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    84ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 82,935 社中 4,151〜4,200 社を表示

    【旭金属グループ】株式会社旭金属

    医療機器メーカー業界
    京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町505
    • 設立 1985年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】電気回路設計（食品・医薬品向け投入機械）※国内トップシェア/スーパーで見かける商品に携わる
      ～大手食品メーカーとの取引あり業績安定/よくスーパーやCMで見るインスタントラーメンなどの包装に使われている製品～ ■職務内容詳細：【変更の範囲：無】 食品会社、薬品会社等に納入している投入機の電気設計、及び開発設計（電気回路設計・ソフト設計）をお任せいたします。 ※製造での研修もあり、安心してステップアップできる環境です。取引先への技術指導のため技術営業に同行しての国内外出張がある場合があります。 （出張頻度／国内：月数回程度、海外：年数回程度） 【CADソフト】 TRICKSTAR、AUTOCADなど 【エンジニアリングソフト】 キーエンス　KV STUDIO、三菱電機 GX Worksなど ■同社の特徴： 同社は1977年、世界に先駆けて小袋自動投入装置を開発しました。以来、食品・医療品業界を中心に、あらゆる小袋の投入・分配あるいは連包・単包の収納に同社独自の技術を駆使し、業界に確固たる一分野を確立しました。 ■「旭金属グループ」の人材基本コンセプト： 旭金属グループ720名体制の中で同社は「旭金属グループ」の1社として事業を展開しています。「旭金属グループ」の人材基本コンセプトは「企業は人なり」です。企業の成否を握るのは人材であり、特に製造業にとっての人は財産であります。その人材は「精鋭であるべきであり、精鋭は少数の中から生まれる」というのが「旭金属グループ」の人財に対する基本的な考え方です。「旭金属グループ」では、若い人に早い時期からチャンスを与えています。必要な知識は教え、後は頭と身体を動かしながら自ら仕事を創り出してもらいたいと考えています。先輩、同僚社員も、後輩の成長、スキルアップのための指導教育を業務の一環と捉えています。社員自らが考え、主体的に仕事をクリエイトすることが社員自身の成長をもたらすと同時に企業発展の必須条件であると考えるからです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町505 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：31,250円～33,750円 ＜月給＞ 281,250円～303,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※学歴、年齢による差はなく、選考結果により決定します。 ■昇給：年1回（5月）※昨年度の実績値2.13％ ■賞与：年2回（6、12月）※昨年度の実績/計6.5か月分 ※当社独自の付加価値計算によって決定 ※社内等級、評価結果により決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】機械設計（食品・医薬品向け投入機械）※国内トップシェア/スーパーで見かける商品に携わる◎
      ～大手食品メーカーとの取引あり業績安定/よくスーパーやCMで見るインスタントラーメンなどの包装に使われている製品～ ■職務内容詳細： 食品会社、薬品会社等に納入している投入機（約15種類）などの機械設計、及び開発設計をお任せいたします。 ※製造での研修もあり、安心してステップアップできる環境です。取引先への技術指導のため技術営業に同行しての国内外出張が発生する場合があります。 （出張頻度／国内：月数回程度、海外：年数回程度） 【CADソフト】BricsCAD、AUTOCAD ■同社の特徴： 同社は1977年、世界に先駆けて小袋自動投入装置を開発しました。以来、食品・医療品業界を中心に、あらゆる小袋の投入・分配あるいは連包・単包の収納に同社独自の技術を駆使し、業界に確固たる一分野を確立しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町505 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：31,250円～33,750円 ＜月給＞ 281,250円～303,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※学歴、年齢による差はなく、選考結果により決定します。 ■昇給：年1回（5月）※昨年度の実績値2.13％ ■賞与：年2回（6、12月）※昨年度の実績/計6.5か月分 ※当社独自の付加価値計算によって決定 ※社内等級、評価結果により決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    【旭金属グループ】株式会社旭金属で募集中の求人をもっと見る

    高分子計器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市上京区下立売通室町西入東立売町206
    • 設立 1979年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市・上京区】組み立て　※硬さをはかるゴム硬度計・世界トップブランドASKER／夜勤なし◎
      ～バイクいじりや車好きな人にオススメ！京都発の世界に認められたトップブランド『ASKER』／年間休日120日・残業月平均5時間／丸太町駅徒歩5分／世界No.1の技術力／ニッチトップメーカー◎～ ■業務内容： 開発設計を担う本社技術部にて、将来的に機械設計を担当して頂きます。 ご入社当初は、製品の組み立て等からスタートして頂きますので、製品知識や専門知識は徐々に学んで頂けます。 世界中から規格や技術に関する情報が集まってくる「情報集積地」となっている会社のため、常に最先端の知識を吸収することもできます。 ■業務詳細： ・組み立て／製造 （1） 製品の組立（メイン業務） ・ゴム硬度計などの精密測定機器を手作業で組み立て業務。 ・小さな部品を使って、ネジ締め、部品取り付け、微調整を行います。 （2） 調整（キャリブレーション） 組み立てた機器が正しい数値を出すか調整します。 基準器と比較して微調整。 ■扱う製品について：『ASKER』 車のタイヤ・エンジン回りのゴム製品・プリンタのゴム部品など、あらゆるゴムの硬さを測定する試験機です。自社ブランドの『ASKER』はトップブランドとして世界の大手メーカに選ばれており、圧倒的トップシェア（70％超）です。 ■組織構成：６人（組立2人パート2人、開発2人） ■やりがい： 将来的に、自分で設計したものを自分で作り上げることができるため、設計職になった際も自分で完成品に触れることができます。 ■就業地： 同社は京都市内の中心地(JR京都駅から地下鉄で4駅)に自社ビルを構えています。最寄り駅から徒歩5分と交通の便もよく、そばには京都御所があるため緑も多く、周囲の環境は抜群です。 ■就業環境： 残業時間も月平均5時間と働きやすい環境です。「就業時間内にしっかり業務を」という考えのもと、上記就業環境が実現しています。有給取得率も高く、ライフバランスを整えることが可能です。 ■当社／ゴム硬度計の歴史 日本で最初にゴム硬度計を作ったのは島津製作所ですが、そのゴム硬度計の開発・設計を担当していたのが当社の創業者となります。その後、創業者が島津製作所から独立して当社を創業、ゴム硬度計のパイオニアとなりました。現在、世界的にもゴム硬度計で最も歴史のある会社となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区下立売通室町西入東立売町206 勤務地最寄駅：地下鉄線／丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：年齢や経験内容・能力等を充分に考慮し、加給優遇させて頂きます。 ■その他：賞与年2回、昇給年1回 ■モデル年収： 30代前半:400万 30代後半:450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・上京／未経験歓迎】組み立て※硬さをはかるゴム硬度計・世界トップブランドASKER／夜勤無◎
      ～バイクいじりや車好きな人にオススメ！京都発の世界に認められたトップブランド『ASKER』／年間休日120日・残業月平均5時間／丸太町駅徒歩5分／世界No.1の技術力／ニッチトップメーカー◎～ ■業務内容： ご入社当初は、製品の組み立て等からスタートして頂きますので、製品知識や専門知識は徐々に学んで頂けます。 世界中から規格や技術に関する情報が集まってくる「情報集積地」となっている会社のため、常に最先端の知識を吸収することもできます。 ■業務詳細： ・組み立て／製造 （1） 製品の組立（メイン業務） ・ゴム硬度計などの精密測定機器を手作業で組み立て業務。 ・小さな部品を使って、ネジ締め、部品取り付け、微調整を行います。 （2） 調整（キャリブレーション） 組み立てた機器が正しい数値を出すか調整します。 基準器と比較して微調整。 ■扱う製品について：『ASKER』 車のタイヤ・エンジン回りのゴム製品・プリンタのゴム部品など、あらゆるゴムの硬さを測定する試験機です。自社ブランドの『ASKER』はトップブランドとして世界の大手メーカに選ばれており、圧倒的トップシェア（70％超）です。 ■組織構成：６人（組立2人パート2人、開発2人） ■やりがい： 将来的に、自分で設計したものを自分で作り上げることができるため、設計職になった際も自分で完成品に触れることができます。 ■就業地： 同社は京都市内の中心地(JR京都駅から地下鉄で4駅)に自社ビルを構えています。最寄り駅から徒歩5分と交通の便もよく、そばには京都御所があるため緑も多く、周囲の環境は抜群です。 ■就業環境： 残業時間も月平均5時間と働きやすい環境です。「就業時間内にしっかり業務を」という考えのもと、上記就業環境が実現しています。有給取得率も高く、ライフバランスを整えることが可能です。 ■当社／ゴム硬度計の歴史 日本で最初にゴム硬度計を作ったのは島津製作所ですが、そのゴム硬度計の開発・設計を担当していたのが当社の創業者となります。その後、創業者が島津製作所から独立して当社を創業、ゴム硬度計のパイオニアとなりました。現在、世界的にもゴム硬度計で最も歴史のある会社となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区下立売通室町西入東立売町206 勤務地最寄駅：地下鉄線／丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：年齢や経験内容・能力等を充分に考慮し、加給優遇させて頂きます。 ■その他：賞与年2回、昇給年1回 ■モデル年収：20代後半:350万 30代前半:400万 30代後半:450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人同志社

    その他・各種スクール
    京都府京都市上京区今出川通烏丸東入玄武町601
    • 設立 1875年
    • 従業員数 3,221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京田辺／同志社大学】電験保有の方／電気設備の管理◆年休138日／基本定時◆50～60代活躍
      ～電気主任技術者募集／50～60代活躍中◆年休138日／土日祝休み／年収630万円／7時間勤務／同志社大学の電気設備管理をお任せ～ 同志社大学の京田辺キャンパスにおいて、電気担当として以下の業務を行っていただきます。 培ってきた電気設備・エネルギー管理の経験を活かしながら活躍いただけます。 ■職務内容 ＜電気設備維持管理業務＞ ・学内他部署からの工事、修繕要求への対応 ※現況確認・対応方針検討・見積依頼（軽微な修繕については現地で対応いただく） ・キャンパス内の電気工事にかかる各種対応 　※基本計画案策定、概算経費検討、施工管理、施工業者との定例会議参加等 ・受変電設備計画停電・点検(毎年8月の2日間で受変電設備点検実施)対応 　※キャンパス内各研究室・実験設備等の停電時の仮設電源確保調整等含む ・学内常駐業者(中央監視盤室、木工所、電気主任技術者)との連携 ・電気設備(受変電設備、高圧ケーブル等)の中長期更新計画立案と実施 ＜学内電話・通信回線管理業務＞ ・電話機器・回線管理（回線移転・新設、機能変更、修理対応等） ＜エネルギー管理業務＞ ・カーボンニュートラルに向けた省エネ施策の立案・実施 ・エネルギー管理標準(経済産業省)作成管理 ・EMS対応 ・地球温暖化対策条例(京都府・京都市)排出量削減計画書、排出量削減報告書作成管理 ・エネルギー管理データに基づく、次年度光熱費予算案策定、電気・ガス等契約案策定 ・太陽光発電システム管理 ■雇用形態 ・特定業務職員（電気担当）（契約は１年を超えない範囲において定めるが更新することがある。ただし最長５年間とする） ・専門性を活かし、同一部署で活躍いただくポジション ・契約の更新できる上限は、満６５歳に達した年度の末日まで ■はたらき方　～ ・年間休日138日 ・週休2日制（土日祝休み） ・実働7時間 ・残業月平均10時間以内 ・これまでの経験・専門性を活かして活躍できる環境 ＼こんな方におすすめ／ ・電気主任技術者としての経験を活かしたい方 ・60代を見据えて無理なく働ける環境を求めている方 ・安定した組織で腰を据えて専門性を発揮したい方 ・設備管理だけでなく、省エネ・エネルギー管理にも携わりたい方 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 京田辺キャンパス 住所：京都府京田辺市多々羅都谷1-3 勤務地最寄駅：JR学研都市線／同志社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：525,000円 ＜月給＞ 525,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：630万円～ ※賞与・一時金・退職金支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関西電業社

    サブコン
    京都府京都市中京区西ノ京三条坊町13
    • 設立 1953年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市／転勤無】電気工事施工管理◇出張無／休日112日／残業30時間／平均勤続年数17年
      【現場は京都のみで腰を据えて働く／創立70年以上の安定企業】 ■関西電業社について： 創立65年以上で着実に業績を伸ばし、官庁工事のほか、三菱自動車、ダイハツの各工場等民間工事を手掛けています。 ライフラインとして社会を支えているのが電気であり、もはや人の暮らしになくてならないものとなりました。同社はスローガンとして「暮らしにあかり、人に夢」を掲げ、人と社会の発展のための事業を展開し、電気エネルギーがもたらす夢を追求していきます ■業務内容：官公庁、民間の各種建築物の電気工事施工管理業務を行います。 ■業務特徴： 現場監督として、現場の職人の方の施工現場にて品質・工程・人員・安全管理を行っていただきます。 当社では若手の方も多く活躍しております。その理由に、現場職人さんとの人間関係の良さがあります。 現場の職人の方の安全を第一に考えることで職人の方の働きやすい現場づくりを心がけています。 現場は京都のみのため遠方出張はございません。京都で腰を据えて働きたい方にはお勧めです。 ■入社後の流れ： 始めは先輩社員と共に案件を担当していただきます。丁寧に教えていただきますので安心してご就業いただけます。 経験が上がり、一人前と認められると小さい案件は一人で担当していただきます。 3000万円を超える大型案件になると複数名で案件を担当していただきます。 ■組織構成：計20名　20代4名、30代4名、40代3名、50代3名、60代2名、パート4名 ■当社HP： https://www.k-dengyosha.co.jp/ ■社風： 若い社員の方も活躍しており、活気がある会社です。 毎朝の朝礼やMTを始め、社員同士の交流を多く図っています。業務以外の交流も多く、リレーマラソン等のイベントにも参加しています。 業務以外の交流も通して社員同士仲良くなる機会が多いこともあり、平均勤続年数が17年となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京三条坊町13 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西大路御池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢や経験を考慮の上決定します。 ・記載の年収には残業代は含まれていません。 ・別途追加で残業代を支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月分）※過去実績 ■モデル年収： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京信システムサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市南区東九条烏丸町5-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全4件
    • 【関西】PM◆プライム案件80％/京都信用金庫×日立製作所/設立50年以上の安定基盤
      設立から50年以上、自治体・金融機関・大学法人など地域を支えるお客様のシステムを手がけてきた京信システムサービスです。 京都信用金庫G×日立製作所Gという安定した基盤のもと、今まさに新しいフェーズへの成長を目指しています。 管理するだけのPMではなく、お客様の課題を起点に、プロジェクト全体の価値を高める仕事がしたい。 そう考えている方に、ぜひ読んでいただきたい求人です。 ■業務概要： 銀行・自治体・大学・一般企業などのお客様に向けた業務システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして全体を統括していただきます。提案・見積・契約交渉から始まり、要件定義・開発管理・納品・運用保守フォローまで、プロジェクトのライフサイクル全体に責任を持つポジションです。 複数プロジェクトを並行して担当するケースもあり、社内リソースの調整や優先度判断なども含めた、幅広い裁量が求められます。 ※5名～10名程のチームで開発を進めることが多く、ウォーターフォール型の開発がメインです ＜具体的な業務内容／プロジェクト事例＞ ・金融機関向け：銀行の勘定系・情報系システム、クレジットシステムの構築・維持開発 ・自治体向け：上下水道管理システム、住民情報・総合福祉・国民健康保険システムの開発 ・大学向け：履修登録・成績管理・卒業判定など教務システムの開発 ・民間企業向け：京都を中心とした中小企業のDX支援、大手製薬メーカー等の社内管理システムの開発 ■使用言語一例 ・開発言語 ：Java、C#、VB.NET ・データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLserver、Oracle ・ツール・プラットフォーム：kintone（サイボウズ社公式パートナー）、RPAツール、AIツール ■キャリアパス： PJT規模や担当領域を広げながら、事業の中核を担う存在へと成長できるポジションです。 部門を越えた連携・新規顧客開拓・後進育成など、マネジメントの幅をさらに広げていく方向性があります。 また、技術と経営の両面を理解するPMとして、経営層との距離が近い環境を活かしたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市南区東九条烏丸町5-2 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄 烏丸線／九条駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 790万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は別途支給の時間外手当（想定15H/月）を含んだ想定金額を記載 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西｜PL】＜京都信用金庫×日立製作所＞プライム案件80％超/将来のPM候補
      設立から50年以上、自治体・金融機関・大学法人など地域を支えるお客様のシステムを手がけてきた京信システムサービスです。 京都信用金庫グループ×日立製作所グループという安定した基盤のもと、今まさに新しいフェーズへの成長を目指しています。 エンジニアとして技術を磨いてきた。次はチームを動かす立場で、もっと大きな仕事に挑戦した い。そう考えている方に、ぜひ読んでいただきたい求人です。 【業務内容】 銀行・自治体・大学・一般企業などのお客様に向けた業務システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてチームを率いていただきます。 ヒアリング・要件定義などの上流工程からメンバーへの指示・進捗管理・品質管理まで、プロジェクトの中核を担うポジションです。 PLはメンバーへの技術的な指示と顧客折衝の両面を担います。 ※5名～10名程のチームで開発を進めることが多く、ウォーターフォール型の開発がメインです ＜具体的な業務内容／プロジェクト事例＞ ・金融機関向け：銀行の勘定系・情報系システム、クレジットシステムの構築・維持開発 ・自治体向け：上下水道管理システム、住民情報・総合福祉・国民健康保険システムの開発 ・大学向け：履修登録・成績管理・卒業判定など教務システムの開発 ・民間企業向け：京都を中心とした中小企業のDX支援、大手製薬メーカー等の社内管理システムの開発 ■使用言語一例 ・開発言語 ：Java、C#、VB.NET ・データベース：MySQL、PostgreSQL、SQLserver、Oracle ・ツール・プラットフォーム：kintone（サイボウズ社公式パートナー）、RPAツール、AIツール ■キャリアパス： 自身の志向に合わせて、その後のキャリアを柔軟に選択できるポジションです。 プロジェクト管理の幅をさらに広げてPMへステップアップする方向と、技術スペシャリストとして深化する方向、どちらへも進むことができます。 部門を越えた連携や新規プロジェクトの立ち上げに挑戦する機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市南区東九条烏丸町5-2 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄 烏丸線／九条駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は別途支給の時間外手当（想定15H/月）を含んだ想定金額を記載 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コダマ製作所

    広告制作
    京都府京都市中京区壬生東檜町34-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都・十条駅／転勤無】サイネージ広告のプロジェクト推進事務※未経験歓迎！新事業でチャレンジできる
      • 締切間近
      ＼独自性◎新規事業拡大のための増員：主要駅へのデジタルサイネージ機器の設置～広告枠提供／ ◆社長に届く顧客ニーズを元に社内外関係者と調整し案件を推進 ◆将来的に事業拡大のための組織基盤づくりにも携われる可能性高 ◆働き方◎土日祝休み/年間休日120日/残業は月10h未満 ■業務概要 京都市地下鉄構内を中心に展開するデジタルサイネージ広告事業にて、掲載内容のすり合わせや社内関係者の調整を行うプロジェクト推進役をお任せします。 景観の制約が大きい京都で看板事業を長く手掛けた実績と信頼により、参入障壁が高い主要駅へのサイネージ機器設置を実施。その広告枠の提供する新事業を開始しました。現在は社長が顧客対応から契約手続き、各所調整まで担っているため、その業務を巻き取る専任担当を採用いたします。 入社後は、広告出稿に関する問い合わせや紹介案件の内容整理、顧客・社内・外部関係者との確認や調整、契約書作成、広告枠や進捗の管理といった業務が中心です。 業務に慣れてきたら、サービス展開エリア拡大の他まだサービス化できていない部分の基盤構築など仕組みづくりなどにも考えられるような事業の中核として業務の幅を広げていただくことも可能です。 ＜具体的な業務＞代表や事務と連携し段階的に下記をお任せします。 ・新規顧客からの広告掲載要望に対する提案、問い合わせ対応 ・既存顧客への定期的なフォローや広告枠の更新提案（年間契約が多く継続率も高いです） ・広告枠の管理や、契約書の作成・進捗管理 ・交通局や関係機関と連携し、運用面での調整や代表案件の引継ぎ対応 【配属組織について】 代表、事務担当、デザイン・施工管理メンバーと連携する少数精鋭の体制です。社内外の関係者とともに調整・管理・確認を丁寧に積み重ねることで信頼を得られる組織です。将来的には、広告枠の使い方や運用フローなど、事業をより回しやすくする改善にも関われます。 【当社について】 ◆事業安定性：1995年設立。屋外広告で培ったノウハウと京都市・交通局との強固なリレーションを活かし、参入障壁の高いデジタルサイネージ事業を展開しています。 ◆働きやすさ：土日祝休み、年間休日120日、残業は月10時間未満。有給や時間休も取得しやすく、落ち着いて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都南事業所 住所：京都府京都市南区上鳥羽苗代町16-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり：業績による（1～1.5か月程度） ※想定年収には含めておりません ※コロナ以降は支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創栄図書印刷株式会社

    印刷
    京都府京都市中京区高倉通二条上る天守町766
    • 設立 1987年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】未経験歓迎＜教科書作りを支える印刷オペレーター＞年休125日／教育体制◎／第二新卒歓迎
      【夜勤なし／自身がかかわったものが教育現場で活かされるやりがい◎／教科書や学術書など、多くの人の学びを支える印刷物の印刷から出荷準備まで担当／完全週休2日制・年間休日125日で技術職として長く働ける環境】 ■業務内容： 当社は教科書や学術書、一般書籍の印刷を手掛けてきた総合図書印刷会社。 オフセット印刷機オペレーターとして製造工程全般を担当いただきます。 高品質な印刷物の生産を支え、お客様からの信頼維持に欠かせない役割を担うポジションです。 ■業務詳細： ・書籍や教科書などのオフセット印刷業務 ・用紙準備や紙積み作業 ・印刷品質の確認、色調整、インキ交換 ・印刷機の保守および部品整備 ・出荷準備、梱包作業 ・その他印刷工程全般に関わる業務 最初は先輩社員と一緒に用紙の準備や印刷機の操作補助、品質チェックからスタートします。 ■扱う製品・技術について： KOMORI社製を中心としたオフセット印刷機を使用し、教育出版物や一般書籍の印刷を担当します。 品質や色調を管理しながら、安定した生産体制を支える技術職です。 ■組織構成 現場は経験豊富なオペレーターが中心となり、互いに協力しながら業務を進めています。 日常的に相談しやすい雰囲気があり、チームワークを大切にする風土です。 ■教育体制： OJTを中心に実施します。 機械操作や印刷知識は入社後に学べるため、印刷業界や製造業の経験は不問です。 「機械を触ることが好き」 「モノづくりに興味がある」 「専門技術を身につけたい」… そんな方であれば、未経験から十分に活躍できる環境です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日です。 夜勤はほぼなく、残業も繁忙期を除けば比較的落ち着いています。 転勤はなく、腰を据えて働ける環境が整っています。 ■企業の特徴： 当社は教育出版分野を中心に事業を展開しています。 手掛けた教科書や書籍は全国の学校や教育機関で利用されており、多くの人の学びを支える社会貢献性の高い仕事です。 安定需要のある分野で長年実績を積み重ねています。 各種社会保険に加え、家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も整備しています。 社員が長く働ける環境づくりを大切にし、安定した事業運営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉祥院工場 住所：京都府京都市南区吉祥院中河原里西町10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力を考慮の上決定。 固定残業代なし。 時間外労働月平均25時間程度（繁忙期40時間程度と閑散期10時間未満の平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市中京区】教科書印刷のオフセット印刷機オペレーター◇土日祝休・年休125日／安定企業で長期活躍
      【オフセット印刷機の実務経験を活かし、教科書や学術書の印刷から出荷準備まで担当／完全週休2日制・年間休日125日で技術職として長く働ける環境】 ■業務内容： 当社は、教科書や学術書、一般書籍の印刷を手掛けてきた総合図書印刷会社です。 オフセット印刷機オペレーターとして製造工程全般を担当いただきます。 高品質な印刷物の生産を支え、お客様からの信頼維持に欠かせない役割を担うポジションです。 ■業務詳細： ・書籍や教科書などのオフセット印刷業務 ・用紙準備や紙積み作業 ・印刷品質の確認、色調整、インキ交換 ・印刷機の保守および部品整備 ・出荷準備、梱包作業 ・その他印刷工程全般に関わる業務 ■扱う製品・技術について： KOMORI社製を中心としたオフセット印刷機を使用し、教育出版物や一般書籍の印刷を担当します。 品質や色調を管理しながら、安定した生産体制を支える技術職です。 ■組織構成 現場は経験豊富なオペレーターが中心となり、互いに協力しながら業務を進めています。 日常的に相談しやすい雰囲気があり、チームワークを大切にする風土です。 ■教育体制： OJTを中心に実施します。 印刷工程や設備の特徴を、実務を通して学びながら、経験や技術をさらに深めることが可能です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日です。 夜勤はほぼなく、残業も繁忙期を除けば比較的落ち着いています。 転勤はなく、腰を据えて働ける環境が整っています。 ■企業の特徴： 教育出版分野を中心に実績を重ねてきた安定企業です。 各種社会保険に加え、家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も整備しています。 社員が長く働ける環境づくりを大切にし、安定した事業運営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉祥院工場 住所：京都市南区吉祥院中河原里西町10 勤務地最寄駅：ＪＲ線／西大路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力を考慮の上決定。 固定残業代なし。 時間外労働月平均25時間程度（繁忙期40時間程度と閑散期10時間未満の平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イー・トラックス

    印刷
    京都府京都市右京区太秦垂箕山町17-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 35.0歳
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    • 【京都】パソコン教室の教材企画・編集◆映像・テキストの制作ディレクション／残業月10h程
      ■仕事概要： 全国の「ハロー！パソコン教室」で使用される、映像・テキスト教材の企画・編集、制作ディレクションをお任せします。 映像または紙媒体の編集・制作進行・ディレクションなど、これまで培ったコンテンツ制作の経験を活かしていただけます。 ■具体的な業務： ・教材企画： ハロー！パソコン教室向け教材の企画参加／出版や企業向けの外販教材等の企画参加 ・教材制作： 制作チームのディレクション、テキスト教材・映像教材のスケジュール管理、品質管理 ・戦略教材の制作： 企業とのタイアップや協業を行っていく際に発生する戦略的教材の企画から制作にも参加 ・フィールドワーク： 制作した教材が現場でどのように使われているのか、現場でのインタビュー、取材等を実行し制作にフィードバック ■ハロー！パソコン教室とは： 全国に185校あり、オリジナルテキストで授業を行う同社では、電源の入れ方から学べる「パソコンの基礎」からMOS など「IT資格のラーニング＆テスティング」、スマホ・タブレット講座など、豊富なカリキュラムを提供する地域密着型の「IT総合学習サービス」の教室です。昨今ではプログラミングなど、小中学生向けの教室もスタートしております。 ■働き方： 残業は月10時間以下です。残業をすることを良いと思わない社風であり、時間内に仕事を終わらせることを目標に働いています。納期前など忙しい日もありますが、基本は定時退社です。週1出社が必要ではありますが、リモートワークも相談可能です。入社後慣れるまではリモートワークすぐには難しいですが、業務を覚えて頂いた後は自由な働き方も選ぶことが出来ます。 ■組織構成： 教材制作チームは14名（男女比4：6）で構成されています。 ■魅力とキャリアパス： 働き方改革、雇用問題など様々な問題が発生する中、新たな教材企画への期待が高まっています。入社される方にはまずは担当者として実績を積みチームの工程管理ができるポジションの「ディレクター」を目指していただきます。 将来的に教材企画におけるブレーンとなるマネージャーへのキャリアもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区橋弁慶町227 第12長谷ビル6F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～330,000円 固定残業手当/月：27,630円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,130円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定時年収には賞与を含みます。 ※賞与前年実績：計2.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公成建設株式会社

    サブコン
    京都府京都市下京区西洞院通五条下る小柳町518
    • 設立 1928年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全3件
    • 【京都】建築積算 ◎建築業界経験を活かす内勤職◎年休125日◎残業ほぼなし
      ■担当業務： 設計図や仕様書をもとに、建築工事に必要な資材や工事費を算出する建築積算業務をお任せします。京都駅ビルやサンガスタジアムなどの施工実績があり、建築業界で培ったご経験を、内勤メインの働き方で活かしていただけるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・設計図・仕様書からの必要資材・数量の拾い出し ・建築工事費用の算出（数千万円～億単位の案件） ・見積書の作成・提出 ・積算ソフト・Excelを用いたデータ入力・管理 ・協力会社からの見積取得・比較・精査 ・発注者（官公庁・民間企業）との打ち合わせ・調整 ・積算部門内での情報共有・業務改善に向けた提案 ・工事原価の分析・報告 ・他部署（施工管理・設計）との連携・調整業務 ※建築業界での図面読解経験と基本的なPCスキルを活かし、ワークライフバランスを重視しながらご就業いただける環境です。 ■当社の特徴・魅力： 建設業を通じて、豊かな国土造りに邁進し、広く社会に貢献するを経営理念のもと、京都で98年目を迎える歴史ある総合建設会社です。 主な工事場所は京都府内が80%、他の近畿地方圏内が20%。京都府内の河川改修・高速道路に関する大型土木工事、京都のランドマーク的建築物（京都駅ビル、京都スタジアム,文化庁など）を手掛けております。また毎年琵琶湖で開催されている鳥人間コンテストのスタート台を第1回大会から40年にわたり組み立てております。大阪関西万博のイタリア館も手がけました。転勤はありませんので、京都で長く働くことができます。 2023年4月より土日休みの完全週休二日制を導入。その後も継続して残業時間削減など、働きやすい環境に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区五条通西同院西入小柳町518 勤務地最寄駅：鉄烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～264,150円 固定残業手当/月：48,570円～61,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,570円～325,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】建築施工管理（公共・民間／京都エリア中心）◎年休125日◎転勤なし◎役職定年なし
      ■担当業務： 京都府内の建築工事を中心に、施工管理業務全般をお任せします。 案件は京都駅ビルやスタジアムなどの大規模物件から公共施設・民間建築まで幅広く、公共：民間＝おおよそ5：5、京都府内案件が約8割です。創業100年に向けた増員ポジションで、これまでのご経験を活かしてご活躍いただける環境です。 ■具体的な業務内容： ・工事計画の立案、現場の工程（スケジュール）管理 ・品質管理（設計図・仕様書に基づく施工状況の確認、各種検査対応） ・安全管理（現場の安全確保、KY活動、関係法令の遵守徹底） ・原価・コスト管理（予算策定、実績管理、協力会社への発注・折衝） ・協力会社や施主・設計事務所との打ち合わせ、各種調整業務 ・工事関連書類の作成・提出（写真管理、各種台帳・報告書など） ご経験・スキルに応じて、若手技術者へのOJTや指導・育成もお任せします。 現場での施工管理業務がメインでありつつ、ICTツール等も積極的に活用しながら、安全性と生産性の高い現場運営を行っていただきます。 ※転勤はなく、京都に腰を据えて長くご就業いただけるポジションです。 ※役職定年もないため、ベテランの方も長期的にご活躍いただけます。 ■当社の特徴・魅力： 建設業を通じて、豊かな国土造りに邁進し、広く社会に貢献するを経営理念のもと、京都で98年目を迎える歴史ある総合建設会社です。主な工事場所は京都府内が80%、他の近畿地方圏内が20%。京都府内の河川改修・高速道路に関する大型土木工事、京都のランドマーク的建築物（京都駅ビル、京都スタジアム,文化庁など）を手掛けております。また毎年琵琶湖で開催されている鳥人間コンテストのスタート台を第1回大会から40年にわたり組み立てております。大阪関西万博のイタリア館も手がけました。転勤はありませんので、京都で長く働くことができます。 2023年4月より土日休みの完全週休二日制を導入。その後も継続して残業時間削減など、働きやすい環境に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区五条通西同院西入小柳町518 勤務地最寄駅：鉄烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～264,150円 固定残業手当/月：48,570円～61,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,570円～325,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    比果産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    京都府京都市下京区四条通堀川西入唐津屋町530
    • 設立 1947年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪本町】貿易事務※輸入メイン◆残業10h／年休125日／土日祝休◆135年続く専門貿易商社
      ～働きやすい就労環境で、プライベートを大切にできる会社です！～ 当社の貿易事務として以下業務をお任せします。 輸入に関する業務が9割程度です。 ■会社概要 京都・西陣で染料や工業薬品を扱う企業として創業し、現在は幅広い化学品を扱う商社へと発展しています。 （仕入れ企業1,000社、販売先企業1,500社） 創業130年以上の歴史を持つ老舗の安定経営基盤を土台に、国内外の多くの企業と取引を展開しています。 ■業務内容： ・輸出入手配業務（貿易実務） ・海外取引先からの受注対応および納期調整 ・輸出製品の調達業務、納期調整 ・見積書、注文書の作成 ・インボイス、パッキングリストの作成 ・乙仲業者との電話・メール対応 ・海外取引先との英語でのメール対応 ・社内関連部署との連携、調整業務 ※海外取引先と直接やり取りするケースはほぼ無く、英語使用もメール対応が中心です。 ■働き方： ◎残業10時間以内　※繁忙期でも15～20時間程度です ◎年間休日125日（土日祝） ◎出張基本無し（あっても数年に1回程度、東京都・茨城県・京都府近辺） ■組織構成： 2名（50代女性と20代女性） ■入社後のフォロー体制：入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。 最初は電話応対やシステム入力から覚えて頂きます。 ■社風 歴史ある会社のため、保守的なイメージが先行しがちですが、「今よりも会社をよくしていこう」という想いを持った社員が数多くいます。 少数精鋭で活動しているため、社員同士の繋がりが濃く、仕事や働き方の相談がしやすい環境となっています。 ■専門知識は不要！ 化学品と聞くと、文系の方は敬遠されるかもしれませんが、実社会では非常に身近で、我々の生活に欠かせない存在です。 文系の方や化学の知識が無い方、不安に感じるかもしれませんが、身の周りにある身近な日用品などに使用されておりますので、意外と親しみやすい商材です。ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目3番9号 ORIX久太郎町ビル3階 勤務地最寄駅：本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（入社1年目の1回目の賞与は金一封） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】一般事務（受発注管理）◇年間休日125日（土日祝）／創業135年の化学商社～
      ～年間休日125日・創業135年の安定企業の一般事務～ ■業務内容： 同社の一般事務として従事頂きます。具体的には以下の通りです。 ・販売管理システムを使った受発注業務 …オンライン上で注文書が届くので、そちらをシステムに入力いただきます。 ・仕訳伝票、納品書、請求書の作成および送付 ・電話応対／来客対応 ・各種書類ファイリング作業／営業社員からの問い合わせ作業 ■働き方： 年間休日125日（土日祝） 残業：10時間以内　※繁忙期15～20時間程度 ■組織構成： 6名(30代～60代) ■入社後のフォロー体制：入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。 最初は電話応対やシステム入力から覚えて頂きます。 ■会社の特徴・魅力 ・1887年創業、創業135年の歴史ある会社です。歴史のある会社ですので保守的なイメージが先行しがちですが、「今よりも会社をよくしていこう」という想いを持った社員が数多くいます。また、少数精鋭で活動しているため、社員同士の繋がりが濃く、仕事や働き方の相談がしやすい環境となっています。 ・化学原料品と聞くと、文系の方は敬遠されるかもしれませんが、実社会では非常に身近で、我々の生活に欠かせない存在です。文系の方や化学の知識が無い方、不安に感じるかもしれませんが、身の周りにある身近な日用品などに使用されておりますので意外と親しみやすい商材です。ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田和泉町1番地3-1 三恵ビル新館6階 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（入社1年目の1回目の賞与は金一封） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワタベウェディング株式会社

    ブライダル・ウェディング
    京都府京都市上京区烏丸通出水上る桜鶴円町361
    • 設立 1964年
    • 従業員数 499名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ★未経験歓迎【表参道】リゾートウェディングプランナー＜特別な瞬間をカタチに★＞残業20H以内◆
      ◆◇未経験から憧れのブライダル業界へ★リゾート挙式取扱組数No.1◆残業20ｈ◆人生の節目を彩る結婚式をプロデュース◆完全週休2日制／年休119日◇◆ ■仕事内容： リゾートウェディングをご検討のお客様へ、挙式プランやパーティー、フォトなどをトータルでご提案するお仕事です。挙式だけでなく旅行や現地情報も含めてご案内し、一生に一度の大切な結婚式をお客様に寄り添いながらプロデュースします。 ＜具体的には＞ ・国内＆海外のリゾート挙式会場選びの相談や提案 ・パーティー会場の提案・手配 ・アルバム＆ブーケなどアイテムの提案 ■教育制度　＼未経験でも安心／ 未経験からでも安心して成長できる教育体制に加え、海外勤務を経験できるトレーニー制度や、希望する仕事に挑戦できるジョブチャレンジ制度を用意。20～30代の若手社員も多く、長期的なキャリア形成をサポートしています。 ■キャリアの可能性　　＼1社で長く成長できる◎／ リーダーや店長などのマネジメント職へのキャリアアップが可能です。 また、ジョブチャレンジ制度を活用し、旅行・衣裳・ホテルなどグループ内の幅広い事業へのキャリアチェンジにも挑戦できます。 ■はたらき方 ・残業平均20時間以内 ・年間休日119日 ・完全週休2日制（シフト制のため希望休の取得が可能◎） ・挙式・フォトウェディング社員割引制度 =====仕事の魅力====== ●お客様の夢をカタチにできる● 海外・国内リゾートでの理想の結婚式を、お客様に寄り添いながら実現できるやりがいがあります。 ●挙式から旅行までトータル提案ができる● 結婚式だけでなく、旅行や現地での過ごし方や写真まで幅広く提案できるため、お客様満足度の高い仕事です。 ●一生の思い出づくりに携われる● 人生で一度の大切なイベントに深く関わり、「ありがとう」の言葉を直接いただけることが大きな魅力です。 ================= 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 表参道フラッグシップ 住所：東京都渋谷区神宮前6-7-1 Tres表参道ビルA棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～252,000円 その他固定手当/月：70,000円～75,000円 ＜月給＞ 278,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20時間を含む想定年収です。 ※通勤交通費は別途全額支給です。 ※上記はライフプラン手当と職群手当（転居を伴う転勤有）を含みます。 ※希望により転居無の働き方も選択可能です（転勤無の場合は職群手当支給なし）。 ※選考を通じて総合的に判断した結果、想定給与から前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【表参道】ドレスコーディネーター[リゾートウエディング］◆残業20H以内◆資格不要
      ◆◇未経験から憧れのブライダル業界へ★リゾート挙式取扱組数No.1◆残業20ｈ◆人生の節目を彩る結婚式をプロデュース／完全週休2日制／年休119日◇◆ ＝＝＝★＊.当社のココが魅力.＊★＝＝＝＝ ～幅広い提案ができる～ 自社でドレスの企画・製造まで行っているため、お客様のご希望に合わせた柔軟な提案が可能。ドレスの企画プロジェクトに参加できるチャンスもあります。 ～大手他社とのコラボ商品を扱える～ 大手アパレルブランドとのコラボ衣裳など、リゾートウェディングならではのおしゃれな商品を提案でき、ファッション好きの方にも魅力的な環境です。 ～長く働きやすい環境～ 挙式当日の同行がなく、メリハリをつけて働ける環境です。産育休の取得・復職実績も豊富で、ライフステージに合わせて長く活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容： 自社店舗にてリゾートウェディングをご検討されているお客様に、エリアや会場に合わせたドレス・タキシードなどをご提案をするドレスコーディネーターの業務をおまかせします。 ＜具体的には＞ ・国内＆海外のリゾート挙式をご決定されたお客様の衣裳、小物選びの相談や提案 ・ヘアメイク＆ブーケなどアイテムの提案 「どんな衣裳を着られてご結婚式にしたいか」という想いを汲み取り、一生に一度の大切なご結婚式のお手伝いをいただきます。 ■キャリアの可能性　　＼1社で長く成長できる◎／ リーダーや店長などのマネジメント職へのキャリアアップが可能です。 また、ジョブチャレンジ制度を活用し、旅行・衣裳・ホテルなどグループ内の幅広い事業へのキャリアチェンジにも挑戦できます。 ■はたらき方 ・残業平均20時間以内 ・年間休日119日 ・完全週休2日制（シフト制のため希望休の取得が可能◎） ・挙式・フォトウェディング社員割引制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 表参道フラッグシップ 住所：東京都渋谷区神宮前6-7-1 Tres表参道ビルA棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京グランドプラザ 住所：東京都中央区日本橋3-6-2　日本橋フロント4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～252,000円 その他固定手当/月：70,000円～75,000円 ＜月給＞ 278,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20時間を含む想定年収です。 ※通勤交通費は別途全額支給です。 ※上記はライフプラン手当と職群手当（転居を伴う転勤有）を含みます。 ※希望により転居無の働き方も選択可能です（転勤無の場合は職群手当支給なし）。 ※選考を通じて総合的に判断した結果、想定給与から前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都丸紅株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    京都府京都市下京区万寿寺通烏丸通西入御供石町369
    • 設立 1946年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】アパレル・テキスタイルデザイナー◆自社ブランドの着物を企画から担当◆丸紅100％出資
      ～アパレル・テキスタイルデザイン経験を活かして「着物」という新しい領域へ／企画・デザインからサンプル制作、販促まで一貫して携われる／丸紅100％出資～ ■魅力ポイント： 当社のデザイナーは単にデザイン画を作成するだけではありません。 振袖や七五三、浴衣、訪問着などの和装商品の企画段階から携わり、コンセプト立案、デザイン制作、サンプル作成指示、商談、販促企画まで一貫して担当します。そのため、自身のアイデアが商品として形になり、市場に展開され、お客様に選ばれるまでを見届けられることが大きな魅力です。 また、当社は1858年の丸紅創業以来続く着物事業の歴史とノウハウを受け継ぎながら、振袖・袴レンタル事業やEC事業、自社ブランド展開など新たな分野にも積極的に挑戦しています。伝統文化を守るだけでなく、現代のニーズやトレンドを取り入れた商品開発に携われる環境です。 ■具体的には： ・振袖、七五三、浴衣、訪問着等和装商品全案の企画立案、デザイン業務全般 ・企画毎にコンセプト、デザイン方向性等の立案、企画書作成 ・photoshop・Illustrator にて具体的な着物・和装商品デザイン画作成 ・テキスタイルデザイン、配色指示作成 ・ライセンサー、バイヤーとのデザイン商談 ・工場、職人等加工先へのサンプル作成指示 ・販促物の企画、立案・ディレクション・手配・進行管理 ・その他、外部との交渉・折衝 ■今後の展望 当社は創業から160年を数える、総合商社丸紅100％出資の老舗和装製造卸です。和装製造卸の直営店として2005年から営業を始めた「和風館ICHI」を始めとするリテール事業について今後出店及び事業の拡大を目指しています。 ■当社について 当社では和装品を主体とした繊維製品製造卸売業を行っています。 着物の製造と卸売は1858年の丸紅創業当初からの事業であり、当社の歴史は160年以上前から続くものといえます。 社屋のある烏丸通の隣筋は呉服問屋が立ち並ぶ室町通であり、「京都の着物の中心地」において和装文化を担う事業を続けています。 伝統的な着物を扱うフォーマルきもの部、七五三の着物、卒業式の袴、成人式の振袖などセレモニー向けの着物や合繊着物、浴衣などカジュアルな着物を扱うライフイベントきもの部の2つに分かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条上ル 京都丸紅株式会社　京都本社 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～290,000円 ＜月給＞ 275,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：1.5ヶ月／年を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイフル 株式会社

    その他金融
    京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 5,003名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全39件
    • 【横浜】インフラエンジニア(リーダー)※東証プライム上場／残業平均15時間
      • NEW
      ■業務内容： ■プライム上場アイフルグループのライフカード(株)が構築したクレジットカードシステムや受託システムのインフラエンジニアとして、プロマネ、ベンダーコントロールを中心にお任せ致します。 ■構築、設計などは主に協力会社の方にお任せしておりますので、運用保守のご経験だけでも上流工程を中心に活躍いただけます。ベテラン社員も多く、ご経験が浅くてもしっかり教育することが可能です。 将来的には社内部署、各グループ会社向けサービスのインフラ設計と構築をベンダーと協働しながら実施していただきます。 ■アイフルグループの魅力： お客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。お客様の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。 ■IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中！ 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。 いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指しています。 変化の激しい時代においても生き残り続ける為に、IT企業のようにエンジニア・デザイナー・データアナリストを自社で抱え、プロダクト開発サイクルを高速で回し、お客様に選ばれるサービスを提供したい。そんな理想に向けてまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すべき、IT人材を積極採用しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 江田センター 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20 勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■時間外勤務手当：1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五条駅】UI/UXデザイナー／Webサイト・アプリ◇体験設計～改善◇プライム上場│独立系IT×金融
      • NEW
      ～独立系IT×金融企業／フレックス／各種手当など福利厚生も充実◎／有給休暇取得率73.4%～ ■業務内容： アイフル及びグループ各社のWEBサイト、アプリ等におけるUI/UXデザイン業務全般をお任せいたします 。 ユーザー・事業課題の整理から体験設計、改善まで一貫して関わり、最適なユーザー体験を具現化するポジションです。 ■具体的には： ・ユーザーリサーチの設計・実施 ・定性・定量情報を踏まえた課題整理、仮説立案 ・ペルソナ設計、カスタマージャーニー作成 ・WEBサイト/アプリの情報設計、UIデザイン、プロトタイプ作成 ・デザインシステムやガイドラインを踏まえた体験品質の向上 ・希望に応じて、印刷物等のグラフィックデザインにも携われます。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただきますが、将来的に適性に応じた当社業務全般に変更する場合があります 。 ■当社について： 日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、商品開発を行っています。 また多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。 IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～437,980円 ＜月給＞ 279,000円～437,980円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアパワー

    人材派遣
    京都府京都市下京区東塩小路町843-2日本生命京都ヤサカビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【滋賀／草津】人材コンサルティング営業～人と職場をつなぐ◆既存メイン／土日祝休
      ◆◇未経験スタートの方も多数活躍中／研修充実◎／売上350億のキャリアグループ／土日祝休／明確な評価制度◇◆ 大学や図書館など、学術機関向けの派遣・業務委託に強みを持つ当社で、人材営業のお仕事をお任せします。 業界トップクラスのシェアを誇り、安定した運営体制が魅力です。 ☆職場とスタッフの相性を重視した人選を行っているため、安心して長く働けるケースが多く、営業もスムーズです。 ☆人材業界未経験の方はもちろん、アパレルや飲食業界から転職した先輩も多数活躍中です！ ■業務内容： ・クライアントからのニーズのヒアリング ・スタッフ採用とクライアントへのスタッフ提案 ・就業後のスタッフフォロー（相談対応・職場との橋渡し） ・業務委託での受託実績も豊富で、よりクライアントのニーズに入り込んだ提案も可能です。 ※「話を聞いて安心して就業いただく環境づくり」「細やかな調整をする」など、人と関わる力が活きる仕事です。 ■ポジションの魅力 ・「人と話すのが好き」「誰かを支えるのが好き」そんな方にぴったり ・未経験スタートの先輩が多数活躍中（アパレル・塾講師・販売経験者など） ・研修充実！座学＋OJTで安心スタート ・キャリアアップも可能（幅広いキャリアパス：マネジメントやコーディネーター職への挑戦OK） ・評価制度が明確で、頑張りがしっかり給与に反映されます ■配属先情報 同社では、入社者の約80％が異業界出身なので、未経験でも安心してスタートできます。 ■キャリアパワーの強み （１）業界トップクラスのシェア：全国の有名大学と取引があり、学術分野での実績が豊富 （２）社員の成長を応援：資格取得支援制度など、働きながらスキルアップできる環境 （３）安心のフォロー体制 ・法律など覚えることもありますが、研修やサポートが充実しているので安心ください。 ・ご入社後の研修：座学研修（２～３日）→OJT本社研修（約１か月）→採用拠点の現場配属 基本的に研修は京都本社で研修を行いますが、ご家庭の事情などで難しい場合は、配属地での研修を行いますので、安心してご面接時にご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草津支社 住所：滋賀県草津市西渋川1-1-3 リバティーハウス4F 勤務地最寄駅：JR線／草津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ◆モデル年収 （1）マネジャークラス（600万～）：月給40万～50万＋賞与 （2）副部長クラス（800万～）：月給50万～70万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪／梅田】人材コンサルティング営業～人と職場をつなぐ◆既存メイン／土日祝休
      • 締切間近
      ◆◇未経験スタートの方も多数活躍中／研修充実◎／売上350億のキャリアグループ／年休実質120日／土日祝休／明確な評価制度◇◆ 大学や図書館など、学術機関向けの派遣・業務委託に強みを持つ当社で、人材営業のお仕事をお任せします。 業界トップクラスのシェアを誇り、安定した運営体制が魅力です。 ☆職場とスタッフの相性を重視した人選を行っているため、安心して長く働けるケースが多く、営業もスムーズです。 ☆人材業界未経験の方はもちろん、アパレルや飲食業界から転職した先輩も多数活躍中です！ ■業務内容： ・クライアントからのニーズのヒアリング ・スタッフ採用とクライアントへのスタッフ提案 ・就業後のスタッフフォロー（相談対応・職場との橋渡し） ・業務委託での受託実績も豊富で、よりクライアントのニーズに入り込んだ提案も可能です。 ※「話を聞いて安心して就業いただく環境づくり」「細やかな調整をする」など、人と関わる力が活きる仕事です。 ■ポジションの魅力 ・「人と話すのが好き」「誰かを支えるのが好き」そんな方にぴったり ・未経験スタートの先輩が多数活躍中（アパレル・塾講師・販売経験者など） ・研修充実！座学＋OJTで安心スタート ・キャリアアップも可能（幅広いキャリアパス：マネジメントやコーディネーター職への挑戦OK） ・評価制度が明確で、頑張りがしっかり給与に反映されます ■配属先情報 同社では、入社者の約80％が異業界出身なので、未経験でも安心してスタートできます。 ■キャリアパワーの強み （１）業界トップクラスのシェア：全国の有名大学と取引があり、学術分野での実績が豊富 （２）社員の成長を応援：資格取得支援制度など、働きながらスキルアップできる環境 （３）安心のフォロー体制 ・法律など覚えることもありますが、研修やサポートが充実しているので安心ください。 ・ご入社後の研修：座学研修（２～３日）→OJT本社研修（約１か月）→採用拠点の現場配属 基本的に研修は京都本社で研修を行いますが、ご家庭の事情などで難しい場合は、配属地での研修を行いますので、安心してご面接時にご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング2F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ◆モデル年収 （1）マネジャークラス（600万～）：月給40万～50万＋賞与 （2）副部長クラス（800万～）：月給50万～70万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エリッツ

    不動産仲介
    京都府京都市下京区四条通り新町東入ル月鉾町59エリッツ四条烏丸ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全13件
    • 【京都】法人サポート（社宅・寮）◆第二新卒・未経験歓迎／東証スタンダードG／年間休日120日
      • NEW
      ＜東証スタンダード上場／滋賀・京都エリアでトップクラス／第二新卒・未経験者歓迎／研修体制◎／年間休日120日＞ ＼＼こんな方におススメな求人です！／／ ・完全未経験から正社員、営業に挑戦したい方 ・プライベートとメリハリをつけながら就業をしたい方 ・研修体制や資格取得制度の整った環境で、スキルを身に着けたい方 ■募集背景： 東証スタンダード上場企業である株式会社エリッツホールディングスグループのメイン事業である同社は、滋賀・京都エリアで店舗数・取扱物件数No.1を誇り、圧倒的な知名度を確立しています。今後更なる事業基盤及び組織強化のため、増員募集を行います。 ■業務内容： 企業・法人様からのお部屋探し依頼に対応する本部スタッフを募集しています！ 電話やメールで対応を行い、企業様とのやり取りを円滑に進めるお仕事です。 企業・法人様からの社宅・社員寮などの部屋探しの依頼に対し、以下の業務を行っていただきます。 ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・希望条件のヒアリング、物件のご提案 ・店舗スタッフとの連携、スケジュール調整 ・必要書類や情報の整理・送付 など ※実際のご案内や契約手続きは店舗スタッフが対応します！ ■サポート体制： 同社は中途入社者も新卒と同様エルダー制度を導入しており、マンツーマンで先輩社員が教育を行います。（想定期間：3か月程度）わからない事はすぐ聞く環境があり、着実に知識習得をしていく事が可能です。実際未経験の方も多数活躍をしていますので、ご安心ください。 ■働く環境： ・法人サポートの社員は現状1名、女性です。 　お客様の喜びをご自身の喜びと感じられる方が多く、活気のある職場です。 ・集客のアポ電話やDX化を進めており、アドバイザーが提案業務だけに専念できる環境が整っています。 ・年間休日120日、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ■同社の特徴・強み： ◎京都滋賀に密着したサービス提供を行っており、仲介事業で店舗数No.1、取扱物件数、契約数、不動産管理で地域シェア率トップクラスなど高い数字を誇っています。 ◎「全従業員の生活向上」も同社の経営方針となっております。社員が成長できる仕組みづくりにも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エリッツ御池ビル 住所：京都府京都市中京区堀川通姉小路上る三坊堀川町55-1　 エリッツ御池ビル 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／二条城前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 短大卒・高卒の方の給与は別に定めます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間21時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／伏見】ルームアドバイザー◆第二新卒・未経験歓迎／東証スタンダードG／年間休日120日
      ＜東証スタンダード上場／滋賀・京都エリアでトップクラス／第二新卒・未経験者歓迎／研修体制◎／年間休日120日＞ ＼＼こんな方におススメな求人です！／／ ・完全未経験から正社員、営業に挑戦したい方 ・プライベートとメリハリをつけながら就業をしたい方 ・研修体制や資格取得制度の整った環境で、スキルを身に着けたい方 ■募集背景： 東証スタンダード上場企業である株式会社エリッツホールディングスグループのメイン事業である同社は、滋賀・京都エリアで店舗数・取扱物件数No.1を誇り、圧倒的な知名度を確立しています。今後更なる事業基盤及び組織強化のため、増員募集を行います。 ■業務内容： 賃貸物件をお探しのお客様に、数ある物件の中から最適なお部屋をご紹介いただく仕事です。 ■業務詳細： ・顧客の希望内容をヒアリング ・社用車で物件ご案内、内見の付き添い ・契約締結業務（契約書の作成や重要項目の説明） ■サポート体制： 同社は中途入社者も新卒と同様エルダー制度を導入しており、マンツーマンで先輩社員が教育を行います。（想定期間：3か月程度）わからない事はすぐ聞く環境があり、着実に知識習得をしていく事が可能です。実際未経験の方も多数活躍をしていますので、ご安心ください。 ■働く環境： ・各支店の人数はおおよそ2～7名、平均年齢は約30歳で男女の割合は7：3程度です。お客様の喜びをご自身の喜びと感じられる方が多く、活気のある職場です。 ・集客のアポ電話やDX化を進めており、営業が営業だけに専念できる環境が整っています。 ・年間休日120日、残業ほぼなしとワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ■同社の特徴・強み： ◎京都滋賀に密着したサービス提供を行っており、仲介事業で店舗数No.1、取扱物件数、契約数、不動産管理で地域シェア率トップクラスなど高い数字を誇っています。 ◎「全従業員の生活向上」も同社の経営方針となっております。資格手当により自己研鑽を推奨しており、社員が成長できる仕組みづくりにも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 竹田店 住所：京都府京都市伏見区竹田段川原町２５８ アルデール・Ｂ 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伏見桃山店 住所：京都府京都市伏見区観音寺町２１２－１ 伏見ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 深草店 住所：京都府京都市伏見区深草西浦町４丁目３１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社興和コーポレーション

    不動産仲介
    京都府京都市中京区西洞院通錦小路上る古西町436興和セントラルビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【草津・南笠】児童発達支援・デイサービスの児童指導員◆日祝休・長期休暇／定員10名じっくり向き合える
      当社が運営している児童発達支援・放課後デイサービスのブロッサムジュニア南草津店にて児童指導員をお任せします。 ■仕事の内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務をお任せします。 未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象で、定員は10名です。個別・集団療育を担当いただきます。 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・送迎業務（車の運転あり）※車種：シエンタ・リーフ・エルグランド（専属のドライバーがいます） ・その他業務　など ■具体的な仕事内容： （1）個別療育 1対1の担当制です。児童発達支援管理責任者の方と相談しながら、1日2～3個の課題を15分～30分の中で行います。子どもたちにしっかり向き合うからこそ、担当の先生にもしっかりと説明があるので納得感をもって療育を行えます。 （2）集団療育 グループで1つのプログラムを行います。当日の進行リーダー担当はローテーション制。前月に次月の療育プログラムを決定します。運動・制作など大枠は決まっているので、リーダーになった際に詳細を考えていただきます。いつでも周りに相談可能で、最終的にはミーティングを行って決定しますので安心して取り組めます。 ■魅力： ◇一人ひとりの療育に関われる 『えがおで咲かせる、ひとりひとりの「できるよろこび」』を理念として、児童発達支援と就学児童が対象の放課後等デイサービスとして個別療育・集団療育に力を入れている事業所です。 ◇定員10名の少人数制 一人ひとりの特性にしっかりと向き合い、「困り感」を根底から軽減することで、安定した日常生活を送ることができるよう職員同士で話し合いながら日々実践しています。 ◇充実の教育体制 ・入社後は本部の新人研修をオンラインで受講いただきます。当教室について学んでいただき、法定研修など必要な研修は本部がバックアップ◎ 希望の研修がある方は、研修により金額は異なりますが、最大で全額を会社負担で受講することも可能です。子どもたちのために学びたい方へのサポート充実◎ ・未経験の方は先輩と相談しながら療育支援実施。経験がある方は経験に応じてお任せいたします。相談や悩みには的確なアドバイスや具体的に案を出してもらえます。
      ＜勤務地詳細＞ ブロッサムジュニア南草津教室 住所：滋賀県草津市南笠東3丁目15番5号 勤務地最寄駅：琵琶湖線／南草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 304万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～212,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：25,000円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年間2.5ヶ月分＋各事業部の決算賞与（前期実績1.5ヶ月分/一人あたり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペン株式会社

    総合広告代理店
    京都府京都市下京区堀川高辻吉水町344
    • 設立 1989年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都】広告デザイナー＜紙媒体中心／チラシ・DM等＞◆ラフ企画～効果検証まで担当／転勤無し
      ◇チラシ・DMなど紙媒体のデザイン経験を活かし、成果につながる広告を手がけたい方へ◇ ■担当業務： 通販業界に特化した広告代理店にて、紙媒体（チラシ・DM・定期情報誌等）の広告デザインをお任せします。 単に見た目の美しさを追求するのではなく、「どのデザインが反応につながるのか」を重視し、ラフ企画から制作、掲載後の反響分析まで一貫して関われるポジションです。 ■具体的な業務： ・クライアント（通販会社）の新規顧客獲得のための広告制作 ・既存顧客に向けた定期情報誌、ＤＭ、チラシ制作 ・掲載後の反響分析 ・営業とクライアントの商談への同席 ・制作物の校正 通販広告で追求するのは「美しさ」ではなく「反響」です。 誰もが持つ消費者目線を活かしながら、 確かな検証結果に基づいたデザインを、ラフ案制作から携わっていただきます。 ■業務の特徴： 通販広告で求められるのは、消費者心理を追求し、細かくセグメントしたターゲットに向けてのデザインです。 単に「カッコイイ」「キレイ」なデザインを考えればいいのではなく、「この商品を購入するのはどんな人か」とターゲットのライフスタイルや心理を研究すると共に、「このような表現が琴線に触れるのではないか」と仮説を立て、裏付けのあるデザインを考案していきます。また、自ら携わった広告にどれくらいの反響があったのかが数字でわかるのが通販広告です。 自分の仕事に対しての評価が明確であることがシビアな部分であり、面白みとヤリガイでもあるのです。 ■職場の環境： 営業担当、メディア（広告媒体）担当、コピーライターと協力しながら通販広告を成功へ導きます。ミーティングを重ね、制作の精度を高めていきます。 ■同社の特徴： 「日本で唯一のコンサルティングができる通販広告専門の広告代理店」として事業を行っています。すぐれた商品をもちながら、広告・宣伝に悩みがある企業に、通販会社が発行する媒体（カタログ）にチラシを同封するなどの手法を提案し、 大きな成果を上げています。 「結果を出す」ことに徹底的にこだわり、媒体特性に応じた表現を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区堀川高辻吉水町344 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,300円 固定残業手当/月：59,100円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定 ■昇給・昇格：6月・12月に個人考課をもとに見直し ■賞与：初年度のみ保証（年間50万円を2回に分けて支給） ※各支給月は、入社日により決定 ※2年目以降は年2回、業績・個人考課を基に設定（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】通販広告コピーライター＜インハウス＞◆反響が目に見えるやりがい／転勤無し
      ■業務内容： 広告代理店のコピーライターとして、クライアント（通販会社）の商材のコピーライティングをお任せします。 「この商品を購入するのはどんな人か」とターゲットのライフスタイルや心理を研究するとともに、「このような表現が琴線に触れるのではないか」と仮説を立て、裏付けのあるコピーを考案していきます。 ■具体的な業務： ・様々な商材の新規顧客獲得のための広告（web、オフライン）ライティング ・既存顧客に向けたDM広報誌等のライティング ・制作物の校正 ・営業担当の商談への同席など ■業務の特徴： 通販広告で求められるのは、消費者心理を追求し、細かくセグメントしたターゲットに向けてのコピーです。自ら携わった広告にどれくらいの反響があったのかが数字でわかるのが通販広告で、自分の仕事に対しての評価が明確であることがシビアな部分であり、面白みとヤリガイでもあるのです。 ■就業環境： 営業担当、メディア（広告媒体）担当、デザイナーとともに、1案件ごとにチームで協力して広告掲載を成功に導きます。 ■同社の特徴： 「日本で唯一のコンサルティングができる通販広告専門の広告代理店」として事業を行っています。すぐれた商品をもちながら、広告・宣伝に悩みがある企業に、通販会社が発行する媒体（カタログ）にチラシを同封するなどの手法を提案し、大きな成果を上げています。「結果を出す」ことに徹底的にこだわり、媒体特性に応じた表現を追求しています。 ■同社のサービス「同送広告」： ・総合通販会社などの顧客に向けて、広告を実施…同社では、大きく分けて3タイプの同送広告を取り扱っています。まず1つ目は企業が保有する会員など、特定の顧客に発送される通販カタログ、会報誌に広告を封入する「カタログ同送」。2つ目が、各通販会社から発送される商品に広告を同梱する「商品同送」。そして3つ目が、特定の会員リストに顧客の商品情報のみを掲載したDMを送付する「単独DM」です。現在、同社では150社以上の企業を同送先として案内が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区堀川高辻吉水町344 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,600円 その他固定手当/月：40,300円 固定残業手当/月：59,100円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定 ■昇給・昇格：6月・12月に個人考課をもとに見直し ■賞与：初年度のみ保証（年間50万円を2回に分けて支給） ※各支給月は、入社日により決定 ※2年目以降は年2回、業績・個人考課を基に設定（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクソル　

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全34件
    • 【港区/駅徒歩1分】与信・決算書分析担当◆年休127日/手当充実/残業20h程/教育制度充実
      • NEW
      【豊洲駅から徒歩3分】脱炭素化に向けた日本の再生可能エネルギー業界（太陽光発電分野）をリードする存在！/3年で売上130％増加中/年間休日127日/教育制度充実◎/ＳＤＧＳに貢献できる！ ■仕事内容： 取引先企業の財務状況を的確に分析し、与信判断の基礎となる情報を提供します。 ■業務詳細 ・取引先企業の決算書（貸借対照表・損益計算書・キャッシュフロー計算書）の精査・分析 ・与信限度額の設定や見直しに関する提案 ・業界動向や市場環境の調査・レポート作成 ・営業担当者や経営層との連携による与信判断サポート ・与信管理システムへのデータ入力・更新、社内報告資料の作成 ・信用保険会社とのやりとり ・売掛金の債権管理 ・請求書発行 ・入金消込 ・信用調査（帝国データバンク、東京商工リサーチの調査依頼と分析） ■教育体制： 業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を4日、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル8F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（業績に伴う） 《モデル年収》 入社 7年32歳　係長/540万円 入社 3年28歳　主任/470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区/駅徒歩1分】事務（与信・決算書分析）◆年休127日/手当充実/残業20h程/教育制度充実
      • NEW
      【豊洲駅から徒歩3分】脱炭素化に向けた日本の再生可能エネルギー業界（太陽光発電分野）をリードする存在！/3年で売上130％増加中/年間休日127日/教育制度充実◎/ＳＤＧＳに貢献できる！ ■仕事内容： 取引先企業の財務状況を的確に分析し、与信判断の基礎となる情報を提供します。 ■業務詳細 ・取引先企業の決算書（貸借対照表・損益計算書・キャッシュフロー計算書）の精査・分析 ・与信限度額の設定や見直しに関する提案 ・業界動向や市場環境の調査・レポート作成 ・営業担当者や経営層との連携による与信判断サポート ・与信管理システムへのデータ入力・更新、社内報告資料の作成 ・信用保険会社とのやりとり ・売掛金の債権管理 ・請求書発行 ・入金消込 ・信用調査（帝国データバンク、東京商工リサーチの調査依頼と分析） ■教育体制： 業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・入社後弊社独自の研修を用意しており、会社全体についての研修を4日、太陽光発電システムの仕組みや制度など職種事の研修等約２週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル8F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（業績に伴う） 《モデル年収》 入社 7年32歳　係長/540万円 入社 3年28歳　主任/470万円 入社 2年25歳　スタッフ/400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹中エンジニアリング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市山科区東野五条通外環西入83-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全28件
    • 【京都／将来の管理職候補】汎用センサー事業部の商品企画・事業推進（理系出身者歓迎）
      【年休126日／国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカー／メンテナンス経験を活かして製品サポートを担当／内勤メイン】　 国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカーである竹中エンジニアリング株式会社の「汎用センサー事業部」にて、事業継続と次世代の組織運営を担う「管理職候補」を採用します。 特定の専門スキルというよりも、電気・機械に関する広く浅い知見を活かしながら、商品の企画から問い合わせ対応、需給管理まで幅広い業務を経験していただきます。 ■業務内容 事業部の成長と継続のため、幅広い業務に携わっていただきます。 （1） 新しい商品のアイデア出し・企画立案 （2） 社内外からの技術的な質問や品質（不具合など）に関する対応・サポート （3） 製品の在庫管理・生産数の調整 （4） お客様先でのヒアリング・商品説明会の実施 （5） 営業活動を助ける販促資料やマニュアルの作成 ■組織について ・同事業部には、3名が所属しております。ベテラン社員が多い部署ですので、分からないことがあればすぐに聞いていただける環境です。 ・メインは社内でのデスクワークであり、出張頻度は月に1-2回程度です。 ■入社後の流れ ・同社製品については、入社後に学んでいただけますのでご安心ください。 ・まずは簡単な問い合わせ対応からお任せし、先輩社員からのOJTの形で徐々に他業務にも挑戦いただきます。 ■同社の魅力 ・当社は1972年以来、安全・安心・快適を提供するセキュリティー用センサーのパイオニアとして高信頼・高性能な製品を提供することにより事業展開を行っています。 ・堅実経営を実践する安定した企業経営を継続しています。一方、社員に対しては高待遇で福利厚生が大変充実しており、安心して働ける環境が整っているため、定年まで勤める社員も多数おります。 ・大手電機メーカー・商社・電気工事会社・医療・介護施設・商業施設・工場・金融機関・学校・公共施設 など…顧客の幅が広く、社会の安全・安心を支える製品を扱っているため、景気変動の影響も受けにくく、安定したニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区東野五条通外環西入83-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／東野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,500円～306,900円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 277,500円～314,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：615万円（30歳既婚）※別途残業代、690万円（35歳既婚）※別途残業代 ■年収構成： 基本給は、年齢給制。賞与実績：6.3ヶ月（過去5年間の実績平均） 固定手当は最低保証される住宅手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】ルート営業／年間休日126日／国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカー
      【年間休日126日／国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカーでのルート営業／賞与6.3ヶ月（過去5年間の実績平均）】　 ■業務内容 ・警備会社、電機メーカー、電気工事会社などの法人に対する営業活動（コンサルティング、ルート営業）をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・警備会社や電機メーカー、商社、電気工事会社などへのルート営業及び提案を行っていただきます。約2,200種の取扱い商品を組み合わせてお客様の要望に見合ったセ キュリティシステムを構築し、システム提案を行います。 お客様から連絡をいただくことが多く、一般のユーザーへ向けての打ち合わせに同行することもあります。電気についての知識が必要ですが、入社後に学ぶ体制もあり文系出身も多いので安心してご応募下さい。 ■働き方： 各エリアに営業所があり、主にそのエリアでの営業を行っておりますが、月に２～３回程度の出張は有ります。 担当社数は80社程ですが、その中で訪問頻度が高い取引先は15～20社程度です。 基本的には営業担当者が裁量を持って営業活動のスケジュール調整と管理を行うようにしており、柔軟性と自主性を重視しています。 ※担当エリア：熊本、鹿児島、沖縄 ※1回の出張は1～2泊が中心です。お客様や担当案件のスケジュールによりますが、土日を跨ぐ出張は基本的にありません。 ■入社後： ・先輩社員のOJTを中心に教育致します。個人のスキルにより同行の頻度を調整していき独り立ちしていただきます。取り扱いアイテムは多いですが、営業技術（事業部）の技術支援もありますので、安心して営業活動に取り組めます。新入社員で入社した方でも1年半ほどで活躍されています。 ■当社の特徴： ・当社は1972年以来、安全・安心・快適を提供するセキュリティー用センサのパイオニアとして高信頼・高性能な製品を提供することにより事業展開を行っております。取り扱う商品は、セキュリティ機器を中心に約2,200種類あり、競合他社の製品よりも、製品の中に保護回路などの付加価値をつけ差別化を図っています。セキュリティ機器やセンサーの技術やノウハウを自動ドア用・高速シャッター用、またヘルスケア市場向けとして、様々な市場やニーズを拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区神水1－8－8フォレストビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,500円～306,900円 その他固定手当/月：8,000円～38,500円 ＜月給＞ 277,500円～345,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には家族手当、住居手当、営業手当（50万円／年と仮定）、賞与を含みます。 ■モデル年収：600万円／30歳（既婚）、670万円／35歳（既婚） ■賞与：6.3ヶ月（過去5年間の実績平均）固定手当は最低保証される住宅手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三恵観光株式会社

    レジャー・アミューズメント
    京都府福知山市字堀下高田2346
    • 設立 1971年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【京都/福知山市】接客・イベント企画 ◆借り上げ社宅制度あり／UIターン歓迎
      ～『サンケイボウル』での接客スタッフ/ボウリング場/借り上げ社宅制度有/創業70年以上の安定企業～ ■職務概要： 地元のお客様のコミュニティの場にもなっている『サンケイボウル』での店舗運営スタッフとして働いていただきます。 ■職務詳細： 接客業務、受付・清算業務、清掃業務、機械トラブル対応、イベントや大会の企画・運営、ボウリング教室の運営など。 ※入社後は能力・経験に応じて、お任せする業務を決定していきます。 ＜将来的にお任せする業務＞ 予算管理、販促活動といった業務も担当していただく予定です。 ■組織構成： 正社員（3名、男女比率1：2）：店長（30代1名）／副主任（20代1名）／一般社員（30代1名）（アルバイト12名） ■研修制度： 未経験の方でもインストラクターの資格を持つ先輩社員が丁寧に教えます。 ■評価制度について ・6カ月ごとに普段の働きぶりを評価される『人事考課制度』があります。今の自分よりも少し高い目標を設定して、社員全員が今の自分を越えようと挑んでいます。その目標達成度が、昇給や昇格・賞与に反映される仕組みとなっています。 ・また、月に1度、上司と1対1で行う個人面談では、1か月の仕事ぶりに対するフィードバックやアドバイスなど、成長をサポートする環境が整っています。 ■業務の魅力： ★自分のアイデアがカタチになる！社員の企画提案を歓迎するのが当社のスタイルです。 例） 毎日イベントをしておりますので、ボウリング大会やジュニアボウリング教室のイベント企画・提案を行い、老若男女問わず楽しめる場をつくることができます。 「ボウリング業界を業界を盛り上げていこう」と面白く楽しいイベントを通して店舗を盛り上げて頂ければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンケイボウル 住所：京都府福知山市字堀小字下高田2346番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 ＜月給＞ 214,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与・給与改定：年2回 ■モデル年収： ・270万円 入社2年目 担当(月給21.4万円＋賞与) ・365万円 入社2年目 主任(月給26.1万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本海精錬株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    京都府舞鶴市字溝尻60-5クラウンビル3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都／烏丸御池】事業推進★循環型社会を支える鉛リサイクル事業／全国21拠点展開へ拡大フェーズ
      ◆事業推進や営業企画、経営企画経験の人歓迎★／役目を終えたバッテリーを“新しい資源”に生まれ変わらせるリサイクルメーカー◎◆ ＜事業内容＞ 私たちは、クライアントから役目を終えたバッテリーの回収から解体・精錬までを自社一貫で行い、限りある資源を再び社会へ循環させる環境インフラ企業です。 循環型社会の実現に向け、全国で事業拡大を進めており、現在7拠点から5年後には21拠点体制を目指しています。 今回募集するのは、その成長を現場と経営の両面から支える「営業企画メンバー」。 単なる内勤企画ではなく、全国拠点の立ち上げや営業戦略の推進を通じて、未来の資源循環ネットワークを創っていくポジションです。 ＜具体的には＞ ・営業戦略・改善施策の立案 ・全国営業拠点の運営管理、新規拠点の立ち上げ ・営業KPIの策定、分析、管理 ・営業データ分析、各種会議資料の作成 ・営業支援、出張同行 ＜この仕事の魅力＞ 当社は、回収から精錬・販売までを自社一貫で行う、全国でも数少ない企業です。 営業企画は「どこに拠点を作るか」「どうすれば安定的に資源を循環できるか」「どの営業戦略が未来の成長につながるか」など、事業拡大の中核に関わるポジションです。 自分の提案や行動が、新たな拠点立ち上げや全国展開へ直結していく。 環境課題や資源循環という社会的意義のあるテーマに、本気で向き合える仕事です。 経営層との距離も近く、スピード感ある環境で大きな裁量を持って挑戦できます。 ※業務内容に応じて、舞鶴本社や全国の各支店への出張があります。 ■会社について： 日本海精錬株式会社は、使用済み鉛蓄電池（主に自動車用バッテリー）を回収し、解体・分別・精錬することで高純度の鉛を製造・販売するリサイクル企業である。廃バッテリーの調達から産業廃棄物処理、再資源化、精錬までを一貫して自社で行う体制を強みとし、純度99.999％の再生鉛など高品質製品を供給している。資源の有効活用と環境負荷低減に貢献する循環型社会の実現を目的とした、金属リサイクル・二次精錬事業を中核としている。
      ＜勤務地詳細＞ 京都事務所 住所：京都府京都市中京区上松屋町690-1 勤務地最寄駅：烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～328,000円 固定残業手当/月：50,000円～92,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　（実績２か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／舞鶴】工場長候補◆循環型社会を支える鉛リサイクル精錬工場／事業拡大フェーズ
      ◆廃バッテリーを“新しい資源”に生まれ変わらせるリサイクルメーカー◎U・Iターン歓迎です★／高純度鉛メーカーの中核ポジション◆ 本社工場全体のトップとして工場運営の統括をお任せします。 安定操業だけでなく生産性向上・工程改善・組織体制構築まで幅広く担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・鉛の二次精錬工程の全体統括 ・生産計画、操業計画の立案・推進 ・原料・副資材・設備関連物品の管理および発注 ・新設備導入や工程改革の企画・推進 ・生産効率向上に向けた工程改善・歩留改善 現場管理に留まらず「いかに安全かつ生産性高く操業できるか」を追求し、工場組織そのものを構築していただくことを期待します。 ■事業内容について： ・使用済みバッテリー（主に自動車用）回収 ・バッテリーを 解体・分別（鉛・プラスチック・液体） ・鉛を溶かして不純物を除去（精錬） ・高純度の鉛（99.999％）を製造・販売 使用済みバッテリーの回収から解体・分別・精錬までを自社グループで一貫して行っており、工場全体を俯瞰した運営に携わることができます。 鉛だけでなく、プラスチック（PP）についてもリサイクルを実施し、限りある資源を無駄なく循環させる事業を展開しています。 （1）社会に必要とされる環境ビジネス 使用済みバッテリーを再資源化し、廃棄物削減と資源循環を実現。 サーキュラーエコノミーを支える、社会貢献性の高い事業です。 （2）景気に左右されにくい安定需要 バッテリーは自動車・工場・インフラなど幅広い分野で不可欠な製品。 使用後はリサイクルが必要なため、継続的な需要があります。 （3）回収から精錬までの一貫体制 回収・解体・分別・精錬・製品化までを自社で完結。 工程全体を見渡しながら、工場運営の改善や最適化に取り組めます。 （4）業界トップクラスの技術力 精錬技術と品質管理に強みを持ち、業界でも高いシェアを確立。 高い専門性を持つ技術者と連携しながら現場を統括できます。 （5）高純度製品を生み出す価値ある仕事 高純度鉛を製造し、自動車や電子機器など社会を支える製品に供給。 品質が直接企業価値につながるやりがいがあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府舞鶴市字溝尻60-5 クラウンビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社工場 住所：京都府舞鶴市字平小字小浦1595 勤務地最寄駅：JR線／東舞鶴駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～447,000円 固定残業手当/月：93,000円～123,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　（実績２か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関西丸和ロジスティクス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【本社住所】京都府綾部市桜ヶ丘3丁目5-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送スタッフ／月収28万円～／普通免許OK／年休120日
      【 運び先は？ 】 ダスキンの清掃用品の配送・回収をお任せ。 倉庫スタッフと協力し積み込みも行います。 カゴ車を使用しての納品になるので、 比較的スムーズかつ、負担も少なく作業ができます。 【 運ぶ場所は？ 】 企業の倉庫などに配達します。 1日5～6件程度回りますが、 エリア内でのルート配送です。 配達ノルマや売り込みはなく、 配送中は運転業務に集中できます。 ―――――――― 【入社後の流れ】 ―――――――― 【会社や業務についての座学講習（1週間程度）】 　運転に関する知識を学ぶ機会です。 　実務経験のない方でも安心です。 ▼ 【横乗り研修（2～3週間程度）】 　先輩社員の助手席に乗り、 　実際に配送ルートを回るOJT研修です。 　業務の流れや、ルートを少しずつ覚えていきます。 ▼ 【独り立ち準備（2～3ヶ月程度）】 　今度は先輩が助手席に乗り、業務を行っていきます。 　運転技術はここでフォロー・レクチャーします。 ※中型免許をお持ちでない方は、 　横乗り研修と並行して、教習を受けていただきます。 　（合宿では10日程度、教習所は120日程度での取得を想定） 　取得後、OJT研修を経て、独り立ち。おおよそ半年程度を想定。 ―――――――― ≪ この仕事のPOINT ≫ ―――――――― 【01.】スケジュールは自分次第！ 納品時間は決まっていますが、 「道が混みそうだから先に休憩にしよう」などの タイミングは”自分次第”。 自分のペースで取り組みたい人にはピッタリ◎ 【02.】属人的ではない環境！ 1つのルートに対し、複数人が担当できるよう 仕組み化をしています。 急なお休みでも「安心して休める環境」を 整えています。 ※1人当たり3～4ルートを目安に研修
      ＜大阪・京都・愛知＞いずれかに配属 ※配属先は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【大阪西営業所】 大阪府八尾市大窪949-6 【大阪中央営業所】 大阪府吹田市南吹田4-19-3 【名古屋営業所】 愛知県小牧市下小針天神2-180 【京都配送センター】※大型トラックドライバー募集 京都府八幡市八幡カイトリ1番1 ＜交通アクセス＞ 【大阪西営業所】 JR関西本線（大和路線）「志紀駅」より車で6分 【大阪中央営業所】 おおさか東線「南吹田駅」より徒歩13分 阪急千里線「吹田駅」より車で7分 【名古屋営業所】 名鉄小牧線「小牧駅」より車で9分 東名高速道路「小牧IC」より車で6分 【京都配送センター】※大型トラックドライバー募集 京阪本線「石清水八幡宮駅」より車で5分 ※各営業所ともに、マイカー通勤が可能 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～42万円＋各種手当＋賞与2回（昨年度実績：1～3ヶ月分） ◇大型トラックドライバー：月給37万円～42万円＋各種手当＋賞与2回 ※月給額は能力や年齢などを考慮の上で決定 ※残業代は全額支給 ＜月収例＞30万円（月給25万円+諸手当など／入社3年目） ＜月収例＞33万円（月給30万円+諸手当など／入社5年目） ≪ 免許取得中も、給与は全額保証！ ≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教習期間中も【月給25万円～】給与を支給します！（※免許取得まで10日～120日間を想定）
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    株式会社綾部機工製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府綾部市位田町中ノ丁1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【京都/綾部市】包装機・自動化装置の機械設計 ◆CADが使えればOK／面接１回
      【未経験歓迎！／ニーズ拡大の自動化装置メーカー／マイカー通勤可／大手顧客と多数取引あり】 ■職務概要： 人手不足を解決する自動化装置を製作する当社にて、機械設計を担当していただきます。 人が行っていた工程を機械１つで「自動」で行えるようにする機械です。例えば：製品を段ボール箱に詰める工程を自動で行う装置、製品や荷物をパレットに自動で積み重ねる機械など ■職務詳細： ・顧客とのお打ち合わせ ・自動包装機械及び一般産業用機械の設計（AutoCAD使用） ・在庫管理 など ＜顧客先＞既存大手顧客様が7割、その他が3割です。長年の取引している顧客様が多く、ニーズが安定しています。 ＜出張＞独り立ち後に、発生する可能性があります（北は北海道、南は中四国） ■組織構成： 配属先には設計課長1名、実務担当2名、CADオペレーター3名が在籍しております。 ■働く環境： ・作業場には空調、また休憩室もあり快適に過ごすことができます。 ・昼食は従業員割引込みで450円で利用できます。 ■当社の特徴/魅力： 昭和35年に鉄工所を創業し、昭和39年に有限会社として設立、平成2年に株式会社に組織変更しました。現在は各種自動包装機やコンベア等の自動化装置の製作を主流とし、設計から据付までの一貫作業システムを製造しています。 設備投資や設計技術者の充実を図り「事業は人なり」の精神で労働条件の向上にも努めています。今後も最新技術を導入し、高品質な製品と信頼される管理体制の強化に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綾部市位田町中ノ丁1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙・喫煙場所として2ヶ所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,200円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～70,000円 ＜月給＞ 194,200円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回・計2ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/綾部市】製造職（自動化装置）◆5年後に設計者を目指す！／空調あり／車通勤OK／転勤なし
      ～手に職をつけたい方へ／エンジニアを目指す！／ニーズ拡大中の自動化装置メーカー／マイカー通勤可／大手顧客と多数取引～ ■職務概要： 自動包装機、コンベア等の自動化装置を製作する当社にて製造業務を担当していただきます。将来的には自身で装置を設計いただくことを目標にしています。 ■職務詳細： ＜製造するもの＞ 人が行っていた工程を機械１つで「自動」で行えるようにする機械です。 例えば：製品を段ボール箱に詰める工程を自動で行う装置、製品や荷物をパレットに自動で積み重ねる機械など ＜まずお任せする業務＞ ・部品の加工 ・装置の組み立て、電気配線 ・試運転調整、据付運転 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・自動包装機械及び一般産業用機械の設計（AutoCAD使用） ■教育体制： ５年目を目途に機械設計のエンジニアを目指します！ 1年間：組立で製品構造を学ぶ 2年目：機械の調整（試運転・加工など）にチャレンジ 3年目：お客様との打ち合わせに入ったり、据付などをして、現場を知る 4年目：簡単な設計からスタート ■働く環境： ・作業場には空調、また休憩室もあり快適に過ごすことができます ・昼食は従業員割引込みで450円で利用できます ■当社の特徴： 昭和35年に鉄工所を創業し、昭和39年に有限会社として設立、平成2年に株式会社に組織変更しました。現在は各種自動包装機やコンベア等の自動化装置の製作を主流とし、設計から据付までの一貫作業システムを製造しています。設備投資や設計技術者の充実を図り、「事業は人なり」の精神で労働条件の向上にも努めています。今後も最新技術を導入し、高品質な製品と信頼される管理体制の強化に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府綾部市位田町中ノ丁1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙・喫煙場所として2ヶ所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,200円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～70,000円 ＜月給＞ 194,200円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回・計2ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府綾部市井倉町梅ケ畑20
    • 設立 1938年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【名古屋】計測・検査装置のルート営業◆東証プライム◆残業月10H◆健康経営銘柄選出／充実の研修制度
      • NEW
      【東証プライム上場/「工業用ねじ」で国内シェアトップ級／育成制度充実／完全週休2日／年休120日／平均残業10時間】 工業用ねじや、工場内でねじを締める産業機械の分野にて国内トップクラスの売り上げを誇る同社で計測・検査装置の販売を担当頂きます。 ※配属により、（1）～（3）のいずれか（または複数）を担当いただきます。 （1）工業用流量計の販売 →工場やビルの配管を流れる水やガスの量を測る機器。製造設備や空調設備が正常に動くよう監視する重要な役割を担っています。 （2）小物部品検査選別装置「MISTOL」の販売 自動車業界向けの部品の検査装置 （3）地盤調査機「ジオカルテ」の販売 地盤調査会社向けの、調査機器 ※地盤調査機は国内シェアトップの約80％を誇り、全国の宅地調査で広く活用されています。 ＜業務の流れ＞ ・ルート販売による販売 →顧客へのヒアリング・製品提案・見積書の作成・納期調整など ・直販（新規開拓） ・他製品と組み合わせた販売 ■組織構成：中部支店（名古屋）の制御システム事業本部は、部長（50代）、一般社員2名（50代1名、20代1名）の計3名で構成しております。 ■入社後の研修： ・京都府綾部市の工場にて、2～3カ月程度の製品研修を行います。 研修で製品の受注から出荷までの流れを理解できます。また、営業になった時に工場の各担当者と連絡を取る事になりますが、各部署で研修を受けることで人間関係を構築し、スムーズな連携を取ることができます。 工場での研修期間は、独身寮に入寮が可能です。 ■就業環境： ・福利厚生の手厚さが自慢です。多様化する働き方に対応するため、有休は1時間単位で取得が可能です。夕方に2時間の時間有休を取得して銀行へ行くなど、ライフスタイルに合わせて使用できます。 ■当社について： ・機械や日用品に欠かせない「ねじ」の製造メーカーです。当社で製造するねじは、99％が量産品とは異なるオーダーメイド型です。これまで開発したねじの種類は9万種類以上です。 ・AIデータセンターの拡大などに伴い、同社ねじや産業機械へのニーズが拡大中。売上も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市名東区上社5-405 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,500円～434,000円 その他固定手当/月：22,500円～31,000円 ＜月給＞ 298,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：470万円（26歳・新卒入社4年目） ※予定年収はあくまで目安の金額であり、年齢・職歴を加味し上下する可能性があります。 ※借り上げ寮（単身・独身）では最大5,000円/月の自己負担です。 　有家族者は、おおむね15,000円/月の自己負担です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ねじ製品ルート営業◆国内シェアトップ級／東証プライム◆残業月10H◆健康経営銘柄選出
      • NEW
      【東証プライム上場／国内外に６つの生産拠点／ねじ製品のリードカンパニー／全国で53社のみ！健康経営銘柄2025に選出／年休120日／残業10時間／独身寮あり】 法人営業担当として、ねじ製品を中心に、自動車、家電、情報機器、計測機メーカーに提案営業をお任せします。 ＜同社が手掛けるファスナー（ねじ製品）について＞ ・同社の工業ファスナーは、99％がオーダーメイド製品です。 ・国内外に生産拠点を６つ所持しており、その生産能力はひと月あたりねじ22億本！圧倒的な生産体制で顧客の声に応えています。 ◎同社のはねじは車、眼鏡、時計、ゲーム機など使用されており、身の回りのあらゆるモノづくりに貢献しています。 ■業務詳細： 営業スタイル：代理店・商社を介した販売で既存顧客の対応が約8割です。 新規顧客についても、展示会で獲得した顧客が主な対応です。 担当エリア：近畿エリアから西 出張頻度：泊り込みの出張は１か月に１回程度です ＜流れ＞ ・顧客のニーズをキャッチし、打ち合わせ ・技術者と一緒に仕様検討 ・製品の試作・評価 ・案件の正式受注 ■組織構成：中部支店（名古屋）は課長（40歳代）係長（40歳代）一般社員3名（30歳代2名、20歳代1名）が所属しています。 ■教育体制： 京都府綾部市の工場にて、適性に応じて1~3ヶ月間の製品研修を行います。製品の受注から出荷までの流れを知って頂きます。また営業担当になった時に工場の各担当者と連絡を取る事になるため、人間関係も構築できるように研修を設けております。 工場での研修期間は、独身寮に入寮が可能です。 ■就業環境： ・福利厚生の手厚さが自慢です。多様化する働き方に対応するため、有休は1時間単位で取得が可能です。夕方に2時間の時間有休を取得して銀行へ行くなど、ライフスタイルに合わせて使用できます。 ■当社について： ・機械や日用品に欠かせない「ねじ」の製造メーカーです。当社で製造するねじは、99％が量産品とは異なるオーダーメイド型です。これまで開発したねじの種類は9万種類以上です。 ・AIデータセンターの拡大などに伴い、同社ねじや産業機械へのニーズが拡大中。売上も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市名東区上社5-405 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,500円～34,000円 ＜月給＞ 275,500円～434,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考、年齢、職歴を加味し上下する可能性があります。 ※その他固定手当は営業手当・地域手当合計の下限・上限です。 ※借上げ寮（単身・独身）では、最大5,000円/月の自己負担です。 　有家族者は、概ね15,000円/月の自己負担です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オージス総研

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区千代崎3南2-37ICCビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,627名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全75件
    • 【大阪／在宅可】業務系SE／PM・PL（大阪ガス向け購買システム維持開発）◆フレックス制◎
      • NEW
      ～大阪ガス100％出資の安定基盤／大企業を支えるやりがい◎高い技術力でエンジニアとして成長できる環境／住宅手当など福利厚生充実、働きやすさ◎～ ■業務内容 大阪ガスの購買システムの維持・開発を行う業務です。20年以上稼働している基幹システムに対して、DX対応（再構築）及び保守開発を推進していますが、そのような状況において既存システムの仕様をキャッチアップし、再構築プロジェクト及び保守開発をリードできる要員を期待しています。 年間を通して組織改編を始めさまざまなイベントがあり、各イベントについてお客さまと仕様を調整して対応をしていく必要があります。また、品質に対しても高いレベルを求められる業務であり、確実かつ丁寧な仕事が求められます。 ■ポジションの魅力： ・上流から下流まで一気通貫で取り組むことができ大阪ガスさまの購買業務全般に携わることができます。 ・常にお客さまの生の声を聞くことができ、お客さまと一緒に業務の効率化や改善を考えていくことができる仕事です。 ■PRポイント ◇大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義～開発保守まで一気通貫で取り組めます。大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしています。安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。生活に直結する社会インフラを支えるやりがいを常に感じながら仕事ができます。 ◇即戦力というよりは長期目線での育成を考えており、社員、パートナー含めて全面でサポートしていきます。チーム内の風通しも非常によいので質問しやすい雰囲気です。 ■当社について： ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日現在）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千里オフィス　※最新 住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-1 OGCTS千里ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御筋線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,400円～345,900円 ＜月給＞ 296,400円～345,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：あり ■休日勤務手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅可】システムエンジニア（基幹システム構築/保守運用）◆大阪ガス向け／フレックス／内販開発
      • NEW
      ～大阪ガス100％出資の安定基盤／大企業を支えるやりがい◎高い技術力でエンジニアとして成長できる環境／住宅手当など福利厚生充実、働きやすさ◎～ ■業務内容： 大阪ガス向けの大規模基幹システムの維持管理をお任せいたします。 直近では「既存システムに関する調査や改修」「問合せ対応やシステム運用」「システム改善提案や要件定義」を、顧客と直接やり取りを含め実施いただきます。将来的には汎用機からのオープン系サーバーへの移行を伴う再構築で活躍いただける人材を募集します。 ■やりがい : 大阪ガスの大規模基幹システムの品質を保ちつつ法制度対応等を実現することで、大企業を支えるやりがいと、エネルギー業界の知識を身につけることができます。今後想定されるオープン系への移管や大阪ガスＤＸのプロジェクトに参加できることは、IT業界で同様の動きが多くなると思われる中、重要人材として活躍の場が広がります。 ■PRポイント： ◎大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義～開発保守まで一気通貫で取り組めます。 ◎大阪ガス向けビジネスで安定性と継続性があり、また大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選定される等、IT活用に先進的な取り組みをしているため、安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。 ◎これまで自由化や法的分離といった大規模プロジェクトを成功させ、大阪ガスを支えてきた実績があります。生活に直結する社会インフラを支える大阪ガスという大企業を支えるやりがいを常に感じながら仕事ができます。 ◎同一顧客に継続して関わることで、経験やスキルを確実に身につけられ、またそれらを将来にわたって活かせる安心感があります。 ◎顧客と密接な関係を構築し、将来も見据えた顧客業務やシステムについて直接やり取りをすることで、顧客と同じ視点でシステムに関わることができます。 ■当社について ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・福利厚生◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモート勤務、育休・介護に関わる制度など非常に充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区千代崎3南2-37 ICCビル 勤務地最寄駅：阪神なんば線／ドーム前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千里オフィス　※最新 住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-1 OGCTS千里ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御筋線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,400円～308,400円 ＜月給＞ 232,400円～308,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での実績・経験・スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪シティドーム

    スポーツ・ヘルス関連施設
    大阪府大阪市西区千代崎3中2-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】施設管理｜京セラドーム・オリックス劇場◆オリックスG／年休123日・転勤なし
      • NEW
      ＼大阪を代表する大型施設の安全を支える！京セラドーム・オリックス劇場等／ ■仕事内容 京セラドーム大阪のアリーナ・展示場「スカイホール」をはじめ、オリックス劇場、大阪シティ信用金庫スタジアムなど、スポーツやコンサート等に利用される興行施設の施設管理をお任せします。 設備の点検・修理を自ら行う仕事ではなく、施設運営者の立場から、ビルマネジメント会社、警備会社、清掃会社等の委託先を管理・調整するポジションです。各施設のイベント予定を踏まえ、設備・警備・清掃・衛生面の課題を確認し、必要な対応や対策を立案。主催者や社内各部署、委託先と連携し、来場者が安心して過ごせる施設環境を整えます。 入社後は、グラウンド、スタンド、空調、電気、給排水衛生、映像・音響、通信等の設備について、イベント開催時の運転・運用や、年間を通じた維持状況の管理から学びます。多くの関係者との調整が発生するため、BM・PM経験のほか、協力会社の管理や顧客折衝の経験も生かせます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）委託先管理：BM・警備・清掃会社を差配 （2）開催時対応：設備・安全・衛生面を調整 （3）設備運用管理：各設備の稼働状況を確認 （4）対策立案：安全・衛生上の改善策を検討 ■働き方 ・年間休日123日／週休2日制のシフト勤務（勤務時間例は9時～17時、11時～19時、14時～22時） ・夜シフトは年平均で月2～3回 ・転勤なし ■組織構成 施設管理課：5名 ■企業の特徴・魅力 ◎大阪を代表する興行施設を運営 京セラドーム大阪をはじめ、劇場やスタジアムを運営しています。プロ野球、コンサート、展示会など、多様なイベントの舞台を支える、地域への貢献性が高い事業です。オリックスグループの連結子会社として、安定した事業基盤も有しています。 ◎多くの来場者の安全と体験を支える仕事 表に立つポジションではありませんが、設備・警備・清掃・衛生面から主催者を支え、来場者が安心してイベントを楽しめる環境をつくる重要な役割です。社内外の関係者を動かし、施設全体の安全を支える介在価値を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区千代崎3中2-1 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～309,500円 ＜月給＞ 293,000円～309,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は月20時間想定の残業代を含んだ場合です。 ※ご年齢・ご経歴に応じて決定。 ※賞与年２回。昇給年１回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】京セラドーム・オリックス劇場等の修繕管理◆オリックスG／年休123日・転勤なし
      ＼プロ野球やコンサートなどが実施される、京セラドーム・オリックス劇場等、有名施設の安全を支える／ ■仕事内容 京セラドーム大阪、オリックス劇場、大阪シティ信用金庫スタジアムなど、自社が管理・運営する施設の機能維持・向上と、来場者の安心・安全を支える工事監理をお任せします。 施工会社の立場で現場を直接施工する仕事ではなく、施設オーナー・発注者側として、工事計画の立案から見積精査、社内稟議、発注、工程調整、完成検査までを一貫して管理するポジションです。デスクワークを中心に、現地確認や施工会社、施設内の各部署との調整を行います。 プロ野球やコンサートなどのイベントスケジュールを踏まえ、多くの来場者が利用する施設の工事を安全かつ計画的に進めます。工事を完了させるだけでなく、施設を長期的にどう維持・改善するかを考えられることが、この仕事ならではの特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ （1）年間工事計画の策定：修繕・改修計画を立案 （2）工事内容・見積確認：現地調査と内容精査 （3）発注・工事監理：稟議、契約、工程調整 （4）完成検査・関係者調整：品質確認と社内連携 ＼こんな方におすすめ／ ・施工管理経験を生かし、発注者側へ転身したい方 ・設備管理やビルメンテナンスから業務領域を広げたい方 ・スポーツやライブを支える大規模施設に関わりたい方 ■働き方 ・年休123日 ・転勤なし ■将来のキャリア 担当施設・工事の経験を積みながら、年間工事計画や大型改修など、より上流の施設マネジメントへ領域を広げられます。評価面談を通じて目標と進捗を確認し、将来的には主任、課長代理、課長へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴・魅力 ◎大阪を代表する施設を支える事業 京セラドーム大阪をはじめ、多目的ホールやスタジアム、劇場を運営。スポーツ、コンサート、展示会など、多様なイベントの舞台を支えています。主要株主はオリックス不動産で、出資比率は90％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区千代崎3中2-1 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～309,500円 ＜月給＞ 293,000円～309,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は月20時間想定の残業代を含んだ場合です。 ※ご年齢・ご経歴に応じて決定。 ※賞与年２回。昇給年１回（評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社HESTA大倉

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区西天満5-1-9
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／転勤なし】大規模改修工事担当～残業30h程/土日祝休み/年間休日110日以上/総合住宅企業～
      ■業務内容： 技術職として、同社が分譲したマンションにおける修繕工事等の企画・立案・現場管理など幅広い業務を担当して頂きます。 ・マンションの大/小規模修繕工事における建築あるいは設備工事における施工監理業務や書類作成業務 ・工事の企画、立案業務、提案資料作成 ・マンションの管理組合との折衝業務 ・協力会社との打ち合わせ・管理　等幅広い業務を担当していただきます。 ■業務の特徴： ・工事のマネジメントを総合的に行っていただきます。 ・お客様や取引先、現場の職人さんなどとコミュニケーションを交わし、お客様の要望を実現していただきます。 ■キャリアパス： 総合住宅企業である同社では新築分譲戸建てやリゾート事業等もあるため、ご本人様の希望次第では将来的にキャリアチェンジも可能です。 ■当社の特徴： （1）総合建設・不動産企業…土地の仕入れからアフターフォローまで、住まいづくりの全工程を自社で行っています。戸建・マンション分譲・物件管理・リフォーム等の不動産事業以外でも、会員制リゾートホテルや家庭用浄水器事業等、「住まいと暮らし」についてお客様へ提案していきます。当社50年のノウハウと技術活かした提案を行うことができます。 （2）マーケティング力…競合他社と比較すると、需要はあるがあまり進出していないところにマーケティングを集中させることで集客率を上げています。 （3）休み…年間休日110日と、プライベートも充実できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府 大阪市北区天神橋2丁目北2-11 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（場合によっては、随時見直し） ■賞与：年2回 ■モデル年収：年齢52歳(3年目)　月給39万円／年収600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋】建築施工管理職※創業59年/転勤なし/社内一貫体制/自社工場有り
      ■業務概要：新築戸建住宅「オークラホーム」の建築施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細：主に下記業務を担当いただきます。 施工監理…発注業務、工程管理、建物検査、内覧会対応、引渡し、アフターフォローなどメインは、着工後の建物の管理全般を担当いただきます。2-3現場を掛け持ちし、基本的には外注先の工務店責任者との業務が中心となります。また、建物の着工前は、開発造成地の施工管理も行って頂きます。 ■担当エリア： 東海圏となります。 宿泊を伴う出張は基本的にはなく、直帰は可能です。 ■社内体制： 設計、監修・施工管理は社内の建築士が行い、用地の選定から施工、アフターサービスまでの全工程を自社専門スタッフが責任をもって担当。 ■同社の特徴： (1)総合建設・不動産企業…土地仕入れからアフターフォローまで、住まいづくりの全工程を自社で行っております。 (2)新事業への強み…戸建・マンション分譲・物件管理・リフォーム等の不動産事業以外でも、会員制リゾートホテルや家庭用浄水器事業など「住まいと暮らし」についてお客様へご提案していきます。同社59年のノウハウと技術活かしたご提案をして頂けます。 ■自社製造の部材： 滋賀県・琵琶湖の湖東に広がる広大な敷地にある２×４工法のプレカット工場で、北米（カナダ）から直輸入した製材を、徹底した品質管理のもとで製作。品質のばらつきが少なく、工期の短縮と安定した建材が供給できます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区丸ノ内3丁目23番20号 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／丸ノ内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～350,000円 ＜月給＞ 262,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・ﾓﾃﾞﾙ年収：年齢52歳(3年目)　月給39万円／年収600万円 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・他資格手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社清文社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2-6 大和南森町ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全1件
    • 実務書出版社の企画営業／年休125日／土日祝休
      税理士・公認会計士の所属する団体や一般企業を担当し、税務・会計分野の実務書を中心とした提案営業・販売促進企画をお任せします。 単に書籍を販売するだけでなく、お客様との対話を通じて、現場で求められる情報や法改正に伴うニーズを把握。収集した情報を編集部門に共有し、新刊企画や商品づくりに活かすなど、マーケティングにも携わります。 □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ■税務・会計関連書籍の提案営業 担当する団体や企業に対し、業務に必要な実務書や小冊子をご提案。お客様の課題やニーズに合わせた商品提案を行います。 ■販売促進の企画・実施 税制改正や年末調整、確定申告など、年間スケジュールに合わせて書籍の販促活動を企画・実施します。 ■顧客ニーズの収集・共有 商談や情報交換を通じて、現場で求められる情報や法改正に関するニーズを把握。得られた情報を編集部門に共有し、新刊企画や商品開発に役立てます。 ＜＜営業スタイル＞＞ 社内業務と社外での営業活動の割合は、おおむね8：2。提案準備や販促企画に加え、顧客訪問も行います。担当エリアへの出張を通じ、各地域のお客様と継続的に関係を築きます。 ・大阪本社：近畿2府4県、北陸、中国、四国、九州・沖縄地方 ・東京支社：北海道、東北、関東甲信越、東海地方 □■―――――――― 　ココがポイント！ ―――――――――― 当社では、日々の努力や仕事への姿勢も評価する「役割評価制度」を導入。評価結果は昇給や年2回（夏・冬）の賞与に反映されます。 ▼目標設定 毎年、上長と相談しながら目標を設定します。 ▼目標に向けた取り組み 業務を通じて目標達成を目指します。意欲や姿勢、自己管理能力、チームへの貢献も評価対象です。 ▼成果・プロセスの評価 業務や個人・チームの目標達成度に加え、日々の行動や取り組み姿勢も総合的に評価！ ▼昇給・賞与へ反映 評価結果を昇給や賞与に反映。日々の頑張りが認められる環境で、着実な成長を目指せます。
      【駅直結／U・Iターン歓迎】 以下いずれかでの勤務となります。 ■大阪本社 大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2-6 大和南森町ビル5階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ谷町線／堺筋線「南森町駅」3番出口直結 ・JR東西線「大阪天満宮駅」3番出口直結 ■東京支社 東京都文京区小石川1丁目3-25 小石川大国ビル9階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線／南北線「後楽園駅」7番出口より徒歩1分 ・都営地下鉄三田線／大江戸線「春日駅」A3番出口より徒歩1分 ◎駅チカで通勤しやすい好立地！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験、スキルなどを考慮のうえ決定いたします
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    日本鉄盤株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市北区長尾町宅原字上の池72-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸三田／未経験ＯＫ】営業◆鉄道車両の部品手掛ける安定企業／年休120日（土日祝休み）・残業20ｈ
      ～完全週休二日制（土日祝）・残業20ｈ・転勤無しで長期就業が叶う◎／未経験からの活躍事例も多数あり！／各種手当など福利厚生充実～ ■職務内容： 消防車、鉄道車両などの板金部品のメーカーに対する法人営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・客先対応 ・納期管理・出荷納品 ・外注加工先等の調整 ・見積作成　など ■研修制度： 製品知識や製造方法、業界知識を身に付けて頂くため３か月程度の現場研修がございます。各製造工程（組立・機械加工・溶接）を1か月ずつ回って頂く予定です。 その後、営業職として先輩社員に同行しながら少しずつ業務を覚えていっていただきます。 ■組織構成：配属部署には2名程度が在籍しています（５０代・４０代）。経験豊富なベテラン社員からスキル・ノウハウ・経験などを引き継げる環境です◎ ■同社の特徴： ◎敷地内は緑多く静かで広々としており、作業環境は非常に良いです。流れ作業ではなく、多品種の製品を扱っているため、技術を身に付け個々のスキルアップを目指していく上で責任とやりがいのある会社です。 ◎社会のインフラとなる鉄道業界や医療業界、食品業界などが顧客のため、不景気や非常事態でも売上が下がりにくいです。 ■同社について： ◎概要：鉄道車両部品製造、消防車車両用部品製造、食品・製薬装置、鉄、アルミ、ステンレスの各種製造などを行う創業70年以上のメーカーです。大手企業にも信頼を得ている老舗安定企業です。 ◎魅力：食事手当や、家族手当、皆勤手当などがあり、福利厚生も充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市北区長尾町宅原字上の池72-3 勤務地最寄駅：神戸電鉄公園都市線／横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～315,000円 ＜月給＞ 185,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～10,000円／月 ■賞与：年3回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸三田／未経験歓迎】製造スタッフ◆鉄道車両の部品手掛ける安定企業／年休120日・日勤のみ◆
      ～完全週休二日制（土日祝）・残業20ｈ・日勤のみで働き方◎／未経験からの活躍事例も多数あり！／手に職付けたい方にはオススメの求人です～ ■職務内容： 新幹線を代表とする鉄道車両部品や、薬品・食品向け装置などの溶接作業、もしくは組立業務をお任せします。 ※希望・適性を考慮して配属先を決定させていただきます ＜溶接＞ ・半自動、Tig溶接（アルミ、ステンレス、薄板） ・樹脂溶接 ・グラインダー作業 ・歪み除去作業　など ＜組立＞ ライン作業ではなく、一台一台組み立てて行く作業のため製品が出来上がっていく楽しさを実感できるやりがいあるお仕事です。 また、機械図面なども読めるようになるため、ものづくりが好きな方や手に職付けたい方にはオススメです！ ※どちらのポジションとも未経験で入社された先輩社員も多数活躍していますので、安心してご応募ください。 また、配属部署には若手からベテランまで幅広い社員が活躍しています。経験豊富なベテラン社員からスキル・ノウハウ・経験などを引き継げる環境です◎ ■同社の特徴： ◎敷地内は緑多く静かで広々としており、作業環境は非常に良いです。流れ作業ではなく、多品種の製品を扱っているため、技術を身に付け個々のスキルアップを目指していく上で責任とやりがいのある会社です。 ◎社会のインフラとなる鉄道業界や医療業界、食品業界などが顧客のため、不景気や非常事態でも売上が下がりにくいです。 ■同社について： ◎概要：鉄道車両部品製造、消防車車両用部品製造、食品・製薬装置、鉄、アルミ、ステンレスの各種製造などを行う創業70年以上のメーカーです。大手企業にも信頼を得ている老舗安定企業です。 ◎魅力：食事手当や、家族手当、皆勤手当などがあり、福利厚生も充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市北区長尾町宅原字上の池72-3 勤務地最寄駅：神戸電鉄公園都市線／横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～315,000円 ＜月給＞ 185,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～10,000円／月 ■賞与：年3回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキョー

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市北区長尾町宅原字上中41
    • 設立 1960年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸三田／転勤なし】製造（リーダー候補）◆土日休み・残業20時間／超大手と取引◎
      ～完全未経験から多数活躍・スキルアップができる／超大手自動車メーカー・建機・農機メーカーと取引有り！安定の経営基盤◎／転勤なしで長期就業が叶う～ ■業務内容 創業60年を誇る金型メーカーの製造スタッフとして、モノづくりに欠かせない金型の仕上げ作業を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・機械加工後の製品の研磨作業や組み立て ・製品の最終テスト（試し打ち） ・梱包作業、トラックへの積み込みなど ※金型とは：工業製品を製造するために必要な金属製の型枠のこと。同社の金型は、自動車や建機・農機のドア/ボディ/ボンネットなど多くの場面で使用されています！ ※製品の大きさは、2m以上（ショベルカーのボディ用など）から30cm程度のものまで様々です。大きい製品はクレーンでの移動となり、重たい物を手で持って運ぶことはありません！ ■教育制度 先輩社員が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して就業頂けます！必要な資格は会社負担で取得可能。一歩ずつ技術を習得できるようしっかりサポートしますので、着実にスキルを身に付けることができます。実際に先輩社員の多くは、アパレルや飲食業界など様々な前職から未経験で入社し、活躍中です！ ■組織構成 配属予定の仕上げ課には、現在14名が在籍。 （20代1名、30代2名、40代6名、50代3名、60代1名、70代1名） 製造部には20代が5～6名在籍しており、活気のある組織です。多くの方が未経験で入社し活躍しています！ ■社風 同社は「まず従業員の生活の安定、幸せを考える」ことを大切にしており、腰を据えて長く働ける環境があります。作業中は集中して取り組みますが、休憩時間などは和気藹々とした雰囲気で、メリハリをつけて働いています！ ■働き方 年間休日115日、残業平均20hとプライベートも充実できます！ ■キャリアパス キャリアアップしたい方は、生産技術や生産管理にもチャレンジ可能です！ ※現在の生産技術は、全員製造職からのステップアップです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市北区長尾町宅原字上中41 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／横山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ※月給には、食事手当が含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神戸牛牧場

    食品・GMS・ディスカウントストア
    兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷1242-60
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／完休2日／子ども手当有／賞与年2回
      • 締切間近
      ご希望や適性に応じて【精肉加工スタッフ】または【販売スタッフ】のいずれかをお任せします。 ●精肉加工スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精肉の加工業務を中心にショーケースへの陳列などもお任せします。 ＜業務内容＞ ■精肉の整形（骨を取り除いた部分肉から） ■スライサーでのカット ■ショーケースへの陳列 ■お肉に関する専門的な質問への対応 ◎『六甲姫牛』『六甲和牛』『神戸牛』といったブランド肉を取り扱います！ モモ、バラといった一般的な部位のほか、リブロースやサーロインなどの高級部位、タンや上ハラミ、レバーなどのホルモンまで、さまざまな部位を取り扱います。 ◎お客様と対話することも！ 売り場には大型の対面式ショーケースがあり、ゆっくりとお肉を選んでいただける構造。 接客は基本的に販売スタッフが行いますが、専門的な質問にプロとして回答することも！ ●販売スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣ 牧場から届いた新鮮なお肉を販売する店舗での接客を担当します。 ＜業務内容＞ ■精肉の販売接客 ■簡単な総菜調理販売 ■ホルモン処理（毎週火曜・金曜） ◎レジやお肉のカットは専門スタッフが担当するので接客に集中！ お客様にお声を掛けて用途や調理方法などの会話を楽しみつつ、おすすめのお肉をご案内してくださいね♪ ◎「働くようになってから、改めて好みの部位を知れた」という社員も多数！ 『ステーキはマスタード醤油や竹炭塩を合わせるとよりうま味を感じられる』など、接客を通して生活でも活かせる知識も身につけられます！ ◎お子さんのいるママも活躍中！ 産休・育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働くことができます◎
      【転勤なし／車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）／U・Iターン歓迎】神戸市西区の直営店「マルシェ六甲店」「六甲のめぐみ店」「マチマルシェ御影店」のいずれかでの勤務です。 ■マルシェ六甲店 兵庫県神戸市西区櫨谷町寺谷334-1　マルシェ六甲内 最寄り駅： 神戸市営地下鉄西神・山手線「西神南駅」「西神中央駅」 ■六甲のめぐみ店 兵庫県神戸市西区押部谷町高和性海寺山1557-1　 ★改修してキレイに生まれ変わりました！ 最寄り駅： 神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央駅」 ■マチマルシェ御影店 兵庫県神戸市東灘区御影郡家1-14-8 最寄り駅： 阪急電鉄神戸本線「御影駅」 ※受動喫煙対策：あり ※マチマルシェ御影店のみ、自動車通勤不可（バイク・自転車通勤はOK）
      月給20万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※スキル・経験に応じて、金額を決定します。 ※残業代は別途支給します。
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    タツミ産業株式会社

    その他商社
    兵庫県姫路市飾磨区英賀甲1944-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【姫路・転勤なし】既存営業＜未経験歓迎＞◆ノルマなし／工業用ガス・資材を扱う商社／地元密着型
      ～未経験から、“売り込まない営業”で安定キャリアを。ノルマなし／転勤なし／マイカー通勤可～ ◆募集背景 創業90年以上、兵庫県を中心に2,000社以上へ工業用ガスを供給してきたタツミ産業。モノづくり産業を支えるインフラ企業として、メーカー・製造業との取引が増え続けています。 既存顧客への対応力強化のため、この度新しいメンバーを募集します。 ※未経験の方をしっかり育てる前提の募集です。 ◆仕事内容 【売り込まない／ノルマなしのルート営業】 姫路を中心とした既存のお客様（製造業など）に、 工業用ガス・溶接資材・産業機械・オフィス用品などを提案する仕事です。 ＜具体的には＞ ・社用車で1日5～10社を訪問 ・ご注文の対応 ・現場でのお困りごとをヒアリング ・必要な資材や機器のご提案 ・メーカーと連携した改善提案　など ※納品作業は配送担当が行うため、営業は提案に集中できます。 ※工業用ガスは安定受注のため、営業は「追加の消耗品」などのご提案が中心。 ◆この仕事のポイント ◎売り込み不要 ノルマがないため、“数字を追われるガツガツ営業”ではございません。 ◎インフラ商材で仕事が安定 工業用ガスは、モノづくりの現場で必ず使われる必需品。 景気に左右されにくいのが大きな強みです。 ◎提案が喜ばれる 「効率を上げたい」「製品品質を高めたい」 お客様の困りごとに寄り添い、メーカーと一緒に改善策を提案できます。 ◆入社後の流れ／教育体制 ・先輩社員がマンツーマンでOJT ・メーカー講習で製品知識を基礎から習得 ・業務に必要な資格は会社負担で取得可能 未経験スタートの先輩が多数活躍しており、「ガス？難しそう…」という方も一から丁寧に育てます。 ◆配属先について 第一営業部：11名（平均年齢35歳／男性のみ） 落ち着いた雰囲気で、面倒見の良いメンバーが揃っています。分からないことを相談しやすい職場です。 ◆働きやすい環境 ・ノルマなし ・土日祝休み ・フレックスタイム制 ・転勤なし（姫路勤務） ・営業車での通勤OK ・毎年昇給あり（5千円～3万円）※業績による 「働きやすさ × 安定 × 地元で長く働ける」環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区英賀甲1944-2 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／西飾磨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定※大型工事案件受注時、別途インセンティブ有 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7・12月） ■給与例 28歳 年収480万円／月給34万円（経験3年） 35歳 年収560万円／月給40万円（経験10年） 41歳 年収820万円／月給58万円（経験13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/たつの市】研究関連の法人営業～未経験歓迎◎／フレックスタイム／ノルマなし／通勤営業車使用可
      【未経験歓迎◎／研究関連の営業／転勤なし／福利厚生充実◎】 ■職務内容： 理化学研究機器及びガス関連その他周辺機器の商材の営業をしていただきます。 ＜顧客＞ 世界最大の放射光施設スプリング８に関連する研究機関や企業・教育機関が主要顧客となります。 ・理化学研究所様 ・高輝度光科学研究センター様 ・兵庫県立大学様など ＜営業スタイル＞ 研究者からメールで注文依頼が来る反響営業がメインとなり、ノルマはございません。 官公庁のお客様が多いため、お客様が予算を使う12月～2月頃（3月納期）が繁忙期となります。 ＜商材＞ ・ガス・ガス関連機器 ・理化学機器 ・光学機器 ・OA機器 ■組織構成： 営業担当は3名（男性）で、30代・40代・60代が1名ずつとなります。 ベテランメンバーが多いため、営業未経験の方にも1からお教えいたします。 ■当社の魅力： ・1934年に兵庫県姫路市飾磨区で高圧ガス販売業を営む辰巳商店としてスタートしました。 今では2000社以上のお客さまに安全で安定したガスを供給しております。 ・さらに「新しい価値を生み出す企業」として従来の取り扱い商品に加え、省エネルギーコンサルティング事業、Eコマース事業、オフィスサプライ関連事業等に取り組み、多様化するニーズに対応出来るよう活動しております。 トータル ソリューションカンパニーとして新時代の産業、科学の発展に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ CSセンター 住所：兵庫県たつの市新宮町光都1丁目19番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 320,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）※勤務内容により評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マキウラ鋼業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県姫路市飾磨区英賀1960-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鳥取市／転勤なし】売らない営業◆既存メイン・年休115日・残業15h／教育制度・福利厚生も充実◆
      ～お客様の不要になったスクラップを引取り資源に戻すリサイクルのお仕事◎／奨学金返済支援・時間単位有給など福利厚生も充実～ ■業務概要 金属スクラップや産業廃棄物を自社工場や製鋼メーカー・非鉄精錬所向けに「金属等の価値に応じて」仕入れをするお仕事です。訪問先は既存のお客様が中心となります。 ■リサイクルの知識が無くても安心 入社後は、最長1年間を目途に本社（兵庫県姫路市）にて勤務し、各金属の素材や業界・法律に関する知識を身に付けていただきます。 【本社勤務中の住居は当社で手配いたします】 その後は先輩スタッフに同行の後、近隣のお客様を担当。経験を積めば遠方のお客様も担当していただきます。 ■組織構成 鳥取事業所は全部で十数名が在籍。部署間の隔たりなく仲の良い職場です。 ■就業環境 残業は月15時間程度。年間休日115日で、有給と合わせると125日以上の休日取得も可能。オンオフのメリハリをつけて働けます。 ※月に1回程度、土曜日出勤がございます ■福利厚生： ☆資格取得支援制度あり（全額会社負担にて色々な資格を取得できます） ☆奨学金返済支援制度あり（会社が毎月一定額を直接返済・手取り負担を軽減） ☆育児休暇・介護休暇・子の看護等休暇の制度あり 　この1年間でも、複数名の社員が育児休暇を取得しています！ ☆時間単位での有給取得も可能 ☆退職金制度（確定拠出年金/選択式DC） ※将来設計をサポートし、長く安心して働ける制度を整えています。 ☆各種手当（職務・皆勤・家族）も完備 ■企業の特徴/魅力： 1952年創業の資源リサイクル企業として70年以上の事業実績を誇り、日本製鉄やJFE条鋼など大手製鉄メーカーとの強固な取引基盤を有しています。 金属スクラップや廃自動車、産業廃棄物など幅広いリサイクル領域を手掛けることで安定した収益基盤を確立。 さらに、SDGsや脱炭素化の推進に伴い資源循環の重要性が高まる中、今後も継続的な需要拡大が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取事業所 住所：鳥取県鳥取市古海527-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,700円～273,400円 ＜月給＞ 265,700円～273,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：年1回(8月) ◆賞与：年２回(7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／転勤なし】機械・重機オペレーター◆年休115日・残業15h・日勤のみ／資格支援制度も充実◆
      ～安定した収入×資格取得支援×基本土日祝休みで長期就業が叶う◎／奨学金返済支援・時間単位有給など福利厚生も充実～ ■業務概要 現場作業員として、重機や加工機を扱いながら様々な現場作業を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 主な業務は、加工機を使用した金属等の切断作業や重機・機械のオペレーション、その他構内作業全般です。 入社後は、現場で使う機械や設備の操作方法を丁寧に指導。実務未経験者は基本的な業務からスタートし、先輩社員が現場でサポートします。経験を積むことで、車両系建設機械などの資格取得にも挑戦可能です。 資格取得後は重機オペレーターとして活躍でき、業務範囲も拡大します。希望や適性に応じて、機械設備のスペシャリストを目指すことも可能です。 ■組織構成 20名規模で、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 ■就業環境 日勤のみで残業は月15時間程度。年間休日115日で、有給と合わせると125日以上の休日取得も可能。オンオフのメリハリをつけて働けます。 ※月に1回程度、土曜日出勤がございます ■福利厚生： ☆資格取得支援制度あり（全額会社負担にて色々な資格を取得できます） ☆奨学金返済支援制度あり（会社が毎月一定額を直接返済・手取り負担を軽減） ☆育児休暇・介護休暇・子の看護等休暇の制度あり 　この1年間でも、複数名の社員が育児休暇を取得しています！ ☆時間単位での有給取得も可能 ☆退職金制度（確定拠出年金/選択式DC） ※将来設計をサポートし、長く安心して働ける制度を整えています。 ☆各種手当（職務・皆勤・家族）も完備 ■企業の特徴/魅力： 1952年創業の資源リサイクル企業として70年以上の事業実績を誇り、日本製鉄やJFE条鋼など大手製鉄メーカーとの強固な取引基盤を有しています。 金属スクラップや廃自動車、産業廃棄物など幅広いリサイクル領域を手掛けることで安定した収益基盤を確立。 さらに、SDGsや脱炭素化の推進に伴い資源循環の重要性が高まる中、今後も継続的な需要拡大が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区英賀1960-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,700円～273,400円 ＜月給＞ 265,700円～273,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：年1回(8月) ◆賞与：年２回(7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陽

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県姫路市亀山231-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【姫路／未経験歓迎！】総務全般◇資格勉強と業務を両立できる◎／残業ほぼなし
      • NEW
      ～税理士資格取得の勉強されている方歓迎！／資格勉強と業務を両立できる／残業ほぼなし／業務経験も積める／若手活躍推進企業～ ◇担当業務： ・総務業務全般と簡単な経理業務をお任せいたします。 ・資格取得の勉強をされている方の後押しをするための採用です！ ◇詳細： ・労務業務 ・HP更新・書類管理・社内行事手配など ・日次の経理業務など簡単な経理業務からお任せします。 ◇業務スタイル： (例) ・午前：上記業務内容 ・午後：資格取得に向けた勉強 【ご入社後の流れ】 ・ご入社してからは、先輩社員の補助業務から徐々に始めていただき、OJTで業務を覚えていただきます。 ・その時の進捗具合で独り立ちしていただく期間は変わります。 【組織構成】 ・総務課5名 　(50代/1名、40代/1名、30代/2名、20代/1名) 【会社PR】 ・地球環境問題に貢献しながら鉄資源のリサイクル一筋に80年 ・鉄スクラップの取扱数量は関西トップクラス ・健康経営優良法人に認定されており働きやすい環境を整備 ・地域未来牽引企業に認定された優良企業 ・福利厚生制度も豊富で有休も取得しやすいためワークライフバランスの実現が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市亀山231-2 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給実績：年5,000円(前年度実績平均) 　　　　　　(業績および本人の勤務成績による) ■賞与実績：年2回(業績および本人の勤務成績による) ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収(大卒) 【入社1年目/30歳】年収500万円 【入社5年目/35歳】年収680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】ヘルプデスク～IT知識を活かせる/残業ほぼなし/大手企業と直接取引/有休取得しやすい～
      • NEW
      ～IT知識を用いて組織に貢献！健康経営優良法人認定企業・残業ほぼなし・有休取得しやすく働きやすい環境！/転勤なし～ ◇担当業務： ・社内管理業務全般のうち特に、グループ全体のネットワーク管理をご担当いただきます。 ・ルーターの設定やシステム更新、パソコン周りのヘルプデスクや委託先企業の対応、その他書類作成業務など業務内容は多岐にわたります。 ・委託先の担当者様とのやり取りがありますのでITやパソコン周りの専門用語に抵抗感ない方であればご活躍いただけます。 仕事内容については丁寧にサポートしていきますので、前向きな姿勢があれば問題ございません。 【働き方】 BGMの流れるオシャレなオフィスです。 有休は取得しやすい雰囲気で、残業も基本無く月に10時間程度です。また、「健康経営優良法人」に認定されています。健康診断受診率100％であったり、感染予防対策、室内完全禁煙、飲料水の提供など行っております。 【会社PR】 ・地球環境問題に貢献しながら鉄資源のリサイクル一筋に80年 ・鉄スクラップの取扱数量は関西トップクラス ・健康経営優良法人に認定されており働きやすい環境を整備 ・地域未来牽引企業に認定された優良企業 ・福利厚生制度も豊富で有休も取得しやすいためワークライフバランスの実現が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市亀山231-2 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給実績：年5,000円(前年度実績平均) 　　　　　　(業績および本人の勤務成績による) ■賞与実績：年2回(業績による)(業績および本人の勤務成績による) ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収 【入社1年目/30歳】年収500万円 【入社5年目/35歳】年収680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西電装機器株式会社

    自動車部品 （商社）
    兵庫県姫路市花田町一本松172-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/豊岡】自動車整備＜基本土日祝休み・年休115日＞未経験歓迎◎福利厚生が充実◆マイカー通勤可
      ■自動車の電装関連整備に関する業務をお任せします。 地域密着型の職場で、福利厚生が充実しています。 ■整備士免許所有者や自動車販売会社でのお仕事経験のある方、 これから目指したい方大歓迎です。 ■職務詳細： ・自動車のエアコン修理 ・ETC車載器の取付 ・その他電装関連の整備および修理 ・お客様への整備内容の説明および提案 ・自動車電装品の修理 ■サポート体制： ・入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、業務に慣れていただきます。 経験豊富な社員がサポートしますので、安心してスタートできます。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・ゆくゆくは、整備業務全般のマネジメントや新人教育など、責任ある業務もお任せします。 ■組織体制： ・北兵庫営業所には、店舗責任者が1名、自動車整備士が2名在籍しています。アットホームな雰囲気で、年齢や役職に関係なく意見を交換しやすい職場です。 ■企業の特徴/魅力： ・当社は長年地域に密着し、安定した経営を続けています。福利厚生が充実しており、年間休日115日、各種社会保険完備、退職金制度や確定拠出型年金など、安心して長く働ける環境が整っています。社員旅行や保養所の利用など、リフレッシュできる機会も豊富で 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地（北兵庫営業所） 住所：兵庫県豊岡市日高町岩中字松ヶ花217-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■他給与： ・192,000円～232,000円 ■時間外手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ・決算賞与（2023年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーエス産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県姫路市伊伝居448-12
    • 設立 1930年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 26新卒歓迎【姫路】既存営業◆2年かけて、じっくり育成！◎街で見るあの機械！未経験で400万円～
      ～ノルマ・飛び込み無／社会人マナーから教えます！／30歳で530万円オファー！利益を社員に還元する会社／国土交通省や三菱重工 、川崎重工に導入！～ ★完全未経験でもＯＫ！教育体制◎★ ◎入社半年～1年程度 　まずは工場で実際の製品づくりを経験し、製品がつくられる過程を学びます。 　あわせて営業活動の流れも少しずつ習得します。 ◎入社1～2年程度 　製品や製造工程の知識が身についた後は、先輩営業に同行しながら営業の基本を学びます。 　見積作成補助などのサポート業務も担当します。 ◎独り立ち後 　知識や経験が身についた段階で担当顧客を引き継ぎ、本格的に営業活動をスタートします。 　独り立ち後も先輩社員が継続してフォローするため安心です。 ■お仕事内容 ◎オーダーメイドの大型クレーンを扱う仕事 当社は工場やトンネル工事などで使うクレーンを、お客様の要望に合わせて設計・製造しています。 製品を売り込むよりも、お客様との信頼関係を構築することが重要です。 ◎既存のお客様へのルート営業 長年取引のある企業を訪問し、ニーズを聞き取り 例：「この現場で使うために、こういう機能が欲しい」 ◎社内に情報共有＆見積もり作成 お客様の要望を製造チームに伝え、見積もりを作って提示 ◎現場確認と設計 設計担当と一緒に現場へ行き、サイズを測って図面を作成。 お客様のOKが出たら製造開始。 ◎製造中も報告 工程ごとに写真を撮って、お客様に進捗を報告 ◎納品に立ち会い 完成したクレーンを現場に納品。直接「ありがとう」と言ってもらえる瞬間があります。 ～穏やかな組織◎～ ・組織：4名　30～60代 前職は車販売や不動産業界の営業を担当された方等、未経験から活躍されていた方や、文系出身の方が活躍中です！ 穏やかで、人柄の良い方が多いため、不明点はいつでもしやすい環境です ◆詳細 ・製品完成まで：約3～12か月　担当：約30社（主要5社） ・同時進行案件：約20件　出張：ほとんどないです ～業績～ ・全国的に見ても、大型×オーダーメイドのクレーンを製造する会社は珍しく、他社と差別化が叶っています！ ・定期的な需要×利益率の高い、メンテナンス事業も絶好調！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市伊伝居448-12 勤務地最寄駅：播担線／野里駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,600円～263,000円 ＜月給＞ 223,600円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご本人様のご経験、年齢を考慮の上決定致します。 30歳で530万円のオファーが出る企業様です。 平均年収630万と、社員に利益を還元する社風があります ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路・転勤無】既存営業（建設機器）賞与6か月分・平均年収647万／官公庁・大手企業と取引！風通し◎
      ～売り込むよりもお客様との「関係構築」が重要な営業／社員に利益を還元する社風・稼ぎたい！という方も大歓迎／国土交通省や三菱重工 、川崎重工に導入～ ★安定経営×業績好調★ ・当社の製品の「大型×オーダーメイドのクレーン」製造は全国でも希少 　設計から製造まで一貫対応できるため、他社との差別化が可能 ・メンテナンス事業が安定収益を支える 　定期点検で利益率が高く、景気に左右されにくい ■年収について ◎30歳・業界未経験で年収530万円のオファー実績あり！ 社員への利益還元を大切にする社風が根付いており、製造部門を含む全社平均年収は647万円。 ◎ノルマ・飛び込み営業は一切なし！ 日々の取り組みや勤務年数をしっかり評価するため、着実に収入アップ・キャリアアップを目指せます。 ■お仕事 ◎当社は工場やトンネル工事などで使うクレーンを、お客様の要望に合わせて設計・製造しています １：既存のお客様へのルート営業、長年取引のある企業を訪問し、ニーズを聞き取り。例：「この現場で使うために、こういう機能が欲しい」 ２：お客様の要望を製造チームに伝え、見積もりを作って提示 ３：設計担当と一緒にクレーンを導入する現場へ行き、サイズを測って設計担当が図面を作成。お客様のOKが出たら製造開始。 ４：工程ごとに写真を撮って、お客様に進捗を報告 ５：完成したクレーンを現場に納品。直接「ありがとう」と言ってもらえる瞬間があります。 ◆詳細 ・メンテナンス事業は別担当者有 ・製品完成まで：約3～12か月／担当企業：約30社（主要5社） ・同時進行案件：約20件／出張：ほとんどないです ◇組織：組織構成：4名（30代～60代） ・前職は車販売や不動産業界の営業を担当された方等、未経験から活躍されていた方や、文系出身の方が活躍中です！ ・穏やかで、人柄の良い方が多い環境 ・スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、ご安心ください！ ★大型・特殊クレーンに強み 50トン～１５０トン級の大型クレーンや特殊仕様のクレーンを製造できる技術力。全国的に対応できる企業は少ない。 ★メンテナンス比率の高さで収益安定 売上比率は「新設：メンテ＝7：3」だが、利益率はメンテナンスが高く、変動が少ない。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市伊伝居448-12 勤務地最寄駅：播担線／野里駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～303,000円 ＜月給＞ 263,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご本人様のご経験、年齢を考慮の上決定致します。 ◎30歳・業界未経験で年収530万円のオファー実績あり！ 製造部門を含む全社平均年収は647万円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神姫商工株式会社

    自動車ディーラー
    兵庫県姫路市御国野町国分寺字牛塚53
    • 設立 1970年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【姫路/未経験歓迎】ルート営業（大型車・車検）※賞与5.4か月分/各種手当充実/神姫バスグループ
      ＜残業9時間／マイカー通勤OK／福利厚生充実／未経験歓迎！＞ ■この仕事を簡単に 既存の法人のお客様を中心に定期訪問し車の買い換え・メンテナンスや車検・整備時期などのご提案をお任せします。 ■業務内容 ・大型車（新車・中古車）の提案・販売 ・既存顧客への定期訪問およびフォロー対応 ・車検・点検・修理のご案内および受付業務 ・車両の納車および引き取り対応 ・見積書作成・契約手続きなどの営業事務 ・整備部門との調整やスケジュール管理 ■営業スタイル ・既存顧客中心のルート営業 ・飛び込み営業・テレアポなし ・1日3～4件程度の訪問活動 ・エリアごとに担当制を組みため効率重視の働き方 ・営業車は1台支給 ■取り扱いサービス ・自動車販売（小型車中心） ・車検・整備・修理 ・自動車保険・関連商品 ■入社後の流れ： 営業未経験スタートの先輩も多数活躍しており、イチから学べる環境を用意しているため、安心してご入社頂けます。 入社後1か月程度は座学を中心に、同社や車について知識を付けて頂きます。 整備についても現場に入って頂き2か月程度学んで頂いた後、実際に営業のOJTにご参加頂きます。先輩に同行して、商談の進め方、社内外の工場との調整や事務処理などを学びます。沢山の先輩から多くのことを学び焦らずじっくりと成長していきましょう。独り立ちまでの目安は半年ほど。知識は入社後に覚えていけばOKです。 ■1日の流れ 入社半年ほどの社員の場合 ・9:00ごろ出社 ・先輩に当日のスケジュールを確認してもらい、お客様先へ出発 　状況をお伺いし、車検時期の相談・調整 ・お昼休憩 ・先輩から引き継ぐ取引先へ挨拶訪問（実施する整備内容の確認など） ・17:00ごろに帰社し見積り作成、翌日の準備 ・18:00ごろに帰宅 ■組織構成 営業課10名（大型車販売担当40代2名） 中途入社者がほとんどです！ ■当社について 創業50周年を迎える当社。神姫バスグループの一員として自動車販売や車検・整備事業などを担い安定して業績を伸ばしています。 黒字での無借金経営で成長を続け本社や本社工場のリニューアル計画も進んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場（姫路） 住所：兵庫県姫路市御国野町国分寺字牛塚53番地 勤務地最寄駅：山陽本線／御着駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 426万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,600円～241,500円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 251,600円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し、優遇いたします。 ・昇給：年1回（2,300 円 ～ 4,300 円/前年度実績） ・賞与：年2回 ・決算賞与 ※賞与計3回分の前年実績5.4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】〈未経験歓迎〉ルート営業［車検販売］◆マイカー可／神姫バスGで安定性◎賞与実績5.4か月分
      ～ノルマなしのルート営業／賞与実績5.4か月分！／創業50周年の安定企業／マイカー通勤可／家族手当あり／第二新卒者歓迎／資格取得支援◎～ 神姫バスグループの一員として、大型車を保有する既存顧客へのルート営業をお任せします。 ■仕事内容： 個人のお客様を中心に定期訪問をしながら、ご案内(車の買い換え・メンテナンスや車検・整備時期等)を行っていただきます。 ■業務詳細： ・営業の流れ └1日に3~4件定期訪問※エリアごとに担当制あり　 └飛び込みやテレアポはなし◎ ・顧客取引先 └大型車をお持ちの法人のお客様 ※神姫バスグループやOBの方、既存取引のある法人の為、安心してご入社頂くことが出来ます。 ■取り扱い商品： ・新車・中古車の販売 ・車検（小型車～大型トラックまで対応可能） ・タイヤの販売　等 ■入社後の流れ：＼自動車販売未経験でも安心／ 整備士出身の先輩が多数活躍しており、自動車の知識がなくても安心してスタートできます。 入社後は先輩に同行し、商談の進め方や工場との調整、事務処理などを実務を通じて習得。半年ほどで独り立ちを目指します。 知識は入社後に学べばOK！ ■はたらき方： ・お客様先はエリアごとの担当制のため、スケジュールが組みやすい◎ ・月の残業時間は約9時間と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・整備士などの資格取得支援があるため、安心して挑戦していただきます。 ■ある1日の流れ： ［入社半年ほどの社員の場合］ ・9：00頃：出社 ・先輩に当日の予定を確認してもらい、お客様先へ出発 　状況をお伺いし、車検時期の相談・調整 ・お昼休憩 ・先輩から引き継ぐ取引先へ挨拶訪問 　実施する整備内容の確認など ・17:00頃：帰社 　見積り作成、翌日の準備 ・18:00頃：帰宅 ■組織構成： 現在40代の社員が2名在籍 本社勤務は80人で、うち大型車担当の営業が2名となっています。 車好きの方や他業種から転職された方が活躍中です！ ■当社について： 創業50年、神姫バスグループの一員として自動車販売や車検・整備を手がけ、安定成長を継続。無借金・黒字経営を維持し、本社や工場のリニューアルも進行中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市御国野町国分寺字牛塚53 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～501万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※欠勤控除のある月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～273,900円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 254,000円～294,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し、優遇いたします。 ■賞与：年3回（2024年度実績：5.4ヶ月分）※初年は入社日によって賞与カットあり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    神姫商工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県明石市大久保町江井島蟹池1635
    • 設立 1988年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【明石／未経験歓迎】生産管理◆幅広い業務内容でやりがい◎・スキルアップが叶う／土日休・有給平均13日
      • NEW
      ～第二新卒歓迎！ポテンシャル・お人柄重視の採用です◎／超大手と取引／大型ロケットの発射台やテーマパークアトラクションなども設計実績ある優良企業～ ■業務内容： 主に大手重工メーカーの製品で使用する各種配管の設計・製作を行っている当社で、生産管理をお任せします。 小さいものでは管径1cm、大きいものでは管径3mを超える製品や、配管ユニットと呼ばれる、鉄骨フレームの中に機器・配管を収納する製品も取り扱っています。 これらの製品を顧客から受注し、設計（仕様確認）～調達～生産管理～製作～納品までの、製品実現に向けたプロセスを全て一貫して携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・製品実現に向けた管理 材料調達、受入確認、製造･検査の工程管理や、社外協力会社殿の工程管理、製品出荷管理、予算管理など ・製造メンバーの業務支援･管理 消耗品調達、在庫管理、設備管理、支給品管理など ・お客様との調整 製品仕様打合せ、支給品納入、進捗報告、各種記録作成･提出、納品調整など。 ※必要に応じて、CAD操作を習得いただく可能性があります ※製品理解が深まったら、将来的には、設計・営業にチャレンジいただく事も可能です（希望・適性による） ■業務の特徴： 一般的な生産管理よりもかなり幅広い業務をお任せする予定です。様々な部門・分野の知識が必要であり、習得には年単位で時間がかかりますが、しっかりと教育しますのでご安心ください。業務範囲が広いからこそ、生産管理は非常に重要ポジションであり、やりがいのあるものです。 〈「こんなにやっているのに・・・」を感じさせない評価制度〉 個人評価制度があり、携わった案件の評価が給料に反映されます。年齢・勤続年数に関係なく、スキルを活かし、良い仕事をした人に良い給料が支払われる仕組みとなっています！ （1）各案件において、それぞれの工程・業務の価値(重要度)を比率で設定 （2）売上からコスト等を差し引いて、各案件で生み出せた利益(原資)を算出 （3）それぞれが関わった工程の価値(上述の比率)に基づき、原資を昇給や賞与として分配する ～出来る仕事が増えれば増えるほど、昇給や賞与UPが見込めます！～ 【実際の支給額や昇給率、昇給額などの具体的な金額は面接時にお伝えいたします】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県明石市大久保町江井島蟹池1635 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大久保駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 二見工場 住所：兵庫県加古郡播磨町東新島14 株式会社水登社 二見工場内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 稲美工場 住所：兵庫県加古郡稲美町印南中場720-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※賞与：年2回(個人個人の半期実績により支給。最大8か月分の社員あり) <モデル年収（一例）> 380万円/20代後半・入社1年目 550万円/20代後半・入社5年目 700万円/30台半ば・入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明石／未経験OK】品質スタッフ◆補助からスタート◎キャリアアップが叶う／土日休み・有給平均14日
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      ～未経験からしっかりとスキル・知識を身に付けたい方歓迎です～ ■担当業務：大型ロケットの発射台やテーマパークのアトラクションなどを設計・製造している同社で、製品の品質確認・検査関連の業務を担当していただきます。 現場での検査や立会い対応を中心に、検査書類の作成やスケジュール調整など、品質保証業務全般をお任せする予定です◎ 入社後は、まず先輩社員の補助として現場での検査や記録作成のサポートからスタート。業務の流れや検査基準を学びながら、少しずつ独り立ちを目指していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・製品の現場検査および検査立会対応（初めは補助からスタート！） ・検査要領書・検査成績書など各種報告書類の作成 ・立会申請や検査工程のスケジュール調整などの事務作業　など 《仕事のやりがい》 製品が設計通り・安全に動作することを保証する「最終確認者」として、細部まで確認を重ね、無事に納品できた時の達成感は格別です◎ 現場や設計、製造など多くの人と関わりながら、チーム一体で“完璧な製品”をつくり上げていく喜びがあります。 《キャリアアップを応援！》 個人評価制度があり、携わった案件の評価が給料に反映されます。年齢・勤続年数に関係なく、スキルを活かし、良い仕事をした人に良い給料が支払われる仕組みとなっています！ ～出来る仕事が増えれば増えるほど、昇給や賞与UPが見込めます！～ 〈こんな会社です♪〉 テニスコートより大きなトンネル掘削装置や20階建てのビルと同じ高さのロケット発射設備など圧倒的スケールの製品を手掛けている当社。 他にはない「大規模ものづくり」のノウハウを有し、大手企業からも高い評価と信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市大久保町江井島蟹池1635 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大久保駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※賞与：年2回(個人個人の半期実績により支給。最大8か月分の社員あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿防蝕株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県三木市別所町近藤248-7
    • 設立 1944年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫・三木／転勤なし】生産技術 、研究開発、品質保証、営業支援◆ミドル層活躍／残業ほぼ無し・土日休
      • NEW
      【1944年創業の歴史と技術のある安定優良企業「近畿防蝕」/モノづくりにか欠かせない存在/研修体制も整備/車通勤OK/転勤なし/残業ほぼなし】 ■職務内容： 2019年に新設した技術部にて、生産技術として広く業務をお任せします。 ご入社いただいた方はまず、製造からスタートし（約1年～2年程度）現場の作業の流れ、製造工程の仕組みなど実務を覚えていただきます。 めっき技術は特殊な技術となるため、現場での業務を重視しています。 そのため、充実した研修も用意しており、業界が異なる方も活躍いただけるポジションとなります。 具体的には ・設備投資：めっき設備、研磨機等５千万円／件 ・設備開発　や　ラインの立ち上げ ・工法開発や工程設計、設備の設計、導入など 生産技術の一貫としてめっきの品質保証や研究開発も行って頂き、 時には営業と協力して業務を進める事もございます。 弊社のコア技術に関わる重要なポジションとなります。 ■組織体制： 現在技術部は、50代1名（技術部係長）となっております。 全社として中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となります。 ■研修内容： めっき技術講習会を2ヶ月に1回、人材育成の為の研修会を毎週1回行っており、研修体制が充実しているので、数多くの未経験の方が活躍されております。 まずは製品を知って頂く為、１－２年程度現場にて製品を学んでいただきます ■働き方： 年間休日112日、土日休み、残業ほぼ無し、転勤無と地元に根付いて勤務が可能です ■同社の技術： 従来からの強みであった「硬質クロムめっき」の技術を生かして船舶や大型発電機用のエンジン部品、各種産業機械部品のめっきを手掛けるように。今では「無電解ニッケルめっき」「電気ニッケルめっき」のほか、銅・錫・鉛など幅広いめっきにも対応。表面処理のみならず、前処理・後処理も社内一貫加工ができる環境を整え、短納期・低コストを実現しています 同社では長年にわたり蓄積されたノウハウや加工技術により、技術者の手で仕上げを行っています。こうした技術を継承し、めっき加工のプロとして活躍することができます。また、資格の取得支援や外部講師を招いての講習会等も行っているため、一生モノのスキルを身に付け、技術者として長く活躍したい方にはマッチした環境です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市別所町近藤248-7 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／大村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与あり（業績による）※10年以上にわたり支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/三木・転勤なし】ルート営業/大手メーカー中心◆創業80年超・機械の表面処理加工メーカー
      • NEW
      【1944年創業の歴史と技術のある安定優良企業「近畿防蝕」/モノづくりにか欠かせない存在/研修体制も整備/車通勤可（駐車場あり・交通費支給）/転勤なし】 ■ポジション概要： ディーゼルエンジンや発電機等各種産業機械の部品の表面処理加工を行う当社にて、営業、配達業務をお任せします。 ■具体的には： ・大手メーカーのルート営業を中心に、CS向上のための営業窓口 ・ユーザーニーズの抽出 ・HP等を活用した販売促進業務 ・展示会出展、商談会参加業務 ※将来的には、新規顧客、新規分野の開拓業務もお任せします。 ■組織体制： 営業部は20代～50代まで幅広く活躍しております、40代1名（技術部係長）となっております。 全社として中途入社の方も多く、馴染みやすい環境となります。 ■研修内容： めっき技術講習会を2ヶ月に1回、人材育成の為の研修会を毎週1回行っており、研修体制が充実しているので、数多くの未経験の方が活躍されております。 ■働き方： 年間休日112日、土日休み、残業ほぼ無し、転勤無と地元に根付いて勤務が可能です ■主な取引企業： 三菱重工業/神戸製鋼所/ダイハツディーゼル等、多数 ■当社の強み： （1）ブラスト及び研磨などの機械加工、各種メッキ、仕上まで社内で一貫加工が可能ですので、高品質、短納期を実現しております。 （2）メッキ及び表面処理は、硬質クロムメッキ、無電解ニッケルメッキ、電気ニッケルメッキ、銅メッキ、錫メッキを得意として機械加工は協力工場にて7mの長物まで対応可能です。 ■当社の技術や成り立ち： 川崎航空機の協力工場として誕生しましたが、終戦後に事業を広げ、従来からの強みであった「硬質クロムめっき」の技術を生かして船舶や大型発電機用のエンジン部品、各種産業機械部品のめっきを手掛けるように。今では「無電解ニッケルめっき」「電気ニッケルめっき」のほか、銅・錫・鉛など幅広いめっきにも対応。表面処理のみならず、前処理・後処理も社内一貫加工ができる環境を整え、短納期・低コストを実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市別所町近藤248-7 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／大村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与あり（業績による）※10年以上にわたり支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新陽製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県三木市福井字宮ノ前2410
    • 設立 1964年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【三木／転勤なし】ルート営業＜ロボット部品等＞◇ノルマなし／基本土日祝休み／業績好調
      ～創業６９年／社会を支える半導体、ロボット関連機器の部品メーカー／超大手と直接取引多数／若手活躍企業／飛び込みテレアポ営業なし～ ＜未経験も安心して就業できる育成体制あり！是非未経験から営業にチャレンジしたい方ご応募ください＞ ■職務内容： ・ロボットや半導体製造装置、ATM、駅のホームドアなどに使用される精密機械の部品を、大手メーカー向けに営業していただきます。 ◇営業スタイル： ・100%既存営業です。 ・毎日ではございませんが、１日平均1~2社程訪問いただき、ニーズのヒアリングを行っていただきます。 ・巡回のタイミングで配送業務もお任せします。普通自動車免許で運転できますのでご安心ください。 ◇エリア： ・日帰りで訪問可能な播州エリア、その他兵庫県エリアをご担当いただく予定です。 ◇その他業務内容： ・協力会社の手配、見積もり作成、管理業務 ・出荷準備積込み・納品業務 ・その他内勤業務 ◇製品について： ・センサー付近に使用される、高精度な精密金属部品です。 ・単価は数百円から数千万円程 ・自社で設計⇒曲げる、削る、磨く、検査まで一貫して対応できる数少ない企業です。顧客の要望に幅広く、的確にこたえられるため、名だたる大手企業様とお取引多数です。 ■働き方： ・残業は30h程、人によっては定時退社も可能です。 ・宿泊伴う出張はほとんどございません。 ■組織構成： ・30代1名、40代3名、50代５名、60代3名の計12名（全員男性）です。 ・ほとんどが未経験からのスタートですので手厚く教えていただけます。 ■ご入社後の流れ： ・当社製品のことや業界知識、相場観についてお教えいたします。 ・基礎知識を覚えていただいた後、OJTで先輩社員の商談同席や補助業務などで徐々にお仕事を覚えていただきます。 ・2~3年での独り立ちを想定しております。 ■当社の特徴： ・新幹線の駅ホームの自動ドアや、医療機器、紙幣の印刷機に使われる精密部品の製造を手掛けております。 ・当社は三菱電機、神戸製鋼所、グローリー等の大手企業と直取引を行っております。私たちの製品が日本を代表するメーカーを通して身近なところに貢献している喜を感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市福井字宮ノ前2410 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／志染駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 243,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回(100000円～760000円) ・固定手当内訳：　運転手当8,000円　通信手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【三木／転勤無】営業アシスタント＜ロボット部品等＞◇正社員経験積める／土日祝休／ノルマ無
      ～飛び込み・テレアポ営業なし／まずはアシスタントからスタート・徐々に営業の経験を積める／未経験から３年で主任のキャリア実績も！頑張り次第で若手からでもキャリアアップ可能～ ■職務内容： ・ロボットや半導体製造装置、ATM、駅のホームドアなどに使用される精密機械の部品を、大手メーカー向けに営業していただきます。 ◇営業スタイル： ・100%既存営業です。 ・毎日ではございませんが、１日平均1~2社程訪問いただき、ニーズのヒアリングを行っていただきます。 ・巡回のタイミングで配送業務もお任せします。普通自動車免許で運転できますのでご安心ください。 ◇エリア： ・日帰りで訪問可能な関西エリアをご担当いただく予定です。 ◇その他業務内容： ・協力会社の手配、見積もり作成、管理業務 ・出荷準備積込み・納品業務 ・その他内勤業務 ◇製品について： ・センサー付近に使用される、高精度な精密金属部品です。 ・単価は数百円から数千万円程 ・自社で設計⇒曲げる、削る、磨く、検査まで一貫して対応できる数少ない企業です。顧客の要望に幅広く、的確にこたえられるため、名だたる大手企業様とお取引多数です。 ■働き方： ・残業は30h程、人によっては定時退社も可能です。 ・宿泊伴う出張はほとんどございません。 ■組織構成： ・30代1名、40代3名、50代５名、60代3名の計12名（全員男性）です。 ・ほとんどが未経験からのスタートですので手厚く教えていただけます。 ■ご入社後の流れ： ・当社製品のことや業界知識、相場観についてお教えいたします。 ・基礎知識を覚えていただいた後、OJTで先輩社員の商談同席や補助業務などで徐々にお仕事を覚えていただきます。 ・2~3年での独り立ちを想定しております。 ■当社の特徴： ・新幹線の駅ホームの自動ドアや、医療機器、紙幣の印刷機に使われる精密部品の製造を手掛けております。 ・当社は三菱電機、神戸製鋼所、グローリー等の大手企業と直取引を行っております。私たちの製品が日本を代表するメーカーを通して身近なところに貢献している喜を感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市福井字宮ノ前2410 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／志染駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 243,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回(100000円～760000円) ・固定手当内訳：　運転手当8,000円　通信手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トクセン工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県小野市住吉町南山1081
    • 設立 1973年
    • 従業員数 722名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【兵庫／小野市】法人営業＜特殊金属線のスペシャリスト企業＞年休120日/福利厚生◎寮社宅あり
      • NEW
      <1934年創業/トップクラスシェアを誇る特殊金属線のスペシャリスト/業界・職種未経験歓迎！/福利厚生◎/年間休日120日> ■業務内容： 国内外のメーカーへ自社製品を販売いただきます。 飛び込み営業などはなく、技術担当者と協力し、お客さんのニーズにお応えいただきます。 新規の顧客開拓は、HPの問い合わせや展示会への出展から行うことがメインです。 ■具体的には ・既存顧客への定期訪問(週2～3日程度)、ニーズのヒアリングおよび提案 ・新製品開発に伴う、社内技術部門や生産管理部門との連携・調整 ・展示会やHP問い合わせ等からの新規顧客対応(飛込み営業はありません) ￥見積書作成、契約業務などの社内事務・スケジュール管理 ※業界ナンバーワンのシェアを持つ製品が多く、自社の高いブランド力と技術力を強みに自信を持って提案できる環境です！ ＜評価＞ 半期に一度、個人の目標をもとに評価を行います。 ■入社後について 入社後まずは営業職を担当いただきますが、本ポジションは総合職としての採用となります。 営業の業務が一人前になったのち、ご本人の適性や希望を鑑み、他の部署へジョブローテーションの可能性もございます。 ジョブローテーションを通してゼネラリストとなるキャリア、一部署でスペシャリストになるキャリアなどご自身の可能性を最大化できる環境です。 ■キャリアパス例： 一般社員→グループリーダー→事業部長→取締役 ■働く環境 残業は月20時間程度、年間休日120日土日祝休み、大型連休も取得可能です。 食事手当・家族手当・寮社宅のご用意など、福利厚生も抜群となります。 ■当社について： 1934年創業以来、80年以上もの間にわたり培ってきた技術力、そして素材メーカーならではの無限のポテンシャルを活かし、タイヤやエンジン部品にお使いいただくワイヤを始め、医療、半導体、家電、太陽光発電などの幅広い分野においてお客様から高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県小野市住吉町南山1081 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／小野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、経験等により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年実績4.3ヶ月分 ■昇級：年5,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・小野市】社内SE／経営層直下で社内DXを推進／世界シェアメーカー／寮・社宅あり
      • NEW
      ～創業80年／世界シェアトップクラスの製品（ワイヤ）を有する優良企業で新規プロジェクト開始／年間休日120日／社員寮・社宅完備／U・Iターンも大歓迎～ 創業80年・世界シェアトップクラスメーカーで全社DXプロジェクトを推進。 経営陣や各部門と連携しながら、システム企画・業務改善・IT戦略立案まで幅広く携わるポジションです。 ■仕事内容： 社内DXをご担当いただきます。社内インフラの構築やIT戦略など、ITを使って会社に価値を与える存在になっていただきたいです。また、担当業務においては社内の各部門との調整や、協力会社との打ち合わせなどの調整業務もあります。 ■部署構成： 配属先…5名（30代3名、40代1名、50代1名） これから先のDXを一緒に進めるメンバーを募集します。 ■入社後の流れ： チームメンバーや経営陣とコミュニケーションを取りながら、社内改善を実施していただきます。 ■キャリアパス例： システム担当（担当）→担当長（係長級）→グループリーダー（課長職）→事業部 ■魅力： 【世界シェアトップクラスと唯一無二の技術力を持つ老舗企業】 「金属線を強く、細く、伸ばし、また断面を複雑に加工する」トクセンはこれらの加工法に独自の手法を探求し、半導体、太陽光発電設備、OA機器、通信機器等、日本が世界に誇る製品を生み出すために同社の技術力を結集した“特殊金属線”は、欠かせないものとなっています。［より細く、より精密に］その上に強靱で、形状が安定していること。それは現在の多くの企業が求めているニーズであり、公差0.2ミクロン以下という驚異的な寸法精度も、精密機器に使用されるピンの、テーパー加工の超高精度も世界で唯一、トクセンだけが可能にした、最高レベルのテクノロジーとなります。世界的なシェアが証明する抜群の技術力と安定性。“トクセン” の名は既に、安全性の確保や環境保護基準が年々シビアになっていく自動車業界で広く知られており、生活、経済、産業など、人々と社会の発展と安定を支え、国内・海外を問わず、幅広い業界から、確かな信頼を獲得しつづけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県小野市住吉町南山1081 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／小野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：4.3ヶ月分 ■昇給：3,000円～14,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヨドプレ株式会社

    建材 （商社）
    兵庫県加西市田原町3179-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎★【兵庫/加西】法人ルート営業◆上場Ｇ/残業10Ｈ/転勤無/マイカー通勤可
      • NEW
      ～UターンIターン歓迎！上場グループ★姫路市や神戸市から通勤する社員も多数／技術力も身について、スキルアップ◎～ ＼定着率抜群！会社愛が強い社員が多いのが自慢／ ◎未経験から丁寧に育てます 教育にとことん力を入れるのがヨドプレ流。しっかりした教育体制により、未経験でも長期にご活躍いただけます！ ◎業績安定！やりがい×安心感の両立が叶う環境！ 東証スタンダード市場上場のOCHIグループであり、兵庫県では圧倒的なシェアを確保しているプレカット会社！ ■仕事内容： 木造住宅に必要な部材（土台・柱・梁など） を提案・販売するお仕事です！ ・顧客：プレカットを販売している既存の工務店様が顧客 飛び込み営業やノルマはありません！ 先輩社員から引き継いだお客様を担当するので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ■具体的には： ・工務店様と打ち合わせし、住宅建築に必要な部材の図面を作成（デザインする） ・提案や打ち合わせを通じて、工務店様との信頼関係を築く ・部材を工場で加工し、納品までサポート（配送日、納品場所の確認、手配を行う） ▽信頼の秘訣▽ 全員が図面を描くことができ、よりお客様のニーズに応えることができます。 当社営業はデスクで図面と向き合っている時間が多いのが特徴。工務店様から図面をいただいて軸組を考え、CAD入力者に回します。未経験で入社した方でも1年程度で図面を引けるようになります◎ ★丁寧な教育体制★ ＼ほとんどの先輩が未経験からのスタート◎／ ▽入社後半年間の研修で、内勤業務を通して木造住宅の設計知識や業務の流れをじっくり学んでいただきます！ ▽その後しばらくは先輩との同行営業です！提案の方法や受注後の流れなどを学んでいただきます。 ▽得意先を割り当てられてルート営業がスタート♪ ＼人柄の良さが自慢◎／ 面倒見のいい先輩が揃っており、分からないことがあれば、じっくり何時間でも付き合ってくれるなんてことも珍しくありません。離職率も低い環境です。 ■雰囲気： 社内は明るく、事務所はワンフロアで、部署ごとに仕切りがなく、誰とでも気軽に話せるオープンな環境◎ 「人と話すことが好き」「住宅に興味がある」 という方は大歓迎！一緒に地域に愛される家づくりを支えていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加西市田原町3179-3 勤務地最寄駅：北条鉄道線／田原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッコー

    自動車部品メーカー
    兵庫県丹波篠山市今田町木津松山293-3
    • 設立 1954年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • トップクラスシェアを支える技術系総合職／残業月10h以下
      • NEW
      バイク・自動車用ホーン（警音器）やブザー、バイク・自転車用錠前など、お客様の要望に沿った製品を生み出す技術総合職です。 ※まずは興味のある職種で面接を実施させていただきます。 ※配属部門は希望や適性を考慮のうえ決定します。 【◆ 育成前提の募集です！】 新製品の開発・製造などさまざまな役割を担っていただきますが、「自動車部品や音響業界の経験がある」という方は多くないはず。 （ニッチな業界で経験者が少ないことは十分理解しています…。） だからこそ、 ◎バイクや自動車が好き ◎図面を読むことができる ◎何らかの製造業務経験がある といった“好き”や“得意”を活かしたいという方にご応募いただきたいと思っています！ 【◆ 具体的な仕事内容】 ＜製品開発＞ ■新製品の企画・設計 ■試作・品質テスト・改良 など お客様の要望を形にしていく役割を担います。 ＜生産技術＞ ■生産設備の設計・改善・自動化 ■新規設備導入の計画・実行 など 効率的な生産体制をつくる仕事を担当します。 ＜品質管理・品質保証＞ ■商品品質の確認 ■不具合の分析　など 自社製品の品質を高めるポジションです。 ＜生産＞ ■製品部品の加工・組立 ■プレス加工・塗装 ■作業計画・人員配置の立案　など 製品の理解を深めながら、より品質の高い生産体制を築きます。 ＜調達＞ ■部品・資材の選定 ■仕入れ先との調整　など 安定したモノづくりの基盤をつくる役割を担います。 【◆ 入社後の流れ】 配属先を決定後は、各部門でのOJTを通して製品や製造工程を学ぶことからスタート。 ものづくり全体への理解を深めつつ、スキル・キャリアアップを目指せます。 また、「1つの工程を極めたい」「スペシャリストを目指したい」という方は、専門性を高めるキャリアを選択することも可能です。
      【転勤なし／自動車通勤可能】兵庫県丹波篠山市の本社勤務となります。 ＜本社＞ 兵庫県丹波篠山市今田町木津松山293-3 └JR「相野駅」より車で10分 ※自社で相野駅より送迎バスを運行しています ＼社員たちは…／ 本社がある丹波篠山市に加え、加東市、三田市、神戸市北区、西脇市、加古川市、大阪市内など、幅広いエリアから通勤する社員も多く在籍しています。 ＼U・Iターン歓迎！／ 自然豊かな丹波篠山市。落ち着いた環境のもとモノづくりに打ち込むことができます。 また、JR大阪駅から相野駅までは快速で50分程度。大阪市内から通う社員も在籍しており、通勤ラッシュとは逆方向のため毎日着席して通勤できます！
      月給25万円～45万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
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    大協工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県丹波篠山市黒田字ルの坪549
    • 設立 1969年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【丹波篠山／転勤なし】金属加工スタッフ◇年休125日（土日祝）／食事手当あり／研修制度◎
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      ～世界の大手アパレルメーカーの多くの商品に当社のミシンが使われています／スキルアップ教育あり／WLB認定企業で若手教育にも自信あり～ ■仕事内容： ・工業用ミシンの部品加工全般をお任せいたします。 ・МC等の加工機械オペレーターが主な仕事です。 ■研修体制： ・OJTでマンツーマンで丁寧に指導いたします。 ・厚労省が若手の教育制度で優れた成績を残している企業へ認定するユースエール賞を受賞しており、若手の方の活躍実績も多数ございます。 ＜未経験の方でも歓迎です！＞ 未経験の場合はイチからOJTで丁寧に指導します！ 当社の製品の顧客がほとんど海外向けとなっているため、グローバルな雰囲気で仕事ができます。（業務に外国語は全く必要ありません） ■篠山工場について： ・篠山工場は40名が在籍しています。 ・工場内は空調完備しており、真夏や真冬でも安全に業務ができます。 ・出勤日は毎日弁当の支給あり、半分程度会社の補助があります。 ■働き方： ・残業は月10h程が平均です。 ・増産期の際に交代勤務が発生いたします。現在は下記就業時間１の日勤業務がメインです。 ・1~3の勤務体制を１週間ごとに交代致します。 ◇就業時間１ 8時00分～16時50分 ◇就業時間２ 15時45分～0時35分 ◇就業時間３ 20時00分～4時50分 ■手当について： ・交替勤務手当： 下記就業時間２で３，５００円／回、３で４，５００円／回 ・食事手当 3,780円～3,780円 ■同社の特徴： 同社はアパレルメーカーの縫製工場で使われる特殊工業用ミシンを製造しています｡工業用ミシンは一般家庭用と異なり、高回転、高機能が要求されます。顧客に安定したミシンを供給するため、QCDを柱とした生産活動に日々取り組んでいます。主力製品の ｢オーバーロックミシン｣ は､ ニットやメリヤス､ ジャージーといった伸縮性のある布素材のふちかがりを速く､ 美しく仕上げることができ、 ｢ユニクロ｣ ｢ワコール｣ ｢アディダス｣ といったお馴染みのブランドの縫製工場等に出荷しています｡ また、人材育成として、同社の強みである改善専門部署による高度な改善教育を軸とした教育活動を行っており、人づくりと利益の積上に大きな成果を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県丹波篠山市黒田字ルの坪549 勤務地最寄駅：JR福知山線／丹波大山駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙所を2ヶ所指定） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 200,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昨年度賞与実績計 2.56ヶ月分 ■固定手当について ・食事手当3,780円～3,780円／1ヶ月 ※就業時間帯が昼食を必要とし、給与計算期間内に10日以上就業した場合に支給 ・交替勤務手当：就業時間 （2）3,500円／回 （3）4,500円／回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丹波篠山／未経験◎】工業用ミシンの組立スタッフ◇年休125日（土日祝）／食事手当あり／研修制度◎
      ～日勤のみ／転勤無／世界の大手アパレルメーカーの多くの商品に当社のミシンが使われています／スキルアップ教育あり／WLB認定企業で若手教育にも自信あり～ ■仕事内容： ◎工業用ミシンの組立（ライン作業） 　・１台当たり２０分程度の工程を受け持っていただきます。 　・ドライバーで各部品の取り付けを行います。 ※経験のない方でも丁寧に指導いたします。 ■研修体制： ・OJTでマンツーマンで丁寧に指導いたします。 ・厚労省が若手の教育制度で優れた成績を残している企業へ認定するユースエール賞を受賞しており、若手の方の活躍実績も多数ございます。 ＜未経験の方でも歓迎です！＞ 未経験の場合はイチからOJTで丁寧に指導します！ 当社の製品の顧客がほとんど海外向けとなっているため、グローバルな雰囲気で仕事ができます。（業務に外国語は全く必要ありません） ■篠山工場について： ・篠山工場は40名が在籍しています。 ・工場内は空調完備しており、真夏や真冬でも安全に業務ができます。 ・出勤日は毎日弁当の支給あり、半分程度会社の補助があります。 ■働き方： ・残業は平均月20h程。 ※36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等（受注量の大幅な増加、突発的な仕様変更、製品トラブル・大規模クレーム、機械トラブル対応）が起きた場合、残業月７８時間、年６回、７２０時間迄の対応を行うことがあります。 ■手当について： ・食事手当 3,780円～3,780円 ■同社の特徴： 同社はアパレルメーカーの縫製工場で使われる特殊工業用ミシンを製造しています｡工業用ミシンは一般家庭用と異なり、高回転、高機能が要求されます。顧客に安定したミシンを供給するため、QCDを柱とした生産活動に日々取り組んでいます。主力製品の ｢オーバーロックミシン｣ は､ ニットやメリヤス､ ジャージーといった伸縮性のある布素材のふちかがりを速く､ 美しく仕上げることができ、 ｢ユニクロ｣ ｢ワコール｣ ｢アディダス｣ といったお馴染みのブランドの縫製工場等に出荷しています｡ また、人材育成として、同社の強みである改善専門部署による高度な改善教育を軸とした教育活動を行っており、人づくりと利益の積上に大きな成果を上げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県丹波篠山市黒田字ルの坪549 勤務地最寄駅：JR福知山線／丹波大山駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙所を2ヶ所指定）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～210,000円 その他固定手当/月：3,780円 ＜月給＞ 187,780円～213,780円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昨年度賞与実績計 2.56ヶ月分 ■固定手当について ・食事手当3,780円～3,780円／1ヶ月 ※就業時間帯が昼食を必要とし、給与計算期間内に10日以上就業した場合に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊丹精機

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    兵庫県丹波篠山市藤之木464
    • 設立 1985年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【兵庫／丹波篠山】油圧シリンダの製造※組立・加工・検査◇転勤無／残業少なめ／土日休
      【未経験中途入社者活躍中！／手に職を付けられる教育体制／エアコン完備で働く環境◎】 ■業務内容： オーダーメイドの油圧シリンダを扱う同社において、油圧シリンダの製造を行っていただきます。 《油圧シリンダとは》 人間でいういわば筋肉のような働きを持つもので、小さな力を大きな力に変えることができる装置です。出力や速度の制御も簡単にでき、遠隔操作も可能なため、大きな機械はもちろん私たちの生活の様々な場面で身近にも使われています。 《具体的な業務》 ・組立作業 ・NC旋盤のオペレーター業務 未経験の方は上記2点のいずれかから始めていただきます。 慣れていただいたら、溶接やマシニングセンタを用いた加工、耐圧検査など高度な技術を必要とする業務に携わっていただけます。 《顧客先》 物流機器・建設機械・農業機械・医療機器等のメーカー様 フォークリフトや納品トラックの開閉部分等にまつわる部品（油圧シリンダ）を開発から製造・販売まで同社が行っております。 ■組織構成： 製造40名弱（20代～60代） 7割の方が中途入社で、うち8割の方が未経験からご活躍されております。 （前職例）接客業・スポーツジムのインストラクター等 勤続年数も15年程が平均となります。 ■入社後の流れ： カリキュラムで製品等の知識を身に着けていただき、機械の使い方などはマンツーマンで実際に見ていただきながら教育をさせて頂きます。 1人前になるには2～3年ほどかかります。入社後すぐは先輩社員との差を感じられるかもしれませんが、皆さん未経験からご活躍されておりますので、ご安心ください。 業務に慣れれば、１つの業務（溶接、検査など）を極めていただけることもできますし、異なる業務に挑戦していただくことも可能です（営業や品質管理など）。 ■働く環境： 全工場にエアコンが設置されております。それに加えて、空調服を着て作業していただけるため、快適な環境のもと作業に取り組んでいただけます。 ■同社の製品について： 油圧シリンダの専業メーカーとして製品開発、設計、製造・販売を行っています。1年で10万本、1ヵ月8000本、1日300本くらいを標準に製造しています。手に持てるサイズが多く、5~7Kgくらいのものの割合が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県丹波篠山市藤之木464 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（過去平均3ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【兵庫県丹波篠山市】油圧シリンダーのCAD設計※図面作成・修正◇転勤無／残業20H
      【未経験中途入社者活躍中／働く環境◎／マンツーマンでのOJTで設計のスキルを身に着けられる】 ■業務内容： オーダーメイドの油圧シリンダを扱う同社において、油圧シリンダの設計を行っていただきます。 CADという設計ソフトを用いて、図面を設計していただきます。 《油圧シリンダとは》 人間でいういわば筋肉のような働きを持つもので、小さな力を大きな力に変えることができる装置です。出力や速度の制御も簡単にでき、遠隔操作も可能なため、大きな機械はもちろん私たちの生活の様々な場面で身近にも使われています。 《顧客先》 物流機器・建設機械・農業機械・医療機器等のメーカー様 フォークリフトや納品トラックの開閉部分等にまつわる部品（油圧シリンダ）を開発から製造・販売まで同社が行っております。 ■組織構成： 3名（20代～40代） 全員中途で入社された方です。 うち1名が設計未経験の方です。（前職：数学の教師） 同社全体では50名ほど社員がおり、アットホームな雰囲気のもと業務に取り組んでいただけます。 ■教育体制： OJTという形で、マンツーマンで業務を通して教育いたします。未経験でもスキルを身に着けていただきます。 ■働き方： 残業時間は平均すると、月20時間ほどです。 しかし、全く残業しない社員もいれば、本人の希望で残業する社員もいます。裁量権を持って業務に取り組むことで、ご自身で残業時間を調整していただけます。 ■働く環境： 全工場にエアコンが設置されているため、快適な環境のもと業務に取り組んでいただけます。 ■同社について： 油圧シリンダの専業メーカーとして製品開発、設計、製造・販売を行っています。1年で10万本、1ヵ月8000本、1日300本くらいを標準に油圧シリンダを製造しております。手に持てるサイズが多く、5~7Kgくらいのものの割合が多いです。 油圧シリンダに特化して、オーダーメイドで１から製造することで、開発力向上・コストダウン・顧客ごとの柔軟な対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県丹波篠山市藤之木464 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 351万円～479万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：47,000円～100,000円 ＜月給＞ 237,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（過去平均3ヵ月） 【モデル年収】 年収400万円 入社2年目 メンバー（月給27万円＋賞与＋残業代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オスモ＆エーデル株式会社

    建材 （商社）
    兵庫県三木市吉川町上荒川748-6
    • 設立 1995年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【兵庫・三木】デザイン性に優れたドイツ住宅を設計◆土日祝休み・残業25h・業績好調の優良企業◆
      ～基本土日祝休み・残業25hで働き方◎／業績好調による増員採用です！～ ■業務内容：「ドイツの家」の設計職として、超高性能な規格住宅のプランニングから設計・実現までをお任せします。 環境に配慮した住まいづくりを通じて、お客様に快適で持続可能な暮らしを提供するやりがいのあるポジションです。 ▼主な業務内容 まずは補助作業からお任せいたします。 ・設計図面の作成補助（CADソフトを使用） ・建築申請や省エネ性能等の申請補助 ・現場管理の補助 その後、業務に慣れていただいた上で、以下業務をお任せいたします。（入社１～２年後を想定） ※スキル／希望に合わせて業務内容を検討します。 ・お客様へのプレゼンテーションや設計内容の説明 ・お客様のヒアリングを基にしたプランニング・提案 ・規格住宅の設計およびカスタマイズ対応 ・設計を担当 ■取り扱い商材： （1）超高性能な規格住宅 「ドイツの家」は、単なる注文住宅ではなく、超高性能な規格を備えた住宅を提案しています。 環境と資産としての価値を両立する住宅で、快適で合理的な暮らしを提供し、長く次世代へとつなぐ思想を反映しています。 （2）環境と調和するデザイン 環境に対して低い影響（ローインパクト）でありながら、高い接触（ハイコンタクト）を持つ住宅の追求をしています。 （3）高い省エネルギー性能 ドイツは環境先進国として、省エネルギー住宅の最先端を走っています。 「ドイツの家」は、そのドイツの最新技術と思想を取り入れ、高度な温熱環境とデザインを両立した美しい省エネ住宅を提供しています。 ◆本ポジションの特徴： （1）唯一無二の外観デザイン/広々とした空間設計/窓・ブラインド/フローリング・キッチンにはすべてドイツ製の高級製品が使われており、デザイン性と暮らしの性能を両立した、上質な家となります。 （2）土日休み／残業時間23時間程度と働きやすい環境を用意いたします。 ※土日に出社した際は、代休を取得いただきます。 （3）環境先進国ドイツの設計思想や技術を取り入れた高性能住宅に携わることができます。 また、構造や意匠に特徴ある住宅を手掛けていただくため、スキルを磨いていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市吉川町上荒川748-6 勤務地最寄駅：神戸電鉄公園都市線／ウッディタウン中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・三木市／転勤なし】物流・商品管理※完全週休二日制・残業20h／デザイン性に優れた住宅
      ～残業20時間・完全週休2日制（年休124日）で働き方◎／転勤もありませんので、腰を据えて働きたい方にはオススメの求人～ ■業務内容：高品質なドイツ製の塗料、フローリング、ブラインドなど常時2,000アイテム以上を抱える本社倉庫の物流管理や、商品の品質管理、マネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎物流管理 ・商品の入出荷管理 ・作業員への出荷指示・段取り ◯商品管理 ・商品の品質・在庫等の管理 ・その他伝票作成等、上記に付随する業務 ・デジタルを活用しての管理効率化 将来的には、業務全般の責任者をお任せしたいと考えています。 ■プロジェクト例： 同社が扱う商材は、全国の学校や美術館、博物館、幼稚園、文化ホールなどの公共施設、全国展開するカフェ、ホテル、大型ビル、空港など意匠性の高いこだわりの空間でも選ばれ、一般住宅・施設物件・ビル問わずシェアを拡大中です。 例）京都市本庁舎、キヤノン、関西エアポート、神戸空港ターミナルビル、東京電力、横浜ランドマークタワー、千成幼稚園、えびの涼風園など。 ■組織構成：社員2名、パート6名が在籍する、業務部という組織に配属となります。業務部は総務部に内包されているため、総務部と連携しながら動く可能性もあります。 ■本ポジションの魅力 （1）世界トップシェア製品を国内独占的に扱う成長企業の核となる、物流・商品管理を担える 同社が扱う製品は、いずれも世界的にトップシェアで実績がある、かつ信頼のおけるエコロジー商材です。例えば、『ヴァレーマ』は他の製品と比べると軽量、かつ、しっかりとした作りになっており、オリジナリティの高いデザインにも対応できるようになっています。 日本においては同社のみが独占代理店契約を結んでいることから、大規模なビル開発や、施設開発の際にも、『ヴァレーマ』を導入する際には同社に依頼があります。 （2）　安定した財務体質の企業 自然塗料や無垢フローリングを扱う既存事業が安定的な成長をしている中、日本で独占代理店契約しているドイツ製ブラインド『ヴァレーマ』のビル・施設用日射制御システムも続々と大型ビルや施設に導入されています。また、ドイツ製注文住宅の事業も毎年安定的な売上を立てているため、毎年着実に事業成長をしており、財務体質としては非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市吉川町上荒川748-6 勤務地最寄駅：神戸電鉄公園都市線／ウッディタウン中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：600万円（40歳）、500万円（33歳）、420万円（28歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイエヌ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県丹波市柏原町挙田字三反田127
    • 設立 1986年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/丹波】北近畿物流を支える地域密着企業◆営業所幹部候補◆転勤無／週休2日
      ～～地域密着企業！安定した事業基盤・営業所幹部候補～～ ■仕事内容： ジェイエヌの物流網を支えるハブとして稼働しているセンターで配車業務を中心に営業所運営全般を担っていただきます！ 将来的には営業所幹部として次期営業所長候補をお任せします！ ■具体的には… ・配車・運行管理 ・シフト管理 ・労務管理 物流を支える“司令塔”として、配車・運行管理・労務管理など幅広い業務に携わり、営業所運営の中核を担うやりがいの大きなポジションです。 ■会社の魅力 兵庫県丹波市を拠点に食品物流を支える地域密着型の物流会社です。 1000坪を超える大型倉庫と豊富な車両を保有し、北近畿エリアの物流を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本物流センター 住所：兵庫県丹波市柏原町柏原2155-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円 ＜月給＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ※固定残業30時間含む ※30時間を超過した場合、超過分は別途支給 ※昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サカガワ

    その他メーカー
    奈良県北葛城郡上牧町大字上牧3439-16履物卸団地
    • 設立 1992年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良・上牧／転勤なし】雪駄・サンダルの法人営業◆国内外へ事業展開／商品企画にも携われる
      ＼本求人のポイント／ ◎有名ブランド・ホテル・履物専門商社など、全国の法人顧客と取引 ◎既存顧客へのルート営業を中心に、新規顧客の開拓にも挑戦 ◎商品の提案だけでなく、サンダル・スニーカー・雪駄などの商品企画にも携われる ◎奈良の職人やメーカー、協力工場と連携して商品を形にできる ◎奈良県本社勤務・転勤なし。地域に根差しながら全国へ販路を広げられる ◎月給30万円以上。これまでの法人営業経験を生かせる ■募集背景： 同社は、サンダル、スニーカー、雪駄をはじめとした幅広い履物の企画・販売を手掛けています。 履物専門商社をはじめ、有名ブランド、ホテル、小売・卸売企業など、全国の法人のお客様へ商品を提供してきました。今後も既存のお客様との関係を深めるとともに、新たな取引先を開拓し、当社の商品や日本の履物文化をより幅広い市場へ届けていくため、営業体制を強化します。 ■業務内容： 同社が企画・販売する履物を、全国の法人のお客様へ提案していただきます。 既存のお客様へのルート営業を中心に、新規顧客の開拓、商品企画、見積書の作成、受注・納期管理、出荷対応、展示会での商談などを担当します。 ＜営業スタイル＞ 既存顧客へのルート営業がメインですが、新規顧客の開拓も期待いたします。 ＜出張＞ 国内はエリア次第ですが月に2回程度、長いと1週間ほどの出張が発生します。 ＜取引先＞ 履物専門商社、有名ブランド、ホテル、小売企業、卸売企業など幅広いお客様とお取引があります。 ■組織構成： 営業担当者は4名が在籍しています。 ■本業務の魅力： ◎商品企画から納品まで一貫して携われます 既製品を販売するだけの営業ではなく、お客様の要望を元に、職人やメーカー、協力工場と連携しながら具体的な商品へ落とし込んでいきます。 自分が提案・企画した商品が実際に形になり、店舗やホテルなどで使用・販売される過程まで見届けられることが、この仕事の醍醐味です。 ◎奈良のものづくりと全国の市場をつなぐ仕事です 勤務先は奈良県にある本社ですが、取引先は全国に広がっています。 地域に根差して働きながら、全国の企業に商品を提案できる点が特徴です。日本の履物やものづくりに新たな価値を加え、その魅力をビジネスとして広げていく役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県北葛城郡上牧町大字上牧3439-16 履物卸団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：賞与あり（年2～３回）（2～5か月実績あり）※業績によります 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    紀南電設株式会社

    ゼネコン
    和歌山県御坊市湯川町小松原613-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】電力・電気設備の施工管理職～高い元請け比率/年間休日120日/取得資格に応じて給与アップ可
      ■業務内容： 発変電所内の電気工事や鉄塔工事など電力関連の工事や官公庁工事の元請受注業社としての現場監督業務を担当します。 ■業務詳細： 【受注元】（1）官公庁（2）関西電力（3）民間（（1）（2）で案件の90％を占める） 【施工対象物件】変電所や高速道路のトンネル照明、道路照明、非常用照明など 【工期】短くて2,3カ月、長くて2,3年 【担当エリア】西は兵庫県姫路、東は名古屋の案件がございます 【出張】官公庁案件によっては全国への出張が発生いたします。 ※出張手当あり 【組織構成】現在電気工事施工管理技士の資格を持っている社員だけで14名ほど在席しており、20代～60代まで幅広く活躍されております。 ■ポジション魅力：従業員とその働く環境を大切にする社風 （1）振り替え休日のほぼ義務化 工期と工期の間には1か月休みを取ることも可能です （2）利益の90％を従業員へ還元 無借金経営、設備投資もほぼ終了しているため。売り上げが上がればその分還元される体制があります （3）資格取得手当充実 資格手当項目が100以上あるため、資格が多いほど給料に反映されます。ご自身でスキルアップを図りたい方や、学んだ知識がそのまま給与に反映される点もやりがいの一つになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県御坊市湯川町小松原613-2 勤務地最寄駅：JR線／御坊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：132,500円～244,000円 その他固定手当/月：134,249円 ＜月給＞ 300,000円～411,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（10月支給）※過去実績／給料の5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■固定残業代は調整手当に含み、あらかじめ設定した20.5時間に対して、33,251円を支給し、実際の労働時間がこれを超えた場合は、法令に基づき割増賃金を加算し支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人日本自動車査定協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町33　兵庫県自動車会館2階
    • 設立 1966年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 中古自動車査定士／兵庫県支所／未経験可／年休126日／残業少
      当協会の査定員として、中古車評価額の査定業務をお任せします。 未経験の方にも一つずつ教えるので、着実に成長できる環境です！ ＜どんな仕事？＞ 「車を売りたい」方よりも、 ・資産額を知りたい方 ・裁判等で資料が必要な方 ・第三者機関の査定を取得したい事業者の方 などが主なお客さまです。 利益を目的としない一般財団法人として、基準に基づいた適切な評価が求められます。 「ノルマに追われない仕事がしたい」 「公正・誠実な取り組み方で働きたい」 「自動車業界で長く活かせるスキルを身につけたい」 といった方にぜひ挑戦していただきたいお仕事です！ 【具体的には…】 ■中古自動車の査定 ■車両状態評価証明書の発行 ■オークション出品車の検査 ■輸出中古自動車の検査 ■査定士の育成・教育 ■事務作業（簡単なPC入力レベル）　など 事業所のバックヤードで業務を行うこともありますが、 基本的にはお客さま先（ディーラー・個人宅など）での査定が多いです。 ※兵庫県内を中心に、大阪府など関西圏へ出張する場合もあります また資格取得者に向けた講習・研修の講師を務める機会も。 自身の学んだ経験をもとに業界の人材を育成するやりがいの大きな業務です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩に同行し、査定のノウハウを学んでいきます。 一般車・大衆車の査定は早い段階で独り立ちとなり、その後は一人で対応します。 特殊車両や珍しい車種なども含め、1年間ほどで査定士としての完全な独り立ちを目指しましょう！ ＜当協会について＞ ディーラーなど車の販売に携わる方が資格を取得する際に名前を耳にすることの多い日本自動車査定協会。 信頼ある第三者機関として、販売事業者・消費者双方に役立つサービスを提供しています。
      兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町33　兵庫県自動車会館2階 ＜アクセス＞ 市バス「魚崎車庫前」から徒歩3分 阪神電鉄「青木駅」から徒歩15分 ★転勤はありません ★マイカー通勤可（有料駐車場あり） ★U・Iターン大歓迎 ★受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給20万円～25万円＋手当 ＜月収例＞ 23万5000円～33万円
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