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    この条件の企業数81,731社

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    130ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 81,731 社中 6,451〜6,500 社を表示

    株式会社Ｏｆｆｂｅａｔ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区曾根崎新地2-1-23JPR堂島ビル5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【梅田】ECサイト戦略立案～運用改善／TikTokショップ・楽天◆服装自由・転勤無／年休123日◆
      • NEW
      ～創業6期目ITベンチャー／土日祝休み・年休123日／服装自由／裁量権多い環境／ECコンサル・SNSマーケ・デジタルマーケ・D2Cブランドを展開する成長ベンチャー企業～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 TikTok　Shopを中心としたECサイトの戦略立案～運用、改善提案までを担当していただきます。 ライバーの方とやり取りも多く発生致します。 ■業務詳細： ・TikTok　Shopを活用してECビジネスの支援業務全般 ・ライブ配信施策の企画・設計・運用・改善 ・クライアントの出店、運営支援 ・ショート動画企画やライブコマース支援 ・EC戦略の立案、目標設定 ・広告、インフルエンサー、キャンペーンなどの施策立案・実行 ・クリエイターの発掘・育成・マネジメント ・売上／KPIの分析および改善に向けたPDCAの推進 ・社内メンバーや外部パートナーとの連携・ディレクション ■お任せしたいミッション： 顧客の商品をより認知させ、さらに売上拡大させることをミッションとして業務に取り組んでいただきます。 TikTok　Shopの売り上げが右肩上がりとなり今後の拡大に向けてクライント様と伴走していただきます。 ■働き方： ・社長や役員の意思決定の側で働くことが出来るため、意見も事業に反映されやすくやりがいを感じられます。 ・チーム制でお互いの意見を仰ぎながらやっていく風通しの良い社風です。 ・土日祝休み・年休123日／服装自由／取引企業数70社以上 ■魅力： （1）創業6期目のベンチャー企業：元楽天、リクルート、アマゾン、大手広告代理店、年商60億円以上のD2Cアパレル元CEOなど多彩で優秀なメンバーが多いです。圧倒的スピード感を持って、切磋琢磨できる環境ですので、成長の機会はたくさんあります。 （2）社風：当社メンバーは、それぞれ尊重し合いながら、相談し合ったりして、日々業務に取り組んでおります。チーム制でみんなの意見を仰ぎながらやっていく風通しの良い社風です。 （3）意思決定スピード：少数精鋭で、社長・役員の意思決定の側で働くことが出来ます。 ■当社について： 創業6期目のITベンチャー企業で、主にECコンサル事業、SNS・デジタルマーケ、D2Cブランド事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目1-23 JPR堂島ビル5F 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※昇給：成果に応じて随時改定します！※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,574円～392,307円 固定残業手当/月：33,026円～57,693円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,600円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績による／成果に応じて随時改定します／年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：あり　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】Webディレクター～ECサイト企画・UI/UX改善～◆服装自由・転勤無／年休123日
      • NEW
      ～創業6期目ITベンチャー／土日祝休み・年休123日／服装自由／裁量権多い環境／ECコンサル・SNSマーケ・デジタルマーケ・D2Cブランドを展開する成長企業～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社のECサイトの売り上げ拡大・伸長を考えております。 UI/UX改善・サイト設計等を担うWebディレクターのポジションをお任せいたします。 ■業務詳細： ・ECサイトのUI/UX改善、課題の抽出と改善提案 ・サイトの改善企画立案～要件整理 ・ユーザー導線の設計 ・要求仕様書の作成、ワイヤーフレーム作成 ・HTML／CSSによるコーディング ・リリース後の効果検証（GA4などを使用）、改善提案 ※自社サイトはアフィリエイトサイト（楽天リーベイツ、A8netなどのイメージ）、 　クライアントサイドのページへのタグ設置業務もあります（shopifyやfutureshopなど） ■働き方： ・社長や役員の意思決定の側で働くことが出来るため、意見も事業に反映されやすくやりがいを感じられます。 ・チーム制でお互いの意見を仰ぎながらやっていく風通しの良い社風です。 ・土日祝休み・年休123日／服装自由／取引企業数70社以上 ■魅力： ◎創業6期目のベンチャー企業：元楽天、リクルート、アマゾン、大手広告代理店、年商60億円以上のD2Cアパレル元CEOなど多彩で優秀なメンバーが多いです。圧倒的スピード感を持って、切磋琢磨できる環境ですので、成長の機会はたくさんあります。 ◎社風：当社メンバーは、それぞれ尊重し合いながら、相談し合ったりして、日々業務に取り組んでおります。チーム制でみんなの意見を仰ぎながらやっていく風通しの良い社風です。 ◎意思決定スピード：少数精鋭で、社長・役員の意思決定の側で働くことが出来ます。 ■当社について： 創業6期目のITベンチャー企業で、主にECコンサル事業、SNS・デジタルマーケ、D2Cブランド事業を展開しております。比較的新しい会社ですが、すでに10億円を超える売上規模となり、堅調に業績を伸しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目1-23 JPR堂島ビル5F 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※昇給：成果に応じて随時改定します！※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,574円～392,307円 固定残業手当/月：33,026円～57,693円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,600円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績による／成果に応じて随時改定します／年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：あり　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムエスケイ

    専門店（家電量販店）
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4ダイヤニッセイビル21階
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 携帯ショップの販売／未経験可／残業ほぼなしで月給23万円
      • NEW
      ドコモショップの店舗スタッフとして、ご来店されたお客様のサポートや各種ご案内をお任せします。 具体的には…… ◇機種変更や新規契約の手続き ◇最新スマホの機能・操作説明 ◇お得な料金プランのご提案 ◇アプリインストールのサポート ◇来店予約の対応やデータ入力 ◇POPの作成や店内の飾り付け ◇キャンペーン・イベント時の店内デコレーション ◇その他問い合わせ対応 など ※いきなり全てをお任せすることは絶対にありません！ 最初はドコモが準備しているWEB研修や店舗で先輩スタッフの販売補助をしながら覚えていき、 3ケ月程度で逆に先輩スタッフに補助してもらいながら挑戦してみましょう！ 専用のシステムがあるため、機種の機能やプランをすべて暗記していなくても大丈夫です。 また、当店のお客様はほとんどが事前にご予約の上で来店されます。 「次の方はどんなご用件かな」と事前に確認・準備ができるため、バタバタせず、落ち着いて笑顔でお迎えすることができますよ。 接客中に困ったことがあっても、インカム越しに先輩がすぐに助けてくれるので、とても安心感があり心強いです。」 営業時間内に終わることがほとんどなので、仕事後はゆっくり食事に行く等、スタッフそれぞれ自分の時間を満喫しています！
      ドコモショップ垂水駅前店 ドコモショップ宝殿店 ドコモショップ板宿店 ドコモショップ三木店 ドコモショップ西神中央店 ドコモショップららぽーと甲子園店 ドコモショップ名谷店 ドコモショップ阪急伊丹店 ドコモショップ 十三東口店 上記いずれかの店舗での勤務をお願いいたします。 ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。 【本社アクセス】 ★住所 →兵庫県神戸市中央区 東川崎町1-7-4 ダイヤニッセイビル21F ◆神戸市営海岸線 ハーバーランド駅 徒歩4分 ◆山陽本線 神戸駅 徒歩5分 ◆神戸高速鉄道東西線 高速神戸駅 徒歩8分
      月給23万円
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    Ｆｏｕｒ‐ｓｅａｍ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府京都市左京区一乗寺払殿町17-11
    • 設立 2020年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／転勤なし】建設ディレクター◆大手飲食店の施工実績多数◎／直行直帰可／土日祝休
      ～「楽しむ」を空間造りに。お客様の‘’笑顔‘’を紡ぐ工務店／上場企業の飲食店と多数取引◎～ ■業務内容： 顧客やデザイナーが描いたデザインを実際に空間として具現化する業務です。安全・品質・予算・工程管理など様々な視点から統括していただきます。 主に京阪神の現場になり、直行直帰も可能です。施工管理職や現場の下請け企業はたくさんありますので、主にそのような業者の方々との調整業務をお任せします。顧客は誰もが知るような大手飲食店となります。 ■当社について： Four-seamとは、野球用語で直球（ストレート）を指し、ボールが縦方向に1回転する際に縫い目が4回見えることを言います。 4本の縫い目とは、1）家族、2）スタッフ、3）クライアント様、4）協力業者様で、4本のうち一つでも欠けると会社は安定しません。そんな願いを込めて社名としました。Four-seamでみんなの笑顔を紡ぐ工務店を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区一乗寺払殿町17-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップデート

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全1件
    • 人事・採用責任者候補／未経験歓迎／経営直下／年休128日
      • NEW
      入社後はサポートメンバーと業務を進めながら、採用の知識や仕事の流れを学んでいただきます。 その後は採用人数目標と採用予算をお渡しし、採用手法の選定や予算配分、戦略立案から実行まで大きな裁量を持ってお任せします。 「どうすれば目標を達成できるか」を自ら考え、主体的にチャレンジできる環境です。 【 具体的な業務 】 ■中途・新卒採用戦略の立案および実行 ■各部署との採用要件のすり合わせ ■求人媒体・スカウト・SNSなど採用チャネルの選定・運用 ■採用ブランディング・採用広報の企画 ■面接・面談対応 ■内定者フォロー・オンボーディング施策 ■グループ会社を含めた採用体制の構築 【 キャリアパス 】 採用責任者として、当社だけでなく今後生まれるグループ会社の採用を統括したり、組織開発や人事領域の幅広い業務を担うキャリアを描くことができます。 組織の成長スピードが速いからこそ、年齢や社歴に関係なくチャンスが巡ってくる環境。 新しいポジションも次々と生まれているため、決められたキャリアパスを歩むのではなく、自ら手を挙げて挑戦しながら活躍のフィールドを広げていくことができるでしょう。 ＼ POINT ／ ■大きな裁量を持って挑戦できる！ 採用施策について大きな裁量が与えられており、媒体選定や採用ブランディングなどを自ら企画・実行できます。 「どう進めるか」を自分で考えながら成果を追求できる環境です。 ■採用の"企画・戦略"に集中できる環境 応募者対応や日程調整などはサポートメンバーが担当するため、あなた自身は採用戦略の立案や媒体選定など、上流工程に注力できます。 「採用業務をこなす」のではなく、「採用を成功に導く仕組みをつくる」ことに集中できる環境です。 ■直近の採用計画！ ＜新卒＞ 2027卒：10名入社予定 2028卒：20名採用予定 ＜中途＞ 今期：12名採用予定 来期：18名採用予定
      【転勤なし／東京・大阪募集】 ＜東京オフィス＞ ■東京都品川区西五反田7-22-17　TOCビル7F └東急電鉄池上線「大崎広小路駅」徒歩5分 └東急電鉄目黒線「不動前駅」徒歩6分 └JR・都営地下鉄「五反田駅」徒歩8分 ＜大阪本社＞ ■大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19　丸忠第3ビル3F └Osaka Metro「本町駅」徒歩5分 └Osaka Metro「堺筋本町駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5000円～10万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ピアック株式会社

    その他メーカー
    滋賀県近江八幡市八木町359
    • 設立 2020年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/日野町】救急絆創膏などの製造◆未経験歓迎/年休120日・日勤のみ・残業月約5時間/面接1回
      ～残業少・日勤のみ／年休120日・残業5h以内・穏やかな社風／大手取引先多数～ ■業務内容：救急絆創膏を中心とした粘着製品の製造業務をお任せします。 【担当製品】 製品は救急絆創膏、にきびパッチなどドラッグストアで一般消費者向けに売られている製品だけでなく、病院や食品工場向けなどの特殊な絆創膏やかつら用テープなど様々な製品があります。 【業務の流れ】 ・製造マシンのオペレート：使用資材の機械への設置並びに交換、製造機械の稼働並びに稼働時の製品の状態確認及び安定稼働の為の確認作業。 ・製造マシンのメンテナンス：製造機械の日々の補修　部品交換や定期的な機械のメンテナンスなど。 【キャリアアップ】 生産並びに機械メンテナンスの管理、生産計画の立案、オペレーターの教育などステップアップする人事制度があります。 【働く環境】 クリーンルーム内での作業のため、空調設備が整っています。1人1台を担当いただき、1つの製品の製造は1台で完結するため自身の業務に集中しやすい環境です。 ■配属先： 現在製造担当としては10名（年齢層20～50代／平均40歳／男性4名／女性6名）が在籍しております。全員中途入社の方です。 ■入社後： 入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きます。穏やかな社員が多いため、わからないことは尋ねやすい環境です。機械操作等はじっくり教えてもらえますので、製造未経験の方も安心してご応募ください。 ■特徴： 従業員19名の小さな会社です。他社にはない独自性のある製品が多く、特許も多数取得しています。景気に左右されにくい救急絆創膏メーカーです。得意先としては大手ドラッグストアー（ウエルシア、イオン、キリン堂等々）やアートネイチャー、アスクル等々の様々な得意先を持ち、先方の要求に合わせたオリジナル製品を多く開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字寺尻1008 勤務地最寄駅：近江鉄道線／日野駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 ＜月給＞ 185,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・その他手当：精皆勤手当2,000円 ・昇給あり：1月あたり1％～2％（前年度実績） ・賞与あり：年2回　※計3.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＯＴＩＯＮ　ＰＬＵＳ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    大阪府東大阪市吉田6-2-58
    • 設立 2020年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】児童支援スタッフ＜未経験歓迎＞◆放課後等デイ・児童発達支援／完全週休2日／残業ほぼ無し
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！保育士・理学療法士・作業療法士を活かし、子供と関わる仕事がしたい方歓迎◎／感覚統合に特化／残業ほぼ無し～ ■仕事内容： 感覚統合療法を取り入れた運動療育と預かり型（社会性）に特化した事業所を運営している当社にて、児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、児童指導員をお任せします。 ■具体的には： 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設にて、 お子さまや保護者さまのサポートをお願いいたします（利用者10名程度） ・活動プログラムの実施 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの情報共有 ・学校や園など関係機関との連携 ・お子さまの送迎（学校～施設、施設～子供たちの自宅）※運転が可能な方のみ ■1日の流れ（例）： 10:00　出勤 10:30　事務タスク、送迎、児童見守り 12:00　昼食 13:00　送迎、保護者様へフィードバック、翌日の支援準備 19:00　退勤 ■組織構成 1施設あたり8名程のチーム体制で、正社員6～7名、パート1～2名が在籍しています。平均年齢は30-31歳で、若手から中堅まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■インセンティブ制度 事業所の目標利用人数の達成により、1人1万円支給／月 ※平均で7／10事業所が目標達成 ■モデル年収 〇児童発達支援管理責任者1年目：390万円　 ※児童関連の業務経験5年以上（最短20代後半の方も） 〇MGR2年目：520万円 〇児童部門の統括：600万円～ ■こんな方におススメ： ・体を動かし子ども達と外に出て楽しめる方 ・子どもが好きな方 ・日曜を含む完全週休二日制で持ち帰りの仕事なし ■入社後： 入社後は約1カ月新人研修を受けていただきます。その後は年間教育スケジュールが決まっているので、それに応じて順次業務を覚えていただきます。 マニュアルもあります。 年8回ほど感覚統合療法に関する勉強会も実施しておりますので、未経験からでもしっかり知識を身に着けていただける環境です。 ■施設の特徴 感覚統合療法を取り入れた運動療育と預かり型に特化しており、家ではできない運動を提供することをモットーにしております。 施設内にはブランコやボルダリングなど公園のような施設が充実しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ きりんのあくびkidsとくあん 住所：大阪府東大阪市徳庵本町4-3 勤務地最寄駅：学研都市線／徳庵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ きりんのあくびkidsながせ 住所：大阪府東大阪市菱屋西一丁目19番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ きりんのあくびkidsふせ 住所：大阪府東大阪市足代南1-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：31,700円 固定残業手当/月：28,300円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年1回 ・インセンティブ制度 （毎月、会社が掲げた事業所ごとの目標を達成することで支給。前年度実績：インセンティブ取得率6～8割） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラス株式会社

    不動産仲介
    京都府京都市右京区西院上今田町15-1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【京都市／転勤なし】不動産営業（売買仲介・買取再販・リフォーム等）◆年休120／センチュリー21加盟
      【不動産業界経験者歓迎！2020年7月オープンで個人の意見が反映される環境／残業ほぼなし！駅から徒歩５分以内の好立地！】 ＼魅力ポイント／ （1）インセンティブは売り上げの10％で還元！入社1年目で700万越え可！ （2）問い合わせ多数で完全反響◎ （3）年休120・残業はほぼなしでワークライフバランス◎ ■業務の特徴： ・不動産仲介と買取再販がメイン！ リノベーション事業や不動産投資事業にも注力したいと考えておりますのでこれらの事業にご興味をお持ちの方にとってスキルアップをして頂ける環境です。 ・お客様からのお問合せに対しての反響営業！問い合わせ多数◎ 反響取得に向けた広告配布や不動産の写真撮影反響取得に向けたマーケティングも行って頂きます。 【エリア】右京区・北区・上京区・中京区・下京区 【社長の思い】＼顧客志向を大事にしています／ ・「不動産を通じて新たな価値を提供する」来店してくれたお客様にはお手紙を書いたり、お客様の物件をみんなで掃除したり、期待以上に満足していただけるようにを目指しております。 ・月1度のミーティングでは各自提案を持ち寄り会社のルールを決める等、お客様、そして社員を大切にしている会社です。 ■働く環境： 当社は2020年7月オープンの会社となります。 新しい会社で各スタッフの個性を活かす会社を目指しております。 女性スタッフも多いので女性も安心して働いて頂けます。 比較的自由度が高く、意見や提案で良い案についてはすぐに反映させる事が出来る職場環境です。 決められた事をこなすよりも、様々な事に課題を解決すべく提案・実行するための環境があります。上司部下に関係なく意見を言い合えます。 ■一日の流れ： 午前9時から30分掃除→新規の物件チェック・ネットアップ→現地物件の写真撮影・チラシ配布・空家調査→手紙送付→既存のお客様への追客 ■組織構成： 配属予定の営業部には20代２名の方がご活躍されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院上今田町15-1 F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 ＜年収例＞ ●年収721万円／入社3年目／46歳 ●年収932万円／入社1年目／28歳、経験者入社（5年） ＜インセンティブ＞ 売上の約10％をお支払いします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】リフォームプランナー（買取再販・リフォーム等）◆センチュリー21加盟店／転勤なし
      【2020年7月オープンで個人の意見が反映される環境／駅から徒歩５分以内の好立地！年休120】 ■職務内容： ・リフォームプランナーとして、現地調査や営業同行、お打ち合わせの同席、リフォーム案件の図面作成やプランニングなどをお任せします。 ・当社は、裁量をもって働くことができる環境を提供しています。 現在、社内には設計職が不在のため、新しくご入社いただく方と共に、設計部門を一緒に作り上げていきたいと考えています。 また、今後はリノベーション事業にも参入する予定です。 あなたの経験とスキルを活かし、共に成長していきましょう。 【社長の思い】＼顧客志向を大事にしています／ ・「不動産を通じて新たな価値を提供する」来店してくれたお客様にはお手紙を書いたり、お客様の物件をみんなで掃除したり、期待以上に満足していただけるようにを目指しております。 ・月1度のミーティングでは各自提案を持ち寄り会社のルールを決める等、お客様、そして社員を大切にしている会社です。 ■働く環境： 2020年7月オープン！ 新しい会社で各スタッフの個性を活かす会社を目指しております。 女性スタッフも多いので女性も安心して働いて頂けます。 月1度のミーティングでは各自提案を持ち寄り会社のルールを決める等、個人の意見が反映される会社です。 比較的自由度が高く、意見や提案で良い案についてはすぐに反映させる事が出来る職場環境です。 決められた事をこなすよりも、様々な事に課題を解決すべく提案・実行するための環境があります。上司部下に関係なく意見を言い合えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院上今田町15-1 F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レプラスワールド

