10ページ:所在地【福岡県】の企業一覧
該当企業数 16,485 社中 451〜500 社を表示
設立 1962年
従業員数 150名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【福岡市】ソフトウェアエンジニア(PL/PM)~一次請け8割/フレックス・リモート可/残業20H程度
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- 【取引先多数!/様々な1次請け開発案件に携わる!/50代も活躍/一部リモートワークも可能!】 ■募集背景 創業64年目を迎えた当社ですが、2021年より経営陣を刷新して第二創業期を駆け抜けています。既存のお客様に加えて新規の取引も着実に増加し、更なる飛躍の時を迎えています。現在、SI事業の拡大フェーズにあり、プロジェクトの中心となり得る人材を求めています。 安定した長期プロジェクトを舞台に、技術力・マネジメント力を発揮いただきながら、若手エンジニアの育成にも関わっていただき、将来的には、当社SI事業の経営幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・PM/PLとしての案件推進 ・要件定義、設計、開発、テストといったウォーターフォール・V字モデルでのシステム開発の全工程の管理運営 ・PLとしてのチームマネジメント(進捗管理・品質管理・メンバーサポート) ・エンドクライアントとの折衝や機能改善の提案活動 ・中長期的にプロジェクトを支え、安定稼働を実現するためのリーダーシップの発揮 ■案件例 大手エネルギー企業の業務系システム開発(脱ホスト) 物流関連のロボティクス管理系システムのパッケージ開発・導入支援 開発環境:Java・C#、Anguler+TypeScript、主要なRDBMS(Oracle、SQL Server、PostgreSQLなど)等 規模感:5~10名程度のチーム体制のリーダー ■企業の魅力 ◇「老舗 × 再生 ×福岡」のユニークポジション 西日本最古の創業64年の老舗SIでありながら、2021年からV字回復を果たし、今もなお「再成長」の精神で事業再構築中。革新的すぎず、守り一辺倒でもない、「ほどよい挑戦」を体感できる環境です。 ◇若手育成と組織づくりへの参画 経験の浅いメンバーからベテラン、外部パートナーのエンジニアを組織化し、チームとして再成長させています。人を育て、組織を築き、経営に直結する成果を出すPMとしての実感を得られる環境です。 ◇働きやすい環境の整備 リモートワークやフレックスタイム制度を活用し、個人・チームが成果を最大限に発揮できる働き方を選びやすい環境です。オフィスやデバイスに投資し、気持ちよく働ける環境整備を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区大橋4-25-30 ベルエール大橋2F 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 保有されるスキル・経験・能力により優遇、面接後に決定。管理職採用を想定しているため、残業手当対象外。 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 別途、業績連動賞与あり 別途、通勤交通費・退職金あり(確定拠出年金) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】ソフトウェアエンジニア(技術リーダー候補)リモート可/残業20時間程度/年間休日123日
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- 【SES出身者も歓迎!様々な1次請け開発案件に携わる!/年間休日120日以上、フレックスタイム制で働きやすい/一部リモートワークも可能!】 ■募集背景: 当社は創立60年を超える福岡の独立系IT企業です。2021年、新たな挑戦としてWeb開発・ローコード開発・コンサ ルティングのチームを立ち上げました。既存のお客様に加えて新規の取引も着実に増加しています。これまではメンバーの「個の力」に頼る部分が多かったのですが、今後はチームとして大きな成長を遂げたいと考えています。次の進化にあたり、技術リーダーを担ってくださる方を募集しています。 ■職務概要: エネルギー・インフラ・金融・卸売・小売など、幅広い領域において、お客様のニーズに応じたソフトウェア開発に携わっていただきます。直近では「品質向上・技術力強化」にも力を入れており、チームメンバーへの技術的支援もお任せいたします。ご希望の場合は、顧客折衝、ITコンサルティング、チームマネジメントにも携わっていただけます。 具体的には… ・ソフトウェアの開発(要件定義・設計・開発 いずれも案件あり) ・クライアントへの、システム導入やシステム刷新等の提案 ・チームメンバーの各種レビューと課題解決サポート ■配属部門: 当社のソフトウェア開発部門内、30名程度の組織です。約10名×3チームで構成しています。チームにおける技術リーダーあるいはリーダーに近いポジションを担っていただく想定です。 ■開発環境 バックエンド:C#、Python、Fast API、VB.net、Java、PHP等 フロントエンド:HTML、CSS、React、TypeScript等 データベース:SQLServer、MySQL、PostgreSQL ■案件事例 ◇大手エネルギー企業様(愛知) 概要:5~10のプロジェクトがあり、事務業務の効率化を目的とした各種システム開発 関与フェーズ:要件定義~開発・テスト ◇物流系ソフトウェアプロバイター企業様(福岡) 概要:物流・倉庫自動化システムの開発 関与フェーズ:要件定義~開発・テスト ■働き方: フレックスタイム制度、副業・兼業OK(条件あり)、リモートワークも可能で、家庭やプライベートと仕事を両立した柔軟な働き方が実現できます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区大橋4-25-30 ベルエール大橋2F 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 保有されるスキル・経験・能力により優遇、面接後に決定。 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 425,000円~560,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記には一部固定残業代を含む。(固定残業代を超過する場合には、別途超過勤務手当を支給。) 別途、業績連動賞与あり 別途、通勤交通費・退職金あり(確定拠出年金) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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宅配キットのピッキング・業務管理/未経験歓迎/転勤なし
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- 食材の出荷・加工を行う工場内作業! 「ピッキング部門」での管理業務です。 工場作業に慣れていただくことからスタートして、段階的にパートさんのシフト作成や工場内での作業指示・指導など、管理・フォロー業務にスライドしていきます。 <具体的な仕事内容> ━━━━━━━━━━━ ■食材のピッキングを担当するスタッフの進行チェックや作業指示 ■急なお休みが出たときの作業フォロー ■作業工程の見直しや改善 ■出荷データ管理 ■シフト作成 など 野菜やお肉をカットしたり、下ごしらえや調理作業は工場内の別の部署での担当となります。 ★パートさんはミドル世代の方が多く、勤続10年以上のベテランの方もたくさん! ★運送ドライバーから転職してきた社員も活躍中! ★食材を取り扱うので年中温度管理を徹底!快適な環境でのお仕事となります ★社員とパートの垣根がなく、みんな家族のように仲良し! <このお仕事のPOINT!> ━━━━━━━━━━━━ 時短メニューの「カットミール」、有名シェフ監修などのお楽しみ枠「ファンミール」など、さまざまなメニューを手がけている当社。 そのため、工場で扱う食材の種類や、出荷数も毎日変動しています。 ルーティンワークがベースとなりますが、毎日変化に対応しながら、飽きることなく仕事に取り組めるだけでなく、柔軟性も育まれる環境です◎ 1日の作業を終えて翌日の準備も済ませたら早上がりも可能です。 (早退扱いにはなりません) <入社後の研修> ━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員と一緒に作業をしながら業務の流れや、必要なスキルを身につけていくOJTスタイル。 出荷時間は毎日固定なので、そこに合わせて効率的に作業を進められるよう、的確な指示の出し方や、スタッフとのコミュニケーションの取り方を学んでいきます。 その後、作業負担がかかっていないか、無駄な工程がないかなど、パートさんたちが快適かつ効率よく働ける環境づくりもお任せしていきます。 ※入社後の職種変更なし
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- 【「博多南駅」から徒歩10分/マイカー・バイク通勤OK(駐車場アリ)/転勤なし】 ■福岡本社/福岡県福岡市南区弥永5-11-15 アクセス:JR「博多南駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万円以上+諸手当+賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮し決定します。
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設立 1975年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡市/南区】造園施工管理◆転勤無/マイカー通勤可/週休2日制/創業昭和30年/風通し良い環境◎
- 締切間近
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- 【外構造園の設計・施工や緑化事業に特化/競合よりも協業により案件獲得/公共から民間まで幅広い案件多数】 ■仕事内容:外構造園や緑地化の提案、現場管理 【業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ ・庭全体のデザイン・設計・図面作成 ・樹木選定 ・提案・見積もり作成・提出 ・協力会社・資材等の発注 ・現場の工期や品質など全体管理 ※全部を一人が担当するわけではありません。 ■業務の特徴 民間工事から公共工事まで、工事規模の大小や期間も様々です。一担当者に豊富な案件があります。毎日違う案件を担当したり、お客様と打合せをしたり、現場管理をお任せします。長期案件は常駐ではなく保守やメンテナンスの為、現場管理に定期的に訪問する運びとなります。 ■当社の特徴 創業から庭園や緑化事業に特化。競合よりは協業で案件を獲得したり、これまでの実績から大手ハウスメーカー様より独占的に案件を紹介いただいています。 ■組織構成 以下3つの部署がございます。 ★住環境緑化事業部:個人宅の造園・外構工事を担当する部署 ★環境緑化事業部:公共施設や公園等都市計画を担当する部署 ★緑化管理事業部:緑化管理を担当する部署 配属は面接の際のご希望や適性を見て判断します。 また就業開始後の配属変更も可能です。とは言え同じオフィス内の部署ですので転勤などの心配は不要です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区塩原4-22-3 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/大橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 固定残業手当/月:46,000円~80,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月/前年度実績:約2ヶ月) ■決算賞与あり(業績による)→5年連続支給中! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡市大橋】建築設計(新築住宅など)◇土日祝休み/福岡市内でも1、2を争う高級分譲住/再雇用制度有
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- ~大橋駅から徒歩8分で通いやすい!車通勤可/土日祝休み 年間休日123日/残業月平均20時間程度!/県外出張無し!/1棟1億円以上の高級住宅に携わる/75歳まで再雇用制度有!/1級建築士をお持ちの方歓迎!即戦力募集/転勤当面なし~ ■採用背景 都心の分譲住宅、リノベーション・リフォーム、注文住宅事業を福岡エリア中心に約55年展開して参りました。 設計業務の内、現在社長が担当している部分を少しずつ担っていただける方を採用したく、募集を開始しました。 ■業務内容: 設計職として下記業務をお任せします。 ・新築住宅の意匠設計 ・図面の作図 ・確認申請等の手続き ・お客様との打ち合わせ ・工事等に関する顧客対応 ・その他雑務(現場の手伝い等) ■代表的なプラン例: 「プレミアムな分譲住宅」をコンセプトに「アーバンテラス」シリーズ等を手掛けており、 お客様からのお問い合わせやこれまでのクライアント様からのご紹介で受注しております。 詳しくはこちらをご確認ください。 https://kyowa-jyutaku.com/plan/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区大橋4-5-4 勤務地最寄駅:西鉄 天神大牟田線/大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~575,000円 その他固定手当/月:75,000円 固定残業手当/月:65,000円~130,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~780,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市大橋】工務(新築・リフォームの現場管理)◇土日祝休/福岡市内でも1、2を争う高級分譲住
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- ~第2新卒~ミドルシニアまで幅広く歓迎!/大橋駅から徒歩8分で通いやすい◎/車通勤可/土日祝休み 年間休日123日/残業月平均20時間/福岡県内の案件/1棟1億円以上の高級住宅に携わる/75歳まで再雇用制度有/即戦力募集/転勤なし~ ■業務内容 ・新築・リフォームの現場管理 ・施工業者、内装業者とのやり取り ・工事等に関する顧客対応 ・その他雑務(現場の手伝い等) 工期は5か月~1年のものまで様々あります。 ※エリア:福岡県内(社用車あり) 地元福岡に根差して今後も売り上げを拡大させていく予定です。 ■魅力ポイント: 先輩社員が丁寧に指導しますので、管理の経験がなくても現場経験があれば大丈夫です。実際に大工出身の社員も活躍しています。 ■組織構成 工務専門1名、工務兼設計1名で業務を行っております。 ■代表的なプラン例: 「プレミアムな分譲住宅」をコンセプトに「アーバンテラス」シリーズ等を手掛けており、お客様からのお問い合わせやこれまでのクライアント様からのご紹介で受注しております。 詳しくはこちらをご確認ください。 https://kyowa-jyutaku.com/plan/ ■当社について: 当社は、木造住宅建築工事請負業、リフォーム工事全般、不動産取引業を行っております。創業以来「スピード」「確実」「ご満足」をモットーに地域の皆様と共に歩んでまいりました。 福岡市のステータスを向上させ、優秀な人々が集まる基盤を作るため、高級分譲住宅の提供に挑戦しています。高額で煌びやかなだけでなく、心豊かで安寧な時間を過ごせる空間の設計を心がけています。福岡市内でも1、2を争う高級分譲住宅を手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区大橋4-5-4 勤務地最寄駅:西鉄 天神大牟田線/大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~486万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 その他固定手当/月:45,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「」内訳(一律): ・営業手当25,000円 ・住宅手当20,000円 ■資格手当(お持ちの方のみ): 40,000円(一級建築施工管理技士、一級建築士) ※その他資格は要相談 ■昇給実績(前年度):年1回1月あたり15,000円 ■賞与実績(前年度):年2回600,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本/未経験歓迎】法人営業◆地場大手との取引多数/PRに使われるのぼりや旗の営業/残業20h程度
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- ~のぼり・旗・幕等を手掛けるメーカー/未経験でも安心の研教育制度/転勤なし/残業20時間程度/業績給でモチベーション高く働ける環境◎~ ■業務内容: 会社のPRやキャンペーンに使われるのぼり旗や法被などの企画、提案をお任せします。顧客はメーカー、広告代理店、官公庁、スーパー、自動車学校と多岐にわたります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ◇ヒアリング…お客様から連絡が来たら必要な販促物をヒアリング。「前と同じものを」というご依頼もあれば「どんなデザインのものをどうレイアウトしようか」と相談されることもあります。 ◇製作…お客様とデザインや仕様を打ち合わせ、自社工場・外注先と調整。納期管理も大切な仕事です。 ◇納品…郵送で納品。その後も定期的に在庫確認の連絡などをすることで、新たな発注に繋がることも多いです。 ◇担当数…約100社/人。3ヶ月ですべてのお客様に挨拶まわりができるイメージです。 ◇納期…商品によりますが、のぼりなら1~2週間程度 ■働き方: ・入社後は、福岡本社と熊本営業所間で先輩社員の同行からスタートし、無理のない範囲でできる業務からお任せしていくので安心です。独り立ち後は自分の裁量で仕事を進められます。のぼりやのれんのデザインを考えることもあり、アイデアを活かせる場面も多いです。 ・残業は月平均20時間程度です。定時退勤も可能で、残業する日も最大1時間ほど、毎週水曜はノー残業デーです。 ・業績給(インセンティブ)があります。営業1人当たりの目標目安は350万円/月(粗利120万円程度)です。粗利目標を超える場合は業績給がありますので高収入も期待できます。 ■当社について: 当社はあらゆる宣伝・イベントを対象にのぼり・旗・幕等の提案・製造・販売を手掛ける企業です。地場の企業様から官公庁までこれまで1,000社以上の顧客とお取引きしています。 当社が扱う販促物は、売り込みも安売りもしない営業を実践し、お客様を第一に考え、長く良好な関係を続けていくことを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県熊本市水前寺 4-45-2-1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~227,000円 固定残業手当/月:61,000円~73,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:都度実施 ■賞与:年2回(8月、12月) ■業績給:目標の達成率に応じ2ヶ月に1回、最大12万円を支給。営業のモチベーション向上のため、前月の達成率が90~99%だった場合は、翌月の達成率との合算で基準を満たせば支給対象としています。 ■モデル年収:入社5年目 33歳 470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多南/転勤無】未経験歓迎◎販促物の法人営業◆PRなどに使う旗、のぼりを提案/地場大手と取引多数◎
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- ~のぼり・旗・幕等を手掛けるメーカー/未経験でも安心の研教育制度/転勤なし/残業20時間程度/業績給でモチベーション高く働ける環境◎~ ■業務内容: 会社のPRやキャンペーンに使われるのぼり旗や法被などの企画、提案をお任せします。顧客はメーカー、広告代理店、官公庁、スーパー、自動車学校と多岐にわたります。 ■具体的には: ◇ヒアリング…お客様から連絡が来たら必要な販促物をヒアリング。「前と同じものを」というご依頼もあれば「どんなデザインのものをどうレイアウトしようか」と相談されることもあります。 ◇製作…お客様とデザインや仕様を打ち合わせ、自社工場・外注先と調整。納期管理も大切な仕事です。 ◇納品…郵送で納品。その後も定期的に在庫確認の連絡などをすることで、新たな発注に繋がることも多いです。 ◇担当数…約100社/人。3ヶ月ですべてのお客様に挨拶まわりができるイメージです。 ◇納期…商品によりますが、のぼりなら1~2週間程度 ◇出張…月に1週間ほど鹿児島拠点(鹿児島、宮崎など南九州)への出張も月に1~2回ありますが、もちろん費用は会社が全額負担します。 ■ミッション 営業経験を活かすことを重視するより、お客様の立場になって真剣に考えることができる方を大事にしております。本業務は、お客様の相談を親身になって、お客様の声に耳を傾けて、その中で本音を引き出し、お客様の関係解決を導いていくお仕事です。素直に先輩やお客様の声を聴いて、まずは業務に取り組んでいただくことを期待しております。 ■未経験者多数活躍中です! ・警備員、飲食店、ペットショップ店舗スタッフ、車の整備関連、様々な業種業界の方が中途で当社に入社し、多数活躍しております。 接客が好き、人が好き、コミニケションを大事にしている、誰かの為に役たちたい!そんな想いがある方、ぜひご応募ください! ■働き方: ・入社後は、3ヶ月から半年程度の教育期間を用意しています。先輩社員の同行からスタートし、無理のない範囲でできる業務からお任せします。 ・残業は月平均20時間程度。定時退勤も可能で、残業する日も最大1時間ほど、毎週水曜はノー残業デーです。 ・有給取得は100%取得で付与日数を積極的に利用して、プライベートの充実も可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区弥永5-4-13 エンセンビル 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多南駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~227,000円 固定残業手当/月:61,000円~73,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:都度実施 ■賞与:年2回(8月、12月) ■業績給:目標の達成率に応じ2ヶ月に1回、最大12万円を支給。営業のモチベーション向上のため、前月の達成率が90~99%だった場合は、翌月の達成率との合算で基準を満たせば支給対象としています。 ■モデル年収:入社5年目 33歳 470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 50名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【末広町駅◆未経験歓迎】IT導入サポート~上場企業並みの健全経営/年休120日/残業10H・転勤無~
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- ◇◆手当充実/土日祝休/未経験からITスキルを身に着けられる/TSR評点67点の健全経営企業/空調・衛生・電気設備業者向けITシステムメーカー/業界大手企業多数導入◇◆ <魅力> ・東京商工リサーチの高い評点… 高い評点を獲得しており、借入もほぼなく健全かつ安定経営企業です。 ・ワークライフバランス… 土日祝休、残業も月10H程と少なくプライベートとの両立もしやすいです。 商品に対するクレームも少なく、急な残業等も発生しにくいため計画的な業務設計がしやすい背景です。 ・キャリアアップ… 未経験からITに関する知識・経験を身に付けることができます。使い方含め技術的なサポートをする中で得られる知識も多くあります。 ■職務内容: 自社製品である建築設備見積ソフト「プラネストシリーズ」を導入された法人顧客へのサポート業務を担当します。直接、お喜びの声を頂けるやりがいのある仕事です。 <詳細> ・1日1~2社を訪問し、導入作業・操作説明・運用相談を担当します。 ※納品導入時は営業と同行します。 ・操作スクールの準備(テキスト作成)、マスタデータ作成、電話サポート等の業務。 ・担当社数:20~30社、長期導入顧客含めると約400社程。 ・月1-2回宿泊を伴う出張が発生します。※交通費・宿泊費:実費会社負担 <特徴> ・新導入顧客は1社あたり平均3~4回訪問し、2ヶ月を目処にソフトに慣れて使いこなしていただけるようにサポートします。 ・一緒に画面を見ながら操作方法を説明したり、次回までの課題を出して、よりソフトを活用できるようになっていただくお手伝いをします。 ・当社内の研修室の大型モニターにてレクチャーもしくはリモートで指導するケースもあります。 ■入社後: 早い方で1年、通常3、4年程カスタマーサポート業務でシステムの知見を身に着けていただき、その後営業として先輩社員との同行や営業所内で研修を実施しますので、IT未経等で習得いただきます。 ■当社/商品について: 空調・衛生・電気設備業者向けに特化して積算・見積業務の効率化をサポートするシステム「PLANESTシリーズ」を自社開発しています。高砂熱学様、ダイキンエアテクノ様、大和ハウス工業様など各業界トップの大手企業に多数の導入実績を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業本部 住所:東京都千代田区外神田5-1-2 末広ビル7F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 405万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~334,000円 その他固定手当/月:45,000円~50,000円 固定残業手当/月:37,700円~42,690円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,700円~426,690円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※決算賞与:賞与とは別に、業績に応じて決算賞与有(業績による)。 過去実績は30万円~100万円程度です。※過去30年連続で支給しています! ■インセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市/平尾駅】QA/QCエンジニア~残業10H程/上場企業並みの健全経営/開発支援も関われる
