9ページ｜所在地【神奈川県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

新山メカテック株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市西区中央1-43-10

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設立 -
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜／未経験歓迎】産業機械のメンテナンス◆日勤のみ／定着率◎／金属加工・機械設計が身につく◎転勤無

～20代の未経験者が活躍中／働き方◎／資格取得支援有／大手製粉メーカーの設備保全をしています／創業100年以上～ ■募集背景当社は、主に川崎にある大規模プラントにて、食品機械のメンテナンスをメインに、機械の設計、製作（エンジニアリング業務）も行っております。毎期業容拡大しており、体制強化のための、人材募集となります。 ■業務内容・入社後は、産業機械のメンテナンスを主に、当社の基礎となる業務を覚えていただきます。3人以上のチームでお客様先に赴き、機械のメンテナンス・点検・整備を行っていただきます。・当社のメンテナンス業務は、設計から製作（機械加工・溶接等）・組付けまで行うので、モノづくりの様々な知識・技術を習得できます。・先輩からの丁寧なOJTがありますので、未経験でも安心して入社いただけます。・機械メンテナンス技術を習得後は、ご自身のキャリア・適性に応じ、専門性のある業務をご担当いただきたいと思っております。 ■当社で働く魅力ご自身で作成したモノの設置～メンテナンスまで、幅広いモノづくり業務に関わることができます。機械メンテナンスを覚えた後、組立工などメンテナンスメインの業務、旋盤・フライスなどの機械加工の業務、エンジニアリング業務（設計、監督、見積もりなど）など、希望に応じて先輩社員に教えていただきながら新しくい業務にも関わることができます。 ■当社の魅力・世代交代し、社内改革中の急成長会社です。・夜間呼び出しはありません。・休日もしっかり取得でき、無理な残業はありません。・定着率が高いです。直近2～3年で職業訓練校から4名採用しており、退職者はおりません。・機械加工（旋盤、フライス盤、溶接、スロッター等）、機械要素に関する幅広い知見・技術の習得が可能です。 ■組織構成 10代～50代の幅広い年代の方が活躍しています。 20代：4名／30代：1名／40代：4名／50代3名 ■当社について当社は主に食品メーカーの製粉機械のメンテナンス、設置工事、機械部品の設計・製造・販売を手掛けています。小規模ながら長年のノウハウを生かし、顧客のニーズに対応できる技術で信頼を得ています。食品関連の事業が主体なので景気には左右されず安定した業績を上げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区中央1-43-10 勤務地最寄駅：相鉄線／平沼橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験スキルにより優遇いたします。 ■その他固定手当：現場手当 ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：2千円～7千円/月） ■モデル年収： 30代エンジニア：年収600万円（能力に応じで1000万も可能）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】機械メンテナンス＠食品メーカー向けエンジニアリング会社◆機械設計にも挑戦可／夜勤・転勤なし

～手製粉メーカーの設備保全／働き方◎／資格取得支援有／成長中の企業／創業100年以上～ ■業務内容・当社は、主に川崎にある大規模プラントにて、食品機械の保全業務を行っております。・メンテナンスのほか、お客様のご要望に応え、カスタマイズされた部品や機械を製作し取り付けまで行っていただきます。将来的には、機械の設計、製作までお任せしたいため、スキルアップも目指せる環境です。【すぐにお任せしたい業務】・機械メンテナンス（故障部の発見と修理）・取り付け調整と現場管理業務・設備担当者との折衝業務【将来的にお任せしたい業務】業務に慣れてきましたら、より上流の業務もお任せしたいです。・機械設計・取り付け時の現場監督 ■募集背景当社は、主に川崎にある大規模プラントにて、食品機械のメンテナンスをメインに、機械のエンジニアリング業務も行っております。毎期業容拡大しており、体制強化のための、人材募集となります。 ■当社の魅力・夜間呼び出しはありません。・経験能力次第で、年収1,000万円が見込めます。・休日もしっかり取得でき、無理な残業はありません。・転勤がなく、腰を据えて働くことが可能です。・社内改革中で急成長している会社です。 ■当社で働く魅力旋盤加工、フライス加工、機械加工、溶接など、希望と適性に応じて様々な業務に挑戦できる環境です。ご自身で作成したモノの設置～メンテナンスまで、幅広いモノづくり業務に関わることができます。希望に応じて、先輩社員に教えていただきながら新しくい業務にも関わることができます。 ■モデル年収設計、機械メンテナンス、現場監督などの経験者：40代／600～800万円 ※経験、評価によって変動有 ■組織構成 10代～50代の方まで幅広い年代の方が活躍しています。 20代：4名／30代：1名／40代：4名／50代3名 ■当社について：当社は主に食品メーカーの製粉機械のメンテナンス、設置工事、機械部品の設計・製造・販売を手掛けています。小規模ながら長年のノウハウを生かし、顧客のニーズに対応できる技術で信頼を得ています。食品関連の事業が主体なので景気には左右されず安定した業績を上げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区中央1-43-10 シンベルク横濱1F 勤務地最寄駅：相鉄線／平沼橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円＜月給＞ 330,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験スキルにより優遇いたします。 ■その他固定手当：現場手当 ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：2千円～7千円/月）【モデル年収】 40代エンジニア：1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立ハイシステム２１

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー30F

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設立 2000年
従業員数 963名
平均年齢 39.0歳

求人情報全25件

【日立G】経理(主任～課長代理候補)～財務・管理会計・税務申告業務等／年休126日／福利厚生◎～

【日立Gの財務会計・税務申告業務／主任～課長代理候補／安定性◎／年休126日／在宅相談可】 ■当社について日立グループの中でも「コネクティブインダストリーズ(CI)」という事業セクターを担っております。日立のプロダクトとデジタル技術を組み合わせ、顧客の課題解決に繋がるソリューションを提供しています。大手自動車メーカーやメガバンクをはじめ、日本を代表するようなビッグユーザーも多く、社会的に影響力の大きな情報システムをつくり、支えるという重責を担っています。製造工場のデジタル化、自動運転、企業の基幹業務システムであるERPパッケージ「SAP」のIoT対応などに取り組んでいます。また、「Fintech」「ブロックチェーン」といった金融の新技術にもいち早く挑戦。技術を真摯に追求する集団としての顔を有しています。 ■経理募集の背景日立製作所の出す中期計画に則り、事業拡大中です。企業規模拡大に伴い、経理陣容強化を目的とした増員を目的としております。 ■概要当社の経理業務全般をご担当いただきます。(財務、税務、財産、与信管理、単体・連結決算、原価計算、予算管理、業績管理、他) ■業務詳細・税務申告業務（税理士サポートあり）：40％・財産管理業務（有形・無形固定資産の資産性判断。試験研究費、自社製作ソフトの会計・税務対応他）：30％・その他、各種財務会計対応：30％ ■身に付けられるスキル親会社である日立製作所のやり方に準拠した、ITソフトウェア業界の経理知識（財務、管理会計） ■組織構成部長（50代後半）、マネージャ3名（50歳前後）、リーダー（主任）2名（30代）、担当者クラス1名（20代前半）、基幹職社員3名（50歳前後） ■働き方・基本出社ベースです。状況に応じて週1～2日程度の在宅は可能ですが、対面コミュニケーション推奨です。・年休126日・残業：通常時0～20h／繁忙期30～40h(4月、5月、6月、11月、2月) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～360,000円＜月給＞ 286,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改訂：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※23年度実績：4～6か月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日立製作所100%出資】インフラエンジニア(PL)～在宅勤務有／プライム案件で最上流から～

【日立製作所100%出資企業／インフラエンジニア／上流工程経験が積める／リモート勤務有／豊富なキャリアパスもあり、長期就業が可能】 ■概要株式会社日立製作所が100％出資している日立グループIT中核企業です。当社のインフラエンジニアとして、設計構築業務をご対応いただきます。プロジェクトにより要件定義からの参画もお願いします。・パブリッククラウド（主にAWS、Azure）・オンプレサーバ（物理、仮想）・ストレージ設計・構築・非機能要件の設計、実装 ■顧客先日立製作所案件と他顧客案件どちらもございます。・銀行・信託銀行・ノンバンク・証券・証券取引所・生保・損保 ■魅力・プライム案件など、ユーザーに近い立ち位置で働きたい・社会的に影響力の大きな情報システム開発を担いたい・安定して長期的に働きたい・本人の希望に沿った案件配属を重視 ■将来的に期待していること・参画領域の拡大・PJメンバーの負担軽減・将来の管理職候補 ■福利厚生長期就業するのに安心・安定な制度がございます。・財形貯蓄制度があり、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄あわせて貯蓄残高（元利合計）550万円まで利子等に税金がかかりません。また、日立グループ全体で運営している制度のため、安定した運用が可能です。・退職金について、退職一時金と確定拠出年金による運用を行っております。 ■当社について大手自動車メーカーやメガバンクをはじめ、日本を代表するようなビッグユーザーも多く、社会的に影響力の大きな情報システムをつくり、支えるという重責を担っています。製造工場のデジタル化、自動運転、企業の基幹業務システムであるERPパッケージ「SAP」のIoT対応などに取り組んでいます。また、「Fintech」「ブロックチェーン」といった金融の新技術にもいち早く挑戦。技術を真摯に追求する集団としての顔を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー30F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～350,000円＜月給＞ 276,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、同社規定により決定します ■給与改訂：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※20年度実績:4～6か月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

相鉄バス株式会社（相鉄グループ）

道路旅客運送業

神奈川県横浜市西区北幸2-9-14

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設立 2001年
従業員数 594名
平均年齢 -

求人情報全4件

安定の相鉄グループ／バスドライバー／普免OK／賞与4カ月分

☆…スマホでご覧の方は、上部タブよりPick up!ページもご確認ください…☆ 横浜や海老名といった相鉄沿線の駅と住宅街を結ぶ路線バスの運転・接遇をお任せします。お客さまが安心・快適にバスを利用できるように、安全運転はもちろんのこと、車内での声掛けや乗り降りしやすい工夫などを実施します。＼相鉄バスのここが魅力／ ■最長6カ月の充実研修あり ■賞与4カ月超支給 ■職務給＋年齢給＋勤続給あり ■有給消化率ほぼ100％ ■借り上げ社宅／引越費用サポートあり ■未経験入社79％（元ホテルスタッフ、元営業、元IT関連職） ■グループ会社がバス車内外をキレイにしてくれるから運転に集中できる【入社後の流れ※未経験の方が養成制度を利用した場合】＜入社＞ ↓ ＜大型二種免許を取得するため、提携先の教習所に通う＞ ※日当支給あり ※大型二種免許をすでにお持ちの方は研修からスタート！ ↓ ＜大型二種免許取得！＞ ↓ ＜新入社員研修＞ ■知識習得のための座学業務上必要な法令や安全知識、接遇やマナーなど ■路線研修（約1カ月）お客さまを乗せずに、指導運転士のもと教習車で運転練習 ■実務研修（約2カ月半）お客さまを乗せて、班長運転士が相乗りのもと実際のルートを走行！運転のコツも、道も、じっくり覚えられる期間がありますよ♪ ↓ ＜ドライバーデビュー＞ルート運行をお任せします。地域ごとの交通特性やお客様のお顔なども覚えていきながら、プロの運転士を目指していきましょう。 ↓ ＜デビュー後＞定期的に運転アドバイスや2カ月・1年毎に定期教育があります。 ☆デビュー後の一日の流れは「休日・休暇」欄下の「デビュー後の1日の流れ」欄をチェック！＼キャリアパスも豊富／ ☆登用試験を受けて、班長・副班長運転士になると高速バスの運転も可能です。 ☆運行管理者や事務職など運転士以外にも目指せる多様なキャリアパスあり！

【神奈川県の綾瀬・旭・横浜いずれかの営業所勤務！転居を伴う転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン支援制度あり（引越費用サポート・借り上げ社宅など）】＜アクセス＞綾瀬営業所：各線「海老名駅」より車で12分旭営業所：相模鉄道本線「三ツ境駅」より車で13分横浜営業所：横浜市営地下鉄ブルーライン「三ツ沢上町駅」より車で5分 ※出退勤が公共交通機関を使用できない時間に及ぶため、車や自転車など営業所までの通勤手段をご確認ください。 ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり ☆U・Iターン支援制度あり！遠方の方もぜひ応募ください。 ●引越費用サポート(最大30万円を貸与。2年間勤務すれば返済不要です） ●単身者用借上住宅(入社後1年間は月3万円で入居可能) ※上記制度には社内規定があります。詳細はお問い合わせください。

＜月収例／各種手当含む＞ ■月収32万6709円／25歳 ■月収36万5426円／35歳 ■月収42万5390円／45歳 ※月給23万円～29万1000円＋時間外手当＋その他手当＋賞与年2回 ☆「年齢給」を採用しています。入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。結婚出産・子の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。 ☆残業があった場合は1分単位で全額を支給。サービス残業は一切ありません。
【旭区◆面接一回】相鉄グループのバス整備士／有給取得率100%／各種手当充実／残業少なめ

【相鉄グループの安定した経営基盤/残業少なめ】 ■業務内容：バスの整備士として、整備業務をご担当いただきます。 ■身に付くスキル：電動設備やドア、クーラー、案内表示板、運賃機、ニーリング装置（車体を傾かせ、乗降しやすくする機能）等、バス特有の整備が経験可能です。車種、年式、状態が様々なバスを保有しておりますので、常に新鮮な気持ちで業務を行えます。 ■業務の魅力：エンジン、ボディ、タイヤ、シャシ等、点検・修理の最初から最後までの殆どを当社の整備士が担当しております。外注修理に頼りきらず、自社工場で完遂できる体制が整備されているので、達成感およびバスの安全運行をサポートできる、やりがいあるポジションです。 ■入社後の流れ：・基礎研修を本社にて3日間実施します。・研修終了後は、配属先の先輩スタッフによるマンツーマン指導を通して業務を身に付けていただきます。・研修期間は目安として6ヶ月～1年程度を予定しております。 ■配属先の特徴：・整備士は現在約20名在籍しており、高い定着率を誇っております。・運転士や営業所の事務所員との仲も良いため、居心地抜群の環境にて、じっくり腰を据えて働けます。 ■キャリアパス：・主任～助役～係長など、整備監督職への成長を目指せる制度がございます。・ずっと整備士として活躍できるのも、当社で働く魅力の1つです。 ■当社の特徴：一例ですが、一般的に自動車整備工場では、安全のためのヘルメットを着用しますが、当社では、ヘルメット機能を兼ねた布製帽子を使用しております。社員の働きやすさを考え、ヘルメットより軽く、暑さ、蒸れ等も軽減されるようになっております。このように、社員の意見を柔軟に取り入れ、働く環境を整えて快適に過ごせるように働きかける風土が根付いており、社員を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭営業所住所：神奈川県横浜市旭区下川井町393 勤務地最寄駅：相鉄本線／二俣川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～272,900円＜月給＞ 177,500円～272,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、資格を踏まえ給与を決定例)入社時22歳/整備士2級保持：月給208,900円【年収例】 ■24歳/2年目:426万■34歳/2年目:486万■34歳/7年目：520万■38歳/15年目:600万■48歳:700万 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※合計4ヶ月分（2020年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイアンドティー

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6横浜プラザビル

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設立 1978年
従業員数 516名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【江刺】薬剤師資格お持ちの方歓迎／体外診断用医薬品の製造管理者◆土日祝休◆福利厚生◎年休123日◆

～東証プライム上場トクヤマ100％子会社・業界トップクラスの医療機器メーカー／土日祝／手厚い福利厚生・各種手当で安定した働き方～ ■職務内容：体外診断用医薬品及び医療機器の製造工場（奥州市）の製造管理者として品質管理業務をお任せします。【具体的には】・体外診断用医薬品や医療機器の検査、出荷判定・規制当局への届け出、各種認証機関監査対応などの薬事関連業務・製造記録から取得されたデータの分析、解析などの評価・不具合発生時の調査、対策検討、報告書の作成・良い品質の製品が安定的に生産、出荷されるような社内ルールの維持・構築 ■配属先：品質管理部門：計14名・グループリーダー：40代／製造管理者：30代／その他課員12名：20～50代入社後は、現担当の製造管理者と共に業務に従事いただきます。 ■キャリアアップ：薬剤師資格を活かした製造管理者業務に並行して医療機器に関する業務経験を積むことにより、品質保証業務をはじめとした幅広いキャリアアップを目指すことが可能です。 ■当社の特徴：幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカー・LISもLASも業界トップクラスの製品で、国公立や大学付属病院への導入実績多数・海外の大手優良企業とのアライアンスにより、検体検査自動化システムや電解質ユニット・センサーなど、今後ますますグローバル事業の推進に注力・創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績により「A＆Tブランド」を確立・最近では、スマートグラスを導入し、社員のメガネにつけたカメラ・画像により、オンラインでフォローできる体制を構築中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞江刺工場住所：岩手県奥州市江刺区岩谷堂字松長根63-2 勤務地最寄駅：東北新幹線線／水沢江刺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～820万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～313,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 225,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有（所定労働時間超は時給単価×1、法定労働時間超は時給単価×1.25で計算、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社加藤組鉄工所

住宅設備・建材

神奈川県横浜市西区北幸2-9-30横浜西口加藤ビル1F

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設立 1939年
従業員数 78名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【神奈川・未経験歓迎】建築鉄骨の工程管理担当/直行直帰可/東京駅やスカイツリーなど/年休124日

～施工実績未経験からの活躍実績も有・東京駅や東京ソラマチなど大型実績有・資格取得制度有～ ■業務内容建築鉄骨の工程管理を担当していただきます。＜案件の流れ＞案件の受注から納品までの全体の工程管理が主な業務となります。（案件受注や設計・施工等はほかの部門が担当します。）・受注案件の確認：顧客との打ち合わせ等を行います。・設計：設計部門と調整を行います。・施工：施工管理担当との調整を行います。・納品：顧客に納品されるまでのクオリティ・納期を見届けます。 ※基本的には、資料作成やお客様とのお打合せがメインとなります。　案件に応じて、現場への視察が発生します。 ■組織構成　30代前半～50代半ばの7名体制です。（男女比５：２）　40代をメインに幅広い年代が活躍をしております。 ■働き方・直行直帰可能・出張頻度は最大半年に1回。　遠方のお客様との対面のお打合せが発生した場合に、1・2泊の出張の可能性あり。 ■教育体制まずは、鉄骨に関する知識・資格取得のためのインプット（鉄骨制作管理技術管理者・溶接管理技術者・建築鉄骨製品検査技術者等）から始めていただきます。また、研修後はゼネコンや設計事務所、協力会社との打ち合わせに同行し先輩社員と一緒に案件管理を進めていきます。じっくりと1年～1年半ほどかけて、段階的に小規模物件から担当できるように育成していきます。IＴ業界出身の方など、業界・職種未経験でご入社されている方もおり、業務に慣れるまでしっかりと教育いただける環境です。 ■キャリアパスご自身のキャリアに応じて、自分から手を挙げて他部署に異動も可能です！（各部署の状況と要相談） ■同社の特徴： ◇大型建築物対応の鉄骨製作所：同社は都心から最も近距離に位置している、SRC造建築物に対応できる鉄骨製作所であるため、多くのランドマークの鉄骨製作から施工に関する案件の依頼をうけております。 ◇鉄骨の将来性：地震大国である日本において、公共性の高い大型建築物を建てる際は、丈夫で耐震性に優れた鉄骨が必ず用いられるため、その需要が停滞することはなく、現在も、都心や駅前を中心とした再開発事業や、市庁舎・病院等、多くの公共建築物の建て替え案件を同社が請け負っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木工場住所：神奈川県綾瀬市吉岡東4-7-11 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円その他固定手当/月：25,000円～70,000円＜月給＞ 265,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格を考慮の上、同社規定にて決定します。 ■賞与あり※過去実績…計60万～100万円（年2回/計3か月分支給） ■昇給あり※過去実績では20代の場合、毎年昇給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／綾瀬市】建築鉄骨の品質管理◆大型建物鉄骨施工のニッチトップ級／資格手当充実◎／年休124日

～創業90年の歴史を誇る関東有数の鉄骨メーカー／高い技術力と実績をもとに有名建造物などを手掛ける～ ■業務内容：当社および協力会社で製造・加工した建築鉄骨の品質管理・検査業務をご担当いただきます。“品質は企業の根幹”そのキーパーソンとして、培ってこられた検査・改善スキルを存分に発揮してください。 ■業務詳細： ◇図面・仕様確認／受入検査物件ごとの設計図書・基準を読み込み、材料受入時点で鋼材外観・寸法をチェック ◇製造・溶接工程の品質管理外観／寸法検査・超音波探傷試験（UT）などを適切なタイミングで実施し、合否判定とフィードバック。協力会社製造製品は協力会社へ赴いて製品検査を実施 ◇立会・検査対応顧客の立会検査の主導、協力会社工場への検査／品質指導 ◇不適合品の検証・是正原因追究、是正・予防処置を立案。再発防止活動のリード ◇書類作成・品質マネジメント検査成績書作成や管理帳票を整備し、品質の維持改善 ■業務の流れ： ◇受注後、材料→加工→組立→製品検査の順に品質をチェックします。 ◇最終製品検査で顧客承認を取得して案件完了となります。 ◇協力会社製品は現地に赴いて同等水準で検査します。 ◇経験・資格を活かし、品質改善や後進育成にも主体的に関わっていただきます。 ■配属先：配属先には5名（課長（50代）、係長（50代）、社員2名（30代）、パート（40代））で構成されています。 ■当社の特徴： ◇大型建築物対応の鉄骨製作所当社は都心から最も近距離に位置している、SRC造建築物に対応できる鉄骨製作所であるため、多くのランドマークの鉄骨製作から施工に関する案件の依頼をうけております。 ◇鉄骨の将来性地震大国である日本において、公共性の高い大型建築物を建てる際は、丈夫で耐震性に優れた鉄骨が必ず用いられるため、その需要が停滞することはなく、現在も、都心や駅前を中心とした再開発事業や、市庁舎・病院等、多くの公共建築物の建て替え案件を同社が請け負っています。また、競合他社も少なく、新規参入が難しい事業であるニッチ産業のため、毎年安定した収益を上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木工場住所：神奈川県綾瀬市吉岡東4-7-11 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円その他固定手当/月：35,000円～70,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格を考慮の上、同社規定にて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：・700万円：入社10年目／課長クラス（月給45万＋賞与）・550万円：入社6年目／課長候補（月給35万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社紅梅組

