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    8ページ:所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 16,052 社中 351〜400 社を表示

    株式会社九州メディファ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    福岡県福岡市博多区西月隈5-19-36
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡県/福岡市】未経験歓迎の薬剤師/転勤なし・手当充実・賞与年2回
      福岡市内で資格を生かし働きませんか?経営拡大中の調剤薬局にて薬剤師募集/転勤なし・手当充実・賞与年2回と働きやすい環境です ■業務内容 調剤薬局における調剤および投薬をお任せします。入社後は佐賀県嬉野市内の調剤薬局に配属となり、まずは業務や会社について先輩の指導の下で覚えていただきます。 ・調剤業務、投薬、在宅業務、薬剤管理  ※薬剤管理では在庫の管理や発注、期限の把握も行います。 ・調剤、監査、交付、服薬管理業務、在庫管理 ※服薬管理では薬暦を残すだけでなく、お薬が安全・適切にしようされるようチェックしています。 ■具体的業務  ・処方せんによる調剤、くすりの正しい使い方の指導、くすりの飲み合わせのチェックなどを行っています。  ・また、一般用医薬品を販売する際には、消費者の求めに応じて、その症状に合ったくすりを探したり、症状の度合いによっては専門医等への受診を勧めたりするなど、   セルフメディケーション(軽度な身体の不調は自分で手当てする)のサポートをします。  ・さらに、漢方薬や健康食品・サプリメントの選び方、在宅介護の支援、禁煙サポート、ドーピング可否に係る相談など、専門知識で対応をしている薬局薬剤師もいます。 ■仕事の魅力  ・薬剤師の仕事は患者の方から感謝されることが多い仕事です。  ・患者のコミュニケーションを通じて、服薬指導やアドバイスにより、患者から信頼を得ていることが実感できたときに魅力を感じます。
      <勤務地詳細> 西三調剤薬局 住所:福岡県福岡市早良区西新3‐12‐10 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄線/西新駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・特別手当:年2回:7月・12月   ※調剤経験者であれば年収増加などご経験やスキルにより処遇は考慮します 別途以下手当もあり(該当者支給) ・薬剤師手当 ・店舗手当 ・リフレッシュ手当(年1回)…リフレッシュのための旅行や食事代の一部補助有。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【佐賀/嬉野市】未経験歓迎の薬剤師/転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年2回
      ◆◇佐賀県で資格を生かし働きませんか?経営拡大中の調剤薬局にて薬剤師募集/転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年2回と働きやすい環境です◇◆ ■業務内容: 調剤薬局における調剤および投薬をお任せします。入社後は佐賀県嬉野市内の調剤薬局に配属となり、まずは業務や会社について先輩の指導の下で覚えていただきます。 【具体的な業務内容】 ・調剤業務、投薬、在宅業務、薬剤管理  ※薬剤管理では在庫の管理や発注、期限の把握も行います。 ・調剤、監査、交付、服薬管理業務、在庫管理 ※服薬管理では薬暦を残すだけでなく、お薬が安全・適切にしようされるようチェックしています。 ■業務の詳細: ・処方せんによる調剤、くすりの正しい使い方の指導、くすりの飲み合わせのチェックなどを行っています。 ・一般用医薬品を販売する際には、消費者の求めに応じて、その症状に合ったくすりを探したり、症状の度合いによっては専門医等への受診を勧めたりするなど、セルフメディケーション(軽度な身体の不調は自分で手当てする)のサポートをします。 ・さらに、漢方薬や健康食品・サプリメントの選び方、在宅介護の支援、禁煙サポート、ドーピング可否に係る相談など、専門知識で対応をしている薬局薬剤師もいます。 ■仕事の魅力: ・薬剤師の仕事は患者の方から感謝されることが多い仕事です。 ・患者のコミュニケーションを通じて、服薬指導やアドバイスにより、患者から信頼を得ていることが実感できたときに魅力を感じます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 大草野薬局 住所:佐賀県嬉野市嬉野町下野丙45‐1 勤務地最寄駅:JR長崎本線/肥前鹿島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 佐賀県内店舗 住所:佐賀県武雄市3店舗、西松浦郡1店舗 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・特別手当:年2回:7月・12月   ※調剤経験者であれば年収増加などご経験やスキルにより処遇は考慮します 別途以下手当もあり(該当者支給) ・薬剤師手当 ・店舗手当 ・リフレッシュ手当(年1回)…リフレッシュのための旅行や食事代の一部補助有。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    芙蓉開発株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区山王1-10-29
    • 設立 1986年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市/博多区】遠隔健康管理システム営業/ノルマ無し/黒字経営グループ企業/行政も注目の特許技術
      【全国注目の特許技術あり/業界未経験歓迎/ノルマ無しで残業20時間以内/将来性の高い医療・介護グループで一緒に働きませんか?】 ■概要 当社の営業担当として、自社開発のICTを利用した遠隔健康管理システム「安診ネット」の提案業務をお任せします。 ―安診ネットとはー 高齢者の状態悪化に対して早期発見・重度化防止の実績があり、「AIによる健康管理」「入力の省力化」「医療介入の情報共有」分野での高い優位性を評価いただき、全国の介護施設や病院へ導入が進んでいます。 (YouTube動画 https://www.youtube.com/watch?v=jSbUfzttbAA&t=37s) 今後、特許技術によるさらなる飛躍が予定されているため、成長を加速する「営業担当」を募集しています。 人材教育に力を入れているため、未経験の方や他業種からの応募も大歓迎です! ■営業の流れ ・お問い合わせいただいた全国の介護施設や病院に対して、WEB商談や訪問。 ※電話でのお問い合わせは1日3件ほど。WEB商談は週4件、訪問は週2件ほど、月に数回1~2泊の出張があります。 ・訪問先で「安診ネット」の説明やデモ機を実際にご利用いただき、実際にシステムを試したい場合は、最大2カ月間のモニターが可能 ・契約が決定した場合、お見積りを算出→契約→システムのセッティング ・月々のご利用に対して、操作方法などのお問い合わせ対応などのアフターフォロー ―その他の業務― ・プレゼン資料等作成 ・セミナー、展示会の支援等の営業企画 等 ■業務の特徴 <ルート営業>しばらくは既存のお客様先に伺うルート営業となります。 <ノルマ無し>アフターフォローなど定期利用いただくことに重きを置いております。 <未経験OK>営業の業務経験がない方は最初は営業部長についていただきイチから業務を学んでいただきます。 医療知識は無くとも、しっかりとサポートするため、ご安心ください。 <定着率◎>職場は中途採用者が多く活躍しており、離職率が低く長く勤められる環境です。 <働きやすさ>他社に比べ残業が多い、休みが取れないということは全くなく、働きやすさにも自信があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区山王1-10-29 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 330万円~510万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与査定:年1回(本人実績による) ■賞与:年2回(基本給+職務手当)×2か月+インセンティブ  ※入社1年目の賞与は評価対象期間に満たないため支給がありません。   その為予定年収を下回ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】システム導入支援(カスタマーサクセス)◆ノルマ無し!/黒字経営G企業/行政も注目の特許技術
      【全国注目の特許技術あり/ノルマ無し!/医療現場を支えるAIを使った最先端技術に携わる/将来性の高い医療・介護グループで一緒に働きませんか?】 医療/介護/ヘルスケア向けAI/ICT商品をリリースしている当社にて、システム導入支援としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 基本的には顧客の問合せ窓口と対応振り分けを中心に行っていただきます。 システム販売の代理店もある為、そちらの対応もお任せします。 最初にお任せする仕事 ・現場でのシステム導入支援 ・お問い合わせ窓口になっていただき、対応の振分け 慣れてからお任せする仕事 ・導入から導入後の顧客対応 ・モニター・導入施設へのマネジメントレポートの作成 ・他社システムとの連携の調整(技術的なものは開発が担当) ・施設のシステム運用コンサル・フォロー 等 ※全国の医療施設にシステム導入頂いているため、北海道~沖縄まで出張の可能性がございます。(遠方には月1~2回程度、基本日帰りまたは1泊となります) ■入社後の育成体制: 入社後は弊社の介護や栄養等医療関係の知識を各部署で約1週間ずつ計1か月学んで頂きます。その後、顧客対応等をOJTを通じて学んで頂きます。 1人立ち後はレポート作成やシステム連携のヒアリング等からお任せします。 ■特許取得済みの独自技術: (1)バイタル異常値検知技術 体温・血圧・脈拍といったバイタルデータを分析し、一人ひとりの異常値をいち早く検出します。 (2)バイタルスコアリング技術 バイタル異常値等から医療リスクをスコアとして算出し、早期発見・重症度評価を行います。 ■提供システム: 自社内でシステムの開発・販売・アフタフォローまで一貫して対応しております。 <安診ネットOne>介護施設向け・医療機関向け 施設での健康管理のために、バイタル測定から自動入力、熱型表作成、バイタルスコアの算出まで自動で一気に行えます。医療リスクが分かるだけでなく、看護・介護記録の効率化や情報共有にも優れた現場目線のICT健康管理システムです。そのため、離れていても「いつ医療介入が必要か、いつ病院搬送が必要か」がひと目で分かります。患者や家族はスマホアプリで健康状態が容易に把握できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区山王1-10-29 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~261,000円 固定残業手当/月:66,000円~109,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■給与査定:年1回(6月/8月支給分より反映)※会社実績、本人実績による ■賞与:年2回(基本給+職務手当)×2か月 ※入社1年目の賞与は評価対象期間に満たないため支給がありません。その為予定年収を下回ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    麻生教育サービス株式会社

    研修サービス
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24八百治ビル4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀】介護事業所の運営改善◆介護ロボット・ICTで業務課題解決/18時定時(土日祝休)麻生G
      ~介護現場の経験・知識を活かし、コンサルとして現場の課題解決をサポート/職種未経験歓迎/日本の介護業界を変える/安定の麻生グループ/年休126日(土日祝)残業月10H程で働き方も整う/マイカー通勤可能~ ■業務内容: 介護事業所が抱える課題の抽出から解決までを一貫してサポートします。 介護業務の効率化を図るため、介護事業所に向けた研修会の企画・運営や、ICT やロボットなどのテクノロジー活用を中心とした、課題解決に向けたコンサルティングを実施します。 ■具体的な業務内容: ・介護事業所への業務改善コンサルティング ・介護ロボット導入支援のアドバイス ・センターが実施する研修会やイベントの準備、運営等 *お客様からの相談事例: 現場から人手不足解消したい!こういったところに負担かかっているのでITやテクノロジー使って解決したい!そのような顧客の声に対して、 イベントや研修企画は本社スタッフと相談・協力しながら担当いただきます。 ■採用背景: 現在、北九州と長崎で同じ介護事業をやっている支店あり。今回佐賀でも入札にて、県の事業を当社が受注した為、新たなメンバーを募集します! ■ミッション:オープニングスタッフとして、事業所の立ち上げメンバーとして活躍を期待しております。 ■入社後のサポート: 当社管理部より入社時にオリエンテーションを実施。その後、直属の上司等より、当社の概要や業務に関するレクチャーを実施します。 担当していただく業務については、直属の上司や業務に関連する社員によりOJTにて修得していただきます。 入社後の研修期間は、福岡もしくは佐賀での実施を予定しております。 ■業務のやりがい: 介護や福祉の現場をより良くするためのお仕事です。事業所の業務改善をお手伝いします。 在宅の高齢者・障害者の支援に興味のある方、介護や福祉の現状に危機感を持たれている方、変革していきたいと思われている方、一緒に業界を支え変えていきましょう。 今まで介護や福祉等の現場経験がある方、知見がある方に、経験や知識を活かして活躍できるお仕事です! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 佐賀県介護生産性向上総合相談センター(仮) 住所:佐賀市兵庫南4-1-25 なかむらビル兵庫南2階3号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 344万円~427万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~207,000円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 215,000円~242,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績4.8ヶ月) ■昇給:年1回 ※職歴、前職給与等、考慮の上、就業規定により決定します。 ※毎月10日支払(末日締め) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社マリネット

    食品・飲料・たばこ (商社)
    福岡県福岡市博多区東比恵3-25-10
    • 設立 1998年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】水産冷凍食品の事業立ち上げ ★リモートワーク可能!★~全国シェアトップクラスのカニ専門商社~
      ◆◇全国シェアトップクラス!買い付けから輸入、加工までを一手に行う九州でも数少ないカニの専門企業/リモートワーク可能/年休116日/月平均残業10H/営業スタイルは自由!売り上げ貢献に向けて動ける方を募集致します!◇◆ ~専門加工工場や海外工場との連携によりお客様の細かいニーズに応えることできます!~ ■募集背景: 全国販売シェア上位を誇る水産冷凍食品商社である同社では、新規事業の立ち上げを担当していただき、戦略的な観点から市場を開拓し、販売までを手がけることの出来る方の増員募集を実施致します。 ■業務概要: サーモン事業部の成功に続き、新たな水産品の事業推進を行っていただきます。営業先開拓から製品開発、販売戦略の立案まで、幅広い業務をお任せします。 ■職務詳細: ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化 ・エンドユーザー訪問によるニーズの掘り起こし ・新商品開発および販路拡大戦略の立案実行 ・商品開発やパッケージデザインの提案 スキルや状況に応じてリモートワークも可能な環境を整えております。 ■組織体制: 40代管理職2名、30代1名、20代2名が在籍しており、平均勤続年数10年のベテランが多数在籍。裁量を持って働ける自由な雰囲気があります。 ■企業の特徴/魅力: 同社はエビ・カニ等の海産物において西日本トップクラスの専門商社です。高い自由度と給与体系で、頑張りが給与に直結する環境が整っています。 また、海産物の輸入加工から卸売りまでを一貫して行うことで高い競争力を持っており、常に新たな挑戦を続けています。高い裁量と責任を持ち、自身の経験とノウハウを活かして活躍したい方にとっては、理想的な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区東比恵3-25-10 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 年俸額の1/12を月々支給 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■モデル年収: 入社6年目:年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    朝日自動車株式会社

    自動車部品 (商社)
    福岡県福岡市博多区西月隈4-6-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡】自動車整備士◆福利厚生◎/整備業務に集中できる環境
      ~家族手当、住宅手当あり/整備に集中できる環境/単身寮あり/福利厚生◎/社員の自発性を大切にする社風~ ■当ポジションの特徴: 国内外の幅広いメーカーの新車から中古車まで幅広く取り扱っている当社。自動車の点検や車検、故障車対応などをお任せします。日々さまざまな自動車に対応できる環境です。入社後は1年かけて、基礎知識から教えていきます。コツコツと取り組んでいきましょう。 ■業務内容: ・自動車整備全般を担当します。 ・中古車整備、車検整備、エンジン、ミッションのオーバーホールなど ・電装修理(ダイナモ、セルなど) ※作業工程管理もお願いします。 ◎1日の終わりには10~15分ほど終礼を実施。その日の修理内容や出来事を共有します。より詳細に聞きに行って、アドバイスをもらうことも可能です。 <点検・車検> 基本的には、点検・車検がメインになります。1日あたり8台ほど担当。点検する項目が決まっているので、それに沿って進めます。2人1組で、整備・検査をそれぞれ担当。1台あたり1時間で完了させられるように、「ブレーキから検査していく」「エンジンから整備する」と効率よく進めていきましょう。 <故障車対応> 「エンジンの調子が悪いみたいで…」「車内のエアコンがきかない」など、週に10台ほど依頼が寄せられるので、それぞれ対応していきます。まずは自動車のエンジンやブレーキなどをチェックし、故障箇所を特定。その後、必要に応じて部品の交換や分解などを行ないます。 ■当ポジションの魅力: <整備業務に集中できます> フロント業務から洗車まで一貫して整備士が担当するわけではありません。当社には、洗車を行なうアルバイト、フロント対応や見積もりを担当する事務がいます。整備内容など自動車に関する説明は行ないますが、基本的には整備業務にもくもくと集中できる環境です。 <現場から改善アイデアを出せます> もっと効率よく業務を進めるためのアイデアは、歓迎します。現場のことは現場が1番理解しているという考えのため、現場主導で仕事のやり方を変えていくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区西月隈4-6-7 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区西月隈】自動車鈑金工◆車が好きな方歓迎◆転勤無/土日休・連休OK/賞与年3回/残業月10h◆
      ◆博多/車が好きな方歓迎!自動車鈑金工◆社員の自発性を大切にする社風!◆賞与実績4.5ヶ月◎/家族手当有り/住宅手当~1.2万/単身寮有りと福利厚生充実/転勤なし◆ ■業務概要: 自動車の鈑金修理・部品交換などの作業を行っていただきます。 ■業務詳細: 国内外各種メーカーの自動車の修理依頼をいただく当社で、鈑金修理・バンパーやフェンダー等部品の交換をお任せします。 スローガンの「朝日自動車で直せないキズや凹みは原則ありません」を体現する為、鈑金をサポートする設備や機器は最新のものを導入、また鈑金技術やノウハウは創業依頼30年に渡り継承・進化しています。 また鈑金技術については、「テュフプラチナ認証」を取得しています。 テュフ認証とは技術・安全・証明サービスに関する世界的な認証機関であるテュフ・ラインランド(設立:1872年/本社:ドイツ-ケルン)が認めた技術を持っている工場への証明です。 【変更の範囲:なし】 ■配属部署について: 現在4人で構成されています。20代、30代、40代、50代の社員が活躍中です。 当社は、社員を「働かされるもの」との従属関係とは見ておらず、「自分の目的の為にはたらくべきもの」と位置づけており、何よりも社員自身の自発性を大切にしています。 残業も少なく仕事とプライベートな時間の両立を図ることが可能な環境です。 ■特徴・魅力: 新車・中古車の販売から車検・整備・修理・保険に至るまでカーライフの全てをサポートしている当社。 それぞれの部署がしっかり連携しており、働く環境を整える事に注力しています。 設備を最新のものにアップデートしながら、休暇や待遇の充実もはかっていますので、土日休みや連休の取得も可能です。 GWや夏季・年末年始は長期休暇取得できる為、家族や友人と旅行に出かけたりするスタッフもいます。 残業も月10時間程なのでオンとオフ両方充実させる事が出来ます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区西月隈4-6-7 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■提示年収は2年目の年収となります(賞与は勤続1年後より支給される為) 賞与年3回:昨年度実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ハマエンジニアリング

