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[所在地]九州・沖縄　

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    4ページ：所在地【九州・沖縄】の企業一覧

    該当企業数 32,093 社中 151〜200 社を表示

    株式会社九電工ホーム

    サブコン
    福岡県福岡市中央区高砂2-10-1九電工グループビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】建築施工管理　※オフィス・工場・事務所などの建築施工/九電工グループ/転勤なし
      • NEW
      ■業務概要： オフィス・工場・事務所など、RC造を中心とした建築施工管理業務を担当頂きます。 現在は8名での人員体制ですが、好調な受注状況を踏まえた増員募集です。 具体的には下記の業務内容です。 ・建築現場における工程・品質管理 ・設計積算業務 ■特徴： 九州NO１サブコンである九電工の100％の子会社です。 一般戸建ての建築実績は1割程度と少なく、大半はオフィス・工場・事務所などの新設/増改築などが中心となります。 福岡県内での工事実績が主となりますので、宿泊を伴う出張などはほぼ想定されておらず、プライベートとの両立が取れやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区高砂2-10-1 九電工グループビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～282,000円 その他固定手当/月：6,000円～32,000円 ＜月給＞ 202,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回(6月・12月　組合員平均56万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】建築施工管理（未経験歓迎）　※オフィス・工場・事務所などの建築施工/九電工グループ/転勤なし
      • 締切間近
      ■業務概要： オフィス・工場・事務所など、RC造を中心とした建築施工管理業務を担当頂きます。 ゆくゆく1人立ちいただくにあたり、まずはベテラン層の補佐業務から初めて頂きます。 ※現在は8名での人員体制ですが、好調な受注状況を踏まえた増員募集を行っています。 具体的には下記の業務内容です。 ・建築現場における工程・品質管理 ・設計積算業務 ■特徴： 九州NO１サブコンである九電工の100％の子会社です。 一般戸建ての建築実績は1割程度と少なく、大半はオフィス・工場・事務所などの新設/増改築などが中心となります。 福岡県内での工事実績が主となりますので、宿泊を伴う出張などはほぼ想定されておらず、プライベートとの両立が取れやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区高砂2-10-1 九電工グループビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 267万円～329万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～196,000円 その他固定手当/月：6,000円～32,000円 ＜月給＞ 176,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回(6月・12月　組合員平均56万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西鉄建設株式会社

    建築設計事務所
    福岡県福岡市中央区大手門2-1-10
    • 設立 1954年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】建築施工管理～西鉄グループ／ソラリアステージや太宰府駅など福岡のランドマークに携われる
      • NEW
      ～100年の歴史を誇る西鉄グループである当社にて、建築施工管理をお任せいたします～ マンションや商業施設、駅、工場にオフィス等、多彩な案件の施工管理業務（新築・改修）をお任せいたします。※スキル・経験を存分に活かせるよう案件をお任せします。 ■業務詳細： ・施工図の作成／作業内容や工期等の計画・見積もり作成 ・協力会社の手配・管理／安全・工程・品質・予算管理 ※新築工事：分譲マンション、西鉄ストア、公共工事、事務所、倉庫等 ※改修工事：ソラリアプラザ、ソラリアステージ、西鉄電車各駅、バス施設、チャチャタウン小倉、西鉄イン等 ■入社後の流れ： 入社後は、あなたのスキルに応じた段階から業務をお任せします。上記のような多彩な実績がある当社だからこそ、あなたのスキルを活かすチャンスもあれば、全く新しい大規模プロジェクトに参画していく機会もあります！福岡のランド―マーク創造・修繕に携わる仕事は、大きなやりがいに満ちています。 ■業務の特徴： 施工案件は西鉄グループ関連の案件が多く、マンションや商業施設・鉄道関連の新築・改装・改修工期は3ヶ月から1年以上ものがあり、対応状況や適性をみて案件をアサインされます。様々な案件を扱っているため幅広い経験を積むことができます。 ■当社のビジョン： 近年、建設市場は少子化の進行や高齢化に伴って縮小傾向にあります。一方で建築に対するニーズは年々高度化・多様化しており、それらに対する的確な対応が建設会社に求められています。同社では、顧客・地域との信頼を大切に守りながら、公共工事への参加など新しい分野にも積極的に取り組んでいきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門2-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～325,000円 その他固定手当/月：11,000円～25,000円 ＜月給＞ 274,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月）※業績による ■賞与：年2回（7月、12月） 【過去実績】　　 夏季賞与：2.25カ月分、冬季賞与：2.55カ月分(合計4.80カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドシステムサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番6号第三博多偕成ビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全16件
    • 【長崎／転勤無】インフラSE／PL※リーダー経験不問◆リモート相談可／富士通コアパートナー企業
      ◆【経験者歓迎】ワールドホールディングスG／富士通のコアパートナー認定企業／様々な分野のプロジェクトに携われる／残業月10H／50代で入社された方も多数活躍◆ 設計構築PJのPLを担当を担当いただきます。PMと共にクライアントと要件定義や設計工程対応を行います。 設計工程完了し、PM承認後、後工程担当メンバーマネジメントや納期スケジュール調節等を担当。2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、進捗確認をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ※グループ内の案件が35％、「富士通」の受諾案件が35％、その他のお客様の案件が30%です ※インフラ20％、運用保守30％、開発50％ほどです ※開発言語はJava、JavaScript、VB.Net、C、C#、.NET、PHP、COBOL、Pythonなどです ■具体的な業務： （1）お客様との打ち合わせ 月に1回ほど、顧客企業の上層部の方と定例会を実施。お客様のニーズや案件の概要を伺い、それに合った仕様を提案します。その後は随時、進捗を報告していきましょう。 （2）社内での会議／開発 1案件あたり、5～6名のチームで担当。半分はパートナー企業の方です。2日に1回以上は会議を行ない、開発の進捗を確認。メンバーの課題も聞き、アドバイスや指示を出します。また自身もメンバーと分担して、開発にあたりましょう。 ■教育制度： リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば、受講しなくてもOKです。 ・技術研修（AWS、AI、RPA、DX等） ・運用／保守作業品質向上研修 ・情報セキュリティ研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ・リーダー研修 ・コンプライアンス研修 ・キャリアコンサルティング研修等 ■当社について： 東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。「富士通のコアパートナー」認定企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 佐世保事業所 住所：長崎県佐世保市三浦町1番31号 新石橋ビル3F 勤務地最寄駅：松浦鉄道線／佐世保中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月／※業績により別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／転勤無】アプリ系SE／PL※リーダー経験不問◆リモート相談可／富士通コアパートナー企業
      ◆【経験者歓迎】ワールドホールディングスG／富士通のコアパートナー認定企業／様々な分野のプロジェクトに携われる／残業月10H／50代で入社された方も多数活躍◆ PLとして、PMと共にクライアントと要件定義や設計工程対応を行っていただきます。入社後3年程度でPMを目指せる環境です。PJは4割プライム、6割富士通様系となります。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 設計工程が完了し、PM承認後、後工程担当メンバーのマネジメントをし、納期スケジュール調節等を担当します。 2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、進捗確認を実施します。 ■プロジェクト例： ・グループ会社基幹システムの開発／運用保守 ・ビックデータ基盤構築 ・kintone構築／サポート ・自治体基幹システム開発 ・官公庁向けシステム開発 ・医療向けシステム開発 ・車載ECU開発、顔認証システム開発 ※グループ内の案件が35％、「富士通」の受諾案件が35％、その他のお客様の案件が30%です ※インフラ20％、運用保守30％、開発50％ほどです ※開発言語はJava、JavaScript、VB.Net、C、C#、.NET、PHP、COBOL、Pythonなどです ■具体的な業務： （1）お客様との打ち合わせ 月に1回ほど、顧客企業の上層部の方と定例会を実施。お客様のニーズや案件の概要を伺い、それに合った仕様を提案します。その後は随時、進捗を報告していきましょう。 （2）社内での会議／開発 1案件あたり、5～6名のチームで担当。半分はパートナー企業の方です。2日に1回以上は会議を行ない、開発の進捗を確認。メンバーの課題も聞き、アドバイスや指示を出します。また自身もメンバーと分担して、開発にあたりましょう。 ■教育制度： リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば、受講しなくてもOKです。 ・技術研修（AWS、AI、RPA、DX等） ・運用／保守作業品質向上研修 ・情報セキュリティ研修 ・プロジェクトマネジメント研修 ・リーダー研修 ・コンプライアンス研修 ・キャリアコンサルティング研修等 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀事業所 住所：佐賀県佐賀市城内2-9-28 オフィスサガ21 3F 勤務地最寄駅：佐賀市営バス線／サガテレビ前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月／※業績により別途決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカノ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    大分県中津市野依702-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大分／中津市】建設機械のルート営業※未経験歓迎～月平均残業5時間／地域密着の優良企業／一回面接～
      ◇◆【未経験OK！】建設機器のレンタル・販売のルート営業/多角経営による安定した事業基盤/ワークライフバランス◎/残業ほぼ無し◆◇ ■POINT： 【地域密着の地場優良企業】当社は1971年の創立以来、土木・建設機械のレンタルを主軸としている「大分県の優良企業」です。選挙ポスター掲示板の製造、販売といった差別化できる分野も扱っております。 【未経験でも安心の就業環境】資格保有者の社員が資格試験のコツを伝授するなど、未経験者にとって非常に働きやすい会社です。経験ゼロの状態から一生使えるスキルを身につけることができます。 【ワークライフバランスを整えられる】当社では残業は月平均5時間程度とほとんど発生しません。また、有給休暇については積極的に取得を推進しているため、休暇を取りやすくなっております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土木建築業者へのルート営業を行っていただきます。 〈具体的には…〉 ・既存のお取引先様を訪問し、お困りごとや要望をヒアリングし、建設機器類のレンタルや販売・買取の提案を実施します。 ・ご要望に応じて、新商品などの新たな提案も実施します。 ・ご要望頂いた機械の手配や配送の段取りも行います。 ・営業範囲は主に豊前市近郊で、社用車（AT車）を使用します。 ・ご経験やお持ちの資格に応じて、ダンプカーや軽トラックの運転を行う場合もあります。 ■入社後の流れ： 試用期間3か月間で研修を行います。研修の流れは以下です。 （1）中津で1か月程度研修を行います。基本的な商材の知識や業務内容について0から理解いただきます。 （2）各営業所を約1週間ずつ回り、実務研修を行います。各々の営業所のノウハウを蓄積しながら学びを深めていただきます。 （3）その後、営業所を配属し、組織メンバーとOＪＴ形式で既存のお客様の深耕を行います。 ■組織構成： 当該エリアの営業担当は2名です（所長、社員（20代後半・男性）） ■当社の事業内容： ・建設機械器具のレンタル、販売、修理・各種レンタカー ・中古機械の販売、買取 ・選挙看板のレンタル、販売、設置及び選挙機器、資材販売
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県中津市野依702-1 勤務地最寄駅：日豊本線／今津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（9月）（前年度実績：昇給率1月あたり5％～15％） ■賞与：年3回（7月・8月・12月※8月は決算賞与。前年度実績：賞与月数計3ヶ月分） ＜資格手当や家族手当有り＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／行橋市】建設機械のルート営業※未経験歓迎～月平均残業5時間／地域密着の優良企業／一回面接～
      ◇◆【未経験OK！】建設機器のレンタル・販売のルート営業/多角経営による安定した事業基盤/ワークライフバランス◎/残業ほぼ無し◆◇ ■POINT： 【地域密着の地場優良企業】当社は1971年の創立以来、土木・建設機械のレンタルを主軸としている「大分県の優良企業」です。選挙ポスター掲示板の製造、販売といった差別化できる分野も扱っております。 【未経験でも安心の就業環境】資格保有者の社員が資格試験のコツを伝授するなど、未経験者にとって非常に働きやすい会社です。経験ゼロの状態から一生使えるスキルを身につけることができます。 【ワークライフバランスを整えられる】当社では残業は月平均5時間程度とほとんど発生しません。また、有給休暇については積極的に取得を推進しているため、休暇を取りやすくなっております。 ■業務内容： 土木建築業者へのルート営業を行っていただきます。 〈具体的には…〉 ・既存のお取引先様を訪問し、お困りごとや要望をヒアリングし、建設機器類のレンタルや販売・買取の提案を実施します。 ・ご要望に応じて、新商品などの新たな提案も実施します。 ・ご要望頂いた機械の手配や配送の段取りも行います。 ・営業範囲は主に行橋市近郊で、社用車（AT車）を使用します。 ・ご経験やお持ちの資格に応じて、ダンプカーや軽トラックの運転を行う場合もあります。 ■入社後の流れ： 試用期間3か月間で研修を行います。研修の流れは以下です。 （1）中津で1か月程度研修を行います。基本的な商材の知識や業務内容について0から理解いただきます。 （2）各営業所を約1週間ずつ回り、実務研修を行います。各々の営業所のノウハウを蓄積しながら学びを深めていただきます。 （3）その後、営業所を配属し、組織メンバーとOＪＴ形式で既存のお客様の深耕をしていただきます。 ■組織構成： 当該エリアの営業担当は２名です（支店長＋営業1名） ■当社の事業内容： ・建設機械器具のレンタル、販売、修理・各種レンタカー ・中古機械の販売、買取 ・選挙看板のレンタル、販売、設置及び選挙機器、資材販売 ■会社の特長： 【「未来へ挑戦します」人と自然と地域のために】を基本理念に、地域から期待される企業を目指し、お客様の期待を超えるサービス提供実現のため、全社一丸となってチャレンジを続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 行橋営業所 住所：福岡県行橋市大字今井1390 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（9月）（前年度実績：昇給率1月あたり5％～15％） ■賞与：年3回（7月・8月・12月※8月は決算賞与。前年度実績：賞与月数計3ヶ月分） ＜資格手当や家族手当有り＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジオ技術研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-26HAKATA Sta.EAST PLACE
    • 設立 2001年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全1件
    • 【博多駅前】工程設計※3D地図データ制作／年間休日120日／業界トップ4の『ゼンリン』グループ
      ■職務内容： ・製品の仕様作成 ・生産工程設計 【具体的には】 当社では親会社である株式会社ゼンリン社で作成された2次元の地図データと、 独自で開発した調査機器で現地を調査した映像や画像をもとに3次元デジタル地図データを製造しています。 また、調査映像や画像より点群技術を用いて2次元から3次元点群へと復元して、新たな分野（CIM／BIM）へデータ提供を予定しています。 今回は、その3次元点群を用いた3次元データ製品の仕様作成や生産工程設計の業務を担当していただきます。 入社時は現任者も一緒に業務を行いますので、安心してお仕事をスタートできます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：データ応用課には社員15名が所属しており、20代～40代で構成されています。そのほか、派遣の方々がオペレーターとして約40名在籍しています。 ■就業環境：年間休日120日以上で土曜、日曜、祝日はお休みです。ワークライフバランスを大切にしている社員が多く、子供の学校行事に合わせて休暇をとるなど、有給の希望を出しやすい環境があります（有給取得実績80％）。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目14-10 ゼンリン博多ビル 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～345,000円 ＜月給＞ 240,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：550万円（月給29万円＋各種手当＋賞与／33歳）、440万円（月給23万円＋各種手当＋賞与／28歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州ノーミ株式会社

    電子部品メーカー
    福岡県福岡市中央区薬院2-5-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】施工管理（創立100年・東証一部/能美防災G）年休123日／土日祝休み／賞与実績5ヶ月以上！
      • NEW
      ～創立100年・東証一部上場の能美防災グループ会社／年休123日／土日祝休み／賞与実績5ヶ月以上！～ ■業務詳細： 商業施設やオフィスビルなどにおける、消火設備の据え付け工事の管理をお任せします。 ・工事内容や設計などは、事前に営業担当がお客様（ゼネコン・サブコンなど）とすり合わせを行ないます。その計画をもとに、打ち合わせで日程や資材、人員などをまとめ、見積書や施工図の作成、ヒト・モノの手配を実施頂きます。着工後は、工事がスケジュールどおりに進んでいるか、安全に問題はないか、予算内で収まりそうかなどの管理を行ないます。1つの現場で作業を行なう職人さんは、4～5名ほどです。 ・担当する工事について：担当するのは新規施工の案件が中心となります。商業施設・教育施設・医療福祉施設・工場・文化施設・ホテル・マンションなどで、工期は平均2～3ヶ月（長ければ1年ほど）です。将来的には、ショッピングモールや駅、空港など、地域でも有名な大規模な案件にも携われます！1人で月3～5件の案件を並行して担当するため、1日に数件の現場を回って管理を行ないます。現場は基本的に福岡市内の本社から片道1時間圏内の場所です。※より規模の大きい案件を担当する場合は、その分案件数を少なくし、負荷を調整します。 ■やりがい： 消火設備は様々な建築設備の中でも優先順位が高いものです。そのため建築現場において意見を言いやすく、主体的に進めていけることが大きなやりがいです。 ■チーム組織編成 20代～60代のメンバーが活躍しています。 勤続年数20年以上の社員も多く在籍する、定着率の高いフラットで温かい社風です。 20代7名・30代1名・40代1名・50代3名・60代3名 ■会社魅力： 「九州ノーミ」は、防災設備メーカーである「創立100年を迎えた能美防災」100％出資子会社として、福岡県を中心に九州地区の消防設備の点検・施工を行っており、人々の安全・安心な暮らしを日々守り続けてきました。おかげさまで公共・民間問わず、多数のご依頼をいただくことができており、堅調に成長を続けています。近年人々の防災への意識も高まっており、今後さらに市場は拡大する見込みです。これまで以上に多くの案件を受けられる体制を整えるためにも、施工管理担当者を増員したい考えです。
      ＜勤務地詳細＞ ★新オフィス（2021年～） 住所：福岡県福岡市中央区薬院2-5-7 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／薬院大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,310円～ その他固定手当/月：16,500円～ 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間24時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,810円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給に加えて、諸手当を支給したします。役職者は固定残業代の形態にシフトいたします。 ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回※2021年実績5,400円／月額（含む年齢給） ■賞与：年2回※2021年実績5.356ヶ月／年間 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＤＡＩＺ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    熊本県熊本市中央区南熊本5-1-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】財務・IR担当～IPO準備中/累計131億円調達のフードテックスタートアップ～
      ◆◇◆◇FoodTech × BioTechスタートアップ／コア技術の特許取得済／企業成長フェーズに合わせ色々な業務に挑戦可能◆◇◆◇ ■職務内容： 当社は世界中で市場が急成長している植物肉（Plant-based Meet）市場における日本発スタートアップです。当社の財務担当として国内外問わずご活躍いただくご予定です。 ▼詳細： ・既存株主（事業会社、金融機関、金融投資家）対応 ・銀行対応 ・上場後を見据えたIR戦略立案及びIR体制の構築・立ち上げ ・中期経営計画／予算の策定、事業戦略の立案 ・資本政策の立案・実行 ・予実管理、KPIの設定、分析 ・資金調達の計画、実行 ・エクイティストーリーの策定 ・投資家向けプレゼンテーション資料作成 ■組織構成： 財務部（CFO1名、メンバー1名） ■当社の特徴・魅力： ・当社独自の特許技術「落合式ハイプレッシャー法」は、大豆を発芽させる際に環境負荷をかけることで機能性を高めた美味しい発芽大豆を製造する技術です。この発芽大豆を用いて製造する「植物肉」はまさに豚肉や牛肉、 鶏肉のような旨味と触感を実現しており、大手食品メーカーが課題としている大豆特有の臭みも解決したことで、今後多くの取引を抱えております 。 ・スタートアップ企業ですが、期待値も高くキャッシュフローも良い状態です。今後も世界的な植物肉へのニーズは大きく上がっていくと考えております。大手食品加工会社が参入してくる中、当社も国内の大手食品メーカー数社と共同商品開発を行っており、コア技術の特許取得済です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区麹町3-2-4 麹町HFビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,700円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,700円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定値です。ご経験・スキルにより処遇条件は相談の上決定します。 ■賞与：年2回　※昨年実績2.8か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】財務・IR担当～IPO準備中/累計131億円調達のフードテックスタートアップ～
      ◆◇◆◇FoodTech × BioTechスタートアップ／コア技術の特許取得済／企業成長フェーズに合わせ色々な業務に挑戦可能◆◇◆◇ ■職務内容： 当社は世界中で市場が急成長している植物肉（Plant-based Meet）市場における日本発スタートアップです。当社の財務担当として国内外問わずご活躍いただくご予定です。 ▼詳細： ・既存株主（事業会社、金融機関、金融投資家）対応 ・銀行対応 ・上場後を見据えたIR戦略立案及びIR体制の構築・立ち上げ ・中期経営計画／予算の策定、事業戦略の立案 ・資本政策の立案・実行 ・予実管理、KPIの設定、分析 ・資金調達の計画、実行 ・エクイティストーリーの策定 ・投資家向けプレゼンテーション資料作成 ■組織構成： 財務部（CFO1名、メンバー1名） ■当社の特徴・魅力： ・当社独自の特許技術「落合式ハイプレッシャー法」は、大豆を発芽させる際に環境負荷をかけることで機能性を高めた美味しい発芽大豆を製造する技術です。この発芽大豆を用いて製造する「植物肉」はまさに豚肉や牛肉、 鶏肉のような旨味と触感を実現しており、大手食品メーカーが課題としている大豆特有の臭みも解決したことで、今後多くの取引を抱えております 。 ・スタートアップ企業ですが、期待値も高くキャッシュフローも良い状態です。今後も世界的な植物肉へのニーズは大きく上がっていくと考えております。大手食品加工会社が参入してくる中、当社も国内の大手食品メーカー数社と共同商品開発を行っており、コア技術の特許取得済です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区南熊本5-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,700円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,700円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定値です。ご経験・スキルにより処遇条件は相談の上決定します。 ■賞与：年2回　※昨年実績2.8か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創世エンジニアリング

