7ページ｜所在地【関東】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）

不動産管理

東京都千代田区丸の内3-4-2新日石ビルヂング6F

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 434名
平均年齢 34.8歳

求人情報全26件

【名古屋】賃貸物件プロパティマネジメント｜PM◆リーシング、賃貸管理など◆プライム上場／年休125日
- NEW
～営業→PMへキャリアアップ◎◆創業から11年半でプライム上場を達成／創業以来21期連続増収／管理戸建戸数10万5千の業界トップ級実績～　　 ■当社について： 2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。ストックビジネスとしてビジネスを展開し、堅調に管理戸数・パートナー数を伸ばし、連続増収と安定した業績を築いています。 ■仕事概要：オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を担当していただきます。 ■仕事詳細：賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をお任せします。・空室原因調査や改善策立案、実行・入居者対応／オーナー対応・提携会社打ち合わせ、進捗確認　※部署による・賃料査定・募集状況告知、募集資料作成、見積、提案書作成等 ■業務の魅力：入居者の方の対応などは、事務さんが１次受けをしており、内容をまとめてくださるため、提案業務や調査業務に集中して、しっかりと行うことが可能です。 ■過去入社者の声：・働き方が改善できる。・お客様に寄り添ったご提案ができる。またその場だけではなく長期的にサポートができる仕事である。・これまでの管理実績が豊富なことから、ノウハウを吸収し成長できる環境である。 ■働きやすい環境：・残業20~30時間程度・年間休日125日以上×シフト休み/ワークライフバランスが取れる職場環境となっています。・内勤時はオフィスカジュアルが根付いております。・育休取得率100%など、男女問わず働きやすい環境が魅力です。（男性：女性＝54％：46%） ※現在当社はMBO（マネジメント・バイアウト）による非公開化手続きを進めております。本手続きの完了および株式非公開化に伴い、求人情報に記載のある「株式報酬制度」につきましては、制度の廃止または変更となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円固定残業手当/月：42,230円～54,899円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 354,730円～461,149円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と能力を考慮して決定となります。 ※月額は年収の16分割の額となります。そのため、賞与は計2分割分を基準とした額となります（※年2回支給）。 ※月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給 ※宅建保有者は別途2万円／月の資格手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】賃貸管理・プロパティマネジメント◆資格手当◎／年休125日／プライム上場の安定成長企業
- NEW
～創業から11年半で東証一部上場を達成／創業以来21期連続増収／管理戸建戸数10万5千の業界トップ級実績～　　 ■当社について： 2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。ストックビジネスとしてビジネスを展開し、堅調に管理戸数・パートナー数を伸ばし、連続増収と安定した業績を築いています。 ■仕事概要：オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を担当していただきます。 ■仕事詳細：賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をお任せします。・空室原因調査や改善策立案、実行・入居者対応／オーナー対応・提携会社打ち合わせ、進捗確認　※部署による・賃料査定・募集状況告知、募集資料作成、見積、提案書作成等 ■業務の魅力：入居者の方の対応などは、事務さんが１次受けをしており、内容をまとめてくださるため、提案業務や調査業務に集中して、しっかりと行うことが可能です。 ■過去入社者の声：・働き方が改善できる。・お客様に寄り添ったご提案ができる。またその場だけではなく長期的にサポートができる仕事である。・これまでの管理実績が豊富なことから、ノウハウを吸収し成長できる環境である。 ■働きやすい環境：・残業20~30時間程度・年間休日125日以上×シフト休み/ワークライフバランスが取れる職場環境となっています。・内勤時はオフィスカジュアルが根付いております。・育休取得率100%など、男女問わず働きやすい環境が魅力です。（男性：女性＝54％：46%） ※現在当社はMBO（マネジメント・バイアウト）による非公開化手続きを進めております。本手続きの完了および株式非公開化に伴い、求人情報に記載のある「株式報酬制度」につきましては、制度の廃止または変更となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目6-10 本町センタービル勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円固定残業手当/月：42,230円～54,899円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 354,730円～461,149円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と能力を考慮して決定となります。 ※月額は年収の16分割の額となります。そのため、賞与は計2分割分を基準とした額となります（※年2回支給）。 ※月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給 ※宅建保有者は別途2万円／月の資格手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社情報戦略テクノロジー

ITコンサルティング

東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿 maxim5F 8F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 458名
平均年齢 32.5歳

求人情報全24件

【福岡市・北九州市】DX推進・PMO／0次DXで顧客業務改革をリード◆M365・生成AI等活用
- NEW
【地場大手企業のDX推進を伴走支援／最新技術で業務変革をリード／現場主導型プロジェクトで顧客課題に深く寄り添う／地方創生】 ■業務概要当社九州支店のDX推進担当（PMO）として、九州エリアの大手企業と直接取引し、業務課題の発見から解決策の企画・実行・定着までを一貫して支援します。Microsoft 365やPower Platform、生成AI、各種SaaS等の最新技術を活用し、現場の業務そのものを変革するプロジェクトを推進。お客様の事業に深く入り込む「0次DX」を実現し、現場定着まで主体的に伴走します。 ■業務詳細・業務課題のヒアリングと現状分析・デジタル化／自動化／AI活用等の解決策企画立案・Microsoft 365、Power Platform、SaaS等のシステム設計・導入支援・生成AI活用施策のロードマップ策定や社内教育、プロンプト集作成・PMO／PMとしてプロジェクト進行・マイルストーン管理・ベンダーマネジメント・現場人材へのハンズオン研修や推進体制の構築・定着支援・グループ全体のDX推進体制設計やシナジー創出・進捗／利用状況のモニタリングと経営層への報告 ■扱うサービス Microsoft 365、Power Platform、生成AI（Copilot、Gemini等）、各種SaaS ■組織構成設立2年目の九州支店は現場密着型の少数精鋭組織。東京本社や他拠点とも連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力顧客経営課題に深く入り込む伴走型支援や、最新技術の現場適用、長期的な信頼関係の構築が可能です。 ■教育体制 OJT、外部研修、書籍購入補助、資格取得支援制度があり、未経験分野も積極的に学べる環境です。 ■就業環境フレックスタイム制・リモートワーク可。年間休日125日以上、福利厚生も充実しています（在宅手当・子ども手当等）。 ■想定されるキャリアパス PMやコンサルタント、エンジニアリングマネージャー等多様なキャリア形成が可能。コアメンバーとして拠点長や新規事業立ち上げにも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力「AIとヒューマニティー」を掲げ、システムインテグレーション業界の構造改革を推進する成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県北九州市小倉北区魚町三丁目5-5 BIZIA KOKURA 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円固定残業手当/月：46,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋固定残業代（20時間分）＋役職手当＋在宅手当＋賞与2回を含みます。給与査定は年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／リモート可】法人営業（九州支店立ち上げメンバー）／事業拡大のコア人材として活躍
- NEW
【支店立ち上げのコアメンバー／案件・人材両面を担う法人営業／0次DXなど独自性あるソリューション提案で九州エリアに貢献／地方創生】 ■業務概要当社九州支店の事業拡大を目的とし、法人営業経験を活かして「案件基盤（顧客・SIer開拓）」および「人材基盤（パートナー開拓・エンジニア採用）」の確立を推進いただきます。九州エリアにおけるIT企業や大手SIer、パートナー企業との新規・既存取引の拡大と、エンジニア採用・人材調達力の強化を担うポジションです。支店の成長をリードする中核人材として、主体的に目標を設定し行動できる方を歓迎します。 ■業務詳細・エンド顧客及び大手SIerの新規開拓、既存取引の深耕・顧客課題のヒアリング、戦略協議、最適なソリューションや体制提案によるアカウント獲得・契約後のプロジェクト体制構築、顧客リレーションの安定化・ビジネスパートナー企業の新規開拓および関係強化・人材調達力の最大化、エンジニア採用の推進・行政や地場企業との連携によるDX推進 ■扱うサービス ITコンサルティング、システム開発、DX支援など ■組織構成九州支店の少数精鋭組織の中核メンバーとして、裁量を持ち事業基盤を構築いただきます ■業務の魅力支店立ち上げ期という希少なフェーズで、0次DX等の独自性あるソリューション提案や事業創出を経験可能。自身のネットワークと経験を最大限に活かし、九州エリアに貢献できます ■教育体制 OJTやキャリア相談制度、資格取得補助、書籍購入補助等を用意し、成長を継続的に支援します ■就業環境フレックスタイム制、リモートワーク可、年間休日125日、産育休や各種手当も充実 ■想定されるキャリアパス支店長やマネジメント、事業開発ポジションへのキャリアアップや、他拠点での活躍も可能です ■企業の特徴/魅力「AIとヒューマニティーでこの国の潜在能力を解き放つ」を理念とし、IT業界の構造改革と先進的なサービス提供を推進しています。行政や地場企業と連携し、地方創生・DX推進に貢献できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県北九州市小倉北区魚町三丁目5-5 BIZIA KOKURA 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～334,500円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 303,000円～337,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収レンジ: 500万円～700万円。給与査定は年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インタースペース

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル8F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 385名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【業界未経験/第二新卒歓迎】新規開拓営業◆成果報酬型Web広告サービス◆事業拡大の中心を担う役割◎

自社成果報酬型広告サービス「アクセストレード」の新規顧客開拓を担うコアメンバーとしてご活躍いただきます。アクセストレードは、広告掲載メディア様を訪問したユーザーが、会員登録や商品購入など、広告主様が設定した条件を満たしたときに広告費が発生する成果報酬型Web広告サービスです。2001年から20年以上の実績があるサービスで、累計登録メディア様数は86万サイトを超えており、ジャンルを問わず様々な広告主様・メディア様にご利用いただいています。この強みを最大限活かし、新規顧客との接点づくり・課題発掘・提案まで一貫して担当いただきます。ご経験・志向に合わせて、以下いずれかの領域を専任でお任せします。＜新規広告主様の開拓＞自社サービス「アクセストレード」を活用した効果的なプロモーションを提案する為、プッシュ営業を中心に新規広告主様の開拓を担当。（問い合わせ対応などのプル型営業も一部有）単なる営業ではなく・成長性のある市場を見極める・業界のトレンドや競合状況を調査する・広告主様の課題を見つけ、成果につながる施策を提案するといった “市場開拓×企画営業” の両面を担える点が大きな魅力です。また、新規の広告を稼働させる為には、既存広告主様を担当するグループ/メディア様との連携を担当するグループとの密な協力が欠かせません。各グループがどの広告ジャンルを注力しているか、メディア様側が求める情報・条件は何かを把握し、社内のニーズと広告主様／メディア様のニーズをつなぐハブとなって円滑に案件を進行します。＜メディア様の新規開拓＞広告を掲載いただくメディア様（アフィリエイター・媒体）の新規開拓を担当。新規メディア様開拓の流れ（例）・ターゲットとなる市場（広告ジャンル）の選定・獲得したいユーザー像（ペルソナ）の設定 └広告主様担当と連携し、広告主様のニーズを正確に把握・ペルソナに刺さる媒体属性を分析し、候補リストを作成・未取引メディア様へメール・電話でアプローチ・メディア様にとってのメリットを踏まえた商談提案・掲載意向を得た場合、広告主様担当へ媒体提案を実施・広告主様から実施OK → 掲載設定・実装・広告掲載スタート広告主様・メディア様双方をつなぎ、成果の最大化につながる価値あるマッチングを生み出す役割です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～369,000円固定残業手当/月：71,550円～114,850円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,550円～483,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験、給与を十分に考慮して決定致します。・業界未経験者：年収450万円～600万円想定・業界経験者：年収500万円～725万円想定 ※賞与：年2回（6月、12月） ※昇給・昇格：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】マーケティングコンサルタント◆既存顧客と深く向き合い、成果を最大化◆業界別の専門知識を獲得◎

■概要成果報酬型広告サービス「アクセストレード」を軸に、広告主様・メディア様の既存顧客に対して、課題解決型のコンサルティング営業をお任せします。単なる広告枠の販売ではなく、顧客の事業成長に伴走し、成果最大化を実現する提案型営業です。 ※ご経験・志向に合わせて、広告主様もしくはメディア様へのコンサルティングどちらかをお任せします ■業務内容・既存顧客のフォローアップ：広告主様・メディア様との定期コミュニケーションにより課題の発見、すり合わせを行う・データ分析と改善提案：掲載後のパフォーマンスを分析し、成果最大化に向けた施策を提案・条件交渉・契約更新：報酬体系や掲載条件の見直しなど、双方の目標に応じて最適な条件を調整・社内連携：広告主担当・メディア担当が協働し、最適な提案を設計 ■関わるプロダクト「アクセストレード」広告掲載メディアを訪問したユーザー様が会員登録や商品購入などの広告主様が設定した条件を満たしたときに広告費が発生する成果報酬型のWeb広告サービス(アフィリエイト広告)のプロダクト。2001年から20年以上の実績があるサービスで、累計登録メディア数は約89万サイトでSEOメディアやインフルエンサーなど多種多様なメディア様とのお取引実績があります。ジャンル、企業規模を問わず様々な広告主様にもご利用いただいております。 ■関わるクライアントの業界【EC】コスメ、アパレル、フードデリバリー、健康食品など【サービス】人材、恋活、通信など【金融】証券、FX、暗号資産など ■キャリアの魅力・既存顧客深耕型の営業で、長期的な信頼関係を構築できる・広告＋自社ツールを活用したソリューション営業スキルが身につく・業界別専門知識を獲得し、市場価値を高められる ■当社の理念当社は「Win-Winをつくり、未来をつくる。」という理念のもと、成果報酬型のアフィリエイト広告でお客様のビジネスに貢献しながら共に成長する、Win-Winのビジネスモデルを築いてきました。事業を進めるうえで大切にしていることは、目先の短期的な収益を優先せず、常に長期的な視点を持つこと。本当に必要とされている価値を創造するビジネスに取り組み、お客様との信頼関係を永続的に維持していくこと。それが当社の変わらないスタンスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～369,000円固定残業手当/月：71,550円～114,850円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,550円～483,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験、給与を十分に考慮して決定致します。・業界未経験者：年収450万円～600万円想定・業界経験者：年収500万円～725万円想定 ※賞与：年2回（6月、12月） ※昇給・昇格：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山王

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

神奈川県横浜市港北区綱島東5-8-8

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 285名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【横浜/綱島駅】経理※東証スタンダード上場/日次～決算・開示に挑戦◆AI・IoT市場を支える成長企業
- NEW
【電子部品に不可欠なコネクタ表面処理加工業の国内トップクラスシェアを誇る東証スタンダード上場企業/AI、IoTの普及加速や通信機器業界の急成長に伴い需要拡大中】 ■業務内容・月次、四半期、年次決算・連結決算、開示資料作成（決算短信等）・監査対応、税務、会計事務所対応・海外子会社会計等　をお任せする予定です。その他、予実実績管理、仕訳、売掛買掛管理、現金出納、伝票処理等の基本業務も行います。当該業務に関する基礎的な知識があれば周りの社員がフォローします。 ※経理経験を踏まえ、決算業務や開示資料の作成などをお任せいたします。★より高度な業務を習得したいと思っている方の応募をお待ちしています。 ■組織体制：配属予定の経理部は、部長、課長、主査(2名)、一般(2名)、派遣(2名)の計8名が在籍しています。外部の会計士等と連携しながら、進めていく体制です。 ■当社特徴：創業60年以上のコネクタ表面処理加工のリーディングカンパニーで、東証スタンダード上場企業です。コネクタ、スイッチ等の電子部品の精密プレス加工および金型製作や貴金属表面処理加工を行っています。殆どのコネクタメーカーと取引をしており、コネクタ表面処理加工において国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■就業環境・フレックスタイム制・残業は月25H程度　(月初、月末は業務が多くなります) ■強み：・あらゆる物の電子化・デジタル化が進んだことにより、電子部品を欠かす事が出来ない時代となり、スマートフォン、PC、ゲーム機、車載、家電など、多くの製品に当社のコネクタの表面処理加工(めっき加工)技術が導入されており、表面処理の分野から社会のインフラを支え、人々の暮らしの安全、便利な社会の実現に貢献しています。特に、昨今は、AI、IoT、5Gの急速な普及に伴う通信機器業界の急成長に伴い、当社技術の需要が高まっています。・現在業績拡大を実現しており、2026年2月には合成樹脂成形加工、電子部品の組立を手掛ける(株)明王化成を吸収合併しより幅広い射出成形技術を獲得し一貫生産体制を確立しました。同社の精密プレス加工・表面処理技術と、明王化成のインサート成形技術を融合し、コネクタ、センサー、コンデンサー、スイッチ分野などのさらなる事業拡大を目指します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区綱島東5-8-8 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 225,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＊昇給：年1回（7月）＊賞与：年1回（9月）※1.5～2.2ヶ月（人事考課による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城県/大崎市】生産管理 ※東証スタンダード企業/コネクタ表面処理加工のパイオニア

【電子部品に不可欠なコネクタ表面処理加工業の国内トップクラスシェアを誇るJASDAQ上場企業／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／AI、IoTの普及加速や通信機器業界の急成長に伴い需要拡大中】 ■業務概要電子部品の表面処理加工や精密プレス加工を手がける古川工場にて、製品受入・出荷管理業務、梱包業務、およびその他付随する業務を行っていただきます。業務量増加に伴う人員増員のための募集です。 ■業務詳細〈製品管理〉・製品梱包業務・生産準備業務・製品の受入管理業務・製品出荷業務・その他付随する業務 ※日常的に20kg程度の荷物を運ぶ業務や梱包業務が発生いたします〈事務〉・製品納期管理・営業事務・顧客との各種調整・製品の受入管理業務・製品出荷業務・その他付随する業務＊職場見学可能、お気軽にご連絡ください。 ■組織構成： 6名（50代～60代）が所属しております ■当社特徴：創業60年以上のコネクタ表面処理加工のリーディングカンパニーで、コネクタ、スイッチ等の電子部品の精密プレス加工および金型製作や貴金属表面処理加工を行っています。殆どのコネクタメーカーと取引をしており、コネクタ表面処理加工において国内トップクラスのシェアを誇ります。あらゆる物の電子化・デジタル化が進んだことにより、電子部品を欠かす事が出来ない時代となり、スマートフォン、PC、ゲーム機、車載、家電など、多くの製品に当社のコネクタの表面処理加工（めっき加工）技術が導入されており、表面処理の分野から社会のインフラを支え、人々の暮らしの安全、便利な社会の実現に貢献しています。特に、昨今は、AI、IoT、5Gの急速な普及や通信機器業界の急成長に伴い、当社技術の需要が高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞古川工場住所：宮城県大崎市田尻大嶺字薬師53-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 220万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～257,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 190,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニーサイドアップグループ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5JPR千駄ヶ谷ビル

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 403名
平均年齢 33.0歳

求人情報全10件

【千駄ヶ谷】キャラクターグッズ等の生産管理（リーダー候補）◇中国工場との調整・輸入業務含む

【キャラクターグッズの生産・進行管理／商品企画から生産まで一気通貫で携わる／中国工場との折衝経験歓迎／年休120日】今回募集するのは、チームの一員として生産・品質管理や進行管理を中心に担い、クライアントや協力会社（メーカーなど）と連携しながら、企画した商品を形にしていくポジションです。＜主な業務内容＞ ■生産管理・企画営業職とコミュニケーションをとりながら生産計画・指示書を作成・商品毎に異なる工場への入稿、サンプル管理・開発サンプルの確認及び版権元やクライアントへの監修手配・量産時における工場や商社の生産状況管理、密なコミュニケーション・必要により、生産･納期遅延がないように工場スケジュール調整、交渉 ■輸入・中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、出荷確認･指示・日本フォワーダーとの連携、輸入指示・クライアントや指定先への納品までのフォローアップ、納品確認・日本国内における流通加工管理、指示 ■品質管理・商品毎に不良リスク分析を行い、当社基準に沿った試験の実施手配･管理・必要に応じて商品の仕様変更を検討し、営業部門等と連携、製造工場と交渉実施・一般消費者・クライアントからのクレームゼロを目指した、検品体制の管理・改善、及び発生時の対応 ■マネジメント・生産管理領域チームのマネジメント（3～4名） ■ポジション魅力 ◎製品・サービス力：「届けたい人に適切な手法で届ける」ため、パッケージではなくオーダーメイドで戦略立案を行います。 ◎制度・働き方：「32の制度」は、一人ひとり納得した働き方・生き方ができるようメンバーの声を集め常にアップデート中！柔軟な企画力と、社内外に広がる多様なネットワークを強みに、「Happyくじ」やネットショップ向けの商品企画、イベント出展へと展開する多彩なプロジェクトを実現してきたチームに所属し、国内外を問わず、大手ナショナルクライアントやグローバルブランドの商品開発から制作までを一貫して手がけていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社※2026年9月1日～住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,255,800円～6,765,744円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：145,350円～186,188円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 638,333円～805,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※会社業績によりインセンティブ賞与を別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
戦略コンサルタント（戦略立案～実行まで一気通貫）／年休120日・フレックス活用／サニーサイドアップG

【戦略だけで終わらせず、実際に世の中を前に進めたい方へ！】 ◎コミュニケーションを「施策」ではなく、経営・社会を動かす戦略として扱う経験を得られる環境！ ■採用概要：「社会課題解決」や「社会的価値の創造」をテーマに、企業・社会・制度のあいだに生じる構造的な課題を解きほぐし、意思決定を前に進めるための戦略コンサルティングを行っていただきます。コミュニケーションの力を核に、経営・事業・社会を動かすための“戦略手段”として用いるコンサルティング会社です。本ポジションでは、PR・メディア戦略にとどまらず、行政・業界団体・有識者などを含むステークホルダーを視野に入れながら、世の中の「ムード（世論・認識）」と「ルール（制度・規制）」の両面に働きかける戦略を設計・提案し、実行まで一気通貫で担っていただきます。与えられた案件をこなすのではなく、自ら課題を定義し、案件を創出し、プロジェクトを前に進める“事業開発型コンサルタント”としての役割を期待しています。＜具体的な業務内容＞（1）新規案件のリード獲得・商談創出・ターゲット企業・業界の選定・社会・制度・事業環境を踏まえた仮説構築・経営・事業レイヤーを対象とした課題ヒアリング・商談化・案件化に向けた提案設計（2）戦略立案・提案・クライアント課題の構造整理・論点設計・パブリックリレーションズ（PR）とガバメントリレーションズ（GR）を掛け合わせた統合戦略の立案・世論・制度・市場を見据えたストーリー設計・経営判断・社会的意思決定を支援する提案活動（3）フロント業務・プロジェクトマネジメント・企画提案～実行フェーズまでの全体設計・進行管理・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成・プロジェクト全体の品質・進捗・リスク管理（4）マルチプロジェクト管理・複数案件・複数テーマの同時並行推進・優先順位付け、リソース配分、意思決定支援 ■会社概要：私たちグッドアンドカンパニーでは、こうした社会課題に取り組む企業や団体の活動をコミュニケーションの力を駆使してサポートします。パブリックセクター、業界団体、NGO・NPO、メディアといった公共的なステークホルダーに働きかけ、よりよい社会に向けた新たなルールや市場を創出。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社グッドアンドカンパニー住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル勤務地最寄駅：JR中央・総武線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ★本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,529,844円～7,549,744円固定残業手当/月：122,513円～204,188円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制 ※前職と経験により検討いたします。 ■業績によりインセンティブ賞与支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＫＹＯ　ＢＡＳＥ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都港区南青山3-11-13新青山東急ビル4F,10F,11F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 350名
平均年齢 28.0歳

求人情報全6件

ウィメンズデザイナー日本品質のファッションを世界へ◆STUDIOS・UNITED TOKYO等展開

【東証プライム上場／先期売上高202億円／過去最高売上更新／国内約70店舗・海外約15店舗展開／とことんモノづくりにこだわりながらも自由度が高く、裁量の多さが魅力】 ★国内生産のため工場の現場の方と使用する生地等について実際に打ち合わせをしながら企画を進めることもございます！ ★デザイナーをしながらMD提案も可能！ブランドを一緒に作っていく経験が詰めます。 ★店舗との距離が近くお客様の声をすぐに感じることができます！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】日本発を世界に発信するファッションカンパニーの創造を目指し、日本製にこだわったものづくりを追求する『STUDIOUS』『UNITED TOKYO』等のドメスティックブランドを展開する当社において、メンズ商品の企画生産業務をお任せ致します。 ※ご経験や感性をもとに『STUDIOUS』『THE TOKYO』および『UNITED TOKYO』『PUBLIC TOKYO』『CITY TOKYO』のいずれかの中から最終的な配属先を決定いたします。 ■業務詳細：・ディレクション業務（シーズンの方向性の決定）　・マップ作成・デザイン、素材提案・サンプル作成　・量産、納期管理　など ■業務の特徴：・一型の商品を企画立案～納品まで携わっていただきますが、MDやブランドチームと一緒に仕事を進めていきます。・企画・生産管理一人一人に裁量を与えている為、一つのブランドを担当するようにご就業頂けます。・ディレクションにも携わるためコラボ先の選定やECを含めたSNSまわりなど自身のクリエーションを打ち出し方法など細部にも拘ることができます。店舗との距離が近く、デザイナーにもお客様の声が届くため、次回の企画に反映する等好循環が生まれています。・ものつくりの一連の流れの理解を大切にしているため生産管理業務を行っておりますが商社との取り組みを強化することにより企画に集中できる環境を整えております。 ※すべて国内生産のアイテムの取り扱いになります。（→国内生産未経験でも問題ございません） ■デザイナー平均年齢（2024年）　34.6歳 ■働き方の魅力：・育休産休取得率100％変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル4F,10F,11F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～372,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：172,000円～303,000円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（業績連動） ■交通費：一律2万円支給 ■販売手当：一律5,000円支給 ■前給保証（デザイナー）・インセンティブ HIT品番を作成した方に最大100万円のインセンティブがあります（条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
メンズデザイナー日本品質のファッションを世界へ◆STUDIOS・UNITED TOKYO等展開

【東証プライム上場／先期売上高202億円／過去最高売上更新／国内約70店舗・海外約15店舗展開／とことんモノづくりにこだわりながらも自由度が高く、裁量の多さが魅力】 ★国内生産のため工場の現場の方と使用する生地等について実際に打ち合わせをしながら企画を進めることもございます！ ★デザイナーをしながらMD提案も可能！ブランドを一緒に作っていく経験が詰めます。 ★店舗との距離が近くお客様の声をすぐに感じることができます！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】日本発を世界に発信するファッションカンパニーの創造を目指し、日本製にこだわったものづくりを追求する『STUDIOUS』『UNITED TOKYO』等のドメスティックブランドを展開する当社において、メンズ商品の企画生産業務をお任せ致します。 ※ご経験や感性をもとに『STUDIOUS』『THE TOKYO』および『UNITED TOKYO』『PUBLIC TOKYO』『CITY TOKYO』のいずれかの中から最終的な配属先を決定いたします。 ■業務詳細：・ディレクション業務（シーズンの方向性の決定）　・マップ作成・デザイン、素材提案・サンプル作成　・量産、納期管理　など ■業務の特徴：・一型の商品を企画立案～納品まで携わっていただきますが、MDやブランドチームと一緒に仕事を進めていきます。・企画・生産管理一人一人に裁量を与えている為、一つのブランドを担当するようにご就業頂けます。・ディレクションにも携わるためコラボ先の選定やECを含めたSNSまわりなど自身のクリエーションを打ち出し方法など細部にも拘ることができます。店舗との距離が近く、デザイナーにもお客様の声が届くため、次回の企画に反映する等好循環が生まれています。・ものつくりの一連の流れの理解を大切にしているため生産管理業務を行っておりますが商社との取り組みを強化することにより企画に集中できる環境を整えております。 ※すべて国内生産のアイテムの取り扱いになります。（→国内生産未経験でも問題ございません） ■デザイナー平均年齢（2024年）　34.6歳変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～372,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：172,000円～303,000円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（業績連動） ■交通費：一律2万円支給 ■販売手当：一律5,000円支給 ■前給保証（デザイナー）・インセンティブ HIT品番を作成した方に最大100万円のインセンティブがあります（条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2019年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全4件

