10ページ:所在地【神奈川県】の企業一覧
該当企業数 26,894 社中 451〜500 社を表示
設立 1979年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【横浜/イベント企画経験歓迎!】法人営業◇イベント運営者向けシステム◇イベント業界⇒IT業界!
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- 【創業47年/横浜桜木町のIT企業/SESのパートナー向け営業・自社パッケージ「ECOS」の営業/リモートワーク都度相談可/ワークライフバランス◎】 ★こんな方にお勧め ・イベント会社経験がありその知見を活かしてIT業界にチャレンジしたい方! ・イベント開催の煩わしさを同社システムで解決したい方! ■当社について 株式会社ソフテムは、展示会・セミナー・商談会などイベント運営を支援するITソリューションを提供する企業です。創業以来、イベント業界に特化したシステム開発で高い評価を獲得し、コロナ禍でも増収増益を実現。自社パッケージ「ECOS」は、来場者管理や受付効率化、オンライン決済対応など、イベント運営の課題を一括解決する革新的なサービスです。他社との差別化は、イベント運営に特化したノウハウと、顧客の声を反映した柔軟なカスタマイズ力。安定した経営基盤と成長性を兼ね備えた当社で、イベント業界の未来を一緒に創りませんか。 ■概要 イベント業界向けITソリューションの法人営業を担当。既存顧客対応と新規提案を通じ、イベント運営の課題解決を支援します。 ■業務詳細 <メイン業務> イベント業界の顧客に対し、当社サービスの提案・導入を推進します。 ・自社パッケージ「ECOS」の提案営業 ・顧客からの問い合わせ対応(反響営業中心) ・アップセル・クロスセル提案 <その他の業務> ・SES営業 ・新卒採用イベント対応(合同説明会など) ■スキルキーワード 法人営業/イベント運営/顧客折衝/ITソリューション/提案型営業 ■案件例 ・大規模展示会の来場者管理システム導入 ・セミナー受付の非接触化対応 ■働き方 ・月平均残業10時間程度 ・リモートワーク相談可 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル15F 勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて、当社規定の上優遇します。 ■賞与:年2回(年2カ月実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/業界未経験歓迎】IT法人営業/イベント運営者向けシステム
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- 【創業47年/横浜桜木町のIT企業/SESのパートナー向け営業・自社パッケージ「ECOS」の営業/リモート都度相談可/ワークライフバランス◎】 ■業務概要: (1)SESのパートナー開拓(エンジニアの管理は無し) ・HPからの問い合わせなど反響営業中心ですので飛び込み等は発生しません。 ・案件に対して適切なエンジニアを選定し、アサインしていただきます。 ・問い合わせがあった企業様に対して月20件お打ち合わせを実施いただきます。 (2)自社パッケージ「ECOS」の営業 ・顧客からの問い合わせ対応:一日5~10件程度 ・顧客へのアップセル、クロスセル、新規提案 (3)新卒採用集客業務 ・大学を数件訪問していただきます。 ・合同説明会や説明会の対応もお願いします。 ■「ECOS(Expo&Convention Organizer System)」とは: 展示会やセミナー、商談会など人が集まるイベントを運営している担当者のために作られたシステムです。 <解決できる課題> ・招待者/来場者管理をスマートに対応したい ・受付の長蛇の列を解決したい、または、非接触対応に移行したい ・オンライン決済にも対応したい ・提出書類や情報をクラウドで管理したい ・イベントのPR 情報を充実させて集客力を高めたい ・複雑なセミナー管理を簡単にしたい ■魅力: ・月平均残業10時間程度 ・事情があるときのリモートワーク相談OK ■組織構成 同じオフィス:エンジニアの方+役員の方 横浜本社:営業チーム ※横浜の営業チームの方が上長になります。リモートで上長に相談したり、急ぎの相談は同じオフィスの役員の方にもできる環境です。 ■入社後の流れ: 入社後3か月間横浜で研修を受けていただきます。その後は、横浜にいる営業の先輩からOJTで業務を覚えていきます。 ※研修の際の交通費宿泊費は会社が負担します。 ※横浜の営業担当が大阪に行くこともありますので、しっかりフォローできるような体制を考えております。 ■キャリアパス 将来的にはマネジメントを目指していただくことが可能です! ■評価制度 売り上げ、仕事への向き合い方(他部署連携等、他業務への貢献)が半々程度の割合で評価されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル15F 勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて、当社規定の上優遇します。 ■賞与:年2回(年2カ月実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 747名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ルート営業/未経験歓迎/年間休日120日/フレックス制あり
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- ★既存顧客からのリピート発注が9割 すでにお取引のあるお客様からのリピート発注やご提案がほとんど。 新規営業はお問い合わせやご紹介いただいたお客様が対象で、テレアポや飛び込みなどはほとんどありません! ★品質の高い「ブリヂストン製品」を提案・提供 お客様のニーズ・ご要望に合わせて、最適な資材をご提案していきます。 長年培ってきた技術力と品質は、名だたる大手企業からも厚い信頼を寄せられています! 【扱う商材は?】 ◎工業用ゴム製品 (高圧ホース、ゴムクローラ、MTパッド、編上ホースなど) ◎建築資材製品 (住宅・施設に導入する樹脂配管システムなど) 【取引するクライアントは?】 大手鉄鋼メーカー、ハウスメーカー、ゼネコン、機械工具商、商社など 【入社後の流れは?】 <社内研修+OJT>で、商品知識・営業スキルをしっかりサポート。 ▼先輩への同行、OJT ▼商品についての社内勉強会 などを通して、幅広い商品知識や業務の進め方などを身につけていきましょう!
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- 大阪・東京・名古屋のいずれかの拠点 ■大阪事務所 大阪府大阪市西区新町2丁目4番2号 ■関東支社 東京都港区芝公園2丁目4番1号 ■名古屋事務所 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目17番22号 ※受動喫煙対策(敷地内全面禁煙)
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- 月給226,400円~ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■残業手当(全額支給) →1分単位で計算・支給しています
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【広島県/広島市】ルート営業/未経験歓迎/年間休日120日/フレックス制あり
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- 【ブリヂストンの『技術力』とあなたの『人間力』がカギ/安定性/働きやすさバツグンの環境で新しいキャリアを】 ■仕事内容:ルート営業メイン ・ブリヂストンの建築資材のご提案をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・既存顧客からのリピート発注が9割 すでにお取引のあるお客様からのリピート発注やご提案がほとんど。新規営業はお問い合わせやご紹介いただいたお客様が対象で、テレアポや飛び込みなどはほとんどありません。 ・品質の高い「ブリヂストン製品」を提案/提供 お客様のニーズ/ご要望に合わせて、最適な資材をご提案していきます。 長年培ってきた技術力と品質は、名だたる大手企業からも厚い信頼を寄せられています。 <スタイル> お一人当たりの営業先件数は既存のお取引先で約10~15件ほどになります。 新規顧客獲得のために営業することもございますが割合としては、新規2割、既存8割ほどになります。 <扱う商材> ・建築資材製品 ー住宅/施設に導入する樹脂配管システムなど <お客様先> ・大手鉄鋼メーカー、ハウスメーカー、ゼネコン、機械工具商、商社など <評価制度> 改善提案活動などを含め評価項目は様々ございます。売上目標は、無理のない範囲で定めており、この目標を達成した場合、賞与、給与査定がアップする制度です。この目標が未達だった場合でも、給与査定が下がるなどはございませんので安心して業務に取り組むことが可能です。 ■当社の魅力 ・知名度バツグン「ブリヂストン」グループ ・入社後は【社内研修+OJT】でしっかりサポート ・フレックスタイム制など、時代に合わせた働きやすさ ■当社について さまざまなゴム/樹脂製品を手掛けるグローバルカンパニー、ブリヂストンの中でも工業/建築の現場で使われる資材を扱うのが、私たちブリヂストン化工品ジャパンです。長年にわたって日本のモノづくりを支えてきた技術力は、さまざまな企業から厚い信頼を寄せられています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中四国支社 住所:広島県広島市佐伯区千同2丁目1番40号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ■スキル/経験/能力を考慮して決定します ■残業手当(全額支給)1分単位で計算/支給しています <賃金内訳> 月額(基本給):226,400円~256,400円 <月給> 226,400円~256,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■スキル/経験/能力を考慮して決定します ■社員の年収例: ・年収457万円:30歳/入社8年目(月給27万7,300円+賞与2回+各種手当) ・年収370万円:25歳/入社3年目(月給22万9,400円+賞与2回+各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 983名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【横浜】企画デザイナー◆自社ブランドのアパレル/完全週休2日(土日祝)/残業月平均24h
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- ~裁量権あり!時差出勤有/完全週休二日制(土日祝)、残業月24h、長期休暇制度~ ■担当業務 同社オリジナルのブランドを扱う企画デザイナーとして、企画からデザインまで幅広く担当いただきます。 ■具体的に ▽シーズンごとのアイテムを企画デザイン ・洋服や雑貨、インテリアのアイテムをメインに、春、夏、秋・冬の年3回シーズンごとの自社オリジナル商品を企画デザインします。 ・毎月20~30型のラフ案をIllustrator、Photoshopで描き、週1回の社員同士のミーティングを経てデザインの落とし込みが行われます。 ▽ハンドメイド工房へ発注 ・当社の製品は国内外の工房でハンドメイドで作られます。 ・デザイン案が固まったら指示書を作成し、サンプル製作を依頼します。 ・チェックと調整指示を行い、型が決まったら量産を発注します。 ・製品開発のサイクルは3~4ヶ月が目安となっており、時間をかけて1つ1つの商品づくりを進めていきます。 ★工場は国内外にあり、現地への出張が発生することもあります! ■業務の魅力 シーズンごとのコンセプトをもとにアイテムの企画いただきます。舞踊や建築、文化、今のトレンドなどからもデザインをするのもOKで、発想をどの方面に広げていくか、そこに企画の面白さがあります! ■配属環境 約30数名のデザイナーが在籍しており、「各店舗・各個人の独自の感性を活かしていきたい」という当社のモットーがあり、自由な社風です! 社員の7~8割が女性ですが、産休後に復帰して活躍している方も多数おります。 完全週休二日制(土日祝)、残業月15h程度、長期休暇制度などもあり、長く就業できます。 ■当社の特徴 ・1977年に創業し、エスニック文化を中心に扱いオリジナル製品のデザインから販売まで積極的に文化発信してきました。 ・「チャイハネ」「倭物やカヤ」「kahiko」「岩座」「欧州航路」「アメツチテラス」と、アジアだけでなくハワイやヨーロッパ等の文化をアパレルや喫茶店といった様々な形にして発信しており、今後も数多くの新店舗出店を予定です! ・多様化の現代ニーズに応え続ける当社は、さらなる成長と拡大を見込んでいます。 ・同社の製品が連続ドラマの衣装に採用されるなど、社会から高い評価を受けていることも強みの1つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町123 クリードビル7F 勤務地最寄駅:京浜東北線/石川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~336万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職・スキルを考慮の上、決定いたします。※上記の金額以外でもフレキシブルに対応します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【木更津】キッチン担当◆ハワイアン飲食店「アロハキッチン」/年休120日/週休2日制/退職金制度
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- ~おしゃれな店内で楽しくお仕事!頑張りをしっかり評価します◎残業10時間以内/年休120日/完全週休二日制/福利厚生充実!~ ■業務内容 同社の手がけるハワイコンセプトの複合施設『アロハテラス木更津』内、オリジナルハワイアンフードを扱う「アロハキッチン」でのキッチン業務を担当していただきます。 ■具体的には ・飲食店舗のキッチン業務:調理や仕込み、在庫管理などキッチンに関する全般の業務を行っていただきます! ・ふわふわモチモチのスフレパンケーキが人気で、ランチはもちろん、ディナーコースもございます! ・フルーツパンケーキやアサイーボウル、ガーリックシュリンプやロコモコなど人気のハワイアン料理を学べます◎ ■社内環境 ・各店舗3~4名のアルバイト社員と、エリアマネージャーが在籍しております。長期休暇制度などもあり、長期的に就業できる環境です。また、社員の7~8割が女性ですが、産休後に復帰して活躍している方も多数おります。 ・各店舗、個人の独自の感性をいかして行きたいというモットーがあり、基本的に自由なので、楽しみながらも基本方針となるものを創り上げていくお仕事となります! ■活躍スタッフの声 以前はイタリアンレストランで3年間働いていました。夕方から朝まで営業の店舗だったので、もう少し健康的な生活がしたいと思い転職しました。経験や実績も考慮していただき、給与面も納得しており、今は穏やかでキラキラした店舗で楽しい毎日を過ごしています!<30代男性/入社半年> ■当社の特徴 ・1977年に創業し、エスニック文化を中心に扱いオリジナル製品のデザインから販売まで積極的に文化発信してきました。 ・「チャイハネ」「倭物やカヤ」「kahiko」「岩座」「欧州航路」「アメツチテラス」と、アジアだけでなくハワイやヨーロッパ等の文化をアパレルや喫茶店といった様々な形にして発信しており、今後も数多くの新店舗出店を予定です! ・多様化の現代ニーズに応え続ける当社は、さらなる成長と拡大を見込んでいます。 ・同社の製品が連続ドラマの衣装に採用されるなど、社会から高い評価を受けていることも強みの1つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アロハキッチン 木更津店 住所:千葉県木更津市金田東1-48-6(旧住所:中島537) アロハテラス木更津 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~336万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年二回 前職・スキルを考慮の上、決定。上記の金額以外でもフレキシブルに対応します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業/未経験歓迎/年休125日/残業少/安定基盤/土日祝休み
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- 営業担当として、専門職業団体(5団体)の会員事業者向け損害保険のほか、生命保険などの取扱商品をお客様へご提案します。未経験でも大丈夫。ノルマはなく、つながりを活かした真摯な営業活動ができます! ◆ 具体的には? ━━━━━━━━ 【お取引のあるお客様へ】 既に損害保険のお取引のある企業・事業主様へ、生命保険など他のサービスをご提案します。 <POINT> ◎社会の変化に応じて、経営者向けや社員向けなどの生命保険のニーズが拡大中 ◎既につながりがあるので「他から切り替えてワイズマンに」とご依頼をいただきやすい環境 ◎それぞれつながりの強い業界のため「他社様の紹介」のケースもたくさん! ◎提案後に、「そこまで考えてくれてありがとう」と感謝の言葉をいただくことも少なくありません。 【新規のお客様へ】 各団体の会員企業様などへ、団体会員向け損害保険や生命保険などをご提案します。 <POINT> ◎専門職業団体の会員企業へのご提案がメイン ◎損害保険や当社のことも「各団体のお墨付き」があるから提案しやすい ── DATA ── ◇独り立ち後は法人20~30社(うち個人契約者単位で50件)程度をお任せ ◇1日に2~3社、多くて5~10社程度を訪問いただく予定です ◇もちろん最初は先輩が同行し、徐々に引き継ぎます
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- 【東京・人形町勤務/駅徒歩2分/原則転勤なし】 ■東京支店:東京都中央区日本橋人形町1-4-1 内山ビル2階 ・日比谷線、都営浅草線「人形町駅」徒歩2分 ・半蔵門線「水天宮前駅」徒歩6分 ・日比谷線、東西線「茅場町駅」徒歩8分 ※転勤は原則ありません(将来的な役職昇格より本社勤務あり) ※受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)
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- 月給21万5625円~32万3437円 ※月給には固定残業代(月20時間分/1万5625円~2万3437円)を含む。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給。
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設立 1989年
従業員数 123名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【※未経験歓迎※桜木町】貨物固定具の法人営業 ~大手自動車メーカーやJAXAなどからの高評価
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- 【未経験歓迎!既存顧客向けルート営業!JAXAにも導入実績有!航空・自動車・物流業界向けの貨物固定具におけるリーディングカンパニー】 ■職務内容: トラック等の貨物固定具、航空機や福祉車輛用の固定具等の営業を担当していただきます。 一部新規営業も発生する場合がありますが、9割以上が既存顧客向けルート営業となります。 売上目標はありますが、個人ノルマはありません。 顧客との関係性を構築し、信頼を得て受注につなげることが主な業務です。 営業活動は基本的に社用車を使用し、行き先により直行直帰も可能です。 ■商材: 一般貨物用固定具、ラッシングベルト、スリングベルト、航空機用貨物固定具、航空機用座席固定金具、福祉車輛用固定装置、冷凍冷蔵車用間仕切り ■顧客: トラック製造会社の子会社、商社、バス会社等 ■営業エリア: 関東全域、甲信越、北陸、中部エリア(左記のいずれか担当、宿泊を伴う出張あり) ■組織構成:管理職も含め7名です。 ■入社後の流れ: 入社後は、宮城工場で数日の製品研修を受けていただきます。 その後、約半年間は先輩社員と一緒に営業活動を行いながら、顧客や業務の流れを学んでいただきます。 独り立ち後も、スケジュールの組み方などは相談しながら進めていきます。 ■身につく力: (1)業界未経験の方でも、ニーズを逃さないヒアリング力 (2)自社にない商品を技術部門と連携しながらサンプルを作成し提案する企画力 (3)顧客のお困りごとを掴み、ぴったりの商材を売り込む力 ■同社について: 1987年創立以来、運輸・物流業界向けに安全な固定技術を提供しているリーディングカンパニーです。 一般貨物用固定具やラッシングベルトで業界内で広く認知されています。 大手自動車メーカーやJAXAなどから信頼性の高い評価をいただき、幅広い顧客と取引をしています。 運送業界の働き方改革や労働力不足を背景に、生産性向上へのニーズが高まる中、同社製品の引き合いも増えています。 運送会社や商用車メーカー等との共同開発も進行中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル9F 勤務地最寄駅:京浜東北根岸線/桜木町駅 受動喫煙対策:その他(■分煙(喫煙場所/専用室設定)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 438万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~225,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 261,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 ※上記年収は残業時30時間程度で換算しております ■固定残業代:無 ■昇給:1回/年 ■賞与(実績):給与~2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 334名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【大阪】システムエンジニア~平均残業15.6h/年間休日125日/資格取得支援有/育休取得実績多数~
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- ~SE/残業月平均15.6h程度/国家資格取得率高/女性活躍リーディングカンパニー認定企業~ ■概要 顧客要求に合わせたシステム導入に向けての企画・提案から設計・開発、システム導入後の保守・運用管理に至るまでを一貫してお任せします。金融、医療、防災、官公庁など、幅広い分野のシステム開発を行っています。 ■業務詳細 基本的にJavaやC#を扱う案件がメインです。ご経験やスキルに合わせて案件やお願いする工程は決まります。将来的にPLやPMなどのマネジメント・上流工程をお任せできる方を募集しています。 ・要件定義 ・設計 ・開発 ■チーム構成 受託開発業務は2~10名程のチームでプロジェクトを推進していくことが多い為、メンバーと相談しながら、業務を進めていく事が可能です。 ■教育体制 社外研修に対する現場エンジニアの受講率はほぼ100%です。一人ひとりに合った教育を受講することができ、常に成長できる環境を整えています。そのため、情報処理国家資格の取得率も業界トップクラスを誇っております。(応用情報技術者取得率:56.4%/基本情報技術者取得率:90.5% ※両資格ともエンジニアのみの取得率です) ■評価制度 資格取得を行えば、給与も上がり、スキルが上がれば重要なポジションも担当できると、スキルに応じて給与が上がっていきます。 ■働き方 仕事と家庭の両立がしやすい環境です。育児休業は男女ともに役職問わず取得しやすい環境です。 【2023年度 育休取得率:女性100%,男性80.0%、有給休暇取得日数:14.9日、残業15.6時間/月】 ■顧客先 大手顧客との直接取引や2次請けであっても基本上流工程から携わっています。 (実績) 日本ヒューレット・パッカード合同会社/株式会社エヌ・ティ・ティ・データ/株式会社日立ソリューションズ/富士通株式会社/株式会社日立製作所/日鉄ソリューションズ株式会社/株式会社JR西日本ITソリューションズ/ソフトバンク株式会社/株式会社テレビ朝日 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~570万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~382,000円 <月給> 220,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)2.5~4.0ヶ月 ■モデル年収例 ・570万円 入社8年目 ユニットリーダー(月給38.2万+賞与) ・750万円 入社18年目 課長(月給45万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【働き方◎】システムエンジニア<Java・C#案件多数>◆平均残業16h程度/年休125日
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- ~システムエンジニア(言語不問)/プログラマー/残業月平均16h程度/国家資格取得率高/女性活躍リーディングカンパニー認定企業~ ■概要 顧客要求に合わせたシステム導入に向けての企画・提案から設計・開発、システム導入後の保守・運用管理に至るまでを一貫してお任せします。金融、医療、防災、官公庁など、幅広い分野のシステム開発を行っています。 ■業務詳細 基本的にJavaやC#を扱う案件がメインです。ご経験やスキルに合わせて案件やお願いする工程は決まります。将来的にPLやPMなどのマネジメント・上流工程をお任せできる方を募集しています。 ・要件定義 ・設計 ・開発 ■チーム構成 受託開発業務は2~10名程のチームでプロジェクトを推進していくことが多い為、メンバーと相談しながら、業務を進めていく事が可能です。 ■フォロー体制 社外研修に対する現場エンジニアの受講率はほぼ100%です。一人ひとりに合った教育を受講することができ、常に成長できる環境を整えています。そのため、情報処理国家資格の取得率も業界トップクラスを誇っております。(応用情報技術者取得率:56.4%/基本情報技術者取得率:90.5% ※両資格ともエンジニアのみの取得率です) ■評価制度 資格取得を行えば、給与も上がり、スキルが上がれば重要なポジションも担当できると、スキルに応じて給与が上がっていきます。 ■働き方 仕事と家庭の両立がしやすい環境です。育児休業は男女ともに役職問わず取得しやすい環境です。 【2023年度 育休取得率:女性100%,男性80.0%、有給休暇取得日数:14.9日、残業15.6時間/月】 ■顧客先 大手顧客との直接取引や2次請けであっても基本上流工程から携わっています。 (実績) 日本ヒューレット・パッカード合同会社/株式会社エヌ・ティ・ティ・データ/株式会社日立ソリューションズ/富士通株式会社/株式会社日立製作所/日鉄ソリューションズ株式会社/株式会社JR西日本ITソリューションズ/ソフトバンク株式会社/株式会社テレビ朝日 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~400,000円 <月給> 206,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収例 ・570万円 入社8年目 ユニットリーダー(月給38.2万+賞与) ・750万円 入社18年目 課長(月給45万+賞与) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)2.5~4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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リストデベロップメント株式会社
