26ページ｜所在地【福岡県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社保険のオーダーメイドプラス

保険代理店

福岡県福岡市博多区美野島3-14-4

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設立 2021年
従業員数 8名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【フルリモート】保険代理店の提案営業◆全国トップクラスの契約件数／インセンで高収入◎／完全週休2日

【全国OK／フルリモート勤務／各種保険を取り扱う営業職／売り上げに対してインセンティブを支給／しっかり稼げる環境◎／完全週休二日制】 ■仕事内容：保険代理店の提案営業として、お客様へ最適な保険の選び方、組み合わせをご提案します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇「今加入している保険を見直したい」「自分に合った保険ってどれだろう？」など、保険の見直しやご加入の相談に乗り、お客様にいちばんあったプランをご提案する仕事です。 ◇本ポジションでは、ただ「売る」のではなく、「考える」「伝える」チカラが大切です。お客様に寄り添える方であれば、必ず活躍できます。 ■こんな方を歓迎します：・目標があり、稼ぎたいという想いを持っている方・強い気持ちを持って働ける方・スピード感を持って仕事を進めていきたい方・0→1にしていく経験を培っていきたい方・アクティブに動き回ることが好きな方 ■当社について：全国トップクラスの契約件数を誇る保険代理店です。以下4つのポイントで差別化をはかり、お客様に選ばれています。（1）数多くの保険会社を取り扱い、強みを活かしたプランをご提案しています。（2）相談は無料で、お客様が納得できるまでご対応します。（3）アフターフォロー専門のスタッフを配置しており、サポートを充実させています。（4）情報を集め、無駄のないプランを構築しています。 ■組織風土：フルリモート在宅でもやる気とガッツがあれば高収入！社員一人一人がやりがいをもって働く環境が整っています。研修体制もばっちり！事業が拡大していくスピード感を楽しんでいただける方にぴったりの環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区美野島3-14-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,620円固定残業手当/月：82,380円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記にくわえ、売り上げに対してインセンティブあり。 ■昇給：1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】保険代理店の提案営業◆全国トップクラスの契約件数／インセンで高収入◎／完全週休2日

【保険営業経験を活かせる業務／各種保険を取り扱う営業職／売り上げに対してインセンティブを支給／しっかり稼げる環境◎／完全週休二日制】 ■仕事内容：保険代理店の提案営業として、お客様へ最適な保険の選び方、組み合わせをご提案します。 ■具体的には： ◇「今加入している保険を見直したい」「自分に合った保険ってどれだろう？」など、保険の見直しやご加入の相談に乗り、お客様に一番あったプランをご提案する仕事です。 ◇本ポジションでは、ただ「売る」のではなく、「考える」「伝える」チカラが大切です。お客様に寄り添える方であれば、必ず活躍できます。 ■こんな方を歓迎します：・目標があり、稼ぎたいという想いを持っている方・強い気持ちを持って働ける方・スピード感を持って仕事を進めていきたい方・0→1にしていく経験を培っていきたい方・アクティブに動き回ることが好きな方 ■組織構成：当社は少数精鋭組織であり、現在は8名(営業4名／アフターフォロー2名／事務2名)で構成されており、1名以外は保険業種は未経験からのスタートになります。 ■当社について：全国トップクラスの契約件数を誇る保険代理店です。以下4つのポイントで差別化をはかり、お客様に選ばれています。（1）数多くの保険会社を取り扱い、強みを活かしたプランをご提案しています。（2）相談は無料で、お客様が納得できるまでご対応します。（3）アフターフォロー専門のスタッフを配置しており、サポートを充実させています。（4）情報を集め、無駄のないプランを構築しています。 ■組織風土：社員一人一人がやりがいをもって働く環境が整っています。研修体制もばっちり！事業が拡大していくスピード感を楽しんでいただける方にぴったりの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区美野島3-14-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記にくわえ、売り上げに対してインセンティブあり。 ■昇給：1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＣ

通信キャリア・ISP・データセンター

福岡県北九州市小倉北区砂津1-6-25小文字幹線ビル201

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【北九州市小倉】通信機器商材の営業職/未経験歓迎！/転勤無/インセンティブ有！正当評価される社風

～営業2年目で年収700万円も目指せる！防犯カメラやサーバーセキュリティなどのネットワーク機器の提案/業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！～ ■採用背景今回より売り上げ拡大を図るべく、新たな人材を募集いたします。コミュニケーション能力を活かしたい方に特におすすめできる求人です！ ■仕事内容中小企業を対象にビジネスホン/OA機器/サーバーセキュリティ/防犯カメラなどの通信関連商材の提案営業を担っていただきます。アポイントを取り１社１社が抱える課題を聞き出す事から始め、お客様ごとに最適なプランを提案し、課題解決まで行うことが役割です。 ■担当エリア主に福岡県となりますが、自身が開拓されたいエリアをアプローチしていただいて構いません。担当顧客によりますが、出張に関しては月1回程度となっています。 ■1日の流れ 9：00出勤→テレアポ（顧客リスト有）→２～3件企業商談→帰社（残務処理） ※月20件の商談目標を掲げ、日々取り組んでいただきます。商談後の成約率は40～50％となっています。 ■研修制度未経験の方でも活躍できる仕組みがあり、ご入社後は外部研修にて営業同行を行っていただき目安として3～6か月の期間営業としての基礎を学んでいただきます。商材については兵庫県にて研修に参加するなど、メーカー説明会もございます。※研修にかかる費用はこちらで負担 ■部署構成現在6名在籍しており（社員2名、業務委託4名）20～30代の方が活躍しています。 ■インセンティブに関して毎月粗利額に応じて下記％のインセンティブが支給され、年次関係なく、実績に応じて稼ぐことができる環境があります。（例）粗利100万～ 7％粗利200万～ 9％粗利300万～ 12％ ※モデル年収※ 営業経験4年社員/1500万営業経験2年社員/700万 ■キャリアパスプロフェッショナルプレーヤー、拠点立ち上げの責任者、独立等様々なキャリアパスが用意されています。 ■当社魅力提案営業力が身に付き、裁量抜群、自由に働くことができ年功序列は一切なく実績を正当評価いただける環境があります。営業各自の裁量に任せインセンティブもあり、頑張ったら頑張った分だけ自身に跳ね返ってくる仕組みができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区砂津1-6-25 小文字幹線ビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：52,800円～105,600円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,800円～505,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年最大4回 ■基本給+歩合給制 ■社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■報奨手当 ■時間外手当として固定金額を支給（固定残業代40時間分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゼンメイル

専門店・その他小売

本社／福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-2-11-201

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設立 2021年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験買取スタッフ／月給25万円可／残業転勤無／年休134日

□■ この求人のポイント ■□ ◎ホームセンター等でのイベント型★買取専門店 ◎毎週変わるイベント会場へ直行直帰 ◎高インセンティブでしっかり稼げる！ ◎飛び込み・ノルマ・テレアポなし ◎残業無し！ワークライフバランスを大切にできます！ ◎年間休日134日！しっかり働いてしっかり休める環境です！ ▼具体的にはスーパーやホームセンターなどにブースを設置。お客様から持ち込まれた貴金属やブランドなどの中古品をその場で鑑定、買取を行います。お客様は店頭で見かける以外にも新聞の折込チラシや口コミなどをきっかけに来店されます。主婦の方や高齢者の方が中心となり、週に40名程です。ーーーーーーーーーーーーーーーー【まずは接客業務からスタート】（目安：２～３カ月）先輩の対応を見ながら査定について勉強してもらいつつ、以下の業務をお任せします。 ◆ブース設営・呼び込みお客様が立ち寄りやすいブースを設営し、新聞の折込チラシ以外のお客様にも声をかけます。 ◆商品管理買い取った商品を適切に管理し、次の販売の準備を行います。 ◆提携企業への鑑定依頼相場がわからない商品は情報や写真を提携企業に送り、参考価格がわかり次第買取価格を交渉します。 ◆査定商品の搬送持ち運びが難しい商品の場合、保管場所まで車で受け取りに行きます。 ◆高額買取金額の振り込みゴールドバーなどの高額商品は現金ではなく振り込みで買い取り、PCでその日のうちに振り込み手続きを行います。ーーーーーーーーーーーーーーー【査定、商談を一人でこなせるようサポート】商品の査定金額はマニュアルを見ながら目利きのポイントを覚えてもらいます。独り立ちできるようになると、商談実績に応じてインセンティブを支給！ーーーーーーーーーーーーーーーー ※入社後の職種変更なし

【福岡県内・神奈川県内の商業施設】 ★福岡県、神奈川県各拠点での採用です！神奈川県内：横浜市、川崎市、横須賀市、鎌倉市、逗子市、三浦市、葉山町、相模原市、厚木市、大和市、海老名市、座間市、綾瀬市、愛川町、清川村、平塚市、藤沢市、茅ヶ崎市、秦野市、伊勢原市、大磯町、二宮町、小田原市福岡県内：福岡市、北九州市 ※マイカーで直行直帰 ※約5営業日ごとに勤務地が変わります。 ※通勤1時間以内に収まるように、勤務地は調整させていただきます。 ※【受動喫煙について】商業施設内なので基本的に全面禁煙となっています。 ※転勤はありません

神奈川勤務：月給25万円～（固定残業代を含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6820円支給超過分は追加支給福岡勤務：月給23万円～（固定残業代を含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5480円支給超過分は追加支給インセンティブ 1週間の売り上げに対し、インセンティブを1カ月単位で支給。 100万円～200万円未満…売り上げに対し4％ 200万円～300万円未満…売り上げに対し6％ 300万円～400万円未満…売り上げに対し10％平均支給額は約25万円！獲得出来なかった月はありません ※買取スタッフ7名・2024年実績 ※月間最高獲得額：約93万円 ★達成金額が高く感じるかもしれませんが、基本に忠実に仕事をしていれば自然と達成できる水準です。【事業安定の理由】 ★リユース業界の市場規模は約4兆円！　景気に左右されにくいリユースモデルであり、需要が維持されやすいです！ ★お客様が気軽に立ち寄れる環境　買い物ついでにふらっと寄ることができる環境のため、集客しやすいです！

株式会社フライク

ITコンサルティング

福岡県福岡市中央区天神1-9-17

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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート】Salesforceエンジニア◆土日祝休／企業の事業成長を支援／フレックス／副業可◆

■業務概要フライクは企業の事業成長を支えるパートナーとして、目先の課題解決だけにとどまらず、「組織変革を促すためのアプローチ」を行います。本ポジションでは、ITコンサルタントが設計した業務設計書を基に、「クライアントの未来の資産となるシステムの設計・実装」を手がけていただきます。 ■具体的な仕事内容以下にお任せしたい業務を記載していますが、ご経験・スキルによってお任せする業務を一緒に考えていければと思います。・Salesforceに関する設定・構築（Apex、Lightning Web Component、Visualforce）・AWS / GCPなどの構築実施・クライアントの多岐にわたる要望に沿ったシステム開発・データベース設計や他アプリケーションとの連携を視野に入れたシステム構築 ■組織体制同社のプロジェクトマネジメントチームは、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルで構成されています。リモートとフレックス勤務を活用し、各自の強みを最大限に引き出す環境です。定期的な情報共有やスキルアップのためのワークショップも行われ、チーム全員が成長し続けることを目指しています。 ■本ポジションの魅力（1）企業のシステム連携・組立図が存在する企業は皆無フライクはその作成に携われます。今後の市場ではさらにSaaSの数が増え、企業におけるシステム連携・組立図の重要性はより高まるはずです。（2）複数のツールを活用幅広い業種・業務領域のシステムを構築するため、様々なSaaS同士の連携を実施します。常に新しいツールに触れ、どのようなツールで、どのような連携が可能かを調査することで、新しい技術をキャッチアップすることができます。（3）ミッションフライクは”自分たちの領域だけが良い”という姿勢ではなく、あらゆる社内システムを「繋ぎ込む」ことを意識しています。そして持続可能なシステムを作るという、本質的な取り組みができます。（4）自社開発で成長できる環境エンジニア同士で「このシステムを使ってみたいよね」「こんなことができるといいよね」という話し合いの場を定期的に設けています。まずはフライクでチャレンジし、失敗を繰り返し、本当に良いものだけをクライアントに提供することで自信につながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡住所：福岡県福岡市東区香椎駅前２－２３－４８勤務地最寄駅：JR線／香椎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,100円～423,200円固定残業手当/月：83,329円～148,229円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,429円～571,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（給与の2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】プロジェクトマネージャー◆組織変革を促すシステム提案／土日祝休／フレックス／副業可◆

■業務概要フライクは企業の事業成長を支えるパートナーとして、目先の課題解決だけにとどまらず、「組織変革を促すためのアプローチ」を行います。本ポジションでは、ITコンサルタントが設計した業務設計書を基に、「クライアントの未来の資産となるシステムの設計・実装」を手がけていただきます。 ■具体的な仕事内容以下にお任せしたい業務を記載していますが、ご経験・スキルによってお任せする業務を一緒に考えていければと思います。 - 業務設計から落とし込んだシステム設計の実施 - Salesforceの設計書作成及び設定 - APIを使用した他システム連携のアーキテクチャ設計 - スケジュール管理、遅延やトラブルの対処 - クライアントとの打ち合わせ、顧客折衝及びコントロール ■組織体制同社のプロジェクトマネジメントチームは、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルで構成されています。リモートとフレックス勤務を活用し、各自の強みを最大限に引き出す環境です。定期的な情報共有やスキルアップのためのワークショップも行われ、チーム全員が成長し続けることを目指しています。 ■本ポジションの魅力（1）企業のシステム連携・組立図が存在する企業は皆無フライクはその作成に携われます。今後の市場ではさらにSaaSの数が増え、企業におけるシステム連携・組立図の重要性はより高まるはずです。（2）複数のツールを活用幅広い業種・業務領域のシステムを構築するため、様々なSaaS同士の連携を実施します。常に新しいツールに触れ、どのようなツールで、どのような連携が可能かを調査することで、新しい技術をキャッチアップすることができます。（3）ミッションフライクは”自分たちの領域だけが良い”という姿勢ではなく、あらゆる社内システムを「繋ぎ込む」ことを意識しています。そして持続可能なシステムを作るという、本質的な取り組みができます。（4）自社開発で成長できる環境エンジニア同士で「このシステムを使ってみたいよね」「こんなことができるといいよね」という話し合いの場を定期的に設けています。まずはフライクでチャレンジし、失敗を繰り返し、本当に良いものだけをクライアントに提供することで自信につながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡住所：福岡県福岡市東区香椎駅前２－２３－４８勤務地最寄駅：JR線／香椎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～500,000円固定残業手当/月：120,286円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 464,286円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（給与の2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人城南

税理士法人

福岡県福岡市城南区東油山6丁目2番30号

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設立 1990年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

税理士アシスタント／残業月20h以内／税理士資格取得支援あり
- NEW
税理士のサポートや事務作業をお任せします。【具体的には】入社後はあなたの経験やスキルに応じた業務からお任せし、徐々に顧問先を担当。将来的には20件ほどの顧問先を持ち、経営者の方々から信頼を預かる『プロフェッショナル』としてご活躍いただきます。 ■所得税、法人税、相続税などの申告業務 ■会計ソフトの入力業務 ■電話・来客対応 ■事務作業（例：データ入力） ■お客さま先への定期フォロー（月1回程度／Web面談もしくは訪問で実施） └Web上でのフォローも可能福岡市内のお客さまを中心として、あらゆる企業さまの案件を取り扱っています。 ※県外のお客さまのサポートをする場合もあります＼万全のバックアップ体制／「できることから」が当社のモットー。経験の浅い方の場合、簡単な業務から少しずつステップアップしていただきます。先輩スタッフたちも丁寧にフォローしますので、ご安心ください！＼税理士資格保有者が6名在籍中／少数精鋭ゆえに風通しが良く、税理士資格を持っている先輩たちから試験についてのアドバイスをもらったり相談したりしやすいことも当社の特長の一つ！「将来、税理士資格を取得したい」という方に特にピッタリの職場です◎ ＼業務を通して見識を広められる／経営者の方々とやり取りを重ねる中で、税務以外のことを相談されることも少なくありません。先輩たちも業務を通して経営や人事、事業承継など、幅広い視野を身に付け、確かな実力を磨いてきました。お客さまへの貢献性、自分自身の成長を実感できるこの場所で、ぜひあなたらしいステップアップを叶えてください！

【転勤なし】福岡市内のいずれかの拠点 ■本社■ 福岡県福岡市城南区東油山6丁目2番30号 ※本社はマイカー通勤可能です！ ■博多事務所■ 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目17番5号　A.R.Kビル413号 ※アクセス…「博多駅」より徒歩8分

