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    5ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,483 社中 201〜250 社を表示

    ウインクレル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市中区不老町3-12-5下山関内ビル2F
    • 設立 1885年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】ヨーロッパ製機械装置のサービスエンジニア◆英語力活かせる◎スキルアップ可◆年休125日
      • NEW
      ～景気の波を受けない堅実経営で国内シェア90％以上の製品有り／業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休125日／福利厚生充実／研修制度豊富でスキルアップ◎／着実に年収UP～ ■概要： 当社は1885年に横浜で創業したドイツ系商社です。乳製品・油脂、製菓、医薬・化粧品、プラスチック・印刷の各分野の産業機械・プラント機器を輸入し、日本国内に販売する事業を展開しています。それぞれの分野で、大きなシェアを獲得しており、確固たる地位を築いております。今回、事業拡大に伴う増員としてエンジニアを募集いたします。 ■仕事の内容： サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・ヨーロッパ製機械装置のサービスエンジニア業務・ヨーロッパから輸入する機械装置の取引先へ・納入立会い・試運転・調整・その後の保守点検 ※機械装置は乳製品、チョコレート、化粧品、製薬分野の製造機・充填機等とその関連機器（日本で製造されていない製品がほとんどです。） ■過去入社した方の特徴： 20代（元自動車関係/処遇など待遇を改善したい、仕事の幅を広げたいという背景で当社に入社されました。 ■出張について： 月に7～10日程度、主に勤務地周辺エリアにて出張が発生します。出張には別途出張手当が支給されます。 土日は帰宅していただきます。（ご本人が希望される場合には、休日を用いての移動も可能です。その場合にも手当支給） ■教育体制 OJTで指導いたします。他にも資格取得助成制度、英語学習支援制度などがあり、スキルアップが可能な環境です。 ■当社の魅力 ・お客様は日本を代表する大手メーカーです。（製薬メーカー、お菓子や乳製品メーカー等） ・景気の波を受けない堅実経営が続いています。 ・中途入社の方を中心に採用をしておりますので、受け入れ体制も万全でハンデなどは一切ありません。 ・手当も非常に充実しており、長く勤められる企業です。 ■同社について ウインクレル株式会社は1885年創業のドイツ系輸入商社で、食品・医薬・化粧品・プラスチック分野向けに欧州製産業機械を輸入・販売しています。長年の導入実績と欧州ネットワーク、設計・据付から保守まで一貫したサービス提供が強みです。安定したアフターサービス収益と専門性の高いニッチ分野で、今後も堅実な成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市千種区内山1丁目10-3 勤務地最寄駅：JR線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 530万円／30歳（年収400万円＋賞与＋残業手当（15h/月）） 610万円／35歳（年収450万円＋賞与＋残業手当（15h/月）） ・休日出勤、出張手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 30代・40代活躍【名古屋】サービスエンジニア（産業機械）※手当充実／世界トップシェアの製品有り
      • NEW
      ～景気の波を受けない堅実経営で国内シェア90％以上の製品有り／年休125日／福利厚生充実／月平均残業30H程／着実に年収UP～ ■業務内容 欧州から輸入した各種機械装置（製薬・化粧品・食品分野の生産設備や充填機など）について、顧客先での導入対応をお任せします。具体的には、納品時の立会い、試運転・調整、その後のメンテナンスまで一貫して担当いただきます。主に電気・制御領域の知見を活かした業務が中心となります。 ■取り扱い機器 食品・化粧品・医薬品の製造工程に用いられる混合装置や充填設備など、欧州メーカー製の高性能機械を扱います。いずれも世界市場で高い評価とシェアを持つ製品群です。 ■出張スタイル ・主な担当エリアは拠点近郊ですが、案件に応じて全国の顧客工場を訪問します ・出張頻度は月7～10日程度（国内中心）、海外対応は年に1回程度です ・残業時間は月平均30時間前後です ※出張手当は充実しており、代休も取得しやすい環境です ※原則として週末は帰宅できるため、プライベートとの両立が可能です ※夜間対応は年間数回発生する場合があります ■組織構成 ・エンジニア：8名（50代2名、40代1名、30代3名） ・営業：10名（50代2名、40代2名、30代4名、20代1名） ■育成・研修制度 入社後はOJTを通じて実務を習得いただきます。あわせて資格取得支援や英語研修制度も整備されており、実務と並行して専門性を高められる環境です。 ■企業の特徴・魅力 ・顧客は国内大手メーカーが中心（製薬・食品・乳製品など） ・景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤 ・中途入社者が多く、馴染みやすい組織風土 ・福利厚生や各種手当が手厚く、長期的なキャリア形成が可能 ■企業概要 ウインクレル株式会社は、1885年に創業したドイツ系の輸入商社であり、食品・医薬・化粧品・プラスチック関連分野に向けて、欧州製の産業機械やプラント設備を提供しています。豊富な導入実績と欧州メーカーとの強固なネットワークを背景に、設計提案から据付、アフターサービスまで一貫して対応できる点が強みです。加えて、保守サービスによる安定収益基盤を有しており、専門性の高い領域で着実な事業成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市千種区内山1丁目10-3 勤務地最寄駅：JR線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・残業手当、休日出勤・出張手当は別途支給。 【モデル年収】残業15時間含む 年収680万円 入社5年目 35歳（月給43万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビステオン・ジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東広島市】生産管理（調達・在庫管理）◆英語力を活用◆自動車の空間をデザインするグローバルメーカー
      【世界的Tier1メーカー◎／引っ越し手当全額負担／英語力を活かせる】 ■業務概要： 自動車用電子部品（センターディスプレイ、スピードメーター等）の製造を行う広島工場において、製品の製造に必要な部品の調達・在庫管理等を手掛けるメンバーとして、以下の業務を担っていただきます。 1）部品の調達及び、輸入手続 2）Supplierとの納期調整、輸送手配 3）在庫管理 4）新製品への部品調達準備 ■業務詳細： 1）部品の調達及び、輸入手続 ・MRP（当社はQAD）システムを利用した発注業務 ・システムパラメーターを適宜実態に合わせ変更 2）Supplierとの納期調整、輸送手配 ・顧客要求をはじめとした変動要因に対応するためSupplierとの納期調整を行い工程への影響を与えないようにする ・顧客への影響が生じるリスクが確認された場合は顧客及びSupplierと協業し解決にあたる 3）在庫管理 ・キャッシュフローを意識した在庫最適化 ・サプライヤーの供給能力不足時の対策交渉 4）新製品への部品調達準備 ・サプライヤーの生産能力調査、把握 ■当社について： 当社は、モビリティ革命の最先端で革新的なデジタル・コックピットと電動化製品を開発・製造するテクノロジー企業です。2000年に設立されたビステオンは、数十年にわたる自動車インテリジェンスとシリコンバレーのスピードを融合させ、世界最大のOEM企業の多くに未来のソフトウェア定義型車両を変革するグローバルな知見を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市田口研究団地8-4 勤務地最寄駅：東海道・山陽新幹線／東広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～510,000円 ＜月給＞ 330,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験、前職給与を考慮して、当社規定に従って決定されます。 ■賞与：年2回（6月と12月に基本賞与／3ヶ月分の固定賞与／3月に年間業績賞与を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県東広島市】Launch Leader◆自動車統合システムの世界的サプライヤー／米国本社
      ～自動車業界をリードするエレクトロニクス製品・自動車統合システムの世界的サプライヤー～ ■業務概要： 自動車用電子部品（センターディスプレイ、スピードメーター等）の製造を行う広島工場において、新製品／プロジェクトに関する以下の業務をご担当いただきます。 （1）工場内準備状況の進捗管理 （2）製造コストの見積り作業サポート ■業務詳細： （1）工場内準備状況の進捗管理 ・プログラムマネージャー及び、設計などの社内外部組織、海外拠点と協業し、プロジェクト計画を策定する ・プロジェクトチーム間で進捗情報を共有 ・計画の進捗を管理・把握を行いAME Manager、工場長に適宜報告を行い、必要に応じGlobalへの情報展開、エ スカレーションを行う。 （2）製造コストの見積り作業サポート ・新商品生産に対し、必要な工場内投資案件のとりまとめ ・想定する工程におけるサイクルタイム等、生産に必要な工数試算のとりまとめ ■当社について： 当社は、モビリティ革命の最先端で革新的なデジタル・コックピットと電動化製品を開発・製造するテクノロジー企業です。2000年に設立されたビステオンは、数十年にわたる自動車インテリジェンスとシリコンバレーのスピードを融合させ、世界最大のOEM企業の多くに未来のソフトウェア定義型車両を変革するグローバルな知見を提供しています。世界18カ国に10,000人の従業員を擁しています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市田口研究団地8-4 勤務地最寄駅：東海道・山陽新幹線／東広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル､経験､前職給与を考慮して、当社規定に従って決定されます。 ■賞与：年2回（6月と12月に基本賞与／3ヶ月分の固定賞与／3月に年間業績賞与を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東芝電材マーケティング株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 47.3歳
    求人情報 全13件
    • 【長崎市】インフラ関連のルート営業＜東芝G＞◎土日祝休み／建物を“人の居場所”に変える！
      • NEW
      ～地域密着型／年休126日／半年～1年しっかり研修サポートします！～ ＼おススメポイント／ ★大手東芝グループで、顧客基盤、経営基盤が安定しています！ ★半年～1年しっかり研修サポートします！ ★100％既存顧客のため、新規開拓のプレッシャーがなく、顧客との関係構築に集中できます◎ ★年間休日126日！土日祝休みでワークライフバランスも整います♪ ■職務内容 オフィスも、学校も、病院も、マンションも、工場もーーー あなたが何気なく通っているその建物、実は当社の扱う商品で“動いている”かもしれません。 それらすべてに、明かりや空気、安全を届ける設備があります。 私たちは、「建物が人の居場所になる瞬間」を支える営業です。 【詳細】 ・得意先へ訪問し、製品PRや打ち合わせなどの営業活動（既存顧客が100％） ・問い合わせ対応や見積り作成などの事務作業 ・アイテムの商品管理や手配、納品 ※内勤：外勤＝5:5ほど。出張はなく、基本的に近距離での訪問です。 ※お客様は電気工事店、工務店などがメインになります。 ■入社後の流れ・研修制度： 半年から1年かけて受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート！ 営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます！ その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています。 ■同社の営業について： ・東芝グループを掲げての営業になるため、他の照明器具や空調機器を取り扱う代理店と比較しても営業しやすいです。 ・東芝グループの商材だけでなく、幅広いメーカーの製品を提案できるので、顧客のニーズに最大限にこたえることができます。 ・売上目標の設定はございますが、担当顧客の状況に合わせた設定になりますので、営業デビュー3カ月程で達成する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県長崎市宝栄町12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～226,500円 ＜月給＞ 197,500円～226,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、時間外勤務時間30時間、前年度実績賞与支給額を含んでおり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】インフラ関連のルート営業＜東芝G＞未経験歓迎◎土日祝休み／建物を“人の居場所”に変える！
      • NEW
      ～地域密着型／年休126日／第二新卒・未経験歓迎／半年～1年しっかり研修サポートします！～ ＼おススメポイント／ ★大手東芝グループで、顧客基盤、経営基盤が安定しています！ ★第二新卒・未経験歓迎！半年～1年しっかり研修サポートします！ ★100％既存顧客のため、新規開拓のプレッシャーがなく、顧客との関係構築に集中できます◎ ★年間休日126日！土日祝休みでワークライフバランスも整います♪ ■職務内容 オフィスも、学校も、病院も、マンションも、工場もーーー あなたが何気なく通っているその建物、実は当社の扱う商品で“動いている”かもしれません。 それらすべてに、明かりや空気、安全を届ける設備があります。 私たちは、「建物が人の居場所になる瞬間」を支える営業です。 【詳細】 ・得意先へ訪問し、製品PRや打ち合わせなどの営業活動（既存顧客が100％） ・問い合わせ対応や見積り作成などの事務作業 ・アイテムの商品管理や手配、納品 ※内勤：外勤＝5:5ほど。出張はなく、基本的に近距離での訪問です。 ※お客様は電気工事店、工務店などがメインになります。 ■入社後の流れ・研修制度： 半年から1年かけて受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート！ 営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます！ その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています。 ■同社の営業について： ・東芝グループを掲げての営業になるため、他の照明器具や空調機器を取り扱う代理店と比較しても営業しやすいです。 ・東芝グループの商材だけでなく、幅広いメーカーの製品を提案できるので、顧客のニーズに最大限にこたえることができます。 ・売上目標の設定はございますが、担当顧客の状況に合わせた設定になりますので、営業デビュー3カ月程で達成する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西東京営業所 住所：東京都府中市美好町1-7-4 勤務地最寄駅：京王線／府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 383万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～244,500円 ＜月給＞ 211,500円～244,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、時間外勤務時間30時間、前年度実績賞与支給額を含んでおり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフトリア

    サブコン
    神奈川県川崎市幸区堀川町580
    • 設立 1916年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／谷町四丁目】電気設備施工管理◇大阪北部案件中心◇長期出張無◇年休125日◇残業30H程度
      ◎月残業30H以内／チーム制での施工管理で業務負担少ない／大阪北部案件メインで長期・遠方出張ナシ◎ 学校・商業施設・駅舎等の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・電気工事、電気設備工事における設計・監督・施工管理 ・ビル、教育施設、病院、商業施設等の現場施工及び業務施工管理 ・現場打合せ、設計積算、見積、工事申請・報告など ＼施工実績／ 建築物の電気内線工事、プラント付帯設備工事で、下記のような現場で活躍の実績がございます。 ・大阪：エディオンなんば本店、内装電気設備工事 ・神奈川：湘南江の島駅舎、耐震補強およびバリアフリー改修 ・神奈川：川崎天然ガス発電、発電設備長期保守点検工事 ■働き方改善／積極的に取り組み中！ （1）アプリで業務管理 進捗管理やスタッフ同士の連絡で効率化を図るためのアプリ導入をしております。残業は月30H程度と業界の中でも少ない時間です。 （2）代休の取得◎ 休日出勤となった場合は代休を取得いただきます。有休も取得し、まとまった休みの取得も可能です。 ＼働きやすさについて／ 働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいることを示す「かわさき☆えるぼし」認証企業です。 女性の活躍推進やワークライフバランスを推進しており、有給の取得率も約60％となっています。この取得率の高さも、会社全体で従業員の働きやすさを重視しているからであり、長く活躍する社員が多いことが特徴です。 1週間程度の代休を取得して、旅行に行く社員もいたり、会社全体では男女ともに活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市中央区谷町4-11-6 中央日土地谷町ビル7階 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線・谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,980円～410,430円 その他固定手当/月：14,000円～22,000円 ＜月給＞ 342,980円～432,430円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収は賞与を含む ■経験や能力を考慮して決定 ■賞与：月2回（6月、12月）※昨年度実績4.5ヶ月分 ※固定残業手当は等級によって、14,000円（5時間相当）または22,000円（6時間相当）の支給 　時間外労働が無い場合も支給 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】電気設備施工管理（神奈川・東京メイン）転勤・長期出張無◇年間休日125日◇残業30H以内
      ◎月残業30H以内／チーム制での施工管理で業務負担減／神奈川県内、東京都内案件メイン◎ 学校・商業施設・オフィスビル・工場等の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 ＼施工実績／ ・エディオンなんば本店／新装に伴う内装電気設備工事 ・湘南江の島駅舎／耐震補強およびバリアフリー改修 ・セントラル硝子販売／川崎倉庫建設工事に伴う電気設備工事 ■業務詳細： ・電気工事、電気設備工事における設計・監督・施工管理 ・学校・商業施設・オフィスビル・工場等の現場施工及び業務施工管理 ・現場打合せ、設計積算、見積、工事申請・報告など ■働き方改善／積極的に取り組み中！ （1）アプリで業務管理 進捗管理やスタッフ同士の連絡で効率化を図るためのアプリ導入をしております。残業は月30H程度と業界の中でも少ない時間です。 （2）代休・連休の取得 休日出勤となった場合は代休を取得していただきます。有休も取得し、まとまった休みの取得も可能です。 ＼働きやすさについて／ 働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいることを示す「かわさき☆えるぼし」認証企業です。 女性の活躍推進やワークライフバランスを推進しており、有休の取得率も約60％となっています。この取得率の高さも、会社全体で従業員の働きやすさを重視しているからであり、長く活躍する社員が多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／港町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,160円～413,780円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：9,000円～14,500円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,160円～458,280円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収は賞与を含む ■経験や能力を考慮して決定 ■賞与：月2回（6月、12月）※昨年度実績4.5ヶ月分 ※固定残業手当は等級によって、14,000円（5時間分）または22,000円（6時間分）の支給、時間外労働が無い場合も支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シリウスビジョン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町1189-4
    • 設立 1980年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【大阪】画像検査システムのサポート業務◆リモート可／土日祝休／残業ほぼ無／夜間や突発対応無
      ～東証スタンダード市場上場／リモート可／半導体業界へも進出予定！／自己資本比率72.5%の急成長中メーカー／フレックス・福利厚生充実◎／業界未経験者活躍中！～ ■職務内容： 自社製品の画像処理検査システムの使い方の説明を含むサポート業務をメインに行っていただきます。 バグに関する問い合わせがあった場合は、状況ヒアリングと対処方法の提案を実施いたします。 その他、故障時の対応もございます。 ■採用背景： 売り上げ拡大のための増員募集です。 ■同社の製品の使用業界 同社製品は印刷業界だけでなく、製造業全般で活用されております。 【印刷／パッケージ業界】 ラベル、シール、紙器、軟包装材、帳票など 【電子、半導体関連】 電子基板・配線パターン検査 【自動車、電子部品】 部品外観や印字品質の検査 【医薬品、ライフサイエンス】 錠剤・カプセルの外観検査など 【食品、化粧品、容器】 ボトル・容器・フィルム等の外観検査 【カード、樹脂、成形品】 PETカード・成形品の印刷・外観検査 ■業務詳細： 顧客からの問い合わせを受け、1日1～3件訪問し対応いただきます。 出張エリアは西日本をメインに担当いただきますが、自宅から通いやすい方を優先的にアサインしていき直行直帰を推奨しているため柔軟に働くことが可能です。 ■組織構成： 画像検査機の中枢となる検査本部は29名で構成されており、20～60代まで幅広い年齢層の方が在籍しております。 大手IT企業にてシステム開発、カーディーラー、WEB制作営業、不動産営業経験者等、業務未経験でも長期的にご活躍いただける環境があります。 ■当社に関して： 当社製品を利用することで、目視で検査検査の工程を自動化することが可能になるだけでなく、他社の検査装置よりも高精度に検査を行うことができユーザーごとにカスタマイズができるため自動化を図りながら歩留まりを劇的に減少することができる業界随一の技術力の高さを誇ります。 月間数百万円の損失防止や不良品率30％→0%などの実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪技術センター 住所：大阪府大阪市西成区南津守2-2-17 勤務地最寄駅：四ツ橋線／岸里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、年齢・経験に応じて検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■残業ほぼなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】法人営業～ソリューション営業/年休124日/リモート/幅広い業界と取引あり
      ～スタンダード上場／製造現場の課題解決型営業／顧客ごとのカスタマイズ提案／先端技術の提案に関与可能～ ■業務内容： 【既存顧客への深耕営業】 ・既存顧客（印刷会社・電子部品メーカー・製造業等）への定期訪問 ・使用状況や課題のヒアリング ・老朽設備の入れ替え・機能追加・ライン改善の提案 ・リプレイス・アップセル・クロスセルの推進 【新規導入提案営業】 ・顧客の品質課題（不良率低減・人手不足・検査効率化）に対するソリューション提案 ・画像検査装置・AI検査システムの新規導入支援 ・展示会や問い合わせからの新規顧客対応 【顧客要望の具体化・仕様検討】 ・顧客の検査対象（製品・工程）に応じた要件整理 ・社内の開発部門・サービスエンジニアとの連携 ・仕様検討、カスタマイズ内容のすり合わせ ・テスト検証やデモ提案の調整 【導入プロジェクト推進】 ・見積作成、提案資料の作成 ・納期調整・導入スケジュール管理 ・納品時の立会い、初期立上げ支援 ・導入後のフォローおよび追加提案 【社内外関係者との連携】 ・開発部門との新機能検討・フィードバック ・サービスエンジニアとの保守／トラブル対応連携 ■働く魅力 （1）営業としての付加価値を高められます →単なる装置販売ではなく、生産ライン全体の改善に関与できる提案営業 （2）競争力の強い製品 →同社しかない独自技術を背景に差別化した提案が可能です。 →導入効果が明確で投資効果を説明しやすい商材です （3）将来性の高い業界 →製造業全体で自動化・省人化ニーズが急拡大 →今後も設備投資が見込まれる領域で、長期的に営業機会が豊富 ■社会貢献性 （1） 安全な製品を世の中に届ける社会基盤を支える →「不良ゼロ」による品質と安全の向上を図ります （2）製造業の構造課題（人手不足・技能継承）を解決 （3）日本のものづくり競争力向上 →品質の安定化・標準化により、グローバル競争力強化に貢献 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1189-4 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、年齢・経験に応じて検討します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッコー・マテリアルズ株式会社

    総合電機メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全19件
    • 【埼玉児玉郡/車通勤可】半導体関連装置の評価・実験/世界シェア拡大中/年休127日・社宅有（規定有）
      【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上/利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】 ■業務概要： ・半導体/プリント基板製造関連装置(真空ラミネータ装置、その周辺機器)の実験・評価に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・社内デモ装置を使用して顧客訪問立ち合いの下、デモ実験を行います。装置の説明を行いながら、顧客の実験サンプルを作製します。 ・社内デモ装置を使用して実験を行います。データ取りの方法を立案、データまとめ等を行います。 ・装置の使用方法(条件設定の相談、トラブルシューティング)について、電話やメールにて顧客対応を行います。顧客が国内外にありますので、英語対応も行います。 ・顧客先を訪問し、装置の調査や共同実験を行うこともあります。※月1回程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・基本は児玉工場内での勤務となります。 ・顧客対応や装置設置などで顧客先を訪問することもありますが、月1回程度となります。 その際には1ヶ月～1ヶ月半先の訪問スケジュールを事前検討して業務を進めるため、急な訪問はほとんどありません。 ・顧客先都合で休日出勤対応が必要となる場合もありますが、その場合は平日に代休を取得可能です。 ・長期出張時には、顧客先での勤務時間に合わせて出社時間を調整する／現地で有休取得する／前泊/後泊などの柔軟な対応が可能です。 ・借り上げ社宅は扶養家族有りの場合、月70,000円の家賃を上限として、月5,000円の自己負担で利用可能です。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにより1年～2年程かけて一人立ちして頂きます。 ■組織構成： ・現在、2名体制となります。生産設備のメンテナンス経験者、治具設計経験など経験職種は様々となります。 ■同社の魅力： 同社はパソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 児玉工場 住所：埼玉県児玉郡神川町大字元原200-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業15時間/月分の手当を含んだ想定年収 ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【知立市】社内SE（ヘルプデスク）＆人事アシスタント◆成長半導体装置メーカー／5G需要で業績拡大
      【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上/利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】 ■業務概要： 半導体／プリント基板製造関連装置を製造している当社にて、工場のIT・システム周辺業務及び人事（給与・保険・入退社等）業務補助を行っていただきます。 ■業務詳細：下記できる業務からお任せいたします。 【IT・システム業務】 ・社内インフラ運用：PC/周辺機器キッティング・セットアップ、社内ネットワーク（LAN/Wi-Fi)の管理 ・ヘルプデスク業務：IT問い合わせ対応（デバイス、アプリ、アカウント等不具合対応等）、マニュアル/改善案の作成 ・IT資産管理：PC/周辺機器の資産管理、ライセンス情報管理、デバイスやシステムのリプレース計画作成 【人事業務】 給与計算、勤怠管理、残業時間管理、入退社手続き・書類管理・社会保険手続き・住民税処理、各種申請対応（労災・産休・育休・健康保険） ■組織構成： 男性３名、女性２名（社員・派遣社員） 先輩社員がOJTにて指導します。 【真空ラミネータ装置について】 ・半導体のコアとなる基板材料に絶縁体となる樹脂フィルムを真空下で熱と圧力をかけ、気泡やシワなく貼り合わせる装置です。 ・世界の真空ラミネータ機器市場は、2024年時点で約3.87億ドル規模で、2031年までには5.24億ドルに達する見込みです（2025～2031年、年平均成長率4.5％）。 ■当社の魅力： ・当社はパソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。 ・今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 知立工場 住所：愛知県知立市新林町小深田3-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,000円 ＜月給＞ 200,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業時間20時間の手当を含んだ想定年収 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本海洋科学

