308ページ｜所在地【東京都】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社カムグラン

不動産仲介

東京都港区麻布十番2-19-4 LANIビル4階

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

100％反響営業／スタートアップメンバー／月収100万円可

■稼げる環境 ―――――――― ★未経験スタートからの早期インセンティブ取得実績あり「スキルを身に付けて、実力で稼ぎたい」「キャリアを磨きたい」といった思いがあれば、経験・知識ゼロからのスタートでもしっかり成果を出せますよ。 ★ベンチャーならではの成長環境入社後は、不動産業界で豊富な経験を持つ社長や先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。個人に合わせたサポートを行うので着実にスキルアップが可能。若くして会社を立ち上げた社長から直接ノウハウを学び、短期間で成果を出せる環境が整っています。経営層とも距離が近い分、成果を上げれば、しっかり評価してもらえるのも魅力です。 ■入社後の流れ ―――――――― 入社後は、基本的な不動産の知識や営業ノウハウについて先輩がマンツーマンで仕事を教えます。「電話での話し方は？」「お客様から反響があれば、どんなアプローチをすればいいの？」など、ゼロからすべて教えますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。 ★マニュアル完備 ★1カ月程度で独り立ち可能もちろん独り立ち後も、先輩が同行したり、ロープレを行なったりして、フォローを続けます。 ※取り扱う物件渋谷区・港区内にある物件を中心に取り扱っています。家賃15万円以上の高級賃貸物件がメインで、お客様は上場企業の方や会社役員の方が多数。 ※具体的な業務については、下記スクロールいただき「営業の流れ」をご覧ください

【転勤なし】東京都港区麻布十番 ◎駅チカ◎各線「麻布十番駅」より徒歩2分！ ▼勤務地詳細東京都港区麻布十番2-19-4 LANIビル4階 ※受動喫煙対策：あり

◆未経験月給33万円～50万円＋インセンティブ＋諸手当 ※試用期間3ヶ月間は月給30万円 ◆不動産営業経験者月給35万円以上＋インセンティブ＋諸手当 ※上記の月給（試用期間含む）には月45時間分・一律7万3700円の固定残業代が含まれています／超過分は別途支給【高率インセンティブでしっかり稼げる！】頑張りや成果は外部コンサルが入った正当な評価制度を設けています。反響がとりやすい仕組みや高率インセンティブ、高水準の固定月給など、稼げるしくみを整えているので、年収1000万円以上も十分に実現可能です。【年収例】年収624万円（23歳／月給33万円＋インセンティブ228万円）年収800万円（25歳／月給35万円＋インセンティブ380万円）年収1000万円（28歳／月給45万円＋インセンティブ460万円）

Too Good To Go Japan株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング13F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

フードロス削減アプリの営業／未経験可／年休120日／土日祝休
- NEW
━━ Too Good To Goについて ━━ デンマーク・コペンハーゲン発祥、世界21ヵ国（ヨーロッパ・北米・アジア太平洋）で展開し、累計5億食以上のフードロスを削減してきた北欧発フードロス削減アプリです。飲食店や小売店が廃棄予定の商品をアプリ上で出品し、ユーザーは通常価格の半額以下で商品を購入できる仕組みです。世界・日本で社会課題として挙げられるフードロスを解決する社会貢献性の高い仕事です。日本でも大手飲食・コンビニチェーン等のパートナー企業と連携を開始しています。＜三方よしの仕組み＞ ◎消費者：まだまだおいしい食品をおトクに購入できる ◎地球：フードロスを防ぐことで環境問題の課題解決に貢献 ◎企業（加盟店）：廃棄コストの削減、追加収益の確保、新規顧客へのプロモーション、SDGsへの取り組みとしてブランド価値向上 ━━━ 仕事内容 ━━━ ・新規開拓：飲食店、カフェ、ベーカリー、コンビニなどへ、電話・メール・対面訪問を通じてアプローチ・ソリューション提案：廃棄コストの削減や新規顧客獲得など、店舗側の課題に合わせた導入メリットを提案・初期導入サポート：契約した店舗がスムーズにサービスを開始できるよう、伴走支援 ━━━ 未経験でも安心できる理由！ ━━━ ★心強いバックアップ体制★ 部長自ら営業に同行するなど、メンバーへのサポートは惜しみません。 ★導入企業の収益向上やプロモーションにも直結★ 廃棄予定の商品を活用するため、加盟店側に負担が発生せず利益を生み出せるサービスです。導入におけるデメリットがなく、競合が少ない新しいビジネスモデルであるため、興味を持っていただけます。 ★未経験の方がすぐに実績を出しています★ 実例：Kさん（社会人経験1年未満）／2025年10月入社「入社2週間で現場デビューしたスピード感にはいい意味で驚きました。現場に出てからも上長や先輩のフォローはあるので、アドバイスをもとに試行錯誤し、早期に受注出来た時は嬉しかったです。未経験なのに、ここまで早く色々経験させてもらえるのはありがたいですね。」

【リモート・直行直帰OK／転勤なし／駅チカオフィス】＜本社＞東京都渋谷区神宮前1-5-8　神宮前タワービルディング13F 最寄り駅：各線「原宿駅」徒歩5分／「明治神宮前駅」徒歩3分 ※業務に慣れるまでは出社いただきます。

月給25万円～40万円＋インセン年4回 ※固定残業代（月20時間分／30,487円～48,781円）を含む。 ※超過分は別途支給します。

株式会社ライブコマース

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂4-15-1

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【ベクトルグループ】営業◆TikTokShop店舗運営代行サービス提案／年休125日／未経験歓迎
- NEW
【TikTok Shopの活用をまるごと支援するライブコマース企業／年休125日】 ■募集ポジション： TikTok Shopの店舗運営支援営業（新規提案・コンサルティング） ■業務内容： TikTok Shopを活用した店舗運営代行サービスの営業・コンサルティングをお任せします。単なる営業ではなく、クライアントのEC戦略を一緒に形にする「企画提案型」ポジションです。 ■具体的には：・クライアント向けTikTok Shopの企画立案、提案資料作成・ヒアリングやアンケート調査を通じたニーズ分析・広告配信のシミュレーションや施策検討・案件実施チーム・各部署との連携・調整 ※飛び込み営業やテレアポは一切なし。問い合わせを起点にした提案営業です。 ■業務の進め方：・新規顧客：既存顧客＝8：2 ・クライアントはECを展開するメーカーが中心・契約期間は3～6ヶ月の中期伴走型・商談は対面／オンライン＝半々・出張はイベント出展時のみ（頻度は少なめ） ※中国大手との提携やPR会社とのシナジーが強みで、トレンドを捉えた提案が可能です。 ■入社後の流れ：・OJTを中心に研修を実施・マニュアルやトークスクリプト完備で安心スタート・経験を積めばマネージャーや新規事業立ち上げにも挑戦できます ■組織構成：・2025年4月に立ち上げた新会社（国内大手PR上場会社ベクトルグループの一員）・平均年齢30代、PR・SNS業界の経験豊富なメンバーが多数・スタートアップの挑戦性 × 大手グループの安定性を兼ね備えた環境 ■当社の特徴：「ライブコマース」は、ショート動画やライブ配信で商品をリアルタイムに魅力づけし、その場で購買につなげる新しい販売手法。当社はTikTok Shopに特化し、動画起点の“発見型コマース”を最大化する専門企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Polar九段住所：東京都千代田区九段南4丁目3-4 Polar九段 3F 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,744円～3,684,000円固定残業手当/月：87,188円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,000円～410,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ベクトルグループ】インフルエンサーマネジメント◆案件進行管理・ライブ配信サポート等／年休125日
- NEW
【TikTok Shopの活用をまるごと支援するライブコマース企業／年休125日】 ■業務内容： TikTok Shop支援事業やライブコマース企画・運用を行う当社で、インフルエンサーのキャスティング・進行管理を中心としたマネジメント業務をお任せします。「インフルエンサーとブランドの橋渡し役」として、SNSマーケティングの最前線で活躍できるポジションです。 ■具体的な業務内容：・インフルエンサーへの案件依頼・SNS投稿依頼、スケジュール管理・案件進行のディレクション、クライアント折衝・動画やライブ配信コンテンツ制作のサポート・ライブコマース配信のサポート業務・マーケティングリサーチ（トレンド調査・企画提案）・アフィリエイト支援、タイアップ企画の立案・運営・インフルエンサーのスカウティング業務 ※現状の案件はコスメやガジェット領域が中心です。 ※1人あたり10～20社程度を担当いただきます。 ■入社後の流れ：・OJTを通じて業務を習得（先輩社員がしっかりフォロー）・トークスクリプトや進行マニュアルありで安心スタート・将来的にはマネージャーや事業責任者も目指せます ■組織構成：・2025年4月設立の新会社（ベクトルグループ所属で基盤は安定）・平均年齢30代・インフルエンサーマネジメントは、PR／SNS業界経験豊富な30代半ばの・女性社員がリードしており、安心してキャッチアップできる環境です ■当社の特徴：「ライブコマース」とは、ショート動画やライブ配信を通じて商品の魅力をリアルタイムに伝え、その場で購買につなげる新しい販売手法。当社はTikTok Shopを軸に、動画起点の“発見型コマース”の可能性を最大化する専門企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Polar九段住所：東京都千代田区九段南4丁目3-4 Polar九段 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,744円～3,684,000円固定残業手当/月：87,188円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,000円～410,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｘメディカルグループ株式会社

病院・大学病院・クリニック

東京都新宿区四谷三栄町15-6オグラビル5F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【広告運用】美容クリニックのWeb広告運用※※設立5年目で全国5院展開・急成長中/残業20H/裁量◎
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<広告領域を担うマーケターを募集>【YouTuber・エンペラー孫が手掛ける美容クリニック「X CLINIC」／事業拡大・急成長企業の売り上げ拡大に貢献！】当社は恵比寿・銀座・大阪・福岡天神・名古屋に5院を開院している、美容クリニック『X CLINIC』を運営しています。現在当部署は少数精鋭で対応しており１名が別途事業会社の対応しています。更なるブランド認知度の向上を目指しており、この度メインで広告運用を担当をしていただける方を募集しています。 ■業務内容主には「Google広告やSNS広告」を活用し、XCLINIC店舗への集客、リピート率向上、売上の拡大がミッションです。 ◇Google広告を活用した予約サイトへの集客促進 ◇SNS広告「Facebook、Instagram、Twitterなど」やメディア広告の運用と改善 ◇売上や顧客情報、アクセスログ等の行動データなど、各種データの抽出ならびに分析業務 ◇データ分析に基づいたX CLINICの店舗への集客プランの立案、実行、運用管理 ■ポジション魅力・更なる事業売上の拡大にコミットできます。・手を挙げれば多くのチャレンジ機会を得られる環境です。・成果を出すことで早期キャリアアップが実現できます。 ■当社の魅力について・設立5年目で5院目のクリニックオープンを迎えるなど、今後も拡大を続ける成長企業です。特にくま取りの圧倒的な技術力はもちろん、SNSで宣伝力、広報業務など戦略に強みがあり認知が広がっています。・お客様に対して誠実なやり取りを心掛けており、施術に来たお客様に対し寄り添った提案することを心掛けています。・積極的にやってみる、というベンチャー気質な特徴もあり、Xクリニックだけではなく、主婦、学生が手軽な価格で施術が受けられるクリニックや、富裕層をターゲットとしたクリニックを作っています。 ■業界の需要について美容医療市場規模は右肩上がりに増えています。インフルエンサーの影響もあり、若い方への影響があり施術に対してのハードルが下がっていて受けやすくなっていることや、男性衣料脱毛や美容施術にもご興味を持っている方が増えてきていることが影響しており、今後も拡大予定です。 ■シフトについて前月20日までに希望休を確認しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵比寿オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 恵比寿グリーングラス6F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,600円～526,000円固定残業手当/月：78,000円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,600円～643,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回※業績による ※上記いずれも試用期間は対象外 ※ご経験に応じてご提示に変動がある可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【CMO】全国5院の美容クリニックを展開／年収～2,000万円／様々なブランドを展開する成長企業
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◆◇YouTuber・エンペラー孫が手掛ける美容クリニック「X CLINIC」／事業拡大・急成長企業の売り上げ拡大に貢献！多くのチャレンジを得られる環境◇◆ ■業務内容：美容クリニック『XCLINIC』を運営する当法人ですが、間も無く創業から5年目を迎えます。お陰さまで既存事業が経営の基盤を抱えており、新しい事業の立ち上げにも注力しております。このように成長している中において様々なブランドを展開しているため、各事業部における全体のマーケティング戦略企画立案から実行まで幅広くお任せいたします。当社が運営する全国5店舗の美容クリニックや、2024年にローンチの新美容ブランド(グループ会社/Xology)での化粧品など、担当領域は多岐に渡ります。社内及び外部委託のマーケティング支援企業とも協力の上、出来る範囲から内製化しながら、マーケティング全体を統括いただくことを想定しております。 ■業務詳細：マーケティング戦略の立案～実行・プロジェクトの進行管理と結果レポート及び検証・社内外のパートナーやメンバーとの調整及びプロジェクト進行・競争環境、市場調査、業界分析および売上や顧客情報、アクセスログ等の行動データなど、各種データの抽出ならびに分析業務・データ分析に基づいたX CLINICの店舗への集客プランの立案、実行、運用管理・マーケティング, ブランディング活動による事業バリューへの効果測定～改善実施・役員会議、経営会議の資料作成～ファシリテーション・広報、ブランディングチームとの連携・SNS広告やメディア広告の運用と改善・顧客体験や売上拡大のためのMAツールの導入、設計、実装ディレクション、運用、改修作業・業務プロセスの最適化～改善提案 ■当社について：・設立5年目で5院目のクリニックオープンを迎えるなど、今後も拡大を続ける成長企業です。特にくま取りの圧倒的な技術力はもちろん、SNSで宣伝力、広報業務など戦略に強みがあり認知が広がっています。・積極的にやってみる、というベンチャー気質な特徴もあり、Xクリニックだけではなく、主婦、学生が手軽な価格で施術が受けられるクリニックや、富裕層をターゲットとしたクリニックを作っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵比寿オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 恵比寿グリーングラス6F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：642,850円～1,428,570円＜月給＞ 642,850円～1,428,570円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回※業績による ※上記いずれも試用期間は対象外 ※ご経験に応じてご提示に変動がある可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｖｏｔｔｉａ株式会社

その他

東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング15F

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設立 2025年
従業員数 4名
平均年齢 45.0歳

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【バックエンドエンジニア】コンタクトセンター向けAIエージェントプラットフォーム◆週2在宅

【AIエージェント技術を活用／コンタクトセンターの自動化の次を進めるプラットフォームを構築／AIエージェント全般の経験を積むことができる】 ■募集背景：モビルスは、AIエージェントプラットフォームを構築する新会社、vottiaを設立しました。当社では、AIエージェント技術を活用し、コンタクトセンターの自動化を次のステージに進めるプラットフォームを構築しています。単純な問い合わせの自動化ではなく、ヒトと同レベルの複雑な問題解決を現場に蓄積されたノウハウとAIを融合して実現します。このプラットフォームの構築全般を担う、バックエンドエンジニアを募集します。少人数組織のため、フルスタックエンジニアとして幅広いご活躍を希望される方のご応募をお待ちしております。経営メンバーやビジネスサイドと連携しながら、初期の中核メンバーとしてAIエージェント全般の経験を積むことができるポジションです。 ■業務内容：以下の業務をご担当いただきます。・プラットフォーム全般の設計、仕様定義、および実装と保守・運用・LLMなど最新のAI技術の検証、評価・バッチなどの開発・運用・システムモニタリング、不具合時の対応、その他付随する業務 ■開発環境：・開発言語や技術スタック全般の選定から関わっていただきます。・モビルス社のエンジニアリングメンバーとの交流やトレーニングセッション等もございます。 ■部門構成：・レポートラインは、管掌のプロダクト部門の役員を予定・2025年4月の新会社スタートから1年は数名程度、外部委託パートナーも入ったチーム構成を予定しています。 ■歓迎条件：・生成AIを使ったシステム開発経験・Saasプロダクトに携わった経験・Webフロントエンドの開発経験またはツール等に関する理解・スタートアップ企業のような意思決定が速い会社での就労経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,600,006円～10,600,002円その他固定手当/月：100,000円＜月額＞ 571,429円～857,143円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収には賞与2か月含む（過去実績） ※経験に応じて相談可 ■その他固定手当：管理職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アダストリア

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区渋谷2-21-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【渋谷】バッグ生産管理◆商品開発、生産拠点の選定等◆上場アンドエスティHDグループ／残業月10時間程

～上場企業グループ／「GLOBAL WORK」「niko and ...」「LOWRYS FARM」など国内外で1,500店舗以上展開／公式WEBストア「and ST」など国内EC売上高700億円を突破（2025年2月期）～ ■業務内容：バッグ生産管理として、下記の業務をお任せいたします。 ◎アイテムの生産管理業務（商品開発、生産拠点の選定、発注商品のスケジュール管理など） ◎企画進行中のアイテム一覧等の各種Excelでの資料作成 ◎その他、雑貨部に関わる庶務 ※3～4ブランドの担当をもっていただく予定です ■当社の強み： ◇企画から生産、物流、販売までを、グループ内で一貫して行っています。お客様の声や店舗スタッフの声をもとに、トレンドや店頭情報をいち早く次の商品展開やサービスに活かし、世界中のお客さまに新しいファッションをお届けします。 ◇店舗、公式WEBストア「and ST」、SNSなど販売チャネルの連携に取り組むことでお客さまとの接点を拡大しています。また、.stと実店舗の体験を融合したOMO型店舗をオープンし、今後もデジタル活用による魅力的な購買体験を提供することで顧客満足度・購買頻度の向上を目指します。 ◇マルチブランドによる提案力を活かして、アジアと北米で事業を展開しています。アジア主要都市でのフラッグシップストアの出店や、公式WEBストアand STの海外展開を通して、ファッションがもたらすワクワクを世界中の人々に届けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～416,000円＜月給＞ 333,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給を考慮の上決定します。 ■昇給（年1回／4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギブリーコンサルティング

ITコンサルティング

東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【3/7(土)オンライン開催】コンサルタント職説明会兼選考会｜生成AIの社会実装を支援

《日清、日産、ニトリ、清水建設など幅広い業界のエンプラ企業の生成AI活用／DX推進するリーディングカンパニー》 ★裁量と自由度が高い｜顧客の課題に対し「高度知見×0→1開発」で応える直案件が中心 ★自己資本100％で事業運営｜経営会議1本で意思決定スピードが速い ★キャリアパスが多様｜ポジションが空いている×任せる風土 ■イベント概要 DX支援や組織コンサルティングを展開する当社にて、特別選考会を開催いたします。当日は代表の長目、および大手コンサルティングファーム出身のマネージャーが登壇。実際のプロジェクト事例や、ギブリーだからこそ描けるキャリアパスについて、リアルな声を直接お届けします。「まずは事業内容を詳しく知りたい」という方の説明会のみの参加も大歓迎です。【当日の流れ】 ◇説明会（11:00-12:00）・Opening ・会社紹介、部門紹介、ユニット紹介・中途採用者の活躍事例・Q＆Aセッション・Closing ◇休憩（12:00-12:30） ◇選考会（12:30以降）※当日は順次12時半以降に案内をさせて頂きます。 ■業務内容生成AIの社会実装を支援するコンサルティング事業において、生成AI技術を活用し、クライアントの課題解決と業務効率化を支援していただきます。・顧客ニーズに応じた生成AIソリューションの提案と実施・生成AI技術を活用したビジネスプロセスの最適化支援・金融機関へのAI基盤構築プロジェクトの基盤構築、併走・生成AIによる事業変革アイデアコンテストの企画、実施・人材や組織戦略の立案と実行　など ■案件例数千万円～年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。唯一定量の成果を出しており、Q毎に150~300%の成長を継続中。・ニトリ：次世代コンタクトセンター構想を共同推進・日清食品HD：｢生成AI集中特訓｣で年間32,000時間削減と、70％以上が継続活用・清水建設：生成AI導入をスピーディーに実現する「法人GAI」導入 ■採用ピッチ資料 https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book 変更の範囲：会社内での全ての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,900円～1,239,700円固定残業手当/月：85,400円～426,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,300円～1,666,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 <評価制度> ■評価・昇進・昇給年2回！ ■インセンティブ制度あり！年2回のタイミングで個人成績に応じて支給配属先によって評価制度が変更となる可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
生成AIコンサルタント◆日本を代表する大企業の生成AI活用を推進／圧倒的裁量と自由度

《日清、日産、ニトリ、清水建設など幅広い業界のエンプラ企業と生成AI活用を進めるリーディングカンパニー》 ★裁量と自由度が高い／「高度知見」×「0→1開発」のニーズに応える直案件が中心 ★自己資本100％で事業運営／経営会議1本で意思決定スピードが速い ★キャリアパスが多様／ポジションが空いている×任せる風土 ■募集背景ギブリーは、国内最速で企業内生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AIの導入・活用のご支援を行っています。一方で、市場の爆発的拡大に伴い、より「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のコンサルティングニーズが急増。 2025年4月に、需要が高まるAIコンサルティング領域に事業展開強化するため、ギブリーコンサルティングを設立し、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容生成AI事業において、生成AIソリューションを活用した提案からコンサルティングを担当いただきます。プロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の生成AIおよびMicrosoft Copilot導入プロジェクトを成功に導くための重要な役割を担っていただきます。《業務詳細》・クライアントのニーズ分析と最適な生成AI・Microsoft Copilotソリューションの提案・設計・AIソリューションの導入・構築支援・プロジェクト計画の策定・進捗管理および関係者との調整・Microsoftのノーコード・ローコードツールを活用したシステム連携支援・プロジェクト成果の可視化と経営陣への報告・資料やマニュアルの作成および研修の実施　など ■案件例数千万円～年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。唯一定量の成果を出しており、Q毎に150~300%の成長を継続中。あらゆる生成AI（Copilot、Gemini、GPTなど）でのコンサルティングに対応。・ニトリ：次世代コンタクトセンター構想を共同推進・日清食品HD：｢生成AI集中特訓｣で年間32,000時間削減と、70％以上が継続活用・清水建設：生成AI導入をスピーディーに実現する「法人GAI」導入変更の範囲：会社内での全ての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～812,500円固定残業手当/月：210,000円～437,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年4回 ■インセンティブ賞与制度あり年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バイテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田2-9-7ドルミ五反田4F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／システム開発・インフラ設計構築・運用・QA