月給20万円～50万円（固定残業代含む） ※経験・スキル・保有資格などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず37時間分を、月5万円～15万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社ビーンズ

ゼネコン

福岡県久留米市荒木町荒木1577-3

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

◎未経験歓迎◎【福岡県久留米市】建築施工管理◇正社員◇週休2日制◇ノルマのなくストレスを感じない職場

■業務概要：建設工事の施工管理業務に従事していただきます。工事の施工管理業務に従事していただきます。ノルマのなく、ストレスを感じない職場です。 ■業務詳細： ◇工事ごとのスケジュール管理 ◇業者との打ち合わせ ◇作業員の調整 ◇建築資材の発注 ◇納期管理 ◇品質管理 ◇書類作成や役所の手続き ◇工事依頼者への対応 ◇安全管理のため建設現場の巡回 ■入社後の流れ：業界未経験の方、職種未経験の方でも、先輩とのOJTで実務を通して知識とスキルを身に付けていただきます。 ■当社について：建築士が経営するリフォーム会社です。建築の現場を40年以上携わった経験を活かし、リフォームに対してきめ細かくて心が温かくなるような提案をさせていただきます。建築士による設計、施工によりお客様の要望を細かいところまで取り入れたリフォーム・新築ができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市荒木町荒木1577-3 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島線／荒木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 355万円～502万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞ 255,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎経験者歓迎◎【福岡県久留米市】建築施工管理◇正社員◇週休2日制◇ノルマのなくストレスを感じない職場

■業務概要：建設工事の施工管理業務に従事していただきます。工事の施工管理業務に従事していただきます。ノルマのなく、ストレスを感じない職場です。 ■業務詳細： ◇工事ごとのスケジュール管理 ◇業者との打ち合わせ ◇作業員の調整 ◇建築資材の発注 ◇納期管理 ◇品質管理 ◇書類作成や役所の手続き ◇工事依頼者への対応 ◇安全管理のため建設現場の巡回 ■当社について：建築士が経営するリフォーム会社です。建築の現場を40年以上携わった経験を活かし、リフォームに対してきめ細かくて心が温かくなるような提案をさせていただきます。建築士による設計、施工によりお客様の要望を細かいところまで取り入れたリフォーム・新築ができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市荒木町荒木1577-3 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島線／荒木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 404万円～552万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜想定月額＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＵＤＸ株式会社

経営・戦略コンサルティング

福岡県福岡市中央区大名2-9-2福岡共栄火災ビル4F

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設立 2021年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

DXに関する知見を有している方歓迎!!【デジタルマーケ営業】★年休127日

クライアントのデジタルマーケティングにおける課題の抽出から提案書作成、提案のプレゼンテーション、プロジェクトの進行・ディレクションなどを一気通貫で行ってもらいます。基本的には制作活動寄りに業務頂きます。 ■業務の流れ ▼お客様が抱える経営課題・ＷＥＢ問題点を分析・報告 ▼改善方法やスケジュールなどについてご説明　　　 ▼ニーズに合わせた施策を提案・実施 ▼コンテンツ制作・ディレクション等 ■特長： ◎デジタルマーケティングの全てが手掛けられるマーケティング調査やSEO、SEM、コンテンツマーケティング、MA、SFA、CRMなどのデジタルマーケティング領域全般を網羅している当社。一つの分野だけではなく、あらゆる領域が手掛けられるのは当社ならではの魅力です。また、分析・提案・実施・フォローまで一貫して携われるので、知識だけではなく、総合的なコンサルテーションスキルまで身につきます。 ◎すべての案件が直請け 100％プライム案件（直請け）なので、経営層へ直接提案しながら二人三脚で課題解決に向かうことが可能です。 ※海外とは通訳を挟んでのやり取りとなるのでご安心ください。 ■募集背景：当社は創業以来、一貫して企業の海外進出を支援しているコンサルティング会社のデジタル部門です。元々は、日系大手企業が海外進出するにあたって必要な現地情報を収集し、・その商品の強みが現地で受け入れられるのか・どのようなプロモーションが適切か・競合企業の状況は・代理店や生産委託先候補にはどのような企業があるか・現地法令や許認可の状況はといった観点から現地調査を軸としたコンサルテーションを行っていました。しかしコロナ禍以降、「リアルでの進出が難しい中、デジタルで海外売上を伸ばしたい」というニーズが激増し、デジタルマーケティングコンサルテーションのプロジェクトが増え、デジタルマーケの専門事業部を分離独立。福岡に新部門を立ち上げました。リードの獲得から案件管理まで、つまりSEO、SEM、WEB広告企画運用といった上流課題からコンテンツマーケティング、MA、SFA、CRMといった下流工程まで、全てをデザインできる企業として、日本企業の世界的な活躍を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-2 福岡共栄火災ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～405,000円固定残業手当/月：79,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■給与改定：年1回（10月） ■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】コンサルタント／日本企業の海外進出をDXで支援＜事業責任者・副責任者候補＞◆土日祝休み

【日本企業の海外進出に特化したコンサル企業／100％プライム案件で顧客のためになると思えるような提案が可能／土日祝休み】 ■業務内容：日本企業の海外進出をDXで支援するコンサルティング業務をご担当いただきます。現在の事業責任者（大手外資コンサル出身）と共に、事業責任者または副責任者として、会社をリードしていただきます。クライアントの事業理解、商構造や商流の理解、マーケット理解から導き出す本質的な提案、デジタルマーケティングに関わる様々な技術的提案をリードし、若手の育成にも手腕を発揮いただきたいと考えております。 ■当ポジションの特徴：・サイト設計からSEO、SEM、CRM、SFA、BPOなど、上流から下流まで関わることができ、課題解決手法を制限されることもなく、100％プライム案件で本当にクライアントのためになるとコンサルタント自身が思えるような提案を行える環境があります。・食料品、衣料品、一般消費財、機械製品、産業素材、アミューズメントなど、業界を問わず対応しており、「売り物」や「業界」を決めて販売している訳ではないため、非常に幅広い企業を支援できる面白味があります。 ■当社の特徴：『日本企業の海外進出』に専門特化した、デジタルマーケティングコンサルティングのベンチャー企業です。また、経営母体であるプルーヴ株式会社は、大手日本企業の海外進出に伴うマーケティング戦略をデータ収集から分析、戦略立案までを行うコンサルティング会社です。そんなプルーヴ株式会社から分離独立する形で設立されたのが当社で、デジタルマーケティングやDXを通じて日本企業の海外進出を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-2 福岡共栄火災ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～791,900円固定残業手当/月：145,000円～208,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 550,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（10月）／会社業績達成インセンティブ＋個別目標設定インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＥＣ

サブコン

福岡県那珂川市中原3丁目146番 2階

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

電気設備工事の（1）施工管理（2）設計・積算（3）電気工事
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★直行直帰OK ★会社の中核メンバーとして活躍！ ★希望に合わせたキャリアの道を選べる！福岡県内の住宅、店舗、ビルなど、さまざまな施設の電気工事における、施工管理（現場管理）、設計・積算、電気工事業務のいずれかをお任せします。未経験の方、経験が浅い方は補助的な業務から徐々に行っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　お任せする仕事内容(以下のいずれか) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1.施工管理＞・工務店との打ち合わせ・現場での指示出し、安全管理・資材や職人の手配・工事スケジュールの管理＜2.設計積算業務＞・電気図面の作成（CAD使用）・現場調査・各関係先との調整打ち合わせ・電気図面から材料拾い出し・資料見積もり徴収・積算システムへの入力業務＜3.電気工事＞・福岡県内の住宅・店舗・施設・ビルなどの工事 ━━━━━━━━━━━ 　万全のサポート体制 ━━━━━━━━━━━ 経験者の方も、最初は社長と一緒に一通りの業務を経験していただきます。慣れてきたら一人体制となり、ご自身の裁量で仕事を進めていただけるよう仕事をお任せしていきます。また、経験が浅い方も万全のサポート体制をご用意。例えば設計積算の場合は、外部講習でソフトの使い方から学べるため、簡単なPC操作ができる方であればすぐに習得できます。いきなりすべての業務をお任せするわけではないのでご安心ください。 ━━━━━━━━━ 　選べるキャリア ━━━━━━━━━ あなたの希望や適性に合わせて、いずれかの業務からスタートします。専任としてスペシャリストを目指すのも、幅広くどんどん業務の幅を広げていくことも、いずれも選択可能です。あなたの希望や将来のイメージを、ぜひ聞かせてください！

【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK】福岡県那珂川市中原3丁目146番 2階＜アクセス＞ JR博多南線「博多南駅」から徒歩5分 ※現場は福岡県内（1時間～1時間半程度） ※現場への移動は社用車貸与 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給23万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万2000円～8万6000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職給などを十分考慮し決定します！【電気工事業務のご経験者や電気工事関係の資格をお持ちの方】月給30万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万8000円～8万6000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職給などを十分考慮し決定します！

株式会社Ｃａｒｅｅｒｃｈｉｐｓ

人材紹介・職業紹介

福岡県福岡市博多区博多駅東3-9-21Kビル202

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【天神/リーダー候補】両面型人材紹介エージェント◆年収600万円～◆年休125日◆土日祝休

～働きやすい環境あり／年休125日／土日祝休／2022年の創業の実力派スタートアップ企業～ ■業務内容：スタートアップ企業や中小企業を中心に人材紹介エージェント（両面型）として採用支援をお任せします。 ※母集団形成力に自信があり、小規模のエージェントながら高い評価を得ています。 ■営業スタイル：多くの顧客数を担当するのではなく、1社1社へのコミットを重要視します。 ■組織構成： 5名（代表：30代男性、COO：30代男性、メンバー：20代男性2名、キャリアアドバイザー：20代女性1名） ■キャリア：リーダーとしてチームを牽引し更なるインセンティブの獲得も狙えます。＼魅力ポイント／ ◎高いインセンティブ制の導入で頑張りをしっかり評価！ ◎推し活や旅行の為の連休取得も可能と自分らしく働ける環境を整えております。 ◎こんな福利厚生が欲しい。という社員の声をもとに新しい制度も構築しております。 ■特徴：・福岡県内のスタートアップ企業や中小企業をメインに人材紹介サービス事業及びRPO事業を展開中です。・サービス維持率96%と顧客からも厚い信頼を得ており新規案件急増中です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞天神支店住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目7-27 シティ18天神ビル6階勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,600円固定残業手当/月：89,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ売上 x %で支給（毎月）例（1）売上500万円/月固定給 + インセンティブ（30万円）= 65万円例（2）売上600万円/月固定給 + インセンティブ（42万円）= 77万円 ■モデル年収 20代男性：年収 669万円 30代男性：年収 748万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天神/駅近】両面型人材紹介エージェント◆年収500万円～◆土日祝休み

～働きやすい環境あり／年休125日／土日祝休／2022年の創業の実力派スタートアップ企業～ ■業務内容：新規法人開拓を含む両面型のエージェント人材をお任せします。 ■業務詳細：・電話でのアポイント形成・Web商談・応募者への電話連絡・応募者とのWeb面談 ■営業スタイル：多くの顧客数を担当するのではなく、1社1社へのコミットを重要視します。 ■組織構成： 5名（代表：30代男性、COO：30代男性、メンバー：20代男性2名、キャリアアドバイザー：20代女性1名）＼魅力ポイント／ ◎推し活や旅行の為の連休取得も可能と自分らしく働ける環境を整えております。 ◎こんな福利厚生が欲しい。という社員の声をもとに新しい制度も構築しております。 ◎毎週の1on1も実施しており透明性のある環境でお仕事できます。 ■特徴：・福岡県内のスタートアップ企業や中小企業をメインに人材紹介サービス事業及びRPO事業を展開中です。・サービス維持率96%と顧客からも厚い信頼を得ており新規案件急増中です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞天神支店住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目7-27 シティ18天神ビル6階勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：変更無し

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,300円～260,600円固定残業手当/月：76,700円～89,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ売上 x %で支給（毎月）例（1）売上400万円/月固定給 + インセンティブ（20万円）= 55万円例（2）売上500万円/月固定給 + インセンティブ（30万円）= 65万円 ■モデル年収 20代男性：年収 669万円 30代男性：年収 748万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＯＤＥ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区天神3-4-9GGソーラービル4F

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設立 2022年
従業員数 38名
平均年齢 31.0歳

求人情報全29件

【新横浜】開発エンジニア・プログラマー◇官公庁や金融などの案件多数／2022年設立スタートアップ企業
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要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、システムエンジニアを募集します。特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております ※基本的に勤務地は顧客先となりますが、プロジェクトの一部または全てを自社に持ち帰り、本社内で開発を行う可能性もあります。 ■仕事概要システム開発の要件定義をはじめ、設計（外部・内部）やプログラミング、単体・結合・総合・運用テストおよび運用・保守等、お客様のあらゆる課題をITの力で解決します。上流から運用／保守まで幅広く、多数のプロジェクトがあります。あなたが輝くエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルを考慮しプロジェクトを決定します。 ≪具体的な案件例≫ ・Webアプリ開発業務案件は上流工程～運用保守まで様々。案件参画先の確定まで確りヒアリングをし一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■当社について：・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：神奈川県横浜市勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,402,000円～4,861,200円固定残業手当/月：66,500円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】自動運転アルゴリズムの設計、開発、テスト、検証◆ニーズが拡大する自動運転に関わる仕事
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～自動運転技術に関わる仕事／年休126日／幅広い案件が多数あり、長期的にスキルを磨いていける会社／特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております～ ■業務内容：自動運転アルゴリズムの設計、開発、テスト、検証、ドキュメント作成など幅広く業務の工程があるのでご経験に沿った内容を担当します。 ■当社について： ◇当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ◇エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐顧客先（神奈川県横浜市）住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,402,000円～4,861,200円固定残業手当/月：66,500円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＪＣ

化粧品メーカー

福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-2明東ビル4F

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設立 2014年
従業員数 65名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【福岡】コスメ・ヘアケア製品の代理店営業/ラッシュアディクト/V3◎IPO準備中の成長企業

～IPO準備中の成長企業／美容・健康関連アイテムの卸売／独自の販売網で全国展開／入社後は代理店営業を担当／将来的には幹部候補へ／高い成長率を誇る企業でキャリアアップ／年間休日126日◎～ ■業務概要： ◇IPOを見据えた事業拡大のため、現在営業体制の強化を行っております。 ◇売上の8～9割は代理店経由であるため、大手から中堅規模の代理店営業の強化を行っていただきます。営業マネージャーと相談しながら、担当代理店の営業戦略の企画立案～実行まで大きな裁量のもとお任せいたします。 ◇これまでその圧倒的な商品力とマーケティング力により、短期間で売上約100億円にまで成長。今後は提案型の営業に力を入れていく方針で、さらなる拡販を目指しています。 ■業務詳細：・代理店および配荷先サロン様向け施策立案と実行・代理店様への商品説明、PR、セミナー講師等 ※将来的なリーダー候補ではありますが、まずはメンバーとしての採用です。 ■ポジションの魅力： ◇美容に興味をお持ちの方で高い知名度を誇るLash AddictやV3ファンデーション。独自性の高い商品をメーカーと独占販売契約を結び、高い成長率を誇る企業。企業の成長とともに自身の成長を目指す方におすすめです。 ◇営業組織の立ち上げに関われるチャンス。将来性のある企業で幹部としてキャリアアップが期待できます。 ■募集背景：当社では主にグループ企業が開発した商品を、美容ディーラー（代理店）へ販売しています。今後IPOに向け、さらに既存の代理店様へのアップセル、クロスセルなど提案営業を牽引いただける人財を募集いたします。ゆくゆくは当社の幹部として営業部門を牽引いただく事を期待しております。 ■当社について： ◇当社は2014 年の創業以来、エステサロンや美容室などのサロンチャネルでの流通に特化し、スキンケア商品やヘアケア商品を中心に美容・健康に関連する多様なアイテムの商品企画、販促、販売を主業として継続的な事業成長を達成して参りました。 ◇「美と健康に関する総合商社」として、商材展開を積極的に行うことで、オリジナリティの高い商品を企画・開発・流通させるとともに、北海道から沖縄に至るまで全国的に拡大を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-2 明東ビル4F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：インセンティブ賞与、臨時賞与のみ（定期賞与なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】経理～IPO準備中の成長企業/業績好調による増員◎ラッシュアディクト/V3ファンデーション

