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[所在地]九州・沖縄　

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    50ページ：所在地【九州・沖縄】の企業一覧

    該当企業数 35,037 社中 2,451〜2,500 社を表示

    株式会社ハヤシ

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市西区大字飯盛419-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】生コンの製造管理～年間休日120日／完全週休二日制～1000年永続企業を目指して
      ～年間休日120日／日本の未来につながる大手案件に携わる！／完全週休二日制／転勤無／1000年永続企業を目指す福岡の地場優良企業・林HDグループ／70歳まで再雇用有！／インフラ工事現場の生コン製造管理！～ ■業務内容 大手公共工事案件の、生コンの製造管理をお任せします。 神奈川県相模原市の大手公共インフラ工事に配属いただく予定です。 【具体的には】 工事現場において、取引先のゼネコン様とのやり取り、現場の職員への指示だしなど、インフラ工事現場の管理をお任せいたします。また、技術者としての知識や経験を活かし他の社員のサポートや教育面でも個人の能力UPと会社としての能力UPに努めて頂きたいと考えています。現状維持ではなく未来を見据えて管理や技術力の向上を図っていきたいという方、歓迎しております。 ■研修制度： 入社後3～6か月は福岡本社にて、現場でのお仕事を学んで頂きます。宿泊先などはこちらで手配いたします その後相模原市の現場へ配属になります。 ■当社の特徴： 当社は、建設・土木分野の総合事業を営んでおり、事業別に10のグループ企業で構成されています。土木、フレッシュコンクリート製造、生コン輸送、コンクリート試験、建造物・橋梁の診断、特殊タイヤ輸送を主事業とする『スペシャリスト・グループ』として、九州地区を中心に全国に事業展開しています。 ・1963年の創業以来、57年もの長きに亘る歴史を積み重ねてきました。「林グループ」の株式を保有し、各グループの事業活動の管理、業務サポートを展開している会社です。福岡の企業6社のみしか行えない特殊工事「下水道の管更生工事」に対応できる強みがございます。 ・時代の変化に対応しつつ、「誠実」「一途」をモットーに、社内インフラの構築に努めてきました。1,000年永続する企業を目指し、強く、賢く、変化に対応できる会社であり続けるための経営基盤（マネジメントの仕組み）の構築に取り組んでいることが特徴です。三本の軸である「創業の精神」「企業理念」「経営信条」を掲げ、会社の夢、社員の夢の実現に向けた戦略的な姿勢を継続しております。 ・「人が集まる魅力ある会社へ進化」全社プロジェクト推進中（5年かけて全社員平均年収100万円アップ構想） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 現地プラント事業部 住所：神奈川県相模原市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・資格等を考慮し決定します。 ■賞与：※年俸に含む ■残業手当：会社規定による ■昇給：実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【熊本】ISEP (安全衛生・環境保護) マネージャー◇台湾TSMC日本法人／転居費用支給
      • NEW
      ■業務概要： 世界最大手半導体ファウンドリ/TSMCが過半数出資する当社でのIndustrial Safety & Environmental Protection Managerです。 2024年までの本格稼働を目指し現在も工場建設が進んでいますが、稼働後の環境・安全衛生面を整備頂きます。 具体体には下記の業務内容です。 ・TSMCのESHポリシー、ガイドラインへの適合 ・ESH管理システムの確立や、関連する方針、手順の構築 ・新しい製造設備や施設のESHリスクアセスメントの実施 ・事故予防と健康増進のための産業衛生プログラムの実施 ・EHSプログラムの監査を実施・レビューや、社内手順および適用される法規制へのコンプライアンスを確保、関連する監査上の欠点に対処するための改善提案 ※所属部署全体は20名超/メンバー2～6名となっております。 ■魅力／特徴： 当社では当初12/16nm と22/28nm のチップを製造し、日本を含めた世界市場からの旺盛な需要に対応する予定で300mmウェハの生産能力は、 月産55,000枚となる見込みです。基本的にはTSMCと同様の生産設備で運営予定のため、世界最大手の環境で就業できます。 ■教育体制： 半導体業界ご経験の方だけではなく、業界以外の方も積極採用を行っており、そうした方向けのトレーニングも充実。 ご入社から5ヶ月から7ヶ月間はTSMC（台湾）での技術研修を行っています（住居は会社負担/正確な研修期間は配属先によって異なります） またEラーニングや言語・文化学習、約2～3ヶ月間のOJTなども実施しており、皆さんのスタートをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ fab23 住所：熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 625,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：基本給3か月分ずつ（年2回）、特別賞与（業績による） ※ご経験や面接評価によっては、上記想定年収を超えた提示可能性もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】プロセス／設備機器・エンジニアリング・マネージャー　◇台湾TSMC日本法人／転居費用支給
      ◆◇世界最大手ファウンドリ日本法人◇プロセス／設備機器・エンジニアリング・マネージャー◇熊本県外からの入社者も多数◇2024末稼働開始の最新工場◇◆ ■業務内容 新技術導入、生産ラインの立ち上げ・維持や、品質・生産性の向上などを主導し、生産プロセス全体が円滑に進むようにリードいただくポジションです。 特にPVD／WET／CMP／LIT／ETCHのいずれかの分野でエンジニアリングと半導体製造プロセスの最適化を推進し、品質・効率の最高水準を確保いただきます。 ■具体的な業務内容 ・モジュール工程および設備の抜本的改善を推進し、ウェハー品質と生産性向上のための革新機会を積極的に活用 ・プロセス統合、製造、歩留まり改善、モジュール横断チームと協働し、高品質ウェハーの生産と納期遵守を確保 ・人材発掘と計画的なロードマップに基づくチームメンバーの継続的育成 ・オーナーシップを持って日常業務を遂行し、機器トラブルシューティング、エンジニア指導、リソース計画、タスク優先順位付け、関連部門との調整を担当 ※TSMC（台湾）での研修可能性もあります。 ■オフィス環境 ・ドレスコード無し（髪型/服装自由）：個性を尊重する職場で、前例や常識にとらわれず、自分らしく働くことができる職場です。 ・食事補助：１日最大４つの時間帯で補助があります。10種類の日替わり含めた食事がとれる社員食堂はもちろん、社内のコンビニでの購入品にも適用可能です。 ・多国籍文化：多様な国々からメンバーが集まっており、全員が1つの目標にスピード感をもって取り組んでいます。 ■当社紹介 当社は台湾／TSMCが過半数を出資し、熊本県に設立した子会社です。ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社によって設立されたが少数株主として参画しており、TSMCにとって日本初となる製造拠点で、半導体に対する世界的に旺盛な需要に対応することを目的に熊本に設立されました。 最高水準のスペシャリティ半導体技術でお客様をサポートすることで、自動車やイメージセンサーなど、日本のあらゆる産業分野でのイノベーションを促進し、日本経済の活性化に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ fab23 住所：熊本県菊池郡菊陽町原水4106-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 625,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回支給（夏季賞与（変動賞与）、冬季賞与（固定賞与）、年度賞与（変動賞与）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｊａｐａｎ　Ａｄｖａｎｃｅｄ　Ｓｅｍｉｃｏｎｄｕｃｔｏｒ　Ｍａｎｕｆａｃｔｕｒｉｎｇ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社壱岐電波サービス

    造船・重工業
    長崎県壱岐市郷ノ浦町片原触457-17
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】船舶のメンテナンス　※未経験歓迎・資格不要／長く活躍できるスキルが身につきます
      ～未経験歓迎／資格不要／一生モノのスキルを身につけ安定した仕事／機械いじりや海が好きな方におすすめ／スキルを身につければ一生安定して働ける仕事です！／土日祝休み～ ■業務概要： 民間・自治体の船舶について、機器の保守点検やメンテナンス、修理などのの業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 船舶に使われている装置や機器について、 ・定期的なメンテナンス・保守業務 ・修繕が必要な個所の修理　等 等を行っていただく業務です。資格やスキルは不要です(入社後に取得ができます) 対応する船は、小さなクルーザーから海上保安庁の大型船まで様々です。現場への直行直帰も活用しながら、業務が終わればそのままお客様と釣りに出かけたり、比較的に自由に勤務できる点も魅力です。 ■採用背景： 当社は北部九州の案件をほぼ全て担っており、更なるサービス向上のために増員募集を行っています。 ■組織構成： 現在は代表を含め3名で対応しています。業務を依頼する下請け業者も御座います ■入社後の流れ： 先輩のアシスタントをしながら、船の機械を覚えるところからスタート。OJTを中心に、メーカー研修なども御座います。経験やスキルに応じて少しずつお仕事をお任せしていきますので、経験を積みながら仕事の幅を広げていきましょう。徐々に1人で担当できるようになった際には、自分の裁量で働くこともできるようになります。 ■こんな方におすすめ： 未経験からでも安定した仕事につきたいという方にピッタリです。これまで、料理人の方、トラックの運転手など、様々な方が異業界から転身してきています。理系も文系も関係ありません。 船舶の修理・メンテナンスは競合先が少なく、営業基盤は強固です。まさにスキルを身につければ一生ものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市中央区港2-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤモンドホールディングス株式会社

    レジャー・アミューズメント
    大分県別府市大字鶴見103-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分】パチンコ店マネージャー◆寮社宅完備／UIターン歓迎／急成長レジャー企業／地域密着型
      ◆◇M&Aで急成長中の企業/寮社宅制度充実/実力次第でステップアップ可能/地域に根差したキャリア構築◆◇ ■おすすめPOINT　 ・地域に根差したキャリアを築け、社宅制度も充実しています◎ ・M&Aにより急成長中の企業で、今後のキャリアアップの可能性が広がります！店舗運営だけでなく、経営全体に関わる視点を持ちながら働けます。 ・チャレンジを応援する風土があり、実力次第でステップアップが可能。現在の役職者もほとんどが中途入社からのスタートで活躍しています◎ ■職務内容： 当社の運営するパチンコ店【Dee】いずれかの店舗での業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・遊技機の定期的なメンテナンス：快適な遊技環境を維持するために、定期的に遊技機のメンテナンスを行います。 ・販促ツールやSNS運用：お客様の満足度を向上させるため、販促ツールやSNSを活用します。 ・遊技機の設置・配置変更：遊技機の配置を定期的に変更し、パフォーマンス分析を行い最適な遊技環境を提供します。 ・接客対応：お客様のニーズに応じた接客を行い、満足度とリピート率の向上を目指します。 ・スタッフの管理業務：スタッフのシフト管理や教育などの管理業務を担当します。 ■組織構成： ・部長：1名、店長：6名、主任：3名、副主任：10名、スタッフ：25名 ・男女比率は7：3で、平均年齢は42.4歳です。幅広い年齢層のスタッフが在籍し、チームワークを重視しています◎ ■当社の魅力： ・「地元大分を【楽しく】する」ビジョンを掲げ、店舗を拡大中です。チャレンジを応援する風土があり、実力次第でステップアップが可能です◎ ・1977年創業以来、パチンコ店を中心に大分県No.1の総合レジャー企業を目指しており、主力のパチンコ事業（9店舗）の他に、温泉施設2店舗、カラオケ2店舗、簡易宿泊所1店舗、フィットネス（FC）2店舗、コインランドリー2店舗、ビールレストラン1店舗、ビール醸造所1つを運営しています。 ■その他： ・社宅制度が充実しており、単身者は1万円台、家族がいる方も3～4万円台で利用可能です。プライベートも充実しやすい環境です◎ ・九州エリアでの勤務が可能で、地域に根差したキャリアを構築できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ Dee1 住所：大分県大分市大字宗方 667-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Dee4 住所：大分県別府市大字鶴見 103-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Dee5 住所：大分県臼杵市大字野田262番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～457,200円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：38,331円～101,210円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 260,331円～558,410円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の役職は経験を考慮し、ご採用前に一緒に協議します。 ■固定残業手当について：38,331円～101,210円（20時間～40時間分）／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃａｒｅｅｒｃｈｉｐｓ

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市中央区大名2-7-27シティ18天神ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【天神/リーダー候補】両面型人材紹介エージェント◆年収600万円～◆年休125日◆土日祝休み
      ～数字やプロセスだけを追う営業からの脱却をしたい方、1社1社向き合って事業戦略からしっかりと採用支援を行いたい方、頑張りに応じた給与UPを目指したい方、ぜひ応募ください！革新的な手法で注目の人材エージェント2022年の創業の実力派スタートアップ企業～ ■当社の事業特性と強み ※大手人材会社出身の社長の圧倒的集客力を武器に主に地場中小企業様の採用ニーズを頂き、求人広告やダイレクトなどで応募者の集客から行います。採用代行支援を行い、ご支援に至った場合に紹介手数料を頂く仕組みです。 また事業戦略策定からご相談を頂き、採用戦略まで伴走しています。 ※小規模エージェントですが、しっかりとご支援を増やし、大手エージェントに負けないご評価を頂いているお客様も増えています。ビジネス上、利益率も高い為、すべて社員の給与に反映させる仕組みを作っています。 ・収益性の高さ：固定費を抑えた事業構造により経常利益率10％超を確保 ・集客力と実行力：Indeed運用・SNS・スカウトによる母集団形成に強み ・成約率向上モデル：求人整理～面接設計まで踏み込む伴走支援型 ・増収見込みのある市場：採用が活発な20代人材領域に特化 ・継続運用の仕組み：紹介型に加え、月額型採用支援（RPO）も展開中 ■業務内容： スタートアップ企業や中小企業向けの採用代行支援として「選考の質、企業側の工数削減を目的とした新たなエージェントの形」にてサービス展開をしています。1人10社までの担当と決めており、1社1社にしっかりコミットし顧客企業と採用戦略から並走します。 ■業務詳細： 入社後すぐは新規開拓営業を行います。サービス導入後、まずはどの求人広告でどのような原稿で集客するか、を営業が自らプラン立てをします。広告予算内であれば営業がどこをメインに使うか、は決めることが出来ます。そこも営業の腕の見せ所。集客後は応募者との連絡や面談などを実施し、採用ご支援まで伴走をします。 人材業界出身の方にはすぐにでもリーダーとしての役割に期待しています。 ■組織構成： 4名（代表：30代男性、COO：30代男性、メンバー：30代男性1名、20代男性1名） ■利益率が高いからこそ実現できる高インセンティブ 頑張りに応じてしっかりと給与で還元できる仕組みを作っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天神支店 住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目7-27 シティ18天神ビル6階 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,600円 固定残業手当/月：89,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ 売上 x %で支給（毎月） 例（1）売上500万円/月 固定給 + インセンティブ（30万円）= 65万円 例（2）売上600万円/月 固定給 + インセンティブ（42万円）= 77万円 ■モデル年収 20代男性：年収 669万円 30代男性：年収 748万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神/駅近】両面型人材紹介エージェント◆採用戦略から伴走／高い利益率で給与にしっかり還元
      ～数字やプロセスだけを追う営業からの脱却をしたい方、1社1社向き合って事業戦略からしっかりと採用支援を行いたい方、頑張りに応じた給与UPを目指したい方、ぜひ応募ください！革新的な手法で注目の人材エージェント2022年の創業の実力派スタートアップ企業～ ■当社の事業特性と強み ※大手人材会社出身の社長の圧倒的集客力を武器に主に地場中小企業様の採用ニーズを頂き、求人広告やダイレクトなどで応募者の集客から行います。採用代行支援を行い、ご支援に至った場合に紹介手数料を頂く仕組みです。 また事業戦略策定からご相談を頂き、採用戦略まで伴走しています。 ※小規模エージェントですが、しっかりとご支援を増やし、大手エージェントに負けないご評価を頂いているお客様も増えています。ビジネス上、利益率も高い為、すべて社員の給与に反映させる仕組みを作っています。 ・収益性の高さ：固定費を抑えた事業構造により経常利益率10％超を確保 ・集客力と実行力：Indeed運用・SNS・スカウトによる母集団形成に強み ・成約率向上モデル：求人整理～面接設計まで踏み込む伴走支援型 ・増収見込みのある市場：採用が活発な20代人材領域に特化 ・継続運用の仕組み：紹介型に加え、月額型採用支援（RPO）も展開中 ■業務内容： スタートアップ企業や中小企業向けの採用代行支援として「選考の質、企業側の工数削減を目的とした新たなエージェントの形」にてサービス展開をしています。1人10社までの担当と決めており、1社1社にしっかりコミットし顧客企業と採用戦略から並走します。 採用支援のお仕事はしたい/続けたい！でも流れ作業のような仕事はもうしたくない！といった思いがある方には特にやりがいを持って働いてもらえる環境だと思います。 ■業務詳細： 入社後すぐは新規開拓営業を行います。サービス導入後、まずはどの求人広告でどのような原稿で集客するか、を営業が自らプラン立てをします。広告予算内であれば営業がどこをメインに使うか、は決めることが出来ます。そこも営業の腕の見せ所。集客後は応募者との連絡や面談などを実施し、採用ご支援まで伴走をします。 ■組織構成： 4名（代表：30代男性、COO：30代男性、メンバー：30代男性1名、20代男性1名） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 天神支店 住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目7-27 シティ18天神ビル6階 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～260,600円 固定残業手当/月：76,700円～89,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ 売上 x %で支給（毎月） 例（1）売上400万円/月 固定給 + インセンティブ（20万円）= 55万円 例（2）売上500万円/月 固定給 + インセンティブ（30万円）= 65万円 ■モデル年収 20代男性：年収 669万円 30代男性：年収 748万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｃａｒｅｅｒｃｈｉｐｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＯＤＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神3-4-9 GGソーラービル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全32件
    • ITエンジニア／経験者歓迎／上流工程／年休125日／転勤なし
      • NEW
      ＼＼NODEで手にできる価値／／ ★社員が納得し、輝くエンジニアライフ・キャリアプラン・ スキルを考慮してプロジェクトを決定します！ ★希望や目標は個別に丁寧に相談に乗り、 一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います！ ★お客様との距離が近く信頼関係を築いているため、 今まで難しかったプロジェクトにもアサインできます！ 【プロジェクト実績】 ＜開発＞ ◎配信系Webサービスプラットフォーム開発 ◎某電子決済サービスにおけるスクラム開発～テスト ◎通信事業者向けデータ分析・支援 ◎官公庁向けシステムのリプレイス業務 ◎某外資系損保システムの設計～保守開発 ◎大手損保会社の基幹システム保守開発 ◎自動運転アルゴリズム開発 ◎某美容系サイト向け保守開発 ＜Java・C#を使用したシステム開発＞ ◎社外向けwindowsアプリの新規開発や改修、機能追加 ◎保険会社向け業務システム構築業務 ◎官公庁向けシステムのリプレイス業務 ◎金融機関向け業務アプリケーション開発 ◎製品開発プロジェクトマネジメントツール ◎流通系ECサイトの設計～開発、受け入れテスト ◎某外資系損保システムの設計～保守開発 ＜インフラ＞ ◎クラウドサービスにおけるAWS上でのネットワーク設計・構築 ◎自治体向NW・仮想基盤設計～構築 ◎電力会社向け大規模NW設計・構築 ◎インフラ保守及び次期システム設計構築 ◎不動産会社向け基幹システムの刷新プロジェクト ◎通信関連のローカルシステム設計・開発 ◎省内向け新規サーバー設計～移行 ◎金融機関向けサービスにおけるAWS設計サーバー構築 ◎金融機関向けサーバー構築、維持管理 ★5期目にして、官公庁との受託開発実績もすでにあり、 今期も新規事業を行っており実績も出てきております。
      ◆福岡（福岡市）・東京・埼玉・千葉・神奈川のいずれか ※「働きたいエリアがある」「家に近いプロジェクトが希望」など勤務地は希望を考慮しますので、面接時にお聞かせください。 ※経験・スキルによりますが、ご自宅から通勤時間1時間圏内を優先的にご案内します。 ※転勤はありません。U・Iターンも歓迎！ ★将来的に、在宅勤務・リモートワークのプロジェクトに携われる可能性もあります！
      ◆年俸300万円～600万円（月額25万円～50万円） ※上記月額には固定残業代（30時間分／4万7500円～9万4900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※毎月1/12を分割で支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月（期間中の条件は変わりません） 【モデル年収】 年収350万円 ／ 25歳 SE職 経験2年 年収480万円 ／ 32歳 SE職 経験5年
    • 【新横浜】50～60代活躍中！システム開発リーダー（C#）◆年休126日◆土日祝休み◆経験が生かせる
      • NEW
      ～一人ひとりのキャリアプランに寄り添うプロジェクト先に参画／年休126日／着実にスキルを積み上げ上流工程にもチャレンジ／幅広い案件が多数あり、長期的にスキルを磨いていける会社／特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております～ ■募集背景： ◇創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインします。今後更なる事業展開に向け、新たにエンジニアを増員募集します。 ■業務概要： 某空調メーカの社内システム開発プロジェクトにおいて、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームリーダーとして技術の主導や進捗管理、設計書のレビュー、QA対応などをお任せします。 お客様と密接に連携し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 配属先は希望とスキルを考慮して決定します。 ■職務詳細： ・チームリーダーとして技術の主導を担当 ・顧客仕様書の把握と進捗管理 ・設計書レビューとQA対応 ・技術支援とチームメンバーの育成 社内コミュニケーションが活発に行われるため、自身の強みを生かしてリーダとしての役割を担っていただければと思います。 ■組織体制： 30代から60代まで幅広い年代の方が在籍しており、各年代の経験と知識を活かしながら、協力し合って働いています。ミドルシニア層の方もメンバーやリーダーとして在籍しており、長期的に安定して働ける環境が整っています。 ■当社について： ◇当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ◇エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐顧客先（神奈川県横浜市） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,516,000円～3,889,200円 固定残業手当/月：57,000円～75,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｅ．ｍａｋｅ

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-15オクターブ博多駅前ビル8階B号室
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【博多】採用コンサルタント（RPO業務）◆フォロー体制◎◆土日祝休・年休120日
      地方中小企業の採用課題に社長と並走し、専任人事として戦略立案から求人作成、候補者フォローまで一気通貫で担うポジションです。福岡拠点の少数精鋭チームで、営業、人事、採用コンサルを横断的に磨きながら、残業実態月10時間程度の柔軟な働き方も両立できます。　　 ■採用背景： 地方の中小企業を中心に採用支援ニーズが高まっており、RPOを軸とした伴走型支援への期待も拡大しています。既存顧客へのフォロー体制を強化することで、採用成功事例をさらに増やすための増員募集です。新規開拓は別担当のため、アポ獲得後の顧客に深く入り込む役割です。 ■業務内容 地方の中小企業に対し、RPOを中心とした採用支援を行います。既存顧客のフォローを一貫して担当し、採用成功まで伴走します。 ・既存顧客への定期訪問、WEB面談によるフォロー ・採用背景、事業の強み、求める人物像などのヒアリング ・経営者や現場と共に「どんな人と働きたいか」を言語化 ・求職者に伝わる求人票の作成、タイトルや訴求ポイントの検討 ・採用市場動向、改善ポイントを整理したレポートや資料の作成 ・上記資料を用いた打ち手の提案、説明 ・応募者との連絡、面接日程の調整、面接前後のフォロー 業務は一度に全てをお任せするのではなく、最初は一部業務からスタートし、マンツーマンで丁寧にレクチャーします。少しずつ担当領域を広げていくため、人材業界や採用業務の経験が浅い方でもチャレンジしやすい環境です。法人営業やカスタマーサクセスなどからのキャリアチェンジも可能です。 ■働き方・環境 福岡には専務を含む4名が在籍し、横でいつでも相談できる距離感です。毎朝9時からWEBで全社朝礼を実施しており、社長との距離も近く、リラックスした雰囲気で自分の意見を伝えやすい文化です。残業は実態として月10時間程度を想定しており、顧客状況によっては20～30時間となる場合もありますが、顧客に迷惑がかからなければ家族旅行などの休暇も柔軟に調整できます。 ■求める志向性 地方企業と深い関係性を築き、思考を止めずに「どうすれば採用がうまくいくか」を考え続けられる方を歓迎します。これまでのキャリアや選択の背景を自分の言葉で論理的に説明できる方がマッチしやすいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-15 オクターブ博多駅前ビル8階B号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～246,700円 固定残業手当/月：44,400円～53,300円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（(会社の業績による／前年度支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州資材販売株式会社

    建材 （商社）
    佐賀県佐賀市水ケ江4-9-14
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市】建設・農業資材の営業／2022年創業の立上げメンバー※会社の成長に直に関わる！残業なし～
      建築土木・上下水道関連資材の販売、農業資材設計販売を行う当社にて、営業およびルート配達をお任せします。各取引状況は、水道資材5割、建築資材2割、農業資材2割、土木資材1割です。 ■具体的な業務内容： ・3万点ほどある取扱商品の中から、お客さまが求められているものに適合する資材をピックアップし見積書を作成します。 ・お客さまから正式に注文を受け付けたら、資材をトラックでお客さまのもとへ運搬します。 ・また、単に「注文を受ける」「商品を運ぶ」だけではありません。農家への応援として、作物の収穫量増強に向けた土壌調査も手掛けています。実際にお客さまの田畑を訪ね、土を採取する業務もあります。 ・さらに、資材関係の自治体入札に関しては資料作成業務もお任せします。 ・重い資材を持つこともあるため、体力に自信がある方を歓迎します。 ・担当者数は20社ほどを想定しており、移動範囲は佐賀県域です。一日4－5件を回っていただきます。 ・まずはたくさんある商材を覚えていただくためにも、既存営業からお任せしますので、未経験の方でも挑戦しやすい営業です。 ■こんな方におすすめ： 【会社の成長に関わりたい方】2022年創業でこれからが会社の拡大フェーズです。これからどんどん従業員も増えていく予定なので、会社と一緒に自分も成長していくことにやりがいを感じたい方におすすめです！ 【働き方改善したい方】変形労働時間制を取っておりますので、日によっては15時に帰ることもあり、隔週の土曜出勤に関しても休みになることもあります。どんなに遅くても18:30には帰ることが可能なので、残業や休日の呼び出しが多くてきつい方にもおすすめです！ 【資格を生かしたい方】準中型免許が必須となりますので、トラック運転手をやっているけど、体力的にきつい、安定した休みに切り替えたい、など資格を生かして働き方を変えたい方にもおすすめです！ ■職場構成と育成： ・現在、社員は3名です。 ※30代男性2名、40代女性1名 ・入社後は社員一同で育成していきますので、ご安心ください。 ■仕事の魅力： ・当社は、会社の利益よりも、お客さまの役に立つ会社であることに重きを置いています。そのため、お客さまから感謝されることが多く、「頼んでよかった」という言葉を多くいただき、そのときにやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市鍋島6-8-1-102 勤務地最寄駅：JR長崎線／鍋島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給は5月 ・賞与は8月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＥＰ

    介護・福祉関連サービス
    （本社）佐賀県佐賀市若宮1-10-3-502
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 障がい者グループホームの生活支援員・管理者候補／未経験歓迎
      利用者さまからの相談やコミュニケーションを通して、社会に出るために必要なルールや生活の術を自ら学ぶ環境を提供し、自立に向けたサポートを行っていきます。 ◇主な業務内容 ━━━━━━━━ ＜支援業務＞ ■利用者の日中活動や訓練活動のサポート ■送迎車両の運転業務や添乗 ■支援会議や職員会議への出席 ■業務日誌の入力 ■そのほか利用者さまの支援において必要な業務 ＜管理者業務＞ ■利用者の募集 ■職員の採用・教育 ■職員のシフト・勤怠管理 ■小口現金や預かり金の管理 ■備品管理 ■そのほか事業所の経営に関わる業務 ◇入社後の流れ ━━━━━━━━ もちろん、いきなり上記すべての業務をお任せする訳ではありません！ 先輩スタッフの指導のもと、OJTにて業務の流れを学ぶことからスタート。管理者業務の取得には3～5年程度かかるため、まずは支援業務を行っていただきながら、シフト管理、勤怠管理、給与管理といった運営の基本から一つひとつ丁寧に教えていきます。 習熟状況に合わせて徐々に業務の幅を広げていきますので、未経験の方もご安心ください。 ＼＼働きやすい環境も魅力／／ 当社では勤務時間を調整できるだけでなく、休日も柔軟に取得可能。 特別休暇制度や育児休暇、介護休暇など、職員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◇仕事のやりがい ━━━━━━━━━ 施設を利用されている方やそのご家族から、「ありがとう」という言葉をかけてもらう瞬間や、訓練を通して少しずつ成長していく姿を見守れることが、仕事の大きなやりがいに繋がります。 大切なのは、真摯に相手に寄り添う姿勢。 たくさんの「できた！」に立ち会える仕事が、あなたを待っています！
      【転勤なし★U・Iターン歓迎／借り上げ社宅あり】 ■ぷらむ久保田：佐賀県佐賀市久保田町大字新田757ｰ1 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎借り上げ社宅あり（応相談） ◎受動喫煙対策あり
      月給26万5000円～38万円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記には一律支給の職責手当・職位手当を含みます。 ＼個々の頑張りを収入に反映／ 当社は人事考課制度を取り入れており、頑張りや能力を正当に評価。昇給や賞与に反映しています。
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    株式会社エフ・ジェイビジネスソリューションズ

    経営・戦略コンサルティング
    福岡県福岡市博多区下川端町2-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【一部在宅OK／博多／土日祝休】不動産事務サポート◆福岡地所グループ◆事務専門のシェアード会社
      • NEW
      ～一部在宅勤務OK／年休123日／フレックス制度あり／フォロー体制◎／福岡地所グループの安定性／正社員登用制度有※過去3年実績100%～ ■業務概要： ・各種資料作成（テナント管理資料等） ・稟議起案 ・請求書支払処理 ・会議スケジュール調整 ・契約書関連業務 ・その他庶務業務 ■在宅勤務について： 入社4ヶ月目から、一部在宅勤務の相談OKです。(月4回) ■フォロー体制： 当社にて入社後2週間～1ヵ月程度の研修を行い、親会社（福岡地所株式会社）へ在籍出向となります。 出向後も、定期面談で困っていることはないかなど、細やかにサポートしているのでご安心下さいね。 ■ご出向先情報： 当社雇用の上、親会社（福岡地所）への在籍出向のポジションです。 ・社名／福岡地所株式会社 ・事業／不動産の売買、賃貸、仲介、管理、都市計画、都市開発、地域開発他 ・勤務地／ 福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F ■当社について： ・株式会社エフ・ジェイビジネスソリューションズは、地域に密着してオフィスビル開発、不動産賃貸事業等を行う福岡の大手総合ディベロッパーのグループ会社です。 ・その中で、グループ内のシェアードサービス事業（経理、労務、庶務、賃貸管理等）を担っており、2022年3月に設立した新しい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【出向先】福岡地所 住所：福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 勤務地最寄駅：地下鉄七熊線／櫛田神社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル12F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港・箱崎線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】英語事務（総合事務職）◆英語力活かせる◆年休123日／福岡地所G／事務専門のシェアード会社
      ＜入社後導入研修～毎月実施の面談でのフォローもあって安心／土日祝休／残業10h程度／フレックス制度有／月4回までテレワーク可／働きやすい環境／ブランクある方も歓迎◎＞ 入社後本社（福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀ビル12F）にて2週間～1ヵ月程度の研修を行い、親会社（福岡地所）へ出向となります。 ■ご出向先情報： 社名：福岡地所株式会社　※当社のグループ企業です 勤務先：福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 事業：不動産の売買、賃貸、仲介、管理、都市計画、都市開発、地域開発他 ■会社紹介： 当社は、地域に密着しオフィスビル開発、不動産賃貸事業等を行う福岡の大手総合ディベロッパーのグループ会社です。その中で、グループ内のシェアードサービス事業（経理、労務、庶務、賃貸管理等）を担っています。 ■業務内容： 海外拠点の事務サポート兼財務経理部でのサポート業務をお任せします。 ・海外拠点関連の事務／メール処理（英語あり） ・事務庶務業務等（社内稟議起案・機関運営補助・投資家調整補助、支払処理他） ※主に海外拠点（シンガポール支店）に関する事務業務をお願いしますが、手が空いた時に財務経理部の業務サポートをしてもらうため兼務としています。 ■正社員登用制度あり 入社当初は契約社員として就業していただきます。 正社員登用制度があるので、真面目にご勤務いただければ、正社員として中長期的なご就業が可能です。 (◎正社員登用率100%(過去3年実績)） ■テレワークについて 入社後3か月以降より、月4回のテレワークが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【出向先】福岡地所 住所：福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 勤務地最寄駅：地下鉄七熊線／櫛田神社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社颯建

    サブコン
    福岡県福岡市早良区有田6丁目24-30BlueLeafN棟302号
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 現場作業員／働きやすい環境でガッツリ稼げるとび職！
      当社は戸建てやマンション、アパート、工場など、さまざまな建築現場で足場工事・とび土工工事を手がけています。 どれも建物づくりに欠かせない、いわば「現場の土台」の仕事。 福岡市および近隣エリアを中心に、地域の建設を足元から支えています。 お任せするのは、現場での作業全般。 ・足場の組立・解体 ・土工工事 ・コンクリート打設 などを、チームで協力しながら進めていきます。 すでにとび職や足場組立の経験がある方は大歓迎。 「流れはだいたい分かる」「現場に入れば動ける」 そんなレベルであれば、立派な即戦力！ これまでの経験やスキルは、給与や待遇面できちんと評価します。 一方で、未経験の方も心配はいりません。 最初は分からなくて当たり前。 道具の名前から作業のコツまで、先輩たちが一つずつ教えていきます。 現場に入るために必要な資格も、入社後に会社負担で取得できます！ 「育てる前提」で迎えるので、安心して飛び込んできてくださいね。 【ステップアップについて】 年齢や社歴に関係なく、意欲と頑張り次第で役職も収入も上がっていきます。 職長を目指してどんどん挑戦するのもOK。 自分のペースを大切にしながら、長く続ける働き方もOK。 どんな道を選ぶかはあなた次第です。 【待遇・制度について】 残業代はもちろん100％支給。 職長手当は、現場のギャラの20％を給与に上乗せします。 資格取得支援など、成長につながる投資は惜しみません。 「頑張ってるのに、報われない」――そんな業界の“あるある”を、ここでは当たり前にしたくない。 お金が全てではありませんが、意欲や努力は、きちんと形にして返したい。 颯建は、この仕事を前向きに続けていくための環境を本気で整えています！
      【転勤なし・福岡エリア／車・バイク通勤OK】 ・本社 福岡県福岡市早良区有田6丁目24-30　BlueLeafN棟302号 ・営業所 福岡県福岡市西区金武1029-1 受動喫煙対策：済
      月給25万円～50万円 または 日給1万円～ ※残業代別途支給 ★給与体系は、月給制または日給制を自由に選択できます。 ★給与は経験やスキルに応じて、規定により額面を決定いたします。 ＜モデル月収＞ ・入社5年目・職長／月給60万円（各種手当込）
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    鍵祥資訊日本株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    熊本県菊池郡大津町大字古城940-25
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本】電気設備施工管理　寮・社宅完備／引っ越し代支給／半導体製造工場の配線工事
      ■企業概要： 台湾にある世界最大級の半導体受託製造企業「TSMC」や「JASM」における工場内の配線工事などを手掛ける台湾企業です。 TSMCとの関係性が深く、同社からの招きにより熊本に設立致しました。台湾本社は今年で設立34周年となります。 今後TSMCの熊本工場の拡大に向けた増員での採用となります。 ■魅力： 【UIターン歓迎】遠方にお住いの方には、引っ越し代をお支払いいたします。また、寮・社宅を完備しております。 【働き方】プロジェクト単位で請け負っており、残業月10時間程度／月となります。プライベートの時間も確保できる就業環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容： １．建築用の一般的なケーブルシステム ２．機器間の通信配線 ３．一般的なケーブル配線 ４．配線の取付 ５．現場で仕事手配及び監督 ６．客先とのコミュニケーションと調達・ミーティング能力 ７．ケーブル配線に関する計画 ■組織構成： 組織は熊本17名の構成です。 日本語が話せるスタッフが社内には5名おり、配属先の現場には2名おりますのでご安心ください。 ■キーワードで見る魅力：■急募■有資格者歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■海外■中国語■台湾■半導体■電気主任技術者■電気通信工事施工管理技士1級■第1種電気工事士■第2種電気工事士■設立30年以上■オフィス内禁煙・分煙
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡大津町大字古城940-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松宮オートサービス

    自動車ディーラー
    沖縄県豊見城市与根6-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/豊見城】整備士◆残業月10h以下/日祝休み/マイカー通勤可◆電気自動車ブランド「BYD」
      ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎残業平均は月10時間以下！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容： 自動車整備工場で整備のお仕事をお任せします。 ・自動車車検整備 ・オイル交換・ワイパー交換など簡単な整備 ・車体全体の整備や法定点検、一般修理 ・グループ会社で販売された新車車両の点検整備・工程管理 ・故障や事故車の修理 ・車検見積もり　など 「整備の経験を活かしてキャリアアップをしたい」という方に魅力的なお仕事です。 ■当ポジションの魅力： ・世界的電気自動車ブランド「BYD」の沖縄県内での認定工場であり、県内数多のレンタカーの車両の整備全般や板金修理を担っております。 ・業績好調につき、工場増設が決定しております。 ・日祝日休み、年間休日105日で残業時間も月平均10時間なので、プライベートとの両立も可能です。 ■配属先情報： 当社の従業員数は24名。アットホームで落ち着いた雰囲気です。 ■D&Dグループについて： 自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ、主に全国の法人に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開しているグループを束ねる企業です。自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っており、お客様の多様なニーズに応えるべく、グループ全体で様々なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県豊見城市与根6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～305,000円 ＜月給＞ 258,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給制度：あり（前年度実績あり） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバーグリーンモビリティ

    自動車ディーラー
    沖縄県豊見城市瀬長3-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新千歳空港店】レンタカーの店舗管理職候補◆キャリアアップ可能／将来の幹部候補／地域発展に貢献◎
      • NEW
      ～観光業を支えるレンタカービジネスに携わり、地域の発展に貢献／全国の法人に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開のD&Dグループ／キャリアアップ可能な環境～ ■業務内容： 世界的レンタカーブランドの「エイビス バジェットレンタカー」のFC店を沖縄（那覇空港店）と北海道（新千歳空港店）で運営する当社の、バジェットレンタカー新千歳空港店にて店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗運営や業務改善などのスタッフ管理業務 ◇人事評価制度及び教育プログラムに基づいたアルバイトスタッフの育成管理 ◇レンタカー店舗業務全般 ・受付 ・案内誘導 ・返却対応 ・精算業務 ・空港受付 ・車両清掃点検 ◇店舗従業員への業務指示・シフト管理 ◇その他、付随する業務 ■ポジションの特徴・魅力： ・はじめは、レンタカーの店舗スタッフからスタートし、徐々に事業を支える店舗管理を担っていただける店舗責任者を目指していただきます。 ・分業制となり、役割に応じて部署を分けています。総合職のため、適性に応じて部署の配属が決定します。 ・人事評価制度により、実績やスキルに対して給与や賞与で応えキャリアアップも目指すことができます。 ■部署構成： 新千歳空港店65名（派遣社員除く） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バジェットレンタカー新千歳空港店 住所：北海道千歳市美々768-206 バジェットレンタカー新千歳空港店 勤務地最寄駅：JR線／南千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【沖縄/豊見城】EVレンタカー店の店長候補◆マイカー通勤可◆持続可能な観光支援で地域活性化
      ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要： 世界的レンタカーブランドの「エイビス バジェットレンタカー」のFC店を沖縄（那覇空港店）と北海道（新千歳空港店）で運営する株式会社エバーグリーンモビリティのバジェットレンタカー那覇空港店にて管理職としてご就業いただきます。 ※分業制となり、役割に応じて部署を分けております。総合職となりますので、適性に応じて部署配属をいたします。 ■業務詳細： ・店舗運営や業務改善などのマネジメント業務 ・人事評価制度及び教育プログラムに基づいた部下の育成管理 ・レンタカー店舗業務全般（受付・案内誘導・返却対応・精算業務・空港受付・車両清掃点検） ・店舗従業員への業務指示・シフト管理 ・その他、付随する業務 ■業務の特徴： 人事評価制度により、実績やスキルに対して給与や賞与で応えキャリアアップも目指すことができます。単なる「レンタカーの店舗スタッフ」ではなく、観光業を支えるレンタカービジネスの中枢で事業を支える店舗の管理運営を担う管理職としてご就業いただける仲間を募集しております。 ■業務の魅力： ・観光業に携わる事で、地域の発展に貢献することができます。 ・レンタカービジネスの中心で、店舗運営に携わる事ができます。 ■部署構成： ・エバーグリーンモビリティ全体230名 ・那覇空港店 118名（派遣社員含む） ■部署雰囲気： アットホームな職場で、「居心地が良い」「働きやすい」と正社員や直雇用スタッフになる方多数◎ ■当社について： エバーグリーンモビリティは、事業拡大に向け組織体制の強化を図っております。組織と共に成長し、未来を創造する幹部候補として共に働く仲間を募集しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バジェットレンタカー那覇空港店 住所：沖縄県豊見城市瀬長3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給・賞与：あり ※半期に一度の人事考課で、賞与へ反映し、昇給のチャンスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＮＫ　ＵＰ

    コールセンター
    福岡県福岡市東区香椎駅前2-9-2香椎ユーマイビル9F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市香椎駅】★未経験歓迎！コールセンター管理者／日勤！／正社員／チーム運営にチャレンジ★
      ～元ドライバーの運行管理、元アパレル店長、元飲食店店長、公務員など入社者のご経験は様々！／マネジメント経験を積むことができる！／残業月20時間程度！時短勤務も相談可能！～　 ■業務内容： コールセンターにおけるオペレーター管理者としてチーム運営、お客様対応をお任せいたします。今回、法人のお客様からのご依頼が増加しており、将来的にチームメンバーをまとめられる人員を補充するための増員採用になります。 ■業務詳細： 通信販売事業者様のコールセンター代行として、インバウンドおよびアウトバウンドのお客様対応をお任せします。 ・カスタマーサポートとしての受電対応（最初の半年程度） ・法人のお客様への活動報告 エクセル、パワーポイントで資料をまとめて報告（テンプレートは有） ・メンバー管理、海鮮管理（パート、アルバイト10名程度の管理、シフト作成。欠勤補助など） 別途、研修の実施やマニュアルの更新など、メンバーの育成業務にも携わっていただきます。 ■やりがい： お客様のファンを増やすために重要な役割を担う、将来性の高い部署で働くことができます。皆で一緒に環境を作り上げるやりがいを感じてください。 また、当社は、他社と比べて高い対応率で好評を頂いており、コールセンターSVとして高い品質をお客様へお届けすることができます。 ■研修制度： 入社後は座学やOJT研修を受講していただきます。約3カ月程度はオペレーターとして業務をしていただき、徐々にメンバー管理などの業務をお任せします。 また、目標設定を上長と行い、継続導入率などの数字を決めて業務を行います。 ■期待すること： 今後も多様な業種との提携先との業務連携が拡大していく見込みであり、迅速に責任あるポジションを積極的にお任せしたいと考えています。これからも人材採用を増やしていくため、自身の成長と会社の成長を同時に体験する貴重な機会が得られます。仕事の成果はしっかりと評価され、収入の向上にもつながります。ぜひ、当社でキャリアアップを実現させてください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前2-9-2 香椎ユーマイビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～458,000円 ＜月給＞ 260,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：2ヶ月毎に査定 ■賞与：あり ※社員登用された場合は夏冬賞与・決算賞与の計3回支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    虎虎科技株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県菊池郡大津町大字杉水819-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本／原水駅より車で6分】設備施工管理責任者・安全管理者◆半導体設備建設現場
      【月給45～70万円／土日祝休み／マイカー通勤可（駐車場あり）／U・Iターン歓迎】 仕事内容 ご入社後は、半導体企業で施工管理業務全般を担当していただきます。 ■業務内容詳細： 現場監督 工事進捗管理 現場マネジメント 工程表の作成・管理 現場スタッフ・関係業者との連携 現場を円滑に進めるためのマネジメント業務をお任せし、安全かつ高品質な施工を実現する役割です。 ※事務所に出勤後、工場内で就業していただきます。 ■プロジェクト事例： https://www.huhutech.jp/?list_4/ ■当社について： 2015年に設立され、アメリカのナスダックに上場している企業です。HUHUTECHは2022年に設立され、日本の熊本に所在しております。 当社は半導体、LEDディスプレイ、太陽光発電などの関連産業に力を入れ、卓越した技術と高水準のサービス体制を通じて、半導体工場の建設に関する総合的なソリューションを提供しています。 先見性のある戦略的な展開を基に、半導体業界における革新と発展を深め、高水準の専門性を維持しながら、お客様に価値があるサービスを提供することを目指しています。常に新しい物を追求する企業精神のもと、革新を創造し続け、企業や社会に貢献し、グローバルなお客様の成長のパートナーとして信頼される企業となることを志しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県菊池郡大津町大字杉水819-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 虎虎科技株式会社　現場事務所 住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水上大谷3802-1 勤務地最寄駅：原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律手当は、資格手当です（今回必須資格いずれかお持ちの方対象のため） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田エネルギーソリューションズ株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    福岡県福岡市早良区百道1-18-25
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市・第二新卒歓迎！】提案型法人営業（法人向け再エネ設備）／年休126日！／未経験からチャレンジ
      ～職種未経験歓迎！サービスエンジニア、施工管理からキャリアチェンジ！OJTでのマンツーマン指導有！／資格手当（特技手当）有／転勤なし！／省エネルギー・脱炭素化のための機械設備の提案で、地球環境保全に貢献～ ■業務概要： これまで構築された顧客や新たなお客様に対して、顧客それぞれのニーズや改善点を見つけて、節電対策のためのシステムや機械の導入提案から取付までを行います。お客様の課題を解決する、コンサルティング業務になります！ ＼こんな方におススメ！／ ★サービスエンジニアで培ってきた機械の知識を活かして、上流のお仕事にチャレンジしたい ★電気工事士、設備施工管理の業務経験・資格を活かしたい ★夜勤の無い、土日祝休みの業務に就きたい ■お仕事の流れ 当社から飛び込みをすることは無く、社長経由や取引先からお客様を繋いでいただいてからスタートします。 （1）ヒアリング：お客さまの抱える課題や、省エネに関するニーズをヒアリングさせていただきます。 例：電気代を削減したい、企業のCO2排出量を削減したい （2）現場調査：ヒアリング内容と図面等の資料をもとに、実際に現場を訪問し調査を実施します。エネルギー効率が低下している設備や、老朽化が進んでいる設備を優先的に選定します。 （3）提案：どんな設備を導入すれば、電力削減につながるなど、課題解決のための製品を提案します。 （4）設備導入：提案にご了承いただければ、実際に現場に行き、設備の取り付けを行います。 ■取り扱い製品 空調省エネ効率化システム、半導体クリーンオゾン発生装置など ■育成体制： 当社は8名で業務にあたっております。入社後はグループ会社のコンプライアンス研修、設備に関する研修に参加いただきます。その後は基本的にOJTの形で先輩方とマンツーマンで同行しながら、数年かけて業務を覚えていただきます。 ■担当エリア： 福岡など北部九州を中心に担当します。案件のお引き合いによっては2，3か月に1回出張や、まれに休日出勤が発生します。 ■当社について： 福岡市に本社を置き、電気通信や空調計装、情報を中心に事業を広げている「千代田ホールディングス株式会社」のグループ企業です。（グループ企業：千代田興産株式会社、株式会社大和冷機など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道1-18-25 千代田計装ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回※昨年実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＡＳＵＫＩ

    保険代理店
    福岡県福岡市博多区博多駅南3‐2‐3 ibb Felix博多ビル6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コールセンター（インサイドセールス）／マネジメントに挑戦可能
      お客様からのお問い合わせ対応・状況確認を行う、コールセンター業務が中心のお仕事です。 すでに接点のあるお客様へのご連絡が中心のため、強い売り込みやクレーム対応を行うことはありません！ 未経験の方も、研修からスタートし、少しずつ業務に慣れていける環境です。 ★. 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿ ■既存のお客様・資料請求済みのお客様への状況確認 ■保険に関する一次対応・ヒアリング ■対応内容の入力・簡単な事務作業 ■ご要望がある場合、担当部署への取次ぎ ■提携先から提供されるリストへのご連絡 ※既存のお客様や資料請求済みのお客様が中心。 ※お客様のご要望や状況に応じて、営業部門と連携し、提案機会の創出を行う役割も担います。 ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼ 導入研修 金融リテラシーやコンプライアンス、システム操作など、業務に必要な基礎を学びます。 保険の知識がない方でも安心してスタートできます◎ ▼ メンター制度（OJT） 社歴の近い先輩がメンターとして伴走！ 実務を通じて仕事を覚えながら、わからないことはすぐに相談できます。 ▼ 独り立ち 基本業務を身につけた後は、段階的に独り立ち。 無理のないペースで対応範囲を広げていきます。 ▼ キャリアアップ 人事評価は四半期ごとに実施。 年4回の昇給・昇格チャンスがあり、SVなど次のポジションを目指すことも可能です！ ＜ 研修期間中の1日の流れ（例）＞ 10:00　出社 10:30　業務研修（ロールプレイなど） 11:30　小休憩 11:40　保険会社によるオンライン研修 13:00　昼休憩 14:00　コール開始 15:30　小休憩 15:40　フィードバック・質疑応答 17:30　振り返り・翌日の準備 19:30　退勤 ※研修内容は習熟度に応じて調整します。 ※定期的に保険会社主導の研修があります。 ※入社後は研修期間を設け、段階的に業務に慣れていただきます。
      【転勤なし／マイカー通勤要相談可】 福岡県福岡市博多区博多駅南3‐2‐3 ibb Felix博多ビル6階 ★受動喫煙防止対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）
      ＼選べる働き方／ ライフスタイルや働き方の希望に合わせて、 「収入重視」「お休み重視」のいずれかを選択可能！ 自分に合ったバランスで、無理なく長く働ける環境を整えています。 ※以下は全て、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ★. 年間休日108日を選択した場合 ＿＿＿＿＿ 月給 25万円以上 ※上記月給は固定残業代（月10時間分／月2万円以上）を含み、超過分は別途全額支給します。 ＜試用期間中＞ 月給 23万1,000円 ※上記月給は固定残業代（月10時間分／月1万7,600円）を含み、超過分は別途全額支給します。 ★. 年間休日120日を選択した場合 ＿＿＿＿＿ 月給 23万1,000円以上 ※上記月給は固定残業代（月10時間分／月1万7,600円以上）を含み、超過分は別途全額支給します。 ＜試用期間中＞ 月給 22万円 ※上記月給は固定残業代（月10時間分／月1万7,600円）を含み、超過分は別途全額支給します。
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    株式会社ステラ

    水産・農林・鉱業
    熊本県宇土市野鶴町105-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本/宇土】野菜の栽培　未経験可◎農業に携わる◆最先端機械の導入で作業効率化◆多品目栽培を行う農園
      ～国際基準であるG-GAP認証取得◎／1年を通して多品目栽培／幹部候補～ 当社は、農業生産を基軸として、今後は販売、加工、機械の部門も設置し、販売力・組織強化を図っています。ブロッコリーのパック化や施設の拡張を計画中です。 ■業務内容： 農作業員の幹部候補として、栽培から収穫まで農作業全般をお願いします。 将来的には社長の右腕として、経営に関する内容も一部お任せしたいと考えています。 収穫時には玉ねぎの茎葉処理機を使用するなど、熊本県内では珍しい最先端の機械を導入することで農作業の省力化を図っています。今後も更に機械化を進めていくため、機械操作の好きな方・得意な方大歓迎です。 入社後は当農園のスタッフが一から農作業を教えますので、ご安心ください。頑張りをしっかり評価する体制も整えています。 ■特徴： 玉ねぎ、ブロッコリー、カリフラワー、ほうれん草で国際基準であるグローバルGAP認証を取得するなど安心・安全な野菜を栽培し、ご家庭に届けています。 生産品目は、露地栽培で玉ねぎ・カリフラワー・スイートコーンを、施設栽培ではほうれん草など。多品目複合経営によって年間をとおして栽培することで、働く人の技術力の向上と常時雇用体制の定着を図っています。 栽培のほかにも加工・販売部門では専属の従業員を配置し、販売力強化を進め事業をさらに拡大していきます。 農園のスタッフは全員他産業を経験後に農業を始めました。そのため、同じようにこれから農業に挑戦したい方を歓迎しています。 労務士の助言を受け従業員の働きやすい職場環境を整備したり、販売力強化のために新部門を設置したりするなど、新しいことに挑戦する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県宇土市野鶴町105-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■モデル年収：勤続3年目：350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｏｕｔｅ６６株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    【福岡本社】 福岡県福岡市中央区高砂2-4-2　 トライアルビル8F 〒150-0044 【東京オフィス】 東京都渋谷区円山町19-1　 渋谷プライムプラザ11階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケター／未経験歓迎／土日祝休み／充実研修／副業OK
      • NEW
      ◆◇Route66の働き方POINT◇◆ ＼「自由×成長×将来」―全部叶えたい方へ！／ 【1】土日祝休み×副業OK 年休120日以上でオンオフ充実！ 自分の可能性を広げながら働ける環境。 【2】未経験から本気で学べる Route66独自の実践ノウハウ。 業界でもハイレベルなマーケ知識を習得。 ゼロから“本物の力”が身につく！ 【3】急成長フェーズの中心へ 20代で年収1,000万円以上も可能！ これから大きくなる会社の成長を体感し、 将来は会社を支える主要メンバーへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★入社後のステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼マーケの基礎を習得 業界の仕組みや考え方を学び、 実務前に“土台”を固める。 ▼先輩とペアで実践 常に隣には先輩がいる！ その場で質問OK！ 即フィードバック！ ▼任される存在へ できることが増えたら、徐々に案件を担当。 入社半年～1年で、独り立ちを目指せる！ 『見て学ぶではなく、やりながら成長。』 　だからこそ、早期に裁量を持てる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★主な業務の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┗【1】市場・ユーザー分析 商品・サービスをリサーチ。 「誰に・どんな悩みがあり・どう響かせるか」 を考える。 ┗【2】社内で作戦会議 案件ごとに情報共有。 「この切り口は？」などと意見を出し合い、 チームで成果を生み出す！ ┗【3】戦略設計 「誰に・何を・どう届けるか」 を整理し、方向性を決定。 考える力がグッと磨かれる場面！ ┗【4】広告・LPの企画制作 TikTokやInstagramなどの 動画広告、記事LPを企画。 「思わず見たくなる表現」を形にする。 ┗【5】広告運用・数値分析 広告配信後は、毎日数字を確認。 反応を見ながら改善を重ねる。 ┗【6】ブラッシュアップ 試行錯誤を繰り返し、成果を最大化。 結果が出るまで向き合う！
      【福岡本社】 〒810-0011 福岡県福岡市中央区高砂2-4-2　 トライアルビル8F 【東京オフィス】 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1　 渋谷プライムプラザ11F
      ◆福岡本社勤務 月給25万円～＋インセンティブ ◆東京支社勤務 月給30万円～＋インセンティブ ※上記月給に固定残業代（5時間分／一律8,200円）と 　一律住宅手当（25,000円）含む ┗ 時間外労働の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼インセンティブは未経験でももらえるの？／ Route66では、 頑張った分がしっかり収入に反映されます。 成長スピードが圧倒的だから、 20代で年収1,000万円以上の先輩も！ 《インセンティブの目安》 ・安定支給：年間約50万円（年2回合計） ・活躍社員：年間約280万円（年2回合計）
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    ＢｅｅＩｎｖｅｎｔｏｒ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth next
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業責任者・セールス統括／前職給与保証／土日祝休
      ＜主な仕事内容＞ ■強い営業チーム作りに必要な営業マネジメント ■営業プロセスの管理 ■見込み顧客の獲得 ■デモやプレゼンテーションの計画と実施 ■見積書の作成と価格交渉のサポート ■注文の受注と確認プロセスの管理 ■請求書の発行と支払いのフォローアップ ■納品、導入までの営業サイクル全般の管理 ■顧客管理 ■日本での展示会の企画と運営 ■イベント・ピッチ・投資家とのミーティングへの出席　など ＜扱う製品＞ ■スマートヘルメット ・センサーで心拍数や体温を感知し、作業員の健康状態を管理 ・転落の恐れや長時間停止などの動きを感知 ■重機接近検知機 ・機械の位置情報をリアルタイムで把握 ・一定距離内に作業員が踏み入れると警告を発し、事故防止に ■カメラ搭載ヘルメット ・遠隔にいながら建設・製造現場とのコミュニケーションを実現 ・同時に動画データをクラウドに保存 ■リアルタイム高精度位置測位技術 ・リアルタイムで作業員の方の位置を測定 ・±30cmの位置高精度を実現 単に製品を売るのではなく「お客さまの課題を解決すること」「IoT化により建設業界をより安全で働きやすくすること」がミッションです。 ＜建設業界をより安全に・生産的に＞ 代表のHarry Chanは建設業界を20年以上経験。その中で「もっと業界を安全に・快適にしたい」との想いが生まれ、BeeInventorを設立しました。 他業界と比較すると、建設業界のDX化はまだまだこれから。 従来の建設業界のイメージを刷新し、最先端テクノロジーの力で建設現場をより良いものにしていくため、今回入社される方には、日本のお客さまとの信頼関係を築いてほしいと願っています。 ※本人の希望しない職種変更ナシ
      ◎本人の希望しない転勤ナシ ◎台湾での研修あり 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next アクセス：西鉄福岡（天神）駅より徒歩7分、地下鉄「天神駅」「赤坂駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり ★研修について 入社後は4日間ほど、研修を受けていただきます。 現地のメンバーとコミュニケーションを取り、業界や製品の知識を集中して学べるプログラムです。研修後も、オンラインツールで台湾、香港と毎日やり取りをするため、分からないことはすぐに相談できます。
      月給57万円～71万円 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します ※上記以上の月給も可能ですので、面接等でご相談ください
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    株式会社シノケングループ

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区天神1-1-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【仙台】賃貸サービス＿入居者様担当　◎連結売上1200億円を誇るシノケンG/年休120日/手当充実◎
      • NEW
      ■業務概要： 今回募集しているポジションでは、入居者様対応に加え、現場訪問・業者管理・原状回復対応など、現場を主体とした対応をお任せいたします。管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応します。入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。ご入居者様から寄せられる幅広いリクエストに応えるほか、万一のトラブルもスピーディーに対応、解決することで、ご入居者様へ最高品質のホスピタリティを提供しています。 ＜入居者様対応＞ ・設備や住居の不具合に対する修繕業者の手配および進捗管理 ・退去時の室内確認、原状回復工事の見積作成・手配・完了確認 ・新築物件の社内検査および点検対応 ・入居者様からの設備不具合や生活に関するお問い合わせ対応 ・現場訪問による状況確認と報告 ・物件の維持管理に関わる巡回清掃業者の手配 ・業者や社内関係部署との調整業務 ※入居者様からのご連絡は原則コンタクトセンターが対応します。休日や時間外に直接入居者様より連絡が入ることはありません。 ■出向について： 株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 ■仙台オフィス： 仙台拠点は、年々管理戸数も増加しており、活気にあふれ、勢いのある拠点です。キャリアアップについては入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひ将来的にはメンバーをけん引し、その先にチャレンジして欲しいと思っています。 ■魅力： シノケンファシリティーズはグループ一貫体制の不動産投資のなかで賃貸管理部門を担う事業会社です。管理戸数50,000戸（2024年12月末時点）入居率98.75％（2024年年間平均／自社企画開発物件）と業界トップクラスの実績です。オーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。本業のお仕事と並行してオーナー業務を行うため、不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台（株式会社シノケンファシリティーズ） 住所：宮城県仙台市青葉区中央二丁目2番6号 三井住友銀行仙台ビル8階 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～244,200円 固定残業手当/月：61,519円～77,219円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,919円～321,419円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験と年齢等に応じて検討いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（前年賞与実績4.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人事（採用担当）◆転勤なし／賞与実績4.3か月／シノケンG／安定した経営基盤◎
      • NEW
      ～シノケンG／安定した経営基盤／土日祝休／年間休日120日／転勤なし～ ■業務内容： 東京エリアの求人を中心に中途採用活動の実務をお任せし、将来的に採用チームのマネジメントや採用全般の戦略立案から実行まで担って頂きます。 具体的には…… ・採用計画の立案・実施、進捗管理 ・求人票作成、管理 ・広告媒体の管理 ・エージェント管理 ・採用面接のセッテイング及び実施 ・書類選考、面接の案内、日程調整 ・入社予定者へのフォロー ・契約書、請求書対応 ・スカウト対応 ・各種イベント等の対応 など まずは採用実務を中心にお任せしていきます。グループに関する理解を深めながら採用業務全体の流れを掴み、徐々に業務範囲を広げていただきたいと思います。 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 今後もグループの成長速度にあわせて様々な部署/チームで新たな人材を迎え入れたいと考えており、中途は年間1２0名規模の人材採用をおこなっていく方針ですので、営業系職種から技術系職種まで、スタッフから幹部クラスまで、さまざまな採用に携わっていただきます。個々が実力を最大限に発揮できる環境づくりやより効率的な業務フローの構築など、様々な面でこれまでの経験を活かしていただきたいと思います。 ■出向について 出向先：株式会社シノケンオフィスサービス 勤務地：東京都港区浜松町2丁目3番1号　日本生命浜松町クレアタワー 事業内容：バックオフィス事業（総務・経理・財務・情報システム） ■働き方 営業事務職は「土日祝休み」「年間休日120日」という待遇です。基本的に土日祝はお休みいただけます。残業についても20～30時間/月程度。グループ全体の取り組みとしてPCの自動シャットダウンによる時間管理システムを導入しており、最大でも40時間/月を超えないよう厳密に管理されています。労働環境についても重視して働ける求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,100円～249,300円 固定残業手当/月：70,918円～78,893円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,018円～328,193円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｉＥＳＧ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル2階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート／福岡】ESGコンサルティング ◆世界が注目／九州大発スタートアップ
      ～フルリモート／世界が注目する、【世界でも希少なサービス】を開発／九州大学発スタートアップ／企業向けESG分析サービス～　 ■募集背景 企業におけるESGの取り組みの重要性が世界的に増してきている昨今。九州大学発のスタートアップである当社は、世界初となるプロダクト・サービスレベルのESG評価サービスを開発しました。強制労働・児童労働などの、人権関連の指標も含めた全方位網羅型・包括的なESG分析を提供しています。 当社サービスはエンタープライズ企業を中心とする多くの企業様にご好評を頂いており、今後のさらなる事業拡大に向けて人的リソースの拡大が必要です。ESGデータ分析を通じてクライアントの成功を追求し、会社の成長に貢献して頂ける方を募集しています。 ■業務内容 ◇各外部評価、規制関連の情報収集と社内への展開 ・国内のESG規制（CSRD、TCFD、ISSB、SASB、SDGs等）、評価機関（MSCI、DJSI、FTSE、CDP、Sustainalytics等）の最新情報の調査と要点整理 ・クラウド型AI分析サービスを活用し、各評価機関に対応したESG指標・サプライチェーンデータを収集・分析します ・社内向けレポートや説明資料の作成、経営層や社内各展開への情報展開および教育（セミナー・社内研修の企画実行） ◇各規制の関連性や要件について顧客への説明およびアドバイス ・顧客の業種・事業内容に沿ったESG規制の説明、要件整理（例：サプライチェーンリスク、報告義務、最新法規制など） ・グローバルで求められる情報開示、サステナビリティ対応に向けた、実践的なアドバイス・改善提案（例：統合報告書改善、製品データの開示、課題の特定） ・外部認証（第三者検証・CARE認証等）取得支援、および関連する業界の平均比較分析 ・顧客社内への説明会実施、資料カスタマイズの作成、応答対応 ■提供サービスについて ◇グローバルサプライチェーンをESG解析し、プロダクト／サービスのライフサイクルの包括的なサステイナビリティ分析を可能にする独自AIを開発しました。 ◇ESG評価だけではなく、人権関連の指標も含めた社会面やガバナンス面を定量的に評価することも可能であり、企業・サービスにおける損失リスクを削減し、成長チャンスを獲得するためのお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】データサイエンティスト◆世界中が注目のESG関連事業／九大初スタートアップベンチャー
      【九州大学発スタートアップ企業／ESG分析で世界初のサービス／取引先拡大中／事業拡大に向けて専任担当をお任せ！】　 国際学術データに基づく独自のプラットフォーム「aiESG」を用いたESG評価を行っている当社にて、データサイエンティストとしてご活躍いただきます。 ■募集背景： 今後のIPOや事業拡大に向けて、専任のデータサイエンティストを新規で募集します。 ■業務概要： データサイエンティストとして、ESGデータ分析を通じてクライアントの成功を追求し、会社の成長に貢献します。 ＜具体的には＞ ・契約後におけるクライアントのESGデータ分析 ・クライアントとの定例会での数値分析報告や改善施策の提示 ・クライアントへの分析結果報告 ・クライアントへの最終報告書執筆 ・クライアントから寄せられた機能改善要望をプロダクト開発チームへフィードバック　他 ■当社について ・当社は「製品およびサービスレベルのESG分析」を世界で初めて提供、持続可能な社会の実現を目指す九州大学発のスタートアップ企業です。 国連報告書の代表などを務めた馬奈木俊介（九州大学主幹教授）を代表取締役とし、国際的・学術的な長年のESG研究成果を元に、サプライチェーンを全て遡ったESG評価プラットフォーム「aiESG」を提供しています。当社はESG分析を通じて、クライアントの企業価値の向上に貢献します。 ・今後はすでにエネルギー、建設、アパレルといった多様な業界の大手／有力企業様に当社サービスを活用いただいており、サービスの導入100社を目指しています。またコンサルや商社、金融機関とのアライアンス締結も進めていて、2023年5月に大型の資金調達も完了。数年中のIPOを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：667,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 667,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＬＳサポートセンター

    警備・清掃
    鹿児島県鹿児島市上本町14-7
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※ミドルシニア活躍※【鹿児島市】宿泊施設の清掃管理◇転勤無し/時短や契約など働き方も相談可◇
      ◇◆ご経験不問/組織マネジメントに興味がある方歓迎/鹿児島駅まで徒歩8分の立地◇◆ ■募集概要 マネジメント候補として、清掃業務を行うパートや学生の方を取りまとめていただける方を募集いたします。 ■仕事内容： ＜入社後にお任せしたい業務＞ クリーニング等の清掃・メンテナンス業務をお任せいたします。 まずは現場に出て就業することでどのような仕事があるのか、他の従業員がどんな仕事をしているのかしっかり学んでいただきます。現在は法人(BtoB)のお客様がほとんどとなっております。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ パートの方など多くの従業員のマネジメント業務、管理業務等をお任せしていきます。 社長様とコミュニケーションをとりながら進めることがメインとなります。 ■組織構成： 現在、社員が1名と従業員が50名ほど在籍をしております。 ■就業条件について 正社員雇用を想定しておりますが、お任せする部門や本人の希望に応じて、時短勤務や契約社員での採用も検討可能です。まずはご応募いただき、どういった働き方を希望されるかご相談くださいませ。 ■当社について： JR九州の鹿児島駅から徒歩圏内、目の前を国道10号線が通っている優れた立地に事務所を構え、エアコンクリーニングやハウスクリーニング、ビルメンテナンスなどのサービスを提供しています。鹿児島市内をはじめ県内全域まで対応をし、年間施工数は1,500台以上です。経験豊富で技術力のあるプロのスタッフが、お客様の掃除に関するさまざまなニーズに迅速に対応いたします。一般家庭やオフィス、店舗、介護施設、商業施設、工場など、さまざまな場所でサービスを展開しています。事前にお問い合わせいただければ、クリーニングに関する詳細な見積りやご相談にも応じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市上本町14-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～400,000円 ＜月給＞ 291,666円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルエイ不動産株式会社

    不動産仲介
    長崎県諫早市小船越町1076-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎／未経験歓迎！】戸建て住宅の建築プロジェクトサポート◇手に職で安定☆マイカー通勤可
      • NEW
      ～1961年創業／諫早・大村・雲仙・長崎エリアで拡大中／転居時の引越し代・礼金は会社負担◎／転勤・出張なし！腰を据えて働きたい方へ／年間休日121日～ ■お仕事の内容： 戸建て住宅の建築プロジェクトにおいて、施工管理業務をお任せします。 ＼施工管理とは？／ 下記のような業務で、工事を完成まで導くお仕事です。 ・スケジュール計画、管理：設計図や仕様書をもとに、どのように工事を進めるかを計画します。必要な材料や人手、機械などを手配します。 ・品質管理：建物や道路が設計通りの品質で完成するように、使用する材料や作業の品質をチェックします。 ・安全管理：作業員が安全に働けるように、現場の安全対策をします。例えば、ヘルメットや安全帯の着用を確認したり、危険な作業箇所に注意を促したりします。 ・現場の管理：工事が計画通りに進んでいるかを常にチェックします。工事の進捗状況を確認し、問題があれば迅速に対処します。 ※工事の実作業は職人さんが行うため発生しません。 ■組織構成： 現在は2名で担当しています。 ■当社、当ポジションについて： ・ベテラン社員から教わりながら一人前を目指せる！ 施工管理歴の長いベテラン社員が在籍しています。 最初はサポート業務から入り、マンツーマンで業務を習得できる環境です。 ・手に職がつけられる！一生涯活かせるスキルが身に付きます☆ 「施工管理業務」は国家資格の取得も可能で、将来的にもニーズが増え続けるお仕事です。 ・Ｕ、Ｉターン歓迎！ 転居時の＜引っ越し代・礼金＞を会社で負担します。 Ｕ、Ｉターンで働きたいという方にオススメです！ ・1961年創業！60年以上の歴史を持つ地域密着企業 1961年の創業以来、長崎県諫早・大村・雲仙・長崎エリアを中心に分譲住宅の販売で拡大してまいりました。 中でも諫早エリアではトップクラスの販売実績を持っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県諫早市小船越町1076-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分） ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※前職給与保証！安心してご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆずず

    その他商社
    福岡県福岡市中央区高砂2-1-4　オーキッドプレイス天神南7階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告運用／年休120日／土日祝休／賞与4カ月分／私服髪型自由
      • NEW
      わんちゃんの健康にこだわったドッグフードを取り扱うブランド「コノコトトモニ」を運営する当社。 あなたには、広告運用スタッフとして、バナー広告のデータ分析を中心に、広告の内容における企画・ライティング・デザインまで広くお任せします。 ――広告運用の仕事とは？―― インターネットに掲載されるバナー広告を使い、「コノコトトモニ」の商品に興味を持って購入いただけるよう戦略的にアプローチしていく仕事です。 実際にどれくらいのお客様に購入してもらえたのかを分析し、その結果をもとに次の広告について考えます！ ――具体的な仕事内容―― ■広告企画の立案 ■広告配信の媒体選定 ■数値分析・改善案・レポート作成 ■Webマーケティングおよびレスポンス分析 ■バナー広告の作成 など 【仕事のPOINT】 ★ ツールを活用して作業効率UP 広告運用では、専用の分析ツールを使用します。 数値の確認や改善点の把握がしやすく、経験がなくても状況を理解しやすいのが特徴！ デザインの調整までツール上で行えるため、業務を効率よく進められます。 ツールを活かしながら、少しずつ広告運用のスキルを身につけていける環境です。 ★ キャリアアップの機会も豊富 当社では入社年次やこれまでの経歴にかかわらず、意欲や取り組み姿勢をしっかり評価しています。 実際に、入社3年目・20代で事業部長にまでなった先輩も。 日々の仕事に真剣に向き合い、成果や成長を積み重ねていくことで、管理職や事業運営に関わるポジションも目指せる環境です！ 積極的にアイデアを発信しながら、どんどん成長していけます◎
      【転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎】 ＜本社＞ 福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4　オーキッドプレイス天神南7F ＜アクセス＞ ・西鉄「薬院駅」「平尾駅」徒歩10分 ・地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給23万7000円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度支給実績2回／4ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（30時間分：4万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
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    イオンウエルシア九州株式会社

    その他
    福岡県福岡市東区香椎浜2-8-30
    • 設立 2022年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【福岡/久留米】登録販売者◆イオンG◆九州内で新店オープン加速中！大手の安定基盤でキャリアアップ◎
      • NEW
      【正社員／九州内で続々オープン！ウエルシアプラス／転勤や残業無◎／賞与3.1～3.5ヶ月分／14日間の長期休暇あり】 ☆本求人のポイント☆ ・登録販売者資格を活かし【上場大手・イオンG】の安定基盤で活躍できます！ ・ドラッグストア×生鮮食品なども扱うスーパーの新業態『ウエルシアプラス』のオープニング募集 　九州内で新店舗の出店が加速しており、キャリアアップを目指す方が上位ポストを目指せる状況です◎ ・勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度などを完備 　結婚・育児・介護などライフステージにあった働き方も実現可能です！ 　 ■業務内容： 医薬品に関して、接客や販売、発注・在庫管理、売り場づくりなどを担当いただきます。 お客様のニーズをキャッチし最適な商品を提案します。 また、季節やトレンドに合わせた商品の見せ方・陳列を考え、お客様が快適に利用できる売場づくりができることも、登録販売者ならではの面白さです！ ■店舗(ウエルシアプラス)について： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜など扱うスーパーマーケットが融合した店舗。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、お客様の美と健康をサポート。気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 ■キャリアパス： 次長 ⇒ 店長⇒ エリアマネージャー⇒統括マネージャーと段階的にステップアップが可能。 2030年までに200店舗出店を目指しているため、新店オープンで企業内でもキャリアアップのチャンスが増えています。 ■働き方：8～24時の間でシフト勤務、車通勤OK。 勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度など、ご希望に応じた働き方が可能です。 ■事業について： 1店舗当たり300～400坪規模の大型店舗が特徴で、調剤併設ドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内の調剤薬局では平日の10～14時と15～19時に処方せんを取り扱うため、買い物と同時に薬を受け取ることができます。日用品売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品などの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウエルシアプラス久留米中央店 住所：福岡県久留米市東町27-15 ウエルシアプラス久留米中央店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 。 ※固定手当：登録販売者手当(月2万円) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ★昨年度賞与実績：3.1～3.5ヶ月分（年間合計） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】薬剤師◆イオングループ／残業なし／14日間の長期休暇あり／賞与2.5～3.1カ月
      【薬剤師／年収537万～／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容： 調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 ■キャリアアップ例： 管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300～400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10～14時と15～19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ウエルシアプラス福岡香椎駅前店 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前２丁目12-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 537万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,000円～371,000円 ＜月給＞ 362,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績賞与年1回（2.5カ月～3.1カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯｒＬｉｎＫ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区大名2-9-17ARISTO大名9F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡】UI/UXエンジニア◆製造・物流業界DXに貢献◆開発だけ専念もOK／売上右肩上がり／転勤なし
      ～リモート可／売上右肩上がりの成長企業／少子化による人手不足やEC市場の拡大に対応／開発専念もOK／柔軟な働き方可能～ ★少子化による人手不足や労働環境の改善、EC市場の拡大などにより物流自動化技術は将来的にも成長の余地が大きいです。一緒に物流課題の解決をしていきましょう！ ★大手海外電気自動車メーカーの工場での受注など大手顧客からの受注も増え、現在3期目にして売り上げは右肩上がりです。 ★得意不得意に応じて開発だけ専念もOK！ご自身のスキルを活かして手触り感のある開発が可能です。 ■業界成長と企業の強み 当社が取り組むロボット製品やWCS（Warehouse Control System）は、物流センターや工場の効率化を実現するための重要な技術です。物流機器の市場は毎年約10%成長しており、当社もその成長を牽引しています。 ■競合との差別化ポイント 競合他社とは異なり、当社では一貫したチーム体制で多様なメーカーのロボットを統合的に制御できるシステムを提供しています。これが大手メーカーとの取引を可能にしている理由です。 ■職務詳細 当社では物流の自動化システムを自社開発しています。顧客ごとにカスタマイズし効率化を図り、物流業界の人手不足を解消する社会貢献度の高い業務です。今回その中でもUIの開発に特化したエンジニアの募集です。 ■開発システム 物流倉庫や工場などで搬送装置を管理する搬送制御システム（WCS） 在庫を管理するWMS（在庫管理システム）システム ・営業担当と顧客との打ち合わせに同行しニーズや使用している物流機械に応じて要件定義を行います。 ・その後の設計・開発から現場での導入まで一貫して行っていただくため自身で開発したシステムが立ち上がるまでやりがいを感じることができます。 ■開発環境 ・使用言語　HTML, CSS, JavaScript ・使用データベース　PostgreSQL、Oracle、SQL ■おすすめポイント ・コミニケションが苦手な方には社内業務のみで作業していただくなど、柔軟な対応させて頂きます。 ・残業時間月20時間以内、リモート就業も可能です。 ■組織構成 当社のコアメンバーは業界で20-30年の経験を持つベテランで、新しい技術にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-17 ARISTO大名9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～550,000円 固定残業手当/月：86,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 毎月25日支払（月末日締め） 賞与なし。但し、会社業績の変動によって毎年12月にインセンティブを付与 昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】自社開発エンジニア◆製造・物流業界DXに貢献◆開発だけ専念もOK／売上右肩上がり／転勤なし
      ★少子化による人手不足や労働環境の改善、EC市場の拡大などにより物流自動化技術は将来的にも成長の余地が大きいです。一緒に物流課題の解決をしていきましょう！★ ★大手海外電気自動車メーカーの工場での受注など大手顧客からの受注も増え、現在3期目にして売り上げは右肩上がりです。 ★得意不得意に応じて開発だけ専念もOK！ご自身のスキルを活かして手触り感のある開発が可能です。 ■業界成長と企業の強み: 当社が取り組むロボット製品やWCS（Warehouse Control System）は、物流センターや工場の効率化を実現するための重要な技術です。 物流機器の市場は毎年約10%成長しており、当社もその成長を牽引しています。 ■競合との差別化ポイント: 競合他社とは異なり、当社では一貫したチーム体制で多様なメーカーのロボットを統合的に制御できるシステムを提供しています。これが大手メーカーとの取引を可能にしている理由です。 ■採用背景： 売上増加に伴いお客様からの引き合いも多くなっております。さらなる成長のため経験のある開発メンバーの増員募集となります。 ■職務詳細： 当社では物流の自動化システムを自社開発しています。顧客ごとにカスタマイズし効率化を図り、物流業界の人手不足を解消する社会貢献度の高い業務です。 ■開発システム： 物流倉庫や工場などで搬送装置を管理する搬送制御システム（WCS） 在庫を管理するWMS（在庫管理システム）システム ・営業担当と顧客との打ち合わせに同行しニーズや使用している物流機械に応じて要件定義を行います。 ・その後の設計・開発から現場での導入まで一貫して行っていただくため自身で開発したシステムが立ち上がるまでやりがいを感じることができます。 ■開発環境： ・使用言語　C#、ASP、Java ・使用データベース　PostgreSQL、Oracle、SQL ■おすすめポイント： ・コミニケションが苦手な方には、社内業務のみで作業していただくなど、柔軟な対応させて頂きます。 ・残業時間月20時間以内、リモート就業も可能です。 ■組織構成： 当社のコアメンバーは業界で20-30年の経験を持つベテランで、新しい技術にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新オフィス） 住所：福岡県福岡市祇園町4-61 いちご博多祇園ビル７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 固定残業手当/月：86,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 毎月25日支払（月末日締め） 賞与なし。但し、会社業績の変動によって毎年12月にインセンティブを付与 昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人春畑会計

    税理士法人
    福岡県福岡市南区横手1-13-2
    • 設立 -
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】税理士補助◆正社員／年休120日／土日祝休み／税理士資格取得に向けたサポートあり／転勤なし
      ～税理士補助として地域の企業や医療福祉業界へ貢献／スキルに応じた業務からお任せ／賞与年3回／育休取得率100％／プレミアムフライデー制度導入～ ■業務内容： 中小企業や医療福祉・調剤の税務・会計・労務のトータルアドバイザーとして長年の実績を積んできた当社にて、税理士補助として巡回監査や決算業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇巡回監査 ◇決算・年末調整・確定申告業務 ◇経営サポート（予算作成／資金調達支援／経理指導） ◇記帳代行　など 【顧客】 一般企業に加えて、医療法人や社会福祉法人などの様々な法人や個人のお客様を税務・労務の面からサポートします。 ■入社後の流れ： まずは、当事務所で使っている弥生会計や仕事内容について学んでいただきます。基本的な知識を身につけた後は先輩社員と一緒に業務を行いながら徐々に案件を引き継いでもらいます。 いきなり全部をお任せすることはなく、経験・実力に合わせてお任せするので、安心してご入社ください。 ■スキルアップ支援： TKC全国会に所属していることもあり税務や経営などについての研修に参加することができます。事務所からも積極的に研修への参加を促してくれるため、日々スキルアップをすることができます。税理士資格取得に向けたサポートも行います。 ■働く環境： よりよいサービスを提供するために、働きがいのある会社を目指し社内環境づくりを行っています。 ◇年間休日120日・完全週休2日制（土日祝） ◇一部在宅勤務実施 ◇育児休業取得率100％ ◇賞与年3回 ◇妊娠や出産、育児、介護などの各種支援 ■当社について： 当社は平成元年に設立したTAC経営グループの税理士事務所です。現在、当事務所は、一般企業の他に、医療法人、社会福祉法人、一般社団法人などの様々な法人・個人の方を税務・労務を通じてサポートしています。 日々の会計入力、決算業務に加え、相続税・贈与税の申告などのサービスを提供しております。またグループ内には社労士事務所もあり、給与計算や労使問題も取り扱いをしております。お客様と確かな信頼関係を築き、既存のお客様からのご紹介・お問い合わせも多数寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区横手1-13-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＮＥＲＡＬＬ

    その他専門コンサルティング
    福岡県福岡市中央区長浜3-16-6-10021002
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】学校法人向け営業代行◆新規開拓中心/営業スキルを上げたい方歓迎/フルリモート×学校訪問
      【フルリモート可能／営業スキルを上げたい方歓迎！学校営業経験を活かし、顧客をサポート／経験を活かしながら働きやすい環境を実現】 ＼こんな方！歓迎いたします！／ 【自分の成長】【人としての成長】に共感できる方！ 当社が大切にしているのは「人間性」です。仕事はあくまでも人生を豊かにするための手段であり、プライベートの充実や心のバランスを重視しています。言われたことをただこなすのではなく、自ら考え、動き、成長していける人を歓迎します。 ■採用背景： 事業拡大につき、受注案件増加している為の人員増加となります。 ■業務概要（全体像） 営業代行として、学校法人を対象に校務効率化や学習支援を実現する各種ツール・サービスの提案を行います。 教育現場の課題を深く理解し、情報提供、課題ヒアリング、導入提案、導入後の運用フォローまで一貫して関わるポジションです。 ■業務詳細： ・リモートワーク（目安：月10～12日程度） 主にインサイドセールス／オンライン対応業務 【具体的な業務内容】 ・学校法人向けリストに対するアポイント取得（電話・メール等） ・オンライン商談の実施 ・商談後のフォローアップ（検討状況の確認、追加提案） ・顧客情報・対応履歴の入力、管理 ・提案準備・資料作成 など ※自宅からの勤務が中心となり、効率的に営業活動を進められます。 ・訪問商談（目安：月8～10日程度） 主に九州エリアの学校（大学・高校・中学校等）への訪問営業 【具体的な業務内容】 ・九州県内の教育機関への訪問商談 ・教育現場の課題ヒアリング ・校務効率化・学習支援ツールの提案 ・導入に向けた説明・調整 オンラインでは伝えきれない細かなニーズの把握 ※訪問先やスケジュールは事前に調整します。 ■業務の流れ／体制： 入社後1～2ヶ月は既存マネージャーのもとで、架電やオンライン商談などの実務を通じて社内ルールや業務の流れを習得します。 ■配属部署： 総数：20名（社員、業務委託含め） 20代後半～30代が多く男性6割・女性4割程度の会社です。 営業部：12名（学校営業代行担当：6名） ■評価について： 定量評価：アポイント数・商談数・成約率 定性評価：顧客満足度・提案の質・チーム貢献度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区長浜3-16-6-1002 1002 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※業績に応じて ■賞与：あり※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かすう薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    鹿児島県姶良市脇元543-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島県姶良市】 保険薬剤師～地元密着の調剤薬局／業務効率化に向けてIT導入に積極的
      ■業務内容： ・保険調剤 ・患者対応 ・服薬指導、薬歴入力、処方箋内容入力 ・電話対応、会計、在庫管理、清掃作業など ・監査　　・・・等 ■組織構成：現在2名で対応をしております。 ■採用背景： 今回ご縁があり鹿児島市中山に新店舗を出す運びとなりました。そのため本社でも増員を決め今回の募集に至っております。地域密着のかかりつけ薬局を目指しております。清潔感あふれる白が基調の店内と、患者様とお話ができるようローカウンターを設置し1人1人と向き合える環境づくりを行っております。 ■会社について 設立２期目の調剤薬局です。今後鹿児島県内に複数店舗を出店することを計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ かすう薬局脇元店 住所：鹿児島県姶良市脇元543-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 その他固定手当/月：88,000円～120,000円 固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】保険薬剤師～地元密着の調剤薬局／業務効率化に向けてIT導入に積極的
      当社の新店舗のスタッフとして就業していただける方を募集いたします！ ■業務内容： ・保険調剤 ・患者対応 ・服薬指導、薬歴入力、処方箋内容入力 ・電話対応、会計、在庫管理、清掃作業など ・監査　　・・・等 ■採用背景： 今回ご縁があり鹿児島市中山に新店舗を出す運びとなりました。地域密着のかかりつけ薬局を目指しております。清潔感あふれる白が基調の店内と、患者様とお話ができるようローカウンターを設置し1人1人と向き合える環境づくりを行っております。 ■会社について 設立3期目の調剤薬局です。今後鹿児島県内に複数店舗を出店することを計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ かすう薬局中山店 住所：鹿児島県鹿児島市中山町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ かすう薬局脇元店 住所：鹿児島県姶良市脇元543-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 575万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～300,000円 その他固定手当/月：95,000円～120,000円 固定残業手当/月：34,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カラソル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区渡辺通2-3-19福岡小学館ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【安定稼働】システム開発◆PJの種類や分野も豊富／アサイン先は希望を考慮／PGスキルアップ可
      ■職務概要：　　 直受やプライム案件はじめ基幹系、webオープン、通信、制御、Al、IoTなど幅広いプロジェクトで活躍いただきます。業界ベテランの責任者がフォローし、開発分野やアサイン先は豊富です。　　　 ■業務詳細： アサイン先はエンジニアの希望や要望をできる限り取り入れています。 最新技術を使った案件にも携われ、ランクアップが目指しやすい環境で、案件によってはリモートOK。転勤もなく腰を据えて働き続けられます。 【システム開発支援プロジェクト　】 ・Javaクレジットシステム開発、護国寺 ・Java医療系システム開発　新橋 ・Java工程管理（自動車系）システム　和光　 ・Java電子政府システム開発　品川 ・Java自治体向けシステム開発　永田町 ・Java生保系システム開発　八丁堀　 ・C、Python車載システム開発（ECU、ＡＤＡＳ、コクピット）品川　他 ■案件例： ＜医療系システム開発、社会貢献できるプロジェクト＞ 電子カルテ、オーダーリング、インシデント管理システムから地域での広域医療連携のシステムなど医療分野で貢献。 開発言語：Java、C＃、VB.net ＜AI、IoT、ウーブン・シティ、自動運転、ECU、ADAS＞ 最新の技術を取り入れた車載システム（衝突防止、自動運転、ECU、ADAS）やモビリティは、AI、IoTなどを取り入れてこれからもさらに研究、試験を重ねて進められています。 まだ実用化されていない、実用化に向けてのプロジェクト、人々の生活に取り組まれるモビリティ社会に安全と信頼に向けて貢献。 開発言語：JAVA、Python、GO言語 ■特徴： 2022年福岡市にシステム開発に特化した会社を立上げました。スタートアップで活躍できるポジションも沢山あります。お客様のさまざまなニーズに対応したシステムの企画・立案、システムの稼働・運用・保守まで支援する「システム開発・SES事業」をメインに展開。課題解決、業務負荷を軽減し、より効率的で安定したプロジェクトを支援しています。 社内業務システムの開発・運用やネットワーク環境の構築、業務戦略に沿った各種システムの設計・開発・運用・保守などに対応できる豊富な経験と技術を駆使し、最適なサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-3-19 福岡小学館ビル5F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事業所 住所：東京都台東区上野2-12-18 池之端ヒロハイツ２階（インスクウェア上野）※レンタルオフィス、受付にて、呼び出してください。 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県春日部市南中曽根440-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～343,000円 ＜月給＞ 265,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定いたします。能力によっては上記以上の月給も可能です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■資格手当：月5千円 【年収例】 501万円/ITエンジニア(30代)/月給36万円+諸手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県松戸市】ITエンジニア◆システム開発など／豊富な案件／月平均残業15時間
      【案件の種類や分野も豊富／面倒見の良さ◎／リモート案件有／スタートアップ企業】　　 ■業務概要： 直受やプライム案件はじめ基幹系、webオープン、通信、制御、AI、IoTなど幅広いプロジェクトをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 【システム開発支援プロジェクト】 ・Javaクレジットシステム開発、護国寺 ・Java医療系システム開発　新橋 ・Java工程管理（自動車系）システム　和光　 ・Java電子政府システム開発　品川 ・Java自治体向けシステム開発　永田町 ・Java生保系システム開発　八丁堀　 ・C、Python車載システム開発（ECU、ＡＤＡＳ、コクピット）品川　、他 ■業務の特長： ・アサイン先はエンジニアの得意分野、希望分野により要望をできる限り取り入れています。 ・最新技術を使った案件にも携われ、やりがいは抜群です。 ・案件によってはリモート・フルリモートも可能です。転勤もないため、長く活躍できます。 ■募集背景： スタートアップ企業ながら、各種プロジェクトも豊富で、ライフワークバランスも充実できます。設計～詳細～製造～テスト、スキルチェンジも可能な環境を整えております。 当社の役員は、エンジニア経験もあるので色々と相談もでき、エンジニアの希望も取り込むので風通しの良い環境です。 今回は更なる体制強化の為、増員募集をします。 ■活かせるスキル： ・Java, C＃, C,C++ を使った開発経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 ・理系学部や情報コンピューター系の学校で学んだ経験 ■当社について： 当社は、福岡市でシステム開発に特化した企業として2022年に立ち上がりました。スタートアップでご活躍できるポジションも多数あります。 お客様の様々なニーズに対応したシステムの企画・立案、システムの稼働・運用・保守まで支援する「システム開発・SES事業」をメインに展開しています。課題解決、業務負荷を軽減し、より効率的で安定したプロジェクトを支援しています。 社内業務システムの開発・運用やネットワーク環境の構築、業務戦略に沿った各種システムの設計・開発・運用・保守などに対応できる豊富な経験と技術を駆使して、最適なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県松戸市六高台4-11-3 ピアコート4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～383,000円 固定残業手当/月：27,000円～46,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇をいたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本不動産開発株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-3サンライフ赤坂BLDG.2F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【小倉／土日祝休／飛び込み無】事業用不動産向け仲介営業◆西日本フィナンシャルグループと提携で安定性◎
      ～転勤なし、女性も活躍中、20代から50代まで幅広い層の営業メンバーが在籍／西日本フィナンシャルグループの一員である九州リースサービス子会社で安定性◎／手当しっかり／事業用不動産向けの仲介営業～ ■概要： ◇主に、不動産売買仲介営業職をお任せします。 ◇西日本シティ銀行からの売買情報入手・エンドユーザーのニーズ把握、媒介契約締結、物件調査・評価（物件的・経済的・法的な視点からのデューデリジェンス）、重要事項説明・契約・決済などを担当します。 ■詳細： ◇既存のお客様や銀行からのご紹介によってアポイントを取得し、主に事業用不動産の売買仲介業務を担当いただきます。※飛び込み営業はございません。 ◇不動産の売買仲介をご希望のお客様に対して、お客様の目線に立って、顧客満足度向上を目指すパートナーとなる事を目指しています。 ■組織構成： 不動産事業部は、本社が40～50代を中心とした12名。北九州支店は、20代～50代を中心とした7名で構成されています（支店長含む）。 ※女性も活躍している環境です。 ※北九州支店の営業は営業4名 ■目標／ノルマ： 営業として目標設定はありますが、ノルマはありません。 インセンティブはありませんが、目標達成率に合わせて、賞与にしっかり反映される評価制度です。 ■教育： 入社後は、現社員と帯同し、当社の仕事を覚え、いずれは、担当エリア（北九州市内及び周辺地域）を持ちます。 ■魅力： ◇西日本シティ銀行業務提携企業として、現状捌ききれないほどの情報が日々入ってきております。不動産専門職としてキャリアアップしたい方にはおすすめの求人です。 ◇年間休日120日、完全週休２日制（土曜日、日曜日、祝日）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区魚町1丁目1番1号 西日本小倉ビル8Ｆ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,900円～261,900円 その他固定手当/月：32,000円～59,000円 ＜月給＞ 244,900円～320,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当、役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏冬年2回 ※補足：会社業績により掛け率が変動しますが100％以上の場合が多いです ※給与は経験・スキル等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／土日祝休／飛び込み無】事業用不動産向け仲介営業◆西日本フィナンシャルグループと提携で安定性◎
      ～転勤なし、女性も活躍中、20代から50代まで幅広い層の営業メンバーが在籍／西日本フィナンシャルグループの一員である九州リースサービス子会社で安定性◎／手当しっかり／事業用不動産向けの仲介営業～ ■概要： ◇主に、不動産売買仲介営業職をお任せします。 ◇西日本シティ銀行からの売買情報入手・エンドユーザーのニーズ把握、媒介契約締結、物件調査・評価（物件的・経済的・法的な視点からのデューデリジェンス）、重要事項説明・契約・決済などを担当します。 ■詳細： ◇既存のお客様や銀行からのご紹介によってアポイントを取得し、主に事業用不動産の売買仲介業務を担当いただきます。※飛び込み営業はございません。 ◇不動産の売買仲介をご希望のお客様に対して、お客様の目線に立って、顧客満足度向上を目指すパートナーとなる事を目指しています。 ■組織構成： 不動産事業部は、本社が40～50代を中心とした12名。北九州支店は、20代～50代を中心とした7名で構成されています（支店長含む）。 ※女性も活躍している環境です。 ※北九州支店の営業は営業4名 ■目標／ノルマ： 営業として目標設定はありますが、ノルマはありません。 インセンティブはありませんが、目標達成率に合わせて、賞与にしっかり反映される評価制度です。 ■教育： 入社後は、現社員と帯同し、当社の仕事を覚え、いずれは、担当エリア（北九州市内及び周辺地域）を持ちます。 ■魅力： ◇西日本シティ銀行業務提携企業として、現状捌ききれないほどの情報が日々入ってきております。不動産専門職としてキャリアアップしたい方にはおすすめの求人です。 ◇年間休日120日、完全週休２日制（土曜日、日曜日、祝日）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-3 サンライフ赤坂BLDG.2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,900円～261,900円 その他固定手当/月：32,000円～59,000円 ＜月給＞ 244,900円～320,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当、役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏冬年2回（前年度実績：通年8か月分） ※補足：会社業績により掛け率が変動しますが100％以上の場合が多いです ※給与は経験・スキル等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＳＵＮＡＧＵ　Ｃｏｍｐａｎｙ

    その他医療関連
    熊本県熊本市北区武蔵ケ丘5-24-16
    • 設立 2022年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本県／熊本市】理学療法士 (有資格者／未経験可）
      • NEW
      ■業務内容： ・鍼灸整骨院における総合的な施術および治療 ■仕事内容： 【保険診療】 ・理学療法士業務全般 骨折、脱臼、捻挫、打撲などの治療とリハビリテーション ・その他施術業務全般 患者の状態を評価し、最適な治療プランの策定と実施 【自費診療】 【筋肉アプローチ】 ・筋肉調整 筋肉の緊張をほぐし、血流を促進する施術 ・特殊電気施術ハイボルテージ（ES-4000） 高電圧治療器を用いた痛みの軽減や筋肉リハビリ 【骨格アプローチ】 ・骨盤プログラム 骨盤の歪みを整える施術 ・猫背プログラム 姿勢改善を目的とした施術 ・肩甲骨プログラム 肩甲骨周りの筋肉と骨格の調整 ・楽トレ 筋力強化を目的としたトレーニングプログラム ・産後骨盤プログラム 出産後の骨盤ケアと矯正 ・トムソンベッド（骨盤／猫背／産後） トムソンテクニックを用いた骨盤矯正、猫背矯正、産後ケア 【神経アプローチ】 ・自律神経プログラム 自律神経のバランスを整え、ストレスや不調を改善する施術 ■会社の特長： ・TSUNAG鍼灸整骨院グループは、「痛みを全て解消させる」という信念のもと、日々施術を行っています。痛みの予防も重要ですが、「いつまでも健康であること」を目指した身体作りも大切にしています。患者様一人ひとりに合わせた最適な施術を提供し、健康増進をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区武蔵ケ丘5-24-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八王寺院 住所：熊本県熊本市中央区八王寺町31-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 九品寺院 住所：熊本県熊本市中央区九品寺4丁目8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 299万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,700円～200,000円 固定残業手当/月：45,500円～58,921円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,200円～258,921円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代：超過分は別途支給 ■各種手当は別途支給 ・資格手当：20,000円 ・役職手当（主任：5,000円／副院長：15,000円／院長：20,000円） ・調整手当（1,000～4,800円） ・管理柔整師免許手当あり ・賞与年2回（夏季／冬季）業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県／熊本市】柔道整復師　(有資格者／未経験可）
      • NEW
      ■業務内容： ・鍼灸整骨院での施術 ■仕事内容： ・症状改善だけの対症療法の治療ではなく、根本的な治療である本格的な矯正施術と手技を使ったアプローチ、プロスポーツ選手が治療として使われている医療機器なども完備し様々な症状や痛みにもしっかり効果を出せる整骨院です。また、患者様の習慣や癖といった部分まで分析し、改善していく根本治療を提供しています。 ・筋肉調整 ・特殊電気施術ハイボルテージ（ES-4000） ・骨盤プログラム ・猫背プログラム ・肩甲骨プログラム ・楽トレ ・産後骨盤プログラム ・トムソンベット（骨盤／猫背／産後） ・自律神経プログラム ■この仕事のやりがい： ・当院では身体だけでなく心も来た時よりもよりよくすることをモットーに治療を提供させていただいております ■会社の特長： ・TSUNAG鍼灸整骨院グループは「痛みを全て解消させる」という信念のもと、日々、施術しています。未然に防ぐ事も大切ですが、これからは「いつまでも健康で」といった身体作りも重要です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区武蔵ケ丘5-24-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八王寺院 住所：熊本県熊本市中央区八王寺町31-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 九品寺院 住所：熊本県熊本市中央区九品寺4丁目8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,700円～195,000円 固定残業手当/月：45,500円～60,382円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,200円～255,382円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代：超過分は別途支給 ■各種手当は別途支給 ・資格手当：20,000円 ・役職手当（主任：5,000円／副院長：15,000円／院長：20,000円） ・調整手当（1,000～4,800円） ・賞与年2回（夏季／冬季）業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社林倉庫

    不動産管理
    福岡県久留米市野中町302-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【久留米】法人営業◆年休123日・土日祝休み／大手からの引き合い多数
      • NEW
      ■業務概要： 同社は福岡、熊本を拠点に九州で幅広い不動産開発事業を展開する林グループの一員です。 新しい物流拠点の開発や倉庫賃貸業などを手掛けています。 現在新しい物流倉庫を着工しており、入居にかかわる営業活動をお任せ予定です。 現時点で入居依頼を多くいただいているため、新規営業は当面予定しておらず、安定した環境で業務に専念できます。 ■職務詳細： すでに多数の案件を深耕しているため、飛び込み営業や新規営業はございません。 ・業者様との各種調整 ・対応 ・契約業務全般 ・書類作成（提案書・議事録等） ・お客様問合せ対応 取引先は、誰もが知る全国規模の大手企業様ばかりです。 ■働き方： 土日祝がお休みで、年間休日127日と、仕事とプライベートの両立が可能です。 2024年12月に新社屋が竣工したため、新しいオフィスで働くことができます。 1人の営業マンではなく会社全体で案件を担当しており、ノルマはありません。 インセンティブ制度を設けているため、年収アップも期待できます。 ■キャリア制度： 年に1回評価面談があり、当社ではクロスラダー制度を導入しております。 各個人の業績だけではなく、勤続年数＆実績に応じた基準で算定しますので、長く安心して働ける環境です。 ■林グループについて 1991年創業、当初はコンビニエンスストアを中心にテナント様への建貸、仲介、管理業務を行ってきました。 豊富なニーズを受け2015年に不動産事業を拡大。 2022年11月に福岡県久留米市に大型倉庫開発事業を中心とした林倉庫を新設しました。 現在は、ニュースにも取上げられた熊本県の御船町に東京ドームよりも大きな物流倉庫を手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市野中町561-31 勤務地最寄駅：久大本線／JR南久留米駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ還元/資格手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：75,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　（業績により支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人此本会計事務所

    税理士法人
    大分県大分市長浜町2-14-30
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分市】税務申告・顧問支援メインの会計事務 ◆会計事務所経験者募集◆大分で長期就業を希望する方へ
      税理士法人此本会計事務所では、会計事務所での実務経験をお持ちの方を対象に、税務申告や会計サポートを中心にご活躍いただける新たなメンバーを募集しています。 顧問先の9割が大分市内で、長年お付き合いを続ける企業様が多く、地域密着で腰を据えて働ける環境です。 当法人は落ち着いた働き方ができる点が大きな特徴で、繁忙期以外は原則残業なし・17時退社も可能。 土日祝休みのため、ワークライフバランスを大切にしながら、これまでのキャリアを活かしたい方に最適です。 ■お任せする業務内容： 会計事務として、税務申告に関わる各種業務を中心に担当いただきます。 主な業務は以下の通りです： ・会計ソフト（EPSON 会計シリーズ）を使用したデータ入力 ・税務申告書、決算書類の作成補助 ・伝票整理および数字確認業務 ・税理士の補助業務（顧客訪問、決算内容の説明補助、記帳指導 等） ・社用車を使用した外出業務（普通自動車免許をお持ちの方のみ／AT限定可） 担当業務は基本的に前年度データを参考に進められるため、ブランクのある方も安心して取り組むことができます。 税務申告や顧問先への訪問については、税理士帯同で行うケースも多く、無理なく業務に慣れていける体制です。また、現金を扱う業務はなく、領収書発行以外の金銭管理は発生しません。 ■顧問先について： 大分市内が中心で、創業当時から長いお付き合いのある顧問先が多数。信頼関係が築かれているため、落ち着いた対応ができ、質の高いサービスを提供しやすい環境です。 ■働き方・就業環境について： ・繁忙期（2月・3月・5月）以外は残業ほぼなし。 ・繁忙期の平日は原則19時退社、土曜出勤をお願いする場合もございます。 ・所長が外出していることが多いため、経験者の方には顧客管理や事務所運営の補助もお任せしたいと考えています。 ・30代～70代の幅広い層が活躍中で、経験や年齢にとらわれず働けます。 ・正社員が難しくなった場合は有期契約やパート勤務への切り替えも柔軟に対応可能。 ・税理士資格取得を目指す方には会社補助制度あり、スキルアップも応援します。 地域密着の会計事務所で、経験を活かしながら落ち着いて働きたい方、より顧客に寄り添ったサポートをしたい方を歓迎します。まずはぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市長浜町2-14-30 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙スペースあり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回）※業績や個人評価による ■※年収はMAX600万程度まで検討可能（能力や職務内容による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いしばし製麺工場

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市早良区祖原30-7
    • 設立 2022年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/転勤無】未経験可◆製麺工場の製造担当｜地元の飲食店に貢献！◆高卒可/創業80年/日勤のみ
      ◆◇未経験歓迎/創業87年の老舗企業/新工場での製造担当/丁寧な指導/キャリアアップ◎◆◇ 麺の製造に関する業務をお任せします。未経験の方でも丁寧な指導と研修を提供し、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■募集背景： お客様からのご注文増加に伴い、令和7年3月に新工場へ移転致しました。今回は新工場への移転と顧客ニーズに応えるための増員募集となります。 ■業務概要： 入社後は、麺の製造に関わる業務を担当していただきます。 ・具体的な業務： 粉の計量、ミキシング、複合・裁断・茹で上げ、計量・袋詰などの一連の作業を行います。 未経験スタートの方がほとんどのため、丁寧な指導で安心して業務をスタートできます。 ※製麺粉や製麺後の生地（15～20キロ）をすぐ横にある機械へ運搬・投入作業もございます。 ■研修体制： ご入社後は、先輩社員から業務を教わります。基本的にはマシンを使って麺を製造するため、操作は手順書を見ながら行います。わからないところは、先輩に聞ける環境です。また、慣れてきたら黙々と作業できるため、そのような業務が好きな方にも向いています。 ■組織体制： 当社はパート含め29名在籍しており、30～60代まで幅広く働いております。製造部門で一緒に働くスタッフは21名。製麺担当と茹で担当に分かれており、最初はどちらかをお任せ致します。その後、現場リーダーとして在庫管理や製造計画の進捗確認までお任せ致します。 現場責任者は50～60代の方が担当しており、次世代を担っていただきます。 ■企業の特徴／魅力： いしばし製麺工場は、昭和14年の創業以来、80年以上にわたり、福岡県内の250軒以上の飲食店に麺を卸している老舗企業です。広いニーズから安定した経営基盤を持っています。 ■キャリアパス： 製造部門の責任者は50~60代の方が担当されています。責任者としてキャリアアップしたい方には、チャレンジいただける環境です。 ■働き方： 基本はシフト制・日勤のみ、夜勤なしです。また、残業はほとんどございません。シフトは固定であり、お住まいや希望に合わせて調整可能です。日曜と水曜は工場が休みで、12月のみ年末の注文状況に応じて残業が発生することがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宮工場 住所：福岡県粕屋郡新宮町4-3-28 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／福工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 定時退社がほとんどですが、日により製造量が増減するため固定残業手当として支給しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～230,000円 固定残業手当/月：25,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・技術手当（製麺技能士　等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/糟屋郡】ルート配送（軽トラック）※未経験歓迎/高卒可/創業80年※有名店との取引多数
      ～未経験歓迎/昭和14年創業の老舗/有名店との取引多数/新工場での勤務/有名ラーメン店舗等とのお取引あり/丁寧な指導で安心～ 福岡市内を中心にルート配送を担当していただきます。未経験の方でも丁寧な指導と研修を提供し、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■募集背景： 当社は福岡県内の飲食店にうどん、ラーメン、中華麺などの麺を卸しています。この度、お客様からのご注文増加に伴い、令和7年3月より新工場にて製麺を実施しております。 今回はルート配送を担っていただくスタッフを募集しています。 ■具体的な業務内容： ・配送業務：福岡市内の飲食店へのルート配送 軽トラックまたはワンボックスカーを使用します。 配送は1日に30～40件の店舗を回る予定です。 ・麺の袋詰め作業： 配送の空き時間が生じた場合、自身の配送ルートの製品の袋詰め作業をお手伝いいただくことがあります。 ・その他： 配送のなかで、お客様からご相談をいただくこともあり、そこから新しい商品の開発につながることもあります。 ■研修体制： ご入社後は、先輩社員に同席し、ルート配送業務を学んでいただきます。独り立ちできる状態になれば、お一人で配送いただきます。 ■組織体制： 当社の従業員数は28名で、30~60代まで各年代にバランスよく在籍しています。新工場移転後の配送担当は現在3名。今回の募集で2名の増員を予定しています。業務に対してスタッフが不足している場合は、パートさんにお手伝いいただいています。 ■企業の特徴／魅力： ・老舗企業 いしばし製麺工場は、昭和14年の創業以来、80年以上にわたり、福岡県内の300軒以上の飲食店に麺を卸している老舗企業です。有名店との取引も多く、安定した経営基盤を持っています。 ・残業について： 基本的には、定時で退社いただいています。日により生産量の増減が見られることや、道路状況によって配送に時間がかかることがあるため、固定残業代を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宮工場 住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-3-28 勤務地最寄駅：JR線／ししぶ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 固定残業手当/月：25,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＰＣ日本株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    熊本県熊本市中央区安政町8-16804
    • 設立 2023年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本:大津/資格保有者歓迎】半導体工場向けの電気通信施工管理～JASM向け/台湾発企業～
      ～台湾半導体大手TSMC日本法人設立に伴う新規立ち上げ/電気通信施工管理技士1級保有者向け/年休123日～ ■職務内容： 当面はJASM(TSMCとSONY、デンソーなどとの合弁会社)施設内での電気通信の施工管理を担当します。将来的には、他半導体メーカーとの取引拡大に伴い担当現場が増えていく可能性があります。 ▼詳細： ・建設工事の設計、施工の全般にわたって工事の技術面を総合的に指導/監督 ・各種電気設備の設置工事進捗管理 ・工事に関わる工程管理表の作成 ・設備機械や施工仕様の確認 ・図面確認・安全管理・下請け業者管理 ▼勤務スタイル： 2026年の年末から2027年初め頃に大型案件のスタートを見込んでますが、 その間までは週に3,4日現場での管理監督業務を行います。 以降は現場に入る頻度も上がっていく想定です。 ■魅力： ・急成長・注目を浴びている業界： 台湾の世界的な半導体(ファウンドリ)メーカーTSMCの熊本進出に伴い、熊本での経済波及効果は、10年で4兆3000億円と言われている程で国内で大注目を浴びるこの業界、そのJASM(TSMCとSONYの合弁会社)の工場で働き成長できる環境です。 ■身に付くスキル： ・最先端の半導体技術やガスモニタリングシステム等の専門知識が身に付きます。 ・プロジェクト管理や品質管理、現場監督といった業務を通じて、総合的な技術力と管理能力を養えます。 ・グローバルで活躍できるスキルが身に付く： 国際的な職場環境を提供しており、技術的なスキルだけでなく言語能力や国際ビジネスマナーなども学べる場もありグローバルに活躍できる人材に成長できるチャンスがあります。 ■当社について： 半導体工場の特殊ガスモニターシステムの設計・施工・管理業務を行っております。ガスモニタリングシステムは半導体工場にとって重要な人身の安全に係わるシステムで、ほとんどの半導体メーカーは、健康と生命の安全に影響する様々なガスを使っており、ガス供給の安全性は作業員の健康のみならず、工場運営上の安全性にも係わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：熊本県菊池郡大津町大字森781-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 ＜月給＞ 450,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｕｎｉｃｏ

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市中央区天神4-4-11天神ショッパーズ福岡8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＼未経験OK／児童支援教室の開設◆物件探し～立ち上げまで伴走◆天神／転勤無／土日祝休◆社会貢献性高◎
      ◆◇教育・心理・福祉系の学部出身者歓迎／直営教室の新規開設を支える専任ポジション／マニュアル＆研修あり／チームで伴走◇◆ unicoは「子どもたちの可能性を解放する」をミッションに掲げ、独自の療育メソッドをもとに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 直営教室は今後も半年ごとに新規開設を予定しており、物件探しから行政手続き、備品準備、内覧会、開設後の立ち上げまでを支える専任ポジションを募集します。 ノウハウは言語化されており、研修・OJTで基礎から学べるため未経験の方も歓迎です。 ■仕事内容： 新規教室の開設に関わる実務を、先輩社員とチームで進めます。チェックリストに沿ったサポート業務から始め、半年の開設サイクルを通してスキルを習得します。 ◎物件探し：地場不動産との連携、空き物件リサーチ、現地確認、候補比較の補助、内装会社・施工会社との調整など。 ◎行政対応：書類準備（フォーマットあり）、役所・消防への同行、是正事項の整理。専門知識は不要です。 ◎教室づくり：備品手配、PC設定、掲示物準備、内覧会運営のサポート。 ◎開設後：一定期間“指定人員”として教室に常駐し、スタッフと連携して利用者対応・問い合わせ補助など立ち上げを支援。 ◎地域連携：Google Map登録、近隣事業所への挨拶、問い合わせ一次対応。 ※採用は別チームが担当します。基礎を学ぶ研修後、先輩のOJTで実務を習得。1人で全工程を任せることはありません。 ■組織構成： 責任者1名＋事務1名。今回の募集は初の専任メンバーです。 ■この仕事の魅力： ◎空き物件が“子どもの居場所”に変わる感動　　◎半年ごとに開設経験を積める ◎行政・施工・現場と連携する仕事　　◎将来は複数拠点やFC開設支援に挑戦可能 ■求める人物像： 子どもの未来を支える仕事に関心があり、自分で手を動かしながらコツコツ進めることが好きな方。物件確認や備品準備など、作業が形になることに楽しさを感じる方を歓迎します。 行政や施工会社、地域事業所と丁寧にやり取りし、決められた流れを抜け漏れなく進められる方に向いています。学びながら成長したい方、チームワークを大切にできる方。20～30代も活躍しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県内の直営教室（および本社） 住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目6-4 VORT福岡天神5階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,150円～292,810円 固定残業手当/月：40,850円～57,190円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：半期に１度昇給機会、及び役職や職責に応じた都度の評価がございます。 ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社琉球ウェルネス

    経営・戦略コンサルティング
    沖縄県那覇市銘苅3-9-22KAキャンディービル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門】コンサルタント◆新規事業・多様なプロジェクト／年休120日／土日祝休み／フルリモート可◆
      ◆◇沖縄オフサイト×組織コンサル/新規事業を創るディレクター/年収1000万超も目指せる成長環境/経営直下で事業開発に挑戦◆◇ ■おすすめPOINT　＼「ウェルネス×法人」で組織変革を仕掛ける／ ・設立3年目の成長企業で、新規事業含む研修・組織開発プロジェクトをゼロベースで企画～実行まで担えます！ ・沖縄でのオフサイト・リトリートなど、ユニークな場づくりを通じて、企業変革と個人のウェルビーイング向上を両立◎ ・リクルート・大手インターネット企業・行政機関の有識者経験者など、プロフェッショナルなメンバーと肩を並べて事業を磨ける環境です！ ■職務内容： 研修・組織コンサルティング案件の「入口～出口」を一気通貫でリードいただきます。 ・研修事業（組織コンサル含む）の新規・既存すべての案件の納品までのディレクション ・納品後の振り返りを経て継続受注 ・営業と連携し、その顧客の要望や課題感にマッチしたコンサルティングプランを策定 ・顧客へ提案した上で、実際のコンサルティングや研修プログラムを企画設計 ・納品に向けては自分でのデリバリーはもちろん、社内他メンバー、場合によっては外部パートナーなどのリソース活用も検討およびディレクション ■魅力・キャリアパス： ・経営との距離が極めて近く、将来的には子会社経営やホールディングス体制での事業責任者ポジションも視野に入ります。 ・「場づくり×コーチング×ファシリテーション」といったソフト面のスキルを高めつつ、事業開発・サービス開発にも深く関与可能 ・社会的インパクトを重視した事業スタンスのため、売上規模だけでなく「どんな変化を生み出せたか」を追求できるやりがいがあります。 ■働き方・報酬など： ・少数精鋭15名規模、30～40代中心のフラットな組織で裁量大きく働けます。 ・プロフェッショナルとしてのコミットに応じて、年収1000万円以上の報酬も相談可能！ ・案件により沖縄などへの出張が発生する一方で、企画・振り返りはオンライン中心で進行することも多く、メリハリある働き方ができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Quest虎ノ門 住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：619,563円～929,300円 固定残業手当/月：213,806円～320,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,369円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：半期に一度評価／経営ボード承認で金額決定 ■賞与：業績連動型（今年実績：月給1ヶ月分） ■インセンティブ：契約による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】営業・責任者候補◆新規事業・多様なプロジェクト◆年休125日／フルリモート可
      ■業務内容： ・研修事業（組織コンサル含む）の新規案件のセールス及び獲得した案件の納品までのディレクション ・納品後の振り返りを経て継続受注 ・新規顧客の探索に向けて、営業戦略の策定やアクションプランの策定、実際のアプローチや提案作成などの一連の流れを担う ・事業拡大を前提としたチームビルド ・営業責任として、組織デザインや組織作り全般の業務を担当 ・経営がリードする中期経営計画や事業計画に対してミートする組織を作る ■魅力： ◆「組織の課題」を解決するソリューションセールス 確立されたパッケージを売るのではなく、顧客の経営課題に入り込み、組織コンサルティングや研修プログラムをゼロベースで企画・提案します。難易度は高いですが、本質的な営業力と課題解決力が身につきます。 ■多様なプロジェクトに携わることができる toB、toC両方に携われます。経験やご希望は考慮のうえ、ご相談させていただきます。 ◆リクルート・CA出身の経営陣直下。「視座」を引き上げる圧倒的成長環境 リクルート、サイバーエージェント出身の事業責任者や、省庁の有識者委員を歴任するメンバーなど、「各領域のプロ」と対等な視座で議論し、経営の最適解を導き出します。 誰かから学ぶのではなく、「互いの知見をぶつけ合い、新たな市場を創り上げる」という成長機会が得られます。 ・ウェルネス * 法人（経営者・ビジネスリーダー・組織全体）というユニークな着想 ・道廣をはじめたとしたユニークな経営メンバーや、業務委託メンバー ・資本主義一辺倒ではない、幸福主義を土台とした経営思想 ・規模的な観点ではない、社会的なインパクトを生み出そうとするスタンス ・「沖縄 * オフサイトやリトリート」という特殊でユニークなサービス ・「場作り * コーチングやファシリテーション」などのアプローチそのもの ・社内の流れに対してもつ、じぶんたちの願いや思想 ・高いプロフェッショナリティとコミットメントがあり、成長環境がある ・今後ホールディングス体制を考えており、キャリアとしても広がりもある ・経営に近い(むしろ子会社経営をしてほしい)ところでの経験を詰める ・顧客にとって、本質的で、価値がある事業開発やサービス開発 ・しっかりとした経済条件を提供できる（年収1000万円以上も可能） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Quest虎ノ門 住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ インキュベーションオフィス 住所：東京都港区虎ノ門 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,743円～743,606円 固定残業手当/月：149,681円～256,613円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,424円～1,000,219円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：半期に一度評価／経営ボード承認で金額決定 ■賞与：業績連動型（過去実績30万円） ■インセンティブ：契約による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハマダレクテック株式会社

    半導体メーカー
    熊本県菊池郡大津町大字高尾野272-8
    • 設立 2023年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 第二新卒歓迎！【熊本県大津町】半導体の国内営業◆ウェハーの再生の先進企業/有給消化率約90%
      ◇◆シリコンウェハーの再生の世界上位ランキング企業／～国内営業のお仕事～月残業20ｈ程度/年休116日/有給取得率約90%！◆◇ ■募集背景： 当社は、半導体分野に関するさまざまなサービスを提供している企業です。半導体の製造に欠かせないシリコンウェハーの再生や、電気自動車や省エネ機器向けとして注目されているパワー半導体材料であるSiC結晶の加工など、ものづくりを支える事業を行っています。特にシリコンウエハー再生事業では、世界でも上位ランキング企業になります。 半導体業界は世界的に需要が拡大しており、市場規模も年々成長を続けています。そうした背景のもと、当社においても事業の拡大とともに、お客様への対応力や組織としての総合力を高めていくことが求められています。 この度、国内営業のポジションを募集します。 ■業務概要： 高度化する半導体業界において、営業活動を通じて、当社の成長に貢献いただきます。新しい知識やスキルを積極的に学びながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■職務詳細： 国内の半導体メーカーおよび関連企業に対し、シリコンウェハー再生加工を中心とした各種サービスの提案営業を担当していただきます。顧客の製造工程や課題を把握し、社内技術部門と連携しながら最適なソリューションを提供する仕事です。 ◎具体的には ・顧客への定期訪問・フォロー営業 ・ウェハー再生加工に関する提案、見積作成、受注対応 ・納期・仕様・品質に関する社内調整業務 ・市場・顧客ニーズの情報収集および新規顧客開拓 顧客との信頼関係構築を重視した、課題解決型の法人営業です！ ■企業の特徴／魅力： 当社は半導体業界において、最先端技術を駆使し、ウェハー再生事業でリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。若い社員にもプロジェクトを任せる風土があり、成長意欲のある方には絶好の環境です。また、グローバルな展開も進めており、海外営業のチャンスもあります。 ■組織体制： 当社の組織は、技術・営業・管理部門から構成されており、各部門が連携して事業を推進しています。若手社員が中心となって活躍しており、活気のある職場です。新しいアイディアやチャレンジ精神を大切にし、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡大津町大字高尾野272-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 454万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,430円～236,090円 ＜月給＞ 224,430円～236,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎！【熊本県大津町】ウエハー再生加工の技術開発・生産技術/有給消化率約90%/年休116日
      ◇◆ウェハーの再生のリーディングカンパニー～技術開発・生産技術のお仕事～月残業20ｈ程度/年休116日/有給取得率約90%！◆◇ ■募集背景： 当社は、半導体の製造に欠かせないシリコンウェハーの再生や、電気自動車や省エネ機器向けとして注目されているパワー半導体材料であるSiC結晶の加工など、ものづくりを支える事業を行っています。 半導体業界は世界的に需要が拡大しており、市場規模も年々成長を続けています。そうした背景のもと、当社においても事業の拡大とともに、お客様への対応力や組織としての総合力を高めていくことが求められています。 そんな当社でこの度、技術開発・生産技術のポジションを募集します。 ■業務概要： 半導体に使われる「ウェハー」と呼ばれる材料の加工に関わる技術開発および生産技術の仕事です。新しい加工方法や品質を保つための仕組みを考えるほか、製造工程を見直して不良を減らしたり、作業を効率化したりします。また、製造に使う新しい機械の選定や導入検討も担当。研究から製造現場まで幅広く関わり、製品の品質と生産性向上を支えます。 ■職務詳細： シリコンウェハー再生加工の技術開発、生産技術を担当していただきます。 ◎具体的には ◆技術開発 ・半導体部門の最先端技術開発 ・新しい加工技術や品質管理手法の開発 ・SiC結晶加工や成膜サービス関連の技術開発 ◆生産技術（プロセス改善・設備導入） ・再生ウェハーの製造工程改善 ・歩留まり向上、品質改善施策の企画 ・新規設備の導入検討・評価 ◎キャリアステップ ゆくゆくは工場の運営担当者として工場の操業管理をお任せします！ ■企業の特徴／魅力： 当社は半導体業界において、最先端技術を駆使し、ウェハー再生事業でリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。若い社員にもプロジェクトを任せる風土があり、成長意欲のある方には絶好の環境です。また、グローバルな展開も進めており、海外営業のチャンスもあります。 ■組織体制： 当社の組織は、技術・営業・管理部門から構成されており、各部門が連携して事業を推進しています。若手社員が中心となって活躍しており、活気のある職場です。新しいアイディアやチャレンジ精神を大切にし、社員一人ひとりが成長できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡大津町大字高尾野272-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 454万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,430円～236,090円 ＜月給＞ 224,430円～236,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木村グループ本社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    熊本県熊本市南区流通団地2-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】経理◆請求業務、伝票処理等お任せ◆グループ売上高360億円／「食」の地域総合商社G
      • NEW
      ～「食」を中心として「くらし」全般を支える地域総合商社の木村グループ／グループ売上高360億円（2024年4月期実績）～ ■概要： 2023年5月に事業持ち株会社として（株）木村グループ本社（＝（株）木村の親会社）を設立。グループ経営を担う経営支援本部（経営企画、人事・総務、経理・財務、システム）の体制強化を行っております。 ■業務内容： ・経理事務（請求業務、伝票処理、債権管理） ・電話応対、来客応対 ・パソコン入力作業 など ■当社の特徴： ・2022年5月3代目新社長が就任し、2023年5月から（株）木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中です。 ・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実しています。 ・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。 ■当社について： （株）木村グループ本社は2023年5月に設立した事業持株会社です。より価値のある企業グループの実現に向けて、グループ会社全体の企画・人事総務・財務経理・システムなどの経営支援系の事業・業務を担います。 ■木村グループについて： （株）木村をはじめとした木村グループでは、現在7社で主に3つの事業を展開しています。「あられ」を中心とした米菓や、和菓子、洋菓子、土産品の企画・製造・販売を行う『製造事業』、九州一円と一部中国エリアのお得意先様へ、全国のお菓子メーカー様から仕入れた流通菓子、九州を中心としたブランド米の商品の販売、及び病院・保育園等へ業務用食材の販売・納品を行う『卸売事業』、食料品の保管・仕分け・配送のほか、重機類運搬・日用品・家具の仕分けや配送を行う『物流事業』です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区流通団地2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～205,000円 ＜月給＞ 200,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職能に応じて固定残業制となります。その場合の給与は下記の通り。 月給：229,000円～257,000円（基本給：205,000円～230,000円、固定残業15時間分：24,000円～27,000円※超過分追加支給） ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】経理（管理職候補）／月次収支や資金調達等◆グループ売上高360億円／「食」の地域総合商社G
      • NEW
      ～「食」を中心として「くらし」全般を支える地域総合商社の木村グループ／グループ売上高360億円（2024年4月期実績）～ ■概要： 2023年5月に事業持ち株会社として（株）木村グループ本社（＝（株）木村の親会社）を設立。グループ経営を担う経営支援本部（経営企画、人事・総務、経理・財務、システム）の体制強化を行っております。 ■業務内容： ・入出金、月次収支、取りまとめ ・資金調達、税務対策 ・現預金管理 ・支払（経費／買掛／税金等）処理 ・固定資産管理 ・予算作成 ・債権管理／入金処理 ・請求書作成 ・資金繰り管理 ・金融機関対応 ■当社の特徴： ・2022年5月3代目新社長が就任し、2023年5月から（株）木村グループ本社を設立、グループ各社の事業運営・経営支援に向け内部体制を強化中です。 ・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実しています。 ・日本健康会議より「健康経営優良法人認定」を受けました。社員の健康管理に積極的に関与し、社員1人1人の健康状態を高めていきます。 ■当社について： （株）木村グループ本社は2023年5月に設立した事業持株会社です。より価値のある企業グループの実現に向けて、グループ会社全体の企画・人事総務・財務経理・システムなどの経営支援系の事業・業務を担います。 ■木村グループについて： （株）木村をはじめとした木村グループでは、現在7社で主に3つの事業を展開しています。「あられ」を中心とした米菓や、和菓子、洋菓子、土産品の企画・製造・販売を行う『製造事業』、九州一円と一部中国エリアのお得意先様へ、全国のお菓子メーカー様から仕入れた流通菓子、九州を中心としたブランド米の商品の販売、及び病院・保育園等へ業務用食材の販売・納品を行う『卸売事業』、食料品の保管・仕分け・配送のほか、重機類運搬・日用品・家具の仕分けや配送を行う『物流事業』です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区流通団地2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～246,000円 固定残業手当/月：65,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収例： 総合職／30代後半／中途社員（配偶者・扶養）、子ども3人、持ち家） 年収6,308,000円＋通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｒｉＯｒｂ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北九州/一部リモート可】コミュニケーションデザイナー＜事業拡大をリードするコアメンバー募集＞
      • NEW
      ～一部リモート可/福岡発・特許取得技術活用の移動ロボットベンチャー/自立移動プラットフォームを提供～ ■募集背景： 単なる「AMR開発を行う会社」ではなく「産業界における課題に向き合い、先進的なロボット技術によりヒトとロボットが共生する産業界の実現をする会社」としての認知、評価を得られるよう、創業初期より一つ一つのクリエイティブにもこだわってきました。更なる事業拡大に向け、WEBデザインや展示会、動画制作などあらゆる方面からデザインのニーズが増えている中、より一層ブランディングにも力を入れていきたいと考えており、TriOrbのブランドをともに成長させていくコミュニケーションデザイナーを募集します。 ■職務内容： ビジュアルに限らず、体験設計や仕組みづくりなど広義のデザインを通して会社、事業を推進していただくことを期待しています。チームメンバーは、リードデザイナー1名と業務委託メンバーとなっております。デザインの対象が多岐に渡るため、まずはご経験のある分野からお任せし段階的に領域を拡げ、中長期的にデザイン全般をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ◇施策におけるクリエイティブの企画、提案、ディレクション ◇各種デザインの制作 ■対象とする領域： ◇グラフィックデザイン 　- グラフィックデザイン 　- DTPデザイン(パンフレット等のツール制作) ◇デジタルデザイン 　- WEBデザイン 　- UI/UXデザイン(ロボットやアプリケーションのUIなど) 　- 動画制作 ◇プロダクトデザイン(ハードウェア) ◇展展会などのイベントにおける空間デザイン ◇ブランディング(ブランドビルディング、ディレクション) ■主に使用するツール： ・Illustrator ・Photoshop ＜求める人物像＞ ◎新しい課題や領域に対しても積極的に学習しチャレンジする意欲をお持ちの方 ◎経営陣や他部門のメンバーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを前進させられる方 ◎ミッション、ビジョンの実現に向け主体的に行動できる方 ■当社の魅力： 現在社員は24名在籍。CEOはロボカップ世界大会経験者、メンバーは国研の研究者、自動車メーカー、商業銀行等の様々な業界から優秀な研究者、経営メンバー達が集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/小倉駅徒歩5分】回路基板設計エンジニア◇北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業◇
      【JR小倉駅すぐそば！／北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業／主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、すでに十数社を超える上場企業からの引き合いあり／2~3年以内に黒字化予定！】 ●当社について： 2023年2月に創業後、九州工業大学の発明である球駆動式全方向移動機構をコア技術として、産業技術総合研究所での研究成果をもとに自律移動プラットフォームをリリースしました。 シードラウンドで総額1.1億円、シリーズAラウンド総額3.3億円の資金調達を実施し、プラットフォームの性能向上に加え、複数台が陸上のドローンのように協調的に連携することで、長尺物や重量物などの様々な荷姿に対応した柔軟な搬送システムの実現を通して産業改革のボトルネック解消を目指しています。 ●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 自律移動ロボット(AMR)の電気回路および基板設計を担当。高効率な電源回路、通信回路、制御回路など、ロボットの安定した動作を支える設計、試作および製造の技術サポートを行います。 ◇ロボットの電源、制御基板の設計 ◇部品や回路の配置、接続検討、実装、性能評価 ◇設計図や仕様書の作成・管理 ◇調達やコンポーネント作成に向けた外部企業との折衝、発注、検収 ●技術・製品の魅力： 主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、従来の全方向移動機構に比べ、コンパクトさを有しながら高い走破性や移動性能を持つため、製造現場や建設現場等の荒れた床面や狭い場所での活用、精緻な移動が必要な場面での活躍が期待されています。また、ハードウェアにくわえ、移動を支えるソフトウェア群までワンストップで提供。 戸田建設株式会社との共同研究を開始し、その他プライム上場企業10数社を含め、様々な業界からの引き合いが多数！日本国内に留まらず、今後は海外進出も視野に検討しています。 ●当社の魅力： 現在、社員は19名在籍しており、CEOはロボカップの世界大会経験者、メンバーは国研の研究者、自動車メーカー、商業銀行等の様々な業界から優秀な研究者、経営メンバー達が集まっています。今年設立したスタートアップの為、会社組織を0→1で作り上げるフェーズであり、共に会社を創ることが出来ます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 八幡オフィス 住所：福岡県北九州市八幡西区美吉野町16番 北九州イノベーションセンター内 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＵｃａｎ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県菊池市旭志伊坂459-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本／菊池市】台湾を代表する配電盤メーカー／半導体工場での電気施工管理　年間休日120日以上
      【大手企業と取引／電気工事現場の安全衛生管理の募集／年間休日120日以上・土日祝休みに加え、夏季休暇、年末年始休暇もありワークライフバランス◎／マイカー通勤可／面接1回】 ■仕事内容： ・配電盤の設置　 ・工事管理業務 ・ケーブル設置業務　 ・各種スケジュール調整 ■働きやすい環境： ◇年間休日120日以上 ◇土日祝休み ◇夏季休暇、年末年始休暇あり ◇転勤なしで腰を据えて働ける ◇マイカー通勤可 ■当社について： 弊社は台湾において、20年に渡って大手半導体企業(TSMC、MICRON等)に対し、半導体生産の電気システム、電気機材の製造や販売、電気工事等のサービスを提供しております。今回、TSMCがSONYと協力し合ってJASMを設立することを契機として、弊社が日本で会社を設立。JASMに電気機材の販売、電気工事等のサービスを提供することとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池市旭志伊坂459番地3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／菊池市】台湾を代表する配電盤メーカー／半導体工場での電気工事施工管理（1級）年間休日120日
      【大手企業と取引／1級電気工事施工管理技士の募集／年間休日120日以上・土日祝休みに加え、夏季休暇、年末年始休暇もありワークライフバランス◎／マイカー通勤可／面接1回】 ■同社について： 台湾において、20年に渡って大手半導体企業(TSMC、MICRON等)に対し、半導体生産の電気システム、電気機材の製造や販売、電気工事等のサービスを提供しております。今回、TSMCがSONYと協力し合ってJASMを設立することを契機として、弊社が日本で会社を設立。JASMに電気機材の販売、電気工事等のサービスを提供することとなりました。 ■仕事内容： ・スケジュール調整 ・場現業務：品質、安全、工程の管理 ・清算業務：図面、現地調査による見積書作成 ・予算管理：必要経費の計算や実費の把握 ・工事業者の手配：下請け業者の選定や外注手配、現場の工事進捗の管理 ■働きやすい環境： ◇年間休日120日以上 ◇土日祝休み ◇夏季休暇、年末年始休暇あり ◇転勤なしで腰を据えて働ける ◇マイカー通勤可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池市旭志伊坂459番地3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内山組

    ゼネコン
    鹿児島県志布志市志布志町志布志2638ー8
    • 設立 1963年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】建築施工管理※創業80年以上の安定性／公共施設・店舗・マンションまで幅広く施工
      現場の管理監督者として従事していただき、建築工事事業の中核として活躍を期待しております。 ■業務詳細 ・建築施工管理 ・写真等の台帳管理他 ・図面チェック ・打ち合わせ ・安全点検・写真撮影 ・安全管理・報告・業者打ち合わせ ・パソコンを使用した工事書類や許可申請書類作成 ・スケジュール調整・戸締など ■南九州一円を担当 本社（志布志市）／鹿児島支店（鹿児島市）／串間支店（串間市）と各拠点があり、各支店から効率よく施工現場を担当しています。一部、遠方に行くこともあります。その場合。基本的にはマンスリーマンションを会社にて借り上げ、そこから現場に行く形を取っています。 ■当社の魅力： (1) 幅広く、また規模の大きい現場を経験できる： 入社直後は個人のレベルに合わせた現場をお願いしますが、スキルアップや経験に合わせて規模の大きい現場をお任せします。 (2) ノウハウの継承に積極的： 私たちは昭和38年の設立以来、50年以上の建築ノウハウや知識を集めています。社員にも惜しみなくノウハウを継承し、更なる技術の拡大に努める会社です。 (3) 長く働く社員が多い環境： 当社は勤続年数が長い社員が多いことも特長です。これからも社員同士の関係性や仕事の難易度など、一人ひとりが力を発揮して働ける環境づくりを大切にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鹿児島支社 住所：鹿児島県鹿児島市武２丁目４５－４ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：鹿児島県志布志市志布志町志布志2638ー8 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有：年1回 ■賞与有：年2回（昨年実績2ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／志布志市】建築施工管理※創業80年以上の安定性／公共施設・店舗・マンションまで幅広く施工
      現場の管理監督者として従事していただき、建築工事事業の中核として活躍を期待しております。 ■業務詳細 ・建築施工管理 ・写真等の台帳管理他 ・図面チェック ・打ち合わせ ・安全点検・写真撮影 ・安全管理・報告・業者打ち合わせ ・パソコンを使用した工事書類や許可申請書類作成 ・スケジュール調整・戸締など、 ■南九州一円を担当： 本社（志布志市）／鹿児島支店（鹿児島市）／串間支店（串間市）と各拠点があり、各支店から効率よく施工現場を担当しています。一部、遠方に行くこともあります。その場合。基本的にはマンスリーマンションを会社にて借り上げ、そこから現場に行く形を取っています。 ■同社魅力： (1) 幅広く、また規模の大きい現場を経験できる 入社直後は個人のレベルに合わせた現場をお願いしますが、スキルアップや経験に合わせて規模の大きい現場をお任せします。 (2) ノウハウの継承に積極的： 私たちは昭和38年の設立以来、50年以上の建築ノウハウや知識を集めています。社員にも惜しみなくノウハウを継承し、更なる技術の拡大に努める会社です。 (3) 長く働く社員が多い環境： 当社は勤続年数が長い社員が多いことも特長です。これからも社員同士の関係性や仕事の難易度など、一人ひとりが力を発揮して働ける環境づくりを大切にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鹿児島支社 住所：鹿児島県鹿児島市武２丁目４５－４ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：鹿児島県志布志市志布志町志布志2638ー8 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有：年1回 ■賞与有：年2回（昨年実績2ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    串間ナチュラルホースパワー株式会社

    電力
    宮崎県串間市西方5784-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◇50代歓迎◇【串間市】受付対応スタッフ～未経験歓迎/年休125日/転勤無し/市との推進施策～
      ◇◆串間市×民間企業での事業を行う新会社/脱炭素先行地域100/再生可能エネルギーの地産地消による持続可能なまちづくり/地域創生◇◆ ～全国100自治体で採択される「ゼロカーボン施策」として串間市エリアで脱炭素を実現し、南海トラフ地震津波に強いまちづくりを5年間で実現する新しい会社です～ ■職務内容： 串間市エリアにお住いの方に串間市、パナソニックと共に「0円太陽光発電設備」「蓄電池」「省エネ家電(エアコン・エコキュート)」を提案、説明、販売を行う地域に密着した職務です。施工、据付の立ち会いも行います。 ▼詳細： ・市やHP等に問合せいただいたお客様(個人宅)への訪問 ・地域の公共施設での説明会(10人～20人規模) ・事務所にお越しいただいた方の相談対応 ・その他広報業務 ＜補足＞ ・ノルマや営業目標達成を強いるなどはございません。 ※事業としての計画はありますが売込みではなく、地域貢献が目的です ・社用車を使用して担当地域を廻って頂きます。 ■組織構成： 現在はこの事業で事業連携している各社からの出向者で事業運営しております。今後採用していく方で組成していきますので、リーダー候補としてのキャリアを歩めます。 ■当社について： 令和６年８月２７日串間市と連携協定を結び、串間市のゼロカーボンシティーづくりをスタートしています。 <経営理念> ・私たちは電力及び脱炭素に係わる関連事業を営むことによって、地域の企業・住民に再生可能なエネルギーを提供すると共に地域課題の解決に貢献する公益的事業体です。 ・地域の方、需要家からのお困りごと、期待に耳を傾けられる身近な存在であることを目指し、結果として地域の発展に貢献し地域に愛され続ける会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県串間市西方5784-3 勤務地最寄駅：JR日南線／串間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウチシルベ株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区中洲5-6-24第6ガーデンビル 5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅/転勤無】お住まい相談員◆未経験でも月給31万円～／1回面接／インセンティブあり
      ～2年目以上の平均年収は870万円／自身の頑張りが給与に反映される環境／社用車で直行可／将来性高く安定した業界◎～ 全国上位の拠点を誇る、老人ホーム入居希望者と施設のマッチングサイト「ウチシルベ」を運営する当社にて、名古屋エリアのケアマネージャーさんや医療相談員から高齢者施設への入居希望者をご紹介いただき、条件に合う施設をご案内いただく営業ポジションです。 今回、名古屋拠点の業績拡大に向けた増員採用になります。 ■具体的には： ・地域の医療介護の窓口を回り相談を取得 ケアマネージャーさんに対して「老人ホーム探しに困っている方はいらっしゃいませんか？」とお聞きいただきます。アポイントを事前に取る場合と取らない場合両方ありますが、ケアマネージャーさんや医療相談員さんたちにとっては馴染みのサービスであるため、門前払いされることはありませんのでご安心ください。 ・入居者様にあわせた条件のヒアリング、施設のご提案、見学/説明 ・提携施設獲得のため、運営会社との商談（次の施設の出店や運営方針に関するご相談を受けることもあります。） ■教育体制： ▼座学研修2日間：老人ホームの種類や仕組みをはじめ仕事の基本的な流れを学びます。 ▼同行研修3日間程度：先輩と一緒に病院や居宅介護支援事業所に訪問し、ケアマネージャーさんとの関係性の作り方を学びます。 ▼その後：日々の業務の振り返りや目標設定を行ってPDCAを回し、チーム制で気軽に質問や相談ができます◎ ■組織構成： 名古屋には20代後半～30代半ばの14名が在籍し４チームに分かれています。男女比は半々です。 基本週１でチームミーティングや、夕方に事務所へ戻れる人はそこでコミュニケーションをとっています。話しやすく相談しやすい方ばかりでとても雰囲気の良い職場です。 ■評価について： ・目標値に対して歩合制度を導入しており、やればやった分だけしっかり還元される、正当な評価制度です。意欲高く業務に取り組める方は、スピード感をもって収入アップやキャリアアップを実現できます。 ・歩合制度とは、月ごとに目標売上を達成した場合に発生する制度です。また、達成しなかった場合も減給等不利益はございませんので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南２－１０－２２ メットライフ名駅南ビル７階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～330,000円 固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間3時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給と残業代の他、毎月の実績に応じて歩合給有 ＜年収例＞ 経験3年／年収870万円 経験6年／年収1000万円 2年目以上の平均年収は870万円です 賞与／年3回（夏季・冬季・決算） 昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三高

    水産・農林・鉱業
    沖縄県糸満市西崎町4-17-10
    • 設立 1994年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄県糸満市】特定技能人材紹介における法人営業&サポート対応※転勤なし/完全週休2日制
      ■職務詳細： 法人営業： 特定技能人材紹介における法人営業及び特定技能人材・得意先へのサポート業務 ・企業向け営業・コンサルティング業務 　・受け入れ企業の新規開拓および商談実施 　・採用計画の提案、面接会の実施 　・既存顧客への定期訪問、新規受注・増員依頼の受付 ・外国人材の受け入れサポート 　・特定技能ビザ申請のための書類案内・回収 　・在留資格申請サポート（書類作成・説明など） 　・生活立上げ支援（空港送迎、役所手続き、寮案内など） 　・入社後の定期面談・相談対応（企業・外国人材双方） 　・相談・苦情対応の定期報告 ＊出張→県内離島、県外、海外（インドネシア）年に数回有 ＊基本、日本語での業務です。 ■特徴： 「地域未来牽引企業」地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに地域経済のバリューチェーンを担っており、地域経済牽引事業の中心的な担い手候補として経済産業省から選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県糸満市西崎町4-17-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務地 住所：沖縄県糸満市西崎町4-19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【沖縄/糸満】品質管理＊微生物検査や栄養成分計算等◆サポート体制◎専門スキル身につく／正社員
      ～職種・業界未経験歓迎◎残業20時間以内／福利厚生充実（退職金制度有）月23万以上／沖縄は生鮮まぐろの漁獲量が全国三位と安定性がある事業～ ■お願いしたい仕事： 水産加工施設の品質管理スタッフとしてご活躍いただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・加工場で製造されたアイテムの微生物検査業務 ・栄養成分計算及び食品表示法に基づく一括表示ラベル作成 ・HACCP管理手法によるモニタリング業務など 経験豊富な上司や先輩が在籍していますので未経験からでも安心してご参加ください。 もちろん、経験をお持ちの方は歓迎致します。 この仕事は、人々の安心や安全を守る誇り高いお仕事です。まずは簡単な部分から挑戦いただき、やがては資格取得も含めて成長いただくことで業務領域を拡大ください。わたしたちと一緒に沖縄の生マグロが持つ可能性を追求して参りましょう。 ・未経験の方には特に丁寧にサポートします。安心してご参加ください。 ・食の安心・安全を守る誇り高いお仕事に一緒にチャレンジしませんか。 ■仕事の内容： 水産加工施設の品質管理スタッフとして微生物検査業務やHACCP管理手法によるモニタリング業務などを行っていただきます。 ■仕事の魅力／ 未経験でも安心：経験豊富な上司や先輩が在籍しており、サポート体制が整っているため、未経験からでも安心して業務に取り組むことができます。 成長の機会：品質管理に関する専門知識やスキルを身に付けることができ、キャリアの成長に繋がります。 ■身に付くスキル／ 品質管理の専門知識：微生物検査や栄養成分計算、食品表示法の知識が身に付きます。 HACCP管理手法：HACCPに基づいた品質管理手法を習得することで、食品業界でのキャリアに役立ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 食品加工場 住所：沖縄県糸満市西崎町4-21-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■モデル年収： ・年収300万／新卒　年収370万円／経験者（3年目） ■賞与： あり（年2回） ■昇給： あり（社内人事評価制度に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレッシュフーズファクトリー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大分県大分市牧2-7-22
    • 設立 2023年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎※＜業務スーパー＞の店舗スタッフ／今後も店舗拡大予定／福利厚生◎／年休115日
      • NEW
      ～UIターン歓迎／引っ越し費用有／家族手当有／正社員／組織拡大に伴う増員採用／様々なキャリアップを詰める／テレビやSNSで注目の「業務スーパー」で働きませんか？～ ■職務概要： 店舗拡大に伴い、この度増員で採用いたします。当社が運営する「業務スーパー」の店舗スタッフ（将来の店長候補）をお任せします。 ■職務詳細： ・「業務スーパー」にて接客・販売・発注・検品・補充・陳列・売場作り・商品管理・労務管理・パート、アルバイトへの指導（マネジメント）等店舗業務に関わる全般。 ・店舗業務経験を通して、店長や本部バイヤー候補としてキャリアを重ねていただきます。店長になった場合、20～35名／店舗をマネジメント頂く予定です。 ■教育体制： ・入社後はOJTとして店舗内で接客や販売、商品管理（受発注や陳列・売り場作り）など一通りの業務を学んでいただきます。入社後6ヶ月～1年間で独り立ちとなります。 ・経験やスキルにより店長としての任命時期は異なりますが、新規出店時の登用が多い傾向にあります。 ■当社＆ポジションの魅力： 2023年03月に設立した当社。福岡・大分・熊本・長崎・佐賀・宮崎で「業務スーパー」を展開していますが、今後も拡大を図っていきます。(各都道府県1～2店舗予定) ご入社頂く方には、様々な経験を積んでいただき、将来当社の中枢にてご活躍頂くことを期待しています！ ■「業務スーパー」の強み： 一般的なスーパーとは一味違った商品を扱えるのが業務スーパーの面白いポイント！ 自社で企画・製造しているオリジナル商品や独自のルートで仕入れた輸入品など、魅力ある商品を安く提供するためのローコストオペレーションこそが、業務スーパーの強みであり、拡大し続けている大きな理由です。 ■勤務地について： ・原則配属先は入社時期の各店舗の状況により判断されるケースもありますが、家族状況などの事情があれば相談は可能です。（一定期間経過後、2～3年に一回異動はあります） ※異動に伴う住居手当※ ・家族で新任地に引っ越した場合：住居手当10,000円／月 ・家族を残し単身で新任地に引っ越した場合：家賃×50％＋住居手当10,000円／月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目8-6　 博多イーストビル2階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■諸手当： ・職位手当：店長80,000円、グループリーダー50,000円、リーダー15,000円 ・大学進学補助：毎月30,000円補助（大学在学中の4年間、対象者：勤務3年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】経理担当～今後も店舗拡大予定／九州エリアで全18店舗の業務スーパーを運営～
      ～UIターン歓迎／経験者歓迎／組織拡大に伴う採用／福利厚生◎／今後も店舗拡大（各都道府県1～2店舗）を予定～ ■採用背景： 組織の拡大に合わせ経理・財務業務も拡大していくため、体制をより充実させるべく増員採用を予定しています。 ■業務内容： 九州エリアで業務スーパー（全18店舗）を運営する当社にて、経理業務をご担当いただきます。 具体的には、仕分け・月次決算・年次決算などをお任せする予定です。 ■組織構成： 経理部　財務部門（担当役員、管理職、担当者1名） ※入社後は担当役員と管理職が中心となりフォローしていきます。 ■魅力： ・今後も出店を進め、大きくなる組織体制の中で、これまでの経理・財務の経験を活かし、自らの考えやアイデアを実現させていくことも可能です。 ・将来的には管理職等への登用の可能もございます。 ■企業概要： 当社は「業務スーパー」を福岡・大分をはじめとする北部九州で18店舗展開する企業です。 ■特徴： （1）他社にはないオリジナル商品を販売しており、業務用だけでなく一般のお客さまにもご愛顧頂いています。 （2）エブリデイロープライスをコンセプトにしているため、特売や過剰な広告の必要がなく、いつでもベストプライスの商品をお買い求め頂けます。 （3）製販一体体制を基盤にロープライスでも自慢の品質をご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市牧2-7-22 勤務地最寄駅：JR日豊本線／牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与2か月分を含む。 ※別途、役職手当0円～60,000円があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイピーネクスト九州株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県北九州市小倉南区徳力新町2-15-10
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【福岡/北九州】粉末搬送機の法人営業◆週休二日／残20H以下／ニッチな業界でのTOPシェア
      ～教育体制◎未経験から営業に挑戦！／原則土日祝休み／賞与最大6.0ケ月分／出張も楽みながらお客様と話したい方へ～ ■業務内容： メイン取引先である医薬・食品・化学メーカーに対して、効率化・安全対策ができる設備装置の提案～納入までフォローいただきます。 飛び込みや、無作為のテレアポなどは一切ございません。 世界TOPクラスの「粉体運送機」や「各種運搬機」を取り扱っています。 ■働き方： ・反響営業のみ └出展した展示会やHPから、もしくは取引先顧客からのお問い合わせへの対応です。 ・出張 └九州全般、一部広島や沖縄などへ出張も行います。 └現地でレンタカーを借り、チームでの車での営業となります。 ＊出張手当は別途支給（日当） ◆工場でのこんな「お困りごと」を解決しています！ 小麦粉や化学原料等をもっと丁寧に優しく運びたい/粉塵を発生させたくない/異物混入を防ぎたい/クリーンな環境を保ちたい/ケガなく運びたい ■業務詳細： ・エンドユーザーの製造現場（工場のライン）課題をヒアリング ・同社の製品導入に関するメリットについて提案、プレゼンテーション ・見積書作成、納品までのフォロー、試運転の立会い ■顧客 医薬・食品・化学メーカー、物流企業、設備専門商社、エンジニア会社　等 ■九州オフィスの組織構成： ◇組織構成：3人 └専務、サービスエンジニア、営業事務の方で構成されており、製品をより広くお客様にとどけるため、営業専任の方を募集します。 少数組織だからこそ、新しい市場でお客様へ高品質の商品を届ける面白さを感じていただけます。 ■入社後サポート体制 ※目安６か月間は本社名古屋での研修があります。（宿泊費は会社負担） 製造部門のサポートの上、各種設備の知識を身に着けて頂ける貴重な機会となります！ その後は先輩との同行営業を通じて、お客様先での提案に慣れていただきます。丁寧にフォローしますのでご安心ください！ ■当社の魅力： 生産工場へ効率化、安全対策の提案をする会社です。 世界的に有名な会社の製品の提案や、オリジナルでの製作も行っており、幅広い業界と取引があります。 扱う製品はバキュームコンベア、バキュームリフターの二つです。 ・商材単価：150万～2,000万程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区徳力新町2-15-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与 ：年2回（約3.0～6.0ｹ月分/年） 決算月特別賞与有 ■モデル年収： 710万円／40歳　入社15年目（月給40万円＋賞与年3回） 600万円／35歳　入社10年目（月給35万円＋賞与年3回） 500万円／30歳　入社5年目（月給30万円＋賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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