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区石町2-3-9天満橋コードビル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ☆未経験歓迎【大阪市／転勤無】不動産営業◇社長の下で直に営業や経営視点を学べる／成約率５０％で高収入
      【未経験１年目から年収１０００万の社員も！成約率５０％／社長の下で直に営業や経営視点を学べる★若手活躍中】 ＼おすすめポイント／ （1）とにかく未経験から稼げる！！ １年目で年収１０００万の社員も！学歴や前職などに関わらず稼いでいくことが可能です★ ※インセンティブは1件あたり最大50万円！ （2）社長直下で営業や経営視点も学べる！ 将来、起業を考えている方にもおすすめです★ （3）アポからの成約率は５０％越え！！ 優良金融機関と友好な関係性を築けているため、良い物件を仕入れることができ、その分成約率も高くなっております。 ＼未経験でもご安心ください／ ▼STEP.1 座学を学ぶ まずは１週間程度、不動産業界の知識や法律などについて座学を実施します。 ▼STEP.2 先輩がマンツーマンで横について指導する まずはリストに沿って電話をかけていただきます。アポが取れそう！と思ったら、すぐに上司にバトンタッチ。 アポが取れたら上司と商談へ。最初は基本的にすべて上司が商談・成約を行ないますので未経験の方もご安心ください。 アポの取得のみでも、成約に繋がれば高額インセンティブをゲットできます！ ★20～30 代の若手が活躍していて、やるときはやるというメリハリがある雰囲気です。また、100％中途入社なので、つまずきやすいポイントにも理解があります。代表や先輩が近くにいて質問もしやすいので、安心して飛び込んできてください！男女問わず、平等に活躍できる環境です★ 未経験の方多数活躍中（サッカー選手、保育士、現場など） ■職務詳細： ・お電話やセミナー、紹介などでアポ取得 ・お客様との商談 ・契約ごとアフターサポート 【不動産投資営業とは】 一般のお客様がマンションの一室などの土地を使って家賃収入などの利益を得るためにマンションの一部屋などの土地を販売するお仕事です。 ※一見難しく思われるかもしれませんが、全くの未経験者が多数ご活躍しております！ ■組織構成： 弊社ではやる気に満ち溢れた社員が９名在籍しております ■当社の魅力： 2020年に設立して以来不動産投資事業を手掛けている急成長中の当社 売上昨対比は200％伸長！会社拡大の為、営業職を募集することになりました！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区石町2-3-9 天満橋コードビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円 固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回(インセンティブとして支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★スポーツ経験者歓迎【大阪市／転勤なし】不動産営業※未経験から１年目で１０００万／教育充実
      【元スポーツ経験者で未経験１年目から年収１０００万の社員もあり◎成約率５０％/将来の管理職候補/社長の下で直に学べる】 【この求人のポイント】 （1）とにかく未経験から稼げる！！ １年目で年収１０００万の社員も！学歴や前職などに関わらず稼いでいくことが可能★ ※インセンティブも物件によっては１契約４０万円ほど出るケースもあります （2）会社がでかくなるフェーズに立ち会える！！ ５～１０年後には仕入れ業や販売業などを分けて分社化したいと思っております。これから入社するあなたにも分社化した会社の社長を任せていきたいと考えております （3）成約率５０％超！！ 優良金融機関と友好な関係性を築けているため、良い物件を仕入れることができ、その分成約率も高くなっております。 【まずは研修から】 ▼STEP.1 座学を学ぶ まずは１週間程度、不動産業界の知識や法律などについて座学を実施します ▼STEP.2 先輩がマンツーマンで横について指導する まずはリストに沿って電話をかけていただきます。アポが取れそう！と思ったら、すぐに上司にバトンタッチ。 アポが取れたら上司と商談へ。最初は基本的にすべて上司が商談・成約を行ないますので未経験の方もご安心ください。 アポの取得のみでも、成約に繋がれば高額インセンティブをゲットできます！ 未経験の方多数活躍中（サッカー選手、保育士、現場など） 【具体的な仕事内容】 ・お電話やセミナー、紹介などでアポ取得 ・お客様との商談 ・契約ごとアフターサポート 【不動産投資営業とは】 一般のお客様がマンションの一室などの土地を使って家賃収入などの利益を得るためにマンションの一部屋などの土地を販売するお仕事です。 ※一見難しく思われるかもしれませんが、全くの未経験者が多数ご活躍しております！ ■組織構成 弊社ではやる気に満ち溢れた社員が５名在籍しております 全員中途入社でやりたいことにはどんどんチャレンジできます ■当社の魅力 【年休110日、プライベートと給与の両立を実現する会社】 2020年に設立して以来不動産投資事業を手掛けている急成長中の当社 売上昨対比は500％伸長！ 会社拡大の為、営業職を募集することになりました！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区石町2-3-9 天満橋コードビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円 固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回(インセンティブとして支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓ　Ａｃｃｏｕｎｔｉｎｇ　Ｓｅｒｖｉｃｅ

    その他
    兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1神戸パークシティC1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸市/中央区】経理課長候補◆裁量権◎／個人・法人の経理代行で幅広い領域で活躍／需要拡大中
      • NEW
      【チームリーダーのご経験歓迎/少数精鋭チームでキャリアアップを目指せる/需要拡大中の経理代行会社での課長候補】 ■仕事内容： 美容外科クリニックを中心としたクライアントへ経理代行サービスを提供している当社にて、課長候補としてご入社後は月次決算、年次決算をお任せします。また各メンバーの仕事量などを管理し、振り分けや随時フォローを行っていただきます。 ＜メインでお任せしたい業務＞ ・メンバーの仕事量を管理、業務の割り振り ・月次、年次決算 ・BS・PL、キャッシュフロー計算書の作成 ※自社ではなく、お客様であるクリニックなどの経理業務を行っていただきます。 ＜その他＞ ・確定申告：帳票の整理がメインで、書類作成は主に税理士が担当します。 ・労務・給与計算などの事務・労務サポート ・年末調整業務 ・税金関係の申告対応 ■組織構成 ・経理代行業：6名（正社員3名、パート3名） ・正社員3名は20代女性3名、30代前半男性2名です。 ・3名ごとのチームを組んで顧客の経理代行業務に取り組んでいただきます。マネジメントとして、それぞれのチームへの業務割り振りを行っていただきます。 ■キャリアアップについて： 目指すは「経理のプロ」。月次決算・年次決算はもちろんのこと、税理士・会計士との打ち合わせ、会議出席などのマネジメント業務にも挑戦していただけます！将来的には、税理士コンサルタントのような役割もお任せ。経営状況のご相談など、経理の枠にとどまらない幅広い業務を経験できます。 ■入社後の流れ： ・入社後、月次決算・年次決算を1社ずつお任せしていきます。当社の業務フォローを把握後、社長や前任者にノウハウなどを引き継ぎながらマネジメントをお任せしていきます。 ■当社について ＫＳメディカルサポート株式会社の経理代行業務が2020年に事業化した会社です。クリニックの経理代行や労務支援を行っており、多くのクリニック様に契約いただいています。近年は顧客であるクリニックが事業展開していることもあり、当社の事業も安定して成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC1F 勤務地最寄駅：ポートライナー線／みなとじま駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,900円～377,700円 固定残業手当/月：88,100円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験をお持ちの方は優遇いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■給与例： ・入社1年目：役職：主任／年収504万円～／月給36万円+賞与2回 ・入社2年目：役職：課長／年収630万円～／月給40万円+賞与2回 ・入社3年目：役職：次長／年収700万円～／月給50万円+賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪｉＭＥＤ

    医療機器メーカー業界
    大阪府吹田市山田丘2-8テクノアライアンス棟
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／東京】事業開発部長 ◇日本初／国内外へALS患者向け植込型BCI医療機器の事業開発
      「意識はあるが身体を動かせない」ALS患者のコミュニケーションを支援する日本初の体内植込型BCI医療機器の事業開発を担って頂きます。 ■業務概要 当社は、植込型BCI（ブレイン・コンピュータ・インターフェース）医療機器の製品開発を行う阪大発のスタートアップ企業です。現在、植込型BCI医療機器の製品開発が完了し、事業開発のフェーズに入りました。事業開発部長として国内外の関連企業との事業連携をリード頂く方を募集致します。 ＜詳細＞ ・北米エリアの事業開発・ビジネスプランの策定 ・国内外のパートナー企業との販売 ・頭蓋内脳波データの利活用／連携に係るアライアンス戦略の立案、実行（想定パートナー企業：医療機器メーカー、ロボットメーカー、介護機器メーカー、大学の研究室等） ■魅力 ・BCI植込み医療機器の事業化を推進し、国内外企業と連携するアライアンス戦略を担当 ・最先端医療技術の社会実装に貢献できる／グローバル連携で新市場を創出 ・医療機器・ロボット・IT分野での事業開発経験、アライアンス推進力が活かせる ■製品について 当社が開発する製品は、患者の脳波を読み取ることにより、発声やジェスチャーによるコミュニケーションが困難な方の意思疎通を可能とする、上市は世界初となる医療機器です。これまでに完全四肢麻痺のALS患者を対象とした臨床研究においてロボットハンド制御・意思伝達装置操作による文章作成に成功しており、会社設立以降本製品の開発、改良に取り組んできました。 ■社会的意義 日本で約1万人のALS患者様がおり、その8割以上が延命を拒否しています。閉じ込め状態にいる患者様を本製品を通して社会参画させる、そうした患者様の絶望を解決する医療機器です。開発が成功すれば世界初となり、世の中にない革新的な医療機器となります。こうした当社の理念に共感し、一緒に製品の開発・上市を目指していける仲間を募集しています。 ■VISION 「病気や怪我による身体の制約と向き合う　すべての人に希望ある選択肢を」私たちは病気や怪我などにより失われた身体機能をBCI技術の力で代替することで、患者さんやその家族・関係者すべての方々のsocial painを解決し、自由な社会参加を可能とする世の中の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル6階 勤務地最寄駅：東西線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ■本社 住所：大阪府吹田市山田丘2-8 テクノアライアンスC棟705号 勤務地最寄駅：阪急バス線／阪急バス【阪大本部前】駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収やスキルを踏まえて相談可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吹田市】臨床開発部長◇日本初／ALS患者向け体内埋込型BCIを開発／年休123日
      「意識はあるが身体を動かせない」ALS患者を中心とした社会課題を解決する日本初の医療機器 ■業務概要 当社は、最先端技術を用いた植込み型医療機器の研究・開発を行うスタートアップです。国内治験（大阪大学医学部附属病院予定）における、PMDA治験届受理前～CROへの業務移管までのフェーズを中心に、臨床開発を担当いただくポジションです。 プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながら関係者をリードしていただきます。 ＜詳細＞ ・PMDA治験届受理前フェーズにおける臨床開発業務の主導 ・CROへの業務委託に向けた準備および連携・指示 ・臨床開発関連ドキュメントの作成・レビュー（治験実施計画書、関連資料 等） ・PMDAとの連携・対応（国内治験のみ） ・社内関係部署（品質保証・薬事 等）との調整 ・チームメンバーへの指示・進捗管理 ■治験・開発スケジュール（目安） -2026年：治験開始 -2029年～30年：治験完了 -2030年～：医療機器承認取得　 ■製品について 当社が開発する製品は、患者の脳波を読み取ることにより、発声やジェスチャーによるコミュニケーションが困難な方の意思疎通を可能とする、上市は世界初となる医療機器です。これまでに完全四肢麻痺のALS患者を対象とした臨床研究においてロボットハンド制御・意思伝達装置操作による文章作成に成功しており、会社設立以降本製品の開発、改良に取り組んできました。 ※URL：https://www.jimed.jp/#about_jimed ■社会的意義 日本で約1万人のALS患者様がおり、その8割以上が延命を拒否しています。閉じ込め状態にいる患者様を本製品を通して社会参画させる、そうした患者様の絶望を解決する医療機器です。開発が成功すれば世界初となり、世の中にない革新的な医療機器となります。こうした当社の理念に共感し、一緒に製品の開発・上市を目指していける仲間を募集しています。 ■VISION 「病気や怪我による身体の制約と向き合う　すべての人に希望ある選択肢を」私たちは病気や怪我などにより失われた身体機能をBCI技術の力で代替することで、患者さんやその家族・関係者すべての方々のsocial painを解決し、自由な社会参加を可能とする世の中の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：大阪府吹田市山田丘2-8 テクノアライアンスC棟705号 勤務地最寄駅：阪急バス線／阪急バス【阪大本部前】駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収やスキルを踏まえて相談可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3,520名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／Glicoグループ】生産技術◆生産性向上を支える◎工程・設備の設計・導入／月平均残業20h
      • NEW
      □■Glico製品の製造会社／製造現場×技術で「食」の未来を創造／国内13拠点の工場をとりまとめ、Glicoグループの「つくる」を総合的に担う■□ 国内生産品を対象に、新製品立上げ及び既存製品リニューアルにおける工程・設備の設計および導入を担うエンジニアを募集いたします。 ■業務概要： ドライ／フローズン／チルドいずれかのカテゴリーグループに所属し、国内向け製品を対象とする業務に携わっていただきます。 ※グループ内のエンジニアリングチームにて、工程・設備の設計および導入を担います。 ■業務詳細： ◇新製品立上げにおける製法開発、工程設計、設備仕様検討 ◇設備レイアウト検討、および新規設備の選定・導入 ◇既存製品・既存ラインの改良、能力向上、生産性向上の技術検討 ◇最適な製造方法・製造拠点の検討 ◇デジタル技術・自動化技術を活用した生産効率向上の推進 ◇工場担当者、関連部署と連携した立上げ・安定稼働支援 ※工程・設備の設計・導入・立上げに注力する役割です。 ■生産技術部について： ・国内で生産されるすべての製品について、新製品立上げ、既存製品リニューアル、生産性向上を技術面から支えています。 ・カテゴリーグループ制（ドライ／フローズン／チルド）を敷いており、各グループは企画チームとエンジニアリングチームで構成されています。 ※原価計画や量産条件の整理を担う「製造企画」とは、組織内で役割を明確に分けて運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／塚本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,200円～324,850円 ＜月給＞ 236,200円～324,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2025年度実績：4.18ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／Glicoグループ】製品企画～量産成立を推進◆残業月20H／年休125日（土日祝）／日勤　
      □■Glico製品の製造会社／製造現場×技術の「食」の未来を創造／国内13拠点の工場をとりまとめ、Glicoグループの「つくる」を総合的に担う■□ 製品企画から量産成立までを、原価・品質・量産条件の視点で推進できる方を募集いたします。 ■業務概要： 製造企画担当として業務に携わっていただきます。 製品企画検討の段階から参画し、関連部門と連携して企画内容を原価・品質・量産条件の観点で整理しながら、製品を「量産として成立させる」ための業務を行います。 ■業務詳細： ◇原価・品質・量産条件を踏まえた製品仕様・生産条件の整理 ◇マーケティング・商品開発・SCM・品質・調達部門との連携した製品企画の検討・調整 ◇利益計画における製品加工費の設定、妥当性検証 ◇商品化・量産化に向けた課題整理および進行管理 ◇量産開始後の工場実績（加工費・製造実績等）の把握・分析 ◇実績を踏まえた原価・仕様・運用面での改善企画立案・推進 ■生産技術部について： ・国内で生産されるすべての製品について、新製品立上げ、既存製品リニューアル、生産性向上を技術面から支えています。 ・カテゴリーグループ制（ドライ／フローズン／チルド）を敷いており、各グループは企画チームとエンジニアリングチームで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／塚本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,200円～324,850円 ＜月給＞ 236,200円～324,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2025年度実績：4.18ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｏｍｉｎｋａ（コミンカ）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区谷町3-6-4 大拓ビル20 8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全2件
    • Webマーケティングコンサルタント（企画営業）／年休125日
      • NEW
      数字で結果を出すのは当たり前。 その上で、経営者に深く寄り添い、共に事業を創り上げる。 それが私たちの営業スタイルです。 具体的には ……………… ■新規開拓（テレアポ・商談） └売上課題を抱える企業へアプローチ ■戦略立案・提案 └自社開発のSEOツール『yoriai』や 　SEO/AIO/LLMOコンサルティング、 　Web広告（Google/Yahoo/SNS）を駆使した本質的な改善案を提案 ■アフターフォロー └受注後のコンサルティング、事業拡大の支援 入社後の流れ ……………… 1. 代表による営業研修 業界知識や無形商材の営業方法などを 代表の基で、じっくり学ぶことができます。 　▼ 2. お客様にアプローチ 主に新規のお客様を中心にアプローチ。 商談は訪問とオンラインの割合が2：8程度。 自らの考えをもと、高い自由度でトライできる環境です。 　▼ 3. パートナー企業にアプローチ 仕事に慣れれば、パートナー企業（＝販売代理店）への アプローチをお任せする場合も。 　▼ 4. 既存クライアントの管理とフォロー 自身のお客様が増えれば、その管理とアフターフォローも発生します。 注目ポイント ……………… ★多彩なクライアントとの取引実績あり 当社のクライアントは飲食店、不動産、アパレル、教育機関、そしてBtoB企業まで。 さらには大手企業から街の個人商店まで、その規模も多岐にわたります。 2020年の設立以来、長期的な信頼を大切にしてきた結果、 取引先からの紹介案件が増加しており、強固な顧客基盤を築いています。 ★具体的なキャリアパス例 社員→主任（リーダー）→課長（マネージャー）→部長（ゼネラルマネージャー） 自分のやる気次第で青天井でスキルアップ＆昇格ができるので、 際限ないキャリアプラン・ライフプランを描くことができます！
      ★転勤なし★大阪市中央区谷町勤務 【本社】 大阪府大阪市中央区谷町3-6-4 大拓ビル20 8F ※転勤はありません。 ※屋内全面禁煙。 ※週2日（水曜・木曜）はテレワークも可能です。 ＜アクセス＞ 大阪メトロ「谷町四丁目駅」より徒歩1分
      月給26万円～40万円＋4半期に1回インセンティブあり ※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。 ※上記は固定残業代 月30時間分（46,000～71,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜歩合制度あり＞ 売上に応じて、歩合給を支給します！ ★2年目以降のインセンティブ取得率は現在100％★ ◆給与例 ・営業経験者 月給35万円＋4半期に1回20万～60万円の歩合＋決算賞与＝年収700万円 ・未経験者 月給26万円＋4半期に1回20万～60万円の歩合＋決算賞与＝年収420万円 【試用期間（3カ月）】 月給25万円（その他条件変動なし） ※上記は固定残業代 月30時間分（月44,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
    • カスタマーサクセス（企画メイン）／テレワーク週2日可
      • NEW
      Webマーケティング戦略中心に、SEOツールの導入支援をお任せします。 ■伴走型サポート（定期ミーティング） 月に一度のオンラインMTGにて、サイトの成長状況を振り返り。 現状の分析結果に基づき、次の打ち手（施策提案）や 具体的なアドバイスを行います。 ■戦略的なコンテンツ提案 競合サイトのキーワード調査やサイト分析を行い、 上位表示を狙うための戦略を立案します。 ■操作・活用支援 「SEO初心者でも使える」を追求した『yoriai』の操作方法や 効果的な活用術をレクチャーします。 ■サービス改善企画 継続利用に向けた分析や、顧客満足度を高めるための 新機能・追加施策の立案を行います。 1日のスケジュール例 ……………… 10:00｜出勤・顧客対応／出勤時間は10:00～19:00、9:30～18:30から選択可能です。 11:00｜調査/分析/クライアントのツール活用状況や、施策進捗について確認します。 12:00｜ランチタイム 13:00｜MTG準備／数字の報告だけでなく、＋αで提案できるアドバイスをまとめます。 14:00｜定期ミーティング（オンライン）／今月の運用状況や獲得キーワード数の推移を振り返り、お客様に「居心地の良さ」を感じていただけるよう伴走します 。 17:00｜デスクワーク・改善業務／MTG内容を整理し、施策の実行や周辺の環境整備を行います。 19:00｜終礼・業務終了 ★多彩なクライアントとの取引実績あり 当社のクライアントは飲食店、不動産、アパレル、教育機関、そしてBtoB企業まで。 さらには大手企業から街の個人商店まで、その規模も多岐にわたります。 2020年の設立以来、長期的な信頼を大切にしてきた結果、 取引先からの紹介案件が増加しており、強固な顧客基盤を築いています。
      ★転勤なし★大阪市中央区谷町勤務 【本社】 大阪府大阪市中央区谷町3-6-4 大拓ビル20 8F ※転勤はありません。 ※屋内全面禁煙。 ※週2日（水曜・木曜）はテレワークも可能です（条件あり） ＜アクセス＞ 大阪メトロ「谷町四丁目駅」より徒歩1分
      月給26万円～40万円 ※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。 ※上記は固定残業代 月30時間分（46,000～71,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【試用期間（3カ月）】 月給25万円（その他条件変動なし） ※上記は固定残業代 月30時間分（月44,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    ライフフォワード株式会社

    葬儀
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-11
    • 設立 2020年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/天満】コンタクトセンター※マネージャー◆業界最大手プライム上場G～
      ～「仕組み化・改革・立て直し」あなたの経験、すべて武器になる環境です/プライム上場燦ホールディングスG／賞与210万～ ■仕事内容｜アウトバウンド立ち上げ×複数チーム統括の要職 メインミッションは、アウトバウンド組織の立ち上げ・強化と大阪センター全体の統括 ＜具体的には＞ ▼ アウトバウンド（最重要領域） ・フォローコール、アフターサポートの強化 ・KPI策定とモニタリング ・スクリプト整備 ▼ インバウンド ・問合せ・応対ルール・相談対応の品質向上 ▼ チームマネジメント ・派遣含むメンバー育成 ・面談、教育、モニタリング ▼ プロジェクト推進 ・システム・ツール導入（AI含む） ・チャネル設計（LINE、SMSなど） ・営業・企画・アフターサポート部との連携 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル 住所：大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 760万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,000円～588,000円 ＜月給＞ 464,000円～588,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間210万円～250万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社下川建築設計事務所

    建築設計事務所
    大阪府堺市北区長曽根町3シュライククリエイティブセンター603
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜未経験歓迎＞【堺市】意匠設計・監理 ～年休120日・残業ほぼ無し・転勤無し～
      • 締切間近
      ～地元密着の設計事務所／一人ひとりに合わせた働き方の相談ができます～ ■業務概要： マンション、店舗、ビルなど、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮した意匠設計を担当します。 ■具体的には： ・お施主様との打ち合わせや行政機関との協議 ・建築意匠設計・基本図～実施図までの図面作成、パース作成 ・各種許認可申請業務 ・建築物の企画提案から設計監理 ・対応エリアは大阪から神戸までで出張はありません ※使用CAD：AutoCAD ■働く環境： まずは先輩社員のフォローとしてできる業務からお任せします。不明点があれば周囲に確認できる環境なのでご安心ください。 もちろん実力次第では昇格も可能です。 経験やスキルによっては、フルリモート含めたリモートワークの相談にも対応させていただきます。 ■組織構成： 社長、設計3名、事務1名 ■当社について： 地元の繋がりを大切にし、デザインはもちろんのこと、立地・環境に合わせたご提案もいたします。お客様の理想を実現するために、ご要望を丁寧にヒアリングいたします。「地域の未来を考えた建築設計」を業務コンセプトとして長期間の維持保全を重要な業務と考え皆様の地元で、地域の独自性に合わせたライフスタイルの実現を目指し、個々のお客様それぞれに最適なご提案をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区長曽根町3 シュライククリエイティブセンター603 勤務地最寄駅：南海電鉄線／なかもず駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜在宅勤務の相談可＞【堺市】構造計算 ～年休120日・残業ほぼ無し・転勤無し～
      • 締切間近
      ～地元密着の設計事務所／一人ひとりに合わせた働き方の相談ができます～ ■業務概要： マンション、店舗、ビルなど、敷地条件・法的規制・施工方法などを考慮した構造計算・積算を担当します。 現在は協力会社に委託していますが、コスト管理や納期管理の観点で内製化させる方針につき、体制強化に向けた採用です。 ■具体的には： 意匠設計の担当者が作成した図面をもとに構造計算します。 ・構造設計 ・設備設計 ・施工図作成 ・積算見積もり ・対応エリアは大阪から神戸までで出張はありません ■働く環境： 即戦力としてのご活躍を期待しておりますので、裁量をもって自由高く仕事ができる環境です。 もちろん実力次第では昇格も可能です。 経験やスキルによっては、フルリモート含めたリモートワークの相談にも対応させていただきます。 ■組織構成： 社長、設計3名、事務1名 ■当社について： 地元の繋がりを大切にし、デザインはもちろんのこと、立地・環境に合わせたご提案もいたします。お客様の理想を実現するために、ご要望を丁寧にヒアリングいたします。「地域の未来を考えた建築設計」を業務コンセプトとして長期間の維持保全を重要な業務と考え皆様の地元で、地域の独自性に合わせたライフスタイルの実現を目指し、個々のお客様それぞれに最適なご提案をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区長曽根町3 シュライククリエイティブセンター603 勤務地最寄駅：南海電鉄線／なかもず駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの年収をベースに決定します ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローリー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロントタワー1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市/本町】グルメサイトRettyの企画営業◇分業制で働き方改革◇土日祝休／残業約８ｈ／転勤無
      ＜分業制導入で働き方改革！残業平均８ｈ以下／営業活動に専念できる環境／年間休日120日・土日祝休＞ グルメサイト「Retty」を活用し、飲食店の集客課題を解決する企画営業をご担当いただきます。独自のノウハウを生かし、飲食店オーナー様と信頼関係を構築しながら売上向上を実現するお仕事です。 ■業務概要 飲食店様の集客課題をヒアリングし、グルメサイト「Retty」を活用した最適な解決策を提案します。アウトバウンド型営業スタイルで新規顧客を開拓し、商談を通じて契約締結を目指します。提案力と人間力を磨きながら、飲食業界の発展に貢献できるポジションです。 ＜営業活動＞ ・保有リストに基づいた架電でアポイントを取得 ・飲食店オーナー様への訪問またはオンライン商談を実施 ・お客様の課題やニーズを深堀りし、効果的な集客プランを提案 ＜分業制＞ ・原稿作成：システムにお客様が必要事項を入力すると、編集部隊が作成 ・掲載以降のフォローアップは：CS部門が対応 このように、分業制と取っているため、営業担当は営業活動に専念できます！ また、アポ取得のインサイドセールス部門も設立し、業務過多になりがちがリーダー層には取得できたアポイントを振り分ける等、業務支援も行っております。 ＜Rettyについて＞ 他社にはない「実名口コミ」の信憑性と独自ノウハウにより、提案のしやすさが抜群です。 ■組織構成 大阪には12名の営業が在籍しています。（20代を中心に、20代～40代前半まで幅広いメンバーが在籍、女性８名、男性４名） 現在、管理職・中間管理職6名中3名が女性となっており、女性も活躍中です ■教育体制 入社後は2週間の座学・現場研修を経てOJTを実施。営業未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■企業の魅力 ・勢いのある成長企業でありながら、働きやすさも重視。19時半には多くの社員が退社する職場環境です。（残業時間は平均15時間以下） ・独自のサービスと業績向上を支える仕組みづくりを通じて、飲食業界の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★最新大阪本社（20250207 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-4-5 千代田ビルアネックス3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～320,000円 固定残業手当/月：47,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ（毎月）業績インセンティブ（年4回） ※上記年年収は想定インセンティブを含んでおります。 詳細は２次面接時に評価シートなどご覧いただきながら説明します ■モデル年収 640万円／25歳／月給＋インセンティブ＋各種手当 850万円／29歳／月給＋インセンティブ＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪市/本町】グルメサイトRettyの企画営業◇働き方◎土日祝休／残業約８ｈ／転勤無
      ＜分業制導入で働き方改革！残業平均８ｈ以下／営業活動に専念できる環境／年間休日120日・土日祝休＞ グルメサイト「Retty」を活用し、飲食店の集客課題を解決する企画営業をご担当いただきます。独自のノウハウを生かし、飲食店オーナー様と信頼関係を構築しながら売上向上を実現するお仕事です。 ■業務概要 飲食店様の集客課題をヒアリングし、グルメサイト「Retty」を活用した最適な解決策を提案します。アウトバウンド型営業スタイルで新規顧客を開拓し、商談を通じて契約締結を目指します。提案力と人間力を磨きながら、飲食業界の発展に貢献できるポジションです。 ＜営業活動＞ ・保有リストに基づいた架電でアポイントを取得 ・飲食店オーナー様への訪問またはオンライン商談を実施 ・お客様の課題やニーズを深堀りし、効果的な集客プランを提案 ＜分業制＞ ・原稿作成：システムにお客様が必要事項を入力すると、編集部隊が作成 ・掲載以降のフォローアップは：CS部門が対応 このように、分業制と取っているため、営業担当は営業活動に専念できます！ また、アポ取得のインサイドセールス部門も設立し、業務過多になりがちがリーダー層には取得できたアポイントを振り分ける等、業務支援も行っております。 ＜Rettyについて＞ 他社にはない「実名口コミ」の信憑性と独自ノウハウにより、提案のしやすさが抜群です。 ■組織構成 大阪には12名の営業が在籍しています。（20代を中心に、20代～40代前半まで幅広いメンバーが在籍、女性８名、男性４名） 現在、管理職・中間管理職6名中3名が女性となっており、女性も活躍中です ■教育体制 入社後は2週間の座学・現場研修を経てOJTを実施。営業未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■企業の魅力 ・勢いのある成長企業でありながら、働きやすさも重視。19時半には多くの社員が退社する職場環境です。（残業時間は平均15時間以下） ・独自のサービスと業績向上を支える仕組みづくりを通じて、飲食業界の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★最新大阪本社（20250207 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-4-5 千代田ビルアネックス3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～233,000円 固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ（毎月）業績インセンティブ（年4回） ※上記年年収は想定インセンティブを含んでおります。 詳細は２次面接時に評価シートなどご覧いただきながら説明します ■モデル年収 640万円／25歳／月給＋インセンティブ＋各種手当 850万円／29歳／月給＋インセンティブ＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＥＳＳ　ＩＳ　ＭＯＲＥ

    理容・美容・エステ
    滋賀県米原市米原223-7
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／彦根】美容師（カウンセリング重視の施術担当）◇転勤無／引越手当有／UIターン歓迎
      ～滋賀県彦根市にある美容院「モア（more）」の美容師としてご活躍頂きます～ ■業務の特徴： ・お客様のカウンセリングを重視しております。お悩みを聞き、どんなスタイルが似合うか提案をお任せします。 ■店舗について： ・座席数は5席です。 ・スタイリスト2人（男性1名、女性1名）／アシスタント1人（女性） ・平均年齢20代半ば ■客層： ・30代以下のお客様が中心にご来店頂いています。 ■職務環境： ・平日1日、ご自身の好きな日を休日にすることが可能です。プライベートの日程調整もしやすい環境となっております。 ・就業時間：9時～18時と10時～19時（所定労働時間8時間）の2パターンあり※1日あたり最低実働時間8時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ モア（more） 住所：滋賀県彦根市京町3丁目4-56 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定します。 ・賞与、昇給（年1回7月）※業績によって支給を決定。 【モデル年収】 ・24歳：年収300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荒巻税理士法人

    税理士法人
    兵庫県尼崎市昭和通3-90-1尼崎K・Rビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尼崎】税理士補助スタッフ（職種未経験歓迎）◆年休125日／残業10～15H程／フレックスタイム
      • 締切間近
      大企業、中堅企業向けの法人税務・会計に関する業務を行っております同社にて、税務業務に関わる補助業務をお任せします。 ■業務内容：主に以下税理士業務にかかる補助業務をお任せします。 ・中小企業の月次巡回監査と決算業務 ・経営改善計画作成 ・労働基準法・就業規則・労災保険・雇用保険・厚生年金・社会保険にかかる処理業務 ・相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税にかかる相談 ■働き方： ・年間休日125日 ・残業は1日10～15時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市昭和通3-90-1 尼崎K・Rビル5F 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイズコミュニケーション

    コールセンター
    大阪府大阪市西区阿波座1-9-9 阿波座パークビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コールセンターのオペレーター／未経験歓迎／服・髪型自由 01
      健康食品やコスメなどの通販受付を中心に、お客様からのお問い合わせ対応や注文受付を行っています。 電話だけでなく、メール・チャット・はがき対応まで幅広く担当し、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を大切にしている点が特徴です。 また、ロート製薬様・ファーマフーズ様・森永製菓様など、大手企業のカスタマーサポート業務を担当。 継続的にご依頼をいただいており、対応品質の高さを評価されています。 ＜具体的な業務内容＞ ■通販商品の注文受付、問い合わせ対応 ■健康食品やコスメに関するご案内 ■お客様のお困りごとや相談への対応 ■メール・チャット・はがきでの問い合わせ対応 ■PCへのデータ入力、対応履歴の記録 ■受注処理や各種事務作業 ■マニュアルに沿ったご案内、受付対応 ■関連部署への情報共有、引継ぎ対応 など 単なる“受電業務”ではなく、お客様に安心感を与えるコミュニケーションを大切にしているポジションです。 未経験からスタートしているスタッフも多く、研修やサポート体制が整っているため、オフィスワークデビューにも挑戦しやすい環境です。 また、将来的にはSV（スーパーバイザー）としてのマネジメント業務や、部下・後輩スタッフの教育、チーム運営などにも携わることが可能。 経験を積みながら、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ＜入社後の流れ＞ まずは研修を通して、サービス内容やお客様対応の流れ、システムの使い方などを学びます。 その後は、先輩社員のフォローのもと、簡単なお問い合わせ対応から少しずつスタート。 未経験で入社した先輩も多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 業務に慣れてきた後は、電話対応だけでなく、メール・チャット対応や事務業務など、対応範囲を広げながらスキルアップしていきます。
      ＜本社＞ 大阪府大阪市西区阿波座1-9-9 阿波座パークビル3階 【アクセス】 ◎中央線・四つ橋線・御堂筋線「本町駅」より徒歩6分 ◎長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩9分 ＜心斎橋オフィス＞ 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-12-21 心斎橋サムティビル5階 【アクセス】 ◎御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩2分 ◎四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分 ＜難波オフィス＞ 大阪府大阪市西区南堀江1-18-4 大阪メトロ南堀江ビル4F 【アクセス】 ◎近鉄奈良線・近鉄特急・阪神なんば線「大阪難波駅」より徒歩5分 ★駅チカオフィスで通勤も便利！ ★希望や適性を考慮して配属を決定します。 ※受動喫煙対策：あり
      月給20万円以上＋各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は全額支給します。
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    ＥＭＦＯＲＴ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市淀川区塚本2-21-5Y’sビル2階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・淀川／未経験歓迎】ルート営業（建築設備）◆年休125日（土日祝）／転勤なし／残業ほとんどなし
      • 締切間近
      ～業績好調のベンチャー企業／残業ほとんどなしで働きやすい環境／年間休日125日／転勤なし～ ■業務内容 お客様先である大手サブコン様に対して天井設備機器の軽量モジュールフレームなど当社独自の商材をご提案いただきます。 基本的には既存のお客様を10社ほど担当いただきながら、お客様からのニーズの確認、お打ち合わせや商談資料の作成、工程、出荷から搬入までの段取りなど幅広い業務をお任せします。 新規についてはお問合せがあったお客様対応となりますので、飛び込みやテレアポなどの業務はありません。 ■業務の特徴 当社が扱っている商材についても特許を取得しており、お客様から問い合わせも多い商材ですので、自信をもって案内できます。 当社社長とも距離が近く、裁量権をもって働いていただける環境です。 将来的に幹部としてご活躍していきたい方にお勧めです。 ■働き方について 完全週休2日制（土日祝）で残業もほとんどございません。 ワークライフバランスの整った働き方を実現できます。 ■当社の特徴 ・建物建設に欠かせない、オフサイトフレーム工法のE・ARDフレーム 自社開発商品を通じて、建築への実践的な知識が深まるのはもちろんのこと、計画から搬入まで多くの人と関わるため、臨機応変な対応力も身に着けることができます。 ・自らが関わり創りあげたものが、地域の人々に役立っていることを実感 取引増加中につき、多様な現場へと技術をお届けしています。 携わった商品が、お客様に喜んでいただけたときの達成感は格別です。 ・自身のアイデアが会社をつくる 2020年設立の弊社では、社員一人ひとりが経営の柱を担っています。 まだ出会ったことのない場面がたくさんあり、日々初めての連続といっても過言ではありません。 新たなテーマに挑戦し続けるためには、あなたの考える力やアイデアが必要不可欠です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区塚本2-21-5 Y’sビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力により給与は決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＥＮＴＡＧＯＮ

    住宅設備・建材
    【本社】大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19　朝日生命十三新北野ビル8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全9件
    • 営業職（未経験歓迎／月給35万円スタート）
      太陽光システムや蓄電池などの「エコ機器」、または「住宅リフォーム」の提案営業をお任せします。 ＜具体的には…？＞ 最初は「アポインター業務」からスタートし、業務に慣れてきたら「クローザー業務」をお任せします！ 【１】アポインター業務 マニュアルに沿って、サービスの内容をお客さまにご説明。 ▼ 興味を持っていただけたら、次回の打ち合わせ日を決めて、業務完了！ 【２】クローザー業務 お客さまのもとに、ご提案資料を持って訪問。設備導入のメリット・デメリットをご説明。 ▼ ご納得いただけたら成約へ！ ※業務を行うのは、夕方の時間帯がメイン。2時間～3時間ほど集中して行えばOKです※ ＜入社後の流れは…？＞ 商品知識や仕事の流れの研修からスタート。 営業職が初めての方には、名刺交換やあいさつの仕方など、基礎から丁寧にお教えします♪ ▼ その後は、先輩の営業現場に同行。見込み客を見つけながら、少しずつ業務に慣れていきましょう！ マニュアル通りに話せばよいので、営業経験がなくても心配ありません！ ＜当社で働くメリット＞ ★すぐに稼げる！ 商談が1件成約するごとに、アポインターにもインセンティブを支給！ 研修期間中も支給対象なので、学びながら収入アップが目指せます！ 中には1カ月目で月収50万円に達した先輩も！ ★昇進・昇給が早い！ 入社後最初の目標は、主任への昇格。基準は、“2カ月で6件の契約”です！ 実際に、1年経つ頃には入社した先輩の約8割が主任に昇格！主任昇格後は月給35万円となります！ ★しっかり休める 完全週休2日制（日・月）に加えて、GWや夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇でリフレッシュできます！ ＼POINT／ ★今注目の「省エネ商材」だから成約率7割以上！ 電気代の高騰や災害対策として、太陽光は現在注目を集めているため、成果を出しやすい商材です。 ★ボーナスの上限なし！ 成績に応じて年3回支給。500万円×3回で年間1500万円のインセンティブを手にした社員もいます。 ★追い風が吹く成長産業 持続可能な社会の実現に向けて需要が高まっている成長産業として、今後も安定して長く活躍できます。
      ◎転勤なし ◎マイカー通勤可 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ■宇都宮支店 栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F ■金沢支店 石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F ■高松支店 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ■広島支店 広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F ■埼玉支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3F ※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙
      月給35万円以上　＋各種手当＋賞与（最大年4回） ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記月給には、固定残業代を含みます ※上記は固定残業代（30時間分／6万3000円～）を含む。超過分は別途支給。 ＜月収例＞ 月収50万円（未経験入社・1カ月／22歳） 月収100万円（未経験入社・2年目／24歳） ★インセンティブは、入社1カ月目から発生します！ ★全社員の平均年収は1000万円以上です！（営業職61名・2024年5月実績）
    • 正社員デビュー歓迎【金沢】未経験◎営業<大手メーカーエコ商材>マニュアル完備／3年目年収1200万も
      ＜業界大手の新日本住設G／パナソニック等大手メーカー商材のご提案＞ ★社会人デビューも歓迎！敬語・名刺交換からレクチャー★ 「欲しいものは不自由なく買える生活をしたい方」 「イチから教えてもらいたい方」 「成果をきちんと評価されたい方」など歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ノルマなし！アポ取りのみ。商談は先輩にお任せ ◎年3回のインセンティブ制度／毎月昇給チャンスあり！ 1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーも ◎95％未経験入社！仲間と一緒に頑張れます マニュアルも完備／まずは明るい挨拶や世間話が出来ればOK！ ■仕事内容： お客様宅に伺い、お客様のお困りごとに合った商品をご説明し、商談アポの取得までをお任せします！ 商談以降は先輩社員にバトンタッチします！ ■具体的には・・・ 【紹介するのは】…安心のPanasonic・SHARP製品＜太陽光発電など＞ CO2削減や光熱費削減を実現し、お客様にとって損がないため、マニュアル通りに話せばご興味を持っていただけます◎ ＼商談担当にキャリアチェンジもＯＫ！／ ★商談日時を決めるグループからスタートし、早ければ入社半年で商談担当グループに★ ～1日のスケジュール～ 11時半：出社。スケジュールの確認や朝礼、ロープレ 12時半：4名ほどのチームで社用車で担当エリアへ移動・ランチ休憩 14時：チームでの戦略会議 16時：営業開始 ※アポ取得平均月10件程度 20時半：車で会社に戻り、退勤 ■研修 ▼1新人研修！ 会社や業界、太陽光発電など商材について学びます ▼2ビジネスマナー研修も！ 名刺交換の仕方なども身につけ、OJTでロープレなどを通じて提案方法を学びます ▼3最短で稼げる営業へ！ 太陽光分野で売上トップクラスを誇る当社なら、ノウハウをグングン吸収できます ■魅力 ★拡大フェーズだからこそ、スピード昇格が可能 中には入社1年半で支店長になった先輩も！ 2ヶ月で6本契約すれば主任になれるので、まずはそこを目指しましょう！ ★ノルマなし 毎月個人で目標(アポ数や契約数など)を設定 ★明確なインセン制度 1件で7～10万円のインセン獲得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢支店 住所：石川県金沢市片町 1-1-29 香林坊ファーストビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～287,000円 固定残業手当/月：52,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ含む／経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■決算賞与あり ■インセンティブ支給：年3回（4・8・12月）／1回100万超える社員も！ ■モデル年収※インセンティブ含む ・入社3年目／28歳／年収1200万円 ・入社2年目／31歳／年収2300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニクミ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 明大ビル5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • グラフィック・Webデザイナー／年休120日／賞与年2回
      • NEW
      事業拡大に向けてグループ企業である『株式会社一二三』の集客活動として、広告や販促物のデザインをお任せします。 ■具体的には… ──────── ◎チラシ・パンフレットなどのDTPデザイン ◎名刺やオリジナルグッズなどのデザイン ◎新規事業のロゴのデザイン ◎写真や画像データの加工 ◎契約書類など、書類・印刷物全般のデータ管理・発注 など ■Point 01．アイデアを反映しやすい ─────── 社歴に関係なく意見を言いやすい雰囲気のため、思いついたことはカジュアルに提案できます。 また、グループ会社の販促物だからこそ、お客さまとの距離が近いのも当社の魅力。 「こんなお色味はどうですか？」 「この写真を使いましょう！」 …など、現場の方に直接提案でき、お客さまが「良い広告を作ってくれてありがとう！」と喜ぶ姿も見られます！ ■Point 02．圧倒的なスピード感 ─────── たとえば、飲食事業で「このメニューの美味しさを売り出そう！」と意見が出たら、翌日には写真撮影などに着手するなど、アイデア実現までのスピード感は抜群。 企画した翌週には販促物がカタチになっていることも珍しくなく、リアルタイムな反響を確認しながら改善にも取り組めます。 ■Point 03．幅広いジャンルを経験できる ─────── グループ会社の事業は、飲食、リフォーム、買取など7つ以上あり、実にさまざま。多岐にわたるジャンルのデザインへ携われるため、スキルの幅が広がります。 さらに、新規事業の立ち上げにも関わるチャンスがあるため、ロゴの作成といった立ち上げフェーズにデザイン・集客の面から携われます。滅多にできない経験を積むチャンスです！ ■Point 04．新しい挑戦も大歓迎 ─────── 業務改善の提案なども素早く取り入れますので、気が付いたことは何でも声を上げて大丈夫！ さらに、本人の適性や希望によっては、将来的にWebデザインやマーケティングに挑戦することも可能。あなたの「やりたい！」を後押しします。
      【転勤なし／大阪市中央区】 ★慣れてきたらリモート相談可能！ ★U・Iターン歓迎 大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 明大ビル5階 ◆大阪メトロ 御堂筋線「本町」駅より徒歩8分 ◆大阪メトロ 堺筋線・中央線「堺筋本町」駅より徒歩3分 ☆オフィス街で、安くて美味しいランチのお店がたくさんあります！ ☆受動喫煙対策：オフィス分煙
      月給23万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋業績賞与 ◆あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して初任給額を決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月45,000円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社イートアンドフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府枚方市春日北町1-10-10品川シーサイドイーストタワー15F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1,421名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 【品川】食品海外営業◆プライム上場G「大阪王将羽根付餃子」等の食品メーカー／海外事業推進強化中
      • NEW
      【当グループグローバル売上高1000億円を目指す中核事業として、海外での食品販売を強化していきます。国内の営業の現場から世界中のお客様へ喜びを届け、ワクワクする未来を届けることができる方を募集いたします】 ※将来的に海外(台湾・アメリカ)を拠点に活動いただく可能性が高いです。 ※プライム上場企業の組織拡大フェーズに参画。 ■組織構成と仕事内容 海外営業グループはMGR・メンバーの3名で構成されており、国内から当社商品を輸出するための営業、海外製造拠点から現地または第三国に対しての営業、海外販売拡大に向けた戦略立案と実行を行っていただきます。 ※市場調査、価格設定と契約交渉、顧客開拓と関係構築など ■当社について 創業55周年を迎えた「大阪王将」の運営をはじめとする外食事業と、餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。 外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、同社は毎年増収・増益を果たしています。 ■グループ事業内容 （1）外食事業 大阪王将以外にも、ラーメン専門店やベーカリーカフェを全国に展開し、業態開発にもチャレンジし続け多彩な店舗を運営しています。 現在は国内のみならず海外にも事業を推進しており、台湾と上海を中心に海外では28店舗（24年2月末時点）出店しています。 新型コロナウィルスの関係により需要が高まったデリバリーやテイクアウトもいち早く強化し、ステイホーム需要に応えるべくテイクアウト限定メニュー販売やEC事業の拡大も実施しております。 ＜運営店舗＞ ・餃子専門店「大阪王将」 ・らーめん専門店「よってこや」 ・太陽の恵み味「太陽のトマト麺」など （2）食品事業 餃子、水餃子、炒飯など約50種類の冷凍食品を全国約7,000店舗のスーパー百貨店、生協の各店舗で販売し、「羽根つき餃子」「ぷるもち水餃子」においては国内販売トップクラスのシェアを誇っています。 外食で培った食材のおいしさを引き出すノウハウを活かし、着色料や化学調味料などを使わない「5フリー」を推進します。 ■今後の展望（海外）： 2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、現在も店舗・食品販売共にアジアを中心とした海外事業の推進を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ヘッドオフィス 住所：東京都品川区東品川4丁目12-8 品川シーサイドイーストタワー15F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～235,000円 固定残業手当/月：70,500円～77,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,500円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/転勤なし】営業職/食品メーカー◆「大阪王将羽根つき餃子」など人気商品多数！
      ◇過去最高益を更新中！／入社4年目で支店長代理へ昇格実績あり／プライム上場G／餃子、から揚げ、チャーハンなど中華をメインとする冷凍食品の提案営業をお任せします◇ ■担当業務: 餃子、焼売、炒飯など中華をメインとする弊社食品を量販店・卸・生協などへご提案いただくお仕事です。売場・販促企画の提案、日々の関係性構築などを行い、売上アップを図ります。同社では「街中華のおいしさを家庭に届ける」他社にも負けない企画提案力の高い営業を行っています。 ■業務詳細： 主に量販店向けの企画提案営業を担当頂きます。 ・展示会、商談会でのプレゼンテーション ・販売促進方法の紹介や特売のご提案 ・提案書、見積書の作成 ・売り場作成／提案 ・マネキン業務（数か月に1度、試食販売を行います） ・店頭用の販促物提案やキャンペーン企画等 同社の営業の特徴は、顧客に何を提供するべきか、自分自身で考えて同社の商品企画、マーケティングとも協力しながら営業を行っていく点です。広い視野で部署を横断した仕事ができ、営業としての幅を拡げていくことが可能です。 ■キャリアについて 当社では実績次第でどんどんキャリアアップできる社風です! ※当社では20代でマネジメントを任せられている方もいます。 ** 主な一例 ** 20代後半 入社1～3年目 関東支店担当 → 入社4年目 東京支店長代理 → 入社5年目 東京支店長 30代半ば 入社1～2年目 関西支店／(異動)中四国支店担当 → 入社3年目 中四国支店長代理 →入社4年目 中四国支店長／6年目九州支店長 その他、挙手制のプロジェクトへの参加など自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。 ■配属部署について： 職場は和気あいあいと上下の関係なくお互いの意見を言いあう風通しの良い社風や、企画から承認までのレスポンスも早いことも特徴です。また商品のことで不明点がある際も直接現場のスタッフに確認できるため、営業展開もすばやく行えます。 ■同社商品に関して： 近年は中華のみならず、女性目線の商品開発プロジェクトより、続々と新商品をリリースしています。長く愛される定番商品から時代の変化を捉えた新商品まで、100種類以上の商品ラインナップを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～247,000円 固定残業手当/月：70,500円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,500円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※別途業績表彰制度・業績賞与の支給実績あり ■昇給：年1回（3月） 当社は、半期に1度実施されるMBO評価シートによる評価を実施しています。営業職では、数値目標・定量・定性に項目が分かれており目標設定内容はすべて同様の目標のため、チームワークをもって取組んでいただけます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールベイカー

    ファーストフード関連
    大阪府枚方市春日北町1-10-10品川シーサイドイーストタワー15F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都内】カフェベーカリー／運営スタッフ※未経験歓迎◆月給29万～／転勤無／教育体制◎
      【東証プライム上場の株式会社イートアンドHDグループ／外食事業とメーカー事業で過去最高益を更新中～/未経験歓迎/フォロー体制◎/転勤、夜勤無、正社員登用実績複数あり(スキル経験次第では入社すぐの正社員での採用も可能です！)】 ■入社後のミッション 住宅地を中心に地域に根付いて出店しており、平日は主婦層の方々、夕方以降は会社員の方々等、 客層も幅広く、地域の方に愛されている店舗が多いアールベイカーで入社後はベーカリーの製造担当として、60種類程度のパンの製造や商品の陳列等をお任せします。 将来的には商品企画から製造まで手がけていただき、オリジナル商品開発にも携わって頂きます。 ■業務詳細 店舗運営やアルバイトスタッフのマネジメント全般 ・商品の販売、接客、レジでの会計業務 ・商品の仕入れ、発注業務 ・製造作業⇒業務に慣れ次第、パン製造も行っていただきます ※店長候補として進んでいただくと ・シフト作成 ・採用面接含む従業員管理業務 なども担当いただく予定です。 ■入社後のフォロー体制 店舗によって多少違いはありますが、基本的には1店舗ごとに「社員2~3名/アルバイト・パート10～15名程度」です。 よく周りに気が付く人が多く、サポート体制は万全です！明るくお話し好きな方も多く、入社後もすぐに馴染める環境はございます。 一か月ごとにシフトを作成しているので、一か月前までに事前に連携をいただければ、有給や連休も取得しやすい環境です。 ※未経験だが少しでも業務に興味のある方は、ご応募ください！ ■当社について 東証プライム上場の株式会社イートアンドホールディングスのグループ会社で外食事業とメーカー事業で過去最高益を更新中です。 外食事業と食品事業の売上がおよそ半分半分で、メーカーとしての役割が大きく、安定した収益基盤がございます。 アールベイカーでは「心とからだにおいしいパンを。」をモットーに1つのパンが、1人の心豊かな時間を紡ぐように。そう願い、私たちは日々パンづくりに向き合っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京の各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～239,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収380万円以上の場合、固定残業代60時間分/月および深夜手当20時間分/月を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】カフェベーカリー／運営スタッフ※未経験歓迎◆月給28万～／転勤無／教育体制◎
      【東証プライム上場の株式会社イートアンドHDグループ／外食事業とメーカー事業で過去最高益を更新中～/未経験歓迎/フォロー体制◎/転勤、夜勤無、正社員登用実績複数あり(スキル経験次第では入社すぐの正社員での採用も可能です！)】 ■入社後のミッション 住宅地を中心に地域に根付いて出店しており、平日は主婦層の方々、夕方以降は会社員の方々等、 客層も幅広く、地域の方に愛されている店舗が多いアールベイカーで入社後はベーカリーの製造担当として、60種類程度のパンの製造や商品の陳列等をお任せします。 将来的には商品企画から製造まで手がけていただき、オリジナル商品開発にも携わって頂きます。 ■業務詳細 店舗運営やアルバイトスタッフのマネジメント全般 ・商品の販売、接客、レジでの会計業務 ・商品の仕入れ、発注業務 ・製造作業⇒業務に慣れ次第、パン製造も行っていただきます ※店長候補として進んでいただくと ・シフト作成 ・採用面接含む従業員管理業務 なども担当いただく予定です。 ■入社後のフォロー体制 店舗によって多少違いはありますが、基本的には1店舗ごとに「社員2~3名/アルバイト・パート10～15名程度」です。 よく周りに気が付く人が多く、サポート体制は万全です！明るくお話し好きな方も多く、入社後もすぐに馴染める環境はございます。 一か月ごとにシフトを作成しているので、一か月前までに事前に連携をいただければ、有給や連休も取得しやすい環境です。 ※未経験だが少しでも業務に興味のある方は、ご応募ください！ ■当社について 東証プライム上場の株式会社イートアンドホールディングスのグループ会社で外食事業とメーカー事業で過去最高益を更新中です。 外食事業と食品事業の売上がおよそ半分半分で、メーカーとしての役割が大きく、安定した収益基盤がございます。 アールベイカーでは「心とからだにおいしいパンを。」をモットーに1つのパンが、1人の心豊かな時間を紡ぐように。そう願い、私たちは日々パンづくりに向き合っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川の各店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～239,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収380万円以上の場合、固定残業代60時間分/月および深夜手当20時間分/月を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイデザイン

    サブコン
    大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤無】橋梁設計のスペシャリスト集団／1回面接！年休120日(土日祝)／残業10H以下
      ～社員のキャリアビジョンを応援する社風／少数精鋭の橋梁コンサルタントとして裁量権をもって活躍したい方へ～ ◎こんな方へおススメ！◎ ・裁量権とスピード感をもって働きたい方 ・実績に応じてしっかりと評価されたいとお考えの方 ＼当社の魅力ポイント／ ・残業10H以下（閑散期の場合）、年休120日（土日祝） └働きやすさと裁量権の両立 ・社長との距離が近く、ルールに縛られない働き方が可能◎ └自立的に働きたい方には最適な環境で「必要であればリモートワークを取り入れてもいいよ」と社長が言うほど！ ・特殊案件に強く若手企業でも安定性◎ └河川と鉄道を同時に横断するといった特殊な案件にも対応できるので、社内には豊富な実績やノウハウが蓄積！ ■担当業務： これまでのご経験に応じて以下のいずれかを担当いただく予定です。 ・橋梁補修設計業務（調査、補修計画、図面作成、概算工事費） ・耐震補強設計（下部工補強、落橋防止システム） ・現地調査（調査計画、現地調査、試験体採取） ・新設橋梁の概略・詳細設計（下部工詳細設計、非線形動的解析） ・その他（コンクリート構造物の設計、仮設構造物の設計） ■業務補足： 【受注元】建設コンサルタントから公共事業をメインに受注 【エリア】西日本、関西エリア中心 【働き方】夜間作業や出張は現場によりごく稀に発生 ■保有ソフト： 【CAD】V-nas、ARES 【耐震設計】JT-KOHKA 【その他】RC単純床版橋設計システム ■配属先の組織構成： 現在5名（30～60代）が在籍しております。 ■当社について： 同社は2020年に設立し、今年で3年目とまだまだ若い会社になります。また人数も少なくこれから一緒に会社を大きくしてくれる方を募集しています。社内には技術史やコンクリート診断士、施工管理技士など有資格保有者もおりますので技術を磨きたい方、当社を引っ張ってくれる方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～570,000円 ＜月給＞ 210,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀川区／転勤無】ベテラン歓迎★橋梁設計★幹部候補／年休120日(土日祝)／残業10H程度
      ～社員のキャリアビジョンを応援する社風／少数精鋭の橋梁コンサルタントとして裁量権をもって活躍したい方へ～ ◎こんな方へおススメ！◎ ・裁量権とスピード感をもって働きたい方 ・実績に応じてしっかりと評価されたいとお考えの方 ・将来独立を視野に入れて事業パートナーとして当社と協業したい方 ＼当社の魅力ポイント／ ・残業10H以下（閑散期の場合）、年休120日（土日祝） └働きやすさと裁量権の両立 ・社長との距離が近く、ルールに縛られない働き方が可能◎ └自立的に働きたい方には最適な環境で「必要であればリモートワークを取り入れてもいいよ」と社長が言うほど！ ・特殊案件に強く若手企業でも安定性◎ └河川と鉄道を同時に横断するといった特殊な案件にも対応できるので、社内には豊富な実績やノウハウが蓄積！ ■担当業務： これまでのご経験に応じて以下のいずれかを担当いただく予定です。 ・橋梁補修設計業務（調査、補修計画、図面作成、概算工事費） ・耐震補強設計（下部工補強、落橋防止システム） ・現地調査（調査計画、現地調査、試験体採取） ・新設橋梁の概略・詳細設計（下部工詳細設計、非線形動的解析） ・その他（コンクリート構造物の設計、仮設構造物の設計） ■キャリアビジョン ゼネラリスト：調査・分析から設計・施工まで全てを担う スペシャリスト：現地調査や構造計画など、ひとつの工程を極める ご希望に合わせて活躍したい方向性を全力で応援いたします！ ■業務補足： 【受注元】建設コンサルタントから公共事業をメインに受注 【エリア】西日本、関西エリア中心 【働き方】夜間作業や出張は現場によりごく稀に発生 ■保有ソフト： 【CAD】V-nas、ARES 【耐震設計】JT-KOHKA 【その他】RC単純床版橋設計システム ■配属先の組織構成： 現在5名（30～60代）が在籍しております。 ■当社について： 同社は2020年に設立し、今年で3年目とまだまだ若い会社になります。また人数も少なくこれから一緒に会社を大きくしてくれる方を募集しています。社内には技術史やコンクリート診断士、施工管理技士など有資格保有者もおりますので技術を磨きたい方、当社を引っ張ってくれる方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～570,000円 ＜月給＞ 300,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フードコネクト

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区本町橋2-15
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 催事スタッフ／全国百貨店で調理／未経験OK／年収400万円～
      全国の百貨店内に設けた催事ブースで骨付鳥の調理・販売を行います。 【仕事の流れ】 ▽催事会場の設営 販売台の装飾やのれん設置、飾り付けを行います。 ▽調理・販売 1～3名でオーブン調理をします。 ▽撤収 片付けをして、設備を梱包して送り返します。 設営から撤収までをおよそ1週間のサイクルとして、1カ月に2～3箇所の百貨店・デパートを巡ります。 ☆接客担当が付くので調理に集中できます。 （お客様対応や販売業務が発生する場合もあります。） ☆撤収後は次の現場に向かうほか休みの場合はそのまま観光もできちゃいます！ 【こんな仕事もお任せ！】 ■商品企画・販売促進 社員のアイデアが新たなヒット商品に！ ■商品・売上管理 店長に近いポジションとして、売上管理やマネジメントの経験も積めます。 ■業務改善・フロー提案 現場で気づいたアイデアは遠慮なく発信して、社員全員の働き方を改善していきましょう！ 売上とあわせ、会社への貢献度も評価軸のひとつ。 裁量が大きく、自分のアイデアを活かす経験ができ着実に成長できる環境です。 向上心をキャリアに変えていきたい方はぜひご活躍ください◎ ＜当社の商品について＞ 香川名物として評価をいただいている当社運営の専門店「骨付鳥　蘭丸」。 自慢の看板メニューである焼き立ての骨付鳥を全国でもお買い求めいただけるよう、百貨店を中心に出店しています。 ＜未経験でも安心デビュー！＞ 下準備が済んだものをオーブン調理するため、仕込み作業や難しい作業はありません◎ 入社後1～2カ月ほどの研修で調理・接客・設営撤収・百貨店ごとのマナーといった基礎知識を学びます。 現場を担当する際も最初は先輩が同行するので、安心してデビューできます！
      【全国または関西近郊／マイカー通勤OK／百貨店催事場】 全国の百貨店内に設けた催事場に出勤します。 遠方への出店期間中は宿泊を伴う出張となります。 ＼エリア限定勤務も可能！／ 関西近郊の勤務先に限定した働き方も可能です。 ライフステージの変化やご希望にあわせ、柔軟な働き方を選べます。 ※給与体系は全国勤務の場合と変わりません ☆勤務先施設により自動車・バイクでの通勤も可能です。 ☆直行直帰が基本で、事業所への出社はほとんどありません。 ☆受動喫煙対策：オフィス内および就業場所禁煙
      月給25万円以上＋各種手当・インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮し決定します ※試用期間中は月給21万円以上となります ＜月収例／年収例＞ 月収40万円／年収550万円 月収48万円／年収650万円 ☆社歴に関係なく頑張りや貢献度を評価し給与に反映します！
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    株式会社大阪王将

    ファーストフード関連
    大阪府枚方市春日北町1-10-10
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,954名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【品川/職種未経験歓迎】大阪王将のFC店支援/SV◇プライム上場G◇残業15時間程度◇年休120日
      【中華・ラーメン・ベーカリーなど多角的事業展開で収益の軸が多く安定性抜群／年休120日／残業月15時間程度】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大阪王将のフランチャイズ加盟企業をスーパーバイジングする担当者（東日本エリア）を新たに募集します。 加盟店企業への経営指導や運営指導がメイン業務で、その他、担当エリア内のメニュー開発やイベント企画もお任せいたします。 また本件職域では社内を横断的に動き、調整・連携しながら業務を進めていく、やりがいのあるポジションです。 SVは未経験でも、当社スペシャリストが直に指導いたしますので外食経験があればOKです。 今回の挑戦で自分の職域、可能性を拡げませんか？ ■業務詳細： ＜必須業務＞ ・加盟企業への経営指導や運営指導、また説明資料の作成 ・社内関連部署（営業・購買・物流 など）との連携業務 ・品質面の管理業務 ・担当エリアの商品開発やキャンペーン企画運営 ・加盟企業に対する報告会とイベントの企画運営 ＜今後担当いただく可能性がある業務＞ ・社内提案資料の作成業務や手続き業務 ・店内販促やSNS販促の企画運営 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京ヘッドオフィス 住所：東京都品川区東品川4丁目12-8 品川シーサイドイーストタワー15F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～268,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 314,500円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（3月） ■賞与：年２回（6月、12月）※業績変動あり／個人の評価に基づく（平均3.0ヵ月分） ■その他固定手当：加盟店担当手当：30,000円／月 ※年収500万円以上の場合は固定残業代60時間分／月および深夜手当20時間分／月を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験歓迎】店舗スタッフ/大阪王将◇夜勤転勤無◇半年で店長昇格も！◇賞与3.2か月
      【店長の裁量高く力量次第でシフト通りで出勤可能/二週間毎にシフト作成で予定が立てやすい！/店長から「研修のセンターのトレーナーや商品開発、店舗開発、QSC組織などへのキャリアの広がりもございます！】 ■企業メッセージ：https://osaka-ohsho-recruit.com/ 東証プライム上場のイートアンドホールディングスGなので、上場基準での福利厚生は充実しております/外食事業としてスタートしたものの、食品メーカーとしての収益基盤もあり、収益構造として2本柱で市況にあまり左右されずに安定しています 入社後のフォロー体制や安定性抜群の同社にて、今回は大阪王将の店長候補として一緒にご活躍いただける方を募集しております！ ■業務内容 ・接客／調理業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上管理、在庫管理、発注業務 ・店舗レイアウトや販促企画の実施 ・安全、衛生管理 店長昇格後は「店舗の経営者」として裁量を持って活躍できます。 ■キャリアについて 単に調理・接客の研修のみならず、計数管理、人材マネージメント等の研修を受けて頂き、店長を経てスーパーバイザーや本部マネージャーに進んで頂くことが可能です。 またご経験を生かしてメニュー開発や研修センターのトレーナー等、別軸でのキャリア形成も可能でございます。 ■研修/フォロー体制について 入社後は秋葉原（岩本町）の研修センターで店舗運営に関する業務は、1ヶ月かけてフォローいたします。※中華鍋の振り方から調理技術の習得等、基礎的な部分からフォローいたしますので、未経験からでも安心して入社いただける環境がございます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内のいずれかの店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月間45時間分の残業代を定額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～257,000円 固定残業手当/月：64,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年間賞与：6月と12月に支給（年間標準賞与：平均4.2ヶ月分 ※エリア職は3.2ヶ月分） ■給与改定：年1回（3月） ※固定残業代（精励手当）は45時間分/月、62000円～を支給 ⇒年収500万円以上は固定残業代60時間分/月および深夜手当20時間分/月を支給 ※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラシエル

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区大深町1-1LINKS・UMEDA8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 658名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知】事業所責任者 兼 管理者(候補） ◇障がい者グループホーム／成長率◎全国各地に拡大中◇
      【障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中】 ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 ※通勤範囲内での異動の可能性あり。 ※入社時期はご相談ください！ ■キャリアパス： 事業所責任者からスタートし、複数の施設を管轄する【統括施設長】（月給45万円～）や【エリアマネージャー】（月給50万円～）へステップアップしていくことが可能です。 ※サービス管理責任者を兼務となった場合は月給40万円～ ■事業の特徴： 近年、障がい者数は増加傾向にあります。 同時に、障がい者と同居する親の高齢化が進み、将来の生活の不安は高まっています。国は施設等に人所する方々の地域生活への移行推進を掲げ、その一つに障がい者グループホームの整備目標を設定しており、各自治体で目標達成の取り組みが進められています。今後も社会的な要請・需要は増していく重要な仕事です。 ■当社について： ・社名の「ラシエル」には、障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく（rasiku）」生きる場・つながりを「得る（el）」、「らしく （rasiku）」 生きるを「応援する（yell）」という2つの想いを込めています。 ・医療・介護・障がい福祉事業で全国に22社500以上の事業を運営するビオネストグループの一員です。 　心を込めてご利用者の支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ RASIEL三蔵子 住所：愛知県三蔵子町中荒古15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：101,890円 固定残業手当/月：93,110円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当内訳 職務手当：24,890円＋固定残業手当 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／大津】事業所責任者 兼 管理者（候補） ◇介護業界経験者歓迎／全国40ヵ所以上に拡大中◇
      【障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中】 ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 ※通勤範囲内での異動の可能性あり。 ※入社時期はご相談ください！ ■キャリアパス： 事業所責任者からスタートし、複数の施設を管轄する【統括施設長】（月給45万円～）や【エリアマネージャー】（月給50万円～）へステップアップしていくことが可能です。 ※サービス管理責任者を兼務となった場合は月給40万円～ ■事業の特徴： 近年、障がい者数は増加傾向にあります。 同時に、障がい者と同居する親の高齢化が進み、将来の生活の不安は高まっています。国は施設等に人所する方々の地域生活への移行推進を掲げ、その一つに障がい者グループホームの整備目標を設定しており、各自治体で目標達成の取り組みが進められています。今後も社会的な要請・需要は増していく重要な仕事です。 ■当社について： ・社名の「ラシエル」には、障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく（rasiku）」生きる場・つながりを「得る（el）」、「らしく （rasiku）」 生きるを「応援する（yell）」という2つの想いを込めています。 ・医療・介護・障がい福祉事業で全国に22社500以上の事業を運営するビオネストグループの一員です。 　心を込めてご利用者の支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ RASIEL南志賀 住所：滋賀県大津市南志賀3丁目20番30号 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／南滋賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：101,890円 固定残業手当/月：93,110円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当内訳 職務手当：24,890円＋固定残業手当 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボウルズ

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区南船場4-12-8関西心斎橋ビル804
    • 設立 2020年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】売れる仕組みを作るセールスブランディング職｜年休125日｜ベストベンチャーwest100選出
      企業の“売れる仕組み”をつくるセールスブランディングサービスを展開する当社で、 クライアントの成果創出まで伴走するコンサルティング型の営業をお任せします。 自社サービスの提案から、契約後のプロジェクト運営までを一貫して担当いただくポジションです。 まずは法人のお客様へ、当社サービスのご紹介や課題ヒアリングを行い、 企業の状況に合わせた最適な提案を実施します。 ご契約後は、社内の営業チームと連携しながら、プロジェクトを前に進めていきます。 主な業務内容は、大きく３つです。 ■ （1） 自社サービスの提案営業 新規商談の獲得から、提案・ご契約までを担当します。 お客様の事業内容や営業課題を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案します。 ■ （2） 顧客プロジェクトのディレクション 契約後は、クライアントの“外部パートナー”としてプロジェクトを推進します。 進行管理や改善提案、ミーティング対応、レポート作成など、 成果につながる流れをつくる役割を担います。 ■ （3） 営業の仕組みづくり クライアント企業の営業活動をより強くするため、 営業プロセスやKPIの設計、改善アイデアの提案など、仕組み化のサポートも行います。 営業として提案し、ディレクターとしてプロジェクトをまとめ、 コンサルタントとして仕組みづくりにも関わる。 “営業 × 推進 × 仕組みづくり”を担うハイブリッドなポジションです。 実務を通して幅広い経験が積めるため、 数年で大手企業の営業企画や事業推進クラスと同等のスキルを目指すことができます。 【本ポジションの魅力】 ・キーエンス式の営業ノウハウを実践で学びながら、戦略づくりと実行の両方を経験できます。 ・単なる営業ではなく、経営直下の少数精鋭チームで事業づくりに携われる裁量の大きさがあります。 ・営業を「売る作業」ではなく「仕組みで成果をつくる仕事」として捉えるスキルが身につきます。 ・自社の売上とクライアントの成果創出の両方に向き合い、幅広い能力が圧倒的なスピードで伸びます。 ・多様な業界に触れ、あらゆるビジネスの営業戦略を設計できる経験が積めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル804 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,143円～304,762円 固定残業手当/月：67,857円～95,238円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験により決定。 ■モデル年収 450万円 / 入社2年目・プレイヤー 700万円 / 入社3年目・ディレクター 1000万円 / 入社3年目・プロジェクトマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】コンサルティング営業（管理職候補）◆営業～仕組みづくりまで行う◆年休125日
      ～ベストベンチャーwest10／キーエンス式の営業ノウハウを学べる／営業だけでなく仕組みづくりまで価値発揮していきたい方へ～ 企業の“売れる仕組み”をつくるセールスブランディングサービスを展開する当社で、 クライアントの成果創出まで伴走するコンサルティング型の営業をお任せします。 ■業務内容 自社サービスの提案から、契約後のプロジェクト運営までを一貫して担当いただくポジションです。 まずは法人のお客様へ、当社サービスのご紹介や課題ヒアリングを行い、企業の状況に合わせた最適な提案を実施します。 ご契約後は、社内の営業チームと連携しながら、プロジェクトを前に進めていきます。 ＜具体的に＞ （1）自社サービスの提案営業 新規商談の獲得から、提案・ご契約までを担当します。 お客様の事業内容や営業課題を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案します。 （2）顧客プロジェクトのディレクション 契約後は、クライアントの“外部パートナー”としてプロジェクトを推進します。 進行管理や改善提案、ミーティング対応、レポート作成など、成果につながる流れをつくる役割を担います。 （3）営業の仕組みづくり クライアント企業の営業活動をより強くするため、営業プロセスやKPIの設計、改善アイデアの提案など、仕組み化のサポートも行います。 営業として提案し、ディレクターとしてプロジェクトをまとめ、コンサルタントとして仕組みづくりにも関ります。 “営業 × 推進 × 仕組みづくり”を担うハイブリッドなポジションです。 実務を通して幅広い経験が積めるため、数年で大手企業の営業企画や事業推進クラスと同等のスキルを目指すことができます。 ■ポジションの魅力 ・キーエンス式の営業ノウハウを実践で学びながら、戦略づくりと実行の両方を経験できます。 ・単なる営業ではなく、経営直下の少数精鋭チームで事業づくりに携われる裁量の大きさがあります。 ・営業を「売る作業」ではなく「仕組みで成果をつくる仕事」として捉えるスキルが身につきます。 ・自社の売上とクライアントの成果創出の両方に向き合い、幅広い能力が圧倒的なスピードで伸びます。 ・多様な業界に触れ、あらゆるビジネスの営業戦略を設計できる経験が積めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル804 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～304,762円 固定残業手当/月：85,000円～95,238円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験により決定。 ■モデル年収 700万円 / 入社3年目・ディレクター 1000万円 / 入社3年目・プロジェクトマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスミル

    警備・清掃
    大阪府大阪市中央区南本町1-5-6隅谷ビル5階502
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市中央区】警備事業部の管制課長候補／成長企業でマネジメント経験を活かせる
      • NEW
      【昨対比140%成長／警備・人材派遣事業の司令塔／評価制度刷新・年収アップも可能／独自の福利厚生充実】 ■業務概要 当社の警備事業部にて、警備員の現場配置や車両・契約書類等の管理、教育指導、売上・運営管理など、警備事業の運営をリードする課長候補としてご活躍いただきます。オフィスワークを中心に、警備業務の最前線を支える管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・手配業務：警備案件ごとに最適な人員を選定し、現場への配置スケジュールを調整 ・教育・指導：警備員への安全指導や育成、現場でのフォローアップ ・管理業務：車両管理、アルコールチェック、契約書類や進捗データの確認 ・運営・売上管理：予算策定、数値管理、店舗や組織の運営全般 ・評価制度の運用：新たな評価基準の構築や運用への意見出し 入社後は先輩社員がOJTを通じて丁寧にサポートします。 ■扱うサービス 交通誘導警備（道路・工事現場・商業施設など）、人材派遣（物流・製造・イベント分野等） ■組織構成 警備事業部は8名体制。異業界出身者も多く、未経験でも安心して業務をスタートできます。 ■業務の魅力 成果がダイレクトに評価や報酬へ反映される環境。会社の成長とともに新制度の構築や基盤づくりに携わることができ、実力次第で年収アップや早期キャリアアップも可能です。 ■教育体制 OJTや現場同行、定期的な研修を実施。初めての方も着実にステップアップできる仕組みです。 ■就業環境 完全週休2日制（日祝＋シフト休）、年間休日115日。無料トレーニングルームや出張マッサージなど独自の福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 実績次第で早期昇格や、複数拠点の統括、事業部長などのキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 2020年設立ながら昨対比140%の成長率を誇り、地域の安全と快適なサービス提供で信頼を獲得。最新の防犯テクノロジーと人視点の警備を融合し、DX推進や教育体制強化にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-5-6 隅谷ビル5階502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制。月額350,000円～、諸手当70,000円を含む／月。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～4,159,992円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月額＞ 350,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸には月次給与×12か月分と賞与を含めて算定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市中央区】人材コーディネーター◆シフト調整／連絡調整／事務／未経験歓迎
      【未経験歓迎／人材コーディネーター／事務中心／対人調整／シフト管理／OJT充実／チーム連携／成長企業】 人と関わる力を活かし、現場とスタッフをつなぐ調整役へ。未経験から安心して始められる育成体制のもと、事務×対人のバランス業務で着実に成長できます。 ■業務内容 警備業界向け人材派遣を展開する当社にて、スタッフと現場をつなぐコーディネート業務を担当します。具体的には、警備スタッフのシフト作成・調整や勤務変更への対応、現場進行の確認と必要に応じたフォロー、取引先・協力会社との連絡調整（電話・メール・LINE）を行います。あわせて、書類確認やデータ入力などの事務処理、スタッフからの問い合わせ対応、社内メンバーとの情報共有にも携わります。複数の案件を並行して扱うため、状況を整理し優先順位をつけて進める力が重要です。関係者の要望をくみ取り円滑に調整することで、現場の安定稼働に貢献します。未経験でも、OJTで段階的に業務を習得できる環境です。 ■業務の魅力 ・対人調整力と事務スキルを同時に磨ける実務設計 ・日々の調整やサポートを通じ、現場を支える手応えを得られる ・チームで連携しながら業務を進める安心感 ■働く環境 異業種出身メンバーで構成されたフラットな組織。相談しやすく、未経験入社でも馴染みやすい雰囲気です。先輩のフォローやOJTにより、基本から着実にキャッチアップできます。 ■働き方 ・オフィス中心で業務に集中しやすい体制 ・計画的に休暇を取得しやすい環境 ・無理のない範囲での残業運用 ■キャリアパス 事業拡大フェーズのため、実績に応じて役割の幅を広げられます。コーディネーターとして経験を積み、チーム運営や新たなポジションに挑戦するなど、成長に応じたステップアップが可能です。 ■企業魅力 2020年設立ながら業績を伸ばし続ける成長企業。社員一人ひとりの意見を活かし、主体的に行動できる環境づくりを重視しています。警備領域にとどまらず、顧客視点で価値提供を広げていく挑戦志向の風土が特長です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-5-6 隅谷ビル5階502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給30万円以上（固定残業代45時間分を含む、超過分は別途支給）＋各種手当＋賞与年2回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：76,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、昇給年1回あり。成果に応じて年収アップが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森岡工業

    サブコン
    兵庫県宝塚市売布2-14-14304
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／豊中市】給排水設備の施工管理　◆資格不要／経験者歓迎／転勤なし
      ■担当業務： 給排水衛生設備設計施工管理、管工事全般、機械設備設置工事、空調換気設備工事、水漏れ修理等を営んでいる当社にて施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 主に建築屋さんなどの民間企業からの依頼が多く、マンション、工場、商業施設、改修工事の空調工事が多くなっています。担当エリアは大阪・兵庫がメインで稀に京都があります。1～2日の出張が年2回程発生することもあります。手掛けている案件は小規模～大規模工事があります。直行直帰可能です。 ■組織構成： 施工管理は現在社長が1名で対応しているため、入社後は社長からOJT形式で学んでいただきます。将来的には社長の右腕として活躍いただくことを期待しています。 ■特徴： ◎中途入社者も在籍しておりますので、どんなことでも気兼ねなくご相談いただけます。 ◎20～30代がメインで若手が多い会社で、和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：大阪府豊中市利倉東2-17-13‐201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：あり（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパングリッドギア株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市大正区鶴町3-1-17
    • 設立 2020年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】品質保証・品質管理（役職候補）◆年休129日／社会インフラに関れる／創業100年超
      ～品質保証・品質管理の経験を活かして役職を目指したい方へ／全国の電力会社の９割以上と取引あり～ ■職務内容:遮断器の品質保証・管理・部下のマネジメントをお任せいたします。当社は72～120kVの変電機器の製造を行っている業界トップのメーカーです。特に国内市場でのシェアが高く、長年の信頼関係と技術力の高さから選ばれています。 ＜対応範囲＞ 製品不具合の対応や定期点検、品質の監査を主に担当します。 不具合があった際には、調査をして原因を特定し、報告から改善まで対応します。⇒不具合情報をいただく⇒調査(原因追及)⇒原因・改善報告(営業・お客様・メーカー) ※報告フォームはパターン化されているため、習得しやすいです。業務に慣れてきましたら形式承認業務として、品質の承認作業まで対応します。 ＜品質保証・管理業務＞ ・内勤：不具合品の調査や報告書の作成、客先不具合時の対応窓口、他部署と連携し解決に導く ・内外：品質関連に関してお客様とやりとり、協力工場へ不具合対策の指導 ・外勤：外注協力工場への品質監査 ＜ISO関連業務＞ ・ISO9001の品質マネジメントシステムの確立・維持・管理 ・ISO認証取得および更新のための内部監査の実施 ・ISO規格に基づく品質改善活動の推進 ・工場内の品質パトロール、ISO認証関連の事務 ■組織構成:品質保証部10名、そのうち社員8名（2名60代、1名40代、5名30代前半）、パート2名60代。アットホームな雰囲気でフランクに話しやすい環境です。 ■入社後の体制:まずはOJTから始めて一通りの業務を覚えていただきます。 目安としては2年目以降独り立ちを目指します。 ■製品について：＜ガス遮断器、ガス複合開閉装置とは＞ 電力事業の変電所に必ず使用される機器。異常時の電流を遮断します。簡潔に説明すると、家庭用のブレーカーの巨大版とイメージしてください。当社製品の強みは競合企業製品と比較すると、コンパクトであること。山間部などの狭い変電所に分解搬入が可能であることです。 ■事業の将来性:当社日本全国の電力会社が９割以上を締めており安定した取引があります。従業員育成にも力を入れており、先輩社員に付いてじっくり育てていく方針です。結婚やライフステージが変わった場合にも長く働ける環境と制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区鶴町3-1-17 勤務地最寄駅：JR線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～640,000円 ＜月給＞ 400,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：あり　年間賞与支給額：60万円（前年度実績80万円） ■残業は１分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／大正区】社会インフラを支える法人営業◆飛び込み無しの代理店営業中心◆年休129日／車通勤◎
      ～代理店メインの営業職／全国の電力会社の９割以上と取引ありで安定性◎～ ■業務内容：当社製品である【ガス遮断器】の法人営業をご担当いただきます。 主に全国の電力会社、その他民間企業向けに納入する受変電設備の営業業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・代理店への指示指導管理、案件管理、見積、受注、売上（納品）、請求　など（営業：事務＝6：4） ・顧客訪問（頻度少なめ・定期挨拶または特殊案件対応） ※基本対応は代理店経由のため、代理店からの情報を元に、工場、技術部門等と連携し、事務所内でメールや電話での対応で完結します。 エンドユーザーとの直接のやり取りは少なく、一部直接取引の場合もありますが、出張頻度は3か月に1～2回程度です。 ※国内企業が主な顧客となりますが、9：1（電力会社：その他民間企業）の割合です。 ＜具体的には＞ （1）遮断器本体案件対応：単体ガス遮断器、複合開閉装置が当社の主な取扱機器となり、当社ラインナップ内で客先要求に則ったスペック機器を販売。入札、競争、特命などの案件で仕様確認から価格交渉を行い、社内システムへの入力、受注処理および搬入までの調整と請求までを担当します。 （2）メンテナンス案件対応：当社では6・12年毎の点検を推奨。過去に納入をした機器が約1万台存在し、既設機器に関する客先からの問い合わせ、要求に応じて見積提示、仕様確認、価格交渉を行い、受注処理、社内システムへの入力および納品までの調整と請求までを担当します。古い機種は部材入手不可の場合もあり、個別案件ごとに客先のニーズをヒアリングし、社内相談をしながら、案件を進めていきます。また、顧客の使用方法変更や修繕により既設機器の改造を行うこともあり、現場での作業や準備物など技術部門や顧客と調整しながら案件対応をします。 ■組織構成：営業部では20代～40代の６名（女性4名、男性2名）の社員が在籍しています。 ■製品について：＜ガス遮断器、ガス複合開閉装置とは＞ 電力事業の変電所に必ず使用される機器であり、異常時の電流を遮断します。簡潔に説明すると、家庭用のブレーカーの巨大版といったイメージです。当社製品の強みは競合企業製品と比較すると、コンパクトであること。山間部などの狭い変電所に分解搬入が可能であることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区鶴町3-1-17 勤務地最寄駅：JR線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～408,000円 ＜月給＞ 283,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：あり　年間賞与支給額：60万円（前年度実績80万円） ■残業は１分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＭテクノロジー研究所

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1新大阪ブリックビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】業務アプリケーション開発/テレワーク可/フレックス/東証プライム上場企業グループ/自社内勤務
      医科、調剤、介護/福祉のシステム事業を手掛ける株式会社ＥＭシステムズ(東証プライム上場企業）のシステム開発を担当するグループ会社として2020年7月に誕生しました。医療・介護サービスの高度化、最適化することを使命としています ～調剤システム分野トップシェアのクラウドサービスの自社開発/在宅勤務可/スーパーフレックス制（コアタイム無）により月残業時間平均20時間/女性活躍中～ ■業務内容 自社開発のクラウドシステム「MAPsシリーズ」のソフトウェア設計、開発、テスト業務を行っていただきます。領域としては調剤システム、医科システム、介護福祉システムとご経歴に合わせてご担当頂きます。 ■組織体制 配属予定の部署は、クラウドサービス／新製品の開発を担当しています。「医科システム」「調剤システム」「介護/福祉システム」「インフラ」の部門に分かれています。 ■当社の特徴 東証一部上場企業のグループ会社での自社内開発のため、スキルアップしやすい環境です！ （1）調剤システム市場においてトップクラスのシェア40％以上 2024年6月現在24,170件、シェア43.9％のお客様にサービスをご利用頂いており、今後は25,000件を見据えております。また、国としても医療・介護のDX化、ICT化を推進しており、今後市場としても拡大可能性がございます。 （2）クラウドサービスへの移行 フロー型、オンプレのサービスからストック型、クラウド型へと切り替えを進めており、現在調剤、医科、介護向けサービスはリリースされており、介護向けはさらに対象サービスの拡大に取り組んでおります。 （3）完全自社内開発・残業約20時間程度と働きやすい環境 自社商材の完全自社内開発となります。繁忙期、閑散期はございますが年間を通して残業は平均20時間程度となります。 （3）完全自社内開発・スーパーフレックス制の採用により月平均残業約20時間程度と働きやすい環境 ＊＊女性エンジニアも多数活躍しています！＊＊ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～377,000円 その他固定手当/月：31,500円～33,640円 ＜月給＞ 281,500円～410,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※2カ月分(年間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】業務アプリ検証エンジニア/リモートワーク可/フレックス/東証プライム上場企業グループ
      医科、調剤、介護/福祉のシステム事業を手掛ける株式会社ＥＭシステムズ(東証プライム上場企業）のシステム開発を担当するグループ会社として2020年7月に誕生しました。医療・介護サービスの高度化、最適化することを使命としています ～調剤システム分野トップシェアのクラウドサービスの自社開発/在宅勤務可/スーパーフレックス制（コアタイム無）により月残業時間平均20時間～ ■業務内容 自社製品である業務アプリケーションの「検証作業」をお任せします。 ■業務詳細 ・各種ソフトウェア・業務システム・Webシステムに関するテスト・検証業務 ・テスト項目作成等のテスト設計業務、テスト計画立案、評価、分析 ・海外の開発子会社のエンジニアと技術交流や共同開発 ・周辺ソフト開発や製品化 ■開発環境 言語：Java、C#、Javascript、C#(WPF)、Delphi OS：Windows DB：PostgreSQL、DB2 ■組織体制 配属予定の部署は、クラウドサービスの開発を担当しています。「医科（電子カルテ）」「調剤（電子薬歴）」「介護/福祉システム」の部門に分かれており、各部門20～30名、30～40代のメンバーがメインに活躍しています。また、経営陣にはIBM出身者などでエンジニア経験のある方がおります。 ■当社の特徴 （1）調剤システム市場においてトップのシェア30％以上 2024年6月現在24,170件、シェア43.9％のお客様にサービスをご利用頂いており、今後は25,000件を見据えております。また、国としても医療のDX化、ICT化を推進しており、今後市場としても拡大可能性がございます。 （2）クラウドサービスへの移行 フロー型、オンプレのサービスからストック型、クラウド型へと切り替えを進めており、現在調剤、医科、介護向けサービスはリリースされており、介護向けはさらに対象サービスの拡大に取り組んでおります。 （3）完全自社内開発・残業約20時間程度と働きやすい環境 自社商材の完全自社内開発となります。繁忙期、閑散期はございますが年間を通して残業は平均20時間程度となります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～377,000円 その他固定手当/月：31,500円～33,640円 ＜月給＞ 281,500円～410,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルコンサルティング

    その他専門コンサルティング
    兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9神戸MKビル4階C・D室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神戸市】美容クリニックのメニュー考案/美容医療業界に強いコンサルティング会社/年間休日110日
      ■業務内容： 神戸三宮のオフィスで、美容クリニック(全国展開予定)のメニュー考案・企画業務をお任せします。 ■業務詳細： 薬剤や機器の選定、業者打ち合わせ、ドクターとの打ち合わせが主の業務です。 ・メニュー作成 ・商材選定（機器、薬剤剤等） ・メール・電話対応 ・業者打ち合わせ（デモンストレーションン含む） ■組織構成 30代後半女性1名 美容クリニックのカウンセラーからご転職された方です。 ■このポジションの魅力 クリニックづくりに直接関わることができる点です！ ■当社について： 当社は、病院やクリニック等の医療機関に対して、コンサルティングサービスと医師・看護師の人材紹介事業を展開しています。 当社のコンサルティングや運営サポートにより、クライアント先が成長し、医師やクリニックが増え、当社の規模も拡大するのが私たちの理想。 そんな考えのもと、設立以来、業績は右肩上がりに推移。クチコミや紹介による拡大も多くあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9 神戸MKビル4階C・D室 勤務地最寄駅：三宮・花時計前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,800円～300,000円 固定残業手当/月：79,200円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより給与額が変動する可能性があります。 ■昇給、賞与：年2回 ※1回の査定で3～5万円UPすることもあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市】マーケティングディレクター/美容医療業界に強いコンサルティング会社/年間休日110日
      ■業務内容： 美容医療業界に特化した人材紹介事業部のマーケティンググディレクターの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・マーケティング戦略の策定と実行 ・リード獲得コンテンツの作成・運用・実行 ・市場調査 ・ホワイトペーパーの企画・運用 ・CRM・SFAツールの構築・運用 ・マーケティング課のマネジメント ・セールスサポート ・KPI管理とレポート作成　等 ■ポジションの魅力： ・企画や戦略立案の裁量が大きい 手を挙げればどんどんチャレンジできる環境です。 ・事業成長を直接支えられる ・頑張りは給与・ポジションで還元 頑張れば頑張るだけ評価されます。入社半年で昇給・昇格した社員もいます。 ■一緒に働くメンバー： ・3名（男性2名・女性1名）が活躍中 1名（マネージャー）、2名（アシスタント）で日々の業務を行っております。 ・部署の平均年齢は27歳 会社全体の平均年齢は34歳です。 全員員が中途入社で、未経験から始まった社員も数在籍しています。 ■当社について： 当社は美容医療業界に強いコンサルティング会社です。設立以来黒字経営を実践中です。 全国でクライアント先も増加しています。2年前より人材紹介事業がスタートいたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9 神戸MKビル4階C・D室 勤務地最寄駅：三宮・花時計前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,300円～300,000円 固定残業手当/月：85,600円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,900円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより給与額が変動する可能性があります。 ■昇給、賞与：年2回 ※1回の査定で5万円UPした社員もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミネルバ株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市東淀川区西淡路1-15-3　ル・シェル新大阪5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • IT営業／年休135日／入社祝10万／1年目平均月収35万可
      お客様である企業に対し、IT・WEBサービスやセキュリティ関連などをご提案・サポートして頂きます。 ▼お客様に対し電話でヒアリング・既存のお客様への定期的な訪問 近畿エリアを中心にお客様にニーズ等のお客様のお悩み・ご要望を伺います。 ▼商談 初めのうちは先輩社員が同行し、企業の社長や担当と商談します。 先輩社員の商談内容や現場の流れに少しずつ慣れていきましょう！ ▼導入 当社が扱う商品のメーカーへ連絡しお客様先と日時を調整します。 ▼アフターフォロー 状況に応じて改善なども提案。扱う商品の種類は多く、お客様に合った商品をご案内します。
      【転勤なし/最寄り駅から徒歩1分】 ■本社/大阪府大阪市東淀川区西淡路1‐15‐3 ル・シェル新大阪5F ★東海道本線 東淀川駅 徒歩1分 ★東海道本線 新大阪駅 徒歩8分 ★大阪メトロ御堂筋線 東三国駅 徒歩9分
      月給28万円～38万円 固定残業代：35,300円／20時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※住宅手当は月給に含み、1.5万円を一律支給します。 ※交通費全額支給 ※経験に応じて変動あり ※試用期間1か月(下限の月給28万円からスタート)
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    株式会社Ａｚ　Ｏｎｅ

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市北区西天満3-14-6センチュリー西天満ビル4B
    • 設立 2020年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】インフラ運用／大手長期案件×上流でスキルアップ／リモート率95％・残業月7.8h／WLB◎
      【スキルアップ◎】大手企業・SIerの長期案件において大規模プロジェクト×上流のスキルアップが叶います！ 【WLB／定着性◎】残業月平均7.8時間、離職率約3％！／リモート率95％などプライベートも大事にしていただける環境があります。 ◆業務概要 大手企業・SIerの長期案件にて、単なる監視・保守ではなく「運用をどう変えるか」に踏み込めるインフラ運用ポジションです。運用改善・効率化を推進していただきます。上流フェーズの改善提案や実装支援を通じてスキルアップ可能です。 ◆プロジェクト例 ・大手機械メーカー（約20名規模）のクラウド運用 ・大手保険会社の外販サービスの維持管理・運用保守 ・大手SIerの電力系サーバーでのAI活用による運用保守 ◆主な業務 ・運用管理、監視・障害対応 ・運用フローの見直し／標準化の提案／実行支援 ・ServiceNow等のITSMツールやAIを用いた改善施策の実行補助 ・リーダーや顧客担当と連携した改善対応や報告業務 ◆このポジションの魅力 ・運用から設計／改善へキャリアアップ実績あり ・ITSM／自動化／AIなど先端スキルを習得可能 ・現場主導で改善に参加できる実行環境 ・運用→設計へステップアップ実績あり ◆当社の特徴 「IT業界で働くエンジニアの現状環境を変えたい」と当社は創業しました。 エンジニアのなりたい姿に近づくために、営業担当や上司が定期的に連絡を取り、フォローを行っています。 理想のキャリアを支えるため、上司選択制度やキャリアパスの選択、年2回の昇給など、様々な取り組みを行っております。 また、月1回の帰社日や定期的なミーティングを開催し、帰属意識を持って働ける仕組みを一緒に創りたいと考えています。実際に現場の社員の意見で立ち上がったインセンティブや制度が多々ございます。 ◆社内のサポート・制度： 営業や上司による定期フォロー体制 上司選択制度、年2回の昇給などキャリア支援制度 月1回の帰社日や定期ミーティングで帰属意識を醸成 勉強会・セミナー参加や書籍購入の支援あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満3-14-6 センチュリー西天満ビル4B 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪市内） 住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,340,000円～4,740,000円 固定残業手当/月：55,000円～105,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与補償します。 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SE/PG※受諾・自社サービス開発/プライム案件/現職・前職の給与額保証/制度充実/WLB◎
      ◆2030年に『SES／受託開発／自社サービスの3本柱で売上高18億円』を目指し、既存の受託開発・自社サービス部門を強化するため、新たな仲間を募集しています。 『エンジニアの想いを実現できる集団になる！』をビジョンに2020年設立。2024年度には売上高10億円超を実現しました。エンジニア一人ひとりの希望やキャリアに向き合う姿勢が、多くの仲間と案件受注につながっています。 ■業務内容 受託開発・自社サービス開発のメンバーとしてシステム開発をご担当いただきます。受託開発では、大手空調メーカー向け新規システム開発（Java／Spring／Vue.js／AWS）など、3,000万円規模の大型プライム案件も受注しており、スキルに応じて要件定義など上流工程から参画可能です。 【主な取り組み】 ・上司選択制度 技術相談やキャリア相談など、目的に応じて営業担当や上司を選択可能です。 ・スキルアップ支援制度 書籍購入補助、資格取得支援、Udemy Business、AWS・Azure利用支援など、成長を後押しする制度を整えています。 ・Next SeeD制度 社員のアイデアを新サービスとして形にする制度です。実際にリリースへ至った場合は報奨制度もあります。 ・各種福利厚生／インセンティブ制度 リフレッシュ手当や誕生日制度のほか、紹介・営業貢献・メンバー支援などを評価する各種インセンティブ制度を導入しています。社員発信で制度改善も積極的に行っています。 ■社内体制について なりたい姿に近づくために、営業担当や上司が定期的に連絡を取り合いながら、フォローを行っています。今後も帰社日やミーティングを定期的に開催するなど、帰属意識を持って働ける仕組みを、みんなで一緒に創っていきたいと考えています。実際に現場の社員の意見で立ち上がったインセンティブや制度が多々ございます。 ※上司が月1面談を実施。営業も頻度高く連絡を取り、しっかりとフォローしています。 そんな社風に共感して社員数は増加しており、1年前に6名だった受託開発・自社サービス部門のエンジニアは20名を超えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿３丁目２－９ 新宿ワシントンビル本館 2F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,840,000円～7,740,000円 固定残業手当/月：55,000円～105,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■モデル年収： ・エンジニア歴4年：540万円／30歳（入社1年目） ・エンジニア歴15年：960万円／38歳（入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Startramp株式会社（スタートランプ）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区博労町4-7-3サン・システム心斎橋ビル303
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎】WEBマーケター（広告×分析）～本気で学びたい方へ～／年休125日
      ～第2新卒歓迎！未経験からWebマーケターへ～広告×データで「売れる仕組み」をつくる／年休125日～ ■仕事内容 「どうすれば売れるか？」を考え、実行するWebマーケティングの仕事です。 広告を出すだけではなく、商品選び・広告設計・改善まで一貫して関われるのが特徴。 数字（売上）をもとに試行錯誤を繰り返し、自分の工夫で成果が伸びていく“面白さ”があるポジションです。 ［こんな方におすすめ］ ・本気でWebマーケターになりたい方（未経験OK） ・数字や結果にこだわって仕事をしたい方 ・指示待ちではなく、自分で考えて動きたい方 ・成長環境・裁量ある環境で力をつけたい方 ＜具体的な業務内容＞ （1）広告運用：Google・SNS広告の配信設定や運用を行います。 （2）データ分析・改善：　「なぜ売れた？売れない？」を数字から考え、改善していきます。 （3）施策立案：　ターゲットや訴求を考え、「どうすれば売れるか」を設計します。 （4）クリエイティブ企画：　LP（広告ページ）やバナーの構成を考え、デザイナーへ指示出しを行います。 （5）商品・案件設計（将来的に）：　どの商品を扱うか、どう集客するかなど上流から関わることも可能です。 ■この仕事の特徴 ・「マーケター × 営業」のような仕事→売上という結果に直結するリアルな経験が積めます ・仮説→実行→改善を繰り返す実践型→机上ではなく“使えるスキル”が身につきます ・成果はしっかり還元→売上に応じたインセンティブあり ■入社後の流れ 未経験からスタートしたメンバーも多く、先輩のもとで広告運用の基本から学べます。 できることから任され、徐々に「自分で回せる領域」を広げていける環境です。 ■組織・チーム 平均年齢33.6歳 デザイナーと広告運用メンバーで構成された少数精鋭チーム ■企業の特徴 「売上につながること」にこだわるマーケティング会社。 実務ベースでスキルが身につくため、未経験からでも成長実感を得やすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町4-7-3 サン・システム心斎橋ビル303 勤務地最寄駅：Osaka Metro 各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～583,400円 その他固定手当/月：7,300円 固定残業手当/月：87,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～678,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代制 超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webデザイナー【獲得LP・広告バナー制作】年休125日/残業10h程/フレックス/週休3日OK
      「見た目を整える」だけでなく、CV獲得につながるLP・広告クリエイティブをつくるWebデザイナー募集 フレックス◎ 週4勤務 相談◎ ■仕事内容 広告経由のCV獲得を目的としたLP・広告バナーなどのWebデザイン制作をお任せします。 単なる制作担当ではなく、ターゲット理解・訴求設計・ファーストビュー改善・CTA改善など、マーケターと連携しながら成果に直結するクリエイティブを制作するポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ （1）広告バナー制作 Meta広告を中心に、ターゲットや訴求内容を踏まえた広告バナーを制作します。 商材理解・ユーザー心理・広告配信面を考慮しながら、クリック後のCVにつながるクリエイティブを設計します。 （2）LP構成・デザイン 広告流入を前提としたランディングページの構成設計・デザインを担当します。 ファーストビュー、オファー訴求、CTA、フォーム導線など、CVR改善を意識した設計を行います。 （3）既存LP・広告クリエイティブの改善 広告成果やヒートマップ、ユーザー行動を踏まえ、LPやバナーの改善案を検討します。 マーケターと議論しながら、仮説を立てて改善を進めます。 ■このポジションの特徴 ◎獲得領域のデザイン経験を活かせる リード獲得型ビジネスの案件が中心です。CV獲得に直結する制作経験を活かせます。 ◎マーケターと対等に議論できる環境 広告運用者と連携しながら、訴求・構成・クリエイティブ改善を進めます。 言われたものを作るだけではなく、「どうすれば成果が上がるか」まで踏み込めます。 ◎多業界の勝ちパターンを蓄積できる 幅広い業界に携われます。特定商材に縛られず、デザインの引き出しを増やせる環境です。 ■働き方 残業10h程 └無理な納期管理等はせず、抱えられる仕事量の配分を行っております。 フレックス制度・週4勤務も相談可 リモートワーク一部可／服装・髪型自由／副業可（社内審査あり） ■企業の特徴・魅力 事業会社出身のマーケティング責任者が集まり設立した、成果にこだわるWebマーケティング会社です。広告運用だけでなく、LP改善・クリエイティブ改善まで一貫して支援し、“売上につながるデザイン”を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町4-7-3 サン・システム心斎橋ビル303 勤務地最寄駅：Osaka Metro 各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,400円～489,200円 その他固定手当/月：10,500円～14,700円 固定残業手当/月：56,800円～79,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 週4勤務の場合は想定年収が下がります。 （詳細は面接時に説明しますのでお気軽にご希望をお知らせください） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｄｏｕｂｌｅ

    その他
    大阪府大阪市北区角田町8-4720F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／未経験歓迎】調理スタッフ※韓国業態、ネオ大衆居酒屋、高級和食等多彩な飲食店運営／独立支援あり
      【愛情　成長　規律】をマインドとして、大阪・神戸・福岡で、肉バルや韓国料理、居酒屋、焼き鳥、馬肉寿司、ラーメン店など、堅苦しくなく気軽に楽しめる多彩な飲食店を運営している当社。 博多を中心に、九州エリアで新規出店を続々計画中です。新展開に向け、新規メンバーを募集いたします。居酒屋など飲食店での調理・接客の経験者はもちろん、未経験者・社員がはじめての方も歓迎いたします。無理な転勤はないので、地元で働きたい方にもおすすめです。 ■業務内容： 仕込みから営業中の調理まで、経験に応じて業務をお任せしていきます。慣れてきたら、新メニューのアイディア出しもお願いします。 新規出店を仕掛けていくため、即戦力として活躍いただける経験者の方や、未経験でもやる気のある方を歓迎いたします。 ■魅力： 独立支援制度もあり、将来独立を考えている方や飲食店経営を学びたい方には大きなチャンスがある環境です。 「幹部社員を目指して入社し、ノウハウや実力をつけて独立を目指したい」といった希望にも応えることができます。 ■キャリアパス： 今後はFC展開を目指す業態もあり、エリアマネージャーやSVなど本部スタッフへの短期間でのキャリアアップも目指せます。ベンチャー気質溢れる若い会社だからこそ、全員に平等にチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 肉寿司と野菜巻き串博多もん 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-21 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 韓国料理×チーズ×完全個室　韓美 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-21-4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 熟成魚と博多もつ鍋　一利 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-31-1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇いたします(一般社員は25万円～／店長経験者は28万円～)。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    豊通ペットリサイクルシステムズ株式会社

    石油・資源
    滋賀県蒲生郡日野町大字鳥居平字観音平1680-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／蒲生郡】原料の調達営業（ペットボトル）年休120日／SDGs貢献
      【原材料や資材の調達～取引管理、納期・コスト管理／年休120日／マイカー通勤可／SDGsに貢献／豊田通商G】 ■業務概要 ペットボトルの循環を目指し、廃棄予定のペットボトルをリサイクルし、新たなペットボトルに作り替えている同社にて、原料となるペットボトルの調達営業をお任せします。 ■業務詳細 ・原材料及び資材の買取 →地方自治体や、ペットボトルの中間処理業者などへアプローチし、材料を確保します ・原料取引先の審査、選定 ・原料、資材、設備予備品、工事等の発注及び取引管理 ・原料の物流管理及び関連コスト管理 ・原料、資材等の納期管理 ■想定されるキャリアパス 将来的には調達・購買部門のリーダーやマネジメント職へのキャリアアップが可能です。 ■教育体制： ・リーダーが業務をサポートしながら、必要なスキルを教えていきます。丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■働き方： ・前日申請でも休みが取りやすい柔軟な風土があります。一方で、仕事量はしっかりあるため、残業は発生しますが1分単位で全額支給。早出残業も対象で、働いた分確実に評価されます。 ・現在試験導入中ですが、フレックスタイム制を検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字鳥居平字観音平1680-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～315,000円 ＜月給＞ 235,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＨＯＵＣＨＯＵ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区堂島1-5-30プラザビル1階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/堂島】自社ECクリエイター(デザイン・コーディング)◆インハウス◆残業ほぼ無
      ＜美容グッズ特化のEC企業／少数精鋭で裁量権大／新規事業・ブランド開発にも挑戦！／創業から毎年10億円以上の売上を達成＞ 美容コスメやシャンプー等、グループ会社の商材をメインに扱う、ECカンパニーです。 そんな同社にて、ECクリエイターとして、モール及び自社サイトや新規事業におけるデザイン品質の向上と、スピーディーで質の高い実装を主体的に担っていただきます。 UXを重視し、あなたのスキルで事業をさらに魅力的にしませんか？ また、将来的な自社ブランド開発・育成にも注力。そのデザインやサイト構築にも積極的に関わるチャンスがあります。 ■業務内容 ご経験やスキルに応じて、デザインまたはコーディング、あるいはその両方の業務から幅広くお任せします。 ・ECサイト/LP/バナー等のデザイン制作 ・データや顧客視点に基づくUI/UX改善提案およびデザイン・実装 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド実装 ・Shopifyテーマカスタマイズ（Liquid）による機能改善やデザイン変更 ・担当制作タスクの簡単な進行管理・関係者連携 ■働く環境 ◇少数精鋭チーム：現在社員は約10名。EC担当は代表含む６名のチームで協力し、一体感を持って目標達成を目指します。（20代2名、30代4名：男女比＝4:2） ◇フラットな組織風土：社長やメンバーと和気藹々とコミュニケーションが取れる雰囲気です。 ◇柔軟な働き方：オフィスはフリーアドレス。残業はほぼゼロで、プライベートも大切にできます。 ■仕事の魅力 （1）デザインから実装まで一貫して担当：アイデアを形にし、細部までこだわれます。また、UXへこだわり、ユーザー視点を最優先し、本当に価値ある体験を追求できます （2）幅広いスキルアップ：EC領域のデザイン・実装経験を深め、マーケティング知識も習得可能 （3）貢献実感：あなたのクリエイティブがサイトのCVRや売上にダイレクトに繋がります （4）挑戦できる環境：急成長企業で、自社ブランド開発など新しい挑戦が待っています （5）チームで達成：仲間と協力し、一体感を持ってクオリティと成果を追求します ■キャリアパス 意欲と成果次第で、マネジメント、新規事業のデザイン戦略担当、Webディレクション等、責任ある役割へのステップアップも可能。
      ＜勤務地詳細＞ ●大阪事務所（202504最新） 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-30 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり（業績、成績連動） 【給与改定】年2回 【人事評価】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/草津】自社ECクリエイター(デザイン・コーディング)◆インハウス◆残業ほぼ無
      ＜美容グッズ特化のEC企業／少数精鋭で裁量権大／新規事業・ブランド開発にも挑戦！／創業から毎年10億円以上の売上を達成＞ 美容コスメやシャンプー等、グループ会社の商材をメインに扱う、ECカンパニーです。 そんな同社にて、ECクリエイターとして、モール及び自社サイトや新規事業におけるデザイン品質の向上と、スピーディーで質の高い実装を主体的に担っていただきます。 UXを重視し、あなたのスキルで事業をさらに魅力的にしませんか？ また、将来的な自社ブランド開発・育成にも注力。そのデザインやサイト構築にも積極的に関わるチャンスがあります。 ■業務内容 ご経験やスキルに応じて、デザインまたはコーディング、あるいはその両方の業務から幅広くお任せします。 ・ECサイト/LP/バナー等のデザイン制作 ・データや顧客視点に基づくUI/UX改善提案およびデザイン・実装 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド実装 ・Shopifyテーマカスタマイズ（Liquid）による機能改善やデザイン変更 ・担当制作タスクの簡単な進行管理・関係者連携 ■働く環境 ◇少数精鋭チーム：現在社員は約10名。EC担当は代表含む６名のチームで協力し、一体感を持って目標達成を目指します。（20代2名、30代4名：男女比＝4:2） ◇フラットな組織風土：社長やメンバーと和気藹々とコミュニケーションが取れる雰囲気です。 ◇柔軟な働き方：オフィスはフリーアドレス。残業はほぼゼロで、プライベートも大切にできます。 ■仕事の魅力 （1）デザインから実装まで一貫して担当：アイデアを形にし、細部までこだわれます。また、UXへこだわり、ユーザー視点を最優先し、本当に価値ある体験を追求できます （2）幅広いスキルアップ：EC領域のデザイン・実装経験を深め、マーケティング知識も習得可能 （3）貢献実感：あなたのクリエイティブがサイトのCVRや売上にダイレクトに繋がります （4）挑戦できる環境：急成長企業で、自社ブランド開発など新しい挑戦が待っています （5）チームで達成：仲間と協力し、一体感を持ってクオリティと成果を追求します ■キャリアパス 意欲と成果次第で、マネジメント、新規事業のデザイン戦略担当、Webディレクション等、責任ある役割へのステップアップも可能。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事務所（草津） 住所：滋賀県草津市大路三丁目1番20号 terrace ism 3 2F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり（業績、成績連動） 【給与改定】年2回 【人事評価】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルーピア

    専門店・その他小売
    大阪府堺市堺区新在家町東1-1-28セントラルフォート堺ビル4階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】法人営業＜病院・介護施設向け＞◆業界経験者歓迎／既存顧客フォローが中心／土日祝休
      ～医療業界経験を活かせる／既存顧客へのフォローが中心／年休120日（土日祝）～ ■業務概要 病院・介護施設に対して、当社サービスの利用状況確認や、現場の課題を聞き取りながら改善提案を行う法人営業です。 既存取引が中心で、利用者様・医療介護スタッフ双方の負担軽減に直結するやりがいの高い業務です。 丁寧なフォローがサービス継続に直結するため、関係構築力や誠実な姿勢が評価されます。 ■業務詳細 ・定期訪問での納品、在庫に関する相談対応 ・利用状況のヒアリング、課題の持ち帰り、社内調整 ・商品の発注や書類作成など、運用に必要な事務作業 〈営業スタイル〉 ・営業先：既に同社と取引がある病院・介護施設が対象 ・割合：既存80％、新規20％ ・エリア：関西圏中心＋中部・北陸エリア　※宿泊を伴う出張は基本的に発生しません ＜商材について＞ 衣類・タオル・日用品・紙おむつなど、入院・入居時に必要なものを日額・定額で提供するサービスです。 利用者の準備負担をなくし、施設の在庫管理の手間も軽減します。 ■組織構成 大阪本社は、3名（責任者1名、営業担当2名）で構成されています。 30代を中心に中途入社者が活躍しており、相談しやすい雰囲気が特徴です。 ■キャリアパス 医療・介護領域の営業経験を活かし、入社後2～3か月で独り立ちするケースもあります。 将来的には担当エリアの戦略設計や業務改善の提案など、管理者としての役割にも挑戦していただけます。 ■当社について 病院や介護施設の利用者・入居者へ入院・入所する際に欠かせない衣類やタオル、日用品、紙おむつ等を提供する事業を行っています。 突然の「困った」に寄り添うサービスを展開しています。 入院、入所、入居、登園の日額定額制レンタルサービス ・物品販売及びリース業 ・経営コンサルティング業 ・人材紹介サービス　などの事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区新在家町東1-1-28 セントラルフォート堺ビル4階 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,700円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：77,000円～99,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,700円～369,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】法人営業＜病院・介護施設向け＞◆業界未経験者歓迎／残業10h／土日祝休／年収450万円～
      ～営業経験を活かす／既存顧客からの紹介中心／残業10h／年休120日（土日祝）～ ■業務概要 医療・介護現場を支えるために、入院・入所時に必要なレンタルサービスをご提案し、導入後も定期的にフォローしていく仕事です。 施設スタッフの「負担を減らしたい」、利用者・家族の「準備が大変」といった声に向き合い、状況に応じて改善策をご案内することで、現場から頼られる存在として活躍できます。 香川・高知エリアを中心に、既存と新規の両面から地域の医療・介護に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・新規顧客に対しての商材提案、商談 （既存のお客様からの紹介や、リストからのテレアポを中心にアポイント獲得から受注までを担当いただきます。） ・定期訪問での納品、在庫に関する相談対応 ・利用状況のヒアリング、課題の持ち帰り、社内調整 ・商品の発注や書類作成など、運用に必要な事務作業 〈営業スタイル〉 ・営業先：病院・介護施設が対象 ・割合：既存10％、新規90％ └既存のお客様からの紹介が中心のため、商材理解をいただいた状態からスタートすることが多いです。 ・エリア：香川、高知エリア　※宿泊を伴う出張は基本的に発生しません ＜商材について＞ 衣類・タオル・日用品・紙おむつなど、入院・入居時に必要なものを日額・定額で提供するサービスです。 利用者の準備負担をなくし、施設の在庫管理の手間も軽減します。 ■組織構成 1名（責任者1名、40代）で構成されています。 1名体制ですが、在籍が長い方のため商材や営業に対して相談しやすい雰囲気が特徴です。 ■研修体制 基本的には、OJT形式で営業手法や業界知識を吸収いただきます。 1名体制のため、マンツーマンのような形でフォローいただける環境で、サービスや地域の特性を理解しながらステップアップできます。 ■当社について 病院や介護施設の利用者・入居者へ入院・入所する際に欠かせない衣類やタオル、日用品、紙おむつ等を提供する事業を行っています。 突然の「困った」に寄り添うサービスを展開しています。 入院、入所、入居、登園の日額定額制レンタルサービス ・物品販売及びリース業 ・経営コンサルティング業 ・人材紹介サービス　などの事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 香川営業所 住所：香川県高松市観光通1丁目2-2 サンテラス21 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,700円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：77,000円～99,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,700円～369,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエテック

    機械部品・金型メーカー
    大阪府堺市西区草部1176-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／堺】生産技術　◆生産技術未経験からチャレンジ可／高収益の自転車部品／残業月20Ｈ
      • 締切間近
      ～世界のスポーツ自転車向け部品のシェア85％を占める会社の協力会社／資格のサポート有（取得実績あり）／残業20H以下～ ■募集背景：自転車部品で世界シェア85％を誇るシマノの協力会社として、世界中から高い信頼を得ています。今回事業拡大に伴い、今年設立されたばかりの生産技術部門で増員を図るための募集です。 ■業務概要：シマノの自転車部品の生産技術を担当します。 新しい技術の導入や既存の工程の効率化を図りながら、製品の組み立て手順の最適化を行います。まずは製品の知識を身につけいただき、徐々に工程設計や設備導入など幅広い業務をお任せします。 ＊詳細＊ 工法開発及び工程設計 設備導入と設計 既存工程の効率化 新技術の導入 設備保全 ※出張なし ■組織体制：生産技術部門は、現在1名が品質保証部と兼務している状況です。将来的には生産技術部として独立し、チームを形成していく予定です。意欲的に意見を出し、積極的に取り組める方を歓迎します。 ■キャリア形成： 一人ひとりに合った教育や資格取得サポート制度がありますので、自分のペースで着実なキャリア形成が可能です。 責任者や幹部候補のポジションへステップアップできる環境があります。 ＜今までに取得要望、会社側により支援した例＞ QC検定(品質管理検定)・生産管理・安全管理者・フォークリフト・有機溶剤作業主任者など ■社風：取りたい資格など積極的に取り入れ全力サポート！ 従業員の方からこんな資格が取りたい、こんな資格があれば作業に役立つ、などの声を積極的に取り入れ全力で支援を行います。(要相談必須)なぜ取りたいのか、その資格をどのように活かしていきたいのか、しっかりと話し合い、必要な物なども準備し共に取得に向け支援いたします！ ■企業の魅力： ◎自転車部品で世界シェア85％を誇るメーカー【シマノ】の協力会社： スポーツ車が盛んな欧米市場やプロ選手から変速機などを扱っており世界中から高い信頼をいただいております。 ◎SDGsに貢献： 世界各国でSDGsに力を入れていることから、脱炭素の観点で自転車が注目されております。ヨーロッパでは国策として、脱車社会を目指し、交通手段に自転車があげられています。今後もSDGsの取り組みは活発化されるので、需要が高まる見込みです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区草部1176番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 ＜月給＞ 225,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は想定される残業手当を含めた金額です ■賞与：年2回(前年度実績 計3.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺】生産技術（工程設計・改善メイン）◆高収益の自転車部品／組織立ち上げ／残業月20Ｈ／
      • 締切間近
      ～世界のスポーツ自転車向け部品のシェア85％を占める会社の協力会社／資格のサポート有／残業20H以下～ ■募集背景： 自転車部品で世界シェア85％を誇るシマノの協力会社として、世界中から高い信頼を得ています。事業拡大に伴い、今年設立されたばかりの生産技術部門で増員を図るための募集です。 ■配属組織について ・設立背景：製造（組み立て）に加えて、上流の工程設計から任せたいという顧客ニーズにこたえるべく、専門部署を立ち上げました。 ・体制：現在1名が品質課と兼務している状況です。将来的には生産技術部として独立し、チームを形成していく予定です。 ・入社後のミッション：これまで培われた工程改善の考え方のノウハウを発揮いただき、既存の作業を見直し効率化・不良の削減（設備導入、工程改善）新製品の工程設計などに取り組んでいただくことを期待します。ゆくゆく生産技術の専門家としてシマノの生産技術課、組立技術課、品質保証課の方とのやり取りをリードいただきます。 ■業務概要：シマノの自転車部品の生産技術を担当します。 新しい技術の導入や既存の工程の効率化を図りながら、製品の組み立て手順の最適化を行います。まずは製品の知識を身につけいただき、徐々に工程設計や設備導入など幅広い業務をお任せします。 ＊詳細＊ 工法開発及び工程設計 設備導入と設計 既存工程の効率化 新技術の導入 設備保全 ※出張なし ■キャリア形成： 一人ひとりに合った教育や資格取得サポート制度がありますので、自分のペースで着実なキャリア形成が可能です。 責任者や幹部候補のポジションへステップアップできる環境があります。 ■社風：取りたい資格など積極的に取り入れ全力サポート！ 従業員の方からこんな資格が取りたい、こんな資格があれば作業に役立つ、などの声を積極的に取り入れ全力で支援を行います。(要相談必須)なぜ取りたいのか、その資格をどのように活かしていきたいのか、しっかりと話し合い、必要な物なども準備し共に取得に向け支援いたします！ ■企業の魅力： ◎スポーツ車が盛んな欧米市場やプロ選手から変速機などを扱っており世界中から高い信頼をいただいております。コロナ禍で趣味で始める人の需要も増え、市場が拡大している業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区草部1176番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 ＜月給＞ 225,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は想定される残業手当を含めた金額です ■賞与：年2回(前年度実績 計3.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハニカムラボラトリー

    リフォーム・内装・インテリア
    ＜本社＞ 大阪府大阪市港区弁天5-11-6 久原ビル2階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 設計プランナー／設計で終わりたくない方に／会社づくりにも参画
      ◎お客様との打合せ ◎現地調査 ◎プランニング ◎基本設計 ◎実施設計 ◎CAD作図 ◎見積調整 ◎設計監理 ◎現場との連携 経験や希望に応じて現場ディレクションや 施工管理にも関わることができます。 裁量が大きく、アイディアを形にできる環境です。 ＊―――――――――――――――――――＊ 　専門性を深める道も、可能性を広げる道も ＊―――――――――――――――――――＊ 設計を極めたい方には、幅広い現場を通じて 頼れる設計のプロへと成長できる環境です。 また一方で、施工管理や現場運営も経験し 市場価値の極めて高い「現場理解が深い 設計者」を目指す道もあります。 設計として専門性を深めることも 施工管理も学び可能性を広げることも どちらも目指せる職場です。 ＊――――――――――――――＊ 　ハニカムラボだから学べること ＊――――――――――――――＊ 代表の湯川は職人として独立しながら 現場で施工管理を学び さらに設計デザインまでも習得。 建築士となり、会社を経営し 不動産運営や民泊運営にも挑戦してきました。 だから、 「この図面で本当に大丈夫だろうか」 という段階から相談できます。 施工性・コスト・デザイン・メンテナンス お客様満足・経営視点まで含めて 一緒に考えることができます。 雨漏り、空室、相続、老朽化 etc… お客様の相談は、必ずしも 「リノベーションしたい」から 始まるわけではありません。 だからまず 困りごとを解決するところから始めます。 その先に改修工事があり リノベーションがあり、不動産活用があり 民泊運営があります。 これからの時代、 かっこいいデザインだけを提案する会社よりも 建物や暮らしに長く寄り添える人が 必要になると考えています。 私たちはそんな建築人を育てたい。 遠回りしてきた経験があるからこそ 次の世代にはもっと早く成長してほしい。 あなたからも学びたいと思っています。
      各線「弁天町駅」徒歩9分 ＜本社＞ 大阪市港区弁天5-11-6 久原ビル2階 ★転勤はありません ＊――――――――――――――＊ 　あなたの力が活かせる職場です ＊――――――――――――――＊ 当社の抱える課題とは何か？ それは、少数精鋭で人手が足りないことと、 仕組化・効率化がまだ未完成なことです。 だからこそ、案件に対応できる実行力、 そして社内の仕組化を進める力、 これらの知識・経験を持つ方を求めています。 おかげさまで多くの出会いがあり、 頂いている案件は豊富です。 共に会社を育てていく面白さを味わいたい方、 当社の想いに共感して下さる方、 ぜひ、あなたの力を貸してください。
      月給35万円以上 ★前職給保証！ ★経験・スキルに応じて優遇します ＼収入を下げずに転職！／ 即戦力の方なら今の月給そのままで 当社にお迎えします！ ご家族のいる方も安心です◎ ＜固定残業＞ 月7万円・30時間分を含む 残業が無くても支給／超過分別途支給 【将来独立すれば…】 どれだけ仕事をこなすかによりますが 独立前の年収の2～3倍稼ぐことは 決して珍しくありません。
    • 現場ディレクター／現場で終わりたくない方に／会社づくりも参画
      ◎現地調査 ◎工程管理 ◎品質管理 ◎安全管理 ◎原価管理 ◎職人手配 ◎見積作成補助 ◎お客様対応 経験や希望に応じて、設計や プランニングにも関わることができます。 馴染みの職人さんが多く 現場が進めやすい環境です。 ＊―――――――――――――――――――＊ 　専門性を深める道も、可能性を広げる道も ＊―――――――――――――――――――＊ 現場を極めたい方には、幅広い案件を通じて 頼れる施工管理のプロへと成長できる環境です。 設計意図を理解した施工管理者を目指すことも さらに将来的には設計プランニングから施工まで 一貫して手がける技術者になることもできます。 職人、現場監督、設計デザインと 道を切り拓いてきた代表が全力で寄り添います。 現場で専門性を深めることも 設計まで学び可能性を広げることも どちらも目指せる職場です。 ＊――――――――――――――＊ 　ハニカムラボだから学べること ＊――――――――――――――＊ 代表の湯川は職人として独立しながら 現場で施工管理を学び さらに設計デザインまでも習得。 建築士となり、会社を経営し 不動産運営や民泊運営にも挑戦してきました。 だから、 現場判断に迷った時。 職人対応に悩んだ時。 お客様提案に迷った時。 すぐに相談できます。 施工管理・設計・職人・経営 すべての視点から一緒に考えることができます。 雨漏り、空室、相続、老朽化 etc… お客様の相談は、必ずしも 「リノベーションしたい」から 始まるわけではありません。 だからまず 困りごとを解決するところから始めます。 その先に改修工事があり リノベーションがあり、不動産活用があり 民泊運営があります。 これからの時代、 建物や暮らしに長く寄り添える人が 必要になると考えています。 私たちはそんな建築人を育てたい。 遠回りしてきた経験があるからこそ 次の世代にはもっと早く成長してほしい。 あなたからも学びたいと思っています。
      各線「弁天町駅」徒歩9分 ＜本社＞ 大阪市港区弁天5-11-6 久原ビル2階 ★転勤はありません ＊――――――――――――――＊ 　あなたの力が活かせる職場です ＊――――――――――――――＊ 当社の抱える課題とは何か？ それは、少数精鋭で人手が足りないことと、 仕組化・効率化がまだ未完成なことです。 だからこそ、案件に対応できる実行力、 そして社内の仕組化を進める力、 これらの知識・経験を持つ方を求めています。 おかげさまで多くの出会いがあり、 頂いている案件は豊富です。 共に会社を育てていく面白さを味わいたい方、 当社の想いに共感して下さる方、 ぜひ、あなたの力を貸してください。
      月給35万円以上 ★前職給保証！ ★経験・スキルに応じて優遇します ＼収入を下げずに転職！／ 即戦力の方なら今の月給そのままで 当社にお迎えします！ ご家族のいる方も安心です◎ ＜固定残業＞ 月7万円・30時間分を含む 残業が無くても支給／超過分別途支給 【将来独立すれば…】 どれだけ仕事をこなすかによりますが 独立前の年収の2～3倍稼ぐことは 決して珍しくありません。
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    アビックス大阪株式会社

    自動車ディーラー
    大阪府大阪市中央区南船場2-4-23
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宝塚】高級輸入車の営業職◇100％反響営業／インセンティブ充実◎／ベンツ・ポルシェなどの提案型営業
      ～高級車に囲まれて働く／メルセデス・ベンツやポルシェなど、憧れの輸入車を扱う営業職／飛び込みなしの100％反響営業／販売経験を活かして、キャリアアップを目指しませんか？～ ■業務内容： 高級輸入車（ベンツ・ポルシェ・BMW・Audiなど）の販売営業をお任せします。お客様は雑誌やWebで事前に情報収集された方が中心。興味・関心が高い方への提案なので、成約率も高めです。 ＜具体的には＞ ・問い合わせ対応（来店予約や質問への回答） ・来店時の接客・ヒアリング ・商談（車種・予算・支払い方法・オプションなど） ・契約手続き（書類案内・納車までのフォロー） ・その他（下取り対応、洗車、広告用写真撮影など） ■組織構成： ・営業：30代男性4名、20代女性（2拠点に分かれて勤務） ・事務：30代・40代女性 ■働き方： ・シフトは毎月20日～25日頃に決定されるため、予定が立てやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ・連休の取得も可能で、有給休暇や勤務時間の調整にも柔軟に対応しています。 ・マイカー通勤OKです！ ■インセンティブについて： ・営業ノルマは一切なく、プレッシャーの少ない環境でのびのびと働けます。 ・インセンティブは以下のような複数の項目で評価されるため、努力がしっかりと報酬に反映されます。 └販売台数 └販売粗利 └保険加入件数 ※未経験からスタートした社員でも、月5台程度の成約実績があり、成果を出しやすい仕組みが整っています。 ■特徴・魅力： ◎高級車を扱う営業として、誇りとやりがいを感じられる ◎成果が収入に直結する仕組み ◎飛び込みなしの反響営業で、提案に集中できる ◎家族やプライベートを大切にできる柔軟な働き方 ◎自社認証整備工場完備で、納車後のフォローも万全
      ＜勤務地詳細1＞ アビックスインポート宝塚中山寺店 住所：兵庫県宝塚市売布東の町15-19 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／中山観音駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アビックスインポート宝塚インター店 住所：兵庫県宝塚市安倉中5丁目2-3 勤務地最寄駅：JR福知山線／中山寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給合計としては、３０万円（基本給＋固定残業手当＋固定ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ）です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～200,000円 固定残業手当/月：58,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種インセンティブ有（インセンティブだけで月30万円以上稼ぐスタッフもいます。頑張りが収入にきちんと還元される仕組みをご用意しています） ■年収例： ・720万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈｅａｌｉｎｇ　Ｗａｌｋ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市港区夕凪1-16-20
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市/港区】理学療法士◆残業ほぼ無／土日休み／利用者一人一人に寄り添ったサービス／リハビリ特化型
      【残業ほぼなし／土日休み／利用者一人一人に寄り添ったサービス提供／歩行訓練特化型／オーダーメイド型のリハビリサービス】 ■職務概要： デイサービスでのリハビリ業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・オーダーメイドの個別リハビリ ・アセスメント ・計画作成 ・自主トレ指導 ・フロア補助 ・送迎エリアは港区内で、運転する車はファミリータイプのワゴン車です。 ・利用者様はに対して、毎日健康でいられるためのリハビリテーションを行っています。 ■組織構成： 各事業所にそれぞれ5名（機能訓練士２+介護2名+1名）が在籍しており、30-40代の明るいスタッフ（女性メイン）が活躍中です！ ■魅力： ・定年制がなく、長期就労が可能です。 ・土日休みであり、ワークライフバランスが整っております。 ・歩行特化型により、食事や入浴についての業務はございません。 ■特徴： 全国展開のデイサービスである「コンパスウォーク」は、理学療法士や看護師等による、食事・入浴がない歩行訓練に特化したデイサービスです。当社は、「夕凪」「みなと通り」の2店舗を運営しております。「みなと通り」については、2020年11月にオープンした事業所です。 集団体操などを主体としたデイサービスと違い、個別で利用者様一人ひとりの身体に合わせたリハビリを行うことができます。
      ＜勤務地詳細1＞ コンパスウォーク夕凪 住所：大阪府大阪市港区夕凪1-3-22 第1柴田ビル1階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／朝潮橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コンパスウォークみなと通り 住所：大阪府大阪市港区夕凪1丁目17-6 夕凪ビル1階 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／朝潮橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】経験に応じて有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪市/港区】介護補助スタッフ◇未経験歓迎／残業ほぼ無し／土日休み／歩行特化型デイサービス
      【未経験歓迎／介護資格不要／残業ほぼ無し／土日休み／多様なキャリアの中途入社者在籍／利用者一人一人に合わせたサービス提供】 ■職務概要： デイサービスでの介護業務をお任せします。 ・車での送迎 港区内でファミリータイプのワゴン車を運転していただきます。 ・介護整体マッサージ 代表取締役が接骨院も行っており、指導のもとマッサージを行う ・フロア補助 ■組織構成： 各事業所にそれぞれ5名（機能訓練士２+介護2名+1名）在籍しております。 明るい雰囲気の方が多く、30-40代のスタッフ（女性メイン）が活躍中です。 ★前職はヘルパーやサービス業など様々で受け入れられやすい環境です。無資格からのスタッフも活躍中！ ■魅力： ・無資格からでも始められます。 ・定年制がなく、長期就労が可能です。 ・土日休みであり、ワークライフバランスが整っております。 ・歩行特化型により、食事や入浴についての業務はございません。 ■特徴： 全国展開のデイサービスである「コンパスウォーク」は、理学療法士や看護師等による、食事・入浴がない歩行訓練に特化したデイサービスです。当社は、「夕凪」「みなと通り」の2店舗を運営しております。「みなと通り」については、2020年11月にオープンした事業所です。 集団体操などを主体としたデイサービスと違い、個別で利用者様一人ひとりの身体に合わせたリハビリを行うことができます。
      ＜勤務地詳細1＞ コンパスウォーク夕凪 住所：大阪府大阪市港区夕凪1-3-22 第1柴田ビル1階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／朝潮橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コンパスウォークみなと通り 住所：大阪府大阪市港区夕凪1丁目17-6 夕凪ビル1階 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／朝潮橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～288万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】経験に応じて有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社光トランスポート

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府亀岡市東別院町小泉桜塚7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／亀岡】配送ドライバー◆手当充実！頑張り次第で稼げる環境◆日祝固定休み◆月収３５万円～想定！
      • NEW
      ＼＼この求人のポイント／／ ・手積み・積み下ろしナシ／運転に集中できる ・賞与年2回＋無事故・運行手当で収入UP ・横乗り研修あり／セカンドキャリアも安心 ■仕事内容 グループ会社・光製作所のコンクリート製品をメインに、 4tまたは15t車で中・長距離輸送します。 積み下ろし作業がほぼなく、運転スキルを活かしやすい環境です。 未経験の方は横乗り研修からスタートし、段階的に独り立ちできます。 ※他社製品も配送します。 ■具体的な仕事内容 ・4t／15t車でのコンクリート製品輸送 ・配送エリア：地場～中部、関東一円（地場～中長距離あり） ・4t：関西→関東の夜間運行あり ・15t：日勤が中心で毎日帰宅可 ・積み込みは補助のみ／手積みナシ／クレーム使用もあり ・専用車制度（1人1台） ・連絡は主にLINE／個人プレーで業務を進行 ★＊.安心ポイント／ポジションの魅力＊★ ・未経験・ブランク歓迎。横乗り研修で丁寧にフォロー ・所長＋ドライバー6名の少数組織で風通し良好 ・意見が反映されやすく働き方改善にも参加可能 ・4t月収35～38万円／15t月収38～42万円の安定収入 ■働き方・条件 ◎週休2日制（日祝）※会社カレンダー ◎長期休暇あり：GW／夏季／年末年始 ◎転勤なし／車通勤OK・駐車場完備 【1週間の流れ（例）】 ・亀岡～関東方面：週1回 ・地場／中距離（愛知付近）：週1～2回 ※長距離は全体の約1/3程度です - 運転車種：大型トラックまたは4ｔ平ボディ - 荷物　　：コンクリート製品 ■組織構成 50歳前半の所長とドライバー50代3名／40代30代20代各1名 LINEなどでお互いの状況報告や業務調整などを気軽にできる環境です。 ■会社情報／社風 設立5年の成長中の会社！ 光製作所グループの運輸部門として、2020年に設立されました！ これから事業拡大を進めていく予定で、働きやすい環境づくりも整えていきます◎ 決まりきった型にとらわれず、一緒に会社をつくっていける環境です！ 「社員の頑張りはきちんと還元したい」 という代表の想いが強く、年齢や社歴に関わらず、日々の取り組みや頑張りを大切に評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市東別院町小泉桜塚7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,300円～229,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：56,000円～67,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,300円～299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：年2回(8月・12月)※会社業績および個人の能力による ◆固定残業手当：超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／亀岡】運行管理責任者（管理職候補）◆ブランクがある方も歓迎！
      ＼＼この求人のポイント／／ ・運行管理・配車・安全管理を担うキーポジション ・現場の裁量が大きく、仕組みづくりにも関われる ・長期休暇あり(GW、夏季休暇、年末年始) ■仕事内容 グループ製品の輸配送を担う当社で、運行管理・配車・安全管理を中心に、車両・ドライバーを総合的にマネジメントするポジションです。法令遵守を徹底しながら、効率的で安全な運行を構築していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・運行計画の作成（車両・ドライバーの割当） ・積載量・ルート・運行日報の管理 ・点呼・アルコールチェックなど健康管理 ・労働時間管理（過労運転防止） ・法定点検・整備スケジュールの管理 ・配車業務（依頼対応・リアルタイム運行管理） ★＊.ポジションの魅力＊★ ・所長と連携し、運行の根幹を担う“会社の心臓”となる役割 ・配車・安全管理の裁量が大きく、自らの仕組みを作りやすい環境 ・将来の管理職候補としてスキルＵＰできる環境 ■働き方・条件 ・長期休暇取得可能：GW／夏季／年末年始 ・事務所常駐型 ・車通勤OK／無料駐車場あり ■組織構成 50歳前半の所長とドライバー50代3名／40代30代20代各1名 LINEなどでお互いの状況報告や業務調整などを気軽にできる環境です。 ■会社情報／社風 設立5年の成長中の会社！ 光製作所グループの運輸部門として、2020年に設立されました！ これから事業拡大を進めていく予定で、働きやすい環境づくりも整えていきます◎ 決まりきった型にとらわれず、一緒に会社をつくっていける環境です！ 「社員の頑張りはきちんと還元したい」 という代表の想いが強く、年齢や社歴に関わらず、日々の取り組みや頑張りを大切に評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府亀岡市東別院町小泉桜塚7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～314,250円 固定残業手当/月：90,500円～135,750円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回(4月)※個人の能力による ◆賞与：年2回(8月・12月)※会社業績および個人の能力による ◆固定残業手当：超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市北区天満2-8-17天満橋パークビル8F
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/未経験歓迎】通信商材のイベントスタッフ（企画～店舗販売まで）※資格取得、育成制度など充実
      • NEW
      ～未経験歓迎／社会人経験不問／教育体制充実／通信機器などの販促イベント運営／受注増加に伴う増員募集／スキルアップ／社風◎～ ■業務について イベント実施がある際に関西エリアの商業施設内でブースを構えてカスタマーの方へニーズ喚起～商材提案をお任せします。 ※基本的にはソフトバンクの販売を行います。 ・集客のための呼び込み業務 ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・ポスティング、サンプリング等販促業務 ※イベントは平日もございますがメインは土日に多く実施致します。 【業務の流れ】 店舗の開店準備やイベントブースの設置を行います。その後来店された個人のお客様に対しお声がけなどを実施し、ネット回線などの通信サービスについてご説明・ご契約に結び付けられるよう接客します。 ■組織構成 20～30代中心にスタッフが在籍しております。 ■教育体制 入社後は商材や接客に関する研修を3ヶ月程度受け、現場デビューします。高い販売実績を誇る先輩社員が多く、デビュー後も学ぶことが非常に多いです。 ■スキルアップ 本ポジションでは商品の説明力はもちろんのこと、ニーズが表面化されていないお客様と接することが多いことから、以下のようなスキルを身に着けられます。 ・初対面でも短時間で関係構築できるコミュニケーションスキル ・ニーズを探るヒアリング力　□契約に結び付けるクロージング力 など、営業的な能力を未経験からでもしっかり高めることができます。 また将来的にはそれぞれの適性を活かした業務をお任せします。 もっとも多いキャリアプランはそのまま現場責任者として昇格。 クライアント対応までお任せしたいと考えております。 ■同社について 同社は、大阪市北区に拠点を置き、イベント企画・運営、販売ソリューション、コールセンター業務を展開する企業です。主体性と多様性を重視し、学歴や経歴に関わらず挑戦する姿勢を大切にしています。健康経営優良法人として従業員の健康促進にも注力し、豊かな未来を創造することを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満2-8-17 天満橋パークビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・現場責任者：450万円 ・本部長：550万円（30歳前半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＦ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    【大阪本社】 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7　メットライフ本町スクエア 13F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.9歳
    求人情報 全1件
    • WEB営業／未経験歓迎／経験者月45万円／インセンティブあり
      【SNSで話題のWeb商材×圧倒的な稼ぎやすさ】 様々な業界のお客様に対し、SNSで話題の「マンガ広告」をはじめ、「LP（ランディングページ）」「動画制作」といった 「今、最も求められているWeb商材」をご提案します。 「未経験から本当に稼げるの？」「自分に務まるかな？」 そんな不安を抱えていたメンバーたちが、今では驚くような変化を遂げています！ 「半年で課長（年収1000万円）」「入社2カ月で独り立ち」「マネージャー昇進で年収1200万円」「前職と比較して年収が3倍」など、それぞれが早期にキャリアアップを実現！ 未経験入社8割の環境なので不安な気持ちに寄り添ってくれる先輩ばかり、楽しく着実に成長できる環境です！ ☆女性管理職も活躍中 ＞＞業務内容 ━━━━━━━━ ▼Step01：お客様へアプローチ 見込み顧客リストに沿ってアプローチをします。 ▼Steo02：訪問 アポイントを取得できたお客様先へ訪問 ▼Steo03：提案 課題をヒアリングし、最適な解決策のご提案 既にニーズがある見込み顧客への提案が中心の為、平均2件に1件が成約♪ ▼Steo04：制作チームと連携 ▼Steo05：納品・配信 ＼＼　POINT　／／ ★高還元インセンティブ …制作～運用まで社内完結！だからこそ、社員一人ひとりにしっかり還元！
      【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7　メットライフ本町スクエア 13F ★転勤なし　★U・Iターン歓迎 ＼好アクセスで通勤しやすい！／ Osaka Metro 御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 各線「堺筋本町駅」より徒歩5分
      月給28万円～＋インセン ※固定残業代29h分含む／4.93万円～ ■試用期間中（6ヶ月間） 月給24.1万円～+インセン ※固定残業代27h分含む／4.09万円～ ★数字達成で月給28万円に昇給 ■営業経験者 月給45万円～＋インセン ※固定残業代34h分含む／9万円 ※前職給与保証 ※入社祝金有（前職年収の10～20％を支給／例：年収400万円→40～80万円） ※経験を考慮して決定。 ※すべての月給には一律支給の家賃手当2万円を含み、固定残業代超過分は別途支給。 ＼インセンで収入UP／ 入社2ヶ月目から獲得可能です。 インセンティブ額の平均は１契約あたり約5万円！ 中には1契約20万円越えの案件も！ 直近最高額は120万円／入社1年。
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    株式会社エースペイント

    その他
    和歌山県和歌山市直川1240-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市・転勤無】外壁塗装の営業★賞与年4回／皆勤手当や誕生日休暇など福利厚生◎出張無し
      ◇◆和歌山市周辺エリアの実績No.1／口コミ★4.9高評価／飛び込み・テレアポなし／和歌山市の案件８割／腰を据えて働きたい方へ◆◇ ～新卒などの未経験も活躍中！社長自ら考えた教育カリキュラムで充実の教育体制があります～ ■業務内容： 外壁塗装の営業職として、新規と既存のお客様に対する営業活動をお任せします！ 《具体的には...》 ・顧客：モデルルームを訪れたり外壁塗装を注文いただいた個人のお客様 ・既存顧客と新規顧客の割合＝５：５ ・業務内容:問い合わせ対応、現地調査、見積もり作成、契約手続きなど ・営業エリア：8割が和歌山市内で、社用車を利用して移動ＯＫ！ ★新規顧客の獲得は主にチラシやWEBからの反響営業が中心 ★既に受注した住宅の近隣にご挨拶がてら行う営業です！ ■教育体制について 感覚や何となくの同行で学ぶのが不安...という方でも安心！ 段階的に身に着けられる教育カリキュラムや、営業のマニュアルも完備で 気持ちだけではない営業をお伝えいたします！ ■インセンティブについて ・皆勤手当：毎月の無遅刻・無欠席で支給 ・職能給：等級制度で全員支給 上記を３か月ごとにまとめて賞与として支給！ 明確な評価基準や制度があるので、公平＆安心！ ■組織構成： 営業部には3名が在籍（20代１名、30代２名）しています。 同業界／別業界からの転職者が活躍しています。 ■キャリアパス： 将来的には営業部のリーダーやマネージャーへの昇進も可能！ ■当社について 社長はは20年以上の塗装職人経験を持ち、「絶対に後悔させない施工」を信念に掲げて地元密着の塗装事業を展開しております！ ２店舗のショールームを展開しており、多くの塗料メーカーから表彰を受けています。下請けを使わず、専属職人による施工で中間マージンを削減して社員に還元しております！ 4回塗りの技術を駆使し、顧客満足度1位の実績があります。社員数は少数精鋭ながら、組織全体で協力し合い、チームワークを大切にしています。業界の課題や今後も見据えて急成長中の当社で、一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：和歌山県和歌山市六十谷226-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・年1回の昇給面談 ■賞与： ・年4回（インセンティブ評価） ■支給月：4月、7月、10月、12月 ■モデル年収 ・入社2年半：350万円 ・入社3年目：450万円 ・営業部長クラス：560万円　など ※提示予定年収にはインセンティブを含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｆｅ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ

    その他
    大阪府大阪市中央区農人橋3丁目2-7 堺筋本町千寿ビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 出張買取営業／未経験歓迎／月給35万円～／年収UP率100％
      • NEW
      ★20～30代の未経験者が活躍中！ 当社は、ブランド品・貴金属などの査定・買取を中心にリユース事業を展開しています。 今回はさらなる事業拡大に伴う新拠点のメンバー募集です！ 《◆仕事内容》 【お客さま先を訪問し、査定・買取】し、【商品をオークションスタッフに引き渡す】だけ！ ◎訪問エリアは全国、出張時は二人一組 ◎2～3週間ごとの滞在が中心で、ホテル・車の手配はすべて会社がサポート ◎エリアは本人の希望を優先！今月は関東、来月は北海道…など旅行気分で働ける ◎プライベートの状況に合わせ自宅周辺の営業もOK ＼◆ここがPOINT！◆／ ★アポ取りは一切不要 問い合わせのあったお客様や、事前にアポイントの承諾を得ているお客様を対象としています。 また、専任のアポインターがいるため、営業は訪問にだけ集中できる体制を確立しています！ ★査定も安心サポート アポ取得時にお客さまの買取候補品をヒアリングしているため、事前に情報を把握して訪問できます。 さらに、査定に迷う商材があれば写真を送るだけで専門チームが即回答。 未経験でも安心して進められます。 ★自由な働き方が可能 訪問エリア・件数・出勤時間などは相談しながら柔軟に決定。 直行直帰が基本で、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ＼◆先輩の声を紹介◆／ ◎主任Aさん もともと前職では年収260万円でしたが、収入を上げたくて当社に入社。 現在年収は順調に上がっており、800万円を突破し、結婚生活も安定しています！ ◎Bさん 前職はローカルTVのカメラマンで、好きな仕事ではありましたが激務で体力的にも厳しく転職を決意。未経験での挑戦でしたが、研修や先輩のサポートもあり安心してスタートできました。今は働きやすさも収入も大きく改善し、自分らしく続けられる環境だと感じています。
      【出勤不要！自宅から直行直帰OK／転勤なし／業績拡大につき大阪市に新拠点オープン♪】 大阪府大阪市中央区農人橋3丁目2-7 堺筋本町千寿ビル6F 地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」徒歩5分 地下鉄谷町線「谷町四丁目駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
      月給35万円～120万円＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮し優遇します ※3カ月に1回のFB面談をもとに、給与の査定を行います 「売る」のではなく「買い取る」営業なので、未経験スタートでも成果が出しやすい！ 実際に社員の平均月収は72万円(中央値は60万円)となっており、成果が給与に反映される仕組みを整えています。 ★インセンティブについて★ 当社では、粗利に応じてインセンティブが増える独自制度を導入しています。 成果がダイレクトに収入へ反映されるため、還元率が高く、頑張った分だけしっかり稼げる仕組みが特長。 入社翌月から営業の平均的な収入ラインに到達するメンバーがほとんどです◎
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    株式会社Ａｃｔ　Ａｎｙｗａｙ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区南森町1-1-25　MF南森町5ビル5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材営業／業界未経験9割／年収800万円可／年休127日
      • NEW
      医療・介護・保育業界の人材課題に向き合いながら、企業と求職者をつなぐ人材コンサルティングをお任せします。 【具体的には…】 企業と転職希望者の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現します。 ■法人様（病院／介護施設／保育施設／教育機関）に対して ・人材ニーズをヒアリング（対面／オンライン） ・意向に沿う求職者様のご紹介　など ■求職者様に対して ・対面またはオンラインで面談 ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席 ・就業後のアフターフォロー　など ※1日に2名～4名程の応募者に対応します 【入社後の流れ】 各拠点に役職者を配置し、教育・フォロー体制を強化。 業界知識や営業スキルだけでなく「どう動けば成果につながるか」まで、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 【1日目～2日目】基礎を固める 業界の仕組みや市場動向を座学で学び、第一歩を踏み出します。 　▼ 【3日目～】実践で成長する 先輩の同行やロールプレイを通じて、提案力・コミュニケーション力を磨きます。 「どうすれば企業と求職者の未来をつなげられるか」その答えを現場で学べます。 　▼ 【3カ月～半年】独り立ち＆キャリアを加速 自分の担当を持ち、成果を出す喜びを実感。 経営者層に提案できるため、決裁までがスムーズで、高い視座もスピーディーに養えます！ 早期キャリアアップの実績も多く、入社1年でリーダーになった方も！ 【ココもPOINT】 ＜社会課題の解決に挑む＞ 高齢化が進む中、人材不足が深刻な社会課題となっている医療・介護・保育分野。 ●2040年には約272万人の介護職員が必要 →約57万人の人手不足が生じると予測 求職者と企業をつなぐ人材コンサルタントの重要性は、今後ますます高まります。 ＜成長フェーズを楽しめる環境＞ ◎業界No.1を目指し全国に拠点を展開中 ◎若手にも役割・ポストが広がる環境 ◎教育・フォロー体制を強化中 ◎入社1年目で年収800万円以上の実績あり！ ◎年休127日・完全週休2日・土日祝休
      【転勤なし／大阪府・横浜市・東京都・愛知県・兵庫県の各拠点】★希望を考慮し配属します 【大阪本社】 ■大阪府大阪市北区南森町1-1-25 MF南森町5ビル5階 ・大阪メトロ「南森町駅」から徒歩2分 ・JR「大阪天満宮駅」から徒歩2分 ・御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩12分 【横浜支社】 ■神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル6階 ・各線「横浜駅」から徒歩8分 【名古屋支社】　★2026年4月OPEN！ ■愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22　三博ビル706号室 ・各線「丸の内駅」から徒歩1分 【守口支社】 ■大阪府守口市日吉町2-14-11　コムズスクエア日吉103号室 ・京阪電鉄「守口市駅」「土居駅」から各徒歩6分 ・大阪メトロ「守口駅」から徒歩9分 【東京支社】　★2027年移転に向けて移転準備中　 ■東京都渋谷区 ※移転までは横浜支社勤務となります。 【神戸支社】※立ち上げ準備中 ■兵庫県神戸市中央区 ※立ち上げまでは大阪本社勤務となります。 ※全拠点受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）
      ＜年収800万円～1100万円の社員も多数＞ 月給30万円～48万円＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル、経験などを配慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【初年度で年収800万円以上可能！】 ニーズがある業界のため、スタートアップの企業ながら業績は好調！ 頑張りをしっかりと社員に還元していることも、当社の大きな特長です。 【実際に、こんな事例がありました】 ★1回の賞与で300万円以上の支給！ ★入社1年目で年収800万円以上を達成！ ★入社半年の昇給額は2万円～3万円以上！ ★入社1年で前職年収から150万円アップ！ ※2024年度実績 【社員の年収例】 ◆入社1年以上平均年収：年収660万円～730万円 ◆入社1年未満平均年収：年収520万円～650万円 ◆年収1,000万円以上の提示事例 （1）営業マネージャー：月給70万円×12カ月分＋年間賞与300万円 （2）チームマネージャー：月給45万円×12カ月分＋年間インセンティブ：500万円～600万円
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