入社後は、業務理解を深めていただくために 1～2週間ほど、関西または東京にて研修を想定しています。 ※研修期間中の ホテル宿泊費は会社が全額負担。 会社・事業理解から営業研修まで充実した研修がありますので業界未経験でも安心ください！その後福岡配属となります。 ■ポジションの特徴・やりがい ・福岡オフィスにおけるSES営業の立ち上げメンバーとして、自身のアイデアを活かしながら事業拡大に携われます。 ・新規開拓だけでなく、既存顧客の深耕やエンジニアフォローまで一貫して担当します。 ・IT・クラウドの成長領域で専門性を高めながらも、働きやすさとの両立を図れる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス（新オープン予定） 住所：福岡県福岡市中央区天神 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～410,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】AWS生成AIエンジニアリーダー◆AWS経験不問・事業立上げ／教育体制充実／ホワイト企業認定
      ■業務内容： 生成AIモデルの設計、開発、運用を担当していただきます。最先端の大規模言語モデル（LLM）や画像生成モデルを活用し、クライアントニーズに応じたAIソリューションの提案・実装を行います。モデルのファインチューニングやAPIの開発も含め、AI技術の実用化を支えていただきます。 ■具体的には： AWSのクラウド基盤を活用し、生成AIや機械学習を駆使してクライアントの課題解決に挑戦する、革新的な役割を担っていただきます。技術的リーダーシップを発揮し、複雑な問題に対してAIを用いた独創的なソリューションを提案・実装します。 これまでのご経験・お持ちのスキルに応じた業務を担当していただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎クライアントの様々な要件に対して裁量権をもって上流から携わって頂きます ◎新規事業立ち上げ過程を裁量権をもって実践できる環境です。組織、チーム立ち上げフェーズのためチームを創っていくことも楽しさの一面です。 ◎新規事業立ち上げの過程において大きな裁量権を持ち、自らのビジョンを実現できる環境が整っています。挑戦的なプロジェクトをリードしながら、技術革新と事業成長の両面でエキサイティングな経験ができる、やりがいのあるポジションです。 ■魅力ポイント： ・社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65 %、と働き方を改善したい方にオススメです。 ◆ホワイト企業認定について：https://www.genech.co.jp/attempt/whitecompany ・リスキリング（学びなおし）機会の提供や次世代リーダーの育成に力を入れ、新しい技術や知識の取得など、社員への教育の機会を提供し自己研鑽し続けられる環境づくりを推し進めています。 ◆各種制度について：https://www.genech.co.jp/attempt/benefits 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～710,000円 ＜月給＞ 420,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルにより応相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績2.5カ月） ■人事考課：年2回（業績評価・能力行動評価） ■想定年収： ・リーダー層：600万円～800万円 ・マネージャー層：800万円～1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ゼネックコミュニケーションで募集中の求人をもっと見る

    キョーラク株式会社

    石油化学メーカー
    京都府京都市上京区烏丸通中立売下る龍前町598-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【愛知／豊橋】自動車内外装部品の製造オペレーター※樹脂◆機械操作など／大手取引先多数◎創業100年超
      • NEW
      ～愛知県豊橋市／自動車の内外装部品など、様々な業界で当社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です～ ■業務概要： 自動車用ウォッシャータンク・ダクトの製造オペレーターとして、機械操作、機械装置のメンテナンス及び品質管理等の業務全般をお任せします。 ■業務詳細： （1）プラスチック成形機等の機械操作 素材をセットし、機械のタッチパネルを見ながら自動車用部品の形に成型します。 （2）機械メンテナンス・品質管理 ・不良率を下げるために、機械に不具合がないか確認します。軽微な不具合は自社で対応しますが、大規模な修繕が必要な場合は業者に依頼します。 ※コツコツ作業する部分もありますが、基本は他のスタッフの方とコミュニケーションを取りながら業務を進めるスタイルです。 ※入社後は、製造部の研修で製品知識・機械知識を習得いただくほか、先輩社員によるOJT研修を実施いたします。 ■職場環境： ・三交代シフト勤務となります。シフトは原則1週間ごとのローテーションで組まれます。 ■同社の魅力： ◎同社では、誰もが手に取ったり、目にしたことのあるプラスチック製品を中心に製造・販売を行っています。その高い技術力から、国内では当社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には当社の製品が無ければ、私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。 ◎海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ◎環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋工場 住所：愛知県豊橋市明海町3番地39 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（5か月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／各務原】食品用パッケージのプラスチック成型オペレーター◆正社員／年休120日
      • NEW
      ～あなたも手に取ったことがあるはず！食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で製品が使用されるプラスチック分野のパイオニア企業～ ★ポイント★ ◇製造経験を活かし、安定基盤でキャリアを磨きたい方にオススメ 手順書を完備しており、プラスチックの経験がなくともしっかりとキャッチアップができる環境です ◇冷暖房完備／機械の近くが暑くなることもありますが、製造現場は空調が効いています！ ◇賞与5カ月分支給実績あり！しっかりと社員に還元する風土です◎ ◇大手企業と取引あり！誰もが知るあの有名商品を影から支えるやりがいがあります◎ ■業務概要： 食品容器の製造オペレーターとして、機械操作、機械装置のメンテナンス等の業務全般をお任せします。 ■業務詳細： （1）プラスチック成形機等の機械操作 素材をセットし、機械のタッチパネルを見ながら食品用ボトルの形に成型します。 （2）機械メンテナンス・品質管理 ・不良率を下げるために、機械に不具合がないか確認します。 ・ボトル自体のチェックは検査員の別スタッフが対応しますが、場合によってはボトルの不具合もチェックするケースがございます。 ※コツコツ作業する部分もありますが、基本は他のスタッフの方とコミュニケーションを取りながら業務を進めるスタイルです。 ※入社後は、製造部の研修で製品知識・機械知識を習得いただくほか、先輩社員によるOJT研修を実施いたします。 ■職場環境： ・三交代シフト勤務となります。シフトは原則1週間ごとのローテーションで組まれます。 ■同社の魅力： ・関わる業界の広さ：自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。 ・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県各務原市テクノプラザ2丁目23番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（5か月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キョーラク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エムアンドエムサービス