【美容・健康関連アイテムの卸売／独自の販売網で、北海道～沖縄まで全国にネットワークを展開／オリジナリティの高い商品の企画・開発・流通までを手掛ける優良企業】「V3ファンデーション」「Lash Addict」等の人気化粧品の取り扱いを行っている当社にて経理業務を行っていただきます。 ■業務内容主に日次・月次決算業務をお任せします。ご経験に合わせて業務を決定しますが、将来的には連結決算や開示業務など、経理として幅広いご経験を積むことができます。・預金管理・売上・債権管理・仕入・債務管理・販管費計上・月次決算・年次決算・社内報告資料作成・連結決算・開示業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信等の作成）・監査法人対応・税務申告補助 ■募集背景：当社では主にグループ企業が開発した商品を、美容ディーラー（代理店）へ販売しています。今後IPOに向け、バックオフィスの人員強化を進めております。ゆくゆくは当社の幹部として経理部門を牽引いただく事を期待しております。 ■組織構成：30歳責任者1名、メンバー社員2名、派遣社員1名 ■当社について： ◇当社は2014 年の創業以来、エステサロンや美容室などのサロンチャネルでの流通に特化し、スキンケア商品やヘアケア商品を中心に美容・健康に関連する多様なアイテムの商品企画、販促、販売を主業として継続的な事業成長を達成して参りました。 ◇「美と健康に関する総合商社」として、商材展開を積極的に行うことで、オリジナリティの高い商品を企画・開発・流通させるとともに、北海道から沖縄に至るまで全国的に拡大を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-2 明東ビル4F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セイハホールディングス株式会社

学習塾・予備校・専門学校

福岡県福岡市博多区店屋町1‐35

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設立 1985年
従業員数 2,827名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡市】経理・財務（IPOに携われる）◇転勤無し◇残業10時間以下◇全国に教育サービスを展開◎
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【全国に約1,300のスクールを展開／現在の生徒数約8万2,000名／事業成長期に携われる！／福利厚生・手当充実／年収500万円～】 ■職務概要：経理・財務部門にて、決算、予算・財務管理、内部統制などの業務をお任せします。＜具体的な業務＞・経理実務（決算・税務）・予算・財務管理・内部統制の構築・改善・開示・IR実務・会計監査（監査法人対応）、証券会社対応 ■組織体制：経理・財務部門は、現在30代～60代の10名程度のメンバーで構成されています。今回の募集では、事業拡大に伴いメンバー2名を増員で採用する予定です。担当は幼稚園担当や英会話教室担当など、グループ会社や事業ごとに役割をわけるなどして対応しています。チームワークを大切にし、互いにサポートし合う風土があります。 ■サポート体制：現在同業務はコンサル担当者が業務を行っているため、ご入社後はスキル・経験を考慮し、少しずつ業務を引き継いでいただきます。 ■企業の特徴／魅力：セイハホールディングス株式会社は、教育サービスを中心に幅広い事業を展開する企業です。1985年に創業し、子ども英会話教室をはじめ多彩な教育サービスを提供している当社。全国で約1,300ものスクールを展開し、生徒数は約8万2,000名にのぼります。社員の子どもが無料でレッスンを受講できる「セイハファミリークラブ」など、ユニークな福利厚生制度を設けています。また、社員の意見を尊重し、働きやすい環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本統括本部住所：福岡県福岡市博多区店屋町1ー35 博多三井ビル2号館勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～460,000円＜月給＞ 350,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】経理・財務部門の統括責任者（決算・IPO準備）風通しの良い社風／転勤無し／各種手当充実
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【教育サービスを中心に幅広い事業を展開／全国に約1,300のスクールを展開／生徒数約8万2,000名／管理職ポジションでさらなるキャリアアップを実現／将来的にはCFOを目指していただけるポジションです】安定した経営を維持する中でも、組織は成長段階にあり、より一層の経営拡大を推進するために経理・財務部門の統括責任者を新たにお迎えいたします。成長ステージにある今だからこそ、組織の基盤づくりから手がけることが可能です。経営層に近い立場で決算対応や財務戦略の立案にも関与。裁量を持って業務を進めながら、専門性を深めていけるポジションです。 ■職務概要：経理・財務部門にて、決算、予算・財務管理、内部統制などの業務をお任せします。＜具体的な業務＞・経理実務（決算・税務）・予算・財務管理・内部統制の構築・改善・開示・IR実務・会計監査（監査法人対応）、証券会社対応 ■サポート体制：現在同業務はコンサル担当者が業務を行っているため、ご入社後はスキル・経験を考慮し、少しずつ業務を引き継いでいただきます。 ■組織体制：経理・財務部門は、現在30代～60代の10名程度のメンバーで構成されています。今回の募集では、マネジメント1名とメンバー2名の増員を予定しており、さらなる組織強化を図りたいと思っています。組織としては、チームワークを大切にし、互いにサポートし合う風土があります。＜POINT＞ ◆経営視点で意思決定に参画できる ◆ゼロから体制構築に携わる ◆専門性やご経験を活かしたキャリアアップが可能 ■企業の特徴／魅力：セイハホールディングス株式会社は、教育サービスを中心に幅広い事業を展開する企業です。 1985年に創業し、子ども英会話教室をはじめ多彩な教育サービスを提供している当社。全国で約1,300ものスクールを展開し、生徒数は約8万2,000名にのぼります。社員の子どもが無料でレッスンを受講できる「セイハファミリークラブ」など、ユニークな福利厚生制度を設けています。また、社員の意見を尊重し、働きやすい環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本統括本部住所：福岡県福岡市博多区店屋町1ー35 博多三井ビル2号館勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：464,000円～535,000円＜月給＞ 464,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千代田エネルギーソリューションズ株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

福岡県福岡市早良区百道1-18-25

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市・第二新卒歓迎！】省エネ機器コンサルタント（法人向け）／年休126日！／未経験からチャレンジ

～職種未経験歓迎！サービスエンジニア、施工管理からキャリアチェンジ！OJTでのマンツーマン指導有！／資格手当（特技手当）有／転勤なし！／省エネルギー・脱炭素化のための機械設備の提案で、地球環境保全に貢献～ ■業務概要：これまで構築された顧客や新たなお客様に対して、顧客それぞれのニーズや改善点を見つけて、節電対策のためのシステムや機械の導入提案から取付までを行います。お客様の課題を解決する、コンサルティング業務になります！＼こんな方におススメ！／ ★サービスエンジニアで培ってきた機械の知識を活かして、上流のお仕事にチャレンジしたい ★電気工事士、設備施工管理の業務経験・資格を活かしたい ★夜勤の無い、土日祝休みの業務に就きたい ■お仕事の流れ当社から飛び込みをすることは無く、社長経由や取引先からお客様を繋いでいただいてからスタートします。（1）ヒアリング：お客さまの抱える課題や、省エネに関するニーズをヒアリングさせていただきます。例：電気代を削減したい、企業のCO2排出量を削減したい（2）現場調査：ヒアリング内容と図面等の資料をもとに、実際に現場を訪問し調査を実施します。エネルギー効率が低下している設備や、老朽化が進んでいる設備を優先的に選定します。（3）提案：どんな設備を導入すれば、電力削減につながるなど、課題解決のための製品を提案します。（4）設備導入：提案にご了承いただければ、実際に現場に行き、設備の取り付けを行います。 ■取り扱い製品空調省エネ効率化システム、半導体クリーンオゾン発生装置など ■育成体制：当社は8名で業務にあたっております。入社後はグループ会社のコンプライアンス研修、設備に関する研修に参加いただきます。その後は基本的にOJTの形で先輩方とマンツーマンで同行しながら、数年かけて業務を覚えていただきます。 ■担当エリア：福岡など北部九州を中心に担当します。案件のお引き合いによっては2，3か月に1回出張や、まれに休日出勤が発生します。 ■当社について：福岡市に本社を置き、電気通信や空調計装、情報を中心に事業を広げている「千代田ホールディングス株式会社」のグループ企業です。（グループ企業：千代田興産株式会社、株式会社大和冷機など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区百道1-18-25 千代田計装ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※昨年実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＶＡＬＵＡＢＬＥ　ＬＩＦＥ

人材紹介・職業紹介

福岡県福岡市中央区天神４丁目３－８ミーナ天神8階

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

医療・福祉・保育・栄養士の人材営業／年間休日160日／在宅可
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人手不足が深刻な課題となっている医療・福祉・保育業界において、『仕事を探している求職者』と『人手を欲しているクライアント』を繋ぐ架け橋として双方の希望をヒアリングし、最適なマッチングを提案します。＜主な仕事内容＞ ◆対個人（求職者）・面談および就業先のご案内・面接日の設定・面接の指導、同席・就業後のアフターフォロー ※求職者は介護士や看護師、保育士などです。 ◆対法人（病院・福祉施設）・人材ニーズのヒアリング・ご要望に沿った求職者の紹介＼＼サポート体制も充実！／／コーディネーター3名に対して1名の法人担当がついており、求職者との関係構築に集中できる環境が整えられています。業務を個人の裁量に任せきりにするのではなく、工程管理が明確化しているため未経験からでも活躍が可能。さらに、同業界で圧倒的な実績を残してきた社長によるロープレや研修でスキルアップができます。【圧倒的な成長は徹底的な顧客志向】人材紹介業をやるうえで、大切なポジションが人材コーディネーター。コーディネーターの顧客理解が重要なポイントです。＜例＞ └仕事内容（企業への理解）…どんな機械があるのか？なんの医療がつよいのか？ └求職者：なぜやめるの？なにが本当にしたいの？求職者・企業にマッチしない案件出しはしたくない。だからこそ、一人前になるまでは社長自ら案件出しのチェックも実施。顧客志向ってよくある言葉だけど、自分たちは本気でやってます！

【転勤なし／フルリモート可／勤務地は希望を考慮して決定】 ■本社　※本社勤務は原則出社福岡県福岡市中央区天神4丁目3-8ミーナ天神8階 ■大阪支社大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第３ビル29階1-1-1号室 ■熊本支社熊本県熊本市中央区花畑長1番14号 A&M HANABATA301号 ■横浜支社神奈川県横浜市西区高島二丁目11番2号スカイメナー横浜519 ■東京本部 2025年12月開設予定／東京都新宿区 ■名古屋支社 2025年12月開設予定／愛知県名古屋市 ■鹿児島支社 2025年12月開設予定／鹿児島県鹿児島市 ■沖縄支社 2025年12月開設予定／沖縄県那覇市 ■広島支社 2025年12月開設予定／広島県広島市 ※受動喫煙対策あり

【完全週休2日制の場合】月給25万円～60万円【完全週休3日制の場合】月給25万円以上＼高還元のインセンティブあり！／売上の10％～15％をインセンティブとして還元。また、明確な評価制度を設けており、モチベーション高く働くことが可能です。
【熊本／リモート可】人材コーディネーター（両手型）医療・福祉業界に特化した人材サービス/転勤なし

■業務概要：病院・福祉施設向けの人材事業を手掛ける当社の人材コーディネーターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容：（1）対個人（求職者向け）・面談および就業先のご案内・面接日の設定・面接の指導・面接同席・就業後のアフターフォロー ※求職者様は看護師、歯科医師・歯科衛生士、介護士、理学療法士、保育士などです。（2）対法人（病院・福祉施設向け）・人材ニーズをヒアリング・意向に沿う求職者様をご紹介 ■組織構成：10名 ■同社の魅力：代表は元々人材紹介業界出身の方で、業界の当たり前を変革し、より良いサービス提供と、更なるチャレンジをするために同社を設立したため、同業界出身者はもちろん、未経験から人材業界にチャレンジする方にもおすすめです。・少数精鋭だからこそ可能な教育制度：現在同社は増員拡大フェーズではありますが、安易な増員採用は行いません。今回先ずは2名を採用し、その方々を育ててから、次の採用を開始します。同業界でトップセールスを記録した代表に徹底指導を受けることで、スキルアップを目指せます。・フルリモートＯＫ／残業も完全個人裁量の働きやすさ：入社直後は研修のため出社もありますが、一人前になったのちは完全個人裁量で働いてOK。現在フルフレックスも検討中です。・医療業界という今後の成長業界：医療業界は年々人手不足が加速しており、同社のデータベースから紹介できる病院は無数にあります。拡大余地を多く残している業界と言えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本支社住所：熊本県熊本市中央区花畑町1番14号 A&M HANABATA301号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収960万円／ 32歳経験5年／月給45万円＋賞与年2回年収720万円／ 27歳経験3年／月給35万円＋賞与年2回年収660万円／ 30歳経験1年／月給32万円＋賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シノケングループ

ゼネコン

福岡県福岡市中央区天神1-1-1

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設立 1990年
従業員数 1,171名
平均年齢 -

求人情報全41件

【名古屋】デザイナーズアパート用地仕入・調達◆前職給与保証500万円～/3期連続1,000億円超
- NEW
～デザイナーズアパート事業好調◎異業種からの転職も歓迎！前職給与保証！不動産業界で専門性をつけいたい方◎～ ■業務内容：・不動産会社への営業活動（物件情報の取得）・事業収支作成・買い取り交渉業務・調査業務（現地確認、役所調査など）・契約業務（買い取り契約業務）・決済業務（買い取り物件の引き渡し業務）・その他、社内業務 ※営業事務による事務サポートを受けながら仕入営業の業務に従事していただきます。 ■20代の若手社員が活躍中当社の用地仕入営業職の社員のうち約60％が20代の若手社員です。経験を積んだ先輩社員が手厚くサポートし、若いうちから継続して結果を出している社員が多いのが当社の特徴の一つ。同年代の社員が多く、互いに協力しながら成長できる環境が整っています。 ■用地仕入の「楽しさ」と「やりがい」将来の不安を抱えるお客様に優良な投資用物件を提供するのに必要なのは「立地選定」。好立地の土地情報は、すぐに売れてしまうことがほとんどなので、土地情報を誰よりも早く入手し購入することが必要不可欠です。そのためにシノケングループでは、全国主要都市の展開エリアで、大手の仲介業者は勿論、地域に密着して活躍されている不動産会社とも長期的にコミュニケーションを取りながら関係性を築いています。たくさんの取引業者とコミュニケーションを取りながら、自分自身で情報を取得した土地にアパートが建つ嬉しさや、将来不安の解消のために当社のアパート経営をお選び頂いたお客様が喜んでいらっしゃる場に立ち会えた時の感慨深さは唯一無二のものです。 ■実績とスピードが強み当社の物件は築20年以上の物件も含めて、入居率98.75％（2024年12月末時点）を誇ります。シノケングループがアパート開発をおこなうのは首都圏、関西圏、仙台、名古屋、福岡という賃貸ニーズが高い5大都市かつ駅徒歩10分圏内の土地を購入します。これにより竣工したアパートは通勤・通学の利便性が高く、人気の物件として、入居率を維持している「実績」があります。また用地取得までの「スピードの早さ」として、好立地の土地情報を逃さず購入し、情報をいただいたその日のうちに現地調査を終え、買付の方針を固めることも少なくありません。柔軟かつ推進力を持って業務を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス（株式会社シノケンプロデュース）住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-30 東海ビルディング3階勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,667円～470,000円固定残業手当/月：124,000円～197,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★前職給与保証…1年目は前職給与、または500万円保証となります。 2年目からは1年目の実績により、社内規定に基づき決定いたします。 ■昇給年1回 ■２年目以降の年収例：1年後/550万、3年後/820万、5年後/1,000万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】デザイナーズアパート用地仕入・調達◆前職給与保証500万円～/3期連続1,000億円超
- NEW
～デザイナーズアパート事業好調◎異業種からの転職も歓迎！前職給与保証！不動産業界で専門性をつけいたい方◎～ ■業務内容：・不動産会社への営業活動（物件情報の取得）・事業収支作成・買い取り交渉業務・調査業務（現地確認、役所調査など）・契約業務（買い取り契約業務）・決済業務（買い取り物件の引き渡し業務）・その他、社内業務 ※営業事務による事務サポートを受けながら仕入営業の業務に従事していただきます。 ■20代の若手社員が活躍中当社の用地仕入営業職の社員のうち約60％が20代の若手社員です。経験を積んだ先輩社員が手厚くサポートし、若いうちから継続して結果を出している社員が多いのが当社の特徴の一つ。同年代の社員が多く、互いに協力しながら成長できる環境が整っています。 ■用地仕入の「楽しさ」と「やりがい」将来の不安を抱えるお客様に優良な投資用物件を提供するのに必要なのは「立地選定」。好立地の土地情報は、すぐに売れてしまうことがほとんどなので、土地情報を誰よりも早く入手し購入することが必要不可欠です。そのためにシノケングループでは、全国主要都市の展開エリアで、大手の仲介業者は勿論、地域に密着して活躍されている不動産会社とも長期的にコミュニケーションを取りながら関係性を築いています。たくさんの取引業者とコミュニケーションを取りながら、自分自身で情報を取得した土地にアパートが建つ嬉しさや、将来不安の解消のために当社のアパート経営をお選び頂いたお客様が喜んでいらっしゃる場に立ち会えた時の感慨深さは唯一無二のものです。 ■実績とスピードが強み当社の物件は築20年以上の物件も含めて、入居率98.75％（2024年12月末時点）を誇ります。シノケングループがアパート開発をおこなうのは首都圏、関西圏、仙台、名古屋、福岡という賃貸ニーズが高い5大都市かつ駅徒歩10分圏内の土地を購入します。これにより竣工したアパートは通勤・通学の利便性が高く、人気の物件として、入居率を維持している「実績」があります。また用地取得までの「スピードの早さ」として、好立地の土地情報を逃さず購入し、情報をいただいたその日のうちに現地調査を終え、買付の方針を固めることも少なくありません。柔軟かつ推進力を持って業務を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス（株式会社シノケンプロデュース）住所：大阪府大阪市淀川区西中島五丁目14番5号ニッセイ新大阪南口ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,667円～470,000円固定残業手当/月：124,000円～197,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★前職給与保証…1年目は前職給与、または500万円保証となります。 2年目からは1年目の実績により、社内規定に基づき決定いたします。 ■昇給年1回 ■２年目以降の年収例：1年後/550万、3年後/820万、5年後/1,000万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ａｉｍ

