「ネットワークエンジニア」職務経歴書の書き方のポイント
※現在または直近の職種、最もアピールしたい職種を参考にしてください。
- プロジェクトの概要を簡単にまとめ、その下にどのような業務を行ってきたかを箇条書きにしましょう。詳しく書き出すことで担当領域の幅を感じてもらえることがあります。
- 扱えるネットワーク機器や専門領域、扱ったことのあるネットワーク規模を具体的に書きましょう。
- 実績・取り組みとして工夫してきたことや、業務改善につながったことを伝えましょう。特に一番最近の取り組みについては詳しく説明することをおすすめします。
- 取得した資格はアピールになるので、すべて記載しましょう。
- 自己PRでは転職先に合わせて、活かせそうな自身のスキルや経験を具体例とともに紹介してください。
ネットワークの構築を担うエンジニアは専門性が高いので、まずはどのような技術を用いてどのような部分を担当していたかを採用担当者に伝えることが重要です。職務経歴は「ネットワークの構築」のみで済ませるのではなく、L1~L3、Cisco製品、IP電話など、扱っていた製品や領域、規模を具体的に記載し、現地での導入作業やユーザーへのマニュアル作成といった細かい業務内容も書き出しましょう。技術内容、ネットワークの規模、ネットワーク環境など、担当者に分かりやすいように項目をまとめることが重要です。
派遣や常駐で働いていた場合、派遣先企業や常駐先企業に提出するスキルシート(スキル経歴書、技術提案書などともいう)をお持ちの方がいるかもしれません。一見、そのまま職務経歴書に転用できそうに見えますが、テクニカルスキルだけでなくビジネススキルもバランス良く書かないと、かえってマイナス評価になることがありますので、安易な使い回しは避けてください。ご自身が主体的に取り組んでいたことが分かるように、仕事に対する姿勢や考え方をアピールしてください。
職務経歴の実績・取り組みでは、プロジェクトの問題点を自分で見つけて提案や改善した経験を書いてください。こまめに進捗を管理して納期を守った経験やコストを抑えた経験など、業績の大小にかかわらず、自発的に取り組んで工夫したことはプラスの評価を得られることがあります。
資格の項目には、シスコ技術者認定やネットワークスペシャリスト試験、情報セキュリティマネジメント試験など、取得した資格を漏れなくすべて記載してください。また、ネットワークエンジニアはグローバルな舞台での活躍も期待できるので、TOEIC(R)テストなどの英語力をアピールできる資格があれば書いておきましょう。英語で実務のコミュニケーションをしていた場合は職務経歴や自己PRで言及してもよいかもしれません。
自己PRでは実績・取り組みと重なる部分もありますが、自分なりに課題を発見し、解決・改善してきた経験を書いてください。転職先や職種によって提案力、テクニカルスキル、リーダー経験など、求められるものが異なる場合があるので、伝える内容を吟味することも必要です。同じくインフラ系のエンジニアへの転職を希望する場合はセキュリティ関連の経験もアピールのひとつになります。
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職務経歴書
■職務要約
株式会社○○○○○に入社後、約x年でx件のプロジェクトに参加。Cisco製品を中心としたL2、L3レベルでのネットワークインフラの設計、開発、保守運用に携わってきました。20xx年からはサブリーダーとして進捗・品質管理などチーム内のマネジメントも担当しつつ、顧客へのヒアリングや要件定義といった上流工程も経験しています。セキュリティ関連のシステム構築、テストについても取り組み、ネットワークインフラに関する知識を十分身につけています。
■活かせる経験・知識・技術
- ・Cisco製品(WAN/LAN問わず)を用いたネットワーク設計、構築
- ・セキュリティシステムの設計、構築、テスト
- ・大規模なメール系ネットワークの構築経験
- ・顧客へのヒアリング、要件定義および折衝経験
- ・約xx名規模のプロジェクトでサブリーダーとしてのマネジメント経験
- ・複数ベンダーのコントロール経験
■職務経歴
20xx年xx月~現在 株式会社○○○○○ |
事業内容:ネットワーク・サーバなどのインフラ構築・導入・保守・運用、コンサルティング |
正社員として勤務 |
---|
20xx年xx月~現在 / 大手小売事業者向け 電子決済サービスの導入 | 開発環境 | 規模 |
---|---|---|
【プロジェクト概要】 |
【OS】 |
全xx名 |
20xx年xx月~20xx年xx月 / 医療法人向け クラウドとオンプレミス環境の構築 | 開発環境 | 規模 |
---|---|---|
【プロジェクト概要】 |
【OS】 |
全xx名 |
20xx年xx月~20xx年xx月 / 学校法人向け 校内LANの構築・移行 | 開発環境 | 規模 |
---|---|---|
【プロジェクト概要】 |
【OS】 |
全xx名 |
■テクニカルスキル
OS | ||
---|---|---|
Windows | x年xヶ月 | 環境設計・構築が可能 |
Red Hat Enterprise Linux | x年xヶ月 | 環境設計・構築が可能 |
NW | ||
ルーター | x年xヶ月 | OSアップデート、コンフィグ投入が可能 |
スイッチ | x年xヶ月 | OSアップデート、SSH設定、スイッチング設計が可能 |
ファイアウォール | x年xヶ月 | 基本的なポリシー設計が可能 |
ロードバランサ | x年xヶ月 | 手順書を元に設定が可能 |
ルーティング・プロトコル | ||
RSPAN | x年xヶ月 | 基本的な設定が可能 |
HSRP | x年xヶ月 | 基本的な設定、コンフィグ投入が可能 |
CUCM | x年xヶ月 | 基本的な設定が可能 |
QoS | x年xヶ月 | 基本的な実装が可能 |
VLAN | x年xヶ月 | 基本的な設定が可能 |
PoE | x年xヶ月 | 手順書を元に設定が可能 |
■資格
- 普通自動車第一種運転免許 / 20xx年xx月取得
- TOEIC Listening&Reading Test 〇〇〇点 / 20xx年xx月取得
- 基本情報技術者試験 / 20xx年xx月合格
- CCNA / 20xx年xx月取得
- 情報セキュリティマネジメント試験 / 20xx年xx月合格
■自己PR
<経験と意欲で蓄えたテクニカルスキル>
Cisco製品による無線LAN構築から、負荷分散、TCP/IPなど、数々のプロジェクトを進行するなかで、ネットワークインフラを支えるさまざまな技術、知見を獲得しました。特にセキュリティ分野に関しては脆弱性診断からファイアウォールポリシーの設計まで積極的に学び、プロジェクトにも活かしています。また、Dockerコンテナの利用を提案し、開発者の生産性向上、インフラのコスト削減を図るなど新しい技術にも敏感に反応し、導入をリードしています。
<業務の可視化で作業時間を短縮>
サブリーダーとしてチームメンバーの進捗を管理。アサイン当初は納期が遅れがちだったので、高品質なシステムを短期間で納品することを目標に、毎日朝夕のブリーフィングを導入し、チャットで他部署とこまめに進捗状況を共有するなど、各部署の状況を社内全体で可視化することに取り組みました。結果として状況の把握が容易になり、人員や物的支援の調達がスムーズになることで、納期に余裕をもった進行ができるようになりました。
以上
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