【未経験OK・渋谷】経理◆ホールディングスの財務管理◆ビルマネジメント事業展開／安定の経営基盤◎
- NEW
●商業施設、スポーツ施設などビルマネジメント事業を展開 ●売上の半分以上が大手不動産デベロッパー／安定的な収益基盤を構築 ●原則土日休み／平均残業月20～30時間／丁寧なOJTもあり商業施設やオフィスビルの警備マネジメントを中心に事業展開を行う当社において組織強化のため,財務経理の担当を募集します。グループ参画した子会社を含むグループ全体の（4社分）経理業務を担当しており、事業拡大に伴いより整備していく段階です。グループの企業ごとに担当を分けておりますので、最初は小規模の企業を数名でご担当いただく予定です。 ■仕事の内容・月次/四半期単体決算業務(会計ソフトへのデータ入力) ・売上/支払請求書の証憑確認・整理・経費精算/銀行振込・四半期ごとの監査法人提出資料の準備・対応・経理関連の資料作成・その他、財務経理部門の業務【入社後】初めて使うシステムなどもあると思いますので、OJTにて丁寧に教えていきます。グループの企業ごとに担当を分けておりますので、最初は小規模の企業を数名でご担当いただく予定です。 ■配属先情報：部長／次長／課長代理／メンバー4名　計7名 ■当社について：当社はビルマネジメントやイベントマネジメント、人材派遣といった事業を展開しています。特にスタッフの研修教育に力を入れていることから、質の高いサービスに定評があり、安定的かつ強固な経営基盤を50年以上にわたって作り上げてきました。 ■当社の魅力： ◎2026年4月7日に東証スタンダード市場で上場いたしました。上場会社としての連結決算や開示書類の作成業務に携わる機会もあり、スキルアップができる環境です。 ◎顧客との長期契約に基づく安定した経営基盤で黒字経営を実現しています。 ◎投資経験豊富なファンドの資本参加により、数年以内の上場を計画中です。 ◎他社で経験を積んだ人材が多く活躍しており、多様なクライアントニーズに対応するチャレンジングな風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-21-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全国の支社、営業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 393万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,600円～315,000円固定残業手当/月：69,200円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 359,800円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】東証スタンダード上場◆内部監査◆創業50年超の安定基盤
- NEW
【創業50年超のビルマネジメント企業／基本土日休み／総務・人事・経理経験を活かし管理部門の専門性を高められるポジション】創業50年以上の安定したビルマネジメントグループにて、内部監査業務をお任せします。総務・人事・経理などコーポレート部門のご経験を活かしながら、内部統制・業務プロセス整備に携わるポジションです。経験に応じて、資料作成などの補助から、監査計画立案・経営層への提言まで幅広く担当いただき、将来的には内部監査室の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容：＜メンバー＞内部監査資料の作成/内部監査の実施（関係部署にヒアリング、資料確認）/監査結果の整理、報告書の作成/指摘事項の改善・フォロー/内部監査業務に付随する各種調整 ■業務の特徴：・会社と共に自信の成長にも繋がるポジションです。・室長は事業部門を長年経験しており、内部監査未経験の方でも安心して業務に取り組める体制です。バックオフィス（総務・人事・経理等）のご経験を活かしながら、内部監査領域での専門性を高めていただけます。 ■当社について：当社のビルマネジメントは、商業施設、スポーツ施設、ホテル・レジャー施設、オフィスビルなど、不特定多数の人々が毎日利用する建物や施設を快適に保ちます。グループの最大の強みは、設備保守、清掃、環境衛生、警備といったビルマネジメントに必要不可欠な専門性の高い業務を一括で提供することができることです。多種多様な施設に対応することができるノウハウを備えているだけでなく、ご利用されるお客様に対するホスピタリティにも力を入れて取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-21-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～310,000円固定残業手当/月：85,960円～96,880円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,960円～406,880円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて応相談 ■賞与：年2回昨年実績（2ヶ月）＋個人評価 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

BASE株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー37F

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 290名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【六本木】人事（採用広報）◆採用ブランディングをリード／企画から実行まで／週3リモート可

■ポジション概要：採用広報担当の募集です。現在BASEでは「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各チームと連携し、採用成果を創出する体制となっています。採用広報においても各チームと密に連携しながらアウトプットを出していただく形となります。現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、何事も自責思考で実行し、圧倒的な成果を創出していくという気概のある方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容：・採用広報戦略の設計・オウンドメディアの記事企画、取材、ライティング・YouTubeへ投稿する動画の企画、撮影・編集のディレクション・候補者向けイベントの企画、実施・会社紹介資料のアップデート・その他の認知向上や意向向上のための採用広報施策の企画、実施 ■チーム構成：マネージャーを含めて4名のチームです。マネージャー、リクルーター、マーケター、アシスタントという構成になっています。マネージャーを含めて、人事以外の職種からキャリアチェンジしたメンバーが複数います。 ■BASEグループについて： BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC／決済／金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,400円～507,900円固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価査定：6月と12月に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区六本木】総務＜マネージャー候補＞◆株主総会運営からガバナンス強化まで幅広く担当／週3リモート可

■ポジション概要： BASEの総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、規程・稟議管理等のガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。上場企業の管理部門として会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートを実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。今後、BASEグループは事業拡張、M&Aにより拡大する想定となっており、総務領域を戦略的に深耕する必要性がありますが、将来的にマネージャーとしての裁量もお渡しする想定です。 ■業務内容：・株主総会等の企画、準備、運営・グループ諸規程の管理・オフィスファシリティ、固定資産の管理・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）・稟議および反社チェックの管理、フロー策定・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営・グループ加入保険の管理・チームマネジメント等 ■チーム構成：マネージャー1名、メンバー4名にて構成されています。 ■BASEグループについて： BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「PAY ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC／決済／金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：444,400円～698,500円固定残業手当/月：139,000円～218,166円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,400円～916,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価査定：6月と12月に実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンビションＤＸホールディングス

不動産仲介

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー35F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 340名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【恵比寿◆プロパティマネジメント※賃貸】東証グロース上場／半年から１年で主任も可能

【創業7年でグロース上場／経済産業省管轄の「DX認定取得事業者」に認定／賃貸管理のDX化で業務効率化を実現／活気あふれる社風の中で成長を遂げたい方歓迎／完全週休二日制】賃貸不動産・売買不動産・プロパティマネジメント・リーシングマネジメント等の不動産事業を幅広く展開している当社の中核事業であるプロパティマネジメント部門において、賃貸物件の運営業務、オーナー対応、建物管理対応等をお任せします。 ■具体的な業務：・契約更新、家賃の支払い管理・退去後の原状回復のための手配・入居中の修繕、修理の手配・各種工事費のオーナーへの請求・入居中の修繕や修理の手配・入出金管理、伝票処理、データ入力・空室募集管理 ■管理物件について：自社または他社保有の物件となります。1都3県のデザイナーズマンションを中心に2万室以上を管理しています。1Rや1Kのマンション、リート物件など種類も豊富です。 ■業務の特徴：現在入居者からの問い合わせはメールや電話が中心ですが、業務効率化を図るさまざまなテクノロジーを採用しています。自社開発した修繕管理システムの導入や、現在開発中の債権回収システムなどにより、さらに効率的で高品質なサービスの提供に取り組んでいく方針です。 ■配属組織：プロパティマネジメント部は約100名（アルバイト・派遣スタッフ含む）で構成されており、男女比は5：5で、20代30代の若手メンバーが中心となって活躍しています。 ■就業環境：年齢・社歴・役職に関係なく、意思疎通が通りやすい風通しの良い社風です。「スーパーゼロプラン（敷金・礼金・保証金ゼロ）」といった新サービスの創出も、社員がリーダーとなり創出してきました。また、完全週休2日・連休休暇も取得可能と、働きやすい環境も整備されています。 ■当社の特徴：・圧倒的なリーシング力を強みとしており、賃貸仲介業者への丁寧なヒアリングや早期入居者充足を実現しております。それによってAM会社からの依頼が多く入り、現在でも管理物件は増えており、管理戸数は20,000戸、賃貸契約件数は年間5,000件にも上ります。・賃貸管理を一貫支援できるクラウドや入居者向けアプリケーションの自社開発により、生産性が向上。堅調に売り上げを伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー35F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,761円～349,141円固定残業手当/月：67,239円～100,859円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【社内SE/課長候補】全社IT企画・システム推進◆部門長やCIOへのキャリアパス有◆残業少なめ

【創業7年でグロース上場／経済産業省管轄の「DX認定取得事業者」に認定／賃貸管理のDX化で業務効率化を実現／活気あふれる社風】賃貸不動産・売買不動産・プロパティマネジメント・リーシングマネジメント等の不動産事業を幅広く展開している当社で社内SEをお任せします。 ■業務内容：・全社IT戦略・投資計画の企画、役員への提案・予算策定・基幹／バックオフィス／全社SaaS・PKGの選定～導入PJTのリード（課題抽出～要件定義～ベンダー選定～導入）・IT監査・内部統制の指摘対応（システム改修の要件定義、新業務ルールに適合するプロダクトの選定）・ベンダーコントロール、現場部門との業務フロー調整・全社ネットワーク等の方針・投資の企画・将来的な2～3名チームの組成・育成・タスク管理 ※まずは社内ネットワークの整備を優先的にお任せしたいと考えています。 ■組織について：現在、情報システム領域は1名兼任で担当しております。全社的なIT企画・システム推進を行うにあたり、専任担当をお迎えしたいと考えています。レポートラインは総務・人事部長となるため、システム導入・基盤構築等に関しては役員陣への提案のもと裁量を持って進めていただけます。時短勤務や定時退社されるメンバーで構成されているため、必要のない残業はしなくていいという環境です。 ■得られるキャリア・経験・ゼロから全社IT環境とチームを立て直す裁量（予算策定から携われる）・経営層がIT投資・組織改善に協力的な環境での提案のしやすさ・将来のIT部門長／CIO候補へのキャリアパス・Claude・Gemini等のAIツールを会社コストで活用できる環境 ■当社の特徴：・圧倒的なリーシング力を強みとしており、賃貸仲介業者への丁寧なヒアリングや早期入居者充足を実現しております。それによってAM会社からの依頼が多く入り、現在でも管理物件は増えており、管理戸数は27,000戸にも上ります。・賃貸管理を一貫支援できるクラウドや入居者向けアプリケーションの自社開発により、生産性が向上。堅調に売り上げを伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー35F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～684,000円固定残業手当/月：91,890円～125,670円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 591,890円～809,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事評価による） ■賞与：なし ■資格手当：宅地建物取引士：30,000円／月、賃貸不動産経営管理士：10,000円／月 ■資格取得手当：宅地建物取引士：50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

総合コンサルティング

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー34F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 420名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京】コンサルティング営業/戦略実行支援／ワンプール制・多様なPJT経験可※リモート可
- NEW
～コンサル未経験歓迎！他ファーム比較で高年収水準/業界注目の急成長中の総合コンサルティングファーム/ワンプール制で経験の幅を広げられる～ ■募集ポジション：アサイン前に経営陣と面談をし、スキル経験×志向性を勘案しアサインを実現！（1）NewTechコンサルティング・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援（2）Digitalコンサルティング・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援（3）新規事業コンサルティング・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス・M＆A等の実行支援（4）海外進出コンサルティング・日本企業の海外進出を実現するためのマーケット分析や海外進出戦略の策定支援・海外進出を具体的に実現するための現地法人設立や現地企業とのアライアンス・M＆A等の実行支援（5）業務改革コンサルティング・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援（6）ITコンサルティング・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減や全社業務改革等のITコンサルティング・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供 ■プロジェクト：社内組織に業界、業種やソリューションでのセグメンテーションがないため、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能です。 ■人材育成制度：内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制）コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、会社としてサポートコンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートの実施 ■キャリアパス：・コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー・シニアマネージャー・アソシエイトパートナー・執行役員／パートナー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～5,000万円＜賃金形態＞年俸制 ※年俸は各人の能力・経験を考慮し決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,219,764円～35,164,836円その他固定手当/月：24,726円～206,044円＜月額＞ 500,000円～4,166,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮のうえ決定します ※実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当、固定深夜手当をそれぞれ超えたとき、その超えた差額を支給します ■その他固定手当：固定深夜手当（45時間）24,726円～206,044円 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】ビジネスコンサルタント◆プロフェッショナルのメンバーと働ける／様々な業界のPJTに参画
- NEW
【多様な業界や経営テーマのPJTに関われる／各企業の抱える課題に対し深くまで入り込める／教育体制◎／土日祝休み】顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。 ■充実した人材育成：・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制）・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート・月次でのマネージャー研修/コンサルタント研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施 ■プロジェクト事例： ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 ◇NewTechコンサルティング・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援 ◇Digitalコンサルティング・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援 ◇新規事業コンサルティング・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス・M＆A等の実行支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,736円～586,080円その他固定手当/月：18,544円～41,209円＜月給＞ 375,000円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮のうえ決定します ※実際の労働に対して支払われる所定外手当が固定残業手当、固定深夜手当をそれぞれ超えたとき、その超えた差額を支給します ■その他固定手当：固定深夜手当（45時間）18,544円～41,209円 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マーケットエンタープライズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区銀座1-10-6銀座ファーストビル2階・3階

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 632名
平均年齢 31.6歳

求人情報全21件

【AWSエンジニア】設計・構築／自社開発のネット型リユース事業／スタンダード上場／リモート相談可
- NEW
～リユース市場での出張買取サービスを主軸に展開／66兆円規模のかくれ資産市場で活躍～ ■ポジション概要上場企業のインフラエンジニアとして、下記の業務をお任せします。新しい技術へのチャレンジやアイデア・イノベーションの提案がしやすく、自社のプロダクトやサービスの成功に直接貢献できる環境が整っています。 ■業務内容・AWSを利用したインフラの設計、構築、運用、最適化・セキュリティの強化と管理・自動化ツール（Terraformなど）を用いたインフラのプロビジョニングと管理・システムの監視とトラブルシューティング・開発チームや他部署との連携によるプロジェクト推進 ■ サービス紹介：リユースプラットフォーム『おいくら』『おいくら』は、不要品を売りたいユーザーが、全国のリサイクルショップへ一括で査定依頼できるリユースプラットフォームです。一度の依頼で複数店舗の買取価格を比較できるため、手軽に不要品を売却できる点が支持され、利用者累計約130万人（2024年6月末日）加盟店1000店舗（2024年12月末時点）を突破しました。～社会貢献性の高い事業～当社は自治体とも連携し、『おいくら』を活用したリユース促進を全国で推進しています。住民の方にとっては「捨てずに売る」という選択肢が増え、自治体にとっても廃棄物処理量や処理コストの削減につながります。今後も官民連携のもと、「捨てない暮らし」の普及を通じて、必要なものが必要な人につながる循環型社会の実現を目指しています。 ■事業について（1）ネット型リユース事業インターネットを通じてリユース品の買取から販売を手掛けるサービスを展開。「高く売れるドットコム」など複数の買取サイトを運営し、月間の買取依頼件数は全国で約35,000件に及びます。その他様々な商材に特化した28の買取専門サイトの運営、専門リユース、企業や自治体との連携もしています。（2）メディア事業通信関連、リユース関連、消費関連等に関する８つのインターネットメディアを運営。商品・サービスの詳細説明や同様のサービス同士の比較をメインにした記事型のメディアで、自社サービスへの集客にも繋がっています。（3）モバイル通信事業 WiMAX（高速無線通信サービス）サービス「カシモ WiMAX」を展開。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,500円～493,500円固定残業手当/月：59,500円～106,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
コンサルティング営業／ネット型リユースプラットフォーム◆スタンダード上場／急成長中／業界未経験歓迎
- NEW
自社にて運営している日本最大級のリユースプラットフォーム「おいくら」（https://www.marketenterprise.co.jp/business/reuse/oikura）のコンサルティング営業をお任せいたします。 ■業務詳細：・新規クライアントの開拓・自社サービスの提案、導入事例の紹介・自社サービスの活用方法の案内・既存クライアントに対する集客最大化のためのコンサルティング＜顧客＞全国のリユースショップ新規開拓から既存顧客のサポートまで一気通貫でお任せします。ゆくゆくは自治体への営業もお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス：将来的には、既存の営業手法にとらわれず、より効果的な営業手法の検討や実践、クライアントのニーズ把握から「おいくら」の新サービス立案、サービス改善を担う企画ポジションやメンバーの管理・育成などのリーダー的ポジションになっていただくことも期待しております。 ■配属組織：東日本チーム：3名（リーダー、メンバー2名）西日本チーム：2名（リーダーとメンバー）その他チーム共通で派遣2名 ■「おいくら」とは：ものを売りたい方が必要なデータを入力するだけで、複数のリサイクルショップからの査定を受けられるサービスです。自治体とも提携し年間40万件の買取依頼に対応しています。 ■事業について：（1）ネット型リユース事業インターネットを通じてリユース品の買取から販売を手掛けるサービスを展開。「高く売れるドットコム」など複数の買取サイトを運営し、月間の買取依頼件数は全国で約35,000件に及びます。「C to B to C」をベースにしつつも、法人大型案件にも対応。その他様々な商材に特化した28の買取専門サイトの運営、専門リユース、企業や自治体との連携もしています。（2）メディア事業通信関連、リユース関連、消費関連等に関する８つのインターネットメディアを運営。商品・サービスの詳細説明や同様のサービス同士の比較をメインにした記事型のメディアで、自社サービスへの集客にも繋がっています。（3）モバイル通信事業 WiMAX（高速無線通信サービス）サービス「カシモ WiMAX」を展開。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座1-10-6 銀座ファーストビル2階・3階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,500円～427,700円固定残業手当/月：72,500円～92,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 408,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社出前館

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿11F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 328名
平均年齢 35.0歳

求人情報全29件

【LINEヤフーG】事業成長を牽引するプロダクトMGR／KPI設計～改善まで◇在宅可＊フルフレックス
- NEW
～出前館のサービスや事業をデザイン面から改善／フレックスで柔軟に働ける◎／東証スタンダード上場／リモートワーク可能～「何を作るか」から事業成長に責任を持つPdMポジションです。経営・事業部と連携しKPI設計～施策実行・改善までを一貫して担い、ユーザー体験と売上の両軸でプロダクトを成長させます。 ■募集背景： 2026年3月、出前館はプロダクトで「勝つ」ための組織改編を行いました。従来の「企画・デザイン」と「エンジニア」の組織を分離し、新たに「事業推進本部」を立ち上げています。これまでの「コンポーネントごとの最適化」や「ビジネス側からの要望対応」という枠組みを壊し、プロダクトマネージャーが事業のゴールにダイレクトに責任を持つ体制への移行です。ビジネスと開発の壁を取り払い、プロダクトを通じて事業を勝たせること。「何を作るか」から責任を持ち、マーケットプレイスの複雑な課題を解き明かし、日本で最も愛されるデリバリーインフラを自らの手で推進する仲間を求めています。 ■職務内容：ミッションのゴール設計：経営陣やビジネス部門と共にKPIを策定。「何が本質的な課題か」を自ら定義し、勝利へのロードマップを描きます。「何を作るか」の意思決定：一次情報（ユーザーインタビュー、現場、競合調査）に基づき、市場で勝つために必要な機能を自ら提案・選択します。境界なき推進とネゴシエーション：開発のブロッカーがあれば自ら動いて解消し、スピードとクオリティのバランスをビジネス・開発双方と粘り強く調整します。リリース後の執着：「作ったこと」をゴールにせず、設定したKPIに対する成果を自ら計測。失敗を恐れず、次のアクションへの改善サイクルを高速で回します。ポテンヒットを拾う：役割に閉じこもらず、組織の隙間に落ちている課題（ボール）を自ら拾い、ゴールまで運びきります。【具体的な業務内容】・事業戦略に基づいたプロダクトロードマップの策定・PRD（プロダクト要求仕様書）およびユーザーストーリーの作成・UI/UXデザインのディレクションとプロトタイプ検証・データを用いた分析と、それに基づく施策の意思決定変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11F 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ各線／新宿駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有））変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,334,000円～5,766,000円固定残業手当/月：138,900円～218,100円（固定残業時間40時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,400円～698,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】社内SE／データベースエンジニア◆在宅・フレックス／スタンダード上場／LINEヤフーG
- NEW
■業務内容：アクティブユーザー数約800万人「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する株式会社出前館のデータベースエンジニア業務です。【具体的には】自社サービス（出前館）のデータベース設計・構築および運用・監視業務 - パブリッククラウドを活用したデータベース構築・運用 - パフォーマンスチューニング - データベース運用環境改善策の検討・開発・運用ご入社された方の得意分野を重視したデータベース関連業務をご担当いただきます。当社におけるデータベース関連業務は、出前館システム安定稼働担保・データベース環境の維持管理・セキュリティ対応など、出前館システムの屋台骨を支える重要な役割を担っています。 SQLレビューではアプリケーションの実装も考慮した上で最適な解を提示する必要があり、データベースに止まらずより広範な知識や技術を活用していくことになります。また、データベース関連業務を通じて出前館の業務についても更に深くご理解いただきます。 ■やりがい：年間の注文件数18,603万件、アクティブユーザー数約800万人を抱える巨大プラットフォームへと育っており、今後も市場の更なる拡大が見込まれる中、サービスとしても更なる成長が求められています。拡大する需要に対応できるスケーラビリティの高いシステムの構築やAIを活用した高効率な配送システム、飲食店のローカルマーケティング基盤の構築等様々なプロジェクトが進んでおり、事業やサービスの成長の中で様々な案件にチャレンジいただくことができる環境です。制度面では、マネージメント・スペシャリストの両方のコースが用意されており20代のマネージャーや、30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。 ■使用するテクノロジー・ツール：開発言語：SQL, Python インフラ：AWS, GCP, OCI, On-premise データベース：Oracle, Bigquery, MySQL CI/CD：GitHub Actions コード管理：GitHub モニタリング：Maxgauge, Oracle enterprise manager, New Relic タスク管理]：JIRA 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11F 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ各線／新宿駅受動喫煙対策：その他（原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有））変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,572,000円～6,096,000円固定残業手当/月：119,000円～158,700円（固定残業時間40時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・評価制度あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイクロアド

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー13F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 418名
平均年齢 30.8歳

求人情報全20件

【未経験歓迎】マーケティングコンサルタント ◇第二新卒活躍！◇ビッグデータで顧客の課題解決◇週4在宅

◆◇人材・金融・不動産など異業界出身者活躍中！／顧客の課題に寄り添う深耕営業／第二新卒・未経験でも裁量◎の成長環境／◇◆ ■Point 【自社保有データを活用】独自に収集したビッグデータで顧客の課題に寄り添います【深耕営業】売って終わりではなく、顧客に深く入り込み介在価値を発揮する営業スタイルです【未経験活躍中】異業界からの転職者多数！未経験からでも活躍できる成長環境です ■業務内容広告主や広告代理店が抱える課題に対し、ビッグデータを分析・活用し、顧客課題の解決を行います。顧客と共にマーケティング課題に向き合い、新しいデータマーケティングを実現していくことがミッションです。 ■会社概要マイクロアドは、2007年7月に株式会社サイバーエージェントより会社分割し設立され「成果報酬型広告」という新しいビジネスモデルを日本に持ち込み、インターネット広告の常識を塗り替えてきました。創業から一貫して、テクノロジーの力で広告効果を最大化し、クライアントの事業成長に貢献することを追求しています。 2022年6月には東京証券取引所グロース市場へ上場し、データとテクノロジーの力で新しい未来のくらしを創造するため、広告以外の領域にも事業を広げるなど、事業拡大と企業価値向上に努めています。 ■働き方・月平均残業：20～30H程・在宅勤務：現在は週4日在宅勤務、週1日出社・完全週休2日制 ■キャリアパスマイクロアドではご自身のキャリアパスに合わせて多様な選択肢がございます。新規事業開発やデジタルマーケティングに挑戦したり、マイクロアドグループ間での異動も可能です。 ※入社2年で局長になったメンバーもいます。 ■充実の福利厚生・家賃手当て 2駅ルール：会社から二駅圏内に住むと月額￥30,000補助有。どこでも５：満5年経過後、どこに住んでも月額￥50,000補助有。・その他社内飲み会補助制度や、部活動、社内Barなど複数あり ■こんな方が向ています・行動力がある方・顧客との関係構築能力に自信がある方・未経験から広告業界にチャレンジしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13F 勤務地最寄駅：JR/東急東横線/東京メトロ各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,840,000円～6,000,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,000円～510,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：半期に 1 回※面談にて昇給額決定　半期ごとの目標管理制度（期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価）　※年齢に関係なく、正当に評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】インフラエンジニア／自社サービス◆アドテク領域をリード◆週4日在宅／残業20H～／住宅手当有

～東証グロース企業／サイバーグループからスピンアウト／自社サービスのインフラエンジニアとして、経験をベースに更なる高みを目指し続けませんか～インフラエンジニアとして、秒間30万件の広告リクエストの高速処理やTB単位の大量データ処理を実現する各種システムの設計、構築、運用をお任せします。メインとなる業務はデータ基盤システムの運用で、日々増えていくデータを蓄積し、バッチ処理や機械学習、分析者が使っているデータ基盤の運用を行います。現在はIceberg、Trino、Spark/Hadoopを使用していますが、新しいサービス、技術があればそれらの検証、導入に関わることもできます。 ■業務内容 ※基本的には内製しております。・データ基盤（Iceberg、Trino、Spark/Hadoop）の設計、構築、運用・データ基盤周辺システムの設計、構築、運用・IP Clos Networkの設計、構築、運用・OpenStackやコンテナ（Docker・Kubernetes）を用いた仮想化基盤の設計、構築、運用・新規技術の検証、導入・既存システムのリプレイス・オペレーションの自動化や監視の強化など、日々の運用改善・パフォーマンスチューニング ■主な技術言語： Python DB： MySQL, PostgreSQL KVS：Redis データ基盤：Iceberg, Trino, Spark, Kubernetes / Hadoop ■部署構成システム開発部システム基盤開発グループ配属 40代2名、30代2名、新卒2名（大半が中途入社） ■働き方・月平均残業：20～30H程・在宅勤務：現在は週4日在宅勤務、週1日出社 ※トラブル時に出社頂くことがあります。 ■インフラ再構築を進める最重要フェーズに携わる設立より18年、当社のインフラは現在リニューアルして新たに作りあげるフェーズに入っています。千数百台のサーバをはじめとした、大規模なインフラを自らの手でリプレイスする醍醐味は、当社のインフラエンジニアだからこそ味わえるのではないでしょうか？課題を見つけ、その課題をクリアにするためにトライ&エラーを繰り返す…。インフラエンジニアとして働く本当の面白さを感じていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13F 勤務地最寄駅：JR/東急東横線/東京メトロ各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,945,436円～5,890,896円固定残業手当/月：104,547円～209,092円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：半期に 1 回※面談にて昇給額決定　半期ごとの目標管理制度（期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価）　※年齢に関係なく、正当に評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターネットインフィニティー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区二番町11-19興和二番町ビル2F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 391名
平均年齢 41.3歳

