56ページ｜所在地【中国･四国】の企業一覧

株式会社住建コーポレーション

サブコン

広島県福山市南蔵王町3-4-8

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福山市／転勤・夜勤無】大型商業施設やマンションの建築施工管理◎年休115日／夜勤無／UIターン歓迎
- 締切間近
■職務内容： ◇当社は地元福山を拠点に岡山、九州、四国、山陰エリアにおいて商業店舗、戸建住宅、マンション、事務所、各種施設など様々な建築に携わって参りました。 ◇バルコムBMW山口新築工事、藤三港町店新築工事（スーパーマーケット、商業複合施設）、RC造10階建ての駅前マンション等、直近は工事規模が大型の受注が増えています ■職務詳細：・建築工事の施工計画、現場での施工管理など、現場を指導・監督・進捗管理、工程管理、品質管理、安全管理　他・外注・下請手配、管理、調整 ■組織構成：総人数：17名　役員（非常勤含：4名）（うち1名現場兼務役員）　現場（施工管理　9名（うち執行役員2名）　設計積算　1名）　その他　3名　男女比：男性13名、女性4名　平均年齢：　58歳　職場の雰囲気：上下関係がなく、個人の持ち味が生かされ　ひとりひとり主役の職場です　 ■会社・求人の魅力：・現場の裁量が大きく、やりがいがあります。資格取得支援など行い、スキルアップにも力を注いでいます・広島県内、四国は愛媛、香川県、九州は北九州、福岡県、熊本県兵庫県は三木市など多数工事実績があります。出張時には地元の味覚を堪能するのも楽しみのひとつとも言えます。・あなたの建築技術がカタチに残るお仕事です。ある道沿いに新しいお店、アパートやマンションができる。何気なく通る街の風景が変わる。環境を整え街をつくる技術は人を笑顔し、街を豊かにします。あなたの経験、実績、技術をさらに深めながら私たちとともにたくさんの「カタチ」を残していきませんか？年間完工実績例　 ◆2024.5月期　民間元請　90％　・広島　THE　RYWA　TRINITY　TOWN　商業棟新築工事・ミラージュパレスマンション新築工事・ドラッグストアモリ防府新田店新築工事　などその他　補修改修・改装　小口工事等　 ◆2025.5月期　民間元請　99％・エブリイ円山店新築工事（スーパーマーケット）　・ザグザグ円山店新築工事（ドラッグストア）・ププレひまわり坪生店新築工事（ドラッグストア）・マクドナルド広島向洋店新築工事　などその他　外装　改装、小口工事等

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市南蔵王町3-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 360,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定その他固定手当/月 :資格手当10,000円～20,000円・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による　・昇給：年1回　（昇給率2％～10％）　※業績および実績評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市/転勤なし】積算スタッフ◆建築士資格をお持ちの方歓迎！◆マイカー通勤可能◆年休115日
- 締切間近
◎資格を活かして働けるお仕事！ ■職務詳細：元請工事として見積に参加する際、各設計事務所から提示される図面や現場説明資料をもとに数量算出・工事費算出・見積書作成までを一貫して担当いたします。また、案件によっては現地へ出向き、現場説明を受けたうえで積算を行う必要がございます。月の案件数：５件程度を想定しております。 ■組織構成：総人数：17名　役員（非常勤含：4名）（うち1名現場兼務役員）　現場（施工管理　9名（うち執行役員2名）　設計積算　1名）　その他　3名　男女比：男性13名、女性4名　職場の雰囲気：上下関係がなく、個人の持ち味が生かされ　ひとりひとり主役の職場です　 ■会社・求人の魅力：・現場の裁量が大きく、やりがいがあります。資格取得支援など行い、スキルアップにも力を注いでいます・広島県内、四国は愛媛、香川県、九州は北九州、福岡県、熊本県兵庫県は三木市など多数工事実績があります。出張時には地元の味覚を堪能するのも楽しみのひとつとも言えます。・あなたの建築技術がカタチに残るお仕事です。ある道沿いに新しいお店、アパートやマンションができる。何気なく通る街の風景が変わる。環境を整え街をつくる技術は人を笑顔し、街を豊かにします。あなたの経験、実績、技術をさらに深めながら私たちとともにたくさんの「カタチ」を残していきませんか？年間完工実績例　 ◆2024.5月期　民間元請　90％　・広島　THE　RYWA　TRINITY　TOWN　商業棟新築工事・ミラージュパレスマンション新築工事・ドラッグストアモリ防府新田店新築工事　などその他　補修改修・改装　小口工事等　 ◆2025.5月期　民間元請　99％・エブリイ円山店新築工事（スーパーマーケット）　・ザグザグ円山店新築工事（ドラッグストア）・ププレひまわり坪生店新築工事（ドラッグストア）・マクドナルド広島向洋店新築工事　などその他　外装　改装、小口工事等

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市南蔵王町3-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定その他固定手当/月 :資格手当10,000円～20,000円・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による　・昇給：年1回　（昇給率2％～10％）　※業績および実績評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

古川精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県東広島市安芸津町風早3135-3

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 15名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【東広島市】機械設計（産業用ロボット・自動化機械）100％オーダーメイド/ 完全週休二日制/面接１回

◇100％オーダーメイドの専用機メーカー◇製造業の人手不足に貢献・ニーズ拡大中◇長期就業可能◇ ◆当社について工場の自動化・省力化の助けとなる専用機を100％オーダーメイドで設計～納品までワンストップでご提供しています。昨今の社会的な人手不足により工場の自動化・ロボット導入のニーズが高まっており問い合わせ・受注も好調であることから今回設計を担っていただくかたを募集しております。 ※メイン顧客である自動車関連メーカー様の他最近では、食品・航空機・半導体など製造業全般の企業様からご相談をいただいております。 ■職務内容お客様からのご要望に応じてオーダー製品をゼロから製造していきます。構想設計～詳細設計～試作・評価等、ご経験に応じてお任せするポジションを決定していきます。 ■入社後特注の機械となりますので入社後はご経験に応じて先輩社員の補助業務や簡単な設計、部分的な設計から機械設計の業務から始めていただきます。最終的に装置全体の設計ができるようになっていただきます。 ■仕事のやりがい・魅力手作業（プラモデル・車いじりなど）が好きな方には面白い仕事だと思います。ないものを形にするので、出来上がった時に達成感とやりがいがあります。受注ごとに違う機械を作り上げていく面白さは現社員も感じており、モノづくりの楽しさそのものを感じることが出来ます。 ■組織構成 4名（20代1名、40代3名）男性3名、女性1名 ※未経験から入社した先輩社員も在籍しております。現在上記以外に1名未経験者がおり別の部署で研修中です。 ■今後のキャリア能力や意欲を評価して、マネジメントのポジションも用意しているので、管理職を目指すことも可能です◎ 資格取得のために補助なども会社でおこなっており、専門性を身に付けながらキャリアアップを図ることができます。 ■事業内容各種自動機械設計（２Ｄ・３Ｄ）、自動化省力化機械、産業用ロボット、ロボット３Ｄピッキング、穴明専用機械、複合フライス専用機械、自動タップ加工機械、検査装置、搬送機械、洗浄機、カメラ画像処理装置、レーザーマーキング装置、バリ取り加工機、溶接装置、パレタイズ装置、電気制御設計製作、シーケンス制御、各種治具、各種金属加工、ワークストッカ―、各種機械改造及びオーバーホール、中古機械販売、据付工事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市安芸津町風早3135-3 勤務地最寄駅：呉線／安芸津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円＜月給＞ 280,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島市】電気制御設計(産業用ロボット・自動化機械）100％オーダーメイド/完全週休二日制（土日）

◇100％オーダーメイドの専用機メーカー◇製造業の人手不足に貢献・ニーズ拡大中◇長期就業可能◇ ◆当社について工場の自動化・省力化の助けとなる専用機を100％オーダーメイドで設計～納品までワンストップでご提供しています。昨今の社会的な人手不足により工場の自動化・ロボット導入のニーズが高まっており問い合わせ・受注も好調であることから今回電気設計を担っていただくかたを募集しております。 ※メイン顧客である自動車関連メーカー様の他、最近では、食品・航空機・半導体など製造業全般の企業様からご相談をいただいております。 ■職務内容：お客様からのご要望に応じてオーダー製品をゼロから製造していきます。 ◇具体的には：・自社製自動機械（加工機、搬送機械、ロボット装置、各種検査装置）などのシーケンスプログラム・ロボット制御・メンテナンス業務 ※上記の業務の中からマルチに全般関わることも可能ですし、その方の適性に合わせて得意な業務をお任せする場合がございます。得意・好きな業務を伸ばせる環境です♪ ■入社後特注の機械となりますので入社後はご経験に応じてお任せする業務を決定していきます。 ■組織構成 3名（40代50代）男性2名、女性1名 ※未経で入社した方も活躍しております。 ■今後のキャリアこの先、成長が見込まれる半導体を始め、様々なプロジェクトに携わり、最先端の技術・自動化システムに触れながらスキルアップを目指せます♪ 『仕事の幅を広げたい』『スキルアップを図りたい』という方にはピッタリなお仕事です。 ■仕事のやりがい・魅力特注機械を作っており、毎回同じものを作るのではなく違った機械を作るので飽きが来ません。無いものを形にして、お客様先で使ってもらえたり、喜んでもらえることが仕事のやりがいです◎ ■事業内容各種自動機械設計（２Ｄ・３Ｄ）、自動化省力化機械、産業用ロボット、ロボット３Ｄピッキング、穴明専用機械、複合フライス専用機械、自動タップ加工機械、検査装置、搬送機械、洗浄機、カメラ画像処理装置、レーザーマーキング装置、バリ取り加工機、溶接装置、パレタイズ装置、電気制御設計製作、シーケンス制御、各種治具、各種金属加工、ワークストッカ―、各種機械改造及びオーバーホール、中古機械販売、据付工事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市安芸津町風早3135-3 勤務地最寄駅：呉線／安芸津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オハヨーホールディングス

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県岡山市北区駅元町1-4ターミナルスクエア11F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】広報担当◆ブランディング強化／オハヨー乳業などを展開するグループ中核企業◆

【広報担当の実務経験をお持ちの方へ／変革期のコーポレートブランドを作り上げるフェーズに携わる／グループ全体で約1000億円を超える売上】 ◆業務内容ホールディングスのブランディング部門強化に向けた募集です。意志伝達によるグループ力最大化をテーマに、経営や各部門と密接に連携しながら、事業・組織成長を広報の側面から促進していく役割を担います。 ◆具体的には・ホールディング広報物の運用と更新（HP/ニュースリリース/会社案内）・社内報の企画/作成・各種メディア関係者とのリレーション構築・グループ広報基盤の運用（定期チェック・是正監督・相談対応）・各種問い合わせ、取材対応など・危機管理広報（リスク対応）・経営方針の理解（各社、各種会議体への参加）など ◆ミッションオハヨーホールディングスグループの目指している姿・長期ビジョンを理解しながら、社内外への意志伝達によるグループ力最大化に貢献いただきます。 ◆株式会社オハヨーホールディングスについて同社は、食・教育・不動産・レジャー・物流・IT・メディアなど、暮らしと地域に関わる多様な事業を展開しています。グループが大切にするのは、「真の欲求を究めて、ホンモノをカタチにする」という価値観。目先の成果だけに捉われず、人と社会の心に響く価値の創造を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～439,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,000円～539,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを勘案の上、決定致します。 ◆更改：年1回 ◆賞与：年1回 ◆深夜残業手当、休日出勤手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人下関労務管理事務所

社会保険労務士事務所

山口県下関市大和町1-10-2

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口】企業支援アドバイザー（社労士候補）※有資格者・経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所

～キャリアアップ環境／教育充実／県内トップクラスの労務管理事務所～ ■業務内容：当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。 ■具体的には・人事労務・相談支援・社内制度改訂・改革（働き方改革制度導入支援等）・労働・社会保険手続き・給与計算等・法改正時の対応・労働基準法に準じた就業規則の改定など ※入社後はお客様担当係として、担当企業様の入社手続きや社保など労務管理の担当をしていただきます。徐々に業務に慣れていただき40~70社くらい担当していただきます。会社全体では顧客500社程度取引があり顧客満足向上のための増員募集となります。 ■仕事のやりがい：・顧客の人事全般の相談役となります。企業成長のために必要とされる仕事です。安全・衛生推進者や年金アドバイザーの資格を取得し顧客のお役に立てている方もおられます。・勉強会・OJTなど教育環境も充実しており、着実に専門性を身につけ、長期的なキャリアアップを目指せるポジションです。・管理職・役職へのキャリアアップも目指せる環境です。実際に、30代で入社し、6年で役員に就任・年収700万円となった社員もいます ■当事務所の特徴：半世紀以上の実績・経験を通して県内トップクラスの規模の社労士事務所として深い知見・ノウハウを通して500社を超える企業との取引実績を持っております。入社いただいた方には当事務所を支える人材として経験を積みながら着実にキャリアアップを目指して業務に従事していただける業務環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市大和町1-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：1,000円～30,000円＜月給＞ 221,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■資格手当：社会保険労務士20,000円、特定社会保険労務士25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関／未経験◎】社労士目指せる！支援アドバイザー※育成実績多数／土日休／県内トップクラス労務事務所

【未経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所／育成実績豊富・資格取得支援制度、社労士資格手当有】当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。当事務所では、現在活躍している職員の多くが未経験からのスタートです。社内で育成する前提の採用のため、知識や経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、未経験から社労士資格を目指す方を歓迎いたします。 ■具体的には・人事労務・相談支援・社内制度改訂・改革（働き方改革制度導入支援等）・社会保険料手続き・給与計算等・法改正時の対応・労働基準法に準じた就業規則の改定など ※入社後はお客様担当係として、担当企業様の入社手続きや社保など労務管理の担当をしていただきます。徐々に業務に慣れていただき40~70社くらい担当していただきます。会社全体では顧客500社程度取引があり顧客満足向上のための増員募集となります。 ※未経験からスタートしておおよそ１～３ヶ月で業務の流れを理解し資格取得後は手当なども支給されます。 ■仕事のやりがい：顧客の人事全般の相談役となります。企業成長のために必要とされる仕事です。産業カウンセラーや年金アドバイザーの資格を取得し顧客のお役に立てている方もおられます。 ■当事務所の特徴：半世紀以上の実績・経験を通して県内トップクラスの規模の労務管理事務所として深い知見・ノウハウを通して500社を超える企業との取引実績を持っております。入社いただいた方には当事務所を支える人材として経験を積みながら着実にキャリアアップを目指して業務に従事していただける業務環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市大和町1-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：1,000円～30,000円＜月給＞ 221,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■資格手当：社会保険労務士20,000円、特定社会保険労務士25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フクシマ社会保険労務士法人

社会保険労務士事務所

広島県広島市中区十日市町1-1-9相生通り鷹匠ビル2F

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高知市／未経験歓迎】正社員◆事務×専門スキルが身につく社労士アシスタント◆年間休日121日
- NEW
企業の「人材・労務管理」を支える社労士アシスタント（事務）としてご活躍いただきます。専門的な仕事に見えるかもしれませんが、未経験の方でも安心してスタートできるよう、簡単な業務から段階的にお任せしていきます。【具体的な業務内容】・勤怠データ（タイムカード）のチェック・入力作業・給与計算のサポート（システムへのデータ入力など）・社会保険、労働保険の各種手続き（専用システムを使用した電子申請）・各種書類の作成、ファイリング・官公庁への書類提出や問い合わせ対応・顧問企業からの簡単な問い合わせ対応（徐々に対応いただきます）【入社後の流れ】入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を一つずつ習得していただきます。まずはデータ入力などの取り組みやすい業務からスタートし、業務の流れや基本知識を身につけていきます。半年～1年を目安に、一通りの業務が対応できる状態を目指します。未経験から入社した社員も多く、わからないことはすぐに相談できる環境が整っています。【この仕事の魅力】・社会保険や労務の専門知識が身につき、将来にわたって役立つスキルが習得できます・企業の「人」に関わる重要な業務を支えるやりがいがあります・チームで分担しながら進めるため、未経験でも安心して取り組めます・様々な業界の企業と関わることで、幅広い知識や視野が身につきます【1日の流れ（例）】 ▼朝：出社、メールを確認 ▼お客様から届いたタイムカードのチェック ▼お昼休憩 ▼PCへのタイムカード情報入力 ▼システムを使って社会保険の電子申請 ▼定時に退社！【働きやすさ】週休2日制（土日休み）で、残業は月10～15時間程度と少なめです。業務スケジュールは個人の裁量に任されているため、有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立が可能です。 50名規模の組織で相談しやすい環境があり、長く安心して働ける職場です。【社会保険労務士の特徴】社会保険労務士は労働・社会保険に関する諸手続から労働問題、年金相談に至るまで人事・労務管理のプロフェッショナルとして活躍しています。

＜勤務地詳細＞高知支店住所：高知県高知市和泉町12-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 ■昇給：年1回※評価により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】社会保険労務士アシスタント／女性活躍/年間休日121日/働き方◎残業15時間以内

～ワークライフバランス◎週休2日制（土日祝）残業月10～15時間◇有給取得率◎業務スケジュールは個人の裁量。自己管理次第で有給休暇も取りやすい職場◇安定性◎県内の中小企業様から大手企業様まで幅広い取引実績あり。 ■業務内容：社労士のアシスタント業務を行います・労働保険、社会保険の手続き、電子申請・給与計算（タイムカード集計、データ入力）・資料作成等・官庁への書類提出＜一日の流れ＞ ▼朝：出社、メールを確認 ▼お客様から届いたタイムカードのチェック ▼お昼休憩 ▼PCへのタイムカード情報入力 ▼システムを使って社会保険の電子申請 ▼定時に退社！今までの実績が評価され近年よりご依頼いただく数が増加しており安定した基盤がございます。 ■採用背景当社は平成元年に創立以来、広島県内の中小零細企業様から大手上場企業様まで幅広い企業様に対し確かな実績と信頼をもとにお取引を拡大して参りました。現在は多様化するニーズにもお応えできるよう人事コンサルティングやクラウドサービスの提供など幅広いサービスを提供しております。今回より多くのお客様からのニーズにお応えできるよう増員にて募集いたします ■組織構成約50名が在籍しており、平均年齢は35～36歳前後です。（男女比5：5） ■雇用形態について入社後６ヵ月の使用期間は契約社員となりますが、正社員登用が前提となります。（直近2年間:登用率100％） ■同法人の特徴：同法人では、中小零細企業から東証プライム上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。 ■社会保険労務士の特徴：社会保険労務士とは、社会保険労務士法に基づき、毎年一回、厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に合格し、かつ、2年以上の実務経験のある者で、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者のことを言います。社会保険労務士は労働・社会保険に関する諸手続から労働問題、年金相談に至るまで人事・労務管理のプロフェッショナルとして活躍しています

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～390万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 ■昇給：年1回※評価により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人進愛会

病院・大学病院・クリニック

岡山県岡山市中区高島新屋敷85-1

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山市中区】医療事務◆ブランクある方歓迎！◆残業10h／正社員・賞与有／日祝休み＜整形クリニック＞