ゼネコン

神奈川県横浜市西区戸部本町36-3

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設立 1946年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜市西区】営業職（建築）◎第二新卒歓迎～横浜を代表する大型プロジェクトの参加実績あり～
- 締切間近
■業務内容： □創業101年の老舗優良企業□当社は、「地域・環境・福祉」を柱に神奈川県を中心とした、官公庁や民間で幅広いプロジェクトを手がけています。 □建築・土木施工業務や不動産取引など、地域社会の発展を目指した事業を展開する当社にて、営業職をお任せ致します。 ■業務詳細：民間や公共施設の建築・土木に関する営業情報を収集し、社内協議のうえ契約、着工、竣工までサポートするお仕事です。【具体的には…】 ◆1～2 年目・基礎を学びながら成? ・ビジネスマナーや建設業界の基本を習得・先輩社員との営業同行・案件情報の整理やリサーチ ◆3 年目～・建築工事受注に向けた営業活動を本格的に開始・お客様に対する建築技術提案や見積説明・設計事務所や建設コンサルタント会社との調整業務＊施工事例と案件の割合公共工事: 学校、庁舎、共同住宅等民間工事: マンション、事務所、商業施設、医療福祉、教育施設案件の割合: 民間工事７～８割、公共工事２～３割＊目標について個人のノルマは設定されておらず、チームで会社の業績目標を達成するスタイルです。 ■組織構成：営業部は8名で構成されています。（部長と60 代が2 名、ゼネコン担当40 代1名、官公庁担当30 代1名、事務担当の女性1名、他2 名） ■当社の特徴：平成10年に、県内に本社を置く総合建設業者としては初めて、ISO9001を取得し技術力及び丁寧な施工実績が強みです。安定した経営基盤があります。横浜ランドマークタワーやパシフィコ横浜など、横浜を代表する大型プロジェクトの参加実績があります。 ◇魅力ポイント◇ ◇完全週休日2日制(土日曜日/祝日) （土曜日出勤の場合は他にて休み取得） ◇平均残業時間：10~20時間/月 ◇20-30代が約4割で若手社員が活躍しています！女性社員や年の近い先輩もいるので安心です！ ◇マンション・学校・オフィスなど多岐に渡る施工の技術が強み／官公庁からの表彰実績もあります ◇横浜の地で安定して働きたい方へおすすめ！転勤なし・年間休日126日・残業１日１時間以内・年３回賞与！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区戸部本町36-3 勤務地最寄駅：京急線／戸部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～360,000円＜月給＞ 310,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月・7月・12月）（前年度合計3.5カ月分）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市西区】施工管理（建築）～横浜を代表する大型プロジェクトの参加実績あり～
- 締切間近
■業務内容： □創業101年の老舗優良企業□当社は、「地域・環境・福祉」を柱に神奈川県を中心とした、官公庁や民間で幅広いプロジェクトを手がけています。 □建築・土木施工業務や不動産取引など、地域社会の発展を目指した事業を展開する当社にて、施工管理をお任せ致します。 ■業務詳細：官公庁発注の学校・庁舎等工事や、民間のビル・マンション・住宅等工事の施工管理業務をお任せします。・現場エリア：現場は神奈川県および東京西部（ただし横浜市内現場の割合が高い）です。・工期：9ヶ月～1年6ヶ月程度かかります。・施工事例と案件の割合公共工事: 学校、庁舎、共同住宅等民間工事: マンション、事務所、商業施設、医療福祉、教育施設案件の割合:民間工事７～８割、公共工事２～３割 ■組織構成：建設工事部は33名（建築担当：28名、土木：5名）で構成されています。60歳以上が6名在籍、また、15人前後が建築施工管理技士1級資格保有者です。 ■当社の特徴：平成10年に、県内に本社を置く総合建設業者としては初めて、ISO9001を取得し技術力及び丁寧な施工実績が強みです。安定した経営基盤があります。横浜ランドマークタワーやパシフィコ横浜など、横浜を代表する大型プロジェクトの参加実績があります。地球・環境・福祉、3つの柱で考え、事業展開しています。（1）地域と建設…公共施設や文化施設を中心に地元の街づくりに積極的に参加しています。（2）環境と建設…ISO14001をいち早く取得し、地球環境の保全に積極的に取り組んでいます。（3）福祉と建設…当社は心豊かな生活を送るための一翼を担っています。 ◇魅力ポイント◇ ◇完全週休日2日制(土日曜日/祝日) （土曜日出勤の場合は他にて休み取得） ◇平均残業時間：10~20時間/月 ◇20-30代が約4割で若手社員が活躍しています！女性社員や年の近い先輩もいるので安心です！ ◇マンション・学校・オフィスなど多岐に渡る施工の技術が強み／官公庁からの表彰実績もあります ◇横浜の地で安定して働きたい方へおすすめ！転勤なし・年間休日126日・残業１日１時間以内・年３回賞与！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区戸部本町36-3 勤務地最寄駅：京急線／戸部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞ 310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（3月・7月・12月）（前年度合計3.5カ月分）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

興信工業株式会社

サブコン

神奈川県横浜市　西区伊勢町2-95

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設立 1954年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【市原】設備施工管理◆未経験歓迎／残業20時間程度／資格取得サポート／キャリアアップ可◎

【未経験からの応募歓迎／書類チェックなどできる業務からお任せします／残業時間も少なく、夜間の緊急呼び出しもなしで働きやすい環境！】 ■業務内容：工場プラントの設備工事施工管理に従事して頂きます。 ■詳細：具体的には、工場プラント内のさまざまな設備工事、管工事の業務に携わっていただきます。最初は簡単な施工管理や書類の確認等から始め、経験を積んでいただきます。 ■仕事内容・発注者との打ち合わせ・積算(見積書作成～予算書作成～工事・外注手配) ・現場にて、管理業務(工事の品質管理・工程管理・安全管理・原価管理) ・報告書作成 ■配属：千葉営業所の設備施工管理は１名（30代後半）の方になります。3～6か月ほどで業務習得を進めていただき、独り立ちを目指していただく予定となります。 ※業務習熟度次第で判断いたします。 ■当ポジションの特徴：会社が必要と認める資格取得にかかる費用の一部の補助金制度あり。働きながら技術力を学ぶことのできる環境です。 ■施工実績：当営業所では、自動車・電気・電子機器を中心とするさまざまな工場において各種プラント設備を担当しております。工場のプラント配管、エアー、蒸気、油圧、ガスをはじめとするライフラインの配管設備施工やそこで働く人や機械設備のための冷暖房設備などを手掛けています。 ■企業特徴：・当社の本社は横浜市にあり、本社の取引は横浜市に根差す老舗企業として横浜市との取引が8割程度を占め、横浜型地域貢献企業の認定を受けています。横浜市の方々に信頼を置いていただいて施工を任せていただいております。・建築設備・土木／上下水道工事・工場プラント工事と幅広く案件をいただいており、様々な実績と信頼を得ております。

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県市原市八幡海岸通り6 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※会社の決算状況により、同社所定の査定基準に基づき支給 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…計3～4ヶ月分（年間）。会社の決算状況により、同社所定の査定基準に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市・鶴見】設備施工管理※月平均残業20時間／原則土日祝休／泊りがけの出張なし■資格取得サポート

＜国家資格取得支援制度あり＞＜月平均残業20時間＞＜横浜市に根差した運営＞ ■業務内容：横浜市および民間企業より発注する設備工事（空調、衛生設備等）を中心にの施工管理業務をお任せします。 ■詳細：・工事施工に関わる発注者との連絡・調整・工事施工の安全性・工期・品質の管理・協力工事業者への指示等の現場管理 ※案件としては安定的に依頼いただく中で顧客の要望に合わせた対応いただく予定となります。 ■配属：現在2名体制で運営しております。入社後はOJTを中心に業務習得を目指していただき、３～６か月ほどで、独り立ちを目指していただく予定となります。 ※業務習熟度に応じて判断いたします。 ■当社の特徴について：・横浜市に根差す運営を通じて、横浜型地域貢献企業に認定して頂いたり、横浜市との取引が8割を程締めます。横浜市の方々に信頼を置いていただいて施工を任せていただいております。・当社の技術を生かした工事を通じて、社会・対応した顧客のインフラの整備や、安定化につながることを実感できるポジションとなります。・当社全体としては建築設備・土木／上下水道工事など幅広く案件をいただいており、様々な実績と信頼を得て、持続的な運営に繋がっております。 ■資格取得奨励制度土木施工管理技士、管工事施工管理技士、その他会社が認める資格取得に要する費用の一部を会社が補助する制度あります。

＜勤務地詳細＞鶴見営業所住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町6-1 勤務地最寄駅：京急線／生麦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※会社の決算状況により、所定の査定基準に基づき支給 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…計3～4ヶ月分（年間）。会社の決算状況により、所定の査定基準に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

産和産業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県横浜市西区中央1-36-2産和ビル3F

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設立 1953年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【神奈川／大和／転勤なし】金属加工／マイカー通勤可／平均残業20h／設立70年の優良企業

～資格取得支援制度あり／月残業平均20h／設立70年の地元優良企業／大手企業と取引あり～ ■同社について：同社は、アルミ・ステンレス・特殊鋼の溶接や機械加工技術のノウハウを持ち、大物部品の機械加工と難削材の加工を得意としています。粗形材の製作から機械加工まで一貫した業務でIT、航空機、自動車、産業機械などの各産業をサポートしています。 ■採用背景：組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容：受注生産型の当社にて、機械技能職(金属部品の加工業務)をお任せいたします。＜具体的には＞機械操作で大型のプレート物や機械部品の加工等をお任せいたします。・門型マシニングセンタ５面加工機（オークマ製）・床上型・テーブル型横中グリ盤（芝浦機械製／旧東芝） ※納品エリア：関東一円／社用車：ライトバン ■お取引様企業(敬称略・五十音順) ISSリアライズ、アルバック、アルバック東北、石田総業、小田原エンジニアリング、KAKUTAテックフォージング、加藤製作所、加藤鐵工所、川崎鍛工、鉱研工業、国際鉄工、サカヱ工業、三起金型製作所、三條機械製作所、 JFEプラントエンジ、島津製作所、ジヤトコ、正保鉄工、シンニッタン、スズキ部品秋田、住友重機械工業、電元社トーア、東亜利根ボーリング、東京衡機試験機、東芝、東芝エネルギーシステムズ、トミタ、南海モルディ、日産自動車、日本飛行機、古川電気工業、日本フルハーフ、ニチダイ、野村鋼機、原田鍛工所、ミツトヨ、三菱重工業、ヨコキ、理研鍛造 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、入社1年目は先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は13名（男性）の組織となります。20～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：年功序列でなく成果主義で正しく評価される環境が整っております。実際に中途入社で事業部長となった方もおります。もちろん成果を出した方にはしっかりと賞与や昇給で還元しております。また、スキルアップできる環境もあり外部研修や資格取得支援制度なども整っております。近年では働きやすい職場環境づくりにも力を入れており、空調設備や食堂、トイレなどを整備しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大和事業部住所：神奈川県大和市中央林間西3-2-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三上船舶工業株式会社

サブコン

神奈川県横浜市西区戸部町5-182

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設立 1950年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜市】アスファルト塗装工事等の土木施工管理/週休二日制/退職金制度あり
- 締切間近
■募集背景：事業再構築補助金制度にて、ウォターブラスト工法を生かした、高速道路等のコンクリート剥離工事業への進出に伴い新設ポジションとして増員募集いたします。 ■業務内容：アスファルト舗装に関しての下地処理工事における施工管理業務をお任せいたします。 ■会社の特徴：業界での歴史は長く、実績に信頼がございます。最新の塗装機械も他社に先駆けて取り入れ、環境保全にも積極的に取り組んでおります。 ■代表より：当社は明治27年横浜で創業して以来、120年を超えて造船業にたずさわってまいりました。今も造船の塗装の分野においてはロボット工法等斬新な技術を開発し、トップランナーであり続けております。そして今後もトップランナーであり続けるため、人材の育成、技術の取得に努め、将来の当社を担う若手を歓迎しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-14-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定します。賞与年2回（前年度実績2.0ヶ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

三沢電機株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市西区戸部町4-158

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設立 1927年
従業員数 57名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【横浜／未経験歓迎】設備工事の施工管理／年休125日／転勤なし／横浜赤レンガも手掛ける／手厚い研修◎

赤レンガやランドマークタワー、パシフィコ横浜を手掛けています！まさに横浜の街づくりができるお仕事！～未経験・第二新卒歓迎！自信を持てるまで上司や仲間がサポート★中途入社者多数活躍中です～＼GOOD POINT／ ◎横浜の有名な施設に多数関われる！地図に残るお仕事です！ ◎中途入社多数！１から教えるので、未経験からでも手に職つけることができます！＼お任せするお仕事／電気設備や空調・給排水衛生設備の設置工事の進行管理を担当いただきます。新築の商業施設や医療施設等を建築する際に導入される設備で、冷暖房や排煙設備、コンセントまで多岐に渡ります。設置がしっかり進んでいるか、どんなスケジュールであれば納期内で工事を完了できるか。完成まで、管理をしていただくお仕事です。＼入社後について／１人前になるまで1～3年程を研修期間と定めており、書類作成など事務的な仕事から徐々に仕事の幅を広げていって頂きます。一人一人に合わせ期間や業務をお任せしていきますので、未経験の方でも安心してください！社内は3つの部門（電気設備部門、空調・給排水衛生設備工事部門、リニューアルサービス部門）に分かれており、それぞれ約20名が所属しています。30～40代が主力メンバーです。担当する案件は神奈川県が中心の首都圏で、何名かで1案件を担当するため、サポート体制も◎ ＼働き方／平均残業時間は20時間程と、全社的に残業時間を極力減らす風土があります。また、年間休日125日とライフワークバランスが整っています◎転勤・出張無し！退職金制度や資格手当、資格取得費用補助も充実！未経験からでも資格取得を目指せます。もちろん受験費用等は会社全額負担です！＼実績紹介／・商業施設（パシフィコ横浜、赤レンガ倉庫、横浜ランドマークタワー）・教育施設（関東学院大学人間環境学部／フォーサイト21、武相学園）・医療福祉施設（横浜市浦舟複合施設、松島病院、みなと赤十字病院）・公共交通施設（神奈川県警察本部、横浜市中央図書館）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区戸部町4-158 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～265,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：26,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回　※初年度の支給は寸志です。 ■期末賞与：業績により支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】リニューアル施工管理※土日祝休／残業20h／1現場複数人体制／横浜中心の受注で出張転勤なし

～現場複数人体制・出張転勤なし！神奈川県中心の現場受注で働き方◎赤レンガやランドマークタワー、パシフィコ横浜を手掛ける、まさに横浜の街づくりができるお仕事！手厚い研修・福利厚生で長期就業◎～ ■仕事概要：リニューアルサービス部門は横浜の歴史を支えてきた建物を老朽化から蘇らせるために、メンテナンスや改装工事を行っています。具体的には、以下の業務をお任せします。・現場事前調査・メンテナンスの保守業務・改修工事の工程管理・協力会社手配・職人への指示等・改修の設計計画及び発注者への提案業務　・改修工事（配線工事、空調設備の取り付け) など ※工事の際は基本的に会社に出勤してから各現場を回って頂きます。 ■魅力：・平均残業時間20時間です。全社的に残業をしない風土があります。完全週休2日制／土日祝日休／年間休日125日とライフワークバランスが整っています。・担当する現場は、神奈川県内を中心とした首都圏です。泊りの出張は基本的にありません。現場掛け持ちはなく、複数名で現場をまとめます。・公共案件と民間案件の割合は、6：4、現場常駐物件の場合は直行直帰となります。・退職金制度、資格手当、資格取得費用補助（合格時に費用全額会社負担）など、手厚い福利厚生あり！ ■組織構成：リニューアルサービス部門には20名ほどが所属しています。30～40代が主力メンバーで、中途入社社員も多く活躍中です。弊社では１人前になるまで1～3年程を研修期間と定めており、一人一人に合わせ期間や業務をお任せしていきます。経験に応じて先輩社員が手厚くフォローしますのでご安心ください。もちろん即戦力のご入社の場合には経験に合わせて現場をお任せします。 ■当社の施工実績：・商業施設（パシフィコ横浜、赤レンガ倉庫、横浜ランドマークタワー）・教育施設（関東学院大学人間環境学部、フォーサイト21、武相学園等）・医療福祉施設（横浜市浦舟複合施設、松島病院、みなと赤十字病院等）・公共交通施設（神奈川県警察本部、横浜市西スポーツセンター、横浜市中央図書館）・工場（株式会社東京濾過本社、株式会社三木プーリ相模テクニカルセンター等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区戸部町4-158 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：27,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回　※初年度の支給は寸志です。 ■期末賞与：業績により支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

YAMAGATA株式会社

放送・新聞・出版

神奈川県横浜市西区高島2-6-34

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設立 1906年
従業員数 184名
平均年齢 48.2歳

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【横浜駅】toC向けオーディオ機器のマニュアル作成※ライター経験者歓迎／フレックスタイム

～完全週休二日制(土日祝)／平均残業25h／年休124日／書類作成スキルを活かす／マニュアル・プロモーション制作・翻訳・印刷・DX参入などグローバル展開～ ■業務内容：テクニカルライターとして、以下の業務をお任せします。・各種マニュアルの制作（ライティング）・担当機種マニュアルの制作管理、内容確認および修正 ■具体的な業務内容・ミッション： ◇各種製品の取り扱い説明書の日本語作成と、進行管理や原価管理などの取りまとめを担当します。※顧客とのやりとりを含めた全体管理はディレクターが担います。 ◇製品一つにつき担当者は１名となります。イラストレーターなど他部門と連携しながら制作を進めていきます。製品理解を深めユーザーが理解しやすいマニュアルの作成を行います。 ◇当面は、当社取引先メーカー様のtoC向けオーディオ関連機器の担当となります。また、英語マニュアル担当の別チームもあり、希望があれば英語スキルも活かすチャンスもあります。 ■やりがい：・テクニカルライターとして、ユーザーが製品を効率的に理解し操作できるよう、明確で使いやすいマニュアルを作成する重要な役割を担います。・製品の取り扱い説明書を作成することで、製品の魅力や使い方を多くの人に伝えることができます。・丁寧に作成された和文マニュアルは、ユーザーが製品を効果的に活用できるよう支援することができます。 ■働き方：・横浜本社での内勤業務です。横浜駅から徒歩7分、新高島駅から徒歩6分の好立地で通いやすいです。・平均残業時間は25時間。土日祝日休みで年間休日は124日と、仕事とプライベートのバランスが取れる環境です。 ■求める人物像：・プロジェクトをスムーズに進行させるために社内と円滑な連携が取れる方・わかりやすいマニュアル作成のために文章で伝えることが得意な方 ■当社について：当社は「マニュアル制作」を軸に印刷、動画コンテンツ制作、翻訳事業を行っております。大手メーカーのお客様に、家電製品、自動車のマニュアル制作を行っています。また、大手衣料品店、コンビニエンスストア向けに社員育成で活用する業務マニュアルコンテンツも制作・提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-34 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～190,000円その他固定手当/月：118,000円～161,000円＜月給＞ 293,000円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収・月給は目安の金額であり給与詳細は、年齢、能力、経験、前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月）※業績による ■賞与：年1回（7月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜駅】自社サービスのソリューション営業※顧客のDXを推進する業務マニュアルツール