設立 1991年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産開発/年休125日/フレックス/スピードキャリアUPも
- NEW
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- \"営業"の枠を越えた成功体験で、キャリアを加速――/ ◆幅広い領域を手掛けて、一流の不動産プレイヤーへ 反響から企画・売却まで一気通貫で対応するポジション。 社内、社外問わずさまざまな関係者を巻き込み、自身が主体となってプロジェクトを動かしていきます。 だからこそ成長スピードも速く、確かなスキルを獲得できます。 ◆長期的に活躍できる環境 リストグループの安定基盤と働きやすさのもと、安定的にキャリア構築が可能。 在宅勤務×フレックスタイム制など、結婚、出産などライフステージが変わっても長期的に活躍できる制度も整備されています。 ◆フォロー体制も手厚い 組織単位で培ったノウハウと、経験豊富な先輩社員が揃っています。 業務の中で行き詰まったり、アイデアが欲しい時など、いつでも先輩・上長がフォローに入れる体制を整えております。 ◆効率的に動ける フレックスタイム制を活用して、業務の繁閑に合わせて勤務時間の調整もでき、社内全体の残業も少ないです。 ■業務の流れ ――――― ▽物件情報を獲得 仲介会社や不動産の所有者、銀行から物件情報をいただく形です。 ▽案件情報をもとに企画の検討を実施 どんな建物を建設して、収益はどのくらいの見込みかなど、シュミレーションを行っています。 予算に対して、先方の提示価格で土地の購入が可能かを精査。 合致すれば仲介会社を通して契約が成立です。 ▽不動産の取得後は開発に向けて各部署と連携 自身の手掛けた企画をもとに、社内・社外さまざまな方を巻き込んで、実際にプロジェクトが始動します。 実際の工事・竣工で、自身のアイデアが形になる瞬間に立ち会えるやりがいはひとしお。 あなたのキャリアにとっても、かけがえのない成功体験となります。 ※案件について:基本的に2~3件ほどのプロジェクトを同時進行で担当いただく想定です
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- 【在宅勤務可(試用期間終了後)/転勤なし】 ■東京事務所: 東京都港区虎ノ門 1丁目21-19 東急虎ノ門ビル 10階 ※勤務地変更の範囲:会社の定める場所 ※受動喫煙防止対策:あり
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- ・職種未経験: 月給300,100円~400,000円(残業代別途支給) ・経験者: 月給472,400円~800,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月89,700円~151,920円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1992年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【横浜転勤なし】プラント向けセールスエンジニア/特殊技術で地位確立!金属製フィルターパイオニア企業
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- 【月残業20h程度・年休120日/世界トップクラスシェア◎「全交点溶接フィルター」という特殊技術でトップクラスの地位を確立!大手石油会社等と取引あり】 ■業務概要: 石油・石油化学プラント向けのセールスエンジニアをお任せ致します。 課の受注・売上・利益目標を達成するために、他部門(製造・生産管理・購買・品質管理・設計等)と連携・協力しながら受注・製品製造・納品のサポートを行います。 ■業務詳細: ◇顧客(海外顧客、海外兄弟会社を含む)からの見積依頼書、仕様書、データシート、図面などを詳細に確認・検討し、顧客への提案書(見積回答)を作成する ◇見積時に製品の基本的な技術計算/設計を行う ◇受注済の案件については、顧客からの要求に基づき書類(Progress reportなど)を作成する ◇当社製品の用途や製品が使用される石油精製/石油化学のプロセスを理解し、顧客に課題解決策を提案する ◇顧客と取引条件、支払条件の交渉を行う ◇SalesForceへの引合い案件の入力、データ管理と分析 ※納期や見積もりなどの「交渉」などは外勤が行います。予算はありません ■英語に関して ・メールや仕様書の作成が中心となり、会話は外勤営業がサポートいたします。 ■特徴 ◇100%オーダーメイド製品で、1案件に半年~2年かけて対応するため、深い顧客理解とプロジェクト管理力が身につきます ◇英語力を活かしてグローバルに活躍できます ◇金属製フィルターのパイオニアである同社で、技術力を高めることができます ■主要顧客: 大手石油会社、エンジニアリング会社(日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング及びその関係会社)、日本製鋼所、日立造船、徳機 など ■当社について: "ジョンソンスクリーン"の名で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業の日本法人です。アメリカ、フランス、オーストラリアなどにある姉妹会社の強力な技術開発力と製品供給力で、世界中の顧客に優れた製品を提供し、弊社製品を通じて産業と環境社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町74-1 大和地所ビル 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】セールスエンジニア(石油プラント向け金属フィルター)※英語が活かせる/転勤なし/シェアトップ
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- 【世界トップシェア/全交点溶接フィルターという特殊技術で大手メーカーの参入しないニッチ分野での地位を確立/裁量◎/月残業20h程度】 ■業務概要: 石油・石油化学向け塔槽類内部品のセールスエンジニア/営業をお任せ致します。 課の受注・売上・利益目標を達成するために、他部門(製造・生産管理・購買・品質管理・設計等)と連携・協力しながら受注・製品製造・納品のサポートを行います。 ■業務詳細: ◇顧客(海外顧客、海外兄弟会社を含む)からの見積依頼書、仕様書、データシート、図面などを詳細に確認・検討し、顧客への提案書(見積回答)を作成する ◇見積時に製品の基本的な技術計算/設計を行う ◇受注済の案件については、顧客からの要求に基づき書類(Progress reportなど)を作成する ◇当社製品の用途や製品が使用される石油精製/石油化学のプロセスを理解し、顧客に課題解決策を提案する ◇顧客と取引条件、支払条件の交渉を行う ◇SalesForceへの引合い案件の入力、データ管理と分析 ■特徴 ◇100%オーダーメイド製品で、1案件に半年~2年かけて対応するため、深い顧客理解とプロジェクト管理力が身につきます ◇英語力を活かしてグローバルに活躍できます ◇金属製フィルターのパイオニアである同社で、技術力を高めることができます ■主要顧客: 大手石油会社、エンジニアリング会社(日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング及びその関係会社)、日本製鋼所、日立造船、徳機 など ■当社について: "ジョンソンスクリーン"の名で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業の日本法人です。アメリカ、フランス、オーストラリアなどにある姉妹会社の強力な技術開発力と製品供給力で、世界中の顧客に優れた製品を提供し、弊社製品を通じて産業と環境社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町74-1 大和地所ビル 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【横浜】建築設計/指定文化財など有名な建設物に携われる!/スキルアップ◎/残業月20H以下・土日祝休
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- 【横浜に根付いた企業で設計職へ!/残業20h以下/土日祝休でワークライフバランス◎/横浜市指定文化財などの大規模PJTにも参加可能】 ■概要: 不動産開発の企画からデザイン・実施設計~施工までの全てをプロデュースする建築設計部門をお任せします。 ■業務詳細: ◇マンション開発・商業施設・ホテル等の不動産開発事業 ・用地担当が収集した土地情報についての資料精査、計画エリアの市場調査、役所調査、現地調査等などを行い企画案の作成 ・デザイン、基本設計、実施設計、諸官庁協議、その他申請業務 ・自社案件の企画、デザイン、業者選定、コスト管理、工程管理 ◇ダイナミックなプロジェクトにも参画可能 長いプロジェクトでは、「土地の仕入れ→既存する建物の解体→近隣にお住まいの方へのご説明→建物の建設」と、十数年の時間をかけて行うものもあります。根気のいる業務ですが、完成した時の喜びは格別です。大規模プロジェクトに参加可能。 ■プロジェクト例: ◇北仲通北地区に大型複合施設を建設:国土交通省より北仲通北地区を優良な民間都市再生事業計画として認定。 ◇LA BANQUE DU LOA(横浜市指定文化財):1921年(大正10年)に建てられた「旧露亜銀行横浜支店」の耐震・保存工事を行い、結婚式場として再活用。 ■教育制度: 中途入社した社員が5割を占める当社ですが、人材育成に力を入れているため、これまで入社した社員全員が活躍しています。まずはサポート業務からお任せし、先輩社員からのアドバイスやフォローを受けながら徐々にスキルアップができる環境です。 経験に応じ、様々なお仕事をお任せする予定ですので、あなたの挑戦したいという気持ちを全力でサポートします。 ☆部長のもとでしっかりと学べます! ■会社・業務の魅力 ・マンション開発、建設、宿泊施設等、多岐にわたる10もの企業からなるグループの本体です。安定した経営基盤があります。https://www.daiwajisyo.co.jp/ ・住宅やビル、商業施設などを建てるための土地の仕入れ、およびその土地の開発計画の企画立案を担当いただくため、幅広い業務やプロジェクトに携われます。 ・月の残業時間は平均20時間以下で、ワークライフバランスの取れたご就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町74-1 大和地所ビル 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(夏季、冬季)※昨年度実績:計2ヶ月分 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/港区】用地仕入れ(メンバー職)◆ノルマなし!スキルアップ◎/残業月10H以下・土日祝休◆
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- 【マンション開発、建物管理、宿泊施設等、多岐にわたる9もの企業からなるグループの本体/住宅やビル、商業施設などを建てるための土地の仕入れ、およびその土地の開発計画の企画立案を担当/幅広い業務やプロジェクトに携われる】 ■業務内容: 首都圏を中心とした国内事業用不動産(開発用地・賃貸収益物件)の取得を行っていただきます。住宅(マンション・一戸建て)、ホテル、オフィスビル、商業施設などあらゆる種類の不動産を取り扱います。 ■具体的には: ◎不動産所有者や不動産仲介業者へアプローチし、用地についての情報収集を行います。 ◎その土地の都市計画や法規制を調べた上で開発計画を立案します(外注する設計事務所、建設会社の選定・事業の収支予想を含む) ◎プロジェクトが決定した場合の契約書類の作成、法的な確認など、一連の業務に携わります。 ■詳細: ◎土地の用途:マンション、戸建て、ホテル、オフィスビル、商業施設 ◎お客様:不動産仲介会社、地主様 ◎営業スタイル:新規や既存がメインとなります。 ◎業務内容: ・購入できる不動産の情報を探す ・事業計画の立案 ・土地の契約から引き渡しまでの手続き ・取得した土地の開発進捗管理 ■組織構成: 本社開発事業部には3名が在籍しています。 部長1名/社員2名 ※キャリアステップ※将来的には部署をまとめるリーダーを担う方を求めています。 ■魅力: ・住宅やビル、商業施設等を建てるための土地の仕入れ・その土地の開発計画の企画立案を担当。幅広い業務やプロジェクトに携われます。 ・腰を据えて働けます:転勤無・年間休日120日以上・土日祝休み ■会社・業務の魅力: ・マンション開発、建設、宿泊施設等、多岐にわたる10もの企業からなるグループの本体です。安定した経営基盤があります。 ・月の残業時間は平均0~10時間で、ワークライフバランスの取れたご就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(夏季、冬季) ・昇給:年1回 ・インセンティブ給与あり(営業奨励金規定に基づき、個人の業務実績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 649名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全25件
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【川崎】社内SE※基幹システムの開発・導入◆残業20h程・7時間勤務/土日祝休/SI経験者歓迎◎
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- 【要件定義~ベンダーコントロールなど上流をメインに担当/東京海上Gの安定基盤/年休125日・働き方改善が叶う/中途入社多数でなじみやすい環境} 社内SEとして、基幹システムの導入・開発を牽引頂きます。 ■詳細: 基幹システムの導入・開発・運用において自社SEとして従事頂きます。プログラミングは常駐している協力会社が担当している為、プロジェクトの取り纏め、コントロール、ベンダーとの折衝等の上流工程をメインにお任せします。 社内システムでは主にsalesforceを活用し、客先・委託先の保険工事の手配・段取りを行い、委託工事会社へ連絡のやり取りをしております。 また、基幹システムの導入も実施中です。 <中途入社の方が多数在籍> 当業務に携わっている社員については、IT系企業の残業が多い、いわばブラック的な働き方を改善するため、当社に入社、その希望を叶えている社員が多数です。 「社内ITヘルプデスク経験者」「情報システム部での企画・検討経験者」 「システムエンジニア」「ネットワークエンジニア」「クラウドシステム企画・検討」「企業のLAN工事経験者」「企業の電話工事経験者」など、親和性あるポジションから転職されている方が多く、現場でも活躍されております。 ◆組織構成について SE部門は12名の社員、22名の常駐社員(協力会社)で構成されています。 そのうち、アプリケーションを担当する自社社員は9名在籍しています。 ■就業環境: 非常に働きやすい環境です。メリハリをつけた就業文化が社内全体に浸透しており、残業時間も10~20時間/月程度です。 また、社員の6割程度が中途入社の為、非常に馴染みやすい環境です。また、コンプライアンス意識も高く、社員が安心して仕事に取り組める為の仕組み作りに力を入れています。例えば、有給休暇の取得推進等、全社的な取り組みが浸透している組織です。 【コンプライアンス重視のため、平均残業20h以内】 東京海上グループ全体ではDX推進に積極的に取り組んでおり、業務効率化・利便性向上のため、タブレットの支給や、在宅勤務もできるようパソコンの貸し出しなどを行っております。 また、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22F 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当: 有 残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神田】東京海上日動のビル管理・運営※維持管理の提案など◆残業20h・営業からキャリアチェンジ歓迎
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- 【年休125日/7時間勤務/平均残業20H/設備や管理受託営業経験者活躍◎社員の4割中途入社/売上全体の65%が東京海上グループ以外の管理物件・安定的な取引で事業基盤◎時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり】 既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)のビルの管理・運営を行っていただきます。 担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。 ※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。窓口的な業務が中心となります。 ■業務詳細: 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、 施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。 ・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成 ・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応(不具合の相談などに対する対応) ■業務のやりがい: オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。 またアセットもビル~病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。 ■配属部署について: グループ会社担当と、病院・大学、大手一般法人、金融系(銀行・信託)を担当する部署に分かれています。 ■当社の魅力: 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神田事業所 住所:東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス3F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・総合職の全社平均年収は約580万(残業代別途) (30歳~400万~500万/35歳~450万~550万※残業代別途支給) ・課長 800万~850万(最年少38歳) ・課長代理 600万~700万 ・主任 500万~550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 877名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全3件
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【横浜】社内SE◆システム導入の検討~開発運用保守/上流工程まで関われる/無添加化粧品市場トップ
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- 【キリンG/無添加化粧品市場シェアNo.1/残業月20h程度/強みの商品を保有/ワークライフバランス◎/福利厚生充実/SIer出身者歓迎】 ■業務内容: 本社のグループIT本部 情報システム部 事業サポートグループにて社内SEとして以下業務を担当いただきます。 ・通信販売、ECサイト、直営店舗、自社物流WMS等のシステム運用保守業務、および問合せ対応 ・経営戦略に基づいた情報システム導入の検討・提案・システム開発工程への関与(特に上流工程やテスト、フォロー等) ・マルチベンダーコントロール・予算策定および管理※ディレクションがメイン業務 ■やりがい: キリングループの1社となった当社ではシステムの統合、変更等ミッションがあり変革期として経営戦略に基づいた情報システム導入の検討・提案・システム開発工程への関与等インパクトのある業務ができます。また通販の売上の高い当社ではECサイトの開発運用保守等重要なため経験を活かしてさらにスキルを身に着けることが可能です。 ■キャリアパス、評価制度: 業績の目標値だけではなく全社的な評価制度を加味して評価します。ご本人の希望や適性、評価に応じてマネジメントやジョブローテーション等キャリアパスはございます。 ■当社について: <正直品質。>化粧品や健康食品、発芽米、青汁など、現在の幅広い商品は、世の中の不安や不快・不満などの「不」を解消したいという想いに根ざし開発されています。化粧品では肌のチカラになる「無添加」にこだわり、肌ストレスとなる成分を徹底的に排除して肌に必要な成分を厳選しています。健康食品では成分の機能性を高める一方で安全であるべきという基本をしっかり守り、原料選定から情報提供まで安心品質としてお約束しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町89-1 ファンケルビル 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験などにより決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/東戸塚】研究職(化粧品開発に向けた基礎研究等)◆リーダー候補、将来管理職を目指したい方へ
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- 【無添加化粧品市場シェアトップクラス/残業月10H程度/社割等福利厚生充実/プライベートと両立して働ける】 ■業務内容: 化粧品開発のための皮膚メカニズム研究、素材開発業務をお任せします。 細胞実験、生化学的解析、ヒト試験を予定しています。 ※将来的にはリーダー候補、またさらに管理職を目指して頂けるような方を期待しています。 ■組織構成: 配属チームによりますが5名~10名の各グループがありいずれかに配属となります。女性管理職もおり、女性社員は多数働いております。家庭やプライベートと両立しながら働いています。 ■働き方: 基本的に転勤は当面なく、残業は月10時間程度です。 350円で利用可の社食や自社商品の社割等福利厚生も充実しております。 ■やりがい: 研究内容が自社の製品に直接かかわることができます。 ■期待している点: ・皮膚もしくは化粧品に関する知識 ・細胞培養技術、ELISA,WesternBlot,PCR等の一般生化学 ・実験手法 ・統計解析についての知識 ・企業での研究経験者 ・課長など(将来)マネジメント指向の方で、研究所の定める戦略領域の研究立案と実行を グループメンバーと協働して進めることができる方 <あれば尚可> ・組織染色技術 ・臨床試験の経験 ・ビッグデータ分析経験 ■当社について: <正直品質。>化粧品や健康食品、発芽米、青汁など、現在のの幅広い商品は、世の中の不安や不快・不満などの「不」を解消したいという想いに根ざし開発されています。化粧品では肌のチカラになる「無添加」にこだわり、肌ストレスとなる成分を徹底的に排除して肌に必要な成分を厳選しています。健康食品では成分の機能性を高める一方で安全であるべきという基本をしっかり守り、原料選定から情報提供まで安心品質としてお約束しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ファンケル総合研究所 住所:神奈川県横浜市戸塚区上品濃12‐13 勤務地最寄駅:JR線/東戸塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~420,000円 <月給> 240,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・経験などにより決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 135名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【横浜/関内駅】電気設計◆全国で上位7.8%の「優良企業」/残業10h程度/年休125日/業績好調
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- ~電気自動車社会を見据えた技術開発を推進中/年間休日125日/残業月5H/転勤無/完全週休2日制(土日祝)~ ■業務内容: 機械式立体駐車場の制御システムの解析テストをメインに担当して頂きます。年次計画に基づきPLC制御されたプログラムを解析し、バグの改善を行います。 ■業務詳細: 機械式立体駐車場の現場に行き該当システムのプログラミングデータを回収します(1,2回/月)。それを解析テストしたり駐車場建て替えによって必要となるラダープログ ラムの改修設計をします。また、制御に関連する電装品の選定も行います。設計や部品選定が整ったら再度現場へ向かいプログラムのインストールを行います。 出張エリアは基本的に東京横浜エリアを中心とした関東圏内です。遠方への出張は年に1,2回ほどしか発生しません。 ■同社の魅力: 同社は機械式駐車装置のメーカー兼、保守メンテナンス会社です。 機械式駐車装置の開発・設計・施工(入れ替え・リニューアル)はもとより保守点検・修繕工事・コールサポート・故障対応など立体駐車場に関わるすべての顧客ニーズをファムで完結する、機械式駐車装置のエキスパートです。立体駐車場の経年劣化による改修工事需要の高まりから15年連続で業績を伸ばしています。 また、業界唯一の遠隔監視システムを自社製品として持っており、立体駐車場設備の状態を常時モニタリングができるため、駐車場の使用者よりも早く故障を検知することが可能です。それにより迅速な修理対応を実現し高い顧客満足度を獲得しています。 さらに将来も見据えた技術開発も進め、電気自動車用充電器の開発を進めるなど安定した需要と技術開発力を強みにさらに発展していく企業です。 ■配属先/入社後について: 配属先の技術部門は現在12名が在籍しており、制御グループは4名です。入社後は経験豊富な先輩社員とのOJTで技術を身に着けていくため、実務経験が浅くても着実にス キルアップができます。また、メンター制度を導入しており定期的に別部署の先輩社員との1on1で悩み相談ができるので、非常に働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区翁町2-9-4 ファム横浜本社ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜★未経験歓迎】立体駐車場の定期点検や故障修理◇15年以上連続で業績拡大/残業5h/社内雰囲気◎
