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平均年収ランキング2010
人材サービスの平均年収｜営業

平均年収（最新版）はこちら

	25〜29歳	30〜34歳	35〜39歳
平均年収	413万円	478万円	525万円
全体平均比	+16万円	+16万円	-1万円
最高額	1,000万円	1,300万円	950万円

年収の傾向

企業の採用ニーズ増に伴い、回復を見せる

人材サービスの平均年収は453万円となりました。昨年比は増減無しの横ばいです。リーマンショックに端を発する企業の採用縮小を理由に苦境が続いていた人材サービス業界ですが、2010年に入り徐々に求人数が増加し、給与水準も以前に戻りつつあります。引き続き、業界市況の底上げが期待されます。

年収アップに必要なのは？

実績を上げることが年収UPの道

比較的、売上と年収が相関しやすい人材サービス業界。目の前の目標に対して成果を上げることが年収UPへの道です。一方で特に30歳前後までであれば平均年収が高い業界に転職することも手と言えるでしょう。同じ無形商材を扱うIT業界、求人数の多いMR、また人事職への転向は狙い目かもしれません。

気になる「あの職種」の年収は？

人材サービス（営業）を経験した人が、こんな職種にキャリアチェンジする例も。平均年収をチェックしてみましょう。

どんな仕事？

人材を採用したい企業と、仕事を探す個人を結びつける仕事。人材サービスには、人材派遣、人材紹介、ヘッドハンティング、求人広告、教育・研修、組織コンサルティングなど多様な種類があります。法人営業の場合、企業の人事部に対して採用を成功させるための支援プランを提案します。個人向けの場合は、一般的に“キャリアアドバイザー”、“キャリアコーディネーター”という名称で、個人の方の転職サポートを行います。“仕事”という人生において重要なファクターを扱う営業のため、やりがいはひとしお。