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    この条件の企業数83,065社

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    120ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 83,065 社中 5,951〜6,000 社を表示

    株式会社エスベジ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市西区岩岡町野中564-5
    • 設立 2003年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／神戸】カット野菜の製造◆業績向上中◆未経験大歓迎◆完全週休2日◆夜勤なし◆転勤なし◆
      ◆夜勤なし／完全週休2日制／未経験でも製造業務から安心スタート ◆カット野菜の製造／ニーズ拡大中／業績好調◎ ■採用背景： 業績好調による増員採用です！野菜の価格高騰や、温暖化の影響を受け、カット野菜のニーズはどんどん増えており、受注も拡大してる状況を受け、メンバーを増やしたいと考えています◎ ■業務内容： 業務や工程の理解を深めるため、レタス、玉ねぎ、葱などをカット野菜に製造・加工を行う現場部署にて製造業務をお任せしいたします。 ■業務詳細： 下記工程を部門ごとに分けて行っており、（1）~（5）に配属されます。 （1）原料入荷・下処 ・原料検品、洗浄、下ごしらえ （2）カット ・機械で各種野菜を商品にあわせた規格通りにカット （3）殺菌・洗浄 ・安全で美味しい野菜にするために仕上げ （4）計量・包装 ・計量や検品は人の目で行い、包装は機械にて実施 （5）その他 ・機械装置が正常に運転しているかの監視 ・機械のメンテナンス（部品交換、注油など） ・適正なスタッフ配置 ■商品紹介： https://www.808.jp/product/ ■私たちのこだわり： ・提携農場で栽培し、自社で加工し、グループ会社を通じて地元スーパーへ卸しています。 ・新鮮さに強みを持ち、ニーズが拡大する市場で安定的に事業拡大しています。 ■目指せるキャリアパス： ・1～2年 製造現場にて各部門の工程を学ぶ ・2～5年 生産管理業務に従事 （人員管理、スケジュール管理、歩留まり向上を目的とした企画・立案） ・5年～ リーダー職に従事（スキルや業務の習熟度による） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区岩岡町野中564-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／夜勤なし】カット野菜の製造※将来の生産管理◆経験活かす／完全週休2日／主力工場の中核メンバー
      ～夜勤なし、完全週休2日制／主力工場の生産管理へステップUPできる仕事／ニーズが拡大するカット野菜の分野で事業拡大中／地元スーパーからも評価～ ■採用背景： 業績好調による増員採用です！野菜の価格高騰や、温暖化の影響を受け、カット野菜のニーズはどんどん増えており、受注も拡大してる状況を受け、メンバーを増やしたいと考えています◎ ■業務内容： ◇将来的に生産管理の業務をお任せ予定の業務です。 ◇まずは、業務や工程の理解を深めるため1～2年はレタス、玉ねぎ、葱などをカット野菜に製造・加工を行う現場部署にて製造オペレーターをお任せしいたします。 ◇業務を覚えていけば各工程の管理、全体の生産スケジュールの管理などの業務に移っていきます。 ※商品紹介： https://www.808.jp/product/ ※私たちのこだわり： https://www.808.jp/pride/ ■業務詳細： 下記工程を部門ごとに行っています。 ◇原料入荷・下処理 ・原料検品、洗浄、下ごしらえ ◇カット ・機械で各種野菜を商品にあわせた規格通りにカット ◇殺菌・洗浄 ・安全で美味しい野菜にするために仕上げ ◇計量・包装 ・計量や検品は人の目で行い、包装は機械にて実施 ◇その他 ・機械装置が正常に運転しているかの監視 ・不具合が発生した場合の調整 ・機械のメンテナンス（部品交換、注油など） ・適正なスタッフ配置 ■キャリアパス： ◇1～2年 製造現場にて各部門の工程を学ぶ ◇2～5年 生産管理業務に従事 （人員管理、スケジュール管理、歩留まり向上を目的とした企画・立案） ◇5年～ リーダー職に従事（スキルや業務の習熟度による） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区岩岡町野中564-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収は想定残業代を含んだ金額です。 ■賞与：年2回※昨年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社藤橋家姫路ポートリーファーム

    水産・農林・鉱業
    兵庫県姫路市飾東町志吹1-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 養鶏スタッフ／未経験歓迎／オートメーション化
      ＼＼鶏たちを愛情込めて見守るお仕事／／ 成長した採卵鶏が快適に過ごせるよう、日々の環境管理をお任せします。 最新システムを導入しており、過度な体力勝負ではありません♪ ＜＜ 具体的な業務内容 ＞＞ ◆ 鶏舎の見回り・環境管理（温度・湿度のチェック） ◆ 給餌・給水設備の点検（システムで自動管理！） ◆ 鶏舎内の清掃・消毒作業 ◆ 卵の集卵作業 ◆ 新しい鶏の迎え入れ・出荷作業 ★ココがポイント★ システム化による＜デジタル管理＞を進めており、エサや水の量は数値で把握可能！ 「経験や勘」に頼らず客観的なデータに基づいて行動できるため、 未経験の方でもスムーズに業務を覚えられます。 ／／／／／／ 先輩と二人三脚で イチから学べる！ ／／／／／／ まずは既存スタッフと一緒に行動し、 1日の業務の流れを掴むところからスタート。 鶏舎の見回りや清掃など、簡単な作業からお任せします。 「朝の様子チェック」から「集卵作業」まで、 実地で少しずつ感覚を養っていきましょう。 判断基準となる数値の見方もイチからしっかり教えるので、 焦らず自分のペースで成長できる環境です。 ■━━━━━━━━━━□ ┃ 1日のスケジュール　┃ □━━━━━━━━━━■ ▼08:00～【出社・朝の見回り】 鶏舎の様子や鶏たちの体調を観察・チェック ▼09:00～【設備点検・清掃】 給水・給餌設備の稼働チェックと衛生管理 ▼10:00～10:15（15分休憩） ▼12:00～【昼休憩（60分）】 しっかりランチ＆リフレッシュ！ ▼13:00～【集卵作業】 丁寧に卵の集卵作業を実施 ▼15:00～15:15（15分休憩） ▼16:00～【最終清掃・翌日準備】 鶏舎内の清掃や明日の準備を行って業務終了 ▼17:00 【退社】 本日もお仕事完了！残業は月平均20時間程度です♪
      ＼マイカー通勤可＊転勤なし／ ☆UIJターン歓迎 【藤橋家姫路ポートリーファーム】 兵庫県姫路市飾東町志吹1-1 《アクセス》 JR『御着駅』より車7分
      月給23万円～30万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
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    株式会社福地建設

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区本町3-4-16
    • 設立 2015年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸/新築工事】建築施工管理◆収益不動産デベロッパーのゼネコン部門／マンション・老人ホーム・ホテル
      • NEW
      ～施工管理経験者向け／不動産デベロッパーのゼネコン部門／自社案件の施工管理へ／本町徒歩1分・新オフィス／完全週休2日～ ＼こんな方へおすすめ／ 元請け・自社案件で品質にこだわった施工管理に挑戦したい方 ■志し、極める人へ。 私たちは、複数分野の専門家が集うスペシャリストチーム。 高品質なものづくりと不動産運用、また不動産投資のパートナーとして、挑戦を続ける人たちを支えてきました。 組織も、自分自身も、さらに高みへ。 次のステージを目指す人たちと歩むために、私たちは個々の専門性を磨き続け、チームとしての力を高め続けます。 あなたの成長と安定を支える存在であり続けるために。 ◆仕事内容 FDSグループの自社企画物件を中心にRC造・S造・木造の建築施工管理をお任せします。元請・自社案件中心のため、品質にこだわった施工や工程管理が可能です。 《具体的には》 ・施工計画の立案、工程／品質／安全／原価の管理 ・協力会社との打ち合わせ、現場管理 ・設計部門・不動産部門との調整、発注・報告業務　など ★木造の低層物件（在来工法） ★RS造・S造の中高層物件（ラーメン構造、壁式構造） ★S造の低層物件（鉄骨ブレース工法のシステム建築など） 物件規模によりますが、工期は6ヶ月～20ヶ月程度。 木造・S造の低層物件は巡回管理による複数物件を担当します。 ◆仕事のやりがい・魅力 ◎自社案件中心で高品質なモノづくりが可能 下請ではなく元請ポジションだからこそ、設計意図を理解しながら“納得のいく施工”ができます。 ◎経験を活かして現場をリードできる環境 チーム施工体制を採用しており、ベテラン・中堅層がしっかり支え合う文化があります。 ◎働きやすさと安定性の両立 完全週休2日制、グループ全体の安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 ◆入社後について 入社後は、経験・スキルに応じた仕事をお任せします。 経験のある方は次席クラスからスタートし、実力次第で早々に現場代理人もお任せしています。 必要な経験を積むために担当する物件を選定し、長期的なキャリア形成・自己成長を促進しています。 ※物件の規模によりますが、慣れるまでは施工管理監督とツーマンセルで現場を動かし、慣れていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通四丁目1番1号 TBM神戸ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※内定時の給与詳細は、経験・実績により同社規定により決定します。 入社後の昇給等は何れも人事評価によります。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■成果給：年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/新築工事】建築施工管理◆不動産デベロッパーのゼネコン部門／マンション・老人ホーム・ホテル
      ～施工管理経験者向け／不動産デベロッパーのゼネコン部門／自社案件の施工管理へ／本町徒歩1分・新オフィス／完全週休2日～ ＼こんな方へおすすめ／ 元請け・自社案件で品質にこだわった施工管理に挑戦したい方 ■志し、極める人へ。 私たちは、複数分野の専門家が集うスペシャリストチーム。 高品質なものづくりと不動産運用、また不動産投資のパートナーとして、挑戦を続ける人たちを支えてきました。 組織も、自分自身も、さらに高みへ。 次のステージを目指す人たちと歩むために、私たちは個々の専門性を磨き続け、チームとしての力を高め続けます。 あなたの成長と安定を支える存在であり続けるために。 ◆仕事内容 FDSグループの自社企画物件を中心にRC造・S造・木造の建築施工管理をお任せします。元請・自社案件中心のため、品質にこだわった施工や工程管理が可能です。 《具体的には》 ・施工計画の立案、工程／品質／安全／原価の管理 ・協力会社との打ち合わせ、現場管理 ・設計部門・不動産部門との調整、発注・報告業務　など ★RS造・S造の中高層物件（ラーメン構造、壁式構造） ★S造の低層物件（鉄骨ブレース工法のシステム建築など） ★木造の低層物件（在来工法） 物件規模によりますが、工期は6ヶ月～20ヶ月程度。 木造・S造の低層物件は巡回管理による複数物件を担当します。 ◆仕事のやりがい・魅力 ◎自社案件中心で高品質なモノづくりが可能 下請ではなく元請ポジションだからこそ、設計意図を理解しながら“納得のいく施工”ができます。 ◎経験を活かして現場をリードできる環境 チーム施工体制を採用しており、ベテラン・中堅層がしっかり支え合う文化があります。 ◎働きやすさと安定性の両立 完全週休2日制、グループ全体の安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。 ◆入社後について 入社後は、経験・スキルに応じた仕事をお任せします。 経験のある方は次席クラスからスタートし、実力次第で早々に現場代理人もお任せしています。 必要な経験を積むために担当する物件を選定し、長期的なキャリア形成・自己成長を促進しています。 ※物件の規模によりますが、慣れるまでは施工管理監督とツーマンセルで現場を動かし、慣れていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町3-4-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 570万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※内定時の給与詳細は、経験・実績により同社規定により決定します。 入社後の昇給等は何れも人事評価によります。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■成果給：年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人結新会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府大阪市東成区中道4-17-6アーク玉津橋1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ≪未経験歓迎≫【大阪】クリニックの医療事務◇残業月1H／原則土日休／有給・勤務時間も柔軟に調整
      【専門知識不問★訪問診療クリニックの事務／研修制度◎／入社2年目で年収400万円以上も目指せる残業月～1H／マイカー通勤OK】 訪問診療クリニックにおける医療事務として、電話対応や保険請求業務を中心にお任せします。医師や看護師と連携しながら、患者様・ご家族・関係機関との調整を行い、訪問診療の円滑な運営を支えるやりがいのあるお仕事です。 ■業務内容 （１）診療サポート・医療事務 ・ クリニックの窓口としての 電話対応 ・ 医療保険／介護保険請求業務（レセプト業務・毎月の請求処理・点検業務） ・ 訪問診療時後の カルテ入力補助・書類管理（診療情報提供書の作成補助など） （２）クリニック運営サポート ・ 訪問診療のスケジュール調整（医師・看護師・患者様との日程調整） ・ 施設やケアマネジャーとの 連携業務（診療情報の共有・書類のやり取り） ・ 新規患者様受け入れ調整（紹介元とのやり取り、必要書類の準備） ▼1日の流れ（例） 8：30　出勤　朝礼を行い、本日の訪問患者、又は外来予定の情報の共有 9：00　小口管理、訪問患者カルテ準備、電カルにて算定業務、電話応対 12：00　お昼休み 13：00　訪問患者のカルテ整理、電カルにて算定業務、電話応対、疑義照会の受付、患者への契約説明 17：30　帰宅 ■魅力 （１）★未経験歓迎★ 医療事務や訪問診療の経験がない方でも、研修制度やOJTを通じて安心して業務をスタートできます。平均年齢30代のスタッフが中心で、明るくチームワークを大切にする職場環境です。お互いに助け合いながら働く風土がある為、分からないことは先輩スタッフにすぐに相談できる環境です。 （２）★専門知識を磨ける研修体制★ 在宅医療マイスター制度やサービスマイスター制度を導入。医療保険や介護保険の専門知識、訪問診療に特化したスキルを研修や勉強会でサポートしています。 （３）★ワークライフバランス◎★ 土日休み、残業は月平均１時間未満。有給休暇も自由に取得しやすい環境の為、「祝日も休暇にする」「夏季休暇と組み合わせて連休にする」といった調整も可能です。事務グループには、有給休暇を年16～18日取得しているスタッフもいます。院内のチーム間でしっかり連携しながら、無理なく働ける体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 結新会ホームケアクリニック玉造 住所：大阪府大阪市東成区中道4-17-6 アーク玉津橋1F 勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,460円～254,460円 固定残業手当/月：35,540円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年2回（4月、10月） ■在宅医療マイスター手当・サービスマイスター手当、ケアマイスター手当を認定試験の合否に伴い別途支給 ■入社2年目で年収400万円以上も目指せる！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスセゾンエンタープライズ

    不動産仲介
    京都府京都市上京区御車道石薬師通上る二丁目栄町364ハウスセゾンビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都・滋賀】未経験歓迎／マンション賃貸管理◆上場グループ／マイカー通勤可
      ～入居者様の快適な暮らしとオーナー様の資産価値向上を支える仕事／未経験から不動産管理のプロへ成長できる環境～ ■業務内容 当社が管理する賃貸マンションの管理担当として、入居者対応から建物維持管理、オーナー様への提案まで幅広くお任せします。 マンションの価値向上と入居者満足度向上を目指し、オーナー様・入居者様・協力業者との橋渡し役としてご活躍いただきます。 ■具体的には 担当物件を巡回しながら、以下の業務を担当いただきます。 単なる建物管理ではなく、入居者様の安心・快適な暮らしを支えるとともに、オーナー様の大切な資産価値向上にも携われるやりがいのあるポジションです。 ・入居者様からのお問い合わせ対応 ※一次受付は営業事務が対応 ・共用部や建物設備の点検、維持管理 ・修繕工事や設備更新工事の手配、進捗管理 ・協力会社（工事会社・不動産仲介会社など）との調整業務 ・空室対策や入居率向上に向けた企画・提案 ・オーナー様への修繕提案や資産価値向上のコンサルティング ■担当エリア 京都府または滋賀県内の管理物件を担当いただきます。 ※配属はご経験や居住地を考慮のうえ決定 ※社用車を利用して巡回 ※転居を伴う転勤なし ■未経験でも安心の教育体制 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 不動産業界や設備に関する知識がなくても、現場同行を通じて基礎から学べる環境です。 実際に製造業や飲食業出身など異業種から転職した社員も多数活躍しており、入社後2年程度で担当物件を持ちながら第一線で活躍しています。 ■働き方 ◎月平均残業15時間程度 ◎有給取得しやすい環境 ◎連休取得可能 ◎転居を伴う転勤なし ◎マイカー通勤可能 ■この仕事の魅力 ・入居者様から「住んで良かった」と感謝の言葉をいただける ・オーナー様の資産価値向上に貢献できる ・不動産、設備、建築、リフォームなど幅広い知識が身につく ・コミュニケーション力や提案力を磨ける ・未経験から不動産管理の専門性を身につけ、長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市上京区御車道石薬師通上る二丁目栄町364 ハウスセゾンビル2F 勤務地最寄駅：京阪線／出町柳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県草津市野路9丁目1-40 グッドライフ南草津 Ⅰ　1F 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽線／南草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（4月、10月） ■昇給年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シクロ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-32
    • 設立 2008年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広報・SNS運用／月給35万円も可／年休120日～／土日祝休
      2026年4月に新設された広報部門で、コーポレートサイトやSNSを活用した情報発信をお任せ！ 決められた内容を投稿するのではなく、 「何を発信するか」「誰に届けるか」「どうすれば成果につながるか」を考え、企画・制作・分析・改善を主体的に進めることができます！ これまでの経験を活かし、広報の仕組みそのものを一緒に創っていきましょう。 【具体的には…】 ■SNSの企画・運用 Instagram・TikTokなどを活用し、各事業・店舗の魅力を発信！ 企画・構成や画像・動画制作など、クリエイティブ全般を担当できます。 反響やユーザー動向を分析し、次の企画や改善につなげ、サービスの売上や認知度の向上に携わりましょう。 ■コーポレートサイトの運用・企画 情報更新だけでなく、企業・各事業の魅力を伝える新規コンテンツの企画や構成、記事制作などもお任せ！ ■採用・企業広報コンテンツの制作 福祉・医療・就労支援をはじめ、飲食・酒造など幅広い事業を展開する当社。各事業の特徴や働く人の魅力を採用サイトやSNSなどを通して発信しましょう！ ■経営企画部のサポート 新規開業を担う部門のサポート業務にも携われます。 ＼POINT！／ ★広報業務の仕組みづくり 新設部署のため、運用ルールや制作フロー、コンテンツ管理などもこれから整えていく段階！効率的かつ継続的に発信できる体制を構築していきましょう。 ★「自分ならこう発信する」をカタチに 既存のマニュアルに沿って業務を進めるのではなく、これまでの経験やアイデアを活かして、広報の方向性そのものから考えられます。 広報の上流から実行・検証まで携わりながら、シクロならではの広報を築いていきましょう。 【入社後は…】 これまでの経験や得意分野、今後挑戦したいことに沿って担当領域を決定。 社内の各事業部と連携しながら、できる業務からスタートしましょう。 将来的には、広報戦略の立案や発信方針の策定など、より上流の業務にも領域を広げることが可能！
      【転勤なし／駅から徒歩1分の駅チカオフィス】 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング 2F ▽アクセス Osaka Metro 四つ橋「四ツ橋」駅より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回
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    株式会社北川建設

    ゼネコン
    滋賀県守山市石田町1-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀県守山市】建築施工管理◆出張・転勤無し/完全週休二日制(土日祝)/資格手当/丁寧なOJTあり
      ～～日本を代表する大手メーカーとの継続取引のあるゼネコン！～～ ー施工管理とはー ゼネコンから工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場で指揮をとったりと工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です。【変更の範囲：無】 ■業務概要 保育園や介護福祉施設、工場や倉庫、事務所や店舗、マンションや戸建て住宅など当社で施工している建築現場において、施工管理・品質管理・安全管理・原価管理といったいわゆる現場監督の業務を担当していただきます。　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　現場経験の状況を踏まえ、適正に応じた現場へ配置をしていきます。 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院等 ・工事期間：3か月～1年半　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜未経験者も安心の教育体制＞ 外部の安全講習や必要な技能講習を受けていただきます。現場所長・先輩に就いて補助の仕事をしながら流れ・ルーティンを身につけていき知識や経験をじっくり積んでいってもらいます。また、資格取得に関する補助も致しますので、技術を身に着けることができます。 ■配属先情報： 工事部は合計16名（男女比＝8：2）が在籍しており40代中心の年齢構成となっております。 ■働き方について： ◎事業所は滋賀県内の本社のみであるため、転勤は発生しません。地域で長く働くことができます。 ◎滋賀県南部から一部京都の案件を受注しているため、出張は発生しません。 ◎残業時間は40時間程度となっております。繁閑はありますが、代休も取得できる環境を整えております。 ◎元請け工事が9割以上となっており、安定した業務が可能です。 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市石田町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～217,500円 固定残業手当/月：55,000円～72,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（7月） ■年収モデル： 500万円・27歳・入社5年目 600万円・31歳・入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県守山市】2級建築施工管理技士を活かす◆転勤無し/出張無し/完全週休二日制/資格手当あり
      ～～日本を代表する大手メーカーとの継続取引のあるゼネコン！～～ ■担当業務 当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院等 ・工事期間：3か月～1年半 ＜経験者＞ 経験の度合いにもよりますが、5年以上の経験者であれば、工事部配属後ヒアリングしてから適正となる現場配置となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5年未満の経験の浅い方はヒアリング後に現場所長に就いて補助の業務をしながら社内の書類もあわせて慣れていってもらいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■配属先情報： 工事部は合計16名（男女比＝8：2）が在籍しており40代中心の年齢構成となっております。 ■働き方について： ◎事業所は滋賀県内の本社のみであるため、転勤は発生しません。地域で長く働くことができます。 ◎滋賀県南部から一部京都の案件を受注しているため、出張は発生しません。 ◎残業時間は40時間程度となっております。繁閑はありますが、代休も取得できる環境を整えております。 ◎元請け工事が9割以上となっており、安定した業務が可能です。 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市石田町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～216,000円 固定残業手当/月：68,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～324,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（7月） ■年収モデル： 500万円・27歳・入社5年目 600万円・31歳・入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人楽樹