    その他専門コンサルティング
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア東館18F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎/プログラマ】海事産業・海洋インフラ産業を担う当社のプログラム開発エンジニア／日本郵船グループ
      ■業務内容： 現在、世界的に技術開発が進められている船舶の自動運転化をはじめとした海事先進システム向けのソフトウェア開発におけるプログラミング・コーディングをお任せします。 具体的な開発案件は以下の通りです。 ・最適航行ルート自動生成ソフトウェア ・自動運航システムの安全評価ソフトウェア ・海域安全評価ソフトウェア ■募集背景： 現在、日本においては、少子高齢化による労働力不足により物流の約4割を担っている内航海運の健全性が損なわれつつあり、日本国民の生活に影響を与え始めています。 そのため、船舶の自動化は急務となっており、海事産業だけでなく、様々な業界の企業が一丸となって船舶の自動化技術開発に取り組んでいます。 日本国内において、この分野における技術開発の中心にいる当社で、世界トップレベルの開発に加わり、明るい日本の未来を共に創造してくれる方を募集します。 ■当社について： 当社は、日本郵船の全額出資により1985年に設立された、海事産業・海洋インフラ特化型のコンサルティング企業です。船舶運航・港湾のコンサルティング、操船シミュレーター教育、潜水事業、無人運航船の技術開発など、海事ノウハウを活かした幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館18階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験、能力に応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※支給実績 計4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】操船訓練のインストラクター◆日本郵船グループ／海のソリューションコンサルティングカンパニー
      ■業務内容： 船上で修得した経験・技術を活用し、弊社が所有する大型フルミッション操船シミュレータを用いた訓練を主導するインストラクター業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 1) 操船シミュレータを使用しての訓練 ・着桟、離桟操船：港湾内での操船技術を向上させるための訓練 ・狭水道などの輻輳海域での操船：狭い海域や混雑した海域での状況認識・操船技術を向上させるための訓練 ・BRM/BTM訓練：ブリッジリソースマネジメント（BRM）およびブリッジチームマネジメント（BTM）の原則と実践を学習者に教え、それらを踏まえたシミュレーション訓練 2) 操船シミュレーション訓練プログラムの作成 ・学習者のスキルレベルや目標に合わせた訓練プログラムの作成、および実施 ・安全教育・講話（操船における安全対策や事故防止のための教育） 3) 最新技術のキャッチアップ： ・操船技術やシミュレーター技術の最新のトレンドのキャッチアップ、およびそれの訓練への反映 4) 訓練の改善 ・訓練効果の評価、および必要に応じて訓練プログラムの改善。 5）訓練資料の作成 ・訓練に使用する資料（マニュアル、チュートリアル、チェックリストなど）の作成 ■魅力・特徴： 当社は自ら設計・製造している最先端の操船シミュレーターを川崎に設置しており、このシミュレーターは、現実の気象海象と船舶運動性能を再現することで、船員が様々な状況下での操船のみならず、BRM技術を磨くことができます。 ■募集背景： 当社が製造した高度な訓練装置を最大限に活用し、現行の高品質の訓練を維持するためには、経験豊富で専門的な知識を持ったインストラクターが不可欠です。そのため、弊社は良質な人材を求めて操船シミュレータのインストラクターを募集しています。 具体的には、船上での実際の経験を持ち、操船シミュレーターの操作に精通している方、また、BRM（Bridge Resource Management）の原則に基づいた訓練の提供ができる方を特に歓迎します。 この募集を通じて、船員に高負荷状況下での訓練を体験して頂くことで、技量を向上させ、海運業界全体の安全性と効率性の向上に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館18階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,000円～407,000円 ＜月給＞ 382,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験、能力に応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※支給実績 計4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アツギ株式会社

    繊維メーカー
    神奈川県海老名市大谷北1-3-2ViNAGARDENSOFFICE10F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全1件
    • 【海老名市】法務※年休120日・スタンダード上場／服飾業界リーディングカンパニー／駅近／フレックス可
      • NEW
      ～業界トップカンパニー/東証スタンダード上場企業/残業少な目でワークライフバランス◎～ ■仕事内容： ・レッグウエア業界のリーディングカンパニーである弊社にて法務担当者として、契約／企業法務業務、開示／IR／投資家対応業務、株主総会運営等をメンバーと役割分担しながら担当していただきます。 ■仕事詳細： ・メイン事業の仕入れ契約周りや、管理部門系の法務チェック等幅広くお任せ ・契約書審査、契約書管理、顧問弁護士との連携 ・会社法等の見地から各種企業行動に対する法務面の確認 ■ご希望や適性に応じてお任せする業務： ・適時開示資料作成 ・機関投資家との1on1ミーティング対応(議事録作成等)、IR問合せ対応、IRサイト管理／株主総会運営 ■当社について： ・当社は1947年に創業して以来、これまで日本初・世界初の技術で業界をけん引してきました。常に時代を先取る商品を、品質の確かさ／安心／安全とともに提供しております。 【期待】今回のポジションでは、経営の意思決定をサポートする重要な役割を担って頂きます。 ■職場環境（配属先情報）： ・経営企画部法務IR課 ・人数：3名 ■事業内容： ・レッグ事業 ・インナー事業 ・介護用品事業 ・不動産事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アツギ株式会社 本社 住所：神奈川県海老名市めぐみ町2番2号 ViNA GARDENS OFFICE 10F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／海老名駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 ＜月給＞ 320,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：年2回 ■昇給：年1回 ■諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナイス株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-33-1ナイスビル8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,496名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【宇都宮】木造建築および住宅関連の設計職 ～創業75年の歴史と実績／年間休日122日／福利厚生充実～
      • NEW
      ■概要： 当社が展開する住宅事業の設計職として、設計から現場管理まで幅広く対応いただきます。また、当社は戸建設計（注文・分譲）・施工管理、マンション設計、リフォーム設計・施工管理など、様々な住まいを自社で取扱っているため、ご経験を踏まえて各分野の専門職としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：無】 ・企画設計 ・実施設計 ・図面作成 ・現場工程管理 など ■働き方について： ・就業時間は9:30～18:00（所定労働時間は7.5時間） ・年間休日122日、週休2日制（土日祝）、夏季・冬季の長期休暇有 ・月平均残業15時間程度（全社平均） ・有給休暇は入社時先行付与、取得推奨制度有（リフレッシュ休暇など） ■アピールポイント： 創業75年の歴史があり多くの住宅供給実績を誇ります。建築のプロとして、設計から施工まで幅広く対応し、お客様に最適で笑顔あふれる暮らしをご提供します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 戸建事業部　宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市東宿郷3-2-1 ナイスビル1F ナイスビル 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職のご経験や年収を考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験や年収を考慮して決定いたします。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】木造建築および住宅関連の設計職 ～創業75年の歴史と実績／年間休日122日／福利厚生充実～
      ■概要： 当社が展開する住宅事業の設計職として、設計から現場管理まで幅広く対応いただきます。また、当社は戸建設計（注文・分譲）・施工管理、マンション設計、リフォーム／リノベーション設計・施工管理など、様々な住まいや非住宅の木造建築物を自社で取扱っているため、ご経験を踏まえて各分野の専門職としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容：【変更の範囲：無】 ・企画設計 ・実施設計 ・図面作成 ・現場工程管理 など ■働き方について： ・就業時間は9:00～17:30（所定労働時間は7.5時間） ・年間休日122日、週休2日制（土日祝）、夏季・冬季の長期休暇有 ・残業時間全社平均 月15～20時間 ・有給休暇は入社時先行付与、取得推奨制度有（リフレッシュ休暇など） ■アピールポイント： 創業75年の歴史があり多くの住宅供給実績を誇ります。建築のプロとして、設計から施工まで幅広く対応し、お客様に最適で笑顔あふれる暮らしをご提供します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 戸建事業部　新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区出来島2-2-2 勤務地最寄駅：JR信越本線線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職のご経験や年収を考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験や年収を考慮して決定いたします。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    海洋電子工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-51
    • 設立 1951年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • ★急募！7月入社★二卒歓迎◆正社員事務◆離職率10％未満と長期就業◎残業ほぼ0◆70年以上黒字経営
      【防衛省とのお取引により創業以来70年以上黒字経営／離職率10％未満・平均勤続年数15.1年／充実の福利厚生・教育研修制度／世界に１つしかない製品を造る】 ■業務内容： 防衛分野を支える通信機器メーカーである当社にて、事務業務をお任せします。会議室の管理や電話対応などをお願いします。 ＜具体的には＞ ・会議室の管理・準備・片付け 事務所内に1つ会議室があり、社内打ち合わせや来客対応時に使用しているのでダブルブッキング等がないよう管理しています。また、来客時にはお茶やコーヒーをお出ししています。(ペットボトルではなくカップに注ぐ形で) ・電話対応 外線は多くて1日に5件、内線は多くて1日に20件ほどかかってきますが、少ない日は全くかかってこないです。そこまでたくさん電話がかかってくるわけではないですが、東京事務所にかかってくる電話は基本的に事務の方にとっていただくイメージです。 上記以外にも事務業務をお任せすることがございます。 ■魅力： ・顧客が限定されているため、長期的な関係を築くことができ安定しています。 ・転勤は基本的にありません。ライフプランを立てやすい環境です。 ・福利厚生として、会員制リゾートホテルや保養所があり、フルフレックス制が導入されているため、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■組織構成： 東京事業所ー所長1名＋事務1名。 当社の営業部門や開発部門が防衛省へ伺う際の拠点して使用されております。 ■当社の特徴： ・1951年に設立され、長年の技術ノウハウを基に、防衛省向け通信機器などの開発、設計、製造、保守を行っています。通信技術の専門家として、防衛分野の通信機器を含む多様な電子機器を手掛けています。 ・社員が安心して働けるよう、住宅補助制度や年末年始休暇などの充実した福利厚生を整えています。また、社内英会話教室や海外留学制度、外部講師による研修や通信教育などの各種教育制度も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都新宿区市谷本村町2-1 外濠スカイビルディング７階北 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～247,000円 ＜月給＞ 205,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基準賞与：年2回（夏季、冬季合わせて4ヶ月以上） ■業績賞与：年1回（会社業績に基づき支給有無・月数を決定） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎【横浜】通信機器の組立(製造)◆夜勤・転勤無／フレックス／土日祝休／2,30代活躍中
      【防衛省とのお取引により創業以来70年以上黒字経営／神奈川認定モデル企業／離職率10％未満／充実の福利厚生／フルフレックス／土日祝休み／転勤無し／平均勤続年数15.1年／世界に１つしかない製品を造る】 ■業務内容 創業70年以上、主に自衛隊で使われている通信機器等の開発からアフターサービスを担う当社にて、製品の組立・配線をお任せします。 防衛省の艦船や基地等に設置されている装置群は防衛費増大など社会的な背景からニーズが増加しています。量産品ではなく特注品を作るため技術力を養うことができ、やりがいある仕事です。 ■業務詳細 ・設計課が作成した手順書をもとに取り組みます。 ・一人で全て作るのではなく、一台完成させるまでを取りまとめる役割です。 ・検査は検査課に、組立は外注に依頼するなど、他部署と協力して完成を目指します。 ・部品手配⇒組立⇒配線⇒調整・試験⇒検査⇒梱包⇒出荷の流れ業務が進みます。 ＜入社後＞ ・まず座学にて社内規定と製造工程を学んでいただきます。 ・メンターの先輩とともに少しずつ業務を覚えます。最初は小さな機材製造のサポートからお任せいたします。 ・業務に慣れてきたら、各工程の業務習得を目指していきます。 ・会社の支援を受けながら資格取得に向けて学び、スキルアップを目指します。 ＜将来的には＞ ・業務に慣れたら出張もお任せします。1週間程度の出張が年に5,6回です。主な出張先は全国の造船所や自衛隊基地です。 ・一人前になったら客先での性能検査もお任せしたいと考えています。 ・1台を主担当としてリードできるようになったら一人前です。3年くらいをかけて一人前を目指していただきます。 ＜モデル年収＞ ・650万円 入社7年目 メンバー30歳／月給33万円＋賞与4か月分以上 ・550万円 入社5年目 メンバー27歳／月給28万円＋賞与4か月分以上 ■組織構成 出向者等を含め19名で構成されます。年齢層は20代～60代（平均42歳）と若手からベテランまで幅広く在籍しているため、わからないことも聞きやすく安心のサポート体制です。 ■働く環境 ・福利厚生：社員寮、住宅ローン補助制度、保養所等 ・教育制度：社内英会話教室、海外留学制度、各種研修等 ・離職率3％：景気に左右されず働きやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-51 勤務地最寄駅：JR根岸線／新杉田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～282,000円 ＜月給＞ 241,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基準賞与：年2回（計4ヶ月以上） ■業績賞与：年1回（会社業績に基づき支給有無・月数を決定） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収例 ・年収680万円／入社7年目／メンバー30歳／月給34万円＋賞与4か月分以上 ・年収580万円／入社5年目／メンバー27歳／月給29万円＋賞与4か月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住吉漁業株式会社

    水産・農林・鉱業
    神奈川県三浦市三崎2-20-10
    • 設立 1947年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三崎港／未経験歓迎】漁船運行管理サポートスタッフ※土日祝休／残業なし／転勤なし◆創業70年以上
      ～日本の和食文化を支えるやりがいのある仕事/業界未経験者活躍中/漁業・水産に興味関心のある方歓迎～ ■業務内容： 今回は、当社海外まき網事業の運航管理スタッフを募集しています。 当社所属の2隻の海外まき網船は、鹿児島県の枕崎を基地として、太平洋の赤道付近の熱帯域でカツオやキハダマグロを漁獲しています。 2隻あわせると月に1～2回の頻度で漁獲物を枕崎港に水揚げしています。 採用された方には、通常本社（神奈川県三浦市）で漁船の運航管理事務に従事して頂き、漁船入港時には鹿児島県まで出張し、 漁獲物水揚げ立ち会い、資機材調達、修理工事管理、乗組員サポートの業務に従事して頂きます。 漁師の方と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めていただきますので、実際に足を運ばないと身につかない専門的な知識が身につきます。 海外まき網漁業の漁獲物は、刺身や缶詰原料として利用される他、和食文化の基本である鰹節原料の大半を供給している重要な事業です。 ■補足： 出張は主として鹿児島です。 月に1～2回程度で期間は約1週間になります。（出張手当あり） ■当ポジションの魅力、やりがい： 日本の和食文化を支えるやりがいのある仕事です。 担当して頂く業務は、日本の和食文化を支えている鰹節の原料供給という重要な仕事です。 ■配属先部署： 配属先には３名の方が活躍されており、業界未経験の中途入社者も活躍中です。担当部長1名、スタッフ2名になります。 ■当社について： 当社では、1）遠洋まぐろ延縄事業、2）海外まき網事業、3）まぐろ販売事業の3つの事業を行っています。 1）の事業では7隻の遠洋まぐろ延縄船が世界中の海（太平洋、インド洋ならびに大西洋）で、クロマグロ、メバチマグロ、キハダマグロ、ビンナガを漁獲しています。漁獲物は刺身原料として加工販売されています。まぐろ延縄船は1～1年半という長い航海に従事します。 2）の事業では2隻の海外まき網船が太平洋の熱帯域でカツオやキハダマグロを漁獲しています。漁獲物は鹿児島県の枕崎港に水揚げし、その大半が鰹節原料として利用されています。 3）のまぐろ販売事業では、自社船が漁獲した漁獲物の販売に加えて、様々なまぐろ市場で原料を買い付け、国内市場に品質の高い刺身まぐろを販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （正）本社 住所：神奈川県三浦市三崎2-20-10 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄久里浜線／三崎口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※年齢・経験を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3～4ヶ月（夏冬合計） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トシダ

    文具・事務機器関連 （商社）
    神奈川県横浜市西区伊勢町1-15TGヒルズ2F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
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    • 【横浜／第二新卒・未経験◎】オフィス家具の法人営業◆既存顧客中心・研修充実／創業100年超／土日祝休
      ～営業未経験歓迎／オフィスづくりを支える法人営業／横浜エリア中心／ノルマに追われすぎない営業スタイル／年休125日・土日祝休み～ ■ 採用背景 当社では、オフィス家具や事務用品の販売からオフィス移転・レイアウト提案までをワンストップで行い、多くのお客様と長年の信頼関係を築いてきました。現在は「少数精鋭」の営業体制で対応していますが、より多くのお客様のご期待に応えるため、営業組織を強化することになりました。 「営業の仕事に挑戦してみたい」 「人の役に立つ提案がしたい」 そんな想いをお持ちの方と、一緒に成長していきたいと考えています。 ■ 仕事内容 横浜市内を中心とした官公庁・民間企業のお客様に対しオフィスに関わる身近な困りごとを解決する提案営業をお任せします。いきなり難しい提案をお任せすることはありません。先輩社員と一緒に、できることから少しずつ覚えていただきます。 ・既存のお客様への定期訪問・ヒアリング ・事務用品やオフィス家具のご提案 ・オフィス移転やレイアウト変更のサポート ・見積作成や簡単な提案資料の作成 ・納品後のフォロー対応 ■ 入社後のサポート体制 ・入社後は 研修＋OJT を中心にスタート ・先輩社員が同行し、仕事の流れや顧客対応を丁寧にレクチャー ・商品知識や業界知識は、実務を通じて自然と身につきます ■ 配属先・職場環境 営業組織：6名（30～40代中心） 男女比：5：1※落ち着いた雰囲気で、協力し合うチーム体制 ・無理な個人ノルマよりも、チーム全体で目標を追う文化 ・残業を良しとしない風土があり、メリハリのある働き方が可能 ■ 働きやすさ・魅力 ・年間休日125日（土日祝休み） ・平均残業時間：約25時間／月 ・横浜エリア中心の営業で、移動負担が少ない ・100年企業ならではの安定感と、時代に合わせた柔軟な働き方 ・老舗企業ですが、「保守的」ではありません。 長く安心して働きながら、少しずつ成長したい方に最適な環境です。 ■ こんな方におすすめ 営業職にチャレンジしてみたい未経験の方 ノルマや数字に追われすぎず、丁寧に顧客と向き合いたい方 横浜エリアで安定して長く働きたい方 仕事とプライベートを両立したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区伊勢町1-15 TGヒルズ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～196,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：59,000円～67,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～283,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    独逸機械貿易株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町24-5GMTビル2F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 42.0歳
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    • 【兵庫・西宮市】機械メンテナンス（パイプ用切削加工機）※ニッチトップ／年休125日で働き方◎
      ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／業界ニッチトップ／賞与5か月分支給／年休125日／残業20h程度／働き方◎~ ■業務概要 発電所等のインフラやプラントの現場で使用される、パイプの切削・加工機のメンテナンス・整備・修理・取扱説明・客先納品を担当します。メンテナンス請負会社がお客様先となります。 ■業務概要 実際に顧客に製品をお見せしながら製品の機能や使い方などを実演していただきます。また、併せてメンテナンス等の相談に応えていただき、幅広く顧客をサポートしていただきます。 ご入社後は商材の理解が深まり、自立するまでは基本的にはベテラン社員のもとでご経験を積んでいただき、徐々に慣れていただきますのでご安心ください。 ■働き方： ・残業平均20時間以内（ほぼ発生しない場合も有り） ・国内出張が2か月に1回のペースで2泊3日程度で発生します ・自社内で対応する場合が多いですが、お客様先に訪問する場合もございます ・夜勤や突発対応は基本ありません ■組織構成 3名体制（30代~60代）です。西宮の社内工場でのOJTを通じ、3ヶ月～1年かけてじっくり技術を習得できます。 ■特徴・魅力 ◎製品力の高さ 同社の製品はプラント、発電所、ロケット開発など、多角的な分野で活用されています。エネルギーや食品、医薬、宇宙開発等、同社製品の活躍の場は多くあります。（日本初の生ビール生産設備にも同社製品が利用されています。また、商社・代理店の枠組みを越えて、顧客からメーカー的な立ち位置として評価されています。 ■キャリアパス ご自身の希望やスキルに応じて営業等へキャリアチェンジやマネジメントを目指すなど、様々なキャリアに挑戦できる環境です。 ■企業概要 独逸機械貿易株式会社は1977年創業、神奈川県川崎市に本社を構える工業用機械の専門商社です。 溶接機械やパイプ加工機の輸出入・販売、自動溶接システムの設計などを担い、米国や欧州メーカーの総代理店として高品質機器を提供しています。高度化する製造業やインフラ分野での溶接需要拡大により、安定成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県西宮市本町5-27 勤務地最寄駅：阪神線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～614万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～370,500円 ＜月給＞ 328,000円～370,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご了承の上、ご応募ください。 ■賞与有、平均支給実績5ヶ月/年（業績により変動します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立管財株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル12F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,555名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【みなとみらい】人事労務(管理職候補) 土日祝休◆残業10H程度◆総合ビルメンテナンス企業
      ～無借金経営・増収増益が続く総合ビルメンテナンス企業で安定性◎／土日祝休み／月残業10H程で働き方◎／将来的に管理職も目指すことが可能／「みなとみらい駅」より徒歩2分の好立地！ ～ 【業務概要】 本社の人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険手続きなどの労務業務全般を中心にお任せします。現場で働くスタッフを支える重要なポジションとして、社員が安心して働ける環境づくりに貢献していただきます。将来的には管理職候補として、組織の若返りや体制強化にも関わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ■具体的な業務 ・入退社手続き、社会保険・労働保険の各種手続き ・給与計算および関連するデータ管理 ・勤怠管理および労働時間の適正管理 ・就業規則・社内規程の整備、運用改善 ・安全衛生管理（産業医対応、健康診断管理など） ・労務相談対応（社員・現場からの問い合わせ対応） ・コンプライアンス対応および法改正への対応 ・人事関連データの管理・分析、資料作成 ・各種人事制度の運用・改善サポート ■組織構成： 本社総務部は、部長（男性50代）1名、課長（男性50代）1名、事務スタッフ3名（女性30～40代）で構成されております。 風通しが非常に良く、気軽に相談しやすい環境がございます。中途入社の方でも馴染みやすい環境がございますので、安心してご挑戦ください。 ■同社の特徴・魅力 安定した経営基盤のもとで裁量を持って働ける環境にあります。現在も無借金経営かつ増収増益を続けており、長期的に安心してキャリアを築くことが可能です。加えて、残業は月10時間程度・土日祝休みと、無理なく働き続けられる環境が整っています。 本ポジションでは、これまでの人事労務のご経験を活かし、自ら考えて行動しながら業務を推進していただくことを期待しています。決まった運用をこなすだけでなく、業務改善や制度運用の見直しなどにも主体的に関われる点が特徴です。 また、成果に応じて評価される風土があり、将来的には課長などのマネジメントポジションへのステップアップも可能です。組織強化フェーズにある今だからこそ、経験を活かして組？づくりにも関わることができる、やりがいの大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などに応じて、当社規定により決定します ※残業代全額支給 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー 32F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 2,110名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全68件
    • 【日立G／リモート可】AI開発エンジニア〈顧客課題に沿った開発／導入を提案するPL〉◆年休126日
      • NEW
      ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・顧客課題に沿ったAI開発／導入を提案し、小規模（3名～5名以内）のチームを率いて、AIモデルおよび周囲機能を含めたサービス／システムを開発をします。 （具体的な要件は応募資格をご確認ください。ご経験に応じて担当プロジェクトを選定します） 【活かせる経験】 ・映像/音声/時系列/自然言語を使用する深層学習モデルの知識 ・JDLA E資格 ・統計検定2級以上 ・パブリッククラウド（AWS/Azureサービス）の活用・構築経験 ・アジャイル開発経験 ・モバイルアプリ(ios/android)の開発経験 ■当社の特徴： ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇：有給取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 ■教育体制： それぞれの部署において、キャリアに併せての資格取得やスキル向上の指針があり、上長との相談をしながら適切なキャリア形成が行える制度がございます。 ※日立グループ独自の研修コンテンツもあるため、一人一人の状況に応じた研修体制が確立しております。 ※異動制度なども活発に行われているため、「やりたい」を叶えられる環境でもあります。 ■事業内容： ○システム開発： ビジネス環境の変化、ITの進化を常にキャッチアップし、お客さまの課題解決に向けたIT活用を提案。 〇プラットフォーム構築： たえず変化するビジネス環境にポジティブに対応する先進のシステム基盤や業務システムを構築。 ○システム運用・監視・保守： 構築したシステムが安定して稼働し、計画時の目標を達成できるよう豊富な運用メニューでサポート。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京・神奈川） 住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル6階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 522万円～836万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～393,000円 ＜月給＞ 262,500円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、「基本給×12ヶ月」＋「賞与×2回」＋「残業代19.7h×12ヶ月」 ※上記とは別に住宅手当、子ども・介護等支援手当など各種手当あり ■賞与：年2回（6月・12月） ※想定年収は2024年度賞与水準で試算。支給は個人評価で増減。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／日立G】SAPエンジニア（導入コンサルティング～設計・開発）※リモート可／離職率2.4％
      ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■業務概要： ・ＳＡＰ導入コンサルティング、要件定義、設計、デモ作成 ・ＳＡＰシステムのパラメータ・環境設定 ・ＳＡＰシステムの追加開発 ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。 ※お客様のご要望をシステムとして実現していただきます。 <扱う領域> 販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理等 ※SAP導入におけるコンサルティングや設計を日立グループとしてお客様の要望を引き出し、お客様の解決したい問題を解決する仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： ・現在、当社は財務会計、ロジ領域をベースに日立グループ内でのSAP事業の請負担当領域を強化推進しています。24年度以降の事業ビジョンとして、中堅企業へ当社が直接SAP事業を展開していきます。その中堅企業へ当社が直接SAP事業を展開する時に、当社のSAP事業のエンジニアとして活躍して頂く人財を募集しております。 ・当社のSAPチームは、20年間SAPを牽引してきた導入コンサルタントや何名かの中堅メンバーの他は、ここ２～３年で新入社員や経験者採用を行う中で急拡大をした為、経験が浅いメンバーがまだまだ多いです。今までの経験を活かして、当社SAPエンジニアの一人として活躍を期待しています。仕事としてクライアントとコミュニケーションを取ることが多いポジションです。開発や分析だけの仕事で今後のキャリアに不安がある方、SAPの知識を活かして、コンサルティングや設計にチャレンジしたい方を歓迎です ■当社の特徴： ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇：・年間平均有休取得日数17.7日(2021年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 7階 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 522万円～836万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～393,000円 ＜月給＞ 262,500円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、「基本給×12ヶ月」＋「賞与×2回」＋「残業代19.7h×12ヶ月」 ※上記とは別に住宅手当、子ども・介護等支援手当など各種手当あり ■賞与：年2回（6月・12月） ※想定年収は2024年度賞与水準で試算。支給は個人評価で増減。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルプス技研

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC18F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 4,712名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全662件
    • 【札幌】WEBアプリ開発エンジニア※フルリモート案件有り／エンジニアを大切にする社風
      • NEW
      【フルリモート案件多数あり／東証プライム上場で安定基盤／ＵＩターン歓迎／残業無し／福利厚生充実／希望に応じたキャリア形成が可能／オンライン面接で選考完結】 約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先の中で、下記案件に関わって頂きます。 ■業務内容： ◎顧客管理・営業支援ツールの開発　…　フルリモート勤務可能。（全ての案件ではございません）クラウド、WEBアプリケーション開発の経験を通じ、専門性を高める事が可能です。作業工程は設計、実装、テストを行って頂きます。言語は「Java,Python,PHP」で、世界的に普及しているCRMツールの開発を経験する事ができます。 ※チームで参画しているPjtなので、困った事があってもすぐに相談できる環境です。常にチャットが稼働しており、コミュニケーションが活発です。 ■働くメリット： ・創業まもなく55年。東証プライム（証券コード：4641）上場の安定した経営基盤　 ・北海道／東北エリアにおけるシェア　トップクラス ・創業以来 人員整理をせずに成長。従業員を大切にする経営 ・機械／電気／情報／化学など様々な製品分野やスキルでの活躍を叶える盤石な営業支援体制 ・自己啓発も処遇に反映される技術者集団ならではの人事制度 ・仕事や勤務地など従業員のライフキャリアプランをサポートします ■北海道支社社員の声： ・チームアルプスとしての動きがあり、人と人との繋がりを大切にする会社の雰囲気があり、親身になって社員の方々が接してくれます。 ・社員同士のコミュニケーションが多く、派遣業でバラバラの職場ですが、社員同士顔を合わす機会なども大変多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル16F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌市内のお客様先 住所：札幌市内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～413,000円 ＜月給＞ 210,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ■残業手当は全額支給となります。 ■賞与：月2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京23区内】ソフトエンジニア◎エンジニアを大事にする社風/プライム上場/上流工程の案件多数
      • NEW
      【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/ プライム上場/年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)/希望勤務地配慮】 ■業務内容：長期安定的に市場価値向上が期待できる開発の上流工程を、エンジニアの希望を最大限考慮し担当いただきます。 (1)自動車電気制御ユニット、各種電子制御ユニットの開発(2)半導体製造装置・半導体制御装置の開発(3)医療画像システム・産業用ロボット制御のソフトウェア開発、航空機エンジン・タービンの解析評価、インフラシステム等 ■特徴：請負の設計事務所として、1968年にスタートした同社は、技術者派遣／請負・受託開発を中核として事業を展開しています。メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％
      ＜勤務地詳細＞ 【南関東】東京 住所：東京都／神奈川県／千葉県などの各クライアント先 面接時ご相談ください※ご希望の勤務地・ご経験を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※平均4.2ヵ月分／業績賞与あり／20年以上黒字決算 ■給与改定：年1回（7月） ■年収例：4,700,000円（28歳、役職なし、経験4年）、6,200,000円（33歳、マネージャー補佐、経験8年）、7,000,000円（37歳、マネージャー、入社12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いすゞテクノ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県藤沢市土棚8
    • 設立 1988年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【藤沢/未経験◎】切削工具の再研磨業務※いすゞ自動車Gr会社の安定基盤/年休121日・残業月20h
      ～東証プライム上場のいすゞ自動車100％子会社／グローバル優良企業～ ■担当業務 工作機械で使用した切削工具を管理している職場で、NC機による再研磨とプリセッターによるプリセット作業を行います。 《研磨班》 ・切削工具の研磨作業（主に、いすゞ藤沢工場で使用される、加工設備付帯の切削工具の研磨作業、自動研磨機のオペレーター） ・ホブカッター、ブローチカッターの再研磨 ■配属部署 工具部 藤沢工具課は41名、内配属担当者は9名です。 ■入社後のフォロー ・入社後はOJTで業務にキャッチアップしていきます。ホブカッター、ブローチカッターの再研磨から覚えていきます。 ・3か月は育成期間として捉えています。先輩社員がフォローするのでご安心ください。 ■働き方 年間休日121、月平均残業は20時間程となっております。 いすゞ自動車には従業員を尊重する企業風土が根付いており、いすゞ自動車が対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。 ■同社の強み 同社は東証プライム上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーであるいすゞ自動車の100％出資会社です。いすゞ自動車は売上2兆円を超え、世界の22カ国でNo.1のシェアを誇るグローバル優良企業です。 同社は、いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社、および多くの製造会社の”ものづくり”に貢献しています。そのため業績は非常に安定しており、昨年売上は約100億円、賞与実績についてはここ数年で5か月を切ったことがなく、社員へもしっかりと還元されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市土棚8 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／湘南台駅または長後駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～408,600円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～408,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収：上記金額は残業手当及び賞与（5ヶ月相当）を含めた想定年収となります。 ■賞与およびベア実績：23年度5.8か月 8,000円/22年度5.4ヶ月 1,000円/21年度5.0ヶ月 500円／20年度5.4ヶ月 800円／19年度5.8ヶ月1,200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢/未経験◎】集配・プリセット(工作機械付帯の切削工具等)※いすゞ自動車Gr会社/年休121日
      【未経験・第二新卒歓迎！工場内の集配業務メイン／東証プライム上場のいすゞ自動車の100％出資会社／いすゞグループ案件がメインで業績安定／賞与実績5か月以上】 ■担当業務 工作機械で使用した切削工具を管理している職場で、NC機による再研磨とプリセッターによるプリセット作業を行います。 《プリセット班》 ・各現場へ工具等の集配業務 ・切削工具のプリセット作業（主に、いすゞ藤沢工場で使用される、加工設備付帯の切削工具について、弊社で再研磨された後の、工具の長さ（精度）合わせの事） ■配属部署 工具部 藤沢工具課は41名、内配属担当者は9名です。 ■入社後のフォロー 入社後はOJTで業務にキャッチアップしていきます。まずは集配などの業務から覚えていただきます。 3か月は育成期間として捉えています。先輩社員がフォローするのでご安心ください。 ■働き方 年間休日121日、土日休み、残業は20時間程となっております。 夜勤あり、週ごとの二交代制となります。 ■同社の強み 同社は東証プライム上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーであるいすゞ自動車の100％出資会社です。いすゞ自動車は売上2兆円を超え、世界の22カ国でNo.1のシェアを誇るグローバル優良企業です。 同社は、いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社、および多くの製造会社の”ものづくり”に貢献しています。そのため業績は非常に安定しており、昨年売上は約100億円、賞与実績についてはここ数年で5か月を切ったことがなく、社員へも還元されています。 ■従業員を尊重する企業風土 いすゞ自動車には従業員を尊重する企業風土が根付いています。いすゞ自動車が対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。 同社においても、考え方は同様です。部署によっては休日出勤が必要となる部署もありますが、振替休日の取得が徹底されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市土棚8 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／湘南台駅または長後駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～408,600円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～408,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収：上記金額は残業手当及び賞与（5ヶ月相当）を含めた想定年収となります。 ■賞与およびベア実績：23年度5.8か月 8,000円/22年度5.4ヶ月 1,000円/21年度5.0ヶ月 500円／20年度5.4ヶ月 800円／19年度5.8ヶ月1,200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンリツ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県厚木市恩名5-1-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,732名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全39件
    • 【厚木】海外事業開発(マネージャー候補)　※東証プライム/世界シェアトップクラスの計測器メーカー
      • NEW
      【無線通信分野でトップシェアを誇るグローバル計測器メーカー／6Gと新領域ビジネスの成長をグループ横断で加速に伴い、コア人材の積極採用と育成を強化中】 ■業務内容： ・通信用測定器の海外市場／顧客向けビジネス開拓 ・海外現地法人／本社事業部とのビジネスコーディネーション ・当社内開発部門、マーケティング部門および製造部門とのビジネスコーディネーションの業務もあり ・通信用測定器の海外市場／顧客向けビジネス開拓 ・海外出張あり ・将来、海外駐在の可能性あり ■就業環境： 「生活と仕事のバランスを考えて、働き易く人生を楽しめる会社」「労働生産性が高く働き甲斐がある会社」の両立を掲げ、性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。 ・完全週休二日制(土日祝)、月残業の平均7.5h程度、年休127日 ・時短勤務制度 ・フレックスタイム制 ・平均勤続年数19.8年 ・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■特徴： 東証プライム上場の計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して、通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社の機器が支えています。 「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが当社の強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回／昨年度実績6か月分） ■モデル年収：33歳/650万円　(残業代20h/月＋賞与6か月分込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】高周波デバイス/測定器開発※東証プライム上場／世界シェアトップクラスの計測器メーカー
      • NEW
      ～5GやFAの発展に寄与するグローバル計測器メーカー／海外売上比率70%／フレックスタイム制／転勤無し／年休127日／完全週休二日制（土日祝）～ ■募集背景・概要 ： 通信計測カンパニーでは、6G（第6世代）通信をターゲットとした研究開発を進めています。 6G市場は、普及が始まった5G（第5世代）と比べ、更なる高速通信が求められ、100GHz～300GHzでの通信をターゲットとした検討が進められております。この新しい市場に向け、果敢に挑戦し、やる気と開拓者精神のある人材を求めています。 ■業務内容： 6G 市場向け測定器に搭載するデバイス、周辺回路を含むハードウェア開発を担当いただきます。 ■当社について： ・当社は1895年に誕生した計測器／品質検査装置メーカーです。 ・計測事業では、通信用及び汎用計測器、測定システムを開発販売しています。5G関連の需要が拡大中で国内シェア1位、世界シェア3位を誇るグローバルリーディングカンパニーです。たとえばスマートフォンを出荷前に、“海外でも電波が正しくつながるか”など、数百にのぼる項目が同社の測定器でチェックされています。IoTの流れから自動車や家電、スマートファクトリーの分野でも需要拡大中です。 ・PQA事業では、自動重量選別機、異物検出機など、食品・医療・化粧品向けの生産管理／品質保証システム等の開発販売を行っています。生産ライン自動化を背景に需要拡大しており、国内シェア2位、世界シェア3位を誇ります。例としてはコンビニなどのお弁当に“異物が混入していないか”“入れ忘れた食材がないか”などを、アンリツの品質検査機で確認して店頭に並びます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市恩名5-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回／過去実績6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボッシュ株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32
    • 設立 1939年
    • 従業員数 6,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全63件
    • 【宇都宮or神奈川】カスタマープロジェクトマネジャー<担当レベル> VM製品担当
      • NEW
      世界トップクラス自動車部品メーカー／カスタマープロジェクトマネジメント／量産立ち上げをリード／安全を支えるビークルモーション製品／日系×外資の協調風土／グローバル連携・英語活用／ドイツ本国研修機会／技術とビジネスをつなぐ役割 ■業務内容： ◎ビークルモーション製品のカスタマープロジェクトマネージメント業務（受注後のプロジェクトを量産開始まで社内外調整をリードする業務です） ◎海外を含む技術部門・製造部門との社内調整 ◎顧客（JOEM）との折衝 ビークルモーション事業部製品は日々、私たちの命を守っています。ブレーキシステム、エアバッグ、ビークルダイナミックセンサー製品での製品開発及び量産立ち上げを通してプロジェクトチームを導くことにより、日本の顧客と共にサクセスストーリーの一員になりたいと思っております。 ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が当社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宇都宮事務所 住所：栃木県宇都宮市宮みらい1-1 ウツノミヤテラス 6F 勤務地最寄駅：JR東北本線線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-9-32 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める勤務地
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,250円～500,000円 ＜月給＞ 221,250円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当： 時間外勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当、食事手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】[PS]パワートレイン ECU/VCU ソフトウェアシステムデザイナー※働きやすい環境◎
      • NEW
      ～世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る～ ■業務内容： ◎顧客との技術的折衝、ソフトウェア要求仕様開発 ◎インド、ベトナムおよびドイツのチームと一緒にコンセプト開発 ◎ソフトウェア実装依頼、進捗管理 ◎結合テスト・システムテストの実施 ◎顧客との合同テストへの参加等（エンジンベンチまたは車両) SWSD（ソフトウェアシステムデザイナー）として、ディーゼル・ガソリンエンジンおよび電動パワートレイン用のコントロールユニット（ECU、VCU）の開発に従事します。 当部門は顧客向けプロジェクト統括・ソフトウェア開発の分野でECU／VCUプロジェクトをリードします。国際的な業務環境の元、エンジニアとしてグローバルなキャリア開発ができる環境です。 ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。 ■パワーソリューション事業部について： 最新の内燃機関とeモビリティの両方を用いて、お客様のニーズに応え、大気環境の改善に取り組んでいます。ボッシュはこれまでも、eモビリティに多大な投資をしてきました。そして、今日ボッシュの部品を搭載した多くの電動化車両がすでに世界各国で走っており、また多数のeモビリティの顧客プロジェクトを手がけています。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事務所 住所：神奈川県横浜市都筑区牛久保3-9-1 勤務地最寄駅：東急田園都市/市営地下鉄線／たまプラーザ/中川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める勤務地
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,250円～500,000円 ＜月給＞ 221,250円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当： 時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱化工機アドバンス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県川崎市川崎区大川町2-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【福岡】三菱化工機G◆プラント修繕・改造◆夜勤◎年休126日◆総合プラントエンジニアリング企業
      • NEW
      ～東証プライム上場・三菱化工機グループの信頼と実績／高品質な総合プラントを一貫して提供するエンジニアリング企業／創業50年以上～ ■業務内容： プラント（化学、食品、水処理プラントなど）の建設、修繕、改造の仕事です。機械とタンクをつなぐ配管の修繕、また機械単体での修繕なども行います。ポンプ、ブロアー、反応釜などの単体の機器を修繕、改造したりプラント全体の修繕を担当します。流れは営業から見積り・手配・施工管理を担当頂きます。基本的には工事がメインの業務となります。業務のフローとしては、お客様から「こんな工事をしたい」などの要望を受けた後、見積もり～受注～手配～現場管理という流れとなります。また、資材の購入や施工管理、現場監督業務も担当頂きます。 ※お客様…石油関係の会社が多くなります。 ■業務の特徴： ・現場管理の時は出張していただく可能性もございます。 担当エリアは北九州～中国地方がメイン(四国、南九州はほとんど無し) ・夜勤はございません。 ■組織構成： 配属先となる部署は、男性4名（30代1名、40代1名、50代2名）、女性1名。 ■当社の強み： 《プロジェクトの全てを自社で完遂できる》 水質・土壌・騒音の測定や分析、プラントの計画から運用・メンテナンスまで、一貫した高品質なサービスを提供しています。 《一人ひとりの高い技術力》 当社は小規模ながらオーダーメイド対応と高度な技術力で、多岐にわたる分野でエキスパートを育成してきました。 《就業環境》 「三菱」の信頼を背景に、高額プロジェクトを直接受注し、元請けとして働くことができます。また、オーナー企業ではないため、社員に利益をしっかり還元する環境を提供しており、安定感と働きやすさが当社の魅力です。 ■当社について： 当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市東区箱崎4-5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～390,000円 ＜月給＞ 240,500円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、及び社内規定を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※4.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／川崎】法人営業　～職種未経験歓迎／プライム上場三菱化工機グループ／堅実経営～
      ～職種未経験歓迎／東証プライム上場・三菱化工機グループ／休日出勤ほぼなし～ ■職務内容： 一般ケミカル・食品・エネルギー会社など既存顧客からいただく工事やメンテナンスの定期案件の対応、及び新規案件発掘を目指し、顧客の設備投資情報の収集や計画案件情報を聞き取り、受注獲得するための営業活動をお任せします。微細藻類培養装置の開発なども行っておりますので新規事業の立ち上げなどにも携わって頂きます。 ＜業務詳細＞ ・既存顧客への定期訪問、案件聞取り（投資予算、案件予算、見積時期、納期） ・新規顧客の開拓（未開拓顧客へのアプローチ策定と実行） ・見積書作成提出後の顧客フォロー（競合情報、優位性の有無検討、受注確度判断、見直し） ・顧客交渉（ネゴシエーション） ・コンペ資料作成、プレゼンテーション ・一般競争入札・指名競争入札（技術部署と協働して入札金額を作成） ・契約した業務の営業書類対応（社内基幹システムへの入力・操作含む） ※主要顧客：東邦化学工業様、三菱ガス化学様、花王様　など ■組織構成： 課長1名、30代1名、50代1名、60代2名 が所属しています。プラント知識については入社してからOJTでしっかり教育しますので、職種未経験の方も歓迎です。 ■働き方： 平均残業時間：20～30時間/月 出張：月の半分程度が出張になります（ほとんどが一泊二日程程度） 休日出勤：基本ありません 有給：ご自身の業務コントロールしながら、取りたいタイミングで取得頂けます ■就業環境： 「三菱」という看板を背負っているため高額な発注で仕事を任せてもらえます。下請けではなく元請けとなり、一族経営やオーナー企業でもないため、利益が社員にしっかり還元される環境です。一生安心して、一生働ける会社で働きやすさが1番の魅力であるといえます。 ■当社について： 当社は、1972年に三菱化工機グループの環境事業のサービスを担う会社として設立され、その後関連のエンジニアリング会社を統合し、プラント・環境の建設機能を備えました。 これまでお客様の多様なニーズにお応えし、各種化学工業プラントや産業排水処理設備の建設・改造・補修、下水処理設備や産業排水処理設備のオペレーション・メンテナンスなど幅広い業務に携わってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソリッドスクエア　※最新 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア東館20階 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 307,500円～457,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、及び社内規定を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※4.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東精工アナリテック株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県大和市中央林間7-10-1三機大和ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜未経験からモノづくりをサポート！＞中央林間◆分析機器の受入検査◆転勤無／土日祝休・残業平均10h
      【理系卒歓迎◎未経験から始められる「モノづくりサポート職」／転勤無／国内シェア9割製品あり／東証プライム上場グループ】 ＼未経験からモノづくりに関わる専門スキルが身につく／ 当社製品である分析機器が正しく動作し、正しい分析結果を出せるかなどを確認する検査のお仕事からお任せし ゆくゆくは、生産を支える生産管理などのポジションへキャリアアップが可能です。 まずはシンプルな業務からスタートし、徐々にステップアップできる環境です。 ■この仕事の魅力 ・単純作業だけではなく、将来的に生産計画や調整にも関われる仕事 ・働く環境も◎年休124日／土日祝休／週2日リモート相談可／残業平均10h　などプライベートも充実！ ・医療・食品・自動車など幅広い業界を支える製品に携われる ・安定した上場グループで長く働ける環境 ■募集背景 事業拡大に伴い、次世代のコアメンバーを育成するための募集です。 未経験からでも安心してスタートできる体制を整えています。 ■業務概要 水分計・元素計などの分析機器を製造する工場にて、「部品管理・製造サポート・品質検査」などを担う生産管理部門で、 まずは「分析機器の検査」をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ＜入社後の流れ＞ （1）まずは製品検査からスタート （2）製品や業務の流れを理解 （3）徐々に業務範囲を拡大 （4）将来的には生産計画の立案にも挑戦可能 ※先輩社員が丁寧にフォローするので安心です。 検査以外には、以下の業務を段階的にお任せします： ・部品や材料の在庫管理 ・注文処理や受入対応 ・製品の梱包・出荷準備 ・装置の組立や簡単な作業 ・試薬の準備や測定サポート 慣れてきたら… ・協力会社とのやりとり ・生産スケジュールの管理 などにもチャレンジできます。 ■働く環境 ・残業平均：月10時間程度 ・土日祝休み ・転勤原則なし ・落ち着いた就業環境で長く働けます ■当社について 当社製品は、医療・石油・化学・食品・自動車・環境分野など、多くの産業の「品質」を支えています。 水分量や不純物の管理は製造業に欠かせず、社会にとって重要な役割を担う製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル 勤務地最寄駅：田園都市線線／中央林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収（賞与含む） 年収620万円／ 32歳経験9年／月給27.5万円／手当月8.8万円(有扶） 年収560万円／ 27歳経験6年／月給26万円／手当月7万円(有扶) 年収500万円／ 25歳経験2年／月給24.5万円／手当月3.5万円(単身) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】営業事務～東証プライム上場G／分析機器トップシェア／年休124日／土日祝休
      ◎国内シェア9割を誇る製品あり ◎世界70ヶ国以上で製品展開する分析機器メーカー ◎残業15時間程度 分析機器メーカーとして国内外に事業展開する当社にて、営業事務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・当社製品および部品の受注対応、出荷指示 ・顧客からのお問い合わせ対応（電話・メール） ・価格・納期の回答 ・見積書の作成 ・基幹システム（Microsoft Dynamics 365）への入力業務 ・納品書・請求書の発行 ・カスタマーサポート部と連携した成績書の作成・確認 ・消耗品の手配、宅配便の受発送手配　など ※幅広い業務を通じて、社内外の関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 【入社後の流れ】 入社後は、本社（神奈川県大和市）にて約1か月間の研修を実施し、基幹システムや製品知識を習得したうえで実務に入っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-5-3 サムティフェイム新大阪１号館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    春日電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市幸区新川崎2-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／転勤無】技術営業※未経験可／研修体制〇／年休127日／国内唯一の技術を持つトップメーカー
      ◇未経験からメーカー営業にチャレンジしたい方／研修体制万全／完全週休二日制／年休127日／残業20H程度／転勤ノルマ･急な呼び出し等無し！／市場価値UPできます／参入障壁の高い事業モデル／官公庁･製造現場･半導体･エアシャワー･電子基板･自動車等幅広い生産現場で必要とされる静電気処理の老舗トップメーカー／世の中の技術進歩によって新たな需要が生まれる手堅い事業を運営 ■業務内容： 大きく分けて2つの業務があります。 □営業業務（7割）：様々な分野のメーカー様やユーザー様に当社製品の導入を提案する仕事です。 □技術業務（3割）：導入頂いたお客様への設置工事、定期点検、修理、メンテナンス等です。 ※組織内で業務分担し業務設計を整えて仕事をしております為、業務過多にはならない様、対応しております！ ■営業スタイル： 1日の訪問は2､3件程(無い時もあります)で、月数回の出張があります。(宿泊出張もあり) ■入社後について： 未経験からでも独り立ちが出来る様、教育体制を整えております。座学研修（2～3日）、現場研修（4週間）、OJT研修（1年～3年）を経て独り立ち致します。製品が多く知識も必要な為、約3年～5年ほどかけて教育致します。専門性が高い分野ですが、じっくりと教育致しますし、覚えてしまえば、高いスキルを保有できますので市場価値が上がります。また、競合も限られる為中途社員のほぼ全員が業界未経験者から活躍しています。 ■組織構成： 関西営業所：6名（60代2名、50代1名、30代2名、20代1名） ■同社の魅力 ◇安定性の高い事業：春日ブランドは業界内でも知名度が高く、幅広い業界に導入実績があります。競合企業が少ないうえに、当社は製品のアフターフォローまで手掛けて差別化を図っているため安定的に受注をしております。多種多様な業界に需要があるため市場のニーズも安定しています。 ◇専門性の重視：長年に亘りコロナ・プラズマ制御技術に特化した研究・開発に取り組んできた技術集団です。高電圧技術の研究からスタートし、静電気制御、コロナ放電制御、プラズマ放電制御と発展させてきた専門技術をさらに次のステージ向かって羽ばたかせ、産業界の新素材開発や新しい生産技術の構築に寄与しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業部 住所：大阪府東大阪市長田東3-1-12 勤務地最寄駅：各線／長田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～275,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 208,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有(※前年度賞与実績　6.0か月) ※上記年収は各固定手当込みの表記となります。 通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度あり 企業年金基金、確定拠出年金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／未経験歓迎！】製品出荷担当※年休127日・土日祝休◆JAXAとの共同開発実績有
      【未経験歓迎！自社製品の出荷担当／年休127日／『静電気除去装置』など業界シェアトップ級／大学やJAXAとの共同研究実績あり】 ■業務内容： 生産管理部の出荷担当として以下の業務を担っていただきます。入社後は現メンバーが隣で仕事を教えます。 ■詳細： ・出荷する製品の梱包作業（客先別、製品別の手作業） ・扱う製品は産業用電気機器部品等で、大きいものや重いものもあります。 ・出荷指示に基づき、倉庫から製品をピックアップし、オプション部品・仕様書などを取り揃えて梱包し、出荷（宅配便）。 ・アイテム数が多く、客先別の決め事等もあるため、時間をかけて覚えていただきます。 ・基本的に立ち仕事となります。 ■組織構成： 配属となる生産管理部門は全体22名で構成されており、倉庫担当、資材担当、梱包担当に分かれて業務を行っています。現在同ポジションには未経験から入社した社員もおりますので、未経験の方でもご活躍頂けます。業務分担をしながら徐々に慣れていただくようフォローいたします。 ・出荷担当者は3名（50代2名、40代1名） ・採用背景：増員 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎2-4 勤務地最寄駅：JR横須賀線、南武線／新川崎駅、平間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～322,000円 その他固定手当/月：24,000円～27,000円 ＜月給＞ 239,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与に別途、通勤手当が付与されます。 ※上記年収は各固定手当込みの表記となります。 ※前年度賞与実績　6.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニフコ

    自動車部品メーカー
    神奈川県横須賀市光の丘5-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,383名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全11件
    • 【栃木県足利市】完成車メーカー及びTier1向け営業職◇フレックスタイム制◇東証プライム上場
      • NEW
      【東証プライム上場／自動車業界での高い知名度・技術力／年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー／フレックス】 ■業務内容： 完成車メーカー及びTier1向け営業業務をお任せします。 ・新規品受注提案活動全般 ・営業提案活動全般 ・原価企画書の作成、依頼 ・見積り、単価契約 ・原価交渉（VA、VE、RRCI） ・日程交渉 ・新機種立上げ業務 ・各種調査依頼 ・品質問題、納入問題発生時対応 ※ 取り扱い商品：自動車の内装／外装製品、ファスナー等 ■配属部署について： ◎営業本部 Global Honda／Subaru BU SUBARU Sales Unit （課長営業職５名（含課長1名）、アシスタント1名） ※将来的に国内・海外転勤の可能性あり。 ■当社の魅力： ＜トップシェアクラスの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞ 当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。 プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野において高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。 また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。 特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,400件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太田営業所 住所：栃木県足利市県町206-10 ニフコ北関東内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 年齢・スキル・経験によって考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】内部監査スペシャリスト◆東証プライム上場／自動車部品メーカー◆フレックス＜英語力を活かせる＞
      ～東証プライム上場・年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー／グローバル展開／会社の健全な発展と持続的な成長に貢献◎～ 【ミッション／期待する役割・責任】 ・企業価値を毀損しかねない内部統制上の重大リスクを早期に発見し、適切な改善につなげることで、重大な損害の発生を未然に防ぎ、会社の健全な発展と持続的な成長に貢献する ・経営者の期待や経営課題を的確に捉え、独立した立場から、会社の発展と経営判断に資する実効性の高い内部監査を提供する 【職務概要（具体的な業務内容）】 1、個別の内部監査における以下の業務を適切に遂行 ・監査計画の作成 ・監査プログラムの検討／作成 ・証憑の確認 ・監査調書の作成 ・監査報告書の作成 2、部門監査の実施（購買、営業、在庫管理、支払管理、労務管理、法令遵守等） 3、リスクベースでのテーマ監査の実施（情報セキュリティ、贈賄防止、競争法対応、購買プロセス等） 【当社の魅力】 当社は東証プライム上場の独立系の自動車サプライヤーです。当社は部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェアトップクラスを誇るリーディングカンパニーとなっており、国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル20階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年収には、賞与2回を含みます。 ■基本的には管理職相当の専門職での採用を想定しておりますが、非管理職での採用の場合には残業対象となります。(非管理職の場合年収600万円～800万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜ゴム 株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県平塚市追分2-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 33,617名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全41件
    • 【神奈川/平塚】サステナビリティ企画（生物多様性保全活動の企画・運営など）◇東証プライム上場
      • NEW
      【グローバル企業でサステナビリティ推進の経験を積む／少数精鋭組織◎裁量をもってご活躍／残業15～20h程度／ヨコハマタイヤでおなじみ】 ■職務内容： CSR企画室にて、生物多様性・ネイチャーポジティブに関するサステナビリティ企画について、室長を補佐又は自ら推進し、社内外と調整を進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・生物多様性保全活動の企画・運営、および社内プロジェクトのリード ・TNFD等に準拠した自然関連情報の開示・評価機関対応 ・自治体、NGO、研究機関等の外部ステークホルダーとの連携・協働 ・研修や社内報等を通じたサステナビリティの社内浸透に向けた活動の企画・運営 ・国内外の生物多様性に関する規制、トレンドの調査・分析 ■やりがい： ・少数精鋭の組織のため、仕事の裁量が大きく、幅広い業務に携わることができます。 ・入社後早い段階から、グローバル企業のサステナビリティ推進体制整備/運用に携わるチャンスもあります。 ・前任者が築いた10年以上の歴史ある活動を継承しつつ、TNFD対応など最新の潮流を反映させる重要な役割を担うことができます。 ■キャリアパス： 横浜ゴムのサステナビリティ経営推進のリーダーとなることを期待します。 ■働き方・福利厚生： ・残業：月15～20h程度 ・出張：必要に応じて発生（国内中心） ・独身寮や借り上げ社宅あり（自己負担13,500～35,000円） ※入居条件あり ※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用（片道分）全額企業負担 ・福利厚生サービスあり（ベネフィット・ステーション） ■配属部署： CSR企画室 └8名在籍 ＜ミッション＞ サステナビリティ活動の企画・運営を通じ、持続可能な社会への貢献と企業価値向上を目指す ■当社について： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2025年度の連結決算は、売上高1兆2,350億円（前期比12.8%増）、営業利益1,529億円（前期比28.3％増）、5期連続の増収増益かつ、過去最高の業績を更新しております。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市追分2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2025年賞与実績：5.5か月以上） ■年収例 ※賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。 700万円／30歳・扶養1 760万円／35歳・扶養1 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/平塚】海外子会社の経営管理◇未経験歓迎！◇5年連続増収増益
      • NEW
      【東証プライム上場・ヨコハマタイヤでおなじみ／簿記2級程度の知識があればOK・未経験から主力事業の経営管理に携わる／幅広いキャリアパスを用意】 ■職務内容： 当社の主力事業・タイヤ事業における海外子会社の経営管理（予実管理・投資管理・監査対応）をお任せします。 事業の実態を把握し、改善提案まで踏み込む、海外子会社の経営に間接的に携わることができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外子会社の予算策定支援 ・海外子会社の月次実績及び見込みデータを収集・分析、問題点の改善案検討・提案 ・海外子会社からの要望や本社からの指示についての支援・補佐・アドバイス ・海外子会社の投資管理・フォロー ・海外生産子会社の生産オーダー管理 ★経営陣・現地拠点と協働し、意思決定に必要な情報をつくり、届け、動かす役割です。 ■やりがい： ・海外子会社の経営に間接的にでも携わることができ、事業収益に対して大きな役割を果たす事ができます。 ・多くの社内関係者とコミュニケーションを取り、海外子会社の健全な運営を支援していく業務であり、生産設備や販売に関する知識、コミュニケーションスキルを習得することができます。 ・競合他社の情報も知ることができ、タイヤ産業の状況をより幅広い視点から見ることができます。 ■キャリアパス： ・当面は、海外子会社管理スタッフとして実務を通じて知識・経験を積んでいただきます。 ※本人の希望や適正に応じて海外駐在、国内拠点・社内他部門（企画・営業・物流・生産等）への異動の可能性があります。 ■働き方・福利厚生： ・残業：月10～15h程度（10～12月は40h程度を想定） ・フレックス制あり ・出張：国内→年数回程度、海外→必要に応じて発生 ■配属部署： タイヤ企画部 └15名在籍 ＜概要＞ タイヤ事業全体の運営部門（事業計画・予実決算・子会社管理）を担っております。 ■当社について： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2025年度の連結決算は、売上高1兆2,350億円（前期比12.8%増）、営業利益1,529億円（前期比28.3％増）、5期連続の増収増益かつ、過去最高の業績を更新しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市追分2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2025年賞与実績：5.5か月以上） ■年収例 ※賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。 700万円／30歳・扶養1 760万円／35歳・扶養1 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋羽毛工業株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    神奈川県相模原市中央区淵野辺2-26-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・淵野辺】社内SE｜自社開発～運用◆年休126日／残業ほぼなし◆羽毛布団の専門老舗メーカー　
      ～SIer／開発経験を活かし、社内SEとして活躍したい方へ～ 課題抽出から改善提案、実行まで一貫して携われる／繁忙期以外残業ほぼなし／年間休日126日／マイカー通勤OK／長期就業できる環境 ■業務内容： 2026年8月に創業72年を迎える羽毛布団メーカーである当社にて、社内SEをお任せします。お任せする業務は、自社IT環境・業務システムの企画・改善・運用などです。 ■業務詳細： ◇社内システムの企画・改善・運用・保守 ◇PC／サーバ／ネットワークの最適化 ◇社内ユーザー対応（問い合わせ・課題整理） ◇ベンダーコントロール、外注管理 ◇業務効率化に向けた改善提案・ツール整備 ■ポジションの特徴： ◎タイトな納期に縛られず、本社勤務で業務に取り組めます。 ◎また、システム開発会社の出身者が3名在籍し、中途入社が活躍しやすくメンバー同士で相談しやすい環境です。 ◎将来的には、中核メンバーとして長期的にご活躍いただくことを期待しています。 ■働きやすさ： ◎システム開発などの繁忙期以外は基本的に残業はありません ◎完全週休二日制、年間休日126日 ◎住宅手当、食事手当、ライフプラン給付金等、福利厚生充実 ■当社の特徴： ・本社・工場・全国37営業所を展開するグループ企業です。現在まで72年以上羽毛寝具一筋に歩んできた専門企業としての強みを生かし、新商品やサービスの取り組みも積極的に行っています。 ・当社の羽毛布団は高品質であることが一番の特徴で強みです。 ・海外（ヨーロッパ）からの羽毛素材の輸入から製造、販売までを一貫して行う国内の羽毛布団メーカーは少なく、自社で全行程手間暇かけて実施することで品質を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区淵野辺2-26-5 勤務地最寄駅：JR横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：50,000円～55,000円 ＜月給＞ 280,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年5回、計2.8ヶ月分（前年度実績） 年5回(通常賞与4回＋決算賞与1回) 前年実績、通常2.8カ月、決算0.4カ月 ■その他固定手当内訳： 食事手当1万円、住宅手当2.5～3万円、ライフプラン給付金1.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京精密器具製作所

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-8-15
    • 設立 1948年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【川崎】機械設計（ベアリング生産設備）◆東証プライム上場Ｇ／CAD知見を活かしてゼロから設計！
      • NEW
      ～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎／東証プライム上場「日本精工株式会社」グループ／転勤なし・月平均残業10時間～ ■業務内容 ベアリング製造設備（自動組立機・検査機・搬送装置など）の構想設計を担当していただきます。将来的には、チームの中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ■ベアリングとは 回転する軸や部品を支え、摩擦を減らして円滑な動きを実現する機械要素です。自動車、産業機械、家電など幅広い分野で使用されています。 ■ベアリング生産設備とは ベアリングを製造するための専用機械や生産ラインの総称です。主な設備は以下の通りです ・旋削機・研削機：内輪・外輪を高精度に加工 ・熱処理設備：部品を硬化し耐久性を向上 ・組立ライン：ボールや保持器を組み込み完成品に ・検査装置：寸法・回転精度・異音などを自動検査 ■具体的な業務 顧客の要望をヒアリングし、ゼロから図面を作成します。スキルに応じて一部の設計からスタートし、将来的には設備全体の設計をお任せします。入社後は熟練社員の指導のもと、段階的にスキルアップできます。業務内容によっては在宅勤務も可能です。 ■入社後の流れ： 工場見学を行い、工場の仕組みや製品について学んでいただきます。しっかりと研修を行ってから現場配属となりますので、未経験からでも安心してご活躍いただけます。現場配属後も、OJTを通して一人立ちまでサポートいたします ■配属先情報 現在12名が在籍しております。難易度の高い案件は分担し、無理のない範囲で業務を進められる体制です。 ■当社の特徴・魅力 当社は精密なハイテク技術を強みとし、専用設備の設計から製作、組立、試運転まで一貫対応できるエンジニアリング力を誇ります。創業以来90年以上、精密器具製作を起点に「どんな要望にも応える」をモットーに技術を磨いてきました。現在ではベアリング業界をはじめ、半導体、自動車、印刷など幅広い分野で精密加工ニーズに応えています。2020年には本社工場を新築移転し、自動化や環境対応をキーワードに技術力をさらに向上。お客様の期待を超えるソリューションを提供し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-8-15 勤務地最寄駅： 京浜急行電鉄京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～294,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 249,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（昨年度実績5.4ヶ月分） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／未経験・第二新卒歓迎】機械組立（産業用装置）※東証プライム上場Gr／月平均残業10H／転勤無
      ～職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎！東証プライム上場「日本精工株式会社」グループ／機械いじりが好きな方、プラモデルが好きな方、大歓迎です！月平均残業10H／転勤無～ ■業務内容について： ベアリング用生産設備(自動組立機・検査機・搬送機等)の機械組立をお任せいたします。 ■ベアリングとは 回転する軸や部品を支え、摩擦を減らしてスムーズに動かすための機械要素です。主に自動車、産業機械、家電などで使われます。 ■ベアリング生産設備とは ベアリングを製造するための専用機械やラインの総称です。主な設備には以下があります。自動化が進んでおり、初心者でも操作を学びやすい装置です。 ・旋削機・研削機：内輪・外輪を高精度に加工 ・熱処理設備：部品を硬化させ耐久性を向上 ・組立ライン：ボールや保持器を組み込み完成品に ・検査装置：寸法・回転精度・異音などを自動検査 ■具体的には： 軸受けを生産するための各種組立機・検査機・加工機等の専用機械装置を 部品図、組立図に基づき、組み立てる業務を担当いただきます。 大きなプラモデルを組み立てるイメージで、装置の組み立てを行います。 日本精工のグループ会社であり、海外プラント・国内工場向けの案件が絶えず舞い込みます。顧客と折衝し、一から構造設計を行い、成果物の開発をお任せします。組み立て期間は短いもので3か月、長くて12カ月と様々です。 ■配属先情報： 14名所属しております。20代～50代まで幅広い世代が在籍しております。 完全未経験からご入社され、ご活躍されている方も多数いらっしゃいます。 ■入社後の流れ： まずは各部署を回り、工場の仕組みや製品について学んでいただきます。現場配属後も、OJTを通して一人立ちまでサポートいたします。 ■当社の魅力： 精密なハイテク技術を有し、要望に応じた専用設備の設計／製作／組立／試運転を一貫で行うエンジニアリング技術と技能を誇ります。2020年には本社工場を新築移転、自動化や環境等をキーワードに技術力をさらにブラシュアップしています。ベアリング業界をはじめ半導体業界や自動車業界、印刷業界など、精密加工を必要とするさまざまな分野に広がっています。自動化や環境等をキーワードに技術力をさらに向上しながら事業運営を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-8-15 勤務地最寄駅： 京浜急行電鉄京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～336,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（昨年度実績5.4ヶ月分） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビューラー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-11プラスタリア2ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡・博多】サービスエンジニア（電気）◆国内大手食品プラントを支える企業◆直行直帰
      • NEW
      無駄な出社・移動はナシ！【社有車での直行直帰×在宅勤務】スイス発・165年の歴史と食品関係を中心に長く安定した顧客基盤を持つ産業機械メーカー。 サービスでの差別化により他社の追随を許さず、クライアントから高い評価を受けています。 ■概要： 当社は、スイスを拠点に全世界140ヶ国以上に展開する食品・化学等の産業機械メーカーの日本法人です。食品工業機械の分野において世界トップクラスのシェアを誇ります。 今回募集のポジションは、国内の大手食品製造会社や工業製品メーカー等に導入されている、自社製産業機械のフィールドサービス業務と机上での技術サポートを担当。各エンジニアの裁量により主体的にエンジニアリング・スケジューリングを行います。あなたの技術で社会や業界の発展に貢献する仕事です。 ■業務内容： ・機械ユーザーへ出向き、既存機械の修理、メンテナンス、整備や改造の実施、及びそれに伴う打合せ業務 ・新規機械の設置指導及び製造に至るまでの立ち上げ ・事務所内での顧客問合せ対応（メール、部品選定、報告書作成、海外拠点とのメール問い合わせ及び確認作業） ※宿泊を伴う出張が月3回程度（休日出勤があった場合は代休・手当を支給いたします）。 ・担当エリア：主に九州地方、沖縄県、山口県。一人一台社有車を貸与。直行直帰可能。在宅勤務可能。 装置の稼働に合わせ月の半分程度の土日出勤が平均的にありますが、平日に積極的に代休を取得していただきます。欧州の休暇文化を反映し有給取得率も70～90％と非常に高く、直行直帰・机上仕事は在宅勤務を活用することで、ライフワークバランスも保てます 。 ■入社後の流れ： 機械及びプロセス研修、その後先輩社員に同行しOJT研修を行い、機械の知識と業務の流れを習得します。ある程度実務を経験した後、更に専門的な知識取得に向けて、ビューラーグループの海外拠点で開催される研修にご参加いただく可能性もあります。 ■当社の特徴・魅力： 当社はプロセステクノロジーに特化したテクノロジーカンパニーとして、食品の加工処理や高品質素材の製造に必要なプラント、設備、サービスを提供しています。穀物の製粉加工、パスタやチョコレートの製造、銀ペースト製造、アルミダイカスト部品生産など、さまざまな製造技術やプロセス分野において世界の市場をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州サービスステーション 住所：福岡県福岡市博多区半道橋1丁目13-10 101号 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,470円～517,000円 その他固定手当/月：12,000円～17,000円 ＜月給＞ 313,470円～534,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は残業代を含まない金額であり、残業代は別途時間単位で全額支給します。 ※年収は経験などを鑑みて決定します。 ■給与改定：あり（年1回） ■賞与実績:年3回(過去実績5ヶ月＋別途業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉朝霞市】サービスエンジニア（食品メーカー向け産業機械）◆在宅可／社用車貸与
      ■具体的な業務内容： 産業機械の整備点検・改造・改修・修理・トラブル対応及び新規機械の設置指導やスタートアップ。机上でのエンジニアリング・顧客問合せ対応・技術サポートや見積作成など。 ■働き方： ・直行直帰可 ・在宅勤務有（月40％まで）：実際に見積書の作成やメール対応等は自宅で対応しているケースが多いです。 ・社用車は一人一台（客先往訪及び通勤時に利用） ■配属組織： カスタマーサービス部（全国約45名）への配属 勤務地の北関東サービスステーションには、20代1名、30代3名、40代2名が在籍しています。 ■担当エリア：北関東。一人一台社有車を貸与。直行直帰可能。在宅勤務可能。宿泊を伴う出張が月3回程度。 装置の稼働に合わせ月の半分程度の土日出勤が平均的にありますが、平日に積極的に代休を取得していただきます。欧州の休暇文化を反映し有給取得率も70&#12316;90％と非常に高く、直行直帰・机上仕事は在宅勤務を活用することで、ライフワークバランスも保てます 。 ■入社後： 機械やプロセスに関する研修を受けた後、先輩社員との同行によるOJTを数ヶ月実施します。WEBで受講できる研修も活用します。 ■英語の使用頻度について： 海外拠点と英語でのメールやチャットのコミュニケーションがありますが、翻訳ツールを使うこともできます。英語に抵抗がなければ問題なく、入社時の英語力は問いません。 ある程度の英会話レベルに到達しますと欧州研修などを多く活用します。 ■当社の魅力： 当社は165年以上の歴史を持ち、食品工業機械の分野において世界トップクラスのシェアを誇ります。長年培った技術力が認知・評価されており、国内ではロッテ、明治、日清製粉等大手食品メーカーとの安定した取引基盤を構築しております。食品業界の為景気の影響を受けにくく、業績が安定していることも魅力の1つです。 人々が朝から晩まで生活するのに不可欠な食品や工業製品の製造に密接に携わり、自分が社会を支えていることが実感できます。 世界に視野を広げ多様な文化に接し、グローバルレベルの様々な知識や技術を取得し、それはご自身だけでなくご家族にも有益な財産となりえます。 エンジニア職の皆さんも現場以外の日は在宅勤務を積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東サービスステーション 住所：埼玉県朝霞市泉水2-3-23 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,470円～500,000円 その他固定手当/月：12,000円～17,000円 ＜月給＞ 301,470円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮して決定 ■賞与実績:年3回(過去実績5ヶ月＋別途業績賞与) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加賀ＦＥＩ株式会社

    半導体 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45新横浜中央ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋市／大須観音駅／リモートワーク推奨】アカウント営業　※東証プライム加賀電子グループ
      【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS(電子機器の受託生産)をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■業務内容： OA機器(プリンター)、車載(車載機器)、アミューズメント(パチンコ・パチスロ)、産業機器などを製造・販売されている電機メーカー等を主としたお客様に対して、仕入先担当営業(プロダクト営業)やエンジニアと協力し、最新技術を紹介し、課題解決を図るソリューションを提案します。商材は、半導体などの電子部品、電気部品が主になりますが、これに限らずソフトウエアや完成品など幅広い商材の取扱いをします。アシスタントと連携の上、納期管理も担当頂きます。 【仕事例】 ・お客様への最新技術動向の情報提供 ・お客様の次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提案～商品納入までをマネジメント ■フレキシブルな働き方： 全社の出社率は平均40～60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■当社特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子（東証プライム上場）のグループ企業として新たなスタートを切り、電子デバイスの提案力と独自技術・組込みソリューションを活かして製品開発を支援してきました。加賀電子グループの一員となったことで、幅広い商材と強力なEMS機能を活用し、より柔軟かつ迅速なワンストップ対応が可能となっています。また、2022年には太陽誘電(株)の無線モジュール事業の一部を承継し、Bluetooth／無線LAN対応の小型無線モジュール事業に本格参入。世界最小レベルのBLEや長距離通信対応モジュールなど、20種以上のラインナップを展開し、IoTブランド「CONTINECT」を立ち上げるなど、新技術と既存ノウハウを融合した新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区大須1-7-2 加賀ビル 勤務地最寄駅：鶴舞線／大須観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 会社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・キャリア、会社規定等を考慮の上決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜駅直結／リモートワーク推奨】FAE(液晶製品の技術サポート) ※東証プライム加賀電子グループ
      【富士通のメーカーとしての技術力と、EMS(電子機器の受託生産)をはじめ商社の枠組みに閉じないトータルサービスを提供する加賀電子グループの強みを併せ持つエレクトロニクス商社】 ■業務内容： 当社が取り扱う液晶製品(パッシブ、 TFT)のFAE業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・担当顧客である機械電気系メーカーに対して、取扱い製品を紹介 ・顧客の要望から最適な提案製品の選定および提案(技術的お問い合わせ対応含む) ・顧客側での採用検討および採用後の開発における技術サポート対応 ・製品不具合発生時の解析調査依頼および、解決に向けメーカーと連携した対応 ※メーカーの営業、FAEおよび社内プロダクト営業と連携して業務を遂行します。 ■フレキシブルな働き方： 全社の出社率は平均40～60％を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。 ■当社特徴： 2019年に富士通グループから加賀電子（東証プライム上場）のグループ企業として新たなスタートを切り、電子デバイスの提案力と独自技術・組込みソリューションを活かして製品開発を支援してきました。加賀電子グループの一員となったことで、幅広い商材と強力なEMS機能を活用し、より柔軟かつ迅速なワンストップ対応が可能となっています。また、2022年には太陽誘電(株)の無線モジュール事業の一部を承継し、Bluetooth／無線LAN対応の小型無線モジュール事業に本格参入。世界最小レベルのBLEや長距離通信対応モジュールなど、20種以上のラインナップを展開し、IoTブランド「CONTINECT」を立ち上げるなど、新技術と既存ノウハウを融合した新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 会社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・キャリア、会社規定等を考慮の上決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 アイティティキャノン

    電子部品メーカー
    神奈川県座間市ひばりが丘5-11-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川／座間市】セールスマネージャー◆航空宇宙／防衛機器向けのコネクタ／ハーネス／年休128日
      【神奈川県座間市／防衛関連顧客に対する営業活動の推進担当／大手取引多数／シェア拡大に伴う募集／年休128日／働きやすい環境】 ■職務概要 日本の大手防衛関連メーカーとのビジネス関係を構築・維持し、自社製品・ソリューションの提案活動をリードいただきます。防衛産業におけるプロジェクトや調達プロセス、技術背景を理解し、キーパーソンとの関係性を活かして新たな商機を創出していただく営業ポジションです。 ■主な業務内容 ・防衛関連顧客に対する営業活動の推進 ・各顧客におけるプロジェクトの把握 ・防衛業界の顧客との関係構築・維持 ・既存顧客へのフォローアップと新規顧客の開拓営業 ・自社製品・サービスの提案活動および契約交渉 ・市場・競合分析を通じた新規ビジネスチャンスの特定と提案 ・社内関連部署（技術・開発・法務など）との連携によるプロジェクト支援 ・必要に応じた展示会や業界イベントへの参加 【企業／求人の特色】 ・1915年、電気コネクタの原型となる4芯電源コネクタを開発した業界のパイオニア。 ・超音波医療器具向けコネクタに強みを持ち、音響機器／航空宇宙産業／鉄道車両／自動車産業／通信に至るまで様々なマーケット向け製品を開発しております。 【製品について】 ・信号用小型コネクタから大電流用途の大型コネクタまで、顧客の要望に合わせて幅広く開発できること、また、製品への信頼度の高さから様々な業界で当社の製品が使われております。 【社風について】 ・当社は裁量を活かして業務に取り組むことができる環境です。自身のスキルを存分に発揮し、自ら考え、行動し、成果を出すことでスキルを高めながらキャリアを築いていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市ひばりが丘5-11-3 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／南林間駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 406,250円～531,250円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／固定賞与有り（3.8ヶ月分/年） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・パフォーマンス評価による定期昇給有り（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県／座間市】生産技術◆航空宇宙／防衛機器向けのコネクタ／ハーネス／年休128日◆
      【神奈川県座間市／設計から製造ラインの構築まで一貫して携わる／大手取引多数／防衛・航空宇宙業界取引多数／年休128日／働きやすい環境】 ■仕事の内容： ・航空宇宙／防衛機器向けのコネクタ／ハーネスの製造における生産技術業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・航空宇宙、防衛機器向けハーネス設計、見積もり ・コネクタ、ハーネス組立ライン構築、既存組立ラインの改善 ・組立設備のコンセプト作成、発注、調整、工程能力確認、修理、点検内容検討 ・簡易的な治具等の構想、製作、組立 ・試作対応（試作品製作、試作品の追加工を要する可能性あり） ・海外サイトでのトレーニング、海外とのコミュニケーション、組立作業者への作業指導等 【魅力】 ・機械設計の知識を活かしながら、コネクタ／ハーネス製造という専門分野のスキルを習得できます。設計から製造ラインの構築まで一貫して携わることで、幅広い技術力を身につけることが可能です。 ・既存ラインの改善や新規設備の構想など、自身のアイデアを形にできる創造的な業務に取り組めます。 ・問題解決能力を発揮し、製造プロセスの効率化や品質向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【企業／求人の特色】 ・1915年、電気コネクタの原型となる4芯電源コネクタを開発した業界のパイオニア。 ・超音波医療器具向けコネクタに強みを持ち、音響機器／航空宇宙産業／鉄道車両／自動車産業／通信に至るまで様々なマーケット向け製品を開発しております。 【製品について】 ・信号用小型コネクタから大電流用途の大型コネクタまで、顧客の要望に合わせて幅広く開発できること、また、製品への信頼度の高さから様々な業界で当社の製品が使われております。 【社風について】 ・当社は裁量を活かして業務に取り組むことができる環境です。自身のスキルを存分に発揮し、自ら考え、行動し、成果を出すことでスキルを高めながらキャリアを築いていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市ひばりが丘5-11-3 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急江ノ島線／南林間駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 406,250円～531,250円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・想定年収650万円～850万円 ・賞与実績／固定賞与有り（3.8ヶ月分/年） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・パフォーマンス評価による定期昇給有り（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニスコ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県厚木市岡田1-3-25
    • 設立 1987年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【厚木】バッテリーや充電器の営業～英語力高めたい方必見！／NASAにも使われる信頼／年休125日～
      【充実の教育体制／ニッチトップ／トヨタG・伊藤忠Gなど大手グループと取引あり／業界未経験歓迎／海外研修有／英語を活かしたい方・ゴルフが好きな方必見】 ■仕事内容 ニスコでは、産業用バッテリーをメインにしつつ、自動車用バッテリー、各バッテリーに対応した周辺機器（充電器、テスター）など、顧客要望に応じて製品やサービスを拡充してきました。今後は、リチウムイオン電池の拡販や新たな周辺機器開発等によりビジネスを拡大し、サービスの幅を広げることを計画しています。 今回ご入社いただく方には、まず営業事務として顧客問い合わせ対応や見積もり等の資料作成を行うことで、製品知識や各種業界、社内の仕組み等を理解していただきます。この間も、将来、営業として独り立ちしていただくために、先輩営業に同行していただくこともあります。ある程度、基本的な内容を習熟いただいた後、既存ビジネスである鉛バッテリーおよび周辺機器の営業活動から担当していただきます。その後、徐々に対応できる製品の幅を広げ、バッテリーや関連商品のプロフェッショナルとなっていっていただければと考えています。 ■具体的には ・入社時は、営業事務として、顧客問い合わせ対応や資料作成を通じて、製品知識や業界知識、社内の仕組み等を理解していただきます。 ・習熟状況をみながら鉛バッテリーと充電器の既存顧客を担当。 ・海外製のリチウムイオン電池などの次世代電池・周辺商材の仕入先開拓および輸入販売も担当。 ・展示会出展なども含めた新規顧客開拓活動。 ・海外展示会訪問による新規サプライヤ開拓活動。 ・顧客問い合わせへの応対（製品スペック、品質、価格、納期など） ※技術的課題への対応は、営業技術担当者もサポートします。 ■研修制度 ・入社後2週間～1ヵ月程度、座学と現場研修（敷地内）を行います。座学では会社概要や製品、市場について学びます。現場研修ではがどういう作業をしているかを、実際に見て（場合によっては経験して）理解します。 ・その後は、営業事務として実務を通じて様々な知識等を習得しながら、先輩社員に同行して実際の営業活動を経験していただきます。基本に習熟し、営業として認められるようになりましたら、徐々に独立して活動します。 ■組織構成 ・営業部：4名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市岡田1-3-25 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～361,100円 固定残業手当/月：69,450円～138,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,450円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月40時間分の残業代含む想定金額です。 ■賞与：年1回　決算賞与　20～30万円(直近実績、試用期間終了の翌年度から発生) ■昇給：年1回　4月 ■インフラ手当：月1万円（社会状況による） ■食事手当：月5,000円 上記予定年収は、年齢・経験による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木】営業／プレイングマネージャー候補◆ベテラン歓迎◆海外の高性能バッテリーを扱う専門商社◆転勤無
      【安定した事業基盤／トヨタG・伊藤忠Gなど大手グループと取引あり／業界未経験歓迎／海外研修有／英語を活かしたい方歓迎／50代活躍中！】 バッテリーの専門商社である当社において、営業をお任せします。ご経験に合わせてプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 ■株式会社ニスコとは？ 同社は、海外の高性能バッテリーを日本に輸入し、自動車や産業機器向けに卸販売している専門商社です。取り扱うバッテリーは、ACデルコやU.S.Battery、イーグルピッチャー、コンコルドなど、海外で高い評価を受けるメーカーの製品が中心で、品質と信頼性の高さが同社の強みとなっています。また、自動車向けはもちろん、非常用電源や産業用途など幅広い分野に向けて製品を提供しており、日本国内の大手企業とも多数取引を行うなど、安定した事業基盤を築いています。 ■仕事内容 産業用バッテリーをメインにしつつ、自動車用バッテリー、各バッテリーに対応した周辺機器（充電器、テスター）など、顧客要望に応じて製品やサービスを拡充してきました。今後は、リチウムイオン電池の拡販や新たな周辺機器開発等によりビジネスを拡大し、サービスの幅を広げることを計画しています。 ■具体的には ・習熟状況をみながら鉛バッテリーと充電器の既存顧客を担当。 ・海外製のリチウムイオン電池などの次世代電池・周辺商材の仕入先開拓および輸入販売も担当。 ・展示会出展なども含めた新規顧客開拓活動。 ・海外展示会訪問による新規サプライヤ開拓活動。 ・顧客問い合わせへの応対（製品スペック、品質、価格、納期など） ※技術的課題への対応は、営業技術担当者もサポートします。 ■研修制度 ・入社後2週間～1ヵ月程度、座学と現場研修（敷地内）を行います。座学では会社概要や製品、市場について学びます。現場研修ではがどういう作業をしているかを、実際に見て（場合によっては経験して）理解します。 ■組織構成 ・営業部：3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市岡田1-3-25 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,460円～444,444円 固定残業手当/月：99,206円～138,889円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月40時間分の残業代含む想定金額です。 ■賞与：年1回　決算賞与　20～30万円(直近実績、試用期間終了の翌年度から発生) ■昇給：年1回　4月 ■インフラ手当：月1万円（社会状況による） ■食事手当：月5,000円 上記予定年収は、年齢・経験による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アマノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区大豆戸町275
    • 設立 1945年
    • 従業員数 1,957名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全24件
    • 【横浜】ロボット開発エンジニア／UNIXを活かせる／人手不足解消に貢献／東証プライム／年休127日
      【海外売上高比率44%（2025年3月末）／連結売上高1,754億円（連結・2024年度）】 ■仕事内容 自動清掃ロボットのシステム開発やロボットのタッチパネルUI開発、ロボットを監視するクラウドアプリケーション開発を行います。 ・ロボットクラウドアプリケーション開発 ・IoT通信 ・ロボットタッチパネルUI開発（reactを使ったWebアプリケーション） ■クリーン・ロボットソリューション事業について 人手不足解消に役立つ業務用清掃ロボットやポリッシャー・床洗浄機やCO2削減が期待できる電解水を活用したECO清掃を提案しています。 ■クリーン・ロボットソリューション事業の特長 ◎AI搭載のロボット洗浄機を開発 高度なAI技術を搭載し、自律走行可能な次世代型洗浄ロボットを開発。 スーパーマーケットなどの身近な場面で、アマノの技術が活躍しています。 ◎SDGs推進をサポート 「アルカリ電解水」を活用したECO清掃の提案を通して、企業のSDGs推進をサポートすることができます。 ◎業務用清掃ロボットのパイオニア 2014年より国内で先駆けて業務用ロボット清掃機の本格的事業展開を開始しました。清掃スタッフの人手不足解消に貢献しています。 ■当社について 「未来が求める時間と空気を。」それが1931年の創業以来、アマノグループが掲げる事業テーマです。 「時間」に関する分野では、創業から続くタイムレコーダーの時間管理機器事業・情報システム事業やパーキングシステム事業を展開しています。 「空気」に関する分野では、環境システム事業、クリーン・ロボットソリューション事業を展開し、4事業のいずれにおいてもシェアトップクラス。リーディングカンパニーとして、各業界を牽引し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町275 勤務地最寄駅：JR／東急東横線／菊名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～470,000円 ＜月給＞ 260,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※転勤なし※【横浜】QAエンジニア／東証プライム／勤怠システムのパイオニア／年間休日127日
      【業務システムのテスト経験をお持ちの方へ／海外売上高比率44%（2025年3月末）／連結売上高1,754億円（連結・2024年度）】 ■仕事内容 国内トップクラスのシェアを有する労務管理システムの評価を担当いただきます。 担当サービス：TimeProシリーズ、e-AMANOシリーズ ■具体的な仕事内容 ・自社パッケージシステムのテスト設計～実施、管理　 ・自動テストの設計、管理　 ・DevOps構築　 ・ドキュメント作成　など ご入社後はこれまでのご経験やスキルに合わせてお任せできる業務から担当いただきます。 慣れてきたら担当業務を徐々に広げていただき、将来的には上流工程、マネジメント職へのキャリアアップも目指せる環境です。 ■時間情報事業について 多様な働き方に対応できる就業・給与管理システムや、採用から退職まで一貫した人事労務ソリューションの提供を通して、企業の戦略人事立案を強力にサポートします。 ■時間情報事業の特長 1）勤怠管理のパイオニア 創業以来90年以上、時代のニーズに合わせた勤怠管理ツールとノウハウを提供し続けています。 2）身近で実感できる社会貢献性 1500万人ものユーザーがアマノ勤怠管理ツールを利用しています。 ※当社調べ（システム・クラウドサービス・タイムカードの利用ユーザー） 3）多様な業種・業界の働き方改革に貢献 あらゆる業種・業界・企業規模の顧客をターゲットとしているため、様々な分野のお客様と関わることができます。 ■当社について 「未来が求める時間と空気を。」それが1931年の創業以来、アマノグループが掲げる事業テーマです。 「時間」に関する分野では、創業から続くタイムレコーダーの時間管理機器事業・情報システム事業やパーキングシステム事業を展開しています。 「空気」に関する分野では、環境システム事業、クリーン・ロボットソリューション事業を展開し、4事業のいずれにおいてもシェアトップクラス。リーディングカンパニーとして、各業界を牽引し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町275 勤務地最寄駅：JR／東急東横線／菊名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～470,000円 ＜月給＞ 260,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京三製作所

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 1,245名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全23件
    • 【横浜市鶴見区】社内SE（サイバーセキュリティ担当）◆リモートワーク可能
      【情報セキュリティ実務経験や企業内の認証基盤（AD／Entra ID等）に関する実務経験をお持ちの方へ】 ◆業務内容 社内における情報セキュリティレベルの向上を目的とした、以下のような業務をご担当いただきます。 ・権限管理や端末管理など、内部統制の強化 ・クラウドサービス・社内システムのセキュリティの企画・実施 ・各部署との調整や、セキュリティガバナンス構築の支援 ・社内セキュリティポリシーの策定・見直し ・従業員向けセキュリティ教育・啓発活動の企画・実施 ・セキュリティインシデント発生時の初動対応・再発防止策の立案 ◆魅力 ・組織全体のセキュリティ体制構築をリードできる、裁量のあるポジションです。 ・認証基盤やメールセキュリティなど、市場価値の高い領域を幅広く経験できます。 ・新しいツール・仕組みの導入にも積極的にチャレンジできる環境です。 ・テレワークとオフィスワークを柔軟に組み合わせての勤務が可能です。 ■歓迎条件： ・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+など） ・認証基盤（IDaaS／IAM）の運用・導入経験 ・メールゲートウェイ・セキュリティ製品の運用（Microsoft Defender for Office 365、Proofpoint等） ・クラウドサービス（AWS／Azure／GCP）のセキュリティ知識 ・社内規程策定や内部統制に関する経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収をベースに決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/鶴見】自動運転化・安全監視など次世代システムの開発担当(自社開発)◆交通インフラ設備メーカー
      【～センサーの知見大歓迎！安定した環境で新製品開発にチャレンジしたい方へ！年間休日126日／転勤なし／東証プライム上場～】 ■職務概要： 信号事業部において、鉄道信号システムのモビリティ変革に関わっていただきます。 メインは業務は下記です。 ・自動運転化に関わるシステム開発 ・省力化や交通弱者救済のための安全監視システム開発 ※信頼性を要求される重要なシステム開発をご担当頂きます。 ■具体的な開発ターゲット： （1）鉄道の自動運転化に向けたシステム開発 ・運転士に代わり前方を監視し、障害物を検出したら自動で列ブレーキを掛けるシステムの開発 （2）駅ホーム、踏切での危険行為感知システムの開発 ・ホームドアが設備されていない駅ホームなどで、動いている列車に近づいたりホームから転落するといった危険行為を自動検知するシステムの開発 ・鉄道の踏切にて、動いている列車に近づくなどの危険行為を自動検知するシステムの開発 ※上記システム開発に際し、2次元、3次元のLiDARを用います。 LiDARの応用製品の実地検証などを実施する上で、下記もお任せいたします。 ・試験目的に応じた試験用プログラムの作成 ・データ分析センシングシステムを製品化するための、LiDARからの点群データ解析・プログラム開発 ・機能や性能の検証試験、形式試験の補助 ■特長： ◇長く働き続けられる：同社は100年以上続く老舗メーカーであり、創業当初から社員を大切にしてきました。風通しの良い社風で、長く腰を据えて働きたい方にお勧めの会社です。 ◇安定した財務基盤と高い成長見込み：信号ビジネスとパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。特に信号関連は日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であり、極めて安定性が高い事業です。 ◇信号事業部について：鉄道信号をはじめ、鉄道輸送のあらゆる分野をサポートする事業です。高速・大量輸送を担う現代の鉄道を、より安全に、より確実に運行させるため、常に「フェールセーフ」を実現するためのテクノロジーの研究開発と実用化を推進しています。ますます高度化する鉄道の未来に向けて、「安全・高速・大量・快適」を目指して進化する次世代交通システムの一翼を担い、交通文化の創造と、安全・安定輸送に貢献するシステムを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-1 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収をベースに決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新興電設工業株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市西区戸部町2-46-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験可】官公庁向けメイン営業職～月残業20ｈ程度／優良工事請負業者表彰／転勤無～　
      当社の営業担当として、本社事務所でのデスクワークに加えて、渉外活動、ルート営業、外回り、積算、現場の安全管理等をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ■営業業務：電気設備工事・管工事の営業を担当していただきます。 ・官公庁向けの公共工事の受注獲得/書類作成/入札対応/顧客対応　 ※OJT形式で先輩社員から業務を学んでいただきます。 ■積算業務：積算依頼に対して、設計図や仕様書から材料や数量を算出し、必要な工事費の見積を行っていただきます。 ・協力業者へ各種見積依頼（図面情報を数値情報へ置換・集計・見積書への入力） ・業者交渉による価格取り決め/内訳書からの見積もり作成/予算表の作成/顧客対応 積算ソフト（CADに類似）を使用していただきます。 【担当案件について】 横浜市・神奈川県からの公共案件が8割、民間案件が２割程度で東証１部上場企業との直接取引が中心です。 施工例：横浜市中央卸売市場本場青果部施設整備工事（東受変電設備工事）／横浜市立戸部小学校体育館空調設備設置工事　他 【入社後の流れ　研修体制】 ・入社後は、OJT研修で先輩社員から営業業務全般について学んでいただきます。経験を重ね、入社１～2年後には各顧客対応や入札対応もご担当いただきます。 ・工事や建設業についての理解を深めるため、業界で実施している安全衛生講習等にご参加いただきます。また、業務の合間に、電気工事士等の資格取得の勉強を進めていただき、資格取得も推奨します。（資格取得後は資格手当あり） 【就業環境】 手厚い人員配置により残業時間は平均20時間以下。当社ではより良い就業環境を整えるためノー残業デーの実施や有給取得の促進を行っています。産休育休取得実績も100％。 【表彰】 令和5年度／横浜市住宅供給公社様「工事等優良会社表彰」受賞 令和5年度／公益財団法人横浜市建築保全公社様 「優良工事施工者表彰 電気設備部門」「優良現場代理人表彰 電気設備部門」受賞
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区戸部町2-46-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／根岸線／桜木町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（月3,000円～20,000円※ベースアップ込のみ） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：会社業績により支給(過去5年以上支給実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区宝町2
    • 設立 1933年
    • 従業員数 24,413名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全185件
    • 【在宅可】パワートレインの故障診断システム開発◇電動化・SDVを見据えたキャリア形成可＃PS2322
      • NEW
      ■業務内容： ◇モデルベース開発（MBD）による制御システム設計・開発 ・Matlab/Simulink等を用いた制御ロジックの設計、シミュレーション、検証 ・HIL(Hardware-in-the-Loop)シミュレーション環境の構築・活用による実機レス評価 ◇OBD（故障診断）システム要求開発と機能設計 ・国内外のOBD法規の解釈・分析と、それを具体的な車両システム要件へ落とし込み ・要求機能を具現化するための詳細機能設計、制御アルゴリズム開発 ◇先進技術とOBDシステムの融合 ・e-POWER/EV特有のOBDシステムの開発（バッテリー、モーター制御システム等） ・SDV、コネクテッド技術を活用した次世代OBDシステムの企画・開発への参画 ◇プロジェクトマネジメントおよび渉外 ・OBDシステム開発計画の立案、進捗管理、リスクマネジメント ・国内外の認証当局との折衝、技術文書の作成・提出 ■組織： ・日々の業務はチームリーダと担当層でアイデアを出し合いながら進めます ・制御仕様決定に関係する部内や他部署の複数のチームと連携し、お互いに知識・経験を持ち寄ることで解決策や目標の達成手段を見つけます ・海外拠点とも連携しており、業界関係者(競合や団体)との約束もあり、日常非常にグローバルな環境での仕事が多く、海外出張のチャンスにも恵まれています ■ポジションの魅力： ・e-POWER/EV、エンジン、トランスミッション等のパワートレインと車両のOBDシステムと診断通信の制御設計と評価、OBDシステムのプロジェクトマネージメントを中心に、法規解釈、当局交渉から最先端の技術開発に携わることができます ・電動化・SDV時代を見据えたキャリア形成として、急速に進化する電動化技術やSDVアーキテクチャに触れ、それらとOBDシステムを連携させる新しいチャレンジを通じて、将来の自動車業界で求められる高度な専門性を身につけることができます ・担当業務によっては、海外拠点、業界他社や団体、海外の当局とのやり取り、海外のシンポジウムへの参加もあり、グローバルに活躍できます ・影響力の大きな仕事として、ご自身で開発に携わったOBDシステムは、世界中で販売される日産車に搭載され、数百万台規模で社会の安全と環境保全に貢献することができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日産テクニカルセンター 住所：神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～439,000円 ＜月給＞ 230,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】駆動用バッテリーシステムの制御開発エンジニア◇今後の電動化・EVを支える＃PS2323
      • NEW
      ■業務内容： 今後の電動化を支える、バッテリマネジメントシステム開発を実施しています。制御開発を支えるためのツールやプラットホームの開発など、自社としてだけでなく、サプライヤの技術を活かしながら実現設計を実施しています。 「他のやらぬことを、やる」というDNAのもと、10年以上にわたる電動車開発の経験を活かしながら、新しい電池材料や車両機能を実現するための新技術にも取り組み、電動車両の更なる拡大に向けて性能や安全を担保に寄与する開発を行っております。 ■詳細： ・バッテリのエネルギーマネジメント制御開発による車両性能、魅力品質実現 ・Matlab・Simulink等を用いたモデルベースでの今後の基幹制御開発 ・制御開発を支えるMBD Tool Chain/プロセス開発 ■組織： ・日々の業務はチームリーダと担当層でアイデアを出し合いながら進めます ・制御仕様決定に関係する部内や他部署の複数のチームと連携し、お互いに知識・経験を持ち寄ることで解決策や目標の達成手段を見つけます ・海外拠点とも連携しており、業界関係者(競合や団体)との約束もあり、日常非常にグローバルな環境での仕事が多く、海外出張のチャンスにも恵まれています ■ポジションの魅力： ・電動車両（e-POWER/EV）の制御開発を通し、車両開発の最先端の技術に携わることができます ・結果、より魅力ある商品(クルマ)を世の中に提供することで、製品への貢献、達成感を得ることができます ・開発段階では、様々なパワートレインやクルマにふれながら、自分の結果が反映されることを実感しながら業務を進めることができます ・海外開発拠点との共同開発もあり、グローバルに活躍することができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日産テクニカルセンター 住所：神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～439,000円 ＜月給＞ 230,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士貿易株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県横浜市中区新山下3丁目9番3号
    • 設立 1953年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／創業73年の商社／今期過去最高売上／定着率100％
      【マリン事業】 ＜購買＞ お客さまの依頼に基づき、航海に必要な食料品・船用品（日用品）から舶用機器・部品まで幅広い商材について、取引先メーカーから最適な見積もりを取得・作成し、仕入れ・販売までを担当する仕事です。業務は電話やメール対応などのオフィスワークが中心です。 ＜営業（既存顧客がメイン）＞ 連絡手段の多くはメールですが、船会社／取引先メーカーへの訪問から場合によっては船舶が寄港している港までご提案に伺うこともあります。 ＜船舶関連エンジニアリング営業＞ 国内外における舶用機器の見積・販売をはじめ、船舶向けのアフターサービス（定期検査・修理・エンジニアリング）を提供します。あわせて、海外修繕ドックの斡旋・監督や、現場作業への立会、特定機器の整備・施工、作業責任者としての現場管理を行います。 ＜ドライバー＞ トラックを運転して、港に停泊中の船舶まで物資を運搬、納品する業務です。 納品の際には船員（外国人）とコミュニケーションを取る機会もあります。 基本的に普通免許で運転できる車種となりますが、大型免許取得者であれば尚歓迎です。 【酒食流通事業】 ＜営業購買＞ 国内の小売業のお客さまに向け、海外の食料品や酒類をご提案します。また、年に数回ある展示会の運営も行います。 【コーポレート部門】 ＜人事総務＞ 採用・労務・総務など幅広く担当し、会社と人を支える中核業務です。 ＜経理・財務＞ 会社の数字を通じて経営を支えるポジションで、専門性を磨けます。 ＼ ここがPOINT！ ／ ■安心して成長できる環境！ 当社には、経験の有無を問わず社員の成長を支える風土があります。 入社後は研修やOJTを通じて、業界知識や業務の進め方を習得していただきます。 困ったときには部署や年次を問わず相談しやすい環境があり、周囲が自然とサポートしてくれます。 これまで培ってきた経験を活かしながら、新たな知識やスキルを身につけられる環境です。
      【お好きな勤務地を選べます】 横浜本社（神奈川県横浜市）または神戸支社（兵庫県神戸市） ★自動車通勤OK ★将来的にキャリアを形成してく中で、ステップアップの一環としての異動あり ※エリア限定勤務も可能 ※将来的に海外支社での勤務も可能 （海外出張の機会もあります） ※本社・支社とも通勤時送迎バスあり ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給28万5000円～ ※スキルや経験を考慮の上、決定します。
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    日本サーモ株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区高田西3-2-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港北／転勤無し】電子部品メーカー向け法人営業◆／EV・再生エネルギー成長市場/残業10ｈ・直行直帰
      【顧客と長く付き合える営業スタイル／技術力を活かした提案／ワークライスバランス重視／残業時間10h／働きやすさ◎】 ■こんな方にぴったり！ ◎長期的な信頼関係を築く営業スタイルを好む方 ◎ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 ◎少人数の組織で、チームワークを大切にしながら働きたい方 ■職務内容： 電気自動車の充電スタンドや太陽光パネルなど、次世代エネルギー分野のメーカーに対して、電子部品の提案営業を担当いただきます。環境・エネルギー領域の成長市場で、技術力を活かしたオーダーメイド製品の提案が中心です。 【具体的には】 既存顧客を中心に、ニーズヒアリング～仕様検討～納品までを一貫して担当 ∟技術担当と連携し、顧客ごとの課題に合わせた製品を提案 ∟製品はすべてオーダーメイド。営業としての提案力が活かせます！ 新規：既存＝3：7（紹介や問い合わせによる新規もあり） 担当エリア：首都圏および甲信越（直行直帰も柔軟に対応） ■ポジションの魅力 ◎成長市場（EV・再生可能エネルギー）での営業経験が積める ◎技術力の高い製品を扱い、顧客と長期的な信頼関係を築ける ◎オーダーメイド提案で、営業としての裁量と達成感が得られる ◎ワークライフバランスも意識した営業スタイル（既存中心・直行直帰可） ■働き方 ・休日や夜間の緊急対応は基本的にはございません。 ・月1～3回程度、1泊～2泊の出張が発生する可能性があります。 ・直行直帰も可能です。 ・残業時間は月10時間程度です。 ■組織構成： 営業部：7名 30代～幅広い層の方がご活躍しております。 中途入社の方もご活躍いただいており、ご安心して働ける環境がございます。 ■当社製品の魅力：サーキットプロテクタ 当社の主力製品「サーキットプロテクタ」は、完全電磁式の機器保護用遮断器として、電気機器の回路保護と電源スイッチ機能を兼ね備えた高性能部品です。 特に、太陽光発電や蓄電システムなどの次世代エネルギー分野でのニーズが高まっており、高電圧対応・オーダーメイド設計により、幅広い仕様に柔軟に対応可能です。 技術力と対応力を活かし、環境・エネルギー分野の発展に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区高田西3-2-1 勤務地最寄駅： 横浜市営地下鉄 線／高田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 その他固定手当/月：65,000円～106,000円 固定残業手当/月：35,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回、7月12月に基本給+一部手当の1.5か月分ずつ支給 ■諸手当：残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／港北／第二新卒歓迎】法人営業◆電気自動車の充電スタンド等／残業10h／直行直帰可
      【世界80か国以上で利用！太陽光発電や電気自動車、通信機器等様々な分野で製品が使われております！／お客様の欲しいをカタチに／直行直帰◎】 ■製品について 当社製品サーキットプロテクタは、電気機器の内部回路を保護するための過電流保護機能と、電源のON/OFFスイッチ機能を兼ね備えた、完全電磁式の機器保護用遮断器です。電気が流れすぎると機械が壊れたり、火事の原因になることがあります。サーキットプロテクタはそれを防ぐために、電気を自動で止めてくれます。また、機械の電源を入れたり切ったりするスイッチとしても使えます。 最近では、太陽光発電システム・蓄電池に使用されています。 ■職務内容 基本的に電気関係のメーカーに対して直接商品を卸しています。 顧客からの受注に対しての対応が中心になります。 注文を受けた後、カタログ等を見ながら商品の方向性を検討して、社内の技術担当に相談しながら製品の型番を決定します。多くの注文はオーダーメイドになるため、顧客の要望に合わせた柔軟な対応を行います。 ＜詳細＞ ・新規・既存顧客からの依頼を受け訪問 　→要望に合った製品を1件1件丁寧に技術担当と共に仕様検討 　→オーダーメイドでの製品を納品 ・新規：既存顧客＝3：7 ・担当エリア：首都圏および甲信越 ■働き方 ・休日や夜間の緊急対応は基本的にはございません。 ・月1～3回程度、1泊～2泊の出張が発生する可能性があります。 ・直行直帰も可能です。 ・残業時間は月10時間程度です。 ■組織構成 営業部：7名 30代～幅広い層の方がご活躍しております。 中途入社の方もご活躍いただいており、ご安心して働ける環境がございます。 ■当社について サーモスタット、サーキットプロテクタ等の開発・生産・販売を長年行っている老舗企業です。太陽光パネルや電気自動車の充電スタンド、携帯電話の基地局等、幅広い用途で安定的に需要があり、業績安定しております。 大手が参入できないほどの、多品種のサーキットプロテクタを顧客ニーズに合わせて生産できます。また、1個からの製造を受けており、そのカスタマイズ性の高さからメーカー企業からの試作品用の依頼、大学など研究機関からの依頼、個人客からの依頼など多岐に渡っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区高田西3-2-1 勤務地最寄駅： 横浜市営地下鉄 線／高田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 その他固定手当/月：65,000円～106,000円 固定残業手当/月：35,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回、7月12月に基本給+一部手当の1.5か月分ずつ支給 ■諸手当：残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イワサワ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県横浜市神奈川区神奈川二丁目16番地15号
    • 設立 1951年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 営業／未経験歓迎／年間休日128日／土日祝休み／賞与5カ月分
      • NEW
      医療ガス設備や医療機器の提案・フォローをお任せします。お客様は病院をはじめ、各種医療関連施設など人々の暮らしや地域医療を支える、社会貢献性の高い仕事です。 【POINT】 ◎既存のお客様が中心で飛び込み営業なし ◎創業100年の安定企業で腰を据えて働ける ◎未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ◎直行直帰も可！在宅勤務も相談可能 【入社後の流れ】 ▼STEP1　本社研修（約1週間） 会社や製品の知識、仕事の流れ、ビジネスマナーなどを基礎から学びます。 未経験でも安心してスタートできる環境です。 ▼STEP2　先輩に同行し、実践デビュー！ 先輩に同行しながら、お客様対応や提案方法を少しずつ習得。 疑問や不安を相談しながら、自分のペースで成長できます。 ▼STEP3　入社半年を目途に担当を受け持ち独り立ち！ 担当を持ったあとも、一人で抱え込む必要はありません。 チームで情報を共有しながら動く文化があるので、困ったときはいつでも相談できます。 ▼STEP4　入社後もスキルアップのチャンスが豊富！ 入社後も階層別研修や月1回のマンスリー研修・WEBラーニング・外部研修など学べる機会が充実しています。 また、設備に関する知識を身につけながら、入社1年以内を目安に国家資格「高圧ガス販売主任者」の取得を目指します。資格取得支援制度も整っており、着実に専門知識を身につけられる環境です。一人ひとりの成長を会社全体でバックアップしています！ ◎広がるキャリア・描ける未来 ・実力次第で入社2年～3年で主任へのステップアップも可能！ ・将来的には課長など、管理職へのキャリアアップも目指せます。 ・医療ガスだけでなく、プロパンガスの販売や在宅医療など、社会インフラを支える幅広い事業を展開。希望や適性に応じて、さまざまなフィールドで活躍できます。
      【転勤なし】 ＜本社＞ 神奈川県横浜市神奈川区神奈川二丁目16番地15号 ☆直行直帰も可 ☆リモートワーク制度あり 基本、出勤型ですが、ご家庭の都合や、体調がすぐれない時などは、在宅での勤務も可能です。 ＜交通アクセス＞ ■JR各線「東神奈川駅」徒歩7分 ■京急本線「京急東神奈川駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万5,000円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■頑張りは賞与に反映しています！ 当社では、インセンティブがない分、頑張りは賞与に反映しています。 賞与実績は5カ月分！ モチベーションUPにもつながります。 ＜モデル賞与＞ ・120万円（入社2年目） ・150万円（入社10年目） ・220万円（課長職）
    • 経理事務／年間休日128日／残業月5h以下／賞与5カ月分
      • NEW
      ＜具体的な仕事内容＞ ---------------------------- ■小口現金管理 ■仕分伝票入力(会計ソフトを使用) ■経費精算 ■仕入先への支払業務(ネットバンキングを使用) ■月次決算補助～主担当 ■資産管理　など ＜幅広いスキルが磨ける仕事＞ --------------------------------------- 経理課では、日々のルーチンワークを中心に、社内各部署の営業事務とのやり取り、問い合わせ対応など、社内連携を大切にしながら業務を進めています。 現在は3名体制で、ジョブローテーションを取り入れており、幅広い業務を経験しながら着実にスキルアップできる環境です。 担当業務は、これまでの経験やスキルを考慮し、ご本人と相談しながら決定します。経験を活かしつつ、新たな知識や業務にも無理なくチャレンジしていただけます。 ☆★ 業界未経験の方でも、安心！ ★☆ 業界知識や業務内容は、基礎から一つひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。 業務中も、先輩社員の隣で質問や相談をしながら進めることができます。 また、経理事務のブランクある方も大歓迎です。 ☆★ アイデアを活かして、業務改善にもチャレンジ！ ★☆ 当社では、社員一人ひとりの意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があります。 経理課では現在、「ペーパーレス化・デジタル化」の推進をテーマに業務改善へ取り組んでおり、「もっと効率化できる方法がある」「DX化の経験を積みたい」といった提案も大歓迎！ 年齢や社歴に関係なく、自ら考え行動したアイデアを実際の仕組みや制度として形にできる環境です。 ルーチンワークだけでなく、業務改善にも主体的に関わりながら、自身のスキルアップにつなげていけます。
      【転勤なし】 ＜本社＞ 神奈川県横浜市神奈川区神奈川二丁目16番地15号 ☆最寄り駅周辺には飲食店やカフェも多く、ランチにも便利な場所です♪ ＜交通アクセス＞ ■JR各線「東神奈川駅」徒歩7分 ■京急本線「京急東神奈川駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回
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    タイジ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市川崎区東田町5-3ホンマビル9F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎／転勤無】製品開発～設計 ◇ものづくり好き歓迎／ホテル旅館等のビュッフェウォーマー／土日祝休み
      ～“おもてなし”現場を支える業務用機器の開発／3D CADによる設計・企画から量産化まで一貫して担当／新製品開発に挑戦可能な環境／月残業10時間未満～ ☆魅力・やりがい：【企画段階から仕様決定、設計、量産化まで一貫対応】 当社はレストランやホテル、病院など多くの人が利用する現場で使用される食品向けの機器開発を担っています。 当社ではカタログモデルの展開だけでなく、顧客からの特注品の製造もおこないます。毎年1~2機種ほどの新規モデルを展開し続けています。 本ポジションでは、企画段階から仕様決定、設計、量産化まで一貫して関わり、ものづくりの上流工程をお任せいたします。 ■業務詳細 ・製品の仕様検討 ・CADを用いた製品のデザインや機構設計 ・簡単な電気設計、制御仕様策定 ・製品仕様書や取扱説明書、商品説明図、部品リストなど関連資料の作成 ・試作品の製作、組立、検査 ・開発製品の性能・品質評価試験の実施 ■製品例 タオルウォーマー、酒燗器、ビュッフェ機器など国内外の現場で使用される業務用機器全般を取り扱っています。 厨房・食品系の製品に限らず、 ■組織構成 開発部門は合計4名。経験豊富なメンバーから未経験でご入社された方もいらっしゃいますが、【ものづくり】に対する意欲を持ったメンバーが集まっています。入社後はご経験やスキルに応じて徐々に対応をお任せいたします。 ■業務の魅力 ゼロから製品を生み出すやりがいや、新しいアイデアを積極的に形にできる環境、国内外の現場で利用される製品に携われる点が大きな魅力です。 ■教育体制 先輩社員によるOJTや、業務に必要な知識・技術の習得支援制度を設けています。経験が浅い方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 所定労働時間7.5時間、月残業10時間未満、土日祝休みで、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら新製品開発や企画にも挑戦でき、将来的にはリーダーとしての活躍も期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大川事業所 住所：川崎市川崎区大川町8-2 勤務地最寄駅：JR鶴見線線／大川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間14時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸には1か月当たりの固定残業代（15時間分、25,000円～30,000円）を含みます。14.5時間を超える残業代は追加で支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13
    • 設立 2023年
    • 従業員数 732名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全38件
    • 【横浜】シニア歓迎◎建築リードエンジニア◆千代田化工建設G◆賞与7.5ヶ月◎設計・施工管理経験歓迎◎
      ＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎／ ■概要： プライム上場の千代田化工建設のグループ会社であるプラントや生産設備の設計、調達、建設、メンテナンスを行っている当社にて、工場などのプロジェクトを遂行をお任せいたします。 ※経験者（幹部候補）での採用となります。 ※部下の教育・マネジメント業務や最終承認等の業務も発生します。 ■業務詳細： ◇設計インプット 顧客要望ヒアリング、要望に合わせた基本構想の提案など ◇設計アウトプット 建築物・設備等のプランニングや仕様決め、官庁申請、社内の関係部署等との連携調整など ◇コスト管理 係る費用の算出、顧客へ提示・交渉、協力会社の手配およびコントロールなど ◇施工管理 工事現場での品質・工程・安全管理など ◇組織運営 勤怠管理、目標設定、後継の育成、教育プログラムの作成など ■やりがい： 協働のプロセスを通じて、自身の専門性を深めつつ、幅広い知識を習得し、総合的なエンジニアリング能力を高めることができます。 当社のビジョンは、「ワンチーム」で目標達成に挑んでいくことです。 機械系エンジニアとして、自身の専門性を活かしながらも、プロセス系、配管系、計装系、建築系、空調給排水系及び電気系など、異なる分野のエンジニアと密接に連携し、価値ある解決策を提供します。 ■将来的なキャリアステップ： 定年後も家庭や自分のワークライフバランスを考えながら働ける業務内容や処遇を整備しています。 ■当社について： 当社はエンジニアリング専業大手3社のひとつである「千代田化工建設（株）※東証スタンダード上場」の100％子会社であり、 国内におけるプラントの設計から調達、施工、そしてメンテナンスまでを一貫して担うことができる総合プラントエンジニアリング企業です。2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商株式会社、千代田テクノエース株式会社、千代田システムテクノロジーズ株式会社）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生した会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 勤務地最寄駅：京浜東北線／新子安駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,066万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：536,000円～640,000円 ＜月給＞ 536,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※候補者のご経験、スキル、当社の業績連動賞与の変動により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 （6月・12月）※昨年度実績7.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】情報セキュリティ担当◆ISMSに関する業務◆千代田化工建設G◆賞与7.5か月◆年休125日
      ＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎年間休日125日／ ■概要： 当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100％グループです。 プラント（設備や機器が複数組み合わさって作られた工場）全体のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、新たな仲間を募集いたします。 ■業務詳細 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)活動に関する業務 ・ISMS の整備、教育、訓練 ・内部監査等の計画、実施、改善等 ・情報セキュリティインシデント対応 ・情報セキュリティに関する社内問合せ対応 ・その他付随する業務 ※将来的には、ISMSや各種マネジメントシステムの運用もお任せいたします。 ■組織について： 当部署は20代後半から70代まで、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。 年齢に関係なく気軽に会話が交わされ、落ち着いた雰囲気が特徴です。 互いにサポートし合う環境が整っており、業務に関する質問や疑問も気軽に共有 できるので安心して働けます。 ■得られるスキル： ・情報セキュリティに関する各種文書の整備から、教育・研修の企画と実施、内部監査やインシデント対応等、情報セキュリティに関する幅広い業務に携われますので、問題解決能力や分析力、効果的なコミュニケーションスキルを向上させることができます。 ・自己研鑽のための講習会や研修参加も応援します。 ■当社について： 2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。 また「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。 ■就業環境： ◎年間休日125日◎有給取得日数平均15日◎男性育児休業取得率64%(2024年度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 勤務地最寄駅：京浜東北線／新子安駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 509万円～1,156万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～592,700円 ＜月給＞ 252,000円～592,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】(万円)※基本および業績連動賞与含む 30歳：678万円、35歳：761万円、40歳：1095万円、50歳：1190万円 ・想定年収は、昨年度の実際の賞与支給実績（7.5ヶ月分）をもとに算出 ・昇格時期、人事評価、会社の業績による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オオスミ

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町20-17
    • 設立 1968年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／瀬谷区】財務経理（管理職候補）◆1968年創業の老舗企業／経営に近い業務経験◎残業20H
      【決算業務経験で応募OK！経営に直結するコアメンバー◆黒字経営を継続◎キャリアアップ可能な職場環境／福利厚生充実／フレックス◎】 総務グループで財務・経理部門として、資金調達や税理士対応、原価計算メインに月次・年次決算、予算管理などの業務をお任せします。 外部会計事務所と連携しながら経営判断に必要なデータを提供し、会社の経営にも深く携わる業務です。 会計ソフトを活用したデータ管理、帳票作成を中心に、外部税理士や会計事務所との連携体制が整っており、ITツールを積極的に導入し、業務効率化を推進しています。 ■業務詳細 現預金出納や入金処理、債権管理、仕入・債務管理、インターネットバンキングを活用した支払処理、源泉税納付、固定資産管理、償却資産税申告、資金繰や銀行折衝、原価計算管理、月次・年次決算業務、予算管理と予実差異分析、セグメント別の経営報告資料作成など、財務経理に関する実務を幅広く担当します。 また、総務グループとして時折庶務業務をご担当いただくことがございます。 例）経営企画の発表の際に会場予約をする。など ■組織構成 総務グループは部長1名・人事労務2名・経理財務2名・広報1名・社内SE1名・庶務1名で構成されております。 既存社員にて振込の処理や事務処理の対応をしていますので、その承認や予算の策定などの、より上流の財務業務をご担当いただきます。 ※男女比2：6、平均年齢49歳 ■働く環境・キャリアパス 完全週休2日制、年間休日120日程度、フレックス制度や有給休暇も充実。資格取得支援や社員旅行など福利厚生が整い、働きやすい環境です。 会社の財務基盤を支えるポジションで、経営層と密に関わりながら意思決定への参画経験を積むことができます。 経理財務の専門性を活かして経営幹部へのキャリアアップが可能ですので、実力次第で管理職登用や更なるキャリアパスも実現可能です。 ■当社について 環境調査・測定・分析のエキスパートとして官公庁やゼネコンなどの取引先を持つ安定経営企業です。 土壌汚染調査、水質分析、アスベスト測定、室内空気環境測定なども行っています。 当社は使命にもある通り“地球に暮らす人々”のことを第一に考え、“環境分野”で社会に貢献するという目的をもっており社会貢献性の高い企業として認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町20-17 勤務地最寄駅：東急田園都市線／南町田グランベリーパーク駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は手当および想定残業時間も含めての金額となります。ご経験、スキル、年齢、ご希望を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン　インテルネット株式会社

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC 10F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【海老名・厚木／未経験歓迎！】物流管理◆50年以上続く黒字経営／年休120日／週休2日
      ～若手活躍中！／正社員／賞与年2回／退職金完備／ワークライフバランス／キャリア形成◎将来の幹部候補採用～ ■業務内容 当グループのゆくゆくの幹部候補として、採用を行っております。 主に、以下業務からご担当いただきます。 ■具体的には ・物流業務を担当するパート・アルバイトの作業支援、作業管理 ・配送ルートの構築、策定 ・ドライバーへの指導などのマネジメント業務 ※「どのようにすればパートの作業効率が上がるのか？」「どのようにすれば倉庫のスペースを有効活用できるのか？」試行錯誤して取り組んでいただけるポジションです。 物流業界は結果が数値にも表れやすく、PDCAを回しやすい環境です。 ＜パート・アルバイトが担っている業務＞ ・お客様より委託を受けた商品の入庫、ピッキング、検品、出荷対応 ・食品分野の場合：届いた野菜のカット加工～出庫対応 ■組織構成： 各物流センターは社員約5名＋パート・アルバイト約50～150名の規模です。 ■若手活躍◎ 中間層で組成された組織で”業務改善プロジェクト”を推進し、直接役員へプレゼンテーションをするなど、若手の声を吸い上げる組織風土です。 若手にも裁量のある業務を任せてもらえるため、ビジネスパーソンとしてのスキルUP・キャリア形成などが期待できる環境です。 日々の業務においても、挑戦することを支援する風土がございます。 ■豊富なキャリアパス ご入社後まずは上記の物流管理として就業いただき、その後は適性や希望に応じて、現場でのマネジメントを極めて頂くポジションや、本社勤務の管理部門で実力を発揮いただく方など様々なキャリアパスがございます。 ■当社で働く魅力 ・創業以来50年以上ずっと黒字経営が続いており、業績が安定しています。 ・週休２日制、年間休日120日、月8～12日休み（シフト制）、残業全社平均月25時間でとても働きやすい環境です。 ・正社員雇用、賞与年2回支給、退職金も完備で、腰を据えて安定的に長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 海老名第一センター 住所：神奈川県海老名市今里三丁目２６番１４号 勤務地最寄駅：JR相模線／社家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 厚木第五センター 住所：神奈川県厚木市下依知７１０ 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線／海老名駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■モデル年収：27歳／勤続5年目／450万円、30歳／勤続7年目／550万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の4ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】物流センター長候補◆仕組みづくり・効率化／年休120日／50年以上続く黒字経営
      ～異動あっても神奈川県内想定／神奈川に根差した物流企業／拠点拡大中・昇進チャンス多数！／創業以来50年以上ずっと続く黒字経営＜業績安定＞～ ■業務概要： 神奈川エリアに根差した独立系の物流企業である同社にて、物流センター長候補として、以下業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： センター管理運営、業務効率化の実施、仕組みづくりを主に担当します。 ・物流センター全体のマネジメント ・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理 ・配送ルートの構築、配送ルールの策定 ・ドライバーへの指導 ・商品の出入庫管理 ・受発注の各種データ管理 ■組織構成： 各物流センターは社員約5～12名＋パート・アルバイト約50～300名の規模です。 ■採用背景： 今後の事業拡大に向けた増員となります。 既存の取引先である食品メーカーに加え、通販会社との取引も増えつつあります。 今後ますますの成長が見込まれるため、よりスピーディで効率的な物流管理が行えるよう、倉庫内のさまざまなスタッフと密に連携を取りながら、高品質な物流システムを作ることがミッションとなります。 ■キャリアアップ： クライアントへのコスト削減提案やより最適なロジスティクスを構築するための新規プロジェクト立上げなど、徐々に業務レベルを高めていくことができます。 また、実績やスキル次第で、将来は同社を担う幹部として活躍出来る可能性があります。 ■中途入社者の声： 《40代、社歴10年以上》 ・入社からセンター長へなるまで：入社後、まずは顧客の担当を任され、本人のスキルをチェックされます。その後スキルに応じて主任、係長と少しセンター長経験して、センター長代理もしくはセンター長に昇格していきます。定期的にセンター長との面談でフォローがありました。 ・センター長のやりがい：難しい課題をクリアした時や収益の改善ができたとき。またセンター長として人を育てていけることにやりがいを感じるとのことです。 ※前職はホテルの宴会結婚式を担当していた方です。入社後にしっかりキャリア形成できる環境を整えています！
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 10F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海老名第一センター 住所：神奈川県海老名市今里三丁目２６番１４号 勤務地最寄駅：JR相模線／社家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 厚木第五センター 住所：神奈川県厚木市下依知７１０ 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線／海老名駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、基本給の4ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東芝環境ソリューション株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市鶴見区寛政町20-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 391名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎駅徒歩1分／東芝G】解体工事の施工管理職　◆年休126日◆福利厚生充実
      【民間案件メイン／土日祝休み◆年間休日128日／夜勤・転勤無／東芝の100％子会社／総合環境ソリューション企業】 ■職務概要： 民間案件を中心に建物解体・設備撤去や有害物除去・無害化作業の施工管理をお任せします。現地確認・調査から建造物解体の竣工までを担当いただきます。 ■業務詳細： ・現地確認 ・案件の受注 ・施工管理 ・竣工 現場代理人ならびに主任技術者（あるいは監理技術者）として、監督・指導をご担当頂きます。 ■携わる案件例： ・土壌・地下水汚染の調査、有害物質除去／無害化対策の計画・設計、及び施工管理 ・施設・設備の有害物質除去／無害化を含んだ解体・撤去工事の施工管理 ・建屋：東芝グループの施設をはじめ、公共施設、オフィスビル、病院等 ■組織構成： 所属部署には16名が在籍。30代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 施工担当者は多くが中途入社！ゼネコン出身者や橋梁・舗装などの専門工事業者、分析ラボの出身者です。特定有害物質を除去したり、危険設備の解体をしたりするなど、専門性が必要な職種で化学物質に対応するための知識を備えられるまで先輩社員が丁寧にOJTを実施いたします。 ■UIターン歓迎： 採用決定時に予定勤務地より遠方にお住まいの方向けに、借り上げ社宅の制度がございます。引越し費用も精算できます。地元に戻って働きたい方も歓迎いたします！ ■会社について： 東芝グループ唯一の総合環境ソリューション企業として、環境リサイクル事業、環境エンジニアリング事業、環境マネジメント事業を展開し、「循環型社会の構築」に貢献。また、世界のトレンドとしてSDGｓ・カーボンニュートラルと環境問題への取り組みを追い風に急拡大している業界です。 ・環境リサイクル事業：使用済み家電・機器のリユース・リサイクルおよびソリューションを行っています。 ・環境エンジニアリング事業：環境分析から廃棄物の処理までトータルにソリューションを展開しています。 ・環境マネジメント事業：排出物管理、資源リサイクルなど環境管理全般の支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎オフィス 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（7月、12月） ◆出張に関わる手当支給有り（予定年収に含まず。支給基準は規定による。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭光通信システム株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県川崎市川崎区南町1-1日本生命川崎ビル5F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【川崎】フィールドエンジニア◆高速道路や駅で使われる通信機器メーカー／住宅手当／退職金あり
      • NEW
      ～JRや私鉄、高速道路、プラント業界向けに自社開発の通信機器、システムを提供／高いシェア製品あり、大手企業と取引、創業以来黒字で安定性◎～ ■業務概要： フィールドエンジニア業務をお任せします。自社製品を主に鉄道・高速道路の現場に設置する作業となります。 作業自体はほぼ協力会社である施工会社の方が行いますので、工程の管理や作業指示が中心となります。 ■業務詳細： ◇製品設置 ◇製品定期点検・改修工事 ◇製品障害対応 鉄道・高速道路共に日中の作業がメインとなりますが、夜間作業もあります。夜間作業の頻度は案件の規模などにより異なります。（月に0～10日程度） 当社製品を駅務室や駅構内またはETCレーンや管制室に設置する際のケーブルの繋ぎ込みや各種設定・調整が主な業務となります。 夜間・休日の緊急対応の可能性はありますが、代休取得が可能です。 社内勤務と外勤作業の割合は半々程度です。 ■会社の特徴： ・当社では全国の鉄道で使用されている指令システムをはじめ、駅構内で使用される通信機器、列車接近表示や音声案内、ホームからの転落を知らせる非常通報装置などを手掛けています。また、高速道路に乗れば必ず目にする非常電話機をはじめ、料金所の自動化ゲートシステムにおいては高いシェアで当社の製品が採用されています。 ・現在は、安定的な売上16億円を目標に掲げ、「鉄道通信」「鉄道信号」「道路通信」の3本柱を強固なものとし、ものづくりの現場では、生産効率の向上、クレーム件数の抑制に対し各施策をとっています。また、技術部門では当社独自の「コア技術」「未来を創造する商品」の開発を強化しております。全体としては、スキルアップを目的として教育の強化、IOT／ICT技術の活用による業務改善、働き方改革を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：川崎市南町1-1 日本生命川崎ビル5F 勤務地最寄駅：JR東海道本線・南武線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～348,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 258,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績3.5か月） ■経験、スキル、年齢を考慮の上、会社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】フィールドエンジニア◆経験者歓迎◆夜間対応少なめ◆長期出張無◆高速道路や駅の通信機器メーカー
      • NEW
      ～JRや私鉄、高速道路、プラント業界向けに自社開発の通信機器・システムを提供／高いシェアを誇る製品あり／大手企業との取引多数／創業以来黒字経営で安定性◎／突発的な呼び出しは基本なし／夜間対応少なめ／土日祝休み～ ■業務概要： フィールドエンジニア業務をお任せします。 当社製品を主に鉄道・高速道路の現場へ設置する際の管理・調整業務が中心です。 実際の設置作業は主に協力会社である施工会社が行うため、工程管理や作業指示が主な役割となります。 ■業務詳細： 当社製品を駅務室、駅構内、ETCレーン、管制室などに設置する際のケーブル接続、各種設定・調整が主な業務です。 ◇製品設置 ◇製品の定期点検・改修工事 ◇製品の障害対応 ■働き方： ・社内勤務と外勤作業の割合は半々程度です。 ・鉄道・高速道路ともに日中作業が中心ですが、夜間作業が発生する場合もあります。夜間作業の頻度は案件規模などにより異なりますが、発生しない月もあります。多い場合で月10日程度となります。 ・宿泊を伴う出張は年1～3回程度です。基本的には関東圏を中心とした日帰り作業がメインとなります。日帰りの場合は、直行直帰も可能です。 ・宿泊を伴う場合も、1～2泊程度が中心です。 ・夜間対応や出張は基本的に計画的な対応となるため、突発的な呼び出しは原則ありません。 ・残業は現在、月30時間程度発生していますが、今後の増員により削減を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル5F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～380,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 290,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績3.5か月） ■経験、スキル、年齢を考慮の上、会社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菊水ホールディングス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央6-1サウスウッド4F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全20件
    • 【横浜】社内SE（運用保守メイン）◇事業会社へステップアップしたい方へ／月残業5H程度／住宅手当あり
      • NEW
      【電子計測器および電源機器のリーディングカンパニー／年休126日／家族手当・住宅補助など福利厚生充実／過去最高売上更新・自己資本比率80％以上、営業利益率も14％と高利益体質】 ■業務内容： 社内SEとして、グループウェアを含む各種業務システム、インフラ運用保守等を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・グループウェア（Microsoft365、eValue）、クラウドストレージ等の運用保守や問合せ対応(社内ヘルプデスク) ・システム導入及びベンダーとの調整業務（ベンダーコントロール） ・システムの運用保守 ・サーバ（オンプレ、クラウド）運用保守 ・ネットワーク（社内LAN、ネットワーク機器）運用保守 ・情報セキュリティの維持と強化に関するソリューションの検討、導入及び運用保守 ・ライセンスの管理やPCのキッティング(セットアップ)等 ※クループ企業全体の情報管理を担っている部門のため、業務習得や対応にて他拠点に出張する場合があります。 ■配属先について： 総務部情報管理課に配属となります。 <人員構成> 総務部長1名、課長1名、スタッフ3名（本社1名、山梨（工場）2名） ■就業環境： 当社は、年間休日126日、想定残業5時間程度、有給取得日数9.7日と就業環境良好です。 また、通勤交通費／家族手当／住宅補助手当などの制度もあり、長期就業できる環境が整っております。 ■社風： 堅苦しい上下関係もなく、社員がノビノビと業務に取り組んでいる状況です。中途入社者も多数いらっしゃいますが、幅広く交流されており、居心地の良さを魅力に感じていただいている方が多い点が特徴です。 ■当社製品について： （1）電子計測器 家電製品やOA機器、電子機器製品などの「安全性」や「正確性」の測定・試験に使用されています。近年では電池関連市場ならびにパワー半導体関連市場に向けて好調に推移しています。 （2）電源機器 研究開発や製造工場などで安定した電力を供給する設備として使用されています。 近年では、宇宙産業市場、車載関連市場、半導体関連市場などへの評価試験や製造設備用として好調に推移しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央6-1 サウスウッド4F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～294,600円 ＜月給＞ 245,000円～294,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ※上記年収は残業5h、諸手当を含んだ金額となります。 ※今までのご経験とスキルを考慮して処遇を決定していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】技術事務・開発管理◇製造業での就業経験をお持ちの方へ／土日祝休・年休126日／福利厚生充実◎
      【世界のモノづくりを支える電子計測器＆産業用電源機器メーカー／東証スタンダード市場上場／2年連続過去最高売上・最高益を更新中／年休126日／家族手当・住宅補助など福利厚生充実】 ■業務内容： 当社は電源技術、計測技術をあわせ持つ業界でも特異な企業です。その当社における技術系事務のポジションを募集いたします。 ■業務詳細： ・BOMシステムの運用管理（登録処理や設計変更などのワークフロー処理、記載内容チェック） ・開発測定器の校正管理（対象管理、外部校正先との連絡、返却管理など） ・開発試作部品の見積、発注、納期フォローおよび海外メーカーとの問い合わせ対応 ・ツール等を活用したデータ処理、自動化を含む業務効率化の推進 ・部門内の業務フロー整備、手順書作成、BPR（業務改革）に向けた改善活動の推進 ・開発部門の業務運用を支える調整・事務サポート全般（技術部門との連携含む） ■就業環境： 当社は、年間休日126日、想定残業20時間程度、有給取得日数9.7日と就業環境良好です。 また、通勤交通費／家族手当／住宅補助手当などの制度もあり、長期就業できる環境が整っております。 ■当社製品について （1）電子計測器 家電製品やOA機器、電子機器製品などの「安全性」や「正確性」の測定・試験に使用されています。近年では電池関連市場ならびにパワー半導体関連市場に向けて好調に推移しています。 （2）電源機器 研究開発や製造工場などで安定した電力を供給する設備として使用されています。 近年では、宇宙産業市場、車載関連市場、半導体関連市場、EV関連市場、エネルギー関連市場への評価試験や製造設備用として好調に推移しています。 ■当社の魅力： 【電子計測機器・産業用電源装置のリーディングカンパニー/自己資本比率80％程度の安定した経営基盤】 当社は、電子計測機器・産業用電源装置の専門メーカーとして、計測技術と電源技術の双方を有している稀有なメーカーとなります。 顧客先は公官庁、自動車関連メーカー、家電メーカーなどの世界に冠たるメーカーとなっており、安定した需要を獲得し、経営基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊水創発センター 住所：神奈川県横浜市都筑区東山田1-1-3 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,900円～367,700円 ＜月給＞ 308,900円～367,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ※上記年収は残業20h、諸手当を含んだ金額となります。 ※今までのご経験とスキルを考慮して処遇を決定していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニクニ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県川崎市高津区久地843-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋・業界未経験可】法人営業(産業用ポンプ)※年休126日/残業30H/渦流ポンプトップシェア
      渦流ポンプ国内トップシェア／半導体・液晶など先端産業に貢献／業界未経験可の技術営業／既存中心×商社連携提案／リピート顧客多数で信頼構築／微細気泡など独自技術／精密加工×流体のメカトロメーカー ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内営業（名古屋営業所）担当として、下記の職務を行っていただきます。 ・商社経由で既に納入している製品の交換（見積～アフターフォローまで） ・商社へ同社製品のプレゼン、PRを行い、商社の方と共に新規顧客へのPR ・既存顧客へのPR ・展示会やホームページでお問い合わせのあったお客様への対応 ■キャリアパス： まずは顧客や同社の製品の理解を深めながら、商社の方と共に既存顧客へ製品提案を行っていただきます。ゆくゆくは展示会やホームページでお問い合わせのあった新規のお客様への提案もお任せいたします。 将来的にはリーダーやマネージャーなど、営業としてのキャリアアップが目指せる環境です。 ■担当エリア： 主に東海・北陸（新潟除く）エリアをご担当いただきます。 週に3～4日はお客様のところを回っていただきます。 ■研修について：入社後は導入研修を行います。 最大で半年程度、本社で研修を実施します。画一的な研修プログラムではなく能力やご経験に応じて相談しながら研修を行うため、安心して知識を習得し業務に慣れていただくことが出来ます。 ■主な取引先と用途： 今回は工作機械・設備関係の顧客をメインでご担当いただきます。 ・工作機械、設備…高圧クーラント、濾過システム／牧野フライス、本田技研工業、三菱重工等 ■同社の特徴、魅力： ◇同社は、特殊仕様や難しい運転条件を求められる産業用ポンプの製造に特化しており、メーカー、発電所、水道局、温浴施設など多岐に渡る取引先のニッチなニーズに応えています。豊富なポンプの種類に加え、顧客からの信頼が高く、同社の顧客郡は、リピート頂いているお客様でほとんど構成されています。今日では渦流タービンポンプで国内トップシェアを誇るほか、東南アジアやアメリカなど、ニクニの製品が世界で利用されています。(※シェアについてはものづくり・都市まちづくり・医薬食品技術における情報を集めた国内最大級の技術データベースサイト「IPROS」を参照。) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区今池4-15-3 浅井ビル5F 勤務地最寄駅：東山線／桜通線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業(産業用ポンプ)※営業経験者歓迎！/渦流ポンプ国内トップシェア/年休126日
      渦流タービンポンプ国内トップシェア／半導体・液晶などハイテク産業に貢献／既存中心の深耕型BtoB営業／商社連携の提案営業／微細気泡・精密加工の技術力／ニッチ市場で高い顧客信頼／営業キャリアアップ環境 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内営業（名古屋営業所）担当として、下記の職務を行っていただきます。 ・商社経由で既に納入している製品の交換（見積～アフターフォローまで） ・商社へ同社製品のプレゼン、PRを行い、商社の方に繋いでもらった新規顧客へのPR ・既存顧客へのPR ・展示会やホームページで問い合わせのあったお客様への対応 ■キャリアパス： まずは顧客や同社の製品の理解を深めながら、商社の方と共に既存顧客へ製品提案を行っていただきます。ゆくゆくは展示会やホームページでお問い合わせのあった新規のお客様への提案もお任せいたします。 将来的にはリーダーやマネージャーなど、営業としてのキャリアアップが目指せる環境です。 ■担当エリア： 主に東海・北陸（新潟除く）エリアをご担当いただきます。 週に3～4日はお客様のところを回っていただきます。 ■組織構成： 次長1名、所長1名、メンバー3名、アシスタント2名 ■研修について：入社後は導入研修を行います。 最大で半年程度、本社で研修を実施します。画一的な研修プログラムではなく能力やご経験に応じて相談しながら研修を行うため、安心して知識を習得し業務に慣れていただくことが出来ます。 ■主な取引先と用途： 今回は工作機械・設備関係の顧客をメインでご担当いただきます。 ・工作機械、設備…高圧クーラント、濾過システム／牧野フライス、本田技研工業、三菱重工等 ■同社の特徴、魅力： ◇同社は、特殊仕様や難しい運転条件を求められる産業用ポンプの製造に特化しており、メーカー、発電所、水道局、温浴施設など多岐に渡る取引先のニッチなニーズに応えています。豊富なポンプの種類に加え、顧客からの信頼が高く、同社の顧客郡は、リピート頂いているお客様でほとんど構成されています。今日では渦流タービンポンプで国内トップシェアを誇るほか、東南アジアやアメリカなど、ニクニの製品が世界で利用されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区今池4-15-3 浅井ビル5F 勤務地最寄駅：東山線／桜通線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住電通信エンジニアリング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市戸塚区前田町501-11
    • 設立 1982年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪】第二新卒SE◆東証プライム住友電工グループのユーザー系SIer◆自社開発／週3在宅可
      【連結売上高4兆円・住友電工Gの情報通信分野を支えるユーザー系SIer／プライム9割／フレックス・残業20h以下／グループ内で使用される出荷管理システムや製品検査ソフトウェアを開発】 ■当社について ・住電通信エンジニアリング株式会社は、住友電工グループの情報通信分野を担うSIerとして、グループ企業向けの業務系・制御系システム開発を中心に展開しています。 ・通信インフラ構築の技術力と、製造現場に密着したソフトウェア開発力を兼ね備え、IoTやDX推進にも貢献。グループ内での開発が中心のため、安定した環境で腰を据えて働ける点が他社との大きな差別化ポイントです。 ■概要 住友電工グループ内の業務支援システム開発における、要件定義～保守までの一連工程を担当します。 ・要件定義、設計、開発、テスト、保守まで一貫対応 ・小規模～中規模のプロジェクトにおけるチーム開発 ・工場向け業務システム（出荷管理、検査支援など）の開発 ・海外拠点との連携によるグローバル案件もあり ・住友電工グループ内でのユーザー折衝・改善提案 ■働き方 ・自社オフィスまたはグループ会社内での常駐勤務 ※グループ企業オフィスでは当社エリアを間借りしており、20～30名の当社社員が一緒に働いています。 ・平均残業時間：月20時間以下 ・週3日までのリモート勤務可 ・フレックスタイム制度あり ■魅力 ・客先常駐から脱却し、自社またはグループ内での安定勤務が可能 ・住友電工グループの一員として、大手企業ならではの福利厚生・教育制度が充実 ・若手でも上流工程から関われるため、キャリアの幅が広がる ・資格取得支援制度あり（講習・受験費用会社負担） ・将来的にはPL/PMや技術スペシャリストへのキャリアパスも用意 ■案件例 ・光通信機器の検査支援ソフトウェア開発 ・出荷管理システムの設計・運用支援 ・工場設備情報の収集・可視化システム（IoT） ・製造現場向け業務支援アプリケーション開発
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市此花区島屋1-1-3 住友電気工業株式会社　大阪製作所内 勤務地最寄駅：ＪＲゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪天満事務所 住所：大阪府大阪市北区天満1-6-8 六甲天満ビル403 勤務地最寄駅：京阪電鉄線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～472,000円 ＜月給＞ 230,000円～472,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による）　初年度1回 ■昇給：年1回 ■モデル年収 468万円 入社4年目（月給259,500円＋時間外20h/月） 542万円 入社8年目（月給300,500円＋時間外20h/月） 613万円 入社12年目（月給340,000円＋時間外20h/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】第二新卒SE◆東証プライム住友電工グループのユーザー系SIer◆自社開発／週3在宅可
      【連結売上高4兆円・住友電工Gの情報通信分野を支えるユーザー系SIer／プライム9割／フレックス・残業20h以下／グループ内で使用される出荷管理システムや製品検査ソフトウェアを開発】 ■当社について ・住電通信エンジニアリング株式会社は、住友電工グループの情報通信分野を担うSIerとして、グループ企業向けの業務系・制御系システム開発を中心に展開しています。 ・通信インフラ構築の技術力と、製造現場に密着したソフトウェア開発力を兼ね備え、IoTやDX推進にも貢献。グループ内での開発が中心のため、安定した環境で腰を据えて働ける点が他社との大きな差別化ポイントです。 ■概要 住友電工グループ内の業務支援システム開発における、要件定義～保守までの一連工程を担当します。 ・要件定義、設計、開発、テスト、保守まで一貫対応 ・小規模～中規模のプロジェクトにおけるチーム開発 ・工場向け業務システム（出荷管理、検査支援など）の開発 ・海外拠点との連携によるグローバル案件もあり ・住友電工グループ内でのユーザー折衝・改善提案 ■働き方 ・自社オフィスまたはグループ会社内での常駐勤務 ※グループ企業オフィスでは当社エリアを間借りしており、20～30名の当社社員が一緒に働いています。 ・平均残業時間：月20時間以下 ・週3日までのリモート勤務可 ・フレックスタイム制度あり ■魅力 ・客先常駐から脱却し、自社またはグループ内での安定勤務が可能 ・住友電工グループの一員として、大手企業ならではの福利厚生・教育制度が充実 ・若手でも上流工程から関われるため、キャリアの幅が広がる ・資格取得支援制度あり（講習・受験費用会社負担） ・将来的にはPL/PMや技術スペシャリストへのキャリアパスも用意 ■案件例 ・光通信機器の検査支援ソフトウェア開発 ・出荷管理システムの設計・運用支援 ・工場設備情報の収集・可視化システム（IoT） ・製造現場向け業務支援アプリケーション開発
      ＜勤務地詳細1＞ 4LP事務所 住所：神奈川県横浜市栄区田谷町1 住友電気工業株式会社　横浜製作所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 住友電工グループ会社 住所：神奈川県茅ヶ崎市下町屋1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～472,000円 ＜月給＞ 230,000円～472,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による）　初年度1回 ■昇給：年1回 ■モデル年収 468万円 入社4年目（月給259,500円＋時間外20h/月） 542万円 入社8年目（月給300,500円＋時間外20h/月） 613万円 入社12年目（月給340,000円＋時間外20h/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三興コンピューターソフトウエア株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町3-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜/転勤なし】未経験歓迎◆技術法人営業／働き方◎工場プラントシステム◆研修充実で専門性が身につく
      ～飛び込み営業なし／残業時間10h以内／最大数億円規模の大規模案件に携われるチャンスあり！／研修体制充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは、営業に必要な技術習得として1年～3年は技術職として実務を経験します。具体的な業務内容は制御システムのプログラム開発、監視画面の作成、制御盤図、制御回路の設計、チェック、制御機器の選定、設定、インストール作業、現場立ち上げ試運転などですが、一人で実施することはありません。当社は、ひとつの案件を数名で対応しますので、先輩もしくは同僚と一緒に業務を行います。 その後営業部に配属され、工場やプラント設備を動かすための設備やシステムの提案営業を行います。 ■特徴： ・同部署の部長も文系出身のため、理系知識は不問です。 ・技術者と同行する事も多く、サポートが充実しています。 ・工場の建て直しや、施設の改設などのタイミングでお話しをいただくことが多く、飛び込み営業はありません。 ・30～40社ほどの担当顧客の中から、稼働している約10社ほどの顧客にアプローチします。 社内／グループとの協業が盛んな部署のため、将来的にはプロジェクトの推進役を担っていただくことを期待します。 ■やりがい： 担当するプロジェクトは最大数億円規模、営業としても100万～数千万単位の複合提案が可能です。医薬品やインフラ関連など世の中に必要不可欠な領域のお客様に貢献することができます。 ■働き方： 週に3～4日、月に20回／10社ほどの訪問イメージです。残業時間は目安として10時間以内なので、過度な残業は発生しません。 ■組織構成： 3名／営業部長（40代男性）、営業社員（30代男性）、アシスタント社員 ※入社後はOJTや研修を通して製品知識や営業手法を学んでいきます。 ■当社の特徴： 三興グループの中で主にシステムインテグレーション業務を遂行する部門として設立しました。当社のPCs／PLCを使用した制御システムは、バッチプロセス（バッチ制御）、ファクトリーオートメーション（機械制御）、生産管理システムに採用されており、特に提供先であるロックウェルオートメーション社のユニークな機能を具備するPLCはバッチプロセス制御で優れた機能を作成することができ、顧客から高い評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町3-3 勤務地最寄駅：JR線／尻手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 その他固定手当/月：3,000円～20,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他定額手当は地区手当の金額となります。 ※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は前職の経験、実績等を考慮し決定します。 ※固定残業手当は付きますが、残業時間の実態としては10時間以内です。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・未経験歓迎】設計エンジニア（計装・制御分野）※研修体制充実／転勤なし／基本土日祝休み
      【計装業界をリードする三興グループ／専門の研修機関あり／研修体制充実／働き方◎】 ■業務内容： プラントや工場設備を稼働させるのに必要不可欠な計測・制御プログラム（計装）の設計業務や生産管理システムの開発をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 システムの基本設計・試験から顧客サイトへの設置／試運転まで一貫してシステムエンジニアリングを行います。1プロジェクトにつき4～5名ほどのチームを組み、大型案件では半年～1年間かけて業務を行います。誰もが知る大手メーカーの生産設備（数千万～数億円規模）に携わり、モノづくりを支えるやりがいのあるポジションです。 ■研修・育成体制充実： 未経験からでも専門的な知識を身につけ活躍可能です。ご経験に応じて判断しますが、入社後は座学に加えグループ研修にも適宜参加頂く予定です。その後もスポットで研修を行うほか、分からない業務があれば年次関係なくOJTを行うなど、長期的にメンバーを育てる環境があります。三興グループが設立した「計装技術職業能力開発センター」で教育を受けることもできます。 ■働きやすい環境：残業も少なめで働きやすい環境です。案件を頂くときも1次受けとなり、計装に関しては仕様検討・設計～工事まで三興グループで一貫して対応できるため納期や予算に関しても余裕があり、コミュニケーションも取りやすい環境です。また、面談を定期的に行うことでメンバーの状況確認も欠かさず行っています。 ■組織構成：同ポジションは30名程の部署になります。20代～60代まで幅広い年代の社員が在籍しております。 ■出張について：業務に慣れた後、将来的には打ち合わせや工場立ち上げ、試運転の際に国内外（アジア圏、ヨーロッパなど）の出張が発生する可能性もあります。（出張手当あり） ■同社の特徴：三興グループの中で主にシステムインテグレーション業務を遂行する部門として設立しました。当社のPCs／PLCを使用した制御システムは、バッチプロセス（バッチ制御）、ファクトリーオートメーション（機械制御）、生産管理システムに採用されており、特に提供先であるロックウェルオートメーション社のユニークな機能を具備するPLCはバッチプロセス制御で優れた機能を作成することができ、顧客から高い評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町3-3 勤務地最寄駅：JR線／尻手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は前職の経験、実績等を考慮し決定します。 ※賞与は2年目から支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    指月電興株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市瀬谷区北町43-11
    • 設立 1977年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／電気設備メンテナンス】未経験から電気分野で挑戦可能◇転勤×長期出張なし◇車通勤可◇福利厚生◎
      ～電気分野で専門性を磨きたい方必見／24卒25卒・第二新卒歓迎／地元で腰を据えて働きたい方歓迎／塾講師や船舶整備士などの未経験者活躍／閑散期には一か月の長期休みも取得◎メリハリのある働き方／住宅・資格手当有～ ■業務内容 ビル・工場・鉄道などの電気設備の点検・メンテナンスを担当します。老朽化や不具合の兆候を早期に発見し、設備の長寿命化を図ることがミッションです。年1回、電源を停止して通常点検では難しい部分も含めた総合的な検査・試験を行います。 ■こんな方におすすめ ・電気分野の専門的なスキルを身に着けたい方 ・真面目にコツコツと努力できる人 ・チームで働きたい人 ■入社後の流れ 入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンでサポートするだけではなく、集合研修なども実施し、皆様の成長を後押しします。 チームで案件に携わっていただくため、常に経験豊富な先輩から学ぶ機会があります。 ■社会貢献性の高い業務 法律で定期点検が義務付けられているため、私たちの点検業務は将来もなくならない仕事で、仕事のニーズは安定しておりますが、電気のエンジニアは減少傾向にあるため、メンテナンスのスキルを身に着ければ需要の高い技術者として安定収入が期待できます。 ■資格取得制度 第三種電気主任技術者の取得を奨励しており、取得した場合、毎月30,000円の手当が支給されます。 ■メリハリのある働き方 秋冬の時期が繁忙期となり、3月中旬頃から6月頃までは閑散期で案件が少なく、まとまった休みを取ることが可能です。 1か月休み、旅行などの趣味を満喫することもできます。 ■住宅手当・家族手当充実 ・住宅手当：30,000円 ・家族手当：被扶養配偶者5,000円、被扶養家族（子供以外）3,000円 ・子供手当：1人目10,000円、2人目以降5,000円 ■モデル年収 ・若手社員：450万円 ・中堅社員：600～800万円 ■当社の特徴 当社は創業約50年の歴史を持つ神奈川県内の古参企業で、メーカーと同等の高い技術力が評価され、多くの案件はメーカーや自治体から直接指名されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市瀬谷区北町43-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＦカストマサービス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-14
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【綱島】電子機器のメンテナンス管理/スタンダード上場G/就業環境◎残業25H程度～
      デスクワーク中心／電子機器メンテナンス管理／メーカー系フィールドサービス／パワーエレクトロニクス・蓄電システム／協力会社マネジメント／最先端研究開発を支える技術／スタンダード上場Gの安定基盤 ■業務概要： 同社のメンテナンス部門にて、パワーエレクトロニクス製品・蓄電システムの修理・校正を担当していただきます。コールセンターや販売店からの修理依頼を受け、家庭用蓄電システムの故障状況を診断し、協力会社に修理指示を行います。必要に応じてご家庭を訪問し修理対応を行うこともあります。デスクワークがメインで、残業時間は月25時間程度と働きやすい環境です。 ■職務詳細： ・修理依頼の受付と故障状況の診断 ・協力会社への修理指示と管理 ・必要に応じた家庭訪問での修理対応 ・蓄電システムのバージョンアップ作業 ■募集背景： エヌエフホールディングス化により事業拡大・組織強化中であり、パワーエレクトロニクス製品・蓄電システムの修理・校正業務を担う新たなメンバーを募集します。メンテナンスや修理の実務経験を活かし、最先端の技術をサポートする業務に貢献していただける方を求めています。 ■働き方： ・協力会社が土日に作業を行うことが多いため、月1～2回の土日出勤がございます。（当番制/代休取得可） ・訪問が必要となった際は、お客様所在地によって出張となるケースもございます。（多くて月1～2回） ■本ポジションの魅力・特徴： 業務は、本社および各拠点内で行うのが基本ですが、移送が難しい大型製品などもあり、出張してお客様のもとに出向いて行う機会もあります。取り扱う製品の種類は多く、高電圧／大電流から、微少電圧／高周波領域まで、電気電子の知識をベースに幅広く高度な知識・スキルが必要となるため、貴重な電気関連のスキルを伸ばすことができる環境です。 ■製品の魅力： ・最先端の研究開発で使用される製品：なかなか日常生活では触れることはありませんが、ナノテクノロジーの研究開発などで使われる、雑音に埋もれた信号の中から微少な信号を検出する計測器や、電気自動車・ハイブリッド車の研究開発などで使われる、多種多様で高品位な電力を供給する交流電源等といった製品を取り扱っており、電子機器の校正・修理サービス事業を通じて、最先端の研究開発シーンに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,100円～287,600円 ＜月給＞ 233,100円～287,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給の5ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【綱島/転勤なし】サービスエンジニア(電子計測機器)◇スタンダード上場G/最先端の研究開発で使用
      スタンダード上場G／電子計測機器サービスエンジニア／校正・修理／最先端研究開発を支える/メーカー系フィールドサービス ■当社について エヌエフ回路設計ブロックをはじめとするエヌエフグループ各社の精密電子計測器・電源機器を校正・修理サービスを行っております（製品情報：https://www.nfcorp.co.jp/pro/） ■業務について メンテナンス部門にて電子計測器や電源機器の修理・校正業務を担当するサービスエンジニアを募集しています お客様からの依頼に基づき、社内やお客様設置場所での修理・校正・メンテナンスを行います ＜詳細＞ ・電子計測器、電源機器の修理・校正業務 ・家庭用蓄電システムの保守・メンテナンス業務の監督および修理 ・電気回路図面を見ながら電気配線ケーブル、電子基板の組み込み ・他部署（開発、営業部門）や協力会社との連携 ＜働き方＞ ・全国のお客様を対象に活動するため月1～2回の全国各地の出張があります（出張は日帰り、一泊二日が多いです） 最先端の研究開発を行っている企業／大学／研究機関へ…　通常は足を踏み入れることのできない様々な場所で活躍できます。 ・場合によっては月1～2回の休日出勤が発生する可能性がございますが、発生時は代休取得を必須としております ・負担が一人に集中しないように業務やエリアは調整・相談しながら分担しています ■組織構成 現在20名ほど在籍しており、サービスエンジニアは約7名在籍しています（30代~40代がボリュームゾーン） 入社後は先輩社員とのOJTを通して学んでいただきます ■魅力 ・最先端技術やまだ世の中にない製品の開発に役立つことができます ・取り扱い製品の種類が多く、高電圧／大電流から、微少電圧／高周波領域まで、電気電子の知識をベースに幅広く高度な知識が必要となるため、電気関連のスキルアップができる環境です ■製品について なかなか日常生活では触れることはありませんが、ナノテクノロジーの研究開発などで使われる、雑音に埋もれた信号の中から微少な信号を検出する計測器や、電気自動車等の研究開発などで使われる、多種多様で高品位な電力を供給する交流電源等といった製品を取り扱っており、校正・修理サービス事業を通じて、最先端の研究開発シーンに貢献しています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,100円～287,600円 ＜月給＞ 233,100円～287,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給の5ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイノーロジックス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA11F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】法人営業・混載輸送サービス◆ほぼ既存／完全週休2日制（土日祝）／年休125日／月残業20h
      ～海外と繋がりを持つことができる／上場企業セイノーホールディングスG傘下／働き方◎育休取得実績有！育休後復帰率100％～ ■業務内容： 国際複合一貫輸送事業並びにその代理業、コンテナによる混載輸送事業、海上運送取扱事業などを行う当社にて、混載輸送サービスの営業をお任せいたします。 ■混載輸送サービスとは： 複数社の貨物を1つのコンテナに詰め合せて輸送するサービスです。 貨物を海外へ輸送したいお客様を中心に、輸送スペースの販売をはじめ、貨物の種類に応じた多様なサービスを提案いただきます。 ■具体的には： ・既存顧客への営業（既存8割） ・潜在顧客、新規顧客への関係構築や開拓業務（新規2割※新しい商材のご紹介など） ・カスタマーサポート業務（航路、見積作成/ご案内、特別貨物の受入、スケジュール等） ・荷主及び船会社との運賃交渉、運賃設定　など ◎海外提携企業とのメールでのやり取りや、来日時のアテンドの際に英語を使う場面がございます！ ■入社後の流れ： 会社の歴史や業界知識などの基本的なことを学ぶ座学研修やカスタマーサービス課にてお客様対応を行いながら、当社のサービス内容について知識を身に着けていただく実務研修を行います。 その後は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 本社、支店あわせて20名程度の組織となります。 20～40代の方々を中心にご活躍いただいております。 ■当社の魅力： ・業界に先駆けて”混載輸送”のレガシーを受け継ぐ企業です。 　上場企業であるセイノーホールディングスのグループ会社として盤石な経営基盤を誇ります。 ・座学研修や実務研修などが充実しており、安心してご入社いただけます！ 　もちろん先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ・年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、 　日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,170円～321,270円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 247,170円～361,270円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■営業手当：（40,000円／月）＊営業職着任後支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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