条件変更

現在の検索条件

[所在地]東京都　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数149,656社

    検索する

    291ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 149,656 社中 14,501〜14,550 社を表示

    株式会社アーケム

    自動車部品メーカー
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス16F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【品川】工場財務経理◆管理職◆世界が注目するウレタンメーカー
      ～ブリヂストンの化成品事業が独立した会社／米国大手の週刊誌Newsweekに取り上げられた注目企業～ 株式会社アーケムに課長職として入社後、ファーストキャリアとして、アーケムグループの国内の製造・販売機能を担う、アーケムビジネスジャパン株式会社 財務経理第二部に1~2年を目安に在籍出向いただき、国内最大の製造拠点である名張工場（三重県 ）にて、財務経理部長を務めていただきます。 株式会社アーケムとアーケムビジネスジャパン株式会社で国内の機能が分かれている中、両社の財務経理の連携を深め、グループ一体となって戦略を推進すべく、双方の橋渡しとなる役目を担当いただきます。 その後は国内外でご活躍いただけるポジションをご準備いたします。 以下は直近の名張工場での職務内容です。 ■担当業務概要 ・工場の月次、年次決算業務等 ・税務申告資料の作成、 顧問税理士への対応 ・経理規定及び原価計算規定の作成と改廃の立案 ・入出金管理、取引先の与信管理 ・監査法人の監査対応 ・資金繰り表の作成とキャッシュフロー把握 ・各種報告書の作成及び報告、関連部門との調整 ・損益計画の達成状況と、資金計画との予実差異の把握 ■現状の課題、ミッション ＜課題＞ ・現場データと会計データの連携業務のIT化・DX化 ・統合基幹システムと生産管理システムの再構築 ・業務の標準化と若手人材の育成 ・内部統制対応 ＜ミッション＞ ・部署のマネジメント、工場経理部門を担うリーダーの育成 ■本ポジションの魅力 アーケムグループにおける主力工場における経理業務を通じてグループ経営の中枢を支える経理、税務、財務業務を幅広くマネジメントできる ■配属先について ・組織構成：課長1名、正社員7名、派遣社員1名 ■通勤について ・新幹線、特急通勤可（定期券代支給不可） ・名張工場勤務期間は車通勤可能、ガソリン代相当費用支給あり（高速代支給不可） ■部署概要 アーケムグループの国内製造を担う、アーケムビジネスジャパン株式会社の工場の経理を管轄し、全国8か所の工場の決算、原価計算、棚卸、監査法人対応、資金繰り、税務、固定資産税等を担当 ■出向先の情報 ・企業名：アーケムビジネスジャパン株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：ウレタン製品の製造、販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 出向先：アーケムビジネスジャパン株式会社 住所：三重県名張市西原町字的場2350 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 892万円～1,363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：564,000円～733,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 604,000円～773,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／ご選考を総合的に鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】生産技術（電気制御）／自動搬送技術や画像検査技術の構築にも貢献／世界も注目のウレタンメーカー
      国内外を問わず、グループ全体の生産設備の稼働改善および開発開発の企画および導入活動を行い、中でも新規設備の導入や、既存工程の改善における設備電気制御開発が主要業務です。設備開発機能においては製品開発および製造部門と連携しながら、事業計画に沿った設備開発～量産化運用までの一環した業務を実施いただきます。 ■組織構成 ・30代：2名 ・40代：6名 ・50代以上：3名 　 （計11名　※内中途入社者5名） ■担当業務概要 ウレタン樹脂を主にする素材・製品の設備開発のうち、電気制御に関わる領域での業務を担当いただきます。 ・量産設備導入立上げ：高品質・低コストでの導入を実現する電気制御開発 ・生産性向上：より安定生産するための既存設備改造や自動化 ・施設業務：設計書・仕様書・安全設計書・伝票起案、見積確認、立上げ試運転調整など ・開発業務：電気計装・電気制御機構設計、PLC/PCソフト設計、仕様書作成 ■現状の課題、ミッション ＜課題＞ 各拠点の設備立ち上げ支援に加え、自動搬送技術や画像検査技術の構築 ＜ミッション＞ 新規設備導入に対する最適な設備電気制御の開発を推進することで、量産立上げ及び生産稼働の安定化を達成すること ■将来的な業務期待 設備開発課は、各拠点だけでは解決が難しい課題に対し、技術力で各事業に貢献することをミッションとしています。 将来的には課題解決に向けたプロジェクトを牽引し、新しい技術や手法にも積極的に挑戦していただきたいと思いますし、社内外の専門家と連携しながら、当社の技術革新をリードする存在になることを期待します。 ■本ポジションの魅力 プロジェクトの企画段階から設備設計、導入、そして立ち上げまで、一貫して深く関われることが最大の魅力です。 ブリヂストン時代よりも会社規模がコンパクトになったことにより、ある程度の裁量権がありますので、プロジェクトを成し遂げた時の達成感を味わうことができると思います。 また、新しい技術開発にも積極的に取り組んでおりますので、自由な発想で新しい技術や手法にチャレンジしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜技術センター 住所：神奈川県横浜市戸塚区名瀬町344-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～500,000円 ＜月給＞ 440,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／ご選考を総合的に鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アーケムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スマート修繕

    建設コンサルタント
    東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 510
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 修繕コンサルタント／DeNAグループ／リモート／フレックス制
      • 締切間近
      当社について ￣￣￣￣￣￣￣ 建物修繕業界では、受注者と発注者の情報の非対称性や利益相反となる構造的な課題もあり不安／不信感が広がっています。当社はその社会課題を解決すべく、2022年に創業したDeNA発のスタートアップです。建物修繕の不透明さをなくし、公正でフェアな取引をスタンダードにすることを目指して、修繕工事の見積DXサービス「スマート修繕」の開発・提供を行っています。 サービスの強み ￣￣￣￣￣￣￣ 「スマート修繕」は見積取得・事業者選定・工事支援をワンストップで行うサービス。その強みは“完全成果報酬×中立の立場×豊富な案件データ” にあります。利用者は費用負担なしで高品質なコンサルを受けられ、正しく競争原理を働かせた見積と豊富なデーターベースに基づいた査定により、工事費用を大幅に削減することが可能です。現在3,000以上の管理組合からご相談いただき、既存見積をお持ちの95％以上の方が同等仕様のまま平均2割削減に成功しています。 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 【１】管理組合向けコンサルタント 分譲マンションの管理組合を主な顧客として、「修繕費用を削減したい」「工事内容と時期は適切か」「適切な工事会社を見つけるのが難しい」といった管理組合特有の悩みに寄り添い、合理的な意思決定を支援します。 【２】不動産ファンド向けコンサルタント 不動産ファンド・事業法人・1棟オーナーなどに対し、修繕のコンサルティングを行い、コスト削減・リスク管理・意思決定の高度化に寄与します。単なる「工事の受注営業」ではなく、発注者が“適正価格・適切な内容”で修繕工事を実施できるよう支援することがミッションです。 【１】と【２】の違いはクライアント属性です。ご経験により適切なポジションをご提案します。 ＜主な業務＞ ■問い合わせのあった顧客へのサービス説明、プレゼンテーション ■修繕計画・課題のヒアリングと整理 ■見積DXサービスの提供（技術チーム・分析チームと連携しながら進行） ■条件比較・工事会社選定・コストダウンに向けた伴走支援 ■意思決定支援、合意形成サポート
      【基本リモートワーク／週1～2回出社／転勤なし】 東京本社：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA510 ※2026年6月新宿区に本社移転予定 ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線「赤坂」駅 徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸450万円～1,000万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※前職給与を考慮し決定します。
    • 【港区／在宅可】マーケティング◆DeNA発ベンチャー／年休120日(土日祝) ／事業グロース牽引
      ～マーケティング経験者歓迎◎DeNA発・急成長スタートアップで巨大市場にマーケで挑むフルスタックポジション／年休120日・土日祝休／在宅可、スーパーフレックスタイム制～ ■この求人の魅力 ・できる分野からまずはお任せし上流を学べる！ ・創業期×役員直下で、事業グロースの中核を担うマーケ ・DeNA発事業／東洋経済「すごいベンチャー100」選出 ・数千万円～数億円規模の予算を経営視点で動かす経験 ・年間休日120日・土日祝休み ・在宅勤務可能／スーパーフレックスタイム制 ■業務概要 創業期メンバーとして、代表・役員直下で「スマート修繕」事業のグロースを牽引するマーケティングをお任せします。 ■具体内容　 具体的には、単なる単発でのマーケティング施策の実行に留まらず、マーケットの分析、戦略立案、具体的な戦術の実行（例：媒体買い付け、クリエイティブ制作、LPO、CRM、SNS）等「顧客に届けるための全プロセス」を一気通貫で担っていただきます。 ■業務例 ・戦略策定： 代表・役員と共に、事業成長に向けたKGI/KPIの設計・予算配分 広告： テレビCMをはじめとしたオフライン広告、運用型広告 ・オウンド・SNS： YouTubeチャンネル／メルマガ／ウェビナー各種企画・運営 PR： プレスリリースの企画・メディア向けアプローチ ・データ分析： ユーザー行動の可視化と、それに基づくプロダクトやマーケティング施策への改善フィードバック ※マーケティング部のマネージャーは全員元DeNAメンバーです。未経験の分野については伴走しながら進行し、ご経験があるものからお任せしていきます ■スマート修繕とは ITを活用し、大規模修繕の初期検討～工事完了までをワンストップで支援するプラットフォームです。 ●解決している課題 修繕費用の妥当性が分からない、見積金額が適正か判断できない、管理会社・施工会社との関係性への不安、検討・比較に膨大な時間がかかる ●サービスの強み 見積データベースを活用した金額査定、優良事業者のマッチング・比較、工事完成保証による安心設計、設計監理方式の約半分の期間で完結 築40年以上の高経年マンションが急増する中、今後20年で市場は3.7倍規模になるとされる巨大マーケットです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA510 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※固定残業手当は、時間外割増賃金（月４５時相当分）に代えて支給する。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、時間外割増賃金（月４５時相当分）に代えて支給する。 ※従業員全員に活躍に応じたストックオプション付与の機会あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スマート修繕で募集中の求人をもっと見る

    弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【池袋】WEB・SNSディレクター◆自社サイトやTikTok等SNSの企画運営／残業月20h程
      【経験浅くてもOK！BtoCリーガルサービスを展開する大手法律事務所／好立地でサブカル満喫！／服装・髪色自由／ネイルもOK／残業20h程度でWLB◎】 当事務所では、コーポレートサイトや採用サイトの改修やSNS発信の強化を目指しています。 ■業務内容： ★ディレクションから開始して、以下業務も適性を見ながら広げていっていただきます★ ◎入社後お任せしていきたい業務 ・Webサイト制作・改修におけるディレクション：企画立案、要件定義、指示出し、スケジュール・予算管理等 ◎将来的にお任せしていきたい業務/詳細 ・広報部としてコーポレートサイトをより目的に則したサイトへ改修予定！こちらのディレクションやコーポレートサイトのPDCAをお任せしていきます！ ・採用サイトの企画提案やSNS広告 ・SNS（YouTube、TikTok、X等）の企画・運用 ・サイト品質管理・改善提案：アクセス解析分析と分析からのPDCAの実行、UI/UX改善、施策設計 ・他部署との連携：他部署の関与者との調整、部署を横断した施策の推進（マーケター、人事、弁護士等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・広報部（マスメディア課・SNSメディア課） 計13名、男女比 9：4 課は分かれておりますが、ご経験や得意分野に合わせて業務をお任せいたします。 ■部署の雰囲気： ・経験に関係なく提案や意見をあげやすく、またいいものは採用されるのでやりがいを感じやすい環境です！ ・チームワークで動くことが多いのでわからないことはすぐにメンバーや上長に質問したり相談できるオープンな環境です。 ■フォロー体制： 半期に一度評価面談がありますが、それに限らず業務で必要な情報や知見については随時業務を通してサポートしています。 ■業務の特徴： ・toC案件を取り扱っている事務所です。「身近な法律事務所」の実現の為に、広報活動やWebマーケティング戦略を事務所として重視しています。その為、WEBディレクターとしての経験は勿論、UIUXの知見やSEO、サイトブランディングの知識、経験を活かし裁量を持って働ける環境です。 ・法律事務所業界は競争も激しくなり、当事務所としてもWEB戦略を見直す必要性が増してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,500円～251,300円 その他固定手当/月：90,000円～120,000円 固定残業手当/月：38,300円～57,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,800円～428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、能力・経験により変動いたします。 ・昇給：年2回 ※評価によって特別昇給あり ・賞与：年2回 ※特別賞与：評価に応じて別途支給 ・諸手当：通勤手当：全額支給（規定あり） 近隣手当：25,000円（池袋本店から2.0km圏内に居住）※通勤手当は不支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】Webマーケティングディレクター（新規集客）※数十億円規模の広告予算／業界大手／残業20h程
      ～BtoCリーガルサービスを展開する大手法律事務所／数十億円規模の広告予算／好立地でサブカル満喫！／服装・髪色自由／ネイルもOK／残業20h程度でWLB◎～ ■業務内容： 法律サービスの認知拡大・利用促進を担うマーケティングディレクターポジションです。TVCM・Web広告・SNSなど幅広いチャネルの戦略設計から実行まで、マーケティング部門を牽引し、事業成長に直結するプロモーション戦略をお任せします。 ■詳細業務内容： ・各種KPI（CPA／CVR／LTV等）の設計と改善管理 ・集客施策（Web広告・SNS・SEO等）の統括と最適化 ・広告代理店・制作会社との折衝・管理 ・データ分析に基づく仮説検証・レポーティング ・マーケティングチームのマネジメント・育成・評価 ■本ポジションの魅力： 本ポジションは、集客施策の実行を担うリーダーポジションです。 ・大きな裁量と成長余地 入社1～2年後には、広告予算の策定から責任を持ってリードいただきます。 ・多様なチャレンジが可能 TVCM・Web広告・SNS（X・Instagram・TikTokなど）を横断した施策を推進中。従来の手法にとらわれず、新たな打ち手も積極的に歓迎します。 ・社会貢献度の高いサービス “必要な人に、必要なサービスを届ける”という使命感のもと、リーガルサービスという社会的意義の高い領域でマーケティングの力を発揮できます。 ■組織構成： マーケティング部：約30名（全4課で構成／平均年齢40.5歳／20～60代まで幅広く在籍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,300円～345,000円 その他固定手当/月：120,000円～150,000円 固定残業手当/月：57,300円～76,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～571,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、能力・経験により変動いたします。 ・昇給：年2回 ※評価によって特別昇給あり ・賞与：年2回 ※特別賞与：評価に応じて別途支給 ・通勤手当：全額支給（規定あり） ・近隣手当：25,000円（池袋本店から2.0km圏内に居住）※通勤手当は不支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所で募集中の求人をもっと見る

    Ｄｏｕｂｌｅ　Ｄｏｎｕｔ合同会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1-16-6二葉ビル8B
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【常駐／東京、一部福岡あり】新規事業アプリ開発リードエンジニア／現場で手を動かしたい方へ◆残業20h
      ～システムエンジニア/年休120日/月残業平均20h/新規事業に伴う増員募集～ ■採用背景： 新規事業である”DataGlaze”サービスの立ち上げのため、リードエンジニアを募集します。現在外部委託で開発していますが、自分がリードする新事業を責任感とスピード感をもって進められる方を求めます。 ■業務内容： 新規事業である”DataGlaze”は、Azure基盤（fabricやPowerBI等）で構築していますので、AWSやAzureの経験を活かして開発計画、開発、必要に応じて顧客とのmtgをお願いします。 ■詳細： ・開発ロードマップの作成 ・開発業務全般 ※顧客先（東京や福岡など）への出張があります ■入社後： 1週間程度の引継ぎ期間があります。その後、基本的にはOJTとなりますが、先輩がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名の組織となります。男女比は2：1で、40代の方々にご活躍いただいております。 ■職場環境： 現在、在籍している社員は全員が中途採用となります。風通しの良い働きやすい環境です。また、業務面はしっかりとマネージされており、スムーズに業務を遂行する事が可能な環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 各拠点（渋谷区・目黒区・顧客先） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｄｏｕｂｌｅ　Ｄｏｎｕｔ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社たのしいミュージアム

    レジャー・アミューズメント
    東京都渋谷区東2-17-9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【空間デザイナー】うんこミュージアムの企画プロデュース企業／企画～施行管理まで＜渋谷／リモート可＞
      • NEW
      【うんこミュージアムの企画プロデュース企業／新ミュージアムオープンに伴う増員／コンセプト立案から関わるやりがい◎／フレックス・月平均残業20h】 ■業務内容： ・体験型リアルエンタメ作品の企画、コンセプト策定 ・コンセプトに基づいた空間デザインの考案 ・施行管理や現場監督 ■本ポジションのやりがい、魅力： たのしいミュージアムは2022年1月の設立から、今季で3期目に入りました。これまで東京に1店舗のみを展開しておりましたが、今後は他府県にも新たな店舗、また新たなコンセプトでミュージアムを開設する運びとなりました。それに伴い、ミュージアムの企画立案～施行管理までお任せできる空間デザイナーを増員したいと考えております。コンセプトからブレストベースで企画し、手触り感を持ちながらリアルエンタメ施設を創るポジションです。 ■求める人物像 ・変化に柔軟に対応することを楽しめる方 ・様々なバックグラウンドのメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・自ら手を動かすことを厭わない方 ・自らの考えを形にすることが好きな方 ・自ら学ぶ姿勢のある方 ■当社について： （1）私たちは、真剣にまだ誰もが見たことのないようなたのしい作品を企画プロデュースしたいと考えています。大事なのは、面白いものをつくること。既存の延長線上で物事を考えるのではなく常に思考をフラットにすることで、人々が「あっ！」と驚くような作品を創出しています。 （2）面白いことに真剣に取り組み、いかにビジネスとして成功させるかを常に考えている情熱的なメンバーが集まっています。ベンチャー企業経験者が多いこともあり、風通しが良く自分のアイデアを反映しやすい環境です。 マーケティングや企画プロデュース、空間アートディレクター、店舗運営など、様々な経歴をもつメンバーが集まっています。 （3）大小様々な事業・企画を複数進めながら、日々新しいことを考えたり実行しています。人数は多くないため、一人一人が主体的に動くことを大切にしていますが、基本的にはチームで協力しながら事業を進めています。 職種を超えて気軽に相談したり、全員で企画をしたりすることができる環境で、様々な作品づくりを楽しんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-17-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,091円～433,897円 その他固定手当/月：7,503円～13,560円 固定残業手当/月：84,406円～152,543円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当て：固定深夜労働手当は、月20時間の深夜労働相当分とし、超過分は追加支給 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定い たします。 ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【施工管理ディレクター】「うんこミュージアム」プロデュース企業◆平均残業月20H程度／フルフレックス
      【各メディアでも話題！「うんこミュージアム」の企画プロデュース企業／平均残業月20時間程度／コアタイム無しのフルフレックス／年休120日】 ■業務内容： ・エンタメ施設建設における現場監督業務 ・施工管理会社との調整やり取り ・その他プロジェクト遂行における管理全般 ■当社について： （1）私たちは、真剣にまだ誰もが見たことのないようなたのしい作品を企画プロデュースしたいと考えています。大事なのは、面白いものをつくること。既存の延長線上で物事を考えるのではなく常に思考をフラットにすることで、人々が「あっ！」と驚くような作品を創出しています。 （2）面白いことに真剣に取り組み、いかにビジネスとして成功させるかを常に考えている情熱的なメンバーが集まっています。ベンチャー企業経験者が多いこともあり、風通しが良く自分のアイデアを反映しやすい環境です。 マーケティングや企画プロデュース、空間アートディレクター、店舗運営など、様々な経歴をもつメンバーが集まっています。 （3）大小様々な事業・企画を複数進めながら、日々新しいことを考えたり実行しています。人数は多くないため、一人一人が主体的に動くことを大切にしていますが、基本的にはチームで協力しながら事業を進めています。 職種を超えて気軽に相談したり、全員で企画をしたりすることができる環境で、様々な作品づくりを楽しんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-17-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,091円～433,897円 その他固定手当/月：7,503円～13,560円 固定残業手当/月：84,406円～152,543円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※前職給与・年収を考慮致します。 ■その他固定手当：固定深夜労働手当（月20時間の深夜労働相当分とし、超過分は追加支給） ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社たのしいミュージアムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エンミッシュ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿南3丁目1番1号 いちご恵比寿グリーングラス7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インサイドセールス／年収1500万円も可能／年休125日
      ――――――――――― エンミッシュについて ――――――――――― エンミッシュは、企業の“売れる仕組み”を デジタルとセールスの力でつくる会社です。 Salesforce導入支援、BtoBセールスコンサル、 広告運用で事業成長に直結する領域を 一気通貫でサポートしています。 その中でも大きな役割を担うのが、 今回募集するインサイドセールス。 単なるアポイント獲得ではなく、 データ活用、マーケティングなどを組み合わせた より戦略的な営業支援を行っています。 ――――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――――― ■SDR（インバウンドリード活用） ▽マーケティング施策で問い合わせを獲得 ▽顧客管理ツールでお客様を確認 ▽MAツール（マーケティング自動化）を活用 ▽メール・電話・SNSなどで連絡 ▽アポイント獲得 ■BDR（新規市場開拓） ▽ターゲット企業の選定 ▽アプローチ設計 ▽電話／メール／SNSで戦略的にアプローチ ▽確度の高い企業を抽出 ▽アポイント獲得 ――――――――――― 成果を出すインサイドセールスになる研修 ――――――――――― 入社後は、インサイドセールスとして 成果を出すための知識とスキルを 身につけられる研修をご用意しています。 ★基礎研修 ・会社やサービスの理解 ・SDR／BDRそれぞれの役割 ・過去の成功パターンの共有 ★実践研修 ・アポイントにつながる仮説検証の手法 ・相手の課題をうまく引き出すヒアリング力 ・提案力の向上 ・AI・CRM・MAツールを活用したアプローチ ◎仮説検証、データ活用などを学び戦略的に成果を上げる一流のインサイドセールスを目指せます。 ――――――――――― キャリアアップについて ――――――――――― ゆくゆくは、インサイドセールスのマネージャー、スーパーバイザーとしてマネジメントを経験することはもちろん、『Salesforce』の導入に関するコンサルや新規事業の立ち上げなどにもチャレンジ可能です。
      【転勤なし！】 本社：東京都渋谷区恵比寿南3丁目1番1号 いちご恵比寿グリーングラス7F 《アクセス》 東京メトロ日比谷線 「恵比寿駅」から徒歩3分
      月給30万～125万円 ※経験・能力等を考慮の上で決定いたします。 ※成果に応じたインセンティブが支給される案件もあります。
    株式会社エンミッシュで募集中の求人をもっと見る