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- <2~3名のチームで担当!><24時間勤務なし!><残業5時間><メンテナンスの経験生かせる!> 機械式立体駐車場の定期点検や故障修理をお任せいたします。/年休125日/賞与実績3カ月分/男性の育休取得実績あり~ ■仕事内容: メインは機械式立体駐車場のメンテナンスですが、故障を発見した際の修理対応もお任せいたします。 2~3名のチームで現場を回るので、未経験スタートの方も心強い環境があります。 ■具体的な業務内容: ・スイッチ・落下防止装置の点検 ・チェーンへの給油 ・ボルト締付 ・機械の微調整 ・清掃 ・故障修理 など ■モデル年収 ●450万円/入社2年目(夜勤4回・日中当番6回/月) ※各種手当・賞与・期末賞与含む ●470万円/入社3年目(夜勤4回・日中当番6回/月) ※各種手当・賞与・期末賞与含む ■仕事のポイント: ・担当する駐車場は関東圏内(東京・横浜エリアが中心)です。 ・10台前後の小さな駐車場であれば1日2~3現場を1つにつき1~4時間程度かけて点検し、100台以上の大きな駐車場であれば数日かけて点検します。 ・チームで点検を行いますが、1名は操作盤のボタンを押して動かし、1名は問題なく動いているか目視で確認を行うなど、協力し合いながら業務を進めていきます。 ・点検・故障対応は、メンテナンススタッフの中で点検チームと故障チームに分かれ、日ごとに交替して担当します。 ■入社後の流れ: 入社後は、経験豊富な先輩によるOJTにて業務を覚えていきます。まずは機械の動きや仕組みの説明などからはじめ、基礎からきちんとレクチャーします。 一通りの業務ができるようになるのは、大体6カ月~1年程度です。 ※メンター制度を導入しているため、定期的に他部署の先輩に悩みを相談することができます。 未経験でも、手厚いサポート体制があるなかで自信をもって成長していくことが可能です。 ■組織について: 現在メンテナンス部には20名が在籍中。優しい社員ばかりで、コミュニケーションが活発に行われています。 また、社内イベントや部活動などもあるため、部署の垣根を越えて交流もできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜サービスセンター 住所:神奈川県横浜市南区三春台 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(6月・12月/実績3カ月分)+期末賞与(業績により支給/10期連続支給中) ※初年度の賞与は入社時期により異なります ■交替勤務手当(日中6950円/回、夜勤9750円/回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 129名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全6件
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【横浜/経理】管理職候補◇プライム上場のアスクルグループ/年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)
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- 【全国7万件の歯科医院と取引で国内最大級のシェア/みなとみらい駅直結でアクセス抜群◎/年間休日125日】 ■業務内容: 2023年に通販大手アスクルのグループ傘下となり、更なる飛躍的な成長を実現するための経営基盤整備・管理機能強化の一環として、経理責任者(経理部長)をお任せします。 ■ミッション: 受発注システムの変更に伴う経理業務フローの最適化、経理部内のマネジメントを担当いただきます。 長期的に当社経理部を支えていただける方を募集中です。 ※キャリアパス例)45歳:部長 50歳本部長 ■業務詳細: 〇決算業務(月次・四半期・年次) 〇債権・債務管理 〇資金管理 〇計数管理 〇仕訳業務 〇経費精算 〇経理業務の改善・効率化など ■組織人数: 7名(内派遣1名) ■働き方: 年休125日(土日祝)残業は月平均20時間以下、フレックスやリモートワークの制度も利用できる働きやすい環境です。 ■メッセージ: 近年歯科医向けECは飛躍的に成長しており、その成長を支えるとともに、経理を中心とした管理機能全般のレベルアップを目的とした募集となります。会社の要である経理部門をコアメンバーとして支えるとともに、部門全体のレベルアップへの貢献を期待します。 まずは一つ一つの業務を着実にこなしていただきながら、知識や経験に応じて業務範囲を広げていっていただきたいと考えています。 現在、経理部門も会社の成長に伴い変革期を迎えています。ご自身の取り組み方次第では、連結決算や税務、予算管理などより多くのレベルの高い業務経験を積むことが可能です。 ■当社について: 【圧倒的なシェア】 フィードは全国の歯科医院向けに治療のための材料・器具を販売する通販会社です。全国約7万件の歯科医院(コンビニより多い!)の約8割をカバーする日本最大級の顧客シェアを持つ企業です。 今まで問屋、卸を経由して器具の販売をしていた業界にEコマースを導入したパイオニアとして、後発参入ながら国内のシェアを拡大してまいりました。 【世界20か国・800社に及ぶ調達ネットワーク】 以前中国とニューヨークに支店を持っており、また商材に関しても国外メーカーとの共同開発、仕入れを行っている為、豊富な海外ネットワークを通じての商流がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB-19F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):408,000円~500,000円 <月給> 408,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者のため残業代支給はありません ※上記年収は、賞与4ヶ月分含んだ場合の想定金額です ■昇給昇格:年2回 ■賞与:年2回(6月、12月) ※2024年実績 年4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【みなとみらい】通販カタログ・会報誌の制作ディレクション/歯科医院に必要な資材の通販事業
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- 【全国7万件の歯科医院と取引で国内最大級のシェア/プライム上場のアスクルグループ/年休125日/歯科業界でのDX化を推進する】 ■業務概要: ・通販事業の拡大とクリエイティブ強化のため、デザイナー/ディレクターを募集します。 ・販促企画から制作まで即戦力として活躍していただける方、ぜひご応募ください。 ※媒体において売れるための工夫を企画提案できる方「こういうものを作って欲しい」という依頼に対して「作業をこなすだけ」ではなく、 最適なソリューションは何か、どのような方向性で打ち出すかなど「売れる広告」を作るための“自分のアイデアをカタチにできる”推進力のある方を募集しています。 ■業務内容: ・通販カタログ、DMチラシ、会報誌など紙媒体の編集・制作進行と外注ディレクション └スケジュール/品質/予算調整/タスクをメンバーに割り振り、進捗をチェック ・紙媒体の制作から自社ECサイトへのクロスメディア企画 ■組織人数 ・11名 (内、派遣スタッフ5名) ■働き方: ・月平均残業20時間。(繁忙期40時間超もあり) ・年間休日125日(2024年実績)とON/OFFメリハリをつけて働くことが可能です。 ・就業時間を8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00からお選びいただけます。 ■当社の魅力: ◎当社は全国の歯科医院向けに治療のための材料・器具を販売する通販会社です。(2023年にアスクルグループ傘下となり成長中です。)全国約7万件の歯科医院の約8割をカバーする日本最大級の顧客シェアを持っており、歯科医療を支える企業の中でも、特に抜本的な業界変革に取り組むユニークな企業です。 ◎コロナ禍においてはマスクやビニール手袋の需要が高まり、以前よりも売上・利益共に上昇しております。コロナが終息後も引き続き売上を伸ばし続けられる組織づくりが今の課題となっており、更なる成長が期待できる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB-19F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,000円~335,000円 <月給> 356,000円~388,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職給与などを考慮のうえ、相談させて頂きます。 ■昇給・賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 64名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【横浜/】企画営業※大手アパレル通販会社向け/転勤なし/残業月少/年休120日以上/土日祝休み
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- 【企画からものづくりまで携われる!】大手アパレル通販会社やアパレルブランドへの営業職 「ファッションが好き」「洋服を通じて喜ばれる仕事をしたい」「裁量を活かしてチャレンジしたい」という思いを原動力に、ご活躍頂けます! ■業務内容: 同社におけるOEM・ODM事業の営業として、顧客への新規提案、素材やサンプルの企画、新規商品の打ち合わせ、貿易関連など、幅広く業務を担っていただきます。 ■業務詳細: ◆パタンナー、デザイナーと連携して得意先へ企画提案 主に有名通販企業へ来季のトレンドを予測したデザイン・素材・仕様などを提案します。 ※担当顧客によって変わりますが、海外(3~4か月に1回の頻度)・国内(随時)出張有り。 ◆素材・付属の手配 国内及び海外の素材メーカーから、デザインや価格にマッチしたものを選定します。 ◆納期管理 生産の進捗管理及び納品までのスケジュール調整・管理を行います。 ◆予算、コスト管理 売上計画に対しての進捗管理やコスト調整・管理を行います。 ■業務の流れ: 企画提案⇒工場へ発注⇒スケジュール管理・サンプルチェック⇒納品 ※提案先は主にTV/カタログ通販会社です。 ■担当取引先: TV通販や、カタログ通販会社、アパレルブランドが主なお客様となります。※収録時に現場に立ち会うこともあります。 担当:既存1社~複数社(企業規模に応じて変わります。) ■当社の特徴について: 社員は20~30代が多く、お互いに意見を言いやすい風通しの良いオフィスです。 社内の営業・企画・デザイン・パタンナーが、チームとなって一緒に仕事を進めていきます。 悩んだ時には各スタッフにすぐに相談できる環境です。 ■残業時間に関して: 閑散期は、定時で帰る社員多数です。 繁忙期でも~25時間ほどの残業時間で、ワークライフバランス良く働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社フジコウ 住所:神奈川県横浜市中区新港2-2-1 横浜ワールドポーターズ6階 勤務地最寄駅:みなとみらい線線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を12で割った金額を毎月支給。当該金額は基本給と固定残業金額を合算した金額です。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,194,796円~5,591,196円 固定残業手当/月:67,100円~117,400円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし ■昇給:6月 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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経理スタッフ/残業月5時間/みなとみらい勤務・転勤なし
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- ★ここがPOINT★ ◆基本定時退社・残業月5時間未満 ◆年間休日126日(2025年)・土日祝休み ◆ルーティン業務を中心にお任せ ◆決算業務なども身につけ、成長できる! ご経験に応じて、経理業務または経理アシスタントとして経理事務作業をご担当いただきます。 会計、出納等の経理事務、システム・PCでの各種データ入力などのルーティンワークが中心なので、業界経験のない方でも無理なくスタートできます。 【具体的な業務】 ○経理事務全般(銀行対応、円決済、外貨決済) ○会計システム・Excelへの入力作業、各種社内処理 ○経費精算・小口現金管理 ○月次決算 ○その他付帯関連業務(電話・来客対応など) 【入社後は?】 伝票入力業務や月次決算などのシンプルな業務からお任せしていきます。 先輩スタッフのサポートを通して業務の流れを理解しながら、仕事の幅を広げていきましょう。 意欲次第でスキルアップも可能。経験を積んでいただくにつれ、決算業務や外貨決済など経理分野のさまざまな経験を積み、成長できる環境です。 特に外貨決済(主にUSドル)はあまり聞かれたことがないかもしれませんが、国内大手銀行での手続きなので特別な知識や語学スキルは必要なく、安心して取り組むことができます。 【プライベートを大切にできる】 年間休日126日(2025年)、土日祝日休みの完全週休2日制。 月平均残業は5時間程度と働きやすさはバツグン! 退勤後の予定も組みやすく、家族との時間、プライベートの時間も大切にできます。繁忙期はありますが、メンバーで調整して休みも取りやすくしています♪
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- オフィスはみなといみらい★転勤なし 神奈川県横浜市中区新港2-2-1 横浜ワールドポーターズ6F <最寄り駅> ■みなとみらい線「みなとみらい駅」「馬車道駅」から徒歩5分 ■JR京浜東北線・地下鉄ブルーライン「桜木町駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 年俸312万円~420万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を5万5038円~7万4068円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルに応じて決定いたします
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設立 1988年
従業員数 73名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【新横浜/未経験から開発◎】車載系ソフトウェア開発〈C言語〉※車好き歓迎/ドローンなど先進技術学べる
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- ~未経験メンバーも多数活躍中/ゆくゆくドローンなど先進技術等最新技術が身に着けられる環境/研修体制充実で安心~ ■業務概要: 車載組込み領域(車載メーター系など9を中心に最新技術に触れることが可能です。 ・プログラミング〈C、C++〉 ・ドキュメント作成(インターフェース仕様書含む) ・レビューなどの質疑応答 ・リリース準備 ・メンテナンス ■キャリアイメージ: 未経験から入社して4年経験でマネージャー補佐まで昇進した社員もいます。様々な案件があるため言語に縛られずオールラウンダーに活躍できるエンジニアに成長することができるチャンスがあります。 「ゆくゆくはソフト開発をしていきたい」という想いがある方歓迎です。 ■教育体制について ・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。 ・昇給/評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂 に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください ■当社の特徴 ・当社は設立30年以上となり、リーマンショックなど数々の激動の波を乗り越えてきました。私たちは「技術面で社会貢献できる”カレッジティアンドケイ”をつくる」というビジョンにこだわりを持っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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- <勤務地詳細> 顧客先(新横浜) 住所:神奈川県横浜市港北区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3~5%) ■賞与:あり(1~4ヶ月※業績配分) ■モデル年収 年収498万円/入社8年目/30歳、技師(月給29万円+賞与、役職手当) 年収630万円/入社18年目 40歳、技師(月給34万+賞与、役職手当) 年収600万円/65歳(月給45万円+賞与、役職手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜市】クラウド設計・構築(AWS等)◆防衛省向け/各種手当充実/上流工程へチャレンジ可
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- ~長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてインフラエンジニアを募集!/設計・要件定義などの上流工程に挑戦可/手当充実で長期活躍可能な環境~ ■概要 国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社にて、防衛相向けクラウド設計・構築などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容 ・インフラ環境の設計、導入、移行業務をお任せします。また、将来的にマネジメントに興味のある方からのご応募も歓迎します。具体的には以下の業務のいづれかをお任せいたします。 ・インフラ(サーバー、ストレージ、ネットワーク)の設計、構築、運用、保守 ・クラウドを活用したシステムの設計、導入 ・Active Directory、Exchange ServerやSharePoint Serverの設計、導入 ■教育体制について ・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。 ・昇給/評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください ■社内環境について 「社員が仕事や趣味に打ち込める環境を作りたい」と生活面の悩みを少なくしたいと、代表の篠塚氏は強く考えています。そのため、取引先の大手企業(主に日立系)を参考にし、大手企業並みの儒日した福利厚生を整備。さらには社員間の業務内外の交流を促進する「倶楽部かれっじ」等、社員の自発的な取り組みによる制度・仕組みが数多くあります。自社に愛着を持ちながら働きたい方、会社創りに取り組みたい方にはお勧めできる環境です。 ■社員の声 ・役職や部署等、色々なレベルで様々な人達と関わりながら、担当者としての意見(主張)を持って業務を遂行していくことで、責任感と達成感を感じることができます。車両開発技術は著しい進歩を辿り、常日頃新しい技術を学ぶことにより、社会人としての成長、エンジニアとしての技術の向上を目指して日々研鑽を重ねています。大変やりがいのある職場で一緒に学びながら、成長できる人材をお待ちしております
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- <勤務地詳細> 顧客先(戸塚周辺) 住所:神奈川県横浜市戸塚 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 <月給> 240,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3~5%) ■賞与:あり(1~4ヶ月※業績配分) ■モデル年収 年収498万円/入社8年目/30歳、技師(月給29万円+賞与、役職手当) 年収630万円/入社18年目 40歳、技師(月給34万+賞与、役職手当) 年収600万円/65歳(月給45万円+賞与、役職手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 39名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【横浜】※資格保持者歓迎~土木施工管理技士◆橋梁などのインフラに関わる/残業平均20時間程度~
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- 【官公庁からの元請け!横浜グランドスラム企業やよこはまグッドバランス企業等多くの賞を受賞!】 ■職務内容: 神奈川県内及び東京都内の各現場における、土木施工管理をご担当頂きます。(上下水道、道路、耐震、河川)土木施工管理技士1級をお持ちの方には、入社後即戦力として現場代理人をお任せしていきます。 ■ワークライフバランスの整った就業環境: ノー残業デーの導入、年次有給休暇の計画的付与・取得促進など、社員一人一人が仕事と子育てや地域活動等を両立し、個人の時間を持てる健康で豊かな充実した生活を送れるようワークライフバランスの推進を実践しており、取り組みが横浜市より認められ、「横浜健康経営認証」及び「よこはまグッドバランス賞」に認定されています。2022年度実績:GW10連休、夏季6連休、年末年始7連休。 ■福利厚生制度: 家族手当として、45歳までの社員の方は倍額支給されます。カフェテリアプラン(自分の好きなことに対して会社から補助が出ます)、誕生日にクオカードを贈呈、インフルエンザ予防接種、健康診断の法定外検査項目を選択受診できる、など。 ■同社特徴: 施工現場は横浜市が多く、その次に川崎となります。その他神奈川県下では最近は伊勢原、鎌倉などがあり、東京では港区や世田谷区といった地域になります。約9割が神奈川県で、約1割が東京のイメージです。自治体、官公庁からの依頼が多いのが特徴です。安全作業を最優先にすべく、難易度の高い作業所に対しては日々の作業状況を毎日インターネットにより本社に配信させ、作業状況の確認を本社土木部により実施し不安全作業の撲滅を実践。本社安全パトロールはもとより各作業所における安全衛生協議会、協力業者参加の本社安全衛生協議会、全社員参加の安全促進会議等により、本社・各作業所が一丸となり当社関係者全員が安全に対し高い認識で日々作業に従事するよう努めています。中央労働災害防止協会より無事故3600日を達成し表彰される等、顧客から品質面で高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区太田町1-4-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~680,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 1,648名
平均年齢 44.2歳
求人情報 全20件
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【神奈川/茅ヶ崎】経理(連結決算)※東証プライム上場/世界トップクラス真空装置メーカー/年休126日
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- 【世界トップレベルの技術力/創業72年/平均勤続年数15年/長期休暇取得可/海外子会社との決算や連結決算など上場企業ならではの経験が積める】 ■業務内容: 経理担当として、以下の業務をお任せいたします。 ・四半期ごとの連結決算業務(海外子会社含む) ・単体決算業務 ・有価証券報告書作成 ・出張にて海外子会社へ経理面での指導 ※1人1人の担当業務が幅広くご自身スキルの幅を広げられます。 ■中途採用比率: 2023年度(78%)、2022年度(77%)、2021年度(100%) ■当社の強み: ・『真空技術で産業と科学に貢献する』という企業理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供しています。 世界トップクラスのシェアを誇るLCD(液晶ディスプレイ)製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・IT・食品・先端医療等、様々な業界を最先端技術でリードしています。 ・真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。 当社の3つの強み『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』を駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。また、得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 勤務地最寄駅:東海道線/茅ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~443,750円 <月給> 250,000円~443,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茅ヶ崎/品川】経理(財務会計)※東証プライム/世界トップクラス総合真空装置メーカー/年休126日
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- 【世界レベルの真空技術力/創業72年の安定した財務基盤/平均勤続年数15年/長期休暇取得可/福利厚生◎】 ■業務内容: 財務会計担当として以下業務をおまかせいたします。ご本人様のご経験とご希望に応じてお任せする業務を確定します。 ・単体資金収支予実管理業務 ・借入状況管理 ・外国為替業務 ・開示書類の作成 ・預金業務 ・会計業務(伝票起票) ■中途採用比率: 2023年度(78%)、2022年度(77%)、2021年度(100%) ■当社の強み: ・『真空技術で産業と科学に貢献する』という企業理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供しています。 世界トップクラスのシェアを誇るLCD(液晶ディスプレイ)製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・IT・食品・先端医療等、様々な業界を最先端技術でリードしています。 ・真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。 当社の3つの強み『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』を駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。また、得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 勤務地最寄駅:東海道線/茅ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京事務所 住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル5階 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~423,700円 <月給> 260,000円~423,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 8名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【横浜市中区/未経験者歓迎!】プロジェクトサポート 職/転勤なし /賞与4か月平均◎/教育体制充実◎
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- ~未経験歓迎/転勤無し/年間休日120日/大手企業との取引有/未経験中途入社多数活躍~ \施工管理の仕事って力仕事?何だか大変そう…という方へ/施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 工事を1から10までマネジメントしていく仕事です。現場を取り仕切るプロデューサーとして大きなやりがいがあります。 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】】 電気工事業全般を請け負う当社にて電気工事施工管理をお任せします。 ★教育体制(入社後の流れ)★ 入社後まずは職長教育を受けていただき 資格は二種電気工事士は取得を目指してもらいます。※資格取得支援制度あり 講習会等に参加する際には、会社が費用負担もしますのでご安心ください! 2~3年かけて一通り仕事を覚えていただき 5年を目安に独り立ちできるようサポートします! これまでアパレル出身やドラックストアの店長経験の方など未経験の方でもご活躍されています! ■業務内容詳細: ・事務所学校等のLED化の保守、メンテナンス、監督業務 ・既存建物内の電気設備,空調衛生設備等に付帯する電気設備工事全般の監督業務 ・多種の省エネ化する電気工事の品質・安全管理 ・職人への指示、取りまとめ ・電気設備の図面作成 ・書類作成業務 ・パソコン操作(ワード・エクセル) ・未経験の方は監督の補助業務からお任せします ■担当エリア:横浜市内・東京23区 ■配属部署・組織構成: 社員数8名(代表1名 工事関連4名 事務2名 役員1名) ※40代~80代(社長)まで在籍 ※男性6名、女性2名 ■職務の魅力: 直行直帰も可能で、自身でスケジュールを立てていくことができます。 何かに急かされることなく、自分のペースで仕事ができます。 ■キャリアパス: 経験と能力に応じて様々な業務をお任せします。 将来は幹部候補として任命する場合もございます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区寿町1-1-14 勤務地最寄駅:JR根岸線/石川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,600円~316,080円 固定残業手当/月:74,400円~133,920円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与(前年度実績):年2回(夏・冬)/計4.00ヶ月分 ・昇給あり/昇給率:月あたり0円~50,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】セカンドキャリアでまだ働きたい方へ◆電気工事施工管理のサポート◆勤務回数相談可◆面接1回