求人情報全2件

【第二新卒歓迎】介護×IT／法人営業◆業界不問／グロース上場／残業10~15H／在宅可／転勤なし

【東証グロース／少子高齢化による介護・医療需要増加に伴い事業拡大中／介護×Web等の事業で社会貢献性◎残業時間10～15時間／業界未経験でSaaS領域に挑戦できる】 ■業務内容：事業者向けの運営支援サービス『コンフォーム・パッケージ』や介護報酬支援システム『Suisui Remon』、の提案、導入サポートをお任せします。介護事業者向けソフトウェア等のアライセンスの販売営業となります。＜『コンフォーム・パッケージ』について＞業務マニュアル・契約書式・業務書式・研修ツール・セミナーサービスを備えた、介護保険事業の運営支援サービス。相談支援サービスでのきめ細かなサポートや、法改正にも対応できる利便性が評価されています。 ■仕事の流れ： ▼商談 Webまたは訪問にて商談。介護業界は運営に困っているお客様が多いため、サービスを導入するメリットや細かい質問にも対応しましょう。グループ会社の品質管理部と連携しているため、お答えできない質問があってもすぐに確認できます。 ▼お問合せ対応セミナーに参加された方や既存のお客様からのご紹介、HP・広告経由でお問合せが入るので対応をしながら、商談のアポイントに繋げます。 ▼セミナーの運営・サポート年6回、介護事業者向けのセミナーを開催。セミナーのテーマや講師の選定、集客のためのHP制作など、あなたの意見を歓迎します。幅広い業務を通じて、様々なスキルが身につきます。 ▼ご契約～導入までのフォローお見積書や契約書を作成し、導入が決まったらご契約へ。その後は、操作説明など導入までフォローします。現場運営が効率的になるよう、しっかりサポートしましょう。 ※月に1～2回ほど出張が発生します。 ※3ヶ月～半年かけて独り立ちできるので、未経験でもご安心ください。 ※規反響営業と既存フォロー営業、割合は概ね4：6となります。（新規テレアポのような営業はございません） ■セントワークス株式会社の事業内容： ◇介護経営サポートシステム「ＳｕｉｓｕｉＲｅｍｏｎ」の販売 ◇介護記録システム「コネクトケア」の販売 ◇訪問看護アセスメントシステム「看護のアイちゃん」の販売 ◇企業向けワーク・ライフバランスコンサルティングサービス ◇企業向け介護と仕事の両立支援サービス ◇業務支援サービス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞子会社拠点住所：東京都都中央区八丁堀３丁目１１ー１２大基ビル３階勤務地最寄駅：東京メトロ線／東日本橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～180,000円その他固定手当/月：130,497円～183,497円固定残業手当/月：62,106円～83,458円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,603円～446,955円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：120,497円（職能給）＋10,000円（調整給）～138,497円（職能給）＋45,000円（調整給） ■賞与：年2回（※前年度実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
カスタマーサクセス×セールス◆業界未経験OK◆介護業界特化SaaS◆グロース上場◆残業時間少

■□少子高齢化による介護・医療需要増加に伴い事業拡大中／介護×Web等の事業で社会貢献性◎／／テクノロジー×現場力で挑むヘルスケアソリューション企業／東証グロース上場グループ企業／／残業時間10～15時間／業界未経験でSaaS領域に挑戦できる□■ ※おススメポイント・社会貢献性の高い介護事業者のDXに関われる・セミナー、お問い合わせ、反響等がメインとなり、顧客の検討ニーズの高い所からアプローチをする事が可能。・事業拡大をする介護事業所を中心に、経営管理の煩雑さに対して経営課題の上流特定～プロダクト導入まで一気通貫で伴奏出来る・5年から15年という長期的な信頼関係を築けるため、支援した事業者が1拠点から十数拠点へと成長していく過程に立ち会う事例あり ■業務内容・見込み顧客に対しての初回商談～クロージング・顧客の経営課題をヒアリングし、最適な機能やオプションの提案・デモンストレーションを通じた製品活用のイメージ醸成・受注後の導入支援部門への引き継ぎ及びアップセル提案 ※セミナーやHP経由の反響営業が中心です ※月間に平均20件前後の商談を実施頂きます ※新規：フォローの割合は、４：６とフォロー業務の方が割合を占めます ■組織構成東京と大阪で5名ほどの少数精鋭の部隊です。東京は現在部長1名、メンバー2名となっております。 ■キャリアパス経験と成長に応じて、係長・課長などへのキャリアアップの機会があります。努力や成果をしっかり評価する環境で、自分の成長を実感しながらステップアップできる職場です。さらに、将来的にはマネジメント層や経営層（執行役員・取締役クラス）へのチャレンジも大歓迎。意欲次第で、事業や組織づくりにも深く関わっていただけるチャンスがあります。 ■担当プロダクト事業者向けの運営支援サービス『コンフォーム・パッケージ』や介護報酬支援システム『Suisui Remon』の提案、導入サポートをお任せします。経営管理支援～業務マニュアル・契約書式・業務書式・研修ツール・セミナーサービスを備えた介護保険事業の運営支援サービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞子会社拠点住所：東京都都中央区八丁堀３丁目１１ー１２大基ビル３階勤務地最寄駅：東京メトロ線／東日本橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～140,000円その他固定手当/月：155,497円～198,997円固定残業手当/月：63,254円～77,833円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,751円～416,830円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：103,497円（職能給）＋52,000円（調整給）～133,997円（職能給）＋40,000円（役職手当）＋25,000円（調整給） ■賞与：年2回（※前年度実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＥＮＮＧＥ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 378名
平均年齢 35.3歳

求人情報全41件

【第二新卒歓迎】経営企画/FP&A※グローバル環境／前年比120%成長／セキュリティSaaS
- NEW
◇業界唯一無二のセキュリティSaaS成長企業／少数精鋭の組織で裁量大／グロース市場◇ ＜経営視点の戦略的意思決定に携われる＞経営層との距離も近く、会社全体を見渡せる規模感です。今後もCAGR20%超の成長を目指していく中で、経営層や各事業責任者と共に中長期的な会社の成長に関する議論に加わり、計画策定にも関与していくことで、経営戦略・事業戦略の立案から実行に至るまでの幅広い経験を積んでいただけます。自ら考えた提案によって会社の成長に寄与することができ、コーポレート側でも肌感を持った成果を実感できます。＜ファイナンス分野での総合的なスキルが身に着く＞事業や経営の数値分析だけでなく、資本政策の策定や為替ヘッジなどの財務戦略の経験を積むことが可能です。またFP&A（Financial Planning & Analysis）や経営企画観点での複数業務領域の設計から深化まで幅広い経験ができます。＜裁量大＞当該チームは部長と専任メンバーの２名で業務を遂行しているため、少数精鋭の中で裁量を持って働くことができます。 ■業務内容：ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務をご担当いただきます。中期経営計画、事業計画の策定及び策定支援（特に、ARR（≒売上）目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析）／PL予算策定及び将来予測管理／PL予実分析、収益やコストの分析／SaaS KPIの設定、モニタリング／金融機関との折衝、為替リスク管理／資本政策（エクイティ・デット・配当・自己株取得等）の立案・実行／投資・M&Aの検討支援 ■事業：当社は、「テクノロジーの解放で世の中を変えていく」を経営理念に掲げ、誰もがテクノロジーの恩恵を享受できるよう、世界の発展に貢献していくことを目指して事業を展開しています。中でも主力事業である「HENNGE One」は「企業のクラウド化を加速する」ためのセキュリティSaaSとして、国内上場企業を始め、様々な業種・業態のお客様にご利用いただいています。どのような環境でもお客様が安全にSaaSやクラウドサービスにアクセスできるよう「HENNGE One」はSaaS時代のセキュリティオールインワンサービスとして様々な機能を提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,185円～499,528円固定残業手当/月：52,100円～71,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 414,285円～571,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力等に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（12月）（各基本給2ヵ月分を想定） ■英語手当：英語力に応じて毎月1万円～13万円を支給（詳細はオファー時にご説明） ■対面コミュニケーション賞与: 5,000円/日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】データエンジニア　※代わりのいない、変わり者になれ。／東証グロース市場
- NEW
【企業のクラウド化に必要不可欠なSaaS／世界で通用するキャリア形成可／解約率0.3%前後の高収益企業／セキュリティSaaSで社会的価値が非常に高い】 ■本ポジションのミッションについて：企業のクラウドサービスの利活用が進む中で、セキュリティと利便性を両立させる有効な手段として HENNGE One は今後もニーズの拡大が見込まれています。サービスの成長に伴い、ユーザーの利用ログは増加の一途を辿っており、これらのデータをいかに効率的かつ安全に管理するかが、今後のサービス発展の鍵を握っています。単なるシステム管理者ではない、データ基盤の構築・運用のスペシャリストとして一緒にビジネスの発展を支える仲間を募集します。 ■業務詳細： HENNGE One の各種データ (ユーザーの利用ログ・サービスステータス等) の管理・運用を通じて、サービスの発展や会社の成長に貢献いただきます。 AWS の各種リソースの管理、データへのアクセス権限管理方針の策定、データ閲覧用の BI ツールの管理など、データの利用を支えるための幅広い業務をお任せします。膨大なユーザーログやサービス利用状況のデータを扱う、データ管理基盤の設計・改良・運用が主な業務です。 AWS 上のデータパイプラインやデータベースの最適化、ETL プロセスの設計・開発を通じて、ビジネスの意思決定を支える情報インフラを構築します。 ■組織構成：部署メンバーは全部で10名、データエンジニアチームのメンバーは4名です。自主性を尊重し、個人の裁量は高く、様々なアイデアを頑張り次第で形にすることを推奨しています。 ■本ポジションの魅力：サービスのデータ基盤のエキスパートとして、システム全体を管理・運用するだけでなく、データ活用の仕組み作りにも携わることで、より広い視野とビジネスに対する深い洞察を身につけることができます。 ■入社後のキャリアパス：まずは、AWS 上のデータ基盤の管理・運用に関する業務からスタートし、当社のビジネスや担当製品である HENNGE One について理解を深めていただきます。その後は、スキルや志向性に合わせて、フルスタックエンジニアやクラウドアーキテクト、セキュリティエンジニアのようなキャリアパスを描くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,100円～517,200円固定残業手当/月：45,400円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,500円～587,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（基本給2ヵ月分を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヘッドウォータース

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー4F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 166名
平均年齢 33.4歳

求人情報全6件

【新宿】未経験からAI・DX領域へ｜大手企業の課題解決を担うソリューション営業／フルフレックス・在宅
- NEW
～未経験歓迎！ノルマなしで顧客に向き合える／グロース上場／フルフレックス×在宅メイン／「AI イノベーションパートナーオブザイヤーアワード」受賞・AIのトップランナー企業～ ■業務概要： Microsoftとの強固なアライアンスを強みに、大手企業のAI・DX推進を支援するコンサルティング営業ポジションです。 JR西日本、大和証券、明治安田生命など日本を代表する企業のDXプロジェクトに企画段階から参画。単なるシステム提案ではなく、生成AIやAIエージェントを活用した新規事業・業務変革の実現を支援します。テレアポ中心の営業ではなく、顧客課題に深く向き合いながら長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■業務内容・既存顧客と長期的な信頼関係を築きながら、継続的に注文をいただくための交渉や提案活動・業界の最新技術やトレンドを把握し、新しいプロジェクトを立ち上げるための戦略的なアドバイス・案件を獲得するための営業活動・弊社が主催するハッカソンやワークショップの企画と運営 ※個人ノルマはなく、チームで目標達成することを重視しています。 ■受注までの流れヒアリング→社内で上司や技術者とソリューションの検討→プレゼン、提案→受注→プロジェクト開始→プロジェクトの進捗管理 ※テレアポ等はなくつながりのあるMicrosoft社より、お困りごとのあるお客様を紹介いただきヒアリングをしていくケースがほとんどです。 ※入社後はOJTで先輩の商談に同行いただきながら業務に慣れていっていただきます。 ■業務のやりがい・Microsoftとの連携があり、日本を代表する大手企業との取引が多数あります。直近だと生成AIなど最先端技術に触れることのできる環境です。＜プロジェクト例＞ ■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発～生成AI活用による顧客体験（CX）変革を実現～ https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html ■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,557円～400,064円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：85,443円～94,936円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢、ご経験等を考慮し当社規定に応じた給与額を設定します。 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：ハイブリット手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】フルスタックエンジニア（アプリ・IoT）◆AI・最先端技術に強み／グロース上場／フレックス

～グロース上場／フルフレックス×在宅メイン／AIのトップランナー企業／キャリアアップ◎～「新技術の社会実装」をミッションに掲げ、幅広い業界・業種のお客様に対して、AI・最先端技術を用いて、お客様の課題解決を支援いたします。プロジェクトの内容はAIをベースにWebシステムやスマートフォンアプリ、ロボット、ドローン等を組み合わせたIoT系まで幅広くございます。（直近では、生成AIを活用したプロジェクトが増えております）当ポジションでは、フルスタックエンジニアとして以下のような業務をお任せします。＜業務内容＞・フロントエンド・バックエンドの設計/開発（AIなどの先端技術のキャッチアップも頂けます）・レビュー等によるプログラムコードの品質維持、向上・メンバーのサポート、育成・世の中に先駆けた先端技術のリサーチと社内外への情報発信・技術面での情報収集や意思決定の支援＜プロジェクト例＞ ■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発～生成AI活用による顧客体験（CX）変革を実現～ https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html ■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html ■キャリアパス当社のエンジニアはただスキルを持っているというだけではなく、「顧客の課題解決に向けて自主性・主体性を持って取り組めること」そして「新しい技術に取り組めること」も重視されるのが特徴です。「保有スキル＋α」を推奨しており、ディレクターの経験・知見はもちろんのこと、サービス企画、戦略立案、クリエイティブディレクションなど、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。まずは、ご自身の希望やキャリアを考慮して、最適な案件・ポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当する案件を決めるようにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,557円～400,064円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：85,443円～94,936円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢、ご経験等を考慮し当社規定に応じた給与額を設定します。 ■昇給：年1回 ■その他固定手当：ハイブリット手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

守谷輸送機工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 425名
平均年齢 42.4歳

求人情報全7件

【横浜市金沢区】経理※スタンダード上場／荷物用エレベーターで業界トップシェア／年休122日
- NEW
【創業75年・荷物用エレベーターで業界シェアトップクラスの信頼と実績／定着率94.2％】 ■募集背景：組織体制強化のための増員募集となります。 ■業務内容：本社での経理財務業務を担当します。大きく分けると (1)日常的なオペレーション業務 (2)上記(1)を支える枠組み・仕組みの改善業務 (3)四半期、年度決算・開示業務及び税務申告業務　があります。まずは(1)から担当し、徐々に業務の幅を拡げていくイメージです。具体的な業務項目は次の通りです。・債権債務（売掛金・買掛金等）の管理業務・支払処理、入金処理、銀行取引に関する業務・資金の管理に関する業務・棚卸資産に関する業務・原価計算に関する業務・固定資産に関する業務・予算・実績の管理に関する業務・四半期、年度決算業務、決算短信等の開示業務・税務申告に関する業務 ■組織構成：　 8名体制（部長、次長、課長、他メンバー） ■働き方：・土日祝休みで年間休日は122日を予定しております。残業は25ｈ／月程度を想定しております。 ■当社で働く魅力：・管理職最短就任年齢について課長27歳、部長37歳と実力次第で早期に昇格が可能です！・離職率は5%前後となり、社員定着率も高いです。中途社員が多く、既存の方法にとらわれない社風のため、社員満足度も高いです！ ■当社の特徴： 1）荷物用エレベーター国内トップシェア 1950年創業以来、荷物用エレベーター業界をリード。特に大型荷物用エレベーターでは国内トップクラスのシェアを誇り、キオクシア・トヨタ自動車・東京エレクトロン・三菱倉庫・住友倉庫など、名だたる大手企業から選ばれ続けています。 2）オーダーメイド開発×一貫体制設計→製造→据付→保守→修理→リニューアルまで。物流倉庫・工場・商業施設はもちろん、船舶内・特殊環境下への設置など、一般メーカーでは難しい案件にも対応。 3）市場拡大の追い風と安定成長基盤 EC市場の拡大、物流拠点の増加、自動化・省人化の進展により、荷物用エレベーターの需要は年々増加。当社もその追い風をしっかり捉え、2026年度売上高235.89億円／経常利益61.27億円と、堅調かつ安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：経理財務部門、経営企画部門、内部統制部門

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／福浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2025年度実績：6.3カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
荷物用エレベーターの設計／直近賞与6.3カ月／年休122日
- 締切間近
荷物用エレベーターにおける設計職の募集です。【設計職】以下の5チームで構成・営業設計お客様先からの限られた開示データをもとに計画図（見積図）の設計・作図を行います。営業職と協業し、お客様への提案書類等を作成します。・仕様設計受注後、営業がお客様とすり合わせ内容をもとに、建物の構造などエレベーターを取り巻く環境を踏まえた大枠の設計を行います。図面を用いてお客様へのプレゼンなど、お客様とコミュニケーションを取るポジションです。・計画設計仕様設計で整理した内容をもとにエレベーターの詳細設計を行います。仕様設計の部隊と一緒に仕事を進め、図面に落とし込んでいく仕事です。・電気設計工事用図面・部品手配図・電気結線図・制御盤図面の作図等の電気に係る設計を担当します。エレベーターが安全且つ効率的に動かすための役割を担います。・機械設計工事用図面・部品図・組立図等のエレベーターの機械部分の設計を行います。機械の構造や機能、耐久性、安全性を踏まえ、機械の詳細を作っていくポジションです。 CADの経験があれば活かせます＼入社後の流れは？／ ―――――――――― 設計部にてエレベーターの設計について学んだ後、開発部でのOJTに移ります。業務を覚えるまで半年～1年を想定しており、長い目で育成をするため、専門知識のない方や未経験の方も安心してスタートいただけます。エレベーターの構造や仕組み、製品図面の理解を通して「エレベーターはどうやって動くのか」を学んでいきましょう！

【営業設計の場合】 ◆東京支店：東京都中央区八丁堀3-12-8 7F ＜アクセス＞日比谷線・京葉線「八丁堀駅」より徒歩約5分都営浅草線「宝町駅」より徒歩約5分銀座線「京橋駅」より徒歩約10分【仕様設計・計画設計・機械設計・電気設計の場合】 ◆テクニカルセンター（横浜）：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング19F ＜アクセス＞各線「横浜駅」より徒歩3分程度 ★基本的に内勤での業務となります。将来的には、必要に応じて、設計のプロとしてお客様との打合せに担当者と同席する場合もあります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※原則転勤なし

月給27万円～37万5,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します

株式会社インフキュリオン

その他専門コンサルティング

東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 388名
平均年齢 37.2歳

求人情報全12件

プロジェクトマネージャー（部長クラス）◆金融システム開発経験者／リモート中心
- NEW
■業務概要：当社の主力プロダクトであるWallet Stationのサービス導入や各機能開発などのプロジェクトマネジメントをお任せします。 Wallet Stationは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、決済システムのコア機能に加え、ポイント発行、バリューチャージなどの周辺機能までをAPIで提供しています。今回はサービス導入や各機能開発などのプロジェクトをリードしていただけるプロジェクトマネージャー（MGR候補）を募集します。大手小売企業・金融機関などを中心としたエンタープライズ企業に導入を進めていくプロダクトとなるため、多数のステークホルダーとの高度な折衝力、プロジェクト推進力が求められます。 ■業務詳細：・Embedded Financeプラットフォームのサービス導入やその他自社プロダクト開発におけるマネジメント・サービス導入企業やパートナー企業とのタスク、スケジュール調整などの折衝業務・システム開発における基本設計～詳細設計・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー・コードレビューによる品質の確保・業務効率化のための運用改善提案・プロジェクトの予実管理、リスクマネジメント、メンバーモチベート ※上記範囲を限定することなく、ご志向に応じて下記業務もお任せ・より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入企画・推進・採用活動などの組織づくり ■組織について： Wallet Stationを開発するEmbedded Fintech事業部は、現在90名近くの組織となっております（平均年齢36歳）。スタートアップ、SI、金融など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。また開発体制としてはチームごとにプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、テックリードが中心となり8～10人ほどのスクラムチームでサービス導入・開発を進めており、プロジェクトマネージャーが受注前フェーズのクライアントに対し、技術提案を直接行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：484,010円～726,015円その他固定手当/月：24,995円～37,492円＜月給＞ 509,005円～763,507円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。・賞与：年2回（4月・10月）・給与改定：年2回・その他固定手当＝30時間分の深夜割増として手当支給（超過した場合は追加支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四ツ谷】フルスタックエンジニア◆Fintech／リモート中心
- NEW
この求人はサービス開発にご興味がある方を広く募集する求人です。下記のような方は当ポジションからご応募ください！・現状でご希望のポジションが決まっていない方、または複数ある方・バックエンド、フロントエンド、スマホアプリなど幅広く技術に関わりたい方・開発だけでなくマネジメントにもチャレンジしたい方 ■業務詳細：・当社プロダクト（Xard・WalletStation）における機能改善、新機能開発における設計・開発・運用保守・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー・機能開発における改善／技術提案 ◇各プロダクトについて：・Xard： Xardは企業が自社ブランドの「Visa」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべての取引をAPI化し、1つの仕組みでシームレスなサービス連携を実現しています。・Wallet Station： Wallet Stationは、企業の「オリジナルPay」をスピーディに構築するためのスマホ決済プラットフォームです。コード決済、取引処理、残高管理やユーザ認証など、決済システムのコア機能をAPIで提供しています。店舗での決済やユーザの資産を扱うシステムのため、セキュリティや処理速度など高い技術力が求められる開発環境です。 ■組織について： Wallet Station・Xardを開発するEmbedded Fintech事業部は、現在100名近くの組織となっております（平均年齢36歳）。スタートアップ、SI、金融など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。また、開発体制としてはチームごとにプロダクトマネジャー、テックリード、開発メンバーなど5～8人ほどのスクラムチームで開発を進めています。より便利な顧客体験を提供する時代が来るなかで、多様化するユーザーニーズ・市場動向をいち早く捉えてサービスに反映させながら、ユーザービリティ／アクセシビリティを追求していただきたいと思います。開発スタイルや利用技術の選定も試行錯誤しながら決めているため、開発業務のみならず、ぜひたくさんの意見を出していただけることを期待しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：572,096円～762,794円その他固定手当/月：27,904円～37,205円＜月給＞ 600,000円～799,999円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。・賞与：年2回（4月・10月）・給与改定：年2回・その他固定手当＝30時間分の深夜割増として手当支給（超過した場合は追加支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社早稲田学習研究会

学習塾・予備校・専門学校

東京都中央区京橋1-1-1八重洲ダイビル9F

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 401名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【未経験歓迎】Ｗ早稲田ゼミ教師（小学3年生～中学3年生担当）※東証スタンダード上場／月給40万円以上

【充実の新入社員研修を実施／基礎能力を身に付けてからの現場配属となるため未経験者多数活躍中／月給40万円以上／想定年収は550万円以上が可能／社宅制度有】 ■業務内容：希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。中学部…小学3年生～中学3年生対象の授業および生徒管理 ※1クラスあたり平均20～30人の生徒をご担当いただきます。（学年や校舎により変動） ■入社後の流れ：業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。新入社員研修（2ヶ月～1年間）※初期研修として最低1ヶ月は統括本部にて実施 (1)初期研修：基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 (2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 ■就業環境：社宅制度完備。入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間貸与しています。 ■キャリアアップについて：実績次第では塾長や本部部門への挑戦も可能です。入社年数での判断ではなく、努力次第で短期でのキャリアアップが可能です。 ■休日について：週休2日制：日曜＋月曜～土曜で1日／固定休休日は固定ですので、プライベートの計画も立てやすい環境です。 ■仕事の魅力：自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、頑張ってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。その生徒に一番合う勉強法を一緒に探してください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【埼玉県／Ｗ早稲田ゼミ各校舎】住所：さいたま・川口・越谷・草加・春日部・上尾・北本・熊谷・深谷・本庄・鶴ヶ島・東松山・久喜・戸田受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【群馬県／Ｗ早稲田ゼミ各校舎】住所：高崎・前橋・太田・伊勢崎・桐生・渋川・館林・大泉受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【栃木県／Ｗ早稲田ゼミ各校舎】住所：宇都宮・小山・栃木・足利・佐野・鹿沼受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～385,000円固定残業手当/月：120,000円～165,000円（固定残業時間49時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ■年収例： 550万円／25歳・教師・入社1年目／月給40万円＋賞与他 900万円／29歳・係長・入社6年目／月給60万円＋賞与他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】Ｗ早稲田ゼミ教師※東証スタンダード市場上場／月給40万円以上／社宅制度有

【充実の新入社員研修を実施／未経験者活躍中／月給40万円以上／想定年収は550万円以上が可能／社宅制度有】 ■業務内容：希望・適性を考慮したうえで、担当する教科・学年等を決定します。中学部…小学3年生～中学3年生対象の授業および生徒管理高等部…高校生対象の授業および生徒管理中学受験部…中学受験向けの授業および生徒管理 ※1クラスあたり平均20～30人の生徒をご担当いただきます。（学年や校舎により変動） ■入社後の流れ：業界・職種未経験の方でも活躍できるよう、研修制度を充実させています。新入社員研修（2ヶ月～1年間）※初期研修として最低1ヶ月は統括本部にて実施 (1)初期研修：基礎研修…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導／授業研修…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導／業務研修…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 (2)初期研修終了後は、校舎または管理部門に配属。最大週5日の授業を担当します。 (3)専門の教科部会に所属し、定期的に行われる会議に出席。専門分野の基礎力・応用力を向上させます。 ■就業環境：社宅制度完備。入社に際して転居が必要となる場合、配属先周辺のアパート・マンションを契約し、家賃補助を実施します。その他、敷金・礼金・仲介手数料や、引越便の費用まで会社で負担します。しかも、社有車も一定期間貸与しています。 ■キャリアアップについて：実績次第では塾長や本部部門への挑戦も可能です。入社年数での判断ではなく、努力次第で短期でのキャリアアップが可能です。 ■休日について：週休2日制：日曜＋月曜～土曜で1日／固定休休日は固定ですので、プライベートの計画も立てやすい環境です。 ■仕事の魅力：自分が教えたことで生徒の成績が上がっていくのを間近で見ることができるのは、大きな働きがいにつながります。ただもちろん中には、頑張ってもすぐに成績が上がらない生徒もいます。その生徒に一番合う勉強法を一緒に探してください。成績が上がった生徒の笑顔は、一度見るとやみつきになること間違いなしです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【埼玉県／Ｗ早稲田ゼミ各校舎】住所：さいたま・川口・越谷・草加・春日部・上尾・北本・熊谷・深谷・本庄・鶴ヶ島・東松山・久喜・戸田受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【栃木県／Ｗ早稲田ゼミ各校舎】住所：宇都宮・小山・栃木・足利・佐野・鹿沼受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【群馬県／Ｗ早稲田ゼミ各校舎】住所：高崎・前橋・太田・伊勢崎・桐生・渋川・館林・大泉受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～385,000円固定残業手当/月：120,000円～165,000円（固定残業時間49時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ■年収例： 550万円／25歳・教師・入社1年目／月給40万円＋賞与他 900万円／29歳・係長・入社6年目／月給60万円＋賞与他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＰＧ

リース

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー29F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 309名
平均年齢 41.2歳

求人情報全63件

ストラクチャードファイナンス（バックオフィス）◆英語活用可／プライム上場／専門性高い／第二新卒歓迎
- NEW
■概要当社のストラクチャードファイナンス部門において、航空機や船舶などを対象としたファイナンス案件のバックオフィス業務をご担当いただきます。案件組成のサポートからリース料管理、海外送金、投資家への分配業務まで、案件運営を支える重要なポジションです。国内外の金融機関や事業会社とのやり取りもあり、英語を活用しながら国際的な金融ビジネスに携わることができます。金融業界での経験を活かし、ストラクチャードファイナンスの専門性を身につけたい方を歓迎します。 ■職務内容ストラクチャードファイナンス案件に関するバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 <主な職務内容> ・航空機、船舶等のストラクチャードファイナンス案件組成サポート・案件の期中管理業務・リース料管理および入出金管理・海外送金対応・投資家への現金分配業務・海外金融機関や関係者とのコミュニケーション（主に英語メール）・各種管理資料作成・数値管理、データ集計・その他バックオフィス業務全般 ■組織構成配属先のストラクチャードファイナンス部門は6名体制です。少人数組織のためメンバー同士の連携が取りやすく、幅広い業務を通じて専門知識や実務経験を身につけられる環境です。 ■働き方月間残業時間は20時間程度を想定しています。国内外の案件に携わりながらも、チームで協力して業務を進めるため、安定した環境の中で専門性を高めることができます。 ■魅力点・航空機や船舶といった大型アセットを対象とするストラクチャードファイナンスに携わり、専門性の高い金融知識を身につけることができます。・海外の金融機関や事業会社とのやり取りが日常的に発生するため、金融業務と英語力の両方を活かしながら成長できる環境です。・案件組成のサポートから期中管理まで幅広く関与するため、単なる事務業務に留まらず、案件全体を理解しながら経験を積むことができます。・金融機関での経験年数は問いません。これまでの金融業界での経験を活かし、より専門性の高い領域へ挑戦したい方や、国際的なビジネスに関わりたい方に最適なポジションです。・少人数組織のため、周囲と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができ、主体的に成長していきたい方にとってやりがいのある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー29F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示給与はご経験、現年収、スキル等に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
IR担当部長候補◆海外投資家対応や英文開示を担うプライム上場企業の経営直結ポジション
- NEW
決算説明会や海外IR、英文開示を統括。投資家との対話を経営へ還元し、企業価値向上を牽引する部長候補です。 ■概要本ポジションでは、当社の事業内容や経営戦略、財務状況、ガバナンス強化の取り組みを国内外の投資家・アナリストの皆さまへ発信し、企業価値向上に寄与していただくIR担当部長を募集いたします。投資家との対話を通じて得た知見を経営に還元する、重要な役割を担っていただきます。 ■職務内容 <投資家・アナリスト対応> ・決算説明会の企画・運営、アナリスト取材対応・国内外の機関投資家とのミーティング、NDR、海外IRの実施・投資家からの問い合わせ対応、市場評価・株価動向の分析および経営陣へのレポート <開示資料の作成・統括> ・決算説明資料、株主通信、株主総会資料の作成・レビュー・当社はアニュアルレポートを英文のみで発行しており、その制作統括（構成設計や英語表現レビューなど）を担っていただきます。・適時開示・PR開示の企画および日英同時開示の品質管理 <コーポレート広報・ブランド発信> ・事業戦略、新商品に関する広報企画・プレスリリースの作成、コーポレートサイトのIRページ運用、ブランド方針の整備 <IRチームマネジメント> ・IRメンバーの育成、目標設定、進捗管理・開示プロセスの標準化や業務効率化の推進（テンプレ整備、ガイドライン構築等） ■ポジションの魅力・高度なIR実務をフルレンジで経験可能：当社は適時開示・PR開示の日英同時開示を早期から実現しており、英文資料作成や海外投資家との対話など、国内では希少性の高いIR業務に携わることができます。・経営陣との距離が近く、企業価値向上に直結する役割：投資家からのフィードバックや市場の声を、社長・経営企画・CFOへ直接レポートする機会が多く、IR活動が経営判断に大きく影響を与えます。企業価値向上に主体的に関わることができるポジションです。 ■当社について当社は、航空機・船舶・海上輸送用コンテナを対象とした日本型オペレーティング・リース事業や、都心一等地および海外大型不動産を対象とした不動産ファンド事業を主力とする、東証プライム市場上場の独立系金融サービス企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階勤務地最寄駅：JR線／東京【3出口】駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,070万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：669,500円～845,000円＜月給＞ 669,500円～845,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示給与はご経験、現年収、スキル等に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイティメディア株式会社【ソフトバンクグループ】

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区紀尾井町3-12紀尾井町ビル13F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 346名
平均年齢 -

求人情報全5件

【プロジェクトマネージャー／フロントエンド領域】リモート中心／国内最大級のメディア開発◆プライム上場

【プライム上場／リモート・在宅中心・フレックスで働き方◎／平均残業25時間程度／福利厚生充実／月間PV数4億超の国内最大級メディア（ITmedia）や「ねとらぼ」を運営企業】　 ■業務概要 toC領域を担うメディア開発チームの一員としてフロントエンド領域のUI/UXの改善や新機能の実装等開発プロジェクトを担っていただきます。 ■業務詳細：今回2名の採用を検討しており、ご経験・ご志向により業務をお任せしたいと考えております。・Webサイトおよびモバイル向けWebサイトのフロントエンド開発・UI/UXデザインの実装と改善・新機能開発のリード・高度な技術的課題への対応と解決策の提案・計測、広告（主にGoogle）タグ設計・開発案件における進行管理・要件定義＜関わるメディア＞当社の数あるメディアの中で下記のメディアに関わります。・ねとらぼ・ITmedia PC USER ・ITmedia Mobile ・Fav-Log by ITmedia ■開発環境：・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript ・バックエンド：PHP、Ruby 【ライブラリ、フレームワーク】・jQuery、React 【OS】・Windows 【CI/CDツール】・GitLab、GitHub 【プロジェクト管理】・Redmine、GitHub 【各種ツール】・Slack ■ポジションの魅力：・作って終わりではなく、中長期的な運用の中で改善を続けることができる・要求や課題は多く、日々スキルアップややりがいを感じる事ができる ■働き方：・リモートワークを中心とした働き方が可能です。現在は部門出社日として週1日程度の出社日を設けています。・育児中の女性も活躍しており、育休復帰率は100％。多様な働き方を選択できるようにしています。（時短勤務、フレックスタイム制度を活用し朝方にずらしたフルタイム勤務など）・男性の育休取得実績も複数あり。・年次有給休暇取得が推奨されており、年次問わず休みが取りやすいです。変更の範囲：会社内および出向先全ての業務への配置転換あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所及び就業者の自宅及び就業規則にて自宅に準ずると定義する勤務場所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～364,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：84,000円～116,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※みなし残業手当を超えた場合、別途時間外手当を支給いたします。 ※別途スマートワーク手当を月10000円、経済サポート手当を月5,000円支給します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎／リモート】アカウントセールス～ソフトバンクG／プライム上場～

＜業界で圧倒的なPV数を誇る、国内最大級のネットメディアを展開するプライム市場上場企業＞ ■募集概要：第二新卒を対象としたアカウントセールス職の募集となります。ご経験は問わず、自社メディアを活用したマーケティング支援をしたい方を歓迎します。入社後は約2週間の人事研修を経てインサイドセールス部に配属。そこで商品や会社理解を深めていただき、約半年後にアカウントセールス部門に配属。 ■業務内容：当社が運営するWebメディアの純広告や記事広告、セールスリード獲得サービス等を使ったマーケティングプランの企画営業。「新商品のプロモーションをしたい」「見込み客を獲得したい」といった顧客企業のニーズに対し、ただメディアをご紹介するだけでなく、メディアや会員情報を複合的に掛け合わせた企画でお応えしていきます。顧客企業が抱えているマーケティング課題を自社のメディアを使い解決する仕事です。クライアントの課題解決のために企画立案から提案、進捗管理、効果測定まで、社内のさまざまなメンバーと関わりながら業務を進めていきます。まさにプロジェクトリーダーのような存在です。 ■入社後について：事業・業務内容を理解するための座学研修を実施。その後は3～6ヶ月間のOJT。チューターが皆さんに伴走し、仕事の進め方や当社のルールを丁寧にお教えしていきます。　そのほか、年間10万円まで、自己啓発にかかる費用を支援する自己啓発サポート制度やグロービスの研修も受け放題となっていますので、業務知識やビジネススキルも身につけていける環境です。 ■関わるメディア：テクノロジー専門メディアを中心に幅広く展開しています。 ◇IT系メディア　「ITmedia NEWS」イノベーター向けに最新のテクノロジートレンドを発信 ◇ガジェット系メディア　「ITmedia Mobile」スマートフォン等のモバイル機器やアプリ情報をわかりやすく解説 ◇産業テクノロジー系メディア　「MONOist」製造業界のものづくりエンジニア向けに技術情報や業界動向を発信 ◇ビジネス系メディア　「ITmedia ビジネスオンライン」ビジネスパーソン向けに企業の戦略の最新動向や事例を紹介 ◇エンタメ系メディア　「ねとらぼ」ネット上の旬な話題を確かな取材力で発信変更の範囲：会社内および出向先全ての業務への配置転換あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,900円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：67,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：スマートワーク手当10,000円/月、経済サポート手当5,000円/月を支給 ■賞与：年2回基準賞与：815,800円/年 ※在籍期間、評価により変動 ※評価期間4/1～9/30を12月支給、10/1～3/31を6月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギークリー

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ10F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 468名
平均年齢 27.0歳

求人情報全33件

【東京都】社内SE（情報セキュリティ／ガバナンス）／IT特化人材紹介事業／スタンダード上場
- NEW
【事業成長フェーズのIT基盤強化／社内IT・セキュリティ領域の主担当／経営層と連携し全社への影響力大】 ■募集背景 IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員募集となります。経営層や各部門と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築できます。 ■業務詳細・情報セキュリティポリシーの策定、見直し、運用・自社IT環境（ネットワーク、LinuxOS、クラウド等）の脆弱性診断と課題抽出、対策の提案・実行・セキュリティ監査（ISMS、SOC2等）や外部認証取得の推進・SIEMやEDR等のセキュリティソリューション導入・運用・社内ITインフラ（PC、ネットワーク、各種業務システム）の導入・管理・運用・情報漏えい防止、内部不正防止策の設計・運用・IT関連の社内問合せ対応およびトラブルシューティング・経営層や各部署との連携、セキュリティ教育の企画・実施 ■組織構成エンジニアディビジョン(社内システムの開発保守運用などの機能)の所属となります。中途入社社員で構成されており、20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ■キャリアパスご志向性に合わせてコース選択いただけます。（技術を極めたい方はスペシャリストコース、ピープルマネジメントのご経験を積みたい方はマネジメントコースなど。） ■ギークリーについて当社は労働生産性の低さという日本の社会課題を解決するために企業経営を行っています。顧客価値を追求し続けることで、業界の中でも圧倒的に高いリピート率を実現してきました。一度紹介して終わりというフロービジネスではなく、ストックビジネスの構造へ。また、売上構成は、特定の企業に依存することなく、安定した顧客基盤を構築しています。また、人も企業も多くの選択肢から選べる状態を実現し、「選択の質」を高めることに注力しています。自己選択による高いエンゲージメントと、ミスマッチの軽減を実現しています。また社内のシステムとオペレーションを徹底的に磨くことによって、人材の早期戦力化を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハイウェービル住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,400円～434,400円固定残業手当/月：109,600円～135,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額（超過分別途支給） ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定昇給年2回（6月、12月）賞与年2回（7月、1月）※基本給の4ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】オープンポジション(RAorCA)／豊富な研修制度／未経験から人材紹介のプロになれる環境

【TVCM放送中のIT領域特化の人材紹介「Geekly」／未経験から人材紹介のプロになれる豊富な研修制度あり／透明性が高い評価制度】　　ギークリーのCMはこちらから↓ https://www.geekly.co.jp/corporate/news/240830-2 同社の営業として、企業の採用支援を提案する【リクルーティングアドバイザー(以下RA)】または、個人の転職支援を担当する【キャリアアドバイザー(以下CA)】を募集いたします！ ※ご本人の希望・適性を判断したうえで、部署を決定します。 ■業務内容「RA」企業の人事の方や代表の方を相手に人事課題を引き出し、マッチした方をご紹介し、採用決定にむけ伴走するお仕事です。「CA」求職者と面談を行い、個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事をご紹介し、面接対策等入社までのフォローをするお仕事です。 ■教育体制業界未経験者の方が2~3か月で独り立ちが可能な教育体制がございます！＜入社1か月目＞座学と実技研修を並行して実施いたします。 CAは教育選任担当者が、RAは現場の上長が教育を担当し、一人一人の特性に合わせた育成計画を考え、独り立ちまで実務をサポートいたします。＜座学研修例＞・クラウドマニュアルでの自己学習・GeekLabo（社内掲示板）での社内共有＜2～3か月目＞ 1か月で基礎を作り、現場デビューです。キャリア面談or企業様との商談は1日1件程度からスタートしていきます。 ■キャリアパスについてマネジメントコースの方は早い人で半年～１年でチームマネージャーに昇格することが可能です。より営業を極めたい方はプロフェッショナルコースを選択いただくこともでき、20代で年収1000万円を越える例もございます。 RACA以外にも人事やマーケティング等へ異動することも可能なため、豊富なキャリアパスを当社で築くことが可能です。 ■働き方弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、働き方については36協定を遵守しております。 ※休日業務や退勤後の業務は、上長へ申請し承認がないとできないようになっております。 ※CAは月1回程度で土曜日出社がございます。（平日への振替休日を取得して頂けます）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷第1オフィス住所：東京都渋谷区渋谷1-11-18　渋谷パークプラザ3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 459万円～684万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,300円～330,300円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：80,700円～119,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は、月45時間分の固定残業代を含む金額（超過分別途支給） ※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定昇給年2回（6月、12月）賞与年2回（7月、1月）※基本給の4ヶ月分支給 ※CAは別途CA手当がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バリューコマース株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都港区芝2-7-17住友芝公園ビル7F

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 376名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【情報セキュリティ】ISMSリスクアセスメント・ガバナンス推進／プライム上場企業／在宅週3可

【東証プライム上場企業／Zホールディングス傘下／在宅週3回×フルフレックス／福利厚生充実】 ■募集背景生成AIやクラウドサービスの普及により、セキュリティリスクは年々高度化・多様化しています。当社ではこれらを重要な経営課題と位置づけ、体制強化を推進している中で、少数精鋭の組織をさらに強化すべく専門性を有する人材の採用を進めています。 ■業務内容社内の情報セキュリティおよび個人情報保護の推進を、ISMS事務局の中核メンバーとして担っていただきます。具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細・ISMS事務局としての運用（リスクアセスメント、内部監査、教育の実施・改善）およびISMS審査対応・情報セキュリティおよび個人情報保護に関する規程・ルールの整備・改定・セキュリティインシデント対応（初動対応・再発防止策の推進）・社内セキュリティ教育の企画・実施・セキュリティ施策の改善提案 ■ポジションの魅力・日本有数の広告配信ネットワークを有し、大量の個人情報や購買・行動データを扱う当社において、情報セキュリティは事業の前提となる重要な基盤です。社会から期待される責任を果たしながら、安心と新たな価値創出の両立に貢献することができます。・運用にとどまらない、ガバナンス設計・改善に関わることができる ISMS事務局としての運用（統制）にとどまらず、セキュリティ規程・ポリシーの策定や、セキュリティガバナンス・AIガバナンスの設計・改善・浸透まで、主体的に関与いただけるポジションです。

＜勤務地詳細＞（新）本社住所：東京都港区芝2-7-17 住友芝公園ビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,650円～540,000円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：88,350円～99,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 468,000円～667,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：ライフプラン手当 25,000円/月、リモートワーク手当3,000円/月 ■賞与：年2回（1月・7月） ■給与改定：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ソリューションセールス】高難度案件の営業戦術確立をリード◎／東証プライム上場／リモート可／土日祝休

□■コマース事業および旅行事業領域における集客・販売促進支援とデジタルトランスフォーメーション推進企業■□ ■期待される成果：高難度案件を攻略し、その勝ちパターンを再現可能な営業戦術として確立すること ■ミッション： ◇自ら最前線で難易度の高い案件をリードし、複雑／高単価案件の受注モデルを創出する ◇受注に至るプロセスの構造化／標準化と失注要因の言語化 ◇構造化／標準化された営業戦術を経験の浅いメンバーが再現できるようにすることで、組織全体の戦術水準を引き上げる ■魅力： ◎「売れる理由」を構造化し、再現可能な戦術に落とし込むことは、いかなる業種／商材でも活かせるスキルです。そのような汎用的なスキルを獲得することができます。 ◎マーケティングソリューションズ事業は今まさに転換期にあり、事業の変革／再定義をするフェーズです。成熟したビジネスにおける固定概念を超えて変化と適応を推進する過程において自身の影響力を発揮できます。 ◎当社はAI検索時代における新たな広告の在り方を模索しています。その道のりは平坦ではありませんが、まだ誰も正解を導き出していないからこそ第一人者になれるチャンスでもあります。 ■マーケティングソリューションズ事業について：主力事業である成果報酬型広告アフィリエイトだけではなく、ソーシャルコマース市場において複数のサービスを展開しています。しかしながら、商品やサービスは企業の発信ではなく、レビュー、比較記事といった第三者のコンテンツを通じて理解・評価される機会が増えている中で、第三者の声をいかに生み、どう信頼につなげるかが、eコマースにおける新たな競争軸となりつつあります。第三者の声で、語られ、信頼され、選ばれる理由として伝えられる。バリューコマースのサービスは、この“語られ方”を設計し、売上につながる『ナラティブマーケティング』を実現します。 ■歓迎条件：・エンタープライズ企業に対する新規開拓営業を通じて、意思決定プロセスが複雑な案件をリードした経験・複数部門や上位のステークホルダーを巻き込み、横断的にプロジェクトを推進し成果を創出した経験・営業組織の立ち上げ期／変革期において、戦術の確立／浸透をリードした経験・自身が見出した勝ち筋を組織／事業の競争優位性として定着させた経験

＜勤務地詳細＞（新）本社住所：東京都港区芝2-7-17 住友芝公園ビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：351,650円～644,900円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：88,350円～99,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 465,000円～769,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：ライフプラン手当 ■賞与：年2回（1月・7月） ■給与改定：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラップ　ジャパン

PR会社・代理店

東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト8F

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 353名
平均年齢 -

求人情報全7件

英語スキルを活かす◆PRコンサルタント（アカウントディレクター候補）◆スタンダード上場◆リモート可

【老舗PR代理店／スタンダード上場／リモート勤務可／フレックス導入予定】 ■業務内容：主に外資系クライアントに対するコンサルティング、マーケティングコミュニケーション、ブランディング、その他PR活動支援をお任せします。 ■業務詳細：マネジャー視点を持ったチームおよびクライアントのマネジメント業務、若手バイリンガルスタッフの指導・戦略立案、具体的施策の提案、コンサルテーション・新規提案、獲得 1つのクライアントに対し3、4名で対応し、1人3～5つのクライアントを担当 ■配属部署について：外資系クライアントの国内におけるPR活動の支援を多く担当する部署、または中国／アジア・パシフィック地域や欧米含む日本企業の海外広報を対象としたインバウンド・アウトバウンドに関する広報・PR支援を遂行する部署です。 ■当社について：当社は1970年創業で、50年以上の歴史と実績を誇る業界内トップクラスのPRエージェンシーです。現在はコミュニケーション・コンサルティンググループとして、SaaS開発会社や、デジタル広告・SNS運用など、様々な領域に強いグループ会社も有しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト8F 勤務地最寄駅：日比谷／大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 618万円～690万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,054,400円～5,679,600円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：63,818円～71,712円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 515,018円～575,012円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて個別に決定 ■その他固定手当：バイリンガル手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
英語スキルを活かす◆PRコンサルタント（グループアカウントディレクター）◆スタンダード上場

【老舗PR代理店／スタンダード上場／リモート勤務可／フレックス導入予定】 ■業務内容：主に外資系クライアントに対するコンサルティング、マーケティングコミュニケーション、ブランディング、その他PR活動支援をお任せします。 ■業務詳細：グループメンバーおよびクライアントのマネジメント業務、数字管理を含めたプロジェクト全体の進行管理まで、最終責任者として目標達成に向けた業務管理およびバイリンガルスタッフのキャリア育成支援・戦略立案、具体的施策の提案、コンサルテーション・新規提案、獲得 1部署15名前後在籍し、2または3グループで構成 ■配属部署について：外資系クライアントの国内におけるPR活動の支援を多く担当する部署、または中国／アジア・パシフィック地域や欧米含む日本企業の海外広報を対象としたインバウンド・アウトバウンドに関する広報・PR支援を遂行する部署です。 ■当社について：当社は1970年創業で、50年以上の歴史と実績を誇る業界内トップクラスのPRエージェンシーです。現在はコミュニケーション・コンサルティンググループとして、SaaS開発会社や、デジタル広告・SNS運用など、様々な領域に強いグループ会社も有しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト8F 勤務地最寄駅：日比谷／大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,320,008円～10,320,000円その他固定手当/月：140,000円＜月額＞ 833,334円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて個別に決定 ■その他固定手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディーブイエックス株式会社

医療機器卸

東京都港区港南1-8-15Wビル21F

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 377名
平均年齢 39.5歳

求人情報全20件

【大阪】医療機器の法人営業※自社企画製品メイン《業界未経験歓迎＊上場企業＊社会貢献性◎》
- NEW
～安定業界で活躍したい…専門性が欲しい…医療に興味がある…そんなご希望のある方に◎～自社開発製品の自動造影剤注入装置「RAQUOS インジェクションシステム」をはじめとした虚血関連製品を医療機器販売代理店を通して医療施設に提案営業する仕事です。 ■業務内容：・製品のデモンストレーション・導入サポート、操作説明、アフターフォロー・価格交渉 ※当社は医療機器代理店ですが、本ポジションはメーカーとしての営業スタイルが中心となります。 ※社用車での訪問、直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ：・入社後は2週間程度の研修や配属後の先輩社員との営業同行を通し、製品の基礎知識をつけ、仕事の流れを理解していただきます。・ご経験によりますが、2～6ヶ月程度で独り立ちとなります。 ※異業界からのご入社でもキャッチアップし、ご活躍いただいています。 ■自動造影剤注入装置「RAQUOS インジェクションシステム」とは心臓血管インターベンション治療などで血管造影を行う際の造影剤自動注入装置です。国内の医療現場のニーズを取り入れ、操作性の向上と少量から大量まで正確な造影剤注入を実現した製品です。本システムを使用することで、複数症例での連続使用、造影剤の自動充填や自動エア抜き機能などにより、手技時間の短縮や放射線被ばくの低減、造影剤使用量の削減が期待されます。2021年7月に国内薬事承認取得し、8月に国内販売開始しました。さらなる拡販を期待しております。 ■同社について：・上場の安定基盤／成長企業設立40年目のスタンダード市場上場企業であり、売上を順調に伸ばしている成長企業です。循環器領域に強みをもった医療機器販売会社として、首都圏を中心に全国展開しています。・今後更に伸び続ける領域当社は堅実に安定成長をしています。超高齢社会を迎え、65歳以上の高齢者の人口は引き続き増加することが予想され、当社のビジネスの対象となる循環器系の疾患等は特に拡大が想定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞近畿営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16　新大阪ＣＳＰビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 421万円～460万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,300円～215,000円固定残業手当/月：48,700円～53,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～268,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■別途インセンティブ制度有・賞与：年2回支給（約5か月分）・昇給・昇格：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験歓迎】医療機器の法人営業＜同期と一緒に2か月の手厚い研修＞年収420万円～／土日祝休み

【未経験歓迎／異業界営業、販売サービス、医療従事者など中途入社多数！入社後2か月間じっくり知識を学べる環境／東証スタンダード上場＊成長する不整脈領域／年間休日123日】【業務概要】大病院の医師・看護師・コメディカル・購買担当等の方々へ、主に不整脈治療に用いられる医療製品の営業を行います。製品説明だけでなく物品の管理や手術の立会いなど、総合的に医療現場を支援するポジションです。【具体的な仕事内容】 ■担当医療機関へ定期訪問し、ペースメーカーなどの製品の正しく使うためのサポートを行います。丁寧にフォローを続けることで取扱い商品の販売に繋げます。 ■専門性を高め、適切なコミュニケーションをとることからお客様からの信頼獲得を目指します。【担当製品】ペースメーカー・アブレーションカテーテル・電極カテーテルなどの医療材料 ※入社時点での専門知識は不要です※ 【一般的な１日の流れ】 ■朝、病院に直行。日中は病院にて手術立合いを午前1例、午後1～2例ほど行います。その後事務所に戻り、事務作業（事務員への伝票処理指示、翌日の物品準備や打合せ等）を行います。（担当施設により異なります） ■時期により自社やメーカーのキャンペーンが行われており、特定製品の販売件数によってインセンティブが発生します。【充実した研修内容】 ■中途同期入社の仲間との初期研修があり、必要な知識をしっかり身につけられます。同社は中途社員は大半が営業未経験または異業界出身の方で、安心して業務をキャッチアップいただくことが可能です。 ■入社後研修は2か月間設けられており、商品や医療業界の知識を学んでいただくことが可能です。研修後はOJTにて徐々に実務に慣れていただきます。【企業の魅力】 ■高成長率の市場である不整脈領域の中でも創業時からの専門性があり、トップクラスシェアを誇ります。 ■上場企業の安定基盤があり、働き方も充実しているため、専門性を高めながら安心して長期就業いただくことが可能です。 ※顧客との長期的な関係構築を重視しており、積極的な転勤は行わない方針です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞近畿営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16　新大阪ＣＳＰビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～460万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,100円～215,000円固定残業手当/月：48,900円～53,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～268,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■別途インセンティブ制度有・賞与：年2回支給（約5か月分）・昇給・昇格：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