    Ｓｕｎ　Ｔｒｉｎｉｔｙ合同会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区内神田2-16-11内神田渋谷ビル9F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • アセットマネジメント ◇住友商事×四国電力設立◇年休120日／フレックス／転勤無
      • NEW
      ★住友商事・四国電力が太陽光発電事業の開発・運営を行うために設立した合同会社◎ ★両社の資金力・信用力を後ろ盾にベンチャー企業として急成長中！ ★年休120日・土日祝休み・残業平均20h程度 ■業務内容： 稼働中発電事業（SPC＝発電事業運営子会社を含む）の運営・管理業務（予実管理、ファイナンス組成に伴う各種対応、銀行・証券会社との渉外業務、許認可手続き等）を実施する部署における実務 ■業務詳細： ・キャッシュフロー管理（発電所の収支、SPCの資金繰り・収支・情報の管理） ・稼働発電所の管理業務全般（請求、発注、出納等） ・出資者、金融機関等との折衝、ドキュメンテーションおよび事業報告 ・パートナーや地権者、自治体等ステークホルダー対応 ・電力会社や行政機関等への各種届出 ・社内案件（プロジェクト）関係者やSPC関係者（スポンサー、金融機関等）との円滑な連絡調整 業務の最大の目的は各発電所の発電量、収益最大化に貢献することですので、積極的に業務改善・効率化を推進して頂けることを期待しています。 ■教育体制： ・OJTによる指導に加えて、業務に必要な基礎知識（財務・会計・法務など）に関するオンライン研修（e-learning）もご用意しております。 ■魅力： 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、太陽光発電の需要は高まる一方です。Sun Trinity合同会社は2022年1月設立以来、こうした市場環境を受けて急成長を遂げています。出資元が大手総合商社と大手電力会社という資金力・信用力を後ろ盾としつつ、設立間もないベンチャー企業だからこそ実現できるスピード感の中で仕事をしていくエキサイティングな環境が整っています。こうした中で活躍頂く、アセットマネジメントのプロフェッショナルな人材を求めています。 ■当社について： 当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しておりますが、中長期でその根幹を担う開発済・稼働中の発電所の運営・管理を担って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル9F 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（給与規定に基づき支給、想定年収に標準賞与金額を含みます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新規電源開発担当◇住友商事×四国電力設立◇年休120日／フレックス／転勤無
      • NEW
      ★住友商事・四国電力が太陽光発電事業の開発・運営を行うために設立した合同会社◎ ★両社の資金力・信用力を後ろ盾にベンチャー企業として急成長中！ ★年休120日・土日祝休み・残業平均20h程度 ■業務内容： ・案件責任者・マネージャーのもとで新規顧客・電源開発に向けた営業を担当頂きます。 ・新規顧客候補に向けた、新規太陽光電源の提案及び契約までの折衝をリード頂きます。 ・（オフサイト案件ご担当頂く場合は）発電所となる土地の開発及び確保、各種認可関係の取り進め、ただし地主との交渉や系統連系の確保等の初期的 な開発業務の多くは外部事業者の方々に委託することを基本としています。 ・施工業者からの見積取得及び契約交渉 ・案件の採算管理 ・発電所の建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京の勤務地からの短期出張でご対応頂きます。（月2－3回、2－3日/回程度） ■組織構成： 現在30代を中心に、性別問わず2~50代が担当する業務ラインごとに活躍しています。 ※1チーム4～5名程度 ■教育体制： OJTによる指導に加えて、業務に必要な基礎知識（財務・会計・法務など）に関するオンライン研修（e-learning）もご用意しております。 ■魅力： 2050年のカーボンニュートラル実現に向け、太陽光発電の需要は高まる一方です。Sun Trinity合同会社は2022年1月設立以来、こうした市場環境を受けて急成長を遂げています。出資元が大手総合商社と大手電力会社という資金力・信用力を後ろ盾としつつ、設立間もないベンチャー企業だからこそ実現できるスピード感の中で仕事をしていくエキサイティングな環境が整っています。こうした中で活躍頂く、アセットマネジメントのプロフェッショナルな人材を求めています。 ■当社について： 当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しており、2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル9F 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～312,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（給与規定に基づき支給、想定年収に標準賞与金額を含みます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｓｕｎ　Ｔｒｉｎｉｔｙ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    ＤＣＭアドバンスド・テクノロジーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区南大井6-22-7大森ベルポートE館
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／リモート週3可】社内SE（PM候補）※DCMグループ／大規模案件に参画可能／東証プライム上場
      【SIer出身者歓迎／40代活躍中／ユーザーとの距離が近いホームセンター業界大手／EC・リアル店舗×DXの推進／大規模PJT多数／東証プライム市場上場】 現在当社では、基幹システム(店舗運営、物流、販売管理システムなど)に関する10億規模の刷新プロジェクトが複数進行中です。 グループとしてのロードマップは完成しており、今後こちらに沿ってプロジェクトを加速させるために、精力的な人材採用を行っております。 ■業務内容： グループ会社を含む基幹システムの刷新に向けたプロジェクトにPMとしてご参加いただき、要件定義・開発・導入・運用の一連をけん引いただきます。 内製化も進めているため、ローコード開発を中心とした開発もお任せいたします。（Outsystems等を使用） アサインするプロジェクトは経験や志向性に合わせて決定いたします。 ■業務詳細： ・基本設計以上の上流工程 ・ローコード開発 ・ベンダーコントロール ・ユーザーからの問題解決 ■組織構成： 弊社は、デジタル推進部とシステム開発部に大きく分かれており、システム領域等でチームを構成しております。部全体では、約60名が在籍しており、20代～50代と幅広い社員が活躍しております。 ■就業環境： 週3回程度のリモートワークが可能、残業平均20時間、年休122日以上とワークライフバランスが整う環境です。入社後研修・部署ごとの業務研修・OJTが用意されており、育成・フォロー体制も整っています。最新技術の習得に向けた外部研修などへの参加も可能です。 ■主な技術スタック： ・OutSystems,AsteriaWarp,SQL(PL/SQL含む) ・AWS,OCI ・Oracle Database,SQL Server,Redshift,BigQuery ・Linux,Windows ・Zabbix,New Relic,JP1/AJS ・ActiveDirectry,OpenLDAP,KeyCloak ■利用しているツール： ・Tableau,BizRobo,PowerAutomate ・Redmine,chatwork,notion,miro 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 ＜月給＞ 500,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（夏季・冬期それぞれ基本給×1.5ヵ月の支給） ※年収・月給はあくまで想定となります。経験やご年齢によって変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＤＣＭアドバンスド・テクノロジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＳスタイル

    不動産仲介
    東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 不動産営業／未経験歓迎／1年目想定年収500万～1200万円
      • NEW
      【入社1年目で年収960万円の実績あり】 月給30万円＋高額インセンティブで あなたの努力を正当に評価します。 当社の歩合率は、 1件成約につき売価の1%からスタートし 実績に応じて最大3%までアップ。 たとえば3000万円の物件なら、 1件で「30万～90万円」が月給に上乗せされます！ さらに、年間を通して 成果を出せば100万円単位の賞与も支給。 「前職から年収が3倍になった」 「念願のマイカーを一括で購入した」 という社員も珍しくありません。 稼ぐ喜びを、ぜひ実感してください！ 【具体的には】 お客様の「住まい」に関するご希望を伺い、最適な物件をご提案する反響営業です！自分の将来を真剣に考えたいお客様への対応が中心になります。 ■ 不動産売買・仲介 扱うのは、新築戸建てや中古マンションなど成約しやすい人気商材。お客様の購入・売却のご希望を伺い、最適な物件やプランをご提案します。 ■ 不動産賃貸事業 単身者向けからファミリー物件、事業用物件まで幅広く扱い、お客様の「すぐに住みたい・使いたい」に応えるスピードと提案力が強みです。 ■ リノベーション事業 お客様の理想の空間を形にするリノベーション提案も担当。提案の幅が広がることで、より単価の高い案件にも携わることができ、成果に応じて収入が大きく跳ね上がるチャンスがあります。 ＼とにかく稼ぎたい方へ／ 研修・同行・クロージング支援など “売れる仕組み” を全社でつくり上げているため 努力が最短で収入につながる仕事です。 書類作成や手続きは 会社が全面サポートするので、商談に集中できます。 ＼充実の研修で安心スタート！／ 入社後は東京本社で導入研修を実施。 トップセールスから直接学べるため 現場ですぐに使えるノウハウが身につきます。 未経験でも安心してスタートできます。
      【東京本社】 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ2F ◆アクセス良好！渋谷駅（JR山手線）から徒歩約10分】 【川崎支店】 〒214-0021 神奈川県川崎市多摩区宿河原6-32-7 ツカサビル2F ◆アクセス良好！久地駅（南武線）から徒歩約2分】 【宇都宮支店】 〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り2丁目1-4 宇都宮サテライトビル8F ◆アクセス良好！宇都宮駅（JR宇都宮線）から徒歩約12分】
      【月収60万円以上も可能！月給30万円＋インセンティブ30万円】 月給30万円以上＋高率インセンティブ（上限なし） ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間あり（同条件） ※残業代全額支給（30分単位） 〈月収イメージ〉 固定給30万円 ＋ インセンティブ約30万円 〈内訳〉 インセンティブは売価の1％！ 平均的な売価は3000万円→3000万円×1％＝30万円 6件目以降は【1％→3％】とインセンティブ比率がアップ！ 3000万円×3％＝90万円と歩合給が大きくなります。 ＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から「年収1000万円」を 本気で目指せる環境がここにあります。 当社は大手メーカーからの 直接仕入れにより、利益率の高い 独自の仕組みを確立しました。 そのため、1件の成約で 高額インセンティブを社員へ還元できます！ 先輩の多くが前職から 年収を数倍にアップさせています。 あなたも当社で、理想の生活を手に入れませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝ ★インセンティブは30万～100万円と幅広く、さらに【100万円以上のボーナス】を獲得するケースもあります ★残業は基本的に発生しません
    • 事務／年休120日～／残業10h以下／渋谷駅／月28.9万～
      • NEW
      営業のサポート業務や 資料作成、データ入力などの バックオフィス業務をお任せします。 ～～＜具体的には＞～～ ■書類作成・データ入力 契約書類の準備や、物件データの入力。 ■調整業務 社内メンバーとの連絡・調整。 ■総務業務 備品の管理や電話対応など。 ～～＜入社後の流れ＞～～ 先輩社員によるOJT研修からスタート！ まずは簡単なデータ入力や 電話対応など、できることから 少しずつお任せします。 不動産知識も日々の業務で 自然と身につきます。 約3ヶ月での独り立ちを目指しましょう！ ～～＜ある1日の流れ＞～～ 10:00 ｜ 出社 メールチェックと当日のタスク整理。少し遅めの始業で朝はゆったり。 13:00 ｜ ランチ休憩 渋谷エリアのおしゃれなカフェでリフレッシュ♪ 15:00 ｜ 資料作成 営業からの依頼に基づき、物件資料を作成。正確さが喜ばれます。 17:00 ｜ 総務・人事サポート 備品管理や面接の準備など、幅広く支えます。 19:00 ｜ 退社 残業はほとんどなし。そのまま渋谷で映画やディナーへ出かけるメンバーもいます◎
      ＜渋谷駅徒歩10分で通いやすい♪＞ 【東京本社】 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ2F ◆アクセス良好！渋谷駅（JR山手線）から徒歩約10分】 【宇都宮支店】 〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り2丁目1-4 宇都宮サテライトビル8F ◆アクセス良好！宇都宮駅（JR宇都宮線）から徒歩約12分】
      月給28万9,000円～50万2,556円＋他手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（40時間分／5万9,000円～8万2,556円）を含みます。 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える場合は追加で支給します。 ★宅建資格をお持ちの方は、資格手当【3万円】を毎月支給 ＼月給28.9万円／ 「売上は社員に還元する」。 それが当社の“当たり前”です！ ………………………… 営業が成果を出せるのは サポートしてくれる事務スタッフがいるから。 だからこそ、当社は利益を 最大限にバックオフィスへも還元します。 給与が高いからといって ノルマなどはありませんし、 特段、難しい仕事をお任せするわけではありません♪ 未経験からでもスムーズに始められるように しっかりフォローします◎ ＼残業月10h以下／ 勤務時間内で効率よく 仕事を終えられる環境です。 ………………………… 固定残業代はありますが、 実際に残業は月10時間以下！ 勤務日も、自由に使える時間は たっぷりあります♪ プライベートを充実させたい方は ぜひ一度、応募をご検討ください。
    株式会社ＬＳスタイルで募集中の求人をもっと見る

    Ｇａｕｓｓｙ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝大門2-1-16+SHIFT SHIBADAIMON 8F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】営業所専任技術者◆物流ロボット×機械器具設置工事／三菱商事発の成長企業
      当社は、倉庫ロボットを軸に物流インフラを変革する自動化サービス「Roboware」と、倉庫シェアリング「WareX」を展開する成長企業です。 本ポジションは、当社で初となる営業所専任技術者として、一般建設業許可の新規取得から、数年後の機械器具設置工事における特定建設業許可取得までを技術面からリードいただきます。建設業法および関連法令を踏まえたコンプライアンス体制の構築、特定許可取得に必要な工事実績の証憑管理、将来の主任技術者・監理技術者のレベル定義や育成・採用方針の策定など、ガバナンスと組織づくりの両面で「技術的創業メンバー」として裁量高くご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容： ◎建設業許可（一般・特定）の取得・維持管理の主導: 　未許可状態からの「一般建設業許可」取得、および数年後の「特定建設業許可（以下、「特定許可」）」取得への業種変更申請の技術面における全面指揮 ◎技術的コンプライアンス遵守の統括: 　見積、契約、施工計画が建設業法、その他関連法令および「機械器具設置工事」の定義に合致しているかの最終確認 ◎特定許可を見据えた「エビデンス・ライブラリ」の構築: 　将来の特定許可申請時に不可欠な「4,500万円以上の元請工事」の実績管理（CORINS登録や契約書管理等、申請に必要な一式）を、事務方と連携して整備 ◎「技術的創業メンバー」としての組織化 　将来の規模拡大を見据え、現場責任者（主任技術者・監理技術者）の技術レベルの定義と、人材採用、社内教育体制の構築 ■業務の魅力： ・あなたが在籍していること自体が、会社の受注可能額を数億円単位で引き上げる、経営に直結する貢献ができます。 ・建設業未保有の会社が、特定許可業者へと進化するプロセスの中心に立ち立てる、さらには人材の採用～育成など、極めて希少な経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて最終決定します。 ■年1回の評価査定（4～5月に評価、6月から反映）※グレード、行動評価、個人成果評価に基づいて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】主任技術者（機械器具設置）◆物流ロボット導入工事の立上げ・建設業許可取得を牽引／三菱商事G
      当社は三菱商事発の新規事業として誕生し、物流ロボット導入サービス「Roboware」と倉庫シェアリング「WareX」を展開しています。今後、ロボット導入工事を自社で請け負う「機械器具設置工事業者」として、一般建設業許可の取得から特定建設業許可へのステップアップを目指します。その中心となり、建設業部門の立ち上げと許可取得を推進いただく主任技術者をお迎えします。 ■業務内容： ◎建設業部門の立ち上げと「一般許可」の取得支援 　最初の「一般建設業許可」取得に向けた、自身の技術経歴の整理と行政手続きへの全面協力 ◎ロボット導入工事の現場統括管理（主任技術者） 　Robowareの各プロジェクトにおいて、安全・品質・工程・原価の4大管理を遂行 ◎「特定許可」へのアップグレード・ロードマップの策定 　数年後の特定許可申請を見据え、4,500万円以上の元請工事実績（指導監督的実務経験）を戦略的に蓄積・記録 ◎社内施工管理体制（標準OS）の構築 　許可未保有の組織に、建設業法に準拠した施工体制台帳、安全書類、工程表等の標準フォーマットを導入 ◎協力会社（施工パートナー）のエコシステム構築 　自身のネットワークを活かし、ロボット設置を担う全国の施工パートナーの選定と技術指導 ■業務の魅力： ・自身の力で会社を特定建設業者に育て上げたという実績は、業界内でも極めて高い評価に繋がります。 ・伝統的な工事とは一線を画す、AMRや自動倉庫システムの実装という知的刺激を受けることができます。 ・一般から特定へのステップアップ、および事業規模の拡大に連動したキャリアパスを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-1-16 +SHIFT SHIBADAIMON 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて最終決定します。 ■年1回の評価査定（4～5月に評価、6月から反映）※グレード、行動評価、個人成果評価に基づいて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｇａｕｓｓｙ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社あえる

    葬儀
    東京都中野区本町2-51-10OKビル9F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業界未経験歓迎【中野坂上】営業事務※正社員・年収380万円～／退職金有／残業25H以下
      ◆◇【30代女性活躍中】プライベートと両立しながら社会に貢献！“ありがとう”が嬉しい／寺院の抱える課題と多様な供養ニーズを結びつける樹木葬を取り扱い成長中◆◇ ＼人の想いに寄り添う、温かいお仕事／ 「使われなくなったお墓」を再生する当社の樹木葬サービス。自然に還るお墓として注目され、ご相談が年々増えています。今回は、そんな事業をバックオフィスから支える事務スタッフを募集します。「社会に役立つ仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 ■仕事内容 樹木葬墓地を販売する当社にて営業事務業務をお任せします。 具体的には、以下のような業務をお願いします。 ・お客様との電話及びメール対応 ・各媒体掲載の樹木葬の内容の更新 ・個人情報の整理(契約書のkintoneへの入力など) ・お骨の納入に際する事務手続き 〇電話の対応件数：1日7‐10件前後 HPから問い合わせのあった個人のお客様の訪問日程調整・現場を見学したお客様からの予約対応(仮抑え)・契約日の日程調整対応などが中心になります。専門用語(墓じまい・供養など)がありますが、マニュアルがありますので業界未経験でも安心の環境です。 〇メール・line works：1日平均10件前後 樹木葬をご契約いただいたお客様の墓石の選択時のやり取りなどが発生します。 ■働き方：＼働きやすさを大切にしています／ ・残業ほぼゼロ！毎日18時には退勤。 ・休日相談もしやすいシフト制 （月末に翌月10日以降のシフトを決定／基本的に希望が叶うよう柔軟に調整しております／土日勤務あり） ・試用期間中も成果に応じて昇給可！頑張りをきちんと評価します。 ■職場について 現在活躍中のスタッフは30代～40代の女性が中心！代表も「無理な残業はしない主義」で、家庭やプライベートとの両立に理解あり。 子育てやライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 ■会社について 私たちは、2018年に葬儀会社の一部門からスタートした樹木葬事業の専門会社です。「墓地リノベーション再生事業」として首都圏・北関東を中心に拡大中。使われていない墓地を再生し、樹木葬という新しい供養の形を提案。 “必要とされるサービス”を広げながら、社会に本質的な価値を届けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-51-10 OKビル9F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,700円～247,800円 固定残業手当/月：43,303円～45,611円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,003円～293,411円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年2回　7月・12月　2～4か月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社あえるで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リリーフコミット

    不動産仲介
    東京都新宿区四谷三栄町9-4 堀木ビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 月給35万円以上／祝金20万円／1件成約で40万支給／営業職
      • NEW
      ★スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！★ ＜具体的な業務＞ ―――――――― 投資用マンションなどのご提案をお任せます。 経営者や大手企業に勤める富裕層がお客様です。 ★20代30代のメンバーが中心に活躍中 ＜お仕事の流れ＞ ―――――――― ▼STEP1:ヒアリング 　希望する利回りや現在の収入などについて 　お客様にヒアリング ▼STEP2:提案 　お聞きした内容をもとに 　ご希望に合った物件をご提案 ▼STEP3:商談 　ご予算に合わせた資金プランを実現するため 　各金融機関と提携しながら体制を準備 ▼STEP4:成約　 　契約書を交わしてご成約 ………………………………………………………… 　　「稼げる環境」×「自由な社風」 ………………………………………………………… ＜1件40万円以上の高額インセンティブあり＞ ―――――――――――――――――――――― 受注件数×40万円以上＝月間インセンティブ。 未経験からでも年収1000万円以上を目指せる！ 高還元率でキャリアをスタートしましょう。 ＜年収1000万円以上の先輩がマンツーで指導＞ ―――――――――――――――――――――― 入社後は年収1000万円以上の先輩がマンツーで あなたに知識や業務を教えていきます。 実際に未経験初年度から年収800万円を 手に入れている方も在籍中。 お客様と話すためのトークスクリプトはもちろん、 業務マニュアルも完備しています。 　　＜アポがない日は私服での勤務もOK＞ ―――――――――――――――――――――― 基本的に商談はスーツで行いますが、 お客様とお会いしない日に関しては私服での 勤務も可能！自由な社風も大きな特長です。 未経験からトップセールスに成長し、 年収1000万円以上を目指せる会社です。 収入は青天井。どんどん稼ぎましょう。
      ◆直行直帰OK・転勤なし・在宅勤務あり◆本社／東京都新宿区四谷三栄町9-4 堀木ビル2F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線/ 四谷三丁目　 徒歩4分 中央・総武線/ 四ツ谷　 徒歩7分 都営新宿線/ 曙橋　 徒歩7分
      月給35万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ★インセンティブは1件あたり40万円以上★
    株式会社リリーフコミットで募集中の求人をもっと見る