    ホテル・旅館・宿泊施設
    京都府亀岡市本梅町平松泥ケ渕1-1京都・烟河内
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／箱根】調理師◇有資格者・経験者歓迎／面接1回／スキルを磨ける
      • 締切間近
      ■業務内容：和食調理 当社が運営するホテル・旅館の調理師スタッフとして宿泊者様へ提供するお料理の仕込み・調理・盛付けを行い、調理以外にも発注、在庫管理、衛生管理などの業務もお任せします。 将来は料理メニュー作成、原価管理、人材マネジメントなどをご自身で行っていただきます。一般職から副料理長、料理長代行から料理長といったキャリアアップを目指して頂ける環境です。 繁忙期や閑散期は事業所規模によって変わってくるのですが、基本的に調理社員は1～8名で構成されており、1日に10名～120名のお客様のお料理を担当して頂きます。 働き方や流れも丁寧にフォローいたしますので、調理に興味関心がある方でも安心してご勤務いただけます。実際に経験を積まれて調理師免許取得されている方もいらっしゃるので、ご自身のペースでキャリアップできる環境です。 ■当社の魅力 当社は経営理念として 「私たちは、感謝の笑顔とまごころサービスで、心に残る感動を創造することを使命とします。」をもって、お客様第一主義の経営を実践しております。 リゾート開発・観光業から、企業保養所の受託運営を開始（1988年～）し三十余年、民間企業や各種団体様の保養所・迎賓館・研修所等の運営から自治体様等の公的宿泊施設での運営・経営・地域活性化事業等を広く全国に展開しています。 当社社名の由来である「Management＝管理・経営」と「Maintenance=ハードの維持・保守管理」を指針に、当社は各種施設の管理・保守ノウハウを蓄積して参りました。 　当社はこれからも地域に根付いた宿泊施設の運営を通じて、安心安全な余暇活動の質的向上、地域観光交流の活性化に貢献し、健康で文化的な社会の推進の一翼を担って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川（強羅風の音） 住所：神奈川県足柄下郡箱根町強羅１３２０－５２６ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 定額残業制の為、等級により30時間～60時間：54,830円～143,200円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,700円～214,800円 固定残業手当/月：54,830円～143,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,530円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験やお任せるポジションにより優遇いたします。 ※固定残業時間を超える場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エムアンドエムサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピックルスコーポレーション関西

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田3-100
    • 設立 2002年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 人気商品の製造管理／未経験歓迎／夜勤なし／年間休日120日
      • NEW
      1日20万個を製造するヒット商品「ご飯がススム キムチ」シリーズをはじめとした、さまざまな惣菜やあさづけ、キムチなどを製造するピックルスグループ。 そんな自社グループの食品工場で、従業員のマネジメントや製造ラインの管理をお任せします！ ―― 先輩社員のほとんどが未経験スタート！ ―― 入社後は3カ月程度の現場研修を実施。 「加工」「包装」「物流」などの作業工程を一通り体験します。 最初のうちはできることからお任せするため、先輩たちからも「始めやすい」と好評です！ ―― 具体的な業務内容 ―― ◆製造ラインの管理 商品の衛生状態や製造商品の確認など、製造ラインが正しく稼働しているかを管理します。また、機械のメンテナンスや製造する商品の順番などの管理・組み立てを行います。 ◆従業員マネジメント パート・アルバイト従業員（日本人がほとんどです）の指導やシフト管理、製造ラインの組み立てなどをお任せします。まずは少人数の管理からスタートし、慣れてきたら現場全体の管理に挑戦していただきます。 ◆製造マニュアルの整備 製造マニュアルの改善・調整を行います。 ※将来的には、価格交渉を含めた原材料の購買、製造工程全体の管理、新規マニュアル作成など、裁量の大きな業務にもチャレンジ可能です！ ―― 主な業務の流れ ―― ▼材料の確認・洗浄 材料となる野菜の品質や数量などを確認。また、不要な部分の切除や洗浄などの下準備を行います。 ▼製造ラインの編成 受注内容に沿って製造ラインの順番を調整し、人員を配置。 作業担当のスタッフはその日ごとに異なるため、適材適所を考えながら配置を決定します。 ▼包装・出荷 機械による商品のパック詰めや、ラベル・パッケージの確認、完成した製品の出荷業務などを行います。 ※上記は一例です。
      【京都・広島】 ★配属先の拠点については、ご希望を考慮のうえ決定します。 ★車通勤OK／駐車場あり 【京都工場】 京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田3-100 ＜アクセス＞ ・阪急京都線「大山崎駅」より徒歩9分 【広島工場】 広島県府中市高木町64-2 ＜アクセス＞ ・JR「高木駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（室内に喫煙所あり）
      【年収例】 年収365万円～450万円 ※別途、残業代が追加されます。 【月給】 月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮し、決定します。 ＜早期キャリアアップも目指せます＞ 製造管理やマネジメントの経験のある方は即戦力として歓迎します。 なお、先輩社員の中には、入社半年で班長に任命された方や係長に抜擢された方も！ 経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 ◆キャリアアップの流れ ライン担当→ライン長→管理職→部門長→工場長→役員
    • 【京都】生産・製造管理・未経験可（「ご飯がススム」キムチシリーズ）◆東証プライム上場グループ
      「ご飯がススム」キムチシリーズをはじめとした漬物、キムチ、総菜の製造・販売を行う当社にて、生産・製造管理担当の業務をお任せします。 ◇キムチや総菜等の「生産管理」に関わるお仕事です。 ◇人柄重視の未経験を対象とした採用です。安定した職場で腰を据えて働きたい方は是非ご応募ください！ ■採用背景： 現在同社としては社員の働き方を改善していく動きをとっております。有給取得率、育休取得率ともに増加しており、更なる働く環境を整えるための増員募集となります。生産設備増設により生産力強化もされ、さらなる事業拡大も見込まれる安定企業においてともに働く環境を良くしながら活躍いただける方を募集しております。 ■主な業務内容： ・製造ラインスケジュールの管理 ・調味料、食材等の発注　 ・人材シフト管理　 ・製造機械の修理等 ■業務の特徴： 商品を製造する段階の管理をお任せします。調味料、食材の量を管理し、不足時には発注していただきます。製造機械の故障や異常にも対応していただきます。また、アルバイト、パートさんのシフト管理もお任せいたします。商品がスムーズに生産できるために重要なポジションとなります。 繁忙期は3月～7、8月で1日3万パック製造することもあり、ピークは9月末となります。10月～2月は秋冬仕様になるため生産は落ち着く傾向にあります。 ■組織構成： 生産管理・製造管理は8名 広島工場全体：アルバイト・パートさんを含めると約200名の組織です。 ■同社について： 同社は、関西・中四国地区を中心に、あさづけ・キムチ・惣菜の製造販売を行う企業です。名水に恵まれた京都と広島の2工場体制で、国産野菜にこだわった高品質な製品を提供。「ご飯がススム」シリーズなどのヒット商品開発力と、安心・安全な製品づくりへの徹底したこだわりが魅力です。食文化の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★京都工場 住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田3-100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・10月：計1～3ヶ月分 過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ピックルスコーポレーション関西で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クリーンベンチャー２１

