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    6ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,990 社中 251〜300 社を表示

    株式会社ＮＦカストマサービス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-14
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【綱島】電子機器のメンテナンス管理/スタンダード上場G/就業環境◎残業25H程度～
      電子機器メンテナンス管理／修理・故障診断経験を活かす／デスクワーク中心／協力会社マネジメント／蓄電システムに携わる／電気電子スキルを磨ける／メーカー系フィールドサービス／最先端研究開発を支える／事業拡大・組織強化中 ■業務概要 同社のメンテナンス部門にて、パワーエレクトロニクス製品・蓄電システムの修理・校正を担当していただきます。コールセンターや販売店からの修理依頼を受け、家庭用蓄電システムの故障状況を診断し、協力会社に修理指示を行います。必要に応じてご家庭を訪問し修理対応を行うこともあります。デスクワークがメインで、残業時間は月25時間程度と働きやすい環境です ■職務詳細 ・修理依頼の受付と故障状況の診断 ・協力会社への修理指示と管理 ・必要に応じた家庭訪問での修理対応 ・蓄電システムのバージョンアップ作業 ■募集背景 エヌエフホールディングス化により事業拡大・組織強化中であり、パワーエレクトロニクス製品・蓄電システムの修理・校正業務を担う新たなメンバーを募集します。メンテナンスや修理の実務経験を活かし、最先端の技術をサポートする業務に貢献していただける方を求めています ■働き方 ・協力会社が土日に作業を行うことが多いため、月1～2回の土日出勤がございます。（当番制/代休取得可） ・訪問が必要となった際は、お客様所在地によって出張となるケースもございます。（多くて月1～2回） ■本ポジションの魅力・特徴 業務は、本社および各拠点内で行うのが基本ですが、移送が難しい大型製品などもあり、出張してお客様のもとに出向いて行う機会もあります。取り扱う製品の種類は多く、高電圧／大電流から、微少電圧／高周波領域まで、電気電子の知識をベースに幅広く高度な知識・スキルが必要となるため、貴重な電気関連のスキルを伸ばすことができる環境です ■製品の魅力 ・最先端の研究開発で使用される製品：なかなか日常生活では触れることはありませんが、ナノテクノロジーの研究開発などで使われる、雑音に埋もれた信号の中から微少な信号を検出する計測器や、電気自動車・ハイブリッド車の研究開発などで使われる、多種多様で高品位な電力を供給する交流電源等といった製品を取り扱っており、電子機器の校正・修理サービス事業を通じて、最先端の研究開発シーンに貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,100円～287,600円 ＜月給＞ 233,100円～287,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給の5ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【綱島/転勤なし】サービスエンジニア(電子計測機器)◇スタンダード上場G/最先端の研究開発で使用
      スタンダード上場G／電子計測機器サービスエンジニア／校正・修理／最先端研究開発を支える/メーカー系フィールドサービス ■当社について エヌエフ回路設計ブロックをはじめとするエヌエフグループ各社の精密電子計測器・電源機器を校正・修理サービスを行っております（製品情報：https://www.nfcorp.co.jp/pro/） ■業務について メンテナンス部門にて電子計測器や電源機器の修理・校正業務を担当するサービスエンジニアを募集しています お客様からの依頼に基づき、社内やお客様設置場所での修理・校正・メンテナンスを行います ＜詳細＞ ・電子計測器、電源機器の修理・校正業務 ・家庭用蓄電システムの保守・メンテナンス業務の監督および修理 ・電気回路図面を見ながら電気配線ケーブル、電子基板の組み込み ・他部署（開発、営業部門）や協力会社との連携 ＜働き方＞ ・全国のお客様を対象に活動するため月1～2回の全国各地の出張があります（出張は日帰り、一泊二日が多いです） 最先端の研究開発を行っている企業／大学／研究機関へ…　通常は足を踏み入れることのできない様々な場所で活躍できます。 ・場合によっては月1～2回の休日出勤が発生する可能性がございますが、発生時は代休取得を必須としております ・負担が一人に集中しないように業務やエリアは調整・相談しながら分担しています ■組織構成 現在20名ほど在籍しており、サービスエンジニアは約7名在籍しています（30代~40代がボリュームゾーン） 入社後は先輩社員とのOJTを通して学んでいただきます ■魅力 ・最先端技術やまだ世の中にない製品の開発に役立つことができます ・取り扱い製品の種類が多く、高電圧／大電流から、微少電圧／高周波領域まで、電気電子の知識をベースに幅広く高度な知識が必要となるため、電気関連のスキルアップができる環境です ■製品について なかなか日常生活では触れることはありませんが、ナノテクノロジーの研究開発などで使われる、雑音に埋もれた信号の中から微少な信号を検出する計測器や、電気自動車等の研究開発などで使われる、多種多様で高品位な電力を供給する交流電源等といった製品を取り扱っており、校正・修理サービス事業を通じて、最先端の研究開発シーンに貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,100円～287,600円 ＜月給＞ 233,100円～287,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給の5ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイノーロジックス株式会社

    海運業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA11F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】既存メインの法人貿易営業◆上場セイノーG／混載輸送業界トップ／英語力を活かす／グローバル
      ～上場企業セイノーホールディングスG傘下／働き方◎育休取得実績有！育休後復帰率100％／培った営業力をグローバルな舞台で活かす／英語力を活かす～ ■業務内容： 当社は、カンガルー便でおなじみ東証プライム上場企業セイノーG。主軸となる海上混載輸送事業の傍ら、法人のお客様の物流課題や希望に合わせて国際複合一貫輸送事業などを行う当社にて、テーラーメイドのサービスを提案する法人営業をご担当いただきます。 ※混載輸送サービス？ …複数社の貨物を1つのコンテナに詰め合せて輸送するサービス。 ※国際複合一貫輸送事業？ …船、飛行機、鉄道、トラックなどの異なる輸送手段を2つ以上組み合わせて、荷物の出発地から目的地（ドア・ツー・ドア）までを1つの運送契約と1つの運送書類で一貫して運ぶ事業。 ■業務詳細： ・既存法人顧客へのヒアリング、調整等の営業活動 ・カスタマーサポート業務（航路、見積作成/ご案内、特別貨物の受入、スケジュール等） ・荷主及び船会社との運賃交渉、運賃設定　など ◎海外代理店とのメールでのやり取りや、来日時のアテンドの際に英語を使う場面がございます！ ■入社後の流れ（業界未経験の場合）： 会社の歴史や業界知識などの基本的なことを学ぶ座学研修やカスタマーサービス課にてお客様対応を行いながら、当社のサービス内容について知識を身に着けていただく実務研修を行います。 その後は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 本社、支店あわせて10名程度の組織となります。 30～50代の方々を中心にご活躍いただいております。 ■当社の魅力： ・業界に先駆けて”混載輸送”のレガシーを受け継ぐ企業です。 　上場企業であるセイノーホールディングスのグループ会社として盤石な経営基盤を誇ります。 ・座学研修や実務研修などが充実しており、安心してご入社いただけます。 　もちろん先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・年間休日125日以上、土日祝休みで月残業平均20時間のため、 　日々オンオフのメリハリを付けて、ワークライフバランスを整えながら就業可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区安土町1丁目8番地15 野村不動産大阪ビル12階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～440,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・能力等を考慮のうえ当社規程により決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい駅直結】経理※プライム上場G◇年休125日以上／土日祝休／月残業平均20HでWLB◎
      ～上場企業セイノーホールディングスG傘下で安定した経営基盤◎／働き方◎育休取得実績有！育休後復帰率100％／海外子会社経理にも挑戦可能な成長環境～ ■業務内容： 当社はカンガルー便でおなじみ東証プライム上場企業セイノーグループの一員として、複数企業の小口貨物を一つのコンテナにまとめて運ぶ「海上混載企業輸送（LCL）」に特化した国際物流企業です。 そんな当社の基盤を支える本社経理ポジションにて、活躍してくださる新たな仲間を募集しております！ ■業務詳細： ・小口現金管理、経費精算 ・仕訳作成（勘定奉行） ・売掛金・買掛金管理 ・固定資産管理 ・月次・年次決算処理、決算書作成 ・連結決算対応 ・電帳法・インボイス制度対応 ■ミッション・やりがい： 中長期的には、経理課を引っ張っていただけるよう一緒に成長していきたいと考えております。 また、2024年11月にベトナム子会社を設立し、海外展開も行っているため、 ゆくゆくは海外子会社の経理経験も積むことが可能です。 ■組織構成： 50代執行役員配下、40代マネージャー1名、20代若手1名となります。 協力し合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。 ■当社の魅力： ・業界に先駆けて”混載輸送”のレガシーを受け継ぐ企業です。 　東証プライム上場企業であるセイノーホールディングスのグループ会社として、盤石な経営基盤を誇ります。 ・座学研修や実務研修などが充実しており、安心してご入社いただけます。 　もちろん先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・年間休日125日以上！土日祝休みで月残業平均20時間のため、 　日々オンオフのメリハリを付けて、ワークライフバランスを整えながら就業可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～393,000円 ＜月給＞ 286,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・能力等を考慮のうえ当社規程により決定いたします。 　（各種手当別途支給） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍｙｗａｙプラス株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-28-8Mywayテクノタワー
    • 設立 1993年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／転勤無】生産管理◇年間休日128日・福利厚生充実／高い技術力と安定成長
      【国内シェア7割の回路シミュレーターを支える生産管理業務／年間休日128日・福利厚生充実／エンジニア出身の社長と高い技術力を誇る成長企業】 ■業務概要 当社はパワーエレクトロニクス技術に強みを持つ計測ツール・装置メーカーです。 生産管理担当として、社内の生産計画に関わるマネジメントや、進捗管理・納期管理といった業務をご担当いただきます。 また、社外との折衝機会もあり、社内外ともに様々なステークホルダーの間に入って、取りまとめをいただくポジションとなります。 ■業務詳細 【主な業務】 ・生産計画・製造スケジュールの立案 ・生産進捗・納期管理 ・部材手配状況の確認・調整 ・在庫管理・生産実績の分析 ・社内外との納期調整 ・生産性向上・業務改善活動 ・生産管理システムの運用・改善 ■業務の魅力 ・営業・開発・調達・製造・品質保証など、さまざまな部門と連携しながら、生産計画の立案から進捗管理、納期管理まで幅広く担当いただきます。 ・自社製品の量産だけでなく、受託開発案件や個別受注生産など、多様な生産形態を手掛けています。そのため、量産工場では経験できないような、新製品の立ち上げや試作、少量多品種生産、量産まで、一連のものづくりに携わることができます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日。 有給休暇や特別休暇も充実し、残業も全社平均22.7時間とメリハリのある働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内シェア7割の製品を持ち、大手企業・研究機関からも厚い信頼を得る成長企業。技術力と人物の両面で成長を重視し、長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-28-8 Mywayテクノタワー 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 左記、固定残業代を除いた基本給と固定残業代を合算した月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,387円～330,323円 固定残業手当/月：36,269円～44,639円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,656円～374,962円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力や経験を踏まえ当社規程に則り決定を致します。年収イメージは基本給と固定残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サムスン日本研究所

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区菅沢町2-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全15件
    • 【横浜】オープンイノベーション推進（AI・先端技術探索／グローバル連携）
      ■業務概要： サムスンDX部門の日本におけるオープンイノベーション推進担当として、AI・デジタルデバイス・家電・モバイル関連領域の先端技術探索からパートナーシップ構築、事業化検討までを担います。日本国内の企業、スタートアップ、大学、研究機関とのネットワークを活用し、新たな技術テーマや協業機会の創出を推進していただきます。 ■業務内容： ・日本国内の先端技術、研究テーマ、産業動向の調査・分析 ・スタートアップ、大学、研究機関との関係構築および協業推進 ・AIをはじめとする新規技術の事業活用・研究テーマの企画提案 ・技術・市場動向レポートの作成および経営層向け提言 ・協業プロジェクトの企画立案、推進、進捗管理 ・韓国本社との連携、技術情報共有、会議運営（英語使用） ■募集背景 DX部門における新規事業創出と次世代製品開発を加速するため、日本の優れた技術や研究シーズを発掘し、グローバルな事業成長につなげるオープンイノベーション機能の強化を目的とした採用です。 ■ポジションの魅力 ・世界有数のグローバルメーカーにおいて、最先端技術の探索から事業化まで一貫して携われる ・AI、モバイル、家電、IoTなど幅広い領域の技術知見を深められる ・国内外のトップ企業や大学、スタートアップとのネットワークを構築できる ・韓国本社を含むグローバルな環境で活躍できる ・技術洞察力、事業企画力、プロジェクトマネジメント力を高いレベルで身につけられる ■当社について 私たちはSamsung ResearchのGlobal R&D Center（GRC）のひとつです。 日本の技術力・強みを活かして、GRCやサムスン電子の各事業部と連携・協力することで次世代技術の実現に貢献しています。 サムスンと言えば外資系企業のイメージが強いですが、同社社員のほとんどが日本人で構成されています。その為、社風としても日系企業に近い雰囲気で長期就業いただくことを前提しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区菅沢町2-7 勤務地最寄駅：京浜急行線／鶴見市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～800,000円 ＜月給＞ 550,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収は経験、能力、前職の給与を考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回（評価に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発ポジションサーチ/ファーム】世界トップシェアサムスンG／福利厚生充実
      【サムスンの中核研究所で世界最先端の技術開発に携わりませんか？／次世代家電の開発／自身のアイディアを形にできる】 【業務内容】 世界トップクラスの家電メーカー、サムスンの研究所として次世代家電の開発を行っています。家電製品からビル用マルチエアコン、モーターまでの多様な開発があり、自身のアイディアを自由に形にできる環境で、最先端の技術開発に携わっていただけます。 ■働き方の魅力： 実労働時間は7.5時間で、月平均残業も10～15時間です。フレックスやリモートワークも導入しており、プロジェクトや個人の状況に応じて働き方を選択できる環境です。また、2024年に大阪メトロ「箕面船場阪大前駅」が開設したことで、梅田駅から30分以内の好アクセスになっています。 ■充実した福利厚生でバックアップ： ・入社時の支援：入社引っ越し費用支給 ・住宅手当：上限5万円／月（単身赴任／家族帯同、持ち家／賃貸 不問） ・食事手当：2万円／月（社内食堂／カフェあり） ・医療費手当：上限3万円／3カ月（診察代、薬代など） ・語学教育費：50％補助（韓国語／英語） ■同社の特徴・魅力： ・社員の99.9%が中途入社、90％が日本人となっており、なじみやすい環境 ・離職率は2～3％と低く、将来的なサムスン本国への転勤も無し 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪研究所（ 箕面船場センタービル） 住所：大阪府箕面市船場西2-1-11 箕面船場センタービル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／箕面船場阪大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代・賞与別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 400,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収・月給に残業代は含まず、残業代は別途実働に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイワ

    その他専門コンサルティング
    本社：神奈川県平塚市東豊田369 小田原支店：神奈川県小田原市田島734-14 千葉支店：千葉県東金市家徳238-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／月給26.4万円～／年休120日
      「人と話すことが好き」「知識の幅を広げることに喜びを感じる」という方は大いに活躍していただけます。 ＜営業のポイント＞ お客さまは、大手メーカー・中小企業の工場・発電所・官公庁など。 既存のお客さまを定期的に訪問し、環境に関する課題やお困りごとをヒアリングし、専門スタッフをつなぎ、課題解決へ導くルート営業です。 ★ノルマなし 例えば、 ・排水や排気が法律の基準を満たしているか確認したい ・働く人が安全に働ける環境か調査したい ・臭いや騒音に関する相談 といったご要望に対し、環境調査・分析サービスをご提案します。 専門的な内容は専門スタッフが担当するため、未経験の方でも安心です。 ■主な業務内容 ◎既存顧客への訪問・ヒアリング ◎調査サービスの提案・フォロー ◎契約書・報告書の作成 ◎水・土・空気などのサンプル採取 【入社後のステップ】 入社後は3カ月間の研修からスタート。まずは水や空気や土といった様々な調査部署での現場研修で基礎を学びます。配属後は先輩社員が同行営業やOJTで丁寧にサポートするため、未経験の方も安心して成長できます。
      【引越費用負担あり／マイカー通勤可／希望を考慮し神奈川・千葉いずれかへの配属】 ★U・Iターン支援あり！（入社時、引越費用負担あり／3万円まで） ★お住まいやご希望を考慮いたします。 ……… 配属先 ……… ■本社 神奈川県平塚市東豊田369 ▽アクセス バス停「湘南車検場」より徒歩5分 ※平塚駅、伊勢原駅からも通勤可能です。 ■小田原支店　※営業職のみ 神奈川県小田原市田島734-14 ▽アクセス バス停「田島石橋」より徒歩3分 ※国府津駅からも通勤可能です。 ■千葉支店 千葉県東金市家徳238-3 ▽アクセス バス停「家徳中橋」より徒歩1分 ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      ＜営業職＞ 月給26万4,000円～35万7,000円＋賞与＋諸手当 ※上記給与は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月4万5000円～6万1000円）の営業手当（固定残業代に該当する）を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は年齢・卒業区分により決まります。 例： 20歳（中卒）：月給26万5,000円＋賞与＋諸手当 35歳（大学院卒）：月給36万円＋賞与＋諸手当 39歳（大学院卒）：月給38万円＋賞与＋諸手当 ※賞与・交通費・各種手当は別途支給します。
    • 環境調査スタッフ／未経験歓迎／年休120日／土日祝休／残業少
      【入社後研修・資格取得支援あり】 企業活動に欠かせない環境調査・分析業務をお任せします。 空気・水・土などが法律基準を守れているかを調べ、人々の安全な暮らしを支える仕事です。 【具体的には】 大手企業・中小企業を問わず、さまざまな業種のクライアント（工場・オフィス・建設現場など）からの依頼をもとに、測定や水質分析、土壌調査などいずれかの分野で（希望考慮）、下記業務をご担当いただきます。 ・専用機器を使った測定・調査 ・水・土・空気などのサンプル採取 ・社内での分析作業・数値の確認 ・データ整理、報告書作成 ・社内メンバー・お客さまとの簡単な打ち合わせ ★専門的に見えますが、すべて先輩と一緒に行います。 ＜未経験でも安心の理由＞ ・入社後3カ月間の研修あり ・いきなり一人で任せることはありません！ ・業務手順・測定方法は丁寧に指導 ・文系・理系問わず活躍中 ・国家資格などは入社後に取得可能（費用は会社負担） 「専門知識は入社してから」そんな育成前提の採用です。 【 入社後のステップ 】 3カ月間の入社後研修からスタート。さまざまな部署の業務に携わり、雰囲気を知ることからはじまります！ここでスキルや適性を把握し、あなたに最適なサポートの方法を検討します。 未経験者から挑戦する方であれば、必ず先輩社員が付き添います。先輩と一緒に調査や分析業務に携わりながら、専門知識やノウハウを学んでいきましょう。基礎から一つひとつ、丁寧に指導するので安心してください！ ＜この仕事のポイント＞ ★法律で義務付けられた調査を担う、ニーズのなくならない仕事 ★環境・健康・安全を守る社会貢献度の高い業務 ★手に職をつけ、長期的に安定して働けます 「安定した仕事に就きたい」「社会に役立つ仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
      【マイカー通勤可／希望を考慮し神奈川・千葉いずれかへの配属／引越費用3万円あり】 ★U・Iターン支援あり！（入社時、引越費用負担あり／3万円まで） ★お住まいやご希望を考慮いたします。 ……………………… 配属先 ……………………… ■本社 神奈川県平塚市東豊田369 アクセス： バス停「湘南車検場」より徒歩5分 ※平塚駅、伊勢原駅からも通勤可能です。 ■小田原支店 神奈川県小田原市田島734-14 アクセス： バス停「田島石橋」より徒歩3分 ※国府津駅からも通勤可能です。 ■千葉支店 千葉県東金市家徳238-3 アクセス： バス停「家徳中橋」より徒歩1分 ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      ＜月給例＞ 月給27万9,000円（25歳／無資格） ＜月給＞ 月給25万4,000円～34万7,000円＋賞与＋各種手当 ※給与額はスキル・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月30時間分（4万5,000円～6万1,000円）を含みます。 ※30時間を超える時間外労働分は、別途全額支給します。 ★残業は20時間程度です！
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    株式会社アマダ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県伊勢原市石田200（本社）
    • 設立 1946年
    • 従業員数 9,872名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • フィールドエンジニア／寮社宅完備／賞与年5.6カ月／土日祝休
      ★手厚い研修をご用意しています。詳しくは〈ゼロから学べる研修体制〉をご覧ください。 以下のいずれかの業務をおまかせします。 【1】マシンのフィールドエンジニア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■据え付け マシンの据え付け、試運転、調整 ■保守・点検 定期的にお客さまを訪問し、データに基づいて、マシンの状態をチェックします。 ベストコンディションを保つため、定期メンテナンス・予防保全の提案を行います。 ■技術サービス お客さまの課題をヒアリングし、 マシンの稼働率の最大化や運用方法の改善についてご提案します。 ■障害対応 定期メンテナンスをしていても、不具合が起こることがあります。 その際は早期解決を目指し、原因の究明、パーツ交換などによる復旧作業を行います。 ■販売促進 アフター商品のご案内～販売まで行います。 支店・営業所でのイベント時（展示会など）のお客さま対応をしていただきます。 【2】ソフトウエアのフィールドエンジニア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■試運転 ソフトウエア・ハードウエア等の納入試運転 ■技術サービス すでに当社製品を使用いただいているお客さまに、バージョンアップのご連絡およびその対応を行います。 また、古くなったPCがあれば、新しいハードウエアをご提案することもあります。 ■障害対応 「ネットワークがつながらない」「起動しない」など、お客さまからのお問い合わせに対する障害対応を行います。 連絡をいただき次第、現場へ赴き、まずは原因究明からスタート。原因が分かり次第、ソフト・OSの再インストールなどの復旧作業を行います。 ■販売促進 保守契約や新ハードへの入替え、IoTサポートのサービスをご案内～販売まで行います。 支店・営業所でのイベント時（展示会など）のお客さま対応をしていただきます
      ◆全国いずれかの拠点での勤務です※希望を考慮して決定します。 ＜北海道＞ 札幌市 ＜東北＞ 岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ＜関東＞ 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 ＜北信越＞ 新潟県、富山県、石川県、長野県 ＜東海＞ 静岡県、愛知県、三重県 ＜関西＞ 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県 ＜中国・四国＞ 島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県 ＜九州＞ 福岡県、熊本県、大分県 ※勤務地の詳細は下部の【勤務地一覧】をご確認ください。 ※入社後の研修は本社（神奈川県伊勢原市石田200）で実施します ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
      月額基本給22万円～40万円+営業手当2万円+車両管理手当2万円+賞与年2回+他手当 ※経験を考慮し、当社規定により決定します ※営業所配属後に営業手当2万円、車両管理手当2万円を支給します ※営業所配属半年後はサービス実績により基本給および営業手当の一部が変動します（月給22万円から下回ることはありません） ～月収モデル～ ■25才（入社3年目） 月給28万円～33万円+その他手当 ※基本給29万円／営業手当2万円含む ■30才（入社8年目） 月給32万円～39万円+その他手当 ※基本給34万円／営業手当2万円含む ■35才（入社13年目） 月給37万円～44万円+その他手当 ※基本給39万円／営業手当2万円含む
    • 【伊勢原】微細溶接機器の営業★プライム上場／年間休日125日／賞与5.8ヵ月／20～30代活躍中
      【精密抵抗溶接市場で世界トップシェア／自己資本比率69%／平均勤続年数18.3年／年間休日125日／土日祝休み／有給休暇の平均取得率82.2%／子育てサポート企業プラチナくるみん認定】 ■業務内容 アマダグループの精密溶接事業を担い、レーザ溶接機／レーザ加工機／抵抗溶接機をお客さまにご提案する営業職の募集です。最先端のモノづくりを支える手応えを実感することができます。 ■具体的には ・自動車部品（EV等）、スマートフォン、半導体、電子部品、医療など、成長分野の製造に不可欠な微細溶接機器の提案、販売、フォローを担当。 ・大手メーカー様との取引が中心：お客さまは各業界を代表する大手メーカー様など、既存営業が中心です（訪問件数：1日2～4件程度、社有車貸与）。 ※Web商談の実施も行っております。 ※基本日帰り出張となります。 ・コンサルティング要素：単に機械を売るだけではなく、お客さまの課題に合わせて各専門部署と連携し、IoTや自動化システムの導入まで幅広くご提案します。 ・導入～稼働までトータルでサポート：契約後の納期管理から導入、稼働まで立ち会うため、自分が納めた機械が「形ある製品」を生み出す瞬間を実感できます。 ■微細溶接機とは 指先から手のひらに載るサイズの部品を溶接／加工するための機械。自社で開発、製造から販売、サービスまで一貫して手掛け、レーザ溶接機やレーザ加工機、抵抗溶接機に加え、それらを自動化するシステムソリューションまで幅広く提供します。 ■世界トップクラス／知名度の高さが大きな武器に 世界100カ国以上の企業と取引・業界内で圧倒的な知名度を誇っています。グループ会社との連携や展示イベント等を活用し、新規顧客を獲得することも。他にも最新マシンを設置した自社展示場を社内に設け、「性能や品質を確認したい」というお客さまにPRするなど、営業として幅広い活躍の場をご用意しています。 ■業界未経験の方でも安心／入社後の流れ まずは3カ月間の本社研修を実施。当社や業界、微細溶接の基礎知識からじっくり学んでいきます。配属後は先輩の営業活動に同行しながら、OJTを通じてスキル／知識を深めていきましょう。製品知識や業界知識をじっくり学んだ後に配属となるため、異業界出身の先輩たちも多数活躍中。あなたのチャレンジを応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市石田200 勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 255,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、年齢などを考慮のうえ決定いたします ※営業手当（月1万5000円）は、営業所に配属後から支給となります ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績：5.8カ月 ■モデル年収：年収564万円／25歳／経験3年。年収674万円／30歳／経験8年。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイメス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県藤沢市桐原町3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【藤沢】電気設計エンジニア◆制御盤・設備安全設計◆構想検討～評価まで一貫担当／年休125日
      【成長支援とフラットな社風/キャリアアップのチャンス/男性の育休取得実績あり】 ■職務内容： 一般産業機器向けの電気設計エンジニアとして、生産設備や検査装置の電気設計業務をご担当いただきます。営業担当と共に顧客との打ち合わせに参加し、仕様検討から回路設計・評価・納品まで一貫して関わることができるため、自身が設計した装置が実際に動くところまで見届けることができます。 ■具体的には： ・営業同行による顧客打ち合わせ ・仕様検討、要件整理 ・見積作成 ・制御盤および設備安全機器の電気回路設計 ・AutoCADを使用した図面作成 ・3D CAD（Inventor等）を用いた制御盤レイアウト設計 ・実機製作支援 ・評価、テスト ・納品対応 ■対象商品 ・ハードディスクドライブ関連生産装置 ・医療関連生産装置 ・各種検査装置 （電気検査装置、機械検査装置、画像処理検査装置 等） 顧客ごとの要求仕様に応じたオーダーメイド設計が中心です。 大型の自動ライン設備から小型装置まで幅広い案件に携わることができます。 ■部署構成 ビジネスオペレーションズ本部 システム開発部（16名） 同部署では、 ・生産設備制御仕様設計 ・電気測定検査器設計 ・制御盤設計 ・基板設計 ・PLC制御設計 ・PCソフトウェア設計 などを担当しています。 設計のみではなく、評価・立上げまで一貫して携われる環境です。 ■キャリアパス まずは電気設計業務を中心に担当いただきます。 その後、 ・PLC制御設計 ・タッチパネル設計 ・画像処理システム設計 ・産業用ロボット制御 ・プロジェクトリーダー などへ業務領域を広げることも可能です。 ■当社の魅力 当社の特徴は「設計して終わり」ではないことです。顧客との仕様検討から、設計・評価・納品まで一貫して携わるため、自身のアイデアを製品へ反映できる環境があります。また、フィリピンやタイに製造拠点を保有しており、グローバルな生産体制を構築。医療機器や検査装置など新領域への展開も進んでおり、技術者として長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市桐原町3 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給／賞与： 昇給：年1回 ４月 賞与：年2回 ６月と１２月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢/転勤無】人事(給与・社保)◆人将来の人事部長候補｜年休125日｜定年65歳
      【ヒアリング～アフターフォローまで一連に携わることが出来る//転勤なし/時差出勤あり/土日祝休み/有給取得率８０%/男性の育休取得実績あり／マイカー通勤可能】 ■業務内容 人事部メンバーとして、給与計算・社会保険業務を中心に業務を引き継いでいただき、将来的には就業規則改定や制度運用、人事マネジメントなど人事部門全体を担う存在としてご活躍いただくことを期待しています。人事部は社長直轄組織であり、経営に近い立場で会社運営に関わることができます ＜詳細＞ ◎入社直後にご担当いただく業務 給与計算業務 社会保険・労働保険手続き 労務管理業務 就業規則等の運用・改定 法改正対応 人事・総務関連業務 ◎将来的にお任せしたい業務 人事制度運用 人事部門マネジメント 経営層との各種調整 人事戦略立案 人事部長業務全般 ◎その他 フィリピン子会社「IMES Global」に関連する業務として、外国人材受け入れ時の各種書類作成補助や現地スタッフとのメール対応をお任せする場合があります（英会話は不要） ■部署構成 配属先は人事部となります。 ・3名体制 少数精鋭の組織のため、人事・労務・採用など幅広い領域の経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力 当社は、フィリピンの子会社やタイの拠点と連携し、グローバルな事業展開を行っています。海外に拠点を持つ企業様へのアプローチが可能で、担当する装置によっては海外とのやり取りや出張の機会もあります。希望があれば、海外案件に関わる装置の担当をお任せすることもできます。 また、当社の装置はオーダーメイド設計に対応しており、2号機以降はお客様の要望を踏まえた提案型の対応が可能です。技術力と提案力を活かし、装置に盛り込むアイデアを積極的に発信できる環境があります。 さらに、通勤面ではマイカー通勤が可能（駐車場は借用が必要）で、バイクや自転車での通勤もOK。柔軟な働き方をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市桐原町3 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～445,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給／賞与： 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブルカ―ジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9
    • 設立 1975年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜市】サービスエンジニア（分析機器）※世界シェアNO.1の製品を有するブルカー社
      • NEW
      ～休日対応なし・夜間対応なし・突発対応なし／世界シェアNO.1の製品を有するブルカー社の100％出資日本法人／グローバルな環境で働きたい方歓迎／中途入社多数活躍／年間休日120日／休日対応・突発対応・夜勤なし～ ■仕事内容： ・分析機器（LC-MS、MALDI、ESI、SPR）の納入・設置・修理・メンテナンス全般をお任せいたします。 ■ダルトニクス事業部について： 医療、ライフサイエンス、創薬、材料科学、化合物のスクリーニング等の最先端研究分野に質量分析装置、その周辺機器、ソフトウェア、消耗品、アプリケーションサポート、及びそれらの最新情報とアフターサービスを提供しています。日進月歩で進化し続けるオミクス分野に対応する解析プラットフォームの開発やその医薬品開発や素材開発、食の安全や環境分析への応用を提案しています。 ■魅力ポイント ・深夜・突発対応無し。休日出勤もありません。まれに顧客の製品導入が休日になる場合もあるものの年に1回あるかないかです。 ・世界トップクラスの製品を取り扱うため、高い専門スキルが身に付きます。 ・入社時に自信がなくても英語力を強化できます（一人20万円までの費用補助あり）。 ・業界を問わず多様な顧客と接し、経験を広げることができます。また顧客が幅広いため、特定の顧客が業績悪化しても他で補填することができ、事業に安定性があります。) ■企業魅力 ・世界90カ所以上の拠点でライフサイエンス・製薬・工業・材料工学・細胞生物学・臨床微生物学・分子病理学など多様な顧客に選ばれています。 ・日本においても旧帝大や各業界のリーディングカンパニー等の最先端の研究開発現場にて活用されています。 ■当社について ブルカーは科学者とエンジニアを支援し、ポストゲノム研究や新しい応用分野の開拓を促進します。高性能な科学機器と分析・診断ソリューションを提供し、分子レベルでの生命と材料の探求を可能にします。お客様との緊密な協力により、ライフサイエンス、医薬品、ナノ分析、産業、クリーンテック研究、AIを活用した次世代半導体計測分野でのイノベーションと生産性向上を実現します。また、前臨床イメージング、プロテオミクス、シングルセル細胞生物学、臨床微生物学、分子診断学においても高価値のソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／新子安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：別途成果に応じたインセンティブの支給あり ※所属や職種により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】営業（分析機器）※第二新卒歓迎／世界シェアNO.1の製品を有するブルカー社
      • NEW
      ～世界トップクラスの製品力を誇るブルカーグループの日本法人／グローバルに活躍したい方歓迎／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／未経験スタートの社員も多数在籍／年間休日120日～ ■募集職種・業務概要 当社では、分析機器（NMR）の営業担当として、製品の提案から販売までを担っていただきます。 ■分析機器（NMR）とは 【分子レベルの情報を可視化し、医薬・化学・食品・医療分野の研究開発と品質向上を支える】 分析機器（NMR）は、物質を構成する分子の形や性質を詳しく調べるための装置です。医薬品の研究開発では、新薬の成分確認や安全性評価に使われ、正しい薬を患者に届けるために欠かせません。化学・材料分野では、新素材や高性能樹脂の開発、製品の品質管理に活用されています。また、食品分野では成分分析や異物検査、医療分野では病気の研究にも役立っています。NMRは目に見えない分子レベルの情報を明らかにすることで、安心・安全な社会や技術革新を支える重要な役割を担っています。 ■具体的な業務内容 ・NMRを中心とした分析機器の提案・販売 ・販売代理店への製品説明や営業支援 ・学会や展示会などのイベント対応 ・日本国内における保守契約および関連製品の提案拡大 ■魅力 ◎世界最高水準の分析機器を扱い、最先端の研究や医療現場を支えるやりがい ◎研究者や医療関係者と直接関わることで、専門知識や視野を大きく広げられます。 ◎英語力に不安がある方も、教育支援制度（最大20万円補助）を活用して成長可能 ◎多様な業界と取引があり、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤 ■同社について ブルカーは1960年にドイツで誕生し、科学研究を支える分析機器分野で世界的な評価を確立してきました。現在は世界90拠点以上で事業を展開し、ライフサイエンスや製薬、材料・工業分野など幅広い分野で採用されています。日本国内でも、大学や大手研究機関の先端研究に欠かせない存在です。 私たちは、高度な分析・診断技術を通じて、生命や物質の理解を深めることを使命としています。AIや次世代半導体、医療・バイオ分野など成長市場にも積極的に関わり、これからの科学と社会を支える企業として進化を続けています。未経験からでも、世界基準の仕事に挑戦したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／新子安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 規程により決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・別途成果に応じたインセンティブの支給あり※所属や職種により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市川崎区田辺新田1-1
    • 設立 1923年
    • 従業員数 27,391名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全154件
    • 【埼玉・吹上】人事総務（リーダー候補）◆業績堅調◎／プライム上場／年休120日以上・残業月20h程
      • NEW
      ～製造・建設業界出身者歓迎！人事のスペシャリストとしてキャリア形成が叶う／国内・世界シェアトップ級製品多数！／各種手当や福利厚生も充実～ ■業務内容： 人事総務担当として下記業務をご担当頂きます。 ご経験やご希望に応じてお任せする業務の幅を決定していきます。幅広いスキルを身に着けたい方に適した環境です。 【人事管理】 ・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【労務管理】 ・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成 ・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 ・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行） ・全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営 【福利厚生・総務】 ・寮・社宅制度の運営・入退去管理 ・各種制度の運営（財形、持株、積立年金、社内融資等）、福利厚生施設（食堂等）の管理 ・社内イベントの企画・実行、入社者、転入者の受入 ■入社後のキャリア： 工場／支社での人事・総務をスタートに、ご自身の専門知識を存分に発揮いただけると考えています。 本社人事、事業本部人事、他工場人事総務、関係会社人事等、人事部門内のジョブローテーションで、人事領域のスペシャリストとしてキャリア形成が可能です。 ■同社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。 ・年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吹上工場 住所：埼玉県鴻巣市南1丁目5番45号 勤務地最寄駅：JR高崎線／吹上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月）／賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州拠点】現場代理人（受変電設備、発電設備）※プライム上場／年休125日以上
      • NEW
      ～売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー／独身寮･社宅、各種手当も充実／平均勤続年数20.4年など就労環境良好～ ■業務内容： プラント設備（受変電設備、自家発電設備、情報処理設備）の現地施工管理業務をお任せします。 ・現場代理人 ・安全衛生責任者 ■パワエレ事業について： 確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 ■当社の特徴・魅力： ●創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。 ●年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。 ●経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座を実施）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ●寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制あり。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区店屋町5番18号 博多NSビル 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月）／賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スーパーレックス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県相模原市中央区清新8-20-52
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【相模原本社】管理職候補＜人事総務※採用・労務・研修＞残業月5h／東証プライム上場出資の総合物流
      • NEW
      【東証プライム上場・ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資／残業月10ｈ程度／土日休み／車通勤可／住宅手当など、福利厚生充実◎／育休復帰率100%で腰を据えて長く働ける】 ■概要：当社は東証プライム上場の物流会社ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資により1993年に設立され、物流事業（3PL）を展開しています。 相模原本社での人事業務及び総務業務全般をお任せいたします。 ■業務内容 人事総務労務担当として、主に以下の業務に携わっていただきます。約1,400名という大規模な従業員を抱える当社の基盤を支える重要なポジションです。 ・新卒・中途採用関連業務：エージェントとの連携、年3回ほどの会社説明会の企画・運営、面接の調整など。 ・給与計算、社会保険手続き：パートスタッフを含む約1400名の従業員の給与計算など。 ・労務管理、コンプライアンス対応：労働関連法規の改定に対応した社内規程の変更、従業員からの相談対応、コンプライアンス遵守のための体制整備。 ・保有施設の管理業務：自社物件6拠点の定期的な状況確認。 ・その他業務：従業員からの問い合わせ対応、ネットワークの環境の構築・管理、職場環境改善に関する企画・実行など。 ■組織構成： 経営管理本部 人事・総務・法務部への配属となります。 人事総務課は部長1名、人事3名、総務2名の計6名体制です。 ■入社後の流れ・キャリアパス： OJTを中心に、既存社員からの業務レクチャーや引継ぎを通じて業務に慣れていただけます。 ゆくゆくはプレイングマネージャーとして課長を担っていただけることを想定しています。 将来的には管理職を経て、幹部候補として会社経営にも携わっていけるポジションです。 ■就業環境：定時上がりを基本とし、残業は月5h程度です。 車、自転車、公共交通機関など様々な経路で皆さん通われています。 ■企業の特徴/魅力： ・ゆるぎない経営基盤と革新性：食品物流、医薬品物流、総合物流という多角的な事業を展開。安定性だけでなく、革新性も当社の強みです。 ・連携が取りやすい部署：役員・他部署と同じフロアで仕事をしています。部署間の距離が近く、気軽にコミュニケーションを取れる、風通しの良い環境です。部署の垣根を越えて協力し合う文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区清新8-20-52 勤務地最寄駅：相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～416,000円 ＜月給＞ 347,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・スキルを考慮して決定します。 ■賞与 年2回（7月・12月）※2.4カ月実績 ■昇給 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原本社】人事総務（メンバー）※採用・労務・研修／残業月5h／東証プライム上場企業が出資
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      【第二新卒・ご経験が浅い方歓迎◎／東証プライム上場・ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資／残業月5ｈ程度／土日休み／車通勤可／住宅手当など、福利厚生充実◎／育休復帰率100%で腰を据えて長く働ける】 ■概要：当社は東証プライム上場の物流会社ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資により1993年に設立され、物流事業（3PL）を展開しています。相模原本社での人事もしくは総務業務全般をお任せいたします。 ■業務内容：主に以下の業務に携わっていただきます。約1,400名という大規模な従業員を抱える当社の基盤を支える重要なポジションです。 ・新卒・中途採用関連業務：エージェントとの連携、年3回ほどの会社説明会の企画・運営、面接の調整等。 ・給与計算、社会保険手続き：パートスタッフを含む約1400名の従業員の給与計算等。 ・労務管理、コンプライアンス対応：労働関連法規の改定に対応した社内規程の変更、従業員からの相談対応、コンプライアンス遵守のための体制整備。 ・保有施設の管理業務：自社物件6拠点の定期的な状況確認。 ・その他業務：従業員からの問い合わせ対応、ネットワークの環境の構築・管理、職場環境改善に関する企画・実行等。 ■組織構成：経営管理本部 人事・総務・法務部への配属となります。人事総務課は部長1名、人事3名、総務2名の計6名体制です。 ■入社後の流れ・キャリアパス：OJTを中心に、既存社員からの業務レクチャーや引継ぎを通じて業務に慣れていただけます。ゆくゆくはプレイングマネージャーとして課長を担っていただけることを想定しています。 将来的には管理職を経て、幹部候補として会社経営にも携わっていけるポジションです。 ■就業環境：定時上がりを基本とし、残業は月5h程度です。 車、自転車、公共交通機関など様々な経路で皆さん通われています。 ■企業の特徴/魅力： ・総合物流、医薬品物流、食品物流と、多角的な事業を展開。安定性だけでなく、革新性も当社の強みです。 ・役員・他部署と同じフロアで仕事をしています。部署間の距離が近く、気軽にコミュニケーションを取れる、風通しの良い環境です。部署の垣根を越えて協力し合う文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区清新8-20-52 勤務地最寄駅：相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～312,500円 ＜月給＞ 230,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・スキルを考慮して決定します。 ■賞与 年2回（7月・12月）※2.4カ月実績 ■昇給 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ヒルティ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20
    • 設立 1968年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全47件
    • 【広島／フルリモート可】法人営業◆外資系電動工具メーカー／転勤無／裁量大の環境で成長◎業界課題を解決
      • NEW
      《本拠地リヒテンシュタインのグローバル企業／早期キャリアアップのチャンス多数！明確な評価・インセンティブ制度◎／働きがいのある会社(GPTW)に選出》 ～あなたの提案で建設業界の大きな課題「生産性」を改善へ！～ ■仕事内容： 顧客との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、工具以外にも、リースや修理サービス、技術コンサルや技術講習などソリューション提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行います。既存顧客が中心の深耕拡大メインとなる一方、今後の“伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行って頂きます。 ＊顧客先：主に建築業界の法人（新規・既存＝3：7） ＊担当エリア：重ならないようにエリア区分。車で１時間～１時間半圏内 ■営業スタイル： 個人の裁量が大きく、プランニング力が活かせる仕事です。PDCAを回しながら顧客毎の戦略を立てて営業活動が行える面白さがあります。 また、実際に現場でのデモンストレーション等の機会もあり、顧客の生の声を聞き仕事や製品・サービスに活かしていくことができます。上司/チーム/本社からの支援をベースに、主体性をもった行動を期待しています。 ＊直行直帰／ホームオフィス型 ■ブランド力： ・121ヶ国で3万人の社員が活躍するグローバル企業で、業界での圧倒的なブランド力を持っています。 ・クオリティの高さが魅力で、国内でも建設現場ではハンマードリルのことを「ヒルティ」と呼ぶ現場もあるほどです。 ・売上の約6％を毎年製品・新技術開発に投資。人体工学に基づいて作られており、年平均60程の製品が市場投入されています。 ■評価・研修について： 明確な評価基準を定めており、成果に応じて惜しみなく高いポジションが与えられる環境です。セールスで成果を出せば、マネージャー、本部長などのマネジメントの他、スペシャリストへのチャンスが広がっています。 入社後半年間の研修プログラムとして営業研修や製品研修が用意されています。加えて、マネージャーによる営業同行や、ミーティングでの進捗管理も随時実施しています。 ■社風： 働きがいのある会社(GPTW)にも選出歴があります。社員同士のコミュニケーションが活発で、定着率は92%程と高く、長く働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島エリア 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 517万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,500円～361,500円 その他固定手当/月：39,000円～46,000円 ＜月給＞ 345,500円～407,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■達成率81％からインセンティブ支給有り ■昇給有り ■四半期営業報奨金 ■賞与年１回 ■入社後のインセンティブ保証制度あり ■モデル年収（固定給8割）： ・700万円／4年目 ・800万円／営業課長／4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】インサイドセールス※転勤無／年休125日／世界的ブランド／ゆくゆく在宅勤務OK〇
      • NEW
      ◆世界120か国以上で展開する建設工具メーカー『ヒルティ』 ◆営業・販売経験を活かしながら内勤としてキャリアを積める ◆年収517万～600万／転勤なし／土日祝休／年休125日／残業月20Ｈ以内／ ＼業界未経験でも安心してスタート／ 本ポジションは、主に建設業界のお客様に対し、電話やメールを活用した提案営業を行います。業界や商材の知識は一切不要◎ ■研修・教育体制： 当面は二人三脚でOJT研修としてサポートが入ります。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■仕事内容 主に電話で建設業界のお客様に対し、建設用電動工具、製品、サービスの営業を行っていただきます。 担当顧客は過去に取引実績がある企業が中心となるため、ゼロから新規開拓を行う営業スタイルではありません。 Salesforce内に蓄積された購買履歴や商談情報をもとに、顧客ごとの使用状況や購入サイクルを分析しながら最適な製品・サービスを提案していただきます。 【具体的には】 ・既存顧客を中心とした提案営業 ・決裁者へのアプローチおよび商談獲得・サービスのご提案 ・受発注対応（電話・メール・チャット） ・顧客課題のヒアリング・外勤営業との連携・顧客データ分析 ・Salesforceへの情報入力 1日あたりの有効商談目標は20件程度。 単なるアポイント獲得ではなく、決裁者へ直接提案を行い、販売まで一気通貫で担当します。 ■本ポジションの魅力 （1）世界120カ国以上で事業を展開するグローバルメーカー 　L本社をリヒテンシュタインに置き、世界120カ国以上・約27,000名の社員を擁する業界トップクラスのグローバル企業。 （2）働きがいのある会社として世界的に高い評価を獲得 L 「働きがいのある会社」ランキングでは、グローバル部門8位、ヨーロッパ部門6位を獲得。 日本でも「働きがいのある会社（100-999人部門）」18位にランクインするなど、従業員満足度の高い企業です。 （3）長期的なキャリア形成を支援する環境 L産休・育休取得実績が豊富で、復職後も活躍する社員が多数在籍。 ライフイベントを迎えても営業キャリアを継続しやすい組織です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 517万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～364,000円 ＜月給＞ 333,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社オービタルエンジニアリング

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-7-8ことぶきビル2F-A
    • 設立 1998年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】宇宙素材用のシート加工スタッフ／手先を動かすのが好きな方に◎穏やかな環境で安心スタート
      • 締切間近
      【宇宙開発や産業を支える断熱材づくり】未経験OK／ミシン感覚の作業／落ち着いた環境 ■職務内容 当社は、宇宙開発や産業分野で使われる「断熱シート（MLI）」を製造しています。扱うのは、金色のやわらかいフィルム素材。これを丁寧に重ねて、ミシンのような機械で縫い合わせ、製品を仕上げていきます。家庭用ミシンや細かい作業が好きな方であれば、無理なく取り組んでいただけるお仕事です。特別な知識は不要で、未経験からスタートした方も活躍しています。完成した製品は、人工衛星や冷凍機などに使われ、社会を支える役割を担っています。 ■仕事内容 ・フィルム素材を型に合わせてカットし、決められた枚数を重ねる ・専用の工具を使って、決まった位置に穴をあける作業 ・作業手順に沿って、ミシンのような機械でやさしく縫い合わせる ・しわやズレが出ないよう、コツコツ丁寧に仕上げる ・完成品のチェック（サイズ確認・見た目チェック） ・簡単な記録入力や、機械のお手入れ ※一つひとつの作業はシンプルなので、安心して覚えていただけます。製造した断熱シートは、人工衛星やロケット、医療機器や半導体装置など、幅広い分野で使われています。 ■この仕事の特徴 ・軽い素材を扱うため、体への負担が少ない作業です ・コツコツ・丁寧な作業が好きな方にぴったり ・落ち着いた雰囲気の職場で、自分のペースで取り組めます ・チームで協力しながら進めるので、困ったときも安心です ■働く環境について 経験豊富な技術スタッフと、未経験からスタートしたメンバーが一緒に働いています。分からないこともすぐに聞ける、落ち着いた雰囲気のチームで、協力しながら進めています。未経験からスタートしながら、宇宙関連や最先端分野のものづくりに関わることができます。日々の作業を通じて、手先の器用さや丁寧さを活かしながらスキルを身につけていける環境です。 ■教育体制 入社後はマニュアルを使った説明と、先輩社員によるOJTで一つひとつ丁寧に教えます。かんたんな作業から段階的に覚えていけるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■企業の特徴/魅力 宇宙開発や先端技術分野を支える製品づくりを行っており、社会の役に立つやりがいを感じられる仕事です。身近では見えにくい分野ですが、確実に世の中を支えているものづくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1丁目18番19号 マルゴビル 勤務地最寄駅：東急東横線／反町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：1,500円～2,000円（固定残業時間1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,500円～212,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は約2か月分を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タマダイ