《具体的には？》・受託開発事業／Web制作からシステム開発まで対応・技術支援SES事業／顧客要望により幅広い技術業務を受注。(現場・リモート対応) ・自社SaaS事業／『Check Mate』をリリース・アップデート開発。提案・導入～運用。＜主なポジション＞＊開発メンバー(PG)：詳細設計～製造・検証フェーズ全般＊SE／PL・PM：要件定義・設計～製造・検証指示（工程管理・マネジメント）＊ITインフラSE：NW/サーバ設計構築～検証、ドキュメント作成、技術移管、NI業務全般＊システム運用SE：情シス部門、障害対応・問題解決、QA/QC担当等 ◆自社内でマーケティングから販促、企画、デザイン、システム開発、基盤構築~運用保守まで…すべてを一貫して請負いお客様に提供し、完結できるのも当社の強み。実績として、街の小さな歯科医院から誰もが知る上場企業まで幅広く支援し、そのニーズに応えています。

【東京都品川区（本社）または渋谷区（開発拠点）各プロジェクト先の勤務地】 ◎リモート案件も多数のため、在宅勤務も可能です！ ※転勤はございません ■品川本社東京都品川区西五反田2-9-7ドルミ五反田4F ◎JR／五反田より徒歩4分 ■渋谷開発センター東京都渋谷区神泉町7-6　芦沢ビル3F ◎JR／渋谷駅より徒歩10分 ◎京王線／神泉駅より徒歩2分 ■名古屋支社愛知県名古屋市中区丸の内3丁目7番26号 ACAビル5階 ■その他プロジェクト先の勤務地現在リモート導入率88％！常駐・ハイブリッド型・フルリモートなど柔軟に対応しています。

■PG/テスターなどの下流フェーズ月給330,000円以上【理論想定年収 4,290,000円～】 ■SE/PL/テスト計画以降などの上流フェーズ月給500,000円以上【理論想定年収 6,000,000円～】 ■PM／ディレクター（管理職・幹部候補）月給63万円以上～応相談【理論想定年収 756万円以上】 ■育成枠採用（職種未経験～経験1年未満メンター制度適用要員）月給25万円以上～【社会人経験、技術習得レベルを考慮し幅あり】 ※単価の変動により給与も随時更新（完全単価連動型） ※育成枠については個人の経験・能力を考慮し決定します ※超過勤務については別途残業手当を支給

株式会社ユニオンゲートグループ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都港区北青山2-9-5スタジアムプレイス青山9F・10F

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設立 2011年
従業員数 245名
平均年齢 35.8歳

求人情報全7件

【川崎駅】「BRIEFING」の販売スタッフ ※年休122日／月平均残業5h／一組30分の丁寧な接客

■業務内容：自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です。ぜひ積極的に発信してください。 ■『BRIEFING』とは：ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務の魅力： ◎マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます… 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分～1時間以上になることもあります。※平日10～13組、土日30～40組ほどの方が来店。 ◎年次を問わず、アイデアを活かせます… 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◎長年のお客様が多くいらっしゃいます… 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） ■組織風土： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。 ◎店舗ごとの目標達成に向けて、販売員一人ひとりが目標を持って仕事に取り組んでいます。頑張りはしっかり評価します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BRIEFING ラゾーナ川崎プラザ店住所：神奈川県神奈川県川崎市幸区堀川町72-1 3F Plaza South ラゾーナ川崎プラザ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～367万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,947円～221,204円固定残業手当/月：46,053円～48,796円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業は月平均5時間未満のため、みなし時間を超えることはほぼありません。万が一超えた場合には、超過分を別途全額支給いたします。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度2回支給） ■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】「BRIEFING」の販売スタッフ（経験者向け） ※月平均残業5h／一組30分の丁寧な接客

＼25年間黒字経営・丁寧な接客、対応でお客様にご満足いただいています・月平均残業5h・休暇制度や福利厚生充実！／ ■業務内容：自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です。ぜひ積極的に発信してください。 ■『BRIEFING』とは：ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務の魅力： ◎マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます… 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分～1時間以上になることもあります。※平日10～13組、土日30～40組ほどの方が来店。 ◎年次を問わず、アイデアを活かせます… 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◎長年のお客様が多くいらっしゃいます… 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） ■組織風土： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ BRIEFING 表参道ヒルズ店住所：東京都渋谷区神宮前4-12-10 表参道ヒルズ本館B3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ BRIEFING 新宿店住所：東京都新宿区新宿4-1-6 NEWoMan M2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ BRIEFING 六本木ヒルズ店住所：東京都港区六本木６丁目１０－１ヒルズウェストウォーク 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,947円～221,204円固定残業手当/月：46,053円～48,796円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業は月平均5時間未満のため、みなし時間を超えることはほぼありません。万が一超えた場合には、超過分を別途全額支給いたします。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度2回支給） ■決算賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＯＣ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都品川区西五反田1-2-10

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設立 2025年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【五反田】ブランド責任者（販売戦略立案やブランド運営企業等）◆snows等を取り扱う人気菓子メーカー

～北海道の有名菓子ブランドを数多く有する北海道コンフェクトグループ～ ■業務内容：当社が運営するスイーツをはじめとした複数のブランドのブランド戦略やマーケティング施策の実行、プロジェクトのマネジメント等をお任せします。 ■業務詳細：・ブランドコンセプト、レギュレーションの策定・販売戦略立案・商品コンセプトに基づく、新商品およびリニューアル商品の企画・開発・コミュニケーションアイデア立案・プロモーション戦略策定・制作物のクオリティチェック・担当部門メンバーのマネジメントなど ■当社について：北海道の有名菓子ブランドを数多く有する北海道コンフェクトグループ株式会社のグループ企業です。当社ではブランド開発・クリエイティブ・新規事業開発及びグループ会社と連携し、商品企画やブランド運営を行っています。 ■自社ブランド：「SNOWS」https://snows-winter.com/ 「CHEESE WONDER」https://www.utopiaagriculture.com/products/ 「RAMEN CLUB」https://ramenclub.jp/ 「FONDAN」https://fondan.jp 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田 9階勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＩＶＥＬＡＢ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区六本木7-21-24THE MODULE roppongi302

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全2件

【六本木】法人営業（ブリッジ）◆世界水準のデジタル制作をリード◆語学不問◆韓国発トップクラス制作会社

＼求人の魅力ポイント／（1）韓国トップクラスのデジタルエージェンシーの日本拠点！グローバル×最先端の環境で、企画段階から横断的に推進！（2） Samsung・Hyundai・LINEなど超有名クライアントと直取引！韓国本社「HIVELAB Co., Ltd.」の100％子会社として、世界水準のクリエイティブを日本市場に展開できるやりがい！（3）在宅＆フレックス勤務OK、意思決定のスピードも早く個人の裁量が大きい環境！ ■業務内容：日本国内のクライアント企業と、韓国本社・アジア各国（ベトナム／インドネシア／マレーシア／シンガポール等）のクリエイティブ・開発チームをつなぐブリッジディレクターとして活躍していただきます。語学力は不問ですが、海外チームと連携しながら「より良いものを創る」ための判断や提案を行う裁量の大きいポジションです。将来的には、日本市場での事業拡大をリードするコアメンバーとして、戦略立案・組織づくりにも関わっていただけます。 ■具体的には： 1）デジタルソリューションの提案・プロデュース └ DX戦略、UX/UI設計、デジタルマーケティング、システム開発、クラウド移行など、各分野の専門チームと連携し、クライアント課題を解決する総合提案を実施。 2）クライアントと海外チームの橋渡し（ブリッジ業務） └ 要件定義・見積もり調整・スケジュール管理・品質確認など、日本側の要望を正確に伝え、プロジェクト全体を円滑に進行。 3）新規顧客の開拓・関係構築 └ 日本市場における潜在顧客の発掘・提案・契約・フォローを一貫して担当。あなたの裁量でアプローチ方法を設計できます。 ■当社で働く魅力： ◎グローバル最高水準の開発環境とプロセス体験 HIVELABはグローバルスタンダードに合わせて最適化されたシステム開発環境とプロセスを提供します。最高水準の業務経験を通じて、あなたの能力をワンランク上に成長させることができます。 ◎多国籍業務経験およびグローバルネットワーキング韓国、ベトナム、インドネシア、マレーシア、シンガポールなど海外支社との活発なコミュニケーションを通じて、グローバル業務経験を積むことができます。また、韓国本社研修機会を提供し、グループ会社全体のシナジーを体験できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～430,000円固定残業手当/月：85,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給、これを超える時間外労働分は追加で支給 ※ 各種手当（交通費・家族手当など）は別途支給 ※ 経験、能力、年齢を最大限考慮の上、規定により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】Web制作ディレクター※上流関われる/日本創立メンバー◆韓国発のトップクラスWEB制作会社

＼求人の魅力ポイント／（1）韓国トップクラスのデジタルエージェンシーの日本拠点！グローバル×最先端の環境で活躍！（2）Samsung・Hyundai・LINEなど超有名クライアントと直取引有の「HIVELAB Co., Ltd.」の100％子会社（3）戦略立案～開発まで一貫して携われる裁量大！多彩なスキルを磨ける環境 ■業務内容： Webディレクターとして、クライアントのビジネス目標達成のためのWebやモバイルプロジェクト全般を責任を持ってリードしていただきます。 ■具体的な業務内容：＜プロジェクトリーディングおよび管理＞・クライアントのビジネスニーズを綿密に把握し、これに基づいて具体的な要求事項を文書化・定義された要求事項を韓国など海外グローバル開発組織と明確にコミュニケーションし、プロジェクトが企画段階から納品まで円滑に進行するようリード、管理・グローバルクライアントと協力し、多様なニーズと課題に対する深い理解に基づいて最適なWeb戦略とソリューションを提案＜Webサービス企画および戦略立案＞・クライアントのビジネス目標とユーザーエクスペリエンス（UX）を考慮したWebサイトやWebサービス全般の企画と戦略を立案・最新Webトレンド、市場動向、競合分析を通じて差別化されたアイデアを発掘し、サービスに適用・Webサイト構造、ナビゲーション、コンテンツ構成、機能定義など詳細企画を担当＜開発・デザイン組織との協業＞・企画意図を開発者およびデザイナーに正確に伝達し、効率的な協業を通じてプロジェクトを進行・開発やデザイン過程で発生する課題を調整し、解決方案を模索 ■当社の特徴：・当社はマルチプラットフォーム型デジタルメディアエージェンシーです。お客様とユーザーに独自の環境と体験を提供し、UX/UIデザイン、ゲーム、 Webやモバイルサービス、ブランディング、マーケティングなどの分野を統合したデジタルエコシステムを構築します。・当社には、常に全力で取り組む多様な文化的背景を持つ専門家が集まっています。当社のグローバル展開により、各地域の市場を深く理解するとともに、世界中の優秀な人材を引き寄せることが可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,979,999円～5,199,999円固定残業手当/月：85,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給、これを超える時間外労働分は追加で支給 ※ 各種手当(交通費・家族手当など)は別途支給 ※ 経験、能力、年齢を最大限考慮の上、規定により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リノキノＲ＆Ｄ

マーケティング・リサーチ

東京都中央区日本橋浜町2-5-14

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【日本橋/未経験◎】リサーチ・調査企画◆データから未来を創造◎市場の「本質」を追求する専門職へ

～未経験から市場を支える「リサーチ」のプロへ！／物事を考える事・分析が好きな方へ／大手市場調査会社出身のスタッフがじっくり育成～・粘り強い洞察力で企業を支える◎市場の隠れたニーズを発見する専門家！・未経験歓迎！大手市場調査会社出身のスタッフがじっくり育成！・自動車や化粧品業界など、身近な企業を影で支える！ ■職務内容当社は、自動車、化粧品、食品、エンタメなど、多岐にわたる業界のリサーチ企画・運営を担っています。クライアントからの直接依頼が100%のため、リサーチ業務に集中できる環境です。 ■職務詳細・最初の1年～3年程はOJTと研修で実務に慣れて頂きます。その後は「プロジェクトマネジメント」「リサーチコーディネーター」として、依頼主から頂いた案件をプロデュース・コーディネートします。依頼主、調査員やアウトソーシング先、調査協力者など、様々な関係者の中心となってプロジェクトを推進していきます（短い案件で１週間／長い案件で2～3ヶ月以上）。 ■業務の特徴単に調査遂行だけでなく、長年の経験で培った人脈・ネットワークを活かし、依頼元企業へ積極的にアドバイスも行い、課題解決に貢献します。 ■調査事例「コンセプト受容性把握調査」「菓子アイデア抽出調査」「化粧品の広告策定調査」など、多種多様な商品やサービスのマーケティング戦略に直結する、実践的なリサーチおよびコンサルティングを行っています。 ■組織構成社員16名、アルバイト2名の少数精鋭組織です。ベテランと若手社員の割合は半々で、未経験入社・女性スタッフも多数活躍中です。 ■同社の魅力：・個性を尊重する自由な社風代表含め、役職に関係なく意見を交わせる風通しの良い環境。社員一人ひとりの「こうありたい」を尊重するユニークな福利厚生もあり、働きやすさを重視しています・「リアルな繋がり」から生まれる高品質な案件独自のネットワークと人脈が強みとし、他では得られない高品質・高難度案件を多数手掛け、大手企業の戦略立案に直結するやりがいを感じられます・ワークライフバランス土日出勤が発生するケースもありますが、振替休日でしっかり調整可能です。まとまった休暇を取得することもでき、プライベートも大切にしながら長期的にキャリアを築けます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町2-5-1 4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制みなし残業50時間＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：84,000円～91,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,000円～341,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：28歳入社2年、年収500万円／33歳入社4年、年収550万円／32歳入社5年、年収650万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】リサーチャー＜希少な未経験求人＞探求心と成長意欲を重視！市場調査プロフェッショナルへ

＼知識も経験もこれからでＯＫ×リサーチャー求人！／未経験入社の方も多数活躍！マーケの裏側をリサーチの考える力で支える◎市場調査のプロフェッショナルを目指せる！・「なぜ」を深く掘り下げ、着実な調査を通じて市場の「本質」を究明！・大手市場調査会社出身のスタッフがじっくり育成！代表をはじめ何でも話せる風通しの良い環境です。・チームワークを活かして業務を進めたい方歓迎！各種関係者様との協業も多く、顧客折衝経験が活きる環境です！ ■職務概要：当社はマーケティング・リサーチ事業/介護福祉事業/人材教育事業など、幅広いサービスを展開しております。特にマーケティング・リサーチ事業では、自動車や化粧品、エンタメなど多様な業界のリサーチ企画運営を手がけています。お客様からの問い合わせ増加に伴い、今回増員する運びとなりました。大手調査会社出身の社員サポートのもと、1からリサーチ・マーケティング業務に携わりたい方を歓迎します。【ご入社後の流れ】・最初の1年～3年程はOJTと研修で、まずは実業務に慣れて頂きます。その後は”プロジェクトマネジメント”・”リサーチコーディネーターとして、依頼案件のプロデュース・コーディネートを担当。依頼主だけでなく調査員やアウトソーシング先、調査協力者など、様々な関係者の中心となって運営します。（短い案件で１週間／長い案件で2～3ヶ月以上） ■調査事例・同社の強み：同社では独自の人脈やネットワークを有しており「リアルな繋がり」に強みを持っており、「機縁法」という人づてに調査対象者を集める手法を得意としています。例えば菓子アイデア抽出調査では、Z世代向け新商品データ収集時に人からの紹介を繋ぐことで「リアルな声」を収集。Webアンケートでは得られない、条件や調査テーマに合った対象者を選定可能です。 ■組織構成：社員16名、アルバイト2名の少数精鋭組織です。ベテランと若手社員の割合は半々で、未経験入社・女性スタッフも多数活躍中です。 ■福利厚生社員一人一人に合わせたユニークな福利厚生もあり、社員を大事にする環境が整備されています。・土日の稼働も発生する場合がありますが、振休などで調整可能です。（まとまった休みをとることも可能です）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町2-5-1 4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制みなし残業50時間＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：84,000円～91,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,000円～341,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：28歳入社2年、年収500万円／33歳入社4年、年収550万円／32歳入社5年、年収650万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライトスピード

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都渋谷区神宮前1-21-2HOUSEOFKUZE202

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【渋谷】ソフトウェアエンジニア◇X線装置のマシン制御・画像構築処理等◆裁量が広く開発に集中できる環境

【2025年4月設立・X線撮影装置および検査装置のソフトウェア開発／柔軟な働き方◎土日祝休】 ■業務内容 X線撮影装置および検査装置におけるソフトウェアシステムの開発業務を中心に担当頂きます現在日本法人では社員数３名（全員がエンジニア）の組織となり、非常に広い裁量をもって開発にあたっております。 <詳細> ・X線撮影装置および検査装置におけるソフトウェアシステムの設計（マシン制御、画像構築処理、検査アルゴリズムの構築等）・グループ会社のエンジニアとのやり取り（主に中国語や英語を用います）・中国工場での検査・組立の支援業務 ※現在X線装置は日本で開発をしていますが、工場は中国にあるため現地での支援業務が発生する場合があります。基本的にソフトウェアシステムはデータでのやり取りが多いため、現地へ赴く頻度は高くないですが１週間程度の出張が発生する場合があります。 <語学力について> WeChatを用いて技術的なやり取りをメインに行います。中国語や英語が話せずとも翻訳機などを使用して対応できれば問題ございません。また、グループ会社には日本語が堪能なエンジニアもいますので、そちらに協力を依頼しながらやり取りすることもあります。 ■業務の特徴 X線撮影装置および検査装置の開発になりますため、X線装置（画像取得・画像処理・表示・制御）を含む製品のハードウェア（センサ、X線管、検出器、周辺機器）と、連動するソフトウェアシステムのアーキテクチャ設計・開発・検証の知識が必要となります。 ■魅力・X線撮影装置および検査装置の立ち上げから携われる 2026年に製品完成を目指しており、現在開発も佳境に入っています。既にお取引企業もあるため供給先は決まっており、エンジニアとして「良いものを作る」ことに集中しています。・環境リモートワークや勤務時間など柔軟に対応しています。定時は有りますが、ご事情やご要望に応じて対応可能です。（現在週１回のみ出社という社員もいます）また残業時間も平均20時間以内と少ないです。・信頼される技術力当社は「お客様の課題解決」に対してスピード感をもって対応することを強みとしています。他社が出来ない課題に対してもどうすれば出来るか試行錯誤し、信頼を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前1-21-2 HOUSEOFKUZE202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,244,000円～8,739,996円固定残業手当/月：63,000円～105,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ガイウスモビリティ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス１３F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【丸の内】物流業者向け配達車両の技術営業◆本格事業開始に向けた採用／一部リモート可

■業務内容：ユーザーからの要請に対応し、マーケティングでデモテストを行う技術・営業職をお任せします。取引先は品川区等の大手含む物流会社となります。 ■当社について：台湾のGaius Automotive Inc.100％出資日本法人の新設会社です。狭い通路でも入り込めるモビリティ（連車付き2輪）を広めていく事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス１３F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞研修先（海外）住所：台湾受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円＜月給＞ 600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】法人営業◆物流業者向け配達車両の販売／本格事業開始に向けた採用／リモート可／退職金制度あり

■業務内容：物流事業者に対して側車付電動二輪車（三輪車）のマーケティング・販売をお任せします。取引先は品川区等の大手含む物流会社となります。 ■当社について：台湾のGaius Automotive Inc.100％出資日本法人の新設会社です。狭い通路でも入り込めるモビリティ（連車付き2輪）を広めていく事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス１３F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞研修先（海外）住所：台湾受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円＜月給＞ 600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニーエステート

不動産仲介

東京都小平市仲町６５２番地の３マ・メゾンビル１階

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

注目度上昇中！「小平エリア」中心の不動産仲介／反響営業のみ

【2026年2月オープン】年齢で評価しません！若くてもしっかりと仕事を評価！これからの時代をリードする宣伝戦略を考えられる 20代・30代の柔軟な発想力を求めています新しく始める営業所ですので全てイチから作り上げていくオープニングメンバーです最寄は一番近いのは多摩湖線「多摩湖線　青梅街道駅」で営業店舗は青梅街道沿いにあります「JR武蔵野線新小平駅」からだと直線1km 「西武新宿線小平駅」からも同じくらいの距離です事務所は広い！めちゃキレイです♪ まだいろいろ準備中ですのでこんなの欲しい、みたいな要望もOK 確かなインセンティブ制度（これが大事）で成果に対する報酬は経験者の方ほど納得頂ける仕組みをご用意【仕事内容】・ご来店頂くお客様への不動産仲介・ご希望に合わせた物件情報の提案・車で現地案内・物件情報の調査/写真撮影・売主様の要望に沿う広告情報の作成/公開・オーナー様との打ち合わせ・仲介の成立/契約書の作成など ※経験値やスキルは考慮 ※入社後の勤務地・業務の変更はありません未経験の方には基礎から学べる研修をご用意しています新規飛び込み、テレアポ、無理な売り込み等はありません

