ランキング・データ・調査
景気動向や社会情勢によって、転職を考える理由は変化するのでしょうか? 2014年10月~2015年3月に転職活動を行った約3万人のデータを元に、転職希望者の“転職理由”を、10の職種別に分析します。
2015年上半期のランキング
10職種の中で、「ほかにやりたい仕事がある」が1位は8職種
クリエイティブ系では初めて「幅広い経験・知識を積みたい」が1位に
全10職種のうち、8職種の転職理由は、1位が「ほかにやりたい仕事がある」という結果になりました。「モノづくりエンジニア」は、職種別の調査を始めた2012年上半期から、常に「会社の将来性が不安」が1位となっていますが、今回の調査では回答割合が19.1%と前回比マイナス1.1ptで、初めて20%を割る結果となりました。また、前回6位だった「業界の先行きが不安」も3.7%で前回比ではマイナス1.3pt。順位も1つ落としており、不安を理由とした転職が減少し、この職種でも「ポジティブ転職」の傾向がより強くなっていることがうかがえます。
一方で「メディカル系専門職」においては、2位の「会社の将来性が不安」の回答割合が前回の8.7%から12.4%へと大きく数字を上げる結果になりました。前回は10位圏外だった「業界の先行きが不安」もプラス0.9ptの2.6%で8位にランクインしており、メディカル系の仕事に関しては「業種別」の傾向と同様に、不安を背景とした回答の割合が大きくなっています。
「クリエイティブ系」の職種では、前回3位だった「幅広い経験・知識を積みたい」が8.8%で1位に、前回4位だった「専門知識・技術力を習得したい」は8.7%で2位へと順位を上げるなど、転職理由の内訳に大きな動きが見られました。スマートフォンやタブレット端末をはじめとするデバイスが生活に不可欠なツールとなっている中、広告やマーケティングの手法は多様化しています。動画コンテンツやウェブDM、スマートフォンサイトなどの活用にも関心が高まっており、デザインワークの幅が広がり続けています。また、広告投資に意欲的な企業が増えたことで、ディレクターやプロデューサーといった人材のニーズが高まっており、幅広いスキルを身につけることで、さらなるスキルアップを図りたいといった意向が高まっているのでしょう。
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■営業系
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 12.9% | -0.8pt |
2位 | 2位 | 会社の将来性が不安 | 11.0% | -1.0pt |
3位 | 3位 | 給与に不満がある | 9.0% | 0.7pt |
4位 | 4位 | 残業が多い/休日が少ない | 7.2% | 0.2pt |
5位 | 5位 | 専門知識・技術力を習得したい | 3.3% | -0.4pt |
6位 | 6位 | 会社の評価方法に不満がある | 3.3% | -0.2pt |
7位 | 7位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 3.2% | 0.1pt |
8位 | 10位 | 市場価値を上げたい | 3.1% | 0.2pt |
9位 | 8位 | 業界の先行きが不安 | 3.0% | -0.1pt |
10位 | 9位 | U・Iターンしたい | 2.8% | -0.2pt |
■ITエンジニア
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 14.0% | -0.3pt |
2位 | 2位 | 会社の将来性が不安 | 10.2% | -0.5pt |
3位 | 3位 | 専門知識・技術力を習得したい | 7.9% | -0.6pt |
4位 | 4位 | 給与に不満がある | 7.9% | 1.2pt |
5位 | 7位 | 残業が多い/休日が少ない | 5.1% | 0.3pt |
6位 | 6位 | 市場価値を上げたい | 4.5% | -0.7pt |
7位 | 5位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 4.0% | -1.5pt |
8位 | 8位 | U・Iターンしたい | 3.2% | 0.2pt |
9位 | 9位 | 会社の評価方法に不満がある | 2.6% | 0pt |
10位 | 13位 | 雇用形態を変えたい | 1.8% | 0.3pt |
■販売/サービス系
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 12.3% | 1.4pt |
2位 | 2位 | 給与に不満がある | 9.3% | -0.8pt |
3位 | 3位 | 残業が多い/休日が少ない | 7.6% | -0.6pt |
4位 | 4位 | 不規則な勤務が不満 | 6.5% | -0.4pt |
5位 | 6位 | 雇用形態を変えたい | 5.9% | 1.4pt |
6位 | 7位 | 会社の将来性が不安 | 5.3% | 0.9pt |
7位 | 5位 | 土日祝日に休みたい | 5.3% | -0.4pt |
8位 | 8位 | 昇進が望めない | 3.9% | 0.1pt |
9位 | 9位 | 会社の評価方法に不満がある | 2.4% | 0.2pt |
10位 | 13位 | 市場価値を上げたい | 2.4% | 0.6pt |
■建築/土木系技術職
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 14.7% | -2.2pt |
2位 | 3位 | 残業が多い/休日が少ない | 11.8% | 1.2pt |
3位 | 2位 | 会社の将来性が不安 | 8.6% | -2.3pt |
4位 | 4位 | 給与に不満がある | 7.7% | -1.7pt |
5位 | 6位 | 専門知識・技術力を習得したい | 7.1% | 2.7pt |
6位 | 5位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 5.7% | 0.2pt |
7位 | 7位 | 土日祝日に休みたい | 4.4% | 0.2pt |
8位 | 8位 | U・Iターンしたい | 3.6% | 0.5pt |
9位 | 11位 | 市場価値を上げたい | 3.0% | 0.8pt |
10位 | 9位 | 転勤したくない | 2.7% | -0.2pt |
■専門職系(コンサルタント/金融/不動産/流通)
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 16.1% | -1.4pt |
2位 | 2位 | 専門知識・技術力を習得したい | 6.3% | -1.8pt |
3位 | 3位 | 会社の将来性が不安 | 6.2% | -1.4pt |
4位 | 4位 | 残業が多い/休日が少ない | 5.6% | -1.2pt |
5位 | 6位 | 給与に不満がある | 5.2% | 0.7pt |
6位 | 5位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 5.0% | 0.4pt |
7位 | 7位 | 市場価値を上げたい | 3.3% | 0.1pt |
8位 | 9位 | 会社の評価方法に不満がある | 2.2% | 0.4pt |
9位 | 8位 | U・Iターンしたい | 1.9% | 0pt |
10位 | 16位 | 昇進が望めない | 1.5% | 0.5pt |
■企画/管理系
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 11.0% | -1.9pt |
2位 | 2位 | 会社の将来性が不安 | 8.4% | -1.2pt |
3位 | 5位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 4.8% | -0.3pt |
4位 | 3位 | 専門知識・技術力を習得したい | 4.5% | -1.6pt |
5位 | 4位 | 給与に不満がある | 4.0% | -1.2pt |
6位 | 6位 | 残業が多い/休日が少ない | 3.4% | -0.4pt |
7位 | 8位 | U・Iターンしたい | 2.5% | -0.2pt |
8位 | 7位 | 市場価値を上げたい | 2.3% | -1.0pt |
9位 | 10位 | 倒産/リストラ/契約期間満了 | 2.0% | 0.2pt |
10位 | 9位 | 経営が閉鎖的 | 1.6% | -0.5pt |
■モノづくりエンジニア
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | 会社の将来性が不安 | 19.1% | -1.1pt |
2位 | 2位 | ほかにやりたい仕事がある | 12.9% | 0.1pt |
3位 | 4位 | 専門知識・技術力を習得したい | 7.6% | 0.7pt |
4位 | 3位 | 給与に不満がある | 7.5% | -0.2pt |
5位 | 5位 | U・Iターンしたい | 5.9% | 0.2pt |
6位 | 7位 | 残業が多い/休日が少ない | 4.7% | 0.7pt |
7位 | 6位 | 業界の先行きが不安 | 3.7% | -1.3pt |
8位 | 8位 | 転勤したくない | 3.6% | -0.2pt |
9位 | 10位 | 倒産/リストラ/契約期間満了 | 3.1% | 0.1pt |
10位 | 9位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 2.9% | -0.2pt |
■メディカル系専門職
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 14.6% | -1.2pt |
2位 | 2位 | 会社の将来性が不安 | 12.4% | 3.7pt |
3位 | 3位 | 専門知識・技術力を習得したい | 7.8% | 1.9pt |
4位 | 5位 | U・Iターンしたい | 6.1% | 0.8pt |
5位 | 4位 | 給与に不満がある | 5.8% | 0pt |
6位 | 9位 | 残業が多い/休日が少ない | 3.8% | 1.0pt |
7位 | 7位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 3.5% | 0.3pt |
8位 | 13位 | 業界の先行きが不安 | 2.6% | 0.9pt |
9位 | 8位 | 雇用形態を変えたい | 2.4% | -0.7pt |
10位 | 22位 | 不規則な勤務が不満 | 2.1% | 1.2pt |
■クリエイティブ系
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 3位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 8.8% | 0pt |
2位 | 4位 | 専門知識・技術力を習得したい | 8.7% | 0.6pt |
3位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 8.6% | -3.5pt |
4位 | 2位 | 会社の将来性が不安 | 8.6% | -2.5pt |
5位 | 6位 | 残業が多い/休日が少ない | 7.2% | 0.5pt |
6位 | 5位 | 給与に不満がある | 6.9% | -0.2pt |
7位 | 7位 | 雇用形態を変えたい | 5.0% | 0.6pt |
8位 | 8位 | 市場価値を上げたい | 4.2% | 1.1pt |
9位 | 10位 | 倒産/リストラ/契約期間満了 | 2.6% | -0.4pt |
10位 | 11位 | 業界の先行きが不安 | 2.3% | 0.4pt |
■事務系(アシスタント職)
順位 | 前回 | 転職理由 | 割合 | 前回比 |
---|---|---|---|---|
1位 | 1位 | ほかにやりたい仕事がある | 9.4% | -0.5pt |
2位 | 3位 | 雇用形態を変えたい | 6.0% | 0.8pt |
3位 | 2位 | 給与に不満がある | 5.1% | -0.6pt |
4位 | 4位 | 会社の将来性が不安 | 4.4% | -0.8pt |
5位 | 7位 | 幅広い経験・知識を積みたい | 3.7% | 0.4pt |
6位 | 6位 | 残業が多い/休日が少ない | 3.4% | -0.5pt |
7位 | 5位 | 専門知識・技術力を習得したい | 3.2% | -1.2pt |
8位 | 8位 | 倒産/リストラ/契約期間満了 | 2.5% | -0.8pt |
9位 | 9位 | 業界の先行きが不安 | 2.2% | -0.6pt |
10位 | 11位 | U・Iターンしたい | 1.6% | 0.6pt |
※前回比について:+0.5%以上…赤字、-0.5%以下…青字
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【データ出典】本コンテンツのデータはdodaサービスにご登録いただいている方のデータを元に集計
【データ抽出期間】2014年10月~2015年3月
【有効回答数】29,087件
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