    自動車部品メーカー
    神奈川県足柄上郡開成町吉田島3532
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県／足柄上郡】生産技術（産業用機器）※第二新卒・未経験歓迎／スタンダード上場G／資格取得◎
      ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／マイカー通勤可／スタンダード上場グループ会社の安定基盤／専門的なスキルが身につく／転勤なし~ ■業務内容： アルミダイカスト製品を生産している自社工場での、生産技術をご担当いただきます。製品量産までの過程をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・生産ラインの立ち上げ・改善 新規設備やラインの導入計画、レイアウト設計 生産効率向上のための工程改善、作業標準化 ・製造条件の設定・最適化 ダイカストマシンの射出条件（温度、圧力、時間など）の設定 品質安定化のための条件出しと検証 ・品質管理・不良対策 不良品の原因解析（鋳造欠陥、寸法不良など） 改善策の立案と実施、再発防止活動 ■アルミダイカストマシンとは 溶けたアルミを金型に高圧で流し込み、精密な部品を大量に作る機械です。自動車や家電の部品製造に使われ、強度と軽さが特徴です。同社の製品は大手自動車部品メーカーに多く使われています。 ■働き方について ・緊急対応は基本ありません。 ■組織体制： 設備保全1名、生産技術2名で運営しております。 ■同社について 株式会社タマダイは1966年創業、神奈川県開成町に拠点を構えるアルミダイカスト専門メーカーで、設計・開発から量産・検査まで一貫して対応しています。2024年3月期には売上高17.78億円・営業利益3,500万円・純資産4.31億円と安定収益体制を築き、自動車メーカーをはじめとする大手企業向け軽量化部品に強みを持ち、親会社で東証スタンダード市場に上場する自動車用樹脂成形装備品メーカーの株式会社イクヨ（7273）によって2025年5月に完全子会社化され、上場企業の経営基盤と技術融合を通じてEVシフトなど自動車産業の変革を見据えたさらなる事業拡大を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：足柄上郡開成町吉田島3532 勤務地最寄駅：小田急線／開成駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙所有）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小田原エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577
    • 設立 1979年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全8件
    • 【品質管理・足柄】★モーター用巻線設備／スタンダード市場上場／賞与6カ月以上／マイカー通勤可
      ■担当業務： 当社が開発を手掛けるモーター用巻線設備(モーターを生産するためのシステム)に関する部品・製品の寸法測定および検査業務を担当していただきます。 ・ZEISS製三次元測定機を使用した部品、製品の寸法測定および検査業務 ・CARYPSOソフトウェアによる測定プログラムの作成、編集、実行 ・部品受入検査 ・機械加工部品の寸法測定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577番地 勤務地最寄駅：小田急線／新松田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給実績：7.1ヶ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【機械加工・足柄】★世界トップシェア製品保有／スタンダード市場上場／賞与6カ月分以上／マイカー通勤可
      ■担当業務： 複数の工作機械を使用し、一品一様多品種の機械部品製作及び加工を行います。NCプログラムを組み、工作機械のオペレーション業務に従事いただきます。業務経験に応じご担当いただく工作機械を決定しますが、将来的には様々な工作機械を駆使しながら機械部品製作、加工をしていただきます。 【使用する工作機械例】 汎用フライス盤、マシニングセンタ、汎用旋盤、NC旋盤、ワイヤーカット放電加工機、平面研削盤、湿式研磨機、ボール盤など ■マーケット/当社将来性： ・昨今のビジネス環境としてESG経営の高まりや、脱炭素化に世界が急激に動き出したことにより、電気自動車(EV)の普及が加速しています。実際に世界中の自動車メーカーが製造自動車を全てEVとする方針を打ち出しており、EVの需要は今後も確実に増加が見込まれます。 ・創業以来、常に「巻線機」と呼ばれるモーター製造に必要な設備を製造しており、多くの企業様から品質・技術力に対して信頼を得ております。モーターは、自動車、家電製品、OA/AV機器、産業・医療機器など様々な製品に組み込まれており、当社の技術が活かされています。 ・当分野で業界内でもトップシェアを維持している事で、今後も増加が見込まれる需要を確実に捕捉していきます。当社は量産品製造ではなく、完全受注生産としていることから、お客様の要望を正確に聴取し、社内でアイディアを出し合って要望以上の設備を提案することにより、技術力を向上させてきました。社是である「開拓の精神で顧客に奉仕する」を実践し、今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577番地 勤務地最寄駅：小田急線／新松田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給実績：7.1ヶ月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本新聞インキ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県川崎市川崎区大川町13-8
    • 設立 1944年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎】営業事務◆土日祝休／残業ほぼなし／年休120日／大手新聞社を支える老舗メーカー
      【大手新聞社を支える老舗メーカーの営業事務／残業ほぼなし／年休120日／ワークライフバランス充実／安定企業で長期就業】 ■業務内容 営業事務として、営業担当のサポートおよび営業所運営を支える幅広い業務をお任せします。 ・受発注業務 ・仕入・売上管理 ・請求書発行・入金確認 ・在庫確認・管理 ・各種帳票作成・データ管理 ・販売管理システムの運用・管理 ・他営業所との連携・調整業務 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。 まずは会社や取引先について理解を深めていただきながら、受発注業務や請求業務などの基本業務から担当いただきます。その後、業務の幅を広げながら半年から1年程度を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 営業：5名 営業事務：2名（20代・50代） 少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、周囲と協力しながら業務を進めていく風土があります。 ■こんな方におすすめ ・営業事務や一般事務の経験を活かし、安定した企業で長く働きたい方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、チームで協力して業務を進めることが好きな方 ・ワークライフバランスを重視し、腰を据えて働ける環境を求めている方 ・安定した経営基盤を持つ老舗メーカーで、将来を見据えたキャリア形成をしたい方 ■特徴・魅力： ・現在、競合他社との協業や、新聞用だけではない機能性インキの開発など、新たな市場でのシェア獲得を見込み、さらなる拡大を目指しております。 ・大手新聞社～地方紙まで多くのお取引先様おり、今日まで培ってきたネットワークや技術力によって競合である独立系インキメーカーとは異なり設立当初より安定した受注を誇っています。 ・定時で退勤する日が多く、趣味や家族の時間を大切にすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区大川町13-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～175,000円 その他固定手当/月：75,000円～85,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】未経験◎男性活躍中◆営業事務◆土日祝休・残業少・17時半定時◆大手新聞社を支える老舗メーカー
      【大手新聞社を支える老舗メーカーの営業事務／残業ほぼなし／年休120日／ワークライフバランス充実／安定企業で長期就業／長期就業可能／教育制度◎】 ■業務内容 営業事務として、営業担当のサポートおよび営業所運営を支える幅広い業務をお任せします。 ・受発注業務 ・仕入・売上管理 ・請求書発行・入金確認 ・在庫確認・管理 ・各種帳票作成・データ管理 ・販売管理システムの運用・管理 ・他営業所との連携・調整業務 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。 まずは会社や取引先について理解を深めていただきながら、受発注業務や請求業務などの基本業務から担当いただきます。その後、業務の幅を広げながら半年から1年程度を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： 営業：5名 営業事務：2名（20代・50代） 少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、周囲と協力しながら業務を進めていく風土があります。 ■こんな方におすすめ ・営業事務や一般事務の経験を活かし、安定した企業で長く働きたい方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、チームで協力して業務を進めることが好きな方 ・ワークライフバランスを重視し、腰を据えて働ける環境を求めている方 ・安定した経営基盤を持つ老舗メーカーで、将来を見据えたキャリア形成をしたい方 ■特徴・魅力： ・現在、競合他社との協業や、新聞用だけではない機能性インキの開発など、新たな市場でのシェア獲得を見込み、さらなる拡大を目指しております。 ・大手新聞社～地方紙まで多くのお取引先様おり、今日まで培ってきたネットワークや技術力によって競合である独立系インキメーカーとは異なり設立当初より安定した受注を誇っています。 ・定時で退勤する日が多く、趣味や家族の時間を大切にすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区大川町13-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～175,000円 その他固定手当/月：75,000円～85,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インストロン ジャパン カンパニイ リミテッド

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県川崎市宮前区宮前平1-8-9
    • 設立 1965年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎】サービスエンジニア◆直行直帰・急な呼び出し無・日帰りメイン・年休120／世界的試験機メーカー
      【急な呼び出し・夜勤なし！日帰り出張メインのフィールドサービスエンジニア／米国発・世界的試験機メーカーで安定勤務◎／直行直帰／働きやすい環境有】 ■業務内容 海外工場（米国・英国・イタリア）で製造された材料試験機に関するフィールドサービス業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 据付・調整・校正・取扱説明・修理・点検などの業務を行っていただきます。所属は材料試験機サービス部門で、業務の進捗や報告はグループリーダーに対して行います。 ■働きやすさがポイント ◎直行直帰が基本スタイル 担当エリアはご自宅近郊を想定しており、現場への直行直帰が可能です。移動効率を重視したスケジュール設計で、無理のない働き方を実現しています。 ◎急な呼び出しなし 本社経由での業務依頼のため、突発的な対応や深夜の呼び出しはありません。計画的な業務遂行が可能で、安定した働き方が叶います。 ◎担当顧客は週2社程度／技術に集中できる環境 1社につき1～2日で対応完了するペースで、技術的な課題にじっくり向き合える環境です。点検・調整・修理など、専門性を活かした業務に集中できます。 ◎長期就業を前提とした制度設計 平均年齢は40代前半と、落ち着いた技術者が多く在籍。定着率も高く、腰を据えて働きたい方に最適な職場です。 ■組織構成 関東以北の担当者は約15名 平均年齢は40代前半（会社全体では49歳） ■当社について 当社は、材料試験機の分野で世界トップシェアを誇るグローバル企業です。引張・圧縮・疲労・衝撃・ねじりなど多様な試験に対応する装置を開発・製造し、世界160カ国以上で展開。日本法人は1965年に設立され、国内の大手メーカーや研究機関への導入実績も豊富です。 ■当社魅力 当社の魅力は、技術革新と信頼性の高さです。世界中の科学者・技術者から支持され、フォーチュン100企業の96％が同社製品を採用。年間30,000台以上の試験機を保守・校正し、18,000件以上の特許を取得。高精度な試験機と充実したサポート体制で、製品開発を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区宮前平1-8-9 勤務地最寄駅：田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(3月、7月、12月　計5.5か月分) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】アプリケーションエンジニア／材料試験機に関するプロジェクト計画業務◆英語活かす／～1100万
      【～1100万／川崎勤務／年休120日／英語を活かせる／高い技術力を活かせる環境／裁量を持って働く】 ■仕事内容： 本ポジションでは、営業部のもと、複数分野にまたがるエンジニアリング知識を活かしてプロジェクトの計画／組織化／実行をリードしていただきます。 営業／サービスからの技術問い合わせにも対応し、プロジェクトを期限内／予算内で完了させる役割を担います。 ■役割と責任： ・プロジェクトの計画、コスト管理、進捗管理、運用管理 ・プロジェクトの実行から完了までの総合的なマネジメント ・課題解決、遅延防止のための対策立案およびリソース確保 ・設計およびシステム全体の安全性の確保 ・評価方法／試験手順の策定 ・技術的問い合わせ対応および技術プレゼンテーション ・機械設計エンジニアの指導 ■当社について 当社は、材料試験機の分野で世界トップシェアを誇るグローバル企業です。引張・圧縮・疲労・衝撃・ねじりなど多様な試験に対応する装置を開発・製造し、世界160カ国以上で展開。日本法人は1965年に設立され、国内の大手メーカーや研究機関への導入実績も豊富です。 ■当社魅力 当社の魅力は、技術革新と信頼性の高さです。世界中の科学者・技術者から支持され、フォーチュン100企業の96％が同社製品を採用。年間30,000台以上の試験機を保守・校正し、18,000件以上の特許を取得。高精度な試験機と充実したサポート体制で、製品開発を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区宮前平1-8-9 勤務地最寄駅：田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～900,000円 ＜月給＞ 700,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楠原輸送株式会社

    海運業
    本社／神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-43-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（IT・総務・営業／貿易実務・経理）／完全週休2日制
      • NEW
      ■IT・情報システム ・PCのキッティング、IT資産管理 ・社員のアカウント・ライセンス管理 ・社内システム、サーバー、ネットワークの運用・管理 ・社員からの問い合わせ対応、トラブル対応 ・システム導入・更新に伴うベンダーとの調整 社内のIT環境を支える情報システム業務をお任せします。PCやアカウントの管理から、システム・インフラの運用、問い合わせ対応まで幅広く担当。これまでの経験や得意分野を活かしながら、担当業務を広げていけます。 ■総務・調達 ・車輌、荷役機械などの購買管理 ・燃料、消耗品などの調達 ・施設管理、社内式典の運営 ・DX、AIを活用した業務効率化 ・新規建設などのプロジェクト対応 購買や施設管理などの定型業務を中心に、DXなどのプロジェクトにも携わります。まずは担当業務からスタートし、徐々に領域を広げながら、会社運営を幅広く支える存在を目指せます。 ■営業・貿易実務 ・既存顧客への提案、フォロー ・物流ニーズのヒアリング ・見積書などの書類作成 ・社内各部署、協力会社との調整 ・輸出入に関わる物流手配 大手メーカーや商社などのお客様と関係を築き、一緒に物流の仕組みをつくります。入社後半年～1年ほどはOJTで専門用語や貿易実務から学習。新規開拓は原則1年ほど経ってからお任せします。 ■経理・財務 ・月次収支からの実態掌握と充実した予実管理の仕組み作り ・財務戦略の企画、立案 ・税理士・銀行などとのリレーション強化 ・顧問税理士との交流・情報交換 ・経営層への改善提案、情報共有 経験・スキルに応じて財務領域を中心にお任せします。数字をまとめるだけではなく、会社の状況を分析して改善策を考え、経営層へ提案する機会も。会社を動かす「攻めの経理・財務」を担えます。
      横浜本社 ※希望やスキルに応じて配属部署を決定 ※営業・貿易実務部門は横浜と東京（銀座）勤務 ■横浜本社 神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-43-1 ＜アクセス＞ 京急線「神奈川新町駅」「京急東神奈川駅」より徒歩5分 JR京浜東北線・横浜線「東神奈川駅」より徒歩7分 ■東京 東京都中央区銀座1-3-9　マルイトビル10F ＜アクセス＞ 各線「有楽町駅」より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分
      月給37万円～45万3,000円 ☆経験・スキルを考慮し月給を決定いたします
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    株式会社松尾工務店

    ゼネコン
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-38-35
    • 設立 1967年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜】マンション管理～経験者募集/創業100年超安定企業/土日祝休/内勤業務の割合多数～
      • NEW
      マンション管理経験者大歓迎です！創業100年超の歴史を持つ総合建設会社／週休2日制・土日祝休み／東京、横浜を中心に幅広く事業を展開／IT導入でワークライフバランス◎ ※採用後すぐにグループ会社の和興通商株式会社に出向となります。 ■担当業務： マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。「松尾工務店」が分譲するマンションの管理に関わる各種業務をお任せします。デスクワーク中心（書類作成）がメインのお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行も担当していただきます。 ■詳細： ◎管理費の出納 ◎口座や帳簿の管理 ◎管理組合の理事会や総会の運営補助（議事録の作成・議案書の作成 など） ◎共用部の点検や修繕が必要な場合の業者手配 ◎管理組合の活動や運営面のフォロー ◎入居者対応 ※理事会などへの参加など一部外勤もありますが基本的には内勤での事務作業が中心です。 ■当社について： ◎神奈川を中心に東京へ進出し、幅広く事業を展開する総合建設会社です。これまで、共同住宅や工場・ビル等の商業施設・上下水道や高速道路等のインフラ整備・医療福祉施設等、豊富な実績を有しています。 ◎国土交通省や東京都、横浜市をはじめ、AGC株式会社や住友電気工業株式会社等の官公庁から民間企業まで多数の取引先があります。 ■出向先情報 ・和興通商株式会社 ・勤務地： 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-26-2 / 屋内全面禁煙 ・事業内容：不動産の管理、マンションの管理、保守点検、修繕工事業等
      ＜勤務地詳細＞ 本社（出向先） 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-26-2 勤務地最寄駅：鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 ＜月給＞ 295,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/鶴見】経理（管理職候補）/創業100年超えの総合建設会社/IT導入でWLB◎/年休121日
      ～税務知見を活かして働きたい方へ！/IT導入でワークライフバランス◎／完全週休2日制・土日祝休み／総合建設会社として東京、横浜を中心に幅広く事業を展開～ ◎創業110年！官公庁や大手企業等からの受注も多く安定した事業運営を行っています ◎残業20H程度でWLBを整えやすい環境です！ ■業務内容： 110周年を迎える建設会社「松尾工務店」にて、経理の管理職候補を募集いたします。 月次・年次決算業務の進捗管理や税務業務をメインにお任せする予定です。 ■詳細： ◎月次・年次決算業務（会計基準に基づいた会計処理、予算実績の分析、決算報告資料の作成等） ◎税務業務全般（法人税・消費税などの申告書類の作成および税務対応） ◎資金管理業務（資金計画の立案・作成、現預金の管理、支払業務等） ◎関係会社の経理業務・決算業務（処理フローの整備、経理業務の指導・改善支援等） ◎会計システムの運用・管理（システムの保守・改修対応、マスタ管理、ユーザーサポートなど） ■組織構成 総務部全体：12名 └うち経理7名（20代4名/40代2名/50代1名）※女性3名、男性4名在籍 ■働き方 残業時間は平均で20時間以内、繁忙期でも30時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について： ◎神奈川を中心に東京へ進出し、幅広く事業を展開する総合建設会社です。これまで、共同住宅や工場・ビル等の商業施設・上下水道や高速道路等のインフラ整備・医療福祉施設等、豊富な実績を有しています。 ◎国土交通省や東京都、横浜市をはじめ、AGC株式会社や住友電気工業株式会社等の官公庁から民間企業まで多数の取引先があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-38-35 勤務地最寄駅：鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～500,000円 ＜月給＞ 430,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜鉄工建設株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市鶴見区寺谷2-1-16
    • 設立 1954年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜鶴見／未経験・第二新卒歓迎＞施工管理アシスタント（橋梁および工場プラント分野）◆土日祝休み
      ～未経験歓迎◎手に職付けて長く働ける／地域密着！橋梁・歩道橋等で横浜市内トップクラスの実績／横浜市で唯一！橋梁分野で自社工場保有/東証プライム市場レイズネクスト株式会社の系列（出資比率約15%）企業×創業80年の安定性～ 【この求人のポイント】 ・横浜市内で橋梁分野においてトップクラスの実績を持ち、高い安定性と社会貢献性を誇ります。 ・教育支援制度○、資格取得にかかる費用は全額会社負担です。 ・転勤なし、残業20時間以内、家族手当などの福利厚生が充実しており、長く活躍できる環境です！ ■業務概要 石油タンクや橋、歩道橋などの製作の施工管理の現場アシスタントとして業務をご担当いただきます。ご入社は、先輩社員のサポートからお任せします。先輩社員が時間をかけて丁寧に指導するので、ご安心ください。 ★横浜市元請工事～鋼構造物の製作から設置、各インフラの補修、補強、土木工事一般（塗装工、下部工、上部工等） ★民間下請け工事～補強工事主体 ★プラント工事～石油化学プラントの設置、維持、修繕、保守、点検 ■職務詳細 工事部材の確認(寸法,個数,材料等) 工事の進捗を記録するための写真撮影、管理 塗装等品質面の確認 協力会社へのサポート、コミュニケーション(労働安全衛生面の確認) 上記現場施工管理業務および補助 ■組織体制 同社の施工管理部門は、経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、若手社員が安心して成長できる環境が整っています。入社後は、先輩社員からのOJTを通じてスキルを磨き、徐々に責任のある業務に挑戦していきます。 ■働き方 勤務時間は8:00～17:00で平均残業時間は月20時間程度です。完全週休二日制（土日祝日休み）で、年間休日は123日とワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■キャリアパス 入社後3年を目途に、一人前の施工管理担当を目指していただきます。教育訓練規定により、5年目までに2級土木施工管理技士、10年目までに1級土木施工管理技士を取得していただきます。資格取得にかかる費用は全額会社負担となり、資格手当も支給されます。 ■施工実績 ・ENEOS根岸、川崎タンク補修工事 ・新横浜駅入口交差点階段架設工事 ・横浜シーサイドライン野島公園駅改修工事　等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区寺谷2-1-16 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NPK株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市金沢区昭和町3175
    • 設立 1972年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【福生／ENEOS-G】米軍横田基地内施工管理◆建築学科卒歓迎／年休124日（土日祝）／社用車貸出可
      ～祝日はアメリカの軍休日が適用／1人1台社用車貸出◎通勤使用可能～ ■担当業務： 同社の厚木営業所を拠点に、米軍横田基地・座間基地・相模原補給廠関連施設、及びの施工管理業務を担当していただきます。自身で手を動かす業務ではなく、外注業者も含め、その管理とプロジェクトの進行管理がメインの業務となります。 ■担当する案件について： 同社は在日海軍との間の永年に亘る建設工事を通じて培った強固な信頼関係に基づき、米海軍横須賀基地、厚木基地、米陸軍座間基地、米空軍横田基地関係の多岐にわたる建設工事の多年度契約を締結しております。顧客との関係性が非常に良好な現場で就業いただくことが可能です。 ■特徴・魅力： 近年の公共事業は経費削減などから厳しい状態にあると思われがちですが、同社の手掛ける領域は在日米軍関連など、民間と違いコスト削減が非常に難しいものが数多くあります。そのため事業の安定性は極めて高く安定した就業環境があります。また、元系列企業の日本飛行機株式会社等、大型の工場や施設の案件もあり、民間企業の大型案件も担当できます。 ■働き方： 現場にもよりますが、基本的に土日祝日はお休みのケースが多いです。出勤の場合は、代休の取得などは徹底しています。ENEOSグループだからこそ、はたらき方には特に気を遣い社員が働きやすい環境を創っています。米軍担当となった場合は米国の祝日（軍休日）がお休みとなります。（日本の祝日は出勤） ■配属部署について： 現在同社の建設部には19名の方が在籍しています。40代、50代の技術者が多く、ベテランの技術者が揃っています。米軍案件では翻訳、通訳を担う担当者も在籍しています。それぞれが責任を持って一つの仕事を担当していますが、時には相互に助け合いながら工事を遂行していきます。 ■同社について： ・同社ではENEOSグループの一企業として、安定した経営基盤をもとに事業運営がされています。案件の発注元や今までの取引の継続性などを見ても、きわめて高い安定性があります。 ・グループ全体の一つの取り組みとして処遇面の改善も随時取り組んでいます。当社も直近3年間で賞与も1,5倍に見直し、今後もより働きやすい環境づくりをグループ全体で目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横田基地 住所：東京都福生市横田基地 勤務地最寄駅：青梅線／牛浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市中依知333-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： ・基本給、賞与、手当で構成されます。 ・年間賞与は2025年実績で4.5か月分です。※別途残業代をお支払いします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【座間／ENEOSグループ】座間米軍基地での施工管理◆英語不要／年休124日（土日祝）／社用車貸出有
      ～祝日はアメリカの軍休日が適用／1人1台社用車貸出◎通勤使用可能～ ■担当業務： 同社の厚木営業所を拠点に、米軍横田基地・座間基地・相模原補給廠、その他関連施設の施工管理業務を担当して頂きます。自身で手を動かす業務ではなく、外注業者も含め、その管理とプロジェクトの進行管理がメインの業務となります。 ■担当する案件について： 同社は在日米軍との間の永年に亘る建設工事を通じて培った強固な信頼関係に基づき、米海軍横須賀基地、厚木基地、米陸軍座間基地、米空軍横田基地関係の多岐にわたる建設工事の多年度契約を締結しております。顧客との関係性が非常に良好な現場で就業いただくことが可能です。 ■特徴・魅力： 近年の公共事業は経費削減などから厳しい状態にあると思われがちですが、同社の手掛ける領域は在日米軍関連など、民間と違いコスト削減が非常に難しいものが数多くあります。そのため事業の安定性は極めて高く安定した就業環境があります。また、元系列企業の日本飛行機株式会社等、大型の工場や施設の案件もあり、民間企業の大型案件も担当できます。 ■働き方： 現場にもよりますが、基本的に土日祝日はお休みのケースが多いです。出勤の場合は、代休の取得などは徹底しています。ENEOSグループだからこそ、はたらき方には特に気を遣い社員が働きやすい環境を創っています。米軍担当となった場合は米国の祝日（軍休日）がお休みとなります。（日本の祝日は出勤） ■配属部署について： 現在同社の建設部には19名の方が在籍しています。40代、50代の技術者が多く、ベテランの技術者が揃っています。米軍案件では翻訳、通訳を担う担当者も在籍しています。それぞれが責任を持って一つの仕事を担当していますが、時には相互に助け合いながら工事を遂行していきます。 ■同社について： ・同社ではENEOSグループの一企業として、安定した経営基盤をもとに事業運営がされています。案件の発注元や今までの取引の継続性などを見ても、きわめて高い安定性があります。 ・グループ全体の一つの取り組みとして処遇面の改善も随時取り組んでいます。当社も直近3年間で賞与も1,5倍に見直し、今後もより働きやすい環境づくりをグループ全体で目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 座間キャンプ 住所：神奈川県座間市キャンプ座間 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市中依知333-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： ・基本給、賞与、手当で構成されます。 ・年間賞与は2025年実績で4.5か月分です。※別途残業代をお支払いします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    巴機械工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県鎌倉市笛田1-14-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】生産管理（交通インフラ機械）※大手取引多数／マイカー通勤可／転勤なし／人々の暮らしを支える◎
      ~創業70年超・高精度加工で業界信頼厚い企業／大手ゼネコン取引多数／交通インフラを支える貢献性の高い業務／残業20h程度~ ■職務概要： 道路や河川に不可欠な橋を仮設する際に必要となる様々な橋梁用架設機械の生産管理をお任せします。 ※橋梁用架設機械とは、橋を建設する際に使う機械のことで、橋の部品を持ち上げたり、正しい位置に設置したりするために使用します。 ■業務詳細： ・生産計画の立案、生産スケジュールの管理や調整、計画書、報告書の作成 ・生産効率の向上施策の策定 ・生産現場の管理や品質の維持向上 ・部門間の調整連携 会社の中に工場があり、そちらで製作の納期管理や人員管理、フォローなどもお任せする場合があります。 また、ゆくゆくは製造全体の管理もお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 製造部 生産管理 4名 課長2名（うち1名再雇用）、課長補佐、係長、一般社員 20代～50代まで幅広く在籍しています。 1名が退職し、再雇用となるため、将来的な幹部候補を募集しています。 ■取引顧客 大手ゼネコン企業（大成建設、住友建設、ＪＦＥ等） と多数取引しています。顧客のご要望に対して、ヒアリングから納品までを丁寧に対応しており、顧客からも厚い信頼をいただいています。 ゆくゆくは新しい顧客の開拓もしていく予定です。 ■当社について 巴機械工業株式会社は、1947年設立の老舗機械メーカーとして、橋梁架設機器・油圧機器・産業機械の設計から製造、据付までを一貫して手がけています。プレストレストコンクリート橋梁用機械や油圧ジャッキなど、社会インフラを支える分野で国内有数の実績を持ち、特許技術も多数保有。完全オーダーメイド対応と少数精鋭による高い技術力が強みです。老朽化インフラ更新や防災需要の高まりを背景に、今後も安定成長が見込まれ、技術者として長期的に専門性を磨ける将来性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県鎌倉市笛田1丁目14-5 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～410,000円 ＜月給＞ 267,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月、12月） ※月収の3か月以上、業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ICUS