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- ~フレキシブルな働き方可能/転勤無し/残業少な目/直行直帰可/年休120日/昭和45年創業会社~ ■職務概要: 電気工事業全般を請け負う当社にて電気工事施工管理のサポートをお願い致します。 ■業務内容詳細: 基本的には下記業務のサポートをお任せいたします。 ※現場に出る事もあります。 ・事務所学校等のLED化の保守、メンテナンス、監督業務 ・既存建物内の電気設備,空調衛生設備等に付帯する電気設備工事全般の監督業務 ・多種の省エネ化する電気工事の品質・安全管理 ・職人への指示、取りまとめ ・電気設備の図面作成 ・書類作成業務 ・パソコン操作(ワード・エクセル) ■工事規模: 工事の規模は数十万円~数千万円となっており、 メインは数十万円~数百万円の小規模から中規模がメインとなります。 ■配属部署・組織構成: 社員数8名(代表1名 工事関連4名 事務2名 役員1名) ※40代~80代(社長)まで在籍 ※男性6名、女性2名 ■職務の魅力: 直行直帰も可能で、自身でスケジュールを立てていくことができます。 何かに急かされることなく、自分のペースで仕事ができます。 ■当社の特徴: 日本を代表する大手企業とも直取引があり、社内には電気工事施工管理技士を中心とした電気工事関連の有資格者が多数在籍しております。 建物は定期的に老朽化していくので改修作業等の依頼が恒常的にあり仕事量も安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区寿町1-1-14 勤務地最寄駅:JR根岸線/石川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~250,000円 固定残業手当/月:100,800円~105,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,800円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・雇用形態:契約期間は双方相談の上決定致します。 ・就業時間補足:双方相談の上決定致します。 ・休日休暇:シフト制の為双方相談の上決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 14名
平均年齢 39.4歳
求人情報 全2件
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【横浜/未経験歓迎】経理スタッフ(メンバー職)※東証スタンダード上場/残業10H程/年間休日128日
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- 【年休128日(2025年度)/土日祝休み/残業時間10時間程度/転勤無/産休・育休実績有】 ■業務内容: 当社にて、管理部のスタッフとして業務をお任せいたします。組織体制強化のための増員募集になります。 当社の内部統制などの仕組みを構築する「管理部(経理課)」に配属予定です。 ■お任せする業務 ご経験や挑戦したい業務内容により、柔軟に対応いたします。未経験の方も歓迎いたしますので、面談・面接の中でお聞かせください。 まずは下記業務のサポートからお願いいたします。 ■業務詳細: <経理課> (1)個別決算、連結決算 (2)決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成 (3)経理業務一般 (4)監査法人、税理士などの対応 ※未経験者の方は下記のような業務から始めて段階的に業務範囲を広げていっていただきます。 <経理> ・経費精算、請求書まとめ、入金確認など ■組織構成: 管理部(担当役員含む) 7名(経営企画課2名・経理課3名・総務課2名) ■魅力: 上場企業としては、組織の規模が比較的小さいため、広範囲の実務経験を、比較的短期間で身に着けることが可能です。 ■当社の強み 当社は、大手デベロッパー出身の社長により1996年に設立されました。元々マンションデベロッパーとして展開しておりましたが、時代の流れとともに、再生可能エネルギー事業や中古住宅リノベーション再生事業などへと事業内容もシフトし、堅実な経営を行ってきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東武横浜第3ビル7F 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】総務スタッフ(係長職候補)東証スタンダード上場/残業10H程/年間休日128日
- 締切間近
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- ~年休128日(2025年度)/土日祝休み/残業時間10時間程度/転勤無/産休・育休実績有~ ■業務内容: 当社にて、管理部のスタッフとして業務をお任せいたします。 組織体制強化のための増員募集になります。 当社の内部統制などの仕組みを構築する「総務課」に配属いただきます。 また、総務係長として、課長職とメンバー職の間に立っていただける方を募集しております。 ■お任せする業務 ご経験や挑戦したい業務内容により、柔軟に対応いたします。 今までの経験業務を面談・面接の中でお聞かせください。 まずは下記業務のサポートからお願いいたします。 ■業務詳細: <総務課> (1)株主総会運営 (2)取締役会事務局、株式実務、持株会事務局 (3)諸規程管理、免許・知的財産権等の管理、商業登記、契約書作成・チェック等の法務案件 (4)ファシリティマネジメント、情報システム管理 (5)社会保険・労務管理 (6)総務・庶務業務一般 ※株主総会運営等は経験がなくても問題ございません。 ■組織構成: 管理部(担当役員含む) 7名(経営企画課2名・経理課3名・総務課2名) ■魅力: 上場企業としては、組織の規模が比較的小さいため、広範囲の実務経験を、比較的短期間で身に着けることが可能です。 ■当社の強み 当社は、大手デベロッパー出身の社長により1996年に設立されました。元々マンションデベロッパーとして展開しておりましたが、時代の流れとともに、再生可能エネルギー事業や中古住宅リノベーション再生事業などへと事業内容もシフトし、堅実な経営を行ってきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東武横浜第3ビル7F 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 615万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~500,000円 <月給> 380,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 29名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【横浜/自社開発】システムエンジニア~鉄道運行システム/社会貢献性の高いPJTに参画~
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- ~働き方抜群/残業平均約28時間/完全週休2日制(土日祝) /女性活躍中/時短勤務/育休産休復帰率100%/安定した鉄道運行システムで社会インフラを支える企業~ ■担当業務:鉄道を支える運行管理/設備監視システム等のアプリケーションの設計、開発、検証を行います。(その他バスや空港に関わる案件もあり) ■詳細: (1)進路制御システム等の鉄道運行管理システムの開発:大手信号機メーカーから一括で案件を受託し、100%自社内で開発しています。要件定義から、設計、製造、試験、 現地調整まで、全てのフェーズに携わります。 (2)設備監視システムの開発:鉄道の運行に関わる設備、例えばホームドア、転てつ機、踏切等の設備監視システムを開発します。 (3)その他の鉄道または交通分野で使用されるシステムの開発:駅や空港での案内表示装置、バス運行システム、自動運転などの交通分野で使用されるシステムの開発も行っています。 ■チーム構成: 2~6名程のチームで1つのプロジェクトに関わります。 ■特徴・魅力: (1)日常的に利用されている鉄道の多くに同社が携わったシステムが使用されており、「社会インフラ」に関わる事で社会貢献度の高い仕事に携わる事が出来ます。 (2)専門的な領域であり同社には長年の経験とノウハウが強みとなっており技術者として専門性を研鑽していく事が出来ます。 (3)「安定性と正確さ」を兼ね備えた鉄道システムは、国内のみならず海外での需要も増加し、空港と市街地等を結ぶ無人走行の鉄道(新交通システム)において同社が開発した運行管理システムが導入されています。 ■キャリアパス:要件定義から全ての開発フェーズを行うことができるため、SEに必要な設計・開発技術を磨くことが出来ます。OS、言語、開発環境等使用する技術は限定されていないので、様々な技術を習得することが出来る一方で、採用された技術は長く使われるため落ち着いて深く一つの技術を磨くことも出来ます。エンジニアとしてのキャリアアップが可能なことに加え、将来的にはマネージャなど責任のある立場へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:横浜市中区万代町1-2-12 VORT横浜関内Ⅲ 3F 勤務地最寄駅:JR根岸線線/関内駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 368万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~300,000円 <月給> 230,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:27歳(経験5年):412万円、33歳(経験11年):520万円、38歳(経験16年):600万円 ※昇給は年1回 ※年収は会社業績と個人の貢献度(マネージャーによる評価)で決定します。 ■残業代:給与には見込み残業代が含まれます。但し、深夜・法定休出割増分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1880年
従業員数 91名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経営指導員/未経験歓迎/残業月10h以下/土日祝休/手当充実
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- 横浜市内の中小企業からの経営相談に対応して、補助金の紹介、申請の支援をはじめ、資金調達支援や専門家の派遣など経営者に対して適切なアドバイスや情報提供を行います。 ◆具体的な業務内容 ① 補助金制度(国・自治体)の案内 ご相談内容に合った制度を紹介します。 ・申請に向けてのサポート ・申請後のフォローアップ ② 資金調達の相談 さまざまな金融機関と連携し、資金調達のサポートを行います。 ・マル経融資(小規模事業者経営改善資金)の活用など ③ 創業者向けのセミナー 経営課題解決に資するセミナーを企画・実施します。 ④ 窓口での相談対応 経営課題解決のため訪れた方への対応を行います。 ・補助金や助成金について知りたい、新規顧客の獲得ができないため相談したい等の相談に対応 ・相談内容によっては各種工業と連携して課題解決を目指します ⑤ その他:商工会議所支部組織の運営・基盤強化 ・定例会議の開催をはじめとする組織運営業務の補助 ・支部会員向け活動の企画・実施 ◆入社後は 入社後は、先輩職員が丁寧に指導します。 先輩の同行や同席を通して、ヒアリング方法やアドバイスの仕方などを身に付けていきましょう。 半年くらいで独り立ちになりますが、困った時はすぐに先輩に相談できますので、ご安心ください。 \魅力POINT!/ ★定期的な研修で着実にスキルアップ! 神奈川県内では経営指導員が対象の研修会を定期的に実施。着実にスキルアップできる環境です。 ★あなたらしいキャリアを築ける! 年2回の面談では、キャリアの相談ができます。 経営指導員としてスペシャリストを目指す道も、様々な部門を経験してジェネラリストを目指す道もOK。 どちらの道を選んでも、横浜の中小企業の総合的な支援を担える、マルチスキルを身に付けることができます。
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- 【横浜勤務】 神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル8階 <アクセス> みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩5分 JR京浜東北線・根岸線、市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩15分
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- 月給23万円~(一律調整手当:19,200円含む) ※2025年4月実績(大卒初任給) ※経験・年齢を考慮して決定いたします。
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設立 1953年
従業員数 351名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/月給30万円以上/年休120日/業界未経験歓迎
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- 当行は2023年に横浜フィナンシャルグループの一員となり、地域に根差した銀行でありながら、大手地銀グループの経営基盤やネットワークを活かせる体制を確立しました。 中小企業様に対しては資金提供にとどまらず、グループの知見も活用しながら経営課題に寄り添う伴走型支援を行い、地域経済の持続的な成長を支えています。 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 神奈川県内の法人を中心に、経営課題などの解決につながる提案やサポートを行うコンサルティング営業をお任せします。 ■経営課題のヒアリング ■融資の提案 ■財務分析・調査 ■審査支援 ■実行手続き など 法人営業がメインとなりますが、法人の代表者や従業員などの個人へ住宅ローンの案内や資産運用の提案を行う場合もあります。 <販売商品> 法人融資、保険、投資信託、預金など 入行後の流れ ━━━━━━ ご経験やスキルに応じて様々な研修をご用意していますので、金融業界未経験の方もご安心ください。 実際に、自動車ディーラーから転職して活躍中の先輩もいます! 一通り当社の営業の流れや知識を習得いただいた後は、既にお取引のあるお客さまへのルート営業からお任せします。最初は約30~50社をご担当いただく予定です。 ※お客さまからの紹介がメインです。 一人ひとりのキャリアを後押しする風土のため、「専門的な融資支援に携わり経験を積みたい」「マネジメントに挑戦したい」など、あなたの想いをぜひお聞かせください。 現状と未来を見据えた上で、理想のキャリアを実現できるようしっかりサポートします。
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- 【神奈川県内の本店または各支店へ配属】 ■本店/神奈川県横浜市中区長者町9-166 ■支店/横浜市、川崎市、藤沢市、平塚市、横須賀市、相模原市、大和市、秦野市、茅ヶ崎市 (住所の詳細は勤務地一覧をご覧ください) ※受動喫煙対策:あり
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- 月給30万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します
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設立 1925年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【横浜】医療機関向け金融営業◆既存先への営業がメイン/年休125日/転居を伴う転勤なし
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- ~働き方◎年休125日/転居を伴う転勤なし/住宅手当◎/専門性を磨きながら複数の部署経験可能!~ ■職務内容: 神奈川県下全域の医療関係者を対象とする金融機関である当組合にて、渉外・営業担当をお任せいたします。 「中小企業等協同組合法」「協同組合による金融事業に関する法律」に基づく金融業務 【具体的には】 ・預金業務、内国為替業務、融資業務、その他付帯業務 など ※投資信託・保険等の営利商品の取扱はありません ※預かり業務がメイン、ルート営業に近い形で8割を占めます。 営業以外の資料作成・事務などの内勤業務、総務的な業務も併行してご対応頂きます。 ■営業 1 日の流れ: 8:50 メール確認・電話対応・訪問準備 9:30~14:00 クリニック訪問 (集金・現金届・振込預り・定期書替・融資推進等) 訪問件数により帰店時間は前後します 昼食および休憩は、渉外活動の途中もしくは帰店後に取得 14:00~17:00 帰店後、メール対応・明日以降の訪問アポイント・融資資料作成 17:15 退社 ■組織構成:17名/30代~60代のメンバーが在籍 目先の数字に追われず、安心して働ける環境です。 支店目標をチームにありますが、ノルマはありません。支店でお互いに協力しあいながら、業務を進めていただきます。 ■キャリアプラン: 営業としては、支店長や営業部長を目指していただきます。 また、ご意向や適性に応じて、経営や人事、総務、法務にも携わることが可能です。 ■育成プログラム: 専門知識を徐々に身につけ、最終的には「医業経営コンサルタント」を目指せる育成プログラムもご用意しております。 ■住宅手当: 最大月/27,000円の支給(当社規定あり)があります。神奈川で転勤無く働きたい方も引っ越してくる方も◎ ■会社・求人の魅力: 当組合は、県下の医師及びその関係者のための金融機関として1925年に誕生し、神奈川県内の医療機関のサポートを通して、地元・神奈川に貢献する仕事をしています。日本全国に19ある医師組合の中でも古い歴史を持ち、その中で培った医師・医療機関との関係性のもと健全な経営環境を確保、間もなく設立100周年を迎えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区長者町3-8-11 勤務地最寄駅:JR線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,500円~390,000円 <月給> 244,500円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ・残業:3~20時間程度/月 年収事例 32 才/入社 05 年 主任:480 万円 36 才/入社 18 年 係長:530 万円 47 才/入社 22 年 課長代理:680 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/未経験歓迎】医療機関向け金融営業◆/既存営業/年休125日/17時15分定時/住宅補助有
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- ~未経験歓迎!働き方◎年休125日/転居を伴う転勤なし/住宅手当◎/専門性を磨きながら複数の部署経験可能!~ ■職務内容: 神奈川県下全域の医療関係者を対象とする金融機関である当組合にて、渉外・営業担当をお任せいたします。 「中小企業等協同組合法」「協同組合による金融事業に関する法律」に基づく金融業務 【具体的には】 ・預金業務、内国為替業務、融資業務、その他付帯業務 など ※投資信託・保険等の営利商品の取扱はありません ※預かり業務がメイン、ルート営業に近い形で8割を占めます。 営業以外の資料作成・事務などの内勤業務、総務的な業務も併行してご対応頂きます。 ■営業 1 日の流れ: 8:50 メール確認・電話対応・訪問準備 9:30~14:00 クリニック訪問 (集金・現金届・振込預り・定期書替・融資推進等) 訪問件数により帰店時間は前後します 昼食および休憩は、渉外活動の途中もしくは帰店後に取得 14:00~17:00 帰店後、メール対応・明日以降の訪問アポイント・融資資料作成 17:15 退社 ■組織構成:17名/30代~60代のメンバーが在籍 目先の数字に追われず、安心して働ける環境です。 支店目標をチームにありますが、ノルマはありません。支店でお互いに協力しあいながら、業務を進めていただきます。 ■キャリアプラン: 営業としては、支店長や営業部長を目指していただきます。 また、ご意向や適性に応じて、経営や人事、総務、法務にも携わることが可能です。 ■育成プログラム: 専門知識を徐々に身につけ、最終的には「医業経営コンサルタント」を目指せる育成プログラムもご用意しております。 ■住宅手当: 最大月/27,000円の支給(当社規定あり)があります。神奈川で転勤無く働きたい方も引っ越してくる方も◎ ■会社・求人の魅力: 当組合は、県下の医師及びその関係者のための金融機関として1925年に誕生し、神奈川県内の医療機関のサポートを通して、地元・神奈川に貢献する仕事をしています。日本全国に19ある医師組合の中でも古い歴史を持ち、その中で培った医師・医療機関との関係性のもと健全な経営環境を確保、間もなく設立100周年を迎えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区長者町3-8-11 勤務地最寄駅:JR線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,500円~390,000円 <月給> 244,500円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ・残業:3~20時間程度/月 年収事例 32 才/入社 05 年 主任:480 万円 36 才/入社 18 年 係長:530 万円 47 才/入社 22 年 課長代理:680 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 277名
平均年齢 31.5歳
求人情報 全1件
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【新横浜】人事(採用・教育・制度)◆年収700万円~◆土日祝休み◆
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- 【多角化経営◆アミューズメント・フードサービス事業を展開する「株式会社千歳観光」で人事専門スキルを高める◆土日祝休み◆年休120日】 ■業務概要: アミューズメント・フードサービス事業などを展開する「株式会社千歳観光」において、千歳観光グループの人事全般をお任せします。 まずは採用・教育を中心に業務をスタートし、評価制度など人事全般に取り組んでいただきます。主に役員からのオーダーを受けて柔軟に自主的に行動していただくことを期待しています。 ■採用背景: 今後将来的にも採用・教育注力していくべく、新たにご経験がある方を求めております。 ■業務詳細: <採用>新卒・中途・障害者採用など全般 <教育>教育制度の運営、社内研修講師担当 <制度>教育制度、評価制度、福利厚生制度の運用 ■当社の魅力: 千歳観光は「Smile Creation Company」として、地域に笑顔を届ける企業です。人事職では、社員一人ひとりの成長を支える重要な役割を担い、評価制度やキャリア支援の企画・運用に携われます。地域貢献やSDGs活動にも積極的で、社会とのつながりを感じながら働けるのが同社ならではの魅力です。働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-4 新横浜千歳観光ビル 勤務地最寄駅:JR各線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):395,000円~507,000円 固定残業手当/月:105,000円(固定残業時間35時間0分/月~35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~612,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や前職給等を考慮の上、職位と賃金を決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 100名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全2件
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【横浜】需要予測(化粧品・サプリ)◆ファンケルG/在宅可×残業10~20H程度×土日祝休みでWLB◎
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- ~ファンケル子会社/ベストコスメ受賞化粧品多数/残業時間10~20H程度・在宅可でワークライフバランス◎~ ■業務内容: 化粧品・健康食品の在庫受給マネジメントをお任せいたします。海外・インバウンド対応等の需給業務拡大に伴う増員募集です。 1.商品毎の需要予測・発注管理・在庫管理 2.国内外の販売部門・商品企画部門・物流部門・生産子会社等との連携・納期調整・交渉 3.販売実績の分析・改善など ■ポジションの魅力~安定供給・適正在庫を実現することで売上・利益最大化に貢献~ 広い経験値を積むことができるのが当社の魅力ですが、その中でも本ポジションは製品の在庫マネジメントが主な業務で、化粧品・健康食品の需要予測・発注計画・在庫管理を一貫して担っております。 アテニアは通信販売・直営店舗・流通・海外とマルチチャネル展開を行っておりますが、いすれもワンフロアで連携が取れる環境のため、迅速かつ柔軟な需給マネジメントが実行できることが魅力です。また、生産はグループ会社が担っておりますので、生産調整・納期交渉も常に協力体制が構築できていることも魅力の一つです。在庫の観点から全社一丸となって、会社の売上・利益の最大化をサポートできるやりがいのできる職種です。 ■組織構成 課長30代、メンバー4名(40代~50代)で構成されております。商品ごとに担当を分けています。 事業企画部は中途入社者も多く通販化粧品会社や自動車メーカー、印刷会社など幅広いバックグラウンドの方が活躍中です。 ■働き方 フレックス制度有、残業は10~20H程度でワークライフバランスを整えて働けます。休暇の申請や在宅対応なども柔軟に対応しております。 ■当社について ファンケルグループに属するエイジングケア専門の化粧品ブランドです1989年に設立され、基礎化粧品からメイクアップ、インナーケア、ファッションアイテムまで幅広く展開しています。ファンケルGではありますが、組織としては小さな部隊のため決済は早く自分たちの裁量をもって業務を進めていくことができます。業界大手企業としての様々なデータ分析ノウハウ・研究開発力・生産能力等を活用しながら、べンチャー企業の様な広い裁量権と業務範囲を持った働き方が出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アテニア本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町89-1 ファンケルビル6階 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~340,000円 <月給> 270,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 基準賞与5.0ヶ月 ■昇給:年1回(評価による) (経験により優遇) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】マーケティング(CRM・市場分析など)◆ファンケルG/在宅可/残業10~20H程度で働き方◎