全国保証株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

東京都千代田区大手町二丁目1番1号大成大手町ビル24階

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 319名
平均年齢 38.7歳

求人情報全10件

金融総合職／定着率約95％／賞与6.8カ月／年休120日以上

全国保証は、住宅ローンにおいて、金融機関と個人のお客様の間に立ち、「保証人」として信用を支える会社です。入社後は約4カ月間のOJTを通して支店運営の基礎を学んでいただき、その後、適性を見ながら保証審査または債権管理の業務を担っていただきます。保証審査を担当する場合は営業も兼務し、業務比率は審査が約8割、営業が約2割。「考える力」と「判断力」を活かせる仕事です。【主な業務内容】 ■保証審査■ 金融機関からの「このお客様のローンを保証できるか？」という依頼に対し、審査を行います。＜審査ポイント＞ ◎年収・職業・勤続年数などの属性情報 ◎過去の返済履歴（延滞の有無など） ◎購入する住宅の担保価値 ◎借入額と返済計画のバランスなどこれらを一つひとつ機械的に見るのではなく、総合的に判断していきます。審査基準はありますが、すべてが「○か×か」で割り切れるわけではありません。書類に表れない事情や背景を金融機関と丁寧にやり取りしながら、・この情報があれば判断できるのでは？・別の観点から見られないか？と向き合います。 ■営業■※保証審査と兼務営業といっても、個人ノルマや飛び込み営業はありません。取引先は、銀行や信用金庫などの金融機関です。 ◎金融機関への訪問（月2～3回程度） ◎住宅ローン担当者からの相談対応 ◎保証サービスの案内・情報提供 ◎担当者向けの勉強会・説明会の実施目的は「売ること」ではなく、相談してもらえる関係をつくること。案件は個人で抱え込まず、チームで分担・共有しながら進めるスタイルです。 ■債権管理■ 返済が少し難しくなってきたお客様と向き合い、「どうすれば無理なく返済を続けられるか」を考える仕事です。 ◎返済が2～3カ月遅れているお客様の状況把握 ◎金融機関と連携したヒアリング ◎返済期間の見直しや、月々の返済額調整などの提案事務的な督促ではなく、お客様の生活状況を理解したうえで、現実的な返済プランを組み立てます。「保証で終わり」ではなく、住宅ローンを組んだその先まで支える。全国保証ならではの役割です。

【全国転勤あり／手厚い社宅制度で安心！】お好きな物件に住める「借り上げ社宅制度」をご用意！単身者の場合、自己負担月1万円で居住可能です（諸条件あり）。 ◎転勤を経験することによって地域ごとのニーズに触れ、対応力とビジネススキルを伸ばせます。 ※初任地は面接時の適性を踏まえ、本社または以下の支店のいずれかに決定いたします。 ※受動喫煙対策あり（当社内禁煙 ※一部ビル内に喫煙所あり） ■本社・本店千代田区大手町二丁目1番1号大成大手町ビル ■札幌支店札幌市北区北7条西4丁目3番地1 新北海道ビル ■仙台支店仙台市青葉区国分町一丁目2番1号仙台フコク生命ビル ■横浜支店横浜市西区みなとみらい二丁目3番5号クイーンズタワー ■金沢支店金沢市昭和町16番1号ヴィサージュ ■名古屋支店名古屋市中区栄二丁目3番1号名古屋広小路ビルヂング ■大阪支店大阪市中央区今橋四丁目1番1号淀屋橋三井ビルディング ■広島支店広島市中区幟町13番15号新広島ビルディング ■福岡支店福岡市博多区店屋町8番30号博多フコク生命ビル

月給30万円以上 ※お持ちのご経験・スキルを鑑みて決定いたします ※時間外勤務が発生した場合は、手当を全額支給します
【国内最大級の住宅ローン保証会社】保証審査・債権管理業務※東証プライム／中途入社8割／定着率97％

【業界不問！/営業経験歓迎/所定労働7時間/時価総額3,000億円以上/債務保証残高16兆円超の住宅ローン保証会社】 ■企業概要全国保証株式会社は主に住宅の保証業務を提供しており、金融機関を通じて、お客様の「マイホーム購入の夢」や「幸せな生活の実現」を住宅ローン保証という形でお手伝いしています。 ■業務内容　入社後は、住宅ローンの保証サービス業務をお任せします。ゼネラリスト職として、下記業務に従事していただきます。【保証審査】金融機関を通じて申し込まれた案件に対して、当社が保証人になり得るか様々な観点から審査し判断する業務です。書類上にないプラス材料を引き出すことで、保証できる可能性が高まるなど、金融機関と連携しながら情報を得ることがカギとなります。【営業】※保証審査担当者が兼任当社のサービスを利用いただけるよう、金融機関の本部や担当者に働きかける業務です。提携済の金融機関に向けて、当社サービスの利用促進や商品理解を深めていただくための説明会や相談会を行います。金融機関の担当者と信頼関係を構築することで、相談件数が増加するなど、成長の手ごたえを実感できます。【債権管理】住宅ローンの返済が滞ってしまった際に、金融機関と連携しながら、お客様が安心してご自宅に住み続けられるよう支援します。緻密に話し合いを行った結果、お客様の悩みを解決できた際、大きな達成感を感じられる業務です。 ■研修体制４営業日は研修を行いキャッチアップしていただきます。その後先輩社員がOJTを行うため、安心して就業していただけます。 ■キャリアパス総合職として部支店で経験を積んだ後は、経営企画や商品企画など企画系や、総務や人事などの管理業務へキャリアチェンジも可能。もちろん部支店で専門性を磨きながらマネジメントとして活躍することも可能です。 ■配属想定勤務地（内定時に配属候補地をお伝えいたします）・面接にて初任地の希望をお伺いします。 ※ご期待に添えない場合もありますのでご了承ください。全国の本支店／営業所 https://www.zenkoku.co.jp/company/shoplist.html 北海道宮城県東京都神奈川県愛知県石川県大阪府広島県香川県福岡県変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル24階勤務地最寄駅：東京メトロ各線線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞すべての部支店住所：　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～344,000円＜月給＞ 302,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収には法定内20時間、法定外10時間の残業代を含みます。（固定残業ではない） ■経験や能力を考慮し、決定します ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ※前年度賞与実績6.8か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共同ピーアール株式会社

総合広告代理店

東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア10F

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 221名
平均年齢 39.3歳

求人情報全2件

【社内SE】情報システム（リーダー～マネージャー候補）在宅可／東証上場／銀座
- NEW
◎全社システムの企画・立案、導入、運用などをお任せ ◎創業60年以上の総合PR代理店／東証スタンダード上場／業績拡大を目指す ◎フリーアドレスの新オフィス、在宅勤務可・フレキシブルな働き方が可能 ■業務内容： 60年以上日本のPR業界を先導するリーディングカンパニーである当社にて社内のヘルプデスクのサポートやPCセットアップ及びスマートフォンの管理および管掌部門のマネジメントをご担当いただきます。・全社システムの企画・立案、導入、運用・社内ユーザのPCおよびインストールソフトのトラブル対応（故障、切り分け等）・社内ネットワークの管理、障害対応・IT、情報資産の管理、保全・PC、スマートフォンの管理、障害対応・外部システムの導入サポート・ITヘルプデスク業務・ISMS対応 ■グループ会社のシステム全般（ネットワーク含む）の運営・管理 ■当社について：当社は広報のコンサルティング（戦略立案）からアウトソーシング（実行）までできるPRパートナーです。クライアントごとに最適なPRチームを編成し、継続的に広報活動をサポートいたします。 ※PR（パブリックリレーションズ）とは：企業や組織および個人が、社会との良好な関係を築くために実施する一連のコミュニケーション活動を指します。古くは100年以上前から体系化され、その頭文字からPRと表記されます。【1】総合力：180名程のPRスペシャリストが在籍し、質の高いサービスを提供します。【2】専門力：WEBPR／TVPR／クライシス・コミュニケーション／海外PR等のスペシャリストが所属する専門チームがサポートします。【3】経験：半世紀にわたり蓄積したPRのノウハウを提供します。【4】メディア・リレーションズ：“Face to Face”のメディア・リレーションズにより、クライアント満足度の高いPRを提供します。【5】企画実現力：高く評価される3つのスキル～提案力、問題解決能力、実行力～により、最適化したPRを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア10F 勤務地最寄駅：メトロ線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社所在地及び会社の全拠点（在宅勤務を含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～570,000円その他固定手当/月：40,000円～70,000円＜月給＞ 440,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東銀座】財務経理＜連結決算、税務申告、開示資料作成等＞◆スタンダード上場◆
- NEW
＜年間休日123日／平均残業20時間／土日祝休み／フリーアドレスの新しいオフィス／在宅勤務可／フレキシブルな働き方／独立系PR会社として業界トップクラス＞ ◆業務内容東証スタンダード上場の独立系PR会社にて、連結決算、税務申告、開示資料作成等の経理業務全般を担当いただきます。将来的なリーダー・室長候補として、経理財務部長からの引継ぎを受けつつ、体制強化を牽引します。 ◆具体的な業務 ◎単体・連結決算実務(月次・四半期・年次) ◎税務全般(法人税・消費税等の申告書作成、顧問税理士連携) ◎開示資料作成(決算短信、有価証券報告書) ◎会計監査対応、グループ子会社管理 ◎業務フロー改善、内部統制(J-SOX運用強化)※入社後は部長から業務を引継ぎ、単体・連結だけでなくM&A関連など幅広い業務に挑戦可能です。 ◆仕事の魅力創業50年超の独立系PR会社で、次世代のリーダー候補として活躍できます。実働7時間・リモート可と働きやすい環境に加え、連結やM&A対応など高度な経理スキルを磨ける場があります。単なる作業だけでなく、仕組みづくりや効率化の提案が歓迎される風土があり、裁量を持って組織強化に貢献できる点が大きな魅力です。安定基盤の上でキャリアアップを目指せます。 ◆組織構成本社管理部門（財務経理部5名）経理財務部長の元、将来の中核メンバーとして業務を引き継ぎます。 ◆当社について～1964年の創業以来、日本のPR業界を支えてきた独立系大手PR会社～広告代理店、外資、企業系列に属さない独立系PR会社である当社は、業界トップクラスの実績をもつ、PRのプロ集団です。日本特有のメディア特性、動向を理解し、ステークホルダー（クライアント、得意先、従業員、投資家、株主）に対するメディア戦略のコンサルティング、支援、代行を基本としています。日本の代表的企業、国際的企業、官公庁、自治体、大学など250社以上とのリテイナー契約や、5年超の継続クライアントが多く、クライアント満足度の高いサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア10F 勤務地最寄駅：メトロ線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～560,000円＜月給＞ 420,000円～740,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：有 ※管理監督者での採用になった場合、固定残業代及び残業代の支給はなくなり、諸手当が支払われます。※諸手当には月4万～10万円が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テンダ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷2-24-12WeWork渋谷スクランブルスクエア内

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 400名
平均年齢 37.0歳

求人情報全17件

【テックリード】技術エキスパート◆WEB系自社内開発◆プライム案件多数◆リモート比率7割◆時差出勤可
- NEW
＜SI事業を中心に1,000件以上の開発実績／お客様のDX推進をワンストップでサポート＞業界業種問わず、多種多様な受託案件における開発および運用保守をお任せします。お客様からの案件リピート率は85％、WEBシステム開発をメインに上流～下流までお客様のシステムを一貫して任せていただいている案件がほとんどです。「ワークスタイル変革」の実現をキーワードに、お客様の業務課題を抽出し、ITソリューションを通じて業務効率化を実現する環境が整っています。 ■業務詳細当社のWEB開発プロジェクトにおいて、技術面でのリーダーを担っていただきます。PMがプロジェクト全体の進行管理や顧客対応を行う一方で、テックリードは以下のような技術面を主に担当します。 ◇プロジェクトのアーキテクチャ設計および技術的判断 ◇コーディングレビューや品質管理、技術標準の策定 ◇チームメンバー（若手・中堅）の技術指導・メンタリング ◇新たな技術トレンド（AI、ノーコード／ローコード、モダンなクラウド基盤等）の導入検討・推進 ◇技術的課題やリスクの抽出と解決策の提示 ◇PMや他チームとの技術的調整や技術的提案のサポート ■案件実績（あくまで一例です） ◇大手流通業界向けCMSリニューアル ◇大企業向けヘルス系システム ◇鉄道関連異常事対応システム ◇購買・資産管理システム ◇料金シミュレーションサイト ◇不動産フランチャイズ企業向け基幹システム再構築、他 ■開発環境言語：PHP／Java／TypeScript／JavaScript／HTML／CSS／Swift／Kotlin／Python／Ruby ※一番多く使用されている言語はPHPです DB：MySQL／PostgreSQL／SQLite／MongoDB／DynamoDB／Redis OS・ミドルウェア・インフラ関連：Linux／nginx／Apache／Tomcat／Firebase／Docker／Kubernetes／AWS／Azure／GCP フレームワーク・ライブラリ：Laravel／FuelPHP／SpringBoot／Bootstrap／jQuery／Vue.js／Node.js／Next.js サードパーティツール：JUST.DB／GMOクラウドEC／EC-CUBE

＜勤務地詳細＞渋谷オフィス住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 606万円～853万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,917,000円～6,912,000円固定残業手当/月：96,040円～135,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 505,790円～711,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収／ご希望年収・ご経験／スキルを考慮し決定します。 ■別途業績査定賞与あり ■家族手当：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月（対象者のみ） ■昇給：年1回（5月） ■資格取得時の祝い金（一時金） ■出産・結婚お祝い金（一時金）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】AIコンサルタント◆松尾研発スタートアップ×上場企業／エンタープライズ顧客中心

～「スタートアップの裁量」×「テンダグループの安定性」～ ■業務内容：株式会社Almondoに出向し顧客折衝から要件定義、成果を出すところまで。プロジェクトを前に進める推進役を担います。クライアントの課題解決や新規事業の立ち上げを目的に、エンジニアと組んでAI活用プロジェクトを推進します。方針の整理→要件定義→成果の実現まで、顧客とエンジニアの間に立って全体を動かし、やり切るのが役割です。・経営・事業責任者層とのクライアント折衝、課題定義を通じて、事業・業務モデル構想設計・AI導入前提でのロードマップ提案および業務プロセス・データ構造の再定義・KGI、KPIなど成果指標を最適化し、継続的に事業成果を出す仕組みを設計・PoC等を経て、クライアントごとの最適な型を構築する伴走支援 ※ 経営/ビジネスアジェンダを技術要件に変換させる役割として、エンジニアと共に全体を推進していただきます。 ■プロジェクト例：業界・技術を問わず、エンタープライズ企業のAI課題に直接向き合うプロジェクトが中心です。日清食品、東京ガス、明電舎、トヨタグループ各社、日産グループ各社、Openwork等と直接取引で上流から参画しています。・大手SIerの大規模開発における、AI開発プロジェクトのディレクション・推進・プロダクト企業の、新規LLMアプリケーション開発の企画構想・要件定義・実装・大手自動車部品メーカーの、現場ノウハウの継承・標準化に向けたAI導入プロジェクトの推進 ■将来的なキャリア：デリバリーの先にある「自ら事業をつくる側」へのキャリアパスが開かれています。少数精鋭のAI企画集団を目指す挑戦をご一緒していきたいと考えており、以下を現在のメンバーがすでに取り組んでいます。こちらの取り組みもご一緒していくことができればと考えています！・AI技術への深いキャッチアップをもとに、提案～受注～デリバリまで含めたケイパビリティへの拡張・上場企業グループの経営戦略・営業戦略の立案から実行・自社ソリューションの企画立案・提案、実行などの事業開発ロール・スタートアップの組織作り/ AIネイティブなBiz組織変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社Almondo 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork渋谷スクランブルスクエア内勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 709万円～1,201万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：475,900円～736,000円固定残業手当/月：111,540円～265,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 587,440円～1,001,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を十分に考慮し、話し合いの上決定致します。 ※固定残業代超過分は別途1分単位で支給 ※別途業績査定賞与あり（年1回・5月に査定） ■家族手当：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月（対象者のみ） ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サークレイス株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋2-1-3アーバンネット日本橋二丁目ビル6F

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 356名
平均年齢 38.0歳

求人情報全17件

【日本橋】AI・業務改革リードエンジニア◆在宅可／フレックス／グロース上場のDX・クラウド支援企業

【ミッション】顧客の経営課題・業務課題を起点に、「どの業務にAIを活用し、どのような成果を生み出すか」を顧客とともに考え、実現可能なシステムや業務プロセスとして設計・実装することがミッションです。あらかじめ決められた仕様に沿って開発するだけではなく、顧客へのヒアリング、AI活用のユースケース検討、技術選定、提案、設計、開発、運用改善まで、プロジェクト全体を技術面からリードしていただきます。【業務内容】・顧客の経営課題・業務課題のヒアリング、整理・生成AI、AIエージェント、業務自動化のユースケース検討・AI・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの企画、提案・PoC、プロトタイプの企画・設計・開発・要件定義、アーキテクチャ設計、開発、テスト、導入・プロジェクトにおける技術方針の策定、技術的な意思決定・開発メンバーへの技術支援、レビュー、品質管理・顧客、社内メンバー、パートナー企業などとの調整・導入後の運用支援、効果検証、改善提案・追加ユースケースの提案、プロジェクトの拡大・提案書作成、見積もり、プリセールスなどの案件獲得支援【プロジェクト例】・Microsoft CopilotやGoogle Geminiを活用した業務支援アプリケーションの開発・Azure OpenAIやOpenAIのモデルを活用したRAGシステムの構築・AgentforceやWorkatoを活用したAIエージェントの設計・導入・Power Automateなどを活用した業務プロセスの自動化・社内データや業務システムと連携したAIアプリケーションの開発・AIを活用した営業支援、問い合わせ対応、社内申請、プロジェクト管理などの高度化・AI導入後のKPI設定、効果検証、活用範囲の拡大 ■必須条件：・提案、プリセールス、追加提案などを通じて、PJTの獲得または拡大に携わった経験 ※C#、Python、Javaなどの経験年数や、特定言語における高度な専門性は問いません。プログラミング言語の経験以上に、AIを活用して顧客の業務課題を解決した経験を重視します。 ※個人学習や自主制作だけではなく、企業内または顧客向けの業務・PJTでAI活用に携わった経験を想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～760,000円＜月給＞ 300,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※本ポジションは管理監督者に該当する場合があるため、その際は時間外手当の支給対象外となります。 ■賞与：年1回（業績連動） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】カスタマーサクセス◆IT未経験OK／リモート可／東証グロース上場のDX・クラウド支援企業

【ポジション概要】海外拠点を多数持つ大手企業を中心に導入が進んでいる、“海外人事（世界各国の現地法人に赴任する駐在員の労務管理・給与計算）に特化したSaaSプロダクト『AGAVE』”のカスタマーサクセス業務をお任せします。本ポジションではカスタマーサクセスとして導入初期から顧客に伴走しながら、追加提案やアップセル・クロスセルにも関わっていただきます。単に数字を追う営業でも、問い合わせ対応だけのサポートでもありません。お客様の業務を深く理解し、導入～活用～改善、そして次の提案までを担うカスタマーサクセスとしてご活躍いただきます。また、個別のお客様対応にとどまらず、「どうすれば、より良い提案ができるか」「どうすれば成果につながるか」という視点で、チーム全体の進め方や提案の型づくりにも関わっていただけます。【業務内容】＜導入初期（まずはここから）＞導入初期は、先輩メンバーと一緒に進めながら、お客様の業務やAGAVEの理解を深めていきます。・海外人事・労務業務の流れや、各国ごとの違いをヒアリング・お客様の業務に合った使い方を整理・AGAVEを使った運用方法を一緒に設計・必要に応じて、営業と連携しながら初期提案や資料作成をサポート「ITに詳しくないと難しそう…」と思うかもしれませんが、入社後にキャッチアップできる体制があるのでご安心ください。＜導入後（伴走フェーズ）＞導入後は、「ちゃんと使われているか」「もっと良くできるところはないか」を確認しながら、お客様と継続的にコミュニケーションを取っていきます。・利用状況の確認、課題のヒアリング・業務効率化につながる改善提案・追加ニーズの整理、アップセル／クロスセルの提案（営業と連携）・関係部署が多いお客様とも調整しながら、安定運用をサポート＜具体的には…＞・オンボーディングの進め方の設計・実行・お客様の課題に合わせた活用提案・業務改善のサポート・営業から引き継いだ見込み顧客・既存顧客の初期対応・アップセル／クロスセルに向けた提案内容の整理、資料作成・カスタマーサクセスの進め方や提案プロセスの仕組みづくり・ユーザー向けイベントやミートアップの企画・運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 455万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ■賞与：年1回（業績連動） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｈａｍｅｅ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

神奈川県小田原市栄町2-12-10SquareO2

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 353名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【新宿・韓国コスメByUR】デジタルマーケティング◆EC戦略立案・マネジメント／新宿／リモート可
- NEW
～消費財のマーケティング経験歓迎！化粧品や消費財の経験歓迎！スタンダード上場／福利厚生充実／ユニークな制度あり◎～ ■業務内容： ECモール運営を中心に、EC事業全体のグロースを牽引していただきます。＜EC事業戦略の策定と推進＞・EC事業全体のP/L策定および予実管理、収益性の最大化・中長期的な事業計画に基づき、年度/四半期/月次の売上・利益目標達成に向けた成長戦略の立案と実行指揮・市場・競合・自社の分析に基づき、各ECモールにおけるポジショニング戦略とチャネルミックスの最適化を主導・事業全体の視点から、モールイベントや大型キャンペーンにおける投資戦略の意思決定＜ECグロース施策の統括＞・各モールの特性を最大化する販売戦略・広告戦略・CRM戦略のフレームワークを構築し、実行を監督・CVR、LTV、ROAS等の重要KPIに基づいた事業全体のPDCAサイクルの構築と運用・新規販売チャネルの開拓や、既存チャネルにおける新たな取り組みの企画・推進・メンバーの実行する施策（広告運用、SEO、ページ改善等）の進捗を管理し、戦略的視点から指導・レビューを行う＜データドリブンな顧客戦略＞・顧客データや市場データを統合的に分析し、顧客インサイトを抽出する仕組みを構築・顧客のライフタイムバリュー（LTV）最大化に向けたCRM戦略を策定し、実行をリード・顧客レビューやVOC（顧客の声）を体系的に収集・分析し、商品開発、マーケティング、CS改善へ繋げるフィードバックループを主導＜組織マネジメントと外部連携＞・EC事業部メンバーの目標設定、評価、育成、採用といった組織マネジメント全般・メンバーが自律的に成果を創出できるチーム文化の醸成・各モールのプラットフォーム担当者とのトップレベルでの関係構築と戦略的交渉・広告代理店、制作会社、物流パートナー等、外部パートナーとの協業体制を統括し、パフォーマンスを最大化 ■当社について：当社は、スマートフォンアクセサリー事業、ゲーミングアクセサリー事業（Pixio）、コスメブランド（ByUR）で展開するビューティー事業と米国を中心とするグローバル事業など、幅広く事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コスメ事業所住所：〒160-0004 東京都新宿区四谷4-30 NOVEL WORK 新宿御苑　4階勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿御苑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 606万円～907万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：409,000円～612,000円固定残業手当/月：96,000円～144,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 130,083円～195,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回（人事制度に基づく） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小田原／在宅可】商品開発（iFaceシリーズのモバイルバッテリー等）◇家電等の企画経験歓迎！

【スタンダード上場／モバイルライフ事業の中核として通電製品の全工程開発を主導／ユーザー視点で新常識を創造する企業姿勢／グローバルな業務環境で成長できるポジション】 ★こんな方にお勧め・Z世代に大人気な自社製品をより進化させていきたい方・会社の中でプロダクトを使いながら、モノづくりをしたい方・AIを活用しながらも、人の価値を大切にできる方 ■業務概要当社のモバイルアクセサリー事業において、モバイルバッテリーや充電器、ケーブルといった通電製品の商品開発設計を一貫して担当いただきます。初期の企画・設計段階から量産化、品質安定化まで幅広く携わり、グローバルな視点で製品の安全性や信頼性を確保しつつ、コストやスピードの最適化を目指します。海外サプライヤーやOEM/ODM、関連部門との調整も重要な役割です。 ■業務詳細通電製品の技術検討や仕様整理、商品仕様書の作成・レビューを行います。OEM/ODMや工場、海外サプライヤーと技術折衝・仕様調整を進め、試作評価や不具合分析、量産前後の品質課題対応を担います。PSEなどの法規制や安全基準を遵守し、品質保証部門と連携しながら改善サイクルを回します。不具合発生時には原因の特定から再発防止策の設計反映まで一貫して対応し、品質・コスト・納期の最適化を図ります。 ■扱うサービスデザイン性と機能性を両立した多様なモバイルアクセサリー製品を担当します。 ■組織構成技術開発、品質保証、商品企画、カスタマーサポート、ロジスティクスなど関連部門と密接に連携する体制です。 ■業務の魅力市場変化に迅速に対応し、裁量を持ってグローバルパートナーと協働できるため、ユーザーの安心や社会的意義に貢献する開発経験が得られます。 ■教育体制 OJTや製品・法規研修、品質勉強会などで段階的なスキルアップをサポートします。 ■就業環境本社（小田原）勤務が基本ですが、リモートワークも相談可能で柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス開発リーダー・マネージャーや製品群横断での開発推進など、専門性とマネジメントの両軸で成長可能です。 ■企業の特徴/魅力ユーザー目線を重視し「新しい常識を創造する」企業姿勢で、スピード感ある意思決定や前向きな変化を歓迎する社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市栄町2-12-10 SquareO2 勤務地最寄駅：各線／小田原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 508万円～706万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,080,000円～7,060,000円＜月額＞ 423,333円～588,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティアンドエスグループ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル11F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 368名
平均年齢 -

求人情報全1件

【グロース上場/横浜】経理財務課長候補◆残業5h程度◆開示・連結にも挑戦可能

【残業5h程度/同社＋子会社の経理財務全般をお任せ/ワークライフバランス◎】＜こんな方大歓迎です＞・上場子会社で決算業務に携わっている方・スキルアップを目指し、連結決算や開示などより高度な業務にチャレンジしたい方 ■業務内容グロース上場のソフトウェア開発会社である当社にて、経理業務をお任せします。＜子会社1社の経理業務全般＞・日次経理（仕訳入力・請求・伝票起票など）・決算業務（月次・四半期・年次）＜ティアンドエスグループ本体の経理業務＞・開示資料作成（有価証券報告書、短信）・連結業務（連結精算表、連結仕訳、連結財務諸表を作成） ■働き方・残業5時間程度・フレックスタイム制度　※コアタイム：10:00～15:00 ・1日あたり所定労働時間07時間45分 ■当社について・顧客企業に安心・信頼して頂けるソフトウェア開発事業、ITインフラ事業、AIシステム開発事業等をを展開しています。母体となる2社が2016年に合併し、新たなスタートを切りました。これから更なる成長を目指していきます。母体の会社は、それぞれ30年と20年の実績があり、取り引きの長い顧客が多く強固な信頼関係を築いています。・各種の専門分野に特化した技術力と組織力を身につけ、あらゆるユーザーニーズに対応できる企業体質をより強化させていきます。・創造力を備えた組織体制を作り、時代の流れを読み取る事ができる人材の育成に注力しています。 ■企業理念あらゆる産業において、ソフトウェア技術が生み出す新たな付加価値を通じて、お客様に安心と満足そして豊かさを提供すると共に、社員を大切にし、株主様に貢献すること。 ■経営理念高度ソフトウエア技術力によりお客様の課題を解決し、お客様の製品や商品・インフラ開発を支援します。また、社員全員が当社を愛し、自ら成長し続ける会社環境を提供し、社員一人ひとりが希望とやりがいが持てる会社を実現します。そして、地域社会と共に発展できる地域のコア企業としての役割を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～583,300円＜月給＞ 375,000円～583,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定に従い、スキル・経験年数に準じて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※個人の成績、会社業績により査定 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与制度（会社業績に応じ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社