    石油化学メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館5F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福島】原子力発電所のプラント工事技術者・現場工事責任者　※働き方◎／年休125日（土日祝休み）
      【中途入社者活躍中／年休125日（土日祝休み）／家賃は会社が75％負担／UIJターン歓迎／賞与3ヵ月・年2回 】 ■業務概要 原子力発電所における除染・洗浄、火力発電所の洗浄、工場の洗浄に関わる事業を取り扱う当社にて、原子力関連のプラント工事技術者兼現場工事責任者としての業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・プラント建設時の洗浄、プラント供給中の除染、原子力発電施設および廃炉施設の除却除染技術開発 ・除染・洗浄装置の設計、工場試験 ・工事技術者、現場工事責任者として工事計画、工事見積り管理、工事管理、資材調達、現場管理業務　等 ※工事の上流（見積・調達・工事計画・客先との打合せ）から下流（施工完了）まで、一人の担当者が、全て担当して進めますので、様々な事が覚えられ、キャリアアップに最適な環境です。 ■組織構成 ・配属先となる部署は計5名で構成されております。(50代2名,40代3名/事務方の方を除く) 全員男性で、ほとんどの方が中途入社の方ですので、配属後のフォローも手厚くなっています。 ■会社の魅力 ・メイン事業であるプラント・火力発電設備の洗浄では、ボイラやプラントを効果的に洗浄するために詳細なデータを基にどのようなスケールがあるかを綿密に調査し、最も適した洗浄方法で施工します。 原子力関連の除染・洗浄では原子力発電設備を除染することで作業員の被曝量を低減し、定期点検を安全・容易に行うために必要不可欠な業務です。 豊富な経験と技術で確実に除染を行います。 ・弊社には最先端の洗浄・除染の技術と、化学と薬品にかかわる豊富なノウハウがあります。困難な問題解決に挑戦する研究心とチャレンジ精神により、お客様と共に問題点を解決し、個々のニーズに応えることを最優先としています。 ■仕事の魅力 ・洗浄に関する各種試験・分析、調査、ろ材、ろ布、フィルタ助剤、イオン交換樹脂、工業薬品の製造・販売も行っており、各種施設・装置・機材の運転、修理及び維持管理、各種排水処理装置の設計・製作も担っています。 見積や打ち合わせといった上流工程から、施工完了までの下流工程まで一気通貫で1名が担当している数少ない会社です ■会社紹介動画 https://youtu.be/-aTBbT3h4QI?si=ThrtHijbde6op4YB
      ＜勤務地詳細＞ 東京電力(株) 福島第一原子力発電所内事務所 住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 勤務地最寄駅：常磐線／大野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当、工事日当（1,250円/日）、管理区域内作業手当(5,000円/日)等は別途支給 ・賞与：有(年2回　昨年度実績：計3ヶ月分) ・昇給：有(年１回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／未経験歓迎】火力発電設備の洗浄業務◆日本の電力インフラを支える！教育体制充実／年休126日
      【未経験歓迎／第二新卒歓迎／日本の電力インフラを支える／手に職をつけられる／年休126日／住宅手当充実・引っ越し負担有】 ■業務概要 日本の暮らしに欠かせない電力インフラを支える仕事です。 全国の大手電力会社が運営する発電所において、設備のメンテナンスや洗浄工事の管理業務を担当いただきます。まずは現場で技術を学びながら経験を積み、将来的には工事全体を管理するエンジニアとして活躍していただきます。 ■業務詳細 火力発電所のボイラー設備を中心とした洗浄工事を担当します。 設備の性能を維持・向上させるために、 ・現場調査 ・工事計画の作成 ・資材の手配 ・お客様との打ち合わせ ・現場での作業管理 ・協力会社への指示・管理 などを行います。 工事の計画から完了まで一貫して携わるため、技術だけでなく管理スキルも身につけることができます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員について業務を学んでいただきます。 まずは発電設備の仕組みや洗浄技術などの基礎知識を習得し、1年程度かけて現場経験を積みながら成長していただきます。未経験入社の社員も多く、教育体制が整っているため安心してスタートできます。 ■将来のキャリア ・工事責任者 ・現場監督 ・プロジェクトマネージャー などへステップアップが可能です。 専門性の高い技術を身につけ、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ■出張について 案件は全国にあるため、北海道から沖縄まで出張があります。 ・出張期間：1～2週間程度 ・出張手当支給 旅行が好きな方や、様々な地域で働いてみたい方にもおすすめです。 ■組織構成 工務部：計7名(50代1名、40代5名、30代1名) ほとんどの方が中途入社の方ですので、配属後のフォローも手厚くなっています。 ■当社について 当社は。火力・原子力発電所をはじめとするエネルギープラントの洗浄・除染を手掛ける技術系エンジニアリング企業です。創業以来培った高度な化学洗浄技術を強みに、発電設備の安定稼働と安全性向上に貢献。日本の重要なインフラを支える専門企業として、環境保全と社会貢献を実現しています。 ■会社紹介動画 https://youtu.be/-aTBbT3h4QI?si=ThrtHijbde6op4YB
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館5階 勤務地最寄駅：京急本線／京急川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：計3ヶ月分 ■キャリアモデル ・２５歳主査クラス（非管理職）５３０万円 ・３５歳主務クラス（非管理職）６００万円 ・４５歳副部長クラス（管理職）７５０万円 ・５５歳部長クラス（管理職）　９００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルバックテクノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県茅ヶ崎市萩園2609-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 985名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【静岡】電気設計(真空製造装置)※年休126日／平均残業20h／真空装置を手掛けるアルバックG
      ～出張・休日出勤なし／IoTや5Gの潮流を背景に業績好調の真空装置メーカー"アルバックグループ"の中核企業～ ☆アルバックグループの魅力☆ 【圧倒的な事業規模と安定性】 2025年6月期の連結売上高は約2,512億円、営業利益約265億円と高収益を維持する安定成長型企業！ 【真空技術の強み】 半導体製造装置や電子部品製造装置が主力となっており、真空技術を核とする装置・周辺機器・材料・サービスを幅広く展開！ 【グローバル展開】 海外売上が全体の約7割を占めるグローバル企業で、アジアをはじめ世界各地に拠点を展開し、先端技術への対応力を強化！ ☆当社の特徴：アルバックグループの「サービス＆エンジニアリング部門」として、顧客の生産現場を支える役割を担います。 ■担当業務： ・主にアルバック社で製造している真空製造装置の改良・改善の設計業務をお任せいたします。 ・アルバック製の真空製造装置をご利用頂いているお客様の生産体制見直しやカーボンニュートラル化等のご要望を頂戴し、お客様のニーズに沿った改良・改善設計を致します。 ・対象製品は真空製造装置全般となります。仕様検討から開発、基本設計、図面作成、詳細設計まだ幅広く携わることが可能です。※基本的には詳細設計までですが、試作評価のフェーズも稀に御座います。※iCAD/SX ・研修以外での業務上の出張はありません。また、休日出勤や夜勤もありませんので、設計業務に集中することができる環境です。 ■組織体制： ・設計部門には約40名在籍してります。20代～50代の幅広い年齢層が在籍しておりますので、どなたでも馴染んでいただける環境です。 ■教育体制とキャリアパス： ・入社後はOJTで業務を覚えていただけますので、安心してご就業いただけます。経験を積むことで技術を身に付けられます。 ・まずはエンジニアとして専門性を高めて頂き、将来的には管理職を目指して頂ければと思います。 ■働き方魅力： ・年間休日は126日（土日祝休み）、平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ・また寮社宅や家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人:月6千円 ）・住宅手当（上限月4万円 ※条件あり）など福利厚生も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 富士裾野工場 住所：静岡県裾野市須山1220-14　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,400円～332,400円 ＜月給＞ 260,400円～332,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給例 25歳/月給260,400円 30歳/月給298,400円 35歳/月給332,400円 ■年収例：年収620万円/30歳、年収720万円/35歳 ※条件有 家族手当・住宅手当付与 ■食事手当:月1万2800円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅ケ崎】真空装置のフィールドエンジニア◇半導体製造に欠かせない技術／福利厚生◎／プライム上場G
      ～半導体の製造に欠かせない真空装置を手掛ける＂アルバックグループ＂の中核企業／装置のアフターサービスで最先端技術に貢献～ ☆アルバックグループの魅力☆ （1）圧倒的な事業規模と安定性 2025年6月期の連結売上高は約2,512億円、営業利益約265億円と高収益を実現！ （2）市場成長と真空技術の強み 半導体製造装置分野において世界トップクラスの技術力を保有！ 真空技術を核とする装置・周辺機器・材料・サービスを幅広く展開。 AI・データセンター・5Gといった成長市場を支える中核技術が強み。 ☆アルバックテクノの特徴☆ アルバックグループの「サービス＆エンジニアリング部門」として、顧客の生産現場を支える役割を担います。 実際に顧客と向き合うのは当社 アルバックテクノが中心であり、アルバックテの真空技術を実際に顧客へお届けすることが魅力！ ■業務内容：アルバック社製の真空製造装置のメンテナンス、部品の交換提案等 ＜詳細＞ ・定期メンテナンス：定期的な保守作業を実施し、故障する前に部品を交換して機能を維持します。 ・装置の改造・移設：お客様のご要望に応じて装置のカスタマイズ提案。制御ソフトの更新や真空容器の追加など、ソフトウェアとハードウェアの両面で対応します。お客様の工場移転時には、装置の分解・移設・再設置を行います。 ・トラブル対応など ■働き方：全国各地に拠点があるため、担当エリア内で就業いただきます。 ・出張作業メイン（日帰りが主）、出張先には基本的に社有車で向かっていただきます。 ・装置の大きさにより、1人または複数名での出張。 ・部署によっては海外出張の可能性があります。 ・夜間や休日出勤が発生する可能性がありますが、2～3か月に1回程度です。 ・時間外に直接お客様と連絡するわけではなく、一度管理職に連絡が入ってから、適切な担当者に割り振りがあります。緊急対応はなるべく避け、就業時間内でできるよう顧客対応を行っております。 ・長期間の宿泊出張の場合、家具家電付きの住居を準備します。 ■担当エリア：神奈川県、東京都、千葉県、山梨県 ■研修・教育制度：※スキルに応じて変更有 入社後に、茅ケ崎工場や鹿児島工場、他の地域にて1年前後の工場研修を実施後に配属となるケースもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2609-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,400円～332,400円 ＜月給＞ 298,400円～332,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給例 30歳/月給298,400円 35歳/月給332,400円 ■年収例：年収620万円/30歳、年収720万円/35歳 ※条件有 家族手当・住宅手当付与 ■食事手当:月1万2800円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友電工デバイス・イノベーション株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市栄区金井町1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,575名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全49件
    • 【横浜】高周波化合物半導体エピタキシャル結晶成長炉に関する生産技術業務◆東証プライム上場住友電工G
      • NEW
      ■ポジション概要 無線通信（5G基地局等）向け高周波デバイスに用いる、GaN系化合物半導体エピタキシャルウエハの量産技術を担うポジションです。 基本レシピ（生産条件）をベースに、日々の生産状況やデータを見ながら改善点を見出し、歩留まり・品質・生産性を高めていく役割を担っていただきます。 ■主な業務 ・量産エピ製品の不良に対する原因分析・対策（データ分析、条件変更、原因の切り分け） ・エピ成長起因のチップ歩留まり改善 ・生産性向上に向けた改善策の検討・実施（待機時間の短縮、工程順序の組み換えによる処理数向上等） ・治具・工具の設計、改善による生産効率の改善 ・新規ラインの構築、立ち上げ（現在進行中） ・新規量産設備の導入および管理（老朽装置の更新を含む） ■改善のアプローチ 改善の手段はレシピの最適化に限りません。工程の順序を見直して手番待ちを減らす、治工具を開発・活用して生産性を高めるなど、生産の実態を見ながら施策を考え、形にしていく仕事です。 ■技術的なテーマ 現在、ウエハ大口径化を進めています。面積が大きくなることで、ウエハの中心部と周辺部で均一な特性を出すことが技術的な課題となります。単に大きな装置を用意すれば済むものではなく、条件出しや安定稼働に相当の作り込みが必要です。 ■開発部門との役割分担 ・材料選定、構造設計：開発部門が担当 ・本ポジション：既存プロセスの安定化、量産性向上、条件最適化 ・既存設備の条件出しは社内で完結しており、独自のノウハウを蓄積しています。 ■期待する役割・ミッション エピタキシャル成長工程の量産技術を担う中核メンバーとして、歩留まり・品質・生産性の改善と新規ライン立ち上げの両面でご活躍いただくことを期待しています。 エピタキシャル成長そのものの経験は必須ではありません。生産技術としての改善力を軸に、化合物半導体固有の知見は入社後に習得いただけます。 ■組織構成 ・エピタキシャル成長工程の量産技術を担当 ・30代を中心に、ベテラン層まで在籍 ・少人数チームで、一人ひとりの担当領域と裁量が大きい環境 ・フレックス勤務、在宅勤務を活用し、育児中のメンバーも活躍中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市栄区金井町1 勤務地最寄駅：JR東海道線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所※リモートワークを含む
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定により決定 ■賞与：年2回（6月・12月 ※2025年度実績　5.3ヶ月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／山梨】光ファイバ通信用光半導体レーザ プロセス開発業務◆東証プライム上場住友電工G
      • NEW
      ■ポジション概要 光ファイバ通信に用いる半導体レーザ素子（チップ）の高性能化や生産性向上を狙いとする、要素技術及び量産プロセス技術の開発を担っていただくポジションです。 プロセス開発部は横浜・山梨の2拠点で構成され、両拠点で情報共有しながら同じ考え方でプロセス設計を進めています。配属拠点により、主に担当いただく工程が異なります。 ・横浜拠点：エピタキシャル成長（エピ）及び再成長に必要なプロセスを担当。光デバイス（光の動作原理・エピ）に関する知識・興味を活かせます。 ・山梨拠点：エピ以降のウエハプロセスを担当。半導体のユニットプロセス（エッチング等）の経験を活かせます。 ■具体的にお任せする業務 ・高性能化に必要なエピタキシャル成長技術、またはウエハプロセス技術の開発業務 ・生産性向上のための生産ライン設計及びプロセスインテグレーション業務 ・新製品を中心とする生産ライン立ち上げに関わる業務 ■仕事の進め方・環境 ・横浜・山梨の両拠点で情報共有し、同じ考え方でプロセス設計を行います。 ・新しいクリーンルームの立ち上げという、数年がかりのプロジェクトに携わることができます。 ■期待する役割・ミッション 半導体レーザのプロセス開発を担う中核メンバーとして、増産対応と新ライン立ち上げの両面でご活躍いただくことを期待しています。入社後は特定の工程からスタートいただき、経験を積みながら、将来的にはプロセス全体を統合的に理解・設計できる技術者へと成長いただくことを期待しています。 ■キャリアパス 入社後は、ご経験に応じた工程からOJTで着実に習得いただきます。化合物半導体のプロセスは、特定の工程だけでなく、上流のエピから下流の電極プロセスまでを見渡し、自分で組み上げていけることが強みになります。 経験を積むことで、プロセス全体を統合的に設計できる希少な技術者として、増産・新ライン立ち上げの中核を担うキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市栄区金井町1 勤務地最寄駅：JR東海道線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山梨事業所 住所：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1000 勤務地最寄駅：JR東海身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所※リモートワークを含む
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定により決定 ■賞与：年2回（6月・12月 ※2025年度実績　5.3ヶ月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭商工社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市西区平沼1-7-10YSKビル6F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 【静岡県富士市／未経験歓迎】法人営業（既存メイン）◆機械・工具専門商社／育成体制・福利厚生◎土日祝休
      【既存顧客メイン・飛び込みや新規開拓なし／日本を代表する自動車メーカーをはじめ、宇宙航空・電気・半導体・鉄鋼など幅広い業界の顧客と取引実績あり／思いやり休暇などワークライフバランス◎】 ■業務内容： 産業機械、自動化設備、消耗部品、工具など工場や現場で使うあらゆるモノを取り扱う機械・工具専門商社である当社にて、営業職として活躍いただく方を募集します。 ※飛び込みや新規開拓はございません。 ■業務詳細： ▼訪問 既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 ▼ヒアリング 雑談を交えながら顧客のお困りごとをお伺いします。 ▼提案 例えば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいた場合はメーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。 ▼受注後 手配は事務スタッフが対応します。 ■入社後： 入社後は先輩社員によるOJTで手厚く育成します。 社員の大半が業界未経験で入社し、活躍しております。 ■コースについて： 希望は面接時に確認の上、決定します。 ◆地域総合コース ＜転勤＞転居を伴う異動なし ＜給与＞年収330万円～480万円／月給213,000円～296,100円／基本給200,000円～283,100円／住宅手当13,000円※残業代別途支給 ◆総合コース ＜転勤＞転居を伴う異動あり（原則、入社後すぐの転勤はありません。） ＜給与＞年収350万円～500万円／月給223,000円～309,000円／基本給210,000円～296,000円／住宅手当13,000円※残業代別途支給 ■当社の特徴： ◆新入社員研修（入社後1か月間） 着任後15週間のマンツーマン研修、外部研修など充実した社内・社外研修制度があります。 ◆永年勤続表彰 資格褒賞金制度などの福利厚生が充実しており、長く勤めるための体制が整っています。 ◆「健康経営優良法人2025」 認定取得しており、社員の健康管理にも力を入れています。 ◆「地域未来牽引企業」 地域経済を牽引できる企業として経済産業省より選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士営業所／沼津営業所 住所：静岡県富士市厚原367-7 勤務地最寄駅：JR身延線／入山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～296,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 213,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※地域総合コース／総合コースにより給与変動あり（詳細は職務内容欄に記載あり） ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏・冬）※前年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県甲府市／未経験歓迎】法人営業（既存メイン）◆機械・工具専門商社／育成体制・福利厚生◎土日祝休
      【既存顧客メイン・飛び込みや新規開拓なし／日本を代表する自動車メーカーをはじめ、宇宙航空・電気・半導体・鉄鋼など幅広い業界の顧客と取引実績あり／思いやり休暇などワークライフバランス◎】 ■業務内容： 産業機械、自動化設備、消耗部品、工具など工場や現場で使うあらゆるモノを取り扱う機械・工具専門商社である当社にて、営業職として活躍いただく方を募集します。 ※飛び込みや新規開拓はございません。 ■業務詳細： ▼訪問 既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 ▼ヒアリング 雑談を交えながら顧客のお困りごとをお伺いします。 ▼提案 例えば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいた場合はメーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。 ▼受注後 手配は事務スタッフが対応します。 ■入社後： 入社後は先輩社員によるOJTで手厚く育成します。 社員の大半が業界未経験で入社し、活躍しております。 ■コースについて： 希望は面接時に確認の上、決定します。 ◆地域総合コース ＜転勤＞転居を伴う異動なし ＜給与＞年収330万円～480万円／月給213,000円～296,100円／基本給200,000円～283,100円／住宅手当13,000円※残業代別途支給 ◆総合コース ＜転勤＞転居を伴う異動あり（原則、入社後すぐの転勤はありません。） ＜給与＞年収350万円～500万円／月給223,000円～309,000円／基本給210,000円～296,000円／住宅手当13,000円※残業代別途支給 ■当社の特徴： ◆新入社員研修（入社後1か月間） 着任後15週間のマンツーマン研修、外部研修など充実した社内・社外研修制度があります。 ◆永年勤続表彰 資格褒賞金制度などの福利厚生が充実しており、長く勤めるための体制が整っています。 ◆「健康経営優良法人2025」 認定取得しており、社員の健康管理にも力を入れています。 ◆「地域未来牽引企業」 地域経済を牽引できる企業として経済産業省より選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨営業所 住所：山梨県甲府市上石田4-15-4　 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～296,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 213,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※地域総合コース／総合コースにより給与変動あり（詳細は職務内容欄に記載あり） ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏・冬）※前年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古河ミハルソリューション株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県鎌倉市岩瀬1285
    • 設立 1955年
    • 従業員数 388名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全4件
    • 【神奈川・鎌倉】法人営業 ※古河電工グループ／年休124日／国内トップシェア製品あり／残業10H程度
      ～東証プライム上場の古河電工100%子会社／残業月10時間程度で働きやすい環境／高い技術力で放送・通信インフラを支える企業～ ケーブルテレビ（CATV）事業者向け及び大手キャリア、大手Sier向けデジタルヘッドエンド機器・映像伝送システム・光伝送システム・デジタル通信機器を中心とした放送・通信のヘットエンド・インフラ機器メーカーです。当社にて顧客担当の営業活動をお任せします。業界最古参のメーカーとして、トップシェア機器も複数あり、営業活動がしやすい環境で就業いただきます。 ■ポジション概要： 新製品が出た際や古い機器のリニューアルを推進・提案し、受注に繋げるルート営業となります。新規営業は1部ありますが、展示会からの新規開拓となります。 営業先の大半が固定のお客様になりますので、当社製品の認知が無い企業様に営業をかけることは少なく、営業しやすい環境です。 ■業務詳細： 先方からの依頼で提案し受注していますが、他社との競争がある。主にイベント（直近だと４K,８K等）があるときは新製品を開発し、その際には新製品を提案していきます。 ・担当顧客数：営業担当1人当たり、10社弱の顧客 ※大手だと３社程度の顧客を受け持ちます。 ・担当エリア：関東全域、静岡県※エリアで担当を分けています。 入社後はその方のスキルに合わせて、本社にて数日研修を受けていただき、その後OJTで先輩社員と共に営業活動を実施していただきます。 ■ポジションの魅力： ・働き方 残業は月10時間程度、完全週休二日制（土日祝休み）に加えてテレワーク環境もあり、ノルマ制度もないため働きやすい環境になります。 ・東証プライム上場メーカーである古河電気工業株式会社の100%子会社で国内トップシェア製品多数のため経営基盤も安定しています。 安定した経営基盤に加え、創業65年の歴史から国内No.1製品も多数あります。新4K8K衛星放送がスタートするなど今後もさらに発展する放送・通信業界を支えるメーカーにて営業活動に取り組むことができます。 ■組織構成： 本社の営業担当は約10名で20代～50代と幅広い年齢層で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県鎌倉市岩瀬1285 勤務地最寄駅：JR　東海道線／大船駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～268,000円 ＜月給＞ 238,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年度実績：4.4か月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】法人営業 ※古河電工グループ／年休124日／国内トップシェア製品あり／残業10H程度
      ～東証プライム上場の古河電工100%子会社／残業月10時間程度で働きやすい環境／高い技術力で放送・通信インフラを支える企業～ ケーブルテレビ（CATV）事業者向け関連伝送システム、光・デジタル通信機器を中心とした放送・通信インフラ機器メーカーの当社にて事業者担当の、営業活動をお任せします。業界最古参のメーカーとして、トップシェア機器も複数あり、営業活動がしやすい環境で就業いただきます。 ■ポジション概要： 新製品が出た際や古い機器のリニューアルを推進・提案し、受注に繋げるルート営業となります。新規営業は1部ありますが、展示会からの新規開拓となります。 営業先の大半が固定のお客様になりますので、当社製品の認知が無い企業様に営業をかけることは少なく、営業しやすい環境です。 ■業務詳細： 6割は先方からの依頼で、4割はこちらからの提案で受注しています。主にイベント（直近だと４K,８K等）があるときに新製品が開発されることが多いため、その際には新製品を提案することが多くなります。 ・担当顧客数：営業担当1人当たり、10社弱の顧客 ・担当エリア：長野県、新潟県の甲信越エリア 入社後はその方のスキルに合わせて、本社にて数日研修を受けていただき、その後OJTで先輩社員と共に営業活動を実施していただきます。 ■ポジションの魅力： ・働き方 残業は月10時間程度、完全週休二日制（土日祝休み）に加えてフレックス制度やテレワーク環境もあり、ノルマ制度もないため働きやすい環境になります。 ・東証プライム上場メーカーである古河電気工業株式会社の100%子会社で国内トップシェア製品多数のため経営基盤も安定しています 安定した経営基盤に加え、創業65年の歴史から国内No.1製品も多数あります。新4K8K衛星放送がスタートするなど今後もさらに発展する放送・通信業界を支えるメーカーにて営業活動に取り組むことができます。 ■組織構成： 甲信越エリアの営業担当は現在1名（50代拠点長）で構成されています。また、本社所在地は神奈川県鎌倉市となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲信越営業所 住所：長野県長野市北石堂町1182 ベイユビル4F 勤務地最寄駅：長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～268,000円 ＜月給＞ 238,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年度実績：4.4か月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久保田化工機株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-16-3トミヤビルディング6F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鶴見◆転勤無】プラント設備施工管理◆土日祝・年休124◆残業20h程◆エネルギー資源・石油関連施設
      【転勤無◆土日祝休◆住宅・家族手当・退職金制度など充実◆残業20h程◆設立72年の安定企業】 当社は現代社会の基盤ともいえるエネルギー資源・石油の関連施設について 補修及び保全事業を専門としています。 今回は石油プラント、石油化学プラントといった大規模工場で使われる貯蔵タンクや 配管設備を設置する工事プロジェクトの進行管理をお任せします。 ◎国家資格取得も目指せるお仕事 ◎年休124日・残業20H程度とプライベート時間充実 ■業務内容 ＜具体的には＞ ・現場の施工管理 ・リスク管理 ・原価管理 ・要員管理 ・品質向上施策の検討 ■組織構成 配属先は13名程の組織となります。男女比は12：1で、30～70代の方々にご活躍いただいております。 ■担当エリア 九州・北海道以外のプラント施設となります。 出張は年に2回程度、2か月程度の期間となります。 ■将来のキャリア 将来的には施工管理のバック担当者として人員管理・購買・調達といった事務側面のカバーにもチャレンジいただけます。 技術者の視点を活かし経営陣を近くで支える立場としてご活躍いただくことも可能です。 ＼DX化にも積極的に取り組んでおります／ ◎工事マネジメントシステムの構想と構築 ・過去実績を含め、営業・工事・管理の情報を共有（事務所間の情報共有も）する ・工事の原価の登録・変更を効率的に行うことができる仕組みの整備 ・工事計画をフォーマット化し、計画策定ノウハウを共有化し、案件担当者の業務品質を維持・確保 ・工事進捗や要員状況をリアルタイムに把握、予測することで、お客様への提案力向上 ◎人材データベース化 ・営業力の強化や工事品質の向上に向けて、人材（実績把握）のデータベース化を推進 ◎ 経費精算・人事領域などのデジタル化 ペーパーレス化しやすく業務効率化の効果が見えやすい領域を選定し、IT化を進めることで、企業としてのICTを活用力向上 ■魅力： ・年間休日124日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ・設立72年の安定企業となります。住宅・家族手当、退職金制度などの待遇も充実しており腰を据えて働くことが可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-16-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～590,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴見◆転勤無】製造・組立経験など歓迎◎プラント設備工事のプロジェクト管理◆土日祝休◆残業20h程
      【転勤無◆土日祝休◆製缶物や金属版の加工・製造経験がある方歓迎◆残業20h程◆設立72年の安定企業】 当社は現代社会の基盤ともいえるエネルギー資源・石油の関連施設について 補修及び保全事業を専門としています。 今回は石油プラント、石油化学プラントといった大規模工場で使われる貯蔵タンクや 配管設備を設置する工事プロジェクトの進行管理をお任せします。 ◎国家資格取得も目指せるお仕事 ◎年休124日・残業20H程度とプライベート時間充実 ■石油プラント・石油化学プラントとは？ 石油プラント：原油を精製する工場です。原油からガソリンや軽油、灯油など、燃料を製造します。 石油化学プラント：石油を原料とし、様々な化学製品を製造します。(例プラスチック、合成繊維、化学薬品、タイヤ、塗料、染料など) ■業務詳細 「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」の4つを軸として工事プロジェクト全体を管理頂きます。 工程管理：工期内で工事が終わるよう、スケジュールを調整します 原価管理：予算の範囲内で工事が完成するように必要な材料費や人件費などを計算します 品質管理：設計書・仕様書通りに工事されているかチェックします 安全管理：工事関わる全てスタッフたちが安全に仕事ができるよう、環境を整え安全意識向上の声掛けを行います ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■担当エリア 九州・北海道以外のプラント施設となります。 出張は年に2回程度、2か月程度の期間となります。 ■将来のキャリア 将来的には施工管理のバック担当者として人員管理・購買・調達といった事務側面のカバーにもチャレンジいただけます。 ■組織構成： 配属先は13名程の組織となります。男女比は12：1で、30～70代の方々も活躍中です。 ■魅力： ・年間休日124日の土日祝休み、月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能 ・住宅・家族手当、退職金制度などの待遇も充実しており腰を据えて働くことが可能です ＼DX化にも積極的に取り組んでおります／ 社員の業務効率向上のため工事マネジメントの電子化やペーパーレス化に積極的に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-16-3 トミヤビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    交易食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市港南区大久保1-5-18
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • スパイス購買／未経験歓迎／年間休日126日／残業5h以下
      当社が製造している業務用カレー粉やカレールウは、学校給食や病院、レストラン、ホテル、スーパーの総菜、レトルト食品など、さまざまなところで使われています。 あなたには、おいしいカレーを作るためのスパイスなどの原料、資材の調達をお任せします。 「必要なものを、必要な時に、安定して届ける」ために、品質・価格・供給のバランスを見極めるポジションです。 ＼未経験歓迎！／ オフィスワークや品質管理・生産管理などの経験がある方であれば、購買の経験は不問です。 まずは研修からスタート。会社や商品について学ぶ座学研修のほか、工場見学を通じて製造工程への理解を深める機会も設けています。 その後は先輩社員によるOJTで、購買業務の基礎から身につけてください。 【入社後は…】 日常業務を通じて、取り扱う原料や商品の知識、購買業務の流れを習得していただきます。 ■原材料・資材の発注業務 ■仕入データの入力・管理 ■請求書の確認・処理 ■在庫状況の確認 ■取引先との納期確認・連絡対応　など 　▼ 　▼ 　▼ 【慣れてきたら…】 仕入先との調整や市場調査など、より専門性の高い業務もお任せしていきます。 ■原材料の仕入計画立案 ■仕入先との価格交渉 ■納期調整・品質確認 ■市場価格や相場動向の情報収集　など スパイスの価格は、天候や国際情勢、市場動向などさまざまな要因によって変動します。 そのため、日々情報を収集しながら「いつ・何を・どのくらい仕入れるか」を判断することも購買の大切な役割です。 あなたの判断が製品の品質や安定供給、さらには会社の利益にもつながっていきます。
      【駅から徒歩4分】神奈川県横浜市港南区大久保1-5-18 ＜アクセス＞ 「上大岡駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり
      月給247,760円～323,400円＋各種手当 ※スキルや経験、年齢などを考慮の上、優遇いたします。
    • カレー・スパイスの製造／土日祝休み／年休126日／夜勤なし
      学校給食や外食チェーン、食品メーカーなどで使われるカレー製品の製造業務をお任せします。 配属先の工場によって、製造する製品や工程が異なります。 どちらも入社後は原料の計量や投入など、シンプルな作業からお任せするので、経験は一切不問です！ ――――――――――――――― ★茨城工場【カレー粉・スパイスの製造】 ――――――――――――――― カレー粉やスパイスの製造を担当します。学校給食や冷凍食品、レトルト食品メーカーなどで使用されるカレー粉づくりを支える仕事です。 ＜作業工程＞ ▼原料投入 ▼異物除去 ▼焙煎 ▼製粉機の操作（カレー粉及びスパイスの粉砕） ▼スパイスのブレンド 工場内には5つのラインがあり、週ごとのローテーション制を採用しています。 入社後は、まず原料の異物除去など比較的シンプルな工程からスタート。 製粉機の操作には少しコツがいりますが、少しずつ慣れていってください。 ――――――――――――――― ★利根工場【カレールウの製造】 ――――――――――――――― カレールウの製造を担当します。学校給食や外食産業などで使用される業務用カレールウづくりを支える仕事です。50種類以上の製品を製造しており、多彩な商品づくりに携われます。 ＜作業工程＞ ▼小麦粉や調味料の計量 ▼原材料の投入 ▼小釜・中釜の釜での調理 ▼完成したルウの取り出し ▼包装工程への引き渡し 未経験の方は、まず小麦粉や調味料の計量などからスタート。慣れてきたら原料投入や窯の操作を覚えていただきます。 重要な工程のひとつに、火加減の調整があります。その日の気温や湿度を見極めることが、カレールウの品質を向上させます。 ◎両工場とも、計量や原料の投入において20kg～25kgの重量物を持ち上げることがあります。負担が偏ることがないよう、持ち場をローテーションしています。
      【転勤なし】利根工場（北相馬郡利根町）・茨城工場（小美玉市西郷地）のいずれかに勤務 ■利根工場：茨城県北相馬郡利根町大房1番地 ■茨城工場：茨城県小美玉市西郷地1000番地 ◎車通勤OK／片道30～40分圏内から通勤している社員が多いです ◎受動喫煙対策：あり
      月給229,040円～303,240円＋各種手当 ※スキルや経験、年齢などを考慮の上、優遇いたします。
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    株式会社新和製作所