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアI 4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【三重/四日市】未経験OK◎<半導体>製造部品の配送オペレーター◆年間休日144日/正社員
      【”歩くことが仕事になる”装置の部品を運ぶ簡単なお仕事/99%が未経験スタート/面接1回・Web面接完結/正社員】 ■業務内容: 製造に関わる部品等の工場内配送業務をお任せします。 具体的には、工場内の倉庫より生産設備に使用するパーツ等を出庫し、クリンルーム内及び前室まで運搬します。 常駐先には10名の社員がすでに常駐しております。 ■入社後の流れ: <99%が未経験入社、安心の研修制度> ・入社時に1週間(状況に応じて期間変動の可能性あり)研修を受けていただきますので未経験でも安心して就業可能です。 ・現場配属後も、毎月1回アンケートや年3回人事部での面談の実施などを通してのフォローもあります。チームでのお仕事になるため、質問もしやすい環境です。 ・研修内容:安全衛生、リスクアセスメント、PC教育 等 ■当社の特徴: 20~30代の転職者が活躍中です。たくさんの社員を育ててきた経験から、「新しいフィールドでチャレンジしたい」「知らない土地や職場で再スタートしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの想いや目標がある人は、成長する幅も広いと考えています。 その為、当社では美容・建設・飲食・サービス業界などの異業種から転職した中途入社の社員が多数活躍しています。 ■就業環境: <きれいな空間での作業/エンジニアへのステップアップもあり> ・クリーンルーム工場内での業務ですのできれいな空間で季節の寒暖に影響されることなく安定した環境です。 ・将来的には半導体製造装置のエンジニアへジョブチェンジのチャンスもあります。 ■就業時間:下記いずれかの交代勤務となります。 原則4勤2休です。有休も取りやすい環境ですので希望があれば相談可能です。 (1)昼勤7:00~17:45(実働9時間00分) ※休憩10:45~11:45、15:45~16:30 (2)夜勤19:00~5:45(実働9時間00分) ※休憩21:15~22:00、1:00~2:00 ●シフト例/4日連続昼勤→2連休→4日連続夜勤→2連休 ●1週間の研修期間のみ、9:00~18:00(実働8時間) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> キオクシア株式会社 四日市工場 住所:四日市市山之一色町800 キオクシア株式会社 四日市工場(常駐先) 勤務地最寄駅:近鉄線/四日市駅 受動喫煙対策:その他(屋内:電子のみ、屋外:紙、電子可) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 336万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~298,300円 <月給> 195,000円~298,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は昨年の平均賞与額を含みます ※深夜割増(15,300円/月)臨時出勤代(27,000円/月)を含めると月収約237,300円になります。 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年3回(3、7、12月) ■事業所平均年収:376万円 ※平均年齢30.7歳(2年目368万円、3年目396万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/北上市】半導体製造装置メンテナンス業務 ◆未経験OK/年休121日/手に職をつける◎
      ~10年後、50年後も必要とされる半導体製造装置のフィールドエンジニア職/未経験から手に職を付けられれる/99%が未経験入社/研修制度やサポート体制充実◎/年休121日~ ■職務内容: 半導体製造装置に関わる業務全般 定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全)になります。 ■当ポジションの魅力: ◎安心のサポート体制<3週間前後の研修でゼロから専門知識習得> オリエンテーション→座学→技術研修もあり実際に工具を使用した研修プログラムとなっています。 1~2年で後輩育成にも携わることができ、3年程度で一人前のエンジニアになれる環境です。 「新しいフィールドでチャレンジしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの想いや目標がある人はぴったりの環境です。 ※製造業経験者だけでなく、美容・建設・飲食・サービス業界などの異業種から転職した中途入社の社員(20代中心)が多数活躍中です。 ◎社員に寄り添ったサポートあり 月1回のアンケートや、年3回の人事面談などを通して会社としてサポートしていきます。 ■当社について: 当社は半導体等、エンジニアに特化した技術系アウトソーシング企業です。1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務開始。当時、急進中の製造業を中心に高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。 変更の範囲:管理的事務作業
      <勤務地詳細> キオクシア岩手 北上工場 住所:岩手県北上市北工業団地5番29号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 325万円~477万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~375,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 245,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当●内訳:地域調整手当10,000円+新規戦略手当30,000円 ※上記給与は最低補償額であり、経験等々に応じて給与を設定。 ※上記年収は昨年の平均賞与額を含みます(入社初年度は異なる) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月、3月)※3月は決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    JR九州住宅株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    福岡県福岡市博多区吉塚本町13-109
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】住宅営業◇キャリアアップ可能な環境◎/JR九州グループ/年休122日/福利厚生充実◎
      ~JR九州のグループ会社として、長く暮らせて地域に根差した家づくりを心掛けてお客様の住まいを販売/家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎~ ■募集背景: 今後の事業の拡大に向けて新たなメンバーを増やすべく、営業部に新たな風を吹かせてくれる方を募集いたします。 ■業務内容: 福岡で注文住宅、新築一戸建て、リフォームを担っている当社にて、当社が取り扱う分譲住宅およびお客様からオーダーを受ける注文住宅の販売営業業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 基本的には反響営業が中心です。SUUMOなどの媒体からお問い合わせいただいたお客様へアプローチいただき、社内やお客様先、見学用の分譲住宅内でお打ち合わせを行っていただきます。また、チラシを投函するなどして見込み顧客を見つけていただく可能性もあります。 ※エリアは遠くても片道1時間程度の福岡の都市部がメインです。 ※個人目標はありますが、チーム全体でサポートするのでご安心ください。 ■業務の魅力: ◇長く暮らせる家づくりのために60年継続保証プログラムの導入や地域に特化した案件も多く、地域貢献したい方にはピッタリです。 ◇1件1件のお問い合わせに対して、KPIなどを管理し、いかに受注率を上げるかという観点で研修などを行っており、戦略的にチームの成長を促しています。 ■配属先について: 営業部は9名で構成されています。 ■働く環境: ◇完全週休2日制で、年間休日も122日とライフワークバランスを充実させることが可能です。5日以上の連続休暇も取得をしている社員も多くおります。 ◇休日出勤が生じる場合がありますが、基本的には1、2週間前には分かります。緊急での出勤は基本的にございません。休日出勤の際は、勤務時間が長ければ(7時間程度)平日代休を取得、短ければ手当支給となります。 ◇住宅手当や家族手当、退職金などを充実させており、長く安心して働くための制度を多数ご用意しています。 ■当社について: これまで多くの方々に支えられ、2,000棟を超える住宅に関わることができています。私たちの仕事は、お客さまの人生に関わることができる素晴らしい仕事であり、これからもお客さまの想いをいっしょに叶えていきたいと思います。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区吉塚本町13-109 勤務地最寄駅:JR各線/吉塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 固定給がありつつ、実績に応じて追加でインセンティブ支給があります(年間100万円以上も可能) <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業代 40,000円(相当時間:20.0時間~32.0時間)~50,000円(相当時間:20.0時間~40.0時間)/月 ■インセンティブあり(年間100万円以上も可能) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※実績:計3か月分+一時金(10万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】住宅営業◇JR九州グループ/年休122日/福利厚生充実◎/100万以上のインセンティブ実績有
      ~JR九州のグループ会社として、長く暮らせて地域に根差した家づくりを心掛けてお客様の住まいを販売/家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎~ ■募集背景: 事業拡大に向けて、経験豊富な住宅営業のプロフェッショナルをお迎えし、さらなる成長を目指すための募集です。 ■業務内容: 福岡で注文住宅、新築一戸建て、リフォームを担っている当社にて、当社が取り扱う分譲住宅およびお客様からオーダーを受ける注文住宅の販売営業業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ☆反響営業: 主にSUUMOなどの媒体からのお問い合わせに対応し、社内やお客様先、見学用の分譲住宅内でお打ち合わせを行います。 顧客アプローチ: チラシの投函などで見込み顧客を発掘することもあります。 ☆残業について 同業他社よりも少ない残業時間を目指しつつ、成果を出すことを重視しています。 ☆勤務エリア 福岡都市部がメインで、片道1時間程度の範囲です。 ☆サポート体制 個人目標はありますが、チーム全体でサポートするので安心して取り組めます。 ■業務の魅力: 地域貢献: 地域に特化した案件が多く、60年継続保証プログラムの導入など、長く暮らせる家づくりで地域貢献したい方に最適です。 研修制度: KPI管理を通じて受注率向上を目指す研修など、戦略的にチームの成長を促す環境が整っています。 キャリアアップ: これまでの経験を活かしつつ、チームマネジメントスキルも高められ、将来的には部署の責任者として活躍することも可能です。 ■働く環境 ☆ワークライフバランス 完全週休2日制、年間休日122日、5日以上の連続休暇も取得可能。 ☆休日出勤 休日出勤が発生する場合も、事前にわかり、緊急出勤は基本的にありません。休日出勤時には平日代休や手当支給があります。 ☆充実した福利厚生 住宅手当、家族手当、退職金など充実した福利厚生で、長く安心して働ける制度を多数用意しています。 ■当社で働く魅力: 安定基盤: JR九州グループの一員として、安定した基盤のもとで専門性を高められる環境です。 生産性向上: 完全週休2日制で残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら営業活動に取り組めます。 変更の範囲:当社業務全般
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区吉塚本町13-109 勤務地最寄駅:JR各線/吉塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 固定給がありつつ、実績に応じて追加でインセンティブ支給があります(年間100万円以上も可能) <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業代 40,000円~50,000円 40,000円(相当時間:20.0時間)~50,000円(40.0時間)/月」 超過分は別途支給いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※実績:計3か月分+一時金(10万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三井倉庫九州株式会社

    航空運輸業
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1博多駅前第一生命ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北九州/門司】港湾運送管理業務・船舶代理店業務 ※三井倉庫Gの安定性/海外貨物中心
      • NEW
      【三井倉庫グループ/貿易業務の経験者歓迎!物流経験者なら第2新卒も歓迎!/九州から国内国際運送を手掛ける『総合物流企業』/資本金2億円、売り上げ年間61億】 ■業務内容: 北九州・門司港での外国船を主とした港湾運送・船舶代理店業務をお任せします。物流関係担当として、専門知識を用いながら物流管理の事務業務を行っていただきます。また、就業後の経験・適正等により、船舶代理店の立場で集荷営業を行っていただくこともあります。 主に担当する内容は以下です。 ・船会社や乙仲との調整・交渉 ・輸出入貨物の港湾施設(コンテナヤード)への搬出入対応  ・職場作業の指示・監督  ・官庁への手続き  ・輸出入に伴う必要書類の作成・届出手続き  ・貨物積み卸し専門業の手配・指示 等 ■業務の特徴: ・日本と海外を結ぶ要となる港での業務です。輸出入の最前線で業務にあたっていただき、スケールの大きさを感じることができます。 ・自社だけでなく三井倉庫グループ会社の九州案件を当社で担当するため、安定的な需要があります。 ・様々な温度管理ができる倉庫(冷凍~常温倉庫等)を持っており、お客様からの引き合いが多くあります。また食品の原料、化学品(工業製品の原料)等を中心に扱っていることから、大量の貨物を扱えることが他社差別化の1つです。国内倉庫もありますが、メインは輸出入による外国貨物の取り扱いで90%以上です。 ■キャリアパス: 入社して3年程で異動し、法人営業や港湾などで活躍している方も多くいます(年1回の希望調査有)。また、10年間で3ヶ所のジョブローテーションを想定しております。※従業員のバランスを考慮して決定します。 ■組織構成: 「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多いです。20代~30代の社員が半数を占めており、和やかでのびやかな雰囲気の社風です。 ■同社の特徴: 物流拠点を福岡市・北九州市・鹿児島市に構え、国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫、人手不足にも対応したDXなどを活用していることが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> コンテナターミナル管理棟2F※使用分 住所:福岡県北九州市門司区太刀浦海岸19 コンテナターミナル管理棟2F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/門司港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定給+超過勤務手当+各種手当 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~300,000円 <月給> 218,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)(前年度実績:計4.4か月) ■モデル年収 30代中盤 係長・課長代理:550~600万円 40代 課長:700万円 ■キャリアパス: 営業部門や貿易部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】倉庫管理業務 ※三井倉庫Gで安定した需要有/外国貨物取扱中心/年休110日
      ■職務内容: 倉庫管理業務をお任せします。現場ではなく倉庫の指示係となり、保管スペースの把握・確認、作業会社への入出庫・配送の段取り、在庫管理、破損のチェック・顧客への確認等、倉庫管理・作業指示者として顧客・作業会社とコミュニケーションをとりながら多岐にわたる業務に携わります。 ■業務の特徴: ・日本と海外を結ぶ要となる港での業務です。輸出入の最前線で業務にあたっていただき、スケールの大きさを感じることができます。 ・三井G関連の依頼だけでなく、G会社がとった九州案件は当社で担当するため、安定的な需要があります。 ・様々な温度管理ができる倉庫(冷凍~常温倉庫等)を持っており、お客様からの引き合いが多くあります。また食品の原料、化学品(工業製品の原料)等を中心に扱っていることから、大量の貨物を扱えることが他社差別化の1つです。国内倉庫もありますが、メインは輸出入による外国貨物の取り扱いで90%以上です。 ・幅広い取引先を有し、景況感にとらわれず業績を堅持することができる点も特徴です。 ■教育環境: OJTにて、倉庫現場に関わる仕事から携わっていき、その後担当顧客を持ち作業会社との段取決め等をお任せしていきます。 ■キャリアパス: 入社して3年程で異動し、法人営業や港湾などで活躍している方も多くいます(年1回の希望調査有)。また、10年間で3ヶ所のジョブローテーションを想定しております。 ■社風: 「人の三井」と言われているように、人当たりがいい方が多く、20~30代の社員が多数を占めるフレッシュな環境で、和やかな社風です。また、物流や貿易に関する知識など、疑問点は先輩社員にしっかり指導してもらえる環境です。 ■当社の特徴: 物流拠点を福岡市と北九州市に構え、国内国際運送を手掛ける総合物流企業です。食品や建材、機器部品などの一般的な物流管理のみならず、金融機関や医療機関の顧客情報に関する膨大な書類を管理するBPOサービスも行っています。新鋭技術を導入した立体自動倉庫やハイセキュリティシステム倉庫などを活用していることが特徴です。 また物流業界の人手不足にも対応したDX化への投資も盛んで、九州でも既にロボットを使った自動化の事例を多数有するなど、業界のこれからを推進・牽引しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡事務所 住所:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭1-5-5 勤務地最寄駅:箱崎線線/箱崎九大前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定給+超過勤務手当+各種手当 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~300,000円 <月給> 218,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)(前年度実績:計4.6か月) ■モデル年収 30代中盤 係長・課長代理:550~600万円 40代 課長:700万円 ■キャリアパス: 営業部門や貿易部門への異動および、部署内での課長・部長へのキャリアアップ可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ドラッグイレブン

    専門店・その他小売
    福岡県大野城市川久保1-2-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,439名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐賀】薬剤師◇ドラッグ大手のツルハG/働きやすい環境◎各種手当・福利厚生充実/OTC販売も学べます
      ◆◇薬剤師資格◎調剤経験不問/離職率の低い安定のお仕事/働きやすい環境でプライベートも充実/転居を伴う転勤なし◇◆ ~「やっと、どっしり腰をすえて働ける会社に出会えました」の声多数~ 「やりがいナンバーワン」「辞める理由ない」など、ドラッグイレブン薬局の正社員の多くの方が働き続けやすさを感じ、定着率の高い環境です。 ■業務内容: 当社の薬局にて、薬剤師としてご活躍いただきます。 ■具体的には: 調剤薬局内の薬剤師業務全般を担います。 ◇調剤・服薬指導・薬歴管理・OTC販売等 ◇アルバイト・パート薬剤師の教育 ■調剤ロボット化: 弊社はできる限りの調剤ロボット化を行い薬剤師業務に専念できる環境を構築いたします。ドラッグイレブン薬局はツルハグループ920薬局以上のノウハウを活かし、日々進化している薬局です。マニュアルを整備し法規を重視した運営を基盤に「お客様、患者様第一の調剤業務を行う」をスローガンとしております。 ■休暇について: ドラッグイレブン薬局の正社員は休日をしっかりと取得できます。門前薬局であっても休日シフト希望は相談できる環境です。さらに有給休暇の取得も推進。通常休日と有給を合わせて旅費の安い時期にフラッと海外旅行を楽しむ先輩社員もいます。 ■ドラッグイレブンについて: ◇200店舗以上を展開するドラッグストアチェーンのノウハウ「カウンセリング接客」を基本としています。一般的な調剤薬局から一歩進んで、より患者様のためになるジェネリック提案・温かみのある応対等を心掛けています。 ◇「健康でありたい」「美しくありたい」想いに応えるドラッグストアチェーン。専門性の高いカウンセリング接客と、各店舗・各エリアで喜ばれる商品ラインナップを武器に「日本一お客様に愛されるドラッグストア」経営を目指しています。 ■スキルアップを目指して: 新人研修からマニュアル研修など必要な研修を希望し参加可能です。時間が無ければオンライン、オンデマンドでの復習もできます。当薬局は地域連携薬局、専門医療機関連携薬局も目指します。日々の疑問を調べて学術発表大会に参加、論文化や学会発表を目指したい方のフォローもします。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> ドラッグイレブン薬局 築城店 住所:佐賀県嬉野市嬉野町下宿甲4713-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドラッグイレブン薬局 千代田店 住所:佐賀県神崎市千代田町餘江1211-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 487万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~300,000円 <月給> 185,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で規定により決定 ※一律手当含む ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】薬剤師◇ドラッグ大手のツルハG/働きやすい環境◎各種手当・福利厚生充実/OTC販売も学べます
      ◆◇薬剤師資格◎調剤経験不問/離職率の低い安定のお仕事/働きやすい環境でプライベートも充実/転居を伴う転勤なし◇◆ ~「やっと、どっしり腰をすえて働ける会社に出会えました」の声多数~ 「やりがいナンバーワン」「辞める理由ない」など、ドラッグイレブン薬局の正社員の多くの方が働き続けやすさを感じ、定着率の高い環境です。 ■業務内容: 当社の薬局にて、薬剤師としてご活躍いただきます。 ■具体的には: 調剤薬局内の薬剤師業務全般を担います。 ◇調剤・服薬指導・薬歴管理・OTC販売等 ◇アルバイト・パート薬剤師の教育 ■調剤ロボット化: 弊社はできる限りの調剤ロボット化を行い薬剤師業務に専念できる環境を構築いたします。ドラッグイレブン薬局はツルハグループ920薬局以上のノウハウを活かし、日々進化している薬局です。マニュアルを整備し法規を重視した運営を基盤に「お客様、患者様第一の調剤業務を行う」をスローガンとしております。 ■休暇について: ドラッグイレブン薬局の正社員は休日をしっかりと取得できます。門前薬局であっても休日シフト希望は相談できる環境です。さらに有給休暇の取得も推進。通常休日と有給を合わせて旅費の安い時期にフラッと海外旅行を楽しむ先輩社員もいます。 ■ドラッグイレブンについて: ◇200店舗以上を展開するドラッグストアチェーンのノウハウ「カウンセリング接客」を基本としています。一般的な調剤薬局から一歩進んで、より患者様のためになるジェネリック提案・温かみのある応対等を心掛けています。 ◇「健康でありたい」「美しくありたい」想いに応えるドラッグストアチェーン。専門性の高いカウンセリング接客と、各店舗・各エリアで喜ばれる商品ラインナップを武器に「日本一お客様に愛されるドラッグストア」経営を目指しています。 ■スキルアップを目指して: 新人研修からマニュアル研修など必要な研修を希望し参加可能です。時間が無ければオンライン、オンデマンドでの復習もできます。当薬局は地域連携薬局、専門医療機関連携薬局も目指します。日々の疑問を調べて学術発表大会に参加、論文化や学会発表を目指したい方のフォローもします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> ドラッグイレブン薬局大分駅南店 住所:大分県大分市要町9番20号 勤務地最寄駅:JR線/大分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドラッグイレブン大分医大前店 住所:大分県由布市狭間町医大ヶ丘3丁目1233-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ドラッグイレブン 畑中店 住所:大分県大分市畑中3丁目2番2号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 487万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~300,000円 <月給> 185,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で規定により決定 ※一律手当含む ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社今林工務店

    サブコン
    福岡県福岡市中央区薬院1-4-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡市/薬院】建築施工管理◆1現場5~6人体制/現場掛持ちなし◆地域密着
      【薬院駅から徒歩3分の好立地/出張・転勤無し/大正8年創業の安定基盤/現場の掛け持ちなし/チーム配置で質重視の施工/ISO認証も取得/福岡県立総合プールや済生会病院なども担当】 RC造建物建設現場の管理・監督・指導を担当いただきます。 【仕事詳細】 事務所ビル、共同住宅などがメインとなります。最近は福岡県の施工数自体も増えている関係からマンション工事が多くなっております。 担当エリアは福岡市内、近郊となります。出張はありません。 当社は品質を大切にしているため1つの現場に5~6名の人員をかけております。一人一人の担当者は他案件との掛け持ちはせずに、一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して対応しています。そのため集中して現場の担当をすることができます。 直行直帰が可能ですので、おおよそ工期の1年間は現場に赴いて頂き、現場管理をお願いいたします。専用PCソフトを用いて現場の工程管理を行います。 ■組織構成:現在福岡本社には約15名の施工管理が在籍しています。 新卒入社~5年目の18歳~20代前半の社員と50代以上の社員が在籍しており、中間層の人材が不足している状況です。そのため今回ご入社いただきましたら部下の育成も担って頂き、当社の中核を担って頂きたいと考えております。 ■当社の魅力: ・当社は創業から100周年を迎えました。地場のお客様に支持をいただき長年施工業務に携わらせて頂いております。 ・当社は「実意をこめる」ことをいつも心がけています。RCの現場においては、一人の担当者が掛け持ちをせずに一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して施工監理しています。長年、お客様に喜んで頂けている磯の一つだと感じています。 ■建築実績 福岡県立総合プール/福岡済生会病院/宗像高校/修悠館高校/糟屋警察署/福岡中央労基署/その他分譲マンションなど 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区薬院1-4-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~661万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:67,000円~101,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~401,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年3回(基本給の3ヶ月~7カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/薬院駅徒歩3分】積算(内勤)◆転勤なし/創業100年越の安定性/施工管理からチャレンジ歓迎◆
      【薬院駅から徒歩3分の好立地/転勤無し/大正8年創業の安定基盤/福岡県立総合プールや済生会病院などの施工実績あり】 マンションや公共施設等の積算業務、見積書作成に関する一連の業務を担当して頂きます。 ■業務内容: ・材料や数量の算出 ・工事費の算出 ・見積書等の作成 ・原価管理 ・取引業者との折衝業務 ■詳細: ・建築工事に係る積算業務を担当して頂きます。担当案件はマンションや公共施設(RC、S、SRC造)などとなります。 ・営業担当者などと連携しながら業務を進めていき、建築受注の獲得がミッションとなります。 ■組織構成: 現在1名の従業員が積算業務を行っています。 ■当社の魅力: ・当社は創業から100周年を迎えました。地場のお客様に支持をいただき長年施工業務に携わらせて頂いております。 ・当社は「実意をこめる」ことをいつも心がけています。RCの現場においては、一人の担当者が掛け持ちをせずに一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して施工監理しています。長年、お客様に喜んで頂けている磯の一つだと感じています。 ■建築実績: 福岡県立総合プール/福岡済生会病院/宗像高校/修猷館高校/糟屋警察署/福岡中央労基署/その他分譲マンションなど ■組織構成: 現在1名の従業員(40代/男性)が積算業務を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区薬院1-4-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 320万円~661万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:67,000円~101,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~401,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年3回(基本給の3ヶ月~7カ月分) ■モデル年収: 20代(目安) 450万円/30代(目安) 550万円/40代(目安) 650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    岩崎建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区西中洲12-25
    • 設立 1955年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】建築施工管理技士 ■資格不問/官公庁・福岡県内案件メイン
      ■概要: 当社受注の建築工事における建築施工管理業務をお任せします。 ■詳細: ・当社で受注する建築工事案件の現場責任者として業務を担当していただきます。 ・建築工事の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理業を担当いただきます。 ・建築工事現場は、主に福岡市および福岡市近郊です。 ■配属先組織構成: 建築部には現在16名が所属しています。施工管理は20代から60代まで14名が活躍しています。 ■働き方など補足: ・歴史と伝統ある会社ですが、社長を筆頭に誠実で温かみのあるオープンな職場環境です。 ・ふくおか「働き方改革」推進企業認定制度の認定企業として働き方改革に取り組んでいます。 ・時間外労働の削減に取り組み、ワークライフバランスや仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区西中洲12-25 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~248,000円 その他固定手当/月:17,000円~55,000円 固定残業手当/月:31,900円~37,200円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,900円~340,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月/前年度実績4.5ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) ■その他固定手当: 現場手当/残業見込手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】建築施工管理技士 ■資格が活かせる/官公庁・福岡県内案件メイン
      ■概要: 当社受注の建築工事における建築施工管理業務をお任せします。 ■詳細: ・当社で受注する建築工事案件の現場責任者として業務を担当していただきます。 ・建築工事の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理業を担当いただきます。 ・建築工事現場は、主に福岡市および福岡市近郊です。 ■配属先組織構成: 建築部には現在16名が所属しています。施工管理は20代から60代まで14名が活躍しています。 ■働き方など補足: ・歴史と伝統ある会社ですが、社長を筆頭に誠実で温かみのあるオープンな職場環境です。 ・ふくおか「働き方改革」推進企業認定制度の認定企業として働き方改革に取り組んでいます。 ・時間外労働の削減に取り組み、ワークライフバランスや仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区西中洲12-25 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 490万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~296,000円 その他固定手当/月:77,000円~86,000円 固定残業手当/月:37,200円~52,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 362,200円~434,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月/前年度実績4.5ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) ■その他手当: 職務手当:2.5万円~3万円 現場手当:1.5万円 資格手当:2万円 残業見込手当:1.7万円~2.1万円 (固定残業手当とは別に過去実績を踏まえ残業代相当を手当として支給しています) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    越智産業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区那の津3-12-20
    • 設立 1958年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島市】ルート営業(既存メイン)◆年休122日(土日祝休)/完全週休二日制
      • NEW
      《東証スタンダード上場OCHIグループの中核、西日本最大の建材資材商社でのルート営業/家づくりに関する資材/西日本トップクラスの総合ハウジング商社》離職率も低くく安定して長く働ける環境◎家族手当など福利厚生◎ ■担当業務:当社の取引のある販売店や二次卸店に対するルート営業をお願い致します。 ■業務詳細: ・固定得意先への営業活動(ルート営業) ・見積もり、資料作成 など 建材店、木材店、工務店、リフォーム会社、ホームセンターなど、固定得意先への販売活動を行います。 各営業担当はエリア別に、20~30社ほどの得意先を担当しています。 得意先を訪問し、お客様のニーズを探りつつ、高付加価値の商品情報などをお届けする、コンサルティング営業です。飛び込み営業など、新規営業は基本的にございません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■商材:住宅の材料となる資材・設備 ■営業予算:1人当たり3,000万円~8,000万円/月 ■配属部署について: 鹿児島営業所営業一課は全体で11名所属しており、内5名ほどが営業です。 ■特徴・魅力: 社員を大切にする社風、給与体制安定、平均勤続年数13.3年と長く、また離職率も低いため、安定して長く働くことができる環境です。
      <勤務地詳細> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目5-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 欠勤等は賃金から控除する。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 固定残業手当/月:19,000円(固定残業時間12時間0分/月~9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,000円~379,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 ※業績および能力成果に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】財務経理■東証スタンダード上場OCHIグループ/完全週休2日制
      【東証スタンダード上場OCHIグループの財務・経理の幹部、経営視点での仕事ができるやりがいも大きな仕事です】 ■担当業務:越智産業及び全国に広がるグループ会社の財務経理をお任せします。 ■職務詳細: ・会計伝票の入力 ・小口現金の入出金 ・預金の残高管理 ・資金繰り、売掛金の回収業務 ・受取、支払手形、有価証券の管理 ・支払業務(銀行窓口振込・インターネットバンキング等) ・来客、電話応対 ・取引銀行への訪問 ・月次決算及び四半期(本)決算に関する業務(本社・営業所・グループ会社・連結) ・親会社の開示(IR)に関係する業務(法律改正や会計基準の改正等の情報収集と対策の検討、会議等各種資料作成、税務調査および会計監査の立ち合い) ・会計システムに関する業務 ・帳簿書類の保管業務 ・予算案の編成、予算/実績の差異分析業務 ■配属部署について:本社配属となります。現在9名在籍しております。 ■採用背景:部門の組織強化のための募集です ■業務のやりがい:OCHIホールディングス・越智産業のグループ全体のを経営的・財務的な業務を担って頂くやりがいがございます。 ■特徴・魅力:社員を大切にするアットホームな社風、給与体制安定、平均勤続年数13.3年と長く、また離職率低いため安定して長く働くことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 店屋町オフィス 住所:福岡県福岡市博多区店屋町3-22 勤務地最寄駅:地下鉄線/中洲川端駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて考慮します 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    空研工業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区大濠公園2-39
    • 設立 1956年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全3件
    • 【広島市】空調設備のルート営業◆国内トップシェアで導入実績多数◆土日祝休/賞与実績4.4ヶ月分◆
      ◇◆全国トップクラスシェアの冷却塔・吹出口/安定経営で世界を目指す!新規開拓なし/誰もが知っている建物への導入実績多数◎年休126日/3年連続給与ベースアップ◇◆ ■業務内容: 空調設備機器のルート営業をお任せします。 お客様から問合せを受け、冷却塔や吹出口といった自社ブランドの空調機器を提案します。 お客様は空調工事を担っているサブコンがメインであり、新規飛び込みや顧客開拓は基本的にありません。 ※冷却塔とは、水等の熱媒体を大気と直接または間接的に接触させて冷却する熱交換器の一種です ■お仕事の流れ: 設備工事会社など建築関連のお客様から『新しくビルを建てる予定だけど、どの製品が合うかな?』 といったお問い合わせをいただきます。 ▼ ニーズに合った製品をご提案し、見積を作成 ▼ 工場に発注し、納期を管理 ▼ 納品の立会・確認 ▼ 請求処理 といった一連の流れをご担当いただくイメージです。 ■組織構成:営業部:8名(20~30代4名、40代2名、50代2名) ■当社の特徴: ◎圧倒的なシェア: 他社にはない「技術力」(特許/実用新案)、かつ「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 ◎リーディングカンパニーとしての実績: 当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用/プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。 ◎どんな要望にも応えるオーダーメイド: 当社ではホテルや施設の冷却塔をオーダーメイドで製作。あらゆる色の調色、ミリ単位の調整にも対応できる技術があります。これができるのは日本国内でも1~2社のみ。少量多種の生産を強みに、求められるものを、求められる形で届けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区小町3-17 勤務地最寄駅:広島電鉄線/中電前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 470万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 正確には、「月給日給制(月20日勤務想定)」です。 <賃金内訳> 月額(基本給):256,500円~296,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 256,500円~296,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 場合により上限額以上の給与になる可能性もございます。 ■賞与:年2回(7月・12月)     業績に応じて決算賞与が支給されます(4月) ■モデル年収:約490万円(20代・役職なし)/残業月25時間の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/転勤無】大型空調機器の機械設計(AutoCAD)◆土日祝休/国内トップシェアの空調機器企業◆
      ◆◇空調機器で高シェア【年休126日・3年連続給与ベースアップ・UIターン歓迎】3DCAD経験活かし優良メーカーで働く◎マイカー通勤OK!安定経営で世界を目指す◆◇ ■業務内容: メインはAutoCADによる設計業務をお任せします。 納入先・設置現場に赴き、冷却塔の性能調査・計測等も行っていただきますので、 実際に自分の仕事を目にするやりがいを感じるお仕事です。 ※工場内での設計業務がメインとなります。 ■組織構成: メンテナンス部:15名程在籍しており、20代~50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■研修制度: 基本的には現場OJTで丁寧に指導していきます。 1人立ちできるまで先輩社員がマンツーマンでレクチャーしますので安心して業務に取り組めます。 ■キャリアパス: ゆくゆくはメンバー→主任→係長→課長→部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 期初に立てた個人目標に対しての自己評価、上席からのフィードバックでしっかり頑張りを評価しています。 ■当社の特徴: ◇他社にはない「技術力」(特許/実用新案)、「コスト面」(価格)、「オーダーメイド」かつ「短納期」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 ◇製品は大型/中型施設に納入されるため、一般の方々の目に直接触れる機会は少ないですが、施設の空調を一手に担っています。 ◇冷却塔とは、水等の熱媒体を大気と直接または間接的に接触させて冷却する熱交換器の一種です。当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用/プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡工場 住所:福岡県宮若市芹田586番地 勤務地最寄駅:JR筑豊本線/勝野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 410万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 正確には、月給日給制です。 <賃金内訳> 月額(基本給):256,500円~296,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 256,500円~296,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や能力を最大限考慮いたします。 ※残業代は全額支給です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)2024年度実績約4.4ヶ月分 ■業績により別途決算賞与あり※2024年度実績約0.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社グリーンクロス

