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    16ページ:所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 15,676 社中 751〜800 社を表示

    株式会社ネクシス

    システムインテグレータ(SIer)
    福岡県福岡市博多区美野島3-17-27-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療システムの導入サポート・マーケティング/年休125日
      • NEW
      当社が開発・販売を行う「電子カルテ」および関連システムの導入サポートをお任せします。 導入いただく病院やクリニック等のスタッフさまに向けて操作説明や説明会を行っていただき、製品・システムの使用方法をレクチャー。現場導入後のスムーズな活用を支援するためのアフターフォローや、製品の改良・導入効率改善のための開発部門へのフィードバックも重要な役割となります。 【具体的な仕事内容】 ■システム納品前のマニュアルに基づく操作説明・説明会の実施 ■導入時・導入後の操作フォロー ■営業職に同行してシステム操作のアシスタント ■操作説明・営業サポートのための資料作成など ■システム開発部門へのフィードバック ■導入効率向上のための企画・改善提案 ★まずは先輩社員と一緒に作業にあたっていただき、順番に業務内容を習得していってもらいます! 【当社が取り扱うシステム】 ■電子カルテ ■各部門システム(術場で使用するシステムや、画像システム、データベース)など ★病院のデジタル化をサポートし、 医療の効率化に貢献する当社のシステム。多彩な医療支援システムやデータベースなど、大手コンピューター企業には難しいきめ細やかな対応が、医療機関からも高く評価されています。 【基本的な業務量について】 ■同時に担当する顧客数/4~5件程度 ■一つのプロジェクトにかかる期間 ・電子カルテ:4~5カ月 ・その他関連システム:数日程度~  内容や役割に応じて関わる期間は変わります ■社内業務:社外業務の割合/7:3程度 ※システムの新規導入等の際には客先に出張しての対応となります
      【原則転勤なし/必ず希望エリアに配属】 ■東京営業所/東京都江東区毛利2-6-1 クアルト毛利4F ■福岡支社/福岡県福岡市博多区美野島2-16-8 日大ビル3F ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <未経験者> 月給23万円~32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万7000円~10万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <経験者> 月給25万円~37万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円~12万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方は<経験者>給与での採用となります(当社規定による) ■電子カルテシステムの導入に関わる導入業務の経験者 ■電子カルテシステムのサポート業務経験者 ■電子カルテシステム開発の経験者 ※今回の募集職種に関係する経験をお持ちの方が対象となります

    株式会社福岡リアルティ

    不動産金融
    福岡県福岡市博多区住吉1-2-25
    • 設立 2003年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡/転勤無】物件投資(不動産)◆管理職候補◆土日祝休/キャナルシティ博多などの優良物件◆
      ◇◆福岡/転勤なし《マネージャークラス》商業施設・オフィスビルなど投資物件の選定◆九州エリア特化/「地域特化型リート」の運用企業◆土日祝休/フレックス◆◇ ■業務内容: 「福岡リート投資法人」からの運用委託を受け、福岡・九州の優良物件の運用を行う当社にて、 新たな投資対象物件の調査・発掘、投資意思決定・購入を行って頂きます。 私たちと「世界に通用する運用会社」を目指して頂ける方の応募をお待ちしております! ■業務内容詳細: 福岡リート投資法人のポートフォリオに組み入れる不動産物件の選定と取得 ・物件の取得に関する業務 ・取得物件の価値査定やリスク査定に関する業務 ・不動産市場調査に関する業務 ・運用ガイドライン(不動産取得運用の方向性決定)の制定・改廃に関する業務 ・不動産所有者との売買交渉、契約作成等 ■組織構成: 4名(平均年齢35歳) ■入社後について: 入社後約3ヶ月のOJT研修となり、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■キャリアパス: ご経験や適性に合わせて、運用部、財務部、企画部、人事・DX部へのチャレンジも可能です。 ■働きやすさ: ・有休は1時間から取得可能でフレックスタイム制もあります(コアタイム11:00~15:00) ・産休・育休実績も多数あります。 ■企業の特徴: ・事業成長性と働きやすさ、キャリアアップを叶える制度と社風があります! ・中途入社の方のバックグラウンドは金融機関やデベロッパー、公務員、建築関係、海外経験者など様々で、少数精鋭の組織のなか、専門性の高い業務を行うことが出来ます。 ・九州の主要企業が出資するなか、九州では上場リートを取り扱っているのは当社のみです。特に重点を置く福岡都市圏は、九州における産業・商業の中核であり、人口も増え続けるなど今後も一層の成長が見込まれています。 ・今後も九州エリアに特化することで「地域特化型リート」としての強みを発揮していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25  キャナルシティ・ビジネスセンタービル 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 529万円~787万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~412,500円 固定残業手当/月:52,500円~72,100円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 352,500円~484,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでのご経験を最大限考慮します ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/転勤無し】財務管理職候補◆「福岡リート投資法人」運用会社/土日祝休み/九州有力企業が出資◆
      九州の発展と投資家への安定した利益提供を目指し、福岡リート投資法人の「資産運用会社(アセットマネジメント会社)」として事業を展開■資金調達、投資法人予実管理やIRなど財務業務をお任せします。部門の成長を担うマネージャークラスの募集です。 ■業務詳細: ・投資法人予算に関する業務 ・借入れ、投資法人債及び資金運用に関する業務 ・投資口の追加発行、分割、併合に関する業務 ・IR、広報、開示に関する業務 財務戦略の策定、資金調達(デット、エクイティ)、IRを行い投資主利益の最大化をはかっています。 ■企業の特徴: ・中途入社の方が圧倒的に多く、そのバックグラウンドも金融機関やデベロッパー、海外経験者など様々で、少数精鋭の組織のなか、専門性の高い業務を行うことが出来ます。 ・九州の主要企業が出資するなか、九州では上場リートを取り扱っているのは当社のみです。特に重点を置く福岡都市圏は、九州における産業・商業の中核であり、人口も増え続けるなど今後も一層の成長が見込まれています。 ・今後も九州エリアに特化することで「地域特化型リート」としての強みを発揮していきます。 ・男女比率は50%ずつ。産休・育休実績も多数あります。時短勤務制度あり。有休は1時間から取得可能です。 ・フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00) ■2018年9月にふくおか「働き方改革」推進企業に認定: <認定された取り組み項目> ・従業員向けの研修制度がある  ・自己啓発の取り組み支援がある  ・キャリアアップの目標設定の支援又はキャリア形成の相談体制がある  ・資格取得補助制度、英語研修(補助)制度、簿記学習(補助)制度がある  ・勤務時間の縮減を推奨する施策をとっている  ・時間単位又は半日単位での休暇制度がある  ・キャリアアップに資する研修などの人材育成制度がある 等 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25  キャナルシティ・ビジネスセンタービル 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 768万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):471,800円~623,200円 <月給> 471,800円~623,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> これまでのご経験を最大限考慮します ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ユニバースクリエイト

    人材派遣
    福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館ビル 13F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/天神】採用システムサービスのカスタマーサクセス※既存顧客の対応や提案あり※麻生グループ
      【2025年6月末までの採用急募です/アソウグループの事業安定/人材採用のお手伝いやご提案がメイン業務となります】 ■業務概要:採用領域の各種Saasサービスを支援をしていく事業を立ち上げております。今回は、採用システム(ダイレクトリクルーティングサービス)のカスタマ―サクセスの代行プロジェクトでの業務をお任せします。 ■カスタマ―サクセス業務 ・採用システムのSaasサービスを使っていただいているクライアントに対するフォローアップ。導入時のご説明や使い方のレクチャーなど。 ・採用においてのクライアントとの課題を把握し、目標設定や各種KPIの設定を行い、数値目標に向かった改善業務 ・オペレーターの教育・管理・マネジメント業務 ・業務の標準化及びマニュアル展開 ・サービスの継続利用を推進する継続営業活動 ※メインミッションは、クライアントの採用成功をご支援するということ。またカスタマーサクセスの為、ご自身の営業ノルマはありませんが、顧客の採用成功に連動した各種KPIや目標はございます。純粋に顧客の為に改善提案や伴走しながら目標達成に導くことが重要となります。 入社後はサービスの説明や進め方を丁寧に説明します。先輩の打ち合わせに同席しながら進め方を理解した後に新しいクライアントをアサインしていきます。少しずつ担当顧客を増やしていきながら最終的には1人40~60社を担当頂くことになります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:管理職2名、オペレーター13名となります。今後メンバーを拡大させていく予定です。 ■職場環境:入社当初は出社となりますが、慣れてくれば週1~2日リモートも可能。残業は入社後半年は業務を覚えながらクライアントを増やすため残業が増えます。その後は自分のペースをつかんでいただき残業も数時間程度に抑えることも可能です。 ■業務の魅力:通常の営業とは違い、売上ノルマはありません。お客様ととことん向き合い、課題解決型の業務となるため課題発見力、解決力、改善力などのスキルが身に付きます。 変更の範囲:本文記載
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館ビル 13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~400,000円 <月給> 285,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    九州コーディシステム株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    福岡県福岡市中央区赤坂1-6-15日新ビル 3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】SE(医療系システムなど)~※土日祝休/残業10時間程度/転勤無/技術者ファーストの環境
      • 締切間近
      ■業務内容 医療機器の組込み・制御系ソフトウェア開発に強みをもっている当社にて、医療系を中心に金融系、業務系などの様々な分野のプロジェクトに参画いただきます。既存システムのアップデートから新規システムの導入まで一貫して担います。 ■案件例 ・WEBソリューション事業:ネット通販システムの開発・運用保守 ・組み込みシステム事業:医療の現場、機器に合ったシステムの開発支援 ・監視システム事業:人の出入りの監視・管理を行うセキュリティシステムの開発・運用保守 ■働く環境 福岡市内のお客様を担当します。現場での作業、また社内に持ち帰っての開発いずれもございます。 ■組織構成/働く環境 15名のメンバーで構成されており、プロジェクトによってチームを編成しております。エンジニアの創業者のもと、技術者ファーストの風土が根付いており、残業も少なく定時で帰宅する方や、遅くとも19:00には社員がほとんど居なくなるなど働きやすい環境です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区赤坂1-6-15 日新ビル 3F 勤務地最寄駅:地下鉄福岡空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 条件により手当支給あります. 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アービカルネット

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25第五博多偕成ビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多/転勤なし】都市計画・まちづくりに関する技術職◆土日祝休/建物の基本構想・計画など◆実績多数!
      ◆◇博多ふ頭、福岡大名ガーデンシティなど実績多数!都市計画関連の業務に携わりスキルアップ/土日祝休で転勤なし◇◆ まちづくり関連業務、ランドスケープ計画・設計業務、企画支援業務、建築設計業務を行う当社において、 依頼される都市計画関連の業務が増加・事業拡大のため、新しいメンバーを募集します。 ■業務内容: 都市計画・まちづくりに関連する業務をお任せします。 ■具体的には: ◇建築・公共空間等の整備に係る基本構想・基本計画 ・各種建物の新築・リノベーション、駅周辺等の地区全体の整備等に関する初期段階の構想・計画の立案 ・周辺条件の分析、課題抽出、事例調査、コンセプト立案、適地選定、導入機能・規模の検討、土地利用計画、概略施設計画等の検討 ◇官民連携事業等の計画 ・事業方式・事業スキームの検討、VFM算出、収支計画、民間企業サウンディング調査等 ◇合意形成支援 ・ワークショップ開催 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■実績: ◇まちづくり: 川崎町道の駅基本構想・基本計画、博多ふ頭・中央ふ頭地区開発構想 など ◇建築設計: 県立若松商業高等学校 基本・実施設計 など ◇ランドスケープ: 福岡大名ガーデンシティ、糸島運動公園設計監理 など ◇企画支援: 下関新博物館(仮称)建設 PFI応募支援 など ■組織構成: 管理職1名、一般職7名、その他1名の計9名が在籍しています。 ■当社について: 福岡を拠点として、建築設計・ランドスケープ設計・都市計画等の広範な分野にわたって実績を積み重ねています。確かな技術力・提案力と幅広いネットワークを活かし、よりよいまちづくりに貢献することを目指しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25 第五博多偕成ビル7F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    オートモールマリーナ株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市博多区板付1-8-28
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【久留米】車のボデーコーティングスタッフ◆未経験◎専門技術が身につく/正社員/有名外車に携われる
      • NEW
      【前職の経験不問/車好き必見/有名会社や、国産中古車などのボデーコーティングをするポジション/専門スキルが身につく◎/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生充実/正社員採用】 ■業務内容: フォルクスワーゲン・アウディ・ジャガー・ランドローバーなどの輸入車や、国産中古車などの「車の内外装の仕上げ(ボデーコーティング中心)」をお任せします。 お客様への納品前の最後の仕上げのお仕事です。やりがいはとても大きいです。 ■入社後の流れ: コーティングに付随する洗車や、コーティング業務をお教えします。 過去、飲食業経験から入社された方も活躍しています。 先輩たちがイチから丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 分からないことは、その都度遠慮なく聞ける職場環境です。 ■組織構成: 各店舗1~4名、20代~30代の男性が在籍しています。 ■当社について: 富士自動車グループは、所属する各社がフォルクスワーゲン、アウディ、ジャガー、ランドローバーなど、有名な海外のブランドを広く扱っています。福岡県において、フォルクスワーゲン・アウディ・ジャガー・ランドローバーの正規ディーラーを合計で12店舗展開しております。福岡において高い知名度を誇ります。 ■就業環境について: 会社としての安定感は、待遇や制度にも反映されています。 また、長期休暇も年3回(GW、お盆、お正月)ありますのでしっかりと休むこともできます。働きやすさにも自信があります。 AIにはできない仕事で、やりがいを強く感じることができます。 年々進化しているコーティングの技術を身に付けながら、プライベートも充実させていくことができる職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> アウディ久留米 住所:福岡県久留米市御井旗崎4-3-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 310万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 220,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記固定手当は全社員に一律支給されるものです。 以下、対象者には別途支給 ■残業手当 ■通勤手当(自動車・バイク→月上限150,000円、公共交通機関→月上限40,000円) ■家賃補助手当(年齢による受給要件あり) ★昇給:年1回(4月) ★賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】車のボデーコーティングスタッフ◆未経験・第二新卒・車好き歓迎/正社員採用/有名外車に携われる
      【前職の経験不問/車好き必見/有名会社や、国産中古車などのボデーコーティングをするポジション/専門スキルが身につく◎/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生充実/正社員採用】 ■業務内容: フォルクスワーゲン・アウディ・ジャガー・ランドローバーなどの輸入車や、国産中古車などの「車の内外装の仕上げ(ボデーコーティング中心)」をお任せします。 お客様への納品前の最後の仕上げのお仕事です。やりがいはとても大きいです。 ■入社後の流れ: コーティングに付随する洗車や、コーティング業務をお教えします。 過去、飲食業経験から入社された方も活躍しています。 先輩たちがイチから丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。 分からないことは、その都度遠慮なく聞ける職場環境です。 ■組織構成: 各店舗1~4名、20代~30代の男性が在籍しています。 ■当社について: 富士自動車グループは、所属する各社がフォルクスワーゲン、アウディ、ジャガー、ランドローバーなど、有名な海外のブランドを広く扱っています。福岡県において、フォルクスワーゲン・アウディ・ジャガー・ランドローバーの正規ディーラーを合計で12店舗展開しております。福岡において高い知名度を誇ります。 ■就業環境について: 会社としての安定感は、待遇や制度にも反映されています。 また、長期休暇も年3回(GW、お盆、お正月)ありますのでしっかりと休むこともできます。働きやすさにも自信があります。 AIにはできない仕事で、やりがいを強く感じることができます。 年々進化しているコーティングの技術を身に付けながら、プライベートも充実させていくことができる職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> アウディ福岡マリーナ 住所:福岡県福岡市西区小戸2-2-85 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> アウディ福岡東 住所:福岡県福岡市東区原田4-34-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> フォルクスワーゲン博多 住所:福岡県福岡市博多区西月隈3-1-55 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 310万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 220,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記固定手当は全社員に一律支給されるものです。 以下、対象者には別途支給 ■残業手当 ■通勤手当(自動車・バイク→月上限150,000円、公共交通機関→月上限40,000円) ■家賃補助手当(年齢による受給要件あり) ★昇給:年1回(4月) ★賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社河野設計福岡

    建築設計事務所
    福岡県福岡市南区大楠1-35-21サンピア福岡ビル1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】建築士(設計) ~Uターン・Iターン歓迎 /建築全般の企画・設計/柔軟な働き方の実現!
      【あなたの発想を自由に活かすことができます/大型商業施設を担当。影響力の大きな仕事ができます】 ■業務内容: 建築士として、大型アミューズメント・商業施設を中心とした建築設計業務をお任せいたします。 同社の物件のうち9割がアミューズメント施設です。 入社当初は、下記のような業務をサポート担当としてお願いします。 ・基本設計、実施設計、プロジェクトの計画作成 ・確認申請手続き、オーナーや施工業者との打ち合わせ ・プレゼンテーション、入札 ・現場監理、竣工引き渡し ※河野設計福岡の人員2名が兼務しており、建築士の指導を受けながらサポートをしていきます。将来的には中心メンバーとしてご活躍していただけます。ゆくゆくは一連の業務の担当者として、大型アミューズメント・商業施設を中心とした建築設計業務をお任せいたします。 ■案件: アミューズメント施設、住宅・レストラン・保育園など。受注規模は1000万から30億円のものまで、ご依頼クライアントは当社のこれまでの実績をご存知の方がほとんどであるため、同社ならではの自由度の高い設計に挑戦できます。 ■入社後: 最初は先輩社員の補佐・2人体制のフォローで改装中心に行い、ゆくゆくは新築案件をお任せします。 ■社内環境: フラットな環境で上司部下関係なく、自由度の高い社風が特徴です。 基本的に各案件に対し、チームで協働するスタイルです。 これまで住宅設計のご経験をお持ちの方であれば、商業施設等の大型施設の設計経験がなくともご経験は活かしていただけます。 実際に、住宅設計のみの経験で入社したメンバーも、入社後にノウハウを学んで活躍しています。 ■働く上での魅力・得られるスキル:様々な挑戦をさせてくれる環境や、やった分だけ仕事としても報酬としても評価されます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区大楠1-35-21 サンピア福岡ビル1F 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/平尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~568万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(各1ヶ月分) ■資格手当: 1級建築士 3万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エモテント