～転勤なし／平均残業20h／年休124日／土日祝休～ ■採用背景：・当社は1906年に創業し、長年にわたり製品マニュアルの制作を手がけてきた企業です。テクニカルライティングのノウハウを活かし、現在は業務マニュアルの分野にも展開。・DX推進の一環として、自社サービスの”はたらきかたマニュアル”を中心に、ローコード／ノーコードツールやEラーニングコンテンツなどを活用したシステムソリューション事業に注力しています。・今回募集するのは、当社の新たな柱となるこの事業を担う「システムソリューション営業職」です。 ■業務内容新規営業活動が中心となりますが、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。主な営業手法は以下の通りです。・自社ホームページ経由の問い合わせ対応（年間約80社からの有効な問い合わせあり）・既存顧客からの紹介によるアプローチ ■ソリューション： ◇お客様の業務上の現状や問題点をヒアリングし、お客様の抱える業務上の課題に対して、生成AIの活用やシステム化に関するソリューションを提案します。受注後のお客様のフォローアップ、営業の立場でのプロジェクトマネジメントを行います。顧客業界は製造業や小売り業が中心で、工場作業員やアルバイトスタッフ向けの業務マニュアルとして活用されています。・働き方エディター・Eラーニングコンテンツ・ローコード／ノーコードツールを活用した業務システム ■当社の強み・製品マニュアル制作で培ったテクニカルライティングのノウハウを活かし、誰が読んでも「理解しやすい」「同じ意味に理解できる」マニュアル作成が可能。・業務ノウハウの共有ツールを展開する競合他社と比較して、マニュアルの中身に関する知見が豊富である点が大きな差別化ポイントです。 ■組織体制と今後の展望・現在、システム営業専任は1名体制。その他、事業横断の新規開拓営業担当が3名在籍しており、営業統括部長を含めた5名体制で営業活動を推進しています。・創業はマニュアル制作・印刷業ですが、将来的な成長を見据え、全社を挙げてDX事業へと舵を切っている段階です。本ポジションは、今後の会社の柱となる事業を担う重要な役割です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-34 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円その他固定手当/月：171,000円～383,000円＜月給＞ 361,000円～663,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験･能力･前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（6月）※業績による ■賞与：年1回（7月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社相鉄アーバンクリエイツ

ディベロッパー

神奈川県横浜市西区南幸2-1-22相鉄ムービル6F

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設立 1963年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全8件

【横浜】用地仕入れ・アクイジション※土日祝／在宅勤務可／残業20H程／転勤なし／相鉄Gのデベロッパー
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～手厚い住宅手当（家賃40％負担）／横浜駅西口の再開発など大規模プロジェクトに参加／ノルマなし・チーム制／転勤なし／年間休日126日・土日祝休み／月平均残業20時間／フレックス・リモートワーク制度あり～ ■業務内容事業開発部門において、首都圏を中心とする事業用収益不動産や開発用土地の新規取得を担当していただきます。物件の単なる取得にとどまらず、その潜在的な価値を見極め、最適な活用方法を見つけ出し、他部署と連携しながら契約や決裁を進める重要なポジションです。 ※これまでは横浜周辺や相鉄沿線が主なエリアでしたが、相鉄線の都内相互直通運転開始を契機に、事業エリアを拡大し、総合不動産業として様々なアセットに挑戦しています。 ※オフィス、商業施設、物流施設などの複合用途施設を含む既存物件および開発用土地が対象で、エリアは首都圏および政令指定都市などです。 ■1日のスケジュール例午前：メールチェック後、新規案件情報について不動産仲介業者と打ち合わせ。午後：ランチ後、検討中の案件についてリーシング仲介業者にヒアリング。その後、現地調査や周辺環境調査を行い、社内プレゼン資料を準備して帰宅。 ■配属先事業開発部には9名が所属しており、20代から50代のメンバーが活躍しています。 ■魅力・豊富なキャリアパス：用地取得だけでなく、将来的には横浜西口再開発などの大規模プロジェクトにも挑戦可能です。・ノルマなし：チーム全員で協力して業務を進めるため、安心して長期的に勤務できます。・柔軟な働き方：週1～2回の在宅勤務が可能で、完全土日祝休み。平均残業時間は月16時間で、フレックス制度も導入しており、ワークライフバランスが整っています。・住宅手当：30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する手当があります。・祝い金制度：お子様の出産や入学、実親の還暦などの節目に、10万円を支給する制度があります。 ■活かせる経験・数十億～数百億規模の開発用土地や収益不動産の取得経験・情報収集、デューデリジェンス、ボリューム検討、事業性評価、売買条件協議、契約書作成、クロージングなどの一連の業務経験・共同事業やファンドスキームでの投資（エクイティ投資）の実績がある方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 相鉄ムービル6F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～670万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～366,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 278,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（業績、成果による） ■賞与：年2回（実績：昨年度実績5カ月分） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■資格手当：有（保有資格に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／転勤なし】商業施設の維持管理※発注者側／内勤メイン／土日祝休／夜勤なし／在宅勤務可／相鉄G

～家賃40％負担の手厚い住宅手当あり／発注者側で働き方◎／相鉄ビブレなど、横浜駅・相鉄沿線の商業施設／内勤メイン・夜勤なし／フレックス／住宅手当・家族手当あり／相鉄線の未来を一緒に作ってくれる同士募集～ ■業務内容：当社が運営する商業施設などの修繕・営繕計画の策定や監理をお任せ！相鉄グループが保有するオフィスビル・商業施設等、グループ資産の物件価値の維持・向上に長く携わっていける点が魅力です。 ※発注者側のため基本的には本社での内勤となります。必要に応じた現場確認は週1程度です。・建物の中長期修繕計画と改修計画の策定・設計・5~10棟の設備管理・施工会社との折衝・物件を管理している管理会社のマネジメント・物件の予算実績管理 ※案件事例相鉄ジョイナス、ジョイナステラス、ゆめが丘ソラトス、相鉄ライフなど、商業施設やオフィスビルを中心に幅広い案件に携われます！東京への相互直通運転により、今後も横浜西口再開発など大規模開発が計画されています。 ■配属先情報：技術統括部は20代～50代の16名で構成。既存メンバーが丁寧に業務をフォローしながらゆっくり教育いたします。チームで協力し、周りと助け合っていく社風です。 ■働きやすさ：・工事実務は外注、問い合わせの一次対応はグループ会社が担当のため、夜間や休日の呼び出しは基本無し。・週1～2回の在宅勤務利用◎完全土日祝休で平均残業は月16Hです。フレックスも導入しており、ワークライフバランス◎ ・30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する家賃手当あり・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で10万円を支給する祝い金制度あり ■当社の特徴：・設立以来50年以上、地域密着のデベロップメント事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、グループの中核を担う企業です。・横浜西口にはジョイナスや横浜ビブレ、沿線では駅前商業施設を中心に保有しており、安定した収益基盤を活かし新たな取組みを進めています。・鉄道沿線を基盤にしているからこそ、地域に根差した街づくりが可能です。東京への相互直通運転により沿線価値向上が期待され、積極的に都内へも進出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 勤務地最寄駅：JR東海道本線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ゆめが丘事務所住所：神奈川県横浜市泉区泉区和泉町3243 勤務地最寄駅：相模鉄道相鉄いずみ野線／いずみ野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～122,000円＜月給＞ 265,000円～422,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（業績・成果による） ■賞与：年2回（実績：昨年度実績5カ月分） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■職務・扶養手当・住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社櫛毛商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

神奈川県横浜市金沢区鳥浜町5番地19

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設立 1959年
従業員数 42名
平均年齢 -

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ルート法人営業／月給30万円以上／賞与年2回／転勤なし
- 締切間近
―――― 業務内容 ―――― 既存のお客さま先を訪問し、商品の提案やデモンストレーションを行っていただきます。＜具体的には…＞・既存のお客さま先へ訪問・提案・商品の説明や使い方の実演　など ※お客さま先へは社用車にて訪問します ※直行直帰可能です ◎お客様は？ゴルフ場がメインとなります。（取引先ゴルフ場約700コース）その他、サッカー場、野球場、公園、河川敷、キャンプ場、自衛隊など幅広いお客さまとの取引があります。＜入社後の流れ＞入社後3カ月間程度は先輩社員に同行し、業界や製品についての知識を学んでいきましょう。先輩社員の補助的な業務をしながら、業務の流れを覚えていただき、入社半年程度で担当を持っていただくイメージです。経験豊富な先輩があなたの成長をしっかりとサポートしますので、未経験からでも安心して挑戦してください！＼POINT／ ■長年の歴史で培った信頼関係とノウハウ当社は今年で創業100年を迎えました。これまでの歴史の中で築き上げてきたお客さまとの信頼関係と営業ノウハウがあるため、未経験であっても関係性を構築しやすいです。 ■当社でしか扱っていない製品メーカーと直結して販売を行っているため、当社でしか扱っていない製品も。メンテナンスまで一貫して自社対応できるのでお客さまの要望にも応えやすいです！ ■働きやすさもバッチリ時代の変化に合わせ、社員の働きやすい環境を整えています。年間休日122日、土日祝休みなどしっかりと休みもあり、月給30万円スタートに賞与年2回と頑張った分は給与へ還元しています。

【転勤なし／マイカー通勤OK／神奈川・埼玉・静岡】 ◎勤務地は希望を考慮します ◎直行直帰可能 ■横浜事業本部神奈川県横浜市金沢区鳥浜町5-19 ■北関東事業所埼玉県久喜市菖蒲町小林53-2 ■富士営業所静岡県富士市伝法長沢979-9 ※受動喫煙対策あり

月給30万円以上(営業手当含む)＋各種手当＋賞与年２回 ※年齢・経験や能力を考慮の上、当社規程による

日本総合技術開発株式会社

建設コンサルタント

神奈川県横浜市西区浜松町14-16

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設立 1967年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【横浜／面接1回】土木設計（道路・橋梁等）◆年休124日／土日祝休／平均残業15h／官公庁案件中心！

【第二新卒歓迎】【CAD経験者歓迎】【設計職へチャレンジしたい方へ】～住居手当あり／出張無し／転勤無し／賞与年3回～ ■職務概要：当社では官公庁から委託を受けて、土木設計、測量等を行なっています。土木設計職として、道路／上下水道／橋梁等の設計の他、構造物の点検／劣化診断、補修／補強設計、道路改良設計、上下水道更新設計等をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・官公庁から案件を受注・内容の精査と現地の確認・業務計画を立て、計算書や図面、その他必要書類の作成・途中数回の協議を経て、最終成果を納品・成果品の検査、合格となれば完了 ※クライアントは、神奈川県、横浜市のほか県内の市町村など官公庁が中心です。 ■組織構成：技術部には現在10名在籍しており、22歳～60代まで幅広い年代層がいます。 ■充実したサポート体制：＜入社後の流れ＞最初はいろいろな方に同行し、仕事の進め方を学びます。分からないことはなんでも聞ける環境があるのでご安心ください。＜資格支援制度＞学ぶ意欲のある方に関しては、非常に充実した環境です。専門書、月刊誌の購入費負担や、会社公認の講習受講料補助、会社指定の資格取得の受講料補助などがあり、スキルアップを応援してくれる環境です。仕事終わりに勉強に励む社員も多くいます。 ■キャリアパス：将来的には測量なども担当していただけるような技術者になることを期待したいます。 ■働きやすさ：年休124日、土日祝休みの環境です。官公庁案件で納期の管理もしやすいので、残業時間は平均15時間程となっています。出張や転勤も発生しないので、横浜で働くことが可能です。 ■会社・求人の魅力：・1967年設立。横浜市内の建設コンサルタントとして、土木設計、測量等の事業を展開してきました。・半世紀以上にわたる実績と技術・ノウハウを積み重ね、神奈川県、横浜市等の官公庁の仕事を数多く手掛けています。・近年は新設よりストックマネジメントの観点から、維持修繕に関する案件が多いです。インフラの補修や補強には、点検、診断、補修・補強計画及び詳細設計と、新設の設計より高度な技術が必要となることも珍しく有りません。50年先の「横浜を創る」という気概を持って、業務に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区浜松町14-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 382万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,570円～239,890円固定残業手当/月：26,430円～28,110円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,000円～268,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収及び基本給は、専門卒１年目と院修了（２年）１年目のもの ■賞与実績：年3回(令和5年度実績)3.55ヶ月分 ■残業代は１５時間分（実際０時間でも）は給与に加算、それ以上は別途加算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＩＴＴＡＩ

住宅設備・建材

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3　MMパークビル6階　603-A

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設立 1957年
従業員数 124名
平均年齢 -

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既存顧客が8割の営業職／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし
- 締切間近
お客様の課題や要望に合わせた最適な建設機械のレンタル提案やアフターフォローなどをお任せします。【主な仕事内容】 ▼既存や新規のお客様への営業活動・8割は既存のお客様・2割の新規対応も、お客様からのご紹介などがメインです ▼現場営業・お困りごとや次の工事の予定などをヒアリング・工場長や責任者と関係性を築いていきます ▼頂いた注文を担当支店に連絡・電話での受注がほとんどです ▼注文や請求書の作成　など・見積書はExcel、請求書は請求ソフトを使用・フォーマットへ入力できればOKです ☆”機動力”を大切に ━━━ 機械を導入していただいた後も、何かしらの不具合が発生すれば連絡が入ります。機械が動かなければお客様の商売がストップしてしまうため、訪問や機械交換の調整、テレビ電話でのフォローなど、適切な対応を判断のうえ即座にご提案することが大切です。もちろん、いつでも先輩に相談してください◎ 【入社後の流れ】 ▼工場研修（約3カ月）・建機に触れながら基礎知識を習得・多くの商品を扱いますが、焦らずじっくり学べます ▼配属先での実務研修・先輩社員に同行しながら実際の業務を体験・徐々に業務をお任せします ☆学べば学ぶほど伸びる ━━━ ニッチな業界の建機も取り扱っている自慢の商材は、なんと数千種類。入社後の工場研修にて実際に触りながら覚えていただきますのでご安心ください。営業職で毎月の売上ランキング上位に入るのは、やはり機械知識が高い社員です。知識が増えるほどお客様の安心感に直結し、売上や社内評価にも反映されるので、学ぶことが楽しくなってきますよ！

【転勤なし☆希望の勤務地へ配属（東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、愛知県）】 ※自動車・バイク通勤OK！（東京支社・横浜支店を除く） ■東京支社／千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安 506号室最寄駅：新浦安駅 ■千葉支店／千葉県四街道市大日1630-4 最寄駅：四街道駅 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市岩槻区南平野5-30 最寄駅：東岩槻駅 ■横浜支店／神奈川県横浜市金沢区鳥浜町14-26 最寄駅：鳥浜駅 ■西東京営業所／東京都八王子市宮下町830-1 最寄駅：東秋留駅 ■名古屋支店／愛知県あま市丹波竹花30-1 最寄駅：青塚駅 ※受動喫煙対策あり（社内禁煙）

月給26万円以上 ※年齢・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します。＼入社祝い金あり／入社1カ月経過後の月末に10万円、入社6カ月経過後の月末に20万円支給します。

株式会社神奈川ナブコ

住宅設備・建材

神奈川県横浜市西区花咲町7-150ウエインズ&イッセイ横浜ビル 8F

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設立 1965年
従業員数 137名
平均年齢 39.0歳

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【横浜／未経験歓迎】自動ドアの提案営業◆転動無し／年休123日／自動ドア国内トップシェア

～商材魅力◎街づくりの一環を肌で感じる／インセンティブ制度有／年休123日（土日祝）／全国トップクラスのシェアを誇る自動ドアメーカーナブコグループ～ ■仕事内容：・当社の自動ドアまたは他社製品自動ドアをご利用中のお客様に、買い替えの提案をしていただきます。 ※営業先：商業施設／テナント／ビル管理会社　等自動ドアを利用していないという事はあまり無い為、幅広いお客様が営業先の対象となります。1人1台社用車が支給され、エリア制で担当が分かれています。既存顧客ヘアプローチ、新規開拓と営業手法は個人にお任せ致します。自動ドアのメンテナンスをした者から情報を仕入れてお客様に提案をしにいく業務フローとなります。 ■研修について：入社後1か月はフィールドサービスの部署で社内研修を実施いたします。その後は営業に同行頂き部署配属になります。 ■当社の特徴・魅力：当社の商品はららぽーとや横浜赤レンガ倉庫など著名な施設にも利用されています。商業施設やマンションなど身近な建物の自動ドア設置に携わることで、街づくりの一環を肌で感じることができます。 ■当社について：日本で一早く自動ドアを取扱い、建物の快適化に貢献してきたナブコの神奈川県総販売元として、1965年に事業をスタートしました。自動ドア・ステンレス建具の販売・施工・メンテナンスサービスを行っており、安定的な成長を遂げています。 ■業界の安定性◎：一度自動ドアを導入すると長期的にメンテナンスをする必要があり、長期的に利益を上げることが可能です。また、業界的にも、コロナウィルス対策でドアに手で触れないことが求められており、伸びている状況です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル 8F 勤務地最寄駅：ブルーライン線／高島町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～291,400円その他固定手当/月：14,500円＜月給＞ 220,100円～305,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協同油脂株式会社

石油化学メーカー

神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-30

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設立 1944年
従業員数 498名
平均年齢 40.0歳

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【三重・亀山】社内SE（運用・管理）◆完全未経験歓迎／賞与6か月分／システム開発にもチャレンジ可能！

～国内トップクラスのシェアを誇るグリースメーカーで安定した経営基盤（連続黒字経営）／年間休日 124 日・土日休み・残業15h程度等働きやすい環境整備／研修制度充実／マイカー通勤可～ ■業務概要：社内システムの安定稼働や維持管理を目的とし、システム運用管理および IT セキュリティ管理業務のお仕事です。 ■募集背景：当社は近年、事業の急成長に伴い、社内システムの運用・保守・改善のニーズが高まっています。これに対応するため、IT体制の強化を図るために社内SEを増員します。 ■具体的な仕事内容：・IT機器類の管理保守：機器の個体番号、貸与先、設置場所、稼働状況等・IT情報セキュリティ管理：情報保護対策、マルウエア対策、アカウント管理等・社内、海外現地法人問合せ対応：パソコンやシステムに関する問合せ等・インフラ更新：サーバ、ネットワーク機器等の導入や入替えメンバへの参画 ★新入社員研修期間：・e-lerning（2か月程度・1日1時間）・外部講師の講義は年に2～3回ほど ※現時点のスキル感に合わせて設定 ※OJTも含めて2~3か月は研修期間がございます。 ■仕事のやりがい：・社内の業務フローを理解し、IT の力で改善することで、社員の働きやすさや生産性向上に直結します。・インフラ、ネットワーク、セキュリティ、業務システム、クラウドなど、幅広い分野に関われるため、技術者としてのスキルアップが可能です。・IT に関する困りごとを解決する「社内の頼れる人」として、信頼を得られます。 ■一緒に働く仲間：・ベテランの方も多いため、非常に質問しやすく学びやすい環境が整っています。・中途入社者も多く、業界未経験者へのサポート体制も充実しています。 ■今後のキャリア：・入社 3～5 年後を目途にシステム開発やソリューション導入にも幅を広げて頂きます。 ■魅力： ◎業界トップシェア、大手主要メーカーから高い信頼を獲得、黒字経営の続く超安定企業。更なる事業拡大も続けています。 ◎業務未経験からでも、当社でキャリア構築をし、長期的に働ける環境 ◎穏やかな雰囲気で、優しい社員が多く、中途社員も馴染みやすい ◎年間124休日、ワークライフバランス充実 ◎業務に慣れた際は、在宅勤務可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞亀山事業所住所：三重県亀山市田村町1778-31 勤務地最寄駅：JR関西線／亀山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※実績6ヶ月分 ■モデル年収：※残業抜き・月収＊18カ月 20歳：370万円 23歳：390万円 25歳：400万円 30歳：415万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーセツコンサルタント

建築設計事務所

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13第2安田ビル4F

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設立 1963年
従業員数 54名
平均年齢 -

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【横浜】土木設計技術者◆賞与6カ月分支給／完全週休2日制／面接2回／官公庁からの案件中心

上下水道、一般土木の調査計画・設計を中心とした建設コンサルタントの当社にて、土木設計業務を担っていただきます。・集中豪雨による災害や崖崩れ、斜面の崩壊を未然に防ぐ計画・急傾斜地の崩壊防止対策・道路整備／改良計画・共同溝設計　など ■特徴：【創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団】建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。【無借金経営継続と安定した財務体質】各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した安件数確保によるものです。日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら活用していくかがメインテーマになっており、当社への引き合いは増しております。【じっくり腰を据えて働ける環境】・年休124日以上、完全週休2日制です。また年2回の9連休取得奨励制度がございます。・先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、上位資格にも積極的にチャレンジ可能。資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,400円～416,200円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～150,000円＜想定月額＞ 248,400円～566,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま】下水道設計技術者◆賞与6カ月分支給／完全週休2日制／面接2回／官公庁からの案件中心

【職種未経験可／下水道の設計業務／創業60年迎えた建設コンサルタント／受注案件のほとんどが官公庁案件／無借金経営継続の安定基盤】 ■業務内容：下水道設計技術者として、官公庁から受注した下水道の設計業務をお任せします。具体的には、打ち合わせから各種検討、図面や報告書の作成等が主な業務になります。 ※担当エリアは埼玉県内をメインに、ご担当いただきたいと思っております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ●創業60年を迎えた水環境を創造する少数精鋭の技術集団：日本で11番目の建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である同社は52名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。 ●無借金経営継続と安定した財務体質：各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した安件数確保によるものです。日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら活用していくかがメインテーマになっており、同社への引き合いは増しております。 ●じっくり腰を据えて働ける環境：・年休124日以上・完全週休2日制です。また年2回の9連休取得奨励制度がございます。・先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、上位資格にも積極的にチャレンジ可能。資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。・前年度実績では、賞与7カ月分支給しています。業務費用を削減することで、増加した利益を社員に還元しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関東支店住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-13-2 大宮ダイヤビル8F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,400円～416,200円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～150,000円＜想定月額＞ 248,400円～566,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※賞与7カ月分支給（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコハマシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区北幸2-6-26HI横浜ビル

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設立 1987年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京/横浜】ネットワークエンジニア◆リモートワーク可／残業14h／フレックス◎／転勤無／住宅手当有