    電子部品メーカー
    京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町41
    • 設立 2001年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • 【京都・伏見】IPO推進 ～業績好調／上場準備中～
      ■業務内容 役員や管理部長と連携しながら上場準備業務をお任せします。 ・上場準備プロセス全体のプロジェクトマネジメント ・内部監査・内部統制体制の構築 ・社内規定類整備 ・財務経理体制の構築 ・その他、管理体制を構築し、株式上場準備するために必要な業務全般 ■組織構成 経営管理部は経理・人事・総務を管轄しており、全体で7名の組織です。 社内に上場準備の経験者がいないため、入社後は専担者としてのご活躍を期待しています。 ■当社について 2023年3月期の売上高約24億円と増収予想です。 将来的には売上高100億円を目指しており、最短2024年秋の上場をきっかけに更なる事業拡大を計画しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町41 勤務地最寄駅：近鉄・地下鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙、屋外に喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 固定残業手当/月：26,100円～39,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,100円～467,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給率：1月当たり3000円～（前年度実績） 賞与年2回/合計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・伏見】技術統括部長　～受注好調・年間休日115日～
      ■業務内容 技術統括部の技術統括部長として、下記の業務及びマネジメントをお任せします。 ・太陽光発電システムの設計、施工管理 ・候補地にシステム設計（基本設計：パネル配置・ケーブル長計算・結線図・キュービクル等）の施設 ・部材選定を含む原価管理、積算業務 ・電力会社や経産省への申請作業、工事計画立案、請負会社選定で完工までの原価管理統轄 ・開発部門への太陽光発電システムの構築経験によるアドバイス、指導 （傘下に開発部門があり、省エネ・創エネ関連の斬新なアイデアを具現化しております） ■配属先 技術統括部の技術統括部長として配属。21名の組織です。 現在部長は社長が兼任しておりますので、入社後に業務を承継します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町41 勤務地最寄駅：近鉄・地下鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙、屋外に喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～571,000円 ＜月給＞ 428,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給率：1月当たり3000円～（前年度実績） 賞与年2回/合計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クリーンベンチャー２１で募集中の求人をもっと見る

    近畿都市整備株式会社

    建設コンサルタント
    ■本社 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680番地
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 官公庁・民間企業への営業／経験者歓迎／上場企業のグループ会社
      ・官公庁（府、市町村）、民間企業（デベロッパー、ゼネコン等） 　に対して行う営業活動。 ・営業エリアは京都府下が中心です。 （訪問営業） ・予算、発注時期など情報収集 ・業務手法や費用の提案 （入札・見積提出） ・設計費用等の算出（見積もり） ・入札対応 （受注事務） ・契約書、請求書、完了書類等の作成、提出 ・受注物件の管理 （業務対応） ・技術部門と発注者との打合せ同行 ・技術部門の社内打合せの参加 【入社後の流れ】 【STEP1】OJT研修・実務 入社後は、お持ちの経験やスキルに応じ お任せできるところからご担当いただきます。 ▼ 【STEP2】正社員への登用 全体業務を担当頂けるようになり、 成果および会社業績が安定・上昇したところで、 契約社員から正社員へ登用の可能性もあります。 ▼ 【STEP3】将来のビジョン 部署全体を統括頂ける管理職を担って頂きます。 もちろん責任が伴うこともありますが、 その分のやりがいもひとしおです◎ あなたの今後の活躍を期待しています！
      【本社】 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下る大政所町680番地 ※I・Uターン歓迎 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩1分 阪急京都本線「烏丸」駅より徒歩5分 京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅より徒歩7分
      月給30万～50万円 ※給与は年齢・経験考慮の上、決定
    近畿都市整備株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＣＲＥＥＮ　ＳＰＥサービス

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市右京区西京極新明町13-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • フィールドサービスエンジニア／未経験歓迎／賞与7.4カ月分
      顧客の生産ラインの安定稼働と生産性アップを目指して、半導体製造装置の新規立ち上げやメンテナンス、最適化改造などのフィールドサービスエンジニア業務をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には？＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■半導体製造装置の新規立ち上げ 　据え付け、配線・配管、またお客様の要望に合わせて、各部の動作速度や連携の調整などを行います。 ■装置のメンテナンスや最適化改造、プロセス開発 　装置導入後のメンテナンスや点検、部品交換、装置管理などを通じて、生産ラインの安定稼働に貢献します。 　また、お客様の要望や課題に応じて、「生産性向上やプロセス性能向上、延命化に向けた改造」などにも対応します。 ＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後は？＞ ＝＝＝＝＝＝＝ ・約3日間の本社研修 ↓ ・各拠点へ配属 安全教育や装置教育も交えながら業務を習得して頂きます。 OJT期間含め、先輩社員と一緒に業務に取り組んでいただきますのでわからないことは相談できる環境です。 未経験で入社された方も活躍頂いてます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜大手企業の多数取引あり！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様は、国内有数の大手半導体メーカーが中心です。 1度設備を導入いただくと長期のお付き合いとなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアアップについて＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場で経験を積んだのち、作業責任者→グループリーダー→拠点長（課長）→部門長（部長）とキャリアを積んでいくことができます。
      【初任地は希望を100％反映】 京都、東京、北海道、岩手、宮城、山形、富山、三重、広島、大分、熊本、長崎 ※詳細な住所は勤務地一覧をご覧ください。 ※将来的に転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙
      月給24万円～34万円 + 各種手当 ＋ 賞与 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
    • 【長崎】半導体製造装置のサービスエンジニア◆年間休日124日/業界トップシェアSCREENグループ
      【丁寧な教育制度/完全週休2日制・年間休日124日/半導体製造装置（洗浄分野シェア世界No.1）のSCREENグループ】 同社は東証プライム市場上場のSCREENホールディングスのグループ会社で半導体製造装置のセットアップ・メンテナンス・改造サービスを行っています。 昨今の半導体業界の業績好調から同社事業も成長と拡大を続けており、装置のメンテナンスなどを実行いただくフィールドエンジニアの募集をしております。 ■業務内容：顧客の生産ラインの安定稼働と生産性アップを目指して半導体製造装置の新規立ち上げやメンテナンス、最適化改造等のフィールドエンジニア業務をご担当頂きます。半導体のリーディングカンパニーを支えるプロフェッショナル技術集団の一員を担っていただける方を探しております。 ■業務詳細： ・半導体製造装置の新規立ち上げ：据え付け、配線・配管、またお客さまの要望に合わせて、各部の動作速度や連携の調整等を行います。 ・装置のメンテナンスや最適化改造、プロセス開発：装置導入後のメンテナンスや点検、部品交換、装置管理等を通じて、生産ラインの安定稼働に貢献します。また、お客様の要望や課題に応じて、「生産性向上やプロセス性能 向上、延命化に向けた改造」等にも対応します。出張頻度は月に2~3回程度です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： ・休日：年間休日124日/完全週休2日制/土日祝休み 　※一部部署でシフト制勤務あり ・月残業時間：30時間程度 ・出張について：配属拠点ごとに変わるため面接で説明をさせて頂きます。 ■教育体制: ご入社後は3ヶ月程度の研修がございます。座学による研修を終えた後、トレーニングセンターにおいて実機を使った実習を実施。装置の動かし方から、オペレーション、部品交換など、フィールドワークを挟みながら徐々にステップアップをして頂きます。また、研修後は装置の立ち上げ業務からご担当頂き、装置の全体像を把握して頂きます。立ち上げ業務は複数名で行うのでバックアップ体制も万全です。
      ＜勤務地詳細＞ 長崎サービスステーション 住所：長崎県諫早市永昌町11-7 フロンティアビル301号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 25歳（担当職）：約530万円（基本給＋残業代等各種手当＋賞与） 　35歳（担当職）：約700万円（基本給＋残業代等各種手当＋賞与） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＣＲＥＥＮ　ＳＰＥサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケー・エー・シー