    その他メーカー
    福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29
    • 設立 1971年
    • 従業員数 989名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ルート配送/未経験歓迎/土日祝休み/賞与実績6カ月分
      • NEW
      \ここがPOINT!/ ☆未経験歓迎&充実研修 ☆賞与6カ月分(※昨年度実績) ☆土日祝休&年休125日 ☆遅くとも19時までには退社 ☆業界トップクラスの安定性 配送する商品は、 ・コーン ・仮設照明 ・発電機 ・LED表示看板 など、工事現場で用いられる設営用品が中心。 それらをトラックで各顧客先へ配送していただきます! ◎始めやすさ抜群のルート配送  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 荷物は重くても10kg以内のため、身体への負担も軽めです。 そういった商品を「日勤・近距離のみ」で「固定のルート」に沿って配送すればOK。複数の道を覚える必要は無いうえに、慣れ親しんだ地元の町で働けるため、「始めやすさ」は抜群です! ◎土日休みで、家族との時間も大切に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ トラックドライバーといえば、休みが不規則なイメージがあるかもしれません。しかし当社であれば、「完休2日制」「土日祝休み」かつ「年休125日」。 お休みの予定も立てやすいため、家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 ◎ホワイト500認定企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員が健康的に働ける環境づくりが評価され、2025年の大企業部門で「健康経営に取り組む企業の中でも特に優良である」という認定を受けました。 実際に、単なる休みの多さだけでなく ☆平均有休取得日数:10.4日 ☆育休取得者:計13名(復職率100%) ☆通信教育講座:1000以上 など、さまざまな面から働きやすさ向上へ取り組んでいます。 \入社後の流れは?/ 最初の1、2週間は助手席に座り、先輩の隣でルートや仕事の流れを覚えていきます。「元営業」「元販売職」といった未経験スタートの先輩も多く、育成実績も豊富です。独り立ち後でも相談しやすい職場なので、ご安心ください!
      【 UIターン歓迎・転勤なし/希望勤務地への配属100%確約!】 ■九州 ・福岡県 福岡市東区多の津2-4-3 糟屋郡志免町別府北 ・佐賀県 佐賀市鍋島町大字八戸 鳥栖市姫方町字牟田 ・長崎県 西彼杵郡長与町本川内郷壱丁田 ・熊本県 球磨郡あさぎり町免田西 ・鹿児島県 鹿児島市中山 ■中国 ・山口県 山口市小郡下郷 岩国市川口町 ・鳥取県 境港市竹内団地 ・広島県 福山市王子町 ・島根県 松江市東長江町 ■関東 ・埼玉県 久喜市清久町 さいたま市北区櫛引町 ・東京都 杉並区高井戸西 ・神奈川県 横浜市鶴見区駒岡 ・千葉県 千葉市中央区問屋町 ■関西 ・大阪府 堺市西区鳳中町 大阪市住之江区平林北 ・京都府 京都市伏見区竹田田中宮町 ・兵庫県 姫路市飾磨区山崎 ・奈良県 奈良市池田町 ■東海 ・愛知県 名古屋市緑区浦里 ・岐阜県 羽島市正木町須賀赤松 ・三重県 四日市市三ツ谷町 ■東北 ・宮城県 登米市豊里町新町
      ■東京・横浜 月給251,500円~286,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ■関東(東京・横浜以外) 月給240,000円~275,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ■関西(奈良以外)+名古屋 月給228,000円~263,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ■東海(名古屋以外)+奈良 月給217,000円~251,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ■九州・沖縄・中国・東北 月給205,000円~240,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ※上記には一律諸手当を含みます。 ※経験や年齢を考慮します。
    • サインデザイナー/業界シェアトップクラス/賞与実績6カ月分
      • NEW
      \ここがPOINT!/ ☆実務未経験OK ☆賞与6カ月分(昨年度実績) ☆土日祝休&年休125日 ☆遅くとも19時までには退社 ☆業界トップクラスの安定性 「この先工事中」「○○のため通行止め」といった看板を中心に、デザインから印刷までをご担当いただきます。 ◎業務の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業との打合せ(イメージを共有) ▽ デザインデータ作成(illustrator・Photoshopを使用) ▽ 印刷 など ☆決まったフォーマットに沿って作るものが多く、イチから制作する大変さとは無縁です ☆顧客対応が無いため、制作に集中できます! ◎入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは、先輩のアシスト役として初歩的な業務をお任せ ▽ 慣れてきたら、ビス留めや貼り付け加工といった看板の制作なども担当。 ソフトの操作以外もじっくりレクチャーしていきますので、着実にノウハウが身に付きます。 早い方であれば、一カ月で一通りの業務を覚えられますよ! ≪まだまだあります、当社の強み!≫ ◎ホワイト500認定企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員が健康的に働ける環境づくりが評価され、2025年の大企業部門で「健康経営に取り組む企業の中でも特に優良である」という認定を受けました。 実際に、単なる休みの多さだけでなく ☆平均有休取得日数:10.4日 ☆育休取得者:計13名(復職率100%) ☆選べる通信教育講座:1000以上 など、さまざまな面から働きやすさ向上へ取り組んでいます。
      【 UIターン歓迎・転勤なし/希望勤務地への配属を100%確約!好きな街に根づいて働き続けられる 】 ■九州・沖縄 宮崎支社/宮崎県宮崎市花ヶ島町北沖613-1 鹿屋支社/鹿児島県鹿屋市田崎町856-1 沖縄支社/沖縄県浦添市西原1-1-11 ■中国 下関営業所/山口県下関市幡生宮の下町24-17 広島支社/広島県広島市安佐南区緑井8-2-30 鳥取支社/鳥取県鳥取市覚寺48-6 島根営業所/島根県松江市東長江町902-58 ■東海 名古屋支社/愛知県名古屋市緑区浦里5-74 四日市営業所/三重県四日市市三ツ谷町16-19 岐阜支社/岐阜県羽島市正木町須賀赤松353 ■関西 大阪営業所/大阪府大阪市天王寺区東上町 8-36 グリーンクロスビル ■関東 東京支社/東京都中央区東日本橋1-9-13グリーンクロスビル 3F 埼玉支社/埼玉県さいたま市北区櫛引町2-491-4 横浜支社/神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-27-43 千葉支社/千葉県千葉市中央区問屋町5-1 ■東北 仙台支社/宮城県仙台市太白区中田町字前沖124-1
      ■東京・横浜 月給251,500円~286,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ■関東(東京・横浜以外) 月給240,000円~275,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ■関西(奈良以外)+名古屋 月給228,000円~263,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ■東海(名古屋以外)+奈良 月給217,000円~251,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ■九州・沖縄・中国・東北 月給205,000円~240,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ※上記いずれの月給にも、一律諸手当を含みます。 ※経験や年齢を考慮します。

    株式会社サン電工社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区鳥飼2-6-51
    • 設立 1963年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】電気設備施工管理◆直行直帰OK/裁量◎/月平均残業18h/年間休日120日
      【九州の電気・通信インフラを60年以上支えてきた老舗企業/電気設備・通信設備工事をワンストップで施工/有給取得率96%でワークライフバランス◎】 ■業務概要: 電気設備の施工管理として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: 下記の施工管理業務をお任せします。 ・官公庁、オフィスビル、工場など建物の電気設備の構築及びメンテナンス ・高速道路やトンネル、公園やスポーツ施設などへの照明設備の構築及びメンテンナンス ・協力業者への発注・打ち合わせおよび工期予定表の作成 ・現場での予算・品質・工期・安全管理 ・各種建材・資材の発注および完成図書の作成 ■担当業務の内容: ◇協力業者への発注・打ち合わせ ◇工期予定表の作成 ◇各種建材・資材などの発注 ◇現場での予算・品質・工期・安全の管理 ◇検査及び第三者検査への立会い ◇完成図書の作成 ◇届出の作成 など ■案件: <電力会社などキャリア系> 変電所設備や通信事業者局内における電気設備工事事業 <交通インフラ系> 交通信号など人や車の交通安全を支える交通設備の構築及びメンテナンス <環境エネルギー系> 太陽光発電システム、EV充電設備など環境関連設備の構築及びメンテナンス ■就業環境: ・上長がメンバーの業務量や残業時間をリアルタイムで把握し、調整しています。 ・1人1台PCと携帯を支給しています。 ・直行直帰OK、事務処理はテレワークで行うなど、個人の裁量に一任しています。 ■組織構成: ・技術職80名 ・男女比:男性7割、女性3割 ・平均年齢:39.7歳 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市中央区鳥飼2-6-51 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/六本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 愛宕営業所 住所:福岡県福岡市西区愛宕南1-2-16 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/室見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】通信設備施工管理◆月平均残業8h/年間休日120日/出張ほぼなし/直行直帰OK/裁量◎
      【九州の電気・通信インフラを60年以上支えてきた老舗企業/電気設備・通信設備工事をワンストップで施工/有給取得率96%でワークライフバランス◎】 ■業務概要: 通信設備の施工管理として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: 下記の施工管理業務をお任せします。 <通信インフラ系> ・光ケーブルを利用した法人や自治体向け重要回線の設計/構築/保守対応 ・電力の安定供給のために利用される各種通信回線の設計/構築/保守対応 ・家庭向けインターネットや光テレビサービスの設/構築/保守対応 ■担当業務の内容: ◇協力業者への発注・打ち合わせ ◇工期予定表の作成 ◇各種建材・資材などの発注 ◇現場での予算・品質・工期・安全の管理 ◇検査及び第三者検査への立会い ◇完成図書の作成 ◇届出の作成 など ■案件: <モバイル系> 携帯キャリア各社の基地局建設における設計/構築/メンテンナス/ローカル5G構築 <電気通信系> 自治体が管理している河川やダムなどへの防災電気設備やネットワーク構築/メンテナンス、高速道路や主要幹線道路など道路の安全を守る道路情報板やCCTV設備の構築/メンテナンス、学校などの学内情報ネットワーク/Wi-Fi設備の構築/メンテナンス ■就業環境: ・上長がメンバーの業務量や残業時間をリアルタイムで把握し、調整しています。 ・1人1台PCと携帯を支給しています。 ・直行直帰OK、事務処理はテレワークで行うなど、個人の裁量に一任しています。 ■組織構成: ・技術職80名 ・男女比:男性7割、女性3割 ・平均年齢:39.7歳 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市中央区鳥飼2-6-51 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/六本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 愛宕営業所 住所:福岡県福岡市西区愛宕南1-2-16 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/室見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジー・エス・タカハシ

    日用品・雑貨 (商社)
    福岡県福岡市中央区天神3-10-10
    • 設立 1951年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎!【福岡市内】建材のルート営業◆正社員/UIJターン歓迎!/充実の研修制度/年休125日
      \おすすめポイント/ ◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ!あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします!これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております! ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容: インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動 等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、明るく、ハキハキとコミュニケーションが取れる方を歓迎します! これまで、野菜市場の配送スタッフ、シェフ、アパレルの販売員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています! ■担当エリア: ・福岡市内、及び近郊 (社用車・ハイエースあり) ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける(「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学) ・電話受注 ★3か月~半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について: 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神3-10-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡営業所 住所:福岡県博多区、東区、南区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計3.20ヶ月分※前年度実績) ■固定残業手当:45時間分を営業手当として支給 ■その他固定手当: ・住宅(一律)手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎!【大分市】建材のルート営業◆正社員/UIJターン歓迎!/充実の研修制度/年休125日
      \おすすめポイント/ ◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ!あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします!これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております! ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容: インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動 等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、明るく、ハキハキとコミュニケーションが取れる方を歓迎します! これまで、野菜市場の配送スタッフ、シェフ、アパレルの販売員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています! ■担当エリア: ・大分市内、及び近郊 (社用車・ハイエースあり) ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける(「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学) ・電話受注 ★3か月~半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について: 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大分営業所 住所:大分県大分市春日浦843 勤務地最寄駅:西大分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計3.20ヶ月分※前年度実績) ■固定残業手当:45時間分を営業手当として支給 ■その他固定手当: ・住宅(一律)手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社島田電気商会