    化粧品メーカー
    神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷2-28-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【港区】化粧品容器の法人営業◆大手化粧品メーカー取引／既存メイン・年休124日
      • NEW
      【営業経験者！化粧品好き歓迎！パッケージ企画～製品完成まで一貫して関わる営業／国内トップのマスカラブラシをつくるメーカー／年休124日・長期休暇◎】 ■業務内容 化粧品メーカーを中心とした既存クライアントおよび新規顧客に対し、化粧品パッケージ（容器・資材）の提案営業をお任せします。 ■こんな方にぴったり ・化粧品やパッケージに興味がある ・メーカー営業に挑戦したい ・形のある製品づくりに関わりたい ・お客様と長期的な関係を築く営業がしたい ■詳細 ・既存顧客への定期訪問・新規開拓営業 ・新製品受注に向けた企画提案およびプレゼンテーション ・取引先と自社工場の間に入り、製品完成までの調整・進行管理 ・コスト管理、納期管理、生産スケジュール調整 ・化粧品業界および競合商品の情報収集 ・展示会・商談会などへの参加 ■配属先組織構成 営業部：部長1名、課長1名、メンバー４名、事務２名、30代のメンバーを中心に活躍しています。 ■担当企業数 約250社と取引のある中で、営業1名あたり 20～30社 を担当 ■教育体制 半年～1年かけてOJTで業務を覚えていただきます。 丁寧なフォロー体制が整っています。 ■働き方 ・「オンとオフとつける」という社長の考えのもと、有給休暇を推奨する文化が根付いております。 ・残業は月平均で20時間程度を想定しています。 ■当社について ・国産のマスカラブラシにおいては国内トップシェアを誇ります。自社生産のマスカラブラシと容器を設計から一貫製造できるのは当社を含めてわずか。ステンレスとナイロンを顧客の要望に応じて組み合わせる高い技術力と特許30件以上の開発力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京営業所 住所：東京都港区南青山5-10-13 デコパージュ南青山ビル3Ｆ 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～288,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮の上決定 ※年収は初年度見込み ■賞与：年２回（6月/12月） ※業績により2年目以降決算賞与を支給する場合もあります（3月） ※上記想定年収には20時間の残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【大船】化粧品用ブラシの製造◆転勤無／日勤／年休125日◆自分のつくった製品がCMに！　
      【丁寧な研修で一歩ずつ成長／誰かの「キレイ」を支えるやりがい◎／技術力と開発力に強み！大手メーカーとも多数取引／正社員・土日祝休】 ■職務概要： 化粧品メーカーに使われるマスカラやマニキュアなどの「ブラシ」をつくる機械を操作する業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・ブラシをつくる機械の操作や、材料の準備などを行います ・製品のサイズや形を測って、品質をチェックします ・機械の簡単なメンテナンスも少しずつ覚えていきます ・慣れてきたら、設備の管理やパートさんのサポートもお願いすることがあります ◎当社オリジナルの製造機械のため、全員がブラシ製造は未経験からのスタートです。現場リーダーを中心に丁寧な教育体制を整えておりますので、未経験の方でも安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■仕事のやりがい ◎自分の手でつくった製品が世の中に出る喜び！ CMや雑誌、店頭などで、自分が関わったブラシ製品を目にしたときは、大きな達成感があります。誰かの「キレイ」を支える仕事として、誇りを持てる瞬間です。 ◎チームで目標を達成する充実感！ 部署ごとに年間目標を掲げ、みんなで協力しながら取り組みます。意見を出し合い、助け合いながら目標を達成するプロセスは、仲間との絆も深まり、やりがいを感じられる環境です。 ■就業時間備考： 基本的には1部もしくは2部時間帯での勤務となりますが、繁忙やシフト変更により3部勤務も可能性としてはございます。 ■夜勤手当：2部、3部での勤務回数に応じて別途支給 ・1部勤務（9：00～17：30） ・2部勤務（16：30～01：00）：2部勤務1日につき夜勤手当2,000円支給 ・3部勤務（00：30～9：00）：3部勤務1日につき夜勤手当2,500円支給 ※入社後3～6ヶ月間は研修のため、9：00～17：30のシフトで勤務 ■配属先情報： ・製造第二グループ：30名（課長1名、オペレーター5名、パート24名） ■当社の魅力： 昭和13年に資生堂の専門社以上の取引を 実現。国産マスカラブラシ容器を一貫製造できるのはメーカーとして設立し現在では資生堂に限らず大手化粧品メーカーを含む200当社を含めてわずか。高い技術力から特殊技術等で30件以上の特許を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷2-28-11 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～250,000円 ＜月給＞ 231,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮の上決定 ※上記想定年収には残業20h分/月、夜勤手当が含まれます ※夜勤手当：深夜時間帯を含むシフト勤務回数に応じて別途支給 ■賞与実績：年2回（6月/12月） ・業績により2年目以降決算賞与を支給する場合もあります。(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦酸素工業株式会社

    ガス
    神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町11-34
    • 設立 1952年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • ★第二新卒歓迎【横浜市鶴見区※転勤なし】産業用ガスの製造・充てん作業★日勤のみ・土日祝休◇手当充実
      • NEW
      【年間休日127日／入社後はボンベの運搬・セット作業などできる業務からお任せ／工場内空調設備あり／医療用、食品用、研究用、産業用など幅広い分野で使用】 ■業務内容： 医療用、食品用、研究用、産業用とそれぞれの分野で使用されるガス製品の製造業務全般をお任せします。 ■主な業務： ◇高圧ガス・混合ガス製品の充てん作業 ∟お客様から空の容器をいただき、圧力や中身に不具合がないか等の確認を行ってから充てん機まで運びます。 ∟重い容器に関しては転がして運ぶため、未経験の方も作業に問題はございません。 ◇高圧ガス・混合ガスの製品分析 ◇その他付随する業務 ※作業は全て本社工場内（空調設備有）で行います。 ※メイン業務は充てん作業となりますが、将来的にスキルに応じて分析業務に携われる可能性がございます。 ■入社後の流れ： まずは先輩のそばで業務の流れや製品知識を身にながら、ボンベ運搬・セットなどの作業からスタートします。 慣れるまで丁寧にお教えするので未経験でも安心です。 業務に必要な国家資格の取得も全面的にサポート。じっくり腰を据えて知識と技術を磨いてください。 ■組織構成： 12名在籍。20代2名、40代6名、50代1名、60代2名、70代1名となっており、様々な先輩から業務を学ぶことができます。 ■ポジションの魅力： 設立70年を超えた当社では、これら産業用ガスを安全・安定的に提供し続け、暮らしや生命を支えることに貢献してきました。 今回募集するのは製造部門の新メンバーです。未経験の方でも入社事例がありますので、「社会貢献したい」、「未経験から手に職をつけたい」方をお待ちしております。 ■当社について： 1952年に横浜市鶴見区にて操業を開始いたしました。重工業や研究機関に産業用ガスの供給や、医療用ガスや食添用ガスを安全、安定的に供給し続けて参りました。 当社のコンセプトは、『お客様の視点に立った利便性と品質の高いものを提供する。』というものです。2022年には創立70周年を迎え、強みである多品種少量生産が可能な製造ガスをはじめ、様々なガスアプリケーションをもって、取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町11-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～267,600円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて優遇します。 ■その他固定手当：一律住宅手当（7,000円）＋一律作業手当（1,000円） ■昇給：年1回（2024年度実績：昇給5.65%UP） ■賞与：年2回（2024年度実績：3.55ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎【横浜※転勤無】高圧ガスの既存営業◇取引ある企業のみ訪問・ノルマ無◇年間休日127日
      • NEW
      【ノルマ・新規開拓なし・社用車利用／残業10h／先輩社員の指導を受けながらイチから学べる環境／私たちの生活や産業を支える高圧ガス・安定性バツグン】 ■採用背景： 組織の若返り目的から、今後新たに活躍頂けるメンバーを募集しております。 ベテラン社員が多数在籍していることや未経験で入社し活躍されている方もおり、未経験の方でも安心出来る環境です。 ■業務内容： 既に関係が築けたお客様に対して、高圧ガスに関する提案をお任せします。神奈川県全域および大田区などの城南エリアにて、社用車を使ってお客様先を訪問します。 ＜具体的な業務＞ ・お客様先でのニーズヒアリング ・ニーズを受けての商品提案 ・見積書の作成／提出および商談 ・緊急時の配送業務（通常時は協力会社が担当） ■業務の特徴： ＜お客様＞ ・ガス販売店または代理店 ・様々なジャンルの生産工場 ・医療機関や食品関連施設 ・大学などの研究機関 ・コンサートホールやイベント会場など ＜受注後の流れ＞ ▼お客様が求める商品や機器の受注 ▼設置に関するレイアウト提案 ▼納品時の現場立ち合い ▼メーカー同行でアフターフォローなど ＜営業スタイル＞ ◎ノルマや新規開拓は一切なし！既存顧客のルート営業なので、関係構築に集中できます。 ◎広い裁量のもとで自分でスケジュール調整できるので、無駄なく無理なく働けます。 ◎サポート体制も◎！付帯業務はすべて事務スタッフが行います。 ■組織構成： 配属予定部署には8名在籍しており、30代～60代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： 先輩からの指導を受けながら基礎知識・仕事の流れ・交渉の仕方などを学びます。同時に業務に必要な資格取得も会社がバックアップし、研修会にも参加できるのでご安心ください。 ■当社について： 1952年に横浜市鶴見区にて操業を開始いたしました。重工業や研究機関に産業用ガスの供給や、医療用ガスや食添用ガスを安全、安定的に供給し続けて参りました。 当社のコンセプトは、『お客様の視点に立った利便性と品質の高いものを提供する。』というものです。2022年には創立70周年を迎え、強みである多品種少量生産が可能な製造ガスをはじめ、様々なガスアプリケーションをもって、取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町11-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～365,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 244,500円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて優遇します。 ■昇給：年1回（2024年度実績：昇給5.65%UP） ■賞与：年2回（2024年度実績：3.55ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古河電工パワーシステムズ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16
    • 設立 2012年
    • 従業員数 607名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】送電製品等の海外営業（北米・欧州向け）◇古河電工100％子会社／海外事業拡大／リモート可
      ～古河電工100％子会社／北米・欧州市場に向けた電力インフラ製品の海外営業／新設部門で組織拡大に貢献／グローバルな事業拡大を牽引できるポジション～ ■当社の魅力 【古河電工100％子会社／確固たる事業基盤】 当社は古河電工グループの一員として安定した経営基盤・高い技術力を有し、社会インフラを支える事業を展開しています！国内の送電系機材ではトップシェアを誇る部品もあり、電力・鉄道・通信など、あらゆる社会インフラに必要とされる部品を供給します。 【充実したワークライフバランス】 フレックスタイム制・テレワークなど柔軟な働き方が可能！（年間休日121日） さらに、営業課として売上目標を抱えるため、個人ノルマはありません。 ■募集背景・期待するミッション 当社は、電力変換装置や建築・電気工事機材など多彩な製品を設計・製造・販売する総合電力機材メーカーです。国内市場における事業成長を遂げている一方、今後の展望として海外への販路拡大を目指しており、海外営業にて活躍いただける人物を求めています。 本ポジションでは、北米・欧州を中心とした海外市場に向けた送電系製品の営業活動を担当します。現地法人や代理店と連携し、グローバルな事業拡大を推進する新設部門のコアメンバーとして、海外展開や新規顧客開拓に主体的に携わっていただきます。 ＜詳細業務＞ ・海外の電力会社や関連企業に送電・配電系製品を提案・販売 ・海外展示会（主に北米・ヨーロッパ）などから海外電力会社の新規開拓 ・アメリカ、カナダ、ヨーロッパなど英語圏へ海外販社と連携をして提案・販売 ■1日の業務例 ・出社後メール確認 ・案件進捗を確認し関係者に連絡 ・必要に応じて関係者との打ち合わせを設定 ・各種資料作り ・海外との現地時間を考慮したWEB会議 ＜出張＞ 国内出張：月1回程度 海外出張：アメリカ・カナダ（北米年６回）、欧州（年1回・展示会）、アジア（年1回） 　　　　　一度の出張期間は平均約1週間～2週間 ※海外とのやり取りが主のため、1週間デスクワークの週もあり ※出張は業務の状況に応じて増減有 ■扱うサービス 送変電機材、架空配電機材、鉄道用製品、産業用コネクタなど電力インフラ関連製品全般 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-11-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（2026年度実績：平均5.25カ月分）、昇給年1回（3月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～370,000円 ＜月給＞ 340,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月20時間の残業を想定した年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長井市】生産技術◆古河電工100%子会社／マイカー通勤可／総合電力部品機材メーカー／土日休
      ～平均勤続年数18年以上！／古河電工100%子会社／インフラ産業を支える総合電力機材メーカー／安定した財務基盤／完全週休二日制～ ■募集背景： 生産技術の体制強化を図っており、拡大に応じた増員募集となっております。 長井事業所は架空送電線用製品の研究開発・試験、および送配電用部品の製造を行っており、当社の電力インフラ事業を支える重要な拠点となっています。 今後の製造力強化にもつながる当ポジションにて、生産技術としてキャリアを積み上げられる方を求めています。 ■業務内容： ・新規品製造プロセス工程設計、設備導入、原価計算、各種資料作成 ・製造治具（機械・電気）設計製作、生産性向上や改善活動、保全に関わる業務 ※事業所内全ての生産設備や製造工程の設計～保全など、日々の生産活動の中で発生する問題をチームで解決していきます。 ■入社後の流れ／キャリアパス： 業務に必要な教育を随時実施し、先輩社員の元で業務を遂行して頂きます。 生産方法や業務の改善、設備導入を進めながら、即戦力として活躍して頂きます。 ゆくゆくはチームの中心としてプロジェクトや業務を把握・整理し各所と調整して進めるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■配属組織： 課長1名、スタッフ6名で構成されています。 ■当社について： 発電所から需要家までの電力供給網全域をカバーする総合電力機材メーカーとして、ライフラインに欠かす事のできない重要な製品を供給しています。 ＜事業内容＞ 送変電機材、架空配電機材、地中配電機材、鉄道用等高機能品、計測機器、溶接機器用機材、電力工事用工具類の設計・製造・販売 ■当社の魅力： ＜安定性＞ 当社は、古河電工100%子会社の総合電力機材メーカーです。オンオフのメリハリある環境にて長期的に腰を据えて働ける環境です。 ＜市場の需要＞ 国内市場においてはスマートグリッドに代表される送配電網高度化、太陽光や風力に代表される自然エネルギー関連、蓄電池などの電力エネルギーの貯蔵システムなどの技術開発が進み、これらに関連した市場の成長が想定されています。 【HP】https://www.feps.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長井 住所：山形県長井市今泉1812 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2026年度実績：平均5.25ヶ月） ■昇給：有（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    味の素ファインテクノ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-2
    • 設立 1942年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【川崎】製造(電子材料・機能材料)≪業界未経験OK・人柄重視の採用≫※味の素G/夜勤なし/土日祝休
      • NEW
      【世界トップシェアの半導体層間絶縁フィルム製造／快適な環境・研修充実／安定成長企業で先端分野に貢献できる製造業務】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■求人の魅力 ・年休124日 ・土日祝休み ・残業20h/月、手当充実 ・有給取得率90％ ・夜勤なし 　　　　　　　　　　　　　　　 ■業務概要 当社はファインケミカル分野の中核企業として、パソコンやサーバー等に使われる半導体層間絶縁フィルム（ABF）や多様な電子材料・機能化学品の製造・販売を行っています。本ポジションでは、電子材料や機能化学品の製造現場において、安全かつ効率的な生産体制の強化と品質維持を担い、事業拡大を支える重要な役割を果たしていただきます。 ■業務詳細 工場内（クリーンルーム含む）での原材料の運搬や生産機器の操作・監視・測定、製造記録の作成をはじめ、設備保全や工程改善、マネジメントシステムの運用・改善業務を担当します。また、設備導入時の点検・試運転や監査対応、小集団活動による安全衛生・品質・環境改善、現場の4S活動も含まれます。作業時には化学防護服や防毒マスク等の保護具を着用し、衛生管理を徹底しています。生産現場での効率的なオペレーションと安全・品質への取り組みが求められます。 ■扱うサービス ABFやアミキュア・プレーンセット等の機能材料を製造し、パソコン、電子機器、モーター、カメラモジュール等へ供給しています。 ■組織構成 製造グループは40名規模で少品種多量生産班、多品種少量生産班、開発品試作班等、複数チームで構成。 ■教育体制 OJTや作業認定制度で段階的にスキルを習得。階層別研修や資格取得支援も充実し、未経験からの成長が可能です。 ■就業環境 年休124日、土日祝休み、有給取得率90％、残業月20時間程度、工場は20度管理で快適な職場環境です。 ■キャリアパス 製造現場でスキルを磨き、工程リーダーや設備管理、開発品担当など多様なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴 当社は味の素グループにおけるファインケミカル分野の中核企業です。 独創的で高付加価値な電子材料、機能材料、活性炭などの技術・サービスを社会に提供することで、人・社会・地球のWell-beingへの貢献を目指して、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-2 勤務地最寄駅：京急大師線／川崎大師駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 584万円～834万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～372,750円 ＜月給＞ 286,000円～372,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造オペレーター／半導体向け材料の製造・工程改善
      味の素グループのファインケミカル事業を担う中核企業として、 電子材料・機能材料の開発・製造を手掛ける当社。あなたには製造担当として、 半導体向け材料をはじめとする製品の製造業務をお任せします。 　　 ■ お任せする業務内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各工場内での電子材料および機能材料の製造作業が主な業務となります。 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ■工場内での電子材料などの製造作業 ※製造作業はマテハンでの原材料取扱い、 　各種生産機器の操作・監視測定および記録などの作業がメインです。 ■安全衛生活動 ■改善提案活動 ■設備保全全般 ■簡単な技術検討（工程改善） ■各マネジメントシステムの運用と改善 ■現場の4S維持 ■ 充実の研修体制 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社者の多くが業界未経験からスタートしています。 入社後はOJTと作業認定制度を通じて段階的に業務を習得していきましょう。 さらに、階層別研修や資格取得支援制度など学びの機会も充実！ 2024年以降の中途入社者定着率は96％と、高い定着率にもつながっています。 「化学の知識がない」「半導体業界は初めて」という方もご安心ください。
      ■本社／神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-2 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜アクセス＞ 京急大師線／川崎大師駅 変更の範囲：会社の定める事業所
      【予定年収】 584万円～834万円 ■月給28万6,000円～37万2,750円＋残業手当 ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
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    ブックオフコーポレーション株式会社

