5ページ｜所在地【神奈川県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

共同輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県海老名市中野3-30-1

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設立 1970年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川県/海老名】物流営業～東証プライム上場のグループ会社/キャリアチェンジ可/基本土日休み

～東証プライム上場グループ会社/業績好調/物流の営業・配車・窓口業務を担当～ ■業務内容：同社での運送物を増やすべく、新しく企業に取引を頂くためにアプローチ～商談～お取引開始まで戦略を練り行動及び物流協力会社と連携して庸車配送による自社便外収益の向上を目指して頂きます。また、グループ会社との窓口業務（問題解決・調整・契約等）も担当頂きます。 ■業務詳細・特徴：・グループ企業の取引を中心として展開してきましたが、さらなる成長のために新規取引先の獲得業務を行っていただきます。本社（神奈川県）をベースにマーケットは全国が対象になります。・知識・経験・人脈・市場調査等をベースに戦略を立案し具体的なアクションへ繋げて頂きます。 ■募集背景：グループ外の売上を上げるために一般配送での売り上げを伸ばしていきたいため。また、業績好調によりグループ窓口の対応も今後より必要となるため。 ■配属部署・組織構成：今までは営業所単位でお客様への営業活動を行っておりましたが、営業グループという新組織を立ち上げました。現在、営業グループには3名の担当者が所属しており、既存の取引顧客を担当しています。 ■当社について：・創業以来、日本パーカライジング社（東証プライム上場）のグループ企業として、化学製品（ケミカル系）の輸送を専門とした高品質な輸送を提供しています。日本全国に営業所を構えているため、全国のお客様からのニーズにお応えできる体制を整えています。・事故なしの安全第一主義：劇薬に該当する化学薬品を運ぶことも多々あるため、事故が起こらないよう最善の注意を払っています。・ドライバーの配送の質の高さ：他配送業者ではなかなか行わない現地への納品作業までを行っています。今まで積み重ねてきた化学薬品を運ぶ丁寧な仕事ぶりがお客様の満足に繋がるサービス提供に繋がっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市中野3-30-1 勤務地最寄駅：JR相模線／門沢橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※前職の経験により、管理職採用になる可能性があります。 ■賞与：前年度実績3ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TOWAレーザーフロント株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー

神奈川県相模原市中央区下九沢1120

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設立 2004年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全11件

【相模原】ソフトウェアエンジニア◆第二新卒歓迎◆6か月の研修で基礎習得◆プライム上場TOWAグループ
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【未経験からソフトウェアエンジニアに挑戦／最大6か月間の研修制度有／年休125日／完全週休二日（土日祝）／フレックス／平均勤続年数15年以上メリハリのある就業環境】 ■採用背景レーザ加工装置を使用する半導体業界および電子部品業界が好調であり、既存事業を伸ばすとともに新規事業拡大に伴う増員となります。当社は、半導体業界以外に自動車業界向けのサービスも提供しており、安定した経営基盤を築いております。 ■業務内容電子部品や半導体製造にいるレーザ加加装置の制御ソフトウエア開発をお任せします。主要なプログラミングはベンダーにお任せし、ソフトの要件定義やテスト、評価がメインの業務となります。 ■教育制度ソフトウェア（C言語などの知識）の基礎は外部スクールに通い習得いただきます（費用は会社負担）。加えて社内研修を最大6か月設けた後に配属を予定しております（研修期間は残業ほぼ無）。外部研修は社内業務との兼ね合いで頻度を設定し、WEB講義の座学から、対面演習で実際に機械を動かしていただきます。コース完了後は現場実習を挟み能力の定着を目指します。入社から半年でソフトウェアの基礎を理解いただく事が目標です。 ■就業環境社員がメリハリを持って働けるよう、年間休日125日、完全週休2日制としており、ワーク・ライフ・バランスを大切にしています。制度はフレックス、半日休暇、連続有給休暇５日間取得があり、年次有給休暇とは別に、医療、ボランティア、学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇を付与しています。社風は、中規模な会社なので、社員の名前と顔はすぐに覚えられます。全体的に社員の勤続年数が長いので、仕事や社内生活でわからないがありましたら丁寧にお教えします。 ■当社の強み当社の事業の強みは世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工装置は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しており、今後は新規事業を展開していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1120 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原】レーザー加工装置の開発職　◇在宅勤務可／半導体関連の最先端技術／東証プライム上場グループ

【◇レーザー加工の最先端技術・新技術の開発にも関われる◇半導体や電子部品の製造に用いるレーザ加工装置◇働き方◎／残業月20H程／在宅勤務可／フレックス制度有／年間休日125日】 ■業務概要：電子部品や半導体製造に用いるレーザ加工装置国内シェアトップクラスを誇る当社にて、装置の設計開発をお任せ致します。 ■業務詳細：レーザ加工装置の開発設計（PLC制御／メカ設計／電気設計）を中心に組立調整～納入まで一連のプロセスを担当します。将来的には協力会社や社内関係部門と連携し、工程管理やコスト管理などプロジェクト全体を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：まずはご経験に合わせた業務を中心にお任せし、ゆくゆくはPLC制御／メカ設計／回路設計すべてをメンバーと協力し対応して頂けるように業務分担・育成を進めて行きます。 ■教育制度：入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。 ■就業環境：同社は社員がメリハリを持って働けるよう、年間休日125日・完全週休2日制としており、ワーク・ライフ・バランスを大切にしています。制度としては、フレックス・半日休暇・連続有給休暇５日間取得があり、年次有給休暇とは別に、医療・ボランティア・学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇を付与しています。平均勤続年数15年以上と、定着率が高い会社です。配属部署の平均残業時間：20時間（通常期：20時間、繁忙期40時間）で、最大で週2回までの在宅勤務制度がございます。 ■社風：中規模な会社なので、社員の名前と顔はすぐに覚えられます。全体的に社員の勤続年数が長いので、仕事や社内生活でわからないがありましたら丁寧にお教えしますので安心です。 ■当社の強み：世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工装置は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しており、今後は新規事業を展開していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1120 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 660万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォーライフ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11FORLIFE大倉山拾番館

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設立 1996年
従業員数 86名
平均年齢 38.9歳

求人情報全5件

【横浜】財務／資金調達・管理をお任せ◇年休125日／転勤無／※東証グロース上場／独自戦略で急成長中！

【東横線沿線に特化した多くの実績から仲介業者の間では圧倒的な知名度を誇り、変形地、狭小地を中心とした用地仕入れに強みを持つ急成長中】 ■業務内容：経理メンバーと連携を図りながら、管理部門の体制強化のため、人材を募集します。業務は以下をお任せします。 ※将来的には、事業計画策定や短期・中期財務戦略策定等も担当頂く予定です。・仕入契約に伴う資金調達対応・仕入/販売決済対応・販売進捗係数管理・資金繰り表作成・金融機関対応等 ■当社特徴：東横線沿いを中心に横浜市、川崎市、東京都城南地区を主要エリアとして、土地仕入れ・分譲住宅、注文住宅の企画開発を営業～設計～施工の機能をワンストップで行っています。変形地、狭小地の用地仕入れに強みを持ち、「低価格で高品質」をテーマに「地元」に根付いたサービスをモットーに事業を展開しています。感染症拡大の影響を受け、住宅事業を取り巻く環境や住まいに対する意識も変化する中、顧客層は、20～40代前半の年代層をはじめとする一次取得者が主要な層で、「ローコスト・高品質」の子育て世代でも購入し易い価格で、大手ハウスメーカーやパワービルダーと異なるポジショニングで都市型コンパクト住宅を供給しています。数多くの企画開発実績から仲介業者の間では圧倒的な知名度を誇っており、2007年の横浜店を開設を皮切りに、2009年には大倉山駅前に自社ビルを竣工、2013年5月横浜店にショールーム、2015年に大倉山店、2016年に渋谷店、2017年に京都店、武蔵小杉展示場を開設するなど、業績は非常に堅調に推移しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11 FORLIFE大倉山拾番館勤務地最寄駅：東横線／大倉山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】経理（管理職候補）※コロナ禍で過去最高売上・経常利益更新/急成長の東証グロース上場/土日祝休

【東横線沿線に特化した多くの実績から仲介業者の間では圧倒的な知名度を誇り、変形地、狭小地を中心とした用地仕入れに強みを持つ急成長中企業】 ■業務内容：次期管理職候補として、経理業務をお任せします。将来的には管理職としてご活躍頂くことを期待している求人となります。先ずは月次、四半期、年次決算からお任せし、将来的には開示資料作成（有価証券報告書、決算短信）も担当頂く予定です。【入社後数年】月次、四半期、年次決算【将来の担当】開示資料作成(有価証券報告書、決算短信)、外部監査、税務調査対応、税務報告、予算策定、予実管理、スタッフのマネジメント、その他付随業務 ■組織体制：配属予定の経理部は、部長（50代）以下、担当者3名（30代）の編成で、今回は部長直下で組織を牽引して頂く事を期待しています。 ■当社特徴：東横線沿いを中心に横浜市、川崎市、東京都城南地区を主要エリアとして、土地仕入れ・分譲住宅、注文住宅の企画開発を営業～設計～施工の機能をワンストップで行っています。変形地、狭小地の用地仕入れに強みを持ち、「低価格で高品質」をテーマに「地元」に根付いたサービスをモットーに事業を展開しています。数多くの企画開発実績から仲介業者の間では圧倒的な知名度を誇っており、2007年の横浜店を開設を皮切りに、2009年には大倉山駅前に自社ビルを竣工、2013年5月横浜店にショールーム、2015年に大倉山店、2016年に渋谷店、2017年に京都店、武蔵小杉展示場を開設するなど、業績は非常に堅調に推移しています。新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、住宅事業を取り巻く環境や住まいに対する意識も変化する中、一次取得者向けのローコストの需要は底堅く推移しています。売上高、計上利益共に、過去最高を更新。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11 FORLIFE大倉山拾番館勤務地最寄駅：東横線／大倉山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～固定残業手当/月：100,000円～（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社相鉄リビングサポート

不動産管理

神奈川県横浜市西区北幸2-9-14相鉄本社ビル6F

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設立 2009年
従業員数 317名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜・相鉄G】マンション管理／資格不問／担当8棟程／年休120日・土日祝休／フレックス有／再雇用有

相鉄グループの分譲マンションを中心に管理事業を行う同社にて、分譲マンションの管理組合の運営マネジメント・維持管理の各種アドバイス・理事会・総会のサポート等をお任せします。 ■業務詳細：・収支関係報告・管理組合向け提案（施設運営方法、防災備品、修繕工事、年1回の火災保険等）・施設利用申込、駐車場契約確認・担当マンション巡回　等 ■業務の特徴：・入社後は先輩社員に数ヶ月同行し、分譲マンションの組合の役員と月1回程度の打ち合わせ、引継ぎを行い、組合の役員と新たな信頼関係の構築していただきます。前向きに努力できる方にとって、やりがいのある環境です。・現在、マンションの担当数は平均8棟となります。管理状況によって担当数は変化しますが、従業員のことを考え、負荷を減らすよう考慮しています。・30～50代営業部は約35名在籍しており、幅広い年代の方が活躍しているポジションです。また、業務を通して管理組合の会計管理、トラブルの法律的な解決方法、建設関係の専門知識等を習得できます。・最初は契約社員からのスタートですが、入社半年を目途に半年間の仕事状況・筆記（論文）試験・面接を元に、正社員への登用機会があります。 ■同社の特徴：抜群の信頼度と安定性を誇る、相鉄グループの企業です。相鉄グループは「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。神奈川を中心とした事業展開、相鉄ブランドの圧倒的なネームバリューが大きな特徴です。また、多くの組合が理事会を定期的に毎月1回開催しているので、管理組合の方々と接する機会が多く、仕事を通じてスキルが磨ける環境です。更に、よりよいサービスを提供し続けていく体制を整備しています。今、大きな成長期を迎え変貌を遂げようとしている企業です。 ■相鉄グループの特徴：抜群の信頼度と安定性を誇ります。相鉄グループは「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。神奈川を中心とした事業展開、相鉄ブランドの圧倒的なネームバリューが大きな特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル6F 勤務地最寄駅：JR東海道線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～/月21日間勤務想定その他固定手当/月：28,000円～＜想定月額＞ 248,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は営業手当、賞与、想定時間外手当（35時間）を含んだ金額です。 ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与は経験、能力を考慮の上、同社規程により決定します。 ※ご経験によっては、500万提示の可能性もあります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月※予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜・未経験歓迎】マンション管理（管理組合の運営業務）／相鉄グループ／残業平均35時間

【創立100年を超える相鉄グループ／相鉄ブランドのマンションを中心に分譲マンションを運営管理／不動産や販売接客経験者歓迎】 ■業務内容：相鉄グループの分譲マンションを中心に管理事業を行う同社にて、分譲マンションの管理組合の運営マネジメント・維持管理の各種アドバイス・理事会・総会のサポート等をお任せします。 ■業務詳細：・収支関係報告・管理組合向け提案（施設運営方法、防災備品、修繕工事、火災保険等）・施設利用申込、駐車場契約確認・担当マンション巡回　等 ■業務の特徴：・入社後は先輩社員に数ヶ月同行し、分譲マンションの組合の役員と月1回程度の打ち合わせ、引継ぎを行い、組合の役員と新たな信頼関係の構築していただきます。前向きに努力できる方にとって、やりがいのある環境です。・現在、マンションの担当数は平均8棟となります。管理状況によって担当数は変化しますが、従業員のことを考え、負荷を減らすよう考慮しています。・30～50代営業部は約35名在籍しており、幅広い年代の方が活躍しているポジションです。また、業務を通して管理組合の会計管理、トラブルの法律的な解決方法、建設関係の専門知識等を習得できます。・最初は契約社員からのスタートですが、入社半年から１年間を目途に仕事状況・筆記（論文）試験・面接を元に、正社員への登用機会があります。 ■同社の特徴：抜群の信頼度と安定性を誇る、相鉄グループの企業です。神奈川を中心とした事業展開、相鉄ブランドの圧倒的なネームバリューが大きな特徴です。また、多くの組合が理事会を定期的に毎月1回開催しているので、管理組合の方々と接する機会が多く、仕事を通じてスキルが磨ける環境です。更に、よりよいサービスを提供し続けていく体制を整備しています。今、大きな成長期を迎え変貌を遂げようとしている企業です。 ■相鉄グループの特徴：抜群の信頼度と安定性を誇ります。相鉄グループは「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。神奈川を中心とした事業展開、相鉄ブランドの圧倒的なネームバリューが大きな特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル6F 勤務地最寄駅：JR東海道線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～/月21日間勤務想定その他固定手当/月：28,000円～＜想定月額＞ 228,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は営業手当と賞与を含んだ金額です。 ※給与は経験、能力を考慮の上、同社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月※予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ブッシュ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33

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設立 1981年
従業員数 91名
平均年齢 40.4歳

求人情報全9件

～産業用真空ポンプ世界第2位のシェアの当社にて国内営業の募集～【平塚】※年休126日/第二新卒歓迎！

【世界第2位のシェア！/国内90%のシェア！/直行直帰可能！/年間休日126日】 ■業務内容：産業用真空ポンプの国内営業をお任せします。ポンプの種類や使用方法をヒアリング。性能面や耐久性などの課題を想定し、自社製品のメリットをお伝えし新規導入・リプレイスを目指します。【変更の範囲：無】【営業スタイル】新規：3割、既存：7割【顧客】半導体製造装置メーカー、リチウムイオン電池メーカー、3Dプリンタメーカー等の真空ポンプを使用する顧客【醍醐味】医療、化学、半導体など携わる業界は幅広く、最新の技術開発に関わり自社の幅広い商品ラインナップから様々な提案ができます。【将来性】真空技術は多くの産業で重要な役割を果たしており今後も必要不可欠です。(https://jvia.gr.jp/vacuum/tree.html）また、新興技術にも応用されており、リチウムイオンバッテリーなど水素社会、脱炭素社会のための技術にも既に使用されており今後も伸びることが予想されます。【評価制度】売上目標が設定されており、達成率により、評価が決まり、昇給・賞与に反映されます。努力が還元される仕組みになっています。【組織構成】先端技術事業チーム　部長１名　メンバー２名【教育体制】入社後は座学、製品トレーニング、OJTなど1年は手厚くサポートします。 ■魅力：・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。・様々な用途に使用されるため、セールスとしての知見も広がります。・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。・世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年～20年と長く働く社員も多くなっています。・直行直帰型の営業なので会社に出社することはほとんどありません。出社する場合でも車通勤が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,500円～350,000円＜月給＞ 272,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与：年2回(昨年度実績:4か月分) 昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【平塚】産業用真空ポンプの国内営業※世界第2位のシェア/年間休日126日/明確な評価制度

【世界第2位のシェア！/国内90%のシェア！/直行直帰可能！/年間休日126日】 ■業務概要：産業用真空ポンプの国内営業のポジション求人です。ブッシュ社製品の営業を担当頂きます。(当社会社紹介動画：https://youtu.be/FNguPelmllI) 〇真空技術とは？多くの産業で重要な役割を果たしており、今後も必要不可欠な技術です。保存食品のための真空パック、ワクチンの製造において使われる真空ろ過、太陽電池や半導体、自動車部品など様々な産業で使われております。リチウムイオンバッテリーや脱炭素社会などの新興技術にも応用されていること、様々な産業で必要不可欠なものから安定的に今後も伸びるとされております。 ■業務内容：産業用真空ポンプの国内営業をお任せします。ポンプの種類や使用方法をヒアリング。性能面や耐久性などの課題を想定し、自社製品のメリットをお伝えし新規導入・リプレイスを目指します。【変更の範囲：無】【営業スタイル】新規：3割、既存：7割【顧客】半導体製造装置メーカー、リチウムイオン電池メーカー、3Dプリンタメーカー等の真空ポンプを使用する顧客【醍醐味】医療、化学、半導体など携わる業界は幅広く、最新の技術開発に関わり自社の幅広い商品ラインナップから様々な提案ができます。【評価制度】売上目標が設定されており、達成率により、評価が決まり、昇給・賞与に反映されます。努力が還元される仕組みになっています。【教育体制】入社後は座学、製品トレーニング、OJTなど1年は手厚くサポートします。 ■魅力：・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。・世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年～20年と長く働く社員も多くなっています。・直行直帰型の営業なので会社に出社することはほとんどありません。出社する場合でも車通勤が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～400,000円＜月給＞ 312,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与：年2回(昨年度実績:4か月分) 昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協同電子エンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市都筑区池辺町4900-1

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設立 2004年
従業員数 110名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【横浜・鴨居駅】車載機器の製品検査システム開発～年間休日131日/残業22H/完全週休2日制～
- 締切間近
【車が市場に出る前の検査に必要な機器開発のお仕事】【EV車にも携わる事ができ、最先端技術スキルが手に入ります】 ■業務詳細：車載器開発に関わるテストプログラムや生産に関わる自動検査プログラムの開発を行い、設備導入およびサポート、メンテナンスに至るまでを担当していただきます。ユーザーインターフェースを備えたホストプログラムからハードウエア制御を伴うファームウエアまで、多岐に渡る専門技術を求めています。主に車載機器の検査装置を販売、納品、検査致します。（カーナビ・オーディオ機器・ETC車載器・EV車の充電装置など） ■業務の特徴：・開発から生産までの作業を、自動化・システム化することで、測定精度の向上やヒューマンエラー回避に加え、効率化によるコスト削減にも貢献するやりがいのある仕事です。・通常の実務だけでなく、リーダーとしてのチームの取りまとめや牽引も期待されているポジションです。自身の経験を活かしつつ、さらなるステップアップをしていきたい方にご活躍いただけやすい環境です。 ■開発実績：工場検査FBTシステム、ECU中間検査システム、ECU工場検査システム、カーオーディオ自動計測システム、車載量産向け製品用ソフト開発、車両シミュレーターボックス等 ■配属先について：車載機器事業部内の生産技術チーム：ソフトグループへの配属となります。メンバー14名が在籍しており、現在50歳の課長のもとで、次世代のリーダー候補として就業頂きたいポジションとなります。 ■就業環境：完全週休2日制・年間休日131日・平均残業は月22時間程度と良好な就業環境で就業いただきます。 ■同社の魅力：高い技術力を誇りとするエンジニアの集団です。同社の得意とする車載電子機器の回路および基板設計、筐体機構設計などについて長年培ってきたノウハウを先輩からしっかり指導を受け、高い技術を習得することが出来ます。また、アメリカに子会社を持っています。日本で技術を習得された方には海外に出て活躍していただくチャンスがあります。同社の持つ高い技術力が評価され、創業以来堅調に業績を伸ばしています。会社の業績を気にせず仕事に集中できます。また社内は堅苦しさはなく、上司や同僚に気軽に相談できる雰囲気です。ワークライフバランス、子育て介護等に配慮し働きやすい環境を整備しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4900-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７月、１２月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜・鴨居駅】車載機器のソフトウェア開発～年間休日131日/残業22H/完全週休2日制～
- 締切間近
■業務詳細：車載用エアコンの組込み系ソフト開発担当としてご就業頂きます。（設計・テスト・検証）。 CPUや測定機などの周辺機器を制御して車載機器の組込みソフトの開発をご担当いただきます。通常の実務に慣れて頂いたら、将来的にはプロジェクトリーダーとしてのチームの取りまとめや牽引も期待されているポジションです。自身の経験を活かしつつ、さらなるステップアップをしていきたい方にご活躍いただけやすい環境です。 ■開発実績：タイマー制御/外部機器制御/通信制御/センサー入力制御/スイッチ入力制御/モーター駆動制御/表示制御/Flash ROM制御等々 ■配属先について：車載機器事業部内の生産技術チーム：ソフトグループへの配属となります。メンバー14名が在籍しており、現在50歳の課長のもとで、次世代のリーダー候補として就業頂きたいポジションとなります。 ■就業環境：完全週休2日制・年間休日131日・平均残業は月22時間程度と良好な就業環境で就業いただきます。 ■同社の魅力：高い技術力を誇りとするエンジニアの集団です。同社の得意とする車載電子機器の回路および基板設計、筐体機構設計などについて長年培ってきたノウハウを先輩からしっかり指導を受け、高い技術を習得することが出来ます。また、アメリカに子会社を持っています。日本で技術を習得された方には海外に出て活躍していただくチャンスがあります。同社の持つ高い技術力が評価され、創業以来堅調に業績を伸ばしています。会社の業績を気にせず仕事に集中できます。また社内は堅苦しさはなく、上司や同僚に気軽に相談できる雰囲気です。ワークライフバランス、子育て介護等に配慮し働きやすい環境を整備しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4900-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～286,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（７月、１２月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三機化工建設株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県大和市中央林間7-10-1三機テクノセンター

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設立 1980年
従業員数 269名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【三重県伊賀市／未経験歓迎】プラント運転管理※残業平均10h／東証プライム上場グループ／低い離職率