【子育て世代活躍中！／ワークライフバランス◎プライベートと両立可能／患者様の回復に貢献するやりがいのある仕事◎】 ■業務概要当社の整形外科・リハビリテーション科クリニックにて、医療事務業務を中心に幅広い業務を担当いただきます。受付・事務にとどまらず、クラーク業務や物理療法（電気治療）補助、体操指導等もご担当いただき、患者様の来院から診療、会計まで一連の流れをサポートします。スタッフ全員が互換性を持ち、休暇取得時も相互にカバーし合う風土が根付いています。 ■業務詳細＜入社後お任せする業務＞・受付での患者様対応、電話応対、予約管理・医療事務業務全般（レセプト作成、診療報酬請求、カルテ管理、会計業務）＜徐々にお任せしたい業務＞・クラーク業務（診療サポート、診療記録入力、資料作成等）・物療機器の準備・操作補助（電気治療など）・簡単な体操やリハビリ指導の補助・院内の事務業務や備品管理などの庶務業務・その他、組織運営に関わる事務全般 ■組織構成子育て世代からベテランまで幅広いスタッフが活躍しており、お互いにフォローし合う協力的な環境です。 ■業務の魅力マルチタスクにチャレンジでき、幅広いスキルが身につきます。休暇取得も柔軟で、家庭やプライベートと両立可能です。日勤のみ・当番制なしのため、安定した働き方が実現できます。 ■教育体制入社後はOJTや先輩社員によるサポートがあり、未経験業務も段階的に習得できます。 ■就業環境日曜祝日休み。残業は月平均10時間程度、有給取得しやすい環境です。通勤手当支給、社会保険完備。 ■想定されるキャリアパス経験を積むことで医療事務スペシャリストやリーダー等、院内での役割拡大やキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力「リハビリテーションで未来を支える」を理念に掲げ、患者様の回復・自立・社会参加を全面的にサポート。自己実現やチームワークを大切にし、個々の希望や働き方に寄り添う風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区高島新屋敷85-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円＜賃金形態＞月給制（1）基本給180,000円～。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与年2回（前年度実績300,000円～600,000円）、昇給年1回（4月）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人杓永整形外科

病院・大学病院・クリニック

岡山県倉敷市児島柳田町596

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山／倉敷】整形外科デイサービスの介護福祉士※介助・送迎◇転勤無／残業ほぼ無

【倉敷市児島】リハビリテーション特化型のデイサービスでの介護福祉士募集／クリニック隣接／うれしい日祝休み／16:45終業・残業はほぼ発生しません ■職務内容：デイサービスにおける介護業務・食事、入浴、排泄における介助、見守り・レクリエーション、集団体操、散歩等・その他デイサービス関連業務 ※送迎あり ※簡単なパソコン入力作業あり ■施設概要：整形外科が運営しているデイサービスです。豊富な知識と技術を備えた専門スタッフが多く、整形外科の専門性を活かしながら、機能訓練をお手伝いします。整形外科の専門性を高めることができるので経験を積みたい方にピッタリです！特にスポーツ整形に力を入れており、運動療法なども行っています。集団体操やレクリエーションができる方歓迎です！ ■魅力：・日祝休み＆日勤のみのデイサービスです。・整形外科が隣接＆運営しているため、豊富な知識と技術を備えた専門スタッフが多く在籍しています。10年以上在籍している介護福祉士のスタッフもいるため、入社後も安心の体制です。・医療と同じ器具を用いた運動療法を行っています。・16：45終業＆残業がほぼ発生しないため、夕方からの時間を有効活用できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞杓永整形外科デイサービスセンター住所：岡山県倉敷市児島柳田町630-1 勤務地最寄駅：JR本四備讃線／上の町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～288万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給：基本給＋処遇改善手当＋介護福祉士手当 ■処遇改善手当：20,000円／月 ■介護福祉士手当：10,000円／月 ■賞与：業績による ■昇給：個人実績、能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィルオン

不動産管理

島根県松江市玉湯町布志名637-38

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【松江／転勤なし】建築施工管理◆土日祝休・年休115日／退職金・再雇用制度あり／車通勤可

■業務内容：施工管理業務（工事の現場管理、予算管理、安全管理、工程管理）をメインに、工事見積等書類作成を担当します。また、現地確認、行政の打ち合わせ、建築設計業務も行います。その他、既存の施工物件に関しての相談対応や緊急のメンテナンス等も行います。 ■代表挨拶当社は「自分自身の未来のために、子供たちの未来のために。」をテーマに、2016年3月に地元である島根県松江市に創業致しました。自分自身の未来のために尽力すれば、まず自分自身の未来が明るくなり、それは子供たちの未来に、そして地域の皆様の未来へと波及していくと考えております。私自身、地域に根差し30年近く建築業務に携わってきました。時代のニーズを創造していく企業として、お客様のライフスタイルや自然との調和を大切にした空間づくりをご提案して参りたいと思います。 ■当社について住宅、店舗、工場、マンション等の建築やリフォームを始め、人生の創意工夫をテーマにした雑誌『デイトナ』と、数多くの設計＆建築を手掛けてきた『LDK』のコラボにより誕生した建築ブランド「DAYTONAHOUSEELDK」の建築も手掛け“新たなライフスタイルの提案”を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：島根県松江市玉湯町布志名637-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※個別スキルにより決定 ■年収：年2回（2か月分実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハブネス

造船・重工業

愛媛県今治市天保山町2-1-12

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛県今治市】セールスエンジニア（船舶向け機器）◆転勤無／フレックスタイム制

【新規開拓基本なし／受発注メイン／残業約25H／フレックス制導入◎柔軟な働き方可能／転勤無】 ■採用背景：営業体制強化のため、増員募集となります ■職務概要：船舶機器商社の営業担当として、船舶の安全性を確保する機器やサービスの対応をお任せします ■職務詳細：・お客様との機器やサービスの打ち合わせ・お問合せ対応、見積作成・船内での作業・修理・設定など（船舶での作業は基本的には協力業者が担当します） ◆お客様は… 造船所、船主となるオーナーなど既存顧客かつ受発注が中心となるため、新規開拓・テレアポなどはありません！ ■特徴：・主な取扱商品：船の監視カメラ、船窓の研磨やフィルムなど、ハッチ開閉注意喚起装置、デジタル機器・ガジェット・通信機器、その他オリジナル商品等 ※取引先への営業活動の中には、自社で完結するものだけでなく、関連会社と協力しながら進めることもあります。社内外の様々な方とコミュニケーションをとる機会があります。 ■ミッション基本的には船舶のインターネット関連機器や、装置が中心となりますがお客様のご要望に対し、「ハブネスとしてどのような価値提供ができるか」について試行錯誤しながら提案いただくことがミッションとなります。 ■組織構成＆教育制度：・入社後当面は社長（30代）や部長（40代）と同行しながら学んでいただきます。船舶分野の経験は不問（部長の前職は船舶に関係のない業界でした）・機械の種類を覚えてもらうことから始めていただき、現場に同行してもらいます。 ■働き方：・月平均残業時間：25H ・出張：あり ∟頻度：月2～3回 ∟期間：1~3泊がメイン ∟エリア：西日本メイン・転勤：無し ■魅力ポイント： ◇当社は造船所様、船主様のご依頼をきっかけに九州沖縄エリアでも取引が拡大しており、メインは今治市内が中心となりますが、定期的に全国各地へ出張の機会があります。仕事をしながら各地の美味しいものを食べたり綺麗な景色を観たり、仕事の頑張り方や楽しみ方は自由です。 ◇フレックス制導入／家庭の事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能です。 10時～15時をコアタイムとして、始業時間及び就業時間は柔軟に設定可能です。また出張先への直行直帰も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市天保山町2-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当を含みます。予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回／賞与は2年目より支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーシー・イングス

学習塾・予備校・専門学校

広島県広島市南区松原町10-23田中広島駅前ビル

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 210名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

【高松／未経験歓迎！】小中向け塾講師◆田中学習会／教室長年収580万／最短2年で昇進可／14時出勤
- NEW
～未経験歓迎◎／教育・研修体制に魅力／連続7～9日休みのGW・夏期休暇や年末年始休暇あり／教室長へのステップアップ可／地域限定の働き方アリ～ ■業務内容主に小学生・中学生の学習を支援する学習塾「田中学習会」を運営する同社にて、小・中学生向けの集団授業や、成績管理・進路指導などをお任せします。授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して地域の学校の進度を確認した上で授業を展開しています。 ■詳細内容：（１）小・中学生向けの一斉授業 1クラス20～25名／1コマ40～45分です。授業の文・理かけ持ちはなく、いきなり1人で任せることはありません！（２）学習指導授業計画の組立や準備、生徒フォロー（成績管理・進路面談）や保護者面談などを行います。 ■入社後の教育体制：授業研修から生徒・保護者対応まで基本的な事項を行ったうえで校舎への配属となるため、ご安心ください。配属後には先輩社員が実務をレクチャーしサポートします。また指導力を高めるための研修なども開催しています。 ■キャリアについて：成果・取り組む姿勢の2軸で評価し、収入に還元されることが魅力です。将来的には、経営者視点で、マーケティング、生徒募集、人材・コスト管理を行う教室運営をお任せしていく予定です。また、講師として指導を極める道も選ぶことができます。 ※早い方は2年程度で教室長へのステップアップ実績があります。＜モデル年収＞年収580万円／ 25歳／教室長・勤続3年（月給26万7000円+賞与）年収670万円／ 35歳／教室長・勤続10年年収850万円／ 40歳／エリアマネージャー・勤続15年 ■働き方について：通常期：週休2日制（日・祝・会社が定める日）夏期講習中（7月末～8月末）：完全週休2日制（土日）、祝日連続7～9日休みのGWや夏期休暇、年末年始休暇、有給平均年10.9日取得 ■当社について：地域密着型の学習塾として「田中学習会」「東進衛星予備校」を、計82校を展開しているビーシー・イングス。創業から40年、今では生徒数13,000名を超える学習塾へと成長を遂げました！広島・岡山・香川と幅広いエリアで子どもたちの学びを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高松レインボー通り校住所：香川県高松市松縄町１１０５ー9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高松栗林公園北口校住所：香川県高松市松縄町1105-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 358万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,250円～239,712円固定残業手当/月：67,099円～92,839円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,349円～332,551円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島:未経験歓迎】小中向け塾講師※田中学習会～教室長年収580万／最短2年で昇進可／14時出勤～

～未経験歓迎◎／教育・研修体制に魅力／連続7～9日休みのGW・夏期休暇や年末年始休暇あり／教室長へのステップアップ可／地域限定の働き方アリ～ ■業務内容主に小学生・中学生の学習を支援する学習塾「田中学習会」を運営する同社にて、小・中学生向けの集団授業や、成績管理・進路指導などをお任せします。授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して地域の学校の進度を確認した上で授業を展開しています。 ■詳細内容：（１）小・中学生向けの一斉授業 1クラス20～25名／1コマ40～45分です。文系（国語・英語・社会）・理系（算数/数学・理科）のどちらかの担当となります。原則文理の掛け持ちはありません。（２）学習指導授業計画の組立や準備、生徒フォロー（成績管理・進路面談）や保護者面談などを行います。 ■入社後の教育体制：授業研修等を本社で行い、その後校舎への配属となるため、ご安心ください。配属後には先輩社員が実務をレクチャーしサポートします。また指導力を高めるための研修なども開催しています。 ■キャリアについて：成果・取り組む姿勢の2軸で評価し、収入に還元されることが魅力です。将来的には、経営者視点で、マーケティング、生徒募集、人材・コスト管理を行う教室運営をお任せしていく予定です。また、講師として指導を極める道も選ぶことができます。 ※早い方は2年程度で教室長へのステップアップ実績があります。＜モデル年収＞年収580万円／ 25歳／教室長・勤続3年（月給26万7000円+賞与）年収670万円／ 35歳／教室長・勤続10年年収850万円／ 40歳／エリアマネージャー・勤続15年 ■働き方について：通常期：週休2日制（日・会社が定める日）夏期講習中（7月末～8月末）：完全週休2日制（土日）連続7～9日休みのGWや夏期休暇、年末年始休暇、有給平均年10.9日取得 ■当社について：地域密着型の学習塾として「田中学習会」「東進衛星予備校」を、計81校を展開しているビーシー・イングス。創業から40年、今では生徒数12,000名を超える学習塾へと成長を遂げました！広島・岡山・香川と幅広いエリアで子どもたちの学びを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東広島市の各校舎住所：広島県東広島市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島西条校住所：広島県東広島市西条本町13-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞八本松校住所：広島県東広島市八本松町飯田1696 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,297円～239,712円固定残業手当/月：67,099円～92,839円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,396円～332,551円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社徳島新聞ネクスト

総合広告代理店

徳島県徳島市中徳島町2-5-2

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 16名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【徳島市／転勤無】ルート営業※徳島新聞社G／アカウントディレクター業務／残業平均10H／教育体制◎

【マス広告やデジタル広告、チラシやOOH、イベント企画など幅広く担う／徳島新聞や四国放送など地元媒体メイン／徳島新聞グループの広告代理店】徳島県における中核メディア「徳島新聞社」のグループ会社であり、県内広告代理店業界のリーディングカンパニーである当社にて、アカウントディレクター（法人ルート営業）をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容：・クライアント課題の抽出・適切な広告プランニング、提案・案件の進捗管理・若手、チームメンバーのサポート ※徳島新聞や四国放送など地元媒体を中心としたマス広告やデジタル広告の他、チラシやOOHなどのセールスプロモーションからイベントの企画、運営など広範囲にわたる提案、ソリューションをお客様に提供できます。 ■事業環境：徳島新聞の広告をメインとして扱っていますが、クライアントの課題解決のためには多くの媒体知識やプロモーションの経験が必須となります。社内でもクリエイティブやマーケティング力を日々強化しており、多彩な提案ができるよう学んでいます。徳島は温暖な気候で過ごしやすく、子育て環境も整っています。関西圏も近いため生活するのにとても便利な地域です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市中徳島町2-5-2 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,600円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 279,600円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月給と賞与を含んだ金額です。固定手当：営業手当、役職手当 ■昇給年1回（人事評価により決定） ■賞与年2回（人事評価・業績により支給） ※賞与例（基準賃金×評価係数）279,600円×1.05×2回＝587,160円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンコースポーツ中国株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

広島県広島市東区東蟹屋町5-5 広島駅東55ビル2F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 560名
平均年齢 -

求人情報全1件

公共スポーツ施設の運営管理／未経験歓迎／完週休2日／定時退社

＼人が集い、笑顔が生まれる施設づくりを／利用者様へのご案内から施設運営、教室・イベントの企画まで幅広く携わり、地域に愛される施設づくりを担います。子どもから高齢者まで、幅広い世代の健康と交流を支えます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 配属先は、プールや体育館、トレーニングジムなどの公共スポーツ施設や文化施設です。 ■受付・施設運営 ◇利用者様の受付・ご案内、問い合わせ対応 ◇個人・団体・大会利用の予約受付 ◇利用料金の受領 ◇開館・閉館作業 ■事務・スタッフ管理 ◇売上・利用者数の集計 ◇備品の発注・在庫管理 ◇パート・アルバイトスタッフのシフト調整 ◇新人スタッフのフォロー ■企画・広報・運動サポート ◇教室やイベントの企画・運営 ◇館内掲示物や利用案内の作成・更新 ◇SNSやホームページでの情報発信 ◇スポーツ教室の指導 ※配属施設によって、プール監視やトレーナー業務あり／ ★業務のポイント！＼ ◎利用者様との関係が深まっていく￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣日々のご案内やサポートを通じて、顔なじみの利用者様が増えていきます。「今日も来たよ」「教えてくれてありがとう」と声をかけていただけることも。子どもが泳げるようになったり、高齢者が元気に運動を続けられたりと、成長や変化を間近で見守れます。 ◎地域の声を、企画として形にできる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣会話や利用状況からニーズをくみ取り、健康教室や子ども向けイベントを企画します。参加者が定員に達し、好評を受けて継続開催が決まったときには、自分のアイデアが地域の健康や交流につながった喜びを実感できます。

＜U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK＞広島・岡山・島根・鳥取での各施設での勤務 ※配属は希望を最大限考慮 ※受動喫煙対策あり＝＝ ■広島市東雲屋内プール広島県広島市南区東雲3-16-3 ■安芸区スポーツセンター広島県広島市安芸区中野東2-3-1 ■ロジコム福祉センター広島県安芸郡海田町日の出町2-35 ■岡山西部広域連携拠点施設※2026年11月開業岡山県浅口郡里庄町大字新庄3653-9 ■ラ・ペアーレ浜田島根県浜田市浅井町64-14 ■出雲ゆうプラザ島根県出雲市西新町1-2547-2 ■米子市淀江運動公園鳥取県米子市淀江町西原805

■月給22万円～＋諸手当＋賞与年2回（業績による） ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします＝＝【モデル月収例】 ★月収24万円／24歳・入社2年目 (※残業手当10hの場合、通勤手当、教室指導手当を含みます) ★月収27万円／35歳・既婚 (※残業手当10hの場合、通勤手当、家族手当、教室指導手当、役職手当を含みます) ※上記はあくまで最低保証額です ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします

株式会社ロータリーハウス不動産

土地活用

香川県高松市多肥下町1593-9

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高松市※転勤なし】不動産コンサルタント／用地仕入れ・不動産営業／暮らしと街の未来をデザイン

■仕事魅力・土地の仕入れから販売まで一貫して担当できる・分譲地の企画や街づくりに携われる・不動産、相続、事業企画など幅広い知識が身につく・大きな裁量を持って提案やプロジェクト推進ができる・地域の発展やお客様の暮らしづくりに直接貢献できる ■業務概要土地の仕入れから分譲地の企画・販売、契約業務まで一貫して携わる不動産営業職です。単なる「物件販売」ではなく、土地の価値を見極め、街並みを企画し、お客様へ理想の住まいをご提案する仕事です。用地仕入れや販売戦略の立案など、事業の上流工程から関われるため、不動産のプロフェッショナルとして幅広いスキルを身につけることができます。地域に密着しながら、お客様の人生設計やまちづくりに深く関われることが大きな魅力です。 ■具体的な業務内容・ご来場いただいたお客様への接客・分譲地や物件の管理・販売活動・用地仕入れおよび土地情報の収集・調査・不動産に関する相続相談への対応・売買契約書などの作成、契約手続き・分譲地の販売計画・事業計画の立案・営業チームのマネジメントおよび人材育成 ■ロータリーハウス不動産で働く魅力当社は土地の仕入れから分譲地開発、設計・施工までをグループ内で一貫して手掛けています。そのため、「仕入れて終わり」「売って終わり」ではなく、配棟計画や街区コンセプトの企画段階から携わり、自らのアイデアを形にできる環境があります。また、ロータリーハウスグループでは年間約260区画の分譲地開発、130区画の販売実績を誇り、地域における高い知名度と安定した事業基盤を築いています。単なる住宅販売ではなく、景観や住み心地まで考えた街づくりを通じて、お客様に長く愛される住まいを提供しています。 ■働きやすさ ◎ワークライフバランスを実現・年間休日112日・特別休暇4日・GW有給休暇5日合計すると年間121日相当のお休みを取得可能です。さらに、有給休暇は1時間単位で取得できるため、通院やお子様の行事などにも柔軟に対応できます。週2日の公休日のうち1日は、午前休・午後休に分けて取得することも可能です。「午前は役所や病院へ」「午後は家族との時間を過ごす」といった使い方もでき、自分らしい働き方を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市多肥下町1593-9 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 526万円～613万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,224,852円～4,928,580円固定残業手当/月：86,500円～100,900円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 438,571円～511,615円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（当社評価制度による） ■個人の実績・会社業績により別途業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社結城

造船・重工業

広島県福山市鞆町大字後地26-95本瓦造船第3工場B棟

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 8名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【福山】CADオペレーター／鉄骨の施工図作成など◇大臣認定の工場だから安定◎◇残業ほぼナシ・転勤ナシ

鉄骨加工・造船ブロック加工を行う当社にて、CADオペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務概要：建造物に使用される鉄骨に関し、鉄骨専用CADを使用して、鉄骨の施工図や材料寸法、本数計算、加工図を作成していただきます。 ※仕様CAD：REAL４、鉄骨王＜具体的には＞・お客様からの依頼受注（図面前提）・鉄骨図面を作成しながら提案／確認・図面をもとに材料の発注（鋼材屋とのやりとり）・図面の手直し　等＜受注エリア＞福山市、尾道市が中心ですが、将来的には全国に拡大したいと考えています。＜担当案件数＞一人当たり数件から10件程度。施工の際にお取引先より変更依頼があれば都度対応します。 ■組織構成： 30代の方2名（内外注先1名(30代)） ■働き方：・現在は時間内に終わらせている方が多く、自分で裁量権持って段取り出来るのでやりがいを感じることが出来ます。・出張などはありませんが、大きな案件ですと1～2回現場を見に行く可能性はあります。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市鞆町大字後地26-95 本瓦造船第3工場B棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イノチオ精興園株式会社

農薬メーカー

広島県府中市鵜飼町531-8

企業情報を見る

設立 -
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【群馬／関東エリア】営業職～”菊”の育種トップ企業で新品種や苗の提案営業を担当！／年休117日～

市場シェア約4割を有する【菊の育種トップ企業／農業総合支援企業】のイノチオグループで、関東エリアの菊生産者や団体への、菊の苗や新品種の営業を行っていただきます。 ■業務内容：・お客様に対し、当社の扱う菊苗や新品種の営業・季節や気候に合わせた最適な菊の品種提案（菊の品種はとても多くございます） ※関東エリアを担当いただきます ■組織構成　※イノチオグループ内、イノチオアグリの群馬事業所を拠点 ■働き方について：・年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。・一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。・また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、 ※それだけ農家の方を支え、頼りにされているというこのお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社の特徴：当社は創業100年以上の歴史を持つ、日本一の菊の育種会社です。全国のお客様に当社ならではのオリジナルの菊を提供し、信頼をいただいております。国内の菊の市場の5割以上、世界では3割ほどのシェアを持っています。「菊といえば精興園」と言われ、全国のお客様に信頼をいただいております。また、オランダなどの海外展開も積極的に行っています。 ■菊について：菊は日本の代表的な花で、国花でもあります。花農家が生産するものと、愛好家による観賞菊がメインとなっています。用途は様々で、主に葬儀用や盆・正月・彼岸用などに使われますが、最近では新しく開発が進み、アレンジや結婚式などにも使用されるようになりました。そのため年中需要がなくなることがありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イノチオアグリ関東営業所住所：群馬県館林市本町1丁目8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島・福山市】”菊”苗の圃場管理◆リーダー補佐として活躍／年休117日（土日祝）／福利厚生◎

市場シェア約4割を有する【菊の育種トップ企業／農業総合支援企業】のイノチオグループで、リーダー補佐として菊の圃場管理や作業準備を行っていただきます。 ■業務詳細：・菊の切花と品種開発に係わる生産業務・主に菊栽培に係わる業務、圃場準備、定植、栽培管理、収穫、片付けまでの業務 ■働き方について：・年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。・一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。・また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、 ※それだけ農家の方を支え、頼りにされているというこのお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社の特徴：当社は創業100年以上の歴史を持つ、日本一の菊の育種会社です。全国のお客様に当社ならではのオリジナルの菊を提供し、信頼をいただいております。国内の菊の市場の5割以上、世界では3割ほどのシェアを持っています。「菊といえば精興園」と言われ、全国のお客様に信頼をいただいております。また、オランダなどの海外展開も積極的に行っています。 ■菊について：菊は日本の代表的な花で、国花でもあります。花農家が生産するものと、愛好家による観賞菊がメインとなっています。用途は様々で、主に葬儀用や盆・正月・彼岸用などに使われますが、最近では新しく開発が進み、アレンジや結婚式などにも使用されるようになりました。そのため年中需要がなくなることがありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞芦田事業所住所：広島県福山市芦田町福田1270 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｍｏｕｒｃｉ

学習塾・予備校・専門学校

鳥取県鳥取市西町1-202ミタニ西町ビル2F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鳥取市】部門長（学習塾事業部）■マネジメント・リーダー経験活かす■塾運営および新規事業に携わる

＜学習塾/講師および教室運営/新規事業や組織運営にも挑戦できるキャリアパス有＞＜管理職候補/マネジメント経験・リーダーシップが発揮できる方＞ ■求人概要教務指導・教室運営を中心に、子どもたちの学力向上と成長支援、保護者対応、講師マネジメントを担当していただきます。将来的には、新規事業の企画、地域連携プロジェクト、組織運営、経営戦略の立案にも関わる幹部候補ポジションです。 ■具体的には・小学生・中学生・高校生への教科指導、学習計画の作成、進路・受験指導・教室運営、時間割作成、生徒・保護者対応、面談、問い合わせ対応・講師・スタッフの育成、シフト管理、授業品質の向上に向けた改善活動・英語教育、学童、イベント、地域連携プロジェクト等の企画・運営・新規事業の立案、組織マネジメント、経営戦略・事業計画の策定補助 ■事業の特徴・ビーゼミナール（対象　幼・小・中・高）何が何でも鳥西・鳥東高合格を目指す進学塾です。中学受験や高校合格の先にある難関大学進学までの過程で、高い意識と目標を持った仲間と切磋琢磨しながら、一人一人が確実に成長していきます。学校や地域の枠を越え、全国レベルまで意識とやる気を引き上げます。・ビーマイセルフ（対象　小・中・高）鳥取の子どものことだけを考えている個別指導塾です。集団よりも個別の関係の方が力を発揮できる子どもは珍しくありません。勉強をがんばることを通じて、自信と勇気を身につけて、それぞれの目標を達成し、羽ばたいていく鳥取の子どものための個別指導塾です ■組織構成教室ごとに少人数体制で運営し、講師・スタッフがチームとして協力し合い業務を推進しています。 ■キャリアパス入社後は教務指導や教室運営を通じて現場理解を深め、将来的には教室長・事業責任者・経営幹部候補として組織運営や新規事業推進を担っていただきます。 ■就業環境年間休日120日、週休2日制、残業原則なし。マイカー通勤可・駐車場無料。各種福利厚生も充実。 ■企業の特徴/魅力地域密着型の総合教育企業として、子ども・保護者・地域から信頼される教育サービスを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新西町校(進学塾ビーゼミナール /ビーマイセルフ) 住所：鳥取県鳥取市西町1-202 ミタニビル2階勤務地最寄駅：JR山陰本線／鳥取駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞田島校（ビーゼミナール/ビーマイセルフ）住所：鳥取県鳥取市田島６６２受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鳥取中央校（ビーマイセルフ）住所：鳥取県鳥取市幸町142-2 英会話のミネル内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：140,000円～190,000円＜月給＞ 320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞職能給：100,000～150,000円役職手当：40,000～40,000円 ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ※残業代→別途支給賞与：2.00ヶ月分（年2回合計/昨年度実績）決算賞与：2.00ヶ月分（年1回合計/昨年度実績）昇給：5,000～15,000円（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山陽レック

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県広島市安佐北区大林町6-1

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島市／人柄採用★未経験可】構内作業員◆安定のプライム上場企業傘下◆研修充実◆年休110日・土日祝
- 締切間近
◆◇＜未経験＆社会人デビュー歓迎＞人物重視の採用！／日勤のみ◎／安定のプライム上場企業傘下で安定経営／社会貢献性◎／社会インフラに貢献しながら、安定した生活を送りたい方はぜひご応募を！◇◆ ＜入社時に特別なスキル・経験は必要ありません＞クレーンやフォークリフトなど、業務に必要な資格は入社後に取得できます。資格取得に必要な費用も会社がバックアップするなど、あなたの成長を全面的に支えます! ■職務概要：プラント施設内の構内作業に関する業務をお任せします。未経験でも安心のOJT体制を整えています。＜具体的な業務＞・工場内に持ち込まれた廃棄物の誘導・廃棄物の仕分け・フォークリフト等による運搬作業・運搬事業者の誘導、案内 ■組織体制：構内作業員は現在10名在籍しており、23歳から50代後半までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。おとなしいタイプの社員も多く、一人でコツコツ業務することができます。 ■サポート体制：入社後、2日間の安全講習を受けた後、現場で1～3か月の研修期間があります。先輩社員がOJTで指導する体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。また資格取得サポートも充実しています。入社後はまずフォークリフトの資格取得を目指します！※受験費用・講習費負担有 ■働き方：・休日：年間休日110日、基本土日祝休（月1回程度土曜出勤あり）・有給取得もしやすく残業も調整可能でプライベートとの両立◎ ・1.5ｈ休憩、7.5ｈ労働！・転勤無し・マイカー通勤可！ ■企業の特徴／魅力：プライム上場企業の傘下にあるため、安定した経営基盤があります。日勤のみの勤務形態のため生活リズムを整えやすい環境です。未経験者でも安心して働けるOJT体制が整っており、働きやすい職場環境です。また、有給休暇も積極的に取得しています◎ また、当社は創業以来、地球にやさしい環境づくりを企業理念にかかげ、無害化・資源循環リサイクルに注力しています。製造の過程で廃棄物は必ず発生するため、一度契約いただくと長くお取引が続くお客様が多く、広島県内に当社と同規模の施設を有する企業は少ないこともあり、安定した発注・新規のお問合せにつながっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区大林町字人甲6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～292,000円＜月給＞ 242,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(実績:2.6ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／人柄採用★未経験可】プラント設備のオペレーター◆資格サポート◆安定のプライム上場企業傘下◎
- 締切間近
◆◇＜未経験＆社会人デビュー歓迎＞人物重視の採用！／3交代制で休暇取得も◎／安定のプライム上場企業傘下で安定経営／社会貢献性◎／社会インフラに貢献しながら、安定した生活を送りたい方はぜひご応募を！◇◆ ＜入社時に特別なスキル・経験は必要ありません＞業務に必要な資格は入社後に取得できます。資格取得に必要な費用も会社がバックアップするなど、あなたの成長を全面的に支えます! ■職務概要：プラント設備のオペレーターに関する業務をお任せします。未経験でも安心のOJT体制を整えています。＜具体的な業務＞・焼却炉の温度管理およびオペレーション（オペレーター室での業務）・クレーンでの作業・機械のメンテナンス ※入社後フォークリフトの取得を行いその後クレーン等の他資格の取得を目指していただきます ※同時間2名での業務遂行します ■組織体制：プラント設備のオペレーター部署には13名が在籍しており、30歳から63歳までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。また、異業種からの転職者も多く活躍しており、わからないこともすぐに先輩に相談できる環境です。 ■入社後の流れ、教育体制：入社後、2日間の安全講習を受けた後、現場で1～3か月の研修期間があります。先輩社員がOJTで指導する体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。また資格取得サポートも充実しています。※受験費用・講習費負担有 ■働き方：・年間休日110日／三交代制・シフト制（月休み8－9日）・有給休暇も積極的に取得可能！（ほぼ100％に近い水準でとっている方も◎）・転勤無し・マイカー通勤可 ■企業の特徴／魅力：プライム上場企業の傘下にあるため、安定した経営基盤があります。3交代制を導入し、休暇を取りやすい環境を目指しています。未経験者でも安心して働けるOJT体制が整っており、働きやすい職場環境です。また、当社は創業以来、地球にやさしい環境づくりを企業理念にかかげ、無害化・資源循環リサイクルに注力しています。製造の過程で廃棄物は必ず発生するため、一度契約いただくと長くお取引が続くお客様が多く、広島県内に当社と同規模の施設を有する企業は少ないこともあり、安定した発注・新規のお問合せにつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区大林町字人甲6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～282,000円＜月給＞ 252,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(実績:2.6ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明光愛媛グループ

学習塾・予備校・専門学校

愛媛県松山市本町5-6-10

企業情報を見る

設立 -
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【松山】個別指導学習塾の教室長 ※業界トップクラスの明光義塾／しっかり休める環境

■業務内容：個別指導の学習塾の教室長として生徒のスケジュール管理、学習アドバイス、進路指導、講師の研修・管理、販促営業、月謝管理、清掃ほか、教室業務全般を行っていただきます。 ■ミッション：幅広い視野で、個別指導塾の運営全般を担っていただくことが期待されます。生徒募集や講師のマネジメントだけでなく、生徒の進路指導や時に授業を実施していただくシーンもあり、生徒や保護者との距離感も近いのが特徴です。一人一人に合わせた接し方も必要となるため、関係性が密になり、貢献度も高い業務です。また、その分受験の成功などによって得られるやりがいも大きいと言えます。 ■入社後の教育研修：基本的には先輩社員のOJTを予定しています。場合によっては、1週間程度、東京の明光義塾本部の研修を受けていただく可能性があります。 ■過去採用実績：同業界だけでなく、異業界から未経験で入社した社員も長く活躍しています。【例】・教材の販売営業経験（11年目）・飲食店スタッフ経験（11年目）・自動車ディーラー、求人広告営業経験（3年目）・同社でのアルバイト経験（7年目）・同社生徒で食品営業経験（2年目）など ■企業の魅力：・厳格な労務管理により、過度な残業や残業時間の管理がしっかりとしています。また業界の中では年間休日も多く、ワークライフバランスが整っている環境です。・東証一部上場企業である株式会社明光ネットワークジャパンが運営する個別指導塾の、愛媛のフランチャイズ企業です。個別指導塾では、生徒数、売上ともにトップクラスの学習塾です。

＜勤務地詳細1＞明光義塾本町教室住所：愛媛県松山市本町5丁目6-10 勤務地最寄駅：伊予鉄道本町線／本町五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞明光義塾道後教室住所：愛媛県松山市道後北代1－24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 190,000円～215,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は月給によって変動いたします。7時間／10,000円～21時間／30,000円。※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■昇給：1月あたり0円～2,500円※過去実績 ■賞与：年1回（30,000円～500,000円）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社片岡マテリアル

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛媛県松山市中野町427-1

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛媛】財務経理・資材・現場管理（捨てる時代から、めぐる時代へ／社会貢献性高◎／完全週休2日制）

■担当業務：当社の幹部候補として、財務経理・総務人事などの管理部門全般及び資材・現場管理をお任せいたします。また、デスクワークだけではなく、実際に現場で商品を見ながら原価計算頂きます。 <管理部門全般> 主に財務経理をメインに、例えば入出金管理や伝票整理等の経理実務から、資金繰り管理や決算作業・銀行対応等の財務面まで担っていただきます。また、当社はリサイクル事業として銅やアルミの他、多岐にわたる品目を仕入れているため、正確な原価計算も重要な業務となります。その他、総務・人事・労務管理等もお任せします。 <資材・現場管理> 当社が取り扱う金属・非鉄金属の在庫管理を行っていただきます。3ヵ所ある工場毎に容量を考慮しながら、金属・非鉄金属の相場価格に応じて大手総合リサイクル企業への卸売販売を行うなど、在庫の適正管理及び利益の最大化を図っていただくことがミッションとなります。資材・現場管理においては従業員に適宜適切な指示をいただくなどマネジメント業務も行っていただくと共に、業務量に応じては現場作業を手伝っていただきます。 ■組織構成：当社の管理部門は現在、勇退予定の方（60歳代後半）と女性事務員（30歳代後半）の2名が担っております。入社して引継完了後は、女性事務員と2名で管理部門を担っていただきます。管理部門全般及び資材・現場管理などお任せする業務範囲は広いですが、当社は従業員数（パート込）も10名未満の企業であり、例えば人事労務管理等の業務量も限定的です。勇退予定の方も現在非常勤（週3日出勤）で業務を捌いており、原則業務過多になることはございませんのでご安心ください。 ■当社の特徴：創業者でもある現社長は39歳と若く、自ら営業に尽力することで事業を拡大させてきました。従業員の方も平均年齢は30歳代と若く、社長と共に事業を拡大させていこうというモチベーションで業務に従事しております。社長の右腕として管理部門を一手に担い、従業員のマネジメントも行いながら、高いモチベーションで業務に従事いただくことで事業の発展に尽力し、当社の将来を担っていただける方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東温第一工場住所：愛媛県東温市下林丙173-56 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／見奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛媛県松山市中野町427-1 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／牛渕駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東温第一工場住所：愛媛県東温市下林丙173-56 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／見奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞ 330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（決算賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【愛媛】工場長候補◆鉄・非鉄金属などのリサイクル工場／U・Iターン歓迎、寮・社宅相談可

■業務内容：同社にて工場長候補としてご活躍頂きます。将来的に稼働させる工場の工場長候補として、東温第一工場で業務を覚えてもらいます。 ■具体的な業務内容：・重機の管理、定期検査、メンテナンス・重機の稼働、操縦・工場内作業員の業務管理、労務管理・在庫管理　　　など ※工場は外作業が中心です。 ■扱う製品：同社は鉄・非鉄金属のリサイクル事業、一般廃棄物・産業廃棄物の処理事業、不用品リユース事業を展開し、適正な処理を通じて廃棄物の再資源化を手掛けています。その中でも鉄・非鉄金属のリサイクルなどの品目を中心に扱います。 ■同社の特徴：創業者でもある現社長は40代と若く、自ら営業に尽力することで事業を拡大させてきました。従業員の方も平均年齢は30歳代と若く、社長と共に事業を拡大させていこうというモチベーションで業務に従事しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東温第一工場住所：愛媛県東温市下林丙173-56 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／見奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～406,250円＜月給＞ 250,000円～406,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社斡旋企画

設備管理・メンテナンス

島根県益田市遠田町1059-9

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全3件

【島根】産業廃棄物収集運搬員◆未経験歓迎◆残業ほぼ無・決まったルートでの回収業務・免許取得支援有

【益田市周辺の地域インフラを支える／残業ほぼなし／ルート回収中心・安定稼働／資格取得支援あり】 ■業務概要当社は産業廃棄物・一般廃棄物・医療廃棄物の収集運搬および中間処理を行っています。本ポジションでは、主に益田市、萩市、津和野町、吉賀町エリアを中心に、決められたルートに沿って廃棄物の回収・運搬を担当していただきます。地域の生活環境維持に直接貢献する社会的意義の高い業務です。 ■業務詳細・建設現場や各種施設に設置されたコンテナやゴミステーションにて、廃棄物の回収を行います。回収エリアやルートは事前に決まっており、初めての現場以外は馴染みやすい業務です。・4トン車などの運転が中心となり、収集物がいっぱいになった時点で当社施設に戻り、必要な場合は何往復かして回収を行います。・日々の業務では出社後に運搬車に乗って出発し、午前・午後に分けて決められた回収業務を行い、帰社後は簡単な事務処理も担当します。・産業廃棄物の受け入れ・分別などの中間処理や最終処分場への持ち込みも担当する場合があります。 ■組織構成産業廃棄物収集運搬員は15名在籍しており、30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中。未経験からスタートした方も多く、サポート体制が整っています。 ■業務の魅力決められたルート回収が中心で業務習熟しやすく、残業もほぼありません。地域社会のインフラを支えるやりがいがあり、安定した業務量があります。 ■教育体制未経験者も歓迎。若年者は分別業務から段階的にスタートし、会社負担で中型免許取得支援があります。入社後は先輩社員の丁寧なOJTで業務を習得できます。 ■就業環境残業はほぼなく、週休二日制（日曜＋隔週土曜）。今後運搬員が増えれば完全週休二日制導入予定です。 ■想定されるキャリアパス業務習熟後は、リーダー業務や運転車両の種類拡大、分別・中間処理業務へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力地域密着型で安定した経営基盤を持ち、長く働ける職場環境です。資格取得支援や働きやすさへの配慮が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県益田市遠田町1059-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎◆土日休み・残業ほぼなしのルート回収ドライバー／資格取得支援あり

【益田市内3工場での産業廃棄物中間処理作業／未経験者歓迎・資格取得支援あり／安定した環境で地域社会に貢献できます】 ■業務概要産業廃棄物・一般廃棄物・医療廃棄物などの中間処理や収集運搬のほか、ビルメンテナンス・清掃関連業務も展開している当社の産業廃棄物中間処理作業員として、益田市内にある3つの工場のいずれかに配属され、廃棄物の受入・分別・選別・場内整理・中間処理作業を担当していただきます。地域の産業や生活を支える重要なインフラ業務として、法令遵守と安全管理を徹底しながら、安定した環境で着実にスキルを身につけられます。 ■業務詳細主な業務は、産業廃棄物や一般廃棄物などの受け入れ後の分別・選別作業、適正な中間処理、工場内の整理整頓などです。配属工場は基本的に固定ですが、廃棄物の量や作業状況に応じて他工場との連携もあります。資格保有者は、重機・フォークリフトの運転や廃棄物の移動などを担当することもあります。未経験者は分別作業から段階的に業務を習得し、会社負担で必要な免許取得も可能です。 ■組織構成 3工場で6名が活躍しており、幅広い年代が在籍しています。配属後はチームの一員として業務を進めます。 ■業務の魅力未経験からチャレンジでき、資格取得支援もあり着実なキャリア形成が可能です。作業は黙々と集中して取り組める環境で、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 ■教育体制入社後はOJT形式で分別作業からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。資格取得支援や丁寧な指導体制も整っています。 ■就業環境益田市内3工場は車で10分程度の距離にあり、配属先は基本固定ですが、各工場を行き来しながら作業することもあります。土日祝休み・正月休暇あり。粉塵が舞うような環境ではなく、衛生面にも配慮した作業場です。 ■想定されるキャリアパス経験や資格取得に応じて、重機オペレーターや現場リーダーなどへステップアップが可能です。安定した職場で長期的に活躍できます。 ■企業の特徴/魅力地域に根差し、安定した経営基盤を持つ廃棄物処理業の企業です。社会貢献度が高く、地域の持続可能な発展を支える事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：島根県益田市遠田町1059-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞その他工場住所：島根県益田市遠田町147-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞産業廃棄物中間処理第2工場住所：島根県益田市東町ロ481-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ワイ・エス・ピー

サブコン

岡山県岡山市北区津高742-1ランドスケープ津高101

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山市北区】土木施工管理／リーダー候補◎転勤無◎直行直帰可◎大手ゼネコン案件多数

経験者歓迎｜大手ゼネコン案件中心｜転勤なし・直行直帰可 ■この求人の魅力・大手ゼネコン案件中心で安定した受注基盤・岡山市近郊の案件が中心のため転勤・長期出張なし・直行直帰可能、社用車貸与で働きやすい環境・少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きい・施工管理経験を活かし、現場責任者・管理職へのキャリアアップが可能・UIターン歓迎（社宅制度あり）当社は岡山市近郊を中心に、道路舗装工事や造成工事などの土木工事を手掛けています。2001年の設立以来、大手ゼネコン案件を中心に安定した受注を継続しており、さらなる事業拡大に向けて土木施工管理の経験者を募集します。 ■業務内容岡山市および近隣エリアの土木・舗装工事現場において、施工管理業務全般をお任せします。これまで培ってきた経験や知識を活かし、現場の中心メンバーとして工程・品質・安全管理を推進していただきます。・協力会社や職人への指示、管理・工程表の作成および進捗管理・安全管理、品質管理、原価管理・資材や機材の手配・発注者や元請担当者との打ち合わせ・各種施工管理書類の作成 ※担当エリアは岡山市近郊が中心となるため、長距離出張や転勤はありません。 ■組織構成従業員数は7名の少数精鋭組織です。20代から70代まで幅広い世代が活躍しており、経験豊富なベテランと若手社員が協力しながら現場運営を行っています。社員同士の距離が近く、相談しやすい風通しの良い職場環境も当社の特徴です。 ■入社後の流れ入社後は既存現場の引継ぎや当社の施工管理体制の理解からスタートしていただきます。ご経験に応じて早期に担当現場をお任せする予定であり、即戦力としての活躍を期待しています。資格取得支援制度や各種研修制度も整備しており、更なるスキルアップを後押しします。 ■会社概要 2001年設立。岡山市近郊を中心に、道路舗装工事や造成工事などの土木工事を手掛ける建設会社です。大手ゼネコン案件を中心に安定した受注基盤を持ち、地域インフラ整備に貢献。少数精鋭ならではの機動力と柔軟な対応力を強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区津高742-1 ランドスケープ津高101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社Ｂｅ　Ｃｏｎｔｉｎｕｅ

コンビニエンスストア

広島県東広島市西条中央4-1-19

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

軽貨物ドライバー／月収100万円も可能／日額保証あり
- NEW
ヤマト運輸やAmazonなど、大手物流企業の配送パートナーとして、軽自動車で個人宅や企業へ荷物を届けます。長距離運転はなく、担当エリア内の配送が中心です。＼選べる3つの報酬体系／ ━━━━━━━━━━━ 【1】完全歩合制配送1件完了につき180円。慣れてくれば1日150～200件、トップ層は300件以上を配送し、月収100万円以上を実現しています。【2】日額2万2000円以上 1日150件程度が目安。配送件数にかかわらず日額を保証します。【3】日額1万7000円以上ネットスーパーや企業向け荷物が中心。1日30～50件程度のため、未経験者も始めやすい働き方です。未経験者が最初から多くの荷物を担当することはありません。少ない件数や日額保証から始め、慣れた後に報酬体系を変更できます。＼独り立ち後もサポート／ ━━━━━━━━━━━━ 先輩が荷物の扱い方、端末操作、効率的なルートの組み方を指導します。独り立ち後も、道に迷った時や荷物を配りきれない時は、近くの先輩がサポートします。＼配送の先のキャリアも／ ━━━━━━━━━━━━ 最短2カ月でリーダーを目指せます。その後はエリアマネージャー、事業部長、役員へ。中型トラック案件や独立、新規事業に挑戦する道もあります。＼正社員への変更も可能／ ━━━━━━━━━━━━━━ 基本は稼働日数や仕事量を調整できる業務委託での働き方ですが、安定した雇用や休日を重視する方は正社員への途中変更も相談可能です。 ※収入は担当案件・配送件数・稼働日数により異なります。

【全国47都道府県で募集／転勤なし／web面接1回／東京で積極採用中】希望エリアの配送センターへ配属します。 ■Web面接1回 ■全国募集＼東京23区内を中心に寮完備／家具・家電付きのワンルームを用意しています。初期費用は不要で、家賃の約3分の1を会社が負担。本人負担は月4万円～5万5000円程度です。 ⇒食費が3～4万円としても、家賃と合わせて月10万円以内におさまります！「東京で働きたいけれど、引っ越し費用がない」という方も、新生活を始められます。 ※空室状況・入居条件によります。 ※対象となる雇用形態などの詳細は面接時にご説明します。

希望に合わせて3つの報酬体系から選べます。 ■完全歩合制（しっかり稼げる）配送1件完了につき180円月収例72万円／1日200件×月20日稼働月収例112万5000円／1日250件×月25日稼働 ※慣れてくれば1日150～200件、トップ層は300件以上を配送します。 ■日当保証制（安定して稼げる）（A）日額2万2000円以上月収例44万円／月20日稼働 ※1日150件の配送が目安。しかし、配送個数に関わらず日給が保証されるため、収入が安定します。（B）日額1万7000円以上月収例34万円／月20日稼働 ※1日30～50件程度。ネットスーパー・企業向け荷物が中心です。未経験者は少ない件数や日額保証から始め、慣れた後に報酬体系を変更可能です。 ※収入は案件・配送件数・稼働日数により異なります。 ※業務委託は車両費などの経費が発生する場合があります。

株式会社日晴建設

建設コンサルタント

愛媛県新居浜市角野3513-3

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新居浜】プラント設計／自社設計～自社施工／大手建設会社の案件多数／年間休日120日（土日祝）
- 締切間近
～年間休日120日（土日祝）/ハウスメーカーや工務店出身者歓迎/CADスキルを活かして建築のプロを目指す～ ■職務概要：当社では、プラント建設現場の始まりから終わりまで必要な足場工事、機械、重量物の据え付け工事を軸にそれらにかかわる工事全般を当社一社で行っております。この建設工事に必要な設計業務を担当していただきます。 ■対応範囲の広さ・建設設計業務に従事頂きますが、　管工事／建築／土木、各施工管理業務の経験等が最大限生かされます。 ■キャリアパス設計のお仕事を通じて、施工管理のお仕事も学んで頂き、建設業のオールラウンドプレイヤーになって頂きたいです。 ■職務詳細：・客先との協議による建築詳細仕様の決定・設計図面の作成（構造設計→構造計算→詳細部の設定）・建築確認申請など各種手続き・その他事務 ■業務にて活用頂くシステム：当社使用CADにより、設計のスキルが身につきます・2DCAD：IJCAD、AutoCAD ・3DCAD：EYECAD ＜設計システム＞・RTC360 ・Cyclone REGISTER360 ・InfiPoints ・Revit ・Robot Structural Analysis ・Navisworks ■私たちの事業について総合建設会社として様々な工事を手掛けております。とび・土工工事 ■事業内容足場の組立て、機械器具・建設資材等の重量物のクレーン等による運搬配置、鉄骨等の組立て等を行う工事くい打ち、くい抜き及び場所打ぐいを行う工事土砂等の掘削、盛上げ、締固め等を行う工事コンクリートにより工作物を築造する工事その他基礎的ないしは準備的工事＜様々な魅力的事業＞タンク製作／配管製作(塩ビ・鉄管等)／配管サポート製作・他鋼構造物工事形鋼、鋼板など鋼材を加工したり、組み立てしたりすることで工作物を築造する工事鉄骨造建築物／作業架台・歩廊製作／現地組大型タンク・他

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛媛県新居浜市角野3513-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞西原事務所住所：愛媛県新居浜市西原町１丁目甲1463番7 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回（100,000円～900,000円）／前年度実績 ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフラマネジメント

建設コンサルタント

高知県高知市桟橋通2-12-11

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高知市／転勤無し】建設コンサルタント◆管理職候補／残業月10H／全国へ拡大中／福利厚生・手当充実◆

◆◇橋梁点検・調査/四国エリア拡大中/官公庁案件多数/ドローン活用/住宅手当完備/資格手当あり/定年70歳◇◆ ■採用背景：当社は既設構造物（主として橋梁）の調査、診断、試験及び提案、ドローンスクールの運営・ドローン販売、導入サポートを行う会社です。現状高知県から四国エリアに受注を拡大しているフェーズのため、新規の取引先開拓とともに、クオリティの高いサービスを提供できるよう、橋梁などの現場において、現場の取りまとめができる人材を募集いたします。 ■業務内容：当社にて橋梁の点検・調査をお任せいたします。現場で手を動かしていただきながら、現場の指揮をとるマネジメントも行っていただきます。 ■業務詳細：・点検調査の進捗管理・構造物の調査/設計・橋梁点検診断・発注者との打合せと提案・管理職としての社員への指導・施工業者へのアドバイス ■一日の流れ：午前中から16時ごろまで現地で写真撮影や測量などを行い、その後データを会社へ持ち帰り、抜けがないかチェックを行います。 ■組織構成：現場スタッフは管理職も含み11名です。 1班3名ほどで構成されており、現場の規模感によって何班で対応するかを決めております。 ■取引先：官公庁からのご依頼が7割で、3割は土木企業からのご依頼になります。最近は北海道からの受注もあり、徐々に全国へ拡大中のため短期で出張が発生する場合もございます。 ■入社後：未経験の方は橋梁や既設構造物の現場に同行し、先輩の働き方を真似ながら徐々に作業を覚えていっていただきます。 ■福利厚生：・住宅手当：借り上げ住宅だと家賃半額、持ち家だと月額2万円の支給・マイカー手当：ガソリンの社割有・転居手当：高知県の移住転職制度を活用、その他サポートは入社決定後応相談可能・資格手当：資格を取得されると資格手当がつきます・定年：当社の定年年齢は70歳です ■当社の強み：・当社では「一社完結」を強みとしており、点検・調査に関わる全業務を牽引しております。交通誘導員から専門技術者まで業者の手配や連絡網も、当社が責任を持って行っております。・業界ではまだ浸透していないドローンを導入することにより、高所作業での危険性の削減や工費の削減を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市桟橋通2-12-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～530,000円＜月給＞ 400,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊基本給は年齢・経験により決定します。 ■昇給：1月あたり平均5,000円（前年度実績） ■賞与：年1回（業績連動型賞与） ※各種手当あり＜例＞役職手当：課長職　8万円～資格手当：技術士　5万円～（他資格についても支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社握手カフェ

ファーストフード関連

広島県広島市中区大手町1-2-1

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 25名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【広島／おりづるタワー】特別な時間をプロデュース♪レストラン・バンケット運営◆年収376万～

ホテル、飲食店、ブライダルなど経験を活かし、特別な時間をプロデュースしませんか？ ◆◇平和公園を一望する「おりづるタワー」が舞台／レストラン・バンケット運営の中核ポジション／商品企画・イベント企画にも挑戦可能／ヒロマツホールディングスグループの安定基盤◆◇ 【特別な空間で、特別な時間を創る】おりづるタワーは、広島・平和公園に隣接するランドマーク施設。私たちが提供するのは単なる飲食サービスではありません。企業のレセプション、VIP会食、記念日ディナー、貸切パーティーなど、お客様にとっての「特別な瞬間」をプロデュースする仕事です。ホテル宴会やブライダルで培ったホスピタリティや段取り力、空間演出力を存分に発揮していただけます。【サービスだけで終わらない】現場運営に加え、・季節ごとのコース企画・ワインペアリング提案・イベントやパーティープランの企画・SNSや広報活動など、店舗の価値を高める取り組みにも積極的に関与できます。「運営するだけ」ではなく、自らアイデアを形にできる環境です。【将来的には新規店舗やブランドづくりにも挑戦】ヒロマツホールディングスグループの一員として、おりづるタワーだけでなく宮島エリアでの新規事業やレストラン展開にも関わるチャンスがあります。サービスのプロフェッショナルから、店舗運営・事業運営を担う人材へとキャリアを広げられます。 ■仕事内容おりづるタワー内のレストラン・バンケット運営全般を担当いただきます。【具体的には】 ◆レストラン運営 ◆バンケット・宴席運営 ◆商品・イベント企画 ◆広報・PR ◆マネジメント業務 ■この仕事の魅力・おりづるタワーという唯一無二の舞台で、「空間×体験」をプロデュースできる・VIPや企業経営層への接遇を通じて、ワンランク上のサービススキルが身につく・マニュアルだけではない、本質的なホスピタリティと提案力を磨ける・施設特性を活かした独自のサービスにより、「ピンチをチャンスに変える」一流の対応力が身につく・お客様の記憶に残る感動体験を、自らのアイデアで生み出せる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞おりづるタワー住所：広島県広島市中区大手町１丁目２－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,800円～266,800円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,800円～306,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、1月） ※2ヶ月分実績 ■昇給：年1回 ※深夜割増賃金（22：00～5：00）は別途実働時間に応じて支給（想定年収は深夜割増を含めておりません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＩＺＵＫＵ

土地活用

広島県広島市中区河原町1-26

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市／中区】建築設計・監理◆企画から関わるアパート設計職◆デザイン性と設備で差別化◆転勤無し

設計は好き。でも、今の仕事に成長実感がない。そんな方にこそ知ってほしいポジションです。企画から関わる“一気通貫型の設計”に挑戦できます。 ■職務内容： KIZUKUブランドの収益アパート開発において、「土地選定～企画～設計～施工管理」まで一貫して担当いただきます。単なる設計業務ではなく、オーナーの資産形成に直結する「収益を生む設計」を実現する仕事です。 ▼具体的には基本計画・図面作成、実施設計の準備確認申請用の図面・書類作成法規チェック営業・施工・外注先との調整設計業務の内製化推進（体制づくり） ■KIZUKUの強み（差別化ポイント）（1）土地から創るアパート開発一般的な「所有地活用」「既存物件購入」ではなく、土地仕入れから設計するアパート経営（2）デザイン×収益性トレンドを取り入れた間取り、テーマ性のある空間設計、入居率・利回りを意識した設計（3）グループ一体運営設計・建築だけでなくグループ会社で賃貸管理も担うため、「つくって終わり」ではない設計 ■会社・求人の魅力：「何をやるか」より「誰とやるか」を大切にする会社です。 KIZUKU GROUPは広島発・2030年の東京プロマーケット上場を目指す、不動産業界の第二創業フェーズにあります。私たちが売っているのは物件ではなく、お客様と共に描く「ワクワク」。その実現のために、スピード・挑戦・共創を本気で文化にしています。このポジションは、大型・高付加価値案件を裁量を持って担当できる希少な機会です。企画段階から提案力を磨けるのはもちろん、組織づくりという「会社の未来を一緒に設計する」フェーズにも携われます。「現状維持は後退と同じ」というクレドのもと、上場という明確なゴールへ向かうチームで、キャリアではなく「志」で繋がる仲間と共に走りたい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区河原町1-26 広島県環衛ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～375,000円その他固定手当/月：15,000円～85,000円固定残業手当/月：32,900円～57,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,900円～517,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ■その他固定手当/月 :職能手当、資格手当 ■賞与：7月12月　(年2回、前年度実績2.0か月分) ■昇給：あり　(4月、前年度実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

備後漬物株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県福山市駅家町大字法成寺1613-47

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 359名
平均年齢 -

求人情報全4件

【栃木工場】オープンポジション（生産・品質管理）◇残業約10時間◆人気漬物メーカー

＼この求人の魅力／ ★少数精鋭組織のため、一人ひとりの意見が反映されやすく、現場発信で環境や仕組みをより良くしていける環境 ★「吉野家白菜キムチ」「旨えびキムチ」など人気商品あり ■採用背景当社の関東拠点は2023年に設立された新しい生産拠点です。今後さらなる生産量・出荷量の拡大を見据え、品質管理体制・機械保全の強化を進めています。 ■想定しているポジション＼生産業務／・原材料（白菜・大根など）の加工、選別・漬け込みや包装工程の作業・製造ラインの機械操作・簡単な調整・製品の検品、品質チェック・生産設備や作業場の清掃・衛生管理安全・品質を重視した環境のもと、チームで協力しながらお客様へおいしい商品を届ける仕事です。＼品質管理／・製造工程の衛生管理・衛生管理に関するマニュアルの作成および更新・食品の細菌検査および理化学検査・調査結果に基づく対応策の提案と実施・顧客へのフィードバックと改善策の報告 ■資格支援：当社では資格取得を積極的に支援しています。受験して合格した場合、受験費用が支給され、報奨金も支給されます。業務の必要に応じて資格取得をしていただいた際には、手当も支給されます。 ■このポジションの魅力栃木工場は2023年に稼働を開始した新しい拠点です。今後さらなる生産・出荷体制の強化を進めており、工場として大きく成長していくフェーズを迎えています。いずれのポジションにおいても、日々の業務を担うだけでなく、工場全体の仕組みづくりや改善活動に主体的に関われることが大きな特徴です。また、約70名規模の拠点のため部署間の距離が近く、製造・品質・設備・事務などさまざまなメンバーと連携しながら業務を進めることができます。現場で生まれた改善提案やアイデアも反映されやすく、自身の取り組みが工場全体の成長につながる実感を得られる環境です。創業70年以上の安定した事業基盤を持ちながら、新工場ならではの挑戦や変革も経験できるため、「整った環境を維持する」だけではなく、「より良い工場をつくる」ことにやりがいを感じる方に最適なポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東新工場住所：栃木県栃木市千塚町1724 千塚産業団地内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人の経験、スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木】機械メンテナンス◇予防保全メイン◆経験者向け◇残業約10時間◆人気漬物メーカー

～予防保全強化／「吉野家白菜キムチ」「旨えびキムチ」などの人気漬物メーカー／モンドセレクション金賞受賞～ ■採用背景：組織拡大に伴い、機械メンテナンススタッフを新たに募集します。組織を整え、現時点で夜間や休日の呼び出しはほとんど発生しておりませんが、予防保全をメインとした業務体制に移行できるよう採用を行っております。 ■業務内容：機械メンテナンススタッフとして、以下の業務を担当していただきます。・機器の点検業務、設備メンテナンスの実施・生産設備のベルトコンベアなどの機器の点検、生産製造設備のメンテナンス、制御系のメンテナンスこれまでのご経験を活かして早期ご活躍いただくことを期待しておりますが、新しい環境でもスムーズに業務に入れるよう、必要なサポートを行います。また工場全体が約70名と小規模で稼働をしているため、保全メンテナンスだけでなく製造部門も兼務していただく可能性がございます。 ■ 役割分担：特定の担当はなく、全体を見渡しながら仕事を進めます。チーム全体で協力して業務を行うため、リーダーシップを発揮する機会も多くあります。 ■資格支援：当社では資格取得を積極的に支援しています。受験して合格した場合、受験費用が支給され、報奨金も支給されます。業務の必要に応じて資格取得をしていただいた際には、手当も支給されます。 ■組織情報：現在、メンテナンスチームには50代のメンバーが１名在籍しております。残業も月10時間前後で、突発業務が発生しないよう取り組んでおり、夜間・休日の呼び出しもありません。 ■ キャリアパス：半年に1回の面談にて、メンテナンス以外の他部署にチャレンジすることも可能です。実際に別部署に異動し、活躍の場を広げている社員もいます。 ■当社の特徴：当社は「吉野家白菜キムチ」「旨えびキムチ」などの人気漬物メーカーとして知られており、モンドセレクション金賞を受賞するなど高い評価を得ています。社員定着率95%を誇り、働きやすい環境が整っています。従業員全員が誇りを持ち、「安全で美味しいお漬物」を提供しています。原料から製造方法、品質管理、衛生管理、商品開発に至るまで、すべての段階にこだわりを持ち、美味しい漬物を作り続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東新工場住所：栃木県栃木市千塚町1724 千塚産業団地内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人の経験、スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォーシーズン株式会社

不動産仲介

岡山県倉敷市西中新田548

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 22名
平均年齢 30.2歳

求人情報全2件

【岡山市】＜未経験歓迎＞売買仲介営業※10割完全未経験入社◇100％反響営業◆年間休日120日
- NEW
～未経験歓迎！／活躍中の先輩社員100％が未経験からのスタートです◎／創業40年以上の安定基盤×成長フェーズ／年間休日120日、インセンティブ制度充実！ワークライフバランスも保ちながら、キャリアアップしていきたい方！20代中心の組織～ ■業務内容：当社の営業として業務をお任せします。買主様、売主様の間を取り持つアドバイザーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ※反響営業が実現できている理由↓ 当社では、自社ホームページやポータルサイトなどの反響媒体を活用して集客を行っています。お問い合わせいただいたお客様に対し、電話・メールなどを通じてアプローチする「反響型営業」が中心のため、飛び込み営業はありません。お客様の興味・関心が高い状態からご提案でき、接客に集中できる環境です。 ■業務詳細：＜買主様向け＞マイホーム購入のサポートを行います。アドバイザーという立ち位置から、買主様にとってのベストを提案します。＜売主様向け＞マイホームや相続した家、土地などの売却をお任せいただきます。近隣相場や状況から売却価格の査定を行い、売却完了まで売主様のサポートを行います。 ■働き方：・年間休日120日、完全週休二日制でワークライフバランス◎ ・産休・育休の取得を推奨・子育てに伴う有給取得も歓迎（“お互い様”の文化）・男性・女性問わず、誰もが長く働き続けられる職場づくりを推進 ■組織構成：・営業部：14名（20代10名、30代３名）男女比は半々・中途入社実績：（工場勤務や、事務職、中古車系の販売、、ヨガインストラクター、消防士など、完全未経験入社多数！） ■入社後の流れ：入社後の3ヶ月間は、業界での基礎知識を習得するための勉強会などを実施します。先輩社員がメンターとして、実務のロールプレイングや客先への同行などを行い、会社全体でフォローする体制が整っています。 ◇宅地建物取引士資格取得について入社時は「資格なし」でOKです！入社後に取得に向けた学習スケジュールを一緒に組み、合格を全力でバックアップします。働きながら「一生モノの国家資格」を手に入れるチャンスです。（※合格時の祝い金や、資格手当などの優遇制度もあります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住まいテラス岡山店住所：岡山県岡山市北区今1丁目9-24 勤務地最寄駅：JR山陽本線／北長瀬駅受動喫煙対策：その他（完全分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～227,000円固定残業手当/月：55,215円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,215円～282,215円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記下限年収は歩合給無しの場合。＜基本給+歩合給＞が発生します。 ■賞与：年2回※前年実績2ヶ月分以上 ■モデル年収：年収 450万円／入社2年目・女性年収 550万円／入社2年目・男性（成果により大幅UP！）年収 650万円／入社3年目・男性（リーダー職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷市】＜未経験歓迎＞売買仲介営業※10割完全未経験入社◇100％反響営業◆年間休日120日
- NEW
～未経験歓迎！／活躍中の先輩社員100％が未経験からのスタートです◎／創業40年以上の安定基盤×成長フェーズ／年間休日120日、インセンティブ制度充実！ワークライフバランスも保ちながら、キャリアアップしていきたい方！20代中心の組織～ ■業務内容：当社の営業として業務をお任せします。買主様、売主様の間を取り持つアドバイザーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ※反響営業が実現できている理由↓ 当社では、自社ホームページやポータルサイトなどの反響媒体を活用して集客を行っています。お問い合わせいただいたお客様に対し、電話・メールなどを通じてアプローチする「反響型営業」が中心のため、飛び込み営業はありません。お客様の興味・関心が高い状態からご提案でき、接客に集中できる環境です。 ■業務詳細：＜買主様向け＞マイホーム購入のサポートを行います。アドバイザーという立ち位置から、買主様にとってのベストを提案します。＜売主様向け＞マイホームや相続した家、土地などの売却をお任せいただきます。近隣相場や状況から売却価格の査定を行い、売却完了まで売主様のサポートを行います。 ■働き方：・年間休日120日、完全週休二日制でワークライフバランス◎ ・産休・育休の取得を推奨・子育てに伴う有給取得も歓迎（“お互い様”の文化）・男性・女性問わず、誰もが長く働き続けられる職場づくりを推進 ■組織構成：・営業部：14名（20代10名、30代３名）男女比は半々・中途入社実績：（工場勤務や、事務職、中古車系の販売、、ヨガインストラクター、消防士など、完全未経験入社多数！） ■入社後の流れ：入社後の3ヶ月間は、業界での基礎知識を習得するための勉強会などを実施します。先輩社員がメンターとして、実務のロールプレイングや客先への同行などを行い、会社全体でフォローする体制が整っています。 ◇宅地建物取引士資格取得について入社時は「資格なし」でOKです！入社後に取得に向けた学習スケジュールを一緒に組み、合格を全力でバックアップします。働きながら「一生モノの国家資格」を手に入れるチャンスです。（※合格時の祝い金や、資格手当などの優遇制度もあります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県倉敷市西中新田548 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞住まいテラス倉敷本店住所：岡山県倉敷市西中新田548 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～227,000円固定残業手当/月：55,215円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,215円～282,215円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記下限年収は歩合給無しの場合。＜基本給+歩合給＞が発生します。 ■賞与：年2回※前年実績2ヶ月分以上 ■モデル年収：年収 450万円／入社2年目・女性年収 550万円／入社2年目・男性（成果により大幅UP！）年収 650万円／入社3年目・男性（リーダー職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

建ロボテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県木田郡三木町大字上高岡246-2

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川／木田郡】電気回路設計エンジニア◆建設DX◆大手取引先◆基本土日祝休◆年休115日

＼経済産業省「J-Startup」2023年に選定企業／ ■業務内容：・当社にてロボットの開発（電気回路設計、評価等）をお任せします。 ※経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。 ■業務詳細：・電気回路設計（DC.AC) ・省力化・省人化製品、ツールの開発・省力化・省人化コンサルティングの企画・立案・実施・製品評価業務・その他、付随業務 ■製品・サービスについて：【省力省人化ソリューション「トモロボ」】トモロボは、建設工事における単純作業を人の代わりに行う「人とともにはたらく」協働型ロボットソリューションです。ロボットが現場の人に代わって辛い仕事をこなすため、現場の作業をより効率的に推進できます。また、職人は単純作業や運搬等のさまざまな辛い仕事から解放され、より高度な技術を必要とする場で“職人力”を発揮することが可能になります。鉄筋結束を行う「鉄筋結束トモロボ」、土木・インフラ工事向け太径に対応した「太径鉄筋結束トモロボ」、そして、重い建材を運搬する「運搬トモロボ」など、多様なラインナップをご提供しています。 ■当社の特徴：ロボットと人がともに働く楽しい建設現場を実現し、生産性向上と作業者の負担軽減を通じて、内需産業の雄である国内建設産業の健全な発展に寄与し、その技術を世界における高齢化先進国である日本からのソリューションとして展開することを目標とし、「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに、これらの協働型省人化技術開発によって建設産業の未来に貢献するために全力を尽くしている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県木田郡三木町大字上高岡246-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,275円～434,750円その他固定手当/月：23,725円～65,250円＜月給＞ 340,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は10時間～20時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ■賞与：会社決算業績に応じて、本人の勤務成績を評価して支給する場合があります ■昇給：毎年7月に人事考課実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県木田郡】ソフトウェア開発・設計エンジニア◆建設DX◆大手取引先◆基本土日祝休◆年休115日

＼経済産業省「J-Startup」2023年に選定企業／ ■業務内容：・当社にて省力化・省人化ロボットの設計開発をお任せします。 ※経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。 ■業務詳細：・ソフトウェア開発・省力化、省人化製品、ツールの開発・省力化、省人化コンサルティングの企画、立案、実施・営業、生産部門の技術的サポート・その他、付帯業務 ■組織構成開発部：5名（役員を除く） 40代後半の方が多く、経験豊富な社員とともに従事いただけます！ ■製品・サービスについて：【省力省人化ソリューション「トモロボ」】トモロボは、建設工事における単純作業を人の代わりに行う「人とともにはたらく」協働型ロボットソリューションです。ロボットが現場の人に代わって辛い仕事をこなすため、現場の作業をより効率的に推進できます。また、職人は単純作業や運搬等のさまざまな辛い仕事から解放され、より高度な技術を必要とする場で“職人力”を発揮することが可能になります。鉄筋結束を行う「鉄筋結束トモロボ」、土木・インフラ工事向け太径に対応した「太径鉄筋結束トモロボ」、そして、重い建材を運搬する「運搬トモロボ」など、多様なラインナップをご提供しています。 ■当社の特徴：ロボットと人がともに働く楽しい建設現場を実現し、生産性向上と作業者の負担軽減を通じて、内需産業の雄である国内建設産業の健全な発展に寄与し、その技術を世界における高齢化先進国である日本からのソリューションとして展開することを目標とし、「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに、これらの協働型省人化技術開発によって建設産業の未来に貢献するために全力を尽くしている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県木田郡三木町大字上高岡246-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,275円～434,750円その他固定手当/月：23,725円～65,250円＜月給＞ 340,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は10時間～20時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ■賞与：会社決算業績に応じて、本人の勤務成績を評価して支給する場合があります ■昇給：毎年7月に人事考課実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウーオ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

広島県広島市中区大手町2-1-6大手町高橋ビル4F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 34.8歳

求人情報全7件

【大阪】水産業界の課題解決型営業｜顧客の売上を“仕組み”で伸ばすITサービス（現場×データ）

◎水産流通の構造課題を、IT×営業力で仕組みから変えていくポジション ◎「モノを売る営業」ではなく、顧客の売上を伸ばすための“仕組み提案型営業” ◎現場に足を運びながら、課題抽出～改善施策の実行まで一気通貫で担う ■具体的な業務・量販店や水産事業者に対する課題ヒアリング（売上・在庫・仕入れ構造など）・UUUO導入に向けた提案およびオンボーディング支援・導入後のデータ分析をもとにした売上改善施策の企画・実行・産地・市場への訪問によるサプライ開拓および関係構築・顧客ごとの成功パターンの抽出・型化・CS／プロダクトチームと連携したサービス改善 ■このポジションの特徴（1）「営業力」がダイレクトに価値になる環境顧客のニーズを引き出し、最適な仕入れ・販売の在り方を設計することが成果に直結。人材・広告・SaaSなどの無形営業で培った「課題提案力」を活かせます。（2）現場×データで課題解決する“ハイブリッド営業” オンラインだけで完結せず、市場・産地・店舗へ自ら足を運び一次情報を取得。一方で、データを活用し再現性のある施策に落とし込むため、「経験頼みではない営業スキル」を磨くことができます。（3）自分で“売れる仕組み”を作る面白さ個別対応で終わらず、成功事例を型化して仕組みに昇華。営業でありながら、事業づくりにも関わることができます。 ■こんな方に向いています・無形商材営業で培った提案力を、より本質的な課題解決に活かしたい方・机上ではなく、現場に足を運びながら顧客理解を深めたい方・「売って終わり」ではなく、導入後の成果まで伴走したい方・自分のやり方に加え、再現性ある型を作りたい志向の方 ■当社について：株式会社ウーオは、水産流通における構造的な課題をITの力で解決するスタートアップです。産地・市場・卸・小売といった分断された流通をつなぎ、データとテクノロジーを活用した新しい取引の仕組みを提供しています。従来の水産業界では、属人的な取引構造や、情報の非対称性による機会損失が多く存在していました。これらの構造課題をITの力で解決し、水産流通の「当たり前」を変えることを目指しています。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区角田町８－４７阪急グランドビル 26F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,456円～380,952円固定残業手当/月：97,544円～119,048円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市中区】水産業界の課題解決型営業｜顧客の売上を“仕組み”で伸ばすITサービス（現場×データ）

◎水産流通の構造課題を、IT×営業力で仕組みから変えていくポジション ◎「モノを売る営業」ではなく、顧客の売上を伸ばすための“仕組み提案型営業” ◎現場に足を運びながら、課題抽出～改善施策の実行まで一気通貫で担う ■具体的な業務・量販店や水産事業者に対する課題ヒアリング（売上・在庫・仕入れ構造など）・UUUO導入に向けた提案およびオンボーディング支援・導入後のデータ分析をもとにした売上改善施策の企画・実行・産地・市場への訪問によるサプライ開拓および関係構築・顧客ごとの成功パターンの抽出・型化・CS／プロダクトチームと連携したサービス改善 ■このポジションの特徴（1）「営業力」がダイレクトに価値になる環境顧客のニーズを引き出し、最適な仕入れ・販売の在り方を設計することが成果に直結。人材・広告・SaaSなどの無形営業で培った「課題提案力」を活かせます。（2）現場×データで課題解決する“ハイブリッド営業” オンラインだけで完結せず、市場・産地・店舗へ自ら足を運び一次情報を取得。一方で、データを活用し再現性のある施策に落とし込むため、「経験頼みではない営業スキル」を磨くことができます。（3）自分で“売れる仕組み”を作る面白さ個別対応で終わらず、成功事例を型化して仕組みに昇華。営業でありながら、事業づくりにも関わることができます。 ■こんな方に向いています・無形商材営業で培った提案力を、より本質的な課題解決に活かしたい方・机上ではなく、現場に足を運びながら顧客理解を深めたい方・「売って終わり」ではなく、導入後の成果まで伴走したい方・自分のやり方に加え、再現性ある型を作りたい志向の方 ■当社について：株式会社ウーオは、水産流通における構造的な課題をITの力で解決するスタートアップです。産地・市場・卸・小売といった分断された流通をつなぎ、データとテクノロジーを活用した新しい取引の仕組みを提供しています。従来の水産業界では、属人的な取引構造や、情報の非対称性による機会損失が多く存在していました。これらの構造課題をITの力で解決し、水産流通の「当たり前」を変えることを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町2-1-6 大手町高橋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,456円～380,952円固定残業手当/月：97,544円～119,048円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リプラス

不動産仲介

山口県宇部市北琴芝2-17-21

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大名:未経験歓迎！】不動産売買・仲介営業／週休2日／残業ほぼ無し◎

リノベーションに適した物件のご紹介～リフォーム工事までワンストップで提供している当社にて、営業職をお任せ致します。＼業務詳細／ ―――――――――――――― ・中古物件の仕入れ・情報収集（既存の不動産会社への訪問など）・物件の調査業務・査定依頼への対応・不動産売買に関わる契約書作成等の事務処理・リフォーム工事の発注および工程調整・管理等入社後まずは情報収集からスタート！ご挨拶回りで顔を覚えてもらい、関係性構築を目指しましょう。＼ご入社後の流れ／ ―――――――――――――― 未経験の方も大歓迎です！！研修は現場でのOJT研修で、先輩社員に教えて頂きます。未経験（営業経験なし）からの中途入社の実績もあり、活躍されています。＼働き方◎ワークライフバランス充実！／ ―――――――――――――― 売買仲介営業なので夜間業務は少なく基本的に日勤で対応しております。よって残業も少なくご自身のペースで裁量をもって就業が可能です。＼新店舗開設・事業拡大！勢いのある企業！／ ―――――――――――――― 以前リフォーム会社に勤めていた現社長が2015年に設立した会社です。安い費用で住宅を購入できるだけでなく、リノベーションすることで自分の好みに合わせることができるのが強みで、リノベーションに適した物件のご紹介～リフォーム工事までワンストップで提供しております。ス社員同士のコミュニケーションも積極的で風通しの良さが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡店　大名ガーデンシティ8F 住所：福岡県福岡市中央区大名２丁目６－５０大名ガーデンシティ８F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円＜月給＞ 265,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇部:未経験歓迎！】不動産売買・仲介営業／週休2日／残業ほぼ無し◎

リノベーションに適した物件のご紹介～リフォーム工事までワンストップで提供している当社にて、営業職をお任せ致します。＼業務詳細／ ―――――――――――――― ・中古物件の仕入れ・情報収集（既存の不動産会社への訪問など）・物件の調査業務・査定依頼への対応・不動産売買に関わる契約書作成等の事務処理・リフォーム工事の発注および工程調整・管理等入社後まずは情報収集からスタート！ご挨拶回りで顔を覚えてもらい、関係性構築を目指しましょう。＼ご入社後の流れ／ ―――――――――――――― 未経験の方も大歓迎です！！研修は現場でのOJT研修で、先輩社員に教えて頂きます。未経験（営業経験なし）からの中途入社の実績もあり、活躍されています。＼働き方◎ワークライフバランス充実！／ ―――――――――――――― 売買仲介営業なので夜間業務は少なく基本的に日勤で対応しております。よって残業も少なくご自身のペースで裁量をもって就業が可能です。＼新店舗開設・事業拡大！勢いのある企業！／ ―――――――――――――― 以前リフォーム会社に勤めていた現社長が2015年に設立した会社です。安い費用で住宅を購入できるだけでなく、リノベーションすることで自分の好みに合わせることができるのが強みで、リノベーションに適した物件のご紹介～リフォーム工事までワンストップで提供しております。ス社員同士のコミュニケーションも積極的で風通しの良さが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市北琴芝2-17-21 勤務地最寄駅：JR宇部線／常盤駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円＜月給＞ 265,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大晃ホールディングス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 346名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【山口県熊毛郡／原則土日祝休】自社工場設備の保全（電気）◆受変電・太陽光発電設備等/働き方改善可

【船舶用ポンプで高いシェア／陸上用などを含めて、世界でトップ級の出荷台数】 ■業務内容：当社の事業基盤を支える施設管理・電気設備管理業務をお任せします。工場や事業所の建屋、受変電設備、太陽光発電設備をはじめとしたインフラ設備の維持管理を通じて、安全で安定した事業運営を支えるポジションです。単なる設備保全ではなく、設備更新計画やプロジェクトなど、将来を見据えた設備マネジメントにも携わっていただけます。 ■具体的には：・設備トラブル発生時の原因調査および対応・受変電設備、動力設備、太陽光発電設備の管理・保守・電気保安に関する法令対応および点検管理・修繕工事や設備更新における協力会社との折衝・工事管理・工場・事業所の建屋および施設全般の維持管理・安全性向上・省エネ推進・設備改善提案 ■ポジションの魅力＜発注者側の立場で設備管理に携われます＞協力会社や専門業者と連携しながら設備管理を進めるため、現場作業だけでなく設備投資や更新計画の企画・管理にも携わることができます。＜工場全体のインフラを支える重要ポジション＞受変電設備や太陽光発電設備、建屋管理まで幅広く担当し、事業運営を根幹から支えるやりがいがあります。 ■働きやすい環境： ◎週休2日・年間休日122日 ◎長期休暇（2025年）：GW（4/29～5/6）、お盆（8/9～8/17）、年末年始（12/27～1/4） ◎保養施設・昼食代補助・表彰制度あり ◎福利厚生サービス加入（レジャー、飲食等の割引制度） ◎社員食堂の昼食代補助あり（1食あたり約200円） ■当社の魅力： ◇特徴：船舶用・陸用（各種工場・プラント向け）・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。 ◇安定性：創業以後60年に渡り流体機器の販売を進め、今では国内での船舶用ポンプにおいてトップ級シェア、世界でのポンプ出荷台数トップクラスの実績を誇ります。またグローバル展開も積極的に進め、今後さらなる成長を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口本社／熊毛郡】セキュリティエンジニア／社内対策の設計等◆業界経験不問◆グローバルポンプメーカー

【国内での船舶用ポンプはトップ級シェア／グローバルに活躍するニッチトップ級メーカー／地域未来けん引企業認定】セキュリティエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇セキュリティ対策の設計・構築・運用保守 ◇脆弱性の発見・対策 ◇従業員への教育 ◇セキュリティインシデントへの対応 ※上記について、ベンダー選定とベンダーをコントロールしながら進めていただきます。 ■就業環境：＜週休2日・年間休日122日でワークライフバランス◎＞長期休暇（2025年）：GW（4/29～5/6）、お盆（8/9～8/17）、年末年始（12/27～1/4）＜保養施設・昼食代補助・表彰制度あり＞・福利厚生倶楽部特典活用（レジャー、飲食等の割引制度）・社員食堂の昼食代補助あり（1食あたり約200円）・永年勤続・安全運転表彰制度あり ■当社の魅力： ◇特徴：舶用・陸用（各種工場・プラント向け）・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。 ◇安定性：創業以後60年に渡り流体機器の販売を進め、今では国内での船舶用ポンプにおいてトップ級シェア、世界でのポンプ出荷台数トップクラスの実績を誇ります。またグローバル展開も積極的に進め、今後さらなる成長を目指しております。＜田布施から世界へ！＞ ◇まだ戦後の気配が残る昭和30年代。農業などの第一次産業が主体だった田布施町では、多くの若者達は故郷を離れて就職先を求めざるを得ませんでした。 ◇当時、田布施町の議員職にあった、木村貞明は地元に雇用を生むため、成長力のある会社を作りたいとの思いで大晃機械工業株式会社を創業しました。 ◇今では約1200名の社員を擁する大晃グループの中核企業ですが、本社は設立当時から変わらず山口県の田布施町にあります。 ◇全国各地から入社したキャリア採用者も『田布施から世界へ！』の意思を受け継いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,500円～308,100円＜月給＞ 250,500円～308,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミツヤ産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

広島県呉市西中央2-2-24

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島／呉※未経験歓迎※】一般事務◆家庭と両立しやすい環境／土日祝休み／賞与あり／転勤なし

【業界未経験者活躍中・各種手当て充実の正社員募集】 ■職務内容業務課にて、受発注対応を中心とした事務業務をお任せします。・受発注業務（メール・電話・FAX）・専用管理ソフトへの伝票入力・書類整理・作成その他に、電話応対、来客対応、郵便物・宅配便の発送・受取対応、年2回の棚卸業務等がございます。まずはできる業務からお任せしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■入社後の流れ：・最初は電話応対からお任せします。入社後はまず本社で研修・OJTを行い、慣れていただくまでは先輩が1人ついてお教えしますのでご安心ください。・パソコンはワード、工クセルの他、専用ソフトを使用します。専用ソフトの使用方法もしっかり指導いたします。 ■組織構成配属部署は事務3名（30代～40代） ■就業環境：・残業はほとんどありませんので、基本17：00退社です。・事務職は基本土日祝休みのため、家庭と両立しやすい環境です。・有給が休む内容によって取れないことはなく、基本的にメンバー同士でお休みを融通しています。また、お子様の熱やご家族の急病にも柔軟に対応できる職場です。・会社支給ジャンパーはありますが、制服はありません。カジュアル・オフィスカジュアルな服装での就業です。（ジャケット不要） ■福利厚生・入社から半年間も休暇の計画取得に合わせて特別休暇を付与・その他ご家族のライフイベントや病気による看病、災害などによる休園・休校時の早退、健康診断時の特別休暇など休みが取りやすい環境です。・家族手当も充実（配偶者手当、子女教育手当）、長く働くことが可能な福利厚生があります。・希望者にはお弁当支給あり（給与天引き）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市西中央2-2-24 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～278万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5,000円～20,000円／過去実績）※勤務成績などによる臨時昇給もあります。 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績） ■その他定額手当詳細：通勤手当（実費相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オタフクソース株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市西区商工センタ-7-4-27

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 951名
平均年齢 41.3歳

求人情報全4件

【日光／未経験歓迎】生産技術◆設備・保全・生産改善◆創業100年以上の老舗食品メーカー
- NEW
【職種未経験歓迎／グループ全体の生産体制を支える中核ポジション／教育体制充実／福利厚生充実】 ■業務内容：グループ全体の生産体制を支える部門として、設備・技術・保全・管理業務を総合的にお任せします。 ■業務詳細：・新技術・新設備の調査および導入支援・生産工程の改善・効率化、原価低減の推進・機械・設備・工具の保守・メンテナンスおよび更新・工場インフラ（建物・エネルギー・環境設備等）の管理・防災・安全管理および関連法令への対応 ■当社の魅力： ◎創業100年以上のブランド力 ◎「お好み焼＝オタフク」という高い認知度 ◎家庭用・業務用の両市場を展開 ◎開業支援や食文化普及活動まで実施 ◎国内外に生産拠点を保有しグローバル展開 ■当社の特徴：オタフクソース株式会社は、お好みソースを中心とした調味料メーカーです。家庭用商品だけでなく、飲食店・食品メーカー向けの業務用商品開発も展開しています。また、お好み焼・焼そば・たこ焼などの粉もの食文化の普及活動、工場見学、体験施設運営、開業支援なども行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日光工場住所：栃木県日光市木和田島3109 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（11月） ※今までのご経験、ご年収、面接時の評価を含めて総合的に判断し、内定後書面でオファーを提示させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／未経験歓迎】品質管理／食品分析・官能検査＜残業～15ｈ程／創業100年の老舗食品メーカー＞
- NEW
【品質基準設計やレシピ発行・改善提案まで関われるため実務を通じて幅広いスキルが身につく】＼＼ポイント／／ ◎創業100年の老舗食品メーカーで、「味」と「安全」を支えるポジション ◎分析～改善提案まで関われるためスキルの幅を広げられる（OJTあり） ◎残業月10～15h／年休120日／住宅・家族手当ありで長期就業しやすい環境 ■採用背景生産量増加・製品ライン拡充に伴い、味と安全性の均質化を目的とした増員募集。品質基準の整備と製造との連携を通じ、安定供給を支えるポジションです。 ■業務概要・製造現場や開発部門と一緒にコミュニケーションをとりながら、課題解決、工程改善を行うための検証を実施・お客様からの問い合わせに対する調査対応も実施⇒品質面から信頼獲得へ ◎ 日々の業務の中での小さな気づきを大切にし、改善活動を継続的に推進していくポジションです。入社後は経験やスキルに応じて業務をお任せし、チームでの事例共有や相談もしやすい環境のため、安心して成長いただけます。 ※OJTと研修で未経験分野の育成も行います。 ■業務詳細 ◎理化学検査：ソースやたれのとろみ、塩分、糖度などを測定し、分析表にまとめて規格適合を判定、次工程へ引き継ぎ ◎官能検査：味・食感・風味・外観を試食で評価し、数値化できない「おいしさ」を判定。結果をもとに配合や工程改善を提案 ◎微生物検査：無菌室でサンプル処理・培養・菌種確認などを行い製品の安全性を確保。設備の洗浄状態や衛生基準の点検も担当 ◎原料・アレルギー検査：受入原料の品質確認やアレルゲン検査を行い、法令・社内基準に沿って管理。問題発生時は関係部署へ報告 ◎レシピ（指図書）発行：計量・調合・加熱条件などを明文化した指図書を作成・管理し、生産ミスを防止 ◎工場衛生・機器管理：衛生チェックや測定機器の点検・校正を実施し、製造部門と連携して改善活動・原因調査・再発防止を推進 ◎データ管理・報告：検査データの集計・分析、品質基準の見直し、社内向け報告書作成など品質面から工場を支援（顧客対応は基本なし） ■働く環境品質管理課は12名体制。製造との距離が近く、改善提案が実行に移りやすい環境です。早出や遅出を含むシフト勤務があり、製造時間に合わせた検査対応を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区商工センタ-7-4-27 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新井口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(11月) ※今までのご経験、ご年収、面接時の評価を含めて総合的に判断し、内定後書面でオファーを提示させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プリベ石川

専門店・その他小売

愛媛県新居浜市中須賀町2-3-7

企業情報を見る

設立 -
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

【松山市/未経験歓迎】ジュエリー＆ウォッチコーディネーター/女性管理職50％以上//転勤なし

■職務概要：ジュエリー＆ウォッチコーディネーター（販売職）ジュエリー・貴金属・ブランド時計のプロとして、お客様の「大切な一本」「一生もの」の出会いをお手伝いします。 ■職務詳細：接客販売だけでなく、「知っていただく」「来店を楽しんでいただく」ための企画にも幅広く関われます。・接客・販売（ジュエリー、ブライダル、ブランド時計、貴金属など）・コーディネート提案（ライフスタイル／TPO／記念日／資産性なども踏まえた提案）・商品・ブランドの学習（正規店ならではの知識を深め、提案力へ）・顧客管理・アフターフォロー（メンテナンス相談、記念日のご提案、リピートづくり）・販促活動（広告・SNS・DMなどの企画／運用サポート）・イベント企画・運営（フェア、受注会、ブランドイベント等）・店舗運営（ディスプレイ、売上管理補助、在庫管理等） ※その他ご経験に応じて、後輩育成・チームマネジメント、店長業務補佐 ■所属先人員構成：PRIVE松山店　ジュエリー＆ウォッチコーディネーター10名 ■採用背景：国内外ブランドの正規販売店である当社は、愛媛県でトップシェアを誇るセレクトショップです。2024年3月、松山市千舟町にPRIVE松山、松山ブライダル＆ジュエリーサロンを移転オープン。スタッフの拡充とサービスの強化のため増員募集します。 ■当社の魅力：・社員同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気個人プレーに偏らず、チームで接客・店舗づくりを進める文化があります。困ったときに助け合える環境です。・業界未経験でも安心：メーカー研修が充実正規販売店ならではのメーカー／ブランド研修があり、時計・ジュエリーの基礎から提案のポイントまで段階的に学べます。・“売る”より“選ばれる”接客アパレルや百貨店で培った「丁寧なヒアリング」「似合う提案」「顧客づくり」が、そのまま強みになります。・頑張りが評価に直結：販売成績が賞与に反映日々の成果や積み重ねが、賞与などにしっかり反映される仕組みで、やりがいを感じやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山店住所：愛媛県松山市千舟町5-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山市】ジュエリー＆ウォッチコーディネーター（販売職）/転勤なし/愛媛トップシェア◎

～愛媛県トップシェアの正規販売店／ブランド時計・ジュエリーの販売職／未経験歓迎・丁寧な接客に専念できる環境～ ■職務概要：ジュエリー＆ウォッチコーディネーター（販売職）ジュエリー・貴金属・ブランド時計のプロとして、お客様の「大切な一本」「一生もの」の出会いをお手伝いします。＜職務詳細＞ ※ブランド時計・ジュエリーの販売をメインでおこなっていただきます。接客販売だけでなく、「知っていただく」「来店を楽しんでいただく」ための企画にも幅広く関われます。・接客・販売（ジュエリー、ブランド時計、貴金属など）・商品・ブランドの学習（正規店ならではの知識を深め、提案力へ）・店舗運営（ディスプレイ、売上管理補助、在庫管理等） ※その他ご経験に応じて、販促活動（広告・SNSなどの企画）、後輩育成・チームマネジメント、店長業務補佐等 ■所属先人員構成：PRIVE松山店　ジュエリー＆ウォッチコーディネーター10名 ■採用背景：国内外ブランドの正規販売店である当社は、愛媛県でトップシェアを誇るセレクトショップです。2024年3月、松山市千舟町にPRIVE松山、松山ブライダル＆ジュエリーサロンを移転オープン。スタッフの拡充とサービスの強化のため増員募集します。 ■当社の魅力：・社員同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気個人プレーに偏らず、チームで接客・店舗づくりを進める文化があります。困ったときに助け合える環境です。・業界未経験でも安心：メーカー研修が充実正規販売店ならではのメーカー／ブランド研修があり、時計・ジュエリーの基礎から提案のポイントまで段階的に学べます。・“売る”より“選ばれる”接客アパレルや百貨店で培った「丁寧なヒアリング」「似合う提案」「顧客づくり」が、そのまま強みになります。・頑張りが評価に直結：販売成績が賞与に反映日々の成果や積み重ねが、賞与などにしっかり反映される仕組みで、やりがいを感じやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山店住所：愛媛県松山市千舟町5-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミック

保険代理店

愛媛県松山市祓川2-2-3

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【松山／転勤なし】営業◆各種保険の提案／研修充実で安心◆年休130日／残業ほぼなし

※研修期間中は、損害保険業に係る業務の代理および事務の代行を行う、東京海上日動火災株式会社へ在籍出向となります。研修終了後も先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務内容：主に個人・法人のお客様に対して、当社の取り扱う各種保険のご提案業務を担当いただきます。お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローする営業です。既存のお客様への提案・フォローが中心となります。 ■業務詳細：＜営業スタイルについて＞・まずは、既存顧客の更改装務への同行を通じて業務を習得いただきます。・1日4～5件の面談があります。・担当エリアは近隣の市町村がほとんどなので、アポイントメントの組み方によっては同じ町内で完結する場合もございます。・訪問面談とweb・電話面談の割合は6：4程度です。（お客様のご希望に合わせて対応します。）・主に社用車を利用しての営業です。・平日の営業時間外や土日のお客様対応は推奨しておりません。どうしても発生する場合には中抜け等で対応しています。＜営業支援体制について＞・営業担当の方が面談に注力できる環境です。・お見積もり書や提案書などはオフィスの方と一緒に作成します。＜事故対応方針について＞・事故の一次受け付けは基本的に当社の事故専用ダイヤルにかかってきます。・事故対応は営業スタッフが当番制でメイン担当として対応しています。・事故現場への急行、状況確認もしております。・時間外の事故発生頻度は会社全体で1年間に20件程度です。 ■育成制度について：東京海上日動火災株式会社から最上位品質。TOP QUALITY & VALUEの認定を受けている当社。未経験の方は入社3か月目以降から1年間の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。 ■組織構成：【営業】20代男性2名、30代男性2名、50代男性3名、60代男性2名【営業兼事務】40代女性1名【事務】40代女性1名（パート勤務）、50代女性1名、総務（男性1名）、経理（女性1名） ■働き方：有給休暇の支給は入社半年後からですが、ご家族やご自身の体調不良等でのお休みについてはお気軽にご相談ください。変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛媛県松山市祓川2-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞近隣の東京海上日動支社住所：愛媛県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブ分を半期ごとに支給（生命保険の新規契約について、初年度手数料の30～70％を半期ごと（7月・12月）） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし ■月収モデル：月給25万円（未経験者・27歳・1年目） ■年収モデル：年収330万円（3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山／転勤なし】保険契約関連＜事務＞◆年休130日／残業ほぼなし／リモート可◆保険知識が身につく◎

■業務内容：保険契約関連の事務・管理（損保・生保）や、お客様対応（電話メイン）をお任せします。チームマネジメントを含む業務推進についても積極的に取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務詳細： ※お電話等でのお客様対応とPCを使った業務の割合は4：6程度です。 ◆損害保険・生命保険の契約に関する事務処理契約情報をPCやタブレットを使ってシステムに入力します。 ◆損害保険・生命保険の新規見積り、更新見積もりお客様の保険契約更新のタイミングに合わせて、各種見積もりや資料準備など営業担当者と一緒に行います。 ◆広域募集の封入・ヒアリング広域募集の書類作成や封入、返送があったお客様に対するヒアリング業務をご担当いただきます。 ■入社後：・東京海上日動主催の育成プログラムやOJTを通じて業務を習得いただきます。（保険募集人資格は業務時間内で勉強時間を確保します。）保険に関する知識も研修の中で覚えることができますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■魅力：子育て中・子育て卒業した社員もおり、子育て中も働きやすい環境づくりに取り組んでいます。有給休暇の支給は入社半年後からですが、ご家族やご自身の体調不良等でのお休みについてはお気軽にご相談ください。突発的なお休みも取りやすい雰囲気があります。出社が難しい場合には、リモートワークも相談可能です。 ■組織構成：【営業】20代男性2名、30代男性2名、50代男性3名、60代男性2名【営業兼事務】40代女性1名【事務】40代女性1名（パート勤務）、50代女性1名、総務（男性1名）、経理（女性1名）変更の範囲：当社が定める業務（事務業務に限る）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市祓川2-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 316万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※20万円程度×2回支給 ■月収モデル：月給27万円（経験者・30歳・3年目）／月収30万円（主任・40歳・5年目） ■年収モデル：年収364万円（5年目）／年収420万円（10年目） ※初回賞与は入社時期に応じて評価のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＮＡ

保険代理店

愛媛県松山市朝生田町2-6-4

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【松山市／未経験歓迎！】営業職◆既存ルート営業・保険のフォロー◆土日祝休＊マイカー通勤可

◎未経験歓迎！研修充実♪土日祝休み・年休125日・残業20時間以内 ◎既存顧客メイン！保険内容のフォロー・提案を行います！ ■仕事内容：主に個人のお客様に対して、お客様が抱えているリスクを判断し、最適な各種保険（損害保険・生命保険）保険を提案・フォローを行います！お取引のある法人への職域営業も一部実施します。【具体的には】・外勤の日は1日3件～4件の訪問があります。・主に自家用車を利用しての営業です。（車両手当あり／営業利用できる車をお持ちでない場合には相談可能）・訪問先はオフィスから1時間圏内が多いです。・土日にアポイントメントの対応が入る場合もあります。（残業代としてお支払いしています※固定残業代の時間外労働時間に含む） ■ご入社後の流れ東京海上日動：松山支社にて、1年間研修を行った後、現場配属となります。既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。（引継ぎ後にも前任へ随時質問可能な環境が整っております） ■研修制度について：東京海上日動火災株式会社から最上位品質、TOP　QUALITY ＆ VALUEの認定を受けている当社。未経験の方は入社3か月後から1年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。経験がない方でも安心して就業スタートできます。先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心です！ ■営業支援体制について：・営業担当の方が顧客面談に注力する体制を整えています。・お見積りや営業資料の作成は営業事務職の方が担当していますので、営業職の方にご担当いただくことはありません。 ■事故対応方針について：・事故の一次受け付けが営業担当者の携帯にかかってくることはありますが、全体でサポートする体制がありますので、営業担当者お一人に全ての対応をお任せすることはありません。・事故が起きた際は、現場に急行することもあります。（現場からの距離や状況も含めて急行の必要性を判断します。）・土日に事故対応が入る場合もあります。（残業代としてお支払いしています※固定残業代の時間外労働時間に含む） ■配属先情報（部署名、組織構成等）：・営業：男性3名（30代3名）・事務：女性2名（40代2名）変更の範囲：■当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市朝生田町2-6-4 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／いよ立花駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：■変更無（本社のみ）※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～324,000円固定残業手当/月：48,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2ヶ月分支給 ■インセンティブ：生命保険の契約について手数料の25～70％を賞与として支給。 ■諸手当：・残業手当：固定残業代（超過分は別途支給）・車輛手当（700円／日） ■モデル年収：・35歳：年収450～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社よしだ

リフォーム・内装・インテリア

愛媛県新居浜市西の土居町1-3-42

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全4件

【香川】リフォームの反響営業◇新規なし／リピーター多／月2回程土日休／年休120日

～業界未経験歓迎◎地域密着・リピート率高◎反響営業／月2回程度土日休みあり／年間休日120日／愛媛県新居浜市・西条市・四国中央市※ご自宅からの移動時間考慮～ ■業務内容当社はリピーターが多く、軽微な工事から始まり、次はトイレ、次はキッチンと継続的にご相談いただくことが多いのが特徴です。新規飛び込み営業は一切なく、チラシやDMからの問い合わせ、店舗やイベントにお越しいただいたお客様への対応を行います。提案からアフターフォローまで一貫して担当し、お客様の反応をダイレクトに感じられる魅力的な仕事です。成績に応じてインセンティブもあり、やりがいを持って取り組めます。 ※小規模なリフォームの場合は営業自らが図面を作成して提案します（図面作成の経験が無くてもしっかりレクチャーします）また業務に慣れていただき独り立ちしていただいた先には「店舗の数値管理」や「後輩の育成」などをお任せします。 ■組織構成当社は愛媛県・香川県に4店舗を展開しており、若くてエネルギッシュな社員を含む8名が在籍しています。部長は30代で、若い世代が活躍しています。全体会は3ヶ月に1回リアルで開催し、オンライン会議も月に1回行っています。朝礼は各店舗で行い、必要に応じて柔軟にコミュニケーションを図っています。 ■入社後の流れ入社後は、先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得していただきます。概ね4か月から半年ほどで一通りの業務を習得することができます。小規模なリフォームの場合は営業自らが図面を作成して提案しますが、図面作成の経験がなくても、しっかりとしたレクチャーがありますので安心してください。冠婚葬祭互助会や繊維業の営業、飲食業の接客などの経歴を持つ中途入社社員が活躍しております。 ■企業の魅力株式会社よしだは地域に根ざした住宅リフォームの会社で、2002年に総合リフォーム・増改築事業に本格参入しました。お客様の喜ぶ顔を見ることを最高の喜びと感じる「笑顔創造集団」であり、不可能を可能にする「挑戦者集団」です。当社では、お客様のお役に立ち、自己成長・自己実現を目指しながら働くことができます。新規飛び込み営業がないため、安心して働ける環境が整っています。ぜひ、私たちと一緒にお客様の笑顔を創造し、成長し続けることを目指しましょう。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞リフォームよしだ観音寺店住所：香川県観音寺市村黒町376-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円＜想定月額＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：研修手当（入社5か月まで） ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（5,000～10,000円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛】リフォームの反響営業◇新規なし／リピーター多／月2回程土日休／年休120日

～業界未経験歓迎◎地域密着・リピート率高◎反響営業／月2回程度土日休みあり／年間休日120日／愛媛県新居浜市・西条市・四国中央市※ご自宅からの移動時間考慮～ ■業務内容当社はリピーターが多く、軽微な工事から始まり、次はトイレ、次はキッチンと継続的にご相談いただくことが多いのが特徴です。新規飛び込み営業は一切なく、チラシやDMからの問い合わせ、店舗やイベントにお越しいただいたお客様への対応を行います。提案からアフターフォローまで一貫して担当し、お客様の反応をダイレクトに感じられる魅力的な仕事です。成績に応じてインセンティブもあり、やりがいを持って取り組めます。 ※小規模なリフォームの場合は営業自らが図面を作成して提案します（図面作成の経験が無くてもしっかりレクチャーします）また業務に慣れていただき独り立ちしていただいた先には「店舗の数値管理」や「後輩の育成」などをお任せします。 ■組織構成当社は愛媛県・香川県に4店舗を展開しており、若くてエネルギッシュな社員を含む8名が在籍しています。部長は30代で、若い世代が活躍しています。全体会は3ヶ月に1回リアルで開催し、オンライン会議も月に1回行っています。朝礼は各店舗で行い、必要に応じて柔軟にコミュニケーションを図っています。 ■入社後の流れ入社後は、先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得していただきます。概ね4か月から半年ほどで一通りの業務を習得することができます。小規模なリフォームの場合は営業自らが図面を作成して提案しますが、図面作成の経験がなくても、しっかりとしたレクチャーがありますので安心してください。冠婚葬祭互助会や繊維業の営業、飲食業の接客などの経歴を持つ中途入社社員が活躍しております。 ■企業の魅力株式会社よしだは地域に根ざした住宅リフォームの会社で、2002年に総合リフォーム・増改築事業に本格参入しました。お客様の喜ぶ顔を見ることを最高の喜びと感じる「笑顔創造集団」であり、不可能を可能にする「挑戦者集団」です。当社では、お客様のお役に立ち、自己成長・自己実現を目指しながら働くことができます。新規飛び込み営業がないため、安心して働ける環境が整っています。ぜひ、私たちと一緒にお客様の笑顔を創造し、成長し続けることを目指しましょう。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞リフォームよしだ新居浜本店住所：愛媛県新居浜市西の土居町1-3-42 勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞リフォームよしだ西条店住所：愛媛県西条市大町1695番地4 Fビル1階勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞リフォームよしだ　四国中央店住所：愛媛県四国中央市妻鳥町1196-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円＜想定月額＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：研修手当（入社5か月まで） ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（5,000～10,000円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドグリーン

建設コンサルタント

広島県広島市西区楠木町1-4-12

企業情報を見る

設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】建築施工管理/年休120日/正社員

■会社概要・新築一戸建ての設計・監理、・新築外構の設計・施工、リフォーム・リノベーション・リガーデン、インテリアコーディネイト、エクステリアコーディネイトを行う総合工事会社です。不動産、不動産賃貸、スポーツ振興事業をおこなうグループ会社との連携による新規事業も検討しています。 ■業務内容木造住宅やアパートの新築、マンションや戸建て住宅、店舗の改装、外構工事等の工事現場監督、管理業務などをご担当いただきます。　 ◎現場の進捗確認 ◎資材発注 ◎業者・職人さん等の手配 ◎予算管理等 ◎広島県内の現場が中心、出張はほぼありません。　 ■組織構成：経理4名、経営企画3名、営業2名、工務3名、設計4名 ※今年営業本部を立ち上げ ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。 ■採用背景組織強化のための増員のため　【働きやすいポイント】現場移動や業務による移動には社用車を使用していただいています。その他PCや携帯電話などの業務に必要な備品は会社で貸与・手配しています！ ■当社について緑を加えて、やすらぎのある豊かな暮らしを提案している住宅会社です。分譲住宅のプランニングから外構工事、リフォームの経験も活かして幅広く住宅に関わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：広島県広島市西区楠木町1-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スイヨー松山

住宅設備・建材

愛媛県松山市北久米町50-15

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛県松山市】給排水設備や空調機器の施工管理／転勤なし／穴吹工務店等大手取引あり
- NEW
■概要：工事部門の現場管理として、給排水設備や空調機器の据え付け工事や改修工事等の現場で采配を振るっていただきます。 ■具体的な業務内容：発注者側との入念な打ち合わせを行い、見積・図面を作成し工程管理、予算管理、外注先への手配の他、工事全般についての管理業務をお任せいたします。・工期は数日～数年程度、受注規模は数十万～数千万円です。・エリアはほぼ松山市内、たまに新居浜となり、直行直帰が可能です。・トラック、ガソリンカード貸与します。・携帯電話は個人携帯利用の場合は手当支給、会社携帯希望の場合は貸与します。 ■職務の特徴：実際の工事現場には、発注者はもちろん、外注業者、材料屋などの様々な人が関わっています。現場の司令塔としてコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し、安全で効率的な管理業務を推進していく事が重要なミッションとなります。 ■キャリアパス：将来の幹部候補人材とし、現場での実務経験を積み重ねスキルを磨き、組織全般についても多くを学んでいただきます。将来代替わりし（現社長71歳）組織体制が変わった折には、新社長の右腕となって経営の一翼を担う存在となって活躍いただくことを期待しています。 ■当社の特徴：事業活動を通して「溢れる笑顔と明るい未来のために」地域社会に貢献していくことを目指して走り続ける企業です。当社で地域の発展のため存分の力を発揮し遣り甲斐を持って自らの可能性を追求していって欲しいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市北久米町50-15 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／北久米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

田村プラント工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

高知県高知市大津乙1796-1

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 63名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【岡山市】プラント設備をつくるモノづくりスタッフ※未経験歓迎／意欲重視◎／年休125日
- NEW
～2023年新工場稼働による増員募集／未経験からモノづくりのプロへ／プラント設備製作を支える技術職／転勤なし／月平均残業20時間程度～ ■業務内容：工場内にて各種プラント設備や産業機械の組立・金属加工業務を担当いただきます。具体的には・鉄・ステンレスなどの材料加工・図面を見ながらの製缶組立・半自動溶接・TIG溶接作業・コンベア、タンク、ダクト、架台などの製作・大型設備の組立作業・出荷前検査および品質確認【製作実績】・プラント設備・コンベア設備・タンク類・鉄骨架台・手摺・階段・配管・ダクト設備完成した設備は全国の製造工場や公共施設で使用されており、自分が手掛けた製品が社会インフラを支える大きなやりがいがあります。 ■入社後の流れ：「未経験の場合」入社後は先輩社員の指導のもと、基礎から技術を身につけていただきます。・図面の読み方・工具の使用方法・溶接技術・製缶組立の基本・品質・安全管理できる作業から少しずつ担当していただくため、製造業未経験の方でも安心してスタートできます。「経験者の場合」これまでの経験を活かし、即戦力として活躍いただきます。 ■当社について：私たちは各種プラント設備、搬送設備、タンク、コンベア、架台などの製作から据付・メンテナンスまでを一貫して手掛ける総合エンジニアリング企業です。設計、切断、曲げ、製缶、溶接、組立、塗装、試運転までを自社で行えることが強みで、JFEエンジニアリング、日立造船、クラレなど大手企業との取引実績があります。 2023年には岡山工場を新設し、更なる事業拡大に向けて製缶工・組立スタッフを募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山事業所　曽根工場住所：岡山県岡山市南区曽根653番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（業績及び人事評価による） ■賞与：年2回※過去実績（業績及び人事評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】工事管理スタッフ（補助からスタート）※未経験歓迎／意欲重視◎／年休125日

【案件需要増、工場新設による増員採用／50～60代活躍中！／転勤なし／月平均残業20時間程度／大手企業との取引多数】 ■業務概要：今回はプラント設備の制作から取り付け、メンテナンスを一貫して行っている当社にて、事業拡大のため、プラント設備関連の工場監督業務をお願いします。工場やプラントで使用される設備や金属製品の製作が、図面どおり・納期どおりに進むように段取りと調整を行う仕事です。 ■具体的な業務内容・現場調査・お客様との打合せ・工事に関する見積書の作成（材料費・人工・外注費の算出）・工程表の作成および現場での安全・品質管理・完工後の報告書および引き渡し対応　等 ※上記のすべての経験がなくとも、先輩社員が丁寧に指導し、時間をかけて業務を覚えていただける体制を整えています。 ※業務詳細は面接の中でお伝えいたします。 ■入社後の流れまずは先輩社員の補助業務を担当していただきながら仕事を覚えていただくことを想定しております。 ■主な取引先：株式会社クラレ、川崎重工株式会社、日立造船株式会社、株式会社兼松エンジニアリング、四電エンジニアリング株式会社など ※大手企業政野多数の施工実績がございます。 ■当社について：事業としては、大きく2つの柱があります。まず、1つは工場内にて行う物作りです。各種設備により、自社にてすべての一次加工から製作、製缶、塗装、組立、試運転まで行います。そして、もう1つはお客様の設備のメンテナンス、修繕、改造、更新を行っています。一気通貫で請け負っている事が当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山事業所　曽根工場住所：岡山県岡山市南区曽根653番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（業績及び人事評価による） ■賞与：年2回※過去実績（業績及び人事評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社髙村

調剤薬局・ドラッグストア業界

島根県浜田市三隅町古市場1402-2

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根・浜田市】薬剤師／薬局店舗の運営/地域密着/社員の定着率◎

■担当業務浜田市内の当社店舗の薬剤師として業務に従事していただきます。将来的には店舗を任せ、ゆくゆく事業部長も目指していただけるポジションです。 ■業務詳細：処方箋に基づく調剤をお願い致します。患者様との会話を通して、症状やアレルギー、他医療機関での投薬などを確認しながら対応していきます。また、服薬指導を通して、患者様の健康生活全般のご相談にも載っていただくなど、地域医療の担い手としてご活躍いただけます ■組織構成　現在、1店舗3名体制程度で常時運営しております。 ■特徴 ▽さんさん薬局浜田港近く、潮の香りのする、すがすがしい地域にある薬局です。太陽をイメージした「さんさん」という名前にもあるように、スタッフ全員が明るく、楽しく仕事をしています。 ▽三隅さんさん薬局浜田と益田のちょうど中間に位置する三隅町の三保三隅駅から徒歩２分にあります。田舎であるがゆえに得られる、地域の方々との暖かい会話に満ちている薬局です。 ▽輝ららのさんぽ道ご自分らしく、生きがいを感じ、自由で豊かな時間が流れる。自然と共にある自身を感じる。そんな『暮らし』を実現していきたい。看護小規模多機能ホーム／グループホーム／居宅介護支援事業所／訪問看護事業所 ▽サンフラワーズグループ会社である株式会社サンフラワーズは、高齢者向けの古民家デイサービス、障がい児放課後等デイサービスを営んでおります。 ■組織風土：【人材育成】「どのように生きるか」という人生の目的・目標から考えていく研修を行っています。仕事を「お金を獲る手段」としてだけ捉えるのではなく、自分が社会に果たす役割や「生きがい」を学ぶことによって、一人ひとりの自己実現をサポートしています。 ▽三隅さんさん薬局事務年に3回の全体研修及び各薬局で社員の持ち回りによる勉強会を行っています。また、業務到達度チェック表を用いて自己学習を実施しております。全体研修では、テーマを決め、プレインストーミングによるグループディスカッションを実施し、各薬局に持ち帰って業務に活かします。業務到達度チェック表は、業務内容を150項目に分け、理解できているかをチェックし、各人が目標を立て自己学習に取り組んでいます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：島根県浜田市三隅町古市場1402-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞さんさん薬局（三隅店・浜田店・日脚店）住所：浜田市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.5ヶ月分） ■地域手当 ■モデル年収：・40歳／500万円・50歳／600万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

瀬戸興業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

岡山県倉敷市尾原2599

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 53.0歳

求人情報全1件

【倉敷／未経験歓迎】生コン材料の製造オペレーター◇夜勤・転勤無／残業25H／資格支援有

【将来の製造幹部候補／平松エンタープライズ100％出資会社／転勤無し／中途入社者多数在籍／手当充実◎／マイカー通勤可】 ■採用背景：当社の砕石はグループ会社の生コン業者が主な納入先となっている為、需要は安定しており、将来的な幹部候補を募集をしております。 ■将来的なキャリアプラン：・入社後まずは製造業務に従事いただき、慣れてきたら工場長の補佐として活躍いただきたいと思っています。また、将来的には品質管理業務もお任せし、入社後5年程度で製造幹部になっていただくことを期待しています。 ■職務内容：生コン材料として主に使用される砕石、砕砂製造オペレーターとしてご活躍いただきます。具体的な業務内容は下記となります。・砕石が正常に流れているかの確認・設備に堆積物が溜まる為、メンテナンス・部品交換　など ■入社後の流れ：まずは簡単な部品の移動から初めていただきます。その後、先輩社員の補佐として業務を覚えていただきます。未経験から入社された方も多数いらっしゃいますので、安心してご入社ください。 ■組織構成：工場長1名、その他メンバーが8名の全体9名となっております。 ■資格取得支援制度：有り ∟問題集の貸与や講習に参加可能！ ∟会社経由での受検であれば費用も負担あり！ ■資格の取得に関して：入社後は下記資格を取得していただく予定です。・採石業務管理者・甲種火薬類取扱責任者・車両系建設機械・危険物取扱乙種四類　など ※未経験の方でも1年ほどの経験で取得できるものもあり、先輩社員の方がサポートするのでご安心ください！ ■働き方：・月平均残業時間：25H程度・夜勤：なし・転勤：なし・再雇用制度：あり ※岡山で長期的なキャリア形成が叶います！ ■当社について：当社は平松エンタープライズ株式会社100％出資の企業で、砕石、砕砂製造販売を行っています。主な納入先である生コン工場等は県南に集中しており、当社はその中心部に位置し、製品を安定供給することができています。また、原石量も県内屈指の埋蔵量を持っており、長期的に安定しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山県倉敷市尾原2599番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■手当　出勤手当（1,000円/日）、精皆勤手当、家族手当、資格手当、役職手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

惠進海運株式会社

海運業

愛媛県今治市伯方町木浦甲1644の内第2

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【伯方島】物流・貿易事務◆英語ができなくてもOK◆船舶・船員手配、契約対応◆年休120日

◎未経験者歓迎、中途入社者のほとんどが未経験です！（物流業界の経験者は優遇します！） ◎年休120日、高速道路代全額支給！ほとんど今治市内から通っています。 ◎海外顧客との取引メイン、“海外と繋がる仕事”へ〇こんな方におすすめ！・安定した企業の正社員で、事務系のお仕事に取り組みたい方・英語はやったことないけど、これから挑戦していきたい方（入社時点で英語ができなくても大丈夫です）・世界のお客様と取引をしてみたい方 ■業務内容：〇概要・新たに運航業務をお任せするスタッフを募集します。・お任せする主な仕事内容は、下記になります〇詳細・お客様からの問い合わせ対応（メイン業務）・用船者、用船ブローカーなどの契約書類の対応・船舶のメンテナンスの手配・船員の手配 ※外資系の企業からの依頼もあるため、英語でご対応頂く場面もあります。 ■英語について〇入社した人のほとんど英語未経験者・入社した方で英語力が堪能だった方はほとんどいません。・業務を進めていくうちに、英語を覚えていったという方が大半です。・今は「カタコト英語」でみなさん頑張っています！〇英語を使う場面・メール、資料読み込み/作成、電話対応で使います。・メールでの対応がメインですので、最初のうち翻訳アプリなどを使用しながらでも大丈夫です。・電話での英語対応も週1，2回あるため、それでも勉強意欲は必要です。 ■従業員について〇組織・現在、13名（26年4月に2名入社予定）の組織となります。・顧客営業は社長と役員のみで行っているため、従業員には事務処理や顧客対応などを中心にお願いしています。〇住まい・伯方島内に住んでいる方はほとんどいません。・今治市中心市街から車で通勤している方が多いです（高速道路代など支給しております。） ■入社後の流れ・入社後、業務の流れを掴み、慣れて頂くためにも、まずは、専門性を問わない事務作業からスタートして頂きます。・その後、船舶貸渡業における専門的な業務をご担当頂きます。・先輩社員へ聞きやすい環境なので、未経験でも安心して仕事することができます！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市伯方町木浦甲1644 の内第2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,300円～266,000円固定残業手当/月：31,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,300円～304,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回（1.5か月分×2回を想定）（2025年度：夏2か月/冬4.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バルコムモータース

自動車ディーラー

広島県広島市安佐南区中筋3-8-10

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 537名
平均年齢 -

求人情報全30件

【広島市】バルコムグループ全店で従業員割引有◆トライアンフの販売職◆バイク好き歓迎◆年休115日

【インセンティブ制度の上限なしで頑張り次第で稼げる環境！輸入車にチャレンジしたい方大歓迎】 ■業務内容：イギリスのバイクブランドであるトライアンフを扱う当社のセールスとして、お客様のライフプランに合わせた最適なプランを提案いたします。具体的には… ・ショールームでのお客様対応・商品のご案内、ご提案・試乗、査定、見積り業務・登録・納車業務・商品車両の洗車・清掃 ●納車・アフターケア納車前にサービス担当者と最終チェックを行い、最高の状態でお客様にお渡しします。納車後も定期点検やキャンペーンのご案内など、定期的なフォローを行います。BMWを何台も乗り継いでいただけるお客様も多く、10年以上のお付き合いになるお客様も珍しくありません。長く深くお客様と関係を築けるのが、この仕事の魅力です。 -ある1日の流れ- 9:30 出社・朝礼・ミーティング・開店準備 10:00 ご来店頂いたお客様の応対 11:30 新しく入荷した車両の撮影、社内SNS投稿 12:00　昼食 13:00 納車 14:00　販売した車両の登録手続き 15:00 ご来店頂いたお客様の応対 16:00 お客様TEL(車検、点検入庫案内・ご購入検討の方へのアプローチ等) 17:00 翌日の準備 18:00 業務終了 ■入社後研修入社後は配属先店舗にて、専任指導者（トレーナー）についてOJTを行います。専門用語等基本的なことから販売のテクニックまで、実際の仕事やロープレを通して指導します。指導期間中は1週間ごとに振り返りを行い、独り立ちを後押しします。 ■当社の魅力： ★販売実績に応じて下記インセンティブ、ボーナスが支給となります。 ★毎月実績に応じて支払となるインセンティブ（実績月の翌々月の給与日に支給） ★四半期ボーナス（実績に応じて、四半期ごとに年4回支給） ★効率、生産性を重要視した業務設計を重要視しており、全社員へのパソコン支給による効率化や残業抑制などには充分配慮されています。 ●有給・初年度は入社日に5日、入社半年後に5日付与入社月より取得可【2026年の長期休暇】＊GW休暇（5月2日～5月6日）＊夏季休暇（8月10日～8月14日）＊年末年始（12月30日～1月5日）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞トライアンフ広島住所：広島県広島市安佐南区西原３丁目6-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～347,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：31,000円～33,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記下限給与は1年間保証給の支給となった方の給与水準です。 ※その他固定手当て(保証給)：保証給は1年間、獲得したインセンティブと比較して高い方が支給となります。 ■給与例：23年～25年入社者の販売実績・未経験2年目 L平均月収37.8万円 L最高月収84.4万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【練馬】バルコムグループで従業員割引有◆ハーレーダビッドソンの営業事務◆バイク好き歓迎◆年休115日

～未経験からチャレンジできる営業アシスタント～ハーレ-ーダビッドソンの正規代理店における営業スタッフのアシスタントとして、ご来店頂いたお客様の応対や、グッズの販売・管理・発注等をお任せいたします。 ■業務詳細：・ご来店頂いたお客様の受付、応対・ウエア、グッズの販売、管理、発注・営業スタッフのサポート事務・カンタンな経理事務・ハーレーにお乗りのお客様のアフターフォロー ■業務のポイント：未経験でも大丈夫！先輩社員がマンツーマンで教えますので、少しずつ業務を覚えていきましょう。入社後の研修では、会社概要や事業内容などを学んでいただきます。一緒に働くのは20～40代のバイク好きなスタッフ。お客様とスタッフとたくさんバイク談義をしましょう。憧れのバイクを近くで見たい！と思うお客様がたくさんいらっしゃいます。ぜひその気持ちを共有し、お客様と一緒に楽しんでください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハーレーダビッドソンバルコム練馬住所：東京都練馬区三原台3-31-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,250円～213,000円固定残業手当/月：33,000円～37,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,250円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣｌｏｕｄＮｉｎｅ

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市中区大手町2-2-9WAKO大手町ビル1F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 3名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

★未経験歓迎【本通駅／徒歩2分】カスタマーサポート◆年休120日×土日祝休◆女性活躍◆受電メイン

◇中区・本通駅から徒歩2分の好立地 ◇年間休日120日・完全週休2日制（土日祝休み） ◇残業平均月20時間以下とワークライフバランス◎ ◇サポート体制が充実しており、未経験でもなじみやすい環境◎ エイジングケアサプリやスキンケア商品の開発・販売を行う当社のカスタマーサポートとして業務をお任せいたします。 ◎大手女性向けファッション・生活雑誌に掲載実績多数あり◎ ■主な業務内容：・既存顧客様からいただくお問合せ対応（電話・メール）・社内の総務、庶務業務・イベント等の運営準備・関連会社の書類作成、補助等 ※年に1.2回1泊2日程度、東京・大阪等で開催するイベント ※1～2ヶ月に1回程度、県外実施の講演会サポート電話対応では1日の受電数は20～30件ほど。問い合わせ内容の一例： Q：定期購入を始めたい/解約したいです。 Q：注文方法を教えてください。 ☆マニュアルが整っているので未経験の方もご安心ください。 ■入社後の流れ・会社説明、ビジネスモデルの説明などオリエンテーション・郵送物の準備や、PC操作などの説明・実務は受発注業務のサポートから始めます。 ☆1人前になるまでのマニュアルがあり、業務を習得するまで、先輩社員がしっかりとサポートします。 ☆すぐに質問できる環境なのでご安心ください♪ ■会社の雰囲気・20～30代の女性を中心に、雰囲気よく働いています♪ ・服装はオフィスカジュアルを導入していますので、　リラックスした気持ちで働くことができます♪ ・派手過ぎなければネイルや茶髪もOKです◎ ・ウォーターサーバーや冷蔵庫なども完備してあり、　好きな飲み物や軽食でリフレッシュしています。 ■企業・社風について：「雲の上で味わう最上の幸せ」という意味を持つ言葉・Cloud Nine。当社の事業を通して、たくさんの人に幸せを届けたいそんな想いで社名をCloud Nineと命名しました。もちろん、それはお客様だけでなく社員のみんなにも同じこと。頑張りを評価する環境、みんなで助け合える雰囲気、仕事を通して得られる達成感、一人ひとりの声を反映した会社づくりなどここだから得られる時間を提供できればと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区大手町2-2-9 WAKO大手町ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～212,500円固定残業手当/月：37,500円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,500円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年２回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

はるやま商事株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

岡山県岡山市北区青江1-17-21

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 2,102名
平均年齢 39.7歳

求人情報全1件

【岡山市北区／転勤無】店舗づくりを支える設計事務◆CAD経験を活かせる／上場G／土日休・残業少

【全国展開アパレルブランドの店舗づくりを支えるポジション】「はるやま」「P.S.FA」「フォーエル」など全国展開するブランドの店舗づくりに携わっていただきます。 CADを使用した図面作成を中心に、見積取得や発注業務、取引先との調整など、店舗開発に関わる業務をご担当いただきます。設計経験やCADスキルを活かしながら店舗づくりを支えるポジションです。 ■業務概要自社アパレル店舗の新規出店・改装・修繕に伴う設計および各種事務業務をご担当いただきます。設計事務所や施工会社、店舗担当者と連携しながら、店舗計画がスムーズに進むようサポートいただきます。 ■業務詳細 ◇設計・図面作成 CADを使用した店舗レイアウト図面の作成・修正内装図面の確認および調整店舗改装時のレイアウト変更対応 ◇発注・事務業務工事見積の取得発注業務および各種申請手続き予算管理および費用調整各種書類作成・データ管理 ◇社内外との調整業務設計事務所・施工会社との打ち合わせ新規出店や改装に関するスケジュール調整店舗担当者からの問い合わせ対応修繕依頼や備品対応の手配 ■扱うサービス当社が企画・開発する服飾関連商品の店舗づくりや、ブランド展開に関する店舗設計・運営サポートを実施しています。 ■組織構成店舗開発部門に所属し、店舗・営業・設計・施工会社と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力・CAD経験を活かしながら業務の幅を広げられる！図面作成だけではなく、見積・発注・調整業務など店舗開発全体に携わることができます。・全国展開ブランドの店舗づくりに携われる！全国約380店舗を展開するアパレル企業の店舗開発に関わることができ、自身の仕事がカタチとして残るやりがいがあります。 ■教育体制 OJT中心で、法令や施工管理の知識習得、資格取得支援・先輩社員のフォローも充実しています。 ■就業環境・岡山市勤務！・転勤なし！・土日休み！・残業少なめ！ ■想定されるキャリアパス将来的には「店舗開発リーダー」「新規ブランド立ち上げ」など、より上流工程へステップアップ可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山中央オフィス住所：岡山県岡山市北区中山下1-8-45 NTTクレド岡山ビル10階勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間7時間12分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績1.5ヶ月分を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンプルハウス

住宅（ハウスメーカー）

愛媛県松山市西石井4-2-161F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 13名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【愛媛】注文住宅の設計営業(反響100％)★インセンティブ制で年収1400万円も可能/福利厚生充実

◎固定給＋インセンティブで年収1400万円も可！ ◎モデルハウスも営業も持たない独自のビジネスモデルで急成長中！ ◎顧客流入経路はインスタグラムと無料相談会、顧客紹介のみ！ ※ポスティング荷電営業は一切ございません！＜お仕事内容＞設計営業としてお客さまの接客を中心に、お客様対応(接客)・設計・土地探し・インテリアコーディネート・アフターメンテナンスなど、スタジオ運営全般を担っていただきます。＜仕事の流れ＞ ▼お客様からの問い合わせ ▼条件のヒアリング ▼パース作成・提案書作成 ▼プレゼン ▼受注後に詳細の設計、最終調整 ▼工事の開始、監理業務(あくまで重点管理となります。) ▼引き渡し＜働き方＞・顧客源泉が100％反響によるものの為、自身で案件・顧客獲得アクションを行う必要が無く、目の前のお客様に集中できる環境です。・目安としては、入社3～4年目で平均15棟です。 <企業優位性と顧客志向の両立> 【１、営業職・モデルハウスを持たない】営業職の人件費、モデルハウスの施工費が必要ない点でお客様の住宅への価格への上乗せが無く、設計士が直接お客さまと接することでお客様の建てたい家を、お求めやすい価格で提供するビジネスモデルを確立しています。【２、集中購買で材料費をカット】大工工事や材料の確保において建材を大量発注したり、商社を介さずメーカーと直接やり取りを行っています。これにより一般的な30坪の注文住宅の平均価格、約2,580万円～3,900万円に対して、同社では2,200万円～お客様への提供が可能になっています。＜充実の福利厚生＞ ★社内に保育士を配備し、子供連れのエンドユーザーとの打ち合わせで活用することでより集中した環境で進めることができる環境を整備しています。 ★必要な資格（一級/二級建築士）取得のための受験費用や、日建学院、総合資格、ユーキャン受講費の50～90%を会社が負担します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東長戸店住所：愛媛県松山市東長戸1-11-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛媛県松山市西石井4-2-16 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 448万円～625万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,700円～416,800円その他固定手当/月：54,200円固定残業手当/月：78,100円～154,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与（インセンティブ）：年2回 ■モデル年収： 33歳　入社2年目　完工棟数6件　600万円 35歳　入社4年目　完工棟数10件　750万円 36歳　入社6年目　完工棟数15件　1100万円 ※固定手当に、車両手当、住宅手当、通勤手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京共同西日本ビジネスセンター

会計事務所

香川県高松市田町11-5セントラル田町ビル

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川】経理／アソシエイトスタッフ＜会計記帳・資金管理＞※簿記3級をお持ちの方歓迎

★金融分野を中心に、日本トップクラスのシェアを誇る国内有数の会計事務所『東京共同会計事務所』の西日本拠点での勤務です。一般事業法人や特別目的会社を中心に、会計・記帳業務全般をご担当いただきます。日々の仕訳入力から、月次・年次決算まで、会計実務を一通り経験できるポジションです。 ≪会計記帳業務≫ ・月次・四半期・年次決算業務・会計処理・各種報告資料の作成・税務申告書入力補助等 ≪資金管理業務≫ ・送金・納税業務・インターネットバンキングの利用環境設定手続き等 ≪その他付随する事務業務≫ 上記業務に関連する各種事務対応 ※チームで業務を分担しながら進めるため、経験に応じて段階的に業務の幅を広げていただけます。【働きやすさ】・在宅勤務・フレックスタイム制度を導入・チーム制のため、休日取得も柔軟に調整可能・教育担当者がつき、入社後はいつでも相談できるサポート体制・東京本社の社員が定期的に訪問し、スキルアップや労働環境の支援をサポート・業務をペーパーレスで行っており、事務所内が整然としている働きやすい職場環境づくりを推進しています。 2026年度のストレスチェック集団分析では、総合健康リスク69（全国平均100）と、全国平均を下回る良好な結果となりました。今後も、社員が安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいきます。（在宅勤務制度）・会社規定に則り、年間上限利用時間内の範囲内で、在宅勤務を選択可能・多くが週平均1～2日程度を在宅勤務にしています。 ■魅力：・会計・税務・金融分野の専門性を高められる　社内研修も充実しており、段階的により高度な案件にも携わることができます。・裁量を持って組織づくりに関われる　業務改善や働き方の提案が実際に取り入れられる風土です。・社会貢献性の高い案件に携われる　環境・エネルギー分野など、社会的意義のある投資関連業務にも関与できます。 ■スタッフ紹介： https://www.tkao-recruit.com/office/tknb/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市田町11番地5 セントラル田町ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 413万円～546万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,788,996円～2,578,992円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：54,250円～71,750円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 258,333円～341,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には直近実績に基づくB評価相当の業績連動賞与を含みます・生涯設計手当　55,000円（確定拠出年金として積み立てor給与として受取りを選択可能）・通信手当 1000円/月・入社時、在宅勤務環境の整備費用として機器購入（PC/スマートフォンは会社から貸与）等の手当 5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】経理（スタッフ）※子育て社員活躍中/在宅勤務可/フレックス可

★金融分野を中心に、日本トップクラスのシェアを誇る国内有数の会計事務所『東京共同会計事務所』の西日本拠点での勤務です。一般事業法人や特別目的会社を中心に、会計・記帳業務全般をご担当いただきます。日々の仕訳入力から、月次・年次決算まで、会計実務を一通り経験できるポジションです。 ≪会計記帳業務≫ ・月次・四半期・年次決算業務・会計処理・各種報告資料の作成・税務申告書入力補助等 ≪資金管理業務≫ ・送金・納税業務・インターネットバンキングの利用環境設定手続き等 ≪その他付随する事務業務≫ 上記業務に関連する各種事務対応 ※チームで業務を分担しながら進めるため、経験に応じて段階的に業務の幅を広げていただけます。【働きやすさ】・在宅勤務・フレックスタイム制度を導入・チーム制のため、休日取得も柔軟に調整可能・教育担当者がつき、入社後はいつでも相談できるサポート体制・東京本社の社員が定期的に訪問し、スキルアップや労働環境の支援をサポート・業務をペーパーレスで行っており、事務所内が整然としている働きやすい職場環境づくりを推進しています 2026年度のストレスチェック集団分析では、総合健康リスク69（全国平均100）と、全国平均を下回る良好な結果となりました。今後も、社員が安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいきます。（在宅勤務制度）・会社規定に則り、年間上限利用時間内の範囲内で、在宅勤務を選択可能・多くが週平均1～2日程度を在宅勤務にしています。 ■魅力：・会計・税務・金融分野の専門性を高められる　社内研修も充実しており、段階的により高度な案件にも携わることができます。・裁量を持って組織づくりに関われる　業務改善や働き方の提案が実際に取り入れられる風土です。・社会貢献性の高い案件に携われる　環境・エネルギー分野など、社会的意義のある投資関連業務にも関与できます。 ■スタッフ紹介： https://www.tkao-recruit.com/office/tknb/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市田町11番地5 セントラル田町ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 546万円～733万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,578,992円～3,684,996円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：71,750円～96,250円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 341,666円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には直近実績に基づくB評価相当の業績連動賞与を含みます・生涯設計手当　55,000円（確定拠出年金として積み立てor給与として受取りを選択可能）・通信手当 1000円/月・入社時、在宅勤務環境の整備費用として機器購入（PC/スマートフォンは会社から貸与）等の手当 5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社新見バイオマスエナジー

水産・農林・鉱業

岡山県新見市神郷下神代508-1

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【岡山県新見市／転勤なし】バイオマス発電所オペレーター◆年休125日◆地域貢献性◎

【木質バイオマス発電所の運転・管理／地域の森林資源を活用し、持続可能なエネルギー供給を支える仕事です】 ■業務概要当社が運営する木質バイオマス発電所にて、発電設備の運転・監視・管理業務全般を担当いただきます。発電の安定稼働を支える現場オペレーターとして、燃料投入から設備の点検、トラブル時の初期対応まで幅広く携わります。 ■業務詳細・制御室における発電プラント装置の監視、運転状況の記録・設備の異常発見時の初期対応、再稼働のための処置・ホイールローダ等を用いた木材チップ燃料の投入および燃料ピットの監視・発電設備周辺の巡回点検、清掃、簡易なメンテナンス対応・業務日誌や点検記録の作成、報告・交替制勤務による24時間体制（３直２交代）での運転管理・設備の停止やトラブル発生時の対応、上長への報告・その他、会社の定める関連業務 ■扱うサービス間伐材等に由来する木質チップを活用した発電所の運転・管理を担当します。新見・高梁地域の森林資源をエネルギーへと転換し、地域社会や林業の活性化にも貢献しています。 ■組織構成発電所の運転管理部門は8名体制で、少数精鋭のチームワークで安定稼働を目指しています。 ■業務の魅力持続可能な再生可能エネルギーに直接関わる業務で、地域環境保全・循環型社会の実現に貢献できます。交替制勤務のため2～3連休が取得しやすく、プライベートの時間も確保できます。 ■教育体制業務に必要な資格（ホイールローダ運転等）は入社後に会社負担で取得可能。OJTや先輩社員の指導により、未経験の方も着実にスキルアップできます。1年後には正社員登用の実績も豊富です。 ■就業環境屋内禁煙・マイカー通勤可・駐車場完備。年間休日125日、昇給・賞与あり。 ■想定されるキャリアパス契約社員からスタートし、1年後に原則全員正社員登用。発電所運転のプロとして経験を積み、将来的には設備管理やリーダー職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力地域の森林資源を最大限に活用したバイオマス発電を通じて、環境保全と地域貢献を両立する企業です。安定した事業基盤と働きやすい職場環境が魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県新見市神郷下神代508-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制月給制。交替勤務手当含んだ場合の月額賃金（見込）は27万円～34万円となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～236,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円＜想定月額＞ 185,000円～251,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は別途支給あり（前年度実績年2回計2.00ヶ月分）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。