    CRO
    京都府京都市中京区西ノ京西月光町40
    • 設立 1978年
    • 従業員数 737名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神奈川】獣医師（実験動物管理） ※動物実験関係の総合受託会社／業界に誇るJCLAM取得支援制度
      【実験動物を扱った経験がなくても大歓迎です/JCLAM取得支援制度/残業5～10ｈ程/創業から黒字経営を続ける安定企業】 動物実験関係の総合受託業務を行う当社にて、医薬品開発などに必要とされる実験用動物の診療やケアを行う獣医師を募集いたします。 ■業務内容 獣医師として、実験動物の獣医学的ケア業務をご担当いただきます。 ◇医薬品の開発等の研究に使用されている動物の診療や治療をご担当いただきます。異常動物に対するケアや、手術後の実験動物の状態観察も行います。 ◇基本的に業務提携先の製薬メーカーや研究機関へ、実験動物の飼育管理や研究・試験を行うメンバーとともにチーム全体での常駐となります。 ※指揮命令権は当社となります。 ◇事業所によって多少差異はありますが、残業はほぼ無く5~10時間程度となります。また獣医師の対応が必要となる緊急の事態を除いて、飼育管理メンバーが対応するため、緊急の呼び出しは発生しにくい環境となります。 ■組織構成 事業所（業務提携先）ごとに2~3名の獣医師が在籍しています。 動物病院で一般診療を経験していたメンバーも多く、実験動物を扱った経験がなくともご活躍いたたいています。 また、当社の組織は地域に関わらず横のつながりが強く、関西の獣医師などともオンラインで集まり活発に意見交換を行っています。 ■日本実験動物医学専門医資格（JCLAM）とは 動物福祉への関心が高まっている中、動物実験における動物愛護と責任ある使用を最も理解して実践している存在が実験動物医学専門医です。 近年では実験動物医学専門医を持つ人材がいないと動物実験が行えない国もあるなど、その重要性と社会的価値がますます高まる資格となります。 ■業界に誇るJCLAM取得支援プログラム 当社では、業界の中でも希少な日本実験動物医学専門医資格の取得を支援するプログラムがございます。 社内にて実施される実験動物技術者1級の認定試験の合格者に向けて、業務内でのウェビナーへの参加や実技研修を通して、資格の取得に向けた知見やスキルの獲得をサポートいたします。 ご入社後、5~6年かけてをかけて資格取得を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業場 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキル、経験により決定 ・賞与は7月と12月の年２回（初回のみ支給しない、または支給額調整の場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】試薬の学術営業◇第二新卒歓迎／残業10ｈ程／実験用動物飼育事業の業界トップ
      【理系卒の方・細胞関連の知識がある方歓迎／研修充実○／残業10ｈ程／実験用動物飼育事業で業界をリード！／創業から黒字経営を続ける安定企業】 ■当ポジションの魅力 研究現場や学術論文に触れる機会が多く、 第三者としてお客様との関係性を築きながら研究をサポートできるポジションです。 理系学部で学んだ知識・研究経験を活かせます！ ■業務内容 さまざまな生体試料（ヒトや動物由来の組織、血液、皮膚）や細胞などを海外から輸入し、国内の製薬企業や大学研究機関の研究者に提供する事業です。 ◇業務詳細： ・お客様（研究者）や代理店への製品紹介、提案を含む学術営業です。 ・関連学会でのブース展示による拡宣活動、情報収集を主に行います。 ・お客様は、おおむね既存顧客：9割、新規顧客：1割です。 お客様に対しては、単に製品を提供するだけではなく、 製品に関する科学的情報などの学術面でのサポートも行っております。 海外取引先はイギリスの細胞バンクをはじめ、フランス、アメリカ等に20以上あり、年々増加しております。 当社は幅広い研究用試料を提供できるのが強みです。 【組織構成】 東京9名、兵庫11名 (試薬事業部は営業G・業務G・細胞培養Gで構成。男女や年齢もバランス良い組織です。研究職出身の方もいらっしゃいます。) ■働き方 ・残業時間は平常時で10時間以下、1月～3月の繁忙期で15時間程度です。メリハリをつけて就業することが可能です。 ・月一回、午前中のみの土曜日出勤がございます。どの週に出社するのか、ご希望いただくことが可能です。 ■研修制度 入社時は1～2週間で会社と事業部全体の研修を受講いただきます。 その後は配属グループにてOJTで業務を覚えていただきます。 ■入社後のキャリアパス メンバー→アシスタントマネージャー→グループリーダーへのキャリアアップが可能で、 将来的にマネジメントへ携わることを期待しております。 ■組織風土 同社は自社の価値を「人財」にあると考え、研修制度に力をいれたり、資格取得にも経済的バックアップを行う等人材育成を積極的に行っています。また、中途入社が約5割を占めていますので中途入社のハンディギャップがなく中途入社の方が活躍している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都台東区上野1-4-4 藤井ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田／JR線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～331,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※1年目のみ支給額調整・2年目以降業績に応じて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケー・エー・シーで募集中の求人をもっと見る