～近鉄伊賀上津駅より車で7分／未経験歓迎！東証プライム上場グループ企業のプラント運転管理業務／プライベートとの両立◎／3年以内離職率ほぼ０～ ■業務内容：廃棄物処理プラント(ごみ処理施設)が安定して運転・維持管理されるよう、ごみの燃焼に関わるクレーン業務やプラント設備の点検、メンテナンスを行います。人々の生活と地球環境を守り・支える仕事です。まずはプラント内の「設備点検」に慣れていただき、その後"中央操作室"というモニタールームでプラント全体の「運転・監視業務」を行います。また、クレーン運転に関わる2日の研修を経て、実務にて「クレーン操作」も行えるようになります。 ■業務の特徴：担当する施設では、ごみをつかむクレーン、ごみを燃やす焼却炉、炉に空気を送るファン、焼却灰を運ぶコンベアをはじめ、多数の設備・機器がございます。それらの多くの機械を管理し、延命化・改善改良につなげる仕事のため高い技術が必要となるため身に付くスキルも唯一無二です。 ■組織構成：配属部署には今現在32名が在籍しており、20代～40代の社員が在籍しています(平均年齢30代後半)。3～4名を一つの班として業務分担をしています。入社後、初めの1週間は、本社とのオンライン研修によりOff-JTを実施します。その後配属先にて、OJTをスタートします。約半年間は先輩について業務を学んでいただきます。 ■本求人の魅力：・未経験から大きな施設管理ができる存在に！現在第一線で活躍されている方の中には食品業界やホテル業界出身者など全く違う業界出身の方もいます。先輩たちのサポート体制や教育環境、資格取得制度など社員の成長を後押しする環境があるため、未経験の社員でも大きな施設の安定稼働を支える存在になることができます。・働きやすい環境！直近3年離職率ほぼ０％残業は月平均10時間程度しか発生しないため基本的には18時までには退社しております。また有給消化率は社内平均50％(過去実績)で100％消化の社員もおります。・プライム市場上場の安定基盤のある会社！当社は三機工業株式会社100％の子会社です。業績は好調で安定した基盤がある企業です。また、ごみ焼却炉管理という人々の生活に欠かせないインフラ事業を行っているため将来性も期待できます。

＜勤務地詳細＞伊賀南部事業所住所：三重県伊賀市奥鹿野１９９０　伊賀南部クリーンセンター内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 252万円～411万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,000円～236,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円＜想定月額＞ 171,000円～261,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(500円～5,000円／前年度実績） ■賞与：年2回(計2.40ヶ月分／前年度実績） ■その他固定手当/月 :地域手当25,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社リプロセル

医薬品メーカー業界

神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11メットライフ新横浜ビル

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設立 2003年
従業員数 98名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【新横浜】経理（シニアマネージャー候補）◆フルフレックス／再生医療・創薬応用のパイオニア
- NEW
＜フルフレックス制度あり／世界が注目する革新的な技術を保有！／グローバル＆上場企業でのキャリアアップ可能平均残業10H 程度・転勤なし・ワークライフバランス◎/iPS 細胞ビジネスのリーディングカンパニー＞当社経営管理部にて、以下経理業務をお任せいたします。 ■業務内容：・月次、四半期、年次決算業務、監査法人対応、四半期開示、管理会計、資金調達、税務申告、内部監査対応・海外の関連会社との連携海外とのやり取りについては語学スキルに応じてお任せいたしますのでご安心ください。 ※開示資料は外部の会計士の先生にアドバイスをもらい進めています。【変更の範囲：なし】 ■組織構成：経理マネージャー、主担当、経理補助の3 名が主に経理業務を担当しております。経理チームのヘッドとして上記の業務をお任せできる人材を募集します。小さい組織なので、単なるマネジメントだけでなく、自らも手を動かし、決算を完成させる仕事になります。 ■ 就業環境：業務効率化や仕組化を重点的に取り組んでおり、残業を良しとしない社風となっており、当該部署においても残業10H 程度です（繁忙期によっては変動あり） ■本ポジションの魅力・決算～開示、子会社の連結決算に携われるため、これまでの経験を活かして幅広く携わることが可能・経営者に近い距離で業務を進めることが可能・月平均残業は10時間、フルフレックスと働きやすい環境あり ■iPS細胞市場について： iPS細胞は開発されてから10年以上経ちますが、現在も日本だけでなく世界で研究や治験が進められています。網膜や角膜再生、パーキンソン病などiPS細胞を用いた再生医療により、これまで有効な治療法のなかった疾患の治療ができるようになるなど、世界的に注目を集めています。 ■当社の特徴： ◇iPS細胞に代表される「幹細胞技術」を基盤とした新しいビジネスを展開している会社です。幹細胞の歴史は浅く、再生医療、創薬支援、テーラーメイド医療など、これまでにないライフサイエンス事業を生みだす分野として注目を集めており、次世代の創薬・　医療ビジネスを創造し世界中の人々に届けることが今後の当社ミッションと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：554,000円～714,285円＜月給＞ 554,000円～714,285円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経理シニアマネージャー候補◆東証グロース上場◆世界が注目するiPS細胞のパイオニア企業◆転勤なし

●世界が注目する革新的な技術を保有！iPS細胞ビジネスのリーディングカンパニー ●グローバル＆上場企業でプレイングマネージャーとしてキャリアアップが可能！ ●平均残業10h程度・転勤なし・ワークライフバランス◎ 当社経営管理部にて、以下経理業務をお任せいたします。 ■担当業務：・月次、四半期、年次決算業務、監査法人対応、四半期開示、管理会計、資金調達、税務申告、内部監査対応・海外の関連会社との連携 ※海外とのやり取りについては語学スキルに応じてお任せいたしますのでご安心ください。【変更の範囲：無し】 ■組織構成：現在、CFOのもと経理マネージャー、主担当、経理補助の3名が主に経理業務を担当しております。経理チームのヘッドとして上記の業務をお任せできる人材を募集します。小さい組織なので、単なるマネジメントだけでなく、自らも手を動かし、決算を完成させる仕事になります。 ■就業環境：業務効率化や仕組化を重点的に取り組んでおり、残業を良しとしない社風です。当該部署においても残業10H程度です。 ■当社の特徴： ◇iPS細胞に代表される「幹細胞技術」を基盤とした新しいビジネスを展開している会社です。幹細胞の歴史は浅く、再生医療、創薬支援、テーラーメイド医療など、これまでにないライフサイエンス事業を生みだす分野として注目を集めており、次世代の創薬・　医療ビジネスを創造し世界中の人々に届けることが今後の当社ミッションと考えています。 ◇グロース市場へ上場しており、積極的に海外展開を進めると同時に、iPS細胞の技術基盤の拡充を行っています。さらに、再生医療については臨床応用に適した製品の研究開発や再生医療製品の開発を通して、積極的な事業展開を進めてiPS細胞ビジネスのリーディングカンパニーとして成長をしてきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ※特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：554,000円～700,000円＜月給＞ 554,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理監督者のため残業代支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭ハウジング

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8

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設立 1989年
従業員数 124名
平均年齢 35.4歳

求人情報全26件

【埼玉／新座】営業（管理職・管理職候補）◆営業所の運営・用地仕入れ／プライム上場グループ／福利厚生◎
- NEW
【6期連続で売上高更新中／経常利益率10%を超える安定経営／東証プライム上場グループ／福利厚生も充実◎】 ■仕事内容：横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける当社にて、営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。 ■営業スタイル： ◇誰に…個人・法人のお客様 ◇何を…土地の仕入れから販売まで ◇メインエリア…埼玉地域 ◇担当顧客層…新規：既存＝7：3の割合 ◇対応件数：1日あたり2～3件ほどの企業様を訪問します。 ■仕事の流れ：（1）用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済（2）営業所全体の販売促進管理（3）スタッフの労務管理（4）スタッフの育成、教育（5）その他営業所の運営業務 ※上記に加えメンバーマネジメントをお任せします。 ■特徴／魅力：当社では「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも「こんな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。 ■企業魅力：当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から、設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 ◇過去最高売上・営業利益を更新：2018年3月期にケイアイスター不動産グループ入りした当社の売上高は現在まで9.6倍に成長しています。 ◇安定供給できる体制を構築：高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。 ◇参入障壁の高さ：1棟ごとの設計・施工による「少品種・大量生産」の開発をしているため、資材の仕入れにおいても大量一括購買ができ、コストを低減できます。

＜勤務地詳細＞志木営業所住所：埼玉県新座市東北2-30-26　三上ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～420,000円その他固定手当/月：130,000円＜月給＞ 440,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）※評価機関の期中入社の方は在籍日数に応じて日割計算をして支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】人事総務～まずは採用業務中心にお任せ／プライム市場上場G・安定経営／福利厚生充実～

【人材営業からの転向も歓迎！／6期連続で売上高更新中／経常利益率10%を超える安定経営／人事総務の幅広いスキルが身につく／完全週休2日制】 ■業務内容：＜人事＞ ◆採用業務・初年度は新卒・中途採用のサプ担当としての対応 ※今までのご経験など鑑み主担当として担当いただくこともあります ◆労務・勤怠管理（クラウドシステム利用）・入退社手続き対応・36協定など労使協定対応・福利厚生業務・安全衛生管理 ◆研修運用補助 ◆その他関連業務＜総務＞・貸与物管理（社用携帯電話、作業着、事務所キーなど）・許認可免許の事務手続き（宅建、建設業、建築士事務所）・車両管埋（約25台）・備品管理・その他関連業務 ■入社後について：まずは新卒、中途採用、事務業務のサポートからお任せする予定ですが、今までのご経験やスキルを考慮し、メイン担当として業務をお任せしていきます。 ■1日のスケジュール例： 9:00　出社・メールチェック・勤怠など問合せ対応 10:00　勤怠処理・面接日程調整 11:00　新営業所開設のための準備 12:00　休憩 13:00　人事総務MTG 15:00　採用アウトソーサーとのMTG 16:00　面接 18:00　帰宅 ■組織について：取締役部長（40代男性）、次長（40代男性）、課長（30代女性）、主任（30代男性、20代女性）、パート社員1名が在籍しています。総務人事課では週1回の定例ミーティングを設けて、それぞれの業務の進捗確認や困ったことの相談など、定期的に確認を取り合いつつ業務を進めています。 ■社風：主任職の女性社員は未経験から入社し、前向きに業務に取り組み成果を出した結果、入社後2年半で主任へと昇格しました。積極的な取り組みや提案を歓迎する風土です。 ■企業魅力：当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から、設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 ◇過去最高売上・営業利益を更新：2018年3月期にケイアイスター不動産グループ入りした当社の売上高は現在まで9.6倍に成長しています。 ◇安定供給できる体制を構築：高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 勤務地最寄駅：田園都市線線／たまプラーザ駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～固定残業手当/月：48,000円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月）※評価機関の期中入社の方は在籍日数に応じて日割計算をして支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中広メディアソリューションズ

総合広告代理店

〒231-0016 神奈川県横浜市中区真砂町3-38　CERTE ANNEX5F

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設立 2022年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全1件

自社メディア・広告・プロモーションのセールス
- NEW
★★仕事の流れ★★ --------------------------------------------------------------- ☆営業先は街の企業(中小企業)や店舗・施設・行政など ■広告・販促を必要としている所に電話や直接訪問でアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けます。担当企業が増えていくにつれ、新規と既存の割合や営業のスタイルも変わります。　　▼ ■訪問し商談(現状の広告や販促をヒアリングし提案につなげていきます) 　　▼ ■ヒアリングをもとにビジネス成功につながる広告内容や利用メディアなどプランを提案します。　　▼ ■受注・契約後は広告制作をディレクションしていきます。　(ラフやキャッチコピーなどを考案し、大まかな方向性が固まれば制作のスタッフにバトンタッチ。デザイン性の高いページにはタッチしませんが、簡易的なフォーマット広告の作成はセールスが担当します。) 　　▼ ■効果測定・振り返り →「ARIFT」での効果測定はもちろん、担当企業や店舗の全体での売上や新規数、単価など総合的に効果測定します。最近では紙媒体の測定をQRコードでおこなったり Googleアナリティクスで解析したり分析方法は多岐にわたります。私たちの仕事は広告を販売して終わりではなく効果測定を行い、ビジネスに伴走する仕事です。《複数の選択肢の中から、自分に合った道を》セールスとして経験を積んだ後は、「チーフ→マネージャー→支局長→営業部長」というキャリアパスがあります。現場志向が強い方は、シニアプランナーやエグゼクティブプランナーとして第一線で活躍し続けることも可能。当社は成果主義ですので20代の管理職も多数活躍しています。

仙台支局、横浜支局、埼玉支局、山形オフィスのいずれか ※配属先は希望を考慮して決定します。仙台支局／仙台市若林区新寺1-2-26　小田急仙台東口ビル5F →「仙台駅」徒歩5分横浜支局／横浜市中区真砂3-38 CERTE ANNEX5F →「関内駅」徒歩2分埼玉支局／さいたま市南区南浦和2-39-16 第五大雄ビル3F →「南浦和駅」徒歩3分山形オフィス/ 山形市諏訪町1-1-1 センチュリープレイス山形2F →「山形駅」徒歩14分

月給25万円以上＋　インセンティブ　＋特別賞与(会社の業績による賞与) ※経験や能力を考慮して決定します。 ※固定残業代6.8万円／45時間分を含む。一律職務手当として支給します。 ※固定残業超過分は別途支給します。

東洋ガラス機械株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

神奈川県横浜市鶴見区矢向1-1-70

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設立 1959年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鶴見区矢向】機械設計◇転勤無し◇残業月平均15H◇東洋製罐グループ・東洋ガラスグループ
- 締切間近
■職務内容：ガラス容器(びん・食器)、プラスチック容器などの設計・製造・販売をメインに行う当社の技術職として、機械設計をお任せいたします。 ■職務詳細：びん、食器、プラスチック容器等製造用諸機械の設計を担当いただきます。機械設計者や電気設計者、組立担当者など多くの社員が関わりお得意先のニーズに合わせた仕様で製作していきます。【製品】ISマシン（ガラス瓶成形機）【素材】鉄・アルミ【CAD】AutoCAD（2D）【工程】基本設計～詳細設計 └ガラス瓶成形機、洗浄機、出来上がった容器をパッケージングする機械などの設計業務 └出来あがった図面をもとに設計 └受注後、お客様先に訪問し機械を組み立て～最終確認（テスト・点検など）の納品完了まで時間を要するため、国内全国への出張が、月に2～3回、３泊～１週間程度発生します ■組織構成：生産部　機械生産課　機械設計グループ人数：11名（男性10、女性1）年齢層：40代・50代が中心で、60歳以上の嘱託社員3名、今期採用した学卒新人1名など役職者：課長1名、リーダー1名雰囲気：CAD操作業務が中心なため、各自で業務をされているので黙々といった感じです。ただ執務室がワンフロアで、総務部や営業部、生産部(金型部門)スタッフも同じ空間におりますので、フロア全体は常にワイワイしている感じです。 ■会社・求人の魅力：・2020年7月、横浜市鶴見区に新社屋を建設し本社・工場を移転しました。新しくきれいな社屋で勤務ができます。・将来の役職昇進は、ご本人のスキルや意欲が十分であれば、キャリア採用であっても十分に可能性があります。また社内資格制度がありますので役職に就けなくとも専門職として同等に近い資格を得ることは可能です。・長年にわたり蓄積してきた確かな技術を生かして、より一層、社会に貢献できる製品づくりを行うため、10年・20年先を見据えて、当社保有の技術を伝承して職場の中心となって活躍し、会社を支えて欲しい。という思いでの採用です。スキルや意欲次第で早期に職場の中心となって活躍できる職場環境であると思います。既存の枠組みにとらわれず、自由に発想して主張し、技術者同士が一緒に高め合っていくことができる職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向1-1-70 勤務地最寄駅：尻手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：8,100円～40,800円＜月給＞ 228,100円～340,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定その他固定手当/月 :住宅手当＋食事手当・賞与：年2回（6月、12月支給　直近2回合計実績4.15ｶ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスビーエス

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区太田町6-87横浜フコク生命ビル6F

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設立 1997年
従業員数 95名
平均年齢 30.0歳

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システムエンジニア～東証上場企業子会社／無借金経営・黒字経営の安定企業～

～東証上場（スタンダード）企業子会社／無借金経営・黒字経営の安定企業／教育制度充実～金融系企業の基幹業務システムに関する、基本設計から統合テストまでを担当していただきます。また、顧客先での業務対応もお任せする予定です。 ■業務詳細：開発プロジェクトのメンバーとして、数名～数十名のチームで開発に携わります。顧客の要望や課題を見極め、長期的な戦略ビジョンを描くことで経営及び、事業改革をサポートします。 ■開発実績の一例：・生保、損保、銀行、カード等の金融系の業務アプリケーション開発／設計・サーバー等のインフラ開発／設計 ■働く環境：・上司が案件を管理しており、残業は月20時間と働きやすい環境です。・OJTの他、月に1回、メンバー全員が集まる報告会があり、本部からのフォローのもと業務を行えます。 ■教育研修制度について：制度としては、グループ会社であるハイマックスのバックアップで開講される50種以上の講座のほか、個々の自己啓発を支援する通信教育等の制度を整備しています。社員それぞれの市場価値を高めるためにも、教育制度の活用を社員に促し、一人ひとりがステップアップしています。

＜勤務地詳細＞案件によって決定します。住所：東京都･神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制裁量労働制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～＜月給＞ 235,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルバック・クライオ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222-1

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設立 1981年
従業員数 91名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【神奈川・茅ヶ崎】組み込みソフトの制御設計　※国内トップクラスの真空・低温機器メーカー／年休123日
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【プライム上場のアルバックグループ／国内トップクラスの真空・低温機器メーカー／最先端技術の実現に必要な装置の開発／教育体制・環境完備】 ■業務内容：アルバック・クライオの主力商品であるクライオポンプ（真空を作り出すためのポンプ）に使用するコンプレッサーユニットの制御設計をお願いします。同ユニットは市販の圧縮機を使用してHeガスの圧縮をコントロールするものです。Heの圧縮圧力、吐出量、熱交換などについての検討を行い、要求仕様を実現するコンプレッサーユニットの設計をしていきます。 ■働き方：残業時間は20～30時間です。設計検討等、集中して行う業務はリモートも可能です。試作品評価の場合は出社いただきます。時差出勤制度や、育休制度（復帰率100％）等、労働環境も重視しており、裁量ある働き方が可能です。 ■製品の魅力：開発いただく製品は、真空空間が必要な半導体やフラットパネルディスプレイ（FPD）の製造に使用されています。特にFPDでは90%以上の大きなシェアを有しており、業界No.1です。自動車の自動運転技術、太陽電池の生産、IOT社会で使われる様々なシステムなども当社の真空技術が活用されています。また、真空を作る際に機械を絶対零度の近くまで冷やすことから、応用製品として超電導マグネットを冷却する冷凍機や量子コンピュータ用の希釈冷凍機を開発しています。医療分野からも引き合いが強く、成長市場からのニーズが拡大しております。 ■技術部：コンプレッサーユニットの他、クライオポンプの心臓部となるGM冷凍機の開発、冷凍機に接続された低温パネルでガスを吸着させるクライオポンプ本体の開発などを行っています。　 ■教育体制：コンプレッサーユニットの開発そのものの経験が無い場合でも、当面は技術者指導のもとアルバック・クライオの技術を吸収し、数カ月から１年程の期間をもって自力で業務を進めてもらえるレベルを期待します。少人数チームで業務を行っているため、頻繁にコミュニケーションが取れる環境です。また、会社内に垣根はなく、製品知識のある経験者が指導する体制です。当社は技術力を大切にしており、通信教育やセミナーの受講により、業務以外でもスキルアップも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,700円～352,700円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 245,700円～363,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社相鉄ビルマネジメント

不動産管理

神奈川県横浜市西区南幸2-1-22

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設立 1999年
従業員数 94名
平均年齢 45.9歳

求人情報全4件

【横浜本社】商業施設のテナントリーシング担当※東証一部上場の相鉄グループ/土日祝日休み/年休121日

≪相鉄グループ／ジョイナスをはじめ、相鉄沿線の商業施設・オフィスビルの運営管理業務／施設のテナントの収益化や企画に携われます≫ ■業務詳細：日常管理・各種調整業務（新規・既存契約条件交渉/内装工事に関する内容やスケージュール調整）・オフィスビルマーケット調査・分析・賃料交渉や契約書作成業務・テナントからの要望、クレーム等に対する対応・適切な設備保守の提案・対応、必要に応じた見直し（2）物件価値向上に関する業務・入居テナントに対する賃料増額交渉、増床の打診・収益アップの提案やテナントの誘致・仲介会社への営業活動及び内見対応等 ■就業環境：協力会社と連携しながら業務に対応していただきます。年次有給休暇も取得しやすい環境です。残業時間は20時間程度で、転居を伴う転勤がないため安定した就業環境です。 ■備考：将来的な人事異動により、営業所配属（商業施設の運営管理）やバックオフィス部門での業務に携わって頂くこともございます。大きな特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 570万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,300円～＜月給＞ 227,300円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にご相談ください。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（業績・成果による） ■賞与：年2回（昨年度実績5.2ヵ月分。会社/個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相鉄G／営業】商業施設の運営管理／残業少なめ／ノー残業デー有／フレックス／年休121日

≪相鉄グループ／各種制度充実／転勤無し／長期就業／ジョイナスや相鉄沿線の商業施設・オフィスビルの運営管理業務≫ ■相鉄グループについて：相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献しています。 ■当社事業の魅力：横浜駅西口を拠点にする都市型SCの運営から、沿線を中心とした地域密着型SCの運営、また都内のオフィス物件の管理まで、幅広く不動産事業に携わっています。当社が運営する「ジョイナス」は、全国の主要SCの中で（核テナントを含む）売上高ランキングで1位を誇っています。繊研新聞社主催の「テナントが選んだディベロッパー大賞」では、2017年より「プロポーズ賞」や「敢闘賞」を連続受賞しており、多くのテナントから支持を受け高く評価されています。 ■業務内容：主に商業施営の店舗営業担当として下記をお任せします。・商業施設の運営管理／営業管理全般・店舗売上増進に向けた諸対応・店舗指導／売上動向分析／予算管理・協力会社との連携／顧客対応・賃料改定／解約等の交渉・出店・退店／リニューアル対応・店長会／研修／懇親会などのテナント支援施策の立案・実施 ■就業環境：チーム体制で互いに協力し合いながら業務を進めています。有給取得もしやすく、残業時間は月15～20時間程度。男女共に平均勤務年数が長く、多くの女性社員も活躍しています。転居を伴う転勤がなく産休育休も取りやすく、時短勤務にて復職し活躍する社員も多数います。社員同士の距離感が近く業務相談もしやすい環境が整っています。 ■配属に関して：横浜営業所、二俣川営業所、港南台営業所のいずれかに配属予定です。各営業所は10～20名程度のスタッフが在籍し、各エリアの商業施設を担当。入社後は、営業所にて営業業務を担当し、将来的にはジョブローテーションでリーシングやプロパティマネジメントなど幅広い業務に携わる事が出来ます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,300円～＜月給＞ 227,300円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績・成果による） ■賞与：5.2ヵ月分（昨年度実績。会社/個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社JEVIC

海運業

神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15

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設立 2001年
従業員数 91名
平均年齢 37.0歳