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- ~ファンケル子会社/ベストコスメ受賞化粧品多数/残業時間10~20H程度・在宅可でワークライフバランス◎~ ■業務内容: 事業戦略・ブランドマーケティング戦略の立案・推進に伴う分析業務をお任せいたします。 1.市場・競合に関するリサーチ及び分析 2.自社購買データベースを中心としたCRM分析 3.事業全体の損益管理 ※BIツールをメインに使用しています。 ■ポジションの魅力~転職を通して、事業会社で経営視点の習得、大きなキャリア成長を目指したい方にぴったりの職場~ 幅広い経験値を積むことができるのが当社の魅力ですが、その中でも本ポジションは事業経営全体の戦略を統括する組織であり、事業戦略・商品開発・チャネル戦略・広告コミュニケーション戦略・PL計画管理・部署横断プロジェクトなど、業務範囲は非常に多岐に渡ります。経営層と直接議論ができ、高い視座が得られるのも特徴です。 しかし最初から全領域に経験がある方は殆どおらず、一部の領域で知見を持った方が参画し、徐々に当部署での経験を通し大きく業務節囲を広げていっています。 ■組織構成 課長30代、メンバー4名(20代~50代)で構成されております。 事業企画部は中途入社者も多く通販化粧品会社や自動車メーカー、印刷会社など幅広いバックグラウンドの方が活躍中です。 ■働き方 フレックス制度有、残業は10~20H程度でワークライフバランスを整えて働けます。休暇の申請や在宅対応などは柔軟に対応しております。 ■当社について ・ファンケルグループに属するエイジングケア専門の化粧品ブランドです1989年に設立され、基礎化粧品からメイクアップ、インナーケア、ファッションアイテムまで幅広く展開しています。ファンケルGではありますが、組織としては小さな部隊のため決済は早く自分たちの裁量をもって業務を進めていくことができます。業界大手企業としての様々なデータ分析ノウハウ・研究開発力・生産能力等を活用しながら、べンチャー企業の様な広い裁量権と業務範囲を持った働き方が出来ます。 ・中国への事業展開を行っており、越境ECをはじめとして売り上げは右肩上がりとなっております。今後、中国での売り上げの拡大と今後の一般貿易開始を見据えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アテニア本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町89-1 ファンケルビル6階 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~340,000円 <月給> 270,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 基準賞与5.0ヶ月 ■昇給:年1回(評価による) (経験により優遇) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 110名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全8件
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【兵庫/加古川】環境を守るモノづくり!液体を浄化する装置の製造スタッフ◆夜勤無/残業月20H
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- 完成品の製造業務/研修充実/業績好調 完成品を手掛ける達成感と社会に貢献する誇りを、ここで手に入れませんか? 液体浄化装置は、自動車や製鉄所などものづくりの現場で欠かせない存在。あなたが組み立てた装置が、環境改善や品質向上に直結します。 ■業務内容:液体浄化装置の製造をご担当いただきます。フィルタ等の小型でシンプルな装置から遠心分離機や蒸留装置といった複雑で大型な装置まで幅広く製造しています。 <液体浄化装置とは?> 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■業務の特徴: フィルタ組立、遠心機組立、操作盤製造、外配線、旋盤、溶接、塗装などを経験していただき、適性に応じて専門性を高めていただきます。 ◎部品の製造ではなく、「完成品」のモノづくりであり、定期的に営業と客先へ同行し、実際に自分で作った装置が使われている様子や評価について伺う機会があるため、社会貢献性の高いモノづくりをしている実感を持つことができます。 ■研修制度: 画一的な研修ではなく、個人に合わせた研修を用意しています。習熟度に合わせて柔軟に研修期間を設定することで、不安を持つことなく着実に技術や知識を習得できる環境を完備しているため、成長実感が得られます。 ■組織構成:40名(男性29名、女性11名) ■企業の魅力: 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です! ■企業の将来性:原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸支店 住所:兵庫県加古川市平岡町土山753-14 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間68時間0分/月~53時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し面談で決定 ■賞与:あり(昨年度実績:基本給4ヶ月分) ■固定残業時間:基本給に応じて変動あり。超過分は別途支給。実質残業時間は20H。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/加古川】環境を守る環境製品のサービスエンジニア◆研修体制充実◎/年休120日
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- SDGsに直結する“液体浄化装置”で、未来のものづくりを支える仕事。未経験から始められる充実研修で、技術も知識もゼロから習得可能!環境改善に貢献しながら、自分のキャリアも磨けるチャンスです! ■仕事の内容:SDGsにつながる環境商品『液体浄化装置』を導入いただいたお客様先での装置の設置工事、点検、メンテナンスなどをお任せします。 ■業務の詳細:当社では、お客様の設備保全のためにメンテナンス契約プランをご用意し、サービススタッフが定期的なメンテナンスやトラブル対応等を実施しています。サービスエンジニアのお仕事は安定した技術の供給で、お客様に製品を安全に末永く愛用いただく大切なお仕事です。 業務の中心は顧客先への訪問対応(外勤)で、社用車での移動となります。夜間や休日の急な呼び出し対応はほぼなく、基本的には日帰り圏内の対応が中心ですが、月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 <液体浄化装とは?> 機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。 ■組織構成:7名(40代2名、30代3名、20代2名) ■教育制度:研修期間は1~3年程度を予定。座学とOJTを通して製品知識、技術、顧客対応などを学び、配属時には自信をもってお客様の元に伺えるよう手厚くサポートします。具体的には製造部、技術部、サービス部、営業部などの部署で実務経験を積みながら研修を行います。 ■採用背景 「お客様本位のサービス提供をしたい」と考えていることから、マンパワー強化のための増員募集です。 ■企業の魅力: 液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。 しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です! ■企業の将来性: 原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸支店 住所:兵庫県加古川市平岡町土山753-14 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間61時間0分/月~39時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し面談で決定 ■賞与:昨年度実績/基本給4ヶ月分 ■固定残業代:超過分は別途支給。 ※実態は平均40時間です。 ■有給平均消化日数10日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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配車・運行実務スタッフ/未経験歓迎/月給30万円~/退職金有
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- ★具体的な仕事内容 ―――――――― 【配車】と【無線】の2チームに分かれて業務を進めています。 担当は、研修終了後に適性・希望を考慮して決定します。 (1)配車 荷物の行き先に応じて、ドライバーのシフト調整、配車予定の作成、日報管理のほか、ドライバーや協力会社、お客様との調整、連絡などを行います。 (2) 無線 当日の運行がスムーズにいくように、道路の交通状況などに応じて、ドライバーに場所や積み荷の指示・連絡を行います。 ★最新鋭のITサポートシステムで負担削減 ―――――――― 約500台の多種多様な貨物自動車の活用や、作業の進捗状況や車庫状況をリアルタイムで把握できる配車・運行管理システム、ドライブレコーダー、携帯端末による物流効率化ツールなどなど、最新鋭のITサポートシステムを採用しています。 物流の効率化により、環境負荷の低減、お客様へのコストパフォーマンス向上、社員の負担削減が見込まれ、業界では珍しく年間休日112日を実現しています。 ★入社後の流れ ―――――――― ▼まずは座学研修から ガイダンスを受けていただき、当社が行っている仕事内容や部署についての説明、その他社内ルールやシステムなどを説明します。 ▼実務に必要な知識の習得 これまでの経験やスキルに応じて、配車・運行実務に必要な基礎知識を一からお教えします! ▼実務スタート 一連の業務の流れをつかんできたら、先輩について実務をスタートします。 一人前になるまで先輩が丁寧にサポートします! ★キャリアパス ―――――――― 入社後は係長→課長代理→課長→部長代理→部長の順でキャリアアップすることができます! また、ご経験によっては入社時点で係長からスタートすることも検討しております! 目標を掲げモチベーションを持ちながら働けることもポイントです。
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- 【横浜・東京】車通勤可・送迎バス有(送迎バスは横浜運行部のみ) ★I・Uターンも大歓迎(月4万円程度の社宅あり) ●横浜運行部(本社・横浜営業所) 神奈川県横浜市中区錦町9 <最寄り駅>JR根岸駅 ●東京運行部(東京営業所) 東京都大田区東海5丁目5番地3号 <最寄り駅>JR品川駅・JR大井町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給:30万円~ ※時間外手当は全額支給いたします。 ※あなたのご経験・スキルを考慮して決定いたします。
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商船三井Gの整備士/未経験歓迎/資格取得制度あり/土日祝休
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- 自動車整備・鉄鋼修繕・車検・架装・鈑金・塗装まで、幅広い車種・メーカーに応じた車両整備を行う当社。 あなたには主にトレーラー(エンジン部分がなくけん引して動かす車両)など、運輸系車両の整備・メンテナンスをお任せします。 ―――――― 入社後は… ―――――― 未経験の方の場合、まずは工具の名前や使い方、車両の構造、専門用語などを覚えることからスタート。 3~6カ月をかけて基本から丁寧にレクチャーします! あなたの経験やスキルに合わせて、先輩メンバーが整備のポイントやコツなどをしっかり教えます。 一つひとつできることを増やしていきましょう! ◎慣れてきたら、会社指定の整備士資格の取得も目指します。 (費用は会社負担) ――――――― 具体的には… ――――――― ◆法令点検や車検などにおける整備業務 ◆一般整備・メンテナンス・調整業務 ◆整備にともなう溶接・板金・塗装 など ウイングタイプの車両や海上コンテナ用の特殊な車両など、トレーラーといっても種類はさまざま! チームで協力しながら、1日約5~6台の車両整備を担当します。 ◎ご経験に応じて牽引車など大型車の鉄鋼修繕業務もお任せします。 ガス溶接や半自動溶接のご経験者は、これまでのご経験を存分に活かせます! ――――――― 仕事のPOINT ――――――― ★安心のチーム制! 整備の仕事は、3~4人のチームで取り組みます。分からないことや困ったことがあれば、常にフォローし合うことができます。 ★レアな技術が身に付く! 扱うのは一般車両ではなく、トレーラーなどの大型車両。他社ではなかなか経験することのできない、貴重な経験とスキルを手に入れることができます。 ★突発的な仕事はほぼゼロ! 主に運送業など営業用車両を多く取り扱っているため、突発的な作業が少なく、計画的に業務に取り組むことができます。
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- 【横浜】 ■本社・横浜営業所/神奈川県横浜市中区錦町9 └※最寄り駅:JR根岸駅 ※U・Iターンも大歓迎(月4万円程度の社宅あり) ※転居を伴わない転勤あり --------------------------------------------------- 【東京】 ■東京整備部/東京工場 東京都品川区八潮2-8-15 └最寄駅:各線品川駅より都営バスで通勤可能 ★I・Uターンも大歓迎(月4万円程度の社宅あり) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(屋外に喫煙所あり)
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- 月給22万6,000円+各種手当+賞与 ※あなたのご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※早出の時間も含め、1日7時間以上の時間外勤務にはすべて時間外手当を支給します。 ※賞与の全額支給には在籍期間要件あり。
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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【静岡県沼津市】施工管理士/幹部候補◆年収800万円~◆上場企業と取引◎設立67年の老舗企業
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- ~上場企業の製造工場の建物や生産設備の新築・増築・営繕・改修工事等幅広く請負うニッチな建設会社~ ■業務内容: 工事の現場監督業務・見積積算・図面作成・工程管理・安全管理の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・得意先との打ち合わせ ・図面の作成 ・チェック ・積算・見積 ・安全・工程管理 ・現場の施工状況の記録 ・写真撮影 ・報告資料作成など <対象> 民間の上場企業の製造工場 ■当ポジションの魅力: 顧客の希望を直接聞きながら、完成した時の達成感がやりがいです。 裁量権大きく、ゆくゆくは、自分のペースで仕事を進めることができます。 ※天候次第では2時間などで現場を切り上げることも可能です。 ■組織構成: 工事部25名程度(40代~70代活躍) ■当社について: 当社は、設立67年、修繕・営繕工事を主体としている建設会社です。 上場企業をお得意様に抱える歴史ある企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 沼津支店 住所:静岡県沼津市下香貫柿原2854-7 勤務地最寄駅:JR東海道本線/ 沼津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):570,785円~783,654円 固定残業手当/月:89,215円~216,346円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 660,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ※その他手当あり:5,000円~30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験OK【静岡県沼津市】施工管理士(安全・工程管理等)◆上場企業と取引◎設立67年の老舗企業
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- ~上場企業の製造工場の建物や生産設備の新築・増築・営繕・改修工事等幅広く請負うニッチな建設会社~ ■業務内容: 工事の現場監督業務・見積積算・図面作成・工程管理・安全管理の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・得意先との打ち合わせ ・図面の作成 ・チェック ・積算・見積 ・安全・工程管理 ・現場の施工状況の記録 ・写真撮影 ・報告資料作成など <対象> 民間の上場企業の製造工場 ■当ポジションの魅力: ・顧客の希望を直接聞きながら、完成した時の達成感がやりがいです。 ・裁量権大きく、ゆくゆくは、自分のペースで仕事を進めることができます。 ※天候次第では2時間などで現場を切り上げることも可能です。 ■入社後について: 先輩と一緒に現場に向かい業務に慣れていただきます。わからないことは、周りに聞ける環境です。 ■組織構成: 工事部25名程度(40代~70代活躍) ■当社について: 当社は、設立67年を迎えた修繕・営繕工事を主体としている建設会社です。 上場企業をお得意様に抱える歴史ある企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 沼津支店 住所:静岡県沼津市下香貫柿原2854-7 勤務地最寄駅:JR東海道本線/ 沼津駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,785円~456,880円 固定残業手当/月:89,215円~126,120円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ※その他手当あり:5,000円~30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 213名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全11件
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【横浜/NECグループ】IT法人営業◆自社IT製品/ソリューション提案◆自治体や企業の業務支援
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- 【プライム上場NECグループ/長期的に関係構築し顧客要望をサービスに変える!ニッチトップソリューション多数!フレックス制/大手メーカー向けの業務改善コンサルタント/福利厚生充実/残業13時間】 ◎NECグループの安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ◎未経験からでもIT業界にチャレンジできる環境 ◎営業と技術が密に連携することで、提案の幅が広がり、顧客からの信頼も厚い ■当社について 自治体や民間企業向けにITソリューションを提供しています。特に、自治体向けの業務支援システムに強みを持ち、地域密着型の事業展開を行っています。顧客との長期的な信頼関係を築きながら、ニーズに応じた柔軟な提案が可能な点が他社との大きな差別化ポイントです。営業と技術が連携し、課題解決型の提案を行うスタイルが定着しており、若手でも裁量を持って活躍できる環境です。 ■概要 民間企業・自治体向けにITソリューションを提案する営業職です。 ※民間企業向けメイン:8割 ■業務詳細 顧客の課題をヒアリングし、最適なITサービスを提案します。 ・民間企業向け業務改善ソリューションの提案 ・キッティング・データ移行などのサービス提案 ・自治体向け業務支援システムの提案 ・顧客との関係構築・フォローアップ ・提案書・見積書の作成、プレゼン対応 ※既存営業8割:新規営業2割(反響/問い合わせ経由がメイン) <予算> 上長と一緒に決めていただきます。 1か月ごとの予算はなく、年度ごとに予算を追うので毎月締めに向かって数字を追いかけるということはないです。 ■案件例 ・民間企業向け業務効率化支援(システム改修・運用支援):https://www.yec.ne.jp/product/unifinity ・民間企業向けBPOサービスやプラットフォームサービスの展開:https://www.yec.ne.jp/product/platform ■働き方 ・フレックスタイム制(コアタイム:8:30~15:00) ・平均残業時間:月13時間程度 ・転勤なし ・有給取得平均15日/年 ・オンライン商談と対面のハイブリッド営業スタイル 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社※改 住所:神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~540万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<横浜/NECグループ>PKG導入コンサルエンジニア◇消防向け◇自社製品/運用保守経験歓迎
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- 【消防向け自社パッケージシステム/プライム案件80%/平均残業20h/運用保守経験歓迎/最上流工程~導入まで/平均残業20h/年休120日】 ■業務内容: 外郭団体のNEC製パッケージのSI導入、運用保守及び自社PKG開発、サービス定型業務をお任せします。 ※勤務地は本社ですが、顧客先への外出や出張も発生します。 ■業務詳細: システムの導入エンジニアとして、お客様に出向き必要な要件定義から実際の導入時のサポートまで幅広くお任せします。 現場に出向き、要件をすり合わせることや、導入時のサポートまたは保守を中心に業務を担当します。 ■入社後の流れ: 上司・先輩からシステム全般を習熟しながら、電話サポートによる運用保守、現地作業をメインにお任せします。 ■出張: システム実装の際に発生しますが、期間は数日間となります。 ■働き方: ・全社平均残業時間:20h ・平均勤続年数:19.9年(2023年度実績) ・平均有給休暇取得日数:15日(2023年度実績) ・オフィスカジュアルあり ■仕事の流れ: 受注⇒要件定義⇒設計、開発、カスタマイズ⇒導入 ・期間:半年~1-2年 ・要件定義から携わることが可能です ・1人当たりの案件数:1案件~2、3案件 ・お客様とのやり取り:オンライン中心 ■キャリアパス: (例)20代入社⇒3年目主任⇒マネージャー(30代前半でマネージャーになるケースも)orエキスパート ・別事業への異動希望も年に1回出すことができます。 ■当社の魅力: 1969年NECの戦略子会社として創業しました。NECのノウハウやナレッジを武器に50年以上の実績があります。案件の8割は直接受注です。 自社製品の上流工程から下流工程まで経験でき、様々なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社※改 住所:神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~366,000円 <月給> 260,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1927年
従業員数 865名
平均年齢 36.7歳
求人情報 全2件
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ダイハツの整備士/年休124日/遅くとも19時半には完全退勤
- NEW
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- ◇―――――― 具体的には ―――――――◇ ■車検・定期点検 自動車検査員とペアで実施。 受入検査は自動車検査員が担当するので、整備に集中できます! 所要時間は1時間半~2時間程度。 ■一般整備・修理・メンテナンス 重整備はほぼなし! エンジンオイル・バッテリー・ワイパー・ランプ交換など。 ■整備箇所をお客さまへご説明 「こんな症状が出たら交換のサイン」など、 お客さまが長く車に乗れるようにアドバイス。 -- ・1日平均30台(整備士11人の場合) ・車検+定期点検7割/一般整備3割 ◇――――――― お客さまは? ――――――――◇ ■7割が女性&常連のお客さま 通勤や買い物、子どもの送り迎えなどに普段使いしている20~40代のお客さまが多いです。 地域に根差したお店のため、常連のお客さまが多いのも特長。 中には「○○さんにお願いしたい!」と頼ってくれるお客さまも。 作業の相手は車ですが、仕事の相手はあくまで「人」。 必ずしも車に詳しい方ばかりではないため、丁寧な説明と接客を心がけ、お客さまとのつながりを何よりも大切にしています。 ◇―――――― 働く環境 ―――――――◇ 暑さ対策として全員にクールスーツを支給。 一部店舗は冷暖房を備え、空気を逃がさない高速シャッターで室内と同じ環境で作業しています。 ◇――――――――― さまざまなキャリア ――――――――――◇ 整備士としてのスキルをさらに磨きたい方は、重整備や故障診断等に携わることも可能です。 一人ひとりの希望や「やってみたい!」にあわせて業務をお任せします。 頑張り次第では入社後1~2年でのポジションUPも可能です!
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- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎!/車通勤OK】 神奈川県内の各店舗(希望は最大限考慮!) ・横浜市 ・川崎市 ・相模原市 ・小田原市 ・横須賀市 ・鎌倉市 ・大和市 ・愛甲郡 ・厚木市 ・海老名市 ・綾瀬市 ・藤沢市 ・平塚市 ・伊勢原市 ・秦野市 ・足柄上郡 ※自動車通勤OK(ダイハツ車のみ) ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <店舗の詳細は下記をご覧ください。>
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- 月給24万9500円以上+残業代全額支給+交通費+各種手当+インセンティブ ※ご経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定いたします。 <モデル月収> ★月収35万1518円 (基本給24万9500円+残業代+交通費+各種手当+インセンティブ) <インセンティブ> ★月4万円まで目標達成率に応じて支給! ★ダイハツ検定取得級によってもインセンティブUP!
