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転職理由ランキング2015年上半期 業種別転職理由ランキング2015年上半期 業種別

ランキング・データ・調査

景景気動向や社会情勢によって、転職を考える理由は変化するのでしょうか?2014年10月~2015年3月に転職活動を行った約3万人のデータを元に、転職希望者の“転職理由”を、8の業種別に分析します。

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2015年上半期のランキング

やりたい仕事やキャリアアップを目指す「ポジティブ転職」の傾向は依然として高い

8つの業種の中で、「ほかにやりたい仕事がある」が1位にランクインしたのは前回から1つ減って6業種、残り2業種の「メーカー」と「メディカル」は、「会社の将来性が不安」が1位という結果でした。しかし、「メーカー」ではこの割合が、2013年上半期から継続して下がり続けており、今回の結果も前回比マイナス1.3ptの13.6%となりました。また、2位の「ほかにやりたい仕事がある」との差がこれまでで最も小さくなったことや、さらに前回7位だった「業界の先行きが不安」がマイナス0.5ptで順位も1つ落とすなど、「メーカー」でも不安を背景とした転職が減少傾向にあることが分かります。また、「メディア」「小売・外食」「サービス」の3業種では、前回は10位圏外だった「市場価値を上げたい」という転職理由が新たにランクインしました。このように、やりたい仕事や新たなキャリアアップの場を求めて転職活動に踏み出す人は今回の調査でも多く見られ、「ポジティブ転職」の傾向は依然として高いことが分かりました。

金融」は、前回8位だった「ノルマが厳しい」がプラス3.4ptの6.7%で、2位に順位を上げています。反対に、前回2位だった「会社の将来性が不安」はマイナス1.6ptの5.4%で、今回は4位まで順位を落としています。M&Aやグローバル展開を推進する企業が増え、新しいマーケットの開拓なども進んだ金融では、業界全体の活性化が図られた一方で、現場の負担が高まるという結果につながったのかもしれません。

一方で、「メディカル」は前回2位だった「会社の将来性が不安」がプラス3.7ptで1位になり、反対に1位だった「ほかにやりたい仕事がある」はマイナス4.1ptで2位になるなど、1位と2位で順位が入れ替わる結果となりました。さらに、前回14位だった「業界の先行きが不安」もプラス1.0ptで7位にランクインしており、不安を背景とする転職理由が増加しています。この業界では事業の分割や再統合といった動きが進んだことと、さらに製薬会社では内資・外資系を問わず、企業が早期退職を募り始める動きが多く見られたため、業界全体への不安感が高まった結果と言えるでしょう。

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IT/通信/インターネット

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位 1位 ほかにやりたい仕事がある 14.1% -1.1pt
2位 2位 会社の将来性が不安 9.6% -1.1pt
3位 4位 給与に不満がある 7.9% 1.0pt
4位 3位 専門知識・技術力を習得したい 7.4% -0.4pt
5位 6位 残業が多い/休日が少ない 5.2% 0pt
6位 5位 幅広い経験・知識を積みたい 4.7% -1.1pt
7位 7位 市場価値を上げたい 4.1% -0.7pt
8位 8位 U・Iターンしたい 2.6% 0.1pt
9位 9位 会社の評価方法に不満がある 2.4% -0.1pt
10位 10位 雇用形態を変えたい 2.3% 0.2pt

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メーカー

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位 1位 会社の将来性が不安 13.6% -1.3pt
2位 2位 ほかにやりたい仕事がある 12.4% -0.2pt
3位 3位 給与に不満がある 6.6% -0.1pt
4位 4位 残業が多い/休日が少ない 6.0% 0.6pt
5位 5位 専門知識・技術力を習得したい 5.1% -0.1pt
6位 6位 U・Iターンしたい 4.6% -0.1pt
7位 8位 幅広い経験・知識を積みたい 3.3% -0.1pt
8位 7位 業界の先行きが不安 3.0% -0.5pt
9位 10位 転勤したくない 2.6% 0.2pt
10位 9位 倒産/リストラ/契約期間満了 2.4% 0pt

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メディア

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位 1位 ほかにやりたい仕事がある 11.5% -3.2pt
2位 2位 残業が多い/休日が少ない 8.9% -0.6pt
3位 3位 会社の将来性が不安 8.2% -0.8pt
4位 4位 給与に不満がある 8.2% 1.2pt
5位 5位 幅広い経験・知識を積みたい 6.2% 0.4pt
6位 6位 専門知識・技術力を習得したい 3.9% -0.2pt
7位 7位 雇用形態を変えたい 3.2% -0.3pt
8位 11位 市場価値を上げたい 2.7% 0.1pt
9位 8位 倒産/リストラ/契約期間満了 2.7% -0.5pt
10位 10位 会社の評価方法に不満がある 2.3% -0.5pt

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小売/外食

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位 1位 ほかにやりたい仕事がある 11.1% 0.6pt
2位 2位 給与に不満がある 9.0% -0.7pt
3位 3位 残業が多い/休日が少ない 8.4% 0.1pt
4位 4位 会社の将来性が不安 6.7% 0.7pt
5位 5位 土日祝日に休みたい 5.6% -0.4pt
6位 6位 不規則な勤務が不満 5.0% 0.1pt
7位 7位 雇用形態を変えたい 4.3% 0.5pt
8位 8位 昇進が望めない 3.5% 0pt
9位 9位 会社の評価方法に不満がある 2.7% -0.1pt
10位 14位 市場価値を上げたい 2.5% 0.6pt

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金融

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位 1位 ほかにやりたい仕事がある 14.8% 0.3pt
2位 8位 ノルマが厳しい 6.7% 3.4pt
3位 3位 給与に不満がある 6.7% 0.8pt
4位 2位 会社の将来性が不安 5.4% -1.6pt
5位 6位 残業が多い/休日が少ない 4.0% 0.1pt
6位 4位 専門知識・技術力を習得したい 3.9% 0.2pt
7位 7位 幅広い経験・知識を積みたい 3.9% 0.2pt
8位 5位 顧客のためになる仕事がしたい 3.4% -0.7pt
9位 10位 会社の評価方法に不満がある 2.8% -0.3pt
10位 9位 市場価値を上げたい 2.8% -0.1pt

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メディカル

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位 2位 会社の将来性が不安 12.2% 3.7pt
2位 1位 ほかにやりたい仕事がある 11.0% -4.1pt
3位 3位 専門知識・技術力を習得したい 6.2% -0.5pt
4位 4位 給与に不満がある 4.9% -0.7pt
5位 8位 幅広い経験・知識を積みたい 3.8% 1.0pt
6位 6位 U・Iターンしたい 3.6% 0pt
7位 14位 業界の先行きが不安 3.0% 1.0pt
8位 7位 残業が多い/休日が少ない 2.9% -0.2pt
9位 9位 転勤したくない 2.6% 0.3pt
10位 5位 市場価値を上げたい 2.4% -2.4pt

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商社/流通

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位 1位 ほかにやりたい仕事がある 11.6% -0.5pt
2位 2位 会社の将来性が不安 10.7% -0.7pt
3位 3位 給与に不満がある 9.0% -0.5pt
4位 4位 残業が多い/休日が少ない 5.2% -0.8pt
5位 6位 業界の先行きが不安 3.4% -0.2pt
6位 8位 幅広い経験・知識を積みたい 3.4% 0.3pt
7位 9位 会社の評価方法に不満がある 3.3% 0.5pt
8位 5位 専門知識・技術力を習得したい 3.3% -0.7pt
9位 7位 U・Iターンしたい 3.0% -0.3pt
10位 9位 市場価値を上げたい 2.5% -0.3pt

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サービス

順位 前回 転職理由 割合 前回比
1位 1位 ほかにやりたい仕事がある 11.9% -1.0pt
2位 2位 給与に不満がある 7.8% -0.5pt
3位 3位 会社の将来性が不安 7.4% -0.5pt
4位 4位 残業が多い/休日が少ない 6.5% -0.4pt
5位 5位 専門知識・技術力を習得したい 4.4% 0.2pt
6位 6位 雇用形態を変えたい 4.0% 0.1pt
7位 7位 幅広い経験・知識を積みたい 3.6% -0.1pt
8位 9位 不規則な勤務が不満 2.6% -0.2pt
9位 11位 市場価値を上げたい 2.5% 0.2pt
10位 8位 土日祝日に休みたい 2.5% -0.5pt

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※前回比について:+0.5%以上…赤字、-0.5%以下…青字

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■調査概要
【データ出典】本コンテンツのデータはdodaサービスにご登録いただいている方のデータを元に集計
【データ抽出期間】2014年10月~2015年3月
【有効回答数】29,087件
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