【転勤はありません】 ■東京都小平市仲町６５２番地の３マ・メゾンビル１階 ◆青梅街道駅～徒歩6分 ◆新小平駅～徒歩12分 ■東京都渋谷区道玄坂2-18-11 サンモール道玄坂2F ◆渋谷駅～徒歩3分 ◆神泉駅～徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給260,000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間3ヵ月あり＜別途支給＞・歩合給（決済金額の10％）・資格手当（宅建士：20,000円／月）・賞与あり（業績による）

株式会社ＳｙｎＰｅａｋ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神南1-11-4FPGリンクス神南5F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【リモート9割】フロントエンジニア◇案件選択100％／透明な給与基準◇強みが育つ◎残業10h以内

《エンジニア一期生、募集始動》～スタートアップで仕組みづくりに挑戦し、キャリアを自分で描く仲間に／次の一歩を当社で踏み出しませんか～ ■採用背景：当社は今まさにスタートアップの立ち上げ期。事業拡大に向け、初期メンバーとして参画いただけるエンジニアを募集しています。技術志向の仲間とともに、より良い開発環境を一緒に作り上げていきましょう。 ■仕事内容： Webアプリケーション開発における仕様検討・設計（上流）から実装・テスト・リリース（下流）まで幅広く担当いただきます。経験や希望に応じて、業務範囲は柔軟に調整します。 ※本社、または一都三県の顧客先での勤務となります。 ■プロジェクト例：教育・福祉向け業務支援システム TypeScript／Nuxt、Vue.js 大手広告企業向けPOSレジアプリ TypeScript／React HRテック系システム開発 TypeScript／React ※上記は一例です。モダン技術を活用したプライム案件が多数あります。 ■組織構成：開発チームへ配属となります。 ■この仕事で得られるもの： ◎モダン技術への挑戦機会 ◎上流工程へのステップアップ ◎主体的なキャリア形成 ◎スタートアップ初期メンバーとしての経験 ■企業・求人の特色：・案件選択制：キャリアに沿った案件を自分で選べる・プライム案件比率70％以上：直接取引で上流から関われる・在宅勤務率90％以上：柔軟な働き方を実現・キャリア伴走制度：不安や相談に寄り添う仕組みあり・明確な評価制度：給与UPの条件が透明化・特別休暇制度：ウェルカム休暇・フレックス休暇あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区神南1-11-4 FPGリンクス神南5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京）住所：東京受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞プロジェクト先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：その他（プロジェクト先による）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～860万円＜賃金形態＞月給制 ※月給には固定残業代と成果給が含まれ、想定月給は300,000円～490,000円となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：57,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※上記は成果給を含む年収になります ※待機期間中は基本給のみの支給となります ■賞与実績：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート9割】スマホアプリ開発◇仕様検討・設計～実装／上流～下流まで幅広く担当◎残業10h以内

《エンジニア一期生、募集始動》～スタートアップで仕組みづくりに挑戦し、キャリアを自分で描く仲間に／次の一歩を当社で踏み出しませんか～ ■採用背景：当社は事業拡大フェーズにあるスタートアップです。今まさに基盤づくりの真っ只中で、初期メンバーとして参画いただけるエンジニアを募集しています。技術志向の仲間とともに、より良い開発環境を整え、スピード感ある成長を目指します。 ■仕事内容：スマホアプリ開発における仕様検討・設計（上流）から実装・テスト・リリース（下流）まで幅広く担当いただきます。経験や希望に応じて、業務範囲を柔軟に調整します。 ※本社、または一都三県の顧客先での勤務となります。 ■言語：・IT広告／婚活サービス iOSアプリ：Flutter、Swift、Kotlin ・大手鉄道／列車案内アプリ：Swift、Python、Android Java ・大手アパレル／ECアプリ：Swift、Java ※プライム案件多数、モダン技術を積極採用。 ■組織構成：開発チームへ配属となります。 ■この仕事で得られるもの： ◎モダン技術への挑戦機会 ◎上流工程へのステップアップ ◎主体的なキャリア形成 ◎スタートアップ初期メンバーとしての経験 ■企業・求人の特色：・案件選択制：キャリアに沿った案件を自分で選べる・プライム案件比率70％以上：直接取引で上流から関われる・在宅勤務率90％以上：柔軟な働き方を実現・キャリア伴走制度：不安や相談に寄り添う仕組みあり・明確な評価制度：給与UPの条件が透明化・特別休暇制度：ウェルカム休暇・フレックス休暇あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区神南1-11-4 FPGリンクス神南5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（東京）住所：東京受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞プロジェクト先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：その他（プロジェクト先による）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～860万円＜賃金形態＞月給制 ※月給には固定残業代と成果給が含まれ、想定月給は300,000円～490,000円となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：57,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※上記は成果給を含む年収になります ※待機期間中は基本給のみの支給となります ■賞与実績：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｕｒａｌｉｓ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都豊島区東池袋 1-18-1 Hareza Tower 20F

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設立 2025年
従業員数 73名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

SNS動画クリエイター／月給30万円／定時帰社／年休125日

★具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝・動画コンテンツの企画立案・トレンドリサーチ（SNS分析）・撮影（スマホ／一眼レフなど）・動画編集（カット・テロップ・BGM・エフェクト）・サムネイル制作・投稿／運用サポート・数値分析および改善提案・VTuber企画の構成作成サポート・配信コンテンツのディレクション補助「作る」だけでなく、伸ばすところまで考えるポジションです。将来的には、VTuberディレクターとして企画設計・配信戦略立案・タレントマネジメントにも挑戦できます。＼＼POINT／／ ◎YouTubeやTikTokを見るのが好き ◎動画編集に挑戦してみたい ◎面白いことを考えるのが得意 ◎SNSトレンドに敏感 ★入社後は？＝＝＝＝＝＝＝＝＝まずは業界基礎・ビジネスマナー・SNSマーケティング基礎を習得。動画制作の流れやアルゴリズム理解、トレンド分析の基礎も学びます。研修期間は決まっていないので、個人の習熟度に合わせて丁寧に指導していきます。ほとんどの社員が業界・業種未経験から入社しております。はじめて挑戦する、あなたの気持ちを十分理解しておりますので、困りごとも聞きやすい環境です。そのため未経験の方もご安心ください！ ★キャリアアップ＝＝＝＝＝＝＝＝＝本人の希望と意欲次第では、チームリーダーをお任せします。もちろん、リーダーになれば給与も上がるので、キャリアだけでなく、収入もアップします！

【転勤なし】＜池袋支店＞東京都豊島区東池袋1-18-1　Hareza Tower20F ＜新宿支店＞東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階＜横浜支店＞神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F ＜名古屋支店＞愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F ＜大阪支店＞大阪府大阪市此花区朝日2丁目18番8号3Ｆ－651 ＜さいたま支店＞埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目398-1　7階＜福岡支店＞福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ＜北海道支店＞北海道札幌市北区北7条西2丁目8番地1 札幌北ビルディング9F ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給30万円～50万円＋インセンティブ＋各種手当 ※スキル・経験などによって最大限配慮いたします

株式会社パボック

アパレル・繊維（商社）

東京都港区南青山3-2-5

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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【外苑前】卸営業◆アパレル自社ブランド／年休130日／安定経営・業績好調◎

◆自社レディースブランド担当／年休130日以上／長期休暇あり・働く環境◎／業績好調を継続◆ ■業務内容：卸営業職として、全国の専門店・小売店を対象に、同社レディースアパレルの提案を行っていただきます。 https://paboc.jp/ ■業務詳細：・自社ショールームの展示会の準備・バイヤー様への商品の提案・受注・売上データの管理・OED、ODMの提案　など ※当社は企画・デザイン・製造まで一貫して行っており、自社ブランドを卸すだけではなくお客様のニーズに合わせた企画も行っています。 ■同社のブランドについて： (1)FURRY（ファーリー） https://paboc.jp/furry/ 上品でトレンド感のあるアイテムに遊び心を追求。スタイリングでエイジ感を変えていくノンエイジカジュアル。 (2)REYELL（リエル） https://paboc.jp/reyell/ 肩の力を抜いた、自然体でいられる大人のフレンチカジュアルウェアを提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-2-5 南青山シティビル2F 勤務地最寄駅：メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,794,800円～4,658,400円＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【外苑前】デザイナー（自社レディースアパレル／未経験可）◆年休130日／フレックスあり／業績好調◎

【自社レディースブランド担当／年休130日／長期休暇あり・働く環境◎／業績好調を継続】 ■業務概要：自社レディースアパレルの企画をお任せいたします。当社では毎日着たくなるようなワードローブづくりを目指しており、生地などの素材選び～色味・サイズなどの細部にもこだわっています。「本当に欲しいと思えるか」という目線で商品に向き合っています。 ■業務詳細：・企画資料作成・デザイン出し・商品の検品・展示会の準備（絵型作成、スケッチ作成）・指示書作成・提携工場への指示　など ■業務の魅力：企画力の高さが魅力です。年7回の展示会を開催しており、一度の展示会で約80～120型の商品を企画。また商品はインナー～アウターまで幅広いアイテムを展開しており、様々なカテゴリーの経験を積めるため、スキルアップにも繋がります。 ■働く環境について： ◎年休130日以上プライベートを大切に働くことができます◎ 会社のスケジュールは年7回の展示会を中心に、約1年前には決定。年間休日も事前にわかるため旅行などのプライベートの予定も立てやすい仕組みです。時間と心の余裕こそが仕事にもプラスになると考えており、働く環境の整備もしっかり行っています。 ◎若手／女性活躍 20～30代の女性が多く活躍しており、ライフステージに合わせて働きやすい環境を一緒に作っています。結婚や出産、育児などで生活環境が変わっても活躍できる環境です。 ■展開ブランド： (1)FURRY（ファーリー）上品でトレンド感のあるアイテムに遊び心を追求。スタイリングでエイジ感を変えていくノンエイジカジュアル。 (2)REYELL（リエル）肩の力を抜いた、自然体でいられる大人のフレンチカジュアルウェア。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-2-5 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,295,600円～3,674,400円固定残業手当/月：58,700円～93,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収は目安であり、経験・スキルを最大限考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｔｒｉｐｌｅｃｏｍｍａ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門２丁目タワー１９F

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【フロントエンドエンジニア／Flutter】韓国シェアトップ級マッチングアプリの日本版リリース

★Flutter経験歓迎／書類認証型ハイクラスマッチングアプリ／韓国国内シェアトップクラス／日本法人立ち上げ・日本版アプリのリリースに伴う募集／時差出勤・リモートあり★ ■ポジション概要：当社は韓国初の書類認証型ハイクラスマッチングアプリ「ゴールドスプーン」を開発しました。厳しい審査を通過した男女のみが利用でき、100％会員制で運営しており現在、会員数は韓国国内で20万人を突破。ハイクラスマッチングアプリの国内シェアトップ級を誇ります。今年日本に法人を立ち上げ、日本での企画、マーケティング、デザインなどで豊富な経験をも持つメンバーでチームを構成し、サービスランチングを準備しております。今回、日本版プロダクトのリリースへ向けフロントエンドエンジニアを募集する運びとなりました。 ■業務内容：日本のマッチングアプリ市場は、世界でも有数の規模と成長率となっております。本ポジションは日本法人のフロントエンドエンジニアとして、自社プロダクトの開発に携わっていただきます。＜具体的には＞・Flutterを使った当社モバイルマッチングアプリの開発・運営・改善・バックエンド開発者と連携し、モバイルアプリの設計 ■組織構成：現在はシニアフロントエンドエンジニア1名（韓国本社勤務）とシニアバックエンドエンジニア1名（韓国本社勤務）の2名が開発を担っており、入社後は各メンバーと連携の上で、新機能の開発やアプリの継続的な改善を実施します。また、日本法人には現状代表およびビジネス戦略マネジャーの2名が所属。その両名と常に近い距離で仕事をすることができ、経営目線も取り入れながらエンジニアリング業務に当たっていただくことができます。 ■当社韓国法人について：韓国で書類認証型のハイエンドマッチングアプリである「ゴールドスプーン」を開発。厳格な審査を通過したエリート男女のみが利用できる100%会員制のサービスです。現在、アプリの会員数は韓国国内で20万人を突破し、ハイエンドマッチングアプリの韓国国内シェアトップクラスを誇ります。 2024年には売上10億円を突破しております（営業利益率10.7%）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～623,000円固定残業手当/月：130,000円～210,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プロダクトデザイン企画／UI・UX】韓国シェアトップ級マッチングアプリの日本版リリース◆在宅可

★自社プロダクトのUI/UXデザイン企画をお任せ／書類認証型ハイクラスマッチングアプリ／韓国国内シェアトップ級／日本法人立ち上げ・日本版アプリのリリースに伴う新規募集／残業月20H以内／時差出勤・リモート有★ ■ポジション概要：当社は韓国初の書類認証型ハイクラスマッチングアプリ「ゴールドスプーン」を開発しました。厳しい審査を通過した男女のみが利用でき、100％会員制で運営しており現在、会員数は韓国国内で20万人を突破。ハイクラスマッチングアプリの国内シェアトップ級を誇ります。今年日本に法人を立ち上げ、日本での企画、マーケティング、デザインなどで豊富な経験をも持つメンバーでチームを構成し、サービス立ち上げを進めております。今回、日本版プロダクトデザインの企画立案からチームビルディング、品質管理まで牽引できる方を募集する運びとなりました。 ■業務内容：日本のマッチングアプリ市場は、世界でも有数の規模と成長率となっております。日本版アプリの新規デザインと機能追加を担い、プロダクトの独自の価値をもたらすための役割を担います。＜具体的には＞・マッチングアプリマーケット調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、日本版アプリのデザインに落とし込む・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る・デザイン品質の管理 ■組織構成：現在は業務委託メンバー1名（国内勤務）とジュニアメンバー1名（韓国本社勤務）の2名がデザインの企画～実務を担っており、入社後はその2名と連携の上で、日本市場目線でのデザイン企画をお任せします。また、日本法人には現状代表およびビジネス戦略マネジャーの2名が所属。両名と常に近い距離で仕事をすることができ、経営目線も取り入れながらデザイン業務に当たっていただくことができます。 ■当社韓国法人について：韓国で書類認証型のハイエンドマッチングアプリである「ゴールドスプーン」を開発。厳格な審査を通過したエリート男女のみが利用できる100%会員制のサービスです。現在、アプリの会員数は韓国国内で20万人を突破し、ハイエンドマッチングアプリの韓国国内シェアトップクラスを誇ります。 2024年には売上10億円を突破しております（営業利益率10.7%）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～623,000円固定残業手当/月：130,000円～210,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧｒｏｗＴｅｃｈ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル6F

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設立 2025年
従業員数 9名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／リモート8割／還元率最大82％／家賃手当3万
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【キャリアに合わせて案件を選択】代表・高山（現役エンジニア）とIT業界経験5年以上の営業チームが、キャリア目標をヒアリングし、案件選びをサポート！案件選択制を導入しているので、数万件の案件の中から最適なプロジェクトを選べます。＜プロジェクト例＞ □決済APIの基盤構築｜Go／AWS □ECサイトのフロントエンド｜React／Next.js／TypeScript □SaaSサービスの管理システム開発｜Ruby on Rails／Vue.js □データ集計基盤構築｜Python／Django □社内向けAIチャットボット開発支援｜LangChain／OpenAI API 【代表が直接伴走。単価の上げ方まで学べる】代表は、自身の単価を3年で120万円へと引き上げたエンジニア。案件の選び方、技術選定、立ち振る舞い…“選ばれるエンジニアになるための思考法”を実体験ベースで伝えます。＜キャリア構築の流れ＞キャリアロードマップを作成 ▽ IT業界経験5年以上の営業チーム5名が、市場価値が上がる案件かどうかを入念に精査し、相談しながら案件を選択 ▽ 代表がキャリア面談を月1回で実施「成長につながる経験ができるか」「新しいスキルを磨けているか」を確認 ▽ 役割の変化や節目に応じて適切な単価交渉や案件変更【AIプロダクト開発に挑戦】プロジェクトとエンジニアを自動でマッチングするシステムを自社開発中。副業的な入り方からスタートし、スキルに応じて本格的に参加することも可能。AI研修も用意しています。＜経験できること＞ Python／FastAPIを用いたバックエンド開発機械学習モデルの構築・検証ベクトルDBを使った検索精度向上 Next.jsを用いたフロント開発スコアリングアルゴリズムの改善など

◇フルリモートあり◇東京（23区中心）・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先／転勤なし ★リモート・出社を選べる ★フルリモート案件もあり、全国どこからでも勤務可能 ★U・Iターン歓迎！部屋探しサポートあり ----- ＜家賃手当＞東京23区（1～3万円）＜部屋探しサポート＞提携不動産があるため安心してお部屋探しができます。＜帰社日・日報無し＞連絡や相談、面談などはSlackで行っています！帰社日や日報の義務もないため、自分の業務に集中できます。 ----- ▽本社／東京都港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル6F └東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分 └東京メトロ各線「表参道」駅より徒歩7分 └都営大江戸線・東京メトロ各線「青山一丁目」駅より徒歩11分（補足：東京23区の家賃手当） ■月30,000円渋谷区／中央区／千代田区／港区／江東区／品川区／新宿区／世田谷区／目黒区 ■月20,000円台東区／豊島区／文京区 ■月10,000円足立区／荒川区／板橋区／江戸川区大田区／葛飾区／北区／杉並区／墨田区／中野区／練馬区

月給38万5,000円～100万円＋勉強手当月5,000円＋各種手当・前職の給与を保証します ※経験や単価を考慮して決定 ※月給には固定残業代（60,122円～／月35時間分）を含み、超過分は全額支給。固定残業代は月給により変動します。 ★単価還元最大82%！ ★年収保証制度：内定時に提示した年収を必ず保証します。 ★下限保証制度：有給休暇や特別休暇の取得などで、規定の精算幅を下回っても年収に影響いたしません。 ▼内訳想定 25歳：経験5年、PG 月収43万円／月給40万円＋手当3万円 33歳：経験8年、SE・上流月収57万円／月給50万円＋手当7万円

株式会社ＺＵＫＵ（ズク）

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区宇田川町37-16レジディア渋谷604

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験9割超／6カ月研修あり／リモート相談可

ZUKUでは、ITやプログラミングの知識がない状態からでもエンジニアとして現場で活躍できるようになるまでを前提に育成しています。最初から開発経験を求めることはなく「自分で考え、答えに辿り着く力」を身につけることを重視した環境です。【入社～約3カ月】『エンジニアの土台をつくる期間』カリキュラムに沿って、ITの基礎やプログラミングの考え方を学びます。現役エンジニアがメンターとして伴走し、分からない点はその場で相談できる体制です。・プログラミングの基礎理解・エンジニアの仕事全体像の把握・勉強会（オンライン／オフライン）への参加「何が分からないか分からない」状態で止まらないよう、質問の仕方や考え方も含めてサポートします！　　↓ 【3～6カ月】『現場を見据えた準備フェーズ』学習内容を整理しながら、エンジニアとして働くイメージを具体化していきます。・スキルシートの作成・面談練習、キャリア面談・自分の強みや方向性の整理一人ひとりの理解度に応じて進めるため、焦らず段階的にステップアップできます。　　↓ 【それ以降】『プロジェクト参画・エンジニアデビュー』準備が整い次第、プロジェクトに参画します。スキルや経験に合った業務からスタートし、実務を通して技術力を高めていきます。 ▼携わる業務例・WebサイトやWebアプリの開発・業務システムの開発・運用・保守・顧客とのやり取りを含む開発業務など。分からないことはSlackやMTGを通じて相談できるので安心です。メンターや代表との定期的なコミュニケーションもあります！ ☆学習の進み方には個人差があります。 ZUKUでは、成長がゆっくりな社員がいた場合でも、「周囲と同じスピードで進めるか」ではなく、「止まらずに進めているか」を重視しています。つまずきが見られた際には、まず学習スケジュールを見直し、無理のない進め方を一緒に設計します。その上で、細かな進捗確認を行いながら、今どこで止まっているのかを明確にしていきます！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／在宅も選択可】東京オフィスまたは大阪オフィスのいずれかに配属となります。 ▼東京オフィス東京都渋谷区宇田川町37-16 レジディア渋谷604 ☆JR「渋谷」駅より徒歩5分 ▼大阪オフィス大阪市淀川区田川北1-9-17-2F ☆阪急神戸本線「十三」駅より徒歩11分 ▼福岡オフィス福岡県福岡市中央区長浜3丁目17-2 ☆「赤坂」駅より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり

▼東京月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を、月3万2500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【試用期間中】月給22万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず14時間分を、月2万1500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼大阪月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を、月3万1250円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【試用期間中】月給22万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず14時間分を、月2万0600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼福岡月給23万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を、月2万8750円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【試用期間中】月給19万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず14時間分を、月1万8500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

成大国際株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-712F

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千駄ヶ谷】採用人事◇採用業務＋評価体制構築/中国大手繊維企業の日本法人/人員拡大フェーズ◇

◇採用・評価設計などの人事業務をメインに余裕があれば、労務もお任せ致します！/業界未経験歓迎/上海証券取引所で上場の遼寧成大国際貿易有限公司の日本法人/安定性◎/2028年には30名程度の組織へ/残業ほぼなし/住宅手当有り/年休１２０日◇ ■採用ポジション：当社は2023年に東京に事務所を設立致しました。 2025年6月に法人化し、現在、日本市場拡大に向け取り組んでいます。本ポジションでは組織の基盤を整えるために人事評価の構築・運用や採用業務をメインにお任せ致します。 ■仕事内容：・人事評価制度の構築、運用等・採用計画立案・求人票作成・面接の日程調整及び実施・内定者フォロー業務に余裕があれば、以下の業務もお任せ致します。・労務業務（勤怠管理、有給休暇管理など）と総務業務（来客対応）など ■事業について：衣料や服飾雑貨など繊維製品の企画・製造等をしています。中国大連に本社があり、日本・上海・バングラデシュに事務所がございます。中国本社は上海証券取引所で上場の遼寧成大国際貿易有限公司です。中国に５つの自社工場に加え、200以上のサプライヤーと連携、その他アジア圏のサプライヤーとも連携することにより、顧客の要望に応えることのできる強固な生産体制が整っていることが特徴です。大手アパレルメーカー様とのお取引もございます。 2025年6月より日本事務所を法人化し、日本市場の売上拡大及び人員体制を整備していく予定です。今後、2028年には30名程度の組織へ拡大していく計画となります。 ■組織体制：社長：1名営業：3名　※業務委託契約者含む総務：1名 ※現在、総務担当者が総務・経理・人事労務を兼務しています。 ■入社後の流れ：当社の事業・要員計画等をキャッチアップ頂いた後に徐々に採用領域の業務をお任せ致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 12F 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～428,000円＜月給＞ 357,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します。 ■昇給（年1回）/賞与（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千駄ヶ谷】アパレル製品の提案営業◇中国大手繊維企業の日本法人/自社工場有り/強固な生産体制◇

◇アパレル製品の提案営業（OEM・ODM）/上海証券取引所で上場の遼寧成大国際貿易有限公司の日本法人/安定性◎/オールアイテムの担当が可能/強固な生産体制/自社工場・技術センター有り/中国国内、東北、中西部、華東、華南地域200 以上のサプライヤーとのネットワーク有り/残業ほとんどなし/直行・直帰可能/転勤なし/住宅手当有り/年休１２０日◇ ■採用ポジション：当社は2023年に東京に事務所を設立致しました。 2025年6月に法人化し、現在、日本市場拡大に向け取り組んでいます。本ポジションではアパレルメーカー様向けの営業担当としてOEM・ODM営業業務をお任せ致します。また、今後は継続して人員体制を構築にしていくにあたり増員も計画しております。 ■仕事内容：・新規顧客開拓 ※飛び込み営業はなく、既存の顧客様からのご紹介、ご自身のこれまでの繋がりを基に新規顧客獲得を目指して頂きます。・素材、サンプル提案・お見積り作成・資材、素材発注・サンプル、量産製品の生産管理　 ※中国の事務所の方と連動頂きます。（日本語使用）・原価管理・売上／粗利管理 ■取扱いアイテムメンズ・レディースのオールアイテムとなります。ニット：4割/布帛：3割/カットソー3割程度となります。ご自身の強みを活かし、顧客拡大に向けた営業をお任せ致します。 ■組織体制：社長：1名営業：3名　※業務委託契約者含む総務：1名 ※今後２～３年で20名～30名の組織へ拡大する計画です。 ■拠点/生産背景：＜拠点＞本社：大連事務所：・上海　※主に生産面において上海事務所の方とのやり取りが多くなります。・バングラデシュ事務所＜生産背景＞中国：５つの自社工場に加え、200以上のサプライヤー。オールアイテムバングラデシュ：メインニット、デニム、カットソーなど。ミャンマー：布帛、布帛の重衣料など。インドネシア：カットソーなどベトナム：布帛・カットソーなど ■魅力：日本法人の売上・人員の拡大フェーズにあたり、ご自身の活躍が企業成長と直結する環境であり、豊富な生産背景から最適なサプライチェーンを構築できる為、裁量高く顧客様へ提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 12F 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,500円～571,400円＜月給＞ 428,500円～571,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します。 ■昇給（年1回）/賞与（年2回）/インセンティブ制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブライシスコンサルティング

ITコンサルティング

東京都千代田区麹町2-3-2半蔵門PREX North 9F

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設立 2025年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全5件

【インフラエンジニアからコンサルへ挑戦】ITコンサルタント◆セキュリティ・インフラ案件◆研修充実

＼コンサル未経験◎・インフラエンジニア→コンサルへ挑戦／ ●リクルート・ビズリーチ等の人材会社を経験した創業メンバーが集まっている為、人への投資に積極的で活躍から成長の過程を会社単位で伴走 ●社員と一緒に会社を大きくしたいという思いでストックオプションを付与 ●大手プライム×ソリューションに縛られない自由度 ■業務内容 ITを活用した業務変革やインフラ基盤構築案件における、要件整理から実行支援までをお任せ（案件例）・大手通信企業のセキュリティ構築・実行支援・大手ソフトウェア企業のインフラ基盤構築・実行支援 ■同社について「人の可能性を信じ、その活躍を支援したい」という強い思いのもと2025年6月設立。創業社長は大手人材企業での経験から人の可能性を実感し、一方で複数の大手コンサルファームの経験を経て現場と経営にギャップがある現実を実感。同社は目の前のシステム解決ではなく、顧客の潜在的なニーズに寄り添うビジネスをお約束します。この想いに賛同するメンバーが既に50名ほど参画を決めています！ ※「Brisis（ブライシス）」＝「輝き（Bright）」＋「開花（Anthesis）」 ■フォロー体制・コンサルタントマネージャーのメンター制度通常コンサル企業では営業や育成担当がメンターを担うケースが多いですが、より業務を理解したメンターを配置し育成にコミットしたい思いがあります。そのため新規案件獲得はパートナーも行っており、評価に組織貢献度の指標があるため、コンサルタントマネージャーが若手育成にしっかりとコミットできる環境です！ ■研修・スタンス研修顧客対応／キャリア形成※人材業界出身の経営陣が揃っているからこそ！・コンサルスキル研修ロジカル思考／ドキュメンテーション・プレゼンテーション ※その他、1on1メンタリング制度やフォローアップ制度がございます。いずれも構築段階のため、同社未来に向け一緒に制度を確立いただける方を募集しております！ ■組織 SI企業出身者や大手コンサルファーム出身者など、経歴様々な50名程度のメンバーが参画中。今年度100名の組織拡大に向け、顧客の本質課題解決・ミッション「企業と社会に輝きを」を実現するメンバーを募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,800円～571,000円固定残業手当/月：111,000円～148,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 396,800円～719,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご提示条件は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※残業超過分は別途支給いたします。賞与：年2回昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可／コンサル未経験◎】ITコンサルタント◆本質課題解決に特化／研修／ストックオプション

●リクルート・パーソル・ビズリーチ等をファーストキャリアとする創業メンバーが集まっている為、人への投資に積極的、活躍までを伴走支援 ●社員と一緒に会社を大きくしたいという思いでストックオプションを付与 ●大手プライム／ソリューションに縛られない自由度があり一般的には両立し辛い２つが実現 ※コンサル未経験歓迎 ■業務 ITを活用した業務変革やシステム導入案件における、要件整理から実行支援までを担当いただきます。（例）・金融機関の業務改革BPRおよびIT要件定義・通信業におけるDX推進および実行支援 ■同社について「人の可能性を信じ、その活躍を支援したい」という強い思いをもって2025年6月設立。創業社長は大手人材企業での経験から人の可能性を実感し、一方で複数の大手コンサルファームの経験を経て現場と経営にギャップがある現実を実感。同社は目の前のシステム解決ではなく、顧客の潜在的なニーズに寄り添うビジネスをお約束します。 ※「Brisis（ブライシス）」＝「輝き（Bright）」＋「開花（Anthesis）」（人や組織の可能性を引き出し、新しい価値が次々と花開く未来を作りたいという思いが込められています。） ■フォロー体制コンサルタントマネージャーのメンター制度 ※通常コンサル企業では営業や育成担当がメンターを担うケースが多いですが、より業務を理解したメンターを配置し育成にコミットしたい思いがあります。そのため新規案件獲得はパートナーも行っており、評価に組織貢献度の指標があるため、コンサルタントマネージャーが若手育成にしっかりとコミットできる環境です！ ■研修・スタンス顧客対応／キャリア形成※人材業界出身の経営陣が揃っているからこそ！・コンサルスキルロジカル思考／ドキュメンテーション・プレゼンテーション ※その他、1on1メンタリング制度やフォローアップ制度がございます。いずれも構築段階のため、同社未来に向け一緒に制度を確立いただける方を募集しております！ ■組織 SI企業出身者や大手コンサルファーム出身者など、経歴様々な20名程度のメンバーが参画中。今年度100名の組織拡大に向け、顧客の本質課題解決・ミッション「企業と社会に輝きを」を実現するメンバーを募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～571,000円固定残業手当/月：111,000円～148,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 539,000円～719,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご提示条件は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※残業超過分は別途支給いたします。賞与：年2回昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲｅＳｋｉｌｌｉｎｇ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

【本社】〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目9-10YKB東ビル３F 【大阪支社】〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38

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設立 2025年
従業員数 83名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

動画編集（YouTubeなど）・Vtuber案件・フルリモ有
- NEW
＼dodaから20名の未経験者が入社！／未経験からスタートした先輩たちが ◆大手企業の広報動画 ◆YouTube動画編集 ◆Vtuberのキャラクター制作　など身近なコンテンツからビジネス系まで幅広いプロジェクトで活躍しています！《約1年の研修からスタート！》年々需要が高まる動画編集／Live 2D／SNSのスキル。弊社ではスキルをイチからレクチャー！将来の可能性が広がります！面談◆目標設定からスタート！ ───────────────────── あなたの希望やこれまでの経験をヒアリング。「フルリモで働きたい！」「ショート動画をつくりたい！」目標に向けたスケジュール作成をサポート♪ 研修◆個別のメンター講師制度でスキルUP！ ───────────────────── 1対1のオンライン研修だから自分のペースで学習を進められます！学習効率アップに繋がるAI研修制度も準備中◎ 実践◆最前線で活躍！クリエイターデビュー！ ───────────────────── 研修で学んだ最新スキル・トレンドや、あなたの『好き』を活かせる案件で活躍！デビュー後もキャリア相談や1on1など手厚くフォローします！《具体的な仕事内容》 ◇YouTube、TikTok、Instagramなど　ショート・ロング各種動画編集　┗カット編集・テロップ入れ　┗BGM・SEやエフェクトの調整　┗Vtuberのモデル制作 ◇サムネイル作成 ◇動画マーケティング ◇SNSアカウント運用 ◇広告の企画、運用動画編集をベースに広告運用、管理、企画、マーケティングなど幅広い案件に携われます！

◎関東・関西（一都三県・大阪府中心）◎リモートあり！いずれかのプロジェクト先にて勤務いただきます。【本社】〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目9-10YKB東ビル3F 【大阪支社】〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 《プロジェクト先一覧》 ■関東／東京・神奈川・千葉・埼玉 ■関西／大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山《配属先は最大限考慮します》・通える範囲へ配属となります・在宅ワークのプロジェクトもあります・転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり／オフィス内禁煙

月給21万円～50万円 ★スキル・経験を考慮し、金額を決定！試用期間：6ヶ月・期間中の雇用形態は、契約社員です・大阪支社は試用期間中：月給20万円・東京本社は給与の変動なし ※いずれも超過分は別途支給します。

一般社団法人メディカルアライアンス

経営・戦略コンサルティング

東京都港区西新橋3-25-33フロンティア御成門

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設立 2025年
従業員数 402名
平均年齢 -

求人情報全15件

【ディレクター候補】経理◆月次・年次決算／マネジメント等◆医療機関をバックオフィスから支える会社◆
- NEW
◆業務内容・経理チームや係のマネジメント・月次決算および年次決算関連業務・新規事業の会計・税務処理の検討・税理士・監査法人対応・税務申告対応・税務署問い合わせ対応・スタッフマネジメントなど、適性に応じて順次お仕事をお任せする想定です。 ◆当社について ”一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。一般社団法人メディカルアライアンスは、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更する場合がございます。（出向を含む）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～650,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 460,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給が50万円を超える方に限り固定残業代支給：基本給500,000円～650,000円の場合、固定残業手当（月45時間分）：136,800円～ 174,100円 ※その他固定手当＝役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【管理職採用】経理 ◆月次・年次決算／マネジメント等◆医療機関をバックオフィスから支える会社◆
- NEW
◆業務内容・経理チームや係のマネジメント・月次決算および年次決算関連業務・新規事業の会計・税務処理の検討・税理士・監査法人対応・税務申告対応・税務署問い合わせ対応など、適性に応じて順次お仕事をお任せする想定です。 ◆当社について ”一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。一般社団法人メディカルアライアンスは、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：412,000円～653,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 462,000円～703,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給が50万円を超える方に限り固定残業代支給：基本給500,000円～650,000円の場合、固定残業手当（月45時間分）：141,000円～ 180,400円 ※その他固定手当＝役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人アークス総合会計事務所

会計事務所

東京都千代田区岩本町2-11-1　ハーブ神田ビル5F

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設立 2001年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

人事労務／一生モノの専門スキル習得／年収700万円も可
- NEW
◎ーーーーーーー具体的な業務内容ーーーーーーー◎ ◆給与計算（複数のクラウドツールを活用） ◆労務管理（社会保険・労働保険の手続きサポート） ◆顧客対応（メール・チャットでのQ&A対応）など将来的にはクライアント企業10～15社を担当し、業務フローの改善提案や助成金活用のサポートにも挑戦していただきます。各企業の従業員が安心して働ける、そんな環境を作ることが重要なミッションです。 ◎ーーーーー入社後の流れーーーーー◎ 【1】入所1カ月～3カ月 ◆ビジネスマナー研修 ◆社会保険・労働保険に関するDVD研修 ◆給与計算・データ入力の実務　▽　▽ 【2】入所3カ月～6カ月 ◆OJT研修 ◆先輩アシスタント業務 ◆労務の知識を学ぶWeb講座研修　▽　▽ 【3】入所6カ月～12カ月 ◆約10～15社のクライアントを担当 ◆独り立ち　▽　▽ 【4】独り立ち後… 実務で見えてきた課題に、「もっとこうしませんか？」など改善案を提案するなど、クライアントの課題改善サポートも行います。＼自分らしいキャリアを実現！／将来的には、専門スキルを駆使してクライアントへの問題解決やコンサルティング業務に携わり、経営の”パートナー”として数値面から経営を支える存在を目指せます。また、「提案を受け入れてもらいやすい」「給与計算が得意」などあれば、担当チームを形成する際に柔軟に反映することも可能。あなたらしく輝けるキャリアを目指して前進できる環境です。 ※1つのクライアント企業に対し、2名以上で担当します。

転勤なし／秋葉原駅・神田駅から徒歩7分の好アクセス！ ◆東京都千代田区岩本町2-11-1　ハーブ神田ビル5F ＜アクセス＞東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 JR各線「神田駅」より徒歩7分 JR各線「秋葉原駅」より徒歩7分

月給26.7万円～40万円（固定残業手当含む） ※能力・経験を考慮の上、決定いたします。一例　月給28万円／事業会社での給与労務経験3年　月給35万円／会計事務所・社労士事務所での給与労務経験5年 ※上記金額には、固定残業手当（月70,800円～104,200円／月45時間分）を含みます。それを超えた場合は、超過分の時間外手当を別途支給します。 ※試用期間中は月給24.3万円以上 ※上記金額には固定残業手当（月46,800円以上／月30時間分）を含みます。それを超えた場合は、超過分の時間外手当を別途支給します。

ＬＩＮＥヤフービジネスパートナーズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス WeWork赤坂グリーンクロス内

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

飲食・理美容業界向けのLINE提案営業／未経験歓迎／土日祝休

＜スマホから閲覧されている方は、ぜひ「Pick up！」タブもご覧ください＞まずはお客様とお電話での接点づくりからスタートし、店舗様の集客や顧客対応に関する課題をヒアリングした上で、LINE公式アカウントを中心とした店舗向けサービスの導入提案をお任せします！ ――――――――― お任せする仕事とは？ ――――――――― 全国の飲食業者（居酒屋、定食屋、カフェ、カラオケなど）や美容関連事業者（サロン、エステなど）に向けて、電話や対面でのアプローチを通じ、顧客の来店前から来店後のフォローまでを一気通貫で支援できる各種サービスの導入提案を行う仕事です。特に2026年度以降は、「LINE公式アカウント」を起点としたSaaS（クラウド型サービス）ソリューションの展開を重要施策として、積極的に取り組んでいきます。＜具体的な提案サービス＞ ■LINE公式アカウント ■予約・注文受付（モバイルオーダー） ■POSシステム（販売管理システム） ■予約管理システム ■顧客管理システム　などデジタルツールに不慣れな店舗も多いため、サービスの価値や使い方を丁寧に伝えることが重要になります。 ―――――――――― 国内最大級のユーザー数を誇る「LINE」を活用できる ―――――――――― 日本国内で月間約9800万人（※）が利用する「LINE」のプラットフォームを活用した提案ができるため、非常に高い効果が期待できる環境で仕事ができます。 ※月間アクティブユーザー数（2025年3月末時点） ――――――― 入社後について ――――――― 入社後は1カ月程度の研修期間を設けています。各プロダクトに関する座学研修・業界知識はもちろん、営業手法や施策についても、実践を見据えたロープレを通じて学習していきます。研修後は、配属部署にてOJTがスタート！先輩社員やマネージャーが商談に同行するなど、実践を通して業務を覚えていきます。チームでの情報共有会も定期的に実施し、早期の立ち上がりをサポートします。

【希望の勤務地へ配属】東京または大阪【東京】東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス WeWork赤坂グリーンクロス内・東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」地下直結・東京メトロ丸の内線・千代田線「国会議事堂前駅」地下直結【大阪】大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F WeWork御堂筋フロンティア内・JR東西線「北新地駅」（出口11-41）徒歩4分・JR各線「大阪駅」徒歩9分・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩4分・京阪電気鉄道中之島線「大江橋駅」徒歩7分 Point ――★ ★完全週休2日制（土・日） ★年休120日 ★未経験歓迎 ★月給29万円以上 ★新規事業のスターティングメンバーとしてインパクトある仕事ができます ★フリードリンク有、ランチ制度あり

月給29万円～（固定残業代含む）＋通勤手当（実費支給・上限有り） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を一律（定額）2万1642円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブ有
LINEヤフーGの一員に！業界を支える新規開拓営業／土日祝休
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＜スマホから閲覧されている方は、ぜひ「Pick up！」タブもご覧ください＞まずはお客様とお電話での接点づくりからスタートし、店舗様の集客や顧客対応に関する課題をヒアリングした上で、LINE公式アカウントを中心とした店舗向けサービスの導入提案をお任せします！ ――――――――― お任せする仕事とは？ ――――――――― 全国の飲食業者（居酒屋、定食屋、カフェ、カラオケなど）や美容関連事業者（サロン、エステなど）に向けて、電話や対面でのアプローチを通じ、顧客の来店前から来店後のフォローまでを一気通貫で支援できる各種サービスの導入提案を行う仕事です。特に2026年度以降は、「LINE公式アカウント」を起点としたSaaS（クラウド型サービス）ソリューションの展開を重要施策として、積極的に取り組んでいきます。＜具体的な提案サービス＞ ■LINE公式アカウント ■予約・注文受付（モバイルオーダー） ■POSシステム（販売管理システム） ■予約管理システム ■顧客管理システム　などデジタルツールに不慣れな店舗も多いため、サービスの価値や使い方を丁寧に伝えることが重要になります。 ―――――――――― 国内最大級のユーザー数を誇る「LINE」を活用できる ―――――――――― 日本国内で月間約9800万人（※）が利用する「LINE」のプラットフォームを活用した提案ができるため、非常に高い効果が期待できる環境で仕事ができます。 ※月間アクティブユーザー数（2025年3月末時点） ――――――― 入社後について ――――――― 入社後は1カ月程度の研修期間を設けています。各プロダクトに関する座学研修・業界知識はもちろん、営業手法や施策についても、実践を見据えたロープレを通じて学習していきます。研修後は、配属部署にてOJTがスタート！先輩社員やマネージャーが商談に同行するなど、実践を通して業務を覚えていきます。チームでの情報共有会も定期的に実施し、早期の立ち上がりをサポートします。

【希望の勤務地へ配属】東京または大阪【東京】東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス WeWork赤坂グリーンクロス内・東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」地下直結・東京メトロ丸の内線・千代田線「国会議事堂前駅」地下直結【大阪】大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F WeWork御堂筋フロンティア内・JR東西線「北新地駅」（出口11-41）徒歩4分・JR各線大阪駅「徒歩9分」・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩4分・京阪電気鉄道中之島線「大江橋駅」徒歩7分 Point ――★ ★完全週休2日制（土・日） ★年休120日 ★未経験歓迎 ★月給29万円以上 ★新規事業のスターティングメンバーとしてインパクトある仕事ができます ★フリードリンク有、ランチ制度あり

月給29万円～（固定残業代含む）＋通勤手当（実費支給・上限有り） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を一律（定額）2万1642円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブ有