学習塾・予備校・専門学校

福岡県北九州市若松区塩屋4-1-4

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

個別指導塾の運営スタッフ／教室長候補／未経験歓迎／賞与年3回

「AIM個別学院ひびきの校」の教室運営に関わる業務をお任せします。教育業界が未経験の方でも、充実した研修で着実に成長し、キャリアアップできる環境です！ーーーーーーーー具体的な仕事内容ーーーーーーーー ■教室運営・授業計画の立案・売上管理など ■生徒・保護者対応・授業スケジュールの調整・学習指導相談や進路相談対応・報告、面談の対応（年3回）など ■アルバイト講師の管理・シフト作成・マネジメント、採用など ■広報活動・教室のPR ・新規生徒の獲得など＜仕事のポイント＞ ★基本的に授業はアルバイト講師が担当するため、教室運営に専念することができます。 ★生徒は小学生～高校生あわせて約100名、講師は15名ほどが在籍しています。ーーーーーー入社後の流れーーーーーー ◆STEP1◆ 入社時研修（入社～1週間）まずは、教育業界の基礎知識からお教えします。そのうえで、当塾の特徴や進路相談のノウハウを身につけましょう。 ◆STEP2◆ OJT研修（～入社3カ月）先輩教室長の補佐として、OJT研修スタート。先輩の横で、実際の業務の流れを覚えましょう。 ◆STEP3◆ 教室の運営をお任せ（入社半年後～）一通りの業務に慣れたら、いよいよ独り立ち。近い将来に、教室長として運営全般をお任せします。＜研修のポイント＞ ★マニュアルを完備しているため、ゼロから教室運営のノウハウを学べます。 ★未経験入社の先輩も多数。半年で教室長に昇格した実績もあります！

【原則転勤なし／マイカー通勤OK／北九州市】＜AIM個別学院ひびきの校＞福岡県北九州市若松区塩屋4-1-4 LEGEND111-1F ★近日中に福岡市（もしくはその近郊）にも新規教室OPEN予定！ ★本人の希望しない転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～45万円（固定残業代含む）＋年3回賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月37時間分を、月4万7000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します【試用期間中の給与】月給22万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月37時間分を、月4万7000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★スキル・経験を考慮して決定します

株式会社ａｉＥＳＧ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20

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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート／福岡】企業向けESG分析サービスの開発◆世界が注目／九州大発スタートアップ

～フルリモート／世界が注目する、【世界でも希少なサービス】を開発／九州大学発スタートアップ／企業向けESG分析サービス／優秀なメンバーと一緒に製品開発～ ■業務内容： ◇国際学術データに基づく独自のプラットフォーム「aiESG」を用いたESG評価を行っている当社にて、プロダクト開発エンジニアを担当します。 ◇PdMと共にPMFへ向けたBizDevチームをリードし、非連続な成長を実現するための施策の仮説立案～子ディング、リリースまで一気通貫で取り組みます。 ◇リリース後にはBizDevチームや開発チームと連携し、事業やプロダクトを『誰に、どのように、拡大していくのか』まで、PdMと共に戦略を考えていただきます。 ◇ESGに関する事前知識は不問です。ESGは現在非常に注目度の高い分野です。ESG×プロダクト開発エンジニアにより、世にはまだ存在しない全く新しいスキルをもった第一人者になることができます。 ※事業紹介ページ https://aiesg.co.jp/service/ ■業務詳細： ◇クラウドをベースとした新規サービスの立ち上げ ◇自社プロダクト・サービスの追加機能の企画・開発 ◇プロダクトのアーキテクチャ設計 ◇チームでのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装 ◇ユーザーの行動分析と改善案の提案 ◇サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ◇社内外のステークホルダーとのリレーション ※アーリーフェーズのスタートアップであるため、裁量は大きく、またマーケットを作っていくやりがいも大きいと思います。 ■提供サービスについて： ◇グローバルサプライチェーンをESG解析し、プロダクト/サービスのライフサイクルの包括的なサステイナビリティ分析を可能にする独自AIを開発しました。 ◇ESG評価だけではなく、人権関連の指標も含めた社会面やガバナンス面を定量的に評価することも可能であり、企業・サービスにおける損失リスクを削減し、成長チャンスを獲得するためのお手伝いをしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～11,000,000円＜月額＞ 500,000円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社谷口ＴＡＳ．ＭＡ

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

福岡県福岡市中央区荒津2-3-55

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設立 2022年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

◎未経験歓迎◎【福岡市】生コンの品質管理◇転勤無/日勤のみで夜勤無/残業ほぼなし/資格取得支援あり◇

～2024年8月に新設されたキレイなオフィスで勤務！残業ほぼなし・有給取得しやすく働きやすさ抜群！転勤なし、マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)～生コンクリート（以下、生コン）は、私たちの生活を豊かにするために住宅やビルなどの建物や道路など様々な場面で使用され、私たちの生活に欠かせない生活基盤となる製品です。人のため、社会のために、地図に残る製品を一緒に作りませんか？ ●業務概要：「JIS（日本規格協会）」が定めた品質基準に従って、実際に工場現場などで使用されている生コンの品質管理業務をお任せします。 ●具体的な仕事内容：生コンの材料は「セメント、水、細骨材（砂）、粗骨材（砕石）」の4種類の材料を練り混ぜて製造します。それらを配合して自社で製造した生コンの品質を検査する仕事です。専用の測定器を使って、生コンの強度や空気量が「JIS規格」が定めた基準を満たしているかなどを検査します。工場内の作業だけでなく、建設現場での作業もあり、基本的には体を動かす作業が主となります。 ●お任せする検査方法：・スランプ試験：生コンを専用コーンで抜き、平板の上で試験した際の崩れ具合によって流動性を判断します。・空気量試験：機器を使って生コン内の空気の量を調べます。実は生コンにも一定の空気が不可欠。外気との温度差による膨張を緩和させます。・塩化物量測定：生コンに含まれる塩分量をチェック。塩分が多いとコンクリートに包まれる鉄筋が錆びてしまい耐久性が下がってしまうため、規定範囲内であるか測定します。・温度検査：生コンは常に35℃以下に保たれていなければ硬化不良を起こし固まった際の強度が落ちてしまいます。適正な温度に保たれているかをチェックします。 ●入社後の流れ：最初は生コンとは何かという知識を身に付けていただきます。その後、製品に慣れてきたタイミングで品質管理から製造にも従事いただきます。 ●仕事のやりがい：コンクリートは耐用年数が長く、自分達の作った生コンは地図や建物として残ります。その分責任も重いですが非常にやり甲斐があり重宝される技術職です。 ●当社の魅力： ◎谷口グループ総売上50億円以上と、盤石な収益体制を継続する安定した企業です。 ◎残業は10時間程度でワークライフバランスも大切にできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区荒津2-3-55 勤務地最寄駅：福岡地下鉄空港線／大濠公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンウエルシア九州株式会社

その他

福岡県福岡市東区香椎浜2-8-30

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設立 2022年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全18件

【北九州市】薬剤師◆イオングループ／残業なし／14日間の長期休暇あり／賞与2.5～3.1カ月

【薬剤師／年収537万～／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容：調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 ■キャリアアップ例：管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて：調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300～400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10～14時と15～19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ウエルシアプラス八幡本城学研台店住所：福岡県北九州市八幡西区本城学研台３丁目１０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 537万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,000円～371,000円＜月給＞ 362,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績賞与年1回（2.5カ月～3.1カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【朝倉市】薬剤師◆イオングループ／残業なし／14日間の長期休暇あり／賞与2.5～3.1カ月

【薬剤師／年収537万～／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容：調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 ■キャリアアップ例：管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて：調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300～400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10～14時と15～19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ウエルシアプラス朝倉甘木駅前店住所：福岡県朝倉市甘木１６７７－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 537万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,000円～371,000円＜月給＞ 362,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績賞与年1回（2.5カ月～3.1カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯｒＬｉｎＫ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区大名2-9-17ARISTO大名9F

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設立 2022年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡】UI/UXエンジニア◆製造・物流業界DXに貢献◆開発だけ専念もOK／売上右肩上がり／転勤なし

★少子化による人手不足や労働環境の改善、EC市場の拡大などにより物流自動化技術は将来的にも成長の余地が大きいです。一緒に物流課題の解決をしていきましょう！★ ★大手海外電気自動車メーカーの工場での受注など大手顧客からの受注も増え、現在3期目にして売り上げは右肩上がりです。 ★得意不得意に応じて開発だけ専念もOK！ご自身のスキルを活かして手触り感のある開発が可能です。 ■業界成長と企業の強み: 当社が取り組むロボット製品やWCS（Warehouse Control System）は、物流センターや工場の効率化を実現するための重要な技術です。物流機器の市場は毎年約10%成長しており、当社もその成長を牽引しています。 ■競合との差別化ポイント: 競合他社とは異なり、当社では一貫したチーム体制で多様なメーカーのロボットを統合的に制御できるシステムを提供しています。これが大手メーカーとの取引を可能にしている理由です。 ■職務詳細：当社では物流の自動化システムを自社開発しています。顧客ごとにカスタマイズし効率化を図り、物流業界の人手不足を解消する社会貢献度の高い業務です。今回その中でもUIの開発に特化したエンジニアの募集です。 ■開発システム：物流倉庫や工場などで搬送装置を管理する搬送制御システム（WCS）在庫を管理するWMS（在庫管理システム）システム・営業担当と顧客との打ち合わせに同行しニーズや使用している物流機械に応じて要件定義を行います。・その後の設計・開発から現場での導入まで一貫して行っていただくため自身で開発したシステムが立ち上がるまでやりがいを感じることができます。 ■開発環境：・使用言語　HTML, CSS, JavaScript ・使用データベース　PostgreSQL、Oracle、SQL ■おすすめポイント：・コミニケションが苦手な方には、社内業務のみで作業していただくなど、柔軟な対応させて頂きます。・残業時間月20時間以内、リモート就業も可能です。 ■組織構成：当社のコアメンバーは業界で20-30年の経験を持つベテランで、新しい技術にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-17 ARISTO大名9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～550,000円固定残業手当/月：86,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,000円～690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞毎月25日支払（月末日締め）賞与なし。但し、会社業績の変動によって毎年12月にインセンティブを付与昇給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】自社開発エンジニア◆製造・物流業界DXに貢献◆開発だけ専念もOK／売上右肩上がり／転勤なし

★少子化による人手不足や労働環境の改善、EC市場の拡大などにより物流自動化技術は将来的にも成長の余地が大きいです。一緒に物流課題の解決をしていきましょう！★ ★大手海外電気自動車メーカーの工場での受注など大手顧客からの受注も増え、現在3期目にして売り上げは右肩上がりです。 ★得意不得意に応じて開発だけ専念もOK！ご自身のスキルを活かして手触り感のある開発が可能です。 ■業界成長と企業の強み: 当社が取り組むロボット製品やWCS（Warehouse Control System）は、物流センターや工場の効率化を実現するための重要な技術です。物流機器の市場は毎年約10%成長しており、当社もその成長を牽引しています。 ■競合との差別化ポイント: 競合他社とは異なり、当社では一貫したチーム体制で多様なメーカーのロボットを統合的に制御できるシステムを提供しています。これが大手メーカーとの取引を可能にしている理由です。 ■採用背景：売上増加に伴いお客様からの引き合いも多くなっております。さらなる成長のため経験のある開発メンバーの増員募集となります。 ■職務詳細：当社では物流の自動化システムを自社開発しています。顧客ごとにカスタマイズし効率化を図り、物流業界の人手不足を解消する社会貢献度の高い業務です。 ■開発システム：物流倉庫や工場などで搬送装置を管理する搬送制御システム（WCS）在庫を管理するWMS（在庫管理システム）システム・営業担当と顧客との打ち合わせに同行しニーズや使用している物流機械に応じて要件定義を行います。・その後の設計・開発から現場での導入まで一貫して行っていただくため自身で開発したシステムが立ち上がるまでやりがいを感じることができます。 ■開発環境：・使用言語　C#、ASP、Java ・使用データベース　PostgreSQL、Oracle、SQL ■おすすめポイント：・コミニケションが苦手な方には、社内業務のみで作業していただくなど、柔軟な対応させて頂きます。・残業時間月20時間以内、リモート就業も可能です。 ■組織構成：当社のコアメンバーは業界で20-30年の経験を持つベテランで、新しい技術にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新オフィス）住所：福岡県福岡市祇園町4-61 いちご博多祇園ビル７階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～440,000円固定残業手当/月：86,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞毎月25日支払（月末日締め）賞与なし。但し、会社業績の変動によって毎年12月にインセンティブを付与昇給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人春畑会計

税理士法人

福岡県福岡市南区横手1-13-2

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設立 -
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市】税理士補助◆正社員／年休120日／土日祝休み／税理士資格取得に向けたサポートあり／転勤なし

～税理士補助として地域の企業や医療福祉業界へ貢献／スキルに応じた業務からお任せ／賞与年3回／育休取得率100％～ ■業務内容：中小企業や医療福祉・調剤の税務・会計・労務のトータルアドバイザーとして長年の実績を積んできた当社にて、税理士補助として巡回監査や決算業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇巡回監査 ◇決算・年末調整・確定申告業務 ◇経営サポート（予算作成／資金調達支援／経理指導） ◇記帳代行　など【顧客】一般企業に加えて、医療法人や社会福祉法人などの様々な法人や個人のお客様を税務・労務の面からサポートします。 ■入社後の流れ：まずは、当事務所で使っている弥生会計や仕事内容について学んでいただきます。基本的な知識を身につけた後は先輩社員と一緒に業務を行いながら徐々に案件を引き継いでもらいます。いきなり全部をお任せすることはなく、経験・実力に合わせてお任せするので、安心してご入社ください。 ■スキルアップ支援： TKC全国会に所属していることもあり税務や経営などについての研修に参加することができます。事務所からも積極的に研修への参加を促してくれるため、日々スキルアップをすることができます。税理士資格取得に向けたサポートも行います。 ■働く環境：よりよいサービスを提供するために、働きがいのある会社を目指し社内環境づくりを行っています。 ◇年間休日120日・完全週休2日制（土日祝） ◇一部在宅勤務実施 ◇育児休業取得率100％ ◇賞与年3回 ◇妊娠や出産、育児、介護などの各種支援 ■当社について：当社は平成元年に設立したTAC経営グループの税理士事務所です。現在、当事務所は、一般企業の他に、医療法人、社会福祉法人、一般社団法人などの様々な法人・個人の方を税務・労務を通じてサポートしています。日々の会計入力、決算業務に加え、相続税・贈与税の申告などのサービスを提供しております。またグループ内には社労士事務所もあり、給与計算や労使問題も取り扱いをしております。お客様と確かな信頼関係を築き、既存のお客様からのご紹介・お問い合わせも多数寄せられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区横手1-13-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｃｏｍｇｒａｓｔ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区大手門3-4-22 OMビル 7F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

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福岡勤務／提案営業／未経験からの20代も活躍！年休120日

