5ページ｜所在地【神奈川県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

アルバック・ファイ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県茅ヶ崎市萩園2500

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設立 1982年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全3件

【二卒OK】半導体製造に関わる装置のフィールドサービス◇全国出張・免許不問・直行直帰／休日126日

～東証プライム上場”アルバック”の100％グループ会社／年休126日・土日祝休みで就業環境◎休日・夜間の出勤ほとんど無し・残業10H／出張手当有／運転免許不問～ ☆装置の魅力：最新世代の代表的装置「PHI GENESIS」半導体製造や様々な材料開発の際に必要な「表面分析」を担う装置です。あらゆる先端技術を支える装置に関わる当社で、技術者としての市場価値向上が目指せます。 ■業務内容：表面分析装置のフィールドサービスを担当配属先となるカスタマサービス部では、装置の納入・据付、保守管理、周辺機器・消耗品等の販売、装置運用関する電話サポートなど顧客サポート全般を担当しています。 ■配属組織：20代から40代の方が中心となって活躍しています。 ■働き方：全国エリアでの外勤を担当いただきます。（年間200-230日程度の出張）茅ケ崎起点で100km未満は自宅から直行直帰、100km以上は客先の最寄り駅へ宿泊いただきます。週末はご自宅へ帰宅というスタイルで直行直帰可能。休日・夜間の出勤はほとんどありません。 ☆土日祝の休みはしっかり確保できるため、出張先を堪能することも可能です。 ☆出張手当有 ■身に付くスキル：ユーザーと会社の窓口として、顧客の声に真摯に耳を傾け誠実に対応する姿勢や、装置の知識が必要となり、技術的な組立・調整スキルも身につきます。 ■キャリアパス：経験を積めば海外サポート業務、製造、製品開発、営業などチャンスも多い職種です。 ■研修・教育制度 OJTを通じて業務をマスターしていただきます。一人立ちできるまでは先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。また、スキルマップ表があり、全てのスキルをクリアしてから1人で業務を行っていただきます。 ☆アルバックグループの魅力☆ 【圧倒的な事業規模と安定性】 2024年6月期の連結売上高は約2,611億円、営業利益約297億円と高収益を維持する安定成長型企業！【真空技術の強み】半導体製造装置や電子部品製造装置が主力となっており、真空技術を核とする装置・周辺機器・材料・サービスを幅広く展開！【グローバル展開】海外売上が全体の約7割を占めるグローバル企業で、アジアをはじめ世界各地に拠点を展開し、先端技術への対応力を強化！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～395,200円＜月給＞ 263,000円～395,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　6月、12月（平均５ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国出張】表面分析装置のフィールドサービス◇真空・半導体装置の経験者歓迎／休日126日・業績好調

～休日・夜間の出勤ほぼ無し／残業10H／プライム上場”アルバック”の100％グループ会社／年休126日（土日祝）～ ■業務内容表面分析装置のフィールドサービスとして装置の据付・保守管理等を担当いただきます。夜間・休日の緊急呼び出しはなく、真空・半導体・産業用装置の経験を活かしながら市場価値を高めていけます。・表面分析装置の納入・据付、立上げ、動作確認業務・定期点検、部品・消耗品交換・装置運用に関する操作説明、電話サポート ☆装置魅力：最新世代の代表的装置「PHI GENESIS」半導体製造や様々な材料開発の際に必要な「表面分析」を担う装置です。身近なものの表面分析にも使用され、あらゆる先端技術、材料開発・半導体研究を支えています。 ■配属組織 20～40代を中心に若手からベテランまで幅広く在籍しています（17名）。スキルマップに基づくOJTで、独り立ちできるまで先輩に同行するため、技術力をじっくり高めたい方に合う組織です。 ■働き方（各種手当あり）・全国エリアの出張が中心。年間出張は200～230日程度 ※出張エリア、宿泊頻度は担当案件・装置毎に異なります。平日は客先近辺に滞在し、週末はご自宅へ帰宅というスタイルの方が多いです・夜間・休日の呼び出しや突発的な長時間残業はほぼありません・1日の訪問は原則1件で作業に集中できます・出張は1日～1週間程度／直行直帰可能 ■キャリアパスフィールドサービスとして経験を積んだ後は、リーダー・マネジメント、国内外のサービスサポート、製品開発・営業など、多様なキャリアパスが開かれています。英語力を伸ばしたい方には、社内の英会話教室利用や、希望・適性に応じた案件への挑戦機会もあり。半導体・材料分析分野の専門性を高めることで、長期的に市場価値を高められる環境です。 ■アルバックGの魅力 2024年6月期の連結売上高は約2,611億円、営業利益約297億円と高収益を維持する安定成長型企業！スマホや薬剤、自動車部品、宇宙関連部材などの表面分析に使われ、顧客業界が多岐にわたるため景気変動の影響を受けにくいのが特長です。半導体製造装置や電子部品製造装置が主力となっており、真空技術を核とする装置・周辺機器・材料・サービスを幅広く展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,600円～388,600円＜月給＞ 325,600円～388,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　6月、12月（平均５ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファーストコントロール株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県藤沢市土棚835

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【神奈川県藤沢市/マイカー通勤可】制御盤のルート営業（未経験歓迎）/ノルマや新規開拓・飛び込みなし
- 締切間近
～【神奈川県藤沢市/マイカー通勤可】制御盤のルート営業（未経験歓迎）/ノルマや新規開拓・飛び込みなし～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：自動車制御盤の設計及び製造・販売、電気機器及び電気材料の販売業務、電気工事の設計及び施工の請負などを行う当社にて、制御盤のルート営業をお任せいたします。ご提案先は長年お取引のある総合電機メーカーや水処理装置メーカーですが最終的に自社製品は大手メーカーの生産工場に納品されます。 ■詳細：・お客様先へ設計スタッフと訪問しヒアリング～ご提案・受注後、該当部門に内容を引き継ぎ出来上がり次第納品 ■入社後：製品のことを覚えるために製造研修を行います。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：・創業46年の地元密着企業です。大手企業との取引多数で安定感抜群となります。・年間休日115日で週休二日制の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。・未経験でも先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心出来る環境です。・ノルマや新規開拓・飛び込みがない為、日々お客様に向き合いながら業務を行う事が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市土棚835 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,700円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 225,700円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記、賞与込み ■賞与：年2回（3.8ヶ月分 ※昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県藤沢市/マイカー通勤可】制御盤の製造/未経験歓迎/年休115日/週休二日制
- 締切間近
～【神奈川県藤沢市/マイカー通勤可】制御盤の製造/未経験歓迎/年休115日/週休二日制～ ■業務内容：制御盤の製造をお任せいたします。学歴不問、業界未経験・職種未経験の方でも大歓迎です！当社は自動車の制御盤を設計から製造・販売まで行い、また電気工事の設計や施工の請負などを行っています。＜具体的には＞・制御盤（機械を動かす電気部品をいれた箱）の配線等の製造・製造図面をもとに、電気部品を基板に取り付け、配線・筐体の組み立て、取り付け　等＜入社後は先輩がしっかりサポート＞・基本的にはOJTとなりますが、指示なく一人で仕事をさせることはありません。・配属されるチームには4～5名の先輩社員がおり、10年以上働いている方も多くいらっしゃいます。・面倒見の良い先輩が多く、自分のペースで仕事を覚えていくことができるため、長く働きやすいことも特徴です。・入社後5年目になってもわからない部分が出てくることはありますので、先輩社員の傍で感覚がつかめるまでじっくりとサポートいただける体制です。 ■魅力：・創業46年の地元密着企業です。大手企業との取引多数で安定感抜群となります。・年間休日115日で週休二日制の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。・未経験でも先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心出来る環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市土棚835 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,700円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 225,700円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記、賞与込み ■賞与：年2回（3.8ヶ月分 ※昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光学技研

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県厚木市温水135

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設立 1978年
従業員数 85名
平均年齢 40.4歳

求人情報全6件

【厚木市】技術営業（光学結晶）◆世界トップクラスの技術力／残業10時間／ワークライフバランス◎
- NEW
【半導体・宇宙事業向け製品／世界トップクラスの技術力を誇る光学部品メーカー／オーダーメイド／好就業環境◎／世界中の顧客から引き合い多数】 ■業務概要：同社の技術営業担当として、半導体製造装置や光学顕微鏡などに使用される光学結晶を加工した光学素子の営業を担当いただきます。国内のお客様をメインに対応し、技術部門や購買部門の担当者とのコミュニケーションを通じて、最適な提案を行います。 ■職務詳細：・顧客のニーズに応じた提案と契約手配・技術部門と協力し、特注部品の仕様確定・顧客対応、フォローアップ、リピート注文の対応・海外顧客対応（ゆくゆくは欧米中心） ■職務の魅力：同社の世界トップクラスの技術力を活かし、最先端の半導体や宇宙技術に貢献できるポジションです。リピート顧客が多く、確実な技術営業としてのスキルアップが期待できます。 ■就業環境：平均残業時間は月10時間程度で、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。年間休日は126日で、時間単位での有給取得も可能です。住宅手当も支給され、働きやすい環境が整っています。 ■目指せるキャリア：技術営業としての経験を積みながら、将来的には海外顧客対応や新しい市場開拓にも挑戦できます。光学結晶の専門知識を深めつつ、国内外の顧客との信頼関係を築くスキルを身につけられます。 ■組織体制：光学結晶の専門知識を持つエンジニアや研究者と協力しながら、チームとして活動します。社内の一貫生産体制により、高品質な製品提供が可能で、技術部門との連携が強固です。 ■当社について： ◇スタンダード上場のニレコ（株）は、1950年創業、制御・計測・検査装置のリーディングメーカーとして、自己資本比率80％強という健全な財務体質での経営を続けています。 ■ 同社の特徴・魅力：・半導体検査装置に搭載される重要製品を提供しており、成長産業である半導体分野とともに事業拡大が期待されております。・半導体の微細化が進むほど、同社製品の必要性が高まり、今後も需要が増加する市場環境です。・世界トップクラスの大手半導体装置メーカーと多数取引しており、高い技術力と信頼性を誇っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市温水135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～12,000円＜月給＞ 216,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル／ご経験を鑑みて、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回昨年賞与実績6.9ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【理系卒歓迎／厚木】研磨加工◆20代の社員多数／世界トップクラスの技術力／残業20h
- NEW
【未経験社員多数活躍中！／世界トップクラスの技術を誇る光学結晶メーカー／残業月20時間・年間休日126日の好就業環境◎／半導体・宇宙事業等取引多数】 ■業務概要当社は宇宙開発（例：はやぶさ2）や半導体検査装置など、最先端分野に使用される光学結晶を開発、製造、販売しております。今回は、光学結晶の研磨加工を担当していただきます。コツをつかむまでが大変な作業となりますが、OJT中心に徐々に技術を習得していただきます。 ■職務詳細・光学結晶の研磨加工・測定機を用いた加工途上の検査・評価・製造工程の改善提案 ■教育体制 3ヶ月に渡って社内全部門（設計開発、研磨、検査など）の工程を学ぶ研修を受講いただく予定です。その後にOJT中心に研磨加工の経験を積んで頂き、専門知識を身に付けて頂きます。弊社以外ではなかなか経験することができない業務内容となるため、研修には非常に力を入れており、未経験からスキルを身につけることも可能です。2~3年で1製品の加工のスキルを身につけることができます。 ■工学、化学、物理学を専攻されていた方歓迎下記記載のように知識を活かすことができます。・工学→研磨機・切断機を使用します。・化学→溶剤を使用します。研磨するのが結晶であるため、結晶の特性に応じてどのように研磨・洗浄するのか知識を活かせます。・物理学→光に関する知識 ■目指せるキャリア結晶加工のスペシャリストを目指すキャリアパスはもちろん、検査評価や工程管理、営業部門や開発部門へのキャリアパスもあります。 ■組織体制設計部門4名、製造・加工・検査部門60名で構成されています。 20代から70代まで幅広い年齢層が在籍し、各世代が協力し合いながら業務を進めています。 ■ 同社の特徴・魅力・半導体検査装置に搭載される重要製品を提供しており、成長産業である半導体分野とともに事業拡大が期待されております。・半導体の微細化が進むほど、同社製品の必要性が高まり、今後も需要が増加する市場環境です。・世界トップクラスの大手半導体装置メーカーと多数取引しており、高い技術力と信頼性を誇っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長谷事業所住所：神奈川県厚木市長谷260-28 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～12,000円＜月給＞ 216,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル／ご経験を鑑みて、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回昨年賞与実績6.9ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日興電装株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県伊勢原市高森1190-4

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【伊勢原★完全未経験◎】空港や倉庫のベルトコンベアを動かすプログラム作り◆文系出身者活躍中！

【第二新卒・完全未経験大歓迎/手に職つけたい方必見！/全国各地に足を運べる！/成田国際空港やアマゾンジャパンロジスティクス等の大手現場あり/マイカー通勤可/サポート体制充実/年休120日以上】 ■入社後の流れ： OJTメインとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたします。独り立ちの目安としては3年～4年となります。 ★40歳代のベテラン社員も入社時は全くの未経験でした。大手に採用し続けられる技術を0から学べるのが当社の魅力です★ ■同社について：主に、空港の旅客手荷物処理システムや通販センター、物流センターにおけるピッキング・仕分けシステムのソフトを手がけ、45年以上の社歴となっております。トーヨーカネツ株式会社様から高い信頼を得ており、競合他社が出る中でも当社の高い技術から第一に頼っていただいています。 ■業務内容： PLC設計、現場試運転、稼働時の引き渡しの立会までをお任せいたします。 ※PLC設計とは…機械を安定的に運用するためのコンピュータプログラムのことを指します。エレベーターや工場で動く工業用・産業用機械などにもPLCは用いられており、私たちの生活には欠かせません。 ■制御部門について制御部門は実際にコンベヤを動かす方法を決めている部署です。制御方法次第で求められている基準に達しなくなってしまうこともある搬送物など色々な条件を加味してベストな方法を考える必要があり、全体に与える影響が大きい部署です。 ■案件の流れ（1）制御設計：客先仕様を基にソフト開発を進め現地で試運転のための詳細設計と事前準備を行います。（2）現場試運転：コンベヤがある程度設置された段階で実際に現場に常駐して、各種電装品のパラメータ設定、速度調整、試運転、搬送テストを行います。（3）稼働時の立会：試運転終了後は、稼働時は何かあったときにも直ぐに対応できるよう立会を行います。 ■組織構成：配属先の制御部は8名の組織となります。（制御設計6名、CADオペレーター2名、工事部1名） ■働き方：・年間休日120日以上・土日祝休み・転勤無し・出張：短いと1日、長いと2~3ヶ月の出張があります ★全国の移動を楽しむメンバーが多いです★

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県伊勢原市高森1190-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～250,000円その他固定手当/月：62,000円～82,000円＜月給＞ 220,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊勢原/転勤なし】PLCソフト設計/空港や物流倉庫のコンベアの制御/マイカー通勤可

【スキルアップ歓迎/マイカー通勤可/PLCソフト設計/サポート体制充実/年休120日以上/土日祝休み】 ■業務内容：制御設計、現場試運転、稼働時の引き渡しの立会までをお任せいたします。 ■制御部門について制御部門は実際にコンベヤを動かす方法を決めている部署。制御方法次第で求められている基準に達しなくなってしまうこともある搬送物など色々な条件を加味してベストな方法を考える必要があり、全体に与える影響が大きい部署です。 ◎案件の一例（1）制御設計：客先仕様を基にソフト開発を進め現地で試運転のための詳細設計と事前準備を行います。（2）現場試運転：コンベヤがある程度設置された段階で実際に現場に常駐して、各種電装品のパラメータ設定、速度調整、試運転、搬送テストを行います。（3）稼働時の立会：試運転終了後は、稼働時は何かあったときにも直ぐに対応できるよう立会を行います。 ■主な取引先：トーヨーカネツ株式会社様 ■主な納入先：・成田国際空港株式会社・アマゾンジャパンロジスティクス株式会社・アスクル株式会社・株式会社しまむら・花王株式会社　他大手多数 ■組織構成：配属先の制御部は7名の組織となります。（制御設計6名、CADオペレーター2名、工事部1名） ■入社後の流れ： OJTメインとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたします。独り立ちの目安としては3年～4年となります。 ※40歳代のベテラン社員も入社時は全くの未経験でした。大手に採用し続けられる技術を0から学べるのが当社の魅力です。 ■働き方：・年間休日120日以上・土日祝休み・転勤無し・出張：短いと1日、長いと2~3ヶ月の出張があり、全国の移動を楽しむメンバーが多い ■同社について：・主に、空港の旅客手荷物処理システムや通販センター、物流センターにおけるピッキング・仕分けシステムのソフトを手がけ、45年以上の社歴となっております。・トーヨーカネツ株式会社様から高い信頼を得ており、競合他社が出る中でも当社の高い技術から第一に頼っていただいています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県伊勢原市高森1190-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～550,000円その他固定手当/月：62,000円～82,000円＜月給＞ 302,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央総業株式会社

サブコン

神奈川県相模原市南区上鶴間本町9-7-12

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設立 1985年
従業員数 160名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【名古屋／面接1回】建物を地震から守る！アンカー工事の法人営業★未経験歓迎★インセンティブ有
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～面接1回◇月給25万円スタート◇大手企業との取引有◇業界内で高い知名度◇未経験から専門性を習得◇インセンティブ充実◇基本土日祝休～ ★この求人の魅力★ ・「あと施工アンカー工事」や「耐震補強工事」で関東トップクラスの実績・東京ドームやスカイツリーなどの施工経験あり・建物の安全を支える専門工事を提案・受注から引渡しまで一貫して携われる業界内で高い信頼と知名度を誇る当社にて営業としてご活躍いただける方を募集します！ ■仕事の内容建設現場で使われる「あと施工アンカー工事」という専門的な工事を、建設会社（ゼネコン）に提案・営業する仕事です。～あと施工アンカー工事とは？～すでに固まったコンクリートに穴をあけ、金属のボルトや接着剤を使って新しい部材や設備をしっかり固定する工事です。建物の耐震補強工事はもちろん、エアコン、配管、手すり、看板などの設置に欠かせない工事です。 ■業務詳細・クライアント先への訪問（建設現場・事務所）・現在の工事内容や進捗状況のヒアリング・専門工事のご提案（あと施工アンカー工事・耐震工事など）・見積もりの作成・建築作業員の手配・各種調整・工事終了後、引き渡しまでのサポート　をお任せします。＼インセンティブ例／＜1年目＞・約330万円＜2～3年目以降＞・売上月平均1,300万円　インセンティブ月平均24万円　年収588万円・売上月平均800万円　　インセンティブ月平均5万円　年収360万円・売上月平均1,500万円　インセンティブ月平均50万円　年収900万円 ■当社の魅力耐震補強工事やアンカー施工の事業においては豊富な実績があります。既に大手ゼネコンなどとの取引も豊富であるため、そのブランドをもとに取引先へも比較的スムーズなアプローチが可能です。あと施工アンカー工事や耐震工事の分野で、関東圏トップクラスの実績がございます。業界内ではオピニオンリーダーとしての地位を確立しています。東京ドームや東京スカイツリーなどの大規模な施工事例もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区千原町6-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳：調整給3万円、営業手当3万円 ■賞与(業績連動一時金)：年3回まで ※経験により変動有、2年目以降はインセンティブ制度に切替賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原/マイカー通勤OK】正社員：鉄筋加工／出荷スタッフ◆黙々作業◆1回面接◆日勤のみ
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～簡単な作業からスタートで未経験安心◎加工・資材管理～出荷／固定給＋リフレッシュ休暇＋有給で年間120日以上のお休みあり／日勤のみ／地震対策で注目度◎東京ドーム等の耐震工事を手掛ける会社～ ■業務内容：自社倉庫内での建築資材機械加工、出荷や入荷業務を行っていただきます。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。＼休みやすい環境へ整備中／年間休日112日に加え、「リフレッシュ休暇」を半年ごとに8日付与します。（別途有給取得もいただきます）資材部での消化日数は半年で7～8日と高い消化率であり、年間120日以上のお休みが取れる環境です。 ■業務詳細：・建築資材（ボルト・鉄筋）の加工業務・在庫管理、入荷・出荷業務・事務処理業務・取引先との連絡調整 ※加工業務の時は、モクモクコツコツと業務に向かうイメージです。 ※重作業が発生します（～20kg） ■1日の業務イメージ：・始業～16時ごろ：耐震補強材となる鉄筋の切断、曲げ、折りといった金属加工、検品作業・16時ごろ～終業：鉄筋部品出荷手配、在庫管理 ■組織構成　9名（男性） ■働き方：・日勤のみで、日曜日は固定休となっており、働きやすい環境が整っています。残業も少なく、プライベートの時間も大切にできます。働きやすさを追求した環境づくりを行っており、長く働ける職場です。 ■頑張った分は、正当に評価する風土です：当社は、2030年までに売上100億円達成を掲げ、社内体制の充実化を図り、福利厚生、教育体制など様々な面で見直しを行っています。働きやすい環境づくりの一貫として、資格手当・役職手当・勤続手当などがあります。 ■企業の魅力：当社はあと施工アンカー工事や耐震工事の分野で、関東圏トップクラスの実績を誇ります。高品質な施工を維持しながらもコストダウンを実現し、業界内ではオピニオンリーダーとしての地位を確立しています。東京ドームや東京スカイツリーなどの大規模な施工事例もあり、多くのゼネコンと強固な信頼関係を築いています。未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っており、建設業界でのキャリアを長く続けていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞資材センター住所：神奈川県相模原市中央区上溝2239-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※学歴により月給・基本給・手当を決定 ■賞与：年3回（業績に応じて支給） ■モデル年収入社5年目主任年収360.6万円（月給26.3万、賞与45万）入社10年目課長年収463.2万円（月給33.6万、賞与60万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エリコンジャパン株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県平塚市四之宮7-2-2バルザースビル

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設立 1986年
従業員数 284名
平均年齢 45.0歳

求人情報全21件

【東京練馬区】電気制御エンジニア（自動化装置）～溶射業界で世界トップクラスのシェア／年休125日～
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【ニッチながらも業界内で世界トップクラスのシェア／重工メーカーや自動車Tier1,2など、あらゆる産業に貢献中／業績安定のグローバル企業】 ■概要：当社はスイスに本社を置き、世界22ヶ国（44拠点）で事業を展開、その中のエリコンメテコは「溶射」分野で世界トップシェアを誇る表面改質・溶射総合メーカーです。多くのフィールドで溶射技術は用いられており、トヨタグループ、三菱重工、川崎重工、IHI、ANA、JAL等が主要取引先です。 ■業務内容：・担当プロジェクトやタスクにおける電気コンセプト、設計、仕様の策定・顧客要件の確認および差異リストの作成・ベンダーへの電気要件仕様提示、回路図の検証・技術的リスクアセスメント（リスク軽減策を含む）の実施・顧客プロジェクトにおける新電気部品の評価・SEプロジェクトマネージャーへの技術助言、統合回路図や安全コンセプトの提供・複数プロジェクトの並行管理、進行中案件でのチームメンバーとしての参画 ■部署について：システムエンジニアリング(SE)部は、溶射プロセスシステムに自動化(自動搬送装置、ロボット)や環境設備(防音室、集塵機)などの周辺機器を追加するシステムインテグレーション全般のエンジニアリングを担当します。顧客のニーズに合わせた自動化機器の設計、発注、据付、試運転を行い、コスト管理、据付スケジュール管理を並行して行う。SE部門は、営業部門からの設備発注を技術的にサポートし、受注時および受注後の据付プロジェクトを直接実施しています。 ■組織構成：マネージャー以下6名で、30代、40代メインのメンバーで構成されております。中途入社者が多く、すぐに馴染める環境です。 ■当社について： ◎当社の技術は様々な業界で使用されています。例えば世界を代表するスポーツカー、F1をはじめとするレーシングエンジン、航空機ジェットエンジン、機体、発電装置のタービン、半導体製造装置など、身近なものでは白物家電やフライパンなど幅広く使われています。 ◎また、お客様による新製品開発や生産プロセス改善に初期段階から加わり、試作から装置・材料の選定、また、その後の材料・部品の供給やアフターサービスまで一貫したソリューション・サポートを行い、お客様の事業拡大ならびに成長機会を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（東京都練馬区）住所：東京都練馬区氷川台3-4-2 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町・副都心線／氷川台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し応相談の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回（6月、12月、4月） ※4月は業績賞与となり会社業績、個人業績を反映して支給 ※管理職等級で採用の場合は業績賞与のみとなります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】サービスエンジニア ※溶射業界で世界トップクラスのシェア／月平均残業20時間／年休125日