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ダイハツ車の営業/未経験歓迎/年休124日/賞与4カ月分
- NEW
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- 抜群の働きやすさ♪  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完休2日(土日休みのポジションあり!)、年休124日、残業月15hという高水準な働きやすさを実現。そのため「働きやすいと友人に誘われて入社した」という社員や「一度は転職したけど、やっぱりこっちの方がしっかり休める」と再入社した社員も◎ さらに…! ★ノルマ&未達ペナルティなし ★チームで無理なく目標設定 ★結果が出なくても、努力はしっかり評価 といった定量的な面での続けやすさも充実しており、多くの社員が長く安定したキャリアを実現しています。 \ 神奈川県内に30店舗を展開!/ 創業から98年を迎える『神奈川ダイハツ販売』。 当社は、県内のカーディーラーとして唯一「ホワイト500企業」(2025年、日本経済新聞社)の認定を受けており、神奈川県で一番歴史のある自動車ディーラーとして、創業100年を迎える現在も安定成長を続けています。 【具体的な業務内容】 ■法人営業 リース会社や県内の企業さま・官公庁へ向け「社用車にダイハツ車を採用しませんか?」と、時には数十台単位の大規模な提案を行う部署です。 ◎綿密な戦略を立て、長期スパンで仕事を進める面白さがあります。 ◎休日/土・日休み ■販売店営業 代理店のような形でダイハツ車を販売してくださる「販売協力店さま」へ向けて、販売推進のための試乗イベント開催や情報提供などの各種サポートを行います。 ◎営業経験がある方が、より活躍いただけるポジションです。 ◎休日/火・日休み ■店舗営業 店舗に来店されたお客さまへのヒアリング~お車のご提案や、お見積りなどを行います。お客さま一人ひとりに合ったベストなご提案に専念できるポジションです。 ◎平日は1日2~3組、土日祝は4~5組ほどのお客さまがご来店します。 ◎休日/毎週火曜+第2・第3水曜+他シフト休み 【 入社後の流れ 】 ご経験・スキルに合わせて、基本から丁寧にレクチャーします。実は、「入社前は車に詳しくなかった」という先輩も多く、事前知識はゼロでOK! 基本研修+OJTに加え、階層や能力に合わせた10種類以上の独自研修があるため、継続的にスキル&キャリアUPを実現できます。
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- 【転勤なし&マイカー通勤OK&社用車リース制度あり】 神奈川県内の各店舗での勤務となります。 ※配属先はご希望を考慮いたします。 ※詳細な住所は、下部の「住所一覧」をご覧ください。 ■法人営業部  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・横浜市旭区川井町 ■販売店営業部  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・京浜ブロック(横浜市港北区) ・横須賀ブロック(横須賀市公郷町) ・県央・藤沢ブロック(横浜市泉区) ・西湘ブロック(平塚市田村) ・小田原ブロック(小田原市東町) ・相模原ブロック(愛甲郡愛川町) ■店舗営業部  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・横浜市 ・川崎市 ・相模原市 ・小田原市 ・横須賀市 ・鎌倉市 ・大和市 ・愛甲郡 ・厚木市 ・海老名市 ・綾瀬市 ・藤沢市 ・平塚市 ・伊勢原市 ・秦野市 ・足柄上郡 ≪★☆最新のダイハツ車を、営業車としてリース!☆★≫ 営業車は、半年に一度の更新で常に最新の車種を利用できます。業務車両手当(7,000円/月)に加えて、ガソリン代や車検・税金も会社負担なためご安心ください! ◎U・Iターン歓迎! ◎自動車通勤OK(駐車場完備) ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙
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- 月給22万7,000円以上+各種手当+賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
設立 1948年
従業員数 143名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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管工事・電気工事の施工管理/年休126日/月給29.8万円~
- NEW
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- 業務エリアは神奈川県内がメインとなります。主な取引先は、金融機関や公共交通機関、製造工場(大手自動車メーカー、自動車部品メーカーなど)といったお客様です。 【主な業務の流れ】 ーーー ▼顧客との打ち合わせ・ヒアリング ▼現地調査 ▼機器の選定 ▼積算書の作成 ▼施工時期・日程調整、協力業者や材料の手配 ▼現場管理(安全・品質・予算・工程) ▼完成図書の作成、引き渡し など ※書類作成などバックオフィスと連携して行います。 工期は2~3週間の案件が多く、新築だと1年、民間改修工事は1カ月くらいです。基本は1人1案件。プロジェクトの規模によっては2~3人で担当する場合もあります。 <工事を担当する主な設備> 空調設備、給排気設備、給排水衛生設備、電気設備、空気圧縮機設備、産業用機器設備 など <これまでの工事実績> ・日立グループ事務所 ・横浜スタジアム ・八景島シーパラダイス ・富士急ハイランド ・大手自動車メーカー ・横浜市営地下鉄 ・神奈川県企業庁 ・横浜市中央市場 など 日立グループの特約店として、誰もが知る施設や大規模なプロジェクトに数多く参画してきました。 【1日の流れ(施工中の例)】 ーーー ■AM 出社(直行) ↓ 朝礼(RA・KY 活動) ↓ 施工開始 ↓ 進捗確認、協力会社への作業指示・指摘 (工程・品質・安全の管理) ■PM 進捗確認、協力会社への作業指示・指摘 (工程・品質・安全の管理) ↓ 作業完了・片付け ↓ 顧客へ作業完了報告 ↓ 退社(直帰) 【入社後は・・・】 ーーー ますは社内設備や制度、事務処理などについての3日間の社内オリエンテーションに参加。その後、部署へ配属となり、安全教育など外部研修へ参加していただきながら、取引先についての理解、各工具の取扱いや電気の基礎知識などを習得。メーカー研修等の外部研修にも参加可能です。 実務では先輩社員との現場同行のほか、補助業務からスタートしていただきます。
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- ★転勤なし★直行直帰OK★案件のほとんどが神奈川県内 【本社】 神奈川県横浜市中区富士見町3-7 【県央支店】 神奈川県平塚市宮松町4-23 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 月給29万8000円~58万8000円+諸手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、決定します
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【横浜/管工事】施工管理※現場経験者歓迎◎◆県外転勤なし◆残業約30h◆資格手当支援充実
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- ~施工経験者歓迎!働きやすさは日々進化中◎/直行直帰×勤怠管理システムでプライベートも充実/神奈川県内唯一の【日立製作所特約店】で企業基盤安定~ ■業務内容: ビル、工場、公共施設、店舗オフィスなどにおける空調・衛生設備などの管工事の工事サポートを担当していただきます。 ≪具体的には…≫ ・施工図や工程表の作成 ・資材や業者の発注 ・社内外関係部署との打ち合わせ ・安全・品質・進捗・予算管理 ※担当エリアは基本神奈川県内のため、県外転勤なし ※夜間工事もないため、夜勤はほぼなし ※ノートPC・スマートフォン支給でIT環境充実、直行直帰も可能◎ ■入社後の流れ: 入社後は、施工完了までの流れや基礎知識などを習得していただきます。メーカーの技術研修や外部講習に参加していただき、必要に応じて資格を取得していただきます。その後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、OJTを通じて丁寧に教えるのでご安心ください。あなたのスキルや技量を見ながら少しずつ業務をお任せしていきます。 ■就業環境: 当社では「有給を取得すること、残業を減らすこと」を掲げ、勤怠管理システムを導入しています。残業は事前申請が必須で、働きやすさを追求しています。全社員にスマートフォンとノートPCを配備し、社外から社内サーバーへのアクセスも可能な環境を整えています。神奈川県を拠点とし、県外転勤はありません。資格手当が毎月支給されるため、資格取得を目指す方にも最適です。「電気工事士」の取得を全社員の目標としており、勉強会やフォロー体制も充実しています。 ■当社特徴: ・創業当初より日立製作所と特約契約を結び、大手企業のビルや公共インフラなど多種多様な空調・電気設備を支える安定企業です。環境に配慮した快適な空間づくりや生産性向上を目指す設計・施工が得意です。営業・工事・保守サービスの三つの柱を持ち、豊富な経験と技術で地域社会の発展に貢献しています。日立グループの特約店の中で神奈川県に本社を構えるのは当社のみで、多くの神奈川県の案件に関わることができます。 ■日立グループ特約店の安定企業: ・創業79年の歴史で培ったノウハウと信頼により、長く安定した取引を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅:JR線/関内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 県央支店 住所:神奈川県平塚市宮松町4-23 勤務地最寄駅:JR東海道線/平塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~870万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):298,000円~462,000円 <月給> 298,000円~462,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■資格手当 ■賞与:年2回※過去実績…計4ヶ月 ■理論残業手当(月30時間想定)69,844円~108,422円 ■昇給:年1回※0~10,000円 ■モデル年収:30代前半:約790万、30代(役職者):約990万、50代:約1130万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 36名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【新横浜】法人営業(高機能材料)産業資材の専門商社/年休120日/健康経営推進
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- 【ポジション概要】 営業部門の中核人材として、近い将来的に課長職をお任せすることを視野に入れた募集です。 高機能材料(自社オリジナル耐熱樹脂など)を中心に、国内の先進メーカーや 材料商社、加工業者向けの提案営業を担っていただきます。 【取扱製品】 ・オリジナルの超耐熱樹脂・ポリイミド成形体「セプラ」シリーズを始めとするグループ企業や その他企業から仕入れる様々な高機能材料。「耐熱・絶縁」をメインとした長年の実績を活かし、 高品質&高コストパフォーマンスを満たす材料を高い専門性に基づいてご提案し、国内外へ グローバルな展開を続けています。 商材は半導体・液晶・食品・極低温・航空宇宙・その他先端材料領域に活用されます。 【主なお取引先】 ・国内外の半導体・液晶関連メーカー ・材料商社、加工業者 ・宇宙関連事業メーカー 【求める人物像(期待すること)】 ・お客様や仕入れ先との信頼関係を築ける方 ・素材や製品への興味を持ち、新しい技術や用途開発に前向きに取り組める方 ・顧客課題に対して主体的に提案し、営業として責任を持って行動できる方 【入社後の流れ】 半年~1年程度、上司や先輩にOJTや社内での研修やグループ企業の工場への訪問等で徐々に知識を 深めていただきます。 【同社の特徴】 1875年(明治8年)創業で150年の歴史をもつ老舗企業です。「顧客に尽くし、社会の進歩向上に貢献する」 をモットーに、金具地金から機械工具、さらに工場自動化・高機能材料(ポリイミドなど)と、 当社オリジナル製品も含めた新たな提案で顧客への貢献に努めてきました。 現在は(1)メカトロFA機器・設備(工場のロボット化・自動化を提案するシステムインテグレーター)、 (2)高機能材料(大手メーカーや小惑星探査機「はやぶさ」「はやぶさ2」の製造プロジェクトへも、当社は 先端材料を供給)(3)精密加工機器(グループ会社が開発する工業用ダイヤモンドを活用したダイヤ工具や ダイヤ研磨剤等)の3つの柱があります。それぞれ自動車、光学機器、半導体、液晶、食品、航空宇宙等の 幅広い業界で同社の取り扱う製品が採用されており、顧客の生産効率改善などの課題解決に貢献をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 1,505名
平均年齢 61.0歳
求人情報 全3件
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【横浜/鶴見区・神奈川区】水道メーターの数値確認◇バイト・フリーターの方も活躍中!正社員◎土日祝休
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- ★免許で応募★アルバイト・フリーター・派遣から正社員へ!◇完全ルーティン業務/1958年の創業以来黒字の安定経営実績/土日祝休み・残業10H ■担当業務: 横浜/鶴見区・神奈川区内を電動自転車・原付バイクで回り、あらゆる建物の水道メーターに関する業務をご担当いただきます。 マンション・戸建て・ビルなど担当エリア内の全ての建物が対象となります。 時には12キロ程度の移動もありますが、完全ルーティン業務でモクモク・コツコツ業務が可能です。 ■一日の流れ 8:30:事務所に出社しユニフォームに着替え。当日の訪問地域情報が入ったスマートフォン型検針機を持ちバイクまたは電動自転車で出発。 9:00:担当地域にて水道メーター検針を行います(150~300件/日)。各戸建て・共同住宅の検針は、検針機にメーターの数字を入力し、接続のプリンターで使用水量のお知らせを印刷し投函。 14:30:検針済データの内容確認(入力漏れや誤入力の修正等)。施錠や車両、資材などで検針出来なかった場合、検針可能な時期を交渉し約束のうえ後日訪問。水道局へ各情報の送信と翌営業日検針分の準備をして退社。 ◆業務の魅力 ・自由で裁量をもって働ける! ミッションは割り振られた担当件数を2か月回りきることです。慣れてきたら1人で業務にあたっていただきますので、自分で回り方を決めて効率よく働けます。 ・顧客折衝なし! 営業要素はなく、与えられた件数の検針業務をもくもくコツコツとこなすスタイルです。 ・未経験入社でも安心! 入社後すぐに1人で全て任せることはございません。最初の2か月は先輩と2人で業務にあたっていただきますので、ご安心ください。 ※自転車や原付バイクに乗ることができればOK!フリーター・アルバイト経験の方や、倉庫作業員の方も現在活躍中です! ■会社の魅力: 1958年に創業した当社はビル管理業務(設備管理・清掃管理・環境衛生管理・ホスピタルサニテーション管理・保安警備・駐車場管理)のほか、指定管理業務でも実績とお客様からの信頼を積んできました。 顧客の経営方針、理念等のニーズを的確に把握し、顧客の経営戦略に則した満足の高いサービスを提供し、創業以来黒字の安定した経営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鶴見・神奈川営業所 住所:神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-43-9 勤務地最寄駅:JR線/東神奈川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 265万円~300万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):9,188円/月20日間勤務想定 <想定月額> 183,760円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※予定年収は日給×年間出勤日数(244日)と前年度実績の賞与・月平均残業時間10時間分の残業手当等を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/中区南区】水道メーターの数値確認◇バイト・フリーターの方も活躍中!正社員◎土日祝休
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- ★免許で応募★アルバイト・フリーター・派遣から正社員へ!◇完全ルーティン業務/1958年の創業以来黒字の安定経営実績/土日祝休み・残業10H ■担当業務: 横浜/中区・南区内を電動自転車・原付バイクで回り、あらゆる建物の水道メーターに関する業務をご担当いただきます。 マンション・戸建て・ビルなど担当エリア内の全ての建物が対象となります。 時には12キロ程度の移動もありますが、完全ルーティン業務でモクモク・コツコツ業務が可能です。 ■一日の流れ 8:30: 事務所に出社しユニフォームに着替え。当日の訪問地域情報が入ったスマートフォン型検針機を持ちバイクまたは電動自転車で出発。 9:00: 担当地域にて水道メーター検針を行います(150~300件/日)。各戸建て・共同住宅の検針は、検針機にメーターの数字を入力し、接続のプリンターで使用水量のお知らせを印刷し投函。 14:30: 検針済データの内容確認(入力漏れや誤入力の修正等)。施錠や車両、資材などで検針出来なかった場合、検針可能な時期を交渉し約束のうえ後日訪問。水道局へ各情報の送信と翌営業日検針分の準備をして退社。 ◆業務の魅力 ・自由で裁量をもって働ける! ミッションは割り振られた担当件数を2か月回りきることです。慣れてきたら1人で業務にあたっていただきますので、自分で回り方を決めて効率よく働けます。 ・顧客折衝なし! 営業要素はなく、与えられた件数の検針業務をもくもくコツコツとこなすスタイルです。 ・未経験入社でも安心! 入社後すぐに1人で全て任せることはございません。最初の2か月は先輩と2人で業務にあたっていただきますので、ご安心ください。 ※自転車や原付バイクに乗ることができればOK!フリーター・アルバイト経験の方や、倉庫作業員の方も現在活躍中です! ■会社の魅力: 1958年に創業した当社はビル管理業務(設備管理・清掃管理・環境衛生管理・ホスピタルサニテーション管理・保安警備・駐車場管理)のほか、指定管理業務でも実績とお客様からの信頼を積んできました。 顧客の経営方針、理念等のニーズを的確に把握し、顧客の経営戦略に則した満足の高いサービスを提供し、創業以来黒字の安定した経営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中・南営業所 住所:神奈川県横浜市南区白妙町4-43-4 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/阪東橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 265万円~300万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):9,188円/月20日間勤務想定 <想定月額> 183,760円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※予定年収は日給×年間出勤日数(244日)と前年度実績の賞与・月平均残業時間10時間分の残業手当等を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【横浜/50代活躍中!】経理(課長候補)◆決算資料作成等/残業10h/安定感抜群の港湾荷役事業を運営
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- 【50代の方も活躍中です◎安定業界の事業経験◎経理・総務責任者募集/17時定時/残業10h/多様な業務と充実したキャリアパスで長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容 経理・総務の責任者として、以下の業務を担当していただきます。 ■職務詳細 資金繰り: 企業の資金管理を行い、安定した財務状況を維持するための計画と実行。 伝票作業: 税理士に渡すための伝票作成および管理。 書類作成: 社会保険労務士向けの書類作成(担当者1名と分業して行います)。 契約書のチェック: 企業の契約書類の確認や管理。 ■仕事の魅力: 安定した業界: 事業が長期的に需要が見込まれるため、安定した職場環境が期待できます。 多様な業務: 経理業務に加えて、現場との連携や改善提案など、幅広い業務に携わることができます。 ■組織構成 現状経理・総務業務は総務係長1名と経理事務1名の2名で担当しています。 ご入社後は経理・総務責任者として2名のマネジメントもお任せする予定です。 ■身につくスキル: 財務管理能力: 予算管理や財務分析など、企業経営に必要な財務スキルが身に付きます。 コミュニケーション能力: 社内外の関係者との調整や交渉を通じて、優れたコミュニケーションスキルが養われます。 問題解決能力: 日々の業務で発生する問題に対処することで、迅速かつ効果的な問題解決能力が身に付きます。 ■キャリアパス: 経理部門のリーダー: 経理業務の経験を積むことで、経理部門のリーダーやマネージャーとしてのキャリアを目指せます。 管理職: 経理のみならず、総務や人事など他の管理部門へのキャリアチェンジも可能です。 スペシャリスト: 財務や税務に特化したスペシャリストとしての道も開けます。 ■当社の魅力 残業10h程度、定時が17時と働きやすい環境です。 安定した業界: 港湾荷役事業は長期的に需要が見込まれるため、安定した職場環境が期待できます。 多様な業務: 経理業務に加えて、現場との連携や改善提案など、幅広い業務に携わることができます。 社会貢献: 港湾荷役事業を通じて地域経済や国際貿易の発展に貢献することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区不老町2-10-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~7,000,000円 <月額> 428,571円~500,000円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(7月・12月/初年度なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【綾瀬/未経験歓迎】ライフライン設備の現場管理担当◇土日祝休み/残業30h程度/年休123日
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- ~手に職つけたい方歓迎!/高度な独自技術/残業時間少なくワークライフバランスを整えられる環境~ ■募集概要: 水道・ガス・電気などのライフラインを設計・施工する当社にて、現場管理業務をお任せいたします。 詳しくは当社ホームページ(URL:https://www.dek.co.jp/)をご覧くださいませ。 ■業務詳細: ・発注者との工程管理 ・現場施工の段取り ・見積り、請求業務 ・出来高進捗管理、労務管理 ■働き方: ・基本的な担当エリアは関東圏内となります。まれに関東圏外の案件もあるのでその際は中長期的な出張となりますが、駐在地での住宅などは会社負担ですので、ご安心ください。 ・社員のほとんどが直行直帰にて働いておりますので、残業時間も業界と比較して少なめに抑えられております。 ・基本的に休日の呼び出しはございません。まれに現場が土曜日に稼働している際には出勤の必要がありますが、休日出勤をした際には必ず代休を取得していただくのでご安心くださいませ。 ・1つの案件に対して複数名の担当をつけるようにしているので、一人当たりの業務量が適正化されております。 ■入社後: 施工管理未経験であっても社員の丁寧な指導を受けながら、業務を習得することができます。入社後は先輩社員に同行することろから始まり、徐々にメイン業務をお任せいたします。 ■就業環境: 年間休日123日(※担当の現場によっては土曜日出勤、夜間出勤あり) 家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しており腰を据えて勤務することが可能です。 資格手当の支給もあるので、年収アップも見もめる環境でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場(移転後) 住所:神奈川県綾瀬市寺尾中1-40-70 B-101 PAT綾瀬内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験と年齢を考慮 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【綾瀬/経験者歓迎】ライフライン設備の施工管理◇土日祝休み/残業30h程度/マイカー通勤◎
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- ~手に職つけたい方歓迎!/高度な独自技術/残業時間少なくワークライフバランスを整えられる環境~ ■募集概要: 水道・ガス・電気などのライフラインを設計・施工する当社にて、現場管理業務をお任せいたします。 詳しくは当社ホームページ(URL:https://www.dek.co.jp/)をご覧くださいませ。 ■業務詳細: ・発注者との工程管理 ・現場施工の段取り ・見積り、請求業務 ・出来高進捗管理、労務管理 ■働き方: ・基本的な担当エリアは関東圏内となります。まれに関東圏外の案件もあるのでその際は中長期的な出張となりますが、駐在地での住宅などは会社負担ですので、ご安心ください。 ・社員のほとんどが直行直帰にて働いておりますので、残業時間も業界と比較して少なめに抑えられております。 ・基本的に休日の呼び出しはございません。まれに現場が土曜日に稼働している際には出勤の必要がありますが、休日出勤をした際には必ず代休を取得していただくのでご安心くださいませ。 ・1つの案件に対して複数名の担当をつけるようにしているので、一人当たりの業務量が適正化されております。 ■入社後: 施工管理未経験であっても社員の丁寧な指導を受けながら、業務を習得することができます。 入社後は先輩社員に同行することろから始まり、徐々にメイン業務をお任せいたします。 ■就業環境: 年間休日123日(※担当の現場によっては土曜日出勤、夜間出勤あり) 家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しており腰を据えて勤務することが可能です。 資格手当の支給もあるので、年収アップも見もめる環境でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場(移転後) 住所:神奈川県綾瀬市寺尾中1-40-70 B-101 PAT綾瀬内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 その他固定手当/月:40,000円~70,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験と年齢を考慮 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 143名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【横浜】港の物流を支える物流管理◆未経験歓迎/賞与あり/着実に年収UP可能/残業月20h以下/転勤無
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- ≪未経験歓迎/昇給・賞与あり(※賞与実績3か月分)/マイカー通勤可能◎/行政に関わる仕事で安定性抜群/着実に年収UP可能◎≫ \未経験歓迎!海の物流を支えるオフィスワーク/ 港での貨物の積み下ろしや倉庫での入出庫作業を行う作業員を、オフィスから管理・サポートする仕事です。 取り扱う貨物は、コンテナや建設機械、自動車、青果物、穀物、加工食品など多岐にわたります。 作業はクレーンやフォークリフトなどを使って行われ、貨物の種類に応じて最適な方法を選びます。 ■職務内容: 船舶貨物を積み下ろしする作業員の管理、フォローする職種になります。現場の確認のために足を運ぶこともありますが、現場作業は原則なしで、オフィスでの事務作業が7~8割です。 ■1日の流れ: (1)作業員の送り出し(朝7:00) 作業手順書を現場責任者に渡し、作業員を送り出します。 ※早出の場合は時間外手当あり。 ↓ (2)現場の進捗確認 横浜市内のふ頭(本牧、大黒、出田町など)へ車で移動し、作業の進捗を確認し、必要な道具があれば手配します。 ↓ (3)取引先との打ち合わせ 貨物の種類や量を確認し、必要な人員や道具を調整します。 ↓ (4)翌日の準備 複数の現場に対応するため、作業員数や道具、お弁当などの手配を行います。 ↓ (5)作業員のお迎え 作業終了後、作業員から報告を受けます。 夜間作業がある場合は当直対応あり(年に1~2回程度)。 ■入社後の教育研修: 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしていきながら、書類作成、道具準備、車両・弁当手配など、業務を一つずつ習得していき、港湾物流の流れを理解していきます。 ★1人1人の成長スピードに合わせて業務をお任せしていきますので、未経験でも安心です。 ■人員体制: 部署名:港運部 人数構成:6名(全員男性) 年齢層:30代1名、他は40~50代中心 落ち着いた環境で、経験豊富なメンバーと働けます。 ■キャリアパス: 昇進ステップ:一般職 → 主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長(役員兼任もあり) 役職手当:5千円~7万5千円まで段階的に支給 着実に年収アップが可能です!(※個人差あり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町279-1 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/元町・中華街駅 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり(屋外)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 341万円~447万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,800円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,800円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(実績):年2回(7月・12月)※3か月分/年 ■昇給:年1回(4月)※前年昇給額:5000円以上 ■年収例: ・450万円/3年目(主任) ・520万円/6年目(係長) ・600万円/10年目(課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【横浜/未経験歓迎】営業事務職~TOTO特約店で取引多数/創業129年の老舗企業/年休123日~
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- ~未経験歓迎/人と話すことが好きな方歓迎/月残業平均6h、年休123日でワークライフバランス◎/TOTO特約店!/創業129年の老舗企業で安定基盤/大型商業施設から、地元密着の工務店まで幅広く取引~ ■業務内容: 内勤にて営業アシスタントをお任せいたします。 具体的には以下です。 ・電話でのお客様対応(商品についての問合せや発注対応、現場進捗の確認等) ・見積作成や受発注業務(データ入力) ・商品プレゼン資料作成等 主体的に、営業の代わりとなってお客様にアプローチするのが苦とならない方からのご応募をお待ちしております。 また、設備店様がお客様となりますので、より専門的知識が必要となります。そうした知識を身に付けて向上心を持って主体的に仕事に取り組める方に合ったお仕事です。 ※PC作業よりも電話対応の割合が多く、営業社員との折衝もございます。 ■組織構成: 【横浜】 全体9名(女性3名、男性6名) 平均年齢:36.3歳。 内訳:課長2名/専任課長1名/課長代理1名は40代の社員となります。 └営業マンが5名/営業アシスタント職が4名(女性3名、男性1名)という構成になります。 また、本ポジションは「営業推進課」ですが、横浜支店にはもう一つ「特販課」という営業部署がございます。配送業務の社員も含め、横浜支店には全28名、同じ建物の本社総務部には5名の社員が在籍しており、日々顔を合わせる環境で、所属部署以外の社員と関わる機会も多いです。 ■当社について: ・創業129年を誇り、顧客の信頼を得ながら、実績を積み重ねてきまました。 ・TOTO製品の特約店をはじめ、パナソニック、タカラスタンダード、クリナップなどの代理店として、水回りの住設機器の卸売を行っております。 ・上記から横浜でのTOTOのシェア率No.1です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区日ノ出町1-103 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~240,000円 <月給> 211,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月支給対象者→前年11~当年5月在籍の者/12月支給対象者→当年6~12月在籍の者) ■昇給:年1回 ※住宅手当:40歳未満で世帯主の方 20,000円/月 ※その他:役職手当(主任以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 300名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【日本郵船グループ】船舶管理/工務監督 ※横浜で活躍する海洋事業サービス会社
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- 【日本郵船100%子会社/タグボート事業において東京湾内で一番の事業規模を誇り、曳船業を通じて半世紀以上にわたり海上の安全を守り続けています】 ■業務概要: 横浜港・木更津港・川崎港・千葉港でのハーバータグ業務および東京湾のエスコート業務を行う当社にて、船舶の保守・整備管理に関する業務を担当して頂きます。 ■業務詳細: 事務処理等の事務所でのデスクワークと、訪船や造船所での現場業務が同等程度です。船舶が停泊しているのは横浜や木更津、千葉なので、訪船する際は社用車で出向き、業務を行います。深夜業務は極々稀に不具合対応で必要な時に発生する可能性があります。土日出勤は入渠船の工程等により月1~2回程度発生することもありますが、代休取得が可能です。 ・船舶管理:部品/船用品の手配、不具合発生時の対応、事務処理 ・入渠時の工務監督:工事仕様書の決定、造船所での監督、費用の清算 ・新造船の建造:造船所での建造監督 ■組織構成: 配属先となる工務部には、担当部長以下、40代2名、30代3名の男性社員が活躍しています。中途採用で入社している社員も多いため馴染みやすい環境です。 ■当ポジションの魅力: 業務内容が船舶管理~新造船の建造まで幅広く、これまでの経験を生かして頂き、裁量をもって業務に取り組んで頂けます。また、船全体を管理するため、機器・分野に限定されない、幅広い知識やスキルの習得が可能です。さらに、日本郵船グループのため圧倒的な企業基盤があり、安定企業でありながらチャレンジが可能です。また、入社後はOJTにて指導するため、タグボートの知識がなくても安心して就業いただけます。 ■当社特徴: 日本郵船株式会社を100%株主とする株式会社ウイングマリタイムサービスおよび海洋興業株式会社が2019年7月1日に合併し設立された海洋事業サービス会社です。曳船業(港に入出港する大型船舶の離着岸作業を補助するタグボート:曳船を運航する事業)を中心に警戒船業/造船所作業/海上防災作業/海難救助作業/中古船売買事業を展開しております。新消火設備を搭載した曳船での緊急時における港の安全確保にも貢献し24時間体制でサービスを行なっています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル19F 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(5.3ヵ月分/2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 238名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【横浜】船舶の工務監督◆業界シェアTOPクラス/働き方◎/年休123日・土日祝休・安定の上場企業
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- ~船舶関連の知識や資格をお持ちの方大歓迎!インフラを支える◎社会貢献/東証スタンダード上場企業/働き方◎完全週休二日制(土日祝)/年休123日~ ■業務内容: 曳船(タグボート)業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて工務職の業務をお任せします。 東京湾においてタグボートは世界中の船会社や代理店にとって無くてはならない存在です! ■具体的には: (1)船舶の機関・設備の保守管理 ・ディーゼルエンジンや発電機、ポンプの状態監視 ・定期整備の計画立案と実施管理 ・故障時の原因調査と修理対応の指示 (2) ドック工事の監督 ・ドックでの整備・修理工事の立ち会い ・船体・機関・電装品などの検査と工事進捗の確認 ・造船所や修理業者との調整・交渉 (3)法令・検査対応 ・船級協会や国の検査への対応 ・書類作成や報告書の作成 (4)予算・コスト管理 ・修理・整備にかかる費用の見積もりと管理 ・部品や資材の調達・在庫管理 (5)乗組員との連携 ・船上の機関士との連携 ・技術指導やマニュアル整備 ★未経験の方でも丁寧に教えますので安心してご入社いただけます! ■配属組織: 5名(うち1名女性事務スタッフ) 上長は50代で、メンバークラスは40代以下と若手層が活躍をしている組織となります。 知識や経験が全くない中途入社の方も活躍中です◎ 面倒見の良い方が多いですが、風通しの良い社風でもあり、とても働きやすい環境です! ■当社の特徴: ・1947年に設立され、70年以上の歴史を持つ企業です。長年にわたる経験と信頼性により、国内外の多くの顧客から支持されています。 ・主にタグボートの運航、船舶の曳航、海上作業支援、海難救助など多岐にわたる海上サービスを提供しており、港湾物流や海上工事の分野で重要な役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,400円~336,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 228,400円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、残業代(30時間分/月)および賞与(5.6ヵ月分)込み ■昇給:年1回 ■手当:残業手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】船舶の工務監督◆機関・設備の保守管理等/海技士資格保有者・船舶関連の経験者歓迎/年休123日
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- 【船舶関連の知識や資格保有者歓迎!インフラを支える社会貢献性高い◎/東証スタンダード上場企業/完全週休二日制(土日祝休)】 ■業務内容: 曳船(タグボート)業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて工務職の業務をお任せします。 東京湾においてタグボートは世界中の船会社や代理店にとって無くてはならない存在です! 未経験の方でも丁寧に教えますので安心してご入社いただけます! ■業務内容: 曳船(タグボート)業界でTOPクラスのシェアを誇る当社にて工務職の業務をお任せします。 東京湾においてタグボートは世界中の船会社や代理店にとって無くてはならない存在です。 ■具体的には: (1)船舶の機関・設備の保守管理 ・ディーゼルエンジンや発電機、ポンプの状態監視 ・定期整備の計画立案と実施管理 ・故障時の原因調査と修理対応の指示 (2) ドック工事の監督 ・ドライドックでの整備・修理工事の立ち会い ・船体・機関・電装品などの検査と工事進捗の確認 ・造船所や修理業者との調整・交渉 (3)法令・検査対応 ・船級協会や国の検査への対応 ・書類作成や報告書の作成 (4)予算・コスト管理 ・修理・整備にかかる費用の見積もりと管理 ・部品や資材の調達・在庫管理 (5)乗組員との連携 ・船上の機関士との連携 ・技術指導やマニュアル整備 ■配属組織: 5名(うち1名女性事務スタッフ) 上長は50代で、メンバークラスは40代以下と若手層が活躍しております。 知識や経験が全くない中途入社の方も活躍中です◎ 面倒見の良い方が多いですが、風通しの良い社風でもあり、とても働きやすい環境です! ■当社の特徴: ・1889年に設立され、130年以上の歴史を持つ企業です。長年にわたる経験と信頼性により、国内外の多くの顧客から支持されています。 ・主にタグボートの運航、船舶の曳航、海上作業支援、海難救助など多岐にわたる海上サービスを提供しており、港湾物流や海上工事の分野で重要な役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,400円~336,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 228,400円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、残業代(30時間分/月)および賞与(5.6ヵ月分)込み ■昇給:年1回 ■手当:残業手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【青葉台店】<未経験歓迎>店長候補◆月給28.2万円~◆東証プライム上場Gで安定性◎
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- ■業務内容: 名物“たんめん”で愛される老舗ブランド『横濱一品香 ららぽーと横浜店』にて、店舗運営に関わる業務をお任せします。 まずはホール・キッチンで基本を覚え、ゆくゆくは店舗責任者としてマネジメント全般を担当していただきます。 ■具体的には: ・接客、調理(炒め物・麺場・仕込みなど) ・スタッフの教育/シフト管理 ・店舗衛生、安全管理 ・お客様満足度向上のためのオペレーション改善 当社では、自社工場で食材の一次加工をおこない現場負担の軽減、味の標準化をはかっています。 また、負担軽減のため鉄製より軽いチタン製の中華鍋を全店で導入しています。 ■キャリアステップ: 当社では積極的に店長や主任への登用を行っております。 <主任業務> 店長の補佐として予算に基づく店舗運営管理に従事していただきます。(日々の売上報告や発注・在庫管理含む) 店長不在時には代行としてリーダーシップをとり、円滑な店舗運営に従事していただきます。 <店長業務> 予算に基づく店舗運営管理に従事していただきます。(日々の売上報告や発注・在庫管理含む) 店舗のリーダーとして、ホスピタリティの高い従業員育成に取り組んでいただきます。 ■当社について: イートアンドグループは「大阪王将」をはじめとする10以上の外食ブランド 469店舗(国内外/25年2月時点)を展開しており、同時に冷凍食品の製造・販売でも業界トップクラスの実績を持つ総合フードカンパニーです。 外食のブランド力と、自社工場による高い生産機能を組み合わせた独自のビジネスモデルで、安定した成長を続けています。 外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、同社は毎年増収・増益を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横濱一品香 青葉台店 住所:神奈川県横浜市青葉区青葉台2-11-12 青葉台コーポ 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~235,000円 固定残業手当/月:70,000円~77,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,000円~312,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月/業績変動・個人のMBO評価により査定/基本ベース月給×3.2ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ららぽーと横浜】<未経験歓迎>店長候補◆月給28.2万円~◆東証プライム上場Gで安定性◎
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- ■業務内容: 名物“たんめん”で愛される老舗ブランド『横濱一品香 ららぽーと横浜店』にて、店舗運営に関わる業務をお任せします。 まずはホール・キッチンで基本を覚え、ゆくゆくは店舗責任者としてマネジメント全般を担当していただきます。 ■具体的には: ・接客、調理(炒め物・麺場・仕込みなど) ・スタッフの教育/シフト管理 ・店舗衛生、安全管理 ・お客様満足度向上のためのオペレーション改善 当社では、自社工場で食材の一次加工をおこない現場負担の軽減、味の標準化をはかっています。 また、負担軽減のため鉄製より軽いチタン製の中華鍋を全店で導入しています。 ■キャリアステップ: 当社では積極的に店長や主任への登用を行っております。 <主任業務> 店長の補佐として予算に基づく店舗運営管理に従事していただきます。(日々の売上報告や発注・在庫管理含む) 店長不在時には代行としてリーダーシップをとり、円滑な店舗運営に従事していただきます。 <店長業務> 予算に基づく店舗運営管理に従事していただきます。(日々の売上報告や発注・在庫管理含む) 店舗のリーダーとして、ホスピタリティの高い従業員育成に取り組んでいただきます。 ■当社について: イートアンドグループは「大阪王将」をはじめとする10以上の外食ブランド 469店舗(国内外/25年2月時点)を展開しており、同時に冷凍食品の製造・販売でも業界トップクラスの実績を持つ総合フードカンパニーです。 外食のブランド力と、自社工場による高い生産機能を組み合わせた独自のビジネスモデルで、安定した成長を続けています。 外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、同社は毎年増収・増益を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横濱一品香 ららぽーと横浜店 住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4035-1 ららぽーと横浜3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~235,000円 固定残業手当/月:70,000円~77,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,000円~312,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月/業績変動・個人のMBO評価により査定/基本ベース月給×3.2ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 254名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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年齢不問/年休124日/土日祝休/有休取得10割/倉庫内作業
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- 以下【A】【B】のポジションのうち、どちらかをお任せ いたします。【5名以上採用予定!】 【A】フォークリフト オペレーター 4tフォーク(クランプフォーク、カウンターフォーク)を操作し、合板の倉庫内運搬を行います。 ・コンテナ作業 ・開梱場所への運搬 ・クランプフォークを使用した貨物の荷揃え ・貨物管理 ・トラックへの積み込み [勤務地] ■金沢木材埠頭物流センター または ■金沢木材埠頭第二物流センター または ■豊浦物流センター での勤務となります。 ※住所・アクセスは、以下の勤務地欄をご参照ください。 【B】ベニヤの選別作業【未経験大歓迎!】 コンベアで流れてきたベニヤを専用の選別機で確認し、傷のある不良品を良品に差し替えます。 ・選別機の操作(操作は簡単です) ・出来上がった荷物にマークの刷り込み(ブラシやスプレー使用)※納品先による ・ダメージ報告(簡単な記入のみです) [勤務地] ■金沢木材埠頭物流センター または ■豊浦物流センター での勤務となります。 ※住所・アクセスは、以下の勤務地欄をご参照ください。 // CHECK! // 倉庫内では、主に無線を使用し、情報共有を行います。 集中力のいる作業ですが、午前午後それぞれに ブレイクタイム(15分)を設けています。 <入社後は…> ベテランの先輩スタッフが専属で研修を行います。 慣れるまで何度でもお教えしますのでご安心ください。 不明な点があったら、周りの先輩スタッフ(みんな やさしいですよ!)に質問してくださいね。
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- 横浜港【転勤なし】横浜市金沢区・横浜市中区【車・バイク通勤 OK!無料駐車場有り】 希望考慮/勤務地・ポジションは希望を考慮いたします! ■ 金沢木材埠頭物流センター 住所:神奈川県横浜市金沢区幸浦1-7-1 アクセス:金沢シーサイドライン「並木北駅」より徒歩17分 ■ 金沢木材埠頭第二物流センター 住所:神奈川県横浜市金沢区幸浦1-5-1 アクセス:金沢シーサイドライン「並木北駅」より徒歩8分 ■ 豊浦物流センター 住所:神奈川県横浜市中区豊浦町4-13 アクセス:JR京浜東北・根岸線「根岸駅」より バス11分「かもめ町停留所」下車 徒歩5分 「根岸駅」より 車10分 「山手駅」より 車10分 ※屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) < 通勤のストレスから解放! > 無料駐車場があるため、ほとんどの社員が 原付や大型バイク、車など 思い思いの愛車と共に 出勤しています。 満員電車やダイヤ乱れなどのストレスとは一切無縁(だそうです)! ★もちろん 電車・バス通勤の社員もいます。通勤は便利な・お好きな手段でどうぞ。
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- 月給20万円~30万6,000円+各種手当+賞与年2回+昇給年1回(毎年昇給)+交通費支給 ※年齢・経験を考慮の上、優遇いたします。 ※倉庫作業の経験をお持ちの方は 給与面で 最大限優遇いたします。 ★役職手当:最大16万円/月
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設立 1963年
従業員数 98名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【横浜】人事労務メンバー(給与社保メイン) ◆エネルギー事業で業績安定/土日祝休み/年休120日以上
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- ~2,000名以上所属の上野グループのコーポレート会社/土日祝休み/福利厚生充実/フレックス・月平均残業20H~ ■業務概要: 当社にて下記人事(給与社保メイン)業務をお任せします。 下記業務のオペレーションを順に覚えて頂き、慣れてきたら契約社員や派造社員の業務もリード頂きます。 ■業務詳細: ・給与計算業務:月次給与計算、賞与計算、年末調整計算、給与支払い報告書作成、給与システム切り替え・導入経験 ・勒怠管理業務:出退勤時間管理、有給休暇取得状況管理、残業時間管理 ・就業規則関連業務:就業規則作成および改訂、労働基準監督署への提出書類作成 ・保険事務業務:社会保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険手続き ■キャリアプラン: 将来的に上記業務だけでなく、採用等の人事業務や制度設計などの業務をお任せする可能性がございます。 ■働く環境: 月平均残業20時間、フレックス、土日祝休みと働きやすい環境となります。 ■上野グループの魅力: 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。 石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。 これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町70-3 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~615万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~384,000円 <月給> 284,000円~384,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年度実績:夏冬4ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】人事労務課長(給与社保) ◆エネルギー事業で業績安定
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- ~150年の歴史がある老舗企業・2,000名以上所属の上野グループのコーポレート会社/日本、シンガポール、フィリビン、台湾を含む64拠点で事業を展開し、生活や産業に欠かすことのできない貨物の物流を通して社会に貢献する会社~ ■業務概要: 人事(給与社保メイン)業務と、副部長の下で給与社保チームのマネジメントをお任せします。将来的にはグループの賃金政策や海外勤務者の給与体系整備、人事給与基幹システムの再構築等もお任せする予定です。 ■業務詳細: ・給与計算業務:月次給与計算、賞与計算、年末調整計算、給与支払い報告書作成、給与システム切り替え・導入経験 勤怠管理業務:出退勤時間管理、有給休暇取得状況管理、残業時間管理 ・就業規則関連業務:就業規則作成および改訂、労働基準監督署への提出書類作成 ・保険事務業務:社会保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険手続き ■ポジションの魅力: グループ30数社、社員数約2000人の労務や給与管理を統括するチームの中で、部長・副部長とメンバー(正社員非管理職、契約社員、派遣社員等)をつなぐ重要なポジションとなります。 ■働く環境: 月平均残業20時間、フレックス、土日祝休みと働きやすい環境となります。 ■配属先情報: ・人事部 希望があれば、数年後は採用や能力開発、組織開発、人事企画などにも携わり、人事のプロとしてキャリアを築くことも可能です。 ■上野グループの魅力: 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。 石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。 これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町70-3 勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円 <月給> 400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年度実績:夏冬4ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋/転勤なし】遊技場向け法人営業(課長職)※創業60年超/大手企業との取引有
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- ★サービス業からの中途入社者活躍中!★ <創業60年以上/多事業展開の安定企業/残業20時間程度/頑張り・やる気を評価する環境/既存メインで飛び込みなし/土日休> ■採用背景 同社の組織力強化のために採用です。 ■入社後すぐにお任せしたい業務業務 ・遊技場のオーナー様に対して、定期接点/フォロー/関係構築 └同社の商品・サービスを入れていただける関係を構築し、提案を進めていきます。 ・新規取引が決定した際のサポート(部署間の連携と各周辺環境の手配) └不動産情報、人気台情報、競合店動向、法律や条例等の情報収集、人材募集、イベント提案等 ・商品の卸売り(詳細は取扱種別参照) ※20~30社程度を担当、凡そ月1~3か月に1回訪問いただきます。 ■将来的に任せたい業務 (上記に+) マネジメント業務 ・愛知~岐阜の従業員のマネジメント(正社員約10名、アルバイト約10名) ・現場や内勤/本社およびグループ会社と連携をとり、情報共有や業務内容の管理 ■無理のない営業活動 基本、既存法人の取引拡大・紹介がメインになる為、飛び込み営業はございません。残業も月20時間程度と無理のない営業活動ができます。 ■評価制度・モデル年収 年齢に関係なく、業務遂行に加え向上心のある方は、評価いたします。事実、現在20代の社員を近々課長職としての昇進を検討しております。 また、課長職になれば、年収600万程度、部長職になれば年収800~1000万にも到達可能です。 ※上記はあくまで目安となります ■同社の安定性 各種菓子の製造及び販売事業・保険代理店事業・遊戯事業の3つの柱で経営しており、業界の波に左右されない安定した経営基盤を実現しています。 事実、グループ会社も12社展開、創業も60年を超えており、今後も事業を拡大予定です。 ■中途入社者活躍中 販売サービスの分野からご活躍されている方も多数いらっしゃいます。特に営業部の部長は元自動車ディラーの営業マンです。 業界の親和性は関係ありません。 大事なのは、お客様に同社のサービス・商品を選んでいただけるよう、「日頃からの関係構築力」と「そのタイミングが来た際に、お客様の心を掴む提案力」です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市熱田区六番1-2-12 勤務地最寄駅:名港線/六番町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~428,000円 <月給> 285,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給、賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤なし】遊技場向け法人営業(課長職候補)※創業60年超/大手企業との取引有
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- ★サービス業からの中途入社者活躍中!将来マネジメント経験を積みたい方向けの求人でデス★ <創業60年以上/多事業展開の安定企業/残業20時間程度/頑張り・やる気を評価する環境/既存メインで飛び込みなし/土日休> ■採用背景 同社の組織力強化のために採用です。 ■入社後すぐにお任せしたい業務業務 ・遊技場のオーナー様に対して、定期接点/フォロー/関係構築 └同社の商品・サービスを入れていただける関係を構築し、提案を進めていきます。 ・新規取引が決定した際のサポート(部署間の連携と各周辺環境の手配) └不動産情報、人気台情報、競合店動向、法律や条例等の情報収集、人材募集、イベント提案等 ・商品の卸売り(詳細は取扱種別参照) ※20~30社程度を担当、凡そ月1~3か月に1回訪問いただきます。 ■将来的に任せたい業務 (上記に+) マネジメント業務 ・愛知~岐阜の従業員のマネジメント(正社員約10名、アルバイト約10名) ・現場や内勤/本社およびグループ会社と連携をとり、情報共有や業務内容の管理 ■無理のない営業活動 基本、既存法人の取引拡大・紹介がメインになる為、飛び込み営業はございません。残業も月20時間程度と無理のない営業活動ができます。 ■評価制度・モデル年収 年齢に関係なく、業務遂行に加え向上心のある方は、評価いたします。事実、現在20代の社員を近々課長職としての昇進を検討しております。 また、課長職になれば、年収600万程度、部長職になれば年収800~1000万にも到達可能です。 ※上記はあくまで目安となります ■同社の安定性 各種菓子の製造及び販売事業・保険代理店事業・遊戯事業の3つの柱で経営しており、業界の波に左右されない安定した経営基盤を実現しています。 事実、グループ会社も12社展開、創業も60年を超えており、今後も事業を拡大予定です。 ■中途入社者活躍中 販売サービスの分野からご活躍されている方も多数いらっしゃいます。特に営業部の部長は元自動車ディラーの営業マンです。 業界の親和性は関係ありません。 大事なのは、お客様に同社のサービス・商品を選んでいただけるよう、「日頃からの関係構築力」と「そのタイミングが来た際に、お客様の心を掴む提案力」です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市熱田区六番1-2-12 勤務地最寄駅:名港線/六番町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~428,000円 <月給> 285,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給、賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【横浜/転勤無】 損保営業/横浜銀行からの紹介顧客向◆直行直帰OK◆年休120日◆残業20H以内
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- ~横浜銀行が母体の保険代理店なので飛び込み一切なし◆月残業平均15~20時間◆経験を生かして働ける◆直行直帰OK◆キャリアUP可◆土日祝休み◆転勤なし◆退職金あり◆ワークライフバランス休暇などもありワークライフバランス◎~ ■採用背景: ほとんどの社員が横浜銀行や、保険会社などからの出向・転籍者です。しかし事業拡大・世代交代に伴い、今後は生え抜きで新たな世代を育てていこうと計画中。そこで今回、増員にて募集を行うことになりました。 ■業務内容: 横浜銀行から紹介された法人のお客様へ、損害保険のご案内を行っていただきます。訪問数は最大で1日5件程度。法人のお客様先や横浜銀行の支店を訪問し、お客様や行員との信頼関係を築きます。飛び込み営業などの必要はありません。横浜銀行からの紹介を受けてお客様を案内いただくので自ら新規営業をしに行くというプロセスは発生しないため営業活動に専念できます。 ■入社後: 最初は、代理店の仕組み、コンプライアンスや保険の基礎知識、社内ネットワークに関する研修を受けていただきます。 その後先輩社員とお客様先を回り、慣れてくれば独り立ちとなります。 ■組織構成: 営業は40名の組織となります。男女比は9:1で、20~60代と幅広くご活躍いただいており、平均年齢は53歳となります。 ■魅力: 1976年設立、横浜銀行を母体とする保険代理店です。 自分の提案でお客様に喜んでいただけるやりがいがあります。飛び込みなどはなく、ガツガツとした営業は不要です。月残業平均も15~20時間以下と日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 また、年功序列や、新卒・中途の違いによるハンデは一切なく、頑張り次第で営業部長クラスまでキャリアUPすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町2 産業貿易センタービル 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,000円~404,000円 <月給> 259,000円~404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 【モデル月給】 30歳/営業職1年目/月額259,000円(残業代別、賞与別) 35歳/営業職5年以上/部長代理/月額404,000円(残業代別、賞与別) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 443名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全2件
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車両運搬スタッフ/未経験歓迎/完全週休2日/賞与年3回
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- ☆公道は走りません!短距離での車両運搬 ………… ・舞台は大型自動車専用船と港 ・移動距離は200m~300mほど 一般道ではなく港内だけの運転なので安心です! ◆仕事の流れ ………… ▼車両の運転移動 倉庫から輸送船へ、または輸送船から倉庫へ車を運転して移動します。 船内は多層構造ですが、必ず誘導スタッフが合図を送ってくれるので未経験でも安心。 ▼車両の固定作業(連結・解除) 輸送船内に停めた車をワイヤーでしっかり固定。 安全に積み下ろしができるように準備します。 ☆扱う車両はバリエーション豊富! ………… ・国産車(軽自動車・SUVなど) ・外国車(ヨーロッパの高級車など) ・貨物車両(免許があれば大型車も運転可能) ・救急車などの特殊車両(港内なので堂々と運転してOK!) ●1日30台~40台の車を効率的に積み下ろしします ●まだ市場に出ていない新型車や珍しい車に触れられるチャンスも! ―★未経験から安心スタート★― ○入社後は座学研修+半年~1年のマンツーマン教育 ○まずは先輩の助手席で見学→徐々に運転に挑戦 ○ハンドル操作も先輩が同席して指導 ○チーム作業で支え合いながらスキルを習得 ―★資格取得も会社が全面サポート★― ○フォークリフト免許 ○AT限定解除 ○大型免許・牽引免許 必要な資格は会社が費用を負担! 仕事をしながら資格を取得し、キャリアアップが可能です。
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- ☆転勤なし/マイカー通勤OK・社員用駐車場あり ☆住宅補助あり(※U・Iターンも歓迎します!) 【 千葉港作業課 港運係 RORO班 】 千葉県千葉市中央区中央港2-8 [アクセス] JR外房線「本千葉駅」より車で4分 ―★通勤手段は自由★― マイカー・バイク・自転車通勤OK。 先輩の多くは近隣からマイカー通勤しています。 ―★U・Iターン支援あり★― 住宅補助として毎月3万円~最大6万5000円を支給中! 近隣の方はもちろん「千葉に戻りたい」「千葉で暮らしてみたい」という方も歓迎します! ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外に喫煙スペースあり)
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- 月給20万6000円~26万4000円+賞与年3回(支給実績5カ月) ※年齢や経験を考慮して決定します。 ★残業代100%支給★ 固定残業はなく、働いた分だけしっかりと全額支給します! 【月収例】 31万5000円(基本給21万円) 月30時間分の残業代5万円・住宅補助4万5000円、通勤費1万円
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物流事務/未経験歓迎/年休121日/土日祝休/賞与年3回
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- ◆お任せするのは ………… 当社の「物流スタッフ」は、港に届いた貨物を安全かつスムーズに流すための“司令塔”のような存在。現場で汗を流すのではなく、オフィスから物流全体を動かす調整役として活躍できます。 ◆具体的には ………… ■船で運ばれる荷物の受け取り ■運搬方法や保管場所を顧客と相談 ■荷物ごとのスケジュール作成(入荷日・運搬ルート・作業人員など) ■フォークリフトや輸送トラックなど必要な機材の手配 ■現場巡回による安全確認や進行状況のチェック ■データ入力や書類作成などの事務作業 <この仕事のPoint!> ☆スケールの大きさが段違い! 扱う荷物は一般車両や特殊車両、石炭や石膏などの産業原料まで多岐に渡ります。スケールの大きな物流に関われるのもこの仕事ならではの魅力です。 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1:基礎を学ぶ 入社後は座学研修で物流の流れや専門用語を学習。 基礎からしっかり学べる環境です。 ▼STEP2:先輩とOJT 先輩社員のもとで実際の業務を体験。 打ち合わせや手配の流れを少しずつ覚えていきましょう。 ▼STEP3:簡単な業務からスタート データ入力や書類作成などの事務作業から担当。 無理なく実務に慣れていける環境です。 ▼STEP4:調整・手配にもチャレンジ 徐々にスケジュール管理や手配業務を担当。 物流全体を動かす“司令塔”としての役割を担います。
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- ★マイカー通勤OK・社員用駐車場あり ★住宅補助あり(※U・Iターンも歓迎します!) 【千葉支店】 千葉県袖ケ浦市中袖3-1 出光バルクターミナル株式会社構内 ・JR内房線「長浦駅」から車で5分 【千葉港作業課】 千葉県千葉市中央区中央港1-122 ・各線「千葉みなと駅」より車で5分 【袖ケ浦作業課/袖ケ浦係】 千葉県袖ケ浦市南袖51 ・JR内房線「袖ヶ浦駅」より車で5分 【千葉港作業課/船橋係】 千葉県船橋市潮見町10 ・JR京葉線「二俣新町駅」より車で8分 ※船橋市から袖ケ浦市にかけて職場があります。 ◆通勤手段は自由 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK 先輩の多くは近隣からマイカー通勤しています。 ◆U・Iターン支援あり ・住宅補助として毎月3万5000円~最大6万5000円を支給 ・「千葉に戻りたい」「千葉で暮らしてみたい」という方も歓迎します! ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外に喫煙スペースあり)
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- 月給21万円以上+各種手当+賞与年3回(支給実績5カ月) ※年齢や経験を考慮して決定します。 ー★残業代100%支給★ー 固定残業はなく、働いた分だけしっかりと全額支給します!
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設立 1955年
従業員数 42名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【横浜/ゼネコン経験者歓迎】建設企業向けの法人営業(幹部候補)◆ノルマ・テレアポ・飛込み無/土日祝休
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- ~大手取引有/年休120日/建設・物流業界経験歓迎/退職金制度あり/年収~700万円/所定労働7h/手当など福利厚生◎/昭和30年創業・社会貢献性◎~ ■採用背景: 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 港湾運送事業などを行う当社にて、営業(幹部候補)をお任せいたします。 ■詳細: ・既存顧客対応(フォローおよびヒアリング、提案) ・事務作業 ※顧客は建設企業中心です(大手取引有) ※新規対応は既存顧客からのご紹介があった場合ご対応頂きます ※ノルマ、テレアポ、飛び込みはありません ※営業の範囲は基本東京・神奈川となります ■顧客について: 東京、神奈川の建設業界、物流業界、官公庁が中心となります。5~6社程をご担当頂く予定です。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は2名(男性)の組織となります。60~70代の方々にご活躍いただいております。 ■働き方: ・設立70年を迎える安定企業です。めまぐるしく変化する時代のニーズに対応し、広い視野で様々な事業を展開しております。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ・既存顧客対応が中心となります。ノルマ、テレアポ、飛び込みはなく、日々顧客に向き合いながら業務を行う事が可能な環境です。 ■当社: 昭和30年の創業以来、めまぐるしく変化する時代のニーズに対応すべく、広い視野で社会に貢献できる事業の推進に努めてまいりました。我が国は今、少子化による人口の減少・環境問題・グローバルで不安定な経済状況等かつて経験した事の無い様々な問題に直面しています。持続可能な成長を果たすために変化を先取りし、社員一人一人が率先して社会的責任を果たし、皆様と共に繁栄できる企業となる様心がけております。今後も各種業務において技術の向上を怠ることなく創造的な事業を推進し更なる成長を目指して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区元浜町2-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~500,000円 <月給> 285,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 583名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全53件
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月給26.3万円~/無料社内託児所有/ウエディングプランナー
- NEW
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- ご成約までのご案内や当日までのプランニングを担当するウエディングプランナーのお仕事。 どの会場もテーマに沿ってこだわって作られており、リゾートや四季を感じる場所など、提案の幅は無限大! 希望や適性に応じて、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかをお任せします。 ▼新規担当 おふたりの想いを伺いながら、理想の結婚式をイメージできるよう会場やチャペルをご案内。 「ここで挙げたい」と思える瞬間を一緒につくり、ご成約までサポートします。 ▼打ち合わせ担当 お料理や進行、装飾などをトータルにプロデュース。 各スタッフと連携し世界にひとつの特別な一日を創り上げます。 \安心の研修制度/ 1)実際の結婚式を見学しながら学べる現場研修(約1か月) 2)会社の理念や基本知識を学ぶ座学研修(約1か月) 3)接客マナーやロールプレイングなど実践研修(約2か月) 3~4か月で接客デビューが目指せ、先輩や研修担当がしっかりサポート。 独り立ち後も定期的に面談やスキルアップ研修がありますので、安心して成長できます。 \あなたのひらめきが商品に/ 社内提案制度で、自分のアイデアが実際にカタチに! 最優秀アイデアは結婚式やイベントで使われ、多くの人の特別な日をもっと素敵に演出します! \将来のキャリアも多彩/ 社員の心身を支える「ウェルネス推進室」があり、結婚や出産などライフステージの変化も安心。 管理職や不動産・保険・本社業務など、社内でのキャリアチェンジにもチャレンジできます。 未経験でも安心してスタートでき、自分らしいキャリアを描ける環境です。
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- ◎転居やエリア変更を伴う転勤はありません。 ◎お住まいや希望を考慮の上、各都府県に配属いたします。 【神奈川】 ★グランドオリエンタルみなとみらい 「みなとみらい駅」徒歩8分 ★横浜迎賓館 「日ノ出町駅」徒歩5分 「桜木町駅」徒歩12分 ★ザクラブオブエクセレントコースト 「元町中華街駅」徒歩30秒 ★ザコンチネンタル横浜 「日本大通り駅」徒歩1分 ★ザクラシカベイリゾート 「横浜駅」直結 【東京】 ★クラシカ表参道 「表参道駅」徒歩3分 ★東郷記念館 「原宿駅」徒歩3分 【千葉】 ★ホテルフランクス 「海浜幕張駅」徒歩3分 【宮城】 ★セントジェームスクラブ迎賓館仙台 「仙台駅」徒歩3分 【長崎】 ★ルークプラザホテル 「長崎駅」車8分/車通勤OK 【福岡】※NEW ★2026年6月~7月オープン予定! 「天神駅」 徒歩1分
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- 月給263,334円~400,833円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8981円~7万4555円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与はエリアによって異なります。 ★経験、スキル、意欲など総合的に判断し、面談後決定します。
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【横浜/経験者募集】ブライダルのヘアメイク◆幅広いキャリアパス・多様な事業で安定経営/ブランクOK
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- ≪日本大通り駅より徒歩1分!/社内無料託児所あり◎/1971年創業、50年以上の歴史を持つ安定企業≫ 平日は前撮り撮影のヘアメイクを、週末は提携先の外資系ラグジュアリーホテルにてご新郎ご新婦様のアテンド・ヘアメイクとしてご活躍いただける方を募集中です! 当社では正社員として安定した働き方をしていただけるよう環境を整えています。 一人ひとりの花嫁さまにしっかり向き合えるからこそ、技術や経験を 積み重ねてキャリアアップしていける環境です。ブライダルのご経験を活かして、 前撮りも挙式も、花嫁さまの“最良の日”をサポートできるお仕事です♪ <主なお仕事内容> <前撮り撮影> ・新郎新婦様のヘアメイク ・衣装の着付け ・撮影アテンド <ご結婚式当日> ・ヘアメイクリハーサル ・ご新郎ご新婦様のヘアメイク・着付け ・アテンド 平日は前撮り撮影(1日1件程度)、 週末は結婚式のアテンド・ヘアメイク(週に1組~2組程度)となります。 ブライダルヘアメイクのお仕事がお好きな方 子育てがひと段落し、ブライダルヘアメイクのお仕事を再開したい方など 是非、ご応募をお待ちしております♪ ■キャリアパス: ブライダルヘアメイクにとどまらず、PRや広告撮影のヘアメイクとしてのお仕事にチャレンジしていただけるチャンスがあります! 現場での経験を活かしてヘアメイクとしての幅広いキャリアに描けるお仕事です! ■働きやすさ: 社員の心と体を支える「ウェルネス推進室」を設置しており、結婚・出産・子育てなどライフイベントや管理職への挑戦をサポート◎ そのため定着率が高く、勤続10年以上の社員も多数おり、社内でセカンドキャリアを描くことも可能です! ■当社について: 株式会社BPは、創業53年以上の歴史を持つ老舗ブライダル企業です。 「人生に寄り添う幸せ」をテーマに、ホテル・レストラン・フォト・保険・住宅相談など、人生の節目に寄り添う多彩なサービスを提供しています。 社員一人ひとりの成長を大切にし、キャリア支援や定期面談など、挑戦と成長を後押しする環境が整っています。 温かく協力的な社風の中で、やりがいと働きやすさを両立できる企業です! 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> LIVE LOVE LAUGH横浜店 住所:神奈川県横浜市中区山下町50-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 306万円~426万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,060,000円~4,260,000円 固定残業手当/月:47,430円~66,030円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 302,430円~421,030円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【軽井沢】ジュエリーコーディネーター ※正社員/年休123日月残業2hで働きやすさ◎/女性活躍中
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- ◇ノルマなし/研修体制充実/ジュエリー販売を通してキャリアを作る/ブライダル・化粧品・アパレル業界ご出身者大活躍中! ■担当業務: 「STAR JEWELRY軽井沢プリンスショッピングプラザ店」でのジュエリーコーディネーターの募集となります。 ■業務詳細: (1)オリジナルジュエリーの接客・販売 (2)商品の検品、商品のディスプレイ、ジュエリークーニング、在庫管理、備品調達・管理 ■キャリアパス: 将来的には主任、その後は店長、統括マネージャーを目指して頂けるキャリアパスがあります。社内には資格支援制度もあり、毎年多くの社員がジュエリーコーディネーター検定を受験し、合格率は毎年90%以上を保っています。 ■モデルケース: ・主任(目安:入社後3年~):年収370万円~400万円 ・店長(目安:入社後6年~):年収410万円以上※年齢や実績により変動。 ■働き方: 週休2日制となり、残業は月2時間程度で基本残業はしない文化醸成ができています。また、月に3連休を1回取れる様な体制を整えております。 ■社風: スタージュエリーブランドに合わせたブランドウェア(制服)の支給があります。ノルマやマニュアルはありません。それは、“型にとらわれず、自分自身の言葉でスタージュエリーを伝えてほしい”、“社員一人一人の個性を大切にしたい”と考えているからです。販売のプロとしてお客様の為に何が出来るかを常に考え、極め細やかな心配りやコミュニケーションができる、ホスピタリティにあふれた人の多い職場です。 ■掲載雑誌例: オッジ、クラッシー、JJ、ゲイナー(男性誌)、ゼクシィー(ブライダル)など。
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- <勤務地詳細> 軽井沢プリンスショッピングプラザ店 住所:長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢 軽井沢・プリンスショッピングプラザ センターモール 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 240万円~264万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職考慮のうえ、決定いたします。 ■その他固定手当:スマイル手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(※支給日までに在籍期間が12ヵ月満たしていること) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【御殿場】ジュエリー販売(未経験歓迎・人柄採用)年休123日/月残業2H/月1回3連休取得制度有
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- ◇ノルマなし/業界職種未経験からチャレンジOK/研修体制充実/ジュエリー販売を通してキャリアを作れる/正社員登用率85%超 ■担当業務: 「御殿場プレミアムアウトレット店」でのジュエリー販売スタッフの募集となります。 ■業務詳細: (1)オリジナルジュエリーの接客・販売 (2)商品の検品、商品のディスプレイ、ジュエリークーニング、在庫管理、備品調達・管理 ■入社後の研修・教育体制について: 入社後、座学でジュエリーの基礎知識や接客の基礎、会社のことをお伝えする研修を受講いただきます。その後OJTで年次の近い先輩スタッフが指導にあたります。入社半年からはブライダル研修や年次に応じた研修を実施し、毎年何かしらの研修に参加していただきます。 □未経験者活躍事例: 販売接客業が未経験の社員でも、社内外で開催されるロールプレイングコンテストで受賞するなど、活躍しているスタッフが全国に在籍しています。また、社内の資格支援制度を利用し、毎年多くの社員がジュエリーコーディネーター検定を受験し、合格率は毎年90%以上を保っています。 ■キャリアパス: 将来的には主任、その後は店長、統括マネージャーを目指して頂けるキャリアパスがあります。 ■モデルケース: ・主任(目安:入社後3年~):年収370万円~400万円 ・店長(目安:入社後6年~):年収410万円以上※年齢や実績により変動。 ■働き方: 週休2日制となり、残業は月2時間程度で基本残業はしない文化醸成ができています。また、月に3連休を1回取れる様な体制を整えております。 ■社風: スタージュエリーブランドに合わせたブランドウェア(制服)の支給があります。ノルマやマニュアルはありません。それは、“型にとらわれず、自分自身の言葉でスタージュエリーを伝えてほしい”、“社員一人一人の個性を大切にしたい”と考えているからです。販売のプロとしてお客様の為に何が出来るかを常に考え、極め細やかな心配りやコミュニケーションができる、ホスピタリティにあふれた人の多い職場です。 ■掲載雑誌例: オッジ、クラッシー、JJ、ゲイナー(男性誌)、ゼクシィー(ブライダル)など。
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- <勤務地詳細> 御殿場プレミアムアウトレット 住所:静岡県御殿場市深沢1312 勤務地最寄駅:東海旅客鉄道御殿場線/御殿場駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 240万円~264万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職考慮のうえ、決定いたします。 ■その他固定手当:スマイル手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(※支給日までに在籍期間が12ヵ月満たしていること) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 65名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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ホビー商品の海外営業<イベント企画やPRにも携われる>年休126日・土日祝休・転勤無◆売上200億超
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- 【海外拠点拡大中◎欧州等の海外小売り店への営業担当募集!トレカ、フィギュア、キャラクター雑貨など、さまざまなホビーアイテムの卸販売を手掛ける/「日本のポップカルチャーを世界へ」を掲げ、ホビー商品の商品開発のほか、ECサイトの運営事業も展開】 ■募集背景: 成長拡大の止まないホビー業界において、更なる海外マーケットを開拓していくための増員募集です。 ■業務内容: メーカーから任せていただいた商品(玩具/トレカ/フィギュア)の売上を最大化するために、主に海外卸先の小売店に対する営業活動をご担当いただきます。また、イベント企画やPRに関する業務にも携わることができます。 日本の玩具市場は国内だけでも約8,000億円以上と言われており、業界規模も抜群です。 顧客に寄り添いながら営業として成長していきたい方必見です。 ■業務詳細: 新規・既存営業、イベント企画、PRに関する業務を適正に応じてご担当いただきます。 マーケ要素もあるやりがいの大きな仕事です。 想定のエリア:欧州、オセアニア、中東、東南アジア など 主にオンラインでのお打合せがメインですが、半年に1~2回程度出張がございます。 ■組織構成: ・海外法人営業担当7名(内英語圏の営業担当2名) ・男女構成比/男性:4名 女性:3名 ・年齢構成比/20代:1名 30代:6名 ※営業部(国内チーム):部署人数6名(男性:女性=5:1) ※東京営業所全体:30名(男性:女性=19:11) ■教育体制 先輩社員との同行や国内営業部メンバーの商談同行など、OJT研修を予定しています。 ■当社について: 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。 ■社内環境/制度: 職場環境については"風通しがよく、役職の上下にかかわらず活発な意見交換ができる職場です。自ら考え、チャレンジする風土を大切にしている当社で一緒にホビー文化を盛り上げていきませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区外神田3-3-1 N building9階 勤務地最寄駅:秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):244,100円~360,200円 固定残業手当/月:87,000円~128,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 107,341円~158,016円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:深夜固定手当(25時間)10,000円~15,000円/月※超過分は別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:なし(業績により決算賞与を支給) ※業績評価、個人評価有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【横浜◆未経験歓迎】施工管理/正社員/家族手当・住宅手当あり/年休123日/残業平均20h
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- ≪未経験歓迎/年間休日123日土日祝休み/月残業平均20h/腰を据えて働きたい方へ≫ 東証スタンダード上場企業が主要得意先である当社。設備点検や修繕の手配を行ない、クライアントの倉庫や建物、設備の安全性を保つことが本ポジションのミッションです。また年間休日123日に加え、家族手当・住宅手当もあり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集 └★工事受注数の増加に伴い~確認する。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 土木、建築工事及びその附帯工事の設計、監埋及び請負などを行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ~施工管理の仕事~ 施工管理は作業員ではありません。現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理して頂きます。 ■詳細: 顧客の総合物流会社センタートラックターミナル等、物流に関する建設工事、修繕、保守、建物や倉庫、設備の安全点検等の管理業務になります。 ■入社後: 基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。6ヶ月を目途に独り立ちとなります。 ※未経験で入社されたメンバー活躍中! ■組織構成: 配属先は10名(男性9名、女性1名)の組織となります。10~50代と幅広くご活躍いただいております。 ■同社の魅力: ・未経験でもキャリアチェンジできる環境です。実際に未経験でご入社される方が多い職場です。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・働きやすい環境です。年間休日123日の土日祝休みです。また、月残業平均20時間とメリハリをつけて働くことが可能です。土日の出勤が発生した場合は振替制度がございますのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町107-7 ハイライフ山下町ビル 勤務地最寄駅:JR線/石川町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,000円~320,000円 その他固定手当/月:23,000円~26,000円 固定残業手当/月:29,700円~54,080円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,700円~400,080円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■固定手当:職務手当、住宅手当、家族手当あり、資格手当 ※公的資格に関する資格手当有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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