    介護・福祉関連サービス
    滋賀県大津市衣川2-27-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【滋賀/大津市】介護スタッフ ◆初めての方も丁寧に指導する教育環境◎／面接１回
      【未経験者も手厚くサポート！／充実した教育体制あり／各種手当あり】 ■職務概要： 当法人が運営する『特別養護老人ホーム湖の花』にて、入居者様の介護（排泄介助・食事介助・入浴介助）及びレクリエーション・リハビリテーションなどを行っていただきます。 ■業務の特徴： ＊入居者80名を総勢46名のスタッフで支援します。 ＊入居者様やご家族様との時間や関係性を大切にした、より良いケアを目指しています。 ＊チームワークを重視し、スタッフ同士の支援体制も万全で、経験豊富なスタッフが最大3か月マンツーマンで指導します。 ■働く環境： 当施設には現在74名の従業員が在籍しており、うち介護スタッフは46名います。若い方だと20代前半～ベテランの方だと60代後半、70代前半まで勤務される方もいらっしゃいます。平均年齢は40代半ばです。 ■魅力ポイント： ◎未経験者も安心：ベテランスタッフが多数在籍しているため、教育体制が整っており未経験でも安心して取り組めます。また、資格取得制度もあるためスキルアップもできます。 ◎キャリアアップ：ユニットリーダーや副主任などの役職も目指して頂けます。個人によりますが介護ご経験者であれば1年以内、未経験者も2～3年以内で役職を目指すことができます。 ◎定年は66歳ですが、その後も再雇用制度や雇用延長でやる気・元気のある方は長く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市衣川2-27-1 勤務地最寄駅：JR湖西線／堅田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（特定喫煙所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※夜勤は月に4～5回あります。（夜勤手当28000円～35000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,300円～163,500円 その他固定手当/月：32,000円～37,000円 ＜月給＞ 183,300円～200,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／1200円～1900円 ■賞与：年2回／(7月・12月）昨年度実績310000円 ＜各種手当＞ 資格手当10000円 処遇改善手当19000円～21000円 特定処遇改善手当5000円～8000円 ベースアップ手当8000円 夜勤手当：7,000円／回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｔｏｍｉｓ

    バイオベンチャー業界
    兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9
    • 設立 2015年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸】モジュール設計エンジニア※京大発ベンチャー/気体を操る会社/多孔性配位高分子
      ＜京大発ベンチャー／多孔性配位高分子に特化したスタートアップ企業／大手提携先多数＞ 私たちは、次世代多孔性材料に特化したスタートアップ企業です。多孔性配位高分子は食品や医薬品・重工業等、世界中でありとあらゆる分野での実用化が検討されています。 次世代多孔性材料の価値を高め、社会実装を目指す上では、性能を最大限に活かすための評価装置が必要不可欠です。 ガス分離システム等、各種モジュール設計に関わるエンジニアとして業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・プロセス設計 　顧客からの依頼に基づくモジュール内での化学プロセス設計（反応条件、滞留時間、温度、圧力など） ・装置設計 　配管、計装機器などの仕様を決定 ・プロセスシミュレーション 　シミュレーションソフトを用いた熱・物質収支の確認 ・機器選定・配管設計 　必要な機器や弁類の選定、配管の取り回し設計、配管計装図の作成 ※ご経験に応じて、性能評価に関する業務をご担当いただく場合があります。 ■ポジションのやりがい・魅力： ・設計段階から組み上げまで一覧の業務をご担当いただくため、モジュール設計のプロフェッショナルとしての経験を積むことができます。 ・専門性の異なるメンバーとも意見交換しながら業務を進めていただくことや、化学やエネルギー分野に限らず、幅広い業界の顧客ニーズを把握することにより、知見を広げることができます。 ■組織構成： 研究開発部（研究員21名、研究補助員8名） ■事業詳細： （１）マテリアル事業：当社独自のデータベースPOROSをベースとした分子設計から生産技術・工法開発までを一貫して行うビジネスを展開中です。 （２）インパクト事業：環境エネルギーの分野で、効率性の観点からビジネス化が非常に難しい小規模分散型のプラットフォーム構築を目指して以下2つのプロジェクトを進行中です。 ・DCCUプロジェクト（CO2分離変換モジュールの開発）：CO2を液体に変換して回収するモジュールを開発しています。 ・DGRUプロジェクト（次世代高圧ガス容器の開発）：ガスボンベをコンパクトかつ軽量化、IoT化したCubiTanを開発し、エネルギーのパケット化を目指す事業です。将来的には人がいなくとも安全かつ効率的にガスの移動供給を実現させるビジョンです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社R&Dセンター 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9 勤務地最寄駅：ポートライナー線／計算科学センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～460,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：45,800円～87,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,800円～577,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝住宅手当（上限30,000円/月） ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（標準評価4.5ヶ月/年※等級による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/転勤無】研究サポート（合成・分析評価など）◇MOF（多孔性金属錯体）の材料◇京大発ベンチャー
      【正社員／理系卒×評価・分析、製造、開発の経験歓迎／研究員へのキャリアパス◎】 ■業務内容： MOF（多孔性金属錯体）の材料・製法開発を行うマテリアル事業において、研究開発チームのアシスタントとして実験や評価業務をサポートしていただきます。研究員の指示のもと、実験準備から合成、分析、データ整理まで幅広く携わり、研究開発を支えるポジションです。 ■業務詳細： 化合物の秤量・混合、合成・製造補助、器具や装置の洗浄、各種分析機器を用いた測定・評価、実験データの整理・記録、消耗品や試薬の管理 ご本人の希望や適性に応じて、研究開発業務の担当範囲を広げ、将来的には研究員やプロセスエンジニアとして活躍いただくことも可能です。 ■同社の魅力： ・2020年、当該新素材を用いた日本国内初の実用化（フッ素樹脂の耐久性向上）に貢献。 ・2025年科学顧問である北川進特別教授がノーベル化学賞を受賞。同社は北川進特別教授の研究を基盤とする京都大学発のスタートアップ企業として、MOFの実用化に取り組んでいます。 ■組織構成： 研究開発部門では4チームに分かれており、研究員と研究アシスタントで30名弱が在籍しております。(平均年齢30代中盤／女性比率40％程度) ■同社について： 同社は、「気体を自在に操る世界を創る」をビジョンに掲げた、次世代多孔性材料に特化したスタートアップ企業です。多孔性配位高分子は食品や医薬品・重工業等、世界中でありとあらゆる分野での実用化が検討されています。 （１）マテリアル事業：当社独自のデータベースPOROSをベースとした分子設計から生産技術・工法開発までを一貫して行うビジネスを展開中です。 （２）インパクト事業：環境エネルギーの分野で、効率性の観点からビジネス化が非常に難しい小規模分散型のプラットフォーム構築を目指して以下2つのプロジェクトを進行中です。 ・DCCUプロジェクト（CO2分離変換モジュールの開発）：CO2を液体に変換して回収するモジュールを開発しています。 ・DGRUプロジェクト（次世代高圧ガス容器の開発）：ガスボンベをコンパクトかつ軽量化、IoT化したCubiTanを開発し、エネルギーのパケット化を目指す事業です。将来的には人がいなくとも安全かつ効率的にガスの移動供給を実現させるビジョンです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社R&Dセンター 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9 勤務地最寄駅：ポートライナー線／計算科学センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～285,000円 その他固定手当/月：85,000円 固定残業手当/月：41,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～436,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月：生涯設計手当※55,000円　住宅手当30,000円 ※全額を給与として受け取るか、希望額を企業型DCに拠出するか選択できます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（標準評価3.0ヶ月/年※等級による） ■管理職／労働基準法適応外の場合：管理職の為、時間外手当は支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桝嘉

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市中央区安堂寺町2-3-20セレブコート安堂寺201
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／中央区】断熱工事の建築施工管理／土日祝休み・転勤なし・資格を活かしたお仕事／資格手当あり
      • NEW
      【大阪市中心部勤務／年間休日125日・土日祝休み／残業月5h程度／転勤なし／建築施工管理技士の資格・施工管理経験を活かしながら安定した環境で長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社が手掛ける熱絶縁工事（断熱工事）の施工管理業務を担当していただきます。現場の工程管理・現場調査・安全管理・施工計画の作成などを中心に、協力会社との調整や現場全体のマネジメントまで幅広くお任せします。これまでの施工管理経験や保有資格を活かし、即戦力としてご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・工事の工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社との打ち合わせおよび作業指示 ・現場調査および施工計画の作成 ・施工写真の撮影・整理 ・各種報告書・施工管理書類の作成 ・発注者および元請会社との打ち合わせ ・断熱材・保温材・保冷材工事の管理業務 プロジェクトの円滑な進行と高品質な建築物の実現を目指し、現場の中心としてマネジメントいただきます。 ■扱うサービス 商業施設、物流倉庫、工場、オフィスビル、病院など幅広い建築物の熱絶縁工事に携われます。 ■組織構成 管理者1名+メンバー数名の構成となり、専門性を高めながらチームワークを重視した環境です。 ■業務の魅力 施工管理職としては珍しい完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日・残業月5時間程度の働きやすい環境で、ワークライフバランスを重視しながらスキルを発揮できます。転勤もなく、大阪で腰を据えて働くことが可能です。 ■教育体制 資格取得支援制度やOJTを通じて、キャリアアップを積極的に支援します。 ■就業環境 社会保険完備、資格手当や交通費支給等の福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を経て、将来的には現場責任者やマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で安定した経営基盤を持つ当社は、経験や資格を正当に評価し、長期的なキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安堂寺町2-3-20 セレブコート安堂寺201 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。資格手当あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・資格を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／中央区】電気工事施工管理（有資格者）／土日祝休み・転勤なし・経験者歓迎／資格手当あり
      【大阪市中心部勤務／年間休日125日・土日祝休み／残業月5h程度／転勤なし／電気工事士経験を活かしながら安定した環境で長期的なキャリア形成が可能】 だきます。 ■業務概要 当社が手掛けるオフィスビル・商業施設・マンションなどの各種建築物において、電気設備工事に関する施工業務をお任せします。 第二種電気工事士・第一種電気工事士などの資格や実務経験を活かし、配線工事や設備設置、保守点検まで幅広くご担当いただきます。安全かつ高品質な施工を通じて、建物のインフラを支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・電気設備工事における配線、配管工事 ・照明設備、コンセント設備、分電盤などの設置・交換 ・空調設備や消防設備に伴う電気工事 ・既存設備の点検、メンテナンス、修繕対応 ・施工図面の確認および施工計画に基づく作業実施 ・協力会社や現場スタッフとの連携 ・工事に伴う各種書類作成、安全管理 現場の状況を確認しながら、安全かつ円滑に工事を進め、高品質な電気設備の提供を担っていただきます。 ■携わる案件 商業施設、オフィスビル、集合住宅、公共施設など、多様な建築物の電気設備工事に携わることができます。 ■組織構成 経験豊富なメンバーが多数在籍しており、互いに協力しながら技術力を高められる環境です。チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■業務の魅力 電気工事業界では珍しい完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日を実現。残業も月平均5時間程度と少なく、資格や経験を活かしながらプライベートとの両立が可能です。転勤もなく、大阪エリアに腰を据えて長く働けます。 ■教育体制 資格取得支援制度や先輩社員によるOJTを通じて、さらなる技術力向上をサポートします。第一種電気工事士や電気施工管理技士など上位資格の取得も目指せます。 ■就業環境 社会保険完備、交通費支給、資格手当支給など福利厚生も充実。社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積みながら、将来的には現場リーダーや施工管理職、電気工事部門のマネジメント職などへのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安堂寺町2-3-20 セレブコート安堂寺201 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。資格手当あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～600,000円 ＜月給＞ 280,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・資格を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SIRC

    半導体メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31関電不動産船場ビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／本町】生産技術◆大手からも注目◇大学発ベンチャーで裁量権大◆年休125日・転勤なし
      ～「世界を変えるデバイス」に携わりませんか？／社会貢献性が高い省エネルギー社会の実現／最先端技術を保有する大学発ベンチャー企業／幅広い工程設計・設備導入・保全まで一貫して携われる～ ■業務概要 当社の生産技術担当として、工法開発・工程設計・設備導入・設備設計・設備保全・組立指導・品質管理・製造ライン立ち上げまで、製造現場をトータルに支える業務を担当いただきます。開発部門から生産管理部門へと役割が移管されたことにより、より現場に密着した業務推進が求められるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・新規製品量産化に向けた工法開発や最適な工程設計の立案 ・製造ラインの設備導入計画策定、設備仕様決定、レイアウト設計、導入後の立ち上げ ・設備機器の設計業務及び治工具の作成・改良 ・設備保全計画の策定と実施、トラブル対応による安定稼働の維持 ・組立作業指導、作業標準化の推進および現場への落とし込み ・品質管理業務 ・既存設備やラインの改善提案、コスト削減や生産性向上のプロジェクト推進 ※休日出勤・夜勤は原則なく、ワークライフバランスも実現可 ■教育体制 OJTにて業務習得をサポート。先輩社員や外部パートナーと連携し、スキルアップ可能な環境です。 ■風通しの良い職場 昨年から事業拡大の為の増員を進めているため社員の半数以上が入社3年未満なので中途入社の社員もアウェー間無く馴染んでいただける雰囲気の職場でもあります。 ■企業魅力 弊社が開発している「SIRCデバイス」は脱炭素化社会、SDGsの実現に向けた製品です。高い技術力から大手企業も注目しており今後も需要が見込めます。将来的にIPOを目指しておりますので一緒に会社を作っていきたい方歓迎です！ ＜SIRCデバイスとは＞ 工場を持つメーカーで配電盤などに利用することで、消費電力の見える化が叶う製品です。 大規模な工事を必要とせずに電力を測定でき、かつ細かいデータの内訳が可視化されることから、現在多様な業界で注目度が高まっています。 脱炭素化社会、SDGsの実現に向けた動きが高まる中で、不要な電力の削減に向けたアクションを促す大変社会貢献性が高い製品です。 SIRCデバイスを通して安心安全で、よりスマートな新しい省エネルギー社会の実現を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　2024年9月～ 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31 関電不動産船場ビル 9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋/中央/四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて査定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町】クラウド開発◆大手からも注目◇大学発ベンチャーで裁量権大◆年休125日・転勤なし
      ～「世界を変えるデバイス」に携わりませんか？／社会貢献性が高い省エネルギー社会の実現させるデバイス／最先端技術を保有する大学発ベンチャー企業／～ ■業務内容： 既存製品のエンハンス、保守、新規開発やIoTデータの可視化、Saasの開発等 ＜SIRCデバイスとは？＞ 工場を持つメーカーで配電盤などに利用することで、消費電力の見える化が叶う製品です。 大規模な工事を必要とせずに電力を測定でき、かつ細かいデータの内訳が可視化されることから、現在多様な業界で注目度が高まっています。 脱炭素化社会、SDGsの実現に向けた動きが高まる中で、不要な電力の削減に向けたアクションを促す大変社会貢献性が高い製品です。 SIRCデバイスを通して安心安全で、よりスマートな新しい省エネルギー社会の実現を目指しています。 ■職務内容： ・IoTゲートウェイの構築業務 ・IoTゲートウェイの接続部分に関するクラウド（AWS）ネットワーク及びアプリケーション構築業務 ・データ管理の構築/運用　等 ■風通しの良い職場 昨年から事業拡大の為の増員を進めているため社員の半数以上が入社3年未満なので中途入社の社員もアウェー間無く馴染んでいただける雰囲気の職場でもあります。 ■スキルアップ： 勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、2～30代の管理職も活躍中（最年少部長はなんと20代！） 専門職として開発を続けたい方、マネジメントにシフトしたい方等、自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。 ■企業魅力：社会貢献性が高い 弊社が開発している「SIRCデバイス」は脱炭素化社会、SDGsの実現に向けた製品です。高い技術力から大手企業も注目しており今後も需要が見込めます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＳＩＲＣ 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31 関電不動産船場ビル９F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～580,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 400,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて査定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＲ．Ｔ　Ｔｒａｖｅｌ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区天満2-1-12天満橋SEビル6F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／白馬】ホテル・旅館の支配人◇グローバルな環境／語学力を活かして活躍
      • NEW
      □■白馬エリアのホテル運営を現場から支える／国内外の宿泊ゲストへ上質な滞在体験を提供／マネジメントと運営改善の両方に挑戦できる■□ ＝求人のポイント＝ ◇白馬のホテル運営を担う現場支配人ポジション ◇訪日ゲスト対応多数／語学力を活かせる環境 ◇正社員登用率90％／運営改善にも挑戦可能 ■業務内容： 旅館の運営管理、顧客満足度の向上などホテル現場支配人の業務をお任せいたします。 ■具体的には： ◇スタッフの採用、トレーニング、チームマネジメント ◇旅館全体の運営効率化、販売促進の向上に向けた提案および実施 ◇顧客満足度の向上とクレーム対応 ◇予算管理とコスト削減 ◇衛生管理や安全管理など ■組織構成： 旅館部は13名で構成されており、男性8名、女性5名が在籍しています。中国籍の社員が9名、その他外国籍の社員が4名在籍する国際色豊かな組織です。 ■当社について： ◇当社は、「旅」と「宿」の最高体験を世界中の人々に提供することを企業理念とし、宿泊施設の運営代行および自社ブランドホテル・旅館の展開を主軸とする企業です。 ◇大阪、京都を中心に、白馬を含む全国で約1000室の宿泊施設を運営しており、都市の文化を旅の真ん中に据えた宿泊ブランドを展開しています。世界各地から訪れるお客様に、よりよい体験を提供することを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 当社運営ホテル 住所：長野県白馬村内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 338万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～279,000円 固定残業手当/月：33,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（毎年3月に査定）※会社実績や部署の評価による ■賞与：年2回（7月・12月）※会社実績や部署の評価による（昨年度実績：12月） ■インセンティブ制度：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アントプロダクション株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区大淀南1-5-1ケイヒン梅田ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【梅田】人事労務担当／制度運用や組織課題の改善に挑戦◆成長企業でキャリアアップ可能
      【組織成長を支える人事労務担当／制度構築や運用に積極的に携われる／経営陣と距離が近い成長企業】 ■業務概要 当社の事業拡大に伴い、人事労務体制の強化を推進しています。人事労務担当として、入退社手続きや勤怠管理、社会保険関連の事務、社労士との連携まで幅広い業務を担い、組織運営の基盤づくりに貢献します。将来的には制度運用や組織課題の改善など、組織成長に直結する業務にも挑戦いただけます。 ■業務概要 事業成長に伴い、人事労務体制の強化を進めています。 今回募集するポジションでは、まずは入退社手続きや勤怠管理、社会保険関連業務などの労務実務を担当いただきながら、組織や事業への理解を深めていただきます。 当社は現在、人事労務機能をさらに強化していくフェーズです。決められた制度を運用するだけではなく、経営陣と近い距離で組織づくりや制度づくりに携わることができます。 【具体的な業務内容】 ■労務業務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・社会保険関連業務 ・社労士との連携、各種手続き対応 ・労務関連の問い合わせ対応 ■将来的にお任せしたい業務 ・人事制度の運用、改善 ・組織課題への対応 ・管理職支援 ・採用業務への関与 ・組織づくりに関する企画、推進 【このポジションの魅力】 ◎経営陣と近い距離で組織づくりに携われる ◎制度や組織を整備していく成長フェーズを経験できる ◎労務だけでなく制度運用や組織課題の改善にも挑戦できる ◎将来的には人事労務領域の中核メンバーとして活躍できる 【入社後のイメージ】 まずは現担当者から業務を引き継ぎながら労務実務を習得いただきます。その後、組織理解を深めながら担当領域を広げ、将来的には組織づくりを支える人事労務の中心メンバーとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力・資格等を考慮して給与決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 固定残業手当/月：56,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～396,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代30時間分（56,000円～66,000円）を含みます。30時間を超過した残業代は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪梅田／WEBマーケター】未経験から年間数億円を動かすプロへ◆完全週休2日◆年休127日
      【未経験からWebマーケターへ／教育体制充実／本質的なマーケティング力が身につく環境／年休127日／5日以上の連休取得可能◎】 ■業務概要 Web広告運用や自社メディア運営、ブランド展開、クライアントワークを複合的に行う当社。人材・美容・医療・買取・金融など幅広い案件に対し、Web広告を活用した集客・ブランディング・効果最大化のためのマーケティング業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細 リスティング広告やSNS広告の運用、ターゲットや市場の分析、広告文作成、バナー・LP制作ディレクションなど多岐にわたる業務を担当します。広告効果の分析や改善提案を通じ、クライアントの目標達成に向けてPDCAを回していきます。 単に広告を配信するだけではなく、「なぜ成果が出たのか」「どう改善するか」を考え続ける運用型マーケティングが特徴。データ分析や仮説検証を繰り返しながら、本質的なマーケティング力を身につけていくことができます。 ■扱うサービス Web広告、SEO・コンテンツマーケティング、SNS運用、自社・比較メディア運営など多様なサービスを展開。幅広い知識と経験を積める環境です。 ■組織構成 20代～30代のメンバーが中心。チームで協力しながら案件を進める文化があり、意見やアイデアも発信しやすい環境です。 ■業務の魅力 広告運用だけでなく、分析・戦略設計・クリエイティブ改善まで一貫して携われるため、市場価値の高いマーケターを目指せます。成果や成長意欲に応じて早期から裁量ある仕事を任せています。 ■教育体制 独自の教育コンテンツ「虎の巻」やOJT制度を整備。未経験から基礎知識を学びながら実践経験を積めます。 一方で当社が重視するのは「教わる姿勢」ではなく「自ら学ぶ姿勢」。 主体的に考え、挑戦できる方ほど成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日127日、平均残業20時間程度でワークライフバランスも確保。 ■想定されるキャリアパス 契約社員スタートですが、約90％が正社員登用。成果に応じて新規事業や重要ポジションへの挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 急成長を続ける企業で裁量を持って活躍でき、年齢や社歴に関係なく挑戦できる社風があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 309万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業30時間分含む※超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・【固定残業代補足】月30時間分の固定残業代として、月5万円（月給25万円の場合）～6万円（月給30万円の場合）を含みます。 ・賞与は年2回（会社および本人の業績に応じて支給）。 ・昇給は年2回（評価結果に基づく）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディア・エンタープライズ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/未経験大歓迎】システムエンジニア　◆研修充実/自社勤務・ワークライフバランス◎/年休132日
      ～未経験からエンジニアへ！充実した社内研修環境有／年間休日132日／鉄道関連システムに強みあり／自社勤務有／安定受注～ ■仕事内容： 当社は、鉄道関係のシステム開発をメインの事業としておりますが、医療・映像・遠隔監視等のシステム開発を幅広く受注しております。ご入社後にお任せする具体的な担当領域については、ご希望やご入社タイミングでの案件状況を考慮し決定します。当社社員とともにお客様先に常駐していただく場合もございます。 ■メイン事業の鉄道関連システムについて： 車両モニタシステムの開発からトレビジョン（中吊り部分やドア上部分に比較的大きいディスプレイを固定して、各種無線通信で供給される映像コンテンツを放映する装置）、運行管理システムの開発など、鉄道に関連する様々な開発をおこなっています。安全性の担保という観点から、発注先企業を固定する傾向が強く、安定的に案件を受注できる状況にあります。 ■ご入社後の流れ 1~2か月は社内研修を受けていただきます。 実際の案件・業務内容に沿って当社独自のカリキュラムを作成しており、プログラミング研修とITパスポート・基本情報技術者試験の勉強をまずはしていただきます。現場メンバーもフォローに入ることから現場配属後に早期にご活躍いただける教育体制が整っております。 ■当社の特徴： １：ワークライフバランス◎　メリハリをつけて働いていただけます お客様先のカレンダー、また当社のカレンダー双方に準じている関係で、年間休日は132日を確保しています。また、当社の中枢事業である鉄道関連システムは、創業以来ずっと当社が携わってきた技術であることからノウハウも十分に蓄積されており、生産性高く開発を行なっています。産休・育休実績の実績もあり、メリハリをつけて働いていただける環境です。女性エンジニアも時短勤務制度などを活用しながら活躍中です。 ２：安定性×成長性 鉄道関連システムについて積み重ねたノウハウ、お客様と築いてきた信頼、また競合企業の少なさから安定的に案件を継続受注している状況です。また、前述のとおり鉄道関連システムは今後国内外で多様な成長が見込まれている分野です。当社の環境で成長分野の開発業務に携わり、エンジニアとしての市場価値を高めていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：20,000円～27,000円（固定残業時間12時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～297,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：昨年度実績3ヶ月 ※経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クローバーフィールド

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区安土町1-7-20新トヤマビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】システムエンジニア（制御系）※有給取得率71％／残業が少ないほど賞与充実する制度
      • 締切間近
      制御ソフトウェア制作やモバイルアプリ制作を手がける当社で、プログラマーとして制御系ソフトウェアの開発・評価など取引先開発案件（プロジェクト及びスキルに応じて要件定義、設計あり）に参画していただきます。 当社は現在、大手企業との取引が8年以上継続しております。（客先常駐として当社社員参画中）社内開発室では、広告代理店やメーカーとの取引による開発を行なっております。※案件例…照明関係、ROSを使ったロボット開発、デジタルサイネージを用いた販促用開発、公共系インフラ案件、POSシステム等業務システムなど ■職務内容：制御系ソフトウェアの開発及び評価など（以下詳細） ・マイコンや周辺機器の制御をはじめ、コンピュータ機器の性能や機能を引き出すのが得意な方、興味のある方を募集します。 ・特に、組込み開発、WindowsやLinuxのデバイスドライバ開発の経験がある方は歓迎します。 ※スキル等を踏まえて、ご本人の意向を確認しながらアサインします。未経験分野への挑戦意欲がある方についてもその意向に沿える案件に提案、アサインを考えています。 ■就業環境： ・社長含め、在籍社員は優しい人柄のため、会社全体が温和な雰囲気です。 ・給与や賞与、手当などの計算方法が社内で明確になっております。感覚や人の好き嫌いのような、属人的な調整が入る余地がない、明朗な給与体系です。 ・現在会社は変革の真っ最中であり、積極的に社員の意見が取り入れられるため、まずはご自身のスキル向上に努めてもらい、その結果として開発室の統括リーダー等や会社を動かす立場を担う役割も期待します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,668円～216,267円 その他固定手当/月：68,000円～112,500円 ＜月給＞ 264,668円～328,767円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与更改：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月・12月／入社６か月経過後から）※実績：年間：130,000円～1,400,000円 【モデル年収】 経験3年　年収約350万円　賞与年間49万円 経験5年　年収約400万円　賞与年間75万円 経験7年　年収約450万円　賞与年間110万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】システムエンジニア（業務系）※有給取得率71％／残業が少ないほど賞与充実する制度
      • 締切間近
      ソフトウェア制作やモバイルアプリ制作を手がける当社でプログラマーとして業務系ソフトウェアの開発・評価の取引先、開発案件（プロジェクト及びスキルに応じて要件定義、設計あり）に参画していただきます。 当社は現在、大手企業との取引が10年以上継続しております。(客先常駐として当社社員参画中）社内開発室では、広告代理店やメーカーとの取引による開発を行なっております。 ※案件例…照明関係、ROSを使ったロボット開発、デジタルサイネージを用いた販促用開発、公共系インフラ案件、POSシステム等業務システムなど ■職務内容： （1）業務アプリケーション（Web系を含む）開発（当面は当社取引先プロジェクトに参画） （2）いずれ社内開発に携わる可能性があるため、下記対応も含みます ・ソフトウェア受託開発の対応／自社案件の企画立案、開発、評価、普及 ・若手社員の教育訓練／外注先の管理および指導（現在はメーカー、ソフトウェアベンダー、マーケティング会社の受託開発を行なっています） ■詳細： 開発レベル…Sier業務システム開発（Webアプリ・C／Sシステム） 工程…企画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用 言語…Java、PHP、Python、Windows Power Shell DB…Oracle、MySQL、SQLSever、PostgreSQL フレームワーク…Spring、Laravel、Django ※スキル等を踏まえて、ご本人の意向を確認しながらアサインします。未経験分野への挑戦意欲がある方についてもその意向に沿える案件に提案、アサインを考えています。 ■就業環境： ・社長含め、在籍社員は優しい人柄のため、会社全体が温和な雰囲気です。 ・給与や賞与、手当などの計算方法が社内で明確になっております。感覚や人の好き嫌いのような、属人的な調整が入る余地がない、明朗な給与体系です。 ・現在会社は変革の真っ最中であり、積極的に社員の意見が取り入れられるため、まずはご自身のスキル向上に努めてもらい、その結果として開発室の統括リーダー等や会社を動かす立場を担う役割も期待します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,320円～216,267円 その他固定手当/月：55,200円～112,500円 ＜月給＞ 243,520円～328,767円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与更改：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月・12月／入社６ヶ月経過後から） 【モデル年収】 経験2年　年収約300万円　賞与年間18万円 経験3年　年収約350万円　賞与年間49万円 経験5年　年収約400万円　賞与年間75万円 経験7年　年収約450万円　賞与年間110万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本紙交易株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1大阪興銀ビル10F
    • 設立 1920年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】海外営業 ◆英語活用／幅広い商材を担当／早期キャリアアップ可能／創業100年超の専門商社
      ～海外向け法人営業／英語力を活かせる／紙・化学品・食品など多彩な商材を担当／成果次第で早期抜擢・昇格（1年で幹部昇格の実績あり）／淀屋橋駅すぐ／100年企業の第二成長期を担うポジション～ ■業務内容： 創業100年以上の歴史を持つ専門商社である当社にて、海外・国内のお客様に向けた提案営業をお任せいたします。紙製品をはじめ、化学製品、電気機器、アパレル、食品、雑貨など幅広い商材を扱い、輸出入を通じて国内外のビジネスを支援していただきます。 ■補足： ご本人様の適性に応じて、担当商材を振り分けます。海外のお客様とは英語を使用し、基本的には電話とメールでのやり取りが多くなります。 ■業務詳細： ・海外・国内顧客への提案（海外顧客が中心） ：国内の関連部署やメーカーと連携しながら、お客様のニーズに合った商材を提案します。 ・新商材や新規ビジネスの市場調査、情報収集：メーカーや代理店とのやり取りを通じて、市場動向や新たなビジネスチャンスの情報を収集します。 ・メーカー代理店としての販路開拓：メーカーの代理店として、新たな販売先の開拓や市場拡大に取り組みます。 ・商材企画、契約、納品までの一連のプロジェクト推進：市場ニーズを踏まえた商材提案を行い、契約から納品までメーカーと協力しながら一貫して担当します。 ■魅力： （1）創業100年以上の安定基盤と信頼関係 長年培った国内外のネットワークと高い信用力を強みに、既存事業だけでなく新たなビジネス創出にも挑戦できます。 （2）幅広い商材を扱う総合商社営業 紙・化学品・食品・アパレルなど多様な商材を担当できるため、業界を限定しない提案力やビジネス感覚を身につけられます。 （3）海外ビジネスの最前線で活躍 海外顧客との商談や輸出入業務を通じて、語学力だけでなく国際ビジネススキルも磨けます。 （4）事業づくりにも携われる環境 既存商材の販売だけでなく、新商材開拓や市場調査、販路構築など、商社ならではの「事業を創る面白さ」を経験できます。 ■当社とは： 創業1920年、紙を主軸に国内事業・貿易事業を展開する専門商社です。近年は事業領域を拡大し、紙販売事業のほか、ECO事業、LED事業、アパレル事業、貿易事業など多角的な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 大阪興銀ビル10F 勤務地最寄駅：各線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～311,000円 固定残業手当/月：67,000円～89,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業マネージャー候補 ◆事業・組織づくりに挑戦／早期キャリアアップ可能／創業100年超
      ～100年の歴史を、次の100年の成長へ／事業責任者への早期キャリアアップも可能～ ■業務内容： 創業100年以上の歴史を持つ専門商社である当社にて、営業マネージャー候補として業務をお任せいたします。まずは営業の現場で成果を出しながら、徐々に組織運営や事業戦略にも関わっていただきます。 ■業務詳細： ◇歴史ある紙事業の営業 ・既存顧客との関係構築・深耕営業 ・紙製品の提案・販売および取引条件の交渉 ・顧客ニーズの把握と取引拡大 ・営業担当者の育成、目標管理、業務改善 ・既存事業の収益力強化と取引基盤の拡大 ◇成長を目指す環境事業の営業 ・工場・病院・介護施設・商業施設などへの法人営業 ・遮熱・断熱塗料、LED、太陽光発電などの環境ソリューション提案 ・電力コスト削減、CO2排出量削減に向けた課題解決型営業 ・新規顧客の開拓、提携先の開拓および販売戦略の立案 ・新しい商品・サービスの市場開拓と事業拡大 ※担当領域は、これまでの営業経験や適性を踏まえて決定します。 ◇営業組織のマネジメント ・営業目標・KPIの設定と進捗管理 ・営業戦略・販売計画の策定 ・メンバーの育成、商談支援、営業プロセスの改善 ・営業組織全体の生産性向上と収益力強化 ・既存事業と新規事業の成長に向けた施策の実行 ■求める人材： 当社が求めているのは、歴史ある紙事業の価値を理解し、新たな環境事業の可能性を切り拓きながら、営業組織と会社の未来を創っていける方です。営業経験を活かしてより大きな裁量や責任に挑戦し、将来的に事業を動かす立場を目指したい方を歓迎します。 ■魅力： （1）創業100年超の安定基盤：長年培った顧客基盤と信頼関係を活かし、既存事業の成長に携わることができます。 （2）新規事業・市場開拓に挑戦：環境・エネルギー分野で新たな顧客や販路を開拓し、事業づくりに携われます。 （3）成果次第で事業責任者へ：年齢や社歴に関係なく実績を評価。成果次第で事業責任者や新規事業責任者など、大きな裁量を持つポジションを目指せます。 （4）経営視点を身につけられる環境：戦略立案や数値管理、人材育成にも携わり、経営視点を養えます。 （5）会社の成長・変革を牽引：既存事業の強みを活かしながら新たな収益の柱を創出し、会社の未来づくりに関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 大阪興銀ビル10F 勤務地最寄駅：各線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社涼和

    ゼネコン
    兵庫県西宮市鳴尾町3-6-16
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／西宮】施工管理　◆年休110日／有給取得率100％／社用車貸与／直行直帰OK
      ■担当業務： アパートやマンション、戸建て住宅の建設現場において、工程・品質・安全・進捗管理など施工管理業務全般をお任せします。協力会社様と連携し、工期通りに、そして図面以上の精度で建物を完成へと導く役割です。 《具体的には》 ・現場の進捗確認・写真管理 ・協力会社（職人さま）との打ち合わせ・指示 ・安全管理・近隣への配慮 ・建築士との図面確認・工程調整 ■業務補足： ＜担当エリア＞西宮市・神戸市などの兵庫県 および 大阪府・京都府・奈良県の京阪神エリア ＜担当物件＞共同住宅（アパートタイプ）の木造3階建てをメインに、鉄骨マンションや介護施設、戸建住宅やリフォーム等 ＜担当現場数＞8棟～10棟※1人前になった場合 ＜出張・夜間作業＞ありません ■1日のスケジュール例： 9：00／出社・チームミーティング 事務所に出社し、まずはチーム内で当日のスケジュールや各現場の最新状況を共有します。図面や必要な書類、資材の最終確認を行ない、万全の準備を整えてから軽快に現場へと出発します。 10：30／各現場の巡回・施工品質チェック 12：00／休憩 現場の状況や移動に合わせて、しっかりと1時間の休息をとります。 13：00／打ち合わせ・立ち会い 午後は元請け企業さまや協力業者さまとの打ち合わせ、あるいは重要な工程の立ち会いを行ないます。現場の最前線で指示を出し、円滑な工事進行をリードします。 16：00／事務所帰還・翌日準備 事務所に戻り、各現場で撮影した写真の整理や日報の作成、翌日の工程および資材の手配状況の最終確認を行ないます。社内の設計スタッフや他部署のメンバーとも密に情報を共有し、現場での課題解決や品質向上に向けてチーム一体となって業務に取り組みます。 18：00／退社 ■組織構成： 3名（20代1名、40代1名、50代1名） 入社後は先輩社員が現場同行を通して業務を教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市鳴尾町3-6-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～479,000円 固定残業手当/月：50,500円～121,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／西宮】建築設計　◆内勤業務中心／年休110日／有給取得率100％／転勤無し
      ■担当業務： 主力事業である共同住宅（アパート・マンション）の設計を中心に、技術的な検討から資材の選定まで多角的に携わっていただきます。ただ図面を引くだけではなく、現場を熟知した施工管理者と密に連携し、施工効率や耐久性を考慮した「生きた設計」を行なうのが特徴です。 《具体的には》 ・共同住宅・マンション・戸建て住宅の設計図面作成（CAD操作） ・建物の構造検討および法規チェック ・施工管理者への技術的アドバイス・図面整合性の確認 ・標準仕様をベースとした、資材・設備のカスタマイズ提案 ※使用ソフト：ARCHITREND（アーキトレンド）を使用します。 ■業務補足： 基本的には内勤業務中心になります（一部役所へ出向く場合あり）。 ■組織構成： メイン担当1名＋外注 入社後は先輩社員がOJTを通して業務を教えていきます。 ■当社について： 株式会社涼和は兵庫県西宮市に本社を置く総合建設会社です。分譲住宅・注文住宅の設計施工、マンション・共同住宅建設、建替え・リフォーム、RC・ALC建築物の設計施工を主力事業として展開しています。建築企画から設計、施工管理、引き渡しまでを一貫して手掛ける体制を強みとし、オーナーの資産価値向上と入居者満足の両立を目指した建築サービスを提供しています。また、共同住宅建設を主軸に事業を展開しており、建築士による専門性の高い設計力と施工管理力が強みです。特に、目に見えない部分まで品質にこだわる徹底した施工管理体制を構築し、長期的な資産価値の維持・向上に貢献しています。また、無駄を省いた合理的な管理体制と洗練された美意識を融合させることで、機能性とデザイン性を兼ね備えた建築を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市鳴尾町3-6-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～479,000円 固定残業手当/月：50,500円～121,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クイック・ネットワーク株式会社

    自動車ディーラー
    兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全16件
    • フルリモートの売却アドバイザー／月給30万円以上確約
      • NEW
      ★具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣ 車を手放したい一般のお客様からのご依頼を元に、売買取引のサポート営業をお任せ！ ◎取引に利用するのは、業界内外から大きな注目を集める当社サービス「セルカ」。 ◎成約率は、一般的な買取業者と比べて倍以上の50％超え！ ◎反響営業のため、飛び込み営業は一切なし！入社半年～1年で昇格の実績もあります！ ＼POINT／ 1｜著名人も利用！圧倒的な成長性 有名YouTuberや芸能人の方にご利用いただき話題に！ 自動車オークションに革新をもたらすサービスとして、売上成長率169％を誇ります！ さらに！今年10月には、株式会社メルカリとの資本業務提携を発表！ 認知拡大や利用者数の増加など、さらなる事業成長を見込んでいます！ 2｜社会貢献できるやりがい 旧来の中古車流通フローを一新するサービスです。 「なるべく高く売りたいお客様」と「中古車を確保したいバイヤー様」の双方にとって、まさにWin-Winの関係を実現させるサービスとなっています。 3｜抜群の働きやすさ 社長のことも「さん」付けで呼ぶ、温かな社風も魅力。 自宅からお客様のもとへ直行直帰できるフルリモート勤務や年休125日など、環境も整っています！ ★仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼訪問・査定 別部門のアポインターから共有を受け、車を売りたいお客様を訪問。 専用アプリを使い査定します。※1日3～5件程、1件当たり60分程度。 ▼価格決定 査定価格をもとに、お客様と出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせ。 ▼掲載手続き 掲載内容が決まったら「セルカ」への掲載手続きを実施。 操作はiPhoneから必要項目を入力するだけ！詳細手続きは別部署のスタッフが対応します。 ▼落札・引き取り 落札後は業者がお客様の車を引き取り、完了！ ★入社後は？ ￣￣￣￣￣￣ 入社後は、1カ月半の研修をご用意。 詳しくは原稿下部をご覧ください！
      【◆通勤・出社なし】 フルリモート勤務のため、自宅が拠点です（自宅からお客様のもとへ直行直帰）。 出社ゼロ・直行直帰。社用車1台貸与で1日3～5件を訪問。 ※勤務中の服装が自由！ ※自動車通勤OK＆社用車1台支給 ※在宅勤務・テレワークOK ＜担当エリア＞ 沖縄県を除く全国より、ご自宅から通える範囲（片道最大2時間以内）で担当を割り振ります。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【東京都、神奈川県】 月給35万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月8万6500円以上）を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 【その他】 月給30～60万円＋諸手当＋インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月7万4200円～14万3800円）を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 ☆多様なインセンティブをご用意！モチベーションUPできると、社員に好評です！ ☆インセンティブだけで、年間120万円の支給実績もあり！
    • オープンポジション／年休130日／月給30万円～／未経験歓迎
      • NEW
      中古車をオークション形式で売買する自社サービス「SellCa（セルカ）」。 現在、YouTuberや元プロ野球選手など、多くの著名人も利用しており、話題沸騰中！ 今年10月には、株式会社メルカリとの資本業務提携を発表！ さらなる成長にあなたの力を貸してください！ ☆具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣ 【 想定される仕事例 】 これまでの経験やスキル等を考慮して、お任せする業務内容を決定します。 ＜反響営業＞※テレアポ・飛び込みなし！ ・「SellCa」のサービス案内 ・希望売却価格のすり合わせ ・出品手続き ・売却後フォロー　など ◎一方的にサービスを売り込むのではなく、希望価格などを伺いながら、お客さまと一緒に納得できる売却方法を考えます！ ◎反響営業に特化した求人も！詳しくは、原稿下部のリンクからご確認ください！ ＜内勤営業・事務＞ ・お問い合わせいただいたお客様への電話対応 ・掲載事務作業 ◎車両情報を専用アプリへ入力し、自社のオークションプラットフォームへ掲載する業務も担当！ 画面の案内に沿って進められるので、特別なPCスキルや専門知識はご不要です！ ＜事業企画＞ ・サービスの認知拡大などに向けた成長戦略の考案 ＜市場調査＞ ・中古車の市場動向の調査 ・販売価格や相場を鑑みた市場価値の確認 ＼「SellCa」のPOINT／ 1｜圧倒的な成長性 自動車オークションに革新をもたらすサービスとして、売上成長率169％を誇ります！ 2｜社会貢献できるやりがい 旧来の中古車流通フローを一新するサービスです。「なるべく高く売りたいお客様」と「中古車を確保したいバイヤー様」の双方にとって、まさにWin-Winの関係が築けます。 3｜抜群の働きやすさ 社長のことも「さん」付けで呼ぶ、温かな社風も魅力。自宅からお客様のもとへ直行直帰できるフルリモート勤務や年休125日など、環境も整っています！ ☆入社後は？ ￣￣￣￣￣￣ 1カ月半の研修をご用意。 詳しくは原稿下部をご覧ください！
      【転勤なし／直行直帰・フルリモOK】 ＜内勤の場合＞ 本社／兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル4F ＜その他＞ ◎基本フルリモート勤務！自宅が拠点です（自宅からお客様のもとへ直行直帰） ◎沖縄県を除く全国より、ご自宅から通える範囲（片道最大2時間以内）で担当を割り振ります。 ◎出社ゼロ・直行直帰OK！ ◎社用車1台貸与で、1日3～5件を訪問！ ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【東京都、神奈川県】 月給35万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月8万6500円以上）を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 【その他】 月給30～60万円＋諸手当＋インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月7万4200円～14万3800円）を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 ☆多様なインセンティブをご用意！モチベーションUPできると、社員に好評です！ ☆インセンティブだけで、年間120万円の支給実績もあり！
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    株式会社ライフケア

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア1階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務／未経験歓迎／月給24万円～／残業10ｈ／1003B1s
      ◆高齢介護・障がい福祉・保育・健康・医療など、さまざまな福祉サービスを展開する当社。そんな当社をバックオフィスから支える事務職として、ご活躍いただきます ＜POINT＞ ◎社会に必要とされる事業で、安定基盤のなか活躍 ◎未経験から多彩な事務スキルを身につけられる ◎各分野のスキルを極めスペシャリストを目指せる 【具体的には】 ■経理：経費処理、出入金管理、書類の整理など ■労務：従業員の勤怠管理、給与計算、保険手続きなど ■総務：自社の各事業所の管理、備品発注、電話対応 など ■採用：母集団形成、応募者管理、面接対応、求人媒体管理、人材紹介会社対応 など ★配属部署は、これまでのご経験や適性を考慮して決定します！ ＜入社後について＞ まずは一つずつ業務をお任せしていきます！ 経験を積んでいき、将来的にはすべての部門の業務を少しずつお任せする予定です。 ＜MERIT＞ ●各業務の知識をはじめ、調整力など幅広いスキルが身につきます！ ●研修やフォローアップ体制が充実していますので、未経験の方もご安心ください ★事務未経験でも着実にスキルアップ 研修や勉強会があるので、未経験からでも安心です◎ 業務に慣れるまでは、もちろん周りの先輩たちもサポートしますのでご安心ください！ ★豊富なキャリアパス 事業の安定性と企業が成長を続けていくなか、さまざまなポストがあるため、昇格チャンスは豊富です！ 実際に、入社後たったの1年で役職者へキャリアアップしたメンバーもいます。 加えて定期昇給制度があるため、収入も着実にアップしていきますよ。
      【車・バイク通勤OK／転勤なし】 大阪府東大阪市吉田1丁目9-11 LCGビル 2F ・近鉄奈良線「河内花園駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万円～30万円（固定残業代含む） ※入社6ヶ月後、月給1万円UP（規定あり） ★入社祝い金20万円支給（2026年12月31日までに内定受諾された方で、入社後勤続6カ月経過された方） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間～35時間分を、月2万8000円～6万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
    • 【大阪市※転勤無し】経理＜会計システム導入・内製化推進＞残業20H／医療費補助有
      ◆◇急成長中の介護グループ／経営陣に近い距離で事業を支える◎／多彩な業務に挑戦でき裁量権のあるポジション／年休114日・残業20時間程／医療費補助など福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 税理士法人へ外部委託している仕訳や月次決算などを自社内で完結させるための「経理の内製化」を推進いただきます。新たな会計システムの導入推進や、現場部門も巻き込んだ運用フローの構築を主にお任せします。 ■業務詳細： （1）新会計システム導入の推進 ・現場への意向確認 ・運用ルールの策定 ・税理士法人との折衝 （2）外部委託している経理業務の内製化に向けた業務フローの整備 ・仕訳業務 ・月次決算業務 （3）直営6法人の決算業務の取りまとめ ・月次、年次決算 ・四半期決算 ・連結決算 ※各部門がどう数字をつければ管理しやすいか等、実務に根差した具体的な運用フローを構築していただくことを期待します。 ■魅力： 本ポジションの最大の魅力は、経理業務を行うだけでなく、経理体制そのものを創り上げるフェーズに携われることです。 事業成長に合わせて最適な業務フローや管理体制を構築していく段階にあるため、自ら考え、仕組みを形にしていく貴重な経験を積むことができます。 また、単なる数値集計や経理処理に留まらず、「いかに利益を創出するか」「事業をどのように成長させるか」という経営視点を持ちながら業務に取り組むことができるため、経理としての専門性はもちろん、ビジネスパーソンとしての視座も高められる環境です。 経営層との距離も近く、会社の意思決定に関わる数字を扱うことで、経理としての市場価値を大きく高めることができます。 ■ミッションとやりがい： これまで当社では、仕訳や月次決算業務などを外部の税理士法人へ委託していましたが、今後の事業成長を見据え、経理業務の内製化プロジェクトを推進しています。 各部門の意見や現場の実態を丁寧にヒアリングしながら、より効率的で精度の高い経理体制を構築していくことが求められるため、自身のアイデアや経験を活かしながら組織づくりに貢献できる環境です。 「決められた業務をこなす経理」ではなく、経理機能の内製化と仕組みづくりをリードする経理人材として、確かな実績と専門性を身につけることができます。 ■組織構成： ４名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7 メットライフ本町スクエア　1F 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代を含みます。超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：114,000円～116,000円 固定残業手当/月：86,000円～94,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（業績による）昨年度実績2.5カ月分 ■決算賞与あり ■定期昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イッシン

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府向日市向日町北山1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/リモート可】システムエンジニア／前年収保証！／幅広く案件獲得可能◎
      ＜前年収保証/あらゆる経営コストを削減しエンジニアに還元/土日祝休み/残業月平均10時間程度で働きやすさ◎＞ ■業務内容： システムエンジニアとして、WEB系案件を中心に、物流系や学習系システムの開発をご担当いただきます。 ■組織体制： 当社は代表、管理部門担当1名、営業部門4名、エンジニア部門9名で構成されています。営業部門にはIT業界歴10年以上のメンバーを中心に営業力のあるベテランのみが在籍しており、オフィスを構えず全員がフルリモートで勤務しています。そのため、従来かかってしまうランニングコスト等をエンジニアへ還元できる仕組みとなっています。エンジニア部門のメンバーは全員が年収500万円以上の高い給与水準が実現しています。また、お客様との関係も深く長期的な信頼を築いており、安定した引き合いがあるため、これまでに待機者は一人も発生していません。 ■プロジェクト例： 【物流系システムの刷新プロジェクト】 ・フェーズ…基本設計、詳細設計、開発、テスト ・開発言語…Java、HTML、CSS、JavaScript ・フレームワーク…Springboot、Vue.js 【某大手学習系システム開発業務】 ・フェーズ…基本設計、詳細設計、開発、テスト ・開発言語／PHP、HTML、CSS、JavaScript ・フレームワーク／Laravel ・OS／AWS ・DB／MySQL 当社では、「エンジニアの希望が叶う案件を営業が取りにいく」というスタンスのため、採用時からご本人様の希望をお伺いし、マッチする複数のプロジェクトを配属までにご用意します。事前に参画プロジェクトをすり合わせますが、ミスマッチが発生しないよう、先方との面談後に再度代表が本人へヒアリングを行い、事前情報と実施内容に差異がないかなどの詳細を確認しています。 ■社長の想い： 当社は新卒からSES業界一筋でキャリアを積んできた社長が「エンジニアの負をなくす」という想いで設立。業界のブラックな側面を目の当たりにした自らの経験から、エンジニアが給与や働く環境に満足できること・高いパフォーマンスを発揮できることを重視した経営を行っています。現在はまだ少規模の企業ですが、今後会社が成長していく中で自由なキャリアが広がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区新宿2-12-13 新宿アントレサロンビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,270円～640,000円 固定残業手当/月：37,730円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜前職給与保証＞ ■昇給：年1回 ■特別賞与：あり（会社業績による） ■モデル年収： ・年収550万円（20代／月給45万円＋賞与）※前職＋130万円 ・年収570万円（30代／月給47万円＋賞与）※前職＋30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/リモート可】開発エンジニア◆AIを利用したWeb系案件/前年収保証/営業力に強みあり◎
      ～前年収保証/あらゆる経営コストを削減しエンジニアに還元/土日祝休み/残業月平均10時間程度で働きやすさ◎～ ■業務内容： SE/PGとして、WEB系案件を中心に、AIを利用したWEBサービスの開発などをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 当社は代表、管理部門担当1名、営業部門4名、エンジニア部門4名で構成されています。営業部門にはIT業界歴10年以上のメンバーを中心に営業力のあるベテランのみが在籍しており、オフィスを構えず全員がフルリモートで勤務しています。そのため、従来かかってしまうランニングコスト等をエンジニアへ還元できる仕組みとなっています。エンジニア部門のメンバーは全員が年収500万円以上の高い給与水準が実現しています。また、お客様との関係も深く長期的な信頼を築いており、安定した引き合いがあるため、これまでに待機者は一人も発生していません。 ■プロジェクト例： 【AIシステム開発（AIを利用したWEBサービス開発のPoC）】 ・環境…Java、C#、Angular、AWS、WebAPI、WebSocket、Git 【ヘルスケア系Web、モバイルアプリの開発業務】 ・フェーズ…要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ・開発言語…Typescript、Go、Java、Kotlin ・フレームワーク…React,Vue.js 当社では、「エンジニアの希望が叶う案件を営業が取りにいく」というスタンスのため、採用時からご本人様の希望をお伺いし、マッチする複数のプロジェクトを配属までにご用意します。事前に参画プロジェクトをすり合わせますが、ミスマッチが発生しないよう、先方との面談後に再度代表が本人へヒアリングを行い、事前情報と実施内容に差異がないかなどの詳細を確認しています。 ■社長の想い： 当社は新卒からSES業界一筋でキャリアを積んできた社長が「エンジニアの負をなくす」という想いで設立。業界のブラックな側面を目の当たりにした自らの経験から、エンジニアが給与や働く環境に満足できること・高いパフォーマンスを発揮できることを重視した経営を行っています。現在はまだ少規模の企業ですが、今後会社が成長していく中で自由なキャリアが広がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区新宿2-12-13 新宿アントレサロンビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,270円～640,000円 固定残業手当/月：37,730円～110,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜前職給与保証＞ ■昇給：年1回 ■特別賞与：あり（会社業績による） ■モデル年収： ・年収550万円（20代／月給45万円＋賞与）※前職＋130万円 ・年収570万円（30代／月給47万円＋賞与）※前職＋30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスエムオー

    会計事務所
    京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大阪町391第10長谷ビル8階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市】税理士補助 ※経験者採用 ◆五条駅から徒歩30秒／年休123日／リモート・在宅勤務相談可
      ■職務概要： 税理士補助として担当を持っていただきますが、ご経験内容により入所当初のお任せする業務を決定します。税理士試験受験者への支援も手厚いので、税理士試験との両立を目指す方におすすめのポジションです。 実際に働きながら年々科目合格を積み重ね、税理士登録した社員もいます。 ■職務詳細： ・会計ソフトへの入力業務 ・決算業務 ・年末調整業務 ・確定申告業務 ・各種税務申告書作成業務 ・巡回監査 など　 ※利用ソフト：ICS、TKC、free、Money： 税理士補助として担当を持っていただきますが、ご経験内容により入所当初のお任せする業務を決定します。税理士試験受験者への支援も手厚いので、税理士試験との両立を目指す方におすすめのポジションです。 実際に働きながら年々科目合格を積み重ね、税理士登録した社員もいます。 ■職務詳細： ・会計ソフトへの入力業務 ・決算業務 ・年末調整業務 ・確定申告業務 ・各種税務申告書作成業務 ・巡回監査 など　 ※利用ソフト：ICS、TKC、free、マネーフォワード、HAYAWAZA ■組織構成： ・総員（代表除く）40名（男性26名/女性14名）※平均年齢30代後半（役員含む） ・5課体制（1課14名、2課13名、資産税課10名、総務課3名） ■当社の特徴/魅力： ・税理士事務所として異例のスピードで成長しています。異業種とも提携を結び、新規顧客の開拓やサービスの充実を目指しています。 ・歯科MAS経営や相続税・資産税案件などについても、社内外の研修を通し知識の習得にチームとして取り組んでいます。 ・ITによる自動化に積極的に取り組んでおり、ITコンサルの業者の方とも連携しつつ業務にAIを取り入れることによる業務効率化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下ル大阪町391 第10長谷ビル8階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～365,000円 固定残業手当/月：55,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年3回（決算賞与1回含む） ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡本エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県大津市粟津町1-20
    • 設立 1986年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／大津】制御設計／グループ全体約100名規模／大手メーカー取引多数／設計～試運転まで担当
      ～主要顧客の複数が大手有名メーカーで安定性◎/一人で設計～試運転までお任せ/グループ全体約100名規模の安定基盤/平均残業時間10時間以内～ ■業務内容 ・PLC（シーケンサ）プログラム設計 三菱、オムロンなどのPLC用ラダープログラム、モーションプログラムの設計 ・制御盤、操作盤の設計 ・タッチパネル、各種モニタの画面設計 ・パソコンプログラム設計 ・工場内での試運転、調整（国内外への出張があります） ■業務内容詳細： 【担当数】一人1つ（小さい案件だと2つ）のプロジェクトをお任せします。 【期間】半年～1年を要するプロジェクトが大半です。 ■出張について： ・国内、または海外出張（多くは中国やアジア圏など）があります。 ・出張手当として、国内では2,100円、海外では5,000円の日当を支給します（階級により変動あり）。 ・出張の際はホテル滞在となります。 ■組織構成： ８名(50代:４名/40代:２名/30代:１名/20代:１名) ※制御分野を担う少数精鋭組織です。グループ全体では約100名規模の事業基盤があり、専門性を活かしながら安定した環境で働けます。 ■教育体制： ・定期的な商品勉強会 技術本購入費用、外部セミナーへの参加費用などを全額会社負担 ・メーカー主催の講習会への参加 ・先輩が１年間ほどマンツーマンで教えます。 ・講習を受けた後、社内の設計資料を社員が自分なりに修正して頂きます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市粟津町1-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～342,000円 ＜月給＞ 220,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は住宅手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…計4ヶ月分） ■出張費別途支給 【年代別モデル年収】 ・20代：410～500万円 ・ 30代：420～600万円 ・ 40代：480～650万円 ※年収は経験により要相談です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーガルコーポレーション

    司法書士事務所・行政書士事務所
    大阪府大阪市北区天神橋3-1-35南森町岡藤ビルディング9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】弁護士・司法書士サポート ◆知識不問／顧客対応×事務／人と話すのが好きを仕事に
      ～未経験歓迎！弁護士・司法書士を支えるサポート職／顧客対応×事務で専門知識が身につく～ ■業務内容： 弁護士や司法書士の方々を総務・経理・営業・広報などの面から支えている当社にて、弁護士・司法書士アシスタントを募集します。お客様対応や電話対応などのサポート業務をお任せします。 ■業務例： ・お客様の対応／ヒアリング／フォローアップ業務：進捗状況の報告や弁護士・司法書士に依頼された情報回収などを電話で行います ・弁護士や司法書士の補助業務：書類作成やデータ入力 ■働く環境： サポートといっても単なる事務作業にとどまらず、お客様とのやり取りの中で信頼関係を築き、ご相談内容に応じたご提案を行うなど、営業的なコミュニケーションも必要となるお仕事です。 ■教育体制： 入社後1か月から3か月の研修があるため、未経験でも安心して実務に取り組んでいただけます。先輩社員のほとんどが未経験で入社しておりますので、つまづいたときに親身になって答えてくれます。 入社後の研修で専門知識やスキルを身に着けられますので、未経験でも安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 難波支店 住所：大阪府大阪市中央区難波2-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 天神橋支店 住所：大阪府大阪市北区天神橋3-1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,900円 固定残業手当/月：13,100円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に基づいて優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｕｌｕコンサルタンツ

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 RE-013 4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経営コンサルタント／未経験歓迎／土日祝休み／月給28万円～
      すでにお取引のある企業を中心に、「利益を上げたい」「なかなか右腕が育たない」「管理が属人化している」といった、日々の経営で生じる課題を経営者と一緒に整理。改善までサポートする伴走型のコンサルティングをお任せします。 難しい専門用語を並べるのではなく、まずは事業全体を見渡し、「何が課題なのか」「どこから改善すべきか」を整理するところからスタート。クライアントと対話を重ねながら、改善策を考え、実行まで伴走していきます。 【クライアントワーク例】 ◆課題ヒアリング ◆財務の基礎分析 ◆経営計画の作成サポート ◆採用・育成・評価制度の改善提案 ◆部署（組織）ごとの目標づくり・KPI設定 ◆補助金申請サポート ◆現場ミーティングの運営支援など 【担当するクライアント】 ◆社員20名～30名規模の中小企業が中心 ◆製造、建設、サービス業など業界はさまざま ※これまでに100社を超える企業を支援。紹介や問い合わせをいただいた企業がほとんどです。 経営者と対話しながら、会社をより良くするための方向性を一緒に考えることが業務の中心です。専門的な知識や業務については、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫。まずは、先輩のサポートから始め、実務を通してできることを増やしていきましょう。 【入社後の流れ】 ＜1＞基礎習得・アシスタント（～6カ月） 議事録や資料作成、データ整理などから始め、代表や先輩との同行を通して現場感を学びます。 　　▼ ＜2＞提案準備・サブコンサルタント（～2年） 経営者との対話内容を整理し、財務分析や目標設定など、一部テーマの担当に挑戦。改善提案の準備をサポートします。 　　▼ ＜3＞コンサルタント（3年目以降） 課題抽出・計画づくり・ミーティング運営など、企業支援を幅広く担当します。 ゆくゆくは、マネージャーや新規事業のリーダーとして、プロジェクト推進や新規事業への挑戦も可能です。
      大阪府大阪市勤務／転勤なし／テレワーク相談OK ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰相談OK 【勤務地】 大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 RE-013 4F ＜交通アクセス＞ ・地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分 ・地下鉄中央線「本町駅」より徒歩7分 【受動喫煙対策】あり／オフィス内禁煙
      月給28万円～35万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万7,000円～8万4,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【金融機関・無形商材の法人営業経験、または企業の企画・管理部門での業務改善経験をお持ちの方】 月給35万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万4,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ＜実績次第で早期の収入UPも可能＞ 年齢やこれまでのご経歴ではなく、仕事への取り組み姿勢や成果を正当に評価。未経験スタートでも、成長スピードに応じて早期の収入UPを目指せます。 入社後数年で 500万円台～600万円台に到達する社員も。経験を積むことで、さらに高い収入を目指せます。
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    株式会社サッショウ

    サブコン
    大阪府堺市中区土塔町3320
    • 設立 2000年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市・転勤なし】ホテルや店舗など建築施工管理◇60代活躍中◇直行直帰・マイカー通勤OK◇残業20h
      【近畿圏内を軸に受注基盤を持つ地場の建設会社／50～60代のベテラン社員活躍中／直行直帰可能／車・バイク通勤／宿泊を伴う出張無し／転勤無し】 ■業務内容： 各現場での管理･施工業務をお任せします。 工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック 安全管理…現場にいる全員が安全に作業できる環境／体制を整備 協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人が行います ■工事の詳細： 総合建築…事務所改修、店舗新築、ホテル新築、ビル新築 内装…小中学校新築、ホテル新築、老人ホーム リノベーション工事…マンション、事務所 外装…公園屋根改修、マンション屋根 ■組織構成： 60代男性、50代男性の2名が在籍しています。 ■担当エリア： 近畿一円(宿泊を伴う出張はありません) ■工期： 工期：6ヶ月以内の工事がほとんどです
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区土塔町3320 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有(業績によっては支給しない場合有り)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトセンター・コム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区内本町1-2-8TSKビル4F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験歓迎】公共システムの運用・サポート／3か月の研修・チーム配属／将来は顧客折衝にも挑戦
      ＜未経験から公共領域を支えるITエンジニアへ／まずは図書館システムの保守・サポートからスタート／1～3か月の研修・チーム配属／将来は顧客との打ち合わせにも挑戦／人柄重視の採用＞ ■業務内容： 自治体や公共施設で利用される、図書館システムの保守・運用サポートを中心に、業務システムのアプリケーション開発などをお任せします。配属業務は、ご本人の希望や適性を踏まえて決定します。 図書館システムの保守業務では、システムの操作方法や業務知識を学びながら、問い合わせ対応、端末の設定・キッティング、システムの動作確認などからスタートします。経験を積んだ後は、先輩社員とともに顧客との定例会や打ち合わせにも参加し、お客様の要望確認や課題整理にも携わっていただきます。 また、配属先や将来のキャリアによっては、業務システムのアプリケーション開発を担当する可能性もあります。保守・運用サポートを通じて業務知識を身につけながら、希望や適性に応じて設計・開発へ業務の幅を広げることが可能です。 ※配属先については、選考時にご本人の希望も確認しながら決定 ■組織体制について： チームでの常駐となるため、未経験の方が1人で現場に入ることはありません。配属先には自社メンバーも複数在籍しており、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。評価については、売上だけでなく、顧客への貢献度、周囲との連携、後輩育成、勤怠などを総合的に見ています。また、帰属意識を大切にしており、定期的なフォローや社内コミュニケーションの機会も設けています。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は約1～3か月間、社内で先輩社員による研修を実施します。操作マニュアルだけでなく、実際の業務で使用するシステムも社内に用意しているため、実際に操作しながら学ぶことができます。研修後は、20代～30代の自社メンバー4名が参画するチームへ配属予定です。未経験の方が一人で現場へ入ることはなく、分からないことがあればすぐに相談できます。焦って独り立ちを目指すのではなく、2～3年かけて着実に成長できる環境です。 ■社風： 上下関係にとらわれないフラットな組織で、日常的なコミュニケーションも活発です。選考ではスキルだけでなく、「一緒に働きたいと思えるか」「誠実に業務へ向き合えるか」といった人柄も大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田神保町2-46-5 ハローレジデンス神保町401号 勤務地最寄駅：都営三田線線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,000円～318,000円 その他固定手当/月：35,000円～52,000円 ＜月給＞ 181,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：給与1～3ヶ月（過去実績1.8ヶ月） ■その他定額手当：専門職手当35,000～52,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】システムエンジニア／チームで育てる安心環境／若手活躍
      ＜未経験歓迎◎／独立行政法人向け財務システムに携わるエンジニア／研修・フォロー体制充実＞ ■業務内容： 独立行政法人向け財務システムの開発・保守業務をお任せします。入社後は、大阪拠点から東京のプロジェクトメンバーとリモートで連携しながら業務を進めていただきます。必要に応じて東京への出張が発生します。 業務は主に以下を想定しております。 ◇午前：システム運用・保守業務 ・問い合わせ対応 ・障害対応 ・システム監視 ・データ確認 等 ◇午後：システム開発・改修業務 ・独立行政法人向け財務システムの開発 ・機能改善 ・テスト ・ドキュメント作成 主にVB.NET、Oracle、SQL等を使用して業務を行います。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は研修およびOJTを通じて、業務知識やシステム知識を学んでいただきます。業務で使用する環境を用いた実践形式の研修を行うため、未経験からでも着実にスキルを身につけることが可能です。 ■社風： 少人数ならではの風通しの良さがあり、部署や役職に関係なく意見交換がしやすい環境です。選考ではスキルだけではなく、【学習意欲】【誠実さ】【コミュニケーション力】【エンジニアとして成長したい意欲】を重視しています。 ■当社について： 当社は、顧客に満足いただけるITサービスの提供を目指し、最適なITシステムの提案・構築・運用を行っています。最新技術の提供だけでなく、安心してシステムを利用いただくための継続的なサポートを大切にし、社会の情報化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内本町1-2-8 TSKビル4F 勤務地最寄駅：谷町線／中央線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,000円～318,000円 その他固定手当/月：35,000円～52,000円 ＜月給＞ 181,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：給与1～3ヶ月（過去実績1.8ヶ月） ■その他定額手当：専門職手当35,000～52,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さくら

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府交野市星田2-25-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【交野市／転勤無】リフォーム施工管理◆残業10ｈ以下／水日休／有給10日実績／出張無し／
      【★学歴不問！派遣や職人経験も歓迎！★残業10ｈ以下・繁忙期でも15~20ｈ／有給10日以上実績／転勤・出張も無し／未経験でもしっかり育てます！社員1人1人の長所を伸ばす、個性発揮しやすい環境◎】 『電球１個からお部屋のリフォームまで！』地域密着で住まいに関するさまざまなお悩み事を解消する同社にて、住宅リフォーム・リノベーションの施工管理をお任せします！ ＜案件事例＞ ★自社で受注した案件100％のため、スケジュールなど調整しやすい★ ・住宅の水回りのリフォーム ・1,000万以上規模のリノベーション　など ★社風／当社（社長）の考え★ ・完全お人柄採用！1人1人の長所をのばしたいと思っているため、入社時に経験は必要ありません！自身のいいところを活かして活躍できる環境 ・「やりたい！」が言いやすい環境！挑戦できる環境を多く提供したいと考えており、新しい部署を創ったり、新規事業や分社化して経営を任せるなど個人のやる気に合わせた環境を用意しています！ ■働き方 ・残業：10ｈ以下※7~8年前から、早く帰ろうという考えが浸透しています ・マイカー・バイク通勤可！駐車場完備／駐車場代3,000円支給 ・水日休み ・有給平均10日以上取得！ ■入社後は… （１）上司について全部署を回るところからスタート 各部署の仕事内容を見て、流れをつかみます （２）座学・実務を少しずつ習得！ 知識を深めるために大手メーカーの外部研修に参加することも可能です （３）簡単な依頼から担当！ 始めはトイレの取替やクロスの張替えなど小規模の工事からスタートし、徐々に大きな案件もお任せしていきます！ ※研修が終わっても、先輩や同僚仲間、他の専門スタッフがフォローします ■ゆくゆくは… マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ご自身の希望するキャリア設計に応じて成長できます。 ■モデル年収 548万円（35歳／入社3年目） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市星田2-25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～346,500円 固定残業手当/月：53,500円～89,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～436,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月・7月） ■賞与：年2回（11月・5月 ※昨年度支給実績2ヶ月分） ■達成金（１～３万円）：チーム達成をすると支給 ■モデル年収 548万円（35歳／入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験から手に職！【交野市／転勤無】リフォーム工事の調整担当◆残業10ｈ以下／水日休・有給10日実績
      【★中卒・高卒、第二新卒の方もOK★残業10ｈ以下・繁忙期でも15~20ｈ／有給10日以上実績／転勤・出張も無し／未経験からしっかり育てます！社員1人1人の長所を伸ばす、個性発揮しやすい環境◎】 『電球１個からお部屋のリフォームまで！』地域密着で住まいに関するさまざまなお悩み事を解消する同社にて、住宅リフォーム・リノベーションの施工管理をお任せします！ ＜案件事例＞ ★自社で受注した案件100％のため、スケジュールなど調整しやすい★ ・住宅の水回りのリフォーム ・1,000万以上規模のリノベーション　など ★社風／当社（社長）の考え★ ・完全お人柄採用！1人1人の長所をのばしたいと思っているため、入社時に経験は必要ありません！自身のいいところを活かして活躍できる環境 ・「やりたい！」が言いやすい環境！挑戦できる環境を多く提供したいと考えており、新しい部署を創ったり、新規事業や分社化して経営を任せるなど個人のやる気に合わせた環境を用意しています！ ■働き方 ・残業：10ｈ以下※7~8年前から、早く帰ろうという考えが浸透しています ・マイカー・バイク通勤可！駐車場完備／駐車場代3,000円支給 ・水日休み ・有給平均10日以上取得！ ■入社後は… （１）上司について全部署を回るところからスタート 各部署の仕事内容を見て、流れをつかみます （２）座学・実務を少しずつ習得！ 知識を深めるために大手メーカーの外部研修に参加することも可能です （３）簡単な依頼から担当！ 始めはトイレの取替やクロスの張替えなど小規模の工事からスタートし、徐々に大きな案件もお任せしていきます！ ※研修が終わっても、先輩や同僚仲間、他の専門スタッフがフォローします ■ゆくゆくは… マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ご自身の希望するキャリア設計に応じて成長できます。 ■モデル年収 421万円（25歳／入社2年） 548万円（35歳／入社3年目） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府交野市星田2-25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 354万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～346,500円 固定残業手当/月：53,500円～89,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～436,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（1月・7月） ■賞与：年2回（11月・5月 ※昨年度支給実績2ヶ月分） ■達成金（１～３万円）：チーム達成をすると支給 ■モデル年収 421万円（25歳／入社2年） 548万円（35歳／入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンヨー

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府吹田市豊津町31-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【吹田市】経理・管理部門担当／残業少なめ／幅広い業務経験が可能／老舗安定企業
      ＜創業75年以上の安定企業を支える経理ポジション／経理を軸に管理部門全般へ挑戦可能／年休125日・残業月5～10h＞ ＼経理経験を活かしながら、将来のキャリアの幅を広げたい方へ／ ◎創業75年以上の安定企業で、経理を中心に管理部門全般のスキルを習得 ◎少数精鋭組織だからこそ、幅広い業務に携わり市場価値を高められる環境 ◎年間休日125日・残業月5～10時間程度で長期的に働きやすい職場 ■業務内容 産業機器・建設機械・半導体・食品・医療機器など、幅広い業界を支える専門商社である当社にて、経理業務を中心とした管理部門業務をお任せします。日々の経理実務だけではなく、人事・総務業務にも携わりながら、会社全体を支えるバックオフィスの中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・伝票の仕訳や記帳、買掛金・売掛金の管理 ・月次・年次決算業務、会計ソフト（MJS）を用いた会計処理 ・人事・総務業務（福利厚生、勤怠管理、社内イベント運営補助など） ・社内外関係者との連絡調整、庶務業務全般 ・業務効率化への改善提案やマルチな業務対応 経理業務を軸にしながらも、管理部門全体に関わることができるため、バックオフィスとしての総合力を高めていくことができます。 ■組織構成 管理部門は4名体制。（男性2名女性2名） 少数精鋭だからこそ担当領域が固定化されておらず、メンバー同士で協力しながら業務を進めています。 年次や役職に関係なく相談しやすい雰囲気があり、落ち着いた環境の中で着実にスキルアップできる組織です。 ■入社後の流れ 入社後は、ご経験に応じて経理業務からスタートいただきます。 先輩社員によるOJTを通じて業務の流れを学びながら、徐々に人事・総務領域の業務にも挑戦いただきます。 これまで経験のない分野についても丁寧にフォローする体制が整っているため、業務領域を広げていきたい方にも安心の環境です。 ■企業の特徴 当社は創業75年以上の歴史を持ち、産業機器・建設機械・半導体・食品・医療機器など、幅広い業界へ部品を供給しています。 特定業界に依存しない事業ポートフォリオを持つため景気変動の影響を受けにくく、長年にわたり安定した経営基盤を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町31番16号 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（昨年実績約4か月）、昇給年1回あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～310,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年齢、ご経歴、前職での給与を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・小山】法人営業◆大手メーカー向け提案営業／既存顧客中心◆年休125・創業70年以上専門商社
      大手メーカー向け提案営業／既存顧客中心／年間休日125日／創業70年以上の専門商社 ＼おすすめポイント／ ◎建設機械・半導体・食品業界など、大手メーカーとの取引多数 ◎既存顧客中心。長年築いた信頼関係を活かした深耕営業 ◎業界未経験歓迎。OJTを通じて知識習得可能 ◎年間休日125日／土日祝休み／残業月20時間程度 ■業務内容 工業用ゴム製品・樹脂・金属部品などを取り扱う専門商社にて、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。 単なる受発注対応ではなく、お客様の生産現場や設計段階で発生する課題をヒアリングし、最適な製品やメーカーを提案する営業スタイルです。 創業以来培ってきた仕入先ネットワークと豊富な取扱商材を活かし、お客様ごとに最適な提案を行います。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・顧客の設計部門、購買部門へのヒアリング ・工業用ゴム製品、樹脂、金属部品などの提案 ・見積書作成、価格交渉 ・仕入先との調整、納期管理 ・新規仕入先の開拓や製品選定 ・受注後のフォローおよび継続提案 ※既存顧客への深耕営業が中心です ■営業先 主な取引先は建設機械メーカー、産業機械メーカー、食品メーカー、半導体関連メーカーなど。 業界を代表する企業との取引も多く、日本のモノづくりを支える重要な役割を担っています。 長年築いてきた信頼関係があるため、新規開拓よりも既存顧客との関係構築に注力できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 まずは商品知識や業界知識を学びながら、先輩社員との同行営業を通じて顧客理解を深めていただきます。 試用期間の3か月を一つの目安として業務を習得し、徐々に担当顧客を引き継ぎながら独り立ちを目指していただきます。 ■組織体制 営業担当ごとに営業事務パートナーが配置されており、受発注業務や納期調整、見積作成などを連携しながら進めています。 営業と営業事務がチームで顧客対応を行うため、提案活動に集中できる環境です。 ■働きやすさも充実 ・年間休日125日、土日祝休み ・残業月20時間程度 ・既存顧客中心の営業スタイル ・営業事務との分業体制あり ・創業70年以上の安定基盤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山営業所 住所：栃木県小山市外城中台９０番７ 勤務地最寄駅：湘南新宿ライン線／小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の内訳は月給（基本給+固定残業手当4万円）×12か月+賞与4ヵ月。 ※固定残業手当超過分は追加支給有り。 ※別途、該当者は家族手当の支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイコービジネスコンサルティング

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1号 大阪駅前第一ビル 5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 施工管理／年休125日以上／土日祝休み／住宅補助／毎年昇給可
      • NEW
      まずは面談を行い、「どんな現場で働きたいか」 「どんな働き方をしたいか」という想いを丁寧にヒアリング。 その上で、建築・土木・設備・電気・プラントなど、 幅広い分野の中から最適な案件をご提案します。 取引先は「大林組」「鹿島建設」「大成建設」「竹中工務店」といった 大手ゼネコンや上場企業が中心のため、 規模・やりがいともに納得感のある現場に携われます！ □仕事内容 --------------- ■書類作成・現場の写真撮影 ■資材や人員の手配 ■職人への連絡・作業指示 ■現場の安全チェック ■工事の予算・進捗管理　など ＼設立11期目×安定基盤／ 2015年設立という比較的若い会社でありながら、 全国各地にコネクションを持つ当社。 その理由は業界で55年以上活躍している 【清弘エンジニアリング】が親会社だから！ そんな親会社の信頼とノウハウを引き継ぎ、 社員の働きやすさと事業の成長を軸とした 安定基盤を築き上げています。 □プロジェクト実績 --------------------------- ・東京駅 ・新国立競技場 ・人気テーマパーク　…etc. 建築・土木・プラント・設備・電気など、 さまざまな業種からプロジェクトを決定。 工期も短期から長期まで幅広く扱っています。 ＼配属後は担当営業がフォロー／ ・電話でのヒアリング（毎月） ・現場訪問（2ヶ月に1回） ・面談（プロジェクト終了後）
      【最大全額支給の住宅補助制度あり！】希望勤務地に配属【U・Iターン歓迎】 ☆ほぼ100％希望エリアに配属 ☆直行直帰＆案件によりマイカー通勤OK 【勤務エリア】 ■北海道 ■東北：青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■関東：茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■甲信越：山梨、長野、新潟 ■北陸：富山、石川、福井 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西：大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 ■中国：鳥取、岡山、広島、山口、島根 ■四国：徳島、香川、愛媛、高知 ■九州：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 【本社】 大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル 5F 【東京支店】 東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル 8F
      ■経験者／月給35万円以上＋残業代全額支給＋各種手当 ■未経験者／月給24万円以上＋残業代全額支給＋各種手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※業界経験をお持ちの方は前職給与以上の支給も可能です。 ＼経験・未経験問わず収入UPを実現！／ □直近の中途入社者は90％以上が前職よりも年収UP □毎年90％以上の社員が昇給 □年収100万円以上の収入UP実績あり ★未経験から月収30万円以上も可能！
    • 【新宿】提案営業◆新規開拓・課題解決・マッチング／建設特化／両面型
      【両面型人材営業／建設業界特化／新規開拓～マッチング一貫担当／介在価値最大化／安定基盤グループ／裁量ある環境／成長支援充実／顧客は優良企業中心】 企業と求職者の双方に深く関わる両面型で、課題解決から入社後フォローまで担います。 専門性と裁量を活かし、営業としての介在価値を高めたい方に適した環境です。 ■業務内容 建設業界を中心に、企業と求職者をつなぐ両面型の人材営業を担当します。 入社直後は新規開拓を通じて顧客基盤を構築し、業界・商材理解と営業プロセスを習得。 その後は一気通貫で、企業の人材ニーズや組織課題をヒアリングし、人材紹介・派遣・紹介予定派遣などから最適な解決策を提案します。 同時に、スカウト活動により求職者と接点を持ち、面談で経験・志向を把握しキャリアプランを設計。 求人提案、面接調整、職場見学同行、条件調整、入社後フォローまで伴走します。 社内外の関係者と連携しながら複数案件を管理し、精度の高いマッチングと長期定着を実現していく役割です。 主体的に課題を捉え、仮説検証を回し続ける行動力と関係構築力が期待されます。 ■業務の魅力 ・両面型のため、企業・求職者双方に価値提供でき、成果がダイレクトに実感できます。 ・建設業界に特化し、提案領域が明確。専門知識を深めながら汎用的な課題解決力が伸びます。 ・新規開拓から深耕、マッチングまで幅広いフェーズを担当し、営業力を立体的に強化できます。 ■働く環境 ・上場企業メーカー、ゼネコン、官公庁など優良企業との取引中心。 ・セイコーグループの基盤とネットワークを活用可能。 ・若手にもプロジェクトを任せる風土で、挑戦機会が豊富。 ■働き方 ・残業は月平均約15時間 ・土日祝休み（会社カレンダーあり） ・安定基盤のもと長期的に就業可能 ■キャリアパス 両面型での実績を基に、リーダーや拠点立ち上げなど裁量あるポジションへステップアップが可能です。 業界特化の専門性を軸に、コンサルティング力を高めながらキャリアの幅を広げられます。 ■企業魅力 建設・製造業界に特化した人材サービスを展開。「自尊他尊」の理念のもと顧客志向と社会貢献を重視。 グループとして幅広い事業を持ち、安定性と多様なキャリア形成機会を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,800円～336,400円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：73,200円～113,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースシステム

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市中央区本町3-2-6
    • 設立 2002年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【本町】不動産営業（住宅リノベーション再販）◆事業主ポジション／歩合給あり／日・祝固定休み
      ～モデル年収・入社5年で1000万円／成果に応じて高収入も実現可能／事業主視点で裁量大きく活躍できる／設立24年目の安定成長企業～ 当社は、中古住宅の再生に特化したリノベーション再販ビジネスを展開しています。業界経験者には、これまでに培ってきた仕入・販売スキルを存分に発揮していただける環境をご用意。裁量の大きな事業主ポジションで、企画・実行までトータルに関わることが可能です。 ■職務内容： 中古住宅再生事業部にて、物件仕入れからリノベーションの企画・施工ディレクション・販売戦略の立案・実行まで、一貫してご担当いただきます。 営業担当者が仕入れやリノベーション提案に専念できるよう、書類作成や物件情報の掲載などのデスクワークは営業事務チームがサポートします。 ■業務詳細： （1）仕入れ営業 不動産会社や仲介業者を定期訪問し、優良な物件情報の獲得に向けたネットワーク構築を行います。 （2）物件仕入 仕入判断や価格査定を自ら行い、スピード感を持って仕入れを決定。仕入から販売まで一貫対応のため、裁量の大きな仕事が可能です。 （3）リノベーション 工事会社と連携し、物件価値を最大化するプランを立案。実績物件のコンセプトを活かしながら、自分らしい企画提案も歓迎します。 （5）販売 完成物件を広告媒体や仲介ネットワークを活用して販売。販売戦略の立案・調整まで携わります。 ＜担当エリア＞ 大阪市内・堺市・阪神エリアなど ＜移動手段＞ 電車・社用車の両方を使用します。 ■魅力点： ◎中古住宅買取再販事業は安定した仕入れ・販売が可能で、歩合給も継続的に得られるため、高収入を目指しやすい環境です。 ◎事業主ポジションのため、日曜・祝日が固定休となる点も魅力です。 業界では珍しく、プライベートも大切にしながら高収入を目指せます。 ■当社について： 中古住宅買取再販事業の他、ヨガ・ピラティススタジオ・インストラクター養成スクールを運営しています。中古住宅再生事業は長期的にも安定・成長が見込まれている事業です。当社は、その黎明期に創業し、今組織の拡大期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目2番6号 イケガミサウスビル2階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～338,000円 固定残業手当/月：75,000円～112,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に歩合給は含んでおりません。 ■賞与実績：年2回※業績による ■昇給：年1回 ■モデル年収： 1000万円／入社5年（月給45万円） 800万円／入社3年（月給35万円） 550万円／入社初年度（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本社・本町】自社物件のリノベーション施工管理◆受注営業なし＆「歩合給」あり／裁量◎
      ～資料作成は営業事務がサポート／日曜・祝日が固定休／プライベートも大事にできる／自社物件の施工管理業務の為安定した歩合収入あり～ 当社は、中古住宅の再生に特化したリノベーション再販ビジネスを展開しています。施工管理・リフォーム業界経験者には、これまでに培ってきたスキルを存分に発揮していただける環境をご用意。裁量の大きな事業主ポジションです。 ■職務内容： 中古住宅再生事業部にて、自社所有物件のリノベーション・リフォームに関する施工管理業務をお任せします。受注営業はなく、工事計画から品質・コスト管理まで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）自社物件のリノベーション・リフォーム施工管理 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・職人の手配 （2）コスト削減の為、リノベ・リフォーム予算組み （3）業者・職人開拓 （4）協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 ※書類作成などのデスクワークは営業事務チームがサポートします。 ＜担当エリア＞ 関西圏（大阪・阪神エリア中心） ＜移動手段＞ 電車・社用車の両方を使用します。 ■魅力： 事業主ポジションのため、日曜・祝日が固定休となる点も魅力です。 業界では珍しく、プライベートも大切にしながら高収入を目指せます。 ■組織構成： 中古住宅再生事業部は営業チーム・営業事務チームで構成され、20 代後半～40 代の幅広い年齢層が活躍中。 ■当社について： 中古住宅買取再販事業の他、ヨガ・ピラティススタジオ・インストラクター養成スクールを運営しています。中古住宅再生事業は長期的にも安定・成長が見込まれている事業です。当社は、その黎明期に創業し、今組織の拡大期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目2番6号 イケガミサウスビル2階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 固定残業手当/月：68,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に歩合給は含んでおりません。 ■賞与実績：年2回※業績による ■昇給：年1回 ■モデル年収（規定歩合給を含む）： 800万円／入社3年（月給40万円） 550万円／入社初年度（月給30万円） ※自社物件の施工管理業務の為安定した歩合収入が期待できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フューチャーアットマークテクノ

    建築設計事務所
    大阪府大阪市北区神山町1-5扇町公園ビル4階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 未経験OK・BIM使用【港区】CADオペレーター（電気設備）◆土日祝休／年休125／残業月20h以内
      ～BIM導入／完全週休2日／時短相談可／業務拡大のための増員募集～ ■企業について： ＊同社は建築電気設備設計に特化した設計事務所です ＊大手上場企業の設計一次協力会社として、有名ショッピングモールをはじめとする商業施設、スタジアム、病院など幅広い案件に携わっています ＊BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能 ■仕事内容 大型案件を多く請け負う同社にて、電気設備の設計アシスタントとして、CADオペレーターをお任せします BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能です ■具体的には ・設計者の指示で設計図・施工図等の作成・修正 ・CADデータの整理・管理 ・使用ソフト：Auto CAD・T fas・Rebro等 ・手掛ける施設…ショッピングモール、ホテル、工場、商業施設など、幅広いプロジェクト ※希望に応じてプロジェクト先での常駐案件もあります。現場のスキルを磨くことも可能です ■入社後の流れ： ▽2週間：CADソフトの操作方法を学びます ▽その後、半年～1年程度 CADオペレーターとして案件に関わりながら、電気設備について理解を深めていただきます ▽1～２年間 アシスタントとして従事し設計の基礎を学んでいただきます ※適性・これまでの経験によりステップは柔軟に変更します！ ■キャリアパス： ＊設計者として歩んでいただくかCAD・BIMのスペシャリストの道を極めていただくかでキャリアパスは変わってくるかと思いますが、目安として入社後3年で設備設計者として独り立ちすることを目指していただきます ＊キャリアについては随時面談等で話し合いながら、本人の意思を尊重し納得のいく形で決定します。 ■働き方： ◎年間休日125日・完全週休二日制 ◎時短勤務やテレワークも相談可！(スキルによって柔軟に対応◎) ◎残業月20H以内 ■同社の魅力： ◎「柔軟さと自由さ」 └常に組織としてよりよい形を模索しており、例としては、役職を設けずフラットで風通しのよい組織です └責任感を持って仕事に取り組める方であれば、出社時間や勤務場所も柔軟に対応します。その分セルフマネジメント力や結果を出すことは求められますが、メリハリをつけて仕事に取り組めます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区芝5-1-12 MAビル芝8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。※実力に応じた正当な評価制度を設けています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（会社の業績による／昨年度支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK・BIM使用【扇町】CADオペレーター（電気設備）◆土日祝休／年休125／残業月20h以内
      ～BIM導入／完全週休2日／時短相談可／業務拡大のための増員募集～ ■企業について： ＊同社は建築電気設備設計に特化した設計事務所です ＊大手上場企業の設計一次協力会社として、有名ショッピングモールをはじめとする商業施設、スタジアム、病院など幅広い案件に携わっています ＊BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能 ■仕事内容 大型案件を多く請け負う同社にて、電気設備の設計アシスタントとして、CADオペレーターをお任せします BIMを用いた案件なども増えており、スキルの幅を広げて頂くことが可能です ■具体的には ・設計者の指示で設計図・施工図等の作成・修正 ・CADデータの整理・管理 ・使用ソフト：Auto CAD・T fas・Rebro等 ・手掛ける施設…ショッピングモール、ホテル、工場、商業施設など、幅広いプロジェクト ※希望に応じてプロジェクト先での常駐案件もあります。現場のスキルを磨くことも可能です ■入社後の流れ： ▽2週間：CADソフトの操作方法を学びます ▽その後、半年～1年程度 CADオペレーターとして案件に関わりながら、電気設備について理解を深めていただきます ▽1～２年間 アシスタントとして従事し設計の基礎を学んでいただきます ※適性・これまでの経験によりステップは柔軟に変更します！ ■キャリアパス： ＊設計者として歩んでいただくかCAD・BIMのスペシャリストの道を極めていただくかでキャリアパスは変わってくるかと思いますが、目安として入社後3年で設備設計者として独り立ちすることを目指していただきます ＊キャリアについては随時面談等で話し合いながら、本人の意思を尊重し納得のいく形で決定します。 ■働き方： ◎年間休日125日・完全週休二日制 ◎時短勤務やテレワークも相談可！(スキルによって柔軟に対応◎) ◎残業月20H以内 ■同社の魅力： ◎「柔軟さと自由さ」 └常に組織としてよりよい形を模索しており、例としては、役職を設けずフラットで風通しのよい組織です └責任感を持って仕事に取り組める方であれば、出社時間や勤務場所も柔軟に対応します。その分セルフマネジメント力や結果を出すことは求められますが、メリハリをつけて仕事に取り組めます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区神山町1-5 扇町公園ビル4階 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／扇町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。※実力に応じた正当な評価制度を設けています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（会社の業績による／昨年度支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャスト

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区農人橋2-4-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【本町】マンション管理◆自社物件の組合運営／管理組合の設立・運営・規約整備・社内連携／完全週休2日
      【グループ会社保有マンションの管理組合立ち上げ・運営／経験活かして仕組みづくりや業務改善にも携われる重要ポジション】 ＼この求人のポイント／ （1）25期連続増収増益を続ける安定成長企業 （2）自社物件の管理組合の立上げから運営まで一貫して担当 （3）PM・BMと連携し管理体制や業務フロー構築にも携われる ■業務概要 当社グループが保有するマンションの管理組合立ち上げおよび運営全般を担っていただきます。設立準備から各種手続き、規約整備や総会・理事会の運営、関係者との調整など、管理組合運営の中心的役割を果たします。社内のプロパティマネジメント・ビルマネジメント担当者と密に連携し、管理体制の構築・改善にも携わります。 ■業務詳細 ・管理組合の設立に向けた手続きや進行管理 ・管理規約の作成や改定、法令遵守のチェック ・総会・理事会の準備、議事録作成、議案説明 ・関係各所（区分所有者、管理会社、行政等）との調整・折衝 ・管理体制の構築、業務フローの見直しや改善提案 ・トラブル対応や住民からの問い合わせ対応 ・社内PM・BM担当者との協働による業務推進 ・各種報告書の作成、上長・関連部署への報告 ■扱うサービス 当社グループが開発・保有するマンションの管理組合運営に関わるすべての業務（規約管理、会議運営、体制構築、事務手続き等） ■組織構成 管理部に配属、PM・BM担当者や他部門と協力しながら業務を進行します。 ■業務の魅力 管理組合運営の実務経験を活かし、自社所有物件の管理体制を一から構築できる裁量の大きいポジションです。業務改善や仕組みづくりにも主体的に関われ、グループ全体の成長・発展に貢献できます。 ■教育体制 OJTや実務を通じて必要な知識やノウハウを身につけられる環境です。管理業務主任者や宅地建物取引士など専門資格をお持ちの方は手当支給もあり、スキルアップも目指せます。 ■想定されるキャリアパス 成果や専門性に応じて、管理部門の中核人材やグループ全体の管理体制構築リーダーなど、さらなるキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 25期連続増収増益を続ける安定成長企業。建築・設計・管理までグループ内で完結する強みを活かし、今後も事業拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FDS大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目4番16号 SYNASIA本町ビル13階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は時間に応じて支給 ・昇給：年2回 ・賞与年2回（7月、12月）/年間支給実績：2ヶ月分 ・成果給年4回（4月、7月、10月、1月） 【手当】 ・資格手当：宅建士20,000円／月　管理業務主任者20,000円／月 ・出勤手当：祝日2,000円、土曜・日曜4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】不動産管理（PM/BM）◆自社開発マンション管理／グループ物件管理・安定成長企業・評価制度◎
      【グループ会社保有物件を中心に賃貸マンション管理を担当／入居者対応・契約・建物管理など幅広い業務／安定した経営基盤と正当な評価でキャリアアップ可能】 ＼この求人のポイント／ （1）一貫体制による自社開発マンションの管理 （2）マンション以外の運営実務にも携わる （3）連続で事業拡大中につき、成果に還元 ■業務概要 当社グループが開発・分譲した賃貸マンションを中心に、プロパティマネジメント（PM）およびビルマネジメント（BM）業務全般をお任せします。入居者対応や契約手続き、建物の巡回・点検、修繕工事の手配・管理など、物件の価値向上と安定運用を目指し、内勤・外勤チームと連携しながら業務を進めます。ご経験や希望を考慮し、担当業務を決定します。 ■業務詳細 ・入居者からの問い合わせ・要望対応 ・新規・更新・解約などの契約関連業務 ・定期的な建物巡回・点検、設備や共用部分の管理 ・修繕・メンテナンス工事の手配、進捗管理 ・オーナーやグループ会社との調整、報告書作成 ・入居率向上・コスト削減・業務効率化に向けた提案、実行 ・管理物件（2,500～3,000戸）の安定運用サポート ■扱うサービス 自社開発・分譲の賃貸マンションを中心に、グループ保有物件の管理全般を担当します。 ■組織構成 内勤・外勤スタッフと協力して業務を進めます。 ■業務の魅力 24期連続増収増益の安定基盤があり、成果は正当に評価され賞与や成果給として還元。管理業務でも積極的な提案や改善が評価され、キャリアアップ・年収アップが目指せる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員によるサポートがあり、実務を通じて専門知識や管理手法を習得できます。宅建士・管理業務主任者などの資格取得も奨励しています。 ■想定されるキャリアパス 実績や意欲次第で管理職やグループ内他部門へのキャリアチェンジも可能。継続的な昇給・評価制度で長期的な成長を支援します。 ■企業の特徴/魅力 設立以来25期連続で増収増益を達成。グループ内で建築・設計から管理まで一貫して行い、安定した物件供給と高い管理品質を実現しています。新本社ビルへ移転し、快適なオフィス環境で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FDS大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目4番16号 SYNASIA本町ビル13階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は時間に応じて支給 ・昇給：年2回 ・賞与年2回（7月、12月）/年間支給実績：2ヶ月分 ・成果給年4回（4月、7月、10月、1月） 【手当】 ・資格手当：宅建士20,000円／月　管理業務主任者20,000円／月 ・出勤手当：祝日2,000円、土曜・日曜4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DENTAQ SYSTEM

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県尼崎市南武庫之荘2-24-32
    • 設立 2008年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ★急募！【大阪】WEBエンジニア※PHPでの開発/WEB系業務システムから端末アプリまで幅広く展開
      《WEB系業務システムから端末アプリまで幅広く展開》 ■業務内容 経験と案件状況に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発を行っていただきます。具体的にはスマートフォン、タブレット向けのアプリケーション開発や、サーバサイドシステムの開発をご担当いただきます。また案件獲得の動きや、20代メンバーへの指導・マネジント、また幹部候補としてリーダーシップの発揮も将来的には可能となります。 ■対応業界 ・製造 ・流通 ・サービス ・生保、金融 ・医療 ・公共 など様々な分野に対して、システムソリューションを提供しています。 ■社風 現場ではチーム作業が中心ですが、現場がコロコロ変わることほぼありません。ただ、行ってみたい現場があれば相談に乗ってもらうことが可能です。そのため、自分がやりたいことを明確にし、しっかり目標をたててぶれずに業務を遂行し続ける力を養うことができます。 ■働き方 月の残業時間が20時間を超えることは繁忙期以外は基本的になく、休日申請もしやすい環境です。 ■応募について 専門職につき、ソフトウェア業界経験のある方を優遇します。またはソフトウェア業界就労歴ない方でも、専門職者に相当するプログラミングスキルを有する方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪サテライト 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町３－２－７ 第一住建南久宝寺ビル９Ｆ　Ｄ－ＳＰＯＴ－ＣＯＭ内 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～416,000円 固定残業手当/月：27,400円～81,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 167,400円～497,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期的に支払われる手当 技術手当 35000円～104000円 ■賞与あり 年1回：0円～1200000円（前年度実績） ■昇給あり（初年度なし） 昇給金額：1月あたり0円～52000円（前年度実績） ■固定残業代20時間分や手当を含めると月給 202400円～601300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本町】組み込みソフトウェアの開発マネージャー/エンジニアにとって働きやすい環境
      • 締切間近
      《コンシューマ機器や産業用途機器、特殊機器などの組み込みソフトウェア開発のマネージャー募集》 ■アプリ層だけでなく、下回りにも精通した上級者の方に、４～６名 のチームのリーダーとして、技術力はもちろん指導力も発揮していただきます。 ■業務内容としては下廻りからアプリケーションまで、あらゆるレイヤに対応します。 ○具体的には… ・OSの移植、最適化、ブートシーケンスへの対応 ・各種周辺や通信にドライバの実装、開発API化 ・アプリケーションにおける画像、符号処理、認識系などのエンジン部分の開発、MIPSダウン ・ユーザビリティの高い画面系、UIの開発 ■現場ではチーム作業が中心ですが、現場がコロコロ変わることほぼありません。ただ、行ってみたい現場があれば相談に乗ってもらうことが可能です。そのため、自分がやりたいことを明確にし、しっかり目標をたててぶれずに業務を遂行し続ける力を養うことができます。 ■月の残業時間が20時間を超えることは繁忙期以外は基本的になく、休日申請もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪サテライト 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町３－２－７ 第一住建南久宝寺ビル９Ｆ　Ｄ－ＳＰＯＴ－ＣＯＭ内 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～490,000円 固定残業手当/月：27,360円～92,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 167,360円～582,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期的に支払われる手当 技術手当 35000円～100000円 ■賞与あり 年1回：0円～1200000円（前年度実績） ■昇給あり（初年度なし） 昇給金額：1月あたり0円～52000円（前年度実績） ■固定残業代20時間分や手当を含めると月給 202360円～682200円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ヤマタカ

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区豊崎5-6-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪市/転勤無】施工管理［解体工事］◆年休126/土日祝/残業20h/充実の手当多数
      ＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎未経験から手に職付けて働きたい方 ◎スキル・年収アップを目指していきたい方 ◎旅行好きで地域ごとの違いを面白いと感じられる方 ■業務内容： プラント・工場・建物の解体工事を手掛ける当社で、施工管理としてのお仕事をお任せいたします。 ＼施工管理とは／ 工事が予定通り進むために全体を取りまとめる仕事です。工程・予算・安全・品質管理の他、職人さんとのやり取り書類作成など幅広く手がけます。採用市場で大人気の職種で、スキル・キャリアアップが期待できます！ ■業務詳細： 【対象工事】解体工事の中でもダイオキシン類対策工事・プラント解体工事を得意としています。安全には最大限の配慮をしており、安心して働くことができます。 【工事期間】1週間～1年間（それに伴い出張が発生します） 【エリア】全国各地。各種手当の支給あり。 ※出張手当　3,000円/日 ※帰省手当　2週間に1回、遠方からの帰省時の費用を全額負担 ■当社の強み： （１）解体工事の中でも専門性が高い工事を手掛けており、安定した収益を上げることができています。加えて専門的なスキルも身につきます！ （２）日本全国の企業の社長500人に選出された社長様のもとで働けます！「業界の常識を変えていきたい」と新しい働き方を提案しております。 （３）未経験から入社してる方が多数おり、安心して入社いただけます！ ■未経験中途入社： 飲食店勤務・アルバイト経験・ショップ店員の方など、未経験入社でもしっかりとスキルを身に付け、活躍している社員が多数います。 ■教育体制： 先輩社員のOJTを中心に、本人の成長スピードにあった指導を実施します。 入社3年後の独り立ちに向けて手厚くサポートいたします。 ※資格取得に向けては、就業時間内に社内の有資格者が勉強会を行ったりなど、積極的にサポートいたします。 ■はたらき方： ・年間休日126日 ・土日祝休み ・残業20時間以内 ・遠方の現場や難易度の高い工事などの場合は、遠方手当、特別手当など、手厚い待遇でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎5-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズ

    ゼネコン
    大阪府守口市藤田町1-50-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【東京／転勤無】建築営業◆積算～請求まで担当／官公庁案件多数／年休125日・土日祝休み
      ～希望休・長期休暇相談OK／直行直帰可／転勤なし／出張ほぼなし／残業少なめ／車通勤OK～建設業界での経験を活かし「見積～請求まで一貫して担う営業職」を募集します。公共工事や民間案件で安定受注を継続しており、営業活動よりも案件対応に集中できる環境です。年休125日・土日祝休み（2026年9月～）で働き方も整備されています。 ■どんな会社？ 株式会社ライズは建築・土木・設備工事を手掛ける総合建設会社です。官公庁施設や学校、マンション、工場など幅広い建築案件を対応し、公共工事で培った信頼と実績を背景に安定した受注を実現しています。現場力を強みに営業活動に依存せず案件獲得ができる点が特徴で、大手企業とも継続的に取引。少人数体制でスピード感のある意思決定が可能な社風で、今後の業務拡大に伴う増員募集です。 ■仕事内容：見積～請求対応営業をお任せします。 ■具体的には： ・工事案件の見積作成、積算業務 ・契約内容の確認および書類作成 ・請求書発行および入金管理業務 ・施工管理や顧客との調整対応 ＜入社後の流れ＞ まずは既存案件の見積・請求業務を中心に担当し、業務フローを習得。建設業の知識を活かしながら徐々に案件全体の窓口業務を担います。 ＜キャリア＞ 案件管理全体を担う営業担当として、見積・契約・請求の一連を主担当化。将来的には複数案件の統括や業務改善にも関与可能です。 ■業務の特徴： ・営業活動は少なく既存案件中心で業務に集中可能 ・見積から請求まで一貫して関わり案件全体を把握できる ・施工管理と連携しながら現場理解を深められる環境 ■組織： 12名の組織（平均年齢40歳前後） ――職人出身者や異業種出身も多く、実務重視で協力し合う組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日125日／土日祝休み（2026年9月～） ・残業月20時間程度 ・転勤なし／直行直帰可能 ＼この求人のポイントについて／ （１）官公庁・学校案件中心で安定した受注基盤 （２）見積～請求まで一貫担当しスキルが広がる （３）年休125日・土日祝休みで働き方改善中
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤無】建築営業◆積算～請求まで担当／官公庁案件多数／年休125日・土日祝休み
      ～希望休・長期休暇相談OK／直行直帰可／転勤なし／出張ほぼなし／残業少なめ／車通勤OK～建設業界での経験を活かし「見積～請求まで一貫して担う営業職」を募集します。公共工事や民間案件で安定受注を継続しており、営業活動よりも案件対応に集中できる環境です。年休125日・土日祝休み（2026年9月～）で働き方も整備されています。 ■どんな会社？ 株式会社ライズは建築・土木・設備工事を手掛ける総合建設会社です。官公庁施設や学校、マンション、工場など幅広い建築案件を対応し、公共工事で培った信頼と実績を背景に安定した受注を実現しています。現場力を強みに営業活動に依存せず案件獲得ができる点が特徴で、大手企業とも継続的に取引。少人数体制でスピード感のある意思決定が可能な社風で、今後の業務拡大に伴う増員募集です。 ■仕事内容：見積～請求対応営業をお任せします。 ■具体的には： ・工事案件の見積作成、積算業務 ・契約内容の確認および書類作成 ・請求書発行および入金管理業務 ・施工管理や顧客との調整対応 ＜入社後の流れ＞ まずは既存案件の見積・請求業務を中心に担当し、業務フローを習得。建設業の知識を活かしながら徐々に案件全体の窓口業務を担います。 ＜キャリア＞ 案件管理全体を担う営業担当として、見積・契約・請求の一連を主担当化。将来的には複数案件の統括や業務改善にも関与可能です。 ■業務の特徴： ・営業活動は少なく既存案件中心で業務に集中可能 ・見積から請求まで一貫して関わり案件全体を把握できる ・施工管理と連携しながら現場理解を深められる環境 ■組織： 12名の組織（平均年齢40歳前後） ――職人出身者や異業種出身も多く、実務重視で協力し合う組織です♪ ■はたらき方 ・年間休日125日／土日祝休み（2026年9月～） ・残業月20時間程度 ・転勤なし／直行直帰可能 ＼この求人のポイントについて／ （１）官公庁・学校案件中心で安定した受注基盤 （２）見積～請求まで一貫担当しスキルが広がる （３）年休125日・土日祝休みで働き方改善中
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店営業所 住所：福岡県福岡市博多区比恵町18-26 プレシャス博多駅Ａ905 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアライズ

    ディベロッパー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪17F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪駅直結／転勤無】賃貸契約管理（自社保有物件）◆年休128日・土日祝休／残業月15h
      ＼不動産管理経験者歓迎／賃貸契約・PMの実務を裁量大きく担える／土日祝休み・年休126日／大阪駅直結／ ■どんな会社？ ◎2007年創業、総合不動産事業を展開する成長企業です。 ◎マンションを中心とした不動産開発、所有収益事業、土地開発、不動産売買を主軸に、航空機リースや太陽光発電事業など多角的な事業を展開しています。 ◎潤沢な資金力と意思決定のスピードを強みに、数億～数十億円規模の物件も自社で保有・運用。 ◎約60名の少数精鋭体制で、不動産の「開発～保有～管理」まで一気通貫で行う体制を強化しており、体制強化に伴う増員募集です。 ■仕事内容： 自社保有賃貸物件における契約管理・プロパティマネジメント業務 ■具体的に： ・賃貸借契約書の作成、内容確認、更新・解約管理 ・賃貸条件の管理、契約内容の精査・是正対応 ・管理会社との折衝、業務進捗・品質管理 ・入退去時の契約・管理フローの統括 ・物件運営における課題抽出、業務改善提案 ＜入社後の流れ＞ まずは既存物件の契約管理・運営状況を把握いただき、これまでのご経験を活かしながら、メイン担当として物件管理全般をお任せしていきます。 ＜キャリア＞ 将来的には賃貸管理体制の中核メンバーとして、管理フロー構築やPM全体の最適化にも関われます。 ■業務の特徴： ・自社保有物件中心のため、腰を据えたPMが可能 ・契約・管理の実務判断に裁量を持てる ・経営に近い立場で不動産運営に関われる ■組織： 約60名の少数精鋭組織（平均年齢30代後半）。 合理的でフラット、実力と専門性を尊重する社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日126日／土日祝休み ・残業月15時間程度 ・転勤なし／大阪駅直結オフィス ＼この求人のポイントについて／ （１）賃貸契約書管理・PM経験をそのまま活かせる （２）管理会社任せではない“主体的な不動産運営” （３）少数精鋭企業で裁量大きく活躍できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：51,000円～77,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 384,333円～577,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪駅直結／転勤無】マンション開発企画（企画設計）◆土日祝休・年休128日／残業月15h
      ＼転勤なし・大阪駅直結JPタワー勤務／年休128日・土日祝休／年収800～1000万円可／マンション開発の上流工程に一貫して携われる／ 用地取得からボリューム設計、事業収支検討まで――。 マンション開発の“起点”を担うポジションとして、裁量を持って開発を推進できる環境です。第二創業期にある成長企業で、組織立ち上げにも関われます。 ■どんな会社？ ◎2007年創業、総合不動産業を展開する成長企業です。 ◎マンションを中心とした不動産開発、所有収益事業、土地開発、不動産売買に加え、航空機リースや太陽光発電事業など多角的に事業を展開しています。 ◎潤沢な資金力と意思決定のスピードを強みに、数億～数十億円規模の案件にも迅速に対応できる点が他社との大きな違いです。 ◎従業員約60名の少数精鋭で、プロフェッショナルが集う実力主義の社風。関西No.1の不動産企業を目指し、事業拡大に伴う増員募集を行います。 ■仕事内容： ・マンション開発企画・ボリューム設計をお任せいたします。 ■具体的に： ・用地取得時の法的規制調査、最大ボリューム算出 ・マンション開発におけるボリューム設計 ・事業収支の検討、事業性判断 ・外部設計事務所との連携・ディレクション ・開発案件のスケジュール管理、推進 ・立ち上げフェーズにおける組織づくりへの参画 ＜入社後の流れ＞ 既存社員と連携しながら案件に参画し、早期に主担当として裁量を持って活躍いただきます。 ＜キャリア＞ 開発責任者や組織の中核メンバーとして、中長期的なキャリアアップが可能です。 ■業務の特徴： ・開発の上流工程に一貫して携われる ・大型マンション案件を裁量大きく推進 ・組織立ち上げに関われる貴重なフェーズ ■組織（社風もマスト） 約60名の少数精鋭組織。 合理的でフラット、無駄な慣習のないメリハリある社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日126日／土日祝休み ・残業月15時間程度 ・転勤なし／大阪駅直結オフィス ＼この求人のポイントについて／ （１）用地取得～ボリューム設計まで一貫担当 （２）資金力×スピードで開発に集中できる （３）第二創業期の中核メンバーとして活躍可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：103,000円～128,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 769,666円～961,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アプリズム

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南船場2-9-8シマノ・住友生命ビル1階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】システムエンジニア～年間休日127日／WLB◎／案件は希望を優先！
      【20代～40代が活躍中/今からAI等に挑戦したい方も大歓迎】 ★受託開発の9割がプライム案件！！ ★男性の育休実績あります ■業務内容： 基本設計又は詳細設計から携わっていただきます ※案件例※ ◆業務系/基幹システムリプレースPJT ◆某メーカーシステム再構築 ◆Kotlinを用いたシステム開発 ◆ネイティブアプリの開発 ◆大手メーカー向けWEBアプリ開発支援 ◆Mobile/AndroidOS・iOSアプリ開発 ご経験に併せた業務をご相談のうえアサインをいたします。当社のエンジニアは経験値も大きく異なることもあり、ビギナーにはその経験に併せた開発案件を、また経験のある方には大手企業と共同で行う最先端の開発をお任せすることがございます。 ■教育体制 ご経験が浅い方は1週間程度の研修を行いますが、一定以上のレベルの方はメンターと共に実務に取り組んでいただくOJTとなります。不安なことは相談しながら進められます。 ■当社について 当社は新しいIT/AI技術に積極果敢に挑戦している会社です。 特にAI（人工知能）に力を入れており、AIを用いた音声認識、画像認識、導線分析などのソリューションメニューを提供しています。 大手メーカー、大学、国立研究所との強固な協力体制により、最先端の技術開発に携われるので、スキルUPが図れます。 技術を極めるスペシャリストとして今後キャリアを積んでいきたい、将来はチームやプロジェクトを率いるようなマネジメント業務を行いたいなど、ご自身の思い描くキャリアビジョンに沿った働き方ができます！ また、20代から40代のエンジニアが幅広く活躍しています。 グループミーティングなどコミュニケーションや情報交換の場は多く、チームとしても連携をスムーズに取りやすい環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-8 シマノ・住友生命ビル1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（11月） ・賞与実績:年2回(1・7月) ・通勤手当全額支給 ・残業代全額支給 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 ・資格取得報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年休127日／大阪】SE(経験者)！～WLB◎/残業平均10時間程度/リモート可～
      ご経験に併せた業務をご相談のうえアサインをいたします。当社のエンジニアは経験値も大きく異なることもあり、ビギナーにはその経験に併せた開発案件を、また経験のある方には大手企業と共同で行う最先端の開発をお任せすることがございます。 【案件例】 ・業務系/基幹システムリプレースPJT ・某メーカーシステム再構築 ・Kotlinを用いたシステム開発 ・ネイティブアプリの開発 ・大手メーカー向けWEBアプリ開発支援 ・Mobile/AndroidOS・iOSアプリ開発 ■当社について 当社は新しいIT/AI技術に積極果敢に挑戦している会社です。 特にAI（人工知能）に力を入れており、AIを用いた音声認識、画像認識、導線分析などのソリューションメニューを提供しています。 大手メーカー、大学、国立研究所との強固な協力体制により、最先端の技術開発に携われるので、スキルUPが図れます。 技術を極めるスペシャリストとして今後キャリアを積んでいきたい、将来はチームやプロジェクトを率いるようなマネジメント業務を行いたいなど、ご自身の思い描くキャリアビジョンに沿った働き方ができます！ また、20代から40代のエンジニアが幅広く活躍しています。 グループミーティングなどコミュニケーションや情報交換の場は多く、チームとしても連携をスムーズに取りやすい環境が整っております。 当社ＨＰ： https://apprhythm.co.jp/service/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27階 WeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（11月） ・賞与実績:年2回(1・7月) 【モデル年収例】 年収500万円 ／ 32歳 経験5年 年収440万円 ／ 28歳 経験3年ｘ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクスショップ

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸】カスタマーサポート◆受電中心／無料現地調査の案内／相談しやすい組織
      ウッドデッキ／カーポート／住宅エクステリア／問い合わせ対応／受電中心／無料現地調査案内／若手中心 住まい周りのエクステリアをECで展開する当社で、検討中のお客様からの問い合わせに対応する仕事です。受電が中心で、丁寧なコミュニケーションを軸に無料現地調査へつなぐ役割を担います。過度な営業色はなく、案内のしやすさや商品力が魅力です。若手が多く、相談しながら進めたい方に向いています。 ■業務内容 ウッドデッキやカーポートなどのエクステリアを扱うECサイト「エクスショップ」へ寄せられる、設置を検討中のお客様からの問い合わせ対応を担当します。電話とメールが主な手段で、検討の背景を伺いながら設置可否を判断するための無料現地調査を案内します。受電件数は日によって数件～20件程度です。問い合わせ時点で興味を持っている方が多く、丁寧な説明と状況把握が役割の中心になります。商品の特徴やキャンペーン内容を踏まえ、検討を後押しする提案も行います。押し込みではなく、案内のタイミングを見極める判断力が求められます。評価は現地調査に進んだ件数で行われ、対応品質とコンバージョンの両面が重視されます。 ■業務の魅力 受電が中心で、お客様の検討意欲が高い状態から始まるため、落ち着いて向き合えます。商品数が多く、ECサイトとして長く選ばれてきた実績があるため案内しやすく、丁寧な説明が成果につながります。軽い提案要素があり、CS経験を活かしながら提案型の業務にも挑戦できます。 ■働く環境 20～30代が中心の組織です。質問や相談のやり取りが活発で、対応の仕方を学びやすい環境です。 ■キャリアパス 問い合わせ対応や提案の経験を積むことで、より幅広い商品理解や応対スキルを獲得できます。 ■企業魅力 エクスショップは、フェンスや門扉、テラス、カーポート、バルコニー屋根、ウッドデッキなどのエクステリアを扱う専門ECサイトです。インターネット上で見積もりを確認できる仕組みを提供し、住まいのエクステリアをより身近にするサービスを展開しています。全国1,610以上の提携施工店と連携し、業界トップクラスの商品数でニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10S-04 勤務地最寄駅：六甲ライナー線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～240,000円 ＜月給＞ 221,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、諸手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）3ヶ月分※過去実績 ■業績賞与（実績あり／0．67ヶ月～1．3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バンズエンジニアリング株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府守口市南寺方東通6-4-17
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／事務職／年間休日123日／土日祝休み／服装自由
      ロボットを活用した生産を行うなど、最新技術を取り入れた取り組みがお客さまより高い評価をいただき、ご依頼も増え続けている当社。 今回募集するのは、そんな当社の成長をバックオフィスから支える【事務】。 会社の縁の下の力持ちとして活躍できるポジションです。 ┏┓ ┗■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ◎書類作成 ┗お客さま・協力会社へ提出する見積書・発注書等を社内システムから作成 ◎受注処理 ┗お客さまよりご注文いただいた内容を社内システムに入力 ◎書類管理 ┗各種書類の整理・データ化を行い、社内サーバーへ保存など ◎電話やメールへの応対 ┗お客さま・協力会社からのお問い合わせに応対 業務はチームで分担して進めており、誰か一人に負担が偏らないよう、 周囲と状況を共有しながら協力して対応しています。 ★営業のサポート業務が中心 ★当社独自の生産管理システムへの入力作業がメイン ★外注先への連絡は、納期の確認や見積依頼など 　専門的な知識は一切必要ないので未経験者も安心！ 【1日のタイムスケジュール】 08:30 　出社・ミーティング 09:00 　前日出荷品の追跡や外注先への確認連絡 11:00 　書類作成 12:00 　お昼休憩 13:00 　受注処理（材料手配・協力会社へ注文書発行） 16:00 　その他事務作業 17:15 　退社 ┏┓ ┗■入社後は…？ ━━━━━━━━━ ▼導入研修 会社や業務の流れなど基本的な知識を学びます ▼OJT 先輩がイチから丁寧に業務を教えます 困ったことがあれば遠慮なく相談してくださいね！ ★研修期間は1～2カ月ほど。基礎からしっかり学べます ★難しい案件やトラブルが発生した際には、経験豊富な先輩がサポートするので安心してください！
      【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】 ◎最寄駅から当社までの自転車支給！駅の月極駐輪場代も支給します！ ◎マイカー・バイク通勤割合50％ ◎ガソリン代支給（規定あり） ■本社：大阪府守口市南寺方東通6-4-17 ＜アクセス＞ 大阪メトロ「鶴見緑地駅」より徒歩15分 【2020年に拡張移転！綺麗で快適な職場です】 ものづくりの中小企業、というパブリックイメージとは良い意味でギャップのある、清潔ですっきりとしたオフィス！ インテリアや社内でのBGMなどにも、社員の意見が反映されています。 快適な環境で業務への集中度も高まると好評です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万5000円～23万円 ※残業代100％支給 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します ＜月収例＞ 月収25万5000円（入社1年目） 月収27万1000円（入社2年目） ※各種手当等含む
    バンズエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社T-TOP

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー18F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【大阪・転勤無】太陽光発電の図面作成※CAD使用◇採用時現年収保証◎住宅周りの総合ソリューション事業
      • NEW
      ～大手プライム系ハウスメーカーやインフラ企業との業務提携で躍進中～ ◎産休育休取得可能…取得率は100％となります！ ◎プチリフレッシュ休暇…一人立ち後、自身で業務スケジュールを組んで30分から4時間早く退勤することが可能です！ ◎半日休暇制度もあるため、柔軟に働く事が可能です。 ■概要： 当社はエネルギー関連商材の分野で、全国トップレベルの販売実績を誇っています。ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売を拡大しています。 ■仕事内容： 新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、管理職候補としCADオペレーターをお任せいたします。具体的にはお客様からいただいた内容をもとにCADを使用し太陽光発電設備の作成をお願いします。 ■魅力ポイント： 【会社の今後】 現在40億ほどの売上規模ですが、今後5年で売上100億越を目指しています。 【年間休日と想定年収について】 土日祝休みの年間休日126日で勤務いただきますが、ご希望があれば117日勤務として年収を5%アップする働き方も可能です。 ご自身の希望により選択することが可能です。 ■株式会社T-TOPとは： ・住宅周りの総合ソリューション提案（太陽光パネルの販売・施工、蓄電池の販売、住宅リフォーム）を行う当社では、パナソニック株式会社様とはじめ、多くの東証プライム系企業様と業務提携を行い、2026年には26年度には、売上高100億円を計画しています。 ・2023年迄4年連続でパナソニック株式会社様に於けるハウジングソリューションズの部蓄電池販売実績全国トップクラスの順位を受賞しております。 ・事業成長性が著しい事に加え、昨今の電気料金高騰の追い風もあり日本流通経済新聞等各種メディアでも取り組みが評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ グループ企業事務所 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋１丁目５－５ アーバンBLD心斎橋 9階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～660,000円 ＜月給＞ 500,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川・転勤無】太陽光発電の図面作成※CAD使用◇採用時現年収保証◎住宅周りの総合ソリューション事業
      • NEW
      ～大手プライム系ハウスメーカーやインフラ企業との業務提携で躍進中～ ◎産休育休取得可能…取得率は100％となります！ ◎プチリフレッシュ休暇…一人立ち後、自身で業務スケジュールを組んで30分から4時間早く退勤することが可能です！ ◎半日休暇制度もあるため、柔軟に働く事が可能です。 ■概要： 当社はエネルギー関連商材の分野で、全国トップレベルの販売実績を誇っています。ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売を拡大しています。 ■仕事内容： 新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、管理職候補としCADオペレーターをお任せいたします。具体的にはお客様からいただいた内容をもとにCADを使用し太陽光発電設備の作成をお願いします。 ■魅力ポイント： 【会社の今後】 現在40億ほどの売上規模ですが、今後5年で売上100億越を目指しています。 【年間休日と想定年収について】 土日祝休みの年間休日126日で勤務いただきますが、ご希望があれば117日勤務として年収を5%アップする働き方も可能です。 ご自身の希望により選択することが可能です。 ■株式会社T-TOPとは： ・住宅周りの総合ソリューション提案（太陽光パネルの販売・施工、蓄電池の販売、住宅リフォーム）を行う当社では、パナソニック株式会社様とはじめ、多くの東証プライム系企業様と業務提携を行い、2026年には26年度には、売上高100億円を計画しています。 ・2023年迄4年連続でパナソニック株式会社様に於けるハウジングソリューションズの部蓄電池販売実績全国トップクラスの順位を受賞しております。 ・事業成長性が著しい事に加え、昨今の電気料金高騰の追い風もあり日本流通経済新聞等各種メディアでも取り組みが評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南2丁目16-3 品川グランドセントラルタワー 18F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～660,000円 ＜月給＞ 500,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイルトランスポート株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府門真市寿町20-27501
    • 設立 2015年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】トラックドライバー(2t,4t,10t)◆未経験歓迎◆近畿圏・岡山・名古屋／年休120日
      【安定した受注基盤と未経験からの成長機会／身体負担少なめ・長く働きやすい近距離配送中心のトラックドライバー職】 ■業務概要 当社は食品や雑貨をはじめとしたドライ品を主力とした運搬輸送サービスを展開しており、近畿圏を中心に近距離配送や岡山・名古屋方面の中距離配送を行っています。今回の募集は、取引先からの受注増加に対応し営業体制を強化する増員採用です。スーパーや店舗、物流センターなど多様な顧客先へ荷物を届けるトラックドライバーとしてご活躍いただきます。未経験の方も安心してスタートできるよう、入社後は研修やOJTを通じて運転技術や業務の流れを丁寧に指導します。 ■業務詳細 ・近畿圏内の近距離配送および岡山・名古屋方面の中距離配送 ・配送先はスーパー、店舗、物流センターなど多岐にわたり、1日1～10件程度の配送件数 ・パレット積みがメインで一部バラ積みあり、身体的負担が少ない業務設計 ・入社後3～4日間の横乗り研修でルートや運転技術、荷物の積み降ろし方法、お客様対応まで丁寧に指導 ・ドライバー経験不問、未経験者も既存ドライバーがサポート ※採用後は株式会社アイルトランスポートにて所属の上、勤務していただき、希望に応じてグループ会社での転籍も可能。 ※同社はトラックの規模(4tや大型等)に応じて、グループ会社での棲み分けを行っています。 ■組織構成 ドライバーは9名在籍しており、幅広い年齢層が活躍中です。 ■業務の魅力 安定した受注基盤で仕事量が安定、身体への負担が少なく長く働きやすい環境。 ■教育体制 初期の横乗り研修や現場OJT、大型免許取得支援制度あり（全額会社負担） ■就業環境 年休120日、シフト制（日曜中心休み）、昇給・賞与あり、交通費支給、育児休業取得実績あり。 ■キャリアパス 未経験から中型・大型ドライバーへの成長やグループ会社転籍等、多様な働き方選択可。 ■企業の特徴 安定した取引先・経営基盤と長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市寿町20-27 501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～277,000円 ＜月給＞ 236,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり 昇給：あり ＜月給＞ 小型トラックドライバー：236,000円～ 4tトラックドライバー：252,000円～ 大型トラックドライバー：277,000円～ ＜モデル年収＞ 大型ドライバー：5,835,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャストメンテナンス

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3　チサンマンション第7新大阪 313号
    • 設立 2015年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 住宅設備のアフターフォロー営業／ノルマ無／初任給27万円以上
      当社のカスタマースタッフとして、過去に当社をご利用いただいたお客さまを中心に、屋根・外壁・キッチン・バスなど、住まいのお困りごとを伺います。 役割は、点検・修繕・定期メンテナンスのニーズを見つけ、提案のきっかけをつくること。 難しい商品説明や契約まで、一人で担当する仕事ではありません。 【 未経験でも稼げるポイント 】 ――――――――――― ★相談が生まれやすい「既存顧客」が中心 訪問先は、すでに当社を知っているお客さま。 「以前工事した箇所の調子はいかがですか？」 「ほかに気になるところはありませんか？」と、アフターフォローの会話から始められます。 住まいの修繕は一度きりではありません。全国の持ち家の約3軒に1軒が、2019年以降に増改築・改修工事を実施。 また、直近でリフォームした人のうち初回は45.4％で、半数以上が過去にもリフォームを経験しています。 水回り、屋根・外壁、内装などを時期に応じて直すため、既存のお客さまから次の相談が生まれやすい仕事です。 ★慣れるまでは先輩と「2人1組」 入社後は先輩と一緒に訪問し、声のかけ方や確認するポイントを隣で学びます。 お困りごとを見つけた後の詳しい説明や本格的な提案は、住宅設備に詳しい先輩へバトンタッチ。 先輩が成約した場合も担当としてインセンティブが支給されるため、一人で契約まで進められなくても、チームで成果と収入を積み上げられます。 ★入社直後から、高収入を目指せる ほとんどの社員が月収60万円以上を実現。 入社1カ月目の社員の平均月収も40万円～60万円です。 月給27万円に加えて、担当した案件の工事が完了するとインセンティブを支給。 社歴や営業経験ではなく、見つけた相談や成果が収入へ反映されるため、未経験入社でも早い段階から高収入を目指せます。※個人ノルマはありません。 接客・販売で培った「人の話を聞く力」を活かして、年収300万円台から月収60万円を目指せる営業へ成長しませんか？
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！／社用車貸与有】 ■本社：大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3　チサンマンション第7新大阪 313号 ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分 ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12　press88ビル ・阪急電鉄神戸線「春日野道駅」より徒歩1分 ■姫路支店／兵庫県姫路市東延末1-4　東亜ビル5階 ・各線「姫路駅」より徒歩5分　★車通勤可能 ※受動喫煙対策：分煙
      【月給27万円以上（基本給23万円＋精勤手当1万円＋業務手当3万円）＋インセンティブ】 ※上記手当は一律支給となります。 ※これまでの経験や能力を考慮し、会社規定により加給・優遇します！ ＼POINT！／ ★ほとんどの社員が月収60万円以上 ★入社1カ月目の社員の平均月収は40万円～60万円。 ★入社早々、多くの社員が高収入を実現しています！
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    株式会社信喜建設

    設備管理・メンテナンス
    大阪府堺市北区常磐町3-22-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪府堺市】解体工事の施工管理※内勤あり／残業２H／大阪メインで出張ほぼなし
      ◎施工管理経験活かして内勤も取り組みたい方へ ◎アスベスト除去工事は解体ラッシュで好調事業 ◎土日祝休み・残業２Hで働きやすい！ ■どんな会社？ 株式会社信喜建設は、アスベスト除去工事と建物解体工事を中心に手掛ける専門企業です。関西エリアを中心に全国の案件へ対応し、商業施設や工場、RC造建築物、木造住宅など幅広い建物の工事実績があります。アスベストについてはレベル1～3まで対応し、事前調査から各種届け出、除去作業、適正処理まで一貫して提供。法令順守と安全管理を重視した施工体制を強みとし、施工実績は3年連続で100件以上を継続しています。事業拡大に伴い、現地調査とCAD製図を担う新たなメンバーを募集します。 ■業務詳細 解体工事の現場管理をメインに、や図面作成、積算などご経験によって幅広くお任せいたします！ 《具体的には...》 ・解体予定建物や工事現場での現地確認、施工範囲の調査 ・建物寸法の採寸および調査・現場管理 ・採寸データを基にしたCAD図面作成、修正業務 ・見積もり作成に必要な図面や資料の作成補助 ・アスベスト除去工事、解体工事に関する図面データ管理 ＜使用CAD＞Auto CAD,Jw-CAD ＜出張＞宿泊を伴うものは年1程度 ＜案件エリア＞大阪府メイン／稀に京都など ＜業務割合＞内勤：外勤＝４：６ ※適性や案件により変動あり ■組織構成 工事部：10名程度 20代～40代まで幅広い世代がバランスよく活躍しております！ ＼魅力ポイント／ 内勤中心のCADオペレーターとは異なり、自ら現地へ出向き、建物の構造や施工条件を把握した上で図面化する仕事です。自身が取得した情報を図面へ反映するため、図面の精度が見積もりや施工計画の品質に直結します。工事の安全性や効率性を支える重要な役割を担うポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区常磐町3-22-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府堺市】CADオペレーター・現地調査（解体工事）／残業２H／大阪メインで出張ほぼなし
      ◎CAD経験活かして幅広い知識を身に着ける ◎アスベスト除去工事は解体ラッシュで好調事業 ◎土日祝休み・残業２Hで働きやすい！ ■どんな会社？ 株式会社信喜建設は、アスベスト除去工事と建物解体工事を中心に手掛ける専門企業です。関西エリアを中心に全国の案件へ対応し、商業施設や工場、RC造建築物、木造住宅など幅広い建物の工事実績があります。アスベストについてはレベル1～3まで対応し、事前調査から各種届け出、除去作業、適正処理まで一貫して提供。法令順守と安全管理を重視した施工体制を強みとし、施工実績は3年連続で100件以上を継続しています。事業拡大に伴い、現地調査とCAD製図を担う新たなメンバーを募集します。 ■業務詳細 解体工事の現地調査や図面作成、積算などご経験によって幅広くお任せいたします！ 《具体的には...》 ・解体予定建物や工事現場での現地確認、施工範囲の調査 ・建物寸法の採寸および調査内容の記録整理 ・採寸データを基にしたCAD図面作成、修正業務 ・見積もり作成に必要な図面や資料の作成補助 ・アスベスト除去工事、解体工事に関する図面データ管理 ＜使用CAD＞Auto CAD,Jw-CAD ＜出張＞宿泊を伴うものは年1程度 ＜案件エリア＞大阪府メイン／稀に京都など ＜業務割合＞内勤：外勤＝４：６ ※適性や案件により変動あり ＜入社後＞ まずは上司や先輩社員と現場へ同行し、建物調査や採寸方法、安全管理の基本を学びます。その後、取得した情報をもとにCAD図面の作成を担当。業界特有の知識は実務を通じて身につけられる環境です。 ＜キャリア＞ 調査から製図業務を一通り経験した後は、見積もり準備や施工計画に関わる知識も習得。将来的には現地調査から図面作成までを主体的に担当できる専門人材として活躍できます。 ■組織構成 工事部：10名程度 20代～40代まで幅広い世代がバランスよく活躍しております！ ＼魅力ポイント／ 内勤中心のCADオペレーターとは異なり、自ら現地へ出向き、建物の構造や施工条件を把握した上で図面化する仕事です。自身が取得した情報を図面へ反映するため、図面の精度が見積もりや施工計画の品質に直結します。工事の安全性や効率性を支える重要な役割を担うポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区常磐町3-22-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セルフサプライメンテナンスサービス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 88ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 住宅設備の営業職／未経験歓迎／テレアポ・飛び込み一切なし
      コールセンターが取得したお客さま先を訪問。住宅設備の状況を確認し、最適な商品やサービスをご案内します。 「給湯器の調子が悪い」「そろそろキッチンを新しくしたい」 など、お客さまの困りごとを解決するのがミッションです。1日2件～3件の訪問があります。 ┏◆ ┃ 仕事の流れ ┗━━━━━━ コールセンターがアポイントを取得 ┗自分で営業先を探す必要がないので、営業活動に専念できる◎ ┗ノルマもないから、数字に追われるプレッシャーもなし！ 　▼ お客さま宅を訪問 ┗訪問先は一般のご家庭がメイン 　▼ メンテナンスの実施・商品やサービスのご案内 ┗マニュアルや研修がしっかり完備されているので安心 　▼ ご成約！ ┗興味を持ったお客さまへの提案だから、成約につながりやすい！ ┏◆ ┃ 具体的な提案内容 ┗━━━━━━━━━ 例えばこんなご依頼に対応します ◇エコキュートのメンテナンス ◇IHや給湯器の点検・交換 ◇ソーラーパネル・蓄電池の設置 ◇住宅の内装・外装リフォーム　など お客さまの住まいをより快適にするためのサポートをします。 ┏◆ ┃ 未経験でも安心な理由 ┗━━━━━━━━━━━ ◇丁寧な研修制度あり 商品知識や仕事の進め方など、基礎知識を身につけるところからスタート。 入社後1～2週間は、先輩に同行し現場にて直接お客さまとのやりとりを見て聞いて勉強出来ます。 未経験スタートでも全く問題ありません。あとは、一人で自由に訪問しながらお客さまとの会話を楽しみ仕事をしてください。 ノルマは一切ありません！また成績に応じて毎月歩合が支給されるのも、この仕事の大きなやりがい。 会社から評価され、必要とされている証でもあります。 ◇サポート体制も充実 ・新商品説明会 ・スキルアップ研修 ・資格取得支援 など、スキルアップへのサポート体制も充実。 分からないことや不安なことも、いつでも相談できる環境なので、安心してチャレンジできます！
      【 転勤なし／社用車貸与あり★通勤使用もOK！ 】 ■本店：兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 88ビル ・阪急電鉄神戸線「春日野道」駅より徒歩1分 ■大阪支店：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目14-27 新大阪南方ビル4階 ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 ・阪急電鉄京都線「南方駅」より徒歩2分 ■姫路支店／兵庫県姫路市東延末1-4　東亜ビル5階 ・各線「姫路駅」より徒歩5分　　★車通勤可能 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【 ほとんどの社員が月収60万円～を実現！ 】 月給27万円以上（基本給23万円＋精勤手当1万円＋業務手当3万円）＋インセンティブ ※上記手当は一律支給となります。 ※これまでの経験や能力を考慮し、会社規定により加給・優遇します！ ＼POINT！／ ★ほとんどの社員が月収60万円以上 ★入社1カ月目の社員の平均月収は40万円～60万円。 ★入社早々、多くの社員が高収入を実現しています！
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    株式会社アドバンス

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    奈良県奈良市西九条町3-7-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 20～30代活躍中【奈良市・転勤なし】太陽光発電設備工事の施工管理※残業ほぼなし／資格取得支援充実
      • 締切間近
      ＜太陽光発電パネル工事の施工管理業務／基本的に残業なし／資格取得にまつわる費用は全額会社負担／業績好調に伴う増員募集／生活に欠かせないインフラ事業◎＞ 太陽光発電設備工事の施工管理（現場代理人）業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■なぜ残業が少ないのか？ ・太陽光発電設備の工事という案件特性上、自社単独での工事となることがほとんどなので、建築や衛生設備工事の遅れによる工期短縮の影響を受けにくい。 ・大和エネルギー社やトーエネック社といったコンプライアンスに厳しい大手の案件が多く、余裕を持った工期設定である上に、元請けとの関係性も良好であるためイレギュラー発生時の工期延長交渉ができる。 ■業務詳細 ＜案件の特徴＞顧客は企業・法人で、太陽光発電設備設置工事・官公庁・一般電気工事の現場になります。太陽光パネル工事管理がメイン業務です。 ＜エリア＞北海道・沖縄を除く全国です。 ＜夜間作業＞なし ＜出張頻度・工期＞出張はあり、工期によって期間は様々ですが、1～3か月です。毎週末帰省いただくことも可能です。 ＜担当＞案件掛け持ちはなく、年間4～６件程度ご担当いただきます。 100万円～億単位まで幅広い案件があります。 ■組織構成 工事部は現在6名。(20代2名、30代1名、40代2名、50代1名） ■教育体制： 入社後はOJTで業務を覚えていただきます。 資格取得にまつわる受験料、講習費用、テキスト代は全額負担します！ ■当社について 奈良市の株式会社アドバンスでは、電気工事一式・太陽光発電設備の太陽光パネル工事・LED照明工事・受変電設備工事などの各種電気設備工事を承っております。建物の種類や設備の規模を問わず、全国どこでもフットワーク軽く駆けつけ対応いたします。 全社員が「第一種電気工事士」資格をもち、加えて「一級電気施工管理技士」や「一級管工事施工管理技士」の保有者もそろっております。 社長が40代と若く、まだまだ業績拡大を目指している成長フェーズですので、一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集します！ 電気工事の知見つけて将来的に独立したい！という方も応援します！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市西九条町3-7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1ヵ月～1.5ヵ月）業績により上下あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代活躍中【奈良市・転勤なし】太陽光発電設備工事の施工管理※残業ほぼなし／案件毎にインターバル休
      • 締切間近
      ＜太陽光発電パネル工事の施工管理業務／基本的に残業なし／40～50代も活躍中／資格取得にまつわる費用は全額会社負担／業績好調に伴う増員募集／生活に欠かせないインフラ事業◎＞ 太陽光発電設備工事の施工管理（現場代理人）業務をお任せします。 ■なぜ残業が少ないのか？ ・太陽光発電設備の工事という案件特性上、自社単独での工事となることがほとんどなので、建築や衛生設備工事の遅れによる工期短縮の影響を受けにくい。 ・大和エネルギー社やトーエネック社といったコンプライアンスに厳しい大手の案件が多く、余裕を持った工期設定である上に、元請けとの関係性も良好であるためイレギュラー発生時の工期延長交渉ができる。 ■業務詳細 ＜案件の特徴＞顧客は企業・法人で、太陽光発電設備設置工事・官公庁・一般電気工事の現場になります。太陽光パネル工事管理がメイン業務です。 ＜エリア＞北海道・沖縄を除く全国です。 ＜夜間作業＞なし ＜出張頻度・工期＞出張はあり、工期によって期間は様々ですが、1～3か月です。毎週末帰省いただくことも可能です。 ＜担当＞案件掛け持ちはなく、年間4～６件程度ご担当いただきます。 100万円～億単位まで幅広い案件があります。 ■組織構成 工事部は現在6名。(20代2名、30代1名、40代2名、50代1名） ■教育体制： 入社後はOJTで業務を覚えていただきます。 資格取得にまつわる受験料、講習費用、テキスト代は全額負担します！ ■当社について 奈良市の株式会社アドバンスでは、電気工事一式・太陽光発電設備の太陽光パネル工事・LED照明工事・受変電設備工事などの各種電気設備工事を承っております。建物の種類や設備の規模を問わず、全国どこでもフットワーク軽く駆けつけ対応いたします。 全社員が「第一種電気工事士」資格をもち、加えて「一級電気施工管理技士」や「一級管工事施工管理技士」の保有者もそろっております。 社長が40代と若く、まだまだ業績拡大を目指している成長フェーズですので、一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集します！ 電気工事の知見つけて将来的に独立したい！という方も応援します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市西九条町3-7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1ヵ月～1.5ヵ月）業績により上下あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＥＣホールディングス

    学習塾・予備校・専門学校
    奈良県生駒市山崎新町2-37エミネンス生駒1F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全5件
    • 天王寺◇学校向けオンライン英会話教材の営業◇土日祝休み・月残業20ｈ程・住宅/家族手当あり◎
      ※同社グループの「株式会社ＫＥＣ Ｍｉｒｉｚ」への在籍出向勤務となります．株式会社ＫＥＣ Ｍｉｒｉｚは教育コンテンツの販売を手掛けております。 ★自社開発のオンライン英会話教材「CHATTY（チャッティ）」の法人営業 ・新規開拓営業（インサイド/フィールド） ・私立学校法人様への電話アプローチ ・初回訪問 ・オンライン商談での新規提案（課題ヒアリング〜商材説明） ・既存校へのアップセル提案 ・既存校に対し、利用範囲の拡大やオプション追加などの提案 ・既存校への定期フォロー ※商談は基本オンラインです。 ■同社について 奈良県最大級の教育総合企業であるKECGroupのグループ会社『KEC Miriz』 48年以上の歴史のある学習塾が、その運営ノウハウを存分に盛り込み次世代の教育コンテンツ『プロクラ（プログラミングクラウド）』と、オンライン英会話コンテンツ『CHATTY』を開発しました。 現在は、ケーイーシー内部での教室展開に加えて、学習塾をはじめとする教育機関の企業と学校法人向けに販売・コンサルティングを行っております。 ■特徴 「KEC Miriz」は設立6年のベンチャー企業。社員数は約40名。代表とも距離が近く、社員・現場の声を取り入れるボトムアップの社風で、年齢や立場に関係なく意見を出し合えます。 教育に携わる立場の人間として、明るい未来を後世に残すこと。そしてその変化に対応し、日本をけん引できるヒトを育てていくことが、先に生まれた私たちの使命だと感じています。 そういった使命を実現するために、社員一同変化に柔軟に対応し、改善を繰り返して更なる高みを目指しながら、日々仕事に取り組んでいます。 ■当社の商品開発課の特長 ・20代/30代のメンバーで構成された、まだまだ若い組織です！ ・全国に約680教室あるプログラミング教室の教材を１から企画、制作するため、お客様は市場のニーズに応じた教材作成に携わることが出来ます。 ・自分たちが作った教材で、子どもたちがプログラミングができるようになっていく姿を間近で見ることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：ＫＥＣ　Ｍｉｒｉｚ_天王寺ガーデンスクエア 住所：大阪府大阪市天王寺区堀越町11-11 天王寺ガーデンスクエア 6F 勤務地最寄駅：天王寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,770円～195,370円 その他固定手当/月：16,000円～21,000円 固定残業手当/月：44,230円～87,030円（固定残業時間31時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～303,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与について】 ・年3回支給（5月・7月・12月） ・会社の業績によっては上記に加え、決算賞与も支給 ・年に1度の社員総会で報奨金の支給あり（受賞者に限る） ■モデル年収： 1年目：350万（25歳・一般職） 3年目：450万（27歳・リーダー） 5年目：550万（29歳・課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天王寺】商品開発※子ども向けプログラミング教室の教材作成※マイクラ・全国約680教室展開
      ※同社グループの「株式会社ＫＥＣ Ｍｉｒｉｚ」への在籍出向勤務となります．株式会社ＫＥＣ Ｍｉｒｉｚは教育コンテンツの販売を手掛けております。 ■職務概要 「マインクラフト」の世界で学べる教材の制作、及び講師・教育機関への研修などを担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・プログラミングや情報教育のための教材の企画・制作 ・指導案、予習のための動画の作成 ・FC先への展開 ・講師への研修（オンライン・オフライン）の企画、制作、実施 ・イベントの企画・運営 ・社内の体制づくり ※まだまだ会社としても発展途上のため、組織作り、文化醸成といった会社の根幹的な部分にも携わっていただくことが可能です。 ※適性によってお任せする仕事は異なります。 ■同社について 奈良県最大級の教育総合企業であるKECGroupのグループ会社『KEC Miriz』 48年以上の歴史のある学習塾が、その運営ノウハウを存分に盛り込み次世代の教育コンテンツ『プロクラ（プログラミングクラウド）』と、オンライン英会話コンテンツ『CHATTY』を開発しました。 現在は、ケーイーシー内部での教室展開に加えて、学習塾をはじめとする教育機関の企業と学校法人向けに販売・コンサルティングを行っております。 ■特徴 「KEC Miriz」は設立6年のベンチャー企業。社員数は約40名。代表とも距離が近く、社員・現場の声を取り入れるボトムアップの社風で、年齢や立場に関係なく意見を出し合えます。 教育に携わる立場の人間として、明るい未来を後世に残すこと。そしてその変化に対応し、日本をけん引できるヒトを育てていくことが、先に生まれた私たちの使命だと感じています。 そういった使命を実現するために、社員一同変化に柔軟に対応し、改善を繰り返して更なる高みを目指しながら、日々仕事に取り組んでいます。 ■当社の商品開発課の特長 ・20代/30代のメンバーで構成された、まだまだ若い組織です！ ・全国に約680教室あるプログラミング教室の教材を１から企画、制作するため、お客様は市場のニーズに応じた教材作成に携わることが出来ます。 ・自分たちが作った教材で、子どもたちがプログラミングができるようになっていく姿を間近で見ることができる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：ＫＥＣ　Ｍｉｒｉｚ_天王寺ガーデンスクエア 住所：大阪府大阪市天王寺区堀越町11-11 天王寺ガーデンスクエア 6F 勤務地最寄駅：天王寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,770円～206,370円 その他固定手当/月：10,000円～43,000円 固定残業手当/月：44,230円～87,030円（固定残業時間31時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～336,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定 ■賞与：年3回＋決算賞与（業績による） ■昇給：年1回 ※年度途中の抜擢人事もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＳコーポレーション

    サブコン
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-7-47
    • 設立 2015年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関東】施工管理（電気通信工事） ※年休120日／高い裁量権/羽田空港や新国立競技場の工事も実施
      ～土日祝休みの年間休日120日／裁量のある施工管理／羽田空港・新国立競技場のネットワーク工事も担当／経験や資格を活かせる／インフラの基盤を作る責任ある仕事～ 電気通信工事などインフラの基盤を作る事業を行う当社では、施工管理として先頭に立ち、業務を管理いただける方を募集します。 ■業務内容：電気通信工事における施工管理業務（設計図を基に施工図の作成、工程管理や、安全・品質・原価などを総合的に管理）を担当いただきます。 ・通信/電気事業、基地局内伝送設備/調査/試験/工事 ・インターネット回線/調査/引込工事/各種付帯工事 ・社内LAN工事、公衆無線LAN/Wifi取付工事 主に担当いただくのは大手キャリア施設のサーバールームの電気通信工事・保守、新規センター設立時の機器の設置・配線・配管工事になります。 また、場合によっては複数案件を兼務いただく可能性がございます。 ■働き方： ・担当エリアは関東圏を中心に全国となります。工期は数週間～2,3年のものなど幅広くあります。 ・サブコンの企業様から依頼を受け、工事を丸々担当、進行することが多いです。 ・現場によっては、夜勤や休日出勤をする場合もありますが多くはありません。振替休日を取っていたただきます。有給も取得しやすいです。 ■組織構成：埼玉支社は全部で16名の社員（20代 4名・30代 8名・40代～ 4名）で構成されております。平均年齢は35歳　女性も活躍しています！ ■案件内容：関東エリアを中心に下記の案件があります。 （1）関東圏の電力施設内の監視カメラ設置工事…施設内監視用ネットワークカメラの設置工事にかかわる設計・手配・現地施工管理・工程調整等 （2）各種電気通信工事…オフィスビルや商業施設、ホテル、公共施設などのネットワーク設備の設置、携帯電話基地局の設置、太陽光発電などの省エネ設備の施工。（直近工事実績：新国立競技場NW配線工事、羽田空港内NW設備設置工事、某キャリア5G屋内対策工事 等） ■誰もが知る施設の電気工事に関わることができるため、非常に大きなやりがいを持つことができます。 ■資格習得について： 電気通信工事施工管理技士、電気通信の工事担任者等に関する資格について取得が可能です。資格取得について「資格受験費用補助」「資格取得奨励金制度」があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支社 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町3-294第一島村ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：あり　※業績により変動 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】施工管理（電気通信工事） ※年休120日/高い裁量権/羽田空港や新国立競技場の工事も実施
      ■業務内容：電気通信工事における施工管理業務（設計図を基に施工図の作成、工程管理や、安全・品質・原価などを総合的に管理）を担当いただきます。 ・通信/電気事業、基地局内伝送設備/調査/試験/工事 ・インターネット回線/調査/引込工事/各種付帯工事 ・社内LAN工事、公衆無線LAN/Wifi取付工事 ■働き方： ・担当エリアは関東圏を中心に全国となります。工期は数週間～2,3年のものなど幅広くあります。 ・現場によっては、夜勤や休日出勤をする場合もありますが多くはありません。現場と現場の間で振替休日を取っていたただきます。有給も取得しやすいです。 ■組織構成：埼玉支社は全部で12名の社員（20代 3名・30代 6名・40代～ 3名）で構成されております。平均年齢は36歳　女性も活躍しています！ ■案件内容：関東エリアを中心に下記の案件があります。 （1）関東圏の電力施設内の監視カメラ設置工事…施設内監視用ネットワークカメラの設置工事にかかわる設計・手配・現地施工管理・工程調整等 （2）各種電気通信工事…オフィスビルや商業施設、ホテル、公共施設などのネットワーク設備の設置、携帯電話基地局の設置、太陽光発電などの省エネ設備の施工。（直近工事実績：新国立競技場NW配線工事、羽田空港内NW設備設置工事、某キャリア5G屋内対策工事 等） ■資格習得について： 電気通信工事施工管理技士、電気通信の工事担任者等に関する資格について取得が可能です。資格取得について「資格受験費用補助」「資格取得奨励金制度」があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支社 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町3-294第一島村ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：あり　※業績により変動 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本写真印刷コミュニケーションズ株式会社

    PR会社・代理店
    京都府京都市中京区壬生花井町3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【亀岡】印刷オペレーター（印刷機長候補）◆大手グローバルメーカーの安定経営基盤
      ～高品位なカラーマネージメントシステムを用いた高級美術印刷が強み／東証プライムNISSHA株式会社の子会社／大手グローバルメーカーの安定した経営基盤～ ■業務内容： 印刷オペレーター（印刷機長候補）として業務をお任せします。 ■業務詳細： オフセット枚葉印刷機の操作全般をご担当いただきます。 ■勤務時間補足： ＜交替勤務制＞休憩60分 ◇二組二交替（印刷／1週間交替制） ・8：30～17：30／休憩12：00～13：00 ・19：30～4：30／休憩0：00～1：00 ◇三組二交替制（印刷） ・8：30～17：30／休憩12：00～13：00 ・19：30～4：35／休憩0：00～1：00 ※三組二交替勤務に関しましては、3日間昼勤務・3日間夜勤務・3日間休日のサイクルとなります（二組交替か三組交替かは作業量による） ■当社概要： NISSHAグループの当社は、NISSHA株式会社の創業事業である情報コミュニケーション事業を展開しています。これまでに培った高精細で高品位な色調再現を活かして、出版印刷・商業印刷のほか、高精細デジタルアーカイブ撮影や布への印刷など、さまざまな製品・サービスを提供しています。 ◇特徴 これまで美術品や文化財と深く関わってきた豊富な経験から、高品位なカラーマネージメントシステムを用いた高級美術印刷を得意としています。写真撮影を専門とする子会社（NISSHAエフエイト）を有しており、社内で美術品・文化財の撮影からドローンによる空撮までさまざまな撮影に対応します。紙への印刷だけでなく、高精細な出力技術を用いて布への印刷が可能です。 ■NISSHA株式会社（親会社・東証プライム上場企業）について： NISSHAグループは、世界に広がる多様な人材能力と情熱を結集し、継続的な技術の創出と経済・社会価値への展開を通じて、人々の豊かな生活を実現することをMission（当社が果たすべき使命）に掲げる未来志向型のグローバル企業です。産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡工場 住所：京都府亀岡市大井町並河3-24-1 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線線／並河駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,500円～307,100円 ＜月給＞ 255,500円～307,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収には、賞与、毎月残業25H込、各種手当を含む ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】企画プランナー（商業印刷・デジタル領域）◆プライム上場のNISSHAグループ／フレックス
      ～高品位なカラーマネージメントシステムを用いた高級美術印刷が強み／東証プライムNISSHA株式会社の子会社／大手グローバルメーカーの安定した経営基盤～ ■業務内容： 商業印刷およびデジタル領域において、既存および新規のお客さまに対する営業活動を制作プランニング領域から支援する業務を担当していただきます。 お客さまの販促支援を中心とした企画ソリューション提案によって受注活動を牽引し、受注後にはその案件の進行管理まで一貫して関わり、印刷物に加えてデジタル技術も活用した提案型の営業を営業担当と共に遂行していくポジションとなります。 ※「数字を追う営業」ではなく、「企画・制作の専門性を軸に価値提供する立場」となります。編集・制作のご経験を「提案力」へ活かすことができます。 【業務詳細】 ◇既存および新規のお客さまに対する受注活動（企画提案、進行管理） ◇商業印刷（オフセット印刷）に関する制作企画提案営業および受注後の進行業務 ◇カタログ、パンフレット、DM、ポスター、カレンダー等の印刷物に付随する企画制作提案 ◇仕様設計の検討を含む、企画段階からの提案対応 ◇NDP（高品質カラーデジタル印刷）、AR／VR、Fabright などの技術を活用した提案 ◇自社独自技術を活かしたソリューション提案 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休み）、年休127日、フレックスタイム制のため、ワークライフバランスを重視することが可能です。 ■当社について： 当社は、NISSHA株式会社の創業事業である情報コミュニケーション事業を展開しています。これまでに培った高精細で高品位な色調再現を活かして、出版印刷・商業印刷のほか、高精細デジタルアーカイブ撮影や布への印刷など、さまざまな製品・サービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区伏見町2-1-1 三井住友銀行高麗橋ビル8階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～290,000円 ＜月給＞ 268,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収には、毎月残業20H込、各種手当を含む ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    植島設備工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府東大阪市高井田中1-9-13
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】機器の設計・メンテナンス＜未経験歓迎＞◆手に職をつけて専門性を高める/転勤無
      ■職務内容： 当社は金属やプラスチックなどの素材の表面を加工するための表面処理装置を中心にあらゆる省電力機器等に部品1つから全自動装置までをトータルで設計・製造からメンテナンスまでを行っております。 ■職務詳細： ご経験や適性に合わせて、以下のような業務をおまかせします。 ・表面処理装置の設計・製作・据付・メンテナンス、及び各種機器製造販売 （※据付・メンテナンスにおいて、壁や床に固定する等、建物側や地面に改変を伴う作業は発生しません（外注のため）） ※製造に全く触れたことが無い方でも大歓迎です。「モノづくりに興味があるけど経験・スキルもないし不安、、、」と思われている方に是非チャレンジいただきたいポジションです。 ※一般的に想像される金属の溶接作業とは全く異なります。手先の器用さを活かした繊細な作業が得意・お好きな方にぴったりのお仕事です。 ■働き方について ・組織構成：社長、42歳工場長、48歳メンバー ※業務については、外注先の協力会社の方ともチームで作業します ※ベテラン社員がOJTを中心にサポートするのでご安心ください ・土日祝の緊急対応：原則なし ※緊急対応はございませんが、土・日・祝に工事の予定が入る可能性はございます。その場合、平日に振り替え休日を取得いただけます。 ・出張を伴う作業もございますが、長期・遠方の案件はベテラン社員が中心に対応するため、当面発生しません。 近隣・短期間の案件から対応いただき、業務に慣れていただきます。 ■当社について 表面処理装置を中心にあらゆる省電力機器等に部品1つから全自動装置までをトータルで設計・製造からメンテナンスまでを行う企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中1-9-13 勤務地最寄駅：JR おおさか東線／JR 河内永和駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＩＡ

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区西天満二丁目9番2号　西天満KIAビル5階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／営業全員年収700万円超／土日祝休／年休130日
      【営業は全員年収700万円以上！ 経験ゼロから、人生が変わる】 ＼ ポイント ／ ★販売・仕入れの分業制で未経験でも挑戦しやすい ★不動産・金融・法律など一生モノの知識が身につく ★毎月全員が1件以上の契約を獲得！ ★年齢など一切関係なし！成果に応じた歩合あり ⇒30歳・元ホテルスタッフが年収3000万円を実現 ！ ★土日祝休み／年間休日130日／残業ほぼゼロ（不要な飲み会や会議なし） …… KIAってどんな会社？ …… 「老後に備えたい」「資産を増やしたい」 そんなお客様の悩みに対して、不動産を活用した解決策を提案しています。 …… 仕事内容 …… 「販売」と「仕入れ」の2つの部門に分かれています。 どちらも不動産知識は不要！入社後は基礎から学び、希望や適性を考慮して配属します。 ━【①】不動産販売　～お客様の資産づくりをサポート～ HPや不動産ポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様へ、マンションやアパートなどの収益不動産をご提案します。 お客様は、「子どもに資産を残したい」「本業以外の収入源を持ちたい」といった想いを持つ会社員や経営者の方々。 状況や将来設計を伺いながら、最適な提案を行います。 ＜仕事の流れ＞ お問い合わせ対応 ▼ ご希望やお悩みをヒアリング ▼ 物件のご提案 ▼ 契約・購入サポート ▼ 購入後のフォロー ★反響営業が中心！飛び込み営業・テレアポなし ━【②】不動産仕入れ　～価値ある物件との出会いをつくる～ 土地やアパート、マンションのオーナー様や不動産会社へ伺い、売却を検討している物件情報を集めます。 「土地の活用方法を考えている」 「そろそろ売却を検討したい」 そんなニーズをキャッチし、売却につながる物件情報をお預かりしていきます。 ＜仕事の流れ＞ 物件・オーナー様の調査 ▼ 訪問・ご挨拶 ▼ 売却ニーズのヒアリング ▼ 物件のお預かり ▼ 販売担当へ引き継ぎ ★アプローチ先は会社が選定！訪問は1日10件程度で、やみくもに件数を追う必要はありません。
      【新社屋完成・事業拡大に伴う増員募集！】 大阪府大阪市北区西天満二丁目9番2号　西天満KIAビル5階 ＜アクセス＞ ・京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩約4分 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩約6分 ・JR東西線「北新地駅」（東改札口）より徒歩約7分
      月給30万円～50万円＋インセンティブ（年4回） ★希望に応じ、高歩合の給与体系へ切り替えることも可能です。 （現在、営業の9割以上が高還元制を選択しています！） …… ◎インセンティブ詳細 …… ■①基本給＋インセンティブの場合 仕入れ・販売で生み出した利益に応じて、7％～12％を還元 ■②高歩合制 仕入れ・販売で生み出した利益に応じて、 30％～50％を還元 …… ◎キャリアごとの収入イメージ …… ▼入社1～2年目／年間利益：約2,000万円 ＜①＞ 基本給＋約140万円～240万円 ＜②＞ 年収約600万円～1,000万円 ▼入社3～4年目／年間利益：約5,000万円～1億円 ＜①＞ 基本給＋約350万円～1,200万円 ＜②＞ 年収約1,500万円～5,000万円 ▼入社5～6年目／年間利益：約2億円 ＜①＞ 基本給＋約1,400万円～2,400万円 ＜②＞ 年収約6,000万円～1億円 ★収益不動産は一度売って終わりではなく、その後もご相談やご紹介が続く仕事。 続けるほどに顧客基盤が広がり、収入アップにつながります！
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