    京都府保健事業協同組合

    その他
    京都府京都市中京区高倉通御池上る柊町583-2
    • 設立 1951年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／烏丸※転勤無】営業職（医療経営サポート）◇駅から徒歩5分／年休127日
      ■職務概要： 医療機関への営業職をお任せします。京都府内の開業医に、医療経営に必要とするサービスを提供するお仕事になります。 ＜具体的な業務＞ ・医療用品、書籍、医療品、備品、医療機器の購買促進 ・組合員の先生方からの注文依頼対応 ・訪問先でのニーズの引き出しと提案 ・定期発行物の制作 ・各種セミナーの企画・運営 ・マネジメント経験をお持ちの方には若手社員のマネジメントもお願いいたします。 ＜ゆくゆく担っていただく業務＞ 希望と適性に応じて営業だけでなく、事務や企画業務にもチャレンジできます。先輩職員や事務スタッフがしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、マネジメント業務や新規プロジェクトの企画・運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■組織体制： 営業部門には7名が在籍しており、平均年齢は30代半ばです。営業4名、営業事務3名。営業は38歳係長の下に20歳代が3名体制。年次が10年未満の若手営業が多く活躍しています。風通しが良く、協力しやすい職場環境です。 ■企業の特徴／魅力： 京都市中京区に所在し、市営地下鉄「烏丸御池」駅から徒歩5分以内の好立地で通勤に便利です。転勤がないため、京都に腰を据えて働きたい方に最適です。年間休日は127日あり、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区高倉通御池上る柊町583-2 勤務地最寄駅：市営地下鉄「烏丸御池」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収例＞ ・年収470万円（諸手当除く）／入社3年目／主任28歳 ・年収600万円（諸手当除く）／入社7年目／係長38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京都府保健事業協同組合で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソフトクリエイター

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区新町通錦小路上る百足屋町391
    • 設立 1979年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※2名採用【未経験OK/エンジニアになりたい方へ】烏丸御池/自社内開発/残業月10h程/育成体制◎
      ～育成体制充実でエンジニア未経験の方も安心/烏丸御池すぐでオフィスへのアクセス◎～ ■入社後のサポート体制： システムエンジニアになりたいという意欲をお持ちの方は、2～3年かけて基礎から専門的な業務知識まで丁寧に教育を行います。 入社後の2日間は導入研修（就業規則や会社制度、セキュリティについて研修）を実施します。2025年より入社者向けに外部のC#研修（通学型で週3回×2週間）を導入しているため、未経験の方も着実にスキルアップを目指していただけます。 ■採用実績： 物流現場での生産管理経験者や製造現場スタッフなど業務経験がない方も中途入社からご活躍されています。長いお付き合いのあるお客様から安定的に案件を直接受注しているため、外部のパートナーを原則必要としない完全自社内チームで育成可能な環境が整っています。 ■業務内容： まずはシステム言語の習得からとなりますのでご安心ください。適性に応じて交通管制課もしくは物流システム課の配属となります。開発エンジニアとして、仕様検討、設計、開発、テスト、導入、保守運用までを自社内開発で行います。 ・交通管制に関わるシステム開発 ・物流に関わるシステム開発 ■組織体制： 若手からベテランまでバランスの良いチーム構成（3～4名）となっており、20年近くプレイヤーとして担当している上司のもと、業務知識や技術についても習得することが叶います。20代の同世代の先輩も積極的に教えてくれる環境です。 ■技術環境： OS ：Windows、Linux、Oracle18c、Android 言語：C、C#、VB.NET、SQL データベース：PostgreSQL、Oracle、SQLServer ■魅力ポイント： ・未経験でも時間をかけて業務を習得できる育成環境 ・少数精鋭でアットホームな職場 ・社会貢献性の高いシステムに携わり、お客様と近い立場で成果を身近に感じられる ・プロジェクトに対して裁量権をもって企画から導入まで携わることができる ＼＼なぜソフトクリエイター社では未経験でも活躍できるのか。先輩社員の声を紹介しています！／／ https://www.softcreator.co.jp/ja-jp/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2025年2月移転：本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地 明治安田生命京都ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線・烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（1月） ■モデル年収例： 年収400万円／29歳　入社３年／月給28万円 年収500万円／38歳　入社10年／月給33万円 年収680万円／45歳　入社18年／月給45万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／烏丸御池】エンジニア（交通管制システム）◆自社内開発/残業20ｈ未満/実務半年の方も歓迎◎
      ■□■47年目の安定的な経営基盤で「京都を代表する企業100選」選出／／柔軟な働き方を支援する制度充実（時間単位有給・再雇用制度・時短勤務等）／２～3年の長期コーチングによる教育の提供でスキルアップ◎／過去2年間の昇給率５～７％■□■ ■業務内容： 交通管制システムに関連したソフトウェア制御系開発エンジニアとして、仕様検討、設計、開発、テスト、導入、保守運用までを担当（自社内開発）いただきます。 ■技術環境： OS ：Windows、Linux、Oracle18c 言語：C、VB.NET、SQL ■組織体制： 若手からベテランまでバランスの良いチーム構成（3～4名）となっており、中堅、ベテラン社員がしっかり若手に教えながら進めるためチーム環境がたいへん整っています。30年近く交通管制の領域でプレイヤーとして担当している上司のもと、業務知識や技術についても習得することが叶います。 ■着実なスキルアップ： ・担当する工程も自分のスキルと共に任せていく範囲を広げていき、期間をかけて業務知識を身に着けながら、上流から下流までの経験を積んでいくことができます。 ・ご自身の成長と共に、小さいプロジェクトから任せていき、将来的にはお客様の右腕となって機器の設計から任せるスペシャリストを目指せます。 ■当ポジションの特徴： ・交通管制という人々の生活に欠かせないインフラを支えており、身近に社会貢献を感じられます。 ・社会インフラ分野のIT領域は益々需要は高まる一方のため、特殊スキルを身に着けて専門性を高められます。 ・お客様と同じ立ち位置で任せられるため、プロジェクトに対して裁量権をもって企画から導入まで携わることができます。 ▼先輩社員の声を紹介しています！ https://www.softcreator.co.jp/ja-jp/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2025年2月移転：本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552番地 明治安田生命京都ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線・烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（1月） ■モデル年収例： 年収500万円／38歳　入社10年／月給33万円 年収680万円／45歳　入社18年／月給45万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソフトクリエイターで募集中の求人をもっと見る