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区中洲5-3-8アクア博多8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡】人事 ※福岡本社飲食事業、通販事業が好調/未経験歓迎/組織力向上の為の増員募集
      『世界に一番、トキメキを与える会社になる!』という理念のもと、様々な事業に挑戦し続ける会社です。総務人事などの業務からスタートいただきます。 ■採用背景: 当社では、あまおう苺のスイーツ店を運営する飲食事業「伊都きんぐ」や、農産物加工商品の製造・販売を行う通販事業「九州アスリート食品」を展開しております。飲食事業が好調で新商品の開発や店舗拡大にも力を入れており、成長し続けています。また通販事業でも、自然食品や化粧品など新商品の開発が進んでおり、事業成長に伴い社員数も増加し続けています。それに伴い組織状態や各メンバーの状態をしっかりと把握し、人事戦略に活かすことを目的に人事の強化を行います。 まずは、当社が目指している方向性や、大切にしている文化、想いについて理解を深めて頂き、会社全体を知って頂くことからお願いしたいと考えています。その後、組織の構造をより深く知って頂くために、各部署(メンバー)の役割や現状把握を行って頂くイメージです。他にも、各部署のモチベーション向上や、課題改善に向けての施策などを、経営層と相談しながら考案・実施して頂き、適切な人員配置や組織戦略などを考えて頂くことを期待しています。 “人事”と聞くと、少し難しそうなイメージを持たれる方もいらっしゃるかも知れませんが、当社では、これまでの実務経験が無くても問題ありません。社内・社外ともに、相手の気持ちを想像しながら、様々の方とのコミュニケーションを円滑に取ることが出来る方や、現状理解や課題に関して細かく向き合える方、経営層との連携や相談を大切にして頂ける方、また将来的には、経営視点で組織全体を考えることが出来る方であれば未経験でも歓迎します。入社後は、まず現在の人事採用担当者のアシスタントからスタートし、社内や組織理解からお任せします。 ■業務内容: その方の適性やご経験に合わせて、入社後にどのように業務を進めていくのかを相談しながら決定致します。総務人事アシスタントからお任せし、各事業の各組織を理解していただくことから始めて頂きます。 ■組織構成:総務人事課には6名在籍しております。(内訳:人事担当2名、総務担当2名、営業事務担当2名/20代後半~30代後半の女性) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多8F 勤務地最寄駅:地下鉄福岡空港線/中洲川端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,400円~279,100円 固定残業手当/月:75,600円~120,900円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与水準を参考に、能力・経験等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】販促企画(新規顧客向け)※福岡本社/売上100億を目指す成長フェーズ
      ■仕事内容:当社通信販売事業の「九州アスリート食品」が展開する自社商品における、新規顧客獲得のための広告企画業務に携わって頂く想定です。これまで、紙媒体を中心としていたマーケティングもX(旧Twitter)やInstagram等のWEB(SNS)領域まで拡大していきたいと考えております。 ■ミッション:新規顧客の獲得(電話、WEBからのご注文)に向けて、広告戦略の立案・実施、効果検証やデータ分析など、企画業務全般に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容(適性やご経験に合わせてお任せします) ・広告戦略の立案、ディレクション(広告制作、効果検証、数字分析) ・リスティング含む、WEB広告の運用、代理店とのやりとり ・メディアバイイングプランの立案と実行 ※新聞、折込チラシ、フリーペーパーなどの紙媒体 ※WEB、ラジオ、テレビCM(インフォマーシャル) ※想定商材:累計1,000万本の販売実績を誇る「生姜シロップ」などの健康食品/自社開発の医薬部外品/化粧品/など ■組織構成:13名(男女比…男性8名:女性5名/年齢層…20代2名、30代9名:40代以上2名) 内訳:ディレクター7名(男性5名:女性2名)、デザイナー6名(男性3名:女性3名) ■当社の企画では、「徹底的にこだわる気持ち」を大切にしています。お客様を想像し、お客様がどう感じるのか、心を揺さぶられるきっかけは何か?をとことん追求していますので、想像を絶するこだわり、追求する面白さを実感することが出来ます。また結果を出すことが難しい中、結果を出せた時の喜びや達成感は格別です。 ■今後の事業戦略:主に通販事業/飲食事業があり、合わせて年間100億を目指しています。通販事業は、現在の健康食品の売り上げ拡大と新たに化粧品・医薬品分野を強化。飲食事業は、新店舗オープンも続々決まっており、新商品開発にも力を入れていきます。その他、アプリ事業、スポーツマネジメント事業など、さまざまな事業で「日本を、感動で動かしたい!」と創業当時からの想いを大事にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多8F 勤務地最寄駅:地下鉄福岡空港線/中洲川端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 480万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,000円~422,100円 固定残業手当/月:93,000円~127,900円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当は年収に含みます。 ※昇給:随時/賞与:年2回(1月・7月)予定 ※初年度の給与や賞与は、評価に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エコワークス株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    福岡県福岡市博多区竹丘町1-5-38
    • 設立 2004年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】自然素材×高性能住宅|反響型営業|Instagramフォロワー数30万超|無理な売り込みな
      【唯一無二の商品&自然素材×高性能】 私たちは、未来基準の家づくり、未来世代に誇れる仕事をしています。地球環境と住む人の健康に最大限配慮し、自然素材でつくる高性能な住まいを実現。天然乾燥木材をふんだんに使用した圧倒的な木感・木の香りは、五感で癒しを感じることができる空間です。地球環境を本気で考えた商品づくりは、唯一無二のものだと自負しております。いいものを、自信を持って。真面目に、真っ直ぐに人と地球にやさしい住まいをお客様へご提案し、私たちの理念への共感を創造するのが、エコワークスの営業の仕事です。 <概要> WEBからのお問合せや実際にモデルハウスに訪れたお客様へ注文住宅のご提案をしていただきます。WEBや電話からの問い合わせによる反響型営業のため、飛び込みでの営業は一切ありません。過半数の問い合せがInstagram、YouTubeからです。Instagramのフォロワー数は30万人以上、YouTubeのチャンネル登録数は約8万人以上と膨大な潜在客を有しております。 <具体的な業務> ・WEBからお問合せ頂いたお客様への初期対応 ・モデルハウス・見学会のご案内 ・プランのご提案~見積り提出~ご契約までの一連の業務 ・お客様のお土地探しや住宅ローンのお手伝い 等 【1日の勤務スケジュール例】 09:00 出勤・朝礼 10:00 モデル移動・商談 12:00 昼食 13:00 現地調査 16:00 帰社、社内業務 18:00 退勤 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区竹丘町1-5-38 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/南福岡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~360,000円 <月給> 330,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額は住宅営業経験者の場合です。 ※経験・スキルを考慮し、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】新築・フルリノベーション|DXによるリモート現場管理|木の家|自然素材
      【唯一無二の商品&自然素材×高性能】 私たちは、未来基準の家づくり、未来世代に誇れる仕事をしています。地球環境と住む人の健康に最大限配慮し、自然素材でつくる高性能な住まいを実現。天然乾燥木材をふんだんに使用した圧倒的な木感・木の香りは、五感で癒しを感じることができる空間です。地球環境を本気で考えた商品づくりは、唯一無二のものだと自負しております。 <概要> 戸建の新築及びリノベーションの建築の施工管理業務をお任せします。最新・最善の工法による高性能化、天然乾燥木材・自然素材を使った癒しの住まいづくりに携わり、現場監督としての腕を磨くことができます。 <具体的な業務> ・人、労力、方法、機械、資材、資金等の施工手段の選定 ・施工計画の立案(品質、時間、価値) ・品質管理、工程管理 ・原価管理 ・安全管理 ・発注関連 ・グループLINEでのお客様とのやり取り(営業・設計・ICと一緒に) →iPhone、iPad、PC支給。LINEも会社アカウント付与。 【DX推進】 ・リモート現場対応「Log Meet」導入 ・施工管理アプリ「現場Plus」導入 ・360度カメラ導入 ・図面もデータ化し、iPad等で確認 <1日の勤務スケジュール例> 09:00 出勤・朝礼 10:00 移動・現場管理 12:00 昼食 13:00 現場調査 16:00 発注業務・社内打合せ 18:00 退勤 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区竹丘町1-5-38 勤務地最寄駅:JR鹿児島線/南福岡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Braveridge

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    福岡県福岡市西区周船寺3-27-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡】営業(IoT関連製品)※転勤無し/残業月20時間程度/成長機会豊富
      • NEW
      ◆◇転勤なしの福岡勤務で、地元に根付いた働き方が可能/最先端の無線技術を駆使した IoT デバイスのプロジェクトマネジメント◇◆ ■採用背景: 当社は防災・インフラ・農業分野の IoT デバイスの設計・開発・生産・販売を一気通貫で行っています。近年、自社プロダクトの売上比率を上げるべく開発投資を行っており、さらなる成長を目指して新たな人材を求めています。 ■業務内容: 当社の無線技術を核とした BLE や LoRa モジュールを利用した IoT 関連機器の営業およびプロジェクトマネジメントを担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・顧客および新規客先への営業サポート(お客様と同社技術部門の調整) ・量産までの開発日程管理 ・量産後の生産調整 ・技術部門との連携を通じて、技術的な課題解決や製品改良の提案 ・顧客からのフィードバックを元にした製品改善の推進 ※現時点では外部からの問い合わせも多いことから、新規開拓を0から行っていただくことはほとんどございません。 ■組織構成: 配属先となる部署は、現在管理職1名、一般職4名の計5名で構成されています。小規模なチームでありながら、各メンバーが専門性を発揮し、協力して業務を遂行しています。 ■当社の特徴: ・当社は防災・インフラ・農業分野の IoT デバイスの設計・開発・生産・販売を一気通貫で行っている会社です。 ・自社プロダクトの売上比率を上げるべく、2年ほど前から開発投資を行い、無線技術を活かしたプロダクトをリリースしています。 ・近年は自社のサービス(防災関連のシステム・インフラ会社向けのシステムなど)の採用実績が全国に広がっています。 ■当社で働くメリット: ・役員との距離が近く、意見が言いやすい雰囲気。 ・大企業ではないため、決定までのプロセスが少なく、迅速に業務を進められる。 ・職種に関わらず社員全員がプロジェクトの立ち上げや企画に関わることができる。 ・成長する意欲がある人にはよい環境。 ・転勤なしで福岡での生活を希望する方に向いています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市西区周船寺3-27-2 勤務地最寄駅:JR筑肥線/九大学研都市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、前職額など考慮の上、決定します(要相談)。 ※給与は実力評価が基本であり、最終学歴・卒業学校・大学名での評価は一切しません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】サーバーサイドエンジニア<自社IoTサービス中心/転勤無/土日祝休/年休124日>
      • NEW
      ■業務概要 自社IoTサービス「BraveGATE」をメインに、開発・設計や運用業務等に携わって頂きます。設計・プログラミングがメインの業務となります。 具体的には自社運営のIoTプラットフォームのRESTful APIサービスの開発(プログラミング)・サービスの機能の企画、設計~開発(プログラミング)~運用における工程の推進 などをお任せします。 <担当サービス>https://www.braveridge.com/service/bravegate/ ■現場で使われる技術 ・プログラミング言語: Node.js(JavaScript,)、Shell Script等、ツールによって適宜選択・プラットフォーム: Linux、AWS(lambda,kinesis,SQS,SNS,DynamoDB,API Gateway,AWS IoT,EC2等)・ツール類: Ansible,Terraform,Serverless Framework(AWS lambda),GitHub(Git,Actions,Copilot)等 ■開発スタイル 当社は製品を作って量産するまでの全てが揃っている会社で、機構、電気、サーバー、アプリ、ファーム、量産まで全て1社で行っている会社です。 そのため、機構、電気、サーバー、アプリは基本当社で開発することが多いです。製品開発は、機構、電気、サーバー、アプリ、ファーム等各部門が一緒になって進めて行きます。OEM開発に関しては、大手からスタートアップ企業まで様々な企業から開発依頼があり、企業の「これがほしい!」「あれが作りたい!」を企画の段階から参加し量産まで行っています。 ■当社で働くメリット ・役員との距離が近く、意見が言いやすい雰囲気です。 ・大企業ではないので、決定までのプロセスが少ないです。 ・職種に関わらず社員全員がプロジェクトの立ち上げ、企画ができます。 ・成長する意欲がある人にはよい環境です。 ・転勤なし(福岡で一生生活していきたい方に向いている)→本社(福岡市西区)、工場(糸島市)
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市西区周船寺3-27-2 勤務地最寄駅:JR筑肥線/九大学研都市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~255,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:73,760円~84,960円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 303,760円~349,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、前職額など考慮の上、決定します(要相談) ※給与は実力評価が基本です ※年収算出方法:月給(基本給+裁量手当+職種手当)×12か月+賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:基本給1ヶ月分×2回(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アースアプレイザル九州

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区博多駅東3-13-28ヴィトリアビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】レポート作成業務(土壌・地下水調査)転勤無/子育て応援企業/土日祝休/残業10h以内
      ◆◇【博多/転勤無】正社員\未経験歓迎/土壌・地下水調査のレポート作成/土日祝休・残業10h以内・リモート可/理系の知識を活かせる◎調査実績多数・SDGs重視◆◇ ■仕事内容: 当社は土壌汚染対策法 指定調査機関に認定されており、様々なお客様から依頼をいただいております。 例えば土地を売りたい・購入したいお客様や土地開発が行われる際、その土地に汚染リスクがないかを確認するために当社のような指定調査機関に依頼をいただきます。 ご依頼に応じて段階を踏んで汚染調査を行い、レポートを作成、汚染対策の計画・監修しお客様に報告するお仕事です。 ★事例紹介ページ★ https://www.ea-q.co.jp/contents/category/case/ ■組織構成: 女性5名、男性1名(全技術職 調査・施行監修・コンサルティング 要員7名) 女性は30代~40代です。 ■仕事内容: (1)建設会社や仲介業者からの土壌汚染についての調査依頼をいただきます。 (2)土地の情報収集を行い、集めた資料をもとにレポートを作成します。 (3)汚染リスクの有無に応じて現地調査の計画を立てて、現場管理・レポート作成を行います。 (4)実際に汚染が見つかった場合は、汚染土壌の措置・対策の監修業務・届出支援等を行います。 担当エリア:九州地域がメインとなりますが、エリアは全国です。 出張:宿泊を伴う出張は1泊が多いですが年に数回あります。 ご家族都合で出張が難しい方は考慮いたしますのでご安心ください。 ■入社後について: まずはレポート作成や簡単な調査の補助からスタートしていただき、先輩社員からの座学や現場OJTを通して徐々に業務を覚えていただきます。 外部講習もあり、専門的な知識を身に着けることでスキルアップできる環境を整えております。 ■同社の魅力: ◇働き方:残業は月10h以内。基本的には残業はしないよう取り組んでおります。 ◇資格取得支援:受講費用や研修・講習の参加費用はすべて会社負担です。 ◇使命:SDGsを重視している同社では「地域の持続的発展を支援するため、安全安心・経済性・社会性の視点で環境問題を捉え、 土壌汚染・廃棄物・アスベストなどの環境問題に対し最適なソリューションを提供する」ことを使命としています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東3-13-28 ヴィトリアビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~340,000円 <月給> 235,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ニチモウマリカルチャー

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    福岡県福岡市中央区港2-3-19
    • 設立 2004年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】海外営業◇魚の養殖から販売まで携わる/各種手当充実/年休120日/ニチモウグループ
      ~プライム市場上場企業の100%出資子会社/「養殖」に特化した事業を展開/生き物と生産者様への愛と情熱を持ったメンバーが活躍中!/各種手当も充実~ グローバルな視点で国内養殖業の継続・発展に寄与している当社にて、営業職を募集します。 ■業務概要: 生産者様と密にコミュニケーションをとりながら、マダイやブリの稚魚から成魚・出荷・加工まで一気通貫で扱い、「営業」に繋げるお仕事です。 ■具体的な業務: 生産者様へ養殖の飼料や網などの資材の提案をはじめ、稚魚から出荷するまでの生産管理にも携わり、育てた魚を量販店などに向けて販売するところまで行います。ときには水揚げのお手伝いとして現場で身体を動かすことも。 ただ商品を売るだけではなく、卵から生育、販売まで一通り携われるお仕事です。また、担当顧客の記録の作成や日誌、PowerPointを使った顧客への商品説明等、PCを使ったデスクワークもあります。 ※一部の得意先、仕入先が海外となります。 ■当ポジションの特徴: 繁忙期は朝6~7時から出ることもあるため(その分早上がりが可能)、早起きが大変な時もありますが、各生産者様に伴走し、生産者様と一丸となって魚を育てることができることは大きなやりがいがあり、魅力です。普段から多方面にアンテナを張れる方にとって活躍の幅は無限大ですので、ぜひ挑戦をお待ちしています。 ■働く環境: 各メンバーがのびのびと働いており、新しいことを現場から提案できる自由な社風です。上司や部下の関係もよく、風通しの良い雰囲気で、業界未経験の方でも働きやすい環境が整っています。メンバーは常にお互いを気にかけてフォローしながら、みんなで共通の目標に向かって仕事をしています。 ■教育制度: まずは先輩に同行しながら、各生産者様や関係各所との関係を築き、1年の養殖サイクルを理解していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区港2-3-19 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄線/大濠公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 407万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は経験・スキル等により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社H.S.R.プランニング

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市中央区高砂1-14-1カクタス天神701
    • 設立 2004年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡県/福岡市】~意匠設計・工事監理~◆年間休日120日/転勤なし/土日祝休み/60代も活躍中◆
      • NEW
      【福岡県/福岡市】~意匠設計・工事監理/年間休日120日/転勤なし~ ■業務内容 分譲マンション・オフィス・事務所関連の意匠建築設計及び工事監理を行って頂きます。(業務内訳:共同住宅7:オフィスビル・ホテル関連3) 大手企業とのパイプがあり、受注のある案件は約2000万~3000万規模が多く、分譲マンション(約1年半~2年)、オフィスビル関連(約1年)の期間をかけて対応していきます。またJWCADを使用し図面設計を行います。図面設計だけでなく、構造事務所等外部と連携を取りながら物事を進め、現場へ赴き監理・立ち合いも担って頂きます。 1つの案件に関して2名体制で行っている為、1人に業務のしわ寄せが来ないような仕組みを作っています。現状1人当たりの平均担当数は、年間2~3件となっています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・分譲マンションを中心としたオフィス、テナントビルの企画、設計 ・建物のデザイン、プレゼン、資料作成業務 ・現場監理業務:設計図書、施工図のチェック等 ■働き方 ・担当案件にもよりますが、定時退社されている社員もいます。 ・休日出勤等はなく、メリハリをもって働くことができる環境があります。 ・福岡県(本社)沖縄県へ2泊3日の出張があるケースもあります。目安として月2回程度を想定しています。 ■部署構成 9名(60代2名、50代2名、30代3名, 20代2名) 温厚な方が多く、協調性のあるチームワークのいい組織風土です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区高砂1-14-1 カクタス天神701 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 230,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 360万円/35歳 資格なし 入社4年(月給30万+諸手当) 520万円/40歳 資格あり 入社5年(月給42万+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県】意匠設計・工事監理職~JWCAD経験者歓迎~年間休日120日/転勤なし
      【沖縄県】意匠設計・工事監理職~JWCAD経験者歓迎~年間休日120日/転勤なし ■業務内容 分譲マンション・オフィス・事務所関連の意匠建築設計及び工事監理を行って頂きます。(業務内訳:共同住宅7:オフィスビル・ホテル関連3) 大手企業とのパイプがあり、受注のある案件は約2000万~3000万規模が多く、分譲マンション(約1年半~2年)、オフィスビル関連(約1年)の期間をかけて対応していきます。またJWCADを使用し図面設計を行います。図面設計だけでなく、構造事務所等外部と連携を取りながら物事を進め、現場へ赴き監理・立ち合いも担って頂きます。 1つの案件に関して2名体制で行っている為、1人に業務のしわ寄せが来ないような仕組みを作っています。現状1人当たりの平均担当数は、年間2~3件となっています。 ■業務詳細 ・分譲マンションを中心としたオフィス、テナントビルの企画、設計 ・建物のデザイン、プレゼン、資料作成業務 ・工事監理業務:設計図書、施工図のチェック等 ■働き方 ・担当案件にもよりますが、定時退社されている社員もいます。 ・基本休日出勤等はなく、メリハリをもって働くことができる環境があります。 ・沖縄県から福岡県(本社)へ2泊3日の出張があるケースもありますが、目安として月1回又は3か月に1回程度を想定しています。 ■部署構成 7名(60代2名、50代2名、40代1名、30代2名) 温厚な方が多く、協調性のあるチームワークのいい組織風土です。
      <勤務地詳細> 沖縄住所(最新) 住所:沖縄県中頭郡北谷町美浜3-3-8 コンフォート美浜401号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~290,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 210,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 360万円/35歳 資格なし 入社4年(月給30万+諸手当) 520万円/40歳 資格あり 入社5年(月給42万+諸手当) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    一般財団法人直鞍情報・産業振興協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    福岡県直方市大字植木1245-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/直方/正職員】EMC測定技術者◇未経験◎◇年休126日◇転勤無◇九州で唯一のEMC試験場◇
      【ADOX福岡EMCサイトは、ISO/IEC17025を認定取得し、世界各国の電磁波等規制に対する製品のEMC適合性試験及び認証に対する九州唯一の試験所です】 ●業務概要: EMC測定技術者として、お客様からお問い合わせを受けた電子・電気機器に対して、機器が発する電磁ノイズの量や電磁ノイズに対しての耐性を測るEMC試験業務をお任せいたします。 ●業務詳細: EMC試験業務を行うまでの流れ ◎基本的には顧客からの問い合わせから対応が始まります。 ◎顧客との打ち合わせの中で試験を行う製品について詳細なヒアリングを行い、試験計画を立てていただきます。 ◎試験を行う製品によりますが、社内の試験室で1日~1週間程度試験を行います。 ◎最後に報告書を作成して、1つの案件が終了となります。 ※最初はマニュアルや説明書を見て、製品の特徴を覚えていただきます。 ※これまでに試験を実施した製品は、車、バイク、産業用ロボット、プリンター、ドローン試作機、マッサージチェア、X線撮影装置、ゲーム機など、多種多様な電子・電気機器に対応しています。 ※多種多品目を取り扱い、関東や関西等、福岡県外からも多く利用されています。 ※試験を実施する際、大型電波暗室などを使用しますが、試験者は中に入りませんので電磁波を受けることはありません。 ●組織構成: EMC事業部は管理職1名、一般職1名、その他3名の計5名が在籍しています。 少数精鋭ですが協調性のある部署です! ●仕事の魅力 ◎安全を守るため電気関係の知識は入社時に必ず必要ですが、EMCテストは入社後に丁寧に教えます。 ◎まだ世の中に出回る前の製品にいち早く出会うことができ、その製品が流通するための最終テストを行うという重要且つ、非常に興味深い立ち位置であることがEMC測定技術者としてのやりがいです! ●事業の将来性: 高速無線通信やIoTの普及に伴い、信号の高速化(高周波数化)、電子回路の高密度集積化等により、電子機器は微弱なノイズの影響を受けやすいです。今後もIT技術の発展に伴い需要が高まることは明白で、それに対応した「EMC評価施設と技術者」を備えておく必要があります。将来的には、無線評価試験も実施できるよう計画中です。あらゆる最新機器の評価を行っているため、技術屋にとっては大変魅力のある事業です!
      <勤務地詳細> 直鞍産業振興センター ADOX福岡 EMCサイト 住所:福岡県直方市植木1245-2 勤務地最寄駅:JR筑豊本線/筑前植木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):202,900円~246,000円 <月給> 202,900円~246,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績:4.4ヶ月分 【モデル年収】 年収380万円:入社1年目 25歳 メンバー(月給21.4万円+残業手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社タカナワ