その他金融

東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 296名
平均年齢 32.0歳

求人情報全16件

【営業事務】第二新卒歓迎／事務職平均年収588万／年休125日／残業20H／東京駅直結／M＆A最大手

【金融経験を生かして事務にキャリアチェンジ◎／仕事と家庭の両立／透明性の高い評価制度／M＆A仲介業界10冠達成／プライム上場Gの安定基盤】＼このような志向をお持ちの方へ／・営業よりもサポート・事務の方にやりがいを感じ、キャリアチェンジしたい・社会貢献度の高い仕事に携わりたい・事務として評価される環境で働きたい・基盤のしっかりしている会社で安心して長く働きたい・家庭と両立して働きたい ■職務内容企画管理部　業務課として営業アシスタント業務をご担当頂きます。営業事務が未経験の方でも、入社後先輩社員のOJTのもとキャッチアップいただきますのでご安心ください。 <業務詳細> ・書類PDF化・Excelへの決算資料打ち込み・紙資料のデータ化・コピー、製本・郵送手配・名刺入力・会食、会議室手配・業務改善活動(マニュアル作成や、新たな支援の考案等） ※最初はOJTで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げて頂きます ■組織構成課長（女性30代）-メンバー（女性10名）+派遣社員8名銀行事務や商社・メーカーの営業事務経験者など異業界出身者も多く、OJTを通じてフォローいたしますのでご安心下さい。 ■評価制度 360度評価という制度によりメンバー同士が評価をしあう制度があります。自身の活躍がインセンティブ型の賞与に反映されることでモチベーションを担保しながら活躍いただけます。 ■当社の魅力国内最高峰の営業員が集結しており、そのメンバーと共に働くので多くの刺激を得られる環境です。現在の日本で最も需要があるのは当社が主に扱っている事業承継目的のM&Aです。日本で98%を占める中小企業では、社長の高齢化、後継者不在で事業継続することができない優良中小企業などが多数ございます。そういった企業が事業活動の中で培ってきた財産を、次の世代に承継するための支援を行なうことこそが当社のミッションです。 ■働き方当社では、固定残業代が45時間分の給与制度ですが、本ポジションの平均残業時間は月20H程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～298,500円固定残業手当/月：71,000円～106,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足：・業績連動賞与＋360°評価賞与 ※会社業績と個人評価による ※過去連続10年実績有り（年間で４～８カ月分）・固定残業手当は45H分の残業代を含みますがフロントの営業社員に合わせているためです。平均残業時間は20H程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】社内SE◆業務システムの企画・開発◆プライム上場／M＆A業界のでトップクラス／残業30H

【裁量◎社内SE／事業成長に伴う社内業務システムの整備・高度化を推進】 ■採用背景事業拡大に伴う従業員数の増加や業務高度化に対応するため、業務システムの整備および業務効率化を推進しています。既存システムの運用に加え、新たなシステム導入や内製開発による業務改善ニーズが増加しており、企画から開発・運用まで担う社内SEを募集します。 ■業務内容業務システム領域の企画、設計、開発、導入、運用を担当いただきます。・業務システムの設計、導入、運用・SaaSの選定、導入、運用・AWS、Azure等のクラウドサービスを活用したWebシステム、API連携、バッチ処理の設計、構築、運用・システム化方針の検討、業務改善提案・システム導入プロジェクトの企画、推進・既存システムや業務プロセスの改善活動　など入社後は既存の社内向けシステム運用からスタートし、アラート監視対応や機能改善、軽微な改修などを担当します。その後は利用部門へのヒアリングを通じて課題を把握し、システムによる解決策の提案や新規開発・導入プロジェクトにも参画いただきます。社内ユーザーとの距離が近いため、導入効果や改善成果を実感しながら業務を推進できます。 ★業務の魅力要件定義から設計・開発・運用まで幅広く携わることができます。システムを作るだけではなく、現場課題の発見や業務改善提案など社内コンサルティングに近い役割も担えるため、開発スキルと業務理解の双方を深められる環境です。 ■働き方・休日、夜間対応は基本無し、残業30H以内・事業スピードや連携強化の為フル出社となります ※ワンフロアのオフィスで全部門との距離が近く、ユーザーの反応を直接感じながら業務を進められます。部門間の垣根が少なく、協力しながら課題解決に取り組む文化があります。 ■企業魅力事業成長に伴う課題解決やシステム化案件に携われるため、会社の成長とともに自身のスキル領域も広げられます。少人数組織ならではの裁量の大きさも特徴です。 ■キャリアパス業務システムの運用・改善を経験した後は、導入プロジェクトや開発案件の主担当として活躍いただきます。将来的には複数部門を横断する業務改革やシステム企画をリードする中核メンバーを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～265,000円固定残業手当/月：99,000円～105,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：業績連動賞与（半期ごと）、360°評価賞与（四半期ごと）の支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テラテクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区東池袋3-4-3池袋イースト

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 337名
平均年齢 32.5歳

求人情報全8件

【業務系アプリケーションエンジニア】java等/プライム案件多/残業少/東証上場

【2025年東証上場／公共・通信・流通等の大規模案件／リモート可／離職率が低く評価制度、育成が整っている安心体制／月残業19H程度】 ★上流～開発案件が多く、一気通貫してスキルを磨ける！ ★顧客からのリピート比率は90％以上・エンジニア出身の社長によるエンジニアファーストな会社 ■担当業務：主に大手のEC・通信・広告出版・メーカーを支える業務系システムの開発を担当していただきます。長期プロジェクトが多いため、安定して受注し続けている保守開発だけでなく、構想立案やPOC、そして上流から下流まで一貫して携われる新規開発を担当することも可能です。まずはチームの一員として自走できるようになっていただき、数年後にはチームリーダ／プロジェクトリーダとして、または技術を極める形で活躍していただけることを期待しています。 ■配属プロジェクト例：国内最大級通信サイトのシステム統合案件、大手メーカーの顧客データ基盤システム刷新案件、大手広告出版の情報誌製本管理システム保守開発案件、通信事業者の受注販売管理システム保守開発案件 ※プロジェクト規模は2～15名、チ-ム規模は2～5名です。 ■配属部署について：第2システム開発事業部は70名ほど在籍しています（有休消化率90%、情報処理技術者70%） ■開発環境： Java／Kotlin／Python／VB.NET／Ruby等 ■当社の特徴：～～創業者の代表取締役はエンジニア出身でありエンジニアを大切にする制度・風土が醸成されています！～～・教育・資格支援：最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助（年間5万円まで）、受験料の補助制度などがあります。また、国家資格取得時には毎月資格手当を支給。一時金としてではなく取得月から定年まで毎月支給されます。その他、ベンダー資格の場合には一時金として定額の支給があります。このような制度を活用し、毎月必ず誰かしらが新しい資格を取得しており、中には30個以上の資格を保有するエンジニアもいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客常駐先住所：東京23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,400円～315,800円＜月給＞ 250,400円～315,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※最大月給においては固定ではない家族手当や資格手当も含まれた場合で想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【クラウド/仮想化インフラエンジニア】在宅可／東証上場／プライム案件〇／資格制度〇／年休122日

【2025年東証上場／公共・通信・流通等の大規模案件／リモート可／離職率が低く評価制度、育成が整っている安心体制／月残業19H程度】 ★上流～開発案件が多く、一気通貫してスキルを磨ける！ ★顧客からのリピート比率は90％以上・エンジニア出身の社長によるエンジニアファーストな会社 ■担当業務：クラウド案件の引き合いが増えている為、大手金融会社や大手証券会社向けのプロジェクトなどに、ご経験やスキル、適性を踏まえて携わっていただく予定です。 ■配属プロジェクト例：大企業向けAWSインフラ構築／保守運用案件、大手SIerのオンプレ型プライベートクラウド構築／保守運用案件、通信事業者の仮想化システム群インフラ構築／保守運用案件 ※プロジェクト規模は2～15名、チーム規模は2～5名です。 ■配属部署について：第2システム開発事業部は70名ほど在籍しています（有休消化率90％、情報処理技術者70%）。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎：・AWSやAsure、GCPなどのクラウド経験者・仮想化基盤（Nutanix、ESXi等）、NW機器設定（Fortigate、Cisco等）、Iac（Ansible等）、監視（Zabbix等）、セキュリティ製品などの経験・基本情報技術者、AWS認定、LinuC/LPIC、Cisco認定など資格所持者 ■当社の特徴：～～創業者の代表取締役はエンジニア出身でありエンジニアを大切にする制度・風土が醸成されています！～～・教育・資格支援：最先端技術を学ぶための会社負担による技術研修受講制度や、資格取得のための書籍・e-ラーニング代の全額補助（年間5万円まで）、受験料の補助制度などがあります。また、国家資格取得時には毎月資格手当を支給。一時金としてではなく取得月から定年まで毎月支給されます。その他、ベンダー資格の場合には一時金として定額の支給があります。このような制度を活用し、毎月必ず誰かしらが新しい資格を取得しており、中には30個以上の資格を保有するエンジニアもいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客常駐先住所：東京23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,400円～315,800円＜月給＞ 250,400円～315,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※最大月給においては固定ではない家族手当や資格手当も含まれた場合で想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＩＣ株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区西新宿5-14-3

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 616名
平均年齢 29.7歳

求人情報全11件

【関西拠点立ち上げ／業界未経験歓迎】販促コンサルティング営業｜大手メーカー・リテール向け

東証スタンダード上場。自己資本比率77％超の安定基盤を持ちながら、印刷・デザイン領域に留まらず、販促支援・BPO・マーケティング支援・システム開発まで事業を拡大している成長企業です。今回は関西拠点の事業拡大に伴い、拠点立ち上げメンバーを募集します。将来的には関西拠点の中核メンバーとして事業成長を牽引いただくことを期待しています。【仕事内容】関西に本社を構える大手メーカーや家電量販店、小売企業を中心に、販促活動や業務オペレーションに関する課題解決を行うコンサルティング営業をお任せします。単なる販促物や印刷物の提案ではなく、販促業務全体を俯瞰しながら、売上向上や業務効率化につながる企画提案を行います。 ■販促・業務改善の企画提案顧客の販促活動や業務フローを分析し、課題解決に向けた企画提案を実施します。・店頭POP、ポスター、販促ツールの企画提案・キャンペーン施策の企画・WEBコンテンツ、SNS施策の提案・販促物流の改善提案・販促管理システムの導入提案・販促業務の運用改善提案 ■ディレクション受注後は社内デザイナー、SE、生産工場などと連携し、企画から納品までプロジェクト全体を推進します。・販促企画の具体化・制作ディレクション・見積作成／スケジュール管理・生産手配・品質管理 ■既存顧客深耕・新規開拓既存顧客への提案領域拡大に加え、新規顧客へのアプローチも担当します。単なる御用聞き営業ではなく、顧客の事業課題に深く入り込みながら長期的な関係構築を行う営業スタイルです。【主な取引先】楽天グループ、ファミリーマート、日清食品、花王、カゴメ、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウエルシア、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY 他【会社紹介動画】 https://youtu.be/cA_OQKjxoV4?si=CEdex6oR851fWVDe 【会社概要】同社は印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援も手掛けています。2026年3月の決算でも過去最高売上を達成しており、事業拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ MIC株式会社　大阪 BASE 住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目2番1号淀川5番館1003号室勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 474万円～741万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円固定残業手当/月：40,300円～64,635円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,300円～404,635円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職以上の給与を保証します。 ※各種手当に応じて記載の年収が増減する場合があります。 ※上記は1例であり、基本給や各種種当は個別に試算。顧客責任手当38,000円～50,000円、常駐手当15,000円など社員の活躍を推進し還元する報酬体系があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飲食業界向けプロモーション企画営業】次期リーダー候補／販促・マーケティング支援／業界未経験歓迎

～年平均成長率10％超の安定成長／大手顧客多数／販促物・DX支援等幅広く提案～当社は販促支援・BPO・マーケティング支援を展開する成長企業です。印刷会社の枠にとどまらず、販促領域全体を支援しながら事業拡大を続けています。【業務内容】飲食チェーンを中心としたクライアントに対し、販促施策の企画提案から制作進行、運営支援まで一貫して担当いただきます。単なる販促物の受注営業ではなく、売上向上や顧客体験向上に向けた課題解決型の提案を行い、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するポジションです。 ■販促企画・提案：クライアントの課題や目的に応じたプロモーション施策の企画・提案を行います。・店舗メニュー／ポスター／POP／店頭装飾・店内サイネージ動画・ノベルティ・SNS施策・キャンペーン企画 ■制作進行・ディレクション：制作部門や協力会社と連携しながらプロジェクトを推進します。　‐見積作成　‐スケジュール管理／品質管理 ■事務局運営：販促施策の実施に伴う運営支援も担当します。　‐キャンペーン事務局運営　‐応募管理　‐景品手配　‐データ集計 ■事業拡大への取り組み既存顧客への提案領域拡大や、新たな販促サービスの企画にも携わることができます。現在の組織は課長とメンバーで構成されており、リーダーポジションは不在です。今回は将来的にチームを牽引する中核人材としての活躍を期待した採用です。プレイヤーとして顧客支援を行うだけでなく、事業拡大や組織づくりにも挑戦いただけます。【取引先】日清食品、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、楽天グループ、ファミリーマート、3M、花王、ハーゲンダッツ、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY 【会社理解を深めたい方へ】※説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=cA_OQKjxoV4 【会社概要】同社は印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援も手掛けています。2026年3月の決算でも過去最高売上を達成しており、事業拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿5-14-3 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～339,998円固定残業手当/月：40,300円～64,635円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,300円～404,633円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職以上の給与を保証します。 ※各種手当に応じて記載の年収が増減する場合があります。 ※上記は1例であり、基本給や各種種当は個別に試算。 ■賞与（年2回）：569,400円～819,060円×年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コレックホールディングス

放送・新聞・出版

東京都豊島区南池袋2-32-4南池袋公園ビル

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 508名
平均年齢 29.0歳

求人情報全6件

【池袋／リモート可】経理課長候補／選べる出勤時間／土日祝休み／◆スタンダード上場のHD企業

【年次決算経験を生かして上場企業でのキャリアを積む！／裁量◎／事務所の方大歓迎／平均残業３０時間以下／月次決算からお任せ／福利厚生充実！／早期キャリアアップも可能／年間休日124日】 ■業務内容：当社の経理部門において、まずは月次決算をご担当いただき、以下の業務全般を担当していただきます。下記の業務を通じて、経理部門の中核となる役割を担っていただきます。・月次決算対応・年次決算・四半期決算（補助）・開示資料の作成（補助）・税務対応（補助） ※ご経験を積んだ後は上記業務をメイン担当として行っていただく部長レベルへのキャリアアップも可能です ※課長ポジションでの採用になりますが、複数チームに分かれるので配下となるのは最大1名のメンバーとなるので、マネジメントスキルは不問です！ ■組織構成：当社の経理部は以下のメンバーで構成されています。年代や性別を問わず活躍できる環境です。・取締役副社長兼グループCFO/管理本部長（30代男性）・経理部長（50代男性）・課長3名（30代男女）・主任1名（20代）・メンバー3名（20～30代男女） ■入社後の流れ：入社後は、まずOJT方式で業務を丁寧に指導します。月次決算業務から始め、徐々に四半期・年次決算、さらに開示資料の作成や監査法人対応など、幅広い業務に携わっていただきます。チーム制での業務進行のため、分からないことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「ヒトに対して責任を持ち、思いやりのある企業を目指す」という代表の想いのもと、社員一人ひとりを大切にしています。 ◎バックオフィスは本社に集約しているため、異動もありません。 ◎教育体制がしっかりしており、チームでのサポート体制が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ◎社内ベンチャー制度やキャリアデザイン制度を導入しており、新規事業の立ち上げや多角的なキャリア形成が可能です。これにより、自身の成長とともに会社の成長にも貢献できる職場環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ※ご経験、スキル、前職での年収を考慮し決定＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,102,967円固定残業手当/月：77,574円～108,607円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 427,574円～617,187円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】経理事務◆スタンダード上場／早期キャリア形成／請求書発行から／年休124日／セミフレックス

【正社員／週1リモート／◇事務所経験・アシスタント経験歓迎！／経理としてのキャリアアップ充実／福利厚生充実！／早期キャリアアップも可能／請求書発行・仕訳などからお任せ／年間休日124日】 ■業務内容：組織体制強化を目的に、まずは当社の経理部門において、以下の業務を担当していただきます。下記の業務を通じてスキルをつけていただき、将来的には経理部課長や部長へのキャリアを目指せます。・仕訳・伝票処理・請求書の発行・処理・書類のファイリング・保管管理・月次決算サポート ■組織構成：当社の経理部は以下のメンバーで構成されています。年代や性別を問わず活躍できる環境です。・管理本部長兼 CFO（30代男性）・部長（50代男性）・課長（30～40代男女）3名・主任（20代）1名・メンバー（20～30代）3名 ■入社後の流れ：入社後は、まずOJT方式で先輩社員が業務を丁寧に指導します。月次決算サポートや書類対応などから始め、ご本人の希望を鑑みて幅広い業務に携わっていただきます。チーム制での業務進行のため、分からないことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアの特色研修の流れ・1か月目入出金データの会計システムへの登録、振込データの作成・チェック、前月の入力データを基に売上・原価・経費の登録、補助資料の作成を行います。・2か月目 1か月目と同様の業務を繰り返し、業務の理解と精度を高めます。・3か月目以降決算補助資料の作成や勘定科目内訳書の作成など、決算関連の業務にも段階的に携わります。研修期間中は基礎研修を行い、その後はOJTで実務を進めながら習得していただきます。 ■既存メンバーへのインタビュー記事　※弊社のnote記事へ遷移 https://note.com/correc_ir/n/ncc70bb18407c?app_launch=false ■当社・当求人の魅力： ◎社内ベンチャー制度やキャリアデザイン制度を導入しており、新規事業の立ち上げや多角的なキャリア形成が可能です。これにより、自身の成長とともに会社の成長にも貢献できる職場環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 ※ご経験、スキル、前職での年収を考慮し決定＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,848,752円～4,069,512円固定残業手当/月：54,304円～77,574円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,700円～416,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし（年俸制）年収はご経験、スキル、前職での年収を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファンコミュニケーションズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷1-1-8青山ダイヤモンドビル2F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 463名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

【渋谷】Webアプリケーションエンジニア◇プライム市場上場／土日祝休／年間休日120日

■業務内容：当社では、エンジニアが単なる「作る人」にとどまらず、事業の成長とユーザー価値の最大化に直結する存在として活躍しています。システム基盤の改善から開発プロセスの最適化、そしてクラウドネイティブな基盤構築まで、広範な裁量と責任を持って取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ◇システム基盤の改善と最適化・現行システムのパフォーマンスや安定性を向上させるためのアーキテクチャ改善、リファクタリング、一部刷新の計画策定と実行・コンテナ技術を活用するなど、将来を見据えた最適なシステム構造への移行推進 ◇アジリティの高い開発プロセスの実現・ビジネス要求に基づいた新機能の迅速な設計・開発・リリース・CI/CDパイプラインの改善によるデプロイ頻度と信頼性の向上・開発生産性や開発者体験（Developer Experience）を向上させるためのツール導入・改善活動（例：NotionやFigmaなどを活用した情報共有・デザイン連携の強化、生成AIツールの積極的な試験利用と導入検討など） ◇クラウドネイティブな基盤構築・主要なクラウドであるAWSとOCIの特性を最大限に活かした、スケーラブルで可用性の高いインフラの設計・構築 ■開発環境・システム：・プログラミング言語：Java、JavaScript、PHP、Ruby　など・フレームワーク：SpringBoot、CodeIgniter、Rails　など・クラウド：AWS（ECS、Lambda など）・データベース：OracleDB、MySQL、DynamoDB ・コンテナ・CI/CD：Docker、GitHub Actions ・監視ツール：Zabbix、CloudWatch、Prometheus ・コラボレーションツール：Slack、Notion、Figma ・その他：GitHub、各種生成AIツール（各種試験導入中） ■働く環境：・貸与PCは、Mac／Windowsから選択可能 ┗個人の開発環境は各自が使用ツールを選択できます ※有料のツールや商用利用に制限のある場合は要相談・オフィスは自動昇降机・27インチモニタなど作業しやすいスペースあり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 712万円～1,013万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～604,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：168,000円～230,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 594,000円～844,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします ※その他固定手当：テレワーク通信手当10,000円／月 ■給与改定：原則年2回（4月・10月） ■別途決算賞与支給の場合あり（支給有無、金額は決算結果により決定いたします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎】提案営業◇広告業界へのチャレンジ◇業界最大手！アフィリエイト広告「A8.net」

◆◇業界未経験から広告業界へ！／16年連続顧客満足度1位！26,000社を超える広告主が利用する業界最大手サービス「A8.net」／残業20時間程度◇◆ ■Point 【国内最大級ASP】16年連続顧客満足度1位！多くの広告主が利用し支持するサービスです【未経験歓迎】中途入社者は業界未経験の方がほとんど！知識がなくてもキャッチアップし成長できます【広告業界でのキャリア形成】広告業界でのキャリアの第一歩目に最適な環境です ■アフィリエイトとは ECや人材・金融サービス業などの事業者（広告主）が、オンライン集客に協力するパートナー（Webサイト、SNS、動画クリエイター等）を募り、その活動で生まれた成果に応じて報酬を分配する仕組みです。「広告主が決める成果（購買・申込など）」に対して報酬が発生するため、無駄なコストが発生しづらく、景気変動や広告費効率化の流れの中でも選ばれ続けています。 ■A8.netについて A8.netは国内最大級のアフィリエイトサービスプロバイダーで、広告主数約26,000社・メディア登録数約360万サイトを誇ります。豊富な案件と高い信頼性で、初心者からプロまで幅広く利用される業界トップのASPです。 ■業務詳細：＜広告主向け（新規・既存）＞ ◇KPI起点のプログラム設計（報酬／承認／クリエイティブ／計測）・A8.netを利用している広告主に新たなメディアとの取り組みを提案・協力メディアが少ない広告主へアフィリエイトプログラム条件見直しを提案・成果が発生しやすくするための広告主Webページの改善提案・成果が発生しているメディアとの取り組みを拡大するためのキャンペーンを企画提案・LTV（ライフタイムバリュー、顧客生涯価値）／解約率を踏まえた最適化提案 ◇当社のサービス「N-INE」シリーズやグループ会社のTikTokプロモーションサービス「LUMOS（ルーモス）」の提案＜メディア向け（新規・既存）＞ ◇リクルーティングと活動促進・メディアの運営サイト訪問ユーザーと相性がよいアフィリエイトプログラムの提案・収益創出が期待できる領域での新規アフィリエイトサイト展開提案や協業提案・SEOやAIO（AI最適化）などWebトレンド情報の収集と提供変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～712万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～416,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：97,000円～168,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～594,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします ※その他固定手当：ハピネス通信手当10,000円／月　含む ■給与改定：原則年2回（4月・10月） ■別途決算賞与支給の場合あり（支給有無、金額は決算結果により決定いたします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイビス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区八丁堀1-5-1オリックス八重洲通ビル2F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 389名
平均年齢 33.0歳

求人情報全20件

【Webアプリエンジニア】toC案件・モダン技術案件豊富 / プログラミング好き歓迎
- NEW
【WEB×モダンな技術案件豊富！（TypeScript、Flutter、AWS等）／ペアプログラミング制度・オンライン学習Udemyを整備しているので、新しい言語へのチャレンジが可能】 2023年に東証グロース市場に上場した当社では、自社アプリ『ibisPaint』（シリーズ4.2億ダウンロードのお絵かきアプリ）をリリースしています。お客様向けの技術支援を行う当社ソリューション事業部で、Webアプリ開発をお任せします。 ■職務内容： Webアプリケーションの開発をお任せします。 ※同社にはモバイルアプリケーション案件も多数ございます。ご本人のスキル・希望に応じてそちらの案件でのアサインも検討可能です。・利用技術・環境：　TypeScript、React/Next.js、Vue.js/Nuxt.js、Node.js、Python、　Golang、Java/Spring、AWS Lambda、Docker、Kubernetes、RDS、　PostgreSQL、MySQL、Git等・開発手法：　スクラム開発、アジャイル開発、ウォーターフォール開発（スクラム開発が増加傾向）・役割：　SL/SE/PG（スキル、適性によりアサイン）提案時および参画PJTの技術調査もあり・体制：　2～5名チーム ■開発案件の例：・出版業K社TRPGルールブックアプリ開発：ルールブックアプリ化やサブスクリプションの開発（Flutter、Dart、AWS、TypeScript）・通信業S社eSIMダウンロードアプリ開発：コンシューマ向け新サービスの検討と開発（NativeScript、TypeScript、AWS）・出版業P社図書館検索システム開発：Web図鑑や書籍検索機能開発（Vue.js、TypeScript、Node.js、AWS）・不動産業V社物件掲載システム開発：物件情報を加工しWeb掲載する機能開発（Nuxt.js、Vue.js、C#） ■組織風土：同社は代表の神谷も含め、従業員の85%以上が技術者で、非常に技術者想いな会社です。社員数300人以上の会社にも関わらず、社長自ら新人にソースコードレベルまで教えているような、技術者主体の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都中央区八丁堀一丁目9番9号セイコー八重洲通ビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～526,600円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 285,714円～526,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PM・PL管理職候補】スマホ・Webアプリ開発／4.2億DLのibisPaint開発企業です

2023年に東証グロース市場に上場した当社では、自社アプリ『ibisPaint』（シリーズ4.2億ダウンロードのお絵かきアプリ）をリリースしています。お客様向けの技術支援を行う当社ソリューション事業部で、プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして以下をご担当いただきます。・スマホ・Webアプリケーション開発案件でのPM／PL（サブリーダー、スクラムマスター含む）・プリセールスでの提案補助（技術調査、アーキテクチャ選定、工数見積作成）・社内技術戦略作成（勉強会や研修の企画、運用）・部下、チームメンバーの目標設定・評価面談 ※ 実装作業も担当いただくことがあります。 ■業務詳細：・利用技術・環境：Swift、Kotlin、XCode、AndroidStudio、Flutter、TypeScript、NativeScript、Vue.js、React、Node.js、Python、Lambda、Docker、Kubernetes、PostgreSQL、MySQL、Oracle、Git、Backlog ・開発手法：スクラム開発、アジャイル開発、ウォーターフォール開発（スクラム開発が増加傾向）・役割：PM／PL／SL／SM（スキル、適性によりアサイン）提案時見積作成、技術選定・調査・体制：2～5名チーム ■組織風土：同社は代表の神谷も含め従業員の85%以上が技術者で、非常に技術者想いな会社です。代表の神谷は小さいころからプログラミングを始め、大学時代に「小次郎」という日本初の日本語FTPソフトをシェアウェアで販売していました。社員数300人以上の会社にも関わらず、社長自ら新人にソースコードレベルまで教えているような、技術者主体の会社です。 ■必須条件補足：Swift、Kotlin、XCode、AndroidStudio、Flutter、TypeScript、NativeScript、Vue.js、React、Node.js、Python、Lambda、Docker、Kubernetes、PostgreSQL、MySQL、Oracle、Git、Backlog　Java、Spring、SpringBoot 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都中央区八丁堀一丁目9番9号セイコー八重洲通ビル7階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～642,857円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 500,000円～642,857円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディーエムソリューションズ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都武蔵野市御殿山1-1-3クリスタルパークビル2F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 618名
平均年齢 34.0歳