お客様のオフィス環境改善のため、OA機器などの提案営業をお任せします。前職でもOA機器営業経験のある代表が、直接営業ノウハウをレクチャー！営業デビューしたい方には必見の安心環境です。【ご提案する商材】・電話やパソコン、コピー機などのオフィス業務自動化のために必要な商品・Wi-FiやLANなどのネットワーク構築、サーバー構築のためのご提案【まずは入社後】「いきなり実践！」なんてことはありません。取り扱う商材や業務の流れを掴むため、まずは先輩がご提案している様子を隣で聞きます。こうした環境に1週間ほど慣れていただいてから、電話でお客様にアポイントを取っていきましょう。トークスクリプトからマニュアル、メーカー研修や代表直伝の営業ノウハウを学べる機会もあり、これ以上ないほど手厚い研修体制が整っています！【ご提案フロー】電話でお客様にアポイントを取る ※顧客リストをご用意しています ▼ 「業務効率を図りたい箇所」「予算」などの希望をヒアリングして、最適な機器のご提案 ▼ 納品や各種機器の設定業務もサポ―ト ▼ 導入後も定期的にご訪問し、アフターフォローまでしっかりと行う【早期キャリアアップ可能！】年功序列は一切なし。努力した分だけ必ず報われます。半年に一度代表の面談があり、評価に応じて昇格や賞与に反映。「社員の不満が少ない会社を作りたい」といった代表の想いで生まれた当社なので、納得感のある面談を心掛けています。最短6カ月で昇進した先輩や、1年目で主任への昇進も可能。インセンティブもご用意しているので、努力次第でどんどん上を目指せる環境です！

★転居を伴う転勤なし【本社】福岡県福岡市中央区大手門3-4-22 OMビル 7F ＜アクセス＞福岡市営地下鉄「大濠公園駅」より徒歩2分 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給23万円～25万円 ※残業代全額支給＜試用期間＞月給22万円～管理職年収イメージ主任／650万円基本給35万円＋インセンティブ＋賞与年2回係長／700万円基本給38万円＋インセンティブ＋賞与年2回課長代理／800万円基本給40万円＋インセンティブ＋賞与年2回課長／1,000万円基本給55万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※昇進制度有・明確な数字目標を達成すると、年齢や年功序列関係なく昇進可能・最短6カ月で昇進が可能・1年目でも主任への昇進が可能

カラソル株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区渡辺通2-3-19福岡小学館ビル5F

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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【顧客先】SE・PG◆基幹系、オープンなど豊富なプロジェクト／アサイン先は希望を考慮／残業15h程

■職務概要：直受やプライム案件はじめ基幹系、webオープン、通信、制御、Al、IoTなど幅広いプロジェクトで活躍いただきます。業界ベテランの責任者がフォローし、開発分野やアサイン先は豊富です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： Java,C#,C,C++,COBOL,ローコード開発アサイン先はエンジニアの希望や要望をできる限り取り入れています。最新技術を使った案件にも携われ、ランクアップが目指しやすい環境で、案件によってはリモートOK。転勤もなく腰を据えて働き続けられます。 <プロジェクト例> ・モダンな環境でのシステム開発・大手企業の基幹システム開発・電子カルテなど医療分野のシステム開発・仮想通貨の領域におけるAI開発・スマートシティ構想におけるAlIoT開発、他 ■案件例：＜医療系システム開発、社会貢献できるプロジェクト＞電子カルテ、オーダーリング、インシデント管理システムから地域での広域医療連携のシステムなど医療分野で貢献。開発言語：Java、C＃、VB.net ＜AI、IoT、ウーブン・シティ、自動運転、ECU、ADAS＞最新の技術を取り入れた車載システム（衝突防止、自動運転、ECU、ADAS）やモビリティは、AI、IoTなどを取り入れてこれからもさらに研究、試験を重ねて進められています。まだ実用化されていない、実用化に向けてのプロジェクト、人々の生活に取り組まれるモビリティ社会に安全と信頼に向けて貢献。開発言語：JAVA、Python、GO言語 ■特徴： 2022年福岡市にシステム開発に特化した会社を立上げました。スタートアップで活躍できるポジションも沢山あります。お客様のさまざまなニーズに対応したシステムの企画・立案、システムの稼働・運用・保守まで支援する「システム開発・SES事業」をメインに展開。課題解決、業務負荷を軽減し、より効率的で安定したプロジェクトを支援しています。社内業務システムの開発・運用やネットワーク環境の構築、業務戦略に沿った各種システムの設計・開発・運用・保守などに対応できる豊富な経験と技術を駆使し、最適なサービスを提供しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-3-19 福岡小学館ビル5F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事業所住所：東京都台東区上野2-12-18 池之端ヒロハイツ２階（インスクウェア上野）※レンタルオフィス、受付にて、呼び出してください。勤務地最寄駅：JR線／上野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞埼玉事業所住所：埼玉県春日部市南中曽根440-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～343,000円＜月給＞ 265,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定いたします。能力によっては上記以上の月給も可能です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■資格手当：月5千円【年収例】 501万円/ITエンジニア(30代)/月給36万円+諸手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】SE※スキルチェンジ可／残業15時間/ワークライフバランス/PJの種類や分野も豊富

～直請け・プライム案件あり／基幹系、オープンなど幅広く活躍／残業月15h／転勤なし～メーカー系や医療系をはじめ、多様な案件を手がける当社にて、システム開発をお任せします。幅広い分野でスキルアップやスキルチェンジも可能です。 ■仕事の特徴：直請けやプライム案件をはじめ、基幹系、Webオープン、通信、制御、AI、IoTなど幅広いプロジェクトでご活躍できます。言語は、主にWeb系となります。1つの言語の技術力を高めて、さらにスキルチェンジで他の言語にもチャレンジできる環境です。志向性や経験、スキルに応じて、案件を検討いたします。面倒見もよく、風通しが良いため、ストレス少なく働ける環境です。 ■案件例：＜医療系システム開発、社会貢献できるプロジェクト＞電子カルテ、オーダーリング、インシデント管理システムから地域での広域医療連携のシステムなど医療分野で貢献。開発言語：Java、C＃、VB.net ＜AI、IoT、ウーブン・シティ、自動運転、ECU、ADAS＞最新の技術を取り入れた車載システム（衝突防止、自動運転、ECU、ADAS）やモビリティは、AI、IoTなどを取り入れてこれからもさらに研究、試験を重ねて進められています。まだ実用化されていない、実用化に向けてのプロジェクト、人々の生活に取り組まれるモビリティ社会に安全と信頼に向けて貢献。開発言語：JAVA、Python、GO言語 ■当社の特徴： 2022年11月、福岡市にシステム開発に特化したカラソル株式会社を立上げました。スタートアップで活躍できるポジションも沢山あります。お客様のさまざまなニーズに対応したシステムの企画・立案、システムの稼働・運用・保守まで支援する「システム開発・SES事業」をメインに展開。課題解決、業務負荷を軽減し、より効率的で安定したプロジェクトを支援しています。社内業務システムの開発・運用やネットワーク環境の構築、業務戦略に沿った各種システムの設計・開発・運用・保守などに対応できる豊富な経験と技術を駆使して、最適なサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,100円～384,000円固定残業手当/月：29,900円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：インセンティブ2カ月分実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本不動産開発株式会社

不動産仲介

福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-3サンライフ赤坂BLDG.2F

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設立 1961年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【小倉／土日祝休／飛び込み無】事業用不動産向け仲介営業◆西日本フィナンシャルグループと提携で安定性◎

～転勤なし、女性も活躍中、20代から50代まで幅広い層の営業メンバーが在籍／西日本フィナンシャルグループの一員である九州リースサービス子会社で安定性◎／手当しっかり／事業用不動産向けの仲介営業～ ■概要： ◇主に、不動産売買仲介営業職をお任せします。 ◇西日本シティ銀行からの売買情報入手・エンドユーザーのニーズ把握、媒介契約締結、物件調査・評価（物件的・経済的・法的な視点からのデューデリジェンス）、重要事項説明・契約・決済などを担当します。 ■詳細： ◇既存のお客様や銀行からのご紹介によってアポイントを取得し、主に事業用不動産の売買仲介業務を担当いただきます。※飛び込み営業はございません。 ◇不動産の売買仲介をご希望のお客様に対して、お客様の目線に立って、顧客満足度向上を目指すパートナーとなる事を目指しています。 ■組織構成：不動産事業部は、本社が40～50代を中心とした12名。北九州支店は、20代～50代を中心とした7名で構成されています（支店長含む）。 ※女性も活躍している環境です。 ※北九州支店の営業は営業4名 ■目標／ノルマ：営業として目標設定はありますが、ノルマはありません。インセンティブはありませんが、目標達成率に合わせて、賞与にしっかり反映される評価制度です。 ■教育：入社後は、現社員と帯同し、当社の仕事を覚え、いずれは、担当エリア（北九州市内及び周辺地域）を持ちます。 ■魅力： ◇西日本シティ銀行業務提携企業として、現状捌ききれないほどの情報が日々入ってきております。不動産専門職としてキャリアアップしたい方にはおすすめの求人です。 ◇年間休日120日、完全週休２日制（土曜日、日曜日、祝日）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州支店住所：福岡県北九州市小倉北区魚町1丁目1番1号西日本小倉ビル8Ｆ勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 443万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～250,000円その他固定手当/月：78,000円～209,000円＜月給＞ 253,000円～459,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当、役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏冬年2回（前年度実績：通年8か月分） ※補足：会社業績により掛け率が変動しますが100％以上の場合が多いです ※給与は経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社林倉庫

不動産管理

福岡県久留米市野中町302-11

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設立 2022年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【久留米】※未経験歓迎※物流ソリューションの既存営業◆CMでおなじみ林グループ／土日祝休み◆
- NEW
■業務概要：当社は九州を拠点に全国で幅広い不動産開発事業を展開する林グループの一員です。自社倉庫建設に伴い、テナント様への提案～契約までの提案をお任せします。～具体的仕事内容～・倉庫利用について問い合わせ頂いたお客様の対応・本提案（課題ヒアリング～交渉）・書類作成（提案書・議事録等） ※契約書については、宅建資格をお持ちの方や用地仕入れや不動産販売の経験がある方は知見を活かすことができます。未経験の方も、上長とともに同行しながら仕事を覚えて頂くので行動力があれば知識はなくても入社後覚えていただくことができる環境です。 ★弊社第一号の物流倉庫には全国規模の企業様にもご入居いただいています。・アルフレッサヘルスケア株式会社様・SBSリコーロジスティクス株式会社様・株式会社日本アクセス様・日本通運株式会社様　等 ■組織体制：現在、営業職としては専務（47代男性）1名、30代男性２名が在籍しております。入社後は打合せ同席等を行いながら、業務を習得していただきます。組織の拡大計画が進行中であり、あなたのスキルと経験に応じて管理職ポジションも目指せる環境が整っています。 ■働き方：土日祝日がお休みで、年間休日123日と仕事とプライベートの両立が可能です。2024年12月に新社屋が竣工したため、新しいオフィスで働くことができます。1人の営業マンではなく会社全体で案件を担当しており、ノルマはありません。インセンティブ制度を設けているため、年収アップも期待できます。 ■林グループについて 1991年創業、当初はコンビニエンスストアを中心にテナント様への建貸、仲介、管理業務を行ってきました。豊富なニーズを受け2015年に不動産事業を拡大。 2022年11月に福岡県久留米市に大型倉庫開発事業を中心とした株式会社林倉庫を新設しました。 2024年にはニュースにも取上げられた熊本県の御船町に物流倉庫を竣工いたしました。また熊本県の戸島にも東京ドーム4つ分に該当する面積の物流倉庫を進行中です。

＜勤務地詳細＞株式会社林倉庫住所：福岡県久留米市野中町302-11 勤務地最寄駅：久大本線／JR南久留米駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■宅地建物取引士：資格手当あり ■皆勤手当てあり＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円固定残業手当/月：75,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（業績により支給） ■昇給：年１回（４月査定） ※別途就業規則あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【久留米】法人営業◆リーダー/年休123日・土日祝休み／インセン有／大手からの引き合い多数
- 締切間近
■業務概要：同社は福岡、熊本を拠点に九州で幅広い不動産開発事業を展開する林グループの一員です。新しい物流拠点の開発や倉庫賃貸業などを手掛けています。現在新しい物流倉庫を着工しており、入居にかかわる営業活動をお任せ予定です。現時点で入居依頼を多くいただいているため、新規営業は当面予定しておらず、安定した環境で業務に専念できます。 ■職務詳細：・業者様との各種調整・対応・契約業務全般・書類作成（提案書・議事録等）・お客様問合せ対応 …取引先は、株式会社日本アクセス様や日本通運株式会社様等全国規模の企業様ばかりです。 ■組織体制：現在、専務（47代男性）1名、営業職２名（30代男性）が在籍しております。入社後は打合せ同席等を行いながら、業務を習得していただきます。組織の拡大計画が進行中であり、あなたのスキルと経験に応じて管理職ポジションも目指せる環境が整っています。 ■働き方：土日祝がお休みで、年間休日123日と、仕事とプライベートの両立が可能です。 2024年12月に新社屋が竣工したため、新しいオフィスで働くことができます。 1人の営業マンではなく会社全体で案件を担当しており、ノルマはありません。インセンティブ制度を設けているため、年収アップも期待できます。 ■キャリアパス：成長をサポートし、キャリアアップの機会を提供します。年収アップで、モチベーション高く働ける環境です。あなたの経験とスキルを活かし、将来的には管理職ポジションを目指していただけます。 ■林グループについて 1991年創業、当初はコンビニエンスストアを中心にテナント様への建貸、仲介、管理業務を行ってきました。豊富なニーズを受け2015年に不動産事業を拡大。 2022年11月に福岡県久留米市に大型倉庫開発事業を中心とした林倉庫を新設しました。現在は、ニュースにも取上げられた熊本県の御船町に東京ドームよりも大きな物流倉庫を手掛けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市野中町561-31 勤務地最寄駅：久大本線／JR南久留米駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 525万円～825万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ還元/資格手当支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円固定残業手当/月：85,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　（業績により支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いしばし製麺工場

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県福岡市早良区祖原30-7

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設立 2022年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【福岡/転勤無し】製麺工場の製造スタッフ※未経験歓迎/高卒可/創業80年※有名店との取引多数

◆◇未経験歓迎/昭和14年創業の老舗/新工場での勤務/丁寧な指導/キャリアアップ◎◆◇ 麺の製造に関する業務をお任せします。未経験の方でも丁寧な指導と研修を提供し、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■募集背景：お客様からのご注文増加に伴い、令和7年3月に新工場へ移転致しました。今回は新工場への移転と顧客ニーズに応えるための増員募集となります。 ■業務概要：入社後は、麺の製造に関わる業務を担当していただきます。具体的には、粉の計量、ミキシング、複合・裁断・茹で上げ、計量・袋詰などの一連の作業を行います。未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 ※時々製麺粉の袋（約25キロ）や製麺後の生地（約15キロ）の運搬・投入が発生します。 ■研修体制：ご入社後は、先輩社員から業務を教わります。基本的にはマシンを使って麺を製造するため、操作は手順書を見ながら行います。わからないところは、先輩に聞ける環境です。また、慣れてきたら黙々と作業できるため、そのような業務が好きな方にも向いています。 ■組織体制：当社はパート含め29名在籍しており、30～60代まで幅広く働いております。製造部門で一緒に働くスタッフは21名。製麺担当と茹で担当に分かれており、最初はどちらかからお任せいたします。その後、現場リーダーとして在庫管理や製造計画の進捗確認までお任せ致します。現場責任者は50～60代の方が担当しており、次世代のリーダーを探しています。 ■企業の特徴／魅力：いしばし製麺工場は、昭和14年の創業以来、80年以上にわたり、福岡県内の250軒以上の飲食店に麺を卸している老舗企業です。繁忙期は年末年始程度で、安定した経営基盤を持っています。 ■キャリアパス：製造部門の責任者は50~60代の方が担当されています。責任者としてキャリアアップしたい方には、チャレンジいただける環境です。次世代のリーダー候補として、40代までを目安に募集しています。 ■働き方：基本はシフト制で日勤のみ、夜勤はございません。また、残業はほとんどございません。シフトは固定であり、お住まいや希望に合わせて調整可能です。日曜と水曜は工場が休みで、12月のみ年末の注文状況に応じて残業が発生することがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宮工場住所：福岡県粕屋郡新宮町4-3-28 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／福工大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制定時退社がほとんどですが、日により製造量が増減するため固定残業手当として支給しています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～230,000円固定残業手当/月：25,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・技術手当（製麺技能士　等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/糟屋郡】ルート配送（軽トラック）※未経験歓迎/高卒可/創業80年※有名店との取引多数