＼ニッチながらも業界内での知名度が高く、世界トップクラスのシェア・重工メーカーや自動車Tier1,2など、あらゆる産業に貢献中・業績安定のグローバル企業・年間休日125日／ ■業務内容：自動車や航空機、家庭用品等幅広い製品の製造・開発プロセスのうち「溶射」の工程において、当社の溶射装置が全国で使われています。この溶射装置の設置据付や点検・修理等をご担当いただきます。・溶射装置の据付、点検・較正、修理・トラブルの電話対応（週3－4回）・見積もり書の作成（修理・部品）／部品の手配（修理を伴わない場合を除く）／作業報告書の作成／顧客からの呼び出し、出張による機械の緊急修理対応 ■勤務地：長崎市の大手顧客先に常駐メインは常駐で対応していただき、一部西日本エリアの顧客を出張にて対応いただきます。 ※長期出張（1週間‐1ヵ月）：年1－2回（据付案件／出張手当として3,000円/日、宿泊代固定で9,000円/泊支給。 ■概要：当社はスイスに本社を置き、世界22ヶ国（44拠点）で事業を展開、その中のエリコンメテコは「溶射」分野で世界トップシェアを誇る世界規模の表面改質・溶射総合メーカーです。世界を代表するスポーツカー、F1をはじめとするレーシングエンジン、航空機ジェットエンジン、機体、発電装置、半導体製造装置など様々な分野で使われています。また、トヨタグループや三菱重工、川崎重工、IHI、ANA、JAL等が取引先となっており、幅広い分野で注目されている技術の為、売上げも安定しています。 ■溶射とは…溶射とは、金属やセラミックス、ポリマーなどの材料を高温・高速で基材表面に成膜し、耐摩耗性、耐熱性、耐食性などの機能を付与する表面改質技術です。航空宇宙、エネルギー、自動車、半導体など幅広い産業分野で活用されており、当社は世界トップクラスの技術力と実績を有しています。業界では「溶射といえばメテコ」と評されるほど高い知名度を誇ります。 ■入社後： ◎入社後数か月～1年程度、東京の技術部門にて研修を行い、その後各部門へ配属となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞長崎市常駐住所：長崎県長崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長崎市常駐住所：長崎県長崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社（東京都練馬区）住所：東京都練馬区氷川台3-4-2 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町・副都心線／氷川台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞ 300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し応相談の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回（6月、12月、1月）※会社業績、個人業績を反映して支給 ■モデル年収（想定）：リーダークラス800万円/想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラムリサーチ合同会社

半導体メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9友泉新横浜1丁目ビル7F

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設立 1991年
従業員数 473名
平均年齢 40.9歳

求人情報全12件

【北海道／千歳】フィールドプロセス・エッチング管理マネージャー※世界有数の半導体製造装置メーカー

【世界有数の半導体装置メーカー／半導体エッチング装置分野で売上シェア世界NO.1／世界主要都市18カ国に活動拠点を置くグローバルカンパニー】 ■業務内容：これまで、お客様先に導入した当社装置のロジックプロセスのパフォーマンス改善および装置立上げに関する開発サポートなど、エッチング工程におけるプロセス開発や装置の保守・支援業務をお任せします。【具体的には】・パフォーマンス改善を主目標とした開発サポート・最先端装置を用いたプロセス開発／デモサポート・レシピ作成、SEM等の測定、データ分析、統計解析、シミュレーション業務・プロダクトグループ間のブリッジ役・顧客からの要望／問題のヒアリング、改善プラン策定・プロダクトグループとの議論、デモの実行／技術的な報告、プレゼンテーション・米国本国での技術情報収集・ロジックプロセスの生産立ち上げ・パイロットラインの立ち上げ支援（プロセスパフォーマンス改善、生産性・歩留まり改善、トラブルシュート）・新規プロセス開発サポート・技術的な報告など ■当社特徴：・半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、半導体エッチング装置において世界No.1のマーケットシェアを誇り、エッチング、成膜、洗浄など、半導体製造に不可欠な高度な装置・プロセス技術を提供。国内外の大手半導体メーカーの研究開発から量産、保守・改善までを一貫して支援しています。・当社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点のエンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加する事もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道オフィス住所：北海道千歳市柏台南１丁目３番２勤務地最寄駅：JR線／南千歳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,300万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：800,000円～1,200,000円＜月給＞ 800,000円～1,200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、決定します。 ■残業代について：年収とは別に支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】フィールドプロセスエンジニア ※半導体装置トップクラス実績/エッチング装置シェアNO1

【米国に本社を持つ半導体装置メーカーで半導体エッチング装置分野で売上シェア世界NO.1を誇ります/日本、ヨーロッパ、アジアの主要都市18カ国に活動拠点を置くグローバルカンパニー】 ■担当業務：世界の半導体メーカー向けに当社が手掛けている「Deposition装置」のフィールドプロセスのお仕事です。・半導体製造装置の立ち上げ/プロセス性能検証・製造装置および生産に関する問題解決のサポート/データ分析、歩留まり改善・次世代製造装置の開発サポート・お客様へのデモンストレーション(お客様の要望に沿うようにプロセス及びハードウエアをカスタマイズし、お客様量産工場でのプロセス開発、生産性改善をサポート) ※開発・デモ及び改善業務で、米国本社へ行く事もあります。 ※米国が本社のため、製品に関する書面が英語にて記載されている事や、メールにて連絡をとって頂く可能性があります。 ※年齢･性別に関係なく評価される風土があります。スキルアップやチャレンジなど、自分を磨く環境と機会が多い会社です。 ■当社特徴：・世界有数の半導体製造装置メーカーである「Lam Research Corporation」の日本法人です。半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、半導体エッチング装置において世界No.1のマーケットシェアを誇り、エッチング、成膜、洗浄など、半導体製造に不可欠な高度な装置・プロセス技術を提供し、国内外の大手半導体メーカーの研究開発から量産、保守・改善までを一貫して支援しています。・当社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点のエンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本サービスセンター住所：熊本県菊池郡大津町高尾野272-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～850,000円＜月給＞ 420,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、決定します。 ※残業代について：年収とは別に支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大戸屋ホールディングス

ファーストフード関連

神奈川県横浜市西区北幸1-1-8エキニア横浜4F

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設立 1983年
従業員数 557名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜／部長候補】経営企画(戦略立案・予実管理等)◆スタンダード上場／外食大手コロワイドG／手当充実

【定食店「大戸屋ごはん処」などの国内・海外におけるチェーン展開／新業態・中食事業など事業拡大／サステナビリティ経営】 ■業務内容：国内外に約420店舗を展開している「大戸屋ごはん処」等の経営企画部（マネージャー～部長候補）ポジションの募集となります。 ■業務詳細：グループ全体の全社戦略・経営管理業務を担っていただきます。・中期経営計画の策定および全社戦略立案・予算編成、予実管理、経営分析および改善施策の立案・全社KPIの設計およびモニタリング・取締役会・経営会議等の運営および意思決定支援・IR・適時開示業務（決算説明資料作成、外部対応等）・グループ会社を含む全社横断プロジェクトの企画・推進・各部門との連携による業績改善および施策推進・現任責任者と連携し、経営企画機能全般の強化・高度化を推進 ※ご経験・適性に応じて役割範囲は柔軟に設計します ※将来的には経営企画機能の責任者として部門を牽引いただく可能性があります ■当社について：創業60年を超え420店舗以上を展開。日本を代表する外食企業となった当社ですが、既存事業の「大戸屋」の集客力の向上、店舗体験価値の向上を図りながら、出店戦略を明確化してさらなる拡大を図ります。海外展開、東南アジア圏へのFC展開も進めておきグローバル展開も推進を行っていきます。また、既存事業以外の新業態開発も行い、未開拓マーケットへの展開、デリバリー強化による中食事業のさらなる拡大を図っていきます。 ■コロワイドグループの特徴：社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜4F 勤務地最寄駅：横浜駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～730,000円固定残業手当/月：150,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 540,000円～910,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※上記月給には手当を含みます。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウインクレル株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

神奈川県横浜市中区不老町3-12-5下山関内ビル2F

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設立 1885年
従業員数 100名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【名古屋】機械装置のサービスエンジニア※大手製薬メーカー等と取引多数／スキルアップ可／年休125日

～景気の波を受けない堅実経営で国内シェア90％以上の製品有り／業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休125日／福利厚生充実／研修制度豊富でスキルアップ◎／着実に年収UP～ ■概要：当社は1885年に横浜で創業したドイツ系商社です。乳製品・油脂、製菓、医薬・化粧品、プラスチック・印刷の各分野の産業機械・プラント機器を輸入し、日本国内に販売する事業を展開しています。それぞれの分野で、大きなシェアを獲得しており、確固たる地位を築いております。今回、事業拡大に伴う増員としてエンジニアを募集いたします。 ■仕事の内容：サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。・ヨーロッパ製機械装置のサービスエンジニア業務・ヨーロッパから輸入する機械装置の取引先へ・納入立会い・試運転・調整・その後の保守点検 ※機械装置は乳製品、チョコレート、化粧品、製薬分野の製造機・充填機等とその関連機器（日本で製造されていない製品がほとんどです。） ■過去入社した方の特徴： 20代（元自動車関係/処遇など待遇を改善したい、仕事の幅を広げたいという背景で当社に入社されました。 ■出張について：月に7～10日程度、主に勤務地周辺エリアにて出張が発生します。出張には別途出張手当が支給されます。土日は帰宅していただきます。（ご本人が希望される場合には、休日を用いての移動も可能です。その場合にも手当支給） ■教育体制 OJTで指導いたします。他にも資格取得助成制度、英語学習支援制度などがあり、スキルアップが可能な環境です。 ■当社の魅力・お客様は日本を代表する大手メーカーです。（製薬メーカー、お菓子や乳製品メーカー等）・景気の波を受けない堅実経営が続いています。・中途入社の方を中心に採用をしておりますので、受け入れ体制も万全でハンデなどは一切ありません。・手当も非常に充実しており、長く勤められる企業です。 ■同社についてウインクレル株式会社は1885年創業のドイツ系輸入商社で、食品・医薬・化粧品・プラスチック分野向けに欧州製産業機械を輸入・販売しています。長年の導入実績と欧州ネットワーク、設計・据付から保守まで一貫したサービス提供が強みです。安定したアフターサービス収益と専門性の高いニッチ分野で、今後も堅実な成長が期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市千種区内山1丁目10-3 勤務地最寄駅：JR線／千種駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回 530万円／30歳（年収400万円＋賞与＋残業手当（15h/月）） 610万円／35歳（年収450万円＋賞与＋残業手当（15h/月））・休日出勤、出張手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】産業用装置のサービスエンジニア※大手製薬メーカー等と取引多数／スキルアップ可／年休125日

～景気の波を受けない堅実経営で国内シェア90％以上の製品有り／年休125日／福利厚生充実／研修制度豊富でスキルアップ◎／着実に年収UP～ ■概要：当社は1885年に横浜で創業したドイツ系商社です。乳製品・油脂、製菓、医薬・化粧品、プラスチック・印刷の各分野の産業機械・プラント機器を輸入し、日本国内に販売する事業を展開しています。それぞれの分野で、大きなシェアを獲得しており、確固たる地位を築いております。今回、事業拡大に伴う増員としてエンジニアを募集いたします。 ■仕事の内容：サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。・ヨーロッパ製機械装置のサービスエンジニア業務・ヨーロッパから輸入する機械装置の取引先へ・納入立会い・試運転・調整・その後の保守点検 ※機械装置は乳製品、チョコレート、化粧品、製薬分野の製造機・充填機等とその関連機器（日本で製造されていない製品がほとんどです。） ■過去入社した方の特徴： 20代（元自動車関係/処遇など待遇を改善したい、仕事の幅を広げたいという背景で当社に入社されました。 ■出張について：月に7～10日程度、主に勤務地周辺エリアにて出張が発生します。出張には別途出張手当が支給されます。土日は帰宅していただきます。（ご本人が希望される場合には、休日を用いての移動も可能です。その場合にも手当支給） ■教育体制： OJTで指導いたします。他にも資格取得助成制度、英語学習支援制度などがあり、スキルアップが可能な環境です。 ■当社の魅力：・お客様は日本を代表する大手メーカーです。（製薬メーカー、お菓子や乳製品メーカー等）・景気の波を受けない堅実経営が続いています。・中途入社の方を中心に採用をしておりますので、受け入れ体制も万全でハンデなどは一切ありません。・手当も非常に充実しており、永く勤められる企業です。 ■同社についてウインクレル株式会社は1885年創業のドイツ系輸入商社で、食品・医薬・化粧品・プラスチック分野向けに欧州製産業機械を輸入・販売しています。長年の導入実績と欧州ネットワーク、設計・据付から保守まで一貫したサービス提供が強みです。安定したアフターサービス収益と専門性の高いニッチ分野で、今後も堅実な成長が期待されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区不老町3-12-5 下山関内ビル2F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／伊勢佐木長者町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の想定年収は残業20H＋休日出勤2回を含みます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビステオン・ジャパン株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル

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設立 2000年
従業員数 311名
平均年齢 48.0歳

求人情報全6件

【広島/世界的Tier1メーカー】車載電子製品の量産立上げを統括する新製品プロジェクトリーダー

【新製品の量産化を成功へ導く司令塔◆世界的自動車メーカーの次世代コックピット製品を支える中核ポジション】センターディスプレイやメーターなどの新製品開発において、生産ラインだけでなく、調達・品質保証・設備投資・原価企画までを横断的に統括するプロジェクトリーダーです各工程の担当者と連携しながら量産立上げを成功へ導く、「工場側の司令塔」として大きな裁量を持って活躍いただきます ■ポジションの魅力・世界有数の自動車メーカー向け新製品開発に携われる・調達・品質・製造・営業を横断するプロジェクト運営が可能・「工程担当」ではなく「立上げ責任者」としてキャリアアップできる・グローバル拠点との連携を通じて国際的な経験を積める・モビリティの未来を支える先端電子製品の量産化に貢献できる ◆業務内容広島工場における新製品立上げプロジェクトの工場責任者として、量産開始までの全体管理を担当いただきます（1）プロジェクトマネジメント・顧客スケジュールに基づく量産立上げ計画の策定・設計、品質保証、調達、生産技術、製造部門との連携・社内外関係部署との進捗管理および課題解決・プロジェクト予算管理、投資管理・リスク管理およびエスカレーション対応（2）量産準備推進・生産ライン準備状況の管理・顧客向けサンプル提出および評価スケジュール管理・品質保証・調達・生産部門との各種調整・新規設備導入計画および設備投資管理・量産開始までのマスタースケジュール運営（3）原価・見積対応・新規案件受注前の工場コスト試算・生産設備投資見積作成・工数・サイクルタイム算出・営業部門への見積情報提供 ■組織の特徴本ポジションは各工程を自ら設計・担当する役割ではなく、製造・品質・調達・営業など多様な関係者を巻き込みながらプロジェクト全体を推進する立場です一方で、適切な意思決定を行うためには、生産工程や量産立上げに関する深い理解が求められます。またインド・ポルトガルをはじめとする海外メンバーとの会議やプロジェクト推進も発生する可能性があるため、英語を使用したコミュニケーション能力も求められます。日本国内の工場勤務でありながら、グローバルプロジェクトの中核メンバーとして活躍できる点も大きな魅力です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県東広島市田口研究団地8-4 勤務地最寄駅：東海道・山陽新幹線／東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞ 300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル､経験､前職給与を考慮して、当社規定に従って決定されます。 ■賞与：年2回（6月と12月に基本賞与／3ヶ月分の固定賞与／3月に年間業績賞与を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県東広島市】新製品量産立上げプロジェクトマネージャー◆自動車統合システムの世界的サプライヤー

～自動車業界をリードするエレクトロニクス製品・自動車統合システムの世界的サプライヤー～新型車向けのメーターやディスプレイが実際に市場へ出るまでの量産立上げを推進するポジションです。製造・品質・生産技術・設計・海外拠点をつなぎながら、工場側の責任者として新製品の立上げをリードしていただきます。 ■業務概要：自動車用電子部品（センターディスプレイ、スピードメーター等）の製造を行う広島工場において、新製品／プロジェクトに関する以下の業務をご担当いただきます。（1）工場内準備状況の進捗管理（2）製造コストの見積り作業サポート ■業務詳細：（1）工場内準備状況の進捗管理・プログラムマネージャー及び、設計などの社内外部組織、海外拠点と協業し、プロジェクト計画を策定する・プロジェクトチーム間で進捗情報を共有・計画の進捗を管理・把握を行いAME Manager、工場長に適宜報告を行い、必要に応じGlobalへの情報展開、エスカレーションを行う。（2）製造コストの見積り作業サポート・新商品生産に対し、必要な工場内投資案件のとりまとめ・想定する工程におけるサイクルタイム等、生産に必要な工数試算のとりまとめ ■当社について：当社は、モビリティ革命の最先端で革新的なデジタル・コックピットと電動化製品を開発・製造するテクノロジー企業です。2000年に設立されたビステオンは、数十年にわたる自動車インテリジェンスとシリコンバレーのスピードを融合させ、世界最大のOEM企業の多くに未来のソフトウェア定義型車両を変革するグローバルな知見を提供しています。世界18カ国に10,000人の従業員を擁しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県東広島市田口研究団地8-4 勤務地最寄駅：東海道・山陽新幹線／東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～650,000円＜月給＞ 330,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル､経験､前職給与を考慮して、当社規定に従って決定されます。 ■賞与：年2回（6月と12月に基本賞与／3ヶ月分の固定賞与／3月に年間業績賞与を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東芝電材マーケティング株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル6F

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設立 2004年
従業員数 810名
平均年齢 47.3歳

求人情報全25件

【北海道／電気施工管理】長期出張・転勤なし｜年休126日｜東芝グループで働き方改善
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～「毎日の現場常駐や長期出張、休日対応に疲れていませんか？」東芝グループの安定した基盤のもと、小規模案件中心のため長期出張・転勤はありません。年間休日126日、土日祝休みで、施工管理の経験を活かしながら無理なく働き続けられる環境です。～＼おススメポイント／東芝グループの安定した顧客・経営基盤のもと、小規模・単発工事を中心に無理のない施工管理を実現。長期出張・転勤は一切なく、社内業務は週3～4日と、現場に縛られない働き方が可能です。「資格は持っているが、働き方を見直したい」そんな方に最適な環境です。 ■業務概要照明器具・空調機器設置工事における電気施工管理補助業務をお任せします。主任技術者・現場代理人の指示のもと、段階的に業務を習得します。＜具体的には＞・工事の安全管理・進捗管理のサポート・安全・施工関連書類の作成補助・営業担当と連携した現場調査・積算支援・協力会社との調整業務　など＜詳細＞　・工期の目安：1,2週間から2年程、工事によって異なります。・工期変更・急な短縮要請はほぼございません。・現場常駐の有無：基本常駐はございません(ただし現場による) ・1人あたりの並行案件数：10～20件・直行直帰：可(要申請) ■働きやすさ・出張は月数回・日帰りまたは1泊程度 ※長期出張が無い理由は小型案件が多く基本単発の工事です。下請なので長期駐在が発生しません。・夜間、休日工事は現場によりますが、ほぼございません。発生したとしても年数回程度となります。・休日出勤は月0～1回程度（代休取得率約8割）・社内業務が週3～4日で、代休が取りやすい環境・シニア社員・男性女性ともに活躍中・中途入社社員の平均勤続年数8年以上と高定着率変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所（北海道電設営業所）住所：北海道北海道札幌市厚別区大谷地東7-3-7 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／ひばりが丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～428万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～234,500円＜月給＞ 210,500円～234,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、時間外勤務時間30時間、前年度実績賞与支給額を含んでおり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮／電気施工管理】長期出張・転勤なし｜年休126日｜東芝グループで働き方改善
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～「毎日の現場常駐や長期出張、休日対応に疲れていませんか？」東芝グループの安定した基盤のもと、小規模案件中心のため長期出張・転勤はありません。年間休日126日、土日祝休みで、施工管理の経験を活かしながら無理なく働き続けられる環境です。～＼おススメポイント／東芝グループの安定した顧客・経営基盤のもと、小規模・単発工事を中心に無理のない施工管理を実現。長期出張・転勤は一切なく、社内業務は週3～4日と、現場に縛られない働き方が可能です。「資格は持っているが、働き方を見直したい」そんな方に最適な環境です。 ■業務概要照明器具・空調機器設置工事における電気施工管理補助業務をお任せします。主任技術者・現場代理人の指示のもと、段階的に業務を習得します。＜具体的には＞・工事の安全管理・進捗管理のサポート・安全・施工関連書類の作成補助・営業担当と連携した現場調査・積算支援・協力会社との調整業務　など＜詳細＞　・工期の目安：1,2週間から2年程、工事によって異なります。・工期変更・急な短縮要請はほぼございません。・現場常駐の有無：基本常駐はございません(ただし現場による) ・1人あたりの並行案件数：10～20件・直行直帰：可(要申請) ■働きやすさ・出張は月数回・日帰りまたは1泊程度 ※長期出張が無い理由は小型案件が多く基本単発の工事です。下請なので長期駐在が発生しません。・夜間、休日工事は現場によりますが、ほぼございません。発生したとしても年数回程度となります。・休日出勤は月0～1回程度（代休取得率約8割）・社内業務が週3～4日で、代休が取りやすい環境・シニア社員・男性女性ともに活躍中・中途入社社員の平均勤続年数8年以上と高定着率変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宇都宮営業所（北関東支店）住所：栃木県宇都宮市簗瀬3-11-11 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72-34 ラゾーナ川崎東芝ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,500円～321,000円＜月給＞ 239,500円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、時間外勤務時間30時間、前年度実績賞与支給額を含んでおり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シリウスビジョン株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市港北区新羽町1189-4

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設立 1980年
従業員数 71名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

未経験歓迎【大阪】画像検査システムのサポート業務◆リモート可／土日祝休／残業ほぼ無／夜間や突発対応無

～東証スタンダード市場上場／リモート可／半導体業界へも進出予定！／自己資本比率72.5%の急成長中メーカー／フレックス・福利厚生充実◎／業界未経験者活躍中！～ ■職務内容：自社製品の画像処理検査システムの使い方の説明を含むサポート業務をメインに行っていただきます。バグに関する問い合わせがあった場合は、状況ヒアリングと対処方法の提案を実施いたします。その他、故障時の対応もございます。 ■採用背景：売り上げ拡大のための増員募集です。 ■同社の製品の使用業界同社製品は印刷業界だけでなく、製造業全般で活用されております。【印刷／パッケージ業界】ラベル、シール、紙器、軟包装材、帳票など【電子、半導体関連】電子基板・配線パターン検査【自動車、電子部品】部品外観や印字品質の検査【医薬品、ライフサイエンス】錠剤・カプセルの外観検査など【食品、化粧品、容器】ボトル・容器・フィルム等の外観検査【カード、樹脂、成形品】 PETカード・成形品の印刷・外観検査 ■業務詳細：顧客からの問い合わせを受け、1日1～3件訪問し対応いただきます。出張エリアは西日本をメインに担当いただきますが、自宅から通いやすい方を優先的にアサインしていき直行直帰を推奨しているため柔軟に働くことが可能です。 ■組織構成：画像検査機の中枢となる検査本部は29名で構成されており、20～60代まで幅広い年齢層の方が在籍しております。大手IT企業にてシステム開発、カーディーラー、WEB制作営業、不動産営業経験者等、業務未経験でも長期的にご活躍いただける環境があります。 ■当社に関して：当社製品を利用することで、目視で検査検査の工程を自動化することが可能になるだけでなく、他社の検査装置よりも高精度に検査を行うことができユーザーごとにカスタマイズができるため自動化を図りながら歩留まりを劇的に減少することができる業界随一の技術力の高さを誇ります。月間数百万円の損失防止や不良品率30％→0%などの実績を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪技術センター住所：大阪府大阪市西成区南津守2-2-17 勤務地最寄駅：四ツ橋線／岸里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、年齢・経験に応じて検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■残業ほぼなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】サービスエンジニア＜未経験歓迎＞リモート可／残業ほぼなし／夜間対応・突発対応なし

～東証スタンダード市場上場／リモート可／半導体業界へも進出予定！／自己資本比率72.5%の急成長中メーカー／フレックス・福利厚生充実◎／業界未経験者活躍中！～ ■職務内容：自社製品の画像処理検査システムの使い方の説明を含むサポート業務をメインに行っていただきます。バグに関する問い合わせがあった場合は、状況ヒアリングと対処方法の提案を実施いたします。その他、故障時の対応もございます。 ■採用背景：売り上げ拡大のための増員募集です。 ■同社の製品の使用業界同社製品は印刷業界だけでなく、製造業全般で活用されております。【印刷／パッケージ業界】ラベル、シール、紙器、軟包装材、帳票など【電子、半導体関連】電子基板・配線パターン検査【自動車、電子部品】部品外観や印字品質の検査【医薬品、ライフサイエンス】錠剤・カプセルの外観検査など【食品、化粧品、容器】ボトル・容器・フィルム等の外観検査【カード、樹脂、成形品】 PETカード・成形品の印刷・外観検査 ■業務詳細：顧客からの問い合わせを受け、1日1～3件訪問し対応いただきます。出張エリアは東日本をメインに担当いただきますが、自宅から通いやすい方を優先的にアサインしていき直行直帰を推奨しているため柔軟に働くことが可能です。 ■組織構成：画像検査機の中枢となる検査本部は29名で構成されており、20～60代まで幅広い年齢層の方が在籍しております。大手IT企業にてシステム開発、カーディーラー、WEB制作営業、不動産営業経験者等、業務未経験でも長期的にご活躍いただける環境があります。 ■当社に関して：当社製品を利用することで、目視で検査検査の工程を自動化することが可能になるだけでなく、他社の検査装置よりも高精度に検査を行うことができユーザーごとにカスタマイズができるため自動化を図りながら歩留まりを劇的に減少することができる業界随一の技術力の高さを誇ります。月間数百万円の損失防止や不良品率30％→0%などの実績を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・技術センター住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1189-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、年齢・経験に応じて検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■残業ほぼなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッコー・マテリアルズ株式会社

総合電機メーカー

神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜5F

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設立 1997年
従業員数 134名
平均年齢 43.4歳

求人情報全36件

【知立市】人事労務（給与計算・労務管理等）★成長半導体装置メーカー／5G需要で業績拡大／年休127日
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【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上/利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】 ■業務概要：半導体／プリント基板製造関連装置を製造している当社にて、人事業務を行っていただきます。 ■業務詳細：下記できる業務からお任せいたします。・給与計算、労務管理（勤怠、残業時間等）・入退社手続き・書類管理・社会保険手続き・住民税処理・各種申請対応（労災・産休・育休・健康保険）、社内文書作成・社内連絡対応・各種相談窓口・労働者代表選任手続き・36協定等労使協定締結対応　・採用業務補助（派遣社員対応等）その他付帯業務 ■組織構成：男性３名、女性２名（社員・派遣社員）先輩社員がOJTにて指導します。【真空ラミネータ装置について】・半導体のコアとなる基板材料に絶縁体となる樹脂フィルムを真空下で熱と圧力をかけ、気泡やシワなく貼り合わせる装置です。・世界の真空ラミネータ機器市場は、2024年時点で約3.87億ドル規模で、2031年までには5.24億ドルに達する見込みです（2025～2031年、年平均成長率4.5％）。 ■当社の魅力：・当社はパソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。・今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞知立工場住所：愛知県知立市新林町小深田3-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～266,000円＜月給＞ 200,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定残業時間20時間の手当を含んだ想定年収 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知立市】工場総務（安全衛生・環境対応等）★成長半導体装置メーカー／5G需要で業績拡大／年休127日
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【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上/利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】 ■業務概要：半導体／プリント基板製造関連装置を製造している当社にて、工場全体の総務業務を行っていただきます。 ■業務詳細：下記できる業務からお任せいたします。・廃棄物関連業務環境関連業務・社有車管理・社内設備（建物・リフト・クレーン・エレベーター等）管理・各種インフラ（電気・水道等）対応・各種契約書管理・社有デバイス管理・消防・防災担当・その他付帯業務 ■組織構成：男性３名、女性２名（社員・派遣社員）先輩社員がOJTにて指導します。【真空ラミネータ装置について】・半導体のコアとなる基板材料に絶縁体となる樹脂フィルムを真空下で熱と圧力をかけ、気泡やシワなく貼り合わせる装置です。・世界の真空ラミネータ機器市場は、2024年時点で約3.87億ドル規模で、2031年までには5.24億ドルに達する見込みです（2025～2031年、年平均成長率4.5％）。 ■当社の魅力：・当社はパソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。・今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞知立工場住所：愛知県知立市新林町小深田3-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～266,000円＜月給＞ 200,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定残業時間20時間の手当を含んだ想定年収 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本海洋科学

その他専門コンサルティング

神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア東館18F

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設立 1985年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全4件

【川崎】船員支援サポート担当＜マネジメント候補＞◆日本郵船グループ/年休126日（土日祝）

◇◆外航船舶の運航を支える事務サポート／グローバルな環境で専門性を習得／働きやすい環境・福利厚生充実◆◇ 日本郵船グループの運航会社や国内外の船員を支えるサポート業務をご担当いただきます。事業拡大に伴う組織強化のための増員募集で、将来的な組織体制強化も見据え、次世代の中核メンバーとして長期的にご活躍いただける方を募集しています。 ■ミッション横浜港をはじめとする国内港へ入港する船員が、日本国内で円滑に滞在・移動・乗下船できるよう各種手続きや手配を行うことです。外国人船員の入出国手続きやパスポート確認、官公庁への申請・届出、宿泊先や交通手段の手配など、多くの関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 ■具体的には＜船員サポート業務＞・パスポートや各種書類の確認・入出国および乗下船に関する手続き対応・船員手帳や各種資格証明書の申請サポート・日本人・外国人船員の乗船準備支援・船員や関係者からの問い合わせ対応＜移動・滞在手配業務＞・ホテルの手配・航空券、新幹線等の手配・次の乗船地までの移動ルート調整・船員家族や技師、運航監督者の来日サポート＜運航会社向けサポート＞・雇入・雇止に関する各種手続き・乗船に伴う届出書類の作成・労働協約適用申請書類の作成・出入国や乗下船に関するコーディネート業務 ■組織体制現在約20名のメンバーが在籍しており、30代から40代後半を中心とした落ち着いた組織です。経験豊富な社員が多く、業界未経験の方でも業務を学びながらキャリアを築ける環境があります。 ■仕事の魅力＼海運インフラを支える社会貢献性の高い仕事◎／日本商船隊や世界の国際航海船舶の安全・円滑な運航を陰で支える、社会的貢献度の高い業務です。＼専門性が身につく／船員法や船舶職員法、国際条約、労働協約など、海事に関する専門的で市場価値の高い知識が身につきます。＼グローバルな環境で働ける◎／外国人船員や海外の運航会社との関わりもあり、国際感覚を活かせる職場です。 ■当社について日本郵船の全額出資により設立された、海事産業・海洋インフラ特化型のコンサルティング企業です。海事ノウハウを活かした幅広いサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,500円～338,500円＜月給＞ 318,500円～338,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回/計4ヶ月）※2025年度実績 ■諸手当：通勤手当、食事手当、都市勤務手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎/プログラマ】海事産業・海洋インフラ産業を担う当社のプログラム開発エンジニア／日本郵船グループ

■業務内容：現在、世界的に技術開発が進められている船舶の自動運転化をはじめとした海事先進システム向けのソフトウェア開発におけるプログラミング・コーディングをお任せします。具体的な開発案件は以下の通りです。・最適航行ルート自動生成ソフトウェア・自動運航システムの安全評価ソフトウェア・海域安全評価ソフトウェア ■募集背景：現在、日本においては、少子高齢化による労働力不足により物流の約4割を担っている内航海運の健全性が損なわれつつあり、日本国民の生活に影響を与え始めています。そのため、船舶の自動化は急務となっており、海事産業だけでなく、様々な業界の企業が一丸となって船舶の自動化技術開発に取り組んでいます。日本国内において、この分野における技術開発の中心にいる当社で、世界トップレベルの開発に加わり、明るい日本の未来を共に創造してくれる方を募集します。 ■当社について：当社は、日本郵船の全額出資により1985年に設立された、海事産業・海洋インフラ特化型のコンサルティング企業です。船舶運航・港湾のコンサルティング、操船シミュレーター教育、潜水事業、無人運航船の技術開発など、海事ノウハウを活かした幅広いサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館18階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験、能力に応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※支給実績計4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エフサステクノロジーズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

＜本店＞〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13-2NBF武蔵小杉ビルN棟＜本社事務所＞〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

チーム制のICT営業／リモート可／フルフレックス／副業可
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エフサステクノロジーズは、富士通エフサスを母体とし、開発・製造・販売から保守まで一貫した体制を持つメーカーとして2024年4月に新設されました。自社商品だけに拘らない製品やサービスを提供するハードウェアトータルプロバイダーです。あなたには、国内の製造、流通、金融市場の大手企業や官公庁、自治体、文教、ヘルスケア市場を中心に、ハードウェアと構築、運用保守等のサービスをお客様へ提供していただきます。＜主な仕事内容＞ ■サーバー、ストレージを中心としたハードウェアの販売 ■インフラサービスの拡販(構築、展開等) ■インフラ運用サービスの拡販 ■書類作成（見積書・請求書）など ★数十万円～数億円以上の商談規模になることが多いです。＜扱う商材＞・サーバー・ストレージ・ネットワーク機器、ネットワークサービス・セキュリティサービス・システム導入・運用サービスなど ★最適なソリューションを提案可能社内のエンジニアやグループ会社の営業・エンジニアと連携しチームでの目標達成を目指します。幅広い商材を組み合わせられるうえ、受注から運用フォローまで一貫して対応するため、お客様と長く信頼関係を築き、最適なソリューションを提案することが可能です。 ★既存顧客への深耕営業が中心既にお取引のあるお客様に向けた定期的な情報提供や、追加のニーズサーベイを行うポジションです。状況にあわせ、システムのバージョンアップの提案や拡張提案、深耕営業を行います。 ★富士通グループならではの環境があります！ ◆フルフレックスタイム制 ◆テレワーク可 ◆社内外のサテライトオフィス利用可（社内：18カ所／社外：全国230カ所以上） ◆育児支援制度が充実（出産育児サポート休暇、ベビーシッター補助、事業所内保育所など） ◆副業可　など ◆独自の評価制度・キャリアアップ支援制度を用意 ※詳しくは【評価制度】【キャリアアップ支援制度】をご覧ください。

【リモートワークOK／全国にサテライトオフィスあり】 ■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー ■Fukuoka Hub 福岡県福岡市博多区東比恵1丁目5番13号東比恵ビジネスセンター2 ★全国にサテライトオフィスあり！（社内：18カ所／社外：全国230カ所以上） ※将来的に転勤の可能性がございます。 ※受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）

月給26万4000円～51万5000円+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給。＜ステップで給与UP！＞ ※下記は一例／残業26Hの場合年収580万円程度（月給28万円＋賞与＋残業代含む各種手当）／20代後半年収825万円程度（月給40万円＋賞与＋残業代含む各種手当）／30代全般／リーダークラス年収1000万円程度（月給48万5000円＋賞与＋残業代含む各種手当）／30代後半～40代／幹部社員登用目前クラス＜評価制度について＞職務に対するグレードをベースに評価する「ジョブ型人事制度」を導入しています。評価指標は以下の3つです。「Impact」社会・お客様・組織に対する影響の大きさと個人の貢献度「Learning & Growth」本人の成長度合いやチームの成長への貢献度「Behaviours」Fujitsu Wayで掲げている挑戦・信頼・共感に対して、いかに高レベルで体現しているか上司との定期的な1on1ミーティングでフィードバックや、成長に向けたアドバイスを受けたりと、相談しやすい環境が整っています。
【週4在宅可／川崎】ITアカウント営業◆富士通G／福利厚生◎◆自社商材／年休126／通信キャリア向け

～安定基盤で働き方を整えつつ、IT営業経験を活かして長期就業～ ●連結売上高3兆5,029億円超えの富士通グループのハードウェア事業の中核企業 ●自社製品、社外製品、導入運用サービスを組み合わせたソリューション提案業務をお任せ ●「健康経営優良法人」2026大規模法人部門 "7年" 連続受賞企業 ●プラチナくるみん認定／平均勤続年数24.1年／ユーザー系SI／週4リモート可／裁量◎／フレックス ■業務概要：大手通信キャリアの顧客に対し、当社プロダクト（各種ハードウェアソリューション）を主体としたビジネス推進と開拓をお任せいたします。 ■業務詳細：・「既存ビジネスの深耕｣「新規ビジネスの獲得」の両軸にて営業活動を推進・ビジネス拡大に向けた営業戦略の立案と具体的施策の策定/実行・お客様への直接アプローチを行いつつ、販売チャネル(パートナ/システムインテグレータ)を活用したビジネスの検討/立ち上げなど ■期待する役割やミッション：・顧客とのリレーション深化/良質化・取引実績無い未開拓部署のキーマンとの新規リレーション構築」によるビジネス拡大に向けた素地作りなど ■キャリアアップ：将来的に、担当顧客における中長期的なアカウント戦略の立案・実行にも関わっていただける環境です。 ■同ポジションの魅力：通信業界は6G/IOWNといった次世代情報通信技術の本格商用化に向けた動きが加速しており、また圧倒的な顧客基盤と通信網を活かした金融/決済等の経済圏形成によるビジネス展開を強力に推進しております。当社はそうしたお客様サービスを支えるハードウェアソリューション(生成AI活用向けGPUサーバ、大型ネットワークルータ、等)を販売しており、本ポジションでは「最新のネットワーク技術動向や市場動向に関する知見」や「当社の豊富なハードウェアソリューションの知識」を深めながら新規領域/ビジネス開拓に向けたチャレンジができます。 ■豊富な研修制度：富士通グループならではの豊富な研修制度をご用意・階層別研修・職務別研修・ポスティング制度（個人のキャリアの可能性を広げる、富士通グループの異動支援制度）・ビジネススキル、技術スキル、語学スキル等の豊富なe-Learninig講座変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 JR川崎タワー勤務地最寄駅：JR山手線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 780万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～440,000円＜月給＞ 385,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アツギ株式会社

繊維メーカー

神奈川県海老名市大谷北1-3-2ViNAGARDENSOFFICE10F

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設立 1947年
従業員数 137名
平均年齢 43.5歳

求人情報全1件

【海老名市】経理※年休120日／業界シェアトップクラス／駅近／フレックス可／ワークライフバランス◎
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～業界トップカンパニー/東証スタンダード上場企業/残業少な目でワークライフバランス◎～ ■仕事内容：内部統制対応、監査対応、申告業務をメインにご担当いただきます。日常的な決算業務だけでなく、企業会計の根幹に関わる業務に携われます。入社後は先輩社員のサポートのもと、ポテンシャルを活かして業務を習得していただきます。実際に経験が浅いメンバーも入社後活躍しているため、安心できる環境です。経理としての専門性を高めながら長期的なキャリア構築が可能です。 ■仕事詳細：経理業務全般をご担当いただきます。スキル・ご経験に応じて徐々に業務をお任せします。 ■詳細：・日次・月次・年次決算・入出金業務・売掛金・買掛金管理等・監査対応（事前資料作成含む）・税務申告書作成・有価証券報告書作成・原価計算・予算作成、予算実績管理・経営計画策定、資金管理など ■部署構成：経理部：正社員4名、パート10名程度 20代～50代まで幅広く活躍しております。 ■当社について：・当社は1947年に創業して以来、これまで日本初・世界初の技術で業界をけん引してきました。常に時代を先取る商品を、品質の確かさ／安心／安全とともに提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市大谷北1-3-2 ViNAGARDENSOFFICE10F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／海老名駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 418万円～478万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,800円～341,700円＜月給＞ 298,800円～341,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（実績）：年2回 ■昇給：年1回 ■諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナイス株式会社

住宅設備・建材

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-33-1ナイスビル8F

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設立 1950年
従業員数 2,827名
平均年齢 44.0歳

求人情報全13件

【首都圏】住宅営業～創業75年の歴史と実績／年間休日122日／福利厚生充実～
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■概要：本社のある神奈川を中心に首都圏および地方主要都市で、お客様の住まいに関して幅広くサポートをしています。当社の住宅事業は、不動産流通（個人・法人不問）、新築戸建販売、マンション分譲、リフォーム・リノベーションなど、お客様の住まいに関するあらゆるお悩みやご相談に対応しています。 ■主な業務内容【変更の範囲：無】：・エンドユーザー様への個人営業（住まいのご要望に関する聞き取り、提案、契約、引渡しなど） ※来店型のカウンターセールス・集客業務・住宅ローン関係（銀行対応など） ■働き方について：・就業時間は9:30～18:00（所定労働時間は7.5時間）・年間休日122日、週休2日制（平日／主に火曜・水曜）、夏季・冬季の長期休暇有・月平均残業15時間程度（全社平均）・有給休暇は入社時先行付与、取得推奨制度有（リフレッシュ休暇など） ■アピールポイント：創業75年の歴史を誇り、マンション約5万戸以上、戸建約1万5千戸以上の供給実績を誇ります。住まいというお客様の大切な資産をを生かすための様々なソリューションを提供し、住む方の笑顔あふれる暮らしをご提案します変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-33-1 ナイスビル8F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／鶴見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※前職のご経験や年収を考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円固定残業手当/月：22,000円～34,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～534,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご経験や年収を考慮して決定いたします。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮】木造建築および住宅関連の設計職～創業75年の歴史と実績／年間休日122日／福利厚生充実～

■概要：当社が展開する住宅事業の設計職として、設計から現場管理まで幅広く対応いただきます。また、当社は戸建設計（注文・分譲）・施工管理、マンション設計、リフォーム設計・施工管理など、様々な住まいを自社で取扱っているため、ご経験を踏まえて各分野の専門職としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：無】・企画設計・実施設計・図面作成・現場工程管理など ■働き方について：・就業時間は9:30～18:00（所定労働時間は7.5時間）・年間休日122日、週休2日制（土日祝）、夏季・冬季の長期休暇有・月平均残業15時間程度（全社平均）・有給休暇は入社時先行付与、取得推奨制度有（リフレッシュ休暇など） ■アピールポイント：創業75年の歴史があり多くの住宅供給実績を誇ります。建築のプロとして、設計から施工まで幅広く対応し、お客様に最適で笑顔あふれる暮らしをご提供します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞戸建事業部　宇都宮営業所住所：栃木県宇都宮市東宿郷3-2-1 ナイスビル1F ナイスビル勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※前職のご経験や年収を考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご経験や年収を考慮して決定いたします。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

海洋電子工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-51

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設立 1951年
従業員数 470名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【横浜】通信機器の組立(製造)◆夜勤・転勤無／フレックス／土日祝休／2,30代活躍中／第二新卒歓迎

【防衛省とのお取引により創業以来70年以上黒字経営／神奈川認定モデル企業／離職率10％未満／充実の福利厚生／フルフレックス／土日祝休み／転勤無し／平均勤続年数15.8年／世界に１つしかない製品を造る】 ■業務内容創業70年以上、主に自衛隊で使われている通信機器等の開発からアフターサービスを担う当社にて、製品の組立・配線をお任せします。防衛省の艦船や基地等に設置されている装置群は防衛費増大など社会的な背景からニーズが増加しています。量産品ではなく特注品を作るため技術力を養うことができ、やりがいある仕事です。 ■業務詳細・設計課が作成した手順書をもとに取り組みます。・一人で全て作るのではなく、一台完成させるまでを取りまとめる役割です。・検査は検査課に、組立は外注に依頼するなど、他部署と協力して完成を目指します。・部品手配⇒組立⇒配線⇒調整・試験⇒検査⇒梱包⇒出荷の流れ業務が進みます。＜入社後＞・まず座学にて社内規定と製造工程を学んでいただきます。・メンターの先輩とともに少しずつ業務を覚えます。最初は小さな機材製造のサポートからお任せいたします。・業務に慣れてきたら、各工程の業務習得を目指していきます。・会社の支援を受けながら資格取得に向けて学び、スキルアップを目指します。＜将来的には＞・業務に慣れたら出張もお任せします。1週間程度の出張が年に5,6回です。主な出張先は全国の造船所や自衛隊基地です。・一人前になったら客先での性能検査もお任せしたいと考えています。・1台を主担当としてリードできるようになったら一人前です。3年くらいをかけて一人前を目指していただきます。＜モデル年収＞・650万円入社7年目メンバー30歳／月給33万円＋賞与4か月分以上・550万円入社5年目メンバー27歳／月給28万円＋賞与4か月分以上 ■組織構成出向者等を含め19名で構成されます。年齢層は20代～60代（平均42歳）と若手からベテランまで幅広く在籍しているため、わからないことも聞きやすく安心のサポート体制です。 ■働く環境・福利厚生：社員寮、住宅ローン補助制度、保養所等・教育制度：社内英会話教室、海外留学制度、各種研修等・離職率3％：景気に左右されず働きやすい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-51 勤務地最寄駅：JR根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～282,000円＜月給＞ 241,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基準賞与：年2回（計4ヶ月以上） ■業績賞与：年1回（会社業績に基づき支給有無・月数を決定） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収例・年収680万円／入社7年目／メンバー30歳／月給34万円＋賞与4か月分以上・年収580万円／入社5年目／メンバー27歳／月給29万円＋賞与4か月分以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】衛星通信機器等の法人営業★ノルマ無し・防衛省海上自衛隊向け／フルフレックス／2,30代活躍中

【防衛省とのお取引により創業以来70年以上黒字経営／離職率10％未満・平均勤続年数15.8年／充実の福利厚生・教育研修制度／世界に１つしかない製品を造る／神奈川認定モデル企業／転勤なし／マイカー・バイク通勤可】 ■業務内容：防衛省の艦船等に搭載されている衛星通信装置や航法装置等、各種通信電子機器の営業を担当頂きます。当社製品の他、各メーカー機器も取り扱っているため、幅広い知識・技術が身につきます。海上自衛隊、大手電機メーカー様とお取引をしており、顧客との深い関係を構築して頂けます。個人として営業ノルマはありません。 ■魅力：・緊急修理や不測の事態に備える等、「防衛」を支えるという重要な役割を担うため、社会的意義が大きく、誇りが持てる仕事です。・顧客も限定されているので長く深い関係を構築できます。・佐世保・広島等に事業所がありますが現地採用を行っているため、基本的には転勤はありません。ライフプランを設計しやすい環境です。・福利厚生として、会員制リゾートホテル・保養所などがあり、業務もワークライフバランスを整えて働けます。 ■組織構成：営業部本社全体で20名程度(平均年齢30歳程度)在籍しています。部品系の営業経験者、不動産営業経験者、広告営業経験者等多数の中途社員も在籍しております。 ■当社の特徴：・1951年に創立され、豊富な技術ノウハウをベースとしながら、主に防衛省向け通信機器等の開発／設計／製造、保守／整備を展開しました。通信テクノロジーのスペシャリストとして、防衛分野における通信機器を含む各種電子機器を手掛けています。・現在は、その守備範囲を広め、顧客のニーズに柔軟に対応した製品の開発／設計／製造、整備を全国規模で行っています。※整備分野では、艦船搭載通信機器をメインに定期的な検査、トラブルシュート、航空自衛隊の装備品の定期的整備／修理に対応します。設計／製造分野では、防衛通信の理想像を追求するSEサービス、日本の防衛に貢献できる技術や製品の提供を行っています。・社員が腰を据えて勤務できるよう、住宅補助制度、年末年始休暇等、充実した福利厚生を整えています。その他、社内英会話教室、海外留学制度、各種教育制度（外部講師による研修、通信教育等）も整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-51 勤務地最寄駅：JR根岸線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給に関しては営業向け手当を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～334,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 271,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基準賞与：年2回（計4ヶ月以上） ■業績賞与：年1回（会社業績に基づき支給有無・月数を決定） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収例・年収720万円／入社7年目／メンバー30歳／月給37万円＋賞与4か月分以上・年収620万円／入社5年目／メンバー27歳／月給32万円＋賞与4か月分以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住吉漁業株式会社

水産・農林・鉱業

神奈川県三浦市三崎2-20-10

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設立 1947年
従業員数 14名
平均年齢 56.0歳

求人情報全1件

【三崎港／未経験歓迎】漁船運行管理サポートスタッフ※土日祝休／残業なし／転勤なし◆創業70年以上

～日本の和食文化を支えるやりがいのある仕事/業界未経験者活躍中/漁業・水産に興味関心のある方歓迎～ ■業務内容：今回は、当社海外まき網事業の運航管理スタッフを募集しています。当社所属の2隻の海外まき網船は、鹿児島県の枕崎を基地として、太平洋の赤道付近の熱帯域でカツオやキハダマグロを漁獲しています。 2隻あわせると月に1～2回の頻度で漁獲物を枕崎港に水揚げしています。採用された方には、通常本社（神奈川県三浦市）で漁船の運航管理事務に従事して頂き、漁船入港時には鹿児島県まで出張し、漁獲物水揚げ立ち会い、資機材調達、修理工事管理、乗組員サポートの業務に従事して頂きます。漁師の方と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきますので、実際に足を運ばないと身につかない専門的な知識が身につきます。海外まき網漁業の漁獲物は、刺身や缶詰原料として利用される他、和食文化の基本である鰹節原料の大半を供給している重要な事業です。 ■補足：出張は主として鹿児島です。月に1～2回程度で期間は約1週間になります。（出張手当あり） ■当ポジションの魅力、やりがい：日本の和食文化を支えるやりがいのある仕事です。担当して頂く業務は、日本の和食文化を支えている鰹節の原料供給という重要な仕事です。 ■配属先部署：配属先には３名の方が活躍されており、業界未経験の中途入社者も活躍中です。担当部長1名、スタッフ2名になります。 ■当社について：当社では、1）遠洋まぐろ延縄事業、2）海外まき網事業、3）まぐろ販売事業の3つの事業を行っています。 1）の事業では7隻の遠洋まぐろ延縄船が世界中の海（太平洋、インド洋ならびに大西洋）で、クロマグロ、メバチマグロ、キハダマグロ、ビンナガを漁獲しています。漁獲物は刺身原料として加工販売されています。まぐろ延縄船は1～1年半という長い航海に従事します。 2）の事業では2隻の海外まき網船が太平洋の熱帯域でカツオやキハダマグロを漁獲しています。漁獲物は鹿児島県の枕崎港に水揚げし、その大半が鰹節原料として利用されています。 3）のまぐろ販売事業では、自社船が漁獲した漁獲物の販売に加えて、様々なまぐろ市場で原料を買い付け、国内市場に品質の高い刺身まぐろを販売しています。

＜勤務地詳細＞（正）本社住所：神奈川県三浦市三崎2-20-10 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄久里浜線／三崎口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※年齢・経験を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3～4ヶ月（夏冬合計） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トシダ

文具・事務機器関連（商社）

神奈川県横浜市西区伊勢町1-15TGヒルズ2F

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設立 1948年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜／第二新卒・未経験◎】オフィス家具の法人営業◆既存顧客中心・研修充実／創業100年超／土日祝休

～営業未経験歓迎／オフィスづくりを支える法人営業／横浜エリア中心／ノルマに追われすぎない営業スタイル／年休125日・土日祝休み～ ■ 採用背景当社では、オフィス家具や事務用品の販売からオフィス移転・レイアウト提案までをワンストップで行い、多くのお客様と長年の信頼関係を築いてきました。現在は「少数精鋭」の営業体制で対応していますが、より多くのお客様のご期待に応えるため、営業組織を強化することになりました。「営業の仕事に挑戦してみたい」「人の役に立つ提案がしたい」そんな想いをお持ちの方と、一緒に成長していきたいと考えています。 ■ 仕事内容横浜市内を中心とした官公庁・民間企業のお客様に対しオフィスに関わる身近な困りごとを解決する提案営業をお任せします。いきなり難しい提案をお任せすることはありません。先輩社員と一緒に、できることから少しずつ覚えていただきます。・既存のお客様への定期訪問・ヒアリング・事務用品やオフィス家具のご提案・オフィス移転やレイアウト変更のサポート・見積作成や簡単な提案資料の作成・納品後のフォロー対応 ■ 入社後のサポート体制・入社後は研修＋OJT を中心にスタート・先輩社員が同行し、仕事の流れや顧客対応を丁寧にレクチャー・商品知識や業界知識は、実務を通じて自然と身につきます ■ 配属先・職場環境営業組織：6名（30～40代中心）男女比：5：1※落ち着いた雰囲気で、協力し合うチーム体制・無理な個人ノルマよりも、チーム全体で目標を追う文化・残業を良しとしない風土があり、メリハリのある働き方が可能 ■ 働きやすさ・魅力・年間休日125日（土日祝休み）・平均残業時間：約25時間／月・横浜エリア中心の営業で、移動負担が少ない・100年企業ならではの安定感と、時代に合わせた柔軟な働き方・老舗企業ですが、「保守的」ではありません。長く安心して働きながら、少しずつ成長したい方に最適な環境です。 ■ こんな方におすすめ営業職にチャレンジしてみたい未経験の方ノルマや数字に追われすぎず、丁寧に顧客と向き合いたい方横浜エリアで安定して長く働きたい方仕事とプライベートを両立したい方

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区伊勢町1-15 TGヒルズ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～196,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：59,000円～67,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～283,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本通信機株式会社

家電（商社）

神奈川県愛甲郡愛川町中津4005

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設立 1949年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神奈川県愛甲郡】組み込みソフト開発／回路設計◆転勤なし◆創業70年以上の放送機器メーカー

【官公庁や放送局・多くの大手企業と取引有／高周波技術と変調技術で社会に貢献しています／年間休日126日・土日祝休み／放送マーケットをリードする独自技術保有◎】 ■業務内容：自社ブランドの放送機器における組み込みソフトウェア、RTOS、Windowsアプリケーション、FPGA回路、電子回路等の開発をご担当いただきます。ハード全体を理解し、装置全体の開発に携わることができます。 ■業務詳細：・地上デジタル放送機器、FM放送機器、各種放送関連機器の開発・組み込みソフトウェア、RTOS、Windowsアプリケーションの開発・VHDL、VerilogHDLを用いたFPGA回路設計・電子回路設計、本体設計など装置全体の開発・客先との直接やり取りによる仕様とりまとめ・C、C#、Windows、Linux等の開発環境での業務 ■本ポジションの魅力： ◎放送機器という専門性の高い分野で技術力を活かせる ◎ソフトだけでなく回路設計など幅広い技術に携われる ◎客先と直接やり取りし、仕様から開発まで担当できる ◎少人数の開発部門で裁量権が大きく意見を反映しやすい ◎実力次第で将来的に管理職へのキャリアパスも目指せる ■配属先について：製造開発課8名 ■言語／ツール等：【言語】C、C＃【ハードウェア言語】VHDL、VerilogHDL 【OS】Windows、Linux等【開発ツール】ルネサスCS+、VisualStudio、Intel QuartusPrime ■当社について：・1949年創業。神奈川県に本社を構え、テレビ放送施設用の機器及び付属機器や、ケーブルテレビシステム機器等を提供しています。豊富な商品ラインナップと確かな技術で、官公庁や放送局・多くの大手企業等から信頼を得ています。・各種地デジ放送システムや、FMラジオ放送関連の機器・ケーブルテレビシステム等を販売。また、電波の受信機システムを開発・製造することで、各電波天文学の発展に貢献しています。新事業として国産量子コンピュータに使用する、冷却低雑音増幅器を製造・販売しています。・これまで蓄積したノウハウや技術を強みに、高周波技術と変調技術を更に高め、様々な通信分野の発展に寄与していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社工場住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津4005（神奈川県内陸工業団地内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～458,000円＜月給＞ 375,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県愛甲郡】アナログ回路設計（高周波）◆転勤無◆創業70年以上の放送機器メーカー◆年休126日

【官公庁や放送局・多くの大手企業と取引有／高周波技術と変調技術で社会に貢献しています／年間休日126日・土日祝休み／放送マーケットをリードする独自技術保有◎／自由な発想と裁量を持てるような開発環境】 ■業務内容： TV、ラジオ局に使用される放送送信機器の高周波回路設計をはじめとする、機器開発をご担当いただきます。 ■業務の流れ：＜入社後は＞先輩社員のアシスタントとしてOJT形式にて作業をご担当いただきます。＜ゆくゆくは…＞・顧客のニーズに合わせて機器の開発を行います。・顧客ごとにある程度の仕様は決まっておりますが、案件に合わせてカスタマイズ設計が必要となります。【開発期間】3ヶ月～1年程度※並列で数件開発する可能性有 ■本ポジションの魅力： ◎開発者が自由な発想と裁量を持てるよう職場環境に工夫しています。 ◎少数ながら一流企業に負けない技術力を誇ります。放送機器の自社開発強化を今後も企業の第一優先事項としています。 ■採用背景：事業拡大のための増員となります。 ■当社の強み：放送用通信機器を取り扱う企業自体も少なく、日本全国の放送局・ラジオ局との取引があります。FMラジオに向けた送信機で特許を取得している商品もあり、大手企業にも劣らない技術力を持ち合わせています。 ■研修について：経験やスキルによって変動いたしますが、おひとりで全ての業務をお任せするまでに約1年間程度と見積もっております。不安なことがあればいつでも相談してください。 ■当社について：・1949年創業。神奈川県に本社を構え、テレビ放送施設用の機器及び付属機器や、ケーブルテレビシステム機器等を提供しています。豊富な商品ラインナップと確かな技術で、官公庁や放送局・多くの大手企業等から信頼を得ています。・各種地デジ放送システムや、FMラジオ放送関連の機器・ケーブルテレビシステム等を販売。また、電波の受信機システムを開発・製造することで、各電波天文学の発展に貢献しています。新事業として国産量子コンピュータに使用する、冷却低雑音増幅器を製造・販売しています。・これまで蓄積したノウハウや技術を強みに、高周波技術と変調技術を更に高め、様々な通信分野の発展に寄与していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社工場住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津4005（神奈川県内陸工業団地内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～458,000円＜月給＞ 375,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共立管財株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル12F

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設立 1973年
従業員数 1,555名
平均年齢 -

求人情報全1件

【人形町】法人営業（反響営業/ビルメンテナンス提案）土日祝休◆月給28万円～◆50年以上の無借金経営

～働きやすさ × 安定 × 成長。全部そろった営業職◆土日祝休み～【業務概要】商業施設や公共施設、街のランドマークなど、建物の修繕や警備、清掃など管理全般を手がけている同社にて営業職としてご担当いただきます。【具体的には】ビルメンテナンスサービスの提案／現地調査（設備・構造・利用状況の確認）／費用算出／見積作成・提案／契約後のフォロー・品質向上の提案 ※専門知識は入社後のOJTで習得可能。知識ゼロから安心してスタートできます。【組織構成】営業部は4名（営業2名・積算2名）。フロア全体では約25名が在籍し、部門間の連携もスムーズな環境です。【仕事のポイント】 ■ 反響営業中心（売り込む営業ではありません）金融機関からの紹介や既存顧客からの依頼が中心。担当社数は1人5社程度で、お客様と長い関係を築きながら提案できます。 ■ 専門知識はOJTで習得可能建物構造や設備点検の知識は入社後に学べます。未経験入社が多く、育成ノウハウが整っています。 ■ 働きやすい環境完全週休2日（土日祝休み）、年間休日120日以上。プライベートも大切にしながら働けます。【同社について】 ■ 創業50年以上の無借金経営好不況に左右されない安定事業で、経営基盤が盤石。有名施設（ミッドタウン、羽田空港、大学など）も担当しており、「誇りをもって働ける」環境があります。 ■ 多様なキャリアパス営業としての専門性を極めるだけでなく、ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも可能。 ■ 少数精鋭だからこそ裁量が大きい「任せてもらえる環境」で、提案力・折衝力が伸びます。意思決定もスピーディー。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋堀留町2-3-3 堀留中央ビル2階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢などに応じて、当社規定により決定します ※残業代全額支給賞与：年2回（7・12月）昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー 32F

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設立 1970年
従業員数 2,110名
平均年齢 42.2歳

求人情報全71件

【オープンポジション】サーバー・クラウドエンジニア◆日立G◆家賃手当50%
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～日立Gの安定基盤×案件多数！クラウドやサーバ構築経験を活かしてワークライフバランス良く働きたい方歓迎/家賃補助50%～ ■業務内容：・エンドユーザーにおけるサーバ「オンプレ／クラウド環境」のヒアリング・取込みから提案、要件定義、設計、構築・クラウド技術（AWS/Azure）の設計・構築から移行【環境】・サーバ：Windows、Linux ・仮想化：VMware、Citrix、Hyper-V、Nutanix ・クラウド：AWS、Azure、M365、OCI ・自動化：Ansible、Terraform 【顧客】 ※日立グループ、官公庁、金融、産業など社会貢献度の高い案件が多いです。 ■キャリアパス：将来的にはPM/PLをご経験いただきクラウドに関するエキスパートを目指していただきます。最終的には部署を牽引するマネジメント候補者としてご活躍いただきたいと考えております。 ■当社の特徴： ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇：取得日数17.9日(2025年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・育休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 ■福利厚生：育児・仕事両立支援金、子ども・介護等支援手当（扶養親族1名につき月額16,600円を支給）、各種健康診断、企業年金、財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、福利厚生パッケージ、全国各種保養所、カフェテリアプラン、割安な日立グループ保険に加入可能、サテライトオフィスあり ■住宅手当制度：単身：賃貸借住宅家賃×50%※限度額：地域に応じて21,500～31,500円世帯：賃貸借住宅家賃×50%※限度額：地域に応じて42,500～62,500円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 32F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 635万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～421,800円＜月給＞ 314,000円～421,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は〔月給×12カ月〕＋〔賞与×2回〕＋〔残業代20.8h×12カ月〕をもとに算出しております。 ※上記表記年収とは別に各種手当（住宅手当、家族手当他）支給有 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】SAPエンジニア（オープンポジション）◆福利厚生充実
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～日立Gの安定基盤×様々な案件多数！SAP活かしてワークライフバランス良く働きたい方歓迎/家賃補助50%～ ■想定ポジション（1）SAP導入エンジニア・業務ヒアリング、As-Is／To-Be整理、Fit&Gap分析、業務要件定義・SAP標準機能を前提とした業務・運用提案・カスタマイズ／追加開発の要否判断、設計方針策定・追加開発の基本設計～詳細設計・受入・結合・総合テスト計画および実施支援・本番切替、導入直後の集中ケア（ハイパーケア）対応・問い合わせ・課題対応、改善提案（2）SAP運用保守エンジニア SAP導入済みのお客様に対するアプリケーション保守業務をご担当いただきます。主に、業務部門・IT部門からの問い合わせ対応を起点に、状況調査、原因切り分け、回答・対処を行います。・SAP標準機能・設定に関する問い合わせ対応・マスタ／カスタマイズの追加・変更対応・不具合発生時の原因調査および軽微な修正（ABAP等）・影響範囲確認、対応方針整理、顧客への説明・必要に応じてベンダー／SAPサポートへのエスカレーション・改修後の動作確認・テスト、リリース対応 ※ジョブ監視・定型運用作業はほとんどなく、アプリ保守が中心です。 ■働きやすい環境・教育制度 ◎休日休暇：有給取得率70%・取得日数17.9日（2025年度実績）・リフレッシュ休暇有・介護休暇有（通算1年可）・初年度から有給最大24日付与 ◎各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ◎仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名（2023年度実績） ◎働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 ■福利厚生充実育児・仕事両立支援金、子ども・介護等支援手当（扶養親族1名につき月額16,600円を支給）、各種健康診断、企業年金、財形貯蓄、持株会、慶弔見舞金、福利厚生パッケージ、全国各種保養所、カフェテリアプラン、割安な日立グループ保険に加入可能、サテライトオフィスあり ■住宅手当制度単身：賃貸借住宅家賃×50%※限度額：地域に応じて21,500～31,500円世帯：賃貸借住宅家賃×50%※限度額：地域に応じて42,500～62,500円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西支店住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 7階勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～409,500円＜月給＞ 268,000円～409,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、「基本給×12ヶ月」＋「賞与×2回」＋「残業代19.7h×12ヶ月」 ※上記とは別に住宅手当、子ども・介護等支援手当など各種手当あり ■賞与：年2回（6月・12月） ※想定年収は2024年度賞与水準で試算。支給は個人評価で増減。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルプス技研

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC18F

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設立 1971年
従業員数 4,909名
平均年齢 35.7歳

求人情報全685件

【初任地確約/三河】機械設計(リーダークラス)★年間休日127日／残業15.5H／明確な評価制度★
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～リーマンショックでも全社員を守った稀有な技術者派遣企業/「メーカー側と同じ目線で製品開発に携わりたい」という方には最適な環境！／9割の方が現職年収よりもUPされた金額でのご提示！～ ■仕事内容：東海エリアを代表する完成車メーカーグループや産業機械メーカー、工作機械メーカーなどの開発現場にて、機械設計業務を担当いただきます。 ※構想設計、基本設計、詳細設計等、お任せする業務はご自身のスキルに合わせて選定いたします。 ■業務の特徴：・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。＜アルプス技研/魅力＞ ■給与保証：・9割の方が前職の給与以上の条件で入社。 ■相談窓口多数：・先輩社員、人事、営業担当、キャリアアドバイザーとエンジニアの声を吸い上げる組織が多数存在。企業からエンジニアへアプローチする体制が充実 ■上流案件が多い：・開発/研究案件16％、企画/設計案件56％ ■就業環境：・月平均残業時間15.5時間（2022年1月）・年間休日127日・平均有給取得13.2日・育児休暇取得率100％、復帰率100％（うち男性5分の1程度） ■チーム派遣：・誰もが聞いたことある日本のメーカーを始め、約700社の企業様とのお取引があり、全国に307のチームを作ってエンジニアは派遣をしている為、ご自身に合った案件先を見つけ出すことが出来ます。 ■業績の安定感：・売上はリーマンショック後の2009年より10年連続右肩上がりに成長しております。株式上場後20年以上の黒字決算を継続している安定性を持ちます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先（愛知県西三河エリア）住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ■残業手当は全額支給となります。 ■賞与：月2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば／C#】車載装置の開発設計に伴うシステム構築業務エンジニア※賞与平均4.56ヵ月/研修体制◎
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【東証プライム上場/賞与平均4.56ヵ月分/年休120日以上/月残業18.9時間/有給取得率71.8％/教育体制◎/キャリア構築で市場価値を高める/育児休暇取得率100％/希望勤務地配慮】 ●安定基盤／上場後20年以上黒字経営企業 ●くるみんマークを取得済み、子育てしながら就業しやすい環境 ●設計構築～運用保守まで幅広い案件を保有 ●資格取得報奨金・教育研修体制など充実／キャリアアップが可能 ●キャリア支援担当と面談の上、自らのキャリア形成ができる環境車載装置の開発設計に伴うシステム構築業務エンジニア（設計補助/設計/評価・実験）としてご活躍いただきます。 ■業務内容：車載装置の開発設計に伴うシステム構築業務エンジニアとして主に以下をお任せします。・シートベルト/エアバック開発設計に伴う社内設計管理システムの構築及び、アプリ仕様設計、実装、リリース後のメンテ、Update等【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎他案件例・CoreECUへ搭載する空調機器制御用ソフトウェアの開発・オートエアコンを制御するソフトウェア開発・実車を用いたエアコン性能の評価・空力風洞実験・電動アクチュエータ制御モデルの構築とソフトウェア開発 ◎プロジェクト例・業務系システム開発：通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系他・Web系開発：グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム他 ◎開発環境例：C、C#、Java、Python、JavaScript、PHP、.NET、Ruby、Android（TM）、Objective-C、Swift 他 ■幅広いキャリアプラン：当社はエンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任キャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞茨城県内のお客様先住所：茨城県/ご経験・希望勤務地に応じて配属先を決定致します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～365,000円＜月給＞ 220,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※平均4.56ヵ月分／業績賞与あり／20年以上黒字決算 ■給与改定：年1回（7月） ■年収例：4,700,000円（28歳、役職なし、経験4年）、6,200,000円（33歳、マネージャー補佐、経験8年）、7,000,000円（37歳、マネージャー、入社12年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アンリツ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県厚木市恩名5-1-1

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設立 1950年
従業員数 1,732名
平均年齢 45.1歳

求人情報全44件

【厚木】ソフト設計(女性管理職候補)※東証プライム/フレックスタイム制／在宅相談可
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～ポジティブアクション/東証プライム、5G通信用計測器で世界シェアトップクラスの計測器メーカー/海外売上比率70%を誇るグローバルカンパニー／完全週休二日制(土日祝)／平均残業10h～ ■業務内容：・通信用計測機と品質検査装置で世界トップクラスのシェアを誇る同社にて、マネージャーとしてソフトウェア開発に携わります。ご経歴とご希望を元に選考を通じてポジションを提案致します。 ■働き方について：完全週休二日制(土日祝)、残業10時間程度、年休129日と非常に働きやすい環境です。仕事とプライベートの両方を充実させることができます。女性の平均勤続年数17.7年（男性 21.3年）で産休・育休を経て職場復帰され女性管理職で活躍している女性社員もいます。育児休業について男女ともに取得しやすい環境で復帰率は100%、子育てと仕事を両立するために時短勤務制度や子育てフレックスタイム制（コアタイム時刻の変更）もございます。 ■同社について：・同社は1895年に誕生した計測器/品質検査装置メーカーです。・PQA(プロダクトクオリティアシュアランス)事業では、高精度かつ高速の自動重量選別機、異物検出機など食品・医療・化粧品向けの生産管理/品質保証システム等の開発、製造、販売を行っています。生産ラインの自動化を背景に需要拡大が見込まれており、生産管理/品質保証分野では国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。・計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発、製造、販売しており5G関連の需要が拡大しています。通信用計測器分野では国内シェア1位、世界シェア3位を誇るグローバルリーディングカンパニーです。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも正しくつながるか”“電池の消費量に異常はないか”など、数百にものぼる項目がアンリツの測定器でチェックされています。また直近では6Gに向けて技術開発を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回／昨年度実績6か月分） ■モデル年収：33歳/650万円　(残業代10h/月＋賞与6か月分込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／大通駅】フィールドエンジニア(電気工事士) ※東証プライム／世界シェアトップ計測器メーカー
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【完全週休二日制/フルフレックス/年休127日/技術者として成長できる環境/グローバル計測器メーカー】 ■採用背景：食品・医薬品の安定供給のために必要な品質保証検査機の需要拡大に伴い、増員を図っています。 ■業務内容：設置調整業務3割、点検業務4割、修理不具合対応3割のイメージです。・食品・薬品工場への訪問対応：顧客先の製造工場に出向き、現場で技術サポートを実施します。・各種検査装置の操作説明：重量選別機・X線検査装置・金属検出機などの取扱説明を担当。・技術サポート業務：装置の操作支援や使用上の相談に対応いただきます。・定期点検の実施：製品の状態確認や予防保全を行い、安定稼働のサポートをお願いします。 ■働き方・社用車で移動(通勤利用可)。作業服を着用して顧客先対応を行います。・24時間365日顧客対応を行っているサポートセンターが本社にあり、集約して顧客の1次対応を行います。　電話対応で解決に至らなかった案件を対応します。・コアタイムを持たないフルフレックスタイム制度を活用しています。 ※土日祝はチーム内で連携のうえ出勤対応(月最大4日)、その際は平日に代休を取得 ■就業環境：「生活と仕事のバランスを考えて、働き易く人生を楽しめる会社」「労働生産性が高く働き甲斐がある会社」の両立を掲げ、性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。・完全週休二日制、年休127日・時短勤務制度・フレックスタイム制・平均勤続年数19.8年・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■特徴・魅力：東証プライム上場企業、計測器・品質検査装置を手がける安定した大手メーカーです。・“はかる”技術を基盤とし、通信・食品・医薬品など幅広い分野の安心安全を支える技術力・生活の当たり前を支える製品で、世界中の通信事業者やメーカーの品質保証に貢献・高度な開発力とサポート体制を強みに、最先端技術をリード・社会の安全・安心に貢献 ― 情報通信・食品・医薬品の品質と安全を支える役割を担っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業部オフィス住所：北海道札幌市中央区大通西5-8 昭和ビル勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～350,000円＜月給＞ 278,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回／昨年度実績6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ボッシュ株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32

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設立 1939年
従業員数 6,400名
平均年齢 -

求人情報全54件

【横浜】［VM／NE］ブレーキシステム＿［電気電子系］ECU（電子制御ユニット）開発エンジニア
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～世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る～ ■業務内容：電子制御ブレーキシステムiBoosterならびに車両の電子安定制御システムESP向け電子制御ユニットECUの開発および技術窓口を行っていただきます。・棚入れ活動…製品の技術的な理解を深めるための顧客への製品説明や技術折衝・プロジェクトマネジメント…開発費の見積、要求分析、試作対応、試験計画の策定、量産化までの各項目の管理・回路計算、実験、図面作成、TCD作成、故障解析・電気電波試験、環境試験のための関連部署との調整・ドイツ／インド／中国／アメリカなどの海外拠点チームとの協働製品の提案～量産までの経験を得られます。 ■仕事の面白さ：自由に発言し些細な事でも議論ができる和気あいあいとしたオープンな職場です。外国人と接する機会が多いため英語やその他外国語のスキルアップや海外文化への理解が深まります。 ■将来のキャリア：・電気系エンジニアのエキスパート・ラインマネージャー・プロジェクトマネージャー ■ビークルモーション事業部とは：ドライビングを安全、快適にする革新的なコンポーネント、機能、システムの開発・製造に取り組んできました。ABS、TCS、ESCなど、世界で初めて量産化に成功した技術も少なくありません。安全で快適なクルマを作りたいという想いから、40年以上にもわたって培ってきた技術のノウハウを活かし、開発を続けています。 ■技術力を身に付けられる環境：ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。 ■当社の魅力：グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境：全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,300円～500,000円＜月給＞ 261,300円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】システムインテグレーター（ADAS製品）［XC-AS］
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グローバル協働／ADASシステムインテグレーション／JOEM技術折衝／多国籍プロジェクト推進／車両インテグレーション／最先端モビリティ技術／海外研修機会／問題解決アプローチ習得 ■業務内容： JOEM向けドライビングシステムのシステムインテグレーターとして、ソフトウェアとハードウェアの車両インテグレーションを担当します。JOEMとの技術交渉や技術窓口としての役割を担います。 ◎国内外の関連部署（日本、ドイツ、アメリカ、ハンガリー、中国、韓国、インドなど）との調整業務 ◎要求、チェンジ、ディフェクト管理 ■募集背景：プロジェクト拡大による増員のため募集いたします。 ■ポジションの魅力・得られるスキル：・顧客や海外メンバーとの交渉・コミュニケーションスキルを磨けます。・社内リーダーとしてのオーナーシップを発揮できます。・システマチックアプローチを通じた問題解決スキル（FMEA、FTA、DRBFM）を身につけることができます。 ■期待される役割： ◎現行プロジェクトのシステムインテグレーターとして、プロジェクト全体をリードしていただきます。・社内ではテクニカルプロジェクトマネージャーと協力して全体を統括。・顧客対応では、要求仕様や変更依頼に対してリーダーシップを発揮し、プロジェクトを前進させます。 ■チーム構成： 13名（マネージャー1名、外部メンバー1名含む）が在籍しています。 ■チームの雰囲気：若いメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気で働いています。顧客仕様書の確認や車両のセットアップ、試験などの情報交換を積極的に行い、チームで業務を遂行しています。また、インド、ベトナム、ハンガリー、ドイツ、韓国など多国籍なメンバーと日常的にディスカッションしています。海外からの出張者や駐在者との共同作業、日本からの海外出張（車両準備、走行試験、顧客との合同試験）もあります。 ■出張頻度：・国内：月に1～2回（ボッシュテストコース、顧客テストコース、オフィス）・海外：年に1～2回（プロジェクトや個人により異なります） ■技術力を身に付けられる環境：ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱化工機アドバンス株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県川崎市川崎区大川町2-1

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設立 1972年
従業員数 248名
平均年齢 -

求人情報全14件

【神奈川(川崎)】プラントエンジニア(土建設計)　～東証プライム上場／三菱化工機グループ～

～東証プライム上場・三菱化工機グループの信頼と実績／高品質な総合プラントを一貫して提供するエンジニアリング企業／創業50年以上～ ■職務内容：・プラント設備工事における、プラントエンジニアの業務です。【業務詳細】 ◎土建設計・機械基礎、配管ラック、建築設備等、プラント建設に係る土木建築工事の計画、検討・計画図を基にした詳細設計、工事数量算出、仕様検討、仕様書作成、購入依頼・基礎、鉄骨架構の簡単な構造計算・現場調査（出張等有） ■当社の強み：《プロジェクトの全てを自社で完遂できる》水質・土壌・騒音の測定や分析、プラントの計画から運用・メンテナンスまで、一貫した高品質なサービスを提供しています。《一人ひとりの高い技術力》当社は小規模ながらオーダーメイド対応と高度な技術力で、多岐にわたる分野でエキスパートを育成してきました。《就業環境》「三菱」の信頼を背景に、高額プロジェクトを直接受注し、元請けとして働くことができます。また、オーナー企業ではないため、社員に利益をしっかり還元する環境を提供しており、安定感と働きやすさが当社の魅力です。 ■主な取引先：東京ガス、花王、三井化学、キリンビール、山崎製パン、大日本印刷、官公庁、三菱地所、東日本旅客鉄道、三菱ケミカルエンジニアリング、キヤノン　など ■当社について：当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ソリッドスクエア住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア東館20階勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～820万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,500円～422,500円その他固定手当/月：27,500円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、及び社内規定を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※4.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／川崎】プラントエンジニア（電気計装設計）～大手企業と多数取引あり／三菱化工機G～

～東証プライム上場・三菱化工機グループの信頼と実績／高品質な総合プラントを一貫して提供するエンジニアリング企業／創業50年以上～ ■職務内容：当社にてプラント設備工事における、プラントエンジニア（電気計装設計）の業務をお任せ致します。【業務詳細】 ◎電気計装設計・プラント建設に係る電気計装設備工事の計画、検討・単線結線図、計器リスト等の基本設計・盤類、計装品類の仕様検討、仕様書作成及び、購入手配・電気計装工事の仕様書作成及び、購入手配・ループチェック等の試運転調整・盤類等、製作品の完成検査・現場調査（出張等有） ※出張の頻度は週1~2回程度あり、出張先は国内のみです。　出張日数は通常2~3日程度、稀に1～2週間程度もあります。 ■当社の強み：《プロジェクトの全てを自社で完遂できる》水質・土壌・騒音の測定や分析、プラントの計画から運用・メンテナンスまで、一貫した高品質なサービスを提供しています。《一人ひとりの高い技術力》当社は小規模ながらオーダーメイド対応と高度な技術力で、多岐にわたる分野でエキスパートを育成してきました。《就業環境》「三菱」の信頼を背景に、高額プロジェクトを直接受注し、元請けとして働くことができます。また、オーナー企業ではないため、社員に利益をしっかり還元する環境を提供しており、安定感と働きやすさが当社の魅力です。 ■主な取引先：東京ガス、花王、三井化学、キリンビール、山崎製パン、大日本印刷、官公庁、三菱地所、東日本旅客鉄道、三菱ケミカルエンジニアリング、キヤノン　など ■当社について：当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ソリッドスクエア住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア東館20階勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～820万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,500円～422,500円その他固定手当/月：27,500円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、及び社内規定を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※4.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東精工アナリテック株式会社

石油化学メーカー

神奈川県大和市中央林間7-10-1三機大和ビル

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設立 1979年
従業員数 124名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【中央林間／週2リモート可】PM～電気設計／残業月10H／東証プライム上場G／世界中でニーズ拡大

～シニアエンジニア採用／環境負荷を考慮した分析機器分野において国内トップクラスのシェア／国内シェア9割を誇る製品あり！世界70ヶ国以上で製品展開する分析機器メーカー／残業10H／転勤なし／在宅勤務可～ ■業務内容：同社が手掛ける水分計、元素計、抵抗率計などのリモデルのプロダクトを担当いただく予定です。仕様作成、プロジェクト管理、評価、ドキュメント作成をお任せいたします。 ※詳細設計は協力会社にて実施しているためベンダー管理もお任せいたします。ハード、ソフトを含む機器の電気的な設計、評価、協力会社の管理等までご担当いただきます。 ■配属組織： 13名おります。ソフト、物理（筐体）、電気、開発（化学）など、製品やメンバーの強みごとでチーム分けされています。 ■当社の魅力： ◇当社の製品は医療、石油、化学、食品、自動車業界、環境分野など幅広い業界の生産過程で使用されております。製造業において、製品の水分量や不純物管理は、品質管理上非常に重要であるため、各業界の産業発展のために欠かせない製品です。 ◇同じ分析機器を展開するメーカーとの決定的な違いは、当社が化学メーカーとしての分析／解析技術で培った視点で製品開発を行ってきた点にあります。特に、ガソリン中の硫黄を計る元素計においては、国内で約9割、全世界で約3割のシェアを占めております。 ◇近年、地球温暖化や大気汚染、水質汚染など地球環境問題をはじめとしたグローバル規模での解決が迫られる課題が増加している中、企業は持続的発展が可能な地球環境を取り戻すため様々な対策を講じていかなければいけません。当社は40年以上にわたり独自の先端技術で顧客の多岐にわたるニーズにお応えし、バリエーション豊富な分析・計測機器を通じてエネルギーおよび環境分野に貢献すべく、人と社会と地球に快適な商品とサービスの提供に貢献しています。多彩かつ高品質なソリューションのご提供をこれからも常に心がけていこうと社員全員が意識しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル勤務地最寄駅：田園都市線線／中央林間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験からモノづくりをサポート！＞中央林間◆分析機器の受入検査◆転勤無／土日祝休・残業平均10h

【理系卒歓迎◎未経験から始められる「モノづくりサポート職」／転勤無／国内シェア9割製品あり／東証プライム上場グループ】＼未経験からモノづくりに関わる専門スキルが身につく／当社製品である分析機器が正しく動作し、正しい分析結果を出せるかなどを確認する検査のお仕事からお任せしゆくゆくは、生産を支える生産管理などのポジションへキャリアアップが可能です。まずはシンプルな業務からスタートし、徐々にステップアップできる環境です。 ■この仕事の魅力・単純作業だけではなく、将来的に生産計画や調整にも関われる仕事・働く環境も◎年休124日／土日祝休／週2日リモート相談可／残業平均10h　などプライベートも充実！・医療・食品・自動車など幅広い業界を支える製品に携われる・安定した上場グループで長く働ける環境 ■募集背景事業拡大に伴い、次世代のコアメンバーを育成するための募集です。未経験からでも安心してスタートできる体制を整えています。 ■業務概要水分計・元素計などの分析機器を製造する工場にて、「部品管理・製造サポート・品質検査」などを担う生産管理部門で、まずは「分析機器の検査」をお任せします。 ■具体的な仕事内容＜入社後の流れ＞（1）まずは製品検査からスタート（2）製品や業務の流れを理解（3）徐々に業務範囲を拡大（4）将来的には生産計画の立案にも挑戦可能 ※先輩社員が丁寧にフォローするので安心です。検査以外には、以下の業務を段階的にお任せします：・部品や材料の在庫管理・注文処理や受入対応・製品の梱包・出荷準備・装置の組立や簡単な作業・試薬の準備や測定サポート慣れてきたら… ・協力会社とのやりとり・生産スケジュールの管理などにもチャレンジできます。 ■働く環境・残業平均：月10時間程度・土日祝休み・転勤原則なし・落ち着いた就業環境で長く働けます ■当社について当社製品は、医療・石油・化学・食品・自動車・環境分野など、多くの産業の「品質」を支えています。水分量や不純物の管理は製造業に欠かせず、社会にとって重要な役割を担う製品です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル勤務地最寄駅：田園都市線線／中央林間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収（賞与含む）年収620万円／ 32歳経験9年／月給27.5万円／手当月8.8万円(有扶）年収560万円／ 27歳経験6年／月給26万円／手当月7万円(有扶) 年収500万円／ 25歳経験2年／月給24.5万円／手当月3.5万円(単身) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

春日電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県川崎市幸区新川崎2-4

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設立 1955年
従業員数 150名
平均年齢 46.0歳

求人情報全9件

【広島／転勤無】技術営業※未経験可／研修体制〇／年休127日／国内唯一の技術を持つトップメーカー

◇未経験からメーカー営業にチャレンジしたい方／研修体制万全／完全週休二日制／年休127日／残業20H程度／転勤ノルマ･急な呼び出し等無し！／市場価値UPできます／参入障壁の高い事業モデル／官公庁･製造現場･半導体･エアシャワー･電子基板･自動車等幅広い生産現場で必要とされる静電気処理の老舗トップメーカー／世の中の技術進歩によって新たな需要が生まれる手堅い事業を運営 ■業務内容：大きく分けて2つの業務があります。 □営業業務（5割）：様々な分野のメーカー様やユーザー様に当社製品の導入を提案する仕事です。 □技術業務（5割）：導入頂いたお客様への設置工事、定期点検、修理、メンテナンス等です。 ※組織内で業務分担し業務設計を整えて仕事をしております為、業務過多にはならない様、対応しております！ ■営業スタイル： 1日の訪問は2､3件程（無い時もあります）で、月数回の出張があります。（宿泊出張もあり） ■担当エリア：中国・四国（徳島県を除く） ■広島営業所　社員3名（40代）　　本求人は増員となります。 ■入社後について：未経験からでも独り立ちが出来る様、教育体制を整えております。座学研修（2～3日）、現場研修（4週間）、OJT研修（1年～3年）を経て独り立ちします。製品が多く知識も必要な為、約3年～5年ほどかけて教育します。専門性が高い分野ですが、じっくりと教育いたしますし、覚えてしまえば、高いスキルを保有できますので市場価値が上がります。また、競合も限られる為中途社員のほぼ全員が業界未経験者から活躍しています。 ■当社の魅力 ◇安定性の高い事業：春日ブランドは業界内でも知名度が高く、幅広い業界に導入実績があります。競合企業が少ないうえに、当社は製品のアフターフォローまで手掛けて差別化を図っているため安定的に受注をしております。多種多様な業界に需要があるため市場のニーズも安定しています。 ◇専門性の重視：長年に渡りコロナ・プラズマ制御技術に特化した研究・開発に取り組んできた技術集団です。高電圧技術の研究からスタートし、静電気制御、コロナ放電制御、プラズマ放電制御と発展させてきた専門技術をさらに次のステージ向かって羽ばたかせ、産業界の新素材開発や新しい生産技術の構築に寄与しています。

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区三滝町22-14 勤務地最寄駅：山陽本線／横川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 225,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有(※前年度賞与実績　6.0か月) ※上記年収は各固定手当込みの表記となります。通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度あり企業年金基金、確定拠出年金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】技術営業※未経験可／賞与実績6か月／年休127日／業績好調静電気除去メーカー

◇未経験からメーカー営業にチャレンジしたい方／研修体制万全／完全週休二日制／年休127日／残業20H程度／転勤ノルマ･急な呼び出し等無し！／市場価値UPできます／参入障壁の高い事業モデル／官公庁･製造現場･半導体･エアシャワー･電子基板･自動車等幅広い生産現場で必要とされる静電気処理の老舗トップメーカー／世の中の技術進歩によって新たな需要が生まれる手堅い事業を運営 ■業務内容：大きく分けて2つの業務があります。 □営業業務（5割）：様々な分野のメーカー様やユーザー様に当社製品の導入を提案する仕事です。 □技術業務（5割）：導入頂いたお客様への設置工事、定期点検、修理、メンテナンス等です。 ※組織内で業務分担し業務過多にはならない様、対応しております！ ■営業スタイル： 1日の訪問は2､3件程（無い時もあります）で、月数回の出張があります。（宿泊出張もあり）月に0～2回程度の休日出勤があります。（代休取得または全額残業申請） ■組織構成：中部営業所8名（60代3名、40代1名、30代3名、20代1名） ■入社後について：未経験からでも独り立ちが出来る様、教育体制を整えております。座学研修（川崎本社工場で2～3日）、現場研修（川崎本社工場で4週間程度）、OJT研修（配属先営業所で1年～3年）を経て独り立ちします。俄が多く知識も必要な為、約3年～5年ほどかけて教育します。専門性が高い分野ですが、じっくりと教育いたしますし、覚えてしまえば、高いスキルを保有できます。また、競合も限られる為中途社員のほぼ全員が業界未経験者から活躍しています。 ■当社の魅力 ◇安定性の高い事業：春日ブランドは業界内でも知名度が高く、幅広い業界に導入実績があります。競合企業が少ないうえに、当社は製品のアフターフォローまで手掛けて差別化を図っているため安定的に受注をしております。多種多様な業界に需要があるため市場のニーズも安定しています。 ◇専門性の重視：長年に渡りコロナ・プラズマ制御技術に特化した研究・開発に取り組んできた技術集団です。高電圧技術の研究からスタートし、静電気制御、コロナ放電制御、プラズマ放電制御と発展させてきた専門技術をさらに次のステージ向かって羽ばたかせ、産業界の新素材開発や新しい生産技術の構築に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県名古屋市西区南川町235 勤務地最寄駅：名鉄線／上小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：35,000円＜想定月額＞ 225,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有(※前年度賞与実績　6.0か月) ※上記年収は各固定手当込み（残業手当は含まない）の表記となります。通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度あり企業年金基金、確定拠出年金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニフコ

自動車部品メーカー

神奈川県横須賀市光の丘5-3

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設立 1967年
従業員数 1,383名
平均年齢 40.9歳

求人情報全15件

【第二新卒／設計ポジション(神奈川)】機械設計エンジニア◆独立系Tier1サプライヤー／理系歓迎
- NEW
東証プライム上場／自動車用ファスナー国内シェア70％／独立系Tier1サプライヤー／自動車メーカー全社取引／機械設計・製品開発／ADAS・内装部品設計／年間4,000点超の新製品／知的財産約3,600件／理系第二新卒歓迎 ■業務内容：当社における設計業務の中でご自身のご経験やご希望に応じたポジションを打診させて頂きます。＜打診予定ポジションについて＞（1）自動車内装樹脂部品の設計・開発業務（Interior部門）・新製品の企画/構想・既存製品のアップデート・国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討/技術開発・完成車メーカー等、取引先に対する提案活動（2）自動車ADAS樹脂部品の設計・開発業務（ADAS部門）・新製品の企画/構想・既存製品のアップデート・国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討/技術開発・完成車メーカー等、取引先に対する提案活動 ■働き方：・フレックス制度あり（コアタイムあり）・残業月平均：30ｈ・社宅有り（入居条件あり） ■当社の魅力：＜トップシェアの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％を誇るリーディングカンパニーです。また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,600件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横須賀市光の丘5-3 勤務地最寄駅：京浜急行久里浜線／YRP野比駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ニフコ横浜開発センター住所：神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-32　アクアリアタワー横浜勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／神奈川新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～613万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまでも目安であり、残業手当（月30時間）を含んだ金額です。 ■年収のモデルケース・主担当（係長級）：約700万～約800万円　（30代後半～45歳程度）・課長：約800万円～約900万円（40歳前後～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒／設計ポジション(名古屋)】機電エンジニア◆独立系Tier1サプライヤー／理系大歓迎
- NEW
東証プライム上場／自動車ファスナー国内シェア70％／独立系Tier1サプライヤー／年間4,000点超の新製品開発／CATIA設計に挑戦／完成車メーカーとの共同開発／ADAS・外装・ファスナー領域／グローバル展開／理系第二新卒歓迎 ■業務内容：当社における設計業務の中でご自身のご経験やご希望に応じたポジションを打診させて頂きます。＜打診予定ポジションについて＞（1）設計開発（自動車外装樹脂部品）・衝突安全に関わる製品の創出／開発／設計・完成車メーカーとの折衝・完成車メーカーやTier1に対する提案活動 ※利用ソフト：CATIA　V5（３D CAD）（2）設計開発（自動車用ファスナー）・完成車メーカーのニーズ、コンセプトに合わせた製品の構想/設計/開発・市場で差別化できる新製品の企画/構想/設計/開発・既存製品のアップデート・国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討/技術開発・完成車メーカー等、取引先に対する提案活動 ※利用ソフト：CATIA　V5（３D CAD）（2）設計開発（自動車ADAS部品）・完成車メーカーのニーズ、コンセプトに合わせた製品の構想/設計/開発・市場で差別化できる新製品の企画/構想/設計/開発・既存製品のアップデート・国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討/技術開発・完成車メーカー等、取引先に対する提案活動 ※利用ソフト：CATIA　V5（３D CAD） ■働き方：・フレックス制度あり（コアタイムあり）・残業月平均：30ｈ・社宅有り（入居条件あり） ■当社の魅力：＜トップシェアの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％を誇るリーディングカンパニーです。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋工場住所：愛知県豊田市神池町2-1236 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～613万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまでも目安であり、残業手当（月30時間）を含んだ金額です。 ■年収のモデルケース・主担当（係長級）：約700万～約800万円　（30代後半～45歳程度）・課長：約800万円～約900万円（40歳前後～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜ゴム株式会社

石油化学メーカー

神奈川県平塚市追分2-1

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設立 1917年
従業員数 34,471名
平均年齢 41.1歳

求人情報全39件

【神奈川/平塚】コンプライアンス担当 ※東証プライム／フレックス・在宅あり／就業環境◎
- NEW
■職務内容コンプライアンス担当として施策の企画や改善、規定整備、モニタリング、教育などを中心に以下の業務をお任せいたします。・国内外(特に、海外)の独占禁止法遵守・贈収賄防止・個人情報保護に関するリスク分析、ポリシー・規程の整備・教育・研修、モニタリング、実態調査などのコンプライアンス施策の企画・推進・課題分析、改善施策の立案・実行による継続的な体制強化・国内外関係部門との調整・支援、各種相談対応　などご入社直後はまずは業務を着実にこなせるようになること、及び業務に関連する様々な事柄をいち早くキャッチアップして自分のものにしていただくところからスタートしていただきます。 ■やりがい・コンプライアンス体制を企画・構築・改善まで一貫して担当できる点。・自ら立案した施策を国内外へ展開し、組織へ定着させられること。・将来的には輸出管理を含む重点コンプライアンス領域を横断的に担当できること。 ■キャリアパス ※短期的キャリア：体制強化フェーズにおける、グローバルな独禁法(競争法)・贈収賄防止・個人情報保護施策の企画・設計から国内外への展開・定着までをリードするコア人材としてご活躍いただきたいと考えております。 ※中長期的キャリア：輸出管理を含む重点領域を横断的に担当いただき、グローバル展開に伴い、海外グループ会社のコンプライアンス体制整備等に深くコミットし将来の管理職候補として期待しております。 ■就業環境・残業：5～10時間程度／月・リモートワーク：あり　※週2日まで・フレックスタイム：あり ※コアタイム10～15時 ■同社について 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2025年度の連結決算は、売上高1兆2,350億円（前期比12.8%増）、営業利益1,529億円（前期比28.3％増）、5期連続の増収増益かつ、過去最高の業績を更新しております。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市追分2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2025年賞与実績：5.5か月以上） ■年収例 ※賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。 700万円／30歳・扶養1 760万円／35歳・扶養1 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川/平塚】社内SE(基幹システムの開発、導入)※東証プライム／フレックス・在宅あり／就業環境◎
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■職務内容社内SEとしてタイヤ事業の販売、物流部門が利用する社内システムに関する以下の業務をお任せいたします。・国内物流基幹システムのモダナイゼーションにおけるシステム化計画、要件定義、設計/開発レビュー、システム導入、導入後フォロー（メイン70%）・SCM改善におけるシステム化計画、要件定義、設計/開発レビュー、システム導入、導入後フォロー（20％）・既存企画、販売、物流関連システムの保守（10%）まずは既存プロジェクトにサブリーダー/メンバーとして参画し、開発プロセス、既存システムやデータ、物流関連の業務プロセス及び組織風土を理解していただきます。半年後を目処に、国内物流基幹システムのモダナイゼーションにサブリーダー/メンバーとして参画し、担当タスクを主体的に推進していただくことを期待しています。 ※具体的なプロジェクト例※ ・グローバルSCMの最適化：国内外の拠点から集約したPSI情報を活用したSCM改善及び生産能力最大化の追求・最新タイヤ生産設備工場へのIT実装：海外新工場建設に伴う最新生産設備とのインターフェース開発・経営基盤の強化：各種基幹システムのモダナイゼーション、急成長を加速させるM&A案件に伴うシステム統合・遂行 ■キャリアパスタイヤ事業のSCM改善、国内物流基幹システムのモダナイゼーションを主要課題とし、本人の希望も踏まえて随時担当プロジェクトの見直しを行います。本活動を推進しながら事業部課題及びIT課題への対応を業務負荷を考慮しながら担当して頂きます。将来的にはIT企画本部の中核として活躍して頂くことを期待しています。 ■就業環境・残業：10～30時間程度／月・リモートワーク：各プロジェクトに応じて変動あり・フレックスタイム：あり・出張：国内外の各拠点へ出張の可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市追分2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2025年賞与実績：5.5か月以上） ■年収例 ※賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。 700万円／30歳・扶養1 760万円／35歳・扶養1 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京精密器具製作所

機械部品・金型メーカー

神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-8-15

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設立 1948年
従業員数 44名
平均年齢 47.0歳

求人情報全5件

【川崎】機械設計（ベアリング生産設備）◆東証プライム上場Ｇ／CAD知見を活かしてゼロから設計！

～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／東証プライム上場「日本精工株式会社」グループ／転勤なし・月平均残業10時間～ ■業務内容ベアリング製造設備（自動組立機・検査機・搬送装置など）の構想設計を担当していただきます。将来的には、チームの中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■ベアリングとは回転する軸や部品を支え、摩擦を減らして円滑な動きを実現する機械要素です。自動車、産業機械、家電など幅広い分野で使用されています。 ■ベアリング生産設備とはベアリングを製造するための専用機械や生産ラインの総称です。主な設備は以下の通りです・旋削機・研削機：内輪・外輪を高精度に加工・熱処理設備：部品を硬化し耐久性を向上・組立ライン：ボールや保持器を組み込み完成品に・検査装置：寸法・回転精度・異音などを自動検査 ■具体的な業務顧客の要望をヒアリングし、ゼロから図面を作成します。スキルに応じて一部の設計からスタートし、将来的には設備全体の設計をお任せします。入社後は熟練社員の指導のもと、段階的にスキルアップできます。業務内容によっては在宅勤務も可能です。 ■入社後の流れ：工場見学を行い、工場の仕組みや製品について学んでいただきます。しっかりと研修を行ってから現場配属となりますので、未経験からでも安心してご活躍いただけます。現場配属後も、OJTを通して一人立ちまでサポートいたします ■配属先情報現在12名が在籍しております。難易度の高い案件は分担し、無理のない範囲で業務を進められる体制です。 ■当社の特徴・魅力当社は精密なハイテク技術を強みとし、専用設備の設計から製作、組立、試運転まで一貫対応できるエンジニアリング力を誇ります。創業以来90年以上、精密器具製作を起点に「どんな要望にも応える」をモットーに技術を磨いてきました。現在ではベアリング業界をはじめ、半導体、自動車、印刷など幅広い分野で精密加工ニーズに応えています。2020年には本社工場を新築移転し、自動化や環境対応をキーワードに技術力をさらに向上。お客様の期待を超えるソリューションを提供し続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-8-15 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急大師線／小島新田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～294,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 249,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有（昨年度実績5.4ヶ月分） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎／未経験・第二新卒歓迎】機械組立（産業用装置）※東証プライム上場G／プラモデル好きな方へ

～東証プライム上場「日本精工株式会社」グループ／職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎！機械いじりが好きな方、プラモデルが好きな方、大歓迎です！月平均残業10H／転勤無～ ■業務内容について：ベアリング用生産設備(自動組立機・検査機・搬送機等)の機械組立をお任せいたします。 ■ベアリングとは回転する軸や部品を支え、摩擦を減らしてスムーズに動かすための機械要素です。主に自動車、産業機械、家電などで使われます。 ■ベアリング生産設備とはベアリングを製造するための専用機械やラインの総称です。主な設備には以下があります。自動化が進んでおり、初心者でも操作を学びやすい装置です。・旋削機・研削機：内輪・外輪を高精度に加工・熱処理設備：部品を硬化させ耐久性を向上・組立ライン：ボールや保持器を組み込み完成品に・検査装置：寸法・回転精度・異音などを自動検査 ■具体的には：軸受けを生産するための各種組立機・検査機・加工機等の専用機械装置を部品図、組立図に基づき、組み立てる業務を担当いただきます。大きなプラモデルを組み立てるイメージで、装置の組み立てを行います。日本精工のグループ会社であり、海外プラント・国内工場向けの案件が絶えず舞い込みます。顧客と折衝し、一から構造設計を行い、成果物の開発をお任せします。組み立て期間は短いもので3か月、長くて12カ月と様々です。 ■配属先情報： 14名所属しております。20代～50代まで幅広い世代が在籍しております。完全未経験からご入社され、ご活躍されている方も多数いらっしゃいます。 ■入社後の流れ：まずは各部署を回り、工場の仕組みや製品について学んでいただきます。現場配属後も、OJTを通して一人立ちまでサポートいたします。 ■当社の魅力：精密なハイテク技術を有し、要望に応じた専用設備の設計／製作／組立／試運転を一貫で行うエンジニアリング技術と技能を誇ります。2020年には本社工場を新築移転、自動化や環境等をキーワードに技術力をさらにブラシュアップしています。ベアリング業界をはじめ半導体業界や自動車業界、印刷業界など、精密加工を必要とするさまざまな分野に広がっています。自動化や環境等をキーワードに技術力をさらに向上しながら事業運営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-8-15 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急大師線／小島新田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～336,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有（昨年度実績5.4ヶ月分） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビューラー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-11プラスタリア2ビル

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設立 1974年
従業員数 83名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【福岡／博多】サービスエンジニア◆電気の知見を活かす◆国内大手食品プラントを支える企業◆直行直帰可

無駄な出社・移動はナシ！【社有車での直行直帰×在宅勤務】スイス発・165年の歴史と食品関係を中心に長く安定した顧客基盤を持つ産業機械メーカー。サービスでの差別化により他社の追随を許さず、クライアントから高い評価を受けています。 ■概要：当社は、スイスを拠点に全世界140ヶ国以上に展開する食品・化学等の産業機械メーカーの日本法人です。食品工業機械の分野において世界トップクラスのシェアを誇ります。今回募集のポジションは、国内の大手食品製造会社や工業製品メーカー等に導入されている、自社製産業機械のフィールドサービス業務と机上での技術サポートを担当。各エンジニアの裁量により主体的にエンジニアリング・スケジューリングを行います。あなたの技術で社会や業界の発展に貢献する仕事です。 ■業務内容：・機械ユーザーへ出向き、既存機械の修理、メンテナンス、整備や改造の実施、及びそれに伴う打合せ業務・新規機械の設置指導及び製造に至るまでの立ち上げ・事務所内での顧客問合せ対応（メール、部品選定、報告書作成、海外拠点とのメール問い合わせ及び確認作業） ※宿泊を伴う出張が月3回程度（休日出勤があった場合は代休・手当を支給いたします）。・担当エリア：主に九州地方、沖縄県、山口県。一人一台社有車を貸与。直行直帰可能。在宅勤務可能。装置の稼働に合わせ月の半分程度の土日出勤が平均的にありますが、平日に積極的に代休を取得していただきます。欧州の休暇文化を反映し有給取得率も70～90％と非常に高く、直行直帰・机上仕事は在宅勤務を活用することで、ライフワークバランスも保てます。 ■入社後の流れ：機械及びプロセス研修、その後先輩社員に同行しOJT研修を行い、機械の知識と業務の流れを習得します。ある程度実務を経験した後、更に専門的な知識取得に向けて、ビューラーグループの海外拠点で開催される研修にご参加いただく可能性もあります。 ■当社の特徴・魅力：当社はプロセステクノロジーに特化したテクノロジーカンパニーとして、食品の加工処理や高品質素材の製造に必要なプラント、設備、サービスを提供しています。穀物の製粉加工、パスタやチョコレートの製造、銀ペースト製造、アルミダイカスト部品生産など、さまざまな製造技術やプロセス分野において世界の市場をリードしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州サービスステーション住所：福岡県福岡市博多区半道橋1丁目13-10 101号勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,470円～517,000円その他固定手当/月：12,000円～17,000円＜月給＞ 313,470円～534,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は残業代を含まない金額であり、残業代は別途時間単位で全額支給します。 ※年収は経験などを鑑みて決定します。 ■給与改定：あり（年1回） ■賞与実績:年3回(過去実績5ヶ月＋別途業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉朝霞市】サービスエンジニア（食品メーカー向け産業機械）◆在宅可／社用車貸与

■具体的な業務内容：産業機械の整備点検・改造・改修・修理・トラブル対応及び新規機械の設置指導やスタートアップ。机上でのエンジニアリング・顧客問合せ対応・技術サポートや見積作成など。 ■働き方：・直行直帰可・在宅勤務有（月40％まで）：実際に見積書の作成やメール対応等は自宅で対応しているケースが多いです。・社用車は一人一台（客先往訪及び通勤時に利用） ■配属組織：カスタマーサービス部（全国約45名）への配属勤務地の北関東サービスステーションには、20代1名、30代3名、40代2名が在籍しています。 ■担当エリア：北関東。一人一台社有車を貸与。直行直帰可能。在宅勤務可能。宿泊を伴う出張が月3回程度。装置の稼働に合わせ月の半分程度の土日出勤が平均的にありますが、平日に積極的に代休を取得していただきます。欧州の休暇文化を反映し有給取得率も非常に高く、直行直帰・机上仕事は在宅勤務を活用することで、ライフワークバランスも保てます。 ■入社後：機械やプロセスに関する研修を受けた後、先輩社員との同行によるOJTを数ヶ月実施します。WEBで受講できる研修も活用します。 ■英語の使用頻度について：海外拠点と英語でのメールやチャットのコミュニケーションがありますが、翻訳ツールを使うこともできます。英語に抵抗がなければ問題なく、入社時の英語力は問いません。ある程度の英会話レベルに到達しますと欧州研修などを多く活用します。 ■当社の魅力：当社は165年以上の歴史を持ち、食品工業機械の分野において世界トップクラスのシェアを誇ります。長年培った技術力が認知・評価されており、国内ではロッテ、明治、日清製粉等大手食品メーカーとの安定した取引基盤を構築しております。食品業界の為景気の影響を受けにくく、業績が安定していることも魅力の1つです。人々が朝から晩まで生活するのに不可欠な食品や工業製品の製造に密接に携わり、自分が社会を支えていることが実感できます。世界に視野を広げ多様な文化に接し、グローバルレベルの様々な知識や技術を取得し、それはご自身だけでなくご家族にも有益な財産となりえます。エンジニア職の皆さんも現場以外の日は在宅勤務を積極的に取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東サービスステーション住所：埼玉県朝霞市泉水2-3-23 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,470円～500,000円その他固定手当/月：12,000円～17,000円＜月給＞ 301,470円～517,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮して決定 ■賞与実績:年3回(過去実績5ヶ月＋別途業績賞与) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加賀ＦＥＩ株式会社

半導体（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45新横浜中央ビル

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設立 1952年
従業員数 950名
平均年齢 -

求人情報全9件

【新横浜駅直結】品質管理サポート　※加賀電子と富士通の資産を活かすエレクトロニクス商社

【無線モジュールメーカーとしての技術力と、EMS（電子機器の受託生産）をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■募集背景： IoT、5G、AI、リモートワーク等の普及加速や世界的な半導体不足により、自動車、医療機器、電子機器等の業界を中心とした幅広いエレクトロニクス製品を取り扱う当社への引き合いが、非常に増えています。世の中から当社に求められる事が日ごとに重要性が高まっており、組織強化の為、人員を募集します。 ■業務内容：・当社取扱い商材の品質サポート・当社ブランド製品(WILAN,BLE等の小型無線モジュール)の品質保証業務・当社設計開発製品の製造委託工場(EMS)の品質管理業務【顧客クレーム対応】仕入れ先メーカへの不具合初期調査及び情報のインプット／仕入れ先メーカの調査報告書の顧客への提出および説明 (必要に応じて和訳作成)／調査報告書に関する質疑応答対応 (必要に応じて英訳⇔和訳対応) 【品質改善活動　4M申請(PCN)対応】・顧客要求に応じて、仕入れ先メーカから品質データを取寄せ提供／PCNに関する質疑応答対応 (必要に応じて英訳⇔和訳対応必要) ・製造工場の品質水準データの監視とデータ分析による品質改善の提案活動【工場監査対応】・顧客要求による仕入れ先メーカの工場/工程監査への同行による現地サポート・当社ブランド製品の製造委託先(海外含む)の工場/工程監査実施 ■働き方について：全社の出社率は平均40～60％を目安とし、業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■当社特徴：当社は、半導体をはじめとする電子デバイスや関連する技術を、大手電機・通信メーカーや自動車メーカーなどのお客様へ提供する「エレクトロニクス商社」です。2019年1月に富士通グループから加賀電子グループの一員となり、より幅広い商材と強力なEMS機能を持つことで、お客様の変化に、より迅速に、かつ柔軟にワンストップで支援できるビジネスパートナーとなるべく、変化を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制会社規定による＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・キャリア、会社規定等を考慮の上決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大宮駅／リモートワーク推奨】アカウント営業　※東証プライム加賀電子グループ

【富士通のメーカーとしての技術力と、EMSをはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■業務内容：配属予定の大宮オフィスにおけるお客様への営業活動全般をお任せします。業界は多岐に渡りますが、主に自動車・車載機器、産業機器、民生機器、情報通信機器等の分野で製品の製造・販売を行うメーカーとなります。【具体的には】・仕入先担当営業（プロダクト営業）やエンジニアと協力し、お客様へ最新技術を紹介し、課題解決を図るソリューションを提案します。・アシスタントと連携の上、納期管理も担当いただきます。【業務例】・お客様への最新技術動向の情報提供・お客様の次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提案～商品納入までをマネジメント ※当社は既存顧客との信頼関係を大切にしながら、AI／半導体／電気電子部品をはじめとする成長市場や新たな顧客への提案活動にも積極的に取り組んでいます。【本ポジションの魅力】世の中にまだない製品やサービスが生まれる瞬間に立ち会える事、そして自らの提案が新たなビジネスに繋がる事が醍醐味です。設計・調達・品質・生産など多様な部門と関わりながら信頼関係を築き、潜在ニーズを掘り起こし、新規商談の創出とビジネス拡大に主体的に挑戦できる環境です。 ■フレキシブルな働き方：全社の出社率は平均40～60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■当社特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子(東証プライム上場)のグループ企業として新たなスタートを切り、電子デバイスの提案力と独自技術・組込みソリューションを活かして製品開発を支援してきました。加賀電子グループの一員となったことで、幅広い商材と強力なEMS機能を活用し、より柔軟かつ迅速なワンストップ対応が可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮オフィス住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制会社規定による＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・キャリア、会社規定等を考慮の上決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイティティキャノン

電子部品メーカー

神奈川県座間市ひばりが丘5-11-3

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設立 1979年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全3件

【座間】生産技術◆航空宇宙／防衛機器向けのコネクタ／ハーネス／年休128日／マイカー通勤可

【設計から製造ラインの構築まで一貫して携わる／大手取引多数／防衛・航空宇宙業界取引多数／年休128日／50代活躍中／フレックスタイム制等働きやすい環境】 ■仕事の内容：・航空宇宙／防衛機器向けのコネクタ／ハーネスの製造における生産技術業務をご担当いただきます。【主な業務内容】・航空宇宙、防衛機器向けハーネス設計、見積もり・コネクタ、ハーネス組立ライン構築、既存組立ラインの改善・組立設備のコンセプト作成、発注、調整、工程能力確認、修理、点検内容検討・簡易的な治具等の構想、製作、組立・試作対応（試作品製作、試作品の追加工を要する可能性あり）・海外サイトでのトレーニング、海外とのコミュニケーション、組立作業者への作業指導等【魅力】・機械設計の知識を活かしながら、コネクタ／ハーネス製造という専門分野のスキルを習得できます。設計から製造ラインの構築まで一貫して携わることで、幅広い技術力を身につけることが可能です。・既存ラインの改善や新規設備の構想など、自身のアイデアを形にできる創造的な業務に取り組めます。・問題解決能力を発揮し、製造プロセスの効率化や品質向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。【企業／求人の特色】・1915年、電気コネクタの原型となる4芯電源コネクタを開発した業界のパイオニア。・超音波医療器具向けコネクタに強みを持ち、音響機器／航空宇宙産業／鉄道車両／自動車産業／通信に至るまで様々なマーケット向け製品を開発しております。【製品について】・信号用小型コネクタから大電流用途の大型コネクタまで、顧客の要望に合わせて幅広く開発できること、また、製品への信頼度の高さから様々な業界で当社の製品が使われております。【社風について】・当社は裁量を活かして業務に取り組むことができる環境です。自身のスキルを存分に発揮し、自ら考え、行動し、成果を出すことでスキルを高めながらキャリアを築いていくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県座間市ひばりが丘5-11-3 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急江ノ島線／南林間駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円＜月額＞ 406,250円～531,250円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・想定年収650万円～850万円・賞与実績／固定賞与有り（3.8ヶ月分/年）・残業手当（残業時間に応じて別途支給）・パフォーマンス評価による定期昇給有り（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県／座間市】品質管理マネージャー◆航空宇宙／防衛機器向けコネクタ／年休128日

【品質管理マネージャーポジション／航空宇宙・防衛向けのコネクタ／コネクタ業界のパイオニア企業／年休128日】 ■仕事の内容・航空宇宙／防衛向けのコネクタおよびワイヤハーネス製品の品質戦略を統括します。設計、製造、サプライヤーと緊密に連携し、品質マネジメントシステム（QMS）の継続的改善を主導いただきます。【主な業務内容】・品質マネジメントシステムの運用／改善・製品品質保証および信頼性評価・不適合対応と根本原因解析・KPI管理と統計的工程管理・サプライヤー品質管理・規格／規制適合と監査対応・特殊工程および偽造部品対策・組織マネジメント ■製品について・信号用小型コネクタから大電流用途の大型コネクタまで、顧客の要望に合わせて幅広く開発できること、また、製品への信頼度の高さから様々な業界で当社の製品が使われております。【社風について】・当社は裁量を活かして業務に取り組むことができる環境です。自身のスキルを存分に発揮し、自ら考え、行動し、成果を出すことでスキルを高めながらキャリアを築いていくことが可能です。 ■仕事に関するPR ・航空宇宙／防衛向けのコネクタおよびワイヤハーネス製品の品質戦略を統括します。設計、製造、サプライヤーと緊密に連携し、品質マネジメントシステム（QMS）の継続的改善を主導いただきます。 ■企業／求人の特色・1915年、電気コネクタの原型となる4芯電源コネクタを開発した業界のパイオニア。・超音波医療器具向けコネクタに強みを持ち、音響機器／航空宇宙産業／鉄道車両／自動車産業／通信に至るまで様々なマーケット向け製品を開発しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県座間市ひばりが丘5-11-3 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急江ノ島線／南林間駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～625,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／固定賞与有り（3.8ヶ月分/年）・残業手当（残業時間に応じて別途支給）・パフォーマンス評価による定期昇給有り（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニスコ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

神奈川県厚木市岡田1-3-25

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設立 1987年
従業員数 27名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【厚木】技術営業◆バッテリーや充電器の専門商社／ノルマ無／NASAにも使われる信頼／年休125日

【充実の教育体制／ニッチトップ／トヨタG・伊藤忠Gなど大手グループと取引あり／業界未経験歓迎／ノルマ無／海外研修有／英語を活かしたい方必見】 ■仕事内容産業用バッテリーをメインにしつつ、自動車用バッテリー、各バッテリーに対応した周辺機器（充電器、テスター）など、顧客要望に応じて製品やサービスを拡充してきました。今後は、リチウムイオン電池の拡販や新たな周辺機器開発等によりビジネスを拡大し、サービスの幅を広げることを計画しています。 ■研修制度：入社後2週間～1ヵ月程度、座学と現場研修（敷地内）を行います。座学では会社概要や製品、市場について学びます。現場研修ではがどういう作業をしているかを、実際に見て（場合によっては経験して）理解します。その後は、営業事務として実務を通じて様々な知識等を習得しながら、先輩社員に同行して実際の営業活動を経験していただきます。習熟度に合わせて、徐々に独立して活動します。 ■ひとり立ち後：・習熟状況をみながら鉛バッテリーと充電器の既存顧客を担当。・海外製のリチウムイオン電池などの次世代電池・周辺商材の仕入先開拓および輸入販売も担当。・展示会出展なども含めた新規顧客開拓活動。・海外展示会訪問による新規サプライヤ開拓活動。・顧客問い合わせへの応対（製品スペック、品質、価格、納期など） ■ミッション：今後事業拡大を目標とした業界の拡大以下主に3つのアプローチで事業拡大を目指します。（1）展示会に参加して自社製品のニーズがありそうな企業へアプローチ（2）Web問い合わせへの対応および商談化（3）ターゲット企業へのテレアポ ※テレアポでのアポイント取得は比較的できているため、その後の商談にて先輩社員や技術担当者と同行しながら顧客開拓を進めていただきます。 ■評価制度：部署としての目標はありますが、ノルマはありません。製品採用や仕様決定まで3～5年かかる案件もあり、短期的な数字だけで成果を測るビジネスではないため、売上数字だけでなく「周囲を巻き込みながら成果につなげる過程やチームワーク」を重視しています。 ■組織構成・営業部：3名少数精鋭の組織だからこそ、ひとりの裁量が大きく、経営層との距離も近いため意思決定のスピード感を感じながら働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市岡田1-3-25 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,952円固定残業手当/月：69,450円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,450円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月40時間分の残業代含む想定金額です。 ■賞与：年1回　決算賞与　20～30万円(直近実績、試用期間終了の翌年度から発生) ■昇給：年1回　4月 ■インフラ手当：月1万円（社会状況による） ■食事手当：月5,000円上記予定年収は、年齢・経験による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

兼松PWS株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

神奈川県横浜市港北区新羽町925

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜】経理担当※プライム上場の総合商社「兼松」100％子会社／未来の中核人材を募集

～総合商社「兼松」100％子会社・半導体製造装置の輸入販売・技術サポートで高い評価を得る専門商社/安定した環境で就業することが可能～ ■採用背景：事業拡大に伴う増員募集となります。具体的には兼松からの依頼が年々増加傾向である点と今年の10月1日付でM＆Aにより子会社化した会社の統合が決まっており、組織強化の為、増員にて募集いたします。 ■業務内容：半導体装置及びその部品の輸入販売、製造、修理、保守などを行う当社にて、総務・経理をお任せいたします。 ■詳細：・日次/月次/年次の経理業務・伝票起票/管理・経理システムへの仕訳入力・月次/四半期/年次決算業務・税務申告書作成補助、税理士対応・親会社への連結決算報告・資金繰り管理、銀行振込業務(海外送金含む) ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は3名の組織となります。内訳は部長、メンバー2名（30代男性、50代女性）です。 ■特徴・魅力：・安定性のある事業基盤：兼松グループの基盤、扱う製品の特殊性、顧客が上場企業の大手企業等の理由から、業績伸びており、安定的な事業基盤があります。・働きやすい就業環境：年間休日120日の土日祝休みで月残業平均10～20時間程度、社風としても非常に穏やかな空気であり、落ち着いた環境での就業が可能です。全社員が中途採用者なのでお互いを理解しあいながら業務に励んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町925 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に応じて決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アマノ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区大豆戸町275

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設立 1945年
従業員数 1,957名
平均年齢 44.3歳

求人情報全18件

【横浜】インフラエンジニア～東証プライム上場／年間休日127日／残業20H程度／有休入社日10日付与

■担当業務就業クラウドサービスをビジネスとするアマノビジネスソリューションズ（株）に出向いただき、情報システム部にてインフラ構築をご担当頂きます。 ※アマノビジネスソリューションズ株式会社は、アマノ株式会社の100%出資子会社です。 <具体的には> アマノグループのITインフラ基盤を支え、アマノグループの各種サービス運営に貢献する事がミッションです。業務としては大きく３つございます。（お任せする範囲はご希望とご経験を考慮します）・データセンター運営データセンターのサーバー／仮想インフラ基盤／ネットワーク／ストレージの設計・構築・運用・保守を行います。・AWSインフラに関する設計・構築アマノ株式会社がお客様に提供する、AWSを利用したクラウドサービスの設計・構築・運用・保守を行います。ネットワーク、バックアップ、セキュリティ、可用性、監視、運用設計まで一貫して携わることができます。構築作業に関しては、積極的に自動化を取り入れ効率化します。また、AWSを利用した新たなサービスの創造、実現を継続的に行っています。・セキュリティ業務・サーバー、ネットワーク、クラウド環境におけるセキュリティ設定・運用・OS、ミドルウェア、アプリケーションの脆弱性管理、およびパッチ適用管理・Firewall、WAF、EDR等のセキュリティ製品の運用管理・ログ監視、アラート対応などのセキュリティ運用・セキュリティインシデント発生時の調査・対応、および報告変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アマノビジネスソリューションズ（株）住所：神奈川県横浜市港北区菊名７丁目３番２４号　ギャラクシービル　３Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制ご経験・スキル等を考慮の上決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～500,000円＜月給＞ 290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・スキル等を考慮の上決定致します。 ■昇給年1回、賞与年2回【年収事例】 550万円／30歳／主任 770万円／40歳／係長 950万円／50歳／部長 ※あくまでも一例であり、職種や役職によって相違がある場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜本社】施工管理（集塵機／粉粒体空気輸送システムなど）～年間休日127日／東証プライム上場～

～工事施工管理の実務経験をお持ちの方へ／年間休日127日／東証プライム上場／国内トップ級シェア／優良メーカー～ ■業務内容：環境系機器・装置（集塵機／粉粒体空気輸送システムなど）に関する施工管理業務全般を担当していただきます。【具体的には】・環境系機器・装置（集塵機、空気輸送装置等）の現地施工管理業務（工程・品質・安全管理）・工事積算、見積作成業務・協力会社（施工会社）への指導・教育以下工事内容に関する管理業務・機械器具設置工事（集塵機などの工作物）・管工事（輸送配管・集塵ダクト）受注後案件対応に加え、受注前の積算業務への関与将来的には施工管理ノウハウの継承・後進育成にも携わっていただきます。 ※一現場一担当制が基本となり、お客様／協力会社／建築会社との調整業務も行います。 ■働き方に関して：業務の性質上、全国各地の現場への出張が発生します。出張期間や頻度は担当案件により異なります。工事工程や現場状況により、土日祝日に出勤をお願いする場合があります。休日出勤が発生した場合は、振替休日または代休を取得していただきます。夜間勤務／緊急呼び出しはございません。 ■特徴・魅力： ◇世界シェアトップクラスを誇るタイムレコーダー関連事業を中核に、各分野においてニッチトップ級を有する企業です。 ◇1931年創業以来、「人と時間」・「人と空気」をテーマに事業を展開し、私たちの暮らしに不可欠な身近な製品を幅広く提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町275 勤務地最寄駅：JR／東急東横線／菊名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～470,000円＜月給＞ 265,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パブコ

自動車部品メーカー

神奈川県海老名市柏ケ谷4-11-1

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設立 1945年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全4件

【奈良／大和郡山】トラックボデー（荷台）ルート営業◇未経験歓迎／OJT充実／福利厚生◎／年休121日

【創業120年超・トラック荷台メーカー／未経験から挑戦できるルート営業／フレックスタイム制・年間休日121日・働きやすさ◎】 ■業務概要：当社はトラックボデー（荷台）の製造・販売を行う老舗メーカーです。本職種は近畿営業所におけるルート営業職で、既存顧客への定期訪問や商談を中心に、トラック荷台の販売やシャシ改造の提案活動を担当していただきます。 ■業務詳細：・お客様先への定期的な訪問、ニーズや課題のヒアリング、最適な製品や改造プランのご提案・見積書作成や受注後の納車までの社内調整、配車手配等の一連業務・反響営業や紹介による新規顧客対応、情報収集・日々の業務を通じてトラック荷台製品の知識や営業ノウハウをOJTや先輩社員から習得、提案力を強化・社用車（普通自動車）利用による効率的な営業活動 ※主な営業エリアは奈良・大阪・京都・滋賀・兵庫・和歌山です。 ■組織構成：・総従業員数600名のうち、近畿営業所は76名在籍しています。 ■業務の魅力：・業界未経験歓迎、OJTや研修が充実し成長をサポート・既存顧客中心のため信頼関係を構築しやすく、提案力を磨ける・お客様からの感謝や納車時の達成感を実感できる ■教育体制：・OJTや先輩社員の丁寧なフォロー体制有。業務知識は入社後にしっかり習得可能です。 ■就業環境：・フレックスタイム制・年間休日121日・土日祝日休・入社日より有給休暇付与有・育児や介護休暇の取得実績有、家事・育児との両立が可能です・単身用・世帯用社宅有 ■想定されるキャリアパス：営業職経験後、マネジメントや専門分野へのキャリアアップが可能。安定した環境で長期的な成長を支援します。 ■企業の特徴/魅力：当社は創業120年以上の歴史と安定基盤を持つ、トラックの荷台製造・販売、トラックシャシ改造等を行うメーカーです。国内に2つの製造工場と7つの販売拠点を有し、業界内で高いシェアと信頼を獲得。今後もお客様により身近なメーカーとして貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞近畿工場住所：奈良県大和郡山市杉町250 勤務地最寄駅：JR関西本線／郡山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,550円～290,550円＜月給＞ 239,550円～290,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績4.2ヶ月分。昇給あり（前年度実績）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】トラックボデー（荷台）のルート営業◇既存顧客中心／OJT充実／福利厚生◎／年休121日

【創業120年超・トラック荷台メーカー／九州エリアの既存顧客を中心にトラック荷台の提案営業を担当／フレックスタイム制・年間休日121日・働きやすさ◎】 ■業務概要：当社はトラックボデー（荷台）の製造・販売を行う老舗メーカーです。本職種は九州営業所におけるルート営業職で、既存顧客への定期訪問や商談を中心に、トラック荷台の販売やシャシ改造の提案活動を担当していただきます。 ■業務詳細：・お客様先への定期的な訪問、ニーズや課題のヒアリング、最適な製品や改造プランのご提案・見積書作成や受注後の納車までの社内調整、配車手配等の一連業務・納車後のフォロー（品質不具合対応や事故修理等）・既存顧客への追加提案や新製品のご案内・反響営業や紹介による新規顧客対応、情報収集・社用車（普通自動車）利用による効率的な営業活動 ※主な営業エリアは九州・沖縄です。 ■組織構成：・現在九州営業所は1名で営業活動を行っております。 ■業務の魅力：・業界未経験歓迎、OJTや研修が充実し成長をサポート・既存顧客中心のため信頼関係を構築しやすく、提案力を磨ける・お客様からの感謝や納車時の達成感を実感できる ■教育体制：・OJTや先輩社員の丁寧なフォロー体制有。業務知識は入社後にしっかり習得可能です。 ■就業環境：・フレックスタイム制・年間休日121日・土日祝日休・入社日より有給休暇付与有・育児や介護休暇の取得実績有、家事・育児との両立が可能です・単身用・世帯用社宅有 ■想定されるキャリアパス：営業職経験後、マネジメントや専門分野へのキャリアアップが可能。安定した環境で長期的な成長を支援します。 ■企業の特徴/魅力：当社は創業120年以上の歴史と安定基盤を持つ、トラックの荷台製造・販売、トラックシャシ改造等を行うメーカーです。国内に2つの製造工場と7つの販売拠点を有し、業界内で高いシェアと信頼を獲得。今後もお客様により身近なメーカーとして貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県糟屋郡志免町別府西1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～574万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,550円～354,250円＜月給＞ 239,550円～354,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績4.2ヶ月分。昇給あり（前年度実績）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京三製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1

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設立 1917年
従業員数 1,245名
平均年齢 40.9歳

求人情報全23件

【大阪／第二新卒・未経験歓迎】鉄道電気設備工事の管理監督～東証一部上場/鉄道を支える優良老舗メーカー
- NEW
【～東証プライム上場/ニッチトップメーカー/年間休日126日/リフレッシュ休暇等の制度充実／創業100年以上の安定メーカー】 ■職務概要：弊社信号事業部の製品の現場設置工事に対する現場代理人として、施工管理（品質、進捗、安全）及び工事施工に関する書類作成業務に従事して頂きます。未経験からでもOJTを通じて丁寧に指導しますので興味関心がありましたら是非ご応募ください！ ■取り扱う製品：鉄道信号システム／列車運行管理システム（CTC・PRC等）、保安システム（電子連動装置等）、列車保安制御システム、列車検知システム、情報伝送システム、ホーム安全設備 ■作業場所：公民鉄の機器室、ホーム、線路近傍各路線での設置、施工になりますので県をまたいでの作業になる可能性もございます。現場への直行直帰が基本となります。エリア：西日本中心（平均１日～３日、長くて１週間程度の出張となります）鉄道が稼働していない夜間に作業が発生する場合がございます。 ■同社の魅力：【東証プライム上場/世界初を創りつづけ鉄道というインフラを支える/創業100年を誇る優良老舗メーカー】同社は東証プライム上場。売上高約800億円。従業員数（連結）約2000名を誇る優良老舗メーカーです。メインの鉄道信号システムから鉄道のホームドアや私たちの生活を支えている数多くのインフラ製品を創り上げてきました。100年たった今も、常に新しいことにチャレンジしています。海外進出も積極的に行っております。世界初を多く生み出していることから、多数の特許を保有しており、高い技術が評価されています。また同社は信号ビジネスと、パワーエレクトロニクス事業の大きな二つを持っています。特に信号関連は、日本市場でのシェアも高く、インフラ事業であるため、極めて安定性が高い事業です。また、半導体製造装置向け電源装置は、IoT時代の到来、半導体市場拡大が予想されるため、今後の高い成長が期待されています。【働きやすく社員が定着する会社】受注が増加している今ですが全社での平均残業時間は30時間程度。有給取得も76%を超えており、社員が長く腰を据えて働ける環境整備が進んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区浪花町14-25 KRD天六ビル5階勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／天神橋筋六丁目駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収をベースに決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】鉄道電気設備工事の管理監督～東証一部上場/鉄道を支える優良老舗メーカー
- NEW
【～東証プライム上場/ニッチトップメーカー/年間休日126日/リフレッシュ休暇等の制度充実／創業100年以上の安定メーカー】 ■職務概要：弊社信号事業部の製品の現場設置工事に対する現場代理人として、施工管理（品質、進捗、安全）及び工事施工に関する書類作成業務に従事して頂きます。 ■取り扱う製品：鉄道信号システム／列車運行管理システム（CTC・PRC等）、保安システム（電子連動装置等）、列車保安制御システム、列車検知システム、情報伝送システム、ホーム安全設備 ■作業場所：公民鉄の機器室、ホーム、線路近傍各路線での設置、施工になりますので県をまたいでの作業になる可能性もございます。現場への直行直帰が基本となります。エリア：東日本中心（平均１日～３日、長くて１週間程度の出張となります）鉄道が稼働していない夜間に作業が発生する場合がございます。 ■同社の魅力：【東証プライム上場/世界初を創りつづけ鉄道というインフラを支える/創業100年を誇る優良老舗メーカー】同社は東証プライム上場。売上高約800億円。従業員数（連結）約2000名を誇る優良老舗メーカーです。メインの鉄道信号システムから鉄道のホームドアや私たちの生活を支えている数多くのインフラ製品を創り上げてきました。100年たった今も、常に新しいことにチャレンジしています。海外進出も積極的に行っております。世界初を多く生み出していることから、多数の特許を保有しており、高い技術が評価されています。また同社は信号ビジネスと、パワーエレクトロニクス事業の大きな二つを持っています。特に信号関連は、日本市場でのシェアも高く、インフラ事業であるため、極めて安定性が高い事業です。また、半導体製造装置向け電源装置は、IoT時代の到来、半導体市場拡大が予想されるため、今後の高い成長が期待されています。【働きやすく社員が定着する会社】受注が増加している今ですが全社での平均残業時間は30時間程度。有給取得も76%を超えており、社員が長く腰を据えて働ける環境整備が進んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収をベースに決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新興電設工業株式会社

サブコン

神奈川県横浜市西区戸部町2-46-1

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設立 1954年
従業員数 28名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【横浜/未経験可】官公庁向けメイン営業職～月残業20ｈ程度／優良工事請負業者表彰／転勤無～　
- 締切間近
当社の営業担当として、本社事務所でのデスクワークに加えて、渉外活動、ルート営業、外回り、積算、現場の安全管理等をご担当いただきます。【業務内容詳細】 ■営業業務：電気設備工事・管工事の営業を担当していただきます。・官公庁向けの公共工事の受注獲得/書類作成/入札対応/顧客対応　 ※OJT形式で先輩社員から業務を学んでいただきます。 ■積算業務：積算依頼に対して、設計図や仕様書から材料や数量を算出し、必要な工事費の見積を行っていただきます。・協力業者へ各種見積依頼（図面情報を数値情報へ置換・集計・見積書への入力）・業者交渉による価格取り決め/内訳書からの見積もり作成/予算表の作成/顧客対応積算ソフト（CADに類似）を使用していただきます。【担当案件について】横浜市・神奈川県からの公共案件が8割、民間案件が２割程度で東証１部上場企業との直接取引が中心です。施工例：横浜市中央卸売市場本場青果部施設整備工事（東受変電設備工事）／横浜市立戸部小学校体育館空調設備設置工事　他【入社後の流れ　研修体制】・入社後は、OJT研修で先輩社員から営業業務全般について学んでいただきます。経験を重ね、入社１～2年後には各顧客対応や入札対応もご担当いただきます。・工事や建設業についての理解を深めるため、業界で実施している安全衛生講習等にご参加いただきます。また、業務の合間に、電気工事士等の資格取得の勉強を進めていただき、資格取得も推奨します。（資格取得後は資格手当あり）【就業環境】手厚い人員配置により残業時間は平均20時間以下。当社ではより良い就業環境を整えるためノー残業デーの実施や有給取得の促進を行っています。産休育休取得実績も100％。【表彰】令和5年度／横浜市住宅供給公社様「工事等優良会社表彰」受賞令和5年度／公益財団法人横浜市建築保全公社様「優良工事施工者表彰電気設備部門」「優良現場代理人表彰電気設備部門」受賞

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区戸部町2-46-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／根岸線／桜木町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（月3,000円～20,000円※ベースアップ込のみ） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：会社業績により支給(過去5年以上支給実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産自動車株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県横浜市神奈川区宝町2

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設立 1933年
従業員数 24,413名
平均年齢 41.0歳

求人情報全130件

【横浜／在宅可】「NissanConnect」開発／クラウド◇スマホと車をつなぐ#CS2209
- NEW
【完成車メーカーとして最上流から携われる／アプリを通してクルマを動かす「NissanConnect」クラウド開発／在宅勤務可・各種手当充実】 ■業務概要：スマホ（アプリ）からクルマを操作する「NissanConnect」世界中のユーザーが使うコネクテッドサービスを、企画・設計から開発・進行管理までリードするポジションです。上流工程（仕様検討）に携わることが可能です。 ■業務詳細・コネクテッドカー＆サービスにおける次世代バックエンドシステム先行開発・プロジェクトサービスの設計・実験・プロジェクトマネージメント ※外部ベンダーと協力しながら、システム全体を俯瞰して開発・改善を進めていきます。 ※自動車業界の専門知識は入社後にキャッチアップ可能です。 ■本ポジションの魅力：自分達が構築したシステムに日産車が繋がり、新たなサービスを世界中のお客様に提供するというのが最大のやりがいです。マネジメントポジションの他にも、本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできます。 ■職場環境：日産のエンジニアと協力会社によるチームであり、IT・インフラ会社からの中途入社者が多い環境です。海外ベンダーやルノー、各国拠点との連携もあり、英語を使ったコミュニケーションの機会もございます。 ■コネクテッドのサービス事例・ドアtoドアナビスマホで検索した行き先情報をカーナビに送信し、クルマに乗ったらすぐに出発できます・乗る前エアコンいつでもリモート操作ですぐにエアコンを作動させることが可能・音声プッシュ通知他社家電メーカーの製品と連携し、「クルマで出かけた家族の帰宅」や「電気自動車の充電完了」を音声で通知・スマートデバイス連携他社メーカーのスマートスピーカーと車をつなげて、音声で充電やエアコンの操作、バッテリー残量の確認変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区宝町2 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,060万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：404,000円～439,000円＜月給＞ 404,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務可/厚木】コネクテッドカー開発オープンポジション（組込ソフト）業界未経験歓迎#CS2303
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～“0(ゼロ)から1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値提供／経験・志向性に応じてお任せする業務を決定いたします～ ■業務概要：クラウドやスマートフォンと繋がり車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の拡大を進めています。“0(ゼロ)から1を創りだせる”日産自動車ならではの新しい価値の提供に一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。 ■担当業務例 -車載ソフトウェア開発 -コネクティッドサービス開発の横断的マネジメント -商品性、機能・性能・信頼性評価 -お客様視点に立ったコネクテッドサービスの開発 -人財・設備・予算などの横断管理 -ユーザー体験の進化を考慮したHMIの設計 -システム要求に基づくHMIコンポーネント(Display, Meter, etc.)の製品設計 -新しい体験を提供する車載インフォテインメントシステム(IVI: In Vehicle Infortainment)の開発 -車室内に搭載されるカメラ及びそのコントロールユニットの開発 -車両外部と携帯電話ネットワークを介して無線接続する通信端末(IVC: In Vehicle Communication)の開発【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアの魅力車両内外の様々な情報を制御しお客様の付加価値を向上させる車載(On Board)電子システムの開発を通して、自動車会社で様々なステークホルダーとかかわりながら、幅広いコネクティッド技術を習得してグローバルエンジニアとして成長できます。エンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションに進めます。 ■組織部300名、各課20名規模のチームで、中途採用者の比率も高い部署です。量産開発、先行開発の両方を担当しており、職場も活発に論議する雰囲気です。社内のコネクテッド関連部署以外、海外拠点、海外サプライヤとのコミュニケーション機会も多くあります。 ■コネクテッドのサービス事例・ドアtoドアナビ・乗る前エアコン・音声プッシュ通知・スマートデバイス連携変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日産テクニカルセンター住所：神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日産先進技術開発センター住所：神奈川県厚木市森の里青山1-1 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～439,000円＜月給＞ 323,000円～439,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本サーモ株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市港北区高田西3-2-1

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設立 1962年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜／港北／第二新卒歓迎】法人営業◆電気自動車の充電スタンド等／残業10h／直行直帰可

【世界80か国以上で利用！太陽光発電や電気自動車、通信機器等様々な分野で製品が使われております！／お客様の欲しいをカタチに／直行直帰◎】 ■製品について当社製品サーキットプロテクタは、電気機器の内部回路を保護するための過電流保護機能と、電源のON/OFFスイッチ機能を兼ね備えた、完全電磁式の機器保護用遮断器です。電気が流れすぎると機械が壊れたり、火事の原因になることがあります。サーキットプロテクタはそれを防ぐために、電気を自動で止めてくれます。また、機械の電源を入れたり切ったりするスイッチとしても使えます。最近では、太陽光発電システム・蓄電池に使用されています。 ■職務内容基本的に電気関係のメーカーに対して直接商品を卸しています。顧客からの受注に対しての対応が中心になります。注文を受けた後、カタログ等を見ながら商品の方向性を検討して、社内の技術担当に相談しながら製品の型番を決定します。多くの注文はオーダーメイドになるため、顧客の要望に合わせた柔軟な対応を行います。＜詳細＞・新規・既存顧客からの依頼を受け訪問　→要望に合った製品を1件1件丁寧に技術担当と共に仕様検討　→オーダーメイドでの製品を納品・新規：既存顧客＝3：7 ・担当エリア：首都圏および甲信越 ■働き方・休日や夜間の緊急対応は基本的にはございません。・月1～3回程度、1泊～2泊の出張が発生する可能性があります。・直行直帰も可能です。・残業時間は月10時間程度です。 ■組織構成営業部：7名 30代～幅広い層の方がご活躍しております。中途入社の方もご活躍いただいており、ご安心して働ける環境がございます。 ■当社についてサーモスタット、サーキットプロテクタ等の開発・生産・販売を長年行っている老舗企業です。太陽光パネルや電気自動車の充電スタンド、携帯電話の基地局等、幅広い用途で安定的に需要があり、業績安定しております。大手が参入できないほどの、多品種のサーキットプロテクタを顧客ニーズに合わせて生産できます。また、1個からの製造を受けており、そのカスタマイズ性の高さからメーカー企業からの試作品用の依頼、大学など研究機関からの依頼、個人客からの依頼など多岐に渡っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区高田西3-2-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／高田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～190,000円その他固定手当/月：65,000円～106,000円固定残業手当/月：35,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回、7月12月に基本給+一部手当の1.5か月分ずつ支給 ■諸手当：残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港北／転勤無し】電子部品メーカー向け法人営業◆／EV・再生エネルギー成長市場/残業10ｈ・直行直帰

【顧客と長く付き合える営業スタイル／技術力を活かした提案／ワークライスバランス重視／残業時間10h／働きやすさ◎】 ■こんな方にぴったり！ ◎長期的な信頼関係を築く営業スタイルを好む方 ◎ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 ◎少人数の組織で、チームワークを大切にしながら働きたい方 ■職務内容：電気自動車の充電スタンドや太陽光パネルなど、次世代エネルギー分野のメーカーに対して、電子部品の提案営業を担当いただきます。環境・エネルギー領域の成長市場で、技術力を活かしたオーダーメイド製品の提案が中心です。【具体的には】既存顧客を中心に、ニーズヒアリング～仕様検討～納品までを一貫して担当 ∟技術担当と連携し、顧客ごとの課題に合わせた製品を提案 ∟製品はすべてオーダーメイド。営業としての提案力が活かせます！新規：既存＝3：7（紹介や問い合わせによる新規もあり）担当エリア：首都圏および甲信越（直行直帰も柔軟に対応） ■ポジションの魅力 ◎成長市場（EV・再生可能エネルギー）での営業経験が積める ◎技術力の高い製品を扱い、顧客と長期的な信頼関係を築ける ◎オーダーメイド提案で、営業としての裁量と達成感が得られる ◎ワークライフバランスも意識した営業スタイル（既存中心・直行直帰可） ■働き方・休日や夜間の緊急対応は基本的にはございません。・月1～3回程度、1泊～2泊の出張が発生する可能性があります。・直行直帰も可能です。・残業時間は月10時間程度です。 ■組織構成：営業部：7名 30代～幅広い層の方がご活躍しております。中途入社の方もご活躍いただいており、ご安心して働ける環境がございます。 ■当社製品の魅力：サーキットプロテクタ当社の主力製品「サーキットプロテクタ」は、完全電磁式の機器保護用遮断器として、電気機器の回路保護と電源スイッチ機能を兼ね備えた高性能部品です。特に、太陽光発電や蓄電システムなどの次世代エネルギー分野でのニーズが高まっており、高電圧対応・オーダーメイド設計により、幅広い仕様に柔軟に対応可能です。技術力と対応力を活かし、環境・エネルギー分野の発展に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区高田西3-2-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／高田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～190,000円その他固定手当/月：65,000円～106,000円固定残業手当/月：35,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回、7月12月に基本給+一部手当の1.5か月分ずつ支給 ■諸手当：残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイジ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県川崎市川崎区東田町5-3ホンマビル9F

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設立 1964年
従業員数 42名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【川崎／転勤無】ホテルビュッフェ等で活躍する食品装置の開発・設計／月残業10h未満・土日祝休み

～“おもてなし”現場を支える業務用機器の開発／3D CADによる設計・企画から量産化まで一貫して担当／新製品開発に挑戦可能な環境／月残業10時間未満～ ☆魅力：【企画段階から仕様決定、設計、量産化まで一貫対応】当社はレストランやホテル、病院など多くの人が利用する現場で使用される食品向けの機器開発を担っています。当社ではカタログモデルの展開だけでなく、顧客からの特注品の製造も扱います。毎年1~2機種ほどの新規モデルを展開し続けています。本ポジションでは、企画段階から仕様決定、設計、量産化まで一貫して関わり、ものづくりの上流工程をお任せいたします。 ■業務詳細・製品の仕様検討・CADを用いた製品のデザインや機構設計・簡単な電気設計、制御仕様策定・製品仕様書や取扱説明書、商品説明図、部品リストなど関連資料の作成・試作品の製作、組立、検査・開発製品の性能・品質評価試験の実施 ■製品例タオルウォーマー、酒燗器、ビュッフェ機器など国内外の現場で使用される業務用機器全般を取り扱っています。厨房・食品系の製品を中心に、カタログモデルや特注製品、OEM製品の地王が可能です。 ■組織構成開発部門は合計4名。経験豊富なメンバーから未経験でご入社された方もいらっしゃいますが、【ものづくり】に対する意欲を持ったメンバーが集まっています。入社後はご経験やスキルに応じて徐々に対応をお任せいたします。 ■業務の魅力ゼロから製品を生み出すやりがいや、新しいアイデアを積極的に形にできる環境、国内外の現場で利用される製品に携われる点が大きな魅力です。 ■教育体制先輩社員によるOJTや、業務に必要な知識・技術の習得支援制度を設けています。経験が浅い方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境所定労働時間7.5時間、月残業10時間未満、土日祝休みで、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ■想定されるキャリアパス経験を積みながら新製品開発や企画にも挑戦でき、将来的にはリーダーとしての活躍も期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大川事業所住所：川崎市川崎区大川町8-2 勤務地最寄駅：JR鶴見線線／大川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間14時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸には1か月当たりの固定残業代（15時間分、25,000円～30,000円）を含みます。14.5時間を超える残業代は追加で支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツバコー・ケー・アイ

機械部品・金型（商社）

神奈川県横浜市西区北幸2-15-10オーク横浜ビル7F

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設立 1969年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜／東証プライム上場G】日本のモノづくりを支える技術商社営業｜年休125日｜賞与5.1ヶ月
- 締切間近
～「モノを売る」だけではありません。お客様の工場が抱える生産性向上・省人化・自動化の課題を解決する提案営業～東証プライム上場の椿本興業グループである当社にて、法人営業をお任せします。あなたの提案が、日本のモノづくりを進化させる。自動車・食品・化学・半導体など、日本を代表するメーカーの生産現場を支える仕事です。扱うのは数万円の部品から数億円規模の設備投資案件まで。営業として大きなやりがいと専門性を身につけられる環境があります。 ■仕事内容：神奈川エリアのメーカーを中心とした既存顧客へ向けて、生産設備や産業機械、動力伝達部品の提案営業を担当。課題解決型のコンサルティング営業です。 ■仕事の魅力： ★POINT1｜営業力＋技術知識が身につく単なるルート営業ではなく、お客様の設備投資や生産現場改善に深く関わります。市場価値の高い「提案型営業」として成長できます。 ★POINT2｜大型案件に挑戦できる数万円の部品提案から数億円規模のプラント案件まで担当。営業として大きな達成感を味わえます。 ★POINT3｜安定した経営基盤・東証プライム上場企業G ・創業100年以上・売上1,200億円超・幅広い業界との取引実績景気変動に強く、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方年間休日125日、完全週休2日制、残業月10～20時間、賞与5.1ヶ月、借上社宅制度あり ■応募者へのメッセージただ売るだけの営業から脱却し、市場価値を高めたい方を歓迎します。「もっと顧客に深く入り込みたい」「ただ売るだけの営業から脱却したい」「安定企業で長期的なキャリアを築きたい」そんな方を歓迎します。日本のモノづくりを支えるフィールドで、あなたの経験をさらに大きな価値へ変えてみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸２丁目１５－１０横浜ウエストサイドビル 7階勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…昨年度実績／計5.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13

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設立 2023年
従業員数 810名
平均年齢 45.8歳

求人情報全43件

【横浜】千代田化工建設G◆建設プロジェクトマネージャー◆幹部職候補・シニア歓迎◎賞与7.5か月分

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎・昨年度賞与支給実績7.5ヶ月／ ■概要：プライム上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて、積算、設計、調達等をお任せいたします。 ※経験者（幹部候補）での採用 ※部下の教育・マネジメント業務や最終承認等の業務も発生します。 ■業務詳細：プラントの新設及び改造・増設などに関わる積算、設計、調達、工事計画業務（方針決定、チーム編成、チーム統括等）に携わって頂きます。 ◇顧客ヒアリング：顧客要望ヒアリングや提案など ◇積算・見積：新設及び増設に係る費用の算出から、顧客へ提示・交渉など ◇各種設計・計画・管理業務：機器や配管、電気、計装設備等の図面レビューや工事計画、進捗・コスト管理等 ◇施工管理：工事の際には現地での全体管理 ■やりがい：プラントの積算から設計、調達、そして工事、試運転まで一気通貫して携われますので、必然的にプロジェクト全体を見渡した業務遂行が出来る様になります。 ■将来的なキャリアステップ：現場工事を統括するコンストラクションマネージャーや設計部門をとりまとめるエンジニアリングマネージャー、そしてプロジェクト全体を指揮・統括するプロジェクトマネージャーになって活躍出来ます。 ■当社について： ◇当社は、エンジニアリング専業大手の一つである「千代田化工建設株式会社」（東証スタンダード上場）の100%子会社です。当社は国内のプラント設計、調達、施工、メンテナンスを一貫して担当する総合プラントエンジニアリング企業です。 ◇2023年4月に、千代田化工建設のグループ会社である「千代田工商株式会社」、「千代田テクノエース株式会社」、「千代田システムテクノロジーズ株式会社」が合併し、新たに誕生しました。この合併により、各社が培ってきた高い技術力、オペレーション力、知見、実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮しています。 ◇これからは次世代電力システム、カーボンニュートラル、バイオ医薬品、先端素材などの分野に注力し、社会課題の解決に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 勤務地最寄駅：京浜東北線／新子安駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 740万円～1,230万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：367,000円～641,000円＜月給＞ 367,000円～641,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※候補者のご経験、スキル、弊社の業績連動賞与の変動により、想定年収を下回る可能性もございます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度賞与支給実績7.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】シニア歓迎◎建築リードエンジニア◆千代田化工建設G◆賞与7.5ヶ月◎設計・施工管理経験歓迎◎

＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎／ ■概要：プライム上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて、工場などのプロジェクトを遂行をお任せいたします。 ※経験者（幹部候補）での採用となります。 ※部下の教育・マネジメント業務や最終承認等の業務も発生します。 ■業務詳細： ◇設計インプット顧客要望ヒアリング、要望に合わせた基本構想の提案など ◇設計アウトプット建築物・設備等のプランニングや仕様決め、官庁申請、社内の関係部署等との連携調整など ◇コスト管理係る費用の算出、顧客へ提示・交渉、協力会社の手配およびコントロールなど ◇施工管理工事現場での品質・工程・安全管理など ◇組織運営勤怠管理、目標設定、後継の育成、教育プログラムの作成など ■やりがい：協働のプロセスを通じて、自身の専門性を深めつつ、幅広い知識を習得し、総合的なエンジニアリング能力を高めることができます。当社のビジョンは、「ワンチーム」で目標達成に挑んでいくことです。機械系エンジニアとして、自身の専門性を活かしながらも、プロセス系、配管系、計装系、建築系、空調給排水系及び電気系など、異なる分野のエンジニアと密接に連携し、価値ある解決策を提供します。 ■将来的なキャリアステップ：定年後も家庭や自分のワークライフバランスを考えながら働ける業務内容や処遇を整備しています。 ■当社について：当社はエンジニアリング専業大手3社のひとつである「千代田化工建設（株）※東証スタンダード上場」の100％子会社であり、国内におけるプラントの設計から調達、施工、そしてメンテナンスまでを一貫して担うことができる総合プラントエンジニアリング企業です。2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商株式会社、千代田テクノエース株式会社、千代田システムテクノロジーズ株式会社）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生した会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 勤務地最寄駅：京浜東北線／新子安駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,066万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：536,000円～640,000円＜月給＞ 536,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※候補者のご経験、スキル、当社の業績連動賞与の変動により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績7.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サン　インテルネット株式会社

倉庫業・梱包業

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC 10F

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設立 1971年
従業員数 72名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【海老名・厚木／未経験歓迎！】物流管理◆50年以上続く黒字経営／年休120日／週休2日

～若手活躍中！／正社員／賞与年2回／退職金完備／ワークライフバランス／キャリア形成◎将来の幹部候補採用～ ■業務内容当グループのゆくゆくの幹部候補として、採用を行っております。主に、以下業務からご担当いただきます。 ■具体的には・物流業務を担当するパート・アルバイトの作業支援、作業管理・配送ルートの構築、策定・ドライバーへの指導などのマネジメント業務 ※「どのようにすればパートの作業効率が上がるのか？」「どのようにすれば倉庫のスペースを有効活用できるのか？」試行錯誤して取り組んでいただけるポジションです。物流業界は結果が数値にも表れやすく、PDCAを回しやすい環境です。＜パート・アルバイトが担っている業務＞・お客様より委託を受けた商品の入庫、ピッキング、検品、出荷対応・食品分野の場合：届いた野菜のカット加工～出庫対応 ■組織構成：各物流センターは社員約5名＋パート・アルバイト約50～150名の規模です。 ■若手活躍◎ 中間層で組成された組織で”業務改善プロジェクト”を推進し、直接役員へプレゼンテーションをするなど、若手の声を吸い上げる組織風土です。若手にも裁量のある業務を任せてもらえるため、ビジネスパーソンとしてのスキルUP・キャリア形成などが期待できる環境です。日々の業務においても、挑戦することを支援する風土がございます。 ■豊富なキャリアパスご入社後まずは上記の物流管理として就業いただき、その後は適性や希望に応じて、現場でのマネジメントを極めて頂くポジションや、本社勤務の管理部門で実力を発揮いただく方など様々なキャリアパスがございます。 ■当社で働く魅力・創業以来50年以上ずっと黒字経営が続いており、業績が安定しています。・週休２日制、年間休日120日、月8～12日休み（シフト制）、残業全社平均月25時間でとても働きやすい環境です。・正社員雇用、賞与年2回支給、退職金も完備で、腰を据えて安定的に長期就業が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞海老名第一センター住所：神奈川県海老名市今里三丁目２６番１４号勤務地最寄駅：JR相模線／社家駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞厚木第五センター住所：神奈川県厚木市下依知７１０勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線／海老名駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■モデル年収：27歳／勤続5年目／450万円、30歳／勤続7年目／550万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の4ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】物流センター長候補◆仕組みづくり・効率化／年休120日／50年以上続く黒字経営

～異動あっても神奈川県内想定／神奈川に根差した物流企業／拠点拡大中・昇進チャンス多数！／創業以来50年以上ずっと続く黒字経営＜業績安定＞～ ■業務概要：神奈川エリアに根差した独立系の物流企業である同社にて、物流センター長候補として、以下業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：センター管理運営、業務効率化の実施、仕組みづくりを主に担当します。・物流センター全体のマネジメント・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理・配送ルートの構築、配送ルールの策定・ドライバーへの指導・商品の出入庫管理・受発注の各種データ管理 ■組織構成：各物流センターは社員約5～12名＋パート・アルバイト約50～300名の規模です。 ■採用背景：今後の事業拡大に向けた増員となります。既存の取引先である食品メーカーに加え、通販会社との取引も増えつつあります。今後ますますの成長が見込まれるため、よりスピーディで効率的な物流管理が行えるよう、倉庫内のさまざまなスタッフと密に連携を取りながら、高品質な物流システムを作ることがミッションとなります。 ■キャリアアップ：クライアントへのコスト削減提案やより最適なロジスティクスを構築するための新規プロジェクト立上げなど、徐々に業務レベルを高めていくことができます。また、実績やスキル次第で、将来は同社を担う幹部として活躍出来る可能性があります。 ■中途入社者の声：《40代、社歴10年以上》・入社からセンター長へなるまで：入社後、まずは顧客の担当を任され、本人のスキルをチェックされます。その後スキルに応じて主任、係長と少しセンター長経験して、センター長代理もしくはセンター長に昇格していきます。定期的にセンター長との面談でフォローがありました。・センター長のやりがい：難しい課題をクリアした時や収益の改善ができたとき。またセンター長として人を育てていけることにやりがいを感じるとのことです。 ※前職はホテルの宴会結婚式を担当していた方です。入社後にしっかりキャリア形成できる環境を整えています！

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 10F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海老名第一センター住所：神奈川県海老名市今里三丁目２６番１４号勤務地最寄駅：JR相模線／社家駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞厚木第五センター住所：神奈川県厚木市下依知７１０勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線／海老名駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、基本給の4ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東芝環境ソリューション株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県横浜市鶴見区寛政町20-1

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設立 1961年
従業員数 389名
平均年齢 47.6歳

求人情報全7件

【横浜市鶴見区】家電リサイクル技術開発（管理職候補）／設備設計・管理・技術支援／福利厚生充実

【東芝グループの安定基盤／環境課題解決に貢献できる家電リサイクルの技術開発／福利厚生・休日充実で長期就業可能】 ■業務概要当社家電リサイクル事業部において、エアコン・冷蔵庫・洗濯機・薄型テレビ等の使用済み家電から金属や樹脂など資源を効率的に取り出すリサイクル技術の開発を担当いただきます。主に生産技術の開発や設備投資の企画・管理、リサイクルラインの設備設計・構築、拡大・改修などの技術支援を行います。また、組織の労務管理も担い、現場運営の円滑化を図ります。 ■業務詳細・新たな家電リサイクル技術の企画・設計・導入・設備投資の立案、予算管理、進捗フォロー・リサイクルプラントの設備設計（機械・電気）やCAD図面の作成・確認・設備ラインの構築や改修、効率化のための技術支援・現場の課題抽出と解決策の立案・実行・自組織メンバーの労務管理・育成 ■扱うサービス家電リサイクルプラント（エアコン、冷蔵庫、洗濯機、テレビ等）に関する各種設備・技術 ■組織構成家電リサイクル事業部の技術開発部門に所属し、設備設計や技術開発、現場管理など多様な専門性を持つメンバーと連携します。 ■業務の魅力社会的意義の高い環境課題解決に直接貢献できるポジションです。技術開発と現場運営の両面でキャリアを磨き、管理職候補として組織運営にも携われます。 ■就業環境フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスに配慮。福利厚生や休日も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力東芝グループの安定基盤のもと、最先端のリサイクル技術開発を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区寛政町20-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 620万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：510,000円～560,000円＜月給＞ 510,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市鶴見区】家電リサイクル企画担当（主任クラス）／環境課題解決・福利厚生充実・長期就業可能

【東芝グループの安定基盤／環境課題解決に貢献できる家電リサイクルの企画担当／福利厚生・休日充実で長期就業可能】 ■業務概要当社の家電リサイクル事業部にて、事業企画や計数立案・管理、事業環境調査、戦略立案、資源販売管理や入札対応など、多岐にわたる業務を担当していただきます。組織やグループ内外との調整・折衝も重要な役割です。また、ISO関連（環境、品質、安全）を担当し、とりまとめ業務も行います。 ■業務詳細・家電リサイクル事業における中長期的な事業計画の立案・事業部の予算管理、実績分析、計数管理・市場や法令動向、業界トレンドなどの調査・分析・新規リサイクル技術や運用改善策の企画立案、推進・資源の販売計画策定および販売管理、入札対応業務・社外パートナーや取引先、グループ会社との折衝・調整・ISO（環境・品質・安全）関連の運用、社内調整ととりまとめ ■扱うサービス家電リサイクル事業を中心に、資源循環型社会の実現に向けた様々な事業企画・推進に携わります。 ■組織構成事業部内には企画、技術、運用など複数の専門チームがあり、横断的に連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力環境課題解決や循環型社会の構築に直接貢献できる点や、東芝グループの安定した基盤のもとで社会的意義の高い事業を推進できます。 ■就業環境フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日126日、福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力東芝グループの一員として、長期的な安定雇用と社会貢献性の高い業務に携われます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区寛政町20-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭光通信システム株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県川崎市川崎区南町1-1日本生命川崎ビル5F

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設立 1946年
従業員数 97名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【川崎】フィールドエンジニア◆26卒歓迎◆長期出張無◆高速道路や駅で見かける通信機器メーカー

～JRや私鉄、高速道路、プラント業界向けに自社開発の通信機器・システムを提供／高いシェアを誇る製品あり／大手企業との取引多数／創業以来黒字経営で安定性◎／突発的な呼び出しは基本なし／夜間対応少なめ／土日祝休み～ ■業務概要：鉄道駅や高速道路の料金所など、私たちの生活を支えるインフラ設備に当社製品を導入するフィールドエンジニア職です。当社が開発・製造した通信システムや設備が安全に稼働するよう、設置工事の管理や調整、導入後の点検・保守を担当します。実際の施工は協力会社が行うため、ご入社後は工事の進捗管理や作業指示、機器の設定・動作確認などを中心にお任せします。 ■具体業務：・製品設置時の工程管理・現場調整・機器のケーブル接続、設定・動作確認・定期点検・改修工事の対応・障害発生時の原因調査・復旧対応・協力会社やお客様との打ち合わせ未経験の方でも、先輩社員のサポートを受けながら通信設備やインフラ技術の知識を身につけられる環境です。社会インフラを支えるやりがいのある仕事で、技術力と調整力の両方を磨くことができます。 ■働き方：・社内勤務と外勤作業の割合は半々程度です。・鉄道・高速道路ともに日中作業が中心ですが、夜間作業が発生する場合もあります。夜間作業の頻度は案件規模などにより異なりますが、発生しない月もあります。多い場合で月10日程度となります。・宿泊を伴う出張は年1～3回程度です。基本的には関東圏を中心とした日帰り作業がメインとなります。日帰りの場合は、直行直帰も可能です。・宿泊を伴う場合も、1～2泊程度が中心です。・夜間対応や出張は基本的に計画的な対応となるため、突発的な呼び出しは原則ありません。・残業は現在、月30時間程度発生していますが、今後の増員により削減を予定しています。 ■同社について：鉄道や高速道路などの社会インフラを支える通信システムの開発・設計・製造・施工・保守を一貫して手掛ける企業です。独自の通信技術を強みに、鉄道の指令通信設備や高速道路の非常電話設備、交通情報システムなど、人々の安全で快適な暮らしを支える製品を提供しています。社会に欠かせないインフラ分野で技術力を発揮できるため、自分の仕事が多くの人々の役に立っていることを実感できる点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル5F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～380,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 258,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績3.5か月） ■経験、スキル、年齢を考慮の上、会社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】フィールドエンジニア◆経験者歓迎◆夜間対応少なめ◆長期出張無◆高速道路や駅の通信機器メーカー

～JRや私鉄、高速道路、プラント業界向けに自社開発の通信機器・システムを提供／高いシェアを誇る製品あり／大手企業との取引多数／創業以来黒字経営で安定性◎／突発的な呼び出しは基本なし／夜間対応少なめ／土日祝休み～ ■業務概要：鉄道や高速道路などの社会インフラ向け通信システムのフィールドエンジニアとして、当社製品の導入・保守業務を担当いただきます。当社は通信設備の開発から製造、施工、保守までを一貫して手掛けており、本ポジションではお客様や協力会社と連携しながら、プロジェクトの円滑な推進を担っていただきます。 ■業務詳細：当社製品を駅務室、駅構内、ETCレーン、管制室などに設置する際のケーブル接続、各種設定・調整が主な業務です。 ◇製品設置 ◇製品の定期点検・改修工事 ◇製品の障害対応社会インフラを支える重要な設備に携わるため、大規模な案件や公共性の高いプロジェクトに関わることができます。これまでの電気・通信・設備・フィールドサービスなどの経験を活かし、より専門性の高い技術者としてキャリアを築くことができる環境です。 ■働き方：・社内勤務と外勤作業の割合は半々程度です。・鉄道・高速道路ともに日中作業が中心ですが、夜間作業が発生する場合もあります。夜間作業の頻度は案件規模などにより異なりますが、発生しない月もあります。多い場合で月10日程度となります。・宿泊を伴う出張は年1～3回程度です。基本的には関東圏を中心とした日帰り作業がメインとなります。日帰りの場合は、直行直帰も可能です。・宿泊を伴う場合も、1～2泊程度が中心です。・夜間対応や出張は基本的に計画的な対応となるため、突発的な呼び出しは原則ありません。・残業は現在、月30時間程度発生していますが、今後の増員により削減を予定しています。 ■同社ついて鉄道や高速道路などの社会インフラを支える通信システムの開発・設計・製造・施工・保守を一貫して手掛ける企業です。独自の通信技術を強みに、鉄道の指令通信設備や高速道路の非常電話設備、交通情報システムなど、人々の安全で快適な暮らしを支える製品を提供しています。社会に欠かせないインフラ分野で技術力を発揮できるため、自分の仕事が多くの人々の役に立っていることを実感できる点が大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル5F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～380,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 290,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績3.5か月） ■経験、スキル、年齢を考慮の上、会社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菊水ホールディングス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央6-1サウスウッド4F

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設立 1951年
従業員数 334名
平均年齢 44.8歳

求人情報全20件

【山梨】購買・資材調達◇業界未経験歓迎／年休126日／家族手当・住宅補助有／東証スタンダード上場
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【東証スタンダード上場／最高益を更新中／福利厚生充実／世界のモノづくりを支える電子計測器＆産業用電源機器メーカー】 ■職務内容：生産拠点のある山梨県富士勝山事業所の購買課において、当社計測器・電源装置の高品質化/低コスト化に対応するための各種購買業務全般に従事していただきます。将来的な課長候補者としてキャリアを見据えた方を募集いたします。＜具体的な業務＞・ベンダーや部品メーカーから高品質／低コストの資材調達・購買管理・原価軽減活動・生産管理部や取引先との納期管理、出荷調整業務 ■当社製品について：（1）電子計測器家電製品やOA機器、電子機器製品などの「安全性」や「正確性」の測定・試験に使用されています。近年では電池関連市場ならびにパワー半導体関連市場に向けて好調に推移しています。（2）電源機器研究開発や製造工場などで安定した電力を供給する設備として使用されています。近年では、宇宙産業市場、車載関連市場、半導体関連市場などへの評価試験や製造設備用として好調に推移しています。 ■当社の事業について：当社は、1951年に設立し70年以上の長きにわたり、電子計測器および電源機器のリーディングカンパニーとしてエレクトロニクス技術の基盤を支えて参りました。顧客先は、公官庁、自動車関連メーカー、家電メーカーなどの世界に冠たるメーカーとなっており、海外売上も好調で、経営基盤は安定しています。EVをはじめとした自動車業界や宇宙市場からの需要が特に多くなっており、21年度・22年度と2年連続で過去最高売上を更新し、業績好調な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士勝山事業所住所：山梨県南都留郡富士河口湖町勝山2805　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～367,000円＜月給＞ 352,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ※上記年収は残業10h、諸手当を含んだ金額となります。 ※今までのご経験とスキルを考慮して処遇を決定していきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】フィールドアプリケーションエンジニア／技術営業・支援◇年休126日／家族手当・住宅補助有
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【東証スタンダード上場／ハード×ソフト×現場の横断技術／最高益を更新中／福利厚生充実／世界のモノづくりを支える電子計測器＆産業用電源機器メーカー】 ■職務内容：産業用電源・計測機器を用いたシステム提案エンジニア（技術系総合職）の募集となります。いわゆる「業務システム開発」や「常時コーディング業務」が主業務ではありません。純粋なソフトウェア開発職ではなく、産業用機器を用いたシステム全体を考える技術職です。＜具体的な業務＞・産業用電源、計測器、自社・他社機器を組み合わせたシステム構成の検討・提案・お客様の設備条件・安全要件を踏まえた技術的成立性の確認・営業と連携した技術説明、仕様調整・現場条件（電源容量、配電方式、安全対策）を考慮したシステム設計・必要に応じて、機器制御・通信（PC、PLC 等）の検討・評価 ■当社製品について：（1）電子計測器家電製品やOA機器、電子機器製品などの「安全性」や「正確性」の測定・試験に使用されています。近年では電池関連市場ならびにパワー半導体関連市場に向けて好調に推移しています。（2）電源機器研究開発や製造工場などで安定した電力を供給する設備として使用されています。近年では、宇宙産業市場、車載関連市場、半導体関連市場などへの評価試験や製造設備用として好調に推移しています。 ■当社（出向先）について：当社は、1951年に設立し70年以上の長きにわたり、電子計測器および電源機器のリーディングカンパニーとしてエレクトロニクス技術の基盤を支えて参りました。顧客先は、公官庁、自動車関連メーカー、家電メーカーなどの世界に冠たるメーカーとなっており、海外売上も好調で、経営基盤は安定しています。EVをはじめとした自動車業界や宇宙市場からの需要が特に多くなっており、21年度・22年度と2年連続で過去最高売上を更新し、業績好調な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞菊水創発センター住所：神奈川県横浜市都筑区東山田1-1-3 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北山田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～417,900円＜月給＞ 330,000円～417,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ※上記年収は残業10h、諸手当を含んだ金額となります。 ※今までのご経験とスキルを考慮して処遇を決定していきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。