ＰｗＣビジネストランスフォーメーション合同会社

総合コンサルティング

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

事務オペレーションスタッフ◆リモート応相談／フレックス／残業月10時間以内／経理事務経験者歓迎

～経理事務経験者歓迎/正社員登用実績有/世界136カ国に360,000人以上を有する大手企業にて安定したキャリア可能～世界136ヶ国、360,000人以上のスタッフを有する総合ファームである当社にて、事務業務・メンバーサポートをご担当いただける方を募集します。 ■業務内容受託プロジェクトにおける事務オペレーション業務を担当。補助的な業務からスタートし、ご希望に応じて専門性を身に着け、キャリアアップすることが可能です。会計・経理領域の案件が多く存在するため、経理事務としての経験や簿記等の知識を生かしてご活躍いただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容(例)：伝票処理、入出金管理、経費精算、請求書発行、月次/年次決算、税務申告、等(クライアントからの受託業務対応) ※他にも様々な案件が存在し、入社後にアサイン案件と具体的な担当業務を決定させていただきます。 ■組織構成：パートナー2名、ディレクター4名オペレーター：30名程　※今回の採用に関してはこちらのポジションとなります。 ■働き方：・残業時間：10時間以内　※プロジェクトにより一部リモートワークとなる場合もあります。 ■契約期間・1年毎に更新 ※初回契約は4か月～9か月　（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）　　 ■キャリアパス評価に応じて昇給・昇格・正社員登用の可能性あり正社員登用制度について：全社では契約社員から２．３年で正社員となっている方も多く在籍しております。 5か月での契約更新についても、基本的には継続前提となりますので、安定してキャリアを歩みたい方歓迎でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～292,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 275,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験･能力を考慮の上、同社報酬規定により決定 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：ハイブリッドワーク手当5000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
会計監査・アドバイザリー部門・税務申告部門　サポート職

／具体的には？＼チーム体制なので未経験の方も安心。多い時には10名以上で進めることも！ ▼会計データの収集・入力クライアントからデータをいただき、会社情報や毎月の売上などをデータシートに入力、仕訳データの集計などを行います。 ▼文書作成・校正監査をどのように進めるかまとめた「計画概要書」や、終了時にクライアントにお渡しする「結果報告書」などを作成します。 ※基本的には前年度の書類をベースにします。 ▼照合業務会社の会計システムに入っている情報と、根拠資料（納品書や請求書など）を照らし合わせ、数値が一致しているか確認します。 ▼スケジュール調整進捗報告のミーティングなど、社内で行う会議のスケジュール調整を行います。 ▼会議招集・資料作成の補助業務会議予定の共有や、会議アジェンダの事前作成、議事録作成などを担当。会議の種類によって頻度は変わり、毎日あるもの、四半期に一回のものなどがあります。 ▼開示資料のチェック前年度の内容から変更はないか、資料の数値とチームメンバーが作成した数値は一致しているか、といった内容の確認を行います。／手厚いサポートで未経験も安心！＼ ▽入社後は…1カ月間の基礎研修からスタート！最初の1～2週間は動画教材によるeラーニングで監査システムの見方やExcelの基本操作を学んでいただきます。 ▽その後は…現場を想定した実践研修へ！開示資料のチェックや請求書の突合作業を行いながら、実際の業務と同じ形式で研修を重ねていきます。 ▽1カ月後…チームへ配属配属後も、第一線で活躍する会計士から監査の知識を学べるのでご安心ください。会計士の監査業務をサポートする専門部署による研修も定期的に行っていますので、着実にスキルが身につきます◎ ／さらに… ＼理想のキャリアが実現できるよう、資格取得支援等積極的なサポートも行っています。求人下部「豊富なキャリアプランとサポート体制」の欄もご確認ください♪

【転勤なし】各拠点もしくはクライアント先での勤務となります。 ■大手町オフィス：東京都千代田区大手町1-1-1　大手町パークビルディング ■名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4　JRセントラルタワーズ 38F ※受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年1回　 ★残業代別途支給

株式会社ピーアンドエム

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都中央区日本橋浜町1-1-12プラザANSビル 4F

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設立 -
従業員数 200名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

事務スタッフ／アパレル本社勤務／残業少／在宅可／スライド出勤

＼事務業務が初めての方でも安心のフォロー体制／スタートは先輩方のサポートを受けながら徐々に業務に慣れていただきます！＜まずは以下の業務からスタート！＞ ■売上帳簿の作成（前日の実績をまとめます） ■仕入管理・仕入計上 ■ECサイトの売上計上 ■新規商品の登録（システムへの入力作業） ■在庫管理（データ確認、ミスの修正など） ■商品の棚卸し業務（半年に一度のペースで行います） ■備品発注・管理 ■店舗からの問い合わせ対応＼＼入社後の流れ／／ ▼入社後～ ─…─…─…─… 売上入力のためのシステムの利用方法、受電対応や先輩のフォロー担当など簡単な業務からお任せします。 ▼6か月後～ ─…─…─…─… 各店舗からの問合せ対応や在庫管理などシステム入力など徐々に行っていただきます。＼＼業務になれたらこんな仕事もお願いします！／／ ■PC/スマートフォンのキッティング（設定作業） ■新店オープン/店舗移転時のシステムに関する手配・調整 ⇒「より専門的なスキルも習得したい！」そんな方にはピッタリのポジションです！＼＼1日の流れ（例）／／ ▼9：00　出勤・メールチェック・スケジュール確認 ▼10：00　売上帳簿の作成　 ▼11：00　仕入管理・仕入計上 ▼12：00　お昼休憩 ▼13：00　店舗からの在庫確認対応・多店舗から在庫手配 ▼14：00　新たなショッパー製作に向けた社内MTG ▼15：00　備品発注業務・社内資料作成 ▼18：30　退勤 ────────────────── ＜チャレンジしたい意欲も大歓迎！＞ ────────────────── ★業務効率改善のために「こんなアイディアあります！」や前職の経験を活かして発言す方も多数在籍。風通しが良く意見を尊重しあえる環境です。 ★SNS発信をしていくメンバーも！会社のブランドや洋服の魅力を発信するために活動している方もいます。

【本社勤務/駅から徒歩2分/転勤なし】東京都中央区日本橋浜町1-1-12 プラザANSビル4F ＜通勤アクセス＞ ◎都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩2分 ◎都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩6分 ◎都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩6分 ◎東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩11分

月給22万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
【新宿／日本橋】販売員（店長候補）／残業5H程度／【MAAM】インポート寝具のセレクトショップ

◆◇残業時間5時間程度／賞与２回/【MAAM】ヨーロッパ発ラグジュアリー寝具のセレクトショップ◇◆ ■MAAM（マーム）についてヨーロッパのハイエンドベッドリネンを扱うルームファッションブランドです。羽毛布団、枕、ベッドカバー、ナイトウェアなど多彩な商品ラインナップを展開。ウールやコットンなど上質な素材にこだわり、リピーターの方も多数いらっしゃいます。サイトURL：https://pandm-coltd.com/brand/list/detail/id=1025 ■業務詳細・接客　・開店/閉店作業　・スタッフのマネジメント　・数値管理・在庫管理　・百貨店との折衝 ■接客スタイル：・長く滞在される方が多く、1組あたり15分～1時間ほど。高級志向の落ち着いたお客様が多く、心に余裕を持って、じっくりと接客ができます。・ノルマはなく、毎月店舗ごとに目標を立て、達成に向けて皆で協力して取り組みます。・お客様に無理なご案内をすることもなく、自分のペースで活躍できる環境です。取り扱う商品は一点一点が高級品。国内では当社でしか購入できないものも多く、来店されるお客様の6割がリピーターの方です。そのため、お客様一人ひとりに時間をかけ、丁寧なご案内を心掛けています。 ■働き方について：・入社後は、当社で取り扱う商品やブランドについて、資料をもとに覚えて頂きます。OJT形式でサポートし、一人ひとりの得意や習熟度に合わせてお仕事をお任せしていくので、寝具の取り扱い未経験の方もご安心ください。 ■同社でのキャリアについて：ライフイベントに合わせた働き方ができます。休日も取りやすく、プライベートと両立しながら働けます。・将来的にスキルを磨けば、ヨーロッパ出張や、バイヤー、ECサイトの運営業務への挑戦も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新宿伊勢丹店住所：東京都新宿区新宿3-14-1 新宿伊勢丹 5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞日本橋三越住所：東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越　5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回、賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,142円＜月給＞ 250,000円～357,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の給与やご経験を鑑みて年収は決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

UPSKILL WORKS株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

ITエンジニア／前職総収入保証／フルリモート／案件自由選択
- NEW
「正当な報酬を受けられない」「会社都合で案件が決められる」「仕事とプライベートを両立できない」こんなモヤモヤ、当社が全て解決します！ ★入社時点で年収100万円以上UP実績多数 ★案件情報は全て公開 ★エンジニアが案件を自由選択可能 ★フルリモート・ハイブリッド勤務80％ ★自社研修施設でスキルアップが叶うこれらは全て当社の実績です。「転職して本当によかった！」と次はあなたが思う番です！ ◆【先輩の声1】同じ現場なのに年収150万円アップ！前職では契約単価を教えてもらえず、正当な報酬が受け取れてない気がしていました。でも当社では案件単価や還元率が開示されるので、隠し事がないという安心感があります。結果的に、同じ現場にいながら年収が150万円UPして、正直驚きました。実力が正当に評価・還元される環境に喜びを感じています！ ◆【先輩の声2】リモートで子育てとエンジニアを両立！「子どものそばで働きたい」という想いを汲んでくれて、現在週4日・フルリモートの働き方ができています。理想が叶った上に年収が120万円もUPしました。キャリアを諦めることなくプライベートも充実できて、本当にありがたいです！【利益をエンジニアに還元する仕組み】自由な働き方と収入アップを両立できる理由こそが、【実質還元率80～100％】の給与体系です。直請け案件の強化によって中間マージンを徹底排除し、利益のほぼ全てをエンジニアに還元しています。この仕組みにより、入社時点で年収100万円以上アップの実績を多数生み出しています。

≪80％以上がフルリモートまたはハイブリッド勤務を実現！≫ ■東京・横浜・大阪・福岡を中心とする全国各地のプロジェクト先 ※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。 ※希望を最優先するため転居を伴う転勤はありません。＜オフィス所在地＞【東京】東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F 【横浜】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5F 【大阪】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14F 【福岡】福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F ＜スキルアップ支援完備＞自社研修施設「Tech academia」に専任講師がいるため、 AI、モダン開発、DX、SaaS、PMなども学べて、自分のタイミングでキャリア相談、スキルアップが可能です！＜理想の働き方を実現＞・自分のペースを大切にしたい・家族との時間を大切にしたい・子育てや介護を両立したい・好きな場所で働きたい・残業が少ない環境がいいそんな想いに寄り添いながら社員の「キャリアと気持ち」を全力で支援します！

≪前職の総収入100％保証！実質還元率最大100％！≫ ■月給35万円～120万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※月30時間（6万6456円～22万7848円）の固定残業代を含み超過分は別途支給します。【実質還元率80～100％をお約束】入社時点で前職の総収入保証＆年収100万円以上UPの実績多数！さらに、実質還元率は入社当初から80％以上で、在籍10年以降は「全部還元」！エンジニアが働いた売上から社会保険料など必要最低限のコストを除き、残りを全て給与として社員に還元しています！【下限保証制度（待機時月給保証）】もし前月までにプロジェクト先が決まらず待機になっても、毎月の給与は100％支給するので安心して働けます！【年収アップ事例】 ◆年収450万円⇒年収600万円／150万円UP！ └32歳（前職：大手グループのSES会社） ◆年収580万円⇒年収750万円／170万円UP！ └45歳（前職：中堅Sierでプロジェクト管理） ◆年収350万円⇒年収500万円／150万円UP！ └28歳（前職：Web制作会社）
前職総収入保証／フルリモートOK／ノーコード・ローコード開発

『なぜ、エンジニアは報われないのか？』この課題に業界歴20年の代表・冨岡が真正面から取り組み、解決するべく設立したのがUPSKILL WORKSです。「給与」「案件」「働き方」「スキルアップ」などについて、あなたの課題をすぐに解決します。この取り組みに共感してくれた経験者が続々と入社中！入社してくれた人から順番に、納得の報酬・待遇を手にしています。あなたの働き方も当社で変えていきましょう！【業務内容について】 Kintone、PowerPlatorm、Notion、Zapier、Airtableなどを活用し、クライアントの業務改善やシステム構築を担います。 IT知識や業務理解をベースに、設計・要件整理・構築・運用まで幅広く対応します。「業務改善コンサル」や「PL・PM」へのステップアップも可能です。【入社後の流れ】 ▼STEP1／代表との面談代表の冨岡が、あなたのスキル、今後のキャリア、希望年収などのビジョンを丁寧にヒアリングします。代表自ら伴走するので、希望のキャリアや年収が会社都合で潰れることはありません。 ▼STEP2／案件を提示常時1000件以上ある案件から平均30件前後を厳選して提示して、エンジニアが自由に選択できる仕組みです。案件情報は全て開示しているので、納得して選べます。 ◆案件の内容 ◆案件の単価 ◆スキルレベル・システム環境 ◆働き方 ◆契約形態・更新タイミング＜＜プロジェクト例＞＞ ◆大手EC企業の受注管理システム内製化支援（Bubble/Make/Zapier/Shopify API 連携） ◆金融機関の顧客管理システム開発（PowerApps/PowerAutomate/Dataverse） ◆人材会社のマッチングシステムの開発支援（kintone/JavaScript/プラグイン開発）他多数！

≪80％以上がフルリモートまたはハイブリッド勤務を実現！≫ ■東京・横浜・大阪・福岡を中心とする全国各地のプロジェクト先 ※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。 ※希望を最優先するため転居を伴う転勤はありません。＜オフィス所在地＞【東京】東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F 【横浜】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5F 【大阪】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14F 【福岡】福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F ＜スキルアップ支援完備＞自社研修施設「Tech academia」に専任講師がいるため、自分のタイミングでキャリア相談、スキルアップが可能！ノーコード・ローコードエンジニアとしてのキャリアに伴走します。＜理想の働き方を実現＞・自分のペースを大切にしたい・家族との時間を大切にしたい・子育てや介護を両立したい・好きな場所で働きたいそんな想いに寄り添いながら社員の「キャリアと気持ち」を全力で支援します！

≪前職の総収入100％保証！実質還元率最大100％！≫ ■月給35万円～120万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※月30時間（6万6456円～22万7848円）の固定残業代を含み超過分は別途支給します。【実質還元率80～100％をお約束】入社時点で前職の総収入保証＆年収100万円以上UPの実績多数！さらに、実質還元率は入社当初から80％以上で、在籍10年以降は「全部還元」！エンジニアが働いた売上から社会保険料など必要最低限のコストを除き、残りを全て給与として社員に還元しています！【下限保証制度（待機時月給保証）】もし前月までにプロジェクト先が決まらず待機になっても、毎月の給与は100％支給するので安心して働けます！【年収アップ事例】 ◆年収450万円⇒年収600万円／150万円UP！ └32歳（前職：大手グループのSES会社） ◆年収580万円⇒年収750万円／170万円UP！ └45歳（前職：中堅Sierでプロジェクト管理） ◆年収350万円⇒年収500万円／150万円UP！ └28歳（前職：Web制作会社）

壱ソーラー株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都千代田区神田神保町2-2-33　神田神保町二丁目ビル5階

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設立 2025年
従業員数 12名
平均年齢 25.0歳

求人情報全2件

営業職／未経験OK／インセンティブ月40万～60万円可能

個人のお客様に向けて、当社の太陽光・蓄電池サービスをご案内する営業です。マニュアル完備＆社会人の基礎から学べる研修があるため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務の流れ ―――――― ・お客様にアプローチ・電気に関するお困りごとヒアリング・当社サービス提案・詳細なサービス紹介希望をいただいた際は、商談日程調整 ■お客様について ―――――― 主なお客様は、電気代高騰など電気に関するお悩みをお持ちの一般のご家庭です。・太陽光を未導入の方・設備の老朽化に悩む方・蓄電池を検討中の方など、状況はさまざまです。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、商談はクローザーへ引き継ぐところまでを担当します。 ■サービス需要 ―――――― 電気代高騰を背景に、節電や自家発電への関心が高まっています。国や自治体による補助金制度も充実しており、住宅建築時の主要オプションとして選ばれるケースが増えています。未経験スタートでも・1日約60件のアプローチ・1日1件ほどの本商談を設定・成約率は約70％月4～5件の成約が見込める環境です。慣れてくれば効率も成約率もアップし、インセンティブも得やすくなります。

【神保町駅徒歩1分／マイカー通勤OK／転勤なし】本社／東京都千代田区神田神保町2丁目2番地33　神田神保町二丁目ビル501

月給30万円以上 ※上記に月30時間相当分の固定残業代を含みます（固定残業代：月5万3700円以上） ※超過した場合は、別途支給します
【神保町／未経験歓迎】個人営業※正社員◆太陽光パネル蓄電池のご提案◇インセンティブ◎／20代活躍中

～未経験から営業スキル身につく◎インセンティブ月平均20万程度／直行直帰中心～ ■業務内容：太陽光パネル設置済みの住宅へ蓄電池交換を提案し、アポイントを獲得する業務です。商談は別担当が対応します。〈提案ポイント〉太陽光パネルのバッテリーは劣化により交換が必要です。蓄電池に変更することで、電力効率が向上し、交換コストを約300～400万円削減できます。このメリットをご提案します。〈業務詳細〉・Googleマップなどを使って、太陽光パネル設置済みの住宅をリストアップ・1日約50件を目安に訪問し、蓄電池の提案とアポイント獲得・車や公共交通機関活用して、近しいエリアで複数名で回っていただきます。アポ獲得後の商談は別の者が担当します。 ■業務のやりがい ◎幅広い年齢層へのトーク力を付けられるお客様はファミリーが中心で年齢層は20～50代と幅広く、単価が高い商材になるのでニーズのくみ取り、提案力が身につきます。 ◎営業チームのキープレイヤーに「どこまで懐に入り込めるか」「決定権者を呼べるか」が成功の鍵。顧客との信頼関係を築く最初の一歩を担うポジションです。 ■教育体制・不動産営業として20万件ほどの飛び込み経験のある代表の指導やノウハウで営業未経験から知識スキルを身に着けられます。・商材知識はメーカーから月一程度の勉強会でつけることができます。 ■インセンティブ・自身が獲得したアポが契約に繋がると単価に応じて1契約10～15万程度のインセンティブが支給されます。・アポ獲得からの成約率は40％と高く、平均支給額は20万程度です。・先輩社員は30件訪問で1アポ獲得程度です。トッププレイヤーは月13契約の実績で、月80万、年収1400万も目指せます。 ■働き方・代表と26歳中途社員、インターン生2名が営業を担当しております。・直行直帰の働き方が中心、月火休みの完全週休二日制、祝日の場合は出勤で振替取得いただきます。年休119日、残業30時間程度。 ■キャリアパス・まずはアポ獲得後の商談を実施するクローザーを目指していただきます。その後、組織マネジメントや、グループ会社へのキャリアチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-2-33 神田神保町二丁目ビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～416,000円＜月給＞ 300,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※歩合給があるためトッププレイヤーは月13契約の実績で、月150万、年収1800万も目指せます。 ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイブ

人材派遣

東京都新宿区新宿2-8-1

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設立 2002年
従業員数 140名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

＜全国／希望地配属＞人材営業（観光×地方創生）◆観光地の人材課題解決／グロース上場／年休120日

＼対人折衝経験を活かせる／案件獲得からスタッフフォローまで一貫して担当！◆地域活性化に貢献 ■勤務地東京・大阪・博多のいずれかにてご希望勤務地での就業が可能です。 ■職務概要両手型の派遣営業として、各地の観光地のホテルや旅館などの人事課題解決と、登録スタッフ様のフォローや人生の中での貴重な体験を創出する営業をお任せいたします。日本全国の、ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど「観光施設」に特化しているリゾート人材派遣サービス。リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設をつなぐ人材営業職のお仕事です。 ■職務詳細弊社営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。 ▼観光施設様への人材提案営業リゾート地にある観光施設等にアプローチ・商談を行います。人材課題だけでなく、教育、DXなど幅広い課題に対して課題解決を行っていただきます。 ▼登録スタッフさんへの仕事紹介「短期間でお金を貯めたい」「地元を出て新しい土地で挑戦したい」など、スタッフさんの志望動機はさまざまです。希望勤務エリアや職種などをヒアリングしながら、私たちだから語れる“その土地のリアル”を伝えることで、安心感を持っていただきます。 ▼就業中スタッフさんのフォロー派遣先との合意が得られれば就業開始。「勤務までに不安なことはないか」「現地で困っていることはないか」など、電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として挑戦に寄り添っていきます。 ■当社の魅力 ▼地域活性化にも貢献地方の人口減少が深刻化し、リゾート地では激しい繁閑差に対応する人材募集が難しい現状。私たちはそんな人材不足の課題解決に加え、交流人口を増やすことで地方創生のきっかけを創出していきます。地方の過疎化が問題視される現代だからこそ、今後も必要とされ続ける社会貢献性の高さもやりがいのひとつです。 ▼価値あるスキルが身につくさまざまな夢を抱くスタッフさんや全国各地の観光施設様など、多くの方々と関わっていきます。そんな日々を通じて、高いコミュニケーション能力や、あらゆるニーズに対応できる企画・提案力、問題解決力など、ワンランク上のビジネスパーソンに成長できます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目11番26号井門博多駅前ビル2F 勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル8階勤務地最寄駅：南海線・南海高野線／なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都新宿区新宿2-8-1 勤務地最寄駅：新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～250,000円固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～301,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給267,000円＋諸手当＋賞年2回（固定残業代51,000円《30時間分》含む） ■モデル年収年収540万円／営業職経験3年／月収29万円＋賞与6ヶ月分年収690万円／サブマネージャー職経験6年／月収32万円＋賞与9ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフレーション

ITコンサルティング

東京都目黒区下目黒一丁目1番14号コノトラビル7F

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設立 2025年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全3件

ITエンジニア／前職給与保証／フルリモOK／年休130日

「これだけ働いているのに、給料が上がらない」「自分がいくらで売られているのか、マージンすら教えてもらえない」「残業代は込み。休みも少なく、将来が不安……」もしあなたが今、1ミリでもそんな不満を感じているなら、今がチャンスです。当社は、エンジニアの生活と幸福度をインフレーションさせるために生まれた、エンジニア第一主義の会社です。＼＼安心できる環境と、一人一人にあった働き方を提供します／／ ★圧倒的な給与体制・業界最高水準：還元率82～100％・給与テーブル公開：マージンも隠さず公開 ★働き方改革・年休130日・平均残業7.3時間・フルリモ・ハイブリット・フル出社から選択可能・副業OK ※申請不要・原則定時退社＼＼大企業並みの安定感＋当社だからできる圧倒的サポート体制／／ ≪大企業並みの安定感≫ ★常時10,000件以上の案件保有・プライム・準プライム案件を数多く保有・100％選択制で希望の案件に参画可能・上流～下流まで幅広いフェーズの案件をご用意 ≪圧倒的なサポート体制≫ ★ヒアリング部隊による定期的な相談会・営業や代表に伝えにくい意見や不満も全て受け止めるための体制を整えております。 ★成長ロードマップ提示・SES営業と生成AIスタートアップ人事の両方を経験してきた代表と技術責任者が、エンジニア一人ひとりのロードマップを設計＼＼具体的な案件例／／ ◆金融機関：セキュリティ強化プロジェクト（FortiGate／Palo Alto） ◆製造業：データセンター更改（VMware／vSAN／Windows Server） ◆FinTech企業：オンライン決済システム開発（Java／Spring Boot／MySQL） ◆医療系スタートアップ：予約アプリ開発（Kotlin／Swift／Firebase） ◆大手製造業：異常検知モデル開発（PyTorch／Python／MLflow） ◆大手通信会社：AWS基盤再構築（VPC、ALB、EKS）

【全国のクライアント先で積極採用中】一都三県／関西／九州／東海を中心に全国の案件をご用意。 ★完全在宅勤務も可！ ★プロジェクトは完全選択制 ★フルリモート案件の選択も可能【100％希望の案件にアサイン】働き方も、プロジェクトも、全てあなたの選択で決まります。フルリモート・ハイブリッド・出社案件を自由に選択OK！＼本社への出社義務は一切ナシ／本社：東京都目黒区下目黒一丁目1番14号コノトラビル7F ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙）

【前職の給与を完全保証します！】 ★AI案件多数で年収UPを実現！月給30万円～130万円＋賞与＋各種手当 ※スキル・経験により決定します。 ※給与は案件単価に完全連動 ※案件の契約内容や昇給、賞与額は全て開示いたします。 ※上記給与には、月30時間の固定残業代（7万6,807円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※待機時も100％支給（待機時初月100%支給、2カ月目以降待機時は直近給与の6割支給）＜年収UP事例＞【180万円UP】・年収330万円 → 510万円／29歳　（Webアプリ開発／経験6年）【190万円UP】・年収450万円 → 640万円／42歳　（AIモデル開発・データ分析基盤／経験12年）
AIエンジニア／平均月収50万円越／フルリモ可／案件選択制

【働き方は自分で選ぶ】＼＼全国各地どこからでも働ける／／・フルリモート可・年休130日・残業月平均7.3時間・帰社日・事務作業ナシ＼＼高単価案件で高収入も可／／・最先端AI案件で単価UP ・100％案件選択制で高単価案件に参画！・還元率平均84％・平均月給50万円超＼＼安心のサポート付き／／・自分だけのロードマップ作成・外部研修やUdemyでの学習支援・資格取得や書籍購入支援あり・いつでも相談可能なヒアリング部隊【業務内容】希望に合わせて案件を選択？10，000件以上の案件から選択 ≪プロジェクト例≫ ①社内ナレッジ活用を促進するRAGチャットボットの開発使用言語・スキル：Python／FastAPI／OpenAI API／AWS ／SQL／ユニットテスト ②外部SaaS連携を含む自律型AIエージェントの基盤設計使用言語・スキル：Python／FastAPI／OpenAI API／Vector Database ／AWS ③全社横断AIプラットフォームの評価基盤策定と統括使用言語・スキル：Python／FastAPI／LLM Evaluation／AWS／アーキテクチャ設計ご希望に応じて、社内SEとして自社開発案件に携わることも可能です。また、ITエンジニアやインフラエンジニアとしてもご活躍いただけます。

【全国各地　どこでも働ける】一都三県／関西／九州／東海を中心に全国の案件をご用意。 ★原則フルリモート ★プロジェクトは完全選択制 ★帰社日・事務作業ナシ選考はすべてオンライン。即日面談・即日内定可能！！本社：東京都目黒区下目黒一丁目1番14号コノトラビル7F ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙）

【前給保証＋AI案件で年収UPを実現！】月給30万円～130万円＋賞与＋各種手当 ※スキル・経験により決定します。 ※給与は案件単価に完全連動 ※案件の契約内容や昇給、賞与額は全て開示いたします。 ※上記給与には、月30時間の固定残業代（7万6,807円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※待機時も100％支給（待機時初月100%支給、2カ月目以降待機時は直近給与の6割支給）＜年収UP事例＞【180万円UP】・年収330万円 → 510万円／29歳　（Webアプリ開発／経験6年）【190万円UP】・年収450万円 → 640万円／42歳　（AIモデル開発・データ分析基盤／経験12年）

株式会社Ｗ４Ｐａｒｔｎｅｒｓ

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都千代田区紀尾井町4-1

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設立 2025年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全4件

※公認会計士の資格活かせる※【経理部長】経理・財務担当/連続M&Aによる急成長を描くロールアップ企業

■職務内容：名門プライベートエクイティファンドが出資するロールアップ型スタートアップである当社にて、経理・財務の業務をお任せします。本ポジションではグループの経営管理体制構築・運用の中核人材としてご活躍を期待しています。 ■職務詳細：・親会社における経理・財務機能の整備・運用・親会社における経理・財務実務・M&A後のPMI推進、グループ管理体制及びIFRSによる連結決算体制の整備・運用・子会社決算支援・業務効率化支援・グループ全体の連結決算とりまとめ及び連結決算実務・IPO準備業務全般 ■組織について： CFO直下の組織への配属となります。当社CFOのリードのもと、ミドル～バックオフィス領域での組織構築を進めており、中核人材への成長を期待しています。 ■当社について：現在、ファンドの支援を受けながら事業立ち上げフェーズを進行中で、5年後のIPOを視野に、今後2～30社を連続的にM&Aすることで事業基盤を拡大していく計画です。 ■以下の経験をお持ちの方をお待ちしています・公認会計士資格(JCPA)保有者・監査法人での金融商品取引法監査経験3年以上（うちインチャージとしての経験1年以上）＜歓迎要件＞・グローバル企業での会計/税務/ファイナンスに関する実務経験・スタートアップでの経理部長経験・IFRSに関する実務経験・IPO支援、財務会計アドバイザリー、内部統制構築支援等の経験・IPO準備企業での実務経験・コンサルティング会社や事業会社におけるPMIや子会社管理/支援の経験・投資銀行、FAS、戦略コンサルティングファーム、PEファンドでの実務経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都23区内のクライアント先住所：東京都23区内東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～800,000円＜月給＞ 600,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■スキル・経験に応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PMI】ロールアップ型スタートアップにおける投資先子会社へのPMI・バリューアップ/名門PE出資

■会社概要：我々は今後20～30社規模を買収し5年後にIPOを目指しており「広告運用、ソーシャル、オウンド、EC、CRM、AI、データ、インフルエンサー、D2C」など、デジタルマーケティング関連の各領域に強みを持つ企業群を次々と傘下に加えており、M&Aで加わった企業の状態は様々ですが、グループ化された企業を短期間で成長軌道に乗せるためのPMI/バリューアップを推進していただく人材が不可欠となっております。 ■業務内容：買収直後の子会社に対しては、まず現状の経営データを徹底的に可視化し、財務数値・営業活動・組織の実態を明らかにするところから始まります。例えば、PLやBSを精査しながら事業計画の再構築や、営業パイプラインの管理やKPIを整備していきます。その上で、数字上の課題を踏まえて「どの打ち手を最優先で実行すべきか」を経営陣と共に議論し、改善施策を決定します。施策が決まった後は、現場への落とし込みまでリードします。営業組織であれば、受注確度を見える化する仕組みを導入し、予実管理サイクルを運用に乗せる。人事制度であれば、役割定義や評価基準を整備し、報酬テーブルを設計する。こうした仕組みづくりを通じて、現場の行動が経営目標に直結するような環境をつくり上げます。また、PEファンドへのモニタリングや経営報告も重要な役割です。月次や四半期ごとに、施策の進捗や数字の変化をレポートし、投資家と経営陣双方に「企業価値がどのように改善しているか」を示します。単なる管理ではなく、改善のストーリーを描き、次の意思決定を促すことが求められます。こうした一連のプロセスを通じて、子会社がグループにスムーズに統合され、確実に価値を高めていく。その推進のキーマンとなるのが、このポジションです。 ■ポジションの魅力：単なる支援者ではなく「経営の一翼」を担う立場として責任を持てることです。買収直後の子会社は、経営管理体制や営業基盤、人事制度が十分に整備されていないケースも多く、そのままではシナジーが発揮されずに価値が毀損するリスクがあります。そうした状況に対し、経営者と同じ視座で意思決定に関わり、企業成長と価値創造を自らの責任として背負っていただきます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都23区内のクライアント先住所：東京都23区内東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 900万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：660,000円～1,080,000円＜月給＞ 660,000円～1,080,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■スキル・経験に応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍｏｂｉｔｅｃｔ

建築設計事務所

東京都港区浜松町2-3-8

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全6件

【福岡県】建築CADオペレーター／ライフスタイルを変える規格住宅

■職種概要規格住宅の建築・製造を行う当社にて、設計図面の作成・管理の中心を担うCADオペレーターを募集します。役員（設計者）と密に連携しながら、企画段階の図面をCAD上で具体化していくポジションです。・企画段階に近いフェーズに関われる・CADオペレーションだけでなく設計補助業務にもチャレンジできる・リモートワークも可能で、自由度の高い働き方が実現できる「ただ作業をこなす CAD ではなく、標準住宅の仕組みづくりに関わりたい」という方にぴったりです。 ■仕事内容：・規格住宅の建築と製造をを行う当社にて、図面の作成業務をご担当いただきます。役員が設計した図面をCADソフトで作成、その後、その図面をもとに発注を行います。各図面の管理や設計補助業務もお任せします。リモートも可能で働きやすい環境です。 ■仕事の魅力・やりがい・企画段階から関われる“作業者ではないCAD” 役員設計者と直接やりとりしながら、設計意図をくみ取った図面作成ができます。・規格住宅の標準化に参加できる当社の家づくりは「プロダクトとしての住宅」。図面テンプレート改善や、設計フローの効率化など、仕組みづくりやDXにも意見を反映できる環境です。・柔軟な働き方・成長環境建築設計者の近くで働くため、設計の考え方や判断基準など、スキルアップの機会が豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡県（採用時にはオフィスを設置予定）住所：福岡県福岡市中央区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・別途インセンティブ支給有・残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都／浜松町】建築士／建築×インテリアで新しい設計を創造

■職種概要当社の主力商材であるトレーラーハウス（可動型住宅）の意匠設計を中心に、規格住宅の企画・設計に関われるポジションです。裁量を持ち、事業とプロダクトを育てていきたい方に最適な環境です。 ■仕事の内容：・規格住宅の建築と製造をを行う当社にて、トレーラーハウスの意匠設計をお任せ。慣れてきたら工務店向けの加盟店営業まで一気通貫でご担当いただきます。創業早々でも取引社数が増加中。リモート勤務も可能です。創業者が住宅設計、デザインそれぞれに長けた2名のため、他社と比較しても興味を持っていただきやすい商材です。 ■仕事の魅力・やりがい “動く建築”を設計するレアポジション。トレーラーハウスは建築と車両の中間にある新しい領域。通常の設計業務では出会えない制約・技術・デザイン性を扱えるため、建築士として唯一無二のキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-3-8 勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円＜月給＞ 400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・別途インセンティブ支給有・残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チェックマル

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区海岸1-2-20

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【汐留】テクニカルサポート◆韓国発ランサムウェア対策ソフト×日本法人立ち上げフェーズ◆裁量＆働き方◎
- NEW
【韓国発の先進セキュリティ企業の日本法人／国内トップクラスランサムウェア対策『AppCheck Pro』】 ★代理店向けテクニカルサポート ★2025年設立の日本法人・立ち上げフェーズに参画 ■当社について韓国発のセキュリティベンダーとして、ランサムウェア対策特化ソフト「AppCheck Pro」を展開。海外で大手企業にも広く導入されており、。高い防御性能と軽量さを強みに、日本市場での本格展開を進めています。 ■採用背景国内で導入が増え、代理店からの技術問い合わせが増加。本社のみでは対応が追いつかなくなり、迅速かつ精度の高いサポート体制を整えるため2025年に日本法人を設立。立ち上げ期の技術基盤をつくるコア人材として募集します。 ■業務概要日本法人における代理店向けテクニカルサポートです。一次対応は代理店が担うため、複雑な技術相談・検証対応に集中できます。 ■業務詳細・代理店からの技術問い合わせ調査、回答、設定アドバイス・ログ確認、再現テスト、本社開発部門との連携・導入前の技術相談や検証支援・顧客先対応（訪問・リモート：月1回程度） 1日10件程度ですが、1件ずつの調査が深く、開発部門と連携しながら進めます。 ■業務の流れ・体制 OJT・研修を経て、約3か月で独り立ちできる体制を整えています。 ■AppCheckについて安価だが性能が十分でない競合製品と異なり、重要な局面でも防御力を発揮できる点が強みです。軽量で既存システムや他製品と併用しても不具合が起きにくく、運用負荷が低い点も評価されています。近年は海外製品との競争が進む中でも、守る強さを軸に差別化しています。取引先パートナー：株式会社大塚商会、キヤノンITソリューションズ株式会社 ■ポジションの魅力（1）ランサムウェア対策は需要が高く、AppCheck Proは防御力の高さと軽量さが評価され導入が増加。安定した製品基盤のもと、長期的にスキルを活かせます。（2）日本法人は設立直後で、現場での判断や改善提案がそのまま会社の仕組みになります。テクサポ5名体制を目指す中、将来のリーダー候補としても期待されるポジションです。 ■組織構成従業員数2名（男性1名、女性1名、平均年齢47歳）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング 3F 勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：実績などにより基本給1ヶ月分程度を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニバーシップブローカーズ

海運業

東京都港区芝大門１丁目16番3号　芝大門116ビル5階

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設立 2025年
従業員数 12名
平均年齢 34.5歳

求人情報全1件

総務／定時退社が基本／実働7時間／年休125日

当社は、商業船舶の売買仲介を行うシップブローカーとして、世界の海運を支えています。今回は、バックオフィスから事業を支える【総務（オペレーション・アシスタント）】を募集します。【具体的な仕事内容】・海外クライアントを含むメールの確認・転送対応・契約書や請求書などの書類チェック・管理・電話の取次ぎ（国内外）・国内外の船会社とのやり取りのサポート・来客対応、庶務業務　など世界を行き交う船の取引を、バックオフィスから支えるポジションです。単なるルーティン業務だけでなく、会社全体のオペレーションを支えるやりがいを感じられます。業務はできることから徐々にお任せしていくため、海運業界の知識がなくても問題ありません。 ★グローバルな職場環境です！海外の船会社やパートナーとのやり取りが日常的に発生するため、請求書や契約関連書類に英語が使用されていたり、英語でのメール・電話対応、海外クライアントの来客対応などが発生します。高度な交渉ではなく、業務連絡や確認対応が中心となるため、「英語を使った事務経験を活かしたい」「英語環境で働きたい」という方に適した環境です。英語力を活かしながら、専門性の高い業界でバックオフィス経験を積むことができます。【入社後のサポート体制】配属先には営業3名（男性2名・女性1名）が在籍。グループ内でのサポートに加え、他グループのオペレーション専任メンバーからのフォローもあるため、安心して業務に慣れていただけます。

【転勤なし】東京都港区芝大門1‐16‐3　芝大門116ビル 5階＜アクセス＞・都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」徒歩1分・JR京浜東北線・山手線「浜松町駅」徒歩6分・東京モノレール羽田空港線「モノレール浜松町駅」徒歩6分 ★2026年6～7月にオフィス移転を予定しています。東京都港区芝4丁目13-3　PMO田町2 10階＜アクセス＞・都営三田線「三田駅」徒歩2分・JR山手線「田町駅」徒歩5分

月給26万円以上＋賞与年2回（業績に応じて支給） ※上記金額には、40,625円（20時間分）～のみなし残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※給与額は年齢や経験、能力を考慮の上決定します。

設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全37件

【東京】PMOリード◆三菱UFJフィナンシャルG◆年間休日120日◆年収800万円～1250万円
- NEW
■業務内容：システム開発プロジェクトに関する横断マネジメント・プロジェクトタスクの進捗管理/課題管理/QCD管理・開発品質分析、リリース判定基準の設定等、品質管理体制の構築とモニタリング・プロダクト/開発/インフラ等の各領域横断でのガバナンス強化（例：週次PJレビューの設計運営）・テスト/移行方針策定、実行など領域横断タスクの指揮、推進＜技術スタック＞バックエンド：Go,Java フロントエンド：Dart/Flutter,TypeScript/Angular フレームワーク：Spring Boot/MyBatis,Cloud Dataflow,Spring Batch,Kafka インフラ：Google Cloud DB：Google Spanner その他：Slack, Jira,Zephyr,Confluence,JP1 ■期待する役割：デジタルバンク内の大型システム開発を統括・推進するPMOをリードいただきます。システム開発のQCD管理・品質管理体制の構築、テスト・移行の計画・実行指揮まで、横断的に推進していただくことを期待しています。アプリ開発チームやシステム開発ベンダーと連携しながら、企画と実行の両面に関与していただく想定です。 ■当社について： MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,250万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,500,000円＜月額＞ 666,666円～1,041,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸制で12分割した金額を毎月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】CSセンター（チーム責任者候補）◆三菱UFJフィナンシャルG／年間休日120日◆

■業務内容： ◎開業に向けたカスタマーセンター立ち上げと各種運用整備 ◎オペレーターの業務・勤怠管理 ◎育成サポート ◎研修用資料やスクリプトなどの各種業務ツール作成・改定 ◎KPI管理など品質管理、FAQ改善 ◎入電実績やVOCを元にしたサービス品質改善の提案、実行 ◎新規業務フロー検討、新規ツール（AI、Saasなど）導入検討＜使用ツール＞ salesforce、Amazonconnect ■期待する役割： 2026年度に新たに立ち上げを目指すデジタルバンクにおいて、カスタマーセンターの管理者として、センターの新規立ち上げと運営に向けた構築、チームのマネジメントとサービス品質向上をご担当いただきます。高い精度と正確性が求められる環境において、AIやツールを用いたお客様への対応品質向上のみならず、VoCを起点としたプロダクト・サービス改善を期待しております。 ■当社について：当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,398,852円～11,098,260円固定残業手当/月：216,763円～325,145円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 833,334円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸制で12分割した金額を毎月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｌａｎｄｍａｒｋ　Ｇｌｏｂａｌ株式会社

不動産金融

東京都中央区新川2-21-10リードシー八丁堀

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【中国語を活かせる】不動産営業マネージャー◆年収1,400万円以上可能！

～年収1,400万円以上可能！富裕層向け高級不動産のマネージャー職/日本語・中国語のスキルを活かしてキャリアアップ！/残業20h～ ■求人概要： LANDMARKは、世界の富裕層向けにクロスボーダー不動産投資サービスを提供する総合グループです。日本法人（Landmark Global株式会社）では、東京・大阪の高級不動産を富裕層に提供し、高い顧客満足度を誇ります。 ■業務概要：単なる物件販売ではなく、顧客のニーズを深く理解し、物件選定から契約・引渡し・アフターサービスまでを一貫して担当いただきます。国内外の営業チームと連携しながら、クロスボーダーでの顧客体験の最適化を目指していただきます。 ■主な業務内容：・不動産情報の取得・商品理解・顧客ニーズの把握とマッチング・内覧対応・交渉・契約サポート・取引・法務・金融手続のフォロー・引渡し後のフォロー・顧客リレーション・国内外チームとの協業 ■組織体制：日本法人の社員数は9～10名程度で、東京拠点にて活動しています。営業チームは多国籍で、各メンバーが専門分野を持ち、協力して業務を遂行しています。効率的な分業体制により、営業スタッフは案内や契約に集中できる環境です。また、研修や昇進制度が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。 ■育成体制当社では、国際不動産取引に必要な知識を学べる研修や、実務を通じたOJTを実施しております。成果に応じて営業→リーダー→マネージャーへの昇進機会があり、海外拠点へのキャリアも可能です。 ■組織風土多国籍メンバーと協働する国際的な環境で、挑戦を歓迎する文化です。成果を正当に評価し、スピード感ある意思決定で成長を後押しします。 ■企業の特徴／魅力： LANDMARKは、英国、米国、カナダ、オーストラリア、シンガポール、ドイツ、香港など主要国にネットワークを構築し、約10年の実績を持つ総合グループです。高い顧客満足度と安定した成長により、日本の高級不動産分野でリーディングブランドとして知られています。豊富な顧客リソースと国際的な環境が整っており、グローバルに活躍したい方にとって魅力的な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-12-2 R7 Building 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～600,000円＜月給＞ 420,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収（予算達成時）：月給×12カ月+賞与+インセンティブ=1,400万円～1,700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】中国語が活かせる不動産営業統括責任者◆年収1,800万円以上も可能◆将来的には海外勤務も可

