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    2ページ：所在地【佐賀県】の企業一覧

    該当企業数 1,261 社中 51〜100 社を表示

    黒木建設株式会社

    サブコン
    佐賀県伊万里市松島町100-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀】店舗・公共施設等の建築施工管理～完全週休2日制／長期休可／創業100年以上／マイカー通勤可～
      ～完全土日休み／転勤なしで長く働ける／プロジェクト後の長期休暇の取得が可能～ 佐賀県の官公庁施設、大型施設などを手掛ける当社で建築施工管理のお仕事をお任せします。 ■募集背景 お客様からのご依頼も安定しており、受注増加のため採用を募集しております。 ■業務詳細 ・安全管理、工程管理、品質管理等 ・担当頂く現場数は大型現場の場合は1件、戸建て住宅の場合は2、3現場を同時に対応頂く場合もあります。 ・道路や鉄道の現場の場合は深夜業務が発生する可能性もあります。（年に1、2年程度※深夜手当支給あり） ※現場が遠方の場合、直行直帰可能です。 ■施工実績 総合建設会社として幅広く案件を手掛けております。 【土木】都川内ダム・伊万里実業高校 人工芝ホッケー場・都市計画道路　大坪木須線 【官公庁施設】伊万里市学校給食センター・嬉野市社会文化会館 リバティ 【事務所・ホテル】伊万里ケーブルテレビ・伊万里駅西ビル・ケーズデンキ佐世保店 【集合住宅・戸建住宅】パークホームズ大橋・武雄3号宿舎 ■働き方 ・働き方改革を推進しており、完全週休二日制を導入。平日に祝日が入る場合は、有給奨励日となっておりますので連休の取得も可能です。 ・休日出勤になる場合は、振替休日を取得、リフレッシュ休暇やプロジェクトが落ち着いた後は長期休暇（1週間ほど）を取得していただくことも可能です。 ・社内でIT化を推し進めており、書類の簡素化、IT活用を進めております・ ■組織構成 ・現在施工管理の担当者は45名（年齢層20～70代／女性2名、男性43名）が在籍しております。3割程度は中途入社の方で構成しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：佐賀県伊万里市松島町100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 嬉野支店 住所：佐賀県嬉野市嬉野町大字岩屋川内甲２１８－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～328,000円 ＜月給＞ 246,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計 3.90ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり2,000円～12,000円（前年度実績） 【モデル年収】 ・2級土木もしくは建築施工管理技士（45歳）／年収450～500万円（残業混み） ・1級土木もしくは建築施工管理技士（45歳）／年収500～550万円（残業混み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】公共案件の土木施工管理～完全週休2日／官公庁案件がほとんど／創業100年以上～
      ～完全土日休み／転勤なしで長く働ける／プロジェクト後の長期休暇の取得が可能／官公庁案件がほとんどで無理なく働ける～ 創業100年を超える当社で、官公庁案件の土木施工管理をお任せいたします。 ■募集背景 お客様からのご依頼も安定しており、受注増加のため採用を募集しております。 ■業務詳細 ・安全管理、工程管理、品質管理等 ・担当頂く現場数は大型現場の場合は1件、戸建て住宅の場合は2、3現場を同時に対応頂く場合もあります。 ・道路や鉄道の現場の場合は深夜業務が発生する可能性もあります。（年に1、2年程度※深夜手当支給あり） ※現場が遠方の場合、直行直帰可能です ■施工実績 総合建設会社として幅広く案件を手掛けております。 【土木】都川内ダム・伊万里実業高校 人工芝ホッケー場・都市計画道路　大坪木須線 【官公庁施設】伊万里市学校給食センター・嬉野市社会文化会館 リバティ 【事務所・ホテル】伊万里ケーブルテレビ・伊万里駅西ビル・ケーズデンキ佐世保店 【集合住宅・戸建住宅】パークホームズ大橋・武雄3号宿舎 ■働き方 ・働き方改革を推進しており、完全週休二日制を導入。平日に祝日が入る場合は、有給奨励日となっておりますので連休の取得も可能です。 ・休日出勤になる場合は、振替休日を取得、リフレッシュ休暇やプロジェクトが落ち着いた後は長期休暇（1週間ほど）を取得していただくことも可能です。 ・社内でIT化を推し進めており、書類の簡素化、IT活用を進めております ・残業時間は30時間以下。受注に対して無理のない人員体制を敷くことでワークライフバランスも○ ■組織構成 ・現在施工管理の担当者は45名（年齢層20～70代／女性2名、男性43名）が在籍しております。3割程度は中途入社の方で構成しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：佐賀県伊万里市松島町100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 嬉野支店 住所：佐賀県嬉野市嬉野町大字岩屋川内甲２１８－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～328,000円 ＜月給＞ 246,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計 3.90ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり2,000円～12,000円（前年度実績） 【モデル年収】 ・2級土木もしくは建築施工管理技士（45歳）／年収450～500万円（残業混み） ・1級土木もしくは建築施工管理技士（45歳）／年収500～550万円（残業混み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名村情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    佐賀県伊万里市立花町3448-8バンリビル2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀/伊万里市】社内SE (上流工程)　◆名村グループの業務システム開発／キャリアUP／土日祝休
      • NEW
      □■歴史と実績のある名村造船所のグループ企業／造船所内の事務所での常駐勤務／UIターン歓迎／各種資格取得支援・キャリアアップ支援充実■□ ■業務内容： 親会社である株式会社名村造船所にて使用する業務システムの設計・開発全般をお任せします。開発するシステムは基幹システムを筆頭に調達・物流・会計・製造設備への設計データの連携や、IoT、AI関連アプリケーションの構築、パッケージソフト（人事給与・会計・BIツール等）へのインターフェース構築など多岐に渡ります。 基本的にシステムの設計・開発がメイン業務となります ・設計…基本設計 ・開発…詳細設計・コーディング・単体テスト ・テスト…結合テスト、ユーザ検証準備 その他にも、リリース後の保守・メンテも分担して担当します。社内からのお問い合わせを直接受ける場合もあります。 一つの案件開発にかかる期間は短くて1週間～長くて半年と様々です。 要件定義からシステム設計・開発・テスト・導入までの全ての工程を一貫して経験できます。 ＜開発環境＞ ・開発言語…JAVA、JavaScript、VB.NET、C#.NET、SQL、HTML、CSS 等 ・環境…Windows、VisualStudio、DB2、PostgreSQL　等 ■人員構成： 20代8名、30代10名、40代7名、50代2名 (男性22名、女性5名) ※担当部署・案件ごとに3つのチームに分かれています ■キャリアパス： まずは名村グループのシステムの作り・スタイルを掴んでいただくことからスタートします。経験をお持ちの方についてはコーディング及び単体テストなど開発業務に携わっていただきながら、システム設計や要件定義などの上流工程を早期でお任せいたします。 ■評価制度： 等級制度により段階を踏んでキャリア構築できます。数値目標と定性目標を総合的に評価し、昇給昇格に反映します。半期ごとに上長と目標設定面談を行い、目標を明確にして日々の業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀オフィス 住所：佐賀県伊万里市黒川町塩屋5-1　株式会社名村造船所内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～410,000円 ＜月給＞ 295,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/4月　※約4.5％（前年度実績） ■賞与：6月・12月　※約5.0ヵ月分（前年度実績） ※想定年収は残業20時間分の時間外手当と賞与を含みます。 ※給与は年次・経験・現行年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セリタ建設

    サブコン
    佐賀県武雄市朝日町大字中野10153-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐賀／武雄】土木施工管理＜未経験歓迎＞◆ITツール導入／250％伸長企業／有給取得率80％
      ◇◆【佐賀／武雄】土木施工管理◆U・Iターン歓迎◆会社の成長を支える中核メンバー増員募集！◆月残業平均20h程度◆ITツールを積極活用した働き方改革で売上250%伸長の超成長企業◆◇ ■業務内容： 土木工事の施工管理に関して、現場監督の業務を行っていただきます <具体的には> ・原価管理、工程管理、品質管理、安全管理などの施工管理業務 └決められた工程に沿って、現場作業員と協力して作業を進めて頂きます。 ・パソコンを使っての記録や書類などの作成・管理 ■研修制度： ◎社内資格取得制度を利用した受験講習受講など積極的に支援を行っています ◎社員マニュアルがありますので安心して業務に取り組むことが出来ます ■入社後の流れ： 社員研修を行った後、現場でのOJTにて業務をこなして頂きます。 マニュアルに沿って行うため、誰でも分かりやすく学ぶことができます。 ■POINT： 【ITツール積極導入】無駄な資料準備や属人化を廃し、直近5年で売上高250%伸長、残業時間20H（全社平均）という成果を出しています。 【和気あいあいとした雰囲気】同社は若い世代からベテラン世代まで幅広く活躍しており、普段から積極的にコミュニケーションをとっています。 ■同社の特徴： ・セールスフォース導入：現場の進捗状況や営業案件の進捗状況をリアルタイムに管理しています。見える化し、属人的な業務を廃したことにより無駄が減り赤字案件の黒字化に成功 ・社内チャットの導入：現場状況の写真などを共有し、今どこで何が起きているのかがリアルタイムに把握できるようになりました ・エコアクション２１取得：地球環境保全に配慮した経営を実践することが、企業の持続的発展に不可欠であると認識し2012年5月にエコアクション21の認証を取得しました ・地元武雄市でのCSR活動：子供たちと取り組む里山保全活動を継続。環境に配慮した事業展開により多数の賞を受賞しております ■企業概要： 当社は1969年創業以来総合建設業や地盤改良の分野で事業展開し、ICTを活用した情報化施工・マッドミキサー工法（専用アタッチメントで工期短縮を実現）で業績拡大中。官公庁から受注する公共案件7割、民間工事3割の売上内訳です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県武雄市朝日町大字中野10153-4 勤務地最寄駅：JR佐世保線／高橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験等を考慮し、同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回4月 ■賞与：年2回（8月、12月）※前年実績か1.45月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／武雄】土木施工管理◆ITツール導入／250％伸長企業／有給取得率80％／平均残業20h程度◆
      ◇◆【佐賀／武雄】土木施工管理◆U・Iターン歓迎◆会社の成長を支える中核メンバー増員募集！◆月残業平均20h程度◆ITツールを積極活用した働き方改革で売上250%伸長の超成長企業◆◇ ■業務内容： 土木工事の施工管理に関して、現場監督の業務を行っていただきます。 <具体的には> ◎原価管理、工程管理、品質管理、安全管理）などの施工管理業務‥パソコンを使っての記録や書類などの作成・管理 ■研修制度： ◎社内資格取得制度を利用した受験講習受講など積極的に支援を行っています ◎社員マニュアルがありますので安心して業務に取り組むことが出来ます ■POINT： 【ITツール積極導入】無駄な資料準備や属人化を廃し、直近5年で売上高250%伸長、残業時間20H（全社平均）という成果を出しています。 【和気あいあいとした雰囲気】同社は若い世代からベテラン世代まで幅広く活躍しており、普段から積極的にコミュニケーションをとっています。 ■企業概要： 当社は1969年創業以来総合建設業や地盤改良の分野で事業展開し、ICTを活用した情報化施工・マッドミキサー工法（専用アタッチメントで工期短縮を実現）で業績拡大中。官公庁から受注する公共案件7割、民間工事3割の売上内訳です。 ■同社の特徴： ・セールスフォース導入：現場の進捗状況や営業案件の進捗状況をリアルタイムに管理しています。見える化し、属人的な業務を廃したことにより無駄が減り赤字案件の黒字化に成功 ・社内チャットの導入：現場状況の写真などを共有し、今どこで何が起きているのかがリアルタイムに把握できるようになりました ・エコアクション２１取得：地球環境保全に配慮した経営を実践することが、企業の持続的発展に不可欠であると認識し2012年5月にエコアクション21の認証を取得しました ・地元武雄市でのCSR活動：子供たちと取り組む里山保全活動を継続。環境に配慮した事業展開により多数の賞を受賞しております ■武雄について： 佐賀市内から車で45分。武雄市立図書館をはじめ、御船山楽園や武雄温泉などが有名。近年、小学校でのタブレット端末を使用した独自の教育体制や24時間体制の病院の新設など暮らし易さが人気を集め、ファミリー層の移住先として選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県武雄市朝日町大字中野10153-4 勤務地最寄駅：JR佐世保線／高橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～392,000円 ＜月給＞ 321,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験等を考慮し、同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回4月 ■賞与：年2回（8月、12月）※前年実績か1.45月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松田建設株式会社

    サブコン
    佐賀県武雄市北方町志久2572-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀県武雄市】プロジェクトサポート役◆まずは先輩のお手伝いから！地元の寺院・農協を支える仕事
      佐賀県武雄市◆未経験歓迎！寺院・農協を支える仕事☆プロジェクトサポート管理◆先輩のもとで知識を身に着けることからスタート！【転勤なし・残業月20h・年収～350万】マイカー通勤OK☆働きやすい◎ ■概要 当社は佐賀県武雄市に本社を置き、官公庁工事をはじめ、商業施設や分譲・賃貸マンション等の施工を行っています。今回は未経験から施工管理にチャレンジしたい方を募集しております。必要資格は入社後に取得頂ければ問題ありません。資格取得支援制度も整っております（試験代全額補助、他要相談等）。 ■担当業務 佐賀エリアが90％、福岡・長崎などその他のエリアが10％程度の割合で幅広い案件の施工管理をして頂きます。（佐賀：福岡：長崎＝8：1：1）直行直帰がほとんどであり、出張は基本的にありません。ご入社後は所長や現場管理担当と一緒に動きながら、OJT形式で専門知識や工程・納期管理などを覚えていきます。 ・案件は様々で公共・民間・寺院・農協関連をメインとし施工管理業務をお任せいたします。工期は春（3～6月）と秋（9～12月）に集中し、原則ひとり1案件を担当して頂きます。現場の多くは50名以上の作業員を要する大きなものとなります。入社後は現場監督に同行し、現場での指示代行といった事から実務の流れを習得頂きます。 ・マンションに暮らす方々に向けた説明会、管理組合との調整や連絡業務など、お客様への窓口としての役割も担って頂きます。 ■職務の魅力 （1）元請け工事も、一定あるためスケジュールも調整しやすく無理な働き方にはなりにくい環境です。多角経営により企業基盤も安定しています。資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生があります。 （2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、施工管理技士としての技術を磨くことも可能です。 ■組織風土 人情味のある社長・社員がおり、上下関係なくフランク社風です。スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しています。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、同社は極めて高い社員の定着率を誇っています。そのため10年～20年以上勤めている社員も半数近くいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県武雄市北方町志久2572-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルに応じて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【佐賀県／武雄市】建築施工管理～年間休日113日／転勤なし／１回面接／右肩上がり／無理のない工期～
      佐賀◆元請け！無理のない工期だから働き方もホワイト◎【ひとり１案件／公共～民間など幅広い案件】スケールの大きな現場でスキルアップも目指せる★残業月20h・年収400～600万◆資格手当、退職金もアリ ■概要 当社は佐賀県武雄市に本社を置き、官公庁工事をはじめ商業施設や分譲・賃貸マンション等の施工を行っています。今回は未経験から施工管理にチャレンジしたい方を募集しております。必要資格は入社後に取得頂ければ問題ありません。資格取得支援制度も整っております（試験代補助、他要相談等）。 ■担当業務 佐賀エリアが90％、福岡・長崎などその他のエリアが10％程度の割合で幅広い案件の施工管理をして頂きます。（佐賀：福岡：長崎＝8：1：1）直行直帰がほとんどであり、出張は基本的にありません。ご入社後は所長や現場管理担当と一緒に動きながらOJT形式で専門知識や工程・納期管理などを覚えていきます。 ・案件は様々で公共・民間をメインとし施工管理業務をお任せいたします。原則ひとり1案件を担当して頂きます。現場の多くは50名以上の作業員を要する大きなものとなります。入社後は現場監督に同行し、現場での指示代行といった事から実務の流れを習得頂きます。 ■職務の魅力 （1）元請け工事も、一定あるためスケジュールも調整しやすく無理な働き方にはなりにくい環境です。多角経営により企業基盤も安定しています。資格手当、退職金制度など充実した福利厚生があります。 （2）スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため施工管理技士としての技術を磨くことも可能です。 ■組織風土 人情味のある社長・社員がおり、上下関係なくフランク社風です。スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しています。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、同社は極めて高い社員の定着率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県武雄市北方町志久2572-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社植松建設

    サブコン
    佐賀県鹿島市大字高津原3541-1
    • 設立 1933年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀】施工管理 ※創業90年／手厚い資格取得制度あり／多角経営で安定収益
      ＜入社後の手厚い資格取得補助制度/公共工事・民間工事・不動産業と多角経営＞ ■募集背景： 公共工事案件の引き合いが高く、自治体の行う入札に参加できるよう施工管理士の増員を要しています。 ■担当業務： 公共事業・民間の土木建設案件の施工管理に従事していただきます。 ・書類作成(エクセル・ワード) 。現場管理業務 ・積算業務(専用ソフト使用)など ※CADができればなお可 ※業務で使用する車両はすべて社用車となります。 ■詳細 最も多い案件は佐賀県の公共事業工事(河川工事/道路工事/護岸工事等)。担当エリアは鹿島市/嬉野市/武雄市がメインです。 ■配属部署・組織構成： 34名(20～60代)経験豊富な社員もおり、フォロー体制は整っています。 ■特徴・魅力： 多角経営により、取引先が相互的に拡大する仕組みとなっているために、案件の枯渇がない安定した状況です。 ■スキルアップ： 資格取得支援制度も積極的に案内されており、スキルを身に着け収入アップを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県鹿島市大字高津原3541-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳 賞与：年3回(計3.5ヶ月分~5か月分　’22年度実績は平均4.5カ月分) 技能手当：20000~30000円 ■その他の手当 家族手当：3000円～10000円 通勤手当：10000円限度額 ※残業代・休日出勤手当あり ※昇給・賞与は会社業績・本人の能力による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サロンモード

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    佐賀県鹿島市高津原4304-5
    • 設立 -
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【佐賀／ピオ】アパレルスタッフ＼マルジェラ・SNIDEL等／未経験歓迎！女性の働きやすさ◎
      ◆◇女性が長く働ける環境◎（時短勤務OK・育休産休取得実績あり・希望休で土日休みも可！）／人気ブランド販売スタッフ募集（未経験歓迎）◆◇ 未経験からの入社実績あり（専業主婦、不動産事務など）／ブランド希望も相談OK！ ＼業績好調につき増員！／ 当社は国内外の有名ブランドを扱うセレクトショップを19店舗展開中。長年培ったノウハウと地域のお客様とのつながりを強みに、今後も事業拡大を予定しています。 【取扱ブランド】 マルジェラ／beautiful people／MAISON SPECIAL／LILY BROWN／SNIDEL など、ファッション好きにはたまらないラインナップ！ 【仕事内容】 ・ショップでの接客・販売 ・担当ブランド商品の仕入れ ・SNSでの情報発信 ・DM送付やイベント案内 ・ディスプレイやコーディネート提案 ★POINT★ お客様と会話しながらトレンド提案や着回しアドバイスを行い、笑顔を生む接客をお願いします。仕入れも重要な役割！「どんな商品なら喜ばれるか」を考えながらセレクトし、心地よい空間を一緒に作りましょう。 【働きやすさ】 ◎産休・育休取得実績あり ◎時短勤務OK（ワーキングママ活躍中） ◎休日は希望ほぼ通ります！連休も可能 ◎転勤なし（希望ある方のみ） 【キャリアアップ】 ・店長登用あり（スタッフ育成・売上管理・店舗運営全般） ・さらに複数店舗統括やトレーナーなどのポジションも！ 【こんな方にピッタリ】 ・正社員で復帰したい方 ・子育てと両立しながら長く働ける環境を探している方 ・ファッションが好きで、人と話すことが好きな方 あなたのセンスと笑顔で、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるお店を一緒に作りませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ピオ内各店舗 住所：佐賀県鹿島市大字高津原中牟田4326－1 ピオ 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ コムサイズム鹿島ピオ店 住所：佐賀県鹿島市大字高津原中牟田4326－1 ピオ1F 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。（未経験者は月給20万円、経験者は月給21万～25万円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※年6回の展示会販売実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿島／ピオ】アパレルスタッフ＼マルジェラ・SNIDEL等／働くママ活躍中！女性の働きやすさ◎
      ◆◇女性の働きやすさ◎（時短相談可・育児休暇取得実績あり・ほぼ希望通りに休日を取得可）／マルジェラなど有名アパレルブランドの販売（未経験歓迎）◆◇ 当社は国内外の有名ブランドを多数、合計19店舗で取扱っており、順調に成長しています。 今後は積極的に事業拡大を図っていく予定であり、今回は店長候補として業務をお任せいたします。 ■取扱いブランド マルジェラ／beautiful people／MAISON SPECIAL／LILY BROWN／SNIDELなど ■業務内容： ・ブランドセレクトショップでの接客販売 ・担当するブランド商品の仕入れ・販売 ・SNSにて商品やイベント情報の配信 ・お客様へのＤＭ送付 ・商品ディスプレイのアレンジ・コーディネート等 ■業務の特徴： 商品のブランド力に依存するのではなく、地域のお客様から愛される存在「ブランド」でありたい。そのために、三位一体の総合力を追求しています。 （1）お客様が求める「商品」（2）何度も来店したくなる「売り場」（3）それを支える「人材」の３つを追求し、すべてのお客様からサロンモードを愛してもらえるように取り組み続けます。 ■組織構成 主任9名、店長11名、マネージャー3名、部長2名となっております。 各店舗ごとに店長が1名ずつ在籍しています。 ■はたらき方の魅力： 産前産後休暇取得実績もありライフイベントに左右されず就業できる環境です。ワーキングママも多く、ご家族のご状況などによっては時短勤務も可能で、実績もございます。スタッフ体制が充実しており、ほぼ希望通りに休日を取得でき、連休の取得も可能です。 ■キャリア： ・店長登用あり：店長登用後は、スタッフの育成や売上管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。どんな商品が売れるのかを自分たちで考えて仕入れ、商品がより魅力的に見えるようにディスプレイにも工夫を凝らして販売。店舗づくり全般に携わることができます。 ・さらに、複数店舗を統括するマネージャーや、社員育成トレーナーなどのポジションもあり、腰を据えて長くご就業いただけます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ コムサイズム鹿島ピオ店 住所：佐賀県鹿島市大字高津原中牟田4326－1 ピオ1F 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ピオ内各店舗 住所：佐賀県鹿島市大字高津原中牟田4326－1 ピオ 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※年6回の展示会販売実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸福建設

