キャリアアドバイザーだから知っている！
面接で本当にあったNG理由
面接で本当にあったNG理由
カバンが小さすぎるvol.02
そのカバン、資料入る？
女性の面接でたまにあるNGケースです。面接官が、面接開始時からずっと気になってしまったのが、カバンの小ささ。明らかにA4サイズの資料が入らないカバンを持ってきた女性に資料を渡して大丈夫なのか、面接官も躊躇してしまったそうです。渡した資料は、小さく折りたたまれてカバンにしまわれました。
キャリアアドバイザーからのアドバイス
資料を持参したり受け取ることを想定して
面接を聞かれたことに答える場だと思っている人がいますが、受け身の姿勢で臨む場ではなく、自分から会社の情報を取りにいく場であると考えましょう。そうすると、おのずと応募書類のコピーを持参することやその場でもらう資料のことに意識が向くはずです。どんな職種の人でもビジネスシーンなら、最低限A4サイズが入るカバンが鉄則。面接官は面接時の印象から、入社後の仕事ぶりをイメージします。仕事における想定が甘い人だと思われてしまうと、たとえば企業への訪問や打ち合わせの場でも、準備が足りない人なのではないかと評価されてしまいます。
テキスト：早川大輝 / プレスラボ
イラスト：二平瑞樹
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