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    25ページ：求人募集がある企業一覧

    該当企業数 42,655 社中 1,201〜1,250 社を表示

    正田醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県館林市栄町3-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【館林】メンテナンス職◆年休116日/入社後のフォロー◎地元から愛される老舗醤油メーカー
      <未経験歓迎!/業界トップクラスのシェアを誇る老舗醤油・加工調味料メーカー/風通しの良い職場環境> ■業務概要： 当社の設備保全職として、各製造ラインの保守点検などをお任せいたします。ゆくゆくは設備保全をまとめる業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・生産設備機械の保守、点検や修繕 ・製造現場の方の意見を聞き製造ラインの改良 生産性や品質アップに向け、設備の改良を行います。生産管理や品質管理部門のメンバーと話し合いを重ねながら、仕様を決めていきます。 ・修繕および設備改良時に使う設備部品の製作（切断、研磨、穴あけ等） ・新しい設備導入の打ち合わせ等 ※基本的には就業時間中のみ生産場を動かすため、夜間の対応はほとんど発生しません。 ■入社後について： ご本人様のご経験にもよりますが、基本的にはOJTとなり、また別途研修などもございますので未経験の方でも手厚いフォローがございます。 ■本ポジションにおけるミッション： 今回お任せする業務は生産性＆品質UPに貢献する仕事です。自分の発想を実際の生産設備に反映していくことができます。 ■出張について： 関連工場に出張をしていただくことがございます。 ・頻度：月に1~2回程となっております。 ・場所：近いところですと館林や佐野。遠いところですと岡山や秋田となります。 ・手当：出張をする際に交通費や宿泊を伴う場合は宿泊費、また出張手当なども支給されます。 ■組織構成について： 当社は工場が２つあり各工場に工務課がございます。 スタッフ：8名 設備管理：10名 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年休116日あり、コミュニケーションなども取りやすい環境です。別の業界から中途入社されている方も多数いらっしゃいますので未経験でもご安心ください。 （2）150年続く安定性 正田醤油は明治6年(1873)12月創業、150年を迎えました。地元の方からも愛され、人々の日常に貢献し続けているからこそ選ばれ続けております。 （3）社風 同社は穏和で風通しの良い社風です。伝統のある会社ならではの社風で、せかせかしたところがありません。のんびりとした雰囲気の中でマイペースに取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 館林東工場　 住所：群馬県館林市大島町東部工業団地６０１３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回※前年度実績3.6ヶ月 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【館林】しょうゆ、加工調味料の法人営業◆フォロー体制◎地元から愛される老舗醤油メーカー
      お客様の”やりたいこと”を実現する、企画力を活かせる営業職 外食・中食産業や食品メーカー、商社などのお客様に向けて提案営業を行います。醤油だけでなく、和風・洋風の各種調味料など多くのジャンルを扱い、お客様の業態やオペレーションに合わせ柔軟に対応します。お客様の要望をもとに社内外の多くの人と協力しながら、お客様の“やりたいこと”を実現していく仕事です。研究開発部門と連携し、味づくりやコンセプト設定、パッケージの検討を行い”やりたいこと”を具現化します。さらに実現した商品を安定してお届けするため、製造部門や物流部門と連携し在庫や製造スケジュールの管理も担い、お客様のビジネスを支えます。 加えて、既存の提案に留まらずニーズに応えるため追加提案や新しい企画にも挑戦し商品やサービスを進化させていきます。個人の裁量幅も大きく、自ら企画提案し新しい製品を生み出すチャンスがあります。営業としての提案力だけでなく企画力も活かせるポジションです。あなたのアイデアが次のヒット商品になるかもしれません。 ■教育制度・研修体制 入社後はOJTを中心に、階層別研修や部門教育で知識を習得。必要に応じて他部門での研修も実施し、安心して成長できる環境です。 ■キャリアパス 能力に基づく等級制度を採用。年1回の評価で昇格審査があり、中途入社は3年間毎年昇格候補となり、経験や貢献に応じて早期ステップアップが可能です。 ■キャリアプラン Step1　吸収 座学や先輩社員との営業同行を通して、正田醤油、「正田の営業」について学びます。 Step2　挑戦 自分で担当先企業を持ち業務への理解を深める。 いつでも、先輩や上司からのサポートを受けることができるコミュニケーションの取りやすい環境です。 Step3　自立 自ら考え行動する力を養う。 社内の多くの人と連携を取りながらお客様の”やりたいこと”を目指します。 Step4　深化 自部署や自身の目標を見据え、組織全体の成果に貢献。 