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    福岡県北九州市門司区新門司北2-5-8
    • 設立 1993年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州/門司】通関業務 ◆第二新卒歓迎!資格不問/残業月10H以内/土日祝休/輸出入・国際物流◆
      \通関士の資格を活かせる!UIターンも歓迎!年休120日、夜勤なし、マイカー通勤OK!オンライン面接相談可!/ この度、組織体制の強化により増員を予定しております。 ■企業概要: ”輸出入から国際物流までトータルでコーディネイト” 当社は自社で倉庫も保有しており、人と人、地域と地域を結ぶ輸送業者のプロとして、 流通に関する問題点・課題などを、共に解決できるようなサービスを提案している会社です。 ■職務内容: 鉄・樹脂・衣料品・雑貨(ペット用品・時計・家具・家電)等を取り扱っている福岡本社にて、以下のようなお仕事をお任せする予定です。 ・輸送業務 ・輸出業務 ・輸入業務 ・国際物流業務 ・倉庫業務 など 取引先としては、中国、タイ、台湾、韓国の割合が高い状況です。 当社においては、港運、陸運がメインとなっており、取引先との時差も少ないため、時差出勤や夜勤などは発生しません。 ■フォロー体制 基本的にはOJTをメインとしてフォローいたします。 社内メンバーも明るい方が多いため、周囲に質問をしやすい環境です。 ■組織構成: 倉庫運送部26名(内務13名、ドライバー13名) ※年代としては20~50代が在籍していますが、ボリュームゾーンとしては30~40代が活躍しています。 ■企業担当者より: 弊社は1993年の創業以来、運送業に始まり30有余年にわたり、通関業、倉庫業、フォワーディング業と総合物流企業として今日まで歩んでまいりました。 今後、更にグローバルネットワークの拡大を推し進め、お客様のビジネスに付加価値を付けることのできる物流ソリューションを提供していきたいと考えています。 是非、当社と一緒に成長したいという方のご応募をお待ちしております! ■キーワードで見る魅力:■急募■未経験歓迎■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■海外■中国語■韓国語■英語■台湾■貿易■通関士■通関■輸出■輸入■物流■海運■陸運■ロジスティクス■フォワーダ■設立30年以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■退職金あり 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市門司区新門司北2-5-8 勤務地最寄駅:鹿児島本線/門司駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:140,000円 <月給> 290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 1月あたり~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績:1.5ヶ月分) ※給与は経験・スキル等により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リージェンシー・スティール・ジャパン

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 日本製鉄株式会社 九州製鉄所 八幡地区 戸畑構内
    • 設立 2004年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造職/年間休日120日以上/転勤なし/資格取得支援あり
      • NEW
      極厚鋼板の加工・組立を行い、日本のインフラや産業を支える重要な部材を製造している当社。 希望と適性を考慮し、6つの部門のいずれかに配属いたします。 【仕事内容】 [1]CAM部門 マイクロキャダムというCADツールを使用し、加工図を作成する部門です。鋼板を切断・加工するための指示データを作成します。 [2]切断部門 NC制御の切断機やガス・プラズマ切断機を使用し、極厚の鋼板を設計通りのサイズに切断します。 [3]曲げ部門 プレス機やロール機を操作し、鋼板を設計通りの角度に曲げる・歪みを矯正する作業を行います。 [4]機械加工部門 大型の工作機械を使い、鋼板に穴を開けたり、表面を削ったりする作業です。 [5]組み立て部門 設計図を見ながら、切断・曲げ加工された部材を組み立て、製品の形にしていきます。 完成した製品の検査・出荷もお任せします。 [6]溶接部門 半自動溶接機やTIG溶接機などを使用し、部材同士を強固に接合します。 ※重量物を扱うため、[2]~[6]の部門では天井クレーンを使用して部材を運搬します。 【入社後の流れ】 ▽まずは2カ月間の現場研修! 最初の2カ月間は、6つの部門すべてを回り、実際に作業を体験します。 それぞれの業務は先輩社員が丁寧に教えるため、ご安心ください! ▽適性を見て配属を決定! 「どの作業が自分に合っているか」上長と相談し、配属を決定します。 ▽資格取得でスキルアップ! 作業に必要な資格(クレーン、溶接、フォークリフトなど)は、先輩が丁寧に指導し、取得までしっかりフォロー。 もちろん、資格取得にかかる費用は会社で負担します◎
      【転勤なし/マイカー通勤OK!】U・I・Jターン歓迎 ■福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59  日本製鉄株式会社 九州製鉄所 八幡地区 戸畑構内 ▽アクセス ・JR鹿児島本線「九州工大前」駅から徒歩 約10分 ※受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
      月給20万円以上 ※上記は最下限の給与です。スキル・経験・能力を考慮して決定します。

    株式会社OZ工務店

    住宅(ハウスメーカー)
    福岡県福岡市城南区茶山4丁目3番36号
    • 設立 2005年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • RC造・S造・木造の建築施工管理
      OZ工務店は木造、鉄骨造、RC造と多種多様な建築を手掛けているため、打合せから現場の管理、アフターサービスまで幅広い業務を経験していただけます。 今回は主にRC・S造(マンション・テナントビル・商業施設など)の施工管理業務をお任せしたいと思います。 ※木造(新築戸建て、アパート、福祉施設)を担当する部門もございます。 具体的には… お客様との打ち合わせ 協力会社・資材の手配 現場の工程・安全・予算・品質の管理業務 建物完成後の定期的な保守点検 など 現場所長として担当いただきたいと考えています。 ★現場は福岡市内・福岡近郊中心です! ★一人あたり年間1、2棟程度(RC・S造)を担当していただきます!(※個人差あり) ★主な担当物件…弊社が手掛ける自社ブランドシリーズの新築マンションや請負のRCマンション、テナントビル、公共工事など
      「株式会社OZ工務店」 〒814-0111 福岡県福岡市城南区茶山4丁目3番36号 ※地下鉄七隈線「茶山駅」「金山駅」から徒歩5分
      月給 40万円 ~ 60万円 ※基本給・固定残業代・一律手当含む 【固定残業代】 1ヶ月あたり12万6100円~18万9100円(60時間分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 【一律手当】 職務手当:1ヶ月あたり12万3900円~26万0900円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします。
    • 【福岡】RC造・S造の建築施工管理 ※裁量権の大きな現場を担当できる/学歴不問
      木造、鉄骨造、RC造と多種多様な建築を手掛けてる当社にて、RC造(マンション・テナントビル・商業施設など)を中心とした建築現場の施工管理業務をお任せします。打合せから現場の管理、アフターサービスまで幅広い経験が可能です。 ■業務内容: ・お客様との打ち合わせ ・協力会社・資材の手配 ・現場の工程・安全・予算・品質の管理業務 ・建物完成後の定期的な保守点検 など ■業務の特徴: 現場は福岡市内・福岡近郊が中心となり、一人あたり年間1~2棟程度を担当します(個人差あり)。中には1億円規模の案件もあり、期間も半年程かかるケースもあるため、やり終えた後の達成感があります。大きな物件になると複数担当は難しいため並行して現場を持つことは少ないです。 ■入社後の流れ: 入社後すぐに現場をお任せしていきます。今までの経験を活かし、即戦力としてご活躍ください。社長や上司は現場の声をしっかり聞いてくれるので、何か気になることや困ったことがあれば遠慮なく頼ってください。 ■当社の魅力: ・独り立ちできるレベルの施工管理技術を習得:当社がメインで手掛けるのはパターンの決まった建物ではなく、一つひとつコンセプトや条件が異なる物件。鉄骨造やRC造の大規模建築は資産価値の高い建物をつくることになるため、お客様の大切な資産をつくり価値が永く続くようにという意識を持ちながら対応しています。視野の広さ、知識や技術の深さ、段取り力、柔軟な対応力や交渉力など責任感の大きさはありますが、それだけ得られるものは大きいと思っています。 ・裁量を持って活躍できる環境:仕事にも社内にも決まったルールややり方を設けていません。一人ひとりが状況に合わせて自分で考え動くことが求められます。難易度は高いですがお客様に寄り添った仕事をしようと思うとこのスキルは必ず必要です。当社では分業ではなくすべての工程に携われるからこそ幅広いスキルを身につけることができます。 ■中途入社者の声: <施工管理/入社6年目/29歳>多種多様な建物に携われるため、毎回新しい経験ができスキルを磨くことができます。分業制ではないため建物が出来上がっていく過程全てに関わることができるのも魅力。それぞれの工程での出来事を思い浮かべると、完成した時の達成感も大きいです。また上下関係がなくフラットな社風も気に入っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市城南区茶山4-3-36 勤務地最寄駅:福岡市七隅線/金山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ <月給> 350,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定 ※9割の方が年収5~10%UPした実績あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績に応じて支給) ■モデル年収: 650万円/33歳/RC造施工管理経験6年/1級建築施工管理 570万円/30歳/木造施工管理経験3年/2級建築施工管理 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社平昭

    サブコン
    福岡県福岡市東区多の津1-14-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県糟屋郡】現場監督員※土木施工管理技士◆公共工事多数で安定性◎/土日休み/残業月平均20H程度
      【公共工事が多く安定性抜群/残業月平均20H程度で働きやすさも◎/直行直帰OK/転勤・出張なし/マイカー通勤可】 ■仕事内容: ◇主に官庁発注の土木工事(道路、上下水、橋梁下部等)の現場責任者として業務をお任せします。 ◇官公庁との顧客折衝、積算、図面作成・見積作成などの業務も担っていただきます。 ◇工期としては半年~1年程度で、担当エリアは福岡市内および近郊となります。 ■スキルアップを支援: 活躍する社員の施工能力向上のため、毎月スキルアップ研修やマネージメント研修などを実施しており、総合的な人材の育成に注力しています。また、資格取得については会社が費用を負担しています。 ■組織構成: 施工管理は、30代から60代まで4名が活躍しています。また現場監督見習い(20代)の方も在籍しています。 ■当社の事業: ◇一般・産業廃棄物処理施設の設計・施工・清掃および運転維持管理、土木建設業、機能性材料・セラミック材料の開発、人材派遣業などを手掛けています。 ◇平成15年にはISO9001並びにISO14001の導入、認証を取得し、それぞれのマネージメントシステムを活用することにより、より良いサービス、技術、製品を提供してきました。 ◇創業以来、地域のごみ処理プラント運営や建設業でインフラ整備等地域や社会の発展に貢献してきました。今後も、地域社会の一員として持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し、よりよい地域社会の実現に貢献・尽力していきます。
      <勤務地詳細> 粕屋支店 住所:福岡県糟屋郡粕屋町大字上大隈555-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/460,000円~800,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県福岡市】土木工事の施工管理◆面接1回/土日休み/転勤なし/直行直帰可/公共工事多数で安定性◎
      【公共工事が多く安定性抜群/残業月平均20H程度で働きやすさも◎/直行直帰OK/転勤・出張なし/マイカー通勤可/面接1回】 ■仕事内容: ◇主に官庁発注の土木工事(道路、上下水、橋梁下部等)の現場責任者または補助として業務をお任せします。 ◇官公庁との顧客折衝、積算、図面作成・見積作成などの業務も担っていただきます。 ◇工期としては半年~1年程度で、担当エリアは福岡市内および近郊となります。 ■スキルアップを支援: 活躍する社員の施工能力向上のため、毎月スキルアップ研修やマネージメント研修などを実施しており、総合的な人材の育成に注力しています。また、資格取得については会社が費用を負担しています。 ■組織構成: 施工管理は、30代から60代まで4名が活躍しています。また現場監督見習い(20代)の方も在籍しています。 ■当社の事業: ◇一般・産業廃棄物処理施設の設計・施工・清掃および運転維持管理、土木建設業、機能性材料・セラミック材料の開発、人材派遣業などを手掛けています。 ◇平成15年にはISO9001並びにISO14001の導入、認証を取得し、それぞれのマネージメントシステムを活用することにより、より良いサービス、技術、製品を提供してきました。 ◇創業以来、地域のごみ処理プラント運営や建設業でインフラ整備等地域や社会の発展に貢献してきました。今後も、地域社会の一員として持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し、よりよい地域社会の実現に貢献・尽力していきます。
      <勤務地詳細> 粕屋支店 住所:福岡県糟屋郡粕屋町大字上大隈555-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~650,000円 <月給> 420,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/460,000円~800,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社ホームニクス

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    福岡県福岡市博多区石城町18-13グラン・ヨーロピアン1005
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】SE ※ワークライフバランス重視の方へ/年間休日122日・土日祝休
      ★当社ではフルリモートが可能です!熊本・福岡郊外でエンジニアが勤務しています。家族との時間プライベートの時間を確保したい方、ぜひご応募ください。 ★基本的には大手顧客の開発案件にSESで参画をしています。希望に応じてアサインを検討しています。少人数の組織だからこそ管理が行き届き、社員の希望を最大限考慮しております。 ★今後も組織の規模感はそこまで大きくはしない想定です。社員が働きやすい環境を守りながら少しずつ拡大をしていく見込みです。 ■業務内容: 大手Sierの開発案件に参画をいただきながら、小規模の開発案件をいくつか受け持っていただいております。 基本的にはSESになりますが、当社の管理部門が顧客のコントロールやSEの状況確認など細かく確認をしておりますので業務不可がかかりすぎたり、残業が多くなりすぎることを防いでいます。 あくまで当社のエンジニアが働きやすい環境を1番に考えておりますのでご安心ください。 ■組織構成: 代表、管理部門、SE2名の計4名の組織です。 2名のエンジニアは出社はしておらず在宅での勤務となっております。 ■過去入社例: (1)10年ほどエンジニア経験。不規則な残業時間を変えたいという思いで当社に入社。 (2)5年ほどのエンジニア経験。現在住んでいるところからスキルを磨ける環境をもとめ入社。 ■当社からのメッセージ: 経験者の募集となりますが、スキルを伸ばしたいという方も、バリバリ開発するというよりもゆっくり腰を落ち着けて開発をしたいという方も歓迎しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区石城町18-13 グラン・ヨーロピアン1005 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~500,000円 <月給> 333,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:業績によって支給させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神・博多】SE ※ワークライフバランス重視の方へ/年間休日122日・土日祝休
      ★当社では残業はほとんどありません。家族との時間プライベートの時間を確保したい方、ぜひご応募ください。 ★基本的には大手顧客の開発案件にSESで参画をしています。希望に応じてアサインを検討しています。少人数の組織だからこそ管理が行き届き、社員の希望を最大限考慮しております。 ★今後も組織の規模感はそこまで大きくはしない想定です。社員が働きやすい環境を守りながら少しずつ拡大をしていく見込みです。 ■業務内容: 大手Sierの開発案件に参画をいただきながら、小規模の開発案件をいくつか受け持っていただいております。 基本的にはSESになりますが、当社の管理部門が顧客のコントロールやSEの状況確認など細かく確認をしておりますので業務負荷がかかりすぎたり、残業が多くなりすぎることを防いでいます。 あくまで当社のエンジニアが働きやすい環境を1番に考えておりますのでご安心ください。 ■組織構成: 代表、管理部門、営業1名、SE2名の計5名の組織です。 ■過去入社例: (1)10年ほどエンジニア経験。不規則な残業時間を変えたいという思いで当社に入社。 (2)5年ほどのエンジニア経験。現在住んでいるところからスキルを磨ける環境をもとめ入社。 ■当社からのメッセージ: 経験者の募集となりますが、スキルを伸ばしたいという方も、バリバリ開発するというよりもゆっくり腰を落ち着けて開発をしたいという方も歓迎しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市博多区石城町18-13 グラン・ヨーロピアン1005 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 天神・博多のお客様先 住所:福岡県福岡市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~500,000円 <月給> 333,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:業績によって支給させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社PLEAST

    土地活用
    福岡県福岡市博多区祇園町2番35号 プレスト博多祗園ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新規事業立ち上げスタッフ/土日休み/インセン支給
      新たに立ち上がる2つの事業に関するお仕事を担当いただきます。 【アプリ事業】 近日、ユーザーに空き家・空き地の情報を投稿していただき、件数に応じたポイントを付与するポイ活アプリをローンチ予定です。このアプリの運営に関する業務や、得られた情報を基にデータベースの作成をお任せします。 ■アプリ運営業務 ■空き地・空き家情報の精査 ■登記簿謄本のリスト化 ■物件・オーナーのリスト化 ■情報の活用プランを企画・考案 ■情報を他社・不動産オーナーに紹介・販売 【民泊事業】 上記アプリで見つけた空き家・空き地を利用して、不動産オーナーに宿泊施設の運営を提案します。もしくは空き家・空き地を買い取って宿泊施設を運営します。 ■宿泊施設の運営業務 ■宿泊施設の企画・提案・申請業務 【入社後の流れ】 先輩社員のもとで一連の業務を経験していただき、仕事の進め方と不動産知識を学んでいただきます。周囲のスタッフにも声をかけやすく、不明な点なども解決しやすい環境です。また、一人ひとりの裁量も大きくスケジュールも自身で決められます。 【事業立ち上げに関わる一員に!】 これから入社する方は、新規事業の中核として活躍できます!日々のミーティングで企画の提案ができるのはもちろん、部署が拡大した際はマネジメントに携わるチャンスもあります。経営層と話す機会も多いです。
      本社/福岡県福岡市博多区祇園町2‐35 プレスト博多祗園ビル9F ★転勤なし ★受動喫煙対策あり 【アクセス】 ■福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩約2分
      月給25万円~35万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2000円~9万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします

    学校法人福岡安達学園

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-16-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】専門学校でのカフェ・調理系講師/8割実習/講師経験不問/週休2日/残業月20時間
      ■□「自分らしく生きる場所」を基本理念とする福岡ビジョナリーアーツでの常勤講師/風通しが良く産休取得実績など長期就業が叶う環境□■ ■業務内容: ・カフェ、調理系の実習授業 ・学生の進路相談および指導 ・オープンキャンパスの運営 など 本校の実習は「先生が師範する」というよりも、一緒に作りながらアドバイスをしていくスタイルです。 食材の基礎知識や道具の使い方から、オムライスやスパイスカレー、パスタやオープンサンド、ワンプレートランチなどのカフェメニューの調理を、学生と一緒に行っていただきます。 授業の一環でお店巡りをして、色々なカフェメニューのリサーチを行うことも。その結果を元に、オリジナルレシピの考案を行う実習も実施しています。 講師経験は一切不要です。学生の成長と自分自身の成長にもつながる働き方に、興味を持っていただける方のご応募を歓迎します! ■社風: 20代後半~30代の女性が多い職場です。与えられた業務をただこなすのではなく、自ら新しい施策を考え、実行することを奨励する文化です。「こうしたい」というアイデアや想いを、積極的に表現してください。 ■福岡ビジョナリーアーツ: 全授業の8割以上が実習で、併設のカフェで提供するスイーツやパンを毎日学生が作っており、福岡・天神ではチョコレート専門店を運営しています。 ■雇用形態補足: 中途入社の方は全員1年更新での契約となりますが、学校都合で更新されなかった事はございません。面談を1年ごとに行い、5年間の勤務継続で正社員登用となります。 ■会社の特徴: フードクリエイト学科・ペット学科/動物看護学科・ウェディングプロデュース学科をもつ「専門学校福岡ビジョナリーアーツ」を運営しています。 授業の 8 割が実習。学生と一緒に料理を作るので、現場での後輩指導の経験が、そのまま授業につながります。 一緒に働くのは、パティスリーやホテル、レストランやカフェで働いてきた 20 代後半~30代のスタッフたち。それぞれの経験を元により良い授業・学校になるよう、チームとして取り組んでいます。 学校の雰囲気も「好きなこと」に夢中な学生やスタッフばかりで、笑顔の絶えない職場です。 学生との距離も近く、和気あいあいと実習を行っています
      <勤務地詳細> 福岡ビジョナリーアーツ 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-16-3 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢、経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三井スタンピング

    機械部品・金型メーカー
    福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全6件
    • 【北九州/383】設備保全(電気技術) ※(株)三井ハイテックのグループ会社/転勤無
      ■業務内容 電気自動車(EV)やハイブリッド車(HV)に搭載されるモーターコア量産工場での設備保全です。 今後の市場拡大が見込まれるなか、グループ全体で供給量を増加させていく方針のなか、増員募集を行っております。 具体的には下記のような業務内容です。 ・プレス及び自動生産ラインの機械保全・改修(電気系中心) ・予防保全/メンテナンス ※現在は約15名の人員体制です ■就業環境: 4勤2休/2交替勤務となります。 【4勤2休(9H)】・常勤8:30~18:30(休憩12:30~13:15、17:15~17:30)・夜勤20:30~6:30(休憩0:30~1:15、5:15~5:30) ■通勤に関して:日本製鉄構内に本社工場がありますので、マイカー通勤の方が大半です。 (バイク・自転車の敷地内乗入れは不可となっておりますので、バイク・自転車通勤の方は工場門前に駐輪後、徒歩で工場まで行き来する形となります) ■製品特徴: 親会社にあたる三井ハイテックは世界有数の「超精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するグローバルメーカーです。 1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア(世界シェア40%/当社調べ)を誇っています。 祖業の金型事業に裏付けされた高い打ち抜き精度や、カシメに代表される高い積層技術が技術的優位性で、大手完成車メーカーでHV車用として採用されて以来、 これまでの多くのノウハウが他社との差別化となっており、今後主役となるEVでも基本構成は変わらないため大きなアドバンテージがあります。 ※同社のモーターコア(https://www.mitsui-high-tec.com/ja/products/mk/) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡東区大字前田字西洞岡1320-1 日本製鉄構内 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~440,000円 <月給> 260,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月) ・2023年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります) ※賞与の支給月数は三井ハイテックと同じです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州387】プレス作業担当(電動車部品) ※三井ハイテックグループ/福利厚生充実
      ◆◇電動車用モーターコア世界トップクラスの三井ハイテックのグループ会社(生産能力増強中)/プレス作業担当/転勤なく家族手当・家賃補助など福利厚生充実◇◆ ■業務内容:電気自動車(EV)やハイブリッド車(HV)に搭載されるモーターコア生産に係るプレス作業を担当いただきます。 入社当面は作業の実務を担当いただきながらも、ゆくゆくは生産ラインの管理業務などもお任せしていきます。 具体的には下記の業務内容です。 ・プレスを取り扱っての生産の遂行 ・プレスから排出された製品の外観検査/良否判定 ・生産設備のトラブル対応/処置 ⇒ 上長へ報告 ・生産ラインの管理(設備/資材/人員) ・後輩の指導・育成 ■就業環境: 4勤2休/2交替勤務となります。 【4勤2休(9H)】・常勤8:30~18:30(休憩12:30~13:15、17:15~17:30)・夜勤20:30~6:30(休憩0:30~1:15、5:15~5:30) ■通勤に関して:日本製鉄構内に本社工場がありますので、マイカー通勤の方が大半です。 (バイク・自転車の敷地内乗入れは不可となっておりますので、バイク・自転車通勤の方は工場門前に駐輪後、徒歩で工場まで行き来する形となります) ■製品特徴:親会社にあたる三井ハイテックは世界有数の「超精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するグローバルメーカーです。 1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア(世界シェア40%/当社調べ)を誇っています。 祖業の金型事業に裏付けされた高い打ち抜き精度や、カシメに代表される高い積層技術が技術的優位性で、大手完成車メーカーでHV車用として採用されて以来、 これまでの多くのノウハウが他社との差別化となっており、今後主役となるEVでも基本構成は変わらないため大きなアドバンテージがあります。 ※同社のモーターコア(https://www.mitsui-high-tec.com/ja/products/mk/) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡東区大字前田字西洞岡1320-1日本製鉄構内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月) ・2022年度実績/計6.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります) ※賞与の支給月数は三井ハイテックと同じです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社才田組

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区光丘町1-2-30
    • 設立 1995年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 52.2歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】施工管理/県内案件中心/転勤なし/残業20H以内/福証上場才田ホールディングスのグループ会社
      ~★福岡証券取引所に上場するサイタホールディングス株式会社のグループ会社。2006年に旧 才田組(現 サイタホールディングス)からの新設分割により設立され、道路・河川・土地造成・上下水道・農業土木など、主に土木建築の公共工事を受注しています。福岡県内だけでなく国外の工事実績も多数!!★~ ■採用背景: 組織体制強化に伴う増員募集です。地域に根差した事業規模の展開でトップの実績を持っており、今回企業としての将来性を見据えた体制強化のため、人員の増員募集を行います。 ■職務内容: 土木工事(舗装、橋、河川、道路、造成など)における施工計画の検討・作成や、現場での施工管理、監督業務などをお任せします。他、用地の確保、役所への手続き、書類処理、周辺住民への説明なども対応します。受注先 は官公庁、民間企業などさまざですが、ほとんどが公共案件になります。主な施工エリアは、朝倉市をメインに県内全域になります。 ■組織体制 担当現場では技術者1~3名体制で、測量、施工管理業務が主になります。当社では、20代~30代の若手だけではなく、40~50代のベテラン勢など年齢層幅広く活躍しています。 ■当社の魅力: 創業大正12年とこれまでの長い歴史があり、福証上場才田ホールディングスのグループ会社。地元や地域に根差した事業で、安定して経営を維持しています。また、地域に根差しながら、当社の価値を世界へ広げる活動もしています。直近の例では、カンボジア・シハヌーク州での病院建設工事があります。地域に貢献し続けながら、当社の魅力を全世界に広げていく、そんな将来性のあるキャリアを築いていける環境が当社だからこそあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 朝倉支店 住所:福岡県朝倉市下渕472 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 380万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 その他固定手当/月:8,000円~10,000円 固定残業手当/月:22,000円~30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・資格次第で年収幅上下します。 【有資格者】 月収:30万円~45万円 + 諸手当 【未経験者】 月給:23万円~35万円 + 諸手当 ■モデル年収 年収400万円 / 経験3年 /主任 年収500万円 / 経験8年 /係長 年収600万円 / 経験15年 /課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・未経験】施工管理/県内案件中心/転勤なし/残業20H以内/福証上場才田ホールディングスG会社
      ~★福岡証券取引所に上場するサイタホールディングス株式会社のG会社。2006年に旧 才田組からの新設分割により設立され、道路・河川・土地造成・上下水道・農業土木など、主に土木建築の公共工事を受注しています。福岡県内だけでなく国外の工事実績も多数!!★~ ■採用背景 組織体制強化に伴う増員募集です。地域に根差した事業規模の展開でトップの実績を持っており、今回企業としての将来性を見据えた体制強化のため、人員の増員募集を行います。 ■職務概要 土木または建築の施工管理業務にあたります。最初は先輩社員の補助業務から慣れていき、経験を積みながら資格取得を目指していきます。 ■職務内容(詳細) 土木工事(舗装、橋、河川、道路、造成など)における施工計画の検討・作成や、現場での施工管理、監督業務などをお任せします。他、用地の確保、役所への手続き、書類処理、周辺住民への説明なども対応します。受注先 は官公庁、民間企業などさまざですが、ほとんどが公共案件になります。主な施工エリアは、朝倉市をメインに県内全域になります。 ■組織体制 担当現場では技術者1~3名体制で、測量、施工管理業務が主になります。当社では、20代~30代の若手だけではなく、40~50代のベテラン勢など年齢層幅広く活躍しています。 ■入社後の流れ 先輩方の業務における写真撮影や資料作成などのお手伝いをしながら、沢山の現場工事を経験してもらい、業務の一連の流れを学んでもらいます。先輩社員の補助をお任せするなかで、手とり足とり指導していただけるので、安心して働けます。徐々に現場での経験を積んでいきながら大型建設機械の免許・土木/建築施工管理技士の為の資格取得を目指してもらいます。その資格習得費用はすべて会社負担で、自分のペースで学んでいけます。 ■当社の魅力 創業大正12年とこれまでの長い歴史があり、福証上場才田ホールディングスのグループ会社。地元や地域に根差した事業で、安定して経営を維持しています。また、地域に根差しながら、当社の価値を世界へ広げる活動もしています。直近の例では、カンボジア・シハヌーク州での病院建設工事があります。地域に貢献し続けながら、当社の魅力を全世界に広げていく、そんな将来性のあるキャリアを築いていける環境が当社だからこそあります。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市博多区光丘町1-2-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 朝倉支店 住所:福岡県朝倉市下渕472 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~190,000円 <月給> 200,000円~220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・資格次第で年収幅上下します。 【有資格者】 月収:30万円~45万円 + 諸手当 【未経験者】 月給:20万円~35万円 + 諸手当 ■モデル年収 年収400万円 / 経験3年 /主任 年収500万円 / 経験8年 /係長 年収600万円 / 経験15年 /課長 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    エムシーエー株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    福岡県福岡市中央区大名2-8-22天神偕成ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】システムエンジニア/残業時間平均20時間程度/キャリア選択可能
      • NEW
      【少人数だからこそ手厚いフォローが可能です。希望の案件、希望の就業環境また一人一人に合った成長を考えてくれる環境が魅力です】 ■業務概要:  独立系システム会社として、これまでの信頼と実績により、お取引先は、様々な業界、メーカー(富士通グループ様、NECグループ様、日立グループ様、NTTグループ様)とのお取引がある当社。プロジェクトの分野も幅広く、経験のあるプログラマーから新たな分野や言語にもチャレンジしてエンジニアとしてご経験をいかせるフェーズよりスキルアップできます。そのため、ある分野に特化してスペシャリストとなっていくことや 様々な分野を経験してゼネラリストとして、またマネジメントを行うリーダーとして活躍するなど自分に合わせたワンランクアップのスキルアップが可能です。 ※経験が浅い方もスキルを伸ばすことができ、女性も活躍できる環境です。現在3名の女性SEが稼働しており、無理のない仕事量と、休日体系が魅力的です。 ■特徴: 業務系・制御系・アプリ開発・Web系など、幅広い業界・分野を扱っていることが当社の特徴であり、トータル的にお客様の業務効率、コスト削減、品質を高めたアプリケーションを構築する事が可能です。 ■キャリアパス: 当社は社員を第一に考えた企業を目指し、技術者にとってやりがいを感じられる業務を提供することを理念としています。医療系の業務以外にも、金融系、業務系、ビジネス系、自治体系、組込制御系、通信系など、幅広いプロジェクト分野へ参画可能です。エンジニアとしてのスキルアップを目指す方にとっては最適な環境です。 また、月1回報告会を実施しており、社員同士の横のつながりも大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名2-8-22 天神偕成ビル4F 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先 住所:福岡市内、北九州市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):135,000円~186,250円 その他固定手当/月:70,000円~120,000円 固定残業手当/月:25,000円~43,750円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給モデル: ・月給28~35万円(要件定義など上級技術経験者) ・月給23~27万円(プログラミング経験の浅い方) ※詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します(福利厚生欄も参照) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア・プログラマー~転勤無/年間休日128日/平均残業時間20時間程度~
      【少人数だからこそ手厚いフォローが可能です。希望の案件、希望の就業環境また一人一人に合った成長を考えてくれる環境が魅力です】 ■業務概要:独立系システム会社として、これまでの実績と信頼により、お取引先は、様々な業界、メーカー(富士通グループ様、NECグループ様、日立グループ様、NTTグループ様)とのお取引がある当社。プロジェクトの分野も幅広く、経験のあるプログラマーから新たな分野や言語にもチャレンジしてエンジニアとしてご経験をいかせるフェーズよりスキルアップできます。そのため、ある分野に特化してスペシャリストとなっていくことや 様々な分野を経験してゼネラリストとして、またマネジメントを行うリーダーとして活躍するなど自分に合わせたワンランクアップのスキルアップが可能です。 ※経験が浅い方もスキルを伸ばすことや未経験の言語にもチャレンジでき、女性も活躍できる環境です。現在7名の女性エンジニアも稼働しており、無理のない仕事量と、休日体系が魅力的です。 ■プロジェクト例: ・ビジネス系、ERP、会計経理、生産・販売管理システム ・WEB系、JavaScript、Html、CSS、ECサイト・アプリ ・通信(Android、基幹通信システム等)、制御系 ・自治体(住基、住民税、福祉等) ・医療(電子カルテ、オーダリング、インシデント等) ・金融(銀行、証券、生保等)、COBOL開発 ■キャリアパス:当社は社員を第一に考えた企業を目指し、技術者にとってやりがいを感じられる業務を提供することを理念としています。金融系、業務系、ビジネス系、自治体系、医療系、組込制御系、通信系など、幅広いプロジェクト分野へ参画可能です。エンジニアとしてのスキルアップを目指す方にとっては最適な環境です。 また、月1回報告会を実施しており、社員同士の横のつながりも大切にしています。
      <勤務地詳細1> 東京事業所 住所:東京都港区芝大門1-3-6 喜多(KIT)ビル2階 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先 住所:関東圏全域 ※希望に応じます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:28,125円~45,313円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,125円~495,313円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給モデル: ・月給30~40万円(要件定義等上流工程の経験者) ・月給27~30万円(プログラミング経験の浅い方) ※詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エイテック株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区大手門2-9-12椛村興産ビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】土木設計◆構造設計メイン/20~50代の幅広い世代が活躍中/月給40万~/年休120日
      ~手作りの構造設計が強み/鉄道系構造物を多く手掛ける/UIターン歓迎/20~50代の幅広い世代が活躍中/年休120日・完全土日祝休み・転勤なし・メリハリをつけて働ける環境◎~ ■業務内容: 構造設計をメインとした、鉄道や公共工事に関する設計業務(打ち合わせ→一般図作成→設計計算→構造図作成→照査等)を担当いただきます。 ■業務詳細: ・案件は鉄道半分、下水・河川で半分となっており、中でも鉄道設計ができる企業は九州でもあまりなく、特殊な設計になるので他の設計会社が簡単に新規参入できない分野となっています。設立前の前身の会社から鉄道設計を開始し、現在でも継続して鉄道設計に携わっており安定的な案件となっております。 ・エリア…日本全国 ・案件規模…2~3日で終わるものから、3~4ヶ月かかるもの、大きいものだと何年もかかるものもあり ・出張…案件により発生。頻度は2~3ヶ月に1回、1回あたり1~2日(打ち合わせも全部参加する場合は回数が増えます。) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: ・当社はソフトだけに頼らない手作りの構造設計(汎用性が高い)に強みを持っており、他社が対応できない構造物の設計が可能です。 ・特に、鉄道系構造物を多く手掛け、九州管内の実績(JR九州、福岡市地下鉄、西鉄)に加え、近年は全国の案件(東武鉄道、東急電鉄、京成電鉄、JR西日本、鉄道運輸機構関係の業務)も増加しています。 ・河川構造物も1級、2級河川構造物を主として全国的に国交省に関わる案件に携わっています。 ■当社の魅力: ◇充実の福利厚生で将来も安心◎ プライベートで旅行に行った時などに支給される【趣味応援費】や健康のためにジムに通う人に支給される【健康増進費】など、社員の生活や健康を考えた福利厚生も完備しています。 ◇グローバル化も推進 派遣会社を通して2名のネパール人を採用、日本語を教えながら構造計算に従事してもらってます。 ◇詳細な設計 大手コンサルと異なり、自分で手を動かし、図面作成、設計計算を行うことで実際の物造りの根幹部分を担える為、完成した構造物を見に行く時は大きな達成感を得られる。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大手門2-9-12 椛村興産ビル4F 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(各年度の業績に応じ年度末に追加賞与あり(過去3年は有り)。各賞与において基本給の1.5カ月分は固定+α業績手当) ■モデル年収:35歳 650万(月給40万円+賞与) ※残業手当は係長以下の場合付与。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エキスパート

    保険代理店
    福岡県福岡市博多区中洲中島町3-8パールビル5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/転勤無し】生保・損保営業~保険の新規開拓及び顧客管理等のリスクコンサルティング~
      ■業務内容: 生保・損保の新規開拓及びお客様管理のリスクコンサルティング営業を担当していただきます。 ※法人営業に特化し、エリアは福岡を中心とした九州一帯です。 ■業務の特徴・魅力: ・入社後1年間は営業成績最低基準がございます。なお、友人や知人への営業は禁止しております。 ・勉強したいという方については、希望により保険会社への出向制度があります(最大期間14ヶ月)。 ・ベースアップの上限がなく、能力次第で短期間で収入アップが可能であり、また固定給制のため安心して長く勤務したい方には最適な環境です。 ■組織構成: 就業場所は計20名(うち女性8名)で構成されております。 ■当社の勧誘方針: 当社は、「金融商品の販売等に関する法律」に基づき、保険商品をはじめとする各種金融商品の販売における勧誘方針を以下の通り定め、これに基づいて販売活動を行います。 (1)各種の法令等を遵守し、適正な勧誘・販売に努めます。 (2)お客様のご意向と実情に応じた勧誘・販売に努めます。 (3)お客様にご満足いただけるサービスの提供に努めます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区中洲中島町3-8 福岡パールビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/中洲川端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~ <月給> 150,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 基本給15万円~+完全歩合制(上記年収は歩合給を含めた想定年収となります) ※基本給はこれまでのご経験・知識・能力等を考慮の上、決定します ■昇給: あり(ベースアップ込みの過去実績…月4万円~15万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイケンジャパン

    住宅(ハウスメーカー)
    福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライム12F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全16件
    • 不動産営業/業界未経験歓迎/100%反響/基本土日祝休み
      ★販売は100%反響営業だから、飛び込み営業やテレアポ、ポスティングなども必要もありません。抜群の安定基盤のもと、これまで築き上げた信頼関係がありますので、スムーズに営業活動を進められます。 ★業界未経験OK! 専門的な知識や提案方法は、入社後にじっくり覚えられるので、安心してトライできます! ―――――――― ◆入社後は・・・ ――――v――― 基本的にOJTで業務を覚えていただきます。 先輩の営業に同行しながら、それぞれのペースでステップアップ。 投資用不動産の知識、土地の仕入れ、提案方法をイチから教えていきます! ――――――――― ◆具体的な仕事内容 ――――v―――― ■土地の仕入れ 不動産仲介会社からの数多くの不動産情報の中から、 お客様(入居者様・オーナー様)にご満足いただける土地のみを選定。自分が販売する土地を仕入れるため、「自分が実際に住みたい」と思える立地を見定めます! ■ご提案 当社HPや不動産に特化したサイトを経由して、また当社の行う不動産セミナーに参加されたり、金融機関からのご紹介などでアパート経営に興味を持ち、お問い合わせいただいたお客様へご提案を行います。 ―――――――― ◆仕事の流れ ――――v――― ご興味を持ったお客様からのお問い合わせ  ▼ アポイント  ▼ お客様のご意向を丁寧にヒアリング  ▼ ご希望に合った物件をご提案  ▼ お客様の合意をいただければ、お申し込み  ▼ ご契約 ※1カ月での商談回数は10回弱。オーナー様一人につき、平均2回程度の商談を行います。 ※大きなお買い物になるので、一つの商談がまとまるまでは、だいたい6カ月程度を要します。 【仕事のPoint】 ■100%反響営業! ■商品の良さを理解し尽しているため、実際に自分でもアパート購入をする社員も多数! ■個人目標は、「全員が達成できる」ような無理のない設定であり、心配することなく、取り組んでいただけます。
      以下のいずれかの拠点に配属となります。 ※ご自身のお住まいやご希望を考慮の上、配属先を決定します ※受動喫煙対策:一部喫煙スペース有 ■福岡本社 福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライム12F ■東京本社 東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル3F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 横浜ランドマークタワー13F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル16F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7F ■京都支店 京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608番地9 日本生命京都三哲ビル4F ■大阪支店 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3 御堂筋ダイヤモンドビル7F ■広島支店 広島県広島市南区的場町1丁目2番21号 広島第一生命OSビルディング6F ■岡山支店 岡山県岡山市北区下石井1-1-1 アーバンオフィスビル10F ■熊本支店 熊本県熊本市中央区安政町3-16 ビジネス・ワン熊本センタービル8F ■那覇支店 沖縄県那覇市東町4番1号 沖縄セルラーフォレストビル2F
      月給23万円~34万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万8190円~5万4530円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
    • 【広島】不動産営業 ※第二新卒歓迎/残業月30時間/土日休み有/入居率99%の好物件の販売営業
      【現在注目されている不動産投資。厳選した土地の仕入れから設計、施工、不動産管理まで一貫したフォローで着実に業績を伸ばしています。同業他社からの転職者も多く、和やかで働きやすい社風が魅力です】 ■業務内容: 当社HPやテレビ・ラジオCM等の広告をご覧になってお問い合わせをいただいたお客様への提案営業をお任せします。また今回の募集は今後拠点拡大の為に将来の幹部候補としての募集となります。 当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。また、管理部によるアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープ。不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナー様にご安心頂けるよう業務を行っております。決して急成長という訳ではありませんが、一歩一歩着実に信頼を得ており、確実に業績を伸ばしています。 ■募集背景: 福岡で生まれ、広島、名古屋、東京、大阪と実績を重ねてきた同社が、今後の展開を見据えたスタッフの募集を行います。 同社が手掛ける物件の入居率は常に99%以上。業界でも非常に高い水準を誇っています。急拡大というよりは着実に安定的に業績を伸ばしています。高い入居率の背景は、入居者に選ばれるための立地にこだわり、入居者に選ばれる仕様や間取りデザイン性等、営業マンや設計者等全社員の毎日の努力によるものです。その積み重ねにより、オーナーからも高い信頼を得ることができ、現在では同社からの販売物件を待っている顧客が何人もいます。真面目に地道にコツコツ、仕事に向き合ってきました。今後も変わることなく、一切の妥協を許さず、価値ある物件を生み出していきます。 ■就業環境: 同社は社員それぞれの家族を第一に考えます。家庭を大事にしているからこそ、顧客に最高のサービスを提供できると考えます。仕事に対して家族からの理解や安心感があることは、社員にとって何よりも大きな力になります。基本的に残業は少なく、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会等、家庭との思い出を大切にできる環境作りに努めてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市南区的場町1丁目3番6号 広島的場ビル3階 勤務地最寄駅:広電本線/的場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,400円~355,720円 その他固定手当/月:4,000円~32,000円 固定残業手当/月:36,100円~49,780円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円~437,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給昇格:年1回 ■賞与:年2回(約4ヶ月分支給) ※年収例 歩合給/物件引き渡し分が対象となり、実績に応じて賞与での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エスケイ

    新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど)
    福岡県福岡市博多区月隈1-10-18
    • 設立 1999年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/月隈】一般事務及び経理事務~マイカー通勤◎!残業ほぼ無!ワークライフバランスを重視できます~
      ■業務概要: 経理事務及び、一般事務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・伝票処理 ・請求書発行 ・各種データー集約(産業廃棄物の受入、搬出量、平均単価など) ・電話対応 ・来店業者対応など ■企業情報: ・産業廃棄物の収集運搬、中間処理を主に手掛けています。また、解体工事やアスベスト除去といった工事も請け負っており、発生した廃棄物は自社で収集、処理が可能なため、一貫した対応が可能です。 ・当社は廃棄物=ゴミと考えず、いかにリサイクル出来るかを考え、優れた適正処理、高いリサイクル率に向かって、新しい時代の中心的課題に挑戦しなければならないと考えています。 ・廃棄物処理業に携わる企業として、環境保全と資源有効活用の改善に取り組み、地域社会の環境負荷の軽減を図り、従業員がひとつになって企業の社会的責任を全うして参りたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区月隈1-10-18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 288万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円 その他固定手当/月:70,000円~160,000円 <月給> 190,000円~280,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績/本人実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/月隈】法人営業~未経験歓迎/マイカー通勤◎/残業15h月程度/ワークライフバランス◎~
      • 締切間近
      ~転勤無し/業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!環境保全&資源有効活用に取り組む地域社会性の高いお仕事~ 産業廃棄物の収集運搬、中間処理から解体工事までを手掛ける当社にて、建設会社等への法人営業を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・地場建設会社等からの解体工事受注 ・廃棄物の収集・運搬・処理の受注 <営業エリア> 福岡県内の企業、現場が中心です。 県外の受注は福岡県内の企業が県外の工事を手掛ける際に受注するケースが大半です。 ■組織構成: ・営業部3名(男性2名、女性1名)が勤務(いずれも60代) ■ポジションの特長: ・産業廃棄物の運搬および処理、建物などの解体工事の受注がミッションとなります。 ・エリアは福岡県内を中心とした九州各県、および山口県となります。当社は産廃処理業許可を左記の全ての県で取得しているため、九州、山口全ての現場、建設会社に対応できることが強みとなります。 ・工事が開始されている場合は、既に処理業者が決定しているケースが多いため、事前の情報取集が非常に重要になります。情報を取得できるよう、日頃から相談をしてもらえる人間関係を構築するためきめ細やかな営業活動が必要です。 ■企業情報: ・産業廃棄物の収集運搬、中間処理を主に手掛けています。また、解体工事やアスベスト除去といった工事も請け負っており、発生した廃棄物は自社で収集、処理が可能なため、一貫した対応が可能です。 ・当社は廃棄物=ゴミと考えず、いかにリサイクル出来るかを考え、優れた適正処理、高いリサイクル率に向かって、新しい時代の中心的課題に挑戦しなければならないと考えています。 ・廃棄物処理業に携わる企業として、環境保全と資源有効活用の改善に取り組み、地域社会の環境負荷の軽減を図り、従業員がひとつになって企業の社会的責任を全うして参りたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区月隈1-10-18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:43,000円~186,000円 固定残業手当/月:37,000円~64,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給および予定年収は、ご経験・能力などを考慮し、選考を通じて決定します。 ■賞与:年2回(100,000円~300,000円、前年度実績)※会社業績及び本人評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ヤブサメ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市小倉北区西港町124-18
    • 設立 2004年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小倉】未経験歓迎!クリーニング機械のメンテナンス/年休123日/転勤なし
      未経験歓迎/業務用クリーニング機械のメンテナンス/年休123日・土日祝休/残業月20H/三浦工業G/年収350万~600万/必要資格取得サポートあり/転勤なし ■任せたいこと リネンサプライ工場向けの業務用クリーニング機械の販売・メンテナンス・プラント設計を行っている当社の技術部にて機械整備再生(リメイク機)・メンテナンス・据付試運転調整等の業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・機械の入替等によりお客様にて不要になった機械を買取り、弊社工場にて「新リメイク機」という「ヤブサメオリジナルブランド」として新品同様に整備再生する作業 ・プラント現場にて機械の搬入・据付・試運転調整 ・納品設置した機械のメンテナンス ■入社後の流れ 【教育体制】 ・基本的にOJTでの教育になります。 ・工場の機械のリメイクを先輩からの指導のもと行います。 ・お客様先から受注があれば先輩に同行いたします。 ・先輩の指示のもと、機械を工事部隊として荷下ろしから、設置して、試運転まで行います。 ・業務に必要な資格取得については会社負担で取得していただきます。 ■採用事例 フリーターの方、音楽活動をしていた方など未経験からでも採用実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区西港町124-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~276,000円 <月給> 174,000円~276,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月)業績・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小倉】未経験歓迎!クリーニング機械の施工管理/土日祝休み
      ~未経験歓迎/業務用クリーニング機械の施工管理/土日祝休み・残業月10~20H以内/三浦工業G/資格取得サポートあり/年収350万~600万/転勤なし~ ■業務内容: 当社の扱う業務用クリーニング機械および周辺機器の据付、施工業務を担当。業務用クリーニング機械据付工事管理業務や据付施工図面(配置図、フロー図、製缶図等)の作成及びチェック、積算業務等を担当いただきます。 ※使用CAD:M-Draf ■詳細: ・お取引先:病院やホテル・レジャー施設のリネン類や白衣、制服などを専門に扱う大手リネンサプライ工場 ■特徴: 省エネ・省スペース型の最新設備を導入し、工場全体でエネルギー削減効果を実現するなど技術力と提案力でプラント全体をプロデュースし、あらゆる課題を解決しています。 ■組織構成/入社後の流れ: 現在は10名程度で構成されており、入社後は既存社員から業務の流れを教えていただきながら、徐々に業務の流れを覚えていただきます。 分からないところがあればすぐに聞ける環境のため、安心して業務を行うことができます。 ■当社について: 業務用クリーニング機械の販売・中古機整備再生(リメイク機)・メンテナンス業務及びリネンサプライ工場の設計・施工から省エネ・ローコストプラント等のコンサルティング業務までお客様のニーズに幅広くお応えするエンジニアリング会社です。 社員の技術向上や資格取得にも一切投資を惜しみませんので「自分の技術領域を広げたい」といった意欲を十分に実現できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区西港町124-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~276,000円 <月給> 174,000円~276,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月)業績・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ほけんの110番

    保険代理店
    福岡県糟屋郡粕屋町仲原2763 ナカムラビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 551名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業(来店型)/年間休日120日/残業月10時間/ノルマなし
      来店型保険ショップ「ほけんの110番」の店舗で、来客されたお客様に対応し、保険のコンサルティング、保険商品プランの提案をお任せします。 \テレアポ・飛び込みなし♪/ ◆お客様は店舗に来店された方で、飛び込み・テレアポはありません。店舗のメンバーがアイデアを出し合って、集客イベント・チラシ配布・既存顧客へのアプローチなどで集客しており、100%反響営業です。1日平均2~3組のお客様へご提案しています。 \無理な営業は一切ありません♪/ ◆提案するのはお客様のニーズに合った保険商品プランです。 「持病があっても加入できる保険は?」 「ライフスタイルが変わったので保険を変えたい」 などのご相談に対応して提案してください。 当社は50社の生命保険・損害保険を取り扱っているので、お客様のライフプランに応じたプランを提案できます。お客様にじっくり考えて決めていただきたいので、無理に営業することは一切ありません。お客様に寄り添った提案で、リピートやご紹介につなげています。 【具体的な仕事内容】 ◎お客様のライフプランのヒアリング ◎保険プランに基づく設計書(シミュレーション)作成 ◎加入済保険の見直しに関するアドバイス ◎既存のお客様の状況確認・更新 ◎イベント企画・運営 ◎案内チラシ配布 ◎店舗ディスプレイ、他 <充実した研修があるから未経験でも安心> ▼入社後2カ月間の研修で基礎をマスター 業界の基礎や保険商品について、提案・ご紹介の仕方など、イチから丁寧に教えます。 ▼OJT研修で実践デビュー 先輩の同席のもと、実際にお客様にご紹介しながら仕事の流れを習得。 ▼ひとり立ち後もしっかりサポート 階級別研修やフォローアップ研修などでスキルアップをサポート。
      【北海道・群馬・茨城・東京・埼玉・神奈川・広島・岡山・福岡・佐賀・長崎いずれかの拠点】 ※店舗によってはマイカー通勤可能 ※U・Iターン歓迎 ■北海道 Bivi新さっぽろ店 ホクレンショップ函館昭和店 ■群馬県 ジョイフル本田千代田店 フレッセイ太田飯塚店 ■茨城県 イオンモールつくば店 ■埼玉県 まるひろ南浦和店 ■東京都 イオンタウン稲城長沼店 コピス吉祥寺店 ■神奈川県 三和こどもの国店 ■広島県 フジグラン三原店 イオンスタイル尾道店 ゆめモール西条店 ■岡山県 倉敷ハローズ玉島モール店 ■福岡県 小倉ハローデイ井堀店 ゆめタウン遠賀店 マークイズ福岡ももち店 ブランチ博多パピヨンガーデン店 博多バスターミナル店 天神地下街店 ウエストコート姪浜店 トリアス久山店 イオンモール福岡店 イオン大野城店 筑紫野ベレッサ店 ハローデイ柏の森店 ハローパーク周船寺店 ■佐賀県 モラージュ佐賀店 ■長崎県 佐世保四ヶ町店 イオンタウン長与店 <全国拠点一覧> https://www.e-hoken110.com/information/base.html
      <東京都、神奈川県、埼玉県> 月給25万円~30万円+諸手当 ※上記給与には30時間/4万4800円~5万3700円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します <その他のエリア> 月給23万5000円~30万円+諸手当 ※上記給与には30時間/4万2100円~5万3700円分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給します ★年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ★経験がある方は月給30万円スタートも可能です。

    株式会社シフトセブンコンサルティング

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市中央区赤坂1-16-5読売九州ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】Webエンジニア(PL候補) ■自社プロダクト開発/転勤なし/成果が評価に反映される環境
      当社が開発する「ふるさと納税業務処理システム」や「自治体向けパッケージシステム」等のシステムの「要件定義~概要設計~開発~テスト~リリース」を一貫してお任せいたします。PHP・Java・Python・Go・Node.js・AWSなどの知識を生かせる環境です。 ■当社の魅力: ・自社開発である「ふるさと納税」の業務処理システムが全国の自治体に導入されることが決定し、取引する自治体数が大幅に増加しております。AWSのテクノロジーパートナーでもあるため、自社のサービスに先端のクラウド技術を活かすという面では、地方のITベンダーとして先進性のある業務に取り組むことができます。 ・社員一人ひとりが柔軟で、積極性をもったベンチャー企業です。前職が、Webサービス系出身の開発者、制御系派遣出身の方も在籍しております。99%が中途採用率なので、固定化された雰囲気ではなく、いつ参加しても一緒に業務をしていただきやすい環境です。また、年齢や職歴に関係なく、経験/実績/能力次第でいつでも開発の中心になることが可能なフラットな会社です。 ■中長期的な方向性: 現在は全国のケーブルテレビ局を中心にサービスを行っており、数年はシェアおよびサービスラインナップを拡大していく方針です。インフラとして地域に密着している企業様のビジネスプロセス改善に強みがあり、ケーブルテレビ業界でも明確な競合他社がいないため今後のポテンシャルが大きく期待できます。同時に、これまでに培ったノウハウを活かして他業界に横展開していきます。業界やサービスこそ違えど、システムフローに類似性や共通性があれば応用展開できるため、ケーブル業界向けで培った豊富なノウハウを活かせる分野はまだまだ多岐に展開できる期待があります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区赤坂1-16-5 読売九州ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(12分割) <賃金内訳> 年額(基本給):3,409,200円~6,046,800円 固定残業手当/月:90,900円~161,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~665,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験やスキル等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジョイアップ

    医療機器メーカー業界
    福岡県福岡市博多区東比恵2-8-12
    • 設立 2006年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多】人工関節・医療機器の営業◆年収~800万円/年休127日/プライム上場・シップヘルスケアG
      整形外科医療機器の輸入販売を展開する当社にて、日本人の生活様式にあった人工股関節の営業をして頂きたく募集をさせて頂きます。今回新製品として、日本人の生活様式に合わせた人工股関節を当社で設計しフランス、ドイツ等で製造し輸入販売することとなりました。今回はこの人工股関節を医療機関へ普及するために人工関節に関して営業の経験がある方を募集いたします。 ■具体的な業務内容: ドクターとリレーションが既にある方は、既知のドクターへのご提案をお願いいたします。今までのご経験や関係・人脈を活かし営業をして頂きたく思います。 ■当社の特徴: 当社は、「開発型医療機器メーカー」を目指しております。独自のポートフォリオに基づき、顧客のニーズに沿った最新で最良の製品を開発します。また、海外中からユニークで優秀な医療機器を探し出し輸入販売します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区東比恵2-8-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):306,000円~490,000円 固定残業手当/月:110,000円~176,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・賞与は会社業績及び評価により支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    JR九州システムソリューションズ株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    福岡県福岡市博多区吉塚本町13-79
    • 設立 2003年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多/運用から構築へ挑戦◎】インフラエンジニア◆残業月5h程/在宅率48%/JR 九州グループ向け
      JR九州◆インフラエンジニア◆転勤無/在宅勤務可/クライアント運用管理をお任せ◆企画立案から設計、構築、運用まで一連の業務に関与できる◆ ■仕事の内容 ・JR九州グループの情報系インフラに関する設計・構築・運用をお任せします。 ・ご経験に応じて、要件定義フェーズ、設計/構築フェーズ(サーバ・ネットワーク・セキュリティ)、運用/変更/改善提案フェーズ等での業務をお任せいたします。 ・お客様は基本的にJR九州グループとなっていますので、お客様との距離が近くエンドユーザー業務に寄り添った形でお仕事ができます。 【事例紹介】 JR九州インターネット列車予約システム、JRキューポ、ICカード「SUGOCA」系などのシステム開発を支えています。 ■組織構成: 基盤本部第3.4部:11名(20代4名、30代2名、40代5名) 部署や年次を超えて社員の仲が良く中途入社の社員も多く在籍しております。 ■キャリアパス メンバー→次長→部長などマネジメントとしてのキャリア、もしくはエンジニアとしてエキスパート職を目指すこともできます。 ■研修制度 入社後は階層別研修(中堅研修や管理職研修)や公募制研修による、ビジネススキルやITスキルなどを受講できる環境があり、デジタル×ビジネスの知識を強化することができます。 ■同社の特徴 〇JR 九州の基幹システムをはじめ、多数の業務系システムの開発・保守運用を行っています。 ○ロボットプログラミング教室・自然炭化水素冷媒ガス事業等、JR 九州グループ外の新規事業にも挑戦しています。 ○社員の会社での体験価値・働きやすさ向上に注力しており、下記制度を導入しています。 ・スーパーフレックス(コアタイム無し) ・ハイブリッドワーク(会社か自宅かその日の業務に最適な場所を社員が選ぶ) ・出生支援休暇(不妊治療に係る回数無制限の有給休暇) ・出生支援金(不妊治療費の本人負担分を年齢・回数無制限で全額補助) ■数字でみる同社 ・残業時間:月平均5h程度 ・有給取得率:12.9日 ・テレワーク実施率:48% ・育休取得・復帰率(女性):100% ・資格取得奨励金:最大50万円 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区吉塚本町13-79 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 470万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 2023年度実績:5.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本ビルケア株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市博多区神屋町4-5 KS神屋町ビル6階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 管理職候補/外壁改修・維持保全の営業/月給40万円~
      福岡県のランドマークとなる高層ビルや大型ビル、商業施設のビルメンテナンスを中心に、特に外壁の改修工事などに強みを持つ当社。 今回は、建造物の外壁改修工事や維持保全業務を中心とした新規開拓営業(管理職候補)として、以下の業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・競合他社の動向調査や情報収集/営業企画 ・建物診断結果に基づいた提案営業 ・予防保全を含めた維持管理計画の提案 ・受注業務の進捗管理 ・契約手続き/売掛金回収/顧客満足度調査 ・担当案件の施工時における顧客対応 ・電子入札対応/営業支援システムの導入や管理 〇●営業活動の進め方●〇 ……………………………… ▼ 事前準備・アポイント 顧客リストの活用だけでなく、既存の取引先や関連業界からの紹介ルートを積極的に開拓し、リード獲得に取り組みます。 ※顧客リストの作成は外注しているため、「誰に営業するか」を考える手間はなく、「どのように提案するか」のみに集中できます。 ▼ アプローチ 医療施設・教育機関・商業施設など、顧客ごとにキーマン(決裁者)を的確に把握し、最適な提案手法を考案し実行します。 特定のやり方に固執するのではなく、臨機応変なアプローチが求められる環境です。 【主なターゲット】 主に不動産管理会社、病院、学校、税理士など、不動産オーナーと接点が深い業種をターゲットに、アプローチを行います。 〇●今後の事業展開について●〇 ……………………………………… 現在、当社の受注比率は下請け8割・元請け2割ですが、将来的には5割ずつの比率にすることが目標。元請け案件の受注を拡大し、年間を通じた生産量を平準化することを目指しています。 今回の募集では、総合的なプロジェクト推進ができる方を新たに迎え、営業体制の強化を図りたいと考えています。 〇●当社が選ばれる技術力とは…?●〇 ……………………………………………… 特許を取得している工法を始め、自社のオリジナル工法など、数多くのビルや建物を手掛けてきたプロフェッショナルとして、外壁改修工事に最適なご提案・施工を行なっています。
      【転勤なし/在宅あり】★U・Iターン歓迎! ■本社/福岡県福岡市博多区神屋町4-5 KS神屋町ビル6階 <アクセス> ・福岡市地下鉄箱崎線・空港線「中洲川端」駅より徒歩7分 ・福岡市地下鉄箱崎線「呉服町」駅より徒歩7分 ★リモートワークも可(※会社規定あり) ※受動喫煙対策:建物内禁煙
      月給40万円以上(固定残業代含む)+賞与年3回+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万6000円~支給 30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

    株式会社エースプロ

    レジャー・アミューズメント
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1九勧筑柴通ビル10F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【映像制作・CM/PV制作】パチンコ業界/秋葉原駅徒歩5分/完全週休2日制
      • NEW
      映像制作のポジションでは新機種のプロモーション動画や、CM制作等をお任せします。 大手メーカーのPVやテレビCMの制作等もあるので、パチンコ、パチスロが好きな方はやりがいを感じながら業務を進めることができますよ。ぜひ面接で過去実績の紹介もさせていただきます! 【具体的な仕事内容】 ・製品や企画のプロモーション映像/CM作成 ・企業VPなどの作成 ・撮影の立ち合い/進行・ディレクション ■当社の魅力: ◇圧倒的企画力を起点とする一気通貫のイノベーションが強みです。戦略立案からクリエイティブまで、手段に縛られず、目的実現のための最適な企画を提供しています。 ◇完全オンライン完結型の入場システム『入場君オンライン』、デザイン発注・お届け・納品までの全工程をワンストップ管理できるDXワークフローシステム『ネプチューン』、スマホ1つで楽しめるイベント連動型BINGOサービス『e-BINGO』など、多数の開発実績を誇ります。さらに、LP・キャンペーンサイト・ポータルサイト・SNS連動のWEBサービス等も多数開発しています。 ■就業環境: 常に社内は活気に満ちており、楽しみながら業務に取り組むことができます。悩んだ時、困った時にはいつでも同拠点のみならず、拠点を越えて先輩社員が相談に乗り、そして共に喜びを分かち合える環境にあるため、働きやすい環境で安心して活躍できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京営業本部 住所:東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~840万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~570,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬季・決算賞与※業績に応じて) ※2024年度の夏季賞与実績…平均約64.5万円 ※固定残業手当は月、20時間分、30000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新規事業立ち上げメンバー】アミューズメント業界特化型・人材コーディネーター/経験者優遇/博多駅徒歩
      • NEW
      ----☆新規事業立ち上げメンバー☆---- 新規事業立ち上げのため、新メンバーが多く集まる部署となります。 充実したインセンティブや手当により積極的に稼ぎたい方はもちろん、すでに経験があり将来の幹部候補として活躍したい方、仲の良い職場で安定して働きたい方など多くの新メンバーを募集いたします! 【業務内容】 ○転職を希望される方(検討中の方)との面談、求人紹介(基本的に全てオンラインで完結) 転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをヒアリングし、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプランや求人の紹介・提案を行います。 ○書類選考準備~企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。 また、選考企業や面接の情報提供なども行います。 ○進捗フォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 ※求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑柴通ビル10F 勤務地最寄駅:JR各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 392万円~490万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (夏季・冬季、決算賞与は業績に応じて) ■モデル年収 4,280,000円 / 入社1年目・26歳女性 未経験 7,960,000円 / 入社3年目・32歳女性 マネージャー ※インセンティブ/各種手当/賞与込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイウェーブシステム

    システムインテグレータ(SIer)
    福岡県福岡市中央区渡辺通1-12-9渡辺通フジイビル4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】Web・オープン系エンジニア~要件定義から参画/住宅・家族手当あり~
      ■担当業務: Web系、オープン系(Windows,Linux,Soraris等)を中心とする幅広い業種・分野にわたる開発案件の中から、希望・適性に応じた案件・フェーズを担っていただきます。 ■開発事例: ・医薬品の各種管理システム ・IC生産進捗管理システム ・電子受発注及び在庫管理システム ・自動倉庫内ラック管理システム ・ガス・液体分析装置データ連携システム ・檀信徒管理システム ・Eb☆Pa「組込みビジネス☆プロジェクトアドバイザー」等多数 ■魅力: 要件定義から設計、開発、アフターフォローまで全て担当できます。自己管理能力が強く養われる為、入社1~2年でエンジニアとしてのレベルアップがしっかりできる環境です。また、少人数の為、全社員が経営に関わり今後やりたい事や会社の方向性を一緒になって考えることが出来ます。エンジニアとしての価値を高める事が出来る環境です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通1-12-9 渡辺通フジイビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/渡辺通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職年収を考慮して検討致します。 昇給:年1回 賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    有限会社トリニティ

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22福岡ソフトリサーチパークセンタービル505-A号
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多/リモート可】サポートエンジニア※CADシステム/電話・メールでの問合せ対応/年休123日
      大手システム会社のパートナーとして、CADシステムの開発・保守を行うQ&Aサポート業務を募集いたします。 ■概要: パッケージソフト(3DCADシステム中心)に関するお客様からの問合せ等に対応していただく仕事です。 ■業務内容:: ・パッケージソフトの保守契約を結んでいる企業からの問合せ(操作方法やトラブルなど)に対して、顧客の不満や課題を拾い上げ、電話やメールにて迅速かつ正確に解決する業務です。※ソフトの開発チームと連携し対応するケースもあります。 ・入社後は本社(百道浜)にてCADに関する教育を一定期間行った後、大手システム会社(博多駅周辺)に勤務していただきます。※半分はテレワークでの勤務です。 ・大手システム会社の責任者以外は当社社員10名のチーム(男性6名・女性4名)を組み本業務を行っています。その他開発部門も含め、当社からは約30名がパートナー企業の業務に携わっています。 ■業務の特徴: ・プロジェクト先での業務が中心となりますが、当社での誕生日会(2ヶ月に1度)や社員旅行などの社内イベントにて社員同士の懇親を深めるなど、雰囲気の良い会社です。 ・大手システム会社での勤務が中心となり、勤務形態も同社に準ずるため、労働環境も整っています(年間休日123日/休日出勤なし/残業月平均25時間程度)。 ■当社の特徴・強み: ・CADCAMシステムの開発に強みを持つシステム会社です。代表者が当社創業前に勤務していた富士通グループとの取引が深く、単なる二次請け企業にとどまらず、パートナー企業として開発の設計段階(上流)から携わっています。 ・代表者が技術者としてCADCAMシステムの制作に精通していることが背景にあり、CADCAMに関する技術力は同業他社を圧倒しています(福岡県内でCADCAMシステムを制作できる企業はありません)。 ・主要取引先は、iCAD株式会社(富士通グループ)です。また、富士通社、安川電機とも取引があります。 ・日本で機械装置向け3DCADを開発している唯一の会社とタッグを組み、パートナーとしてアイデア・技術を提供しています。携わる製品は、自動車や家電・精密機械など幅広い業界で8,000社以上のお客様が利用しています。 ・創業以来、黒字経営を継続している安定経営の会社です。
      <勤務地詳細1> 派遣先 住所:福岡県福岡市博多駅前1丁目 勤務地最寄駅:JR・福岡市地下鉄線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡ソフトリサーチパークセンタービル505-A号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 390万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円 その他固定手当/月:98,000円~200,000円 固定残業手当/月:73,800円~106,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,800円~436,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・9月)※業績や実績を踏まえて支給します(前年度実績:30万円~140万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/リモート可】システムエンジニア※CADシステムメイン/上流から参画/C、C#他/年休123日
      大手システム会社のパートナーとして、CADシステムの開発・保守を行う当社にて、システムエンジニアを募集いたします。 ■概要: ・システムの企画・提案支援から、システム設計・製作・テスト運用に至るまで、上流から下流のすべての工程を担当いただきます。 ・3DCADシステム等を開発する大手システム会社のパートナーとして、開発の企画段階から携わることができます。 ■業務内容:: ・6名程度のチームを組んで、大手システム会社(博多駅周辺もしくは東比恵駅周辺)にて業務を行います。※テレワークあり ※メインとなるのは、CADシステムを開発する大手システム会社(博多駅周辺)での業務です。パートナー企業であり、当社から30名程度が同社の業務に携わっています。 ・開発を行うのは、機械装置向けの3DCADシステムを中心とし、各種PKGやアプリ、WEB系システムです。 ・C、C#、Fortran、Java、VBなどの言語を使用します。 ■業務の特徴: ・プロジェクト先での業務が中心となりますが、誕生日会(2ヶ月に1度)や社員旅行などの社内イベントにて社員同士の懇親を深めるなど、雰囲気の良い会社です。 ・大手システム会社での勤務が中心となり、勤務形態も同社に準ずるため、労働環境も整っています(年間休日123日/休日出勤なし/残業月平均25時間程度)。 ■当社の特徴・強み: ・CADCAMシステムの開発に強みを持つシステム会社です。代表者が当社創業前に勤務していた富士通グループとの取引が深く、単なる二次請け企業にとどまらず、パートナー企業として開発の設計段階(上流)から携わっています。 ・代表者が技術者としてCADCAMシステムの制作に精通していることが背景にあり、CADCAMに関する技術力は同業他社を圧倒しています(福岡県内でCADCAMシステムを制作できる企業はありません)。 ・主要取引先は、iCAD株式会社(富士通グループ)です。また、富士通社、安川電機とも取引があります。 ・日本で機械装置向け3DCADを開発している唯一の会社とタッグを組み、パートナーとしてアイデア・技術を提供しています。携わる製品は、自動車や家電・精密機械など幅広い業界で8,000社以上のお客様が利用しています。 ・黒字経営を10年以上継続するなど、安定経営の会社です。
      <勤務地詳細1> プロジェクト先 住所:福岡県福岡市博多駅前1丁目 勤務地最寄駅:JR・福岡市地下鉄線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:福岡県福岡市東比恵3丁目 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円 その他固定手当/月:78,000円~260,000円 固定残業手当/月:67,400円~126,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,400円~516,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・9月)※業績や実績を踏まえて支給します(前年度実績:30万円~140万円) ■モデル年収: リーダクラス:年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークス

    レジャー・アミューズメント
    福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービルB1F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡】物流センター運営管理 ※福岡地所G/「福岡・九州をもっとおもしろく、エキサイティングに」
      エフ・ジェイロジ株式会社は、地域に密着してオフィスビル開発、不動産賃貸事業等を行う福岡の大手総合ディベロッパー福岡地所のグループ会社です。その中で、EC物流事業(物流アウトソーシングの受託等)を担っており、2022年2月に設立した新しい会社です。 ■業務内容:物流センター内の作業・現場運営、管理業務をお任せします。 ・荷主対応 ・収支把握 ・各作業工程の把握、安全・品質・作業効率の向上に向けた施策立案、実行 ・作業スタッフへの作業指示、教育、人員配置の調整等 ・5Sの管理(清掃、清潔、整理、整頓、躾) 【出向先情報】 会社名 :エフ・ジェイロジ株式会社 本社住所:〒812-0018 福岡市博多区住吉1丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービルB1F 事業内容:物流に関する業務の受託 ■キャリアパス: ・新規事業特有のスピード感の中、新しい試みに自由な発想で試せるため、経験の幅が広がります ・メンバーの挑戦を後押しする雰囲気で、自ら考え行動できる力が身に付きます ■魅力点: ・福岡の大手総合ディベロッパーグループの新規事業として設立されてから間もない会社ですので、各個人の業務は多岐に渡りますが、その分成長の機会も多く、チャレンジしたいことに進んで取り組むことができます! ・業務の改善提案は大歓迎です。改善点やアイデアの提案なども可能!「提案」というと堅苦しく感じるかもしれませんが、普段の会話の中でアイデアを教えていただき、上司・同僚と一緒にアイデアを形にしていけます! ・弊社のクライアントに対して、事業拡大のための販促支援や物流コスト削減などの提案を行え、クライアントと並走して業務に取り組むことができます! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> エフ・ジェイロジ(株) FJL多の津物流センター 住所:福岡県福岡市東区多の津4丁目3-22 (NORTH SIDE) 勤務地最寄駅:篠栗線/柚須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~308,100円 <月給> 221,000円~308,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(6月)、賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】商業施設の営業企画・販促※キャナルシティ博多等の商業施設担当可能/福岡地所G
      ~経験を活かして、福岡を盛り上げたい方歓迎!/福岡の大手総合ディベロッパー『福岡地所株式会社』のグループ/商業施設毎のカラーに合わせて自由に提案可能!/地方創生したい方歓迎~ ■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】 キャナルシティ博多、木の葉モール橋本、パークプレイス大分など、同社が運営する商業施設内の店舗の売上向上のための企画提案営業をして頂きます。また、施設全体の売上向上のための販促企画も行います。 主なミッションとしては、下記2点を予定しています。 (1)販促・イベント企画/施設全体の集客やアクセス数向上、セールスプロモーションの企画・販促など キャンペーン・セール・初売りやGWのイベント・誕生祭等の企画と実行を行います。1年後を見越した企画も多く、昨年実績を加味しながら、集客目標、売上KPI、テナントとのコラボ、新商品、広告の出し方の検討、撮影、コピーライト、CM発注を行います。 イベント協力会社、制作会社、社内の各部署との連携が必須となる仕事です。イベント企画が好きな方や新しいものに対してアンテナを張っている方を歓迎致します。 (2)テナントの運営や管理・営業 各商業施設の入居テナントとのやりとりがメインとなります。各店舗の店長ほか、店舗本部とのやり取りがメインとなりますが、おおむね10~30店舗を担当し、各店舗の売上向上のために打ち合わせや提案を行います。 新たな出店計画、契約交渉、売り上げ状況の確認、セールの準備状況の確認、お店独自の打ち出しやイベントとのコラボの提案、ルールについてのアドバイスを行います。お店のコンサルタントとして、様々な提案をしていくことができ、ご自身が介在したことによって店舗の盛り上がりが変わっていくことを感じることができる仕事です。 ■魅力点~他社とここが違う!~ ・他の商業施設の営業とは違い、各施設のテーマに合わせて、幅広い提案が可能です! ・地域に根付いて事業展開しているので、九州での長期就業可能です! ■特徴: 「企画力」「制作力」「運営力」の3つの力を総合して、スピーディーにオリジナリティあふれる活力を街に提供していける業務です。 一方で、販促やイベント企画など、華やかな業務だけではなく、日々日々の売上管理や各種の調整など、地道で確実さが必要とされる業務です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> キャナルシティ博多内 住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ博多内 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 木の葉モール橋本内 住所:福岡県福岡市西区橋本2-27-2 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/橋本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> パークプレイス大分 住所:大分県大分市公園通り西2丁目1番 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 344万円~814万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~482,600円 <月給> 221,000円~482,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(6月)、賞与:年2回(7月、12月)※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社スプレッド

    理容・美容・エステ
    福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10天神フロントスクエア6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【横浜市】アイラッシュデザイナー<未経験歓迎>◆美容師免許を活かせる/インセンティブ制度有/働き方◎
      【全国に19店舗を展開/大型商業施設への出店で集客力◎/20代が多数活躍中/未経験からスキルアップできる研修体制/働きやすさも抜群】 ■仕事内容: 当社が運営する店舗『DollyLash』にて、アイラッシュデザイナーとしてお客様への施術をお任せします。 ■具体的には: まつげパーマおよびアイブロウメニューの専門スタッフとして施術を担当していただきます。カウンセリングや接客業務全般も担っていただきます。 ・シングルエクステ ・ボリュームラッシュ ・まつげパーマ(ラッシュリフト) ・アイブロウ など ■本ポジションの魅力: (1)未経験から成長できる 未経験者からアイラッシュデザイナーになれる独自のスキルアップカリキュラムがあります。当社専属トレーナーによる研修で、6か月程度で施術の基本スキルを習得できます。 (2)キャリアアップ可能 店長、マネージャー、トレーナーといったキャリアアップが可能です。 (3)当社独自の商品での施術ができる 当社では独自の商品開発を行なっており、その商品を使っての施術ができます。 (4)しっかりとした勤務体系 美容業界では休憩を取れない職場も多いですが、当社ではしっかり1時間の休憩が取れます。もちろん開店準備や閉店作業の時間も勤務時間に含まれています。 ■組織構成: 各店舗には店長1名とスタッフが3~5名(平均)在籍しています。店舗スタッフは全て女性です。落ち着いた職場であり、アットホームな環境で長く働くことができます。※店舗規模により人員構成は異なります。 ■働き方について: 正社員の働き方は3種類あります。社員の方の生活(子育てなど)に合わせて勤務できるようにしています。 (1)フル勤務 (2)時短勤務 (3)業務専任勤務(アイブロウ・パーマのみ)など ■当社の特徴: まつ毛エクステ専門店『DollyLash』『DollyLash+』を運営しています。九州を中心に19店舗を展開しており、今後もますますの成長を見込んでいます。大型商業施設内に出店しているため集客力があること、丁寧な施術でリピーターのお客様が多いことが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> DollyLashノースポート・モール店 住所:神奈川県横浜市都筑区中川中央1-25-1 ノースポート・モールB2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ※固定手当は最低保証額であり、インセンティブの金額が上回る場合はインセンティブの金額を支給します <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※前年度実績…25万~60万円 ■昇給:年1回 ※前年度実績…1月あたり5,000円 *インセンティブ有 └技術売上の35%/指名料の100%/物販売上の10%を支給 *職位手当有 *移住費用20万円支援 *入社お祝い金5万円支給(正社員転換後) ※交通費満額支給の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】アイラッシュデザイナー<未経験歓迎>◆美容師免許を活かせる/インセンティブ制度有/働き方◎
      【全国に19店舗を展開/大型商業施設への出店で集客力◎/20代が多数活躍中/未経験からスキルアップできる研修体制/働きやすさも抜群】 ■仕事内容: 当社が運営する店舗『DollyLash』にて、アイラッシュデザイナーとしてお客様への施術をお任せします。 ■具体的には: まつげパーマおよびアイブロウメニューの専門スタッフとして施術を担当していただきます。カウンセリングや接客業務全般も担っていただきます。 ・シングルエクステ ・ボリュームラッシュ ・まつげパーマ(ラッシュリフト) ・アイブロウ など ■本ポジションの魅力: (1)未経験から成長できる 未経験者からアイラッシュデザイナーになれる独自のスキルアップカリキュラムがあります。当社専属トレーナーによる研修で、6か月程度で施術の基本スキルを習得できます。 (2)キャリアアップ可能 店長、マネージャー、トレーナーといったキャリアアップが可能です。 (3)当社独自の商品での施術ができる 当社では独自の商品開発を行なっており、その商品を使っての施術ができます。 (4)しっかりとした勤務体系 美容業界では休憩を取れない職場も多いですが、当社ではしっかり1時間の休憩が取れます。もちろん開店準備や閉店作業の時間も勤務時間に含まれています。 ■組織構成: 各店舗には店長1名とスタッフが3~5名(平均)在籍しています。店舗スタッフは全て女性です。落ち着いた職場であり、アットホームな環境で長く働くことができます。※店舗規模により人員構成は異なります。 ■働き方について: 正社員の働き方は3種類あります。社員の方の生活(子育てなど)に合わせて勤務できるようにしています。 (1)フル勤務 (2)時短勤務 (3)業務専任勤務(アイブロウ・パーマのみ)など ■当社の特徴: まつ毛エクステ専門店『DollyLash』『DollyLash+』を運営しています。九州を中心に19店舗を展開しており、今後もますますの成長を見込んでいます。大型商業施設内に出店しているため集客力があること、丁寧な施術でリピーターのお客様が多いことが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> DollyLashイオンモール鹿児島店 住所:鹿児島県鹿児島市東開町7 イオンモール鹿児島3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ※固定手当は最低保証額であり、インセンティブの金額が上回る場合はインセンティブの金額を支給します <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※前年度実績…25万~60万円 ■昇給:年1回 ※前年度実績…1月あたり5,000円 *インセンティブ有 └技術売上の35%/指名料の100%/物販売上の10%を支給 *職位手当有 *移住費用20万円支援 *入社お祝い金5万円支給(正社員転換後) ※交通費満額支給の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本ライフサポート株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市小倉北区魚町2-6-10泰平住建ウォーレンビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州】経理責任者候補/マネジメント経験活かせる!/年間休日120日/基本土日休み/残業月20時間
      【リーダー候補での採用/利益率安定!5年連続増収!/快適で優良な住環境づくり/戸建住宅の販売・既築住宅のリフォーム施工・不動産事業/柔軟な勤務形態でワークライフバランス◎/年休120日/基本土日休み】 ■職務内容: 会社の中核を担う経理業務・財務業務全般をプレイングマネージャーとしてお任せします。メンバーのマネジメントまで幅広く対応いただきます。 ■業務詳細: ◇経理:入出金管理、会計処理作業及びチェック業務、法人税申告 年次決算、月次決算、税理士対応 ◇財務:財務戦略の立案・実行・予算、資金管理・資金調達/余剰資金の運用/金融機関との折衝 等・その他業務フロー改善(会計処理、システム等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 経理担当:4名 現在の責任者は弊社取締役となります。入社後は、ゆくゆくは経理財務の責任者としてご活躍いただくことを想定しております。 ■当社の魅力: 当社の強みは、社長を含め役職や部署に関係なく社員同士の距離が近いことです。全員参加型の経営をめざしており、社員同士が互いを尊重して、気にかけ合うような習慣が身についています。 困ったときに助け合える仲間がいるため、自分の個性を生かしてイキイキと仕事に取り組むことができます。 また、社長は自ら各拠点を周り、現場のスタッフに直接声をかけコミュニケーションを図るなど、安心してお仕事ができる環境です。 社員を単なる会社の歯車と考えるのではなく、共に成長する「仲間」、そして「家族」であると考え、「やる時はやる!遊ぶ時は遊ぶ!」といったメリハリのある社風が根付いていますので、繁忙期以外は定時で帰る方もおります。 こういった社風や社員同士の関係性が、社員全員が輝きながら仕事が出来る秘密です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区魚町2-6-10 泰平住建ウォーレンビル4F 勤務地最寄駅:JR線/小倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円 <月給> 315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】人事総務・採用担当◇年休120日/ホワイト企業認定◇環境に優しく快適な住環境をつくる企業
      【快適で優良な住環境づくり/戸建住宅の販売・既築住宅のリフォーム施工・不動産事業/柔軟な勤務形態でワークライフバランス◎/年休120日】 ■業務概要: 新卒採用に係る業務全般をお任せ致します。 ■具体的な業務内容: ・母集団形成 ・大学訪問 ・会社説明会の実施 ・合同企業説明会 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・面接対応 ・その他付随業務 ■組織構成: ・男性2名、女性3名 ・部長1名、課長1名、新卒業務1名、労務給与担当1名、中途1名 ■魅力: 社員の成長 = 会社の成長 当社の強みは、社長を含め役職や部署に関係なく社員同士の距離が近いことです。 全員参加型の経営をめざしており、社員同士が互いを尊重して、気にかけ合うような習慣が身についています。 困ったときに助け合える仲間がいるため、自分の個性を生かしてイキイキと仕事に取り組むことができます。 また、社長は自ら各拠点を周り、現場のスタッフに直接声をかけコミュニケーションを図るなど、アットホームで安心してお仕事ができる環境です。 社員を単なる会社の歯車と考えるのではなく、共に成長する「仲間」、そして「家族」であると考え、「やる時はやる!遊ぶ時は遊ぶ!」といったメリハリのある社風が根付いています。こういった社風や社員同士の関係性が、社員全員が輝きながら仕事が出来る秘密です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区魚町2-6-10 泰平住建ウォーレンビル4F 勤務地最寄駅:JR線/小倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:70,000円~200,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 固定残業時間は32時間~35時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日本画像配信

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-28-6YS博多ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡・北九州】システム開発~中途100%/月平均残業9時間/サポート体制充実◎/転勤無~
      • NEW
      ◆◇【福岡・北九州】システム開発職~上流工程にチャレンジ~/社長は元エンジニア!社員サポート充実な社風/UIターン歓迎!/社員定着率95%◇◆ ■POINT: 【エンジニアファースト】社長は元エンジニア。エンジニア経験があるからこそ社員の気持ちを理解し、やりたいことを徹底的にサポートできる体制を整えています。 【中途入社者多数!UIターン歓迎】当社社員は全員中途入社者のため、安心して業務や会社の雰囲気に慣れることができます。また、UIターンで入社している社員もおります。 【充実な就業環境】部署平均年齢は30代です。転勤無×チームでのアサイン×男性社員の育休取得実績有×平均残業時間9時間と、ご自身もご家族も安心して福岡の土地で過ごせる環境が整っております。 ■業務内容: 福岡県内のエンドユーザー向け各種サービスシステム(業務系・Web系・アプリ等)設計、開発などの業務をお任せします。 1人で常駐ということはありません。案件はプログラミング~詳細設計~基本設計~要件定義等と上流工程まで幅広く、志向に応じた案件に取り組むことができます。 同社はリゾートホテルのIT化、中国でのリネン工場でのシステム等、他会社ではあまり取り組めない事業も行っていることも特徴です。 ■プロジェクト例: ・大手通信会社開発プロジェクトの要件定義~本番稼働(Java, Backbone.js,Vue.js、SQLserver他)※27名7チームのエンジニア体制 ・社内受託案件 証券会社基幹システム(Java、Vue.js) ・クレジット/ポイント/pay/決済代行システム(Java) ・電力・ガス自由化CISシステム(C#、Java) ■就業環境: タイミングさえ合えば、希望の案件を9割方担当することが可能です。 勤務地のご希望にも応じます。基本的には福岡県内ですが、一部 東京や行橋、大分の案件もあります。各案件は、必ず当社から複数名配属となります。 ■研修・キャリアアップ: 自社独自のeラーニングを導入した研修を設けています。エンジニアとしてキャリアの幅を広げたい方には、インフラエンジニア・システムエンジニア間の転身や、別言語の習得もサポート!積極的に活用し、スキルアップを図ってください。
      <勤務地詳細1> 勤務地常駐先(北九州) 住所:福岡県北九州市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28-6 YS博多ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~330,000円 <月給> 266,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収:400万円~500万円 月給:266,000円~330,000円 基本給:266,000円~330,000円 賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】システム開発~中途100%/月平均残業9時間/豊富なノウハウで長期的サポート体制/転勤無~
      • NEW
      ◆◇【福岡市・博多】システム開発職~上流工程にチャレンジ~/社長は元エンジニア!社員サポート充実な社風/UIターン歓迎!/社員定着率95%◇◆ ■POINT: 【エンジニアファースト】社長は元エンジニア。エンジニア経験があるからこそ社員の気持ちを理解し、やりたいことを徹底的にサポートできる体制を整えています。 【中途入社者多数!UIターン歓迎】当社社員は全員中途入社者のため、安心して業務や会社の雰囲気に慣れることができます。また、UIターンで入社している社員もおります。 【充実な就業環境】部署平均年齢は30代です。転勤無×チームでのアサイン×男性社員の育休取得実績有×平均残業時間9時間と、ご自身もご家族も安心して福岡の土地で過ごせる環境が整っております。 ■業務内容: 福岡県内のエンドユーザー向け各種サービスシステム(業務系・Web系・アプリ等)設計、開発などの業務をお任せします。 1人で常駐ということはありません。案件はプログラミング~詳細設計~基本設計~要件定義等と上流工程まで幅広く、志向に応じた案件に取り組むことができます。 同社はリゾートホテルのIT化、中国でのリネン工場でのシステム等、他会社ではあまり取り組めない事業も行っていることも特徴です。 ■プロジェクト例: ・大手通信会社開発プロジェクトの要件定義~本番稼働(Java, Backbone.js,Vue.js、SQLserver他)※27名7チームのエンジニア体制 ・社内受託案件 証券会社基幹システム(Java、Vue.js) ・クレジット/ポイント/pay/決済代行システム(Java) ・電力・ガス自由化CISシステム(C#、Java) ■就業環境: タイミングさえ合えば、希望の案件を9割方担当することが可能です。 勤務地のご希望にも応じます。基本的には福岡市内ですが、一部 東京や北九州・行橋、大分の案件もあります。各案件は、必ず当社から複数名配属となります。 ■研修・キャリアアップ: 自社独自のeラーニングを導入した研修を設けています。エンジニアとしてキャリアの幅を広げたい方には、インフラエンジニア・システムエンジニア間の転身や、別言語の習得もサポート!積極的に活用し、スキルアップを図ってください。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28-6 YS博多ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 勤務地常駐先 住所:福岡県福岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~300,000円 <月給> 266,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収:400万円~500万円 月給:266,000円~330,000円 基本給:266,000円~330,000円 賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社グッデイ

    ホームセンター
    福岡県福岡市中央区天神1-6-8天神ツインビル14F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡】店舗開発/福岡を中心に64店舗展開◎ホームセンター「グッデイ」を運営◇週休二日制
      ◇◆◇◆「グッデイならできる♪」九州に展開するホームセンター”グッデイ”の店舗開発/転勤なし/福岡勤務◇◆◇◆ 当社は福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を展開するホームセンター「グッデイ」を運営しています。 ■業務内容: 今回募集のポジションは店舗開発となります。地主様との関係構築及び契約交渉業務をメインに、業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: <既存顧客対応> ・地主様との関係構築及び深耕業務 ・契約交渉及び企画提案業務 ・地主様からの問い合わせ対応 <新規出店> ・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定、推進 ・物件情報の収集及びリサーチ ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉、契約業務 ・出店時のマネジメント(予算、関係者調整、工期管理など) ・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築 <その他> 店舗開発部署の再構築(部署強化を行ううえでのチームビルド) ※既存顧客対応8割/新規対応2割程度を想定 ■募集背景: 当社の中核事業である、福岡を中心に66店舗を展開するホームセンター「グッデイ」の店舗開発職をより強化する為の募集となります。 ■当社の特徴: 1975年より「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。地元・福岡を中心に北部九州・山口で66店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル14F 勤務地最寄駅:JR線/博多南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 620万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):415,800円~455,800円 <月給> 415,800円~455,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 (7月・12月)※前年度実績3ヵ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】ホームセンターGooDayの店舗スタッフ◆第二新卒歓迎/残業月6時間程度/休日100日以上
      ◇◆「グッデイならできる♪」九州に展開するホームセンター”グッデイ”の店舗運営!/充実した研修があり未経験方大歓迎/店長や本社スタッフへのキャリアパスあり/残業月6時間程/暮らしにまつわる様々なサービスを展開◇◆ ■業務内容 接客販売や商品管理、売り場作りなどの店舗業務をお願いいたします。お客様・業務への理解を深め、少しずつマネジメント業務もお任せしていきます。将来的には店長や、バイヤー・エリアマネジャー等を目指していただくことを期待しています ■職務の特徴/魅力 ・「リフレッシュ休暇制度」(4連休)を導入していたり、有給休暇も取得しやすい雰囲気であるなど、社員自身が「家族でつくるいい一日」を体現するための環境を整備 ・お客様の『あったらいいな』を実現するため、DIYや園芸初心者のお客様でも気軽にトライできるよう、それぞれの店舗で、ワークショップやイベントを随時開催 ・研修制度 入社後3~4か月に1回の研修を実施します。入社日により新入社員研修(2ヶ月半)の実施も可能です ・ジョブローテーションを通して自身の能力を向上させる環境あり ■働き方 ・残業は月6時間程度で、ほとんど定時退社です。消灯時間が決まっており勤怠管理を徹底しています ・年間休日は108日ですが、有休最低5日+リフレッシュ休暇4日があるため、117日以上は休日がございます ・転勤ありの総合職としてのご入社になりますが、ご入社後地域限定職に変更することも可能です ■組織構成 1店舗あたり平均6名の正社員が在籍(店長1名、リーダー3名、その他若手メンバー) ■当社の特徴 設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。 現在では福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています 社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X ~地方企業が挑んだ「人」のDX~』をテーマに<第1回日本DX大賞>の大規模法人部門において、大賞を受賞しました 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ホームセンターグッデイ(山口県内の各店舗) 住所:山口県内の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,200円~410,300円 <月給> 206,200円~410,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績4.5ヵ月分(実績に応じて変動あり) ■モデル年収:年収340万円 / 26歳 総合職 経験2年 /入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ラブ

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市博多区店屋町7-28
    • 設立 2007年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡市】店長候補 ※店舗運営の殆どを自分たちで決定/短期昇給・昇格が可能/月8日以上休&6連休も可
      ■業務内容 本場の味にこだわった「もつ鍋おおやま」で接客と調理をお任せします。ご入社後は店舗スタッフ(副店長クラス)としてスタートします。 ■業務の特徴/魅力 ・各店舗に運営を任せているため、店舗ごとにカラーが異なります。業務に慣れた後は、売上管理、商品開発、人材採用等、運営業務も徐々にお任せしていきます。 ・内装と外装は社長が決めますが、それ以外のお店作りのアイデアはスタッフで決めます。メニュー、接客マニュアル、広告、チーム作り、予算配分etc.経営者並みの裁量があります。前向きな社長なので、99%のアイデアは採用されています。 ・トップダウン方式で与えられた業務を自分の意思と無関係に行うのではなく、スタッフ全員でやりたい事を決定し、実施しています。 ・新人研修はもちろん、マーケティングやブランディングも自分たちで学び合い、社員研修制度、年3回の全店研修会議も実施しており、スキルアップも可能です。 ・最短1ヶ月で店長になる方、役職を飛び級で昇格する方など、あなたの頑張りや実力に応じて、一般的な企業には無いスピード感でキャリアアップすることが可能です。 ■入社後の流れ 入社後まずは店舗のコンセプトを座学で学び、配属店舗で仕事を覚えていきます。調理も「野菜を切る」「調味料をかける」等、シンプルな工程なのですぐ身につきます。 接客も型通りではなく、あなたが思う「お客様がリラックスできる接客」を心がけて下さい。 ■その他補足情報 (1)コロナの影響:既存店の売上が昨年対比90~100%でほぼ横ばいででした。新店出店の効果やリピーター施策(SNS)が奏功し売上が好調でした。 (2)緊急事態宣言中は研修や会議等を実施。通販事業やテイクアウト事業もコロナを機に開始し、売り上げを担保していました。 (3)緊急事態宣言などの保証:これまで休業や減給の実績はありません。万一休業になった際は休業手当てがあります。 (4)休日:シフトは毎月15日に提出します。シフト制ですが社員同士で調整することで連休取得が可能です。有給取得率:有給の理由も不要なので、提出すれば取得できます(シフト次第)(5)モデル年収:400万円(23歳、店長、経験2年)/500万円(28歳、店長、経験3年)/700万円(エリアマネージャー、経験10年 )
      <勤務地詳細1> 博多もつ鍋おおやま KITTE博多店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街9-1 KITTE博多9F 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 博多もつ鍋おおやま 博多一番街店 住所:福岡県福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 博多一番街内 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 博多もつ鍋おおやま 天神店 住所:福岡県福岡市中央区天神2-11-1  福岡パルコ本館B1増床エリア 勤務地最寄駅:西鉄線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 373万円~476万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~ その他固定手当/月:16,200円~ 固定残業手当/月:93,800円~(固定残業時間70時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定 ■固定残業手当+深夜残業手当(62時間):162,00円 ※給与に含む ■昇給:年1回(社内規定による) ■賞与:年2回(社内規定による ※入社日より1年未満は支給なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】店長候補 ※店舗運営の殆どを自分たちで決定/短期昇給・昇格が可能/月8日以上休み&6連休も可
      ■業務内容 本場の味にこだわった「もつ鍋おおやま」で接客と調理をお任せします。ご入社後は店舗スタッフ(副店長クラス)としてスタートします。 ■業務の特徴/魅力 ・各店舗に運営を任せているため、店舗ごとにカラーが異なります。業務に慣れた後は、売上管理、商品開発、人材採用等、運営業務も徐々にお任せしていきます。 ・内装と外装は社長が決めますが、それ以外のお店作りのアイデアはスタッフで決めます。メニュー、接客マニュアル、広告、チーム作り、予算配分etc.経営者並みの裁量があります。前向きな社長なので、99%のアイデアは採用されています。 ・トップダウン方式で与えられた業務を自分の意思と無関係に行うのではなく、スタッフ全員でやりたい事を決定し、実施しています。 ・新人研修はもちろん、マーケティングやブランディングも自分たちで学び合い、社員研修制度、年3回の全店研修会議も実施しており、スキルアップも可能です。 ・最短1ヶ月で店長になる方、役職を飛び級で昇格する方など、あなたの頑張りや実力に応じて、一般的な企業には無いスピード感でキャリアアップすることが可能です。 ■入社後の流れ 入社後まずは店舗のコンセプトを座学で学び、配属店舗で仕事を覚えていきます。調理も「野菜を切る」「調味料をかける」等、シンプルな工程なのですぐ身につきます。 接客も型通りではなく、あなたが思う「お客様がリラックスできる接客」を心がけて下さい。 ■その他補足情報 (1)コロナの影響:既存店の売上が昨年対比90~100%でほぼ横ばいででした。新店出店の効果やリピーター施策(SNS)が奏功し売上が好調でした。 (2)緊急事態宣言中は研修や会議等を実施。通販事業やテイクアウト事業もコロナを機に開始し、売り上げを担保していました。 (3)緊急事態宣言などの保証:これまで休業や減給の実績はありません。万一休業になった際は休業手当てがあります。 (4)休日:シフトは毎月15日に提出します。シフト制ですが社員同士で調整することで連休取得が可能です。有給取得率:有給の理由も不要なので、提出すれば取得できます(シフト次第)(5)モデル年収:400万円(23歳、店長、経験2年)/500万円(28歳、店長、経験3年)/700万円(エリアマネージャー、経験10年 )
      <勤務地詳細1> もつ鍋おおやま 大阪駅店 住所:大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ルクアイーレ10階 勤務地最寄駅:各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> もつ鍋おおやま 梅田茶屋町店 住所:大阪府大阪市北区芝田1-8-1 DDハウスB1F 勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 博多もつ鍋おおやま なんば店 住所:大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス6F 勤務地最寄駅:各線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 373万円~476万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~ その他固定手当/月:11,800円~ 固定残業手当/月:84,200円~(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定 ■固定残業手当+深夜残業手当(42時間):11,800円 ※給与に含む ■昇給:年1回(社内規定による) ■賞与:年2回(社内規定による ※入社日より1年未満は支給なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイクロス

    CRO
    福岡県福岡市中央区天神1-1-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】CRA(臨床開発モニター) ~WLB充実/過去最高益更新中の東証プライム上場G~
      • NEW
      【フレックス勤務有/土日祝休み/過去最高益更新中の東証プライム上場グループ】 ■業務内容:大学・アカデミアが実施する、がん・難治性希少疾患に対する新薬開発・医療機器の臨床研究の支援をメインとしたCRO事業を展開する同社において、臨床試験におけるCRA業務をご担当いただきます。 ・大学・AROによる医師主導治験および臨床研究支援。アイクロス製薬メーカーの治験・疫学・臨床研究支援。 ■アイクロスの魅力: 【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業(CRO・SMO)・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。22年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。 ・グループ内の開発業務受託機関との連携によるワンストップでの臨床試験支援体制の構築を促進しています。統計解析分野の強みをさらに強化し、バイオ統計を主軸とした臨床試験のコンサルティングやライティングの体制を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区四谷4-4-1 四谷国際ビル 7階 勤務地最寄駅:丸の内線/四谷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(基本給0.5~2ヶ月分×年2回) ■昇給:年1回 ■モデル年収:35歳/550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】CRA(臨床開発モニター) ~WLB充実/過去最高益更新中の東証プライム上場G~
      • NEW
      【フレックス勤務有/土日祝休み/過去最高益更新中の東証プライム上場グループ】 ■業務内容:大学・アカデミアが実施する、がん・難治性希少疾患に対する新薬開発・医療機器の臨床研究の支援をメインとしたCRO事業を展開する同社において、臨床試験におけるCRA業務をご担当いただきます。 ・大学・AROによる医師主導治験および臨床研究支援。アイクロス製薬メーカーの治験・疫学・臨床研究支援。 ■アイクロスの魅力: 【安心の働きやすさ】社員の方々が長期的にそして自身の希望を叶えながら働けるような環境作りを大切にしています。フレックス勤務制度、時短制度、産休育休、育児手当等の制度が充実し、子育てとも両立させながらの勤務が可能です。 【業績好調で安定したグループ基盤】 ・25周年を迎えたアイロムグループでは先端医療事業・臨床開発支援事業(CRO・SMO)・メディカルサポートなど多角的な事業展開でグループシナジーを発揮。22年3月度決算で過去最高益を更新。来期も過去最高益を更新する予定で増収増益が続いています。 ・グループ内の開発業務受託機関との連携によるワンストップでの臨床試験支援体制の構築を促進しています。統計解析分野の強みをさらに強化し、バイオ統計を主軸とした臨床試験のコンサルティングやライティングの体制を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ★本社 住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡11階 勤務地最寄駅:西日本鉄道天神大牟田線/西鉄福岡(天神)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(基本給0.5~2ヶ月分×年2回) ■昇給:年1回 ■モデル年収:35歳/550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日本メディカルプロパティマネジメント

    その他医療関連
    福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27
    • 設立 2007年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/未経験歓迎】経理事務◆休日120日/残業ほぼ無し※地場優良企業麻生グループ
      ◆残業なしで働き方抜群!!地場優良麻生グループ/ワークライフバランス◎◆ ■担当職務 地場優良企業の麻生グループで、病院・福祉・介護施設など「医療施設の管理」を行っている当社にて、総務、経理等のバックオフィス業務をお任せ致します。経理のご経験がない方もOJTにてしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 【業務内容詳細】 ◇経理 現在は給与計算や決算等の実務は、グループ会社や社労士へ提出するための書類の準備を担っております。 ・月次部門別損益集計 ・仕訳、伝票管理(未収入金、買掛金、未払い金、前払い金) ・給与計算 ・年末調整、償却資産 ◇総務 ・労務管理(勤怠チェック、不備修正) ・庶務全般   ■組織構成 現状2名のメンバーにて構成されております。 ■働き方  土日祝日休みで年間休日120日、残業もほぼ無しとワークライフバランスが  非常に取りやすい環境となります。  また、終業時間の調整による時短勤務も相談可能なため、育児中の方等も  安心して働ける環境が整っています。  (朝礼実施のため、始業時間の調整は不可です) ■育成体制  研修期間は2~3ヶ月で、先輩社員に教わりながらOJT研修や実践にて  覚えていただきますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■事業概要  当社は、麻生グループで病院・福祉・介護施設など、「医療施設の管理」  を行っており、法令点検・建物の診断業務・免震点検・消防点検など、  施設で働く職員や利用される方々の安全・安心を陰から支えています。
      <勤務地詳細> 飯塚オフィス 住所:福岡県飯塚市芳雄町7-18 新飯塚パークプラザ204号室 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 204万円~250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■契約社員時には賞与無しとなります。  ※正社員登用時には賞与有(前年度実績:4か月分)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】経理◆休日120日/残業ほぼ無し※地場優良企業麻生グループ
      ◆残業ほぼなしで働き方抜群!!地場優良麻生グループ/ワークライフバランス◎◆ ■担当職務 地場優良企業の麻生グループで、病院・福祉・介護施設など「医療施設の管理」を行っている当社にて、総務、経理等のバックオフィス業務をお任せ致します。将来的にリーダーポジションを担っていただけるような人材を募集しております。 【業務内容詳細】 ◇経理 現在は給与計算や決算等の実務は、グループ会社や社労士へ提出するための書類の準備を担っております。 ・月次部門別損益集計 ・仕訳、伝票管理(未収入金、買掛金、未払い金、前払い金) ・給与計算 ・年末調整、償却資産 ◇総務 ・労務管理(勤怠チェック、不備修正) ・庶務全般   ■組織構成 現状2名のメンバーにて構成されております。 ■働き方  土日祝日休みで年間休日120日、残業もほぼ無しとワークライフバランスが  非常に取りやすい環境となります。  また、終業時間の調整による時短勤務も相談可能なため、育児中の方等も  安心して働ける環境が整っています。  (朝礼実施のため、始業時間の調整は不可です) ■育成体制  研修期間は2~3ヶ月で、先輩社員に教わりながらOJT研修や実践にて  覚えていただきますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■事業概要  当社は、麻生グループで病院・福祉・介護施設など、「医療施設の管理」  を行っており、法令点検・建物の診断業務・免震点検・消防点検など、  施設で働く職員や利用される方々の安全・安心を陰から支えています。
      <勤務地詳細> 飯塚オフィス 住所:福岡県飯塚市芳雄町7-18 新飯塚パークプラザ204号室 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■契約社員時には賞与無しとなります。  ※正社員登用時には賞与有(前年度実績:4か月分)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社バージョングループ

    自動車(インポーター・販売) 商社
    福岡県福岡市博多区堅粕14-21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡/博多】財務経理※責任者候補/将来的に会社の経営参画可◆フェラーリ正規代理店◆残業月15H
      ~九州を代表する輸入車正規ディーラー/イタリア車を中心に幅広い取扱いラインナップ~ ■職務概要: 九州を代表する輸入車正規ディーラー、バージョングループで財務経理の責任者候補として日次業務、月次決算処理など主に財務経理業務全般を担当頂きます。また、資産管理や金融機関とのやり取りなどもお任せします。 ■職務詳細: ・日次業務(伝票・データ入力、売掛金管理、振込作業、小口現金、管理など) ・月次決算処理 ・四半期/年次決算業務 ・資産管理 ・金融機関との折衝 ・売上/入金管理、費用/支払管理 ・経費精算 ・経営資料の作成 ・各種申告書の作成 【変更の範囲:当社業務全般】 業務担当がいますので協力しながら、将来的にマネージメントをお願いします。 ■働く環境: GW・夏季・年末年始には5~6連休を取得することが可能です。風通しよく働きやすい環境です。 ■事業の強み: イタリア社のハイブランドのメーカーは九州ではここだけ!そのため九州全域から幅広いお客様が来店されます。来店されるお客様はイタリア車に興味を持ってこられるため、正規整備を希望されるお客様は全て当社へご来店されます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区堅粕14-21 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 420万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~640,000円 <月給> 371,500円~792,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)※成長・実績が特に著しい場合は随時昇給 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:会社の業績等に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/WEB面接可】輸入車ディーラーの販売業務■充実したフォロー体制/イタリア車輸入正規代理店
      ~九州唯一の輸入車(イタリア車など)正規ディーラー/幅広い取扱いラインナップ~ ■職務概要: 店舗にご来店いただいたお客様の要望ヒアリングを行い、新車・中古車の輸入車販売を行います。 <取扱車種> フィアット/アルファロメオ/フェラーリ/ロールスロイス/マセラティ/ベントレー等(ご経験によりお任せする車種が異なります) ■職務詳細: 様々なイタリア車種を扱っているため幅広い提案が可能です。 取扱輸入車ブランドは8ブランドを数え、その内4ブランドは九州唯一となるので、 市場での優位性もあり、販売しやすい環境です。 合わせて、フェラーリ、ロールスロイス等の高級外車においても九州唯一の正規代理店であるため実績を出しやすい環境です。販売した分だけ歩合がつくことも魅力の一つです。 また、買取手当や下取手当など様々な手当も充実。 手当に上限金額はありませんので、頑張りは正当に評価します。 お客様と長いお付き合いをしたいと思われている方は、是非ご応募ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 入社後3ヶ月間でイタリア車などの知識を深めていただきながら、OJTなどを通じて仕事をキャッチアップしていただく予定です。社内研修(マナー研修など)の他にブランド研修や社内勉強会も実施しているため、未経験の方でも安心して知識習得できます。 ■当社事業の強み: 福岡に限らず様々なエリアから幅広いお客様が来店されます。イタリア車などに興味を持ってこられるためほぼ反響営業となりますが、お客様は富裕層の方が多いため高い営業スキルを身につけることができます。また、高級輸入車は景気に左右されにくいため安心して長く働ける環境がございます。 おかげさまで売上高も右肩上がりに上がっていっております。 ■働き方の魅力 営業の平均残業時間は13時間/月と低く、また有給取得奨励制度を設け、有給休暇もまとめて取得できるなど働きやすい環境です。また、男性の育休取得実績もあり社員が長く働きやすい環境整備に力を入れています。 ■配属先情報: サービスフロント、整備士、営業、事務スタッフなど、1店舗あたり約10~20名のスタッフが働いています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 福岡市内の各店舗 住所:福岡県内の店舗いずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 320万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):164,900円~230,100円 固定残業手当/月:50,100円~69,900円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月)※成長・実績が特に著しい場合は随時昇給 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:会社の業績等に応じる(ここ数年は支給しております。) ■通勤手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    メック株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市早良区百道浜2-3-33百道浜バスターミナルビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】建設コンサルタント/転勤なし/年間休日125日/残業月10時間以内
      ~年間休日125日/土日祝休み/平均残業時間10時間/働きやすい環境が整っています~ ■担当業務: ・橋梁補修や耐震設計、補強設計 ・気要領・トンネルなどの土木構造物の点検、調査 ■業務内容: 土木技術者として、鋼構造・コンクリート構造物の点検・調査ならびに補修・補強設計を担当します。業務の流れとして、まずは対象の構造物を調査し、損傷等を確認した後、ヒビや錆等の箇所、状態を描く野帳図の作成を行います。作成後、AutoCADを使用した対象の構造物の状態(一般図、損傷図等)を入力し、現場にて損傷箇所等を撮影した写真をExcel(写真台帳)に貼り付け、コメントを記入する写真台帳の作成を行います。最後に情報を国土交通省や県、市などが所有しているシステムへ入力します。 ※本ポジションは役員を含め24名(20代3名、30代4名、40代8名、50代以上9名)が担当しています。 ■業務の特徴: ・担当する案件数は1名あたり年間6件程度となり、全体の担当案件数は年間70件程度です。1件当たり1ヶ月~半年程度の期間を要します。また、主な活動拠点は九州、山口です。 ・地域のインフラを支える重要な仕事である橋梁の点検、診断などの業務に携われるため、「地域貢献の一助となっている」というやりがいを感じることができます。 ・業務を通してキャリアアップが可能です。また、土日祝日休みの週休2日制のため、「家族との時間を大切にしたい」という方にはフィットする環境です。 ■同社の特徴: 日本では、橋梁の老朽化が急速に進んでおり、国土交通省では2013年度を「社会資本メンテナンス元年」と位置付け、本格的なメンテナンス時代へと突入しています。 そのような中、2014年4月に道路法が一部改正され、社会資本(橋梁、トンネル等)に対する5年に1回の近接目視による定期点検が義務付けられました。加えて、橋梁長寿命化修繕計画に沿って橋梁補修・補強を進めていかなければならない状況にあります。同社では、設立以来数多くの橋梁点検と橋梁補修・補強設計業務を通してコンクリート診断技術を中心とした社会資本メンテナンス技術の蓄積に努めてきました。同社は、橋梁の点検・診断、および補修・補強設計業務の品質向上に努め、社会に役立つ「橋のお医者さん」のようになりたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市早良区百道浜2-3-33 百道浜バスターミナルビル2F 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/西新駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~680万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,250円~330,700円 その他固定手当/月:7,000円~19,000円 固定残業手当/月:42,800円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,050円~419,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(7月・12月・3月※決算賞与…業績に基づく) ※上記年収は資格手当を含んだ際の想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※実務経験不問※【福岡】建設コンサルタント/転勤なし/年間休日125日/残業月10時間以内
      ~年間休日125日/土日祝休み/平均残業時間10時間/働きやすい環境が整っています~ ■担当業務: ・橋梁補修や耐震設計、補強設計 ・橋梁・トンネルなどの土木構造物の点検、調査 ■業務内容: 土木技術者として、鋼構造・コンクリート構造物の点検・調査ならびに補修・補強設計を担当します。業務の流れとして、まずは対象の構造物を調査し、損傷等を確認した後、ヒビや錆等の箇所、状態を描く野帳図の作成を行います。作成後、AutoCADを使用した対象の構造物の状態(一般図、損傷図等)を入力し、現場にて損傷箇所等を撮影した写真をExcel(写真台帳)に貼り付け、コメントを記入する写真台帳の作成を行います。最後に情報を国土交通省や県、市などが所有しているシステムへ入力します。 ※本ポジションは役員を含め28名(20代2名、30代6名、40代8名、50代以上6名、60 代6名)が担当しています。 ■業務の特徴: ・担当する案件数は1名あたり年間6件程度となり、全体の担当案件数は年間70件程度です。1件当たり1ヶ月~半年程度の期間を要します。また、主な活動拠点は九州、山口です。 ・地域のインフラを支える重要な仕事である橋梁の点検、診断などの業務に携われるため、「地域貢献の一助となっている」というやりがいを感じることができます。 ・業務を通してキャリアアップが可能です。また、土日祝日休みの週休2日制のため、「家族との時間を大切にしたい」という方にはフィットする環境です。 ■同社の特徴: 日本では、橋梁の老朽化が急速に進んでおり、国土交通省では2013年度を「社会資本メンテナンス元年」と位置付け、本格的なメンテナンス時代へと突入しています。 そのような中、2014年4月に道路法が一部改正され、社会資本(橋梁、トンネル等)に対する5年に1回の近接目視による定期点検が義務付けられました。加えて、橋梁長寿命化修繕計画に沿って橋梁補修・補強を進めていかなければならない状況にあります。同社では、設立以来数多くの橋梁点検と橋梁補修・補強設計業務を通してコンクリート診断技術を中心とした社会資本メンテナンス技術の蓄積に努めてきました。同社は、橋梁の点検・診断、および補修・補強設計業務の品質向上に努め、社会に役立つ「橋のお医者さん」のようになりたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市早良区百道浜2-3-33 百道浜バスターミナルビル2F 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/西新駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 335万円~680万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,250円~330,700円 その他固定手当/月:7,000円~19,000円 固定残業手当/月:42,800円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,050円~419,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(7月・12月・3月※決算賞与…業績に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ウインズジャパンホールディングス

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-25いわきビル101
    • 設立 2007年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/博多】総務※「博多一幸舎」の経営企業/転勤無/残業少/年休120日
      豚骨ラーメン専門店「博多一幸舎」の経営、および総合ラーメン業を手掛ける当社にて、下記、総務業務をお任せします。 ■業務内容: ・契約書関連の取りまとめ ・出店、退店時のインフラ整備及び手続き ・社内基幹システムの管理、整備 ・労務関連(就業規則、規定関連の管理) ・出張者の旅券手配 ・各業者請求書管理及びクラウド管理整備 ・その他、各部署の補助等 ■就業環境: 残業は月5~20時間と少なく、土日祝休み、年間休日120日です。山笠休暇など独自の福利厚生も充実しています。転勤はなく、腰を据えて働けます。 ■当社の特徴: ・特に大切にしているのが人と人との関わりです。私たちにも大変な事が沢山ありましたが、皆で力を合わせて乗り越えてきました。良い人間関係を築き、皆で一致団結すれば、どんな壁も必ず乗り越える事が出来ます。その人間関係を築くには、土台となる人間性が重要です。人に感謝出来、人に感謝されるような人物を一幸舎で育てたいと思います。 ・経営理念の一つには「人の役に立てる人財を育成できる企業である」と掲げているとおり、人財育成には力を入れています。 ・我が社もこれから店舗運営だけでなく、様々な事にチャレンジをします。失敗を恐れずチャレンジ出来る人。失敗しても素直にそれを受け入れて成長に繋げる事が出来る人を待っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-25 いわきビル101 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社フリーメソッド

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    福岡県福岡市中央区天神1-15-2第6明星ビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡/リモート可】アプリエンジニア(リーダー候補)~大手有名企業からの依頼多数有~
      • NEW
      【フルリモート相談可(月1回程度の出社の為、遠方からの勤務可能です)※経験とスキルに応じて自走できる方/大手有名企業からの依頼多数有】 【仕事内容】 自社プロダクト内およびクライアントへ提供するサービスのアプリエンジニアとして、設計・開発・運用に携わって頂くアプリエンジニアを募集します。 エンジニアとして設計や実装を担当するだけではなく、サービスや仕様・機能を決める段階から、よりサービス価値を高めていけることを考え、開発していきます。 【業務内容の詳細】 ・swiftやkotlinを使ったフルネイティブなスマホアプリの設計、開発、運用 ・Flutterを使ったクロスプラットフォームなスマホアプリ開発の設計、開発、運用 ・企画やカスタマーサポートチームの業務を支援するツールの設計、開発、運用 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計、開発、運用(インフラ構成も含む) ・主にBtoCおよびCtoCサービスの開発 新しい言語やアーキテクチャなど最新のトレンドを取り入れた開発にもチャレンジしています。 エンジニアチームはSlackを使いながらアジャイルで開発を進めます。 ■開発言語: swift, kotlin, Flutter ■インフラストラクチャ: AWS, GCP, etc ■その他利用ツール・サービス: Slack, JIRA, backlog, GitHubなど ■開発プロセス: Scrum ■当社の魅力 ・エンジニア以外にもデザイナーやマーケティング等、様々な職種の方と一緒にサービスの開発に関わる事ができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~422,000円 固定残業手当/月:105,000円~162,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~584,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:あり 【モデル年収】 年収330万円 入社4年目 27歳(月給27.5万円+賞与+諸手当) 年収500万円 入社3年目 35歳(月給40.8万円+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/リモート可】バックエンドエンジニア~大手有名企業からの依頼多数有~
      • NEW
      【フルリモート相談可(月1回程度の出社の為、遠方からの勤務可能です)※経験とスキルに応じて自走できる方/大手有名企業からの依頼多数有】 【仕事内容】 自社プロダクト内およびクライアントへ提供するサービスのサーバサイドエンジニアとして、設計・開発・運用に携わって頂くサーバz ・企画やカスタマーサポートチームの業務を支援するツールの設計、開発、運用 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計、開発、運用(インフラ構成も含む) ・人工知能(AI)や機械学習(ML)や深層学習(DL)等の設計、開発、運用、研究開発 ・主にBtoCおよびCtoCサービスの開発 ■開発に使っている主なツール UX/UI:Figma, XD, Photoshop, Illsutrator Webサーバーサイド:PHP, Go, Ruby, JavaScript,TypeScript Webフロントエンド:HTML, CSS, JavaScript/TypeScript (react/vue/nuxt/flutter) スマホアプリ:Swift, Kotlin, reactnative, flutter フレームワーク:echo, Gin, Laravel, Rails, React, React Native, Bootstrap,Foundation, etc.. ミドルウェア:memcached, Nginx, Elastic Search, SASS, SCSS, gulp, etc.. データベース:MySQL, PostgreSQL インフラ:AWS, GCP, Container(Docker) ソースコード管理:Git, bitbucket 構成管理ツール: Terraform CI/CD: Circle CI その他:Serverless, SPA
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~780万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~650,000円 固定残業手当/月:70,000円~105,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~755,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:あり 【モデル年収】 年収330万円 入社4年目 27歳(月給27.5万円+賞与+諸手当) 年収500万円 入社3年目 35歳(月給40.8万円+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社牟田鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    福岡県久留米市三潴町清松294-1
    • 設立 -
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/久留米市】NC旋盤加工オペレーター/転勤なし
      鉄金属加工を行う当社にて、産業用機械の機械部品、設備部品の機械加工・組立・据え付けをお任せします。 ■業務内容: ・NCプログラム作成による部品加工 ・組み立て、据え付け ※重量物はクレーンを使うため、自身で重い物を運ぶことはありません。 ※現場見学も可能です ■組織構成: ・社員数は合計9名です。お客様ごとに製造チームがわかれています。 ・お子さんの学校行事等の休みに配慮する社風です。
      <勤務地詳細> (有)牟田鉄工所 住所:福岡県久留米市三瀦町清松294-1 勤務地最寄駅:西鉄線/犬塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 固定残業手当/月:30,000円~42,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~332,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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