    福田白衣株式会社

    専門店・その他小売
    京都府京都市中京区新烏丸通竹屋町下る梅之木町136
    • 設立 1901年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪市】ユニフォームのルート営業／ノルマ無し／定着率◎／創業100年以上の老舗企業
      ＼既存営業メイン◆病院や学校で使用する白衣などを取り扱う会社◆創業１００年以上の老舗企業◆５連休取得可能で定着率も高く長く働ける環境／ ■職務概要： 既にお付き合いのある病院や学校、企業などを訪問し、白衣や制服を提案いただきます。商品をお客様に納品、メーカーと顧客間の調整などの業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・お客様先を1日7～10件ほど訪問し、ニーズをヒアリング ・お客様のニーズに合わせ、取り扱いメーカーの商品をご提案・見積作成 ・納品 ・メーカーの担当者に依頼して、商品に関する勉強会を開催してもらう場合もあります。 ＜業務の特徴＞ ・担当顧客…50～100社ほど。目標数字はありますがノルマはありません。 また、既存顧客のフォローと新規営業があり割合は8：2です。既存顧客からのご紹介や異動による新規獲得がほとんどですが、2～3年後には既存顧客からのご紹介など新規顧客の開拓もお任せします。 ・製品：病院向けの白衣や飲食店向けユニフォーム、学校の制服、企業や団体向けの制服など、幅広いユニフォームを取り扱っています。病院の各科の先生方や看護師の方々、学校の先生方へ提案を行います。 ＜入社後の業務＞ 入社後は既存の営業メンバーの業務に同行いただき、顧客とのやり取り商品知識、仕事の流れなどを覚えていただきます。繁忙期の2月～5月を経験し、6ヶ月後にはひと通りの業務を一人でできるようになります。京都、大阪だけでなく、近畿全般にも挑戦いただけることを期待しています。 ■組織構成： 京都本社…社長のほか営業3名で、その他事務メンバーなどが4名ほど活躍しています。 大阪支店…メンバーは営業が4名、事務が2名、別事業部の営業が1名。営業は全員男性、事務は全員女性です。 ■魅力： ◎制服やユニフォームの改良に関わる機会もあります◎ 例えば「制服のデザインを新しくしたい」「保温性の高い素材に変えたい」といったニーズを受けて、メーカーと相談することもあります。普段からの顧客とのコミュニケーションから要望を的確に把握し、納期に間に合うようにメーカーとの連携が重要です。 ※リフレッシュ休暇として5連休の取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市東淀川区豊新1丁目5番24号 勤務地最寄駅：阪急京都線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：34,000円 ＜月給＞ 254,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力などを考慮して、初任給額を決定します。 ■昇給 年1回（7月） ■賞与 年3回（7月・9・12月／昨年度実績：5ヶ月分） ■そのほか手当詳細： 営業手当：25,000円 車両手当：3,000円 皆勤手当：6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福田白衣株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社地域計画建築研究所　（アルパック）

    建設コンサルタント
    京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99四条SETビル2F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・千代田】都市計画コンサルタント◆フレックス制／在宅OK／年休１２９日（土日祝）／裁量権◎
      ～将来のマネージャー候補／地域づくりのアイディアを形に！都市計画や戦略のコンサルタント同業界経験者の方活躍中！～ ＼在宅勤務OK♪フレックス制／ 今日は５時間だけ働こうや在宅勤務もOK！ 柔軟にプライベートと仕事の両立が可能です！ ＼当社の雰囲気／ ★○○さんと呼びあう環境 フラットな職場のため、役職なしで「○○さん」と呼んだり、年齢や立場を気にせず自由闊達な議論ができたりと心理的安全性が高い環境！ ★やりがいが生まれやすい環境！ 目的意識をもって行動できるような仕組み作りがされており、やりがいを持って仕事に一途に取り組む人がとても多いです！ ★完全実力主義！ 業績・能力を評価しています！ 年功序列ではなく連携姿勢やマネジメント力も評価します。 ■業務内容： 主に自治体や地域組織等を対象に、企画から調査、計画立案、プロジェクト管理、事業化を支援していきます 《具体的には…》 当社は、「Think＆Do型」の総合プランニング・デザイン集団です。 （1）調査・研究に基づいて政策提言を行うシンクタンク （2）その実現に向けた計画・戦略策定を行うコンサルティング （3）実際に事業化支援までを実施 3つの機能を総合的に有し、「持続可能な地域づくり」に向けて地域社会の様々な課題解決に取り組んでいます。 《詳細》 入社後はご自身がこれまで培ってこられた専門知識・経験・人的ネットワークを活かしながら、下記の分野にて行政支援業務を担当いただきます。 ◎都市の空間に関わる分野：都市計画、市街地再生、都市デザインなど ◎持続的な社会の発展に関わる分野：ダイバーシティマネジメント、ソーシャルインクルージョンなど ◎人々の主体的な活動に関わる分野：市民活動、地域コミュニティ、地区まちづくりなど ■当社の魅力： ◎自主性を尊重し、個人の裁量が高くやりたいことは手を挙げて出来る環境です！ ◎2つの学会の事務局を担うなど学術機関とのつながりが深く、関西を中心に行政やまちづくり協議会、企業等からの厚い信頼もあります。 ◎多角的に事業に携われる！ 業務内容に応じてグループの垣根を超えたプロジェクトチームを組成することも多く、１つの分野のみならず多角的に業務に取り組むことが可能です！
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区岩本町3-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～370,000円 ＜月給＞ 350,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■基本給は年1回定期昇給あり（44歳まで）※職責手当は毎年の実績評価に基づき増減します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季／業績により3月に決算賞与を出す年もあり） ※支給実績：（令和5年度）夏2.8カ月、冬1.8カ月、決算0.4カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社地域計画建築研究所　（アルパック）で募集中の求人をもっと見る

