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    この条件の企業数142,838社

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    288ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 142,838 社中 14,351〜14,400 社を表示

    星降る夜のシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    【本社】 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢4-25-7 【渋谷オフィス】 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-2 京王幡ヶ谷ビル4F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フルリモOK「ITエンジニア」還元率89％以上／キャリア重視
      ≪星降る夜のシステムズはエンジニアの待遇改善を第一に生まれた会社です！≫ IT/SES業界にて準委任契約におけるお客様先常駐作業となります。 様々なSIer、ベンダー、事業会社にて、システム開発、インフラ、ITサポート、 それぞれの得意分野で参画し要件定義や設計、開発、構築、運用保守作業をお願いします。 入社後の流れは、業界トップセールスの本社営業担当と案件内容やテレワーク比率など、 どこまで欲張ればいいか、謙虚になった方がいいか、相談しながら、 案件を一緒に選んでいきます。 参画後も月1で皆さんの現場近くのカフェで同担当による対面MTGがあり、 キャリアの相談があればその場で複数のプランを示せる知識量がありますので、 皆さんを手厚くフォローしていく事が可能です！ 困った事はすぐに解決に動ける能力と体制が当社にはございます。 【還元率89％以上！】 エンジニアの待遇改善を第一とする当社の姿勢です！ お客様単価から89％以上（法定福利費など含む）を皆さんに還元します。 年収が100万円以上、上がった方も複数おります。 算出にはしっかりとした計算式があり、入社して違ったということはありません！ 詳しくは弊社HPに記載がありますが面接でもお伝えします。 【案件単価例（月額）】 新人の方（ご経験2～4年）：450,000-600,000円 中堅の方（ご経験5～9年）：600,000-750,000円 ベテランの方（ご経験10年以上）：750,000-1,200,000円 ※開発であれば言語により、インフラであれば技術により振れ幅がありますので、ご面接でお話しさせていただきます！
      ★フルリモート・在宅勤務あり！転居を伴う転勤なし！ ■東京・神奈川・埼玉・千葉を中心としたプロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ※フルリモート・在宅勤務は、経験・スキル・プロジェクトによって異なります。 【渋谷オフィス】 □東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-2 京王幡ヶ谷ビル4F └京王新線「幡ヶ谷駅」南口より徒歩1分 ※主にお客様やエンジニアとの打合せや営業活動を行う拠点です。 【本社】 □東京都世田谷区上北沢4-25-7 └京王電鉄「八幡山駅」より徒歩5分 └京王電鉄「上北沢駅」より徒歩6分 ※主に帳票や書類関連、機密性の高い業務を行う拠点です。
      ■月給35万円～80万円＋残業代＋賞与（目安月給3ヵ月分） □想定年収500万円～1000万円 ＜業界最高水準の還元率！年収100万円増の方も！＞ 本社利益はお客様月額単価の11％とし、残り89％を法定福利費などを含めて本人の給与/賞与として還元いたします。エンジニアの待遇改善を第一に生まれた会社ですのでスキルに対しての年収はトップクラスです。またお客様単価を本人が知ることで自身の市場価値が理解でき、全ての社員のモチベーションが上がっています！ ※案件の契約内容詳細は確定前にすべて開示しています。 ※詳細は面接でご説明しますが弊社HPにも記載がございます。 ※試用期間3ヵ月あり（待遇変更なし） 【モデル年収】 年収504万円／26歳 経験4年／※入社後年収115万円UP（前職年収389万円） 年収596万円／30歳 経験6.2年／※入社後年収146万円UP（前職年収450万円） 年収691万円／35歳 経験8年／※入社後年収189万円UP（前職年収502万円） 年収788万円／38歳 経験9.9年／※入社後年収191万円UP（前職年収597万円）
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    株式会社Ｕｎｚｉｐ

    ITアウトソーシング
    東京都港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／月給30万円～／年休130日以上も可／残業5h
      ご経験や適性、ご希望に応じて「IT事務」「初級データエンジニア」のどちらかとして、各配属先での業務をご担当いただきます！ 【POINT】 ● 1年程度は「ITトライアル期間」として学びながら働く！ 　何もわからない時期に自らのキャリアを指定するのは難しいはずです。 　意向を伺いながら、ベストなキャリアマップをご提示いたします◎ ● 質問しやすい環境＆いつでも相談OKなチャットあり 　グループと個人スレを使い分けて、コミュニケーションを図っています。 ● 『Udemy』でスキルUP 　あなた自身が "今、学びたい・学ぶべきこと” を後押しするために 　Unzipでは自己学習を推奨しています。 ● 案件により、年休130日以上も！ 　案件先都合のお休みの場合、有休消化はありません。 【具体的なお仕事内容は？】 ▼IT事務の場合 ・Excelなどを扱う事務業務、資料作成 ・ヘルプデスク業務(問い合わせ対応) ・IT企業の開発部門の作業補助 ・議事録作成 ・予算、進捗管理 ・開発リーダーの顧客折衝時の資料作成 など ▼初級データエンジニア ・Excel VBAやAccessなどを使用したデータ管理・分析・開発 ・SQLやVBを使用したデータベース設計・開発　など 【入社後について】 Unzipでは「実務から学びと気づき」を得ることを大切にしています。 まずは今まで培ってきた経験業務から始めていただき、 次のチャレンジする領域については 定期面談・社員交流会などを通じて変えていくことが可能です。 キャリアのパーソナライズ化をしてくれる会社で あなたらしく働ける環境を手に入れませんか？
      ≪転居を伴う転勤なし≫ 主に東京23区内のプロジェクト先での勤務となります。 東京23区外・神奈川・埼玉・千葉エリア配属の可能性もあり(希望を考慮) ◇本社 東京都港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル6F ◎経験を積み、1人で案件を回せるようになれば、リモートでの勤務も可能です！ ◎受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙
      ◎入社1年で月給が「50,000円」UPした実例あり！ ≪IT事務職≫ ・月給30万円～(固定残業代含む)＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、2万1,500円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ≪初級データエンジニア≫ 【Excel VBA・Access・SQLの経験1年以上】 ・月給33.5万円～ （固定残業代10時間分・2万4,000円～含む）　　 【Excel VBA・Access・SQLの経験3年以上】 ・月給37.5万円～+決算賞与 （固定残業代10時間分・2万6,900円～含む）　 【Pythonの経験1年以上】 ・月給37.5万円～+決算賞与 （固定残業代10時間分・2万6,900円～含む）　 【Pythonの経験3年以上】 ・月給50万円～+決算賞与 （固定残業代10時間分・3万5,900円～含む）　 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ＣＭＳ　ＴＲＡＮＳ　ＬＩＮＥＳ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区新川1丁目6－11　9階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国際物流営業／年休125日／営業ノルマ無／月給28万円～
      貨物輸送に関するご希望や課題を持つお客さまへ、輸送企画・コスト節減提案などを通じ、アジア各国や欧米など世界各国への輸出入をサポートします。 【具体的な仕事内容】 ■顧客への訪問・商談・見積もり対応 ■新規顧客開拓 ■一貫輸送（通関、配送、3PL）の営業・提案 ■輸送状況の確認や顧客への情報提供 ■市場調査や競合分析を通じた営業戦略の策定　など ★顧客は製造業を中心に海外との輸出入ニーズを持つ幅広い業種の企業です。 ★現在は一人10社程度を担当。新規開拓などを通じ取引を増やしていきます。 ★英語や中国語スキルを活かすことができます。 【入社後の流れ】 入社後研修として先輩社員から業務の流れや基本的な知識を教わっていきます。 基礎的な部分はすぐに習得できるため1～2カ月ほどで独り立ち。 その後も、わからないことは周囲に相談しやすい環境ですのでご安心ください。 能力や実績を評価してくれるので、仕事ぶりに応じてキャリアアップも目指せます！
      【東京オフィスまたは大阪オフィス】 ■東京オフィス 東京都中央区新川1丁目6-11 9階 ※茅場町駅から徒歩4分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11　クラボウアネックスビル ※堺筋本町駅から徒歩1分 ☆今後は名古屋や福岡にも拠点を開設予定です！ ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙・敷地内喫煙所有）
      月給28万円～ ※経験能力を考慮し優遇します。 ※残業代別途全額支給
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    株式会社クロスフィールド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町1-2-7 淡路町駅前ビル3階　309室
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア／月給30万円～／社長も現役エンジニア
      これまでの経験、スキルや希望をお聞きし、大手SIerをはじめ顧客の案件をお任せします。 ★現在当社が請負っている案件★ ＜案件内容＞ 社内SE：社内情報システムの運用・保守 インフラ構成の提案・運用・保守 ＜開発言語＞ PHP（各種FW）、C#、.net、Java、各種DB ＜インフラ環境＞ Linux系OS、WindowsServerOS、Iaas(Azure,AWSなど) ★まずはお任せしたい案件★ 常駐先企業の社内のIT環境の整備に向けた、社内SE業務を請け負っています。 現在、社長が担当している案件ですが、まずは当社のことを理解していただくためにも、最初はこちらの現場に入っていただく予定にしています。 ★以下のような案件にも対応していきます！★ ■システム開発 ┗設計から開発、運用・保守まで一貫もしくは部分的対応（開発やテストのみなど） ■デジタルコンテンツの企画、開発 ┗スマホアプリをはじめとしたデジタルコンテンツの企画・開発 ■システムコンサルティング ┗既存システムの調査・解析や新システムの導入検討などを経験豊富なエンジニアが対応 ■音楽、動画、映像などの企画、制作、配信 ┗インターネットによる音楽、動画、映像等の企画、制作、配信 ■新商品の開発、企画、立案 ┗自社製品をはじめとする、デジタルコンテンツや製品の企画・開発・立案 ★月1回の面談を実施★ 現場で困っていることは無いか、悩みごとは？もっと身に付けたいスキルは？など、何でも気軽に相談してもらえるよう、月に1回は面談を実施。相談ごとに応じてクライアントとも交渉するなど、「ほったらかし」にすることはありません！ もちろん、いつでも何でも気軽に相談は受け付けていますので、安心してチャレンジしてください。
      東京都内、埼玉近郊の常駐先 所在地／東京都千代田区神田須田町1-2-7　淡路町駅前ビル3階　309室
      年俸制：月々300,000円～450,000円 ※経験・スキルなどを考慮し、相談の上決定します ※12で割って各月に支給します ※上記年俸には月あたり固定残業代(20h分)／40,000円～65,000円を含みます。超過分は15分単位で残業手当として月ごとに支給します
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    株式会社ＡｇｅｎｔＸ

    その他
    東京都豊島区北大塚3-30-8ロータス北大塚301
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】ウォーターサーバー「PREMIUM WATER」の営業スタッフ◇事業拡大に向け増員募集
      ■業務概要： 関東圏を中心としたショッピングセンターやホームセンターにて、催事スペースを借りて個人向けにウォーターサーバー（PREMIUM WATER）の案内をお任せします。 まずはノベルティ（ティッシュ、お菓子、風船）を配布し、興味を持たれた方にご案内、便利だとイメージが沸いた方にお申し込みを勧めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の業務の流れ： （1）共有シフトで勤務地を事前確認、現地の最寄り駅等で集合 開催初日はウォーターサーバーや資材を搬入し、スペースに設営します。 （2）業務開始 通りかかったお客様にノベルティを配布。 先輩社員の動きや提案する姿を間近で見て吸収し、接客を通して少しずつ慣れていきます。 （3）ノベルティ配布でアプローチ （4）接客 ・『PREMIUM WATER』の良さ（熱湯がすぐに出せる、美味しい天然水、宅配無料、備蓄水用途）をアピール ・お客様の暮らしをヒアリングし、ベストな利用方法を提案 （5）申込み業務 ・サービス内容を申込書を使って再度説明 ・お客様情報をiPadで入力 ・設置方法などの案内 （6）お客様のお見送り ■獲得件数イメージ： ・スーパー：～3件／日 ・ホームセンター：～5件／日 ・ショッピングモール：～20件／日 ■教育体制： ・専門知識が無くても、無理なくスタートできるサポート体制があります。 ・PREMIUM WATERからの手厚い教育研修の支援があります。 ■キャリアパス： 組織（チーム）をまとめるマネージャーや新規事業を任せられる開拓部などを目指すことができます。 ■身につくスキル： 自ら発信できるアウトバウンドの営業力、水についての知識、顧客に対する心理的対応スキル。 ■働く魅力： ＜成果に応じ歩合給を支給＞ 努力して成果を上げれば上げるほど歩合給で給与に還元。中途入社1年目の社員は、平均月5万円の歩合給を手にしています。 もちろん成績に応じて固定給も昇給するため、努力次第で給与アップに繋がります。 ＜個人ノルマなし＞ ノルマを課して強制することで人は成長しないと考えております。 部下の成績は上司の責任。一緒に決めた目標を共に追いかけることで「やらされる仕事」ではなく「やりたい仕事」に、がモットーです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 関東圏のショッピングセンター・ホームセンター等 住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東圏のショッピングセンター・ホームセンター等 住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：29,075円～43,613円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,075円～293,613円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年4回（6・9・12・3月） ■賞与：年2回（2・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くるめし

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都渋谷区道玄坂2-23-12フォンティスビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京／在宅×フレックス】商品開発営業「シェフコレ」アポ～企画開発まで一貫して担当／食が好きな方歓迎
      【フードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」展開／飲食店オーナー（経営者）に掲載から商品企画まで一貫して提案でき成長できる／お弁当やデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開 】 ■ポジションについて： 適正に応じて「くるめし弁当」または「シェフコレ」の加盟店営業から商品開発までをお任せします。 「くるめし弁当」は、飲食店・お弁当店のみなさまと共に、ユーザーに求められるデリバリー商品の開発にこだわり、国内最大規模まで成長してきました。 事業の拡大に伴い、さらに多くのエリアでサービスを提供するべく、店舗開発 (商品開発営業)のメンバーを募集します。 現在は営業エリアは関東圏ですが、今後、他のエリアでの出店を検討しています。 ■業務内容： 対飲食店やお弁当店に対する、アポイント獲得から掲載に関する商談、 お弁当商品の企画開発、サイトへの掲載までを一貫してご担当いただきます。 分業制で物足りない…最後まで携わりたい…などの悩みがある方にはとてもやりがいのある業務内容となっております。 【具体的には】 （1）アポイント獲得･･･飲食店・ケータリング事業者に対するコンタクト(電話・メール等) （2）商談･･･サービス説明、ヒアリング （3）商品開発･･･メニュー提案、試作 （4）掲載･･･商品撮影・店舗ページ制作のディレクション （5）分析･･･売れ筋、エリアの分析、店舗への情報提供 ■ポジションの魅力： ・国内スタートアップとして希少な食 × ITのサービスです。法人向けフードデリバリーとしてすでに国内最大級の流通規模があり、成長中です ・店舗開発チームの人数は全体で20名程度。これからチーム、サービスを拡大していくフェーズをご一緒に経験することができます ・食に関する商品開発が未経験の方でも、社内に蓄積するデータやナレッジを活用することで、飲食店の売上に貢献する商品開発スキルを身につけていただくことができます ■就業環境： それぞれのライフスタイルに合わせて、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りを考えています。 平均残業時間も少なく、出社×在宅のハイブリット型を導入している為、家庭を持つメンバーも活躍しています。 渋谷の本社に加えて、大阪と山梨にも支社を構え、半期に1度、全社総会をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～276,700円 固定残業手当/月：35,200円～43,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。 給与改定： 年2回(2.8月) 賞与　　： 年1回　前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給) ■残業手当　※固定残業代の追加分を支給（1分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】ドライバー採用・配送会社管理◇拡大に取り組む/業界経験不問/全社平均残業10H
      ～アパレル、飲食店、サービス業界など店長副店長歓迎/法人向けのフードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」展開～ ■ポジションについて： 当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」などの配送部門を担当していただきます。 その中でも、主に配送を担う個人事業主の配送パートナーの採用・管理や、提携している委託配送会社において、以下をお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・個人事業主の配送パートナーの募集・選考・契約、OJTなど ・配送状況のチェック、トラブル時のフォロー ・提携配送会社とのコミュニケーション（品質向上や業務内容の共有など） ・配送品質向上に向けた仕組みづくりや改善活動　など ■ポジションの魅力 ・国内スタートアップとして希少な食 × ITのサービスです。法人向けフードデリバリーとしてすでに国内最大級の流通規模があり成長中です。 ・配送チームの人数はまだ10名以下。これからチーム、サービスを拡大していくフェーズをご一緒に経験することができます。 ・当ビジネスの成長には欠かせない、配送パートナーの拡大、管理に裁量を以て取り組めるポジションです！事業におけるご自身の業務価値を大きく感じることができます！ 【今、注目の「フードデリバリー」業界で働く！】 コロナ禍で一気に注目度が上がったフードデリバリー業界。 当社は、法人・団体向けの宅配弁当の予約サイト(ECサイト)を運営しています。 【配送品質も顧客体験向上に必要な要素】 「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い想いで日々の業務に取り組んでいます 特に法人・団体でご利用いただくシーンは「失敗」が許されないことが多く、 ご利用いただくユーザーにとって満足度の高い体験ができるよう、配送品質にもこだわって運用しています。 ■組織構成 オペレーションチームは30代のメンバーが中心 男女比は6:4、社員4名(うちマネージャー1名)、アルバイト5名 ■配送社員の声 https://note.com/jfd2021/n/ndf4ba7edf57e 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,200円～302,700円 固定残業手当/月：38,800円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定： 年2回(2.8月) 賞与　　： 年1回　前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給) ◆査定は年に2回◆ 年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｔａｋｓ

    ITアウトソーシング
    東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー16階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモ／年休128日／年収UP／案件選択制
      • NEW
      【 ”オタク”がハマれる。輝ける。 】 アニメ、スポーツ、美容、旅行── 人間だれしもが何かの”オタク” Otaks(オタクス)は、”ゲームオタク”の代表がオタクのために作った会社です！ ＼あなたの”オタ活”を支援させてください！／ 【 ■Otaksの推しPOINT■ 】 その① ～案件は100％選択可能～ ・会社都合のアサインは一切なし！ ・あなたの希望を叶える案件を会社がご用意！ ・配属先との面談後でも、不安があれば断ってOK！ その② ～万全のサポート体制～ ・元エンジニア＋キャリアアドバイザーの取締役が1人1人のキャリア形成をサポート！ ・遊びの延長感覚でいつでも質問チャットOK！ ・勉強のために利用したサーバー代やWebサービス利用料を会社で負担！ その③ ～オタクのための福利厚生～ ・年間休日128日＋オタ活休暇3日！ ・毎月5000円のオタ活支援手当！ ・社用PCとは別に、ゲームにも使えるPC支給！ その④ ～オタク仲間が絶対見つかる社内環境～ ・ゲーム、美容、麻雀、筋トレ...様々なジャンルの浅いオタクから深すぎるオタクまで幅広く活躍中！ ・毎日Discordで社員の誰かしらが交流中！ ・ゲーム大会やお酒品評会など交流会もほぼ毎週開催！ ・実は、ゲームでの面接も...！
      ＼勤務地もご自身で100%選択可能！／ ★完全在宅・フルリモートOK！ ★本人の希望がない限り転勤なし！ 全国からのご応募お待ちしております！ 首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）や関西圏（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県）のプロジェクト先への勤務となります。 上記以外でも、ご要望次第で案件を開拓することができますので、ご相談ください。 本社／東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー16階 ・日比谷線 「神谷町駅」徒歩2分 大阪オフィス／大阪府大阪市西区阿波座1-11-17 西本町有楽ビル201～202 ・御堂筋線「本町駅」22番出口徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～70万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円～13万3000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。経験やスキル、キャリアの希望を考慮して決定します。 ＼オタ活がしっかりできる『給与』と『休暇』／ ◎案件単価をきちんと給料に還元！ 　案件における金額を含めた契約内容は全てエンジニアへ公開します！ 　還元率は現在73％です！ ◎月給保障制度！ 　案件待機中でも給与を支給する保証制度があります！ ◎頑張りは、賞与・昇給にすぐ反映！ 　成績は下記の計算式に基づく「年間平均粗利率」でしっかり給与に反映します！ 　★年間平均粗利率 =1 - (給与 + 社会保険料 + 交通費) / 売上 ◎年間休日は128日！ 　オタ活に使える”オタ活休暇”制度などもあり！ 　推しの記念日やライブの遠征、海外旅行などに行く社員多数！
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    株式会社インフラ・テックソリューションズ

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区神田岩本町4-14神田平成ビル
    • 設立 2024年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神田／土日祝休】非破壊検査技術者◆経験者歓迎／年休120日／他社にはない特許技術/手当◎
      ～土日祝休／手当しっかり／他社にはない特許技術や最新設備で実績◎／東証スタンダード上場のFCホールディングスのグループ会社～ ■業務内容： 構造物の点検・診断、非破壊試験など、インフラメンテナンス事業を展開している当社にて、非破壊検査の技術者として、インフラ構造物を対象とした各種非破壊検査の業務などをお任せします。 【具体的には】 ◇インフラ構造物を対象として、衝撃弾性波・超音波・放射線と言った各種非破壊検査技術を用いた損傷の検出や形状計測、品質管理を実施し、その結果を報告書に取り纏めます。 ◇インフラ構造物の応力・振動・傾斜・たわみ、ひび割れ幅等を計測するセンサを設置して、構造物の状態を遠隔から常時監視するモニタリングシステムを導入します。 ※建物の改変を伴う工事実務は行いません。 ■働き方の特徴： ◇1現場1日の計測のペースで、作業は12月末までがほとんどです。 （１～４月は報告書作成が多い） ◇作業は2～3名で実施 ◇担当エリアが全国ですが、東日本が中心です （月の1/3は日帰り～2、3泊の出張） ◇計測するのは橋やトンネルなどのインフラから、マンションまで多様です。 ◇移動は公共交通機関で最寄り駅まで向い、そこからレンタカー等で現地入りします。 ■研修制度： OJT形式にて行い、2名でフォローします。 ■組織構成： 所属組織は11名が在籍 （親会社の福山コンサルタント・グループ会社出向者含む） ■当社の魅力： ◇完全週休2日制、残業も月20h程度とワークライフバランスも実現できる環境です！ ◇理化学研究所が開発した世界初の非破壊検査技術（コンクリートの中の塩分濃度を非破壊で検査する技術非破壊塩分計測など）を当社で取り扱っています。 ◇モニタリング（構造物の健全性を遠隔監視する機能）技術を保有しており、多数の特許も取得しています。 ◇東証スタンダード上場企業『株式会社FCホールディングス』がグループ会社で、インフラメンテナンス事業を展開しております。 ※グループの安定した経営基盤のもと、最先端のテクノロジーでインフラの課題を解決し安心・安全な社会の創出に貢献ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田岩本町4-14 神田平成ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～287,200円 その他固定手当/月：55,000円～200,000円 ＜月給＞ 271,000円～487,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：技術管理手当、運営管理手当、資格手当、住宅手当 ■家族手当（該当者）、残業手当、通勤手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／土日祝休】構造物調査技術※経験者歓迎※橋梁、トンネル等◆手当◎／年休120日／他社にない技術
      ～土日祝休／手当しっかり／他社にはない特許技術や最新設備で実績◎／東証スタンダード上場のFCホールディングスのグループ会社～ ■仕事の内容： 構造物の点検・診断、非破壊試験など、インフラメンテナンス事業を展開している当社にて、構造物調査の技術者として、橋梁やトンネル等のインフラ構造物を対象にした定期点検・詳細調査の業務をお任せします。 ■具体的には： 橋梁やトンネル等のインフラ構造物を対象に定期点検や詳細調査を行い、健全性の評価及び劣化要因の把握、調書の作成などを行います。 点検・調査は高所作業車や点検車を用いて行います。 ※高所作業は一定あります。 ※目視で確認。ハンマー等でチェックします。 ■1日の流れ（例）： 9：00から橋・トンネル等の損傷状況の現場調査 （徒歩・梯子・高所作業車などを使用） 17:00に現場調査終了⇒帰社後に翌日の工程に関する社内打合せ⇒退社 ■魅力： ◇東証スタンダード上場企業『株式会社FCホールディングス』がグループ企業で、インフラメンテナンス事業を展開しております。 ◇グループの安定した経営基盤のもと、最先端のテクノロジーでインフラの課題を解決し安心・安全な社会の創出に貢献ができます。 ◇完全週休2日制、残業も月20h程度とワークライフバランスも実現できる環境です。 ■強み／将来性： 【インフラの課題を最先端のテクノロジーで解決し、安心・安全な社会の創出に貢献します】 ◇我が国の社会資本ストックは高度経済成長期に集中的に整備され、今後急速に老朽化することが懸念されています。今後20年間で建設後50年以上経過する施設の割合は加速度的に高くなる見込みであり、このように一斉に老朽化するインフラを戦略的に維持管理・更新することが求められています。 ◇このような課題に対応するため、当社が保有する特徴ある非破壊検査技術やAI等の先端技術との連携により、最先端の計測技術を分析・解析技術を進化させ、インフラメンテナンス事業の拡大やインフラ施設の包括管理事業への展開を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田岩本町4-14 神田平成ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～287,200円 その他固定手当/月：55,000円～200,000円 ＜月給＞ 271,000円～487,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：技術管理手当、運営管理手当、資格手当、住宅手当 ■家族手当（該当者）、残業手当、通勤手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＥＩＭＥＩ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-3-6 LAZO aoyama5階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からスタートできるWebマーケター／服装・髪型自由
      • NEW
      今回、募集するWebマーケターはYouTubeやInstagram、TikTok、LINEなどのSNSで流れるWeb広告の、企画・制作・運用を担当していただきます。 ――――――― ■仕事の流れ■ ――――――― （１）企画・リサーチ 商品やサービスのターゲットを設定し、ユーザーの志向性や興味を調査します。 競合となる商品・サービスのWeb広告もチェックし、どうアピールしたらよいのか、企画やPR方法を考えます。 （２）クリエイティブ制作 調査結果をもとに、バナー（画像）や動画、記事などの方向性を決めます。 「どのターゲット」に対し、「何を」「どのように」アピールするかを考え、Web広告を作成します。 Webデザイナーに頼むこともありますが、自分でクリエイティブを制作することもできます。 （３）広告運用 実際に配信したWeb広告の結果を見ながら、分析。運用改善を実施します。 費用対効果を考えながら、広告を修正したり、新しい広告を展開したり、効果の向上を図ります。 ＜取り扱う製品・サービス＞ ・コスメ系商品 ・美容クリニック ・機能性健康食品 ・ジム・サロンなど ――――――――――――――――― ■先輩がサポートしながら一人前に■ ――――――――――――――――― 分からないことがあれば、経験豊かな先輩がサポート、フィードバックするので、安心してください。 本人のやる気次第で、短期間でサポートを外れ、大きな予算を動かすことも可能です。 ＜自分なりの工夫がしやすい＞ 当社は立ち上がったばかりのスタートアップです。 細かいルールはないので、まずは自分で考えた企画を形にしてみてください。 上司や先輩が教えたり、一緒にブレストしたりしながら考えていきます。 まずは失敗を恐れずに挑戦しましょう！
      本社／東京都渋谷区渋谷2-3-6 LAZO aoyama5階 ◎アクセス ・JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」より徒歩10分 ・東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」B1出口より徒歩9分 ※転勤なし ※自転車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      未経験の場合：月給25万円（固定残業代を含む）～ 経験者の場合：月給28万円～45万円（固定残業代を含む） ※経験者は経験やスキルなどに応じて当社規定により決定。 ＜固定残業代について＞ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、 未経験：月30時間分を、月5万8,594円～支給、 経験者：月30時間分を、月6万5,625円～10万5,469円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社salq

    ITアウトソーシング
    東京都港区北青山一丁目3番1号　アールキューブ青山3階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フルリモートエンジニア／全国27都道府県の社員／還元率76%
      • 締切間近
      ◎全国からフルリモート勤務OK◎ 90%以上の社員がフルリモートorリモートワークで勤務しており、地方在住の社員も在籍中！ リモートワーク中心でも、Slackなどでフラットにコミュニケーションを取りやすく チーム感や仲間との繋がりをしっかりと実感できる環境です。 ◎案件情報完全公開／100％選択自由◎ 当社に寄せられる案件は全て閲覧可能！ だからこそ、「こんなスキルを身につけたい」「フルリモートで働きたい」など 希望に沿ったキャリアを目指すことができ、納得感を持って働けます。 ◎案件について◎ サーバーレス、SRE、データ分析、AWS構築などモダンなプロジェクトへの参画実績が多数ございます。 参画後の不安を最小限に抑えられるよう、代表自らが一人ひとりに寄り添ったフォローを実施しています。 ◎帰社日・目標設定・日報など、社内業務はなし◎ ムダを削ぎ落し、仕組みを効率化することで、還元率は一律【76％】と高め。 当社に転職して収入がアップしたエンジニアが多数います。
      ≪全国募集｜完全在宅勤務が半数以上！リモート率90%以上≫ フルリモートやリモートワークが中心ですが、 チーム感や仲間との繋がりをしっかりと実感できる環境です！ ☆会社都合による転勤はありません ☆本社への出社は一切ありません ＼自分で案件を自由に選択できるからこそ、働き方もあなた次第！／ 実際に90%以上の社員が、完全在宅(フルリモ－トワーク)、または、在宅と出社を組み合わせた働き方(ハイブリッドワーク)で勤務中！ 子育て中の社員も在籍しており、リモートワークでスキルアップしています！ なお、代表の加藤も北海道在住で、グループ全体だと北は北海道から南は沖縄まで、全国27都道府県から勤務しています。 ■本社 東京都港区北青山一丁目3番1号 アールキューブ青山3階 ＜本社アクセス＞ 都営大江戸線/東京メトロ銀座線/東京メトロ半蔵門線「青山一丁目駅」徒歩1分 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩6分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩11分
      月給25万円以上(固定残業代含む)＋成果給＋各種手当＋決算賞与 ※現場手当は一律月2万円(別途支給) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分：4万850円以上 ※超過分は追加で支給 ※経験・スキル等を考慮し決定します ■試用期間中(8カ月) 月給23万円以上(固定残業代含む)＋成果給＋各種手当＋決算賞与 ※現場手当は一律月2万円(別途支給) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分：3万7,582円以上 ※超過分は追加で支給 ＼還元率は一律76%！支給例をご紹介！／ ◎単価60万円/月：38.4万円 ◎単価80万円/月：51.2万円 ◎単価100万円/月：64.0万円 ---------------- ※次のプロジェクトまでの待機期間中も上記記載の月給25万円以上(試用期間中：月給23万円以上)を保証します 。 ※固定残業代についても、上記各月給と同様となります。 ※成果給はプロジェクト参画月の給与から支給
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    ＡＳＴＲＯ　ＧＡＴＥ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都あきる野市油平136
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京／リモート可】スペースポート企画運営会社の法人営業◆宇宙事業を展開／立ち上げフェーズで裁量◎
      ◇世界初の複数のスペースポート（宇宙に繋がる港）の企画・運営を実施 ◇立ち上げフェーズのため裁量◎ ◇宇宙産業（2040年には1兆ドルを超える市場規模） ■業務内容 当社は、世界中でロケットの離発着拠点となるスペースポート（宇宙港）の企画運営等を行う企業です。 法人営業担当として、宇宙産業や地域創生に関連した新規クライアントの開拓と既存顧客との関係強化を担います。具体的には、クライアントへの提案営業、契約締結、アフターフォローまでを担当します。 ※上記業務と平行して、同社は子供向けのスポーツスクールの運営も行っており、スポーツインストラクターの業務も一部お任せいたします※ ■業務の流れ・体制 入社後2週間～1か月は上長からの教育を受けていただき、業務全般についての理解をしていただきます。その後、「業務の詳細」に記載の業務などを主体的に行っていただきます。 勤務形態は以下の通りです。 月：オフィスデー 火：テレワーク 水：テレワーク 木：テレワーク 金：テレワーク 土：休日 日：休日 (オフィスデーとテレワークの割合は事業進捗により変更になる場合があります。) ■配属部署・組織構成 当社には、業務委託先を含めて約15名（男女比9:1）が在籍。メンバーは20～40代で、気軽に相談や雑談ができる明るい雰囲気の職場です。 普段はリモートワークを活用しながら、柔軟な働き方を実現しています。一方で、出社日にはメンバー同士でタイミングを合わせてチームミーティングやランチ会を行うなど、対面でのつながりも大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都千代田区周辺 住所：東京都千代田区周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（時期・金額は会社の判断による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】スペースポート企画運営会社の経営企画◆宇宙事業を展開／立ち上げフェーズで裁量◎
      ◇世界初の複数のスペースポート（宇宙に繋がる港）の企画・運営を実施 ◇立ち上げフェーズのため裁量◎ ◇宇宙産業（2040年には1兆ドルを超える市場規模） ■業務内容 当社は、世界中でロケットの離発着拠点となるスペースポート（宇宙港）の企画運営等を行う企業です。 経営企画担当として、代表取締役の大出と共に会社全体の経営戦略の立案と実行を担当します。市場調査やデータ分析を基に、新規事業の企画や成長戦略の策定を行い、経営層と連携して事業の方向性をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・経営戦略の立案・実行 ・事業計画や予算の策定、業績管理 ・新規事業や市場拡大のための調査・分析 ・ステークホルダーとの関係性構築 ■業務の流れ・体制： 入社後2週間～1か月は上長からの教育を受けていただき、業務全般についての理解をしていただきます。その後、「業務の詳細」に記載の業務などを主体的に行っていただきます。 勤務形態は以下の通りです。 月：オフィスデー 火：テレワーク 水：テレワーク 木：テレワーク 金：テレワーク 土：休日 日：休日 (オフィスデーとテレワークの割合は事業進捗により変更になる場合があります。) ■配属部署・組織構成 当社には、業務委託先を含めて約15名（男女比9:1）が在籍。メンバーは20～40代で、気軽に相談や雑談ができる明るい雰囲気の職場です。 普段はリモートワークを活用しながら、柔軟な働き方を実現しています。一方で、出社日にはメンバー同士でタイミングを合わせてチームミーティングやランチ会を行うなど、対面でのつながりも大切にしています。 ■当社事業 ・スペースポート事業 世界各地のスペースポートの企画から運営までを総合的に支援。 ・ロケット事業 ロケット打上げ・輸送関連のサポートサービスを提供。 ・新規事業開発 宇宙産業への参入を検討する企業に向けた調査・コンサルティングを通じた新規事業開発を支援。 ・スポーツ事業 忍者ナインFC運営。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都千代田区周辺 住所：東京都千代田区周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（時期・金額は会社の判断による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙｏｓｔａｒ　Ｓｈｏｐ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • Yostar運営タイトルに関わるライセンス担当／経験者歓迎
      • NEW
      当社運営タイトル（IP）の商品化・催事イベント・タイアップ等におけるライセンス監修をお任せします。 ■ 当社運営タイトル（IP）に対してライセンスの視点からの企画提案 ■ 商品化・催事イベント・タイアップ等に係る各種監修業務 ■ 各種契約業務（ライセンス許諾契約など） ■ 取引先・クリエイター及び版権元との調整、渉外 ■ その他、各種監修や調整業務 自分でも「面白い！」と思えるアイディアで、様々なパートナー企業と協力してユーザーに届ける仕事です！
      ★駅チカ/転勤なし 【本社】 東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階 ★リフレッシュルームを大改修◎小上がりの畳スペースも！ 【アクセス】 ・つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 ・JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 ・日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分 ・都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分 ・銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分
      月給280,000円以上（想定年収450万円～） ※上記には、固定残業代（月27,273円以上/15時間分）を含みます。超過分別途支給します。 ※上記には、一律手当（住宅手当/2万円分）を含みます。 ※試用期間は3～6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。） ※経験やスキルを考慮して決定します。
    • 【秋葉原】商品企画※アズールレーンなど有名タイトル多数！／服装髪型自由・フリードリンクコーナーあり
      ～アズールレーン・アークナイツなど有名タイトル複数運営！／髪型・服装自由／休憩スペースにはフリードリンク・お菓子コーナーあり！／有名ゲーム多数の成長企業～ ■職務内容：Yostar社の運営タイトル（IP）の商品企画をご担当いただきます。 ・製品の試作～本生産・納品までの制作進行・スケジュール管理 ・各種監修や調整業務 ・メーカーとの打ち合わせ、交渉　など ※実際の販売グッズはこちらをご参照ください：https://shop.yostar.co.jp/ ■働き方 ・残業時間：20時間程度（全社平均） ・夏季休暇（7月1日～10月31日の期間に3日間）／年末年始休暇あり ・年休125日／土日祝休み ■Yostar社について： 『アズールレーン』はユーザーファーストを据えたゲーム設計や顧客対応でリリース当初から話題を呼びました。App Storeのセールスランキングで何度も首位を獲得するなど、大ヒットを記録している『アークナイツ』などを柱として、日本でのヒットを生み出し続ける話題のパブリッシング企業です。 ■Yostar社代表作 ・根強い人気で6年目に突入！★―『アズールレーン』 ・グローバルDL数1000万数を突破！★―『アークナイツ』 ・TwitterやPixivで何度もトレンド上位に★―『ブルーアーカイブ』 ・麻雀アプリで初のセールスランキング1位★―『雀魂 -じゃんたま-』 ・最新作3Dアクション★―『エーテルゲイザー』 ■フリードリンク・お菓子コーナーなど働きやすい職場です！ ・秋葉原駅から徒歩2分・ヨドバシカメラの目の前にあるビルに入居しております。設備なども新しくきれいなオフィスです。 ・休憩スペースにはフリードリンク（コーヒー・ジュース）・お菓子コーナーがあり、社員が自由に利用しております！ ・服装髪色も自由です。気分に合わせて髪色・服装も変えていただけます！ ※参考：https://plus.yostar.co.jp/tag/yostar/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 11F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,874円～375,944円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：24,126円～44,056円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮し決定します。 ■昇給／年1回※入社日により4、10月 ■賞与／年2回※6月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    土地家屋調査士法人キャスト

    その他
    東京都港区虎ノ門3-4-10　虎ノ門35森ビル
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 測量・土地家屋調査士補助／経験者歓迎／年休120日
      • NEW
      あなたには、土地や建物の測量・境界線の調査、不動産登記などをお任せします。 ○o*主な業務内容*o○ ＜STEP1／現地確認＞ ・土地を訪れ、登記情報との食い違いがないか確認。測量機械を用いて正確な数値を測ります。 ＜STEP2／境界確認＞ ◆隣接地の所有者と立ち会い、境界を明確にします。 ＜STEP3／資料調査＞ ◆古地図や役所の資料を調べ、境界線の根拠を丁寧に確認。 ＜STEP4／図面・書類作成＞ ◆CADで図面を作成し、登記に必要な書類を整えます。 ＜STEP4／登記申請＞ ◆法務局へ書類を提出し、手続きを完了させます。 ○o*スキルアップを目指せるベストな環境*o○ 資格取得を支援する制度を完備！ 入社時点で、資格を持ってなくても、働きながらスキルアップをすることができる環境が整っています。 グループ内の先輩社員の中には、制度を利用し司法書士や土地家屋調査士などの国家資格を取得しました。
      ＼ご希望の勤務地をお選びいただけます！／ 【東京本社】 東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル 【横浜事務所】 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル14階
      経験者：月給／25万5000円～69万円＋各種手当＋賞与年2回（前年実績） 土地家屋調査士資格者：月給／30万円～80万円＋各種手当＋賞与年2回（前年実績） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代は全額支給します
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    株式会社ＳｙｓｔｅｍＳ

    ITコンサルティング
    東京都中央区築地2-5-7 Acn築地二丁目ビル4階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／リモート有／残業月10h／土日祝休／研修充実
      • NEW
      月2000件以上の豊富な案件から、あなたに合ったプロジェクトでスタートできます。 「やりたい」も「できる」も大切にしながら、段階的にスキルを身につけていける環境です。 研修やフォロー体制も整っているので、安心して成長を目指せます。 【入社後の流れ】 ・専任担当との面談 希望やスキル、働き方をヒアリングし、最適な案件を選定。 ・準備期間（約1週間～2週間） eラーニング（6000本以上）や動画教材で基礎を学習。 分からないことは社内エンジニア講師にすぐ相談可能。 ・プロジェクト参画後 定期的な面談を通じて、業務の悩みやキャリア相談ができる環境。 ・キャリア支援制度 資格取得支援・キャリア面談・模擬面接など、長期的な成長もサポート。 【主なプロジェクト】 リモートやフレックスなど、多様な働き方に対応した案件が充実。 経験を重ねるごとに、自由な働き方の選択肢も増えていきます。 地方創生に関わるDXプロジェクトも進行中で、場所にとらわれないキャリアも実現可能です。 【主な担当フェーズ・ポジション】 ・要件定義／設計／開発／運用保守／テスト など、幅広い工程があります。 ・プログラマー、アプリ開発エンジニア、システムエンジニアなどのポジションに携われます。 初めは、開発補助やテスト業務など、比較的取り組みやすい業務からスタート。 少しずつ経験を積み、設計や上流工程にステップアップしていけます。 ＜主なプロジェクト＞ ・ゲームやアプリのテスト・デバック ・モバイル端末向けのアプリ開発 ・Webシステム開発 ・業務システム開発、Webアプリ、サービス開発 ・Webシステムのリプレース ・地方創生DX事業（熊本県） ・金融系ラボ型開発プロジェクト（福井県）
      ★転勤なし ★在宅勤務・フルリモート・リモートハイブリッドも可！ 【配属先】 居住地や希望に応じて、以下エリアのプロジェクトに配属されます。 客先常駐、受託開発、自社開発などもあるので、ご希望があればお気軽にご相談ください。 ＜配属エリア＞ ・首都圏（東京都23区内、神奈川県、埼玉県、千葉県） ・熊本県 ・福井県 【本社オフィス】 東京都中央区築地2-5-7 Acn築地二丁目ビル4階 ＜アクセス＞ ・地下鉄「築地駅」より徒歩1分 ・地下鉄「新富町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給27万円以上（固定残業代・単価還元含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9200円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します
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    バルブテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座1-3-1 9F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み／役職候補
      • NEW
      ＜クライアントは…＞ 大手企業をはじめ既存顧客が中心です。 当社を信頼していただいているお客様が大半のため、提案もスムーズ！ 長くお取引いただけるよう関係性を築いていくスタイルです◎ ＜商品は…＞ 設置場所によりオーダーメイドの特殊バルブ。 大型のプラントメーカー（工場）や電力発電所、石油製品製造等で、幅広く用いられています。 流体を扱う場では欠かせない、ニーズの高い商品！ ◆：仕事の流れ ──────── ▼クライアントへのヒアリング バルブの種類や用途、現在抱えている課題を丁寧にヒアリングします。 ▼仕様の相談 情報を社内に持ち帰り、エンジニアに引継ぎ。 製品の種類や細かい仕様を検討し、見積書を作成します。 ▼提案 社内で作成した資料を基にご提案。 成約後も、工事日程の管理や納品作業のフォローなど、納品が無事完了するまでトータルでサポートします。 ★お客様と社内のエンジニアの間に入り調整を行いつつ、アイデアを活かせる場面も！ ▼納品・アフターフォロー 納品後の稼働状況を確認。 一つの案件から次の案件に繋がることも多くあります。 ★一つの案件につき、平均4～8か月程度。数よりも質重視のご提案です。 ★社内外問わず調整業務がメイン。プロジェクト全体を把握するポジションです。 ◆：長期間の研修でプロへ！ ────────────── ＜STEP１＞初期研修 バルブの種類や業界知識、当社についてなど、基礎知識を座学で習得。 　　▼ ＜STEP２＞OJT研修 先輩の案件に同行を重ね、商談の進め方や実際にバルブが利用されている場面の見学等を通し、知識を深めていきます。 パッケージ商品ではないからこそ、経験豊富な先輩社員と共に様々なケースを体験することで、バルブの構造や、利用シーンの実践的な知識を磨き、多岐に渡る提案が可能に。 　　▼ ＜STEP３＞独り立ちへ 個人の習熟度に合わせ、徐々に一人で案件をお任せします。 独り立ちまでは平均3年ほどと、時間をかけて育成するため、3年後には十分な知識が身に付いています！
      ◆転勤なし ◆アクセス抜群 ◆銀座の新オフィス 【本社】 東京都中央区銀座1-3-1 9F ◆アクセス ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分 ・各線「有楽町駅」より徒歩4分 ・各線「東京駅」より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩8分
      ■月給28万円以上（一律手当含む） ★賞与年3回 ※経験・スキルにより決定します。 ※残業代は全額支給です。
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    オークスモビリティ株式会社

    自動車ディーラー
    東京都新宿区西新宿1-26-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】損害車・中古車の査定（販路仕分け/営業）※メンバー～主任クラス／SOMPOグループ
      【土日祝休み／SOMPOグループ／所定労働7時間】 ■職務概要 車両の査定・販路仕分けや、既存仕入先の取引拡大に資する営業を即戦力として行っていただきます。 ■業務詳細 大手保険会社、リース会社、ディーラーから仕入れた損害車・中古車を査定のうえ、最適な販路に仕分けることで売却価格を最大化し、仕入先および損害車リユース市場の拡大に貢献します。仕入先固有のニーズを汲み取り、オーダーメイドでバリューチェーンを構築していくところが魅力です。新規ビジネスへの関与機会も豊富です。 　●販路仕分け・査定業務：損害者や中古車をオークション出品もしくは解体会社への売却のどちらが適切か 　　判断のうえ、事故車の場合は車両の損傷状態を査定しオークションサイトに掲載。売却価格の最大化を図る。 　●取引先への営業活動：損害者・中古車を高く売却する強みを活かし、取引拡大に向けて営業活動を実施します 　　（大手企業との取引が主であり飛び込み営業等はありません。法人営業経験が活かせます）。 ■組織構成 20代～40代の幅広い層が在籍しております。中途社員のみの所属ですので、入社後も安心して組織に馴染んでいただけます。また社長や役員との距離も近く、チームワークを重視するフラットな職場環境です！ ■当社について 損保ジャパンから発生する事故車両を、自社開発・運営するオークションプラットフォームにて国内外で販売してきましたが、競争力のあるビジネスモデルを構築できたことから、現在ではグループ外の保険会社・ディーラーからの仕入を積極的に拡大中です。 ■同社の魅力 SOMPOグループの安定基盤がありつつも、新しい事業を行っている会社であるので、今後も事業の拡大等、様々な挑戦や成長に携わることができる環境です。またベンチャー企業のようなスピード感と柔軟性を持つところが、同社の魅力でご自身に裁量権を持って失敗を恐れず新しいチャレンジがしやすい環境です。また育児休業、退職金の制度なども完備されており、有給の取りやすさ等ワークライフバランスの充実した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪センター 住所：大阪府大阪市西区北堀江１－２－１９ アステリオ北堀江５階 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 徒歩1分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 384万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円 ＜月給＞ 240,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 4.0か月支給/年（予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】損害車・中古車の査定（販路仕分け/営業）※メンバー～主任クラス／SOMPOグループ
      【土日祝休み／SOMPOグループ／所定労働7時間】 ■職務概要 車両の査定・販路仕分けや、既存仕入先の取引拡大に資する営業を即戦力として行っていただきます。 ■業務詳細 大手保険会社、リース会社、ディーラーから仕入れた損害車・中古車を査定のうえ、最適な販路に仕分けることで売却価格を最大化し、仕入先および損害車リユース市場の拡大に貢献します。仕入先固有のニーズを汲み取り、オーダーメイドでバリューチェーンを構築していくところが魅力です。新規ビジネスへの関与機会も豊富です。 　●販路仕分け・査定業務：損害者や中古車をオークション出品もしくは解体会社への売却のどちらが適切か 　　判断のうえ、事故車の場合は車両の損傷状態を査定しオークションサイトに掲載。売却価格の最大化を図る。 　●取引先への営業活動：損害者・中古車を高く売却する強みを活かし、取引拡大に向けて営業活動を実施します 　　（大手企業との取引が主であり飛び込み営業等はありません。法人営業経験が活かせます）。 ■組織構成 20代～40代の幅広い層が在籍しております。中途社員のみの所属ですので、入社後も安心して組織に馴染んでいただけます。また社長や役員との距離も近く、チームワークを重視するフラットな職場環境です！ ■当社について 損保ジャパンから発生する事故車両を、自社開発・運営するオークションプラットフォームにて国内外で販売してきましたが、競争力のあるビジネスモデルを構築できたことから、現在ではグループ外の保険会社・ディーラーからの仕入を積極的に拡大中です。 ■同社の魅力 SOMPOグループの安定基盤がありつつも、新しい事業を行っている会社であるので、今後も事業の拡大等、様々な挑戦や成長に携わることができる環境です。またベンチャー企業のようなスピード感と柔軟性を持つところが、同社の魅力でご自身に裁量権を持って失敗を恐れず新しいチャレンジがしやすい環境です。また育児休業、退職金の制度なども完備されており、有給の取りやすさ等ワークライフバランスの充実した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京センター 住所：東京都新宿区西新宿１－２４－１ エステック情報ビル９階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 384万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円 ＜月給＞ 240,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 4.0か月支給/年（予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンＳＸ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-5-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 434名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【在宅可能】営業職・マーケティング(オープンポジション)ご経験に合わせてポジションご相談いたします！
      ～人材大手エン・ジャパングループ／注目度の高いベンチャー120社以上のサービス利用実績の成長中の新規事業を展開中～ ■以下ポジションの営業職／マーケティング職の募集です。適性を鑑み、ポジションを選定いたします。ご興味がある方は是非ご応募ください！ （1）ＢtoＢマーケティング（G会社のエン・ジャパン支援） エン・ジャパンより案件依頼→目標設定、目標達成に向けた施策提案→マーケティング施策・クリエイティブのディレクション→進捗管理・改善施策の検討、提案 ・クライアントへの状況や課題のヒアリング ・目標達成のためのマーケティング戦略の立案 ・KGI／KPI設計、および達成に向けたPDCA　など （2）ＢtoＢマーケティング（インハウス） 自社のBtoBマーケティングにおけるWeb領域を担当いただきます。 ・戦略・施策立案 ・KGI/KPI設計 ・施策の進行管理および実務対応 ・進捗報告および改善施策の検討・提案などPDCA運用　など （3）アカウントマネージャー（G会社のエン・ジャパン支援） エン・ジャパンとのヒアリングを通して、商品特性・競合環境・市場認知度などを把握。社内の企画部門と連携し、ターゲットリストの抽出・トークスクリプト設計を行ないます。その後、クライアントに向けて戦略や仮説検証などのロードマップを提示し、自ら戦略策定～実行管理までを行ないます。 （4）アカウントマネージャー（外部クライアント支援） 新たに取引を開始した企業様の営業課題をヒアリングし、営業戦略策定～マネジメント方法までを提案・管理。 目安として1人あたり5プロジェクト程度を担当していただきます。 （5）インサイドセールス（自社サービスのリード獲得） リードの育成から、ナーチャリング活動、商談創出までをお任せする予定です。マーケティング部門から月に300件以上のリードを獲得しているため、適切にリストの割り振りを行い、平均月20件を目安に商談を獲得してただきます。 （6）インサイドセールス(外部クライアントのリード獲得) 当社のクライアント企業のマーケティング部門が獲得した問合せ企業を中心に、接点を持ったことのある企業にアプローチをしていただきます。問合せ頂いた経緯や企業の状況を把握した上で、商談セッティングを打診し、アポイントを獲得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,600円～245,700円 固定残業手当/月：75,400円～84,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業経験者歓迎！ジョブチェンジ◎】法人向けマーケティング～基本在宅/フレックス/プライム上場Ｇ～
      ～エン・ジャパングループ／注目度の高いベンチャー120社以上のサービス利用実績の成長中の新規事業を展開中～ ■業務概要： 営業として培った“顧客目線”を武器に、自社サービスの認知拡大を推進していただきますエンSXの営業支援サービスにおけるBtoBマーケティングを担当いただきます。成長フェーズの少数精鋭組織のため、幅広い業務に挑戦できる環境が整っています。 ■業務内容： ・マーケティング施策の企画・立案 ・KGI/KPI設計 ・施策の進行管理および実務対応 ・進捗報告および改善施策の検討・提案などPDCA運用 ■担当領域例： ・サービスサイトの改善：サービスサイトにおけるSEO施策の運用、訪問数・問い合わせ数増に向けたサイト改善等 ・WEB広告運用における代理店渉外対応、LP改善：ディスプレイ広告、リスティング広告の運用、ならびに広告で使用するLPの作成・改善等 ※運用主体は広告代理店ですが、施策立案や進行などを主体的に進めていただきます。 ■働き方： 事業責任者や部署メンバーと相談・壁打ちをしながら仕事を進めていただきます。「こんな施策が有効だと思う」「こんな訴求が刺さると思う」といった営業視点での意見は大歓迎。1つでも多くの企業に「エンSX」を知ってもらえる・業績貢献に役立つものであれば積極的に採用していきます！ ■ポジションの魅力： ・「やってみたい」「使ってみたい」ツールは積極導入可能！少数精鋭のインハウスでのマーケターだからこそ、1人1人の意見がスピード感をもって採用されます。 ・ブランドづくりから組織づくりまで幅広く関われる！単なるマーケティング業務にとどまらず、「SXがもたらす未来」を社会に浸透させるブランディングにも関与できます。 ■企業概要： エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業。グループ会社であるエン・ジャパンの新規事業として2021年4月に立ち上げた「エンSX事業」 エン・ジャパンが培ってきた BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現するサービスであり、営業生産性向上に課題を持つベンチャー企業や中小企業を中心に多くの企業を支援います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～245,700円 固定残業手当/月：81,800円～84,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮して決定します。 ■給与改定 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    【東京本社】東京都港区南青山1-24-3　WeWork乃木坂
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全7件
    • 労務スタッフ／フレックス／在宅勤務あり／完全週休2日制
      • NEW
      まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、下記の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■社会保険・労働保険の手続き ■給与計算業務 ■行政窓口への各種届出 ■就業規則の作成補助、助成金申請 ■上記に関連する顧客対応（電話・メール・チャットがメイン） ◎社労士有資格者や先輩社員、社内勉強会によるフォロー体制があります。 【対応するお客様は？】 建設業・IT業界をはじめ、最近ではボルダリング施設やサウナ施設の運営企業など、幅広い業界のクライアントと取引しています。紹介による新規のお客様も多く、信頼に基づいた関係性を築いています。 【入社後のステップは？】 先輩のサポート業務を通し、システムや手続きなど一連の流れを学んでいただきます。個人差はありますが、およそ2～3カ月で基本的な業務は身に付きます。その後は習得具合などを加味した上で担当を少しずつ持っていただきながら本格的な業務をお任せします。 ★チーム体制で些細なことも共有する文化★ 週に1回のチームMTGを実施しており、進捗や悩みを気軽に共有できる風土があります。 「一人で抱え込まない」ことを大切にしており、周囲にはすぐに相談できる先輩がそろっています！ ★チームで支え合うから、お休みも取りやすい★ 社内では日頃からお互いに声を掛け合い、自然とフォローし合う文化が根づいています。 だからこそ、「お互いさま」の気持ちで休みも取りやすく、プライベートも大切にしながら働けます。
      【入社1年後から在宅勤務（週2回）可】 東京都港区南青山1-24-3WeWork 乃木坂 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※転勤はありません
      月給25万8000円～39万7000円 ※残業代別途支給 ※給与は経験を考慮します。 【年収例】380万円～607万円（月平均25h残業した場合 ） ＜成果を正当に評価！年2回のチャンス＞ 3つの観点の評価から、役割やキャリアステップが明確な等級定義を整備。 役割とキャリアステップが明確な等級制度があるから、成長の道筋もわかりやすい。 半期ごとの評価は昇給・賞与に直結し、がんばりが確実にカタチになります。
    • 【梅田】労務管理のエキスパート職◆総合労務管理サービスを展開／フレックス勤務／年休123日◆
      ◇労務管理のエキスパートが目指せる／売り上げ急拡大中／働きやすい環境◇ ■募集概要： 同社の労務管理サービス部では、顧客の給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続など、労務部門の業務をワンストップでサポートしています。現在100社以上の企業を担当しており、導入企業は増えております。 今回は、企業の労務管理を請け負う「労務管理サービス部」でご活躍いただける方を募集いたします。 ■採用背景： 働き方改革の影響もあって近年新規のお問い合わせが増加しており、年間10～20社の新規受注がございます。売り上げとしても年間130％程度で伸長しており、今後もさらなる拡大が見込まれるため、組織拡大のため増員での募集をしております。 ■職務内容： ＜給与計算＞ ・給与、賞与計算、及び明細発行 ＜保険手続＞ ・社会保険手続き ＜顧客の従業員様対応＞ ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 ＜顧客対応＞ ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ＜その他＞ ・年末調整等の年次業務 ■配属先： 現在は約50名体制（派遣・業務委託含む）で、男女比3対7／社会保険労務士4名／平均年齢30代です。チーフ1人に対して、メンバー3～5人のチーム編成で、サポート体制をひいています。 ■今後の展望： kubellグループは中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「タクシタ（旧：Chatwork アシスタント）」の提供を開始しました。当社のミナジン事業では、人事労務領域を専門とし「就業管理システム」「労務管理アウトソーシング」「人事評価制度コンサル」「社労士顧問サービス」「社労士コミュニティ」を運営、提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル6F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～345,000円 ＜月給＞ 250,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※上記年収は月平均残業時間25時間分と年2回の賞与を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディロジネット

    医薬品卸
    東京都港区虎ノ門1-1-18
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 虎ノ門／業界未経験歓迎！事務・データ入力・資料作成等　◇定時帰り◎土日祝休み／転勤無
      ＜東証スタンダード上場グループ／定時帰り◎／業界未経験歓迎！新たな医療インフラの創造に挑戦しつづける会社＞ ■仕事の内容： 今回の募集は2024年4月にスタートした医薬品卸会社の管理部門でのお仕事です。 医薬品卸業関連の社内外向けの資料作成、データ入力・集計をメインとした業務をお任せいたします。 またお客様からのお問い合わせに対応いだく業務もございます。 【具体的には】 ・データ入力・集計作業 ・PowerPointを使った社内外向けの資料作成 ・電話、来客応対（取次のみの対応） ・その他、部内アシスタント業務 ※入社後はOJTが中心となります。e-learningを用いた社内研修等もあります。 ■組織構成： 現在は3名のメンバーにて業務を行っております。 今後業務増加が見込まれるために新規メンバー採用を行っています。 事務経験をお持ちの方は馴染みやすい環境ですので、お気軽にご応募ください。 ■当社について： ジェネリック医薬品を中心としたお薬を、関東と九州の大型物流拠点から日本各地の医療機関へお届けします。 製薬メーカーの工場で製造されたお薬が医療機関で患者さまの手に渡るまで、安心・安全かつ効率的な医薬品物流を実現するとともに、医薬品の安定供給に貢献しています。 ◇医薬品の安定的・持続的な供給 ・医療現場の声に耳を傾け、適正な医薬品供給を行います ・製販が連携協力し、メディカルシステムネットワークのサプライチェーン全体で邁進します ・持続的な安定供給により、中小薬局の経営を支援し地域医療へ貢献します ◇医療機関に対して迅速・最適な情報提供 ・メディカルシステムネットワークグループシナジーを活かした医療・経営情報を迅速に提供します ・時代の変化に即した情報とサービスをタイムリーに提供します ・メーカーの想いとメディカルシステムネットワークの想いを全国の医療機関へ届けます ◇医療機関に対して迅速・最適な情報提供 ・メディカルシステムネットワークグループシナジーを活かした医療・経営情報を迅速に提供します ・時代の変化に即した情報とサービスをタイムリーに提供します ・メーカーの想いとメディカルシステムネットワークの想いを全国の医療機関へ届けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区虎ノ門 1 丁目 1 番 18 号 ヒューリック虎ノ門ビル 8 階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／東京メトロ銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 ※残業代は別途支給します。 ■賞与実績：年2回支給 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】デジタル推進SE◇基幹システム・WEBアプリケーションの開発、保守、ヘルプデスク等◇
      ＜システム開発の全行程（システム化計画～設計・開発～導入・運用検証）に携わりたい方へ／リモートワーク相談可能＞ ■仕事の内容： この2024年夏から後発医薬品を中心とした物流事業が新しく始まります。 この事業に関連した、社内向けの基幹システム、社外向けのWEBアプリケーションなどについての開発、保守、ヘルプデスクなどの業務をおこなっていただきます。 開発においては、社内、社外を問わず、問題点を拾い上げ、自分のアイデアも出し、ベンダーと協力して作り上げていきます。 また、RPA、AI などを活用して業務効率の改善をおこないます。 ■当社について： ジェネリック医薬品を中心としたお薬を、関東と九州の大型物流拠点から日本各地の医療機関へお届けします。 製薬メーカーの工場で製造されたお薬が医療機関で患者さまの手に渡るまで、安心・安全かつ効率的な医薬品物流を実現するとともに、医薬品の安定供給に貢献しています。 ◇医薬品の安定的・持続的な供給 ・医療現場の声に耳を傾け、適正な医薬品供給を行います ・製販が連携協力し、メディカルシステムネットワークのサプライチェーン全体で邁進します ・持続的な安定供給により、中小薬局の経営を支援し地域医療へ貢献します ◇医療機関に対して迅速・最適な情報提供 ・メディカルシステムネットワークグループシナジーを活かした医療・経営情報を迅速に提供します ・時代の変化に即した情報とサービスをタイムリーに提供します ・メーカーの想いとメディカルシステムネットワークの想いを全国の医療機関へ届けます ◇医療機関に対して迅速・最適な情報提供 ・メディカルシステムネットワークグループシナジーを活かした医療・経営情報を迅速に提供します ・時代の変化に即した情報とサービスをタイムリーに提供します ・メーカーの想いとメディカルシステムネットワークの想いを全国の医療機関へ届けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区虎ノ門 1 丁目 1 番 18 号 ヒューリック虎ノ門ビル 8 階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／東京メトロ銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 ※残業代は別途支給します。 ■賞与実績：年2回支給 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツカルプロフェッショナル

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー
    • 設立 2024年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】税理士事務所向け採用支援◆両面型アドバイザー◆フレックス◆土日祝休み
      ＜「人を動かす」その先へ。税理士業界の未来を担うアドバイザーに＞ 当社は、高度人材の労働集約型モデルである国家資格業界を、人を起点に変えていく転職マッチングプラットフォームを展開しているスタートアップです。 ◆2027年には上場を果たします。 ◆2030年にはグローバル展開を果たし、時価総額10兆・従業員10,000人雇用を目指しています。 ◆世界中で「mitsukaru」のブランドを本気で創り上げていきます。 ■仕事概要 ◇税理士（企業）事務所様の採用の戦略～実行（紹介）まで、一気通貫で担当し、採用成功させることがミッションです。 ◇クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆる観点から人材提案を行います。 ◇企業様への採用支援の企画／提案／採用課題の分析、課題に合わせた採用戦略から採用手法まで提案します。 ◇当社サービスに拘らず、「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 ■業務内容 ◎企業様への候補者の推薦 ◎企業様の採用要件のヒアリング ◎採用に関するコンサルティング業務全般 ◎候補者様への面接対策 ◎入社までのフォロー ＜そもそも税理士とはどういう世界なのか＞ ～お金・税金・経営のプロフェッショナル～ 税理士は、個人や企業の「税金」に関する相談や申告、経営アドバイスを行う国家資格者です。税の専門家として、企業や個人事業主をサポートします。 【1】税金の計算・申告の代行 ・法人税、所得税、消費税など、各種税金の申告書を作成し、クライアントに代わって税務署へ提出。 ・税金の過不足が出ないよう、正確な帳簿の作成・確認を行う。 【2】節税・資金繰りのアドバイス ・法律の範囲内で税金を抑える「節税」の提案や、キャッシュフローの改善アドバイス。 ・企業の財務状況を見ながら、経営者にとって最適な判断を助ける。 【3】税務調査の対応 ・税務署による調査（税務調査）が入った際に、企業の立場で対応・交渉を行う。 ・トラブルの未然防止や、過度な追徴課税を防ぐ役割も。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,800円～477,500円 その他固定手当/月：14,200円～27,500円 固定残業手当/月：80,000円～157,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～662,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の現年収・希望に応じて応相談 ※その他固定手当：深夜固定残業代40時間分（超過分追加支給） ■賞与：年2回支給（4月、10月） ※業績賞与（会社が一定の利益に達した場合、全員に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦｒｏｎｔＡｃｔ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区新川1-17-24NMF茅場町ビル5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 最先端のAI搭載医療機器の営業◆サワイG子会社/新しいことへ挑戦し続ける人材を募集
      ■募集背景： 当社は、2022年から最先端のAI搭載医療機器である「MELTzR手指運動リハビリテーションシステム（脳卒中などによる手指麻痺を治療するリハビリロボット）」を施設（主に回復期リハビリテーション病棟を持つ医療機関）へ販売しています。 ※製品HP：https://frontact-gl.com/ja/med-information/product/meltz/ 発売開始から約3年が経過し、顧客がイノベーター・アーリーアダプター層からマジョリティ層へシフトする中、更なる販売拡大のためには、新たなアプローチ方法の検討と実践が求められています。 また、現在開発中の次世代機器を上市した際には、これまでアプローチしていなかった新たな顧客へのアプローチも求められます。 この転換期に、製品の販売等を通じて、患者さんや医療従事者へ貢献したいという想いを強く持ち、新しいことへ挑戦し続ける人材を募集したいと考えています。 ■本ポジションのミッション： ・ターゲット施設への積極的なプロモーションを通じたMELTz新規導入 ・MELTz既導入施設・機器貸出施設のフォロー ・MELTz次世代機器の上市準備と上市後早期の売上 ・製品提供方法・提供体制に関する新しいアイデアの創出 ■業務詳細： MELTzや次世代機器のプロモーション： 顧客との面談、オンライン面談、現地デモ、学会展示・セミナー、Webセミナー、KOL・AOLマネジメント、保守対応など 代理店・提携企業との協業： 窓口担当者や施設担当者との情報交換、新たな提携企業の探索（情報収集） 社内業務： 顧客情報管理、受発注管理、活動報告、定例会議、臨時会議、その他プロジェクトのサポートなど ■当社について： 元々は住友ファーマ株式会社のフロンティア事業を分割し、同社の完全子会社としてスタートしました。疾病の治療だけではなく、予防、診断、社会復帰あらゆるフェーズを解決できる事業を目指しています。 サワイグループHDに親会社は変わりましたが、同社が力を入れるデジタルヘルスケア事業や「健康寿命の延伸に貢献する」というミッションなどは、FrontActと非常に親和性が高いです。そのため、会社としての方向性は変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-17-24 NMF茅場町ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,681,200円～6,362,400円 固定残業手当/月：109,900円～219,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業開発担当◆サワイグループ子会社/価値観が変わるほどのヘルスケアソリューションの提供を目指す
      当社ではリストバンド型活動量計MiMoRy、ウェアラブル脳波計等のデバイスを用いた様々な疾患の予測、重症度判定、健康状態の把握や個別最適化した健康維持向上のための介入を目的にアカデミアとの臨床研究やその成果の社会実装として自治体との連携を推進してきました。 今後は上記アカデミアとの臨床研究や臨床研究の成果としてのフレイル予防事業を中心とする自治体向けビジネスの事業化及び医療機器認証を取得したウェアラブル脳波計事業をさらに加速させる必要があり、その役割を担う人材を募集しています。 ◆ミッション： ・フレイル予防事業の推進、拡大：東京都とのリレーションの維持改善、公的成果の創出、ターゲット自治体への営業による事業への新規参画推進、社会実装に向けた体制の維持改善 ・アカデミアとの連携強化による効率的成果創出：AMED等公的資金を活用した臨床研究やアカデミア及び医療機関との臨床研究の推進 ・製品戦略の立案と実行：中長期の製品ロードマップ策定、開発リソースの配分と投資の検討 ◆業務内容： ・フレイル予防事業における自治体（東京都）との窓口対応と新規参画市区町村の獲得の推進 ・フレイル予防事業の確実な実施と東京都事業参加者のデータ解析による公的成果の創出 ・活動量計のAMED採択事業（うつ病検知及び重症度評価）とフレイル予防に係る臨床研究の推進 ・ウェアラブル脳波計ビジネスの製品戦略の立案と実行 ・活動量計、ウェアラブル脳波計など当社アセットを活用した新規公的資金の獲得と研究推進 ◆当社について ・元々は住友ファーマ株式会社のフロンティア事業を分割し、同社の完全子会社としてスタートしました。疾病の治療だけではなく、予防、診断、社会復帰あらゆるフェーズを解決できる事業を目指しています。 サワイグループHDに親会社は変わりましたが、同社が力を入れるデジタルヘルスケア事業や「健康寿命の延伸に貢献する」というミッションなどは、FrontActと非常に親和性が高いです。そのため、会社としての方向性は変わりません。 ・現在の主力製品は「MELTz手指運動リハビリテーションシステム」です。 実際に病院にも販売実績があります。その他コンシューマ向け製品も開発しています。その他コラボレーションはHPをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-17-24 NMF茅場町ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,358,400円～11,042,400円 固定残業手当/月：219,800円～329,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＭＧＰａｒｔｎｅｒｓ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル25F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】中小企業向け経営コンサルタント ◆企画～実行まで一気通貫で顧客へ伴走◆育成体制充実
      ★営業経験を活かしてコンサルへ／中小企業の経営課題解決へ挑戦／幅広い領域から多角的に一気通貫で寄り添う伴走型コンサルティング／育成体制も充実◎★ ■業務内容： 経営に悩みを抱える中小企業の課題分析を行い、解決のサポートを行います。また、経営者の夢やなりたい姿の宇宙一の理解者であり、応援者を目指します。経営者と二人三脚でイチから最後まで伴走するコンサルティングが特徴です。 ＜具体的には…＞ ・企業分析～課題発見と解決策策定、再建＆成長プラン策定と実行サポート ・事業（経営）計画書や財務戦略立案と実行サポート ・財務改善のサポート（経理自計化、財務諸表作成並びに補助、税理士や会計士との連携など） ・組織・人財開発（社内規定やルール、理念作成や浸透サポート、役割定義、評価制度作成と運用、採用、離職防止、マネジメント、研修など） ・関係者各位と折衝や交渉（銀行や行政、取引先、社員など） ・M＆A仲介（企業価値算定も含む） ・事業承継 ■育成体制： インストラクター制度や充実の研修制度を用意しております。また社内には会計士、コンサルタントの先生がおりますので、ご入社後すぐに豊富な知識を身に着けることができる環境です。 ■当社の強み： コンサルしっぱなしではなく、PMGグループ内にファイナンス会社/物流コンサルティング会社も有しており、融資やリースバック等の実行支援まで一気通貫での提案が可能です。お客様の期待に二人三脚でお応えできるやりがいある仕事です。 ※ご支援事例はこちら：https://pmg-partners.jp/introduction ■組織構成 現在12名が所属をしております。これまでの実績もあり、直近非常に各社様からの引き合いが増えていることから、今回複数名の増員募集を行っております。 ■当社について： 企業の発展を多角的に支える経営コンサルティングとして、財務や事業計画、業務改善、人財戦略、組織強化、不動産活用、事業承継・M&Aなど「解決できないことはない」というほどの幅広さで会社経営を的確にサポートしています。グループ全体で一気通貫でのご支援を可能としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～166,666円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経営コンサルタント】中小企業の経営課題解決・事業再生◆施策実行まで一気通貫で顧客へ伴走◆即戦力枠
      ★即戦力枠／中小企業の経営課題解決へ挑戦／幅広い領域から多角的に一気通貫で寄り添う伴走型コンサルティング／PMGグループ全体で多角的なご提案が可能★ ■業務内容： 経営に悩みを抱える中小企業の課題分析を行い、解決のサポートを行います。また、経営者の夢やなりたい姿の宇宙一の理解者であり、応援者を目指します。経営者と二人三脚で伴走するコンサルティングが特徴です。 ＜具体的には…＞ ・企業分析～課題発見と解決策策定、再建＆成長プラン策定と実行サポート ・事業（経営）計画書や財務戦略立案と実行サポート ・財務改善のサポート（経理自計化、財務諸表作成並びに補助、税理士や会計士との連携など） ・組織・人財開発（社内規定やルール、理念作成や浸透サポート、役割定義、評価制度作成と運用、採用、離職防止、マネジメント、研修など） ・関係者各位と折衝や交渉（銀行や行政、取引先、社員など） ・M＆A仲介（企業価値算定も含む） ・事業承継 ■当社の強み： コンサルしっぱなしではなく、PMGグループ内にファイナンス会社/物流コンサルティング会社も有しており、融資やリースバック等の実行支援まで一気通貫での提案が可能です。お客様の期待に二人三脚でお応えできるやりがいある仕事です。 ※ご支援事例はこちら：https://pmg-partners.jp/introduction ■組織構成 現在12名が所属をしております。直近非常に各社様からの引き合いが増えていることから、今回複数名の増員募集を行っております。ご入社いただく方には、即戦力としての活躍を期待しています。 ■当社について： ・企業の発展を多角的に支える経営コンサルティングとして、財務や事業計画、業務改善、人財戦略、組織強化、不動産活用、事業承継・M&Aなど「解決できないことはない」というほどの幅広さで会社経営を的確にサポートしています。グループ全体で一気通貫でのご支援を可能としております。 ・社内には会計士、コンサルタントの先生がおりますので、都度相談しながら業務を進めていただけます。 ■その他： 株式会社PMG Partners（東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル25F／中小企業向け経営コンサルティングを展開）への出向勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～750,000円 固定残業手当/月：145,833円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイマックスデジタル

    不動産管理
    東京都港区赤坂1-1-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート】ITインフラ運用サポート ◇フルフレックス制／年休122日／業界大手Gの安定基盤
      ～フルリモート案件／グループ全体のITインフラに関するサポート業務／土日祝休み／フルフレックス制／年間休日122日／中途入社者が多数おりチームでサポートする体制／業界大手のザイマックスグループ～ ■業務内容： インフラ・セキュリティの知識やスキルをもって、下記、弊社グループのITインフラにまつわる運用業務をお任せします。フルリモートとなるため、柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細： （1）グループ拠点のネットワーク構築・保守 ・グループ拠点（オフィス、ホテル、リネン工場等）の開設に伴う、LANの構築／設計業務 ・ネットワーク機器の設定業務 ※本業務のため、リモートではなく出社、拠点現地での作業をお願いすることがあります （2）社内システム用サーバの保守運用 ・新規アプリ構築時のインフラ環境（サーバ、ネットワーク）の準備 ・既存サーバの利用状況の変化に応じたスペック見直し、サーバリプレイスの推進 （3）サイバーセキュリティ関連の対応 ・セキュリティソフト／ツールのバージョンアップ、設定見直し、権限管理等の保守運用業務 ・脆弱性、セキュリティトレンドの情報収集 （4）各種ツール、システムの保守運用 ・Webサイト（コーポレートサイト等）の新規構築、保守運用業務 ・上記の他、ツールのアカウント棚卸、権限管理業務 上記をはじめとした弊社のITインフラ業務の運用サポートをお任せいたします。 ■業務の魅力： ・フルリモートを中心とした働き方で、国内であれば場所を問わず就業が可能 ・業務改革、新規事業創出を目指すザイマックスグループの中で安定してお持ちの力を発揮できる業務内容を担当できる ・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、チームで受け入れをサポートする体制 ■同社の安定性： 全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～445,000円 固定残業手当/月：50,000円～69,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～514,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※会社の業績によって変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】社内DX推進マネージャー◇業界大手G／週3程度リモート可／年休122日／フルフレックス制
      ～不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／グループ全体の事業創出・成長にIT領域から携わるポジション／平均年齢20代後半／土日祝休み／年間休日122日／週3程度リモート可～ ■業務内容： 2024年4月1日にザイマックスグループのIT部門を発展的に分社化した当社にてグループ事業の創出・成長を目的に、マネージャーとしてIT領域でのプロジェクトを推進いただきます。IT技術力を活かしつつ、事業サイドと連携して戦略立案から企画・実行まで事業全体に関与します。 ■業務詳細： ・事業の変革・課題解決のためのシステム企画・要件定義・設計・運用 ・事業変革、DX推進の企画、立案 ・マネージャーとしてチームの業務量や進捗管理、ベンダーの管理、コスト調整 ■業務の魅力： ・グループの事業（例：不動産総合サービス、ZXY、ホテル　等）に役立てるよう考え、提案して実装する役割を中心的な存在として取り組むことができる ・新規事業の立ち上げなどをITを使って推進し、事業担当と近い立ち位置で事業の成功を共に味わえる 事例：https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html ■組織構成： 社員92名、男女比約6:4、平均年齢は20代後半、全体の3-4割は中途入社の組織です。ザイマックスデジタルの代表取締役、部長も中途入社で新卒と中途の区別なく働きやすい環境です。DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的な、やりがいを持って働ける環境です。 ■同社の安定性： 全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 虎ノ門ツインビルディング 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 管理監督者の場合は年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本化成株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都新宿区歌舞伎町2-3-22ハイフレックスビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全3件
    • 【東新宿】建築材料の営業◆東京都庁などに使用／不具合のない品質・安全性でトップ級シェアの老舗メーカー
      【建築材料のニッチトップメーカー／既存メイン／WEB面接可／年休120日（土日祝）】 ■業務内容： 「Quality First」をモットーに『高品質』というブランド価値を存在理由とする湿式建築材料メーカーにおいて、組織強化のため増員募集いたします。既存顧客の対応がメインです。 ■詳細： ・既存顧客への定期訪問、提案 ・建設現場での施工立ち合い ・代理店同行 ・新規開拓営業 ・担当顧客の売上、利益計画の作成と実績管理　 【担当企業数】10～15社　 【営業割合】既存：新規＝8：2 ■組織構成： 関東支社：13名 ＼魅力ポイント／ ◎上記商材は、人々が安全に過ごすために過ごすに必要不可欠な商材です。◎業界内でも長年、トップシェアを誇っており、大型災害などの際にも崩れなかった実績があり、業界内でも高い評価を得ることができております。 ◎設備投資にも力をいれており、作業場も冷暖房が完備されている為、快適な環境で研究開発に打ち込むことができます。 ◎官公庁・アミューズメント施設・公共施設など幅広い場所で利用実績あり ＼働き方／ 残業時間は月10時間程となっておりワークライフバランスを整えることが可能です。 ＼取扱製品／ ・左官工事材料（代表製品名…NSハイフレックス、NSポリマーミックス）、タイル工事材料（代表製品名…NSタイルセメント） ・内外装仕上材料（代表製品名…デコリエ、NSアートパレ）、リフォーム／リニューアル工事材料（代表製品名…NSドカモル、NSカチオンワン） ・土木工事材料（代表製品名…NSボンドセメント）、防水工事材料（代表製品名…ゼット・テン） ＼同社について／ 日本化成は1948年創業以来、76年間にわたり積み重ねてきた技術力と開発力で業界を牽引してまいりました。 NSハイフレックスを代表とする左官工事材料を中心に、タイル工事材料、改修工事材料、そして防水材料と開発・製造分野を広げてきました。最新鋭の研究施設で、人々の安全・安心な暮らしを支える高品質の製品を開発し、関東、関西、九州の工場で生産、北海道から九州までの支社を営業拠点として、日本全国に製品を供給しています。 マネージャー：2名（40代・50代）メンバー：11名（20～60代） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：東京都新宿区歌舞伎町2-3-22 ハイフレックスビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与年2回(夏・冬：業績による) ※残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】建築材料の営業◆東京都庁などに使用／不具合のない品質・安全性でトップ級シェアの老舗メーカー
      【建築材料のニッチトップメーカー／既存メイン／WEB面接可／年休120日（土日祝）】 ■業務内容： 「Quality First」をモットーに『高品質』というブランド価値を存在理由とする湿式建築材料メーカーにおいて、組織強化のため増員募集いたします。既存顧客の対応がメインです。 ■詳細： ・既存顧客への定期訪問、提案 ・建設現場での施工立ち合い ・代理店同行 ・新規開拓営業 ・担当顧客の売上、利益計画の作成と実績管理　 【担当企業数】10～15社　 【営業割合】既存：新規＝8：2 ■組織構成： 九州支社：5名　（マネージャー：1名（50代）・メンバー5名）） ＼魅力ポイント／ ◎弊社商材は、人々が安全に過ごすために過ごすに必要不可欠な商材です。◎業界内でも長年、トップシェアを誇っており、大型災害などの際にも崩れなかった実績があり、業界内でも高い評価を得ることができております。 ◎設備投資にも力をいれており、作業場も冷暖房が完備されている為、快適な環境で研究開発に打ち込むことができます。 ◎官公庁・アミューズメント施設・公共施設など幅広い場所で利用実績あり ＼働き方／ 残業時間は月10時間程となっておりワークライフバランスを整えることが可能です。 ＼取扱製品／ ・左官工事材料（代表製品名…NSハイフレックス、NSポリマーミックス）、タイル工事材料（代表製品名…NSタイルセメント） ・内外装仕上材料（代表製品名…デコリエ、NSアートパレ）、リフォーム／リニューアル工事材料（代表製品名…NSドカモル、NSカチオンワン） ・土木工事材料（代表製品名…NSボンドセメント）、防水工事材料（代表製品名…ゼット・テン） ＼同社について／ 日本化成は1948年創業以来、76年間にわたり積み重ねてきた技術力と開発力で業界を牽引してまいりました。 NSハイフレックスを代表とする左官工事材料を中心に、タイル工事材料、改修工事材料、そして防水材料と開発・製造分野を広げてきました。最新鋭の研究施設で、人々の安全・安心な暮らしを支える高品質の製品を開発し、関東、関西、九州の工場で生産、北海道から九州までの支社を営業拠点として、日本全国に製品を供給しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル2階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与年2回(夏・冬：業績による) ※残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンハウス・オペレーションズ

    ディベロッパー
    東京都千代田区丸の内2-7-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八王子】総務人事（障がい者雇用部門）※管理職候補◆プライム上場/年間休日125日/残業10時間
      ～プライム上場／11期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／幅広い経験を積める環境～ ■職務内容： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて、総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や 諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。 会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集です。 ＜具体的な業務内容＞ （1）助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 （2）部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 （3）組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 （4）対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。 その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。 ＜組織構成＞ 障がい者雇用部門のメンバーは約100名程度。 そのうち3名（女性1名）が総務人事メンバーで、年齢層は30～40代です。 ＜求める人物像＞ ・目標に向けて自ら考え、意欲的に取り組める方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ■当社の特徴・魅力： 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子事業所 住所：東京都八王子市旭町10-3 安嶋中央ビル９階 勤務地最寄駅：中央線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～360,000円 固定残業手当/月：72,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を踏まえ決定致します。 ■昇給・昇格：年２回 ■賞与：年２回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シテラス

    総合コンサルティング
    東京都新宿区市谷田町2-1-3市谷東ビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • システム開発エンジニア※新規事業開発・組織創りに挑戦／副業◎／上流◎／リモート可能案件有／設立2年目
      ★文系出身者が全体の半数を占める！起業家志向の方多数！エンジニアリングだけでなく、営業や人事も並行して経験が可能！ ～設立2年目の事業拡大期に携われる／平均年齢30.5歳の新進気鋭集団／開発だけでなく、組織づくりも経験◎／将来的には新規事業の立ち上げなども担う～ システム開発事業の推進をお願いしたいと考えております。また、将来的に新規事業（受託開発、生成AI事業など）の立ち上げを担うリーダー候補を募集しています。 ■業務詳細 （1）主に以下業務をお任せしたいと考えております。 ・システム開発業務 ・メンバーの育成、スキル向上の支援 ・既存顧客を中心とした営業活動 （2）経験やスキルに応じて、以下もお任せしたいと考えております。 ・生成AIやプラットフォーム開発など新規事業開発 ・新たなクライアント基盤の構築 ■開発言語 現在携わっている開発で利用しているものをピックアップしております。 PHP / Java / Python / Flutter / HTML / CSS / React / Vue.js / JavaScript / Apex ■案件事例 ・大手信託銀行顧客管理システムの開発（要件定義～開発） ・AIライターシステムの機能追加開発（調査～テスト）　など ■当社でできる経験 社員の半分以上がエンドユーザ直案件でサービスやプラットフォームの開発案件に従事しておりますので、上流工程や顧客折衝などの経験を積める環境が整っています。また、今後新規事業の立ち上げや企業創りといった場面でも活躍、経験していただけます。 ■同社に関して 当社は2024年4月に株式会社ルーシップから分社独立し、設立いたしました。当社は設立間もない企業ですが、前身会社の事業基盤を引き継いでいるため、1期目でも安定しており、2期、3期では大きく事業拡大するための計画を策定しております。 現在はSES事業とSalesforce導入支援を基盤にしていますが、今後受託開発や生成AI事業など新規事業を展開していきます。 特に生成AI事業では既に複数のプロジェクトが進行中で、今後も拡大を予定しています。成長フェーズの会社ですので、大きな裁量を持って働きたい、新しい挑戦に意欲的な方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷田町2-1-3 市谷東ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・パフォーマンスにより決定 ■年俸制／12分割＋決算賞与 ■昇給年1回(4月) ■決算賞与(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】Salesforce開発リーダー■設定構築／副業◎・上流◎／設立2年目の創業期に携わる
      ～設立2年目の事業拡大期に携われる／開発だけでなく、組織づくりも経験◎／将来的には新規事業の立ち上げなども担う～ Salesforceの開発、および事業拡大のための戦略案・推進をお任せします。 【業務詳細】 ■Salesforce設定、構築、開発、コンサルティング ■既存顧客を中心とした営業活動 経験やスキルに応じて、以下もお任せしたいと考えております。 ■Salesforce事業のマネジメント ■新たなクライアント基盤の構築 【当社でできる経験】 今後人数・事業規模ともに拡大していく予定ですので、事業のコアメンバーとして事業拡大に携わっていただけます。今後新規事業の立ち上げや企業創りといった場面でも活躍、経験していただけます。 ■案件事例 ○大手信託銀行顧客管理システムの開発（要件定義～開発） 大手信託銀行様の顧客を管理するシステムの開発プロジェクト。 Salesforceならではのスピーディーな開発により設計段階からプロトタイプを顧客に提示し認識差異を早期にキャッチした上で、より業務に沿った設計を実現。 【当社について／募集背景】 当社は2024年4月に株式会社ルーシップから分社独立し、設立いたしました。当社は設立間もない企業ですが、前身会社の事業基盤を引き継いでいるため、1期目でも安定しており、2期、3期では大きく事業拡大するための計画を策定しております。 現在はSES事業とSalesforce導入支援を基盤にしていますが、今後受託開発や生成AI事業など新規事業を展開していきます。特に生成AI事業では既に複数のプロジェクトが進行中で、今後も拡大を予定しています。成長フェーズの会社ですので、大きな裁量を持って働きたい、新しい挑戦に意欲的な方を募集しています。 【ご入社後について】 入社初期は主にSalesforceの構築業務をお願いいたします。徐々に会社の理念を理解いただきながら、各事業の拡大や新規事業の立ち上げの主軸を担っていただきます。 【アピールポイント】 ・平均残業時間10時間程度 ・年間休日125日以上 ・資格支援、育児介護休業制度など福利厚生充実 ・リモートワーク導入済み ・組織づくりに携われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷田町2-1-3 市谷東ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・パフォーマンスにより決定 ■年俸制／12分割＋決算賞与 ■昇給年1回(4月) ■決算賞与(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京王ＳＣクリエイション

    設備管理・メンテナンス
    東京都多摩市関戸1‐10‐1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京王沿線配属】商業施設のプロパティマネジメント◇京王グループ◇年間休日120日◇フレックス◇転勤無
      ◇京王グループ／調布・吉祥寺・聖蹟桜ヶ丘のいずれか／商業施設の販促企画・運営管理をお任せ／年収500万円～／福利厚生◎／残業20時間程度／転勤無し／リモート相談可◇ ■職務内容： 当社にて、以下の業務に携わっていただきます。 ◎京王沿線のショッピングセンターや駅高架下商業施設等の運営業務 ・日々の売上管理 ・販促の実施 ・テナントとの売上向上策検討、実施、営業指導 ・テナントの入替、リーシング（出店交渉）、契約締結 ・改装、リニューアル計画の策定、実施 ・顧客対応（お客様ご案内） ・施設の維持管理、修繕 ・清掃、設備等の協力会社の業務管理　など ◎駅周辺のビジネス企画 今後ショッピングセンターで必要とされる、地元に根差した企画やサービスの検討・実施。（お客様の利便向上につながるビジネスの発案 など） ※将来的に複数の業務・部署を経験することで、長期的には商業施設運営及び会社全体の業務を知ることができます。 ■業務の特徴： ◎お客様と近い立場で、京王沿線の魅力ある暮らしを実現していく実感を持ちながら働くことができます。 ◎自ら企画し実行した取り組みがお客様の反応として返ってくる、やりがいのある業務です。 ■組織構成： 課長1名・マネージャー3名程・メンバー10名程度の人員にて業務を進めております。 ※配属の拠点により人員については前後する可能性がございます。 ■当社の特徴： 当社は、地域に根ざし、地域のお客様にとってより魅力的な商業施設運営を目指して、2024年7月に京王電鉄株式会社から商業施設運営事業（旧ＳＣ営業部）を分社化し、グループ会社であった京王地下駐車場株式会社からの会社分割を経て、事業をスタートしました。 【Mission】持続的な商いの環境を創造する 私たちは、全ての人と「商い」を通じて、持続的な関係の構築を目指します。私たちが活動する街＝地元の元気こそが、私たちの元気の源であるということを信念とし、未来へと続く「商いに関わる環境（ヒト・トキ・バショ・コト）の創造に挑戦し続けます。 【Vision】未来は地元と共にある。 地元と共に「ならでは」の元気を育んでいくことで、商いの元気を醸成します。 地元にとって常に欠かせない存在であるために、変化をし続けます。私たちの未来は、地元と共にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都多摩市関戸1‐10‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 事務所 住所：東京都内（調布、吉祥寺 など） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥサイバーセキュリティ＆ソリューションズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
    • 設立 2024年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／横浜】セキュリティアナリスト（SOC）◇リモート可／研修制度充実／資格取得支援制度あり
      ～JFEスチールとデロイト トーマツ サイバーの合弁会社／リモートワーク可・研修制度◎～ ■業務内容：同社は世界有数の鉄鋼グローバルプレイヤーであるJFEスチールとデロイトトーマツサイバー（以下、DTCY）が新設したサイバーセキュリティに関する合弁会社です。JFEグループ約300社を対象としたSOC(セキュリティ・オペレーション・センター)を運営しています。そんな同社にてSOCのセキュリティアナリストとして、JFEグループのITインフラに対するセキュリティ監視・分析業務に従事していただきます。また、経験者として下位メンバーのフォローやSOC業務の高度化等にも関与いただきます。 【具体的な業務内容】 ◇平時の主な業務： ・SIEMから発報されるセキュリティアラートの確認 ・アラートに基づくログ、サーバ設定等の確認 ・必要に応じて検知ルールのチューニングを検討 ◇セキュリティ侵害発生時の主な業務： ・関係者へのエスカレーション ・インシデントレスポンスへの協力（ログ・設定確認、ベンダーとの協働等） ・セキュリティインシデント報告書の取り纏め （※休日夜間帯は協力会社が1次対応を行います） ■配属先について：同社はデロイト トーマツ サイバー合同会社（以下、DTCY）との合弁会社であるのため、JFEサイバーセキュリティ＆ソリューションズ株式会社での採用にてデロイトトーマツサイバー合同会社への在籍出向し、1～2年間のOJTを通じてSOC業務を学んで頂けます。出向終了後は当社にてSOC業務に従事いただけます。なお、相談の上、リモートワークも可能です。※DTCYでのOJT期間中は原則出社 【デロイト トーマツ サイバー合同会社について】 企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面からデロイト トーマツ グループをあげて強力に支援する専門家集団です。 ■キャリアステップについて：経験を積んだ後は上位ランクへのステップアップができます。将来的にはSOC以外にもセキュリティ施策の立案・実行、グループ向けのセキュリティコンサルなど幅広い領域で活躍を頂きたいと考えております。 ■研修制度について：研修制度としてサイバーセキュリティのリーディングカンパニーであるDTCYのOJT研修にて知識を身に着けて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ デロイトトーマツサイバー合同会社 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～471,900円 固定残業手当/月：39,400円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,400円～549,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京：千代田区】JFEグループのセキュリティ戦略企画・推進◇リモート可／資格補助制度あり
      ～JFEグループ全体のセキュリティ戦略の企画立案・推進をお任せ／JFEスチールとデロイト トーマツ サイバーの合弁会社／リモートワーク可～ ■業務内容：同社は世界有数の鉄鋼グローバルプレイヤーであるJFEスチールとデロイトトーマツサイバー（以下、DTCY）が新設したサイバーセキュリティに関する合弁会社です。JFEグループ約300社を対象としたセキュリティサービスを提供しています。そんな当社にて、JFEグループにおける各種セキュリティ施策の企画・推進業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ◇セキュリティ推進組織（JFE-SIRT）の業務（例）： ・セキュリテイ基盤の企画・推進 ・インシデントレスポンス体制の高度化 ・サイバー演習/メール訓練の企画・推進 ・セキュリティアセスメントの企画・推進 ・グループ会社向け施策推進支援　等 ・新技術の調査・PoC ※同ポジションですが、JFEサイバーセキュリティ＆ソリューションズに在籍にてJFEホールディングス株式会社などに兼務出向する可能性がございます。 ■キャリアステップについて：経験を積んだ後は上位ランクへのステップアップができます。将来的にはCISO業務、セキュリティコンサルティング業務、新規事業／新規サービス開発など幅広い領域で活躍を頂きたいと考えております。 ■研修制度について：研修制度として資格取得、資格更新、外部研修の費用を補助します。 ■同社について：同社は世界有数の鉄鋼グローバルプレイヤーであるJFEスチールとデロイトトーマツサイバー（以下、DTCY）が新設したサイバーセキュリティに関するジョイントベンチャー。JFEグループ約300社を対象としたSOC(セキュリティ・オペレーション・センター)を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：429,000円～471,900円 固定残業手当/月：70,900円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,900円～549,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノイアット

    コールセンター
    東京都豊島区南池袋 2-32-4 南池袋公園ビル
    • 設立 2024年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎・髪色ネイル自由・月30万円～
      • NEW
      ★doda初掲載のレア求人★ 新生活を始めるにあたって、一番削減したい固定費を削減・節約できるサービスをご案内するお仕事です！ ★話を聞いてもらえ、契約につながりやすい ご連絡するのは、不動産会社や引っ越し業者との契約時に、「当社からの案内を希望された方」または「当社HPから、ご案内を希望された方」のみ。そのため、話を聞いていただきやすく契約に結びつきやすい特徴があります。 【お任せする業務】 1、商材のご提案 2、契約締結手続き ※1もしくは2どちらかを中心に担当いただくイメージです ★当社からご連絡する場合と、お客様からの問い合わせに対応する場合があり、その割合は6：4程度です。 【入社後】 1、まずは座学研修からスタート 当社や業務内容、ご案内するサービスについて丁寧にお教えします。 　▼ 2、配属先の先輩によるOJTを実施。 「電話を受ける→かける」など、段階を追ってステップアップしていきましょう。 【ここもポイント】 ★入社して3カ月は30万スタート それ以降はインセンティブで1年目に月収50万円に到達するメンバーもいます！
      【東京都＆大阪府で同時募集中】 ◆100％希望通りの配属をお約束します ◆転勤なし 【東京支店】 東京都豊島区池袋2丁目55-2 鈴木ビル2F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12F 【受動喫煙対策】 敷地内喫煙可能場所あり
      【東京】 月給23万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず時間外手当として月25時間分を月3万6,393円～／深夜割増手当を月3時間分を月874円～支給 ◆試用期間中 月給30万円～(固定残業代・一律固定インセンティブ7万円含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず時間外手当として月25時間分を月3万6,393円～／深夜割増手当を月1時間分を月292円～支給 【大阪】 月給23万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず時間外手当として月32時間分を月4万4,606円～／深夜割増手当を月1時間分を月280円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給30万円～(固定残業代・一律固定インセンティブ7万円含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず時間外手当として月32時間分を月4万4,606円～／深夜割増手当を月1時間分を月280円～支給 ※上記いずれも、記載を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間3カ月は、月給30万円～の給与保障があります。
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    株式会社マックスパート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都中央区晴海3-8-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験・二卒歓迎】研修コーディネーター※法人の研修や会議等のサポート/教育体制充実◎/土日祝休
      ～入社後はOJTを中心に同行や商品説明を通じて徐々にキャッチアップ/法人の研修サポートを通じて高い交渉力や折衝能力が身に付く/宿泊研修型ホテルは競合が少なく事業安定性◎/年休116日、家族手当・住宅手当等福利厚生充実～ ■業務概要： 宿泊研修型ホテルLstay&grow晴海・またはLstay&grow南砂町において、研修を行うお客様へのコーディネート（会議室・宿泊・食事の手配・打合せ・準備など）をお任せいたします。研修や会議等を行うお客様に対し、研修の目的にあったご提案（会場・レイアウト・スケジュールなど）を行い、研修が成功するようお客様とともに作り上げていただくお仕事です。 研修としては、新入社員研修や経営合宿、塾の勉強合宿等様々です。 ■業務詳細： 〇問い合わせ対応 研修を行いたいお客様からのお問合せに対して、どんなことがしたいか（研修目的・人数・期間など）をお伺いし、ご提案（見積り・レイアウト・提案書類） 〇研修実施においての打合せ： 研修の目的達成のために、企業の研修担当（人事部門であることが多い）と共に研修内容の打合せを行います。 〇社内各部門への共有： 研修を実施するにあたり、お客様からの要望や打合せ事項を、社内各部門へ共有します。 〇アフターフォロー ご利用いただいたお客様に対し、実施におけるよかった点や課題点をヒアリング。次回の予定や今後の動きに合わせて、情報提供、提案を行い、関係性を築いていく。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTメインで同行や商品説明を通じて徐々に業務に慣れていただきます。独り立ち迄は3か月程度を想定しておりますが、独り立ち後も先輩がフォローしていきますので、安心して就業いただける環境です。 ■組織構成： 課長1名、リーダ1名、メンバー3名で構成されています。 ■働き方： 年休116日、社宅や家族手当、住宅手当等福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です。 ■当社の強み： 都内に宿泊型研修施設が他になく、競合が少ないため継続的にリピートいただけています。またこれまでの多数の実績をもとに、様々な提案サポートができる点も評価いただいており、順調に事業が成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Lstay&grow晴海 住所：東京都中央区晴海3-8ｰ1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Lstay&grow南砂町 住所：東京都江東区南砂7-10-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～228,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月～38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルやご経験を鑑み決定いたします。 基本給＋各種手当＋賞与（約4ヶ月分　＊業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理・総務※研修特化型ホテルを運営／月次決算からお任せし年次、管理会計にも挑戦可
      ～月次業務からお任せし徐々に年次と業務範囲を広げて頂きます／教育充実で徐々にキャッチアップ可能／完全週休二日（土日祝）／家族手当・住宅手当・社員寮等福利厚生充実／将来的に財務にも挑戦可能～ ■採用背景： 当社は研修特化型ホテル、オンライン配信事業を中心に事業展開しております。企業研修や会議、ウェビナー・会社説明会、講演会、懇親会など、少人数の社内イベントから外部向けの大型イベントまであらゆるビジネスイベントに対応しています。リピート率も高く順調に事業が成長しているため、組織体制強化のため経理担当を増員いたします。 ■業務内容： ホテルの経理業務（伝票起票、月次/年次決算等）をメインに、総務業務（備品・消耗品の発注・管理等）も担当頂きます。ホテル業特有の細かな売上管理やイレギュラーな対応も発生するのが特徴の一つです。経理に閉じた職務を行うだけではなく、ホテル業の特性を理解しながら、経理・総務の業務を中心に幅広く対応いただけます。 [業務詳細] ▽経理業務： ・請求書発行 ・小口現金管理 ・給与 ・月次決算業務　等 現金出納・仕訳・伝票処理・買掛金・未払金等・支払管理・月次を中心に、スキルによって年次決算業務・財務諸表作成、消費税申告書作成等もお任せいたします。 ■組織構成： 部長1名（女性）、課長1名（女性）、メンバー1名、派遣スタッフ２名が在籍しています。部長が管理部門全体のマネジメントを担っており、課長・メンバー・派遣スタッフが経理全般を担当しています。 ■入社後の流れ： 入社後は月次業務からお任せいたします。課長のフォローを受けながら徐々にキャッチアップいただき、ゆくゆくは年次決算や管理会計にも業務範囲を広げていただく想定です。 ■働く環境： ・家族手当・住宅手当・社員寮等福利厚生充実が充実しており、働きやすい環境が整っています。中途入社者かつ業界未経験から入社した社員も多く、安心して働ける教育体制が充実しています。 ・資格手当あり（日商簿記3級5000円/月、2級10000円/月） ■キャリアパス： 将来的にスキルや希望によっては、全社経理や、経営に近い財務のポジションにも挑戦することが可能です。また将来的にはリーダー以上の役職へのキャリアパスもあり、キャリアアップいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Lstay&grow晴海 住所：東京都中央区晴海3-8ｰ1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～228,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 223,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルやご経験を鑑み決定いたします。 基本給＋各種手当＋賞与（約4.3ヶ月分　＊業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁護士法人東日本総合法律会計事務所

    法律事務所
    東京都新宿区四谷1-8-3四谷三信ビル8F
    • 設立 -
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四谷/未経験歓迎】税務会計スタッフ◆簿記資格活かせる／残業当面なし／土日祝休み／キャリア支援体制有
      ＼税理士を目指している方歓迎！／弁護士業務と会計業務を行う弁護士法人／スタートアップ／土日祝休み／職種未経験可 ■業務内容： クライアント巡回監査との面談への同席や会計データの入力などのアシスタント作業から業務をご担当いただきます。申告書および決算書の作成一年を通してクライアントのサポートが独力でできることが入社後当面の目標です。 ※社員のマンツーマンで全くの未経験からでも仕事ができるようサポートします。 ※成長度合いや意思に応じて、お客様の担当を徐々にお任せしていきます。 ■具体的な業務内容： ・会計入力 ・決算申告書作成、申告 ・巡回監査…担当クライアントは習熟度に応じて担当していただき、30社（人）程度の担当でパートナーへ昇格となります。 ・税務、資金繰り、融資相談ほか ■業務の特徴： ・見習い期間は1年から1年半ほどを想定しており、クライアント30件程度を対応できるようになった時点でパートナーへ昇格できます。パートナーでは入金額に応じて手当を支給し、初年度でも年収450万を上回る想定です。 ・拡大手当を用意していますが、無理に営業をさせるようなことは無く、集客にあたっては顧客からの紹介や紹介会社の利用がメインとなります。 ■当ポジションの魅力： ・管理的な業務や、内部的な経営についても携わることができ、将来的に会社立ち上げなどにも役立つ知識や経験を得られます。 ・コンサルティングに関係する業務も入ってくるため、経営面の知識も身に付きます。その他にも、いろんな業種に関われるため、会計部門など知識が吸収できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-8-3 四谷三信ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオページ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDA SQUARE 10F-113
    • 設立 2024年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • マーケティング（WEB中心）◇WEB小説プラットフォーム『ネオページ』展開／残業10時間程度
      ◇月残業時間10時間程度／年休125日／物語を紡ぐコミュニティの成長を支える／～誰でも書けるサイトで、誰にも書けない作品を～書き手と読み手を繋ぐWeb小説投稿プラットフォーム『ネオページ』運営／スタートアップ×安定基盤◇ ■募集背景： 当社は2024年3月に創業し、WEB小説プラットフォーム『ネオページ』を2024年7月にローンチしました。 「自分でストーリーを書いてみたい！」という想いを持った方（作家）と、「お気に入りの作家を応援したい！」という思いを持った方を繋げる場です。 創業直後ですが、当社は海外の大きな資本を持った企業が母体のため経営基盤は盤石です。 事業拡大のため、マーケティング担当を募集いたします。 ■担当する業務内容・日常的な職務： 【主なミッション】 「WEB小説投稿サイトの投稿者・読者双方の増加と活性化を実現するためのマーケティング施策の企画・実行・分析」 【日常的な職務】 (1)SNS運用・プロモーション（出稿記事等）運用ヘルプ X（旧Twitter）や今後導入すべきか検討するツール（Instagram、TikTok）等の投稿企画・運用・分析 広報物の文章作成（キャンペーン告知文、PR文面等） (2)投稿者向けキャンペーン企画 小説コンテスト、新人賞の企画立案・運営 インフルエンサーや作家への声かけ、コラボ連携 (3)データ分析と改善提案 Googleアナリティクス等を用いた流入分析、離脱要因分析 読了率や人気ジャンル等からの企画提案 (4)他部門との連携 編集部・開発チームとの連携によるキャンペーン特設ページ設計やUI改善要望出し 広報・営業（書籍連携/外部パートナー）との施策調整 ■サービスについて（https://www.neopage.com/）： 「自由な発想と多様な表現が何よりも尊重される場所」のコンセプトのもと、一作一作のストーリーが輝ける場所をを意し、すべての小説創作者ががらの声を世界に届け、読者との豊かなつながりを築くためのサポートを提供するサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 10F-113 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,142円 固定残業手当/月：20,921円～31,841円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,921円～388,983円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉＳＡ

    その他
    東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベントコーディネーター／未経験可／月給35万円～／完休2日
      • 締切間近
      ＼「売る営業」じゃない。“つなぐ×つくる”が私たちの仕事！／ イベントスペースを広告として活用し商品やサービスをPRしたい企業と、場所を提供したい商業施設。 広告営業として、この2者をつなぎ 街に新しいワクワクを生み出すのがあなたにお任せするお仕事です！ 例えば、 「商業施設の入り口でサンプリングをしたい」「お客様に直接話しかけられる場所を探している」 そんな声に対して、 「このショッピングモールのこの位置、バッチリですよ！」とご提案。 さらに企画書をつくったり 開催に向けて準備をしたりと “イベントの仕掛け人”として活躍していただきます！ お客様は、 ウォーターサーバー・モバイル・キッチンカーなどを扱う法人企業。 イベントスペースを貸し出すのは 大手スーパー・百貨店・家具量販店など。 いろんな人・企業・アイデアと関われる ちょっとユニークで、かなり面白いお仕事です◎ ～具体的には～ ・入社研修サポート！ ・イベントスペースの開拓（商業施設などとやりとり） ・イベントを行いたい法人企業のニーズヒアリング ・当日の運営に向けた準備、日程調整など ・商談内容のデータ入力・振り返り・レポート管理　など ～気になる環境は～ ★バックオフィスがしっかりサポート★ データ入力や開拓サポートは事務メンバーが担当するため、現場に集中しやすい環境です♪ ☆ノルマなし☆ 自分で立てた目標に向かって頑張れる“自己成長型スタイル“を採用！ ★こんな方にピッタリ！★ 人と話すのが好き／相手のニーズを考えるのが得意 イベントや空間づくり、プロデュースに興味がある 自由に動ける環境で、裁量をもって働きたい 未経験からでも“ちょっとカッコイイ仕事”に挑戦したい！ ≪　ここもポイント！　≫ ・完全土日休み／年間休日120日以上でプライベートも◎ ・月給35万円スタート＋賞与ありの安心収入 ・フレックス＆直行直帰OK！自由度MAXな働き方 ・充実研修あり！先輩の営業同行からじっくり学べます ・キャリアチェンジも可能で年収5000万円も目指せます！ ＼イベントの“仕掛け人”として、街に新しい風を届けられる！／
      【本社】 ・東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F ・新宿御苑前駅徒歩2分 ・新宿三丁目駅徒歩4分 ・新宿駅徒歩10分 【その他／転勤なし】 ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの一都三県や熊本県など各拠点近郊のプロジェクト先
      【月給】 └35万円～50万円＋賞与年2回 ※経験や能力によって調整可能です！
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    株式会社ＲＥＳＴＡ

    ITアウトソーシング
    東京都港区北青山一丁目3番1号　アールキューブ青山3階
    • 設立 -
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBクリエイター（デザイン・開発）／未経験／フルリモート有
      • NEW
      WEBデザイナー/クリエイターとして WEBサイトやランディングページ、広告バナー、SNSキャンペーンページなど幅広いデザインをお任せ！ 「見やすさ」「使いやすさ」に加え、最新トレンドを取り入れたデザインで、ユーザーの心を動かすクリエイティブをつくれるのが、この仕事の魅力。 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 　入社後のステップ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ▼STEP.01 まずはデザインの基礎からスタート！ PhotoshopやIllustratorといった主要ツールの使い方 配色・レイアウト等の基礎を、フルリモート×1on1研修でじっくり学べます。 未経験でも安心してデザイナー/クリエイターデビューできる環境です。 ▼STEP.02 基礎を身につけたら、いよいよ実案件に挑戦！ 先輩と一緒にWEBサイトやSNS広告、ECサイトなど幅広いプロジェクトに参加し 現場感を体験しながらスキルアップしていきます！ フォロー体制が整っているので、安心してチャレンジできますよ♪ ▼STEP.03 半年～1年で独り立ち。 大手企業の案件や新規プロジェクトに携わりながら、自分のアイデアを提案・実現できるようになります。 「自分のデザインが世に出る！」そんな感動を味わえる瞬間が待っています。 ◇━━━━━━━━━━━◇ 　RESTAだけの特別研修で 　　成長の最短ルート ◇━━━━━━━━━━━◇ RESTAの研修はちょっと特別。 提携企業の教材を使ったオリジナルカリキュラムで UI/UXやモバイルファースト設計、最新のデザイントレンドまで幅広く学べます。 教育担当がマンツーマンでサポートしてくれるから、不安や疑問もすぐに解消。安心して前に進めます。 さらにフルリモート形式だから、時間や場所にとらわれず自分のペースで成長できるのも嬉しいポイント。 「好き」を仕事にして、憧れのWEBデザイナーとして羽ばたいてみませんか？
      ■本社 ・東京都港区北青山一丁目3番1号　アールキューブ青山3階 ■その他一都三県のプロジェクト先 ・神奈川県、埼玉県、千葉県など
      月給25万円～月給50万円＋諸手当＋業績賞与 ※試用期間2ヶ月（その間、月給21万円～）
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    株式会社Ｍ＆Ａ共創パートナーズ

    その他専門コンサルティング
    東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/転勤無】未経験からM＆A仲介営業にチャレンジ可◆成約1件目から高インセンティブ◆
      キャリアアップ、年収アップなど上昇志向がある方へおすすめ！ 未経験からM&A仲介営業にチャレンジできる！ あなたの情熱を活かし、M&A業界に新たな風を吹き込みませんか？ 【業務内容】 まずは先輩社員についてM&仲介営業の業務全般を習得していただきます。 業界経験10年以上の先輩社員が在籍していますのでご安心ください。 ※毎週のように社員で勉強会を実施しております 将来的にはM&A案件の発掘からクロージングまでの全般をお任せしますので、 大きな裁量権をもって業務を進めていただけます。 あなた自身の成長が会社の成長にも結び付く、非常に魅力的なポジションと考えております！ ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉、クロージング ・インターン生のマネジメント など 【ポジションの特徴】 M&A仲介営業が未経験の方も積極的に採用しております。 豊富な経験を持つ先輩社員がしっかり教えますが、 最も大事なのはあなた自身の『やる気』です。 熱意のある方、努力を惜しまない方が成功できる・評価される社風なので、 本気でキャリアアップしたい方には最高の環境と言えるでしょう。 【部署の魅力】 ・成果に応じた高額のインセンティブと豊富なキャリアアップのチャンス →成約1件目からインセンティブ有 ・グループ各社と連携したIT業界との強固なコネクションにより魅力的な案件を獲得可能 ・スタートアップ間もない事業のため、本人次第で組織や体制作りにも携われる 【勤務地】 東京オフィス(東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー) (最寄り駅：御成門駅・神谷町駅) 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当＆交通費全額支給 ・住宅補助手当（条件有） ・産休、育休一時金支給 ・認可外保育施設利用補助金 ・育児、介護による時短制度 ・ウォーターサーバー完備 ・オフィスグリコあり ・ダイレクトキャリアチェンジ ・Udemy Businessを無料受講可能 ・資格取得支援制度 ・PC＆スマホ＆モニター支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,533円～308,266円 固定残業手当/月：86,800円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収にインセンティブは含まれておりません。 ※インセンティブは別途最大1,000～2,000万まで可能で、初年度から対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/転勤無】幹部候補として入社時から裁量権大◆成約1件目から高インセンティブ◆早期キャリアアップ
      IPOを目指すグループの更なる発展を担う、M&A仲介事業の更なる拡大をお任せします！ あなたの経験と情熱を活かし、M&A業界に新たな風を吹き込みませんか？ 【業務内容】 M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引していただきます。 営業部門のマネージャー候補としてインターン生や他社員のマネジメントを行いながら、 戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉、クロージング ・インターン生のマネジメント など 【ポジションの特徴】 早期で営業部門のマネージャーをお任せする予定です。 会社の制度設計などについても携わっていただけるほか、 数多くの案件を会社が抱えているため、入社当初から案件の主担当をお任せする予定です！ 【部署の魅力】 ・成果に応じた高額のインセンティブと豊富なキャリアアップのチャンス →成約1件目からインセンティブ有 ・グループ各社と連携したIT業界との強固なコネクションにより魅力的な案件を獲得可能 ・スタートアップ間もない事業のため、本人次第で組織や体制作りにも携われる 【勤務地】 東京オフィス(東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー) (最寄り駅：御成門駅・神谷町駅) 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当＆交通費全額支給 ・住宅補助手当（条件有） ・産休、育休一時金支給 ・認可外保育施設利用補助金 ・育児、介護による時短制度 ・ウォーターサーバー完備 ・オフィスグリコあり ・ダイレクトキャリアチェンジ ・Udemy Businessを無料受講可能 ・資格取得支援制度 ・副業可 ・PC＆スマホ＆モニター支給 ・ストックオプション制度（※来年度より） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,751円～432,832円 固定残業手当/月：109,249円～152,168円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収にインセンティブは含まれておりません。 ※インセンティブは別途最大1,000～2,000万まで可能で、初年度から対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノヴィート

    不動産仲介
    東京都千代田区麹町5-3-6 第7秋山ビルディング5階（四ツ谷 本社）
    • 設立 2024年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 不動産営業／成長率260%／月給70万円／テレアポ・訪問無
      ◆MISSION ￣￣ 当社は2024年設立。会社としての歴史は浅いものの、すでに多くのステークホルダーと信頼関係を構築しており、前年比成長率は260%となる見込みです。将来的には、株式上場を目指しています。 社員も増加し拡大フェーズに差し掛かった今、これまでは第一線で営業活動を行っていた代表が経営業務に注力していくため、現場の戦力を強化する必要が出てきました。 急成長中の当社で、コアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ◆具体的な仕事内容 ￣￣ 実需物件に関するお客さまからのお申込書の受付・物件の仕入から引き渡しまで一貫してお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客さまからの申込書内容確認 ▼支払計画の査定・紹介会社との交渉等 ▼お客さまの希望条件に合う建売物件の仕入 ▼お客さまに対して、オプション工事の提案 （エアコンやフローリング加工など） ▼リフォームローンの契約手続きなど ▼引き渡し ※テレアポや訪問はなし お客さまへの初期アプローチや資産形成に関する意欲形成は、協力会社に担っていただいているため、当社からお客さまへのテレアポや訪問活動は行いません。 新規開拓にかかる時間や労力の負荷が少なく、その他の業務に集中できます。 ※ノルマへのプレッシャーは少なめ 物件の購入意欲の高いお客さまを安定してご紹介いただけるため、目標はありますが無理なく達成できます。新規開拓への労力同様、ノルマに追われるプレッシャーは少ないポジションです。 ◆ポイント ￣￣ 【代表直下で仕事への姿勢や高い視座を学べる】 今回のポジションは、当社の経営陣がこれまで担当していた業務を引き継ぎます。 そのため、代表の花山が直々にOJTを実施する予定です。 成長企業を牽引する代表の業務への姿勢や、経営的な高い視座を直接吸収できます。 【重要ポストへのキャリアアップも】 現在組織拡大に向けてメンバーも増員しており、今後ポストが増えていく予定です。 現場での経験を積んでいただいてからは、管理職や経営側へのキャリアアップも目指せます。
      【転勤なし／四谷駅徒歩5分】 本社：東京都千代田区麹町5-3-6 第7秋山ビルディング5階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給70万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月211,409円支給 上記を超える分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給30円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月90,606円～120,805円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
    • 不動産を“買う”営業／未経験歓迎／初年度想定年収850万円
      ／ 　未経験でも 　“安心”できるポイント ＼ （1）収入面 ・明確なインセンティブ制度あり ・未経験からでも初年度想定年収850万円 ・ほぼ全員が、入社2年目で年収1000万円達成 （2）育成面 ・3カ月かけて、ビジネスの基礎からレクチャー ・多彩な案件をこなしてきた経験豊富な社員がフォロー ・成約まで先輩がサポートするので安心 （3）業務内容面 ・確度の高いリストで着実に成果を上げられる ・『仕入れ』のみに集中できる環境 ・業界平均を上回る成約率（約33％）の高さで成果を出しやすい ―――――― 効率よく進められるよう、仕入れから販売まで自社完結で行っている当社。 販売先の選択肢が多く『買い手』を見つけやすいのが特長。 だからこそ、仕入れのハードルが高くなく、未経験でも挑戦しやすいのが魅力です◎ お任せするのは、一棟アパートやマンションを中心に、不動産を持つオーナー様への売却の提案。 何かを“売る”のではなく、お客様から“買う”提案で成果を上げ、高収入を目指しませんか？ 【 仕事の流れ 】 ▼リストをもとに電話やメールで売却を提案 ▼アポイントを設定 ▼電話や対面で商談を実施 ▼ご納得いただき次第、成約 ※トーク例やマニュアルがあります◎ ※買う（仕入れ）だけではなく、売る（販売）まで担当すれば、さらに収入アップ！ 【 入社後の流れ 】 言葉遣いなどのビジネスの基礎から研修で学んでいただけます。 その後は、先輩社員がマンツーマンで、ロープレや商談への同席などを通じて育成。 慣れるまでは、成約まできちんとフォローしますので、安心して経験を積んでいけます！ 入社3カ月後くらいから、インセンティブも獲得できるイメージです。
      【転勤なし／駅チカ・四谷駅より徒歩5分】 東京都千代田区麹町5丁目3-6 第7秋山ビルディング5階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：30万円～ ＋ インセンティブ ※月給には、固定残業代（60時間分／月9万606円～）が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ／ 　インセンティブ 　月平均60万円！ ＼ 明確なインセンティブ制度で、成果をきちんと還元します。 ＜ 還元例 ＞ 200万円以下：3% 300万1円以上：7％ 500万1円以上：15％ 700万1円以上：17％ 1000万1円以上：25％
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    株式会社メイクス不動産販売

    土地活用
    東京都渋谷区神泉町8-16渋谷ファーストプレイス13F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／未経験歓迎】不動産アドバイザー◇飛込みなし◇平均年収890万／入社2年で1000万◇長期休◎
      ～アルバイト経験のみ・25卒・第二新卒歓迎／飲食店ホール、アパレル店員など未経験スタート100％／有給取得率92％／1週間～1か月の長期休暇取得可（年1回）／インセンティブ充実／個人ノルマなし／宅建取得支援あり／教育体制充実／紹介成約率93％～ ＼こんな方が活躍できます／ ・1000万を本気で稼ぎたい ・人と話すことが得意 ・頑張りを正当に評価されたい ・「自分を変えたい」と思っているが一歩を踏み出せない ★お仕事内容 上場企業にお勤めの方や、医師、経営者などハイクラス層のお客さまからのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業を行います。 ★営業スタイル 街中でいきなり飛び込む、新規飛込み営業はございません。 ★具体的には （1）人脈づくり：先輩と共に交流会やイベントへ参加し、ビジネスパートナーを開拓。紹介ネットワークを構築します。 （2）ヒアリング・提案：ライフプランを丁寧に伺い、最適な資産形成プランを提案。 （3）契約・アフターフォロー：成約後も税務アドバイスや市況情報提供などで長期的な信頼関係を構築。 ★教育体制 各メンバーの特性や理想の商談スタンス等をヒアリング、想いや考えを大切にしたうえで、各メンバーに合わせた育成計画を立てています！ 初日：ビジネスモデルや理念、社内ルールの研修 2日目～：先輩上司の商談に同席し学ぶOJT、隙間時間にスクリプトや過去の商談動画を見て型を覚える座学、ロープレで実戦形式の練習ａ ★宅建資格の取得も会社がサポート！ 会社から補助が出て宅建講座を受講できる制度があり、合格後は祝金10万円や月3万円の手当を支給します。 ※宅地建物取引士：月3万円 ★4～５人のチーム制 チームで高め合って成長できる！4～5名で1チームを構成。個人目標はなくチームでの目標も共有することで高め合って成長できます！ ★モデル年収 年収550万円／25歳：経験1年 年収700万円／26歳：経験2年 年収1500万円／29歳：経験5年 ★インセンティブ例 例)2,000万円の物件の場合 1件：20～30万円 2件：60～70万円 3件：110万～120万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,782円～240,782円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 固定残業手当/月：45,218円～59,218円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■手当：別途インセンティブあり、別途諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】不動産アドバイザー◇飛込み無◇平均年収890万／入社2年で1000万◇長期休◎
      ～アルバイト経験のみ・25卒・第二新卒歓迎／飲食店ホール、アパレル店員など未経験スタート100％／有給取得率92％／1週間～1か月の長期休暇取得可（年1回）／インセンティブ充実／個人ノルマなし／宅建取得支援あり／教育体制充実／紹介成約率93％～ ＼こんな方が活躍できます／ ・1000万を本気で稼ぎたい ・人と話すことが得意 ・頑張りを正当に評価されたい ・「自分を変えたい」と思っているが一歩を踏み出せない ★お仕事内容 上場企業にお勤めの方や、医師、経営者などハイクラス層のお客さまからのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業を行います。 ★営業スタイル 街中でいきなり飛び込む、新規飛込み営業はございません。 ★具体的には （1）人脈づくり：先輩と共に交流会やイベントへ参加し、ビジネスパートナーを開拓。紹介ネットワークを構築します。 （2）ヒアリング・提案：ライフプランを丁寧に伺い、最適な資産形成プランを提案。 （3）契約・アフターフォロー：成約後も税務アドバイスや市況情報提供などで長期的な信頼関係を構築。 ★教育体制 各メンバーの特性や理想の商談スタンス等をヒアリング、想いや考えを大切にしたうえで、各メンバーに合わせた育成計画を立てています！ 初日：ビジネスモデルや理念、社内ルールの研修 2日目～：先輩上司の商談に同席し学ぶOJT、隙間時間にスクリプトや過去の商談動画を見て型を覚える座学、ロープレで実戦形式の練習ａ ★宅建資格の取得も会社がサポート！ 会社から補助が出て宅建講座を受講できる制度があり、合格後は祝金10万円や月3万円の手当を支給します。 ※宅地建物取引士：月3万円 ★4～５人のチーム制 チームで高め合って成長できる！4～5名で1チームを構成。個人目標はなくチームでの目標も共有することで高め合って成長できます！ ★モデル年収 年収550万円／25歳：経験1年 年収700万円／26歳：経験2年 年収1500万円／29歳：経験5年 ★インセンティブ例 例)2,000万円の物件の場合 1件：20～30万円 2件：60～70万円 3件：110万～120万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,782円～240,782円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 固定残業手当/月：45,218円～59,218円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■手当：別途インセンティブあり、別途諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンゼルホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区有楽町2-10-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【那須・白河】バックオフィス業務（総務・経理・人事）◇リーダー候補／上場企業G／年間休日120日！
      ～日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」のグループ会社／人気リゾート地での勤務／温泉利用・1食250円の社員弁当など、うれしい福利厚生も充実／車通勤可能～ ■今回の募集について ホテルの「総務総務」のリーダー候補として、バックオフィスからホテルと一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。 ・経理、会計、総務などの経験をぜひ活かして頂きたく思います。 姉妹ホテルのエンゼルフォレスト那須の業務も担当になるので、白河勤務と那須勤務2か所での勤務となります。 【具体的には】 ・経理業務：請求書対応、ワークフロー確認、本部担当者との打ち合わせ等 ・人事採用：面接・採用対応、スタッフの受け入れ、研修の企画・実施 ・労務管理：勤怠・社会保険・福利厚生など労働環境の整備 ・施設管理：事務用品・OA機器・消耗品の管理発注、オフィス環境維持 ・書類対応：契約書・請求書等の作成、整理・保管、郵便物の対応 ・福利厚生：宿直用寝具、慶弔見舞金、健康診断の実施 ・来客対応：電話対応、業者対応 ※経理と総務の割合は3：7くらいで、株式会社エンゼルグループの白河経理担当がメインで行うので、ボリューム的には経理のお仕事が少ないです。 ■組織構成： 男性2名、女性1名 ＜年齢＞ 50代：2名 40代：1名 ＜社内の雰囲気＞ 穏やかな人が多く、わからない事はすぐに相談が出来る環境です。 ■働き方： 完全週休2日制（基本土日祝がお休み）、月の残業平均20～30時間程です。 ※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。 ■施設について 『エンゼルフォレスト白河高原』は、ありのままの大自然を活かした広大な敷地の中に、「コテージ」をはじめ愛犬と一緒に楽しめる多彩な施設が点在する複合リゾート施設です。愛犬と一緒に旅をしたり大自然の中で楽しんだりできる人気の施設となっています。 ■当グループについて 株式会社エンゼルグループ　2023.09.21 東京証券取引所TOKYO　PRO　Marketへ上場しました。現在は大手企業からのM＆Aを積極的に行った結果、グループ全体では8社まで拡大しております。不動産事業のみならず宿泊事業、マンション・別荘管理事業など業容も拡大しており、売上、利益ともに伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エンゼルフォレスト白河高原 住所：福島県岩瀬郡天栄村大字羽鳥字高戸屋39 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～297,100円 固定残業手当/月：37,520円～45,480円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,520円～342,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年 2 回 （2.5～3ヶ月） ※あくまでも想定年収となります。 ご経験やスキルに応じて、記載金額から変動する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熱海】リゾートカフェの調理スタッフ◇上場企業G／賞与あり／年休120日×残業少なめ
      ～UIターンも歓迎！引っ越し補助支給／日本最大規模のリゾート専業会社「エンゼルグループ」／観光や自然散策・海水浴など伊豆半島を満喫できるリゾート地～ ■募集概要 エンゼルフォレスト貸別荘は熱海周辺・伊東伊豆高原エリア周辺にそれぞれ位置しており、観光や自然散策・海水浴など 伊豆半島を満喫できる立地となっております。今回は熱海自然郷フォレストカフェにてスタッフを募集！！2025年12月に新築コテージ14棟がオープン予定でフォレストカフェもリニューアル予定です。調理人をベースに将来の店長候補の採用。リニューアルメニューの企画、店舗の運営全般をお任せしたいと考えてます！ ■業務内容詳細 ・運営しているレストラン業務 ・発注 ・メニュー開発 ・ブログ更新 ・スタッフ指導 他関連する付随する業務 ■アウトドア好きが集まる最高の仲間と働ける！ ゴルフ・サーフィン・スキューバダイビング好きの多い職場のため、休憩時間や仕事終わりも話が弾みます！熱海エリアは移住者に人気エリアでもあり、好環境で仕事ができます。 ■幅広い世帯にとって住みやすい 生活費が低く抑えられ、娯楽も豊富◎ 子育て支援や教育環境も整っています！ 地域のコミュニティも温かく、長く住みやすいと好評です。 ■年間休日120日！プライベートも大切にできます！ ・完全週休2日制（月9～12日※シフト制　月末25日くらいに翌月のシフトが決まります。予定がある場合は先に申請も可能） ※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。 ※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。 ■引っ越し補助 上限15万円で支給※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。 ■エンゼルグループについて 株式会社エンゼルグループは2023年9月21日に東京証券取引所TOKYOPRO　Marketへ上場しました。今回の上場を踏まえ、今後も「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションとし、皆様方のご期待に応えるために企業価値の向上により一層注力してまいります。3年連続で売上成長中！2021年比で売上165％アップ！上場後も安定した経営基盤と成長を実現している業界の注目企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熱海自然郷フォレストカフェ 住所：静岡県熱海市上多賀1066-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,840円～251,040円 固定残業手当/月：29,980円～38,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,820円～289,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（2～2.5ヶ月）評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｖｉｓｉｏｎ　Ｂａｓｅ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区神田神保町1-2-3水野ビル3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神保町／微経験歓迎】ITエンジニア※「最高の仲間」と「最高の未来」を創造する会社／研修制度充実
      ★企業ビジョン★ Vision Baseは、挑戦する人々がその可能性を最大限に発揮できる環境をつくり、次なる世代へと好循環を広げていくことを目指しています。私たちは「挑戦者による挑戦者のための挑戦支援」を掲げ、社会や組織、個人が互いに刺激し合いながら挑戦を重ね、成長と成功を経て幸福へとたどり着く道のりをサポートします。 「挑戦こそが未来を変える力である」という信念のもと、Vision Baseは人々の一歩を後押しし、挑戦が当たり前に受け入れられる文化を育み、挑戦者が活躍する新しい時代を共に創り上げていきます。 ■研修制度 エンドユーザーや元請け直案件も多く、実際にどんな人材が求められ、活躍できるのかを常にキャッチアップしています。そのため当社独自のPM・PMO研修も用意しており、着実にスキルや経験を重ねてエンジニアとして高みを目指せます。 ■働き方 転勤無、フルリモート可能(リモート案件7割以上)で残業も平均10H程度とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■業務内容 ・要件定義 ・基本設計～詳細設計 ・開発、テスト　等 〈入社後は〉 あなたのこれまでの経験や適性、今後目指したいキャリアなどをじっくりヒアリングした上で、あなたのキャリアにとって最適となるプロジェクトでご活躍いただきます。 〈プロジェクト例〉 ▼Web・業務系アプリ ・不動産オーナー特化のアプリ開発（PHP/Laravel） ・Salesforce導入支援（Apex/JavaScript） ▼先端技術系 ・生成AIを用いた医療画像処理（Python/OpenCV） ・自動運転ソフトウェア開発（C++/ROS） ▼エンタメ・ゲーム系 ・スマートフォン向けソーシャルゲーム開発（Unity/C#） ＜顧客について＞ ・2期目ながら、元請け直案件比率は約90％、案件平均単価は107万円。 微経験でも、上場準備中の成長企業やユニコーン候補企業のプロジェクトに参画できるチャンスが豊富です。段階的なステップアップを重視しながら、着実にスキルを伸ばせる環境を整えています。 ・顧客とは未来を一緒に創るパートナーとしてお付き合いしています。「エンジニアを育てていく」という共通認識が根付いた環境の中でスキルアップが目指せます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-2-3 水野ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年3回　夏・冬＋期末の決算賞与 ・昇給：査定は年4回 ■年収モデル 930万円／39歳／経験12年（PM／自動運転ソフトウェアの開発PJ） 710万円／34歳／経験 5年（PL／セールスフォース導入支援） 500万円／28歳／経験 2年半（開発／不動産管理スマホアプリ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイマックスコモンズプロ

    不動産管理
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟10F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】小売企業向け不動産サポート業務 ◇不動産総合プロバイダーザイマックスグループ
      • NEW
      ～小売企業様の課題を解決／これまでのノウハウ・経験を活かせる／不動産総合プロバイダーのザイマックスグループ～ ■業務内容： 主に小売事業者を対象とした店舗開発代行業務をお任せします。 現在ザイマックスグループで既に取引のある法人顧客より、多数の店舗開発に関するご相談をいただいています。これまで培ってこられたネットワークやご経験を活かして、商圏分析や立地選定、物件交渉、店舗開店までのマネジメントをお願いします。 グループ内には建築技術部門や施工管理部門など、技術の専門部署もある為、必要に応じて他部署と協働しながら進めてください。 ■働く環境： ※本ポジションは業務委託となりますので、基本的に働く時間等は本人の裁量に委ねます 通常は外部営業活動中心で勤務をしていただき、必要に応じてご出社頂く場合もございます。会議等はリモート中心で行う想定です。 ■ザイマックスコモンズプロとは： 小売店企業様の課題を解決する、プロ人材による不動産サービス提供プラットフォームです。 ■ザイマックスグループの魅力： 元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,000円 ＜月給＞ 382,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 月額報酬38万2000円（税抜）～ ※ご経験により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＤＯＭ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｄｒｉｖｅ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー26F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【週4リモート可】Salesforceシステム運用 ◆フレックス／年休126日／福利厚生充実◎
      ～中古車業界のDXを牽引する、ガリバーの顧客体験革新プロジェクトに参画しませんか？～ ■募集背景： 創業以来革新的なデジタル技術を積極的に導入する文化が根付いている当社。このたび顧客接点のデジタル化と業務効率化を目指しSalesforceを全面的に導入しました。ここからさらに顧客体験の革新と業務全体の生産性向上を実現するシステム構築を加速させるため、共に未来を創造していく熱意ある仲間を募集しています！ ■業務内容： 本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます ・Salesforceを基盤とした新システムの運用保守 ・Salesforceを活用した業務システムの開発・運用・保守 ・中古車の買取・販売から整備まで、お客様に身近な存在となるためのシステムの運用保守 ■業務詳細： ・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守 ・LINEミニアプリでの来店予約、商談内容など、顧客情報の一元管理システムの運用保守 ・Heroku、TableauなどのSalesForce関連システムの運用保守 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都 住所：東京都港区港南1丁目2－70 品川シーズンテラス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,652円～465,305円 固定残業手当/月：34,014円～68,028円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,666円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート】プロダクトマネージャー（自社システム／内製開発チーム）◆フレックス／年休126日
      ■□株式会社IDOMの100%出資デジタル子会社／内製開発チームでのプロダクトマネージャー・プロダクトオーナー／フレックス／週４リモート／年休126日□■ ■業務事例・入社後の期待： 内製開発チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。 まずは、１つのチームにおいて、ステークホルダー要件の整理やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。 ゆくゆくは、プロダクトの改善案や新規プロダクトの立案、複数チームを束ねてのご活躍を期待しております。 ■組織の特色 IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、 この募集はIT部門のものとなります。 同部門には全体で約20名の社員が所属しており、複数の領域がそれぞれの担当社員によって独自に運用されているため、圧倒的に大きい裁量で働くことが出来ます。 < 当社会社説明資料 > https://speakerdeck.com/idomdigitaldrive/enziniacai-yong-idom-digital-drivehui-she-shuo-ming-zi-liao 所属して頂くチームは「内製開発チーム」となり、 内製開発チームでは、現場課題を解消するプロダクトをスクラム開発によってスピーディに構築しています。 ■組織の課題 現在、IDOMでは現場の効率化を目的として様々な取り組みを行っております。 全社利用の基幹システムのリプレイスも進行していますが、現場の「いま」の課題に対して、新規のプロダクトをもって解決したい問題も多くあります。 そういった課題に対し、アジャイルにプロダクト開発を進めて行ける人材が不足している状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都 住所：東京都港区港南1丁目2－70 品川シーズンテラス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,305円～697,959円 ＜月給＞ 533,333円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辻・本郷アセットプロパティ株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー28F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】不動産売買仲介◆未経験OK／宅建を活かす◆グループ内での案件多め◆土日祝休み
      • 締切間近
      ～今後の事業拡大に伴い不動産営業職を募集～ ■業務内容： 不動産の売買をご検討されたいお客様に対して、適切な売買方法のコンサルティングと実行をお願いします。 ・お客様とのヒアリング、コンサルティング ・不動産価格の評価 ・売買仲介 ・関係機関との連携 （税理士法人、金融機関、デベロッパーやハウスメーカー、弁護士、不動産鑑定士、等） ■当社で働く魅力： 【グループ内での案件が多い】 当社のご依頼のうち、大半が辻・本郷税理士法人からのご依頼なため、確度の高い案件に集中して取組が可能です。 お客様の開拓も税理士法人の各事務所ごとにヒアリングすることがほとんどのため、安心してお客様対応に取り組むことが可能な環境です。 【一般的な不動産仲介ではできない経験を積むことが可能】 税理士法人のお客様の多くは、富裕層であるため、取り扱う不動産も多岐に渡ります。 通常の宅地だけではなく、旅館や山林、複雑な利権関係がある等様々です。 それらを、グループシナジーを活かしてお客様に利益あるサービスを提供していくため、一般的な不動産売買では経験しがたい経験を積むことができる環境です。 【充実のサポート】 入社後は、OJTを中心にできることからお願いをします。個人で担当を持ち、チームで対応していくイメージなので、わからない事はすぐに聞ける環境です。 またできるところからお任せする様な形で業務を習得していっていただくイメージなので、安心して業務にチャレンジできる環境です。 ■当社について： 辻・本郷税理士法人の不動産サービスを担う戦略事業会社です。 当社では、売主様の売却理由や物件の状況などを鑑みて、適切な売却方法などをコンサルティングし、お客様に売却手取り額の最大化を支援している会社です。 土地（駐車場等）、1棟のビル・マンション、戸建て、アパート、区分マンション、借地権、別荘、山林、権利関係が複雑な不動産などの幅広い不動産等の取り扱いが可能で、辻・本郷税理士法人との連携はもちろんの事、各士業との連携をしながら、あらゆる視点でのご支援をしていくことが特徴になっています。 ■辻・本郷税理士法人とは： 日本国内と海外合わせ約100拠点にてサービスを展開する国内最大規模の税理士法人です。 変更の範囲：当法人指定の業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー28F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当法人指定の場所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～4,170,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：78,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 399,666円～499,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：生涯設計手当 ※これまでの経験・スキルなどを考慮した上で決定致します。 ■賞与：決算賞与（業績連動） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CJ Olive Young Japan株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都港区西新橋2-7-4
    • 設立 2024年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区/業界未経験歓迎】自社PBブランドEC運営（メンバークラス）/韓国コスメOLIVE YOUNG
      • NEW
      【韓国で大人気！ヘルス&ビューティーストア「OLIVE YOUNG」/オリーブヤングのプライベートブランド（PB）製品を日本市場に展開・拡大中/韓国コスメ好きにおすすめ】 大手ECモール（Amazon等）におけるOLIVE YOUNGプライベートブランド「BIOHEAL BOH」「WAKEMAKE」等の自社商品戦略販売をご担当いただきます。　 ■業務概要： ECサイト（Amazon）におけるOLIVE YOUNGプライベートブランド「BIOHEAL BOH」「WAKEMAKE」等の自社商品戦略販売をご担当いただきます。　 【詳細】 ・KPI設定 ・予算実績管理および報告業務 ・データ分析および改善施策立案～改善 ・販売計画及び計画に伴うキャンペーンや販促品施策の立案～改善 ・LPおよび商品ページのディレクション、制作 ・広告の運用立案～改善 ・コスト管理 ・外注会社の管理 ※ご入社後まずはAmazon専任として就業いただく想定です。 ■求人魅力 （1） 「OLIVE YOUNG」のプライベートブランドを日本市場に広めるやりがい ・韓国「OLIVE YOUNG」のプライベートブランドを日本市場へ展開する最前線を担える ・トレンドをキャッチし、戦略的な販売企画やプロモーションを通じてブランドを育てる実感が得られる （2）成長企業ならではの裁量とスピード感 ・大企業にはないスピード感と、自身の知識や今までの経験を最大限試すことができる柔軟な挑戦環境 ・KPI設定から改善施策の立案・実行まで一貫して担え、EC担当のスペシャリストへとキャリアアップできる ■組織構成 現在EC担当は2名在籍しております。 CEO直下になりますので、裁量を持ちながらスピード感のある業務推進をしていただけます！ ■当社について： ～親会社は韓国で業界トップクラスのヘルス＆ビューティーストア～ CJ Olive Young Japan株式会社は、韓国発のヘルス＆スタイルビューティーストア「OLIVE YOUNG（オリーブヤング）」の日本法人であり、主にオリーブヤングのプライベートブランド（PB）製品を日本市場に展開・拡大することを中心とした事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,802,300円～4,803,936円 固定残業手当/月：58,142円～99,672円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：有（年1回、会社の業績による） ■賞与：有（社内規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＯＲＯＺＵＹＡ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-8-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【M＆Aアドバイザー】営業経験からM＆Aのプロフェッショナルを目指す／残業20h以下
      ◎当社では中小企業の後継者不足や今後の成長などのお困りごとに対してM&Aという方法で貢献できます。 利益よりもお客様への貢献を重要視しており、自分らしく、より顧客志向で中小企業様に貢献したいという想いを持った方に最適な官許が整っております。 ■業務概要： 中小企業経営者、個人事業主の方々の後継者不在、成長発展等の課題・戦略に対して、M＆Aを活用したコンサルティングを行います。営業経験を活かして、大幅なキャリア・年収アップが可能です。 ■具体的な業務内容： ・M＆Aの仲介、アドバイザリー業務 ・企業価値算定業務 ・金融機関、M＆Aネットワーク先との連携 ◎1つの案件の期間は6カ月ほどで、商談回数も多く重ねるため、OJTで先輩社員の指導を経て、ご活躍することが可能です。 ■組織情報： 配属先：4名 ■当社の魅力： 当社では中小企業の後継者不足や今後の成長などのお困りごとに対してM＆Aという方法で貢献できます。 利益よりもお客様への貢献を重要視しており、自分らしく、より顧客志向で中小企業様に貢献したいという想いを持った方に最適な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-8-3 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：インセンティブ支給有 ■モデル年収： 年収800万円 入社1年目 メンバー（月給35万円＋インセンティブ） 年収2,500万円 入社2年目 メンバー（月給60万円＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アムタス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂9-7-2東京ミッドタウン・イースト10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【在宅可】経理(税務)◆『めちゃコミック』提供企業／フレックス／所定労働7.15h
      ★国内最大級の電子書籍サイト『めちゃコミック』運営／リモート可／平均残業時間30h程度／所定労働7.15h★ ■業務内容： 財務経理の中核メンバーとして経理・税務業務をお任せします。 具体的には下記業務に従事いただく予定です。 ・決算業務（月次/四半期/年次） ・経理業務（会計処理/税務処理） ・その他(財務・監査対応・J-SOX対応・予算管理サポート等) ※ご本人のご経験とキャリアプランに合わせ、ゆくゆくはグループ会社の経営管理全般をお任せすることも想定しています。 ■募集背景： 当社は今後3年間の中期計画を掲げM&Aを含めた様々な取り組みを加速させていくフェーズを迎えており、さらにこの事業拡大に加えて2025年7月には当社グループの再編、組織として新たなフェーズに入るタイミングにあります。 経営管理面の体制強化、仕組みづくりを推進しており、当社の新フェーズにおける経営管理の仕組みづくりを一緒に担っていただけるメンバーを募集いたします。 ■組織構成： 経理業務は責任者(50代男性)含め、決算主担当、財務主担当など男女8名が在籍しております。ご入社いただく方には税務主担当として活躍いただく想定です。役職関係なく対等な目線で話し合っていける組織で、業務も完全な縦割りではなく、協力しながら行っております。 ■魅力ポイント： ・ご経験を活かしていただきつつ、一部業務に留まらない幅広い経験が得られるポジションです(M&Aや新会社設立等のプロジェクト参画、IPO準備等)。また、将来的には役職を目指していただくことも可能です。 ■当社の特徴： 当社は2013年にB2C事業であるネットビジネス事業をインフォコム株式会社から分社化することで誕生しました。消費者が利用する携帯電話やスマートフォンへのコンテンツ配信などネットサービスを提供しています。 2006年に提供を開始した電子コミックサービス「めちゃコミック」は、豊富な作品ラインナップや使いやすいサービス設計、強力な広告宣伝活動などの強みを活かしています。成長著しい電子書籍市場において、年度売り上げは500億円超の規模感にあり、業界トップクラスに成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～315,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 280,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■その他定額手当：固定手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【『めちゃコミック』運営企業】電子コミックのコンテンツ調達・販促／韓国語スキル活かせます
      ★韓国語を活かしたい方歓迎／国内最大級の電子書籍サイト『めちゃコミック』運営／電子コミックコンテンツの調達・作品の販促業務／電子書籍領域でグローバル事業を展開／有給消化率74.4%★ ■配属先部署について／本ポジションのミッション： 同社の主力事業である電子コミック配信サービス『めちゃコミック』は国内電子書籍市場においてトップクラスに位置しています。 更なる事業拡大のための仕入れおよび取引拡大をミッションに、出版社やコンテンツ制作会社との提案と交渉を行うチームへ配属となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 出版社などの取引先と関係を構築しながら、新規作品(韓国コンテンツ)の仕入れや販売促進の企画を行い、売上拡大を進めていただきます。 （1）コンテンツ調達業務 ・出版社やコンテンツ制作会社との新規契約交渉 ・既存の取引先との新規作品の仕入れ交渉 ・売れ筋情報の分析や仕入れ候補作品の選定 （2）販売促進業務 ・新規配信作品のプロモーション企画 ・配信済みコンテンツのキャンペーン企画 ■魅力ポイント： ◎アムタスは、2006年電子コミックサービス「めちゃコミック」の提供を開始しました。その後、豊富な作品ラインナップや使いやすいサービス設計、強力な広告宣伝活動などの強みを活かして業界トップクラスに成長。2012年より主力をスマートフォンデバイスに転換し、現在月間利用者数は約2,000万人にのぼるサービスとなっています。 ◎電子書籍市場は拡大している成長市場であり2022年度は6026億円、2027年度には8000億円の市場に成長すると見込まれております。 ▼同社について： ◎同社は会員数2,000万人の国内最大級の電子書籍サイト『めちゃコミック』を中心に「生活者から求められるサービスを提供する会社」です。 『めちゃコミック』は、アプリ版のリリース・オリジナル作品の展開・漫画投稿サービスなど単なる電子書籍媒体の枠を超えた進化を続けています。 ◎同社はインフォコム株式会社のネットビジネス事業として誕生した企業です。安定した財務基盤を持ちつつ、更なる成長のため事業拡大を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社※最新 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■その他定額手当：固定手当 ■ご経験・スキルに応じて、勤務形態が変更となる場合有→固定残業手当25時間分/59,000円～を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リプレイス

    その他
    東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取営業／未経験OK／1期生採用／年収”5000万”を叶える
      ＼1期生として未来を創る。未経験から最速キャリアアップ！／ 2025年に誕生した株式会社リプレイス ブランド品や貴金属の査定・買取を通じて急成長を目指している新しい会社です。 今回の募集は、新会社を一緒に立ち上げていく“1期生メンバー” あなたの挑戦がそのまま会社の未来を形づくる――そんな特別な環境があります。 ■未経験から安心スタート 　「知識もスキルもゼロからで大丈夫？」と思う方も安心してください。 　入社後は商材知識や査定方法、営業の基礎を学べる研修を用意。 　現役のトップセールスがマンツーマンで指導するため、早期に成果を実感できます。 　さらにチーム制でのフォロー体制があるので、“ひとりで悩む”ことはありません。 ■成果はスピーディーに評価 　努力と成果はすぐに反映。 　・入社1年目で年収1000万円を突破 　・最速で年収5000万円を実現した社員も在籍 　挑戦した分だけ正当に評価されるので、年齢や社歴は一切関係ありません。 　給与は月給30万円スタート＋高額インセンティブ。 　未経験からでも「同世代より圧倒的に稼ぐ」を現実にできます。 ■キャリアの可能性は無限大 　立ち上げメンバーだからこそ、将来的には幹部候補へとステップアップ。 　数年後にはチームを率いるリーダーや役員を目指すことも可能です。 　「プレイヤーで終わりたくない」「もっと上を目指したい」 　そんな方にとって、リプレイスは最高のステージです。 ■具体的な仕事内容 　・ブランド品や貴金属の査定・買取 　・お客様への説明、アドバイス 　・イベントやキャンペーンでの接客・案内 　・営業データの管理、振り返り　など ■働きやすさもしっかり 　★完全週休2日制（土日）／年間休日125日以上 　★残業は月10h以下でプライベートも充実 　★社歴・年齢不問のフラットな社風 　★成果と人間性で正当に評価 ＼“稼ぐ・成長する・未来を創る”――すべてを叶えられる舞台がここにあります。／ あなたも、リプレイスの最初の仲間として走り出しませんか？
      【本社】 ・東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F ・新宿御苑前駅徒歩2分 ・新宿三丁目駅徒歩4分 ・新宿駅徒歩10分 【その他／転勤なし】 ・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの一都三県や熊本県など各拠点近郊のプロジェクト先
      【月給】 ・30万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています
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    株式会社Ｒｅｚｏｎ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区神南1-23-10 3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • エンジニア／フルリモート／前給UP保証／月給40万円～
      当社では、Web系／汎用機系／スマホアプリ／ERP／AIなど、プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ーーーーーーー 30,000件以上の案件が毎日流動 100％案件選択制 ーーーーーーー あなたの希望に合わせて好きな案件をお選びいただけます。 開発はもちろん、インフラ案件も多数！ オンラインでのカジュアル面接にて、 「現在より高単価で安定稼働を希望したい」 「家族や友人との時間をバランスよく取りたい」 など、ご希望をヒアリングさせてください。 「前職では営業から案件を振られ、自分で選ぶ権限がなく、思うようなキャリアを積めませんでした。今では自分で案件を選べるので、最短ルートでキャリア形成ができています」など、当社で希望を叶えたエンジニアも多数！ ＜案件例＞ ■食品業向け物流最適化システム開発（Java、Spring、Oracle） □通信キャリア向け契約管理Webアプリ（TypeScript、Angular、AWS） ■中古車輸出入EC基盤リニューアル（PHP、Laravel、MySQL） □レシピ・食材AI分類システム（Python、TensorFlow、Flask） ■小売向け売上ダッシュボード構築（Ruby、Vue.js、PostgreSQL） □生成AI API連携型ソリューション開発（Python、Django、Azure） ■ビッグデータ処理基盤設計（Scala、Spark、Hadoop） □チャットボット＋音声認識システム（Python、Dialogflow、GCP） ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム構築（GoLang、React、MongoDB） □美容サロン予約サービスリニューアル（Next.js、Tailwind） ※その他Web・インフラともに案件豊富にございますので詳細はカジュアル面談でお話します！ ＜プライベート重視可能！家族や知人との時間を大切にできます！＞ ◆残業月8時間以下 ◆フルリモート歓迎 ◆高還元80～90％ ◆年休125日～（土日祝休み） ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆入社初日に有休付与 ◆副業OK（希望者へ会社からの副業紹介制度もございます）
      ★原則フルリモート勤務／出社日の定めなし★ ※全国のクライアント案件にアサイン予定（東京・神奈川・埼玉・千葉メイン） 【本社所在地】 東京都渋谷区神南1-23-10 3F ※受動喫煙対策あり／室内禁煙
      【月給40万円～125万円＋各種手当＋賞与】 ※上記には固定残業代（月30時間分／7万1,000円～22万1,875円）が含まれます ※固定残業代は残業の有無にかかわらず毎月必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※待機した場合の給与保証制度があります。また、前職給与額＋αの収入を保証します ＜単価連動性で納得感◎＞ 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83％～90％！（構造上、90％が上限です） 例）月単価75万円のエンジニアの場合：年収626万円 ＜前職給与保証＋αの収入を保証＞ 前職給与額保証はもちろん、当社に入社したことで年収UPを実現した例も！ 前職からの年収UP額平均はなんと【170万円】！ 月収にして約13万円UPの計算です◎ ◆年収170万円UPの例：年収280万円→年収450万円へ！ ◆年収167万円UPの例：年収500万円→年収667万円へ！ ＜賞与について＞ 企業成長に貢献した社員全員へしっかり還元しています。 ほかにも、常に業績が安定しているため随時昇給のチャンスを設けています。
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    株式会社ベレット

    マーケティング・リサーチ
    東京都板橋区大原町9-15-804
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／研修3ヵ月フルリモートOK／Webデザイナー
      • NEW
      ＼＼株式会社ベレットのポイント！／／ ★WEBデザインやデータ分析など先端事業を展開！ ★自社内研修を充実させて未経験者育成に注力！ ★大手企業からベンチャー企業まで多彩な案件あり！ ★平均年齢26歳！誰もがチャレンジできる環境！ 【◆未経験からWebデザイナーへ！】 入社後は約3ヵ月の自社内研修でWeb知識を基礎から習得できます。 HTMLやCSSといったコーディングスキルからPhotoshop、 Illustratorなどのデザインソフトの扱い方まで丁寧にレクチャー！ 研修期間の3ヵ月はフルリモートもOKです！ 現在のお住まいの場所で、じっくりとデビューの準備を進めていきましょう。 【◆様々なWebプロジェクトで少しずつ成長！】 研修後は実際のWebプロジェクトで活躍します。 当社は、化粧品、自動車、家電、アパレル、教育関係、ゲームなどの 大手企業からベンチャー企業まで様々なクライアントと取引しているので、 経験できるWeb業務も多種多彩！様々な業界知識も磨ける環境です。 もちろん最初は基本業務からお任せしますし、先輩も丁寧にフォローします。 安心してチャレンジしてください。 ＜プロジェクト例＞ ◎商品広告のランディングページ（LP）作成 ◎ゲームやアプリのデザイン画面作成 ◎大手企業のコーポレートサイトデザイン ◎SNS広告のバナー作成・動画編集 ◎ECサイトのWebデザイン
      【研修期間中（3ヵ月）】 ◆本社もしくはフルリモートオンライン（全国から参加OK） ◇本社／東京都板橋区大原町9-15 └都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩4分 └都営三田線「志村坂上駅」より徒歩9分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収750万円（経験3年入社） 年収1100万円（経験5年入社）
    • 未経験歓迎／研修3ヵ月フルリモートOK／クラウドエンジニア
      ◇─株式会社ベレットのご紹介─◇ 当社はシステム開発をはじめ、データ分析やWEBデザインといった多角的な事業を展開しています。 また自社内研修体制を整え、『次世代人材育成』にも注力しております！ 2024年設立の新しい会社でありながら、AI・IT時代に合ったビジネスで順調な成長を続けています。 今回入社していただく方にも3ヵ月の研修を用意しているため育成前提で積極的な未経験者採用を行います！ 「新しいことにチャレンジしたい！」という方々は当社で一緒に成長しませんか？ ◇─クラウドとは？─◇ スマホで撮影した画像をアップロードしていつでも取り出せる状態にしたり、 ビジネス文書をどのPCからでも閲覧できるようにしたり、 インターネット上でデータをやり取りする技術を「クラウド」と呼びます。 当社はクラウド技術を扱う最先端のプロジェクトを多数手掛けています！ ◇─3ヵ月の研修からスタート！─◇ クラウドエンジニアとして活躍するためには専門知識が必要です。 入社後、まずは自社内研修（フルリモートOK）から始めましょう。 専任講師がカリキュラム形式でレクチャーするため未経験でも大丈夫です。 また同期と成長できるので一緒に学び合う刺激も感じられます！ ≪研修内容≫ ◎IT・AI・ネットワークの仕組み ◎クラウド技術について ◎ネットワークとサーバの技術 ◎AWSをはじめとした最先端の領域について ※資格取得支援にも積極的です！ ◇─仕事とプライベートを両立♪─◇ 「プライベートも大切にして欲しい」というのが当社の想い。安心して働ける環境を整えています。 心と体にゆとりを持って仕事に取り組んでこそ、最大のパフォーマンスを発揮できるはずです！ ★土日祝休み ★年間休日125日 ★残業月20時間以内 ★有給取得推奨 ★5日以上の連休取得OK
      【研修期間中（3ヵ月）】 ◆本社もしくはフルリモートオンライン（全国から参加OK） ◇本社／東京都板橋区大原町9-15 └都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩4分 └都営三田線「志村坂上駅」より徒歩9分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収750万円（経験3年入社） 年収1100万円（経験5年入社）
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    株式会社ニーズウィル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿1-5-12 ニューセントラルビル9F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • フルリモート研修あり／未経験大歓迎／データサイエンティスト
      • NEW
      当社では、「未経験」は一切ハンデではありません！ むしろ伸びしろのある人材として大切に育てていきます。 経験・知識がなければ、これから身に付けていけばいいだけです。 -『データを扱うスペシャリストを目指したい！』 -『最先端のIT領域で活躍してみたい！』 -『スキルと収入を高めて、自信もつけたい！』 そんな意欲を持つ方こそ、当社が求める人物像です！ 【◆3ヵ月の自社内研修を完備】 「データサイエンティストとして活躍したい！」と思っても、 すぐに最前線で活躍できるわけではありません。 専門知識・スキルは必要不可欠です。 そこで当社では3ヵ月の自社内研修を用意し、未経験者の育成に力を注いでいます。 ＼＼研修のポイント！／／ ★研修期間はじっくりと3ヵ月間 ★研修期間中はフルリモートOK ★専任講師が丁寧にレクチャー ★資格取得支援などサポート体制も充実 【◆研修に力を注いでいる理由】 IT技術の発展により、私たちの生活は便利になっています。 一方で経済産業省の試算によると、IT人材は2030年に 最大で79万人不足する可能性があると言われています。 そこで日本社会の発展にも貢献できるように、IT人材育成に注力し、 未経験者をIT業界に案内する「ナビゲーター企業」として成長していきます。 【◆具体的な業務内容】 データを活用し、企業の成長や意思決定を支援していきます 例えば、購買データを分析して顧客の行動を予測し、効果的なマーケティング戦略を提案 できます。 また、交通データを解析し、渋滞の緩和や最適なルートの提案に貢献 することも可能です。 当社では業界をリードする様々なプロジェクトを手掛けています。 ＜プロジェクト例＞ ◇顧客データの分析によるマーケティング戦略立案 ◇機械学習モデルを用いた需要予測 ◇レコメンドエンジンの設計・構築 ◇予測分析による在庫管理の最適化 ★今は専門用語の意味が分からなくても大丈夫！ 当社で経験を積むことで、これらのプロジェクトで活躍できるスキルが身に付きます！
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都新宿区西新宿1-5-12 ニューセントラルビル9F └各線「新宿」駅より徒歩3分 └都営大江戸線「新宿西口」駅より徒歩2分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収350万円（経験0年） 年収450万円（経験1年） 年収750万円（経験2年） 年収1100万円（経験5年）
    • フルリモート研修3ヵ月／完全未経験歓迎／ITエンジニア
      ＼＼当社のポイント！／／ ★3ヵ月の自社内研修からスタート！ ★研修期間中はフルリモートOK！ ★研修後は様々なプロジェクトで成長！ ★資格取得支援などサポート体制充実！ ★しっかり休める環境で安心♪ ＜＜ 未経験者向けの研修を用意！ ＞＞ 入社後、まずは約3ヵ月に渡ってIT知識の基礎を身に付ける研修からスタートします。 これまでITに触れてこなかった方でも大丈夫！ 専任講師がしっかりとサポートするので、ITエンジニアとして活躍するための知識をイチから習得できます。 しかも複数名採用なので、入社と同時に仲間ができることも嬉しいポイントだと思います！ ＜研修に力を注いでいる理由＞ IT技術の発展により、私たちの生活は便利になっています。 一方で経済産業省の試算によると、IT人材は2030年に最大で79万人不足する可能性があると言われています。 そこで日本社会の発展にも貢献できるように、IT人材育成に注力し、未経験者をIT業界に案内する 「ナビゲーター企業」として成長していきます。 ＜＜ 研修後は様々なプロジェクトで成長！ ＞＞ 当社の取引先は大手・有名企業からベンチャー企業まで多種多彩！ 公共系や業務系といった手堅いプロジェクトやアプリ開発・AI・IoTといった 流行のプロジェクトなど関われる業務は多岐に渡ります。 「こんな業務に取り組んでみたい！」という想いを形にしながら ITエンジニアとしてステップアップしていきましょう。
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） ◇本社／東京都新宿区西新宿1-5-12 ニューセントラルビル9F └各線「新宿」駅より徒歩3分 └都営大江戸線「新宿西口」駅より徒歩2分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円（経験1.5年入社） 年収750万円（経験3年入社） 年収1100万円（経験5年入社）
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    株式会社ＣＶＣ

    その他
    東京都中央区銀座6-16-6
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【銀座/直行直帰可】解体工事の施工管理◆好待遇で長期就業が叶う／残業月5時間以内／40代以上も活躍◎
      ～定年以降もご年収は据え置きで長期就業が叶います◎／出張相談可・転勤無／残業時間5時間以内／WEB面接や作業着での面接もOK／最新の自社保有重機により、木造建築物やビル、大型商業施設まで豊富な施工実績有～ 一般解体、ビル、商業施設、工場等の解体工事を請け負う当社にて、工事における現場管理全般をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・施工管理計画作成 ・積算業務 ・取引先やスタッフとの打合せ ・協力業者手配 ・現場管理全般（工程、安全など） ・各種申請 ・近隣への挨拶 など ■工事案件について： 解体工事は、ビル、商業施設、マンションです。再開発ニーズもあり、ディベロッパーからの直請け案件中心です。工期は3か月～半年のものが多く、長いもので１年程度です。案件の掛け持ちはありません。 エリアは、東京都内、千葉、埼玉、神奈川など首都圏中心です。 出張対応の場合もありますが決して強制ではなく、ご家庭の事情を考慮して担当を割り振りをしているほか、負担が偏らないようメンバー同士でローテーションしています。夜間作業はございません。 宿泊を伴う出張は、手当2000円/日が支給されます。 ■組織構成： 東京支店は16名（20代2名、30代6名、40代4名、50代2名、60代2名）で構成されております。 ※過去には69歳の方の在籍実績もございます。定年以降は嘱託社員となりますが、ご年収は据え置きで長期就業が叶います。 ■採用背景： ・事業が拡大するとともにナショナルカンパニーからの受注が増えており、当社にて即戦力として勤務いただける方を採用したいと考えております。 ■当社の強み： ・自社で大型重機を所有し、作業品質は担保したままコスト削減ができることが強みです。解体作業に必要な機材をまかなうことにより、安全・確実・スピーディーな施工を提供できております。解体業においては「安全・適正・技術」の体制が整えられております。大手ディベロッパーとも直接取引をしており、盤石な売上基盤を築けています。 ・元請け案件が多く夜勤は少ないです。勤務時間管理も徹底されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-16-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～627,000円 固定残業手当/月：122,300円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■昇給：業績・功績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】解体工事の施工管理◆直行直帰可／残業月5時間以内／資格取得補助、手当あり◎／解体経験不問
      ～作業着での面接OK／出張相談可・転勤無し／残業時間5H以内／最新の自社保有重機により、木造建築物やビル、大型商業施設にいたるまで豊富な施工実績有～ ■業務内容： 当社の解体工事おける現場管理全般をお任せいたします。 ・施工管理計画作成、積算業務 ・取引先やスタッフとの打合せ ・協力業者手配 ・現場管理全般（工程、安全など） ・各種申請 ・近隣への挨拶 など *エリアは、愛知、岐阜、大阪、京都が中心です。出張対応の場合もあります。案件によっては、マンスリー契約等で社宅を用意します。 *出張は決して強制ではなく、ご家庭の事情を考慮して割り振りをしているほか、負担が偏らないようにメンバー同士で担当をローテーションしております。 *宿泊を伴う出張は、出張手当2,000円/日が支給されます。 ■工事案件について： 解体工事は、ビル、商業施設、マンションです。再開発ニーズもあり、ディベロッパーからの直請け案件中心です。工期は3か月～半年のものが多く、長いもので１年程度です。案件の掛け持ちはありません。 ▼解体工事の実績はこちらからご確認頂けます。 https://c-v-c.jp/results-dismantling/ ■働き方： ・8時～17時までで2時間休憩となります。（お昼1時間、午前午後で30分ずつ取得いただきます） ・iPad、ノートPCが支給され、直行直帰可能で残業時間も少ないため、可処分時間が多いことが魅力です。 ・資格取得に関する試験費用補助があります。また合格後は、1級資格手当として月3万円、2級資格手当として月1万円が支給されます。 ■組織構成： 名古屋支店が9名（事務・営業を含み、20代2名、30代2名、40代2名、50代3名）で構成されております。 ■魅力： 【働く環境◎】 有休消化率は7割程度。有休を利用して、連休を取得している社員も多いです。平均有給取得日数は10日程度。月平均残業時間は、5時間以下です。また、当社は直請け案件が中心で、無理な納期にならないよう交渉をしており、社員の負担軽減に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区白壁1-39-2 プレサンスロジェ白壁901 勤務地最寄駅：瀬戸線／東大手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～627,000円 固定残業手当/月：86,000円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現(前)年収、経験・能力により決定します。 ■昇給： 業績・功績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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