    機械部品・金型メーカー
    福岡県久留米市宮ノ陣町若松1-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】工作機械 製造技術者～スキルアップ可能求人/大手メーカーと取引あり/三ツ知グループ～
      • NEW
      「金型」を、設計・製作している金型メーカーです。 スマホをはじめ家電に使われるコネクタや自動車の成型部品、プレス金型部品、半導体封止金型など、精密部品で構成される精密金型を作っている私たち。ご依頼に応じてオーダーメイドで設計・製作しております。 ■職務内容 製作部門となり、工作機械の『プロファイル研削盤』を使って鋼材加工し 金型や金型の部品製作を行っていただきます。 お仕事は、加工以外にもメンテナンス・工具在庫管理・測定なども含まれます。 スキルアップ：≪未来のモノづくり≫のため、図面は毎回違います。現在のスキルに加え、着実に技術のスキルアップが可能です。 作業範囲：経験内容に応じてどこまでお任せするか検討します。管理経験やマネジメント経験がございましたら経験に応じて、工程管理もお任せする場合がございます。 ■組織構成 製造部門は、久留米工場では、17名。鹿児島工場では、16名在籍しており、平均年齢も38.6歳と若いです☆ 特に鹿児島工場は、50代が居らず、若手従業員がしっかり務めてくれています。 ■働き方 納期前残業：納期前スケジュールに合わせて調整します。月平均20時間程度です。繁忙期は特に決まっておりません。 １ヶ月変形労働時間制となっており、基本的に土日お休みですが、子供の行事ごとや通院など、お休みを柔軟に取得できるよう、体制を整えております。 ■企業について 創業以来、最先端の金型加工技術をコアとして、日々新たな技術を創りだし、社会の発展に貢献することを理念としてきました。 エコロジー、通信、自動車、医療、半導体分野の金型と成型（生産）に注力し、常にお客様の視点に立ち、お客様のご要望に応えられる企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社創世エンジニアリング 住所：鹿児島県鹿児島市西俣町１１１８番２号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率 1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与金額 計3.00ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡/久留米】金型設計～転勤なし／月平均20時間程度／大手メーカーと取引あり／三ツ知グループ～
      プラスチック製品の為の「金型」を、設計・製作している金型メーカーである当社にて金型設計をお任せいたします。 当社製作の金型で作られた製品は、最終的に、自動車・通信機器（スマホ等）・家電製品等に使われています。 ■職務内容 ・顧客との仕様調整の打ち合わせ、仕様の決定 ・基本、詳細設計 ※お客様との仕様打合せから図面の作成まで行って頂きます。 先輩がたくさんの経験や実績を基に、職場環境を整備してくれていますので、仕事がしやすい環境となっています。 スキルアップ：図面は毎回違い様々な金型設計に携わることが可能です。着実に技術を身に着けスキルアップが可能となっています。 作業範囲：経験内容に応じてどこまでお任せするか検討します。管理経験やマネジメント経験がございましたら経験に応じて、工程管理もお任せする場合もございます。 ■組織構成 4名在籍しています。（30代2名、40代1名、50代1名） ■働き方 納期前残業：納期前スケジュールに合わせて調整します。月平均20時間程度です。繁忙期は特に決まっておりません。1年間の変形労働時間制を導入しており、月平均172時間の勤務です。 ■企業について 創業以来、最先端の金型加工技術をコアとして、日々新たな技術を創りだし、社会の発展に貢献することを理念としてきました。 エコロジー、通信、自動車、医療、半導体分野の金型と成型（生産）に注力し、常にお客様の視点に立ち、お客様のご要望に応えられる企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市宮ノ陣町若松1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率 1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与金額 計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーゼロ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市中央区薬院1-14-5MG薬院ビル 2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】Webデザイナー～社員が働きやすい環境作り/福利厚生充実/年間休日129日～
      ■担当業務：Webサイトのデザイン制作 ■詳細： 企業から委託されたWebサイトのデザイン・コーディングを行います。 各案件にディレクター、デザイナー、エンジニアの社員がアサインされ、同じ目線で一緒に制作しクオリティを高めてきます。WEBデザイナーはウェブサイトのデザインを担当します。 当社では、デザイナーとコーダーは同じポジンションですが、得意とする方をメインとして社内で活躍できるようになっています。また、デザイン以外にも興味があるフィールドがあればどんどん参加して新しい技術やカバーできる領域を増やしてキャリアアップができます。 ■配属部署について： 当社はプランニング・制作・システム、それぞれの部署から、10名前後で5つのユニットをつくり、それぞれが目標を掲げ、競い合って仕事を進めていく体制を作っており、メンバーの自立とイノベーションを促す取り組みを行っています。 ■特徴・魅力： 51名のメンバー（2020年11月時点）が在籍しており、平均年齢は34歳、男女比は4:6です。 リモートワークも随時取り入れており、チャットツールを用いて進捗を管理。交流する機会も大切にしており、社員全員にコミュニケーション予算があり、チームで自由に使って交流しています。また定期的にメンバーをシャッフルしたランチイベントも行なっており、チームの異なるメンバーとも交流できる社風です。 クライアントは大手広告代理店様をはじめ、直接受注の案件も60％以上。業種は大手企業や官公庁、大学や医療・福祉分野まで多種多様な業種からご依頼をいただき、年間300サイト以上を手掛けています。 ※同社HPの実績をご参照ください。（こちらに掲載できない案件も多数あります） http://www.d-zero.co.jp/works/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1丁目14-5 MG薬院ビル2F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,826円～177,291円 固定残業手当/月：52,174円～62,709円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 198,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：35歳　550万円、30歳　500万円　28歳　450万円（入社4年目） ■年収構成：月額+賞与（7月・12月） 別途決算賞与が支給される場合有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • Webディレクター～社員が働きやすい環境作り/福利厚生充実/年間休日129日～
      ■職務内容：Webサイトのディレクション・プランニング ・予算管理 ・スケジュール調整 ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ・企画立案、プレゼンテーション ・制作チームと開発進行管理　等 ■配属部署について： 東京でのディレクター経験者は優遇します。 福岡で約20年培ってきた開発クオリティを持って、2018年に東京オフィスを新設！ 東京での受注拡大中のため増員中。 あなたの東京でのディレクション、プランニング、プロデュースなどの実務経験を活かしてみませんか？ ※東京でキャリアアップしたいあなたも大歓迎 福岡や地方都市で鍛え上げた制作スキルを、東京で試してみたい！というあなたも大歓迎です。是非、あなたのスキルを東京で活かしてみませんか？ ■特徴・魅力： 51名のメンバー（2020年11月時点）が在籍しており、平均年齢は34歳、男女比は4:6です。 リモートワークも随時取り入れており、チャットツールを用いて進捗を管理。 クライアントは大手広告代理店様をはじめ、直接受注の案件も60％以上。業種は大手企業や官公庁、大学や医療・福祉分野まで多種多様な業種からご依頼をいただき、年間300サイト以上を手掛けています。 ※同社HPの実績をご参照ください。（こちらに掲載できない案件も多数あります） http://www.d-zero.co.jp/works/index.html また、社員同士で交流する機会も大切にしており、一例として社員全員にコミュニケーション予算があり、チームで自由に使って交流しています。
      ＜勤務地詳細＞ 【新オフィス】東京オフィス 住所：東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10階Kaizen Platformオフィス内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,776円～220,000円 固定残業手当/月：67,224円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：30代　529万円、20代　417万円（入社4年目） ※ボーナス込み時の年収例 ■年収構成：月額+賞与（7月・12月） 別途決算賞与が支給される場合有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    九州計測器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市博多区山王1-6-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長崎市】電子計測器などのルート営業　◆未経験歓迎／取引先は九州大学・大手企業等／web面接可
      ～大学との共同開発など日本の最先端を支える／未経験から営業職へチャレンジ可能／計測器、分析機における高度技術～ ※入社後、研修として1年～1年半、弊社熊本拠点にて勤務頂きます (熊本の製造業界活況につき、勉強の機会が多い為) 期間終了後に長崎での勤務となります。期間中は借り上げ社宅を準備しますので家賃不要、ご自身負担は光熱費のみです ■業務内容： 大学や民間企業の研究・開発分野に不可欠な計測器や研究開発用機器などの提案営業をお任せします。 主に大学の先生や民間の研究機関の担当者様とのやり取りを行っていただきます。 ＜具体的には＞ 長くお取引をいただいている既存担当顧客を日々訪問し、必要な製品・技術がないかヒアリング～提案～納品～その後のフォローまで行います。約９割が既存顧客への対応です。 直行直帰なども活用しながら自身でスケジュールを組んで動くことができます。お客様対応の際に分からないことがあれば持ち帰り、後日社内の技術担当やメーカーの担当と同行提案に行くことが可能です。 チーム目標はありますが、個人ノルマは設けていません。また目標も、長く継続してお取引を頂いているからこそ把握できる先方の予算に沿って立てているものです。 ＜お取引先＞大学や公的研究機関、電力会社、大手民間企業などの研究設計技術者。１名の営業が担当するお客様はメイン顧客10社、それ以外を含めると60～70社程です ■組織構成： 営業部門13名（平均年齢30代後半)見積もり納品書類作成等は営業アシスタントがサポートに入ります ■教育など： 入社時に専門知識は不要です。先輩社員への同行研修で専門用語や営業フローを少しずつ覚えて頂きます。月3～4回のメーカーによる製品勉強会や、外部セミナー、オンライン講座など学ぶ機会多数 ■採用背景： 次世代育成・半導体業界活況による拡大の為 ■当社の特徴： お客様が求めるテーマに対して既存製品で対応できない場合、社内で+α計測や実験システムを独自に開発設計します。時には完全力スタマイズで特注品を製作する等、汎用計測器で出来ない計測システムが提案できる技術力が強みです。 官公庁等や大手企業等の研究機関からのオーダーを得て、世にまだ存在していないテーマやプロジェクトに関わる機会も多々あります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県長崎市千歳町15番8号1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 374万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～315,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※実績：計2ヶ月） ■モデル年収： 32歳年収380万円／中途採用 営業メンバー 42歳年収550万円／中途採用 営業課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】電子計測器などのルート営業　◆未経験歓迎／取引先は九州大学・大手企業等／web面接可
      ～大学との共同開発など日本の最先端を支える／未経験から営業職へチャレンジ可能／計測器、分析機における高度技術～ ■業務内容： 大学や民間企業の研究・開発分野に不可欠な計測器や研究開発用機器などの提案営業をお任せします。 主に大学の先生や民間の研究機関の担当者様とのやり取りを行っていただきます。 ＜具体的には＞ 長くお取引をいただいている既存担当顧客を日々訪問し、必要な製品・技術がないかヒアリング～提案～納品～その後のフォローまで行います。約９割が既存顧客への対応です。 直行直帰なども活用しながら自身でスケジュールを組んで動くことができます。お客様対応の際に分からないことがあれば持ち帰り、後日社内の技術担当やメーカーの担当と同行提案に行くことが可能です。 チーム目標はありますが、個人ノルマは設けていません。また目標も、長く継続してお取引を頂いているからこそ把握できる先方の予算に沿って立てているものです。 ＜お取引先＞大学や公的研究機関、電力会社、大手民間企業などの研究設計技術者。１名の営業が担当するお客様はメイン顧客10社、それ以外を含めると60～70社程です ＜営業工リア＞福岡県内中心 ＜組織情報＞営業部門13名（平均年齢30代後半)見積もり納品書類作成等は営業アシスタントがサポートに入る等、チームで取り組む体制です。 ■教育など： 入社時に専門知識は必要ありません。入社後は先輩社員への同行研修を通じ、専門用語や営業フローを少しずつ覚えて頂きます。また月3～4回のメーカー担当者による社内での新製品の勉強会や、外部セミナー、オンライン講座など学ぶ機会が多数あるため、着実に成長を感じられる環境です。 ■採用背景： 次世代育成・半導体業界活況につき拡大を進めたい ■当社の特徴： 技術力を持つメーカーでもある当社では、お客様が求めるテーマに対して既存製品では技術が追い付かない場合、社内で+α計測や実験システムを独自に開発設計します。時には完全力スタマイズで特注品を製作するなど、汎用計測器で出来ない計測システムが提案できるのが強みです。 官公庁等や大手企業等の研究機関からオーダーを得て、世の中にまだ存在していないテーマやプロジェクトに関わる機会も多々あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区山王1-6-18 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 374万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～315,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※実績：計2ヶ月） ■モデル年収： 32歳年収380万円／中途採用 営業メンバー 42歳年収550万円／中途採用 営業課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州昭和産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県志布志市志布志町志布志3309
    • 設立 1985年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島:志布志市】飼料のルート営業＜未経験◎＞■年休126日/残業月15H程/新規開拓無/ノルマ無
      • 締切間近
      ◇◆東証プライム上場の昭和産業グループ/目標やノルマはなし！未経験からチャレンジできる営業/専門知識が身につけられる◇◆ 食品企業、工場、農場向けに配合飼料の配送及び定期的な接点による関係構築をし、営業活動を行っていただきます。 ■詳細： ・得意先訪問（養豚農家、養牛農家、養鶏農家） ・飼料製品の配達（主に20kg紙袋を20袋程度） ※研修実施予定：自社農場での養豚実習、得意先の養牛・養鶏実習 ■特徴： ・販売(注文受付)や新規開拓は発生しません。 ・営業目標やノルマもなく、お客様との関係性構築がミッションです。 ・訪問先は畜産を扱う企業（食品企業、工場、農場）がお客様です ・取り扱い商品：鶏卵、畜肉、配合飼料、単味飼料、配合肥料等。 その為、為替による価格変動があり、踏まえて、3ヵ月に1回程度、既存顧客に対しての価格交渉を行います。 10社程度の既存顧客を定期訪問し、価格交渉をスムーズにする為に、関係性を構築が主な業務です。 ■組織構成 営業は15名(30代～50代）が働いております。 ■当社の魅力 ★昭和産業グループの中期経営計画を進める一員として、試験農場での肥料の開発を積極的に行い、離乳・発育促進に役立つ人工乳の製造等、九州の農家より高い評価を頂いております。 ★昭和産業グループが製造、販売を行うすべての製品、商品について、食品衛生法などの関係法令を遵守しており、製品の安全性を確保するために、常にお客様の視点に立ち、製造設備・機器の衛生管理の向上と信頼性の確保に努め、HACCP管理に基づき食品汚染等の危害発生を防止します。 また市場やお客様のニーズを捉え、昭和産業グループの特徴を活かした価値の高い製品の開発に注力します。 ※HACCP…原料の入荷～製造・出荷までの全ての工程で、重要管理点を特定し、そのポイントを継続的に監視して人に危害を与える製品の出荷を未然に防ぐシステム
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県志布志市志布志町志布志3309 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 318万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績：3.9か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    微研株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    鹿児島県鹿児島市上荒田町24-6
    • 設立 1983年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市/WEB面可】臨床検査技師～様々な検査を経験できる/BMLの100%子会社／手当充実～
      ■担当業務： 本社ラボにて、ルーチンから特殊検査まで、医療機関からのさまざまな検査ニーズに対応して頂きます。官公庁、市立病院、民間病院、診療所、食品メーカー、学校など幅広く支持をいただいております。 ■詳細： 鹿児島市内の病院から集配される検査対象物の検査・分析を担当します。 生化学的検査、病理・細胞診検査、血液学的検査、血清学的検査、一般検査。 ■配属部署： 検査部は21名(60代～20代)在籍しております。 ■特徴： ・主に夜勤のシフト制ですが、夜勤手当も充実しています。 ・病院ではなく事業会社なので、幅広い領域で経験ができます。 ■会社の 通常検体は鹿児島ラボに集約し翌日報告体制で迅速な検査システムを構築しています。 また、BMLグループの株式会社協同医学研究所から平成20年7月に奄美営業所、平成20年8月に鹿屋営業所の移管を受けました。また、平成23年4月には株式会社日本病態病理研究所を吸収合併し、営業基盤を鹿児島県・宮崎県全域に拡充し現在に至っています 奄美営業所は、奄美大島を拠点として、徳之島、喜界島、沖永良部島の当社顧客、BML顧客のサービス向上に努めています。 JPL病理細胞診センターでは鹿児島県、宮崎県の病理・細胞診検査を実施しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市上荒田町24-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(7月/12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社QPS研究所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市中央区天神1-15-35レンゴー福岡天神ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【福岡】経営企画（メンバー）／世界トップクラスレベルの小型SAR衛星を開発／転勤なし
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      ～40兆円の市場規模／20年後には100兆円と言われている急成長宇宙ビジネス／2022年には内閣府主催のアワード「宇宙開発利用大賞」にて内閣総理大臣賞受賞／フルフレックス～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業計画の策定、社内取りまとめおよび予算管理業務 ・予実差異分析の実施、社内報告資料の作成 ・金融機関への実績報告 ・株式事務に関する業務 ■QPS研究所の社風： 様々な年代やバックグラウンドのメンバーと協力企業のみなさんも一緒になって、ワイワイガヤガヤ意見を自由に発言できる環境があります。 ■募集背景： 2023年12月6日に東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業拡大を目指す中、経営企画部門を増強することにより、社内管理体制の構築に取り組んでいるところです。ご入社後は管理部に配属となり、執行役員の直下で当社のビジネスについて学んでいただき、実務担当者として広く経営企画業務を担っていただきたいと考えています。 ■宇宙ビジネスについて： 世界の宇宙ビジネスはすでに40兆円の市場規模があり、20年後には100兆円を突破するととわれています。宇宙ビジネスは急成成分野であり、小型SAR衛星の分野は世界でもまだプレイヤーがが常に少ない中、九州発の宇宙開発企業である当社には大きな期待が寄せられています。 ■当社について： QPS研究所はレーダーを使うことで天候や時間に関係なくいつでも観測できる小型SAR衛星「QPS-SAR」を開発しています。将来的にはこの衛星36機で地球のほぼどこでも任意の場所を平均10分間隔で観測し、準リアルタイムデータ提供サービスを行うことを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-35 レンゴー福岡天神ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～444,500円 固定残業手当/月：79,400円～138,950円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～583,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを基にオファー金額を決定いたします。 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／天神】経理◆年収500万円～◆宇宙開発企業◆東証グロース上場◆フルフレックス
      ～経理／年収500万円～／2023年12月6日東京証券取引所グロース市場上場／2022年内閣府主催の「宇宙開発利用大賞」にて内閣総理大臣賞受賞／年休125日（土日祝）・転勤なし・フルフレックス～ ■募集背景： 2023年12月6日に東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる事業拡大を目指す中、経理部門の体制強化のため、経理業務をご担当いただける方を募集します。 ■業務内容： ・当社にて経理をお任せします。 ■業務詳細： ・月次、四半期、年次の決算業務 ・四半期、年次の決算資料作成 ・月次決算資料作成 ・開示資料の作成 ・監査法人、顧問税理士対応 ・原価計算 ・会計ソフト入力 ・入出金管理 ■当社について： QPS研究所は「九州に宇宙産業を根付かせる」ことを目指して、2005年に創業された宇宙開発企業です。 私たちは、北部九州を中心とする全国25社以上のパートナー企業と一緒になって宇宙技術開発を行っています。 現在は、世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・運用し、夜間や天候に関係なくいつでも任意の対象を高分解能・高画質で観測できるSAR画像を提供しています。 今後、毎年複数機の衛星を打上げ、2027年度までには24機体制、そして最終的には、36機による衛星コンステレーションを構築し、世界中のほぼどこでも特定地域を平均10分間隔で観測できる「準リアルタイムデータ提供サービス」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-35 レンゴー福岡天神ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および会社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,500円～634,900円 固定残業手当/月：99,250円～198,450円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,750円～833,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを基にオファー金額を決定いたします。 ※賞与はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社売れるネット広告社

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市早良区百道浜2-3-8RKB放送会館4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/百道】経理事務(未経験OK) ■東証グロース上場／年休120日／残業10～20h程度
      • NEW
      【未経験OK/東証グロース上場/働きがいのある企業ランキングにランクイン/事業展開を支える経理事務ポジションの増員募集/年間休日120日/バックオフィス業務に広く挑戦したい方も歓迎】 ■採用背景： クラウドサービス「売れるネット広告つくーる」のお客様増加に伴う増員募集です。オンライン説明会等も積極的に実施し、規模や業界問わず多くの企業様からご注文をいただいます。事業の成長スピードに対して、バックオフィス部門も戦力を充実させていく必要があり増員したいと考えています。 ■組織構成： 配属先の管理部の中で、経理担当は3名おりCFO1名、20代男性1名、50代女性アシスタント1名の3名で構成されています。現状2名で日次の入力業務～連結決算及び開示業務まで幅広く行っており、今回ご入社いただく方にはまずは日次の入力業務を対応いただくことで、既存スタッフが連結決算や開示業務に集中できる体制を構築することが目的です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 経理業務をメインでお任せいたします。残業は平均して10～20h程度で、ワークライフバランスを保ちつつ就業することが可能です。 ・入力業務 ・伝票処理、請求書処理 ・売掛買掛金管理、出納業務 ・各種報告書の作成 ・税務申告書作成 ・決算業務(月次、四半期、年次) ・連結決算業務 ・開示業務(有価証券報告書、決算短信) ・会計監査対応等 ■キャリアアップ 中途入社者も多く、成長と貢献次第で裁量権を与えていくのが特徴です。経理ポジションでは、システムや業務自体の改善にも取り組んでいただきたいと考えています。また総務や人事などの他バックオフィス部門との社内折衝も多く、学べることが多い環境です。 ■成長産業×ネット通販コンサルで日本トップクラスの業績 （1）ネット通販(D2C)は年々規模を拡大している「超」成長産業です。今や全国的に有名な大手メーカーが続々と参入し、需要も鰻上りで拡大しています。 （2）ネット通販分野では日本一のコンサルティング会社である同社で日本一の「売れる」デザインノウハウを体得し、課題解決の神髄を学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-3-8 RKB放送会館4F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／西新駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：66,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ、規定により優遇いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小野建沖縄株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    沖縄県那覇市久茂地3-21-1 國場ビルディング8階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理アシスタント／未経験歓迎／転勤なし／建設で地域貢献を
      大型病院、大型商業店舗、物流センターなどの大型施設の施工に携わる当社。 過去には沖縄空港併設の大型駐車場などの施工実績もあります。 今回募集する「施工管理」とは、 建築物の建設施工を行なっていく上でのスケジュール設計、職人の手配、安全管理、進捗管理等を行う事です。 （現場作業ではありません） ◆具体的な業務内容 ・元請け会社と打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の選定、連絡、人員の確保、手配 ・建設現場での工程、品質、安全の管理業務 ・原価、予算の管理業務　など ＿＿＿＿ ◆工事の種類・工程の種類など ・鉄骨工事 ・屋根工事 ・外壁工事 ・躯体工事（鉄筋、型枠）　など ＿＿＿＿ ◆未経験の方も安心！研修をしっかり◎ ▼まずはWEB研修～コンプライアンス研修 入社直後は小野建グループ企業としてのWEB研修も実施。 各講習なども予定しております。 ▼配属部門での安全研修 就業前段階として、配属部門にて安全研修を行います。 実際の現場就業前に、安全に対する認識を深めることを大切にしています。 ▼研修後 最初にご担当いただく業務は『安全書類の管理業務』となります。 そこから直属上司のOJT指導のもと、施工管理業務を実際に担当しながら、じっくりノウハウを覚えていきましょう！
      ■転勤なし／UIターン支援あり：入居費用補助（敷金・礼金など会社負担） 【勤務地】 沖縄県那覇市久茂地3-21-1 國場ビルディング8階 （※車通勤OK／沖縄都市モノレール「ゆいレール」県庁前駅～徒歩3分） ■受動喫煙対策あり／屋内喫煙可能場所あり
      月給26万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与（2回）＋職務手当など ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月36時間分を、月5万3,670円～月6万1,927円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験、能力などを考慮の上優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
    • 営業事務／土日祝休み／17時退社／未経験・正社員デビュー歓迎
      ★ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇お問い合わせ対応（仕入れ先やお客さま、営業からの受発注連絡） ◇伝票・見積もり作成（フォーマットに沿って数字を反映） ◇パソコンを使った受発注業務（お客さまからの発注書をシステムへ入力） ◇鋼材、建材の流通サポートに伴う事務業務 ◇その他、営業サポートなどの営業事務業務 まずは簡単な入力業務などから始めていただきます！ ★ 鋼材や建材を扱う専門商社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鋼材とは、鋼鉄を板・棒・管などに加工したもので、建物や船を作るために必要な建材です。 当社は、人々の暮らしに欠かせない鋼材や建物の部材となる建材を提案する専門商社です。 社内の体制強化に向けて営業事務スタッフを募集します。 ★ 業界の知識や経験は問いません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が扱う商品に関しての知識は入社後、イチから学べます。 もちろん、ビジネスマナーも丁寧にレクチャーします◎ 先輩たちが丁寧に教えますので、未経験の方はもちろん、第二新卒者など社会人経験が浅い方もご安心ください。 ★ 入社後は ￣￣￣￣￣￣ まずはお客さまへ気持ちの良い対応ができるよう、基礎的なマナーからしっかり教えていきます。 先輩社員が丁寧に教えるので未経験の方も安心してスタートできる環境です。焦らず、一つひとつ覚えていきましょう。 ゆくゆくは営業と連携を取って業務を進めていただきます。 ★ キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んでいただき、新しい業務にもチャレンジしていただきます！ 将来的には管理職も目指せます！もちろん営業職やその他バックオフィスなどキャリアチェンジすることもできます。 あなたの思い描く将来について、ぜひ面接でお聞かせください♪
      【転勤なし／県庁前駅～徒歩3分／車通勤OK】 沖縄県那覇市久茂地3-21-1 國場ビルディング8階 ※沖縄都市モノレール「ゆいレール」、県庁前駅～徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給19万5,000円以上＋各種諸手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※待遇条件の詳細については、面接時などにご相談ください
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    株式会社才田組

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区光丘町1-2-30
    • 設立 1995年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 52.7歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】施工管理/県内案件中心/転勤なし/残業20H以内/福証上場才田ホールディングスのグループ会社
      ~★福岡証券取引所に上場するサイタホールディングス株式会社のグループ会社。2006年に旧 才田組（現 サイタホールディングス）からの新設分割により設立され、道路・河川・土地造成・上下水道・農業土木など、主に土木建築の公共工事を受注しています。福岡県内だけでなく国外の工事実績も多数!!★~ ■採用背景： 組織体制強化に伴う増員募集です。地域に根差した事業規模の展開でトップの実績を持っており、今回企業としての将来性を見据えた体制強化のため、人員の増員募集を行います。 ■職務内容： 土木工事（舗装、橋、河川、道路、造成など）における施工計画の検討・作成や、現場での施工管理、監督業務などをお任せします。他、用地の確保、役所への手続き、書類処理、周辺住民への説明なども対応します。受注先 は官公庁、民間企業などさまざですが、ほとんどが公共案件になります。主な施工エリアは、朝倉市をメインに県内全域になります。 ■組織体制 担当現場では技術者１～３名体制で、測量、施工管理業務が主になります。当社では、20代～３０代の若手だけではなく、40~50代のベテラン勢など年齢層幅広く活躍しています。 ■当社の魅力： 創業大正１２年とこれまでの長い歴史があり、福証上場才田ホールディングスのグループ会社。地元や地域に根差した事業で、安定して経営を維持しています。また、地域に根差しながら、当社の価値を世界へ広げる活動もしています。直近の例では、カンボジア・シハヌーク州での病院建設工事があります。地域に貢献し続けながら、当社の魅力を全世界に広げていく、そんな将来性のあるキャリアを築いていける環境が当社だからこそあります。
      ＜勤務地詳細＞ 朝倉支店 住所：福岡県朝倉市下渕４７２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・資格次第で年収幅上下します。 【有資格者】 月収：30万円～45万円 + 諸手当 【未経験者】 月給：20万円～35万円 + 諸手当 ■モデル年収 年収400万円 ／ 経験3年 ／主任 年収500万円 ／ 経験8年 ／係長 年収600万円 ／ 経験15年 ／課長 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡・未経験】施工管理/県内案件中心/転勤なし/残業20H以内/福証上場才田ホールディングスG会社
      ~★福岡証券取引所に上場するサイタホールディングス株式会社のG会社。2006年に旧 才田組からの新設分割により設立され、道路・河川・土地造成・上下水道・農業土木など、主に土木建築の公共工事を受注しています。福岡県内だけでなく国外の工事実績も多数!!★~ ■採用背景 組織体制強化に伴う増員募集です。地域に根差した事業規模の展開でトップの実績を持っており、今回企業としての将来性を見据えた体制強化のため、人員の増員募集を行います。 ■職務概要 土木または建築の施工管理業務にあたります。最初は先輩社員の補助業務から慣れていき、経験を積みながら資格取得を目指していきます。 ■職務内容(詳細) 土木工事（舗装、橋、河川、道路、造成など）における施工計画の検討・作成や、現場での施工管理、監督業務などをお任せします。他、用地の確保、役所への手続き、書類処理、周辺住民への説明なども対応します。受注先 は官公庁、民間企業などさまざですが、ほとんどが公共案件になります。主な施工エリアは、朝倉市をメインに県内全域になります。 ■組織体制 担当現場では技術者１～３名体制で、測量、施工管理業務が主になります。当社では、20代～３０代の若手だけではなく、40~50代のベテラン勢など年齢層幅広く活躍しています。 ■入社後の流れ 先輩方の業務における写真撮影や資料作成などのお手伝いをしながら、沢山の現場工事を経験してもらい、業務の一連の流れを学んでもらいます。先輩社員の補助をお任せするなかで、手とり足とり指導していただけるので、安心して働けます。徐々に現場での経験を積んでいきながら大型建設機械の免許・土木/建築施工管理技士の為の資格取得を目指してもらいます。その資格習得費用はすべて会社負担で、自分のペースで学んでいけます。 ■当社の魅力 創業大正１２年とこれまでの長い歴史があり、福証上場才田ホールディングスのグループ会社。地元や地域に根差した事業で、安定して経営を維持しています。また、地域に根差しながら、当社の価値を世界へ広げる活動もしています。直近の例では、カンボジア・シハヌーク州での病院建設工事があります。地域に貢献し続けながら、当社の魅力を全世界に広げていく、そんな将来性のあるキャリアを築いていける環境が当社だからこそあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区光丘町1-2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 朝倉支店 住所：福岡県朝倉市下渕４７２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～190,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・資格次第で年収幅上下します。 【有資格者】 月収：30万円～45万円 + 諸手当 【未経験者】 月給：20万円～35万円 + 諸手当 ■モデル年収 年収400万円 ／ 経験3年 ／主任 年収500万円 ／ 経験8年 ／係長 年収600万円 ／ 経験15年 ／課長 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    筑陽精機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県糟屋郡篠栗町和田5-6-22
    • 設立 1960年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/未経験◎】製造スタッフ※日勤<自動車・ショベルカーの部品など>残業20h程/マイカー通勤OK
      == 東証プライム市場上場カヤバグループ/設立62年を迎える油圧機器の設計、製作、販売、サービスまで一貫して行うことが可能な、油圧のスペシャリスト企業！ == ～三井グループ・三菱重工グループなど大手との取引有／溶接や組み立て技術が身に付く/将来的には設計などへキャリアアップも可能/資格手当や家族手当など手当も充実～ ●業務概要： 船舶、自動車、農業機械などの上場企業メーカー等へ納品する、油圧機械装置の製造オペレーター業務をお任せします。 ●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 設計担当が作成した油圧機械装置の設計図を元に、工場にある専用の機械を使用し、溶接や部品の生成、組み立て業務を行います。 ＜油圧機械とは？＞ 自動車ブレーキ、建設現場のショベルカーやダンプカーの駆動源、介護ベッド等に使用されています。 ●入社後の流れ： 現場では先輩のOJT研修となりますが、社外研修等もございますので研修制度は充実しています。未経験の方でも先輩が丁寧に教えますので、モノづくりが好きな方、興味がある方は是非ご応募ください！ ●過去の中途入社者： 機械が好きな方であれば誰でもご活躍いただけるため、過去にはトラックの運転手やガソリンスタンドのスタッフ、中古車販売をしていた方が入社され活躍しています！ ●組織構成： 現在5名が在籍しています。(50代1名、40代3名、20代1名) ●当社の魅力： ・筑豊製作所グループでありカヤバグループ社(東証プライム上場)や、ジェイテクトフルードパワーシステム等の大手油圧メーカーの商品の販売修理・メンテナンスを行っており、カヤバグループについては九州唯一の代理店を担っています。 ・顧客の要望を聞き、オーダーメイドで商品をお届けしています。ヒアリング、設計、製造、納品までを一貫してできる点が同社ならではの特徴です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡篠栗町和田5-6-22 勤務地最寄駅：JR篠栗線／門松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～225,000円 ＜月給＞ 175,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年度実績：3.5ヶ月分)…2年目より業績･成績により支給、1年目は寸志となります。 ■モデル年収： ※高卒の場合※ ・20代半ば：330万円 ・30代前半：350万円 ・30代半ば：370万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖縄テクノス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市旭町1-9フーナ旭橋B街区ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【SE】沖縄で働いてみませんか？UIターン補助10万円有/年休124日/スタンダード上場G企業
      ■業務内容： ニアショア拠点の沖縄に所属して、開発業務に携わっていただきます。大手企業様の情報システム部にプライムで入り、業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境： ・OS：Windows、Linux ・言語：ABAP、Java、HTML、JS、HTML５、Perl、Java、PHP、Ruby、Python、.net、他各種フレームワーク ・DBMS：Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2 ・サーバインフラ：各種サーバ類、LoadBalancer、Firewall、router、VLAN、各種クラウド類 ・管理ツール：GitHub、TortoiseSVN等 ・コミュニケーションツール：Teams、その他案件指定のもの ■本職種のミッション： 当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。 ■特徴・魅力： 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴： 技術向上にも熱心な社員が多く、30代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。残業状況は昨年度平均13時間/月でワークライフバランスも充実しています。 ■沖縄へのUIターンについて： 社員人数43名中、Uターン７名、Iターン4名が県外からの転職者です。南国の自然豊かな場所で暮らしたい、海が好き、ダイビングが好き等、様々な理由で沖縄を選びました。豊かな自然はもちろん、家賃相場は那覇市内で1R 4万円～程度と暮らしやすい環境です。実際に移住頂く場合、物件探しの相談や、UIターンの場合は、補助金10万円支給(別途支給条件有)などしっかりサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　 カフーナ旭橋B街区ビル3階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,166円～288,233円 固定残業手当/月：39,500円～45,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜月次支給額の内訳＞ ■基本給 :252,166円～288,233円 ■固定残業代 :月20時間分 39,500円～45,100円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給 ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定 ■昇給年1回（前年度評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PM】沖縄で働いてみませんか？◆残業月13H◆スタンダード上場テクノスジャパンG
      ■業務内容 大手企業様の情報システム部に入り、PMとして業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。 お客様との交渉や、システム見積、課員の指導育成など経営にも携わって頂きます。 ※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境 弊社での、事業はオープン系またはERP（SAP）事業特化型のため、使用言語はABAP, Java, C, C#, JavaScriptなどになります。 ■本職種のミッション 東京支社は、大手メーカーから受託開発案件を切り出したニアショア拠点であり、当社本拠地である沖縄に案件を受託できるよう情報システム部内で信頼を得ることになります。企業・組織としての拠点である東京支店の旗振り役として、お客様対応や開発義業務に加え、沖縄拠点への仕事の割り振り・ハンドリングする役割を期待しています。 ■特徴・魅力 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴 沖縄本社にはUIターン社員も在籍しており、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。活躍している社員の共通点はよくしゃべる人、コミュニケーション力の高い人など。技術向上にも熱心な社員が多いです。部活動もあり、若手社員が結成し、様々なイベント部活動を積極的に行っています。また、子育て中のPM、PLが多い為両立しやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の特徴 ＜ワークライフバランスの充実＞ 昨年度の平均残業時間は月に13時間でした。 その他にも年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間も確保できる環境を整えています。 ＜経営基盤の充実＞ 当社はスタンダード上場企業の株式会社テクノスジャパンのグループ会社です。 親会社からの案件が多いため、案件数も安定しております。 ＜研修制度の充実＞ 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。 勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　 カフーナ旭橋B街区ビル3階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,240円～360,330円 固定残業手当/月：45,000円～56,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,240円～416,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ 給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフェクト

    ITアウトソーシング
    福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5博多サンシティビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】SE／PG　～年間休日120日超／転勤無し／上流工程からの案件多数～
      ■職務概要： 以下に示す受託開発プロジェクトでシステムエンジニア/プログラマを担当していただきます。 要件定義等の上流工程から対応する案件も多く、積極的に関わって頂くことが出来ます。 （1）組込み系システム：大手メーカ様の家電製品の組込み系システムの受託開発（請負・派遣）。C言語、C++での開発がメイン。 現在、既存の開発に加えてC#などによる評価案件など、組込み製品全般に関わる案件が増加中（ロースキル～ハイスキルの案件あり） （2）Web／スマホ系：自社開発中のIoT製品のAndroidアプリ開発Webフロントエンド開発や、他社のIoT製品開発の引き合い等があります。 （3）オープン系：主に、メーカーからの受注・請負での開発業務。現在は特に、C言語、C++、C#、OpenCV、Java、各種DBMSを利用した画像解析の案件が増加中 （4）汎用系：主に、メーカーからの受注・請負での開発業務。現在は、過去のパッケージ商品をクラウド化対応（マイグレーション）、Java、各種DBMSの案件が増加中。 ■職務の特徴： 開発案件ごとにチーム制を敷いており、チーム全体でのパフォーマンスを重視している為、チームワーク、コミュニケーション能力が必要です。プログラミング言語や工程、体制上のリーダーなど、どんどん新しい事に挑戦して下さい。 ■魅力： エフェクトの技術的アドバンテージは、各種組込みソフトウェアにおけるC言語を中心とする開発ノウハウの蓄積です。さらに、これら組込みに加えて、DECT、SIP、BTU、WiFiといった通信規格を使った開発を、高いレベルで両立できる技術ノウハウと開発実績を福岡エリアで持っていることです。 エフェクトでは、固有の技術領域という観点で、AI・画像処理（認識）、SLAMなどにも自社の取り組みとして研究開発を行う技術者を有しています。様々な分野でのビジネスマッチングに取り組んでいる最中です。 勿論、各種IoT開発やWeb系・オープン系の業務アプリ開発やシステム開発等、様々なソフトウェア開発に携わっています。 ■同社の特徴： 同社はエンジニアがつくったエンジニアのための会社です。また福岡が大好きで、このエリアにこだわり、向上心を持って働きたいというエンジニアの方を同社は歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■評価給あり（入社3ヶ月後より支給※能力により変動） ■賞与あり※会社業績、個人成績による ■昇給あり※会社業績、個人成績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡】エンジニア（AI、画像解析等）◆開発経験・数学の深い見識ある方歓迎／上流工程～／年休120超
      東証プライム市場（旧東証一部）の人・夢・技術グループ株式会社のグループ企業です。そのため通常中小のSierでは受注が難しい、AI、画像解析、音声／文字データ解析、VRに関連した案件が受注出来ており、研究開発、製品開発、および関連技術を用いた受託開発等の業務を行っています。 ■仕事内容について ・各種IoT開発やWeb系・オープン系の業務アプリ開発やシステム開発等、様々なソフトウェア開発に携わっています。 ・当社は親会社から直接依頼いただく案件や、大手Sierから直接依頼いただく案件が7割を占めています。詳細が決まっていない状態で相談されることが多いため上流工程に多く携わることになります。 ・自社勤務は６割ほどの割合で実施をしています。開発案件になるとどうしてもセキュリティの問題や機材が大きすぎて自社に持ち込めないなど発生します。そのため4割はお客様先での勤務ですが基本的には2名以上のチームでお客様先に行って頂きますのでご安心ください。 ※2022年4月から専用の開発ルームを自社に設置しました。そのためセキュリティ観点で持ち帰りできなかった案件も今後は自社で開発できるようになります。 ■自社開発案件について 直近では、AI（画像処理）×ドローンや走行体を活用した案件も増えており、インターフェース（ドローン操縦のタブレット画面の開発）やドローン制御システムの開発などを行っています。昨今では、「ＡＩを活用した自律走行クローラーによるイチゴ農園監視システム」などの実証実験なども行い、農業分野への展開を推進中です。 AIやIoT関連では、他にも社会インフラ強靭化に向けた事業へも参画しています。 ■当社の魅力について エフェクトの技術的アドバンテージは各種組込みソフトウェアにおけるC言語を中心とする開発ノウハウの蓄積です。さらに、これら組込みに加えて、DECT、SIP、BTU、WiFiといった通信規格を使った開発を、高いレベルで両立できる技術ノウハウと開発実績を福岡エリアで持っていることです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■評価給あり（入社3ヶ月後より支給※能力により変動） ■賞与あり※会社業績、個人成績による ■昇給あり※会社業績、個人成績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エコウッド

    製紙・パルプメーカー
    福岡県北九州市若松区響町1-12-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州/転勤無し】製造オペレーター◆残業10H/将来の幹部候補/国内トップクラスの再生木材メーカー
      「限りある資源の再生」を推進する企業として、リサイクルの最先端エリアである北九州エコタウンにて設立した当社。 国内トップクラスのシェアを誇る再生木材メーカーであり、国内や海外のトップレベルの施設でも多数の導入実績があります。 ■実務内容： ・木材チップ、プラスチック原料、添加剤等の原料の使用準備 ・加工機械（押出機）等の設定 ・機械への原料投入業務 ・製品の検査・次工程への引渡し ・生産データ入力業務など ■キャリアアップ： 入社後、研修を受けていただき、生産管理課へ配属されます。当社のものづくりの基礎から学び、生産に関わる技術を習得していただきます。 その後は、当社のものづくりを極め、さらに、班長、グループ長と段階的に、生産を管理するポジションへとステップアップしていただきたいと考えています。 ■モデル年収：過去のケースでは、3年で班長、5年後、グループ長に任命された人もいます。班長で+3万円/月、グループ長で+4万円/月の昇給イメージです。 ■当社の魅力： ・環境をキーワードに急速に広まっていった再生複合材の開発／生産を早くから手掛けたパイオニア的会社です。建設現場や工場から排出される 　廃木材を粉体化して、そこに不要材料として出た廃プラスチックを配合し成形した100％リサイクル素材の生産を行い、安全安心、快適性能を顧客に届けています。 ・東京スカイツリー下展望デッキなど、全国各地の有名観光地など沢山の施設に施工実績を持っています。 　そのような中でシェア1位を目指すため、当社の生産技術を習得し、生産性の向上に一緒に取り組んでいただける方を求めています。 ・当社では毎年昇進のチャンスがあり、進路、評価についてじっくり話できる面談制度をもって評価が決まります。社長との距離も近いのが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区響町1-12-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回(3月) ・昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】営業サポート（営業事務）◆転勤無し・残業月5h程度・世界で注目を集める再生木材メーカー
      ～★完全未経験歓迎★育休後復帰率100％★転勤無し～ 「限りある資源の再生」を推進する企業として、リサイクルの最先端エリアである北九州エコタウンにて設立した当社。 国内トップクラスのシェアを誇る再生木材メーカーであり、国内や海外のトップレベルの施設でも多数の導入実績があります。 ■業務内容： 営業部に配属となり、営業部のサポートメンバー（営業事務職）として下記の業務に従事いただきます。 ・【お客様との応対】・・・電話、メール、FAXでお客様とのやり取りをご対応いただきます。（お問合せ、見積・発注依頼、納期確認など）お客様が来社した際は、お部屋へのご案内もお願いします。 ・【書類作成】・・・パソコンを使用し、見積書や発注業務に関する書類、社内で使用するデータの整理や書類の作成をしていただきます。 ・【その他】・・・営業部に関連する業務のサポート（カタログ等書類・サンプル発送など） ■採用背景： 業績好調により業務量が増えているため、営業のサポートメンバーを1名増員したいと考えております。 ■本ポジションの特徴／魅力： ・【やりがい】・・・営業事務として自分自身が見積や発注をした案件が、実際に納品されたときの満足感、完成現場を訪れたときの達成感は、営業部冥利に尽きます。 ・【フォロー体制充実】・・・最初は製品の種類やデータの保管場所など覚える事が多々あると思います。社内で飛び交う専門用語には戸惑うかもしれません。いずれも先輩社員が丁寧にご指導いたします。 ■当社の魅力： ・環境をキーワードに急速に広まっていった再生複合材の開発／生産を早くから手掛けたパイオニア的会社です。建設現場や工場から排出される 　廃木材を粉体化して、そこに不要材料として出た廃プラスチックを配合し成形した100％リサイクル素材の生産を行い、安全安心、快適性能を顧客に届けています。 ・東京スカイツリー下展望デッキなど、全国各地の有名観光地など沢山の施設に施工実績を持っています。 　そのような中でシェア1位を目指すため、当社の生産技術を習得し、生産性の向上に一緒に取り組んでいただける方を求めています。 ・当社では毎年昇進のチャンスがあり、進路、評価についてじっくり話できる面談制度をもって評価が決まります。社長との距離も近いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区響町1-12-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代、賞与を含んだ金額です ※経験・スキルに応じて決定いたします ■賞与：有り（決算賞与1回） ■昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西鉄アカウンティングサービス

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-5-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多区】経理職　※西鉄グループ各社の経理業務を担う／リーダー候補／福利厚生充実※
      【西鉄グループ各社の経理業務を担う／経理としてのスキルを磨き、専門性を高める／西鉄グループならではの福利厚生】 ■業務詳細： ・月次決算業務（月次決算処理、資料作成、月次決算報告　等） ・年次決算業務（年次決算処理、計算書類等の作成、申告書作成　等） ・監査、税務調査の対応 ・予算作成、中期経営計画策定のサポート　等 西鉄グループには多種多様な事業を行う会社があり、担当する事業会社によって携わる内容が異なります。 ■担当業務について： 西鉄グループの各事業会社（50社程度）から数社担当していただきます。月に数回、担当企業に訪問して業務を行うことがあります。また常駐での業務もございます。エリア範囲は福岡市内～久留米市内が主となります。 ■組織構成： 40名ほどの組織となっておりチームに分かれて仕事をしています。男女比6:4程度で中途採用者も多く活躍しています。 ■企業ビジョン： 当社は西日本鉄道株式会社100%出資のもと、1999年1月に西鉄グループの経理シェアード会社として設立されました。 現在は、西鉄グループの幅広い業種業態を営む国内49社の伝票処理や税金計算などの経理業務を受託しています。また、税制改正や会計制度変更時は社内でプロジェクトチームを作り、勉強会を開催するなどして、その対応にもあたっています。 私たちは経理業務を通して、お客様である西鉄グループ各社に付加価値の髙いサービスを提供し、ひいては、グループ経営の戦略支援やDX化の推進に寄与できるように励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目5-7 博多センタービル10階 勤務地最寄駅：西鉄バス線／駅前４丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本電工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    熊本県熊本市南区幸田2-3-39
    • 設立 1958年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】管工事施工管理業務／熊本県メイン／年休125日（土日祝休み）／資格取得支援あり
      ＼九州（熊本）エリアがメイン◆年休125日（土日祝休み）◆さらなる資格取得も可能◆支援制度で学べる環境あり◎／ ■職務概要： 管工事に係る施工管理業務をお任せします。今回は今後の事業拡大に向け、新たな施工管理者の増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・管工事に関わる施工管理業務 ・製図・積算等、各種書類作成など ・エリア：主に熊本県内がメインですが、管理のための状況確認のため、隣接県へ1－2泊の出張をする場合もあります。 ・案件特徴：店舗や病院をはじめオフィス・工場から外灯設備などのメンテナンス業務がメインです。 ・１人あたりの担当現場数は基本的には1件ずつですが、複数になる場合もあります。施工管理のためのアプリを導入しており、遠隔でも管理が可能です。 ・工期：箱モノの場合は半年くらいで、メンテナンスなどの場合は短期間で1日～1週間程度です。 ・夜間作業について：発生する可能性があります。店舗改修、メンテの場合も年に数回発生します。 ・経験スキルや年数にもよりますが、入社後独り立ちまでは半年～1年程度が目安です。 ・フレックス制度を導入しているため、客先の希望により夕方からの作業や、お店の開店前の作業などに応じて勤務時間をずらして働くことが可能です。 ■魅力： ・年間休日は125日、土日祝休み、さらに有休もご家族行事などで積極的に取得できる環境です◎ ・さらなる資格取得を目指す方は、所属団体やグループ企業の講習会などで取得に向け学んでいただくことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区幸田2-3-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴、経験等により決定 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】電気施工管理業務／熊本県メイン／年休125日（土日祝休み）／資格取得支援あり
      ＼九州（熊本）エリアがメイン◆年休125日（土日祝休み）◆さらなる資格取得も可能◆支援制度で学べる環境あり◎／ ■職務概要： 電気工事に係る施工管理および担当業務をお任せします。今回は今後の事業拡大に向け、新たな施工管理者の増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・製図・積算等、各種書類作成を含む ・エリア：主に熊本県内がメインですが、管理のための状況確認のため、隣接県へ1－2泊の出張をする場合もあります。 ・案件特徴：店舗や病院をはじめオフィス・工場から外灯設備などのメンテナンス業務がメインです。 ・１人あたりの担当現場数は基本的には1件ずつですが、複数になる場合もあります。また、施工管理のアプリを導入しておりますので、遠隔でも管理が可能です◎ ・工期：箱モノの場合は半年くらいで、メンテナンスなどの場合は短期間で1日～1週間程度です。 ・夜間作業について：発生する可能性があります。交通信号系の場合は第３～4半期に数回の頻度です。店舗改修、メンテの場合も年に数回発生します。 ・経験スキルや年数にもよりますが、入社後独り立ちまでは半年～1年程度が目安です。 ・フレックス制度を導入しているため、客先の希望により夕方からの作業や、お店の開店前の作業などに応じて勤務時間をずらして働くことが可能です。 ■魅力： ・年間休日は125日、土日祝休み、さらに有休もご家族行事などで積極的に取得できる環境です◎ ・さらなる資格取得を目指す方は、所属団体やグループ企業の講習会などで取得に向け学んでいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区幸田2-3-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職歴、経験等により決定 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョー・スマイル

    居酒屋・バー
    熊本県熊本市中央区新市街1-22キヨモトビル2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本】店長・料理長候補及び店舗正社員～経営を学べる環境/福利厚生充実～
      ～店長・料理長候補および店舗正社員として、接客、調理業務を行っていただきます～ ■詳細：※ご経験に合わせて業務・店舗業態をアサインします。 ・当社が経営する店舗での店舗運営に携わっていただきます。（居酒屋・カフェ・中華料理屋等） ホール業務・キッチン業務をメインにご担当いただきます。 その後店長フォローとしてシフトの管理・在庫管理などのご経験を通して店長、複数店舗を管理するマネージャーとキャリアアップを積むことができます。 ※飲食店店長以外のキャリアアップも可能(ご本人の希望と適正を見て決定いたします)。 　例）メニューを企画・作成する販促部門　各飲食店へ導入するシステム部門　人事や経理などの管理部門　食品衛生の管理を行う監査部門 ・経営の勉強を行うことのできる研修制度も導入しています。全社員が経営者目線で仕事に従事することができるようにBS(貸借対照表)やP/L(損益計算書)などの作成方法を学ぶ機会を準備しています。 ・週1回の管理者会議、月1回の全社員会議などを実施し、会社の方針・店舗状況についてMTGを行っています。その際には社長も参加し、全員で考え解決するという環境があります。 ■当社の特徴： （1）明確なコンセプトを打ち出した店舗を、多業態で展開しています。一店一店に「ここはこれが美味しい」という明確な売りを打ち出し、商品にストーリーを与え、さらに、提供するスタッフが魅力的である店づくりに注力しています。そのような店舗展開が功を奏し、ここ数年は外食産業の売上高営業利益率ランキングで全国10位以内となっており、毎年順位を上げています。 （2）独立開業を目指し、熊本の飲食業界を盛り上げるようなスタッフを育成する「前川塾」等の教育プログラムや、安心して教育を受けながらステップアップできる体制も充実しており、成長を実感しながら働くことができる環境です。 ≪コロナ禍の対策≫ ・営業できないことが多かったため、できる限りキャッシュを出さないようにしたり、休業、補助金を活用していました。 ・デリバリーサービスにも加入していました。 ～上記の結果～ 社員は1人も解雇しておらず給与も下げていません。社員アルバイト含め1人もコロナ感染していません。 ■一店舗あたりの組織構成： 正社員2、3名　アルバイト含めて10～30名※店舗の業態による
      ＜勤務地詳細＞ 熊本県内のいづれかの店舗 住所：熊本県熊本市中央区・東区、菊陽群大津町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 固定残業手当/月：51,830円～132,589円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、飲食店での接客サービス経験内容により考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※過去実績…計5ヶ月分 ■予算達成に応じたインセンティブ制度あり（5,000円～20,000円※月単位） ■その他定額手当：住宅手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社陣内工務店

    サブコン
    佐賀県神埼郡吉野ヶ里町松隈60
    • 設立 1977年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県神埼郡】土木工事施工管理技士　※転勤・出張なし/残業少な目
      ～土木工事施工管理担当として、公共工事・民間工事の業務、建設機械オペレーション及び現場管理をお任せします～ ■募集概要 当社は佐賀県に本社を置き、土木工事、電線工事等の事業を手掛けています。案件の約半分が官公庁からの土木工事、残りを大手電力会社やその他電気工事会社から請け負っており、事業は安定しています。 ■業務内容： ・工程管理、安全管理、品質管理 ・職人手配 ・書類作成（役場に提出する書類等） ・機械オペレーター、地中線工事 ・担当する現場は年間２件程度と小口工事数件を担務となります。（時期にて変動あり）。現場へは社用車を使って移動します。 ・夜間業務が発生する場合があります。（地中線工事・道路工事の場合）頻度は年に数回程度です。※別途夜勤手当支給。 ■業務エリア： ・佐賀県の神埼市内が主な業務エリアです。一部福岡県久留米市も担当頂きます。宿泊を伴う出張はありません。 ■配属先： ・土木施工部に配属されます。現在9名が在籍しております。年齢層は50代が中心です。（男性のみ） ■資格について： ・2級土木施工管理技士の資格のみお持ちの場合、入社後に1級を取得していただきます。※資格支援は、受験講習会への費用助成及び受験費用助成を行っています。（一級土木施工管理合格お祝い金制度あり。）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼郡吉野ヶ里町松隈60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～ ＜月給＞ 230,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力で決定します。 ■昇給（実績）：あり ■賞与（実績）：年2回※計2ヶ月分（過去実績） 【モデル年収】 ・土木施工管理技士1級（50代）500万円 ・土木施工管理技士2級（30代）400万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社グッドライフ建設

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区空港前3-12-62
    • 設立 2019年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【那覇／資格不問】建築施工管理／補助※RCマンション◆自社G物件／スタンダード上場G／資格手当多数
      ～働き方改善したい方／資格不問／自社物件の建築施工管理（RCマンション）／東証スタンダード上場企業子会社で安定！／施主との打ち合わせなし／明確な評価制度◎～ ■業務内容： 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ◇仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ◇工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月 ■配属先（那覇）の組織構成 工事部９名（全員男性）が在籍しています。20～50代まで幅広いメンバーが活躍中です！（平均36歳） （1級建築施工管理技士6名、2級建築施工管理技士1名、資格無し2名） ■当社の魅力： ◇中途入社者メイン 同社は中途入社者が多く、なんでも相談できる環境が整っています。 「担う現場数が多すぎる」「残業が辛い」「職人さんとうまくいかない」「評価基準が曖昧」そんな悩みを過去持った社員が多く入社しています。 ◇安心安全な施工管理体制 当社ではチーム制を導入しています。そのことにより、サポート体制が充実しており急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。 ◇自社内ですべて完結 同社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結！社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。 ◇明確な評価制度 安全・工程・品質・予算の4つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。施工管理業務においても、成果を数値化することで正当な評価を実現しています。特に安全管理を最重視しており、予算達成のために削減することよりも安全に予定工期通りに進捗させることの方が評価される仕組みです。 ◇働きやすさ◎ 転勤や長期出張は想定しておりません。また『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業など無理な働き方をすることはありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支社 住所：沖縄県那覇市東町22-3 LIBTH旭橋１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～225,100円 固定残業手当/月：71,500円～80,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,900円～305,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回※1、7月 ■賞与：年2回※２ヶ月想定 ■その他手当（対象者のみ）：住宅手当（上限25000円）、役職手当（10000～50000円）、資格手当（25000～100000円）、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用（他県からの場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／資格不問】建築施工管理／補助※RCマンション◆自社G物件／スタンダード上場G／資格手当多数
      ～働き方改善したい方／資格不問／自社物件の建築施工管理（RCマンション）／東証スタンダード上場企業子会社で安定！／施主との打ち合わせなし／明確な評価制度◎～ ■業務内容： 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ◇仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ◇工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月 ■配属先（福岡）の組織構成 工事部には15名（男性14名、女性1名）が在籍しています。20～60代まで幅広いメンバーが活躍中です！（平均42歳） （1級建築施工管理技士8名、、技士補1名、2級建築施工管理技士1名、資格無し５名） ■当社の魅力： ◇中途入社者メイン 同社は中途入社者が多く、なんでも相談できる環境が整っています。 「担う現場数が多すぎる」「残業が辛い」「職人さんとうまくいかない」「評価基準が曖昧」そんな悩みを過去持った社員が多く入社しています。 ◇安心安全な施工管理体制 当社ではチーム制を導入しています。そのことにより、サポート体制が充実しており急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。 ◇自社内ですべて完結 同社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結！社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。 ◇明確な評価制度 安全・工程・品質・予算の4つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。施工管理業務においても、成果を数値化することで正当な評価を実現しています。特に安全管理を最重視しており、予算達成のために削減することよりも安全に予定工期通りに進捗させることの方が評価される仕組みです。 ◇働きやすさ◎ 転勤や長期出張は想定しておりません。また『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業など無理な働き方をすることはありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区空港前3-12-62 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～225,100円 固定残業手当/月：71,500円～80,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,900円～305,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回※1、7月 ■賞与：年2回※２ヶ月想定 ■その他手当（対象者のみ）：住宅手当（上限25000円）、役職手当（10000～50000円）、資格手当（25000～100000円）、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用（他県からの場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイハツディーゼル西日本株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    福岡県福岡市東区多の津2-3-1東福岡卸団地
    • 設立 1968年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】ルート営業（船舶用ディーゼルエンジン部品）※年休124日／土日祝休／残業20h以下／安定需要
      【ダイハツ工業のグループ会社／中型船舶エンジンにおける高いシェア／ダイハツディーゼル製の船舶エンジン部品の営業・アフターサービス／安定した需要有／残業20時間以下／土日祝休み／年間休日124日】 ■業務内容： 世界トップクラスエンジン専業メーカー「ダイハツディーゼル株式会社」が製造している船舶用ディーゼルエンジン・エンジン部品の営業およびアフターサービスをお任せいたします。既存顧客への対応がメインとなります。 ■詳細： ◇船舶用ディーゼルエンジン定期検査や故障時に発生する部品交換に合わせた部品の受注や納品（一部を除き直送している為、納品作業はほとんど発生しません） ◇船舶用ディーゼルエンジン運転立会検査、ディーゼルエンジンに関する技術的対応、品質検査、技術レポート、工事要領書の作成、専用システム操作 船舶用ディーゼルエンジンの知識については入社後にも学んでいただけますが、日常的に船舶用ディーゼルエンジンに関わる業務を行っている方を歓迎いたします。 当社の製品は大型客船のエンジン、商業施設の非常用電源発動機など幅広い分野で使用されているため、案件によっては出張が発生する場合もあります。 担当エリアは沖縄県を含む九州各県と山口県となります。各県には代理店様があり、代理店様への訪問や納品先である造船所へ訪問する場合があります。 ■組織構成： ・部品販売部：嘱託社員60代2名、50代部長1名、50代主任1名、30代課長1名、アシスタント1名です。 ・技術サービス部：新入社員3名採用しており技術的な研修を1年ほど経験していただきます。現在ご活躍いただいている方の多くが中途入社です。 ■特徴： 1968年の創業以来、「ダイハツディーゼル株式会社」が製造する製品を販売からメンテナンスに至るまで一貫行い、ダイハツ製品を通じて社会に貢献する企業として着実に成長してきました。ダイハツディーゼルの船舶用ディーゼルエンジン、陸用ディーゼルエンジン、純正部品等、その品質の確かさで顧客から高い評価を得ており、常に顧客の立場に立った万全のサービス体制で安心と安全を約束しています。さらに活躍の場は、アジアの玄関口として発達する福岡の立地を活かし、韓国へも進出しています。九州地区を中心にして、国内はもとより海外へも活躍の翼を広げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季　※過去実績4～5ヶ月） ■モデル年収：30代　400万円以上、40代～50代　500～600万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ルート営業（船舶用ディーゼルエンジンの部品）※年間休日124日／土日祝休み／需要安定◎
      • 締切間近
      【ダイハツ工業のG会社／利用多数のダイハツディーゼル製の船舶エンジン部品の営業・アフターサービスを担当／安定した需要有／ゆったりした働き方／土日祝休み／年間休日124日／2020年3月完成の綺麗なオフィス】 ■業務内容： 世界トップクラスエンジン専業メーカー「ダイハツディーゼル株式会社」が製造している船舶用ディーゼルエンジン・エンジン部品の営業およびアフターサービスをお任せいたします。既存顧客への対応がメインとなります。 ■詳細： ◇船舶用ディーゼルエンジン定期検査や故障時に発生する部品交換に合わせた部品の受注や納品（一部を除き直送している為、納品作業はほとんど発生しません） ◇船舶用ディーゼルエンジン運転立会検査、ディーゼルエンジンに関する技術的対応、品質検査、技術レポート、工事要領書の作成、専用システム操作 船舶用ディーゼルエンジンの知識については入社後にも学んでいただけますが、日常的に船舶用ディーゼルエンジンに関わる業務を行っている方を歓迎いたします。 当社の製品は大型客船のエンジン、商業施設の非常用電源など幅広い分野で使用されているため、案件によっては出張が発生する場合もあります。 担当エリアは沖縄県を含む九州各県と山口県となります。各県には代理店様があり、代理店様への訪問や納品先である造船所へ訪問する場合があります。 ■組織構成： ・部品販売部：嘱託社員60代2名、50代部長1名、50代主任1名、30代課長1名、アシスタント1名です。 ・技術サービス部：新入社員3名採用しており技術的な研修を1年ほど経験していただきます。現在ご活躍いただいている方の多くが中途入社です。 ■特徴： 1968年の創業以来、「ダイハツディーゼル株式会社」が製造する製品を販売からメンテナンスに至るまで一貫行い、ダイハツ製品を通じて社会に貢献する企業として着実に成長してきました。ダイハツディーゼルの船舶用ディーゼルエンジン、陸用ディーゼルエンジン、純正部品等、その品質の確かさで顧客から高い評価を得ており、常に顧客の立場に立った万全のサービス体制で安心と安全を約束しています。さらに活躍の場は、アジアの玄関口として発達する福岡の立地を活かし、韓国へも進出しています。九州地区を中心にして、国内はもとより海外へも活躍の翼を広げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季　※過去実績4～5ヶ月） ■モデル年収：30代　400万円以上、40代～50代　500～600万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＡプラットフォーム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大分県大分市東春日町17-57
    • 設立 2015年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分市／転勤無】◆エンジニア～チケット予約システムの開発～上流工程／土日祝休／ぴあ等大手3社株主◆
      ◆◇ぴあ等大手チケット会社3社が株主／チケット管理業務を効率化／自社開発／要件定義など上流工程に関わる／年休120日／残業月13時間程度／フレックスタイム制／有給休暇取得平均日数13日／UIターン歓迎（実績あり）◆◇ ■業務内容： 当社はイベンターや球団等の主催者が行うチケット販売業務を効率化するシステムや、ホールや会議室などの貸し出し業務を効率化するシステムを開発しています。 業務は自社システム開発のマネジメント及び開発業務を行っていただきます。開発は要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング・テストまで一貫して業務を実施し、全ての工程に携わる事ができるのも魅力の一つです。 勤務場所は自社事務所で、お客様の元で開発する事はありません。要件定義から業務を行えるなど、上流工程から業務に携わる事が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■POINT； 【大手企業が出資】イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメントのチケットプレイガイド大手3社が株主であり、3社と合同で更にチケット業務管理改善のための新システム「TAPlatform」をリリースいたしました。 国内興行市場で流通するチケットの約3分の1が、弊社のチケット管理システムによって提供されているなど業界を影で支える会社です。 【働き方】残業は月13時間程度、有給休暇平均日数13日など、プライベートとワークライフバランスを整えていただける企業様です。 ■組織構成： 20名が在籍しており男女比（17：3）平均年齢は40歳程度です。 ■実績： エイベックス・ライブ・クリエイティヴ様、東京ドーム様、キョードー東京様、横浜DeNAベイスターズ様、福岡ソフトバンクホークス様をはじめ数多くのお客様にご利用頂き、全体のお客様数としては120社を超えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市東春日町17-57 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績…計3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業・企画／大分市】営業マネジメント候補◆土日祝休／プロ野球球団チケット管理／ぴあ等大手3社が株主
      ◆◇ぴあ等大手チケット会社3社が株主／経営に携わる執行責任者候補！転勤なし／土日祝休み／自社開発／フレックスタイム制／有給休暇取得平均日数13日／UIターン歓迎（実績あり）◆◇ ■業務内容： 主に下記の業務をお任せいたします ・チケット販売管理システムのソリューション販売 ・改修案件のマーケティング等に関わる営業 ・マーケティング計画および販売戦略の考案 ・アセットを用いた新事業化戦略およびPOC計画に関わる企画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 営業：２名、20代と50代のメンバーが在籍しております。 ■将来的に期待する役割： 営業マネージメントさらには経営に携わる執行責任者候補 ■POINT； 【大手企業が出資】イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメントのチケットプレイガイド大手3社が株主であり、3社と合同で更にチケット業務管理改善のための新システム「TAPlatform」をリリースいたしました。 国内興行市場で流通するチケットの約3分の1が、弊社のチケット管理システムによって提供されているなど業界を影で支える会社です。 ■実績： エイベックス・ライブ・クリエイティヴ、東京ドーム、キョードー東京など他多数 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市東春日町17-57 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円 ＜月額＞ 666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年俸制（分割回数12回）月額：666,700円～666,700円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シティアスコムアイテック

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22AITビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】ICTインフラエンジニア ※少数精鋭プロフェッショナル技術者多数/年間休日１２３日
      • NEW
      ■職務内容：ICTインフラ構築サービス事業において、ICTインフラ全般に関する業務をお任せいたします。基本的には富士通関連の請負・持ち帰り開発業務と、金融・証券関連の案件が多くなっています。金融系は常駐となり、2人以上のチームで対応します。パートナー企業からもエンジニアが来るため、しっかりとチームで対応できる環境です。（業務内容によっては夜間・監視業務などが発生することがあります） ◇コンサルティング　◇ハードウェア、ミドルウェアの選定・導入　◇サーバ／ネットワーク環境構築…当社の経験豊富な技術者が、設計～構築～テスト～稼動まで一貫して対応します。ミッションクリティカルなシステム構築、仮想化技術を駆使したサーバ集約システム構築では多くの実績を上げています。 ◇システム保守運用…オンサイト対応による運用保守はもちろん、グループ会社の株式会社シティアスコムが運営するデータセンターでのホスティングサービス、クラウドサービス、ネットワークサービスの提供も可能です。 ※入社後は、先輩社員指導のもと、OJTを行います。 ■開発環境：◇OS…Windows、Unix、Linux　◇仮想サーバ…VM Ware　◇各種サーバ設計・構築、ネットワーク設計・構築、クラウド基盤…AWS、Azure等 ■当社の特徴：｢ICTインフラの設計・構築｣に特化し、お客様のシステム基盤をトータルサポートさせていただいています。IT業界ではどちらかといえばニッチなインフラという領域でトップを目指そうという思いで、当社を設立しました。業界トップクラスのスキルを誇る当社ですが、技術面だけではなく、クリエイティブのスペシャリスト集団として全てのお客様に満足して頂ける会社にしていきたいと考えております。 ■魅力ポイント： ・インフラ技術に特化したスペシャリスト集団が集まる当社。ICT業界でも高い技術力を持つ社員が多くいることで案件も増加し続けています。いたずらに社員を大幅増員するのではなく、少数精鋭のプロフェッショナル技術者集団として技術クオリティを重要視しています。 ・社員第一の文化があります。オーナー会社ではないところも一つの魅力で、予算を上回った利益は決算賞与として社員にしっかり還元。インフラオンリーで取り扱っており、社員への評価も正当に対応できる環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区内神田1丁目8-1 三井ビル8階 勤務地最寄駅：銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～340,000円 ＜月給＞ 225,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与あり ■年収例： ・24歳…年収403万円 ・28歳…年収465万円 ・29歳…年収470万円（女性） ※残業込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ICTインフラエンジニア/少数精鋭プロフェッショナル技術者多数/年間休日１２３日
      ■職務内容：ICTインフラ構築サービス事業において、ICTインフラ全般に関する業務をお任せいたします。基本的には富士通関連の請負・持ち帰り開発業務と常駐系の案件となり、2人以上のチームで対応します。パートナー企業からもエンジニアが来るため、しっかりとチームで対応できる環境です。（夜間・監視業務などは発生しません） ◇ハードウェア、ミドルウェアの選定・導入　 ◇サーバ／ネットワーク環境構築…当社の経験豊富な技術者が、設計～構築～テスト～稼動まで一貫して対応します。ミッションクリティカルなシステム構築、仮想化技術を駆使したサーバ集約システム構築では多くの実績を上げています。 ※入社後は、先輩社員指導のもと、OJTを行います。 ■開発環境： ◇OS…Linux、Windows、Solaris　◇仮想サーバ…VM Ware　◇各種サーバ設計・構築、ネットワーク設計・構築、クラウド基盤…AWS、Azure等 ■当社の特徴：「ICTインフラの設計・構築」に特化し、お客様のシステム基盤をトータルサポートさせていただいています。IT業界ではどちらかといえばニッチなインフラという領域でトップを目指そうという思いで、当社を設立しました。業界トップクラスのスキルを誇る当社ですが、技術面だけではなく、クリエイティブのスペシャリスト集団として全てのお客様に満足して頂ける会社にしていきたいと考えております。 ■魅力ポイント： ・インフラ技術に特化したスペシャリスト集団が集まる当社。ICT業界でも高い技術力を持つ社員が多くいることで案件も増加し続けています。いたずらに社員を大幅増員するのではなく、少数精鋭のプロフェッショナル技術者集団として技術クオリティを重要視しています。 ・社員第一の文化があります。オーナー会社ではないところも一つの魅力で、予算を上回った利益は決算賞与として社員にしっかり還元。インフラオンリーで取り扱っており、社員への評価も正当に対応できる環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～261,000円 ＜月給＞ 225,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与あり ■年収例： ・24歳…年収403万円 ・28歳…年収465万円 ・29歳…年収470万円（女性） ※残業込み 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    バーチャレクス九州株式会社

    コールセンター
    佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37佐賀駅前センタービル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【佐賀】コンタクトセンター運営・管理～残業20Ｈ以内/年休120日/東証グロース上場グループ
      当社は佐賀県に本社を置く、東証グロース上場のバーチャレクス・ホールディングスのグループ企業です。BPO等の提案から運用までワンストップで出来るのが強みのグループであり、カスタマーサポートや受発注、ヘルプデスクなど多岐に渡る領域のアウトソーシングサービスを提供しています。 ■業務内容 当社が運営するコンタクトセンターにて、SV（スーパーバイザー）としてオペレーター管理や業務改善などを担当。 顧客接点領域における伴走型の実務支援を通じてクライアント事業を成功に導くお仕事です。 【具体的な仕事内容・一日の流れ】 ～業務開始前～ ・朝礼（連絡事項などの情報共有） ・オペレーターの勤怠管理 ・必要書類などの準備 ～業務中～ ・オペレーターの対応支援、モニタリング ・エスカレーション対応（オペレーターでは難しい案件に対応） ・数値や進捗管理 ・教育や研修の立案、実施、資料作成など ・クライアントとの打合せ、報告会、業務改善提案、問い合わせ対応 ・オペレーターとの個別面談（指導や教育、メンタルケアなど） ～業務終了後～ ・翌日への引き継ぎ（タスクの振り分けや座席表作成など） ・数値報告 ・日報、週報、月報の作成など ※まずは、オペレーターとして業務に慣れていただいてからSV業務をお任せします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 230万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■モデル年収： 420万円／入社5年目（月給30万＋賞与） 370万円／入社3年目（月給25万＋賞与＋別途残業代） 310万円／入社1年目（月給20万＋賞与＋別途残業代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】コンタクトセンターSV ～残業20Ｈ以内/年休120日/東証グロース上場グループ
      当社は佐賀県に本社を置く、東証グロース上場のバーチャレクス・ホールディングスのグループ企業です。BPO等の提案から運用までワンストップで出来るのが強みのグループであり、カスタマーサポートや受発注、ヘルプデスクなど多岐に渡る領域のアウトソーシングサービスを提供しています。 【仕事内容】 当社が運営するコンタクトセンターにて、SV（スーパーバイザー）としてオペレーター管理や業務改善などをお任せします。 顧客接点領域における伴走型の実務支援を通じて、クライアント事業を成功に導くお仕事です。 【具体的な仕事内容・一日の流れ】 ～業務開始前～ ・朝礼（連絡事項などの情報共有） ・オペレーターの勤怠管理 ・必要書類などの準備 ～業務中～ ・オペレーターの対応支援、モニタリング ・エスカレーション対応（オペレーターでは難しい案件に対応） ・数値や進捗管理 ・教育や研修の立案、実施、資料作成など ・クライアントとの打合せ、報告会、業務改善提案、問い合わせ対応 ・オペレーターとの個別面談（指導や教育、メンタルケアなど） ～業務終了後～ ・翌日への引き継ぎ（タスクの振り分けや座席表作成など） ・数値報告 ・日報、週報、月報の作成など ※まずは、オペレーターとして業務に慣れていただいてからSV業務をお任せします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：有（年2回） ■モデル年収： 420万円／入社5年目（月給30万円＋賞与） 370万円／入社3年目（月給25万円＋賞与） 310万円／入社1年目（月給20万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新栄住宅株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区大名2-11-25新栄ビル2F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】経理 ～アンピールマンションで知られる総合不動産業／有給取得率100％／黒字経営～
      総合不動産企業グループの一員である当社にて、経理業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： ・入出金管理、伝票入力 ・買掛金、売掛金債権管理、与信管理 ・月次決算、年次決算 ・金融機関対応等 ■入社後の流れ： まずは日次業務から月次業務までを一通り覚えて頂きます。 当社は、グループ会社の経理業務を一括して担っておりますので、グループ会社の決算までお任せすることを想定しております。 将来的には、財務面まで担当範囲を広げ、管理職のキャリアに進んでいただく予定です。 ■組織構成： 現在経理担当は10名在籍しています。20代～60代まで年齢層は幅広いです。それぞれにグループ会社を担当し幅広く業務に当たっております。 ■新栄グループについて： アンピールマンションの供給をはじめ、マンション管理、リフォーム、戸建て住宅、仲介・再販買取、賃貸業など、さまざまな事業を展開する総合不動産企業グループです。 「人が育つ環境をつくり、常に新しいことにチャレンジするとともに、人びとに幸せを提供し、必要とされ、栄え続ける企業グループでありたい」を企業理念に掲げ「心身共にストレスを感じない健康の提供」をスローガンに、人びとの暮らしの基盤となる「住」に関するあらゆる場面をもっと快適に、もっと健康に、もっと笑顔に変えるための取り組みを続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月給＋諸手当＋賞与年２回にて算出しています。 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 昇給年１回　賞与年２回（前年実績2ヶ月分）　別途決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツ長崎株式会社

    不動産仲介
    長崎県長崎市万屋町2-21ジェーナスラッキービル1F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長崎市】ルームアドバイザー(賃貸仲介) ◇年休120日／産育休復帰100％／プライム上場スターツG
      ◆◇プライム上場のスターツグループで資格手当含め福利厚生や評価生後充実／固定給で安心／引っ越しを伴う転勤なし／19時PCシャットダウン／eラーニングなど研修制度充実◇／UIターン歓迎◆ ■業務内容： 当社が展開する『ピタットハウス』にて、賃貸仲介のルームアドバイザー（店頭接客）を担当いただきます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ 店舗にご来店いただたお客様に対して、物件や間取りの要望をヒアリングし、自社スターツグループのネットワークを元に最適な物件紹介を行います。その後は内覧のご案内から契約までの一連の流れを担当します。 ・反響型の接客が主になります。WEBやCMを見てご来店いただいたお客様に対して接客を行います。 ・物件オーナー様への家賃交渉、物件視察、店頭ディスプレイの作成なども担当いただきます。 ・近年はオンラインでのご案内も増えてきています(遠方の方や転勤で効率よく物件を探している方のニーズにも合致） ■スターツグループについて： スターツグループは、土地有効活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融（証券・信託）、ホテル・旅館、出版、高齢者支援・保育など、お客様と本当の意味での永続的なお付き合いを 実現する「総合生活文化企業」です。「人が、心が、すべて。」をスローガンに、9,000人超のグループ社員一同、お客様との永続的な関係性構築・サービス提供に真正面から取り組んでいます。 ■研修・キャリア支援： 当社では入社後の研修だけではなく、ポジションチェンジのタイミングや社歴に応じた研修など、社員の状況に合わせた複数の研修をご用意しています。また、キャリアアップ制度により、新たなポジションへのチャレンジやグループを跨いだ活躍ができますので、自身の描くキャリアを実現できる環境があります。グループ間の人事交流制度等もあり、あらためて自身のキャリアを考える機会が多数ございます。 ■組織構成： 営業職：売買：７人　賃貸：6名（その他、営業事務やパートなども数名在籍） 30歳～40歳ぐらいの社員が多く和気あいあいとしています。お互いに助け合う風土がある会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 長崎中央店 住所：長崎県長崎市万屋町2-21 ジェーナスラッキービル1F 勤務地最寄駅：路面電車長崎電軌５系統線／めがね橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピタットハウス浦上店 住所：長崎県長崎市川口町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～242,000円 ＜月給＞ 200,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■資格手当：宅建（月１万円）、FP1級＋2級（月５，０００円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎／経験者優遇】不動産営業（売買仲介）◇年休120日／各種手当充実／プライム上場スターツG◇
      ◆◇プライム上場のスターツグループで資格手当含め福利厚生や評価生後充実／固定給で安心／引っ越しを伴う転勤なし／19時PCシャットダウン／eラーニングなど研修制度充実◇／UIターン歓迎◆ ■業務内容： 当社が展開する『ピタットハウス』にて、不動産売買仲介営業をご担当いただきます。具体的には、土地／マンション／一戸建て／駐車場／店舗、投資用・事業用ビルなど、様々な物件を探しているお客様に対して、物件の紹介～契約までの一連の業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ・ご来店されたお客様の相談に乗り、ニーズにマッチした最適な物件のご紹介 ・地域企業や不動産業者への訪問および情報収集／各種メディアでの物件の募集活動 ・物件の斡旋／売主と買主の意向調整／重要事項説明／売買契約締結／引渡し ■スターツグループについて： スターツグループは、土地有効活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融（証券・信託）、ホテル・旅館、出版、高齢者支援・保育など、お客様と本当の意味での永続的なお付き合いを 実現する「総合生活文化企業」です。「人が、心が、すべて。」をスローガンに、9,000人超のグループ社員一同、お客様との永続的な関係性構築・サービス提供に真正面から取り組んでいます。 ■研修・キャリア支援： 当社では入社後の研修だけではなく、ポジションチェンジのタイミングや社歴に応じた研修など、社員の状況に合わせた複数の研修をご用意しています。また、キャリアアップ制度により、新たなポジションへのチャレンジやグループを跨いだ活躍ができますので、自身の描くキャリアを実現できる環境があります。グループ間の人事交流制度等もあり、あらためて自身のキャリアを考える機会が多数ございます。 ■組織構成： 営業職：売買：7人　賃貸：6名（その他、営業事務やパートなども数名在籍） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長崎中央店 住所：長崎県長崎市万屋町2-21 ジェーナスラッキービル1F 勤務地最寄駅：路面電車長崎電軌５系統線／めがね橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～260,000円 ＜月給＞ 222,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回） ■資格手当：宅建（月１万円）、FP1級＋2級（月５，０００円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興金属株式会社

    非鉄金属 （商社）
    福岡県北九州市門司区大字田野浦1071
    • 設立 1991年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北九州/未経験◎】金属選別スタッフ◇日勤のみ/17時退社/残業なし/女性半数/子育て支援◎◇
      == 東証プライム上場阪和興業株式会社グループで安定性◎/顧客企業は有名大手企業多数/社員を大切にし働く環境を整えています！ == ●業務内容： 当社は金属スクラップのリサイクル業を手掛けており、ニッケル・銅などの金属元素を含むスクラップを回収・選別・加工した上で、鉄鋼メーカーなどに販売しています。今回ご入社いただく方には、当社の工場における金属スクラップの選別作業をお任せします。 ●業務詳細： ・工場内でのスクラップの選別作業 →金属分析器を用いながら、手作業で銅や特殊金属など選別 ・重量が大きいスクラップの運搬 →フォークリフトなど使用 ●業務の一日の流れ： 出社→ラジオ体操→朝礼→業務(2時間おきに10分休憩あり、昼休憩は60分) ●入社後の流れ： 入社後まずは3ヶ月間、工場の4つのライン(銅、ステンレス、切断、粉もの)での実習を行っていただきます。スクラップ選別の一通りの流れを、身体で理解することができるので、業界経験が無い方、浅い方でも安心して働くことができます！ ●組織構成： 現場では20名の社員が活躍しています。社員の約半数が女性で、子育て支援にも力を入れております。また、空調服や冷却装置を導入しており、快適に作業することができます。 ●業務の特徴： 同社は、銅・特殊金属のスクラップを回収・選別し、神戸製鋼や日鉄ステンレスといった大手企業へ販売しています。環境面や資源の枯渇面より、社会的ニーズが強い業種のため、社会貢献ややりがいを感じ働くことが出来ます。また、本ポジションは主に金属分析器を使用しての手作業での選別を行います。重量物の運搬などはフォークリフト等重機を用いての作業となります。 ●ポイント： より良い職場環境を提供するための施策を積極的に打ち出しています。※空調ファン付き作業服の支給や工場内の冷却装置の導入、事務所の新築など 同ポジションのほとんどは、未経験からの中途入社社員で前職の経験は、スーパーマーケットのスタッフや下水関係職、整備士など様々な方がご活躍されています。 特殊金属を扱うスクラップ工場として、九州での競合もほとんどなく、阪和興業株式会社の子会社として経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区大字田野浦1071 勤務地最寄駅：鹿児島本線　門司港駅線／門司港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 308万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)　※前年度実績：ひと月あたり3,000円～10,000円 ■賞与：年2回(7月、12月)　※前年度実績：計3.4ヶ月分 ※賞与は業績に応じて支給となりますが、基本的に毎年3.4ヶ月以上は支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／北九州市】金属スクラップの調達バイヤー＜未経験・第二新卒歓迎＞◆OJT・研修制度◎／転勤なし
      ～東証プライム上場阪和興業株式会社グループで安定性◎／社員を大切にし働く環境を整えています～ ●業務内容： 銅・特殊金属スクラップの加工および販売を行う当社にて、金属スクラップの仕入れ、販売の業務全般を担当していただきます。 ■入社後の流れ： ・OJTにて調達バイヤー業務（主に特殊金属の仕入れ業務）の研修を行います。 ・先輩社員から、主に特殊金属の仕入れ、販売を学びます。先輩社員と同行し、九州の他の特殊金属スクラップ問屋等を出張、訪問します。外訪が無いときは、本社で営業事務と共に配車手続きや請求業務や親会社との情報連絡、現場のコントロールなどの社内業務を行っていただきます。 ・現在、業容拡大中の親会社が取り扱う、金属スクラップの入出庫、貿易乙仲業者との配車連絡、親会社担当者との情報連絡等も行います。 【変更の範囲：無】 ■業務スタイル： ◇営業手法…新規開拓は半期に数社程度、ほぼ既存顧客 ◇取引先特徴…九州沖縄から北海道まで日本全国の卸問屋やメーカー等 ◇出張…日帰りの他、1泊または2泊・土日は挟まないように日程調整しています。 ■当社の特徴： 当社は、様々な要望に対応できるように、金属の取り扱いにおいて国内トップクラスの種類を備えています。小さな金属一つ一つを大きな力に変えることで、環境とリサイクルへの貢献を実現しています。また、当社は福岡県公認のスクラップ一次直納問屋であり、全国からスクラップを回収し、確実な選別と品質管理を行い、適切なリサイクルを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区大字田野浦1071 勤務地最寄駅：鹿児島本線　門司港駅線／門司港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※前年度実績：計3.4ヶ月分 ※賞与は業績に応じて支給となりますが、基本的に毎年3.4ヶ月以上は支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＱＣＣＳ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区赤坂1-5-11アバンダント89 4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡／転勤無】インフラエンジニア◆ヘルプデスクもOK／在宅可／地場九州企業と取引／プライム上場G
      ◆福岡で腰を据えて働きたい方歓迎◎プライム上場Gで安定性抜群◎ ◆自社内開発・100%直請案件／流通・金融業界の業務システム ◆リモート可／年休126日・土日祝休み／残業月平均20H以内で働きやすい環境◎ ■仕事内容： 主に流通・金融業の顧客に対してシステムの提供を行う当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・顧客業務インフラ環境の設計・構築・運用保守 ・既存インフラの課題洗出、改善提案 ・PCキッティング、問い合わせ対応などの情シス管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主要お取引先 NEC/麻生情報システム/武田メガネ/福岡国際空港/ヒノマル/ヨネザワ/佐賀銀行/長崎銀行/福岡中央銀行/福岡信用金庫/熊本中央信用金庫/宮崎第一信用金庫/大牟田市立病院…等 ■ご入社後のイメージ： ・顧客向け既存ネットワーク/サービス提供・改善案件等をキャッチアップいただきます。 ・プロジェクトは最短3ヶ月、最長で半年～1年など様々です。キャリア形成や、ケイパビリティに合わせてアサインいたします。 ■当社の魅力： 【100%直請案件】当社は長くお取引のあるお客様に対して、コンサルティングからシステム提案、開発、納入、保守に至るまで一貫したサービスを展開しています。そのためユーザーの喜びや仕事の成果を感じやすい環境です！開発期間を十分考慮し提案、受注することで残業時間も抑制しています。 【安心の就業環境】当社は完全週休2日/年間休日126日/リモート勤務OK/転勤なし/残業月平均10時間以内/その他手当等充実など・・・福岡の土地で安心して長期就業できる環境が整っています。 ■事業の特徴： ～自社内開発・直接契約の優良企業～ 流通・金融業をメインに地場九州の企業と取引しています。2021年4月にはソニーグループのSREホールディング(株)と資本提携。Al、ビッグデータ解析活用、業務システムとの連携など新しい取り組みを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-5-11 アバンダント89 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 520万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／リモート可】フロントエンジニア※自社内開発／土日祝休み・残業月平均20ｈ以内で働きやすさ◎
      ◆福岡で腰を据えて働きたい方歓迎◎プライム上場Gで安定性抜群◎ ◆自社内開発・100%直請案件／流通・金融業界の業務システム ◆リモート可／年休126日・土日祝休み／残業月平均20H以内で働きやすい環境◎ ■仕事内容： 主に流通・金融業の顧客に対してシステムの提供を行う当社にて、フロントエンジニア（Windows/Webアプリ開発・運用保守）としてご活躍いただきます。 ・顧客向け業務システムのUI/UXの改善、顧客サービスのラピッドプロトタイピング、保守運用サポート ・受託開発案件のアプリ開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主要お取引先 NEC/麻生情報システム/武田メガネ/福岡国際空港/ヒノマル/ヨネザワ/佐賀銀行/長崎銀行/福岡中央銀行/福岡信用金庫/熊本中央信用金庫/宮崎第一信用金庫/大牟田市立病院…等 ■ご入社後のイメージ： ・顧客向け既存システム開発案件等をキャッチアップいただきます。 ・開発中プロダクト/プロジェクトにアサイン、開発を行います。 ・プロジェクトは最短3ヶ月、最長で1年など様々です。キャリア形成や、ケイパビリティに合わせてアサインいたします。 ■当社の魅力： 【100%直請案件】当社は長くお取引のあるお客様に対して、コンサルティングからシステム提案、開発、納入、保守に至るまで一貫したサービスを展開しています。そのためユーザーの喜びや仕事の成果を感じやすい環境です！開発期間を十分考慮し提案、受注することで残業時間も抑制しています。 【安心の就業環境】当社は完全週休2日/年間休日126日/リモート勤務OK/転勤なし/残業月平均10時間以内/その他手当等充実など・・・福岡の土地で安心して長期就業できる環境が整っています。 ■事業の特徴： ～自社内開発・直接契約の優良企業～ 流通・金融業をメインに地場九州の企業と取引しています。2021年4月にはソニーグループのSREホールディング(株)と資本提携。Al、ビッグデータ解析活用、業務システムとの連携など新しい取り組みを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-5-11 アバンダント89 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州高周波熱錬株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市若松区北湊町12-25
    • 設立 1951年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】生産技術(保全)※東証プライム市場上場ネツレンの100％子会社／Uターン・Iターン歓迎
      ■業務内容： 同社の生産技術担当として、以下の業務を行っていただきます。 ・生産現場で高周波焼入れ部品を生産する金属部品の高周波焼入れに付随した整備および保全。 ・生産担当課とタイアップした製造方法の改善・変更トライおよび評価実施。 　また、上記を円滑に行う能力を習得するために、生産課での生産研修を受けていただく場合もあり。 ・工場TQM活動等の参加および実行。 ■同社について： ・高周波焼入加工や一般熱処理加工、肉盛再生加工を通し、同社の製品は様々な場面で使われております。例えば自動車やロボットアームのパーツなどに使用されており、地球にやさしい技術・ゼロカーボンで製品の製造をしております。 ・同社の理念は、「かけがえのない地球の環境保全が人類共通の最重要課題の一つである事を認識し、経営活動の重点課題としてとらえ、地球、地域社会の環境保全を積極的に推進する。」を掲げております。 ■親会社高周波熱錬株式会社について： IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力： 【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。工作機械、産業機械、ロボット部品に使用される機械部品の熱処理を通じて幅広い業界に貢献しております。高周波焼入はクリーンなエネルギーの電気による加熱で必要なに箇所に硬さと強度を加えます。一般熱処理は加熱により鋼（ハガネ）を軟らかくしたり硬くしたりしています。一般的にはあまり目に触れる事はありませんが 当社で加工した製品が、あらゆる所に数多く使われています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北湊町12-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルによって上記年収は変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スターツ九州株式会社

    ディベロッパー
    福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-1DS福岡ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡市】不動産売買仲介営業/固定給制/東証プライム市場G/ノルマ無/離職率4.6％
      ～営業ノルマを設けず、給与面も完全固定給を採用／離職率も4.6％と非常に低く働きやすい環境が整っています／東証一部上場のスターツコーポレーショングループ（従業員数8000名以上、世界22か国・35拠点）～ ■概要：売買仲介をお任せします。 ■詳細： ・不動産売買の仲介営業として、収益物件を探している顧客に対し、物件の紹介/案内を行います。 投資・事業用物件をメインに取り扱う部署で、大型案件実績も多数ございます。（個人用マンション、土地、一戸建て等） ・顧客と同じ目線に立って提案を行い、ニーズに合わせて最適な物件のご紹介します。 ・メディアによる募集活動、地元企業訪問、不動産業者訪問も行います。 ・情報収集や物件の斡旋、内見、契約時には重要事項説明、売買契約締結、引き渡しなど売買仲介業務を幅広く担います。 ■特徴： ◆(1)完全固定給…この業界では「ノルマがきつい」「残業が多い」等とマイナスイメージを持たれがちですが、同社では営業ノルマ（目標は有り）を設けず、給与面も完全固定給を採用しています。月単位の営業数字だけを追うのではなく、例えば「何件営業する」「新しくこんな事に挑戦する」等の営業プロセス部分も含め、上長との相談で設定した目標に対し半年間での勤務状況をみて評価をします。その真意としては、営業ノルマを追いかけるだけではサービス精神が欠け、お客様の為にならない契約を無理に押し付けてしまうなど、結果的に営業をやりにくくなり社員が定着しない、という悪いサイクルを生む為無理にノルマを追いかける制度を設けていません。このことが社員の良いパフォーマンスを引き出し、事業の長期的な発展につながるという考え方です。 ◆(2)就業環境…残業するときは上司への申請が必須となっており、毎日20時には退社できる環境です。 ◆(3)キャリアステップ…九州スターツ内ではもちろんですが、希望や適性によってはスターツグループ全体での異動申請が可能です。 ■グループについて：建設・不動産事業を核として、金融、出版、ホテル、高齢者支援、保育事業など幅広い事業を地域密着で展開、一度出会ったお客様に何度も出会える様、事業を積層化しています。お客様の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案できるのが同グループの特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-1 DS福岡ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】建築営業（土地活用コンサルティング）※東証プライム市場グループ会社／福利厚生充実
      ～営業ノルマを設けず、給与面も完全固定給を採用／離職率も4.6％と非常に低く働きやすい環境が整っています／東証プライム市場のスターツコーポレーショングループ（従業員数9000名以上、グループ85社）～ ■職務概要：＜不動産・金融業界　経験者歓迎＞営業職として資産活用コンサルティング営業を担当いただきます。 ■詳細：(1)土地の所有者の立場に立って土地の調査、分析を行い活用方法を提案し、最終的に建築受注を目指します。 (2)建築受注といってもその場限りの営業ではなく、時には駐車場の造成や不動産の売却のお手伝いも行います。加えて税務・保険・金融などグループリソース（スターツ証券など）を使いながら幅広くかつ長期的な提案を実施します。 (3)街造りにも貢献します。地域密着の総合不動産店舗「ピタットハウス」から来店客データを基に分析したりグループ各社が連携したりして街の情報を吸い上げます。そして、様々なシナリオを描き提案します。 ■魅力： ◆(1)信頼：「自分」を買っていただける喜び「信頼」をいただく喜び。お客様の資産をお預かりするには信頼が欠かせません。 ◆(2)提案力:「免震住宅」が強みの商品力、商業ビル・マンション等、型にはまったプランではなく、顧客に最適な商品を提案できる企画力と提案力が身につけられます。 ◆(3)フォロー体制：地域密着でお客様の将来設計にあわせて、提案は15年後・20年後・30年後の収支・事業状況まで考えます。 ◆(4)離職率は一桁台と非常に低く、長期的に働かれる方が非常に多い環境です。 ◆(5)ノルマはなく、目標はポイントで設定されます。グループ企業への紹介等にもポイントが加算され、社内ではなく、お客様を向いた提案ができるような制度です。 ◆(6)今回のポジションはファイナンシャルプランナーの知識、建築の知識、不動産の知識が身につきます。（ほぼ全ての営業社員が相続の知識を身につけています。） ■グループについて：建設・不動産事業を核として、金融、出版、ホテル、高齢者支援、保育事業など幅広い事業を地域密着で展開、一度出会ったお客様に何度も出会える様、事業を積層化しています。お客様の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案できるのが同グループの特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-1 DS福岡ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■長期的な人材育成に基づいた給与体系を整えており月額は完全固定給、年2回の賞与は実力を反映、年1回の昇給昇格も実力を反映したシステムです。 ※年齢・経験・実績を考慮して、話し合いのうえで給与を決定します。また、残業手当は職種により異なり、今回は営業手当に含まれる形となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社沖縄設計センター

    建築設計事務所
    沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄県那覇市】測量士～東証1部上場の100％子会社/年間休日125日/働き方の選択肢豊富～
      【土木管理総合試験所の連携子会社で安定性抜群/土日祝休みの年間休日125日で働き方も◎/転勤なし/退職金あり】 リモート、時短、出勤日設定等働き方の柔軟性が魅力です！自分の理想の働き方を相談する事ができます。 ■職務内容： 当社の測量士として就業していただきます。 主な業務は沖縄県内の道路、公園、橋梁、下水道の土木案件現地測量や測量成果のまとめ業務がメインとなります。 測量士や測量士補としての資格・経験を存分に発揮できる環境をご用意させていただきます。※公共工事がメインです。ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成やより働きやすい会社となるような基盤構築にも携わっていただく事が可能です。 ■配属部署： 測量：3名在籍しております。（20代1名、30代1名,40代1名） ■当社の特徴 ・高い技術力 ベテラン社員かか持つ地域性を熟知した高い設計技術と、本土大手建設コンサルタント経験者のもつ総合企画能力かか融合することにより、県内てては他にみられない高い総合技術力を有しております。また港湾・空港のほか道路・橋梁・都市計画・防災・環境・農業土木分野にも技術者かかおり、複雑化総合化かか進む最近の業務についても高いレヘヘルてて対応する事が可能です。 ・沖縄密着企業 県内に本社を持つ弊社では、お客様のもとにすぐにお伺いすることができ、小回りが利き、地域に密着したサービスを提供する事が可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～280,000円 ＜月給＞ 177,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）計2ヵ月分 ■役職手当有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【沖縄県那覇市】土木技術士～東証1部上場の100％子会社/年間休日125日/働き方の選択肢豊富～
      • 締切間近
      【土木管理総合試験所の連携子会社で安定性抜群/土日祝休みの年間休日125日で働き方も◎/転勤なし/退職金あり】 リモート、時短、出勤日設定等働き方の柔軟性が魅力です！自分の理想の働き方を相談する事ができます。 ■職務内容： 当社の土木技術者として就業していただきます。 ご経験・資格保持状況に応じてとなりますが、土木設計か測量のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細： 沖縄県内の道路、公園、橋梁、下水道の土木案件の調査や設計、測量業務をお任せいたします。※公共工事がメインです。ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成やより働きやすい会社となるような基盤構築にも携わっていただく事が可能です。 ■配属部署： 設計：6名在籍しております。 （50代２名、40代1名、30代1名、20代2名） 測量：3名在籍しております。（20代1名、30代1名,40代1名） ■当社の特徴 ・高い技術力 ベテラン社員かか持つ地域性を熟知した高い設計技術と、本土大手建設コンサルタント経験者のもつ総合企画能力かか融合することにより、県内てては他にみられない高い総合技術力を有しております。また港湾・空港のほか道路・橋梁・都市計画・防災・環境・農業土木分野にも技術者かかおり、複雑化総合化かか進む最近の業務についても高いレヘヘルてて対応する事が可能です。 ・沖縄密着企業 県内に本社を持つ弊社では、お客様のもとにすぐにお伺いすることができ、小回りが利き、地域に密着したサービスを提供する事が可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里末吉町3-57-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～ ＜月給＞ 350,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）計2ヵ月分 ■役職手当有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ニチモウマリカルチャー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市中央区港2-3-19
    • 設立 2004年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】海外営業◇魚の養殖から販売まで携わる／各種手当充実／年休120日／ニチモウグループ
      ～プライム市場上場企業の100％出資子会社／「養殖」に特化した事業を展開／生き物と生産者様への愛と情熱を持ったメンバーが活躍中！／各種手当も充実～ グローバルな視点で国内養殖業の継続・発展に寄与している当社にて、営業職を募集します。 ■業務概要： 生産者様と密にコミュニケーションをとりながら、マダイやブリの稚魚から成魚・出荷・加工まで一気通貫で扱い、「営業」に繋げるお仕事です。 ■具体的な業務： 生産者様へ養殖の飼料や網などの資材の提案をはじめ、稚魚から出荷するまでの生産管理にも携わり、育てた魚を量販店などに向けて販売するところまで行います。ときには水揚げのお手伝いとして現場で身体を動かすことも。 ただ商品を売るだけではなく、卵から生育、販売まで一通り携われるお仕事です。また、担当顧客の記録の作成や日誌、PowerPointを使った顧客への商品説明等、PCを使ったデスクワークもあります。 ※一部の得意先、仕入先が海外となります。 ■当ポジションの特徴： 繁忙期は朝6～7時から出ることもあるため（その分早上がりが可能）、早起きが大変な時もありますが、各生産者様に伴走し、生産者様と一丸となって魚を育てることができることは大きなやりがいがあり、魅力です。普段から多方面にアンテナを張れる方にとって活躍の幅は無限大ですので、ぜひ挑戦をお待ちしています。 ■働く環境： 各メンバーがのびのびと働いており、新しいことを現場から提案できる自由な社風です。上司や部下の関係もよく、風通しの良い雰囲気で、業界未経験の方でも働きやすい環境が整っています。メンバーは常にお互いを気にかけてフォローしながら、みんなで共通の目標に向かって仕事をしています。 ■教育制度： まずは先輩に同行しながら、各生産者様や関係各所との関係を築き、1年の養殖サイクルを理解していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区港2-3-19 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・スキル等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城（石巻市）】営業◇魚の養殖から販売まで携わる／各種手当充実／年休120日／ニチモウグループ
      ～プライム市場上場企業の100％出資子会社／「養殖」に特化した事業を展開／生き物と生産者様への愛と情熱を持ったメンバーが活躍中！／各種手当も充実～ グローバルな視点で国内養殖業の継続・発展に寄与している当社にて、営業職を募集します。 ■業務概要： 生産者様と密にコミュニケーションをとりながら、銀鮭の稚魚から成魚・出荷・加工まで一気通貫で扱い、「営業」に繋げるお仕事です。 ■具体的な業務： 生産者様へ養殖の飼料や網などの資材の提案をはじめ、稚魚から出荷するまでの生産管理にも携わり、育てた魚を量販店などに向けて販売するところまで行います。ときには水揚げのお手伝いとして現場で身体を動かすことも。 ただ商品を売るだけではなく、卵から生育、販売まで一通り携われるお仕事です。また、担当顧客の記録の作成や日誌、PowerPointを使った顧客への商品説明等、PCを使ったデスクワークもあります。 ■当ポジションの特徴： 繁忙期は朝6～7時から出ることもあるため（その分早上がりが可能）、早起きが大変な時もありますが、各生産者様に伴走し、生産者様と一丸となって魚を育てることができることは大きなやりがいがあり、魅力です。普段から多方面にアンテナを張れる方にとって活躍の幅は無限大ですので、ぜひ挑戦をお待ちしています。 ■働く環境： みんな仕事は淡々と行っていますが、気のいいメンバーが揃っており、わからないことや難しい仕事はしっかりとフォローしてくれます。 また石巻営業所には当社の他、グループ会社3社が同じ営業所に入っています。そのため他社のメンバーとも適宜コミュニケーションができ、いろいろな意見を取り入れながら、自己成長を実現できる環境です。 ■教育制度： まずは先輩に同行しながら、各生産者様や関係各所との関係を築き、1年の養殖サイクルを理解していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 石巻営業所 住所：宮城県石巻市魚町1-29-3 勤務地最寄駅：JR線／石巻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・スキル等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三洋工業九州システム

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市博多区諸岡3丁目20番17号
    • 設立 1982年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理営業／未経験可／年休127日／土日祝休／福利厚生充実
      体育施設やオフィス、集合フロアなどの床や壁、天井、屋外デッキに使用する商品の提案・施工管理を行っていただきます。 【具体的には…】 ■お取引き先訪問 ■新規顧客開拓 ■商品の案内、提案 ■受注 ■施工管理 ■見積書作成 ■職人手配　など 既存のお取引き先をメインに、ご紹介いただいたお客さまや開拓など、新規顧客へのアプローチも行います。 ＞＞☆設計～完成までの幅広い工程に携わる 地域密着にこだわる当社の生活エリアには、自社施工の建物が多く存在しています。思い出がカタチとなって残ることも魅力の一つです。 ＞＞☆定期的な訪問がポイント 設計事務所やゼネコンなど、お取引き先へのこまめな訪問を心掛けます。会話の機会を多く持つことによってお客さまのニーズをキャッチ。最適な商品のご提案に繋がります。 ＞＞☆部署の垣根を越えたチームワーク 42年もの間、地域に密着した事業を展開してきた当社は、この道何十年の経験豊富な先輩社員が多数在籍しています。部署や事業所が違っても、お客さまの情報や相談など、状況に応じたアドバイスをもらえるような拓けた環境です。 【入社後は…】 ▼入社時研修（1～2週間ほど） 　└会社についてや自社製品の特長など、基礎的な知識をイチから学んでいただけます ▼システム研修 　└製品ごとの施工方法や施工範囲の計算方法など、システムを用いた研修を事業所で行います ▼OJT研修 　└お客さま訪問や、現場での施工管理についてなど、経験豊富な先輩たちに同行をしながら、実際の現場で経験を積んでいただきます
      【マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 本社／福岡県福岡市博多区諸岡3丁目20番17号 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給17万5200円～25万6100円 ※経歴・実務経験・技能・能力レベルを考慮の上、当社の賃金水準を勘案して決定します
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    株式会社九州特殊モータース

    自動車部品 （商社）
    福岡県福岡市博多区井相田2-4-30
    • 設立 1968年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【飯塚市】特装車の整備士／完全週休2日(土日祝)／残業平均月5ｈ／働き方を変えたい方へ
      ～特別装備車(働くクルマ)の整備士／ワークライフバランスを整えながらスキルアップしたい方にピッタリ／完全週休2日制(土日祝)＆残業平均月5時間 ■担当業務：特別装備車(特装車)の整備／車検／自主検査／修理／架装など ■詳細：具体的にはダンプ・トラック、散水車、コンクリートポンプ車、ミキサー車、タンクローリー、給水車、車両運搬車、粉粒体運搬車 etc.特装車＝働くクルマの整備や自動車検査・自主検査・修理・架装(特殊装備の取り付け)及び一般車両の中古車整備をお任せします。 出張修理対応について：車両持ち込みを前提としている為、現地対応の出張修理(福岡県内が主エリア)は月に1回発生するかしないか程度になります。 特装車専門の自動車整備工場として、様々なニーズに合わせた仕様に対応するため各種設備も充実、スキルアップが目指せます。 一般車両の整備の経験をお持ちの方であっても、特装車の整備や取り扱いに馴染みがないのが当たり前です。当工場では入社後半年～1年間程（期間は習熟度によります）は先輩スタッフと一緒に作業を行います。焦らず安全第一で作業に取り組んでください。 板金・塗装について：御経験をお持ちであれば歓迎いたします。板金・塗装は外注する事もありますので必須ではありません。整備士としてのご経験のみで大丈夫です。 【変更の範囲：なし】 ■配属部署・組織構成：サービス部（整備課・部品課）／10人【20代：男性2人、30代：男性1人、40代：男性2人、50代：男性4人、60代以上：男性1人】 ■特徴・魅力：特装車の整備や修理のスキルが身に付きます。 ■キャリアパス：係長、課長、部長、工場長と頑張り次第で昇進できます。 ■その他：極東開発工業株式会社（特装車メーカー）のグループ企業であり、他メーカーの指定工場でもある為、業務量は安定的にあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 筑豊工場 住所：福岡県飯塚市飯塚市有安958-15 勤務地最寄駅：JR後藤寺線／上三緒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～385,000円 ＜月給＞ 230,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・職務給制度あり（資格等により賃金を決定、人事考課あり） ・賞与：2回（6月・12月）※業績による　※計2.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給：1回（4月）※1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区井相田】特装車の整備士／完全週休2日(土日祝)／残業平均月5ｈ／働き方を変えたい方へ
      ～特別装備車(働くクルマ)の整備士／ワークライフバランスを整えながらスキルアップしたい方にピッタリ／完全週休2日制(土日祝)＆残業平均月5時間 ■担当業務：特別装備車(特装車)の整備／車検／自主検査／修理／架装など ■詳細：具体的にはダンプ・トラック、散水車、コンクリートポンプ車、ミキサー車、タンクローリー、給水車、車両運搬車、粉粒体運搬車 etc.特装車＝働くクルマの整備や自動車検査・自主検査・修理・架装(特殊装備の取り付け)及び一般車両の中古車整備をお任せします。 出張修理対応について：車両持ち込みを前提としている為、現地対応の出張修理(福岡県内が主エリア)は月に1回発生するかしないか程度になります。 特装車専門の自動車整備工場として、様々なニーズに合わせた仕様に対応するため各種設備も充実、スキルアップが目指せます。 一般車両の整備の経験をお持ちの方であっても、特装車の整備や取り扱いに馴染みがないのが当たり前です。当工場では入社後半年～1年間程（期間は習熟度によります）は先輩スタッフと一緒に作業を行います。焦らず安全第一で作業に取り組んでください。 板金・塗装について：御経験をお持ちであれば歓迎いたします。板金・塗装は外注する事もありますので必須ではありません。整備士としてのご経験のみで大丈夫です。 【変更の範囲：なし】 ■配属部署・組織構成：サービス部（整備課・部品課）／10人【20代：男性2人、30代：男性1人、40代：男性2人、50代：男性4人、60代以上：男性1人】 ■特徴・魅力：特装車の整備や修理のスキルが身に付きます。 ■キャリアパス：係長、課長、部長、工場長と頑張り次第で昇進できます。 ■その他：極東開発工業株式会社（特装車メーカー）のグループ企業であり、他メーカーの指定工場でもある為、業務量は安定的にあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区井相田2-4-30 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～385,000円 ＜月給＞ 230,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・職務給制度あり（資格等により賃金を決定、人事考課あり） ・賞与：2回（6月・12月）※業績による　※計2.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給：1回（4月）※1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リライアンスエナジー沖縄

    電力
    沖縄県浦添市牧港4-11-3おきでん牧港ビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】エネルギーサービスの提案・契約・アフターフォローに関わる営業職
      当社の主事業である“エネルギーサービス”の営業職として主に 　・お客さまへのエネルギーサービスの提案活動 　・エネルギーサービスに関する技術部門との調整 　・エネルギーサービスを採用いただいているお客さまの対応窓口 に就業していただきます。 ■業務内容詳細： 電気・空調設備等の新設または更新を計画されているお客さまにエネルギーサービス導入のための提案を行っていただきます。契約締結後、エネルギーの調達や運用・保守に関する相談等はすべて営業担当が受けることになるため企業さまのパートナーとして担当をしていただきます。提案から設備完成、運用・保守まで長期間のお付き合いとなるため、お客さまのメリットを常に考え、お客さまニーズをサービスに反映させていくことが営業のミッションであり、強い信頼関係を築いていくことが求められます。 ■担当顧客について： 2023年7月時点で、12件のエネルギーサービス採用の実績があります。今後も着実に案件が増えていく見込みであり、他の営業担当者と分担して案件の担当をしていただく予定です。 ■入社後の流れについて： 入社後は、経験豊富な社員とOJTで顧客先を回っていただき、これまでの法人営業の経験をベースに当社固有の営業ノウハウを学んでいただきます。最短で半年でお客さま対応を1人でできるようになります。なお、技術部門の担当とも協力して課題解決を進めていくため、設備・システム等の技術面の知識の習得は入社してからでも問題ございません。 ■当社の強み 地元沖縄の電力供給を担い続けてきた電気事業者である沖縄電力に加え、熱供給事業者のトップランナーである東京都市サービス、ガス事業者である大阪ガスの3社による出資にて設立されたエネルギーサービス事業者です。 それぞれの強みを発揮し、電気・ガス等どちらか一方のエネルギーに偏ることなく、お客さまのエネルギー利用形態に合わせた「エネルギーのベストミックス」を実現して、お客さまに提供していきます。安定した経営基盤のもとでベンチャー的気質も兼ね備えた成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県浦添市牧港4-11-3 おきでん牧港ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 年収400万円 30歳扶養配偶者のみ、高卒、経験12年、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェルモ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市中央区大名2-6-11
    • 設立 2013年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】人事（中途採用メイン）／介護領域DXを担う事業／自社SaaS／年休125日
      • NEW
      ■業務概要： 今回、組織拡大へ向け、採用実務をメインに、総務・労務実務をはじめ、経営/現場双方の目線にて組織づくりを推進していける方を募集しています。当社が目指す未来は、「持続可能な少子高齢化社会を実現すること」 私たちと一緒に、日本の未来を明るく照らすお仕事をしませんか？ ■ミッション： 人口減少と超高齢化が進む日本において、介護サービスは今後も必要とする人々が増え続けます。そんな中、介護従事者が2040年には69万人不足するという推計が出ており、私たちは日本が待ち受ける未来に危機感を持っています。私たちウェルモは、介護業界の人材不足・ICT化への遅れなどの課題に対し、ソリューションをシームレスに提供している会社です。 ■業務詳細： ＜人事＞ ・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント設計／実行 ・選考（カジュアル面談／面接など） ・入社メンバーのサポート／育成 ・労務業務／社労士と連携した勤怠管理 ・事業部門毎の組織課題解決 ＜組織・文化づくり＞ ・組織戦略の策定 ・人材配置、適材適所の設計／推進 ・活性化など各種施策の設計／実行 ※強みを考慮した領域を担っていただきます ■当社について： 当社は、介護関連サービスプラットフォーム『milmo net』や要介護向けの予想機能を持つケアプラン作成支援AI『milmo plan』を開発しています。 日本の高齢化率は100年後には4割を越えると言われています。“いま”の社会システムでは支えきれない未来がすぐそこまで迫ってきています。私たちを取り巻く社会は絶え間なく変化し続けているからこそ、既存の社会システムを変えていかなければなりません。 私たちは迫る少子高齢化社会という未来に危機感を持ち、現状を打破する強い意思と情熱と技術で、介護業界のデジタルトランスフォーメーションに取り組み、100年先も全ての人が活き活きと出来る地域社会を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～428,571円 固定残業手当/月：50,000円～71,429円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル並びに当社規定に基づき決定いたします ■昇給：あり ■賞与：業績連動での支給を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】人事（中途採用メイン）／介護領域DXを担う事業／自社SaaS／年休125日
      • NEW
      ■業務概要： 今回、組織拡大へ向け、採用実務をメインに、総務・労務実務をはじめ、経営/現場双方の目線にて組織づくりを推進していける方を募集しています。当社が目指す未来は、「持続可能な少子高齢化社会を実現すること」 私たちと一緒に、日本の未来を明るく照らすお仕事をしませんか？ ■ミッション： 人口減少と超高齢化が進む日本において、介護サービスは今後も必要とする人々が増え続けます。そんな中、介護従事者が2040年には69万人不足するという推計が出ており、私たちは日本が待ち受ける未来に危機感を持っています。私たちウェルモは、介護業界の人材不足・ICT化への遅れなどの課題に対し、ソリューションをシームレスに提供している会社です。 ■業務詳細： ＜人事＞ ・採用計画／採用戦略の立案 ・採用イベント設計／実行 ・選考（カジュアル面談／面接など） ・入社メンバーのサポート／育成 ・労務業務／社労士と連携した勤怠管理 ・事業部門毎の組織課題解決 ＜組織・文化づくり＞ ・組織戦略の策定 ・人材配置、適材適所の設計／推進 ・活性化など各種施策の設計／実行 ※強みを考慮した領域を担っていただきます ■当社について： 当社は、介護関連サービスプラットフォーム『milmo net』や要介護向けの予想機能を持つケアプラン作成支援AI『milmo plan』を開発しています。 日本の高齢化率は100年後には4割を越えると言われています。“いま”の社会システムでは支えきれない未来がすぐそこまで迫ってきています。私たちを取り巻く社会は絶え間なく変化し続けているからこそ、既存の社会システムを変えていかなければなりません。 私たちは迫る少子高齢化社会という未来に危機感を持ち、現状を打破する強い意思と情熱と技術で、介護業界のデジタルトランスフォーメーションに取り組み、100年先も全ての人が活き活きと出来る地域社会を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名 2-6-11 Fukuoka Growth Next 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～428,571円 固定残業手当/月：50,000円～71,429円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル並びに当社規定に基づき決定いたします ■昇給：あり ■賞与：業績連動での支給を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーヤハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市東区桜木2-16-16
    • 設立 1992年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本】部長(幹部候補)／住宅リフォーム営業／水・日(隔週)・祝日休み
      上場グループ企業で業績安定！創業35年で地元の信頼も厚い！頑張った分は給与に反映！マネジメント経験を活かしたい、もっと上を目指したいという方におすすめです～ ■担当業務： 住宅リフォーム営業とスタッフマネジメントをお任せします。 ■詳細： お客様からのご紹介 又は チラシやホームページからのお問合せに対する100%反響営業です。現在リフォームや増改築・リノベーションニーズが増えています。エリア拡大の為、新支店オープンを視野に入れています。 ■配属部署・組織構成： 本社 又は 新支店(熊本市北部エリア)での配属になります。現在スタッフは20代～50代が在籍しています。 少数精鋭のため、個人が裁量を持ってご活躍いただける環境です。 ■特徴・魅力： おかげさまで ◆『熊本県住宅リフォーム優良工務店表彰』　５年連続受賞中！ ◆『ホームプロ熊本県 工事件数 第１位』　　 ４年連続受賞中！ ◆『ホームプロ熊本県 工事金額 第１位』　　 ４年連続受賞中！ ◆『ホームプロ顧客満足優良会社表彰』　　 ２年連続受賞中！ ◆『リクシル秋のリフォームコンテスト』　 ２年連続受賞中！ 熊本県を中心に創業３５年のリフォーム工事で豊富な経験を活かし、水まわり工事から窓・玄関扉交換やマンションリフォーム・耐震・リノベーション工事まで、専門知識を持つスタッフがご対応致します。 ■キャリアパス： 営業部部長として本社営業部のマネジメント 又は 新支店の運営をお任せ致します。概ね1年～2年をメドにキャリアアップ可能です。 ■働き方について 社用車も準備しておりますが、マイカーの持ち込みも可能です。その場合は借り上げ車両代とガソリン代が走行距離に応じて支給されます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区桜木2-16-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新規店舗 住所：熊本県熊本市北部方面 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮して優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～439,000円 ＜月給＞ 366,000円～574,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:714,000円～1,116,000円(6月/12月)　※業績により決算賞与有(2月) ■モデル年収：マネジメント職/660万円 ■インセンティブあり ※実績が設定の基準値を上回れば、賞与として上積みされます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/面接1回】住宅リフォーム(新築)の提案営業 ※上場グループ企業/水・日(隔週)・祝日休み
      【職務内容】 住宅リフォーム及びリノベーション(新築)の提案を担当して頂きます。顧客の住まいに関する要望を伺い、実現する仕事です。当社は反響営業のみで、訪問販売は一切していません。 お客様のお住まいに伺い、問題点や悩み事をお聞きし、それを解決しより良く生活できるプランをご提案するのが、基本のお仕事になります。 大きな工事になれば、専門知識をもったデザイナーと施工管理とともに工事を進めていきますので、困ったことは相談しながら進めることができます。 【仕事の流れ】 顧客からの問い合わせ→顧客宅訪問→ヒアリング→プラン提案→契約→施工の手配と管理といった流れです。 理想の住まいづくりのために、お客様とたくさん会話をして、専門知識をもったメンバー(設計デザイナー・施工監理）と協力し、具体的なプランを形にします。 【特徴・魅力】 おかげさまで ◆『熊本県住宅リフォーム優良工務店表彰』　５年連続受賞中！ ◆『ホームプロ熊本県 工事件数 第１位』　　 ４年連続受賞中！ ◆『ホームプロ熊本県 工事金額 第１位』　　 ４年連続受賞中！ ◆『ホームプロ顧客満足優良会社表彰』　　 ２年連続受賞中！ ◆『リクシル秋のリフォームコンテスト』　 ２年連続受賞中！ 熊本県を中心に創業３５年のリフォーム工事で豊富な経験を活かし、水まわり工事から窓・玄関扉交換やマンションリフォーム・耐震・リノベーション工事まで、専門知識を持つスタッフがご対応致します。 ■働き方について 社用車も準備しておりますが、マイカーの持ち込みも可能です。その場合は借り上げ車両代とガソリン代が走行距離に応じて支給されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区桜木2-16-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮して優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～356,000円 ＜月給＞ 287,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:558,000円～906,000円(6月/12月)　※業績により決算賞与有 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツバコー九州株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4東京建物博多ビル9F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／転勤なし】法人営業（動力部品・FA機器部品）／東証プライム上場の椿本興業G／年休123日
      ◇福岡で腰を据えてキャリアアップしたい方へ／転勤なし、平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、九州地方全域で事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万～数百万程度）、 （2）産業用機械装置、産業用搬送装置等の”大型設備装置”（案件金額：数百万～数千万程度）、【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 社員16名が在籍しています。 ∟本社(博多)：12名(営業：7名、事務：5名) ∟北九州営業所(小倉)：4名(営業：３名、事務：１名) 応募者様の住所や通勤の利便性を考慮していずれかへ配属を決定します。 ※必ず要望に沿えるとは限りません。 ■入社後の流れ 育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと半年～１年、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年～２年で担当顧客を任されます。 独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業～納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴です。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界と取引しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル9F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北九州営業所 住所： 福岡県北九州市小倉北区浅野２丁目１４－１ KMMビル3階 勤務地最寄駅：小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…直近２ヶ年平均／計4.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンアローズ九州

    その他
    福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-7-15
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】経理／管理部リーダー候補◆東証スタンダード上場G／親会社の自己資本比率60％以上◆フレックス
      ～東証スタンダード上場グループ・環境問題に取り組むダイセキグループの一員／年間休日123日／有休取得率70％以上～ ■仕事内容： 会社全般の管理業務をお任せいたします。 ◇売上計上、請求事務 ◇仕入、発注（社内システム入力）事務 ◇入出金管理 ◇仕訳の入力 ◇出納事務 ◇拠点資金の管理 ◇拠点月次決算、予算管理 ◇メンバーのマネジメント ◇総務庶務業務 ■組織構成： 従業員数38名となっており、管理部には5名が在籍しております。 ■求人の魅力： ◇親会社があり、両社上場しているという安定性は魅力の一つです。親会社の自己資本比率は60％以上と潤沢な資金があります。 ◇親会社・子会社関係なく、グループ全体で幅広い関わりを持ちながら仕事を進められます。 ◇働き方は柔軟で、フレックスタイムを導入しています。年間休日123日（完全土日休み）かつ、有休取得率も70％以上です。 ◇目指すのは、「環境リバリューストラクチャー」創造企業です。 └積極的なM&Aを行い、事業の幅をどんどん広げています。 └土壌以外にも、社会的に不要なものや環境にマイナスなものに対して、再び価値を付ける“新しい仕組みの構築”に取り組んでいます。 ■当社について： 環境問題に取り組むダイセキグループの一員として、土壌汚染対策に関する業務をワンストップで行っています。 ◇コンサルティング：年間1,000件を超える土壌調査および土壌処理を実施しており、顧客の予算・土地活用ニーズに応じた最適な方法をご提案しています。行政対応の実績が多数あります。 ◇土壌調査：資料等調査／調査計画／現地ガス・表層・ボーリング調査まで、自社の設備／機器を用いて、専門的な知識と経験をもつ自社スタッフで対応しているため、低コストで迅速な調査が可能です。 ◇環境分析：当社は多くの分析スタッフと最新の機器を揃えたラボをかかえ、計量証明事業認定を受けています。そのため、低コストで迅速な分析が可能です。地下水や廃棄物リサイクルのための成分分析等、高度な分析も行うことができます。 ◇対策／措置：洗浄、セメント原料化、加熱・抽出処理、オンサイト処理と幅広いソリューションを携えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘二丁目7番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～335,000円 ＜月給＞ 240,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マリンリバー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県糟屋郡篠栗町和田2-32-13
    • 設立 1980年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡ICすぐ】冷凍機の設計・製作※組立て・配線スキル歓迎／内勤メイン／日勤のみ／賞与実績5ヶ月
      • NEW
      == 【糟屋郡】福岡ICすぐ／8割以上が内勤業務／出張少なめ／東証スタンダード上場・ポエックグループ == ■業務内容： 水処理機器を設計、製造、販売を行っている当社の技術スタッフとして、冷凍機（チラーユニット）・制御盤の設計・製造業務に携わっていただきます。 ◇冷凍機（チラーユニット）の製作（冷媒配管・組立・配線作業） ◇制御盤の設計・製作（組立や配線作業） ■主要納品先： 陸上養殖場／水産試験場／水族館／魚市場／他水産業界／食品工場／水耕栽培／各工業 ■商材の特徴： 水温を調整・循環させる装置で、熱交換器と冷凍機があります。 ■育成体制について： 先輩がつき2～3か月かけてOJTを実施いたします。その後も、しばらくは途中で先輩が製品に問題が無いか確認しますので、ご安心ください。 未経験スタートの方の場合は、完全独り立ちに3年ほどを見込んでおり、お客様に自信を持って製品をお届けできる状態を目指していただけます。　 ■働き方： 転勤がないため、地域に腰を据えて勤務できます。 工場内での製作が8割以上、出張はあっても数か月に1回程度、期間は基本数日です。 当社は機器の販売がメインとなるため、工事は少ないです。残業は月20～30時間程度（繁忙期は超えることが有ります）とワークライフバランスを重視して勤務できる環境となっております。家族をはじめ、友人との時間も大切にできます。 ■組織構成： 製造スタッフ：10名（社員7名、工場長1名、パート2名） 中途入社のスタッフも在籍しているため、馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： 1980年に創業し、チラーユニットという専門性の高い機器の設計から製造、販売まで手掛けるメーカー企業です。競合は片手で数えられるほどしかいないニッチな業界です。上場企業含め、全国の大手企業や官公庁と取引をしており、安定した経営基盤を誇っています。養殖の新規参入が増えてきたことから、新規・既存両方の案件があります。 今回は社内の体制強化の為、製造をメインにお任せする方を募集しており、電気や冷凍機等の有資格者は即戦力として優遇していくものの、業界経験者でなくとも入社後にイチから研修をしてもらえるため、不安を感じることなく業務に取り掛かることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡篠栗町大字和田2丁目32番13号 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／門松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は年齢、スキル、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は諸手当を除きます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（昨年実績は計５ヶ月分）※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／糟屋郡】＜未経験歓迎＞冷凍機・熱交換器・水産設備の技術営業◇上場G安定基盤◇社内業務メイン◇
      ～【糟屋郡】福岡ICすぐ／東証スタンダード上場・ポエックグループ／大手企業や官公庁との取引で安定性◎／転勤なし・福岡で腰を据えて長く働ける環境～ ■業務内容： 冷凍機、熱交換器、水産設備における技術営業職をご担当いただきます。事務所内でのデスクワークがメインとなります。冷凍機(チラーユニット)・熱交換器・水産設備などの設計・見積・手配などがメインの業務で、一設計～販売までを一貫してお任せします。 ■具体的には： ・顧客の求めるニーズヒアリングから仕様検討 ・お客様のご要望に応じた機器選定 ・冷凍機(チラーユニット)や熱交換器の製品設計 ・見積、製品手配 ＊9割以上社内業務で、一部お客様に対面での相談依頼が入った場合は車利用にて訪問するケースあり ■チラーユニットについて： 水の温度をコントロールし循環させる装置で、冷凍機と熱交換器で構成されています。魚市場や食品工場などさまざまな現場で活躍しています。 ■お問い合わせ一例： お客様：10トンの水槽があり、魚を飼育したい為水槽温度を〇度にしたい、現状室内30度あるので、その要望に適した商品の見積を提出してほしい 当社営業：必要な熱量はどれくらいか算出(エクセルでの計算ソフトあり)し、その条件であれば当社の商品はこのアイテムが最適だと！と見合った商品を選定し見積提出する(簡単な商品の見積依頼は、カタログの価格表をみて算出) ■未経験入社後のフォロー体制 ご入社後、既存営業2名、状況によっては社長様のOJTにより業務を習得。2～3年を目途に独り立ちいただきます。未経験でチャレンジができ、お客様の要望に応じてCADソフトで図面を描くケースもたまにあり、技術営業としてスキルアップを目指すことができる環境です。 ■当社の特徴： 1980年に創業し、チラーユニットという専門性の高い機器の設計から製造、販売まで手掛けるメーカー企業です。競合は片手で数えられるほどしかいないニッチな業界です。上場企業含め、全国の大手企業や官公庁と取引をしており、安定した経営基盤を誇っています。養殖の新規参入が増えてきたことから、新規・既存両方の案件があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡篠栗町和田2-32-13 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／門松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、スキル、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給は諸手当を除きます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（昨年実績は計５ヶ月分）※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大祥建設株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市博多区諸岡1-6-1大祥ビル3・4F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/博多/未経験◎】営業及び施工管理◆転勤なし残業月20Hワークライフバランス◎◆
      • NEW
      【転勤無し／実績次第で早期キャリアアップ可能！／創業75年の老舗地場企業／ワークライフバランス◎】 ●同社について： 当社は一般住宅からオフィスビルの新築、改修、店舗オフィスの内装工事など設計・施工を行う会社です。多岐にわたる施工を受注し、多角化しているからこそ安定した経営を続けています。2022年に株式会社メルディアＤＣグループに加わり、これからさらなる事業拡大を目指しています。 ●業務内容： お客様との打ち合わせから現場管理までを行っていただきます。営業はルート営業がメインでノルマはありません。既存のお客様先へ打合せやHPからの反響営業なので、現場に行っていただき、ほとんどが改修、内装工事等の決定事項の打合せになります。 ※オフィス・テナントの改修工事、一般住宅建築、公共工事の新築・改修工事等。 ●組織構成： 部署全体で9名在籍しています。営業・施工管理3名（30代1名・40代2名）、大工1名（60代）、設計1名（30代）、事務1名（20代）、パート1名（40代）で構成しており、平均43歳です！ ●早期キャリアアップ可能な評価体制： 入社後は先輩社員に仕事を教えてもらいながら、業務を進めていきます。評価制度は、定量面と定性面の両方で評価を行い、結果を出し頑張っている社員を評価する体制を整えています。過去、経験者の方はリーダーやシニアリーダー、課長などスキルに併せて役職付きで入社実績あり。未経験の方で数年でシニアリーダーに昇進した社員もいます。 ●早い方は定時退勤！ワークライフバランス◎： 会社の方針として、月平均の残業時間は20時間前後。早い方は定時退勤しています。※同社は他社と比較するとオフィスの改修、リノベーションなどがメインで工期が短いため、働き方も落ち着いています。休日と夜間の顧客からの会社への問い合わせは、社長様の携帯に転送されるため、無理に対応しなくても大丈夫な体制です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区諸岡1-6-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／竹下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,700円～261,900円 固定残業手当/月：59,920円～94,760円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,620円～356,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■現場手当：0～50,000円 ■資格手当：0～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/博多】内装設計（オフィスや店舗が8割）◆転勤なし残業月10Hワークライフバランス◎◆
      • 締切間近
      【転勤なし／残業月10H程度／ワークライフバランス◎／実績次第で早期キャリアアップ可能！／安定した経営を続ける創業約75年の老舗地場企業】 ●業務概要： 同社の内装設計の業務全般をお任せいたします。オフィスや店舗のリノベーションなどの内装工事及び、レイアウトに関する設計業務全般をお任せします。 ●業務詳細： 案件の依頼を受け、営業担当者が顧客の要望を伺いながら、現地で打ち合わせを行います。その後、営業担当者が測ってきた建物の寸法を元に、オフィスデザインや人の動線などを考慮しながら手書きの図面を書きます。その図面作成を中国の委託先に依頼していますので、図面作成の指示出しや、中国から戻ってきた図面のチェックや修正などを行います。中には、設計者自身で図面作成することもあります。 中国の委託先の方々とのやり取りは、メールとチャットがメインとなります。依頼の仕方やメール文面は全てマニュアル化されていますので、やり取りに不都合はありませんのでご安心ください。 ※設計・作図はJW-CADを使用します。 ●組織構成： 部署全体で9名在籍しています。営業・施工管理5名、大工1名、設計1名、事務1名、パート1名で構成しており、20代～30代がほとんど！若い方でも責任ある立場を任せてもらえる環境です。 ●早期キャリアアップ可能な評価体制： 入社後は先輩社員に仕事を教えてもらいながら、業務を進めていきます。評価制度は、定量面と定性面の両方で評価いたします。やや定量面での比重が大きい評価制度ですので、目標に対しての達成度で賞与にも反映をしており、結果を出し頑張っている社員を評価する体制を整えています。過去、経験者の方はリーダーやシニアリーダー、課長などスキルに併せて役職付きで入社した実績もあります。未経験の方でも、数年でシニアリーダーに昇進した社員もいます！ ●早い方は定時退勤！ワークライフバランス◎： 会社の方針として、月平均の残業時間は10時間程度。早い方は定時退勤しています。※同社は他社と比較するとオフィスの改修、リノベーションなどがメインで工期が短いため、働き方も落ち着いています。休日と夜間の顧客からの会社への問い合わせは、社長様の携帯に転送されるため、無理に対応しなくても大丈夫な体制です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区諸岡1-6-1 大祥ビル3・4F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／竹下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,700円～232,000円 固定残業手当/月：59,920円～68,240円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,620円～300,240円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■現場手当：0～50,000円 ■資格手当：0～20,000円 ■年収モデル：27歳(入社5年目)530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KYECジャパン株式会社

    半導体メーカー
    福岡県福岡市早良区百道浜2-3-8RKB放送会館5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／転勤なし】半導体テストエンジニア◆英語力も活かせる◆年休125日以上／フレックス・リモート可
      【福岡】半導体テストエンジニア/年休125日以上/業務拡大による増員採用/残業10時間程度/フレックスタイム制/テレワークも可能！ 　弊社は、台湾にある京元電子（King Yuan Electronics Co., LTD.）というテストハウスを親会社に持ち、日本での営業窓口をしております。現在所属のエンジニアは4名で、カスタマーエンジニア（CE）として活躍中です！ ■業務概要： ・主な業務 1.　半導体テスト仕様をもとにテスト開発を行う。 量産テスト向けにATEを使ってテストプログラムのコーディング、デバッグ、相関確認を行う。 2.　量産立ち上げのための技術サポートを行う。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★KYEC社（台湾）でのLSI開発におけるウエハ製造以降の量産試験のエンジニアリングサポートが主な業務です。それに付随する評価解析および量産をスタートするまでの様々な業務サポートも行っていただきます。 ★日本のお客様がスムーズにKYEC社にテストを委託でき、量産試験がスムーズに行えるようCEが日本と台湾との架け橋になり業務を行います。 （日本顧客と台湾現地スタッフとのコミュニケーションをとることが多い仕事です。） ■組織構成： 4名体制で同業務を行っています。(40代男性3名、50代男性1名) ■働き方： 月平均残業時間は15時間で、リモートワークも選択可能です。 フレックス制で働きやすい環境が整っています。 ■当社の方向性： 私たちは、2011年4月1日をもってKYECジャパンと社名を変更すると共に、これを機にKYEC本社と技術・ビジネス両面においてより強固な協力体制を構築し、お客様のご要求にお応え致します。KYECグループの日本法人として、変動の激しい環境の中で新たなビジネスモデルを模索されているお客様に、戦略的アウトソーシングモデルをご提案し、新たなバリューチェーン、サプライチェーンの構築に尽力してまいります。 2002年の設立以来、一貫して特化して参りました弊社の半導体テスト技術に加え、KYECグループの一員として世界市場で活躍できる、最先端技術を支える技術集団でありつづけ、またお客様にとって最良のビジネスパートナーとなりうる企業でありたいと考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-3-8 RKB放送会館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 470万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～350,500円 その他固定手当/月：15,000円～119,500円 ＜月給＞ 330,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験・能力等を考慮し面談により決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドライフエネルギー

    ガス
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
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    • 【熊本】ガス保安業務／夜勤・当直なし＜資格・経験を活かして活躍！＞月給25万円～／年休125日
      ～保安業務に集中できる環境／夜間対応・当直なし／東証スタンダード上場グループ／各種手当が充実◎年休125日～ ■仕事内容： 株式会社グッドライフカンパニーが建設するマンションのガス設備工事を請負い、ガスを供給する事業を福岡市内を中心に展開している当社にて、ガス保安業務をお任せします。 ■業務詳細： ガス保安業務から新規現場監理までを想定しています。 ◇具体的には： ・ガスの保安業務 引越し等に伴うガスの開栓業務や保安点検、ガス漏れの緊急対応等を行います。営業車や社用携帯は当社が貸与します。 ・現場管理業務 設計の打ち合わせや設備導入に伴う準備に携わります。グループ内で建築施工まで行っていますので、社内連携がメインです。 ■業務の特徴： 株式会社グッドライフカンパニーの管理物件を担当するため、営業活動をする必要がなく、保安業務に集中できる環境です。 ・夜間の緊急時の対応はコールセンターに連絡が行き、急ぎの対応が必要な場合は協力会社に対応いただける体制のため、夜勤や当直業務はありません。 ・新築物件の対応が多く、マンション構造がパターン化しているためイレギュラー対応が少ないため、業務がしやすいです。 ■求める人物像： ◇与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方 ◇現場、取引業者との均衡を図り円滑に業務を進めていける方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本サテライトオフィス 住所：熊本県熊本市西区春日3-7-1 勤務地最寄駅：熊本市電A系統線／八丁馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,100円～300,900円 固定残業手当/月：49,500円～77,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,600円～378,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・保有資格・能力等考慮 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2ヵ月分／年） ■役職手当(10,000円～50,000円) ■資格手当(5,000円~50,000円) ■深夜動務手当 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社琉球エラン

    介護・福祉関連サービス
    沖縄県那覇市前島3-1-15大同生命那覇ビル 5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄・那覇】法人営業（医療向けサービス）※土日祝休／年休124日／フレックス／東証プライム上場G
      ～「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事をレンタルサービス『CSセット』で解決！東証プライム上場のエラングループ～ ■職務内容 法人営業として沖縄県内へのCSセット普及に向けたご提案をお任せします。病院や介護施設の困り事をヒアリングしながら、施設運営に合わせたプランやセット企画～リネンサプライ業者との調整～導入サポートまでお任せします。 ・主な商材：CSセット（入院時の日用品レンタルシステム） ・主な営業先：医療機関や介護施設など ・営業スタイル：提携会社からの案件紹介や訪問、病院等からの依頼 　お困りごとをヒアリングし、CSセットという仕組みを提供することで解決していきます。 ・主なお客様：実際にCSセットをご利用される患者様や入居者様、そのご家族の ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■CSセットの魅力・特徴 ・病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）を1日単位でレンタルできるサービスです！北海道～沖縄まで全国30拠点あり、年間360万人以上×利用施設2000以上など多くの方にご利用いただいております。 ・行けば必要なものが揃っているホテルのように、“手ぶらで入院・入所”が実現できるため、患者様・ご家族に人気な他、多忙な看護師の負担を軽減できる（看護業務以外の日用品の洗濯や補充等）ため患者様・ご家族・医療機関から感謝いただけます！ ■働きやすさ 充実した社内制度・福利厚生で自分らしく働ける環境です！ ・フレックスタイム制や在宅勤務、ビジネスカジュアルなど多様な働き方を推進！土日祝休み×年休124日で仕事・家族も両立できる環境♪ ・福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど多様な福利厚生も充実 ■会社の魅力・特徴 ・「手ぶらで入院・手ぶらで面会・手ぶらで退院」を実現する『CSセット』を世界で初めて展開したリーディングカンパニーです！日本ではトップシェアを誇り、年間360万人以上×利用施設2000以上など多くの方にご利用いただいております。 ・入院セット業界の他、既存の枠にとらわれない柔軟な発想でサービスを創出！保険サービス付きのCSセットや遺産相続や介護などに関する様々な相談が無料で受けられるサービス「キクミミ」など、海外展開も含めて多様な挑戦をしております！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・翌2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州会計サービス株式会社

    会計事務所
    鹿児島県鹿児島市泉町3-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】経理/九州フィナンシャルG/残業ほぼなし/一部在宅勤務OK/年休125日/土日祝休み
      ～【鹿児島市】経理＜九州フィナンシャルグループの安定性＞残業ほぼなし／ワークライフバランスが整う◎一部在宅勤務OK／年休125日・土日祝休み／連続休暇制度あり◇／残業少なめ／経理実務などを活かし、長く働く～ ■業務内容： 当社は九州フィナンシャルグループのグループ会社の経理処理を受託しております。 「日常経理処理、決算」や「給与計算」などを担当します。 ◎将来的にマネジメントクラスも目指していただける環境です◎ ＞詳細 ・グループ会社の仕訳取込・取引チェック ・グループ会社の決算業務支援 ・グループ会社の給与計算業務代行 ■おすすめPOINT ◎残業はほぼなく、フレックス等もお使いいただけます、月数回程度ではありますが在宅勤務も実施しています◎ ◎出張は、月に1度最大で福岡市（博多）までなので、日帰りのみです。 ◎九州フィナンシャルグループから専門知識を持ったプロが集まっているので、多様な知識習得が可能、専門性を高めていただけます ◎アウトソーシングするグループ会社や内容の拡大も検討しており、将来に向けたキャリアUPも可能です！ ■繁忙期 4月が決算業務などで繁忙期となります、この月は在宅で決算関連業務は難しいため、ほぼご出社いただくイメージです。 ■組織構成 10名（20代5名、40代１名、50代１名、60代３名） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市泉町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～389,000円 ＜月給＞ 305,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績　合計4ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】税理士＜九州フィナンシャルグループの安定性＞資格手当有／年休125日／土日祝休み
      ～税理士資格取得予定の方も歓迎◎資格手当あり／年休125日・土日祝休み／連続休暇制度あり～ ■業務内容： 当社は九州フィナンシャルグループのグループ会社の税理士として、税務署へ納税や決算書の申告をしていただきます。 現在は各社に申告業務を依頼しているため、自社で完結するために募集します。 ■繁忙期： 4月が決算業務などで繁忙期となり、在宅で決算関連業務は難しいため、4月は出勤がメインです。 ■組織構成： 9名（20代3名、30代1名、40代1名、50代1名、60代3名） ■おすすめPOINT： ◎残業はほぼなく、フレックス等もお使いいただけます、月数回程度ではありますが在宅勤務も実施しています◎ ◎出張や打ち合わせに行くこともありますが、宿泊はなく、最大で福岡市（博多）までなので、日帰りで行ける距離のもののみです。 ◎九州フィナンシャルグループから専門知識を持ったプロが集まっているので、多様な知識習得が可能、専門性を高めていただけます。 ◎アウトソーシングするグループ会社や内容の拡大も検討しており、将来に向けたキャリアUPも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市泉町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績　合計4ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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