    オムロン株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 28,034名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全102件
    • 【滋賀/草津市】生産技術（センサ・コントローラ・コンポ生産設備のメカ設計担当）◆残業月平均20h程
      • NEW
      【＜電子部品・デバイスの生産設備設計経験者募集＞残業月平均20hh程／リモート・フレックス制度有】 ■職務内容： 自動化生産ラインの構想・開発をお任せします。 【自動化生産する主な商品】 センサ、コントローラ、コンポ商品になります。 ●センサ： 数mm～数十mmの基板、レンズ、光学フィルタ、ボタン、ゴムパッキン、筐体からなり、組み立てた後、樹脂成形、接着、金属溶接などの封止を行い、アナログの特性検査、リーク検査を行います。 ●コントローラ： 数十mmから数百mmの筐体、基板、ヒートシンク、ファンからなり、ネジやスナップフィットで締結したあと、デジタルの特性検査を行います。 ●コンポ：数十mmから数百mmの筐体、基板、ソレノイド、パッキン、カム、ばねなどのメカ機構部品からなり、グリス塗布、ネジで締結したあと、特性検査、リーク検査を行います。 これらの商品を自動で組み立て、検査するための生産ラインの工程設計および、各装置の構想設計・開発を行います。その中で、難易度の高い工程においては、内作で検証機の設計を行います。量産機の設計においては、基本的には、協力会社にて製作を委託するが、難易度の高い工程においては、内作する場合もあります。 ■期待する役割： 完全自動機で用いられる複雑なメカ機構の開発ではなく、いかにシンプルな機構を実現するかを柔軟に発想できることです。一つのアイデアだけに固執せず様々な人のアイデア・意見を盛り込みイノベーションを創造していくことを期待しています。 （1）商品構造の改善提案 （2）難易度の高い自動化のシステム開発 ■配属組織について： 制御機器事業部（IAB）全体の横串生産技術部門として、生産システムとそれを実現する技術（自動化・工法・情報化）の開発、導入、展開を担う部門です。IABの生産工場や商品開発、本社IT部門、社外などと広域に連携するとともに、多様なメンバーが協調・切磋琢磨しながら新たな価値を生み出しています。 ・チームの総勢：19名 ・生産SCM本部に所属するメンバーは気さくで話しやすく、活気のある職場です。 ・キャリア入社者も数名います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草津事業所 住所：滋賀県草津市西草津2-2-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津(滋賀県)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都本社】品質保証体制の構築・運用マネジメント（FA事業のデータソリューションサービス）
      • NEW
      ■職務内容： オムロンの主力事業であるFA（ファクトリーオートメーション）事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB)において、お客様へのデータソリューション展開、事業拡大に向け、グローバルでの品質保証体制を構築・運用する役割を担っていただきます。 ■職務詳細： （1）データソリューション事業におけるグローバル品質保証の考え方検討、方針立案、グローバル展開・浸透 （2）開発部門と連携した、セキュリティ(含むEU-CRA)、環境法令、各種規格取得などの対応、法令順守の推進 （3）各種ソリューション開発テーマにおけるテーマ参画、レビュー、関連部門と連携したテスト設計支援 （4）トラブル発生要因分析、関連部門と連携した顧客対応　など ■期待する成果： 本部門はデータソリューション事業の拡大を見据えて25年下期から立ち上がった部署であり、ソフトウェアやIT関連に精通したグループ会社や外部パートナ企業、社内外の保守関連のパートナの関連部門と連携しながら新しく構築していくところから携わっていただけます。まず、事業全体を俯瞰した上で、短期的なリスク回避や顧客満足度の達成、中長期的な成長に向けたルール策定から効率化を実現する仕組み化などに取り組んでいただけることを期待しています。 ■配属組織について： アドバンスドソリューション事業本部　ソリューション開発事業部　グローバル運用サポート部 ＊総勢：7名（男性 6名、女性 1名） キャリア人財、営業、技術職、開発、新卒など多様なバックグラウンドを持ったメンバが活発な議論をしながら取り組んでいます。 新しくできた部門であり、コミュニケーションを大切にしてチャレンジしている職場です。 IABでデータソリューション事業を担うアドバンスドソリューション事業本部(以下、ASD)は、データ活用により、経営から現場におけるモノづくり課題を発見、解決し、お客様のスマートファクトリーを実現するソリューションを企画開発し、国内外の販社と共にグローバルに展開しています。グローバル運用サポート部は、ソリューションをグローバル展開するにあたり、サービス事業としての品質戦略や品質保証体制構築、サービス運用を支える仕組み構築、運用等の役割を担います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801 オムロン京都センタービル 勤務地最寄駅：JR各線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～600,000円 ＜月給＞ 320,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オムロン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社新経営サービス

    経営・戦略コンサルティング
    京都府京都市下京区河原町通五条西入本覚寺前町830京都EHビル6F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都】経営コンサルタント職《成長戦略推進支援》在宅勤務OK／転勤無／裁量権◎ノルマなし
      ～在宅勤務OK／未経験歓迎／年休125日～／1000万円プレーヤーも目指せます／ノルマなし／9年連続「働きがいのある会社」選出／1000社以上の支援実績あり～ 経営コンサルタントとして、顧客企業の業績アップと企業文化の革新のために、以下の業務を担っていただきます。 ■業務内容： メイン業務：成長戦略推進支援 ＜具体的には＞ ・中期経営計画の策定支援 ・年度計画の達成支援 ・新規事業のプランニング支援 ・企業の文化・体質改善 ※その他、営業の支援、マーケティングの支援、新商品開発の支援等、顧客企業ごとの課題の発見・解決の支援を行っています。 ※平均担当企業数は一人当たり5～10社となり、毎月のノルマはございません。 ■教育・研修： ご入社後約1か月はまず座学含めた研修により知識を蓄えていただきます。 約2か月目～1年目は当社の研修講座のアシスタント、先輩コンサルタントへの同行等、OJTを中心に業務の理解を進めていただきます。 基本的に2年目からは担当をもっていただく予定です。証券会社の営業、企業の人事総務、研究機関での調査研究員など様々な前職のご経歴の方が現在コンサルタントとして活躍されております。 ■組織構成： 当社は人事部門、人材・組織開発部門、経営部門があり、役員以下30名のコンサルタントが在籍。平均年齢は38歳となります。大枠として部門を分けておりますが、もし経営コンサルのご相談があった際などは、希望の場合ご自身で担当いただくことも可能です。 ■魅力・特徴： 【働きやすさ】 コンサル業界ながら家庭との両立がしやすく、定着率が高い環境。リモート勤務も導入し、8年連続で「働きがいのある会社」に選出。 【裁量権◎】 社員一人ひとりの裁量が大きく、自由度の高い社風。人事コンサル担当でも経営コンサル案件の対応方針を自分で判断できるなど、意思決定の幅が広い。 【関西に根付いたコンサルファーム】 京都本社で転勤なし。全国転勤が多い業界の中で、関西勤務にこだわりたい方に貴重な環境。 【支援制度】 WEB学習ツール完備、年間10万円の学習支援、中小企業診断士の学習・受験費用補助、海外研修など成長支援が充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区河原町通五条西入本覚寺前町830 京都EHビル6F 勤務地最寄駅：京阪電気鉄道京阪本線／京阪清水五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※個人業績による ≪2025年実績≫ 平均年収950万円（月給 49万円、賞与 365万円）※役員除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】経営コンサルタント◆営業経験者歓迎／在宅勤務OK／転勤無／裁量権あり／ノルマなし
      ～在宅勤務OK／未経験歓迎／年休125日～／ノルマなし／9年連続「働きがいのある会社」選出／1000社以上の支援実績あり～ 経営コンサルタントとして、顧客企業の業績アップと企業文化の革新のために、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 数十名～二千名程の中堅・中小企業に対し、顧客毎の業務改善、成長発展に貢献いただきます。 ・中期経営計画の策定支援 ・年度計画の達成支援 ・新規事業のプランニング支援 ・企業の文化・体質改善 ※その他、営業の支援、マーケティングの支援、新商品開発の支援等、顧客企業ごとの課題の発見・解決の支援を行っています。 ※平均担当企業数は一人当たり5～10社となり、毎月のノルマはございません。 ■教育・研修： ご入社後約1か月はまず座学含めた研修により知識を蓄えていただきます。約2か月目～1年目は当社の研修講座のアシスタント、先輩コンサルタントへの同行等、OJTを中心に業務の理解を進めていただきます。基本的に2年目からは担当をもっていただく予定です。証券会社の営業、企業の人事総務、研究機関での調査研究員など様々な前職のご経歴の方が現在コンサルタントとして活躍されております。 ■組織構成： 当社は人事部門、人材・組織開発部門、経営部門があり、役員以下30名のコンサルタントが在籍。平均年齢は38歳となります。大枠として部門を分けておりますが、もし経営コンサルのご相談があった際などは、希望の場合ご自身で担当いただくことも可能です。 ■魅力・特徴： 【働きやすさ】 コンサル業界ながら家庭との両立がしやすく、定着率が高い環境。リモート勤務も導入し、8年連続で「働きがいのある会社」に選出。 【裁量権◎】 社員一人ひとりの裁量が大きく、自由度の高い社風。人事コンサル担当でも経営コンサル案件の対応方針を自分で判断できるなど、意思決定の幅が広い。 【関西に根付いたコンサルファーム】 京都本社で転勤なし。全国転勤が多い業界の中で、関西勤務にこだわりたい方に貴重な環境。 【支援制度】 WEB学習ツール完備、年間10万円の学習支援、中小企業診断士の学習・受験費用補助、海外研修など成長支援が充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区河原町通五条西入本覚寺前町830 京都EHビル6F 勤務地最寄駅：京阪電気鉄道京阪本線／京阪清水五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～416,000円 固定残業手当/月：40,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※個人業績による ≪2025年実績≫ 平均年収950万円（月給 49万円、賞与 365万円）※役員除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新経営サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本石材