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【横浜】一般事務～年休126日/残業20H/グローバルな事業展開/英語活かせる

～世界へ輸出する輸出自動車の検査事業/平均残業20H/年間休日126日/グローバルな事業展開で英語活かせる/マイカー通勤可～同社は、日本から世界へ輸出する際に重要となる貨物の船積み前検査・証明事業を担っています。今回、カスタマーサポート部門で1名募集いたします。 ■業務内容：中古車を輸出するための検査・検疫に関連したバックオフィス業務をお任せいたします。（１）検査の受注と社内、および社外との調整（２）電話、E-mailでの問い合わせ対応、等のお客様サポート（国内・外）（３）車両のデータ処理、書類審査（４）証明書、請求書等の帳票発行（英語を目にする機会がございます。） ■組織構成： 12名（男女の人数：男性2名・女性11名、正社員・派遣内訳：正社員10名、派遣3名） ■働き方：残業は月平均20時間です。また、年間休日も126日あり、一人一人の従業員が活き活きと活躍しています。※育休取得実績あり。 ■仕事の魅力／入社後のキャリアについて：車検ラインによる総合検査、内装・外装・車体構造検査などを行ない、輸出先の安全基準を満たしているかマニュアルに沿って確認、輸出先の国の人間・動物・植物・環境などに影響を及ぼすものを除去し、国外へ持ち出さないようにするための検疫も検査業務の一環として行ないます。業務内容については研修制度でしっかりと学習できりため、少しずつ身に付けてステップアップができます。 ■当社について：自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。ISO/IEC 17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行う等、市場から高い評価を得ています

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15 勤務地最寄駅：京急本線／生麦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■昇給：年1回／賞与：年2回※3ヶ月 ※昇給・賞与は勤務実績、会社業績による ■諸手当：残業手当（1分単位で全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】一般事務～年休126日/残業20H/グローバルな事業展開/英語活かせる

～世界へ輸出する輸出自動車の検査事業/平均残業20H/年間休日126日/グローバルな事業展開で英語活かせる/マイカー通勤可～同社は、日本から世界へ輸出する際に重要となる貨物の船積み前検査・証明事業を担っています。今回、カスタマーサポート部門で1名募集いたします。 ■業務内容：中古車を輸出するための検査・検疫に関連したバックオフィス業務をお任せいたします。（１）検査の受注と社内、および社外との調整（２）電話、E-mailでの問い合わせ対応、等のお客様サポート（国内・外）（３）車両のデータ処理、書類審査（４）証明書、請求書等の帳票発行（英語を目にする機会がございます。） ■組織構成： 12名（男女の人数：男性2名・女性11名、正社員・派遣内訳：正社員10名、派遣3名） ■働き方：残業は月平均20時間です。また、年間休日も126日あり、一人一人の従業員が活き活きと活躍しています。※育休取得実績あり。 ■仕事の魅力／入社後のキャリアについて：車検ラインによる総合検査、内装・外装・車体構造検査などを行ない、輸出先の安全基準を満たしているかマニュアルに沿って確認、輸出先の国の人間・動物・植物・環境などに影響を及ぼすものを除去し、国外へ持ち出さないようにするための検疫も検査業務の一環として行ないます。業務内容については研修制度でしっかりと学習できりため、少しずつ身に付けてステップアップができます。 ■当社について：自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。ISO/IEC 17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行う等、市場から高い評価を得ています

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15 勤務地最寄駅：京急本線／生麦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■昇給：年1回／賞与：年2回※過去実績4.8ヶ月以上 ※昇給・賞与は勤務実績、会社業績による ■諸手当：役職手当、残業手当（1分単位で全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビューラー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-11

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設立 1974年
従業員数 83名
平均年齢 47.0歳

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【埼玉】セールスエンジニア◆世界最高品質の湿式分散機メーカー◆トップクラスシェア◆年休121日

＜＜設立160年以上の歴史をもつスイスBuhlerグループ／全世界140カ国以上に展開／平均勤続年数13年／Web面接可＞＞ ■業務内容：当社のセールスエンジニアとして、世界トップのシェアの技術力を誇る粉砕・分散機械・設備の技術営業をご担当いただきます。担当顧客は、国内大手化学品メーカー等になります。【詳細】具体的には、顧客の生産に関する現状把握/問題点のヒアリング/改善提案/スイス本社の技術担当者とやりとり（電話やE-Mail）をしながら、顧客ニーズにあわせた『粉砕・分散』技術を活かしたソリューションの提案等になります。【担当製品】ビーズミル、ロールミルなどの分散機等（各種インキ、電子材料等の製造工程で必要とされる装置）です。 ※場合によっては、出張が発生する可能性がございます。 ■配属先の組織構成：現在3名（全員男性/20代～40代）で構成されております。 ■当社の特徴・魅力：当社の製品は世界トップクラスです。当社は160年以上の歴史を持つ食の根底を支えるスイスの歴史ある会社で、世界140ヶ国、約12,500人の従業員が活躍するグローバル企業です。「世界のビューラー」として、高い技術を日本に広めて行きたいと意欲を持って仕事に臨める方を歓迎します。 ■時差出勤制度あり：標準就業時間は9:00-17:30としておりますが、以下の就業時間から選択が可能です。 8:00-16:30、8:30-17:00、9:00-17:30、9:30-18:00、10:00-18:30

＜勤務地詳細＞北関東サービスステーション住所：埼玉県朝霞市泉水2-3-23 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～368,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収はご実績／ご経験に応じて優遇いたします。 ※残業代は実態に応じて別途全額支給されます。 ■改定：有（年1回） ■賞与：年2回/計7カ月分支給(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

相鉄不動産株式会社

ディベロッパー

神奈川県横浜市西区北幸2-9-14相鉄本社ビル7F

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設立 2009年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜駅】品質管理◇東証プライム上場の相鉄ホールディングス100％出資住宅系デベロッパー会社
- 締切間近
【施工管理経験を活かし、不動産開発へキャリアチェンジ歓迎◎当社の将来の管理職候補としてキャリアアップも可能～設立100年を超える相鉄グループの中核企業～】 ■職務内容：マンション開発事業、一戸建て開発事業、賃貸住宅事業、再開発・マンション建替事業などを行う当社にて、品質管理（不動産開発）をお任せいたします。 ■職務詳細：品質企画担当として下記の業務をお任せします。※建築担当、コスト管理担当・分譲住宅、賃貸住宅の建設工事に関する業務・上記の品質に関する業務・上記のコストに関する業務 □高品質を担保するため、発注者の立場から客観的にゼネコンの施工をチェックします。選考工程ごとの品質チェック、検査の実施、ゼネコンとの交渉など、「発注者」として自社の技術者が専任で工事の品質管理を担当します。【教育体制】経験豊富な社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください※将来的にはジョブローテーションの可能性有：用地仕入担当、分譲事業担当、賃貸住宅開発運営担当、その他 ■組織構成：・品質企画センターは現在6名体制です（課長、課長代理、メンバー4名） ■会社・求人の魅力：・相鉄ホールディングスはグループ約30社、鉄道事業をはじめ、流通・ホテル等幅広く事業展開をしており、バランスの取れた事業ポートフォリオを有しております。その中で当社は私鉄系デベロッパーとして、開発した沿線住宅地開発面積は、512ha超。東京ドーム約109個分になります。 ■今後の事業展開：「グループ中核事業会社として収益を安定的に確保、継続的に向上させる」、「『選ばれる沿線』に向けて、沿線の魅力付けと活性化へ貢献する」という2つのミッションに向けて事業を展開しております。JRや東急との相互直通運転により高まる沿線のポテンシャルを最大限に活かし、足元では沿線における既存市街地の再開発、開発用地の掘り起こしを進めながら、積極的に海外や首都圏以外へ事業エリアの拡大を進め事業基盤の安定化・成長を目指していきます。相鉄・JR、相鉄・東急直通線の効果で相鉄線沿線への注目度が高まっており、戸建て住宅、分譲・賃貸マンションいずれも反響を多く頂いております。 ■キャリアアップ可能：当社の将来の管理職候補としての採用。持株会社の管理職登用制度もございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～557万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,400円～331,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 224,400円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による・昇給：年２回　4月：基礎給（36歳になるまで）7月：職位給（1年経過ごと）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※施工管理からのキャリアチェンジ！【横浜駅】品質管理◇相鉄ホールディングス100％出資/働き方◎
- 締切間近
【施工管理経験を活かし、不動産開発へキャリアチェンジ歓迎◎当社の将来の管理職候補としてキャリアアップも可能～設立100年を超える相鉄グループの中核企業～】 ■職務内容：マンション開発事業、一戸建て開発事業、賃貸住宅事業、再開発・マンション建替事業などを行う当社にて、品質管理（不動産開発）をお任せいたします。 ■職務詳細：品質企画担当として下記の業務をお任せします。※建築担当、コスト管理担当・分譲住宅、賃貸住宅の建設工事に関する業務・上記の品質に関する業務・上記のコストに関する業務 □高品質を担保するため、発注者の立場から客観的にゼネコンの施工をチェックします。選考工程ごとの品質チェック、検査の実施、ゼネコンとの交渉など、「発注者」として自社の技術者が専任で工事の品質管理を担当します。【教育体制】経験豊富な社員が丁寧に指導いたしますのでご安心ください※将来的にはジョブローテーションの可能性有：用地仕入担当、分譲事業担当、賃貸住宅開発運営担当、その他 ■組織構成：・品質企画センターは現在6名体制です（課長、課長代理、メンバー4名） ■会社・求人の魅力：・相鉄ホールディングスはグループ約30社、鉄道事業をはじめ、流通・ホテル等幅広く事業展開をしており、バランスの取れた事業ポートフォリオを有しております。その中で当社は私鉄系デベロッパーとして、開発した沿線住宅地開発面積は、512ha超。東京ドーム約109個分になります。 ■今後の事業展開：「グループ中核事業会社として収益を安定的に確保、継続的に向上させる」、「『選ばれる沿線』に向けて、沿線の魅力付けと活性化へ貢献する」という2つのミッションに向けて事業を展開しております。JRや東急との相互直通運転により高まる沿線のポテンシャルを最大限に活かし、足元では沿線における既存市街地の再開発、開発用地の掘り起こしを進めながら、積極的に海外や首都圏以外へ事業エリアの拡大を進め事業基盤の安定化・成長を目指していきます。相鉄・JR、相鉄・東急直通線の効果で相鉄線沿線への注目度が高まっており、戸建て住宅、分譲・賃貸マンションいずれも反響を多く頂いております。 ■キャリアアップ可能：当社の将来の管理職候補としての採用。持株会社の管理職登用制度もございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～557万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,400円～331,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 224,400円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による・昇給：年２回　4月：基礎給（36歳になるまで）7月：職位給（1年経過ごと）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイティアクセス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6

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設立 2000年
従業員数 79名
平均年齢 37.3歳

求人情報全1件

【新横浜】サーバーサイドエンジニア◆フィンテック/大手企業との取引有/フレックスタイム制

■職務内容：決済関連領域における新規開発中サービスのサーバーサイドの開発。具体的には仮想サーバー上での（1）PHPアプリケーション開発（2）Oracle DB SQLアプリケーション開発となります。端末側、ネットワーク、サーバー、関連サービスを含めたそれぞれの開発、プロジェクトをリードしていただける各分野の人材を広く求めております。 ■開発環境：・言語：PHP、HTML ・DB: Oracle ・インフラ: Enterprise Cloud、AWS（計画） ■採用背景：電子マネー、QR、クレジットカードの決済機器、管理システムの開発、ネットワーク機器である組み込み端末の開発、スマートデバイスアプリケーション開発、クラウド上の仮想サーバーのアプリケーション開発、さらに運用サービスまで自社サービスとして展開しています。現在、FinTechビジネスが拡大期にある中、より一層の組織強化と人材強化のため、端末側、ネットワーク、サーバー、関連サービスを含めたそれぞれの開発やプロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただける各分野の人材を採用し、今後のFinTechビジネスの中核を担っていただくことを期待しています。決済関連の知識が無くても弊社社員と協働しながら身につけていただければ問題ありません。 ■当社について：「すべての機器をネットにつなぐ」という世界観を実現する「株式会社ACCESS」と技術商社という従来の枠組みを超えて、新たなビジネス領域へ挑戦し続ける「イノテック株式会社」から主なる資本をうけ、2000年4月に設立。 IoT時代の本格的な到来を迎え、私たちの生活環境は、意識することなくネットワーク・サービスを受けられる時代を迎えようとしています。これに対応すべく当社では、従来の単なるソフトのミドルウェアの提供やソフトウェアの受託開発の提供に留まらず、ハードウェア端末・サービスを含めたソリューションを提供する企業へと事業構造改革を推進しています。その実現に当たっては、当社の持つ力を最大限に発揮すべく、「優秀な人材確保と社員の能力を発揮できる環境整備」「既存ビジネスの効率化」「製品ビジネスからソリューション・ビジネスへ」を推進し新たな全体サービスソリューションを提供することで、より暮らしやすい未来社会の構築に貢献していきたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,224,000円～5,904,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月額＞ 392,000円～542,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■別途決算（インセンティブ）賞与制度あり ※その他固定手当は10時間30分～16時間15分の固定残業代として支給し、超過分は追加支給します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アート

機械部品・金型メーカー

神奈川県川崎市中原区市ノ坪322-7

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設立 2003年
従業員数 146名
平均年齢 41.9歳

求人情報全15件

【業界未経験歓迎/武蔵小杉】ITソリューション営業/セキュリティシステム国内トップクラスのシェア
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☆業界未経験者歓迎！セキュリティシステム（出入管理システム）のソリューション営業☆ セキュリティシステムの国内トップクラスのシェアを誇る同社にて業績好調、ポストコロナ時代を見据え業績拡大のため4名の採用を行います。IT業界未経験者歓迎！異業界出身の方も多数活躍中！これからIT業界で活躍したい方からの応募歓迎します。 ■業務内容：官公庁、電気・建設関連企業・その他IT企業に対して同社のセキュリティシステムのソリューション営業をお任せします。・担当エリアは東京・神奈川を中心とした首都圏エリアです。既存顧客8割、新規顧客2割に対して反響型の営業方法が主となります。基本的に飛び込み営業等はございません。基本的には、電車・バス等での公共交通機関での移動が多いです。お客様との商談は1日に1件程度です。直近ではリモート商談も増えています。 ☆慣れれば直行直帰可能です！・大手IT企業（SIer、システムベンダー）が同社のセキュリティーシステム（出入管理システム）を他商材（ネットワーク回線、システムソリューション等）と一緒に提案するケースも多いため、それらIT企業との連携も大切な仕事です。・常時5社程度の案件を担当していただき、顧客の建物・設備・用途に合わせて提案から納品まで一貫して担当していだだきます。また、大規模な工事が必要な場合は提携会社への工事依頼など、顧客の総合窓口として担っていただきます。・入社後は約半年間かけて、IT知識・製品知識・営業方法など、OJTを主に丁寧に研修します。業界未経験の中途入社者も多数活躍中です。 ■国内トップシェアの「出入管理システム」：日本各地の大規模インテリジェントビルには同社が誇る最先端の出入管理システムが多数導入されています。また、オフィスビルに加えて、一般テナントビル、集合住宅・マンション、戸建住宅といった中・小規模の建物、あるいは大学や研究施設、さらには病院や介護施設、文化会館などの公共施設においても同社のセキュリティーシステムが利用されています。安全性はもちろん、安心感と信頼性がプラスされた、人にやさしいビルオートメーションシステムとして、顧客から高い評価を得ています。

＜勤務地詳細＞本社営業部住所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪322-7 勤務地最寄駅：東横線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）／年間計：3~4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎/武蔵小杉】ITソリューション営業/国内トップクラスのセキュリティーシステムメーカー
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☆第二新卒歓迎！セキュリティーシステム（出入管理システム）のソリューション営業☆ セキュリティーシステム（出入管理システム）の国内トップクラスのシェアを誇る同社にて業績好調、ポストコロナ時代を見据え業績拡大のため4名の採用を行います。IT業界未経験者歓迎！これからIT業界で活躍したい方からの応募歓迎します。 ■業務内容：官公庁、電気・建設関連企業・その他IT企業に対して同社のセキュリティシステムのソリューション営業をお任せします。慣れれば直行直帰も可能です！・担当エリアは東京・神奈川を中心とした首都圏エリアです。既存顧客8割、新規顧客2割に対して反響型の営業方法が主となります。基本的に飛び込み営業等はございません。基本的には、電車・バス等での公共交通機関での移動が多いです。お客様との商談は1日に1件程度です。直近ではリモート商談も増えています。・大手IT企業（SIer、システムベンダー）が同社のセキュリティーシステム（出入管理システム）を他商材（ネットワーク回線、システムソリューション等）と一緒に提案するケースも多いため、それらIT企業との連携も大切な仕事です。・常時5社程度の案件を担当していただき、顧客の建物・設備・用途に合わせて提案から納品まで一貫して担当していだだきます。また、大規模な工事が必要な場合は提携会社への工事依頼など、顧客の総合窓口として担っていただきます。・入社後は約半年間かけて、IT知識・製品知識・営業方法など、OJTを主に丁寧に研修します。業界未経験の中途入社者も多数活躍中です。 ■国内トップシェアの「出入管理システム」：日本各地の大規模インテリジェントビルには同社が誇る最先端の出入管理システムが多数導入されています。また、オフィスビルに加えて、一般テナントビル、集合住宅・マンション、戸建住宅といった中・小規模の建物、あるいは大学や研究施設、さらには病院や介護施設、文化会館などの公共施設においても同社のセキュリティーシステムが利用されています。安全性はもちろん、安心感と信頼性がプラスされた、人にやさしいビルオートメーションシステムとして、顧客から高い評価を得ています。

＜勤務地詳細＞本社営業部住所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪322-7 勤務地最寄駅：東横線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）／年間計：3~4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サカタのタネグリーンサービス株式会社

警備・清掃

神奈川県横浜市都筑区仲町台3-5-7第3セキビル

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設立 2018年
従業員数 200名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【横浜市】造園施工管理技士　※世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100％子会社

【東証プライム上場世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100％子会社/イベントや観光の盛り上がりに伴い、各施設の緑化活動ニーズ増で事業拡大中】 ■業務内容：造園・緑花関連の現場監督として、協力会社の管理(人員配置、スケジュール、予算等)、積算業務等をお任せします。案件は、横浜や相模原等の神奈川県内で、草花を中心とした公園の維持管理をはじめ、商業施設、オフィス内(室内緑化)等の案件になります。山下公園、横浜ランドマークタワー、相模原公園など、メジャーな施設の緑花(緑化)を複数手掛けており、自身が担当した案件が、多くの人の目に触れる機会があり、遣り甲斐のある業務です。 ※2027年に開催予定の横浜国際園芸博覧会では、当社が様々なシーンで関わる予定のため、数年後には、上記業務以外に当博覧会にも携わって頂く場合があります。 ■業務の面白み/遣り甲斐：安定性の高い「サカタのタネグループ」の中でも、2018年設立の新しい会社でスタートアップの成長フェーズの為、新しい取り組みやチャレンジを積極的に行う風土があります。自由に裁量を持って業務に取り組む事が出来る環境です。 ■当社特徴：サカタのタネ創業者である坂田武雄の「横浜を花でいっぱいにしたい」という想いから、1933年にサカタのタネ「庭園部」として設立された造園緑花事業と、同じく横浜で日産自動車のグループ会社として、全国の日産自動車関係の工場や研究施設の植栽維持管理と工事、および指定管理者の実績を有する(株)日産クリエイティブサービスのグリーンサービス事業等を統合して2018年にサカタのタネグループ会社として誕生しました。植物のプロである種苗会社サカタのタネグループの強みを最大限に生かした「花」「樹木」「芝生」「野菜」をトータル的に対応できる緑花事業に加え、数多くの商住空間の緑花管理実績と、指定管理者としての公園やスポーツ施設の運営実績が融合し、緑花事業の価値提供および高品質な種苗をベースとした企画から施工、そして維持管理にわたる一気通貫の緑花空間の創造ビジネスを展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台3-5-7 第3セキビル勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期賞与：夏1.9か月、冬1.9か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市】施工管理（造園/緑花）※世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100％子会社

【2018年設立の東証プライム上場世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100％子会社/造園緑花の施工管理募集】 ■業務内容：造園・緑花関連の施工管理として、公園の新設及び改修工事をはじめとした官公庁案件工事、マンション、商業施設、アミューズメント施設、イベント会場等を担当頂きます。2027年開催予定の「横浜国際園芸博覧会」にも関わって頂く予定です。当社は大手民間企業や官公庁と直接取引しているため、施設全体を請負うような大規模案件も少なくありません。一つひとつのプロジェクトに全力を注いで頂き、多くの人々を感動させる造園を目指して頂きます。エリアは横浜および首都圏が中心です。 ※これまでの経験、希望などを考慮して、得意分野からお任せする案件を検討させて頂きます。・予算計画の作成　・現地調査　・元請として発注者との打合せ　・材料や協力会社の選定・工期、人員の管理　・測量、写真撮影、工程、予算、安全の管理　・竣工書類等の作成　など ■業務の面白み/遣り甲斐：安定性の高い「サカタのタネグループ」の中でも、2018年設立の新しい会社でスタートアップの成長フェーズの為、新しい取り組みやチャレンジを積極的に行う風土があります。自由に裁量を持って業務に取り組む事が出来る環境です。 ■当社特徴：サカタのタネ創業者である坂田武雄の「横浜を花でいっぱいにしたい」という想いから、1933年にサカタのタネ「庭園部」として設立された造園緑花事業と、同じく横浜で日産自動車のグループ会社として、全国の日産自動車関係の工場や研究施設の植栽維持管理と工事、および指定管理者の実績を有する(株)日産クリエイティブサービスのグリーンサービス事業等を統合して2018年にサカタのタネグループ会社として誕生しました。植物のプロである種苗会社サカタのタネグループの強みを最大限に生かした「花」「樹木」「芝生」「野菜」をトータル的に対応できる緑花事業に加え、数多くの商住空間の緑花管理実績と、指定管理者としての公園やスポーツ施設の運営実績が融合し、緑花事業の価値提供および高品質な種苗をベースとした企画から施工、そして維持管理にわたる一気通貫の緑花空間の創造ビジネスを展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台3-5-7 第3セキビル勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／仲町台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～＜月給＞ 240,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期賞与：実績…夏2.1ヶ月、冬2.1ヶ月 ■インセンティブ賞与：実績…0.7～1.6ヶ月分 ■残業時間：平均30時間想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チップワンストップ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1LIVMOライジングビル 10F

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設立 2001年
従業員数 230名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【英語活用／横浜】海外営業担当者～世界三大商社G／半導体・電子部品×ECサービス事業～

～英語活用できる／海外営業／半導体×ITの他にはない事業展開で急成長／米国上場のアロー・エレクトロニクスグループ／年休120日～ ■当社について AI、IoT、自動運転など昨今半導体・電子部品の用途はますます拡大しています。当社はその市場が大きく拡大している半導体・電子部品をECサイトで販売するサービスを展開しています。米国電子部品商社アロー・エレクトロニクスグループ（NYSE上場）の豊富なネットワークも活用しながら、品揃えと価格・最短納期の実現を目指し、国内のみならずグローバルに事業展開しております。 ■求人概要当社の営業部門は国内と海外の顧客担当に分かれており、海外営業担当として、さらなる事業拡大に向け海外販売を支えるキープレーヤーの募集となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細海外市場に向けた営業およびマーケティング実務を担当いただきます。英語を使用しグローバルな環境で活躍いただけます。新規開拓やベースとなる売上拡大ははデジタルマーケティングを主軸に据え、人的営業はさらなる売上拡大を図る注力顧客への深耕営業に注力しています。・海外顧客からの問い合わせ対応やサポート業務・顧客分析や提案業務を通じた売上拡大戦略の構築・新規・既存顧客に向けたサービス紹介による取引拡大・海外向けWebマーケティングの戦略策定と実行・新サービスの企画・遂行・Webサイトの改善とオペレーションの最適化（DXの推進など） ■顧客海外の商社、海外のEMS（製造請負業者）、海外のメーカー（電気メーカー、機械メーカー等々）がお客様となります。地域としては、中国香港（約7割）その他APAC、欧米となります。但し中国香港は香港とシンセンの現地子会社が顧客・物流対応を行っています。 ■当社部門長からのコメント現在、当社の業績は急拡大していますが、特に海外事業の成長が目覚ましい状況です。さらなる飛躍には体制強化が欠かせません。経験にとらわれず、自身のキャリアを広げ、グローバルビジネスに挑戦したい方に最適な環境がここにあります。あなたの熱意・知識を活かし、当社のグローバルでの業績拡大を実現しませんか？チップワンストップの成長期において、重要な役割を果たすチームの一員として、共に歩んでいきましょう。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1 LIVMOライジングビル 10F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,820円固定残業手当/月：85,180円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細については、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。詳細は面談時にお伝えします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【英語活用／横浜】海外営業(リーダー候補)～世界三大商社G／半導体・電子部品×ECサービス事業～

～英語活用できる／海外営業／半導体×ITの他にはない事業展開で急成長／米国上場のアロー・エレクトロニクスグループ／年休120日～ ■当社について AI、IoT、自動運転など昨今半導体・電子部品の用途はますます拡大しています。当社はその市場が大きく拡大している半導体・電子部品をECサイトで販売するサービスを展開しています。米国電子部品商社アロー・エレクトロニクスグループ（NYSE上場）の豊富なネットワークも活用しながら、品揃えと価格・最短納期の実現を目指し、国内のみならずグローバルに事業展開しております。 ■求人概要当社の営業部門は国内と海外の顧客担当に分かれており、海外営業部門のリーダーとして、さらなる事業拡大に向け海外販売を支えるキープレーヤーの募集となります。 ■業務詳細海外市場に向けた営業およびマーケティング実務を担当いただきます。英語を使用しグローバルな環境で活躍いただけます。新規開拓やベースとなる売上拡大ははデジタルマーケティングを主軸に据え、人的営業はさらなる売上拡大を図る注力顧客への深耕営業に注力しています。・海外顧客からの問い合わせ対応やサポート業務・顧客分析や提案業務を通じた売上拡大戦略の構築・新規・既存顧客に向けたサービス紹介による取引拡大・海外向けWebマーケティングの戦略策定と実行・新サービスの企画・遂行・Webサイトの改善とオペレーションの最適化（DXの推進など） ■顧客海外の商社、海外のEMS（製造請負業者）、海外のメーカー（電気メーカー、機械メーカー等々）がお客様となります。地域としては、中国香港（約7割）その他APAC、欧米となります。但し中国香港は香港とシンセンの現地子会社が顧客・物流対応を行っています。 ■当社部門長からのコメント現在、当社の業績は急拡大していますが、特に海外事業の成長が目覚ましい状況です。さらなる飛躍には体制強化が欠かせません。経験にとらわれず、自身のキャリアを広げ、グローバルビジネスに挑戦したい方に最適な環境がここにあります。あなたの熱意・知識を活かし、当社のグローバルでの業績拡大を実現しませんか？チップワンストップの成長期において、重要な役割を果たすチームの一員として、共に歩んでいきましょう。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1 LIVMOライジングビル 10F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,710円固定残業手当/月：97,790円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 337,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細については、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。詳細は面談時にお伝えします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ファーネス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町2-6

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設立 2006年
従業員数 81名
平均年齢 50.9歳

求人情報全2件

【横浜／未経験】法人営業職（工業炉・燃焼装置）～年休126日/既存9割/残業20h以内～
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【横浜／第二新卒歓迎／未経験からの営業／9割既存営業／お客様は大手メーカー／年休126日／残業は月平均20時間】 ■業務概要当社は工業炉や工業炉用燃焼装置・バーナー等のメーカーです。各種工業炉および燃焼装置等の設計、製造、販売を行う当社にて、営業をお任せいたします。未経験でも応募可能です。 ■業務詳細売り込み営業ではなく、お問い合わせからの対応がメインです。鉄鋼業界　石油業界　金属業界　化学メーカーなどの既存企業を担当していただきます。お客様から設備の増設や更新の問い合わせを受け、製品の提案や費用の相談を行っていただきます。担当部門のエンジニアや、調達部門、品質管理部門と一緒に対応することがほとんどのため、技術知識を学びながら業務いただけます。外回りは週に1回ほどです。 ■ノルマなし・充実したサポート体制会社や部署間で目標はあるものの個人ノルマはありません。入社後はOJTで仕事を覚えていただき、1.2年で独り立ちを予定しております。業界知識や技術知識がなくてもサポートいただけます。異業種からの完全未経験者の入社実績もあります。 ■組織構成営業担当は12名おり、すべて男性です。営業アシスタントとして女性も所属しています。 ■就業環境年間休日は126日（土日祝）、残業は月平均10～20時間と働きやすい環境のため20年以上働いている社員が多くいます。プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■業界の魅力脱炭素が必須の中、新しい代替燃料（水素・アンモニアなど）への対応が急務となっています。ITや半導体、先端医療など注目を浴びる業界とは異なりますが、安定成長が見込める業界です。 ■会社・業務の魅力・70年以上の歴史がある、東証スタンダード上場の(株)NFKホールディングスの100%子会社です。工業用燃焼装置については国内トップクラスの売上を誇っています。・当社の特徴として、一品一様の設計～製造であり、仕入先への注文書も１万円未満のものから1,000万円を超えるものまで幅広く扱っております。お客様のニーズに合わせ、様々な仕入先との折衝及び多種多様な資材を取り扱うことが可能です。・CO2削減に効果のある製品を取り扱っており、カーボンニュートラルに貢献している企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：横浜市神奈川区二ッ谷町2-6 勤務地最寄駅：京浜東北線線／東神奈川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～＜月給＞ 210,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞同社規定に準じ決定します。 ■給与構成：基本給　職務手当　その他諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】法人営業職（工業炉・燃焼装置）～既存9割/年休126日/ノルマ無し／働きやすさ◎～

【横浜／プライベートとの両立／9割既存営業／お客様は大手メーカー／年間休日126日／残業は月平均10～20時間／20年以上働く社員多数】 ■業務概要当社は工業炉や工業炉用燃焼装置・バーナー等のメーカーです。各種工業炉および燃焼装置等の設計、製造、販売を行う当社にて、営業をお任せいたします。 ■業務詳細売り込み営業ではなく、お問い合わせからの対応がメインです。鉄鋼業界　石油業界　金属業界　化学メーカーなどの既存企業を担当していただきます。お客様から設備の増設や更新の問い合わせを受け、製品の提案や費用の相談を行っていただきます。担当部門のエンジニアや、調達部門、品質管理部門と一緒に対応することがほとんどのため、技術知識を学びながら業務いただけます。外回りは週に1回ほどです。 ■ノルマなし・充実したサポート体制会社や部署間で目標はあるものの個人ノルマはありません。入社後はOJTで仕事を覚えていただき、1.2年で独り立ちを予定しております。業界知識や技術知識がなくてもサポートいただけます。異業種からの完全未経験者の入社実績もあります。 ■組織構成営業担当は12名おり、すべて男性です。営業アシスタントとして女性も所属しています。 ■就業環境年間休日は126日（土日祝）、残業は月平均10～20時間と働きやすい環境のため20年以上働いている社員が多くいます。プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■業界の魅力脱炭素が必須の中、新しい代替燃料（水素・アンモニアなど）への対応が急務となっています。ITや半導体、先端医療など注目を浴びる業界とは異なりますが、安定成長が見込める業界です。 ■会社・業務の魅力・70年以上の歴史がある、東証スタンダード上場の(株)NFKホールディングスの100%子会社です。工業用燃焼装置については国内トップクラスの売上を誇っています。・当社の特徴として、一品一様の設計～製造であり、仕入先への注文書も１万円未満のものから1,000万円を超えるものまで幅広く扱っております。お客様のニーズに合わせ、様々な仕入先との折衝及び多種多様な資材を取り扱うことが可能です。・CO2削減に効果のある製品を取り扱っており、カーボンニュートラルに貢献している企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：横浜市神奈川区二ッ谷町2-6 勤務地最寄駅：京浜東北線線／東神奈川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～＜月給＞ 210,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞同社規定に準じ決定します。 ■給与構成：基本給　職務手当　その他諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウィンボンド・エレクトロニクス株式会社

半導体メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12新横浜スクエアビル9F

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設立 2001年
従業員数 80名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【台湾】DRAMプロセスエンジニア ※台湾株式取引市場上場／プログラム格納用メモリ世界トップシェア

【台湾株式取引市場上場／グローバルにおいて2,000億円の売上／離職率3%／残業月20時間程度】 ◆職務内容：DRAM等のプロセス開発業務に従事していただきます。 ※ご経験やお持ちのスキルによって、主担当またはプロジェクトマネージャーとしてのポジションをお任せします。 ◆同社の特徴・魅力： ◇安定した雇用…当社の事業戦略から安定した業績を重ねているため、半導体メーカーによく見られる人員削減を実施したことがございません。安心して働き続けられる環境が整っております。 ◇長期就業が可能な環境…中途入社の社員が多いこともあり、社内の風通しは良く、近年の離職率も3％と多くの社員が長期的に就業をしております。個人の裁量が大きいため、場所を選ばず効率的な働き方が可能で、残業月20時間程度が平均となっております。 ◇景気変動を受けにくい安定経営…半導体業界の中でも景気変動が開発競争が激しい、PCやスマホ向けメモリからは撤退をしており、オートモーティブ領域やアミューズメント機器、固定電話等、製品ライフサイクルが長い分野に製品を集中させております。これらの製品に使用されるメモリは同じものを長期的に供給することが求められるため、設備投資も一定規模で抑えることができ、安定した受注を重ねることに成功しております。

＜勤務地詳細＞台湾工場住所：No. 8, Keya 1st Rd.,Daya Dist., Taichung City 428, 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,996,000円～24,960,000円＜月額＞ 833,000円～2,080,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【台湾】NAND開発のプロセスインテグレーション ※台湾株式取引市場上場

【プログラム格納用メモリ世界／台湾株式取引市場上場／グローバルにおいて2,000億円の売上／離職率3%／残業月20時間程度】 ◆職務内容：プロセス統合のプロジェクトマネージャーまたは主担当として、先端NAND開発のプロセスインテグレーションを担当していただきます。 ◆同社の特徴・魅力： ◇安定した雇用…当社の事業戦略から安定した業績を重ねているため、半導体メーカーによく見られる人員削減を実施したことがございません。安心して働き続けられる環境が整っております。 ◇長期就業が可能な環境…中途入社の社員が多いこともあり、社内の風通しは良く、近年の離職率も3％と多くの社員が長期的に就業をしております。個人の裁量が大きいため、場所を選ばず効率的な働き方が可能で、残業月20時間程度が平均となっております。 ◇景気変動を受けにくい安定経営…半導体業界の中でも景気変動が開発競争が激しい、PCやスマホ向けメモリからは撤退をしており、オートモーティブ領域やアミューズメント機器、固定電話等、製品ライフサイクルが長い分野に製品を集中させております。これらの製品に使用されるメモリは同じものを長期的に供給することが求められるため、設備投資も一定規模で抑えることができ、安定した受注を重ねることに成功しております。

＜勤務地詳細＞台湾工場住所：No. 8, Keya 1st Rd.,Daya Dist., Taichung City 428, 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～＜月額＞ 300,000円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社光学技研

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー

神奈川県厚木市温水135

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設立 1978年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全4件

【第二新卒歓迎／厚木市】設計開発（光学結晶）※東証スタンダード／残業20時間／年間休日126日

【第二新卒歓迎／東証スタンダード上場のニレコグループ／国内外トップクラスの技術を誇る光学結晶メーカー／残業月20時間程・年間休日126日の好就業環境◎／半導体・宇宙事業等取引多数】 ■業務内容：半導体製造装置（半導体露光装置、半導体検査装置）や光学顕微鏡などに用いられる光学結晶の設計開発及び評価測定などを行っていただきます。 ※ご希望やスキル／ご経験に合わせて、お任せする職務内容を決定いたします。 ■光学結晶とは：半導体露光装置や半導体検査装置、医療機器、宇宙技術にも利用される重要な部品です。半導体検査装置等において、光の波長を別の波長に変換したり、偏光に位相差を与えて、別の偏光にしたり、光の方向性を制御したりする役目を担っております。半導体製造装置などの、機械の要となる部品の設計～製造に携わることができるため、最上流の技術に触れることが可能です。 ■組織構成：設計：４名／製造・加工・検査：６０名 ※20～70代まで幅広く在籍しております。 ■教育体制： 3ヶ月に渡って各部門（開発、設計、製造など）の工程を学び、研修を行っていただき、適性に合わせて配属先を決定します。その後は1～2年程度、光学設計の部署にて業務経験を積んで頂き、専門知識を身に付けて頂きます。未経験からスキルを身につけることが可能です。 ■就業環境：平均残業時間20時間。フレックス制ではありませんが、時間単位で有給取得も可能です。年間休日126日、住宅手当有と従業員の働きやすい環境が整っています。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社は、半導体製造装置や光学顕微鏡などに用いられる、光学結晶を開発～製造まで行っています。光の光学結晶を他社にない高度な技術で加工しており、国内外の大手メーカー、研究機関から特注で部品を製作しています。 ◇スタンダード上場のニレコ（株）は、1950年創業、制御・計測・検査装置のリーディングメーカーとして、自己資本比率80％強という健全な財務体質での経営を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市温水135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～12,000円＜月給＞ 216,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル／ご経験を鑑みて、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回昨年賞与実績6.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／厚木市】研磨加工（光学結晶）※東証スタンダード／残業20時間／年間休日126日

【第二新卒歓迎／東証スタンダード上場のニレコグループ／国内外トップクラスの技術を誇る光学結晶メーカー／残業月20時間程・年間休日126日の好就業環境◎／半導体・宇宙事業等取引多数】 ■業務内容：半導体製造装置（半導体露光装置、半導体検査装置）や光学顕微鏡などに用いられる光学結晶の研磨加工を行っていただきます。 ※ご希望やスキル／ご経験、適性に合わせて、検査評価含めてお任せする職務内容を決定いたします。 ■光学結晶とは：半導体露光装置や半導体検査装置、医療機器、宇宙技術にも利用される重要な部品です。半導体検査装置等において、光の波長を別の波長に変換したり、偏光に位相差を与えて、別の偏光にしたり、光の方向性を制御したりする役目を担っております。半導体製造装置などの、機械の要となる部品の設計～製造に携わることができるため、最上流の技術に触れることが可能です。 ■組織構成：設計：５名／製造・加工・検査：６０名 ※20～50代まで幅広く在籍しております。 ■教育体制： 3ヶ月に渡って各部門（開発、設計、製造など）の工程を学び、研修を行っていただき、適性に合わせて配属先を決定します。その後は1～2年程度、光学設計の部署にて業務経験を積んで頂き、専門知識を身に付けて頂きます。未経験からスキルを身につけることが可能です。 ■就業環境：平均残業時間20時間。フレックス制ではありませんが、時間単位で有給取得も可能です。年間休日126日、住宅手当有と従業員の働きやすい環境が整っています。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社は、半導体製造装置や光学顕微鏡などに用いられる、光学結晶を開発～製造まで行っています。光の光学結晶を他社にない高度な技術で加工しており、国内外の大手メーカー、研究機関から特注で部品を製作しています。 ◇スタンダード上場のニレコ（株）は、1950年創業、制御・計測・検査装置のリーディングメーカーとして、自己資本比率80％強という健全な財務体質での経営を続けています。

＜勤務地詳細＞長谷事業所住所：神奈川県厚木市長谷260-28 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～12,000円＜月給＞ 216,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル／ご経験を鑑みて、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回昨年賞与実績6.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菊池建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1

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設立 1975年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全5件

【横浜】建築設計職～お寺や神社なども手掛けています！ナイス株式会社100％子会社／平均勤続年数12年

■担当業務：建築設計職 ■詳細：・営業との密な連携でお客様のご要望を把握して、本格木造建築で定評のある当社ならではの「木の温もり」に溢れた住宅を設計していきます。お客様が漠然と描いている住宅に対する夢を、設計の専門知識を活かしながら具現化する仕事です。 ■配属部署について：・設計職は全部で7名おります。女性が2名、男性が5名です。40～50代で主に構成されております。・「家族を守る」家として、健康や環境に留意するお客様が増えています。住宅に用いる材料にも精通し、的確な提案ができることがお客様からの信頼につながります。・建築設計は図面をまとめるだけが業務ではありません。伝統的な建築工法を理解し、施工方法を踏まえたうえでお客様の要望を実現するためにどのようなプランが成立するのかを、的確に判断する能力も求められます。 ■特徴・魅力：ベテランの方が多く、わからないこともすぐに教えて頂ける環境です。 ■キャリアパス：ゆくゆくは営業・施工監理もできるようになって頂き、お客様の要望を最初から最後まで全てご自身で担えるスキルを身につけて頂けます。 ■その他：平均勤続年数は、全体で12年3ヶ月。社員の働きやすい職場環境づくりのため、自己申請を基に面談を設けています。 ■強み注文住宅だけでなく、神社やお寺も施工しております。

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36番1号ナイス第2ビル8Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当：・一級建築士（12,000円）・二級建築士（5,000円）・宅地建物取引士・施工管理技士賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市】建築施工管理職／ナイス社100％子会社／県内の現場中心／上場会社傘下にある安定基盤

注文住宅の施工管理業務を担当頂きます。 ■詳細：・伝統的な日本建築を数多く手掛け、木工事に精通した大工さんをはじめとする職人さん達と協力して、お客様の住宅を実現させるまとめ役です。1棟1棟手仕事で仕上げられる菊池建設の住宅ならではの、完成引渡時の達成感が大きい仕事です。・配属県内を担当頂きますので、出張はほとんどありません。・図面で表現しきれない詳細を現場の状況から判断して職人さんに指示することも多く、施工図面を新たに作図する場合もある、設計と施工技術の両方に精通することが求められます。【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■配属部署について：埼玉営業所には数名の建築士および施工管理技士の有資格者が在籍しております。ベテランの方が多く、わからないこともすぐに教えて頂ける環境です。施工管理職全体では11名おり、20代～60代男性がそれぞれ1名～2名ずつ所属しております。 ■キャリアパス：有資格者・経験者の方はもちろん、資格を持たない未経験の方もチャレンジできます。未経験から施工管理技士となる方は多数います。入社後は経験・スキルに応じてOJTを通じて徐々に業務を覚えていただき、任せる業務の幅／規模を増やすために、建築施工管理技士や建築士の資格取得に励んで頂きます。また、ゆくゆくは営業・設計もできるようになって頂き、お客様の要望を最初から最後まで全てご自身で担えるスキルを身につけて頂くことを期待しています。 ■その他(特記事項)：・直行直帰の方が多いです。・平均勤続年数は、全体で12年3ヶ月です。社員の働きやすい職場環境づくりのため、自己申請を基に面談を設けています。・平均退社時間は19：30頃です。(定時に帰る方、遅い方まちまちではあります。

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市西区西大宮3-54-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円固定残業手当/月：23,982円～41,118円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,982円～421,118円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じ変動します。 ■資格手当補足：・1級建築施工管理技士：10,000円・2級建築施工管理技士：2,000円・一級建築士：12,000円・二級建築士：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エル・ティーエフ

コンビニエンスストア

神奈川県横浜市中区日本大通17番地

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

「ローソン・スリーエフ」のコンビ二オーナー（独立研修社員）
- NEW
★pickupページをcheck★ 愛される店づくりをするコンビニオーナーのやりがいや楽しさを公開中！入社後まずは「独立研修社員」として研修を受講します（給与支給）。研修終了後、オーナーとして独立する流れです。研修社員期間があるので、経営にすこしでも興味がある方は、ご応募後の「面接兼説明会」にぜひお越しください。 ――――――――― オーナーになるために ――――――――― 当社が大切にしている「正しい商売で地域社会に貢献する」という考え方。これを体現するために、地域のお客様のご要望にきめ細かに対応できる店舗をつくろう、そんな店舗を運営できるオーナーを育てよう、という思いから独立研修社員制度ができました。「自分のお店を持ちたい」「オーナーになりたい」。そんな気持ちをお持ちの方は、ぜひ当社の制度を利用してください。手厚い研修（給与あり）、独立支援、独立後のサポート。この3つで、あなたのオーナーデビューを強力にバックアップします。【具体的なサポート詳細（一例）】 ■独立前のサポート ○手厚い研修：入社後6カ月～2年の手厚い研修を実施 ○月額30万円の給与あり ○独立支援：275万円相当の独立支援あり ■独立後のサポート ○店舗・看板・冷凍冷蔵設備等、販売に必要な設備･備品を貸与 ○スーパーバイザーがアドバイス･サポートを実施 ○最低保証／フランチャイジー収入（※）を年間で1860万円保証 ※総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額 ○見切・処分額の一部負担 ○光熱費の一部負担（店舗電気代・空調のための光熱費の50％を本部が負担）

神奈川・東京・千葉・埼玉の「ローソン・スリーエフ」の直営店 ※現住所を考慮して決定いたします ── 「ローソン・スリーエフ」の強み ── 株式会社エル・ティーエフは、2016年4月ローソンとスリーエフの合弁会社として設立されました。スリーエフは、神奈川、東京、千葉、埼玉の1都3県における強い地盤を生かした「地域密着の店舗運営」が特徴で、ここにローソンの商品・販促力を加えて誕生したのが「ローソン・スリーエフ」ブランドです。地域のお客様にますますご利用いただけるコンビ二として、好調な売上を維持しています。

月給30万円（基本給23万円＋店舗手当7万円） ※上記店舗手当は月40時間分、7万円の固定残業代として支給します。 ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。

株式会社メディアリンクス

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県川崎市幸区堀川町580-16川崎テックセンター18F

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設立 1993年
従業員数 49名
平均年齢 46.5歳

求人情報全1件

【神奈川／川崎市】生産計画・生産管理（S&OP）◆マネージャー／東証市場上場の放送・通信機器メーカー

～東証スタンダード市場上場／更なる拡大を目指す少数精鋭のグローバルファブレスメーカー～ ■所属部署について：・顧客からの受注～SCMまでのオペレーションを一貫して行う部署・人員構成…8名／社員7名、パート1名（男性6名、女性1名） ■業務内容： ◇S&OP（Sales and Operations Planning）グループ運営企画・Salesforceに入力された販売Forecastをレビューし、営業と連携して販売計画を確定させる・販売計画に基づき品目ごとの需要量、発注単位量を算定し、在庫計画を作成する・在庫計画と想定される生産リードタイム、歩留りに基づき購買計画を作成する・購買計画に基づき生産計画（工場、設備の割り当て、製造金額）を作成及びモニタリングを行う・生産計画に基づき出荷計画（在庫のオーダーへの割り当て）を作成する・営業や海外のメンバーからの前倒し要求や、工場からの生産遅延連絡に応じ、各計画の修正を行う ◇SAPマスターメンテナンス・オペレーションに必要な各種マスタ（生産BOM、供給元一覧、購買価格、出荷先）の管理と更新を行う ◇ 新製品の出荷計画・開発と定期的に打ち合わせを行い、新製品の開発から量産までの計画の作成と進捗管理を行う・工場から見積を取り、生産工場を決定する・営業へリリース（出荷）予定をUpdateし、Forecastの入力をサポートする・SAPのマスタ（品目コードやBOM）登録を行う・品目未分解品の品目化・各EMSの生産能力の把握及び監視 ◇グループ、チームマネージメント・目標設定、チームづくり、業務管理、メンバー管理、業務改善、教育 ◇継続的改善・Forecastの精度を測定◇分析し営業とともに精度改善を計画し実行する・部内の生産管理担当、購買担当、物流担当と連携し、業務効率の改善を計画し実行する・生産負荷を常にモニタリングしEMSの負荷の標準化調整を行う・納期遵守率、調達LT、生産LT、歩留まり率を算出し、生産計画にフィードバックを行う。・USのメンバーと連携しGlobalで業務プロセスを改善する

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 川崎テックセンター18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～625,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月）　※昨年度実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイ・シー・エンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35Jプロポートサイドビル2F

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設立 1994年
従業員数 75名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【横浜】PLC制御設計◆海外で活躍／いすゞ自動車と千代田化工建設の共同出資/大手自動車メーカーと取引

～国内外で活躍頂ける／英語研修制度あり／いすゞ・スズキ・トヨタ等大手自動車メーカーと取引で安定◎／残業時間月13h程度～ ■募集背景：「いすゞ自動車」の案件をメインに自動車工場の新設・改修・修繕等の案件を受注しております。ECの利用が増え、物流会社からのトラック需要や工場の自動化省人化により引き合いが増加したため新たに人材を募集しています。 ■業務内容：国内外の完成車メーカーや自動車部品メーカーの車体プレス、ボデー溶接、エンジン組み立て等の様々な生産設備の制御設計をお任せします。設計から工程管理、試運転、立上げまで一連を担当頂きます。・企業ニーズのヒアリング・生産設備の制御設計(ハード設計、PLCプログラミング、HMIデータ作成) ・電装標準、計画書設計、制御仕様書作成(プロジェクト仕様書、設備個別仕様書など) 据え付けなどは外注にお任せすることが多いです。 ■担当エリア：国内外でのプラント設備を担当頂きます。海外案件の場合：アメリカ、タイ、インド、ケニア、南アフリカ等様々なエリアを予定しております。 ※入社時の英語力は問いませんが将来的に英語でのコミュニケーションを頂くことを想定してます。会社負担の英会話プログム講習の利用可能です。 ※出張時は上司も同行しますのでご安心ください。 ■働き方：・平均残業時間：13時間・出張：あり(国内外)※宿泊費全額負担、国内外出張手当アリ・出張期間：平均1週間程度(最長3カ月) ■組織構成：部長、次長(３名)、チーフエンジニア、主査、主任、嘱託(２名) ■同社魅力：いすゞ自動車(株)と大手プラントエンジニアリングの千代田化工建設(株)の共同出資により設立。国内外の完成車メーカーや自動車関連企業から自動車工場の新設・改修・修繕等の案件を受注するプラントエンジニアリング会社です。顧客に代わって工場の基本計画から生産立上げまでの全てを行います。その為、工場の建屋を作るだけでなく、内部生産ラインの検討、設備調達、設置工事の監理といったあらゆるニーズに対応が可能です。モノづくりが行われる“工場づくり”の豊富なノウハウを保有し、同時に顧客企業のパートナーとして並走してきた事により、顧客の技術的特性や生産に関する要望を深く理解している事が強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 Jプロポートサイドビル2F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～＜月給＞ 270,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■海外出張手当：48ドル～　(社内規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
PLC制御設計(PM候補)◆海外で活躍／いすゞと千代田化工建設の共同出資/大手自動車メーカーと取引

～国内外で活躍頂ける／英語研修制度あり／いすゞ・スズキ・トヨタ等大手自動車メーカーと取引で安定◎／残業時間月13h程度～ ■募集背景：「いすゞ自動車」の案件をメインに自動車工場の新設・改修・修繕等の案件を受注しております。ECの利用が増え、物流会社からのトラック需要や工場の自動化省人化により引き合いが増加したため新たに人材を募集しています。 ■業務内容：国内外の完成車メーカーや自動車部品メーカーの車体プレス、ボデー溶接、エンジン組み立て等の様々な生産設備の制御設計をお任せします。設計から工程管理、試運転、立上げまで一連を担当頂きます。・企業ニーズのヒアリング・生産設備の制御設計(ハード設計、PLCプログラミング、HMIデータ作成) ・電装標準、計画書設計、制御仕様書作成(プロジェクト仕様書、設備個別仕様書など) ■担当エリア：国内外でのプラント設備を担当頂きます。海外案件の場合：アメリカ、タイ、インド、ケニア、南アフリカ等様々なエリアを予定しております。 ※入社時の英語力は問いませんが将来的に英語でのコミュニケーションを頂くことを想定してます。会社負担の英会話プログム講習の利用可能です。 ■働き方：・平均残業時間：13時間・出張：あり(国内外)※宿泊費全額負担、国内外出張手当アリ・出張期間：長くて3カ月程度 ■組織構成：部長、次長(３名)、チーフエンジニア、主査、主任、嘱託(２名) ■同社魅力：いすゞ自動車(株)と大手プラントエンジニアリングの千代田化工建設(株)の共同出資により設立。国内外の完成車メーカーや自動車関連企業から自動車工場の新設・改修・修繕等の案件を受注するプラントエンジニアリング会社です。顧客に代わって工場の基本計画から生産立上げまでの全てを行います。その為、工場の建屋を作るだけでなく、内部生産ラインの検討、設備調達、設置工事の監理といったあらゆるニーズに対応が可能です。モノづくりが行われる“工場づくり”の豊富なノウハウを保有し、同時に顧客企業のパートナーとして並走してきた事により、顧客の技術的特性や生産に関する要望を深く理解している事が強みです。取引先はいすゞ、スズキ、トヨタなど国内外の様々な自動車メーカーであり、自動車工場のスペシャリストとして安定的な取引を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 Jプロポートサイドビル2F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～＜月給＞ 320,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神奈中商事

自動車部品（商社）

神奈川県平塚市東八幡3-15-3

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設立 1951年
従業員数 63名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【平塚／未経験歓迎】＜高卒歓迎＞転勤無し/設備工事の施工管理職/安定の神奈中グループ企業

未経験から施工管理職へキャリアチェンジ／神奈川中央交通の安定経営基盤／資格取得の支援制度あり／完全週休２日制／残業４０時間程度 ■業務内容空調・衛生設備・サイン（看板）工事などの各種建設工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細・施工の工程管理、現場管理・ゼネコンとの調整、協力会社の選定・手配等・見積書、作業報告書等の作成 ※入社後は、ＯＪＴとしてまず先輩社員と一緒に各現場を担当しながら業務を覚えていただきます。業務に慣れてきたら徐々に小さな現場から主担当として携わり、経験を積んでいただきます。将来的には大規模工事の管理をお任せします。未経験でもしっかりと業務を教えていただける環境であり、安心してチャレンジが可能です。当面は外勤7割・内勤3割程度を想定しています。また、業務に必要な資格取得のバックアップもあります。 ■受託業務の割合・グループ会社から受託業務…4割程度 ■配属部署ライフクリエイション部（工事部門）の組織構成：10名 ※20代～60代まで、幅広い年齢層の方が所属しています。 ■企業の特徴：神奈中グループの中でバスやタクシーへの燃料・部品の供給、各種商品の卸売小売、各種工事など幅広く事業を展開しています。バス専業会社として約2000台の車両を有し、輸送人員は1億人を超えるなど、国内でも確固たる規模を持つ親会社のバス車両に燃料や部品を供給することから、安定した経営基盤を持っています。さらに、その主事業に加え、商社として幅広い事業を展開していることが特長です。過去10年以上連続で黒字経営を続けています。事業領域は、燃料・潤滑油、自動車部品の供給をはじめとして、設備・サイン工事、ガソリンスタンドの経営、都市ガス・プロパンガス・エネルギー機器・事務機器・包装資材・バス関連グッズなどの販売と、多岐にわたっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市東八幡3-15-3 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～244,000円＜月給＞ 192,000円～244,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）支給実績3.9ヶ月 ■ライフサポート支給金年1回（3月）年収例(高校卒の方) ・卒業３年後　年収：約390万円　月給：約25万円・卒業５年後　年収：約400万円　月給：約26万円・卒業７年後　年収：約490万円　月給：約32万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【平塚／未経験歓迎】転勤無し/設備工事の施工管理職/安定の神奈中グループ企業

未経験から施工管理職へキャリアチェンジ／神奈川中央交通の安定経営基盤／資格取得の支援制度あり／完全週休２日制／残業４０時間程度 ■業務内容空調・衛生設備・サイン（看板）工事などの各種建設工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細・施工の工程管理、現場管理・ゼネコンとの調整、協力会社の選定・手配等・見積書、作業報告書等の作成 ※入社後は、ＯＪＴとしてまず先輩社員と一緒に各現場を担当しながら業務を覚えていただきます。業務に慣れてきたら徐々に小さな現場から主担当として携わり、経験を積んでいただきます。将来的には大規模工事の管理をお任せします。未経験でもしっかりと業務を教えていただける環境であり、安心してチャレンジが可能です。当面は外勤7割・内勤3割程度を想定しています。また、業務に必要な資格取得のバックアップもあります。 ■受託業務の割合・グループ会社から受託業務…4割程度 ■配属部署ライフクリエイション部（工事部門）の組織構成：10名 ※20代～60代まで、幅広い年齢層の方が所属しています。 ■企業の特徴：神奈中グループの中でバスやタクシーへの燃料・部品の供給、各種商品の卸売小売、各種工事など幅広く事業を展開しています。バス専業会社として約2000台の車両を有し、輸送人員は1億人を超えるなど、国内でも確固たる規模を持つ親会社のバス車両に燃料や部品を供給することから、安定した経営基盤を持っています。さらに、その主事業に加え、商社として幅広い事業を展開していることが特長です。過去10年以上連続で黒字経営を続けています。事業領域は、燃料・潤滑油、自動車部品の供給をはじめとして、設備・サイン工事、ガソリンスタンドの経営、都市ガス・プロパンガス・エネルギー機器・事務機器・包装資材・バス関連グッズなどの販売と、多岐にわたっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市東八幡3-15-3 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～244,000円＜月給＞ 212,000円～244,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）支給実績3.9ヶ月 ■ライフサポート支給金年1回（3月）年収例(大学卒の方）・卒業３年後　年収：約４３０万円　月給：約２８万円・卒業５年後　年収：約４４０万円　月給：約２９万円・卒業７年後　年収：約４９０万円　月給：約３２万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダン・タクマ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1

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設立 1969年
従業員数 79名
平均年齢 47.2歳

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【新横浜/転勤無】管理部門(課長候補)/★新設部署/PJ管理/年休120日/在宅あり

◎半導体向けのクリーン環境に必要不可欠な製品を販売し、日本のみならず海外の大手半導体メーカーからも高評価を獲得。 ◎東証プライムの株式会社タクマのグループ企業としての事業基盤もあるため、堅実に事業拡大/成長を行っております。 ■職務概要：当社の事業統括管理部管理課の管理職候補として、営業の引き合い案件ごとの包括的な管理を担当します。 ■詳細：・スケジュール管理：受注から納品まで、資材調達・工程を含めたプロジェクト全体の手配工程管理業務。・コスト管理：各プロジェクトの利益の最大化を目的とした発注管理業務及びコスト低減案策定・指示業務。・経営数値策定：個々の引合・引当物件の情報により予算策定、定期報告書作成業務。・少数精鋭の組織のため、上記に関連したその他業務も含まれます。 ■組織構成：計4名 50代兼務課長(事業・財務管理部長)、社員1名(40代)、社員2名(30代) ■働き方：・時差出勤：可（コアタイム 10：00 15：00 、勤務時間7 時間、30 分単位で設定可能）・在宅勤務：可（週1 回程度） ■職場環境: 残業時間は月20時間程度。オフィスではフリーアドレス制が導入され、部門を跨いでのコミュニケーションの活性化、社内美化の推進など、明るく開放的な環境が整備されています。また、時差出勤制度を取り入れるなど、ライフスタイルに応じた働き方を選べるように働き方改革を推進中です。 ■当社について：当社は主に半導体向けのクリーン環境に必要不可欠な製品を販売しています。普段私たちの生活に欠かすことのできない、自動車、携帯、パソコンなどあらゆる製品で必要とされる「半導体」を製造するためには、当社の作りだすクリーンな環境が必要不可欠です。また、日本だけではなく海外の大手半導体メーカーからも高い評価を得ています。現在、世界的にも半導体業界は設備投資が盛んに行われており、その分多くのお問い合わせを頂いております。当社はクリーンルーム、ケミカルフィルターの製造で多くの企業様から信頼・評価を頂いています。トップシェアの装置なども取扱っており、お客様の細かいニーズに合わせて商品を提供しています。また、東証プライムの株式会社タクマのグループ企業としての事業基盤もあるため、堅実に事業拡大・成長を行っております。

＜勤務地詳細＞本社（新横浜）住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1LIVMO ライジングビル 2 階勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 539万円～735万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮いたします。 ■昇給：年1回　※人事評価の結果に応じて決まります。 ■賞与：年2回+決算賞与 ※会社の業績と人事評価に応じて支給額が決まります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】ケミカルフィルタの設計 ※プライム上場G／経験者歓迎／働き方◎／転勤無／時差出勤可

【国内外の大手半導体メーカーと直接取引／土日祝休み／残業10~15時間】 ■職務概要：ケミカルフィルタの設計をご担当頂きます。工場で製造したケミカルフィルタを顧客の求める条件に合わせて設計して頂く業務となります。CAD 等で製品の製図も行いますが、製図による設計とは異なり、顧客要求事項に合わせてケミカルフィルタのろ材組合せや構成を検討していただきます。また、外調機並びにクリーンルーム用プリーツフィルタの技術計画および外注製作手配管理も行っていただきます。 ■組織構成：6名体制（30代1名、40代半ば1名、50代前半1名、60代1名、派遣社員女性2名）となります。 ■出張：有頻度：月に1～2週間程度主な行き先：中国 ■職場環境残業時間は月10～15時間程度。オフィスではフリーアドレス制が導入され、部門を跨いでのコミュニケーションの活性化、社内美化の推進など、明るく開放的な環境が整備されています。また、時差出勤制度を取り入れるなど、ライフスタイルに応じた働き方を選べるように働き方改革を推進中です。 ■当社について：当社は主に半導体向けのクリーン環境に必要不可欠な製品を作っています。普段私たちの生活に欠かすことのできない、自動車、携帯、パソコンなどあらゆる製品で必要とされる「半導体」を製造するためには、当社の作りだすクリーンな環境が必要不可欠です。また、日本だけではなく海外の大手半導体メーカーからも高い評価を得ています。現在、世界的にも半導体業界は設備投資が盛んに行われており、その分多くのお問い合わせを頂いております。当社はクリーンルーム、ケミカルフィルターの製造で多くの企業様から信頼・評価を頂いています。トップシェアの装置なども取扱っており、お客様の細かいニーズに合わせて商品を提供しています。また、東証プライムの株式会社タクマのグループ企業としての事業基盤もあるため、堅実に事業拡大・成長を行っております。直近では、オフィスも移転し社員の働きやすさ向上に、会社として投資を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1 勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～705万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～490,000円＜月給＞ 310,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮いたします。 ■昇給：年1回　※人事評価の結果に応じて決まります。 ■賞与：年2回（過去実績：基本給の2.4カ月） ※会社の業績と人事評価に応じて支給額が決まります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三機アクアテック株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県大和市中央林間7-10-1三機テクノセンター内

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設立 1990年
従業員数 218名
平均年齢 -

求人情報全8件

【在宅勤務可/監理技術者保有者歓迎】水処理プラントの施工管理　※三井G/官公庁案件多数

【三井グループの総合設備建設会社の三機工業のグループ会社/有給取得率70％越え/勤務時間スライド制度で働きやすい/三機工業の福利厚生が受けられる/年間休日123日】 ■業務内容：上下水道プラントの見積もり徴収による原価積算・施工管理業務をご担当頂きます。同社の携わる案件は官公庁案件がほとんどを占めています。現場には直行直帰可能です。将来的に監理技術者の資格取得を目指していただきます。資格取得に関する費用は全額企業負担となります。 ■業務詳細： 1)全国の自治体が保有する上水・下水設備の長期的、中期的修繕計画を提案(積算・見積り） 2)安全、環境、品質に配慮した施工計画書を作成 3)水処理機械設備の据付工事に関し、下請業者の監督業務、据付後の試運転実施 ◇工期について工期は2～3か月程度の工事が中心です。※工事規模により変更あり ◇働き方公共工事が多いため、4～8月は閑散期、9～3月は繁忙期となります。＜閑散期（4～8月）＞工事がないため、基本的には本社に出社いただき繁忙期の工事に向けた準備作業（原価の見積作成や材料の発注など）が中心。※在宅勤務も可＜繁忙期（9～3月）＞各現場へ出張をいただき、現場管理をしていただきます。残業時間は時期により異なりますが5～40h程度です。下期（9月～3月）偏重なので、繁忙期には40時間残業する月もありますが、上期（4月～8月）は、月によっては17:30定時であがる日が多く、残業5時間以内に収まることも多くあります。 ◇社会貢献性◎ 水は人にとって欠かせないものであり、当社の改修工事が地域の住民の方の日々の生活を支えておりますので社会貢献性も高い業務です。 ◇キャリアップについて：入社後はまず監理技術者資格の取得を目指していただきます。資格取得により裁量の大きな現場の工事に携わることができます。その後も現場経験を積みながらエキスパートとしてスキルアップできる環境が整っております。 ■同社について： ◇安定した経営基盤：親会社である三機工業は、創立90年の歴史を持ち、三井グループの主要企業の一つとして、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで１位に選ばれた実績もあります。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1　三機テクノセンター内勤務地最寄駅：東急電鉄田園都市線／中央林間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上年収には配属部署の平均的な残業手時間にもとづく手当、その他の手当を含んでいます。 ※経験・年齢を考慮のうえで決定します。 ※賞与実績 2020年→7.5ヶ月 2021年→7.0ヶ月 2022年→7.2ヶ月 2023年→想定5.0ヶ月（会社業績および個人業績評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／セカンドキャリア歓迎】水処理プラントの施工管理　～三井グループ／仕事とプライベートの両立◎

～20代から60代まで幅広く活躍中！セカンドキャリア歓迎／三井グループの総合設備建設会社の三機工業のグループ会社／官公庁案件が多数／有給取得率70%越え／仕事とプライベートの両立が叶う／土日祝休み～ ■業務内容：上下水道プラントの見積もり徴収による原価積算・施工管理業務をご担当頂きます。同社の携わる案件は官公庁案件がほとんどを占めています。現場には直行直帰可能です。 ■業務詳細： 1)全国の自治体が保有する上水・下水設備の長期的、中期的修繕計画を提案(積算・見積り） 2)安全、環境、品質に配慮した施工計画書を作成 3)水処理機械設備の据付工事に関し、下請業者の監督業務、据付後の試運転実施 ◇工期について工期は2～3か月程度の工事が中心です。※工事規模により変更あり ◇働き方公共工事が多いため、4～8月は閑散期、9～3月は繁忙期となります。＜閑散期（4～8月）＞工事がないため、基本的には本社に出社いただき繁忙期の工事に向けた準備作業（原価の見積作成や材料の発注など）が中心。＜繁忙期（9～3月）＞各現場へ出張をいただき、現場管理をしていただく場合がございます。残業時間は時期により異なりますが5～40h程度です。下期（9月～3月）偏重なので、繁忙期には40時間残業する月もありますが、上期（4月～8月）は、月によっては17:30定時であがる日が多く、残業5時間以内に収まることも多くあります。 ■組織体制：現在施工管理は40名ほどで担当し、20代～70代まで幅広く活躍しています。土日祝休み、年間休日123日、月によっては17:30定時であがる日が多く、仕事とプライベートの両立を図ることが出来ます◎ ■同社について： ◇安定した経営基盤：親会社である三機工業は、創立90年の歴史を持ち、三井グループの主要企業の一つとして、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで１位に選ばれた実績もあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機テクノセンター内勤務地最寄駅：小田急江ノ島線線／中央林間駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上年収には配属部署の平均的な残業手時間にもとづく手当、その他の手当を含んでいます。 ※経験・年齢を考慮のうえで決定します。 ※賞与実績 2020年→7.5ヶ月 2021年→7.0ヶ月 2022年→7.2ヶ月 2023年→想定5.0ヶ月（会社業績および個人業績評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アムコン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区新羽町1926

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設立 1974年
従業員数 87名
平均年齢 43.0歳

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【横浜】国内営業◆世界トップクラスシェアの水処理装置メーカー／年休124日
- NEW
～世界で需要拡大中の水処理機器メーカー／世界シェアトップクラス／世界77か国に顧客を持つ日系グローバル企業／年休124日～ ■業務内容：インフラ水処理機器の営業業務をお任せします。・水処理機器の新規提案、商談・営業活動・機器導入時及び納入後の運転指導・試運転・現場作業・マーケティング・市場調査・販売計画立案【変更の範囲：会社の定める業務】 ※月に1～2回、3～5日間の宿泊を伴う国内出張有り。（出張回数は担当先によります） ※新規：既存の割合は3：7です ■部署構成： 5名※異業界からの中途入社の社員も活躍しております。 ■研修について：排水処理や汚泥処理の知識については、入社後に学んでいただける充実した体系的な研修を用意しております。・基礎研修（社内・社外）3～6ヶ月・自社機器や業界の基礎知識を学ぶ他部署研修 ■当社製品について：・食品、自動車、化学品、半導体などあらゆる産業の生産現場において、素材の残りかすや油などが汚泥として排出されるため、幅広い業界で汚泥脱水機のニーズがあります。汚泥脱水により重量を軽くすることで廃棄費用の削減につながります。・主力製品ヴァルートは、当社が開発した「多重板型スクリュープレス」という脱水手法を用いた装置で「目詰まりが起こりづらく10～20年メンテナンスが不要」、「騒音や消費電力が他手法より各段に少ない」という強みがあります。・毎年新製品を開発しています。新製品ヴァルートDUOはこれまで対応できなかった浄水場の汚泥にも対応が可能となり、すでにニューヨークをはじめ500を超える欧米の自治体でも同製品が活躍しています。・当社製品の納入先は、下水処理場、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1926 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 570万円～690万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,943円～387,657円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：32,057円～36,343円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 384,000円～434,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収に住宅手当（10,000円/月）を含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績達成度に応じた期末業績賞与有 ※2023年期は過去最高売上高・利益を達成し、賞与支給総額も過去最高水準を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】サービスエンジニアマネージャー◆世界トップシェアの水処理装置メーカー／2年連続最高売上を更新
- NEW
～世界で需要拡大中の水処理機器メーカー／世界シェアトップクラス／世界77か国に顧客を持つ日系グローバル企業／夜間や急な緊急呼出対応は基本なし～ ■業務内容：水処理装置のアフターサービス全般をお任せします。・メンテナンス、消耗部品の交換、アフターサービス提供・装置納入時の運転調整および指導・定期点検（消耗部品等の点検、交換時期の提案、運転調整）・装置不具合時の対応（原因究明、部品手配、修理、調整、水処理薬品提案）・お客様対応（電話・メール）、見積書や報告書等の作成・グループのマネジメント、メンバー育成【変更の範囲：会社の定める業務】 ※月に3～5回、1日～1週間の国内出張有り（日本全国） ※1回の出張日数は、お客様・案件により異なります。 ※基本的には、夜間や急な緊急呼出対応はありません。 ■組織構成： 7名※異業界からの中途入社の社員も活躍しております。 ■研修について：排水処理や汚泥処理の知識については、入社後に学んでいただける充実した体系的な研修を用意しております。・基礎研修（社内・社外）3～6ヶ月・自社機器や業界の基礎知識を学ぶ他部署研修 ■当社製品について：・食品、自動車、化学品、半導体などあらゆる産業の生産現場において、素材の残りかすや油などが汚泥として排出されるため、幅広い業界で汚泥脱水機のニーズがあります。汚泥脱水により重量を軽くすることで廃棄費用の削減につながります。・主力製品ヴァルートは、当社が開発した「多重板型スクリュープレス」という脱水手法を用いた装置で「目詰まりが起こりづらく10～20年メンテナンスが不要」、「騒音や消費電力が他手法より各段に少ない」という強みがあります。・毎年新製品を開発しています。新製品ヴァルートDUOはこれまで対応できなかった浄水場の汚泥にも対応が可能となり、すでにニューヨークをはじめ500を超える欧米の自治体でも同製品が活躍しています。・当社製品の納入先は、下水処理場、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1926 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 660万円～830万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,200円～307,200円その他固定手当/月：186,800円～214,800円＜月給＞ 452,000円～522,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収に住宅手当（10,000円/月）を含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績達成度に応じた期末業績賞与有 ※2023年期は過去最高売上高・利益を達成し、賞与支給総額も過去最高水準を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アンフェノールジャパン株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8アーバンセンター新横浜7F

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設立 1986年
従業員数 71名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【新横浜】技術営業（産業機器用コネクタ） ※コネクタの大手グローバルメーカー

～技術的な知見を活かせる/英語を活かした顧客折衝～ ■担当業務：各種産業用コネクタ[多芯コネクタ、同軸コネクタ、ケーブルアッセンブリ等]の技術営業として、産業機器製品のシェア拡大を技術的側面から支援する役割を担っていただきます。 ■業務詳細：・海外アンフェノール製品の中から、顧客のニーズに合った製品を選択或いは開発し、受注することがゴールとなるため、顧客と海外アンフェノールの間に立って仕様等を調整することが主業務となります。・営業技術職ではあるが、営業部門の一員として予算達成に対して意欲的に取組んでいただきます。・働き方：海外アンフェノールへの出張、外国人同行訪問も一定頻度で発生します。・担当エリア：営業第二部（横浜）所属で、顧客は産業機器の国内大手メーカー、担当地区は全国（主は関東圏）です。・ターゲット顧客：〈関東〉ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ〈中部〉トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、〈関西以西〉PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ・英語について：グループ企業とのコミュニケーションが発生する為、英文作成力、英文読解力、英会話力が求められます。(メールがメイン・時には会話も） ■同社の特徴： 2001年より社内カンパニー制を導入し、航空宇宙・産業機器カンパニーとインフォコムカンパニーの2カンパニー制となっています。航空宇宙・産業機器カンパニーは、85年以上の歴史を持つアンフェノール社の中でも最もコアであり、かつ最も競争力の源泉となってきた製品群を扱っています。日本では、防衛省認定工場として1977年に丸型コネクタのノックダウン生産を開始して以来、数多くのミリタリープログラムにおいて豊富な採用実績があります。また、この分野における世界のリーディングカンパニーである強みを生かし、常に最先端の製品を日本の顧客に紹介してきました。このような背景のもと、同カンパニーは、日本市場でのサービスをより強化するためにアンフェノールエアロスペース＆インダストリアル社の直轄カンパニーとしてリニューアルし、今まで以上の価格優位性とサポート体制でアンフェノール製品を提供します。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜7F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円その他固定手当/月：7,000円～30,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与に住宅手当が含まれています。詳細は経験・能力・前職給を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2021年実績4.15ヶ月 ※営業部員の賞与は個人業績連動制による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】法人営業　※人工衛星や民間航空機の内部にある電気接続部分に必要な部品であるコネクタをご提案

～世界4位のコネクタメーカー/昨今の防衛費増額により当社への引き合いが増加。売上も毎年115％～120％伸長で過去最高記録を更新中で5年後には100億規模を目指す～ ■担当業務：航空宇宙カンパニーにおける、コネクタ＆ハーネスの提案型ルート営業を担当いただきます。 ■業務詳細：ご担当頂く商材は、戦闘機、防衛車両、護衛艦、人工衛星、民間航空機に活用されるコネクタです。中でも防衛分野は国内トップクラスのシェアであり、米国発祥の同社ならではのグローバルな製品力を武器に自信を持った提案が可能です。年間の平均予算は、部門で12億円（個人では2～3億円）、営業並びに担当顧客により変動します。製品の単価は数万円～数百万円のものまでございます。品質や納期に関しては、栗東工場の購買部や品質管理部と調整しながら、顧客ニーズに応えていきます。 ※今回は航空宇宙部門での採用ですが、適性や専門性を考えた際に、他部署（産業機器）異動の可能性もございます。　 ※OJTによりしっかり指導する体制を整えております。 ■お取引先について：営業先は主に大手メーカー（三菱電機様、NEC様、東芝様、三菱重工様等）です。 ■組織構成：航空宇宙カンパニー（横浜営業所）は3名で構成されております。営業部長（50代）、営業2名（30代前半・30代中盤） ■同社の特徴： 2001年より社内カンパニー制を導入し、航空宇宙・産業機器カンパニーとインフォコムカンパニーの2カンパニー制となっています。航空宇宙・産業機器カンパニーは、85年以上の歴史を持つアンフェノール社の中でも最もコアであり、かつ最も競争力の源泉となってきた製品群を扱っています。日本では、防衛省認定工場として1977年に丸型コネクタのノックダウン生産を開始して以来、数多くのミリタリープログラムにおいて豊富な採用実績があります。また、この分野における世界のリーディングカンパニーである強みを生かし、常に最先端の製品を日本の顧客に紹介してきました。このような背景のもと、同カンパニーは、日本市場でのサービスをより強化するためにアンフェノールエアロスペース＆インダストリアル社の直轄カンパニーとしてリニューアルし、今まで以上の価格優位性とサポート体制でアンフェノール製品を提供します。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜7F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～724万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,500円その他固定手当/月：87,000円＜月給＞ 337,000円～452,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記給与は標準的な金額であり、個別の経験やポテンシャルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※基準4.0ヶ月／年、昨年実績4.2ヶ月（会社平均）※営業部員の賞与は個人業績連動制。 ■モデル年収：28才540万円、36才650万円、45才760万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドベル

機能性化学（有機・高分子）メーカー

神奈川県平塚市榎木町1-11

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設立 1976年
従業員数 315名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（オフィス業務・工場業務・運行管理業務）／完休2日制
- NEW
適性とスキルを鑑み、以下のいずかの業務をお任せします。 ◎オフィス業務￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お問い合わせいただいたお客様へのご案内・対応 ■提案書・見積書・契約書作成のほか、事務業務など ■廃棄物などの回収における現地調査・立ち合い業務 ◎工場業務￣￣￣￣￣￣￣￣ ■機械の操作、機械の簡単なメンテナンス、報告書作成業務 ■パートスタッフの指導、シフト管理業務 ◎運行管理業務￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■運行ルート・配車・ドライバーシフト計画の作成業務 ■運行指示書作成業務 ■朝・夕の対面点呼・ドライバーの体調管理業務 ■ドライバー欠勤報告時の要因調整対応 ■マニフェスト伝票の管理業務 ■トラック点検整備の管理業務 ※管理を行う車両の台数は「23台」です＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　★入社後のスケジュール＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社後はOJT研修で、リサイクル業務の基礎的な知識や、担当する業務の流れなどを、先輩が丁寧に教えていきます。だから、分からないことがあれば遠慮なく、先輩に聞いてください！すぐに答えをもらえるので、未経験スタートの方でも安心して、業務に取り組める環境です。徐々に現場やお客様先への同行研修も実施し、実務に触れながら、業務を習得してきます。

平塚新町リサイクルセンター／神奈川県平塚市新町5-1 ★マイカー通勤可 ★U・Iターン歓迎いたします！ ◎受動喫煙対策／敷地内禁煙（喫煙場所あり）

月給19万4000円～24万円（一律手当含む）＋賞与年2回 ※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします

ＥＮＥＯＳ不動産株式会社

不動産管理

神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8

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設立 2009年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全1件

【桜木町】グループ保有不動産の営業※第二新卒歓迎/土日祝休/リモートワーク/フレックス/年休122日
- NEW
【ENEOSグループが保有不動産の有効活用に関する業務／コアタイム無のフレックス制／リモートワーク／土日祝休み・残業月15h程度／住宅手当有り】 ■業務概要：グループが保有するガソリンスタンド跡地等のグループ遊休不動産の売却、土地管理、賃貸活用等に関する業務をお任せします。特にSS（ガソリンスタンド）は、世界的なEV需要の増加に伴い、在り方が問われています。ENEOSブランドのSSは全国に約1.2万ヵ所に存在しますが、内、グループ保有の約2800ヵ所を対象に水素ステーションや他事業への転換など、多数の不動産、遊休地（ガソリンスタンド跡地等）の有効活用、推進を担います。 ■業務詳細：当社流通事業部において、当面、以下の業務を担当いただきます。・不動産の売買および賃貸に関する現地調査、物件調査、境界確定等・相手先との価格・条件等の交渉、重要事項説明書の作成および説明、売買契約書または賃貸借契約書の作成、決済および引渡しの立会い等の代理（仲介）業務全般・賃貸物件の管理・運営 ※出張発生時には直行直帰も可能です。（業務分担でエリア分けがされています、月平均2回程度） ■教育体制：年間教育プログラムおよび目標設定の上、能力開発を支えています。教育プログラムの遂行にあたり、OJT（現場での仕事を通じ先輩社員から学びながら育成を図る）や面談（目標設定や自己申告制度を通じた面談を適宜実施し、希望に鑑みた能力開発や支援を行う）にて、バックアップしています。 ■当社特徴： ENEOSホールディングス100％子会社です。「ENEOSグループ各社が所有する不動産の管理・活用・処分を一元的に担う」という使命を果たすため、2011年に「総合エネルギー・資源・素材企業グループ」であるJXグループにおける不動産事業を担う共通機能会社として発足。2017年のJXホールディングスと東燃ゼネラルとの経営統合後は、JXTGグループ（現ENEOSグループ）の基本戦略に則った事業活動を展開。グループの共通機能会社として、グループが保有するSS、オフィスビル、マンション、戸建、商業施設等の不動産有効活用のため、賃貸、用地開発、売買、施設管理、建設工事設計を行い、グループ経営資源の効果的かつ効率的な活用を図っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 勤務地最寄駅：京浜東北線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～582万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,300円～297,700円＜月給＞ 252,300円～297,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢等を考慮し決定します。大都市手当あり ■昇給：年1回（7月）　 ■賞与：年2回※実績4.0ヶ月（変動あり） ■モデル年収※諸手当込の給与と賞与を含む（家族手当含除く） 30歳（主任）：582万円 35歳（主事）：759万円 40歳（参事＝管理職ケース）：1,029万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

巴機械サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県平塚市東豊田357-12

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設立 1978年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大田区／転勤無】環境プラントの運転管理スタッフ◆東証上場グループで安定／夜勤手当有り／残業ほぼ無
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～東証プライム上場の巴工業Gで安定性◎／夜勤手当有り／基本チーム対応で単独業務なし／残業少なめ＆有給取得しやすい環境／有給取得率80%/転勤なし／研修・福利厚生も充実～ ■業務内容：親会社である巴工業株式会社（東証プライム上場）が販売した遠心分離機など、各種機械のメンテナンスを行ってきた同社の正社員として、都が管理する下水処理施設にて他メンバーとともにチームで設備の運転管理業務をお任せします。 ■職務詳細：【運転管理】プラント内で稼働している設備のモニター監視を行います。降雨の量による稼働機械の数を調整など、状況に合わせた運転管理を行います。特定の機械に負荷がかかりすぎないような調整も必要です。その他、巡回点検を行い、異音・異臭などいつもと違うことが起きていないか、各種設定が正しいかなどを確認します。 ※夜勤の際もベテラン社員と同シフトとなるため、担当が偏ることはなく大きなトラブルが起きたこともほぼありません。 ■入社後の流れ：最初の約1年は先輩と共に各種設備の点検などを行いながら、どこにどんな設備があり、どんな役割を果たしているのか、その名称などを覚えながら、業務の流れを理解していきます。最初の数か月は日勤勤務となり、業務に慣れましたらシフト勤務となります。 ■働きやすい環境：・ほぼ定時退社で残業は発生しても、月に5時間程度。・お休みは完全週休2日制のうえ、年間休日も業界では多めの122日以上です。・こうした働きやすい環境のためか、現在、2事務所で29名の人員が稼働していますが、その半数を超えるメンバーが10年以上の勤続となり、定着率が高いことも特長の1つです。・地域の生活インフラを支える、将来的にも安定した継続が見込める環境で、腰を据えて活躍してみませんか？ ■同社ついて：・親会社である巴工業株式会社（東証プライム上場）が販売した遠心分離機など、各種機械のメンテナンスを行ってきた同社は実績や高い修理技術が評価され、1978年の設立以来、安定成長を続けています。・今後のさらなる成長と体制強化を行うため、都が管理する下水処理施設にて、他メンバーとともにチームで設備の運転・保守・維持管理業務をお任せします。

＜勤務地詳細＞東京都大田区の下水処理施設住所：東京都大田区勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■夜勤手当詳細：13,000円（固定手当）+ 20,000～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大田区／転勤無】環境プラントの設備管理◆東証上場グループ／残業ほぼ無／年休122日／完全週休2日

～東証プライム上場の巴工業Gで安定性◎／基本チーム対応で単独業務なし／残業少なめ＆有給取得しやすい環境／完全週休二日／転勤なし／研修・福利厚生も充実～ ■業務内容：親会社である巴工業株式会社（東証プライム上場）が販売した遠心分離機など、各種機械のメンテナンスを行ってきた同社の正社員として、都が管理する下水処理施設にて他メンバーとともにチームで設備の運転管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ※入社後1週間程度後にご本人の適正に合わせて【運転管理】か【機械保守】のどちらかに配属いたします。※ 【運転管理】プラント内で稼働している設備のモニター監視を行います。降雨の量による稼働機械の数を調整など、状況に合わせた運転管理を行います。特定の機械に負荷がかかりすぎないような調整も必要です。その他、巡回点検を行い、異音・異臭などいつもと違うことが起きていないか、各種設定が正しいかなどを確認します。 ※入社後最低1年は日勤のみです。その後は、ご本人の希望でシフト勤務か通常勤務かお選び頂けます。シフト勤務の場合は夜勤手当有り。大きなトラブルが無いようでしたら業務負荷は減少します。【機械保守】設備の定期点検を行い、不具合などがあれば対処します。機械のオイル交換やグリス交換、配管の補修やベルトやベアリングの交換など。難しい修理、大掛かりな部品交換などはメーカーや協力業者に依頼をかけます。 ※日勤のみです。そのほか、施設担当の方やメーカーの方などとの打ち合わせにも必要に応じて参加します。 ■入社後の流れ：入社後1週間程度は運転業務を通して、施設内の設備や配置を覚えていただきます。最初の約1年は先輩と共に各種設備の点検などを行いながら、どこにどんな設備があり、どんな役割を果たしているのか、その名称などを覚えながら、業務の流れを理解していきます。 ■働きやすい環境：・ほぼ定時退社で残業は発生しても、月に5時間程度。・こうした働きやすい環境により、半数を超えるメンバーが10年以上の勤続と定着率も高いことが特徴です。 ■同社ついて：・親会社である巴工業株式会社（東証プライム上場）が販売した遠心分離機など、各種機械のメンテナンスを行ってきた同社は実績や高い修理技術が評価され、1978年の設立以来、安定成長を続けています。

＜勤務地詳細＞東京都大田区の下水処理施設住所：東京都大田区勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッパツサービス

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-1ニッパツ西口ビル

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設立 1955年
従業員数 81名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【長野県駒ケ根】日本発条グループ/簡単な営業～施工管理/残業10h程度/小規模工事メイン/夜間なし

日本発条グループの当社にて既存顧客に対して簡単な営業～施工管理業務をお任せします。～ワークライフバランス良好～新規営業なし/夜間・早朝の工事立ち合いなし/残業10ｈ程度/土日工事対応の際は代休取得可 ■業務詳細主に親会社である日本発条（株）をはじめ、関連グループ企業への営業～管理・営繕工事や設備工事の見積り作成～受注後の現場管理・ビルメンテナンス等（消防点検・エレベーター点検）のご提案、業者手配・受託業務（警備、清掃、緑化、産廃、物販他）にかかわる業務　┗顧客から要望があった際に、専門業者との打合せ・調整・提案 <業務のポイント> ・小規模工事が多く、数日で完了するものがほとんどです。作成する書類も少ないため、残業時間を抑えられています・日中の工事がメインのため、夜間・早朝工事立ち合いなどは基本ありません・エリアは長野県駒ヶ根市、宮田村、伊那市がほとんどです　┗近隣のため基本日帰りです。本社（神奈川県横浜市）へ打ち合わせ等で出張することはあります ■組織構成　長野拠点で8名が在籍しています（20代2名、30代１名　50代5名） ■働き方について・残業は10h程度の月も多く、負担なく働ける環境です。夜間作業や遠方への出張もなく、家族やプライベートの時間を大切にしたい方におすすめの環境です。・スケジュールの関係で月に3，4回休日出勤がありますが、代休取得可能です。（代休取得なしの場合は休日手当支給あり）・基本的には8:00～16:45での就業となりますが、事情に合わせて特定の日のみ勤務を遅らせる（早める）など調整可能です。 ■当社の特徴：「感動と感銘を呼ぶサービス」をモットーに、同社は顧客の多様なニーズに確かなサービスで応えています。社会の発展・成長と共に多様に変化し、高度化する顧客のニーズに対応するため、常に創意工夫を旨として、質の高いサービスの提供とコンサルティング機能を発揮できる会社を目指すことにより、全ての人々の幸福と安全と豊かさ創りに貢献します。 ■当社の魅力取引先はほぼ全て日本発条及びグループ会社であり、懸架ばねにおいては世界シェアNo.1の日本発条の所有する物件を取り扱うことから安定した売上げのもと経営基盤も安定しています。

＜勤務地詳細＞長野事業所住所：長野県駒ヶ根市赤穂1170-2 勤務地最寄駅：JR東海・飯田線／大田切駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 382万円～515万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～303,000円＜月給＞ 225,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計5ヶ月分 ■年収例：400万円前後（30歳） ※施工管理技士および会社の指定する資格保有者は優遇あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本新聞インキ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

神奈川県川崎市川崎区大川町13-8

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設立 1944年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川県川崎市】既存営業◇日本唯一の新聞インキ専業メーカー／残業5時間程度・福利厚生◎

■職務概要：当社は、日本で唯一の新聞インキ専業メーカーとして、全国の主要新聞社（毎日、朝日、読売、中日、日経、西日本など）含めた40社以上の共同出資により1944年に設立されました。毎日新聞社を大株主としており、インキ以外の事業も展開をし安定的な収入で経営をしております。今回は、取引先企業の拡大営業を募集いたします。 ■業務詳細：・取引先定期訪問・受発注管理 ■業務の特徴：・取引先新聞社の本社や印刷工場に訪問をしていただきます。1人あたり1～3社程度担当いただきます。定期訪問では、お使いいただいている製品の情報をヒアリングするなどコミュニケーションをとっていただきます。良さをしっかり伝え納入量を増やしていくことが目標です。・100％既存の取引先の担当です。営業車に乗って取引先に向かっていただきます。アポイントを取って行く事が多いですが、稀に立ち寄ってお話を伺う場合もございます。・受発注管理は内勤メンバーが対応していただくので、営業に集中することができます。急ぎの対応はご自身で対応することもございます。 ■入社後の流れ：まずは、先輩社員に同行して取引先に挨拶周りをしていただきます。簡単な要望に応えたり、書類系の業務部分でサポートをして業務を覚えていきます。半年～1年程度で独り立ちをしていただく予定なので、未経験の方も安心して業務を覚えていく事が可能です。 ※未経験入社実績あり：メーカー、営業の営業。販売サービス経験も活かせます。 ■組織構成：外勤5名・内勤3名で構成されております。配属先の外勤チームは50代3名、30代1名、20代1名で全員男性です。 ■特徴・魅力：・現在、競合他社とインキ製造にあたっての生産・購買・物流における協業や、新聞用だけではない別用途のインキ開発など、新たな市場でのシェア獲得を見込み、さらなる拡大を目指しております。・また、新聞の需要が減っているとは言え、大手新聞社～地方紙まで多くのお取引先様がございますので、今日まで培ってきたネットワークや技術力によって競合である独立系インキメーカーとは異なり設立当初より安定した受注を誇っています。・残業は5時間程度と少なく、趣味や家族の時間を大切にすることが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区大川町13-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～300,000円＜月給＞ 257,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スウェーデンハウスリフォーム

内装・インテリア・リフォーム

神奈川県川崎市中原区小杉町1-403武蔵小杉STMビル7F

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設立 1996年
従業員数 64名
平均年齢 53.1歳

求人情報全2件

【川崎】住宅リフォーム営業職/年間休日120日/残業20-30時間/既存営業/直行直帰◇女性活躍中

【既存顧客への営業/残業：月20-30時間/賞与とは別にインセンティブあり/直行直帰可能/子育て中の方、ママさん歓迎】 ■職務内容：住宅リフォームの提案や見積等の一連の流れを担っていただきます。具体的には、受注契約から売上までの流れを一括管理し、社内の技術チームと協力しながら、お客様のニーズやライフスタイルにあった住空間を提案していただきます。 ■職務の特徴：・お客様は親会社スウェーデンハウスからの紹介や問い合わせが殆どです。そのため、ハードな新規開拓はございません。・基本的には、引合いから売上迄の社内処理業務は分業化(事務・設計・積算・発注等)されていて、請負金額等に応じて自身又は工事担当者が現場管理を行った後に、完了確認書や請求書の対応を行うという流れで業務を行って頂きます。エリア毎で最適化されたグループ目標で、目標が達成しやすい環境です。 ■入社後お任せすること：入社後1か月目：社内で商材知識やリフォームの流れに関しての研修を行います。入社後2か月目：モデルハウス、施工現場等を先輩社員と回って頂く研修を行います。入社後3か月～6か月前後：お問い合わせを下さっているお客様に対して、アポイント取得をし、先輩社員に同行して頂きながら、ヒアリング商談を行います。スウェーデンハウスで蓄積しているお客様の過去のオーダー物件を見ながら提案を検討し準備を行います。はじめは、先輩社員に手伝って頂きながら行い、段々と慣れてからは独り立ちを目指して頂きます。また、設計や住宅機器メーカーとの連携や、工事管理、施工業者との折衝も行って頂きます。入社後3か月前後を目安に一人での営業を開始して頂きます。 ■組織構成：本社には20人ほどの営業職が在籍しています。男女比：男性13名：女性7名部長1名、グループリーダー複数名（メンバー3-4人をまとめている）、メンバー ■働き方：・直行直帰メイン・週に2-3回ほど出社する方が多いです・柔軟な働き方ができるため、お仕事の途中でお子様の送り迎えをされる方もいます・ワークライフバランス◎（月平均残業時間20-30時間）

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル7F 勤務地最寄駅：JR各線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約60～120万円） ■上記とは別途でインセンティブあり※営業成績に応じて2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】住宅リフォーム営業職/年間休日120日/残業20-30時間/既存営業/直行直帰◇女性活躍中

【既存顧客への営業/残業：月20-30時間/賞与とは別にインセンティブあり/直行直帰可能/子育て中の方、ママさん歓迎】 ■職務内容：住宅リフォームの提案や見積等の一連の流れを担っていただきます。具体的には、受注契約から売上までの流れを一括管理し、社内の技術チームと協力しながら、お客様のニーズやライフスタイルにあった住空間を提案していただきます。 ■職務の特徴：・お客様は親会社スウェーデンハウスからの紹介や問い合わせが殆どです。そのため、ハードな新規開拓はございません。・基本的には、引合いから売上迄の社内処理業務は分業化(事務・設計・積算・発注等)されていて、請負金額等に応じて自身又は工事担当者が現場管理を行った後に、完了確認書や請求書の対応を行うという流れで業務を行って頂きます。エリア毎で最適化されたグループ目標で、目標が達成しやすい環境です。 ■入社後お任せすること：入社後1か月目：社内で商材知識やリフォームの流れに関しての研修を行います。入社後2か月目：モデルハウス、施工現場等を先輩社員と回って頂く研修を行います。入社後3か月～6か月前後：お問い合わせを下さっているお客様に対して、アポイント取得をし、先輩社員に同行して頂きながら、ヒアリング商談を行います。スウェーデンハウスで蓄積しているお客様の過去のオーダー物件を見ながら提案を検討し準備を行います。はじめは、先輩社員に手伝って頂きながら行い、段々と慣れてからは独り立ちを目指して頂きます。また、設計や住宅機器メーカーとの連携や、工事管理、施工業者との折衝も行って頂きます。入社後3か月前後を目安に一人での営業を開始して頂きます。 ■組織構成：名古屋拠点の営業職は2名です（女性1人、男性１）工事、設計、施工管理者それぞれ数名 ■働き方：・直行直帰メイン・週に2-3回ほど出社する方が多いです・柔軟な働き方ができるため、お仕事の途中でお子様の送り迎えをされる方もいます・ワークライフバランス◎（月平均残業時間20-30時間）

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄4-14-31 栄オークリッジ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約60～120万円） ■上記とは別途でインセンティブあり※営業成績に応じて2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日宝工業株式会社

住宅設備・建材

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー 6F

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設立 1955年
従業員数 78名
平均年齢 43.0歳

求人情報全16件

【横須賀】設備施工管理※東証プライム新日本空調G／1955年の創業以来日産自動車と継続取引の安定企業

～電気・空調分野のプロフェッショナルへ／日産や味の素など大手メーカー工場に常駐、出張無しの安定環境／大手メーカーから直請けで高利益率の安定企業～ ■概要：・お客様の工場に常駐し、電気・空調設備をはじめとする工事・設計・メンテナンスの施工管理をお任せします。・実際の工事自体は外注業者にお任せするため、現場指導や工程・人員管理がメインとなります（設計は自社社員と協力しながら進めます）。・数十年に渡り関係性を築いている大手メーカーの工場・研究所で働けるため、最新の技術・設備にも触れつつ、顧客のパートナーとして専門性を高められる環境です。 ■業務詳細：・クライアント担当者との打ち合わせ、積算、予算、安全管理、材料調達や工事協力会社への発注や交渉・CAD図面、完成図書の作成、設計業務、外注管理　など　※管理する工事はメンテナンスがメインです。新設工事時のサポート、マネジメントも行います。 ■研修体制：・OJT主体で行います。また、新日本空調グループ主催の技術研修があるほか、資格取得にあたってのサポート（勉強会）もございます。資格取得時には費用を負担するほか、資格手当てもございます。 ■勤務地について：・顧客工場へ複数人で常駐するため出張は基本的にありません。転勤の可能性はありますが、実績は殆どありません。残業も平均30h程度、夜勤はあっても年2，3回程度の落ち着いた環境です。 ■同社について：＜＜三井グループ／（東証プライム市場上場）新日本空調１００％出資の安定企業／スキルアップ可能＞＞・日産自動車や味の素など、大手メーカーと創業時から直接取引を行っているため事業の利益率も高く、東証プライム市場上場の新日本空調グループであることと合わせ非常に安定した財務基盤を誇ります。・大型の受注計画も入っているため業績の見通しも明るく、社員への還元も積極的に行っており、創業65年以上でありながら企業としても拡大していくフェーズです。

＜勤務地詳細＞横須賀営業所住所：神奈川県横須賀市夏島町1(日産追浜工場協力企業ｾﾝﾀｰ内) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 311,000円～391,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月　※近年平均６ヶ月）想定年収 30歳：550万円 40歳：650万円 ※時間外30時間を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】設備施工管理※東証プライム新日本空調G／1955年の創業以来日産自動車と継続取引の安定企業

～電気・空調分野のプロフェッショナルへ／日産や味の素など大手メーカー工場に常駐、出張無しの安定環境／大手メーカーから直請けで高利益率の安定企業～ ■概要：・お客様の工場に常駐し、電気・空調設備をはじめとする工事・設計・メンテナンスの施工管理をお任せします。・実際の工事自体は外注業者にお任せするため、現場指導や工程・人員管理がメインとなります（設計は自社社員と協力しながら進めます）。・数十年に渡り関係性を築いている大手メーカーの工場・研究所で働けるため、最新の技術・設備にも触れつつ、顧客のパートナーとして専門性を高められる環境です。 ■業務詳細：・クライアント担当者との打ち合わせ、積算、予算、安全管理、材料調達や工事協力会社への発注や交渉・CAD図面、完成図書の作成、設計業務、外注管理　など　※管理する工事はメンテナンスがメインです。新設工事時のサポート、マネジメントも行います。 ■研修体制：・OJT主体で行います。また、新日本空調グループ主催の技術研修があるほか、資格取得にあたってのサポート（勉強会）もございます。資格取得時には費用を負担するほか、資格手当てもございます。 ■勤務地について：・顧客工場へ複数人で常駐するため出張は基本的にありません。転勤の可能性はありますが、実績は殆どありません。残業も平均30h程度、夜勤はあっても年2，3回程度の落ち着いた環境です。 ■同社について：＜＜三井グループ／（東証プライム市場上場）新日本空調１００％出資の安定企業／スキルアップ可能＞＞・日産自動車や味の素など、大手メーカーと創業時から直接取引を行っているため事業の利益率も高く、東証プライム市場上場の新日本空調グループであることと合わせ非常に安定した財務基盤を誇ります。・大型の受注計画も入っているため業績の見通しも明るく、社員への還元も積極的に行っており、創業65年以上でありながら企業としても拡大していくフェーズです。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県京都郡苅田町殿川町1-48 勤務地最寄駅：日豊本線／苅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 311,000円～391,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月　※近年平均６ヶ月）想定年収 30歳：550万円 40歳：650万円 ※時間外30時間を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レーベントラスト

不動産管理

神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3新横浜AKビル7F

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設立 2016年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全3件

【新横浜】賃貸物件入出金事務 ※東証上場MIRARTHホールディングス/リモートOK/残業20H

【東証プライム上場のMIRARTHホールディングス（旧：タカラレーベン）グループの不動産管理会社／リモート勤務OK／年休122日以上／産育休・復帰実績有／和やかで明るく、ワークライフバランスを意識しながら働くことが可能】 ■業務内容：当社が管理する賃貸物件に係る入出金事務をお任せします。 ■業務詳細：・家賃送金（入居者様の家賃入金、オーナ様への送金）・オーナーレポートの作成・入出金管理、支払い業務、請求業務・賃貸借契約更新業務 ※現在当社では6500戸超ほどの物件を管理しています。 ■業務の大まかな流れ(1日単位) 朝：メールチェック対応・連絡会　日中：事務作業　※期日厳守ですが進め方はそれぞれです。　・電話はほぼ鳴りません。多くても日に２～３回対応する程度です。・配属先となるアカウント業務課では在宅勤務を積極的に運用しています。業務に慣れてくれば、週に2回程度在宅勤務が可能です。 ■業務の大まかな流れ(月単位) ＜月末月初＞収支報告書作成（システム入力等）。月末月初は2時間/日程度の残業になることが多いです。＜月中旬＞保証会社登録処理、公共料金登録処理、工事・業務委託料の売上登録等日によって作業は違いますが、基本的に翌月の報告書作成の準備にかかわる業務で、ほぼ残業はありません。 ■当社の特徴：・安定した経営：当社は東証プライム上場のMIRARTHホールディングスグループ会社で、タカラレーベンやタカラPAG投資顧問と協業体制を取り、業績を伸ばすなど、安定した経営を実現しております。・働きやすい社風：土日祝日休み、年間休日122日、残業月平均20時間、リモート勤務制度など、働きやすい勤務環境を整えております。また、和やかで落ち着いた雰囲気の当社では、互いにサポートし合う雰囲気があり、社内の雰囲気も明るく、非常に働きやすい環境が魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3 新横浜AKビル7F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※年収は月平均残業20時間分を含んだ想定年収です（みなし残業ではありません。）＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞ 230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績に応じて正当に評価します。 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します ※上記年収には残業代を含んでおりません。残業時間に応じて別途残業代を支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績２ヶ月分／業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】賃貸物件管理-プロパティマネジメント※東証プライム上場グループ

【物件管理経験がある方へ！東証プライム上場のMIRARTHホールディングスグループで不動産賃貸管理を事業として展開している同社にて業務拡大に伴い物件管理職を募集します◎残業20時間程度／年休122日以上／完全週休2日制（土日祝日休み）】 ■業務内容： MIRARTHホールディングスグループとして賃貸管理を担う当社にて管理物件を担当いただき、不動産オーナーに代わり個別不動産の収益や資産価値を向上させるための管理運営に携わって頂きます。現在、不動産管理部では6500戸超ほどの物件を管理しており、そのほとんどが賃貸マンションや賃貸アパートです。 ■業務詳細：・物件毎の収支把握と予算策定・周辺相場の把握と賃料改定の提案・退去時の精算業務・修繕工事の業者手配とスケジュール管理・建物の各種点検結果に基づいた是正工事提案・テナント対応（設備不具合、生活マナーなど）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：本業務は管理職6名、メンバー職7名(20代3名、30代2名、40代1名)で成り立っております。 ■ノルマについて: 部署として目標としている数値(稼働率等)はございますが、個人に課されたノルマはございません。 ■働き方について休日出勤も稀に(月1回程度)発生しますが、必ず振替休日を取得いただけます。また、急な対応依頼はなく、休日出勤は、あくまで事前に工事予定が入っていた場合などに限ります。 ■当社の特徴：・安定した経営：当社は東証プライム上場のMIRARTHホールディングスグループ会社で、親会社やグループ会社と協業体制を取り、業績を伸ばすなど、安定した経営を実現しております。・働きやすい社風：土日祝日休み、年間休日122日、残業月平均20時間など、働きやすい勤務環境を整えております。また、和やかで落ち着いた雰囲気の当社では、互いにサポートし合う雰囲気があり、社内の雰囲気も明るく、非常に働きやすい環境が魅力です。・リーシング業務等は別部署(リーシングマネジメント課)が行っており、社内で分業体制が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3 新横浜AKビル7F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績に応じて正当に評価します。 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※半期毎に評価MTGを行い、それに伴い賞与が変動します。 ■モデル年収:　課長職に昇進した場合の給与は600万円前後を予定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神奈中相模ヤナセ株式会社

自動車ディーラー

神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-16-21

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設立 2002年
従業員数 85名
平均年齢 46.0歳

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【相模原市・厚木市/マイカー通勤可】メルセデス・ベンツの整備士/東証プライム上場の神奈川中央交通G

～【相模原市・厚木市/マイカー通勤可】メルセデス・ベンツの整備士/東証プライム上場の神奈川中央交通G～ ■採用背景：組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容：メルセデス・ベンツの新車・中古車の販売、整備などを行う当社にて、整備士をお任せいたします。ドイツ車メルセデス・ベンツの点検整備・車検整備・修理などを行っていただきます。 ※接客は基本的に無く、洗車・回送もアルバイトに任せる為、メカニック専業で業務を行います。 ■詳細：・メーカーサービスマニュアルに沿った点検・車検・一般修理(足回り、車体回り) ※スキルや意欲をお持ちの方は下記もお任せいたします。・メーカー純正診断機での故障診断・状況によって（高難度故障案件の場合など）の個人顧客への整備説明・重整備（エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの脱着・交換・分解整備）・高難度故障案件の故障探求 ※預かりでの整備が基本で、例えば法定点検は午前入庫の夕方引き渡し、車検は2泊3日で預かっています。12ヶ月点検のフラットレートは車種にもよりますが2時間（洗車、引き渡しは別）ですので、多くても1日3～4台のようなボリューム感となります。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は11名の組織となります。男女比は10：0で、20～60代の方々にご活躍いただいております。 ■就業環境：ドイツ車のメカニックは分業制が基本となっているため、メカニックは接客・洗車は行わず整備に集中できます。また、国産車と比べ修理案件が多くなる傾向があり、交換ではなく修理をして腕を磨きたいという方に適した環境です。 ■魅力：メルセデス・ベンツ正規ディーラーです。また、東証プライム上場の神奈川中央交通のグループ会社で、基盤がしっかりしており安定性があるため腰を据えて働くことが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-16-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～325,000円＜月給＞ 220,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊勝

ゼネコン

神奈川県横浜市鶴見区生麦1-5-3

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設立 1986年
従業員数 64名
平均年齢 50.0歳

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【横浜市】建築施工管理～前職年収補償／転勤なし／年齢不問／元請／働きやすい環境です～

～65歳定年で再雇用制度あり/前職の年収補償します/元請け/神奈川案件8割/横浜スタジアム等の大規模案件多数～ ■担当業務：当社の施工管理技士としてマンションなどの大規模修繕工事等の施工管理をお任せいたします。また若手育成にもご助力を頂きたいと考えています。 ■詳細：民間マンションやUR都市機構物件を中心とした大規模修繕工事の施工管理業務を担当していただきます。外壁改修・屋上、ベランダ防水塗装を中心した工事の管理業務です。居住者がいる中での工事となるため、丁寧な対応とコミュニケーションが求められます。また、工事期間は新築物件に比べて短いのが特徴です。具体的には下記の通りです。・工事の工程表の作成～進捗管理、安全／原価管理・協力会社や必要資材／機材の手配・官公署への申請書類や竣工図書の作成・居住者に向けた説明会の開催や管理会社／管理組合との打ち合わせ ◎現場は基本的に神奈川県内が中心で約8割を占めます。その他千葉/東京/埼玉の案件がありますが勤務時間を考慮し原則1時間程度の案件へアサインし、直行直帰が可能です。 ◎現在の組織構成は【70代1名、60代3名、50代6名、40代5名、30代1名、20代1名】となっています。生涯現役で活躍できる環境だけでなく、別職種のアフターメンテナンスや積算など長く働ける環境を用意しています。 ◎居住者の方の近くでやりがいを感じられます。マンションの場合、修繕工事は居住者の皆さまが住んでいる状態で工事を行います。工事がすすむにつれて居住者の方と職人たちの信頼関係が生まれ、自宅が新築のようなきれいな状態になっていくことに喜んでいただける、その顔を間近で見られることが充実感・やりがいに繋がります。 ■同社の特徴：どんなに新しい建物でも、時間経過と共に老朽化は進んでいき、長く快適な暮らしを続けていく為には適切なメンテナンスが必要です。30年以上の積み重ねてきた専門知識をもとに、耐久性と美しさを追求した外壁工事をはじめ、業務の効率化とコストダウンにも努め、建物を元の状態に回復させるだけではなく、資産価値を高める施工を行っています。定年後も同条件で勤務することができるため、比較的長く勤める人が多くなっています。

＜勤務地詳細＞リニューアルセンター住所：神奈川県横浜市中区不老町3-12-6 下山関内ビル7F 勤務地最寄駅：JR根岸線／関内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・ノウハウを十分に考慮したうえで決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績　2.5ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ヘキサゴン・メトロジー株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー

神奈川県相模原市緑区橋本台1-15-8

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設立 1975年
従業員数 68名
平均年齢 -

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【相模原】テクニカルセールス※大型三次元測定機（SCMM）の営業◇直行直帰OK／年間休125日

【世界50カ国以上に拠点を持つ、世界最大手の測定器メーカー／残業月20時間程度／年間休日125日／直行直帰OK／ワークライフバランス◎】測定用ハードウェアおよびソフトウェアの開発・提供を行う当社にて大型三次元測定機（SCMM）の営業活動をお任せします。 ■具体的な業務内容：リード獲得、製品提案、契約交渉、納入立会、アフターフォロー、等・担当顧客：製造業大手メーカー全般。主に自動車、航空宇宙、重工、電機等・担当エリア：関東・東北　※社用車貸与。直行直帰可能です ■働き方：・残業20時間/月程度・休日出勤1回/月程度・宿泊をともなう出張1～2回/月程度・海外出張1回/年程度・原則出社（特に入社初期は） ■SCMM営業構成：・責任者（名古屋）・相模原1名（今回のポジション）、営業事務1名、名古屋1名、大阪1名、福岡1名入社後はOJTにてしっかりと自社製品を覚え、ご活躍いただきます。 ■当社の特徴：・ヘキサゴングループとしては、測定機というハードウェア、そこから得られるデータを活用するためのソフトウェア、両者を組み合わせた提案をすることができるのが特徴です。統合ソリューションを提供する独自の立場をとっています・Hexagonは、スウェーデン・ストックホルムに本社を置く、測定用ハードウェアおよびソフトウェアを開発・提供するグローバル企業です。世界50カ国以上に拠点を持ち、測定機メーカーとしては世界最大手です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1-15-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,798,800円＜月額＞ 300,000円～399,900円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東横エルメス

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー

神奈川県海老名市東柏ヶ谷5-15-18

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設立 1976年
従業員数 72名
平均年齢 40.0歳

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【海老名・未経験歓迎】フィールドエンジニア～計測機器の据付・メンテナンス/年休126日/教育制度◎～

～未経験・第二新卒歓迎／国内シェアトップクラス／大規模構造物の安全施工に関わる現場計測器の専業メーカー／年休126日・土日祝休み／丁寧な教育制度あり◎～高層ビルやトンネル・高速道路・鉄道・地下共同溝など大規模な建設現場に赴き、自社・他社製の計測機器の据付管理やメンテナンスの管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容現場は首都圏を中心に東日本全体となり、2～3名のチームで社有車を運転して移動します。現場作業では重量のある資材運搬やケーブルの接続、通信機器のチェックなどを行います。初めは聞きなれない用語が多いかと思いますが、先輩社員が懇切丁寧に教育しますので、未経験の方でもご安心下さい。 ※実際に、元タクシー運転手の方や公園整備をされていた方などもゼロから入社し活躍している実績があります。 ■補足事項・社内勤務は1割程度になります。社内では準備作業（取付金具作成、ケーブル処理等）からデータ整理、報告書作成などがあります。・1日に多くて3現場位行くこともあれば、地方現場の出張で1週間連泊もあります。1週間に一度は帰宅できます。・土日や夜間業務は、担当に応じてあります。 ■入社後の流れ入社後は1か月程度、安全教育や技術知識などの基礎からレクチャーを始めるので、建設業界の経験がない方でも問題ございません。その後、場合によっては工場内での製造作業などを数週間経験するか、現場に着任するかを決定します。その後は現場で経験を積んでいただき、入社後3年で一人前になれるよう教育します。 ■組織構成配属先の計測工事部　工事課は12名で構成されております。 ■就業環境年代的には20歳代から50歳代までの幅広い年代の方が活躍しており、分からないことがあれば先輩に聞きやすく、先輩も優しく教えてくれる環境です。部内で忘年会などの飲み会もあり、業務外でも親睦を深める機会があります。 ■当社の魅力・特徴・業界未経験者活躍中：中途社員も多く、業界未経験の方も多数活躍しているため、経験がない方でも安心してご就業いただけます。・働き方：年間休日126日、土日祝休み・安定性：大規模な建物などに使用されており、新設される際に活用されるだけでなく、老朽化による保全にも活用されるため、安定的な需要が見込まれております。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市東柏ヶ谷5-15-18 勤務地最寄駅：相鉄本線／さがみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4.0か月 ■住宅手当（単身住まい含む）25,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／実務未経験歓迎】機械設計（計測機器）《特許取得多数／年休127日／残業月10h程度》

～大規模建造物工事に用いる計測機器の専業メーカー／光ファイバーセンサーの開発やGPSを使った計測器などの設計・開発／年間休日127日／残業時間月10h程度～ ■業務内容：同社にて、大規模構造物の設計照査・施工安全に関わる現場計測器（傾斜・沈下・圧力などを測る精密機械）やそれらの治具の構造設計および製品開発をご担当頂きます。研修や担当製品の検証等のため、建設現場に出張することがございます。（目安：1.2か月に1回程度、工事部隊が同行。近郊の現場の場合は日帰りがメインです。出張時には日当・宿泊費・洗濯代などの手当が支給されます。※社内規定有り） ■組織構成：製造部センサーグループには計6名（専任2名、兼任4名）所属しており（30代後半～60代）、和やかな雰囲気で仕事に取り組んでいます。 ■教育体制：入社後は安全教育や技術知識などの基礎からレクチャーを行い、その後数週間製造部にてセンサーの製造業務を行っていただきます。また、現場に行き製品がどのように使用されているのかを実際に見て学んでいただく機会があります。その後、OJTの指導の下、構造図や部品図の設計から始め少しずつ設計業務に慣れていただきます。入社後3年で一人前となって頂くように教育いたします。 ■同社・業務の魅力：・特許も多数取得し、土木に特化した計測器を取り扱います。国内シェア率も3割ほどと高く、オーダーメイド製品も製造しており、顧客からの信頼も厚いです。・残業時間は月10時間未満、平均勤続年数は10年以上と長期勤務できる環境があります。・現場計測器は普段目に触れることありませんが、近年の大規模建造において、同社の製品は都市の超高層ビルから地方のトンネルや発電所まで、日本全国で使われ、地盤や構造物の品質と安全の維持に役立っています。・資格支援制度があり、業務やスキルアップに役立つ資格取得のフォロー体制があります。（講習会・実技支援等） ■企業情報：同社は1976年の創業以来ダム・発電所・橋梁・トンネル・超高層ビルといった大規模構造物の設計照査・施工安全に関わる現場計測器の専業メーカーとしてお客様に信頼を戴いてきました。現在は次世代の計測器として光ファイバーセンサーの開発やGPSを使った計測などお客様のニーズに合わせた製品開発とジャンル拡大および迅速なサービスを展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市東柏ヶ谷5-15-18 勤務地最寄駅：相鉄本線／さがみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ■昇給：年1回（毎年4月） ※昇給、賞与は役職と業務実績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニコル・レーシング・ジャパン合同会社

自動車（四輪・二輪）メーカー

神奈川県川崎市幸区戸手2-5-7

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設立 1977年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【横浜市】採用人事※採用業務経験で可＜BMW国内正規ディーラー＞基本土日休・転勤無・車両購入優遇制度

＜新卒採用メイン／将来的に研修企画などもお任せ／残業20時間程度／英語を使いたい方歓迎＞同社の採用スペシャリストとして、新卒採用を中心に採用全般をお任せします。 ■業務内容：・採用ニーズに合わせた採用チャネルの提案・新卒採用：採用計画の立案・実施、会社説明会・インターンシップの実施／面接／内定者フォロー／入社オリエンテーション・中途採用：採用エージェントの管理／面接・アルバイト採用：採用エージェントの管理／面接・派遣採用：採用エージェントの管理／面接・採用／入社手続きの業務年間採用人数：新卒10名程度、中途40名程度採用職種：セールス、整備士、サービスアドバイザー、経理、マーケティング、ショールーム受付など採用する雇用形態：正社員、アルバイト、派遣　※職種により雇用形態が変わります。説明会について： └新卒（営業・整備士）　原則平日実施。頻度は12～4月までが新卒採用の繁忙期のため、月によっては週2回程度実施。 ※土日開催の場合は振替休日を取得いただけます。 └営業　会社で説明会・インターンシップ実施。年に数回の合同説明会は社外 └整備士　各自動車専門学校で実施。工場見学は当社工場（川崎・港北）で実施。 ■英語について：主に外資系人材エージェントとメールでのやり取りが発生します。英語にアレルギーが無ければ、入社後キャッチアップできる範囲ですので、実務での利用経験がない方でもご安心ください。 ■ミッション： ◇採用管理・割り当てられた採用プロジェクトの運用 ◇期待すること・積極的で責任あるメンバーである事・継続的に、個人的あるいは、専門的スキルの開発支援の為、必要に応じ、内部／外部のトレーニングを実施します ■転職理由組織構成人事課長（正社員：社労士・男性・50代）、給与労務担当3名（正社員：社労士1名、派遣社員2名、どちらも女性・30～40代）、採用担当（派遣社員2名：どちらも女性、30代） ※人事課長は在籍23年で採用経験もあるので、様々な場面で採用をサポートします。 ■キャリアパスまずは現在のオープンポジションの採用に注力して頂き、のちには研修制度の企画・構築をお任せします。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー13階勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～410,000円＜月給＞ 325,400円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※ご経験によって決定します。 ※上記年収は賞与込みの金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インソースデジタルアカデミー

研修サービス

神奈川県川崎市川崎区日進町7-1川崎日進町ビルディング 9階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

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【東京】法人営業(DX・IT研修の提案)／SESやエンジニアの転身歓迎／40代活躍中／プライム上場G
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【研修業界大手のプライム上場インソースグループ/プログラミングやAI、chatpot等の研修のご提案/ITの知見が活かせます/20代～40代の方活躍中】営業職として、クライアントの要望に合わせて研修をカスタマイズし、導入までのサポートを含めて対応をお任せします。取り扱うのはIT領域のみとなります(その他の領域は株式会社インソースにて実施)。プログラミングやAI、chatpot関連など、IT領域に関するあらゆるご提案が可能です。社員教育を通して経営課題の解決、組織の活性化を行う社会貢献性の高い仕事です。お会いするのは人材育成や研修を担当されている人事や総務の方中心です。各企業のニーズに応じた研修プログラム、eラーニング・動画、アセスメント、システムなど人事周りのサービスをトータルで提案していただきます。アポイント（WEBからの問合せ・新規テレアポ）と訪問およびオンライン商談、提案書の作成、受注、講師アサイン、研修実施までを担当。研修実施後はお客様への結果報告と、次回以降の育成プランをご提案。クライアントと長期的に深耕を深めていくことが可能です。 ■業務について： (1)担当エリアの分析、アプローチするターゲットを抽出（または、お客様から直接提案の機会をいただき、商談を行う） (2)営業電話や飛び込み訪問、メール等様々な手段でサービス案内及びアポイント獲得 (3)営業訪問でニーズヒアリング、プランのご提案 (4)受注後、コンテンツ開発部、研修講師と連携し、実施に向けた準備 (5)研修実施 (6)実施後に研修効果の確認・今後のご提案の実施 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■同社について： 2019年に株式会社インソースデジタルアカデミーは、東証プライム市場の研修会社インソースグループのDX(デジタルトランスフォーメーション)研修会社として、スタートしました。 DX人材育成に資する研修コンテンツ・動画等を自ら開発すると共に、業務提携によりDX研修の百貨店として幅広い商品・サービスを多くの企業様にご提供しています。また、最近はDX実現に向けた社内体制構築等のDX実現に向けた幅広い内容で、ご相談を受ける機会が増えています。現在、60名弱のメンバーで、スピード感にあふれた活動をしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区白山１丁目３２インソース白山ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～470,000円＜月給＞ 255,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与含んだ場合のモデルケースです。 ※給与詳細は、現年収をベースにご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。【モデル年収】820万円（35歳管理職）／700万円（30歳管理職）／510万円（27歳一般社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・企画職】研修コンテンツの企画開発(IT領域)／エンジニアからの転身歓迎／プライム上場G

【研修業界大手のプライム上場インソースグループ/プログラミングやAI、chatpot等の研修の作成/未経験歓迎】 ■業務内容企業の要望に合わせて、研修をカスタマイズして作成し納品を行っていただく、研修コンテンツの企画・開発職の募集となります。具体的流れは以下となります。・営業担当がクライアント先に訪問、ニーズを確認・営業担当が既存の研修コンテンツ集から、適切なものを選定 ※この時点で、研修コンテンツ企画開発職に相談が来る場合あり・営業担当がクライアントに向けて、必要に応じて内容を追加・削除するなどの調整※この時点でも研修コンテンツ企画開発職に相談・依頼が来ることもあり・上記で営業担当者が確定したコンテンツイメージに沿って、研修コンテンツ企画開発職が研修テキスト（資料）を作成・研修当日、講師および受講者・参加者は研修テキストをもとに研修を進行 ■同社について： 2019年に株式会社インソースデジタルアカデミーは、東証プライム市場の研修会社インソースグループのDX(デジタルトランスフォーメーション)研修会社として、スタートしました。 DX人材育成に資する研修コンテンツ・動画等を自ら開発すると共に、業務提携によりDX研修の百貨店として幅広い商品・サービスを多くの企業様にご提供しています。また、最近はDX実現に向けた社内体制構築等のDX実現に向けた幅広い内容で、ご相談を受ける機会が増えています。現在、60名弱のメンバーで、スピード感にあふれた活動をしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区白山１丁目３２インソース白山ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～470,000円＜月給＞ 255,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与含んだ場合のモデルケースです。 ※給与詳細は、現年収をベースにご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。【モデル年収】820万円（35歳管理職）／700万円（30歳管理職）／510万円（27歳一般社員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニトックス株式会社

サブコン

神奈川県川崎市中原区上平間1550

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設立 1975年
従業員数 55名
平均年齢 38.0歳

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【川崎】消防設備の施工管理職　※月残業22h程／転勤なし／水系消火設備で国内実績トップクラス

～水系消火設備に特化し景気に左右されにくい事業で安定した経営基盤／人々の生活に欠かせない商材／転勤無し／連続休暇も取得可能～ ■職務概要：設計から現場での管理までを手掛ける消火設備の施工管理をお任せいたします。CADを使った施工図面や各書類の作成、安全・工程・品質・原価などの管理が仕事です。 ■業務の特徴：消火設備は、どの建物にも必ず備え付けられているものです。新築物件への設置はもちろん、大規模な増改築でも工事が必要です。また、消防法の改正があれば、新基準に合わせて改修工事をしなくてはなりません。つまり、常に一定の需要があり、ずっと求められる仕事です。 ■案件の規模、施工実績：オフィスビルや商業施設をはじめ、官公庁系やロジスティクス関係等、大型の案件を多く扱います。これまで手掛けたものは有名大型ショッピングモール、有名テーマパークのホテル、空港ターミナル等があります。ご経験に応じ、担当案件を割り振っておりますので、大きな現場に携わっていただけることも、同社の大きな魅力となっております。 ■設備の種類：スプリンクラー設備や泡消火設備/屋内・屋外消火栓設備/連結送水管/消防用水等の水系の設備　等 ■組織構成：配属先となる技術部は、現在30名のスタッフが活躍しております。全員男性で、20代・50代が各3割、30代・40代が各2割です。メンバーの6割が中途入社者で、約半数は未経験からスタートしております。前職は、サービス業や設備会社等様々で、「ずっと必要とされる仕事」ということに魅力を感じていただき、ご入社いただきました。これから入社する予定の後輩の指導なども担っていただけることを期待しております。 ■採用背景：部門・体制強化の為の増員募集となります。同社は、確かな技術と丁寧な仕事が評価され、スーパーゼネコンをはじめ多くの建築会社や設備会社と取引を行っております。今回新しいメンバーをお迎えし、しっかりと受注できる体制を整えることになりました。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区上平間1550 勤務地最寄駅：ＪＲ南武線／平間駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間14時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代として、業務手当を支給(超過分は別途支給) ■賞与：あり(年2回　8月/2月　昨年度実績2か月分) ■昇給：あり(年1回　4月) ■モデル年収：38歳(入社12年年収)650万円/48歳(入社20年)年収830万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎／未経験歓迎】消防設備の進行管理　◇未経験入社者多数／水系消火設備で国内実績トップクラス

～未経験の方歓迎致します／手に職付けられる／人々の生活に欠かせない商材／転勤無し／連続休暇も取得可能～ ■職務概要：設計から現場での管理までを手掛ける消火設備の施工管理をお任せいたします。CADを使った施工図面や各書類の作成、安全・工程・品質・原価などの管理が仕事です。 ■業務の特徴：消火設備は、どの建物にも必ず備え付けられているものです。新築物件への設置はもちろん、大規模な増改築でも工事が必要です。また、消防法の改正があれば、新基準に合わせて改修工事をしなくてはなりません。つまり、常に一定の需要があり、ずっと求められる仕事です。 ■設備の種類：スプリンクラー設備や泡消火設備/屋内・屋外消火栓設備/連結送水管/消防用水等の水系の設備　等 ■入社後の流れ：（1）入社直後：消防設備士についての座学（2）CAD研修：設計に必要な3DCADの研修（3）1か月後：現場配属　まずは先輩に同行いただき、ひとつずつ実践的に覚えていただきます。 ※現場では朝礼での人数確認や案件の進捗確認・調整、翌日の仕事確認、安全管理業務等を行います。 ■組織構成：配属先となる技術部は、現在30名のスタッフが活躍しております。全員男性で、20代・50代が各3割、30代・40代が各2割です。メンバーの6割が中途入社者で、約半数は未経験からスタートしております。前職は、サービス業や設備会社等様々で、「ずっと必要とされる仕事」ということに魅力を感じていただき、ご入社いただきました。 ■採用背景：部門・体制強化の為の増員募集となります。同社は、確かな技術と丁寧な仕事が評価され、スーパーゼネコンをはじめ多くの建築会社や設備会社と取引を行っております。今回新しいメンバーをお迎えし、しっかりと受注できる体制を整えることになりました。 ■案件の規模、施工実績：オフィスビルや商業施設をはじめ、官公庁系やロジスティクス関係等、大型の案件を多く扱います。これまで手掛けたものは有名大型ショッピングモール、有名テーマパークのホテル、空港ターミナル等があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区上平間1550 勤務地最寄駅：ＪＲ南武線／平間駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代として、業務手当を支給(超過分は別途支給) ■賞与：あり(年2回　8月/2月　昨年度実績2か月分) ■昇給：あり(年1回　4月) ■モデル年収：27歳(入社6年)480万円/38歳(入社12年)650万円/48歳(入社20年)830万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神中興業株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県藤沢市本藤沢4-2-3

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設立 1942年
従業員数 61名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【横浜・藤沢・茅ケ崎・綾瀬】自動車整備士＜未経験歓迎＞◆正社員／上場の神奈中G／平均残業月20h程

～お人柄重視の採用／20代～40代活躍・女性も活躍／平均勤続年数14年／プライム上場の神奈中グループ／正社員／高い技術力を身につけられるチャンス／受賞歴多数◎～ ■業務内容：普通乗用車からバス・トラックなど、幅広い車種の車検・点検・一般整備・トラブルシューティングをお任せします。 ■業務詳細：・車検、点検作業・故障診断・パーツの交換取付け・電装機器等の修理・エンジン・クラッチなどのオーバーホールなど ※自社またはお客さま先の営業所での勤務となり、配属先によってメインで担当する業務が異なります。 ■扱う車種：普通乗用車からバスやトラックのほか、輸入車、消防車、はしご車など、珍しい車種も幅広く手掛けられます。 ■当ポジションの魅力： ◎未経験歓迎：整備に使う道具の名前などの基礎から、先輩や上司が時間をかけて指導します。まずはできることから担当してもらうので安心してください。困った時は仲間がすぐそばにいますので、遠慮せずいつでも頼ってください。 ◎働きやすい環境：誰かに負担が集中しないよう、大型車の整備時は、1台につき3名ほどのチームで整備にあたります。チーム内では、ベテランの整備士の丁寧な指導も受けられます。 ◎有資格者が多数在籍：・一級自動車整備士資格…6名・二級自動車整備士資格…27名・三級自動車整備士資格…8名・車体整備士…5名 ※第22回全日本自動車整備技能競技大会では、当社の整備士が優勝しています。昨年度の大会でも4位入賞と、そのほか、各大会で多数入賞しています。 ※有名芸能人が出席する「自動車点検整備推進運動」のオンライン記者発表会で、点検整備デモを実施など、受賞歴も多数あるハイレベルな整備士が、OJT研修を担当します。 ■1日の流れ： 08：30～10：00 出社、始業、ラジオ体操、朝礼、作業確認、工場内整備 10：00～10：10 休憩 10：10～12：00 工場内整備 12：00～13：00 昼食・昼休憩 13：00～15：00 工場内整備 15：00～15：10 休憩 15：10～17：30 工場内整備、終業、退社 ■当社について： 1942年設立、東証プライム上場の神奈川中央交通グループとして、自動車整備業を展開しています。

＜勤務地詳細1＞本社工場住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-3 勤務地最寄駅：小田急電鉄江ノ島線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞戸塚工場住所：神奈川県横浜市泉区上飯田町4481-1 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／桜ケ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞藤沢工場住所：神奈川県藤沢市辻堂新町3-4-23 勤務地最寄駅：JR東海道線／辻堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,500円～260,500円＜月給＞ 186,500円～260,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや勤務態度なども考慮の上、年収を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※初年度のみ賞与1回（8月以降の入社の場合その年度の賞与はありません。） ■昇給：年1回（4月） ■年収例（賞与・手当含む）：年収340万円／経験2年年収570万円／主任・経験17年以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
男女隔たりなく活躍している自動車整備スタッフ／未経験歓迎
- 締切間近
普通乗用車からバス・トラックなど、幅広い車種の車検・点検・一般整備・トラブルシューティングをお任せします。 ========== ◆時間をかけて少しずつ覚えよう！ ========== 整備に使う道具の名前などの基礎から、先輩や上司が時間をかけて指導します！まずはできることから担当してもらうので安心してください。困った時は仲間がすぐそばにいますので、遠慮せずいつでも頼ってくださいね。 ========== ◆一人に負荷がかかることはなし ========== 誰かに負担が集中しないよう、大型車の整備時は、1台につき3名ほどのチームで整備にあたります。チーム内では、ベテランの整備士の丁寧な指導も受けられますよ。 ========== ◆お任せすること ========== 車検、点検、一般整備、電装機器などの修理（トラブルシューティング）をお任せします。 ■車検・点検作業 ■故障診断 ■パーツの交換取付け ■電装機器等の修理 ■エンジン・クラッチなどのオーバーホール　など ※自社またはお客さま先の営業所での勤務となり、配属先によってメインで担当する業務が異なります＜扱う車種＞普通乗用車からバスやトラックのほか、輸入車、消防車、はしご車など、珍しい車種も幅広く手掛けられます！＜先輩の声＞一級・二級整備士が多数在籍しており、全日本自動車整備技能競技大会にも優勝するなど、技術レベルの高さに惹かれ、入社しました。入社後は、大型から小型までさまざまなメーカーの自動車を取扱うことができ、とても楽しいです。資格取得の補助にも助けられています。（29歳／前職：運転士）

【転勤なし／マイカー通勤可】綾瀬市、藤沢市、横浜市泉区、茅ヶ崎市にある自社、またはお客さま先の営業所 ●綾瀬工場／神奈川県綾瀬市吉岡東2-9-1 ●本社工場／神奈川県藤沢市本藤沢4-2-3 ●藤沢工場／神奈川県藤沢市辻堂新町3-4-23 ●戸塚工場／神奈川県横浜市泉区上飯田町4481-1 ●茅ケ崎工場／神奈川県茅ケ崎市高田4-1-15 #マイカー通勤可 #U・Iターン歓迎 #転居を伴う転勤なし

月給18万6,500円以上 + 賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮の上、優遇いたします

日本ソルテック株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県海老名市本郷4156-11日本NCR海老名事業所3F

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設立 1996年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全12件

＜業界未経験/第二新卒歓迎＞IT企業の人事総務/残業月10ｈ程度/食費補助有/年休123日/海老名

＜業界未経験/第二新卒歓迎＞IT企業の人事総務に幅広く携われます/健康優良企業認定/海老名/日本NCRGrの安定基盤 ■業務内容：総務や人事・その他社内の幅広い業務をお任せします。 ※初めはご本人の経験や適性、希望に応じて業務をお任せいたします。・採用業務、人材教育、労務、制度企画・ファシリティ管理、社内行事とりまとめ・ISO関連・その他、総務人事に関連する業務他部署との連携作業も多い為、コミュニケーションをとって仕事を進めて頂きます。幅広い業務をお任せする予定ですので、ご自身でスケジュール管理できる方、会社の中心的役割へチャレンジしたい方、大歓迎です。幅広い業務をお任せするものの業務量的には、残業時間も少なくワークライフバランスが整いやすい環境です。 ■組織構成：現在男女合わせ3名程度で構成されております。 ■同社の魅力：クラウドに代表されるように年々ビジネスで扱うデータが増大し、またそのデータの保護管理の必要性が急務になっています。同社ではクライアントのデータの負荷を軽減したり、円滑な処理をするための様々なソリューションを提供しています。ネット上やモバイルでも扱えるデータの容量が増え、より高い情報処理が求められる中で同社への引きあいが増えています。 ■同社の特徴：同社は1996年4月、日本NCRの開発製造部門とカストマーサービス部門（大型EDP、ATM、通信機器、POS端末等の保守・修理部門）がより多くの顧客の期待と信頼に応えるべく独立した会社です。NCRグループの一員として蓄積してきた技術・経験・開発力を活かし、システム提案から導入設置・保守・運用に至るまで、刻々と変化するニーズにワンストップで応えられるようさまざまなソリューション・サービスを提供してきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市本郷4156-11 日本NCR海老名事業所3F 勤務地最寄駅：小田急線・JR相模線／海老名駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】プリセールス(NW製品の技術支援)プライム上場NCRグループ/転勤無/年休122日/自社勤務

【3万名規模の東証プライム上場日本NCRグループ／OJTメインで丁寧に教育・フォローいたします／ニーズが高まるIT商材をクライアント要望に合わせて上流から提案可能◎】 ■担当業務：・無線LANを中心としたネットワーク製品販売の技術支援業務・ネットワーク保守契約顧客に対する保守サービス(設置、障害対応、定期保守、報告等)の提供・販売製品および提供サービスの品質管理業務・サーバコンピュータシステム、ストレージシステム等のカスタマイズドシステムの設置、保守サービス業務 ■特徴・おもしろさ：クラウドに代表されるように年々ビジネスで扱うデータが増大し、またそのデータの保護管理の必要性が急務になっています。同社ではクライアントのデータの負荷を軽減したり、円滑な処理をするための様々なソリューションを提供しています。 ■働き方：原則出社勤務。ただし、業務の状況によって、在宅勤務の場合もあり。 ■同社の特徴：同社は1996年4月、日本NCRの開発製造部門とカストマーサービス部門（大型EDP、ATM、通信機器、POS端末等の保守・修理部門）がより多くの顧客の期待と信頼に応えるべく独立した会社です。NCRグループの一員として蓄積してきた技術・経験・開発力を活かし、システム提案から導入設置・保守・運用に至るまで、刻々と変化するニーズにワンストップで応えられるようさまざまなソリューション・サービスを提供してきました。ここに至るまでの道標は、創業以来の理念である「問題解決型の技術者集団として、高度な専門性と技術力であらゆる面からお客様のビジネスをサポートさせていただく」ことです。そこにはビジネスを通して顧客、パートナー、そして社員それぞれの永続的な発展を願う想いがあり、長期にわたり付き合い続けています。技術革新は、今後益々留まる事なく加速されるものとし、この流れに柔軟に対応出来る組織を創るべく絶えず挑戦し続けていきます。そして一人でも多くの顧客が満足できるよう、先進のソリューションと柔軟に対応できるサービスを提供するべく尽力していきま理が求められる中で同社への引きあいが増えています。

＜勤務地詳細＞品川事業所住所：東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与　年２回　計4ヶ月分　※業績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。