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    この条件の企業数143,527社

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    288ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 143,527 社中 14,351〜14,400 社を表示

    Ｄａｓ　Ｓｏｌａｒ　Ｊａｐａｎ株式会社

    その他
    東京都中央区日本橋久松町9-9FRAME日本橋8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/日本橋】法人営業＜太陽光パネル＞経験者歓迎/年休122日/立ち上げ０→1フェーズに携われる◎
      • 締切間近
      【太陽光パネルの法人営業＜経験者募集＞立ち上げ・０→1フェーズに携われる/ワークライフバランスが整う】 ■業務内容： 太陽光モジュールの出荷量世界第９位、2023年の売上は5600億円となったDasSolarにて、太陽光パネルの法人提案営業を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・新規顧客の開拓および既存お客様との信頼関係の構築 └商社、ゼネコン、ハウスメーカー、電機メーカー等 └既存営業１割、新規営業9割 ・お客様のニーズに合わせて、最適な製品やソリューションの提案から、見積書作成、納品スケジュール管理までの対応 ・ターゲット対象となるお客様に対して営業戦略の企画及び実施 ・担当エリアの顧客情報整理及び進捗管理 ・KIPの管理 ■配属先について： 東京オフィスには人事総務1名のみで構成されています。 ※現在中国本社で勤務している社員２名が、2週間に一度日本へきて営業活動しています。日本でのお預かり案件増加と顧客拡大を目指して、日本支社の営業ポジションを増員します。 ※上司は中国オフィスにいる40代の男性社員となります。月に1,2週間ほど、日本で勤務する予定です。 ■求める人物像 ・0から1の物を作り出すことが好きな方 ・業界の変化に迅速に対応できる方 ・多角的な折衝能力をお持ちの方 ■Das　Solar　Japan株式会社の強み Das　Solarは2018年に設立し約６年間で、年間売上5500億円、モジュール出荷量世界第８位、N型モジュール出荷量世界第３位となります。またN型モジュールに強いだけではなく、日本のローカル市場ニーズに合わせて、超軽量モジュールも開発、販売実績がございます。通常モジュール重量の６０％削減（通常15Kg/m 2）、4.3Kg/m2を実現し、特に建物の屋根の老朽化や耐荷重問題に対応してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町9-9 FRAME日本橋8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 416万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：47,150円～78,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,150円～578,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験、前職収入を考慮し上下する可能性があります ※月給にインセンティブが加算されます。上記年収はインセンティブを含まない金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソムリエ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区六本木6-1-12 21六本木ビル6階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務（総務事務・社内デジタル推進等）業界未経験可／残業15h
      【当社の事業】 ワインの輸入販売をメイン事業とする当社。 自社及び大手ECサイトでの販売のほか、自社ビル内の実店舗「ワインショップソムリエ」での販売や、 飲食店や小売店への卸営業により、実績を積み重ねています。 また自社ビルを「 六本木ワイン＆フードデパートメント」と銘打ち、ワインショップのほか、 イタリアンレストランやステーキ懐石、ベーカリー、パティスリーを直営しています。 ★様々な事業の柱を持ち、安定成長を続けている当社ですが、 業務の効率化や生産性をUPさせることで、さらなる業績の向上を目指せると考えています。 そのため、 ・什器・備品の購買・管理 ・社内ネットワークの保守 ・電話やネットワーク回線の手配 ・新システムの導入等、業務効率化の推進 ・Pマーク管理 といった業務にあわせ、以下の業務もお願いします！ 例えば ・飲食店スタッフが閉店後に行っている売上管理 ・EC担当スタッフが行っているキャンペーンの進捗 ・営業スタッフが作成した提案資料の管理 ・同セクション、別セクション同士のコミュニケーションの活発化… もっとカンタンに入力できないか、もっと視覚的に管理できないか、 せっかく入力したデータを他部署も含め活用することができないか、 社内社外のコミュニケーションをもっと活発にできないか、 ムリ・ムダ・ムラな業務が他にないか… あなたには、顕在化している問題点はもちろん、 潜在している課題を発見し、改善のためのロードマップ作成～実行までをお願います！ ★単なる「守り」の総務ではなく、利益を生む攻めの総務となります。 自分でネットワークを構築したり、プログラミングする必要性はありません。 世の中に溢れている様々なサービスやAIなどを駆使し、 また社内・社外の人脈を活かしながら、改善策を講じてください！ そのため、AIなどの最新技術に対する興味や好奇心、 様々な企業が提供するサービスをピックアップできる幅広い視野が必要です！
      転勤なし／『六本木駅』徒歩1分 【勤務地】東京都港区六本木6-1-20　六本木電気ビルディング3階 【本社】東京都港区六本木6-1-12　21六本木ビル6F ※受動喫煙防止対策済 本社ビルには、当社のワインショップやレストラン、ベーカリーも入っています♪ メンバーでランチすることもありますよ！ ・ワインショップソムリエ ・さくら ・六花 ・ラトリエ・デュ・パン ・パティスリーココアンジュ
      月給30万円～50万円（固定残業代含む） ※経験やスキルを考慮し優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず5万3736円～8万1072円（月/30時間分）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★残業時間が固定残業時間（30時間）を超えることはまずありません。 └実際の残業の月平均時間は15時間程度です。
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    株式会社 UNITE NEO

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿南1-3-7 隅越ビル5階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • IT営業／月給30万円～／業界未経験歓迎／20～30代活躍中
      • NEW
      ◇SESの営業（顧客・ビジネスパートナーの新規開拓、既存顧客の深耕、提案、契約） ※テレアポは実施していません。 ◇プロパーエンジニアのキャリアマネジメント、稼働フォロー ◇（習熟、職能に応じて）マネージャー業務や事業戦略立案、組織拡大に伴う制度づくりなどへの関与 ＜当社について＞ 　2023年11月設立で、現在2期目の会社です。2期目の売上見込は5.5億円、前期比230％以上の成長率で推移しています。 「エンジニアに寄り添った会社を作りたい」という気持ちで創業した会社で、SES事業を展開しております。 一人ひとりのキャリアビジョンに向き合い、理想の働き方やスキルアップを実現する「キャリア支援型」の営業スタイルを大切にしていて、悩みや課題に真摯に向き合いながら伴走するスタイルで信頼関係を構築することで、エンジニアの定着率が高く、クライアントから高評価を頂いています。 ＜当社の営業職の特徴＞ 　設立して日の浅い会社だからこそ、個人の裁量が大きく、かつスピード感のある環境です。 　また、手を挙げる方が居れば営業に限らず、採用や広報、イベント企画や新規事業まで、それぞれの能力・熱量に応じてアサインしたいと考えています。 丸投げはせず、代表を含めた幹部陣がフォローをしながら一緒に取り組みますので、過去の経験は重視しません。自分でキャリアを構築できる環境です。 詳しくはページ下部の「特色①・②」をご覧ください。
      【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1-3-7 隅越ビル5階 ※JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分 ※屋内禁煙
      月給30万円～＋賞与年2回＋インセンティブ ※前職の給与・スキル・経験を考慮の上、決定いたします ※経験によっては月給35万円以上可能！ ※月給には固定残業代（月30時間分／5万円～）を含みます、超過分は別途全額支給いたします ＜月収例＞ ◇月収35万円＋決算賞与（最大2回）／経験2年 ◇月収39万円＋決算賞与（最大2回）／経験3年 ◇月収50万円＋決算賞与（最大2回）／経験5年 ＜成果＝給与UPを実現するインセンティブ！＞ 個人目標・チーム目標に対し、基本給とは別途インセンティブを支給します。 入社1年目で100万円支給実績もあり、 あなたの頑張りが“給与”に直結する環境です！ 【給与+充実の福利厚生・手当あり！】 ・書籍購入費用（毎月1万円まで支給） ・テーマパーク、映画館、スポーツクラブ、旅行、グルメなどの各種割引優待 など、充実した福利厚生があるので、実質年収はさらにアップ！上記のほかにも約1万点のメニューをご家族様含めて優待価格でご利用いただけます。
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    ファンタレイ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 還元率80％超／前給保証／フルリモート可能／SE・PG
      • NEW
      ・独自のネットワークで、約4000件の案件から自由に選択OK。 ・案件情報は全て開示し、単価や月収例も確認することが可能です。 ・ご希望や適性に合ったプロジェクトにおいて、開発やインフラ案件をお任せします。 ★＼具体的な業務／★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ フルリモート案件も多数！ 開発やプロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています。 【開発のプロジェクト例】 ■Webサービスの要件定義～テスト ■キャッシュレス化プロジェクトの要件定義～開発 ■IoTセキュリティ管理システムの開発／Java、Python、Android、Node-RED ■スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、PHP、PostgreSQL、AWS　 ■ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、Spring、Jersey、jQuery　など 【インフラのプロジェクト例】 ■各種NW設計・構築（cisco／FortiGate) ■ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure、VMware） ■スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ■某メーカー向け仮想環境移行（VMware、Windows、Active Directory） ■CRM・CDPプロダクトのインフラ構築（GCP／Apache） ★＼仕事のポイント／★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 【1】あらゆる業種に対応 当社では、特定の業種にこだわることなく、あらゆる業種に対応しています。だからこそ、エンジニアとして広範なスキルや知見を身につけることができます。 【2】案件情報は全て開示 案件内容や単価の透明性を高めて、リストも全てオープンな状態にしています。ゆえに「自分が適正な対価を得ているのか」、「どんな案件を手掛ければ、どれくらいの報酬が得られるのか」などを明確にすることができます。
      ★フルリモート／在宅勤務OK ★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望を考慮します ※U・Ｉターン歓迎 ※在宅勤務OK ※受動喫煙対策あり 東京本社：東京都新宿区西新宿1-20-3 大阪支社：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 名古屋支社：愛知県名古屋市中区栄3-15-33 福岡支社：福岡県福岡市中央区渡辺通5-14-12 北海道支社：北海道札幌市中央区大通西1-14-2
      月給：35万円～103万円（固定残業代を含む） ※月給額は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万6500円～19万5600円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★案件内容の開示・明確な評価制度あり 【月収例】 エンジニア：入社1年目　経験1年 月給35万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ エンジニア：入社1年目　経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ
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    ペアライフ株式会社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都新宿区新宿1-36-2新宿第七葉山ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】WEBマーケティング◆クリニックと経営サポート／23卒・24卒も歓迎
      【年間休日120日・土日祝休み／代表直下のポジション】 ■職務内容:新規事業の開発・立案、Webマーケティング(サイト制作・SEO・広告運用・SNS・デザイン制作)などのマーケティング業務を担当し ます。入社後まずは、プロダクト理解、企画・立案・Webディレクションに携わります。 ■求める人物像:経営・マーケティングスキルを身に付けたい、成長段階の事業に携わりたい、20代のうちに幅広いスキルを身に付けたい方を求めて おります。 ■業務詳細： 各部門との連携を図りながら、WEBサイトの運用と改修に関する全体的なディレクションを行います。 必要に応じてサイトのデザインや機能の変更を行い、ユーザー体験の向上を目指します。 テキスト、画像、動画などのコンテンツを企画、制作し、サイトや広告・SNSに展開していただきます。 ○市場調査・商品開発 ・定量・定性調査に基づいたサービスの立案・設計 ・新規開院のサポート ○WEBサイト運用・改修業務 ・事業戦略に基づいた、サイト全体の企画立案とディレクション業務 ・サイトの安定運用と不具合対応 ・ユーザー重視のUI/UXの最適化、SEO対策 ○コンテンツ作成・運用 ・WEB/SNS/ブログ向けの各種コンテンツの企画・制作・運用 ○データ分析と改善提案 ○ユーザーデータに基づく戦略立案 ■組織構成： 現状2名（代表＋メンバー）が在籍。2名ともマーケティング領域に知見があるため、できるところから徐々にお任せする形です。 ■魅力： ・性感染症専門市場は現在、急速に拡大しております。このポジションでは、急成長市場の最前線で働くことができ、キャリアアップの大きなチャンスがあります。 ・WEBディレクターとして、サイト運用、コンテンツ制作、SNS企画など多岐にわたる業務を担当していただきます。 これにより、デジタルマーケティング、プロジェクトマネジメン ト、データ分析など幅広いスキルを習得し、それを実践で磨くことができます。 かなり高い裁量をもって就業できるので、主体的に動ける方であれば、自身の創造力を最大限に発揮し、実績を直接企業の成長に繋げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第七葉山ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～308,000円 固定残業手当/月：98,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TAIMATSU株式会社／MUSASHI JAPAN

    専門店・その他小売
    東京都台東区駒形1丁目3-8 ベッコアメ浅草ビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 和包丁専門店の店長・新店舗をお任せ／月給30万円以上／残業少
      • NEW
      店長として店舗での接客、さらに店舗運営・管理の業務をお任せします。これからオープンを控える新店舗を担当していただく予定です。ゼロから携われるため、自分の色を活かした運営が可能です！ 【具体的な業務】 ◆接客対応 ◆売上管理 ◆シフト管理 ◆スタッフの育成 ◆在庫管理　など 集客に関しては本部が一括してプロモーションなどを行っているため、店舗ではオペレーションに集中できます。よりよいシフト体制や接客方法などをブラッシュアップしながら、売上の最大化を目指していただきます。 ＜お客さまは…？＞ ★インバウンドのお客さまメイン 実際に商品を手に取り、説明を行う接客スタイルのため、じっくりと接客できる環境です。 ＜商材は…？＞ ★オリジナルブランド『MUSASHI JAPAN』 職人たちが一つひとつ手仕事で創りあげた包丁。製品を越えた芸術性の高い、彫金包丁・対馬海洋包丁・漆包丁などを販売しています。 ＼専門知識は不要！／ 和包丁に関する知識などは、入社後に学べますのでご安心ください。マニュアルも整備していますので、他業態での接客経験を活かして活躍できます。 【入社後の流れ】 ▼研修期間 近隣店舗でOJT研修を実施します。 接客方法、各管理システムの使い方などをレクチャーします。 ▼開業準備 オープン時期に合わせて配属店舗での業務をスタート。 ▼実務スタート 開業後は1週間程度、本部担当者がフォローを行います。 その後もチャットなどで連携しサポートしていきます！
      東京・奈良・大阪・京都・広島の各店舗　※配属先は希望を考慮 ◆新規立ち上げ店舗への配属あり◆ ＼新店舗が続々OPEN！／ 希望勤務地によりますが、基本的に新しい店舗の管理をお任せする予定です。 ＜2025年10月開業予定＞ 表参道店・渋谷センター街店 京都河原町駅前店・広島店 ＜2026年3月開業予定＞ 大阪心斎橋店・渋谷本店 ※開業前に配属の場合は、近隣エリアの店舗で研修を行います 近くに店舗がないエリアでは、本部の立ち上げ担当が着任し、サポートします！ 【勤務地詳細】 ■東京都 表参道店：港区北青山3-5-25　下島ビル1階 渋谷本店：渋谷区宇田川町30-7 アンテナ21ビル1階 ■京都府 京都河原町駅前店：京都市下京区四条通小橋西入真町77 ■大阪府 大阪心斎橋店：大阪市中央区難波1-8-1 ■奈良県 奈良店：奈良市下三条町1-14 1F ■広島県 広島店：広島市中区紙屋町2-2-15 ※基本的に転勤なし／相談のうえ、昇格による異動の可能性はあります ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～40万円　◎賞与年4～5カ月分 ※経験・スキルを十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
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    イリオスター株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 還元率80％超／年休130日／フルリモート可／ITエンジニア
      ★還元率は業界最高水準の80％超！★ 【上場グループ20社のコネクションあり】 ◆システム開発・プロジェクト管理など ◆グループ会社のプライム案件も多数！ ◆上流工程～下流まで幅広い案件（現状のスキルに合わせた業務スタートも可能） ◆フルリモートもOK！　など… 上場グループ20社に加え、全国5拠点、約4000社・約2万件の案件（プライム案件含む）を獲得しているので、幅広い選択肢をご案内できます！ ＜開発案件例＞ ■メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS ■ECサイトの新規開発／TypeScript、React、PHP、Laravel ■ゲーム開発／Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＜インフラ案件例＞ ■ECサイトクラウド環境構築／AWS、Azure、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■セキュリティエンジニア（脆弱性診断）／Juniper、PaloAlto、McAfee、Kubernetes ■社内SEやヘルプデスクなど案件多数 ＞＞CHECK POINT＜＜ 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ エンジニア全員に案件単価を開示。透明性を担保し不安にさせてしまう事がないよう、自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。（還元率には福利厚生費を含めていません。） 【2】希望に合った案件を自由に選択 在宅勤務やスキルアップ、キャリアチェンジなど様々な案件を自由に選択可能です！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバー達が希望を詳細に伺い、最適な案件をご案内します。
      ★リモートワーク・完全在宅OK ★転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望を考慮します。 【東京本社】東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル 1F 　┗[最寄り駅]代官山駅から徒歩7分 【大阪支社】大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル2F 　┗ [最寄り駅]北浜駅から徒歩5分 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー3F 　┗[最寄り駅]名古屋駅から徒歩7分 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル 5F 　┗[最寄り駅]博多駅から徒歩4分 【北海道支社】北海道札幌市中央区北2条西2-32 第37桂和ビル5F 　┗ [最寄り駅]さっぽろ駅から徒歩8分
      月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6500円～19万5600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ----------------- ★前職給与を100％保証！ ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ----------------- 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目　※経験2年 ★月給38万円(諸手当含めず） →前職から12万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社1年目　※経験5年 ★月給48万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収360万円／ヘルプデスク 3年目／26歳 ■年収630万円／SE職 8年目／32歳 ※年収180万円UP ■年収900万円／PM職 15年目／53歳
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    株式会社アガルートホールディングス

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区新小川町5-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全2件
    • 【飯田橋／在宅可】経理・総務◆未経験歓迎／資格試験予備校の運営／バックオフィス全般／フレックス
      【安定した財務基盤／経理・総務・労務等バックオフィス全般をお任せ／未経験からでもイチから丁寧に教えます！】 ■業務概要： 当社は教育事業を展開するアガルートグループの経営戦略策定、推進、およびコーポレート機能を担っています。今回は当社グループの経理や総務、労務など幅広くご担当いただくポジションを募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・経理業務…会計仕訳、出納業務、請求書発行、決算業務、税務手続等 ・労務業務…給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生、安全衛生管理等 ・総務業務…入退社対応、健康診断、備品/ファシリティ整備、購買等 ・M&A関連業務 … デューデリジェンス、企業価値算定、PMIの実行及びモニタリング ■入社後の流れ： ご入社後は、経費支払いや社会保険手続など比較的覚えやすい業務から取り組んでいただき、給与計算、会計記帳、年末調整、決算やM&A関連業務など専門的な知識を要する業務にも徐々に関わっていただきます。 ※いずれかのご経験がある場合、比較的得意な業務から取り組んで頂くケースがございます。 ■この仕事で得られるもの： ●フラットな職場環境 ・メンバー間のチームワークを大事にしており、経験豊富な同僚と協力して業務に取り組んでいただけます。東京大学/京都大学をはじめとした難関大学出身者が多数活躍しています！ ・各メンバーが大きな裁量を持って業務を進めております。「もっとこうした方が良いのでは？」「こんなことをやってみたい」などの提案をしやすい環境です。 ●事業成長期のスピード感 ・当社は2013年設立のベンチャー企業にルーツを持ちますが、M&Aを積極的に行って事業の多角化、スケールを図っています。 ・グループ各社においてそれぞれ異なる経理スキームを採用しており、経理/総務/労務を一括して経験することもできるのでバックオフィスのメンバーとしてより早い成長が見込めます。 ●スキルアップを支援 ・未経験からでも様々な業務に挑戦することが可能で、スピード感のある環境で企画力や判断力を身に着けられます。メンバーの前職もエンジニア、公務員、営業、コンサルタント、工場勤務など様々ですが、着実に経験を積んでスキルアップを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・飯田橋ラウンジ 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～621万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,920円～338,051円 固定残業手当/月：46,355円～95,418円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,275円～433,469円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収420万円 入社2年目 メンバー(未経験)(月給29万円＋賞与) 年収450万円 入社3年目 メンバー(未経験)(月給33万円＋賞与) 年収1100万円 入社6年目 マネージャー(経験者)(月給64万円+賞与) ※マネージャーに昇格した場合、給与テーブルが変更になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋／在宅可】経理・総務・M＆A◆資格試験予備校の運営／バックオフィス全般／フレックス
      • 締切間近
      【安定した財務基盤／経理・総務・労務等バックオフィス全般、M&Aの推進をお任せ】 教育領域で事業展開するアガルートグループにて、新規のM&A実行から買収後のPMI、統合後のシナジー創出までグループ各社のCxOと二人三脚で利益の拡大に取り組んでいただきます。 ■業務概要： 当社はアガルートグループの経営戦略策定、推進、およびコーポレート機能を担っています。今回は当社グループの経理や総務、労務、M&A関連業務など幅広くご担当いただくポジションを募集いたします。 ■具体的な業務内容： ・経理業務…会計仕訳、出納業務、請求書発行、決算関連業務、税務手続等 ・労務業務…給与計算、社会保険手続、勤怠管理、福利厚生、安全衛生管理等 ・総務業務…入退社対応、健康診断手続、ファシリティ整備、PCセッティング、購買、リース管理等 ・M&A関連業務 … デューデリジェンス、企業価値算定、PMIの実行及びモニタリング ■入社後の流れ： ご入社後は給与／報酬計算、会計記帳、年末調整や決算関連業務などの一般的なバックオフィス業務から取り組んでいただき、慣れてきたらM&Aに関する業務にも徐々に関わっていただきます。 ■この仕事で得られるもの： ●フルフレックスで自由な働き方 ・各自がプライベートの予定に合わせて業務スケジュールを組んでおり、ワークライフバランスの図りやすい職場です。服装やネイルも自由です。 ●フラットな職場環境 ・各メンバーが大きな裁量を持って業務を進めております。「もっとこうした方が良いのでは？」「こんなことをやってみたい」などの提案をしやすい環境です。 ●事業成長期のスピード感 ・当社は2013年設立のベンチャー企業にルーツを持ちますが、M&Aを積極的に行って事業の多角化、スケールを図っています。 ●スキルアップを支援 ・資格試験スクール事業を経営している強みを生かし、資格取得も支援しています。 ■メンバー構成： 15名在籍（30代男性マネージャー・20代女性6名・20代男性3名・30代女性5名）。分担してグループ全社のバックオフィス業務やM&Aを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・飯田橋ラウンジ 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,194円～435,095円 固定残業手当/月：69,208円～122,809円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,402円～557,904円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収520万円 入社5年目 メンバー(未経験)(月給36万円＋賞与) 年収1100万円 入社6年目 マネージャー(経験者)(月給59万円+賞与) ※マネージャーに昇格した場合、給与テーブルが変更になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＹＦＩＸ

    専門店・その他小売
    東京都台東区東上野3-36-1 上野第二ビル３階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンサルティング買取営業／未経験OK／年収2000万円可能！
      • NEW
      お客様のご自宅に眠っているブランド品やアクセサリー、時計、洋服、ゴルフ用品など、 さまざまなアイテムの査定予約までをご担当いただきます。 まずは買取サービスの流れをご案内していただき、査定予約の手続きまでをお任せします！ お客様は「売りたい」と思っている方がほとんどなので、 会話もスムーズで成果にもつながりやすいのがポイント。 ムリな押し売り営業は全くないので安心してください。 あなたの努力は正当に評価され、 歩合としてしっかり給与に反映される環境が整っています。やりがいも十分です！ ◆ 未経験の方も歓迎！ 頼れる先輩が一から丁寧にサポートします。 営業や業界が初めての方でも、安心してスタートできます。 　　　　～LYFIXの特長～ ◆ 未経験でも安心のシンプルワーク 入社後は1週間のマンツーマン研修をご用意。 実際の現場を見ながら覚えていけるので、難しい知識がなくても大丈夫。 自然と仕事の流れが身につき、早い段階で活躍できます。 ◆ 成果はしっかり収入に反映 当社はインセンティブ重視の評価制度を採用。 努力した分だけ稼げる、高還元の仕組みが整っています。 「頑張りがムダにならない」環境です。 ◆ 自分らしい働き方で、無理なく活躍 「しっかり稼ぎたい」「プライベートを大切にしたい」など、 ライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に調整できます。 自分のペースで無理なく成長でき、 高収入も無理なく目指せる環境です。 ◆ 取扱商品が多彩で、幅広く対応可能 ブランド品や貴金属はもちろん、同業他社では扱っていない家電や家具なども取り扱っています。 多様な商品に対応できるため、提案の幅が広がり、やりがいも抜群です。
      【東京本社】 〒110-0015 東京都台東区東上野3-36-1 上野第二ビル３階 【その他勤務地】 ・関東圏内（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など） ※転居を伴う転勤はありません。
      月給30万円～40万円＋インセンティブ ★入社1ヶ月目から月収50万円を超える方もいます！
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    ＳＡＯ税理士法人

    税理士法人
    東京都港区赤坂2-14-5Daiwa赤坂ビル7F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜】税務会計コンサルタント◆事業成長に向けた顧問業務をお任せ／顧問数700社超え／残業20h程度
      ～広告からの集客による安定した基盤／全国展開目指す成長中企業／クライアントの税務および事業成長に向けた顧問業務をお任せ／残業月20時間程度の働きやすさ◎～ ■採用背景 「クライアントのCFOになる」ことを理念とし、お客様の会社が成長するために不可欠な財務戦略サポートを主要サービスとする会計事務所です。今回、事業拡大に伴い税務会計コンサルタントを増員募集いたします。 ■業務内容 大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応等、知識を活かし幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 ・税務相談 ・月次、年次決算作成 ・法人税、消費税、所得税等の各申告書作成 ・年末調整、法定調書作成、給与計算、源泉事務 ・税務調査対応 ・会社設立相談等 ■組織構成 事務所全体で70名、そのうち約30名が税務・会計を担当しています。4つのユニットに分かれそれぞれ3～4名で構成されています。20代～60代の幅広い年代の社員が活躍しており、明るくフラットで一人ひとりの意見を大切にする社風が広がっています。 ■顧客の主な業種 メーカー、IT、飲食、建築など幅広い業種のクライアントを担当しています。また、ユーチューバー等のメディア関係のクライアントも多数抱えています。 ■仕訳入力について ・担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 ・AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化しクライアントに向き合える環境を推進しています。 ■キャリアパス 当社はクライアントサービスに関わる様々な部門を設けているため、ご志向・スキルに応じて以下の業務に携わることも可能です。 ・相続、株価評価、資産税等 ・財務コンサルティング ・M&A ・事業承継 ・創業支援等 ■働く環境 ・年間休日120日以上、完全週休2日制 ・残業月20時間程度 ・赤坂駅から徒歩2分以内 ・私服・オフィスカジュアルOK ■ポジション魅力 顧客ファーストの理念のもと、クライアントに対し未来を見据えた提案を行うことができます。当社の多様な事業やサービスを組み合わせたソリューションを提供し、クライアントの成長を支援できるやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビル204 勤務地最寄駅：京浜東北線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収の1/13を賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,590,000円～5,810,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 346,153円～576,923円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年1回 ■賞与：あり（年2回） ■給与制度 指向性や希望に応じて2つの制度を用意しています。 ◇階級制度 階級によって年間の役割や目標を決定。その成果に応じて階級に沿った給与額を決定し支給します。 ◇売上変動制度 担当者としての顧客の年間売上の45％を給与額に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】税務会計コンサルタント（リーダー候補）◆安定成長中の顧客志向の税理士法人／残業20時間程度
      【広告からの集客による安定した基盤／1000社超の信頼と成長を誇るSAO税理士法人／残業約20時間／年休120日以上】 ■募集背景 「クライアントのCFOになる」という理念のもと、お客様の事業成長を財務戦略から力強くサポートしています。本格始動からわずか1年で1000社を超えるお客様との取引実績を誇ります。さらに多くのお客様の期待に応え、共に成長していく仲間を募集いたします。 ■業務詳細 大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応等、資格や知識を活かして幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 ◇税務相談 ◇月次・年次決算作成 ◇法人税・消費税・所得税等の各申告書作成 ◇年末調整・法定調書作成、給与計算・源泉事務 ◇税務調査対応 ◇会社設立相談等 ■仕訳入力について ・担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 ・AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化しクライアントに向き合える環境を推進しています。 ■キャリアパス 当社はクライアントサービスに関わる様々な部門を設けているため、ご志向やスキルに応じて以下の業務にも携わることが可能です。 ・相続、株価評価、資産税等 ・財務コンサルティング ・M&A ・事業承継 ・創業支援等 ■あなたらしい働き方と着実な成長 社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。完全週休2日制（土日祝）、残業月20時間程度、AI技術や補助スタッフとの連携により業務を効率化し、付加価値の高い業務や自己研鑽、お客様との時間に注力できます。年齢や役職に関係なく気軽に相談し合え、チームでサポートし合う「人の良さ」が感じられる温かい社風も自慢です。 ■ポジション魅力 顧客ファーストの理念のもと、クライアントに対し未来を見据えた提案を行うことができます。当社の多様な事業やサービスを組み合わせたソリューションを提供し、クライアントの成長を支援できるやりがいを感じることができます。 ■評価制度 『スペシャリスト』『マネジメント』の複線型キャリアパスで個々の志向に応じた成長を支援。透明かつ公平な評価を年2回実施し、納得感を持ってキャリアアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビル204 勤務地最寄駅：京浜東北線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,734,000円～5,810,000円 固定残業手当/月：87,600円～138,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 374,830円～584,923円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年2回 ■賞与：あり（年2回） ■給与モデル 20代／経験6年：年収680万円 30代／経験15年：年収960万円 40代／経験8年：年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＰ　Ｄｒｅａｍ

    不動産仲介
    東京都調布市小島町一丁目34番1号308号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産事務／未経験歓迎／月給25万円以上／土日祝休み／残業少
      ＼ 未経験でも安心のポイント！ ／ ★入社直後は先輩が業務をサポート 　⇒じっくり成長できる！ ★作成書類にはフォーマットを用意 　⇒ゼロからつくり上げる必要なし！ ★問い合わせ対応は担当者につなぐだけ 　⇒難しい専門知識も必要なし！ ★業務に必要な資格の取得支援あり 　⇒受験費用を全額会社が負担！ ■　お任せする内容　■ …─────────… ◇契約書・重要事項等の作成 （専門スキルは不要。PCが使えればOK！） ◇ご契約時の重要事項等のご説明 ◇各種営業サポート業務 └ポータルサイトへの情報掲載 └ご紹介書類の作成 └物件の販売図面の作成など ◇電話での問い合わせ対応　ほか ※ご契約時に地方出張に行く場合があります ※頻度はそう多くないのでご安心ください！ ■　入社後の流れ　■ …────────… 【1】OJTからスタート 最初は先輩が仕事の流れをレクチャー。 簡単な業務から着手していき、 少しずつできることを増やしていきましょう。 　　▽ 【2】年内を目安に独り立ち お一人で契約書作成ができるようになったら その時期を目安に独り立ち。 案件ごとに担当を持ち、個人で仕事を進めます。 もちろんその後も先輩はフォローしますので ご安心ください！ 　　▽ 【3】キャリアアップの道も ご自身が教える側に回れるほど成長すれば、 上のキャリアへのステップアップも可能！ ぜひ積極的に目指してください！
      【調布駅スグ／転勤なし】★車通勤もOK！ ★オフィスにはジム設備もあり！ 休憩中や終業後に自由に利用可能です。 ★業務により出張があります。 ＜ 所在地 ＞ 東京都調布市小島町一丁目34番1号308号室 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（別途喫煙所あり）
      《 手当込みで月収例28万円以上！ 》 月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＝＝＝ ＜ 試用期間中 ＞ 月給22万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月1万7000円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社がんばる

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山3丁目1番36号　青山丸竹ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Web総合職／未経験歓迎／リモート／土日祝休み＆年休125日
      • NEW
      個々の希望や適性に合った業務をお任せします！ ＜ポジション例＞ ・Webデザイナー ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート、進捗管理 ・ヘルプデスク、サポートデスク ・IT事務 ＜入社後の流れ＞ パソコンの使い方など基礎から学べる6ヶ月の研修からスタート！ ※実践的な独自の研修プログラムなので、がんばり次第で早期のプロジェクト参画が可能です◎ ▼ プロジェクト配属 専任コーディネーターが個々の希望や適性に合わせて案件を決定。 ▼ キャリアアップ お任せする案件の成果次第で将来的にPL・PMといった中核メンバーへステップアップできるステージも用意しています！ Web総合職として、あなたのがんばり次第で経験も収入も増やしていくことができる環境です◎ ＼がんばる社でWeb総合職デビューを目指すメリット／ （1）相談しやすい職場環境・フォロー体制 先輩はもちろん、役員との距離も近く気兼ねなくコミュニケーションが語れる環境なので、わからないことや不安なことも溜め込まず、すぐに相談することができます◎ その他、定期的に面談を行い、キャリアや働き方の相談にも丁寧に対応していますので、初めてのIT業界でも安心してスタートできます！ （2）現場の声を積極的に反映するエンジニアファーストな社風 現場の意見や要望をしっかり受け止め、制度や働き方に反映します！ 社歴や役職に関係なく、積極的に現場の意見を取り入れているので、会社と一緒に成長していく実感を得られます◎ （3）多岐に渡る業務に携わることができるWeb総合職 Web開発だけでなく、Webデザイン・Webマーケティングなど、Webに関わる多彩な業務に挑戦することができ、幅広いスキルを身につけながら自分に合ったキャリアを形成ができます◎
      一都三県・大阪近郊・名古屋市近郊・福岡市近郊の各プロジェクト先 ※フルリモートOK（規定あり） ※転居を伴う転勤なし 【本社住所】 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番36号　青山丸竹ビル6F ※受動喫煙対策あり
      月給26万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／月4万9,350円～月9万4934円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ＼注目ポイント／ 入社4年で年収600万円以上、稼いでいる先輩エンジニアも多数います◎ Web総合職として多彩な業務に携わり、幅広いスキルを習得しながらキャリアアップが可能です。 実力次第で入社4年目で年収600万円を達成している先輩エンジニアもいます！
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    リゾルトパートナーズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座8-18-1銀座木挽町ビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／銀座】会計コンサルタント（M&Aアドバイザリー・IPO支援等）◆未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      【投資とコンサルティング両方の経験が可能／年収～1800万円／未経験でも安心のサポート体制◎／多様な業界出身者が活躍】 ■業務内容： 中堅中小企業の成長支援を投資とコンサルティングの両面から行う当社にて、M&Aアドバイザリー、IPO支援、財務戦略策定など幅広い業務に携わり、中堅中小企業の成長を支援いただきます。 ■業務詳細： ◇M&Aアドバイザリー └ファイナンシャルアドバイザリー └デューデリジェンス（財務・税務DD、ビジネスDD等） └バリュエーション（株式価格算定、投資採算分析、PPA等） └PMI（M&A後の統合計画策定支援、管理体制構築支援等） ◇IPO支援 └上場準備書類作成 └社内規程整備 等 ◇内部統制・ガバナンス構築支援 ◇CFO／管理部長代行支援 ◇税務業務 ※ご希望に応じて投資業務への参加も可能です。 ■業務の魅力： ◇投資とコンサルティング、双方の経験を積むことができます。 ◇手を挙げれば投資業務や経営への参画も可能です。 ■教育制度について： 書籍購入支援や研修参加など、キャリアアップ・自己研鑽の機会が豊富に提供されます。経験豊富なメンバーによるサポート体制も充実しており、未経験の方でも安心して成長できます。 ■当社の強み： ◇投資×コンサルティング 企業投資とコンサルティング・アドバイザリーの実務経験・知見・ノウハウを組み合わせることで、より効果的かつ実務に即した支援が可能です。 ◇プロフェッショナルチーム メンバーはPEファンド、Big4監査法人、FAS、コンサルティングファームなどのバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材で構成されています。社外取締役としての経営支援も多数行っており、実務経験に基づいた支援を行うことが可能です。 ◇ネットワーク 外部のコンサルティングファーム、会計事務所／税理士事務所、弁護士事務所などのプロフェッショナルファームに加え、IT／Web領域、マーケティング、ブランディング、ECなど、幅広い領域の専門家とのネットワークとリレーションを有しています。幅広い領域で有機的に企業の変革・成長を支援することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-18-1 銀座木挽町ビル4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,600円～1,109,800円 固定残業手当/月：108,400円～390,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／銀座】投資業務（投資実行～経営支援）◆未経験歓迎／成長企業でキャリアアップ◎／土日祝休み
      • NEW
      【投資実務から投資後の経営支援まで一気通貫で担当可能／年収～1800万円／未経験でも安心のサポート体制◎／多様な業界出身者が活躍】 ■業務内容： 中堅中小企業の成長支援を投資とコンサルティングの両面から行う当社にて、中堅中小企業への投資事業およびアドバイザリー事業で、投資実務から経営支援まで幅広く従事していただきます。 ■業務詳細： ◇案件ソーシング、初期検討（案件発掘、初期分析など） ◇投資実行（DDハンドリング、資金調達、契約交渉など） ◇経営支援（100日プラン策定、モニタリング体制構築など） ◇Exit（Exit先の検討、実行など） ※当初はコンサルティング業務と一部兼任の場合あり ■業務の魅力： ◇投資実務から投資後の経営支援まで一気通貫で担当できるため、投資のプロへと成長できます。 ◇手を上げれば投資先のマネジメントキャリアにも挑戦可能です。 ■教育制度について： 書籍購入支援や研修参加など、キャリアアップ・自己研鑽の機会が豊富に提供されます。経験豊富なメンバーによるサポート体制も充実しており、未経験の方でも安心して成長できます。 ■当社の強み： ◇投資×コンサルティング 企業投資とコンサルティング・アドバイザリーの実務経験・知見・ノウハウを組み合わせることで、より効果的かつ実務に即した支援が可能です。 ◇プロフェッショナルチーム メンバーはPEファンド、Big4監査法人、FAS、コンサルティングファームなどのバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材で構成されています。社外取締役としての経営支援も多数行っており、実務経験に基づいた支援を行うことが可能です。 ◇ネットワーク 外部のコンサルティングファーム、会計事務所／税理士事務所、弁護士事務所などのプロフェッショナルファームに加え、IT／Web領域、マーケティング、ブランディング、ECなど、幅広い領域の専門家とのネットワークとリレーションを有しています。幅広い領域で有機的に企業の変革・成長を支援することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-18-1 銀座木挽町ビル4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,600円～1,109,800円 固定残業手当/月：108,400円～390,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＲプロビジョン株式会社

    人材派遣
    東京都港区芝3-4-12アパ三田芝公園前ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全48件
    • 【福岡／宮若】自動車設計（内外装メイン）◆面接1回／研修・資格手当充実／土日祝休／月給37万円～
      • NEW
      【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： 大手完成車メーカー様での就業となります。自動車の内外装を中心に設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・車両の内外装や部品の開発設計（車両企画～設計～立ち上げまで） ・ボディに付随する機能（ワイパーやサンルーフなど）設計 ・各種部品の仕様検討 ・社内外関連組織との折衝（サプライヤー、社内他部署など） ※スキルご経験に応じて量産車両の評価・改善や新モデルの開発業務に携わっていただきます。 ■使用ツール： CATIA V5 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：福岡県宮若市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～500,000円 ＜月給＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】半導体の生産システム開発・運用◆スキルアップ◎◆業界未経験歓迎◆土日祝休◆教育体制バッチリ
      • NEW
      ◎Eラーニング研修が充実／資格に応じた手当制度もあります◎ ◎エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します◎ ◎自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめです◎ ＼熊本県内の当社顧客先にて、システム開発や運用エンジニアとしてご活躍いただける人材を募集します／ ■業務内容： 大手半導体メーカーの工場にて、システム開発や運用業務をお任せいたします。 ご経験、スキルに合わせて下記のようなお仕事をご紹介いたします。 ・ディスパッチおよびサブツールの開発運用保守業務 ・設備保全や設備パーツ管理システム設計・開発・テスト・導入・運用業務、及びDX化推進業務 ・後工程領域の工程管理システム/装置オンラインシステムの要件定義・設計・開発・テスト・導入、運用保守 ・データ統合基盤へデータ収集およびデータ提供機能の開発とアプリ機能運用保守 ■使用ツール： プログラム開発言語…C＃、SQL、PL／SQL、Javaなど DB…ORACLE、SQL Serverなど OS…Linuxなど ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（熊本県） 住所：熊本県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目11番5号　 アサコ博多ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイマックス

    不動産管理
    東京都港区赤坂1-1-1ザイマックス赤坂111ビル
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,333名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京／元請け】工事管理 ◇平均残業20時間／在宅勤務可／現場常駐少なめ／不動産総合プロバイター
      ～不動産管理業界大手ザイマックスグループ／グループ売上高1,100円超／平均残業20時間／自社運営のサテライトオフィス「ZXY」や在宅勤務も利用可能／資格取得を積極的に行っている社員多数～ ■業務内容： 同社管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。 ・施工管理全般 ・改装・改修工事の企画・施工管理 ・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理 ・見積書の作成 ・工事の工程・安全・品質・予算管理 ・部内予算管理 等 担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など 工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築／管／電気と工種は幅広いです。 ■就業環境： ・同社が運営しているサテライトオフィスサービスのZXY（全国275拠点）や在宅での勤務も利用可能。現場に常駐する案件は少なく、要所要所で現場に行っていただきます。現場からの直行直帰も可能です。 ・5～10名のチーム制を取っており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整していることで、平均残業20時間を実現できています。 ・案件により土日に出勤いただくことがございますが、必ず振休を取得していただきます。 ・資格取得を積極的に行っている社員が多数おります。 ■株式会社ザイマックスグループとは： ザイマックスグループは、不動産総合サービスプロバイダーです。 財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長し、業界大手となっております。直近のグループ総売り上げは1,100億円を突破しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門ツインビルディング 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～400,000円 ＜月給＞ 256,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■定期昇給：年2回　■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり ・28歳/メンバー：500万円程度　・35歳/マネジャー：720万円程度 ※その他、保有資格に応じた手当の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／元請け】工事管理 ◇平均残業20h／現場常駐少なめ／不動産管理業界大手
      ～元請け／管理物件の工事管理／チーム制・サテライトオフィス利用などで平均残業20時間を実現！／資格取得を積極的に行っている社員多数／独立系不動産管理会社大手～ ■業務内容： 工務部　首都圏工務グループにて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。 ■業務詳細： (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。 (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案や部内予算管理 等 ●依頼は社内のPM／BMから上がってくることがほとんど ●担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など ●工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築／管／電気と工種は幅広いです。 ●一人当たり、平均15～20件の物件を担当。5～10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。 ●現場に行く頻度は案件によって様々ですが、現場に常駐する案件は少ないです。 ■働きやすい就業環境： ・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス（ZXY※ジザイ）を活用し、直行直帰も利用可能にしております。 ・チーム制を敷いており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。また、工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は20時間程度を実現しています。 ・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。 ■資格取得者の実績： 資格取得を積極的に行っている社員多数 1級建築施工管理技士31名／2級建築施工管理技士32名／1級電気工事施工管理技士38名 2級電気工事施工管理技士24名／1級管工事施工管理技士53名／2級管工事施工管理技士27名 ■当社について、今後の成長性： ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門ツインビルディング 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～400,000円 ＜月給＞ 256,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■定期昇給：年2回　■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり ・28歳/メンバー：500万円程度　・35歳/マネジャー：720万円程度 ※その他、保有資格に応じた手当の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワン・プロパティ

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿3-9-2イマス西新宿第一ビル
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【西新宿・プロパティマネジメント※オフィスビル中心】残業25h程・土日祝休み・法人顧客
      • NEW
      年間休日120日以上・土日祝休み・残業25ｈ程度と非常に働きやすい！／物件稼働率99％超／異業界出身者歓迎◎中途入社者も多数活躍／実績で評価される環境／働き方◎長期就業可能 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ビルのオーナー様に代わり建物の経営代行・付加価値の向上を行うプロパティマネジメント業務のサポートお任せいたします。初めからすべてをお任せするのではなく、下記業務のできるところからスタートし、サポートをおこなっていただきます。 宅地建物取引士や１級建築工事施工管理技師などの資格手当も手厚く、スキルアップも目指せます。 ＜業務詳細＞ 【オーナー様に対して】ビルの管理やテナント入退去に関わるレポートの提出/ビル修繕の提案等 【テナント様に対して】入居希望者への設備案内/設備の巡回点検/ご要望のヒアリングやフォロー/退去時の立ち会い･原状回復等 ▼対象顧客 ビルオーナー 入居テナント企業 ビルマネジメント会社 建設会社等 ■魅力 ＜働きやすさ＞ 年間休日120日以上・土日祝休みです。不動産業界ではありますが、対法人顧客のためお休みをしっかりとることができます。 ＜安定性＞ 会社としての固定収入があり、安定して利益を得やすい環境です。 ■入社後の流れ ご経験にもよりますが、一般常識マナー研修から丁寧に始めることもできます。入社後3か月程度は先輩社員同行やOJT研修で慣れていき、半年ほどかけて1人立ちしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-9-2 イマス西新宿第一ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力の考慮した上で同社規定に基づき決定。 ■昇給：年1回（4月） ■業績賞与：年2回（会社の業績と個人の業績による） 1回につき約1か月分ですが、多い方だと1回につき150%～200%程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿/サブリース営業※未経験歓迎】※不動産知識不問※土日祝休・残業25h程／経営層と商談
      ～年休120日・土日祝休み・残業25ｈ程度と非常に働きやすい！経営層が顧客のため商談力ＵＰ／物件稼働率99％超／異業界出身者歓迎◎中途入社者も多数活躍／実績で評価される環境／働き方◎長期就業可能～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人を中心に、不動産の貸し手（オーナー）と借り手（テナント）の両面に対して、マスターリース・サブリースの提案営業をお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 土地建物の相談から資産運用まで、不動産事業をコンサルティングしていきます。 ▼対象顧客 オーナーとテナントの情報は、7割程度が既に取引のある企業（不動産会社、建築会社、金融機関等）からのご紹介によるものです。双方のニーズに合った物件情報・テナント情報提供し、成約に結び付けます。 ■魅力 （1）オーナーに代わりビル賃貸、テナント交渉を行うと同時に、借りるテナント目線に立ちビルオーナーと借り上げ交渉を行う為両面でで経験、実績を積み上げていく事が可能です。 （2）様々な事業用不動産を扱うことができるため、オフィスビル、工場、倉庫兼用事務所、店舗ビル等、顧客客幅広いニーズに応えることができます。 ■サブリースとは 不動産会社が貸主から賃貸物件を一括で借り上げ、入居者に転貸する仕組みの賃貸経営方法です。物件オーナーとしてのメリットは「収入が安定する」点で、物件を借り受けたサブリース会社がオーナーに家賃保証を行うシステムのため、たとえ空室が出てもオーナーにサブリース会社から毎月固定の賃料が安定して支払われます。また、「運営・管理」という業務から解放され、手間と労力が減ります。 ■入社後の流れ ご経験にもよりますが、一般常識マナー研修から丁寧に始めることもできます。入社後3か月程度は先輩社員同行やOJT研修で慣れていき、半年ほどかけて1人立ちしていきます。1人立ちすると、関係値ができている顧客から担当し、徐々に大きな顧客を担当していきます。 入社当初は事業用不動産のリーシング営業から携わり、将来的には、事業用不動産の仕入れにも携わることが期待されます。実績でしっかりと評価される社風のため、入社後1年半で主任になったケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-9-2 イマス西新宿第一ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力の考慮した上で同社規定に基づき決定。 ■昇給：年1回（4月） ■業績賞与：年2回（会社の業績と個人の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄ４ｃテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南麻布5-2-32
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【東京】データアナリスト◇テクノロジー領域をリードするデータサイエンティスト集団
      • NEW
      ～データでビジネスを変革するアナリスト／データ解析のスペシャリスト集団～ ■概要： 私たちは、お客様のデータを活用して、ビジネス課題の解決をサポートするスペシャリスト集団です。今、私たちと一緒にデータの力で企業の未来を切り拓くメンバーを探しています。様々な業界の課題に挑み、あなたの分析力で新しい価値を提供してみませんか？ ■業務内容例： （1）経営企画サポート： 収益構造を可視化し、受注金額やリピート率などをデータで徹底分析。経営判断に役立つインサイトを提供します。 （2）製造業支援： 保守メンテナンスの受注頻度を分析し、効率的なメンテナンス計画の策定をサポートします。 （3）マーケティング支援： 顧客データを活用して、年齢や性別、利用頻度を分析。顧客満足度向上のためのアンケート結果を分析し、改善策を提案します。 ■採用背景・ミッション： ◇案件先のチーム体制が拡大予定となり、募集しております。 ◇案件の規模／期間：常駐支援※スパンとしては2年程度の想定。 ◇案件のチーム：当社1名、グループ会社3名計4名、常駐先：2名程度 ※1人1人がプロジェクトマネージャーとして動いています。 ※年内には5～6名になる想定をしております。 ■D4cグループについて： ◇D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 ◇2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南麻布5-2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 / 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,320円～400,000円 固定残業手当/月：46,530円～180,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,850円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。 ■業績賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南麻布】クラウドエンジニア＆BIコンサルタント◆微経験可／充実した研修制度／データサイエンスに強み
      • NEW
      ～データでビジネスを変革するアナリスト／データ解析のスペシャリスト集団～ データエンジニアリングサービスを展開する当社にて、クラウドエンジニア・BIクラウドエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・データ分析領域に関わる基盤構築・開発・実装を主に担当していただきます。 ・複数の技術領域にまたがってご活躍いただけます。 ■業務詳細： ＜BI領域＞ ・BIツールを活用した可視化業務や経営コンサルティング、意思決定支援 ・企業内管理会計業務に関わる業務 ★ダッシュボード構築や可視化のためのデータ整備や分析も行うため、各種BIツールを活用したスキルを身に着けることができます。 ＜クラウド領域＞ ・各種クラウド環境におけるデータ分析基盤の構築および活用を実施 ★クラウドネイティブ開発や機械学習エンジンの実装もご担当いただけるため、クラウドを中心とした幅広いスキルを身に着けることができます。 ＜システム開発＞ ・BI領域 ＋ クラウド領域の一環として実施する各種のシステム開発 ★システム開発の経験がある方であれば、その経験を活かしながらデータ分析のスキルを向上させることができます。 ■入社後の流れ 約2か月間独自の研修にて必要な知識をキャッチアップいただきます。 例：BIエンジニアとしての就業に向けてtableau研修に参加し、並行して少しずつ案件のサポートを担っていただく ■プロジェクト例 ・IT：Tableau を用いたプロジェクト予実管理システムの構築 ・教育関連：Power BI を用いた顧客の動向分析 ・IoT：Looker Studio を用いた位置情報分析 ■取り扱うデータ マーケティング関連データ、金融関連データ、ヘルスケア関連データ、IoTデータ、センサデータ など 全ての業界・業種に対してサービスを展開します。 ■携わる主要な技術要素 ・BIツール：Tableau / Qlik / Power BI / Looker / Looker Studio / QuickSight ・クラウド環境：Google Cloud / Amazon Web Services / Microsoft Azure ・プログラム言語：Python / SQL
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布5-2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,320円～400,000円 固定残業手当/月：46,530円～180,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,850円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＬＥＯ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都台東区東上野1-19-14
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全2件
    • 在宅可◆戦略コンサルタントマネージャー◆創業期参画◆アクセンチュアストラテジー出身代表◆高待遇裁量大
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）大手ファームMGRクラスと同年収スライドも可能。年収2,500万円も目指せる報酬体系！ （2）リモート勤務や保育園送迎後の勤務開始など、ライフスタイルに合わせた働き方を推奨 （3）売上5,000億円～1兆円規模のクライアントに対し全社戦略、事業戦略、中期経営計画策定、M&A支援など経営の最重要課題を担う案件に携われます。 （4）代表をはじめ大手コンサル出身者が集結。 ■業務内容： ◇入社時よりマネージャーとしてクライアントとリレーションを築き、中長期的にプロジェクトをリードしていただきます。 ◇お客様との継続的なお付き合いによる、コンテキストの深い理解を心がけており、2～3か月のプロジェクトをひたすら回し続けて疲弊するビジネスモデルとは一線を画した形で運営しております。 ◇メンバーのマネジメントや受注提案も行っていただきます。 ■業務の一例： ・クライアント企業の経営者層と経営戦略の策定・実行 ・プロジェクトのデリバリー成果物の作成 ・クライアント企業への提案兼リード獲得 ※ご自身の適性と希望に応じて担当範囲は変更となる可能性がございます。 ■当社の特徴・強み： クライアントとしては、売上高5000億円～1兆円規模の事業会社がメインです。代表が役員層と複数の接点を持ち、そこから受注したプロジェクトを遂行しています。全社戦略、事業戦略、中計策定、M＆A支援等、ハイレベルなクライアントと経営のトップイシューについて最高品質でプロジェクト経験を積むことができます。 ■代表の想い： 株式会社SELEOは、代表の強い信念のもとに設立されました。 （1）コンサルティングという仕事に誇りを持ち、まるで職人のように高度なスキルとこだわりを追求できる環境を創りたい （2）大手ファームのビジネス構造では取り扱いが難しい、利益率の低い業界や戦略的に重要ながら見過ごされがちなテーマにも真摯に向き合い、クライアントの真の課題解決を追求したい （3）個人の人生の幸福と会社の成長が共に実現できる場をつくりたい ■社風： 所謂コンサルらしからぬ温和な人柄の、20代～30代中盤の比較的若いメンバーで構成されている点も特筆すべきポイントです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-19-14 勤務地最寄駅：仲御徒町・御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,437,690円～18,594,888円 固定残業手当/月：197,100円～492,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 769,230円～1,923,076円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（前年実績1ヶ月分） ■昇給：年1回 ■年収例： 30代前半／マネージャークラス　1250万円 30代中盤／シニアマネージャークラス　1500万円 ※ご実績を踏まえ定性・定量の両面から評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】戦略コンサルタント◆アクセンチュアストラテジー出身代表◆高待遇×裁量大◎
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）実績に応じた早期キャリアアップが可能で、年収2,500万円も目指せます！ （2）月平均残業20時間以内で、保育園送迎後の勤務開始など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能！ （3）売上5,000億円～1兆円規模のtoC領域案件を中心に高度な経営戦略・M&A支援など経験可能！ （4）代表をはじめアクセンチュア、PwC、デロイト出身者が結集！ ■業務内容： クライアントとリレーションを築き、中長期的にプロジェクトをリードしていただきます。お客様との継続的なお付き合いによる、コンテキストの深い理解を心がけており、2～3か月のプロジェクトをひたすら回し続けて疲弊するビジネスモデルとは一線を画した形で運営しております。 ※ご自身の適性と希望に応じて担当範囲は変更となる可能性がございます。 ■ポジションの魅力： ・2023年設立のスタートアップながら安定的な経営を実現しているため、安定的な収入の中で20代から大きく成長・活躍が可能な環境を提供できます。 ・リモート勤務も取り入れているため、ご家族やプライベートに合わせた働き方を提供できます。実際にお子様の保育園送迎後10時～11時スタートのメンバーも活躍中です！ ■当社の特徴・強み： クライアントとしては、売上高5000億円～1兆円規模の事業会社がメインです。代表が役員層と複数の接点を持ち、そこから受注したプロジェクトを遂行しています。全社戦略、事業戦略、中計策定、M＆A支援等、ハイレベルなクライアントと経営のトップイシューについて最高品質でプロジェクト経験を積むことができます。 ■代表の想い： 株式会社SELEOは、代表の強い信念のもとに設立されました。 （1）コンサルティングという仕事に誇りを持ち、まるで職人のように高度なスキルとこだわりを追求できる環境を創りたい （2）大手ファームのビジネス構造では取り扱いが難しい、利益率の低い業界や戦略的に重要ながら見過ごされがちなテーマにも真摯に向き合い、クライアントの真の課題解決を追求したい （3）個人の人生の幸福と会社の成長が共に実現できる場をつくりたい ■社風： 所謂コンサルらしからぬ温和な人柄の、20代～30代中盤の比較的若いメンバーで構成されている点も特筆すべきポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-19-14 勤務地最寄駅：仲御徒町・御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,462,094円～8,925,488円 固定残業手当/月：118,300円～236,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 461,538円～923,076円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（前年実績1ヶ月分） ■昇給：年1回 ■年収例： 20代後半／メンバークラス　850万円 ※現年収を考慮し、初年度の年収を決定します。その後、ご実績を踏まえ定性・定量の両面から評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＤＣ株式会社

    人材派遣
    東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS & CO 9F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テレビ・YouTube・イベント映像制作スタッフ／未経験OK
      【業務内容例】 ★アシスタントディレクター職 ・リサーチ ・ロケ撮影 ・編集業務 ・収録準備 ・収録時のディレクター補佐 ・会議準備、資料作成　など ★アシスタントプロデューサー／デスク職 ・制作スケジュール管理 ・タレントのキャスティング ・権利／許諾の管理 ・編集リソースの確保　など ★動画配信イベント制作進行職 ・イベント制作進行管理 ・会場の手配／ロケハン ・出演者アテンド ・動画配信ディレクション　など ※ご本人の希望や適性を踏まえ、ご相談の上決定いたします。 【入社後】 まずは、社会人としてマナーや業界の知識などを学ぶ、マインドセット研修を行います。その後、スキルや希望に応じて、各テレビ局へ配属！現場で経験を積みながら、スキルアップを目指しましょう。 □■ココがPoint■□ ☆キャリアを応援☆ 一人ひとりを支えるサポート体制が整っていますので、日々の悩みから将来のキャリアパス、プライベートな事まで、何でも気軽に相談してください！今後、映画監督やディレクターを招いたセミナーも、積極的に行っていきたいと思っています。 ☆幅広い業界に携われる☆ テレビ業界を中心に、映画や広告など幅広いジャンルの仕事を経験できるため、さまざまなスキルを身に付けることができます。バラエティや報道といったテレビ業界だけでなく、VTuberなどの配信業界やイベント運営など、希望の番組やコンテンツに携わることが可能です。 ☆本物を目指してほしい☆ 映像コンテンツのニーズは今後ますます高まっていくことが予想されます。そんな中求められるのは、経験とスキル、そしてキャリアと知見です。きっかけは、「テレビや映像業界に興味がある」という好奇心でも、その気持ちを原動力に、人の心を動かせる映像のスペシャリストを目指してほしいと思っています。
      【日本テレビ、TBS、フジテレビ、テレビ朝日、テレビ東京】などの都内テレビ局、または番組制作に伴うロケ先（神奈川県・千葉県・埼玉県） ※配属先により異なります。 ※直行直帰もあります。 【本社住所】 東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS & CO 9F ＜アクセス＞ 都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」徒歩6分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」9分 東京メトロ南北線、都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」徒歩9分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万8,000円～51万円＋賞与＋諸手当 ※スキル・経験を考慮し、優遇致します。 ※上記月給には、固定残業代（月37時間分、月54,066円～月120,608円）を含みます。超過分は別途支給致します。
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    東一地所株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋人形町1-5-5 芳町ビル302
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／月給30万円以上／高率インセン／未経験者歓迎
      元トップ営業による約1年間の研修あり◎ 最初の一歩から独り立ちまで、代表や先輩がマンツーマンで伴走。 営業未経験の方でも安心して成長できるよう、1年～1年半のロードマップをご用意しています！ ≪育成ステップ≫ ▼STEP 1｜座学研修 ▼STEP 2｜マンツーマン指導＆ロープレ訓練 ▼STEP 3｜商談の現場体験 ▼STEP 4｜自分のアポ・商談を開始 ▼STEP 5｜独り立ち＆係長を目指す 詳しいカリキュラムは【Pick up】をチェック！ …お任せするお仕事内容… お客様の資産運用の一つとして投資用のワンルームマンションをメインに不動産の購入を提案していただきます！ ▼アポイントの取得 まずは、お客様との接点をつくる「アポイント取得」からスタート！ 法人企業や見込みリストに対して、電話をかけていきます。 ∟お電話のうち、アポイントにつながるのはおよそ10％程度です。 私たちのお客様は、上場企業やその子会社などの資本金5,000万円～1億円以上、売上高100億円以上の企業が中心です！ ▼課題のヒアリング アポイント後は、お客様が抱える資産形成に関する悩みや課題を丁寧にヒアリング。 数字を追うだけでなく、「必要なご提案」をするための重要なステップです。 ▼投資用不動産のご提案 お客様のニーズに合わせて、最適な不動産投資プランをご提案します。 メリットだけでなく、デメリットも正直にお伝えすることが信頼獲得に！ 「この人から買いたい」と思っていただけるような関係性づくりを大切にしています◎ ▼契約 提案にご納得いただければ、ご契約へと進みます。 ▼アフターフォロー 購入後の資産運用に関するご相談対応など、長期的なフォローアップも行います。 お客様と継続的な関係を築いていくことが、次への信頼にもつながります！
      ◆本社 東京都中央区日本橋人形町1-5-5 芳町ビル302 ◆アクセス 東京メトロ線「人形町駅」より徒歩1分
      【月給】 30万円～50万円+インセンティブ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には45時間分（66,200円～）の固定残業代を含みます。 時間超過分は別途支給します。 ※試用期間2ヵ月（その間の給与の変動なし） ★インセンティブ制度について★ ”安定した基本給”と、”高水準のインセンティブ”でしっかり稼げる環境です！ 例）支給額が100万円の場合 ◎アポインター：30％ ┗アポイント獲得後、商談・契約を先輩にお任せ ⇒【支給額100万円×30％＝30万円支給】 ◎クローザー：70％ ┗後輩の獲得したアポイントから成約となった ⇒【支給額100万円×70％=70万円支給】 ◎アポイントから商談、契約までを一人で完結 ⇒【支給額100万円】すべてが支給されます！ ★研修中でもインセン発生！スタートから稼げる環境★ ◎アポイント取得：1件15万円～30万円 └先輩がクロージングした場合の金額。商談を担当しなくてもインセンが発生！
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    株式会社リトルリーグ／Ron Herman(ロンハーマン)

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 856名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • ロンハーマン販売職／女性活躍／残業ほぼ無／RH0000
      「ファッションはもっと自由で楽しくあるべきだ」という考え方のもと、新しい刺激を発信し、新しいカルチャーを生み出したいという思いを持つ『Ron Herman』『RHC Ron Herman』。 バイヤーが独自の視点で選び抜いたさまざまなアイテムを取り揃えるスペシャリティストアで、接客販売をお任せします。 ■いずれかをお任せ ―――――― ◎ウェア（メンズ・レディス・ジュエリー・服飾雑貨） ◎雑貨（生活雑貨・家具・コスメ・ディフューザー・ルームウェアなど） ◎サーフコーナー『R』（カジュアルウェア・サーフボード・ギアなど） ※業務内容 ◎お客様に楽しんでいただく店頭での接客 ◎商品の検品チェック、売り場づくり（ブランドコンセプトに合わせた陳列、お店づくりの面白さがあります） ■育児との両立 ―――――― ◎多くのママさんが活躍中！ 「現在、3人の子供を育てながら短時間勤務制度を利用しています。 リトルリーグでは小学6年生まで短時間勤務が可能なので、安心して子供と過ごす時間と仕事の両立ができています。 これから長男が保育園から小学校に環境が大きく変わるタイミングを迎えますが、一緒に過ごす時間を確保できることは子供にとっても安心に繋がっています。」 ◎ライフスタイルやキャリアイメージにあわせて長く活躍できる 産育休制度の取得・復帰率は95％。 時短勤務制度の活用率も高く、子育てと仕事を両立しながら自分らしいキャリアを描き続けられる環境。 将来的にはバイヤー、EC、PR、VMDなど、幅広い職種で活躍することも可能です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／☆関東エリア積極募集☆】東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、長野県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、静岡県、栃木県のいずれかの店舗 ※勤務地の希望は最大限考慮します ※軽井沢・長島・御殿場・佐野・三田、木更津プレミアムアウトレットは車通勤可（ガソリン代支給） ※Web面接も実施中。上京ご希望の方も大歓迎です。 ※受動喫煙対策：あり（一部店舗） ＼新店舗オープン！／ ★船橋店（ららぽーとTOKYO-BAY）10月OPEN ★木更津店　6月OPEN　 【勤務地詳細】 ◆Ron Herman（ロンハーマン） ＜関東＞ 千駄ヶ谷・二子玉川・有楽町・六本木・辻堂・逗子マリーナ・横浜・佐野・木更津 ＜中部＞ 御殿場・名古屋・軽井沢・長島 ＜関西＞ 大阪・京都・神戸（元町）、神戸（三田プレミアムアウトレット） ◆RHC Ron Herman（RHC ロンハーマン） ＜関東＞ みなとみらい・七里ヶ浜・豊洲・川崎・船橋 ＜中部＞ 名古屋 ＜関西＞ 大阪
      月給25万700円～55万3800円 ＋ 時間外手当 ※御殿場、佐野、軽井沢のみ　月給23万8670円～52万6610円 ※経験・前給与等考慮の上、決定。 ※RH御殿場、佐野、軽井沢、長島、三田、木更津のみ車通勤可能。ガソリン代支給。 ～お財布に優しい制度～ ◎奨学金返済支援制度（規定あり・毎月1万7000円支給） ◎制服貸与（規定あり） ◎社員割引制度（グループ会社の社割あり） ◎資格取得支援制度（受講費用補助あり） ◎年始勤務手当 ★下記年収例について ※諸手当、残業代（10時間程度）を含んだ場合を記載しています。 ※奨学金返済支援金、業績賞与は含んでおりません。 ※東京都、神奈川県の店舗年収例になります。
    • ロンハーマンカフェ店員／残業ほぼ無／RC0000
      カリフォルニア発セレクトショップ Ron Herman が運営する【ロンハーマンカフェ】のキッチン(調理)又は、ホールスタッフをお任せします。 ＼こだわりの詰まった空間で働けます／ ロンハーマンカフェの一番の特徴は、そのコンセプト。ただお食事を提供するのではなく、『地産地消にこだわり、お客様がゆったりと食事を楽しんでいただける、安らぎの空間にしたい』という想いのもとお店づくりをしています。 当カフェにはいわゆるマニュアルがありません。 お客様が喜んでいただけるなら何でも積極的にやってみましょう、というのがオープン以来の姿勢。お客様への接し方も各店舗、スタッフ一人一人で異なります。 「どんな対応をすればお客さまがリラックスできるか」を考えながら働くやりがいはひとしお。ロンハーマンらしい洗練された雰囲気の中、充実したキャリアを築けます♪ ■主なお仕事内容 ------------------- 【ホール担当】 ◎イートインコーナーでの接客やサーブ ◎ドリンクの作成とご提供 ◎レジ対応　など 【キッチン担当】 ◎デリ、メイン、デザートなどの調理 入社後は、一つひとつの業務をじっくりレクチャーしていくのでご安心ください！ 独り立ち後も、いつでも近くにいる先輩を頼れる環境を整えています。 ロンハーマンらしい、こだわり空間を私たちと一緒に作っていきませんか？
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 下記のいずれかの店舗 ■RHC CAFE 豊洲店(東京都 江東区) ■Ron Herman Cafe 千駄ヶ谷店(東京都 渋谷区) ■Ron Herman Cafe 二子玉川店(東京都 世田谷区) ■RHC CAFE みなとみらい店(神奈川県 横浜市西区) ■RHC CAFE 川崎店(神奈川県 川崎市幸区) ■Ron Herman Cafe 辻堂店（神奈川県　藤沢市） ■ららぽーとTOKYO-BAY(千葉県 船橋市) ※2025年10月オープン予定 ■RHC CAFE 名古屋店(愛知県 名古屋市港区) ■Ron Herman Cafe 京都店(京都府 京都市中京区) ■RHC CAFE 大阪店(大阪府 吹田市)
      月給 217,500円～ 480,000円
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    株式会社サザビーリーグＩＲＩＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【渋谷区】経理スタッフ◆生活雑貨事業／『Ron Herman』など展開◆フレックス制
      【衣食住におけるライフスタイルブランドを全国で約600店舗展開／土日祝休み・年休120日／残業平均月20時間以内／フレックス】 サザビーリーググループ全体のIT領域を支える当社にて、経理スタッフ業務をお任せします。 当社は2024年4月より株式会社サザビーリーグのIT部門が分社化し、事業会社として株式会社サザビーリーグIRISとしてスタート。 「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストランなどの専門店ビジネスをITソリューションで支える会社です。 従来のグループ内IT部門としての役割は不変ながら、グループ外に対しても競争力あるサービスを提供してまいります。 ■具体的な業務内容： ・月次、中間、年次決算業務全般 ・営業債権・債務の総合的管理及び経理処理 ・固定資産会計処理 ・現預金同等物の管理 ・税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務 その他、資金管理と資金運用の実施、与信管理実務等、ご経験に応じてご担当いただく場合があります。 ■経理担当者の役割： ・月次、中間、年次決算業務全般 ・営業債権・債務の総合的管理及び経理処理 ・固定資産会計処理 ・現預金同等物の管理 ・最適なキャッシュポジションとなるよう資金管理と資金運用の実施 ・税務申告及び監査法人、税理士法人との関係構築と実務 ・与信管理実務 ■SAZABY LEAGUE IRIS HP： 　https://www.szl-iris.co.jp/ ■The SAZABY LEAGUEについて： The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。 マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～335,000円 ＜月給＞ 200,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により別途、期末業績賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】総務人事◆リテール向けITソリューション事業／『Ron Herman』展開企業Ｇ◆土日祝休
      【衣食住におけるライフスタイルブランドを全国で約600店舗展開／土日祝休み・年休120日】 ◎システム会社の管理部門として、アドミ業務に従事していただきます。 ◎主な業務は、人材採用関連業務、請求支払管理業務及び、予算・実績管理業務、契約関連業務（契約内容チェック含む）、リース管理、その他総務・庶務業務などです。 ■具体的な業務内容： まずは、人事・総務業務のサポートから始めていただきます。 ◎人事採用関連業務 ・採用業務: 採用計画の策定、募集、選考・面接、内定者フォロー、入社手続き ・教育・研修: 新人研修、階層別研修、スキルアップ研修の企画・実施 ・労務管理、勤怠管理 ◎総務業務（リース関連、備品・設備管理など） ・庶務・事務管理：備品・消耗品の管理・発注、郵便・宅配便の受発送 ・施設・設備管理：オフィスのレイアウト変更や修繕対応、防災・防犯対策、清掃・衛生管理の業者対応 ・契約・法務関連：契約書の管理・更新 ・福利厚生：健康診断など ■業務の特徴： ◎実際にご担当いただく業務内容は、サポート業務から始めていただき、能力・スキルに応じて主担当としてご活躍いただきます。 ◎IT部門内だけでなく、The SAZABY LEAGUEグループ全体の本部のユーザーとコミュニケーションを取りながら業務を行います。 ■当社について： 株式会社サザビーリーグのIT部門が分社化し、事業会社として株式会社サザビーリーグＩＲＩＳ としてスタート。 「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストラン」などの専門店ビジネスをITソリューションで支える会社です。 従来のグループ内IT部門としての役割は不変ながら、グループ外に対しても競争力あるサービスの提供してまいります。 ■The SAZABY LEAGUEについて： The SAZABY LEAGUEは『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。 マーケティング感覚を超えた先見性や感覚の鋭敏さで大きく成長を遂げてきた企業集団で「ライフスタイル」をビジネスとして実現し、「クリエイティブリテイラー」という独自のポジションを築き上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,500円～335,000円 ＜月給＞ 267,500円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力等考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により別途、期末業績賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡｔＰｅａｋ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト23F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】フルスタックエンジニア◆プライム上場企業G／最新技術に携われる／フレックス／年休126日
      ～フレックスタイム制／年休126日／土日祝休み／東証PRM上場グローバル・リンク・マネジメントの子会社～ ■業務内容： フルスタックエンジニアとして下記の業務をお任せいたします。 〈具体的には〉 ・プロダクトの企画段階から参画し、技術的な観点から提案 ・ユーザー体験を考慮したフロントエンド、バックエンドの設計および実装 ・新機能のプロトタイプ作成と検証 ・技術選定と開発プロセスの改善提案 ■働き方： フレックスタイム制を設けており、年間休日126日の土日祝休みでワークライフバランスが整っております。 ■歓迎条件： ・スタートアップでの会社で開発経験 ・個人開発サービスの運営経験（収益化の有無は問わない） ・OSSへの継続的なコントリビューション ・ハッカソンやコンペティションでの入賞経験 ・副業や趣味での開発プロジェクト ■当社の魅力： ＜技術力と専門知識＞ 当社は高い技術力と専門知識を持つチームで構成されています。これにより、クライアントのニーズに合わせた最適なソリューションを提供することができます。 ＜常に最新の技術トレンドに対応＞ 常に最新の技術トレンドに敏感であり、最新の技術を積極的に導入しています。これにより、クライアントのビジネスをより効率的に、かつ革新的にサポートすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～830,000円 ＜月給＞ 500,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験や専門知識などを踏まえて処遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】プロジェクトマネージャー◆AI活用の自社プロダクト・ソリューション導入／PRM上場企業G
      ～フレックスタイム制／年休126日／土日祝休み／東証PRM上場グローバル・リンク・マネジメントの子会社～ ■業務内容： AIを活用した自社プロダクト・ソリューションの導入に関するプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ◇自社AIプロダクトの導入、カスタマイズ案件におけるプロジェクトマネジメント全般 ◇要件定義～リリースまでの進行管理、課題管理、品質管理 ◇エンジニア・デザイナー・ビジネス部門との連携・調整 ◇顧客との折衝、課題ヒアリングおよび改善提案 ◇プロジェクト体制の構築・改善 ◇複数プロジェクトの同時推進、リソース最適化 ■働き方： フレックスタイム制を設けており、年間休日126日の土日祝休みでワークライフバランスが整っております。 ■当社の魅力： ＜技術力と専門知識＞ 当社は高い技術力と専門知識を持つチームで構成されています。これにより、クライアントのニーズに合わせた最適なソリューションを提供することができます。 ＜総合的なサービス提供＞ DX推進、IT戦略立案、新規事業支援、IT課題解決など、幅広いサービスを提供しています。クライアントの様々なニーズに対応し、総合的なサポートを行うことができます。 ＜カスタマーサービスの充実＞ お客様の満足度を最優先に考え、丁寧かつ迅速なカスタマーサービスを提供しています。クライアントとのコミュニケーションを重視し、ニーズに合わせた最適な解決策を提案します。 ＜常に最新の技術トレンドに対応＞ 常に最新の技術トレンドに敏感であり、最新の技術を積極的に導入しています。これにより、クライアントのビジネスをより効率的に、かつ革新的にサポートすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト23F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験や専門知識などを踏まえて処遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｓｉｍｐｌｉｎｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪2-14-17
    • 設立 2005年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【インフラエンジニア（テックリード）】上流工程7割／リモートワーク×フレックス／土日祝休【AWS】
      ・AWS特化のインフラエンジニアとして様々な案件を担当 ・チームメンバーと共にクラウド環境の設計・構築やコスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務 ・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応 ・エンドユーザーとのやりとりなど上流域へのスキルアップも可能 ・インフラ運用自動化等の案件増加に伴い、基本的なAWSサービスのみならず、最新の技術を取り入れる機会も増加中 ★直近の取り組み事例：生成AIサービス（Amazon Bedrock）を活用した社内文書の効率的な検索と自動回答機能の実現 【プロジェクト例一部】 ■大規模システム移行支援: オンプレミス環境からAWSへのシステム移行に伴う、設計・構築 既存AWS基盤の改善提案や、移行後のトラブル対応 ■新規クラウド基盤の設計・構築: 高いセキュリティや可用性が求められる金融サービスや新規サービスのクラウド基盤をゼロから設計・構築 マルチテナント構成、マルチAZの高可用性アーキテクチャ、クロスリージョンバックアップなどの設計 ■既存インフラの改修・最適化・運用: 稼働中のクラウド環境の運用設計見直し、コスト最適化、セキュリティ改修 サーバ運用におけるユーザー依頼対応、メンテナンス、エスカレーション対応、原因調査・改善 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文ご参照ください。
      ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円 ＜月給＞ 450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※賞与は会社の業績により変動します。 ※給与詳細は経験・能力などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【AWSエンジニア（PM/PL)】フィンテック事業基盤AWSリフト担当
      AWS特化のインフラエンジニアのリーダーとして、フィンテック事業基盤のAWSリフト案件をご担当いただきます。 プロジェクト期間は5年を想定しており、終了後は別のAWSを中心とした案件をご担当いただきます。 【プロジェクト詳細】 ■フィンテック事業基盤のAWSリフト案件（ガイドライン策定、AWSインフラ設計・構築・保守／運用） ・CloudFront、APIGateway、Lambda、ECSを利用したWEBフロント設計 ・ECSを使用したアプリケーションの効率的な展開、およびCI/CDパイプライン設計 ・PCIDSS準拠相当のセキュリティ対策 ・東京・大阪リージョン間におけるNW設計 ・オンプレストレージとAWSストレージ間の同期設計 ■募集背景： 2005年設立以来、ITインフラ環境におけるサービスを専門としている当社。 特にクラウド技術・AWSに注力しており、2019年に専門部隊であるクラウドソリューション(CS)チームが新設されました。 徐々にメンバーも増えていますが、これからもっと事業を拡大していくために、新たな仲間を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：案件先（中野駅徒歩10分以内）　週2・3回はリモート勤務を予定
      ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円 ＜月給＞ 450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※賞与は会社の業績により変動します。 ※給与詳細は経験・能力などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャンバスエッジ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全2件
    • 開発エンジニア／年休131日／前給保証／中途97％が年収UP
      • NEW
      エンジニアが理想のキャリアを描くための舞台と機会を創り出し、 『生涯収入を最大化』させることが当社のミッションです！ ＜エンジニアがキャンバスエッジを選ぶ理由☆＞ ★常時3万6800件以上の案件／選択自由 ★案件条件フルオープン＋還元率最大95％ ★自社プロダクトでSES以外も挑戦可能 ★転職者97％が60万円～最大270万円の年収UP └年収平均103万円 ★フルリモートOK！全国から都内水準待遇 ▼▽案件例▼▽ ・React/Next.js、GOなど言語使った開発 ・Python/Django/Flaskを使ったWebアプリ開発 ・FlutterやSwift/KotlinによるDX・XR推進 ・AWS×Lambdaなど流行りのサーバーレス　など 【案件選択はエンジニア主導！専任営業が徹底フォロー】 ・1500社・3万件以上から100％希望通りの案件へ ・専任営業がキャリアプランに伴走・サポート 【ゼロイチ開発・自社サービスへの挑戦も可能】 ・SESのほか自社の電子契約サービス『Digital Sign』の開発案件も。 ・今後さらなる自社サービスも拡充予定！ 【どんなキャリアパスも社内で完結できる】 ・SES案件から自社SaaS案件などへの参画も可能 ・”サブプロジェクト制度”で新分野のスキルアップも。 ・エンジニアとして『生涯年収』の最大化を実現 ※サブプロジェクト制度とは 全国から有志メンバーで集い 担当案件とは別に自社内でプロダクトを立ち上げる制度。 企画設計～リリースまで一貫して携わることができます。 最先端だけでなく、モダンな開発環境でスキルを磨ける魅力も。
      ★リモートワーク9割！フルリモートOK ★東京・名古屋・大阪・福岡に拠点あり！ 地方在住の方でも、地方にいながら「東京水準の待遇・条件・プロジェクト」で働けるのが魅力♪ ＜主要取引先＞ 各種SIer、事業会社、受託会社、SaaS企業 ※配属先は希望を考慮して決定します ※在宅案件や最先端の案件、自宅から近いところなどあなたの希望を考慮 ※転勤なし＆U/Iターン歓迎 【本社】 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル9階 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋1101号 【大阪オフィス】 大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 ※転居を伴う転勤はありません。
      ■月給37万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当20時間分（5万5,475円～）を含みます。時間超過分は別途支給します。 【経験別年収イメージ】 ＜想定年収550~650万円＞ ・バックエンド（サーバーサイド）開発経験 3年以上 （Java, C#, Python, Golangなど） ・フロントエンド開発経験 3年　かつ　クラウドインフラ上での開発経験 （TypeScript, JavaScript, Node.js, React, Next/Nuxt.js, Vue.jsなど） ＜想定年収650~800万円＞ ・バックエンド/フロントエンド開発経験5年以上 ・チームリーダーとして複数名の管理経験 ＜想定年収800~900万円＞ ・開発経験3年以上　かつ　要件定義以上の上流工程経験 ・PL/PM経験 3年以上 ＜想定年収900万円以上＞ ・要件定義以上の上流工程の主担当経験 5年以上 ・開発経験10年以上で、プロジェクトの全工程を一人称で作業可能
    • Webエンジニア／自社プロダクト有／前給保証／フルリモート可
      • 締切間近
      【当社では当たり前のこと】 ★案件選択自由／案件単価フルオープン／還元率最大95％ ★転職者の年収『前職から60～150万円UP』／平均103万円～最大270万円UP ★管理職orプレイヤーなどキャリアの道は自分次第 ★フルリモートOK！居住地関係なく待遇は東京水準 Webアプリケーションやスマホアプリの開発を中心に 36,800件/月の多種多様なITプロジェクトの中からスキルやキャリアの希望に沿った案件をお任せします。 ▼アサインの流れ・POINT！ 専任の営業担当が付き、徹底サポート！ 「リモートで働きたい」「Pythonの開発現場で技術を磨きたい」など、まずは面談にて希望をお聞かせください。 優先順位を整理した上で希望に合う案件を複数提示し、納得できるまで丁寧に調整していきます◎ ★会社都合のアサインなし！希望を最優先 ★自社サービス「Digital Sign」の開発を担当する可能性も ＜自社サービス「Digital Sign」とは？＞ 契約書作成から管理までオンラインで完結できる電子契約サービス。 需要が高まっており、SES事業に携わっていたエンジニア3名が、4月から開発に参画！ 今後も自社サービスの拡大を予定しており、開発に関わるチャンスは豊富ですので、興味があればぜひ挑戦してください！ ＜成長できる環境も整備！＞ 1.技術顧問による勉強会を定期開催 2.資格取得・書籍購入費は全額負担 3.e-Learningあり！AI技術など無料学び放題 4.サブプロジェクト実施！実践的なスキルアップ◎ ＜サブプロジェクトとは？＞ 有志のメンバーが集まり、自社プロダクトの企画・開発を実施。企画立案から要件定義、開発、リリースまで全工程を経験できるのが魅力です。 参加すればモダンな開発環境で実践的なスキルを磨けるだけでなく、リリース後は貢献度に応じたインセンティブもGETできます！
      ★リモートワーク9割！フルリモートOK ★東京・名古屋・大阪・福岡に拠点あり！ 地方在住の方でも、地方にいながら「東京水準の待遇・条件・プロジェクト」で働けるのが魅力♪ ＜主要取引先＞ 各種SIer、事業会社、受託会社、SaaS企業 ※配属先は希望を考慮して決定します ※在宅案件や最先端の案件、自宅から近いところなどあなたの希望を考慮 ※転勤なし＆U/Iターン歓迎 【本社】 東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋1101号 【大阪オフィス】 大阪府大阪市淀川区木川東2-5-41-2 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-13 ※転居を伴う転勤はありません。
      ★想定年収：500万円～1,000万円 ★入社時に年収270万円UPを実現した先輩もいます！ ■月給37万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当20時間分（5万5,475円～）を含みます。時間超過分は別途支給します。 【経験別年収イメージ】 ＜想定年収550~650万円＞ ・バックエンド（サーバーサイド）開発経験 3年以上 （Java, C#, Python, Golangなど） ・フロントエンド開発経験 3年　かつ　クラウドインフラ上での開発経験 （TypeScript, JavaScript, Node.js, React, Next/Nuxt.js, Vue.jsなど） ＜想定年収650~800万円＞ ・バックエンド/フロントエンド開発経験5年以上 ・チームリーダーとして複数名の管理経験 ＜想定年収800~900万円＞ ・開発経験3年以上　かつ　要件定義以上の上流工程経験 ・PL/PM経験 3年以上 ＜想定年収900万円以上＞ ・要件定義以上の上流工程の主担当経験 5年以上 ・開発経験10年以上で、プロジェクトの全工程を一人称で作業可能
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    株式会社ＲｅＡＲＥＳ

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿6-16-12第一丸善ビル11F-A
    • 設立 2023年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿／未経験歓迎】不動産営業◆役員直下／年収1,000万円～可能／年休130日／ノルマ無／成長企業
      ◆もう一度熱狂したいあなたへ／不動産営業役員直下で基礎から学べる／事業拡大に伴う増員採用／若手社員多数活躍中／インセンティブで稼ぎたい方へ◆ ■入社後の流れ 入社後まずは役員直下で営業の基礎を学んでいただきます。 その後、新規開拓を通してご自身のお客様をもっていただきます。 ■当社の魅力 住まいを通じて、お客様の喜びを最大化する。家を買うという経験は、人生で一度あるかないかの大きな決断。その決断の質を高め、人生の可能性を最大化することが私たち ReARES の使命です。 ・20代～30代の若手社員が多く、活気ある社風 ・実力主義で高収入を目指せる環境 ・初年度10か月で売上高（取扱高）超見込みの新設ベンチャー ・当社代表と営業責任者がイチからサポートし、半年間で一人前、2年間で年収1,000万円プレーヤーとなれるよう育成します！ ■求める人物像 新規開拓に対して積極的に取り組む姿勢のある方 お客様との長期的な関係構築に興味がある方 ■業務内容： お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。全員で目標を達成するやりがいのある業務です。 ■業務詳細： ・新規開拓 個人宅の訪問や街頭での声かけを通じて新規顧客の開拓を行います。 ・お客様との長期的な関係構築 長期的に顧客と関わり、関係構築がメインの業務となります。 3～4回の商談を行っていただきます。 商談の内容はお客様ごとに異なり、柔軟な対応が求められます。 （最初の1年は上司が商談を担当し、その補助を行います） ※ノルマ無し（昇格・降格のボーダーがございます） ■モデル年収 1100万円／22歳 経験1年 ／月給30万円＋インセンティブ＋賞与 4000万円／31歳 経験5年 ／月給250万円＋インセンティブ＋賞与 ※社内規定で月給は30万～と決まっておりますので、研修期間以外は下がることがございません。 ■事業内容： ・不動産の売買、交換、賃貸、管理及び仲介 ・建築の計画、設計、施工 ・家具、室内装飾品、住宅関連機器の売買買 ・建築の計画 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル11F-A 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／西新宿5丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～2,500,000円 ＜月給＞ 300,000円～2,500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給毎月1回 ■決算賞与（規定あり）：年1回／1-3ヶ月分 ■インセンティブあり ■モデル年収 1100万円／22歳 経験1年 ／月給30万円＋インセンティブ＋賞与 2100万円／24歳 経験1年 ／月給55万円＋インセンティブ＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】買取再販営業（課長候補）／新設ベンチャー／転勤なし／完全週休2日／高年収を目指したい方へ
      ～★新設部門★／初年度売上高10億円越えの急成長企業／実力主義で高収入を目指せる仕入れ営業／裁量権を持って働きたい方へ／年間休日120日／役員直下でハイスピードでの成長が叶います◎～ ■業務内容： 主に新築戸建てと中古マンションを対象とし、不動産の仕入業務全般をご担当いただきます。仲介会社のリストや自身でアプローチ先を見つけ、まずはコツコツ電話やメールで連絡したりして接点を増やし、物件情報を集めていきます。商談がまとまりそうな場合は、お客様先に直接訪問することもあります。販売価格の相場を見て、先方と交渉を重ねながらできるだけ安く仕入れることに大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ■具体的な業務の流れ： （1）情報収集 仲介会社リストをもとに電話でアポイントを取得し、物件の情報を収集します。売り手を探し、電話やメールで連絡します。 （2）現地調査 物件情報先へ訪問し、立地環境や相場を確認します。お客様先にも訪問しつつ関係を築きます。 （3）仕入れ契約 社内決済を経て、仕入れ契約を行います。業界では決済に通常1週間～２週間ほどかかりますが、当社は裁量多く働いてもらいたい為、最短（即日）での決済が可能です！ （4）買取後は仲介会社と販売のご契約 ※成約までの期間は、1ヵ月～数ヵ月となります。 （5）販売 仲介会社へ手数料を支払い、仕入れた物件を客付けしてもらいます。1件でも多く販売してもらうには、担当者さまとの関係性づくりが第一！丁寧な対応を心がけましょう。 ※仲介に依頼せずに自社販売も勿論可能です。 【企画提案営業】 上記の他、マンションのリノベーションやアパート建設の企画なども行っていきたいと考えています。ゆくゆくは、沖縄や北海道のリゾート計画なども検討しています！ ■扱う物件について： 扱う物件の価格帯は500万円～1億円になります。 ※上限金額は目安です。柔軟に対応できます。 多くは3,000万円～4,000万円の物件を仕入れていきます。月1件～２件のペースで成約を一旦目指します。 ■仕事のポイント： 成果の上げ方は、自分次第です！アプローチ先の見つけ方や、商談スタイル、タスクの組み方などは自分次第。「午前は物件選定に専念して、午後は現地調査に」「午前はアポイントで午後は商談に」といった多彩で自由な働き方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル11F-A 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／西新宿5丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～30,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～2,500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回(7月・1月) ■決算賞与（規定あり）：年1回／1-3ヶ月分 ■インセンティブ：毎月 年俸に追加支給となります。最大40％(平均30％)の支給実績がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙｕｍｉ　Ｃｏｒｅ　Ｂｏｄｙ

    理容・美容・エステ
    東京都港区六本木4-12-8第6DMJビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【梅田】フィットネススタジオ複数店舗の統括リーダー◆女性向け◆サービス向上施策の企画・売上管理など
      ★健康×美しいボディラインで女性に自信を与える／フィットネススタジオ複数店舗の運営リーダー ★将来的に年収1000万目指せる／事業拡大・店舗拡大中！ 同社は、体型維持や改善に悩む女性に対し、健康に美しい自分に自信を持っていただけるよう、解剖学に基づいた独自メソッドを用いてトレーニングを行っています。 ■業務内容： ・スタジオレッスンの管理全般 （環境整備および改善／お客様対応／予約状況の管理など） ・体験レッスンの入会率向上 　既存会員の来訪率アップ等グロース施策の検討から実行 ・Instagram投稿およびメルマガ作成 ・インストラクターとのコミュニケーション ・アルバイト管理 ・数値分析 ・その他、スタジオレッスンに関わる業務全般 ・（状況に応じて） 新店オープンの際の実務 ◎組織構成：スタジオチームリーダー1名、メンバー2名 年内に新たに３店舗オープンすることも見込み、お客様により満足度の高いサービスを提供できるよう、同社の根幹を担うスタジオチームのリーダーとしてお客様の声を直接聞き、身体を変えていくお手伝いをしていただける方を募集します。 ■同社の魅力 口コミ戦略に力を入れ、体験会からの新規会員獲得率が高いだけでなく、競合他社と比較して単価は比較的高めなものの、日々メソッドを更新し「飽きがこない」と継続していただける方が多い同社。オンライン会員も1万6千人を超え、設備投資のコストを抑えることで利益を生み出しやすいビジネスモデルになっています。 ■ミッション：店舗・事業の拡大に伴い、小規模のサービスから、より多くのお客様へ満足度の高いサービスを提供するフェーズに入りました。 スタジオチームとしては、安定したスタジオ運営、受付接客サービス品質の管理、業務全体の効率化など、成長していくことが必要だと考えています。 お客様にとっても、インストラクターにとっても過ごしやすい環境を提供できるスタジオを目指しています。 ■評価制度：等級制度があり、評価は取締役メンバーと各上長により半年に1回実施。部署ごとの目標のほか、各自の目標も設定（業務遂行力・コミュニケーション力等、個別伸ばしたい分野）。頑張りを評価いただきやすい制度のため、1年以内で昇給・昇格されている方も！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪梅田スタジオ 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-26 アバンダント堂島ビル201号室 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,500円～476,694円 固定残業手当/月：79,000円～119,973円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,500円～596,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、生涯設計手当0～55,000円/月を支給します（任意で金額を決め、確定拠出年金に積み立てる制度）。 ■給与改定：年2回（3月、9月 ※規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】フィットネススタジオ複数店舗の統括リーダー◆女性向け◆サービス向上施策の企画・売上管理など
      ★健康×美しいボディラインで女性に自信を与える／フィットネススタジオ複数店舗の運営リーダー ★将来的に年収1000万目指せる／事業拡大・店舗拡大中！ 同社は、体型維持や改善に悩む女性に対し、健康に美しい自分に自信を持っていただけるよう、解剖学に基づいた独自メソッドを用いてトレーニングを行っています。 ■業務内容： ・スタジオレッスンの管理全般 （環境整備および改善／お客様対応／予約状況の管理など） ・体験レッスンの入会率向上 　既存会員の来訪率アップ等グロース施策の検討から実行 ・Instagram投稿およびメルマガ作成 ・インストラクターとのコミュニケーション ・アルバイト管理 ・数値分析 ・その他、スタジオレッスンに関わる業務全般 ・（状況に応じて） 新店オープンの際の実務 ◎組織構成：スタジオチームリーダー1名、メンバー2名 年内に新たに３店舗オープンすることも見込み、お客様により満足度の高いサービスを提供できるよう、同社の根幹を担うスタジオチームのリーダーとしてお客様の声を直接聞き、身体を変えていくお手伝いをしていただける方を募集します。 ■同社の魅力 口コミ戦略に力を入れ、体験会からの新規会員獲得率が高いだけでなく、競合他社と比較して単価は比較的高めなものの、日々メソッドを更新し「飽きがこない」と継続していただける方が多い同社。オンライン会員も1万6千人を超え、設備投資のコストを抑えることで利益を生み出しやすいビジネスモデルになっています。 ■ミッション：店舗・事業の拡大に伴い、小規模のサービスから、より多くのお客様へ満足度の高いサービスを提供するフェーズに入りました。 スタジオチームとしては、安定したスタジオ運営、受付接客サービス品質の管理、業務全体の効率化など、成長していくことが必要だと考えています。 お客様にとっても、インストラクターにとっても過ごしやすい環境を提供できるスタジオを目指しています。 ■評価制度：等級制度があり、評価は取締役メンバーと各上長により半年に1回実施。部署ごとの目標のほか、各自の目標も設定（業務遂行力・コミュニケーション力等、個別伸ばしたい分野）。頑張りを評価いただきやすい制度のため、1年以内で昇給・昇格されている方も！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-12-8 第6DMJビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線、都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,500円～476,694円 固定残業手当/月：79,000円～119,973円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,500円～596,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、生涯設計手当0～55,000円/月を支給します（任意で金額を決め、確定拠出年金に積み立てる制度）。 ■給与改定：年2回（3月、9月 ※規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チームテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／成長率192%のグループ／業界大手顧客多数！
      ITインフラの基礎から将来的にはクラウド・セキュリティといった先端領域まで、一歩ずつキャリアを築く＿。 ▼Team Techグループについて 設立5期目となる現在、立ち上がりから売上・従業員数ともに 【平均192％】の成長性！《自社研修と技術成長》に重きを置いた組織です！ また当社はホワイト企業認定・健康優良法人認定を受けており、残業時間の抑制や働きやすい社内制度、 産育休・復職制度など、長く安心して働ける体制づくりにも力を入れています！ 【定着率96％】腰を据えてキャリアを築きたい方のための環境です！ ▼サポート体制 入社後はまず、自社ITスクールによる1ヶ月間の研修からスタート。 ネットワークやサーバーといったインフラ基礎に加え、 「CCNA」という基礎資格取得のための充実カリキュラムから受講。 業務で必要となるセキュリティの考え方、システムの仕組みなども丁寧に学ぶことができます。 研修後もメンター制度が整っており、困り事もしっかりサポート！ ▼企業カラー Team Techグループでは社員同士のつながりを大切にしており、 応用研修や社内イベント、キャリア相談会などグループ合同で実施。 配属先や年次を超えた縦横のつながりが生まれやすく、周囲と関わり合いをもって前進いただけます！ ▼業務イメージ ITシステムの運用・監視・ユーザーサポートなどの初級業務からデビュー。 ゆくゆくはインフラ設計・構築や、クラウド（AWS・Azure）やセキュリティ領域へのキャリアチェンジも可能。 一人ひとりの頑張りを見逃さずに評価するカルチャーのもと、 スキル・キャリア・給与を段階的に伸ばしていける環境です！
      【転居を伴う転勤なし／スキルに応じてリモートも！】 東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります！ ■本社所在地／東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ＜アクセス＞ ◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
      月給25万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【頑張った分だけ、給与評価に反映します！】 当社では、「等級制度」を導入。 「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」 の基準が明確に示されているので、短期・長期の目標を立てやすく 自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！ 実際に、毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！ ☆月給例／入社2年目で月給38万円
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    Ｈａｎｊｉ株式会社

    その他・各種スクール
    東京都江東区毛利1-10-2ライオンズマンション錦糸町恩賜公園 204
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【品川・五反田】法人営業◇フレックス・リモート相談可／転勤なし・土日祝休／教育×AIでキャリアアップ
      ～教育業界に革新をもたらすAIチューター「Knock」を学校や塾等の教育機関・法人に提案し、新規契約の商談機会の創出から導入の意思決定までを担当いただきます～ ■業務概要： すでにBtoCで10万人以上のユーザーを持つ最先端のAIチューター「Knock」の、学校や塾等の教育機関・法人との新規契約をターゲットに、商談機会の創出から導入の意思決定までの一気通貫した営業活動を行います。 Knockのプロダクト価値/機能/特徴と、顧客の業務プロセス/課題といったドメイン特有の要素を深く理解したうえで、顧客のKnock導入意思決定に伴走します。また、セールスの過程で得られた顧客課題をプロダクトチームと連携しながら解決していきます。 ■業務詳細： ・新規商談、営業戦略の策定、実行 ・顧客との長期的なリレーション構築 ・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 ・新たなセグメント開拓における営業戦略の模索、再現性のある商談パターンの創出 ■会社・事業概要： Hanji株式会社は主に中高生個人及び学校等の教育機関向けに、生成AI技術を活用したAIチューター「Knock」を提供しているEdTech企業です。アプリローンチから約半年で10万人以上の生徒が利用するとともに、複数の法人で導入が進んでいます。 プロダクトの進化と教育業界全体の巻き込みにより、Knockを「教育のインフラ」として進化させ、よりよい教育への貢献を目指していきます。 ■働き方： ・勤務地：東京都品川区東五反田 ・フレックスタイム制 ・リモートワーク応相談（週2回以上の出社を推奨） ■福利厚生： ・手当等：交通費支給 ・社会保険：労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険 ・休暇：土曜日、日曜日、国民の祝日。年次有給休暇（入社半年後に最大10日付与）。年末年始休暇 ・あらゆるAIツールの積極活用を推奨（会社負担） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オフィス 住所：東京都品川区東五反田２丁目５－２ CASK GOTANDA 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 400,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川・五反田】カスタマーサクセス◇転勤なし・土日祝休／EdTech企業◇教育業界経験者歓迎！
      ～生成AI技術を活用した教育インフラの構築／フレックス・リモート相談可／年休122日／学校法人向け営業経験者・教育業界経験者歓迎～ ■業務概要： すでにBtoCで10万人以上のユーザーを持つ最先端のAIチューター「Knock」の、契約後の顧客（学校等の教育機関・法人）に対しての導入オンボーディングから成果創出までの伴走を行います。特に、顧客組織内でのKnockのプロダクトや活用イメージの理解促進、生徒の活用状況の分析と顧客への定期的なフィードバックを行います。 顧客の業務プロセス/課題といったドメイン特有の要素を深く理解したうえでの、顧客に寄り添ったコンサルティングを含むCS活動が求められます。また、カスタマーサクセスの過程で得られた顧客課題を、プロダクトチームと連携しながら解決することも担います。 ■具体的な業務内容： ・顧客との長期的なリレーション構築 ・導入にあたっての先生方/本部向け研修の実施 ・生徒の活用状況分析を踏まえた、顧客のニーズに合わせたKnock活用方法の提案や議論 ・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理と、再現性のあるCSパターンの創出 ■会社・事業概要： Hanji株式会社は主に中高生個人及び学校等の教育機関向けに、生成AI技術を活用したAIチューター「Knock」を提供しているEdTech企業です。アプリローンチから約半年で10万人以上の生徒が利用するとともに、複数の法人で導入が進んでいます。 プロダクトの進化と教育業界全体の巻き込みにより、Knockを「教育のインフラ」として進化させ、よりよい教育への貢献を目指していきます。 ■働き方： ・勤務地：東京都品川区東五反田 ・フレックスタイム制 ・リモートワーク応相談（週2回以上の出社を推奨） ■福利厚生： ・手当等：交通費支給 ・社会保険：労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険 ・休暇：土曜日、日曜日、国民の祝日。年次有給休暇（入社半年後に最大10日付与）。年末年始休暇 ・あらゆるAIツールの積極活用を推奨（会社負担） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区毛利1-10-2 ライオンズマンション錦糸町恩賜公園 204 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 400,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＭソリューションズ株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区新橋5-35-10新橋アネックス2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【新橋】建築施工管理◆東証プライム上場子会社／残業20H／年休125日／エネルギーソリューション事業
      ～裁量権あり/設備導入工事メインの為/カーボンニュートラルの将来に向けて仲間を募集します～ ■採用背景： 当社は再生可能エネルギー/カーボンニュートラルの促進に向けた企業ニーズに応えるため、東証プライム上場の日東工業を筆頭とする出資企業4社が集結して2023年に創設されました。様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討している企業様が多い中、現在は需要に対して供給が追い付いていない状況のため、増加する反響に対応するため組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要： カーボンニュートラルに取り組む企業等への発電所建設や蓄電システムの導入に関連するプロジェクトにおいて以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・カーポート太陽光発電設備導入に関する建築工事の施工管理業務 ・建築確認申請に伴うシステム技術検討（建築士と協業） ・大型設備設置工事における建設技術検討（地盤、構造、造成、施工方法、他） ・営業支援／技術営業 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪特徴≫ ・2023年に創設され、現在体制強化の成長段階です。そのため、今後の事業拡大に貢献できる貴重な機会があります。 ・担当いただく案件の工期は：１か月～３ヶ月程度で出張も少なく、案件によっては土日でないと工事ができない場合もありますが、基本的には土日休みです。 ■組織構成： 配属先となる施工管理部には社員7名が在籍しており、そのうち建築施工管理は２名で行っています。 ■当社の事業優位性について： 政府が提唱する「2050年カーボンニュートラル」の実現に向けて、CO2削減に向けた対応が求められる中、具体的な施策に悩みを抱える企業が多い現状です。そんな社会課題を解決すべく、当社はメーカー・ゼネコン・Sierの知見を集結し「消費電力削減のコンサルティングからソリューション」をワンストップで提供しています。様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討している企業様が多い中、現在は需要に対して供給が追い付いていない状況のため、反響も大きく、今後も安定した受注を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-35-10 新橋アネックス2F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-35-10 新橋アネックス2F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：1.5万円～10万円／月　（資格により異なります） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与算定期間在籍3ヶ月以上かつ支給月に在籍する社員に限る <モデル年収> 30歳：主任　500万円（残業代含まず） 35歳：主任技師　700万円 45歳：主幹技師　900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】電気施工管理◆東証プライム上場子会社／残業20H／年休125日／エネルギーソリューション事業
      ～裁量権あり/設備導入工事メインの為/カーボンニュートラルの将来に向けて仲間を募集します～ ■採用背景： 当社は再生可能エネルギー/カーボンニュートラルの促進に向けた企業ニーズに応えるため、東証プライム上場の日東工業を筆頭とする出資企業4社が集結して2023年に創設されました。様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討している企業様が多い中、現在は需要に対して供給が追い付いていない状況のため、増加する反響に対応するため組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要： 発電所建設や蓄電システムの導入等、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトにおいて、施工管理者の立場として以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・太陽光発電を中心としたシステム建設工事、積算業務 ・電力／経済シミュレーション ・一般建築電気設備工事の施工管理 ・営業支援／技術営業 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪特徴≫ ・2023年に創設され、現在体制強化のための成長段階です。そのため、今後の事業拡大に貢献できる貴重な機会があります。 基本土日休み（会社によっては土日でないと工事できないところもある） 出張も少ない。現場管理になった場合は２、３ヶ月の常駐は発生する →月に３、４回（宿泊伴う場合もあり） 月に何度か戻ってきていただくことは可能 工期：１か月～３ヶ月くらい ■組織構成： 配属先となる施工管理部には社員7名が在籍しており、そのうち電気施工管理は５名で行っています。 ■当社の事業優位性について： 政府が提唱する「2050年カーボンニュートラル」の実現に向けて、CO2削減に向けた対応が求められる中、具体的な施策に悩みを抱える企業が多い現状です。そんな社会課題を解決すべく、当社はメーカー・ゼネコン・Sierの知見を集結し「消費電力削減のコンサルティングからソリューション」をワンストップで提供しています。様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討している企業様が多い中、現在は需要に対して供給が追い付いていない状況のため、反響も大きく、今後も安定した受注を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-35-10 新橋アネックス2F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-35-10 新橋アネックス2F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：1.5万円～10万円/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月および12月） ※賞与算定期間在籍3ヶ月以上かつ支給月に在籍する社員に限る <モデル年収> 30歳：主任 500万円（残業代含まず） 35歳：主任技師 700万円 50歳：主幹技師 900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｄｈａｐｐｙ　Ｊａｐａｎ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】Madhappyエリアマネージャー＜LA発アパレルブランド＞フレックス制度／海外研修有
      【年休120日以上／サザビーリーグＧ／ロサンゼルス発ブランド・Ｍａｄｈａｐｐｙの店舗運営担当／フレックス制度有】 ■業務概要： 新店の立ち上げおよび、複数店舗をマネジメントするエリアマネージャーを募集します。 ■主な業務詳細： ・店舗の販売戦略の企画立案、及び促進業務 ・店舗の予実管理業務 ・情報周知、トレーニングなどの人材育成 ・商品・金銭・備品管理及びオペレーション構築 ・デベロッパー販売促進等交渉業務 ・エリア、マーケットの情報収集、調査 ・店舗スタッフ採用業務 ・店舗スタッフの人事考課 ・店頭およびポップアップでの接客販売業務 ・シフト勤怠などの労務管理業務 等 新規店舗の立ち上げやブランドの成長に興味がある方、一人一人が責任感及び大きな裁量を持ち新規店舗の立ち上げに参画していただくお仕事内容となっています。 ■海外研修について： 入社後にアメリカ本国の研修に参加いただく予定です。※ご入社時期などにより変更の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 312,500円～455,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により別途、期末業績賞与の支給あり ■その他固定手当：ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＸエンジニアリング株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区神田和泉町2NXグループビル10F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 1,007名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全82件
    • 【宮崎市/未経験採用/総合職】施工管理★NXグループ／重量品輸送・建設／施工管理/土日祝休
      【施工管理★東証プライム上場企業★NIPPON EXPRESSホールディングス／先端の技術＆機材で重量品輸送据付・プラント建設・風力発電設備など／自分の仕事が地図に残る「やりがいのあるインフラ事業」で社会貢献／借上社宅制度・有給休暇取得推進出・出張手当1日4000円有など福利厚生◎】 ■業務内容 【まずお任せしたい】 入社当初は先輩の指示の元、各案件の現場での業務補助からスタートとなります。現場調査から工事計画、人員や重機などの手配など業務は多岐にわたります。まずは目安1年程度は先輩社員と一緒に業務を行っていただき、徐々に担当案件をお任せします。 【将来的にお任せしたい】 重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。 ■今回総合職での募集となる為、将来的な転勤が発生します。マネジメントなど総合職としてキャリアパスあります。 ■働き方について 工期は案件毎に異なりますが、１日～数か月まで規模により様々で、頻繁ではありませんが夜勤（夜間作業）が発生する可能性もあります。 ■出張について 工事の規模や業務内容により異なりますが、下見打合せや短期工事の場合は1泊~3泊程度を月2~3回発生することがあります。 大型PJに携わっていただく場合は年間3ケ月~半年以上になるケースもありますが、ご本人の生活環境に応じて面談や面接で都度、意見や希望を聞きながら担当現場を決定しますのでご安心ください。 ■休日出勤回数について 担当工事の工程や工期により休日出勤の可能性がありますが、基本的に土日はお休みです。休日出勤された場合には、代休を取っていただき、どうしても代休がとれない場合は手当としてお支払いします。 ■当社の強み： ＜国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器取り扱いNo.１企業＞ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中九州営業支店　宮崎営業所 住所：宮崎県宮崎市昭栄町67番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルを考慮します ※年収は残業月30時間程度を含んでいます ■賞与：年2回（6月、12月） 手当：技能手当、職責手当、出張手当（1日4000円）、通勤費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市/未経験採用/総合職】施工管理★NXグループ／重量品輸送・建設／施工管理/土日祝休
      【施工管理★東証プライム上場企業★NIPPON EXPRESSホールディングス／先端の技術＆機材で重量品輸送据付・プラント建設・風力発電設備など／自分の仕事が地図に残る「やりがいのあるインフラ事業」で社会貢献／借上社宅制度・有給休暇取得推進出・出張手当1日4000円有など福利厚生◎】 ■業務内容 【まずお任せしたい】 入社当初は先輩の指示の元、各案件の現場での業務補助からスタートとなります。現場調査から工事計画、人員や重機などの手配など業務は多岐にわたります。まずは目安1年程度は先輩社員と一緒に業務を行っていただき、徐々に担当案件をお任せします。 【将来的にお任せしたい】 重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。 ■今回総合職での募集となる為、将来的な転勤が発生します。マネジメントなど総合職としてキャリアパスあります。 ■働き方について 工期は案件毎に異なりますが、１日～数か月まで規模により様々で、頻繁ではありませんが夜勤（夜間作業）が発生する可能性もあります。 ■出張について 工事の規模や業務内容により異なりますが、下見打合せや短期工事の場合は1泊~3泊程度を月2~3回発生することがあります。 大型PJに携わっていただく場合は年間3ケ月~半年以上になるケースもありますが、ご本人の生活環境に応じて面談や面接で都度、意見や希望を聞きながら担当現場を決定しますのでご安心ください。 ■休日出勤回数について 担当工事の工程や工期により休日出勤の可能性がありますが、基本的に土日はお休みです。休日出勤された場合には、代休を取っていただき、どうしても代休がとれない場合は手当としてお支払いします。 ■当社の強み： ＜国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器取り扱いNo.１企業＞ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中九州営業支店　鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市小川町 23番16号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルを考慮します ※年収は残業月30時間程度を含んでいます ■賞与：年2回（6月、12月） 手当：技能手当、職責手当、出張手当（1日4000円）、通勤費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｐＰ

    その他
    東京都渋谷区猿楽町30-3
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷区】オーガニックブランド（MammaBaby）の提案営業◇リモート・フレックスあり/少数精鋭
      • 締切間近
      パパ、ママも活躍中の働きやすさ◇70年の歴史を持つ医療機関向け製薬会社発のオーガニックブランド「MammaBaby」の提案営業 販売実績・計画などをもとに、取引先の担当として、受発注・契約交渉・販促・VMD戦略の実行等を行っていただきます。 ■仕事内容：70年の歴史を持つ医療機関向け製薬会社発の環境再生型オーガニックブランド「MammaBaby（ママベビー）」製品の営業・取引先との契約交渉・販促・VMD戦略をご担当頂きます。 現在、新宿伊勢丹、うめだ阪急などの百貨店、コスメキッチン、ロンハーマン等のセレクトショップなどで展開しています。今後はマスマーケットへも積極的に展開していく予定で、非常にやりがいのある業務です。 ■具体的には：取引先（流通、小売企業）を担当・取引先との契約交渉・営業、販促、VMD戦略の実行・店頭VMDのメンテナンス・販売実績の分析、レポート ■組織：チームのメンバーが、より豊かで健やかに働くことができる環境を大切にしています。子供の体調不良時には在宅ワークに切替できたり、学校行事や通院等の際には働く時間の融通が効いたり、これまでも家庭や生活を蔑ろにすることのない働き方を推奨してきましたが、さらに知性や感性を磨くためのチャレンジへの費用をサポートするといった新制度を導入するなど新しい取り組みも行っております。 縦社会の組織ではなく、才能ある個が集まったチームです。年齢、性別、人種を問わず、パパ、ママ、既婚、独身、様々な生活スタイルのスタッフがそれぞれの役割を責任を持って果たし、互いをリスペクトし、困った時は役割を超えて助け合う。社外のプロフェッショナルと会社という枠を超え、 ともに1つのチームとして取り組むことが多いため、直接、一流に触れることができる学びの機会が数多くあります。 ■当社について：当社のブランドは、70年の歴史を持つ医療機関向け製薬会社発のオーガニックブランドです。 2023年5月、日本で初めてベビー・キッズカテゴリーでB-Corporation（B Corp）を取得しました。 子どもたちが生きる地球の未来にとって大切なことを、人間視点だけではなく植物や動物、自然、地球の気持ちになって共に考え、本来の豊かさを子どもたちと共に模索する。そんな感性を共に大切にすることが出来る仲間を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町30-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～377,700円 固定残業手当/月：91,700円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エストネーション

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前2-22-16新光第二ビル
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千駄ヶ谷本社】システム運用担当◆サザビーリーグG◆残業月10～20時間×時差出勤可×年休124日
      ～「ESTNATION」有名アパレルブランドを展開／土日祝休み・週1在宅可×残業時間10時間~20時間／時差出勤で家庭との両立◎～ ■採用背景： 欠員発生のための募集となります。執行役員が上長となり、課長を目指すことも可能です。 ■業務内容： 株式会社サザビーリーグG本社での勤務となります。 ・店舗・本部からのシステムに関する問合せ対応（POSレジ、パソコン、プリンターの設定、メンテナンス　など） ・VBAを用いた社内ツールの改修 ・社内システムの運用管理・障害時のエスカレーション対応 （マスタの登録、削除、メールアドレス取得、グルーピング、他社ECの売上計上など） ・週次営業報告資料の作成、配信 ・社内業務改善に向けた店舗、本部へのシステム要件のヒアリングと定義 ・ベンダーとの折衝業務、コントロール ※稀に出張が発生する可能性がございます。 【使用システム・ソフト】 （VBA）アクセスとエクセルアドイン （基幹システム）クリスタル （顧客管理システム）カスタマーリングス （その他）POSシステム、Outlookなど ■キャリア展開： キャリア面談（MBO）※年2回⇒目標設定及び返却の場があり確実に成長実感がございます。 人事全員面談※年1回⇒キャリアや業務について悩み事を打ち明けられる場がございます。 当社では、手を挙げれば希望すればなるべく意向に沿ったキャリアを歩むことが出来る環境下となっております。 ■ESTNATIONについて： ESTNATIONは「The Essence of Luxury 」をコンセプトにした大人のためのスペシャリティストア。 ウィメンズ・メンズのウェアやアクセサリーはもちろん、コスメやアイウェア、フラワー、ガジェットなど、多彩なアイテムが並びます。 オリジナルブランドに加え、名立たるメゾンから新進気鋭のブランドまで、取り扱いブランド数は500以上。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-22-16 新光第二ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～424,000円 ＜月給＞ 302,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前給等考慮の上、決定いたします。 ※初回の賞与については在籍期間の按分となります。 ■残業手当100％支給 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千駄ヶ谷本社】アパレル生産管理◆サザビーリーグG◆残業月10～20時間×時差出勤可×年休124日
      ～「ESTNATION」有名アパレルブランドを展開／土日祝休み・週1在宅可×残業時間10時間~20時間／時差出勤で家庭との両立◎～ ■採用背景： 生産管理（メンズプロダクト）の将来的な組織強化のため、中途採用にて募集しております。アパレル経験者の皆様、ふるってご応募ください！ ■業務内容： 株式会社サザビーリーグG本社での勤務となります。 「ESTNATIONの生産管理業務全般（メンズ担当）」 自社企画チームの中で（MD、企画、パターン）MD計画に基づいて業務を遂行していきます。 ・品質、原価、納期、発注等の管理、調整業務　・商品の検品　・工場との工賃　・納期交渉 ・スケジュール調整　・伝票入力作業　・工場や取引先との折衝 ＜詳細＞ 対応型数：シーズン約100～150型（布帛・カットソー担当） 生産国比率（現在）：国内50%、海外50％（中国、ベトナム） ■メインミッション： 社内のデザイナー・社内外のパタンナーと相談しながら、素材・デザインのバランス、コスト・納期のバランスを考慮し、ベストな工場を選択して生産管理業務を行います。ご年齢やキャリアに応じて勉強する意欲がある方でも可能です。（ただし基礎知識・経験（素材・パターン・縫製仕様・品質表示）は必須となります。 ■キャリア展開： キャリア面談（MBO）※年2回⇒目標設定及び返却の場があり確実に成長実感がございます。 人事全員面談※年1回⇒キャリアや業務について悩み事を打ち明けられる場がございます。 当社では、手を挙げれば希望すればなるべく意向に沿ったキャリアを歩むことが出来る環境下となっております。 ■ESTNATIONについて： ESTNATIONは「The Essence of Luxury 」をコンセプトにした大人のためのスペシャリティストア。 ウィメンズ・メンズのウェアやアクセサリーはもちろん、コスメやアイウェア、フラワー、ガジェットなど、多彩なアイテムが並びます。 オリジナルブランドに加え、名立たるメゾンから新進気鋭のブランドまで、取り扱いブランド数は500以上。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-22-16 新光第二ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～424,000円 ＜月給＞ 269,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前給等考慮の上、決定いたします。 ※初回の賞与については在籍期間の按分となります。 ■残業手当100％支給 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｎｅｗｍｏ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-5-1虎ノ門37森ビル13F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【未経験＆第二新卒歓迎！】CA｜営業キャリア＆セカンドキャリア構築したい方歓迎◎フレックス制度あり◎
      • NEW
      △▼おススメポイント▼△ ◎完全未経験者のご応募歓迎中！10名積極採用！ ◎新規事業の立ち上げメンバーとして参画可能！ ◎役割拡張中！自身の志向性に合わせて職域を広げられる！ ◆企業概要： newmoは2024年に創業した交通分野のスタートアップ企業です。元メルカリ日本事業統括のCEO・青柳をはじめ、IT分野で経験豊富な経営陣が揃い、累計199億円の資金調達を実施（2025年7月時点）。東京・大阪に拠点を置き、大阪ではnewmoグループのタクシー事業者3社合計で約1,000台のタクシーが日々移動の足を支えています。 ◆サービスに関して 地域社会のインフラを支えるエッセンシャルワーカー市場に特化した人材事業「newジョブ」を2025年8月に正式リリースしました。 ◆お任せしたいこと 地域交通を活性化するドライバー職のキャリア形成をリードする「キャリアアドバイザー」として、＜新規人材紹介事業の立ち上げ＞にお力添えいただきます。ご入社後はまずキャリアアドバイザーとしてマーケティング活動で獲得した新規求職者様へのアプローチになります！ ◆組織について 現在COOを筆頭にメンバーを含め8名が在籍。新規事業として25年8月から本格始動をしております 詳細：https://careers.newmo.me/newjob ◆入社後イメージ 既に営業としてのトークスクリプトや研修内容は整備されており1か月間程度で独り立ちをしていただくイメージになります。 ◆業務内容 キャリアアドバイザーではありますが法人折衝もございますので両面型エージェントとして想定しています。求職者の「応募」から「活躍」までを一貫してサポートする、以下のような業務をお任せします。 ◆キャリアアドバイザー業務 ・ドライバー職を中心とした求職者との面談対応・キャリアヒアリング ・求職者のニーズに基づいた最適なマッチングの提案・応募サポート ・応募後の面接対策・応募書類作成のフォロー　など ◆ミッション 成約件数：4件/月（あくまでイメージ） 荷電数：80件程度/日 マーケティングですでにリード獲得をしております。そちらへお電話にて転職意向の確認、求人紹介などを進めていただく形になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F 勤務地最寄駅：各線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～283,300円 固定残業手当/月：73,400円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：年2回実施あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪｜総務】1,000超グループ企業｜完全週休2日制｜営業所立上げ準備など
      • NEW
      ▲▽おススメポイント▽▲ ・2024年創業のモビリティスタートアップ企業！ ・地域交通の未来を担う事業に挑戦　ビル移転に伴うオープニングスタッフ ・グループ会社と連携し、大阪を拠点に急速な事業成長を目指します ・完全週休2日制/1,000名超グループ企業◎ ◆企業概要： 「newmo」は2024年に創業されたモビリティスタートアップで、タクシー・ライドシェア事業を展開しています。初年度で187憶円の資金調達が完了しておりライドシェア・タクシー業界のグロースをけん引している企業です。 ▼出向先情報 企業名：夢洲交通株式会社 住所：大阪府大阪市城東区永田2丁目8番16号 事業内容：一般乗用旅客自動車運送事業（タクシー）・自動車整備事業ほか ◆採用背景： ・M&Aによりグループ化が進み、大阪拠点の規模が急拡大（1300名くらい） ・2025年秋、大阪・森ノ宮に、私たちnewmoグループの新たな挑戦の象徴となる新会社「夢洲交通」が誕生します。これは、AIやテクノロジーを前提に、業務フロー、働き方、そして組織文化のすべてをゼロから設計する、「次世代のタクシー営業所」を創り上げるプロジェクトです。 ◆ミッション： 総務労務チームは、グループで1000名超の乗務員を擁するタクシー事業の安定運営はもちろん、この新しい営業所作りの中で、働く人たちが安心して現場で力を発揮できる環境を構築する重要な役割を担っていただきます。 ◆ 業務内容 働く人たちが安心して現場で力を発揮できる環境をつくる。そんな“現場起点の仕組みづくり”を、ぜひ一緒に担っていただけませんか？ ◆ 業務内容 ・オフィス関連業務（新営業所の立ち上げ準備、設備修繕・保全） ・購買業務、備品管理 ・補助金などの調査・申請・運用 ・産業保健活動（健康診断、衛生委員会の実施など） ・各種問い合わせ対応 ◆使用ツール slack、Google Workspace、労務システムなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪(株式会社夢州交通） 住所：大阪府大阪市城東区永田2丁目8番16号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～377,700円 固定残業手当/月：73,400円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：年2回実施あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐｒｅｌｕｄｅ　Ｌｉｎｋｓ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区四谷3-13三栄ビル 4FA
    • 設立 2024年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】＜総合職＞事業戦略の策定と、実行を一気通貫で支援◆事業成長にコミット／土日休み／フレックス
      • 締切間近
      事業戦略及びマーケティングプランの設計を行う当社にて、ビジネス総合職としてご活躍いただきます。 ■配属先： コンサルティング事業部（もしくは新規事業部） ■業務の例： ＜マーケティングコンサルティング＞ ◇マーケティング戦略立案 ・リード獲得チャネルや歩留まりなど過去の実績値を考慮して、事業グロースする上で必要な総リード数を算出 ・チャネル別に各マーケティング施策ごとのKPIを策定 ◇広告運用 ・過去の運用実績やクライアントのサービスと媒体との相性などを考慮して媒体選定 ・目標CPAを達成するために週次でアクションの実行と予実管理を推進 ■業務の流れ： 9:00　出社（出社時間は自由なので好きなタイミングで） 9:30　社内MTG（本日のスケジュールの共有と目標を設定） 11:00　社外MTG（クライアントワーク　例.定期報告やQ&A対応など） 11:30　昼休憩 15:00　分析作業／施策実行 17:00　社外MTG 18:00　社内MTG（本日の振り返り） 18:30　退社 ※独り立ち目安：3ヶ月～6ヶ月 ■ポジションの魅力： 画一的な提案ではなくクライアントに伴走して事業グロースを目指すの様々な商材において起業・グロースを仮想的に体験できます。 ■当社について： 当社では事業設計や財務など上流から、マーケティング予算の策定、広告運用、SEOをはじめとした実行までの専門家を多数擁することで多様なクライアントの状況に最適化された支援を可能にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷3-13 三栄ビル 4A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,700円～498,600円 固定残業手当/月：100,300円～161,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年12回（毎月）※上限なし ■賞与：年1回（12月※前年実績なしだが上限なし） ■モデル年収： ・500万円：24歳、入社2年目 ・700万円：27歳、入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペイロール

    アウトソーシング
    東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー11F、12F
    • 設立 -
    • 従業員数 1,044名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【在宅可／長崎市】セットアップ部門の管理責任者候補◆年休127日◆業界トップクラスの受託実績
      ◆週2在宅勤務可能／業界トップクラスの受託実績！給与代行のパイオニア／年休127日・土日祝休◆ ■業務概要： 大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入（セットアップ）を行います。 今回、セットアップ部門の長崎拠点の管理責任者候補を募集いたします。 ■業務詳細： メンバーが実施している以下業務の指導、マネジメントを行っていただきます。 ＜配属先の仕事の全体像＞ 配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。 初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。 プロジェクトでは以下の業務を担います。 1）プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。 2）要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。 3）仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。 4）実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。 5）テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。 6）ユーザー教育：システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。 7）導入後のサポート：サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。 8）ドキュメンテーション：議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。 これらを管掌する部門責任者として、部門内のメンバーマネジメント、スキル向上の施策立案、会社戦略と連動した部門戦略の先導を担っていただきます。 ■組織構成： 長崎拠点メンバーは約40名～45名が在籍しております。 他部員は、東京／北海道も含め3拠点で150名程度在籍しているため、Web会議を活用しながら業務を行っています。また、20代・30代のメンバーが主力のチームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎BPOセンター 住所：長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階 勤務地最寄駅：長崎電軋線／出島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：667,000円～834,000円 ＜月給＞ 667,000円～834,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経営職の場合には、基本給＋インセンティブ ※今回のポジションは管理職または経営職としての採用のため、残業手当の支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可】内部統制◆将来の管理職候補◆年127日休◆土日祝休◆給与代行のパイオニア企業
      ～業界トップクラスの受託実績／給与代行のパイオニア企業／将来的には内部統制または内部監査の責任者として活躍可能～ ■業務内容： 上場準備にむけた内部統制整備の担当者（管理職候補）を募集いたします。 【入社時に担当いただく業務】 （1）J-SOX対応を見据えた内部統制の整備および運用の推進 （2）ISMS認証およびPマーク認証運営、審査対応窓口 （3）SOC1レポート、SOC2レポートの取得に関わる統制整備、監査対応窓口 ■業務詳細： ◇業務プロセスの調査、可視化、および統制活動の設計・導入のための関連部署との調整 ◇内部統制評価に関わる業務記述書、業務フロー、RCMの作成・管理 ◇ISMS認証・Pマーク認証に関わる全社の運用統括、教育、経営層への報告 ◇SOC1レポート、SOC2レポートの取得に関わる統制記述書の更新管理 ◇自社内および顧客向けサービスにおける統制課題の解決 ※審査、監査対応のため年数回、国内出張が発生する想定です。 ※ISMS認証・Pマーク認証運営経験および監査関連資格のある部長と共同で業務を推進する想定です。 ■得られる経験・今後のキャリア:： 将来的には内部統制または内部監査の責任者として以下の業務で活躍いただくことを期待しています。 ◇内部統制または内部監査業務全体の運用・マネジメント ◇全社の業務効率化やリスク低減にむけた施策の企画・実行 ◇経営戦略に基づく管理体制・評価プロセスの設計 ◇内部監査計画の策定および実行（部門別監査、情報セキュリティ監査など） ◇経営の変革期に合わせた統制および監査支援のリーダーシップ発揮 ■組織構成： 社長直下の組織である監査室の所属となります。業務上のレポートラインにはCFOも加わります。 【監査室　体制】 ◇監査室長と内部監査担当者1名 ◇IT統制に関わる各種承認や棚卸業務を担当するパート社員2名・派遣社員1名 ■当社について： 当社は給与計算業務のプロフェッショナルとして、「お客様に気持ちよくサービスを受けていただく」を第一に考え、専門性・安全性・確実性、さらに効率性を徹底的に追求し、開発した「サービス」を提供することで、企業の存在基盤を支える『ソフトインフラ』としての役割を担っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F、12F 勤務地最寄駅：りんかい線国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：447,000円～584,000円 固定残業手当/月：53,070円～68,430円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,070円～652,430円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職として採用の場合は固定残業手当がございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロコミットキャリア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区麹町6-6-2東急四谷ビル5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験から転職エージェントへチャレンジ！「お客様のために」にこだわる会社／在宅可／土日祝休
      【採用実績企業はfreee/LINE/メルカリ/ファーストリテイリング/JINS/リクルートグループ等】 ～週２在宅／スタートアップ企業の成長フェーズを伴奏／土日祝日休～ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客の事業成長にコミットすること、それによって自社事業を成長させること、この相反しない2つの同時達成に向けてまず法人個人両方の力になっていただきます。 ・リクルーティングアドバイザー： 事業構造・ビジョン・戦略・カルチャーを踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案します ・キャリアアドバイザー： ご登録いただいた候補者様などに対してカウンセリングを実施します ■入社後 座学研修を数週経て、まず法人営業をお任せいたします。 約3カ月間は3～4社ほど担当いただき、徐々に顧客数が増やします。商談も既存社員と一緒に準備し、同席しますので業界未経験者も活躍しています。 その後求職者対応もお任せし、ゆくゆくは法人個人半々の割合になります。 ■組織構成 現在、人材紹介事業部は５名、コンサルタントは3名（平均年齢30代前半） ■社風 少数精鋭、やりたいことを寛大に前向きに受け入れる社風です。 実際にスタッフの発案で実現された新プロジェクトも複数あり、職種や職位は関係なく誰にでも提案、改善機会のあるフラットな組織です。また、KPIを重視するというよりは、顧客向け採用支援と求職者の自己実現に向けた転職支援を目的として業務を進めます。 ■魅力： 【経営戦略にも携わる】 優良成長企業に特化した人材紹介会社のため、事業上の課題そのものの相談をいただいたり、そもそもどんな体制・組織にするべきか？という段階からご相談いただくこともあります。 経営課題を踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案するのが仕事です。 【ご支援でクライアントの未来を変える】 実際にプロコミットが今後の事業展開を想定してご紹介したことで初めて、事業構想が生まれたという縁もありました。 今では非常に有名な企業がマンションの一室のスタートアップだった頃から支援していたり、TVCMを賑わせている企業の経営者を相手にしたビジネスとなることも珍しくありません。 自分たちの仕事から世の中が変わっていく体験をいくつも積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 東急四谷ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～316,500円 固定残業手当/月：73,500円～98,115円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～414,615円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制です。本人の経験・スキル・前職の給与を参考に提示します。 ■賞与：年2回の支給有（2月、8月） ■給与改定：年1回（2月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 採用コンサルタント※両面型◆対法人個人の営業力が身につく／お客様と長期的な関係構築ができる／土日祝休
      【業界経験不問！数字に追われない「採用」を目的としたコンサルタント】 ◇週２リモート／土日祝休／事業課題解決／採用による事業の課題解決／大手企業様のご支援実績も有◇ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザー両方をお任せします。 ・成長企業向け採用支援コンサルタント： 事業構造・ビジョン・戦略・カルチャーを踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案していただきます。 ・キャリアコンサルタント： 弊社サイトにご登録いただいた候補者様などに対してカウンセリングを実施していただきます。 ■入社後について ご入社後はまず法人営業をお任せいたします。 約3カ月間は3～4社ほど担当していただき、徐々に顧客数が増えていく形になります。商談も既存社員の方と一緒に準備し、同席しますので業界未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。 その後求職者様対応もお任せし、ゆくゆくは法人個人半々の割合になります。 ■組織構成 現在両面型のコンサルタントは2名在籍しております。 ■社風 少数精鋭の為、やりたいことは寛大に受け入れる社風となっております。 実際にスタッフの発案で実現された新プロジェクトも複数あり、職種や職位は関係なく誰にでも提案、改善機会のあるフラットな組織です。 また、数値に捕らわれず、ご支援を目的としてチームでサポートしながら働くことができる雰囲気になっております。 ■ポジションの魅力： 【経営戦略にも携われる】 優良成長企業に特化した人材紹介会社のため、事業上の課題そのものの相談をいただいたり、「そもそもどんな体制・組織にするべきか？」という段階からご相談いただくこともあります。 その為、ただ人材を提案するだけではなく、経営課題を踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案することが可能です。 【ご支援でクライアントの未来を変える】 実際にプロコミットが今後の事業展開を想定してご紹介したことで初めて、事業構想が生まれたという縁もありました。 今では非常に有名な企業がマンションの一室のスタートアップだった頃から支援していたり、TVCMを賑わせている企業の経営者を相手にしたビジネスとなることも珍しくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 東急四谷ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～316,500円 固定残業手当/月：73,500円～98,115円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～414,615円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制です。本人の経験・スキル・前職の給与を参考に提示します。 ■賞与：年2回の支給有（2月、8月） ■給与改定：年1回（2月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エノバンス

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区港南1-8-15Wビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【土日祝休×高水準報酬で年収4桁目指す】人材営業／キャリアアドバイザー職◆リモート週2＋年休128日
      ★縦軸横軸多様なポジションへの挑戦＋キャリアパス実現可能！ ★圧倒的なインセンティブ制度で実績が評価される環境！ ★ハイクラス層から未経験層まで幅広い人材紹介事業を展開／企業の成長に必要な「人・資産・戦略」を総合的に支援する企業 ■業務概要： 同社の人材紹介事業における両面型キャリアアドバイザーとして、求職者様への転職サポートと企業様への提案営業を担当していただきます。少数精鋭の環境で裁量を持ちながら働くことが可能で、実績に応じた報酬制度が充実しています。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務をお任せします。 ・求職者様へのスカウト起点での掘り起こし業務 ・求職者様とのカウンセリングを通じた転職支援 ・企業様への新規案件獲得および採用支援提案 ・企業様と求職者様のマッチングに向けた調整業務 また、経験や実績に応じて、同社採用業務や新規事業立ち上げ、さらには事業方針の策定など会社経営に関わる業務をお任せする可能性があります。 ■クライアント例： ・業界：M&A仲介／コンサル／IT　等 ・職種：営業職／事業開発・事業企画／コンサルタント　等 ■ポジションの特徴： ◎少数精鋭の組織で各自が裁量を持ち、自由度の高い働き方が可能です。 ◎同社独自のインセンティブ制度（賞与年3回支給）により、自身の成果がしっかりと評価される環境です。 ◎営業活動の中心は求職者様との接点形成（toC8割）で、今後法人向け業務（toB）も拡大予定です。 ■想定されるキャリアパス： マネージャーへの昇進や、ポジションチェンジなど、縦軸横軸の多様なキャリアパスを実現可能です。 ■企業の特徴/魅力： ★創業2期目ながら、ハイクラス層から未経験層まで幅広い人材紹介事業を展開。独自のスカウト手法やリファラル集客を活用し、転職を検討していない潜在層へのアプローチに強みを持っています。 ★インセンティブ制度が充実しており、営業マンとしてのモチベーションを高めながら成長できる環境です。 ★【事業展望】人材紹介を核とした中長期的な事業展開を計画しています。企業の成長に必要な「人・資産・戦略」を総合的に支援し、課題解決と価値創造に貢献するため、既存の事業の拡大と新規事業開発を並行して進めております。成長志向の高い方にとって魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,751,600円～3,861,600円 固定残業手当/月：80,700円～113,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 310,000円～435,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や現年収を考慮の上決定 ■給与改定：年1回 ■達成者には別途年3回の業績連動型のインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴｈｉｓＲｅｖ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門3-8-21 2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社プロダクトの販促企画／月給40万円／土日祝／港区・虎ノ門
      街に魅力的な建物や商業施設が増えると、そこに住みたい人が集まり 街全体に活気が溢れ、地域の発展につながっていきます。 未来の街づくりを担う不動産会社様のご支援に向けた 自社プロダクトの商品企画、販促企画やマーケティング支援を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ＊自社プロダクトの商品企画に伴う業務 ＊販促企画及びマーケティング・クライアントサクセスに伴う業務 ＊サービスをご利用いただくクライアントの広報・販促支援 ＊サービス導入後のサポート・改善点などの効果検証　など ※希望・適性・経験に合わせた業務のサポートからお任せします ≪自社プロダクト/反響革命について≫ 弊社のプロダクトは、心のこもった手書きの文章をAIを用いて時間をかけずに作成・送付するDMサービス。 心のこもった手書きの文章を一括で複数エリアのオーナー様に届けることができるため、短期間により多くのお客様の手元お届けすることができます。配布エリアの検証や、文章内にLINEやQRコード、電話番号などを記載する仕掛けづくりなど、クライアントに合ったマーケティングを支援しております。 ≪ご利用いただいているクライアント例≫ 大手不動産会社様や、地域の不動産会社様、また不動産業界を支援する広告代理店様が中心となります。 ＼潜在ニーズの高い売り手市場／ 不動産テック市場は2025年度には2020年度比で成長率200%を超え、約1兆2,500億円市場になるとも言われる成長市場。そんな不動産テック市場で特色のあるサービスを打ち出すことで複数の大手財閥系不動産会社の導入実績を実現するなど、年々お問合せ数が増え続けている状況です。 ＼心身共にバランスの取れたワークスタイル／ リモートOK、月給40万円以上、土日祝休みなど、無理なく働ける環境づくりを意識しています。ご希望される方には社内の健康サポートも受けることができ、体調を整えながら快適に働くことができる環境です。
      【港区本社/駅徒歩2分/テレワークOK】 ・東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル2階 ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩4分 ＼オフィス内のトレーニングジムで健康的な身体づくりを／ 本社は最寄駅から歩いですぐの好立地。六本木、青山、銀座などの人気エリアにも近い都会的なエリアにあります。オフィス内には福利厚生の一環として社員用のジムを完備し、週に1～2回スポーツインストラクターの方による整体やトレーニングなどを受けることができます。心身の健康が良好なパフォーマンスにつながるというのが当社の考えです。
      月給40万円以上＋各種手当 ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定します ※上記は固定残業代（102,623円/45時間分）を含んだ金額です ※超過分は100％支給いたします ＜賞与ではなく月給として安定支給する理由＞ 物価上昇や不安定な社会情勢に対し、少しでも安心して欲しいという思いから年数回の賞与という還元の仕方ではなく、毎月のお支払いである月給を上げるという取り組みを大切にしております。 少しでも社員の安定と安心を支える会社であり続けたいという思いが月給に込められております。
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    ＧＭＯヘルステック株式会社

    医療コンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス
    • 設立 2024年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】クリニック向けシステムのインストラクター　※医療DXの最前線を担当/年間休日120日以上
      • NEW
      【転勤無し／キャリア入社多数活躍／IT×医療分野で社会貢献性大／残業10～20時間】 ■業務概要： 当社は電子カルテやAI問診、オンライン診療や服薬指導、決済、薬の配送までを一気通貫でつなぐ次世代型の医療プラットフォームを展開しています。 目指しているのは「患者さんにとってわかりやすく、医療機関にとって使いやすい」仕組みを広げていくことです。 そのためには、現場の先生方や医療事務スタッフにシステムを正しく理解し、安心して使っていただくことが不可欠です。 本ポジションは、医療とテクノロジーをつなぎ、サービスを現場に浸透させていく最前線の役割を担います。 ■業務内容： ・導入前の打ち合わせ（院長、医事課との運用フローの確認、必要機能のヒアリングなど） ・診療科ごとに合わせた電子カルテの初期設定 ・院内スタッフへの操作説明会、実技指導 ・稼働立ち合い（初期運用時の不具合修正やフォローアップ） ・操作に慣れていただくためにサポート対応 ・導入後のアフターフォロー ※電子カルテのテスト業務も発生する場合があります。 ■サービス：クリニック向けの基幹システム「AIチャート byGMO」 今まで別々のプラットフォームで構成されていた、予約・問診・診療・服薬指導・お薬配送のシステムを一つに集約し、クリニックさま、患者さまにとっての利便性を向上します。 ※参考：https://gmo-healthtech.com/contents/aichart/ ■当社について： 電子カルテシステムをはじめ、予約システムやオンライン診療システムなどの医療ITサービスを自社開発しています。 これにより、医療分野の課題を解決し、すべての人々の健康に貢献することを目指しています。また、単なる商品販売にとどまらず、関連する専門的な知識やサポートを提供することで、医院・クリニックの運営効率化と円滑な体制づくりを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,400,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 283,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＵＰＥＲＮＯＶＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー19F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週3日在宅】カスタマーサクセス◆自社商品「Stella AI」のサポート／ドコモ発スタートアップ
      ◇新規架電なし！顧客のサポート・提案へ注力できる！ ◇NTTドコモ発のスタートアップ企業で基盤安定◎ ◇自社生成AI製品「Stella AI」の拡販・サポート ■募集背景： 「Stella AI」の法人向け展開および拡販を加速するため、営業強化と並行して、最高の顧客体験を届けるカスタマーサクセス（CS）チームを立ち上げる運びとなり、一緒にCSチームを作り上げるメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 既存のお客様、既にご導入いただいている顧客へ、商品導入時の支援・利用時のサポート・活用時方法のご提案をお任せいたします。 新規顧客獲得業務ではなく、既存の顧客への提案・サポートが中心となります。 ■業務詳細： ・ 導入を検討中の顧客へのプロダクト価値提案 ・導入時のオンボーディングの実施とサポート ・導入後に顧客の課題分析に基づく活用シナリオの設計・実施支援 ・サポートフローの設計やFAQ作成など、業務基盤の整備に携わる ・顧客からのフィードバックをプロダクト改善や事業戦略に反映するための横断連携 ■ゆくゆくお任せする業務： ・サービス改善を目指したプロジェクトにおけるCSリード ・CS業務の基盤構築（KPI設定、効果測定フレームワークの設計） ・CS業務の最適化（サポート体験の設計、サポートオペレーション構築） ■製品「Stella AI」について： （1）1000種類以上のテンプレートを使用しての入力、フリーワード入力いずれも対応可能！知識やスキルがなくても使いこなせることが強みです。 （2）独自のテンプレートを作成し、組織内で共有することも可能です。 （3）ファイルのアップロード、検索、画像生成すべて1つで完結いたします。 ■魅力： ・成長期の事業やカスタマーサクセスをゼロから立ち上げという市場価値の高い経験ができます。 AIに関する知見とそれを駆使した業務改善経験を積むことができます。 ■当社について： 当社は生成AIの力で、一人ひとりの可能性を解き放ち、新たな未来を共に創ります。最先端の技術で効率化を追い求めるだけでなく、より楽しく、より充実したユーザ体験を作り上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー19F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,251,196円～4,876,800円 固定残業手当/月：62,400円～93,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮｅｘｕｓＣｌｏｕｄ　Ｓｙｓｔｅｍｓ

    ITコンサルティング
    東京都港区新橋5-23-5ASOOM新橋14F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 汐留／在宅可【SaaSソリューション営業マネージャー】新規事業ペーパー・キャッシュレス／チャネル開拓
      • NEW
      ＼ペーパーレス＆キャッシュレスソリューションを推進／SaaSソリューション営業のマネージャー◎ビジネス計画とチャネル開拓お任せ ■職務概要: 今後、新規事業にてSaaSソリューションの企画販売を行ってまいります。その新規事業において、営業のプレイングマネージャーを募集いたします。 現在、ペーパーレス、キャッシュレス社会に適応するため、経費精算ソリューション「Spendia」、伝票電子化などの購買管理ソリューション「Going-Link SRM」の2つのソリューションがあります。 今後はAI技術を取り入れ、使いやすさ、効率の良さ、自動化などで製品に付加価値を付け、競争力を上げていく展望です。 ■具体的な職務内容： ・担当マーケット、領域を独立／専任でお任せを想定 ・新規顧客の開拓と顧客向けの提供ソリューションの整理 ・市場動向踏まえたビジネス計画 ・チャネルの開拓 ■現状と業務の特徴： ◎当面は親会社や協力会社で先に進んでいる商談をメインで行っていますが、今後Webやセミナー等により幅広い領域での顧客開拓を予定しています。※現在は代表の人脈は販売パートナーのマーケット顧客への営業を行っています。 ◎顧客は中堅～大手まで、全ての業種が対象です。新規での導入、既存システムの再構築を目指し効率化への貢献を図ります。 ◎お打ち合わせから導入まで数週間で完了するものから、規模によっては数か月～1年近くかかるものもございます。 ◎現状、お打ち合わせはオンライン3：訪問7程度です。 ■組織構成： プロパー社員は2名（50代男性）です。現在は、グループ会社より4名の商談支援メンバーが入っております。 今後、お客様が増えるとアフターフォローの工数も増えていくので、増員をしていく予定です。3年で10名の増員を予定しています。 ■特徴魅力： 立ち上げたばかりの当社ですが、メンバーは前職で大手ITベンダーを長年経験しているので、基礎はできております。0からではなく、人脈や親会社のリソース支援をもらいながら進めるので、経営に対しての安定感はございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-23-5 ASOOM新橋14F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,083,333円 ＜月給＞ 666,666円～1,083,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務経験年数により決定 ・インセンティブ：あり※販売実績によって変動あり ・昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒・業界未経験歓迎】SaaSソリューション営業◆在宅可／残業20h／社長直下で裁量権◎
      ★経費精算や購買管理などのペーパーレス、キャッシュレスシステム ★ボードメンバーとして経営の身近で挑戦可／研修制度◎ ★入社後1～3か月フォロー有／飛び込み無 ■職務概要 当社は、新規事業にてSaaSソリューションの企画販売を行ってまいります。今回は、営業をお任せできる方を募集いたします。 現在、ペーパーレス、キャッシュレス社会に適応するため、経費精算ソリューション「Spendia」、伝票電子化などの購買管理ソリューション「Going-Link SRM」の2つのソリューションがあります。 今後はAI技術を取り入れ、使いやすさ、効率の良さ、自動化などで製品に付加価値を付け、競争力を上げていく展望です。 ■業務詳細 ・エンドユーザー開拓 ・協力会社開拓 ・セミナーや展示会参加 ・提案資料作成 ・開発元（エンジニア）との打ち合わせ ■業務特徴 ◎当面は親会社や協力会社で先に進んでいる商談の引継ぎがメインですが、今後Webやセミナー等により幅広い領域での顧客開拓を予定しています。 ※現在は代表の人脈は販売パートナーのマーケット顧客への営業を行っています。 ◎顧客は中堅～大手まで、全ての業種が対象です。新規での導入、既存システムの再構築を目指し効率化への貢献を図ります。 ◎お打ち合わせから導入まで数週間で完了するものから、規模によっては数か月～1年近くかかるものもございます。 ◎現状、お打ち合わせはオンライン3：訪問7程度です。 ■入社後流れ 入社後は代表もしくは既存メンバーとペアで業務を行っていただき、製品の理解、動き方の意識合わせや営業の方法を1か月程で整え、営業活動を開始いただきます。ご経験に応じて、2～3か月柔軟にフォローします。 ■組織構成 プロパー社員は2名（50代男性）です。現在は、グループ会社より4名の商談支援メンバーが入っております。 今後、お客様が増えるとアフターフォローの工数も増えていくので、増員をしていく予定です。3年で10名の増員を予定しています。 ■特徴魅力 立ち上げたばかりの当社ですが、メンバーは前職で大手ITベンダーを長年経験しているので、基礎はできております。0からではなく、人脈や親会社のリソース支援をもらいながら進めるので、経営に対しての安定感はございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-23-5 ASOOM新橋14F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務経験年数により決定 ・インセンティブ：あり ※販売実績によって変動あり ・昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥｖｏｌｖｅＵ

    アウトソーシング
    東京都渋谷区渋谷2丁目24－12渋谷スクランブルスクエア42階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／フルリモート可／フレックス制／服装自由
      人材コーディネーターって？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりのマッチングを実現させます。まさに、人生の転機をつなぐ“縁の橋渡し役”なんです！ ≪主な業務内容≫ ・キャリアカウンセリング ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接準備のサポート ・キャリアプランのアドバイス ・企業対応・フォロー業務 ※スキルや希望に合わせて調整します ≪POINT≫ ・やりとりはほぼWEBで完結！ ・担当職種は営業・事務などホワイトカラー中心 ・大手企業とのやりとりも多数！ 手厚すぎるくらいの研修が自慢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜3ヶ月の基礎研修 ビジネスマナーから応募書類の書き方、企業対応のコツまで、社会人の基礎をイチから学べます。「いまさら聞けない…」も全部ここでクリアに！ ▼STEP2｜オーダーメイド研修 トークに自信がない？事務がちょっと不安？そんな方も大丈夫。あなたの苦手や個性に合わせて、先輩がマンツーマンでサポートします！ ▼STEP3｜いよいよデビュー！ 「もう大丈夫！」と感じたタイミングで独り立ち。困ったときはすぐ相談OKなので、安心してチャレンジできますよ！ 自分らしく、自由に働こう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○フルリモートOK 日本全国、どこにいても働けます。山形や地方在住の先輩も活躍中！もちろん出社も自由に選べます。 ○フレックスタイム制 自分のペースで働けるのが魅力。通勤ラッシュと無縁なスケジュールもOK！ ○服装自由 お客様対応時はビジネスカジュアル、それ以外はいつもの私服でOK！
      ■フルリモートOK／全国好きな場所で勤務可／本社オフィス（渋谷駅直結）への出社もOK／転勤なし 【本社】東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア42階
      【未経験】月給28万円＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 【経験者】月給35万円＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※経験者はキャリアアドバイザー経験2年以上、もしくは営業経験3年以上の方を想定 ★実績次第で年収1000万円以上も実現可能です！
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    高島インダストリーズ株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区神田駿河台3-4龍名館本店ビル6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪/業界未経験歓迎】商社営業(樹脂/繊維)※東証プライム上場高島グループ/残業20h程/土日祝休
      【業界未経験・営業/所定労働時間7.5時間/土日祝休/年休123日/月残業時間20h程】 ■業務内容： 既存顧客や新規顧客に対して、お客様のニーズに合った、素材・製品の販売、企画、製造加工の提案営業をお任せいたします。 【提案営業例】 樹脂事業：成長市場である電子部品、車載電装部品及び精密機器分野へのプラスチック製品による物流包装資材全般の提案営業 繊維事業：テントシート、帆布、工業用・産業用繊維製品の提案営業 ■配属について： ご経験、適性に応じていずれかに配属予定 (樹脂製品西日本//繊維) ■営業経験が活かせる東証プライム上場グループの商社営業： 当社は東証プライム企業の専門商社である高島の産業事業本部を分社化した会社です。元々ある事業部の顧客をそのままに、当社を中核会社とした産業資材グループ会社の機能を活用し事業拡大を目指しています。これまでの営業経験を活かした新たなポテンシャルを引き出し、スキル向上につなげていける環境にあります。 ■当社について： 当社は、1915年創業の高島株式会社(東京証券取引所プライム市場上場)による100%出資のもと、高島株式会社の産業資材事業を引き継ぐ会社として、2024年1月に設立されたばかりの会社です。 当社は主に産業用繊維、樹脂材料や成形品、鉄道用車両部品、環境関連製品等の設計・加工・販売を行う商社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京阪神瓦町ビル 住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14　 京阪神瓦町ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～401,000円 固定残業手当/月：49,500円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,500円～467,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当を含まない年収となります。 ※ご年齢・スキル等総合的に判断し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※会社業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/管理職候補】商社営業(樹脂/繊維)※東証プライム上場の高島グループ／月残業20h程
      【新会社にて立ち上げフェーズの経験ができる／営業経験者歓迎／所定労働時間7.5時間／土日祝休／年休122日／月残業時間20h程】 ■業務内容： 既存顧客や新規顧客に対してお客様のニーズに合った、素材・製品の販売、企画、製造加工の提案営業をお任せ致します。また、将来の管理職候補として所属組織の価値向上、顧客価値向上に取り組んでいただきます。 【提案営業例】 樹脂事業：成長市場である電子部品、車載電装部品及び精密機器分野へのプラスチック製品による物流包装資材全般の提案営業 繊維事業：テントシート、帆布、工業用・産業用繊維製品の提案営業 車輌事業：鉄道事業者や車両メーカーへの新幹線窓硝子などの構造部材や荷物棚・床材などの内装材の提案営業 ■配属について： ご経験、適性に応じていずれかに配属予定 (樹脂製品東日本/車輌/繊維) ■営業経験が活かせる東証プライム上場グループの商社営業： 当社は東証プライム企業の専門商社である高島の産業事業本部を分社化した会社です。元々ある事業部の顧客をそのままに、当社を中核会社とした産業資材グループを形成し、各会社の機能を活用し事業拡大を目指しています。これまでの営業経験を活かした新たなポテンシャルを引き出し、スキル向上につなげていける環境にあります。 ■当社について： 当社は、1915年創業の高島株式会社(東京証券取引所プライム市場上場)による100%出資のもと、高島株式会社の産業資材事業部門を引き継ぐ会社として、2024年1月に設立した会社です。 当社は主に産業用繊維、樹脂材料や成形品、鉄道用車両部品、環境関連製品等の設計・加工・販売を行う商社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台3-4 龍名館本店ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：407,000円～500,500円 固定残業手当/月：67,000円～82,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 474,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は実働時間外手当は含んでいません。 ※ご年齢・スキル等総合的に判断し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※会社業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファストコムホールディングス

    その他
    東京都中央区日本橋人形町2‐14‐10 アーバンネット日本橋ビル 1 ・ 2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 反響営業／年休127日／100％男女育休取得／残業20h以下
      • NEW
      建設現場の困りごとは「駐車場がない」「現場事務所の机が足りない」「地鎮祭を段取りする人がいない」など、細かいけれど絶対に必要なことばかり。私たち建助は、そうした“現場の当たり前”をワンストップでまるごと支えるプロフェッショナルチーム。必要な時に必要なモノ・場所・人をすばやく届ける「現場のコンシェルジュ」として、全国のハウスメーカーやゼネコンの現場を日々支えています。私たちのサービスがあることで現場は止まらずに前に進む。これは裏方ではなく“建設を前に進める力”そのものです。 〈主な業務〉 ・大工さん、職人さんのお車を止める土地（駐車場）の調査＆手配 ・建設現場に必要な“現場事務所”の調査＆手配 ・顧客への提案 ・申し込み～契約業務 〈1日の流れ〉 09:00～ 始業・出発 10:00～ 駐車場を調査（調査資料を基に現場を巡回） 11:00～ 駐車場オーナーへのアプローチ・交渉 12:00～ お昼休憩 13:00～ 再び調査開始 15:00～ デスクワーク 18:00～ 退勤 ◆キャリア・スキル成長 ・業界未経験からでも半年～1年で建設現場のプロへ。教育専門チームが育成します。 ・宅地建物取引士を取得した場合、特別手当（月3万円／規定あり）を支給。 ・営業だけでなく提案企画や仲介にも関われ、ゼネラリスト型キャリアを積めます。 ◆働きやすさ・安心感 ・完全週休2日制／年間休日127日（今年実績） ・残業は月20時間以内 ・チーム制で案件を担当し、1人で抱え込まない仕組み ・直行直帰OK。社用車利用で移動負担も軽減 ◆社風・カルチャー ・体育会系の上下関係はなく、助け合いを重んじる穏やかな社風 　→気になる方は会社の広報サイト（Wantedly）をご覧ください♪ ・成果だけでなく顧客満足度やプロセスも評価する制度 ・男女比6:4、平均年齢36歳8か月
      【転勤なし＆全国に拠点あり】 ★U・Iターン支援あり ★全拠点駅から徒歩10分以内 ※勤務地は希望の考慮の上配属します。 ■東京オフィス 東京都中央区日本橋人形町2-14-10 アーバンネット日本橋ビル1F・2F ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区大通西14-1-13 北日本南大通ビル2F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル1F ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区本町4-6-25 S-CREA 御堂筋本町 2F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区大名2丁目11-19 第一赤坂門ビルヂング2F ■沖縄オフィス 沖縄県浦添市前田（字）578 1F
      月給30万円～（固定残業代20時間分／24,600円を含む。超過分は別途支給） ※入社6か月は給与保証あり ※7か月目以降は諸手当＋毎月インセンティブ＋賞与を加算 ※査定により給与変動の可能性あり
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    株式会社OS

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘404
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／未経験歓迎／手厚い研修あり／年休128日
      • NEW
      SNSを見る⇒SNSで仕掛ける側へ！ ショート動画、WEB広告、商品のプロモーションなど、 SNSマーケターとして様々な業務に取組みます。 「SNSは好きだけど、仕事にするのは不安…」という方もご安心を。 未経験からステップアップできる研修カリキュラムをご用意しています。 ＃基礎からしっかり学べる！ ―――――――――――――― まずは、「マーケティングとは？」という基本からレクチャー。 一人ひとりのペースに合わせて、 約6ヶ月～1年かけて基礎～実践を段階的に学びます。 ～研修で学べる内容～ ★マーケターとしての基礎知識 ★TikTokアカウント構築 ★画像編集（CANVA） ★動画編集（CapCut） ★商品・サービスのPR手法 　（美容品・宿泊施設・インフルエンサーなど） ★数値分析と改善のコツ ＃社内で実務経験を積む！ ―――――――――――――― 研修後は、社内のプロジェクトやクライアント対応など、 実務を通じて経験を重ねていきます。 困ったときは代表やチームメンバーがしっかりサポート。 一人ではなく、みんなで成長していく環境です。 ＃自分らしい働き方も目指せる ―――――――――――――― ある程度スキルを身につけたあとは、新人育成に携わるチャンスも。 将来的にはフルリモート勤務や、 フリーランスとして活躍する道も視野に入れることができます。 あなたのライフスタイルや目標に応じて、柔軟な働き方を考えていける環境です。
      全国で積極採用中！東京・名古屋・大阪・福岡 ★希望を考慮の上、配属先を決定 ★転勤なし 【本社】 東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘404 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区栄5丁目26-39 GS栄ビル3F 【大阪支社】 大阪府大阪市西区西本町1丁目2-1 AXIS本町ビル3 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神2丁目3-10 天神パインクレスト719号
      月給：固定30万円～＋インセンティブ（成果に応じて上限なし） ※研修期間中は月給24万円～＋インセンティブ(成果に応じて上限なし) ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※固定残業代なし モデル月収例 ・入社2ヶ月／月収26～30万円 ・入社半年／月収45～60万円 ・入社1年／月収80～100万円以上 ＼最短実績あり！／ 未経験入社3ヶ月で月収70万円を達成したメンバーもいます
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    株式会社ネコノメ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋富沢町11-19
    • 設立 2024年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲームエンジニア／月給30万円～／裁量大／新作・自社開発
      • NEW
      ★新作ゲーム開発に関われる！ ￣￣ 少数精鋭のアジャイル型開発で、自社タイトル『神託のメソロギア』をTGS2024に出展し、2025年5月に正式リリースした当社。今回、次の新規タイトルのリリースに向け、クライアント（Unity）／サーバー双方のエンジニアを増員します。企画から実装・運用まで一気通貫で担うことができ、意思決定も速い環境。ジュニア～シニアまで歓迎します。 【制作体制】 今のゲーム業界はトレンドの移り変わりが早いです。そのため当社はプロデューサーからのトップダウン方式ではなく、アジャイル開発で全スタッフが裁量大きく関わるスタイルをとっています。 【自社タイトル】 神託のメソロギア（東京ゲームショウ2024出展） 【業務内容】 ■クライアントエンジニア（Unity, C#） UI実装や演出・レベリング調整、動作の軽量化や同期周りの実装、開発補助ツールづくりを助けるツールづくり、既存タイトルの改善などを行います。 ■サーバーエンジニア ゲーム開発とその安定運用に向けて、ゲームAPIの開発、ログの見える化（運用の効率化）、課金システムの仕組みづくりなどの設計などを行います。 ■共通業務 企画からプロトタイプ作成・仕様検討に参加。またデータやユーザーの声に基づいた提案・実装を行います。 【大切にしていること】 ★“おもしろい”を追求！ ￣￣ 「ユーザーにとって本当におもしろいもの」を、仮説→実装→検証と高速で回しており、 定量（指標）と定性（ユーザーの声）の両方を掛け合わせ、必要なら仕様も大胆に変えていきます。 ★トレンド技術も積極導入！ ￣￣ 代表の工藤はゲーム開発エンジニア出身で、昨今著しい成長を遂げている中国のゲーム企業にいました。 そうした経験もあって、おもしろいゲームを開発できるチャンスの逃さまいと最新のトレンド技術も積極的に取り入れています。
      【駅チカ／転勤なし】 ■東京都中央区日本橋富沢町11-19 ［アクセス］ ・都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩約3分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩約4分 ・JR総武線「馬喰町駅」徒歩約4分 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩約4分 ※受動喫煙対策：室内禁煙
      ■月給30万円～60万円 ※あなたの経験・スキルを考慮して、給与を決定
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    株式会社ＷＥＣＡＲＳ（伊藤忠グループ）

    自動車ディーラー
    東京都千代田区霞が関3-2-5
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3,906名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 自動車整備士／伊藤忠G／入社祝い金30万円／4sv
      • NEW
      ◇WECARSが選ばれる5つの理由◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆成長環境／継続してスキルUP可能・明確な評価で早期キャリアUPも ☆充実の設備／最新機器＆整備士想いの作業スペース ☆高待遇／高水準の手当＋スキル給で収入もUP！ ☆続けやすさ／年休実質120日・残業少・土日休みも相談可 ☆安定性／大手Gの一員として、安心して働ける ≪ 継続的にスキルUPできる！ ≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎豊富な車種／国産・外車の区別なく、幅広いメーカーを担当 ◎エンジン載せ替えなど、重整備も多く実践力が身に付く ◎定期研修あり／最新技術だけでなく、関連法令、マネジメントなども学べます！ ≪ ならではの充実設備 ≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎空調完備・余裕のある作業スペース ◎万能リフト完備／平均8～最大12台 ◎その他、最高水準の設備をご用意 ex) 「四輪アライメントテスター」「全自動タイヤチェンジャー」「エアコンリフレッシャー」など ≪ 明確な評価制度と還元 ≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマは無く、顧客ファーストを実現。 また、評価基準は全て公開。技術力・資格・チーム評価など多面的に評価＆給与で還元します！ ◎スキル給… 整備技術、個人・店舗目標等の達成率で総合的に判断。最大月16万円を支給 ◎基本給…… お客様満足、チーム連携、業績、コンプライアンス遵守などを評価 ◎資格手当… 取得した資格に応じて最大月15万円の手当を支給（※一部社内規定による ） ≪ 長く続けられる環境 ≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎伊藤忠Gの安定性 ◎実質年休120日（公休115日＋有休5日） ◎チームでの工程管理のため、平均業は月20h以下 ◎「スタッフ→チーフ→工場長→ブロック長→部長」と昇格可能 　経験により、早期収入＆キャリアUPの実績あり！ 【 業務内容は？ 】 ・自動車の整備、メンテナンス、修理 ・消耗品や各種パーツの取り付け ・お客さまへの修理提案、ご説明（マニュアル有）　など
      【全国採用】希望の勤務地で働ける！ ★日本全国の「WECARS」整備工場併設店舗への配属となります ★希望勤務地はご相談のうえ決定 ★U・Iターン歓迎！ ★マイカー・自転車通勤OK！駐車場を完備しています。 東北（北海道・青森県・山形県・宮城県・福島県） 関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県） 北陸・甲信越（石川県・福井県・長野県・山梨県・新潟県） 東海（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県） 関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県） 中国（広島県・岡山県・山口県） 四国（徳島県・香川県・愛媛県・高知県） 九州（福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県） 沖縄 ※受動喫煙対策：喫煙場所あり（電子タバコのみ可／店舗により異なります）
      基本給 ：月給26万9600円～（固定残業代・ライフデザイン手当含む） +スキル給最大毎月16万円 ※入社後1カ月～2カ月で判断。 2カ月目以降より支給。 +賞与（年2回） ※業績に応じて支給 +入社祝い金30万円　※入社半年後に支給 ＜基本給（月給）には下記手当を含む＞ ■固定残業代：毎月6万4600円～／月42時間相当分 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代支給 ■ライフデザイン手当：月2万円 ＼明確な評価制度でキャリア・給与アップを目指せます／ 多角的な視点で正当な評価を実施。評価基準もオープンにされているので、目標を持って取り組めます。 ＜評価例＞ 【月額スキル給10万円】 ・社内で定めた手順通り法定12ヶ月点検ができる ・消耗品交換ができる等 【月額スキル給13万円】 ・二級自動車整備士資格を保有しており、整備主任者として活躍できる ・エンジン・ミッション脱着ができる等 【月額スキル給16万円】 ・自動車検査員資格を保有しており、適切な完成検査ができる ・工場長の補佐業務ができる等 ※上記スキルに加え、個人・店舗目標等の達成率で総合的に判断いたします。
    • 完全反響営業／入社祝い金30万円／残業少／1eg
      • NEW
      +POINT+ ★全国約250店舗！需要の高まりに応え、新店舗を続々OPEN ★完全反響営業で、お客様ファーストの提案ができる ★明確な評価制度！インセンティブでしっかり稼げる ★手厚い研修制度で、未経験から活躍！ ★産育休取得実績有り！家族手当・時短勤務制度などが充実 ★希望休の取りやすさ◎プライベートも大切にできる環境あり 【具体的な仕事内容】 ＜販売＞ ▼ご来店・Webからのお問い合わせ対応 完全反響営業で、飛び込みやテレアポは一切ありません！ ▼お客様のご希望をヒアリング 「本当に最適な1台」を提案するために、家族構成やライフスタイル、ご予算などを丁寧にヒアリングしていきます。 ▼最適な1台をご案内・契約 全国に広がる自社の豊富な在庫の中から、お客様の条件にピッタリ合う1台を厳選してご紹介！ ▼アフターフォロー 納車後も点検・車検などを通じてしっかりサポート。長くお付き合いできる関係を大切にします。 ＜買取＞ ▼Web・電話で買取のご相談を受け、日程を調整 お客様からの買取相談に対応し、査定の訪問・来店日程を調整します。 ▼車種や走行距離などを確認して査定 車種・年式・走行距離・状態などを確認し、丁寧に査定を行います。 ▼査定額の提示・契約 査定結果をもとに買取金額をご提示。ご納得いただければ契約を締結！ ▼アフターフォロー 名義変更の書類手続など、契約後もしっかりフォロー。安心してお任せいただける対応を心がけています。 ★手厚い研修体制があるから安心★ 入社後はOJT＋集合研修で、基礎知識から学んでいきます。専門用語は使用せず、営業の基本から車の知識までイチから習得できる環境が充実！配属後も先輩のサポートやロープレ研修、eラーニングなど、成長できる仕組みが整っています。 ★成果はしっかり給与に反映★ 販売・買取だけでなく、リピート受注もインセンティブの対象！お客様に丁寧に向き合う姿勢が評価され、しっかり稼げる環境です。営業未経験のスタッフが、入社1カ月目で、月収45万円を達成した実績もあります。
      【全国約250店舗／全ての店舗で募集！】 ★勤務先は希望を考慮いたします ★マイカー通勤・自転車通勤OK ＼NEWオープン！／ ☆4/26 本庄早稲田店　 ☆5/3 小山店　 ☆6/1 伊丹北店 【北海道・東北】北海道／青森県／岩手県／宮城県／山形県／福島県 【関東】埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／栃木県／群馬県／茨城県 【東海】静岡県／愛知県／三重県／岐阜県 【北信越】新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県／山梨県 【関西】滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【中国】鳥取県／岡山県／広島県／山口県 【四国】徳島県／香川県／愛媛県／高知県 【九州・沖縄】福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ☆店舗所在地の詳細は、以下の【勤務地一覧】をご確認ください 受動喫煙対策：店舗内禁煙（敷地内電子タバコのみOK）
      月給26万9600円以上（一律手当・固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ＋入社祝い金30万円 ※上記月給には一律手当（ライフデザイン手当／月2万円）を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万4600円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。 ※能力や経験を考慮の上、決定いたします。 ※入社祝い金の支給時期は、入社半年後の給与支給日となります。 ＼実質の残業時間は月20時間以下！／ ☆月の残業が42時間未満の場合でも、42時間分の固定残業代を支給！ 業務効率の改善やチームでの協力体制により、メリハリある働き方が実現できます。
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    ＴＩＭＥ　ＴＲＡＶＥＬＥＲ株式会社

    バイオベンチャー業界
    東京都台東区三筋2-3-2２F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • COO補佐◆事業オペレーションやプロジェクト管理など／健康長寿社会を目指すスタートアップ／土日祝休
      • NEW
      ■業務内容： COOの右腕として、研究・D2C・コーポレートを横断し、事業全体を前進させるオペレーション設計・実行を担っていただきます。具体的には、事業オペレーションやプロジェクト管理（約40％）、経営管理（予実や契約・購買フロー整備：25％）、コーポレート業務補助（採用・労務・総務：15％）、D2C事業支援（EC運用やCS体制づくり：10％）、広報・IRや助成金対応補助（10％）などを想定しています。事業の進捗に応じて柔軟に業務範囲が変動します。 ■入社後について・業務の流れ： 入社後1～2週間は現状のプロジェクト整理や会議体の見える化に取り組み、1か月以内に担当プロジェクトのKPI設計や定例会議の運営をお任せします。2～3か月後には、COO不在時の意思決定支援やリスク管理を含め、自走できる状態を目指します。標準的な1日は、午前に全社横断のアジェンダ整理や会議、午後に数値管理や資料作成、夕方にレポート・翌日の段取りといった流れです。OJTを中心に、COOとの1on1や定例レビューを通じてサポートします。 ■業務の特徴： 研究と事業を両輪で展開する当社において、仕組みを整備することで確実に成果が前進する実感を得られるやりがいがあります。一方で、情報の学際性や不確実性が高いため、スピードと丁寧さを両立する難しさもあります。 ■組織構成： スタートアップである当社のメンバーは6名（うち女性2名）であり、全員が緊密な連携の下で業務を遂行しています。今回は、COO直下での横断的ポジションとなり、経営陣・研究・プロダクト・コーポレートと密接に連携し、経営陣5名と近い距離で意思決定に関わる環境です。組織は少数精鋭でスピード感があり、科学的根拠と事業仮説を行き来しながら成果を形にしていく文化があります。 ■キャリアパス： 入社後6～12か月で複数プロジェクトを統括し、1～2年でオペレーションマネージャーや事業推進リードとして活躍いただくことを期待しています。将来的にはCOO室長や事業部COO相当の役割を担う可能性もあります。研究と事業を橋渡しするプロジェクトマネジメント能力、意思決定を支える設計力、大学・製薬・知財・D2Cなど多様なステークホルダーと協働する経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京大学南研究棟アントレプレナーラボ 住所：東京都文京区本郷7丁目3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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