    ゼネコン
    佐賀県佐賀市久保田町大字徳万1647
    • 設立 1966年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【佐賀市】建築施工管理◆連休取得可／寮あり／ＩＣＴ推進中／時代に合った技術習得ができる◎
      ◆◇ICT推進中／中途も多数活躍中／基本面接1回で終了／転勤なし／出張なし／夜間作業なし／元請けで裁量大◎／直行直帰可能◆◇ ■担当業務詳細 主に官公庁発注の工事を受注している当社にて、建築工事現場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 建築施工に関する安全管理・品質管理・工程管理を行う業務です。 現在、ＩＣＴに継続的に取り組んでおり、時代に合った知識・技術を習得できます。 ■仕事内容の特徴： ・案件について：主に公共工事を行っています。 ・エリア：現場は本社からほぼ20ｋｍ圏内で出張は発生しません。また、基本現場に事務所を設置しますので、直行直帰が可能です。 ・働き方：夜勤はありません。また現状残業時間は30時間程度ですが、増員がかなえばご本人の裁量によって緩和調整いただける可能性はあります。 ・1人あたりの現場担当数は1案件ずつです。 ■組織構成： 配属先の建築部には2名の男性（40代1名、50代1名）が活躍中で、風通しの良い職場です◎ ■募集背景：今回は案件の増加による増員募集です。当社では情熱を持って誠実に仕事に向き合える方、また、多様な個性を持った力をかけ合わせる事が出来る協調性を兼ね備えた方を求めています。（実務経験があれば資格不問） ■魅力： ・当社の社長荒木は現在40歳とまだ若く、時代に合った建設業の理想形を追って常に新しい事に取り組んでいます。それに伴い従業員は最先端の技術が身に付きます。 ・案件と案件の間の期間にはまとまった連休を取得いただくことも可能です◎ ・土木施工管理においては業界として週休2日制取り組んでいるため、発注する時点で週休2日の働き方で業務遂行ができるスケジュールになっています。そのためスケジュール面でも無理なく働いていただけます。 ・研修や資格取得支援のほか、寮など福利厚生も充実しています◎ ・新卒入社、中途入社の社員は半々くらいですが、からっとした気のいい社員が多く、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市久保田町大字徳万1647 勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／久保田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収：１級 520～700万円、２級 360万円～480万円 ・賞与：年2回（8月・12月） ・特別賞与：有　※工事の成績により社内表彰、褒賞金制度あり（公共工事の点数が当社基準点以上の場合：5万円～／知事表彰なども追加で別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】土木施工管理＜無資格ＯＫ＞寮あり／資格取得支援／残業少なめ／風通しの良い職場／車通勤ＯＫ
      ◆◇ICT推進中／中途も多数活躍中／基本面接1回で終了／転勤なし／出張なし／夜間作業なし／元請けで裁量大◎／直行直帰可能◆◇ ■担当業務詳細 主に官公庁発注の工事を受注している当社にて、土木工事現場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 土木施工に関する安全管理・品質管理・工程管理を行う業務です。 現在、ＩＣＴに継続的に取り組んでおり、時代に合った知識・技術が習得できます。 ■仕事内容の特徴： ・案件について：主に公共工事を行っています。 ・エリア：現場は本社からほぼ20ｋｍ圏内で出張は発生しません。また、基本現場に事務所を設置しますので、直行直帰が可能です。 ・働き方：夜勤はありません。残業時間は20時間程度です。 ・1人あたりの現場担当数は1案件ずつです。 ■組織構成 配属先の土木部には20名の男性（10代1名、20代5名、30代1名、40代6名、、50代3名、60代4名）が活躍中です。配属先にはサービス業経験からの中途入社者も活躍しており、現在資格取得に向けて勉強中です。現場経験のみで無資格の方でも丁寧な研修があるためご安心ください。 ゆくゆくは、土木工事現場のエースとして大規模工事に携わるようになって頂くことを期待しています。 ■魅力： ・当社の社長荒木は現在40歳とまだ若く、時代に合った建設業の理想形を追って常に新しい事に取り組んでいます。それに伴い従業員は最先端の技術が身に付きます。 ・案件と案件の間の期間にはまとまった連休を取得いただくことも可能です◎ ・土木施工管理においては業界として週休2日制取り組んでいるため、発注する時点で週休2日の働き方で業務遂行ができるスケジュールになっています。そのためスケジュール面でも無理なく働いていただけます。 ・研修や資格取得支援のほか、寮など福利厚生も充実しています◎ ・新卒入社、中途入社の社員は半々くらいですが、からっとした気のいい社員が多く、風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市久保田町大字徳万1647 勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／久保田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（8月・12月） ・特別賞与：有　※工事の成績により社内表彰、褒賞金制度あり ・所定時間を越えた場合の残業代：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森永建設株式会社

    ゼネコン
    佐賀県佐賀市久保田町大字徳万48-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀】土木施工管理 ～平均勤続年数１９年/創業１２０年を超す地場企業
      ■職務内容： 施工現場において、下記の業務を担当します。 ・発注者との打合せ ・施工管理全般（品質管理・工程管理・安全管理等） ・工事予算管理 ※年間1～2件の工事を掛け持ち、経歴に応じて民間工事または公共工事を担当します。工事車両や軽トラックの運転があります。 ■同社の魅力： 創業124年の信頼と実績がある老舗企業です。 ■職務の魅力： 転勤がないため、腰を落ち着けて働くことができます。各現場には自家用車での直行直帰が可能です（ガソリン支給あり）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市久保田町大字徳万48-1 勤務地最寄駅：JR線／久保田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～420,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経歴・資格等を考慮して決定、上記月給は定額的に払われる資格手当（5千円～1万円）、現場手当（1万円）を含む金額です。 ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績年2回、業績による）２か月分※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    野田建設株式会社

    サブコン
    佐賀県佐賀市大和町川上5244-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市／転勤なし】土木施工管理／佐賀市のS級工事／官公庁受注メイン／基本土日祝休／残業月平均20h
      ～【佐賀市※転勤無し】地元優良企業で資格を活かせる！《官公庁からの受注メインで景気に左右されない安定性◎土木施工管理》出張や夜間作業ほぼ無し◇基本土日祝休み／残業20H以内／再雇用制度有～ ■業務内容： 当社が受注する様々な土木事業現場における施工管理業務をお任せします <具体的には> ・一般土木施工管理（工程管理・施工管理業務等） ・現場監督業務（現場での安全管理業務等） ・発注者との打合せ、協議 ・営業スタッフとの打合せ ・PCを使用した書類作成（施工管理ソフトあり、CADソフトは個人に合わせて提供) また、社内の事務担当も建設業の資格を取るなどで、事務的な業務もサポート体制があるのでご安心ください◎ <案件の特徴> ・案件：主に農林土木、下水道工事、下水道メンテナンスの現場です。官公庁と民間企業受注割合は7：3程度です。 ・エリア：工事現場は主に佐賀県内（佐賀市・小城市）です。 ・担当案件：公共工事においては基本的には1案件ずつお任せします。小規模な民間工事の場合は複数担当することもありますが、無理のない範囲で担当いただきます。 ・工期：当社の土木工事ランクは佐賀県A級、佐賀市S級に認定されており、工期は約3か月から1年程度が一般的です。 ■組織構成・募集背景： 当社は12名の有資格者（50代メイン）が活躍中です。社内の雰囲気はアットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。今後下水道関連の新設・リニュアル工事、河川改修等公共工事が今後とも増加することが見込まれるため、新たに有資格者を増員募集しています ■魅力： 社員を大切にしていくというこだわりの中で働き方改革にも力を入れている当社は、残業、休日、介護など職場と家庭両立を支援しています。さらに、令和3年6月、厚生労働大臣より【ユースエール企業】に認定されました（若者の雇用や育成に積極的に取り組む中小企業を認定する制度です） ■特徴： 当社では一般的な土木工事に加え、上下水道のライフラインにも携わっています。スペーサープラグ工法やプレートロック工法、パラボラ工法等の特殊工法も施工しており、管渠更生工事など、ライフラインに携わる業務も多く受注しており、安定した業績を残しています。中でも久留米市からは長期にわたり下水道関連工事を請負っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大和町川上5244-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,900円～372,800円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：17,000円～37,000円 固定残業手当/月：41,900円～57,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 370,800円～467,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※過去実績30万～50万 ■担当現場の成績に応じ、追加賞与支給実績あり ■給料例：入社3年目２1歳3,450,000(2級なし)　入社5年目24歳4,300,000　入社1年目49歳5,150,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社貞包鉄工所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    佐賀県神埼市神埼町田道ケ里1860-2
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験・50代も活躍中！【佐賀／神崎】製造オペレーター◆日勤のみ／3ヶ月のマンツーマン研修で安心◎
      ～設立76年◎老舗メーカー「戸畑製作所」グループの一員／未経験歓迎◎直近では50代の未経験者も入社／《16時45分》が定時◆プライベート充実／賞与2回～ ■採用背景： 当社は設立以来、金属加工を通じて事業を成長させてきました。 現在では大手電機メーカーと直接取引があり、さまざまな部品製造のご依頼をいただいています。今回は技術の継承のため、人員を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 精密機械向けの部品などの金属加工業務（機械のオペレーション）をお任せします。 まずは簡単な業務からお任せしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： まずは入社後3ヶ月、代表とマンツーマンで各工程を学びます。 あなたの適性や人柄を考慮しつつ、できそうな業務にチャレンジ。 加工の段取りはベテランが対応しますので、手順通り加工に取り組んでいきます。 一通りの業務をキャッチアップしたら、あなたに合った工程からお任せします。 【具体的な業務】 ◇図面確認・材料選び ◇加工機械の段取り ◇金属加工・チェック ◇最終加工・チェック ∟製品がプログラム通りに加工されているかをチェックします。 ◇材料の取付・加工品の測定・補正入力 等 ※一人当たり5～6台の機械を担当します。 ■組織構成： 現在当社では16名が在籍しており、50代のメンバーを中心に、30代や40代のメンバーも活躍しています。 製造スタッフは温かい方が多く、質問にも快く答えてくださいます。 ■当社の製造物： 産業用機器部品／電機部品／冷熱機部品／自動車部品／農業機械部品　等 ・毎年機械を導入し、自動化も進めており、何千種類にも及ぶ品目に対応しています。 ・精密機械向けがメインで、部品は小さめです。力仕事も少なく、負担はあまりありません。 ■当社について： 1948年（昭和23年）の設立以来、さまざまな金属加工に取り組んできた当社。 取引先は三菱電機、三菱重工、東洋空機製作所など、品質の高さから、安定してご依頼をいただいています。 また当社は現在、老舗の銅・銅合金の専門メーカー「戸畑製作所」グループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を運営しています。 工場設備にも積極的に投資をしており、製造加工の自動化も進めている最中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼市神埼町田道ケ里1860-2 勤務地最寄駅：JR線／神埼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 230万円～280万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,308円～200,880円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 168,308円～200,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※平均2ヶ月分支給 ■モデル年収： 年収250万円 ／ 30代 経験3年 年収300万円 ／ 50代 経験16年 年収600万円 ／ 50代 経験16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エースホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    佐賀県神埼市神埼町田道ケ里2459-11
    • 設立 1975年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神埼市】インテリアコーディネーター◇年休120日／福利厚生充実◎腰を据えて長く働ける環境
      ◆◇年間60～70棟の注文住宅を担当／裁量大／福利厚生充実／地元密着の安定企業◇◆ ■採用背景： 当社は1932年創業の地元密着型工務店として、長年地域に根ざした事業を展開しています。現在、事業拡大とともにインテリアコーディネーターの需要が高まっており、新たな仲間を募集しています。 ■業務内容： インテリアコーディネーターとして、年間60～70棟の注文住宅のインテリアデザインを担当していただきます。営業・設計・工務とチームで連携しながら、お客様との打ち合わせから引き渡しまでの4～6ヶ月間、全工程を担当します。お客様の希望を形にし、最適なインテリア提案を行い、引き渡しまでのプロジェクトをリードしていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： - お客様との打ち合わせ - インテリアデザインの提案とプレゼンテーション - 素材や家具の選定、発注 - 施工管理との連携 - 引き渡し後のフォローアップ（別担当が対応） ■ポジションのやりがい： - 幅広い経験と裁量を持てる環境で、多様なプロジェクトに携わることができます。 - 部署を越えた連携やコミュニケーションが活発で、働く仲間との関係性が良好です。 ■当社で働く魅力： - 社員満足度を重視しており、働きやすい環境が整っています。 - 年3回の長期連休（年末年始、夏季、GW）など、プライベートとの両立が可能です。 - 住宅手当、退職金制度、借り上げ社宅制度など福利厚生が充実しています。 - 実力等に応じた評価制度があり、しっかりと評価してもらえる環境です。 ■当社について： 当社は1932年創業の地元密着企業として、建材店からスタートし、現在は注文住宅やオリジナル規格住宅ブランドの展開、木造非住宅の設計施工、外国人人材事業など幅広く事業を展開しています。地域社会に貢献しながら、安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼市神埼町田道ケ里2459-11 勤務地最寄駅：JR長崎本線／神埼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～252,900円 固定残業手当/月：47,100円～58,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,100円～311,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神埼市】施設等の施工管理◇年休120日／福利厚生充実◎腰を据えて長く働ける環境
      ◆◇社内満足度重視／長期連休あり／地元密着型企業で安定勤務◇◆ ■採用背景： ～事業拡大と組織強化に伴う増員募集～ 当社は1932年創業の地元密着型企業です。建材店として始まり、現在は介護施設や保育園などの低階層のS造、RC造、木造の施工管理を手掛ける工務店として地域に根ざした事業を展開しています。今回、さらなる事業拡大と組織強化を目指して新たに施工管理職を募集します。 ■業務内容： 施工管理業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 - 社内スタッフ（営業やコーディネーター）との打ち合わせ - 職人や材料の発注 - 工程や予算、施工の管理 - 職人との打ち合わせ - お客様との打ち合わせ ■仕事の魅力： 当社は社員満足度を重視しており、働きやすい環境を整備しています。年末年始、夏季、GWの年3回の長期連休を導入しており、プライベートとの両立も可能です。また、住宅手当や退職金制度、借り上げ社宅制度など福利厚生が充実しており、安心して長期的に働ける環境です。さらに、実力や成果に応じた評価制度があり、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■当社について： 当社は1932年創業の地元密着企業です。創業当初は建材店として事業を展開しており、砂・セメントブロックの販売がメインでした。1995年、株式会社エースホームを起業し、お客様からの要望をさらに実現できる体制となりました。近年は注文住宅だけにとどまらず、自社のオリジナルの規格住宅ブランド展開や、木造の非住宅の設計施工、外国人人材事業など幅広く展開しています。 この求人は、施工管理の経験を持ち、地元で長期的に働きたいと考えている方に最適です。あなたの経験とスキルを活かし、地域社会に貢献できるこのポジションにぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼市神埼町田道ケ里2459-11 勤務地最寄駅：JR長崎本線／神埼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12ヶ月に分割して支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：93,400円～146,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 593,400円～813,266円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社実松製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県神埼市千代田姉391-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀/神埼市】製造（日勤のみ）※未経験歓迎～あなたも一流の技術者に！／「佐賀から世界へ」～
      ◆◇先輩スタッフが丁寧に指導！/基本土日祝休み/マイカー通勤可能／web面接OK／日本でも希少な養鶏自動化設備メーカー！60年以上培った溶接技術を活かしてベトナム進出◇◆ 同社は創業以来の主戦場である養鶏ケージシステムにおいて、設計提案・製造・販売・修理保全を自社内ワンストップで完結することのできるメーカーです。研修体制も充実している環境で、手に職をつけて働きたい方を歓迎します！ ■職務内容： 同社の主軸事業である、採卵養鶏用ケージ等の製造に関する作業に従事していただきます【変更の範囲：会社の定める業務】 （１）溶接工業務 ・工場内における半自動溶接、切断等の作業（タンク、工場用台車、パレットなどの作成） ・タレパン加工　他 （２）金網等製造業務 ・工場内における機械設備を利用した溶接金網・鉄筋格子の製造および加工業務 ■研修制度： 入社後は工場内にて上記の各製造業務をローテーションで勤務頂きます(約2か月間)。その後、本人の希望や適性を見て工場配置。また、定期的な勉強会も年に５～６回実施しています(外部講師を招くことも) ■同社の特性(TOPICS)： ・同社は養鶏ケージシステムにおいて、設計提案・製造・販売・修理保全を自社内ワンストップで完結することのできるメーカーです。 国内で同様の仕事ができる企業は数える程度しかないため、九州のみならず東日本や沖縄まで日本全国の顧客にご愛顧いただいている状況です。 ・小規模農家向けの設備をメインで担当しているため、付加価値がつけやすく、後継者の切り替えタイミングなどに新たな設備投資をすることで継続的に長くご利用いただいております。オーダーメイドの設備のため需要も高いです。 ・近年は、国内のみならず海外のお客様からのご発注も増え、ベトナムホーチミンに新たに海外拠点が設けられました。 ■こんな方におすすめ： 【手に職を生かして地元で働きたい方】溶接技術を生かして転勤のない同社で腰を据えて働くことが可能 【地元に根差しつつもグローバルな将来性のある会社で働きたい方】ベトナムへも進出するなど、全国だけではなく海外にも目を向けている企業です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼市千代田姉391-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／伊賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～320,000円 ＜月給＞ 184,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トワード

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    佐賀県神埼市神埼町志波屋1480
    • 設立 1951年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】物流倉庫管理者◆年収500万円～◆県内トップクラスの物流企業◆福利厚生充実◎
      ◇◆設立84年の安定企業／UIターン歓迎！／倉庫内の管理をお任せ／頑張った分だけ評価する社風でキャリアアップ可／月9休制／住宅・家族手当充実／長く働きやすい環境でライフプランが立てやすい！◇◆ ■業務内容： 当社は常温庫・冷蔵庫・冷凍庫内で、外食チェーン店舗やスーパーマーケットにお届けする食材や加工食品の配送・倉庫管理を手がけています。 今回はそのなかでも倉庫内の管理者をお任せします。 ■業務詳細： ・労務管理、シフト管理（全体の統括） ・予算策定及び予実管理 ・入出庫、在庫管理 ・日別収支監理 ・トラブル時の対応　など ■組織構成：福岡センター課：部長1名、課長1名、課長補佐1名、リーダー5～6名、メンバー100名程度 マネジメント業務としてはチーム制で10名程度見ていくイメージです。 ■当社について： ◎佐賀県トップクラスの物流企業です。多温度帯商品の一括配送（鮮度管理輸送）等に強みを持ち、大手外食産業を主要取引先としています。 ◎運送事業・物流センター事業のほか、物流関連のシステム開発、リサイクル事業も展開しています。 ◎2025年2月に神埼市神埼町志波屋に本社機能を備えた「九州グリーンハブセンター」をオープンしました。最新鋭の機能を備え、フロンガスを使用しない冷蔵・冷凍など環境に配慮したセンターです。 ◎数年以内に上場を目指している当社。働き方や安定した仕事量など、職場環境の改善を行って、働きやすい職場作りを進めています。 ◎長く働き続けやすいから、ライフプランも立てやすい。そんなスタッフを大切にしている「トワード」の仲間になりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡低温センター 住所：福岡県糟屋郡宇美町大字井野433-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／宇美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社陣内工務店