～年収1,800万円以上も可能！富裕層向け高級不動産の営業統括責任者/日本語・中国語のスキルを活かしてキャリアアップ！/残業20h～ ■求人概要： LANDMARKは、世界の富裕層向けにクロスボーダー不動産投資サービスを提供する総合グループです。日本法人（Landmark Global株式会社）では、東京・大阪の高級不動産を富裕層に提供し、高い顧客満足度を誇ります。 ■業務概要：単なる物件販売ではなく、顧客のニーズを深く理解し、物件選定から契約・引渡し・アフターサービスまでを一貫して担当いただきます。国内外の営業チームと連携しながら、クロスボーダーでの顧客体験の最適化を目指していただきます。 ■主な業務内容：・不動産情報の取得・商品理解・顧客ニーズの把握とマッチング・内覧対応・交渉・契約サポート・取引・法務・金融手続のフォロー・引渡し後のフォロー・顧客リレーション・国内外チームとの協業 ■統括責任者としての業務：チーム管理５割＋営業活動５割 ■組織体制：日本法人の社員数は9～10名程度で、東京拠点にて活動しています。営業チームは多国籍で、各メンバーが専門分野を持ち、協力して業務を遂行しています。効率的な分業体制により、営業スタッフは案内や契約に集中できる環境です。また、研修や昇進制度が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。 ■育成体制当社では、国際不動産取引に必要な知識を学べる研修や、実務を通じたOJTを実施しております。成果に応じて営業→リーダー→マネージャーへの昇進機会があり、海外拠点へのキャリアも可能です。 ■組織風土多国籍メンバーと協働する国際的な環境で、挑戦を歓迎する文化です。成果を正当に評価し、スピード感ある意思決定で成長を後押しします。 ■企業の特徴／魅力： LANDMARKは、英国、米国、カナダ、オーストラリア、シンガポール、ドイツ、香港など主要国にネットワークを構築し、約10年の実績を持つ総合グループです。高い顧客満足度と安定した成長により、日本の高級不動産分野でリーディングブランドとして知られています。豊富な顧客リソースと国際的な環境が整っており、グローバルに活躍したい方にとって魅力的な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-12-2 R7 Building 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 504万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～600,000円＜月給＞ 420,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収：月給×12カ月+賞与+インセンティブ=1,800万円～2,000万円（予算達成時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジタルノマド

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号日本橋水野ビル7階

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

場所に縛られないITエンジニア／メンター伴走＆フルリモート
- NEW
◇デジタルノマドについて ━━━… 【エンジニアに主導権を取り戻すSES】案件を決めて終わり、ではありません。 30名規模の営業体制。その多くがエンジニア出身。案件内容・単価・働き方を徹底的にすり合わせます。 “会社都合”ではなく、“あなたの選択”で決める。参画後も伴走し、改善まで責任を持ちます。あなたの納得を、最優先にする体制です。【自由に働くための、成長設計】主導権は、成長設計から。学びっぱなしにはさせません。技術メンターが伴走し、学びを実務へ直結。成果を評価につなげ、単価アップまで支援します。成長を“結果だけで終わらせない”仕組みです。【キャリアの主役は、あなた】選ぶ力を、取り戻す。 12,000件以上の案件から自由に選択可能。フルリモート・ハイブリッド・常駐すべて対応。待機中も給与100％保証。安心して挑戦できる環境で、成長を止めない仕組みを整えています。 ◇プロジェクト例 ━━━… ◆ BtoC向けモバイルアプリ開発（React Native／Flutter） ◆ クラウドネイティブ業務管理システム構築（AWS／GCP／サーバレス） ◆ AI／機械学習を活用したデータ分析サービス開発（Python／FastAPI／Vue.js） ◇透明性の高い報酬 ━━━… 当社では案件単価・契約条件をすべて公開し、評価の見えない不安がない透明性の高い制度を整えています。あなたのスキルと努力が正当に報酬に反映され、納得感をもってキャリアを積めます。実際に、27歳でテスターからスタートした社員が、開発スキルを磨きながら挑戦を続け、年収350万円から650万円へ大幅アップした事例も！「頑張った分だけ成果になる」環境で、現場経験を活かして着実にキャリアと収入を伸ばせます。

希望を最優先し、やりたい案件へアサインします。＜東京・大阪・愛知・福岡を中心に全国で募集中＞リモート中心／ハイブリッド／常駐案件も選択可能。勤務地に縛られない働き方を実現しています。さらに ■ 帰社日なし ■ 日報提出なし ■ 無駄な社内業務なしエンジニアが“案件と成長”に集中できる環境です。面談や打ち合わせも原則オンラインで完結します。

■月給40万円～120万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与 ※給与は、スキル・経験・希望案件により決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、7万6,000円～22万8,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＼年収UP例をご紹介／ 25歳｜テスター Webシステムの結合・総合テストや機能テストを担当。テストケース作成、バグ報告、仕様確認など、基礎スキルを習得。年収：300万円 → 360万円（＋60万円） 30歳｜テスト設計複数案件のテスト設計を担当し、テスト観点の洗い出しや品質リスク分析、工数見積もりを実施。開発チームと仕様レベルで議論し、品質設計に関わる。年収：500万円 → 650万円（＋150万円） 38歳｜PM／品質責任者大規模プロジェクトの品質責任者兼PMとして、顧客折衝・要件定義・ベンダーコントロールを担当。チームの進捗管理、品質KPI設計、リリース判断まで統括。年収：750万円 → 1,020万円（＋270万円）
ITエンジニア／現役エンジニア代表が伴走で叶えるキャリア設計
- NEW
◇デジタルノマドについて ━━━… 【体制参画で“孤立しない”成長環境】当社は原則、複数名のチームで参画する体制を採用。一人で現場に入るのではなく、設計・構築・運用をチームで共有しながら進めます。実務を通じてノウハウを吸収でき、困ったときはすぐ相談可能。 “現場で放置されない”環境で着実にスキルを伸ばせます。【上流工程へ、段階的にステップアップ】運用・保守や構築からスタートし、設計補佐→基本設計→要件定義へと役割を拡張。いきなり任せるのではなく、段階的に挑戦できる設計です。志向とスキルに合わせ、無理なく上流工程へ伴走します。【5年後も選ばれるエンジニアへ】私たちが重視するのは“短期の条件”ではなく、 5年後・10年後も市場から求められる人材になること。現役エンジニアの代表が、案件選定・役割設計・スキル戦略まで伴走。市場価値を積み上げ続けるキャリア形成を支えます。【自由に選べる働き方 × 安心の制度】・12,000件以上の案件から選択可能・リモート中心／ハイブリッド／常駐も選択可・待機期間中も給与100％保証 “選べる環境”と“守られる環境”の両立を実現しています。 ◇プロジェクト例 ━━… ◆ クラウド環境（AWS／Azure／GCP）の設計・構築・運用　└ 環境設計、構築支援、設定変更、運用改善など ◆ ネットワーク／サーバー基盤の構築・更改　└ L2/L3設計、機器設定、仮想基盤構築、性能改善対応 ◆ オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト　└ 要件整理、移行設計、検証、切替作業 ◆ セキュリティ／監視基盤の導入・運用　└ 監視設計、障害対応、脆弱性対策、ログ分析 ◇透明性の高い報酬 ━━… 当社では、案件単価・契約内容をすべて開示。評価基準が見えない不安をなくし、透明性の高い報酬制度を整えています。日々の成果や取り組みが正当に反映される仕組みのため、納得感を持ってキャリアを築くことが可能です。実際に、働き方を変えたことで「収入もキャリアも前向きに変わった」と実感する社員が多数在籍しています。

希望を最優先し、やりたい案件へアサインします。＜東京・大阪・愛知・福岡を中心に全国で募集中＞リモート中心／ハイブリッド／常駐案件も選択可能。勤務地に縛られない働き方を実現しています。さらに ■ 帰社日なし ■ 日報提出なし ■ 無駄な社内業務なしエンジニアが“案件と成長”に集中できる環境です。面談や打ち合わせも原則オンラインで完結します。

■月給40万円～120万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※給与は、スキル・経験・希望案件により決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、7万6,000円～22万8,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社Ｏｎｗｏｒｄｓ

その他専門コンサルティング

東京都港区虎ノ門3-17-1TOKYU REIT虎ノ門ビル6F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【フルリモート】アカウントマネージャー（提案営業）◆インバウンド観光DXで地方創生◆フレックス可
- NEW
～上場子会社◆訪日観光向けのデジタル支援を通じて、地域の魅力発信と観光体験向上を行う企業～ ■業務内容：・当社のマーケティング事業において、リード獲得後の提案／プランニング～実行まで一貫してリードできるアカウントマネージャーを募集します。 ■業務詳細：・大手顧客に対するマーケティング企画の提案／戦略立案・顧客折衝／要件ヒアリング／調整・提案資料／見積書作成、社内プレイング含むプロジェクト推進・顧客課題の構造化と最適解の提示・プロジェクト進行管理と社内連携 ■働き方：・従業員は原則在宅勤務・利用可能オフィス：本社（東京）のほか、都内・名古屋・大阪・沖縄那覇・月に数回、オフラインでの打ち合わせあり・フレックスタイム制（コアタイム：10:00-15:00） ■当社について：・Onwordsは、インバウンド事業で豊富な実績を持つWAmazing株式会社から自治体／民間企業向けのコンサルティング／プロモーション部門が独立し、チェンジHDとの合弁会社として2025年8月1日に誕生しました。・Onwordsは、インバウンド観光領域に特化したデジタルソリューションを提供する企業です。訪日外国人旅行者が日本各地の魅力をより深く体験できるよう、観光情報の多言語化、デジタルガイド、地域のストーリー設計、データ活用による観光DXなどを支援しています。自治体や観光事業者と連携し、地域資源を国際的に発信することで、地方創生や観光収益の最大化に貢献している点が特徴です。デジタル技術とクリエイティブを組み合わせ、地域の価値を世界へ届けることを使命としています。 ■当社の魅力：地域の魅力を世界へ届けるための「観光DX」を一気通貫で実現できる点にあります。単なる多言語化や情報発信にとどまらず、地域のストーリー設計、デジタルガイドの制作、データ分析までを包括的に支援し、訪日観光客の体験価値を高めながら地域の収益向上にもつなげています。自治体・観光事業者との協働実績も豊富で、現場の課題に寄り添った実装力が強みです。テクノロジーとクリエイティブを融合し、地域資源を国際市場で輝かせる“伴走型パートナー”であることが、Onwordsの最大の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙室あり））＜勤務地詳細2＞名古屋（利用可能オフィス）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪（利用可能オフィス）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～750,000円＜月給＞ 583,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収 ※給与は、経験／能力等を考慮し、当社規定に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】マーケティング責任者（CMO候補）◆インバウンド観光DXで地方創生◆戦略立案～実行
- NEW
～上場子会社◆訪日観光向けのデジタル支援を通じて、地域の魅力発信と観光体験向上を行う企業～ ■業務内容：・自社および顧客向けマーケティング戦略の立案～実行をリードするマーケティングエグゼクティブを募集します。 ■業務詳細：・自社／顧客向けマーケティング戦略の立案と実行・最新トレンド／技術を捉え、企画／実行／社内外へのナレッジ共有・Google広告／Meta広告／TikTok広告等の運用設計／改善提案・SEO対策設計と施策推進・LLM／AIOなど最新技術を活用した提案・社内チームへのナレッジ共有／教育・大口顧客への企画同行と関係構築・代理店連携支援 ■働き方：・原則在宅勤務・月に数回、オフラインでの打ち合わせあり・利用可能オフィス：本社（東京）のほか、都内・名古屋・大阪・沖縄那覇・フレックス制（コアタイム：10-15時） ■当社について：・Onwordsは、インバウンド事業で豊富な実績を持つWAmazing株式会社から自治体／民間企業向けのコンサルティング／プロモーション部門が独立し、チェンジHDとの合弁会社として2025年8月1日に誕生しました。・Onwordsは、インバウンド観光領域に特化したデジタルソリューションを提供する企業です。訪日外国人旅行者が日本各地の魅力をより深く体験できるよう、観光情報の多言語化、デジタルガイド、地域のストーリー設計、データ活用による観光DXなどを支援しています。自治体や観光事業者と連携し、地域資源を国際的に発信することで、地方創生や観光収益の最大化に貢献している点が特徴です。デジタル技術とクリエイティブを組み合わせ、地域の価値を世界へ届けることを使命としています。 ■当社の魅力：地域の魅力を世界へ届けるための「観光DX」を一気通貫で実現できる点にあります。単なる多言語化や情報発信にとどまらず、地域のストーリー設計、デジタルガイドの制作、データ分析までを包括的に支援し、訪日観光客の体験価値を高めながら地域の収益向上にもつなげています。自治体・観光事業者との協働実績も豊富で、現場の課題に寄り添った実装力が強みです。テクノロジーとクリエイティブを融合し、地域資源を国際市場で輝かせる“伴走型パートナー”であることが、Onwordsの最大の魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙室あり））＜勤務地詳細2＞名古屋（利用可能オフィス）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪（利用可能オフィス）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～833,000円＜月給＞ 583,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収 ※給与は、経験／能力等を考慮し、当社規定に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＩ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ

ITコンサルティング

東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【リーダー候補】AIコンサルタント／個人向けAI学習支援◆スピード感ある成長◎◆新規事業

◇◆AI時代のキャリア市場を切り拓く！グループ全体で年商45億達成の急成長ベンチャー◆◇ 今回は、新規事業であるAIリテラシー・AI活用スキルを学べるオンラインスクール『シゴトAI』にて、事業成長を牽引するAIコンサルタント（リーダー候補）を募集します。 AIスキルを学びたい方の課題をヒアリングし、最適な講座を提案するだけでなく、受講生の声を事業改善につなげ、サービスづくりにも深く関われるポジションです。 ■業務内容：（1）入学検討者へのアプローチ・面談・無料講座や資料をダウンロードされた方へZoom面談を実施・現状の仕事・キャリア課題やAI活用に関する悩みをヒアリング・課題解決に最適な講座やプランをご提案し、入学をサポート（2）学習体験の最適化・面談で得た受講生の声をもとに、講座内容やサポート体制を改善提案・マーケティングやコンテンツチームと連携し、学習体験を高める施策を企画・実行 ※将来的には、チームのKPI設計や進捗管理など、運営リードにも挑戦可能です ■AIオンラインスクール『シゴトAI』について AIリテラシーやAI活用スキルを学べるオンラインスクール。個人・法人向けにAI時代を生き抜くための教育機会を提供しています。生成AIの急速な普及によりAI教育の需要は急拡大しており、シゴトAIでは初心者でも実務レベルでAIを使いこなせるカリキュラムを展開。今後は、日本全体のAIリテラシー向上を目指し、社会インフラとなることを目標としています！ ■キャリアパス年功序列ではなく、成果次第で課長・部長など上位ポジションを狙えます。 2030年に向けて10以上の新規事業を生み出す計画があり、事業責任者への挑戦も可能です。 ■当社の魅力 ◎急成長フェーズで、挑戦の機会が多い単月営業利益は3億円。2045年には事業数100以上・売上1兆円を本気で目指しています。組織拡大中だからこそ、ポジション・機会が次々に生まれ、早期から大きな裁量を掴める環境です。 ◎全社員に「事業づくり」の視点が根づいているどの事業部でも、日常的に「課題は何か？」「どう価値をつくるか？」といった議論が行われています。全員が事業の当事者として動く文化があり、ビジネススキルを大きく伸ばせます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,352,370円～6,093,318円固定残業手当/月：53,969円～75,556円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～583,332円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞休日手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【販促・PR担当】AI時代のキャリアを変える"シゴトAI"運営／急成長ベンチャー／フルフレックス

◆◇AIキャリアの市場を切り拓く！累計ユーザー急増中の『シゴトAI』で入学の最大化を担う販促・プロモーション担当を募集◇◆ プロモーション部では、マーケ部が獲得したリードに対し、メール・LINE・LP・キャンペーンなどを用いて、ユーザーの興味を育てながら価値を感じてもらえる体験を設計しています。今回募集するあなたには、「シゴトAIの体験動画」を視聴した方に向けて、入学を前向きに検討してもらうための企画立案から施策の実行まで、一連のコミュニケーションをリードしていただきます。 ■業務内容：・メール、LINE、各種LP、販促キャンペーンの戦略立案・最適化・ステップ配信（LINE / メール）のシナリオ設計・セミナー・動画・限定キャンペーンなどの転換施策企画・CRM（LINE / メール）の運用・LPやバナーの訴求設計・改善ディレクション ■AIオンラインスクール『シゴトAI』について： AIリテラシーやAI活用スキルを学べるオンラインスクール。個人・法人向けにAI時代を生き抜くための教育機会を提供しています。生成AIの急速な普及によりAI教育の需要は急拡大しており、シゴトAIでは初心者でも実務レベルでAIを使いこなせるカリキュラムを展開。今後は、日本全体のAIリテラシー向上を目指し、社会インフラとなることを目標としています！ ■当社の魅力 ◎急成長フェーズで、挑戦の機会が多い単月営業利益は3億円。2045年には事業数100以上・売上1兆円を本気で目指しています。組織拡大中だからこそ、ポジション・機会が次々に生まれ、早期から大きな裁量を掴める環境です。 ◎全社員に「事業づくり」の視点が根づいているどの事業部でも、日常的に「課題は何か？」「どう価値をつくるか？」といった議論が行われています。全員が事業の当事者として動く文化があり、ビジネススキルを大きく伸ばせます。 ■キャリアパス・当社に年功序列はありません。成果次第でリーダーやマネージャー、部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。・2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,352,370円～6,963,792円固定残業手当/月：53,969円～86,350円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＯＪＹＵ

広告制作

東京都杉並区浜田山4-16-20

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設立 2025年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】「想いを形にする」ビデオグラファー[正]法人向け ◎映像企画・撮影・編集、育成／残業10h
- NEW
～法人向け映像制作／正社員・土日祝休み・残月業10時間／購買検討・認知度促進でカッコイイだけじゃない「効果の出るクリエイティブ」目指す◎～ ■業務内容：ビデオグラファー(マネジメントクラス)として、映像制作の全工程を担当し、企業のサービス価値を最大限に引き出すクリエイティブを制作していただきます。 ■具体的には： ◇マネジメント業務　※ただし、現時点では「撮影・編集スキル」に重きを置いて選考を行います。・チームマネジメント、メンバーの育成・教育など ◇映像企画・クライアントのニーズや課題をヒアリングし、映像を通じた解決策を提案・ターゲット層や市場動向を分析し、コンセプト設計やストーリーボード制作を行う ◇撮影・撮影計画の立案（ロケーション選定、スケジュール作成、機材準備など）・クライアント先やスタジオでの撮影を実施（カメラ操作、照明設定、音声収録などを含む） ◇編集・撮影素材を元に映像編集（色補正、音楽・効果音の追加、字幕作成、アニメーション編集など）・クライアントのフィードバックを反映し、完成映像を納品 ◇サービス企画・分析・制作した映像の効果測定（視聴数、視聴者の反応、クライアントの売上への影響など）・映像制作プロセスやサービス内容の改善提案さらに、プロジェクトを進行する中で、クライアントとのコミュニケーションを密に取ることで、単なる「映像制作」に留まらない価値提供を目指していただきます。また、映像制作の技術だけでなく、視覚的なデザインや感情設計を意識し、クライアントの「想い」を形にするクリエイティブを追求していただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区浜田山4-16-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～660,000円＜月給＞ 500,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回 ■残業代・割増賃金は全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】「想いを形にする」ビデオグラファー◆法人顧客への企画提案◎映像企画・撮影・編集／残業10h
- NEW
～法人向け映像制作／正社員・土日祝休み・残月業10時間／購買検討・認知度促進でカッコイイだけじゃない「効果の出るクリエイティブ」目指す◎～ ■業務内容：ビデオグラファーとして、映像制作の全工程を担当し、企業のサービス価値を最大限に引き出すクリエイティブを制作していただきます。 ■具体的には： ◇映像企画・クライアントのニーズや課題をヒアリングし、映像を通じた解決策を提案・ターゲット層や市場動向を分析し、コンセプト設計やストーリーボード制作を行う ◇撮影・撮影計画の立案（ロケーション選定、スケジュール作成、機材準備など）・クライアント先やスタジオでの撮影を実施（カメラ操作、照明設定、音声収録などを含む） ◇編集・撮影素材を元に映像編集（色補正、音楽・効果音の追加、字幕作成、アニメーション編集など）・クライアントのフィードバックを反映し、完成映像を納品 ◇サービス企画・分析・制作した映像の効果測定（視聴数、視聴者の反応、クライアントの売上への影響など）・映像制作プロセスやサービス内容の改善提案さらに、プロジェクトを進行する中で、クライアントとのコミュニケーションを密に取ることで、単なる「映像制作」に留まらない価値提供を目指していただきます。また、映像制作の技術だけでなく、視覚的なデザインや感情設計を意識し、クライアントの「想い」を形にするクリエイティブを追求していただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都杉並区浜田山4-16-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回 ■残業代・割増賃金は全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スノア