～横浜に根差した地域密着企業／創業時よりRFID(ICタグ)の高い技術力を持ち、大手建設業界向けシステムに強み～ ■業務内容：・先進的なWebシステムやICタグ（RFID）などの先端技術を取り込んだシステム開発当社にて、ネットワークエンジニアとして、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、保守運用を担当します。・最先端技術開発に関連するプロジェクトも豊富。挑戦したいプロジェクトやポジション、学びたい技術があれば遠慮なく相談してください。 ■開発事例：・鹿島建設、大成建設、大林組などの大手建設業界のお客様、IHI／日揮／三菱重工など大手プラント業界のお客様が、工事現場で利用するRFID(ICタグ)を活用した「入退場管理システム」など・同社創業者が創業当時、建設省よりRFIDを活用した管理システム開発の相談を受けたことを契機に、RFIDソリューションを大手企業様に提供しています。 ■身につくスキル：・他のチームのプロジェクトの現場に同行し、勉強することもあります。様々なプロジェクトを抱えているので、学びも多い環境です。・例えば国交省のシステムの保守・点検のため霞ヶ関に行ったり、東京駅近くの大規模な建設現場にヘルメットを被って入り、入退管理のシステムの保守・点検を行なったり。様々な経験を当社に入ってしていただきたいと考えています。 ■当社について：・当社は日立、富士通、日本IBM等大手SIer、鹿島建設、大成建設、大林組などの大手ゼネコン、三菱ケミカル、三菱重工等のエンドユーザー及び国土交通省、JAXA、横浜市などの官公庁といった多岐に亘るお客様に様々なサービス、ソリューションを提供してきました。・創業から手掛けているRFID(センシング技術)を用いた建設現場の入退システムは就労管理や安全管理に活用されており、必要不可欠なものとなっています。・最近ではAI・IoT・データサイエンス等やBtoCを展開する案件で自社サービス展開とハード技術を絡めたソリューションの提供をしております。・新規案件や新規事業が増加。そのため経験のある方はもちろん全くの実務未経験の方でもやる気があれば幅広い知識や経験を積めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜本社住所：横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル8F 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 720万円／（元SE・入社15年・52歳） 600万円／（元派遣プログラマー・入社6年・35歳）（月給36万円＋賞与年2、その他手当） 430万円／（情報系専門卒、未経験入社・入社5年・25歳）（月給23万円＋賞与年2、その他手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒/未経験】システムエンジニア◆在宅可／残業14h／フレックス／情報系また工学部卒の方歓迎

～大手ゼネコン各社から直受け／創業時よりICタグの高い技術力を持ち、大手建設業界向けシステムに強み／転勤無し／家族手当・住宅手当あり／横浜に根差した地域密着企業～ ★保守運用やヘルプデスクから開発業務にキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容：・Webアプリケーションや業務システムの開発業務をお任せします。大手SIer社内システム、官公庁プロジェクトのシステム開発において、顧客ヒアリング、仕様設計など活躍できるフィールドは多岐にわたります！・最先端技術開発に関連するプロジェクトも豊富。挑戦したいプロジェクトやポジション、学びたい技術があれば遠慮なく相談してください。・基本的にはOJTでの育成となりますが、社内研修も充実しています。※組み込みエンジニアの若手人材が、システムエンジニア志望で入社した際はJava研修を実施しました。 ■開発環境：・言語／C♯、Java、JSP、C、ASP、PHP、PL/SQL　他・データベース／Oracle、MySQL、SQL Server、DB2　他・OS／UNIX、Linux、Windows 他 ■開発実績例：・各種デバイス（RFID、指静脈他）の入退場システム・宇宙衛星の制御システム・携帯端末を利用したレンタル機材管理システム・会計立替精算システム・Androidスマホアプリ・道路渋滞状況の画像認識システム ■モデル年収：・430万円／（情報系専門卒、未経験入社・入社5年・25歳）・600万円／（元派遣プログラマー・入社6年・35歳）・720万円／（元SE・入社15年・52歳） ■当社について：・当社は日立、富士通、日本IBM等大手SIer、鹿島建設、大成建設、大林組などの大手ゼネコン、官公庁（国土交通省、JAXA、横浜市）など多岐に亘るお客様に様々なソリューションを提供してきました。・同社創業者が、建設省よりRFIDを活用した管理システム開発の相談を受けたことをきっかけに、ICタグソリューションを大手企業様に提供しています。就労管理や安全管理に活用されており、建設現場にて必要不可欠なものとなっています。鹿島建設、大成建設、大林組などの建設業界から、IHI／三菱重工などプラント業界まで様々な大手企業のお客様に導入頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-6-26 HI横浜ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【東京】クライアント先住所：東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【千葉】クライアント先住所：千葉県内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 720万円／（元SE・入社15年・52歳） 600万円／（元派遣プログラマー・入社6年・35歳）（月給36万円＋賞与年2、その他手当） 430万円／（情報系専門卒、未経験入社・入社5年・25歳）（月給23万円＋賞与年2、その他手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アークシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区高島2-6-32日産横浜ビル4F

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設立 1988年
従業員数 95名
平均年齢 32.0歳

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【東京／神奈川】プロジェクトリーダー◆大手取引先多数◆リモート案件有／残業13ｈ／年休127日
- NEW
～NTTドコモ、京王電鉄などの大手企業との取引多数／年休127日／東京23区、横浜川崎の首都圏エリア／チーム参画／受託開発／リモート案件有～ ■業務内容：当社案件のプロジェクトリーダーをお任せします。当社は、情報通信・流通・金融・社会インフラ・公共・製造業等の多様な業界に属するお客様と近い場で取引を行っています。 ■プロジェクト参画について：メンバーの描くキャリアや保有スキル等、会社からの戦略的な方向性を加味して決定。メンバーとの会話の中で方向性を相談し、成長環境を重視して決めています。 ■プロジェクト実績： ◇公共系／年額試算システム改修案件（開発環境Java、JavaScript、Eclipse等） ◇通信キャリアにおけるコンシューマー向けサービス開発（開発環境PHP、JavaScript、MySQL等） ◇LINEビジネスコネクトサービスプラットフォーム開発（開発環境PHP、Go、JavaScript） ■魅力：横浜で37年の歴史を持つIT企業です。情報通信・流通・金融・社会インフラ・公共・製造業など、多種多様な業界のお客様との繋がりがある当社は、“お客様のベストパートナーであり続ける”ことをモットーに、大手メーカーや大手Sierとの直接取引を中心としています。 “社員の働きやすさ”を重視しており、年に2回の社内アンケートで社員の本音に向き合いながら環境改善に取り組んでいます。直近では副業兼業制度を施行しました。 ◇年間休日127日でプライベートを充実させやすい環境です！ ◇住宅手当、家族手当など福利厚生も充実。また、昨今の物価高騰に伴い、生活をサポートするための手当が支給されるなど、時代に合わせて制度の改定、導入を行っております！ ◇社内は風通しが良く、年次や役職問わず仲が良い環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（東京都）住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～393,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：約4ヶ月分） ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜・SE】大手案件中心＆上流工程7割◇残業13h・チームで協力◇スキルアップ支援◎／福利厚生充実

～NTTドコモ、京王電鉄などの大手企業との取引多数／年休127日／東京23区、神奈川の首都圏エリア／チーム参画／受託開発／リモート案件有～ ■業務内容：・既存のクライアントを担当する案件が中心です。大手プライム案件が全体の7割を占めており、エンジニアとして高い技術力を発揮できる機会が多いです。・チームで協力して仕事を進める文化が根付いており、チームワークを大切にしながらスムーズにプロジェクトを推進していきます。・新しいプロジェクトやフェーズに挑戦することができ、常に成長を促す環境が整っています。将来的には、プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）など、マネジメント職へのステップアップも可能です。 ■プロジェクト事例： ◇大手通信キャリアにおけるコンシューマー向けサービス開発（PHP、JavaScript、MySQL、Wordpress） ◇LINEビジネスコネクトサービスプラットフォーム開発 ※Agile開発（PHP（Phalcon）、Go、Javascript（jQuery）、AWS、他） ◇大手テレビ局のグループ企業向け「超上流工程」案件 ※システム移管やマネジメント対応、移管後のシステム保守を担当 ■当社の魅力：横浜で37年の歴史を持つIT企業です。情報通信・流通・金融・社会インフラ・公共・製造業など、多種多様な業界のお客様との繋がりがある当社は、“お客様のベストパートナーであり続ける”ことをモットーに、大手メーカーや大手Sierとの直接取引を中心としています。 “社員の働きやすさ”を重視しており、年に2回の社内アンケートで社員の本音に向き合いながら環境改善に取り組んでいます。直近では副業兼業制度を施行しました。 ◇年間休日127日でプライベートを充実させやすい環境です。 ◇住宅手当、家族手当など福利厚生も充実。また、昨今の物価高騰に伴い、生活をサポートするための手当が支給されるなど、時代に合わせて制度の改定、導入を行っています。 ◇社内は風通しが良く、年次や役職問わず仲が良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（東京都）住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先（神奈川県）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：約4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファースト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 ランドマークタワー 39階【東京オフィス】東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 28階

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設立 1998年
従業員数 127名
平均年齢 -

求人情報全2件

IT法人営業／業界未経験から一人前に／毎日先輩のサポートあり

自社で雇用しているエンジニアをクライアント企業さまに紹介・提供するSES営業をお任せします。【具体的な業務】 ―――――――― まずは、既存顧客との商談を通じてクライアントとの関係性を築くところからスタート。エンジニアの紹介やフォローアップは、仕事に慣れてきた段階でお任せします！また、入社後1週間～2週間は、基礎知識の研修を実施。「社内用語・IT業界用語集の作成」「業界研究・会社研究」「自社サービスの案内・事業説明の練習」などを通じて、業務を行う上での土台をつくっていきましょう！ ■既存顧客の訪問～商談・先輩の営業活動に同行し、商談に同席 ※実際の商談を隣で見ながら、業務の進め方を学びます。　慣れてきたら自分メインで進めていきましょう！ ◎担当顧客数（担当エンジニア数）は30名～50名ほど。　最初は、少人数から徐々にお任せさせていただきます。 ◎独り立ちまでは半年～1年ほどを想定。　先輩社員がマンツーマンで指導してくれるので、じっくり基礎から学べます！【営業プロセスも正当に評価】 ――――――――――――――― 業界問わず、営業は常に「実績」を求められます。しかし「実績」だけで評価すると、個々の営業活動に依存することとなり、成果を出せない営業は取り残されてしまうことになりかねません。そのため、弊社では実績を出すためにどのように取り組んだかという「プロセス」も、「実績」と同等に評価しています。

＜本社＞神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 ランドマークタワー39階【最寄り駅】 JR京浜東北線　桜木町駅　徒歩５分みなとみらい線　みなとみらい駅　徒歩３分【リモート併用可】弊社は働き方改革において、オフィスレスを推進しております。営業拠点については、活動効率を高めるためシェアオフィスを想定しています。転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

経験者・未経験者ともにご年齢やスキル、前職給与などを考慮し、当社規定のもと決定します。 ■経験者の場合月給26万8490円～50万円＋残業代全額支給 ■未経験者の場合月給21万円＋残業代全額支給
経験・未経験問わず積極採用／常に成長を目指すITエンジニア

入社時期によって異なりますが、 ■システム開発(要件定義～設計～製造～テスト～リリース～保守) ■でき上がったシステムの運用・保守 ■インフラ構築（サーバー、ネットワーク機器）など、システムに関係する仕事をお任せします。＼プロジェクト例をご紹介！／メガバンクや大手電機メーカーまで、名だたる企業からご依頼を頂いています。下記がプロジェクト例です。【プロジェクト例】・投資信託向け保守開発案件・自治体向けシステム導入支援・生命保険会社向け個人保険システムの保守及び開発対応・教育機関向けの機関システム導入・インフラ側保守対応・車載OS評価・銀行向け統合監視システム更改対応ほとんど全て、メーカーまたはユーザーとの直接取引。加えて案件の80%が上流工程です！＼入社後の流れ／ ▼入社～2カ月最大2か月間、外部研修やオンライン学習に参加し、みっちり基礎知識を学びます。ここで学んだ内容が全ての土台となります。 ▼3カ月目～1年研修終了後は必ず先輩のいる現場に配属になり、OJTで仕事を覚えていきます。簡単な作業からスタートして少しずつできる仕事を増やしていきます。業務進捗は定期的に本社に共有し、アドバイスを受けられるので安心です。 ▼2年目～慣れてきたら設計など上流工程のプロジェクトをお任せしていきます。最先端の技術やITテクノロジーを使って、ITエンジニア初級からシステムエンジニア、最終的にはコンサルタントへまで成長することができます。 ※経験者の方は、研修なしで現場へ入っていただく可能性もあります。

東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先が勤務地となります。＜本社所在地＞神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 ランドマークタワー39階

経験者・未経験者ともにご年齢やスキル、前職給与などを考慮し、当社規定の下決定します。【経験者】月給26万8490円～60万203円＋残業代全額支給【未経験者】月給21万円＋残業代全額支給

株式会社理究

その他・各種スクール

神奈川県横浜市西区高島2-14-17ベイフロント横浜3F

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設立 1981年
従業員数 550名
平均年齢 40.0歳

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【東京◆神奈川】保育士／年間固定シフト／基本定時あがり／週休2日制／安定企業

～保育士資格をお持ちの方へ！基本定時あがり／年間固定シフト／週休2日制／住宅・資格手当・賞与3回など待遇も充実～ ■業務内容：同社が展開する保育園にて、0～5歳の保育を担当していただきます。 ■1日のイメージ： 7時00分：順次登園⇒自由遊び 9時00分：朝おやつ 9時30分：朝の会 9時45分：テーマ活動（室内遊びまたは園外遊び） 11時30分頃：昼食 12時30分頃：午睡 15時00分：おやつ 16時30分：帰りの会 17時00分：合同保育 18時00分：夕食、夕おやつ 20時00分：降園終了 ■特徴：各施設、「アットホーム」な雰囲気の中保育を行っています。「少人数」のため、子ども達の成長としっかり向き合える保育園です。家族の役割に少しでも近づくことを大切にしています。「大きな家族」をモットーに若手からベテランまで家族の一員として楽しく保育を行っています。 ■職場環境：時間固定の年間固定シフト制で保育に取り組んでいます。子どもたちはいつも同じ先生に迎えてもらうことができます。また、担任の先生は日中の保育に集中することができます。遅番固定のフリー保育士がいるため、担任はフォローを受けることができます。行事の準備や書類を保育時間内に行うことができます。行事の直前は1時間程度の残業はあるものの、基本的に定時で帰ることができプライベートを充実することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【本社】住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～543万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～354,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 225,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計3ヶ月） ■手当：通勤手当支給（30,000円まで/月）、住宅手当（5,000円～/月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高田◆保育士】じっくり保育に向き合える少人数制／ICT導入／基本定時あがり／週休2日制

～年間固定シフト・残業ほぼなしでプライベート充実◎／制服貸与／住宅・資格手当・賞与3回など待遇◎／幼児教育を研究して40年。ノウハウを活かした保育園づくりを心がけています～ ■業務内容： 0～5歳児、それぞれのクラスを担当いたします。他のクラスの先生ともお互いサポートし合い、園全体で子ども達を見守り育てていける環境です。少人数制を設けており、一人の保育士が担当するのは、6～10名。13～24名のスタッフで33～80名の園児を受け持っています。子ども達がたくさんの刺激やチャレンジを通して、豊かな経験を積み、保育園を卒園した後もしっかりと歩んでいける「生きるチカラ」を育む保育を一緒に目指してほしいと思います。 ■1日のイメージ： 1～5歳児の保育を実施しています。 7:00　順次登園⇒自由遊び 9:00　朝おやつ 9:30　朝の会 9:45　テーマ活動（室内遊びまたは園外遊び） 11:30頃　昼食 12:30頃　午睡 15:00　おやつ 16:30　帰りの会 17:00　合同保育 18:00　夕食、夕おやつ 20:00　降園終了＜1担当6～10名の少人数制＞ 0～5歳児の年齢別で担当します。目も行き届きやすいので、一人ひとりとじっくり向き合う保育が可能です。 ■特徴：各施設、「アットホーム」な雰囲気の中保育を行っています。「少人数」のため、子ども達の成長としっかり向き合える保育園です。家族の役割に少しでも近づくことを大切にしています。「大きな家族」をモットーに若手からベテランまで家族の一員として楽しく保育を行っています。 ■職場環境：時間固定の年間固定シフト制で保育に取り組んでおり、子どもたちはいつも同じ先生に迎えてもらうことができます。また、担任の先生は日中の保育に集中することができます。遅番固定のフリー保育士がいるため、担任はフォローを受けることができ、行事の準備や書類を保育時間内に行うことができます。行事の直前は1時間程度の残業はあるものの、基本的に定時で帰ることができプライベートを尊重した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パレット保育園　高田住所：神奈川県横浜市港北区高田東4-22-38 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／高田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～543万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～354,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 225,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計3ヶ月） ■手当：通勤手当支給（30,000円まで/月）、住宅手当（5,000円～/月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日建

サブコン

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー15F

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設立 1981年
従業員数 81名
平均年齢 -

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【東京／未経験歓迎】施工管理　※年休125日／夜勤無し／人柄重視／未経験多数活躍◎

～未経験歓迎～年間休日125日。プライム上場の北陸電工グループ／首都圏中心・夜勤なし ■業務内容 ◆空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。事業所から通勤可能な範囲で案件を請け負うため、宿泊を伴う出張などはありません。 ◆ 具体的には下記の工事に関して、打合わせを行いながら、施工図の作成、各種書類の作成、打ち合わせ調整、工事の安全管理など各種進捗管理、現場管理を行います。 ◆仕事内容は未経験者でも基本的な工事から少しずつ仕事を覚えて頂きます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶ事から始めます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■現場代理人手当 ※現場代理人の職種に従事している1級、2級の管工事施工管理技士の資格保有者が対象 1級　月額30,000円 2級　月額10,000円 ※電気の求人の場合は　1級、2級の電気工事施工管理技士未経験者でも安心して挑戦いただけます。【人物重視の採用】当社は経験や技術よりも人柄を重視。一流の方々から一流の技術力を身につけられるよう指導していきます。ゼロから技術を身につけ長く仕事を続けたい方歓迎です。 ◎入社後資格取得にかかる費用は会社負担。 ▼▼株式会社日建様の魅力▼▼ ■未経験から学べる環境仕事内容は多岐にわたりますが、未経験者でも基本的な工事から少しずつ仕事を覚えていただきます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶ事から始めます。実際に他業種からの中途入社者も多数活躍しており、先輩メンバーが積極的にサポートする環境です。 ■成長を後押しする社風社長自ら「求める事は人柄のみです。仕事は当社一流の仕事を教えプロとして育成しますのでご安心下さい。」と発信されており、社員ひとりひとりの能力を活かし、活躍を後押しする社風です。職場の雰囲気はなにより明るく自由で、さらに頼りにされる会社になる事を掲げ、技術に妥協しない社員が多いことも特徴です。 ■人々の生活に欠かせない設備を提供空調設備や配管、電気設備など、建物とそこにいる人々の生活を支える心臓ともいえる部分に携わる、社会貢献性の高い仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ﾋﾞﾙ21階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,400円その他固定手当/月：16,500円固定残業手当/月：74,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上、記載以上の待遇でオファーを出す可能性もございます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／未経験歓迎】施工管理　※年休125日／夜勤無し／人柄重視／未経験多数活躍◎

～未経験歓迎～年間休日125日。プライム上場の北陸電工グループ／首都圏中心・夜勤なし ■業務内容 ◆空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せします。事業所から通勤可能な範囲で案件を請け負うため、宿泊を伴う出張などはありません。 ◆ 具体的には下記の工事に関して、打合わせを行いながら、施工図の作成、各種書類の作成、打ち合わせ調整、工事の安全管理など各種進捗管理、現場管理を行います。 ◆仕事内容は未経験者でも基本的な工事から少しずつ仕事を覚えて頂きます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶ事から始めます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■現場代理人手当 ※現場代理人の職種に従事している1級、2級の管工事施工管理技士の資格保有者が対象 1級　月額30,000円 2級　月額10,000円 ※電気の求人の場合は　1級、2級の電気工事施工管理技士未経験者でも安心して挑戦いただけます。【人物重視の採用】当社は経験や技術よりも人柄を重視。一流の方々から一流の技術力を身につけられるよう指導していきます。ゼロから技術を身につけ長く仕事を続けたい方歓迎です。 ◎入社後資格取得にかかる費用は会社負担。 ▼▼株式会社日建様の魅力▼▼ ■未経験から学べる環境仕事内容は多岐にわたりますが、未経験者でも基本的な工事から少しずつ仕事を覚えていただきます。まずは先輩の現場に同行し、先輩の指導のもと現場の流れを学ぶ事から始めます。実際に他業種からの中途入社者も多数活躍しており、先輩メンバーが積極的にサポートする環境です。 ■成長を後押しする社風社長自ら「求める事は人柄のみです。仕事は当社一流の仕事を教えプロとして育成しますのでご安心下さい。」と発信されており、社員ひとりひとりの能力を活かし、活躍を後押しする社風です。職場の雰囲気はなにより明るく自由で、さらに頼りにされる会社になる事を掲げ、技術に妥協しない社員が多いことも特徴です。 ■人々の生活に欠かせない設備を提供空調設備や配管、電気設備など、建物とそこにいる人々の生活を支える心臓ともいえる部分に携わる、社会貢献性の高い仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川支店住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ﾗﾝﾄﾞﾏｰｸﾀﾜｰ15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,400円その他固定手当/月：16,500円固定残業手当/月：74,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮の上、記載以上の待遇でオファーを出す可能性もございます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日栄興業株式会社

ゼネコン

神奈川県横浜市中区曙町2-19-1曙町新井ビル3F

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設立 1975年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【関内/未経験歓迎】港湾土木工事等の現場プロジェクト担当　日祝休み◆年収400万円～◆手当充実

【関内/面接1回！】自然現象に負けない巨大な構造物を建設する技術スキルが身に着けられる◆未経験歓迎◆第二新卒歓迎◆日祝休み◆年収400万円～◆住宅手当・家族手当有！◆福利厚生充実しています◆資格手当有◆インフラ工事に関わる社会貢献性の高い事業展開～ ■業務内容について： 1975年設立、神奈川・横浜に本社を置き、海上工事に特化し、多くのお客様・協力業者様とともに公共事業や大きなプロジェクト事業に参画している当社にて、港湾土木工事等の土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■港湾土木工事とは？船が停泊する泊地、波から港を守る岸壁や防波堤を作る工事や、作業船で海底の土砂を掘り、陸揚げする業務、さらに消波ブロックの設置、海底面を整地する工事のことです。波や風などの自然現象に負けない巨大な構造物を建設する港湾土木工事には、高い技術力が求められています。工事の具体例：https://k-nichiei.jp/recruit/ ■具体的には：・一般土木工事などの監督業務・自社作業船などを使用した海洋土木工事の監督業務 ■組織体制について：現在2～３名体制で業務に従事しております。 20代の社員も在籍しておりますので、経験次第では知見を活かしたフォロー等もお願いする場合があります。 ■働き方：・日曜日・祝日お休みの体制です。その他はGW休暇（10日前後）や夏休み（10日前後）、年末年始休暇等、長期休暇をしっかり取得できる体制です。 ■当社の特徴：「保有技術を活用し、社会の要求する品質を具体化することによって社会に貢献し、もって社業の発展を図る。」とする企業理念に沿った、国民が安全に暮らせるためのインフラ工事に携わり、社会貢献性の高い事業展開をしております。海上土木工事・一般土木工事のほか、護岸工事や災害復旧工事と多岐の分野で高い品質・サービスの提供に努め、顧客より高い評価をいただいております。積み重ねた多彩な経験と実績を生かしつつ、人力・機動力・知識を活用し、未来のものづくりへの長期的な成長と発展に寄与しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区曙町2-19-1 曙町新井ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／関内駅受動喫煙対策：その他（禁煙（敷地内／屋内））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力を考慮し決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給・年収については手当含んでおりません。 ■昇給：4月 ■賞与：年2回 ■賞与実績：5ヵ月/令和2年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーヴァル

ディベロッパー

神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル9F

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設立 1972年
従業員数 875名
平均年齢 39.0歳

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【大手町】PM・リーシング（メンバー職）～昭和47年設立の老舗ディベロッパー～
- NEW
■職務内容：・自社物件のリーシング　テナント戦略立案、募集、契約締結等・各物件のPM ・運営中の各物件の収支管理・収益のあがっていない施設の改善企画・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等 ■ミッション：都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴァルで、当社の持っている不動産のテナント戦略を構想し実現できる方 ■同社の魅力：同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理・賃貸を行っています。同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。その為、不動産会社ではあるものの、飲食や物販など実事業色が強い会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大手町オフィス住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア　ウエストタワー19階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞ 270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定致します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）・残業手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町】PM・リーシング（管理職）～昭和47年設立の老舗ディベロッパー～
- NEW
■職務内容：・自社物件のリーシング　テナント戦略立案、募集、契約締結等・各物件のPM ・運営中の各物件の収支管理・収益のあがっていない施設の改善企画・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等 ■ミッション：都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴァルで、当社の持っている不動産のテナント戦略を構想し実現できる方 ■同社の魅力：同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理・賃貸を行っています。同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。その為、不動産会社ではあるものの、飲食や物販など実事業色が強い会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大手町オフィス住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア　ウエストタワー19階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～750,000円＜月給＞ 350,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定致します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）残業手当：管理職採用なので、基本的に支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場）

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟16F

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設立 1976年
従業員数 856名
平均年齢 37.7歳

求人情報全11件

【高田馬場／在宅週4可】PMOコンサルタント◆プライム案件／超上流工程（企画工程）への参画

～東証スタンダード上場／設立48年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験／年休125日・フレックス〇／教育制度充実で資格取得者数500名／家族手当・住宅手当・退職金有～ ■仕事内容：・大手クレジットカード決済ネットワーク事業者のシステム開発部門にて、主に下記のような業務の支援をご担当いただきます。・システム企画、要件検討・業務部門、営業部門との各種調整・ベンダーコントロール・PMO　他 ※お客様とのお付き合いが長く、大小様々な案件に当社メンバーも数多く参画していますので、サポートを受けながら業務を習得していけます。 ※当PJメンバ30名は全員コンサル未経験でPJに参画しています。新規参画者の苦労はよくわかっておりますので、十分な配慮をします。 ■経験できること：超上流工程（企画工程）への参画が経験できます。要件定義の前段階からの検討に参加、サービスの立上げを経験できます。 ■入社後の流れ：・小規模案件への配属、外部接続テストの調整などから担当します。段階的に業務、システム仕様、顧客の「お作法」、人間関係の構築ができるように工夫して作業担当をアサインしたり、チーム編成を行います。また、どんなレベルの方でも新しい環境になれるのに数か月～1年程度かかると考えています。一緒に一歩ずつ成長していきましょう。 ■活かせるスキル・伸ばせるスキル：・システムベンダーはもちろん、異なる部門・様々なポジションの方と接点があるため、コミュニケーション能力を活かすこと、伸ばすことができます。・問題を整理、共有し、落としどころを探る、といった業務も多く発生します。問題解決能力を活かすこと、伸ばすことができます。・他部署と合同でAWS勉強会を自主企画、推進できます。初心者、初級レベルの内容で実施中。 ■テレワークへの取り組み：・テレワーク率約80％！ ※ベースは在宅勤務、週1程度で打合せのためオフィスに出社しています。 ※業務に慣れるため、対面で議論が必要なときは出社頻度をあげるなど、柔軟な働き方が可能です。 ■社風：・部の方針として、良好な人間関係形成を重視しています。〇自部門、他部門とつながっているTeamsで情報共有〇年複数回部長-メンバ 1on1 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（高田馬場）住所：東京都新宿区勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ東西線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～342,000円固定残業手当/月：42,000円～49,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～391,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みなとみらい駅直結／自社勤務】開発SE◆プライム案件・クレジット業界◆スタンダード上場／フレックス

～設立48年の独立系Sier／年休125日・平均残業20H以下／教育制度充実で資格取得者数500名～ ■仕事内容・長年にわたるお付き合いの、大手クレジットカード会社向けシステムのエンハンス開発をご担当いただきます。【企画・提案、要件定義の超上流工程から、ウォーターフォール型開発に沿った設計～リリースまで】、全工程に携わっていただくことができます。 ※複数のプロジェクトが並行して稼働しており、全プロジェクトを統括するリーダーのもと、その一部のプロジェクトをご担当いただきます。 ※運用・保守も当社にて100％実施しているため、相互に支援・連携し合い、課題やリスクに対処できる環境が整っています。【開発環境】Java、C、C++、C＃等 ▼案件例▼ ○不正利用検知システム　不正利用の防止から、発生後のカード利用停止、利用者への通知/架電、補償/カード再発行など ○マーケティング統合管理/実施システム　クレジットカードの利用促進を目的とした施策の検討、ターゲット選定、施策実施、結果分析など ■経験できること・超上流工程への参画要件定義、さらにその前の初期検討から参画し、サービスの立上げを経験できます。またそれに自身の想いを提案することができます。・顧客他部門（営業部門、業務部門）との直接交流企画、要件検討から他部門との協業があり、システムに求められる要望を直接ヒアリングできます。・AWS技術「不正利用検知システム」「マーケティング統合管理／実施システム」ともにAWSサービスを活用しています。今後も最新技術を積極的に活用する方針であり、サーバレスコンピューティング、ビッグデータ活用などに触れ学ぶことができます。 ■テレワークと働く環境・基本的には出社勤務となりますが、例えば午後に私用などがある際、午前のみ在宅勤務のような調整は可能です。 ※平均残業時間　10～20時間／月 ■当社の魅力＜安定した経営基盤＞創立以来無借金経営を継続し、自己資本比率は80%以上。＜独立系の特色を活かしたマルチベンダ対応＞　独立系であることを強みに、系列に縛られることなく、最適なソリューション提供を優先。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟16F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～342,000円固定残業手当/月：41,000円～48,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～390,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブリヂストン化工品ジャパン株式会社

建材（商社）

神奈川県横浜市戸塚区柏尾町1番地

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設立 2015年
従業員数 747名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／年間休日120日／フレックス制あり

★既存顧客からのリピート発注が9割すでにお取引のあるお客様からのリピート発注やご提案がほとんど。新規営業はお問い合わせやご紹介いただいたお客様が対象で、テレアポや飛び込みなどはほとんどありません！ ★品質の高い「ブリヂストン製品」を提案・提供お客様のニーズ・ご要望に合わせて、最適な資材をご提案していきます。長年培ってきた技術力と品質は、名だたる大手企業からも厚い信頼を寄せられています！【扱う商材は？】 ◎工業用ゴム製品（高圧ホース、ゴムクローラ、MTパッド、編上ホースなど） ◎建築資材製品（住宅・施設に導入する樹脂配管システムなど）【取引するクライアントは？】大手鉄鋼メーカー、ハウスメーカー、ゼネコン、機械工具商、商社など【入社後の流れは？】＜社内研修＋OJT＞で、商品知識・営業スキルをしっかりサポート。 ▼先輩への同行、OJT ▼商品についての社内勉強会などを通して、幅広い商品知識や業務の進め方などを身につけていきましょう！

神奈川（本社）・東京・名古屋・大阪のいずれかの拠点 ■本社神奈川県横浜市戸塚区柏尾町1番地 ■関東支社東京都港区芝公園2丁目4番1号 ■中部支社愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目17番地22号 ■大阪事務所大阪府大阪市西区新町2丁目4番2号 ※受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）

月給22万6,400円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■残業手当（全額支給） →1分単位で計算・支給しています

株式会社アミナコレクション

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリード7F

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設立 1977年
従業員数 977名
平均年齢 -

求人情報全9件

倉庫管理スタッフ／未経験歓迎／年休120日／PC作業メイン

物流倉庫内で働く数十名のパート・アルバイトスタッフをまとめ、現場が効率よく、かつ快適に働ける環境を整えることがミッション。入荷チームまたは出荷チームのいずれかへ配属となり、チームを率いるリーダー的な立場としてご活躍いただきます。＜＜　具体的には　＞＞ ▼作業量の確認その日に入出荷される商品の量を把握し、作業量・流れを確認します。スムーズに作業を進めるために、段取りの確認は欠かせません。 ▼業務の割り振りパート・アルバイトスタッフ一人ひとりの得意分野を踏まえ、ピッキングや検品などの業務を振り分け、効率よく進む体制を整えます。 ▼事務作業・電話対応出荷量をフォーマットに入力する他、入荷時期や在庫の有無に関する店舗からの問い合わせにも対応します。 ▼進捗管理各持ち場の進み具合を確認します。必要に応じてサポートや調整を行います。 ▼現場作業状況に応じて自ら現場に入り、入荷や検品、梱包、出荷などをお手伝いすることもあります。＜＜　ここがポイント！　＞＞ ★体の負担が少ない働き方ができる！倉庫で実際に作業をするのは、パート・アルバイトのスタッフたち。管理スタッフであるあなたは、指示出し後は事務処理や電話対応などのデスクワークが仕事の8割を占めますから、体への負担が少ない働き方ができます。 ★キャリアアップが叶う経験を積んでいった先には、3～5つのチームを束ねる班長や部門長になる道もあります。未経験からでもキャリアアップが叶います！

【転勤なし】神奈川県横浜市磯子区杉田5-32-50 SBS新杉田物流センターEAST4F ＜アクセス＞・金沢シーサイドライン「新杉田駅」／JR根岸線「新杉田駅」より徒歩5分・京急「杉田駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：倉庫内喫煙ルームあり

月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回（各1カ月分最低保障） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
デザイナー職／未経験歓迎／リモートあり／残業月20時間以内

当社の全ブランドを対象に、アパレル商品（衣料）や雑貨、アクセサリーなどの企画・デザインを担っていただきます。【自社ブランド】チャイハネ、Kahiko（カヒコ）、倭物やカヤ、岩座（いわくら）、欧州航路、Maunaloa、Chai Tea Cafe、HARE-TABI ◆シーズンごと、さらには月ごとに新アイテムを投入しているので、スケジュールに合わせて制作を展開していきます。【仕事の流れ】 ▼チームメンバーでプランを立案 ▼各国に出張し、商品プランを策定 ▼社内でデザインを制作（PhotoshopやIllustratorなどを使用） ▼デザイン確認会を実施（デザインがテーマに沿っているかを検討） ▼承認 ▼指示書を作成 ▼メーカーに製造を依頼 ▼試作品チェック ▼展示会に出品 ▼商品化＼仕事のポイント／ ★年3回程度、海外出張へ★ 多くて年3回、中国やインド、ネパール、タイ、韓国などへの出張があります。長い取引のある既存メーカーに足を運んでデザインのアイデアを得たり、素材などをチェック。また新しいメーカーを探したり、買い付けを行うこともあります。 ★展示会を通して商品化★ 当社では毎年1月・4月・9月の年3回、展示会を実施しています。出品数は実に盛夏で最大4500点という大きな規模で、通年スケジュールに沿って準備します。また毎月商品化を行い、全国（一部は海外）の店舗で販売を実施します。 ★お互いを支え合う、温かい社風★ 常に先輩や同僚とコミュニケーションを図れるので、不安な点があれば、すぐにアドバイスを求めることができます。お互いを支え合う温かい雰囲気が息づき、高い創作意欲を発揮しながら仕事に取り組める環境があります。

【転勤なし／入社後半年より週1回リモートワーク可能】本社：神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリード7F ＜アクセス＞・みなとみらい線「元町・中華街駅」より徒歩4分・JR根岸線「石川町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回（各1カ月分最低保障） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社科学情報システムズ（略称：ＳＩＳ）

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6横浜プラザビル

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設立 1984年
従業員数 334名
平均年齢 37.0歳

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【働き方◎】システムエンジニア<Java・C#案件多数>◆平均残業16h程度／年休125日

～システムエンジニア(言語不問)／プログラマー／残業月平均16h程度／国家資格取得率高／女性活躍リーディングカンパニー認定企業～ ■概要顧客要求に合わせたシステム導入に向けての企画・提案から設計・開発、システム導入後の保守・運用管理に至るまでを一貫してお任せします。金融、医療、防災、官公庁など、幅広い分野のシステム開発を行っています。 ■業務詳細基本的にJavaやC#を扱う案件がメインです。ご経験やスキルに合わせて案件やお願いする工程は決まります。将来的にPLやPMなどのマネジメント・上流工程をお任せできる方を募集しています。・要件定義・設計・開発 ■チーム構成受託開発業務は2～10名程のチームでプロジェクトを推進していくことが多い為、メンバーと相談しながら、業務を進めていく事が可能です。 ■フォロー体制社外研修に対する現場エンジニアの受講率はほぼ100％です。一人ひとりに合った教育を受講することができ、常に成長できる環境を整えています。そのため、情報処理国家資格の取得率も業界トップクラスを誇っております。(応用情報技術者取得率：56.4％／基本情報技術者取得率：90.5％ ※両資格ともエンジニアのみの取得率です) ■評価制度資格取得を行えば、給与も上がり、スキルが上がれば重要なポジションも担当できると、スキルに応じて給与が上がっていきます。 ■働き方仕事と家庭の両立がしやすい環境です。育児休業は男女ともに役職問わず取得しやすい環境です。【2023年度育休取得率：女性100％,男性80.0％、有給休暇取得日数：14.9日、残業15.6時間/月】 ■顧客先大手顧客との直接取引や2次請けであっても基本上流工程から携わっています。 (実績) 日本ヒューレット・パッカード合同会社/株式会社エヌ・ティ・ティ・データ/株式会社日立ソリューションズ/富士通株式会社/株式会社日立製作所/日鉄ソリューションズ株式会社/株式会社JR西日本ITソリューションズ/ソフトバンク株式会社/株式会社テレビ朝日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～400,000円＜月給＞ 206,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収例・570万円　入社8年目　ユニットリーダー（月給38.2万+賞与）・750万円　入社18年目　課長（月給45万＋賞与） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）2.5～4.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】システムエンジニア～平均残業15.6h／年間休日125日／資格取得支援有／育休取得実績多数～

～SE／残業月平均15.6h程度／国家資格取得率高／女性活躍リーディングカンパニー認定企業～ ■概要顧客要求に合わせたシステム導入に向けての企画・提案から設計・開発、システム導入後の保守・運用管理に至るまでを一貫してお任せします。金融、医療、防災、官公庁など、幅広い分野のシステム開発を行っています。 ■業務詳細基本的にJavaやC#を扱う案件がメインです。ご経験やスキルに合わせて案件やお願いする工程は決まります。将来的にPLやPMなどのマネジメント・上流工程をお任せできる方を募集しています。・要件定義・設計・開発 ■チーム構成受託開発業務は2～10名程のチームでプロジェクトを推進していくことが多い為、メンバーと相談しながら、業務を進めていく事が可能です。 ■教育体制社外研修に対する現場エンジニアの受講率はほぼ100％です。一人ひとりに合った教育を受講することができ、常に成長できる環境を整えています。そのため、情報処理国家資格の取得率も業界トップクラスを誇っております。(応用情報技術者取得率：56.4％／基本情報技術者取得率：90.5％ ※両資格ともエンジニアのみの取得率です) ■評価制度資格取得を行えば、給与も上がり、スキルが上がれば重要なポジションも担当できると、スキルに応じて給与が上がっていきます。 ■働き方仕事と家庭の両立がしやすい環境です。育児休業は男女ともに役職問わず取得しやすい環境です。【2023年度育休取得率：女性100％,男性80.0％、有給休暇取得日数：14.9日、残業15.6時間/月】 ■顧客先大手顧客との直接取引や2次請けであっても基本上流工程から携わっています。 (実績) 日本ヒューレット・パッカード合同会社/株式会社エヌ・ティ・ティ・データ/株式会社日立ソリューションズ/富士通株式会社/株式会社日立製作所/日鉄ソリューションズ株式会社/株式会社JR西日本ITソリューションズ/ソフトバンク株式会社/株式会社テレビ朝日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～382,000円＜月給＞ 220,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）2.5～4.0ヶ月 ■モデル年収例・570万円　入社8年目　ユニットリーダー（月給38.2万+賞与）・750万円　入社18年目　課長（月給45万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディーアンドエーコンサルティング

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC16F

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設立 1990年
従業員数 48名
平均年齢 35.0歳

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【みなとみらい駅直結】役員秘書・総務庶務◆残業10h程／年休125日・土日祝休／横浜生まれのIT企業

～安定性の高いIT事業運営／みなとみらい駅直結の綺麗な新オフィス（クイーンズタワー）／実働7.5h／年間休日125日・残業10~15時間程で働きやすい環境です～ ■概要：・役員秘書業務に加えてコーポレート業務（総務）を行っていただきます。 ※既にいる社員に加えての増員募集となりますので、教えることもできる環境のため、未経験歓迎のポジションとなります。 ■詳細業務： ※以下業務を徐々に行っていただきます。※ （1）役員秘書業務・スケジュール管理・会議・打合せの調整及び議事録の作成（2）総務経理業務・電話対応、来客対応・取引先への見積回答、発注・納品対応、請求書の送付・経費精算（社員からの領収書請求をチェック）・資産管理（PC等のハードウェア及びソフトウェアライセンスの管理）・紙資料のデータ化(社則、適性検査その他をPDF、Excel、PPTなどで作成) ・セキュリティ対応作業 ■組織構成：・役員3名および秘書総務業務を行っているメンバー（女性）が1名在籍しております。 ※ご入社後は在籍している女性メンバーの業務を引き継ぎ等行いながら業務を覚えていただきます。 ※人当たりよくフレンドリーな社員が多いため、若手の方でも安心して就業ができる環境です。 ■働き方：・実働7.5h／年休125日／完全週休二日制（土日）・祝日となりますので、プライベートも大切にすることが可能です。・現メンバーも平均的に残業は10時間程度と少なく、休日出社なども発生しない環境のため、WLBを整えての就業が可能です。 ■入社後の流れ：・基本的にOJTで業務を覚えていただきます。まずは簡単な調整業務や事務業務などから覚えていただき、徐々に色々な業務へ挑戦していただきます ■特徴：・大手SIerとの直接取引を中心として、特に証券会社向けシステム開発や通信事業者向けシステム開発では多くの実績を残しています。また、ITインフラと呼ばれる分野ではコンサルティングから参画するなど、技術力は高い信頼を得ています。・技術力が信頼され、大手企業との関わりが長いため、顧客基盤が安定しています。以前、富士通社で「パートナー制」が導入され、多くの企業が取引を中止された中でも、同社は信頼をもとに案件を絶えず受注し続けています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーＣ 16F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年度実績：1.2か月分／夏冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジョンソンスクリーンズジャパン株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市中区山下町74-1大和地所ビル

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設立 1992年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【横浜転勤なし】プラント向けセールスエンジニア／特殊技術で地位確立！金属製フィルターパイオニア企業

【月残業20h程度・年休120日／世界トップクラスシェア◎「全交点溶接フィルター」という特殊技術でトップクラスの地位を確立！大手石油会社等と取引あり】 ■業務概要：石油・石油化学プラント向けのセールスエンジニアをお任せ致します。課の受注・売上・利益目標を達成するために、他部門（製造・生産管理・購買・品質管理・設計等）と連携・協力しながら受注・製品製造・納品のサポートを行います。 ■業務詳細： ◇顧客（海外顧客、海外兄弟会社を含む）からの見積依頼書、仕様書、データシート、図面などを詳細に確認・検討し、顧客への提案書（見積回答）を作成する ◇見積時に製品の基本的な技術計算/設計を行う ◇受注済の案件については、顧客からの要求に基づき書類（Progress reportなど）を作成する ◇当社製品の用途や製品が使用される石油精製/石油化学のプロセスを理解し、顧客に課題解決策を提案する ◇顧客と取引条件、支払条件の交渉を行う ◇SalesForceへの引合い案件の入力、データ管理と分析 ※納期や見積もりなどの「交渉」などは外勤が行います。予算はありません ■英語に関して・メールや仕様書の作成が中心となり、会話は外勤営業がサポートいたします。 ■特徴 ◇100％オーダーメイド製品で、1案件に半年～2年かけて対応するため、深い顧客理解とプロジェクト管理力が身につきます ◇英語力を活かしてグローバルに活躍できます ◇金属製フィルターのパイオニアである同社で、技術力を高めることができます ■主要顧客：大手石油会社、エンジニアリング会社（日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング及びその関係会社）、日本製鋼所、日立造船、徳機　など ■当社について： "ジョンソンスクリーン"の名で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業の日本法人です。アメリカ、フランス、オーストラリアなどにある姉妹会社の強力な技術開発力と製品供給力で、世界中の顧客に優れた製品を提供し、弊社製品を通じて産業と環境社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町74-1 大和地所ビル勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】セールスエンジニア(石油プラント向け金属フィルター)※英語が活かせる／転勤なし／シェアトップ
- 締切間近
【世界トップシェア／全交点溶接フィルターという特殊技術で大手メーカーの参入しないニッチ分野での地位を確立／裁量◎／月残業20h程度】 ■業務概要：石油・石油化学向け塔槽類内部品のセールスエンジニア／営業をお任せ致します。課の受注・売上・利益目標を達成するために、他部門（製造・生産管理・購買・品質管理・設計等）と連携・協力しながら受注・製品製造・納品のサポートを行います。 ■業務詳細： ◇顧客（海外顧客、海外兄弟会社を含む）からの見積依頼書、仕様書、データシート、図面などを詳細に確認・検討し、顧客への提案書（見積回答）を作成する ◇見積時に製品の基本的な技術計算/設計を行う ◇受注済の案件については、顧客からの要求に基づき書類（Progress reportなど）を作成する ◇当社製品の用途や製品が使用される石油精製/石油化学のプロセスを理解し、顧客に課題解決策を提案する ◇顧客と取引条件、支払条件の交渉を行う ◇SalesForceへの引合い案件の入力、データ管理と分析 ■特徴 ◇100％オーダーメイド製品で、1案件に半年～2年かけて対応するため、深い顧客理解とプロジェクト管理力が身につきます ◇英語力を活かしてグローバルに活躍できます ◇金属製フィルターのパイオニアである同社で、技術力を高めることができます ■主要顧客：大手石油会社、エンジニアリング会社（日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング及びその関係会社）、日本製鋼所、日立造船、徳機　など ■当社について： "ジョンソンスクリーン"の名で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル企業の日本法人です。アメリカ、フランス、オーストラリアなどにある姉妹会社の強力な技術開発力と製品供給力で、世界中の顧客に優れた製品を提供し、弊社製品を通じて産業と環境社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町74-1 大和地所ビル勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和地所

ディベロッパー

神奈川県横浜市中区山下町74-1大和地所ビル

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設立 1993年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜】建築設計／指定文化財など有名な建設物に携われる！／スキルアップ◎／残業月20H以下・土日祝休

【横浜に根付いた企業で設計職へ！／残業20h以下／土日祝休でワークライフバランス◎／横浜市指定文化財などの大規模PJTにも参加可能】 ■概要：不動産開発の企画からデザイン・実施設計～施工までの全てをプロデュースする建築設計部門をお任せします。 ■業務詳細： ◇マンション開発・商業施設・ホテル等の不動産開発事業・用地担当が収集した土地情報についての資料精査、計画エリアの市場調査、役所調査、現地調査等などを行い企画案の作成・デザイン、基本設計、実施設計、諸官庁協議、その他申請業務・自社案件の企画、デザイン、業者選定、コスト管理、工程管理 ◇ダイナミックなプロジェクトにも参画可能長いプロジェクトでは、「土地の仕入れ→既存する建物の解体→近隣にお住まいの方へのご説明→建物の建設」と、十数年の時間をかけて行うものもあります。根気のいる業務ですが、完成した時の喜びは格別です。大規模プロジェクトに参加可能。 ■プロジェクト例： ◇北仲通北地区に大型複合施設を建設：国土交通省より北仲通北地区を優良な民間都市再生事業計画として認定。 ◇LA BANQUE DU LOA（横浜市指定文化財）：1921年(大正10年)に建てられた「旧露亜銀行横浜支店」の耐震・保存工事を行い、結婚式場として再活用。 ■教育制度：中途入社した社員が5割を占める当社ですが、人材育成に力を入れているため、これまで入社した社員全員が活躍しています。まずはサポート業務からお任せし、先輩社員からのアドバイスやフォローを受けながら徐々にスキルアップができる環境です。経験に応じ、様々なお仕事をお任せする予定ですので、あなたの挑戦したいという気持ちを全力でサポートします。 ☆部長のもとでしっかりと学べます！ ■会社・業務の魅力・マンション開発、建設、宿泊施設等、多岐にわたる10もの企業からなるグループの本体です。安定した経営基盤があります。https://www.daiwajisyo.co.jp/ ・住宅やビル、商業施設などを建てるための土地の仕入れ、およびその土地の開発計画の企画立案を担当いただくため、幅広い業務やプロジェクトに携われます。・月の残業時間は平均20時間以下で、ワークライフバランスの取れたご就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町74-1 大和地所ビル勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年度実績：計2ヶ月分・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アールケイエンタープライズ

専門店（アパレル・アクセサリー）

神奈川県横浜市中区蓬莱町3-104　RKセントラルビル

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設立 1954年
従業員数 220名
平均年齢 38.1歳

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時計の修理技術者／年休123日・土日祝休み／残業ほぼなし

自社修理工房における「時計内部修理」および「時計研磨作業」を担当していただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝時計の修理技術者として、お客さまからお預かりした時計、または当社の在庫品に対する「修理・メンテナンス」を担当します。 ■国内外さまざまなメーカー・ブランドのオーバーホール …分解洗浄、バッテリー交換、機能点検、研磨などを分業制で担当します。 ■見積もり作成 …お預かりする前に修理可否を確認し、可能なもののみ見積もりを出してお受けします。＼ POINT！／ ★分業とデスクのカスタマイズで効率良く分業制で対応するチームでは、週替わりに担当工程を変えています。多くの目で見て作業することでクオリティアップを図るほか、のちの工程を考えて作業するようになるため、効率やスキルもアップします。また、自席（デスク）のカスタマイズは基本的に自由のため、より作業しやすい環境を整えることもできます。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝入社後は経験・スキルに応じた作業から始めていただきます。修理やメンテナンスも、シンプルな仕組みの時計への対応から、クロノグラフなど少しずつ複雑なキャリバーを持つものへチャレンジ。周囲にベテランの技術者がいる環境で、少しずつスキルアップを図ることができます。＼ POINT！／ ★チャレンジを後押しする環境当社の大きな特徴は、お客さまからお預かりした時計だけではなく、在庫品の修理やメンテナンスに対応すること。お預かりした時計は「壊さないこと」を前提とするため、積極的なチャレンジが難しくなりますが、在庫品は先輩のサポートのもとで「今の実力の少しだけ上」にチャレンジすることが可能です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】横浜市中区の本社勤務となります★「伊勢佐木長者町駅」より徒歩2分【本社】神奈川県横浜市中区蓬莱町3-104 RKセントラルビル＜アクセス＞・横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」より徒歩2分・JR「関内駅」より徒歩5分・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

【月給】月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額はあくまで最低支給額となります ※経験・能力・業務の幅・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により給与額を決定 ※残業代は別途全額支給

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー22F

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設立 1956年
従業員数 649名
平均年齢 47.0歳

求人情報全23件

【川崎】社内SE（上流工程）※年間休日125日／土日祝休み／残業20時間以内／7時間勤務／働き方改善

◇ワークライフバランス◎／働き方改善が叶うポジション／完全週休2日制／年間休日125日／実働時間7時間／転勤なし／残業20時間以内◆ 東京海上日動グループである同社にて、社内SE業務を担当頂きます。 ■詳細：具体的には、基幹システムの導入・開発・運用において自社SEとして従事頂きます。プログラミングは常駐している協力会社が担当している為、プロジェクトの取り纏め、コントロール、ベンダーとの折衝等の上流工程に携わる事が可能です。社内システムでは主にsalesforceを活用し、客先・委託先の保険工事の手配・段取りを行い、委託工事会社へ連絡のやり取りをしております。また、基幹システムの導入も実施中です。 <中途入社の方が多数在籍> 当業務に携わっている社員については、IT系企業の残業が多い、いわばブラック的な働き方を改善するため、当社に入社、その希望を叶えている社員が多数です。「社内ＩＴヘルプデスク経験者」「情報システム部での企画・検討経験者」　「システムエンジニア」「ネットワークエンジニア」「クラウドシステム企画・検討」「企業のＬＡＮ工事経験者」「企業の電話工事経験者」など、親和性あるポジションから転職されている方が多く、現場でも活躍されております。 ◆組織構成について SE部門は12名の社員、22名の常駐社員（協力会社）で構成されています。そのうち、アプリケーションを担当する自社社員は9名在籍しています。 ■就業環境：非常に働きやすい環境です。メリハリをつけた就業文化が社内全体に浸透しており、残業時間も10～20時間／月程度です。また、社員の6割程度が中途入社の為、非常に馴染みやすい環境です。また、コンプライアンス意識も高く、社員が安心して仕事に取り組める為の仕組み作りに力を入れています。例えば、有給休暇の取得推進等、全社的な取り組みが浸透している組織です。【コンプライアンス重視のため、平均残業20h以内】東京海上グループ全体ではDX推進に積極的に取り組んでおり、業務効率化・利便性向上のため、タブレットの支給や、在宅勤務もできるようパソコンの貸し出しなどを行っております。また、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ビルの管理・運営※維持管理の提案など◆残業20h・7時間勤務◎営業からキャリアチェンジ歓迎

【年休125日／７時間勤務／平均残業20H／設備や管理受託営業経験者活躍◎社員の4割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の管理物件・安定的な取引で事業基盤◎時短・在宅勤務制度導入／住宅・家族手当あり】既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルの管理・運営を行っていただきます。担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。 ※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。窓口的な業務が中心となります。 ■業務詳細：快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書･仕様書の作成・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応（不具合の相談などに対する対応） ■業務のやりがい：オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。またアセットもビル～病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。 ■配属部署について：グループ会社担当と、病院・大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署に分かれています。 ■当社の魅力：　【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビル4階勤務地最寄駅：地下鉄桜通り線線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・総合職の全社平均年収は約580万（残業代別途） (30歳～400万～500万／35歳～450万～550万※残業代別途支給) ・課長　800万～850万(最年少38歳) ・課長代理　600万～700万・主任　500万～550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファンケル

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市中区山下町89-1ファンケルビル

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設立 1981年
従業員数 877名
平均年齢 40.8歳

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【横浜】社内SE◆システム導入の検討～開発運用保守／上流工程まで関われる／無添加化粧品市場トップ

【無添加化粧品市場シェアNo.1／残業月20h程度／強みの商品を保有／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／SIer出身者歓迎】 ■業務内容：本社のグループIT本部　情報システム部　事業サポートグループにて社内SEとして以下業務を担当いただきます。・通信販売、ECサイト、直営店舗、自社物流WMS等のシステム運用保守業務、および問合せ対応・経営戦略に基づいた情報システム導入の検討・提案・システム開発工程への関与（特に上流工程やテスト、フォロー等）・マルチベンダーコントロール・予算策定および管理※ディレクションがメイン業務 ■やりがい：キリングループの1社となった当社ではシステムの統合、変更等ミッションがあり変革期として経営戦略に基づいた情報システム導入の検討・提案・システム開発工程への関与等インパクトのある業務ができます。また通販の売上の高い当社ではECサイトの開発運用保守等重要なため経験を活かしてさらにスキルを身に着けることが可能です。 ■キャリアパス、評価制度：業績の目標値だけではなく全社的な評価制度を加味して評価します。ご本人の希望や適性、評価に応じてマネジメントやジョブローテーション等キャリアパスはございます。 ■当社について：＜正直品質。＞化粧品や健康食品、発芽米、青汁など、現在の幅広い商品は、世の中の不安や不快・不満などの「不」を解消したいという想いに根ざし開発されています。化粧品では肌のチカラになる「無添加」にこだわり、肌ストレスとなる成分を徹底的に排除して肌に必要な成分を厳選しています。健康食品では成分の機能性を高める一方で安全であるべきという基本をしっかり守り、原料選定から情報提供まで安心品質としてお約束しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町89-1 ファンケルビル勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/東戸塚】研究職(化粧品開発に向けた基礎研究等)◆リーダー候補、将来管理職を目指したい方へ

【無添加化粧品市場シェアトップクラス／残業月10H程度／社割等福利厚生充実／プライベートと両立して働ける】 ■業務内容：化粧品開発のための皮膚メカニズム研究、素材開発業務をお任せします。細胞実験、生化学的解析、ヒト試験を予定しています。 ※将来的にはリーダー候補、またさらに管理職を目指して頂けるような方を期待しています。 ■組織構成：配属チームによりますが5名～10名の各グループがありいずれかに配属となります。女性管理職もおり、女性社員は多数働いております。家庭やプライベートと両立しながら働いています。 ■働き方：基本的に転勤は当面なく、残業は月10時間程度です。 350円で利用可の社食や自社商品の社割等福利厚生も充実しております。 ■やりがい：研究内容が自社の製品に直接かかわることができます。 ■期待している点：・皮膚もしくは化粧品に関する知識・細胞培養技術、ELISA,WesternBlot,PCR等の一般生化学・実験手法・統計解析についての知識・企業での研究経験者・課長など（将来）マネジメント指向の方で、研究所の定める戦略領域の研究立案と実行をグループメンバーと協働して進めることができる方＜あれば尚可＞・組織染色技術・臨床試験の経験・ビッグデータ分析経験 ■当社について：＜正直品質。＞化粧品や健康食品、発芽米、青汁など、現在のの幅広い商品は、世の中の不安や不快・不満などの「不」を解消したいという想いに根ざし開発されています。化粧品では肌のチカラになる「無添加」にこだわり、肌ストレスとなる成分を徹底的に排除して肌に必要な成分を厳選しています。健康食品では成分の機能性を高める一方で安全であるべきという基本をしっかり守り、原料選定から情報提供まで安心品質としてお約束しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ファンケル総合研究所住所：神奈川県横浜市戸塚区上品濃12‐13 勤務地最寄駅：JR線／東戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～420,000円＜月給＞ 240,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファム

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市中区翁町2-9-4ファム横浜本社ビル

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設立 1987年
従業員数 135名
平均年齢 41.0歳

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【品川★未経験歓迎】立体駐車場の定期点検や故障修理◇15年以上連続で業績拡大／残業5h／社内雰囲気◎
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＜2～3名のチームで担当！＞＜24時間勤務なし！＞＜残業5時間＞＜メンテナンスの経験生かせる！＞機械式立体駐車場の定期点検や故障修理をお任せいたします。／年休125日／賞与実績3カ月分／男性の育休取得実績あり～ ■仕事内容：メインは機械式立体駐車場のメンテナンスですが、故障を発見した際の修理対応もお任せいたします。 2～3名のチームで現場を回るので、未経験スタートの方も心強い環境があります。 ■具体的な業務内容：・スイッチ・落下防止装置の点検・チェーンへの給油・ボルト締付・機械の微調整・清掃・故障修理　など ■モデル年収 ●450万円/入社2年目(夜勤4回・日中当番6回/月)　※各種手当・賞与・期末賞与含む ●470万円/入社3年目(夜勤4回・日中当番6回/月)　※各種手当・賞与・期末賞与含む ■仕事のポイント：・担当する駐車場は関東圏内（東京・横浜エリアが中心）です。・10台前後の小さな駐車場であれば1日2～3現場を1つにつき1～4時間程度かけて点検し、100台以上の大きな駐車場であれば数日かけて点検します。・チームで点検を行いますが、1名は操作盤のボタンを押して動かし、1名は問題なく動いているか目視で確認を行うなど、協力し合いながら業務を進めていきます。・点検・故障対応は、メンテナンススタッフの中で点検チームと故障チームに分かれ、日ごとに交替して担当します。 ■入社後の流れ：入社後は、経験豊富な先輩によるOJTにて業務を覚えていきます。まずは機械の動きや仕組みの説明などからはじめ、基礎からきちんとレクチャーします。一通りの業務ができるようになるのは、大体6カ月～1年程度です。 ※メンター制度を導入しているため、定期的に他部署の先輩に悩みを相談することができます。未経験でも、手厚いサポート体制があるなかで自信をもって成長していくことが可能です。 ■組織について：現在メンテナンス課には20名が在籍中。優しい社員ばかりで、コミュニケーションが活発に行われています。また、社内イベントや部活動などもあるため、部署の垣根を越えて交流もできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サービスセンター住所：東京都品川区南大井受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月／実績3カ月分）＋期末賞与（業績により支給／9年連続支給中）　※初年度の賞与は入社時期により異なります ■交替勤務手当（日中6950円／回、夜勤9750円／回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／未経験歓迎】部品の交換作業◆全国で上位7.8%の「優良企業」／残業10h程度／年休125日
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～電気自動車社会を見据えた技術開発を推進中/年間休日125日／残業月10H／転勤無／完全週休2日制(土日祝)～ ■業務内容：受注した部品交換等に合わせて現場で部品取り付けを行います。＜担当エリア＞・首都圏メイン（9割） ※出張が発生する場合あり・出張頻度：頻度としては多くなく、業務に慣れてから発生 ※社用車による移動＜部署＞部署全体：20名程度現場作業者：7名（50代2名、30代1名、20代4名）＜入社後の流れ＞入社後は経験豊富な先輩社員とのOJTで技術を身に着けていくため、実務経験が浅くても着実にスキルアップができます。業務内容としても、2～3名のチームで付き添いでマンツーマンで技術を学ぶことができます。また、メンター制度を導入しており定期的に別部署の先輩社員との1on1で悩み相談ができるので、非常に働きやすい環境です。 ■同社の魅力：同社は機械式駐車装置のメーカー兼、保守メンテナンス会社です。機械式駐車装置の開発・設計・施工（入れ替え・リニューアル）はもとより保守点検・修繕工事・コールサポート・故障対応など立体駐車場に関わるすべての顧客ニーズをファムで完結する、機械式駐車装置のエキスパートです。立体駐車場の経年劣化による改修工事需要の高まりから15年連続で業績を伸ばしています。また、業界唯一の遠隔監視システムを自社製品として持っており、立体駐車場設備の状態を常時モニタリングができるため、駐車場の使用者よりも早く故障を検知することが可能です。それにより迅速な修理対応を実現し高い顧客満足度を獲得しています。さらに将来も見据えた技術開発も進め、電気自動車用充電器の開発を進めるなど安定した需要と技術開発力を強みにさらに発展していく企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区翁町2-9-4 ファム横浜本社ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回+業績に応じて期末賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フィード株式会社

通信販売・ネット販売

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB-19F

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設立 1980年
従業員数 129名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【みなとみらい直結】社内SE※インフラ運用管理／リーダー候補◆歯科医院向け通販会社◆年休125日
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【全国7万件の歯科医院と取引で国内最大級のシェア／プライム上場のアスクルグループ／年休125日／歯科業界でのDX化を推進する】 ■募集背景：増員・インフラ全般の運用管理について主要メンバーとして業務を進めていく役割を担っていただきます。・ゆくゆくはリーダー、マネージャーを目指していただけるポジションです。 ■業務内容：・歯科医院向けの製品・器具販売を行う当社にて社内SEのリーダー候補としてネットワーク、サーバー等各種運用管理をお任せします。 ■業務詳細：・社内通信インフラ、ネットワーク環境の運用、管理・社内システム向けサーバー（Azure,AWS）環境の運用、管理・クライアント、ネットワークのセキュリティ運用、管理・社内システムの運用管理、改善活動・各種ドキュメント整備・各種案件について、社内各部門との調整、ベンダーコントロール ■組織人数：・12名　(内、外部委託5名） ■成長イメージ: ・まずは、インフラ全般の運用についてメンバーとして業務を進めていく役割を担っていただきます。 ■当社の魅力： ◎当社は全国の歯科医院向けに治療のための材料・器具を販売する通販会社です。全国約7万件の歯科医院の約8割をカバーする日本最大級の顧客シェアを持っており、歯科医療を支える企業の中でも、特に抜本的な業界変革に取り組むユニークな企業です。 ◎アスクルの関連会社となり、企業規模が大きくなったことで、更なる成長が期待できる企業です。 ■当社について・当社は日本最大級の顧客シェアを持つ、歯科医院向けに治療のための材料・器具を販売する大手通販会社です。・歯科医療を支える企業の中でも、歯科業界の慣行や常識に挑戦する破壊的なイノベーターとして「業界変革」に取り組むユニークな企業です。・2023年2月からアスクルグループの一員となり、これまでの「守り」から「攻め」の成長フェーズへとシフトチェンジしております。・引き続き売上を伸ばし続けられる組織づくりが今の課題となっており、更なる成長が期待できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB-19F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業20時間／月＋賞与を含んだ場合の想定金額です。 ■昇給：年2回※平均昇給率1.4%／2024年実績 ■賞与：年2回（6月、12月）※合計4か月分、業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みなとみらい直結】社内SE※アプリ／マネージャー候補◆上流中心◆歯科医院向け通販会社◆年休125日
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【全国7万件の歯科医院と取引で国内最大級のシェア／プライム上場のアスクルグループ／年休125日／歯科業界でのDX化を推進する】 ■募集背景：増員・業績好調により、社内システム運用部門強化のため、新たに参画いただけるメンバーを募集することとなりました。 ■業務内容：・歯科医院向けの製品・器具販売を行う当社にて社内SE職（マネージャー候補）をお任せします。 ■業務詳細：・上流工程を中心に自社EC通販・販売管理システムの開発管理を中心にご担当いただきます。・業務システム要件の取りまとめ、プロジェクト進行管理、ベンダーコントロールがメイン作業となります。・自社の事業成長にあわせて、システム企画・提案など幅広くご活躍頂けるポジションとなります。 ■組織人数：・12名　(内、外部委託5名） ■当社の魅力： ◎当社は全国の歯科医院向けに治療のための材料・器具を販売する通販会社です。全国約7万件の歯科医院の約8割をカバーする日本最大級の顧客シェアを持っており、歯科医療を支える企業の中でも、特に抜本的な業界変革に取り組むユニークな企業です。 ◎アスクルの関連会社となり、企業規模が大きくなったことで、更なる成長が期待できる企業です。 ■当社について・当社は日本最大級の顧客シェアを持つ、歯科医院向けに治療のための材料・器具を販売する大手通販会社です。・歯科医療を支える企業の中でも、歯科業界の慣行や常識に挑戦する破壊的なイノベーターとして「業界変革」に取り組むユニークな企業です。・2023年2月からアスクルグループの一員となり、これまでの「守り」から「攻め」の成長フェーズへとシフトチェンジしております。・引き続き売上を伸ばし続けられる組織づくりが今の課題となっており、更なる成長が期待できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB-19F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業20時間／月＋賞与を含んだ場合の想定金額です。 ■昇給：年2回※平均昇給率1.4%／2024年実績 ■賞与：年2回（6月、12月）※合計4か月分、業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社重慶飯店（ローズホテル横浜）

居酒屋・バー

神奈川県横浜市中区山下町185

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設立 1959年
従業員数 510名
平均年齢 -

求人情報全1件

レストラン・ホテル総合職／賞与年3回／経験者優遇／手当充実
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希望と適性に応じて、当社のホテル・レストランにて、下記いずれかの業務をお任せします。【ローズホテル横浜】 ■レストランサービスレストラン（個室レストラン含む）での接客サービス ■宴会サービスボールルーム、プライベートダイニングフロア、ザ・ローズレジデンス等での宴会サービス ■フロント・夜間顧客対応スタッフチェックイン・チェックアウト対応、館内やレストランの説明・予約など ■調理ホテル内レストラン、宴会調理（洋食、中華、製菓、製パンなど）【重慶飯店・関連店舗】 ■レストランサービスレストランでの接客 ■店舗販売サービスお惣菜、お弁当の販売 ■店舗管理責任者スーパーバイザー ■調理レストランでの調理【その他の業務】 ■マーケティング・広報制作物作成、SNS運用、メディア対応 ■事務業務総務、人事、経理、施設設備管理など各種バックオフィス業務 ■宿泊・レストラン予約受付電話・Webからの予約受付、社内システムへの反映、問合せ対応など ■コーディネーター宴会、婚礼のプランニング・提案など ■営業宿泊・宴会プランの提案、企業・団体・旅行代理店への営業活動など ■店舗運営店舗管理 ■重慶飯店食品工場製造、品質管理 ■フードコントローラー業務料飲原価管理など＝＝★重慶飯店について★＝＝横浜中華街で誕生した『重慶飯店』は、本場四川料理の伝統と味を守りながら、常に新しい挑戦を続けてきました。いち早くコース料理を導入し、菓子・点心の売店、通信販売なども手掛け、地域に根ざしながらも全国に知られる存在へと成長。創業から60年以上にわたり『味・品質・サービス』のすべてにこだわり抜いた老舗ブランドとして、多くのお客さまに愛され続けています。

【転居を伴う転勤なし／お住まいやご希望を考慮の上決定します】 ★U・I・Jターン希望者歓迎 ★配属先については、希望を最大限考慮いたします！ ★横浜中華街のほか、西麻布、名古屋や岡山に店舗があります！職種に応じて、下記のいずれかに勤務していただきます。 ★各ブランドの特色は広告下部にて紹介していますので、ぜひご覧ください！【　ローズホテル横浜　】　神奈川県横浜市中区山下町77 【　重慶飯店　】　神奈川県・東京都・愛知県・岡山県のいずれかの店舗 ■本館 ■新館 ■新館個室 ■麻布賓館 ■名古屋店 ■岡山店【　重慶茶樓　】　神奈川県の店舗【　重慶厨房　】　東京都・神奈川県のいずれかの店舗 ■コレド室町2 ■シァル桜木町店【　重慶飯店 GIFT＆DELI　】　神奈川県のいずれかの店舗 ■シァル横浜 ■シァル桜木町店【　重慶飯店売店　】　神奈川県のいずれかの店舗 ■本館売店 ■第一売店 ■第二売店 ■新館売店 ◎受動喫煙対策：各店舗屋内禁煙

月給23万円～50万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします＝＝★ポイント★＝＝ホテルやレストランでの経験をお持ちの方は「主任」や「係長」などからのスタートも可能！さらに経験豊富な方であれば、『課長』や『次長』などの管理職ポストからキャリアを始めていただくことも可能です！「主任」⇒月給23万円以上＋各種手当「係長」⇒月給25万円以上＋各種手当入社時のポジションや待遇は、これまでの経験やスキルを考慮し、決定します。また、個人面談も定期的に行っており、将来の目標やキャリアについて相談できる機会も豊富。あなたの「なりたい自分」を実現できるよう、一緒にプランを考えていきましょう！

株式会社カレッジティアンドケイ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区富士見町2-1

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設立 1988年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全14件

【横浜市】クラウド設計・構築（AWS等）◆防衛省向け／各種手当充実／上流工程へチャレンジ可

～長期PJTや大型案件、ドローンや先進技術等さまざまな案件を持つ同社にてインフラエンジニアを募集！／設計・要件定義などの上流工程に挑戦可／手当充実で長期活躍可能な環境～ ■概要国内有数の大手企業をはじめ、様々な業種・業界におけるシステム・ソフトウェア開発を手掛けている当社にて、防衛相向けクラウド設計・構築などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容・インフラ環境の設計、導入、移行業務をお任せします。また、将来的にマネジメントに興味のある方からのご応募も歓迎します。具体的には以下の業務のいづれかをお任せいたします。・インフラ（サーバー、ストレージ、ネットワーク）の設計、構築、運用、保守・クラウドを活用したシステムの設計、導入・Active Directory、Exchange ServerやSharePoint Serverの設計、導入 ■教育体制について・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。・昇給/評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください ■社内環境について「社員が仕事や趣味に打ち込める環境を作りたい」と生活面の悩みを少なくしたいと、代表の篠塚氏は強く考えています。そのため、取引先の大手企業（主に日立系）を参考にし、大手企業並みの儒日した福利厚生を整備。さらには社員間の業務内外の交流を促進する「倶楽部かれっじ」等、社員の自発的な取り組みによる制度・仕組みが数多くあります。自社に愛着を持ちながら働きたい方、会社創りに取り組みたい方にはお勧めできる環境です。 ■社員の声・役職や部署等、色々なレベルで様々な人達と関わりながら、担当者としての意見(主張)を持って業務を遂行していくことで、責任感と達成感を感じることができます。車両開発技術は著しい進歩を辿り、常日頃新しい技術を学ぶことにより、社会人としての成長、エンジニアとしての技術の向上を目指して日々研鑽を重ねています。大変やりがいのある職場で一緒に学びながら、成長できる人材をお待ちしております

＜勤務地詳細＞顧客先（戸塚周辺）住所：神奈川県横浜市戸塚受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞ 240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3～5％） ■賞与：あり（1～4ヶ月※業績配分） ■モデル年収年収498万円／入社8年目／30歳、技師（月給29万円＋賞与、役職手当）年収630万円／入社18年目 40歳、技師（月給34万＋賞与、役職手当）年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜／未経験から開発◎】車載系ソフトウェア開発〈C言語〉※車好き歓迎／ドローンなど先進技術学べる

～未経験メンバーも多数活躍中／ゆくゆくドローンなど先進技術等最新技術が身に着けられる環境／研修体制充実で安心～ ■業務概要：車載組込み領域（車載メーター系など９を中心に最新技術に触れることが可能です。・プログラミング〈C、C＋＋〉・ドキュメント作成（インターフェース仕様書含む）・レビューなどの質疑応答・リリース準備・メンテナンス ■キャリアイメージ：　未経験から入社して4年経験でマネージャー補佐まで昇進した社員もいます。様々な案件があるため言語に縛られずオールラウンダーに活躍できるエンジニアに成長することができるチャンスがあります。「ゆくゆくはソフト開発をしていきたい」という想いがある方歓迎です。 ■教育体制について・技術者としての基本的な教育から専門技術者としての教育や管理職研修など様々な教育研修を用意しています。チームとしてプロジェクトを完遂するという意識のもと、最後まで責任をもって製品と携わります。・昇給／評価制については、公平な評価を実現するために、係長クラス以上が一堂　に会して多面的に評価を実施します。今後目指していきたいキャリアについてもご相談ください ■当社の特徴・当社は設立30年以上となり、リーマンショックなど数々の激動の波を乗り越えてきました。私たちは「技術面で社会貢献できる”カレッジティアンドケイ”をつくる」というビジョンにこだわりを持っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞顧客先（新横浜）住所：神奈川県横浜市港北区受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3～5％） ■賞与：あり（1～4ヶ月※業績配分） ■モデル年収年収498万円／入社8年目／30歳、技師（月給29万円＋賞与、役職手当）年収630万円／入社18年目 40歳、技師（月給34万＋賞与、役職手当）年収600万円／65歳（月給45万円＋賞与、役職手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノジャパン

ゼネコン

神奈川県横浜市中区太田町1-4-2

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設立 1996年
従業員数 39名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【横浜】※資格保持者歓迎～土木施工管理技士◆橋梁などのインフラに関わる／残業平均20時間程度～

【官公庁からの元請け！横浜グランドスラム企業やよこはまグッドバランス企業等多くの賞を受賞！】 ■職務内容：神奈川県内及び東京都内の各現場における、土木施工管理をご担当頂きます。（上下水道、道路、耐震、河川）土木施工管理技士1級をお持ちの方には、入社後即戦力として現場代理人をお任せしていきます。 ■ワークライフバランスの整った就業環境：ノー残業デーの導入、年次有給休暇の計画的付与・取得促進など、社員一人一人が仕事と子育てや地域活動等を両立し、個人の時間を持てる健康で豊かな充実した生活を送れるようワークライフバランスの推進を実践しており、取り組みが横浜市より認められ、「横浜健康経営認証」及び「よこはまグッドバランス賞」に認定されています。2022年度実績：GW10連休、夏季6連休、年末年始7連休。 ■福利厚生制度：家族手当として、45歳までの社員の方は倍額支給されます。カフェテリアプラン（自分の好きなことに対して会社から補助が出ます）、誕生日にクオカードを贈呈、インフルエンザ予防接種、健康診断の法定外検査項目を選択受診できる、など。 ■同社特徴：施工現場は横浜市が多く、その次に川崎となります。その他神奈川県下では最近は伊勢原、鎌倉などがあり、東京では港区や世田谷区といった地域になります。約9割が神奈川県で、約1割が東京のイメージです。自治体、官公庁からの依頼が多いのが特徴です。安全作業を最優先にすべく、難易度の高い作業所に対しては日々の作業状況を毎日インターネットにより本社に配信させ、作業状況の確認を本社土木部により実施し不安全作業の撲滅を実践。本社安全パトロールはもとより各作業所における安全衛生協議会、協力業者参加の本社安全衛生協議会、全社員参加の安全促進会議等により、本社・各作業所が一丸となり当社関係者全員が安全に対し高い認識で日々作業に従事するよう努めています。中央労働災害防止協会より無事故3600日を達成し表彰される等、顧客から品質面で高い評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区太田町1-4-2 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～680,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルバック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県茅ヶ崎市萩園2500

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設立 1952年
従業員数 1,710名
平均年齢 44.2歳

求人情報全18件

【神奈川／茅ヶ崎】経理（連結決算）※東証プライム上場／世界トップクラス真空装置メーカー／年休126日

【世界トップレベルの技術力／創業72年／平均勤続年数15年／長期休暇取得可／福利厚生◎／連結決算など上場企業ならではな経験が積める環境】 ■業務内容：経理担当として、以下の業務をお任せいたします。・四半期ごとの連結決算業務（海外子会社含む）・単体決算業務・有価証券報告書作成・出張にて海外子会社へ経理面での指導 ※1人1人の担当業務が幅広くご自身スキルの幅を広げられます。 ■中途採用比率： 2023年度（78％）、2022年度（77％）、2021年度（100％） ■当社の強み：・『真空技術で産業と科学に貢献する』という企業理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供しています。世界トップクラスのシェアを誇るLCD（液晶ディスプレイ）製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・IT・食品・先端医療等、様々な業界を最先端技術でリードしています。・真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。当社の3つの強み『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』を駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。また、得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 勤務地最寄駅：東海道線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事務所住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル５階勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～443,750円＜月給＞ 250,000円～443,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茅ヶ崎／品川】経理（財務会計）※東証プライム／世界トップクラス総合真空装置メーカー／年休126日

【世界レベルの真空技術力／創業72年の安定した財務基盤／平均勤続年数15年／長期休暇取得可／福利厚生◎】 ■業務内容：財務会計担当として以下業務をおまかせいたします。ご本人様のご経験とご希望に応じてお任せする業務を確定します。・単体資金収支予実管理業務・借入状況管理・外国為替業務・開示書類の作成・預金業務・会計業務（伝票起票） ■中途採用比率： 2023年度（78％）、2022年度（77％）、2021年度（100％） ■当社の強み：・『真空技術で産業と科学に貢献する』という企業理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供しています。世界トップクラスのシェアを誇るLCD（液晶ディスプレイ）製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・IT・食品・先端医療等、様々な業界を最先端技術でリードしています。・真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。当社の3つの強み『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』を駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。また、得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 勤務地最寄駅：東海道線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事務所住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル５階勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～423,700円＜月給＞ 260,000円～423,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイテックエンジニアリング

住宅設備・建材

神奈川県横浜市中区寿町1-1-14

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設立 1996年
従業員数 8名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【横浜】セカンドキャリアでまだ働きたい方へ◆電気工事施工管理のサポート◆勤務回数相談可◆面接1回

～フレキシブルな働き方可能/転勤無し/残業少な目/直行直帰可/年休120日/昭和45年創業会社～ ■職務概要：電気工事業全般を請け負う当社にて電気工事施工管理のサポートをお願い致します。 ■業務内容詳細：基本的には下記業務のサポートをお任せいたします。 ※現場に出る事もあります。・事務所学校等のＬＥＤ化の保守、メンテナンス、監督業務・既存建物内の電気設備,空調衛生設備等に付帯する電気設備工事全般の監督業務・多種の省エネ化する電気工事の品質・安全管理・職人への指示、取りまとめ・電気設備の図面作成・書類作成業務・パソコン操作（ワード・エクセル） ■工事規模：工事の規模は数十万円～数千万円となっており、メインは数十万円～数百万円の小規模から中規模がメインとなります。 ■配属部署・組織構成：社員数8名(代表1名工事関連4名事務2名役員1名) ※40代～80代(社長)まで在籍 ※男性6名、女性2名 ■職務の魅力：直行直帰も可能で、自身でスケジュールを立てていくことができます。何かに急かされることなく、自分のペースで仕事ができます。 ■当社の特徴：日本を代表する大手企業とも直取引があり、社内には電気工事施工管理技士を中心とした電気工事関連の有資格者が多数在籍しております。建物は定期的に老朽化していくので改修作業等の依頼が恒常的にあり仕事量も安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区寿町1-1-14 勤務地最寄駅：JR根岸線／石川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円固定残業手当/月：100,800円～105,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,800円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・雇用形態：契約期間は双方相談の上決定致します。・就業時間補足：双方相談の上決定致します。・休日休暇：シフト制の為双方相談の上決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市中区】電気工事施工管理／自分でスケジュール管理！直行直帰OK／年休120日／転勤無／面接1回

～転勤無し/残業少な目/直行直帰可/年休120日/昭和45年創業会社～ ■職務概要：電気工事業全般を請け負う当社にて電気工事施工管理をお任せします。 ■業務内容詳細：・事務所学校等のＬＥＤ化の保守、メンテナンス、監督業務・既存建物内の電気設備,空調衛生設備等に付帯する電気設備工事全般の監督業務・多種の省エネ化する電気工事の品質・安全管理・職人への指示、取りまとめ・電気設備の図面作成・書類作成業務・パソコン操作（ワード・エクセル） ■工事規模：工事の規模は数十万円～数千万円となっており、メインは数十万円～数百万円の小規模から中規模がメインとなります。 ■配属部署・組織構成：社員数8名(代表1名工事関連4名事務2名役員1名) ※40代～80代(社長)まで在籍 ※男性6名、女性2名 ■職務の魅力：直行直帰も可能で、自身でスケジュールを立てていくことができます。何かに急かされることなく、自分のペースで仕事ができます。 ■キャリアパス：経験と能力に応じて様々な業務をお任せします。将来は幹部候補として任命する場合もございます。 ■当社の特徴：日本を代表する大手企業とも直取引があり、社内には電気工事施工管理技士を中心とした電気工事関連の有資格者が多数在籍しております。建物は定期的に老朽化していくので改修作業等の依頼が恒常的にあり仕事量も安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区寿町1-1-14 勤務地最寄駅：JR根岸線／石川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,300円～365,900円固定残業手当/月：46,700円～84,100円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与（前年度実績）：年2回(夏・冬)／計4.00ヶ月分・昇給あり／昇給率：月あたり0円～50,000円（前年度実績）・固定残業：40時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランド

ディベロッパー

神奈川県横浜市西区北幸2-8-29東武横浜第3ビル7F

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設立 1996年
従業員数 14名
平均年齢 39.4歳

求人情報全3件

【横浜／未経験歓迎】総務スタッフ（メンバー職）東証スタンダード上場／残業10H程／年間休日128日
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～年休128日(2025年度)／土日祝休み／残業時間10時間程度／転勤無／産休・育休実績有～ ■業務内容：当社にて、管理部のスタッフとして業務をお任せいたします。組織体制強化のための増員募集になります。当社の内部統制などの仕組みを構築する「総務部」に配属いただきます。 ■お任せする業務ご経験や挑戦したい業務内容により、柔軟に対応いたします。未経験の方も歓迎いたしますので、面談・面接の中でお聞かせください。管理部内の「総務課」のいずれかに配属となり、まずは下記業務のサポートからお願いいたします。 ■業務詳細：＜総務課＞（1）株主総会運営（2）取締役会事務局、株式実務、持株会事務局（3）諸規程管理、免許・知的財産権等の管理、商業登記、契約書作成・チェック等の法務案件（4）ファシリティマネジメント、情報システム管理（5）社会保険・労務管理（6）総務・庶務業務一般 ※未経験者の方は下記のような業務から始めて段階的に業務範囲を広げていっていただきます。＜総務＞・備品発注、書類整理、電話応対、来客対応、パソコンの入れ替え、車両管理・コピー機の対応など ■組織構成：管理部（担当役員含む） 7名（経営企画課2名・経理課3名・総務課２名） ■魅力：上場企業としては、組織の規模が比較的小さいため、広範囲の実務経験を、比較的短期間で身に着けることが可能です。 ■当社の強み当社は、大手デベロッパー出身の社長により1996年に設立されました。元々マンションデベロッパーとして展開しておりましたが、時代の流れとともに、再生可能エネルギー事業や中古住宅リノベーション再生事業などへと事業内容もシフトし、堅実な経営を行ってきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東武横浜第3ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】総務スタッフ（係長職候補）東証スタンダード上場／残業10H程／年間休日128日
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～年休128日(2025年度)／土日祝休み／残業時間10時間程度／転勤無／産休・育休実績有～ ■業務内容：当社にて、管理部のスタッフとして業務をお任せいたします。組織体制強化のための増員募集になります。当社の内部統制などの仕組みを構築する「総務課」に配属いただきます。また、総務係長として、課長職とメンバー職の間に立っていただける方を募集しております。 ■お任せする業務ご経験や挑戦したい業務内容により、柔軟に対応いたします。今までの経験業務を面談・面接の中でお聞かせください。まずは下記業務のサポートからお願いいたします。 ■業務詳細：＜総務課＞（1）株主総会運営（2）取締役会事務局、株式実務、持株会事務局（3）諸規程管理、免許・知的財産権等の管理、商業登記、契約書作成・チェック等の法務案件（4）ファシリティマネジメント、情報システム管理（5）社会保険・労務管理（6）総務・庶務業務一般 ※株主総会運営等は経験がなくても問題ございません。 ■組織構成：管理部（担当役員含む） 7名（経営企画課2名・経理課3名・総務課２名） ■魅力：上場企業としては、組織の規模が比較的小さいため、広範囲の実務経験を、比較的短期間で身に着けることが可能です。 ■当社の強み当社は、大手デベロッパー出身の社長により1996年に設立されました。元々マンションデベロッパーとして展開しておりましたが、時代の流れとともに、再生可能エネルギー事業や中古住宅リノベーション再生事業などへと事業内容もシフトし、堅実な経営を行ってきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東武横浜第3ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 615万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモ・ウェブ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区万代町1-2-12VORT横浜関内3 3F

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設立 2001年
従業員数 29名
平均年齢 43.0歳

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【横浜/自社開発】システムエンジニア～鉄道運行システム/社会貢献性の高いPJTに参画～

～働き方抜群/残業平均約28時間/完全週休2日制(土日祝) /女性活躍中/時短勤務/育休産休復帰率100%/安定した鉄道運行システムで社会インフラを支える企業～ ■担当業務：鉄道を支える運行管理／設備監視システム等のアプリケーションの設計、開発、検証を行います。(その他バスや空港に関わる案件もあり) ■詳細： (1)進路制御システム等の鉄道運行管理システムの開発：大手信号機メーカーから一括で案件を受託し、100%自社内で開発しています。要件定義から、設計、製造、試験、　現地調整まで、全てのフェーズに携わります。 (2)設備監視システムの開発：鉄道の運行に関わる設備、例えばホームドア、転てつ機、踏切等の設備監視システムを開発します。 (3)その他の鉄道または交通分野で使用されるシステムの開発：駅や空港での案内表示装置、バス運行システム、自動運転などの交通分野で使用されるシステムの開発も行っています。 ■チーム構成： 2～6名程のチームで1つのプロジェクトに関わります。 ■特徴・魅力： (1)日常的に利用されている鉄道の多くに同社が携わったシステムが使用されており、「社会インフラ」に関わる事で社会貢献度の高い仕事に携わる事が出来ます。 (2)専門的な領域であり同社には長年の経験とノウハウが強みとなっており技術者として専門性を研鑽していく事が出来ます。 (3)「安定性と正確さ」を兼ね備えた鉄道システムは、国内のみならず海外での需要も増加し、空港と市街地等を結ぶ無人走行の鉄道（新交通システム）において同社が開発した運行管理システムが導入されています。 ■キャリアパス：要件定義から全ての開発フェーズを行うことができるため、SEに必要な設計・開発技術を磨くことが出来ます。OS、言語、開発環境等使用する技術は限定されていないので、様々な技術を習得することが出来る一方で、採用された技術は長く使われるため落ち着いて深く一つの技術を磨くことも出来ます。エンジニアとしてのキャリアアップが可能なことに加え、将来的にはマネージャなど責任のある立場へのキャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：横浜市中区万代町1-2-12 VORT横浜関内Ⅲ 3F 勤務地最寄駅：JR根岸線線／関内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：27歳(経験5年):412万円、33歳(経験11年):520万円、38歳(経験16年):600万円 ※昇給は年1回 ※年収は会社業績と個人の貢献度(マネージャーによる評価)で決定します。 ■残業代：給与には見込み残業代が含まれます。但し、深夜・法定休出割増分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神奈川銀行

地方銀行

神奈川県横浜市中区長者町9-166

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設立 1953年
従業員数 351名
平均年齢 -

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法人営業／月給30万円以上／年間休日120日／地域活性に貢献
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神奈川県内の法人を中心に、経営課題などの解決につながる提案やサポートを行うコンサルティング営業をお任せします。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■経営課題のヒアリング ■融資の提案 ■財務分析・調査 ■審査支援 ■実行手続きなど法人営業がメインとなりますが、法人の代表者や従業員などの個人へ住宅ローンの案内や資産運用の提案を行う場合もあります。＜販売商品＞法人融資、保険、投資信託、預金など ━━━━━━ 入行後の流れ ━━━━━━ あなたのご経験やスキルに応じて様々な研修をご用意しています。一通り当社の営業の流れや知識を習得いただいた後は、既にお取引のあるお客さまへのルート営業からお任せします。最初は約30～50社をご担当いただく予定です。慣れてきたら新規営業も行いますが、お客さまからの紹介がメインとなります。まずは関係性を築くことから始めていき、徐々に担当を増やしていきましょう。一人ひとりのキャリアを後押しする風土のため、「専門的な融資支援に携わり経験を積みたい」「マネジメントに挑戦したい」など、あなたの想いをぜひお聞かせください。現状と未来を見据えた上で、理想のキャリアを実現できるようしっかりサポートします。

【神奈川県内の本店または各支店へ配属】 ■本店／神奈川県横浜市中区長者町9-166 ■支店／横浜市、川崎市、藤沢市、平塚市、横須賀市、相模原市、大和市、秦野市、茅ヶ崎市（住所の詳細は勤務地一覧をご覧ください） ※受動喫煙対策：あり

月給30万円～35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します

神奈川県医師信用組合

信用金庫・信用組合・労働金庫

神奈川県横浜市中区長者町3-8-11

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設立 1925年
従業員数 52名
平均年齢 -

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【横浜】医療機関向け金融営業◆第二新卒歓迎/既存先への営業がメイン/住宅手当◎

～第二新卒歓迎！働き方◎年休125日／転居を伴う転勤なし／住宅手当◎／専門性を磨きながら複数の部署経験可能！～ ■職務内容：神奈川県下全域の医療関係者を対象とする金融機関である当組合にて、渉外・営業担当をお任せいたします。「中小企業等協同組合法」「協同組合による金融事業に関する法律」に基づく金融業務【具体的には】・預金業務、内国為替業務、融資業務、その他付帯業務など ※投資信託・保険等の営利商品の取扱はありません ※預かり業務がメイン、ルート営業に近い形で8割を占めます。営業以外の資料作成・事務などの内勤業務、総務的な業務も併行してご対応頂きます。 ■営業 1 日の流れ： 8：40 出社 8：50 メール確認・電話対応・訪問準備 9：30～14：00 クリニック訪問（集金・現金届・振込預り・定期書替・融資推進等）　訪問件数により帰店時間は前後します昼食および休憩は、渉外活動の途中もしくは帰店後に取得 14：00～17：00 帰店後、メール対応・明日以降の訪問アポイント・融資資料作成 17：15 退社 ■組織構成：17名/30代～60代まで幅広い年代が活躍中◎ 目先の数字に追われず、安心して働ける環境です。支店目標をチームにありますが、ノルマはありません。支店でお互いに協力しあいながら、業務を進めていただきます。 ■キャリアプラン：営業としては、支店長や営業部長を目指していただきます。また、ご意向や適性に応じて、経営や人事、総務、法務にも携わることが可能です。 ■育成プログラム：専門知識を徐々に身につけ、最終的には「医業経営コンサルタント」を目指せる育成プログラムもご用意しております。 ■住宅手当：最大月/27,000円の支給（当社規定あり）があります。神奈川で転勤無く働きたい方も引っ越してくる方も◎ ■会社・求人の魅力：当組合は、県下の医師及びその関係者のための金融機関として1925年に誕生し、神奈川県内の医療機関のサポートを通して、地元・神奈川に貢献する仕事をしています。日本全国に19ある医師組合の中でも古い歴史を持ち、その中で培った医師・医療機関との関係性のもと健全な経営環境を確保、間もなく設立100周年を迎えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区長者町3-8-11 勤務地最寄駅：JR線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,500円～390,000円＜月給＞ 244,500円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　※業績による・昇給：年1回・残業：3～20時間程度／月年収事例 32 才／入社 05 年主任：480 万円 36 才／入社 18 年係長：530 万円 47 才／入社 22 年課長代理：680 万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社千歳観光

レジャー・アミューズメント

神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-4新横浜千歳観光ビル

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設立 1976年
従業員数 277名
平均年齢 31.5歳

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【新横浜】人事（採用・教育・制度）◆年収700万円～◆土日祝休み◆

【多角化経営◆アミューズメント・フードサービス事業を展開する「株式会社千歳観光」で人事専門スキルを高める◆土日祝休み◆年休120日】 ■業務概要：アミューズメント・フードサービス事業などを展開する「株式会社千歳観光」において、千歳観光グループの人事全般をお任せします。まずは採用・教育を中心に業務をスタートし、評価制度など人事全般に取り組んでいただきます。主に役員からのオーダーを受けて柔軟に自主的に行動していただくことを期待しています。 ■採用背景：今後将来的にも採用・教育注力していくべく、新たにご経験がある方を求めております。 ■業務詳細：＜採用＞新卒・中途・障害者採用など全般＜教育＞教育制度の運営、社内研修講師担当＜制度＞教育制度、評価制度、福利厚生制度の運用 ■当社の魅力：千歳観光は「Smile Creation Company」として、地域に笑顔を届ける企業です。人事職では、社員一人ひとりの成長を支える重要な役割を担い、評価制度やキャリア支援の企画・運用に携われます。地域貢献やSDGs活動にも積極的で、社会とのつながりを感じながら働けるのが同社ならではの魅力です。働きやすさとやりがいを両立できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-4 新横浜千歳観光ビル勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,000円～507,000円固定残業手当/月：105,000円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～612,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や前職給等を考慮の上、職位と賃金を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アテニア

化粧品メーカー

神奈川県横浜市栄区飯島町53

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設立 1989年
従業員数 100名
平均年齢 39.6歳

求人情報全3件

【横浜】海外事業企画(管理職候補)◆キリンHD傘下ファンケルG／残業20H程度／WLB◎
- 締切間近
～株式会社ファンケルの子会社／ベストコスメ受賞化粧品多数／残業時間10~20H程度でワークライフバランス◎～ ■業務内容：ブランドオーナーとしての海外戦略推進および管理の業務をお任せします。アテニア社内の事業企画部、商品企画部、ブランド推進部と共に運営を委託しているファンケル海外事業本部や現地法人と連携を行います。＜主な業務＞・アテニア海外事業計画の策定支援、進捗管理・海外市場のマーケティングリサーチ・海外事業推進のため、社内外の関連部署との連携 ■募集背景：海外事業の拡大が見込まれるため ※次期課長または次長候補となっていただけることを期待しています。 ■働き方：フレックス制度有、残業は20H程度でワークライフバランス整えて働けます。出張は海外事業本部が別であるので、現時点では殆どありません。只、ブランドサイドとして海外事業部と同行して年1～２回程度発生する可能性はあります。 ■当社についてファンケルグループに属するエイジングケア専門の化粧品ブランドです1989年に設立され、基礎化粧品からメイクアップ、インナーケア、ファッションアイテムまで幅広く展開しています。 ■今後の展望当社では中国への事業展開を行っており、越境ECをはじめとして売り上げは右肩上がりとなっております。今後、中国での売り上げの拡大と今後の一般貿易開始を見据えております。 ■社風／働き方：ファンケルGではありますが、組織としては小さな部隊のため、決済は早く自分たちの裁量をもって業務を進めていくことができます。また、休暇の申請や在宅の対応などは柔軟に対応しております。 ■アテニアのブランドストーリー：アテニア発祥の地「横浜」は、創業当時、世界生産量の50%のスカーフを生産していました。『品質が同じでも、有名ブランドに採用されるか否かで販売価格が何倍も違う』という事実に衝撃をうけた創業者は、「世の中の女性に“本当に良いもの”を“適正価格”でお届けしたい!」と誓いました。この使命感のもと、特命を受けた女性社員が、いわば消費者運動的に立ち上げたブランドが「アテニア」なのです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アテニア本社住所：神奈川県横浜市中区山下町89-1 ファンケルビル6階勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円＜月給＞ 340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）基準賞与5.0ヶ月 ■昇給：年1回（評価による）（経験により優遇) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】化粧品・サプリに関する需給管理業務◆ファンケルG／残業10~20H程度／WLB◎
- 締切間近
～キリンHD傘下株式会社ファンケルの子会社／ベストコスメ受賞化粧品多数／残業時間10~20H程度でワークライフバランス◎～ ■業務内容：化粧品・サプリに関する需給管理業務全般を担当いただきます。 ■需要予測／発注計画作成／在庫マネジメント／商品生産調整 ■国内外の販売部門・商品企画部門・物流部門・生産子会社等との連携・交渉 ■働き方：フレックス制度有、残業は10~20H程度でワークライフバランス整えて働けます。 ■採用背景：海外・インバウンド対応等の需給業務拡大に伴う増員 ■当社についてファンケルグループに属するエイジングケア専門の化粧品ブランドです1989年に設立され、基礎化粧品からメイクアップ、インナーケア、ファッションアイテムまで幅広く展開しています。？ ■今後の展望当社では中国への事業展開を行っており、越境ECをはじめとして売り上げは右肩上がりとなっております。今後、中国での売り上げの拡大と今後の一般貿易開始を見据えております。 ■社風／働き方：ファンケルGではありますが、組織としては小さな部隊のため、決済は早く自分たちの裁量をもって業務を進めていくことができます。また、休暇の申請や在宅の対応などは柔軟に対応しております。 ■アテニアのブランドストーリー：アテニア発祥の地「横浜」は、創業当時、世界生産量の50%のスカーフを生産していました。『品質が同じでも、有名ブランドに採用されるか否かで販売価格が何倍も違う』という事実に衝撃をうけた創業者は、「世の中の女性に“本当に良いもの”を“適正価格”でお届けしたい!」と誓いました。この使命感のもと、特命を受けた女性社員が、いわば消費者運動的に立ち上げたブランドが「アテニア」なのです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アテニア本社住所：神奈川県横浜市中区山下町89-1 ファンケルビル6階勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）基準賞与5.0ヶ月 ■昇給：年1回（評価による）（経験により優遇) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アメロイド

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市中区翁町1-6-12

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設立 1959年
従業員数 110名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【兵庫／加古川】機械設計◆環境製品のニッチトップ／年休120日／転勤なし／マイカー通勤可／出張少なめ

～仕様検討から携わりスキルアップしたい方へ★／丁寧な研修制度◎環境問題への関心の高まりで業績も拡大中！／～ ■業務内容：SDGsにつながる環境商品「液体浄化装置」の設計業務をお任せいたします。＜液体浄化装置とは？＞機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。＜詳細＞・業務範囲：機構設計、構造設計。時にはお客様との仕様打合せや装置納入時の試運転対応、納入済装置の改造設計、トラブルシューティング等。・出張：半年に１回1泊程度で発生する可能性あり。場所は関西中心。 ■スキルアップ：ご本人が望む場合、機械設計にある程度慣れてきたら一旦制御設計（制御盤やソフトの設計）を行う可能性もあり。 ■研修制度：約4ヵ月～半年を予定しており、まずは装置の事を知る為にサービス課にて社内にある各装置のメンテナンスや洗浄作業から覚えてもらいます。各装置をばらして再組立てを行うことにより製造に関する技術を身につけ、時折座学を挟み、各製品の特徴や業務に関係する基本知識について詳しく学んでもらいます。慣れてくると突発の外勤に先輩と同行いただき試運転やトラブルシューティングを行い、技術的なスキルを身に付けていきます。 ■組織構成：機械設計は9名在籍。正社員は20代1名、30代1名、40代1名。パート・嘱託社員は40代1名、50代3名、60代1名、70代1名です。 ■企業の魅力：液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性：原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県加古川市平岡町土山753-14 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東加古川・土山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間68時間0分/月～47時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し面談で決定 ■賞与：あり（昨年度実績：基本給4ヶ月分） ■固定残業時間：基本給に応じて変動あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／加古川】機械設計職◆CAD実務経験ない方歓迎！／年休120日／転勤なし／マイカー通勤可

～職業訓練校などで学んだCADを活かしたい方へ★／丁寧な研修制度◎環境問題への関心の高まりで業績も拡大中！／仕様検討から携われるのでスキルアップ可～ ■業務内容：SDGsにつながる環境商品「液体浄化装置」の設計業務をお任せいたします。＜液体浄化装置とは？＞機械油や洗浄液など、ものづくりの現場で使用される液体をキレイにする装置です。環境改善やコスト削減、設備の安定稼働、製品の品質向上などに貢献します。＜詳細＞・業務範囲：機構設計、構造設計。時にはお客様との仕様打合せや装置納入時の試運転対応、納入済装置の改造設計、トラブルシューティング等。・出張：半年に１回1泊程度で発生する可能性あり。場所は関西中心。 ■スキルアップ：ご本人が望む場合、機械設計にある程度慣れてきたら一旦制御設計（制御盤やソフトの設計）を行う可能性もあり。 ■研修制度：約4ヵ月～半年を予定しており、まずは装置の事を知る為にサービス課にて社内にある各装置のメンテナンスや洗浄作業から覚えてもらいます。各装置をばらして再組立てを行うことにより製造に関する技術を身につけ、時折座学を挟み、各製品の特徴や業務に関係する基本知識について詳しく学んでもらいます。慣れてくると突発の外勤に先輩と同行いただき試運転やトラブルシューティングを行い、技術的なスキルを身に付けていきます。 ■組織構成：機械設計は9名在籍。正社員は20代1名、30代1名、40代1名。パート・嘱託社員は40代1名、50代3名、60代1名、70代1名です。 ■企業の魅力：液体浄化装置の専門メーカーとして、自動車や製鉄所などの幅広い業界のお客様にご愛顧いただき業界トップを維持しています。しっかりとした教育をベースに若い社員にも裁量を持たせる社風で、中途入社でも馴染みやすい環境です！ ■企業の将来性：原油価格の高騰やエネルギー問題、SDGsを背景とした環境テーマから弊社の製品は近年ますます重要視されており、ニーズは増加し業績も順調に伸びています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県加古川市平岡町土山753-14 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東加古川・土山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間68時間0分/月～47時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し面談で決定 ■賞与：あり（昨年度実績：基本給4ヶ月分） ■固定残業時間：基本給に応じて変動あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

曙建設株式会社

住宅設備・建材

神奈川県横浜市中区長者町1-1-4

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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【厚木市】施工管理士／幹部候補◆年収800万円～／直行直帰可◆上場企業と取引◎設立67年の老舗企業

～上場企業の製造工場の建物や生産設備の新築・増築・営繕・改修工事等幅広く請負うニッチな建設会社～ ■業務内容：工事の現場監督業務・見積積算・図面作成・工程管理・安全管理の業務をお任せします。 ■業務詳細：・得意先との打ち合わせ・図面の作成・チェック・積算・見積・安全・工程管理・現場の施工状況の記録・写真撮影・報告資料作成など＜対象＞上場企業の製造工場内での営繕工事から大規模改修工事・新築工事・解体工事　他 ■当ポジションの魅力：顧客の希望を直接聞きながら、完成した時の達成感がやりがいです。裁量権大きく、ゆくゆくは、自分のペースで仕事を進めることができます。 ※天候次第では2時間などで現場を切り上げることも可能です。 ■組織構成：工事部25名程度（40代～70代活躍） ■当社について：当社は、設立67年を迎えた修繕・営繕工事を主体としている建設会社です。上場企業をお得意様に抱える歴史ある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木営業所住所：神奈川県厚木市栄町1-6-10 ヴィラ・デル・ソーレ栄201号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,785円～783,654円固定残業手当/月：89,215円～216,346円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 660,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※その他手当あり：5,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験OK【横浜／厚木】施工管理士（安全・工程管理等）◆上場企業と取引◎設立67年の老舗企業

～上場企業の製造工場の建物や生産設備の新築・増築・営繕・改修工事等幅広く請負うニッチな建設会社～ ■業務内容：工事の現場監督業務・見積積算・図面作成・工程管理・安全管理の業務をお任せします。 ■業務詳細：・得意先との打ち合わせ・図面の作成・チェック・積算・見積・安全・工程管理・現場の施工状況の記録・写真撮影・報告資料作成など＜対象＞民間の上場企業の製造工場 ■当ポジションの魅力：・顧客の希望を直接聞きながら、完成した時の達成感がやりがいです。・裁量権大きく、ゆくゆくは、自分のペースで仕事を進めることができます。 ※天候次第では2時間などで現場を切り上げることも可能です。 ■入社後について：先輩と一緒に現場に向かい業務に慣れていただきます。わからないことは、周りに聞ける環境です。 ■組織構成：工事部25名程度（40代～70代活躍） ■当社について：当社は、設立67年を迎えた修繕・営繕工事を主体としている建設会社です。上場企業をお得意様に抱える歴史ある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞厚木営業所住所：神奈川県厚木市栄町1-6-10 ヴィラ・デル・ソーレ栄201号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市中扇町4-11-8　9F 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／関内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,785円～350,000円固定残業手当/月：89,215円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※その他手当あり：5,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。