- 締切間近
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- ◇◆積算ソフト実績No1/土日祝休/残業月10h程/手当充実/未経験からITスキルを身に着けられる/TSR評点67点の健全経営企業/業界大手企業多数導入◇◆ ■業務概要: ・当社商品『プラネスト』シリーズの品質管理 (製品仕様の調査、プログラムチェックなど製品開発 支援)及び、付随して社内ヘルプデスク業務を担当します。主に社内問合せ内容に対応をするお仕事です。 ・弊社が開発しているパッケージソフト「プラネスト」シリーズの品質計画(テスト設計)、動作テスト、改善提案等の開発支援業務。 ・お客様への使用方法を指導するインストラクターや、各部門からの問い合わせの対応をお願いします。 <詳細> 1日に対応する問合せは多くて3-4件です。 ・開発サポート業務…開発製品のテストやヘルプ作成などの開発支援 ・社内ヘルプデスク…社内インストラクター(当社製品を導入されたユーザーへお客様サポートをしている担当)や、営業担当からの機能問合せ対応 ■魅力: ・100%の独自&社内による開発体制: お客様都合の仕様変更やスケジュールの圧迫がなく、アイデアや意見を出し合いながらつくりあげていくやりがいがあります。 ・東京商工リサーチの高い評点… 高い評点を獲得しており、借入もほぼなく健全かつ安定経営企業です。 ・ワークライフバランス… 土日祝休、残業も月10H程と少なくプライベートとの両立もしやすいです。 商品に対するクレームも少なく、急な残業等も発生しにくいため計画的な業務設計がしやすい背景です。 ■組織体制: システム開発部全体13名、その内本ポジションに該当するメンバーは3名在籍しております。年齢層は30~40代で長期就業されている方も多い環境です。 ■当社の特徴: 「PLANEST(プラネスト)シリーズ」とは:サブコンほか全国3800社以上の導入実績とIT業界トップクラスの売上シェアを持つ積算見積りパッケージで、建設・設備業の領域で有名な独自ブランドです。パソコン初心者でも簡単に積算業務ができるソフトとして支持を得ており、設備業者向け積算システムではシェアトップの製品です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区大楠2-21-20 コスモ・ソフト本社ビル 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/平尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~243,000円 その他固定手当/月:45,000円~50,000円 固定残業手当/月:33,540円~42,690円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,540円~335,690円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※決算賞与:賞与とは別に、業績に応じて決算賞与有(業績による)。 過去実績は30万円~100万円程度です。※過去30年連続で支給しています! ■インセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡県福岡市】施工管理/未経験歓迎/インフラ設備に携われる/完全週休2日制/年休120日
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- ~未経験から手に職を/必要不可欠なインフラ設備に携われる/将来を担う人材を丁寧に育てます~ ■変更の範囲:なし ■担当業務詳細:現場で指揮を執る施工管理をお任せします。取り扱う案件は公共工事9割、民間工事1割となっており、エリアは九州一円 及び 中国・四国地方となっています。 <具体的には> 工程管理、安全管理、資材管理、協力会社様との調整など ・図面を確認し、必要な材料、部品をリストアップ ・それらを発注し、現場に搬入 ・職人さんに指示し、組み立てスタート ・必要に応じて工事状況の写真撮影、スケジュール管理を担当 ■〈その他にも、下記のような仕事を行ないます〉 ・品質管理(建物の品質や安全を確保するため、基準を確認する) ・原価管理(材料費や人件費といったコストを管理) ・工程管理(予定通りに工事が進むようにスケジュールを管理) ・安全管理(作業員がケガや事故を起こさないように安全面を管理) ■教育体制: 2~3年は他の現場監督について一から業務を学んでいただきますので未経験の方でもご安心ください。実際に完全未経験のメンバーも活躍中です。 ■組織構成: ・入社10年以上や入社20年以上のベテラン社員が、これまで培った知識やノウハウを伝授します。また、現場で一緒に仕事をする協力会社の方々も、仕事の進め方や技術をレクチャーしてくれるので、安心して働けます。 ■キャリアパス: ・1級土木施工管理技士や1級管工事施工管理技士といった国家資格をはじめ、10種類以上の資格に対する支援有。取得時にかかる各種費用は会社が負担しますので、多くの資格取得を目指せます。合格後はお祝金を支給しますので、やりがいも大きいです。 ■働き方、就業環境: ・現場での勤務の際は土日に出勤することもあります。その際は別途代休を取得していただきます。 ・現場へ直行直帰することもありますので社用車を貸与しています。 ■仕事の魅力: ・裁量の大きさ/ひとつの現場をお任せします。協力会社の選定や材料の発注、工事予算と実績の管理までお任せします。 ・毎年昇給があり頑張りに応じて4000円~1万円程度給与が上がります。 ・人員体制を強化することで、これまでよりも数多くの依頼を引き受けようと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区井尻4-6-21 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/井尻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給有無:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 1,370名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡市】人事採用◆福岡発祥の大規模調剤薬局・ドラッグストア展開◆土日休み/マイカー通勤可/転勤無し
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- ~土日休み/転勤無し/キャリアパスあり◎~ ■業務内容 ・採用担当として以下業務に従事頂きます。 1.中途採用:年間おおよそ年間70-80名程度の採用を実施しています。採用対象は様々ですが、調剤薬局の運営のための薬剤師、医療事務、また関連会社の訪問看護ステーションの看護師・理学療法士・作業療法士等多岐に渡ります。主に業界に特化した有資格者を人材紹介会社を活用して採用活動を行っています。採用計画の立案、手法の選定、紹介会社とのコミュニケーション、採用面接の同席等の業務にも従事して頂きます。その他、新卒採用における母集団形成のための企業説明会等の企画関連業務にも従事して頂きます。現場感を養って頂くため、対面での面接の同席を行って頂くケースもありますが、採用の現場である店舗は全国で98あり、福岡県内が50店舗程、熊本が30店舗ほどとなっています。リモートでの面接同席などと組み合わせて実施頂きます。 2.パート・アルバイトスタッフの採用:年間おおよそ150-200名程度の採用を行っています。採用の主体は各店舗ではありますが、母集団形成のための媒体選定や発注業務等に従事頂きます。 ■キャリアパス 入口としては採用担当としてご入社頂きますが、その後は採用における制度の企画・立案や、教育研修の別部門とも連携しながらの研修制度の企画等にも従事頂き、徐々に人事担当としての仕事の範囲を広げて頂きます。 ■組織構成 部長(50代)、課長(40代後半)、担当(20代)の3名で運営しています。 ■リモート業務について 社内の規定上、入社後1年が経過すればリモート業務が利用可能となります。現在の組織では週に1-2度はリモート勤務で運営しています。 ■魅力 (1)経営に採用が直結する事業モデルです:同社は調剤薬局やドラッグストアを運営していますが、同社の事業成長を考えた際に、出店と採用が大きなドライバーになっています。経営層の採用に対する興味関心度合いも非常に高いため、同社の中でも非常に重要な部門となっています。 (2)広がるキャリアパス:採用のみならず、その先の企画等にもキャリアパスを広げて頂ける求人です。直近でも応募者を増加させるために入社祝い金の企画を行う等、採用強化のために様々な取組を行っています。採用のみならず、企画業務等にも担当範囲を広げて頂く業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区中尾3-12-17 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/高宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~326,000円 <月給> 225,000円~326,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年間賞与あり ※過去実績…給与2.7ヶ月~3.3か月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市/業界経験者歓迎】人事採用◆福岡発祥の大規模調剤薬局・ドラッグストア展開◆土日休/残業25h
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- ■業務内容: ・採用担当として以下業務に従事頂きます。 1.中途採用:年間おおよそ年間70-80名程度の採用を実施しています。採用対象は様々ですが、調剤薬局の運営のための薬剤師、医療事務、また関連会社の訪問看護ステーションの看護師・理学療法士・作業療法士等多岐に渡ります。主に業界に特化した有資格者を人材紹介会社を活用して採用活動を行っています。採用計画の立案、手法の選定、紹介会社とのコミュニケーション、採用面接の同席等の業務にも従事して頂きます。その他、新卒採用における母集団形成のための企業説明会等の企画関連業務にも従事して頂きます。現場感を養って頂くため、対面での面接の同席を行って頂くケースもありますが、採用の現場である店舗は全国で98あり、福岡県内が50店舗程、熊本が30店舗ほどとなっています。リモートでの面接同席などと組み合わせて実施頂きます。 2.パート・アルバイトスタッフの採用:年間おおよそ150-200名程度の採用を行っています。採用の主体は各店舗ではありますが、母集団形成のための媒体選定や発注業務等に従事頂きます。 ■キャリアパス: 入口としては採用担当としてご入社頂きますが、その後は採用における制度の企画・立案や、教育研修の別部門とも連携しながらの研修制度の企画等にも従事頂き、徐々に人事担当としての仕事の範囲を広げて頂きます。 ■組織構成: ・部長(50代)、課長(40代後半)、担当(20代)の3名で運営しています。 ■リモート業務について: ・社内の規定上、入社後1年が経過すればリモート業務が利用可能となります。現在の組織では週に1-2度はリモート勤務で運営しています。 ■魅力: (1)経営に採用が直結する事業モデルです:同社は調剤薬局やドラッグストアを運営していますが、同社の事業成長を考えた際に、出店と採用が大きなドライバーになっています。経営層の採用に対する興味関心度合いも非常に高いため、同社の中でも非常に重要な部門となっています。 (2)広がるキャリアパス:採用のみならず、その先の企画等にもキャリアパスを広げて頂ける求人です。直近でも応募者を増加させるために入社祝い金の企画を行う等、採用強化のために様々な取組を行っています。採用のみならず、企画業務等にも担当範囲を広げて頂く業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区中尾3-12-17 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/高宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~326,000円 <月給> 225,000円~326,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年間賞与あり ※過去実績…給与2.7ヶ月~3.3か月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州】設計・積算(電気・機械)※未経験歓迎/官公庁案件・民間案件多数で事業安定
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- ■募集概要: 当社は設立23年目を迎える福岡の設備設計事務所です。電気設備及び機械設備について、建物に応じて現地調査・打合せを行い、プランニングやCADによる設計図面の作成、各種設計計算書の作成を致します。 ■採用背景: 少数精鋭で業務を担っておりますが案件の引き合いも多く、社員の業務負荷を軽減させることを意図し増員募集を行います。 ■職務内容: ・電気・機械設備設計 ・設計変更に伴うデータ修正 ・計算書、積算書など設計に伴う各種書類作成(主にエクセル) ※担当エリアは北九州:大分:長崎となっています。出張はほとんどありません。時折現場調査の為に半日~1日程度現場に赴きます。全体の業務バランスは内勤:外勤=7:3のイメージです。 ■組織構成: 北九州営業所には4名(20代~40代)が在籍しています。 ■特徴 ・当社は、未経験からの入社の社員もおります。未経験者の場合は半年ほどを研修期間とし、OJTによりスキルを身に着けるまで教育した後に独り立ちを行っていきます。 ・30代社員が最も多いですが、幅広い年代が活躍できる組織となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> (株)天山設備設計 北九州営業所 住所:福岡県北九州市小倉北区米町1丁目2-26 日幸北九州ビル6階 勤務地最寄駅:日豊本線/小倉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 <月給> 180,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1987年
従業員数 209名
平均年齢 47.3歳
求人情報 全2件
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水産物加工のルート営業/未経験歓迎/週休二日制/研修制度充実
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- <具体的な業務内容> ■既存顧客先への定期訪問 ■販促イベントの企画・運営 ■商品やお得情報の共有 など 提案先は既存のお客様なので未経験の方でも安心! 入社後はまず自社製品の理解からスタートし、着実に営業スキルを身につけられます。 <商品例> ★あじのたたき/あじフィーレ/さばフィーレ/極みしめさば/さば梅煮/さば和風とまと煮/海鮮贅沢茶漬/うまかあじたたき/うまか胡麻さば など <入社後の流れ> まずは福岡市東区・箱崎工場で約2週間の製造研修を実施。 製品や加工のことをしっかり学べる環境で、研修中の住居は会社が手配します。 その後、関東営業所か広島営業所に配属し、OJTを中心に、先輩と一緒に実務を覚えていきます。 半年ほどで独り立ちが目標ですが、その後も先輩や上司がしっかりフォローしてくれるので、未経験でも安心して取り組めます。 ☆★ ジャパンシーフーズのここがPOINT! ★☆ ◎業界トップクラスの水産加工メーカーでキャリアを築く! アジ・サバの業務用生食加工で、日本一のシェアを誇るリーディングカンパニーです。 新鮮で高品質な魚を加工して、日本全国へお届けしています。 安全対策にも力を入れており、独自に開発したアニサキス殺虫装置で安心・安全な商品づくりを実現しています。 ◎シェア70%以上を誇る理由 アジやサバは捌くのが難しい魚ですが、当社独自の加工技術でその課題をしっかり解決しています。 顧客目線の提案でニーズを広げ、アジやサバだけでなく、四季に合わせた多彩なタレも開発。 営業のアイデアを活かした他社には真似できない提案で、お客様に喜ばれる商品を提供しています。 その結果、アジ刺身は全国シェア70%、サバ刺身はほぼ100%! 1日最大15トンもの魚を加工する、業界トップクラスの企業です!
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- ★広島県か東京都、希望勤務地を考慮の上、決定します! <広島営業所> 広島県広島市西区草津浜町19-14 金本ビル101 [アクセス] ◎宮島線「草津駅」より徒歩9分 ◎宮島線「草津南駅」より徒歩9分 <関東営業所> 東京都中央区築地6-1-8 協栄ビル5F [アクセス] ◎東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩4分 ◎大江戸線「築地市場駅」より徒歩12分 ~将来、転勤の可能性がある勤務先~ 仙台営業所:宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-30-6F 名古屋営業所:愛知県名古屋市熱田区川並町2-23-4F 大阪営業所:大阪府大阪市福島区鷺洲3-10-13-105 福岡営業所:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-9-29 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給24万円~28万円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。
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事務職(受注メイン)/研修あり/食事手当あり/残業ほぼなし
- NEW
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- 当社はアジ・サバの業務用生食加工で国内トップクラスのシェアを獲得しており、日々注文をいただいています。今回ご入社いただく方には、その注文に対応した業務をお任せします。 【担当いただく仕事について】 ■お客さま・営業からの連絡に応じた受発注業務 電話・FAX・メール・WEBでの受注が主となります。海産物なので天候による欠品対応などイレギュラーも発生します。 ■発注書の返送および納品書の返送 主にお客様からいただいた発注書に捺印したのち、主にFAXで送付します。 電話・FAX・インターネットからのご注文をPCで入力し、伝票作成。 ■伝票・書類の入力業務・請求業務他 まずは受発注の経験を積んでから、将来的にお任せする予定です。 ■来客・接遇 ★残業が発生しないよう16:30以降の受注は基本的に行っていません! 【研修について】 入社後は指導係がついて業務を教えます。シフトによっては指導係がお休みの場合もありますが、別の方がフォローに入ります。研修期間は約半年を予定していますが、スキルによっては短縮・延長もあります。 ケースごとの対応が記載されたマニュアルも用意しており、イレギュラーな対応が発生した場合でも周りに相談しやすい環境です!
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- 【転勤なし/福岡市/自動車通勤OK】 本社:福岡県福岡市南区井尻5丁目20番29号 西鉄天神大牟田線「井尻駅」から徒歩約6分 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
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- 月給19万5000円~24万円 ★経験者優遇 ★毎年昇給のチャンスあり!実力次第で高収入も可能です。
設立 1986年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡市】土木施工管理 ◆転勤なし/正社員/住宅手当など各種待遇充実/表彰実績あり◎安定企業
- NEW
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- ~表彰実績あり◎高い評価を獲得する土木防水工事業者/転勤なし・ワークライフバランスが整う環境/住宅手当など充実~ ■仕事内容: 鉄道や道路などのトンネル・橋梁などに特化した土木防水工事を手掛ける当社にて、主に土木の現場監督業務として、現場の安全管理をはじめ品質や工程管理をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・橋梁補修工事、上下水道防食工事、トンネル補修工事、止水といった土木工事での工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理全般を行います。 ・橋/トンネル等の劣化したコンクリートの補修や防食を経験豊富な当社の協力業者さんと共に、高品質な「物作り」に取り組んでいただきます。 ■仕事の特徴: ・九州北部(福岡、佐賀、長崎、大分、熊本)を主な業務エリアとし、現場によっては1~2か月程度の出張業務もあります。 ・入社1年程度は、各工種毎に専門とする社員に同行し、知識および技術を習得しながら、現場経験を積んでいくよう丁寧にレクチャーします。 ・1人1現場をお任せ予定ですが、小規模の場合2~3現場を掛け持ちしています。規模によっては複数名で1現場担当する場合もございます。 ■働きやすい環境: 転勤はなく、住宅手当なども充実しており、腰を据えて活躍できる職場です。お子さんがいらっしゃる方も、お休みは調整して取りやすいです。 車は貸与があるため、通勤に使っていただき直行直帰も可能です。 ■当社について: 「防水工事」や「止水工事」をはじめ社会インフラに欠かせないコンクリートダムや橋梁、トンネル、港湾施設などの補修や耐震補強工事などの官庁工事や民間工事を会社独自の経験や工法により数多く手がけてきており、お客様からも高い評価をいただいております。今後も施設の老朽化に伴う補修、補強工事が数多くあり当社の活躍が期待されています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区桧原7-23-13 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~390,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/未経験OK】総合職◆卒業アルバムの企画・営業・撮影・販売・事務等◆子どもの笑顔をカタチに◎
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- ~卒業アルバム制作を行うお仕事/卒業アルバムやイベントごとの写真撮影など企画~撮影・編集まで完成まで携われます◎/全国1,300校以上の学校と関わりあり/教職から営業希望の方にオススメ!~ ■募集背景: 当社は幼稚園から大学まで、全国1300校以上の卒業アルバムを手掛ける安定した成長を続けるアルバム制作・写真販売の専門会社です。更なる事業拡大と取引校数の増加を目指し、総合職を募集します。 ■業務概要: 当社の総合職は、主に小学校から高校までの教育機関に対して卒業アルバムの提案営業を行います。1月から3月は新規顧客の開拓や既存顧客への提案、見積もり作成が中心です。4月以降は契約校とのアルバム企画や撮影スケジュールの調整を行い、教師や生徒とのコミュニケーションを通じて、思い出に残る一冊を作り上げます。 ■業務詳細: ・新規顧客の開拓および見積もり作成 ・契約校とのアルバム企画提案と打ち合わせ ・撮影スケジュールの調整および現場での撮影サポート ・顧客からのフィードバックを元にしたアルバム編集作業 ・教師や生徒との長期的な関係構築 ※営業活動に自家用車が必須となります。 ■業務のやりがい: ◇小学校~高等学校の幅広い学校で、入学~卒業までの写真を収めます。各行事に出席し、グラウンドを生徒と駆けずり回りながら一生の思い出を形に残していただきます。 ◇「生徒全員を写真という記録に残すこと」が大切であり、生徒・教師と一緒に成長できる環境です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、卒業アルバム制作の専門会社として、一生に一度の大切な思い出を切り取る仕事をしています。社員一人一人がプロフェッショナルとしての自覚を持ち、互いに協力し合いながら働くことで、お客様に最高の一冊を届けています。完成品をお届けした際には達成感とともに「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市名東区平和が丘2丁目141-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~395,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(7月、12月、1月)※約4か月分 ■その他固定給:車手当 ■写真販売手当、出張手当、営業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/未経験OK】卒業アルバムの企画営業・撮影編集~業績右肩上がり!子どもの笑顔を形にする仕事!
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- ■□全国展開の卒業アルバムの制作会社/卒業アルバムやイベントごとの写真撮影など企画~撮影・編集まで完成まで携われる!子どもの笑顔を形にする仕事/趣味を仕事にしたい・人ともっと関わりたい方にお勧めです!/未経験OK・安定した成長企業で夏季・冬季に長期休暇取得可◎働きやすい環境□■ ◎小学校~高等学校の幅広い学校で入学~卒業までの写真を収める仕事になります!各行事に出席し、グラウンドを生徒と駆けずり回りながら一生の思い出を形に残す、そんな職業です! 「生徒全員を写真という記録に残すこと」が大切であり、生徒・教師と一緒に成長できる環境です! ■募集背景: 同社は幼稚園から大学まで、全国1300校以上の卒業アルバムを手掛ける安定した成長を続けるアルバム制作・写真販売の専門会社です。更なる事業拡大と取引校数の増加を目指し、営業職を募集いたします。 ■業務概要: 同社の営業職は、主に小学校から高校までの教育機関に対して卒業アルバムの提案営業を行います。1月から3月は新規顧客の開拓や既存顧客への提案、見積もり作成が中心です。4月以降は契約校とのアルバム企画や撮影スケジュールの調整を行い、教師や生徒とのコミュニケーションを通じて、思い出に残る一冊を作り上げます。 ■職務詳細: ・新規顧客の開拓および見積もり作成 ・契約校とのアルバム企画提案と打ち合わせ ・撮影スケジュールの調整および現場での撮影サポート ・顧客からのフィードバックを元にしたアルバム編集作業 ・教師や生徒との長期的な関係構築 ■配属部門: ・配属先:横浜営業所 ・社員4名(男性3名・女性1名) 20~40代の方が在籍しております。 ■企業の特徴/魅力: 同社は卒業アルバム制作の専門会社として、一生に一度の大切な思い出を切り取る仕事をしています。社員一人一人がプロフェッショナルとしての自覚を持ち、互いに協力し合いながら働くことで、お客様に最高の一冊を届けています。完成品をお届けした際には達成感とともに「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのある仕事です。 ぜひ、子どもたちの一生の思い出を一緒に作り上げる仲間として、同社で新たなキャリアを築いてください。ご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町25-40 勤務地最寄駅:南町田グランベリーパーク駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~290,000円 <月給> 270,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(7月、12月、1月)※約4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡/高宮】建設コンサルタント ~土日祝休み/(水)NO残業/有休取得平均14.9日~
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- 橋梁設計や道路設計などを行う当社にて、建設コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・計画立案/測量/各種調査 ・基本設計/概略設計/詳細設計/補修設計 ・100%官公庁、元請けの案件となっております。年間の担当案件数としては人によりますが多くて10案件程度です。受賞も多く国土交通省からも高い評価をいただいております。 ■入社後の流れ: 入社後はスキルや経験に応じて、各業務をお任せしたいと考えております。経験者の方は道路・橋梁・砂防などの計画・設計・管理の得意な領域をお任せいたします。 ■組織構成: 40代後半の方が多いですが、20代~30代の社員もおり幅広い年齢層で構成されております。設計職は15名で構成されており、賑やかで個性的な面白い方が多い職場です。仕事にしても資格を取得するにも、やるときにはみんなで協力しあって物事をこなす。絶対仲間を見捨てない。そのような環境です。 ■働き方について ・勤務時間:1日7時間、週35時間 ・テレワーク制度(緊急事態宣言時)※全社員が対象 ・育児短時間勤務:子どもが5歳まで所定労働時間は6時間 ・有給休暇:全社員取得率70%確保 ※前年度実績:社員平均14.9日 ・毎週水曜日はノー残業デーを実施 ※17時には社員がいない状況です 働き方を変えようと全社で取り組みを始めた当初は、なかなか実現が難しかったですが、現在では早期退社に向けて会社全体で取り組みの意識があがっており、上記を実現できております。 例:2021年のGWは30日~9日まで休みを取得している社員も多くいました。休みにくい雰囲気は全くありません。 保育園の送り迎えのためなど時間休も取得頂けるので、子育て世代の方も働きやすい環境となっております。 ■当社について: 当社は、官公庁からご依頼を受け、「橋梁」「道路」「河川」「上下水道」などの各種構造物の計画・設計から、点検・補修・施工管理に至るまで、皆さまがより快適に暮らせるよう、街づくりに関する業務をおこなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区高宮5-10-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1984年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡市/未経験OK】内装工事管理<公共施設やオフィスビル>国家資格取得支援あり/手に職を付けられる
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- ~未経験から国家資格取得へ!手に職をつけし市場価値をあげる!人手不足の建設業界でスキルを取得し将来的にも必要とされる人材へキャリアを歩みませんか?当社では全員未経験から工事管理業務を習得しています!~ 公共施設・ホテル・オフィスビル・商業施設等の内装工事を請け負っている当社にて、工事管理を担当して頂きます。キャナルシティ博多などに入っているテナントを対応することも多く、福岡のランドマークになっている内装工事も対応しています。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・建物の内装工事に伴うの工程・スケジュールの管理 ・工事を行う業者の選定と管理 ・見積作成や原価管理などの事務業務 ・関係会社との連携・関係構築など ★工事管理と聞くと一見なんだか難しそうと思う方もいるかもしれません。しかし当社では工事管理の社員は全員未経験からスタートしており今では中核メンバーとして活躍をしています。未経験で入社先輩社員が丁寧に教えますので少しでも興味がある方はぜひ応募してみてください! ★国家資格である施工管理技士も入社後取得しているメンバーもおり資格取得ができれば今後建設業界でのキャリアパスも広がります。多少タフな場面もある仕事ですが仲間と協力しながら実際に工事が進んで内装が完成する際には達成感を感じられるお仕事です! ■組織構成: ・工事管理ができる社員は4名在籍しています。4名は全て未経験からスタートしており、しっかりと教育体制が整っていること、休日がしっかりとれること等から入社している方が多くいます。※電気関係のお仕事をされていた方、飛行機誘導員の方など様々です! ■働き方など補足: ・未経験の場合は先輩社員と同行し、先輩社員の補佐をしながら業務を習得して頂きます。 ・実務経験を積みながら、施工管理技士資格の資格を取得を目指すこともできます。 ・現場により休日出勤や夜間勤務が発生する場合があります。丁寧な現場の仕事ぶりが次の仕事へ続いていくという考え方であり、現場主導で業務が進みます。そのためイレギュラーな対応も臨機応変に対応しています。
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- <勤務地詳細> 本社(移転後) 住所:福岡県 福岡市南区曰佐2丁目28-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~265,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:51,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験者は能力に応じて優遇します ■賞与:年2回(7月、12月/本人・会社業績による) ■決算賞与がある可能性がある! モデル年収:2年目以降500万~550万(本人・会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 270名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全4件
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【名古屋/未経験歓迎】電気工事施工管理/土日祝休・年休120日<国家PJTで手に職つける!研修充実>
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- ◇採用背景◇ 当社名古屋営業所では、今秋より大型のプロジェクトを受注しています。 内容は非公開であるため、入社後のご説明となりますが、当該大型プロジェクトにおける電気工事を当社にて担うにあたり、 施工管理職の増員を行います。ベテラン社員にて行う一方で、未経験から育てていくことも検討しており、今回の募集に至りました。 ■業務内容: 当社が受注する電気工事における施工管理業務をお任せします。 強電領域における電気工事を担当いただきます。 <施工管理とは?> 建設工事における計画を行い、施工(工事)を段取りし、管理する仕事です。 具体的には以下の業務を行います。 ・工程表の作成 ・職人および建機、建材の手配 ・工事中の品質の管理 ・工事予算の管理 など ※もちろん未経験からすべて任せることはありません! ■入社後について: 入社後2か月間は福岡本社での研修となります。当社がどんな事業を行っているのか?業務の基礎についてを知ってもらいます。 2か月目以降は技術に特化した研修を行っていただきます。職種のプロとして一定の業務が行えるように先輩社員と二人三脚で業務を行っていただきます。 ※今回ご入社の方には事業部No.2の責任者がマンツーマンで業務を教える予定です ■働き方について: 残業は月間で30h程となっています。仕事を覚えるまでは出来る幅も少ないため、定時上がりになることも多々あります。 ■名古屋営業所について: 今回のプロジェクトは国も視察に来る大型プロジェクトであり、当社としても社を上げて力を入れていくものとなります。 尚、この案件後の大型案件も既に元請けで受注が決まっており、大型案件に多数携われる見込みとなります。 名古屋営業所は現在4名での運営となっておりますので、新しく入っていただいた方の成長スピードも非常に早くなるものであると考えております。 ■当社の社風: ◇スポーツへの支援 ・社員のマラソンチャレンジを応援しようと言うことで、マラソンの大会にて受賞した社員に対し会社経費でオリジナルユニフォームを作りました ◇HPを是非ご確認下さい ・当社の魅力や仕事内容、事業内容についての説明が詰まったHPを是非ご覧ください https://recruit.shinka-inc.com/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県東海市富木島町伏見1-16-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 392万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~260,000円 固定残業手当/月:73,000円~87,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~347,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ※賞与及び昇給は会社業績等により連動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】法人ルート営業◆大手建設会社やゼネコン向け通信・電気工事など/5千円~1億円と多彩な規模感
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- ~街のランドマークも手掛ける/自分の仕事がカタチに残るやりがい◎月給28万円~/早期キャリアアップも目指せる/「関係性をつくる」営業スタイル~ ■業務内容: 大手建設会社やゼネコンなどが取引先となり、まずは既存取引先の引継ぎからスタートしていただきます。「売る」のではなく「関係性をつくる」営業スタイルです。 ■具体的には: ◇取引先へ電話…当社でお手伝いできる案件はないかを聞き、ニーズがあればヒアリングします。 ◇見積もり作成…人員やスケジュールを検討し、見積もりを作成してご提案します。 ◇受注後は工事部門へ依頼…当社には高い技術力を持った職人が多く、褒めていただけることもあります。 ■手掛ける工事の例: ・ユニットハウスなどの電気設備工事 ・オフィスの照明設備 ・エレベーター用電機設備 ・ビル管理システム ・監視カメラセキュリティ など ※料金帯は5,000円~1億円まで多彩で、工事内容も多岐にわたるため営業としても提案しやすい環境です。 ■入社後の流れ: ◇入社後1週間/座学研修…会社や安全面についてなど、基礎スキルを身につけていただきます。 ◇3週間~1ヶ月/工事の基礎を学ぶ…どのような施工をするのか、先輩と一緒に現場に行って理解していっていただきます。 ◇独り立ち…半年後には発注~完成までの一連の流れが分かるようになります。 ■配属先について: ほとんどが中途入社で、20~30代も活躍中です。部署問わず仲の良い社風なので、メンバーの中には飲み会をしたり、ゴルフを楽しんだりする社員もいます。 さらに入社3年目で管理職へ昇格・26歳で主任へ昇格など早期キャリアUPの実績が多数あります。今後のポストチャンスもたくさんあり、昇格時には給与もUPしますので、モチベーション高く働くことができます。 ■当ポジションの魅力: ◎通信や電気に関する工事は定期メンテナンスや改修が必須のため、継続受注=会社の安定基盤に繋がり、グループ総売上高は45億円にものぼります。◎街のランドマークも手掛けることで、自分が携わった案件を目にする機会も多く、やりがいがカタチに残ります。
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県東海市富木島町伏見1-16-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~370,000円 固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ノルマなしの不動産営業/未経験大歓迎/土日祝休み/残業少なめ
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- 【具体的なお仕事内容】 ☆まずは下記の簡単な業務からお任せします! ■仲介業者様とのやりとり ■契約書の作成 ■物件の写真撮影、ポータルサイトへの掲載 など ☆仕事に慣れてきたら…… ■物件オーナー様とのやりとり →家賃設定や設備投資といった空室対策のご相談 など ■入居希望のお客様のご案内・入居手続き(※業務全体の2割程度です) <1日の仕事の流れ(一例)> 午前:仲介業者対応、空室情報をポータルサイトへ登録 午後:物件オーナー様との打ち合わせ ※デスクワークメインの日もあります。 <ここがPOINT!> ◎「自社管理物件の営業」となります。基本的には物件オーナーと連携しながら不動産経営のサポートをするポジションで、オーナーとじっくり向き合いながら信頼関係を築いていくことができます。 ◎完全反響型の営業スタイルです。主に入居に際して必要な情報のやりとりなどを担当するので、飛び込みや個人ノルマはありません! <入社後は?> まずは先輩社員から仕事の流れをじっくり学びます。 「不動産仲介と不動産管理ってどう違うの…?」「不動産経営って具体的にどんなことをするの…?」という方でも大丈夫!不動産にまつわる基本的な知識からしっかりレクチャーします。 慣れてきたら自分で1日のスケジュールを組み立てて、仕事を進めていきます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/駐車場完備】 福岡県福岡市中央区薬院3-16-33 バルセロナ薬院1F・2F ■アクセス 福岡市地下鉄七隈線「薬院大通」駅から徒歩3分 西鉄天神大牟田線「薬院」駅から徒歩5分 ※勤務地の受動喫煙対策:あり
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- 月給20万円以上(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分の月2万円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1969年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡】土木施工管理技士
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- 土木一式工事業をメインに行う当社の施工管理技士として、以下のような業務全体を推進していただけることを期待しております。 ・発注者との打合せ/協力会社への指示、指導 ・施工計画、予算の策定/損益及び工事資金の管理 ・進捗や出来形管理、協力会社への発注管理、図面チェック、施工図作成、測量、各種数値分析ほか ・安全衛生、労務管理 ■職務の特徴: 技術的な分野だけでなく、お客様のニーズの汲み取りや折衝、交渉、信頼関係の構築などにおいて、これまでの経験を存分に発揮していただきたいと考えております。 近い将来、部門の長として技術や業績、人材育成などにおいてリードしていただき、ゆくゆくは役員あるいは役員候補として会社全体を牽引することを期待しております。 ■就業環境: 当社が担当するエリアは、九州全域が対象です(直行直帰可)。沖縄以外には寮を完備しております。また、休日に出勤する場合は別途休日手当を支給しており、さらに月2回、帰省手当を支給いたします。 ■当社の特徴: これまで「安全施工、得意先の信頼、社業の発展」を経営方針として様々な工事に取り組む中、豊富な経験を培い、技術力を蓄積し、社員の力を結集して工事施工に努力してきた結果、皆様から信頼を得られる会社に成長してまいりました。建設業を取り巻く環境は大変厳しく、早急に取り組まなければならない課題が多くあります。 人材の確保と育成、賃金や休日などの処遇改善、職場環境の改善、生産性の向上など全社一丸となって取り組んでまいります。 これから創業100年に向けて、これまでの実績と経験を礎として、さらに時代に即した内容で事業を展開し社会に貢献できる企業を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市早良区内野1-25-5 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/野芥駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、経験や実績・年齢等を考慮し、面談にて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※業績に応じて支給(過去実績4ヶ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡市/転勤なし】土木施工管理技士<地域のインフラを守る>県内の案件がほとんどで出張ほぼなし
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- ~福岡市民の安心・安全のため社会インフラを造り・守るお仕事/ワークライフバランス◎~ ■業務内容: 当社にて、土木施工管理技士として業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇公共工事における現場代理人又は管理技術者として、工事に係る安全管理、スケジュール管理、費用の積算や原価管理・品質・工程管理等、施工管理全般を担当し、現場のとりまとめや作業の段取りを行っていただきます。 ◇ゼネコン・地場業者等の下請工事現場で職長として施行・工程管理、提出書類の作成等を行っていただく業務もあります。 【案件について】 大規模な公共工事から、下水道工事、河川工事、水路工事、造成工事、電力地中化工事、建築に係る根切・外構工事等です。 【案件期間】 1案件の期間は、案件によって異なりますが、大体1年程度になります。 ■業務の特徴: ・工事の大小にかかわらず福岡市民の安心・安全のため社会インフラを造り、守るのが私達の使命と考え、日々邁進しています。 ・一番大きい案件だと、2億円程度の案件もあります。 ■入社後の流れ: 直班制度により、職長が未経験者にも親切丁寧に業務指導を行います。建設業界が未経験の方は、有期契約社員として入社して職長の指導を受けながら、半年から1年程度で正社員に転換する制度があります。 ■当社の魅力: ◇ワークライフバランスを整えて働ける環境です。 当社は、一般的な建設会社に比べて残業や休日出勤が少なめです。また、2018年から働き方改革により年次有給休暇の取得率が大幅に向上しています。 ◇転勤・遠距離出張なし 他市、他県への転勤は一切ありません。また、担当工事エリアのほとんどが県内のため、宿泊を伴うような遠距離出張はほぼありません。 ■1日の仕事の流れ(一例): 現地集合(現場により出勤時間は変わることがあります。) ▼ ミーティング:朝礼(業務開始) ▼ 現場指示、進捗状況の確認 (※作業所から現場へは社有車を使用します。) ▼ 昼食 ▼ 測量、写真撮影 ▼ 本日の作業進捗状況の確認・明日の打ち合わせ(終礼) ▼ 場合により書類・写真の整理 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市西区石丸1-15-14 第一愛宕ビル1F 勤務地最寄駅:地下鉄福岡空港線/姪浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/前年度実績60万円~130万円 ※賞与算定:(基本給+職能手当+役職手当)×2カ月 ■昇給:年1回 ※昇給率1.00%~5.00%/前年度実績 <その他> ・職能手当10,000円~150,000円 ・役職手当20,000円~110,000円 ・携帯手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 160名
平均年齢 46.2歳
求人情報 全2件
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【福岡市】建築施工管理◆年収600万~◆働く環境◎残業25H/年休122日◆工事成績優秀企業に認定
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- ~シニア層歓迎!有資格者歓迎!年収600万円~/施工エリアは福岡県内のみ!/直行直帰可能!/転勤無し!/年休122日!完全週休二日制!~ ■概要: ・建築工事における現場施工管理を担当していただきます。今回、大規模な工事の案件を受注するなど取引先が増えている中で、業績拡大のための増員採用になります。 ■詳細: ・工程管理 ・品質管理(施工図描) ・予算管理(積算) ・安全管理 ・近隣折衝 ・施工エリア…福岡市及び福岡市近郊 例えば、古賀市 新原高木地区の工業団地工事プロジェクトなどは当社が担当しております。 基本、自家用車か社用車で直行直帰をしていただきます。通勤にかかったガソリン代、高速道路代は当社負担です! ■組織構成: ・建築部門では23名が在籍しています。ほぼ全員が有資格者で、業務負担が集中することはございません。 ■働き方など補足: ・時間外労働…月平均25時間 ・受注状況により、休日出勤を行うケースがあります。※毎月2回~3回の休日出勤(主に土曜日)あり/その際は、休日出勤手当をお支払いします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市西区羽根戸159-4 勤務地最寄駅:福岡地下鉄 七隈線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ※予定年収には想定残業代、休日出勤手当、賞与含む■昇給:年1回(過去実績月0円~10,000円) <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円 その他固定手当/月:255,000円~530,000円 <月給> 375,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績1.50ヶ月分×2回) ■経験・スキルによっては、管理職(管理監督者)として採用する場合もあります。※その際は、残業手当は発生しません(別途、役付手当を支給) ■その他固定手当:職能手当250,000円~520,000円、資格手当5,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】土木施工管理◆年収500万~◆働く環境◎残業25H/年休122日◆工事成績優秀企業に認定
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- ~シニア層歓迎!有資格者歓迎!年収500万円~/施工エリアは福岡県内のみ!/直行直帰可能!/転勤無し!/年休122日!完全週休二日制!~ ■概要: 土木工事における現場施工管理及び測量業務を担当していただきます。今回、大規模な工事の案件を受注するなど取引先が増えている中で、業績拡大のための増員採用になります。 ■詳細: ・公共工事や民間の土木工事において、施工計画を作成したり、工程管理、品質管理、予算管理、および安全管理を行うなど、土木工事に関する監督業務及び測量業務を行っていただきます。 ・対象となる工事…道路工事、河川工事、下水工事、橋梁工事、その他一般土木工事 ・施工エリア…福岡市及び福岡市近郊(古賀市、小郡市あたりまでです) 例えば、古賀市 新原高木地区の工業団地工事プロジェクトなどは当社が担当しております。 基本、自家用車か社用車で直行直帰をしていただきます。通勤にかかったガソリン代、高速道路代は当社負担です! ■組織構成: ・土木部門では24名が在籍しています。ほぼ全員が有資格者で、業務負担が集中することはございません。 ■働き方など補足: ・時間外労働…月平均25時間 ・受注状況により、休日出勤を行うケースがあります。※毎月2回~3回の休日出勤(主に土曜日)あり/その際は、休日出勤手当をお支払いします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市西区羽根戸159-4 勤務地最寄駅:福岡地下鉄 七隈線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ※予定年収には想定残業代、休日出勤手当、賞与含む■昇給:年1回(過去実績月0円~10,000円) <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円 その他固定手当/月:230,000円~530,000円 <月給> 350,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績1.50ヶ月分×2回) ■経験・スキルによっては、管理職(管理監督者)として採用する場合もあります。※その際は、残業手当は発生しません(別途、役付手当を支給) ■その他固定手当:職能手当250,000円~520,000円、資格手当5,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/国立】管理業務~営業所の戦略策定もお任せ◎賞与年2回/残業20h~林ホールディングスG
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- ~国立市/生コンクリート工事現場の管理業務/賞与年2回・残業20h/ミキサー車保有台数日本1位!九州トップクラスの生コン出荷量/建設・土木分野の総合事業を営む林ホールディングスグループ~ ■業務内容: 売上管理や配車などの運行管理など関東エリアのミキサー運輸事業部の営業所長候補として下記運営業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・安全衛生 ・売上管理 ・運行管理(ドライバーの配車状況の管理、改善点の指導など) ・顧客営業・管理(顧客先への同行、価格交渉など) ・事業戦略の策定~実行(売上向上、サービス品質向上のための戦略検討) ・人材育成 ■組織構成: 府中営業所は9名在籍しております。所長1名、ドライバー8名、事務1名のため、入社後は所長とドライバーの間に立って業務を行っていただきます。 ■当社の魅力: 【私たちについて】 〇業界No.1のスペシャリスト企業 飯盛運輸株式会社は生コンクリート輸送に特化した物流会社として、福岡を中心に九州・関東・甲信越に22拠点を構えています。 〇安心・安全の「林ホールディングズ」グループ企業 林グループは土木、フレッシュコンクリート製造、生コン輸送、コンクリート試験、建造物・橋梁の診断、特殊タイヤ輸送を主事業とする『スペシャリスト・グループ』として、九州地区を中心に全国に事業展開しています。 ■事業内容: 一般貨物自動車運送事業、生コンクリート配送に特化した集中配送を運営しています。 生コンクリート配送事業として安全・安心・高度なサービスを提供することで顧客から信頼される会社を目指します。自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」合格事業者です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 府中営業所 住所:東京都国立市泉4丁目17-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~500,000円 <月給> 416,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ・業績配当(決算賞与2回/年)あり※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡】建築施工管理(未経験歓迎)\ミドル層の挑戦も応援/未経験から手に職つけたい方歓迎!福利厚生◎
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- ★先輩社員の半分が未経験!保険など異業種出身も活躍中!30・40代の未経験入社実績有り ★お人柄・意欲を重視した採用です◎ ★需要が高い施工管理職で、長期的に安定したキャリアを築きませんか? ■職務内容: 建築工事における施工管理業務を担当していただきます。 建設現場で建築物の着工~引渡しまでの現場管理や設計図面をカタチにする仕事です。 新築・改修工事の施工管理全般、現場管理、見積書の作成、取引先と工期の打ち合わせ、工程管理、品質管理、安全管理 等 【施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、 体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ ■働き方・案件の特徴: <エリア> 福岡市近郊がメインです。(福岡県内、北九州、佐賀、長崎など) <通勤> 現場に直行直帰していただくことがほとんどです。 <出張> 期間は大体4ヶ月程度で、長くて半年ほどです。 <就業環境> 1つの現場で大体20~30人で作業いただきます。 大きい現場だと60人程度になります。 ■想定ポジション: 想定するポジションは、主任・グループリーダー・課長ポジションです。その方の年齢や職務経験、能力に応じて決定いたします。 ■専担者コメント: 私たちは、ビルの外壁改修やマンションの大規模改修工事を主に行う会社です。改修工事前の事前調査(建物診断)や工事のご提案・施工管理等、業務内容は幅広く 建築業界に従事した経験がある方は、即戦力として経験を存分に活かすことができます。 先輩に付いて現場のノウハウを習得後、小さな現場の管理から少しずつスッテプアップします。 ”経験が無いから不安”なんて思う方も、安心して働いていただける環境です。 また、未経験で入社し、数年で現場管理全般を行っている先輩もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市西区野方1-15-8 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄七隈線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,000円 固定残業手当/月:70,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与:年3回(夏季賞与・冬季賞与・決算賞与/合計150万円~250万円程度) ■昇給:年1回 ※賞与、昇給は会社の業績および本人の能力による。 ■長期出張手当あり(宿泊費など会社負担) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】建築施工管理(即戦力採用)◆大規模修繕工事で多数の実績あり/家族手当など福利厚生◎
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- ~家族手当あり/直行直帰可能/大手下請けから元請け工事まで多数の実績あり~ ■職務内容: 当社の建築施工管理としてご活躍いただきます。 ■具体的には: 建築工事における施工管理業務を担当していただきます。建設現場で建築物の着工~引渡しまでの現場管理や設計図面をカタチにする仕事です。 新築・改修工事の施工管理全般、現場管理、見積書の作成、取引先と工期の打ち合わせ、工程管理、品質管理、安全管理 等 ■働き方・案件の特徴: <エリア> 福岡市近郊がメインです。(福岡県内、北九州、佐賀、長崎など) <通勤> 現場に直行直帰していただくことがほとんどです。 <出張> 期間は大体4ヶ月程度で、長くて半年ほどです。 <就業環境> 1つの現場で大体20~30人で作業いただきます。 大きい現場だと60人程度になります。 ■想定ポジション: 想定するポジションは、主任・グループリーダー・課長ポジションです。その方の年齢や職務経験、能力に応じて決定いたします。 ■専担者コメント: 私たちは、ビルの外壁改修やマンションの大規模改修工事を主に行う会社です。改修工事前の事前調査(建物診断)や工事のご提案・施工管理等、業務内容は幅広く 建築業界に従事した経験がある方は、即戦力として経験を存分に活かすことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市西区野方1-15-8 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄七隈線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):388,400円~475,000円 固定残業手当/月:70,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,400円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与:年3回(夏季賞与・冬季賞与・決算賞与/合計150万円~250万円程度) ■昇給:年1回 ※賞与、昇給は会社の業績および本人の能力による。 ■長期出張手当あり(宿泊費など会社負担) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フラワーコーディネーター(未経験者OK)/月8日休他休暇あり
- NEW
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- ◎ブライダル会場全体のフラワーコーディネート、 来賓テーブルのフラワーアレンジ、花嫁ブーケの選定まで、 お花抜きでは進行し得ない、ブライダル会場での仕事です。 ブライダルだけではありません。クリスマスやお正月、ディナーショー等、 ホテルでの各種イベント時のフラワーデザインもお任せしていきます。 *店頭接客販売 *ホテル内装花 *ブライダル式場装花 *パーティー装花 ◎未経験スタートでも大丈夫! 「お花」が好き、それだけで大丈夫です。 実際、当社社員の大半は未経験からのスタートでした。 半世紀の歴史があり、社内教育体制、外部講師を招いての研修など、 入社後のサポート体制は万全です。
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- 【熊本店】 ●熊本県熊本市北区弓削5-1-10(WeGreen RESORT内) ※リニューアルオープン 【福岡本店】 ●福岡県福岡市西区愛宕1-16-35 ※他福岡市内あり 【東京支店】 ●東京都港区赤坂7-10-9 第4文成ビル1F
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- <正社員一般職> 福岡・熊本/月給219,275円~ 東京/月給248,310円~ <正社員(店長候補)> 福岡・熊本/月給256,390円~324,750円 東京/月給285,310円~355,550円 ※いずれも固定残業代含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を月21,375円~34,650円支給 ※15hを超過する時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力等考慮の上、優遇します。 ◎試用期間2か月あり… 福岡・熊本/時給1,090円~1,490円 ※土日祝日は時給10%UP 東京/時給1,240円~1,650円 ※土日祝日は時給10%UP <契約社員、パート、アルバイト> 福岡・熊本/時給1,090円~1,490円 ※土日祝日は時給10%UP 東京/時給1,240円~1,650円 ※土日祝日は時給10%UP
設立 2000年
従業員数 400名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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【仙台】メンテナンススタッフ ※機電学科卒者歓迎◎三菱電機100%出資企業◎年休127日
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- 【三菱電機グループ/実務経験ナシ・機電学卒者歓迎/産業用電気機器の分野を牽引/安定した環境で専門的な経験値を積むことができる!/残業平均25時間】 ■業務内容: ホイストのメンテナンスに伴う下記の業務をお任せします。 ・月次、年次、性能検査を通じた定期点検(場合によっては出張あり) ・点検に伴う修理、部品交換の提案 ・急な不具合などトラブル対応、現地調査(夜間作業はほとんど無し) ・社内業務(点検後の報告書・見積書の作成など) ※ホイスト…重さ数トンの荷物を吊り下げ、移動させるための電動装置で、主に工場内で使用されています。一度導入すれば、20~30年は稼動し、法定点検が義務付けられています。 ■職務の特徴: ・いずれの業務も社員または協力会社とチームで行ないます。小規模案件の場合は2人1組、大規模案件の場合は5~6人のチームで現場に向かいます。 ・管轄範囲は宮城・岩手・青森・秋田・新潟・福島です。社用車を使った移動がメインで、遠い場所は宿泊を伴う出張になります。事務所作業もありますが、半分以上は現場作業となりますので直行直帰が可能です。 ・点検頻度については、月次で実施することもあれば、お客様の中で指定される月のみを実施することもあります。年次点検、月次点検もあります。中には1月から12月まで毎月の点検に加ええて、年次点検も実施することもあります。 ・中部支店にての勤務となりますが、管轄エリアへは、車での移動がメインとなり、場合によっては宿泊を伴う出張もございます。 ■就業環境: 残業や休日出勤などにおいては、代休を取得していただき、個人の健康を重要視しております。社内は仲が良く、和気藹々とした雰囲気です。 ■教育体制について: 基本的にOJTとなりますが、製品についての知識等は研修を実施いたしますのでご安心ください。
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- <勤務地詳細> 東北営業所 住所:宮城県仙台市青葉区上杉3-3-21 上杉NSビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験や年収等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収:384万円/30歳、410万円/35歳、434万円/40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/業界未経験歓迎】産業機械部品の営業◆三菱電機100%出資/安定基盤/土日祝休・年休127日
- 締切間近
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- ~業界経験不問/三菱電機グループの安定メーカー/産業用電気機器の分野を牽引/安定した経営基盤あり/土日祝休み/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実/U・Iターン歓迎~ ■業務内容: 三菱電機の100%出資企業として2000年に福岡にて産声を上げた当社。 産業界になくてはならない『ホイスト』『ギヤードモータ』などを製造・販売しています。今回はそんな当社の法人営業職として、ものづくりの現場を支えていただきます。入社後はイチから丁寧に研修していきますので、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■具体的には: ・ホイストに使用されている部品等の見積もり ・シェア拡大に向けた市場マーケティングの企画、立案 ※ホイストとは…重いものを上下に動かすことを目的に作られた昇降機のことです。 ■お仕事の特徴: ◎エンドユーザーは、食品・自動車・造船といった様々な工場や、重量物を扱うような町工場などが中心です。 ◎一貫体制により、ニーズに対応した各種ホイスト製品の製造と、信頼性の高いアフターサービスを同時に実現できる点が強みです。 ◎主力製品の「ホイスト」の領域ではトップクラスのシェアを誇り、国内外に幅広い販路があります。 ◎設立以来、経常利益黒字を継続しており、無借金経営となっております。 ■働きやすい環境: ◇年間休日127日に加えて、長期休暇が3回あります。定時退社や午後休などもしやすい環境でメリハリのある働き方が可能です。 ◇残業や休日出勤などにおいては、代休を取得していただき、個人の健康を重要視しております。社内は仲が良く、和気藹々とした雰囲気です。 ■教育体制について: 入社後は、1~2ヶ月のOJT指導後、福岡本社で1~2週間の研修を実施します。ここで会社や商品、仕事の流れについて基礎から学ぶ事ができますので、未経験という方でもキャリアをスタートさせることができます。実際、未経験で入社をした先輩社員も多数活躍していますので不安に感じることなくご応募ください。
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- <勤務地詳細> 東日本支店 住所:東京都千代田区岩本町3-11-9 KDX岩本町ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収: 年収440万/30代前半/月給約24万+時間外勤務+賞与 年収480万/30代半ば/月給約28万+時間外勤務+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【城南区】建築(意匠)設計/ZEB案件の設計に携われます/◎年間休日121日
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- !急募!~資格取得補助やゴルフ補助有・スキルアップ可能◎宿泊伴う出張はほとんどなし/中途採用多数在籍~ ■担当業務: 当社が手掛ける意匠設計をお任せします。 ■業務詳細: 具体的には、基本構想、基本設計、実施設計、建築確認、現場監理、引渡し迄となります。 ・設計対象は医療福祉施設、教育施設、商業施設、流通施設、オフィス、集合住宅、公共工事などさまざまです。 店舗インテリアのような小さな物件から10,000平方メートルを超える大型物件まで携わっています。 1つの案件につき、3~5名程のチームを組み、様々な観点から意見やアイデアを持ち寄っています。九州北部エリアの各県(熊本県以北)がメインとなります。現地での打合せなどは社用車で移動、外勤と内勤の割合は5:5です。 ■設計対象: メインとしては、医療施設、福祉施設、教育施設(学校など)、官公庁施設、物流倉庫などをメインで行い、 一部、オフィスや商業施設、文化施設、共同住宅や個人住宅などの設計も行うこともございます。 ■配属部署・組織構成: 設計部は14名が在籍、経験年数や年齢などの異なる様々なメンバーが活躍しています。 ■利用するソフト: ・ARCHICAD、ARCHITREND ZERO、AutoCAD、Autodesk Revit、DRA-CAD、Jw_cad、Vectorworks、SketchUp、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、Excel、PowerPoint、Word ・主に使用するCADは「AutoCAD」ですが、その他のソフトでも問題ありません。 ■モデル年収: ・60歳管理職(男性、一級建築士)約740万円 ~ ・40歳チーフ(男性、一級建築士)約680万円 ~ ・35歳チーフ(男性、独身、二級建築士)約480万円~ ■特徴・魅力: ・当社はZEB(ゼロエネルギービル)プランナーとして省エネ建築物の普及に取り組んでおり、当社設計案件の50%がZEB適用物件となる事を目指しています。 ・一人ひとりが自分のレベルに合わせてスキルアップできます。 ・福利厚生も充実しています: 湯布院の会員制ホテルを同伴の家族、友人まで全員無料にて利用できます(交通費援助あり) ・建築士資格などの資格取得費用の一部を援助します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市城南区鳥飼5-20-11 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄七隈線/別府駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,000円~200,000円 固定残業手当/月:65,000円~125,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、学歴、経験に応じて決定します ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績により決算賞与を支給する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 63名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全7件
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【熊本/中央区】営業 ■無形~有形商材まで幅広く提案可能/地場優良企業との取引多数/働き方〇
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- ■仕事の内容: ・教育機関(主に私大、国立大)や一般企業、銀行、官公庁(入札)向けに映像、音響、視聴覚設備の提案及びその販売 ・ビジネスホン、ネットワーク商材を含めたシステム提案とその販売 ・温湿度管理システムなどのクラウドサービスの提案及び販売 ※エリア:九州一円(社用車あり) ■組織構成: 配属先は、現在4名(60代支店長/60代/50代/40代)で組織されています。 今回、久しぶりの中途入社者の募集になります。 ■働き方について: 残業時間は月20h程度。 半日・時間単位有給を導入し、フレキシブルな働き方が出来る環境です。 また、毎週水曜日は定時退社推奨日とし、第2水曜日はノー残業としています。 オンオフのメリハリをつけつつお仕事をして頂けます! ■製品・サービスについて: 防犯カメラをはじめとした映像・音響システムから、昨今のビジネスシーンでは当たり前となっているオンライン・デジタル関連のICTソリューション 、更にセンサーを使ったクラウドソリューションまで、幅広く展開しています。お客様先は、学校教育関連と一般法人が半々となります。主な取引先のお客様は九州内の国立大学、私立大学や高等学校、一般法人においては、業種限らず地場金融機関や事業会社等広くサービスをご利用いただいております。 ■当社の歴史: 当社は、半世紀以上にわたり情報通信・映像・音響の分野で数多くの実績を重ねた、三和通信工業と日本通信工業が合併し、2021年10月に誕生しました。70余年にわたり安定経営を続けてきており、この度の合併により更にお客様への提供価値を拡大すべく邁進しています。
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- <勤務地詳細> 熊本支店 住所:熊本県熊本市中央区帯山2-12-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 258万円~364万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):157,000円~225,000円 固定残業手当/月:24,900円~35,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 181,900円~260,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:40万~200万) ※給与は経験、年齢、資格等を考慮した上で決定します ■昇給:年1回(前年度実績:2,000円~4,000円/月) ■職務給制度:年1回人事考課有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多】<未経験歓迎>防犯カメラ・音響システムのメンテナンス◇地場優良企業との取引多数◇年休120日
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- ◆◇従業員の働きやすさを追求する優良企業/未経験から技術職へ◎/正社員・ボーナス年2回/地場優良企業との取引多数/福利厚生充実◇◆ ■仕事の内容: 映像、音響、視聴覚設備、ビジネスホン、ネットワーク機器の設置工事、保守、修理を担います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務エリア: 主に北部九州(社用車あり)を担当します。 ■製品・サービスについて: 防犯カメラをはじめとした映像・音響システムから、昨今のビジネスシーンでは当たり前となっているオンライン・デジタル関連のICTソリューション、更にセンサーを使ったクラウドソリューションまで、幅広く展開しています。お客様先は、学校教育関連と一般法人が半々となります。主な取引先のお客様は九州内の国立大学、私立大学や高等学校、一般法人においては、業種限らず地場金融機関や事業会社等広くサービスをご利用いただいております。 ■働き方について: ◇残業時間は月平均20時間程度となっています。 ◇半日・時間単位有給を導入し、フレキシブルな働き方が出来る環境です。 ◇定時退社推奨日があり、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ■当社の歴史: 当社は、半世紀以上にわたり情報通信・映像・音響の分野で数多くの実績を重ねた、三和通信工業と日本通信工業が合併し、2021年10月に誕生いたしました。いつの時代も「企業は社会の公器であり、その事業を通じて社会に貢献する」の言葉と共に「人に暮らしに社会に役立ち必要とされる企業」として存在することを使命とし、長年の実績と信頼を築いた既存事業に加え、システム開発やクラウドサービスをはじめとしたコミュニケーションソリューション事業を幅広く展開しています。 ■当社の特徴: 「クオリティー イズ アワー プライド」品質は私たちの「誇り=いのち」です。 期待を超える優れたコミュニケーションソリューションの供給で、誰もが安心して快適に暮らせる社会の実現をめざします。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区榎田2-1-18 勤務地最寄駅:東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 249万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):157,000円~225,000円 その他固定手当/月:7,850円~11,250円 <月給> 164,850円~236,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(前年度実績:400,000円~2,000,000円) ■昇給:年1回(1月あたり/前年度実績:2,000円~4,000円/月) ■その他固定手当:職務手当 ■職務給制度:年1回人事考課有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡市/未経験歓迎】施工管理◆まずはサポートからだから安心◎年休120日/土日祝休/残業ほぼナシ
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- 【未経験から手に職つけたい方におススメ/施設の消火設備や空調設備の施工管理/入社~2年程度はサポートとして先輩について回るので安心♪残業ほぼナシ/年間休日120日/土日祝休みで働き方も充実】 ■職務概要: マンションや商業施設、老人ホームを対象とした給排水衛生消火設備や空調換気設備の設計施工をお任せします。 ■職務詳細:下記のような業務が施工管理の業務になりますが、まずは未経験からでも可能な<スケジュール管理>等から初めて徐々に覚えていただくのでご安心ください。 ・プロジェクト管理:マンション、商業施設、老人ホームなど各施設の工程表作成、進捗管理、作業スケジュールの調整 ・設備設計・施工監督:給排水衛生設備や空調換気設備の設計施工に関する現場監督業務 ・品質と安全管理:作業全体の品質基準と安全基準を維持・向上。施設の用途に応じた適切な管理を徹底します。 ・スタッフや業者との連携:各施設に特化した施工チームとのコミュニケーションを図り、効率よく作業を進めます。 ・資材と機材の管理:設計や施工に適した資材と設備の選定および配送調整を行います。 ・コスト管理:工事予算の管理や効率化の提案を実践します。 ・報告業務:プロジェクト全体の進捗状況をお客様や関係者に報告します。 ■業務のやりがい/魅力: 空調・給排水・衛生設備工事というライフラインの基盤を支える重要な分野で、社会に直接貢献できるやりがいを感じられる仕事です。成果が目に見える形で実現し、達成感を得られる魅力があります。 ■当社について: 当社はマンションの新築工事等の空調・給排水・衛生設備工事などのほか、水道施設工事や管工事を手がけている企業です。 水道工事に関しては福岡市水道局指定工事店、また福岡市排水設備指定工事店として、オーナーファーストを企業理念とし責任を持って職務に取り組んでいます。 人と人の繋がりを大切にすることで、事業の幅を広げることができ、お客様に喜んでいただける仕事を続けることはもちろん、お客様に満足を提供し、スタッフとその家族が安心して暮らせることが、企業としての責任であり、最も重要な事として全従業員で日々取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市城南区片江2-21-16 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~380万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~3,800,000円 <月額> 291,666円~316,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市/転勤無】設備工事施工管理◆新築マンション・老人ホーム等◆定時退社/土日祝休/シニア層歓迎◆
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- ◆◇福岡市城南区/創業45年以上の安定企業◎設備施工の経験を活かせる!残業ほぼ無し/中途入社の社員活躍中!顧客満足を第一に◇◆ ■職務概要: マンションや商業施設、老人ホームを対象とした給排水衛生消火設備や空調換気設備の設計施工において、施工管理者としてプロジェクト全体を監督・調整します。 ■職務詳細: ・プロジェクト管理:各施設の工程表作成、進捗管理、作業スケジュールの調整 ・設備設計・施工監督:給排水衛生設備や空調換気設備の設計施工に関する現場監督業務 ・品質と安全管理:作業全体の品質基準と安全基準を維持・向上 ・スタッフや業者との連携:各施設に特化した施工チームとのコミュニケーション ・資材と機材の管理:設計や施工に適した資材と設備の選定および配送調 ・コスト管理:工事予算の管理や効率化の提案 ・報告業務:プロジェクト全体の進捗状況をお客様や関係者に報告 ■担当エリア:福岡市内、北九州、久留米、筑豊など ■組織構成:現場管理の担当4名(20代1名、30代2名、40代1名) 和気あいあいとした雰囲気で全員が中途入社のため安心して馴染んでいただくことができます。 ■業務のやりがい: 空調・給排水・衛生設備工事というライフラインの基盤を支える重要な分野で、社会に直接貢献できるやりがいを感じられる仕事です。 成果が目に見える形で実現するため達成感があります。 ■働き方: ・残業時間:ほとんど残業はなく定時退社を心掛けております。 (案件受注のコントロールや社内での声掛け実施により残業ほぼ無しを実現) ・出張は一切なく直行直帰もOKです。 ■当社について: 当社はマンションの新築工事等の空調・給排水・衛生設備工事などのほか、水道施設工事や管工事を手がけている企業です。 水道工事に関しては福岡市水道局指定工事店、また福岡市排水設備指定工事店として、オーナーファーストを企業理念とし責任を持って職務に取り組んでいます。 人と人の繋がりを大切にすることで、事業の幅を広げることができ、お客様に喜んでいただける仕事を続けることはもちろん、お客様に満足を提供し、スタッフとその家族が安心して暮らせることが、企業としての責任であり、最も重要な事として全従業員で日々取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市城南区片江2-21-16 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,996,000円~6,000,000円 <月額> 333,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 73名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【福岡/小倉】営業管理職候補(所長候補)■創業50年の業界九州トップ企業/賞与6ヶ月
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- ◇管理職候補◇創業50年の業界九州トップクラス企業◇営業所の運営全般を管理◇賞与6ヵ月分以上◇年休122日・土日祝休み◇退職金有/再雇用制度有/北九州】 ■業務の内容 営業活動を行いながら経験を積んで頂き、営業所の運営全般を管理する所長候補の募集です。 建造物の改修に不可欠な切断・穿孔(せんこう)工事の提案営業です。ゼネコンやサブコン、設計事務所を訪問して、工事受注につながる営業活動を行って頂きます。今後の工事計画や入札の予定状況などをヒアリングし、工事受注時には当社へ工事の依頼が来るよう、日頃から関係性を構築する営業活動を行って頂きます。もちろん先方からお声掛け頂く場合もありますが、日頃のマメな活動・提案が実を結ぶ業務です。必要な知識は、入社後約3ヶ月の研修でイチから学んでいただけますので、業種未経験の方もご安心ください。 ■営業イメージ: ・アポイントの取得 既存のお客さまへの定期的なご連絡を行うほか、公開されている工事計画をもとに、入札する可能性の高いゼネコンさんを中心にアプローチする場合もあります。既存のお客さまから、工事に先だって事前にお声掛けいただくこともあります。 ・お客さま先の訪問 事前にアポイントをいただいたお客さま先を訪問し、工事計画や入札の予定状況などをヒアリングします。ゆくゆくは、周辺エリアの新規開拓訪問も並行して行っていただく予定です。 ・見積書の作成、業務整理 帰社後に、当日の業務整理や見積書の作成を行います。 将来は幹部候補として経営の一躍を担って頂きます。30~40歳代の若い管理職が活躍しています。 ■業務の魅力: 多くのコンクリート建造物が老朽化する時代に、周囲で暮らす人々にも、環境にも負担をかけない静かで、迅速かつ安全な「こわす」工事を手掛けています。必要なものは残し・不要なものだけ取り除く工事を病院から、ダム、発電所まで様々な規模で行っています。また、JR博多駅や福岡空港等の建築物にも携わるなどの九州トップクラスの実績を誇る企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州営業所 住所:北九州市小倉南区石田南2-7-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:40,000円~70,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験に応じて提示されます。 賞与(実績):6.0か月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】営業職 ■反響営業中心/創業50年の業界九州トップ企業/賞与6ヶ月/環境問題配慮の技術
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- 【業界ニッチトップの技術/環境に配慮したご提案可能/休日122日/賞与6か月/残業20H以下/安定的に成長している企業】 ■企業紹介: 当社は、コンクリート構造物(橋梁等)の解体や改修のご相談をいただいた際に、ニッチトップの技術を用いて、より効率が良い、環境や近隣を配慮したご提案を顧客に行うことで安定的に成長している老舗企業です。 特にコンクリート構造物においては、老朽化が進んでおり、メンテナンスニーズも高い中で、新たに増員採用をすることで、事業拡大をしたいと考えての募集となります。 ■業務概要: 九州トップシェアを誇っている切断・穿孔(せんこう)工事の提案営業をお任せします。ゼネコンやサブコン、設計事務所を訪問して、工事受注につながる営業活動をお任せします。 ■業務の流れ: ・アポイントの取得 既存のお客さまへの定期的なご連絡を行うほか、公開されている工事計画をもとに、入札する可能性の高いゼネコンさんを中心にアプローチする場合もあります。既存のお客さまから、工事に先だって事前にお声掛けいただくこともあります。 ・お客さま先の訪問 事前にアポイントをいただいたお客さま先を訪問し、工事計画や入札の予定状況などをヒアリングします。ゆくゆくは、周辺エリアの新規開拓訪問も並行して行っていただく予定です。 ・見積書の作成、業務整理 帰社後に、当日の業務整理や見積書の作成を行います。 ■業務詳細: ・担当エリア…九州一円をご担当いただきます。市内が7割程度で営業全員で担当しています。佐賀熊本長崎はそれぞれエリア制としています。 基本的には車移動がメインです。 ・担当顧客数:一人あたり約20社(既存8割、新規2割) ・単価や目標:個人目標がありますが、定量だけでなくプロセスも重視しています。 ■組織構成: 福岡:6名(20~50歳) 北九州:2名(40代、50代) ■業務の魅力: 多くのコンクリート建造物が老朽化する時代に、周囲で暮らす人々にも、環境にも負担をかけない静かで、迅速かつ安全な「こわす」工事を手掛けています。 必要なものは残し・不要なものだけ取り除く工事を病院から、ダム、発電所まで様々な規模で行っています。 また、JR博多駅や福岡空港等の建築物にも携わるなどの九州トップクラスの実績を誇る企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市城南区南片江2-30-21 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/福大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験に応じて提示されます。 賞与(昨年実績):平均6.0ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡】九大進学ゼミの教師職~九州山口に88校!完全週休2日!合格の、その先まで見つめる。
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- ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 小学生及び中学生を対象に、1クラス20名程度の子どもたちに教務指導を行います。担当する教科は2教科です。 ■合格の、その先まで: 学習塾の役割は、子どもたちに教科内容を指導して学力の向上を図り、志望校合格へと導くことです。しかし、さなる九州が展開する九大進学ゼミの授業は、決して知識の詰め込みのみを重視するものではありません。私たちは、子どもたちの成長を大切にし、合格のその先にある人生を逞しく生きていくための力を育みたいと考えています。九大進学ゼミは、心を育て夢を育む「教育塾」をめざしています。 ■当社の魅力: ◎プライベート予定の立てやすさ 休日は、基本日曜と月曜の完全週休2日制です。長期連休も設けられているため、仕事に打ち込みながらもプライベートの予定を立てやすい環境です。 また、2019年からは社員が有給休暇を取得しやすくなるような工夫を導入するなどワーク・ライフ・バランスの取り組みを推進しています。 ◎人材育成のための取り組み 当社では、授業のやり方や生徒たちとの接し方など、教務面で新入社員をサポートする「教育担当」の社員がつきます。 個別指導の経験はあっても集団指導は初めてという新入社員に対しても親身になってサポートをしていきます。 また、教科指導員とは別に年齢の近い先輩社員が「メンター」として社会人1年目としてのいろいろな悩み相談に対応しています。 ◎勤務地の希望調査を実施 1年ごとに勤務地についての希望調査を実施。結婚や出産などのライフステージの変化に応じて、以下勤務形態を選択することができます。 (1)エリアフリー社員 (2)地域限定社員(3県限定での勤務) (3)指定県限定社員(1県限定の勤務)
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- <勤務地詳細> 福岡県内の当校の学習塾 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~410万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~207,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円~55,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間24時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 250,000円~292,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:住宅手当10,000円~35,000円、通勤車保手当20,000円 ■昇給:基本年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州】九大進学ゼミの教師職~九州山口に88校!完全週休2日!合格の、その先まで見つめる。
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- ■合格の、その先まで: 学習塾の役割は、子どもたちに教科内容を指導して学力の向上を図り、志望校合格へと導くことです。しかし、さなる九州が展開する九大進学ゼミの授業は、決して知識の詰め込みのみを重視するものではありません。私たちは、子どもたちの成長を大切にし、合格のその先にある人生を逞しく生きていくための力を育みたいと考えています。九大進学ゼミは、心を育て夢を育む「教育塾」をめざしています。 ■業務内容: 小学生及び中学生を対象に、1クラス20名程度の子どもたちに教務指導を行います。担当する教科は2教科です。 ■当社の魅力: ◎プライベート予定の立てやすさ 休日は、基本日曜と月曜の完全週休2日制です。長期連休も設けられているため、仕事に打ち込みながらもプライベートの予定を立てやすい環境です。 また、2019年からは社員が有給休暇を取得しやすくなるような工夫を導入するなどワーク・ライフ・バランスの取り組みを推進しています。 ◎人材育成のための取り組み 当社では、授業のやり方や生徒たちとの接し方など、教務面で新入社員をサポートする「教育担当」の社員がつきます。 個別指導の経験はあっても集団指導は初めてという新入社員に対しても親身になってサポートをしていきます。 また、教科指導員とは別に年齢の近い先輩社員が「メンター」として社会人1年目としてのいろいろな悩み相談に対応しています。 ◎勤務地の希望調査を実施 1年ごとに勤務地についての希望調査を実施。結婚や出産などのライフステージの変化に応じて、以下勤務形態を選択することができます。 (1)エリアフリー社員 (2)地域限定社員(3県限定での勤務) (3)指定県限定社員(1県限定の勤務)
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- <勤務地詳細> 北九州地区の当校の学習塾 住所:福岡県北九州地区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~410万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~207,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円~55,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間21時間24分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 250,000円~292,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:住宅手当10,000円~35,000円、通勤車保手当20,000円 ■昇給:基本年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 240名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人事総務/年休123日/社用車支給/ネイル・ピアス・服装自由
- NEW
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- ★未来の仲間を探し、“人”の視点から企業を成長に導くキーパーソンに! 現在当社では、新卒採用に注力するために、改めて人事総務の組織強化を行っています。いわば、この先もチームの中心となるコアメンバーの募集!企業の成長に欠かせない人材採用を担い、共に成長していきたい方を歓迎いたします。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎高校訪問や職場見学の学生対応 ◎会社説明会用パンフレットの作成補助 ◎応募者との面接日程調整 ◎入社書類の準備、入社後のフォロー ◎技能実習生に関する責任者業務のサポート ◎イベント企画・運営 ◎認知度拡大のためのSNS運用、マーケティング など 入社後の流れ ■.ーーーーー 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、人事総務に必要な業務を一つずつ覚えていきましょう! 業務に慣れるまではしっかりとフォローするため、未経験の方もご安心ください。 \★ここがPOINT!★/ ◎SNS運用にも注力 採用活動においてSNSでの集客は、今の時代欠かせない要素の一つ。 当社では様々なSNSを活用しており、入社後はSNS運用やマーケティングもお任せいたします。 ■株式会社ダイワ_足場 https://www.instagram.com/daiwa_ashiba/ ┗仕事のことはもちろん、社員の日常などさまざまな情報を公開中! 当社の雰囲気が気になる方は、ぜひチェックしてみてください! ◎学生にとって一番の味方に 当社では主に高校生を対象に新卒採用を行っています。 社会人になることに不安を抱えている学生にとって、人事はその会社で初めて会う人となるでしょう。 そんな学生の味方となり、就活を支えていく、そんなやりがいを感じられるのも人事総務の楽しさの一つです!
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- ★福岡から転勤なし ★社用車支給後、車通勤もOK(駐車場完備) ■株式会社ダイワ ┗ 福岡県福岡市城南区東油山4-17-1 <詳細なアクセス> ・バス停「油山/油山団地口/油山団地前」から徒歩7分 ※敷地内全面禁煙
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- 月給20万円~+諸手当+賞与 ※経験・スキルに応じて決定
設立 1997年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡】内装施工管理 ~転勤なし/一回面接/沖縄案件メイン/スタバ・ABCマート等の工事実績あり~
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- 当社が手掛ける内装工事の工程管理、品質管理、安全管理、予算管理をお任せします。 ■詳細: ・オーナー様、担当者との打ち合わせ/見積りの作成/施工スケジュールの作成/職人さんとの打ち合わせ/資材や協力会社の手配/什器の製作、指示/施工中の工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理/施工後の仕上り確認/追加・補修など(工期は最短1日~3か月など様々です。) ・沖縄への長期出張案件があります。案件により様々ですが数か月から長いものだと1年近くに及ぶものもあります。現場の進捗状況によって、1月~数か月に1度福岡に戻ります。また、沖縄出張中の休日出勤については、案件終了後、福岡に戻りまとめて振替休暇を取得するケースもあります。(1週間~10日程度) ・工事種類の割合 新店舗:3割/リニューアル:4割/改装:3割 ・案件は依頼により受注するものがほとんどです。こちらから営業することはありません。 ■組織構成: 代表(男性60代後半)、施工管理1名(男性20代後半)、設計1名(男性)、事務1名(女性40代後半) ■ポジションの特徴: ・本件は管理監督者の求人になります。ゆくゆくは当社と(株)クルスを合併させた企業で代表者とともに経営に近い位置で業務に携わることができます。 ・年間休日を94日と記載しています(日曜52日(週)+土曜26日※+祝日16日で算出)。これは、現場稼働時は土曜日を出勤日とし日曜日のみ振替休日の対象としているためです。※52週÷2:年間の半分程度を現場稼働と想定し算出していますが、現場の状況によって増減します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市城南区片江1-25-29 アトリエえのぐ箱1F 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄七隈線/七隈駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~352,000円 <月給> 280,000円~352,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※面接の際に職務履歴やご経験をお伺いし決定します。 ■年間特別手当:年2回(8・12月、2~4ヶ月分)会社業績および本人実績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡市】住宅の施工管理◆転勤無し!◆入社祝い金10万円◆土日休み◆年休115日◆完全週休2日制
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- ~地下鉄六本松駅から徒歩5分/案件は福岡県内のみ!/自己資本率が高く安定性◎/高評価の住宅を手掛ける施工管理職を募集中!◆転勤なし◆完全週休2日制◆年間休日115日/福利厚生充実~ ■採用背景: 当社は福岡都市圏での事業拡大に伴い、木造注文住宅や建売住宅の施工管理を担当する新たなメンバーを募集しています。増加する案件に対応するため、即戦力となる方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容: 福岡市内近郊で分譲する木造の注文住宅や建売住宅の施工管理業務とアフターメンテナンス業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・工程の管理 ・施工品質の確認 ・コスト管理 ・施工スケジュールの進捗管理 ・アフターメンテナンス ■現場について: ・現場は主に福岡市を中心とした近郊です。 ・現在は、1物件あたり10区画以上を施工中です。現場へは、本社(草香江)から社有車で行っていただきます。 ■一日の流れ(例): ・朝は8:20頃に出社し、朝礼に参加 ・朝礼後または朝礼前に現場へ出発 ▼ ・基本的に会社に出勤してから現場へ向かい、終業後は会社に戻る形です。 ・建築中の建物の工程管理、業者打合せ、段取り、引き渡し後のメンテナンス対応を行います。 ▼ ・現場では状況確認、お客様との打ち合わせを行います。 ・必要に応じて補修工事の発注手配を行います。 ▼ ・帰社 ※状況によっては直行直帰も可能です。 ※車両での移動が基本となります。 ■当社について: 当社は福岡都市圏で年間200戸以上の販売実績を誇る地元のハウスメーカーです。創業以来40年以上にわたり、土地仕入れから建築、販売まで自社一貫で行い、高品質で手の届きやすい価格帯の住宅を提供しています。バブル崩壊やリーマンショックなどの経済危機を乗り越え、赤字決算することなく安定した経営を続けており、社員が真心を込めて建てた家のメンテナンスを担当し、お客様に適切なアドバイスと処置を提供しています。 このポジションに興味を持たれた方は、ぜひご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区草香江2-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~572,000円 その他固定手当/月:21,000円~40,000円 固定残業手当/月:74,000円~138,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:事務手当 ■昇給:年1回(4月)※前年度実績:5,000円~50,000円 ■賞与:年2回(7・12月)※前年度実績:30万円~240万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡県福岡市】建築施工管理 ※大手デベロッパーのマンション案件中心 / 直行直帰可 / 出張無し
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- ~建築施工管理 / 福岡のマンション施工案件を中心に対応 / 直行直帰可能 / 出張・転勤無し / マイカーでの移動~ 福岡県を中心に新築工事・増改築工事・リフォーム工事など、幅広い建築施工を手がける当社において、以下の業務を担当していただきます ■業務概要:建築施工管理 <業務詳細> ・工程管理 ・人員管理 ・安全管理 ・見積り(現場で生じる変更点の見積りを担当 / 積算担当は別におります) ※設計・営業などの業務は含みません <その他、詳細> ・エリア:福岡県内全域 ※県外の案件はほぼありません(転勤・出張:無し) ・残業:月平均40H程度 ・直行直帰:可 ・移動:マイカーでの通勤・現場への移動となります ※ガソリン代は全額支給です ■組織構成:施工管理は14名在籍しております └ 20代4名、30代3名、40代2名、50代1名、60代4名 ■当社事業について: ・新築工事(95%):大手デベロッパーから受託したマンション案件がメインです ・増築・改築工事 / リフォーム工事(5%) そのほか、メンテナンスや防水工事も請け負っております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市城南区友泉亭2-1 井口ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~285,000円 固定残業手当/月:75,000円~88,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~373,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ 昇給:有 ■賞与: 有(年3回(夏季、冬季、決算期)、計4.0か月(直近3年間は安定支給)) ■固定残業手当(40H相当) ■手当:資格手当、役職手当、現場手当 ※上記、想定年収は以上の項目を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡市】賃貸仲介(福岡大の学生メイン)◆業務未経験歓迎◆ノルマなし◆地域密着型の優良企業
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- ■業務概要: ・当社は地域密着型の不動産会社として、地元のお客様に寄り添ったサービスを提供しています。 ・今回の募集は、業務拡大に伴う増員のためのものです。 ・お客様の多くは大学生や若い世代の方で賃貸物件の案内や契約業務を通じて、新生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細: ・賃貸物件の案内業務 └車での移動あり ・図面作成や物件の写真撮影、動画作成 ・賃貸契約業務 ・クレーム対応 ・店舗での対面営業 └完全反響営業 ■当ポジションの魅力: ◎お客様は大学生が多く、親しみやすい雰囲気の中で働けます。 ◎お客様が店舗に来店される形の営業スタイルなので、ノルマは一切ありません。 ◎未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します。 ◎駅チカ徒歩1分の好立地 ■当社の魅力: ・21,000人の福大生にお部屋をご紹介。親子2代にわたってお世話した方もいらっしゃいます。 ・福大OBが社員として3名在籍しています。先輩として親身になってお手伝いします。 ・お部屋の現況を、写真・ビデオ・図面で詳しく説明。車で可能な限りご案内します。 ・福大周辺賃貸協力会の加盟店ですので安心です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市城南区七隈7-1-8 アブティール七隈 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3~6ヶ月分実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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安定企業を支える一般事務/完全週休2日制/残業なし/転勤無
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- 営業メンバーが営業活動に専念できるよう、チームを支えるサポート業務を幅広く担当します。 <具体的な仕事内容…> ・専用ソフトでの物件情報、お客様情報の入力 ・来客対応や電話対応 ・仲介会社様からの電話応対(内見手配、受付対応) ・家賃や契約金の入金、送金の管理 ・オーナー様、ご入居者様との確認連絡(メール・電話) ・事務業務に付帯する作業 など <入社後スグは…> 一つずつ覚えていけばOKです。「物件情報を入力する」「電話を受ける」といったシンプルな業務から始められるので、未経験の方でも安心です。 また、先輩スタッフが基礎から丁寧に教えていきますので安心して下さい。 慣れてきたら、一人ひとりのペースに合わせて、 徐々にお任せする業務の幅を広げていきます。
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- 【駅チカ徒歩5分以内♪/転勤なし】 福岡県福岡市城南区七隈7丁目1番8号
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- 月給21万円以上 ※経験により優遇有 ※残業代全額支給
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設立 1964年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡】施工管理 ◆実務経験者歓迎/経験を活かして様々な物件に携われます/日祝隔週土曜休み
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- ■担当業務: 当社にて施工管理をお任せします。工事に携わる多くの専門工事業者をコーディネートしながら、工事の品質や工程、安全、コスト管理に携わって頂きます。 ■業務詳細: 【物件の特徴】事務所・住宅・共同住宅・店舗・病院・学校・銀行・工場・倉庫等の建築工事(鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造、リフォーム)など多岐に渡ります。 【民間・公共工事の割合】民間工事が7~8割、その他が公共工事 【担当現場数】1人原則1現場ずつ 【担当エリア】福岡近郊 【出張】ほぼなし 【直行直帰】OK(推奨) ■組織構成: 10名在籍しています。 ■特徴・魅力: ◎当社は新築・リフォーム、鉄骨、木造、コンクリート、住宅、マンション、店舗、施設、公共施設など様々な案件を担当することができます。 ◎福岡近郊エリアのみのためほとんど出張はありません。また原則1人1現場ずつの対応のため、無理なく働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市早良区干隈6-5-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡県糟屋郡】リフォーム施工管理◆リフォーム・木造住宅等に関連する経験がある方へ/転勤なし
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- 【建材の卸と工事の二刀流/福岡市内とその周辺エリアのニーズが安定/着実に業績を伸ばしています】 ■業務内容: 福岡市近郊、郡部を中心に木材、建築資材、住宅機器の販売を行っている当社にて、木造住宅等のリフォーム施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・工程・品質・安全・原価管理業務 ・協力業者との打ち合わせ・手配 ・お客様との打ち合わせ・進捗報告 ・書類作成(見積書・工程表など) ■当社について: ◇木材、建材販売事業 木材や建材の販売、現場への納入も承っています。 ◇新築・リフォーム事業(建築・改修工事) 木造新築、鉄筋コンクリート造の内部造作工事を請け負い。リフォーム・リノベーション工事も数々の実績がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県糟屋郡志免町南里6-19-7 勤務地最寄駅:JR篠栗線/原町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回 ※過去実績1.88ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 520名
平均年齢 42.3歳
求人情報 全11件
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【福岡本社】人事管理職(採用・人事企画)◆年休123日/働きやすい制度多数◆西日本フィナンシャルHD
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- ◇◆金融・流通・製造・公共・医療などの様々な分野でサービス展開/リモートワーク制度あり・小学生6年生まで時短勤務可能・福利厚生◎/充実した研修制度と資格報奨金制度あり◆◇ ■業務内容: 社員の働きやすさをサポートするために、さまざまな取り組みを行っています。 所属部門の業務領域は人事全般(人事制度企画・採用・給与・労務管理・安全衛生など)となっています。 ■業務詳細: ◇社員エンゲージメントを高めるための各種施策の企画・運営 ・IT人財の獲得(PM・PLクラス人財の獲得、自社サービス開発エンジニアの獲得) ・新しい人事制度の定着運用 ・社員が健康で安心して活躍し続けることができる施策の企画・運営 ■キャリアパス: ご経験により一般職~課長クラスでご入社頂き、将来的には人事部門責任者を目指してご活躍頂きたいと考えています。 ■当社で働く魅力: ・東証プライム市場上場企業(西日本フィナンシャルホールディングス)のグループ会社 ・福岡本社で50年を超える歴史と実績による安定した経営基盤を持った会社で働くことが出来ます。 ■働きやすい職場環境: ・育児休業や短時間勤務制度(小学6年生まで)があり、『子育てと仕事の両立』できる環境があります。 ・介護休業や短時間勤務制度があり、『介護と仕事の両立』できる環境があります。 ・服装自由、2022年9月本社オフィスをリニューアルし、フリーアドレス化するなど『働きやすい環境』を整備しています。 ・Mirosoft365、モバイルPC、業務用携帯電話を全社員に配布し、『リモートワーク環境』を整備しています。 ■充実した研修制度と資格報奨金制度: ・研修専門部署があり、階層別研修や外部研修など、入社後も教育制度が充実 ・e-ラーニングや各種研修制度を充実させており、資格取得者には報奨金の支給、通信教育の受講料補助など『学び続ける』ことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル 勤務地最寄駅:西鉄バス線/博物館北口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 428万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~500,000円 <月給> 272,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】プロジェクトリーダー(PL) /IUターン歓迎/年間休日123日/残業月11h
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- ◇◆豊富な社内研修で資格取得支援(報奨金あり)/金融・流通・製造・公共・医療などの様々な分野でサービス展開/週2リモートワークOK・小学生6年生まで時短勤務可能・福利厚生◎◆◇ 【職務概要】 ■金融、通信、製造、流通、医療、運輸などさまざまな業界向け業務アプリケーション開発業務 ・ご経験に応じ、将来を見据えたプロジェクトにプロジェクトリーダーとして参画していただき、将来的にはエキスパートエンジニアもしくはプロジェクトマネージャーを目指すなど個人のキャリアパス実現をサポートいたします。 ・計画局面から要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守・運用までさまざまな業務に携わることが出来ます。 ・RPA、ローコード開発の開発業務に携わることが出来ます。 ■新規自社開発システムの開発業務 ・新規自社開発案件の研究開発から製造までの開発業務に携わることが出来ます。 ・母体である地方銀行向けのシステム構築で培った技術とノウハウを元に、金融システムの開発では定評があり上流工程での大型案件を多数請け負っています。 ・もう一つの柱として、小売、卸、百貨店等の流通業における基幹システム構築/業務アプリケーション開発、製造業におけるCIMやPOPシステムの構築で実績を上げています。 ■当社で働く魅力: ・金融/通信/流通/製造/医療/運輸など、各業界での『様々な分野での業務を経験』することが出来ます。 ・当社の技術力を認めて頂いているお客様からの信頼により、『システム開発の中核部分の開発』を経験することが出来ます。 ・アプリケーションの開発、ネットワーク/サーバー構築など『幅広い業務領域を経験』することが出来ます。 ・計画/要件定義から保守運用まで、『様々な業務工程を経験』することが出来ます。 ・社員数約480名、ビジネスパートナー様約600名、合計『約1100名規模の体制』で九州を中心に・関東・中部エリアで活躍することが出来ます。 ・服装自由、2022年9月オフィスをリニューアルし、フリーアドレス化するなど『働きやすい環境』整備。 ・Mirosoft365、モバイルPC、業務用携帯電話を全社員に配布し、『リモートワーク環境』整備。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル10階 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル 勤務地最寄駅:西鉄バス線/博物館北口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京支社 住所:東京都千代田区内神田1丁目 8-1 三井ビル 8階 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,571円~571,428円 <月給> 428,571円~571,428円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業代は実費全額支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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HPやSNSの更新など/未経験歓迎/土日祝休み/原則定時退社
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- <働きやすいポイント!> ★土日祝休み(月1回土曜出勤あり・振替休日を取得していただきます) ★残業ほぼナシ!基本定時退社 ★未経験でも月給30万円スタート ★子どもの急病などにも柔軟に対応 ★風通しのいい職場◎意見も言いやすい ■主な仕事内容 ─────── ◇メイン業務:総務・広報など ・自社SNS(Instagramなど)、デジタルサイネージの運用 ・自社HPの更新 ・社内システムの保守 など ◇慣れてきて時間に余裕がある場合は、経理の補助をお任せすることもございます ・会計データの入力 ・支払業務、請求管理 ※入力するだけの簡単なお仕事です! ■入社後は… ────── ご自身の知識や経験が活かせる業務から関わっていただき、少しずつできることを増やしていただく予定です。最初から全部できる必要はありません!まずは、さまざまな仕事を通して、先輩たちとコミュニケーションを取ることから始めましょう。 実務経験のない方も、安心してご応募ください☆ ――――――― ◆当社の魅力 ――――――― #1 創業100年以上の安定性 寝具小売事業・不動産事業において、顧客のニーズにあった提案力で製品や不動産を提供し続け、お客さまからの信頼も厚いです。業績も右肩上がりで、今後も安定した成長が見込まれています。 #2 キャリアアップも目指せる! 少数精鋭で経営者との距離が近いのも当社の特長。あなたの希望次第で活躍できる可能性も広がっています。さらに『不動産知識を身に付け、キャリアアップしたい…」など、意欲も伝えやすい環境です。 #3 定着率は95%以上!働きやすい環境 残業はほぼなく、プライベートの充実も可能。その雰囲気の良さや働きやすさで、高い定着率を誇っています!
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- 【転勤なし/西新テングッドシティ】 福岡県福岡市早良区祖原1-1 ◎福岡市地下鉄空港線「西新駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙、敷地内喫煙場所あり
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- 月給30万円~+各種手当+賞与(年2回) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します ※残業代は全額支給
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設立 1977年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【福岡市/未経験歓迎】高等部の塾講師<学研G>オンラインで集客順調・管理部門キャリアも
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- ■□福利厚生充実で長期就業しやすい環境/学校の先生のご入社も多く、活躍中/九州の学習塾をけん引する存在として、北部九州に70の拠点を展開する当社にて、高校生の講師をお任せ■□ ◎第2新卒の方歓迎! ■業務詳細: 授業の準備/生徒や保護者との面談/問い合わせ対応など ※スキル・適性に応じて担当クラスを決定します。 科目:国語/数学/英語/化学のいずれか <補足>・1コマ90分を1日あたり1~2コマ実施/・1クラスあたりの生徒数は多くて30名、少ないと10名程/・1教室あたり平均社員4、5名・アルバイト10名弱程が在籍中 ■他の塾との差別化:自ら学ぶ能力をつけてもらうことを教育の目標としています。 ・ただ勉強を教えるだけではなく、生徒に寄り添った教育を行っており、教員がコーチングの勉強を行うこともしています。(担任制を導入) ・生徒との距離が近く休み時間はフレンドリーで良好な関係です。 ・様々なコース展開しており、生徒の目指すところに合わせてカリキュラムを組んでいます。 (※例:授業についていけないため個別指導など) ・公教育との連携も進んでおり、放課後授業や長期休み時の特訓授業などを自治体から依頼を受けて行っています。 ※コロナ禍でもオンライン授業にいち早く着手し、東北・北海道・海外など遠方の方も入塾してくださっています! ■キャリアパス: 例)講師→教室長→教科部会長→管理部総務:新卒採用→現場 講師のスペシャリストや、教室長、管理部門へのキャリアチェンジ等様々な道をご用意しています。 毎年1回希望を出すことができ、社歴や年齢に関係なくやる気次第で早期にキャリアアップが可能です。 ■働き方について: ・残業は人によって異なりますが月15h程度です。繁忙期でも40hに抑えるよう取り組んでいます。残業を推奨しておらず、23時にはPCが強制的にシャットダウンとなります。 ・シフト制で月曜が公休。日月連休が月に2回あります。※1学期は日月連休が月3回ある時も ■入社後の流れ/サポート体制: 先輩の授業を見たり模擬授業を行ったりと、徐々にスキルを身に付けていただきます。※教科別研修を月1回、全体研修も月1回実施しています。 ■配属先について 福岡市内にある高校部の校舎のZUP赤坂校、ZUP香椎本校のいずれかに配属となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> Z-UP赤坂校 住所:福岡県福岡市中央区赤坂1-15-9 -4F 全教研赤坂ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Z-UP香椎本校 住所:福岡県福岡市東区香椎駅前1丁目18-45 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,274円~259,164円 <月給> 209,274円~259,164円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 年収450万円/講師職・経験3年/月給25万円+役職手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【久留米市】高等部の塾講師<学研G・北部九州に70拠点>オンラインで集客順調・管理部門キャリアも
- NEW
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- ■□福利厚生充実で長期就業しやすい環境/学校の先生のご入社も多く、ご活躍中/九州の学習塾をけん引する存在として、北部九州に70の拠点を展開する当社にて、高校生・中高一貫校生の講師をお任せ■□ ■業務詳細: 授業の準備/生徒や保護者との面談/問い合わせ対応など ※スキル・適性に応じて担当クラスを決定 科目:国語/数学/英語/理科/化学のいずれか <補足>・1コマ90分を1日あたり1~2コマ実施/・1クラスあたりの生徒数は多くて30名、少ないと10名程/・1教室あたり平均社員4、5名・アルバイト10名弱程が在籍中 ■他の塾との差別化:自ら学ぶ能力をつけてもらうことを教育の目標としています。 ・ただ勉強を教えるだけではなく、生徒に寄り添った教育を行っており、教員がコーチングの勉強を行うこともしています。(担任制を導入) ・生徒との距離が近く休み時間はフレンドリーで良好な関係です。 ・様々なコース展開しており、生徒の目指すところに合わせてカリキュラムを組んでいます。 (※例:授業についていけないため個別指導など) ・公教育との連携も進んでおり、放課後授業や長期休み時の特訓授業などを自治体から依頼を受けて行っています。 ※コロナ禍でもオンライン授業にいち早く着手し、東北・北海道・海外など遠方の方も入塾してくださっています! ■キャリアパス: 例)講師→教室長→教科部会長→管理部総務:新卒採用→現場 講師のスペシャリストや、教室長、管理部門へのキャリアチェンジ等さまざまな道をご用意しています。 毎年1回希望を出すことができ、社歴や年齢に関係なくやる気次第で早期にキャリアアップが可能な環境です。 ■働き方について: ・残業は人によって異なりますが月15h程度です。繁忙期でも40hに抑えるよう取り組んでいます。残業を推奨しておらず、23時にはPCが強制的にシャットダウンとなります。 ・シフト制で月曜が公休。日月連休が月に2回あります。※1学期は日月連休が月3回ある時も ■入社後の流れ/サポート体制: 先輩の授業を見たり模擬授業を行ったりと、徐々にスキルを身に付けていただきます。※教科別研修を月1回、全体研修も月1回実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Z-UP久留米本校 住所:福岡県久留米市天神町64-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,274円~259,164円 <月給> 209,274円~259,164円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 年収450万円/講師職・経験3年/月給25万円+役職手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1982年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡市早良区】給排水設備の施工管理(有資格者歓迎)/出張・転勤なし!福利厚生充実!車通勤OK
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- ~UIターン歓迎/資格手当・住宅手当・単身寮有り/土日祝休/資格を活かして地元福岡に貢献!/設計から施工までを一貫して対応~ ■採用背景: 新築マンションの建設に伴い事業拡大が続いているため、増員での採用を予定しています。 ■概要: 新築ビルやマンション等の設備工事において、設計から施工管理まで対応をしている総合設備会社の当社で 給排水設備(主に新築マンション)の現場管理または現場管理補助業務を担っていただきます。 □業務詳細: ・建築現場における工程管理、安全管理、品質管理など(主な仕事内容は、発注者との打ち合わせや現場作業員、技術者への指示・監督です)。 ・主に新築マンションの給排水設備工事が中心です。 ・現場の施工エリアは福岡市及び福岡市近郊がほとんどです。 ・使用するCADはJWW,FILDERです。 ■組織構成: ・工事部には現在30名が在籍しています。(部長1名、次長1名、課長1名、担当者27名)平均年齢は40歳代です。 ■入社後の流れ: ・先輩社員のOJTをメインとしつつ丁寧にフォローさせていただきます。 ・業務に慣れてきたら各案件を担当して頂き、将来的には責任者候補としてのご活躍を期待しています。 ■1日のスケジュール(福岡市内の現場 ※一例) 8:30 出勤 8:30~9:00 朝礼・全体ミーティング →現場へ 9:00~11:00 現場状況の確認 11:00~12:00 発注先様との打ち合わせ 12:00~13:00 昼休憩 13:00~17:30 現場管理 17:30~18:30 事務所に戻り、日報作成、残務処理 18:45 退勤 ■働き方など補足: ・残業は月25~30時間程度と少なく、働きやすい環境作りを目指しています。 ・ワークライフバランスが取りやすい環境にすべく、協力し合いながらお仕事をしています。 ・転勤もありませんので福岡大好きな方歓迎します! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市早良区田村4-15-10 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/賀茂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 435万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年実績:4,000円~8,000円/月) ■賞与:年2回(前年実績:2.50ヶ月分) ※給与は経験・スキル等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市早良区】<未経験歓迎>給排水設備の施工管理(補助)/出張・転勤なし!資格手当充実!車通勤OK
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- ~第二新卒・UIターン歓迎/土日祝休/住宅手当・単身寮有り/専門スキルを身に着けられる◎/設計から施工までを一貫して対応/地元福岡に貢献!~ ■採用背景: 新築マンションの建設に伴い事業拡大が続いているため、増員での採用を予定しています。 ■概要: 新築ビルやマンション等の設備工事において、設計から施工管理まで対応をしている総合設備会社の当社で 給排水設備(主に新築マンション)の現場管理または現場管理補助業務を担っていただきます。 □業務詳細: ・建築現場における工程管理、安全管理、品質管理など(主な仕事内容は、発注者との打ち合わせや現場作業員、技術者への指示・監督です)。 ・主に新築マンションの給排水設備工事が中心です。 ・現場の施工エリアは福岡市及び福岡市近郊がほとんどです。 ・使用するCADはJWW,FILDERです。 ■組織構成: ・工事部には現在30名が在籍しています。(部長1名、次長1名、課長1名、担当者27名)平均年齢は40歳代です。 異業界・職種から転職をしてきた未経験メンバーも活躍中です! ■入社後の流れ: ・先輩社員が丁寧に指導をしますのでご安心ください。 ・管工事施工管理技士資格未保有の方は、実務を行いつつ資格取得目指してもらい、将来的には責任者として各案件を担当していただきます。 ■1日のスケジュール(福岡市内の現場 ※一例) 8:30 出勤 8:30~9:00 朝礼・全体ミーティング →現場へ 9:00~11:00 現場状況の確認 11:00~12:00 発注先様との打ち合わせ 12:00~13:00 昼休憩 13:00~17:30 現場管理 17:30~18:30 事務所に戻り、日報作成、残務処理 18:45 退勤 ■働き方など補足: ・残業は月25~30時間程度と少なく、働きやすい環境作りを目指しています。 ・ワークライフバランスが取りやすい環境にすべく、協力し合いながらお仕事をしています。 ・転勤もありませんので福岡大好きな方歓迎します! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市早良区田村4-15-10 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/賀茂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年実績:4,000円~8,000円/月) ■賞与:年2回(前年実績:2.50ヶ月分) ※給与は経験・スキル等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 59名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全5件
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まちづくりプランナー/未経験歓迎/年休123日/土日祝休み
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- まちづくりプランナーとして補償コンサルタントまたは建設コンサルタントのいずれかにチャレンジ! ※ご希望や適性を考慮し、配属先を決定します ◆==具体的には…==◆ (1)補償コンサルタント 国土交通省をはじめ福岡県や福岡市等の行政が『住みやすく、安心なまちづくりのため』様々な公共事業を行っています。その際必要な土地の確保(用地買収)のために、行政に代わり建物や土地の財産価値を調査して補償金を算定する仕事です。 (例えば…) ・道路の拡幅(交通事故防止や渋滞緩和) ・堤防の強化(水害から住民を守る) ※欧米では弁護士が担うくらい責任感や誠実さ、専門技術力が求められています。 (2)建設コンサルタント 土木設計全般のコンサルティングを担当。道路や橋梁、電線の地中化、バリアフリーの歩道、下水道等まちのインフラを支える設計業務を行っています。 (他にも…) ・住宅地開発やショッピングセンター等の一定面積以上の建築 ・施設の建設の際に必要な、県知事や市長の「開発許可」の代行業務 ・ドローンを使った地形等の調査 ※上記どちらもCADを用いて図面の作成を行う業務があります。 ◆==未経験からでも安心!==◆ 基本的な技術・スキルの習得だけでも3年はかかると言われた奥の深い仕事ですが、iPadや専用ソフト等を使うので異業種の方も活躍できます。まずは入社研修からスタート。業界や会社、PCやCADの基本操作等を学びます。 その後、先輩たちのアシスタントとして業務のサポートに携わりながら技術を身につけていきましょう。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 福岡県福岡市早良区南庄2-9-12 <アクセス>福岡市地下鉄空港線『室見駅』から徒歩12分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【未経験の方】 月給23万円~+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途支給 ※経験・スキル・年齢等を考慮し、決定します
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【建築設計】※実務経験者歓迎!◆創業50年!唯一無二の技術で挑戦を続け、公共事業を支える企業
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- ◆社会貢献性抜群!用地補償・住宅地開発を手掛ける技術力の高い企業◆ ~地域活性化や街づくりに貢献したいという方を募集しております~ ■業務内容 建築(集合住宅、商業ビル、倉庫、病院ほか)に関する設計業務を担当します。 ※業務ではCAD・BIMを使用(CADはAutoCAD、BIMはRevitを使用) お客様との商談は契約が決まったあとから参加していただきますので、設計業務に集中して取り組むことができます。 基本的に出社を推奨していますが、スポット的に在宅勤務のご相談も可能です。 ・エリア:全国から海外まで ■組織構成 配属先のランドマネジメント事業部(9名)は、土木設計、建築設計、事業認定、住宅地経営などを担当しています。 そのうち建築設計職は2名おり(40代2名)、ベトナム拠点からもwebで2名(40代1名、20代1名)参加、計4名体制で業務を担当しています。 ※ここ数年で業界/業種未経験者を採用しており、入社後業務に慣れましたらその社員のフォローもお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス/登用 職階:一般 → スペシャリスト → アシスタントリーダー → プロジェクトリーダー → チーフリーダー → グループリーダー ※経験者採用ですので、スペシャリスト以上からのスタートになります。 ■魅力 ・社会貢献性の高い事業を手掛けています 大学と連携して開発した「ためとっと」(雨水を地下のタンクに貯める技術)は特許取得済。海外展開も果たしました! ・技術力の高い技術者・実績多数 国土交通省九州地方整備局様や、独立行政法人水資源機構様から表彰されるなど、優秀な技術者が在籍しています。 ・月平均残業時間20時間程度 ・年間休日120日以上 ・資格支援など福利厚生充実 ・社員の定着率はほぼ100%(離職率はほぼ0%です) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市早良区南庄2-9-12 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/室見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 <月給> 230,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(10月) 賞与:年2回(7月・12月) 残業代: ・1等級、2等級の方:時間外労働連動支給 ・3等級以上:固定残業手当(5万円~10万円/25時間分)を支給 ※固定時間を超える労働を行った場合、手当を追加支給します。 賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 923名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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自社店舗デザイナー/原則定時退社/社宅あり/賞与年2回
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- 経験などに合わせて、徐々に業務をお任せします。 ■お任せする業務  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎コンセプト立案/ヒアリング ◎基本設計・実施設計 ◎マテリアル選定 ◎コスト管理 ◎現場監理 デベロッパーや社内メンバー、協力会社等と密にコミュニケーションをとり、店舗をカタチにしていきます。 ■展開する店舗  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆精肉・惣菜販売店(肉処壱丁田/肉処えんや/PAOPAOなど) ◆フードマーケット(タベルト・タベリーウォーカー) ◆レストラン(MANO MAGIO/M1プレート/マッジョデリなど) ◆直方がんだ びっくり市 ■入社後の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験やスキルに応じて、まずは図面の手直しや簡単な平面図を書くことからスタート。 過去書いた図面の製本もあるので、特徴などもつかんでいきましょう! 慣れてきたら、徐々に先輩の業務を引き継いでいきます。 さまざまな業態があるので、業務を通じて幅広く経験できます。 \ Point! / ■働き方改善実施中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 残業はほとんどなし!会社としても、従業員が自身の生活も大切にしながらのびのびと働けるよう、働き方の見直しを積極的におこなっています。年間休日も増加しました。今後もさらに働きやすくなるよう、制度を整えていきます。 ■設計職としてのスキルアップも!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多種多様な業態の店舗の設計ができるため、幅広い経験を積むことができます。 デベロッパーを中心に、多くの人とやりとりしながら進めるため、ビジネススキルも身につけることが可能です!
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- 【U・Iターン歓迎/駅から徒歩3分】東京都港区港南2-14-10 品川駅前港南ビル9階 <アクセス> JR「品川駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり ※社宅や寮も完備しています!
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- 月給28万円~+手当+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
設立 1975年
従業員数 7名
平均年齢 55.0歳
求人情報 全2件
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【福岡市】意匠設計※実務経験・人柄重視◇創業1975年/各種受賞実績多数/年休126日/働きやすさ◎
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- ~【福岡市/転勤なし】意匠設計・建築設計※実務経験・人柄重視◇創業1975年/各種受賞実績多数の設計会社でキャリア身に付く/土日祝休み/年休126日/残業少なく、手当も充実で働きやすさ◎~ ■職務内容: ・創業1975年の当社設計事務所にて、意匠設計・建築設計をお任せします。 ■具体的には: ・物流施設や商業施設などの意匠設計を行います。 ・お客様との打ち合わせから、基本設計、実施設計など進めて行きますが、打ち合わせは社長と担当者(1名または2名)が基本です。 ・最近では大型の冷凍倉庫などの案件が多いので、納期は1年~2年など長いものが多いです。 ・現場監理のため遠方への出張もありますが、案件の進捗状況でいつ頃に出張に行くか事前に分かります。1泊または2泊程度の短期出張ですので負担は少ないです。出張旅費がでますので、出張先で美味しいご飯を食べることも出来ます。最近の案件では、北海道、福島などがあります。 ■組織構成: ・現在7名が在籍しております。(1級建築士5名、2級建築士1名、総務・経理1名) ・同時並行で2つの案件を進捗させています。 ■働き方など補足: ・入社後は、アシスタントとして経験を積み、慣れてきたら一人で監理をお任せ致します。 ・納期が近い場合以外は残業時間は多くないのでワークライフバランスも充実できます。また、協力会社(当社より独立した方々)との連携により業務量の調整も行っています。 ・現場監理のため遠方への出張もありますが、案件の進捗状況でいつ頃に出張に行くか事前に分かります。1~2泊程度の短期出張ですので負担は少ないです。出張旅費がでますので、出張先で美味しいご飯を食べることも出来ます。(最近の案件では北海道、福島など) ■当社の特徴: ・安定的に増加する取引 過去の実績や信頼が積み重なっていることから、民間施設の中心に銀行などを経由した紹介が多数あります。10年以上取引している顧客企業も多く、継続して設計を当社に任せるような状況になっています。 ・財務基盤も安定 自己資本比率が高く、財務面でも強固な基盤があります。 ・業務に集中できる環境 BGMがかかった社内で集中して設計業務に取り組むことが出来ます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市早良区室見4-22-22 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄線/室見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~255,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:53,000円~65,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(8月、12月)※前年実績3ヶ月分 ■昇給:年1回※前年度実績月5000円~10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】意匠設計・建築設計※有資格者◇創業1975年/各種受賞実績多数/年休126日/働きやすさ◎
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- ~【福岡市/転勤なし】意匠設計・建築設計※有資格者(2級建築士も歓迎)◇創業1975年/各種受賞実績多数の設計会社でキャリア身に付く/土日祝休み/年休126日/残業少なく、手当も充実で働きやすさ◎~ ■職務内容: ・創業1975年の当社設計事務所にて、意匠設計・建築設計・管理業務をお任せします。 ■具体的には: ・建築設計及び監理業務をお任せします。※DRAーCADを使用します。 ・物流施設、商業施設や福祉施設、ビジネスホテル、食品工場、官公庁等の設計が中心です。設備設計や構造設計は外部の設計事務所が対応します。 ・年間4~5案件程度を既存メンバーで取り組んでいます。エリアは、札幌、福島、神奈川、長崎など全国で展開しています。 ■組織構成: ・現在7名が在籍しております。(1級建築士5名、2級建築士1名、総務・経理1名) ・同時並行で2つの案件を進捗させています。 ■働き方など補足: ・入社後は、アシスタントとして経験を積み、慣れてきたら一人で監理をお任せ致します。 ・納期が近い場合以外は残業時間は多くないのでワークライフバランスも充実できます。また、協力会社(当社より独立した方々)との連携により業務量の調整も行っています。 ・現場監理のため遠方への出張もありますが、案件の進捗状況でいつ頃に出張に行くか事前に分かります。1~2泊程度の短期出張ですので負担は少ないです。出張旅費がでますので、出張先で美味しいご飯を食べることも出来ます。(最近の案件では北海道、福島など) ■当社の特徴: ・安定的に増加する取引 過去の実績や信頼が積み重なっていることから、民間施設の中心に銀行などを経由した紹介が多数あります。10年以上取引している顧客企業も多く、継続して設計を当社に任せるような状況になっています。 ・財務基盤も安定 自己資本比率が高く、財務面でも強固な基盤があります。 ・業務に集中できる環境 BGMがかかった社内で集中して設計業務に取り組むことが出来ます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市早良区室見4-22-22 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄線/室見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~280,000円 その他固定手当/月:40,000円~70,000円 固定残業手当/月:65,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(8月、12月)※前年実績3ヶ月分 ■昇給:年1回※前年度実績月5000円~10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 201名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全14件
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【福岡・未経験歓迎】製造担当オペレーター◆麻生グループ/県外転勤原則無し/残業月5~20時間
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- ~正社員/福利厚生◎/借上社宅あり/教育体制◎/資格費用全額負担/地場優良企業麻生グループ/苅田工場または田川工場でセメント製造の工程管理を担当し、設備点検や品質分析、改善計画策定などを行います~ ■業務内容: 苅田工場もしくは田川工場内セメント製造の工程管理を担当して頂きます。 ※まずは工場設備や製造工程を覚えてもらいながら、各種点検パトロール、設備不具合発生時の処置等の現場作業を中心に、業務を実施していただきます。 また同時に、制御室での運転操作、モニタリングの方法やデータのまとめ方など、基本的な内容からじっくり学んでいただき、半年から1年後を目途に運転操作のオペレータとしても自立し、活躍していただきます。 【具体的内容】 ・セメント製造設備のオペレーション及び設備点検と故障時対応 ・セメント製造中の製品品質分析業務 ・工場の安定的・効率的操業のための改善計画策定と対策の実施 ・生産工程に関わる協力会社への業務指示および安全管理 等 ※最初はOJTを中心にご経験いただきますので、未経験からでも安心して業務に取り組んでいただけます。 【採用背景】 組織体制強化のための増員となります。製造オペレーター未経験の中途採用の方も活躍しています! ■働き方: 1班4人体制で、5直3交代制によるシフト勤務を行っていただきます。 1: 08:00~16:30(休憩60分) 2: 15:00~23:30(休憩60分) 3: 23:30~08:00(休憩60分) ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定です。 ■組織構成: 両工場で合計約40名在籍しており、平均年齢は40代となりますので、ベテラン社員も多いですが、直近では高卒採用や中途採用などで20代の入社が多い部署です。 ■育成環境: 半年程度のOJTを中心に業務を学んでいただきますので、未経験者でも安心して取り組んでいただける環境です。 ■キーワードで見る魅力:職種未経験歓迎/経験者歓迎/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/急募/製造/メンテナンス/保全/設備管理/機械/電気/技術/ 住宅手当あり/寮社宅あり/退職金あり/マイカー通勤可能/家族手当あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 田川工場 住所:福岡県田川市大字弓削田2877 勤務地最寄駅:JR後藤寺線/船尾駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 苅田工場 住所:福岡県京都郡苅田町長浜町10 勤務地最寄駅:JR日豊本線/苅田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,200,000円 <月額> 250,000円~371,428円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・製造オペレーター/20代後半/持家/扶養家族1名の場合 5,869,161円(年俸:4,000,000円、残業・交代勤務手当等:1,285,161円、家族手当・住宅手当:22,000円/月額、賞与:320,000円) ※残業代は20h/月での年間試算 ■給与形態:年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】インスペクター(プラント設備のエキスパート) ◆日勤のみ/土日祝休/福利厚生◎
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- ◆◇地場優良企業麻生グループ/年休125日/土日祝休/日勤のみ/借上社宅制度あり/資格取得費用は全額会社負担◇◆ ■採用背景: ◇麻生セメント株式会社では、プラント設備のエキスパートであるインスペクターを募集しています。 ◇現在、インスペクターとして活躍中の海外からの専門家が将来的に帰国する可能性があり、長期的な後継者育成が急務となっています。インスペクターは点検専門職であり、高度な技術と経験が求められるため、新たな人材を確保し、専門技術の継承を図る必要があります。 ■業務概要: ◇プラント設備の点検業務、機器異常の検出、振動解析、大型送風機バランス調整、レポート・報告書作成 ※工具使って作業するのではなく、対象の設備を開放し、振動や劣化状況等を計測する業務を行うイメージです。単なる作業員としてではなく、プラント設備のエキスパートしてご活躍頂く形となります。 【取り扱い設備】 両工場での取り扱い設備詳細については、下記をご参照ください。 https://www.aso-cement.jp/about/overview_kanda/ ■職場の雰囲気: 工務課は機械と電気の部署があり、30代の社員が中心の活気のある職場です。活発なコミュニケーションが仕事を円滑に動かしています。 ■環境への取り組み: 当社ではセメント製造で長年培ってきた経験と技術を活かし、廃棄物をセメント製造の原材料として活用する等、循環型社会への貢献を行っています。 ■企業紹介: 福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。また、階層的/職能別/各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しており、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 田川工場 住所:福岡県田川市大字弓削田2877 勤務地最寄駅:JR後藤寺線/船尾駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,114,000円~5,164,000円 <月額> 293,857円~368,857円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸は年齢・経験等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1931年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡/大牟田市】技術開発課長・部長代理(工業用セラミックス)◆多角的に事業を展開するグループ
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- 【創業120年以上/中部有明地区の発展を物流から支える「有明商事株式会社」グループ】 ■仕事内容: 有明商事グループで唯一、海外に輸出する製品を製造する「九州セラミックス工業株式会社」へ在籍出向となり、製造部長として以下業務をお任せします。 ■具体的には: ・耐摩耗セラミックス製造工程(エネルギー効率・歩留・省力化)の改善 ・アルミナセラミックス,窒化ケイ素セラミックスの品質改善 ・アルミナ強化食器の機能性改善(釉薬の改良,リサイクル陶土の改良) ・その他社長匿名業務 ■組織構成: 工業用セラミックスを製造する四山工場と,強化食器を製造する手鎌工場があり, 技術開発部は四山工場にあります(ただし,手鎌工場の技術開発も行います) 四山工場は、管理職10名、一般職30名、派遣5名、その他2名の計45名で構成されています。 手鎌工場は、管理職3名、一般職15名の計18名で構成されています。 ■九州セラミックス工業について: 工場は大牟田市内に2カ所あり、工業用セラミックスを製造している四山工場と、強化食器を製造している手鎌工場に分かれています。 主力製品は「セラミックス耐摩耗2重管」で、通常の鋼管では摩耗に耐えられないような空気圧送ラインに使用されます。主要なユーザは、「鉄鋼メーカ」「電力各社(石炭火力発電所)」「リチウム電池メーカ」です。 手鎌工場で製造される「強化磁器食器」は保育園や学校給食等で全国的に使用されています(全国シェア30%超)。 ■当グループについて: 創業以来、製紙業、ファインセラミックス製造販売業、建築資材事業(生コンクリート製造業、砕石業、プレキャストコンクリート製造業)、 海運業、農業・食品加工業、介護福祉事業、不動産賃貸業など幅広い事業を、主に九州管内で展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四山工場 住所:福岡県大牟田市四山町80-61 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 399万円~602万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~360,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ※昨年実績5000~20000円 ■賞与:年2回(8月・12月)※支給実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【山口/岩国】塗装工事の施工管理◆未経験歓迎◆平均残業時間20時間以内◆転職回数&学歴不問◆転勤なし
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- 【年間休日125日/基本土日祝休み◎土日祝が出勤となった場合は代休を取得いただきます!転勤無/時間単位での有休取得可能/ワークライフバランス◎】 当社は1952年の創業以来、一般住宅や化学工場のプラント、公共設備、大型建築物、重要文化財など 幅広い塗装工事業を展開する当社にて、 主に三井化学岩国大竹工場内でのプラント塗装工事における施工管理職を募集いたします。 資格手当や教育体制、福利厚生も充実しているため、ワークライフバランスを確保しながら、 腰を据えて手に職をつけることやキャリア形成が可能です! ■業務詳細: ・塗装工事の現場監督業務全般 ・契約に基づく施工管理及び監督 ・人員配置、仕事の段取り、書類作成など ※あくまでも監督業務であるため、実際の塗装業務はございません。 まずは現場社員に同行し、徐々に業務に慣れていただきます。 教育担当は本人の適性に応じて決定していますので、安心して業務に慣れることができます。 また、資格取得支援も行っていますのでご自身の力量に応じてキャリアアップがかなえられます。 ■組織構成 岩国には2名の施工管理職が在籍しております(20代1名・70代1名)。 ■働き方: ・出張:宿泊を伴う出張はほぼありません。 ・直行直帰:現場によっては可能です。 ・休日出勤:仮に発生したとしても代休を取って頂きます。 ・残業時間:基本20時間程度です。 ・有給休暇:入社時に即5日間付与されます。また時間単位での取得が可能であり、行事やライフイベントに合わせて柔軟にご使用頂けます。 ■事業概要: 当社は1952年の創業以来、塗装業一筋に時代を歩んでまいりました。 塗装工事の専門家として、一般住宅の内外装塗装から化学工場のプラント塗装工事、 公共設備(橋梁・ダムの水門・高速道路・鉄橋)、大型建築物(オフィスビル・大型マンション・病院)の他、 神社や寺院等の重要文化財を含む幅広い塗装工事を手掛けております。 ■主な取引先: 官公庁、三井化学、九州電力、鹿島建設、東京電力など、その他多数のお取引先がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岩国営業所 住所:山口県玖珂郡和木町6-1-2 勤務地最寄駅:山陽本線/和木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~510万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~285,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:38,300円~46,880円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,300円~346,880円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※平均3カ月分(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大牟田】塗装工事の施工管理◆年間休日125日◆50代・60代活躍中◆官公庁・ゼネコン等大型案件多数
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- 【1級土木施工管理資格保有者・監理技術者経験お持ちの方歓迎◎年間休日125日/基本土日祝休み!土日祝が出勤となった場合は代休を取得いただきます!/時間単位での有休取得可能】 当社は1952年の創業以来、一般住宅や化学工場のプラント、公共設備、大型建築物、重要文化財など幅広い塗装工事業を展開する当社にて、 塗装工事における施工管理職を募集いたします。 資格手当、休みの取りやすさなど福利厚生も充実しているため、ワークライフバランスを確保しながら、 腰を据えて手に職をつけることやキャリア形成が可能です! ■業務詳細: ・塗装工事の現場監督業務全般 ・契約に基づく施工管理及び監督 ・人員配置、仕事の段取り、書類作成など ※あくまでも監督業務であるため、実際の塗装業務はございません。 まずは現場社員に同行し、徐々に業務に慣れていただきます。 教育担当は本人の適性に応じて決定していますので、安心して業務に慣れることができます。 また、資格取得支援も行っていますのでご自身の力量に応じてキャリアアップがかなえられます。 ■組織構成 大牟田本社には10名の施工管理職がおり、年齢層20~60迄幅広く在籍しています。 1級土木施工管理技士保有者も多数在籍しており、スキルアップの向上に励んでおります。 ■働き方: ・直行直帰:現場によっては可能です。 ・休日出勤:仮に発生したとしても代休を取って頂きます。 ・残業時間:基本20時間程度です。 ・有給休暇:入社時に即5日間付与されます。また時間単位での取得が可能であり、行事やライフイベントに合わせて柔軟にご使用頂けます。 ■事業概要: 当社は1952年の創業以来、塗装業一筋に時代を歩んでまいりました。 塗装工事の専門家として、一般住宅の内外装塗装から化学工場のプラント塗装工事、 公共設備(橋梁・ダムの水門・高速道路・鉄橋)、大型建築物(オフィスビル・大型マンション・病院)の他、 神社や寺院等の重要文化財を含む幅広い塗装工事を手掛けております。 ■主な取引先: 官公庁、九州旅客鉄道、九州電力、鹿島建設、東京電力など、その他多数のお取引先がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大牟田市八江町19-7 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/大牟田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 620万円~690万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):379,000円~427,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 409,000円~457,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回 ※平均3カ月分(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 10名
平均年齢 56.0歳
求人情報 全4件
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【長崎雲仙市】未経験歓迎!ルート営業兼配送業務◆年収350万円~/転勤無し
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- ◇ルート営業(建築資材や住宅設備機器)兼配送のお仕事/研修や勉強会も充実!未経験者から活躍中/残業月平均10h以内◎◇ ■業務内容: 既存顧客(建設会社、建材店、工務店等)に対して、建築資材や住宅設備機器をルート営業をメインに、一部配送業務等を行って頂きます。ルート営業7割、その他業務3割(配送・施工管理etc.)のイメージです。 ■特徴/魅力: ◎依頼(建築や庭作り等)~見積り~資材の仕入~施工~引渡しまで、ワンストップで提供が可能です! ◎エクステリアから、ラウンドスケープ、浴室、キッチン水廻り等、仕入部門の建築資材と設備までを使い、OJTで指導していきます。 ◎未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、日々勉強会や研修を実施しています。LIXIL、TOTO等のメーカーの勉強会も行っているので、有益な情報をキャッチアップすることができます。 ◎入社後は…先輩社員からの引継ぎからスタートします。現在、担当社数は50社程度で個人の目標に向けてご提案しており、個人へのサポートも充実しています。 ◎やりがい…初めはたくさんの資材を覚えることが大変な部分もありますが、対面でお客様の生の声も聞くことが出来、それが大変やりがいに繋がります。 ◎ご提案方法…建材店や工務店などへ、建材(タイル・左官材)や水まわり商材(システムキッチン・システムバス)、家具等を提案します。本ポジションはルート営業がメインです。 新規の場合は、取引企業様からのご紹介や上司の方とお伺いすることが多いです。お客様の特性含め担当会社についてはチーム内で話し合い判断しています。 ■組織構成: 長崎支店は2名の営業メンバー(30代・60代)が協力して活動しています。その他、本社にもの2名の営業メンバー(40代・60代)が在籍しています。 ■当社の特徴: ◎販売から工事まで対応:資材の販売はもちろん、クオリティの高い工事を提供しています! ◎幅広い商材のため自由な提案が可能:LIXILの代理店機能を持っていますが、多数のメーカーを使い提案していくため、お客様の要望に応えられることが強みです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長崎支店 住所:長崎県雲仙市愛野町甲4638-1 勤務地最寄駅:島原鉄道線/愛野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~345,000円 その他固定手当/月:400円~27,500円 固定残業手当/月:19,600円~27,500円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与2か月(前年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎雲仙市/転勤無し】ルート営業兼配送業務◆50代以上のミドルシニア社員活躍中!年収450万円~
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- 【残業月10時間程度/資格取得支援有り/計画的有給5日有、年のお休み日数108日以上/ルート営業(建築資材や住宅設備機器)兼配送のお仕事/研修や勉強会も充実!業界未経験者から活躍中】 ■業務内容: 既存顧客(建設会社、建材店、工務店等)に対して、建築資材や住宅設備機器をルート営業をメインに、一部配送業務等を行って頂きます。ルート営業7割、その他業務3割(配送・施工管理etc.)のイメージです。 ■特徴/魅力: ◎依頼(建築や庭作り等)~見積り~資材の仕入~施工~引渡しまで、ワンストップで提供が可能です! ◎エクステリアから、ラウンドスケープ、浴室、キッチン水廻り等、仕入部門の建築資材と設備までを使い、OJTで指導していきます。 ◎未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、日々勉強会や研修を実施しています。LIXIL、TOTO等のメーカーの勉強会も行っているので、有益な情報をキャッチアップすることができます。 ◎入社後は…先輩社員からの引継ぎからスタートします。現在、担当社数は50社程度で個人の目標に向けてご提案しており、個人へのサポートも充実しています。 ◎やりがい…初めはたくさんの資材を覚えることが大変な部分もありますが、対面でお客様の生の声も聞くことが出来、それが大変やりがいに繋がります。 ◎ご提案方法…建材店や工務店などへ、建材(タイル・左官材)や水まわり商材(システムキッチン・システムバス)、家具等を提案します。本ポジションはルート営業がメインです。 新規の場合は、取引企業様からのご紹介や上司の方とお伺いすることが多いです。お客様の特性含め担当会社についてはチーム内で話し合い判断しています。 その上で、市内~柳川、柳川~大川~佐賀、長洲~玉名~山鹿などのコース分けをしております。 ■組織構成: 大牟田:7名中2名の営業メンバー(40代・60代)が協力して活動しています。その他、長崎支店にも2名(30代・60代)の営業メンバーが在籍しています。 ■当社の特徴: ◎販売から工事まで対応:資材の販売はもちろん、クオリティの高い工事を提供しています! ◎幅広い商材のため自由な提案が可能:LIXILの代理店機能を持っていますが、多数のメーカーを使い提案していくため、お客様の要望に応えられることが強みです!
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- <勤務地詳細> 長崎支店 住所:長崎県雲仙市愛野町甲4638-1 勤務地最寄駅:島原鉄道線/愛野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~345,000円 その他固定手当/月:400円~27,500円 固定残業手当/月:19,600円~27,500円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 38名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全3件
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【福岡大牟田】ルート営業 ~創業100年超の経営基盤×組織拡大による変革期の環境~
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- ◇◆ルート営業 創業100年超の経営基盤で安定した体制の中でご活躍いただけるポジション◇◆SDGsの推進、地域への貢献など自社の成長だけでなく社会への貢献を理念に事業を運営/3つの主力事業を持ち、事業/組織共に拡大中 ■仕事概要: 中島物産株式会社は、工業用ゴム製品や配管資材の卸売を中心に、冷暖房機器の販売・設計・施工そして環境事業などを手がける地域密着型企業です。本ポジションでは、既存顧客を中心とした、工業用部材の提案営業に関するルート営業を担当していただきます。 ■職務詳細: 主な業務は、既存取引先への定期訪問による受注活動です。 ◇取り扱う商材 ・バルブ・パイプ・継手・ゴム製品などの工業用配管材料 顧客のニーズに応じた提案や納品調整を行います。業務にはExcel・Wordを用いた簡単な書類作成も含まれます。 ◇営業エリア 大牟田市内および近郊で、社有車(普通AT車)を使用して移動します。 ■職務の魅力: 地域に根ざした営業活動を通じて、顧客との信頼関係を築きながら長期的な取引を支えるやりがいのある仕事です。既存顧客深耕がメインで、顧客との関係構築に集中できる環境が整っています。 ■企業の魅力・特徴: 当社は、大正4年の創業、大牟田、荒尾地区では絶対の知名度を誇ります。また三井系企業などとのパイプも強く、1社1社との深い関係性構築を維持しています。 創業以来、地域の産業インフラを支えるパートナーとして信頼を築いてきた企業です。転勤がなく、地元で腰を据えて働きたい方に最適な職場です。UIJターンも歓迎しており、地域貢献を志す方を積極的に採用しています。社員同士の距離が近く、風通しの良い社風も魅力の一つです。 変更の範囲:当社の定める業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大牟田市不知火町2-7-1 勤務地最寄駅:JR/西鉄線/大牟田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~313,750円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 220,000円~343,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給(昨年度実績:4.0ヶ月分) ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大牟田市】海外営業★英語力が活かせる!創業100年越えで安定性◎/世界的空調メーカーの特工特約店
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- ◇◆あなたの英語力が活かせます!~海外営業のお仕事~ 創業100年超の経営基盤で安定した体制の中でご活躍いただけるポジション/3つの主力事業を持ち、事業/組織共に拡大中◆◇ ■仕事概要: 自社製品であり、水産養殖分野や農業分野、そして洗浄や浄水分野などで使用される「ファインバブルノズル」、他、化学薬品等を主にベトナムを中心とする海外に輸出する事業です。 モノを売って回る仕事ではなく、どのようにしたら売れるのかを考え・実行していくお仕事です。 ■職務詳細: ●自社製品「ファインバブルノズル」の販路拡大 具体的には、 ・ベトナム、の販売代理店との打ち合わせにより、販売方法の検討 ・SNSでの商品情報の発信 ・国内企業からの引き合いがあった際の対応 ●売れる商材の発掘、提案 ベトナム、フィリピン、インドネシアなど主にグローバルサウスに水質改善剤、排水処理剤等を販売していきます。 ※マネジメント経験のある方は管理職として採用いたします ■企業概要: 当社は1915年創業、空調設備をはじめ、プラント設備・機器、計装品、加工品、成形品、海外向け肥料・水処理剤などを取り扱う会社です。工業用品全般の取り扱いから工場のプロセス開発まで、幅広い事業を展開しています。 100年を超える歴史を持ち、大牟田、荒尾地区では高い知名度を誇ります。また三井系企業などとのパイプも強く、1社1社との深い関係性構築を維持しています。2018年には、濁水下でも極小の泡を発生させることができる同社の「ファインバブル」が、ベトナムのエビ養殖産業振興に貢献するとしてJICA(国際協力機構)に採択されるなど、新たな事業の種まきも行っています。 ■環境事業部 水産養殖用途や工場排水処理用途に開発したファインバブル発生機器を販売。また農業・漁業・製造業向け に、土壌改良剤、水質改善剤、排水処理剤をお客様の状況に応じてご提案しております。 ■設備機器事業部 世界的空調メーカーの特工店として認定されています。これまで小学校、病院、消防署などを含む工事実績を 誇ります。 ■工業品事業部 各種パイプ、ポンプから空調設備や環境設備まで、お客様の製造ラインに深く携わっています。 ■エネルギー事業部 太陽光発電事業を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大牟田市不知火町2-7-1 勤務地最寄駅:JR/西鉄線/大牟田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~644万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~380,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 260,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給(昨年度実績:4.0ヶ月分) ■諸手当:通勤手当・扶養家族手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1929年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡県/大牟田市】施工管理職/公共施設(病院や学校)、工場、住宅など様々な案件に携われます
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- ■職務概要: ・当社の建築(RC造、S造、木造)現場の管理をお任せいたします。 ■職務詳細: 具体的には ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・積算 及び 施工図の作成 ・工事は公共施設(病院や学校)、工場、住宅などの新築・改修などです。 ※元請けと下請けの割合は9:1となっています。 ・工期は短くて半月~長くて1年半位と様々です。 ・住宅工事はお取引いただいている企業の従業員のご自宅新築や改修等になります。 ・学校(私学)や病院等は新築や増築、改修など幅広く手掛けています。 ・出張はなし。車移動で60分位までの圏内が主な現場となります。 ・夜間工事は稀に発生します。例病院の厨房設備の改修工事などの場合です。※夜間通しでの工事等ではなく、夜間一部の時間帯となります。 ■エリア: 主に大牟田市内、荒尾市内となります。 移動は社用車となります。 ■配属部署・組織構成: 施工管理は6名(40代1名、50代3名、60代2名)が活躍しています。 ■特徴・魅力: 大牟田市や荒尾市の公共施設(学校や病院)、工場など営業を行って工事案件を獲得するのではなく、信頼関係により発生するお客様からの紹介をメインに工事依頼を受けています。 ・1929年設立で堅実な経営と丁寧な施工で、お客様を大切にしてきました 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大牟田市西宮浦町11-6 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/大牟田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 435万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,530円~322,320円 固定残業手当/月:57,264円~77,680円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,794円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回+決算賞与(前年実績:計2.00ヶ月分) ※入社6ヶ月未満は寸志程度 ■昇給:あり(前年実績:1,000円~3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡県/大牟田市】設計職(意匠設計)/原則残業はありません/対象は公共施設や工場、住宅まで様々です
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- ~公共施設、工場、住宅など幅広い案件の設計に携われます~ ■職務概要: ・当社の建築設計職(意匠設計)をお任せいたします。 ■職務詳細: 学校、病院、工場、住宅の新築、改修等、幅広い物件を取扱っています。 ・施主との打合せ ・外注先の設計事務所との打合せ ・プランニング ・図面作成 元請けと下請けの割合は9:1程度です。 ※原則残業はありません。 ■エリア他: ・案件のエリアは主に大牟田市内、荒尾市内などがメインとなっています。 ■配属部署・組織構成: 現在1名のベテラン社員が在籍しています。 ■特徴・魅力: 大牟田市や荒尾市の公共施設(学校や病院)、工場など営業を行って工事案件を獲得するのではなく、信頼関係により発生するお客様からの紹介をメインに工事依頼を受けています。 ・1929年設立で堅実な経営と丁寧な施工で、お客様を大切にしてきました 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大牟田市西宮浦町11-6 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/大牟田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 310万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,381円~237,530円 固定残業手当/月:43,619円~57,264円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~294,794円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回+決算賞与(前年実績:計2.00ヶ月分) ※入社6ヶ月未満は寸志程度 ■昇給:あり(前年実績:1,000円~3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大牟田/転勤なし】施工管理補助◆未経験からプロへ/OJTや資格取得サポート◎/安定性、働きやすさ◎
- NEW
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- ~一生もののスキルが身につく、市場価値の高いお仕事!週休2日、賞与あり、正社員/資格手当、取得補助も充実/直行直帰OK、マイカー通勤OK~ ■採用背景: 長きにわたり活躍してきた技術者の施工技術を次世代に引き継ぐため、増員採用となります。 ■概要: ・工事グループに所属して医療・福祉施設、集合住宅、店舗、公共施設、工場、倉庫等と建設現場の施工管理の補助をお任せします。 ・未経験でも安心!先輩がしっかりフォローするのでご安心下さいね。 ■業務詳細: ・品質管理、安全管理、工程管理、技能指導など ※一般的な施工管理の補助業務を行います。 ※1つの物件あたり、工期としては1年前後となるケースが多いです。 ■組織構成: ◇施工管理8名 (20代2名、40代1名 60代5名/工事グループ長は60代) ■働き方/仕事の特徴 ◇受注している物件の割合は民間8割公共2割です。 ◇医療・福祉施設、集合住宅、店舗、公共施設、工場、倉庫等、様々な現場での経験を積むことが出来ます。 ◇OJTは、一緒に現場にいる20代もしくは40代の方がOJTを行います。未経験の方でもしっかりOJTしますのでご安心ください。 ◇大牟田市近郊、熊本市より北部が営業エリアですので、基本的に出張等は発生しません。 ◇現場までは社用車で移動します。 ==================== \施工管理とは…?/ 建物を作るプロジェクトを計画通りに進めるための「指揮官」のような役割です。 建物が安全に、計画通りに、決められた予算内で完成するように管理していくお仕事となります。 \施工管理のやりがい/ 多くの人と協力し、一つのプロジェクトを計画通りに「カタチ」にしていく面白さ、また完成した建物が長きにわたり社会に貢献していくこと。 また、工事の進行状況のチェック、工事スケジュールの管理、品質管理、安全管理など、専門知識・スキルを身に着けることができ、自身の市場価値も上げることができるお仕事です! ==================== 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大牟田市中白川町2-38 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/新栄町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 351万円~433万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~254,000円 固定残業手当/月:29,000円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~289,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3か月分)+決算賞与(業績による) ・給与は、経験、スキルによって決定します。 ・決算賞与は予定年収に含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡・大牟田市】未経験歓迎!施工管理※大手メーカー工場内の建屋建設・基礎工事など/転勤・出張なし
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- ◆◇創業70年以上の地元密着企業/大手化学メーカーや大手金属メーカーが主要取引先◇◆ ~働き方◎落ち着いて長期就業できる環境/残業月25時間/転勤なし/ほぼ大牟田市内の現場/日中にデスクワークができる~ 現場監督として、建築工事・土木工事の施工管理業務(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)をお任せします。 ■詳細および業務の流れ: ◇受注工事:大手メーカ工場内のプラント建屋や建設・倉庫建設、基礎工事などがメインとなります。 ◇受注までの流れ:案件相談(見積依頼)/打合せ/見積り提出/正式受注 ※発注者からの案件相談(見積依頼)が起点となるため、当社から営業をすることはありません。 顧客からの依頼に対して施工管理者が案件の打合せを行います。 ◇特徴:大規模な現場が少ないため、日中にデスクワークをしながらの現場管理が可能です。 現場(大手メーカー工場)は、当社から車で10分圏内と近隣であり、社用車で往来します。 ◇受注件数:会社全体で年間100件程度 ◇担当エリア:基本は取引先のみのため、ほぼ大牟田市内の現場となります。 ◇主要受注先:大手化学メーカー、大手金属メーカー 先代社長の時から取引があり、これまでの信頼から受注をいただいております。 ■組織構成: 代表者1名/施工管理6名/設計2名/作業員1名/安全担当者1名/事務3名 施工管理の年齢構成は、75歳、68歳、65歳、53歳、50歳、43歳の合計6名となっています。 ■教育体制: 入社後はOJT形式で現場に同行し、教育を行います。 ■働き方: 残業は1日1時間程度、月25時間程度です。 段取りや進め方が分かっている専属の下請け業者がおり、日中にデスクワークをしながら要所要所の確認で済むため、残業時間が少なくなっております。公共工事のように写真の撮影や提出もありません。 有給取得率も高く、最低でも年間5日以上は取得しております。 ■中長期的に働ける環境: ・転勤・出張無し!地元で働きたい方必見! ・長期で勤務していただく視点から定年65歳まで引き上げ! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大牟田市三坑町19-15 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線・西鉄大牟田線/大牟田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回、4.0ヶ月分(昨年実績、会社業績及び評価によります) ■資格手当5,000円あり:1級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士のいずれかを保有 ■モデル年収: 現場管理(役職無し)/月給30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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