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市中央区薬院2-19-27
    • 設立 1949年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/転勤なし】電気工事施工管理~創業70年/大手ゼネコンとの取引多数/福岡市内のため出張転勤なし
      ~創業70年/大手ゼネコンとの取引多数で安定性抜群!担当エリアは福岡市内のため出張転勤なし!~ ■業務概要: 当社は現在、事務所ビル、教育施設、医療・福祉施設、共同住宅をはじめとする建物の電気工事を主力に、交通信号機や街路灯の設置、近年では太陽光発電設備の設置など幅広い分野で電気工事を行っております。 今回は電気工事における施工管理職の方を募集します。 ■仕事詳細: 電気工事における施工管理業務をお任せいたします。 ・基本的にはひと現場に1人担当としてついて頂きます。 ・エリアは福岡市内ですので出張はありません。転勤もありませんので福岡市内に腰を据えてお仕事をされたい方にはぴったりです。 ・工事はゼネコンからの依頼が8割、官公庁からの依頼が2割程で、1億円以下の規模の工事が多いです。 ■組織構成: 電気施工管理技士:20名弱 20代~40代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区薬院2-19-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~230,000円 <月給> 220,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    ダイワ化成株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区白金1-13-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】オーダーメイドバスの提案営業◆ホテル・病院等向けユニットバスなど◆基本土日祝休◆直行直帰可
      <システムバス/簡易水洗トイレを主力商品とする住宅用設備機器メーカー/オーダーメイド製造のため「自分にしかできない提案」ができる営業ポジション/飛込訪問なし> ■業務内容: ◇ホテル、病院・介護施設向けのシステムバス(ユニットバス・浴室)、 代理店・設計事務所・ゼネコンへ提案し、仕様決めや見積り作成を行います。※簡易水洗トイレ・浴槽などの自社商品の提案も行います。 ◇入社後3ヶ月は上司に同行し、その後は必要に応じてオンライン同行、同行訪問等で先輩のフォローのもと既取引先への提案や当社商品について学び即戦力として活躍できます。 ◇既存取引先の深掘りや既存先からの紹介がメインとなるので飛込訪問はありません。 ◇仕様が決まり、受注にいたった後はシステムバス納入の現場立ち会い、協力施工業者との打合せを行います。 ◇受注物件は納入まで自身がフォローするため最初から最後まで立ち会えます。 ◇作図は技術部が担当し、オンライン打ち合わせで効率的に業務を進められます。 ■担当地域:主に愛知県、静岡県、岐阜県、三重県となります。 営業会議の際など、年に数回大阪営業所(新大阪駅至近)に出社いただきますが、基本はご自宅から直行直帰となります(社用車貸与)。 ■組織構成: 営業3名(50代1名、40代2名、全員男性) ■当社の特徴: ◇病院、介護施設、高級ホテル、個人宅向けにシステムバス(浴室)の開発、製造、販売を行っています。 ◇システムバスはオーダーメイド対応が特徴で、自社で提案営業、作図、製造を一貫して手がけています。 ◇介護市場では独立系であることを強みとし、様々な代理店/設計事務所/設備機器メーカーと連携して、成長を続けています。 ◇次々とシステムバスの新商品を発売し、増え続ける介護市場での更なる飛躍を目指しています。 ◇日本で他社に先駆けて陶器製簡易水洗トイレを開発したり、水の再処理システムを開発するなど、技術力に強みがあります。 ◇簡易水洗トイレはシェア率高く維持しており、システムバスは介護業界の需要増大により業績好調/事業拡大予定です。 ◇業績拡大傾向であるため長期就業希望の方歓迎します。
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市東淀川区東中島1-14-1 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回(過去実績:2.5~5.0%) ■賞与:年2回(過去実績:5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】施工管理※現場常駐ナシ<残業20h程度/月・年間休日120日>プライベート両立可◎
      ■業務概要: ・主に病院、介護施設、高級ホテル等向けのオーダーメイドユニットバスの設置現場管理をお任せします。 ・一つの現場に最初から最後まで長期駐在する建設の「施工管理」とは大きく異なります。  ユニットバスの現調・設置時に現場訪問し、協力会社の施工に立ち会います。基本的に現場常駐はありません。  休日出勤はほぼなく、年間休日も120日で、プライベートもしっかりと確保できる環境です。 ・大型物件がない場合は関東圏の現場管理、現場業務がない日はオフィスでデスクワークを行います。 ■業務詳細: ・一現場あたりの施工立ち会い時間は半日程度(午前中)で、搬入から仮設置までを立ち会います。ユニットバス設置工事は協力会社が行います。 ・施工日以前に、現場確認/墨出し/搬入路確認のために現場を訪問し、建設会社や設備業者と打合せを行います。 ・大型物件(複数台設置)の場合は、何度か現場に行くこともありますが、現場につきっきりではありません。 ■業務の特徴: ・現場で使う資材の見積/発注/原価管理などは別の担当者が行うため、現場管理に集中できます。 ・工程管理/安全管理/協力会社の調整、ゼネコンや他の工事業者と連携を取りながら、効率的な現場管理を手がけていただきます。 ・営業担当と密に連絡を取り合い、問題が発生した際は、一丸となって取り組みます。 ・月に1~3回ほど出張に行くことがありますが、基本的に1泊のため、長期的に家を空けることはありません。 ・大型ホテル物件を担当する場合、数ヶ月~1年程度現場に常駐がありますが、出張ベースのため生活の本拠を移動させる必要はありません。 ■組織構成: 管理職3名、一般職6名の計9名 ■当社の特徴: ・病院、介護施設、高級ホテル、個人宅向けにシステムバス(浴室)の開発、製造、販売を行っています。 ・システムバスはオーダーメイド対応が特徴で、自社で提案営業、作図、製造を一貫して手がけています。 ・介護市場では独立系であることを強みとし、様々な代理店/設計事務所/設備機器メーカーと連携して、成長を続けています。 ・次々と新商品を発売し、増え続ける介護市場での更なる飛躍を目指しています。 ・他社に先駆けて陶器製簡易水洗トイレを開発、水の再処理システムを開発するなど、技術力に強みがあります。
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町15-19 ルミナスビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~410,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 310,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当:都市物価手当(60,000円)、役職手当 ■昇給:年1回(過去実績:2.5~5.0%) ■賞与:年2回(過去実績:6ヶ月分) ■年収例:500万円(25歳)、600万円(30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社電友社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区白金1-17-21
    • 設立 1948年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】電気設備の点検(電気主任技術者)◆シニア層活躍中!大手取引有!/基本土日祝休み/転勤なし
      ◆◇定年後も嘱託社員での就業可能!60代の方も活躍しています/福岡市で転勤なし/安定企業で資格取得支援あり◎電気保安業務担当◇◆ ■採用背景: 地場企業や官公庁、大手ゼネコンとの取引が増加し、組織強化のための採用です。若手も集まってきていますので、教育を任せられる経験者層を募集しております。 ■業務内容: 当社は1946年創業、電気・空調・消防設備を中心とした総合的な設備工事業者として成長を続けてきました。今回募集する電気保安業務担当者は、自社施工を含むビルや商業施設、病院など様々な建物の電気設備点検を担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・電気工作物の安全な運用:電気設備が安全に運用されているかを確認し、保安管理を行います。 ・月次点検:電気配線や電気機器の目視点検を月に1回行います。電気が流れている状態での点検となるため、感電に注意しながら作業を行います。 ・年次点検:年に1回、施設を停電させて電気設備の試験を行います。普段はできない試験を入念に実施します。 ・作業現場での指導:自社施工現場で作業員への安全指導を行います。 ■本ポジションの魅力: ・地域限定:営業エリアは福岡県内がメインで、基本的に出張はありません。現場への移動は社用車を使用し、直行直帰も可能です。 ・キャリア支援:資格取得サポート制度があり、専門性を高めることができます。入社後は先輩社員に同行して業務を学びながら、小さい現場から徐々に経験を積むことができます。 ■組織構成: 会社全体で40名が在籍し、管理部13名、営業部3名、工務部18名、保安部4名で構成されています。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働ける環境です。 ■当社について: 1946年創業以来、福岡を拠点に電気設備工事業として成長を続けてきました。地場企業様や官公庁、大手ゼネコンといった様々なお客様からの信頼を得て、毎年成長を続けています。清潔感のある綺麗なオフィスで、転勤なしの環境で安定して働けることが当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区白金1-17-21 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄七隈線/薬院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 381万円~452万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~222,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:43,270円~51,480円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,270円~293,480円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ※前年度実績4.5カ月分  ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/白金】電気工事施工管理◆基本土日祝休/転勤・長期出張なし/資格取得支援あり◎
      ~創業70年以上/大手ゼネコンや官公庁と取引/福岡の有名物件を施工/毎年成長中/清潔感のある綺麗なオフィス/転勤なしで腰を据えて働く◎/資格取得サポートあり~ ■仕事内容: 電気・空調・消防設備を中心とした総合的な設備工事を手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■具体的には: ・電気工事に関する施工計画を立て、さらに安全管理や品質管理、監督業務を行います。 ・職人の方や資材業者の方達のスケジュール調整などの折衝を行います。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員に同行して業務を覚えます。徐々に経験を積んでいきながら資格取得も行います。経験を積んだうえで、小さい現場からチャレンジし、徐々にレベルの高い現場を任せていきます。 ■本ポジションの魅力: ◇さまざまな建物で安心・安全に電気を使えるようにし、人々の暮らしを支えることができる仕事ですので、大きなやりがいにつながります。 ◇施工管理士は非常に重宝される職種です。資格を取得して経験を積んでいけば、年収1,000万円も目指せます。 ◇当社では異業種からの転職者も多数在籍しています。 ■組織構成: 会社全体として40名(代表者含む)が在籍しており、管理部13名、営業部3名、工務部18名、保安部4名で構成されています。 ■働き方について: ・エリアは福岡県内がメインのため、数カ月単位となる長期の出張はありません。 ・現場へは社用車で移動します。現場によっては直行直帰となる場合があります。 ■当社について: 1946年(昭和21年)福岡にて電気設備工事業として創業。現在では電気・空調・消防設備を中心とした総合的な設備工事業者となっています。創業以来、着実に実績と信頼を積み重ねてきた結果、地場企業様をはじめとして大手ゼネコン、官公庁といった様々なお客様から受注して頂けるようになり、毎年成長を続けています。 ■キーワードで見る魅力:■急募■未経験歓迎■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■設立70年以上■電気■電気主任技術者■施工管理技士■監理技術者■退職金あり■住宅手当あり 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区白金1-17-21 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄七隈線/薬院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円~368,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:52,930円~72,560円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,930円~450,560円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ※前年度実績4.5カ月分  ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東亜建設技術株式会社

    建築設計事務所
    福岡県福岡市西区西の丘1-7-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡】計測調査~測量士/測量士補資格保持者歓迎/測量、補償、ICT、設計等の総合建設コンサルタント
      • NEW
      測量・補償・ICT、設計の部門からなる総合建設コンサルタント業を営む当社にて、3次元測量業務(レーザ関係・解析・点群処理など)をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 基準点測量、地形測量、写真測量、レーザー計測等 レーザ計測では、ありのままの地形を面的に三次元で捉えることが可能です。 計測のために開発されたオリジナルドローンを使用し、最新の技術をもってクライアントの期待に応えています。 ※経験や資格・実績に応じて業務をご担当いただきます。 ※他にもドローン撮影等も行っています。 クライアントの多くは福岡県や九州各県、国土交通省等行政、自治体からの依頼が中心です。 ■社風(社員インタビューより) 従来の手法に捉われることなく、積極果敢に新規調査業務や、点検業務へ対応する社風のため職場は、常にコミュニケーションが絶えない環境です。 新規物件では他の部署とも相談し、社員全員で創意工夫により乗り越える度に、組織や自分の成長を感じることが可能です。 ■組織について 社内には測量士の資格保持者が33名、測量士補の資格保持者が26名在籍しています。 ■当社について: ・創業60年以上に渡り、九州域内で高いシェア率を誇る屈指の建設コンサルティング企業。 ・官公庁・地場有力ゼネコン・コンストラクション企業との安定的で強固なリレーション。 ・主な事業 (1)計画・設計(道路・交通設計、公園緑地計画、上下水道設計、橋梁・構造物設計等) (2)計測調査(基準点測量・地形測量から地理データの管理、生活基盤整備に必要な調査、資料作成等) (3)補償(用地取得の際の土地・建物、物件調査、補償金算定、補償説明等) (4)ICTコンサル(農政、道路管理、上下水道事業、都市計画支援の為の各種システム提案・開発、またGIS・インターネット等のメディアを活用した各種提案) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 勤務地最寄駅:市営地下鉄線/姪浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):264,700円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:62,040円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 329,740円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月)+決算賞与(業績による) ■その他定額手当:資格手当(測量士) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建設コンサルタント~官公庁・自治体との取引多数/残業時間20時間以内~
      【1954年以来、半世紀以上に渡り活躍する建設コンサル/官公庁・地方自治体からも受注多数・実績多数】 ■職務内容: 総合建設コンサルタントである当社の東京支社にて、下水道に関する調査、設計業務を行って頂きます。 ■東亜建設技術株式会社について: 創業60年以上に渡り、九州域内で高いシェア率を誇る屈指の建設コンサルティング企業。主な事業は以下の通りになります。 (1)情報システム・メディア(農政、道路管理、上下水道事業、都市計画支援の為の各種システム提案、またGIS・インターネット等のメディアを活用した各種提案) (2)リモートセンシング・デジタルフォトグラメトリー(衛星画像・空中写真データ、GISデータ活用の提案) (3)測量調査、補償(基準点測量・地形測量から地理データの管理/生活基盤整備に必要な調査、資料作成/用地取得の際の土地・建物、物件調査、補償金算定、補償説明等) (4)計画・設計(地域開発、道路・交通設計、公園緑地計画、上下水道設計、橋梁・構造物設計、農業・土木設計等) ■東京支社について: 2012年に東京進出し、現在は公共事業の幅広い土木コンサルティング事業を行っています。今回の募集は、東京での受注増・事業拡大の為の増員募集です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ☆東京支社 住所:東京都千代田区大手町2-1-1 野村ビル21F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線・都営地下鉄三線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 固定残業手当/月:57,000円~65,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 347,000円~465,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸制※経験・年齢等考慮し、同社規定により優遇致します。 ■年俸例:/マネージャークラス採用(500~800万円) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:決算賞与(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トクスイコーポレーション

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    福岡県福岡市中央区港2-2-21
    • 設立 1947年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 49.6歳
    求人情報 全5件
    • 【駐在/インドネシア】生産技術職 ◆未経験OK/現地子会社幹部候補
      ■業務内容: 当社社の主力事業であるインドネシア合弁エビトロール会社「P.T.Dwi Bina Utama」で勤務して頂きます。当社雇用にて、入社後半年~1年間国内での研修後にインドネシアの合弁エビトロール会社「P.T.Dwi Bina Utama」へ出向となります。 ■業務詳細: ・ソロン事業所を主体とし、漁船の漁労・運行に係る操業管理、品質管理、人事管理、ロジスティクス等の業務になります。 ・半年~1年間の研修の後に出向となりますので、全くの未経験でも問題ありません。数年間の現地派遣後帰国し、主に営業職として勤務の後再度出向となるケースが多く、現地勤務⇔国内勤務のローテーション体制となるためワークライフバランスが確保されております。 ■当社について: インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工会社や、マレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場などの 冷凍エビ、冷凍魚貝類、冷凍食品などを中心として、全国の魚市場、専門商社、専門問屋、水産加工工場、外食産業などに供給しております。 2024年に創立100周年を迎えた以西底引き漁業会社を母体として、世界の海から食卓へをモットーに、長年水産食品業界で優れた水産物/冷凍食品を提供し、お客様に高い評価を頂いて参りました。 ■インドネシア合弁エビトロール会社「P.T.Dwi Bina Utama」: 所在地西パプア州ソロン。エビトロール漁船11隻、運搬船1隻、冷凍加工工場・冷蔵庫・修理工場1か所にて操業しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> P.T.Dwi Bina Utama 住所:海外 インドネシア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都中央区湊1丁目6-11 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市西区本町1丁目7番2号 ウエストスクエアビル10F 勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~666,666円 <月給> 500,000円~666,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】業界経験者歓迎◆ルート営業 ◆冷凍食品の提案/既存営業メイン/年休126日/WLB充実
      ~年間休日126日/残業10h/転勤無/WLB◎/大阪で長期就業できる環境が整っています!/世界の海から食卓へ~ 同社の柱である冷凍食品事業を強化すべく、既存顧客メインの営業担当者を募集します。 ■業務内容: 営業活動を主に担当するのは各地の主要魚市場、水産会社、専門商社、問屋、水産加工工場、外食産業などへの提案型営業、ルートセールスになります。 インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工工場やマレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場から供給された冷凍エビ、冷凍魚介類、冷凍食品などを各取引先様に供給することが主な業務です。 ■業務の魅力: 特徴がある自社製品、自社ブランド品を中心とした商品を中心にラインアップしており、それぞれのお客様のニーズに則した商品を安定供給することでお客様と信頼関係で結ばれ長いお付き合いを構築する、やりがいのあるお仕事です。 ■評価制度: 年間予算達成率の定量と定性面の評価で決定します。ノルマはなく目標が定められておりますが、そこまできつい数字が課されることはありません。年間で見てもほとんどの社員が予算達成近くまで実績を残しております。飛び込み営業もなく働き方を整えることができます。 ■配属先情報: 大阪:4名 ※出張あり(目安:月2回、出張手当あり) ■当社で働く魅力: 大手メーカーではないからこその自由度と裁量権の大きさが大きな魅力です。製品も自社ブランドだけでなく顧客の要望に応え商品開発に携わるなど、幅広く提案を行うことができます。年間休日126日、残業も10時間程度、転勤もなく東京で長くご就業できる環境が整っています。 ■当社について: インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工会社や、マレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場などの 冷凍エビ、冷凍魚貝類、冷凍食品などを中心として、全国の魚市場、専門商社、専門問屋、水産加工工場、外食産業などに供給しております。 2024年に創立100周年を迎えた以西底引き漁業会社を母体として、世界の海から食卓へをモットーに、長年水産食品業界で優れた水産物/冷凍食品を提供し、お客様に高い評価を頂いて参りました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市西区本町1丁目7番2号 ウエストスクエアビル10F 勤務地最寄駅:Osaka Metro四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~7,000,000円 <月額> 500,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社内藤工務店

    サブコン
    福岡県福岡市中央区港2-5-8
    • 設立 -
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】建築施工管理◆裁量大/福岡市中心のため出張なし/夜勤なし
      ■職務内容: 分譲、賃貸マンション、医療福祉施設、商業、公共施設、大規模改修 個人住宅等の施工管理をお任せいたします。 ■案件について: 8~9割が民間の工事で、施工事例としてはエンクレストをはじめとする賃貸マンションや銀行、給食センターなど多岐にわたり、現在は共同住宅・マンションの割合が大きくなっております。工期についてはおおよそ1年程度で、ほとんどが福岡市か近隣のエリアの案件です。基本的に1名で担当することは少なく、2~3名のチームでプロジェクトを担当いただきます。 ■働きやすさ: 夜勤は基本的に発生せず、休日出勤があった場合も月内に代休・振替休日を取得いただく方針です。福岡市か近隣のエリアの案件のみのため転勤・出張は一切なく、現地調査から企画・設計・施工までを一貫して行っているため、無理のない施工スケジュールであることも特徴です。 ■入社後の流れ: 入社後は配属先の所長の下で、OJTで業務を習得いただきます、1~2年を目途に所長として案件を担当いただく予定ですが、経験が豊富な方であれば即戦力としてご活躍いただける環境です。裁量が大きいため、総合力を身に付けて、スキルアップしやすく、希望すれば様々な経験をすることができる可能性があります。 ■組織構成: 工事部には施工管理として23名が在籍しており、20代11人、30代2名、40代3名 50代4名 60代3名と幅広い年代の社員が活躍しています。新卒採用も行っているため若手の割合が高いものの、50代60代のベテランもおり、腰を据えて長く働ける企業です。 ■同社について: 昭和34年の創業以来、建築工事の企画、設計、施工まで一貫した体制で確実に業績を向上させている地域密着の企業です。「過去に感謝、現在に挑戦、未来に飛躍」をモットーに、 お客様にとって本当に価値ある建物づくりを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区港2-5-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,700円~325,900円 その他固定手当/月:46,300円~74,100円 固定残業手当/月:46,300円~74,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 296,300円~474,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:年3回 (前年実績:計4.50月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    吉浦運送株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    福岡県福岡市中央区那ノ津3-14-14
    • 設立 1956年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】運行管理※未経験歓迎/管理職候補/創業60年で企業基盤安定◎
      ~第二新卒・UIターン歓迎!運送業界や業務効率化への興味がある方歓迎/九州における配車分野トップシェア企業/ダイハツ工業や福岡トヨタ自動車など大手企業&中古車販売会社とのお取引多数◎~ この度、組織体制の強化に伴う増員採用をすることになりました。 昭和31年創業以来、配車分野においてシャアを伸ばしてきた当社にて、新しいイノベーションを起こしてくれる方を募集します。 ■仕事内容: まずはトラックの運行管理からスタートいただきます。最初のミッションはいかに効率的に運行計画を立てることができるか、また業務改善から事業改善、新たな事業戦略、新規事業などの立案などもお任せします。 同社では物流コンサルティングとして、ただ新車や中古車を運ぶだけではなく、どうすれば最大限効率良く配車できるかということを考え、サービス提案しています。そのリソースを活用して今後の事業拡大の為に新しい仕組みや新しい事業展開を考えて頂くことがミッションとなります。 ご興味のある方は将来的にトラック免許を取り、現場に出ることも可能です ※これまでのイノベーション例: ・深夜の運搬は夜間のみに行うという業界通例を、昼間にも運搬を行うことで業務の効率性向上、お客様の期待にもお応えできる体制に変更。 ・業界特性として、新車・中古車どちらかしか扱わないという風習があったのですが、当社では新車・中古車、両方の運搬ができるよう体制を強化。 ■入社後の具体的な業務 まずは現場を知っていただく必要があるため、配車手続き、取引先とのやり取りや付随する事務作業など、実際の現場経験してもらいつつ幅広い業務をお任せする予定です。 業界未経験でも一からしっかりと教えていきますので安心してください。 ■その他: ・故吉浦茂様は、現在のカーキャリアカーのコンセプトを作り上げた方となります。 ※昭和20年代、車両輸送はドライバーが一人一人が運転して配送していたが、業務効率化を考えカーキャリアによる運送へと移行していきました。 ・現在保有の営業車両:191台 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区那ノ津3-14-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職・経験を考慮し相談の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎】管理職候補 ※創業60年、九州における配車分野トップシェア
      【昭和31年創業。ダイハツ工業や福岡トヨタ自動車など大手企業や中古車販売会社とのお取引から配車分野では九州トップクラス。新しいイノベーションを起こしてくれる方を求めます】 ■仕事内容:宮崎営業所は大手自動車メーカーの車両配送、納整作業に携わっております。 将来的な管理職候補として営業所運営をお任せできる方を求めています。 入社後は、業界の仕組みや業務の理解をして頂くために現場の業務からスタートします。 ■組織構成: 現在宮崎営業所には約40名の社員が在籍しており、新車、中古車の車両配送や納整業務など様々な業務に携わっております。 運送業界が未経験の方でも現在役員として活躍しています。 ■同社特徴: 物流コンサルティングとして、ただ新車や中古車を運ぶだけではなく、どうすれば最大限効率良く配車できるかということを考え、サービス提案しています。 これまでのイノベーションとしては、設立当初は新車の運搬において業界通例となっていた夜間だけの運搬でした。より効率的に多くの運搬を対応する為に今では普通になっている昼間の運搬を実施。お客様の期待にも応えることが出来る結果となりました。またこの業界では新車を扱う業者は新車のみを扱っていることが通常でしたが、同社では中古車運搬にも拡大。新車を取り扱うメーカーとは違い、個人事業主を始め数多くの中古車販売会社へ営業し、取引を拡大。車のオークション会場にも出入りをし、業界では名前が広く知られている存在となりました。 さらなる事業拡大を目指す為には、既存事業の伸長と新規事業の立案、二軸での成長が必要であると考えています。 ■創業者(故吉浦茂様)は現在のカーキャリアカーのコンセプトを作り上げた方(S20年代当初車両輸送はドライバーが一人一人が運転して配送していたが、業務効率化を考えカーキャリアによる運送へと移行) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 宮崎営業所 住所:宮崎県宮崎市清武町今泉丙1864-8今泉工業団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前職・経験を考慮し相談の上決定 ・昇給あり、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社富士ピー・エス

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区薬院1-13-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【関東/一般職】橋梁の施工管理◆平均賞与額計3ヵ月分/手当充実/東証1部上場
      【土木の花形、橋梁の施工管理/元請け工事がメイン/東証一部上場の安定基盤/土木受注は3期連続増収増益】 ~橋梁を中心とした、各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事の施工管理~ ■募集背景: 1954年創立の当社。以来67年という長い歴史の中で、PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた橋梁等の大型土木構造物専門の施工会社として信頼と実績を積み上げてきました。国土強靭化政策に伴い、今後は新設工事に加えて、大規模更新工事や維持管理(補修・補強)など、PC専業者としてより包括的な事業活動を展開していきます。事業拡大に向け、体制強化を図るための増員募集です。 ■具体的な仕事内容 ・資材発注、スケジュール管理 ・協力会社手配、指導監督 ・原価管理 ・元請けや発注者との打ち合わせ ・安全管理 ・品質管理 ・各種書類の作成 など --------------------- 大規模工事を複数抱える老舗の強み --------------------- 1954年創立の当社。以来65年という長い歴史の中で信頼と実績を積み上げてきました。 橋梁事業では官公庁、JR、NEXCOをメインに取引を行っており、 安定した経営基盤は当社の大きな強みと言えます。東証一部上場、3期連続増収増益!それだけではなく、社員の健康管理を経営の重要課題と位置づけ、 社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、健康経営を推進しています! 具体的には、健康診断および再検査受診の費用補助等による社員の健康状態の向上や、生活習慣改善のサポートがあります。 また、長時間労働の是正と適切な人員配置によって、働きやすい環境を整備することで、ストレス反応の低減および仕事満足度の向上を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関東支店 住所:東京都江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 345万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~440,000円 <月給> 184,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回(7月・12月)※業績に伴い変動します ※上記にプラスして、決算賞与が支給される場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西/一般職】橋梁の施工管理◆平均賞与額計3ヵ月分/手当充実/東証スタンダード上場
      【土木の花形、橋梁の施工管理/元請け工事がメイン/東証スタンダード上場の安定基盤/土木受注は3期連続増収増益】 ~橋梁を中心とした、各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事の施工管理~ ■募集背景: 1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で、PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた橋梁等の大型土木構造物専門の施工会社として信頼と実績を積み上げてきました。国土強靭化政策に伴い、今後は新設工事に加えて、大規模更新工事や維持管理(補修・補強)など、PC専業者としてより包括的な事業活動を展開していきます。事業拡大に向け、体制強化を図るための増員募集です。 ■具体的な仕事内容 ・資材発注、スケジュール管理 ・協力会社手配、指導監督 ・原価管理 ・元請けや発注者との打ち合わせ ・安全管理 ・品質管理 ・各種書類の作成 など --------------------- 大規模工事を複数抱える老舗の強み --------------------- 1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で信頼と実績を積み上げてきました。 橋梁事業では官公庁、JR、NEXCOをメインに取引を行っており、 安定した経営基盤は当社の大きな強みと言えます。東証一部上場、3期連続増収増益!それだけではなく、社員の健康管理を経営の重要課題と位置づけ、 社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、健康経営を推進しています! 具体的には、健康診断および再検査受診の費用補助等による社員の健康状態の向上や、生活習慣改善のサポートがあります。 また、長時間労働の是正と適切な人員配置によって、働きやすい環境を整備することで、ストレス反応の低減および仕事満足度の向上を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-33 新大阪飯田ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 380万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~440,000円 <月給> 184,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回(7月・12月)※業績に伴い変動します ※上記にプラスして、決算賞与が支給される場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大橋エアシステム株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市中央区薬院2-3-41大橋ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市薬院】設備施工管理(空調・給排水・衛生設備)~転勤無!/フレックスタイム制/創業70年以上~
      • NEW
      ~1次受け!大手物件を多数取り扱い!年間72億円の売り上げを誇る!/マリンワールド海の中道・アクロス福岡など福岡市内のランドマークに携わる!~ ■募集概要/背景 建築設備工事(品質・工程・原価・安全面)を、総合的にプロデュースする現場責任者を募集しております。今回は、増えている案件により対応ができるよう増員採用を検討しております。 ■担当業務: ・工程表作成:(施工がスムーズにできるように完成までの工程表を作成) ・図面作成:(協力会社が確実に施工できるようにパソコンで図面を作成) ・協力会社へ施工依頼 ・施工チェック:(協力会社が施工した内容を図面を元にチェック) ・引き渡し 割合:官庁3割:民間7割 全ての機器メーカーを取り扱うため、幅広いスキルを身に着けることができます! ■同社の強み (1)技術力が行政機関からの表彰 平成23年から7年間で、福岡市より受注し、施工した8物件全てが「工事成績優良業者」として、福岡市より表彰された優良企業となっております (2)資格勉強 入社してから、管工事施工管理技士の資格獲得勉強会があり、高い技術力がお客様からの信頼につながっております。 (3)社長にも声が届きやすい風通しのいい環境 最近では、現場の方がiPadを取り入れたいと申して実際に導入された実績もあります。 ■組織構成 福岡支店:55名(うち施工管理は40名) 主任以上が15名ほどおり、資格を持って業務を行っています。現場では2~3人のチームで動くことが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区薬院2-3-41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成: ■時間外労働: 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    九州イトー販売株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    福岡県福岡市博多区那珂3-21-45
    • 設立 1975年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】未経験OK◆LPガス供給機器のセールスエンジニア◆業界屈指のメーカーG◆年休120日
      ■□業界屈指のガス供給機器メーカーI・T・Oのグループ会社/転勤なし/直行直帰可/実働7.5H□■ ■業務概要: LPガス供給機器のルート営業およびメンテナンス等エンジニア業務を担っていただきます。 ■業務詳細: 地元のガス会社様の元へ足を運び、新商品のご案内などのルート営業とメンテナンスをお願いします。メンテナンスはLPガスボンベやアパート、マンション、工場、ガス会社様の供給先など、現場の下見がメインです。 ・業務割合/営業6:メンテナンス4 ・新規飛び込みはなく、現在年間契約をしている既存顧客からのお問合せを通じて、受注に繋げていただきます。(既存顧客9:新規1の比率です) ・販売する商品は決まっていますが、その後のメンテナンス等が相談ベースで対応するため、オーダーメイドに近くなっています。 ※扱うのはLPガスの供給機器、適性の圧力を送るための調整機器など ※スケジュールは自分で決めるため、責任を持って担当エリアをまわります。担当は1人40社程。 ※費用会社負担で、出張が月に2~3回ほどあります。エリア/九州(沖縄除く) ※メーカーでの研修を年に3回程大阪にて実施 ※直行直帰OK(予定申告必要) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 最初は社内での業務がメインです。まずはどんな商品を扱っているのか注文から販売までをお見せします。その後は先輩に同行し、どういう営業をしているのか、取替作業やメンテナンスは何をするのかを覚えます。メンテナンスは、先輩や経験者の方との共同作業なので未経験でも安心です。 研修期間中の交通費等含めてかかる費用はすべて会社でフォローします. ■当社について: 設立以来46年以上、九州・山口エリアでガス供給機器の販売からメンテナンスまでトータルに担っています。ルート営業・設計施工・メンテナンスを行うのがセールスエンジニアです。まずは営業業務からお任せします。既存顧客のガス会社へ向かい、主に新商品の案内を行います。 取替作業やメンテナンス業務は先輩の手伝いからはじめ、実務1年で設備士の資格が取れますが入社後1年は2人体制なので安心です。無資格でもしっかりサポートします。また、営業用として社用車を貸与します 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区那珂3-21-45 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/竹下駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~245,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 255,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験等により決定します。 ※その他固定手当:住宅手当10,000円、営業手当15,000円 ■賞与:年2回(前年実績約3ヶ月分) ■昇給:年1回(別途、業績により不定期で昇給する場合があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    藤榮電氣工事株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区天神5-5-5-11
    • 設立 1972年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】電気工事施工管理◆福岡市内の案件が9割/資格手当◎/高い自治体評価/地元スポーツチームに協賛
      ~ICT積極活用で業務効率化/自治体評価も過去20年以上最高ランク/地元有名スポーツチームのオフィシャルスポンサー(サッカー、野球)/20~60代まで幅広い方が活躍/~ ■業務内容: 施工物件(ビル・マンション・公共施設、他各種施設の電気設備工事全般)の現場代理人業務をお任せします。 ■具体的には: ・工程、品質、安全、原価管理、資材機材の手配 ・施工図の作成 (CAD) ・お客様・メーカーとの打ち合わせ ・現場作業員のとりまとめや指示出し ■当ポジションの特徴: ◎現場管理用のipad・管理システムの導入(最新システムの導入) ◎主要エリア/福岡市内・福岡市近郊が案件の90% ◎主要物件/新築集合住宅(民間)が70% ◎建設ディレクター制度の導入決定 ■当社について: ◎設計から施工までワンストップで提供する電気工事のプロ ◎自治体評価は過去20年以上最高ランク ◎20代~60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神5-5-5-1 1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 532万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績3.2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社京屋

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市中央区薬院1-8-20KYOYA薬院ビル2F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】VMDデザイン/管理職候補※大手案件多数!創業90年以上の優良企業◎年休127日
      【管理職候補募集】JR原宿駅より徒歩5分!/創業90年以上/有名ブランド・大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団!平均勤続年数18年/働き方◎年休127日/土日祝休み ■職種:クリエイティブデザイナー(管理職候補) クライアントのブランド価値を最大限に引き出すため、空間会陰出のプロフェッショナルとして、店舗・展示会ブース・イベント催事場など、多岐にわたる空間演出に携わって頂きます。 クライアントのニーズを的確に捉え、具現化して頂くクリエイティブデザイナー職です。 また、将来的なマネジメントも視野に入れた管理職候補としての募集を想定しております。 ■業務内容 空間演出のプロフェッショナルとして、以下の業務をお任せします。 ・百貨店、イベント催事場、大型量販店、専門店などにおけるディスプレイデザイン業務 ・商業施設等におけるショーウィンドウ、店舗装飾・演出、VMDなどのプランニング ・プレゼン・設営立ち合い・引渡しまでの一連業務 ※他職種と共同にて ・チームメンバーへの技術的指導や案件進行のサポート  将来的にはチームマネジメントや若手育成にも関与いただきます ■仕事の特徴 アパレル業界をはじめ、ハイジュエリー、専門店等様々な業界からのオーダーに対応。 新商品の販売や店舗リニューアル、POP-UPショップ等に伴う空間演出を、内装・ディスプレイ・什器などのデザインに反映。デザイナーとしてのセンスやアイデアを存分に発揮できる環境です。 ※制作例:https://kyoya.co.jp/works/ ■プロジェクト体制 顧客ごと、または物件規模に応じて担当 案件期間:3か月~半年(複数案件の掛け持ちあり) 教育体制:OJT中心。個性を尊重しながら丁寧にサポート 組織構成:メンバー4名(30代課長、女性20~30代3名)、役員1名(ハイブランド担当) 今回のポジションでは、役員直属で案件に関わっていただき、将来的にはチームを牽引する存在としての活躍を期待しています。 ■当社の特徴 BEAMS様との共同監修によるマネキン制作をはじめ、全店舗で当社製品を採用。 創業90年以上の歴史と実績を背景に、フレッシュなデザインと斬新なアイディアを融合させ、さらなるクリエイティブ集団を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス(CREATIVE BASE) 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-56-3 勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 540万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~354,000円 その他固定手当/月:45,000円 固定残業手当/月:41,640円~52,660円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,640円~451,660円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。 ■固定手当:職務手当15,000円、インフレ手当10,000円、地域手当(東京デザイン)20,000円 ■時間外手当:超過した時間外労働の残業時間代は追加支給(当社規定による) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】ルート営業<第二新卒歓迎>店内デザインをコンサルティング/年休127日/大手取引多数
      【業界未経験歓迎/既存メインのお仕事/地場優良企業/創業90年以上/働き方◎年間休日127日/土日祝休み/年数回の長期休暇あり/BEAMSとのマネキン共同開発/大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団】 ■業務内容 【既存顧客中心&無理な新規開拓ナシ】 百貨店やモールなどの商空間や、新商品のポップアップ、イベント展示場における空間づくりにともなう、マネキンや陳列什器などの手配や納品・陳列、撤去などを行うお仕事です!お客さまから発注して頂いた商品を準備・お届け・回収するのがメイン業務になります。 ◎クライアントと打ち合わせを重ねながら、どのような店舗にしたいのかを引き出し、社内デザイナーなどに共有しながらプロジェクトを率いる仕事も担えます。 ◎店舗づくりに加え、ブランド立ち上げ時のポップアップショップやイベントブースなど、トータルにお任せいただくこともあります。 クライアント様の右腕となって、長期的に店舗やブラント運営をサポートしていきます。 <具体的には> 「新商品のPOP UP SHOPを作りたい!」「夏に向けて店内のレイアウトや装飾を新しくしたい」などの様々なオーダーをヒアリングし、カタチにしてい あなたのアイディアを生かして企画や提案をすることもできますよ! また、スケジュールも自分でコントロールできるので、状況に応じて時差出勤や直帰もOKです。 ■教育体制 商品知識やアピールポイント、ニーズの掴み方、お客さまとのやり取りまで先輩がマンツーマンで教えますので少しずつ成長できます。 ■働き方 ・出張が発生しますが、日帰りか1泊2日程度です。(週の半分程度は外回りの業務) ・シーズンの入れ替えの時期は開店前や閉店後の作業もありますが、その他の時期は基本定時退社をしております。 ■当社の特徴 当社は商業施設(百貨店・量販店・アパレルメーカー等)を中心としたお客様の多様なニーズにお応えし、お正月、バレンタイン、クリスマスなどイベントや季節ごとの装飾など売り場をトータルサポートしています。また、BEAMS様とマネキンを共同監修しており、BEAMS様全店舗にて当社のマネキンを使用して頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市白石区中央1条3-1-16 4階 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/東札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,200円~363,600円 その他固定手当/月:18,000円 固定残業手当/月:30,360円~54,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,560円~435,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。 ■固定手当:職務手当8,000円、インフレ手当10,000円 ■時間外手当:超過した時間外労働の残業時間代は追加支給(当社規定による) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三友機器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市中央区大手門1-1-3三友平和台ビル7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【福岡/赤坂】電気制御設計◆未経験歓迎/研修制度◎/国内向け食品機器シェア95%で安定/転勤無
      【48年連続黒字経営/ニーズ対応できる食品・環境複合エンジニアリング会社/大手顧客多数/「魅力あるものづくり100社」「はばたく中小企業300社」認定※全国出張あり】 ■メインミッション: 「プラント全体」もしくは「自社製の各種機械」大手飲料メーカーに対して、生産ラインや各種生産機械を設計・製造・導入までお任せします。 ■仕事内容 飲料部門又は環境(畜産)部門向けの当社製品に関する電気制御設計を担っていただきます。ご経験の浅い方はまずはできるところから始めていきますのでご安心ください。 ・各種装置のシーケンス制御(PLC) ・制御設計・ラダー図作成等 ・製品仕様の確認/打ち合わせ ・要件/仕様定義 ・試運転等 お客様と密着しながら業務を担っていく為、出来上がった際にやりがいや達成感を感じることができる環境です。 ■部署構成 設計課・制御課の2つに分かれています。(設計課18名、制御課12名)20~60代の方が活躍しています。 ■担当エリア 北海道~沖縄(海外含む)まで出張が発生します。1回につき1~3ヶ月程度。電気制御設計は現場で作業することが多いため、出張ありきのポジションとなります。 \圧倒的な安定基盤/ 創業48年連続で黒字経営を達成している企業で、食品飲料事業や環境関連事業で高いシェアを誇ります。国内95%以上のシェアを持つお茶やコーヒーの抽出機器を取り扱うなど、安定した経営基盤があります。 \業務の面白み/ ・機械部門と連携し、生産機械のトータルエンジニアリングを行うことができ、一気通貫で行える為、商品が作られるまでの工程を自分の目で見ることができます! ・多種多様な商材の提案が可能です!お任せするのは食品業界のお客様を中心に提案を行って頂きますが、会社全体で環境事業等にも進出をしているので、幅広い商材に携わることができます! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大手門1-1-3 三友平和台ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。 昇給:年1回 賞与:年3回 出張手当/職務手当/時間外手当 【年収例】※賞与・残業手当含む。 27歳(入社5年目)/年収400万円程度 35歳(経験者・係長)/年収540万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県/小牧市】電気制御設計◆未経験歓迎/研修制度◎/国内向け食品機器シェア95%で安定/転勤無
      【48年連続黒字経営/ニーズ対応できる食品・環境複合エンジニアリング会社/大手顧客多数/「魅力あるものづくり100社」「はばたく中小企業300社」認定※全国出張あり】 ■メインミッション: 「プラント全体」もしくは「自社製の各種機械」大手飲料メーカーに対して、生産ラインや各種生産機械を設計・製造・導入までお任せします。 ■仕事内容 飲料部門又は環境(畜産)部門向けの当社製品に関する電気制御設計を担っていただきます。ご経験の浅い方はまずはできるところから始めていきますのでご安心ください。 ・各種装置のシーケンス制御(PLC) ・制御設計・ラダー図作成等 ・製品仕様の確認/打ち合わせ ・要件/仕様定義 ・試運転等 お客様と密着しながら業務を担っていく為、出来上がった際にやりがいや達成感を感じることができる環境です。 ■部署構成 設計課・制御課の2つに分かれています。(設計課18名、制御課12名)20~60代の方が活躍しています。 ■担当エリア 北海道~沖縄(海外含む)まで出張が発生します。1回につき1~3ヶ月程度。電気制御設計は現場で作業することが多いため、出張ありきのポジションとなります。 \圧倒的な安定基盤/ 創業48年連続で黒字経営を達成している企業で、食品飲料事業や環境関連事業で高いシェアを誇ります。国内95%以上のシェアを持つお茶やコーヒーの抽出機器を取り扱うなど、安定した経営基盤があります。 \業務の面白み/ ・機械部門と連携し、生産機械のトータルエンジニアリングを行うことができ、一気通貫で行える為、商品が作られるまでの工程を自分の目で見ることができます! ・多種多様な商材の提案が可能です!お任せするのは食品業界のお客様を中心に提案を行って頂きますが、会社全体で環境事業等にも進出をしているので、幅広い商材に携わることができます! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県小牧市大字舟津字廣田1035-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。 昇給:年1回 賞与:年3回 出張手当/職務手当/時間外手当 【年収例】※賞与・残業手当含む。 27歳(入社5年目)/年収400万円程度 35歳(経験者・係長)/年収540万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    新栄住宅株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区大名2-11-25新栄ビル2F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】経理 ~アンピールマンションで知られる総合不動産業/有給取得率100%/黒字経営~
      ~創業50年以上!福岡を代表する不動産グループ!自己資本比率が高く財務基盤が安定しております!/グループ連結決算まで携わることができる!/転勤当面なし!残業月20時間以内で働きやすい~ 総合不動産企業グループの一員である当社にて、経理業務全般をお任せいたします。 今回、メンバーをまとめるリーダー候補での増員採用になります! ■業務内容: ・入出金管理、伝票入力 ・買掛金、売掛金債権管理、与信管理 ・月次決算、年次決算 ・金融機関対応 ・公認会計士への対応 ■入社後の流れ: まずは日次業務から月次業務までを一通り覚えて頂きます。 当社は、グループ会社の経理業務を一括して担っておりますので、グループ会社の決算までお任せすることを想定しております。 将来的には、財務面まで担当範囲を広げ、管理職のキャリアに進んでいただく予定です。 ■組織構成: 経理担当は10名在籍しています。20代~60代まで年齢層は幅広いです。それぞれにグループ会社を担当し幅広く業務に当たっております。 ■新栄グループについて: アンピールマンションの供給をはじめ、マンション管理、リフォーム、戸建て住宅、仲介・再販買い取り、賃貸業など、さまざまな事業を展開する総合不動産企業グループです。 「人が育つ環境をつくり、常に新しいことにチャレンジするとともに、人びとに幸せを提供し、必要とされ、栄え続ける企業グループでありたい」を企業理念に掲げ「心身共にストレスを感じない健康の提供」をスローガンに、人びとの暮らしの基盤となる「住」に関するあらゆる場面をもっと快適に、もっと健康に、もっと笑顔に変えるための取り組みを続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル2F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~460,000円 <月給> 400,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は月給+諸手当+賞与年2回にて算出しています。 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 昇給年1回 賞与年2回(前年実績2ヶ月分) 別途決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    福岡商事株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区大名2-2-26
    • 設立 1932年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【長崎】不動産仲介営業※完全紹介営業◎事業用の不動産メイン・土日祝休み/残業ほとんどなし
      • NEW
      ◆◇正社員登用実績100%(R6年度)・街づくりに貢献できる!時間休暇取得可能◎/金融機関との業務提携を強みに安定性抜群!◇◆ ■業務詳細: 法人企業に対する不動産売買の仲介営業を行います。 具体的には、既存顧客や関係金融機関からの紹介によってアポイントを取得し、事業用土地などの仲介業務(不動産調査から顧客対応)を担当していただきます。 新規は関係金融機関からの紹介先に提案営業を行うため、ノルマやテレアポ、飛込は一切ありません。 ※締結銀行様からのアサインで、案件が発生しますので角度高い案件が主になります。 ■一日の流れ: 付き合いのある金融機関の支店をエリア毎に割り振り、担当を分けています。担当エリアの支店から紹介頂いた取引先にご提案頂きます。出社後、担当エリアの支店周りと、取引先周り合わせて、数件程度訪問します。また業務に慣れてくれば、銀行支店向けの不動産売買の勉強会を企画・実施。提案促進のためのフォローも行います。 ■特徴・魅力: 入社後はベテラン社員に同行いただき仕事を覚えていただきます。また営業として、目標設定はございますが、ノルマはございません。(インセンティブもありません)目標は、達成可能な目標設定になっております。 また当社の不動産部門には現時点で20名弱の社員が在籍しています。同業界からの中途入社も多く、ベテラン社員も数多く在籍していますので、周囲の社員から安心して業務フォローを受けることが可能な環境です。 ■当社について: 当社は、昭和31年より福岡都市圏を中心にし、主に地域中小企業の事業用土地などの仲介業務に多くの実績を残してきた老舗企業です。 今回の職種の特徴としては、経理業務等を行っていただくにあたり、親会社の銀行との繋がりもあるため、これまでのノウハウもありますので、入社後安心して就業可能です。また、年間休日120日、残業時間20時間以内、転勤なしと働きやすい環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 佐世保支社 住所:長崎県佐世保市栄町4-1 モスティプレミアビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長崎支社 住所:長崎県長崎市銅座町4番18号 十八中央ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~749万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~468,200円 <月給> 242,000円~468,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(約4ヶ月分) ■年収モデル: ・課長代理 484万円代 ・課長 597万円代 ・支社長代理 749万円代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】保険の法人営業(ノルマ無/既存中心)◆土日祝休/月残業15時間/正社員登用有<業界経験不問>
      • NEW
      ◆◇正社員登用実績100%(R6年度)・街づくりに貢献できる!時間休暇取得可能◎/金融機関との業務提携を強みに安定性抜群!◇◆ ■仕事の内容: 法人顧客に対する保険の提案営業をお任せします。 ・既存顧客や関係金融機関から紹介された顧客を訪問していただきます。 ・福岡県内の法人既存営業がメインとなり、出張もございません。 ■ポイント: ・営業先は企業窓口となりますので、企業の社員個人に向けた営業活動ではなく、企業全体で加入される保険の提案を行います。 ・新規は関係金融機関からの紹介先に提案営業を行うため、ノルマやテレアポ、友人・知人への販売、飛び込み営業は一切なく安心です。 ・入社後は教育体制が整っている福岡本社にて1週間の研修を行います。 ・福岡での研修期間中の住まいサポート(手当/社宅等)あり ■魅力: ・設立90年を超える、地域密着型の九州の地場企業です。強固な顧客基盤を築くことで安定経営を実現しており、福利厚生も充実しています。 ・土日祝休で年間休120日、月残業15時間と長期で就業しやすい環境です。 ・会社規定により6ヶ月間の嘱託契約後は、原則正社員登用となります。 ・ノルマの設定はなく、実績とプロセスで総合的に評価いたします。 ■当社について: ◎「90年を刻む満足と信頼」 当社は昭和7年、第十七国立銀行(現福岡銀行)のグループ企業として誕生しました。以来、90年に亘り、地域社会の発展と都市環境作りに貢献してきました。今後とも不動産・保険のプロフェッショナル企業として、地域の皆さまに満足と信頼をご提供いたします。 ◎「地域に寄り添い、まじめに、誠実に」 当社のモットーは「いつも地域の皆さまのために」。地場の福岡を中心に、長崎・熊本など10拠点を展開し、各地で地域の活性化に尽力し、毎日の安心・安全を提供しています。これまでも、そしてこの先の未来も、世紀を超えて地域の未来と皆さまの暮らしに寄り添い続ける地場企業でありたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名2-2-26 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 久留米支社 住所:福岡県久留米市日吉町16-18 久留米センタービル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 北九州支社 住所:福岡県 北九州市小倉北区 浅野2-14-1 KMMビル5階 勤務地最寄駅:JR 鹿児島本線/小倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~542万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~334,000円 <月給> 250,000円~334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(約4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社上田組

    サブコン
    福岡県福岡市中央区大手門1-2-9
    • 設立 1969年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】建築施工管理~転勤無し/夜勤なし/マンションなどの型枠工事/施工エリアは基本的に福岡市内~
      施工エリアは福岡市内/平均残業20時間/充実した福利厚生/ワークライフバランス◎ ■概要: ・公共工事を中心とした建築施工管理をお任せします。 ■詳細: ・建築施工管理業務(工程管理、安全管理、品質管理など)。 ・福岡市発注の公共工事(元請)が主になります。※施工エリアについても福岡市内です ・工期は6ヶ月~9ヶ月で、請負額は1億円前後です。 ・年間1件の受注を行う方針です。建築案件の受注がない期間については、型枠工事の図面作成や見積り・積算業務、資材発注業務を事務所内にて行います。施工管理経験をお持ちであれば、住宅施工管理など、工事の規模や大きさは問いません。 ■組織構成: ・当社には15名が在籍しています。内訳は役員3名、建築工事部門3名、型枠工事部門6名、配送担当2名、事務1名です。 ・建築施工管理業務については、2名(所長ともう1名)にて行っています。基本的には所長(50歳男性)のもとで、業務を行います。 ■働き方など補足: ・工期の関係上、休日出勤等が発生するケースがあります。その際には工期完了後にまとめて休みを取得することも可能です。有休に関しても希望すれば取っていただける環境です。 長尾中学校プール、室見駅トイレ、春吉交番、九州高校、MJR香椎、ルートイン柳川など。公共工事からダイナミックな高層マンションまで幅広くお任せします。大きな建築物を担当したことがない方や、住宅建築物の施工管理経験者も大歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 内野総本部 住所:福岡県福岡市早良区内野7-27-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 480万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):356,000円~414,900円 <月給> 356,000円~414,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】建築施工管理~転勤無し/夜勤なし/公共工事を中心とした施工管理/施工エリアは福岡市内~
      ~福岡市内を中心として施工エリア・長距離移動時間が発生しない為、残業も月間20時間以内~ ■概要: ・公共工事を中心とした建築施工管理をお任せします。 ■詳細: ・建築施工管理業務(工程管理、安全管理、品質管理など)。 ・福岡市発注の公共工事(元請)が主になります。※施工エリアについても福岡市内です ・工期は6ヶ月~9ヶ月で、請負額は1億円前後です。 ・年間1件の受注を行う方針です。建築案件の受注がない期間については、型枠工事の図面作成や見積り・積算業務、資材発注業務を事務所内にて行います。施工管理経験をお持ちであれば、住宅施工管理など、工事の規模や大きさは問いません。 ■組織構成: ・当社には15名が在籍しています。内訳は役員3名、建築工事部門3名、型枠工事部門6名、配送担当2名、事務1名です。 ・建築施工管理業務については、2名(所長ともう1名)にて行っています。基本的には所長(50歳男性)のもとで、業務を行います。 ■働き方など補足: ・工期の関係上、休日出勤等が発生するケースがあります。その際には工期完了後にまとめて休みを取得することも可能です。有休に関しても希望すれば取っていただける環境です。 ■案件実績: 長尾中学校プール、室見駅トイレ、春吉交番、九州高校、MJR香椎、ルートイン柳川など。 公共工事からダイナミックな高層マンションまで幅広くお任せします。大きな建築物を担当したことがない方や、住宅建築物の施工管理経験者も大歓迎です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 内野総本部 住所:福岡県福岡市早良区内野7-27-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三好不動産

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区今川1-1-1Wealth21Yaoji
    • 設立 1951年
    • 従業員数 571名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】テナント管理※事業用物件のオーナー様や入居テナント様の対応/業務未経験歓迎/フォロー体制◎
      【創業70年の業界をリードする不動産企業/手に職をつけられる環境!】 ■業務概要: 店舗やオフィスビルの建物管理、契約管理に関わる業務をお任せします。 オーナー様と入居テナント様の双方のサポートを行う業務です。 ■具体的な業務: <事業用物件オーナー様対応> ◎各種設備交換提案営業 ◎テナント対応時のオーナー様への報告・許可・承諾取得などの折衝業務 ◎火災保険、生命保険の付帯提案等 <事業用物件の入居テナント様対応> ◎入居不具合対応 ◎退去精算業務及び原状回復工事対応 ◎契約に伴う入居工事対応 ◎各種手続き対応(定期借家再契約・保証人変更業務等) ■入社後について: 建築基準法や消防法の知識を積極的に取り入れていただく必要があります。入社後は、ビル経営管理士の資格取得を目指していただきます。 ■研修制度: 入社後はOJTによる基本研修のほか、社内での講習会や資格取得支援、段階に応じたステップアップ研修など、豊富なスキルアップ制度があります。 ■当社について: 当社は単なる不動産会社ではなく、資産をトータルに管理することができる資産コンサルティング企業を目指し、幅広く事業展開を行っています。 「不動産」を資産の一部と捉え、さまざまな資産の有効活用をお客様に提案するのが当社の主な業務です。手掛けている業務は広範に及んでおり、『超・不動産宣言』を、スローガンに不動産の枠を超えた分野にも挑み続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> テナント管理※拠点 住所:福岡県福岡市中央区天神2丁目14-2 福岡証券ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~340,000円 <月給> 233,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※別途業績により決算賞与有 ■モデル年収: 4,500,000円/入社3年目・中途入社、36歳 5,000,000円/入社4年目・中途入社、39歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ジャム・インターナショナル株式会社

    海運業
    福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18ヒノデビルディング 6F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山県勝田郡】物流センター運営・管理◆幅広い知識・経験が習得可能◎/年休130日/土日祝休み
      ~マンホール鉄ふたで国内トップシェア・日之出水道機器を中核企業とした「ヒノデホールディングス」の物流部門担当企業/残業月平均20h~ ■業務内容: 製品在庫管理、営業所及び運送会社との出荷調整及びトラック手配、センター運営全般を主にご担当いただきます。管理業務中心ではありますが、外販活動の営業支援的な役割も担っていただきます。 ■業務詳細: ◇入庫管理:工場からの製品入庫に関する荷姿及び運送に関わる調整 ◇出荷管理:出荷するトラック車両手配及び出荷調整と対応 ◇在庫管理:在庫製品の効率的な管理方法提案、棚卸準備及び評価改善 ◇運営管理:物流設備の管理、梱包資材等の業者調整、所長補助業務 ◇取引先管理:運行調整/業者調整/価格交渉/顧客先との調整と営業補助 ◇センター運営の課題解決/業務効率化の施策立案/コスト削減立案と活動 ■業務の特徴: ◇ヒノデホールディンググループ全体の物流サプライチェーンを支える重要な役割も担っており、幅広い物流業務に関わることができる環境です。 ◇業務改善や効率化にも積極的に取り組んでおり、主体的にアイデアを提案し、物流の最適化に貢献できるチャンスがあります。 ■当社について: ◇1981年に福岡市で設立し、ヒノデホールディングスグループの物流部門として、国際複合一貫輸送や貿易、フォワーディングサービス、通関業務や保税倉庫の管理、国内運送に関する営業を行っています。 ◇現在は、世界と日本を繋ぐ「国際輸送サービス」や、重量物をメインとした「国内輸送サービス」を展開しています。 ◇「信頼される品質を適正なコストで確実にご提供する」を理念に、最適な物流サービスの提供を目指しています。 ◇国内外を結ぶネットワークを武器に、輸送経路を見直しや新しい仕組みの導入などにも取り組みながら、これからもお客様のニーズに応え続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岡山物流センター 住所:岡山県勝田郡奈義町柿502-37 東山工業団地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 410万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~346,000円 <月給> 246,000円~346,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業代(月20時間分として算出)を含めた金額となります。 ■昇給:年1回(4月)※本人への評価による ■賞与:年2回+業績賞与※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トライアルカンパニー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 6,529名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全101件
    • 【東京】ショッパーマーケティング※トライアルHDグロース上場/売上1兆円超/IT×小売で情報流通革命
      • NEW
      【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務詳細 小売店舗のサイネージ、クーポン、レジカート、店内放送などの「リテールメディア」を活用し、来店中のお客様に向けた販促施策の企画・実行・効果検証を行うポジションです。 メーカーなどのパートナー企業と連携し、小売の会員顧客やショッパーに対して、購買意欲を高める最適なコミュニケーションを設計します。 この取り組みの目的は、メーカーの広告予算を、より確実に購買につながる接点(店舗内リテールメディア)で活用していただくこと。来店顧客の購買データや行動データを活用することで、ターゲット精度を高め、効果的な広告コミュニケーションを実現します。 これにより、 ・メーカーにとっては広告投資の最大化 ・小売にとっては販促機会の拡大 ・顧客にとっては欲しい情報に出会える体験価値向上 を叶えるwin-win-winの関係を目指します。 ■業務概要:リテールメディアプランナーとして下記業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・ショッパーマーケティングの企画提案業務(企画書作成、プレゼン) ・「顧客のマーケティング課題の抽出」と「マーケティングテクノロジーのトレンド」を踏まえた、最適なショッパーマーケティング企画の提案 ・実行プラン/サービスにおけるROIの試算提案、活用すべきツール群の選定/仕様設計 ・定期的な改善提案および改善実施/検証業務、デザインシンキングによるサービスデザイン ・組織マネジメント(min5名~max20名) ■代表的な業務事例: ・大手酒類会社…売場連動サイネージとターゲティングクーポンを併用したシェアアッププロジェクトの立案と実行 ・大手菓子会社…シリアルカテゴリーの課題解決に向けたリテールメディア施策の提案 ・大手食品会社…デジタル買い物カートでの1to1施策による新規カテゴリー購入率改善 ・大手飲料会社…新商品の垂直立上げへのリテールメディア連動企画実施と顧客アンケートによる商品評価フィードバック 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~530,000円 <月給> 330,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給:年1回※評価による ■賞与:年2回 ※評価による ■決算賞与:会社業績または個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/次世代リーダー候補】総合職※未経験歓迎/トライアルHDグロース上場/IT×小売で情報流通革命
      • NEW
      【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場/2024年度売上高7179億円/スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中/「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業/福利厚生充実◎/教育・研修制度あり】 ■業務内容: この度の採用は次世代のリーダーを担う人財に焦点をあて、幅広いキャリアを当社で実現していただきたいと考えております。 ご経験に合わせて当社の中枢部門(経営企画、マーケティング、カテゴリーマネージャー(MD)、IT部門)からスタートし、将来的には成長を続ける当社を支えていく幹部候補として活躍していただきます。 ■想定されるポジション ・事業開発、経営企画、人事労務などのバックオフィス ・マーケティング(広報やSNSマーケティングや販促企画など) ・システム分野やデータに関わる業務など ※ご希望や適性に応じて配属先を決めています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後について 初期配属は商品企画などの部署となりますが、1年目は基本的なビジネスマナーや経営学に関しての学びからはじまり、当社の経営理念やビジョンの経緯からビジネスの基礎、応用を学びます。研修や課題で出される書籍などもあるため通常業務との両立が大変ですが、一から生の経営を学べる点は魅力です。入社当初は出社となりますが、業務に慣れてくればリモート勤務も可能です。 ■当社について: 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル 勤務地最寄駅:JR福北ゆたか線/柚須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,000円~410,000円 <月給> 303,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給:年1回※評価による ■賞与:年2回 ※評価による ■決算賞与:会社業績または個人の能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    西日本オリオン株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    福岡県福岡市博多区上牟田1-13-14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本/未経験歓迎】酪農機器の法人ルート営業◆手当充実/シェアトップクラスのオリオン機械G
      • NEW
      【酪農機器の製造と販売でシェアトップクラス/グループ連結売上高620億円超の酪農機械メーカー】 オリオングループの一員として、酪農機器・産業機器の販売・修理・サービスを手掛ける当社にて、酪農機器の法人ルート営業を募集します。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 酪農家やJAなどに対し、酪農機器の提案・メンテナンス・消耗品の配達を行います。最低月1度はお客様のもとへ訪問します。 ※入社後、オリオン機械本社(長野県須坂市)にて約2週間ほど新入社員研修を行います。その後先輩社員の訪問に同行しノウハウを取り入れながら入社3カ月を目処に1人でのルート営業をお任せします。入社3~4年後に1人前、5~6年後に産業機械部門の提案営業にもキャリアチェンジできます。 ■取り扱う商材: ・酪農機器(自動搾乳ロボット、給飼機、糞尿処理機など) ・消耗品(洗剤やサプリメント) ■充実した福利厚生: 営業手当、資格・職責手当、家族手当、転勤時の住宅手当や単身赴任手当など、手当が充実しております。 ■会社の特徴: 当社はオリオングループの一員として、国内ナンバー1の販売会社を目指し日々事業方針の達成に向けて取り組んでいます。上司・先輩と課題を共有することで目標達成にチャレンジする風土を育む「マイチャレンジ制度」を導入し目標を大幅に達成した社員の「社員表彰制度」により表彰を行い、頑張った分が正当に評価されます。年間を通じた教育計画を設定しています。親会社のオリオン機械株式会社と一体となり、グループ思想・専門知識・専門技能の習得を図り、「一級の社会人」を目指す育成にも取り組んでいます。酪農機器と産業機器の2つの分野でものづくりをしているオリオン機械。そのオリオン機械の販売会社が西日本オリオンです。主に酪農機器の販売・メンテナンスを担い、『攻めの農業』をスローガンに西日本エリアの酪農を支えています。
      <勤務地詳細> 熊本産機営業所 住所:熊本県菊池市泗水町永2943-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,300円~240,000円 固定残業手当/月:19,770円~28,020円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 189,070円~268,020円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定時間を超過した場合、別途残業代支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中央地所株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12南天神ビル 10F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/天神駅】不動産管理~年休125日・土日祝休み・残業11h/地場老舗企業/全て自社保有物件◎~
      ~安定性抜群/賃貸営業から転職してきた方活躍中/残業11h/土日祝休み~ ■職務概要 自社所有の土地及び建物(マンション・アパート・テナントビル・駐車場・一棟貸し等)のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・入居者、契約者対応 ・空室の客付け業務(主に仲介業者対応) ・賃料査定、近隣調査 ・物件工事等の段取り ・新規物件企画・開発 ・不動産(土地・建物)購入及び利活用の企画 ■組織構成 所属予定部署:営業部(現状の人員構成は、50代1名、40代3名、30代3名) <安定した基盤を活かし、新たな挑戦へ> ・自社保有物件の運営による安定した経営基盤を活かし、新しい土地や建物の購入、不動産開発にも積極的に取り組むフェーズにあります。会社として新たな分野に挑戦しており、個々人の成長を後押しする魅力的な職場です。 <働きやすい環境> ・福岡地場企業として長年の歴史を持つ当社は、落ち着いた雰囲気で、残業が少なく有給休暇の消化率も高い点が特徴です。社員の大半は18時前に退社しており、仕事とプライベートの切り替えがしやすく、ライフスタイルに合わせて習い事や育児などとの両立が可能です。 ・時間単位の有給休暇や時差出勤制度、スマートカジュアルの実施など、社員の働きやすさを重視した取り組みを積極的に行っています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 南天神ビル 10F 勤務地最寄駅:地下鉄福岡空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大管工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市中央区平尾3-1-3ロイヤル薬院ビル6F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【薬院大通/経験者】病院・大型施設等の設備施工管理◆土日祝休・働き方◎/マリノアシティ福岡等の実績◎
      • NEW
      ◆病院、学校、大型施設などの排水処理設備の施工管理/マリノアシティ福岡、JR大分シティアミュプラザおおいたなどの実績あり◆ 上下水道施設、大型商業施設や工場、病院、学校等の排水処理設備の施工管理、 及び発注先の協力業者との契約・折衝業務をお任せします。 ■業務内容: ・公共工事…1割/上下水道施設の機械器具設置工事 ・民間工事…9割/大型商業施設、工場、ホテル、病院等の排水処理設備工事、浄化槽設備工事 ・上記工事の施工管理(現場代理人、主任技術者)、工程管理、安全管理、実行予算管理、受注客先方との打合せ、協力業者の選定及び契約交渉業務 ※管工事施工管理技士・土木施工管理技士の資格取得にかかる費用は全額会社負担で資格取得可能です。(受験費用や参考書などの費用など) ・1人あたりの案件数は月2~4件程度です。 ■組織構成: 5名活躍しています。40代後半2名、40代前半1名、30代後半1名、20代後半1名です。和気あいあいとした社内雰囲気です。 ■入社後の流れ: 入社後半年は先輩に同行し、少しずつ業務を覚えて頂きます。 その後は案件をお任せする予定です。 ■働き方について: 直行直帰可能です。会社から社用車、iPad、iPhone、ノートPCが支給されるので、自分の裁量で仕事を進めることができます。 基本的に九州全域を網羅する為、直行直帰スタイルです。閑散期の5~10月は、定時で帰ったり連休取得も可能です。 基本的にお休みの日に電話がかかってくるなど、仕事が発生することはございません。 ■当社について: 【担当案件】HPにも記載ございますが、マリノアシティ福岡、JR大分シティアミュプラザおおいた、都ホテル博多等があります。 【他社との差別化、強み】病院やホテルの排水処理の設計から関われます。設計から関わることができる会社が少ないですが、当社であれば1からお客様に関わることができます。 【仕事のやりがい】上記に記載の通り、福岡で有名な建物に携われることができるため、やりがいも大きいです。また、自分で工事の進め方を決めることができるため、責任と裁量をもって取り組め、努力が評価に直結する仕組みとなっています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区平尾3-1-3 ロイヤル薬院ビル6F 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/薬院大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 その他固定手当/月:63,500円~138,500円 <月給> 323,500円~438,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。上記月給には、職務手当(20,000~35,000円)、能力給(20,000円~80,000円)と食事手当(3,500円)と現場手当(20,000円)が含まれます。 ■昇給・賞与:本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【薬院大通】病院・学校・大型施設などの設備施工管理◆土日祝休・働き方◎/マリノアシティ福岡等の実績◎
      ◆病院、学校、大型施設などの排水処理設備の施工管理/マリノアシティ福岡、JR大分シティアミュプラザおおいたなどの実績あり◆ 上下水道施設、大型商業施設や工場、病院、学校等の排水処理設備の施工管理、 及び発注先の協力業者との契約・折衝業務をお任せします。 ■業務内容: ・公共工事…1割/上下水道施設の機械器具設置工事 ・民間工事…9割/大型商業施設、工場、ホテル、病院等の排水処理設備工事、浄化槽設備工事 ・上記工事の施工管理(現場代理人、主任技術者)、工程管理、安全管理、実行予算管理、受注客先方との打合せ、協力業者の選定及び契約交渉業務 ※管工事施工管理技士・土木施工管理技士の資格取得にかかる費用は全額会社負担で資格取得可能です。(受験費用や参考書などの費用など) ・1人あたりの案件数は月2~4件程度です。 ■組織構成: 5名活躍しています。40代後半2名、40代前半1名、30代後半1名、20代後半1名です。和気あいあいとした社内雰囲気です。 ■入社後の流れ: 入社後半年は先輩に同行し、少しずつ業務を覚えて頂きます。 その後は案件をお任せする予定です。 ■働き方について: 直行直帰可能です。会社から社用車、iPad、iPhone、ノートPCが支給されるので、自分の裁量で仕事を進めることができます。 基本的に九州全域を網羅する為、直行直帰スタイルです。閑散期の5~10月は、定時で帰ったり連休取得も可能です。 基本的にお休みの日に電話がかかってくるなど、仕事が発生することはございません。 ■当社について: 【担当案件】HPにも記載ございますが、マリノアシティ福岡、JR大分シティアミュプラザおおいた、都ホテル博多等があります。 【他社との差別化、強み】病院やホテルの排水処理の設計から関われます。設計から関わることができる会社が少ないですが、当社であれば1からお客様に関わることができます。 【仕事のやりがい】上記に記載の通り、福岡で有名な建物に携われることができるため、やりがいも大きいです。また、自分で工事の進め方を決めることができるため、責任と裁量をもって取り組め、努力が評価に直結する仕組みとなっています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区平尾3-1-3 ロイヤル薬院ビル6F 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/薬院大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 その他固定手当/月:23,500円 固定残業手当/月:70,000円~83,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,500円~346,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。上記月給には、固定残業 手当(70,000円~83,000円)と食事手当(3,500円)と現場手当(20,000円)が含まれます。 ■昇給・賞与:本人実績による ■残業手当:固定残業手当に40時間分のみなし残業手当含む(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    応研株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    福岡県福岡市中央区天神4-8-9応研ビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】販促企画営業◆業界未経験◎<大蔵大臣でおなじみのITサービス>土日祝休/年休127日
      ~大蔵大臣でお馴染みの「大臣シリーズ」の提案営業/業界未経験歓迎/企業安定性◎/20代活躍中!/年間休日127日/土日祝休/育休取得率100%~ 基幹業務用ソフト「大臣シリーズ」の開発・販売・保守・サポート等の幅広い業務で企業の業務効率化に貢献している当社。 今回は当社の製品を扱うパートナー(販売代理店)への企画・提案営業および販売サポート・営業支援をお任せいたします。 ■お仕事の魅力: あらゆる業界の企業が顧客になりうるため企業安定性はもちろん、多種多様な業界とかかわることができます。また決裁者への提案や、代理店の施策・戦略策定など、若手から影響力の大きい業務に携わることができます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 パートナー(販売代理店)へのパッケージシステムの説明・勉強会の開催、提案営業のみならず、導入検討中の顧客(エンドユーザー企業と関わる税理士・社労士)へのデモンストレーション実施など、販売代理店の販売促進(営業支援)を行います。エンドユーザー様へただ提案を行うだけでなく、決算にかかわるキーマンへの提案も包括的に行うため戦略的に業務を行えます。 ■入社後の流れ: 一般的な業務知識の研修、サービス基礎知識・アプリケーションの知識の習得ののち、先輩社員の営業同行などOJTを約3か月間行います。スキルに応じて、約半年後には代理店への営業をお任せします。 ■組織構成: 営業12名(20代5名、30代4名、40代2名、50代1名)で構成されています。20代から男女問わず活躍しています。 同業種・他業種問わず中途社員も活躍しています。 ■製品の強み: 当社の基幹管理システムでは柔軟な設計機能を各ソフトに実装させているため、顧客のニーズに応じカスタマイズすることが可能となっています。また価格変動が少なく、パッケージのため法改正やインボイスへも適応できる点は大きな強みです。 ■当社について: 応研は、大蔵大臣をはじめとした基幹業務パッケージシステム『大臣シリーズ』を通して、お客様のよろこびを追求しています。財務会計/人事労務管理/販売管理/顧客管理など、企業や組織の根幹となる業務を手軽にシステム化し、将来のさまざまな変化にも柔軟に対応可能なパッケージシステムとサポートサービスを提供し続けています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区代々木2丁目27-12 応研新宿ビル 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前給などを考慮し、当社規定により優遇します。 ■家族手当 ■住宅手当 ■通勤手当 ■報奨金あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) ■モデル年収 590万円/20代(主任) 700万円/30代(上級主任) 880万円/40代(リーダー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山】販促企画営業◆未経験◎<大蔵大臣でおなじみのITサービス>土日祝休/残業月20H以内/転勤無
      ~大蔵大臣でお馴染みの「大臣シリーズ」の提案営業◆CMにて知名度◎の基幹業務用ソフト◆代理店向け販促支援◆残業月20H以内◆100&既存営業◆土日祝休~ 基幹業務用ソフト「大臣シリーズ」の開発・販売・保守・サポート等の幅広い業務で企業の業務効率化に貢献している当社。 今回は当社の製品を扱うパートナー(販売代理店)への企画・提案営業および販売サポート・営業支援をお任せいたします。 ■業務内容: パートナー(販売代理店)へのパッケージシステムの説明・勉強会の開催、提案営業のみならず、導入検討中の顧客(エンドユーザー企業と関わる税理士・社労士)へのデモンストレーション実施など、販売代理店の販売促進(営業支援)を行います。エンドユーザー様へただ提案を行うだけでなく、決算にかかわるキーマンへの提案も包括的に行うため戦略的に業務を行えます。 ■入社後の流れ: 入社後まずは製品に対する十分な理解と経理知識の習得をし、先輩社員に同行してスキルを磨いていただきます。 製品の特徴を活かし、お悩みを解決する対処方法を提案できる様に成長していただきたいと思います。 ■組織構成: 配属先部署は現在4名(営業40代2名、インストラクター20代2名)で構成されています。 ■事業概要 基幹業務パッケージシステム『大臣シリーズ』の開発・販売・保守・サポート・導入指導 応研は、大蔵大臣をはじめとした基幹業務パッケージシステム『大臣シリーズ』を通して、お客様のよろこびを追求しています。財務会計/人事労務管理/販売管理/顧客管理など、企業や組織の根幹となる業務を手軽にシステム化し、将来のさまざまな変化にも柔軟に対応可能なパッケージシステムとサポートサービスを提供し続けています。 ■業務の特徴: ・システム営業の主幹業務はBtoBスタイルです。顧客(エンドユーザー)に直接商品を売るのではなく、あくまでもパートナーへの販促サポートがメインとなります。 ・お客様に自信をもって商品を紹介していただけるよう、様々なアイデアで支援を行うことが主軸となります。 ・社内では見積書・提案資料の作成や問合せの電話対応も行います。パートナーの売上向上のためにイベントを企画し、予算組みから手配までを担うこともあります。
      <勤務地詳細> 四国営業所 住所:愛媛県松山市三番町6-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前給などを考慮し、当社規定により優遇します。 ■家族手当 ■住宅手当 ■通勤手当 ■報奨金あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) ■モデル年収: 470万円/20代営業未経験(月給25万円) 760万円/30代リーダー(月給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ティーアンドイー

    広告制作
    福岡県福岡市中央区清川2-12-6
    • 設立 1986年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【天神薬院】TVCM映像制作進行◇九州新幹線のTVCM制作実績◎県内トップクラス規模◇退職金制度有
      ~福岡トップクラスの規模を誇る総合プロダクション/JR九州「九州新幹線全線開業」のCM制作実績/カンヌ国際広告祭で数々の賞を受賞~ ■概要 テレビCM をメインにプロモーション映像やWEB 動画、リクルート動画など、様々な作品を企画から制作、撮影、編集まで自社にてワンストップで提供しています。 ■仕事内容(映像制作 プロダクションマネージャー) 納品までのスケジュールや予算の管理、ロケハンやオーディション、また撮影準備と現場での進行管理など、作品における制作全般に関わる仕事です。 また扱う案件の大きさや種類は様々なので、これまでの映像制作以外の経験や知識も活かすことができます。 ■特徴 企画から制作、撮影から編集まで自社にてワンストップで手掛ける企業は少なく、当社の強みとなっています。 ■これまでの制作実績 制作実績はこちら → https://t-e.co.jp/works/ 市町村のPR動画や各種プロモーション映像(大手メーカーや通信販売)、新規学卒者向けPR映像など一度は目にした事がある映像を数多く手掛けています。 ■マーケットについて TVCMの投資は全体的に減少していますが、高齢化の影響でTV視聴者が一定数存在する為、CMニーズはあります。また近年のWEB市場での映像・動画の投資は増加傾向にあり、当社もマーケットの変化に合わせ戦略を立案、新しい事業領域を拡大しています。 ■組織構成:全社として平均年齢36歳、20代・30代のスタッフが活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区清川2-12-6 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄七隈線/渡辺通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,880円~246,120円 固定残業手当/月:76,560円~96,490円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,440円~342,610円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年1回(6月) プロダクションマネージャー:380万~480万 ※ あくまでも一例となります。経験者の募集となりますので、その方の経験に基づき、面談をしながらご提示させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジェムキャッスルゆきざき

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    福岡県福岡市中央区天神2-6-14ゆきざきビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】ECサイトのデザイナー兼コーダー◆移転後の新オフィス/右肩上がりで成長中/インセンティブ有
      • NEW
      ~新オフィスへ移転(交通アクセス抜群!)/HTML,CSS,Javascriptの実務経験がある方/創業46年以上の安定と信頼~ ■当社について<好調で増員採用/SNSや有名人の口コミでも人気拡大中> コロナ禍も追い風になり、現在右肩上がりで成長中のラグジュアリー商品を扱う当社。最近ではSNSなどでスポーツ選手や人気ユーチューバーの方にも取り上げて頂き注目度を高めています。 ロレックスなどの高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め量・質ともに業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。 ■職務内容<ECサイトデザイン・マーケティングをお任せ> ・webページデザイン・コーディング ・webページの改善提案・立案 ・バナー等の制作 ・その他ECサイト運営にかかわる業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 現在コーディングチームには6名在籍しています。 ■当社の魅力<有休取得率70%/社員が安心して働き続ける会社を目指しています> ・働く環境について、規模拡大のため増員募集に加えて、交通アクセスがよいオフィスをオープンしました。新しいオフィスにてフレッシュな気持ちで働くことが可能です。 ・社員全員に勤続年数ごとリフレッシュ休暇手当(旅行支援制度)を支給。入社5年目で8万円、10年目で12万円、15年で17万円と、金額が上がっていきます(同行者1名まで同額を支給)また家族も安心の家族手当、産前産後休暇や育児休暇など、ライフスタイルの変化にも対応しており、社員が働き続けたいと思える会社であるため、当社ならではの様々な手当を整えています。 ・個人の売上目標はありませんが、EC部門として毎月の売上目標が有ります。目標を達成した場合は、部門のスタッフにインセンティブが支給されます。EC部門は当社でも一番の伸び率力が有り、昨年は多くの月でインセンティブが支給されました。キャリアを積みながら、高収入も期待できます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 大名古屋ビルジングオフィス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 378万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~190,000円 その他固定手当/月:40,000円~120,250円 固定残業手当/月:35,000円~50,648円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~360,898円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ※家族・資格手当の有無により、上記月給の内訳は変更する可能性がございます。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】社内SE◆社内案件のみ/上流工程もお任せ/残業月24h程/転勤なし/福利厚生充実◎◆
      ~社内SE◆社内システム・ECサイトの開発/構築/改修◆月残業25h程・住宅/家族手当あり・退職金制度あり◎SNSや有名人の口コミでも人気拡大中/ラグジュアリー商品~ ■業務概要: 同社の社内システムの開発・改修、ECサイトの構築・改善・保守を担当していただきます。少人数の体制でありながら、新規プロジェクトにも積極的に関与できる環境が整っています。バックエンド系の業務を中心に、幅広い業務経験を積むことができます。 ■職務詳細: - 社内システムの要件定義、設計、開発、テスト、保守 - ECサイトのデザインやシステム連携、データ連携 - 新規ブライダルオーダーシステムの企画・開発 - 店舗からの問い合わせ対応 【環境】 言語:PHP・Python・Ruby等 DB:MySQLメイン OS:Windows/Linux ■組織体制: システム部門は少人数で構成されており、各メンバーが幅広い業務を担当しています。社長との距離が近く、発案が通りやすい環境が特徴です。OJTを通じて先輩社員がしっかりとサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方: 定時出勤、定時退社が基本であり、シフト勤務も可能です。土日祝日の休みを取得することもでき、有休取得率は約70%と高めです。ライフスタイルの変化にも対応できるよう、産前産後休暇や育児休暇も整備されています。 ■キャリアパス: 将来的にはシステム部門のリーダーポジションを目指していただきます。新規プロジェクトの企画・開発に携わることで、キャリアアップの機会が豊富にあります。実績に応じて昇進・昇給が期待できる環境です。 ■企業の特徴/魅力: 同社は1978年に創業し、国内外に24店舗を展開する成長企業です。高級時計やジュエリー、アンティークなど幅広い商品ラインナップが特徴で、質の高い接客サービスで国内外の富裕層から支持を得ています。社員全員がジュエリーコーディネーターの資格を取得しており、「一流」の接客を提供しています。SNSや有名人の口コミでも人気が拡大中で、右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京ゆきざき本店 住所:東京都港区六本木5丁目16番1号 ゆきざきビル 勤務地最寄駅:各線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~190,000円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:35,000円~320,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~565,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    Qsol株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82電気ビル北館
    • 設立 1987年
    • 従業員数 710名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡市】プロダクトセールス ※製造業向け生産管理システム/九州電力100%出資SI/福利厚生◎
      • NEW
      ■業務概要: プロダクト営業として活動エリアは国内全域となります。 自社開発プロダクトのフィット&ギャップ、それに基づく提案活動を進め、成約を目指します。 ■業務内容詳細:  製造業向け生産管理システム(GROTRY)の拡販担当を担っていただきます。 ■働き方:  本社(福岡市)以外に拠点はありませんので腰を据えて働くことができます。 ■活動エリア・出張について:  全国  東名阪を中心に月1回程度出張があります。 ■組織構成:  現在のGROTRY営業チームは、約10名です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/渡辺通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回、賃金改定:年1回 ※月給(月額)は固定手当を含めない表記です。 ※モデル年収 ・530万円/新卒入社3年目/(月給27万円+時間外・住宅手当+賞与) ・670万円/新卒入社8年目/(月給31万円+時間外・住宅・扶養手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】Microsoft365導入エンジニア ※九州電力100%出資SI/自社内作業/福利厚生◎
      ◆◇九州電力グループの主要1社/九州電力やグループ会社向けMicrosoft 365(旧:Office365)の導入/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆ ■業務内容:Microsoft365(ExchangeOnlineやTeamsを活用した社内コミニケーションツール)の導入を検討されているお客様への提案、および設計・構築・運用の業務に従事して頂きます。 九州電力や九州電力グループの各企業、また一般企業向けの導入を支援頂く業務です。 具体的には下記の業務内容です。 ・Microsoft365環境についての要件定義や設計、構築 (小規模案件を通じMicrosoft365の設計・構築に関する技術を習得した後、大規模プロジェクト内のMicrosoft365設計に作業責任者として従事) ・導入にあたっての要件定義、構築/設計 ・導入後フォロー ※九州電力、九州電力送配電及び九電グループを主として、経験等に応じて小中規模から大規模まで、多様な案件やトラブルシューティングを通じたスキルアップを図ることができます。 ■人員体制:配属先のITインフラエンジニア(ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア含む)全体で約200名が所属しています。 その内10名がクライアント・Microsoft365に関するエンジニアに所属しています。 ■スキルアップ/資格取得補助:社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、スキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えてい ます。会社指示による資格取得・研修受講は全額補助しており、自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。 ■当社について:コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者 数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル北館 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/渡辺通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回、賃金改定:年1回 ※月給(月額)は固定手当を含めない表記です。 ※モデル年収 ・530万円/新卒入社3年目/(月給27万円+時間外・住宅手当+賞与) ・670万円/新卒入社8年目/(月給31万円+時間外・住宅・扶養手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ワコー

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市西区姪浜駅南4-12-12ワコービル2303
    • 設立 1987年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/未経験歓迎】土木施工管理 ■官公庁メイン(NEXCO・国交省・自治体等)/資格取得支援有
      ■業務概要:発注者側の支援業務(施工管理、監督業務)に従事して頂きます。同社に所属する32名全員が1級土木施工管理の資格を持っておりますが、資格取得支援を利用し未経験から取得した方も多く、更なるスキルアップを目指し、技術士や技術士補の取得を目指している方もいます。未経験の方でもしっかり育てる環境ですので、安心して飛び込んできてください。 ■職務詳細:官公庁発注土木工事での施工管理業務、積算業務(発注者側支援、管理業務) ∟発注者が実施する基本計画策定、各所との協議、自治体との調整、地元への説明、報告などの支援 ∟測量、設計会社への発注手続、業務管理・監督、設計成果の照査等の支援 ∟施工開始後の工程管理、品質管理、安全管理 ■組織構成(配属部署の人数・役職・男女・年齢):当社社員は32名が所属しています。測量、建設、設計会社からの転身組が多く活躍しています。 ■補足: ・NEXCO等が管轄する道路関連の現場を多く手掛けています。官公庁側の支援、管理業務となりますので、道路やトンネルなど長期にわたる大規模な公共インフラ工事に携わることができます。 ・施工管理業務のご経験をお持ちでなくても、入社後は当社ベテラン技術者から業務についての指導を行います。数年後に自身で業務をこなせるようになって頂きたいと考えています。 ・勤務先は九州ほか全国各地の現場事業所になり、工期は3~4年と長期にわたります。短期間、多回数の出張業務は無いため、長期に渡り腰を据えて業務に取り組むことができます。 ・年度末や発注が集中した際は繁忙となりますが、月間の平均残業時間は30時間程度となります。休日も完全週休二日制となっており、ワークライフバランスが取れた職場です。 ・公共インフラ工事は、高い精度が求められます。当社業務に携わることで、施工管理者としてのキャリアアップも図ることができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市西区姪浜駅南4-12-12 ワコービル2303 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):113,110円~146,110円 その他固定手当/月:101,000円~299,000円 <月給> 214,110円~445,110円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回 [その他固定手当内訳] 月額平均基本給 113110~ 146110円 調整手当 45,000円~183,000円 熟練手当 10,000円~50,000円 外勤手当 46,000円~66,000円 ※昇給 有り1月あたり1,500円~25,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡】土木施工管理~官公庁案件(NEXCO・国交省・自治体等)/セカンドキャリア歓迎~
      ~50・60代活躍中/年間休日120日/社内での業務7割で働きやすい環境~ ■概要: 発注者側の支援業務(施工管理、監督業務)に従事して頂きます。 同社は官公庁案件がメインで、他にも大手電力会社等が顧客となるため、常に安定した仕事量があります。 そのため、受注案件の振り分けも、技術者の希望を最大限叶えるために考慮することが可能です。 また、再雇用制度があるため、60代以上のベテラン社員も活躍しております。 ■詳細: 官公庁発注土木工事での施工管理業務、積算業務(発注者側支援、管理業務) ∟発注者が実施する基本計画策定、各所との協議、自治体との調整、地元への説明、報告などの支援 ∟測量、設計会社への発注手続、業務管理・監督、設計成果の照査等の支援 ∟施工開始後の工程管理、品質管理、安全管理 ■組織構成: 当社社員は32名が所属しています。 測量、建設、設計会社からの転身組が多く活躍しています。 ■補足: ・NEXCO等が管轄する道路関連の現場を多く手掛けています。 官公庁側の支援、管理業務となりますので、道路やトンネルなど長期にわたる大規模な公共インフラ工事に携わることができます。 ・勤務先は九州ほか全国各地の現場事業所になり、工期は3~4年と長期にわたります。 短期間、多回数の出張業務は無いため、腰を据えて業務に取り組むことができます。 ・卓上の仕事が7割のため、長期的に働きやすい環境です。 ・年度末や発注が集中した際は繁忙となりますが、月間の平均残業時間は30時間程度となります。 休日も完全週休二日制となっており、ワークライフバランスが取れた職場です。 ・公共インフラ工事は、高い精度が求められます。当社業務に携わることで、施工管理者としてのキャリアアップも図ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市西区姪浜駅南4-12-12 ワコービル2303 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):113,110円~146,110円 その他固定手当/月:101,000円~299,000円 <月給> 214,110円~445,110円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回 [その他固定手当内訳] 月額平均基本給 113110~ 146110円 調整手当 45,000円~183,000円 熟練手当 10,000円~50,000円 外勤手当 46,000円~66,000円 ※昇給 有り1月あたり1,500円~25,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    松山建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区高砂2-24-23
    • 設立 1956年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】1級施工管理技士(建築)土日祝休・年休日 数123日・平均残業10時間
      建築工事全般の現場管理が主な業務となります。 ■職務の特徴: 各支店エリアが担当になり、遠方の現場や長期出張等はほぼございません。各現場を責任もって担当していただくために裁量権を持ってお仕事に取り組んでいただきます。 ■施工の強み・魅力 当社は土木・建築全般、幅広い案件を手掛けていますので経験の幅・実績に繋がります。民間系と公共系の案件割合は半々くらいです。民間系ではマンション、老健施設、商業施設など手掛けています。公共系は国土交通省・福岡県・福岡市・北九州市の公共事業案件など手掛けています。 ■施工実績 直近の珍しい施工実績では、大名のライブハウスを建築中です。 ・2019年2月…福岡市より「工事成績優良業者表彰」受賞 ・2018年10月…「一人一花スポンサー企業」に認定 ・2018年7月…2018年度「工事成績優秀企業認定書」受賞 ・2018年7月…2018年度「博多港湾・空港整備事務所長表彰」受賞 ■組織構成: 本店(福岡地区)30名、北九州支店10名、京築20名、豊前支店・中津支店10名で構成されています。 ■働きやすさ 年間休日は毎年増えているくらい、社員を大事にする会社です。現在は月に1回、土曜日が会議の日で勤務になっていますが、関係のない社員は有給や代休消化にあててもらっております。日々の残業も30時間超えないくらいと、長期的に就業しやすい環境です。 ■社内の雰囲気 70代~20代までと年齢はバラバラですが、新卒も採用していて若い社員も定着もしており、明るい、活気のある雰囲気です。全社員での慰労会(4月)や、忘年会もあるようなアットホームな社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社福岡事業所 住所:福岡県福岡市中央区高砂2-24-23 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/薬院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 椎田事業部 住所:福岡県築上郡築上町椎田885 勤務地最寄駅:JR日豊本線/椎田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 425万円~457万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):146,000円~156,000円 その他固定手当/月:111,200円~114,300円 <月給> 316,000円~343,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※深夜残業の場合別途手当支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【北九州】営業(民間建築物件)~総合建設業を展開/年休122日/残業平均月20時間未満~
      ■職務内容: 官公庁の仕事を主とした総合建設業を展開する当社にて、建設工事の営業としてご活躍いただきます。北九州市・豊前市エリアの民間建築物件を扱います。 ■施工の強み・魅力: 土木・建築全般、幅広い案件を手掛けていますので経験の幅・実績に繋がります。民間系と公共系の案件割合は半々程度です。 民間系ではマンション、老健施設、商業施設など手掛けています。公共系は国土交通省・福岡県・福岡市・北九州市の公共事業案件など手掛けています。 ■働きやすさ: 年間休日は毎年増えているくらい、社員を大事にする会社です。現在は月に1回、土曜日が会議の日で勤務になっていますが、 関係のない社員は有給や代休消化にあててもらっております。日々の残業も20時間未満と、長期的に就業しやすい環境です。 ■社内の雰囲気: 年齢はバラバラですが、若い社員も定着もしており、明るい、活気のある雰囲気です。全社員での慰労会(4月)や、忘年会もあるようなアットホームな社風です。 ■同社について: 福岡県に本社を構える老舗ゼネコンです。建築・土木の2つをの事業を主軸に創業60年以上地域に貢献してきました。 2019年度には、ふくおか「働き方改革」推進企業に認定され、従業員にも配慮した働き方を追求しています。また、2020年度には九州地方整備局の案件にて工事成績点平均83点を取り九州単独No1の実績があります。これまで九州圏内にて工事成績点単独No1をとったのは同社が初となります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北九州支店 住所:福岡県北九州市門司区恒見1276-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※深夜残業の場合別途手当支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社テノックス九州

    サブコン
    福岡県福岡市中央区天神4‐1‐11久原本家天神ビル5階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/未経験可/沖縄転勤あり】地盤改良工事に関する問合わせ対応営業<残業月20時間/ノルマなし>
      • NEW
      【主任候補/ノルマ無し/飛び込みなし/既存顧客対応メイン/営業経験不問/残業月20時間程度/安定経営】 建築・土木における構造物を支える地盤改良工事の営業のお仕事です。設計事務所やゼネコン等から問い合わせのあった物件について、設計部門と相談しながら、受注・契約をし、受注物件がスムーズに施工できるように、現場での打合せまでを担当していただきます。福岡本社で3年程度の経験を積んだ後は、沖縄県で責任者としてご活躍いただける主任候補を募集いたします。 ■業務の特徴 ・環境問題に対応した地盤改良工法のご提案から、現場での打合せ、施工部門への引き渡しまでを行っていただきます。 ・福岡本社での研修中は、主に福岡県内の現場を担当していただきます。移動には社用車を使用していただきます。遠方への出張はほとんどありません。 ・飛び込み営業・ノルマ等はありません。 ・工期や物件の規模によりますが、月に3~5件程度の物件を担当いたします。 ・人事評価制度では、目標に対してどう取り組んだかや、業務スキル等について評価します。 ■業務の魅力: ・建設業(施工業務)からキャリアチェンジを考えている方にお勧めです。 ・経験や知識が増えるにつれ、大きなプロジェクトの提案や担当ができるようになり、勤務年数が長くなるほど、仕事への達成感を得られるようになります。 ■研修制度: ・各部署で地盤改良工事について基礎から学ぶ研修制度を設けています。その後先輩と同行して商談内容を学び、1年後に一人で少しずつ商談に行き裁量を広げていきます。(現場管理者のサポートとして1‐2か月施工写真を撮影したり、安全ルールの指示などの現場での研修がございます。) ■配属先情報:配属先の基礎地盤営業部では、会社の売り上げの大部分を占めており、第一線で活躍していただけます。 ■特徴・魅力: ・蓄積された独自のノウハウと豊富な実績により、地盤改良工事業界のパイオニアとして、九州地区での圧倒的なシェアを誇っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神4-1-11 久原本家天神ビル5階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~65,000円 <月給> 215,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与3.5ヶ月分が含まれています。 ※給与詳細は経験・年齢等により決定します。 ■昇給:3,000~5,000円/月※過去実績 ■賞与:年2回(計3.5ヶ月分)※過去実績 ■住宅手当:10,000~30,000円/月 ■家族手当:最大35,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/未経験可/熊本転勤あり】地盤改良工事に関する問合わせ対応営業<残業月20時間/ノルマなし>
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      【主任候補/ノルマ無し/飛び込みなし/既存顧客対応メイン/営業経験不問/残業月20時間程度/安定経営】 建築・土木における構造物を支える地盤改良工事の営業のお仕事です。設計事務所やゼネコン等から問い合わせのあった物件について、設計部門と相談しながら、受注・契約をし、受注物件がスムーズに施工できるように、現場での打合せまでを担当していただきます。福岡本社で3年程度の経験を積んだ後は、熊本県で責任者としてご活躍いただける主任候補を募集いたします。 ■業務の特徴 ・環境問題に対応した地盤改良工法のご提案から、現場での打合せ、施工部門への引き渡しまでを行っていただきます。 ・福岡本社での研修中は、主に福岡県内の現場を担当していただきます。移動には社用車を使用していただきます。遠方への出張はほとんどありません。 ・飛び込み営業・ノルマ等はありません。 ・工期や物件の規模によりますが、月に3~5件程度の物件を担当いたします。 ・人事評価制度では、目標に対してどう取り組んだかや、業務スキル等について評価します。 ■業務の魅力: ・建設業(施工業務)からキャリアチェンジを考えている方にお勧めです。 ・経験や知識が増えるにつれ、大きなプロジェクトの提案や担当ができるようになり、勤務年数が長くなるほど、仕事への達成感を得られるようになります。 ■研修制度: ・各部署で地盤改良工事について基礎から学ぶ研修制度を設けています。その後先輩と同行して商談内容を学び、1年後に一人で少しずつ商談に行き裁量を広げていきます。(現場管理者のサポートとして1‐2か月施工写真を撮影したり、安全ルールの指示などの現場での研修がございます。) ■配属先情報:配属先の基礎地盤営業部では、会社の売り上げの大部分を占めており、第一線で活躍していただけます。 ■特徴・魅力: ・蓄積された独自のノウハウと豊富な実績により、地盤改良工事業界のパイオニアとして、九州地区での圧倒的なシェアを誇っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神4-1-11 久原本家天神ビル5階 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~65,000円 <月給> 215,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与3.5ヶ月分が含まれています。 ※給与詳細は経験・年齢等により決定します。 ■昇給:3,000~5,000円/月※過去実績 ■賞与:年2回(計3.5ヶ月分)※過去実績 ■住宅手当:10,000~30,000円/月 ■家族手当:最大35,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ユニゾンシステムズ

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    福岡県福岡市中央区荒戸2-1-5大濠公園ビル3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】開発エンジニア/テレビ局向けシステムに強み/残業少なめ/年休120日/私服勤務OK
      【1991年設立以来、100%自社開発により、メディア業界を中心にテレビ朝日や毎日放送、関西テレビなど全国のテレビ局に多数導入実績があります。R&D事業の新技術の研究開発も積極的に行っています】 ■業務概要:テレビ朝日、毎日放送、関西テレビなどのTV局やメディア業界向けに特化した営放システム(営業放送システム)、業務管理システムの開発業務を担当いただきます。 営放システムのみならず、そのサブシステムなどテレビ局で使用される業務管理システムの企画・開発や既存パッケージの導入、カスタマイズ業務が想定されています。パッケージ導入ありきではなく、顧客の初期ニーズの把握からスタートし、既存パッケージをカスタマイズしての導入が中心ですが、当然、一からシステムを構築するケースもあります。 現在展開されている主なシステムは ・テレビ局向け営放システムのベースパッケージ:「digital.HOX」 ・「CMローテーションシステム」、「番組販売システム」など各種業務管理系システム 等を納入しており、ご経験に応じて業務内容を決定致します。 ■魅力や特徴:放送局向け営放システム開発を行うのは全国で4社程度しかなく、業界へは高い参入障壁が構築されています。その他特徴として、 ・業界では競合の大手他社に食い込むニッチなニーズの汲み取りと技術力で評価を得ています。 ・100%自社開発であり、ご自身で構築したシステムがその場で見れ、またユーザーからの反応がダイレクトに知れる環境です。 ・その他現在、当社オリジナル商品の高速ファイル転送ソフトウェア「STORM(R)」や動画共有システムの「Join-View」は、各業界からのニーズが高まっており、様々な業界で活用され始めています。そのような新規事業や新商品、新技術にも積極的に挑戦している企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区豊崎5-4-9  商業第2ビル11階 勤務地最寄駅:大阪メトロ 御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,481,012円~3,721,512円 固定残業手当/月:63,291円~94,937円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 270,042円~405,063円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでの実務経験を考慮したうえで提示されます。 ※上記予定年収には残業代(月30H)等を含みます。 ※年俸制:12分割で支給 ※別途、業績賞与が支給される場合もあります。 ※年齢よりも成果に重きを置いた給与設定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/港区】自社開発SE~AIなどを活用したシステム開発/完全週休2日/年収400万~
      ■職務内容 ◇◆開発環境・言語不問!/完全週休2日制でワークライフバランス実現/ 全国のテレビ局に多数導入実績あり◇◆ ■当社の魅力: (1)メディア業界を中心にテレビ朝日や毎日放送、関西テレビなど全国のテレビ局に多数導入実績がございます。 (2)R&D事業の新技術の研究開発も積極的に行っています。 (3)100%自社開発であり、ご自身で構築したシステムがその場で見れ、またユーザーからの反応がダイレクトに知れる環境です。 (4)AIを用いた開発など新しいチャレンジを積極的に行っております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景:現在外注している部分を内製化していくための増員採用です。開発経験をお持ちの方のご応募お待ちしております。 ■組織構成:エンジニアは福岡本社に46名、東京支社に15名が在籍しております。 ■業務概要 現在展開されている主なシステムは、高速ファイル転送ソフトウェア「STORM(R)」、動画共有システム「Join-View」、テレビ局向け営放システムのベースパッケージ:「digital.HOX」 等を納入しており、ご経験に応じて業務内容を決定致します。 ■業務詳細 (1)自社プラットフォーム製品の企画/開発/導入に関わるWebプログラマーまたはプロジェクトリーダー (2)お客様のDXを推進する製品の企画/提案/プロトタイプ制作や、放送局向け基幹システムの開発/導入 ・クラウド、仮想環境での開発が多数であり、言語、フレームワークは新しいものでも利点を活かしながら積極的に取り入れています。 ・エンジニアが考えたロジックや機能に独自性が認められた場合、特許申請を積極的に行っています(発案者は考案したエンジニアの名前で申請されます) ・社内ツールとして、Backlog、Git、Teams、Zoom、Slackを使用しています ・エディターなどの開発ツールは開発者自身の裁量に重きをおき、エンジニアの開発しやすさを尊重しています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル6F 勤務地最寄駅:都営浅草線線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,481,012円~3,721,512円 固定残業手当/月:63,291円~94,937円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 270,042円~405,063円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでの実務経験を考慮したうえで提示されます。 ※上記予定年収には残業代(月30H)等を含みます。 ※年俸制:12分割で支給 ※別途、業績賞与が支給される場合もあります。 ※年齢よりも成果に重きを置いた給与設定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ファミリー

    ディベロッパー
    福岡県福岡市中央区天神5-7-1ファーネスト天神ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市/未経験歓迎】マンションの営業(反響型営業) 転勤なし/月平均残業20H程度/年休118日
      【地元鹿児島で安定して働きたい方必見/業界・職種完全未経験の方歓迎/自社ブランド/不動産未経験からの育成実績多数】 未経験・UIターン歓迎/転勤なし/固定給がしっかりしている/月平均残業20時間程度 【業務内容】 自社ブランド「ファーネストマンションシリーズ」の分譲マンションの営業活動を行います。現地モデルルームでの案内を中心に、ネットやチラシなどを活用しながらの反響型営業が主な業務になります。 今後は、供給戸数の拡大を考えており、組織体制強化のための増員募集となります。 【自社ブランド紹介】 ファーネストマンションシリーズは、優位性のある用地に心地よい住まいを提供しています。確かな質と企画力で高い顧客満足度を得ており、現在では100棟以上の実績を誇ります。顧客の需要がある場所に、手が届きやすい価格設定で出しているので、営業としての売りやすさも感じやすいです。 【安心して成長できる環境】 入社後、確実に仕事を覚えられる体制を取っています。上司の指導により、焦ることなくゆとりを持って成長できる環境です。ステップとして、モデルルームの案内、住宅ローン等の支払い関連の対応→建築に関する専門的な知識など、一つずつ覚えていただきながら、じっくりと成長していただくことを想定しています。宅建資格の取得後は資格手当を支給するなど、資格取得に向けたサポートも整えています。 【給与例】 年収1,000万円(43歳 リーダー/入社20年目) 年収730万円(36歳 課長代理/入社15年目) 年収540万円(28歳 主任クラス/入社3年目) 【組織体制】 現状2名が在籍しております。営業所長:1名(50代)/課長:1名(50代)。30年以上不動産マンション販売畑で活動してきたベテランで、これまでたくさんの後輩育成にもかかわっているため、マンツーマンでしっかり育成していただけます。 【就業環境】 同社では、育児休暇からの復職者が多く、本社には現時点で育児休業中の社員が数名います。プライベートも大切に、永く安心して働ける環境で、同業界の中では離職率も低く新卒入社の社員が多くの部門責任者として成長しているのも特徴的です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市荒田1丁目7-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 420万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,710円~300,000円 固定残業手当/月:47,290円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には諸手当を含みます(資格手当、家族手当、インセンティブは含めず)。 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※夏・冬のボーナスと別に業績に応じて、インセンティブ(成果給)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リツビ

    その他商社
    福岡県福岡市中央区警固1-15-6KH22ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】美容商品のプロダクトマーケティング◆ブランド育成/エビデンスのある商品を世の中に提供◆
      • NEW
      ~メディア掲載多数/業務用美容機器・スキンケア化粧品、サプリメントなど取扱い/美と健康に対する願望を満たす商品と技術を提供し続ける優良企業~ エステティックサロンに美容機器やスキンケア、サプリメントを販売する当社において、商品企画、販促業務を担う「プロダクトマーケティング」を募集します。 1人1ブランド担当をいただき、日本マーケットでのブランド育成を行っていただきます。 <具体的には> ・海外メーカーとのやり取りを行い、販促手法をディスカッション ・企画立案を行い、webマーケ担当やイベント担当とコミュニケーションを取りながら施策実行 ・担当ブランドの売上管理/在庫管理 ・企画開発、スケジュール管理 ■業務の特徴: <商材> 業務用美容機器・スキンケア化粧品、サプリメントなどを担当します。 当社は、エビデンスのある"本物"の商品を、妥協せずに市場へ送り出したいと考えています。そうしたこだわりがわかるようなプロモーション施策、販促企画の立案を期待しています。 <ミッション> 担当いただく商品は、当社で10年以上も取り扱っている業務用美容機器やスキンケア商材です。この商品をマーケット内により深く発信していくことがミッションです。海外メーカーの商品を日本に輸入する際のマーケティング業務だけにとどまらず、日本人向けのプロトコル開発や国内マーケットへのプロモーション全般も担当します。 ■当社の特徴: ・当社は美と健康に対する願望を満たす商品と技術を提供し続ける企業です。顧客を決して裏切らない結果の出る「本物」の商品、そしてまだ日本の市場にない「オンリーワン」の商品を開拓し、これを輸入し販売しています。 ・当社の目的は、その商品や技術をエンドユーザーの方々へ届けることで達成されるわけではなく、エンドユーザーの方々がエステティックサロンに足を運び、その結果、美と健康を手に入れ幸せになり、またそういった方々がどんどん増えていくことこそが最終的な目的です。そのために当社は国内外から新商品を見つけ出し、国内外のデータを収集・分析し、そして自ら試し、本物である証を確認した上でマーケティングを行い、顧客へ商品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館7F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,700円~364,200円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:47,563円~78,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,263円~472,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2~3回(4月・7月・12月) ■その他固定手当:勤務地手当(一律支給) ■モデル年収: 30代前半/年収約580万 30代半ば/年収約700万 30代前半/年収約890万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】セールスマーケティング<スキンケア商品・美容機器など>/エビデンスのある商品を世の中に提供◆
      \店舗商品の販促計画・ECでの販売計画などのご経験がある方歓迎!/ ~メディア掲載多数/業務用美容機器・スキンケア化粧品、サプリメントなど取扱い/美と健康に対する願望を満たす商品と技術を提供し続ける優良企業~ エステティックサロンに美容機器やスキンケア、サプリメントを販売する当社において、販促企画~販促活動を担うポジションでの募集です。 どのようなターゲットに、どこの媒体を用い、どのようなキャンペーンを行うのか?など販促企画を中心に担当いただきます。 \具体的な業務内容/  ・取扱商品(スキンケア/サプリメント/業務用美容機器)の販促企画  ・担当ブランドの売上管理/在庫管理  ・スキンケア/サプリメント企画開発、スケジュール管理  ・取扱商品(ブランド)の販売促進・テスト販売・商談同席 ※影響力のあるドクターや施設のオーナー様に対する商品の説明や販売 ※デザイナーもインハウスで対応をしておりますので社内で販促企画を全体的に対応いただけます! \担当商品イメージ/ ■エンダモロジー:世界110カ国以上で毎日30万人以上女性が受けているトリートメント ■サーモ・シェイプ:肌内部の水分子を回転させることにより、肌深部まで広く加熱させることが可能な美容機器 ■メソシューティカル:リツビが開発したオリジナル化粧品メソシューティカル。『組織の中に有効成分を浸透させて肌をつくる』誰にでも使いやすく、それでいてマシンにも負けないような変化を実感できるスキンケアがコンセプト。 など 1~複数のブランドを担当いただきます。新商品の開発にも携わっていただく可能性があります。 \企業の特徴・魅力/ ・当社は、科学的エビデンスに基づいた商品を提供することにこだわっています。高品質な海外製品を多数取り扱い、顧客に信頼される商品を提供しているため、営業担当者も自信を持って提案できます。 ・また、美容サロン業界は会食や接待の文化が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・福利厚生も充実しており、リフレッシュ休暇や社員旅行、各種セミナー受講制度などを完備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館7F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,700円~364,200円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:47,563円~78,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,263円~472,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2~3回(4月・7月・12月) ■その他固定手当:勤務地手当(一律支給) ■モデル年収: 30代前半/年収約580万 30代半ば/年収約700万 30代前半/年収約890万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ペンシル

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    福岡県福岡市中央区天神1-10-20-15F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡天神/未経験歓迎】本気で挑むWEBプロデューサー急募/転勤無し!/大手企業のデジタル最前線!
      • NEW
      ~第2新卒歓迎!/大手企業のデジタル最前線で、自分の可能性を試す。/福岡から日本へ。/19期連続黒字で業績好調/年休125日、完全週休2日制、残業平均月12時間程度で働きやすい~ 配属後、大手クライアントのWEBプロデューサーを担当頂きます。WEBプロデューサーとは、WebサイトやWebアプリケーションなどの制作、運用に関わるプロジェクト全体を統括する責任者のことです。 ■業務詳細: ・クライアントの事業戦略の考案・WEBサイトの売上達成、管理・WEBサイト解析、分析による課題提起 ・企画提案/提案資料作成/プレゼンテーション・制作監督指揮/運用管理、効果検証 レポート作成、ライティング業務などオペレーション業務は外注しており、コンサルティングに集中できる環境です。 ■クライアントについて: 本社の福岡県以外の東京など、関東圏のクライアントも多くありますが、現在はリモートでの打合せが大半です。今後は出来るだけ対面でのコミュニケーションを重視しています。 案件も2、3ケ月~1年超まで様々です(2,3名から10数名のチーム体制) ■入社後の研修制度: まずはアシスタントから担当し、メンバーとの同席を経て、メイン担当として顧客対応をお任せします。 職種未経験の方でも、幅広いソリューション提案を顧客に出来ること、0⇒1の業務に面白みを感じられる方は活躍頂けると思っています。これまで鉄道会社出身者で入社された方もいらっしゃいます! また、自己研鑽にかかる費用を会社が負担する制度や、新入社員研修をはじめ、各種社内研修や勉強会を入社後も継続的に実施しています。 ■働く環境: 年齢層も20~30代が大半であり、世話焼きな社員も多く、分からない事があればすぐに周囲が手助けをしてくれる環境です!詳しくは下記サイトをご確認ください。 ※数字でみる当社の魅力 https://www.pencil.co.jp/about/number/ 男性社員の育休取得100%宣言や、アクティブシニア層の採用、また残業削減に対しても長年取り組みを続け、経産省認定の「新・ダイバーシティ経営企業100選」にも選ばれ多様な人材が活躍できる職場整備を実現しています。部署にもよりますが、平均残業10~20時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神1-10-20-15F 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~475,000円 固定残業手当/月:59,000円~148,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~623,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年2回(3月・9月) ・賞与:業績に応じたインセンティブとして支給(3月・9月の年2回、昨年実績2~3ケ月/個人による) ※1年目は基本的に査定対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市天神】WEBコンサルタント※福岡で全国クラスの案件が出来る!/残業月平均10~20時間程度
      ≪2021年12月13日から本社オフィスを天神ビジネスセンターへ移転!/PDCAを回して長期的なWEBコンサル/レポート作成、ライティング業務などオペレーション業務は外注!コンサルティングに集中できる環境/福岡で東京クラスの仕事が出来る/19期連続黒字で業績好調!≫ 大手クライアントのWEBプロデューサーを担当頂きます。 R&D事業部か、Webコンサルティング事業部へ配属後、クライアントが抱える課題の抽出から、WEBを使って課題解決するための企画提案、制作・運営までプロジェクト全体を統括頂きます。 \ここがポイント/ ・パッケージ導入ではない、1社ごとにPDCAを回しながら網羅的なWEBコンサルができる!10年以上案件に関わり、長期的な発展に貢献した例も! ・チーム制による業務分担、クリエイティブ業務を子会社へ切り出すなど、残業抑制の仕組みが整っており、コンサル業務に集中できる! ・toC向けの大手案件に携わる!実績も多数! ※詳しくはこちらから https://www.pencil.co.jp/success/ ■業務詳細: ・クライアントの事業戦略の考案・WEBサイトの売上達成、管理・WEBサイト解析、分析による課題提起 ・企画提案/提案資料作成/プレゼンテーション・制作監督指揮/運用管理、効果検証 クライアントへのヒアリングや交渉はもちろん、社内のプロジェクトメンバーをまとめ、パートナー企業の選定なども行います。全体を見ながら仮説立て、戦略立案・予算管理、目標達成にコミットした施策を実行し、プロジェクトを成功へと導いて頂くことがミッションです! ■クライアントについて: 本社の福岡県以外の東京など、関東圏のクライアントも多くあります。現在はリモートでの打ちわせが大半ですが、出来るだけ対面でのコミュニケーションを重視しています。小規模改修であれば2、3ケ月、フルリニューアルであれば1年超の案件まで様々です(必ずチームを組んでのプロジェクトとなり、3~10数名のチームで構成されています)。 ■働く環境: 男性社員の育休取得100%宣言や、アクティブシニア層の採用、また残業削減に対しても長年取り組みを続け、経産省認定の「新・ダイバーシティ経営企業100選」にも選ばれ多様な人材が活躍できる職場整備を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神1-10-20-15F 勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~475,000円 固定残業手当/月:59,000円~148,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~623,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年2回(3月・9月) ・賞与:業績に応じたインセンティブとして支給(3月・9月の年2回、昨年実績2~3ケ月/個人による) ※1年目は基本的に査定対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    熊川工業株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市東区水谷3-26-20
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市東区】施工管理(土木・電気・水道など公共工事中心)◆土日祝休み/18時半退勤/転勤なし
      • NEW
      公共工事を中心とした土木工事・水道工事・電気工事等の施工管理業務をお任せします。 ■詳細: ・道路・トンネル等の公共事業や高速道路の各種土木工事、舗装工事・水道工事・電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 ・提携している業者さん・職人さんの手配、品質・安全・工程・原価等の総合的な管理をお願いします。 ・お持ちの資格や経験を存分に活かしながら業務を担当して頂きますが、経験を積み、より高度な資格にも挑戦しキャリアを磨いてください。(規定により費用一部負担あり) ・また会社は順調に成長を続けていますので役職などのポジションにもつくこともできます。 ■働き方など補足: ・当社施工管理職の平均年収は600万円と好待遇です。 ・残業はできるだけしないよう、現場が終わればテキパキと片付けて帰ります。18時半、どんなに遅くても19時には全員帰っています。※案件により、夜間の工事もあります ・有給休暇取得を積極的に推進しています。通常の休みにプラスして連休にすることや、GWや夏季休暇にプラスして大型連休も可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区水谷3-26-20 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 375万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績により決算賞与もあり) ■モデル年収: 700万円/47歳/経験25年(月給43万円+賞与年2回) 550万円/38歳/経験10年(月給34万円+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市東区/未経験歓迎】施工管理(公共工事中心)◆土日祝休み/18時半退勤/転勤なし
      公共工事を中心とした土木工事・水道工事・電気工事等の施工管理業務をお任せします。 ■詳細: ・道路・トンネル等の公共事業や高速道路の各種土木工事、舗装工事・水道工事・電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 ・提携している業者さん・職人さんの手配、品質・安全・工程・原価等の総合的な管理をお願いします。 ・お持ちの資格や経験を存分に活かしながら業務を担当して頂きますが、経験を積み、より高度な資格にも挑戦しキャリアを磨いてください。(規定により費用一部負担あり) ・また会社は順調に成長を続けていますので役職などのポジションにもつくこともできます。 ■働き方など補足: ・当社施工管理職の平均年収は600万円と好待遇です。 ・残業はできるだけしないよう、現場が終わればテキパキと片付けて帰ります。18時半、どんなに遅くても19時には全員帰っています。※案件により、夜間の工事もあります ・有給休暇取得を積極的に推進しています。通常の休みにプラスして連休にすることや、GWや夏季休暇にプラスして大型連休も可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区水谷3-26-20 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 375万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績により決算賞与もあり) ■モデル年収: 700万円/47歳/経験25年(月給43万円+賞与年2回) 550万円/38歳/経験10年(月給34万円+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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