◆◇未経験歓迎/昭和14年創業の老舗/新工場での勤務/有名ラーメン店舗等とのお取引あり/丁寧な指導◆◇ 福岡市内を中心にルート配送を担当していただきます。未経験の方でも丁寧な指導と研修を提供し、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■募集背景：当社は福岡県内の飲食店にうどん、ラーメン、中華麺などの麺を卸しています。この度、お客様からのご注文増加に伴い、令和7年3月より新工場にて製麺を実施しております。今回はルート配送を担っていただくスタッフを募集しています。 ■具体的な業務内容：・配送業務：福岡市内の飲食店へのルート配送軽トラックまたはワンボックスカーを使用します。配送は1日に30～40件の店舗を回る予定です。・麺の袋詰め作業：配送の空き時間が生じた場合、自身の配送ルートの製品の袋詰め作業をお手伝いいただくことがあります。・その他：配送のなかで、お客様からご相談をいただくこともあり、そこから新しい商品の開発につながることもあります。 ■研修体制：ご入社後は、先輩社員に同席し、ルート配送業務を学んでいただきます。独り立ちできる状態になれば、お一人で配送いただきます。 ■組織体制：当社の従業員数は28名で、30~60代まで各年代にバランスよく在籍しています。新工場移転後の配送担当は現在3名。今回の募集で2名の増員を予定しています。業務に対してスタッフが不足している場合は、パートさんにお手伝いいただいています。 ■企業の特徴／魅力：・老舗企業いしばし製麺工場は、昭和14年の創業以来、80年以上にわたり、福岡県内の300軒以上の飲食店に麺を卸している老舗企業です。有名店との取引も多く、安定した経営基盤を持っています。・残業について：基本的には、定時で退社いただいています。日により生産量の増減が見られることや、道路状況によって配送に時間がかかることがあるため、固定残業代を支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宮工場住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-3-28 勤務地最寄駅：JR線／ししぶ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円固定残業手当/月：25,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＲ九州ホテルズアンドリゾーツ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1コネクトスクエア博多5F

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設立 2023年
従業員数 1,177名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長崎マリオットホテル】客室管理支配人／英語力◎　※24年開業九州初のマリオットブランド/働き方改善
- 締切間近
～長崎駅直結◎世界基準のホスピタリティ◎九州初のマリオットホテル◎英語力を活かせる◎UIJターン歓迎～ ■業務概要：「長崎マリオットホテル」にて、客室管理支配人の業務をお任せします。委託先への業務指示や、客室備品・アメニティの在庫・受発注などを、ブランドスタンダードに沿って行っていただきます。 ■業務詳細：・委託先（清掃会社やリネン会社）への業務指示・客室備品、アメニティの在庫管理・受発注・予算作成、管理・施設全体の清掃管理　など ※業務上英語を使用することがあります。 ■教育体制：マリオットスタンダードに従った研修を受講いただきます。 ■組織：同ホテルは客室管理支配人、宿泊支配人という組織で運用管理しております。客室管理社員3名、パート2名、施設管理1名、派遣社員1名が在籍しており、支配人としてチームビルディングの役割も担います。 ■働き方：開業当初より離職率ゼロと、働き方には自信があります。長時間労働をなくし、なるべく定時で変えることができるような管理体制はもちろん、メンバー同士協力しあう働きやすい環境です。 ■ミッション： JR長崎駅に隣接する「長崎マリオットホテル」。長崎マリオットホテルのミッション「Wonderful Nagasaki hospitality,Always.」“世界品質のナガサキホスピタリティを全てのゲストへ”　長崎マリオットホテルを体験するすべてのゲストが心から寛ぎ、生涯にわたる素晴らしい思い出を共につくっていただけるようなホスピタリティマインドをお持ちの方と一緒に働きたいと考えています。 ■会社の特徴： 2024年10月、 JR 九州グループホテル 4 社（JR 九州ホテルマネジメント株式会社、JR 九州ホテルズ株式会社、JR 九州ハウステンボスホテル株式会社、JR 九州ステーションホテル小倉株式会社）が「ＪＲ九州ホテルズアンドリゾーツ株式会社」へ統合されました。「ホテルから幸せの輪を世の中に広げていく」こと。具体的にが、多様な形態のホテル・旅館を運営し、お客様に幸せを感じていただけるようなホスピタリティを発揮し、さらに選ばれる会社を目指す、社員も幸せを感じられるような企業文化を醸成し、持続可能な事業として未来に発展させていくという理念があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎マリオットホテル住所：長崎県長崎市尾上町1‐1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,600円～444,500円＜月給＞ 252,600円～444,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎マリオットホテル】洋食調理師◆九州初のマリオットブランド◆フレンチ経験者歓迎◆JR九州グループ
- 締切間近
～長崎駅直結◎西九州の新鮮な食材を使った創作料理を提供◎九州初のマリオットホテル◎UIJターン歓迎◎開業時以来、離職率ゼロ◎住宅手当や資格手当など福利厚生も充実◎働き方改善したい方へ～ ■業務概要： 2024年1月に開業した「長崎マリオットホテル」にて、洋食調理、主にホットキッチンで調理業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・朝食ビュッフェ・コースランチ・アラカルトランチ・コースディナー・クラブラウンジ用のオードブルなど ■組織：調理部には東京の5つ星ホテル料理長経験のある総料理長をはじめ、副料理長、ホットキッチンチーム、コールドキッチンチーム、鉄板焼きチーム、ペストリーチーム（スイーツ）で構成されております。今回のポジションはホットキッチンチームでご活躍いただける方を募集しております。 ■食材や厨房の特徴：食材は長崎をはじめとする地元九州の豊かな山海の幸などをふんだんに使っています。また、ヒートセクション厨房には特注のアイランドキッチンが設置されているなど、衛生的で利便性の高いレイアウト・設備が整っています。 ■働き方について：開業当初より離職率ゼロと、働き方には自信があります。長時間労働をなくし、なるべく定時で帰ることができるような管理体制はもちろん、メンバー同士協力しあう働きやすい環境です。シフト希望は15日までに提出、25日に翌月のシフトが決まる形態となっています。有給なども取りやすい雰囲気となっており、ワークライフバランスも良い環境です◎ ■会社の特徴： 2024年10月、 JR 九州グループホテル 4 社（JR 九州ホテルマネジメント株式会社、JR 九州ホテルズ株式会社、JR 九州ハウステンボスホテル株式会社、JR 九州ステーションホテル小倉株式会社）が「ＪＲ九州ホテルズアンドリゾーツ株式会社」へ統合されました。「ホテルから幸せの輪を世の中に広げていく」こと。具体的には、『多様な形態のホテル・旅館を運営し、お客様に幸せを感じていただけるようなホスピタリティを発揮し、さらに選ばれる会社を目指す、社員も幸せを感じられるような企業文化を醸成し、持続可能な事業として未来に発展させていく』という理念があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎マリオットホテル住所：長崎県長崎市尾上町1‐1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～281,300円＜月給＞ 200,000円～281,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：有　 ■賞与：年2回 ■調理師免許手当：5,000円／月 ■製菓衛生士手当：5,000円／月 ■住宅手当：上限30,000円まで／月 ■通勤手当：上限30,000円まで／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴｒｉＯｒｂ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル6F

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設立 2023年
従業員数 24名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【北九州/小倉駅徒歩5分】回路基板設計エンジニア◇北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業◇

【JR小倉駅すぐそば！／北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業／主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、すでに十数社を超える上場企業からの引き合いあり／2~3年以内に黒字化予定！】 ●当社について： 2023年2月に創業後、九州工業大学の発明である球駆動式全方向移動機構をコア技術として、産業技術総合研究所での研究成果をもとに自律移動プラットフォームをリリースしました。シードラウンドで総額1.1億円、シリーズAラウンド総額3.3億円の資金調達を実施し、プラットフォームの性能向上に加え、複数台が陸上のドローンのように協調的に連携することで、長尺物や重量物などの様々な荷姿に対応した柔軟な搬送システムの実現を通して産業改革のボトルネック解消を目指しています。 ●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】自律移動ロボット(AMR)の電気回路および基板設計を担当。高効率な電源回路、通信回路、制御回路など、ロボットの安定した動作を支える設計、試作および製造の技術サポートを行います。 ◇ロボットの電源、制御基板の設計 ◇部品や回路の配置、接続検討、実装、性能評価 ◇設計図や仕様書の作成・管理 ◇調達やコンポーネント作成に向けた外部企業との折衝、発注、検収 ●技術・製品の魅力：主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、従来の全方向移動機構に比べ、コンパクトさを有しながら高い走破性や移動性能を持つため、製造現場や建設現場等の荒れた床面や狭い場所での活用、精緻な移動が必要な場面での活躍が期待されています。また、ハードウェアにくわえ、移動を支えるソフトウェア群までワンストップで提供。戸田建設株式会社との共同研究を開始し、その他プライム上場企業10数社を含め、様々な業界からの引き合いが多数！日本国内に留まらず、今後は海外進出も視野に検討しています。 ●当社の魅力：現在、社員は19名在籍しており、CEOはロボカップの世界大会経験者、メンバーは国研の研究者、自動車メーカー、商業銀行等の様々な業界から優秀な研究者、経営メンバー達が集まっています。今年設立したスタートアップの為、会社組織を0→1で作り上げるフェーズであり、共に会社を創ることが出来ます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞八幡オフィス住所：福岡県北九州市八幡西区美吉野町16番北九州イノベーションセンター内勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州/小倉】ソフトウェアエンジニア◇北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業◇

【JR小倉駅すぐそば！／北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業／主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、すでに十数社を超える上場企業からの引き合いあり】 ●当社について： 2023年2月に創業した、全方向移動ロボットの製造とソフトウエア開発を手掛ける、(国研)産業技術総合研究所・九州工業大学発のスタートアップ企業です。ロボットが産業界における劣悪な労働環境の代替や深刻な人手不足を解消し、当たり前のようにヒトとロボットが共生する世界の実現を目指します。シードラウンドで総額1.1億円の資金調達を実施。近日シリーズAを予定。十数社を超える上場企業からの引き合いがあり、1～2年以内に黒字化を想定しています。 ●職務概要：ソフトウェアエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。・自律移動ロボットの開発におけるソフトウェアの設計、開発、テスト・環境や行動履歴に基づいた最適な行動計画機能の開発・自己位置推定、環境認識、行動結果を考慮して計画を実行するための自律移動機能の開発・制御システム、アプリケーションの開発 ●技術・製品の魅力：主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、従来の全方向移動機構に比べ、コンパクトさを有しながら高い走破性や移動性能を持つため、製造現場や建設現場等の荒れた床面や狭い場所での活用、精緻な移動が必要な場面での活躍が期待されています。また、ハードウェアにくわえ、移動を支えるソフトウェア群までワンストップで提供。戸田建設株式会社との共同研究を開始し、その他プライム上場企業10数社を含め、様々な業界からの引き合いが多数！日本国内に留まらず、今後は海外進出も視野に検討しています。 ●当社の魅力：現在社員は11名在籍しており、CEOはロボカップの世界大会経験者、メンバーは国研の研究者、自動車メーカー、商業銀行等の様々な業界から優秀な研究者、経営メンバー達が集まっています。今年設立したスタートアップの為、会社組織を0→1で作り上げるフェーズであり、共に会社を創ることが出来ます。ロボットを活用した自動化のマーケットは大きく、今後は海外展開も予定しています。給与面は、事業の成長に併せてしっかりと反映し、福利厚生面も一緒に策定をして行ければと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞八幡オフィス住所：福岡県北九州市八幡西区美吉野町 16番北九州イノベーションセンター内勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／折尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～433,000円＜月給＞ 270,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパネットツーリズム

旅行・旅行代理業

本社：福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号

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設立 2023年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全1件

温泉地・宿の情報誌「ゆこゆこ」のグラフィックデザイナー

お客様の旅行の夢をかき立てる特集や、宿泊施設の魅力を伝える紙面制作をお任せします。お客様の「行きたい！」という気持ちを引き出し、実際に予約が入ることでその反響を感じられ、やりがいもひとしおです。 ■業務概要：・制作内容の企画の検討と立案・紙面のデザインと校正・制作スケジュールの作成、調整、進行管理・完成した原稿の効果をチェックし、改善 ■担当媒体：・宿泊情報誌「ゆこゆこ」・会員向けカタログ・チラシ、DMなど ----------------------- この仕事のポイント ----------------------- ◇感性やアイデアを紙面に反映できるおもしろみ ━━━━━━━━━━━━ 社内で媒体の企画から制作、ディレクション、効果検証、発行まで一気通貫しています。顧客が望むモノを具現化するのではなく、自身でどのように旅を演出するか考えて、それをカタチにすることが可能です。 ◇アイデアや意見を積極的に発言できる方を募集 ━━━━━━━━━━━━ 職種や役職、社歴に関係なく、「良いと思ったことはどんどん試してみよう」というのがジャパネットの社風。今回募集する部署でも、コミュニケーションを密に取りながら、チーム一丸となって売れる紙面づくりに挑戦しています。「もっとこうすればどうか」といったアイデアは大歓迎です。情報誌に関してだけでなく、サイトに関するアイデアも積極的に取り入れ、チームで活発に意見を出し合い、共にブラッシュアップしていくことで、より多くの会員様や宿泊施設に喜んでいただけるよう、一緒にブラッシュアップしていきましょう。あなたの創造力が、新たな価値を生み出す力となります。

＜麻布オフィス＞駅チカ◆東京都港区三田1-4-1 （赤羽橋駅から徒歩4分） ※転勤の有無は選択できます。（事業所のある範囲） ※原則出社となります。リモートワークは実施しておりません。

月給24万7,300円～33万6,100円 ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します【すべての社員にチャンスがある公平な評価制度】ジャパネットグループでは、個々の成長や役割に対する期待値を「ステージ制」として明確に設定。年功序列にとらわれない公平な評価制度を導入し、努力と成果をしっかりと評価します。才能ある若手も積極的に登用され、管理職としての活躍の場が広がっています。

ウチシルベ株式会社

不動産仲介

福岡県福岡市博多区中洲5-6-24第6ガーデンビル 5F

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設立 2023年
従業員数 49名
平均年齢 -

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【名古屋駅/転勤無】お住まい相談員◆未経験でも月給31万円～／1回面接／インセンティブあり

～2年目以上の平均年収は870万円／事務、美容部員、ソーシャルワーカーなど未経験者が活躍中！自身の頑張りが給与に反映される環境／社用車で直行可／将来性高く安定した業界◎～全国上位の拠点を誇る、老人ホーム入居希望者と施設のマッチングサイト「ウチシルベ」を運営する当社にて、名古屋エリアのケアマネージャーさんや医療相談員から高齢者施設への入居希望者をご紹介いただき、条件に合う施設をご案内いただく営業ポジションです。今回、名古屋拠点の業績拡大に向けた増員採用になります。 ■具体的には：・地域の医療介護の窓口を回り相談を取得ケアマネージャーさんに対して「老人ホーム探しに困っている方はいらっしゃいませんか？」とお聞きいただきます。アポイントを事前に取る場合と取らない場合両方ありますが、ケアマネージャーさんや医療相談員さんたちにとっては馴染みのサービスであるため、門前払いされることはありませんのでご安心ください。・入居者様にあわせた条件のヒアリング、施設のご提案、見学/説明・提携施設獲得のため、運営会社との商談（次の施設の出店や運営方針に関するご相談を受けることもあります。） ■教育体制： ▼座学研修2日間：老人ホームの種類や仕組みをはじめ仕事の基本的な流れを学びます。 ▼同行研修3日間程度：先輩と一緒に病院や居宅介護支援事業所に訪問し、ケアマネージャーさんとの関係性の作り方を学びます。 ▼その後：日々の業務の振り返りや目標設定を行ってPDCAを回し、チーム制で気軽に質問や相談ができます◎ ■組織構成：名古屋には20代後半～30代半ばの14名が在籍し４チームに分かれています。男女比は半々です。基本週１でチームミーティングや、夕方に事務所へ戻れる人はそこでコミュニケーションをとっています。話しやすく相談しやすい方ばかりでとても雰囲気の良い職場です。 ■評価について：・目標値に対して歩合制度を導入しており、やればやった分だけしっかり還元される、正当な評価制度です。意欲高く業務に取り組める方は、スピード感をもって収入アップやキャリアアップを実現できます。・歩合制度とは、月ごとに目標売上を達成した場合に発生する制度です。また、達成しなかった場合も減給等不利益はございませんので、ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南２－１０－２２メットライフ名駅南ビル７階勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～330,000円固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間3時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給と残業代の他、毎月の実績に応じて歩合給有＜年収例＞経験3年／年収870万円経験6年／年収1000万円 2年目以上の平均年収は870万円です賞与／年3回（夏季・冬季・決算）昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライベックス株式会社

機械部品・金型メーカー

福岡県福岡市博多区山王1-15-15

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設立 -
従業員数 4名
平均年齢 -

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【兵庫・尼崎】生産設備向け真空機器のメンテナンス　※自社内作業9割／土日祝休み（夜勤なし）
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◆◇あらゆるメーカーへ生産設備や流体機器などを提供するメーカー商社／リックス（東証プライム上場）のグループ企業。約9割が自社内作業のため、プライベートとのバランスもとりやすい就業環境が特徴です◇◆ ■業務内容：主に大学や企業の研究機関、半導体メーカーなどで使用される真空機器のメンテナンスを担当頂きます。基本的には自社内での作業が中心で、1割程度の客先での作業も、西は中国（鳥取など）や四国（徳島など）の一部地域のみと比較的近距離が多く、月3回程度の出張頻度（基本的には日帰りですが、作業量によっては1泊程度の前泊／後泊の場合もあり）と、プライベートとのバランスもとりやすい就業環境です。 ※今後は関東や九州の修理を請け負っていく可能性もあります。これまでのご経験をもとに、具体的な下記のような業務内容です。・機器類の消耗部品の交換（約9割は郵送で機器を受け付け、自社内での分解・修理などが中心になります）・故障装置の入れ替え・客先現場でのメンテナンス作業 ■業務イメージ：これまでのご経験を参考にしながら、まずが当面の業務内容を決定していきますが、まずはメンテナンスが終わった機器のテストから始めて頂く予定です。現在は協力会社含め６名で業務を行っていますが、40代のベテランが多く在籍（中には70代の超ベテランも！）していますので、OJTでじっくり教育していきます。在籍メンバーの中には前職で自動車整備を経験の者もおり、応用性も高いことから現在も活躍中です。 ■特徴：リックス株式会社（東証プライム上場）のグループ会社の1社に2023年に新たに加わりました。従来からの取引先は大手企業を中心に安定しつつ、2024年からも修理案件の増加が見込まれていることから今回の増員募集です。修理・メンテナンス経験がある方はもちろん、ものづくり/機械いじりが好きな方であれば異業界の方も歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市大庄北4-18-10 勤務地最寄駅：JR神戸線／立花駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～410,000円＜月給＞ 200,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験を考慮して決定します ※昇給：未定、賞与：業績連動となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【尼崎／未経験可】生産設備向け真空機器のメンテナンス※自社内作業9割／土日祝休み（夜勤無）／働き方◎
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◆◇尼崎勤務／約9割が自社内作業で月3回程度外出／機械いじり・工具の使用経験ある方（真空機器のメンテナンス）＜企業、大学や研究機関で使用＞／年間休日124日・土日祝休み／転勤なし◆ ※※あらゆるメーカーへ生産設備や流体機器などを提供するメーカー商社／リックス（東証プライム上場）のグループ企業。約9割が自社内作業のため、プライベートとのバランスもとりやすい就業環境が特徴です※※ ■業務内容：主に大学や企業の研究機関、半導体メーカーなどで使用される真空機器のメンテナンスを担当頂きます。基本的には自社内での作業が中心で、1割程度の客先での作業も、西は中国（鳥取など）や四国（徳島など）の一部地域のみと比較的近距離が多く、月3回程度の出張頻度（基本的には日帰りですが、作業量によっては1泊程度の前泊／後泊の場合もあり）と、プライベートとのバランスもとりやすい就業環境です。 ※今後は関東や九州の修理を請け負っていく可能性もあります。出張修理の対応については、業務スキルが向上した後に対応いただく予定です。これまでのご経験をもとに、具体的な下記のような業務内容です。・機器類の消耗部品の交換（約9割は郵送で機器を受け付け、自社内での分解・修理などが中心になります）・故障装置の入れ替え・客先現場でのメンテナンス作業 ■業務イメージ：これまでのご経験を参考にしながら、まずが当面の業務内容を決定していきますが、まずはメンテナンスが終わった機器のテストから始めて頂く予定です。現在は協力会社含め６名で業務を行っていますが、40代のベテランが多く在籍（中には70代の超ベテランも！）していますので、OJTでじっくり教育していきます。在籍メンバーの中には前職で自動車整備を経験の者もおり、応用性も高いことから現在も活躍中です。 ■特徴：リックス株式会社（東証プライム上場）のグループ会社の1社に2023年に新たに加わりました。従来からの取引先は大手企業を中心に安定しつつ、2024年からも修理案件の増加が見込まれていることから今回の増員募集です。修理・メンテナンス経験がある方はもちろん、ものづくり/機械いじりが好きな方であれば異業界/職種未経験の方も歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市大庄北4-18-10 勤務地最寄駅：JR神戸線／立花駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験を考慮して決定します ※昇給：未定、賞与：業績連動となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＪアーバンオペレーションズ

経営・戦略コンサルティング

福岡県福岡市博多区住吉1-2-25

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市／リーダー候補】新規事業のIT 基盤・戦略立案 ※キャナルシティ博多などを手掛ける福岡地所G

～ITコンサル＆社内SE経験をお持ちの方歓迎／UIターン歓迎／福岡の大手総合ディベロッパー『福岡地所株式会社』のグループ／当社が管理する倉庫施設における物流拠点のDX化を推進～ ■採用背景当社では、消費者様に荷主様の商品を正しくお届けするため、AIやITを活用し、人に依存しない倉庫業を目指しており、システム活用により、庫内で働くメンバーがストレスなく働ける職場環境にしたいと考えています。そのような目標を実現するためDXの知見がある方にご入社頂き、お力添え頂きたく増員募集となります。【出向先情報】法人名：エフ・ジェイロジ株式会社事業内容：EC物流代行事業本社住所：福岡県福岡市東区多の津4丁目3番22号（NORTH SIDE） ■ポジション＆業務内容＜社内SE・IT 部門担当（リーダー候補）＞・データに基づく意思決定体制を構築するためのIT 基盤・運用の構築・物流事業を支えるシステム導入、アーキテクチャの企画・システム上流工程の調整、要件定義 ※ご入社後、物流事業を行っているグループ会社へ出向となります。 ■ミッション EC物流において注文～当社への発注～在庫管理～配送に至るまで、SaaSシステムなどの導入も検討しつつ、現在アナログ管理になっている点をシステム化し、将来的にはオートメーション体制を構築していくことをミッションとなります。ベンダーを活用しシステムなどの開発を行いますが、社内SEとしてDXを推進していくことのできる方を求めています。 ■魅力・一からのIT 環境構築にかかわるため、事業の成長とともに、未経験分野で合ってもスキルアップが図れます。・グループ全体体針でデータドリブン経営を目指しているため、経営層に近い立場で業務に携われます。・グループ会社の支援によって、安定したインフラ基盤（ネットワーク・端末・セキュリティ）のもと事業に関わりの強い分野に注力できます。・EC 物流の領域で、マーケティングの支援など専門性の高いスキルを習得できます。〇得られる経験・キャリアパス・新規事業特有のスピード感の中、新しい試みに自由な発想で試せるため、経験の幅が広がります・新規事業特有のメンバーの挑戦を後押しする雰囲気で自らら考え行動できる力が身に付きます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 勤務地最寄駅：地下鉄七熊線／櫛田神社前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,600円～417,400円固定残業手当/月：53,091円～65,182円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 376,691円～482,582円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定します。 ■みなし時間外手当（能力給の15％、21時間分）を月給に含む。超えた場合は支給有。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エーティーセキュリティー株式会社

警備・清掃

福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18－6　博多テラス301

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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警備／スタートアップメンバー／未経験歓迎／年収300万円以上

具体的には・交通警備・イベント警備・身辺警護・ロケ、撮影警備 ≪未経験から稼げる！≫ ★月給22万円～32万円 ★賞与年2回 ★入社祝金3万～5万円（翌月支給） ★紹介手当 ★交通費支給 ★資格手当全額補助 ★夜勤手当 ★役職手当資格取得支援制度でキャリアUP可能！月給22万円～32万円と好条件。賞与も年2回支給し、資格手当、夜勤手当、時間外手当、役職手当など、各種手当も充実しています。幅広い年代の方が活躍中！「待遇が良い企業で新たなスタートをしたい」という想いがある方には最適な環境ではないでしょうか。当社はアットホームな新しい会社で、めちゃ気さくな方ばかりです♪ 求人を見たら直接電話応募もOK。仕事、私にもできるかなぁ。給与、いつ頃もらえるかなぁ。ご不安な点など何でも相談。

◇本社／博多駅◇福岡一円の現場本社／福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18－6博多テラス301

◇月給22万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当年収例・年収308万円／ 20歳警備職経験0年・年収312万円／ 22歳警備職経験1年・年収384万円／ 38歳警備職経験1年・年収312万円／ 56歳警備職経験1年・年収362万円／ 27歳警備職経験2年・年収512万円／ 60歳内勤職経験15年

株式会社インソースクリエイティブソリューションズ

研修サービス

福岡県福岡市博多区東公園2-17インソース九州ビル

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設立 2023年
従業員数 43名
平均年齢 -

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<福岡>【企画職】研修コンテンツの企画開発～未経験活躍中／幅広い業界に支援可能／プライム上場

■業務内容：主に、(4)が研修コンテンツ企画開発職の業務です。 (1)営業担当がクライアント先に訪問、ニーズを聞き深める (2)営業担当が既存の研修コンテンツ集から、適切なものを選定 ※この時点で、研修コンテンツ企画開発職に相談が来る場合あり (3)営業担当がクライアントに向けて、必要に応じて内容を追加・削除するなどの調整※この時点でも研修コンテンツ企画開発職に相談・依頼が来ることもあり (4)上記１～３で営業担当者が確定したコンテンツイメージに沿って、研修コンテンツ企画開発職が研修テキスト（資料）を作成 (5)研修当日、講師および受講者・参加者は研修テキストをもとに研修を進行 ■キャリアパス：入社後は易しい案件から担当頂き、一連の仕事の流れ、商材知識を習得いただき、一通りの納品が出来た際に、徐々にテキストのカスタマイズレベル（クライアント要望に応じたオーダーメイドのテキスト作り）を上げていき、入社後3～4か月でジャンル担当をできるよう期待しています。　ゆくゆくは、営業社員の訪問に同行して案件の支援をしたり、経験に応じて新規プロジェクトのマネジメントをお任せします。また、テキスト作成のスペシャリストを目指したり、チームマネジメント経験、営業部門や、WEBマーケティング部門への異動など、キャリア変更も可能です。年に１度の人事面談にて、社員のキャリアパスに対する希望のヒアリングもしています ■当ポジションの魅力：研修コンテンツ企画開発職が所属するコンテンツ開発部では、お客さまが抱える組織・人材に関するお悩み・課題を解決すべく、研修実施に受講者・参加者および講師の手元に配布されるテキストの作成を担当しています。１．時代の流れや世のニーズを踏まえた、既存の研修テキストの内容更新または新作作成（ここ数年では、女性活躍推進、グローバル、働き方改革、ハラスメント防止など、様々なキーワードのコンテンツを開発し、新商品としています）２．営業が獲得した案件に必要な研修テキストの作成：研修テキストはインソースの研修を成功させるために絶対に必要不可欠な存在であり、それを開発する研修コンテンツ企画開発職は、まさにインソースのブレーン的存在です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東公園2-17 インソース九州ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与含んだ場合のモデルケースです。 ※給与詳細は、現年収をベースにご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。【モデル年収】680万円（35歳管理職）／580万円（30歳管理職）／450万円（27歳一般職）／400万円（25歳一般職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノリンクス

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22

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設立 2024年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【リモートOK／博多／直請けメイン】業務システム開発◆経験に合わせ設計～開発までスキルUP／土日祝休

～リモート相談OK／直請け案件が中心／自分の経験をベースに着実に上流工程や幅広いプロジェクトに参加できる／年休125日、土日祝休み～ ■業務内容： ◇ご経験やご希望、適性に合わせて設計から実装、運用保守をお任せします。 ◇直請け案件として上流工程を担当することも可能です。（要件定義から設計書作成など） ◇プロジェクトに関して └新規：既存＝6:4 └自社開発・常駐：5:5 ※どちらになるかは参加いただくプロジェクトによって決定します。 ★入社してお任せするメイン業務★ ・入社直後は大方下流工程をメインでお任せします。 ※スキル・経験に合わせて決定します。徐々に上流工程をお任せする場合もございます。 ■研修現場では先輩が一緒について、しっかりとサポートします。 ■プロジェクトの詳細： ◇開発言語／JavaやC#、COBOLを用いたプログラム開発がメイン ◇DB／PostgreSQL、MySQL、Oracleなどを使用 ◇内容／「飲食店向けオーダーシステム」や「学校の学生管理システム」など幅広い業種、業務システム多様 ◇工程／上流工程から携わる機会もありスキルアップが可能 ◇キャリアパス／将来的には顧客との直接やり取りを通じた要件定義や設計書作成も担当 ■当ポジションの魅力： ◇直取引もあり顧客と直接やり取りしながら開発を進める環境 ◇上流工程から関わる機会があり、かつ幅広い業界・プロジェクトに参加でスキルUP ◇リモートワーク可能で柔軟な働き方を実現 ◇評価制度の整備を進めており、今後のキャリアUPも期待 ■組織構成：社員15名（エンジニア13名、バックオフィススタッフ2名） ※ 設立から働いている30後半から40代の社員メインです。 ★働き方の魅力★ ・リモートワーク制度あり・夜勤なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22 第14岡部ビル3階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（福岡県内）住所：福岡県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～302,000円固定残業手当/月：55,800円～70,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,800円～372,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフラ・テックソリューションズ西日本

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市八幡西区南鷹見町6-51

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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【北九州／土日祝休】非破壊検査技術者◆経験者歓迎／年休120日／他社にはない特許技術/手当◎

～土日祝休／手当しっかり／他社にはない特許技術や最新設備で実績◎／東証スタンダード上場のFCホールディングスのグループ会社～ ■業務内容：構造物の点検・診断、非破壊試験など、インフラメンテナンス事業を展開している当社にて、非破壊検査の技術者として、インフラ構造物を対象とした各種非破壊検査の業務などをお任せします。【具体的には】 ◇インフラ構造物を対象として、衝撃弾性波・超音波・放射線と言った各種非破壊検査技術を用いた損傷の検出や形状計測、品質管理を実施し、その結果を報告書に取り纏めます。 ◇インフラ構造物の応力・振動・傾斜・たわみ、ひび割れ幅等を計測するセンサを設置して、構造物の状態を遠隔から常時監視するモニタリングシステムを導入します。 ※建物の改変を伴う工事実務は行いません。 ■働き方の特徴： ◇1現場1日の計測のペースで、作業は12月末までがほとんどです。（１～４月は報告書作成が多い） ◇作業は2～3名で実施 ◇担当エリアが全国ですが、西日本エリアが中心です。（月の1/3は日帰り～2、3泊の出張) ◇計測するのは橋やトンネルなどのインフラから、マンションまで多様です。 ◇移動は公共交通機関で最寄り駅まで向い、そこからレンタカー等で現地入りします。 ■研修制度： OJT形式にてフォローします。 ■当社の魅力： ◇完全週休2日制、残業も月20h程度とワークライフバランスも実現できる環境です！ ◇理化学研究所が開発した世界初の非破壊検査技術（コンクリートの中の塩分濃度を非破壊で検査する技術非破壊塩分計測など）を当社で取り扱っています。 ◇モニタリング（構造物の健全性を遠隔監視する機能）技術を保有しており、多数の特許も取得しています。 ◇東証スタンダード上場企業『株式会社FCホールディングス』がグループ会社で、インフラメンテナンス事業を展開しております。 ※グループの安定した経営基盤のもと、最先端のテクノロジーでインフラの課題を解決し安心・安全な社会の創出に貢献ができます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞勤務地住所：福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～287,200円その他固定手当/月：55,000円～200,000円＜月給＞ 271,000円～487,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：技術管理手当、運営管理手当、資格手当、住宅手当 ■家族手当（該当者）、残業手当、通勤手当は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州／土日祝休】構造物調査技術※経験者歓迎※橋梁、トンネル等◆手当◎／年休120日／技術に強み

～土日祝休／手当しっかり／他社にはない特許技術や最新設備で実績◎／東証スタンダード上場のFCホールディングスのグループ会社～ ■仕事の内容： ◇構造物の点検・診断、非破壊試験など、インフラメンテナンス事業を展開している当社にて、構造物調査の技術者として、橋梁やトンネル等のインフラ構造物を対象にした定期点検・詳細調査の業務をお任せします。 ◇担当エリアが全国ですが、西日本エリアが中心です。 ■具体的には：橋梁やトンネル等のインフラ構造物を対象に定期点検や詳細調査を行い、健全性の評価及び劣化要因の把握、調書の作成などを行います。点検・調査は高所作業車や点検車を用いて行います。 ※高所作業は一定あります。 ※目視で確認。ハンマー等でチェックします。 ■1日の流れ（例）： 9：00から橋・トンネル等の損傷状況の現場調査（徒歩・梯子・高所作業車などを使用） 17:00に現場調査終了⇒帰社後に翌日の工程に関する社内打合せ⇒退社 ■魅力： ◇東証スタンダード上場企業『株式会社FCホールディングス』がグループ企業で、インフラメンテナンス事業を展開しております。 ◇グループの安定した経営基盤のもと、最先端のテクノロジーでインフラの課題を解決し安心・安全な社会の創出に貢献ができます。 ◇完全週休2日制、残業も月20h程度とワークライフバランスも実現できる環境です。 ■強み／将来性：【インフラの課題を最先端のテクノロジーで解決し、安心・安全な社会の創出に貢献します】 ◇我が国の社会資本ストックは高度経済成長期に集中的に整備され、今後急速に老朽化することが懸念されています。今後20年間で建設後50年以上経過する施設の割合は加速度的に高くなる見込みであり、このように一斉に老朽化するインフラを戦略的に維持管理・更新することが求められています。 ◇このような課題に対応するため、当社が保有する特徴ある非破壊検査技術やAI等の先端技術との連携により、最先端の計測技術を分析・解析技術を進化させ、インフラメンテナンス事業の拡大やインフラ施設の包括管理事業への展開を目指します。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞勤務地住所：福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～287,200円その他固定手当/月：55,000円～200,000円＜月給＞ 271,000円～487,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：技術管理手当、運営管理手当、資格手当、住宅手当 ■家族手当（該当者）、残業手当、通勤手当は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＮＢＩ

その他専門コンサルティング

福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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保育施設の運営コンサルタント（営業）／月給30万円以上
- NEW
人材不足や入園者への広報活動、業務効率化、施設設備改善など、保育施設が抱えるさまざまな課題を解決し、安定的に運営ができるよう、多角的なサポートを行っていただきます。 ━━ この仕事のPOINT！━━ ★関東エリアを担当 └ 福岡本社の顧客を引き継いでいます。 ★富世HDの保育事業を担う企業 └ クライアントは全国に80社以上！ ★メリハリを持って働ける └「年間残業0時間」を目指しています。 ★多角的に保育業界をサポートできる └ 保護者と施設の両面を支援するプラットフォーム「エンクル」を自社開発！ ◎ 具体的には？ …………………… 現場で従事するスタッフと経営を担う方の両方の目線に立った課題解決をお願いいたします。 ◆現場スタッフへのヒアリング ◆採用などのサポート ◆運営内容の収支管理、課題解決 ◆広報活動の企画、実行 ◆行政との連携対応 ◆DX化などの業務効率化の企画、実行　など園児が足りないクライアントの悩みに寄り添い、 1年で定員100％にしたという実例も！苦楽を共にするパートナーとして、ぜひ保育業界を支えてください。 ◎ 入社後の流れ（例） …………………………… ▼福岡本社での研修（2～3日間程度）業界知識を深める研修で、基礎から学べます。 ▼東京支社で同行＋座学研修（1カ月程度）実務を行いながら、お仕事に慣れていただきます。助成金や保育業界に関する法令なども学びながら、保育業界の専門コンサルタントとして成長いただきます。 ▼さらなる拠点立ち上げにも挑戦可能！ゆくゆくは、東海ブロックや東北ブロックにも支店を立ち上げ予定。支店長などのポストに就いて、さらなるご活躍も可能です！

【オープニングメンバー／高田馬場勤務】★希望しない転勤なし　 ■東京支店：東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル8 ・JR「高田馬場駅」早稲田口より徒歩2分・東西線「高田馬場駅」5番出口より徒歩1分 ※マイカー通勤OK（規定あり） ※受動喫煙対策あり

月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※上記には、固定残業代（月10時間分・2万400円以上）と固定地域手当（一律月2万円）を含んでいます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。【インセンティブについて】既存のクライアントからの紹介でもインセンティブが発生します。 ◆新規のクライアントへアポイント獲得 ◆クローズまで対応など細かくインセンティブを設定しています。クリアな評価制度で、頑張りは即収入へ還元しています。

九大ＯＩＰ株式会社

公社・官公庁・学校・研究施設

福岡県福岡市西区九大新町5-5研究開発棟111

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設立 2024年
従業員数 45名
平均年齢 43.0歳

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【福岡】大学の知財を技術移転やスタートアップに繋げるコーディネーター　※九大100％出資企業

◆◇2024年4月設立の新会社でのスタートメンバー（九州大学100％出資）／大学の知・研究成果を社会実装／土日祝休／転勤なし◇◆ ■業務内容：九州大学が保有する特許やまだ世に出ていない研究成果を企業へ技術移転したり、場合によっては起業により事業としてスケール化を図る業務を担当頂きます。これまでの経験に応じて、下記のような業務をお任せしていきます。・大学の知的財産を基にした事業企画・マーケティング：研究成果やその特性・市場からどのように事業化できるか検討・調査、産学連携の事業化プランの策定や資料作成・プレゼンテーション・大学発スタートアップの起業支援：事業計画案の作成やチーム編成等の起業サポート、創業支援ファンドの運営・知的財産の権利化・ライセンス契約：特許出願から研究を活性化するためのライセンス化、契約、知的財産権の管理 ■大学の研究成果に、どうバリューをつけるか今回の業務は「技術営業」と「知的財産管理」を担うポジションで、大学の研究成果を事業化する醍醐味を味わえます。提案先は大手企業から中小、ベンチャー企業まで多岐にわたり、技術と企業をマッチングする目利きを養う環境です。また、技術のトップとの直接商談も多く、決裁者とのコネクションを増やすことができます。 ■大学発スタートアップ支援も技術移転するよりも、自ら事業化した方がいい。そんな場合には、スタートアップ創業支援もするのが私たち。事業化に向けたリサーチから立ち上げ後のサポートまでを行います。現在、知財関連のコーディネーターが６名。スタートアップ支援をメインに行うコーディネーターが４名。もちろん、経験を広げていきたいという方もしっかりサポートします。 ■技術の橋渡し役です二酸化炭素を吸収する膜の研究、大型構造物の計測技術、半導体のサプライチェーンを変える技術など、大学には数多くの研究成果があります。これらを社会の役立つ技術や事業に繋げる「橋渡し役」として活躍します。数年単位のプロジェクトが多く、最初は手探りかもしれませんが、経験を積むことでビジネス化のプロとして教授からの信頼を得られるようになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市西区九大新町5-5 研究開発棟111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～11,000,000円固定残業手当/月：50,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 425,000円～1,116,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※モデル年収・主幹コーディネーター：750～1100万（年俸）・准主幹コーディネーター：600～750万円（同）・コーディネーター：450～600万円（同）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｒｅ‐ｓｔａｒｔ株式会社

アウトソーシング

福岡県福岡市中央区舞鶴2-3-21 落合ビル3F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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営業事務／未経験歓迎／月給28万円～／フレックス・リモート有

就労継続支援事業所へIT関連の業務を依頼するにあたって必要な、事務・管理の業務をお任せします。 ◎ 担当するお仕事 ……………………… 事務や管理業務をメインでお任せします！ ■発注元企業への確認 10社ほどの企業とChatworkでやり取りし、依頼の情報や資料の受け取りや確認を行います。 ■就労継続支援事業所との連携現在連携している50カ所ほどの事業所のうち、15カ所ほどとやり取りし、資料送付や提案中の案件進捗確認などを行います。 ■利用者の方々へのサポート業務業務を依頼する利用者（障がい者）の方々がスムーズに作業できるよう、内容を分かりやすくまとめた手順書や説明動画を作成します。また、Zoom等で直接レクチャーを行うこともあります。あなたのサポートが、彼らのスキルアップと収入向上に直結します！ ■その他の事務・総務契約書・見積書・請求書の作成・送付、進捗状況のスプレッドシートへの入力など、事業運営に関わる各種受付・管理・総務を担います。 ◎ 入社後は？ ………………… ▼最初は研修＆簡単な業務から会社の業務や理念、事務に関する研修を受けた後、スキルに応じた業務からお任せします。最初の3カ月程度で、先輩と一緒に1つのプロジェクトの事務業務を担当し、一通りの流れを覚えます。 ▼新しいことにも挑戦可能！「こういう仕事をしてみたい」「このほうが効率がいい」という思いやアイデアがあれば、ぜひ聞かせてください！ ▼新規パートナー開拓にも挑戦（キャリアアップに応じてお任せ）ゆくゆくは、この事業の重要なパートナーである就労移行支援事業所の開拓にも挑戦可能。高単価の案件を求める事業所は非常に多く、提案すると高い確率で関心を持っていただけます。一方的な交渉ではなく、双方にメリットのある協力関係を築くけます。上長がしっかりサポートします！

【リモート可／東京or福岡／転勤なし】ご希望に応じて、下記いずれかの拠点での勤務となります。 ■東京都千代田区九段南3-7-8 ゴンドラビル4F └ 市ケ谷駅徒歩5分、九段下駅徒歩7分 ■福岡県福岡市中央区舞鶴2-3-21 落合ビル3F └ 赤坂駅徒歩5分、天神駅徒歩13分 ※在宅・リモートワーク併用可（週1～2日出社） ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

月給28万円以上（固定残業代含む） ※知識・経験・スキルを考慮の上決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月4万9700円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

みなと投資株式会社

その他金融

福岡県福岡市中央区大名2-6-11FukuokaGrowthNext

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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【福岡/大名】VCファンドマネージャー※セカンドキャリア歓迎◆在宅相談可◆ベンチャーキャピタル企業
- 締切間近
～九州のスタートアップ企業をサポート／有望な企業の成長に携われます～ ■業務内容：福岡発のベンチャーキャピタル企業で、ファンドマネージャーとして活躍していただきます。シードからプレIPO段階のスタートアップ企業に対するエクイティやデット投資を行い、投資プロセスの管理、ポートフォリオ管理、出口戦略の立案と実行を担当します。ファンド規模は100億円、チケットサイズは5億～10億円を想定します。また有望なスタートアップ企業の発掘、投資案件の詳細な分析、投資先企業への経営支援など、多岐にわたる業務をお任せします。また、リスク管理や投資家対応も含め、幅広い業務に携わることができます。週3日程度の在宅勤務が可能で、柔軟な働き方をサポートしています。 ■配属部署・組織構成：新しく組成される組織であり、同ポジションの先輩は不在です。 24年７月に設立されたばかりのオフィスは福岡市中央区大名にあり、女性社員2名が在籍しています。 ■キャリアパス：ファンドマネージャーとして経験を積んだ後は、シニアアセットマネージャーや部門リーダーへの昇進が見込めます。また、新規ファンドの組成や資金調達の経験を積むことで、投資家対応やリスク管理の専門家としてもキャリアを築けます。 ■企業の魅力：当社はスタートアップ企業の「2027年問題」に対応するために設立されました。スタートアップ企業の「2027年問題」とは、2010年代後半に設立された多くのVCファンドが2027年前後に続々と償還期限（ファンド満期）を迎えます。一方投資回収の主たる手法であるIPOはここ数年、件数・時価総額共に伸び悩んでいる状況の中、多様な投資家によるシームレスなバトンリレーが必要となっています。その問題を解決し、スタートアップ企業の成長を支援したい。そんな気持ちから当社は設立されました。福岡証券取引所と連携し、FVFM（福岡ベンチャーファンド市場）を活用することで、スタートアップフレンドリーな条件を提供しています。〇地域密着型のベンチャーキャピタルとして、地元のスタートアップ企業を支援し、地域経済の発展に貢献しながら、自身の成長も実現できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-11 FukuokaGrowthNext 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／福岡天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円固定残業手当/月：123,750円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 623,750円～873,750円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験及び前職年収を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニシヨリシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県久留米市御井朝妻1-6-14

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設立 2025年
従業員数 15名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【久留米】ガス販売店向け自社パッケージ提案営業◆既存顧客8割／強み、実績ある商品を幅広く提案

～数字に追われず、顧客に寄り添う仕事／裁量権が大きく、自由度の高い提案／強み・実績ある商品を組み合わせるやりがい◎／自社パッケージからIT商材まで幅広く取り扱うおもしろさ～ ■業務内容： LPガスの販売店向けに自社開発の販売管理システム【ガス吉くんミライ（販売管理システム）】の営業や、新しい市場を育てるためのIT商材などを提案します。 ■具体的には：（1）パッケージソフトの営業（既存顧客8割） ◇クライアント企業の業務課題のヒアリング ◇ITソリューションの提案・契約（お客様の課題を解決するためにどのようなカスタマイズを行うか検討し、契約締結に向けてプレゼン・折衝） ◇成約後のシステム導入サポート ◇導入後のアフターフォロー、改善提案（システムを導入して下さったお客様先を定期的に訪問し、お困りごとがないかヒアリング、対応） ※製品理解を深めていただくため、成約後の導入サポートにおいて、技術担当が行うシステムの構築業務をサポートする予定です。（2）IT商材のコーディネート営業 ◇既存顧客への業務改善に向けたヒアリング ◇ITソリューションの提案 ◇成約後のサービス導入・アフターフォロー ※IT商材とは：企業ネットワーク、セキュリティ機材、エンドポイント、業務系オフィス機器、PC等を指します　 ■組織構成： 5名（30代4名／60代1名） ■目標数値： ◇個人ノルマはありません。営業部として目標数値を設定し、それに基づき部内での行動計画と戦略を立て、自身の担当する顧客への提案を行います。 ◇数字を追うことを目的とするのではなく、お客様の悩みに真摯に寄り添い、課題を解決することを大切にしております。 ■担当エリア：ご入社後、まずは久留米近郊の企業様をご担当いただき、その後、福岡県・佐賀県・熊本県など九州エリアを中心にご担当いただくことを想定しております。 ※基本的には社用車を利用（日帰り） ■当ポジションの魅力：（1）自分のアイデアを活かしながら、スケジュール管理含めて各々の裁量が大きい仕事（2）数字を追わず、お客様に長期的に寄り添う営業スタイル（3）課題抽出・提案・導入・アフターサポートと、一貫して担当するので、お客様からの感謝や貢献を実感変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市御井朝妻1丁目6－4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円～45,000円＜月給＞ 284,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、対象者には扶養手当、通勤手当などを支給します。 <給与補足> ※前職でのご経験・処遇などを考慮し、当社規定により決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【久留米／リモート可】自社開発SE◆要件定義など上流から携われる！裁量大◎新サービス開発にも挑戦可能

■募集背景：将来の事業構想を見据えた体制強化のため、新たにシステム開発職を募集いたします。AI技術の進化、クラウド技術の発展、サイバーセキュリティの重要性の増加などIT業界は目まぐるしいスピードで私たちの生活やビジネスを大きく変えてきています。このような背景の中、トレンドに乗った製品やサービスの開発に取り組む意欲のある人材の獲得を目指しています。また要件定義などの上流工程の業務にチャレンジされたい方を歓迎します！ ■業務内容：自社パッケージLPG販売管理ソフト【ガス吉くんミライ】の開発業務新規アプリケーション開発/システム構築の企画/推進業務 ■開発例 1：スマホ検針アプリの開発スマホを利用したガス検針アプリの開発検針データの入力から送信、データ管理までを一貫して行うアプリの設計・開発を担当します。ユーザーインターフェースを直感的で使いやすく設計し、データの正確性とセキュリティにも配慮します。 2：LPG販売管理ソフト【ガス吉くんミライ】のバージョンアップ現在稼働中の自社パッケージソフト【ガス吉くんミライ】の機能追加や改良を行うプロジェクトです。新しいユーザー要件に対応するための機能開発や、既存機能のパフォーマンス向上に取り組みます。具体的には、クラウド対応やモバイルデバイスからのアクセス機能の追加などが含まれます。 ■開発環境：＜言語＞ VB.NET、C＃、C＋＋、Kotlin（Java系）、Python、HTML,CSS,JavaScript等＜ＤＢ＞ Microsoft SQLServer、SQLite ＜統合開発環境＞ Microsoft VisualStudio，Android Studio ■組織構成：開発グループ5名（50代：2名／40代：1名／30代：1名／20代：1名）（男性3名／女性2名） ■残業時間：月10時間程度（プロジェクト毎にしっかりと納期調整を行っており、残業少ない環境です） ■仕事の魅力：ご自身が主体となって、開発工程の一連の業務に携わることができますので、自身の作り上げたシステムが世の中に普及していくやりがいをダイレクトに感じることが出来ると思います。ご自身のキャリアとして、システム構築のマネジメントの実績を積むことが出来るのも魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市御井朝妻1丁目6番14号勤務地最寄駅：JR九大本線／久留米大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～336,000円その他固定手当/月：20,000円～45,000円＜月給＞ 284,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、対象者には扶養手当、通勤手当などを支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。