求人情報全35件

【東京】DTPオペレーター/えるぼし認定/残業20h程度/ワークライフバランス〇
- NEW
■業務内容：当社の発送代行注文サイト「セルマーケ」より発注があった入稿データに関するデータ加工業務をお任せします。【セルマーケとは】お客様が印刷データと宛先リストを用意するだけで、DMの印刷から発送までをWEBで注文できるサイトです。 https://sellmarke.jp/ ▼DM印刷データの入稿データ加工＆印刷会社への手配（メイン）お客様から連携される印刷データはそのまま印刷することがないため、 Adobe：「Illustrator」「Photoshop」「Acrobat」「InDesign」 office：「PowerPoint」「Word」「Excel」などのソフトを使用して印刷に適したデータに変換します。そして、変換したデータを提携印刷会社へ提出し、印刷の手配を行います。 ▼社外調整（サブ）印刷に適したデータへ変換する際に、データに手を加える必要がある場合があります。その際にお客様に直接許可をいただくために、電話やメール、チャットなどで調整をします。他にも、変換したデータをお客様に最終チェックしていただく際に、直接お客様へ依頼をします。 ▼印刷業界の市場調査印刷業界の市場は常に変化しています。定期的に提携印刷会社と競合他社の価格やサービス内容等をチェックし、報告をお願いします。業務に慣れてきたら、提携印刷会社の変更等の提案もお任せします。 ■入社後の流れ：最初の1～2か月で、商材に関する勉強会やロープレをしながら必要な知識を学びます。ある程度知識を学んで来たら、少しずつ実際の案件に取り組んでもらいます。もちろん先輩社員の手厚いサポートがあるので、ご安心ください。そして、1,2か月後には基本的な業務は一人でできるようにしっかりと教育しますので、不安なく自信を持って独り立ちできます。 ■企業概要：同社は、「ダイレクトメール（DM）の発送代行事業」と「インターネット広告事業」を軸に事業展開しています。設立以来、右肩上がりで業績が伸びている状況です。現在取引社数は5,000社を超え、業界業種、組織規模問わず様々な顧客から支持されています。近年は特に、SEOやリスティング広告等の事業が伸びています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F 勤務地最寄駅：各線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～243,000円固定残業手当/月：49,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【吉祥寺】採用ブランディングコンサルタント◆マーケティング×HRで企業の「組織構築」を牽引

★約5,000社の強固な顧客基盤と契約継続率90%超の高い顧客満足度あり ★営業経験者歓迎/経営視点が身につく/採用ブランディング戦略に携われる経営層や事業責任者、人事責任者へ直接アプローチし、経営基盤に直結する「組織を作るための採用戦略」をゼロから設計・提案していただきます。単なる採用手法の販売ではなく、採用成功と定着というゴール達成を目指す伴走型のコンサルティングです。プロジェクト設計・立ち上げ（中核業務）：・経営層・人事責任者への課題ヒアリングと、採用課題の論点整理・プロジェクトのゴール設定、フェーズ分解、体制・スケジュール・予算の設計・PEST分析・3C分析等の調査設計とアウトプットの取りまとめ上流フェーズの推進・合意形成：・ペルソナ設計、社員インタビュー、ワークショップ等の企画・ファシリテーション・ブランドディレクターが策定する採用コンセプトについて、市場環境・採用要件との整合性を検証し、クライアントとの合意形成をリード・求職者ジャーニーに基づき、認知から入社までの施策ロードマップを設計実装フェーズのディレクション管理：・採用サイト・動画・パンフレット等の要件定義、制作パートナーの選定・折衝・各施策がコンセプトと一貫しているかをディレクターと共に確認し、品質・進行・コストを管理運用・改善による伴走：・定例会を通じた採用・マーケティング数値の報告と改善提案・インナーブランディング施策（ブランドブック、ワークショップ、面接コンサル）の企画・推進・スポットで終わらない「運用型」の中長期パートナーシップの構築＜仕事の魅力＞ ◆圧倒的な影響力と裁量企業の経営に直結する戦略を提案できるため、非常に影響力の大きい営業を経験できます。自由度の高い戦略を描ける裁量の大きな環境です。 ◆一気通貫型の本質的な課題解決戦略を描いて終わりではなく、制作や運用などの実行フェーズまで責任を持って伴走します。自身の提案が、離職率の低下などミスマッチのない採用成功に繋がる手応えをダイレクトに実感できます。 ◆安定基盤×ベンチャーマインド年商255億円、契約継続率90%超の高い顧客満足度を持つ安定基盤のもと、新規事業を牽引するスピード感ある挑戦が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F 勤務地最寄駅：各線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル　10F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,700円～456,700円固定残業手当/月：71,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,700円～566,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャリア

人材派遣

東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー14階

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／未経験可／個人ノルマなし／年休128日

お仕事を探している方と人材を求める企業を結ぶ、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。ご希望を考慮の上、以下のいずれかの部署に配属します。【シニアケア事業部】看護師・介護士・保育士などの有資格者と、介護施設・病院・保育園をマッチングします。【シニアワーク事業部】 55歳以上のシニアの方を中心に、ビル清掃やコールセンターなどのお仕事をご紹介します。 ◎お任せする内容 …… ■求職者へのヒアリング・お仕事のご提案 ■企業（施設）へ求職者のご提案 ■職場見学の日程調整・同行 ■入職手続きや就業開始までのサポート ■就業後のフォロー・相談対応　など ◎1日のスケジュール（一例） …… ▼09:30／出社・メールやLINEをチェック ▼10:00／企業（施設）へ求職者のご提案 ▼12:00／昼休憩 ▼13:00／職場見学への同行・事前打ち合わせ ▼16:00／帰社・メール確認や事務作業 ▼17:00／担当スタッフのフォロー、企業への報告・調整 ▼18:30／退社 ☆残業は月平均13.3時間と少なめ。プライベートも大切にできます！ ◎未経験からの成長をサポート！ …… ★導入研修入社初日にオンラインで実施。当社で働く上で必要なことや、福利厚生、制度などをお教えします。 ★約2～3カ月のOJT研修先輩社員と一緒に実務を経験しながら、業界知識や仕事の流れを少しずつ覚えていきましょう。 ★マニュアル完備電話のトークスクリプトやメールのテンプレートをご用意。最初のお声かけから迷わず始められます！ ★独り立ち後も手厚くフォロー定期的に先輩や上司との1on1面談を実施。困ったことや悩みも気軽に相談できます。

転勤なし！選べる勤務地＜渋谷・船橋＞【関東】渋谷支店／船橋支店 1つでも気になったらぜひ応募ボタンへ◎ ＃未経験入社9割／お人柄重視の採用をしています！＃個人ノルマなし！チームで目標を追います＃年間休日128日／土日祝休み／残業月平均13.3時間＃月収29万円以上！頑張り次第で早期キャリアアップが可能です＃福利厚生も充実！住宅手当（規定あり）／奨学金返済制度／誕生日休暇／子の看護等休暇（有給）など

月給29万3400円～61万2000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※給与は経験・年齢等を考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7400円～11万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★あなたの頑張り次第で早期キャリアアップが可能です！【モデル月収例】 24歳一般職／月収35万円 28歳支店長／月収43万円 32歳マネージャー／月収58万円【モデル年収例】年収353万円～400万円 ⇒メンバーとして業務を主体的に遂行できる。年収401万円～479万円 ⇒他メンバーのサポートや、支店長の補佐ができる。年収480万円～599万円 ⇒支店長として、複数の部下のマネジメントができる。年収600万円以上 ⇒支社長として、複数支店・エリア全体のマネジメントができる。年収800万円以上 ⇒統括マネージャーとして、事業部全体のマネジメントができる。

株式会社ペッパーフードサービス

ファーストフード関連

東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー17F

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 351名
平均年齢 40.2歳

求人情報全5件

いきなり！ステーキの店長候補／SV・本部職も目指せる成長企業

将来的には売上管理やスタッフ育成をはじめとする、店舗運営も担っていただく予定です。【具体的な仕事内容】 …………… ■お客様のお出迎え・ご案内 ■オーダー受付、料理・ドリンクの提供 ■ステーキの下ごしらえ・カット・焼成 ■サラダやスープの調理 ■レジ対応、開店・閉店作業 ■食材・備品の在庫管理 ■売上・原価・人件費などの数値管理 ■アルバイトスタッフの教育・フォロー ■シフト作成、各ポジションへの人員配置 ■接客品質や業務効率を高める改善提案 …など。 ★マニュアルを基本としながらも、店舗ごとの客層や地域性に合わせた工夫は歓迎しています。数字を根拠に提案し、自分のアイデアを店舗づくりへ反映できる環境です！＜入社後の流れ＞経験者の方にも、入社後すぐにすべてを任せることはありません。ホール・キッチン・店舗運営を各1カ月ずつ経験する、計3カ月間のOJTを実施します。また、研修後も店長やSVが継続してサポート。入社6カ月～1年程度を目安に、店長が不在の日にも店舗運営を任せられるレベルを目指します。＜店長は、キャリアのゴールではありません＞当社では、店長職を習熟度と役割に応じて3段階に分けています。 ■ジュニア店長社内試験に合格し、一店舗を任される一人前の店長です。 ■ミドル店長 SVの指示を待つだけでなく、先を読んで店舗運営や改善に取り組みます。 ■シニア店長後輩店長の指導や育成を担い、複数店舗を支える役割も担当します。そしてその先には、複数店舗を統括するSVのほか、人事・商品開発・マーケティングなどの本部部門へ進む道も。実際に、現場から店長・SVを経て、本部で活躍している社員も在籍しています。店舗運営の経験を、より大きな組織や事業を動かす仕事へつなげられます！

【U・Iターン歓迎／転勤は本人の希望を考慮】全国の「いきなり！ステーキ」各店舗にて勤務いただきます。 ※東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に積極採用中です。 ※車通勤OK（店舗による／ご相談ください） ※受動喫煙対策あり＜北海道・東北＞北海道／岩手県／宮城県／福島県＜関東＞東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県／群馬県／茨城県＜中部＞石川県／山梨県／長野県／静岡県／愛知県＜近畿＞滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県＜中国・四国＞島根県／広島県＜九州＞福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県 ★店舗の異動や転勤をお願いする場合がありますが、持ち家やご家族の事情など、転居が難しい場合は相談可能です。一方的な辞令ではなく、本人の状況や希望を確認しながら進めています！

年俸360万円以上（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7558円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度月収30万円以上 ★キャリアアップ後の月収例 ■ジュニア店長：月収35万3000円 ■ミドル店長：月収39万4000円 ■シニア店長：月収43万6000円
いきなり！ステーキの店長／月収35.3万円／年間休日123日

これまでの店長経験を正当に評価し、入社時から店長待遇でお迎えします。約2カ月の集中研修と店長資格試験を経て、ジュニア店長として店舗へ着任いただきます。【具体的な仕事内容】 …………… ■お客様への接客、料理・ドリンクの提供 ■ステーキのカット・焼成などの調理 ■売上・原価・人件費・利益の管理 ■食材や備品の在庫管理・発注 ■アルバイトスタッフの採用・教育・フォロー ■シフト作成、各ポジションへの人員配置 ■接客・調理品質の管理 ■業務効率や売上向上に向けた改善提案 ■SVや本部との情報共有・連携 …など。接客や調理にも携わりつつスタッフをまとめ、売上や利益を管理し、店舗全体を動かしていただきます！ ★経験をリセットしない特別カリキュラム入社後は約2カ月間の集中OJTを実施します。通常の店舗スタッフ向け研修とは異なり、これまでの店舗運営経験を前提に「いきなり！ステーキ」独自の接客・調理・数値管理を短期間で習得するカリキュラムです。目指すのは『業務を自分でこなせるだけの状態』ではありません。スタッフから質問された際に「なぜこの手順で行うのか」まで説明し、指導できるレベルまで理解を深めます。 ★約2カ月後にはジュニア店長へ実技・筆記による店長資格試験の合格を目指し、約2カ月後を目安にジュニア店長として店舗へ着任。入社時から月収35万3000円、年俸423万6000円に加えて賞与も別途支給されます。 ★経験を活かした自分らしい店舗づくり店舗運営はマニュアルを基本としますが、地域や客層に合わせた現場発の提案も歓迎しています。過去には行列に並ぶお客様へお冷を配った事例や、地域のお祭りへの出店を提案し、ステーキの串焼きを約700本販売した事例も。どれもスタッフの自発的なアイディアです。売上見込み、原価、人件費、利益などを整理し、数字を根拠として説明できれば、自らのアイデアを形にすることが可能です！

【U・Iターン歓迎／転勤は本人の希望を考慮】全国の「いきなり！ステーキ」各店舗にて勤務いただきます。 ※東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に積極採用中です。 ※車通勤OK（店舗による／ご相談ください） ※受動喫煙対策あり＜北海道・東北＞北海道／岩手県／宮城県／福島県＜関東＞東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県／群馬県／茨城県＜中部＞石川県／山梨県／長野県／静岡県／愛知県＜近畿＞滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県＜中国・四国＞島根県／広島県＜九州＞福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県 ★店舗の異動や転勤をお願いする場合がありますが、持ち家やご家族の事情など、転居が難しい場合は相談可能です。一方的な辞令ではなく、本人の状況や希望を確認しながら進めています！

年俸423万6000円以上（固定残業代含む）＋賞与 ※年俸を12分割し、月々35万3000円以上を支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万1260円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※賞与は年俸とは別途支給します。 ★キャリアアップ後の月収例 ■ジュニア店長：月収35万3000円 ■ミドル店長：月収39万4000円 ■シニア店長：月収43万6000円店長として経験を積んだ後は、ミドル店長、シニア店長へと段階的に昇格可能。その先には、複数店舗を支えるSVや本部職への道もあります！

株式会社セレス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 235名
平均年齢 32.3歳

求人情報全39件

【週2リモート】Webコンサルティング営業◆マーケやSNS知見が身につく！／研修も充実★プライム上場

■東証プライム上場/会員数1100万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』を軸にD2C事業や、インフルエンサー事業を展開。プライム市場上場企業ながら７社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。 ■業務詳細： Web広告出稿を考えている顧客のニーズをヒアリングし、顧客のニーズの要望や市場感を判断し、商品やサービスなどの売上を最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案から納品をお任せします。 ■業務内容：様々な手法のWeb広告（運用型広告、インフルエンサー、SNS広告等）をメインとした施策の提案・プランニング～施策の実施を頂きます。どの広告に掲載をすればクライアントの要望に応えられるのかを企画提案いたします。 ■強み・自社でD2C事業とインフルエンサー事業を行っており、商材のノウハウが豊富なため幅広い提案が可能です。・同事業部に広告運用担当者が在籍をしており、広告運用の知識アップが可能です。 ■組織構成　全体で28名程度　20代～30代がメイン　若手活躍中リーダーとメンバーが意見を出し合う環境でチームの雰囲気も良く、ランチや終業後にコミュニケーションをとったりしております。 ■クライアント　金融　不動産　食品　化粧品　日用品　消費財メーカーなど幅広く取引がございます。 ■働き方リモートワーク週2日実施、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度 ■魅力・業界未経験の営業の方が多数活躍中です。インフルエンサーマーケやSNS広告（Instagram/Tiktok/Facebook等）やリスティング広告（Google/Yahoo!等）の経験を積むことができ、マーケティング・広告の基礎から学ぶことができます。・伸び盛りのWeb広告営業のスキルを身に着け成長できるポジションです。・志向性に応じ、ゆくゆくは企画・マーケティング等異なる職種にチャレンジすることも可能です。 ■研修制度　まずは広告業界などの座学～メンターとの同行を３か月行っていただいたあとに業務をお任せする予定ですので研修制度も充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（渋谷）住所：東京都渋谷区桜丘町 1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,375,000円～5,680,000円固定残業手当/月：93,750円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、要相談 ■給与改定：年2回（1月・7月） ■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【職種未経験可】WEB広告コンサル営業 /リモート週2日/プライム上場/フレックスあり/年休127日

■東証プライム上場/会員数1100万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』を軸にD2C事業や、インフルエンサー事業を展開。プライム市場上場企業ながら７社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： Web広告出稿を考えている顧客のニーズをヒアリングし、顧客のニーズの要望や市場感を判断し、商品やサービスなどの売上を最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案から納品をお任せします。 ■業務内容：様々な手法のWeb広告（運用型広告、インフルエンサー、SNS広告等）をメインとした施策の提案・プランニング～施策の実施を頂きます。どの広告に掲載をすればクライアントの要望に応えられるのかを企画提案いたします。 ■強み・自社でD2C事業とインフルエンサー事業を行っており、商材のノウハウが豊富なため幅広い提案が可能です。・同事業部に広告運用担当者が在籍をしており、広告運用の知識アップが可能です。 ■組織構成　全体で28名程度　20代～30代がメイン　若手活躍中リーダーとメンバーが意見を出し合う環境でチームの雰囲気も良く、ランチや終業後にコミュニケーションをとったりしております。 ■クライアント　金融　不動産　食品　化粧品　日用品　消費財メーカーなど幅広く取引がございます。 ■働き方リモートワーク週2日実施、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度 ■魅力・業界未経験の営業の方が多数活躍中です。インフルエンサーマーケやSNS広告（Instagram/Tiktok/Facebook等）やリスティング広告（Google/Yahoo!等）の経験を積むことができ、マーケティング・広告の基礎から学ぶことができます。・伸び盛りのWeb広告営業のスキルを身に着け成長できるポジションです。・志向性に応じ、ゆくゆくは企画・マーケティング等異なる職種にチャレンジすることも可能です。 ■研修制度　まずは広告業界などの座学～メンターとの同行を３か月行っていただいたあとに業務をお任せする予定ですので研修制度も充実しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社（渋谷）住所：東京都渋谷区桜丘町 1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,375,000円～5,680,000円固定残業手当/月：93,750円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、ご経験に応じて要相談 ■給与改定：年2回（1月・7月） ■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロジェクトホールディングス

総合コンサルティング

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー24F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 287名
平均年齢 28.9歳

求人情報全5件

マーケティングコンサルタント◇事業成長を導く戦略立案・データ活用・プロモーション推進◇グロース上場
- NEW
※プロジェクトHDで採用し、入社後すぐ株式会社プロジェクトカンパニーへ在籍型出向という形で採用させていただきます。 ■業務内容：（1）事業のデータや調査等の数字分析とアウトプットを通じたマーケティング戦略や戦術の策定事業データや市場調査データなどの多角的な数値分析に基づき、事業の成長を最大化するためのマーケティング戦略および具体的な戦術の策定を行っていただきます。（2）ブランドプロモーションの実行における改善策定した戦略に基づき、ブランド認知度向上やエンゲージメント強化のための各種プロモーション活動を実行します。実行後は効果測定を徹底し、PDCAサイクルを高速で回しながら、継続的な改善と最適化を実施していただきます。（3）SEOやLLMOといったカスタマーの獲得導線の改善 SEOやLLMOといった最先端の技術を活用したカスタマー獲得チャネルの分析・改善を推進します。常に新しい技術やトレンドを取り入れ、効率的かつ持続的な顧客獲得導線（集客チャネル）の最適化を図ります。 ■魅力 ◎単なる広告運用ではなく、“データ×クリエイティブ×テクノロジー” を掛け合わせた高度なマーケティング実務と戦略策定を担うポジション新サービスでは、テレビCMのような従来“測定困難”だったチャネルの効果を、視聴データとデジタル／購買データを統合することで“見える化”し、マーケティング ROI を最大化する体制を構築。「テレビ広告 × デジタル広告 × データ分析 × 行動変容設計」のようなハイブリッド／クロスチャネル施策は、従来のマーケターにはなかなか経験できない領域です。オフライン・オンラインを横断するデータ分析・マーケティング設計・クリエイティブ提案など、“データ × クリエイティブ × テクノロジー” を掛け合わせた高度なマーケティング実務に携われる環境です。＜プロジェクトカンパニー会社概要＞ 2016年に設立後、右肩上がりに売り上げを伸ばし、事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社です。2021年9月には東証マザーズ市場（現在グロース市場）に上場し、2022年には、デロイトトーマツグループTechnology Fast 50 2022 Japanランキングで7位を受賞するなど、社会的にも成長率が認められている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社プロジェクトカンパニー（在籍出向）住所：東京都港区麻布台麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F 勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～920万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,000円～575,000円＜月給＞ 425,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昨年度実績 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
DXコンサルタント／事業開発・新規事業支援◆経営層直下で構想から実行・事業化まで伴走◆グロース上場
- NEW
【右肩上がりに売り上げ拡大中！グロース上場企業／金融・メディア・エンタメ業界等大手クライアントとの取引メイン】 ※2024年1月1日より、当社はプロジェクトHDとして、グループ会社を含めホールディングス化しております。それに伴い、24年1月1日以降入社の方は、プロジェクトHDで採用し、入社後すぐ株式会社プロジェクトカンパニーへ在籍出向という形で採用させていただきます。【業務内容】大手企業のDXを主導するプロジェクトやデジタル領域における顧客獲得戦略を立案するプロジェクトなどに参画し、顧客の経営層とともに構想の具体化から運用支援まで一気通貫な支援を実現します。入社直後からプロジェクトを主導していただく、アカウントマネージャーとしての活躍が求められるポジションです。【株式会社プロジェクトカンパニーの事業内容】 DXを主な領域として、顧客の課題解決のみならず、新規事業の立ち上げ、事業開発までを主体的に行っていくのが当社のコンサルティング事業におけるスタンスです。現在、全ての企業課題はDXに繋がると言っても過言ではなく、その推進を当事者として実行していくことを目指しています。 ■プロジェクト事例（一例）戦略立案から業務改革、デジタル施策推進まで幅広いテーマに携わることができます。・大手メーカー向けDX戦略策定支援・大手デベロッパー向け全社戦略構想支援・中央省庁向けシステムグランドデザイン策定支援・大手賃貸管理会社向け業務改革（BPR）支援・大手証券会社向けUI/UX改善支援【当社について】当社は2016年に設立後、右肩上がりに売り上げを伸ばし、事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社です。2021年9月には東証マザーズ市場（現グロース市場）に上場し、社会的にも成長率が認められている企業です。日本企業の課題であるDX(デジタルトランスフォーメーション)に関わるサービスを、ワンストップで提供することにより、企業の高成長、高収益、高付加価値への変革プロセスを伴走するパートナーで有り続けます。今後は顧客の共通課題に対して、自社での0→1の事業開発、M&Aなどにより、ソリューションを開発し、さらなる顧客の企業成長に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社プロジェクトカンパニー（在籍出向）住所：東京都港区麻布台麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F 勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（都内メイン）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～900,000円＜月給＞ 500,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与：年2回 ※昨年度実績昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｒｅｃｏｖｅｒｙ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社

その他医療関連

東京都新宿区西新宿6-16-12第一丸善ビル6F

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 351名
平均年齢 31.6歳

求人情報全2件

【新宿／未経験◎】総務◆新拠点開設・行政手続き等専門性身につく／残業10h◆訪問看護を支える成長企業

【在宅医療を支える成長企業で総務管理全般を担当／穏やかで協調性を重視した社風／グロース市場企業／第二新卒・業務も未経験歓迎！／福利厚生充実】 ■業務概要当社は訪問看護サービス事業を全国39拠点で展開しており、社員数の増加と事業拡大に伴い、総務業務全般を担うポジションを募集しています。コツコツと着実に業務を進める姿勢が重視され、チームと協力しながら会社の成長を支えるやりがいのある環境です。 ■業務詳細・新規拠点開設に伴う物件調査及び契約関連業務・行政への手続き関連業務・既存拠点の備品発注及び管理、在庫確認・事故対応・その他総務に関わる業務全般 ■組織構成配属先は40代男性マネージャーの下、30代男性1名、女性2名、20代男性1名が在籍するチームで、穏やかな雰囲気が特徴。役員や他部署とも連携しやすい環境です。 ■業務の魅力会社のステージは拡大フェーズであり、事業運営に関わる総務業務に携わることが可能です。個々の価値観を尊重しあう社風で、社歴に関係なく意見を言いやすい風土です。 ■教育体制 OJTや先輩社員による丁寧な指導があり、社会人経験1年以上の方であれば着実に業務を習得できます。 ■就業環境土日祝休み、服装自由、副業可能。社内懇親会補助や各種手当も充実し、産育休復帰率100％と働きやすさが整っています。 ■想定されるキャリアパス将来的にはチームリーダーや新規拠点開発などのキャリアアップが可能です。 ■当社について：急速に少子高齢化が進む我が国では、住み慣れた地域で自分らしく人生の最期まで過ごすことができるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援サービスが一体となり地域内で提供できる「地域包括ケアシステム」の構築が進められています。その中で、当社は在宅での看取りの推進と健康寿命の延伸を意識した“利用者様を選ばない訪問看護ステーション”を全国に39拠点運営しています。地域密着・利用者様の「もう一人のあたたかい家族」のような存在を目指し、社会課題解決に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社サテライト住所：東京都新宿区西新宿駅3－7－30 フロンティアグラン西新宿703 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月10時間の残業代込みの金額になります。（1分単位で支給） ■賞与：有（過去実績：基本給×1.3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】人事労務担当◆第二新卒歓迎／グロース上場企業／事業拡大中の訪問看護サービス企業／福利厚生充実

【在宅医療を支える成長企業で労務管理全般を担当／穏やかで協調性を重視した社風／グロース上場企業／第二新卒歓迎／福利厚生充実】 ■業務概要当社は訪問看護サービス事業を全国39拠点で展開しており、社員数の増加と事業拡大に伴い、労務業務全般を担うポジションを募集しています。コツコツと着実に業務を進める姿勢が重視され、チームと協力しながら会社の成長を支えるやりがいのある環境です。 ■業務詳細・社員の入退職手続き、異動や雇用契約の管理・勤怠データのチェックや集計、勤怠システムの運用・給与計算業務（データ収集・確認、外部委託先との連携含む）・社会保険や労働保険の手続き、各種証明書発行・人事関連の一般事務（書類作成、ファイリング、社内問合せ対応）・法改正や就業規則変更時の運用サポート・労務トラブルや相談の一次対応、チーム内での情報共有 ■組織構成配属先は30代女性2名が在籍するチームで、穏やかな雰囲気が特徴。役員や他部署とも連携しやすい環境です。 ■業務の魅力事業拡大フェーズにおいて労務体制の基盤づくりに携われます。新しいオペレーションや制度設計など、幅広い経験が積め、意見も発信しやすい風土です。 ■教育体制 OJTや先輩社員による丁寧な指導があり、労務実務経験1年以上の方であれば着実に業務を習得できます。 ■就業環境土日祝休み、服装自由、副業可能。社内懇親会補助や各種手当も充実し、産育休復帰率100％と働きやすさが整っています。 ■想定されるキャリアパス将来的にはチームリーダーや労務企画など幅広い人事領域へのキャリアアップが可能です。 ■当社について：急速に少子高齢化が進む我が国では、住み慣れた地域で自分らしく人生の最期まで過ごすことができるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援サービスが一体となり地域内で提供できる「地域包括ケアシステム」の構築が進められています。その中で、当社は在宅での看取りの推進と健康寿命の延伸を意識した“利用者様を選ばない訪問看護ステーション”を全国に39拠点運営しています。地域密着・利用者様の「もう一人のあたたかい家族」のような存在を目指し、社会課題解決に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社サテライト住所：東京都新宿区西新宿駅3－7－30 フロンティアグラン西新宿703 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間の残業代込みの金額になります。（1分単位で支給） ■賞与：有（過去実績：基本給×1.3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マテリアルグループ株式会社

PR会社・代理店

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル35F

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【リーダー候補】経営企画（M&A・経営戦略等）◇グロース上場／CFO直下／マーケティングPRで成長中

【マーケティングPR業界のリーディングカンパニー／売上成長率120％／東証グロース上場／大手企業取引多数／フレックスタイム制】 ■募集背景：当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立。PR、広告業界全体で最も成長を遂げている分野でアジア1位・世界18位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築しています。現在は事業会社5社によるグループ運営で、更なる成長を目指し直近では上場も果たしました。今後はグループ各社およびM&Aなども視野に入れたグループ全体の成長戦略を加速するために経営企画グループを増員拡充します。 ■ミッション：グループ企業の経営戦略構築や各社の経営基盤の強化、事業会社等のM&A、さらに独自のビジネスモデル構築による成長戦略の立案と実現 ■業務詳細：・経営戦略や営業戦略の立案と実施のためのデータ分析、企画の策定と推進・事業戦略の立案・実行支援と成長領域の事業拡大に向けた新規事業の立ち上げやM&Aの実施・経営課題の分析と全体最適となる業務改善、仕組みづくり等具体策の実行・中長期計画、年度予算の策定とその予実管理、必要な対策の実施・重要な会議体（取締役会、経営会議等）の運営・その他、経営課題に関わる業務 ■組織構成：マネージャー1名、メンバー5名（全員30代）で構成されており、全員経営企画経験はない状態からジョインし活躍ております。 ※前職のご経験：銀行での法人営業、M&A仲、マーケティング、監査法人等 ■当社について：当社は260名程が在籍しているマテリアルグループ全体の経営・管理機能を担う持株会社として2014年に設立されました。当グループはブランド・マーケティング戦略の分析・立案・実行、クリエイティブの企画・制作、キャスティング等のトータルプロデュース提供し、アジア初「Campaign Global Agency of the Year 2021」PRエージェンシー部門にてブロンズを受賞する等、業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経営企画（M&A・経営戦略等）◇ポテンシャル可／CFO直下／グロース上場／マーケティングPRで成長中

【ポテンシャル歓迎／マーケティングPR業界のリーディングカンパニー／売上成長率120％／東証グロース上場／大手企業取引多数／フレックスタイム制】 ■募集背景：当社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立。PR、広告業界全体で最も成長を遂げている分野でアジア1位・世界18位の評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築しています。現在は事業会社5社によるグループ運営で、更なる成長を目指し直近では上場も果たしました。今後はグループ各社およびM&Aなども視野に入れたグループ全体の成長戦略を加速するために経営企画グループを増員拡充します。 ■ミッション：グループ企業の経営戦略構築や各社の経営基盤の強化、事業会社等のM&A、さらに独自のビジネスモデル構築による成長戦略の立案と実現 ■業務詳細：・経営戦略や営業戦略の立案と実施のためのデータ分析、企画の策定と推進・事業戦略の立案・実行支援と成長領域の事業拡大に向けた新規事業の立ち上げやM&Aの実施・経営課題の分析と全体最適となる業務改善、仕組みづくり等具体策の実行・中長期計画、年度予算の策定とその予実管理、必要な対策の実施・重要な会議体（取締役会、経営会議等）の運営・その他、経営課題に関わる業務 ■組織構成：マネージャー1名、メンバー5名（全員30代）で構成されており、全員経営企画経験はない状態からジョインし活躍ております。 ※前職のご経験：銀行での法人営業、M&A仲、マーケティング、監査法人等 ■当社について：当社は260名程が在籍しているマテリアルグループ全体の経営・管理機能を担う持株会社として2014年に設立されました。当グループはブランド・マーケティング戦略の分析・立案・実行、クリエイティブの企画・制作、キャスティング等のトータルプロデュース提供し、アジア初「Campaign Global Agency of the Year 2021」PRエージェンシー部門にてブロンズを受賞する等、業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円＜月額＞ 458,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リブ・コンサルティング

経営・戦略コンサルティング

東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー29F

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全24件

【シニアコンサルタント】中堅中小企業支援チーム｜戦略立案で終わらない本質的な支援
- NEW
【戦略立案に留まらず、現場まで踏み込んで成果を創出／カンパニーベースで長期的な企業変革に取り組む／伴走型の企業支援で本質的なコンサル力を身に着ける／“100年後の世界を良くする会社”を増やす】当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、コンサルティングご経験者の採用を積極的に行っています。 ■業務内容：中小・中堅企業を支援するSMB事業本部のコンサルタントとして、クライアント変革に向き合う「カンパニーコンサルティング」をお任せします。経営者のパートナーとして、幅広い経営アジェンダに対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」となることを支援いたします。 ■コンサルティング領域・経営戦略・新規事業開発・マーケティング・セールス・組織人事・デジタル、テクノロジーなど多岐に渡ります。社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。 ■当社で働く魅力 1）手触り感のある支援ができる当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる当社の支援では、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 3）事業づくりを体感できる当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,619,052円～15,800,000円固定残業手当/月：198,413円～766,666円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 833,334円～2,083,332円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します ※基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経営コンサルタント】◆コンサル未経験活躍中！住宅・不動産・建設業界の変革をリードするコンサルタント
- NEW
■業務内容日本の一大産業である不動産・住宅・建設業界の担当コンサルタントとして、不動産デベロッパーや、ゼネコン、ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの変革を支援します。 ■業務例・デベロッパー×事業構造変革・ゼネコン×ＤＸ推進・住宅会社のマーケティング・ブランディング改革・中堅企業×営業改革・不動産Tech×事業開発・事業グロースなど ■特徴当社は特定のソリューションの提供に留まらず、クライアントや業界の課題を起点に、「課題解決アプローチ」を行っています。クライアントのありたい姿と現状の差分を的確に捉え、経営戦略の策定～新規事業、M&A、DX、マーケティング・セールス、組織開発などの多岐に渡る経営アジェンダをチームで解決していく「カンパニーコンサルティング」を強みとしています。 ■プロジェクト例・「信州活性化」を軸にした戦略的中期経営計画の策定・１現場を複数名で管理する“チーム施工体制構築による工事生産性向上”プロジェクト・Instagramにおけるリーチ数の底上げをし、リード獲得のための基盤を構築 ■フォロー体制基礎研修（定量分析など）、階層別研修、トレーナー制度（1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが担当）など、様々な研修制度があります。中途社員の6割がコンサル未経験出身です。※在宅中心ですが出社日もあるため、周りに相談できます。 ■案件取得方法創業当初から不動産業界を担当しており、インバウンドが多くあります。また、フォーラムがきっかけでご利用いただける顧客もいます。ご入社後開拓営業はないためコンサルに集中できます。 ■不動産・住宅業界入社者の入社動機一例・業界経験を活かしンサルタントとして住宅不動産業界の課題解決を行いたい・決められた商材や担当領域に囚われず、クライアントの本質的な課題解決を行う仕事がしたい・伝統大手企業とは異なる、意思決定の早いベンチャー企業のビジョン実現を後押しする仕事を通じて社会に新しい価値を生み出したい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,304,928円～8,129,100円固定残業手当/月：141,256円～572,575円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸の12分の１ ■給与改定：年2回（2月、8月） ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します＜報酬水準＞コンサルタント：700‐1,200万円程度マネージャ：1,000‐1,600万円程度パートナー：1500‐3200万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディックス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング19F

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 293名
平均年齢 -

求人情報全5件

【週2・3リモート可】Web広告の運用◆裁量×ワークライフバランス／リスティング広告・SNS広告など
- NEW
～ワークライフバランス×成長が叶う環境／年休125日・土日祝休み・フレックス・育休復帰率90％／リモート可／クライアントとの直接取引9割以上／Yahoo!Japan 10期連続優秀代理店賞受賞～～こんな方におすすめ～・クライアントとの距離近く、広告効果の最大化をリードしたい方・運用型広告のスペシャリストになりたい方・ワークライフバランスバランスを重視しながら仕事を頑張りたい方 ■職務内容・Yahoo、Google、LINE、Meta、Xといった各種運用型広告の企画立案・アカウント設計～クリエイティブ戦略まで、各種運用型広告の運用方針策定及びPDCAの実行・アカウントプランナーと連携し、顧客と直接向き合い意見交換・プレゼンテーション ※経験者の方は過去の経験、保有スキルを確認させていただいた上で最適な形で顧客対応を開始していただきます。【取り扱い実績】業界ごとにナレッジが蓄積されているため、大手企業様含め様々な企業様からお声がけをいただいております。・https://www.medix-inc.co.jp/case/ ■当ポジションの魅力・扱う予算感・メディアの幅の広さ。顧客の事業に影響を与えられる、それを実感できる規模感でもあり、やりがいが大きい環境です。・広告運用だけでなく、関連するクリエイティブ、データ活用、全体戦略設計などにも関われます。・中途入社の声：https://www.medix-inc.co.jp/recruit/career/interview06/ ■組織の雰囲気新卒中途の割合が2：3、穏やかで落ち着いた社風です。 ”自由と責任、そして信頼”の理念を大切にクライアントファーストで日々の仕事を行っています。月10日まで在宅ワークが可能、残業時間は21時間程度で働きやすい環境も整っています。 ■キャリアについてスキル向上の状況に応じて当社の様々な顧客の広告運用を主体的に担当し、当社の重要顧客の運用コンサルティングを行っていただけるようになってきます。それ以降、培ってきた広告運用のスキルを用いて後輩ディレクターの指導、事業全体の運用品質向上を責任ある立場で取り組むスペシャリストとして様々な事業課題に取り組んでいただく方も輩出しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 628万円～757万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～400,000円その他固定手当/月：63,000円固定残業手当/月：78,100円～80,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 373,600円～543,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳教養手当、在宅手当、渉外手当 ■賞与：年2回 ※職級により、みなし残業分はなしで発生した残業代を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂／在宅可】アカウントプランナー◆新規事業・NewsTV/新規事業の拡大／フレックス

～スキルアップ環境◎／動画広告業界の最前線に！／PR・動画広告の知見／デジタルマーケティングの知見が身につく～ ■業務内容メディックス社の新規事業として24年度から立ち上げ。パートナー企業であるベクトル社と共に、成長事業を創っていきます・ベクトル社の「NewsTV事業」の提案営業（特別業務委託パートナー契約）をお任せします・代理店パートナーを1社1担当のアカウント制で担当し、担当パートナーとその先にいるエンドユーザーのビジネス拡大のための企画営業を行います・サービスは「ビデオリリース・動画広告」となります。内部に制作部隊を抱えており、密に連携しながら提案や納品をおこなっていきます広告代理店と連携しながら広告主の課題をヒアリングし、ショート（縦型）動画を中心としたマーケティング施策の全体設計を担うポジションです。課題の洗い出しから、SNSのアルゴリズムを踏まえた動画構成・拡散導線の設計まで、企画から実行・改善までを一貫して手がけます。《具体的には》（1）アポイント：アプローチ代理店の営業担当へアポ取り・メールで接点をつくる（2）相談を受ける：代理店から案件の相談が入る (小さな案件から始まることも多い) （3）企画・提案書作成：代理店がそのままクライアントに持っていける提案書を作成する（4）提案：提案代理店と一緒にクライアントへ提案（5）制作・実行：提案が通った施策を専任の進行担当・制作チームと連携して実行（6）リリース：完成した動画・コンテンツを公開 ■NewsTVとは株式会社ベクトルが提供する動画広告・ビデオリリースサービスです。企業のプレスリリースやPR情報を動画コンテンツ化し、ニュースメディア等を通じて配信することで、広告代理店とそのクライアント（エンドユーザー企業）のマーケティング成果を高めることを目的としています。 ■勤務地について東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F 業務委託パートナーの「株式会社ベクトル」に常駐となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先常駐＜株式会社ベクトル＞住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～310,500円その他固定手当/月：58,000円～78,000円固定残業手当/月：53,500円～72,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,500円～461,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は賞与（年2回）を含んだ想定年収になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

投信・投資顧問

東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR36階

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 198名
平均年齢 47.5歳

求人情報全35件

【溜池山王】金融事務（計数管理・経営管理）◆プライム上場◆転勤無◆月残業時間10～15h程度◆

【金融機関における投資銀行業務の経験、または企画部門等での事務経験がある方／英語が活かせる／はたらき方◎／月残業時間10～15h程度】 ■仕事内容：海外子会社の経営管理業務含め、部門全体の計数管理業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：１．部門全体の計数管理業務・業務計画立案、実績の進捗管理・予実管理・差異分析等、計数管理全般・部門内および他部門の計数情報集約・分析・管理・展開２．海外子会社の経営管理業務・アイルランド子会社の経営管理業務全般（経理・財務、人事・労務、総務などの業務も含む） ※国内からのサポートが中心となりますが、アイルランド等への出張も発生します。 ■当社の魅力：・JIAグループとして航空機・船舶等のオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開・M&Aアドバイザリー事業、再生可能エネルギー事業、プライベート・エクイティ投資事業、　不動産事業、人材紹介ビジネス、メディア関連／IR支援事業を手がけ、複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得 ■はたらき方の魅力・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しています。・産育休復帰率：100％/お子様が小学4年生まで使える時短勤務制度がございます。・残業時間も月10~15時間程度のため長期的に就業が出来る環境となっております。変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細＞ ★東京本社住所：港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR 36階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～570,000円＜月給＞ 320,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【溜池山王】経理◆SPC・連結・開示で市場価値向上／残業10～15hでWLB◎

～金融×SPC経理で専門性を高めたい方へ／連結・海外含む幅広い業務に挑戦／残業少なく働きやすい環境～ ■具体的な業務内容：・当社およびグループ各社の経理実務・日本型オペレーティングリースにおける特別目的会社（SPC）の経理実務・当社、グループ会社(海外子会社含む)およびSPCの決算のレビュー業務・月次決算、四半期決算業務・税務申告業務・連結決算や開示に関する業務 ※経理業務の他、事業承継やM&Aビジネスに携わっていただく可能性があります。 ■社風：上場以来、安定した成長を続ける企業です。また、自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土です。離職率も低く、長期安定的に働ける会社です。 ■当社の魅力：オペレーティングリース事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリース業界は、（1）参入障壁が高く競合が比較的少ない、（2）潜在的な市場が膨大である（潜在的な顧客は国内に約30万社近くありますが、現時点で当社がアプローチできているのは30分の1程度。まだまだ開拓の余地あり）ため、今後も有望な市場と言われています。当社は、グループ企業と共に金融商品や資本市場、個別産業分野に対する豊富な専門知識と経験を駆使して、個々の顧客に適した商品と包括的なアドバイスを提供することで、顧客との長期にわたる信頼関係の構築を目指すとともに、社会に存在する複雑化していく金融ニーズに応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★東京本社住所：港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR 36階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～714,000円＜月給＞ 570,000円～714,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。給与詳細については経験等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイパー

複写機・プリンタ（商社）

東京都中央区日本橋堀留町2-9-6ニューESRビル

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 211名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島】法人営業職（アスクル・ITソリューション）◆未経験から成長できる環境◎／上場企業の安定性
- NEW
■業務内容：アスクルの正規取扱販売店（代理店）として、法人顧客に対し、アスクルサービスへの加入案内、運用に関するご相談対応、請求・支払いに関する窓口業務、その他各種サポートを担当していただきます。また、DX戦略、ITインフラ運用、セキュリティ対策、生成AIツールなどのIT商材についても、お客様へのご案内を行っていただきます。お客様のニーズを的確に把握し、適切な提案やサービス提供を通じて信頼関係を構築していくことが重要な役割です。社内イベントも多く、知識を深めながらお客様へご提案し、成果を上げることで表彰されるなど、非常にやりがいのある業務です。 ■業務詳細：新規顧客の開拓・ニーズの発掘を中心に、既存顧客との関係構築を通じて売上拡大および離反防止を担っていただきます。 ◇テレアポ、訪問、WEB商談、電話など多様な手法を活用した営業活動 ◇見込顧客リストの作成から受注まで一貫して担当 ◇既存顧客へのフォローおよび関係強化による継続的な取引の推進 ■ここで働く魅力： ◇未経験問わず、成長できる環境がある営業パーソンが全社員の約60%を占め、経験年次問わず、きちんと評価をされる制度も整っています。また、いつでも学べるオンライン学習システムや”シン・よろず目安箱”などキャリアアップや意見交換を大事にする風土があります。 ◇キャリアアップ・ライフワークバランスに重きをおいた、メンバーファーストな働き方・評価制度・資格取得支援制度がある正社員197名、勤続年数10年以上が約60%の働きやすい環境を実現しています。各種評価制度があるほか、ITパスポートや情報セキュリティマネジメント資格取得時の支援などキャリアアップ制度が整っています。 ■当社の特徴：当社は、"人とITで日本の会社を元気に"をミッション、"ユーザーニーズ実現企業"を経営理念とし、法人のお客様を対象にコンピュータ本体やソフトウェア、周辺機器などを販売するITサービス事業を中核にビジネスを展開しています。1990年に創業し、1993年にパソコン販売事業、2001年にはアスクル事業に参入いたしました。2006年には、ジャスダック市場に株式を上場、2019年には東証二部へ市場変更、そして、2020年には東証一部へ指定替えいたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区中町3-11 中町センタービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～391万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～258,000円固定残業手当/月：26,108円～30,618円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,108円～288,618円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、月15時間分の時間外手当を含みます。 ■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】ITソリューション営業（既存顧客中心）◆平均残業10～20h程／東証スタンダード上場

【既存顧客からの問い合わせ対応中心／35年以上の実績と東証スタンダード上場の安定性／勤続年数10年以上の社員が6割以上】既存顧客からのPCやのPC周辺機器（マウス、モニター等）を中心とした発注の問い合わせに対する営業活動をお任せします。メールでの問い合わせがメインとなりますが、顧客のシステム環境や用途に合わせて裁量を持って商品を提案いただきます。提案いただく商品は社内のデータベースから検索が可能となっており、ITやシステムに関する知識を身に着けながら働くことが可能です。 ■具体的な業務内容ヒアリング能力を生かして、既存顧客からの問い合わせ対応を中心とした業務をお任せします。・既存顧客からの問い合わせ対応・問い合わせに対する提案・大型案件や専門案件に関する別部署との連携・休眠顧客に対する営業活動（1日10件程度） ■取り扱う製品／サービス PC、PC周辺機器、ソフトウェア、DX製品、ITサポートサービスなど多彩なラインナップを扱います。 ■当社で働く魅力・IT業界未経験からでもPCやシステムに関する知見を得られる・平均残業7.4h、有給取得日数11.5日、年休127日の働き方が叶う・本部署での管理職や、別部署への異動等、様々なキャリアパスがある ■組織構成東京拠点は約30名で構成され、20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しております。営業未経験者も多数活躍しており、未経験の方でもスキルを身に着けながら働くことが可能です。 ■企業の特徴／魅力：当社は創業35年以上のITサービス企業です。約2,800社のメーカー・約400社のパートナーとのネットワークを活かし、「人とITで日本の会社を元気にする」ことをミッションに、販売からソリューションまで一気通貫で支援しています。土日祝休みでワークライフバランスを保ちながら、IT業界で着実にキャリアアップできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～391万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～258,000円固定残業手当/月：26,108円～30,618円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,108円～288,618円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、月15時間分の時間外手当を含みます。 ■賞与：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タメニー株式会社

ブライダル・ウェディング

東京都港区六本木1-9-9

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 294名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【六本木／在宅可】経理業務（日次業務・月次決算等）◆／年休125日・フレックス◆

～経理アシスタント経験者歓迎！／まずは日次業務・月次決算～お任せ／年休125日・転勤無～ ■概要入社後は、まず日次業務・月次決算からお任せいたします！経理として経験を積んでいきたい方、歓迎いたします！ ■業務詳細出来るところから少しづつお任せします◎ ・日次／月次／年次の経理業務全般（仕訳入力、伝票処理、月次締め対応）・請求書発行・支払管理、経費精算チェック・月次・四半期・年次決算業務の補助・税務申告・監査対応のサポート・その他経理財務部内における各種庶務・改善業務 ※入社後すぐは出勤がメインとなりますが、週1回リモートでの勤務も可能です。 ■働き方年間休日125日、残業約15時間程度と非常に働きやすい環境です！フレックス制度もあるので柔軟な働き方ができ、業務習得後には週1回のリモートワークも可能です！ ■タメニー株式会社の今後婚活サービス・ウェディングサービスを主力としながら、地方自治体と連携した婚活支援や婚活支援センター向けソリューションの提供など、地方創生領域へも事業を拡大しています。さらに、人生の重要なライフイベントを支えるライフスタイル領域（不動産・保険）にも注力しており、今後も事業領域の拡大を見据えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-9-9 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,400円～271,500円固定残業手当/月：70,100円～78,500円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ※上記年収には賞与年2回賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木／在宅可】労務担当（給与・社会保険や勤怠管理）◆／年休125日・フレックス◆

～労務アシスタント・ブランクある方も歓迎！／社会保険や勤怠管理～お任せ／年休125日・転勤無～ ■概要給与計算や社会保険や勤怠管理など労務全般の業務をお任せします。ブランクがある方やこれから労務分野で経験を積みたい方も歓迎です！ ■業務詳細出来るところから少しづつお任せします◎ ＜労務実務＞・給与計算、賞与計算/勤怠管理・有給休暇管理、残業時間モニタリング/社会保険・労働保険の各種手続き・社労士連携/入退社手続き/健康診断・ストレスチェックの運用・産業医連携/年末調整・住民税等の手続き/福利厚生運用/採用業務の一部サポート/その他庶務業務　　 ※入社後すぐは出勤がメインとなりますが、週1回リモートでの勤務も可能です。 ■働き方年間休日125日、残業約15時間程度と非常に働きやすい環境です！フレックス制度もあるので柔軟な働き方ができ、業務習得後には週1回のリモートワークも可能です！ ■タメニー株式会社の今後婚活サービス・ウェディングサービスを主力としながら、地方自治体と連携した婚活支援や婚活支援センター向けソリューションの提供など、地方創生領域へも事業を拡大しています。さらに、人生の重要なライフイベントを支えるライフスタイル領域（不動産・保険）にも注力しており、今後も事業領域の拡大を見据えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-9-9 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～419万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,600円～242,400円固定残業手当/月：58,900円～70,100円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,500円～312,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ※上記年収には賞与年2回賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｐｒｏｐｅｒｔｙ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

不動産仲介

東京都渋谷区本町3-12-1住友不動産西新宿ビル6号館12F

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 348名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【西新宿／リモート◎】経理課長<決算・財務>グロース上場／将来はG会社含めた経理統括◇年休125

～40代活躍／プレイングマネージャー／週１～２回在宅勤務◎／残業10h程／財務観点から経営判断を支える／増収増益を続ける不動産×tech企業／健康経営優良法人、くるみん認定、えるぼし認定を取得／連休取得がしやすい環境～ ■採用背景現在、欠員及び、今年は会計システムの移行期＋上場後3年猶予されていた内部統制監査の初年度であり、経理組織の体制強化を目的とした募集です。 ■役割ミッション経理実務だけでなく、経営陣に近い立場で経営判断を支えるポジションです。経理組織の中核として裁量を持ちながらご活躍いただけます。 ■業務内容入社直後は子会社ホームネットを中心に、月次・年次決算、税務対応、株主総会資料作成、会計システム移行、内部統制監査対応など経理業務全般をお任せします。また、取締役会向けの報告資料作成を通じて、財務視点から経営判断を支える役割も担って頂きます。将来的にはグループ会社全体の経理統括として、業績分析や会計品質向上、予算策定、経営資料作成、株主総会運営など経営支援領域まで幅広くご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成経理部は、現在部長(40代)、課長(30代）、課長代理(40代）、他部門の兼務者(メンバー)2名の合計5名です。入社後は２～４名のマネジメントをお任せする予定ですが、入社時点でマネジメント経験はない方は入社後に業務に慣れてからマネジメントに従事頂きます。 ■当ポジションの魅力取締役会向けの報告資料作成を通じ、財務視点から経営判断を支えるやりがいがあります。上場企業経理に求められる要件と同様の、ハイレベルかつ幅広い経理業務に裁量を持って取り組むことができ、実務スキルの向上とマネジメント経験の両方を積むことが可能です。 ■当社の特徴同社はテクノロジーを活用して中古不動産業界の効率化と持続的成長を目指す不動産テック企業です。オフラインで非効率な業務プロセスが多いこの業界において、自社プラットフォーム、SaaS型BtoBプロダクト、AIを活用した不動産ビッグデータの研究などを通じて変革と成長を目指しています。 ■固定残業代に関して 40h分の固定残業代がありますが、残業は10h程となります（繁忙期は40h程）。40hの残業が発生しない場合でも40h分の固定残業代が支払われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F 勤務地最寄駅：大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円固定残業手当/月：109,400円～143,760円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 459,400円～603,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：随時 ※その他固定手当は役職手当です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷／グロース上場でキャリア形成】法務担当<契約書レビュー中心>年休125・土日祝◆DX推進も担当

～50代活躍／裁量◎ DX推進フェーズ参画／増収増益を続ける不動産×tech企業！／『健康経営優良法人』『くるみん認定』『えるぼし認定』を取得／連休取得がしやすい環境～ ■業務内容子会社４社を含むグループ全体の法務担当として入社後、契約実務を中心にお任せします。・NDA・業務委託契約などのレビュー／修正・契約書ドラフト作成（雛形作成含む）・事業部からの法務相談対応・契約フォーマット整備／社内規程のアップデート・契約管理・電子契約の運用（DX推進含む） ※LegalTech（LegalOn）導入済み ※子会社：株式会社ホームネット／株式会社ファーストホーム／株式会社サンコーホーム／株式会社カイトリー ■採用背景現在は部長・次長の2名体制(ともに50代)ですが、事業拡大に伴い、特定のサービスに関連する日常的な契約書レビューの数が急増しており、法務体制の強化が急務となっています。今後は事業スピードに対応できる法務組織への進化が求められており、自走して契約業務にご対応いただける専任の法務担当者を新たに募集することとなりました。 ■本ポジションの魅力・裁量とスピード感ある働き方:基本的には次長とのコミュニケーションを通じて業務を進めますが、専任担当としてご自身の裁量でスピーディーに案件を回していただけます。・プレイング特化：特化したスペシャリスト（担当専任）として現場の課題解決に注力できる環境です。・業務改善の余地(DXの推進)：契約の期限管理や社内規程の網羅的な整備など、これから仕組みを作っていくフェーズの業務も多く、社内整備をゼロベースで手がける面白さがあります。 ■当社の特徴：同社はテクノロジーを活用して中古不動産業界の効率化と持続的成長を目指す不動産テック企業です。オフラインで非効率な業務プロセスが多いこの業界において、自社プラットフォーム、SaaS型BtoBプロダクト、AIを活用した不動産ビッグデータの研究などを通じて変革と成長を目指しています。 ■固定残業代に関して 40H分の固定残業代が含まれておりますが、残業平均30h程となります。40Hの残業が発生しない場合でも40H分の固定残業代が支払われますのでご安心下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館12F 勤務地最寄駅：大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～510,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円固定残業手当/月：96,880円～109,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 406,880円～679,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮し決定します。 ■賞与：年2回支給（6月、12月） ■昇給：年1回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。