    専門店・その他小売
    神奈川県相模原市南区古淵2-14-20古淵3号館
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,689名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【在宅中心】社内SE※インフラ◆上流経験可／内製移行中◆プライム上場G「ブックオフ」/過去最高益更新
      • NEW
      【1億人が利用するサービスのインフラを支えるやりがい/在宅中心/残業月30h以内】 ・ブックオフ全国の店舗システム、ECシステム、本部基幹システムなど、ブックオフグループのすべてのシステムに関わるインフラの企画・構築・運用・改善を行って頂きます。 ・既存インフラのメンテナンスやセキュリティ向上も可及的速やかに対応が必要となっています。各種システム開発を鑑みながら、最適なインフラ構築・改善を遂行して頂きます。 ■業務詳細： 高稼働な状況ではありませんが、業務範囲は多岐にわたります。 ・新システム導入に伴う、ネットワーク、サーバ、ミドルウェアの要件定義、設計、構築、運用管理、ベンダコントロール（ネットワーク構築は主にベンダーへ依頼。サーバ構築は内製化に移行中です） ・情報セキュリティ強化のための取り組み ・既存ネットワーク、サーバの環境改善 ■魅力/やりがい： ・ユーザーや経営側の事情を理解しながら、目標を実現するツールとしてのシステム構築を最上流から行っていただきます。 ・小売り業システムの専門知識を身に付けることが可能です。ネット購入や電子マネーの主流化などにより、消費者の購買スタイルが変化している今、小売りシステムは高度な進化がスピーディに求められております。当該ポジションでは、時代に即したシステムのあるべき姿を定義し実現化させるというSEの醍醐味を味わうことが可能です。 ・ユーザーと近い立場で業務を行うため、自身の行った業務が組織やビジネスに大きな影響を与えていることがダイレクトに感じることが出来ます。 ■組織構成： IT統括部は下記の３グループで構成しています。 ・インフラ運営グループ デバイス・ネットワーク・サーバを網羅的に管理し、EC/店舗インフラを改善していく 配属となるインフラ運営グループは、セキュリティ1名、サーバー3名、ネットワーク2名、店舗機器2名、その他2名の約10名で構成されています。 ・プロジェクト推進グループ 経営オーダー、部署横断施策などの売上向上、コスト削減につながるシステム開発のプロジェクト推進 ・システム運営グループ 既存システムの運用と店舗、各部署オーダーの運用課題解決、売上向上、業務の効率化、コスト削減につながる開口
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区古淵2-14-20 古淵3号館 勤務地最寄駅：JR横浜線／古淵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 飯田橋オフィス 住所：東京都新宿区揚場町2-26 S.K ビル 勤務地最寄駅：JR総武線線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～400,000円 ＜月給＞ 315,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮します。 ■月給には固定残業代（グレードにより16時間から19時間/30,000～45,000円）を含む ■賞与：年2回　計68万～124万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • おかたづけサポート／新事業／月給25万円以上／年休120日
      ノルマやテレアポはございません。 お客さまからの問い合わせから始まり、ご自宅を訪問し、不用品の仕分け・搬出・引き取り・見積もりなどを行います。 まだ使えるモノは、ブックオフの販路を活かして次に必要とする人へ。 一人ひとりの事情や想いに寄り添いながら取り組む仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客さま先へ訪問 ▼見積もり作成 作業量や必要人数、買取可能なモノなどを確認し、見積書を作成します。 ※買取金額の算出は専門メンバーが担当します ▼分別・搬出　★入社後はココから！ 不用品を仕分けし、搬出・引き取りを行います。 現場は一軒家やマンションなどさまざま。 搬出経路や作業の進め方も異なるため、現場リーダーの指示のもと、仲間と協力して進めます。 ※特殊清掃は行いません ▼査定金額の提示・買取 専門メンバーが査定した金額をお客さまへお伝えし、ご了承いただけたら買取を行います。 ＜入社後＞ 入社後は先輩と現場を回るOJTからスタート。 仕分け・搬出の基本から、分別・リユース、養生などの専門知識・スキルまで…。 実践を通じて一つずつ身につけていきます。 また業務に必要な「3Rディレクター」の資格も取得。 2日間の座学を通じて、一般廃棄物・産業廃棄物などに関する法令を学びます。 ※もちろん取得費用は会社負担です！ ＜経験を積んだら＞ 未経験の場合は、半年ほどかけて一通りの業務に慣れていくのがひとつの目安。 自分のペースで成長していきましょう！ ▽慣れてきたら… 現場リーダーへのステップアップも可能！ メンバーの手配やお客さま対応、作業の段取りなど、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＼その先もキャリアが広がる！／ ゆくゆくは見積もりや提携企業への営業・新規開拓などにも挑戦可能。 現場だけにとどまらず、できることを増やしながら長くキャリアを築けます。
      【横浜市／自転車・バイク通勤可　※勤務地による／交通費支給】 神奈川県横浜市瀬谷区北町25-9 ■JR横浜線「長津田」駅・相鉄線「瀬谷」駅より　無料送迎バスあり ※自転車・バイク通勤可 ＜樽町事務所＞ 神奈川県横浜市港北区樽町3-12-25 ブックオフスーパーバザー綱島樽町店内 ※主となる出勤場所はご自宅からの通勤距離、時間を考慮いたします。 ※現場により直行直帰もあります。 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙／屋外喫煙スペース設置
      月給25万円～30万5000円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・年齢などを考慮の上、決定します ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給 （月14時間分～17時間分／月2万5000円～3万5000円　※基本給ごとに変動） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    インクス株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-1ニッパツ西口ビル6F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知県／江南市】制御基板メーカーの購買職 ※家電・厨房機器に搭載の自動制御基板
      【完全週休2日制/年休125日/家電など身近な製品に使用されている/高い技術力を持つ制御基板メーカー/個人ノルマなし/転勤当面なし】 当社の購買担当として、電子制御基板製造における部品購入の発注業務等に従事していただきます。 ■仕事内容： ・部品購入の発注 ・納期管理 ・商社・メーカーとの商談・交渉 ・開発・設計・量産部門との部品手配の調整 ・その他付随する業務 ■担当製品：「自動化制御機器」とは、機械をある目標値に向けて自動でコントロールするための装置です。同社の製品は、レストランの厨房で利用される自動揚げ物機やコンビニに置かれているホットスナックの保温ケースなどに利用されています。 ■社風： 本社(神奈川)と拠点（愛知・大阪・福井)の全社社員が年に1～2回程度、全社総会などで集まる場があります。普段は離れた場所で勤務している社員と、全社全体で集まる機会を創ろうという経営陣の想いから生まれました。新卒採用よりも中途採用をメインで行っており、様々なバックボーンの社員が在籍していますが、中途・新卒等に限らず垣根がないアットホームな社風です。 インクス株式会社は制御基板メーカーとして、お客様のニーズに合わせた開発～製造までを一貫して手掛けています。また自社製品である、業務用IHインバータユニットの開発・製造・販売も行っています。小ロットでの生産も可能なため、多くの方々が満足する製品を造ってきました。そんな当社は事業拡大に伴い、新たな人員を募集します。豊富な年間休日や福利厚生など、社員1人ひとりが働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知工場 住所：愛知県江南市村久野町平野199番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：購買で採用しているが他部署に変更になる可能性もございます。※転勤はほぼなし。
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 187,500円～281,250円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残りの4/16は賞与として支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■賞与：あり（年2回）※基本給4.0ヶ月分を支給 ※経常利益が一定水準以上の場合、特別賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／江南市】電子回路設計（アートワーク設計）～制御基板OEMメーカー/仕様検討~量産まで
      【完全週休2日制/年休125日/家電など身近な製品に使用されている/高い技術力を持つ制御基板メーカー】 当社の基板アートワーク設計に従事いただきます。 ■仕事内容： ・社内でのOJT研修の後、下記業務もお任せいたします ・客先での打ち合わせ ・電子制御装置のハードウェア設計・開発・試作・量産 ・案件数：4～5件／1年 ※1案件につき、ハード・ソフトとペアを組んで担当 ■採用背景： ・現在外注に委託をしていますが、内製化するための募集となります。 ■組織構成： 技術部は17名（20代～40代）が所属。 ■社風： 本社(神奈川)と工場(愛知・大阪・福井)の全社社員が年に1～2回程度、全社総会や社員旅行で集まる場があります。普段は離れた場所で勤務している社員と、全社全体で集まる機会を創ろうという経営陣の想いから生まれました。新卒採用よりも中途採用をメインで行っており、様々なバックボーンの社員が在籍していますが、中途・新卒等に限らず垣根がないアットホームな社風です。 ■業務のやりがい： ・関わった製品が最終的に目に見えるものになるので、ものづくりの楽しさを感じることができます。今までは業務用製品が多かったですが、最近は民生品も増えており、テレビでも取り上げられている炊飯ジャーの開発にも関わっております。他電子部品メーカーがソフト系は外注に依頼する中で、当社はソフト・ハードともにすべて内製してるため社内でチームを組んで一つの製品を作り上げていく楽しさを感じることができます。 インクス株式会社は制御基板メーカーとして、お客様のニーズに合わせた開発～製造までを一貫して手掛けています。 また自社製品である、業務用IHインバータユニットの開発・製造・販売も行っています。小ロットでの生産も可能なため、多くの方々が満足する製品を造ってきました。そんな当社は事業拡大に伴い、新たな人員を募集します。豊富な年間休日や福利厚生など、社員1人ひとりが働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知工場 住所：愛知県江南市村久野町平野199番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～312,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残りの4/16は賞与として支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり※基本給4.0ヶ月分 ※経常利益が一定水準以上の場合は、特別賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒートエナジーテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町964-21
    • 設立 1956年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【横浜／内勤8割／原則土日祝休】技術サポートエンジニア◆手当◎／低離職率／老舗装置メーカー
      • NEW
      【内勤8割／原則、土日祝休み／年間休日125日／低い離職率／家族手当あり／一部現場訪問もあり、現場感覚を保ちながら仕事／研修や勉強会◎】 ■業務内容： ◇当社の「燃焼装置」「乾燥装置」についてのアフターサービスをお任せします。 ◇技術知識を活かして、「お客様の困りごと」を解決する仕事です。 ◇内勤が8割で、現場へ行く業務は、全体業務量の2割程度です。 （現場感覚を常に持ちながら、業務を行うポジション） ◇研修・勉強会を定期実施で業界未経験の方も安心して挑戦可能です。 ■具体的には： （1）顧客からの修理・メンテナンス依頼に対して、状況をヒアリング ※必要な部品や工期を技術的観点から判断します。 （2）過去データや仕様書をもとに、最適なプランを立案・見積作成 （3）実際に修理を行う、外部の協力会社への指示だし ※月に数回、自身でも現場に訪問し、品質の確認や難易度の高い調整を行います。（建物改変を伴う建設業務はありません） ■当ポジションの魅力： 【ガスエネルギー分野の設備で高い技術を持つカツラグループの中核企業】 ◎カツラグループは、 熱処理のリーディングカンパニーとして熱処理業界をけん引してきた東京瓦斯電炉が2021年10月より桂精機製作所の熱設備事業部と統合。新たにヒートエナジーテックとして、カーボンニュートラルに向けた取り組みを加速しています。 【安心して長く働ける環境】 ◎原則、土日祝休み、年間休日125日 ※月1回程度、休日に現場へ出張可能性あり、その場合は振替休日取得 ◎低い離職率、勤続年数が長く、腰を据えて働ける環境 ◎家族手当あり ◎賞与年2回、場合により決算賞与あり ■配属先情報 ◇メンテナンス部は4名在籍 ※3名本社勤務、1名西日本営業所勤務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町964-21 勤務地最寄駅：地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(7月、12月)※昨年度実績年間4ヶ月分 ※別途決算賞与有（昨年支給実績：2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞【新横浜】製造オペレーター～大手企業との取引複数／年休125日／土日祝休
      • NEW
      業務未経験歓迎！／熱処理のリーディングカンパニー／UCCと共同で特許取得／賞与4か月 ■業務概要： 熱設備の製缶加工・製缶組立をお任せいたします。自社工場での作業がメインですが、顧客先にて組立作業を行う場合がございます。 ■業務の特徴： ・CAD図面に基づきステンレスやスチールを用いた製缶作業を行います（切断、曲げ、溶接） ・完成した部品の組み立て作業、動作確認や機能テスト ・全長18m～20mはある巨大な装置の組み立て・溶接を行います。 ・一つ一つの装置をオーダーメイドで制作するため、お客様のニーズに合わせて業務を遂行することが出来ます。 ・納入先で溶接・組立を行うため、月に2，3回、1日から長ければ1週間程度出張が発生します。（メインは1泊～2泊の出張です） ■工業用熱処理装置について 開発を行っている工業用熱処理炉とは、鉄を硬化させ、金属としての性能を高めるために不可欠な装置です。例えば自動車部品などは、エンジンやパワートレインなどの過酷な環境の下で使用されるため、耐摩耗性や対疲労性を高めるために同社の熱処理装置などで熱処理が必要となります。他にもバネやネジなど、身近にあるモノの性能・品質を向上させるために必要な装置となります。 ■同社の特徴 同社の装置は長く利用され、ときには1970年代につくられた装置のカスタマイズ依頼もあります。 業界としては、装置の「ガス化」が進んでおり、同社の引き合いが増えています。背景としては、ガスを使った方が安く効率的に温度が上がり、地球にもやさしいということがあります。 お取引先には日本発条株式会社や日本精工株式会社などの大手企業も多く、安定して引き合いをがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町964-21 勤務地最寄駅：地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、賞与（2回）・各種手当・残業代（全額）を含まない金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱化工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市川崎区大川町2-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 699名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全30件
    • 【川崎】企画・施工管理（水素ステーション）※三菱グループの化学工業機械メーカー／東証プライム上場
      • NEW
      三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／年間休日125日／月残業20ｈ／働きやすい環境◎水素ステーション・水素製造装置の工事とりまとめ業務／出張は年間100日前後 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 水素ステーション・水素製造装置等の工事（定期メンテナンス・修繕）のとりまとめ担当として以下の業務に携わっていただきます。 ・工事スケジュールの立案（顧客・協力会社との調整） ・工事の見積およびコスト管理 ・必要資材の手配 ・現場での協力会社への指示 ・（必要に応じて）技術対応 当社製品の納品先での業務のため、出張は年間100日前後で、出張先は日本全国です。 工事は休日・連休に行いますが、その分の代休は取得可能です。 ■業務詳細： ・国内外の大型・中型・小型水素製造装置およびガス関連装置 ・水素ステーション、水素出荷設備等の燃料電池自動車（FCV）等関連設備 ・国内外の石油精製装置およびその付帯装置 ・国内外の中型・小型水素製造装置および次世代水素製造装置の開発業務 ・水素、バイオガス等各種エネルギー関連装置に関する技術情報の収集、開発・製品化プロジェクト業務 ■当社の特徴： 当社は東証プライム上場の老舗プラントメーカーです。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。プラント・環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器（遠心分離機、ろ過機、除塵装置等）の製造事業の2軸を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」です。 設立以降は、水質汚濁防止・大気汚染防止などの環境分野をはじめ、舶用・産業機械分野、更には鉄鋼・都市ガス・石油化学・半導体・電子・原子力・食品・医薬等々多岐の分野に亘り、ニーズに対応した装置・設備の設計・製作・建設を一括請負。ビジネスフィールドは海外にも及び化学工業機械メーカーのパイオニアとして多彩なフィールドでプラント建設を手掛けています。三菱グループの安定性と確かな技術力・実績・信頼で、腰を据えて就業できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町５８０番地 ソリッドスクエア東館 勤務地最寄駅：JR/京急線／川崎/京急川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定であり、処遇は経験・年齢・スキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※5.5ヶ月（2023年支給実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】品質管理／下水処理設備などのエンジニアリングプロジェクト◆福利厚生充実◆三菱G／プライム上場
      • NEW
      【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／年休124日／完全土日祝休み／フレックス制度／働きやすさ◎】 ■業務内容： 下水処理設備などのエンジニアリングプロジェクトにおける品質管理業務を担当していただきます。具体的には、検査計画の立案、ベンダー図書の審査、外注品の検査、および検査結果の取りまとめなどを行います。以下に、詳細な業務内容を示します。 ・検査計画：外注品の立会検査の有無およびスケジュールの計画立案 ・ベンダー図書審査：外注品の製作および検査に関する要領書の審査 ・検査業務：外注品の検査 ・不適合処理：不具合発生時の処置要領および再発防止対策の立案 ・検査成績書まとめ：外注品の検査成績書のチェックおよび取りまとめ ■当社の特徴： ・現在の社会には二酸化炭素削減、石油等のエネルギー不足など様々な社会課題が挙げられております。 そのため、当社ではCO2排出低減に貢献する水素製造装置の設計・製造や燃料油から不純物を取り除く三菱セルフジェクター（三菱油清浄機)などの設計・製造などを行っております。 ・三菱グループ、プライム市場上場の化学工業機械メーカーで、安定した確かな基盤・技術力があり、長く働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町５８０番地 ソリッドスクエア東館 勤務地最寄駅：JR/京急線／川崎/京急川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～850万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定であり、処遇は経験・年齢・スキルによって決定いたし ます。残業代は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）賞与実績:年2回(2024年実績5.8ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸全昭和運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市中区南仲通2-15
    • 設立 1931年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国内外の物流を支える総合職／年休120日／福利厚生・手当充実
      • NEW
      物流のあらゆる機能を持つ当社。 海運・陸運・通関・倉庫・営業・社内SEなど幅広いポジションがあるため、自分の強みや適性を活かしながらキャリアを描けます。 産業機械やプラント設備、半導体材料・電子部品、蓄電池関連など成長産業を支える物流ニーズが拡大中。物流を通じて社会や産業を支える、大きなやりがいを感じられる環境です。 【あなたの経験に合ったポジションでスタート！】 ◆海運担当 Ｌ輸送スケジュールの計画 Ｌ輸送の手配 Ｌ通関書類などの作成 ◆通関担当 Ｌ申告書類の作成 Ｌ税関検査の手配・立ち合い ◆倉庫担当 Ｌ入出庫時の作業計画の立案 Ｌ現場スタッフへの作業依頼 Ｌ在庫の管理 ◆配車担当 Ｌ全国配送の企画・調整 Ｌ新規案件の際の顧客折衝 ◆社内SE担当 Ｌ新基幹システムの開発 ＬDX化の推進 ◆3PL営業担当 Ｌ物流サービスの企画・提案 ◆プラント・工場関連担当 Ｌプラント設備の据え付け・施工管理 Ｌ工場移転に伴う物流計画・工程管理 物流の現場を支えるポジションから、企画・提案、経理・事務系のバックオフィス業務まで、幅広い業務があります。 中には英語などの外国語スキルを活かせるポジションも◎ 【万全の教育制度】 入社後は入社時研修を経て各ポジションへ配属。 配属後は「グローサポートプログラム」により、先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。物流業界未経験の方も、基礎知識から段階的に学べる環境です。 【豊富なキャリアパス】 入社してからの数年間でいくつかのポジションを経験し、配属先で培った経験やスキル、適性などを考慮のうえで、幅広いキャリアを選択できます。年2回の自己申告書で業務内容、勤務地、働き方やキャリアプランについて相談できます。 ★ゆくゆくは次世代の管理・監督など、会社を担う存在としての活躍も期待しています！
      【東京・神奈川・茨城・愛知・大阪・兵庫のいずれかへ配属】 ★転居を伴う転勤なしも可！入社前に全国転勤の有無を選択できます。 ★自動車通勤OK（配属先による） ★受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内／屋外に喫煙可能場所あり） ◆本社 神奈川県横浜市中区南仲通2-15 ＞関内駅より徒歩8分・日本大通り駅より徒歩3分 ◆東京事務所 東京都港区芝1-12-7 ＞浜松町駅・大門駅・芝公園駅より徒歩10分 ◆東京海運支店 東京都港区海岸3-30-1 ＞芝浦ふ頭駅よりすぐ・田町駅より徒歩15分 ◆川崎支店 神奈川県川崎市川崎区港町12-2 ＞港町駅より徒歩10分 ◆鹿島支店　★重点募集拠点 茨城県神栖市砂山2774－23 ＞JRバス「かしま号」東京駅八重洲南口より「鹿島セントラルホテル」下車 ◆中部支店 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22 ＞名古屋駅より徒歩6分 ◆関西支店 大阪府大阪市北区堂山町3-3 ＞東梅田駅より徒歩7分・大阪駅より徒歩10分 ◆堺泉北支店 大阪府堺市堺区築港八幡町1-157 ＞堺駅より車で5分 ほか支店エリア内の各事業所へ配属。詳細は勤務地一覧をご確認ください。
      【広域社員】 月給 26万5000円以上 ＋ 賞与（年2回）＋ 各種手当 【地域社員】 月給 25万3000円以上 ＋ 賞与（年2回）＋ 各種手当 ※いずれも経験・スキルを考慮の上で月給額を決定します。 ※残業手当は別途支給 【広域社員・地域社員を選択可能】 広域社員は全国各地、地域社員はご自宅から通えるエリア内での配属・異動となります。 ご希望に応じ、入社前に選択が可能です。 ＼ 12期連続で賞与額UP中 ／ 25歳・Aさんの賞与支給例をご紹介！（2025年度実績） ■2025年夏季：76万1000円 ■2025年冬季：72万5000円
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    横浜エレベータ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    神奈川県横浜市中区松影町2-8-6
    • 設立 1946年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜/第二新卒歓迎】意匠設計◆年休125日◆土日祝休◆転勤無◆賞与4.9ヶ月分/健康優良企業に認定
      【健康優良企業/横浜市にある老舗のエレベーターメーカーです/第二新卒歓迎/働き方◎/年休125日/転勤無/土日祝休/賞与4.9ヶ月分】 ■業務内容： CADによるエレベーター据付図面の作成及び意匠図面の作図をお任せ致します。 ■業務詳細： ・建築図面に記載されたエレベーター昇降路寸法に合わせたエレベーターの平面図、立面図、出入口詳細図と、そのカゴ室内の意匠図（２D）や各操作盤の意匠図を客先承認用として作図します。 ・外勤業務はエレベーターの改修工事で、既設エレベーターの現地寸法確認でが主となります。現地調査を行う出張は月に１～２回有りますが、業務分担が有りますので、1個人は数か月に1回程度と考えます。 ■当ポジションの魅力、やりがい： 弊社の設置したエレベーターを、実際にお客様がご使用になっているのを見ると、喜びを感じます。 ■教育体制： 6ヶ月を教育機関とし、図面のトレース的な業務を行い、その後、個人のスキルを上長が判断した上で、レベルアップした業務に従事します。 ■組織構成： 本社：男性18名、女性4名 ■働き方： 2022年9月16日に 『 健康優良企業 』 に認定されました。 今後も 心身ともに健康に働ける職場を目指し、従業員の健康づくりに取り組んでいきます。 貼り付け元 http://www.yokohama-elevator.jp/contents/info/detail/id/32/ ■同社について： 同社は創業以来長きにわたり、多くの顧客の要望に応えるべく懸命に努力工夫を重ねて、エレベーターメーカーとしての地歩を築き、今日に至りました。大手エレベーター各社が規格型乗用エレベーターの大量生産で業容を拡大していく中、同社は、大手エレベーターメーカーの手掛けない大型荷物用エレベーターや、特殊なオーダーメイドのエレベーター製作に活路を見出して実績を積み重ね、現在では、業界からもその種の分野では、一定の評価を得るまでになってきています。同社は、今後とも全役職員一致結束して、こうした社会から期待されている様々なエレベーターの役割をも十分に認識しながら、今まで以上に顧客の要望に応え、できる製品作りに懸命に邁進していくつもりです。
      ＜勤務地詳細＞ 鳥浜事業所 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町17-14 技術センター 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／鳥浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～277,000円 ＜月給＞ 214,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与全年度実績4.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・金沢区／転勤無】エレベーター計画修理の工程管理◆設立76年の老舗エレベーターメーカー
      ～未経験から手に職◎育成前提の採用です／賞与4.9ヶ月分／平均残業時間20h・年休123日・土日祝休～ ■業務内容： エレベーターメーカーである当社にて、自社エレベーターの修理工事における現場管理業務をお任せします。契約工期内に工事を完遂させるべく、現場を管理していただきます。 売上の7割は保守・メンテナンスによるため、貢献度が高くやりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ： まずは2週間の全体研修を受けていただきます。 その後、半年～1年程度、OJTとして業務を覚えていきます。最初は先輩と一緒に、出庫伝票や購入伝票の作成からスタート。 段階に合わせて、製作品・購入品・出庫品の確認業務や搬出入手配書の作成、現場管理の補助業務と業務を徐々に広げていただきます。 配属組織は男性8名、女性1名で構成されています。ベテラン社員もいるため相談しやすい環境です。 ■同社の魅力・特徴 ・2023年・2024年・2025年に経産省「健康経営優良法人」に認定されました。 ・平均的な勤続年数は約18年です。腰を据えて働ける環境があります。 ・オーダーメイドの荷物用エレベーターを作る技術力に強みを持ち、大量生産の乗用エレベーターを作る大手との差別化を実現しています。 ・倉庫や工場、製油所や液体ガスのタンク、大学病院、ダムなど、社会に必要不可欠な場所で同社製品が縦のインフラとして貢献しています。 ・安全性を担保する丈夫さ、メンテナンスの質にも優れ、世界的な昇降機コンテストで1位を獲得した実績がございます。 ・納品後にメーカーの変更が起こることは少ないため、お客様と長いお付き合いとなり、売り上げの安定に繋がっています。 ＜納入実績例＞ ・宮ケ瀬ダム ・羽田空港第二旅客ターミナルビル ・日立LNG基地2号LNGタンク ・横浜市立大学附属　市民総合医療センター ・横浜港大さん橋国際客船ターミナル ・銀座歌舞伎座 ・日本武道館 ・金沢21世紀美術館 ・横浜市役所　など
      ＜勤務地詳細＞ 技術本部 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町17-13 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／鳥浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～300,000円 ＜月給＞ 232,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与全年度実績4.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和光商会