    サブコン
    佐賀県神埼郡吉野ヶ里町松隈60
    • 設立 1977年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
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    • 【佐賀県神埼郡】土木工事施工管理技士　※転勤・出張なし/残業少な目
      ～土木工事施工管理担当として、公共工事・民間工事の業務管理をお任せします～ ■募集概要 当社は佐賀県に本社を置き、土木工事、電線工事等の事業を手掛けています。案件の約半分が官公庁からの土木工事、残りを大手電力会社やその他電気工事会社から請け負っており、事業は安定しています。 ■業務内容： ・工程管理、安全管理、品質管理 ・職人手配 ・書類作成（役場に提出する書類等） ・機械オペレーター ・担当する現場は年間２件程度と小口工事数件を担務となります。（時期にて変動あり）。現場へは社用車を使って移動します。 ・夜間業務が発生する場合があります。（地中線工事・道路工事の場合）頻度は年に数回程度です。 ■業務エリア： ・佐賀県の神埼市,吉野ヶ里町が主な業務エリアです。宿泊を伴う出張はありません。 ■配属先： ・土木施工部に配属されます。現在6名が在籍しております。年齢層は50代が中心です。（男性のみ） ■資格について： ・2級土木施工管理技士の資格のみお持ちの場合、入社後に1級施工管理技士取得に挑戦できます。※資格支援は、受験講習会への費用助成及び受験費用助成を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼郡吉野ヶ里町松隈60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜月給＞ 270,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力で決定します。 ■昇給（実績）：あり ■賞与（実績）：年2回※計2ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンポー食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県三養基郡基山町長野230
    • 設立 1949年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/港区】食品営業　～創業100年／九州でお馴染み「サンポーの焼豚ラーメン」を全国へ～
      ～創業100年！”サンポーの焼豚ラーメン”◆40年以上愛される九州で知名度のある商品を全国へ販路拡大／少数精鋭で裁量を持って働ける／営業未経験歓迎／年休113日～ ■業務内容 当社の販路拡大に向け営業メンバーを募集します。当社は九州においては知名度が高い状況ですが関東圏においてはまだまだ新規開拓が必要な状況です ＜具体的には＞ 【担当エリア】関東圏の問屋を中心に営業をして頂きます 【営業スタイル】既存取引先の問屋と協力し小売業者に対して受注獲得のアプローチを実施して頂きます。人間関係を構築しながら、新商品の企画提案や売り場の提案をしながら販路拡大を目指して頂きます ■業務の流れ 【STEP１】問屋事前商談：小売店への提案内容を決めるために、商品サンプルや試食キットを活用しながら問屋との事前商談を行います 【STEP２】小売本部商談：提案商品の販売実績をもとに導入のメリットを伝え、商品採用に向けての企画提案を行います 【STEP３】問屋事後商談：小売本部との商談結果の確認や、採用の場合には取引条件についての打ち合わせを行います ■配属部署 東京営業所 現在5名 ■商品の強み 【本場を突き詰めた豚骨フレーバーの即席めん】長年の試行錯誤でたどりついた10種の豚骨エキスと、ガーリック、オニオン、ブラックペッパーなどのスパイスを絶妙にブレンドした本格豚骨スープで、即席麺ではなかなか表せない本場の味を自社開発しております 【自社開発した本場の味を手軽に楽しめる】当社の商材は、誰でも本場の豚骨フレーバーを手軽に楽しんで頂くために、九州のみならず全国へうまいものを届けるために価格帯をできるだけお求めやすく設定しています ■POINT ・『焼豚ラーメン』をはじめ、即席めんを中心とした同社の商品によって、お客様の笑顔を繋ぐお仕事です ・顧客ニーズ、要望に提案した商品が実際に店頭に置かれ、消費者が手に取っていただけたときはやりがいを感じます。 ・スープまで自社工場で作っているので商品開発がしやすく、またオリジナル商品が作りやすいのも強みです！ ■商品開発部門との連携 品質管理部門や商品開発部門と身近な環境にありますので、密なコミュニケーションが可能です。顧客のニーズや市場のニーズから新しいアイデアが出てくる可能性があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区浜松町1-29-9 FA小林ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,650円～220,000円 固定残業手当/月：33,674円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,324円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等により上下する可能性があります。 ■昇給年1回（5月）■賞与年2回（7月・12月） ■出張手当、役職手当■退職金制度あり ■モデル年収 年収438万円／37歳 主任職 経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鳥飼建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    佐賀県三養基郡基山町宮浦991-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【佐賀/基山】土木施工管理　学校や図書館の建築にも携わる創業60年の安定企業資格/取得支援
      地域密着型の業務！長期出張なしで佐賀県三養基郡周辺での勤務です。資格取得支援や社内勉強会などキャリアアップのサポートも充実！ ■採用背景： 近年新卒を中心とした採用を行ってきましたが、組織全体のスキルの底上げを図るため、中途採用を行い組織体制の強化を目指しています。グループ企業も含め、今後の成長・事業展開に向けての増員を積極的に進めています。 ■業務内容： 官公庁系をメインとした土木工事案件を中心に、土木施工管理の補助業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - 工事内容：道路、各種造成工事、上下水道関連工事、各種構造物等。 - 使用ソフト：ドキュワークス（社内管理書類の作成）、デキスパート（土木工事関連業務）。 - 対象エリア：佐賀県三養基郡周辺（長期出張は発生しません）。 ■入社後について： 当社では資格取得支援、スキルアップ講習会、社内勉強会などを多数開催し、キャリアステップをサポートします。また、他部署へキャリアチェンジする方もいらっしゃいます。 ■組織構成： 課長1名(40代)、係長1名(30代)、メンバー2名(20代)、非常勤メンバー3名で構成されています。 ■当社について： 今年で創業60年を迎える当社は「循環型の街をつくり、地域を活性化する」を掲げ、基山エリアのシンボルともなっている図書館や小学校、デイサービス施設等の建設に携わることで「この街で完結する」住環境整備を担っています。また、「魅力ある仲間たちと魅力ある街を作る」ことをモットーに、助け合い、支え合う社風です。38歳の4代目の社長も、若い力やアイデアを積極的に取り入れ、より良い会社作りを進めています。 【ぜひYouTubeもチェック下さい】 鳥飼建設が目指す未来を代表の鳥飼竜太が熱く語ります https://youtu.be/0AM-h8tg_-8
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町宮浦991-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～362,000円 固定残業手当/月：59,000円～88,000円（固定残業時間32時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/基山】住宅アドバイザー(新築・リフォーム)　学校や図書館の建築にも携わる創業60年の安定企業
      ◆完全反響営業／飛び込み・テレアポなし◆チーム目標／サポート体制充実◆ ■採用背景： ～新卒中心の採用から組織全体のスキルの底上げを目指し、中途採用を積極的に進めています～ ■業務内容： モデルルームやショールーム・見学会に来場されたお客様に対して、新規注文住宅及びリフォーム提案を行って頂くお仕事です。完全反響営業になりますので、飛び込みやテレアポは一切ありません。また、個人目標もありますが、基本的にチームで目標を追うスタイルですので「孤立させない」ことを何より大事にしています。 具体的には以下の業務を担当していただきます： - ショールームや見学会の予約をいただいたお客様への対応 - 工事用図面作成、仕様書作成（設計部と連携） - 見積り依頼、作成（都度打ち合わせを実施） - 契約業務 - お引き渡し後の定期フォロー 平日はご契約前の土地の情報を調べたり、書類対応を行って頂くなど、顧客対応以外の業務が多くなります。また、1件の契約を頂く迄に大体3～5回の商談(2～4か月程の期間)が必要であり、並行して2～3案件を担当するイメージです。主な施工エリアは佐賀県三養基郡周辺です。 ■入社後について： 他社での住宅営業経験がある方に対しても自社製品の特長やお客様へのアプローチ方法を先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。少人数ならではきめ細かいフォロー体制です。 ■組織構成： リーダー1名(30代)、主任1名(50代)、メンバー2名が在籍しています。通常は佐賀本社事務所にて勤務を行い、お客様対応に応じてショールームへ向かいます。 ■当社について： 今年で創業60年を迎える当社は「循環型の街をつくり、地域を活性化する」を掲げ、基山エリアのシンボルともなっている図書館や小学校、デイサービス施設等の建設に携わることで「この街で完結する」住環境整備を担っています。また「魅力ある仲間たちと魅力ある街を作る」ことをモットーに、みんなで助け合い、支え合う社風です。38歳の4代目の社長も、若い力やアイデアを積極的に取り入れ、より良い会社作りを進めています。 【ぜひYouTubeもチェック下さい】 鳥飼建設が目指す未来を代表の鳥飼竜太が熱く語ります https://youtu.be/0AM-h8tg_-8
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町宮浦991-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～281,000円 固定残業手当/月：49,000円～69,000円（固定残業時間33時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、計2.0か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・デー・ケー九州

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県三養基郡基山町小倉34-4
    • 設立 1997年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【熊本／合志市】電気設計～課長候補／成長産業<半導体>の一翼を担う／年休123日・平均残業月20h～
      • NEW
      ◆◇半導体製造装置の設計職／大手顧客と安定取引/九州から世界最先端のモノ作りに関われる◆◇ 株式会社株式会社ワイ・デー・ケーのグループ会社である当社にて、半導体製造装置の電気設計及び部門のマネジメントをお任せします。 ■職務詳細： 当社は半導体製造装置メーカー大手である東京エレクトロン九州より自社請負を行い、装置製造を担っております。 開発部門の仕事となりますが、デスクで設計ばかりするのではなく、試運転など、フィールドワークもしながらものづくりをします。また、本ポジションは組織のマネジメント業務や顧客との要件定義など上流工程をメインでお任せすることを想定しています。【変更の範囲：当社業務全般】 ■設計の基本的な流れ： ＜1＞打ち合わせ：お客様の要望を丁寧にヒアリング。それをもとに仕様を決定します。 ＜2＞設計：作成した仕様書をベースに設計作業。CAD等を用いて図面を作成します。製造へ向けた指示書もつくります。 ＜3＞試運転：装置・設備を設置する場所で試運転。安全に作動するかを確認して納品。 ■入社後について： 一度、製造部門にて研修を行い、実機を触り、どんなものを設計するのかというイメージをつけていただきます。その後、先輩社員によるOJT研修により、 仕事の流れや知識を学んでいきます。 ■働き方について： 当社は完全週休2日制で、年間休日は123日。充実の休日体制に加え、現在の残業時間は月平均で20時間。やりがいある仕事に挑戦しながら、ワークライフバランスも大切にしていただきたいと考えています。 ■教育支援制度： ・新入社員研修、キャリアアップ研修、管理職研修 ・キャリアステージに応じた人材育成教育(外部研修やオンライン研修、Eラーニング) ・自己啓発支援制度 ・公的資格取得奨励制度(業務内容に則した公的資格の取得奨励規程を設け、 規程に則り受験費用や資格取得後の資格取得祝金を支給) ・メンター制度 ■当社について： ワイ・デー・ケー九州は、ワイ・デー・ケーグループの九州拠点として、1997年に設立し、創業以来堅実な成長を遂げてきました。 当社製品は国内外で支持されており、地方にありながら、世界最先端のモノづくりを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京エレクトロン九州 住所：熊本県合志市福原1‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,930円～263,330円 ＜月給＞ 236,930円～263,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他役職手当月8万円+諸手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月、過去実績3ヶ月分）、決算賞与3年連続支給 ※月給は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／基山町】電気設計※課長候補／成長産業<半導体>の一翼を担う／年休123日・平均残業月20h
      • NEW
      ◆◇半導体製造装置の設計職／大手顧客と安定取引/九州から世界最先端のモノ作りに関われる◆◇ 株式会社株式会社ワイ・デー・ケーのグループ会社である当社にて、半導体製造装置の電気設計及び部門のマネジメントをお任せします。 ■職務詳細： 当社は半導体製造装置メーカー大手である東京エレクトロン九州より自社請負を行い、装置製造を担っております。 開発部門の仕事となりますが、デスクで設計ばかりするのではなく、試運転など、フィールドワークもしながらものづくりをします。また、本ポジションは組織のマネジメント業務や顧客との要件定義など上流工程をメインでお任せすることを想定しています。【変更の範囲：当社業務全般】 ■設計の基本的な流れ： ＜1＞打ち合わせ：お客様の要望を丁寧にヒアリング。それをもとに仕様を決定します。 ＜2＞設計：作成した仕様書をベースに設計作業。CAD等を用いて図面を作成します。製造へ向けた指示書もつくります。 ＜3＞試運転：装置・設備を設置する場所で試運転。安全に作動するかを確認して納品。 ■入社後について： 一度、製造部門にて研修を行い、実機を触り、どんなものを設計するのかというイメージをつけていただきます。その後、先輩社員によるOJT研修により、 仕事の流れや知識を学んでいきます。 ■働き方について： 当社は完全週休2日制で、年間休日は123日。充実の休日体制に加え、現在の残業時間は月平均で20時間。やりがいある仕事に挑戦しながら、ワークライフバランスも大切にしていただきたいと考えています。 ■教育支援制度： ・新入社員研修、キャリアアップ研修、管理職研修 ・キャリアステージに応じた人材育成教育(外部研修やオンライン研修、Eラーニング) ・自己啓発支援制度 ・公的資格取得奨励制度(業務内容に則した公的資格の取得奨励規程を設け、 規程に則り受験費用や資格取得後の資格取得祝金を支給) ・メンター制度 ■当社について： ワイ・デー・ケー九州は、ワイ・デー・ケーグループの九州拠点として、1997年に設立し、創業以来堅実な成長を遂げてきました。 当社製品は国内外で支持されており、地方にありながら、世界最先端のモノづくりを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町小倉34-4 勤務地最寄駅：基山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,930円～263,330円 ＜月給＞ 236,930円～263,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他役職手当月8万円+諸手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月、過去実績3ヶ月分）、決算賞与3年連続支給 ※月給は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中山運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    佐賀県三養基郡上峰町大字坊所2383
    • 設立 1966年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全5件
    • 【佐賀／三養基郡】経理事務（役職候補）/年休120日★住宅手当＆昼食補助有◎マイカー関連補助も充実
      • NEW
      本社経理部にてグループ中核企業として、中山運輸・グループ企業の経理業務に従事。経理システム導入も予定。 社内外の多くの人と関わるため、相手の立場に立って業務を進めていく事が大切です。 ＜主な業務内容＞ ■入出金管理　■伝票仕訳け入力　■売掛・買掛金管理　■月次決算業務　■新人育成業務等 などなどになります。時折、総務的なお仕事を行うこともあります。 最初は、やり方の違いなどで戸惑う事もあるかと思います。そんな時には周りの先輩社員に遠慮なく声をかけてください。 分かりやすく教えてくれるので、業務にもスグに慣れ培ってきた自分の経験・スキルを充分に発揮でき会社・組織を支える重要な部署の一人になれますよ。 社内・社外のいろんな方々と接する機会は多いですが、あなたの持ち前のコミュニケーション能力があれば大丈夫です。 ■企業の特性■ 社員一人ひとりが主役。 当社の経営方針である『迅速・丁寧・確実』に加え柔軟な対応を行なうとともに、業務を変革するＤＸを取り入れたことで業務効率化に繋がっています。 仕事と生活が調和するワーク・ライフ・バランスを推進、多様で柔軟な働き方の実現にも対応し、さらなる総合物流サービスの提供に努めております。 当社では、新卒や中途入社・年齢・社歴を問わず様々な社員がそれぞれの役割を担い、会社に必要な人財となって活躍できるフィールドが整っています。 意見も言いやすく風通しがいい職場環境があなたのポテンシャルを引き上げてくれますよ。 また、全従業員が健康で生き生きと働ける会社を目指し、『健康経営優良法人』認定取得に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀5873 勤務地最寄駅：長崎線／中原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり ■昇給：年1回あり ■一律（固定）手当：住宅手当（10,000円/月）・職能手当（35,000円/月） ■別途支給手当：皆勤手当（10,000円/月）・通勤手当（上限10,000円/月） ※月収300,000円可能（手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／三養基郡】総務事務◆総合物流サービス事業を展開◆食事補助・退職金あり
      本社総務部にてグループ中核企業として、中山運輸・グループ企業の総務業務に従事いただける方を求めています。 社内外の多くの人と関わるため、相手の立場に立って業務を進めていく事が大切です。 勤怠管理、社会保険等の手続き、施設・機器の管理、イベントや会議の運営、業務効率化の推進などなど幅広い業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■庶務業務 資料作成、整理、電話応対、来客対応、備品管理など ■勤怠管理・労務管理 社員の入退社手続き、社会保険の手続きなど ■法務・既定の管理 社内規定やルールの作成・改定、法令順守の推進など ■機器・施設の管理 OA機器等の管理、社内設備の管理、安全対策実施など ■イベントや会議の運営 社内会議や行事の準備・運営など 最初は、やり方の違いなどで戸惑う事もあるかと思います。そんな時には周りの先輩社員に遠慮なく声をかけてください。 分かりやすく教えてくれるので、業務にもスグに慣れ培ってきた自分の経験・スキルを充分に発揮でき会社・組織を支える重要な部署の一人になれますよ。 社内・社外のいろんな方々と接する機会は多いですが、あなたの持ち前のコミュニケーション能力があれば大丈夫です。 ■企業の特性■ 社員一人ひとりが主役。 当社の経営方針である『迅速・丁寧・確実』に加え柔軟な対応を行なうとともに、業務を変革するＤＸを取り入れたことで業務効率化に繋がっています。 仕事と生活が調和するワーク・ライフ・バランスを推進、多様で柔軟な働き方の実現にも対応し、さらなる総合物流サービスの提供に努めております。 当社では、新卒や中途入社・年齢・社歴を問わず様々な社員がそれぞれの役割を担い、会社に必要な人財となって活躍できるフィールドが整っています。 意見も言いやすく風通しがいい職場環境があなたのポテンシャルを引き上げてくれますよ。 また、全従業員が健康で生き生きと働ける会社を目指し、『健康経営優良法人』認定取得に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀5873 勤務地最寄駅：長崎線／中原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：45,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（10,000円/月） ■賞与：年2回あり ■昇給：年1回あり ■別途支給手当：皆勤手当（10,000円/月）・通勤手当（上限10,000円/月） ※月収235,000円以上可能（手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州エルピー

    ガス
    佐賀県三養基郡みやき町白壁4305-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／みやき町】未経験歓迎★検査スタッフ◆地域のインフラを支える仕事◎資格取得支援あり／残業10h
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      ◆◇未経験歓迎／国家資格の取得もサポート／残業月10h程度／UIターン歓迎／5日以上の連休休暇も取得可能／決算賞与の支給実績あり／地域のインフラを支えるお仕事◇◆ ■採用背景： ～組織拡大による増員～ 当社は、LPガス容器の検査業務を専門に行っており、佐賀県内で高いシェアを誇っています。現在、業務拡大に伴い、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容： LPガス容器の法定検査業務を担当していただきます。具体的には、以下のような作業を行います。 - 残ガス回収 - 耐圧試験（機械を使用） - 塗装確認 - 検査合格の刻印（機械を使用） - 容器再塗装 - バルブ装着 - 所有者名のマーキング - 出荷までの一連の作業 ほとんどの作業は機械を使って行うため、力仕事は発生しません。また、お客様の工場にて高圧ガス設備の定期検査・開放検査を実施することもあります。こちらは基本的に日帰りで、3名ほどのチームで訪問します。 ■仕事の魅力： - 未経験から始められ、経験豊富な先輩社員がしっかりフォローします。 - 資格取得のための支援制度が充実しており、手に職をつけられる環境です。 - 地域のインフラを支える重要な役割を担い、やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 配属先は全員が業務未経験から入社しており、現場業務についてはもちろん、資格試験についても質問しやすい環境です。アットホームな職場で、長く働ける環境が整っています。 ■国家資格の取得支援： 未経験から約3年で高圧ガス製造保安責任者の資格取得の勉強をし、合格となった社員も多くいます。資格取得のためのテキスト代や受験費用の補助があり、資格手当は賞与として還元されます。資格取得に向けて頑張りたい方を応援する環境が整っています。 ■社長の想い： 人材教育を主軸として更なる企業成長を目指しています。現場で得られる感覚を大切にし、仕事を通じて様々な資格を取得することで、やり遂げる自信とやりがいを感じていただけます。成長意欲が高まることで、自発的・継続的に成長できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町白壁4305-2 勤務地最寄駅：JR線／中原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 304万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 201,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（4か月分＋業績に応じて決算賞与の支給あり。昨年は決算賞与1か月弱の支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイニチ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    佐賀県三養基郡みやき町大字寄人1280-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／みやき町】溶接仕上げ ◆未経験歓迎／スキルアップ可能／マイカー通勤可（駐車場あり）
      ■職務概要： 産業用機械や半導体製造装置の製造を行う当社にて、精密鈑金各種部品の製造工程における溶接仕上げ作業および組立作業（半自動溶接・TIG溶接）をお任せします。 ※納入先へ出向いて最終の仕上げをして頂くことがあります。（軽トラック又はハイエース：両方AT車） ※作業服・保冷ベスト・空調服・帽子・ヘルメット・安全靴等支給 ※新築の休憩室で快適に過ごしていただけます。 ※ポリテクセンター等職業訓練修了者の応募歓迎いたします。 ■製造実績： ・各種タンク ・洗浄槽 ・半導体　医療機器等の部品 ・機械フレ－ム ・SUSフレーム など ■就業環境： ・チームワークを大切に、全員でものづくりをしています。 ・OFFの日に集まって釣りをするなど仲の良さバツグンの会社です。（もちろん自由参加です）また、誕生日とクリスマスにケーキのプレゼントがあります。 ・技術力が売りの当社でなら、専門性を高めながらスキルを磨いていくことができます。 ■特徴・トピックス： 【技術力】 ・熟練した技術力が必要となる精密板金も当社の得意分野です。多品種小ロットでも柔軟に対応させていただきます。 【最高の技術力　最高のスピ－ド・最高の品質】 ・職人達が積み上げてきた技術力で、最高のスピ－ド・最高の品質でお客様へお届けできるのが当社の強みです。 ・各種架台や枠組において　大きな物から小さな物までお客様の図面から素早く短納期でご対応させていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字寄人1280-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／吉野ヶ里公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験年数や試用期間中の能力を考慮いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.0ヶ月分。会社業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社都運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    佐賀県三養基郡上峰町大字堤3742
    • 設立 1970年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／三養基郡】コピー機等の搬入・搬出～未経験歓迎／年休130日／体力に自信のある方大歓迎！～
      ◆◇未経験歓迎／コピー機等の搬送業務／体力に自信がある方大歓迎／年休130日／残業10時間程度／社員一人一人にあわせた働き方が可能／近距離のトラック運転手などへのキャリアチェンジ可能◆◇ ■採用背景： ～組織拡大と現場の効率化を図るための増員募集～ 事業拡大に伴い、コピー機等の搬入・搬出業務を担当していただける方を募集します。未経験の方でも、過去には自衛隊や長距離トラック運転手など異業種からの入社実績があり、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■業務内容： ルート配送を行うトラックに同乗いただき、コピー機等の搬入・搬出をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 - 精密機械（約100kg程度）を2名で運ぶ作業。重量物を運ぶ用具（肩から紐をかけて持ち上げる）を使用するため、慣れれば手で持つよりも楽に運ぶことができます。 - まれに200kgの大型物もありますが、その際は2名の応援が入りますので安心です。 - 平坦な場所は台車で運び、階段や段差では持ち上げます。1回ごとの作業時間は5-10分程度です。 - 1日に5-6件ほど回り、1件あたり30分程度の作業となります。多くは移動時間になります。 - 作業エリアは福岡、佐賀、北九州などで、移動時間は1-2時間程度です。 ■仕事の魅力： - 年間休日は130日、土日祝休みのため、プライベートも充実させることができます。 - 残業は月に10時間程度で、基本的には17時に業務終了します。 - 入社1年後を対象に、年に1回業績に応じて一時金を支給。直近5年は支給実績があります。 - 運転中は助手席で待機し、荷物の積み下ろしなどを指示通りに進めます。 - 優良事業所として佐賀・九州で数多くの表彰を受賞しています。 ■キャリアパス： - 体力的に厳しくなった場合、近距離トラック運転手などへのキャリアチェンジが可能。運転免許の取得支援もあります（受験費用負担）。 ■組織構成： - 現在20-30代の男性がメインで2名活躍中です。運転はしないため、免許をお持ちでない方も歓迎です◎ このように、未経験者でも安心して働ける環境と、働きやすい条件を強調することで、ターゲットとなるペルソナに訴求できる求人票を作成しました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡上峰町大字堤3742 勤務地最寄駅：JR長崎本線／中原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■業績に応じて一時金支給あり（過去5年支給実績あり、8～10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 スーパーモリナガ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    佐賀県佐賀市川副町南里757
    • 設立 1957年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全7件
    • ★未経験・UIターン歓迎【佐賀／白石店・鹿島店】食品スーパーの店舗運営/ 賞与実績5.9か月
      ◆◇創業70年を迎える優良企業の店長候補！/転勤無し/仕入れ~店舗運営をお任せ/全国トップクラスの安定企業／様々なキャリアアップが目指せる/パパ育休制度も取得実績あり/事前相談で土日休みも可/年間休日108日◆◇ ■業務詳細： 食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」にて下記業務をお願いします。 ・生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し仕入れ計画等現場実務を行っていただき、将来的にマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ■研修制度： 当社では、新入社員から経験豊富なスタッフまで、スキルアップをサポートする充実した教育研修制度を整えています。 具体的には、「ステップアップ表」という作業項目のチェック表があります。 初級・中級・上級の大きく3段階あり、月に一回の面談で上司であるチーフと読み合せて、できるようになった部分を確認します。約2~3年間で研修が終了となります。 業界未経験の方でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指すことができます！ ■1日の仕事の流れ： 7：00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10：00…商品加工、発注業務 12：00～14：00（目安）…２時間のお昼休憩 14：00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17：00…退社 ■キャリアステップ： 職種実績や経験に応じてチーフ→店長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です。 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・本人双方からの評価にて決定いたします。 ※営業会社ではないため、個人に対しての売上ノルマはありません。店舗メンバー全員でお店を盛り上げていく事が必要な為、自然とチームワーク・コミュニケーションが醸成される環境です。 ■評価制度： 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・部下双方からの評価にて点数化し決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀県内10店舗 住所：佐賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,450円～197,550円 ＜月給＞ 189,450円～197,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期賞与年2回（夏季・冬季）、決算賞与年1回(支給は業績による：20年以上連続支給中) ※賞与昨年実績平均5.9か月 ■モデル年収： ・店長　　　42歳　入社７年目　754万円 ・バイヤー　37歳　入社５年目　683万円 ・チーフ　　28歳　入社５年目　470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／唐津店】食品スーパーの店長候補 ◆仕入れ～店舗運営をお任せ◆40、50代も活躍中◎
      ◆◇創業70年を迎える優良企業の店長候補！/仕入れ~店舗運営をお任せ/全国トップクラスの安定企業／様々なキャリアアップが目指せる/賞与実績5.9か月分◎/事前相談で土日休みも可/年間休日108日◆ ■業務内容： 当社は佐賀県本社、佐賀県及び一部福岡県の地域にて、食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」を展開しています。 今回は、店長候補として各店にて下記店内業務をお願いします。 ■業務詳細： ・生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し仕入れ計画等現場実務を行っていただき、将来的にマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ■配属部署について： 営業本部店舗運営部への配属となります。 40代前半の営業本部長のもと、30代前半～40代の店長が活躍しています。 また店舗規模としては1店舗あたりおおよそ社員10～15名、パート・アルバイト50～100名 年間売上15億円、450～600坪になります。 ■1日の仕事の流れ： 7：00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10：00…商品加工、発注業務 12：00～14：00（目安）…２時間のお昼休憩 14：00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17：00…退社 ■キャリアステップ： 職種実績や経験に応じてチーフ→店長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です。 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・本人双方からの評価にて決定いたします。 ■当社の魅力： ・シフトは一律で7時～17時となっており、残業も月平均20時間ほどなので夕方以降のプライベート時間を有効活用できます。 ・個人に対しての売上ノルマはありません。店舗メンバー全員でお店を盛り上げていく事が必要な為、自然とチームワーク・コミュニケーションが醸成される環境です。 ・業績は社員に還元するという方針で、賞与等に反映されています。※昨年度実績5.9か月※
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀県内10店舗 住所：佐賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 374万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～258,000円 ＜月給＞ 241,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月平均残業時間20時間を含めると月給241000円～258000円 ■定期賞与年2回（夏季・冬季）、決算賞与年1回(支給は業績による：20年以上連続支給中) ※賞与昨年実績平均5.9か月（賞与に関しては上下する可能性がございます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社大園建設

    建築設計事務所
    佐賀県小城市小城町畑田2956-11
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀県小城市】木造の施工管理◆地域密着型の工務店／現場は佐賀中心／インセンティブあり／日勤のみ
      • NEW
      【施工管理未経験OK！／木造注文住宅の管理をお任せ／子育て中のスタッフ活躍中！／出張なし・直行直帰可／働く環境◎／転勤なし】 木造注文住宅を中心に総合建設業を展開する当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・新築／リフォーム工事の積算／管理全般 ・戸建注文住宅の新築やリフォーム、店舗工事における現場管理業務 ＜具体的には＞資材管理、スタッフ管理、工程管理、予算管理、品質管理 ※個人宅の案件が中心です。 ※現場エリアは基本的に佐賀県内で出張なし・直行直帰OK。 ■仕事の特徴： 未経験の方でもご安心ください。社員一同、未経験からスタートした人材ばかりで、一人前になるまで丁寧に指導いたします。 ※工事場所により就業場所が変わります。 ■組織構成： 20代の男性1人と一緒にお仕事をしていただきます。 ■キャリアパス： ・未経験の方は丁寧に同行し指導いたします。先輩たちと一緒に仕事をしながら教わります。 ・ゆくゆくは班長としてご活躍いただきたいと考えています。 ■仕事の魅力： ◎目に映り、記憶に刻まれ、景観までも創り上げる、後世に残る仕事です。環境に配慮した家づくりを学ぶことも出来ます。 ◎子どもの行事に合わせてお休みや、送り迎えのために勤務時間の調整もOK！実際に子供を病院へ連れていくため、全員15時に退勤することもあるそうです。 ◎副業可！仕事に支障がなければ、どんなお仕事でもOK！現社員も建築系コンサルや送迎など様々な副業を行っています。 ■当社について： 当社は『快適な住まいづくり』の提案 住んでみて健康快適さが分かる住まいづくりをモットーとしています。1970年から大工であった現社長が、1991年に会社を設立しました。会社設立以来、大工時代に培った確かな技術力を生かし、木造注文住宅を中心にお客様に喜んでいただいています。 2008年には、会社のモットーである『快適な住まいづくり』の家をより追求するためにトステム（株）のスーパーウォール工法を取り入れ、高気密・高断熱・高耐震の提案をしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県小城市小城町畑田2956-11 勤務地最寄駅：JR唐津線／小城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,428円～500,000円 ＜月給＞ 321,428円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給、賞与は本人の勤務成績と会社の実績により支給あり ■インセンティブ：工事の紹介案件があった場合、工事代金の3％を支給（上限300,000円） ■賞与：1回（決算賞与）※前期は基本給2ヶ月分の支給実績あり ■昇給：あり　※1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県小城市】一般事務◆地域密着型の工務店／経理経験者歓迎／育休明け・ブランク大歓迎！
      • NEW
      【子育て中のスタッフ活躍中！／経理経験を生かせる／働く環境◎／時短勤務可／転勤なし】 木造注文住宅を中心に総合建設業を展開する当社にて、事務としてご活躍いただきます。 ■担当業務詳細： ＜最初にお任せしたい業務＞ ・受付／事務（電話応対、来客者対応、業務改善、経理、仕分けなど） ・広報業務 ＜徐々にお任せしたい業務＞ ・パソコンでの管理資料作成（工程管理など） ・ネットバンキングの操作（給与計算／振込） これ以外のバックオフィスや、社内の様々な業務をお任せしたいと考えています。未経験の方でも、建設業界に興味のある方であれば大歓迎です！ ■組織構成： 現在、3名の社員がおり全員男性です。当社としては一人目の事務専任担当者となります。 ■当社の魅力： ◎社員数が少なく、風通しがいい社風です。社員との距離が近くコミュニケーションが取りやすい職場です。 ◎事務職としては一人目の専任担当となります。裁量大きくお仕事が出来ます。 ◎子どもの行事に合わせてお休みや、送り迎えのために勤務時間の調整もOK！実際に子供を病院へ連れていくため、全員15時に退勤することもあるそうです。 ◎副業可！仕事に支障がなければ、どんなお仕事でもOK！現社員も建築系コンサルや送迎など様々な副業を行っています。 ■当社について： 当社は『快適な住まいづくり』の提案 住んでみて健康快適さが分かる住まいづくりをモットーとしています。1970年から大工であった現社長が、1991年に会社を設立しました。会社設立以来、大工時代に培った確かな技術力を生かし、木造注文住宅を中心にお客様に喜んでいただいています。 2008年には、会社のモットーである『快適な住まいづくり』の家をより追求するためにトステム（株）のスーパーウォール工法を取り入れ、高気密・高断熱・高耐震の提案をしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県小城市小城町畑田2956-11 勤務地最寄駅：JR唐津線／小城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 220万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,333円～250,000円 ＜月給＞ 183,333円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回（決算賞与）※前期は基本給2ヶ月分の支給実績あり ■昇給：あり　※1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エグチ・ビルド

    サブコン
    佐賀県小城市三日月町三ケ島702
    • 設立 1928年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【佐賀市/未経験OK】紙製造補助員(交代制)◆転勤無／マイカー通勤可／製紙業界最大手のG企業で安定◆
      ◇◆創業97年の安定経営◎製紙業界最王手・王子製紙(株)グループ／ネピアや鼻セレブでおなじみ◆残業月10h程度／資格取得費用全額負担あり／9割以上が未経験入社／研修制度完備◆◇ ■業務内容： 王子製紙（株）グループの段ボール原紙事業（王子マテリア）工場内にて、下記業務をお任せします。 ・フォークリフト、ショベルローダーを運転し、紙の原材料である古紙をコンベアーに乗せる作業　 ・機械・設備の掃除　 ※先輩社員が隣で指導する研修期間があるので、未経験の方もご安心ください！ ■組織構成： 30名程度が在籍しており、グループワーク4組で３交代を回しています。※平均年齢41歳 中途入社の方が多く、介護業界や飲食業界、小売り業界出身の方など様々な方が活躍しています◎ ■キャリアアップ： メンバー→主任→課長→副部長・部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■同社の魅力： 【企業規模】 ティッシュの王子ネピアや鼻セレブでお馴染みの、製紙業界最大手・王子ホールディングス(株)のグループ会社の段ボール原紙事業です。2022年に100年周年を迎え、創業当初より段ボールのリサイクルに携わってきました。土木・建築・警備・不動産・紙業の5つの事業部を展開しており、佐賀県有数の大手企業になります。 【事業】 コロナ禍で経済が停滞しましたが、段ボールは逆に通販事業が増え大きな影響を受けませんでした。 世界的にも段ボール需要は増え続けており、リサイクルはSDGS持続可能な社会への社会的に意味のある大事な取組です。 【退職金制度】 18歳で入社～60歳で受け取った場合、元金最大およそ450万円。 計43年間を3％の安定した複利で運用した場合、最大およそ850万円になるなど社員の資産形成にも取り組んでいます。 【福利厚生】 資格取得サポートや家族手当、役職手当、資格手当、住宅手当など各種手当や退職金制度など手厚いサポートを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 紙業事業部 住所：佐賀県佐賀市久保田町大字久保田1番地 王子マテリア（株）佐賀工場内 勤務地最寄駅：JR線／久保田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 計2.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市/転勤無】製造職◆未経験歓迎◆ネピアや鼻セレブなどのG企業◆残業10h／創業97年の安定企業
      ◇◆製紙業界最王手・王子製紙(株)グループ／資格取得費用全額負担あり／9割以上が未経験入社／研修制度完備◆◇ ■業務内容： 製紙業界最大手・王子製紙（株）グループの段ボール原紙事業（王子マテリア）工場内にて、構内作業をお任せします。 フォークリフト、ショベルローダーを運転し、以下（1）～（4）のいずれかの業務に従事していただきます。 （1）トラックで運ばれてくる古紙の荷下・検収/古紙外観・臭気検査業務/在庫管理(PC経験不問)/古紙の荷下業務 （2）ボイラー石炭設備メンテナンス/掃除 （3）抄紙マシンメンテナンス/資材運搬(リフト) （4）薬品運搬・補充 ※先輩社員が隣で指導する研修期間があるので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成：平均年齢40歳、60名のメンバーが在籍しております。 中途入社の方が多く、介護業界や飲食業界、小売り業界出身の方など様々な方が活躍しています◎ ■キャリアアップ： メンバー→班長→主任→課長→副部長・部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■同社の魅力： 【企業規模】 ティッシュの王子ネピアや鼻セレブでお馴染みの、製紙業界最大手・王子ホールディングス(株)のグループ会社の段ボール原紙事業です。2022年に100年周年を迎え、創業当初より段ボールのリサイクルに携わってきました。土木・建築・警備・不動産・紙業の5つの事業部を展開しており、佐賀県有数の大手企業になります。 【事業】 コロナ禍で経済が停滞しましたが、段ボールは逆に通販事業が増え大きな影響を受けませんでした。 世界的にも段ボール需要は増え続けており、リサイクルはSDGS持続可能な社会への社会的に意味のある大事な取組です。 【退職金制度】 18歳で入社～60歳で受け取った場合、元金最大およそ450万円。 計43年間を3％の安定した複利で運用した場合、最大およそ850万円になるなど社員の資産形成にも取り組んでいます。 【福利厚生】 資格取得サポートや家族手当、役職手当、資格手当、住宅手当など各種手当や退職金制度など手厚いサポートを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 紙業事業部 住所：佐賀県佐賀市久保田町大字久保田1番地 王子マテリア（株）佐賀工場内 勤務地最寄駅：JR線／久保田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 計2.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島工務店

    サブコン
    佐賀県小城市三日月町久米2111-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀/小城市】土木工事の施工管理/資格取得前でも可◆資格取得支援あり/創業100周年の老舗安定企業
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      ◇◆優良工事表彰や市から感謝状の授与も／資格取得補助あり／毎月資格手当あり／基本出張なし／現場からの直行直帰可能／元請け工事◆◇ 佐賀県における建築/土木/舗装工事を手掛ける当社において施工管理としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： 当社は今年創業100周年。事業も着実に伸びており受注工事も増加中。事業拡大に伴い、また組織の若返りも視野に、土木施工管理担当を増員募集する運びとなりました。施工管理資格をお持ちでない方もご応募可能！まずは先輩社員と共に現場に同行頂き仕事の内容や流れを教えてもらいながら覚えて頂きます。少しずつ現場に慣れていき、同時に土木施工管理技士の資格取得を目指しましょう。 ■業務内容： 工事の「まとめ役」として、工事現場が安全な環境で納期内に捗るよう、指示出しや管理業務を行って頂くお仕事です！ 《具体的には》 ・予算やスケジュールなどの計画、管理 ・顧客との予算や工期に関する打合せ ・現場の進捗や安全管理 ・書類作成 など ※就業場所：事務所所在地に同じ及び現場（佐賀県内一円） ※国・県・市及び民間の事業を請け負っているため、さまざまな経験を積むことが可能です。 ■企業の特徴： 優良工事表彰を受けたり、市から感謝状をいただくなど、その工事の質の良さが評価され、公共案件を元請けでお預かりすることができています。確かな技術力を持った先輩社員から学び資格取得に励みながらキャリアアップしていけます。 ■働き方： 県内の公共案件が中心のため、泊りがけの出張は年に1回あるかないかという程度です。基本的には、工事が始まりましたら現場から直行直帰となります。 勤怠管理をスマホで送るようにしており、残業時間に関しても目に見えやすいため残業時間の改善がしやすく、月平均残業時間は30時間以内となっております（繁忙期は変動あり）。 ■配属先の組織構成： ・配属先…土木部 土木部には46名が在籍。20代男性7名・30代男性8名・40代男性14名・50代男性7名、女性1名・60代男性9名の社員が活躍しております。 社員皆がアットホームな雰囲気で風通しの良い会社です。先輩とも楽しく仕事ができますし、資格取得支援もありますので沢山の資格を取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県小城市三日月町久米2111-8 勤務地最寄駅：JR唐津線／小城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～392,000円 ＜月給＞ 250,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月/3,000～1万円） ■賞与：年2回(7月・12月) <年収イメージ> ・施工管理未経験者：350～400万円程度 ・2級土木施工管理技士：400～450万円程度 ・1級土木施工管理技士：500～550万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コトブキ製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    佐賀県小城市牛津町勝1318
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐賀/小城】製造設備管理　／トイレットペーパー等のトップメーカー／創立60年の安定企業
      ■業務内容： 当社の工場における製造装置・製造機器等の、設備メンテナンス・保守・保全の業務全般をお任せします ＜具体的には…＞ ◎装置・機器の日々のメンテンナンス・保守業務 ◎故障などのトラブル対応 ◎工場外の部門との折衝や調整対応 ◎新規設備の導入や、改善・更新についての計画策定やプロジェクト管理 ■採用背景： 当社のトイレットペーパー・製紙工場は比較的規模の大きい機械設備を備えており、安定的な生産量を生み出すために日々のメンテナンスや保守保全についての業務がより重要となっています。今回、特に電気系統の技術者を必要としており、増員により工場の安定稼働をより強固にしていきます。 ■組織構成： 1名 ■当社について： 1962年に佐賀県小城市で誕生した当社は、リサイクルパルプ100％の古紙を原料とし、再生紙づくりに取り組んでいる会社です。日常生活に欠かせない「トイレットペーパー・ちり紙」といった商品を通じ、皆様の「当たり前の幸せ」を支えることが当社の役割・使命です。また、古紙を用いた製造展開を行っており、環境保全型の事業でもあります。働く社員の「環境整備」にも注力している当社の工場はショールーム化され、多くのお客様が見学にいらっしゃることも特徴の一つです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県小城市牛津町勝1318 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～257,000円 ＜月給＞ 250,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（7月） ■モデル年収： ・400万円/27歳総合職（経験5年/役職なし） ・450万円/27歳総合職（経験5年/役職者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/小城】社内システム担当　／トイレットペーパー等のトップメーカー／創立60年の安定企業
      ■業務内容： 社内SEとして、主に当社のDX化推進に関わる業務全般をお任せします ＜具体的には…＞ ◎課題抽出・企画 事業課題を特定し、新規システムの導入や既存システムの見直し等を企画立案頂く業務。現場へのヒアリングを通じて企画立案までを担当頂きます。 ◎保守運用 既存の基幹システムを中心とした保守・運用・トラブル対応・ヘルプデスク業務など ◎ベンダーとのやり取り 開発や見直しにあたって、実際にシステム開発を行うベンダーとのやり取りをお任せします ■採用背景： DXの必要性が叫ばれる中、当社としてもデジタル改革に本格的に取り組む為2020年にシステム部が新設されました。これまでGoogle Workspace等を使って社内データの一元管理やシステム構築を行ってまいりましたが、今回の募集でメンバーを増やすことで、よりスピーディかつ高い品質でDX化を更に推し進めたいと考えています ■組織構成 システム部3名(専任は1名、兼務が2名)　 ■当社について： 1962年に佐賀県小城市で誕生した当社は、リサイクルパルプ100％の古紙を原料とし、再生紙づくりに取り組んでいる会社です。日常生活に欠かせない「トイレットペーパー・ちり紙」といった商品を通じ、皆様の「当たり前の幸せ」を支えることが当社の役割・使命です。また、古紙を用いた製造展開を行っており、環境保全型の事業でもあります。働く社員の「環境整備」にも注力している当社の工場はショールーム化され、多くのお客様が見学にいらっしゃることも特徴の一つです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県小城市牛津町勝1318 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西村鐵工所

    水産・農林・鉱業
    佐賀県小城市牛津町柿樋瀬286-4
    • 設立 1945年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／小城】機械設計※未経験歓迎◆年休115日／転勤なし／大手とも取引多数◎工場設備の老舗メーカー
      ～転勤なし・佐賀に腰を据えて働ける◆未経験者歓迎◆機械設計◆手当充実等、佐賀で腰を据えて技術を磨いていきたいエンジニア必見～ ■業務内容： 創業103年の老舗機械メーカーである当社の機械設計を担当いただきます。 ■業務詳細： 依頼案件製図／部品手配／製造部門への指示／営業同行／顧客問い合わせ対応等 ■担当案件： 3か月前後の納期の案件が多く、設計製品の単価は数千万円程です。 大手メーカーの製造拠点で使用される産業装置の設計を担っていただきます。 ■組織構成： 機械設計については合計5名で業務を行っております（40代～50代のメンバー） ■入社後の流れ： 入社後1か月は、既存メンバーとの顔合わせや企業の事業内容等、理解を深めていただく時間となります。 その後は既存メンバーのサポートの元OJT形式で業務を学んでいただきます。できることから始めていただくため未経験の方でもご安心ください。 ■企業魅力： トヨタ/味の素/サントリーといった世界的なメーカーとの取引が安定的に続いており、代表機械であるCDドライヤーは業界内でも確たる地位を築いています。 ■働き方： 残業月20時間前後、年間休日115日などプライベートや家庭を大事にできる企業風土です。有休取得率80％前後等メリハリをつけた働き方ができますので社員定着も促進されており、平均勤続年数は15年となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県小城市牛津町柿樋瀬286-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■各種手当あり： 技術手当：20,000円/月 家族手当(扶養家族の人数に応じて) 資格手当(規定に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社友桝飲料

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県小城市牛津町牛津834
    • 設立 1966年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】法人営業◆既存顧客メイン◆創業120年の飲料メーカー／＜こどもびいる＞等ヒット商品多数
      ～老舗飲料メーカー／年間150種類以上の商品開発数／既存顧客メイン／法人営業／創業120年の飲料メーカーで「こどもびいる」等ヒット商品多数／名古屋営業所勤務／自社商品の拡販を担当～ ■業務内容： 当社は、年間150種類以上の新商品を生み出す、創業120年の老舗飲科メーカーです。主力製品の、「こどもびいる」や「スワンサイダー」は全国で愛されています。また、「地サイダー」「炭酸水事業」も年々伸びており、直近5年間で売り上げが約3倍に急成長しています。 今回は、事業拡大に伴い、名古屋営業所の2人目の営業を募集します。 ■業務内容： 既存顧客中心のルート営業をお任せします。（95％が既存顧客） カタログを見ていただき、商品の提案を行っていきます。 年間150種類以上の商品開発数は、日本トップクラスで、提案の幅も豊富です。 ■当ポジションのミッション： 自社商品の「拡販」がミッションとなります。自社商品を全国にお届けするために、流通・卸・小売業界など、幅広い業界に対して商品や売り場、キャンペーン等の各種提案を行います。 ■当社の主力製品について： ◇「スワンサイダー」 当社で長年愛されるベストセラー商品です。昔ながらの製法にこだわっており、優しい甘さが魅力的な商品です。 ◇「こどもびいる」 子どもだって乾杯したい、を発想に生まれた商品です。レトロなラベルの、爽やかなリンゴ味炭酸飲料です。 これらの商品の魅力を全国へ伝えていただきます。また、開発部門とともに企画し、商品化につなげるODM事業にも関わることができます。 ■取引先一例： 量販店／ドラッグストア／百貨店／商社／卸会社　等 ■入社後の流れ： （1）入社後 製造見学や商品知識の勉強会を通じて、当社の営業イメージを持ってもらいます。 （2）1ヶ月目～ 配属先の先輩によるOJT研修を行います。商談同行で、業務の流れやコツを覚えます。 （3）3ヶ月目～ スキル・習熟度に応じて、独り立ちとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所： 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目14-4エグゼ丸の内ビル609号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 ＜月給＞ 200,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※直近3か年平均6.4ヶ月分 ■モデル年収： 年収500万円／20代半ば／法人営業（メンバー） 年収650万円／30代半ば／法人営業（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／曽根町】生産オペレーター◆創業120年飲料メーカー◆ヒット商品多数◆賞与平均6.4ヶ月分
      ◇◆売上右肩上がり／老舗飲料メーカー／レトロな商品や地域密着した商品多数／年間100種類以上の新商品を開発／賞与平均6.4ヶ月分◇◆ ■業務概要： ・子供～お年寄りまで「笑顏」になる飲料を届ける仕事です。 当社の商品は子供からお年寄りまで多くの人々を笑顔にする飲料です。 その為に日々モノづくりに関わるメンバーは安全・安心して飲んで買える飲料づくりに取り組んでいます。 多品種製造を実現している当社だからこそ、業務を通じて成長できる環境があります。 自社商品以外にも、「あんな商品」も手がけています。 自社商品だけてなく、私たちがよく目にする「あんな商品」も手掛けている当社。 世の中で、多くの人々に飲まれている様々な商品の製造を変えている誇りをもって活躍できます。 ■業務内容： 自社商品及びクライアントのオリジナル飲料の製造技術業務をお任せします。 ■業務詳細： ・飲料製造機械のオペレーション作業 ・商品毎の機械・ラインの型替え作業 ▼将来的には管理職として、下記務内容もご経験いただけます。 ・生産状況のモニタリング ・生産ラインの設備保全 ・ユーティリティ設備の維持管理 ・新設導入、新ラインの設計立ち上げ ・生産管理（生産計画調整、シフト企画立案) ■当社の魅力： 社員の平均年齢は32歳。新卒採用／中途採用とも積極的に行っており、20代／30代も多数活躍中。経験／スキルに応じて人事評価をしているため年齢に関係なくポストアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 木曽開田工場 住所：長野県木曽郡木曽町開田高原西野6542番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 ＜月給＞ 175,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキルに基づき決定 ■曽根勤務手当月30,000円支給 ■昇給：あり ■賞与：あり（直近3年 平均6.4カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡本建設株式会社

    サブコン
    佐賀県小城市芦刈町三王崎110
    • 設立 1972年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／小城市】現場監督（土木工事）◆有資格者多数の技術集団／転勤なし／基本土日休みの完全週休2日制
      ◆◇公共案件9割／売上好調／資格取得支援制度でさらに上を目指せる／有資格者51名の技術集団／平均勤続年数11年／佐賀駅から車で30分◆◇ ■業務内容：総合工事業を手掛ける当社の現場監督として業務をお任せいたします。 ・土木工事における施工管理（品質・工程・安全・予算の管理業務）／・工事施工の指導監督、資機材の手配、工事の撮影記録　等 ■業務詳細： ・現場ではまず前日に行った作業の続きを確認、その後レベルや光波を使って測量を行ったり、施工の記録用に写真を撮ったりします。 ・現場事務所では作業員の方と作業についての打ち合わせを行い、その後書類や写真の整理、連絡があった際には現場へ行き状況を確認し修正等を行います。 ・現場の安全点検を行い異常がなければその日の現場作業は終了し現場事務所にて書類整理をして終了します。 ■組織構成： 配属先の工務課は30名（10代男性1名、20代男性1名・女性2名、30代男性5名、40代男性6名、50代男性9名、60代男性6名）で構成されております。 ■働きかた： 完全週休二日制を取っており、件の契約時に土日休み厳守で契約をする方針に変わったため年休115日が実現できております。 ■特徴： ・公共事業が9割を占めており、信頼と実績で安定した利益を確保できております。 ・現場監督でも2名の女性が活躍するなど、男女関係なくご活躍いただける環境です。 ・平均勤続年数が男性11年、女性8年といずれも長く、 中途の方でも壁を感じずに伸び伸びとご活躍いただける環境です。 ・自社所有の機械やICT機材で、迅速な対応が可能になっています。 ■仕事のやりがい（女性/2級土木施工管理技士より）： 地域の方から「これができたおかげで、すごく便利になった！」と声をかけてもらったときは達成感があります。現在、河川の現場にいるのですが、子ども達の安全な遊び場だったり、安心して暮らせる環境だったり、自分の子どもも含め、地元のために役立っていると思うとやりがいを感じますね。まだまだ私は勉強中ですが、何もないところに何かをつくり上げるという大きな現場に、一から携わっているということが本当に面白いです。将来は1級土木施工管理技士の資格を取得して、自分自身が中心となって現場を動かせるようになりたいという目標があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県小城市芦刈町三王崎110 勤務地最寄駅：JR長崎本線／牛津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　 ※別途決算内容良ければ特別賞与あり ※土木施工管理1級：500万円程度～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐三木工業株式会社

    サブコン
    佐賀県唐津市浜玉町横田下65-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／唐津】インフラ工事の土木施工管理　※残業ほぼなし／唐津市内案件9割／出張無
      ◇◆唐津市内の道路舗装工事などのインフラ工事の進捗管理をお任せ／無借金経営の安定経営／出張無／定時退社が基本／子育て社員を応援／雰囲気が良く和気あいあいとした会社◆◇ ■仕事内容詳細： ・現場での作業指示出し ・作業進捗管理 ・作業会社手配 ※施工実績：唐津市道・佐賀県道舗装工事、河川改修・道路改良工事等 ■組織構成 ・工事部の人員構成は正社員14名、契約社員4名です。 ※1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級舗装施工管理技士、1級造園施工管理技士等の有資格者も多数在籍しています。また、資格取得費は当社で負担して、従業員の頑張りを支援しています。 ■仕事の魅力 ・携わる仕事は道路や河川等が主ですが、当社が構築した物は世の中に2つとないものです。地域住民をはじめ多くの方がにより安心安全な生活をおくるインフラの構築に携わっていることにやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市浜玉町横田下65-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：会社業績に基づく 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ★職種未経験歓迎！【佐賀／唐津】インフラ工事の土木施工管理　※残業ほぼなし／唐津市内案件9割／出張無
      ◇◆未経験歓迎／定時退社が基本／資格取得も会社がバックアップ／雰囲気が良く和気あいあいとした会社／インフラを支える仕事ができる／出張無◆◇ ■入社後の教育： まずは現場に同行し、作業の流れや手配の流れを覚えて頂きます。（簡単な手配などを伝達するような事からスタートします。）自分も作業に参加しながら作業の流れを習得します。資格取得も会社でバックアップしますので、講習会等へも積極的に参加頂きます。試用期間終了後、必要であれば準中型免許を取得していただきます。1～3年を目安に、お一人で現場を担当出来る様になって頂く事を期待しています。 ■業務内容 主に道路舗装、土木工事の現場で測量から施工管理まで担って頂きます。未経験の方であっても、現場の段取りの仕方から教育しますのでご安心ください。 主に唐津市内の道路舗装工事や土木工事などの進捗管理をお任せします。 ・現場での作業指示出し／・作業進捗管理／・作業会社手配　等 ※施工実績：唐津市道・佐賀県道舗装工事、河川改修・道路改良工事等 ■組織構成 ・工事部の人員構成は正社員14名、契約社員4名です。 ※1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級舗装施工管理技士、1級造園施工管理技士等の有資格者も多数在籍しています。 また、資格取得費は当社で負担して、従業員の頑張りを支援しています。 ■仕事の魅力 ・携わる仕事は道路や河川等が主ですが、当社が構築した物は世の中に2つとないものです。 地域住民をはじめ多くの方がにより安心安全な生活をおくるインフラの構築に携わっていることにやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市浜玉町横田下65-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：会社業績に基づく 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社藤田工務店

    設備管理・メンテナンス
    佐賀県唐津市鎮西町赤木3963
    • 設立 1986年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【唐津市／転勤無】施工管理◆未経験歓迎◆土日休み／夜間施工なし／資格取得支援◎家族手当や資格手当有◆
      • NEW
      ◆◇佐賀／転勤無／未経験入社で活躍者多数◎丁寧なサポートで手に職を付けられる／土日休・残業15ｈ程度／各種手当や引っ越し費用の負担有り／資格取得に向けた学費も負担します◆◇ ■募集背景： 同社は昭和24年創業の歴史ある企業で、地域に根差した総合建設業を展開しています。業務拡大に伴い、新たな人材を募集します。建築に対する情熱を持ち、未経験からチャレンジしたい方を歓迎します。 ■職務概要/職務の特徴： 建設工事現場の施工管理業務を担当していただきます。未経験からでも丁寧なレクチャーを通じて、実務を学びながらスキルを身につけられます。将来的には資格取得もサポートし、キャリアアップを目指せる環境です。 ■配属部門： 施工管理部門に配属され、チームで協力しながら業務を進めていただきます。経験豊富な先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して働けます。 ■業務概要： 建設工事現場の施工管理業務をお任せします。実行予算の管理や工程管理、品質管理、安全管理の統括業務を行います。建築施工管理の場合、主にRC造・S造の改修工事や内装工事を担当し、土木工事の場合は官公庁発注の公共工事を担っていただきます。 ◇施工エリア：基本的に唐津市、玄海町及び福岡県西部（5～6ヵ所）で、基本直行直帰可能です。 ◇工事規模：公共工事の工期は4～5ヶ月、民間工事の場合は6～8ヶ月で、金額は5,000万～1億円程度です。 ◇担当現場数：原則1～2現場、改修工事であれば3現場を担当いただきます。 ■組織体制： 全社では13名が在籍し、そのうち施工管理担当は4名です。未経験者でも安心して働けるよう、先輩社員がしっかりサポートします。半年～1年間のOJTを経て、徐々に実務に慣れていただきます。分からないことは何でも聞ける風通しの良い環境です。 ■企業の特徴/魅力： 昭和24年創業の歴史ある企業で、総合建設業を手掛けています。土木工事から型枠工事まで幅広い対応力を持つことが当社の強みです。残業時間は月15～20時間程度と少なく、プライベートとの両立も可能です。年2回の賞与や隔週休2日制など、働きやすい環境も整っています。未経験からでも手に職を付けられる環境が整っており、キャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：佐賀県唐津市鎮西町赤木3963 勤務地最寄駅：JR筑肥線／西唐津駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※有資格者の下限年収は400～450万円となります。 ■賞与：年2回：8月、12月（前年度実績計2.0ヶ月）　※入社６ヶ月経過後より支給 ■昇給：年1回：6月、１ヶ月あたり2.00％~3.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【唐津市／転勤無】施工管理◆土日休／残業15ｈ／資格取得支援◎家族手当や資格手当有／50代も活躍中◆
      ◆◇佐賀／転勤無！未経験入社で活躍者多数◎丁寧なサポートで手に職を付けられる／土日休・残業15ｈ程度／各種手当や引っ越し費用の負担有り／資格所得に向けた学費も負担します◆◇ ■仕事内容： 建設工事現場の施工管理業務をお任せします。 ・実行予算の管理、工程管理、品質管理、安全管理の統括業務を行います。 ・建築施工管理の場合、主にRC造・S造の改修工事、内装工事 土木工事の場合は官公庁発注する公共工事を担っていただきます。 ◇施工エリア：基本的に唐津市、玄海町 及び 福岡県西部(5~6ヵ所)　 唐津から車１時間30分位までの範囲であり、基本直行直帰可能です。 ◇工事規模：公共工事の工期は４～5ヶ月位、民間工事の場合６～８ヶ月の工期、金額は5,000万～１億円程度の規模となります。 ◇担当現場数：原則１工事現場で場合により２現場を、改修工事であれば３つ程を担当いただく想定です。 ■組織構成： 全社では13名が在籍しており、施工管理担当は4名です。 ■入社後： 未経験からでも活躍できるように丁寧なレクチャーを心掛けております。 個人差はありますが半年～１年間程度は先輩社員からの現場OJTを通して徐々に実務に慣れていただきます。 分からないことは何でも聞ける環境がありますので、安心してチャレンジできます。 ■中途入社について： 前職は建築業ではなく商社系から転職してきた人材や、設計職から施工管理を目指して当社の門を叩いたスタッフが活躍しています。 建築物が好きな方や興味がある方であれば経験がなくても施工管理として活躍できる環境です。 ■キャリアパス： 実務経験を積むことで、1級または2級建築施工管理技士の資格取得も目指せます。 将来的には管理職として部下の指導やプロジェクト全体の統括を担うポジションにも挑戦できます。 ■企業の魅力： 昭和24年創業の歴史ある企業で、総合建設業を手掛けています。 土木工事から型枠工事まで幅広い対応力を持つことが当社の強みです。 残業時間は月15時間程度と少なく、プライベートとの両立も可能です。 年2回の賞与や隔週休2日制など、働きやすい環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：佐賀県唐津市鎮西町赤木3963 勤務地最寄駅：JR筑肥線／西唐津駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～392,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※有資格者の下限年収は400～450万円となります。 ■賞与：年2回：8月、12月（前年度実績計2.0ヶ月）　※入社６ヶ月経過後より支給 ■昇給：年1回：6月、１ヶ月あたり2.00％~3.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩尾磁器工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    佐賀県西松浦郡有田町外尾町丙1436-2
    • 設立 1936年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／西松浦郡】化学工業用プラントの設計・現場管理◆未経験歓迎◆家族手当あり／転勤なし
      ～国内で圧倒的なシェアを誇る／老舗セラミックスメーカー／ ■業務内容： 化学工業用磁器製造装置の新設に伴う工事の前準備・施工管理・納品、補修メンテナンスをお任せします。 ※化学工業用磁器：分かりやすく説明すると、腐りにくく、錆びにくい、性能の高い焼き物です。 ■業務詳細： 化学プラント内にある設備に、この化学工業用磁器製造装置を設置します。また、現場稼働時間中に、午前・午後各2回は現場パトロールを行います。その他、事務所で製品の見積、積算、設計や、書類作成、工程の調整といった、内勤業務もお任せします。設計にはAutoCADを使用します。 ■入社後の流れ： 入社後はまず工場の見学を行い、これから行う業務について概要を把握していただきます。その後、OJTで先輩に教えてもらいながら業務を覚えていきます。数年は現場サポートからスタートしていいただきます。まずは、現地工事における施工管理（工程、安全等）、施工書類の作成業務、保守点検業務の習得を目指します。 また、業務に必要な資格は、入社後に会社負担で取得することができます。将来的には、施工管理者としての活躍を目指していきましょう。 ■当社の特徴： 当社は、日本磁器発祥の地である佐賀県有田町に本社を構える、1936年創業の老舗セラミックスメーカーです。「耐酸磁器のイワオ」として知られ、特に科学工業用の耐酸レンガ分野では国内シェアトップクラスを誇り、50カ国以上への輸出実績を持つなどグローバルに展開しています。 当社の最大の特徴は、用途に応じた磁器の「オートクチュール」製造です。原料の選定から配合、成形、焼成まで一貫して手がけ、耐酸性・耐熱性・高密度といった特性を自在に調整しています。特に、直径1メートルを超える大型の工業用磁器パーツも、熟練の職人がろくろを使って手作業で製造するなど高度な技術力を有しています。 SDGs（持続可能な開発目標）を企業理念に掲げ、大気・水・エネルギーの保全に貢献する製品開発を推進。大手メーカーや研究機関との共同開発を積極的に行い、次世代のセラミックス技術の創出に取り組んでいます。 伝統と革新を融合させたモノづくりを通じて、国内外の産業・環境インフラを支えるとともに地域文化の継承にも力を注ぐ総合セラミックスメーカーとして今後も活躍していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町外尾町丙1436-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 固定残業手当/月：35,800円～45,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,800円～280,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／西松浦郡】水処理設備の設計・現場管理◆未経験歓迎◆家族手当あり／転勤なし
      ～国内で圧倒的なシェアを誇る／老舗セラミックスメーカー／ ■業務内容： 大きく分けて、排水機場の整備と、上水道および下水道での施工管理の3つの業務があります。また、製品の見積、積算、設計などの内勤業務もお任せします。設計にはAutoCADを使用します。3つの中でも排水機場の整備を実施することが多く、上水道・下水道での施工管理はほとんどありません。 ■業務詳細： 下記いずれかをご担当いただきます。同時期に掛け持ちをすることはありません。 ＜排水機場の整備＞ 補修、メンテナンス ※「排水機場」…大雨などによる市街地や農地への水害を防止するために排水ポンプを運転し、雨水や生活排水を河川に強制的に排水する施設 ＜上水道の施工管理＞ オゾン処理用散用装置の新設に伴う工事の前準備・施工管理・納品、メンテナンス ※「オゾン処理用散気装置」…飲用水をクリーンな水質に保つことができる装置 ＜下水道の施工管理＞ 下水高度処理装置の新設に伴う、工事の前準備・施工管理・納品、メンテナンス ※「下水高度処理装置」…これまでの下水処理では取り除くことが難しく、赤潮の原因となっていた窒素やリンを除去する装置 ■入社後の流れ： 入社後はまず工場の見学を行い、これから行う業務について概要を把握していただきます。 その後、OJTで先輩に教えてもらいながら業務を覚えていきます。数年は現場サポートからスタートしていただきます。 まずは、現地工事における施工管理（工程、安全等）、施工書類の作成業務、保守点検業務の習得を目指します。 また、業務に必要な資格は、入社後に会社負担で取得することができます。 将来的には、施工管理者としての活躍を目指していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町外尾町丙1436-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 固定残業手当/月：35,800円～45,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,800円～280,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社香蘭社

    専門店・その他小売
    佐賀県西松浦郡有田町幸平1-3-8
    • 設立 1879年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀・有田/転勤無】日勤/17時台退社/製造管理◆単身用社宅あり◆国内の電力・鉄道各社と取引多数◎
      ＼創業1879年！電力インフラを支える老舗セラミックメーカー／ 街で見かける“電柱の白いパーツ”をつくる仕事 ◎佐賀から転勤無／正社員／17時台退社・土日祝休／単身用社宅◎ ◎電力供給に欠かせない絶縁体の製造工程や生産計画の管理をお任せ ■募集ポジション：検査・組立工程の生産管理（未経験歓迎！） 電柱に取り付けられている白い絶縁体「碍子（がいし）」をご存じですか？ 当社は、日本で初めて磁器製碍子を開発したパイオニア企業。電力会社や鉄道会社など、社会インフラを支える企業と長年取引を続けています。 ▼HP：https://www.koransha.co.jp/gaishi/ 今回募集するのは、碍子の検査・組立工程における生産管理ポジション。 製品の外観・性能検査、磁器と金具の接着・組立、出荷までの工程を管理し、現場の改善活動にも取り組んでいただきます。 生産計画はエクセルを使用しておりますが、簡単な数値入力のみなのでPC作業がニガテな方もご安心くださいませ。 ◎生産計画の立案にもチャレンジ可能！慣れてきたら、受注に応じた納期調整などもお任せします。 ■働きやすさもバッチリ ・残業月15時間以内＆基本土日祝休み ・育児・介護・看護休暇の取得実績あり ・資格取得支援制度あり（費用は会社負担！） →「調整業務ばかりでスキルが身につかない」「誰でもできる仕事に感じてしまった」そんな悩みを抱えていた方にこそ、現場改善や工程管理を通じて“自分の力で現場を動かす”やりがいを感じていただけます！ ■職場の雰囲気 検査・組立工程には20代～50代まで約25名が在籍。 一人ひとりの個性を尊重しながら、協力してものづくりに取り組む環境です。 「転勤がネックだった」そんな方も、地域に根差した安定企業で腰を据えて働けます。 ■キャリアパスも◎ 将来的には工場長を目指すことも可能！現場での経験を積みながら、着実にステップアップできる環境です。 ■当社について 美術陶磁器、有田焼、ファインセラミックスなど、伝統と革新を融合した事業を展開。電力・通信・鉄道・自動車など、暮らしを支える“焼き物”をつくる会社です。安定した経営基盤のもと、開発から販売まで一貫体制で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町幸平1-3-8 勤務地最寄駅：JR佐世保線／上有田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～234,000円 ＜月給＞ 176,000円～234,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記基本給とは別途、通勤手当・家族手当・資格手当等を支給します（規定あり）。 ■昇給：1月あたり8.72％～（前年実績） ■賞与：年2回、1.54ヶ月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立エレックス株式会社

    電子部品メーカー
    佐賀県西松浦郡有田町立部甲170-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全2件
    • 【有田町/転勤無】製品開発◆実務未経験OK◆残業10h／土日休み／年休116日／業績拡大中◆
      【魅力ポイント】高シェア製品を誇る安定企業で、新製品開発に携わりませんか？基本定時退社で働きやすい環境です。 ■採用背景： 大手メーカーへの納入実績多数。時代の発展に伴う電子機器製品の拡充に合わせ、業績を大きく伸長。安定的な商品供給と、顧客ニーズへの素早い対応が求められるため、採用を積極的に行い、組織の強化を図る事を目的にしております。 ■業務内容： セラミックス材料を主とした新製品基板の開発業務を担当いただきます。材料手配、実験、試作、評価、レポート作成等がメインです。モノづくりの上流業務で、原材料選定から携わります。 ■業務詳細： ・原材料選定作業を行った後、実験～施策～評価～レポート業務がメインです。 ・評価内容が良ければ、それを土台としたブラッシュアップを行い、試作品製造～生産体制確立に関する協議及び試作を行います。社長や製造部門役職者と協業して業務を進めるなど、1人にかかる負担を減らせるように工夫しています。 ■配属先情報： 本社／開発チーム5名（20代～50代） ■入社後の流れ： 1～2ヶ月は工場での研修を実施。原材料の配合～実験～試作等のプロセスを学び、開発業務の知識を習得。その後は開発チーム配属いただき、現場OJTで業務に慣れていただきます。 ■当社について： 1951年に炭素被膜抵抗器用碍子メーカーとして創業。以来、電子回路用セラミックス基板の専業メーカーとして歩んできました。材料混錬・シート塗工・焼成から回路印刷まで社内一貫の製造プロセスを有しており、品質・納期等を自社管理の下で製造しています。当社の製品は、携帯電話やパソコン、液晶テレビや自動車用制御回路等といった様々な電子機器製品の内部に搭載される電子部品の主要部材として幅広く利用されています。他社に類を見ない「多孔質セラミックス」「微細回路印刷基板」等の製造技術を有するなど、今後もその実績と技術力を生かし、新たな領域への展開も視野に入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町立部甲170-1 勤務地最寄駅：松浦鉄道線／西有田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,600円 ＜月給＞ 200,000円～266,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与は業績により決定（賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県有田町／転勤無】生産技術 ◆業界未経験歓迎／電子デバイス用セラミックス基板製造／土日祝休◆
      ◆◇【業務内容】セラミックス基板の生産技術エンジニア募集／安定企業で働きやすい環境◎◇◆ ■採用背景： ～大手メーカーへの納入実績多数、業績好調のため組織強化のための採用～ 当社は、1951年創業の電子回路用セラミックス基板の専業メーカーです。高い技術力と品質管理で、多くの大手企業との取引を実現しており、経産省から「地域未来牽引企業」に認定されています。時代の発展とともに需要が増加しており、安定的な商品供給と顧客ニーズへの迅速な対応を目指し、組織強化のため新たに生産技術エンジニアを募集いたします。 ■業務内容： セラミックス基板の生産技術を担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・設備・製造条件の最適化による良品率や生産効率の改善 ・既存製品の歩留まり分析・改善 ・設備内の保全・補修 入社後1～2ヶ月は工場での研修を行い、原材料の配合から塗工・プレス工程、焼成プロセスを学びます。その後、同じ部署の先輩のOJTサポートを受けながら業務に携わっていただきます。 また、開発業務にも携わることができ、幅広い技術スキルを習得するチャンスがあります。 ■配属先情報： 本社生産技術チームに所属し、男性4名のチームで働きます。 ■仕事の魅力： ・残業時間が月10時間以内と少なく、働きやすい環境が整っています。 ・OJTによる手厚いサポート体制があり、安心して業務に取り組めます。 ・生産技術だけでなく、開発業務にも携わることができ、多様なキャリア成長機会があります。 ■当社について： 当社は、携帯電話やパソコン、液晶テレビや自動車用制御回路等といった様々な電子機器製品の内部に搭載される電子部品の主要部材として、幅広く利用されるセラミックス基板を製造しています。長年培われた高温安定のセラミックス焼成技術や多孔質セラミックス、微細回路印刷基板等の製造技術を有しており、今後も新たな領域への展開を視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町立部甲170-1 勤務地最寄駅：松浦鉄道線／西有田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～226,600円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 200,000円～266,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与は業績により決定（賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩忠建設株式会社

    サブコン
    佐賀県佐賀県西松浦郡有田町立部乙2238-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐賀／西松浦郡／未経験歓迎】土木施工管理◆夜勤・出張・転勤なし！／担当エリアは移動時間30分圏内◆
      • NEW
      ◇◆家づくり・店舗づくりのトータルサポート企業。土地探しから建築・納品まで一貫して対応できる体制を揃え、地元お客様のニーズにお応えすることで地域に貢献しています◆◇ ■POINT： 【積極的な働き方改善】現在同社の休日数は86日ですが来年度には98日、再来年度には105日にまで休日を増加予定です。また残業は全社平均20時間です。 【働きやすい職場環境】担当エリアは本社から20キロ圏内（移動時間30分圏内）であり、夜勤・出張・転勤も発生しませんのでプライベートを大切にしながら業務にあたることができます。 ■業務内容： 土木工事の施工管理に関して、現場監督の業務を行っていただきます。内勤と外勤の割合は3:7であり、担当エリアは本社から20キロ圏内の近隣となります。また、日中の工事メインとなりますので夜勤は発生せず、転勤や出張も発生しません ＜具体的に＞ ◎原価管理、工程管理、品質管理、安全管理などの施工管理業務 ◎パソコンを使っての記録や書類などの作成・管理、工事現場の写真管理等 ■研修制度： 社内資格取得制度を利用した、受験講習受講など積極的に支援を行っています。社員マニュアルがありますので、安心して業務に取り組むことが出来ます ■企業概要： ＜不動産部門＞ オーナー様の要望に沿った土地をお探しし豊富な情報を元に下見した上で優良な土地を取得。土地を見る確かな眼からアドバイス致します ＜分譲地の計画・販売部門＞ 分譲地の造成を全て自社で行えるため低コストで自由度の高い分譲計画を可能にしています ＜デザイン・設計部門＞ 自社デザイナー/コーディネーターによるデザインラボでは常に新しいデザインを取り入れながら使いやすさも重視しています ＜製材部門＞ 佐賀県産の良質なブランド木材を使用し地域林業の活性化にも寄与しています ＜建築部門＞ 自由設計をコンセプトにコスト・スペック・デザインの３つのバランスを基軸とした、住む人にとってもお家にとっても健康的な高気密高断熱の家づくりをしています ＜造園部門＞ 植物市場から直接仕入れる為良い状態の植物を低コストで提供。デザイナーと造園部門とのコラボレーションによりクオリティの高いサービスを実現します ＜土木部門＞ 宅地造成だけでなく災害対策や公共事業、都市計画も担っています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀県西松浦郡有田町立部乙2238-1 勤務地最寄駅：MR西有田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験等を考慮し、同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回4月 ■賞与：年2回（8月、12月）※前年実績か1.45月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／西松浦郡／未経験歓迎】新築・リフォーム営業～飛び込み・個人宅訪問なし／トータルサポート企業～
      ◇◆【佐賀県】新築・リフォーム営業／U・Iターン歓迎／自由設計で家族の未来を創る会社／木材からこだわり質の高い家づくりをお手伝い◆◇ ■POINT： 【家づくり・店舗づくりのトータルサポート】同社は土地探しから建築・納品まで一貫して対応できる体制を整えているため、お客様のニーズをとらえた提案が可能です。 【未経験者でも安心の教育体制】入社後は先輩スタッフや周囲のメンバーが１からマンツーマンで指導・教育いたしますので未経験者でもご安心ください。 ■仕事内容： 住宅や店舗の新築・リフォームなどの営業全般をお任せします ＜具体的には…＞ 展示会会場での来客者への対応・営業活動を行って頂き、その後のフォローまでお任せいたします(個人宅への訪問等はありません。お客様の呼び込みはDMやメール等を中心に行っています) ■教育について： 入社後は先輩スタッフや周囲のメンバーが１からマンツーマンで指導・教育いたします。基本的な建築のスキルに関しては社内外の研修もありますので全くの未経験でも安心してください ■企業概要： ＜不動産部門＞ オーナー様の要望に沿った土地をお探しし、豊富な情報を元に下見した上で優良な土地を取得。土地を見る確かな眼からアドバイスいたします ＜分譲地の計画・販売部門＞ 分譲地の造成を全て自社で行えるため低コストで自由度の高い分譲計画を可能にしています ＜デザイン・設計部門＞ 自社デザイナー / コーディネーターによるデザインラボでは常に新しいデザインを取り入れながら使いやすさも重視しています。 ＜製材部門＞ 佐賀県産の良質なブランド木材を使用し、地域林業の活性化にも寄与 ＜建築部門＞ 自由設計をコンセプトに、コスト・スペック・デザインの３つのバランスを基軸とした、住む人にとってもお家にとっても健康的な高気密高断熱の家づくりをしています ＜造園部門＞ 植物市場から直接仕入れてくるためいい状態の植物を低コストで提供。デザイナーと造園部門とのコラボレーションによりクオリティの高いサービスを実現します ＜土木部門＞ 宅地造成だけでなく災害対策や公共事業、都市計画も担っています ＜太陽光部門＞ 当社では太陽光事業を早期から積極的に取り入れており、ノウハウの蓄積と実績をもって住宅づくりに取り組んでいます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀県西松浦郡有田町立部乙2238-1 勤務地最寄駅：MR西有田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金支払日：固定（月末以外）翌月10日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験等を考慮し、同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回4月 ■賞与：年2回（8月、12月）※前年実績2か月分 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社共栄電機

    機械部品・金型メーカー
    佐賀県西松浦郡有田町広瀬甲1009-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／西松浦郡】配電盤、制御盤の構造設計～未経験OK／大手取引多数／アットホームな組織風土
      ◇◆【未経験歓迎！】～1971年創業の老舗企業／大手企業が主要取引先／年間休日105日◆◇ ■職務内容： ・CADによる配電盤回路設計の業務をお任せします。配電盤回路設計の経験があり、即戦力となっていただける方を求めております。 専門的な内容に関しては、直接お客さまと打ち合わせしながら図面を起こしていきます。お客さまの希望や想いを図面に盛り込み、工場へ橋渡ししていただきます。 ■組織構成： 配属予定の製造部門には４名所属しています。(30代～60代の男性メンバーが働いています。) ■教育体制： 入社後OJTがつきマンツーマンで教育・指導いたします。 ■当社の特徴 ・昭和46年の創業以来、品質には絶対の自信を持ち、三菱電機株式会社長崎製作所、東芝三菱電機産業システム株式会社（神戸事業所、府中事業所、長崎事業所）の協力会社として配電盤、制御盤、蓄電池盤、各種装置の製造会社として発展してきました。更なる技術の向上に取組んでいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■取り扱い部品： 高圧・低圧受配電盤/制御盤/監視盤/可変速盤(インバータ盤)/無停電電源装置(UPS)/各種配電盤筐体板金加工/薄板板金加工/電気用銅部品加工/各種配電盤塗装 ■主要取引先： 取引先は三菱電機長崎製作所、東芝三菱電機産業システムなどで、自社製品は品質的に高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町広瀬甲1009-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 234万円～252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 195,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮のうえ、決定します。 ※17：15以降は残業時間とし支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／西松浦郡】板金・配電盤などの塗装業務～未経験OK／大手取引多数／アットホームな組織風土
      ◇◆【未経験歓迎！】～1971年創業の老舗企業／大手企業が主要取引先／年間休日105日◆◇◆ ■職務内容： 板金・配電盤などの塗装業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ・板金課から上がってきた完成した外箱を塗装仕様書を基に塗装の色、艶、膜厚の確認 ・外箱をシンナーで拭き取り ・凹凸がある所はパテあてをし下塗り後、仕上げの塗装 ・外箱の検査 ※未経験の方はシンナーふき取り業務からスタートし、習得次第次のフェーズ(パテ当てや色抜き)へと進んでいただきます。 ※一つの案件対して、チーム全員取り組みます。現状は各フェーズ(シンナーふき取り・凹凸箇所へのパテ当て・色抜き)でポジションは固定されていますが、将来的にはチーム全員がどのフェーズもこなせるようジョブローテーションする予定です。 ■組織構成： 6人(20～50代のスタッフが働いています。) ■教育体制： ご入社後はOJTがつきマンツーマンで教育・指導いたします。 (ご入社３年程で独り立ちしていただく予定です。) ■当社の特徴 ・昭和46年の創業以来、品質には絶対の自信を持ち、三菱電機株式会社長崎製作所、東芝三菱電機産業システム株式会社（神戸事業所、府中事業所、長崎事業所）の協力会社として配電盤、制御盤、蓄電池盤、各種装置の製造会社として発展してきました。更なる技術の向上に取組んでいます。 　　 ■取り扱い部品： 高圧・低圧受配電盤/制御盤/監視盤/可変速盤(インバータ盤)/無停電電源装置(UPS)/各種配電盤筐体板金加工/薄板板金加工/電気用銅部品加工/各種配電盤塗装 ■主要取引先： 取引先は三菱電機長崎製作所、東芝三菱電機産業システムなどで、自社製品は品質的に高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町広瀬甲1009-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 222万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    土橋産業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    佐賀県武雄市北方町大字大崎1103
    • 設立 1980年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／武雄】建築施工管理～創業42年老舗ハウスメーカー／残業は月平均20h／元請け100％～
      佐賀の武雄で42年の歴史ある地場ハウスメーカーである当社の建築施工管理職を担っていただきます。 ■職務詳細： 営業より案件を引き継ぎ、施主の新築住宅・またはリフォーム工事の建築施工管理をお任せします。新築：リフォーム＝6：4ほどの割合です。 担当エリアは佐賀県のうち、佐賀市よりも東の地区で、現場には直行直帰可です。日帰りで対応いただける距離となるため、宿泊が伴う出張はございません。 業務は工事計画打ち合わせ、見積算出、各種手配、安全や品質管理、書類作成など多岐に渡ります。 当社の建築施工管理の特徴は、施主との打ち合わせや納品までを担当する点となります。ですので、顧客の要望を適切に汲み取り、提案・説明を行うなどの折衝が必要となるため、高いコミュニケーションスキルが求められますが、納品の際には顧客からの感謝の声を直にいただけ、一軒一軒の完成の度に達成感ややりがいを感じていただけます。 一人当たり平行して2～3案件を担うイメージです。 ■就業環境： 現場の場所に応じ直行直帰を行っていただけます。工期などは、施工管理に裁量を任される環境であり、自分の経験を活かし現場を回すことができます。 ■職場構成と育成： ・職場は男性5名（50代1名、40代3名、30代1名）、女性2名（40代2名）の計7名です。 ・育成については、社長と現職の施工管理職の2名で行います。 ■資格取得について： 資格をお持ちでなくても、土木施工管理の実務経験をお持ちの方であれば大歓迎です！ 資格をお持ちでない方は、ご入社後に会社の支援で資格を取得していただけますので、手に職をつけたい方からのご応募をお待ちしております！ ■通勤について： 社員の通勤は車で20分圏内の方なども多いですが、佐賀市内から通われている方もいらしゃいます。現場に応じて直行直帰可能ですので、ご自身のご都合に応じて通勤を調整していただけます。 ■当社の強み： 当社の利用による満足値の高い顧客からの紹介が多く、積極的な営業活動はほとんどない、地域密着型の実力派企業です。長年の経営の中で当社のファンとなっていただける顧客も多く、地域で新築・リフォームが必要となった時に想起していただける世界観ができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県武雄市北方町大字大崎1103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月／昇給率1%～5% ■賞与：8・12月／業績に応じ決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    前田建設工業株式会社

    ゼネコン
    佐賀県杵島郡大町町大字福母437
    • 設立 1952年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 59.7歳
    求人情報 全3件
    • 【佐賀／大町】建築施工管理技士（資格保有者）／年休115日・完全週休二日制／直行直帰可
      • NEW
      ◇◆創業90年以上の老舗総合建設会社／官公庁案件多数／完全週休二日制／転勤なし／丁寧なアフターフォローに強み／武雄から車で20分／UIターン歓迎◇◆ 佐賀県内で、総合建設業を営んでいる当社にて、建築施工管理の業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・労働災害などの防止のための全管理 ・天候などを考慮し、定められた期限までに完了するような工程管理 ・資材置場の確保や工事用電源の確保 ・お客様打ち合わせの上、要望に応じた建築物になっているかの品質管理 ■業務の特徴 ・入社後はしばらくは2名体制で動いていただき、業務を理解いただきます。 ・基本的に直行直帰が可能です。 ・受注は官公庁からが9割です。 ・車から30分圏内の現場となるため、出張はありません。 ■職場構成 ・建築部門は4名で構成されています。 ※すべて男性、50代1名、60代3名 ■会社について： ・当社は佐賀県内で、総合建設業を営んでいます。 ・売上のうち、土木が4割で建築が6割です。一方、受注は官公庁殻が9割であり、安定した事業経営ができています。　 ・土木では河川・道路・圃場整備・水道施設工事など、建築では木造住宅からRC/SRC/S造工事と幅広く対応しています。 ・エリアは佐賀県内一円ですが、その中でも地元の大町、白石の仕事が多いです。 ・当社の特徴として、業歴が長いことがあげられます。これまで、地場企業として様々な地域貢献を果たしてきましたが、そのおかげで大町町の代表企業と言ったら「前田建設工業」と言っていただけるようになりました。 ・また、丁寧な仕事を第一としており、請け負った仕事は手を抜くことはしない。このことも、長く経営が続けられてきた証左と考えています。 ・当社はほとんど元請けです。当社が主体となって各種工事に取り組んでいます。 ・昨今の異常気象に伴う、災害対応にも迅速に対応しています。 ・当社は仕事の進め方を、社員にゆだねています。そのためのびのび働け、また、休暇が取得しやすい企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県杵島郡大町町大字福母437 勤務地最寄駅：JR佐世保線／大町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・賞与：年2回 ・上記に加え別途、現場監督になれば現場手当として2万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／大町】土木施工管理技士（資格がない方も歓迎）／年休115日・完全週休二日制／直行直帰可
      • NEW
      ◇◆創業90年以上の老舗総合建設会社／官公庁案件多数／完全週休二日制／転勤なし／丁寧なアフターフォローに強み／武雄から車で20分／UIターン歓迎◇◆ 佐賀県内で、総合建設業を営んでいる当社にて、土木施工管理の業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・土木工事現場の施工管理及び工事関係文書の管理業務全般を担当して頂きます。 ・河川や道路などの土木工事における調査、設計、積算における施工管理 ・安全、品質における工程管理 ・資材、機械の手配及び現場監督業務 ・官公庁などへの諸手続き及び工事関係文庫の管理等 ■業務の特徴 ・入社後はしばらくは2名体制で動いていただき、業務を理解いただきます。 ・基本的に直行直帰が可能です。 ・受注は官公庁からが9割です。 ・車から30分圏内の現場となるため、出張はありません。 ■職場構成 ・土木部門は7名で構成されています。 ※すべて男性、40代1名、50代3名、60代3名 ■会社について： ・当社は佐賀県内で、総合建設業を営んでいます。 ・売上のうち、土木が4割で建築が6割です。一方、受注は官公庁殻が9割であり、安定した事業経営ができています。　 ・土木では河川・道路・圃場整備・水道施設工事など、建築では木造住宅からRC/SRC/S造工事と幅広く対応しています。 ・エリアは佐賀県内一円ですが、その中でも地元の大町、白石の仕事が多いです。 ・当社の特徴として、業歴が長いことがあげられます。これまで、地場企業として様々な地域貢献を果たしてきましたが、そのおかげで大町町の代表企業と言ったら「前田建設工業」と言っていただけるようになりました。 ・また、丁寧な仕事を第一としており、請け負った仕事は手を抜くことはしない。このことも、長く経営が続けられてきた証左と考えています。 ・当社はほとんど元請けです。当社が主体となって各種工事に取り組んでいます。 ・昨今の異常気象に伴う、災害対応にも迅速に対応しています。 ・当社は仕事の進め方を、社員にゆだねています。そのためのびのび働け、また、休暇が取得しやすい企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県杵島郡大町町大字福母437 勤務地最寄駅：JR佐世保線／大町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・賞与：年2回 ・上記に加え別途、現場監督になれば現場手当として2万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州住電精密株式会社

    機械部品・金型メーカー
    佐賀県杵島郡大町町福母2374
    • 設立 1964年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／杵島郡】生産技術職～幹部候補／住友電工100％出資／完全週休2日制／残業平均20h～
      • 締切間近
      ～UIターン歓迎・社食・会社から徒歩3分の独身寮あり／勤続年数15年以上の社員多数／最新設備の導入など上流工程に関われる～ ■仕事内容＜自動車、航空機、建機部品などの製造に欠かせない切削工具で世界シェアトップ＞ 当社はものづくりの根幹を支えるスミボロン/スミダイヤ/イゲタロイ等のCBN・PCD・超硬合金切削工具を製造しています。 今回は生産技術職として、製品製造コスト、品質改善に従事頂き、最新設備の導入等に関わっていただきます。 夜間に出勤することはありません。休日出勤は必要に応じて実施願います（その際は代休を取得いただきます） ・生産技術：最適設備導入、立上げ、加工条件変更などによる原価低減 ・自動化：手作業を自動化設備の開発、及び導入により改善 ※市販設備の購入も行っており、開発設備に関しては内製化も外部委託も両方あります。 ※出張について、親会社からの要請がございましたら発生します。 　国内：兵庫県伊丹市にある親会社、設備メーカーとの打合せ。　　 　海外：関係会社が欧米、中国、東南アジアの関係会社に技術指導等（要請があった場合のみ） ■組織構成＜設計・生産技術・保全・品質保証と製品製造を安定して行える体制を整えています＞ 今回は組織体制強化に伴う増員採用です。 ・生産技術グループ　　14名 ・設計グループ　　　　15名 ・設備グループ　　　　 9名 ・品質保証グループ　　 3名　　 ※平均年齢　部全体 42才、配属に関しては適性を考慮し最終判断します。適性に応じて設計や品質保証への異動可能性もございます。 ※設備ごとではなく、製品ごとに担当分けをしています。 ■事業内容と社風＜住友電気工業株式会社100％出資子会社＞ 住友電工ハードメタル株式会社のマザー工場として、高精度・高性能な切削工具をお客様に提供しています。 社内は風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発です。相談しやすい環境が整っており、社員の勤続年数も長いことが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県杵島郡大町町福母2374 勤務地最寄駅：JR佐世保線／大町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳/年収400万円前後 ■昇給年1回 ■賞与年2回(21年度実績5カ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    江口金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    佐賀県杵島郡白石町大字築切4023-5
    • 設立 1986年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【佐賀県杵島郡】大型トレーラー運転手◆週休2日制／効率的なリサイクル業務を展開
      ◆◇特許技術を持つリサイクル企業／大型トレーラー運転手をお任せ／働きやすい環境／事業拡大中◇◆ ■仕事内容： 24t程度の鉄・非鉄金属などを大型トレーラーにて契約先へ搬入を行います。 鉄・非鉄金属の引取り・重機運搬・各工場間の製品の移動を担当いただきます。 ※仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ■契約先： 九州内・山口県のメーカー ■組織構成： 3名(40～50代) ■企業の特徴／魅力： 江口金属株式会社は、特許や許認可を持つ独自の技術力を活かし、効率的なリサイクル業務を展開しています。年休100日以上、残業なし、年2回のボーナス支給など、働きやすい環境を整えています。地域社会に貢献しながら、持続可能な社会の実現を目指す企業です。 当社は主に、不要となった金属・非鉄金属・自動車を買取し、それらを再資源化（リサイクル）することで価値あるものとして生まれ変わらせ、再び世に送り出しています。美しい地球を未来へつないでいくために、循環型社会の推進に全力で取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県杵島郡白石町大字築切4023-5 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前白石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～316万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～12,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■工場間移動手当：2,000円／1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県武雄市】金属リサイクル作業員　※未経験歓迎／正社員採用◎週休2日制・日勤のみ・残業なし
      ◆◇特許技術を持つリサイクル企業／未経験歓迎／アルミ溶解作業をお任せ／働きやすい環境／事業拡大中◇◆ ■仕事内容： 当社工場において、アルミ溶解作業を担当いただきます。　 廃車を解体し、解体した車の部品をフォークリフト操作で運んでいただく、 フォークリフトを操作し、回収・分別されたアルミスクラップを溶解炉に投入しアルミの溶解を行っていただきます。 ※社用車運転業務もあります。 ※その他、仕事内容等の詳細については面接時にも説明いたします ■組織構成： 2名(40代後半、50代) ■定年後の働きかた 定年は60歳、再雇用制度(65歳)もあり、社内には、60、70代で勤務している社員もおります。 定年後は、ご希望の働き方をお伺いしながら契約更新いたします。 週２～３日などご希望に沿って柔軟な働きかたもご相談可能です ■企業の特徴／魅力： 江口金属株式会社は、特許や許認可を持つ独自の技術力を活かし、効率的なリサイクル業務を展開しています。年休100日以上、残業なし、年2回のボーナス支給など、働きやすい環境を整えています。地域社会に貢献しながら、持続可能な社会の実現を目指す企業です。 ■求職者のみなさまへ： 当社は主に、不要となった金属・非鉄金属・自動車を買取し、それらを再資源化（リサイクル）することで価値あるものとして生まれ変わらせ、再び世に送り出しています。美しい地球を未来へつないでいくために、循環型社会の推進に全力で取り組んでいます。 スクラップ処理と聞くと、「重労働なのでは…」とイメージする方が多いかもしれませんが、そんなことはありません。積み下ろしはありますが、「配送時間の指定」なども無いので、時間に追われることもありませんし、残業もありません。未経験・他業種からの転職がほとんどなので、初めての方も安心下さい。まずはご応募お待ちしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 武雄工場 住所：佐賀県武雄市北方町大字大崎1341-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～316万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～12,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月）※勤続1年以上が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日出島建設

    サブコン
    佐賀県杵島郡白石町福富下分1960
    • 設立 1978年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県杵島郡】土木施工管理◆道路工事がメイン／公共工事100％／月平均残業12h／転勤なし◆
      ＜再雇用制度あり＞土木施工管理経験がある方歓迎◎残業10ｈ程・基本土日祝休・公共工事100％※佐賀県◆エリアは佐賀市・杵藤地区がメイン◆土地造成や道路工事が中心◎ 公共工事をメインに、道路工事や河川・下水道などの土木工事を請け負う当社にて以下の業務を担当いただきます。 ■業務概要： ・施工管理業務（品質・工程・安全・原価管理） ・設計図の修正・作成 積算・見積は別途担当者がいるため業務には含まれません。 エリアとしては佐賀市・杵藤地区がメインです。 ■組織構成： 施工管理担当10名 ※作業員は基本的に外注にて依頼します （ 20代2名、30代2名、40代1名、50代2名、60代3名 ） ■事業概要： ・土木工事が売上全体の8割程度を占めており、公共工事100％で 土地造成／道路（メイン）／河川／下水道管埋没／海岸等が工事対象です。 ■工事内容： ・管工事 ・造園工事 ・解体工事 ・水道施設工事 ・とび／土工工事 ・しゅんせつ工事 ・舗装工事（アスファルト・コンクリート） ■有資格者： ・1級土木施工管理技士：9名 ・1級舗装施工管理技術者：4名 ・1級建設機械施工技士：3名 ■認証取得： ・ISO9001 ・エコアクション21 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県杵島郡白石町福富下分1960 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前白石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～365,000円 その他固定手当/月：2,000円～5,000円 固定残業手当/月：18,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回／3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：固定残業手当 / 月相当12H ■資格手当：施工管理技士2級：2000円 / 1級：5000円 <月給内訳> 基本給：●～●円 手当：資格（施工管理技士2級：2000円／1級：5000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前田運送

    倉庫業・梱包業
    佐賀県杵島郡白石町深浦489-8
    • 設立 1970年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐賀県／転勤なし】農作物のトラックドライバー◆未経験歓迎◆大手取引多数◆資格取得支援制度あり
      ◆◇未経験歓迎／九州エリア担当／トラックドライバー／柔軟なエリア変更に対応可能/休日が取りやすい/給与アップ実績多数/運行費支給/無理な依頼なし/昭和36年創業の老舗運送会社/大手取引先多数◇◆ 中型・大型トラックドライバーとして、青果や雑貨の配送業務をお任せします。未経験でも安心のサポート体制と充実した福利厚生が魅力です。 ■募集背景 業務拡大に伴い、新たに中型・大型トラックドライバーにチャレンジしたい方を募集しています。 ■職務詳細： ・中型・小型トラック・輸送業務 ・県内、九州、中国地方 ・青果、一般荷等の輸送業務 ・荷物によっては積み卸し作業あり ■サポート体制： ご入社後は、まず先輩社員が基本的な業務内容を丁寧に指導します。最初は、農作物の積み込み作業からお任せいたします。その後、中型・大型免許をお持ちの方は、ドライバーに同行しながら業務を覚えていただきます。 中型・大型免許を未取得の方には、資格支援制度もご利用いただけます（免許取得時に半額補助）。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきたら、九州内への中距離配送（日帰り）や、希望に応じて関東や関西方面への長距離輸送などの業務にもチャレンジいただけます。従業員の意見を尊重し、柔軟なエリア変更にも対応しています。 またトラック乗務員で運経験を積んだ後は、運行管理者へもステップアップいただけます。 ■組織体制： 当社のドライバー職は、20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。特に30代から60代の男性社員が多く、女性社員も活躍中です。和気藹々とした雰囲気で、コミュニケーションが取りやすい環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は昭和36年創業の老舗運送会社で、全国に事業拠点を展開しています。休日が取りやすく、前職からの給与アップを実現している社員が多数在籍しています。運行費の支給や無理な依頼を断ることで、運行計画に余裕を持たせています。また、大型洗車機を完備しており、広い敷地で快適に洗車が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県杵島郡白石町深浦489-8 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前竜王駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：956円～1,000円 ＜想定月額＞ 168,256円～176,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回：5月 ■賞与： ・年3回：8月・12月・3月 ・賞与は本人の能力、経験及び業績等によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県杵島郡／転勤なし】大型トラックドライバー(長距離)◆大手取引多数◆資格取得支援制度あり
      ◆◇関西方面の長距離輸送/柔軟なエリア変更に対応可能/休日が取りやすい/給与アップ実績多数/運行費支給/無理な依頼なし/昭和36年創業の老舗運送会社/大手取引先多数◇◆ 大型トラックドライバーとして、青果や雑貨の配送業務をお任せします。休日が取りやすく、給与アップを実現しているスタッフも多数在籍している環境です。 ■募集背景 業務拡大に伴い、新たに大型トラックドライバーを募集しています。 ■職務詳細： ・10tトラックでの青果や雑貨の配送業務 ・関西、関東方面への長距離輸送（関西中心） ・荷受け作業や積み卸し作業 ・運行計画に基づいたスケジュール管理 ■サポート体制： 入社後は、ツーマン乗務や荷受け作業を通じて、基本的な業務の流れを学んでいただきます。経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートします。経験者には研修期間の短縮も可能です。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきたら、関西方面への長距離輸送の他、地場配送業務などもお任せすることがあります。拠点は全国にありますが転勤はございません。 ■組織体制： 当社のドライバー職は、20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。特に30代から60代の男性社員が多く、女性社員も活躍中です。和気藹々とした雰囲気で、コミュニケーションが取りやすい環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： *当社は昭和36年創業の老舗運送会社で、全国に事業拠点を展開しています。 *休日はご自身の希望に応じて取得可能 *前職からの給与アップを実現している社員が多数在籍しています。 *運行費の支給や無理な依頼を断ることで、運行計画に余裕を持たせています。また、大型洗車機を完備しており、広い敷地で快適に洗車が可能です。従業員の意見を尊重し、柔軟なエリア変更にも対応しています。 ■キャリアパス： トラック乗務員で運経験を積み、運行管理者へステップアップいただくことも可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県杵島郡白石町深浦489-8 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前竜王駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：956円～1,000円 ＜想定月額＞ 168,256円～176,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業（年収に）込み ■昇給：年1回：5月 ■賞与： ・年3回：8月・12月・3月 ・賞与は本人の能力、経験及び業績等によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中機械工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    佐賀県嬉野市塩田町大字久間乙3057
    • 設立 1943年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／嬉野】溶接工／未経験OK／経験者歓迎／学歴不問／一生モノの技術×モノづくり／転勤なし
      ～船舶用エンジンや工作機械に必要不可欠な部品製作の会社／設計図通りに製作する事は大きなプラモデルを作る感覚です～ ■採用背景： 組織での内製化を進めていくため増員採用を行っています。なお、今回の採用者には将来企業の中核を担っていただくことを想定しています。 ■担当業務詳細： ・船のエンジンや工作機械の金属部品を作るお仕事です。 ・モノづくりを担う人材育成のため未経験の方も歓迎しています。 ■仕事の特徴： ・メーカーからの図面をもとに金属部品を作ります。 ・役割を明確にしているため、集中して仕事に取り組めます。 ■仕事の流れ： ・切り板材料確認 → 材料歪取り → 仮組溶接 → 本溶接 → 手入れ → 検査・歪取りが一連の流れです。 ■仕事の魅力： ・最初は溶接のスパッタ取りや手入れ、本溶接補助などを担当してもらいます。 ・ベテラン技術者が図面の見方から溶接手順など丁寧に指導サポートを行います。 ・多種多様な溶接の経験を積み、一生ものの技術や資格を身に付けることも可能です。 ・重量物はクレーンを用いますので、力仕事は少な目です。 ・希望による配置替えも可能です。 ■組織構成： 【工場内：10人】40代：男性　1人・女性1人、50代：男性　1人、60代以上：男性　7人 ■キャリアパス： ・責任者や幹部へのキャリアも用意しています。 ・本人希望によるジョブチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県嬉野市塩田町久間乙1230-13 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,800円～241,920円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 172,800円～241,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：1回　※1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ・賞与年２回　※前年度実績計1.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／嬉野】金属加工／未経験OK／経験者歓迎／ベテラン技術者がサポート／転勤なし
      ～イメージは大きなプラモデルの作成です／モノづくりへの興味を活かせます～ ■採用背景： 引き合いの増加に伴う増員採用を行っています。なお、今回の採用者には将来企業の中核を担っていただくことを想定しています。 ■担当業務： ・船のエンジンや工作機械の金属部品を作るお仕事です。 ・モノづくりを担う人材育成のため未経験の方も歓迎しています。 ■仕事の特徴 ・メーカーからの図面をもとに金属部品を作ります。 ・役割を明確にしているため、自分の仕事に集中・没頭して取り組めます。 ■仕事の流れ ・製品段取り１（機械テーブルへの据付）→製品段取り２（ボルト、押さえ板などで固定） 　→NC操作にて加工（面加工、穴あけ、タップなど）→手入れ→検査が一連の流れです。 ■仕事の魅力 ・最初はNCフライス盤または、プレーナーを担当していただきます。 ・ベテラン技術者が図面の見方から操作手順など丁寧に指導、サポートを行います。 ・多種多様な金属加工の経験を積み、一生ものの技術や資格を身に付けることも可能です。 ・重量物はクレーンを用いますので、力仕事は少な目です。 ■組織構成： 【工場内：10人】40代：男性　1人・女性1人、50代：男性　1人、60代以上：男性　7人 ■キャリアパス： ・責任者や幹部へのキャリアも用意しています。 ・本人希望によるジョブチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県嬉野市塩田町久間乙1230-13 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,800円～241,920円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 172,800円～241,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：1回　※1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ・賞与年２回　※前年度実績計1.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田2303-15
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【佐賀／神埼郡】経営企画 ◇未経験で経営企画に携われる／ボンディングワイヤー世界トップ
      • NEW
      ～未経験歓迎／連結売上高8,400億円の田中貴金属グループ／ボンディングワイヤーで世界シェアトップ／スマートフォンやＰＣに内蔵されている半導体デバイスにボンディングワイヤーは使用されています／未経験で経営企画に携われる／年休122日～ ■採用背景： 海外はじめ、国内事業の拡大の中、経営企画の機能強化に伴い、経営企画部の採用募集致します。 ■業務内容： 田中貴金属グループである田中電子工業の経営企画部の一員としてトップマネジメントに近い経営企画や、従業員の福利厚生の改善に至るまで、企画全般に幅広く携わっていただきます。具体的な業務は以下になります。 ・経営戦略 ・企画立案 ※ご経験に応じてお任せする業務を判断致します。現メンバーも担当業務を分けて推進しています。 ◇担当領域：ご経験によりますが、最初は一部の業務からお任せし、将来的には全ての業務に関与しながら推進していただきます。 ◇組織構成：合計5名 ■入社後の流れ： ご本人の適性やご経験に応じてお任せする業務を選定させていただきます。各業務をメインで対応している社員中心に業務をキャッチアップしていただきながら、経営目線の視点や業務を推進していただきます。不明点などありましたら、丁寧に先輩社員からサポート致します。 ■当ポジションの魅力： ・ご本人の希望や適性にもよりますが、将来的には当ポジションのマネジメントをしていただくことを期待しております。未経験からキャッチアップしていただきながら、当社での唯一無二の存在としてご活躍していただけることも併せて期待しております。 ・当ポジションは社長はじめ、役員直下で業務に携わっていただきますので、上流の知見や業務を早々に経験することができます。 ■当社について：創業以来50年以上にわたり、ボンディングワイヤーを生産し続け、その供給量は世界シェアトップです。圧倒的な生産量で積み重ねた信頼と実績でこれからもお客様のニーズにお応えします。 【グループ連結売上8,400億円、創業140年を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田中電子工業　佐賀工場 住所：佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田2303-15 勤務地最寄駅：ＪＲ長崎本線／吉野ヶ里公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～398,000円 ＜月給＞ 286,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和産業株式会社

    レジャー・アミューズメント
    佐賀県佐賀市高木瀬西1-5-19
    • 設立 1974年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県佐賀市】一級建築士／地域貢献できるイベント設営・運営のプロジェクト
      【地域貢献／イベント運営／多様な業務経験が積めるポジションです】 ■採用背景： ～内閣府主導の地方創生事業に基づく求人～ 当社は地域の夏祭りなど小規模なものから高校総体などの全国規模かつ例年実施するものまで、幅広いイベントの会場企画・設営・運営を行っています。今回、組織強化のため新たに一級建築士を募集します。 ■業務内容： 一級建築士として、官公庁（市町村）への確認申請業務や仮設物の構造設計などの業務を担当していただきます。具体的には以下の内容を含みます。 大型テント等の仮設物を設置する際の官公庁（市町村）への確認・申請 建築設計（構造計算） 仮設物の構造計算のご経験がなくても入社してから覚えていただけますのでご安心ください。 案件の請負元（市町村など）への説明会の実施 建設物の資材調達 ■施工実績： 全国植樹祭 高校総体 地域の産業祭 選挙の開票センター NHK「のど自慢」の野外会場の設営 出雲大社の大遷宮の仮設通路の設営 ■組織構成： 企画開発部は2名のメンバーで構成されており、30代男性（無資格 / 社歴10年以上）と61歳男性（一級建築士）が在籍しています。 ■魅力情報： 地域社会に深く関わり、幅広いイベントの設営・運営に携わることができます。また、内閣府主導の地方創生事業の一環であるため、安定したプロジェクトに参加することができます。仮設物の構造設計の経験がなくても、入社後に学んでいただける環境を整えていますので、安心してご応募ください。 このポジションは、地域貢献を実感しながら多様な業務経験を積むことができるため、スキルアップとキャリア形成に最適です。ぜひ、あなたの経験と意欲を当社で発揮してください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市高木瀬西1-5-19 勤務地最寄駅：ＪＲ長崎線／佐賀 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～400,000円 その他固定手当/月：85,000円 ＜月給＞ 400,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回 / 50～80万（2年前）※昨年度は高校総体がなかったため、実績の都合により賞与はありませんでした。） ■時間外手当：月平均0H（直近3年間の実績） ■固定手当：資格手当（建築士1級：80000円） / 通勤手当（一律5000円） ■対象者のみ：皆勤手当（15000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスジー技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    佐賀県佐賀市神野西4-18-25
    • 設立 1981年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐賀市／転勤なし】測量技術者～定年後も長期就業／平均残業20H以下／年休127日・完全土日祝休み～
      ～完全土日祝休み・残業平均20時間程度で働きやすさ◎／地域の暮らしを支えるやりがいのある仕事～ ■募集背景 地域社会のインフラ整備を支える重要な役割を担う当社にて、共に測量技術者のプロとして、安心できる街づくりを推進していただける方を募集しています。今回はより多くの依頼にお応えするべく増員採用を行っております。 ■職務概要： 当社は建設コンサルタントとして創業以来、測量、地盤調査、河川・道路・構造物の設計、用地補償を通じて、地域社会のインフラ整備を行っております。今回は測量技術者の募集です。土木工事を行う土地に対して、その位置や形状、面積、高さなどの計測作業を行います。 ＜具体的には＞ ・測量計画の策定（発注者から、測量依頼を受注、工事予定地や工事内容、工期などをヒアリング、現地視察なども行い作業を進めるための測量計画を立てます。） ・測量作業を実施、必要なデータ収集（チームで実施）※外業は、あらゆる場所（市街地から農地、山中、河川など）で行われます。 ・測量図面作成（測定データの分析、修正を施し測量図に仕立てる） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 測量部門は現在5名のメンバーで運用しております。 ■入社後の流れ： 使用する道具の名前等、基礎的な知識から理解を深めていただきます。また、入社して半年間は座学も実施しながら先輩の教育の元、OJT形式で1から業務を学んでいただきます。 ■魅力POINT： 測量業務の役割は、さまざまな工事現場における「縁の下の力持ち」となることです。測量技術者の仕事はどちらかといえば裏方に属する職業です。 しかし、構造物や建造物は測量を行わないと、つくることはできません。測量業務は、日の目を見ることは少なくても、すべての工事計画の根幹を成す、非常に大きな役割を担っていると言えます。 弊社の測量部門は皆優しい先輩ばかりで、指導も丁寧に行いますので、安心して仕事に取り組むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市神野西4-18-25 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～670,000円 ＜月給＞ 300,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月あたり2.11～5.28％（過去実績） ■賞与：年2回※計2.50ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市／転勤なし】土木設計～定年後も長期就業／平均残業20H以下／年休127日・完全土日祝休み～
      ～完全土日祝休み・残業平均20時間程度で働きやすさ◎／未経験でも１から専門性を高めていける環境～ ■職務概要： 当社は建設コンサルタントとして創業以来、測量、地盤調査、河川・道路・構造物の設計、用地補償を通じて、地域社会のインフラ整備を行っております。 【計画設計業務】道路・河川・橋梁・下水道・公園・グラウンド・農業施設などの設置のための計画、検討、設計をする 【調査・点検業】務土木構造物（橋梁など）の調査診断、補修、設計を行う ＜具体的には＞ ・発注者である自治体（国、県、市町村）から業務を受注したのち、業務内容の詳細について打合せを行い、現地視察を行います。 ・設計業務（工事に必要な設計図面を作成するまでには、環境や動植物への影響、地形や地盤の問題、周辺住民の意見、工法や工事費、利便性や経済効果など、さまざまな角度から調査・分析・評価を行い、効果などを総合的に比較検討して、最良の位置と構造などを提案します。） ・設計図/計算書/報告書を発注者に提出　※設計図は専用のCADソフトを用いて作られます。 ■魅力POINT： ほぼ全ての案件が国や都道府県等の官公庁、自治体などであり、道路や橋梁などのインフラ整備に携わることができ、社会への貢献度が高いやりがいのある仕事です。 また、自分で設計した構造物が形として出来上がり、それがそのままの形で現地に残り続けるため、高いモチベーションを保ちながら仕事ができます。 土木設計技術の仕事は感動が多いやりがいのある仕事だと言えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市神野西4-18-25 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 620万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,407,552円 その他固定手当/月：60,000円～149,000円 固定残業手当/月：88,099円～109,471円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 515,395円～625,767円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：資格手当（50,000円～100,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    宮﨑鉄工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県鹿島市大字中村2031-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／鹿島】セラミックス押し出し機の法人営業※ニッチトップクラス／◇年休120日
      ◇◆佐賀／鹿島～押出成形機等の法人営業のお仕事～ニッチトップクラス　年休120日　転勤無し！ ■採用背景： 自動車業界、化学業界、電気業界で使用されるセラミックス部品を製造する「真空押出成形機」と、それに付随する装置を自社で開発・製造する当社にて、組織体制の強化に向けた増員採用を行います！　　　　　　　　　　　　　■担当業務： セラミックス用真空押出成形機と前後関連装置の自社開発・製造を手掛ける当社にて、機械の試作実験及び法人営業をご担当いただきます。 ★商談は設計・製造職の社員が同行することが多く、知識がなくともお客様から頂いた情報を正しく持ち帰ることができることが重要です！ ※セラミックス業界はニッチな市場です。そのため、新卒・中途問わず先輩社員も経験者はおらず、未経験から活躍しています。 ・試作実験で得られたデータからお客様に最適な機器の提案（金額、納期など） ・完成機器の試運転指導　等 ※当社の機器は大手メーカーの製品の生産に使用されています！ 身近ないろんな製品を作るために使われている当社の製品。 「当社の技術が、あなたの毎日にも届いています！」 ■納品までの流れ 1．お客様からご依頼：お電話、FAX、メールによりお客様からご連絡を頂いた後、弊社担当者が詳細内容をお伺い。 2．企画・開発段階：社内テスト機にて試作を行い(基本的には有償)、基本的な方向性を決定。 3．製作仕様決定：詳細なお打合わせを行い、製作仕様を決定。 4．お見積り：お見積図、お見積金額をご提示。 5．設計：製作確認図を提出。 6．製作：製作図を作成し製作に入ります。 7．試運転・テスト：完成後、お客様立ち会いの下、弊社工場にて出荷前の確認テストを実施。 ■企業について： 宮﨑鉄工株式会社は、セラミックス用真空押出成形機の開発・製造で国内外から高い評価を得るオンリーワン企業です。創業以来68年、研究機から生産機まで一貫対応し、世界に通用する製品を提供してきました。独自技術と提案力で大手メーカーや研究機関と取引し、安定した経営基盤を築いています。。地域貢献にも積極的で、地元に根ざした働きやすい環境が魅力です。ものづくりに情熱を持ち、世界に挑戦したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県鹿島市大字中村2031-1 勤務地最寄駅： JR 長崎本線／肥前鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 354万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（3月）1月あたり1,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（8月、12月）計2.47月分（前年度実績） ※昇給・賞与は本人の能力、会社の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県鹿島市】【肥前鹿島駅車4分/転勤無】機械設計◆ニッチトップクラス◆世界レベルの技術に携わる！
      ～自社機器のメカ設計担当～転勤無し/創業68年を誇る国内屈指の押出成形機の老舗メーカー ■業務について 設計課は以下の2つの係に分かれており、それぞれ異なる業務を担当します。 1.既存顧客 現在稼働中の顧客機器に関する消耗部品の図面発行 改造要望への対応 2. 新規開発案件 ・従来機種にない新機能の開発 ・新しい機種の開発 入社後の半年から1年間は、社内試作機の操作や試作立ち会いなどの現場作業を通して、弊社の機器に慣れていただきます。 ■キャリアパス 将来的には設計部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■入社後のサポート OJTを通じて業務に慣れていただきます。入社直後から業務を丸投げすることはありませんので、ご安心ください。 ■学歴について 学歴は目安程度であり、現在弊社設計課には高卒・大卒・院卒が在籍しています。人物本位の採用を行っておりますので、素直で誠実、指示に真面目に取り組む方を歓迎します。 ■製品について： ・当社はファインセラミックス用真空押出成形機等を自社開発する独立メーカーです。ファインセラミックとはもともと「粉」です。その「粉」に添加物を加えて粘土状にし、お客様が求める形にするのが、自社開発する混練-真空押出成形機です。当社の機器は大手メーカーで電子部品や空気や水の濾過フィルター、セラミック製ナイフ、色鉛筆の芯、超硬ドリル、外壁材などの生産に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県鹿島市大字中村2031-1 勤務地最寄駅： JR 長崎本線／肥前鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    筒井測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-112
    • 設立 1980年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県/唐津市】土木設計※転勤無し～創業42年の安定企業／公共事業がメイン／各種手当充実～
      当社は佐賀県唐津市に本社を置き、周辺エリアでの案件を中心に40年以上の業歴がございます。今回は土木設計技術者として活躍いただきます。 ■業務内容： ・公共事業の道路、河川、水道、上下水道、砂防ダム、橋梁、森林土木、水路、地すべり等、様々なプロジェクトを担当していただきます。現場のほとんどが県内です。 ・配属は設計係で、3人（40代男性2名、20代女性1名）で構成されており、育成は40代男性が担当します。 ・残業時間は月30時間程度です。 ■求める人材について： ・社会貢献の気持ちを持っている方 ・真面目で明るく、コミュニケーション力を持っている方 ■仕事の魅力： 社会インフラ整備の一翼を担う責任感を持って、地元の要望を具現化していくことがこの仕事の魅力です。例えば、街では古い道路が新しく拡張されるときに、山では林業用に効率的な専用道路をつくる時に、災害現場では山崩れの修復のために…と様々な現場で必要とされます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-112 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 35歳／600万円 40歳／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州内田鍛工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    佐賀県伊万里市黒川町黒塩字分崎2098-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎◎【佐賀県伊万里市】技術職｜設計業務◆土日休み／残業平均月22h
      • 締切間近
      ～ものづくりが好きな方必見／未経験から手に職つけられる環境～ ■業務内容： 電力向配電用資機材、通信、道路・資材など社会のライフライン構築に必要不可欠な製品を提供する当社において、設計業務をお任せします。 未経験の方でも、先輩社員がしっかりと教えてくれる環境ですので、安心してご応募ください。図面の見方や、CADの操作方法からしっかりサポートします。 ■業務詳細： CADによる設計作業をお任せします。 取引先は約100社と、安定した業務があります。 ■当社について： 当社は、総合架線資材メーカー内田鍛工（株）（四日市市・創業明治10年）の子会社です。 電力向け配電用資機材の製造・販売、鋼構造物製作、施工　溶融亜鉛めっき加工を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県伊万里市黒川町黒塩字分崎2098-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績　1月あたり7,000円 ■賞与：年2回※前年度実績　計2.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【佐賀県伊万里市】溶融亜鉛めっき作業／土日休み／残業平均月20h
      • 締切間近
      ～ものづくりが好きな方必見／未経験から手に職つけられる環境～ ■業務内容： 電力向配電用資機材、通信、道路・資材など社会のライフライン構築に必要不可欠な製品を提供する当社において、溶融亜鉛めっき作業業務をお任せします。 未経験の方でも、先輩社員がしっかりと教えてくれる環境ですので、安心してご応募ください。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をお任せします。 ・前処理工程　吊り番線取付 ・めっき　ホイストクレーンによる製品漬け込み作業 ・仕上工程　グラインダーを使用した仕上作業 ■当社について： 当社は、総合架線資材メーカー内田鍛工（株）（四日市市・創業明治10年）の子会社です。 電力向け配電用資機材の製造・販売、鋼構造物製作、施工　溶融亜鉛めっき加工を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県伊万里市黒川町黒塩字分崎2098-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 279万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：8,600円 ＜月給＞ 188,600円～228,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績　1月あたり7,000円 ■賞与：年2回※前年度実績　計2.8ヶ月分 その他固定給：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日I＆Rリアルティ株式会社

    不動産仲介
    佐賀県武雄市朝日町大字甘久3589-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全3件
    • 【佐賀】建築士～自社新築建売住宅／業績好調・創業50年超の総合建設不動産企業／高いデザイン性が魅力～
      • 締切間近
      当社の建築士として、仕入れた土地に対する下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 新築分譲住宅（建売住宅）の設計・監理／積算／確認申請／インテリアデザイン･パース作成※将来的にはプラン作成から携わることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 商品開発部の中にデベロップ課（用地仕入れ）と設計課があり、さらにアーキテクトグループ（45歳女性課長一級建築士、34歳男性係長、46歳女性係長、55歳女性、22歳新卒※2級建築士）、パースグループ（32歳女性主任、22歳女性）に分かれます。パースグループにインテリアコーディネーターが在籍しています ■職務の魅力： 注文住宅の場合、顧客の指示通りのものしか作れないこともあり、建築士としてのご提案が叶わないもどかしさがありますが、当社は建売なのでこちらでプランを決めることが出来ます。プランは確定していないため、土地の形状からどのように建物を置くかを考えて間取りやデザインを決定し、ご自身のセンスを十分に活かすことが可能です。同じ場所に複数棟建てることもありますが、全て違う建物です。今後売れるものをパッケージ化する段階にあり、パッケージ化しても随時変えていくので高い自由度を維持できます。 ■将来性： 現在、筑紫野・佐賀・武雄・大村に支店を展開し、各営業エリアで土地の仕入れ～建設～販売まで行っています。生産性を上げるため訪問・ポスティングは行わず、自社HP・SNS・YouTubeなどWEBに特化した販売戦略に変更し、完全反響営業を行っています。パースのクオリティをより上げること、VRを導入することなどで完成前に売れるケースがかなり多くなっています。前期は40％が完成前に契約。完成前に購入したいと思ってもらえる「住まい」を一緒に企画開発頂きます。 ■評価制度： 2021年4月から社員の成長と働き甲斐につながる公平･公正な新人事制度をスタート｡社員が働きがいを感じ､成長をイメージできる職場環境を整備しています｡ キャリアアップ（段階付け）をすることでキャリアアップイメージができる等級制度／業績貢献・組織貢献・役割発揮等に報い､適性に評価・処遇する報酬制度／等級ごとに求める役割期待（職責）・業績貢献・組織貢献や求める行動等を明確にし､行動に対して公平に評価を行う評価制度です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀支店 住所：佐賀県佐賀市開成6丁目5-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～214,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：35,000円～46,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※その他固定手当について 　　資格手当（2級建築士）10,000円と 　　等級による役割手当10,000円～30,000円を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大村市】住宅不動産営業※宅建活かせる／自社新築建売住宅／業績好調・創業50年超の総合建設不動産企業
      • 締切間近
      自社新築戸建物件の販売もしくは用地（住宅地）仕入営業をお任せします。 ■業務内容詳細： ＜販売の場合＞ ・WEB広告やHPなどを見たお客様からの反響（完全反響営業）に対して、ご要望に応じた自社新築戸建物件の提案営業を行っていただきます。 ・新築物件チラシのポスティング ・オープンハウスの企画・現場対応 ・資金計画のご提案 ・自社HPやポータルサイトへの物件情報アップ作業 ＜用地（住宅地）仕入れの場合＞ ・佐賀市内近郊の不動産業者を訪問して、用地（住宅地）情報を取得してきます。 ※目標はありますが、ノルマはありません。目標達成のために、お客様に真摯に向き合ってください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 営業1名・アシスタント1、施工管理1名の3名で構成されており、年齢層は30代から50代までの方が在籍しております。 ■当社の特徴 佐賀県武雄市で創業して50年を超える総合建設不動産企業です。 商品は新築一戸建てで、注文住宅ではなく建売住宅となります。完成形が見えている商品をご提案します。そのため、営業は事前に家のことを学んでからお客様にご提案できます。実際に営業は約6割は業界・職種未経験者ですので、経験がなくても安心して下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大村支店 住所：長崎県大村市古賀島町1438番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：1,000円～10,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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