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田淡路町2-1-401

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

フルリモート研修／未経験大歓迎／賞与年2回／Webエンジニア

【株式会社スノアについて】当社はIT人材育成に力を注ぐIT会社です。自社内研修体制を整え、「チャレンジしたい！」という想いを形にしています。今回の採用ではIT業界でも人気の高い「Web領域」で活躍できる人材を育てます！専任講師がカリキュラム形式で教えていくので、完全未経験の方も大歓迎です。「ITやPCに詳しくなりたいけどWebに興味がある！」「ゼロから専門的な知識を身に付けてエンジニアになりたい！」そんなあなたを、全力で育成します。明確なキャリアプランがなくても大丈夫。入社後のサポート面談で希望や適性を見極めてあなたに合ったキャリアを創りましょう！＜＜研修のポイント＞＞ ◎未経験者向けの内容だから安心できる ◎研修はじっくりと3ヵ月間（フルリモートOK） ◎分からないまま次へ進まないので納得感あり ★Webの仕組みはもちろん、プログラミングやインフラ・クラウドの仕組みも丁寧に教えていきます。パソコンスキルも高められるので、これまでスマホが生活の中心だった方も安心してください♪ ＜＜様々なWebプロジェクトで活躍！＞＞研修後は先輩と一緒のチームで、様々なプロジェクトに携わります。当社は大手企業からベンチャー企業まで幅広いお取引があるので、多種多様なWeb開発で活躍できるチャンスが豊富です！ [プロジェクト例] ◆SNS広告のバナー作成・動画編集 ◆会社ホームページや求人ページの作成 ◆情報配信システムの企画・開発 ◆IoTと連動するWebシステム開発 ◆メタバースサービスの開発 ◆ECショッピングサイトの新規開発　他多数！【キャリアの選択肢もあり】エンジニアとして現場デビューした後もバックオフィス業務・営業・広報など幅広い職種へのジョブチェンジが可能で挑戦しやすい環境が整っています。

【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田淡路町2-1-401 └都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 └東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 └東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。【年収アップイメージ】年収450万円（未経験入社2年目）年収590万円（未経験入社3年目）年収770万円（未経験入社5年目）

株式会社ＮＩＮＥ

その他商社

東京都新宿区西新宿7-22-27西新宿KNビル

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

リユース営業／土日祝休／年収2500万円可／稼ぎたい方大歓迎
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◆「売る」ではなく「買う」スタイルあなたにお任せするのは、不用品の買取サービスのご提案。 ★充実の研修多種多様な研修、ロープレ、現場での実務を通じて、スキルを身につけることができます。 ★安心のフォロー体制積極的な挑戦からの、「失敗」は構いません。　何事も、失敗を恐れずに「まずはやってみる」精神で取り組みましょう。成功も失敗も全てがあなたにとって経験です。 ★営業力以上のものを学べる環境営業力アップはもちろん、人間力の向上、仕事への向き合い方や考え方、稼ぐために必要なスキルや経験を惜しみなくお伝えします。 ★リユース業界・買取サービスにおいて、業界トップを目指している当社グループ私たちのグループは、創業9年目の今期は全体売上300億円突破の着地予測と毎年、倍以上の売上成長を続けてきています。「現状を変えたい」「このままでは終われない」「今よりも上を目指したい」そんな悩みや想いを解決できる環境です。 ★業界トップクラスの待遇・月給35万円＋毎月インセンティブ＋各種手当＋特別報酬・業界トップクラスの高率インセン！成果はすべて収入に還元・1年目平均年収も800万円超！圧倒的成長が叶う環境

★土日祝休★駅近★選べる勤務地★ 東京・愛知・静岡 ■東京：新宿営業所／錦糸町営業所／立川営業所 ■愛知：名古屋営業所 ■静岡：沼津営業所

＜新宿・錦糸町・立川・名古屋＞月給35万円～＋毎月インセンティブ＋交通費＋各種手当＋特別報酬＋役職手当＜その他エリア＞月給30万円～＋毎月インセンティブ＋交通費＋各種手当＋特別報酬＋役職手当＼成果が収入に直結する高率インセンティブ制度／《充実の報酬・待遇》 ★毎月ランキングに応じて【特別報酬】を支給 ★未経験スタートでも固定給保証 ┗新宿・錦糸町・立川・名古屋：月給35万円確約　 ┗その他エリア：月給30万円確約 ★試用期間中、給与・インセンティブ制度ともに変動なし《当グループの実績》チャンスを掴んでください！ ★3人に1人が年収1100万円超 ★5人に1人が年収1300万円超 ★7人に1人が年収1500万円超 ★10人に1人が年収1700万円超

設立 2022年
従業員数 154名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【新宿】人事（採用担当）　※事業拡大に向けた採用をお任せ／週2在宅勤務可

＜保険見直し本舗グループの採用全般をお任せ／業種未経験歓迎／採用業務に興味のある方歓迎＞ ■業務概要：保険見直し本舗グループは全国に店舗・コールセンターの拠点を構える業界随一の保険代理店です。更なる事業拡大のため、会社を支える人財の採用は必要不可欠。当社の採用担当として、採用業務全般を担当いただきます。 ※新卒／中途／パート／派遣と採用する領域は様々。適正に応じて、段階的に業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・採用管理ツールを使用した応募者対応（書類選考・面接日程調整・応募管理・選考管理等）・会社説明会、面接対応、内定者フォロー・媒体選定、求人原稿管理・媒体業者や人材紹介会社との折衝・応募効果測定、データ入力など ■当社の特徴：保険見直し本舗グループでは、「テレマーケティング」「訪問販売」「来店型ショップ」「WEB」「法人営業」など幅広い販売チャネルを有しています。これらを組み合わせることによって、お客様のご要望に沿った方法でご提案することが可能となっています。今後も変化しうる社会情勢やそれに伴うお客様のニーズの多様化にも柔軟に対応し、お客様の人生100年時代において、お客様に絶大に支持されるライフサポートプラットフォーマーを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿5-17-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 344万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～320,000円固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】社内SE（DX推進担当）◆残業20h以内/土日祝休み/年休120日/在宅勤務週3日◆

■業務内容：当社内のデジタイゼーション、デジタライゼーション、デジタルトランスフォーメンションに関わる改革業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細：デジタイゼーション、デジタライゼーション、デジタルトランスフォーメンションを推進するあたり、下記業務全般をご担当頂きます。（1）現行業務（プロセス）の整理（2）あるべき業務のデザイン及び、業務実行部門とのディスカッションとコンセンサスの獲得（3）システム構築プロジェクト立ち上げに関する社内ペーパーワーク（4）システム構築プロジェクトに関する業務/システム要件定義　※プロジェクト立ち上げ前から各種情報を整理している関係で、要件定義までご担当頂く想定。（5）上記（1）～（4）に関わる各種資料化＜対象となる業務紹介＞・保険営業業務・グループ事業会社におけるマーケティング業務・保険契約に関する保全業務（住所や連絡先の変更手続きや、給付金請求業務等）・当社社内業務全般（人事、総務、コンプライアンス等）など ■組織構成： IT戦略本部全体では30名を超える組織、その中でDX推進部は10名程度のメンバーが活躍中です。年齢層は30代が中心、中途入社された方も増えており、入ったばかりでも馴染みやすい環境を整えています。残業時間は20時間ほど、リモートワークも可能ですのでワークライフバランスを取りやすい働き方を推進しております。【DX推進における向こう3年の当Grpの目標】・CX向上に向けたWeb接点強化～　継続的にWeb新サービスの開発、エンハンスを行い、継続的な価値提供を行う。　～・当Grpが有する既存システムを「顧客⇔企業」を繋ぐ仕組みへの変革～　単なる社内システムから収益にダイレクトに寄与する仕組みへと変革させる　～・CX向上施策を小さく、早く実現出来る自社開発力(体制・環境)の構築 ■当社の特徴：保険会社様と代理店の業務委託契約を結び、生命保険及び損害保険にかかる保険代理店関連事業を営んでいます。NFCグループが持つ、コールセンター、訪問販売、来店型保険ショップ、WEB販売等、多様な販売チャネルを通して全国の消費者にアプローチし、お客様一人ひとりに合った保険商品をご提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿5-17-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～305,000円その他固定手当/月：50,000円～155,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は面接の上、スキル・経験により判断いたします ■賞与:年2回（6月・12月） ■昇給:年2回（4月・10月） ※基本給他、ライフプラン手当、地域手当、職級手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Cyberz株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

フルリモート研修3ヵ月／AI技術も習得OK／ITエンジニア
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★フルリモート研修3ヵ月あり！ ★未経験からITエンジニアを目指せる！ ★男女比6:4の明るい企業文化♪ ★実力に合わせてスピード昇給・昇格！ ★ワークライフバランスを大切にできる♪ 知識ゼロからITエンジニアとして活躍できるだけではなく、 AIをはじめとした最新技術も扱えるエンジニアを目指せます！せっかくIT業界で活躍するなら、圧倒的な成長も手にしてみませんか？ ◆◇未経験からチャレンジできます！◇◆ まずは「ITとは？」を学べる自社内研修からスタートします。プログラミング言語やネットワーク・サーバの仕組みなど、 ITエンジニアとして必要な知識をゼロから学べます。専任講師がカリキュラム形式でレクチャーするので、文系・理系も一切不問で、分からないことは質問しながら少しずつ理解を深めていきましょう。 ≪≪研修中はフルリモートOK！≫≫ 3ヵ月の研修期間は、対面またはフルリモートを選択できます。遠方にお住まいの方は、現在の場所で研修を受けられます。引っ越しや入社準備を焦ってすることなく、じっくりとITエンジニアデビューを目指すことが可能です！ ◆◇少しずつ成長しよう！◇◆ 研修後はいよいよITエンジニアとして実際のプロジェクトで活躍します。最初は先輩と一緒のチームで、研修で学んだことを活かせる業務からお任せします。いきなり難しいことを担当しないので安心してください。 ≪≪プロジェクト例≫≫ ◆大手ECサイトの新機能開発・テスト支援 ◆国内大手自動車メーカーの品質管理システム開発 ◆人気ゲーム会社のアプリ開発サポート ◆大手飲料メーカーの物流システム開発 ◆大手金融機関の社内ポータルサイト ☆そのほか、AI・DX・自動化などの最先端プロジェクトも多数あります！ ☆エンジニアデビュー後も研修や勉強会、資格取得支援などを利用できるため、学ぶ意欲を形にできます！

【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩2分 └各線「淡路町駅」徒歩4分【研修終了後】 □東京・大阪を中心とした全国各地のWebプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

■月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆実務経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。【年収例】年収420万円／ITエンジニア職（経験2年入社）年収700万円／ITエンジニア職（経験4年入社）年収920万円／ITエンジニア職（経験6年入社）
Webデザイナー／未経験歓迎／フルリモート研修／年休125日

「Webデザイナーを目指す人に、チャレンジする環境を整えたい！」という想いで、自社内研修を用意し、未経験人材の育成に力を注いでいます。入社後は3ヵ月のフルリモート研修で、Web知識をゼロから習得可能！研修後はコーポレートサイト制作やバナー広告、 ECサイト制作など様々なWebデザインプロジェクトで活躍できます。「Webデザインを仕事にしたい！」というその想いを、私たちが全力で応えていきます！ ◆◇具体的な業務内容◇◆ 最初はバナー広告やLP（ランディングページ）制作などの初級業務からスタート！将来的にはWebサイトやECサイト、コーポレートサイトの制作など、中・上級Webデザイナーへと成長できます。大手企業からベンチャー企業まで幅広く取引している当社であれば、様々なWebデザイン業務にチャレンジ可能です。 ◆◇研修をご紹介します！◇◆ 入社後3ヵ月の本社研修またはフルリモート研修で、 Webスキルをゼロから習得していきます。 PhotoshopやIllustratorなどのデザインソフト、 HTMLやCSSなどのコーディングスキルも基本から丁寧に教えます！／　未経験でも大丈夫！　研修のポイント！＼ ★専任講師がカリキュラム形式で研修を実施 ★研修期間はじっくりと3ヵ月間（フルリモートOK） ★複数名採用だから同期と一緒に成長できる ★未経験者向けの内容だから不安になる心配なし ★経験者の方はスキルアップの場としてもOK ◆◇研修後は様々なWeb案件で活躍！◇◆ クライアントは多種多彩！食品・飲料メーカー、自動車メーカー、美容業界、教育関連、建築・不動産、大手・上場企業など、多くの人々が閲覧するWeb制作に関われるので、大きなやりがいを感じられます！＜案件例＞ ◎コーポレートサイト制作 ◎Webバナー、広告制作 ◎ECサイト制作 ◎UI/UXデザイン

【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩2分 └各線「淡路町駅」徒歩4分【研修終了後】 □東京・大阪を中心とした全国各地のWebプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

■月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆実務経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。【年収例】年収420万円／Webデザイナー職（経験2年入社）年収700万円／Webクリエイター職（経験4年入社）年収920万円／Webクリエイター職（経験6年入社）

株式会社ＨＣＬ

不動産金融

東京都渋谷区道玄坂1-12-1

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設立 2025年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

インサイドセールス／未経験歓迎／在宅可能／早期キャリアUP可

＝＝ＨＣＬについて＝＝当社は2025年8月設立のスタートアップ。資産形成や組織の育成の仕組み化のマネジメントなどの支援を行い、「仕組み化で自由な未来を」というビジョンのもと、誰もが安心して将来を描ける社会を実現するために活動しています。＝＝お仕事について＝＝ ◎主な業務内容・顧客リストに基づいてお客様へお電話・その他メール・SNSなどでご連絡・アポ取得後は担当営業へバトンタッチ ◎提案するサービス・ライフプラン設計・将来の資産形成ご提案・収益不動産のご案内 ★目標はありますが、個人ノルマはなし！チームで成果を出すスタイルです。＝＝入社後は… ＝＝ ▼導入研修からスタート！ └会社の特徴やミッション、当社の文化などをご説明します。 ▼実践研修にトライ！ └スクリプトの読み上げやロープレなど、実践的な研修を行います！ ▼OJTにて業務開始！ └先輩社員のフォローのもと、いよいよ架電業務開始！成長スピードに合わせて適宜フォローしながら、3カ月程度を目安に一人立ちを目指します。＝＝ POINT！＝＝ ◎最短初日でアポ獲得！？確度の高い顧客リストと、お客様のご状況・特徴に合わせた整備されたトークスクリプトがあるからこそ、誰でもアポ取得が可能！慣れてきた方であれば、月40件以上のアポ取得が可能なため、「中々成果が出ない…」と悩むことなく、モチベーション高く業務が可能です！ ◎成果が出なければ会社の責任！ ”仕組み化”で社会をより良くしていく事業だからこそ、「結果が出ないのは社員の責任ではない」という文化があります。目標達成のために上長がしっかりフォローしますよ！ ◎正当な目標設定／最短1年以内にキャリアアップ！長期目標と中期目標を策定し、納得感のある定量目標が策定されます。結果だけでなく、1人1人の性質に合わせてたてる定性目標も、評価の半分を占めるほど重視します。マネジメントの素養がある方であれば、半年から1年以内にリーダーへ昇格することも可能です。

＜転勤なし・一部在宅勤務可能・渋谷駅直通の駅チカオフィス！＞ ※2026年4月から在宅勤務も可能になりました！最大週4日間の在宅勤務が可能です。東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22F └各線「渋谷駅」より徒歩5分以内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給300,000円～500,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月35,200円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
【渋谷／第二新卒大歓迎！】不動産仕入れ営業　◆宅建資格◎／成長環境／資格手当有／土日祝休

◇◆宅建資格さえあればOK！第二新卒大歓迎！業界職種未経験大歓迎！◆◇ ●定量＋定性の「見える評価」で、納得感あるキャリアアップ ●1人ひとりの性格に合わせた目標設定＆フォローで、未経験からでも早期成長 ●年間休日120日以上・残業月20時間以内で、無理なく働ける環境 ■業務概要投資用区分マンションの「仕入れ営業」をお任せします。不動産会社や金融機関などのパートナーと連携し、当社が購入する物件を見つけていく仕事です。 ■業務詳細・不動産の仕入れ営業 └買取候補となる物件情報の収集 └不動産会社・担当者へのアポイント取得 └物件内容のヒアリング、社内への共有 ★どんな物件を購入するかについては明確な基準があるため、入社直後から高度な判断は求めません。 ★アポイント取得に関しても、トークスクリプトや上長のフォローがあります。・現地調査 └物件の立地や周辺環境、物件状態の確認・金融機関との連携 └融資条件や取引の調整、情報共有・売買契約関連業務 └契約書類の確認、関係者との調整　など ■なぜ業界職種未経験大歓迎なのか当社の仕入れ営業は、「誰でも一定以上の成果を出せる仕組みづくり」を徹底しています。アポイント取得のトークスクリプトを完備。長期目標・中期目標を一緒に設定し、納得感のある「数字目標」を明確化。加えて、プロが見極めた「性格・特性」に基づき、1人ひとり異なる「定性目標」を設定。評価は「定量：定性＝おおよそ半々」のイメージで、結果だけでなくプロセスも重視！上長は、あなたの性格や特性を理解したうえで、具体的な指示やフィードバックを行います。そのため、「次に何をしたらいいか分からない」「認められていない気がする」「コミュニケーションの行き違いが多い」といったストレスをできる限り減らし、安心して仕事に向き合える環境をつくっています。 ■同社の魅力株式会社ＨＣＬでは資産形成や組織の育成の仕組み化のマネジメント支援を行っています。特筆すべきは「独自性」。商品にもしている「育成の仕組み化」にしっかりと乗ることで誰もが確実に成長できる環境を整えております。また、1人1人が働きやすくなるよう選考のタイミングで独自の性格診断を受験いただき、入社後の育成計画に反映いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,800円～464,800円固定残業手当/月：35,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アピリッツ・ファンカルチャーパートナー

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-16-1Daiwa宮益坂ビル10F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【未経験歓迎】採用広報◆SNSなどを活用して自社ブランディングなどを担当/ゲーム企業

・採用広報コンテンツの企画・制作（SNSやメディアへの出演含む）・面接日程の調整、候補者への連絡・その他、採用活動に付随する事務サポート変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa宮益坂ビル10F 勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,951円～300,000円＜月給＞ 216,951円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年2回 ※3ヵ月毎に、上司とミーティングを実施。目標設定とフィードバックを行ないます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ゲームプランナー・ディレクター】新規企画・受託・運営移管◆平均残業14.5h／安定基盤で事業拡大中

エンターテインメントサービス、Webシステム開発などのビジネス事業を展開する当社のゲームプランナー・ゲームディレクターとして業務に携わっていただきます。 ■仕事内容：・新規自社ゲームタイトルの企画（各種データ作成含）・受託ゲーム開発のプランニング業務・ゲームシステムの設計・仕様書の作成・ゲーム内コンテンツの監修・ユーザーテストとフィードバックの反映 ■就業環境：・渋谷駅・原宿駅近の明治通り沿いにオフィスを構えています。平均的な残業時間は14.5時間で、技術書籍購入制度等、福利厚生も非常に充実している環境です。・Ruby on Railsでの開発に早くから取り組み、高負荷に対応してきた実績があります。・当社ブログ「Appirits Spirits」（https://spirits.appirits.com/）は、社員や社内の雰囲気がわかるだけでなく、技術にまつわる記事もございますので是非ご覧ください。・一つのことに留まらず、様々なサービスに関わることができるので知識がどんどん身に付いていきます。働くことで成長したい方には適した環境です。 ■当社の実績：同社は、AWS上でのWebアプリ開発やECの構築やスマホアプリの開発、その他、さまざまな企業規模・業界におけるWebアプリの開発、DX化のお手伝いをしてまいりました。詳しくはhttps://appirits.com/case/index.htmlをご覧ください。 ■株式会社アピリッツ・ファンカルチャーパートナーについて事業内容：オンラインゲームの企画・開発・運営/ファンクラブサービスの企画・開発・運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa宮益坂ビル10F 勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷サクラステージ住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 24階勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 336万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,150円～562,150円固定残業手当/月：37,850円～87,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 3名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【東京/週2リモート可】不動産営業＜責任者候補＞◆相続における不動産買取再販・仲介／鎌倉新書G

◇◆不動産仲介の経験を活かして、新規事業の営業責任者にチャレンジ／終活事業のパイオニア・鎌倉新書グループ／年収600万円～／週2日リモート可／年間休日125日／土日祝休◆◇ ■業務概要＜相続関連不動産を中心とする買取再販・仲介事業の立ち上げに参画＞新規事業における営業責任者候補として業務に携わっていただきます。《具体的な業務内容》・相続による不動産売却・処分ニーズのある不動産オーナーに対する営業業務・物件調査（周辺調査、役所調査等）および資料作成・不動産仲介・買取の提案および成約関連業務・不動産査定、査定書作成、買取条件交渉、媒介契約締結関連業務・買取再販案件における収支計画の作成・買取後のリノベーション計画立案、販売戦略の企画提案・買主への提案・交渉、クロージング業務・顧客獲得施策の企画・推進 ■魅力 ◎新規事業の立ち上げフェーズを経験することができます ◎親会社の鎌倉新書では、これまで相続関連事業を長年行ってきており、関連して顧客の不動産売却ニーズが多数あるためこれまでの経験を活かし早期に成果創出することが可能な環境です ■親会社の鎌倉新書とは東証プライム上場企業で、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しています。手がけるビジネスは、自治体が理想とする高齢者とご遺族の支援体制や、住み慣れた地域での安心安全な暮らしの実現をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,208万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,530円～766,978円固定残業手当/月：119,300円～239,690円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,830円～1,006,668円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。