    タレントスクエア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂8-11-26+SHIFTNOGIZAKA7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 六本木＜ハイクラス人材紹介キャリアアドバイザー＞ノルマ無・集客不要◎20～30代向サービス／残業5h
      ■□年収800万円以上確約◎ハイクラス人材特化エージェントCA職※急成長スタートアップ／月間利用者数100万人突破の転職サイト「タレントスクエア」運営■□ 20～30代に特化したハイクラス転職サイト「タレントスクエア」を運営する当社にて、キャリアアドバイザーを募集いたします。 ■仕事内容： 当社のキャリアアドバイザーとして、求職者への求人提案から内定承諾まで一貫してサポートしていただきます。求職者データベースと紹介先の求人は会社側で用意しているため、求職者の転職支援だけに集中できる環境です。 ■具体的な仕事内容： ・個別の求職者に対する求人提案 ・キャリア面談（既存含め平均3～４名／1日） ・選考対策（書類／面接） ・内定承諾フォロー ■魅力／特徴： ・当社は他社エージェント会社への人材データベース解放から事業がスタートしているため、求職者データベースは自社で保有しています。 外部媒体でのスカウトや集客は不要ですので、キャリア支援だけに集中できる環境がございます。 ・CA片面を想定していますが、希望があればRA/CAの両面で働くことも可能です。 ・ミニマムボーナス320万（昨年度実績有）、年収800万以上、残業5時間とやりがいとワークライフバランスを両立できる環境です。 ・ＫＰＩなどの目安はあるものの、単月の予算などのノルマ設定はしておらず、成績に応じてインセンティブで還元していく社風です。自身の業務は裁量を持って進めていただいているため、自走できる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFTNOGIZAKA7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,762円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：95,238円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：住宅手当一律30,000円 ■賞与：有(昨年度実績：ミニマムボーナス320万円) ■昇給：年1回 ■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タレントスクエア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＫＯＭＥＹＡ　ＴＯＫＹＯ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千駄ヶ谷本社】店頭販促デザイナー◆サザビーリーグG◆週2在宅可×フレックス◆日本食の可能性を広げる
      • 締切間近
      ~“AKOMEYA　TOKYO”の店頭販促物をお任せ／在宅週2回可能／サザビーリーグが母体となり経営基盤安定／土日祝休み～ ■採用背景： AKOMEYA TOKYOの事業拡大に伴い、より一層のブランド価値、発信力を強化するステージになります。 その上でブランドの一貫した表現を整えていくべく、2025年4月よりブランドマーケティング部クリエイティブ課を新設し、 新しくデザイナーを募集いたします。 ■業務内容： アートディレクターの指示に基づいた各種販促物のデザインを推進いただきます。 【デザイン開発】 ・各種店頭販促物のデザイン ※店頭販促物／POP／リーフレット／その他販促物全般 ・デザイン開発から入稿までのデータ作成 ・デザインに向けた企画会議への参加 【撮影】 ・撮影用備品関連手配 ・フォトグラファーやスタイリストとの撮影内容に関する内容すり合わせ又は打合せサポート ・撮影当日の進行又は進行アシスタント ・撮影立会い ■部署構成： ブランドマーケティング部長1名 L★ご入社いただくポジション L業務委託デザイナー2名（WEBバナーやパッケージを担当） ■働く環境： ★在宅勤務可能：週2日までのリモートワークが可能。（定例会議は出社必須） ★希望に応じて、午前出社・午後リモートなどのハイブリッド勤務も可能です。 ■今後の展開について 和の食品から食雑貨まで食にまつわるコンテンツを幅広く提案している 「AKOMEYA TOKYO」は2022年4月1日に新会社株式会社AKOMEYA TOKYOを発足しました。 AKOMEYA TOKYOは、2013年に「一杯の炊き立てのごはんから、つながり広がるしあわせ」をコンセプトに「和」を中心としたライフスタイルを提案するブランドとしてスタートし、 銀座に1号店を出店して以来、2024年4月時点では24店舗という規模になり、国内だけでなく海外のお客様からも高く評価されています。 たくさんのお客様に愛されるブランドに成長し、既存のマーケットにはない選りすぐりの個性ある品揃えや、 一品一品が持つ商品の特別感や価値を提供することで、AKOMEYA TOKYO のブランドの軸は、しっかりと築き上げられてきました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回　／　賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＫＯＭＥＹＡ　ＴＯＫＹＯで募集中の求人をもっと見る

    ＫＤＤＩスマートドローン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区飯田橋3-10-10ガーデンエアタワー
    • 設立 2022年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【飯田橋】ドローンを活用した新規ソリューションサービス企画・事業開発◆社会貢献◎
      ◆◆ドローンという発展途上の新しい分野において、新しい価値の創出にチャレンジ/入社時点でのドローン知識不問◆◆ ■概要 ドローンに関わる法制度の整備や、ドローン技術の向上を背景に、まさにこれから高度なドローン活用の社会実装がはじまろうとしている中で、顧客に寄り添い、また将来を見据えて、社会的にも価値のある事業やサービスの企画から立ち上げまでを担っていただける方を募集します。 ■業務内容 ◎事業、及びサービスの企画と立ち上げ ドローンをはじめとする最先端技術を活用して、インフラ、建設、自治体等のターゲット領域に対して、ドローン向けの通信や運航管理、データ活用等に関するサービスの構築・提供を行っています。その中で、ドローンと当社の開発するプラットフォーム、ドローン運航体制や通信サービス、パートナー企業が有する技術やアセットを組み合わせて、顧客課題を解決できるソリューションサービスの企画・立ち上げ・改善を担っていただきます。 ◎その他付帯業務 ・パートナー企業との協業推進（業務提携、出資、M&Aなどを通じたアライアンス業務を含む） ・サービス構築に向けた実証実験の対応 【事例（1）】 ドローンポートを全国に配備して、平時には地域の見守りやインフラ施設等の巡視点検、有事の際には災害状況の把握に活用できるデータの取得や提供を行う、ドローンのシェアリングサービスの展開を目指しており、前例のない、大きなスケールでのサービス構築を行っています。 【事例（2）】 例えば建設現場において、ドローンは測量や進捗管理や安全管理のための現場の状況把握に活用されています。その中で、当社オペレーターによるドローンの遠隔運航から、取得したデータの点群化や編集、パートナー企業とのシステム連携などを通した、トータルソリューションの構築を行っています。 ■ポジションの魅力 ・自然災害、生産年齢人口の減少、インフラの老朽化など、様々な社会課題の解決に資するサービスづくりに取り組むことが可能 ・少人数の部署であり、サービス数も少なくないため、各個人が大きな裁量権を持って企画・立ち上げ業務を推進できる ・「やってみよう。誰よりも早く。行動の結果は、成功と経験のみ。」を行動指針の一つに据えており、新しいことにチャレンジしていく社風のもと、新しいことに積極的に取り組める環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー 勤務地最寄駅：JR中央線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～413,000円 ＜月給＞ 252,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回 ■年収例： ・メンバークラス：513万円～（月給25.2万円～＋賞与2回＋各種手当） ・エキスパート・チームリーダークラス：730万円～（月給36.3万円～＋賞与2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクトマネージャー/次世代社会基盤構築プロジェクト◆ドローンの全国展開を目指す
      ◆◆ドローンで社会に新しい価値を提供/平時・有事を支えるドローンポート設置による未来の社会基盤づくり/入社時点でのドローン知識の不問/株主：KDDI株式会社、日本航空株式会社◆◆ ■募集背景 KDDIスマートドローンは、少子高齢化や災害の激甚化といった地方が抱える課題解決に向け、最先端のドローン技術を活用した取り組みを推進しています。 全国に展開するドローンポートを活用し、官公庁と連携して「即時対応・点検・監視」が可能な次世代社会基盤の構築を目指しています。 今回、その重要なプロジェクトのリード役として活躍できる新たな人材を募集しています。 ※参考：https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-552_3833.html ■業務内容 KDDIスマートドローンの次世代社会基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 全国に展開するドローンポートを活用したサービスの事業化に向けた企画・運用を担当し、官公庁や企業との連携を推進します。 さらに、ドローンポートサービスの普及と社会実装に向けた戦略立案や調整、チームのマネジメントも担当いただきながら、地方の課題解決や社会インフラの革新に貢献し、リーディング役としてプロジェクトを牽引していただきます。 ■ポジションの魅力 ・地方課題解決や災害対策を目指した事業であり、事業を通して社会貢献を実現できます。 ・全国のドローンポートを活用し、革新的な次世代社会基盤構築をリードできます。 ・官公庁や企業と連携し、多様なステークホルダーと協働できるやりがいのある環境です。 ■入社後の流れ 初めは先輩社員の提案などに同行してもらい、OJT形式で少しずつ仕事をお教えします。 当社が主催する展示会やデモ会、実際の現場へ訪問するなどで、ドローンに関する知識や仕事の流れをインプット可能です。 さらに、会社の補助を受けてドローン国家資格の取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー 勤務地最寄駅：JR中央線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～449,000円 ＜月給＞ 252,000円～449,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回 ■年収例： ・メンバークラス：513万円～（月給25.2万円～＋賞与2回＋各種手当） ・エキスパート・チームリーダークラス：730万円～（月給36.3万円～＋賞与2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＤＤＩスマートドローン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＩＪＯＯＺ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区六本木2-3-2
    • 設立 2023年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川/足柄上郡】倉庫統括マネージャー◆シンガポール発の生絞りオレンジジュース自動販売機
      【2016年にシンガポールで設立されたIoTテクノロジー企業／日本全国に美味しい生絞りオレンジジュースを！】 ◎主力製品である生搾りオレンジジュースの自動販売機は世界34か国に設置され、日本でも関東・関西・九州を中心に稼働しています。 ■業務内容： シンガポール発の生絞りオレンジジュース自動販売機ビジネスを展開する 当社 にて、日本国内のメイン倉庫および各拠点倉庫を統括する倉庫マネージャーポジションです。 日本全体の倉庫オペレーションの中核として、日常運営の安定化から中長期的な業務改善、コスト最適化、デジタル化推進までをリードしていただきます。現場マネジメントに加え、中国・シンガポール本社との連携、WMS 改善、サプライチェーン改革にも関与いただく、裁量と影響範囲の大きいポジションです。 ■具体的には： ・メイン倉庫（神奈川）および各拠点倉庫の日常オペレーション改善・管理 ・倉庫プロセス最適化（入庫／検品／保管／ピッキング／出庫／温度管理） ・倉庫 KPI の設計・運用（人時生産性、鮮度ロス、在庫精度、坪効率など） ・倉庫レイアウト設計（保管方式、動線、設備配置）の企画・改善 ・在庫管理全般（棚卸、ロット／賞味期限管理） ・WMS 改善推進および HQ（中国）デジタルチームとの連携 ・リーダー・現場スタッフの教育およびマネジメント ・労務コスト削減、廃棄・ロス削減などのコスト改善活動 ・倉庫統合（8拠点 → 3拠点）や物流ネットワーク再編などの改革プロジェクト参画 ※関西や九州の倉庫立ち上げのため、出張となる場合もあります。 ■当社の魅力： （1）「シンガポール発のグローバル企業」×「手軽に生搾りオレンジジュースが楽しめる」という点からメディアで多く取り上げられてきました。 ジュースを飲んでいただいたお客様の反応もSNS等で見ることができ、自身の仕事がダイレクトにお客様へ届くやりがいを感じていただけます。 （2）外資系企業ならではの、フラットなコミュニケーションと裁量のある労働環境が特徴です。実績に応じた昇進や昇給、キャリアアップの機会も得やすくなっています。また、本社のシンガポールから赴任している駐在員もともに働いているため、グローバルな雰囲気でお仕事いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東倉庫 住所：神奈川県足柄上郡山北町谷ケ970-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,400,000円 ＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり（年俸額に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＩＪＯＯＺ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社葛飾冷機センター

    その他商社
    東京都足立区東六月町1-6
    • 設立 2022年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八潮/未経験歓迎】冷蔵・冷凍ショーケースの点検・整備スタッフ/大手取引多数/夜勤無/残業月５h
      【大手取引多数/夜勤無/未経験歓迎/入社後の資格取得可/残業月５時間程度/マイカー通勤可】 ■業務内容： 冷蔵・冷凍ショーケースをはじめとするレンタル商品の保守・整備業務をお任せします。 回収された商品のクリーニング、動作チェック、部品交換などの整備作業、そして倉庫内での入出庫管理が主な業務です。商品の回収・配送は専門ドライバーが担当するため、整備業務に専念できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・商品の受け入れ・クリーニング：回収されたショーケースを丁寧に洗浄し、汚れを除去します。 ・動作チェック・整備：マニュアルに沿って動作を確認し、必要に応じて部品の交換や修理を行います。 ・倉庫管理：整備が完了した商品の整理整頓、入出庫の管理を行います。 業務はマニュアル完備で、OJTによる丁寧な指導がありますので、未経験の方もご安心ください。多種多様な商品を扱うため、習熟には3ヶ月程度の期間を設けています。 ■組織構成： 八潮商品センターでは現在、30代から60代の5名体制で業務を行っています。少数精鋭でアットホームな雰囲気の中、お互いに協力し合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTによる丁寧な指導を受けながら業務に取り組んでいただきます。まずは商品のクリーニングや基本的な整備作業からスタートし、徐々に専門的な技術を習得していきます。未経験の方でも、3ヶ月程度で一通りの業務を習得できるサポート体制を整えていますので、ご安心ください。また、業務に必要な資格も入社後に取得可能です。 ■当社・当求人の魅力： 当社は創業40年以上の歴史を持つ、冷凍・冷蔵ショーケースおよび厨房関連機器のレンタルサービス企業です。大型イベントから店頭イベントまで、お客様の多様なニーズに対応し、機器の運搬から設置まで一貫したサービスを提供しています。長年の実績と信頼により、多くの大手企業様との取引も多数ございます。 月の平均残業時間は5時間未満と少なく、夜間勤務もないため、プライベートの時間を大切にしながら働ける点も魅力です。また、年4回の賞与支給実績があり、頑張りが収入に反映される仕組みがあります。 安定した環境でコツコツと機械整備の知識・スキルを伸ばしていきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社葛飾冷機センター　八潮商品センター 住所：埼玉県八潮市大曽根648-3 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・皆勤手当：15,000円 ・賞与：あり　　前年度実績：年4回／3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば市/未経験歓迎】冷蔵・冷凍ショーケースの点検・整備スタッフ/大手取引多数/夜勤無/残業月５h
      【大手取引多数/夜勤無/未経験歓迎/入社後の資格取得可/残業月５時間程度/マイカー通勤可】 ■業務内容： 冷蔵・冷凍ショーケースをはじめとするレンタル商品の保守・整備業務をお任せします。 回収された商品のクリーニング、動作チェック、部品交換などの整備作業、そして倉庫内での入出庫管理が主な業務です。商品の回収・配送は専門ドライバーが担当するため、整備業務に専念できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・商品の受け入れ・クリーニング：回収されたショーケースを丁寧に洗浄し、汚れを除去します。 ・動作チェック・整備：マニュアルに沿って動作を確認し、必要に応じて部品の交換や修理を行います。 ・倉庫管理：整備が完了した商品の整理整頓、入出庫の管理を行います。 業務はマニュアル完備で、OJTによる丁寧な指導がありますので、未経験の方もご安心ください。多種多様な商品を扱うため、習熟には3ヶ月程度の期間を設けています。 ■組織構成： つくば商品センターでは現在、20代から40代の3名体制で業務を行っています。少数精鋭でアットホームな雰囲気の中、お互いに協力し合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTによる丁寧な指導を受けながら業務に取り組んでいただきます。まずは商品のクリーニングや基本的な整備作業からスタートし、徐々に専門的な技術を習得していきます。未経験の方でも、3ヶ月程度で一通りの業務を習得できるサポート体制を整えていますので、ご安心ください。また、業務に必要な資格も入社後に取得可能です。 ■当社・当求人の魅力： 当社は創業40年以上の歴史を持つ、冷蔵・冷凍ショーケースおよび厨房関連機器のレンタルサービス企業です。大型イベントから店頭イベントまで、お客様の多様なニーズに対応し、機器の運搬から設置まで一貫したサービスを提供しています。長年の実績と信頼により、多くの大手企業様との取引も多数ございます。 月の平均残業時間は5時間未満と少なく、夜間勤務もないため、プライベートの時間を大切にしながら働ける点も魅力です。また、年4回の賞与支給実績があり、頑張りが収入に反映される仕組みがあります。 安定した環境でコツコツと機械整備の知識・スキルを伸ばしていきたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社葛飾冷機センター　つくば商品センター 住所：茨城県つくば市国松280-2 勤務地最寄駅：つくバスの北部シャトル線／沼田南駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・皆勤手当て：15,000円 ・賞与：あり 　前年度実績：年４回／３か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社葛飾冷機センターで募集中の求人をもっと見る

    アクセス・インテリジェント・ソリューションズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝5-26-242F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモート可／フレックス】SAP導入コンサルタント（ERPアプリ）◆マネージャー候補◆ベトナム出張
      • NEW
      SAP S/4HANA の導入コンサルタントとして、FI（財務会計）/CO（管理会計）/SD（販売管理）/MM（在庫・購買管理）/PP（生産計画・管理）のいずれか1つ（もしくは2つ）のモジュールの導入作業全体をリード、実行いただきます。当社は東南アジアの人材を活用するモデルで、このポジションの方にはベトナム法人の現地メンバーと主にリモートで協業・分業しながら、作業を進めていただく想定です。 ■業務内容 ◆S/4HANAの導入において、顧客との折衝を通して一通りの導入作業を担当頂きます。 ◆案件次第ですが、当社ではSAP社が注力しており、今後主流となると思われる、S/4HANA Pubilc Cloud のビジネス推進にやや力を入れております。 ◆ベトナム法人に在籍している現地メンバー1～3名（いずれも高い日本語力を持ち、一定の業務知識を持ち合わせています）の育成業務も担っていただき、いずれは部下として持っていただく予定です。スムーズに業務に入れるよう、必要あれば最初は日本の他のメンバーのサポートがつきます。 ◆ベトナムのメンバーは原則、現地からのリモートでの作業となりますが、今後年1～2回の来日も予定しています。また、こちらのポジションで入社いただく方も、ベトナムに年1～2回出張いただくことを予定しています（家庭の事情などで難しい方は不要です）。 ■なぜベトナムなのか？ ベトナムは日本語人材が豊富で「親日」「勤勉」といった国民性はもちろんのこと、学習やスキルアップの意欲が高く、良質な労働力を高くないコストで活用することができます。また、顧客視点にたっても、ITソリューション導入の投資額を下げ、顧客の投資対効果を向上させることができます。 ■現在進行中のプロジェクト 年商200億円程度の組立製造業のお客様の S/4HANA Public Cloud 導入のプロジェクト（FI/CO/SD/MM/PP）を他社と共同で実施しており（当社の担当は機能検証とシステム管理（BASISのSolManに該当する部分））、2026年2月本稼働に向けて高いモチベーションを保ちながら進めております。契約形態はお客様との直接契約となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝五丁目26番24号 2階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏の顧客先 住所：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,150円～644,850円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：92,850円～153,150円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 485,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：BYOD（Bring Your Own Device）手当：2,000円／業務で使用するスマートフォンをご自身でご用意いただく場合（会社支給携帯希望の場合は基本給に加算） ■賞与：年4回※業績と成果による変動制 ■給与改定：成果、能力に応じて、四半期に1度見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可／フレックス】SAPアナリティクス・コンサルタント（BI＆予算管理）◆ベトナム出張
      • NEW
      SAP Analytics Cloud (SAC) のリーダー（マネージャー候補）として、BIもしくはBI＋予算管理のソリューション導入作業全体をリード、実行いただきます。また、余力があれば SAP Datasphere を用いたデータ管理基盤（データウェアハウスに相当）、必要に応じて SAP Integration Suite を用いたデータ連携（ETLに相当）の導入も担当いただきます。当社は東南アジアの人材を活用するモデルで、このポジションの方にはベトナム法人の現地メンバーと主にリモートで協業・分業しながら、作業を進めていただく想定です。 ■業務内容 ◆SACの導入において、顧客との折衝を通して一通りの導入作業を担当頂きます。 ◆ベトナム法人に在籍している現地メンバー1～3名（いずれも高い日本語力を持ち、一定の業務知識を持ち合わせています）の育成業務も担っていただき、いずれは部下として持っていただく予定です。スムーズに業務に入れるよう、必要あれば最初は日本の他のメンバーのサポートがつきます。 ◆ベトナムのメンバーは原則、現地からのリモートでの作業となりますが、今後年1～2回の来日も予定しています。また、こちらのポジションで入社いただく方も、ベトナムに年1～2回出張いただくことを予定しています（家庭の事情などで難しい方は不要です）。 ■なぜベトナムなのか？ ベトナムは日本語人材が豊富で「親日」「勤勉」といった国民性はもちろんのこと、学習やスキルアップの意欲が高く、良質な労働力を高くないコストで活用することができます。また、顧客視点にたっても、ITソリューション導入の投資額を下げ、顧客の投資対効果を向上させることができます。 ■事業の概況 2025年4月より7月まで年商400億円程度の化学メーカー向けに、SAC導入を想定したアナリティクス・ソリューション導入のコンサルティング・サービス（構想策定、要件定義、概要設計のフェーズに相当）を提供いたしました。今後、テンプレートの構築、活用も行いながら、SACおよび SAP Datasphere（＋SAP Integration Suite）を活用したアナリティクス・ソリューションの導入を拡大していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝五丁目26番24号 2階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏の顧客先 住所：東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,530円～644,850円 その他固定手当/月：2,000円 固定残業手当/月：76,470円～153,150円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：BYOD（Bring Your Own Device）手当：2,000円／業務で使用するスマートフォンをご自身でご用意いただく場合（会社支給携帯希望の場合は基本給に加算） ■賞与：年4回※業績と成果による変動制 ■給与改定：成果、能力に応じて、四半期に1度見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アクセス・インテリジェント・ソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本メインハードウェアインターナショナル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都北区東田端1丁目12－11 川端ビル1階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理アシスタント／未経験歓迎／月33万円~／外資の安定性
      どんな会社？ ￣￣V￣￣ 日本メインハードウェアインターナショナルはシンガポールに本部を置く、セキュリティシステムの総合ソリューション企業です！ 歴史ある「金物店」の専門知識と、最新の「電子セキュリティ」を融合させ、 入退室管理システムの設計・構築・保守や、防犯・防災システムの導入支援を行っている会社です！ 日本の犯罪件数は年々減少傾向ではあるものの、セキュリティの意識は高まる一方です。 日本支社は2022年の設立以降、従業員数、売上高ともに10倍以上の成長率を誇る、超成長企業です！ 仕事内容は？ ￣￣V￣￣￣ 一言でいうと...ネットと電気の当たり前を守る「現場の司令塔」です！ 「スマホが繋がる」「停電しても機械が止まらない」のような、 今の暮らしに欠かせない設備を作る工事のまとめ役（施工管理）をお任せします。 自分で工具を持って作業するのではなく、プロジェクトがスムーズに進むように準備や指示を出す「監督さん」のようなイメージです。 ◆最初にお任せするサポート業務　 まずは先輩の隣で、仕事の流れを覚えることからスタート！ ①写真撮影： 工事の様子をスマホやデジカメで撮影♪ ②書類のお手伝い： パソコンで簡単なデータ入力や資料整理！ ③図面の修正： 「ここに線を引く」といった簡単な直しから♪ ◆慣れてきたら挑戦すること ①打ち合わせ： 「工事をいつまでに終わらせるか」などをお客さまと相談！ ②手配： 現場で働く職人さんや、必要な材料を予約し手配します♪ ③安全チェック： 現場で危ない場所がないか、みんながルールを守っているか確認！ 残業はほぼなし！定時で帰宅しています！ ＼＼未経験でも安心の理由／／ 「いきなり一人で現場へ」なんてことは絶対にありません。 どんなプロでもはじめは初心者スタート。 専門知識は働きながら身につけ、じっくりとプロになりましょう！
      【転勤なし】 1都3県エリアの現場を担当いただきます。 ※今後、関東圏の現場が発生する場合あり ※受動喫煙対策：あり
      月給33万円以上＋残業代別途支給 ★前職の給与を最大限考慮します★
    日本メインハードウェアインターナショナル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＲＯＫＡＥ精機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区浜松町1-6-15VORT浜松町Ⅰ3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【駐在／中国】生産技術スペシャリスト★ロボットメーカー珞石科技日本法人／大手取引多数／グローバル展開
      • NEW
      【中国ロボット市場トップ4／全世界20か国以上で研究開発、運営、販売、サービスの展開／最先端ロボット技術で未来を創る／600以上の知的財産を保有】 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇中国工場との技術的なやり取り・調整 ◇既存製造ラインのレイアウト改善、設備導入支援 ◇不良低減や歩留まり改善に向けた施策の立案・実行 ◇生産設備のトラブルシューティング、メンテナンス支援 ◇製品仕様変更などに伴う技術調整および工場側への技術支援 ◇関係部門との情報共有およびレポート作成 ■当社について： ◎世界をリードする新世代インテリジェントロボティクスのエキスパートとして、フレキシブルな協働ロボット、産業用ロボット、インテリジェントな製造技術の研究開発と革新に注力してきました。 ◎自社開発の高性能統合制御システムと業界をリードする包括的なプロダクト・ポートフォリオにより、自動車部品やエレクトロニクス、刃物製造、自動縫製、医療などの業界に自動化・知能化ソリューションを提供し、産業を次のレベルに引き上げることに取り組んでいます。 ◎北京、深？、山東、東京に研究開発拠点を構えており、国際競争力のある研究開発体制を構築することに注力しています。研究開発チームのメンバーの80％以上は、修士号以上を取得しており、そのほとんどが北京大学、清華大学、北航大学、浙江大学、ハルビン工科大学など名門大学出身です。現在、ROKAEは600以上の独自の知的財産を所有し、50以上のロボット製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国山東省 住所：海外／中国山東省鄒城市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～633,333円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 590,000円～753,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋※直行直帰可】ロボット製品の営業（リーダー候補）★フレックス制／グローバル展開／転勤無
      【中国ロボット市場トップ4／全世界20か国以上で研究開発、運営、販売、サービスの展開／最先端ロボット技術で未来を創る／産業用ロボット＆協働ロボットの量産を実現する唯一の企業／600以上の知的財産を保有／年間休日125日／フレックス】 ■業務内容： 当社が日本市場で展開するロボット製品（協働ロボットおよび周辺機器）の販売業務全般を担当していただきます。将来的には、名古屋拠点の立ち上げや営業戦略の中核を担っていただく可能性もあります。柔軟に業務を対応でき、自ら行動できる方を歓迎します。 ＜主な業務内容＞ ・新規顧客の開拓（主に名古屋・関西エリア） ・既存顧客との関係構築・強化 ・営業戦略・販売計画の立案とKPIのモニタリング、売上進捗の報告 ・展示会や顧客向けデモの企画・運営、商談対応 ・中国本社との連携による製品仕様の調整、価格交渉、納期管理 ※名古屋や関西のお客様をご担当いただくため、直行直帰の形で勤務していただきます。東京本社への出社は入社直後は研修等があるためお越しいただきますが、慣れてきたら1~2か月に1回程度かと存じます。 ■当社について： ◎世界をリードする新世代インテリジェントロボティクスのエキスパートとして、フレキシブルな協働ロボット、産業用ロボット、インテリジェントな製造技術の研究開発と革新に注力してきました。 ◎自社開発の高性能統合制御システムと業界をリードする包括的なプロダクト・ポートフォリオにより、自動車部品やエレクトロニクス、刃物製造、自動縫製、医療などの業界に自動化・知能化ソリューションを提供し、産業を次のレベルに引き上げることに取り組んでいます。 ◎北京、山東、東京などに研究開発拠点を構えており、国際競争力のある研究開発体制を構築することに注力しています。研究開発チームのメンバーの80％以上は、修士号以上を取得しており、そのほとんどが北京大学、清華大学、北航大学、浙江大学、ハルビン工科大学など名門大学出身です。現在、ROKAEは600以上の独自の知的財産を所有し、50以上のロボット製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋エリア 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～633,333円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 490,000円～753,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮し、当社規定により決定します。 ※インセンティブ含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＲＯＫＡＥ精機で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＡＬＬＡＳ

    住宅設備・建材
    東京都中央区銀座1-22-11銀座大竹ビジデンス2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪】建設DXの提案営業◆実力主義／早期の昇進実績有／データを活用した仕組化・最適化に貢献◆在宅可
      • NEW
      ◆『すごいベンチャー100』選出！／年休120日・土日祝休み／在宅可／フレックス制・建設×DX／課題の本質を追求／徹底した結果主義／早期の昇進実績有／建材ファブレスメーカー◆ ＼確かな基盤で営業スキルを伸ばしたい人へ／ ◎メーカー機能×テックの二刀流で、図面作成～納品までを一気通貫で提案可能 ◎無形商材の営業から、プロダクト×データの提案に挑戦！ ◎年休120日／土日祝休み／リモート×フレックスで、成果に集中できる環境 ■業務内容 建設工事会社が抱える調達課題や、建設工程における非効率を見える化し、DXで仕事を速く・正確にします。自社メーカー事業で蓄積した豊富なデータとテクノロジーを活用し、顧客課題の解決だけでなく、業界全体の構造改革にも貢献するポジションです。メーカー機能×プラットフォームで、業界のしくみづくりにも関われます。 ＜具体的に＞ ・設備・プラント等の施工会社へ、コスト／納期／品質の悩みをヒアリング ・自社データを使い、図面標準化や工程効率化を提案 ・既存顧客のフォローと関係づくり ■働き方 ・年休120日／土日祝休み ・リモート可／フレックス制(コアタイム10:00～14:00) ・入社直後から有給10日、最高20日 ＼入社後も安心のオンボーディング制度／ ご入社いただいた方が、スムーズに業務に馴染めるようオンボーディング体制を整えています。 （1）働き方・システムのフォロー：AI活用や社内ルール等、業務スタートに必要な知識をしっかりレクチャー （2）事業・組織理解のサポート：会社の戦略やプロダクト、部門連携まで理解できる時間を確保 （3）コミュニケーション促進：ウェルカムランチや1on1制度で、部門間のつながりをサポート 「入社後に迷わない」環境をご用意しています。 ■「建設業を最適化し、人々を幸せに。」 建設業は今、外部環境の変化により大きな転換期を迎えています。単なるSaaSによる局所的な業務改善ではなく、業界全体の構造から見直すことが求められています。 BALLASでは、モノづくりの現場で日々蓄積される「取引データ・設計データ・生産データ」を活用し、まだ誰も成し遂げていない唯一無二のDXに挑戦できます。業界の最適化を通じて、顧客・社会の双方に価値を生み出す、ダイナミックな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 3階 BizMiiX Yodoyabashi 3階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,000円～582,000円 固定残業手当/月：112,000円～168,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建設DXの提案営業◆実力主義／早期の昇進実績有／データを活用した仕組化・最適化に貢献◆在宅可
      • NEW
      ◆『すごいベンチャー100』選出！／年休120日・土日祝休み／在宅可／フレックス制・建設×DX／課題の本質を追求／徹底した結果主義／早期の昇進実績有／建材ファブレスメーカー◆ ＼確かな基盤で営業スキルを伸ばしたい人へ／ ◎メーカー機能×テックの二刀流で、図面作成～納品までを一気通貫で提案可能 ◎無形商材の営業から、プロダクト×データの提案に挑戦！ ◎年休120日／土日祝休み／リモート×フレックスで、成果に集中できる環境 ■業務内容 建設工事会社が抱える調達課題や、建設工程における非効率を見える化し、DXで仕事を速く・正確にします。自社メーカー事業で蓄積した豊富なデータとテクノロジーを活用し、顧客課題の解決だけでなく、業界全体の構造改革にも貢献するポジションです。メーカー機能×プラットフォームで、業界のしくみづくりにも関われます。 ＜具体的に＞ ・設備・プラント等の施工会社へ、コスト／納期／品質の悩みをヒアリング ・自社データを使い、図面標準化や工程効率化を提案 ・既存顧客のフォローと関係づくり ■働き方 ・年休120日／土日祝休み ・リモート可／フレックス制(コアタイム10:00～14:00) ・入社直後から有給10日、最高20日 ＼入社後も安心のオンボーディング制度／ ご入社いただいた方が、スムーズに業務に馴染めるようオンボーディング体制を整えています。 （1）働き方・システムのフォロー：AI活用や社内ルール等、業務スタートに必要な知識をしっかりレクチャー （2）事業・組織理解のサポート：会社の戦略やプロダクト、部門連携まで理解できる時間を確保 （3）コミュニケーション促進：ウェルカムランチや1on1制度で、部門間のつながりをサポート 「入社後に迷わない」環境をご用意しています。 ■「建設業を最適化し、人々を幸せに。」 建設業は今、外部環境の変化により大きな転換期を迎えています。単なるSaaSによる局所的な業務改善ではなく、業界全体の構造から見直すことが求められています。 BALLASでは、モノづくりの現場で日々蓄積される「取引データ・設計データ・生産データ」を活用し、まだ誰も成し遂げていない唯一無二のDXに挑戦できます。業界の最適化を通じて、顧客・社会の双方に価値を生み出す、ダイナミックな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田須田町２丁目１－１ MA SQUARE AKIHABARA 5F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,000円～582,000円 固定残業手当/月：112,000円～168,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢＡＬＬＡＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｍ＆Ａバリューエンジニアリング

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都中央区日本橋3-9-1日本橋三丁目スクエア2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】コーポレート部 部長◆管理部門統括／法務・人事・労務・総務◆経営直下でコーポレート部門を統括
      ◇◆採用、法務、総務、労務、経理の全てにおいて実務経験をお持ちの方へ／コーポレート部門の責任者／離職率も低く、チームワークの良い職場◆◇ ◆ポジション コーポレート部門の責任者として、法務・人事・労務・総務を横断的に統括し、会社の基盤づくりと事業成長を支えていただきます。 ◆業務内容 【法務領域】 反社・与信チェック対応 各種契約書の作成・レビュー リーガルチェック業務全般 契約条件・法的リスクに関する社内アドバイザリー 案件進行中の法的論点整理、営業／コンサルタントへの助言 コンプライアンス体制の構築・運用 外部弁護士との連携・窓口対応 法務観点からの経営層への提言・意思決定支援 【人事領域】 中途採用における一次面接対応 求人票の作成・改善 スカウト業務の設計・運用 スカウト部隊（パート）への指示出し・進捗管理 人材紹介会社（エージェント）との折衝 採用要件の整理、現場・経営陣とのすり合わせ 採用プロセス全体の設計・改善 【労務領域】 労務管理全般（勤怠・残業・有休管理） 社会保険・労働保険手続きの統括 就業規則・社内規程の整備・改定 労務リスクの管理、労務トラブル対応 外部社労士との連携・窓口対応 労働関連法令への対応・社内周知 【総務領域】 オフィス環境・備品・ファシリティ管理 社内ルール・業務フローの整備 社内イベント、各種手続きの運営管理 契約・文書・印章管理 総務業務の効率化・仕組み化 【マネジメント・経営支援】 コーポレート部門全体のマネジメント 業務設計・運用改善、仕組み化 ◆魅力 ◎経営直下でコーポレート部門を統括できる ◎法務・人事・労務・総務を横断し、会社の土台を作れる ◎成長フェーズならではの裁量と影響力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京橋オフィス 住所：東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI　7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円 ＜月額＞ 833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者のため残業代支給なし ※賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】法務担当◆M&A仲介業務を中心とした法務全般の統括・実務◆法務面から経営を支える仕事◆
      ◇◆事業会社または法律事務所での法務実務経験をお持ちの方へ／責任者候補も募集中／離職率も低く、チームワークの良い職場◆◇ ◆募集背景 当社はM&A仲介事業を中核とし、企業の成長・事業承継を支援しています。 案件増加および事業拡大に伴い、M&A実務に深く関与し、法務面から経営を支える法務メンバー又は責任者を募集します。 単なる契約チェックに留まらず、経営判断に直結する法務戦略を担うポジションです。 ◆ポジション 法務メンバー又は法務責任者（法務課長） 現在は法務を他部門が兼務しており、立ち上げとなります。 ※経験・スキルに応じて役職を決定 ※マネジメントを志望しない方も歓迎します ◆業務内容 M&A仲介業務を中心とした法務全般の統括・実務をお任せします。 ◆主な業務内容 ・反社与信チェック対応 ・契約書の作成・レビュー ・リーガルチェック ・契約条件・リスクに関する社内アドバイザリー ・案件進行中の法的論点整理・営業／コンサルタントへの助言 ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・外部弁護士との連携・窓口対応 ・法務観点からの経営層への提言・意思決定支援 ※ご経験に応じて ・IPO準備 ・内部統制／ガバナンス強化 ・トラブル／紛争対応 などもお任せします。 離職率も低く、チームワークの良い職場です。 ◆魅力 ◎経営直下で意思決定に関われる法務責任者ポジション ◎M&A案件の最前線で、実務×戦略の両方に関与 ◎ルールを「守る」だけでなく、「事業を前に進める法務」ができる ◎組織・仕組みづくりから関われるフェーズ ◆当社について 『日本経済活性化へ』という当社が掲げるビジョンには、当社が支援させていただくM&Aが企業の事業成長に繋がり、その事業成長が日本経済の成長の一翼を担う事ができればという想いが込められております。 そのために、オーナー様に真摯に向き合い、顕在化されている成長余地だけではなく、潜在化されている成長余地を理解・把握し、どのようなお相手であればシナジー効果が最も発揮できるかを提案できる質の高いアドバイザー集団を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,500円～415,000円 固定残業手当/月：71,231円～127,149円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,731円～542,149円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・ご経験・保有資格等を総合的に考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（計2～3か月分／業績・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｍ＆Ａバリューエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カーボンフライ

    その他
    東京都江東区青海2-4-32タイム24ビル11F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【業界未経験可】ソリューション営業（リーダー候補）◆次世代素材カーボンナノチューブ◆
      ◆◇次世代カーボンナノチューブを開発しグローバルに事業を展開/大手メーカー（電池・自動車・素材・電子部品など）に向けたソリューション提案営業◇◆ ■業務内容： 本ポジションは完成品を売る営業ではなく、顧客の技術課題を起点に、PoC（検証）～共同開発～量産検討までを伴走する営業です。 ・新規/既存顧客への営業活動（顧客既存からの紹介・HPからの問い合わせ） ・カーボンナノチューブを使用した製品開発の提案（共同研究開発） ・社外との納期調整（サンプルの提出、調達、実行） ・現在進行中の案件のディレクション/スケジュール管理 ・資料作成（office全般） ■魅力： ・最先端の材料を扱うことができる ・少数精鋭のチームなのでやる気次第で幅広い業務にチャレンジできる ・日用品から構造材料、宇宙工学の分野まで幅広く使用される素材なので、社会貢献していることをダイレクトに感じることができる ・新しい市場を開拓していくので、自由な発想、フレキシブルな考え方で物事を進めることができる ・炭素素材/複合材料分野で長年キャリアを積んできているトップ営業マンと二人三脚で学ぶことができる環境 ■当社の魅力： 当社が扱っている素材は、代表が約20年間研究開発を積み重ねてきた次世代カーボンナノチューブです。社会実装するべき基幹素材にするため、高品質・安価に大量生産することを目指しています。日本、アメリカ、及び中国のメリットを集約し、起業時から世界展開を実現しております。用途としてはEV車のパーツ、部品、自転車、飛行機の部品、ゴルフクラブなどスポーツ用品、電池などの小型化などに利用されております。 ■カーボンナノチューブとは： 既存の材料の中で、最も電気を通し、最も耐熱性があり、最も強くしかも軽い、という"一番"を凝縮した素材です。様々なモノの耐久性を高め、軽量化も実現でき、日用品から構造材料、宇宙工学の分野まで、使用用途は多岐にわたります。現在、日本ではカーボンナノチューブの素材を開発・提供している会社が限りなく少ないため、非常にニッチな事業ですが、その強度や熱伝導性から、今後さらに需要が高まっていく新素材になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,150円～375,410円 その他固定手当/月：53,432円～74,804円 固定残業手当/月：95,085円～133,119円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験による ■上記「その他固定手当」内訳 固定深夜残業手当：月40時間分 11,840円～ 16,920円（超過分別途支給） 休日勤務手当：月16時間分 25,568円～ 36,512円（超過分別途支給） ※深夜労働、休日労働はほぼ発生しません ■昇給：随時 ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カーボンフライで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベーシックユニット

    建設コンサルタント
    東京都港区虎ノ門1-3-1東京グローバルスクエア5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／虎ノ門】調査研究コンサルタント(分析アナリスト)◇官公庁への脱炭素政策コンサル中心／在宅可
      ～住宅や建築領域の省エネや脱炭素社会の実現に向けて事業展開／政策支援プロジェクト多数実施／土日祝休み～ ■業務内容： 省エネ住宅・省エネ建築に関わるデータ分析、事務局業務（問い合わせ対応等）をお任せします。 ■具体的には： ・省エネ住宅・省エネ建築に係る業界動向調査(調査票作成、数表作成、報告書作成) ・分析用データの整備 ・事務局業務(委託業務における問合せ対応や、講演会開催時のロジ対応) ・取引先対応 ・プロジェクト進行管理　等 将来的には企画立案・提案書作成等、プロジェクトによって多岐に渡る業務をお任せいたします。 ■プロジェクトについて： ・国の委託業務を推進するプロジェクトにおける省庁の政策支援業務に携わっていただきます。住宅や建築物の省エネルギー化は、日本の未来を創る上で重要な分野です。今後の日本の省エネ政策に関わる、社会貢献度の高い業務に携われます。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： 中央省庁を対象としたコンサルティングやシンクタンクの実務経験／データ分析・データリサーチャーなどの事業組織においての実務経験／公共政策分野や建築分野での何らかの実務経験／住宅や建築設計業界でデータ分析の実務経験／住宅設備メーカー等でのデータ分析の実務経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京グローバルスクエア5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベーシックユニットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フルスイング

    アウトソーシング
    東京都渋谷区代々木2-22-1　エディフィス代々木2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／月給25万円～／服装・髪型自由
      • 締切間近
      新たにスタートするキャスティング事業の一環で、イベントのサポート事務を担当していただきます。イベント当日のスタッフの手配から関連する事務作業まで、幅広い業務をお任せします。あなたのサポートが、多くの人々に感動を与えるイベントの成功に繋がります。 【具体的な業務】 ・自社アルバイトスタッフの採用・面接 ・アルバイトスタッフへの連絡 ・スタッフの確保・案内 ・コーディネーター（営業）のサポート（資料作成など） ・協力会社への連絡・調整 ・総務や労務のアシスタント業務（業務に慣れたら） ・デザイン作成（業務に慣れたら） 【研修制度は？】 新規事業のスタート時には、経験豊富な先輩社員からのサポートが受けられる体制が整っています。これまでキャスティングで取引のあった企業が新たに仲間入りし、ノウハウはもちろん、業務のポイントも丁寧にお教えします。入社後は既存案件を通して業務を学び、慣れてくると新規案件を担当していただきます。 【やりがい】 イベントの成功に欠かせないキャスティングや人材確保に携わるやりがいはもちろん、スタッフ一人ひとりの成長を感じられる達成感があります。自ら携わったイベントが成功し、観客の喝采に包まれる瞬間は、他では得られない感動を味わうことができます。
      【駅チカ！徒歩5分／転勤なし】 本社：東京都渋谷区代々木2-22-1　エディフィス代々木2F ★アクセス JR線、各地下鉄、小田急線、京王線「新宿駅」南口から徒歩5分、代々木駅より徒歩7分 ★受動喫煙対策：社内全面禁煙
      月給25万円～+賞与2回 ◎ご経験やスキルなどを最大限に考慮し、決定いたします。 ※上記月給にはみなし残業代30時間分、4万5,000円～を含む。30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
    株式会社フルスイングで募集中の求人をもっと見る

    ＦＲＡＣＴＡＬ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座1-12-4N＆E＿BLD．7F
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】医療コンサルティングマネージャー候補◆医療機関の経営戦略／裁量大／土日祝休
      世界水準の経営ノウハウを医療現場へお届けするため、様々な事業を展開する当社にて、経営コンサルティングとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： クリニック事業拡大に向けた中長期戦略の策定と実行をお任せします。様々な企業と医療機関と連携した、医療機関の事業拡大に向けた各種マーケティング施策の遂行がミッションです。安定経営を目指すクリニックの、現場オペレーションの築、整備を担います。他、医療を取り巻く課題を解決する為の新規事業案の検討とトライアルを行います。 ■主に以下業務を依頼いたします。 ・医療機関コンサルティング ・事務長派遣の新規開拓 ・営業 ・プレイングマネージャーとしての医療機関コンサルテーションおよび現場スタッフの管理育成 ■魅力： ・元アクセンチュア、元博報堂、現医療機関部長など、各部門の精鋭メンバーによって組成されたチームです。 ・新規事業立ち上げ、事業推進を学びながら取り組む事ができる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：あり　※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】医療業界の経験者歓迎！医療機関向けコンサルタント◆経営支援に携わる・社会貢献性の高い仕事
      ★学歴不問・未経験からチャレンジOK。医療業界にいた方、歓迎です！ ★元MR・アクセンチュア出身の代表から直接医療機関向けコンサルノウハウを吸収できる ★高齢化社会の中で需要が高まる医療機関に向け、網羅的＆本質的な課題解決に貢献できるやりがい◎ ■会社設立背景： 代表が数年前、クリニックの経営支援業務に携わったことがきっかけとなります。クリニックや町病院では通常よりも膨大な費用をかけてコンサルティング業務を受注することが多いことや、その中でも適切な支援を受けられていないケースがあることがわかり、医療業界へよりよいコンサルティング支援を広めていきたいという思いから設立にいたりました。 ■業務概要： クリニック事業拡大に向けた中長期戦略の策定と実行をお任せします。 様々な企業と医療機関と連携した、医療機関の事業拡大に向けた各種マーケティング施策の遂行がミッションです。 安定経営を目指すクリニックの、現場オペレーションの構築、整備を担います。 【具体的には】 ・市場調査／分析 ・医療機関採用支援 ・業務効率化を目指したデジタルツール導入 ・マーケティング施策の検討 ・ベンダーコントロール 他、医療を取り巻く課題を解決する為の新規事業案の検討とトライアルを行います。 ■魅力： ・元アクセンチュア、元博報堂、現医療機関部長など、各部門の精鋭メンバーによって組成されたチームです。 ・新規事業立上、事業推進を学びながら取り組む事ができる環境があります。 ・クリニックや町病院などの経営支援を真っ当にするという、社会的役割が非常に大きい業務に携わることができ、やりがいを感じることができます。 ■企業概要： 国際水準の経営戦略や各種ソリューションを専門的に医療現場へとお届けすることで、世界に誇る日本の医療水準を保ち、より高めていく経営面でのパートナーとして、医師および医療機関の方々のご支援を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-12-4 N＆E＿BLD．7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：あり　※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＦＲＡＣＴＡＬ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    CONFIT株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都品川区上大崎3-3-5 新陽CKビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 資格取得率100％のITサポート事務／残業月4h／土日祝休み
      これまで培ってきたあなたのスキルや強みに 「＋α」でIT知識・スキルを身に付けられる IT事務をメインに、システム開発における サポート業務全般もお任せします！ 『本当に未経験でも大丈夫なの…？』と思う 疑問や不安は先にお答えしちゃいます！ 【Q.仕事でPCを使う機会が少なくて不安…】 入社後は、一人ひとりのレベルに合わせた 専属講師による「座学研修」からスタート！ ビジネスマナーからOfficeソフトの使い方、 IT業界の仕組みや基礎知識などを学べるので、 安心してステップアップできる環境があります！ 【Q.業務レベルについていけるか心配…】 研修での習熟度やご志向性に合わせて データ入力や資料・議事録の作成といった 業務からお任せすることが可能です！ 困った時には先輩にすぐ相談できる環境なので 少しずつできることを増やしていけばOKです！ 【Q.手に職となるスキルは磨かれますか？】 「ITパスポート」や「基本情報技術者」などの 資格取得を後押しする独自カリキュラムがあり、 習熟度別のオリジナル教材も完備しているので 入社6か月以内の資格取得率は【100％】！ 定期的なオンライン勉強会では、HTML/CSS、 Javaなどのプログラミング言語も学べるので 自分のペースでスキルを磨くことができます！ 【Q.スキルがないとキャリアアップは難しい？】 IT業界では様々な役割の人たちが協力しながら ひとつのプロジェクトを進めていくので 「お客様やチームのために」と相手目線に立った 行動や提案はしっかりと評価されます！ IT知識やスキルを学ぶことはもちろん大切ですが あなたらしさを存分に発揮できるポジションで キャリアを築いていくことができますよ！ ・・・ これまでの経験に「＋α」のスキルを身に付け、 想像以上の『自分の可能性』を見つけませんか？
      ◆転勤なし／リモートワーク案件あり！◆ 本社または東京23区のクライアントを中心に、 一都三県内のプロジェクト先に配属となります ★勤務地は希望を考慮します！ ★入社後1～2週間は本社にて研修を行います！ ┗入社のタイミングが合えば、 　同期と一緒にスタートできます！ 《本社》 ◎東京都品川区上大崎3-3-5 新陽CKビル2F ・各線「目黒駅」東口より徒歩3分 《プロジェクト先》 基本的には1～2年間程度は、 同じプロジェクト先での勤務となります！ （都度相談をしながら決めていける環境です！）
      ＼25歳入社3年目で年収400万円以上の実績も！／ ★ご経験のある方は【前職給与】を考慮します！ ◆ビギナーレベル 月給20万円以上＋賞与年1回＋各種手当 ◎業界・職種ともに完全未経験の方を想定 ◆ジュニアレベル 月給25万円以上＋賞与年1回＋各種手当 ◎「事務の実務経験が2年以上」または、 　「IT業界での経験が1年以上」の方を想定 ◆メンバーレベル 月給35万円以上＋賞与年1回＋各種手当 ◎「IT業界での経験が2年以上」の方を想定 ★いずれも残業代は全額支給します！ ★経験・能力等を考慮の上、決定します
    CONFIT株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Archi Village

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝公園3-1-22JMAビル6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全9件
    • 【芝公園】国内営業（マネージャー候補）◆自社SaaSプロダクトの提案／建材業界のDX化を推進
      • NEW
      ～建材業界の受発注プラットフォームを創る／建材業界全体の非効率解消に貢献／大手取引も多数／年休125日～ ■業務内容： 当社のセールスをお任せいたします。 ■具体的には： ◎新規顧客開拓（建材メーカー、代理店、工務店など） ◎経営層に向けた自社プロダクトの提案 ◎既存顧客のフォローとリレーション構築 ◎マーケティング活動（展示会出展・SNSの運用など） ◎開発部門へのプロダクトフィードバック ※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします。 ■関わるプロダクト： ◇「アーキLink」 工務店・外構業社向けに、“業界で他に類を見ない営業総合ツール“として、売上の拡大、販管費の削減を実現可能なSaaSプロダクトです。 ◇「建材サーチ」 YKKAP様、LIXIL様などのエンタープライズ企業様の売上拡大、経費削減のためのツールになります。 ■同社セールスの特徴 ・一気通貫セールス：フィールドセールスからカスタマーサクセスまで ・キーエンス流営業：キーエンス流の強固な営業組織 ・業界未経験者も活躍中：9割が業界未経験者 【キャリアパスについて】 役職者全員に現場の経験と実績が求められるため、最初は営業からスタートをしていただきますが、”事業が伸びている”からこそポジションがどんどん新しく生まれ、新たなポストにもチャレンジが可能となります。 【チームについて】 ・現在約15名のメンバー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,500円～476,000円 固定残業手当/月：166,000円～274,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,500円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 0.25 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】国内営業◆自社SaaSプロダクトの提案「アーキLink」／建材業界のDX化を推進
      ◎建材業界DXをリードし大手も導入する急成長スタートアップ ◎経営課題をDXで解決する提案型営業として成長できる環境 ◎大阪立ち上げメンバーとして早期にポジションアップ可能 ■業務概要： 同社は建材業界のDXを推進する急成長ベンチャーです。大阪支社立ち上げメンバーとして、建材メーカーや代理店、工務店などに向けた自社SaaSプロダクト「アーキLink」やプラットフォーム「建材サーチ」の提案営業をお任せします。単なるルート営業ではなく、新規開拓から既存深耕、カスタマーサクセスまで一気通貫で担当し、顧客の業務改革と売上最大化を実現。年収アップやキャリアアップを目指しながら、尊敬できるメンバーと共に営業として腕を磨きたい方に最適なポジションです。 ■職務詳細： ・建材メーカー、代理店、工務店などへの新規開拓営業 ・経営層・役員層に向けたDX／業務改善提案 ・既存顧客のフォローとアップセル、関係構築 ・展示会出展やWEB施策などのマーケティング活動 ・顧客ニーズを踏まえた開発部門への改善提案・連携 ■組織体制： 大阪支社は立ち上げフェーズで、現在セールス組織は約20名。キーエンス流の営業メソッドを取り入れた強い営業組織で、9割が建材業界未経験者です。教育担当によるオンボーディング、座学研修、商談同行、ロープレなど、2か月で独り立ちできる育成体制を整備。事業拡大中のため、新たなポジションやマネジメントへの早期チャレンジも可能で、成果に応じて昇給・SO付与などリターンも期待できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は2022年設立ながら、「建材サーチ」でリリース半年で1億円超の契約を獲得し、YKK AP、LIXILなど大手メーカーと多数取引する急成長企業です。2023年には「アーキLink」をリリースし、建材業界の“営業インフラ”を目指して事業を拡大中。完全週休2日・年休125日、賞与年2回・昇給年2回に加え、SO付与のチャンスもあり、成長と報酬の両方を追求できる環境です。DXで業界を変える手応えを感じながら、市場価値の高い営業人材を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新大阪エリア（勤務地未定） 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,900円～323,300円 固定残業手当/月：55,100円～113,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～437,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Archi Villageで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｄｙｎａｍｏ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田神保町2-3-1岩波書店アネックス304
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【神保町】Webディレクター◆自社の経営にも携わることも可能／平均残業20h程／土日祝休み
      【案件の9割がクライアントとの直接取引／／平均残業20h程／平均年齢35歳／リモート相談可】 デジタルマーケティング領域のコンサルティングとクリエイティブの制作を行っている当社にてWebディレクターをお任せします。 ■想定される業務内容 ※半年～1年を目処にお任せする業務内容を記載しております。 ・コーポレートサイト、ブランドサイト、採用サイト、LPなどの制作ディレクション ・要件定義、情報設計、スケジュール策定、ワイヤーフレーム作成、進行・品質管理 ・顧客との打ち合わせ、定例会でのファシリテーション ・社内外デザイナー／開発会社へのオリエンテーション及び進行管理 ・CMS構築やAPI連携など、開発視点を踏まえた要件整理 ・Webサイト公開後の効果検証、改善提案、グロース施策の立案 ■当社で働く魅力 （1）分断のないチームで、戦略から実行までを一気通貫でリード出来る 戦略立案から施策実行やクリエイティブ制作までを色んなスペシャリストと共にワンチームで推進。「戦略は代理店」「制作は別会社」といった縦割りがなく、上流から下流まで設計・実行できます。 （2）自由度の高い環境と、成果に直結する責任感 案件の進め方やチーム体制、働き方に大きな裁量があります。自由度が高い分、成果に対する責任も明確。自らの判断がチームの成果や事業成長に直結する、やりがいのあるポジションです。 （3）自社の事業成長に深く関われる 当社はまだ数十名規模のチームだからこそ、経営や事業戦略に近い距離で意思決定に携わり、「どんな事業を育てていくか」を自ら考え、実行できます。クライアントワークにとどまらず、自社の事業成長そのものをリードできる今後のキャリアに繋がる成長ができる環境です。 ■制作実績 https://dynamoinc.jp/works/ ■過去の案件について ・ナショナルクライアントのWebサイト制作 ・サービス立ち上げに伴う、ロゴ・サイト・パンフレット・撮影・ガイドライン作成 ・ブランドリニューアルに伴う、キービジュアル作成・パンフレットの刷新 ・WEB広告の改善を目指したバナー及びランディングページの制作 ・公式SNSの活用活性化を狙った、撮影・バナー制作 ・コンテンツマーケティングに向けたWEBサイト構築・改修 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-3-1 岩波書店アネックス304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～739,884円 固定残業手当/月：130,058円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町／リモート相談可】Webディレクター◆平均残業20h程／土日祝休み／スキルアップ◎
      【案件の9割がクライアントとの直接取引／／平均残業20h程／平均年齢35歳／リモート相談可】 デジタルマーケティング領域のコンサルティングとクリエイティブの制作を行っている当社にてWebディレクターをお任せします。 企業のコーポレートサイト、ブランドサイト、採用サイト、LPなど様々なWeb制作プロジェクトの企画・進行・品質管理を担うポジションです。 ■想定される業務内容 下記はあくまで業務イメージです。入社から半年～1年を目処にできるようになっていただきたいことを記載しております。 ・コーポレートサイト、ブランドサイト、採用サイト、LPなどの制作ディレクション ・要件定義、情報設計、スケジュール策定、ワイヤーフレーム作成、進行・品質管理 ・顧客との打ち合わせ、定例会でのファシリテーション ・社内外デザイナー／開発会社へのオリエンテーション及び進行管理 ・CMS構築やAPI連携など、開発視点を踏まえた要件整理 ・Webサイト公開後の効果検証、改善提案、グロース施策の立案 ■入社後のキャリアプラン 自社採用活動や評価制度の策定、自社のマーケティング戦略立案と実行等にも関われる可能性もあり、可能な限り理想が叶うようサポートしますのでご相談下さい。 ■組織構成 平均年齢は35歳の社員数5名（業務委託20名）の会社のためリモートでの連携が多く発生いたします。また、社員のうち4名が家庭を持っており子育てとも両立して働いております。社員2人は元々クリエイター職のためデザイナーの方々にもリスペクトがある社風であり、業務委託には元大手コンサルや元大手広告代理店等のプロも多く、スキルを身に着けることが可能です。 ■制作実績 https://dynamoinc.jp/works/ ■当社について 顧客のマーケティング課題を本質的に解決するコンサルティングとクリエイティブ制作の会社です。 ブランド戦略の立案、マーケティングオペレーションの設計、そしてデザイン制作までを含む一気通貫の支援から、経営や組織設計まで踏み込むプロジェクトも多く、顧客ごとに最適なチームを編成しております。 取引先は化粧品、Webサービスなどの大手・上場企業も多数あり、全体の約85％がオーダーメイドのコンサルティング・ブランディング案件となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-3-1 岩波書店アネックス304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,729円～341,446円 固定残業手当/月：69,271円～78,554円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｄｙｎａｍｏで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-5-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 27.2歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅勤務可／地方から就業可】インフラエンジニア（シニア） ◇最新技術に強み／グロース上場G
      ～在宅可能案件あり／「エンジニアのハタラクを良くする」ことを目指す企業／グループ会社と連携し最先端技術を身に着けられる～ ■業務概要 当社は、ITエンジニアに多様なキャリアと柔軟な働き方を提供しハイレベルなプロフェッショナル人材として活躍するエンジニア集団となる事を目指し設立されました。当社で取り組む事業をDXサービス事業としてPJに入り込み、その技術力でお客様のPJを成功を支援・導いて頂きます。これまでの豊富なごITエンジニアの経験を活かして「若手中心メンバーをリード」頂いたり、「当社顧客との調整」などをして頂くなどを期待します。 ※プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験は不問です ■業務詳細 【インフラ構築】 ・各種システムやアプリケーションの運用基盤の構築業務 ・規模感は、大規模～小規模まで多様にございます ・クラウド・オンプレ、セキュリティ、ネットワーク ・工程は、要件定義工程から、設計・構築・運用/監視/保守 【コンサルティング領域】 ・顧客のデジタルに関連する課題に対する課題整理や定量調査、課題解決策の検討、ロードマップの策定等を行います ・大手優良顧客多数 ・その後の開発工程まで関わる事も可能 ・AIやIoTの活用を目指したロードマップを顧客と共に伴走して頂きます ■プロジェクトについて エンジニアが実力で評価される環境を作るため、技術力によるマッチング行っています。 ・各種システムのフルクラウド運用基盤の構築業務 ・規模感は、大規模～小規模まで多様にございます ・工程は、要件定義工程から、設計・構築・運用/監視/保守 ■魅力 ・当社には、先端技術を駆使したプロジェクトを多数手掛けるヘッドウォータースが保有する案件を含め、ご自身が描くキャリアに沿った機会を提供できるフィールドがあります。 ・ご自身の保有するスキルセットをベースに、多様な選択肢からインフラエンジニアとしてステップアップを目指せます。 ・親会社は約90％がプライム案件のため、直接エンドユーザーに対し案件のやり取りが行えます。また関連グループ会社以外の案件も多数ございます。 ■働く環境 ・ハイブリッド勤務を推奨しており、一部地方から就業しているメンバーもおります。 ・完全週休2日制／年休128日（土日祝休み） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,823円～473,114円 固定残業手当/月：79,177円～110,886円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し報酬を決定致します。 ※当社の報酬は単価連動性を採用しております（想定年収を超える可能性もございます） ※案件参画していない期間においても給与に変動はなく、支給致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可／地方から就業可】アプリエンジニア（シニア） ◇最新技術に強み／グロース上場G
      ～在宅可能案件あり／「エンジニアのハタラクを良くする」ことを目指す企業／グループ会社と連携し最先端技術を身に着けられる～ ■業務概要 当社は、ITエンジニアに多様なキャリアと柔軟な働き方を提供しハイレベルなプロフェッショナル人材として活躍するエンジニア集団となる事を目指し設立されました。当社で取り組む事業をDXサービス事業としてPJに入り込み、その技術力でお客様のPJを成功を支援・導いて頂きます。これまでの豊富なごITエンジニアの経験を活かして「若手中心メンバーをリード」頂いたり、「当社顧客との調整」などをして頂くなどを期待します。 ※プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験は不問です ■業務詳細 ◆各種アプリケーション開発 ・Web・オープン系システム・サービス開発PJ、スマートフォン/タブレットアプリ開発PJ、生体認証サービス開発PJ等の開発業務 ・工程は、企画・要件定義工程から、設計・実装・テスト・運用 ◆コンサルティング領域 ・顧客のデジタルに関連する課題に対する課題整理や定量調査、課題解決策の検討、ロードマップの策定等を行います ・大手優良顧客多数 ・その後の開発工程まで関わる事も可能 ・AIやIoTの活用を目指したロードマップを顧客と共に伴走して頂きます　 ■プロジェクトについて エンジニアが実力で評価される環境を作るため、技術力によるマッチング行っています。 ・Webシステム/サービス開発PJ、スマートフォン/タブレットアプリ開発PJ、生体認証サービス開発PJ等の開発業務 ・工程は、企画・要件定義工程から、設計・実装・テスト・運用 ■魅力 ・当社には、先端技術を駆使したプロジェクトを多数手掛けるヘッドウォータースが保有する案件を含め、ご自身が描くキャリアに沿った機会を提供できるフィールドがあります。 ・ご自身の保有するスキルセットをベースに、多様な選択肢からインフラエンジニアとしてステップアップを目指せます。 ・親会社は約90％がプライム案件のため、直接エンドユーザーに対し案件のやり取りが行えます。また関連グループ会社以外の案件も多数ございます。 ■働く環境 ・ハイブリッド勤務を推奨しており、一部地方から就業しているメンバーもおります。 ・完全週休2日制／年休128日（土日祝休み） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内近郊クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,823円～473,114円 固定残業手当/月：79,177円～110,886円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し報酬を決定致します。 ※当社の報酬は単価連動性を採用しております（想定年収を超える可能性もございます） ※案件参画していない期間においても給与に変動はなく、支給致します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズで募集中の求人をもっと見る

    ジョーシス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー23F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【幕張】IT-BPOヘルプデスク部署リーダージョーシス株式会社(グループ会社/ラクスル株式会社)
      ジョーシスは、「Simplify IT, Empower communities」をミッションに、 全世界共通に存在する、アフターコロナのコーポレートIT部門の構造的な不を解消するための、 グローバルソリューション・SaaSを提供しています。 主力事業の一つとして、IT-BPOサービスを展開。企業のお客様の新しいPCの初期設定やソフトウェアのインストール、セキュリティの設定を行い即座に業務に使える状態に整備するほか、日々利用するソフトウェアの管理やトラブル対応を通して、お客様の日々の業務がスムーズに進むようにサポートしています。 今回は、マネジメントや顧客折衝などを担うチームリーダーを募集。経験を活かしつつ、自分の時間も大切にしながら多くの社員が活躍中です。 ■ポジション概要： 幕張拠点にて新設ヘルプデスク組織の立ち上げと成長をリードするポジションです。 業務プロセス設計、導入支援、SLA設計、KPI管理、人材育成までを一貫して担い、安定稼働と高品質なサポート体制の構築を推進いただきます。 戦略と現場の両面に関与するプレイングリードとして、事業成長を支える運用基盤づくりに貢献していただきます。 ■業務概要： ユニットリーダーとして企業のITヘルプデスクのBPOユニットの立ち上げと安定運用のためのチームマネジメントなどをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎サービス設計・クライアント対応 1）新規クライアント受け入れとサービス立ち上げ 2）運用フロー設計・ナレッジベース構築 3）クライアントとのコミュニケーション・課題解決 ◎チームマネジメント・オペレーション 1）オペレーター採用・育成・評価 2）自身のオペレーション稼働 3）業務マニュアルの作成・更新 ※ユニットは5～7名規模を想定しています。部門の男女比は半々程度、20代から60代まで幅広いメンバーが所属しています。 ■就業環境について： 新規立ち上げのチームの整備からスタートすることもあり、入社当初は20~30h程度の残業が見込まれますが、安定稼働後は少しずつ減っていく想定です。 toBのヘルプデスク対応の為、土日祝休及び一般的な長期休暇及びシックリーブなどの休暇の充実や、確定拠出年金制度やベネフィットステーションなど、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉オフィス 住所：千葉県千葉市千葉県千葉市 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト9F 勤務地最寄駅：海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,667円～375,000円 ＜月給＞ 266,667円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上決定します ■賞与：年2回(2月、8月) ※月給に応じて標準の賞与金額を雇用契約締結時に設定/人事評価で支給％を決定します ■昇給：年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フィールドセールス※SMB領域】世界注目日本発グローバルSaaS／国内外40ヶ国展開◆在宅可
      ～外資・国内トップのセールスが続々ジョイン！世界が注目する日本発グローバルで急成長のSaaSスタートアップ／国内外40ヶ国展開／累計資金調達320億円／在宅可～ グローバルトップクラスの成長スピードを続けているJosysにて、当社の中核であるSaaS事業をグロースさせるための要となるセールスミッションをお任せします。 ■ポジション概要 SMB（従業員数～300名程度）規模の法人顧客を対象に、より多くの顧客獲得と売上拡大を目指して営業活動を推進していただきます。再現性ある営業手法を確立し、より効率的かつスピーディに事業を成長させていくフェーズにおいて、営業戦略の磨き込みや業務プロセスの型化をリードいただきます。 ■業務内容 ・担当業種において最短で売上数億円を達成するための戦略策定～実行 ・アカウントプラン・インダストリープランの策定と実行 ・営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行 ・新規顧客の開拓、商談機会の創出を通じたパイプライン生成 ・エンドユーザーに対する提案・契約獲得 ・社内リソースを巻き込んだ顧客との関係構築、及びビジネスチャンスの発見 ・販売方法論の確立、プロセスの確立、販売ツールの最適化等を通じた売上の増加 ■ポジションの魅力 ・Salesforce、Google、キーエンス、JBSなどで営業経験を持つメンバーが多数在籍しています ・日本発でグローバル市場の新規法人顧客開拓をリードし、希少なクロスボーダー営業経験を積めます ・営業戦略やプレイブックをゼロから構築し、提案資料作成から商談設計、契約獲得まで一貫して裁量を持って推進できます ■Josysとは 「Simplify IT, Empower communities」をミッションに、 全世界共通に存在する、アフターコロナのコーポレートIT部門の構造的な不を解消するためのグローバルソリューション・SaaSを提供しています。サービス開始から約2年で売上成長率10倍を実現。国内エンタープライズ企業への導入実績は数百社を超え、海外40カ国でサービス展開を開始しています。海外ユニコーン企業に匹敵するグローバルトップクラスの成長スピードで急拡大しており、世界で最も注目されるスタートアップの1社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,500円～629,000円 固定残業手当/月：85,500円～171,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジョーシス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＶＩＬＡ　ＢＵＳＩＮＥＳＳ株式会社

    その他金融
    東京都豊島区南池袋2-32-6501
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【銀座】中古車ECサイト販売担当◆年休120日・残業20h／不動産など多角的に事業展開する中華系企業
      ■業務概要： ECサイトにおける中古車販売業務をお任せします。 ■業務内容／一日の流れ： ＜午前中＞ ・全社員参加の朝会（週1回、各部署売上数値の報告など） ・朝礼（毎朝） ・社内で提案資料の作成やお問い合わせ対応（メール、電話など） ＜午後＞ ・13時～17時：外勤（社用車を使用していただきます） ・18時頃：帰社後、メール処理をして19時には退社 ※残業は月20時間程度（1日1時間程度）です。 ■教育体制： ・入社直後は先輩社員に同行し、2名体制で業務を行っていただく想定です。 ・月1回社内集合研修があるほか、週1回チームミーティングを実施します（進捗案件の報告など）。 ・週2回上長との1on2ミーティングがあり、成長を丁寧にサポートします。 ■働く環境： 年間休日120日、月平均残業20時間程度、有給休暇も取得しやすくワークライフバランスが整う環境です。 ■当社の魅力： ＜多様な事業展開＞ 当社はシンガポールの法人が出資した企業であり、日本では、貸金業を中心に不動産投資、M&A、建築資材等の総合貿易（輸出入）や海外進出や経営コンサルティング等、幅広く事業運営を行っています。 そのため景気変動リスクが少なく、より挑戦的な事業展開が可能となっております。 ＜組織の立ち上げ段階に携われる＞ 当社は2022年2月設立のため、あらゆる事業の立ち上げ・運営などが立ち上げ段階となります。 そのため、裁量を持って組織づくりに1から携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座事務所 住所：東京都中央区新富2-10-1-５F 上藤商事ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,544円～374,050円 固定残業手当/月：66,456円～75,950円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】中古自動車の整備＆倉庫管理◆年休120日・残業20h／不動産等多角的に事業展開する中華系企業
      ■業務概要： 中古自動車の整備・倉庫管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・中古車整備 ・中古自動車倉庫の管理 ・自動車購入前の見学を希望するお客様の対応　など ■業務内容／一日の流れ： ＜午前中＞ ・全社員参加の朝会（週1回、各部署売上数値の報告など） ・朝礼（毎朝） ・社内で提案資料の作成やお問い合わせ対応（メール、電話など） ＜午後＞ ・13時～17時：外勤（社用車を使用していただきます） ・18時頃：帰社後、メール処理をして19時には退社 ※残業は月20時間程度（1日1時間程度）です。 ■教育体制： ・入社直後は先輩社員に同行し、2名体制で業務を行っていただく想定です。 ・月1回社内集合研修があるほか、週1回チームミーティングを実施します（進捗案件の報告など）。 ・週2回上長との1on2ミーティングがあり、成長を丁寧にサポートします。 ■働く環境： 年間休日120日、月平均残業20時間程度、有給休暇も取得しやすくワークライフバランスが整う環境です。 ■当社の魅力： ＜多様な事業展開＞ 当社はシンガポールの法人が出資した企業であり、日本では、貸金業を中心に不動産投資、M&A、建築資材等の総合貿易（輸出入）や海外進出や経営コンサルティング等、幅広く事業運営を行っています。 そのため景気変動リスクが少なく、より挑戦的な事業展開が可能となっております。 ＜組織の立ち上げ段階に携われる＞ 当社は2022年2月設立のため、あらゆる事業の立ち上げ・運営などが立ち上げ段階となります。 そのため、裁量を持って組織づくりに1から携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座事務所 住所：東京都中央区新富2-10-1-５F 上藤商事ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,544円～374,050円 固定残業手当/月：66,456円～75,950円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＶＩＬＡ　ＢＵＳＩＮＥＳＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ラフター

    その他専門コンサルティング
    東京都港区芝浦3-17-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【コンサルサポート】◆年休128日◆残業月10h以下◆未経験歓迎
      企業のバックオフィス業務の改善や効率化を支援するコンサルティング業務のサポートをお任せします。まずは議事録作成などからスタートします。 ▼具体的には ・顧客や外部協力企業とのスケジュール調整 ・会議での議事録作成、資料作成支援 ・プロジェクトのタスク管理、改善施策の提案 など バックオフィス業務のコンサルティングサポートから始め、将来的には自立したコンサルタントを目指していただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 ▼将来のキャリアパス 入社4か月目以降は以下の業務をお任せします。 ・PM ・資料の作成 ・会議でのファシリテーション ・プロジェクトのタスク管理 ・改善・効率化施策の提案 単純作業やルーティン作業ではないため基本的にはOJTでの教育となりますが チャレンジ次第では半年でのレベルアップも可能です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-17-11 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 固定残業手当/月：17,200円～21,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,200円～326,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収に関しましては入社時の職級において、賞与を組み入れた金額となります。 ■賞与あり（年2回：1月・7月） ■昇給あり（年2回：1月・7月） ■毎月役職手当(固定額)が付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ラフターで募集中の求人をもっと見る

    ロボットバンク株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区市谷田町一丁目10番地 プライム市ヶ谷ビル6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • フィールドエンジニア／未経験歓迎／土日祝休／年間休日127日
      • NEW
      ＜具体的な業務内容＞ ■顧客先でのロボットデモンストレーション（受注サポート） ■製品の初期セットアップ／操作トレーニング ■納入後の不具合対応（対面・オンライン） ■技術問い合わせ対応（海外エンジニアと連携） ■品質不良時の現場確認・社内報告 ■CRM入力／デモ機管理／展示会サポート ※週4日前後の全国出張あり ※今後増員が見込まれるフィールドエンジニアの育成・指導にも将来的に挑戦できる環境です。 ＜ロボットバンクが提供するロボットとは？＞ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ロボットバンクが取り扱うロボットは、主に企業や施設の現場で業務効率化や生産性向上をサポートする「業務用ロボット」です。 単なる機械ではなく、最先端のAIや自律制御技術を搭載し、“モノ”の運搬だけでなく“サービス”まで提供できる点が特長です。 ＜入社後の流れ＞ ーーーーーーー まずは座学と実技を通じて基礎をしっかり習得します。 その後、先輩社員によるOJTのもと、実務を経験しながらスキルを磨いていただきます。 約1カ月での独り立ちを想定していますが、その後もチームでフォローするため、安心して業務に取り組めます。 また、新製品の導入にあわせて随時座学研修を実施しており、継続的に知識をアップデートできる体制が整っています。 ☆★ 実力を正当に評価する成長環境 ★☆ 当社では、売上だけでなく、顧客への貢献や付加価値も重視して評価します。 ◎年齢・社歴に関係なくスピード昇進が可能。入社後早い段階で管理職に抜擢され、組織の中核メンバーとして活躍できます。 ◎事業拡大フェーズで上場も視野に入れており、組織づくりやチーム育成に直接関わるチャンスがあります。 ◎自身の裁量で業務に取り組みながら、会社の成長と共にキャリアを大きく伸ばせる環境です。 自らの成長と会社の成長を実感できる、挑戦と裁量にあふれた環境となります！
      ＜本社＞ 東京都新宿区市谷田町一丁目10番地 プライム市ヶ谷ビル6F ［アクセス］ ◎中央・総武線、南北線、新宿線、有楽町線「市ケ谷駅」より徒歩 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
      年俸400万円～650万円（固定残業代含む） ※能力・経験などを考慮の上、決定いたします。 ※会社の業績に応じ賞与あり （12月支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 総務人事・経理／年休127日以上／完全週休2日制（土日祝休）
      • NEW
      総務や人事、経理など幅広い分野で活躍ができるポジションです。 ―――――――― ＊具体的には…＊ ―――――――― ▼総務 ■契約書のリーガルチェック ■印章管理 ■定款・就業規則以外の社内規定整備 ■災害・感染症対策 ■サイバーセキュリティを含む事業継続計画の策定及び訓練の主導 ■コーポレートガバナンスの維持 ■オフィス管理 ▼人事 ■採用関連業務 ▼経理 ■経費精算に関する書類チェック ■支払いまでの管理 ―――――――― ＊入社後の流れ＊ ―――――――― ▼STEP1：基礎からスタート 社内規定や勤怠の打刻方法など、基本的な知識を身につけていただきます。 ▼STEP2：先輩の横で実践 先輩サポートのもと、できることからチャレンジしていただきます。 ▼STEP3：総務・人事・経理のプロフェッショナルに！ 徐々にできることを増やしていき、総務・人事・経理のプロフェッショナルを目指しましょう◎ ――――――――― ＊仕事のPOINT＊ ――――――――― 【 魅力 】 1つの業務だけでなく、あらゆる分野でご活躍いただく予定です。バックオフィスとして組織の成長を全面的に支えていることが実感できるとともに、あなた自身も大きく成長できるはずです。 【 やりがい 】 新入社員の方は新しい環境に緊張をしています。その際にあなたが人事担当として新入社員の方に寄り添えば、不安も和らぐはずです。誰かを支える縁の下の力持ちとして大きなやりがいを感じられるはずです。 ☆…☆…☆…☆…☆ あなたのこれまでの総務人事経験を活かし、成長企業を支えるチャンスです。 ＋αのスキルを身につけて、マルチに活躍できるバックオフィスを目指しましょう。
      ＜本社＞★転勤なし 東京都新宿区市谷田町一丁目10番地 プライム市ヶ谷ビル6F ＜アクセス＞ ◆中央・総武線各停「市ヶ谷駅」より徒歩3分 ◆東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万5,000円～ ※年齢・経験・スキルを十分考慮し、決定します ※固定残業代（月20,120円／20時間分） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    ロボットバンク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社健康予防医学協会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都港区虎ノ門4-3-10虎ノ門きよしビル7階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 健診事務（業界未経験OK／資格・ブランク不問／年休120日）
      ～まずは簡単な業務から徐々に覚えていきましょう～ 【業務内容(役職クラスもしくは一般)】 ■予約業務 ■営業サポート事務 ■請求書作成業務 ■健保組合及び事務所のコース作成業務 ■結果入力業務 ■案内物の発送業務 【まずは簡単な業務から】 いきなり全ての業務をお任せするのではなく、希望・適正を考慮して、少しずつお任せします。 分からないこと・困ったことがあっても、先輩職員に気兼ねなく相談できる環境です。 未経験の方でも丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
      【駅から徒歩1分の好立地】 神谷町オフィス・厚木オフィスのいずれかの勤務となります。 【神谷町オフィス】 東京都港区虎ノ門4-3-10　虎ノ門きよしビル7階 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩8分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩8分 ・東京メトロ南北線、銀座線「溜池山王駅」より徒歩11分 【厚木オフィス】 神奈川県厚木市旭町1-25-1 本厚木ミハラス3階 ・小田急線「本厚木駅」南口より徒歩1分
      月給20万円～30万円+業績手当+残業代 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。 ※業績手当は、人事評価制度と業績により半年に一度支給額を決定し、分割して毎月支給します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。
    • 【神谷町／未経験歓迎】健診事務◆年休120日以上・日祝休み／家庭との両立可能な職場／昇給制度あり
      • 締切間近
      ～神谷町駅から徒歩1分の好立地のクリニック／自社運営の健診クリニックの事務担当／年休120日以上／資格取得制度有・スキルアップ◎／弁当代補助有～ ■概要： ・組織強化につき『健診事務職』として、『神谷町オフィス』にて新たなスタッフを募集します。専門知識や資格などは一切問わず、未経験から経験者まで幅広く歓迎します。 ■担当業務： ・予約業務 ・営業サポート事務 ・請求書作成業務 ・健保組合及び事務所のコース作成業務 ・結果入力業務 ・案内物の発送業務 ※いきなり全ての業務をお任せするのではなく、希望・適正を考慮して、少しずつお任せします。分からないこと・困ったことがあっても、先輩職員に気兼ねなく相談できる環境です。 ※未経験の方でも丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■業務の特徴・魅力 ・多くの方の健康をサポートするお仕事です。実際に、事務の方が「こちらの検査も受けてみませんか？」と提案したことで、病気の早期発見に繋がったケースもございます。運営クリニックや医師、看護師などと連携し、医療業界に貢献できるので、やりがいを実感できるのが魅力です。 ・医療に関する知識や経験は一切不問です。特別な知識やスキルは必要ありません。業務に必要なことは先輩社員が全力でフォローしますので未経験の方もご安心ください。また、入社してから資格取得制度を活かし、パソコンスキルやIT関連の資格取得にもチャレンジ可能です。 ■職場の雰囲気 ・20代後半～50代の方まで幅広い世代が活躍しています。子育て中の方や子育て後に復職された方も多く、「家庭やプライベートと両立して働く」ことに理解が深い職場です。 ・自由な発想でやりたいことを実現できる環境のため、向上心をもって業務に取り組める方にぴったりです。 ・当院の職員は受診者様の為に皆で考え、行動できることが持ち味です。ベテランと若手が対等に意見交換できる働きやすい職場です。 ■福利厚生 ・入社してから資格取得制度を活かし、パソコンスキルなどの勉強、資格取得にチャレンジ可能です。スキルアップを目指したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神谷町オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-3-10 虎ノ門きよしビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※3％～10％（ベースアップ込の過去実績） ■業績手当：人事評価制度と業績により支給額を決定し、分割して毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社健康予防医学協会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｒｏａｄ　Ｅｎｅｒｇｙ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー12F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京・転勤なし/未経験歓迎】太陽光設備の施工管理◆再生可能エネルギーの推進／直行直帰可
      【転勤無し◎／太陽光発電や家庭用蓄電池を活用した住宅全般にまつわる多彩なサービスを提供／わずか2年半で月刊スマートハウス企業売上高ランキングにランクイン総施工件数1万件超】 ■業務内容： お客様の持続可能な暮らしを直接サポートする、家庭用太陽光・蓄電池設備の施工管理ポジションです。電気・建築の知識がなくても、「手に職をつけたい」「プロジェクトを動かすスキルを身につけたい」という意欲がある方を歓迎します。 ■具体的には： お客様へ高クオリティなサービスを提供するため、施工プロジェクト全体を管理する業務全般を担当します。 ・工程・進捗管理 工事スケジュールの作成と調整、協力会社との連携・手配、部材の納期・搬入管理、進捗確認 ・品質・安全管理 設置状況・配線・構造など品質基準のチェック、現場の安全パトロールとリスク管理 ・原価管理サポート 予算管理のサポート、効率的な施工方法の検討 ・事前準備・調整 現地調査への同行、設計・図面作成のチェック、お客様への工事内容の説明・調整 ◎東京エリアを中心にお任せいたします。 ■この職種の魅力： ・営業／バックヤード／施工が一気通貫で行われます。施工店に所属するのとは違い、営業が1件の成約を取ってくるまでの想いや努力、バックヤードのサポートを感じることで1件1件の重みがあり、営業を通してお客様からの感謝の言葉も聞くことができやりがいに繋がります。 ・挑戦させてくれる環境であり現場ファーストな文化です。社長も現場が一番良く理解していると裁量権を渡してくれており、自分たちでより良い仕事を創り、挑戦し続けることができます。 ■当社について： 当社は、再生可能エネルギーの推進を通じて、環境に優しい持続可能な社会を実現し、次世代の豊かさと安心を支える道しるべとなることを目指している企業です。会社が拡大するプロセスで、新たなポストへの昇進・昇格、他ではできない経験ができるので、多くの人の”人生改革=人生を変える”事をmission＝果たすべき使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～529,000円 固定残業手当/月：92,000円～186,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～715,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年に2回　4月／10月） ■賞与：有（年に2回　7月／1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・未経験歓迎】再エネ営業～成長したい方へ/頑張りは給与や昇格に！/転勤無/フレックス/寮制度有
      ～早く成長したい方へ／令和を代表する企業を創る／評価制度◎／キャリアの幅広さ／IT・人材営業にも挑戦可／管理職年収1000万超～ ◆「どこでも通用するスキルを身につけたい」「市場価値を高めたい」そんな方へ。 ◆創業から急成長を続ける当社で、再生可能エネルギー営業を起点に、ITやSaaS、人材領域など多様なキャリアを描けます。 ◆頑張りは給与・昇格に直結する環境です。 ■業務内容 太陽光や蓄電池などの再生可能エネルギー営業を担当します。 一般家庭向けに太陽光・蓄電池・エコキュートやリフォームの提案、ビルや工場への産業用太陽光発電の提案、土地の買取など幅広い業務があります。 営業未経験者が9割を占めるため、育成体制は充実。 まずは個人宅への提案からスタートし、顧客の課題をヒアリングし最適なプランを提示します。 将来的には法人営業やITコンサル、SaaS営業などへの異動も可能。自ら考え行動し、成果を出す力を磨ける環境です。 ■働く環境 20代中心の若い組織。男性6割・女性4割で、向上心あるメンバーが集まる文化です。 ■当社の魅力について： ◎成果が正当に評価される環境 各々の頑張りはインセンティブや年2回の昇給・昇格チャンスに直結いたします。管理職になれば年収1000万円以上も可能です。 ◎厳しいノルマ等は一切なし ノルマは一切なく、ご自身で目標を設定していただきます。そしてその目標に対しての頑張りをしっかりと評価いたします。 ◎多様なキャリアパス 入社後に「社内転職」が可能です。IT営業から再生可能エネルギーコンサル営業へ、またはキャリアアドバイザーへなど、社内での部署異動を経験している社員は9割に上ります。一つの商材に縛られず、様々な営業経験を積むことで、市場価値の高い汎用的なビジネススキルを習得できます。事業兼任、新規事業への抜擢、子会社の責任者ポジションへの登用など様々なチャンスが多く存在します。 ■企業魅力 Roadグループは「令和を代表する企業を創る」を掲げ、再生可能エネルギーを含む多角的事業で成長中。 人の力を信じる経営方針で、創業以来連続成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：43,600円～62,300円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,600円～462,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 年収500万円（月給30万円×12＋賞与＋インセンティブ） 年収700万円（月給45万円×12＋賞与＋インセンティブ） ※経験・能力に応じて決定。管理職になると年収1000万円以上も可 ■昇給：有（年に2回　4月／10月） ■賞与：有（年に2回　7月／1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｒｏａｄ　Ｅｎｅｒｇｙで募集中の求人をもっと見る

    ｅ‐ｄａｓｈ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【東京都港区】海外事業開発│日本の脱炭素を加速する！三井物産発の新設会社
      • NEW
      【脱炭素／三井物産発の新設会社／多数の地域企業／金融機関と連携】 ・「日本の脱炭素を加速する」ことをミッションに掲げ、CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発／提供している当社。 事業拡大に向けインサイドセールスが創出した商談を起点にマーケティング／コンサル／CSなど社内の各チームと密に連携しお客様の組織変革を支援しながら社会全体の脱炭素を前進させていきます。 ■仕事概要： ・本ポジションでは、海外パートナーとのネットワーク構築を軸に、海外市場における事業開発／推進までを自走していただきます。 ・現地企業とのアライアンス構築から提携推進まで協業を通じた価値創出を担っていただきます。 ・「脱炭素×テクノロジー」という新たな産業領域において、当社の次のステージをともに切り拓くポジションです。 ■業務内容： ・海外事業開発の専任担当として、以下のような業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・世界各国の脱炭素／エネルギー市場のリサーチ ・現地パートナー（事業会社、ソリューションベンダー等）の調査／選定／関係構築 ・共同事業／販売提携／技術連携などのアライアンス推進 ・海外顧客やパートナー向け営業／提案活動 ・事業展開に向けた新規施策の企画／実行 ・プロダクト開発／オペレーションなど他部署との連携によるグローバル展開の推進など（そのほか状況に応じて必要な対応がございます） ■e-dashが掲げる4つのバリュー： 「志で動かす」「本音と本気」「一緒に挑む」「未来を変える」は日々の行動指針です。社会課題に真摯に向き合い社内は勿論のこと社外のステークホルダーとも協働して顧客と共に変化を生み出す。その積み重ねが企業の成長と環境保全を同時に前進させる事になると信じて日々活動しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,000円 ＜月給＞ 500,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】自治体連携案件プロジェクトマネージャー※三井物産発／CO2排出量可視化の自社サービス
      • NEW
      【脱炭素／三井物産発の新設会社／多数の地域企業／金融機関と連携】 ・「日本の脱炭素を加速する」ことをミッションに掲げ、CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発／提供している当社。 事業拡大に向けインサイドセールスが創出した商談を起点にマーケティング／コンサル／CSなど社内の各チームと密に連携しお客様の組織変革を支援しながら社会全体の脱炭素を前進させていきます。 ■業務内容： ・自治体と連携しながら、脱炭素に取り組む地域企業のご支援をするプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せします。 ・1つの自治体に対して、地域企業は数十社を担当いただきます。 ・各企業に対して排出可視化／削減の提案を行い、施策を実施し、各企業の進捗状況を管理いただきます。 ・その後、自治体に対する結果報告と政策提言サービスの提供まで実行頂きます。 ・また、有効性が確認できたプロジェクトを社会に発信し、他自治体の脱炭素取り組みの加速を促します。 ・これらを、営業、可視化／削減提案、マーケティング、等の社内チーム10名以上と連携して実施頂きます。 【具体的な業務イメージ】 ・入札対応（提出書類の対応など） ・自治体との連携プロジェクトのハンドリング（地域企業からの申込の準備／管理および効率化施策の検討と実行、地域企業に対する排出可視化／削減の提案の進捗管理、自治体への各種報告、政策提言、プロジェクト固有要件の整理・社内の各部門とのすり合わせの上での実行)など ・実績を踏まえた、より効果的なプロジェクトの企画／提案／実行 ■ポジションの魅力： ・自治体のパートナーとして、多数の企業さまへの脱炭素取り組みご支援から政策提言まで一気通貫で携わることができます。 ・加速度的に拡大している脱炭素／気候変動マーケットを自ら創り上げていくことができます。 ・リモートワークやフレックスタイムなどの選択肢を提供し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,000円 ＜月給＞ 416,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｅ‐ｄａｓｈ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ジョブコレ東京株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区代々木2-4-9 野村不動産新宿南口ビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／月給33万円～（関東）／未経験歓迎
      ★スマホからご覧の方は上部タブから「Pick up!」もご確認ください◎ …… ★どんな仕事？ …… 「人手を求める企業」と「仕事を探すスタッフ」の架け橋となるお仕事です。 ■流通・物流企業、メーカー系が中心 ■長いお付き合いが続く取引先のほか、ご提案やご紹介によってつながるお客様も◎ …… ★お任せすること …… 企業様への提案 ■人材ニーズのヒアリング ■マッチする人材の提案 ■さらなる提案につなげるためのアフターフォロー ■新しい企業様の開拓 ／ 「聞く」ことが大切 ＼ 企業様との信頼関係をつくるためには、お悩み一つひとつに耳を傾けることが大切！ 「いつまでに何人必要」といった必須情報以外もヒアリングすることで、 より最適な提案ができるようになります。 たとえば… 「スタッフが定着しない」 「こんな人に来てもらえると助かる」 などなど。 どこまで深い情報を出してもらえるかは、日ごろの信頼関係づくりにかかっています。 とはいえ、難しく考えすぎなくて大丈夫！ 基本は人と人とのコミュニケーションです。 相手のことを知る姿勢、助けになろうという姿勢を大切に まずは雑談を通して関係を築いていきましょう。 …… ★あたたかさが自慢の研修 …… ▼導入研修：業界や当社に関する基礎知識を身につける ▼実地研修：先輩社員や上長の商談業務に同席し、内容やコミュニケーションの取り方などを学ぶ ▼ひとり立ち後もしっかりフォロー： 商談が不安ならロールプレイングを実施したり、困ったことがあれば商談に同席してもらったり。 話しかけやすい距離の先輩や上長にいつでも助けを求めやすい環境です。 ／ 早期キャリアアップも！ ＼ 入社1年目で係長へ昇進した方や、契約社員から3カ月で係長へ昇進した方など、早期キャリアアップの実績多数！じつは、社長もアルバイトからのスタートでした。しっかりと頑張りを評価する企業文化があります◎
      【転勤なし】東京・名古屋・横浜・仙台・船橋 ◎希望を考慮して配属先を決定 ◎U・Iターン支援として引越費用を支給（規定あり） ◎基本転勤なし（希望者は相談可能） 【新宿オフィス】 東京都渋谷区代々木2-4-9 野村不動産新宿南口ビル2F 各線「新宿駅」より徒歩5分 【池袋オフィス】 東京都豊島区西池袋1-25-1　恩田ビル8F 各線「池袋駅」より徒歩3分 【西船橋オフィス】 千葉県船橋市葛飾町2-341-3　サミットビル 701 各線「西船橋駅」より徒歩3分 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1　YTUビル 2F 各線「横浜駅」より徒歩5分 【仙台オフィス】 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5　オークツリー花京院12F 各線「仙台駅」より徒歩4分 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-19　名駅永田ビル6F 各線「名古屋駅」より徒歩3分 ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
      【東京・神奈川・千葉】 月給33万円～（地域手当3万円＋一律手当＋固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万388円～支給 【仙台】 月給27万7536円～（一律手当＋固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万7536円～支給 【名古屋】 月給30万664円～（一律手当＋固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万3164円～支給 ★上記を超える時間外労働分は追加で支給 ／ モデル月収 ＼ ■月収39万円＋インセンティブ（入社2年目／30代／係長） ■月収33万円＋インセンティブ（入社1年目／20代／一般） ／ 経験者優遇 ＼ 人材派遣営業の管理職経験者の方は月給40万円スタートも可能！ ◎経験・能力次第で各役職への早期昇格 ◎アルバイトスタッフから役員になった人も！実績に応じて、スピーディなキャリアアップが実現できます！
    ジョブコレ東京株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｍｕｔｅｘ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区本郷4-1-4 Design Place α 802
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／月給26万円～／土日休／フレックス
      • NEW
      当社は医療業界の請求をDX化するSaaS「Reze（レゼ）」を展開する、ITベンチャー企業です。入社後は、当社のサービスを利用しているお客様のフォロー業務を中心にお任せいたします。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎導入支援 ┗お客様がRezeを導入する際の支援や初期設定、 ガイダンス、契約の締結などをお任せいたします。 ◎運用支援 ┗Rezeを利用しているお客様からの問い合わせ対応をはじめとした、 運用支援、サポートをお任せいたします。 主な業務は、導入時とその後のサポートです！ マニュアルが完備されているため、IT・医療業界が初めての方もご安心ください！ 入社後の流れ ■.ーーーーー 約2～3カ月はOJT期間として先輩社員がサポートいたします。 わからないことがあればすぐに質問できる環境のため、 一歩ずつスキルを磨いていけます！ ＼Rezeを通して実現する未来／ 【1】病院の経営をサポート 医療機関の請求は非常に複雑で、業務の遂行には、 高い専門性が求められます。 そんな複雑な会計をサポートするのが、当社のReze。 DX化により債権の対応漏れを防ぐことで、 病院が本来得られるはずだった金額を確実なものにし、経営をサポートしています。 【2】安定した地域医療の確立 意外にも地域の中小規模の病院は、経営が難しく閉業してしまうケースも珍しくありません。 そこで当社はRezeを通して強固な経営基盤の確立をサポート。 その地域のかかりつけ医的存在として、なくてはならない病院を守っています！ 【3】リーダーとしてのキャリア 営業事務の募集は今回が初めて！ 本ポジションの第一人者として業務をお任せし、 将来的には組織化し、チームのリーダーとして事業を牽引する、 そんなリーダーとしてのキャリアも歩めます！
      ☆転勤なし／東京都文京区の本社勤務 ■勤務地 東京都文京区本郷4-1-4 Design Place α 802 ※敷地内全面禁煙
      月給26万～30万円＋各種手当＋決算賞与（業績による） ★経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ★残業代は全額支給いたします。
    株式会社ｍｕｔｅｘで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＯＫＫＯ

    広告制作
    東京都港区台場2-3-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • アカウントプランナー◆縦型ショートドラマのプロモーション◆業界未経験歓迎◆大手企業取引有◆在宅相談可
      【9割が業界未経験／「ごっこ倶楽部」TikTokで「日常で忘れがちな小さな愛」をテーマにショートドラマを企画・制作するクリエイトカンパニー／累計再生数100億回超／業界最大手企業のプロモーションを担当】 ■業務内容 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのプロジェクト推進 ・ショートドラマを活用した企画立案（商品の見せ方、視聴者を購入まで導く仕組みづくり） ・外部アライアンス先との交渉 ■組織構成：6名（20‐30代） ※ドラマ業界未経験の出身者が9割、ただひたすらにエンタメが好きな人が集まっています。 ■働き方： クライアントともWeb商談などがメインとなっているため週3日程度のリモートが可能です。 ※クライアントの撮影に帯同するため出社が必要となる場合もあります。 ■株式会社GOKKOとは 当社が運営する「ごっこ倶楽部」は、TikTokを中心に「日常で忘れがちな小さな愛」をテーマとしたショートドラマを届ける、日本最大級のクリエイター集団です。 【高い実績】 ・累計再生数：100億回超（2025年9月時点） ・SNS総フォロワー数：560万人（2025年9月時点） ・縦型ショート動画領域で国内トップクラスの地位を確立 【盤石な事業基盤】 2024年7月に総額約11億円の資金調達を完了（縦型動画企業の中で最大級規模）。スタートアップでありながら、大手投資家・メディア企業の支援を受けた安定した事業基盤を構築しています。 【大手企業との豊富な実績】 業界最大手企業（食品・化粧品など）のプロモーションを数多く担当。従来のTVCMとは異なる、ストーリー性のある新しい広告手法として高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～503,600円 固定残業手当/月：100,300円～163,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,300円～666,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アカウントプランナー(MGR候補)◆縦型ショートドラマのプロモーション企画営業・戦略設計等／大手顧客
      【「ごっこ倶楽部」TikTokで「日常で忘れがちな小さな愛」をテーマにショートドラマを企画・制作するクリエイトカンパニー／スタートアップ／大手投資家・メディア企業の支援を受け安定した事業基盤／累計再生数100億回超／業界最大手企業のプロモーションを担当】 ■業務内容 ・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのプロジェクト推進 ・ショートドラマを活用した企画立案（商品の見せ方、視聴者を購入まで導く仕組みづくり） ・外部アライアンス先との交渉 ・マーケティング戦略立案 ・目標達成に向けた戦術設計～推進マネジメント ■ごっこ倶楽部とは 「ごっこ倶楽部」は、TikTokを中心に「日常で忘れがちな小さな愛」をテーマとしたショートドラマを届けるクリエイター集団です。 2022年の創業からわずか数年で、累計再生数50億回以上・総フォロワー数460万人を突破。現在は70名を超えるチームで、縦型ショートドラマという新しいエンタメジャンルを切り拓いています。 ■事業内容 （1）ピュアコンテンツ制作 TikTok・YouTube・Instagramで、Z世代が「思わず観たくなる」ショートドラマを発信。共感を呼ぶテーマ性と、SNS特化の表現力でファンを獲得しています。 （2）広告コンテンツ制作（企業タイアップ） 大手企業のブランドプロモーションを「ショートドラマ」として届ける、新しい広告手法を提供。企業のプロモーションを数多く支援してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,600円～944,300円 固定残業手当/月：163,000円～305,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,600円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧＯＫＫＯで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｂｅａｒｉｔａｔｉｏｎ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルフレックス／リモート可／年休130日
      当社はシステム開発・インフラ・ITコンサルなどの各分野で、スタートアップ～大規模案件まで幅広く案件を揃えています。 【希望に応じた案件を選べる】 単価・働き方・案件内容の３つから優先順位をつけてもらい、本人の希望に合わせた案件を紹介するスタイル。収入優先・スキルアップ優先といった選び方も可能です ＜プロジェクト例＞ ■大手電力測定機器メーカーの社内サービス開発 ■AWSアカウントの払い出し・オフィスインフラの構築と運用 ■プラットフォームの開発支援 ■広告業種向けAIエージェント開発　など エンド、元請直や大規模案件からスタートアップの案件も多数あり。上流工程のほか、最近ではAIエージェント開発案件など最新技術を経験できます。 【透明性の高い評価体制】 Notionで構築する、定量的かつ戦略的な評価制度を採用。「昇給の指標がわからない」「何を頑張ればいいか不明」といったことがありません。 ＜評価の指標＞ ・技術スキル（25%） ・プロジェクト貢献（35%） ・社内貢献（25%） ・成長度（15%） 案件単価を始め、給与設定や会社の経営状況もフルオープン。透明度の高い環境で、納得して働けます。 ＜高い還元率＞ 当社の還元率は83％と高水準。これには会社負担の社会保険料や賞与積立も含まれております。 前職給与も保障しており、ほとんどの社員が収入をUP。中には年収が最大200万円アップした社員もいます。 【AI関連に注力】 現在AI市場は凄まじい勢いで伸びており、当社もその流れを汲んでAIの活用に力を入れています。 ■AI（Gemini）を標準装備した開発環境 単なるツールとしてだけでなく、人事評価とも連動させることでAIを使いこなす＝直接年収・キャリアアップにつながる仕組みを整えています。 ■SES×AIの人材育成 月1回レンタルオフィスで、当社在籍のAI Agentの開発経験者が、AIを用いた開発研修などを実施。まだ数が少ない「AIを利用した開発エンジニア」へと、全員を育てています。
      【初日からフルリモート勤務OK／転勤なし】 フルリモート、または一都三県の各プロジェクト先に配属いたします。 ※出社＆在宅のハイブリット勤務も可能です ※全国勤務可 ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6階
      【前給保証】 月給25万円～80万円＋各種手当＋賞与2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代45時間分（月6万5000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します ＜月給例＞ ■30万円…システム改修経験 ■36万円…PG、インフラ構築経験 ■45万円…SE（開発・インフラ設計構築）経験 ■60万円…要件定義、PL・PM経験
    株式会社Ｂｅａｒｉｔａｔｉｏｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｎｅａｕｔｅｃｈ

    理容・美容・エステ
    東京都世田谷区経堂5-38-23ダイアカラービル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【新宿：在宅可】新規事業企画/開発◆第2の柱となる「医療機関向け新規事業」の立ち上げ（0→1）
      • NEW
      【25年9月に11.2億円の資金調達を完了／第2の柱となる「医療機関向け新規事業」の立ち上げ・グロース（0→1）／ヘルスケアスタートアップ／フレックス／週2リモート可／副業・兼業可】 現在、主力のオンライン美肌治療サービス「ANS.」に続く、第2の柱となる「医療機関向け新規事業」の立ち上げ・グロースを担います。 事業責任者直下のポジションとして、戦略策定からリード獲得、商談創出の仕組み化まで、マーケティングと事業開発（BizDev）の領域を横断してリードしていただきます。 ■業務内容 【事業・マーケティング戦略の立案】 保険診療クリニック・病院の課題に基づいたGo-to-Market戦略の策定 事業KPIの設計および予実管理 【マーケティング施策の実行とリード獲得】 医療機関向けマーケティングのディレクション 学会・展示会への出展企画、共催ウェビナーの企画・運営 【事業開発（BizDev）としての顧客開拓】 テストマーケティングにおける仮説検証（顧客ヒアリング～企画ブラッシュアップ） プロダクトチームへの顧客フィードバック還元 ■このポジションの魅力 当社は「医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ」というパーパスのもと、累計26万人の診療実績を持つオンライン美肌治療サービス「ANS.」を運営しています。 今回の募集は、この既存事業で培ったテクノロジーと知見を活かし 「保険診療」という日本の医療インフラ、そのものの課題解決に挑む 新規事業のコアメンバー募集です。 これまでのtoC領域での成功体験に安住せず、医療体験のさらなる変革にチームをあげて取り組みます。 スタートアップならではのスピード感と、医療×テクノロジーの強みを活かしたプロダクト開発に挑戦したい方、自らの裁量で事業成長に貢献したい方にとって、大きなやりがいのあるポジションです。 社長をはじめ経営陣との距離が近く、アイデアの実現に向けてスピーディに行動できる環境です。IPOを目指す成長フェーズにあり、ご自身のキャリアも会社と共に大きく成長させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区新宿４丁目３－１７ FORECAST新宿SOUTH 　6階 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 840万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,400,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：111,000円～147,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 811,000円～980,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/在宅可】経理財務★IPO準備中◇創業3年でシリーズB！累計利用者26万人のオンライン診療
      □■総額21億円調達済の成長企業で、コーポレートコアメンバー募集／美肌治療に特化した、オンライン診療「ANS.」を運営／ヘルスケアスタートアップ／フレックス／リモート可／副業・兼業可■□ ■業務内容 経理実務をベースとしつつ、財務・管理会計、さらにはIPO準備に伴う法務・ガバナンス領域へも主体的に業務範囲を広げていただきます。 単に数字を記録するだけでなく、経営の意思決定に役立つ数字を「作る」ためのプロセス構築や、組織のルール作りをリードしてください。 ＜入社後まずお任せする業務＞ ■経理、決算業務： ・日次、月次、年次決算業務の自己完結（経理入力を行っているスタッフは他におりますので、売上管理、在庫管理をメインにご対応いただく予定です） ・月次決算の早期化（ボトルネックの解消、フロー整備） ・会計システムの刷新、移行プロジェクトの推進 ＜徐々にお任せする業務＞ ■財務、管理会計領域への参画（付加価値業務） ・在庫、原価管理の高度化：在庫データの精度向上および原価計算フローの再構築 ・予実管理のサポート：正確な実績数値の確定と、予算実績差異の分析用データ作成 ・キャッシュ・マネジメント：日繰り資金管理、支払管理、銀行対応サポート ■IPO準備・内部統制 ・法務・ガバナンス：契約管理体制の構築、社内規程の整備、コンプライアンス強化 ・内部統制（J-SOX）構築に向けた業務フロー整備 ・監査法人対応、証券会社対応の資料作成 ■組織構成 40代女性社員2名（財務経理） ■働き方 ・フラットな組織 バリューとして掲げている「TO BE HONEST（本音ベースで）」が社風として浸透しており、役職にとらわれず、誰でも言いたいことを言える風土です。 それぞれの専門領域が異なり年齢も幅広く、多種多様な価値観が混在する組織であるからこそ、この本音ベースなコミュニケーションは重要です。 ・時間や場所に縛られない 週2日のリモート勤務やフレックス制の利用が可能です。スタートアップと聞くと、忙しいイメージを受けるかもしれませんが、残業時間抑制、業務効率化やDX化も積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区新宿４丁目３－１７ FORECAST新宿SOUTH 　6階 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,500,000円 固定残業手当/月：147,000円～221,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 605,333円～846,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ・固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■年俸制※分割12回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｎｅａｕｔｅｃｈで募集中の求人をもっと見る

    一般社団法人サンタイエ（コントアクリニック東京／HAIR OF TOKYO）

    病院・大学病院・クリニック
    東京都中央区銀座7-13-12サクセス銀座7ビル7F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNS動画編集者／ショート動画制作者／美容クリニック運営法人
      ★サンタイエは美容クリニックや再生医療クリニックの経営を手がけており、 美容医療業界の中で最高峰を目指しています。 また、広報・マーケティングでも業界最高峰を目指したいという志を持っている会社です。 【今回の募集の背景】 ★当社ではSNSマーケティング強化に伴い 動画制作を外注ではなく一部内製化しています。 今回、SNS動画制作のクオリティとスピードをさらに高めるため、 動画編集の中核ポジションを募集。 動画編集スキルを軸に活躍したい方を歓迎いたします！ 【具体的な業務】 ◆動画の企画・撮影・編集とサポート ◆各SNSの管理・投稿とサポート など 【この仕事の特長】 ★現状では、実際に手を動かす制作・編集業務が８、ディレクション業務が２くらいの割合。 特に実作ができる即戦力の方を強く求めています！ 今は実制作の割合が高いですが、 将来的には管理・提案・分析中心に移行していく可能性があります。 ★その他、SNS運用以外の制作管理進行業務や撮影も担っていただきます。 【チームの雰囲気や働き方】 ◆広報・マーケティングチームはチームワークを大切にし、 メンバー同士が自然と支え合う温かい雰囲気です。 業務は多岐に渡りますが、 自分たちでスケジュール管理ができますし、 お互いに協力し合うチームなので業務過多になることはありません。 残業は月平均で10時間程度なので ワークライフバランスも取りやすいと思います。
      ◆クリニック内のオフィス／東京都中央区銀座7-13-12サクセス銀座7ビル7F ★転勤なし ★週１回程度のリモート勤務が可能
      月給35万円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※前職での給与、実績等を総合的に判断して優遇します。 ※賞与・インセンティブは試用期間あけから発生します。 ※試用期間中も給与は同じです。
    一般社団法人サンタイエ（コントアクリニック東京／HAIR OF TOKYO）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Realrise

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋小伝馬町14-10アソルティ小伝馬町Liens5F B
    • 設立 2022年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【求人広告経験歓迎】人材紹介営業（両手型）／代表直下で事業企画にも挑戦※営業組織コンサルベンチャー
      ＜人材業界経験を活かし代表直下で事業企画に携われる＞～営業組織コンサルベンチャー/急成長中の人材紹介事業の責任者候補として事業企画やマネジメントにも携われる～ ■業務概要： 当社は営業に課題を持つ顧客に対して、営業・採用支援～組織コンサルティング迄ハンズオンで実施するコンサルティング会社です。創業2期目で売上280％成長、大手顧客との取引もあり急成長しております。 人材紹介事業も展開しており、営業支援事業の繋がりから顧客が増え売上げが順調に伸びているため、両面型の人材紹営業担当を増員いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 既に営業支援をしている企業様が主な顧客となるため、法人側の窓口としては営業支援のメンバーが担当しています。基本的には個人側のCA業務をメインで担当いただく想定です。 ＜CA業務：個人側＞ 20～40歳くらいまでのビジネス職/クリエイティブ職が対象です。キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定し、面接～内定～入社までフォローしていきます。 ＜RA業務：法人側＞ 顧客は中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携わっていただきます。求人情報のヒアリング～マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォロー迄一貫して携わります。 ■組織構成： 代表、メンバー1名で構成されています。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業は月平均20時間程度であり働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 現在人材紹介事業が順調に伸長しており、今回入社いただく方には将来的には事業のコアメンバーとして、メンバー育成や事業企画もお任せすることを期待しています。他人事や企画業務等にも挑戦いただくことが可能です。 ■当社の強み： 営業支援事業にて既に支援している企業様も多いため、会社の内情を深く理解している分、確度の高いご紹介、支援を実現しています。営業支援事業も順調に成長しており、人材紹介のご依頼も増加しているため、今後も順調に成長することを見込んでいます。創業期のコアメンバーとして、キャリアアップや事業企画等、いちメンバーとしてだけでなく事業成長に貢献いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町14-10 アソルティ小伝馬町Liens5F B 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～749万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,200円～472,100円 固定残業手当/月：101,800円～152,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人材派遣経験歓迎】人材紹介営業（両手型）／代表直下で事業企画にも挑戦※営業組織コンサルベンチャー
      ＜人材業界経験を活かし代表直下で事業企画に携われる＞～営業組織コンサルベンチャー/急成長中の人材紹介事業の責任者候補として事業企画やマネジメントにも携われる～ ■業務概要： 当社は営業に課題を持つ顧客に対して、営業・採用支援～組織コンサルティング迄ハンズオンで実施するコンサルティング会社です。創業2期目で売上280％成長、大手顧客との取引もあり急成長しております。 人材紹介事業も展開しており、営業支援事業の繋がりから顧客が増え売上げが順調に伸びているため、両面型の人材紹営業担当を増員いたします。 ■業務詳細： 既に営業支援をしている企業様が主な顧客となるため、法人側の窓口としては営業支援のメンバーが担当しています。基本的には個人側のCA業務をメインで担当いただく想定です。 ＜CA業務：個人側＞ 20～40歳くらいまでのビジネス職/クリエイティブ職が対象です。キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定し、面接～内定～入社までフォローしていきます。 ＜RA業務：法人側＞ 顧客は中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携わっていただきます。求人情報のヒアリング～マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォロー迄一貫して携わります。 ■組織構成： 代表、メンバー1名で構成されています。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業は月平均20時間程度であり働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 現在人材紹介事業が順調に伸長しており、今回入社いただく方には将来的には事業のコアメンバーとして、メンバー育成や事業企画もお任せすることを期待しています。他人事や企画業務等にも挑戦いただくことが可能です。 ■当社の強み： 営業支援事業にて既に支援している企業様も多いため、会社の内情を深く理解している分、確度の高いご紹介、支援を実現しています。営業支援事業も順調に成長しており、人材紹介のご依頼も増加しているため、今後も順調に成長することを見込んでいます。創業期のコアメンバーとして、キャリアアップや事業企画等、いちメンバーとしてだけでなく事業成長に貢献いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町14-10 アソルティ小伝馬町Liens5F B 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～749万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,200円～472,100円 固定残業手当/月：101,800円～152,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Realriseで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＩＴ　ＰＬＡＣＥ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都品川区西五反田1-2-10CIRCLES五反田8F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【第2新卒歓迎／職種未経験歓迎】フィットネスジムのSV職◆急成長フィットネスブランド
      • NEW
      【第2新卒歓迎／業界職種未経験歓迎／フィットネスジム『FIT PLACE24』のSVとして営業・コンサル業務をお任せ／裁量あり／成長フェーズに携われる／少数精鋭で経営層とも近い環境／キャリアアップも叶う／5年後に1000店舗を目指す成長中企業】 当社が手掛けるパーソナルトレーニングジム「FIT PLACE」の営業全般をご担当いただきます。 「スポーツ・フィットネス業界の更なる成長と普及を牽引し、人生に彩りを届けたい」という想いを実現するため、お客様へのプラン提案から店舗拡販に関わるオペレーション戦略までをお任せいたします。立ち上げメンバーとして成長事業における店舗拡販・営業開発手法を実践的に経験できる環境です。 ■業務詳細： ・初回カウンセリングおよびプランのご提案 ・企画営業／集客活動のためのキャンペーン立案・実行など ・運営管理／売上の管理、オペレーションフローの最適化など ・顧客管理／会員・顧客管理、新規開拓など ・出店前後のサポート業務 ・店舗開拓（エリア担当制） ・営業に係る事務業務 等 ◎店舗のFC展開をしていくため、売上管理や戦略立案などフィットネスジムとしてどう運営をしていくかを伴走しながらアドバイスいただくポジションです。 ◎担当店舗について：現在東京都内店舗のみですが、5年以内に1000店舗を目指しており、関東圏中心に広がっていく予定です。 　店舗の規模によりますが、一人あたり5店舗以上をご担当いただく想定です。 ◎既存社員について：フィットネスが好きでトレーナーとして活躍をして業務を拡大してきた方もいれば、他業界で営業をやっていた方など様々なご経歴の方がご活躍されております。 ■業務の魅力／やりがい： ・成長中のフィットネス業界で自分の力を試し、企業の拡大に貢献することで大きな達成感と成長を実感できます。 ・成長の著しいフィットネス業界で営業職として活躍し、会社の拡大に直接貢献する充実感と達成感を得られるポジションです。 ・新しい市場を開拓し、フィットネス業界の発展に寄与することで、自己成長と共に大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,833円～371,800円 固定残業手当/月：85,500円～128,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＦＩＴ　ＰＬＡＣＥで募集中の求人をもっと見る

    センクシア株式会社

    住宅設備・建材
    東京都港区東新橋2-3-17
    • 設立 -
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新橋／建材メーカー】法人営業◆建築構造部材（ハイベース）／業界ニッチトップ企業／在宅可／フレックス
      • NEW
      ■企業概要 当社はフリーアクセスフロア、ハイベース（露出型固定柱脚）をはじめ、各種建築構造部材、制震ダンパー、耐震補強部材など、多様な建材事業を展開しています。 なかでも、建物の耐久性確保において重要となる露出型固定柱脚部材「ハイベース工法」は、約50年超の実績を有し、業界内で高い評価と認知度を獲得しています。 長年培ってきた建築構造部材の開発技術と豊富な実績を基盤に、新たな主力製品の創出など、さらなる技術革新にも積極的に取り組んでいます。 ■仕事内容 設計事務所、建設会社などを対象に、建築構造部材製品の営業を担当いただきます。既存および新規顧客へのアプローチを中心に、当社製品の採用獲得～手配・納品までの活動を行います。 主力製品である露出型固定柱脚「ハイベース工法」は、約50年超の実績と高いブランド力を有しており、自信を持って提案できる点が特長です。また、個人ノルマを設けていないため、 チームプレイによる顧客満足を重視した営業活動に専念できる環境です。 ＜主な業務内容＞ 主力製品「ハイベース」の採用獲得に向けての活動 設計事務所への定期・新規訪問および製品採用に向けたソリューション営業 採用決定後の見積作成、納入手配、建設現場など各種フォロー業務など ■業務の特長 当社製品は建築業界で高い認知度を有しており、提案時に話を聞いていただきやすい環境があります。 設計段階で採用が決まると、見積作成から納入までを一貫して担当するため、顧客との継続的な関係構築が可能です。 設計事務所との信頼関係が成果に直結する業務であり、誠実な対応を重視する営業スタイルの方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-3-17 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～372,300円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 304,000円～389,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職での年収、ご経験、面接時の評価等によって前後する可能性がございます。 ■賞与：昨年実績5.2カ月以上 ■上記には営業手当17000円/月を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／第二新卒歓迎】建材メーカー提案営業◆土日祝休／離職率1%！／在宅可能・フレックス制
      【業界ニッチトップの建材メーカー／働き方を整えながら、建築の知見を活かしたい方歓迎！半世紀以上のロングセラー「ハイベース」など高い商品力が強みの建材メーカー】 ■業務概要： 主に設計事務所に定期的に訪問をして、設計図に自社製品を採用してもらえるようご依頼する担当です。 ■業務詳細 まずはお電話でアポイントを取り、お客様先へ訪問します。同社の商材は非常に認知度が高く、基本的に話を聞いてもらえる環境です。 自社製品の採用が決定したら、見積もりや納入を担当する営業チームに引継ぎを行います。 営業活動をするなかでは、他社の商品と比較検討されることがほとんどなため、設計事務所との関係構築が重要となります。 ■入社後： まずは本社（東京）で約1か月間、自社製品知識や営業手法を研修（座学・OJT）にて学んでいただきます。 その後は支店にて先輩社員の同行や自分でアポイントを取得し訪問を行います。 同部署には異業界からの中途入社者もおりますので、ご安心ください。 ▼同様の業務担当社員のインタビュー https://www.senqcia.co.jp/recruit/people/interview/katayama/ ■職場環境の魅力： １．ワークライフバランス◎ 土日祝休み、残業時間20時間程度、と非常に働きやすい環境が整っています。メリハリを付けて働く社風のため無駄な残業はありません。在宅勤務やフルフレックス制度が導入されており、生活に合わせてスケジュールを組み立てることも可能です。 ２．スキルアップ◎ 資格取得制度も手厚く、資格取得のための受験費用や教材費のサポート、取得後には祝い金支給など、社員の成長をバックアップする協力体制があります。 ■会社について： もともと日立グループの企業として1972年資本金49億5,380万円で設立され建材メーカーです。2015年に日立グループから独立し、2016年1月より「センクシア株式会社」として新たなるステージへ踏み出しました。 社員を大切にした環境が整えられるのは、同社が「建材メーカー」だから。価格・納期だけではなく製品力勝負で案件を受注していますので、無理のない働き方が実現できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目17番29号 広小路ESビル5F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,600円～372,300円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 254,600円～389,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職での年収、ご経験、面接時の評価等によって前後する可能性がございます。 ■賞与：昨年実績5.2ヶ月 ■上記には営業手当17000円/月を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    センクシア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クロス・シップ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区浜松町1-10-11VORT浜松町Ⅱ7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 25.5歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー／教育業界へ貢献／急成長中／実績重視の評価
      設立以来業績右肩上がりの急成長企業◆中途入社100％◆実績重視の評価・最短半年でリーダー昇格実績有◆ ■概要 私たちは、“人の成長”に深く関わる教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービスを展開しています。教育療育特化型の人材サービスは、まだ市場に多くは存在していません。一方で、教育療育領域でのキャリア構築で困っている従事者様や、良い人材の採用や育成に困っている事業者様は多く存在します。当社の「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉キャリアナビ」はそれらの架け橋となり、従事者様（教員、講師、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、その他幼児教育者、など）と、事業者様（学校、塾、教育産業企業、行政、国など）をマッチングし、より良い学びを提供できる環境構築に貢献します。 ■仕事内容 個人法人双方向を担当の教育・療育領域特化型のキャリアアドバイザーを募集！ ＜個人営業＞ ご登録いただいた求職者様の入職までのサポートをお任せします。面談でニーズを引き出し、より良いお仕事とのマッチングをサポートします。 具体的には以下のような業務を行います。 ・求職者とのキャリア面談（オンライン中心） ・キャリアプランの設計・提案 ・求人紹介、選考フォロー ・内定後・入社後のフォロー ＜法人営業＞ 新規求人情報の開拓、既存求人情報の確認などを行っていただきます。クライアントは学校、塾、習い事教室、教育系の企業などになります。 ■魅力 （1）事業の成長性と社会貢献性 教育分野に特化しているHR企業はまだマーケットに多くありません。一方で、これからの未来を担う子ども達を支えるサービスであり、非常に成長余地の大きい事業です。社会貢献性を感じながら事業成長スピードを体感することができます。 （2）チームで支えあう文化 当社はスタートアップらしく挑戦的な環境でありながら、チームで支え合う文化が根付いています。チームワークを活かしながら、ご自身のビジネススキルアップを目指す方にはぴったりな環境といえます。 （3）実績重視でスピード感のある評価制度 当社は年齢・社歴に関係なく、成果を出した分だけ正当に報われる評価制度を整えています。2026年中には40名～50名規模の会社へと成長予定です。当社では意欲と実績さえあれば早期にキャリアアップを実現可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,974,548円～3,718,584円 固定残業手当/月：85,455円～106,785円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ■リーダー例 入社時：400万円 入社６か月：540万円 入社10か月：600万円（リーダー昇格） ■メンバー例 入社時：400万円 入社６か月：500万円 ※最初の昇給（入社半年後）で多くの社員が年収50万円以上UP！ ※最初の昇給で年収190万円UPした実績も！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リーダー候補】キャリアアドバイザー／教育業界へ貢献／急成長中／実績重視の評価
      設立以来業績右肩上がりの急成長企業◆中途入社100％◆実績重視の評価・最短半年でリーダー昇格実績有◆ ■概要 私たちは、“人の成長”に深く関わる教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービスを展開しています。教育療育特化型の人材サービスは、まだ市場に多くは存在していません。一方で、教育療育領域でのキャリア構築で困っている従事者様や、良い人材の採用や育成に困っている事業者様は多く存在します。当社の「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉キャリアナビ」はそれらの架け橋となり、従事者様（教員、講師、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、その他幼児教育者、など）と、事業者様（学校、塾、教育産業企業、行政、国など）をマッチングし、より良い学びを提供できる環境構築に貢献します。 ■仕事内容 個人法人双方向を担当の教育・療育領域特化型のキャリアアドバイザーを募集！ ＜個人営業＞ ご登録いただいた求職者様の入職までのサポートをお任せします。面談でニーズを引き出し、より良いお仕事とのマッチングをサポートします。 具体的には以下のような業務を行います。 ・求職者とのキャリア面談（オンライン中心） ・キャリアプランの設計・提案 ・求人紹介、選考フォロー ・内定後・入社後のフォロー ＜法人営業＞ 新規求人情報の開拓、既存求人情報の確認などを行っていただきます。クライアントは学校、塾、習い事教室、教育系の企業などになります。 ■魅力 （1）事業の成長性と社会貢献性 教育分野に特化しているHR企業はまだマーケットに多くありません。一方で、これからの未来を担う子ども達を支えるサービスであり、非常に成長余地の大きい事業です。社会貢献性を感じながら事業成長スピードを体感することができます。 （2）チームで支えあう文化 当社はスタートアップらしく挑戦的な環境でありながら、チームで支え合う文化が根付いています。チームワークを活かしながら、ご自身のビジネススキルアップを目指す方にはぴったりな環境といえます。 （3）実績重視でスピード感のある評価制度 当社は年齢・社歴に関係なく、成果を出した分だけ正当に報われる評価制度を整えています。2026年中には40名～50名規模の会社へと成長予定です。当社では意欲と実績さえあれば早期にキャリアアップを実現可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,718,584円～4,462,080円 固定残業手当/月：106,785円～128,160円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ■リーダー例 入社時：400万円 入社６か月：540万円 入社10か月：600万円（リーダー昇格） ■メンバー例 入社時：400万円 入社６か月：500万円 ※最初の昇給（入社半年後）で多くの社員が年収50万円以上UP！ ※最初の昇給で年収190万円UPした実績も！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クロス・シップで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハイパーリンクソリューション

    ITアウトソーシング
    東京都港区南麻布3丁目20番1号 Daiwa麻布テラス5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／前給以上保証／フルリモートOK／年休140日
      ＼POINT／ ★クライアント1,200社超・常時3万件を超える豊富な案件 ★前職給与100%保証／入社者全員が平均124万円の年収UPを実現 ★社員の93%がリモート勤務／フルリモートOK ★年間総休日140日／残業月平均7.6h／有休消化率100%／副業OK 　常時3万件を超える豊富な案件から自由に選択 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webアプリケーション開発、モバイルアプリ開発を中心とした豊富な開発案件をご用意。 要件定義～テストまで幅広い担当フェーズから、 ご希望やスキルに応じた案件を自由に選択いただけます。 なお、上流工程の経験がない方でも、要件定義や基本設計にチャレンジできます。 高単価案件を多数獲得しており、事務を配置しないなど固定費を抑え 捻出した利益を、給与や福利厚生などでエンジニアに最大限還元しています。 ■案件選択権は100％エンジニア／希望に沿わない案件をアサインすることはありません ■案件面談後「合わない」と感じた場合は断ってもOK／評価・給与に影響はありません ■案件情報は全て開示（単価・契約内容・契約期間・勤務方法など） ☆大手SIer直案件も豊富で、上流工程から携わるチャンスも多数 ☆React、Go、TypeScript、Python、Vue.jsなどのモダン言語を活用した案件も多数 ▼案件例 ￣￣￣￣￣ ◇大手動画配信サービス会社での新規開発／Go、AWS／フルリモート ◇ネットバンキングモバイル向けアプリの開発／JavaScript（Node.js）、Swift、Kotlin、Azure／週4リモート ◇大手家電量販店向けECサイト開発／Java、AWS／フルリモート ◇大手金融機関向け既存システム改修支援／C#、Java、AWS／フルリモート ※上記は一例です。その他多数ございますので、お気軽にお尋ねください！
      ＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／ 【フルリモートOK！／リモート率93%／転勤なし】 在宅勤務、もしくは首都圏、関西、東海エリアなど各プロジェクト先での勤務となります。 ※プロジェクト先は希望を考慮し決定します リモート率は93%と非常に高く、地方からのフルリモートも可能。 削減した通勤時間を勉強や家族との時間に充てたり、 平日でも自分時間を満喫することができます。 【本社業務や帰社日はなし】 帰社日や本社業務などは一切なし。 日報といった事務作業もなく、効率化を図っています。 ■本社 東京都港区南麻布3丁目20番1号 Daiwa麻布テラス5階 └東京メトロ南北線、三田線「白金高輪駅」徒歩8分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号　第2森ビル401 └桜通線「国際センター駅」徒歩6分 └JR「名古屋駅」徒歩9分 ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号　大阪駅前第2ビル12-12 └JR「北新地駅」徒歩3分 └阪神線「大阪梅田駅」徒歩3分 └OsakaMetro谷町線「東梅田駅」徒歩4分
      ＜前職給与を100％保証！入社者全員が平均124万円の年収UPを実現＞ 年俸制：310万円～800万円 ※経験・能力を考慮し優遇します ※年俸は12分割し、月1回1/12を支給します ※上記年俸にはみなし残業代月30時間分(4万7600円～)を含み、超過分は別途追加支給します 【固定費を抑えてエンジニアに最大限還元】 高単価案件を多数獲得しており、代表自身も現役エンジニア。 高単価案件を多数獲得しており、事務を配置しないなど固定費を抑え 捻出した利益を、給与や福利厚生などでエンジニアに最大限還元しています。
    株式会社ハイパーリンクソリューションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社タナチョー

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワーB1F
    • 設立 1894年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【コンフィデンシャル求人】ガラス工事の施工管理 ※未経験歓迎／六本木ヒルズ等大型案件多数
      ～六本木ヒルズや東京モード学園のガラス工事も担当／お洒落な建物に使われるガラスも自社で加工し施工まで行うことで様々なニーズに応えています／創業130年企業で業界からの信頼も高い／年休125日／完全週休二日制（土日祝）～ ■業務内容 施工を担当する職人や協力会社に、工事内容の説明や、現場への商品搬入、施工スケジュールの確定などを行います。 ■具体的には ・職人が安全に作業を行うことができるよう、環境を整備したりお客さま企業や同じ現場を担当する他分野の企業と、作業状況の確認なども担当。 ・建築に携わる各企業と連携を取りながら、施工が予定通りに進むよう、現場を管理する仕事です。 ・豊富な商品情報と現場の知識を併せ持つことで、お客さまの建物にマッチした商品、工法、工程を提案しながら、スムーズに現場を進めていけるよう施工管理を行っていきます。 ・近年ではリフォームの依頼も増え、マンションのガラスを機能性の高いものへと交換するという案件も。 ■社員からの声 ・案件は短期間施工と集中型です。1～2週間で工事が完了する規模感の現場が多くなっています。 ・当社は風通しの良い、フレンドリーな雰囲気です。私が所属するチームは十数人ぐらいの規模感で、案件についてのサポートやフォローなど、チーム内でのやり取りはとても盛んです ・勉強する機会が多いことも魅力のひとつです。さまざまなメーカーさまが開催される講習会はもちろんのこと、定期的な勉強会もあり、無理なく商品知識を身に付けられます。 ■当社について ・住宅建材の卸売り、ガラスサッシの専門工事を担っている企業です。六本木ヒルズやダイヤモンド・プリンセス号等にも施工実績があり、日常の中で同社が施工したガラスが活かされていることを実感できます ・ガラスサッシを自分たちで作っているわけではなく、メーカーのものをお客様に卸す、施工するというビジネスモデルです 　└自分たちの商材でお客様の課題を解決しなければならないというメーカー特有の縛りは無く、常にお客様に合ったものを提供できることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 足立営業所 住所：東京都足立区堀之内1-16-6 勤務地最寄駅：都バス　王49線／鹿浜三丁目（バス停）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて前後します。 ■昇給：1回／年（4月） ■賞与：2回／年（7月・12月） 　└直近の実績３カ月程度／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】社内のDX化推進担当※建材の卸販売と施工サービスを提供する老舗企業でDX推進をお任せ
      ～社内のあらゆる部署と連携し効率化ができる業務を探し、システム導入から社内に浸透させることがミッションです～ ■採用背景 現在創業130年を超え、住宅建材の卸売り・ガラスサッシの専門工事を担っている当社ですが、歩みを止めることなくM＆A等を積極的に行い更なる成長を目指しています。そのうえで業務の効率化を全社で注力しており、共に当社のDX化を推進してくれる方を募集します。 ■業務概要： IT インフラの導入～改善及びメンテナンスおよび当社のPCや社用携帯の管理等をお任せいたします。 システムに触り続けるというよりも当社（M＆Aをしたグループ企業も含む）のあらゆる部署と接点を取り効率化できる業務が無いかヒアリングをします。そのニーズを踏まえ、導入するシステムの選定～マニュアル作成し社内に浸透させることがミッションです。 ■業務詳細 ・システムや業務用ソフトの導入検討、構築及び、導入後の運用・管理 ・拠点間、ネットワークの管理・運用 ・セキュリティ管理、ITベンダーとの調整および管理、その他ITシステムサポート ・ＰＣ等の資産管理、ＩＤ管理 ■入社後の流れ ご経験やスキルに応じて、IT企業出身社員が ITインフラやセキュリティ、ソフトウェア、プロジェクトマネジメント等について丁寧に指導します。 ■組織構成とキャリアパス IT部門の部署には全6名在籍しております。 その中で「インフラ整備」と「システム開発」の2つのチームがございます。 まずは「インフラ整備」の部署にて社内の環境を整えることをお任せし、ゆくゆくは「システム開発」の部署にて業務効率化に向けた新しいシステムを開発いただくことをお任せする予定です。 ■当社について ・住宅建材の卸売り、ガラスサッシの専門工事を担っている企業です。六本木ヒルズやダイヤモンド・プリンセス号等にも施工実績があり、日常の中で同社が施工したガラスが活かされていることを実感できます ・ガラスサッシを自分たちで作っているわけではなく、メーカーのものをお客様に卸す、施工するというビジネスモデルです 　└自分たちの商材でお客様の課題を解決しなければならないというメーカー特有の縛りは無く、常にお客様に合ったものを提供できることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワーB1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 足立営業所 住所：東京都足立区堀之内1-16-6 勤務地最寄駅：都バス　王49線／鹿浜三丁目（バス停）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルに応じて前後します。 ■昇給：1回／年（4月） ■賞与：2回／年（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タナチョーで募集中の求人をもっと見る

    ＰｒｅＭｅｄ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区目黒1-6-17
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【目黒／在宅可】PM◆クリニック・オンライン診療運営/転勤無/残業ほぼ無/年休120日
      ～医療系・ヘルスケア系の案件に携わった方歓迎します／オンラインとオフラインの組み合わせで医療の可能性を最大化／年休120日／土日祝休み～ クリニックの運営、企業主導型オンライン診療の運営、自社ヘルスケアメディアを行う同社にて、PdM／PJMをお任せします。 ■業務内容： メインミッションとして、自社クリニックの患者さんの増加をお任せします。 〈業務詳細〉 ・クリニックDX支援PJM └クリニック支援業務担当PJM ・新規プロダクト（toC／toB向け）立ち上げ担当PdM ∟toC:自社クリニック患者増加のためのプロジェクト ∟toB:オンライン診療ツールの制作、企業顧客情報の活用 ・自社運営メディア／検査サービス担当PdM ■具体的には： （1）PD／PJのKGI／KPIの達成 ・KGI／KPI設定／モニタリング／目標達成マネジメント （2）プロダクト戦略の立案／実行 ・プロダクトロードマップの策定／推進 （3）ユーザーリサーチ ・医療従事者や患者、その他各プロダクトにおけるユーザーを対象とした定量／定性調査の設計 ・調査結果の分析／改善施策の創出 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み、転勤なし ・残業：基本なし ・リモート勤務の可否：週に数日は可能（調整可能） ■導入事例：「レディースクリニックなみなみ」の医療・システム監修 予約や問診はwebサイトやLINEで簡単に済ませることができ、対面診療の待ち時間を最小限に抑えています。診療後もクレジットカードでの決済が可能です。 また、産婦人科疾患以外にも片頭痛や生活習慣病の治療を専門医のオンライン診療で完結できるシステムを構築しています。 PreMedは、レディースクリニックなみなみを通じて、女性のライフステージに寄り添う最先端の医療サービスの実現に今後も貢献していきます。 ■同社の強み 他社と大きく異なるのは単純なオンライン診療の物売りになっていない、かつ豊富な事業ドメインがある点です。 本当に良い医療を提供するべく、空間設計・UI/UX・医療の質にこだわったクリニック（レディースクリニックなみなみ）の運営、他企業共同運営のオンライン診療の運営、ヘルスケアメディアの運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒11-6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～800,000円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（業績による） ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒・在宅週2~3日】WEBマーケティング（戦略立案～実行）◆クリニック・オンライン診療運営
      ～医療系・ヘルスケア系の案件に携わった方歓迎します／オンラインとオフラインの組み合わせで医療の可能性を最大化／年休120日／土日祝休み～ クリニックの運営、企業主導型オンライン診療の運営、自社ヘルスケアメディアを行う同社にて、マーケティングストラテジストをお任せします。 ■業務内容： メインミッションとして、自社クリニックの患者さんの増加をお任せします。 〈業務詳細〉 ・顧客価値起点のマーケティング戦略立案および実行 ・各種マーケティングデータの分析（GA解析、SNS解析、各種施策の効果測定） ・クリニック事業戦略策定および実行（リアル店舗、オンライン、EC含む） ・自社メディア事業戦略策定および実行 ・上記に伴う以下の一部運用業務 ∟SNS（FB、IG、Tiktok、Youtube等）広告 ∟WEB広告（Googleリスティングなど） ∟WEBディレクション（コンテンツ拡充、UI/UX改善、SEO対策など） ■働き方 ・年休120日、土日祝休み、転勤なし ・残業：基本なし ・リモート勤務の可否：週に数日は可能（調整可能） ■導入事例：「レディースクリニックなみなみ」の医療・システム監修 予約や問診はwebサイトやLINEで簡単に済ませることができ、対面診療の待ち時間を最小限に抑えています。診療後もクレジットカードでの決済が可能です。 また、産婦人科疾患以外にも片頭痛や生活習慣病の治療を専門医のオンライン診療で完結できるシステムを構築しています。 PreMedは、レディースクリニックなみなみを通じて、女性のライフステージに寄り添う最先端の医療サービスの実現に今後も貢献していきます。 ■同社の強み 他社と大きく異なるのは単純なオンライン診療の物売りになっていない、かつ豊富な事業ドメインがある点です。 本当に良い医療を提供するべく、空間設計・UI/UX・医療の質にこだわったクリニック（レディースクリニックなみなみ）の運営、他企業共同運営のオンライン診療の運営、ヘルスケアメディアの運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒11-6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～800,000円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（業績による） ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＰｒｅＭｅｄ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 神奈川県 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    東京都の転職・求人情報を探す

    東京都
    千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区 八王子市 立川市 武蔵野市 三鷹市 青梅市 府中市 昭島市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 東村山市 国分寺市 国立市 福生市 狛江市 東大和市 清瀬市 東久留米市 武蔵村山市 多摩市 稲城市 羽村市 あきる野市 西東京市 大島町 利島村 新島村 神津島村 三宅村 御蔵島村 八丈町 青ヶ島村 小笠原村 西多摩郡（瑞穂町、日の出町、檜原村、奥多摩町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます