介護福祉士・ケアマネジャーの
職務経歴書テンプレートと書き方ガイド
ダウンロード可能なサンプルフォーマット付き

介護福祉士やケアマネジャーの業務内容は、利用者とその家族とのコミュニケーションや、シフト作成・人員配置をはじめとしたスタッフとの連携、施設外で行うボランティアなどがあります。それぞれの業務について、採用担当者が書類に目を通したときに、分かりやすくイメージできるように記載することが大切です。また、リーダー経験や業務改善の経験があれば、実績・取り組みの項目に記載しておきましょう。

介護福祉士など重要な資格情報はもちろんのこと、取得した資格は業務に関係なさそうなものでもすべて記載してください。PCスキルも使用可能な操作を具体的に書き出しましょう。

自己PRでは、自身が主体的に取り組んだエピソードを具体的に説明してください。例えば、「事故率0％を1年間継続した」など、数値で表現できる成果は、採用担当者にとっても理解しやすくなります。また、転職先で求められるスキルを想定し、これまでの業務を振り返って、業務を通して身につけたスキルから、転職先で活かせそうなスキルを探してみましょう。営業職を希望する場合、転職先で必要なスキルとして課題解決に向けた傾聴力や提案力がアピールできるとよいでしょう。ほかにも、自分の取り組みによって利用者から感謝されたり、利用者の変化が見られたりしたエピソードがあればアピールポイントになります。
また、自己PRで意識したいのが、アピールしたいポイントごとに簡潔にまとめることです。長文で複数のアピールポイントを書き連ねるのではなく、項目ごとに見出しを設けるなどして整理しましょう。

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