    その他商社
    京都府京都市下京区大宮通松原下る西門前町407久保田ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 樹木葬アドバイザー／月給31万円／2年目の年収例450万円
      「樹木葬」が今、エンディングビジネスとして 大きな注目を集めています。 今回募集するのは、 お客様の想いに寄り添うアドバイザー。 樹木葬の販売を通して終活や供養に関わるサービスのご案内をし、 人生の大切な節目に寄り添うご提案を行います。 「誰かの役に立ちたい」という あなたの誠実さが、 そのまま成果と報酬につながる。 そんな納得感のある働き方を、 ここでスタートしませんか？ 【具体的には】 チラシやネットを見て お問い合わせいただいたお客様に対し、 霊園のご案内や 最適なプランの提案をお任せします。 ■お問い合わせ対応 ・資料送付や来園予約の受付 ■プラン提案・契約業務 ・終活ニーズに合わせたプランニング ・ご契約手続き ■アフターサポート ・ご契約後のお客様からの電話相談対応など 【ここがポイント！】 入社後は商品知識やマナーを 段階的に学べる研修をご用意しています。 先輩の多くが保険営業や販売など、 異業種からの未経験スタートです。 ※入社後の職種変更なし
      【車・バイク通勤OK】 パークフォレスト東大阪 └大阪府東大阪市池島町5丁目1-28 パークフォレスト大阪 └大阪府松原市南新町4-79 パークフォレスト堺 └大阪府堺市美原区菅生1406 ★転勤なし ★大型駐車場完備
      月給31万円～35万円 ※月給は経験・スキルを考慮して決定します
    • 【京都／転勤無し】財務担当◆経理から財務へキャリアアップ／ワークライフバランス◎
      ◇将来の管理職候補／穏やかな社員多数・風通し◎／有給取得しやすい環境◇ ■業務内容： 当社の財務担当として資金繰りや銀行対応を中心にお任せします。経理経験を活かしつつ、財務の中核人材としてキャリアアップできる環境です。 定年退職予定の財務担当者の後任募集。早期入社歓迎の募集です。 ■具体的な業務： ・日次・週次・月次の資金繰り表の作成・更新 ・入出金予定の管理および実績との差異分析 ・銀行借入の検討・実行・返済スケジュール管理 ・既存借入金の条件見直しや金融機関との交渉・折衝 ・余剰資金の運用方針検討（定期預金等）および実行 ・借入申請に伴う事業計画・資金計画等の資料作成 ・金融機関との与信枠管理および更新対応 ■サポート体制： 入社後は、長年財務を担当してきたベテラン社員からしっかりと引継ぎを行います。まずは既存の資金繰り表の作成・更新や、金融機関とのやり取りの同席からスタートし、当社ならではの進め方を丁寧にお伝えします。経理経験をお持ちの方であれば、数値の背景も理解しやすく、スムーズにキャッチアップいただける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきた段階では、中長期の資金計画の立案や、新たな資金調達スキームの検討など、より経営に近い視点での財務業務もお任せしていきます。また、バックオフィス全体を見渡しながら、経理・人事労務担当との連携をリードし、管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。将来的には、役職者候補としてステップアップいただける可能性もあります。 ■組織体制： 管理部門は合計7名（正社員6名・派遣1名）で構成されており、経理（出納・会計処理）、月次処理・売上計上、人事労務、財務など、それぞれ専門領域を持ちながらも連携して業務を進めています。年齢構成は20代2名、40代4名、60代1名とバランスが良く、ベテランと若手が協力し合う風土があります。 ■企業の特徴／魅力： 年間休日110日、残業時間も月20時間以内に収まっており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。また、資格取得支援制度を用意しており、簿記や財務関連資格など、自己研鑽に積極的な方を応援する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区大宮通松原下る西門前町407 久保田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,920円～469,510円 固定残業手当/月：70,080円～113,490円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 ■固定残業：実平均は10時間～20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本石材で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    滋賀県 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    京都府の転職・求人情報を探す

    京都府
    京都市 福知山市 舞鶴市 綾部市 宇治市 宮津市 亀岡市 城陽市 向日市 長岡京市 八幡市 京田辺市 京丹後市 南丹市 木津川市 相楽郡（笠置町、和束町、精華町、南山城村） 与謝郡（伊根町、与謝野町） 綴喜郡（井手町、宇治田原町） 船井郡（京丹波町） 久世郡（久御山町） 乙訓郡（大山崎町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます