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    8ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 15,624 社中 351〜400 社を表示

    柳生電装株式会社

    自動車部品メーカー
    福岡県福岡市博多区東光2-20-33
    • 設立 1971年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多】未経験OK！ETC車載機器などのルート営業／福岡中心に担当◆転勤無・残業10H◆創業90年超
      ◇◆既存顧客へのルート営業中心です！／昭和5年より続く福岡の老舗企業／大手自動車メーカーともお取引有／新規営業無し／月平均残業時間10時間◆◇ ■募集背景： 事業拡大とともに、自動車電装品の需要が高まっているため、新たな営業職を募集することになりました。顧客との信頼関係を築き、長いお付き合いを続けることが重要です。経験やスキルを活かして、成長を続ける当社で一緒に働きませんか？ ■業務概要： 当社は昭和5年創業の老舗企業であり、自動車電装品の取り付けやリビルト事業を手掛けています。今回募集する営業職では、法人向けにカーナビやETC車載器、バッテリーなどの自動車電装品を取り扱います。顧客先はカーディーラーや車両修理工場、バス会社などで、九州管内を社用車で回りながら営業活動を行います。顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことが求められるポジションです。 ■職務詳細： 自動車電装品のルート営業（カーナビ、ETC車載器など） 顧客先への訪問と商品配送 顧客ニーズの把握と提案 本社での顧客対応（問い合わせ対応など） ◆顧客先：カーディーラー、車両修理工場、バス会社等 ◆営業の一日の流れ ・午前：見積作成、電話対応 ・午後：顧客先へ出向き、提案営業や顧客深耕を行う ◆営業範囲：九州管内（メインは福岡県、福岡市内） ■入社後の流れ ・製品知識を3週間ほど内勤で学ぶ（カタログ、メーカー講習） →先輩と現場に同行（OJT） →約半年で一人営業に回っていただくことを想定しております。 ■組織体制： 営業部には4名在籍しております （2名40～50代、2名20代、うち新卒1名） 少数精鋭で業務を遂行しています。入社後は先輩社員が同行し、OJTで業務に取り組んでいただきますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は昭和5年創業の福岡の老舗企業であり、大手自動車メーカーとも取引があります。自動車電装品の取り付けだけでなく、リビルト事業も手掛けており、充実した設備で高品質な製品を提供しています。月平均残業時間が10時間と少なく、ワークライフバランスも大切にできる職場です。既存顧客への提案営業にチャレンジしたい方やキャリアアップを目指す方にとって、最適な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東光2-20-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：15,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 197,000円～257,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり(年2回　7月・12月)※昨年実績2.18ヶ月分 ・昇給あり(年1回)※前年度実績　1,000円～78,000円 ・資格手当（自動車関連のもの） ※ご経験や資格は面接で考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】技術職◆自動車電装品の修理や取付などの整備作業◆大手自動車メーカー取引有／月残業平均10時間
      ◇◆自動車整備を極めたいという方におすすめ！／昭和5年より続く福岡の老舗企業／大手自動車メーカーともお取引有／社開発洗浄装置によるリビルト事業も手掛ける／月平均残業時間10時間◆◇ ■業務内容 故障した自動車電装品の修理やカーナビやETC車載器、ドライブレコーダーなどの取付をお願いします。 国産の車両全般は元より商用車(トラック・冷凍車・建機)や中型バス、 大型バスの電装品修理を手掛けております。 お客様からしっかり要点をヒアリングしたうえで、毎回臨機応変な作業対応が求められる仕事です。 基本的には、自社工場内に運ばれてきた車両や電装品の整備を行いますが、 状況によってはお客様のもとへ出張し作業することもあります。 （出張先：いすゞ自動車様　等） ■組織構成： ・技術職には9名、派遣の方が2名 ・フロントスタッフに2名在籍しております。 ■フォロー体制： 入社後、先輩同行のOJTで業務に取り組んで頂きます。 ■同ポジションの魅力点： 常に新しい車が出てくることで、整備士として学び続けられる点。乗用車だけでなくトラックも取り扱うので、知識の幅が広がります。また、部品や車両のメーカーによっても修理方法が異なるので、毎日新しいことにチャレンジできます。 ■こんな人にオススメ！ 毎回違う状況で仕事がしたいという方や、 最終的に車両整備に対しての資格(自動車整備士や電装整備士)取得に 挑戦できるので自動車整備を極めたいという方におすすめのお仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東光2-20-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 192,000円～222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり(年2回　7月・12月)※昨年実績2.18ヶ月分 ・昇給あり(年1回) ※ご経験や資格は面接で考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽築炉工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県福岡市博多区東公園6-21
    • 設立 1929年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 火葬炉プラントの施工管理・メンテナンス／土日祝休み／資格不問
      • NEW
      国や地方自治体から依頼がある、火葬炉プラントの施工管理および定期メンテナンスをお願いします。 【具体的には…】 ■火葬場での施工管理（新設・修繕） ■定期メンテナンス（耐火レンガや機械部品など消耗品の交換など） ＞＞★特許を取得した自社開発システムを導入 当社が製造している自動運転システムの火葬炉は、多くの人が思い浮かべる火葬炉とは異なります。 実は均一な燃焼を行うことができない火葬は、自動運転が困難と言われていました。そんななか当社では40年以上前から自動運転システムの自社開発に着手。20年ほど前に特許を特許を取得しました。 これにより、ご遺体に一切触れずに尊厳を守り、かつ最小の燃料使用量で火葬を行う、「ご遺体にも環境にもやさしい火葬」を実現しています。 ＞＞★全国各地から求められる技術力 火葬炉の施工依頼は北海道を除く全国各地から寄せられています。 その背景には、高齢化に伴い亡くなる方が年々増えているなかで、政令指定都市を中心に火葬場の建設が追い付いていない現状があります。こうした社会問題への解決策としても、当社の自動運転システムを導入した火葬炉は需要が高まっています。 現場は全国各地。毎回施工する場所が異なるため、「旅行に行くのが好き」「いつも同じ現場だとつまらない」という方にはピッタリな仕事です。 【入社後は…】 まずは、事業や会社について学ぶ座学研修からスタート。その後、先輩と一緒に現場に行き、OJTにて業務を学んでいきましょう。 お持ちの経験や資格によって期間は異なりますが、要件を満たし、『監理技術者』の資格を取得した段階から、案件をメインでお任せしていきます。 メンテナンスや修繕工事を中心に規模の小さい案件から少しずつ慣れていっていただきますで、安心してください！
      【転勤なし／福岡・大阪・名古屋のいずれか／希望を考慮し決定します／U・Iターン歓迎／直行直帰OK】 ■福岡本社／福岡県福岡市博多区東公園6-21 └「吉塚駅」から徒歩3分 ■関西支店／大阪府大阪市港区弁天2-1-8 └「弁天町駅」から徒歩10分 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館507C └「国際センター駅」から徒歩1分 ※北海道を除く全国各地に出張あり（週末にかかる出張の場合、帰省費用も会社が負担します！） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万1000円～50万1800円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ＜月給例＞ ■月給40万9800円（50歳／経験20年） ■月給34万800円（40歳／経験10年） ■月給24万1000円（20歳／経験1年）
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    山内飼料株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    福岡県福岡市博多区青木2-183
    • 設立 1960年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多/未経験歓迎/転勤無】畜産飼料の営業＜農業や食に貢献！＞正社員/月給25万～・賞与年2回
      ＼＼完全未経験歓迎！食や農業へ貢献する営業職／創業70年超の老舗安定企業で正社員採用！／週休２日制・月給25万以上！／／ 70年以上にわたり人々の「食」を支えてきた当社にて、畜産飼料の提案営業をお任せします。 ■採用背景：今回、お客様である畜産経営者さんをよりきめ細かにサポートするため、営業人員を増員し、営業体制の強化を図ることとなりました。畜産経営者さんとの商談ややり取りは、基本的に現場で行なうため、牧場・養豚場・養鶏場を訪問したりすることがメインとなります。より密な連携を取り適切な提案を行えるような営業組織を目指します。 【お客様】 鶏・豚・牛等の餌となる飼料を、畜産経営者のお客様に提案していきます。エリアは福岡、大分、熊本、佐賀などを担当いただき、個人農家の方が約7割。20～60代まで幅広く、近年は後を継いだ若手農家さんとやりとりする機会も増えています。既存フォローが80％、新規開拓が20％の割合です。 ※飼料の配送部門は別にいますが、少量や緊急時には自分で持っていくこともあります。 ■仕事の特徴： ◇畜産経営者の良き相談相手になれます 飼料と一口に言っても、各ステージによって餌の種類が異なります。さらに、暑い夏に餌を変えると、ストレスによって食欲不振になることもあります。タイミングも重要で、実は飼料には奥深い世界があります。飼料の視点から、畜産経営者の方々により良い提案を行うことが重要なミッションです。 ◇じっくり関係性を築けます 最初は世間話から始めて、少しずつ信頼を築いていきます。その中で相談を持ちかけられるようになります。新規のお客様の場合、商談には3年かかることもあります。その分、一度信頼関係を築けば長期的な取引になることがほとんどです。リピーターも多く、お付き合いが親子三代にわたるお客様もいます。 ■入社後について： 入社後の研修期間は2ヶ月間です。当社の事業内容や「畜産や飼料とは？」といった基礎知識を身につけるほか、農場の生産現場を見学するなど、理解を深めていきます。その後も先輩社員に同行しながら、提案やお客様との関係性づくりのポイントを身につけつつ成長していただきます。一人前になるまでには、じっくり1～2年かけて育てていくことを想定しており、サポート体制は万全です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区青木2-183 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮して優遇いたします。 ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします。 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオン九州株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11三共福岡ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 19,360名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多】社内SE（ベンダーコントロール）リモート可◆東証スタンダード上場◆売上高5000億円規模
      ～週の半分程リモート可／東証スタンダード上場／イオン九州の社内SE～ ■募集背景： ・ECサイトのリニューアル、スマホ向けサイト環境の最適化、商品ラインナップの拡充、プロユース商品を3万点以上取り揃えた新サイトのオープンなど、DXの取り組みを強化しています。 オンラインの売上は前期比130%成長。 今後も更なる売上拡大に向け、サーバー／インフラの増強、基幹システムとの連携が課題です。 そのため、今後の成長に耐えうるサイトの構築、システム連携による生産性向上に向け各種プロジェクトをリードいただける方を募集します。 ■業務内容： ・最適なシステムインフラ構築、運用設計、維持 ・外部ベンダーのコントロール ■ポジションの魅力／やりがい： ・東証スタンダード上場企業の安定した財務基盤において、オンライン事業のグロースフェーズ（来期成長率目標：200％）をお任せします。 ・リモートワークが可能な環境です。 ※プロジェクトのフェーズ上、週の半分程度は出社いただき社内外とのコミュニケーションを積極的に取っていただく想定です。 ■会社紹介： ・当社は全国に展開する総合スーパーグループに属し、九州地区におけるグループの中核企業として、衣料品、食品、住居余暇商品、ホームセンター商品等を販売する小売業を展開しています。 ・2022年6月に設立50周年を迎え、GMS（総合スーパー）、SM（スーパーマーケット）、HC（ホームセンター）事業を軸に、売上高5000億円規模の企業となりました。 ・ここからは九州という地域に根ざした100年企業を目指していきます。 新たな50年への第一歩として、企業様や地域の方々と連携し、ガーデニングやヘルス＆ビューティー、バーチャルレストランなど様々な新業態を立ち上げ、あらゆる可能性に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～500,000円 ＜月給＞ 416,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関しては、面談、選考を通じて条件によっては上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一復建株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区上牟田1-17-9
    • 設立 1946年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪】土木設計技術者　～残業月平均20H／創業70年以上の信頼と実績の建設コンサルタント～
      • NEW
      道路やトンネル、橋梁などの施工計画を手掛ける当社の山梨支店にて、事業の成長に欠かせない土木設計技術者をお任せします。 ■主な業務内容： ・港湾及び空港 ・河川、砂防及び海岸・海洋 ・道路 ・都市及び地方計画 ・鋼構造及びコンクリート 官公庁から受注した建設計画、基本、実施設計及び積算などの一連業務の担当又は、管理をお任せします。現在38名の技術士が在籍中で、その中3名が女性です。 ■建設コンサルタントの役割: ・建設コンサルタントは、発注者の良きパートナーやエージェンシーとして、発注者や施工者とともに豊かな国土の実現と社会資本整備の中心的な役割を担います。 ・国民、社会基盤施設利用者に、発注者、建設コンサルタント、施工者のそれぞれの役割と義務、責任のあり方が判るようにします。 ・社会基盤施設の品質確保や有効な運用にも発注者、施工者と共に役割を担います。 ■魅力: 当社は公共施設の調査、計画、設計を中心とした建設コンサルタント会社で、社会資本の整備を通して国民の安全と福祉の向上を図るとともに、社会経済の発展に貢献している企業です。国土開発の一端を担う会社において高い技術力を目指すことが可能です。また、多くの分野での知識が必要となる仕事として日々勉強をする必要がありますが、社員全員が切磋琢磨して高め合う環境であるためより早く成長ができます。また、年1回の評価制度があり、資格取得数や担当案件の利益からの貢献度から昇給UPにつながります。資格取得までの研修などのフォローも行っていますので、幅広い実務経験を積みながら資格取得を目指せます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目4番13号 FGEX新大阪ビル4階 勤務地最寄駅：山陽新幹線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～346,000円 固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり／昇給率月2.00％（過去実績） ■賞与あり／計2ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】土木設計技術者（※資格不要）～創業70年以上の信頼と実績の建設コンサルタント企業～　
      ■業務概要 官公庁から受注した建設計画・基本・実施設計及び積算などの一連業務の担当又は、管理をお任せします。 主な担当分野は以下となります。 ・港湾及び空港 ・河川、砂防及び海岸・海洋 ・道路 ・都市及び地方計画 ・鋼構造及びコンクリート 現在38名の技術士が在籍中で、その中3名が女性です。 ■建設コンサルタントの役割: ・建設コンサルタントは、発注者の良きパートナーやエージェンシーとして、発注者や施工者とともに豊かな国土の実現と社会資本整備の中心的な役割を担います。 ・国民・社会基盤施設利用者に、発注者・建設コンサルタント・施工者のそれぞれの役割と義務、責任のあり方が判るようにします。 ・社会基盤施設の品質確保や有効な運用にも発注者・施工者と共に役割を担います。 ■魅力:当社は公共施設の調査･計画・設計を中心とした建設コンサルタント会社で、社会資本の整備を通して国民の安全と福祉の向上を図るとともに、社会経済の発展に貢献している企業です。国土開発の一端を担う会社において高い技術力を目指すことが可能です。また、多くの分野での知識が必要となる仕事です。日々勉強をする必要がありますが、社員全員が切磋琢磨して高め合う環境である為、より早く成長ができます。また、年1回の評価制度があり、資格取得数や担当案件の利益からの貢献度から昇給ＵＰにつながります。資格取得までの研修などのフォローも行っていますので、幅広い実務経験を積みながら資格取得を目指せます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中野区中野2-14-17 親和ビル 勤務地最寄駅：中央本線／東京メトロ東西線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～315,000円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※有資格者は400～540万で相談可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福岡ポリ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    福岡県福岡市博多区井相田2-3-51
    • 設立 1957年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多／未経験歓迎】フィルム製造の機械オペレーター◎転勤なし／残業月20h／福利厚生・教育体制◎
      【グループ売上70億超＆従業員200名以上／創業60年超／業績好調～国内トップクラスのポリエチレン製品の製造を誇る船場化成グループの一員です】 ■業務内容： ポリエチレンフィルム製品の製造に関わる機械操作（オペレーション業務）をお任せします！ 未経験でも安心！入社後数ヶ月間は先輩社員が付き添いの下、しっかりとしたサポートで会社・職場・製品・業務の理解習得を図って頂きます！ ■業務詳細： （1）原料の選定や配合などの調整 （2）インフレーション成形機の操作（熱した原料を空気圧で吹き上げてポリエチレンフィルムを製造していきます） （3）原反への加工（ポリエチレン製品を二次加工しやすい状態にする作業です） ※ご経験や適性に応じてフィルムを袋の形を成形する製袋部門へ配属される可能性もございます。その場合は2交代にて勤務頂きます（7：00～16：00・15：00～24：00／2週間毎の交代勤務）。 ■組織構成： 現在同業務は8名で担当しております（10代1名、20代2名、30代3名、40代1名、50代1名） 現状は2班に分かれて交替勤務をしております。 ■キャリアステップ： ◇ご本人の適性やスキル・希望などに応じて、機械メンテナンスや工場管理者（工場長候補）などの管理職としてのキャリアアップを図っていきます。 ◇20代・30代での班長（リーダー）・管理職を目指して頂くことも可能な風土ですので、ぜひ前向きにチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。 ■当社の特徴： ・百貨店、スーパー、ディーラー販売店、通販カタログなど、みなさんが普段よく目にする物の多くに同社製品は使用されています。 （レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、カルデコパック、カルペーパー、N-スーパーパワーバッグ、食品用ポリエチレン、工業用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど） ・包装資材の分野において、お客様のご協力と信頼に支えられ発展してきました。現在、急激な変化の時代に人々の生活様式やモノの価値観等は、多種多様になっており、 そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質をめざし、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。 ・他社にない独自の技術と商品で、製品の企画から製造、出荷までトータルでご提案し、業界全体をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区井相田2-3-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績…計2.5月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大高建設株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市博多区上牟田1-29-6
    • 設立 1975年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/未経験歓迎】建築施工管理（大規模流通施設・物流施設）※転勤なし/無借金経営の安定企業
      【未経験（建築・土木学科卒　等）の方も歓迎いたします/転勤なし/無借金経営/利益に応じて社員に還元する給与・体制安定企業/教育充実】 ■業務概要： 当社建築部における建築施工管理業務を担当頂きます。北部九州（大半は福岡市、またはその近郊）を対象とし、同社が手がける建築物件の管理業務です。民間物件、中でも7～8割を占める物流・大規模流通施設の鉄骨工事が中心ですが、その他オフィスビル、共同住宅、官公庁物件なども想定しています。次世代の中心メンバーとして長期的な育成方針のもと、じっくり技術を習得頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 1現場の事業主として担当頂きますが、具体的な想定業務として、 (1)工程管理…工程票の作成や、各協力会社、施工主、設計会社とのスケジュール管理など (2)品質管理…「技術の大高」を追求しておりますので、施工図段階、施工段階から徹底して行います (3)原価管理…事業所としての損益管理等、収支管理など (4)安全管理…労災を発生させないための安全管理の周知徹底など (5)環境管理…工事近隣の住宅、各施設等との調整、トラブル対応等、現場1つの管理を担当頂きます。 ■特徴：上記各業務の中でも他社比較において特に胸を張るのが、(2)品質管理、(3)原価管理です。 各工事監督者が損益管理（収支管理）をしっかり行い、全員で利益を捻出。全員で蓄積した分は年度末の決算時に支給しています。（社長へのインタビューでも、「減価意識は各作業員レベルでも共有されている」との事です）全員で少しづつ利益を捻出し、最後に全員に分配する制度があるからこそ、助け合う風土が醸成されており、社員全員が「当たり前のことを丁寧に」行っています。また品質（施工技術）においても拘りを持っており、堅実経営です。その表れとして、同社では複数物件の掛け持ちなどは原則せず、原則1名で1物件を最後まで担当します。担当物件は数千万クラスから、10億超まで様々な物件がありますので、経験にあわせて担当頂く予定です。 ■教育体制：配属の現場では、経験が浅い方であっても現場監督、チームのベテランメンバーの手厚い指導の下学び、活躍できる環境があります。入社後は現場の流れをまず覚えます。また、月に1回現場の方が全員本社に集まり、情報共有を行うため社員同士の繋がりも強いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区上牟田1-29-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：35,100円～47,250円 ＜月給＞ 295,100円～397,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職での実務経験を加味して決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】建築施工管理 ※転勤なし/ 無借金経営の安定企業/ 大型案件施工実績多数
      【無借金経営の安定企業／利益を社員に還元／転勤なし／一現場一担当制】 ■職務概要 物流施設案件に強みを持っている当社にて建築施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・S造の物流・生産施設の施工が多く、工期は半年～1年程度です。 ・ほとんどの場合は現場への直行直帰となり、月に1回程度本社に出社となります。 ・工事現場は福岡県内が中心です。 ■実績： 大規模流通施設や倉庫などの物流施設、工場や事業所、店舗や医療・福祉施設、保育園・学校や消防署、さらにはマンション等の集合住宅まで、多種多様な実績があります。福岡インター流通パークのプロジェクトでは、20万平方メートルの農地を開発し、延べ面積14万平方メートル物流施設6棟を建設。複数の大手物流会社の重要な拠点となっています。 ■当社ポリシー： 創業時から大高建設に受け継がれているポリシーがあります。「儲かった分は社員に還元する」。現会長の意向が大高建設のDNAとして受け継がれているのです。年2回のボーナスとは別に、3月には利益に応じて決算賞与が支給されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区上牟田1-29-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：35,100円～47,250円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,100円～397,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本ユウコー商事株式会社

    保険代理店
    福岡県福岡市博多区下川端町3-1博多リバレイン9F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【博多（業界未経験歓迎）】法人営業（ルート中心）※飛び込み・知人への営業なし／損害保険メイン
      • NEW
      提携先銀行（西日本シティ・長崎銀行）の既存取引先（法人顧客）に対して、損害保険をメインに満期更新手続きや補償内容の見直し提案をお任せします。 ■業務内容： ・損害保険の満期更新手続きや保障額の見直し提案 ・オーナー保険といった法人顧客向けの生命保険の提案 ・銀行から紹介された取引先に対しての新規提案～クロージング ・担当顧客について…業務提携している西日本シティ銀行、長崎銀行の法人顧客が中心です。飛込みの新規開拓、縁故知人への営業の必要はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 福岡本社にて、商品知識の拡充等の研修と実務フォローを行います。その後支店に配属となります。 先輩への同行を通じてお客様対応やご契約までの流れなどをきちんと学ぶことが出来るので、配属が決まってからもスムーズに仕事を始められます。 ■組織構成： 営業全体では50名程度（内本社は30名程度） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区下川端町3-1 博多リバレイン9F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：49,000円～52,200円 その他固定手当/月：157,100円～170,200円 固定残業手当/月：18,000円～20,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,100円～242,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※実績により変動あり □固定残業手当は月8～10時間相当分を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】損害保険の法人営業（ルート中心）／年休120日（土日祝休み）／西日本シティ・長崎銀行連携
      提携先銀行（西日本シティ・長崎銀行）の既存取引先（法人顧客）に対して、損害保険をメインに満期更新手続きや補償内容の見直し提案をお任せします。 ※採用ポジションとしては主任～係長クラスを想定しています。 ■業務内容： ・損害保険の満期更新手続きや保障額の見直し提案 ・オーナー保険といった法人顧客向けの生命保険の提案 ・銀行から紹介された取引先に対しての新規提案～クロージング ・担当顧客について…業務提携している西日本シティ銀行、長崎銀行の法人顧客が中心です。飛込みの新規開拓、縁故知人への営業の必要はありません。 ■入社後の流れ： 福岡本社にて、商品知識の拡充等の研修と実務フォローを行います。その後支店に配属となります。 先輩への同行を通じてお客様対応やご契約までの流れなどをきちんと学ぶことが出来るので、配属が決まってからもスムーズに仕事を始められます。 ■組織構成： 営業全体では50名程度（内本社は30名程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区下川端町3-1 博多リバレイン9F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：56,800円～62,200円 その他固定手当/月：161,000円～180,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,800円～267,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※実績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼオライト株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県福岡市博多区那珂5-1-11
    • 設立 1970年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡】水処理設備の施工管理/エンジニア★業界未経験歓迎！年休124日／土日祝休／国内トップシェア
      • NEW
      ＼手当が豊富！福利厚生充実！/半日休の取得など柔軟な働き方/施工管理経験者歓迎！大型商業施設、イオン、国立大学など1200件以上の取引先を持つ、“良い水創り”を探究し続けて50年以上の水処理メーカー！／ ■応募を検討されている方へのメッセージ： 当社の水処理プラント設備はららぽーと福岡や新駅ビルなど様々な施設に今後も導入されていきます。自分が関わった施設が次々に完成していく中で、経験と成長、やりがいを感じられることでしょう。あなたの設計スキルや経験を当社で是非とも活かしてください！ ■業務内容：【変更の範囲：無】 商業施設やホテル、学校、病院等に導入されている水を処理する設備の施工管理業務をお任せいたします。プラント着工前の打合せから入り、工事内容説明や下請け業者を選定して打ち合わせを行います。着工後は現場納期を守るための調整業務や据付・入替工事がメインとなります。 ※担当案件によりますが、出張の可能性があります。期間は一週間～2か月程度です。 ※出張先は大分県など九州地方などもございます。 ■水処理プラントの特徴： お客様は当社の水処理プラントを導入することにより、地下水ろ過による飲料水の利用、また排水を濾過して下水管ではなく河川放流することによる排水コスト低減等、水のランニングコストを大きく軽減することができます。水のコストで年間数千万円の削減メリットを提供している顧客もいます。 ※納入実績…キャナルシティ博多、JR博多シティ、小倉ターミナルビル、東京大学付属病院、アパホテル＆リゾート東京ベイ幕張、各都市大規模ショッピングモール、他1,000物件以上 ■手当充実 住宅手当、家族手当、地域手当、出張手当など、手当内容が充実しており安定した収入が得やすい環境が整っております。 また、完全週休二日制だけでなく、ファミリーサポート休暇や育児休暇などお休みの取得制度も整っております。 ■組織構成： 配属となるプラント部工事課は、幅広い年代の社員が活躍しております。※これまでのご経験によりますが、入社後は本社にて1～3カ月のOJTによる業務研修（宿泊費支給）ののち勤務先へ配属する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区那珂5-1-11 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／竹下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～250,000円 固定残業手当/月：51,588円～63,689円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,088円～313,689円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ※実質の残業時間が発生していなくても固定残業代支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月分支給、決算賞与(業績による・過去5年間支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】設備メンテナンス ～国内シェア率高／土日祝・年休125日／豊富な研修制度有／転勤なし～
      ＼JR九州、イオン、国立大学など1400件以上の取引先を持つ、“良い水創り”を探究し続けて50年以上の水処理メーカー！／ 商業施設やホテル、学校、病院などに導入されている水処理プラント（浄化システムなど）のメンテナンス業務をお任せします。 機器の保守点検と薬品補充、お客様へ機器の更新の提案などを行う仕事であり、責任感と達成感が得られるやりがいのあるお仕事になります！ 今回は導入先への対応強化のための増員採用になります。 ■業務内容： ◎定期点検業務：1日に3～4件のお客様先を訪問し、1～2時間をかけて点検業務を実施します。チェックリストに基づいてプラントの状態を確認。フィルター交換、薬品補充などを行なっていきます。また、水中のpHや残留塩素などを調べるために簡易計測器を使用した水質調査なども実施します。 ◎トラブル対応：各プラントは遠隔システムと連携しており、問題が発生するとモバイル端末に通知が届くようになっています。当番勤務者は自宅で待機し、通知が届き次第お客様先へ訪問して対応、不具合の調査、簡易な修理などを実施します。 現在は2名体制（いずれも30代）で業務をしており、工場の設備保全経験者が中途で乳しゃれております。 ■働きやすさ ◎休日、夜間の対応は当番制勤務となります (当番時は自宅にて待機、緊急発報時に出動。休日夜間手当支給)。ただ、夜間緊急出動は月に1回あるかないかです（実態としてはほとんどありません）。あったとしても電話応対で完了する場合がほとんどです。休日出勤時は代休も100%取得します。 ◎研修後は、岡山県内及び周辺地域がメインの担当エリアとなります。 ■入社後について： ◎入社後約3か月間の本社技術研修があります。研修期間の給与雇用条件は同等に支給いたします。 ◎研修期間中、岡山～本社間の交通費及び期間中の住居及び費用は当社で支給いたします。 ◎入社後はOJTで仕事を教えていきますので、わからないことは都度聞きながら徐々に仕事を覚えていけます。 ■納入実績： 当社のお客様は、大手企業、病院、学校、ホテル、工場、大型ショッピングセンター、官公庁など様々。いずれのお客様もプラントによって創り出される水の安全性、そして導入による水道水のコストメリットにはご満足を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県倉敷市大内726-8 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 407万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～295,000円 固定残業手当/月：55,531円～67,693円（固定残業時間28時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,531円～362,693円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ※実質の残業時間が発生していなくても固定残業代支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月分支給 ■年収例： 407万円//入社1年目/未経験 485.2万円//入社1年目/同業界同業種経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区竹下2丁目4-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験歓迎／月給30万円以上／手当充実／転勤なし
      • 締切間近
      【具体的な業務内容】 ・予算管理 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・安全管理など 施工管理の仕事は建築現場をまとめる司令塔のようなポジション。 「君のおかげでスムーズに進められたよ」 「あの時、指示してくれたおかげで助かったよ」 経験を積むごとに成長を実感できるやりがいのあるお仕事です！ 【入社後の流れ】 ▼研修 入社後は、建築現場に関する基本的なことから学んでいただきます。 あなたのペースに合わせた研修を実施しているので 徐々にできることを増やしていきましょう！ ▼先輩社員の現場へ同行 基本的なことを学んだら、先輩社員が担当する現場へ同行。 着工から完了までの流れを掴んでいただきます。 実際の流れを見ながら分からないことは先輩社員が その都度丁寧に教えるので何でも聞いてくださいね！ ▼現場担当 全体像が掴めたら、先輩社員と一緒に現場を担当していただきます。 困ったことや分からないことは先輩社員がサポート。 「こういう場合はこうした方がいいよ」など アドバイスももらえるので徐々にできることが増えていきます！ ▼独り立ち 現場に慣れてきたらいよいよ独り立ち。 現場で困ったことがあったらすぐに先輩社員に 聞ける環境なので安心してくださいね！ 【一人一現場を担当するので集中できる】 当社では一人一現場を担当。 現場の掛け持ちがないので 「担当現場でトラブルが同時に発生した！」 そんなことも起きないのでその時担当している現場だけに集中できます！ 【選べるキャリアパス】 現場で経験を積んだあとのキャリアはご自身で選べます。 「これからも施工管理として現場を担当したい」 「内勤として全体のスケジュールを管理してみたい」 「施工管理の経験を活かし営業にチャレンジしてみたい」 その時の希望に合わせてキャリアを築いていきましょう！
      【転勤なし／UIターン歓迎】 本社／福岡県福岡市博多区竹下2丁目4‐8 ＜アクセス＞ JR竹下駅より徒歩約5分 ◎屋内禁煙
      月給30万円～42万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万5000円～10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定給は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については面接時にご相談ください！ 【月給例】 28歳(未経験入社3年目)／月給36万円＋諸手当 45歳(未経験入社6年目)／月給45万円＋諸手当 ＜モデル年収＞ 45歳／年収600万円 55歳／年収800万円
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    株式会社春潮社

    総合広告代理店
    福岡県福岡市博多区千代4-29-12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/博多区】広告企画法人営業　転勤無／年休125日／平均残業12～18ｈ／賞与前年実績5ヶ月
      ◆◇創業90年、福岡の老舗広告代理店／電柱～駅構内、バスや電車内に至るまで身近な広告をプロデュース／クリニックや介護施設等の広告に強み／入社後長期的なフォローあり◇◆ ■職務概要 仕事の大まかな流れとしては、＜アポ→訪問→提案→商談→広告制作→納品＞となります。 入社後基礎研修を行い、約3か月間は先輩社員と同行にて1年更新（継続）の電柱・交通広告のお客様を訪問しつつ基礎を学びます。その後、担当先を持ち担当先と新規先への営業を行って頂きます。慣れてきたら、Webやデジタルサイネージなどを含む様々な広告提案にチャレンジして頂きます。　　既存のお客様はもちろん、新たに取引を始めたお客様が、10年以上の顧客になることも珍しくありません。お客様と長くお付き合いをし、お客様の課題を解決していきたい方歓迎です。 ※簡易なデザインは自社で行い、それ以外は外注（お客様×営業担当者×デザイン会社の3社で打合せ）をしており、提案に注力できる かつ 残業が発生しにくい環境です。 ■特徴：＜老舗のノウハウを活かした安定経営＞ ・福岡で老舗の総合広告代理店として産官学問わず、圧倒的な信頼と安定した実績を誇っています。 ・クリニックや介護施設などの需要が多く開業から携わり、広告から院内の販促物、ホームページなどトータルで提案をすることも多数です。 ・福岡の電柱広告はトップクラスのシェアを誇ります。その他交通広告（電車、駅構内、バス、他）も多く手掛けています。 ・1933年の創業後、交通・電柱広告を中心に福岡エリア（福岡市内・北九州市内・久留米市内）で実績を残してきた当社。長きにわたりお付き合い頂いているお客様から新たな紹介を頂くなど、売り上げは堅調に推移しています。今後は新たな事業チャネルを創出するため、交通・電柱広告を切り口にデジタルサイネージやWeb広告などの新しい広告媒体にも注力していく方針です。 ■組織構成： 営業メンバーは10名（女性が3名）、20代1名、30代5名、40代2名、50代2名が在籍しています。 雰囲気はアットホームで、メンバー間の距離が近いことが特徴です。困ったことがあれば、遠慮なく相談してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区千代4-29-12 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄箱崎線線／千代県庁口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～272,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年２回（7月・12月）　昨年実績計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アド印刷株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    福岡県福岡市博多区榎田1-3-23
    • 設立 1978年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】企画提案営業◆印刷×Web×映像のクロスメディアプロモーション◆幅広いスキル習得が可能◆
      ～九州トップクラスの総合印刷会社／売上75億円程度（2023年）／紙媒体だけでなく、『Web事業を新たな柱にしたトータルプロモーション』で業績好調の成長企業～ ■募集背景： 当社は、印刷～WEBまでクライアント企業の業績向上を目的とした幅広いソリューションを提供しています。福岡本社ではお客様に様々なソリューションを提案する営業メンバーを随時募集中です！ 売上高100億円の具現化に向けて一緒に様々な施策を仕掛けていきませんか？ ■業務内容： ◇主に通販企業に対して培った販売促進の実績とマーケティングに基づいた企画提案、制作・印刷・メーリングまでを一貫して行う印刷メーカー。紙媒体だけでなくWEBや電波媒体など様々なメディアを駆使した提案を行っていきます。 ◇広告・印刷・Web・映像を通してクライアント支援を行う「総合プロデューサー」としてクライアントのニーズに基づき、様々なメディア・媒体による販促企画提案を行い課題の解決を図ります。 【企画提案先顧客について】 通販業界、学校、食品会社、飲食店、官公庁など幅広い顧客がいます。 特に通販業界（主に化粧品、健康食品）のDM需要がより高まってます。 クライアントの要望によって、企画から提案することもあれば、一つのツールの制作を手伝いまでできます。 紙媒体に留まらず、web媒体から電波媒体まで効果的なメディアMIXを企画提案し顧客のニーズに応え信頼を勝ち取っていただきます。 【提案商材】 通販業界：商品のダイレクトメール、商品カタログ 学校：オープンキャンパスのパンフレット　等 ※当社は、200名にうち70名がデザイナーのため、クリエイティブはかなりクオリティ高いです。 ■組織構成： 福岡：20名程 ■魅力・やりがい： ◇営業としてモノを売る、集客するというビジネスの仕組みを学べます。 ◇いろんな業種業界に関わりことができます。 ◇決裁者が社長や役員であることもあり、そういった方との折衝経験が積めます。 ◇自分の担当企業の売上拡大に寄与できることが大きなやりがいです。 ■社風： やりたいことがあれば、どんどんチャレンジせよ」という社風の下、実行力がある方にはフィットする環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区榎田1-3-23 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～423,000円 ＜月給＞ 280,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】企画提案営業◆印刷×Web×映像のクロスメディアプロモーション◆幅広いスキル習得が可能◆
      ～九州トップクラスの総合印刷会社／売上75億円程度（2023年）／紙媒体だけでなく、『Web事業を新たな柱にしたトータルプロモーション』で業績好調の成長企業～ ■募集背景： 当社は、印刷～WEBまでクライアント企業の業績向上を目的とした幅広いソリューションを提供しています。大阪営業所ではお客様に様々なソリューションを提案する営業メンバーを牽引いただけるような方を募集中です！ 売上高100億円の具現化に向けて一緒に様々な施策を仕掛けていきませんか？ ■業務内容： ◇主に通販企業に対して培った販売促進の実績とマーケティングに基づいた企画提案、制作・印刷・メーリングまでを一貫して行う印刷メーカー。紙媒体だけでなくWEBや電波媒体など様々なメディアを駆使した提案を行っていきます。 ◇広告・印刷・Web・映像を通してクライアント支援を行う「総合プロデューサー」としてクライアントのニーズに基づき、様々なメディア・媒体による販促企画提案を行い課題の解決を図ります。 【企画提案先顧客について】 通販業界、学校、食品会社、飲食店、官公庁など幅広い顧客がいます。 特に通販業界（主に化粧品、健康食品）のDM需要がより高まってます。 クライアントの要望によって、企画から提案することもあれば、一つのツールの制作を手伝いまでできます。 紙媒体に留まらず、web媒体から電波媒体まで効果的なメディアMIXを企画提案し顧客のニーズに応え信頼を勝ち取っていただきます。 【提案商材】 通販業界：商品のダイレクトメール、商品カタログ 学校：オープンキャンパスのパンフレット　等 ※当社は、200名にうち70名がデザイナーのため、クリエイティブはかなりクオリティ高いです。 ■組織構成： 大阪営業所：営業5名、デザイナー4名、事務1名 ■魅力・やりがい： ◇営業としてモノを売る、集客するというビジネスの仕組みを学べます。 ◇いろんな業種業界に関わりことができます。 ◇決裁者が社長や役員であることもあり、そういった方との折衝経験が積めます。 ◇自分の担当企業の売上拡大に寄与できることが大きなやりがいです。 ■社風： やりたいことがあれば、どんどんチャレンジせよ」という社風の下、実行力がある方にはフィットする環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区豊崎5丁目2番2号 三和豊崎第2ビル7階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～423,000円 ＜月給＞ 300,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州八重洲株式会社

    ディベロッパー
    福岡県福岡市博多区東比恵1丁目5-5 THE RISE 八重洲
    • 設立 1977年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全1件
    • 戸建分譲住宅用地仕入れの企画業務／未経験歓迎／賞与年3回
      西部ガスグループの九州八重洲株式会社は、土地取得から宅地造成、分譲地の企画、戸建住宅の設計、建築、販売と街づくり・住まいづくりを一貫して行う会社（ディベロッパー）です。街づくり事業部では賃貸マンションなどの、都市開発も手がけて『不動産のプロ』として未経験から着実に成長できます！ 【具体的な仕事内容】 …………… 福岡県内で戸建用地仕入れ及びハウスメーカーへの住宅用地の販売をお任せします！ ▼営業活動の流れ （1）情報収集 市内近郊の仲介業者や地主を訪問し、情報収集を行います。 定期的に接点を設け、信頼していただくのが用地仕入れ成功のヒケツです☆ （2）調査 情報に対して土地を買えるか（買った後に希望価格で販売できるか）等を考慮して、調査やプレゼンを行います。 （3）仕入れ 用地は仕入れ時点でアパートだったり駐車場だったりとさまざまですが、戸建を建築できる状態まで仕上げることも、おしごとです。 （4）企画 土地周辺にお住まいの人たちの暮らしやターゲット等を想定し、どのような街をつくるか企画します。 戸建分譲住宅用地なら、企画後に営業に引き渡し！ハウスメーカーへの住宅用地販売なら、契約締結までを担当します。 ☆担当部門が分かれていますが、マンションやホテルなど、事業用の不動産用地を取り扱うことも可能。不動産のプロとして、多彩な経験を積めるのが当社の魅力です！ 【入社後の流れ】 …………… 入社後は2週間～1カ月程度を目安に、OJTで営業活動の流れを覚えていきましょう！ OJT研修が終了した後も先輩と同行して業務を行うのでご安心ください。 経験にもよりますが、一人前として活躍するまでには早くて3年ほどかかります。そのため会社としても長い目で見て、社員が着実に成長できる体制を整えております。 実績が出るまでの間も、日々の行動が評価に反映されるので焦らず前向きに独り立ちを目指せる環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／駅徒歩1分】 福岡県福岡市博多区東比恵1丁目5-5 THE RISE 八重洲 ☆福岡市営地下鉄「東比恵駅」1番出口から徒歩1分 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり
      月給30,1000万円～＋賞与年3回 ※1か月の所定労働時間を超えた場合、時間外手当を支給いたします ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※用地仕入れや不動産営業の経験者の方は、前職給を考慮の上優遇します
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    株式会社小柳技建

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市博多区堅粕3-15-31
    • 設立 1977年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 49.4歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】建築施工管理職 ～1977年創業の老舗企業～
      ■業務内容： 以下の管理業務を、建築施工管理職として担当していただきます。 ・下請協力会社を含む職人の管理 ・現場の安全管理 ・工程管理、予算管理等 ※提出書類の作成や折衝・打ち合わせ（施主・設計事務所・協力会社と実施）等もお任せいたします。 ■職務の特徴： 北部九州（福岡市及びその近郊）を中心とする地域が施工エリアです。 元請工事がメインであり、中心となるものは、個人住宅～学校や公共施設、集合住宅、オフィスビル、店舗などの新築工事や改装工事となります。 ■組織構成： 現在、5名の建築施工管理職が業務を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区堅粕3-15-31 勤務地最寄駅：各線／博多駅
      ＜予定年収＞ 250万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～366,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 192,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には、賞与や残業代等は含まれておりません。 ※詳細は年齢や経験により決定いたします。 ■昇給：本人実績による ■賞与：年2回（過去実績18万円～73万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サニックス

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23
    • 設立 1978年
    • 従業員数 2,049名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 研修制度が充実！未経験でも安心な営業職／20～50代が活躍中
      • 締切間近
      ＼　未経験から稼ぐ社員多数！　／ 「いくら頑張っても、一向に給料が上がらない…」 「公正な評価制度がある職場で働きたい」 といった想いを持つ方も多いでしょう。サニックスなら月給に加え、インセンティブを支給するため、年収700万円～900万円稼ぐ社員も多くいます。 ―――――――――― ■仕事内容は？ ―――――――――― ▼お客さま宅へ訪問 （新規訪問 または お問い合わせいただいたお客さまへアポ取得後訪問） ▼お住まいの悩みをヒアリング・調査 ▼ご提案・お見積り ▼定期フォロー ―――――― ■商材は？ ―――――― ◎シロアリ防除 ◎床下・天井裏換気システム基礎補修工事 ◎床下断熱・天井裏遮熱 ◎住まいのリフォームなど。 ―――――― ■お客さまは？ ―――――― 新規営業のほか、チラシや広告をご覧になったお客さま、すでにお付き合いのあるお客さまにも提案しています。 「床が弱ってきた」「床下のシロアリが心配」など、「いつかは直さないと」と思いながらも相談先がなくそのままにしているお宅も多いんです。そんなお客さまのお悩みに耳を傾け、最適な提案をするのが私たちの仕事です！ ★　営業トークより「会話」が大切　★ 信頼関係を築くためにも、ご家族やお孫さんの話、健康法など、お客さまとの会話を楽しむことが大切。営業未経験でも、コミュニケーションや雑談が好きな方はすぐに活躍できますよ！ ※研修も豊富にご用意しています。詳しくは【★まずは研修からスタート】をご覧ください。
      関東／中京／関西／中国四国／九州の各拠点 車通勤OK 《関東》 ■神奈川県…川崎市 ■埼玉県…春日部市 ■千葉県…千葉市 ■茨城県…土浦市（給与は関西・中京区分） 《中京》 ■愛知県…名古屋市 ■静岡県…浜松市 ■岐阜県…羽島郡 ■三重県…津市 《関西》 ■大阪府…吹田市、高槻市、堺市 ■兵庫県…姫路市、明石市 ■和歌山県…和歌山市 ■京都府…京都市、福知山市 ■奈良県…橿原市 《中国》 ■山口県…下関市、周南市、山口市、岩国市 ■広島県…広島市、福山市、三原市、東広島市 ■岡山県…岡山市、倉敷市 ■島根県…松江市 《四国》 ■愛媛県…松山市、宇和島市、新居浜市 ■香川県…高松市 ■徳島県…徳島市 ■高知県…高知市 《九州》 ■福岡県…福岡市、宗像市、久留米市、糟屋郡、北九州市、行橋市 ■佐賀県…佐賀市、唐津市、武雄市 ■大分県…中津市、大分市 ■長崎県…島原市、長崎市、佐世保市、大村市、諫早市 ■熊本県…玉名郡、熊本市、天草市 ■宮崎県…東臼杵郡、宮崎市 ■鹿児島県…鹿児島市、出水市、枕崎市、薩摩川内市 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      《関西・中京》 ■試用期間中 月給28万円＋歩合 ※月給に固定残業代4万円（月21時間分）＋一律地域手当2.5万円＋一律営業外勤手当4.5万円含む ■試用期間終了後 月給29万1000円＋歩合 ※月給に固定残業代5万円（月27時間分）＋一律地域手当2.5万円＋一律営業外勤手当4.5万円を含む 《中国・四国・九州》 ■試用期間中 月給25万5000円＋歩合　 ※月給に固定残業代4万円（月24時間分）＋一律営業外勤手当4.5万円含む ■試用期間終了後 月給26万6000円＋歩合 ※月給に固定残業代5万円（月30時間分）＋一律営業外勤手当4.5万円を含む 《関東》 ■試用期間中 月給29万5000円＋歩合 ※月給に固定残業代4万円（月20時間分）＋一律地域手当4万円＋一律営業外勤手当4.5万円含む ■試用期間終了後 月給30万6000円＋歩合 ※月給に固定残業代5万円（月25時間分）＋一律地域手当4万円＋一律営業外勤手当4.5万円を含む ※いずれも固定残業代は残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給
    • 夜勤で稼いでいる方必見！／営業職／30代平均年収666万円
      • 締切間近
      まずは研修からスタート ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社後1週間程度：入社研修 ・当社についての説明 ・マナー講習 ・同期とのグループワーク ・職種別研修 ※福岡の研修センターで行います ■入社後2カ月：現場同行 技術職の社員に同行し、どのような施工が行われているのかを学びます。 ■入社3カ月目～：OJT 先輩社員の営業に同行するなどし、営業手法や提案のコツをつかんでいきましょう。 ★早ければ4カ月目から独り立ちできます もちろん習得度に合わせてデビューいただきますので、自分のペースで学んでいただければ大丈夫です。 ──── 【商材は】 シロアリ防除、床下・天井裏換気システム、基礎補修工事、床下断熱・天井裏遮熱、住まいのリフォームなど。戸建て住宅にお住まいの方のお悩みを解決する、さまざまなサービスを提供しています。 【お客さまは】 新規営業のほか、チラシや広告をご覧になったお客さま、すでにお付き合いのあるお客さまにも提案しています。 「床が弱ってきた」「床下のシロアリが心配」など、「いつかは直さないと」と思いながらも相談先がなくそのままにしているお宅も多いんです。そんなお客さまのお悩みに耳を傾け、最適な提案をするのが私たちの仕事です！ 【仕事の流れ】 ▼お客さま宅へ訪問 （新規訪問 または お問い合わせいただいたお客さまへアポ取得後訪問） ▼お住まいの悩みをヒアリング・調査 ▼ご提案・お見積り ▼定期フォロー ＼★POINT★／ 【営業トークより「会話」が大切】 信頼関係を築くためにも、ご家族やお孫さんの話、健康法など、お客さまとの会話を楽しむことが大切。営業未経験でも、コミュニケーションや雑談が好きな方はすぐに活躍できますよ！
      関東／中京／関西／中国四国／九州の各拠点 車通勤OK 《関東》 ■神奈川県…川崎市 ■埼玉県…春日部市 ■千葉県…千葉市 ■茨城県…土浦市（給与は関西・中京区分） 《中京》 ■愛知県…名古屋市 ■静岡県…浜松市 ■岐阜県…羽島郡 ■三重県…津市 《関西》 ■大阪府…吹田市、高槻市、堺市 ■兵庫県…姫路市、明石市 ■和歌山県…和歌山市 ■京都府…京都市、福知山市 ■奈良県…橿原市 《中国》 ■山口県…下関市、周南市、山口市、岩国市 ■広島県…広島市、福山市、三原市、東広島市 ■岡山県…岡山市、倉敷市 ■島根県…松江市 《四国》 ■愛媛県…松山市、宇和島市、新居浜市 ■香川県…高松市 ■徳島県…徳島市 ■高知県…高知市 《九州》 ■福岡県…福岡市、宗像市、久留米市、糟屋郡、北九州市、行橋市 ■佐賀県…佐賀市、唐津市、武雄市 ■大分県…中津市、大分市 ■長崎県…島原市、長崎市、佐世保市、大村市、諫早市 ■熊本県…玉名郡、熊本市、天草市 ■宮崎県…東臼杵郡、宮崎市 ■鹿児島県…鹿児島市、出水市、枕崎市、薩摩川内市 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      《関西・中京》 ■試用期間中 月給28万円＋歩合 ※月給に固定残業代4万円（月21時間分）＋一律地域手当2.5万円＋一律営業外勤手当4.5万円含む ■試用期間終了後 月給29万1000円＋歩合 ※月給に固定残業代5万円（月27時間分）＋一律地域手当2.5万円＋一律営業外勤手当4.5万円を含む 《中国・四国・九州》 ■試用期間中 月給25万5000円＋歩合　 ※月給に固定残業代4万円（月24時間分）＋一律営業外勤手当4.5万円含む ■試用期間終了後 月給26万6000円＋歩合 ※月給に固定残業代5万円（月30時間分）＋一律営業外勤手当4.5万円を含む 《関東》 ■試用期間中 月給29万5000円＋歩合 ※月給に固定残業代4万円（月20時間分）＋一律地域手当4万円＋一律営業外勤手当4.5万円含む ■試用期間終了後 月給30万6000円＋歩合 ※月給に固定残業代5万円（月25時間分）＋一律地域手当4万円＋一律営業外勤手当4.5万円を含む ※いずれも固定残業代は残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給
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    株式会社レッツ

    その他商社
    福岡県福岡市博多区那珂1-4-27
    • 設立 1978年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】プロ野球のグッズ販売・店舗管理/福岡ソフトバンクホークス関連会社
      ■業務内容： 横浜スタジアムを中心に、NPB球団のグッズショップでチーム・選手オリジナルグッズの販売・店舗管理、マネジメント等に携わっていただきます。 試合を盛り上げ、選手の背中を押す、ファンからの声援。声だけではなく、ファンが身につけているユニフォームや、持っているグッズにも、チームを応援する想いが詰まっています。そんな応援グッズを、あなたの手でファンに届けていただきます。 具体的には下記のような業務内容です。 ・チームや選手グッズ販売店舗の設置・撤去、陳列、運営 ・販売スタッフの管理（アルバイトの方が大半です） ・売上管理や報告（横浜スタジアム近辺のシェアオフィス、もしくは東京事務所での作業が中心となります） ・問い合わせやクレーム対応 ・商品の在庫管理や棚卸し、新商品の企画（シーズンオフ中）など ※商品のレイアウトなどは担当スタッフに一任しており、アイデアを存分に生かすことが可能です。 ※東京ドームおよび埼玉スタジアム2002でも販売を行っていますので、イレギュラーで埼玉スタジアム2002での応援勤務もあります。また9:00～23:00の間でのシフト制で、ナイターゲームの際は遅い時間まで勤務となります。 ■活動イメージ： ・キャンプ期間中～シーズン中（2月～11月） 試合会場はもちろん、キャンプ地ではテントを設営しグッズ販売を行います。店舗の運営から売上管理、アルバイトスタッフのシフト管理をお任せします。 あなたの意見により、大きく売り上げが変わることも多く、結果が売り上げとして目に見えるため、大きなやりがいを味わえます。 ・シーズンオフ期間（12月～1月） シーズンに向け、店舗づくりや商品の棚卸、新商品の企画を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜スタジアム 住所：横浜市中区横浜公園 勤務地最寄駅：JR根岸線線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9 天翔オフィス水道橋501号室 勤務地最寄駅：JR山手線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～333,000円 固定残業手当/月：48,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～396,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、昇給あり ・別途インセンティブ制度あり ※モデル年収 385万円（入社2年目※月給24万円＋各種手当＋賞与年2回） 500万円（入社5年目※月給28万円＋各種手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】プロ野球のグッズ販売・店舗管理※福岡ソフトバンクホークス関連会社
      ■業務内容： 埼玉スタジアム2002を中心に、NPB球団・Jリーグチームのグッズショップでチーム・選手オリジナルグッズの販売・店舗管理、マネジメント等に携わっていただきます。 試合を盛り上げ、選手の背中を押す、ファンからの声援。声だけではなく、ファンが身につけているユニフォームや、持っているグッズにも、チームを応援する想いが詰まっています。そんな応援グッズを、あなたの手でファンに届けていただきます。 具体的には下記のような業務内容です。 ・チームや選手グッズ販売店舗の設置・撤去、陳列、運営 ・販売スタッフの管理（アルバイトの方が大半です） ・売上管理や報告（東京事務所での作業が中心となります） ・問い合わせやクレーム対応 ・商品の在庫管理や棚卸し、新商品の企画（シーズンオフ中）など ※商品のレイアウトなどは社員に一任しており、アイデアを存分に生かすことが可能です。 ※東京ドームでも販売を行っていますので、試合日によっては東京ドームでの勤務もあります。また9:00～23:00の間でのシフト制で、ナイターゲームの際は遅い時間まで勤務となります。 ■活動イメージ： ・キャンプ期間中～シーズン中（2月～11月） 試合会場はもちろん、キャンプ地ではテントを設営しグッズ販売を行います。店舗の運営から売上管理、アルバイトスタッフのシフト管理をお任せします。 あなたの意見により、大きく売り上げが変わることも多く、結果が売り上げとして目に見えるため、大きなやりがいを味わえます。 ・シーズンオフ期間（12月～1月） シーズンに向け、店舗づくりや商品の棚卸、新商品の企画を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉スタジアム2002 住所：埼玉県さいたま市緑区美園2－1 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／ 浦和美園駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9 天翔オフィス水道橋501号室 勤務地最寄駅：JR山手線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～333,000円 固定残業手当/月：48,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、昇給あり ・別途インセンティブ制度あり ※モデル年収 385万円（入社2年目※月給24万円＋各種手当＋賞与年2回） 500万円（入社5年目※月給28万円＋各種手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美光

    警備・清掃
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6第三博多偕成ビル5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】オフィス・商業ビルの清掃管理業務※未経験歓迎／充実のOJT研修／正社員採用／転勤なし
      • NEW
      ＼POINT／ ★転勤無し/賞与年2回/資格手当あり/退職金制度あり/正社員採用/再雇用制度あり/勤続10年以上の社員も多数 ★キャナルシティ博多、木の葉モール橋本など、福岡を代表するオフィス・商業ビルの施設管理業務を行っている総合ビルメンテナンス企業 ★充実したOJT研修で未経験者も安心！2～3年後には独り立ちし、役職へのキャリアアップも可能 ■職務概要： 総合ビルメンテナンス事業を展開する当社にて、ビルメンテナンス・清掃の管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 品質管理：清掃品質を施設ルールに沿って確認 スタッフ管理：・清掃員の人員管理、育成や業務指導・シフト作成、勤怠管理 事務手続き処理：・契約書や見積書の作成、提出・社内や社外へ業務報告書作成・清掃スケジュール管理表の作成 顧客管理：訪問打ち合わせ、提案、見積書提出、報告書提出など 担当現場巡回：仕上がりのチェック、業務車でのスタッフ送迎、病欠などの急な欠勤対応のための清掃作業 ＼1日の業務の流れ／ ▽7：00頃にオフィスに出社 3～5件/日の清掃現場の巡回管理を行い清掃状況の確認や清掃スタッフへの清掃指導/マネジメントを行います。 不動産オーナーや管理会社に対して、業務報告を行い、日常/巡回/定期清掃に加えて、しつこい汚れなどには特別清掃なども提案します。 ▽16：30にはオフィスに帰社、報告書作成、帰宅。 ■職務の特徴： ・業務対象エリアは、福岡市内及び近郊となります。 ・ビルオーナーの資産を長期にわたり維持管理する、やりがいのある仕事です。 ＼ご入社後の流れ／ 初めはOJTやマニュアル研修にて掃除道具の使い方や業務知識を覚えていただきます。 その後5～10件程度の顧客を先輩社員のフォロー付きで担当し、習熟度に応じて徐々に1人で担当する顧客を増やしていきます。 2～3年後には完全に独り立ち。その後は役職へのキャリアアップもございます！ ■当社について： 総合ビルメンテナンス事業として、設備管理、清掃管理、環境・衛生管理、保安・防災管理業務を手掛けています。 お客様の大切な資産である建物の目的にあった状態を整え、効果的・効率的な運営や安全を実現してパフォーマンスを最大限に引き出す幅広いサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】法人営業職/転勤なし/基本土日祝休み/新規立ち上げ部署
      • NEW
      ～転勤なし・基本土日祝休み・残業月平均10時間の働きやすい就業環境～ ■職務概要 総合ビルメンテナンス事業を展開する当社にて、新規物件、既存物件のオーナー様や管理会社様へ清掃業務を始めとしたビルメンテナンス委託業務の提案営業を担当していただきます。 今回業績好調により、さらに売り上げ拡大を目指し、新規部署の立ち上げを行うにあたり新たに人材を募集します。 【変更の範囲：無】 ■業務内容 物件オーナー様、管理会社向けに営業活動を行っていただきます。 新規開拓営業もありますがメインは既存顧客に対して、清掃管理業務・ビルメンテナンス業務の新規・深耕営業となります。 お客様との関係構築が重要で、ご紹介を頂くことも少なくありません。 ■担当エリア 主に福岡市内が中心となります。 ■入社後研修に関して 入社後は業界、会社を知っていただくため、3カ月程度の現場研修を受けていただきます。 （現場での清掃業務、ルールに沿って清掃がきちんと行われきれいな状況を保てているかの品質管理チェック、契約書・見積書作成や社内・社外へ業務報告書作成といった事務手続き等） ■当社について 総合ビルメンテナンス事業として、設備管理、清掃管理、環境・衛生管理、保安・防災管理業務を手掛けています。 お客様の大切な資産である建物の目的にあった状態を整え、効果的・効率的な運営や安全を実現してパフォーマンスを最大限に引き出す幅広いサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当：有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～287,000円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 ＜月給＞ 202,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルを考慮の上、当社規定にて決定（その他定額手当：住宅手当） ■昇給：年1回（上長との目標設定の上、昇給・賞与を判断） ■賞与：年2回（7・12月）※前年度実績3.00カ月分 ■モデル年収：30代年収330万程度（入社後1年半）40代課長代理年収530万程度　50代部長年収830万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＢＣ　ＵＮＩＥ

    総合広告代理店
    福岡県福岡市中央区長浜1-1-1KBCビル9F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡】総合広告代理業　～KBCグループ／メディアミックスが強み
      ◇◆KBCグループホールディングス株式会社のグループ企業／総合広告代理店としてKBCに限らず系列局や他系列局も取り扱い可能／クロスメディアで事業拡大中◇◆ ■業務内容： テレビ・ラジオを中心に、デジタル、新聞、OOH、情報誌、雑誌など各種メディアを取り扱い、広告提案を行います。既存クライアントだけでなく、新規クライアントへの提案も行っていただきます。 ■求めるミッション・やりがいについて： 入社後数年は先輩社員と同行し、既存クライアントへのご提案・フォローが中心ですが、期待するミッションは新規クライント数の拡大です。 長期的な事業成長の一助となれるよう、クライアントとの信頼関係を築いていってください。 また、部門を牽引する経験者も大歓迎します。 ■当社について： KBCグループホールディングス株式会社のグループ会社です。 KBC UNIEは、わたしたちならではのユニークさで、豊かな未来を創造する集合体。 ときには、ひとりひとりの個性がチカラになり。 ときには、その個性が融合し、お客さま・地域・ひとの課題を、大きなよろこびへと変えていきます。 これまでにない価値をつくるために、つぎつぎとチャレンジしていく。 さあ、おもしろいあしたへ。ワクワクする答えを。 当社名には「ユニークなほうへ」という意味が込められています。 ■新賃金制度導入について 上記給与体系は2024年4月実績になります。2025年4月より新賃金制度を導入します。（詳細は選考時にご説明します） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡市中央区長浜1-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～251,900円 固定残業手当/月：87,255円～100,350円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,155円～352,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回／4月、賞与年2回／7月、12月 ■理論年収 (入社1年目／通勤手当別) 433万円／25歳／月給30万6155円＋賞与 499万円／35歳／月給35万2250円＋賞与 ■年収例 (通勤手当別) 476万円／25歳(3年目)／一般職 518万円／33歳(2年目)／主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】KBC主催・共催イベント等の実施・管理　～KBCグループ／自主興行イベントの実績多数
      ◇◆KBCグループホールディングス株式会社のグループ企業／2023年4月にKBC九州朝日放送より事業移管◇◆ ■業務内容： 現在はKBCからの受注がほとんどですが、事業移管に伴い、今後は弊社として新規案件に取り組みます。 また福岡県、佐賀県の盛り上げに貢献できる自主興行イベントに注力する予定です。 ◇イベントの買付 ◇イベントの企画・制作 ◇スポンサーの開拓・調整 ◇各種媒体社との折衝・調整 ◇スケジュール管理 ◇予算管理（チケット販売管理） ◇当日の運営・進行管理　など ■主なイベント sansanKBCオーガスタゴルフトーナメント2023／辻井伸行ロイヤルフィル／ミュージカル「ファイティング・ネバーランド」／米村でんじろうサイエンスショー／田中彩子ソプラノ・リサイタル2023／ナニコレ？！かわいい珍獣展２／美少女戦士セーラームーンミュージアム／天神夏まつり2024／福岡クラシック音楽祭2024　など ■働き方について 土日にイベントが実施されることもあり、休日出勤の可能性もありますが平日に振替休日を取得することができます。また繁忙期・閑散期で残業時間に差異がありますが、おおよそ30～40時間程度です。 ■当社について： KBCグループホールディングス株式会社のグループ会社です。 KBC UNIEは、わたしたちならではのユニークさで、豊かな未来を創造する集合体。 ときには、ひとりひとりの個性がチカラになり。 ときには、その個性が融合し、お客さま・地域・ひとの課題を、大きなよろこびへと変えていきます。 これまでにない価値をつくるために、つぎつぎとチャレンジしていく。 さあ、おもしろいあしたへ。ワクワクする答えを。 当社名には「ユニークなほうへ」という意味が込められています。 ■新賃金制度について 記載の給与体系は2024年4月実績になります。2025年4月より新賃金制度を導入します。（詳細は選考時にご説明します） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区長浜1-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～251,900円 固定残業手当/月：87,255円～100,350円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,155円～352,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回／4月、賞与年2回／7月、12月 ■理論年収 (入社1年目／通勤手当別) 433万円／25歳／月給30万6155円＋賞与 499万円／35歳／月給35万2250円＋賞与 ■年収例 (通勤手当別) 476万円／25歳(3年目)／一般職 518万円／33歳(2年目)／主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JA三井リース九州株式会社

    リース
    福岡県福岡市博多区下川端町2-1博多座・西銀ビル8F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】法人向けソリューション営業（コア領域）～金融業界での法人営業活かせます～
      ◆◇九州に根差したビジネス展開／黒字経営継続中・業績好調による増員／全国トップクラスのシェアJA三井リースグループ／金融系法人営業経験者多数活躍中◇◆ ■業務内容＜中途入社は地方銀行での法人営業経験者多数！直行直帰＆テレワーク環境完備＞ 個人事業主～大手企業までリース、割賦販売のみならず、広くお客様のニーズに対するソリューションを提供します。お客様は農水産系、医療系、製造業系など様々で、既存と新規両方対応いただきます。契約に結び付けるだけにとどまらず、お客様から経営課題の相談いただけるような関係性を目指して行きます。入社後は提案書や見積もりの作成、お客様との商談や、実際に購入する機械・設備・土地・建物の提供者との連携や、アフターフォローなど、幅広い分野でのご活躍を期待しています。（資料作りなどは補助する営業サポートチームもございます） ■当社の特徴： ・グループリソースを活用した盤石な顧客基盤が特徴で、あらゆるお取引先のなかでも、九州各地域のJAや農水産系において強みが発揮されています。 ・グループ内の独立子会社としても、九州で40年を超える実績があり、1万社以上との取引実績を有しています。 ・今後は得意領域の幅を広くしていくことはもちろん、SDGsを絡めた展開や、既存顧客深耕の観点で営業システムにDX導入を積極的に推進するなど、将来向けたアプローチを欠かさず取り入れています。 ■早期キャリアアップ可能＜若くして管理職も目指せます＞ 入社後はＯＪＴトレーナーがつき、必要に応じて座学も行いながら営業同行や必要な社内システムの操作など一からサポートします。 直近は管理職ポストを増やす動きがあります。早い方ですと30代での管理職就任実績もあり、頑張りを評価する環境が整っております。平均勤続年数10年以上で離職率が低い点も特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・現年収等を考慮の上、同社規定により決定 ※営業手当として最大20万円まで支給可能性あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（基本給+賞与）：22歳：300万円、25歳：350万円、30歳：400万円、35歳：550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】営業マネージャー候補～リース業界大手JA三井リースG～
      ◆◇既存リース事業に加えた「新たな軸」の創出を牽引／九州に根差したビジネス展開／黒字経営継続中・業績好調による増員／全国トップクラスのシェアJA三井リースグループ／金融系法人営業経験者多数活躍中◇◆ ■業務概要： 当社のコア事業であるリース事業だけでなく、再生可能エネルギー分野・プロジェクトファイナンスのコンサルティングなど、幅広い領域でメンバーを牽引いただける方を募集します。 ■募集背景： 現在、役員陣が部門長を兼任していることもあり、事業領域の拡大にあわせて、今後は1部署1マネージャー体制をとり、若いメンバーの育成やノウハウを自部署に蓄積することを期待して、今回マネジャー候補を募集しています。 ※中期経営計画「RealChange2025」の策定により、さらに事業拡大中のため増員募集 ■当社の特徴： ・グループリソースを活用した盤石な顧客基盤が特徴で、あらゆるお取引先のなかでも、九州各地域のJAや農水産系において強みが発揮されています。 ・グループ内の独立子会社としても、九州で40年を超える実績があり、1万社以上との取引実績を有しています。 ・今後は得意領域の幅を広くしていくことはもちろん、SDGsを絡めた展開や、既存顧客深耕の観点で営業システムにDX導入を積極的に推進するなど、将来向けたアプローチを欠かさず取り入れています。 ■中途入社者からも満足の声多数＜充実の福利厚生と待遇＞： ・ワークライフバランス：残業平均15～17時間程度、連続5日間の長期休暇取得可能でオンオフつけた就業が可能です。 ・風通しの良い社風：社員100名程度でコンパクトな組織。コミュニケーションも円滑な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 北九州営業部 住所：福岡県北九州市小倉北区京町2丁目7-8 小倉ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～560,000円 ＜月給＞ 400,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・現年収等を考慮の上、当社規定により決定。 ※マネージャーでの採用となった場合、管理監督者のため残業手当の支給はありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州第一興商　福岡支店

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カラオケ「DAM」の提案／ゆったり14時出勤／賞与年3回
      【業務内容】 ■カラオケ機器のメンテナンス・修理対応 ■新機種や新サービスのご提案 ■カラオケ機器の設置・調整 ■レンタルリース継続のご案内 ■その他取扱製品のご提案 街の飲食店やホテルや旅館、その他さまざまな施設が当社のお客様。抜群の知名度を誇る当社のカラオケ機器『DAM』のご提案と、導入後のフォローをお任せします！ 担当はエリア制。中心部や郊外など地域によって異なりますが、1人あたり約70件ほどのお客様を担当します。既存のお客様へのメンテナンスが70～90％。残りが新規のお客様への対応です。 「カラオケ機器の調子が悪いんだけど…」とお問合せをいただいたお客様を訪問して不具合を解消したり、担当エリアを廻って「何かお困りごとはありませんか？」とお声がけを行うなどして、関係性を深めていきです。 【入社時点では専門知識不要！】 先輩社員と同行してのOJTからスタート！営業方法やカラオケ機器のメンテナンスについて学んでいきます。最初に全てを覚え切るのではなく、実務を通してステップアップしていただければOK！ 機器のメンテナンスは日曜大工レベルの作業。マニュアルもあるのでご安心ください。機器の構造に詳しくなると、提案もよりスムーズに！ ★新規開拓にもチャレンジ★ 業務に慣れてきたら新規開拓にも挑戦。横のつながりが強い飲食業界だから、既存のお客様が「今度近くで新しく店を始める人がいるよ！」とお声をかけてくれることもよくあります。 契約内容によって1件1000円～10万円ほどのインセンティブを支給。支給額に上限はありません。 【幅広く地域に貢献できる！】 地域の不動産会社に向けたコインパーキング『ザ・パーク』による土地活用の提案や、バー・スナックなどに特化した物件情報サイトへの掲載をご提案することも。転勤もなく、地域密着の働き方を実現できます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／社用車通勤OK】 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-5 ［アクセス］ 西鉄バス「山王一丁目」より徒歩2分 地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩15分 JR「博多駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給22万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・年齢を考慮して決定 ＜試用期間中＞ 日給9000円～1万円＋時間外手当＋インセンティブ＋交通費 ※経験・年齢を考慮して決定 ［インセンティブ］ 平均支給額は月3万円～5万円ですが上限はなく、繁忙期には月に10万円を超えるインセンティブを稼ぐ社員も！通常のインセンティブに追加支給されるキャンペーンもあるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。 【着実にステップアップできる！】 一般社員＞チーフ＞リーダー＞主任＞係長＞課長 と頑張りに応じてしっかり昇格&昇給！役職がつけば役職手当も出るので、モチベーションも上がります。
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    株式会社ダリアート

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25ダリアビル2F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山】建築設計デザイナー◆スキルに応じた給与支給／年休125日／設計・施工・販促まで一気通貫！◆
      ★スキルに応じて給与支給！自身で稼げるデザイナーとして成長いただける環境です！ ★当社は美容総合商社ダリアグループのため、歯科や美容クリニックの設計がメインです。しかし社員の経験に応じて最近は新築ビル・官公庁の案件も受注がございます。 ★設計にとどまらずブランディング、集客プロモーションも提案を行っており、最近では2024年11月28日に今泉にオープンする「うまか横丁」にも総合プロデュースとして参画しております。 ■採用背景： お客様からの引き合いも増えておりさらなる組織拡大のためデザイナーを募集しています。自分のスキルを試したい、スキルに応じた給与支給を望んでいる方など成長志向の方がマッチする環境です。 ■仕事内容： クライアント様の仕上がりイメージをリアルCGでビジュアル化しながら、具体的なデザインを設計していきます。店舗のコンセプトから細部のディテールまでこだわり、配色や素材、照明や家具などのインテリアを提案。サロンワークやデンタルワークなど人々の動線を考えたデザインを設計、施工します。 デザイン事例：https://dariart.jp/wp/works/ またサロンや歯科クリニックだけではない幅広い設計を手掛けているのも特徴です。 例：「うまか横丁」 西鉄天神駅南出口から徒歩2分にオープン。”昔ながらのまちの界隈性を継承していきたい”という想いから、外観や内装には「昭和レトロ」をイメージしたノスタルジックなデザインで設計を行っています。 ■組織構成 全社で22名、福岡18名（バックアップチーム含む）東京3名、岡山1名の組織です。福岡のバックアップチームが東京岡山とも協力し円滑な設計業務を実現しています。 当社では子育てや社員の状況に応じて業務の割り振りを変更したりバックアップチームとして活躍いただいたりなど柔軟に対応をしております。 ■当社の特徴 ・年功序列ではありません。実績を上げている方にしっかり給与で還元される会社です。営業をかけて案件を受注するもOK、工事会社と交渉し利益率を上げるもOK。利益を上げた社員にはしっかり還元をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区大元駅前4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：４種３回／年 ■昇給：期末に査定することがある ■上記ベース級の他、実績に応じて報奨金をお出しします。 ・モデル年収： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】建築設計デザイナー※スキルに応じた給与支給・プロジェクト選定／設計・施工・販促まで一気通貫！
      ★スキルに応じて給与支給！自身で稼げるデザイナーとして成長いただける環境です！ ★当社は美容総合商社ダリアグループのため、歯科や美容クリニックの設計がメインです。しかし社員の経験に応じて最近は新築ビル・官公庁の案件も受注がございます。 ★設計にとどまらずブランディング、集客プロモーションも提案を行っており、最近では2024年11月28日に今泉にオープンする「うまか横丁」にも総合プロデュースとして参画しております。 ■採用背景： お客様からの引き合いも増えておりさらなる組織拡大のためデザイナーを募集しています。自分のスキルを試したい、スキルに応じた給与支給を望んでいる方など成長志向の方がマッチする環境です。 ■仕事内容： クライアント様の仕上がりイメージをリアルCGでビジュアル化しながら、具体的なデザインを設計していきます。店舗のコンセプトから細部のディテールまでこだわり、配色や素材、照明や家具などのインテリアを提案。サロンワークやデンタルワークなど人々の動線を考えたデザインを設計、施工します。 デザイン事例：https://dariart.jp/wp/works/ またサロンや歯科クリニックだけではない幅広い設計を手掛けているのも特徴です。 例：「うまか横丁」 西鉄天神駅南出口から徒歩2分にオープン。”昔ながらのまちの界隈性を継承していきたい”という想いから、外観や内装には「昭和レトロ」をイメージしたノスタルジックなデザインで設計を行っています。 ■組織構成 全社で22名、福岡18名（バックアップチーム含む）東京3名、岡山1名の組織です。福岡のバックアップチームが東京岡山とも協力し円滑な設計業務を実現しています。 当社では子育てや社員の状況に応じて業務の割り振りを変更したりバックアップチームとして活躍いただいたりなど柔軟に対応をしております。 ■当社の特徴 ・年功序列ではありません。実績を上げている方にしっかり給与で還元される会社です。営業をかけて案件を受注するもOK、工事会社と交渉し利益率を上げるもOK。利益を上げた社員にはしっかり還元をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷 1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：４種３回／年 ■昇給：期末に査定することがある ■上記ベース級の他、実績に応じて報奨金をお出しします。 ・モデル年収： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渡辺藤吉本店

    建材 （商社）
    福岡県福岡市博多区店屋町7-18
    • 設立 1936年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州】ルート営業◇未経験歓迎／創業190年老舗の安定経営／みずほPayPayドーム建設に寄与
      ～建設資材・鉄鋼建材の総合商社として九州トップクラスのシェア／年休120日／平均勤続年数20年を叶える働きやすい体制あり～ ■職務概要： 当社は建設資材・家庭金物の販売、建築土木専門施工を業とし、江戸末期以来、幾多の社会変遷の中、190余年に渡り顧客からの暖かい支援を受け、今日に至っています。国内外のメーカーから建設資材を仕入れ、金物店や板金店、建設会社などに販売しております。 ■業務詳細： 1人当たり20～25社の設備施工会社やゼネコン等を担当いただき、受発注～納品までを一貫して担当いただきます。 納品を通じて、顧客とのコミュニケーションをとり、状況伺いや商品案内を行うサイクルをまわしています。(お打ち合わせ・情報交換・見積もり、請求書作成) ■採用背景：定年退職者の後任採用です。 ■業務の特徴： ・商品のサイズ、形状、用途を見極め、商品が廃盤や在庫切れの場合は、似た物を探しご提案していきます。 ・取り扱う商品は鉄鋼建材分野を担当いただきます。具体的には屋根・壁材・鋼材加工品等の建造物の外装材をメインに対応いただきます。顧客から担当分野外の商品問い合わせをもらう場合、専門の営業メンバーと協力し提案を行うこともございます。 ■入社後の流れ： まずは取引先企業名を覚えることから仕事が始まります。メーカー発行のカタログ、社内見本帳を参照し、先輩社員と共に現場を経験しながら覚えていきます。 ■組織構成： フロア人数は16名(内、営業は9名)です。20～60代の幅広い年齢層のメンバーがおり、質問や相談がしやすい環境が整っております。 ■特徴・魅力： ・1830年創業、190余年の歴史を誇る老舗で安定した経営を行っております。長く博多に基盤を置き続け、時代と地域に即した建築専門工事・建材の販売を行う総合商社です。 ・営業担当者がエリアを回ると、地域の金物屋さんから大手ゼネコンまで「渡辺藤吉本店」という名前を知らない人はいない、といいます。九州では知名度が高く、また「渡辺藤吉本店に任せれば大丈夫」との声もよくいただきます。取引先とも長い間、確かな信頼関係を築いてきた証です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市戸畑区牧山新町5－40 勤務地最寄駅：鹿児島線線／戸畑駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■役職手当、時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヨエイ株式会社

    ガス
    福岡県福岡市博多区上牟田2-6-13
    • 設立 1976年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】LPガス充填機メーカー/技術営業＜未経験歓迎/残業ほぼなし/年間休日120日＞
      LPガス充填機メーカーにおける技術営業担当として、保守メンテナンスの定期実施・提案営業を行います。＜未経験歓迎/研修充実/残業ほぼ無し/年間休日120日でワークライフバランスも充実＞ ■業務内容： ・保守点検の実施（お客様との保守契約に基づき、定期的な点検作業を実施） ・不具合時の対応（補修、修理） ・修理見積の提示 ・保守契約の締結 〇一日の業務ルーティン例 メンテナンスのある日： お客様先に直行 ↓ メンテナンス作業実施 ↓ 会社に戻り報告 ※直行直帰の場合もございます メンテナンスのない日： 基本的に業務設計は各個人にお任せしております！ 慣れるまでは下記記載の研修でしっかりとしたフォロー体制が充実！ ・営業書類・見積書の作成 ・営業報告書の作成 ■職務の特徴： 既存のお客様との信頼関係を強めるメンテナンス対応が主な業務となります。LPガスの充填を行っているお客様への訪問、新商品の導入提案も行います。 熟練度によりますが、おおよそ半年から1年ほどは技術職として従事していただく予定となり、技術を覚えたら提案営業も実施します。 入社される方のスキルや個性が発揮しやすいように、メンテナンス業務の配分や、担当するエリアは本人の特性を考慮の上、お任せしていく予定です。 ■研修体制 1年3か月の丁寧なフォローあり！ 1年は先輩に同行し、技術を学びます。その後は提案営業もお任せしますが、3か月は提案営業のフォローもあるので安心です。 ■職務の魅力： 入社後は先輩社員が同行し研修や指導をしますので、未経験でも安心して就業できます。 また営業書や見積書の作成もマニュアルがあるのでwordやExelあまり得意じゃない…という方でも安心です！ 現時点での経験や知識よりも熱意とやる気を重視しております。 また業務設計は各個人に任せており、裁量権をもって働くことができるのも同社の大きな魅力の一つです。 全国に販売展開しているため、業務を通じて色々な場所や人と出会い、信頼関係を築くことが可能です。 技術職ながら顧客折衝が生じるため、お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、その言葉がまた自身のやりがいに繋がっていくポジションと言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田錦町1-21 大手町モダンビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～255,000円 その他固定手当/月：50,000円～95,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】LPガス充填機の提案営業(ルートメイン) ■未経験OK／年休120日／夜勤なし／残業ほぼなし
      ～業界鞘腫未経験歓迎／転勤もなく、腰を据えた就業が可能／年間休日120日・完全週休二日制／先輩指導、研修体制も整った環境の為、未経験でも安心！～ ■業務概要：LPガス充填機メーカーにおける営業担当として、提案活動をお任せします。また、入社後1～2年程度は自社製品の知識習得のため保守点検やメンテナンス対応など現場経験をしていただく予定です。その後、既存の企業様や関連会社様へ訪問し、ヒアリングや製品の提案営業を行っていただきます。 ■職務詳細： ・ＬＰガス電子充填機や充填管理システムの提案 ・保守契約の提案 ・営業訪問 ・提案書や見積書の作成 ・保守契約の提案 ■補足情報： 担当エリア：九州、中国、四国 出張頻度・期間：月2回（3～4日）、繁忙期は月3～4回 訪問件数/日：2～4件※エリアによって変動有 休日の呼出：まれに有。※振休を取得可能です 夜勤：なし／直行直帰：あり ■研修体制： 1年3か月の丁寧なフォローあり！ 1年は先輩に同行し、技術を学びます。その後は提案営業もお任せしますが、3か月は提案営業のフォローもあるので安心です。 ■当社で働く魅力： 当社は、LPガス電子充填機器の開発・製造・販売から施工、メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。顧客に対して、提案から設置、メンテナンス、サポートまでを自社で行う体制を強みとしており、その最前線を担うサービスエンジニアは大きなやりがいを感じることができます。 扱う商材も100万円と高価なため責任も伴いますが、未経験でもOJTでしっかり丁寧に教えます。それだけに身につくスキルも多岐にわたります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区上牟田2-6-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～255,000円 その他固定手当/月：10,000円～65,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月、3月） ※実際の給与は、能力・ご経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士建

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    福岡県福岡市博多区金の隈2-2-38
    • 設立 1976年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】溶接／機械工◆未経験からチャレンジ可能◆創業45年超の工事用機材の製造メーカー
      ＜未経験からしっかりとスキルを身につけられる◆設計から製造までを一気通貫で対応が可能◆残業10時間程度／月＞ ■業務内容： ・建設工事用機材の設計・開発・製造をメインに手掛ける当社にて、建設工事用機材の製造、鋼構造物工事の機材製造などの溶接／機械加工をお任せします。 ■入社後の流れ： ・先輩社員が業務をしっかり教えてくれる環境です。未経験の方も安心してくださいね。 ・ベテラン社員の方からノウハウを学べるので、スキルを伸ばすことができます。 ■働く環境： ・残業も月10時間程度と無駄な残業はしない風土です。 ・子供手当や退職金制度など、長く腰を据えて働き続けられる制度も充実しています。 ■当社について： 昭和51年に創業し、基礎工事・シールド工事などの建設工事用機材の設計・開発・製造を手掛けている企業です。お客様のご要望にお応えし一気通貫で当社で対応しています。当社は設計も提供しているため、お客様の細かいニーズに対応できます。要望に応じてオーダーメイドやカスタマイズができるのが当社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区金の隈2-2-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） ※会社業績、本人評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】3次元測量士◆建設業界での測量経験を活かせる◆働く環境◎／創業45年超の安定企業
      ＜資格不問◆新しいことに取り組みたい方歓迎◆注力の新設部門での採用◆残業10時間程度／月＞ ■業務内容： 新設部門であるの3次元測量の専任担当者として、調査・測量、設計、施工、検査等の各建設プロセスにおいて、レーザースキャナーやドローンを使用し3次元測量、3Dモデルの作成をお任せします。レーザースキャナーやドローンなどの機材はそろっているため、基本的なPC操作ができれば習得は難しくありません。 ※測量士の資格がなくとも、機器・PCの操作を覚えれば本業務は習得可能ですが、測量したもの、作成した3Dモデルから読み取れることが重要となる業務ですので、資格を持っていないけど建設業界での測量経験がある方も活躍できるポジションです。 ■3次元測量設計事業部について： ・2年ほど前にスタートした新規事業です。 ・現在は設計担当者が兼務しています。大手ゼネコンからは足元1年間で3件程度受注実績があります。専任担当者配置により受注を増やせる見込みです。 ・大手ゼネコンの100％出資子会社を経由しての受注のため、実質的には1次請けです。（事前調査、施工中確認、事後調査などについて3次元測量を行います。） ・グループ会社で取引のある大手ゼネコンからの受注を少しずつ増やし、ゆくゆくは地場ゼネコンなどにも拡大していく想定です。 ・対象エリアは九州全域で宿泊出張も想定しています。ゆくゆくは中四国地方も視野に入れて展開していきたいと考えています。 ■当ポジションの魅力： 今後益々高度化していく分野ですので、スキルアップにも繋がります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区金の隈2-2-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） ※会社業績、本人評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンネット

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34エコービル4F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【博多/未経験OK】法人営業◆IT業界で働きたい方◆食品流通に関わる幅広いITソリューションを提供
      • NEW
      ～流通に関するサプライチェーンに特化／自由度の高い開発環境／充実の福利厚生◎／ワークライフバランスを整えて働ける／九州トップクラス食品卸のヤマエグループ～ ■募集背景： 株式会社リンネットでは、営業チームの強化を図るために新たなメンバーを募集しています。現在のチームは20代から40代までのメンバーで構成されており、今回はお客様に寄り添った営業活動を行える方を求めています。さらなる成長を目指す同社で、共に新たなステージに挑戦していただける方、IT業界で働きたい！という熱意をお持ちの方、をお待ちしております。 ■職務内容： 流通、特に、食品流通プロセスのSCM(サプライチェーンマネジメント)に関する業務課題に精通し、グループをはじめ1,000社を超えるお客様に幅広いITソリューションを提供しております。 法人営業のみで、既存のお客様へのシステム提案がメインとなります。 新規顧客は、グループ会社の取引先様や既存のお客様からのご紹介がメインとなります。 ■業務詳細： ＜新規開拓・既存顧客営業＞ ・流通業界を中心とした新規顧客の開拓 ・顧客の課題把握とソリューション提案／深耕営業 ＜ソリューション提案＞ ・顧客のDX化支援 ・複合的なソリューション提案による付加価値創出 ・セキュリティサービス等の提案 ＜プロジェクト推進＞ ・社内関連部門との連携 ・導入プロジェクトの進行管理 ・顧客との関係構築／維持 ■扱う商材： ・流通系の上流～下流までの流通卸のシステム ・工場で使用される生産管理支援システム ・小売り向けEDIシステム ・最新のセキュリティ環境の構築 ■組織構成： 計9名（管理職2名、技術営業3名、営業職４名20～40代） ※DXをお客様の支援をしていく組織です。 ■当社の強み： ・当社は営業から開発～運用、メンテナンスまで一貫して手がける開発環境を持っています。受託開発だけでなく、自社製品の開発も行い、新たな領域への挑戦も進めています。 ・デジタルトランスフォーメーション(DX)の包括的なコンサルティングと業務支援を提供します。 ・セキュリティ分野にも積極的な投資を行い、最新のセキュリティ環境の構築や日々拡大するセキュリティリスクへの対応にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル4F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年間4.5ヶ月（2年目以上実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・博多】テクニカルサポート◆九州トップクラス食品卸のヤマエグループ
      • NEW
      ～食品に関するサプライチェーンに特化／自由度の高い開発環境／充実の福利厚生◎／ワークライフバランスを整えて働ける／『流通のトータルサポーター／ヤマエグループ』のIT担当事業会社 ■採用背景： 株式会社リンネットでは、物流や小売業向けの自社パッケージ開発を加速させる方針の中で、システム開発、運用保守のメンバーを増員することとなりました。今回はお客様のシステムのサポートやよりシステム化を促進するためのご提案など積極的なお客様との連携をしていただくポジションです。 ■職務内容： 受発注システムや物流管理システムをはじめ、食品流通に関わる幅広いITソリューションを提供する当社において、テクニカルサポートエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： ・セキュリティ、クラウド、サーバインフラ、ネットワークに関する技術的な顧客サポート ・社内システムのDX推進に向けた技術的提案と実装サポート ・新技術の調査・検証とサービス品質向上への貢献 ・チーム内での技術共有と相互学習 ■当社の強み： ・当社は営業から開発～運用、メンテナンスまで一貫して手がける開発環境を持っています。受託開発だけでなく、自社製品の開発も行い、新たな領域への挑戦も進めています。 ・AIやRPAの研究にも着手し、新規の研究開発に特化した専任部署を立ち上げました。自社パッケージ開発を加速させ、エンジニアの活躍の場を広げています。 ■働く環境： 当社は完全週休2日制で、有給休暇・時間単位有給休暇制度を導入し、ワークライフバランスの実現可能です。また、エンジニアの成長を支援するため、e-ラーニング・Off-JTを積極的に取り入れ、個々の意欲を確かな成長につなげています。 ■当社について： 当社は1985年、ヤマエ久野のIT戦略を担う会社として設立されました。30年以上にわたって安定成長を続け、利益を5倍以上に伸ばしています。 当社は、食品卸大手・ヤマエ久野を傘下に持つヤマエグループのIT担当事業会社です。受発注システムや物流管理システムを提供しています。食品流通プロセス全体に精通しており、取引先は食品製造・加工会社から小売チェーンまで1000社を超えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34 エコービル4F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年間4.5ヶ月（2年目以上実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトサービス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区東光2-14-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡】提案営業（受託開発・ソフトウェアのソリューション営業）
      ～業界未経験歓迎／完全週休2日・年間休日125日／WLBを整えられる職場／提案営業のスキルを磨ける～ ■職務概要 ・主に九州圏（広島以西）の製造業、ソフトウェア開発企業、新興系技術開発企業に対して、受託開発案件の提案ならびのソフトウェアの販売。また、受託開発案件の当社の窓口として、顧客および社内調整業務を担当。 ■職務詳細 ・入社後はまず、上司と一緒に既存のお客様からの引き合いへの対応、顧客のご要望のヒアリング、社内開発部門との打ち合わせ、社内外の調整や折衝、契約締結や更新、受注後のプロジェクトフォロー等を行います。 ・営業スタイルとしては既存顧客フォローが約8~9割、顧客紹介やHPなどからの問い合わせによる新規顧客への提案営業が約3割です。 ・顧客は、主に製造業もしくは製造業向けのソフトウェア開発企業であり、FA（ファクトリーオートメーション）、IoT関連やDX関連の案件が多く、ソフトウェア開発およびシステムソリューションの提案を行います。 ・また、自社および国内外の提携先企業のソフトウェア販売・拡販も担当いたします。 ・将来的には、既存案件のフォローだけでなく、国内外の様々な企業との技術開発コラボレーション等、新たな市場の創出に貢献いただきたいと考えています。 ■期待する役割 ・ソフトサービスの顔として、顧客から信頼をいただける対応 ■ポジションの魅力 ・当社は製造業向けのソフトウェア開発に強みを持っており、関東営業所では主に組込みソフトウェア開発、制御開発に強みを持っております。日本および世界を代表する顧客とともに最先端技術の開発を通じて、IoTやAIなどの最新技術トレンドに関わることができます。 ・また、独立系SIerだからこそ、国内外の最新商材を見つけだし、新たなビジネスパートナーとの新たなコラボレーションの創出のようなクリエイティブな業務にも従事できる環境です。 ■働き方 残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間です。 年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。 産休や育休を取得後の復帰率は100%です。復帰後の事情に合わせて時短勤務で活躍をしている社員もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東光2-14-1 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 固定残業手当/月：20,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月） ■モデル年収：20代主任級480万円、40代課長級600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】組み込みエンジニア※プロジェクトマネージャー／長期的な安定就業を実現／残業時間20h前後
      ～上流工程を担える／製造系メーカーとの長い取引多数／業績右肩上がりの成長企業～ FA、ロボット等のソフトウェア制御に関する開発業務をお任せします。顧客（主に製造業）からの信頼は厚く、プライムで請け長期的に取引しているケースが多いため、要件定義や仕様検討から経験を積むことが可能です。一つの顧客を5年、10年単位で担当するケースも多く、一貫した業務知識を習得しやすい環境です。 ■業務詳細： (1)ＦＡ、ロボットの制御・組込みシステムの設計・開発。 【事例】産業用ロボット・装置制御システム、各種の検査装置システム、ＢＳＰ・ドライバー開発、通信・監視・計装制御システム　等 (2)画像処理システムの構築 【事例】各種の外観検査装置、ＰＬＣや多軸ロボットとの連動アプリケーション　等 ソフトウェア、ハードウェア、画像処理を含めたエンジニアリングで引合いが増えています。 ■配属について：自社での請負開発・顧客先(東京都府中市)で客先常駐のいずれかを担当いただきます。長期的にご担当いただく案件が多いですが、ご本人の適性や意向を鑑みて柔軟なアサインを行います。 ■使用技術： 【言語等】C、C++、C#、DB 【ＯＳ】リアルタイムＯＳ（VxWorks、Linux、LynxOS、Qnx等） 【設計】UML2.0、オブジェクト指向 【その他】画像処理ソフトHALCON ■人材像：下記のような方を求めています。 ・お客様との良好な関係構築やプロジェクトをリードするためのコミュニケーションがとれる方 ・これまで、制御系を中心としたシステム開発に従事してきた方 ・ワークライフバランスを意識しながらスキルアップを目指したい方（残業抑制への取り組みが盛んで、定時17時に残業無しで退社する社員も多いです） ■企業の特性： 創業37年の福岡地場の老舗システム会社です。 ‘お客様の課題をソフトサービスで解決する’という理念に真摯に向き合い、業績を重ね、現在は家電や半導体装置の大手製造メーカーからの依頼が絶えない体制を築いています。案件の比率は、製造メーカーの生産設備の制御システムの受諾案件が大半である一方で、会社の基幹システムや医療システムの開発なども行っています。近年は、自社システムの開発機会も増えるなど、日々成長が絶えない活気ある組織です。
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水7F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／お茶の水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 その他固定手当/月：12,000円～30,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は職位により変動あり。 一般～主任級は時間外労働連動支給。 課長級3万円/月、部長級5万円/月の固定残業代（10時間相当）を支給。 ■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月） ■地域手当12000円～30000円（居住地により変動）※東京23区内の場合30000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西部ガス情報システム株式会社

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市博多区千代1-15-27
    • 設立 1986年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡／在宅相談可】ITソリューション営業◆西部ガスG／手当、福利厚生◎／グループ外向けも好調で安定
      ～在宅制度あり／フレックス制度／西武グループの安定性◎／グループ以外でもインフラ業界や医療機関向けに強み／年休122日／各種手当、福利厚生◎～ ■業務内容： ◇西部ガスグループおよびグループ外企業に対するITソリューションの提案営業 ◇ お客様のニーズに基づいた最適なITソリューションを提案するための提案書の作成 ◇お客様との打ち合わせやプレゼンテーションを通じて、最適なソリューションを提供 ◇ITソリューション市場の動向を把握し、新たなビジネスチャンスを見つける ■取引先： 西部ガスグループ、西部ガスグループ以外の顧客 （ガス事業者、官公庁、医療期間、民間企業など） ■当ポジションの魅力： ◇お客様との信頼関係を確立し、お客さまの潜在課題を掘り起こし、その課題を最適なITソリューションで解決していきます。 ◇信頼の確立～お客さまの声獲得～提案書作成～提案実施～受注～導入フォローと一連の提案活動をお任せし、やりがいがある一方、SE部門、インフラ部門、上司、同僚などと協力して、提案活動を実施していきます。 ◇ITソリューション市場の動向を把握し、新たなビジネスチャンスを見つけるための市場調査に加わり知見を高めることが可能です。 ■企業概要： 1986年、西部ガス株式会社の情報システム部門から分社化し設立しました。西部ガスグループのICTを担うとともに、グループ外の地場企業にも蓄積してきたノウハウを活かし、ICT事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 西部ガス情報システム株式会社（本社） 住所：福岡県福岡市博多区千代一丁目15番27号 西部ガス情報システム株式会社　8階会議室 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄貝塚線／千代県庁口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～350,000円 ＜月給＞ 310,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 年2回（6月、12月） ■昇給あり 年1回（5月） ■年収例 40代：700万円※世帯手当（子供1名）（経験11年） 30代：620万円※世帯手当（子供1名）（経験12年） 30代：600万円※世帯手当（子供5名）（経験11年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】システム開発エンジニア(PL・PMクラス）～西部ガスグループ/年間休日121日～
      ■職務内容： 西部ガスグループ会社向け、もしくはグループ外地場企業へ、同社が展開する業務系システムの開発案件のプロジェクトチームのリード・またはプロジェクト 推進のためのプロジェクトマネージャー、ないし補佐をお任せします。 ■職務詳細： PM/PMOとして、以下の業務を担当して頂きます。 ・プロジェクトの計画、実行、監視、制御、および完了までの全フェーズの管理 ・プロジェクトの範囲、スケジュール、コスト、品質、リスク、リソースの管理 ・顧客およびステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・チームメンバーのリードとコーチング、成果物のレビューおよび承認 ・プロジェクトの進捗状況の報告、課題の解決、および変更管理 ・プロジェクトの成功基準の設定と達成 ■案件例 ・ガス・電力のお客さま情報管理システムの再構築 ・Salesforceを利用した業務システムの開発 ・既存業務システムの追加開発 ・業務効率化のためのRPA開発　等 ■企業概要： 同社は1986年、西部ガス株式会社の情報システム部門から分社化し設立しました。西部ガスグループのICTを担うとともに、グループ外の地場企業にも蓄積してきたノウハウを活 かし、ICT事業を展開しています。 ■特性(TOPICS)： 【地域の生活基盤を守る】西部ガスグループのICT事業を請け負う基幹組織です。インフラを支える一員として、地域社会に貢献できる仕事です。 【地域屈指の厚待遇】在宅勤務やインターバル制度を導入し、働きやすい環境を積極的に整えています。 【スキルを磨く機会】担当案件は社内案件はもちろんのこと、他社ICT事業まで多岐に渡るため幅広な案件と出会えるため、技術者としての成長も叶えられます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区千代1-15-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回(5月) ■諸手当：資格手当/夜勤手当/年末年始手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネスコウイング

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19KS・T駅東ビル7F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】システムエンジニア・プログラマー（顧客のDX化支援）※プライム案件/残業月20時間以内
      当社のSE・PGとして、顧客のDX化支援をお任せします。スキル・経験に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミングの何れかの工程を担当します。 ■詳細： ・ITベンダーからの依頼や顧客からの要望に対し、協力会社と共にチームを組み、プロジェクトに従事していただきます。 ・店舗管理システム、販売管理システム、顧客管理システム等が中心です。 ・ご経験のない言語やスキルに関しては、別途ワークショップへの参加をしていただきながらスキルアップできる環境の整備を行っています。また、週に1回、DX推進プロジェクトにてDXに関する新しい技術(AWS関連、Web関連、各I/F関連等)の習得と社内システムのDX化を実施しており、最新技術への理解と知見を深めています。 ■組織構成：当社には現在42名のエンジニアが在籍しています。※DX事業は現在8名の社員が関わっています。 ■働き方：在宅勤務（将来的にはフルリモートワーク）も可です。その際は、チャットや社内連携ツールを使用して、担当の業務を遂行していただきます。 ※フルリモートワークは、業務に慣れてからスキル等に応じて判断いたします。 ■特徴・補足：価格面や柔軟性に優位性を持ち、大手企業から中小企業まで幅広く導入されているF-RevoCRMの導入、開発を行っています。当社は同システムを熟知していることから、引き合いも強く、今後も受注拡大を見込んでいます。 ■当社の特徴／魅力： ・「常に挑戦し続けるスペシャリスト集団でありたい」という考えをもとに、めまぐるしく変化するIT業界において当社は、新しいトレンドを想像しユーザーにとって、最適なソリューションを提案できる「オンリーワン」企業を目指します。 ・統合会計パッケージ「SuperStream/400」は全国で600社、セキュリティパッケージ「DataClasys」は700社の導入を実現しております。特に、「DataClasys」においては、情報漏えい対策が叫ばれる昨今、今後も需要が見込めるほか、マイナンバーの管理や運用に伴って更なるニーズが期待できます。 ・新たに導入した「eラーニング」は社員全員が利用可能となっており、日々変化し続けるIT言語に関する情報の共有や、知識、スキルのベースアップを図ることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル7F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12ヶ月で按分して、毎月支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,540,000円～4,080,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定致します。 ■昇給/年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    誠興産業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県宗像市池田1389-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡県宗像市】真空装置メンテナンス◇真空ポンプのプロ集団！◇専門性が高く安定した仕事量あり！◇
      • 締切間近
      【あなたの意欲を応援できる会社です】 真空ポンプの修理専門会社である当社のメンテナンススタッフをお願いします。 修理するポンプは油回転ポンプ・水封ポンプ、各種メーカー（日本ブッシュ・神港精機・大阪真空・大阪空気・リーチェリー・アルバック） ■職務詳細： お預かりした真空ポンプを分解して、点検し、その後再度組み立てます。組み立てた装置が正常に動けば、お客様に納品してメンテナンス作業は終了です。その他、見積書・報告書などのデスクワークもしていただきます。 <顧客>ハム、ソーセージ、食肉、漬物を製造している食品会社がメインです。 <担当エリア>九州全域／担当案件により、出張も発生します。 <夜間や休日の呼び出しについて>夜間・休日のトラブルによる呼び出しは基本ありません。(リーダークラスの担当者が対応します) ■入社後のフロー： 先輩とともに顧客を回り、ご挨拶することで関係性を築くことから始めていただきます。お仕事内容についても、OJTメインでお伝えをしていきます。 ■企業優位性： 真空ポンプの専門会社は九州では少なく、競争の激しい業界ではありません。しかも技術力をつけるために数年を要するので、新規参入も難しい業界となっており、安定的に収益があげられる体制です。 ■働き方について： メンテナンスのお仕事は土日、お客様の機械が稼働しない日に行う事が多く、土日の作業が多い傾向にはあります。暦通りに休めないお仕事であることはご理解いただきたいと思っております。土日に働くストレスを感じるのではなく、平日休みの良さを見つけ、楽しむ余裕のある方をお待ちしております。 ＼この先の将来も安心です／ 真空ポンプは継続的にメンテナンスが必要なため、安定した依頼があります。対応できる会社は全国でも数少なく、新規参入も難しいため、30年以上にわたり安定経営を続けています。ニーズの高まりを受け、成長を続けている当社では、自社製品も開発済み。一生食べていける技術を身につけて、安心の将来を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県宗像市池田1389-4 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／赤間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績4ヶ月分) ■月収例(1年目)：基本給+賞与と各種時間外手当＝約400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松田都市開発株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区東比恵2-18-12
    • 設立 1980年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】【未経験歓迎】大規模解体工事の施工管理※土日祝休◆福岡空港や博多駅
      • NEW
      ◆◇解体工事の専門会社／福岡都心部にある多くの建物の解体工事を手掛ける！福岡空港や大規模商業ビル、プラント設備もなど◇◆ ～大手ゼネコン会社との取引が強み！◎残業少なめ／土日祝休み～ 建造物・プラント等の総合解体工事を請け負う当社にて、施工管理業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・施主との打ち合わせ、施工図面作成、現場管理 現場管理とは：施工計画書に基づき、工事現場が計画通りに進むよう全体を取りまとめる、いわば現場の「ディレクター」です。 工程・予算・安全・品質管理のほか、職人さんとのやり取り書類作成など幅広く手がけます。 ■現場：主に福岡市内並びに九州一円 ■施工実績：博多駅ビル解体工事、電気ビル別館群解体工事など ■教育体制： ・入社後は講習など基礎的な知識を身に着けていただくため座学を中心に教育をしていきます。 ・現場にてOJT中心に先輩方から現場での業務を覚えていただきます。 ・1年間かけて現場管理ができるように教育をしていきますので安心してご就業いただけます。 ・資格取得に向けては、就業時間内に社内の有資格者が勉強会を行ったりなど、積極的にサポートいたします。 ■未経験中途入社： 飲食店勤務の方など、未経験入社でもしっかりとスキルを身に付け、活躍している社員が多数います。 ■組織構成： 施工管理職員34名　20代8名、30代5名、40代14名、50代～7名 ■就業環境： 遠方の現場や難易度の高い工事などの場合は、遠方手当、特別手当など、手厚い待遇でサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵2-18-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～312,500円 ＜月給＞ 200,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…年間4ヶ月分（勤続3年経過後） それまでは、賞与×経過月数／36か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/博多】経理※都市の再開発で需要増◆解体工事の専門会社◆東比恵駅から徒歩3分
      ◆◇解体工事の専門会社／福岡都心部にある多くの建物の解体工事を手掛ける！福岡空港や大規模商業ビル、プラント設備もなど◇◆ ～大手ゼネコン会社との取引が強み！◎残業少なめ／土日祝休み～ 建造物・プラント等の総合解体工事を請け負う当社にて、経理業務を行っていただきます。 ■業務内容： 管理部は経理・財務・総務の業務を行っていますが、今回は管理部の経理担当として、経理・財務業務を行っていただきます。 【具体的な管理業務】 □決算業務 ・日次決算（伝票起票、仕訳入力、データ入力）、月次（試算表（T/B）作成、月次決算）、年次決算（貸借対照表） ※数値取りまとめがメインとなります。 □資金管理 ・出納業務（小口現金管理、当座預金管理）、支払業務、手形・小切手管理、売掛金・買掛金管理（債権債務管理） □その他 ・給与計算／社会保険／労務管理など ■組織構成：配属先となる管理部は9名体制です。男性2名、女性7名、平均年齢35歳前後のメンバーで構成されています。経理は現在50代女性がメインで行っておりますので、その方と一緒に業務を進めて頂きます。 ■残業時間について：月に10～20時間程度を想定しており、通常は基本的には18時過ぎには帰宅をすることがほとんどです。 ■当社の業務の魅力：業務においては自己の裁量が大きく、やりがいのある業務遂行を行う事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵2-18-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～315,000円 ＜月給＞ 200,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…年間4ヶ月分（勤続3年経過後） それまでは、賞与×経過月数／36か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上村建陶株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市博多区東比恵3-29-12
    • 設立 1958年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡/大野城】建設材のルート営業※未経験歓迎/創業60年以上の安定経営/年間休日110日以上
      ◇◆創業60年以上、『困ったときの上村建陶』として大手との安定取引多数／業績好調による増員採用／既存顧客への営業中心で飛び込み・ノルマなし／資格取得サポート◆◇ タイルや塗壁材、衛生陶器など、住宅・建築物に関わる資材や設備を扱う同社にて、取扱い商品の法人向けルート営業をお任せします。訪問先は建材店・金物店・工事店・工務店・ハウスメーカーなどになります。飛び込みやノルマはありません。各営業所でチームでの目標設定を行っています。 ■業務内容 ＜個人宅からビル・マンション、外構など幅広い場所で使われる商品を扱います＞ ・顧客より引き合いのあった商品の見積／値決め／仕入れ／配送／代金回収までの一連の業務を担当するルート営業となります。 　基本は顧客からコンスタントに発注が来る商材を扱うことが多く、比較的定型業務が多く安定した業務を行うことができます。 ※入社後は先輩社員と同行し、商品知識や仕事の流れを学んでいただきます。 　半年程度で習得した後、自分の担当ルートを持ってエリアの顧客を前任から引き継いでいきます。 ■就業環境 ＜意欲重視の人材育成環境あり！＞ 営業所単位で業績目標を持ち、チームで目標達成を目指します。個人のノルマは設けていません。 （鹿児島営業所は約10名の組織です） 意欲を重視した人材育成を行い「資格取得、スキルアップ」を全面的に支援しています。「先義後利」「中長期的視点」「人を大切に」などの考えが根底にあり、アットホームで中長期に働きやすい職場環境を実現しています。チームワークで仕事を進め、定着率も高く、九州で長く働ける安心の職場環境です。 ■当社について： 【販売事業】タイル、湿式建材からエクステリア、住宅設備機器へ拡充してきた販売事業は、当社が創業以来、営々と築き上げてきた主力事業です。 【工事事業】当社が取り扱っております建築資材を使用した各種工事を承ります。資材の大部分を自社で直接仕入れ、工事を行います。多様な商品の特徴を熟知した販売スタッフと経験豊富な工事スタッフ並びに常用作業員が連携して、材工一貫で高品質の施工を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県大野城市仲畑1丁目13番10号 勤務地最寄駅：鹿児島本線／笹原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～202,000円 その他固定手当/月：31,000円 固定残業手当/月：37,000円～47,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇は経験・スキル等により考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：30歳：410万円 35歳：480万円 40歳：550万円 50歳：620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】未経験OK◇タイルを貼る等の工事まとめ役／作業は職人さん◇土日祝休◇住宅・家族・通勤手当アリ
      ～資格取得サポートあり／創業60年以上の老舗／タイルやヌリ壁材などを扱う建築資材卸売販売と施工／業績好調による増員／納品から施工管理まで一貫して行う差別化にて需要増～ ■当社について： 当社は販売事業と工事事業を2本柱としてレパートリーを展開しています。それぞれの事業において、上村らしさを追求しつつ他社との差別化をはかり、困ったときは上村建陶とお客様からお声掛け頂けるほど長らくご愛顧頂いています。住宅だけでなく、商業施設やオフィスビルなどに広く利用されています。 【販売事業】約300社から卸売を行い、タイル、湿式建材からエクステリア、住宅設備機器へ拡充してきた販売事業は、当社が創業以来、営々と築き上げてきた主力事業です。 【工事事業】当社が取り扱っております建築資材を使用した各種工事を承ります。資材の大部分を自社で直接仕入れ、工事を行います。多様な商品の特徴を熟知した販売スタッフと経験豊富な工事スタッフ並びに常用作業員が連携して、材工一貫で高品質の施工を実現します。 ■就業環境： アットホームな雰囲気が自慢です。チームワークで仕事を進め、定着率も高く、九州で長く働ける安心の職場環境です。入社後は先輩にサポートもありながら数年かけて業務を習得いただきます。「先義後利」「中長期的視点」「人を大切に」などの考えが根底にあり、社員同士周りを気に掛ける人が多くアットホームで中長期に働きやすい職場環境を実現しています。 ■業務内容： ・請負元や世帯主様、職人との折衝／打合せ、管理業務など ・積算見積、作業員や材料の手配／施工管理（技術／工程／品質／安全管理など）、収益管理、代金請求／支払など ※固定の顧客数社との対応が主になります。 ※案件規模：1件当たり100～200万円が中心で同時に数件担当していただきます。 ※主要顧客：大手ハウスメーカー、地場ハウスビルダー、工務店、ゼネコン、外構店　等
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市三川新町1丁目1番19号 勤務地最寄駅：日豊本線／高城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～237,000円 その他固定手当/月：31,000円 固定残業手当/月：37,000円～52,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇は経験・スキル等により考慮します。 ※記載年収は、各種手当及び固定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：30歳…430万円、35歳…500万円、40歳…570万円、50歳…640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社通信企画

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区山王2-5-27
    • 設立 1989年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】通信設備の電気工事施工管理◇未経験歓迎◇残業時間35時間程度
      【未経験歓迎/専門性が身につく/多様なキャリア/大手メーカーとの連携/平均残業時間35時間程度】 ■業務内容： 官公庁・放送局・高速道路などにおける情報通信設備の施工管理業務に携わります。官公庁向けの無線設備を設置したり、高速道路の連絡網を整備する際の管理監督をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・工事責任者として、顧客（官公庁や民間企業など）との打合せを始め、外注先にて行われる基礎工事～電源設置、施工管理、納期管理までを監督します。原則として、ひとつの現場に同社社員は1名のみとなります。但し、入社後早々に単独で配属されることはなく、まずは先輩社員と同行の上、対応していくことになります。 ・担当エリアは基本的に関東県となります。但し、それ以外の地域に関しても出張対応する可能性があります。また、1案件あたりの対応期間としては、短いもので2週間、長期対応の場合は半年～3年に渡る場合もあります。 ※長期的に遠方でのプロジェクトの担当をしていただく場合には、現地での家賃補助が出ます。 ■組織構成 工事担当：5名（うち2名客先に出向/役職：部長クラス2名（岡部様）、課長クラス1名、主任が2名) 別部署：3名 ■魅力 ・設計～工事～施工管理、窓口など上流から下流まで一貫して対応できる ・大手メーカー企業への出向等幅広いキャリアがある ・専門性が身につく ■キャリア 個人の希望を大切にしています。お客様先である、大手メーカーへの出向も将来的にキャリアとして可能です。 事例： 現場の仕事より設計に興味がある場合はキャリアチェンジも可能です （同社内だけででなく、出向という形で大手メーカーの中で働くこともできます。早くて3年目くらいから可能性があります。） ■就業環境： 20代から50代と幅広い年齢層の技術者いることから幅広い経験を積むことが可能です。上司や先輩社員との関係もフラットで、分からないことがあれば気軽に先輩社員への質問ができ、上司への意見も率直に行える非常に風通しの良い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町6-12 豊島恵風ビル201 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 279万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績、能力による ■賞与：業績、能力による（昨年実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンテク

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22
    • 設立 1984年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡／転勤無】アプリエンジニア◆土日祝休／ほぼ一括請負案件！上流工程/九州電力子会社Gで安定基盤◆
      ◆九州電力子会社Gで業績安定／年休126日／上流～下流まで一貫して携わることが可能◎／残業20h程度／ノー残業デー有り◆ ■業務概要： 様々な企業の方が利用する勤怠管理や給与計算システムなどの開発をお任せします。 ◇使用言語：Java、.NETなど ◇OS：Windows：7割、Linux：3割 ◇データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL・MySQL、Accessなど ◇顧客先：主に地場大手電力会社、一般企業や医療機関、各自治体など 案件によりお客様と直接的な費用交渉・要件定義を行っていただくことも可能です。 ■組織構成： システム開発統括部：73名（20代～50代）平均年齢32歳 ■充実した教育体制： 自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。 SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講して頂きます。 ■キャリアアップ： プログラマー⇒設計者⇒リーダー or テクニカル職⇒管理職と意向に応じたキャリアを選択できる環境です。 ■同社の魅力： ・住宅手当や社宅、面接時の交通費負担もありますのでUIターン希望の方もお待ちしております！ ・案件によってはチームで顧客先勤務をいただくこともありますが、派遣を繰り返すような形態ではなく一括請負を基本に行います。 ・現在担当している案件への評価も高く、上流工程から携わって頂く機会も想定されるためスキルアップしたい方は歓迎です！ ■モデル年収： ・年収390万円 ／ 3等級 24歳 ／ 一般職 ・年収470万円 ／ 4等級 29歳 ／ 一般職 ・年収560万円 ／ 5等級 37歳 ／ 主任職 ■会社の特徴： 九州地場エネルギー企業のシステム子会社が資本参加しており、地場エネルギー会社向け案件では長期的な実績があります。 関連SI企業の開発担当者と共に顧客先に開発案件のヒアリングを実施し、顧客の課題・要望のヒアリングから開発工程の一括請負のスタイルを基本としてビジネスを展開してきました。 現在は案件拡大に力を入れており、地場エネルギー会社向け案件で培った課題解決力・技術力・信頼から、その他の業界向け案件でも引合いが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、※平均4.6ヶ月分＋会社利益に応じて追加支給有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／微経験歓迎／転勤無】インフラエンジニア～／年休126日／地場エネルギー企業グループ会社
      ～九州地場エネルギー企業のグループ会社で安定性抜群！創立後37年連続で黒字経営。年間休日は126日・水曜ノー残業デーと働き方も安心！20～30代の若手も活躍中。コミュニケーションがとりやすく、スキルを習得できる環境です～ ■業務概要： ■職務内容： 地場大手電力会社、並びに医療機関や各自治体向けのサーバー、クライント、ネットワークの設計～構築までスキルに合わせてお任せします。要件定義から調査/分析、方式/運用設計、構築、テスト、導入まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。 ■入社後の流れと今後のキャリアパス： ご入社後は、社外研修の後、実際にプロジェクトに参画しながらスキルを磨いていただきます。その後、設計や要件定義といった上流工程やリーダーなどキャリアアップが可能です。 ■組織について： 新卒入社も多く、20代～30代の社員が多く在籍しております。そのためコミュニケーションも取りやすく切磋琢磨して働ける環境です。いい意味で上司との壁が低く、上司から積極的にコミュニケーションを取ってくれる環境でもあるため、ストレスなく仕事に従事できるため離職率も低く、若い方でも安心して働ける環境が整っております。 ■会社の特徴： 九州地場エネルギー企業のシステム子会社が資本参加しており、地場エネルギー会社向け案件では長期的な実績があります。関連SI企業の開発担当者と共に、顧客先に開発案件のヒアリングを実施し、顧客の課題・要望のヒアリングから、開発工程の一括請負のスタイルを基本としてビジネスを展開してきました。現在は案件拡大に力を入れており、地場エネルギー会社向け案件で培った課題解決力・技術力・信頼から、その他業界向け案件でも引合いが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、※平均4.6ヶ月分＋会社利益に応じて追加支給有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鎌田バイオ・エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県福岡市博多区博多駅南3-25-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長崎／佐世保市】プラント施工管理◆水処理プラント設備／年間休日125日／土日祝休み／転勤無し
      未経験歓迎◎働き方バツグン《土日祝休み／年休125日／残業10H程／～650万円》作業員ではありません！《工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理するオシゴト》福利厚生も充実《住宅手当や家族手当あり》 ＼お仕事のやりがい！／ 水処理技術で地球環境改善に取り組みます。 水がキレイ・安全！そんな当たり前を守るオシゴトです。 ＼施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ ＼働き方バツグン／ 福岡市働き方改革推進認定企業です。 ・残業は月10H程で自分時間も十分に確保できる！ ・土日祝休みで年間休日125日と家族や友人との計画も立てやすい！ ・福利厚生も充実。住宅手当や家族手当などなど！ ＼研修・キャリアアップについて／ 先輩社員帯同の元、現場で業務を覚えて頂きます。 施工管理の経験を積んで頂き、国家資格である施工管理技士の資格を目指して頂きます。 取得後はスキルアップとともに収入アップも実現頂けます。 ■業務内容： 水処理プラント施工を手掛ける当社において、プラント施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・水処理プラント施工監理 ・水処理プラント施工 ※担当案件は一人1案件となっており、複数案件の掛け持ちなどはございません ※1案件にあたり1～2名がアサインされます ※夜勤もなく、直行直帰可能です ■組織構成 施工管理職には7名が在籍しています。 ■現場エリア： 九州一円（出張あり※出張手当あり） 【変更の範囲：変更なし】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 佐世保支店 住所：長崎県佐世保市白岳町145番4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 258,000円～508,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は住宅手当にあたります。 ■賞与：年2回（昨年度実績／20万円～50万円） ■資格手当 技術手当：1万円 技術士：2万円 1級土木・1級電気・1級管工事施工管理技士：各1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／博多市】プラント施工管理◆水処理プラント設備／年間休日125日／土日祝休み／転勤無し
      未経験歓迎◎働き方バツグン《土日祝休み／年休125日／残業10H程／～650万円》作業員ではありません！《工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理するオシゴト》福利厚生も充実《住宅手当や家族手当あり》 ＼お仕事のやりがい！／ 水処理技術で地球環境改善に取り組みます。 水がキレイ・安全！そんな当たり前を守るオシゴトです。 ＼施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ ＼働き方バツグン／ 福岡市働き方改革推進認定企業です。 ・残業は月10H程で自分時間も十分に確保できる！ ・土日祝休みで年間休日125日と家族や友人との計画も立てやすい！ ・福利厚生も充実。住宅手当や家族手当などなど！ ＼研修・キャリアアップについて／ 先輩社員帯同の元、現場で業務を覚えて頂きます。 施工管理の経験を積んで頂き、国家資格である施工管理技士の資格を目指して頂きます。 取得後はスキルアップとともに収入アップも実現頂けます。 ■業務内容： 水処理プラント施工を手掛ける当社において、プラント施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・水処理プラント施工監理 ・水処理プラント施工 ※担当案件は一人1案件となっており、複数案件の掛け持ちなどはございません ※1案件にあたり1～2名がアサインされます ※夜勤もなく、直行直帰可能です ■組織構成 施工管理職は7名が在籍しています。 ■現場エリア： 九州一円（出張あり※出張手当あり） 【変更の範囲：変更なし】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績／20万円～50万円） ■資格手当 技術士：2万円 1級土木・1級電気・1級管工事施工管理技士：各1万円 2級土木・2級電気・2級管工事施工管理技士：各3千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンコー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市博多区博多駅南5-14-18
    • 設立 1975年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】カフェなどの店舗スタッフ管理◆正社員／転勤なし／異業界からのキャリアチェンジ歓迎
      ■職務概要： アミューズメント施設内でのカフェサービスや、レストランサービスを展開する当社のワゴンサービス事業において、店舗スタッフの管理・教育などをご担当いただく方を募集しています。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。 ・スタッフの教育と管理 ・シフト作成と店舗の売上管理 ・お客様との打ち合わせや定期訪問 （補足） パチンコ店内にあるワゴンサービスやレストランを巡回し、 スタッフの管理や教育、店舗管理業務を担当していただきます。 現場で働くスタッフがより働きやすい環境を 整えるためのサポートを行うお仕事です。 ■入社後の流れ： まずは上司と一緒に店舗を回りながら、接客方法やレストラン・ワゴンサービス業務を学んでいきます。現場での仕事を覚えた後は、上司と共に福岡市内の3～5店舗を巡回し、管理する店舗のスタッフの指導や売上管理を行っていただきます。 慣れるまでは上司がサポートする体制が整っているので、安心してスタート出来ます。 ■株式会社サンコーについて ・当社は創業以来約50年間、「ひとに、街にブレイクタイム」を合言葉に、社会に「憩い」と提供しています。 ・九州エリアを中心として、自動販売機のプロフェッショナルとして、オフィス、学校、病院、アミューズメント施設において、飲料の販売や、カフェ、レストラン事業を展開しています。 ・近年は、自社ブランドの飲料を国内・海外の小売店に卸販売を行い、日本国内はもちろん、世界10ヵ国の国々のお客様にもサンコーの飲料をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南5-14-18 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外）外に喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 287万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイメイ藤井

    文具・事務機器関連 （商社）
    ■福岡本社：福岡県福岡市博多区古門戸町5-15 ■東京本社：東京都江東区森下1-2-9
    • 設立 1890年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／定着率97%／年休125日／残業少
      • NEW
      ●株式会社レイメイ藤井とは ￣￣￣ 明治23年（1890年）に和紙の販売業として創業。 130年超の長い歴史を持ち、紙類や文具の商社・メーカーとして事業を展開しております。 近年ではオフィスのIT機器や事務機器、セキュリティ対策といったビジネスに特化した事業や、関連会社でドローン事業なども手掛けており、老舗企業でありながら成長を続けているのが強み。 今回は、オフィスの家具販売からレイアウトなどのご提案を行うオフィスクリエーション課で、新たな仲間を募集します！ ●具体的な仕事内容 ￣￣￣ 【お客様へアプローチ】 エリアごとに担当を振り分け。 新たにオフィスを新築する企業様のもとへ訪問します。 　▼ 【ご要望をヒアリング】 「こんな内装にしたくて…」「このレイアウトだと嬉しいんだけど…」など、お客様のご要望をお聞きします。 ときには、営業担当だけではなくデザイナーもご提案に同席。 お客様にとって、ベストなオフィス家具やレイアウトを追求していきます。 　▼ 【納品】 内装が完成したら、お客様へお引き渡し。 オフィスの新設やお引越しといったイベントに関わることが多いので、納品の際はお祝いのお花を持っていくことも！ お客様からも嬉しいお言葉をいただける瞬間です★ ◎官公庁のオフィス新設等に関わる機会も多く、官公庁：民間の割合は4：6です。 ◎お客様の新規：既存の割合は６：４となります。 ◎入社後は少しずつ担当件数を増やしていき、ゆくゆくは30～40社ほどをご担当いただきます。 ●入社後の流れ ￣￣￣ 入社後は先輩や上司に同行し、OJTで商談の流れやノウハウを実践的に学んでいただきます。 並行して研修も行うほか、メーカーの勉強会も実施。 未経験からでも、着実に知識・経験を身に付けていける環境をご用意しています。 ※独り立ちの目安は早くて2～3カ月となります。
      【福岡・大分・宮崎・鹿児島・東京で募集中！】 ■福岡本社 福岡県福岡市博多区古門戸町5-15 ■東京本社 東京都江東区森下1-2-9 4F ■大分支店 大分県大分市春日浦843-155 ■宮崎支店 宮崎県宮崎市永楽町140 ■鹿児島支店 鹿児島県鹿児島市卸本町6-18 ※勤務地はお住まいやご希望のエリアを考慮し、面談の上決定いたします。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■九州（福岡、大分、宮崎、鹿児島） 月給22万円～+各種手当 ■東京 月給24万円～+各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、個別に面談をして提示します。
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    ジェイエムテクノロジー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市博多区下川端町3-1リバレインオフィス9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡市/転勤なし】半導体ソリューション営業※年間休日124日／研修体制充実
      • NEW
      主に大手の半導体メーカー様、半導体装置メーカー様へ向けた提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のニーズに合った部品や修理品の提案 ・人的課題・技術的課題解決に向けた技術者アウトソーシングの提案 ・紹介等を通した新規顧客の開拓など 営業先は半導体装置メーカー様向けとデバイスメーカー様向けの２パターンです。 半導体装置メーカー様へは人材派遣・人材請負(エンジニアリング)をご提案 デバイスメーカー様へはメンテナンス・部品販売のご提案 ■入社後の流れ ・入社後1週間程度は、座学での基礎研修を実施し当社のサービスや業界知識を学習 ・研修内容は、経験や年齢を考慮して実施 ・その後はOJTが中心で経験豊富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収し、焦らず着実にスキルと知識を身につけていただきます。 ■将来的にお任せしたいお仕事 ・最終的にはお客様訪問スケジュールを自分で計画し、能動的に活動していただきます。 ・国内外でのさらなるシェア拡大を貴方にお願い致します。 ■働き方 月の半分以上は全国のお客様先へ出向きますので、色々な場所への出張ができます。また、年間休日124日、土日祝休みであり、転勤もありませんのでメリハリを持って腰を据えて働ける環境です。 ※土日に勤務として就業頂くことはありません。 ※また、緊急の呼び出し等は基本発生しません。 ■組織構成 福岡本社は20名が在籍しており、営業は1名で構成されています。 20代～50代まで幅広い層の社員が働いており、5年～10年と長く在籍している方もたくさんいます。 ■当社について ・1995年に設立以来 半導体製造装置の早期立上げ、安定稼働に寄与する技術サービスおよび産業機械の設計・製造・販売を展開。製造業向けIoTソリューションサービス、最先端のテクノロジーソリューションサービスを提供しています。 ・半導体の分野に特化しており半導体製造をはじめとする産業機械の設計・製造装置関連及び、情報通信関連のエンジニアリングソリューションサービスを、国内外の企業に提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区下川端町3-1 リバレインオフィス9F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中州川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,970,000円～5,600,000円 ＜月額＞ 382,307円～430,769円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（管理職：業績連動賞与年 4回） 【年俸例】 30代　入社8年　450万円 40代　入社7年　500万円 40代　入社1年　550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市市/転勤なし】半導体IoT営業※年間休日124日／研修体制充実／最先端テクノロジーの提案
      • NEW
      半導体装置IoT化・製造工程のDX化を叶える提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 主に大手の半導体メーカー様、半導体装置メーカー様へ向けた営業です。 お客様のニーズに合ったソフトウェア提案を行い、製造工程の自動化・オフライン装置のオンライン化・自動データ収集など、製造現場の改革を促します。 システム導入により、品質や生産性の向上につなげることができ、非常に貢献性の高い営業ポジションです。 ■入社後の流れ ・入社後1週間程度は、座学での基礎研修を実施し当社のサービスや業界知識を学習 ・研修内容は、経験や年齢を考慮して実施 ・その後はOJTが中心で経験豊富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収し、焦らず着実にスキルと知識を身につけていただきます。 ■将来的にお任せしたいお仕事 ・最終的にはお客様訪問スケジュールを自分で計画し、能動的に活動していただきます。 ・国内外でのさらなるシェア拡大を貴方にお願い致します。 ■働き方 月の半分以上は全国のお客様先へ出向きますので、色々な場所への出張ができます。また、年間休日124日、土日祝休みであり、転勤もありませんのでメリハリを持って腰を据えて働ける環境です。 ※土日に勤務として就業頂くことはありません。 ※また、緊急の呼び出し等は基本発生しません。 ■組織構成 四日市支社は43名が在籍しており、営業は2名で構成されています。 20代～50代まで幅広い層の社員が働いており、5年～10年と長く在籍している方もたくさんいます。 ■当社について ・1995年に設立以来 半導体製造装置の早期立上げ、安定稼働に寄与する技術サービスおよび産業機械の設計・製造・販売を展開。製造業向けIoTソリューションサービス、最先端のテクノロジーソリューションサービスを提供しています。 ・半導体の分野に特化しており半導体製造をはじめとする産業機械の設計・製造装置関連及び、情報通信関連のエンジニアリングソリューションサービスを、国内外の企業に提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 四日市支社 住所：四日市市安島1-5-10　 KOSCO四日市西浦ビル7F 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線・名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,970,000円～5,600,000円 ＜月額＞ 382,307円～430,769円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（管理職：業績連動賞与年 4回） 【年俸例】 30代　入社8年　450万円 40代　入社7年　500万円 40代　入社1年　550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴァーナル

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-6-15
    • 設立 1992年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】販促企画（商品を顧客へ届けるマーケティング担当）～転勤無し/美容部員歓迎/リモート相談可～
      ～営業・美容部員からのキャリアチェンジ歓迎/転勤なし/産育休制度推進で働きやすい環境～ ■業務内容：TVラジオ、広告、新聞、雑誌など様々な媒体を活用した販促企画をお任せします。 どうやったら新規顧客を獲得できるのか、既存顧客のリピートを増やせるのかを考え抜き、実行していきます。まずはOJTにてサポートしていきますので職種未経験の方もご安心ください！ ■詳細： ・方法/予算/スケジュールなど、販促企画の立案 ・テレビ、雑誌、新聞などの宣伝計画の立案 ・カタログ、DMなどのCRM販促ツール企画や制作作業（制作は外部パートナー企業への委託が中心です）等 ※九州特産品を販売しているグループ会社の販促業務も対象となります。 ■本ポジションの特徴／魅力： ・当社は社員の9割が女性です。育休産休制度を活用し職場復帰している社員も多数在籍しています。 ・全社的に残業は平均30時間以内とワークライフバランスの充実にも注力しています。 ■評価制度について： ユーザーのために考え、行動をし続けること、仲間のために考え、行動していくこと、会社の方向性を理解し、行動を続けることでキャリアが積め、確実に自身がステップアップ出来る体制を整えています。また部署ごとに評価基準があり、成果、実務業務、行動態度で客観的な評価がなされます。出来ないところは冷静に認めて改め、出来るところはさらに能力を磨いていく、当社が大切にしているのは、入社した方のその前向きな姿勢です。 ■当社について： 洗顔石鹸を中心に創業以来、スキンケア商品から化粧品、サプリメントと幅広く商品の開発製造・通信販売事業を通じて全国の会員様に「美」と「健康」をお届けしています。当社では素材、原料レベルの研究開発から始まり食品の検査分析、容器パッケージのデザイン、TVやラジオのコマーシャル制作から会報誌の制作、コールセンター運営と、多くのフィールドで社員がk津役しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区二番町３　麹町スクエア　７階B 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～289,000円 その他固定手当/月：27,600円～43,300円 固定残業手当/月：49,600円～77,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,200円～410,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回/基本給の計2ヶ月分 ■上記その他固定手当は、「地域手当」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／博多】社内SE◆新規システムの企画・立案／ベンダー交渉／上流工程にも挑戦可◎／年休125日
      ～第二新卒歓迎/洗顔石鹸を中心としたスキンケア商品を提供／全国30万人の会員と累計4,800万個の販売実績を誇る／社内研修ありスキルアップ◎～ ■採用背景 創業30年、洗顔石鹸を中心に創業以来、スキンケア商品から化粧品、サプリメントと幅広く商品の開発製造・通信販売事業を展開している当社。この度さらなる成長のため社内システムの刷新や改修に力を入れていくため、増員での人員募集をしております。 ■業務内容： 社内SEとして新規システムの企画・立案、外部ベンダーへの要件定義提示から進捗チェック等をお任せします。インフラ/アプリ問わずベンダーとのやりとりがメインのポジションです。上流工程のご経験がない方もOJTにてサポートさせていただきますのでご安心ください。 ■具体的には： ・営業や販促企画部門等の他部門からニーズを抽出し、社内調整を図りながら新規システムの企画／立案 ・開発作業は外部ベンダーへ委託しているため、外部ベンダーとの担当窓口として要件定義、その後の進捗チェック ・システムトラブル時のトラブル原因推測と回復に向けてのベンダー交渉 ■組織構成：3名が在籍しています。 ■当社について： 洗顔石鹸を中心に創業以来、スキンケア商品から化粧品、サプリメントと幅広く商品の開発製造・通信販売事業を通じて全国の会員様に「美」と「健康」をお届けしています。当社では素材、原料レベルの研究開発から始まり食品の検査分析、容器パッケージのデザイン、TVやラジオのコマーシャル制作から会報誌の制作、コールセンター運営と、多くのフィールドで社員が活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-6-15 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（野外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,200円～267,700円 固定残業手当/月：48,900円～62,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,100円～330,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（基本給の計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    保全工業株式会社

    石油・資源
    福岡県福岡市中央区赤坂2-6-13けやき通り保全ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 4/1入社募集／未経験歓迎【福岡市／赤坂】送電線保全業務※年休125日/九州電力の委託会社で安定事業
      【生活インフラを支える／未経験入社多数◎教育指導は手厚く／残業ほぼ無し】 ■業務内容： 主に下記の業務に携わって頂きます。 （1）伐採工事の調査：車にて福岡県内（宗像、前原、大牟田エリアが対象）各所の送電線に樹木が当たっていないか調査を行います。木が電線に当たりそうであれば、あとどれくらい伸びたら支障が出るのか調査、専門家の許可を得て伐採する手配を行います。※伐採は下請け業者が担当します。 （2）工事現場パトロール：送電線の近くでの工事が安全に行われているかパトロールして頂きます。（主に福岡市内） （3）資料作成：年間1/3程度、省庁提出用の資料作成がございます。 ※業務を進めていく中で長崎・佐賀への出張が発生する可能性がございます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 当該業務については15名で対応しています。男性、20代30代がメインとなります。 第二新卒の方も多くご入社されています。 ■資格取得バックアップ体制 資格に関わる代金は全額補助。筆記対応の講座や実技試験にむけて、先輩社員から教えてもらう環境がございます。 就業中に勉強のための時間を確保し、全社的に資格取得をサポートしています。（過去、文系の方の一発合格実績あり） ■当社の特徴 ・当社は九州電力からの一時委託先として安定して案件を受注しております。過去４０年赤字はなく、安定した経営を行っています。 ・電力を供給する根幹インフラに関わる事業の為、非常に重要なポジションです。（例えば、仮に一度送電が止まれば天神一帯が停電するレベルの生活インフラを当社が支えています） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂二丁目6-13　けやき通り保全ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 185,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験などを考慮します。 ■賞与：年2回（7月、12月）2022年度期末賞与支給有 ■昇給：年1回（4月） 2023年度の平均昇給金額：￥15,000 モデル年収： 20代　…　385万円 30代　…　430万円 40代　…　520万円 50代　…　580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ぶんコーポレーション

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-37
    • 設立 1986年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉市】ミスタードーナツの店長候補 ◆未経験歓迎／複数ブランドの40店舗超を展開する企業
      ■採用背景： 当社では、店舗運営とマネジメントを担当する店長候補を募集しています。業績好調につき新規出店も計画しており、既存店舗については更なる体制強化と、お客様に最高のサービスを提供するための人材を求めています。若手が活躍する職場で、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ■職務詳細： ・店舗運営全般の管理 ・スタッフの教育・指導 ・売上管理と予算達成のための施策実行 ・店舗のプロモーション活動 ・原材料の発注 ・ドーナツの製造、店頭での接客販売 ・店舗の清掃 等 ■組織体制： 当社は全国に40店舗を展開しており、各店舗において店長候補としての経験を積みながら、将来的にはマネジメント業務も担当していただきます。社員を1名から2名体制にする計画があり、ブランド間の移動も可能です。若手が多く活躍しており、30歳前後の方が中心となっています。 ■企業の特徴／魅力： ミスタードーナツ15店舗、びっくりドンキー10店舗他計42店舗を運営している会社です。成長スピードが速く、若手社員にも積極的にチャンスを与える企業です。教育体制が整っており、マニュアルや試験を通じてスキルアップが可能です。また、評価制度も明確で、営業利益をベースにした予算達成率で評価されます。勤怠管理システムも導入され、働きやすい環境が整備されています。勤怠管理は指紋認証で行い、残業も可視化されています。車通勤も可能で、会社契約の駐車場が利用できます。 夢、情熱、挑戦の言葉をキーワードに新しい価値と感動づくりに挑戦していきます。当社でのキャリアアップを目指し、店舗運営のプロフェッショナルとして成長していきたい方のご応募をお待ちしております。 ■事業内容： フランチャイズ事業の他、オリジナルレストラン事業、石窯パン事業を運営しています。
      ＜勤務地詳細1＞ ミスタードーナツ イトーヨーカドー幕張店 住所：千葉県千葉市花見川区幕張町４丁目４１７－２５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ミスタードーナツ イオンモール幕張新都心店 住所：千葉県千葉市美浜区豊砂１－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力により決定 ■昇給：有／0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／200,000円～1,200,000円（前年度実績） ※昇給・賞与は個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イオンモール鹿児島／未経験歓迎】びっくりドンキー店長候補◆オープン予定◆連続5日休暇×2回有あり
      【ミスタードーナツ15店舗、びっくりドンキー10店舗他計42店舗を運営／指紋認証の勤怠管理システムで残業を可視化／年2回の連続5日間休暇・退職金・家族手当・社員割引などあり／働きやすい環境◎】 ■職務概要： 新規オープンの店舗にて店舗運営とマネジメントを担当する店長候補を募集しています。 ■配属店舗情報： びっくりドンキーイオンモール鹿児島店（仮称） イオンモール鹿児島店に2025年8月オープン予定 ■職務詳細： ・ハンバーグ専門店（びっくりドンキー）の業務運営・管理 ・パート・アルバイトさんのトレーニング ・販売促進計画・原材料の発注 ■入社・研修について： 入社は2025年4月頃を予定。 オープンまでの間は福岡の同業態の店舗にて研修を実施予定。 ※研修期間中の移動費や滞在費は会社負担 ※研修中は月1回程度の鹿児島への帰省調整を検討中 ■おすすめポイント： ・若手が活躍する職場で、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ・教育体制が整っており、マニュアルや試験を通じてスキルアップが可能です。 ・評価制度も明確で、営業利益をベースにした予算達成率で評価されます。 ・転居無しの勤務形態有り。※基本給や賞与が異なります。 ・複数の候補地（国内／海外）からを選べる任意参加の社員旅行有り。 ■組織体制： 当社は全国に40店舗を展開しており、各店舗において店長候補としての経験を積みながら、将来的にはマネジメント業務も担当していただきます。社員を1名から2名体制にする計画があり、ブランド間の移動も可能です。若手が多く活躍しており、30歳前後の方が中心となっています。 ■企業の特徴／魅力： ミスタードーナツ15店舗、びっくりドンキー10店舗他計42店舗を運営している会社です。成長スピードが速く、若手社員にも積極的にチャンスを与える企業です。教育体制が整っており、マニュアルや試験を通じてスキルアップが可能です。また、評価制度も明確で、営業利益をベースにした予算達成率で評価されます。勤怠管理システムも導入され、働きやすい環境が整備されています。勤怠管理は指紋認証で行い、残業も可視化されています。
      ＜勤務地詳細＞ びっくりドンキー イオンモール鹿児島店 住所：鹿児島県鹿児島市東開町7 イオンモール鹿児島 勤務地最寄駅：鹿児島市電谷山線／谷山駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～239,000円 ＜月給＞ 210,000円～239,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人相生会

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェア4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】未経験可・知識のみも歓迎◎社内SE・ITサポート※正社員◆土日祝休／残業20h◆医療知識不問
      • 締切間近
      ～＜第二新卒・未経験・知識や資格のみの方歓迎☆＞医療法人の社内SEのお仕事／組織貢献を実感／開発経験より関係各所との調整能力を重視～ ■概要： 社内SEとしてサービス導入の企画立案、展開、情報セキュリティ施策の立案、運用、その他情報システムに付随する業務(社内ヘルプデスク等)をお任せします。 ※これまでのご経験や適性に応じて業務内容を決定します。 ■業務内容詳細：社内SE業務として、下記の業務を担当頂きます。 ・企業ネットワーク（LAN・WAN等）の管理・運用 ・Active Directory（Windows Server）の管理 ・社内PC端末やIT機器の管理、保守 ・社内ITヘルプデスク業務 ※社内の多くの部署や、ベンダーなどと関わる業務のため、コミュニケーション能力の高い方を求めています。 ■採用背景： 今後のIT関連業務の内容、範囲の拡大を見越した、人員補強を目的としています。 ■企業情報： 医療法人相生会は、医薬品・医療機器開発の臨床研究や治験に携わる受託医療機関です。日本の臨床試験（治験）のパイオニアとして、安全性と有効性の高い医薬品開発に貢献する専門機関として活動しています。 ■主な事業内容： 医薬品などの治験は、次世代の健康を守るために必要不可欠ですが、新薬や医療機器が世に出るまでは長い歳月を要します。中でも厚生労働省からの承認を必要とする治験には、多くの方の協力や理解、質の高い体制を整えた専門機関が必要とされます。 私たち相生会は医薬品・医療機器開発に貢献する専門医療機関として、GCPをベースに厳密な国際基準に基づいた臨床試験を実施しています。また、人を対象とする医学系研究における臨床研究や臨床研究法を、コンサルティングも含め多方面からサポート・実施しています。 ■今後の展望： 1987年、クリニックの創設から私たちはスタートしました。それから30年以上、この業界での知見を高め、今では「治験と言えば相生会」と言っていただけるほどに成長しました。昨今のコロナ禍に加えて、世界的なグローバル化に伴い、現在では医療のDXや「新たな医療の在り方」を求められるようになりました。私たちは今後も業界の先駆者として、時代のニーズに合致した新たなサービスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,500円 その他固定手当/月：23,000円～38,000円 ＜月給＞ 183,000円～238,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、月間平均残業20時間を加味した場合の年収となります。 ■賞与：年2回（4.45か月分） ■その他固定手当には、職務手当（20,000円）、住宅手当（3,000～18,000円）を含んでおります。 ■昇給実績：1月あたり3,000～4,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西部技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-12
    • 設立 1983年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】土木技術者／未経験歓迎 ※土日祝休／年休125日／地場密着の総合建設コンサルタント
      国、自治体等から委託された社会インフラの調査・設計業務における、目的に合わせた計画策定、報告書の作成を担当していただきます。 具体的には、発注者との協議、計画案の検討、設計図の作成、工事費算出などを行い、目的物の機能を最大に発揮できる設計に携わります。 ■業務詳細： （1）道路グループ＜道路部門の業務を担当＞ 生活基盤の骨格となる道路のインフラ整備において当社の知識と経験を生かし、概略・予備設計など計画の上流から事故・渋滞対策や交差点改良などの現存する交通問題まで積極的に取り組みます。 （2）河川グループ＜河川・砂防部門の業務を担当＞ 近年多発する洪水・土砂災害から住民の暮らしを守る為、河川・砂防に関する調査、設計、点検、各種資料作成を行います。 （3）構造グループ＜構造・保全部門の業務を担当＞ 点検・診断・計画設計・補修補強などの各種保全プロセスに取り組むことにより、インフラ施設の戦略的な維持管理・更新に貢献します。 （4）都市計画グループ＜都市計画部門（開発・造成計画）の業務を担当＞ 当社は建設コンサルタントとして、道路・構造・河川・上下水道などの設計を手掛けており、都市計画をトータルでマネジメントします。 ※上記の他、上下水道部門、農業・森林土木部門、測量部門の業務についても随時対応します。 ■働く環境： ・技術経験が浅い方も各専門の上司が丁寧に指導を行います。外部の技術士講座の講師を務める社員が年数回程度実施している講習にも参加可能です。 ・育児をしながら活躍している社員もおり、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。日ごろから密な工程管理を行っているためほとんどの社員が土日祝が休みです。 ■当社の特徴： 創業以来47年の間に蓄積されたノウハウと優れた技術力を保有しており、地域に深く根差し、質の高い事業展開を行っています。 当社には、建設コンサルタント業、測量業、地質調査業、補償コンサルタント業と多岐に渡る専門のベテラン現場技術者が在籍しています。 他部門の技術者と交流しながら、一つの事業をいろいろな角度からとらえることができ、技術者として大きく成長できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-18-12 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～255,000円 ＜月給＞ 225,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■モデル給与： 技術職（社会人3年目） 月収255,000円（月給240,000円※一律手当15,000円含む） 年収実績：390万円（3年目の4月から翌3月まで） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】農業土木技術者　※土日祝休／年休127日／創業36年以上の地場密着の総合建設コンサルタント
      ■職務内容：農業土木技術者として、下記の業務をご担当頂きます。 ・土地改良や圃場整備関連の農業用道路整備／用水路、暗渠排水の調査及び設計／用地確定測量 ・農地造成、改良山成工からボックスカルバート、擁壁、ベンチフリュームから畑地灌漑、パイプライン等といった農業土木構造物の調査、設計 ・農業水利コンクリート構造物の補修／農村整備事業から送水幹線水路など一連計画設計 ・埋立など補償を伴う諸問題の調査／土地改良区や地元漁業協同組合、農業協同組合との協議 ・農村整備や集落排水系統の調査計画及び設計、管理／施設の設計に伴う設計監理業務委託 ・地域開発、水管理システムの研究／用水地区策定支援や用水施設検索システムデータ作成業務、データベース構築 等 ※これらの技術支援と技術を応用したグリーンビジネス推進まで、農業土木事業を幅広くカバーして頂きます。 ■職務の特徴： 農業を行う際に必要な諸施設（ため池、農道、水路等）を構築する、農業土木関連の技術業務を遂行する仕事に携わって頂きます。また、生産に必要となる農地整備や、農業従事者の生産向上のための事業、食料安定供給に貢献できる業務となります。 ■採用背景：専任スタッフが不在の為、新規募集。現状、他部署のスタッフが兼任で業務遂行している為、即戦力としてご活躍いただきます ■取引先：福岡県・その他市町村・国土交通省・大手コンサル企業様より安定した受注をいただいております ■ワークライフバランス：有給取得日数11日・土日休み・残業は月平均29.6時間程。 経営者も技術者で技術のスペシャリストとして、多くのスタッフが活躍中。その為、継承できる技術が多数あり、業務も効率的に進み、負担なく業務に取り組むことが可能です。 ■特徴：創業以来47年の間に蓄積されたノウハウと優れた技術力を保有しており、地域に深く根差し、質の高い事業展開を行っています。当社には、建設コンサルタント業、測量業、地質調査業、補償コンサルタント業と多岐に渡る専門のベテラン現場技術者が在籍しています。他部門の技術者と交流しながら、一つの事業をいろいろな角度からとらえることができ、技術者として大きく成長できる環境がございます
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市西区春日1丁目14-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～ 固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,600円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エムアイディ

    医療機器卸
    福岡県福岡市博多区美野島3-17-27-1 3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医療機器のルート営業／未経験歓迎／年休125日／転勤なし
      総合病院またはクリニックへの、医療機器や医療材料の提案・納入・使用方法の説明などをお任せします。 ◎既存顧客：8～9割、新規顧客：1～2割 ※飛び込み営業は基本的にありません。 ＜医療最前線を支える仕事です＞ 循環器科・整形外科での治療に必要となる医療機器や医療材料の多くは、一人ひとりの患者様に合わせて、医師の先生方がその都度最も適したモノを選びます。 私たちの役割は幅広い製品の中から、その時々の症例に応じた最適な機器や材料を提供すること。明確に指定される場合もあれば、「どんな材料がありますか？」と相談を受け、用途に応じたモノを私たちから提案する場合もあります。 ときには1日中一つの病院で過ごすこともある、医療現場を間近で支える責任の大きな仕事です。 【ー担当部門ごとの仕事内容ー】 心筋梗塞など救急治療への対応も含まれる「循環器科」と、人工関節の手術など事前に周到な準備を進めて対応する「整形外科」。それぞれ、提案方法なども異なるため、ご経験・適性を考慮して配属を決定します。 ＜循環器科＞ ■扱う製品：心筋梗塞を治療するためのカテーテル（体内に入れる医療用の管）、ペースメーカーなど ■提案先：循環器科の先生、手術室の師長さん・スタッフの方々 ■担当病院数：1件～3件程度（病院の規模による／複数名での担当もあり） ＜整形外科＞ ■扱う製品：人工関節／骨折手術用のプレートやボルト、ギブスなどの消耗品／麻酔／MRI、CT、リハビリ用機器、その他備品など ■提案先：整形外科の先生、手術室の師長さん・スタッフの方々、病棟の看護師さん ■担当病院数：1件～3件程度（病院の規模による／複数名での担当もあり） ◎各担当ともに、病院の経理部門等との請求関連業務も行います。
      ★転勤はありません ご希望を考慮の上、沖縄県・大阪府・和歌山県・京都府・兵庫県・千葉県・広島県のいずれかの拠点に配属となります。 ◎マイカー通勤応相談 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      【未経験者】 ■沖縄県勤務 月給23万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円～8万円支給 ■京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・広島県勤務 月給23万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円～8万円支給 ■千葉県勤務 月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～10万円支給 ◎すべて上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします
    • 医療機器のデリバリー／未経験歓迎／年休125日／残業月10h
      総合病院またはクリニックへの、医療機器や医療材料の配送（納入）をメインに、営業のアシスタント業務を行います。 ★営業活動は行わないため、ノルマや飛び込みなども一切ありません ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 循環器科、整形外科などへ、当社の製品をお届けする「医療の最前線を支えるデリバリー・営業アシスタント」を担当します。 ■配送 ■製品の在庫管理・チェック（倉庫作業） ■ご要望の連携など 【たとえばこんな製品をお届けします】 ＜循環器科＞ 心筋梗塞を治療するためのカテーテル（体内に入れる医療用の管）、ペースメーカーなど ＜整形外科＞ 人工関節／骨折手術用のプレートやボルト、ギブスなどの消耗品／麻酔／MRI、CT、リハビリ用機器、その他備品など ＼ POINT！／ ★医療の現場を支えます 医療機器や医療材料の多くは、一人ひとりの患者様に合わせて、医師の先生方がその都度最も適した製品を選んでいます。 このポジションで担当していただきたいのは、選ばれた製品を確実に医療の現場にお届けすること。 ノルマや無理な営業活動はなく、社会貢献性を実感できるポジションです。 ★時短勤務などもご相談ください ご家庭の事情で「週3～4勤務で働きたい」「時短勤務したい」などのご希望があれば、ぜひ面接時にご相談ください。 柔軟に対応いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ご経験・適性に応じた研修期間をご用意します。 【研修期間】…最長半年程度 　▼ 【サブ担当】…入社後2年程度 入社後2年程度はサブ担当として、上長や先輩社員のサポートを受けながら働く場合もあります。
      【転勤なし／マイカー通勤応相談】ご希望を考慮の上、千葉県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・沖縄県のいずれかの拠点に配属となります。 【臨海営業所】 千葉県市川市行徳駅前2-20-9 ラグナパーク101号室 【京都営業所】 京都府京都市山科区四ノ宮神田町18 プレジール山科1F 【大阪営業所】 大阪府吹田市広芝町14-18 第二松田ビル 【阪神営業所】 兵庫県尼崎市塚口本町7丁目14番11号 【姫路営業所】 兵庫県姫路市三条町1-72 【和歌山営業所】 和歌山県和歌山市和歌浦中2丁目10-36 【沖縄営業所】 沖縄県那覇市高良2-14-22 サンヒルズ高良 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      ＜京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・沖縄県＞ 月給19万円～22万円 ＜千葉県＞ 月給20万円～23万円 ※ご経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします
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    エイテックス株式会社

    半導体メーカー
    福岡県福岡市博多区東光2-10-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／第二新卒歓迎】機械orソフトの知見を活かす！LED照明の開発・生産◆転勤無／年休126日
      ～簡単な試作や評価、資料作成からスタート/品質を重視した国内生産とモノ作りに拘りを持つLED照明メーカー/残業月平均10時間以下～ ■業務内容 当社LED照明の新製品の開発、生産技術に関わる業務をお任せします。 OJTの研修を受けながら、まずは製品をしっていただくために簡単な試作や評価、資料作成からスタートします。 (一日の業務イメージ例) ・設計フェーズ：仕様の検討、部品の調査/検討や図面設計等 ・評価のフェーズ：各種評価業務等 ・量産化のフェーズ：マニュアルや製造へ指示する文書作成等 ■働く環境：配属部署は10名程の社員が在籍(2～70代の社員が勤務中) 分からない事は、いつでも聞きやすい環境があり、安心して業務に取り組むことができます 先輩開発メンバーがフォローし丁寧に何度も指導しています 毎日昼一で連絡会を行いメンバー一人一人の仕事の進捗を管理し、遅れているメンバーを他メンバーでフォローする体制をとっています ■仕事のやりがい テープライトは様々な建築案件（ホテルやデパート、公共施設等）で採用されており、 自分が設計したものが採用され、どのように使われているのかその様子を見ることできるのはやりがいに繋がります 市場ニーズを掴み、それに応える為に新たな部品の採用、新たな技術開発、 新たな設備開発をする事で品質を保ちつつインパクトのある商品を開発するところは技術的な面白みに繋がると思います ■ソフトウェア開発やプログラミング経験を活かして業務にチャレンジ可能 当社は全ての製品が調光に対応しております 調光とは？照明の明るさを調節できる機能や技術です 調光技術によって、より快適な空間づくりが可能となります 調光にあたって、コントローラ開発が発生する為 ソフトウェア開発やプログラミング知識を活かすことができる環境があります また商品化にあたっては機構部品の開発が発生します 機構部品の設計業務で知識、経験を活かす環境があります ■キャリアパス 商品開発の一部（設計や評価）担当からスタートし、プロジェクトリーダー(商品開発全体を推進) 将来的にはチーム全体を取りまとめるマネージャーへとキャリアパスがございます 希望があれば開発から海外・国内営業、製造部門に異動実績があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東光2-10-3 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トマト建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市博多区東光2丁目1-21
    • 設立 1993年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 現場監督／簡易工程／完休2日／ほぼ定時退社／20～60代活躍
      和モダンな雰囲気の部屋から広々としたデザイン、人気の高いスキップフロアの部屋など、自社企画のデザイナーズ物件を担当いただきます！ ◆1人あたりの担当目安：アパート年間10棟（月1棟ペース程度） 【具体的な業務】 ■スケジュール作成 ■工程・人員管理 ■施工会社・資材の手配 ■資材コストの見直し ■近隣住宅へのご挨拶　など ※オフィスと現場の割合は半々くらいです ＜＜当社の働きやすいPOINT＞＞ 【1】効率よく働ける 1現場あたり、週1～2回ほど訪問します。毎日だいたい午前中には、現場回りを完了できます。 10年以上のお付き合いがある施工会社や職人さんばかりなので、現場でのやりとりもスムーズです。 【2】現場は福岡県内メイン まれに熊本や鹿児島への出張もありますが、基本は車で30分以内で行ける福岡県内の現場がほとんどです。大きめのまとまった土地（区画）を作り、その上に3～4棟のアパートを建設するので、半年くらい同じ現場になることが多いです。戸建てのように、あちこち行かなければならないストレスはありません。 【3】自社設計のみ／下請け案件はなし 元請けの企業に気を遣って、折衝をしながら業務をする…なんてこととも無縁！ 「こんな内装どう？」「照明はこっちの方が良いんじゃない？」など、あなたのアイデアも大歓迎！実際に採用された例も数多くあります。 ※建築士の資格をお持の方は与えられた仕事だけでなく、ゼロからプランを考え形にする現場もお任せします！ 【4】ワークライフバランスが整う お客さまの多くが企業やオーナーの方のため、平日の打ち合わせがほとんど！完全週休2日・基本土日祝休み・残業ほぼなしと、プライベートの充実が可能です。 ＜入社後は…＞ 当社の事業内容、普段使用している社内システムのご説明をした後、配属先の営業企画部の社員と一緒に現場に入り、仕事の流れを把握します。だいたい入社半年後にはお一人で現場を回っていただく予定です。
      ★転勤＆出張なし／現場は福岡市内が中心 ★状況に応じて直行直帰もOK！ ★自動車通勤可（要相談） 【本社】 福岡県福岡市博多区東光2-1-21 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月2万円～5万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。年齢や経験、スキルなどを考慮し、決定いたします ＜評価制度について＞※正社員のみ 会社の年間目標に基づき、四半期ごとに個人一人ひとりの目標が設定されます。毎期末に成果や仕事への姿勢を振り返る時間を設け、それをもとに賞与などに反映します。
    • 不動産総合職／未経験歓迎／博多勤務・転勤なし／残業ほぼなし
      • 締切間近
      【◆ トマト建設って？】 「ここで暮らせたら…」とつい想像してしまうようなスタイリッシュなデザイン―― 分譲マンションのようなシステムキッチンのある部屋―― それでいて動線まで考えつくされたアパート。 私たちはこうした唯一無二といえる投資用アパートを生み出しています！ 土地仕入れから、アパートの計画・設計、施工、管理まで一貫して進める安心のサポート体制とデザイン性から高い評価を獲得。 500棟を超えるアパートを展開してきた今も、ご依頼が増え続けています！ ※アパートの入居率は96％以上を維持しています 【◆ 具体的な業務内容】 ＜土地仕入＞ アパート建設に必要となる土地の仕入れを担当。 ■土地情報の収集（地場不動産会社や空地の調査） ■オーナー様への連絡 ■用地取得の交渉 ＜営業企画＞ 資産運用型アパートの企画・提案を担当。 ■エリアごとの特性をもとにアパート建設を企画 ■新規アパートの広告企画・公開 ■アパート経営による資産活用・税金対策を提案 ＼POINT／ WEB戦略をいち早く取り入れ蓄えてきたノウハウにより、多くの問合せを獲得。 ほぼ100％反響営業で成約率が高いことも特長の1つです！ ＜経営支援＞ 長期的な視点をもとに、アパートオーナー様へ資産価値を守るための提案を担当。 ■アパート経営の課題ヒアリング・サポート ■メンテナンス・リフォームの提案 ※仕事の流れが気になる方は「ここで簡単にご説明！」欄をご確認ください。
      【転勤なし／博多駅より徒歩7分】博多区の本社での勤務となります。 ★自動車通勤可能 ＜本社＞ 福岡県福岡市博多区東光2-1-21 └西鉄バス「東光町」より徒歩1分 ※屋内全面禁煙
      月給25万円～30万円 ＋ 各種手当＋賞与あり ※ご経験・スキルを考慮の上決定します 【年収例】 550万円／入社5年目 450万円／入社3年目
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    株式会社集建築事務所

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市博多区博多駅南6-7-1集プロジェクトビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】積算業務(ビル・マンション・商業施設)～100％内勤/転勤なし/定着率96％～
      内勤にてビルや商業施設、マンション等における積算業務をお任せいたします。具体的には、積算ソフトを用いた積算見積業務のほか、ビルの完成を想像しながら建築図面を読み、頭の中で求められる数量を算出して組み立てるといった施工管理業務を実施いただきます。いずれも現場に出向くことがなく、完全内勤での業務となり、建築現場でのご経験を活かして業務を行っていただけるポジションです。 ■職務の特徴： 入社後は、積算に必要なノウハウや知識、積算ソフトの使用方法を習得いただきます。始めは先輩によるしっかりとしたフォローもあるため、ご安心いただけます。また、当社では一つの物件に対し、構造・内装・外装・建具・外構といった工程を担当するスタッフを各部署から選出し、チームを組んで仕事を進め、平準化を図っております。個人の能力のほか、特に協調性が重要となりますが、チームにて業務を行っていくため、1人で全てを抱え込むことはございません。現場にて職人たちの指揮を執ることや、表舞台に立つことはございませんが、建造物が存在する限り絶対に必要な仕事です。積算のプロとして、誇りを持って仕事に取り組んでいただくことを期待しております。 ■就業環境： 実際に体を動かして働くのではなく、空調の効いた快適なオフィスでの内勤であることや、転勤がなく心理的な負担がないといった魅力的な就業環境が整っております。過去5年間の社員の定着率は96％と非常に高く、働きやすい就業環境や充実した待遇面も魅力です。 ■当社の特徴： これまで東京・大阪・九州にとどまらず、北海道までにおよぶ全国各地域の建築物の企画設計等における見積積算を手掛けてまいりました。ランドマークとなる一大プロジェクトをはじめとした多くの実績は誇りであり、何よりの名刺であると思っております。様々な分野でIT化が進み、通信網の発展により物理的な距離感もなくなりつつある今日、全国のお取引先様のあらゆるニーズに応えるために、技術を磨き、ノウハウを蓄積し、品質保証体制を確立し、日々品質レベルの維持と向上に努めております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー8F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前給を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5～7ヶ月分） ■年収例補足：※残業代・賞与を含む 800万円／45歳・積算技術者 700万円／35歳・積算技術者 600万円／28歳・積算技術者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】積算業務（ビル・マンション・商業施設）～100％内勤／転勤なし／定着率96％～
      内勤にてビルや商業施設、マンション等における積算業務をお任せいたします。具体的には、積算ソフトを用いた積算見積業務のほか、ビルの完成を想像しながら建築図面を読み、頭の中で求められる数量を算出して組み立てるといった施工管理業務を実施いただきます。いずれも現場に出向くことがなく、完全内勤での業務となり、建築現場でのご経験を活かして業務を行っていただけるポジションです。 ■職務の特徴： 入社後は、積算に必要なノウハウや知識、積算ソフトの使用方法を習得いただきます。始めは先輩によるしっかりとしたフォローもあるため、ご安心いただけます。また、当社では一つの物件に対し、構造・内装・外装・建具・外構といった工程を担当するスタッフを各部署から選出し、チームを組んで仕事を進め、平準化を図っております。個人の能力のほか、特に協調性が重要となりますが、チームにて業務を行っていくため、1人で全てを抱え込むことはございません。現場にて職人たちの指揮を執ることや、表舞台に立つことはございませんが、建造物が存在する限り絶対に必要な仕事です。積算のプロとして、誇りを持って仕事に取り組んでいただくことを期待しております。 ■就業環境： 実際に体を動かして働くのではなく、空調の効いた快適なオフィスでの内勤であることや、転勤がなく心理的な負担がないといった魅力的な就業環境が整っております。過去5年間の社員の定着率は96％と非常に高く、働きやすい就業環境や充実した待遇面も魅力です。 ■当社の特徴： これまで東京・大阪・九州にとどまらず、北海道までにおよぶ全国各地域の建築物の企画設計等における見積積算を手掛けてまいりました。ランドマークとなる一大プロジェクトをはじめとした多くの実績は誇りであり、何よりの名刺であると思っております。様々な分野でIT化が進み、通信網の発展により物理的な距離感もなくなりつつある今日、全国のお取引先様のあらゆるニーズに応えるために、技術を磨き、ノウハウを蓄積し、品質保証体制を確立し、日々品質レベルの維持と向上に努めております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区六本木1丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前給を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5～7ヶ月分） ■年収例補足：※残業代・賞与を含む 800万円／45歳・積算技術者 700万円／35歳・積算技術者 600万円／28歳・積算技術者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーユー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市博多区住吉4-4-7
    • 設立 1990年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市／未経験歓迎！】販売スタッフ～健康食品やサプリメント／ノルマなし／残業月平均8時間！
      ～原則定時退社！/ワークライフバランス◎/介護職、アパレル関係など様々な経験をお持ちの方が活躍中！地元の方とのお話や交流が好きな方おすすめ！来店型の営業です！～ ご来店されたお客様に、説明をしながらサプリメントや健康食品などの販売をしていただきます。 これまで、貴金属の買取り営業、飲食店（居酒屋）のバイト、介護職、アパレル、サービスエンジニア、製造業など様々な方が入社され、活躍しております！ ■仕事の詳細 朝刊のチラシやDMを見てご来店されたお客様とお話しいただき、また来店されたお客様に向けて1日3回ほどの実演販売や、県内各地の催事場でのPRもしていただきます。 いずれも 「売る」というよりもお客様へ「お勧めする」というスタンスです。お客様の健康のお悩みを伺って寄り添う気持ちが大切になります。 ■ご案内する商品 ・健康器具 ・無添加の調味料、青汁、サプリなどの健康食品 ・自然食品、基礎化粧品 どれも素材からこだわった商品ばかりですのでお客様に自信を持ってお勧めできます。 ■お客様について 60代~80代の地元の方がメインで来店数は1日10~50人程。 常連さんが7割ほどのため、世間話で盛り上がったり、ご家族の話を聞いたりと親密な関係を築けるのが特徴です。自然と輪が広がっていくことが珍しくありません。 ■入社後のサポート体制 入社半年~1年は「アシスタント」として業務に慣れることからスタートしていただきます。先輩スタッフが商品の概要やアピー ルポイントを教えます。 ときにはメーカーの担当者を外部講師として招くこともあるため商品知識を習得することが可能です。 ■１日の流れ 9:00~:オープン準備 9:30~:お客様対応 11:30~12:00:商品の在庫チェックなど 14:00~:お客様対応 店舗での対応のほかは、まとめて商品を購入された方に車でご自宅までお届け、 お電話で次回の来店のご案内や新たな商品のPR 17:00~18:00: お金の集計や日報の作成 ミーティングをして終業 ■ノルマなし／新規営業なし 仕入れ量や販売目標をしっかり管理し調整をしているのでノルマはありません。また基本的に新規のお客様は紹介での輪の広がりで増えていきますので新規のテレアポや飛び込み営業はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉4-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,800円～272,000円 固定残業手当/月：7,200円～8,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与にプラスしてもらえる手当 インセンティブ ■インセンティブあり (売上に応じて支給、3ヶ月に1度) 賞与：年2回(8月・12月) ※前年度実績2カ月分 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オフィスネットワーク株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-17 第2福岡ONビル5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 不動産売買仲介営業／年休125日／土日祝休／毎週水はノー残業
      • NEW
      【ここがポイント】 ◆CHECK.1／個人の裁量で活躍OK！ 同業者への訪問から始めてもらいますが、あなたが独自のブレーンをお持ちでしたら、そちらを継続して活用していただくことも可能です。 ◆CHECK.2／扱う物件もやりがいも大きい！ 扱う物件の規模は、3億円～10億円程度。規模の大きい物件を扱うやりがいと、達成感を味わえます！ ◆CHECK.3／しっかりと稼げる！ 半期達成を目標に、個人やチームで取り組みます。もちろん成果に対しては、インセンティブを用意。 ◆CHECK.4／「天神ビッグバン」需要が高く、将来も安定！ 福岡市内では大規模な再開発が進行中です。それに伴い、当社ではこのエリアの案件を中心に増加しており、需要が途切れません。再開発が完了した後も、その地域には新たなビジネスや住民が増える可能性が高いため、引き続き需要が見込まれ、将来的にも安定できます！ ＜近年の仲介事例＞ ・天神1丁目にてビル売買仲介 ・博多区にてオフィスビル新築計画中 ・博多区にて自社賃貸マンション建築計画中 ・東区二又瀬新町にて自社物件企画中 ・西区福重にて自社賃貸マンション建築中 ・熊本県菊池市にて自社大型倉庫建築中 他、多数の売買仲介・自社物件企画あり！ 【キャリアアップ】 営業としてキャリアを積んだら、リーダーや課長、部長などマネジメントへのキャリアアップも可能！ 不動産売買仲介のキャリアが長い方で、すぐに実績を出せる方であれば、入社後１～２年未満でのキャリアアップも実現できます！ 希望する方には幹部候補にも挑戦していただけます。 また、資格取得支援も充実！資格を取得すればできる仕事の幅も広がり、更なるキャリアアップも目指せます。安定基盤で長く働きながら、昇格・昇進も目指せる環境です。
      ★転勤なし／駅チカ『博多駅』徒歩6分 【勤務地】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-17 第2福岡ONビル5F 【受動喫煙対策】 オフィスフロア内に喫煙スペースを設置 完全分煙対策済
      月給25万円～36万円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万7,200円～5万6,820円支給。超過分は追加で支給します。
    • 【博多／土日祝休】◆不動産仲介・売買・企画◆ビル仲介知名度トップクラス（ワンビル等成約実績有）
      ～広告やSEO対策実施で問い合わせ多数／土日祝休／年休125日／毎週水曜はノー残業デイ～ ■仕事内容： 【売買仲介】 不動産売却と購入サポート、自社物件購入用の情報収集や売却活動も行います。 ■魅力： 不動産オーナーや同業者への訪問から始めてもらいますが、貴方様が独自のブレーンをお持ちでしたら、そちらを末永く継続して頂きます。 インセンティブ制度あり。月間および半期達成を目標に大きな報酬を目指します。 ■当社の特長： ・土日祝休で、年間休日125日／毎週水曜はノー残業デイで全員17時30分退社。 ・次世代の組織作りの為に採用活動中。やる気があれば役員を目指すために近道できる環境。 ・成約引き渡しまでのすべてを担当。分業制と比べ、より成長した自分に必ず出会えます。 ・自社での物件購入や、建築の企画もおこなっています。自身の企画した建物が福岡の街に建ち上がります。 ・必要に応じて他部署とも連携。不動産に関わるどんなご相談でもベストの提案を行う協力体制を整えていますので、安定した業務推進が可能。 ・研修制度：OJT研修あり（貴方のこれまでの経験により期間は異なります） ■不動産売買・近年の事例： 天神1丁目の一棟ビル売買仲介、東区二又瀬新町の自社物件売却、西区福重の自社の賃貸マンション建築中、熊本県菊池市に自社の大型倉庫建築中、博多区堅粕にて賃貸マンションの建築計画中 他多数の売買仲介・自社物件売買あり ■近年のビル仲介事例： 福岡大名ガーデンシティ、ONE FUKUOKA BLDG.、天神ビジネスセンター、セントシティ、小倉・JR長崎駅ビル・広島JPビルディング他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-17 第2福岡ONビル5階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,700円～303,180円 固定残業手当/月：36,300円～56,820円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり（成果に応じて支給） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 【入社5年目】年収736万円／月給28万円＋諸手当＋賞与 【入社7年目】年収1,040万円／月給37万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シスメックスＣＮＡ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7シティ21ビル8F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全16件
    • 【福岡】人事（採用・人事企画）◆医療パッケージで高いシェア／プライベートも充実できる環境／リモート可
      ～医療機関向け臨床検査情報システムの開発・販売・導導サポート・保守ををう業界シェアトップクラスの企業～ ■職務概要： 人事業務全般の中から、採用業務を中心に人事企画業務お任せします。 ■主な役割： ◇新卒採用、キャリア採用（採用計画の策定、会社説明会の開催、面接・適性検査の実施、内定者フォロー等） ◇人事制度（報酬制度・評価制度・労働制度）の設計・運用 その他、制度設計や組織風土改革、人事データの整備及び活用等のその他業務についても、スキルに応じてお任せしていく予定です。 ■組織構成： 人事部には人事課と人材開発課があり、計7名が在籍しています。 （人事課は課長含め3名、人材開発課は課長含め2名が在籍しています。） ■募集背景： 当社は今、組織の強化と事業の拡大に向けた転換期を迎えており、企業としてさらなる成長・発展には、多様な人財の活躍が欠かせません。その実現に向けて、採用戦略の立案から募集、選考、内定者フォローまで多岐にわたり、企業の成長に直結する非常に重要な業務である“採用”の体制強化を図りたいと考えています。また、人財を活かす仕組み・制度の企画・運用もより強化を図っている最中です。人を取り巻く社内外の環境変化にも柔軟かつ積極的に対応し、組織の強化と事業の拡大、ご自身のキャリア開発に積極的で向上心のある方を求めています。 ■当社の特徴： ◇臨床検査情報システムにおいては国内トップクラスのシェア実績があります。また、ヘマトロジー、血液凝固、尿沈渣検査分野ではグローバルでもトップクラスのシェアを獲得するシスメックスのグループ会社で経営環境は安定しています。 ◇新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断いただける土壌があります。実際に30代で課長に就任したケースも多数あります。 ◇年間休日125日で仕事もプライベートもしっかり充実。また博多駅から徒歩3分の好アクセスで、テレワーク制度、フレックスタイム制を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル8F 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 425万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 固定残業手当/月：57,530円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,530円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収及び月給は面接評価に基づき決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績・個人評価連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／在宅相談可】医療パッケージ開発◆業界トップクラスのシェア／年休125日／技術、ブランド力◎
      ～医療パッケージで高いシェア／年休125日／技術、ノウハウのある会社でスキルUP／安定して長く働く～ ■職務概要： 自社ブランドのパッケージソフトである臨床検査情報システムの開発やシスメックス社様からの受託開発をご担当頂きます。 ■詳細： 自社ブランドの臨床検査情報システムの新規商品パッケージ開発もしくはシスメックス社からの受託開発を行っていただきます。 メインとなる開発言語はＣ#、RDBMSはPostgreSQLでの開発となります。 ※多数製品があり、Java（Web)やOracleを使った製品もあります。 ■当社の魅力： ・医療系パッケージの開発に特化しておりますので、専門知識を習得することが可能です。 ・自社商品の開発に携わることができます。また、基本的に自社内での業務になります。 ・エンドユーザーの要望や問題点をシステムによって解決し検査業務改善等を実現できます。 ・パッケージ開発を通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることができます。 ・新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。 ・テレワーク制度の推進など、働きやすい職場環境整備を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル8F 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 425万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：57,500円～87,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,500円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（会社業績・個人評価連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アビタシオン

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市博多区住吉3-14-11アビタシオンビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 973名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【霞が関】高級老人ホームの事業運営・改善業務　※業界未経験可／M&Aによるグループ拡大を続ける企業
      【業界・職種未経験OK！高級老人ホームの施設運営改善／住宅・家族手当有】 M&Aによるグループ拡大、スピーディーな変化・成長を遂げるアビタシオングループの中核を担い、高級老人ホームを展開している当社にて施設の運営改善をメインとした施設管理業務をお任せします。 ■業務詳細 〈老人ホームの運営改善〉 ◇全国の施設に訪問し、社内外の様々な課題解決を行うとともに、該当の施設の課題の分析や運営改善の業務を行います。 ◇改善施策によっては関係者と連携し、課題解決に向けた最適な方法を模索しながら進める必要があるため、課題解決に関する解決策を導き出す行動力と、関係者を巻き込むチームワークやコミュニケーション能力を求めます。 ◇場合によって、人事担当者とともに採用業務もご担当いただく可能性がございます。 ■身につくスキル 関係者とのヒアリングなどから、老人ホーム施設それぞれの運営課題の課題の発見と解決策の実行まで一貫してご担当いただくため課題解決能力を養うことが出来ます。 また、社内外の関係者を巻き込みながら業務を遂行いただくため、調整力およびコミュニケーション能力を身に着けることが出来ます。 ■ご入社後の組織： 人事総務部（４名）への配属となります。 主に経験豊富な担当者1名（男性/50代）と二人三脚で各施設に訪問し、従業員へのヒアリングや社内外の関係者とのコミュニケーションをサポート頂きつつ、業務に慣れていただきます。 ■働き方について ・千葉、神奈川、富山、岐阜、和歌山、福岡にある介護施設への訪問のため出張が発生いたします。 施設の状況を見ながら業務を進めるため、出張の頻度は決まっていません。（多忙な時期は毎週1回の頻度で施設へ訪問することもございます。） ・出張時の業務の状況によって、急な休日出勤が発生する場合がございますが、原則代休を取得しています。 ・首都圏出勤時は直行直帰可能です。 ■当社のミッション ・当社が経営する有料老人ホームの「アビタシオン」シリーズにご入居されるのは、終の棲家として数ある施設の中からアビタシオンを選んでくださった方々です。一人一人にご満足いただけるサービスを提供することが、当社の他ならぬミッションです。このマインドを全スタッフが共有しながら改善・工夫を重ねていくことが当社の経営方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区霞が関３丁目７－１ 霞が関東急ビル霞が関ビジネスセンター 勤務地最寄駅：千代田線／国会議事堂前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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