    住宅設備・建材メーカー
    神奈川県横須賀市佐原2-1-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全2件
    • 【横須賀／未経験歓迎】内装仕上げ工事の施工管理、営業◆原則土日祝休／年休120日／教育◎／転勤なし
      ～未経験OK、原則土日祝休み（第5土曜出勤のみ）、年休120日／できる業務からスタートし、市場価値の高い施工管理の専門スキルが身につく／一人当たり売上が高く、実績も多数／キレイで清潔なオフィス／安心して長く働ける職場～ ■仕事内容： ◇大手・中堅ゼネコンが新築するマンションやオフィスビル、学校や病院などの工事の受注活動。 ◇内装仕上げ工事に関する資材・人員・工程の管理＝『内装施工管理』をお任せします。 ■できる業務から少しずつスタート／着実にスキルUP ◇まずは、現場で内装施工管理に慣れ、それから先輩のクライアントを中心に、営業業務も担当します。 ■事業内容： ◇私たち和光商会は、壁や天井のクロス、ビニール床シート、タイルカーペット、カーテンなど、建物の内装仕上げ工事を主な事業としています。お客様である大手ゼネコンや建築会社などの現場の方と協力し、利用者がより安全かつ快適に過ごせるよう、また建物の利用目的に合わせた性能を維持できる様、内装仕上げ材の選定から工事までを手掛けています。 ◇案件は、主に誰もが利用する学校や病院などの公共施設から、企業の研究施設やオフィス、マンションなどさまざま。生活の随所で私たちの事業は活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市佐原2-1-3 勤務地最寄駅：京急久里浜線／北久里浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～262,000円 ＜月給＞ 220,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横須賀／転勤無】管理部門（人事・総務・経理）◆将来の管理職候補◆残業月20H／年休125日
      • 締切間近
      ■仕事内容： ・ご応募者の過去のご経歴や適性等で、以下の業務を徐々にご担当頂きます。 1.経理業務：仕訳、入出金・出納管理、決算業務など 2.人事業務：労務関係業務、給与計算、採用（新卒・中途で若干名）、 3.総務業務：PC管理や、利用システム等の社内相談窓口。社長秘書的な業務。 ※その他、将来的には、不動産管理、税務（税理士対応）、銀行との窓口対応等、管理部門全体の幅広い業務に従事頂きます。 ■採用背景： ・現在の部長が定年退職を迎えて雇用継続していますが、数年で退職を見据えており、その後任候補の募集です。現在は、管理部門の組織としては部長以下2名（女性）で運営しています。※プラス1名程度、増員を検討中。 ■キャリアパス： ・最初はメンバーとしてご入社頂きますが、徐々に担当範囲を広げて頂き、2-3年程度で課長、更に数年で次長、以後部門長としてのご就業を期待しています。総務経理部門で業務は多岐に渡りますが、徐々に担当範囲を広げて頂き、管理部門は全般的に対応可能な専門性を身に着けて頂きます。 ■魅力 ・1人当たり売上高は1億円を超：高い生産性を誇る会社です。従業員は13名で売上は年間約15億円となっています。1人当たりの売上高は1億円を超えており、高い付加価値を同社が出せている事がわかります。 ・バックオフィスの専門性を磨きながら今後の管理職候補としての採用：現部長が就業してる中で、きっちりと引継ぎを行う事で徐々に業務をキャッチアップして頂けます。現在の部長も新卒入社で長く勤めており、安心して引継ぎを受ける事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市佐原2-1-3 勤務地最寄駅：京急久里浜線／北久里浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～320,000円 ＜月給＞ 266,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大久保歯車工業株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県厚木市上依知3030
    • 設立 1947年
    • 従業員数 431名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【厚木】海外営業※既存メイン／大手メーカーと取引多数・業績好調／年間休日123日
      ~歯車業界において、単独資本企業で日本トップクラスの売り上げを誇る歯車総合メーカー／いすゞ自動車株式会社、三菱重工業株式会社等の安定的な顧客基盤／年休123日／事業拡大を見据えての増員募集~ ■職務内容： 同社の海外営業担当として、既存顧客対応をメインに活動いただきます。将来的には新規市場開拓に向けて新規顧客対応等もご担当いただくことを期待しております。 ■職務詳細： 主に下記業務を担当して頂きます。当面はOJTを重ねながら経験を積んでいただき、慣れてからお任せする業務もございます。 ・既存顧客に向けた製品提案（現在はオンライン商談メイン） ・同社技術部門と連携しての開発・設計 ・見積もり・受注にかかる書類作成 ■組織構成 現在営業部門には全体で23名在籍し、そのうち海外向けの営業担当は8名おります。また、8名のうち3名は契約や発送などにかかる伝票作成など主に事務を担当しております。今後はマーケット拡大のために組織強化をし、より多くのお客様に同社製品の魅力を知っていただく機会を増やすべく活動しております。 ■企業の特徴： 昭和13年の創業以来、当社は歯車関連技術をベースに躍進を続け、 80年の長きにわたりご愛顧いただいております。 この間に培った技術・ノウハウは、 建設機械をはじめとする様々な分野に活かされています。 なかでも当社で開発したアクスル、遊星減速機の市場性は高く、 世界中で使用されています。 また、大型車両のパワーライン関係や工作機械の工具交換を 瞬時に行えるATC（オートマチック・ツール・チェンジャー）の 開発・製造技術については、トップクラスの評価をいただいております。 今までに蓄積された技術力と充実した生産設備によって、 さらに高付加価値製造融合・開発につとめ、 世界のニーズに対して歯車、カム等の関連技術をもって応えていくことが、 当社に永遠のテーマです。 ■補足： YouTubeに動画を公開しております。ぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=K3dEUiL_jzw 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市上依知3030 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,800円～351,000円 ＜月給＞ 211,800円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケープ

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横須賀市平成町2-7ベイテックビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全4件
    • 【横須賀】福祉用具の設計開発◆商品企画から携われる／年休124日／所定労働7H／業界トップシェア◆
      【企画から量産まで幅広く携われる／社会貢献度の高い伸び続けていく業界／充実した教育／高い開発力／年休124日／業界シェアトップクラス】 福祉用具の設計開発業務を行っていただきます。当社商品開発の一連の業務に主力として携わっていただきます。 ■業務詳細 ・商品企画担当者とのコンセプト検討、コンセプトに基づいた構造検討・設計、試作品の製作・評価、量産設計、信頼性試験、量産立ち上げまで様々なフェーズを、チームで協力しながらご担当いただきます。 ・開発商品により1名で担当する場合や3～4名のチームで担当する場合があります。 ・介護・看護の現場や大学教授などへの訪問に同行し、現場の声や使用感をお聞きします。いただいた声を商品開発に活かし、臨床現場との共同研究にも取り組んでいます。 ■取り扱い商品 床ずれ防止用エアマットレスや体圧分散式ウレタンフォームマットレスなどの福祉用具を取り扱っています。主力のエアマットレスは、床ずれの発生リスクを低減するとともに、介護する方の負担軽減にもつながるよう、安全性と使いやすさにこだわった商品です。ご利用者様と介護する方の双方に、安心を届けています。 ■組織 商品開発グループ:50代の部長と20代～30代のメンバー5名で構成 マーケティング部門の担当者と、密に連携をとりながら業務に当たって頂きます。 ■本ポジションの魅力 ・褥瘡は死にも繋がる恐ろしい疾病なので、ご本人・介護しているご家族・看護している医療従事者にとって重大な問題です。自分たちの手で開発した商品が世に送り出される瞬間はとても感慨深く、お客様からの喜びの声を頂くこともあります。 ・商品コンセプト検討～設計開発～生産立ち上げまで、商品を世に送り出すまでの全ての工程に携わることにより、ご自身のスキルアップが可能です。 ・マットレスの開発に必要な技術分野は多岐に渡り（機械設計、射出成型、電気、生地類、高周波溶着、ウレタンフォームなど）、得意分野の養成とともに新たな分野の担当も行うので、様々な経験を積んでのスキルアップが可能です。 ～同社はご利用者様が快適な生活を送れることを目指し、日々商品開発に励んでおります。良い商品を世の中に送り出し、一緒に社会に貢献していける仲間を求めています～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市平成町2-7 ベイテックビル 勤務地最寄駅：京浜急行線／県立大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,500円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験・スキルにより決定 ■固定残業代（職務手当）：40,000円～（20時間相当分含む） 固定残業代を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■その他固定手当　職種手当：10,000円～ ■賞与：平均5.14か月分支給　但し初年度は入社時期により当社規定により支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福祉用具メーカールート営業職】◇営業経験活かせる／土日祝休／研修制度◎／業界シェアトップクラス◇
      【業界未経験の方歓迎／未経験でも安心な充実した教育制度／転勤なし／土日休み／国内シェアトップクラスの床ずれ防止エアマットレスメーカー】 ■業務概要： 当社商品（床ずれ防止エアマットレスなど）の営業をお任せいたします。 販売店、病院、介護施設への営業活動を行っていただきます。 メインは既存顧客への提案営業業務になります。 ■具体的な業務内容： 土日祝休みの安定した働き方に加え、担当エリアを任される裁量ある営業スタイルが魅力。 代理店と連携しながら、医療・介護現場へ商品価値を届け、地域医療に貢献できるメーカー営業です。 ・担当エリアにて当社商品を取り扱っている特約代理店（医療機器販売店、福祉用具貸与事業所等）へ定期訪問、情報提供、商品説明などを行います。 ・病院や介護施設への商品説明会を実施します。 ・展示会、セミナーにて商品説明を実施します。 ■仕事のスタイル：（一例です） 拠点を横須賀として、担当エリアの（近畿エリアもしくは関東エリアの数県を担当予定）へ毎週出張していただく働き方になります。 夜間対応、緊急対応などございません。 ・月曜に本社へ出社し、ミーティング、営業報告、その他事務処理を行う ・火～金曜は担当エリアに出張し、営業活動 　既存顧客への定期訪問から病院などでの商品説明会まで、スケジュールは自身で調整可能。 　エリア担当制のため、地域特性を理解しながら、信頼関係をじっくり築いていけます。 ※宿泊出張1泊につき2,500円（別途規定有）日当がございます。 ■入社後の研修 本社（神奈川県横須賀市）にて約3カ月間程度の基礎研修※1を実施 ※1　本社の各部署にて座学による研修、または実際の業務を体験いただく形で教育を行っております。 ・基礎研修終了後は、先輩営業職に同行してOJT（実地研修）を行い実務を通してスキルを身につけていただきます。 ■取り扱い製品について ・床ずれ防止エアマットレス（当社の主力商品） ・体圧分散式ウレタンフォームマットレス　　　　　　　 ・床ずれ防止補助用具、車いす付属品、携帯型接触圧力測定器など ■営業職の構成 25名　平均年齢44.5歳 20代5名、30代4名、40代6名、50代8名、60歳以上2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市平成町2-7 ベイテックビル 勤務地最寄駅：京浜急行線／県立大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,410円～250,000円 ＜月給＞ 270,410円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年3回（昨年実績　5.14ヶ月） ・入社後1年目は金一封（社内規定による） ※業績次第で決算賞与の支給あり ・若手層への決算賞与支給状況：38～64万円 ・固定残業代（職務手当）36,000円～（20時間相当分を含む） 　固定残業代を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全112件
    • 【新横浜】交通管制システム・アプリエンジニア（リーダー）／プライム案件に携われる／リモート可
      • NEW
      【変更の範囲】 本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【配属予定部署（エンジニアリングビジネス部）の特徴】 プライム案件のみで、プロダクト開発ができる当社だからこそ、事業変革～プロダクト開発を一気通貫で担っています。 また、チームビルディングにこだわっており、エンジニアリング、業務知見、コンサル等各領域で他社と連携しており、社員も知見を高めながら業務を行っています。 また週に1度、大手他社のエンジニアのスペシャリストとの情報交換を行っており、案件を進めるうえでの困りごとを相談する中で先進的な内容が学べる機会が多くあります。 【採用背景】 あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。 既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。 【仕事の概要】 交通管制システムの開発をお任せします。 ・交通管制システムのサーバーソフトウェア開発 【業務の魅力】 渋滞緩和や交通情報などの提供を行うインフラに関わるシステム開発のため、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。 【技術領域】 ・インフラ：オンプレミス(Linux/UNIX、Windows)、ネットワーク・サーバ構築、Zabbix ・制御系サーバアプリ：C/C++、SQL、シェル ・WEBアプリ：Java、C#、HTML、SQL、.NET/VBA ・プロジェクトマネージメント：PMP 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 625万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～520,000円 ＜月給＞ 302,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4～6ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人向けアカウント営業◆大手通信・製造業の重要アカウントを深耕するソリューション営業
      ■業務概要： 本職種では、既存のお客様に対して社内メンバーを巻き込みリードしながら顧客の抱える課題解決に取り組んでいただきます。 入社後は、まず既存案件に入っていただきますが、ご経験やご志向に応じて、当社の保有するケイパビリティをベースに新規のお客様へもアプローチし、ビジネス領域の拡大をお任せすることもございます。 新規顧客の場合は、数百万円～、既存顧客の場合には、数百万円程度～二桁億円の案件を複数名のチームで数ヶ月から1年程度をかけて、提案・受注～アフターサポートまでご担当いただきます。 営業手法については、新規開拓はビジネスマッチングプラットフォームなどを活用しながら案件獲得をしておりますが、テレアポや飛び込み営業はございません。また、既存案件は、顧客との関係構築を行い、開発現場メンバーとも連携しながら、紹介ベースで案件を創出しております。 担当いただく業務は、下記の通りです。 ・市場分析、営業戦略の立案 ・顧客の課題・要望のヒアリング ・課題・要望に対する検討、顧客への提案 ・プロジェクトのフォロー、顧客折衝 ■業務詳細： ・重要アカウントである大手通信キャリア様や製造業様に向けた開発案件の提案活動 ・契約後のプロジェクトモニタリングと、社内のエンジニアと連携したプロジェクト推進活動。プロジェクト後のアフターサポートとシステムの改善提案活動 ・外販部隊としてビジネス領域拡大に向けた市場分析、営業戦略の立案とPDCAサイクルの実行 ■業務の魅力： 営業と開発が分断されておらず、提案して終わりではありません。顧客の課題解決に向けて、開発部門と密に連携しながら一気通貫で関わることができます。既存顧客に対する営業活動では、プリセールス以上に開発に近い立ち位置でプロジェクトに深く入り込めるため、顧客のビジネス成長を最前線で支援できるやりがいがあります。また、開発部門との関係性も良好で、スムーズな連携が可能です。 さらに、営業組織内には技術バックグラウンドを持つメンバー（元エンジニア）が多く在籍しており、営業自身が技術的な会話や提案を行える環境が整っています。エンジニアとしての知見を活かして営業へキャリアチェンジしたい方にとっても、これまでの経験を大いに発揮できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜 住所：神奈川県横浜市神奈川区 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 515万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～520,000円 ＜月給＞ 262,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4～6ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミカミ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市青葉区荏田西1-5-23
    • 設立 1947年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【横浜】組み込みソフトエンジニア◆C言語の学習経験が活かせる／監視カメラ保護装置の制御
      ≪実務未経験からの挑戦歓迎！／軸を動かすなど監視カメラの操作を担う／社会貢献性高◎高地や寒冷地、難所などの安全を守る監視カメラ台の制御／年休123日・土日祝休／ニッチトップ企業≫ ■業務内容： 業務用監視カメラの保護装置の製造や放送用映像機器（レンズ）販売している当社にてソフト開発を担当いただきます。C言語を使用して、監視カメラの操作(軸を動かす等)を担っている組み込みソフトウェアの開発をお任せします。 設計対象：カメラ／電動旋回台／コントローラ等 主な顧客：大手機電メーカー（メーカーが官公庁よりまとめて受注しそれぞれの分野の企業に発注をかけます） ■募集背景： 組織強化に伴い1名募集いたします。 ～ミカミのカメラの特徴～ 街中ではなく厳しい環境下で運用される点が特徴。 この領域は参入障壁が高く、火山観測や河川の増水を観測する為公共性が高い点も特徴です。また、同社では顧客のニーズに沿ってカスタマイズしてオーダーメイド品を製作することが強みとなっている他、製品の丈夫さに定評があります。（20年近く使用される製品もあります） ■同社製品の使用シーン ダム、火山（阿蘇山など）、原発、お天気カメラ、プラント工場など人が立ち入れない過酷な環境でも無人でカメラが動作できるよう保護するカバーを製造しています。 今後人口減少が進むことで無人化・省人化がますます重要になることから更なるニーズが見込まれております。 ■組織構成： 技術部10人 ┗30代／2名 ┗40代／4名 ┗50代／4名 ※中途メンバー多数在籍 チーム、部署を越えて横断的にやり取りしながら進めるプロジェクト有り。 社員の仲が良く、中途入社した社員も、当社の会社の雰囲気を知った上で、プロジェクトを共にした競合企業やカメラメーカー等から入社しています。 ■企業の強味 ・公共インフラへの導入実績 道路／河川／ダム／港湾／空港／鉄道 各種公共インフラへの導入実績において、確固たる強みを持っています。 ・ワンストップサービス/Made in Japan 国内生産にこだわり、開発から保守まで一貫体制で取り組むワンストップサービスを提供中。 お客様に「満足と安心」をご提供するため、ソリューションごとにお客様サポートフローを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-5-23 勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【形態】月給制 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒歓迎【半蔵門駅】ルート営業◆お天気カメラなど業務用カメラのカスタマイズメーカー
      ≪先輩社員がマンツーマンで指導＆新規開拓ほぼ無で安心です◎／ニッチ商材扱い安定感抜群！官公庁や大手電機メーカーと取引あり／残業15ｈ≫ ■業務内容： 監視用・放送事業用カメラを開発製造する同社にて、ルート営業活動および大手電機メーカーへの深耕営業をお任せします。 同社の手掛けるカメラは防犯カメラ、お天気カメラ、ダムや無人島に設置されたカメラなど厳しい環境で稼働し続けられることが求められており、同社の設計したカバーを使用することで安定稼働を実現しています。 ■業務詳細： 官公庁などから大手機電メーカーが案件を一括受注しているため、大手機電メーカーへの定期的な訪問により案件獲得を目指します。 ＜訪問先＞ 大手電機メーカーの購買担当者 ＜活動内容＞ ・定期フォロー ・受注 ・価格の見積もりの発注 ・導入立ち合い等 ・仕様検討打ち合わせ ※仕様検討は技術部と同行 ■入社後の流れ まずは座学にて製品知識を学んだ後、横浜の工場にて1か月程度実際の製品の理解を深めていただきます。 その後はメンターの先輩社員の元ＯＪＴにてキャッチアップいただきます。 注文書の対応などからスタートし数年かけて独り立ちを目指せますので業界未経験だけでなく営業未経験の方でもご応募ください！ ■過去入社者 店舗販売スタッフから同社に入社し活躍している社員も在籍しています！ ■募集背景 組織強化による増員募集 ■組織構成 特機営業部：13名 ┗50代5名、40台6名、30代1名、20代1名 フラットで意見が言いやすく穏やかな社風で質問や相談がしやすい環境です。中途メンバー多数活躍中。 ■商材について お天気カメラ、ダム、火山などに設置される業務用監視カメラの防護カバーをオーダーメイドで設計しております。 競合大手はカタログ販売を行うのに対し、同社は顧客ニーズに細やかに対応できることや丈夫さに定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 特機営業部 住所：東京都千代田区麹町1丁目10番地1ミカミビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～530,000円 ＜月給＞ 250,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社生駒化学工業

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区平戸町559-6IKビル5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全3件
    • 【東戸塚駅】設計開発＜CAD使用経験のみでOK＞身近な食品プラスチック容器に携わる／残業月10h
      • NEW
      【スーパーでよくみる”あの製品”の容器開発にチャレンジ／業界シェアトップクラス！大手食品メーカーと直接取引も多数／売り上げ直近10年以上安定で経営基盤◎／創業60年以上の老舗プラスチック食品容器メーカー】 ◇実務未経験者歓迎！本募集ではCAD（2D・3D）の使用経験をお持ちであればご応募いただけます。入社後は丁寧にOJTを行いますので、1から業務を習得いただける環境です。 ■業務内容 食品用容器に使用されているプラスチック製品に関する製品設計・開発業務をご担当していただきます。基本は社内業務になりますが、営業と取引先へ同行し要望を直接お伺いした上で、顧客ニーズを満たす製品開発もお任せします。 ◇実際に手掛けた食品容器がスーパーやコンビニなど、身近な場面で店頭に並ぶこともあり、業務のやりがいを感じていただけるポジションです。 ■組織構成 設計開発部：7名（設計担当2名、デザイン担当3名、試作開発担当2名） 男女比：男性5名：女性2名 ■同社製品について プラスチック製食品容器の企画・開発・製造分野では業界シェアトップクラスです。一般的なプラスチックの場合、分子レベルでは酸素も水素も通り抜けるため、食品の長期保存には適しません。「軽くて印刷・加工が自由なプラスチックに瓶や缶の保存力を持たせる」この課題を解決したのが、同社が世界に先駆け開発した「プラスチックバリヤ容器」です。容器開発だけで年間50～60件あり、ヒット商品の容器開発を数多く手掛け、右肩上がりで安定成長しています。 ■同社の魅力 創業60年以上、売上も成長し続けている経営基盤安定のプラスチック成形加工メーカーです。同社では、皆さんの身近な食料品を扱っているスーパーやコンビニエンスストア等の色々な食品（飲料、デザート、ヨーグルト、氷、漬物など）を入れている容器を作っています。機能性容器（長期間、風味を損なわず、保存出来る機能）や、加飾（印刷、ラベルといった容器外側のデザイン）により食品業界に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区平戸町559-6 IKビル5 勤務地最寄駅：JR横須賀線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 243,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額であり、年齢・スキルを考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（9月）※ベースUPも実施 ■賞与：年2回（2025年平均実績：3.9ヶ月） ■業績に応じ業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東戸塚駅】試作開発＜CAD使用経験のみでOK＞身近な食品プラスチック容器に携わる／残業月10h
      • NEW
      【スーパーでよくみる”あの製品”の容器開発にチャレンジ／業界シェアトップクラス！大手食品メーカーと直接取引も多数／売り上げ直近10年以上安定で経営基盤◎／創業60年以上の老舗プラスチック食品容器メーカー】 ◎実務未経験者歓迎！ものづくりが好きな方、ご興味のある方大歓迎！ CADを触ったことがある方であれば、試作開発のご経験はなくとも問題ございません。丁寧にOJTを行いますので1から業務を習得いただける環境です。 ■業務内容 ・食品用容器に使用されているプラスチック製品に関する試作開発業務をご担当していただきます。 ・社内で新規開発された図面を基に試作業務をお任せします。 ・試作開発作業だけでなく、設計開発作業にも携わっていただきます。 ◇実際に手掛けた食品容器がスーパーやコンビニなど、身近な場面で店頭に並ぶこともあり、業務のやりがいを感じていただけるポジションです。 ■組織構成 設計開発部：7名（設計担当2名、デザイン担当3名、試作開発担当2名） 男女比：男性5名：女性2名 ■同社製品について プラスチック製の食品容器の企画・開発・製造分野では業界シェアトップクラスです。一般的なプラスチックの場合、分子レベルでは酸素も水素も通り抜けるため、食品の長期保存には適しません。「軽くて印刷・加工が自由なプラスチックに瓶や缶の保存力を持たせる」この課題を解決したのが、同社が世界に先駆け開発した「プラスチックバリヤ容器」です。容器開発だけで年間50～60件あり、ヒット商品の容器開発を数多く手掛け、右肩上がりで安定成長しています。 ■同社の魅力 創業60年以上、売上も成長し続けている経営基盤安定のプラスチック成形加工メーカーです。同社では、皆さんの身近な食料品を扱っているスーパーやコンビニエンスストア等の色々な食品（飲料、デザート、ヨーグルト、氷、漬物など）を入れている容器を作っています。機能性容器（長期間、風味を損なわず、保存出来る機能）や、加飾（印刷、ラベルといった容器外側のデザイン）により食品業界に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区平戸町559-6 IKビル5 勤務地最寄駅：JR横須賀線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 243,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安の金額であり、年齢・スキルを考慮の上決定いたします。 ■年1回昇給（9月）※ベースUPも実施 ■賞与：年2回（2025年平均実績：3.9ヶ月） ■業績に応じ業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワコー技研

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-50末広ファクトリーパーク内
    • 設立 1974年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鶴見/転勤なし】サーボモータの設計職◇仕様検討～試作評価まで一貫担当◇年休125日・残業月10h
      ～一貫担当体制で得意領域からスキルの幅を広げる／将来的に中核を担う／ベテランエンジニアから高度な技術を学べる環境～ ■採用背景： 現在、5名体制での開発を行っておりますが、組織全体のさらなる技術力向上を目指し増員募集を行います。 今後もお客様の多様なニーズに応え続けるため、サーボモータ設計の経験を活かしながら、設計開発の中核としてご活躍いただける方を募集します。 単なる増員ではなく、後進育成や技術継承にも期待するポジションです。 ■業務内容： 産業ロボットや無人搬送車（AGV）、自動車製造設備などに使用されるサーボモータの設計開発をお任せします。 当社の特徴は、顧客との仕様検討から設計、試作、評価まで一貫して携われることです。 ご経験の領域から徐々に担当領域を広げ、将来的には開発プロジェクトを主体的に担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・顧客との仕様打ち合わせ ・外注先との技術調整 ・磁気回路設計 ・モータ機構設計 ・試作品の評価・検証 ・量産化に向けた技術検討 ※案件によってチームで分担しながら進めますが、一人の設計者が上流から下流まで幅広く関われる開発スタイルです。 ■組織構成 配属先の技術部は、20代～50代の5名で構成されています。 ■ポジションの魅力 ・顧客との仕様検討から試作・評価まで一貫して携われる ・磁気回路設計、機構設計などモータ設計に必要な技術領域を幅広く習得できる ・5名の少数精鋭組織で開発の中核メンバーとして活躍できる ・30年以上の経験を持つベテランエンジニアから高度な技術を学べる環境 ・案件ごとに異なるモータ開発に携われるため、技術者としての引き出しを増やせる ・年間休日125日、転勤なし、残業月10時間以内と腰を据えて働ける ■当社の特徴： 当社は「パワーエレクトロニクス技術」「モータ技術」「制御技術」を強みとする開発メーカーです。産業ロボットや無人搬送車（AGV）、製造設備などに使用されるサーボモータを中心に、受託開発から量産まで一貫して対応。 大手メーカーでは対応が難しい特殊仕様やカスタム開発を数多く手掛けています。顧客との仕様検討から設計、試作、評価まで幅広く携われるため、技術者として専門性と対応力の両方を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-50 末広ファクトリーパーク内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：職能手当（15,000円～20,000円）、住宅手当（20,000円～45,000円） ■賞与：25年度実績6.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イータス株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC-17F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【みなとみらい】車載ソフトウェア開発向けツール・ソリューションの技術営業◆ボッシュG/柔軟な働き方◎
      【自動車部品業界で世界最大シェアを誇るボッシュグループの一員／自動車業界に100%特化／欧米・日本の名だたる完成車メーカーから高い支持】 ■職務概要： 自動車業界向けの技術営業として、顧客の課題や開発ニーズを把握し、車載セキュリティソフトウェア、AUTOSARソフトウェア、セキュリティコンサルティングサービスを活用した最適なソリューションを提案します。 営業担当や開発部門と連携しながら商談を技術面から支援し、製品導入から運用定着まで顧客の成功をサポートするポジションです。Software Defined Vehicle（SDV）の実現に欠かせないベーシックソフトウェア・セキュリティ領域において、顧客の課題解決とビジネス拡大に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・顧客の開発課題や技術ニーズをヒアリングし、最適なソフトウェア製品・サービスを提案 ・営業担当と連携し、技術的な観点から商談創出・案件獲得を支援 ・顧客のユースケースやシステム要件を分析し、製品・サービスの価値を提案 ・製品部門、エンジニア、アーキテクト、マーケティングなど社内外の関係者と連携し、提案活動やプロジェクト推進を実施 ・車載セキュリティソフトウェア（Onboard／Offboard Security Software）、AUTOSARソフトウェア、セキュリティコンサルティングサービスの導入支援 ・導入後の技術サポートや課題解決を通じて、製品の安定稼働と顧客満足度向上を推進 ・顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーとしてプロジェクト成功を支援 ・成功事例や技術ノウハウを社内へ展開し、営業活動や事業拡大に貢献 ※新規顧客開拓や契約締結を主とする営業職ではなく、既存顧客に対する技術提案・課題解決・製品導入支援を中心に担当いただくポジションです。 ■組織構成 5名ほどが所属しており、異業界からの転職も半数ぐらいおりキャッチアップいただける研修制度が整っております。 女性も多い職場であり、お迎えのために中抜けしたり、フレックスで早期帰宅できたりと働きやすい環境です◎ エンジニア系のお客様が多いためノルマや数字を追う営業ではなく、 知識を取得していただきコミュニケーションを柔軟に取れる方であればご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC-17F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～589,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：119,000円～210,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,000円～807,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経歴、年収、弊社内基準を考慮して決定いたします ※上記年収には業績賞与を含みます 【業績連動賞与】(2024年現在）：会社業績(前年の1月～12月）に基づいてその金額が決定されます。100％達成の場合、9％（最大値は200％、よって18％）。 ※食事手当(8,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・名古屋】フィールドアプリケーションエンジニア～計測適合診断ツール
      【自動車部品業界で世界最大シェアを誇るボッシュグループの一員／自動車業界に100%特化／欧米・日本の名だたる完成車メーカーから高い支持】 ■概要： イータスの計測適合診断ツールのユーザー顧客への提案/コンサルティングを含んだ技術サポートを担当して頂きます。 ■業務詳細： 1) 顧客が抱える課題を理解し解決策を提示する 2) 顧客への製品説明、デモ、質疑応答を実施する 3) 見込み/既存顧客に対する技術サポートを提供する 4) 国内外の関係者と連携し、セールスチャンネルの開発や今後の商品企画への反映を行う ※入社後一定期間社内にて、製品知識の習得およびプリセールス、ポストセールス業務に従事後、3年程度客先に常駐いただき活躍いただきます。その後自社にて勤務いただき幅広い顧客への対応をお任せいたします。 ■同社の特徴： ・ETASは高い技術力、業界のリーディングプレイヤーになるために最新の組み込み技術を学べるスピード感あふれる勤務環境が整っています。 ・会社規模はあまり大きくはありませんが、だからこそ一人一人に責任ある仕事を任せることができ、また、ボッシュグループの一員として安定した雇用や能力開発の機会も受けることができます。社内公募制度もあり、ボッシュ社本体への異動希望も可能な環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズスクエア横浜クイーンズタワーC17F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：名古屋市中村区名駅四丁目26番13号 ちとせビル６階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～589,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：119,000円～210,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,000円～807,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経歴、年収、弊社内基準を考慮して決定いたします。 ※上記年収には業績賞与を含みます。 【業績連動賞与】（2024年現在）：会社業績（前年の１月～12月）に基づいてその金額が決定されます。100％達成の場合、9％（最大値は200％、よって18％） ※食事手当（8,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社磯村

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市中区日本大通17JPR横浜日本大通ビル11F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡・掛川】溶接★未経験歓迎！／日本初の技術をもつニッチトップ企業／自治体と直接取引で安定◎
      ～明治43年創業／水処理機器のパイオニア企業／滅菌設備に強み／水処理という分野で人々の生活を支えます～ ★株式会社磯村はどんな会社・・・？ 明治43年に、日本で初めて薬品注入による水の滅菌技術を生み出した企業です。水処理機器メーカーとして、上下水道・工業用水道他の薬品注入設備、関連する水処理装置・水質計器類から環境保全分野まで幅広く手がけております。新製品開発やOEM事業も行っており、新たな分野にも挑戦しています。また、自社で一貫した開発を行うことにより、細かな要望に応えることが可能で、多くのお客様に長く利用されています。 ■業務内容： 主にSUS材のTIG溶接をご担当いただきます。 試作品から一品物まで幅広くお任せいたします。 ■働き方 ・夜勤なし ・残業：年間平均20~25h程度 ※4～7月：定時退社も可能 ※11～2月（繁忙期）：30～40h ※繁忙期について：官庁関係の仕事をしているため工事やモノの納期が3月に設定されている背景 ■社風：既存の業務やルールを尊重しつつも、常に改善の提案やアクションを受け止めるオープンな組織です。社長とも常に顔を合わせて話をすることができ、意見交換が活発に行われています。ベテランから若手へのバトンタッチが行われ、若手～中堅に活躍の場が与えられています。
      ＜勤務地詳細＞ 掛川工場 住所：静岡県掛川市大池743-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～322,000円 ＜月給＞ 220,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏／冬5.5ヶ月／年※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／夜勤なし！】設計・施工管理◇監理技術者資格を活かす／土日祝休み／水処理機器のパイオニア
      ～明治43年創業／水処理機器のパイオニア企業／滅菌設備に強み／水処理という分野で人々の生活を支えます／夜勤、突発的な呼び出しはなし／繁忙期以外定時（17時）上がり～ ★株式会社磯村はどんな会社・・・？ 明治43年に、日本で初めて薬品注入による水の滅菌技術を生み出した企業です。水処理機器メーカーとして、上下水道・工業用水道他の薬品注入設備、関連する水処理装置・水質計器類から環境保全分野まで幅広く手がけております。新製品開発やOEM事業も行っており、新たな分野にも挑戦しています。また、自社で一貫した開発を行うことにより、細かな要望に応えることが可能で、多くのお客様に長く利用されています。 ■業務内容： 主に上水道設備の機械器具設置工事について、受注した工事物件の設計～施工管理～予算管理をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません また、部下が担当する物件のマネジメントも行っていただきます。 主な顧客が官庁のため、土日休みが徹底されています。 比較的短工期（1年以内）の物件が大半です。 ◇主な施工現場：神奈川県、静岡県、愛知県 ■働き方 ・夜勤なし ・残業：年間平均20~25h程度 ※4～7月：定時退社も可能 ※11～2月（繁忙期）：30～40h ※繁忙期について：官庁関係の仕事をしているため工事やモノの納期が3月に設定されている背景 ■社風：既存の業務やルールを尊重しつつも、常に改善の提案やアクションを受け止めるオープンな組織です。社長とも常に顔を合わせて話をすることができ、意見交換が活発に行われています。ベテランから若手へのバトンタッチが行われ、若手～中堅に活躍の場が与えられています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区日本大通17 JPR横浜日本大通ビル11F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏／冬5.5ヶ月／年※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モービルオート株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市神奈川区星野町3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東神奈川】自動車整備士◆法人顧客メイン／受注計画が明確で業績安定◎／一年を通して安定した業務量
      ～突発的な繁忙期無し／一年を通して安定した働き方が可能／国土交通省認可の指定整備工場／車検整備～完成検査まで～ ■業務内容： 法人向け車検事業メインを行う当社にて、自動車整備士業務をお任せします。未経験から自動車整備士を目指せる環境です。 ■業務詳細： ・各種オイル交換、タイヤ交換 ・車検、点検整備補助 ・洗車、回送業務 ■ポジションの特徴： ・リースカーの点検や修理も多いため、最新の車種に早期から触れることができます。 ・法人の社用車の点検や整備がメインとなるため、一年を通して業務量が安定しています。 ■働く環境： ◇管理課によって案件のスケジュール管理が適切に行われていますので、仕事量が平準化され残業は少ないです。 ◇日祝はお休みとなるため、ワークライフバランスの取れた環境となっています。 ◇ディーラーではないため、多種多様なメーカーの車を扱うことができます。 ◇2023年に新設された工場のため、冷暖房完備の環境で業務を行えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区神奈川1-17-7 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／東神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（6月、12月）※昨年度実績3.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東神奈川】自動車鈑金工◆法人顧客メイン／受注計画が明確で業績安定◎／一年を通して安定した業務量
      ～国産の様々なメーカーの車両が安定的に入庫／法人の社用車の点検や整備がメインのため、突発的な繁忙期なし／最新の設備で業務を行える～ ■業務内容： リースカーの受託整備をを行う当社にて、自動車鈑金工をお任せします。 ■業務詳細： 軽板金からフレーム修理までの幅広い修理をしています。経験・スキルに合わせて業務をお任せします。 ■ポジションの特徴： ・塗料について、100％水性の塗料を使用しています。 ・法人の社用車の点検や整備がメインとなるため、一年を通して業務量が安定しています。 ・リースカーの点検や修理も多いため、最新の車種に早期から触れることができます。 ・ベテランのメンバーも多く、高い技術力を学ぶことができます。 ■働く環境： ◇管理課によって案件のスケジュール管理が適切に行われていますので、仕事量が平準化され残業は少ないです。 ◇日祝はお休みとなるため、ワークライフバランスの取れた環境となっています。 ◇ディーラーではないため、多種多様なメーカーの車を扱うことができます。 ◇2023年に新設された工場のため、冷暖房完備の環境で業務を行えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区神奈川1-17-7 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／東神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（6月、12月）※昨年度実績3.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市鶴見区安善町2-1-7
    • 設立 1960年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 【戸塚】日・祝固定休◎トラック・バス整備士◆充実した研修体制あり/寮・社宅制度あり/神奈中グループ
      • NEW
      ≪平均有給休暇取得日数9.7日！／日祝固定給でプライベート充実◎/客先出張修理なし/セールスサービスコンテスト優勝実績あり/年配のメカニック・女性メカニックも活躍中！≫ 神奈川県横浜市に本社を置き、神奈中グループの自動車販売会社で、主に三菱ふそうトラック・バスが製造したトラック・バスの販売やメンテナンスを行う当社にて、三菱ふそうトラック・バス製の大型車輌整備全般の整備をお願いいたします。 ■業務詳細： 1班4～5名の班編成にて、メカニック担当として既存取引先(過去に車両購入/整備修理を行ってくれた企業)への定期依頼をいただく大型車の定期点検などの業務に従事していただきます。顧客対応は営業が担当いたしますので、整備に集中していただくことが可能です。 ※三菱ふそう以外のメーカー(日野・いすゞ・UDなど)を依頼されるケースもあります。 ■入社後の流れ： 目安として入社後3ヶ月～面接1年の間(面接内で相談)でメカニックとして大型車の構造を理解いただき、立ち上がりを目指していただきます。 入社後1年間は先輩社員がつきますので、安心してご入社ください！ ■組織体制： 各チーム4～5名にて整備にあたっていただき、メンバー同士協力しながら業務に取り組んでいただきます。 ■研修体制： 社内にて各スキルに応じた技術研修があるため、技術力を伸ばしていくことができます。また、外部の研修にて技術のキャッチアップをいただくことも可能です。 ■キャリアパス： 以下主な例となります。 ・現場にてスペシャリストとして整備工場長を目指していただく ・整備の知識を生かして、お客様対応などフロント部門に異動をしキャリアを築く ・本社の技術部門にて、整備士の知見を活かしながら業務に取り組む ■働く魅力： 【日・祝休み！】 整備業界では珍しい日祝休みでプライベートも充実！ 【東証一部上場の安定企業！】 当社は東証一部上場企業であり、日本最大規模の路線バス会社のグループとして神奈川県に密着したビジネスを展開中！ 【充実した研修体制！】 三菱ふそうトラック・バスの各種研修や社内研修など充実した研修制度で安心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸塚支店 住所：神奈川県 横浜市戸塚区 柏尾町300-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～277,000円 その他固定手当/月：27,000円～40,000円 ＜月給＞ 242,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■フロントモデル年収(残込) ・42歳中途1年目・国産車ディーラー出身550万円 ・41歳中途1年目・民間車検場出身532万円 ※整備営業はフロント手当2万円でなく整備士手当2万円程度が付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湘南】日・祝固定休！トラック・バス整備士◆充実した研修体制あり/寮・社宅制度あり/神奈中グループ
      • NEW
      ≪平均有給休暇取得日数9.7日！／日祝固定給でプライベート充実◎/客先出張修理なし/セールスサービスコンテスト優勝実績あり/年配のメカニック・女性メカニックも活躍中！≫ 神奈川県横浜市に本社を置き、神奈中グループの自動車販売会社で、主に三菱ふそうトラック・バスが製造したトラック・バスの販売やメンテナンスを行う当社にて、三菱ふそうトラック・バス製の大型車輌整備全般の整備をお願いいたします。 ■業務詳細： 1班4～5名の班編成にて、メカニック担当として既存取引先(過去に車両購入/整備修理を行ってくれた企業)への定期依頼をいただく大型車の定期点検などの業務に従事していただきます。顧客対応は営業が担当いたしますので、整備に集中していただくことが可能です。 ※三菱ふそう以外のメーカー(日野・いすゞ・UDなど)を依頼されるケースもあります。 ■入社後の流れ： 目安として入社後3ヶ月～面接1年の間(面接内で相談)でメカニックとして大型車の構造を理解いただき、立ち上がりを目指していただきます。 入社後1年間は先輩社員がつきますので、安心してご入社ください！ ■組織体制： 各チーム4～5名にて整備にあたっていただき、メンバー同士協力しながら業務に取り組んでいただきます。 ■研修体制： 社内にて各スキルに応じた技術研修があるため、技術力を伸ばしていくことができます。また、外部の研修にて技術のキャッチアップをいただくことも可能です。 ■キャリアパス： 以下主な例となります。 ・現場にてスペシャリストとして整備工場長を目指していただく ・整備の知識を生かして、お客様対応などフロント部門に異動をしキャリアを築く ・本社の技術部門にて、整備士の知見を活かしながら業務に取り組む ■働く魅力： 【日・祝休み！】 整備業界では珍しい日祝休みでプライベートも充実！ 【東証一部上場の安定企業！】 当社は東証一部上場企業であり、日本最大規模の路線バス会社のグループとして神奈川県に密着したビジネスを展開中！ 【充実した研修体制！】 三菱ふそうトラック・バスの各種研修や社内研修など充実した研修制度で安心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南支店 住所：神奈川県伊勢原市 下糟屋東二丁目14番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～277,000円 その他固定手当/月：27,000円～40,000円 ＜月給＞ 242,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■フロントモデル年収(残込) ・42歳中途1年目・国産車ディーラー出身550万円 ・41歳中途1年目・民間車検場出身532万円 ※整備営業はフロント手当2万円でなく整備士手当2万円程度が付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人日本環境衛生センター

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    神奈川県川崎市川崎区四谷上町10-6
    • 設立 1956年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎／週2リモート可】焼却施設の検査業務※未経験歓迎/残業20H以内/環境問題の解決に貢献
      【地方自治体向けの一般廃棄物処理に関する検査・報告書作成業務／残業月20時間程度／ワークライフバランスを整えて安定した環境で腰を据えて仕事をしていきたい方へ～】 ■事業部概要：（環境工学第一部） 地方自治体の一般廃棄物処理施設（ごみ処理施設）に関する検査や点検、報告書作成などのコンサルティング業務を担当します。 具体的には、地方自治体が管理する一般廃棄物処理施設を訪問し、設備の機能検査や点検作業を行います。 整備業者が作成した見積書の内容や金額を確認し、工事の妥当性を評価します。 ■配属部署概要：（検査課） ・一般廃棄物処理施設の精密機能検査／定期機能検査の実施 一般廃棄物処理施設（ごみ焼却処理施設、粗大ごみの破砕処理及び空き缶、ペットボトル、ガラスびん等資源化施設）の精密機能検査 一般廃棄物処理施設の管理者は、その機能を保全するために通常の保守点検業務に加えて法令に則って定期的に施設の処理機能や設備装置の状況について精密な検査を行う必要があり、当センターが管理者に代わって検査を行います。 ・オーバーホール項目審査 整備業者等が作成したオーバーホールの見積書を検討し、補修項目ごとの各工事の必要性・工事内容及び工事金額の妥当性を評価します。 【仕事の流れ】 地方自治体からの依頼→打合せ→検査実施→報告書作成→検査結果の報告 現場の検査業務と報告書作成のオフィス業務と両方行います。 検査：週に1件程度（出張：2泊3日～日帰り程度） 報告書：数日かけて報告書を作成、報告実施。（在宅勤務可能） 業界知識がなくても２名以上でのチームを組んで取り組みを行いますので、フォロー体制が整っております。 ■入社直後 先輩社員の現場へ同行をしていただきます。 入社直後は業務をキャッチしていただく為、出張が発生する場合がありますが、担当が決定してからは、ご自身で業務をスケジューリングし調整することができます。 ■働き方 残業時間：残業時間は月２０時間程度となっております。 在宅勤務：週２日可能です。 ■組織構成 ３０代～６０代、５名が在籍しております。 ■キャリアアップ 将来的に管理職へのキャリアアップが可能です。 検査だけではなく、建設指導・支援、計画業務へのキャリアチェンジもできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区四谷上町10-6 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～372,000円 ＜月給＞ 275,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2.4ヶ月） ※残業時間20時間/月を想定 ※ご年齢、ご経験スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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