後輩や部下の指導にも積極的に取り組み、チームの力を広げていきます。 Step5　運営 部署全体のマネジメントを担い、組織を導くリーダーとして活躍。 戦略的な判断と人材育成を通じて、さらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県館林市栄町3-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西部営業部 住所：大阪府大阪市淀川区6-1-1 新大阪プライムタワー　20階 勤務地最寄駅：御堂筋・JR京都線／西中島南方・新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～444万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～276,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 217,500円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士エンヂニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県太田市寄合町19-143
    • 設立 1967年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【太田/転勤無】FA設備の制御盤製作・電装の業務◆年休120日/業界の大手顧客と取引多数！
      • NEW
      ＜制御盤製作の経験をお持ちの方歓迎！国内外の大手企業と取引有/転勤なしで腰を据えて働くことができる/年休120日/充実した福利厚生/会社の安定性◎＞ ■業務概要： オリジナルの産業機械などの多様な機械や装置の設計・製造を行っている当社にて、顧客向け生産設備の制御盤製作業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 当社装置の電気的な設備を製造します。主に「制御盤製作」と「計装」を行います。 制御盤の製作…盤内の部品の組付けと配線、ユニット間を中継するボックスなど制御機器を製作します。 計装…電気図面をもとに装置への配線作業を行います。 ■入社後について： 入社後は先輩社員の元、当社の電装の業務を徐々に覚えていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市寄合町19-143 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の想定年収には想定残業代（35h/月）と賞与（3.0ヶ月）が含まれています。 ※給与詳細は、経験により決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【太田市/転勤無】制御設計（PLC） ～FA装置メーカー／食品・医療・自動車など複数の大手とお取引◎
      <100%オーダーメイド開発で様々な経験を積める!夜勤対応ほぼ無し／国内外の大手企業と取引有/充実した福利厚生/会社の安定性◎＞ ■業務概要： オリジナルの産業機械などの多様な機械や装置の設計・製造を行なっている当社にて、制御設計のエンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・取引先との打ち合わせ ・生産設備を動かす、PLCを使用したシーケンス制御システムの設計 ・制御盤の図面、装置の配線計画の設計 ・設備の立ち上げ及び試運転 ・納品先での付帯作業等 ※自分が受注した製品の設計から完成、納品に至るまで関わることができます。 ■出張について： 国内に関しては群馬や栃木などの日帰りの出張が多いですが、九州などへの出張もございます。 国外に関しては年に1回程度の出張が発生ることがございます。期間としては2週間～1か月程となっております。 ※入社後すぐの泊りがけ出張はございませんのでご安心ください。 ■出張手当について： 出張を伴う際は日当や交通費、宿泊費などは会社がすべて負担をいたしますのでご安心ください。 ■使用するCADソフト ・ＡｕｔｏＣＡＤ ・ＧＸ－Ｗｏｋｓ２ ・ＧＴ－Ｄｅｓｉｇｎｅｒ３ ※何かしらのCADの使用経験があれば問題ございません。 ■配属先： 現在6名が在籍しております。 ■当社の製造品について： 当社ではFA設備や自動化を行うための機械の製造を行っております。 ■当社の取引先について： 当社は様々な業界の大手企業様とお取引をさせていただいております。 食品業界や医療業界、自動車業界等携わることができる業界は多種多様になるためスキルアップが可能な環境です！ ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年休120日残業時間も通常は25h程であり、働きやすい環境が整っております。 （2）様々な経験を積んでスキルアップできる環境 当社の製品は100％オーダーメイドで、1つとして同じ製品はありません。将来的には上流工程などにも携わっていただくことが可能です。 （3）大手企業との取引による安定性 多くの大手企業様と取引をしており且つ海外のお客様からも受注をいただいております。そのため、長期にわたり就業をすることが可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市寄合町19-143 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収には想定残業代(35h/月)と賞与(3.0ヶ月)が含まれています。 ※給与詳細は、経験により決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    しげる工業株式会社

    自動車部品メーカー
    群馬県太田市由良町330
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,150名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 【太田】生産技術◆年休121日/SUBARU自動車部品の御三家の1社/最先端の自動車に携われる！
      • NEW
      <SUBARUとの第一取引先/上流工程にも携わることができる/ワークライフバランス◎/福利厚生充実で安定した就業が可能> ■業務概要： 生産技術として、生産設備の設備導入・ライン設計業務や塗装技術に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細： ・インジェクション金型の設計～玉成、成形トライ ・工程設計（設備・工程レイアウト等） ・開発部門と連携をし、新車種、新工法の立ち上げ、導入等 ・設備の保全業務 ・塗装技術に関わる業務 ・自働化技術のプログラムと立ち上げなど ※メイン業務は工程設計や設備導入、設備設計などになります。 ※幅広い生産技術の分野ですが、ご自身の経歴に合わせた部門へ配属を検討いたします。 ※設備台数は130台ほどとなります。今後は工場の拡張なども行っていく予定です。 ■組織構成について： 生産技術部は全体で120名程在籍しています。 幅広い年代の方が在籍しておりますが、平均年齢は30代半ばとなります。 ■出張について ・国内出張について 北は山形、南は九州まで国内の出張が発生することがございます。宿泊を伴う場合は宿泊費や交通費等出張手当が負担されますのでご安心ください。 ・国外出張や駐在について 年に1回あるかないか程度にはなりますがアメリカへの出張が発生する場合がございます。期間は3か月～6か月程となりますが交通費や宿泊場所などはすべて会社が負担いたします。英語に関しては現地の駐在員がいるためその方と相談しながら業務を進めるためご安心ください。 ※英語が話せない方でも駐在をしており活躍しております。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は完全週休２日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをしているため長期にわたり就業が可能な環境となっております。 （2）多数の大手企業様との取引による安定性 当社は株式会社ＳＵＢＡＲＵ様、日産自動車株式会社様、株式会社クボタ様、株式会社小松製作所様など、大手製造業メーカー様とお取引をさせていただいております。 （3）スキルアップできる環境 当社の生産技術職では上流工程はもちろんのこと海外事業にも携わることができます。そのため新たなスキルや経験を積んでいくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市由良町330 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／細谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～303,550円 ＜月給＞ 210,000円～303,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎【太田/転勤無】設計開発◆年休121日/完全週休2日制/SUBARU自動車部品の御三家
      • NEW
      <第二新卒歓迎！CADの使用経験をお持ちの方歓迎！新製品の設計開発にも携われる/ワークライフバランス◎> ■業務概要： 自動車部品の開発設計やシステムのレイアウト設計などをお任せします。 ■業務詳細： ・カーメーカーの商品仕様情報に基づく設計図面 ・出図関連帳票の作成 ・社内連携のための調整業務、客先との折衝業務 ・部品調査・分析に基づく新規構造、および付加価値のある製品の提案 ※新車種の設計開発にも携わることができるため上流工程の業務を経験することも可能です。 ※場合によっては新しい学びや経験を得るためにゲストインという形でカーメーカー様の元に出向することがございます。 ■キャリアパスについて： 一般→副主任→主任→係長→課長→部長とキャリアステップを歩むことができます。今年度よりスペシャリストといった専門職制度も導入しており、マネジメントではなく技術をとことん追求してきたいという方のご希望も叶えることができます。 ■評価制度について： 半期ごとに目標設定を行いその目標設定に基づき人事付岡を行います。 基本的には定量と定性両方で評価を行っており、昇給、昇格も叶う環境となっております。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は完全週休２日制で年間休日も121日ございます。また積極的にDX化を進めており社員の負担を少なくするような取り組みをしているため長期にわたり就業が可能な環境となっております。 （2）多数の大手企業様との取引による安定性 当社は多数の大手自動車会社様や産業機械などの企業様とお取引をさせていただいております。そのため安定した基盤の元ご活躍することが可能です。 （3）充実したサポート体制 当社は中途採用の方も多数在籍していらっしゃり質問や相談もしやすい環境となっております。また研修なども充実しているため中途入社の方でもご安心して就業することが可能となっております。 ■当社について： 同社は、1960年太田市において、京和装備株式会社（1957年設立、現しげるテック株式会社）から自動車艤装部品工場として分離独立するかたちで設立されました。現在は自動車メーカーの技術パートナーとして、お客様と共に製品の新たな価値を創造しつづけ、乗る人に愛されるクルマづくりを進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市由良町330 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／細谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～303,550円 ＜月給＞ 210,000円～303,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東和銀行

    地方銀行
    群馬県前橋市本町2-12-6
    • 設立 1917年
    • 従業員数 1,203名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 【前橋市】住宅ローン推進業務／住宅ローンに係る営業や事務業務◆土日祝休み
      【1971年創業の地域密着型銀行／群馬や埼玉を中心に東京や栃木でも展開／土日祝休み／残業月平均10～20時間】 ■業務内容： 当行のマイホームセンターにて、ハイクラスとしての立場で、住宅ローンに係る営業や事務業務をご担当いただきます。お客様の人生の大きな意思決定（住まい）を支援ができるポジションです。 ※案件の多くは取引のある業者から持ち込みとなりますが、業者に対して営業活動を行っていただくこともあります。 ■具体的な業務内容： ・新規住宅ローンや借換の受付および保証会社への申請手続き ・業者および、お客さまからの住宅ローンに関連する相談対応 ・保証会社への書類送付と住宅ローン案件の進捗管理 ・住宅ローンの契約手続き ・住宅ローン実行店との連携 ■業務の特徴： ・住宅ローンは顧客の20～30年を左右する金融商品です。東和銀行では、金利や審査、アフターフォローを含めた長期関係前提の設計をしています。 数字を追う営業より信頼を積み上げる金融プロフェッショナルとして業務を行っていただきます。 ・不動産やHMとの地域密着ネットワークがあります。地元不動産会社や住宅メーカーとの連携が強く、単なる受付窓口ではなく、地域の住宅金融ハブとして機能しています。都市銀行にはない地域ドミナント型の影響力が特徴です。 ・“住宅金融の責任者候補”になれます。規模が適正なため、企画、推進、教育、数値管理までを一気通貫で担えます。「優秀な営業」ではなく、住宅ローン領域を任せられる人材になれます。 ■当行について： ・株式会社東和銀行は、1917年創業の地域密着型の地方銀行です。群馬県・埼玉県を中心として東京都・栃木県など首都圏で展開し、地域のお客さまとの信頼関係を大切にしながら、金融サービスを提供しています。地域経済の円滑化に資する金融仲介機能の発揮はもちろんのこと、「TOWAお客様応援活動」を通じた財務面、非財務面双方からの課題解決支援に注力しています。 ・対面でのコミュニケーションを重視し、お客さま一人ひとりとのリレーションを大切にしながら、最適なソリューションの提案につなげでいます。地域に根ざし、やりがいをもって長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市本町2-12-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～710,000円 ＜月給＞ 570,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋市】内部監査・内部統制＜ハイクラス＞／システム監査・情報セキュリティ監査◆土日祝休み
      【1971年創業の地域密着型銀行／群馬や埼玉を中心に東京や栃木でも展開／土日祝休み／残業月平均10～20時間】 ■業務内容： 当行の事務統括システム部システム開発において、ハイクラスとしての立場で、システム監査や情報セキュリティ監査など、いずれかの業務を担当いただきます。 ※業務範囲は、経験や希望に応じてご相談させていただきます。 ■ハイクラスに期待される役割： ・経営目線でのリスク整理、提言 ・監査部門の高度化・専門性底上げ ・将来的にはリスク管理／経営企画への接続キャリア ■ポジションの魅力： ・“監査する側”で終わらず、“変える側”に回れます。単なる指摘やチェックではなく、業務改善や統制再設計まで踏み込むことが可能です。監査＝ブレーキではなく経営のハンドルを支える役割です。 ・銀行全体を俯瞰できる立場です。営業店や本部（IT・リスク・人事・企画）を横断的に見ることができます。「この銀行の弱点・強みを一番理解している人材」になれるポジションです。 ・内部統制は、IT統制やサイバーリスク、業務DXと不可分です。特に現在は ITやセキュリティ寄りの監査高度化フェーズにあります。会計や業務監査だけで終わらない、次世代型内部監査人材になれます。 ■当行について： ・株式会社東和銀行は、1917年創業の地域密着型の地方銀行です。群馬県・埼玉県を中心として東京都・栃木県など首都圏で展開し、地域のお客さまとの信頼関係を大切にしながら、金融サービスを提供しています。地域経済の円滑化に資する金融仲介機能の発揮はもちろんのこと、「TOWAお客様応援活動」を通じた財務面、非財務面双方からの課題解決支援に注力しています。 ・対面でのコミュニケーションを重視し、お客さま一人ひとりとのリレーションを大切にしながら、最適なソリューションの提案につなげでいます。地域に根ざし、やりがいをもって長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市本町2-12-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～710,000円 ＜月給＞ 570,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    暁飯島工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    茨城県水戸市千波町2770-5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【水戸】建築設備の設計・積算(空調・給排水衛生設備) ◆完全週休2日/平均勤続年数17年
      水戸で働き続けたい人におススメ（希望外の転勤なし）！ 茨城県・東京都を中心に、「建築設備」「リニューアル」「ビルケア」「土木プラント」の4つ事業を展開する県内ナンバーワンの設備会社！ ◇ 設備会社県内トップクラス ◇ 年間休日日数125日/平均勤続年数17.2年と長期就業可能 ◇ 様々な資格・専門スキルが身につく ◇ 東証スタンダード上場の設立70周年の安定企業 ■業務内容 建築設備の設計・積算業務（空気調和設備、衛生給排水設備工事等）、工事現場の検査（中間、完成）をお任せいたします。 ■具体的には ・設備の図面作成・設計 ・対象となる物件での現場調査 ・リニューアル工事等の提案書作成 ※省エネ工事等に伴う、補助金申請業務、図面の作成、計算書(負荷計算)の作成なども行います。 ■担当物件 オフィスビル、分譲・賃貸マンション、商業施設など多岐にわたります。 ■同社について：総合設備工事会社として、設計、施工管理、メンテナンス、そしてリニューアルに至るまで充実した製品、サービス、提供しております。 ◇茨城県内ナンバーワンの設備会社： 長い歴史の中で培ってきた社員と技術の蓄積があるからこそ客様から満足と信頼を得られております。それだけではなく、協力会社からも「外部の職人のために動いてくれる会社」と支持があります。 ◇設立100年を目指す老舗企業：同社は社員と技術を何より大事に考えております。よって社員を軸とした明るく元気な風通しの良い社風を創造しながら、現在設立以来70年以上を経過しています。お客様に選ばれる100年企業を目標に邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市千波町2770-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月給＞ 4,000,000円～6,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当、資格奨励金（資格取得時に支給）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／面接1回】設備施工管理(空調・給排水衛生設備) ◇平均勤続年数17年/STD上場企業
      ～東京で働き続けたい人におススメ（希望外の転勤なし）！茨城県、東京都を中心に、「建築設備」「リニューアル」「ビルケア」「土木プラント」の4つ事業を展開する県内ナンバーワンの設備会社！～ ◇ 設備会社県内トップクラス ◇ 年間休日日数125日/平均勤続年数16.5年と長期就業可能 ◇ 様々な資格・専門スキルが身につく ◇ 3期連続増収の安定企業 ■業務内容：建築設備工事の施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）をお任せいたします。 ■詳細：主に空調設備と給排水衛生設備の設置工事において、協力会社の職人さんが安全に作業をするための現場の安全管理をしたり、搬入された資材や工事道具の数量や、品質などを管理します。 ■就業環境：工期は数カ月～2年程度となっており、基本的にはご自宅から公共交通機関を利用し現場へ直行直帰となります(自宅から通えないほど遠方の現場は稀です)。工事の状況によって土曜日出勤(休日出勤手当有)が発生しますが、工事が始まったばかりのタイミングや、案件と案件の合間に連休を取得することを推奨しています（長い人で1か月近く連休を取られる方もいます）。平日の残業時間は平均して30時間程度となっています。 ■キャリア：ご入社後はOJTとなります。早い方だと新卒で入社後2年足らずで現場責任者を経験するなど、キャリアアップの機会多数。活かせる資格も多く、社内勉強会の実施や、資格取得奨励金、資格手当などサポート体制が充実しています。 ■同社について：総合設備工事会社として、設計、施工管理、メンテナンス、そしてリニューアルに至るまで充実した製品、サービス、提供しております。 ◇茨城県内ナンバーワンの設備会社：長い歴史の中で培ってきた社員と技術の蓄積があるからこそ客様から満足と信頼を得られております。それだけではなく、協力会社からも「外部の職人のために動いてくれる会社」と支持があります。 ◇設立100年を目指す老舗企業：同社は社員と技術を何より大事に考えております。よって社員を軸とした明るく元気な風通しの良い社風を創造しながら、現在創業以来70年以上を経過しています。お客様に選ばれる100年企業を目標に邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区上野7-6-11 第一下谷ビル5階 勤務地最寄駅：上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉商事株式会社

    その他メーカー
    東京都渋谷区桜丘町22-14　N.E.SビルN6
    • 設立 1973年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／完全週休二日／残業ほぼなし／服装自由
      ・経費精算、請求書作成 ・仕訳入力（勘定奉行を使用） ・銀行振込 ・小口現金管理　など 〈入社後の流れ〉 上司と先輩社員のもとで、OJT。 業務では、泉商事単体の経理だけでなく、グループ企業内の親会社・子会社間を含む「お金やモノの流れ」を踏まえた対応も発生します。まずは、社内・グループ内の仕組みを学びながら実務に入っていただきます。 〈将来的には〉 経理部門の中核を担う存在になってほしいと期待しています！
      東京都渋谷区桜丘町22-14　N.E.SビルN6 【アクセス】 渋谷駅より徒歩7分
      月給28万円～35万円
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    助川電気工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県日立市滑川本町3-19-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】試験装置のルート営業～未経験歓迎！大手企業・大学・研究室を支えるメーカー／土日祝休み
      ～未経験歓迎！安心の研修制度／既存営業／大手民間企業に加え、研究施設の取引先多数／土日祝休み・残業20H～ ■業務内容: 【変更の範囲：会社の定める業務】 既存顧客に対しての試験装置・設備の営業を行っていただきます。 製品ごとではなく取引先企業ごとの営業の為、当社扱うすべての製品を担当頂くことができ、幅広い知見が身につきます。 ・取引先企業 日立製作所やトヨタ自動車、三菱重工業等の大手日系企業だけではなく京都大学、東京大学等の大学や、日本原子力研究開発機構、量子科学技術研究開発機構等の研究施設となっております。 ・営業スタイル 荷電等による新規営業はなく、研究開発や設計等に携わっておられる方に、これから着手しようとする装置等の試験研究や既存の生産設備等に、当社の技術や製品を使用するメリットをPRして頂く深耕営業となります。 ■就業環境: 部長、課長、係長、メンバー5名の8名体制となっております。20代の方もおり、若手も活躍しできる職場です。 入社後は、茨木本社工場にて1か月程度当社製品に関して学んで頂くことができます。その後はOJT制度にて、当社の営業に関して学んで頂きます。研修制度充実している為、営業未経験の方でもキャッチアップ可能です。 ■働き方 ・平均残業時間20時間程度 ・泊りがけの出張もなくワークライフバランスも重視して働けます ・年間休日121日、完全週休二日制 同社の平均勤続年数は約20年と腰を据えて長く働いている方が多くいます。 ■同社について： 同社は1949年の設立以来一貫して熱とその計測というテーマに取り組んできた温度制御システムや各種試験装置、溶融金属搬送装置等の老舗メーカーです。 1955年1月、自社製品第1号の「シーズヒータ」を完成して以来、様々な開発に取り組み、その使命を着実に実現し、産業界に貢献してきました。原子力発電実験用の「模擬燃料集合体」や高温液体金属の連続測定を可能とした「液面計」、「電磁ポンプ」、「電磁流量計」、及び「各種実験装置」の製作そして真空装置など同社が長年にわたって累積した熱と計測の総合的成果です。これからも、今日まで培ってきた熱と計測の技術について、更なる進化と挑戦を続け、地球環境を守り、産業の進歩発展に貢献する企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田3-16-9　 松浦ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～258,000円 固定残業手当/月：34,000円～36,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～294,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮のうえ、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】装置の機械設計※理工系卒歓迎！／土日祝休み／長期就業◎／大手取引先多数安定基盤
      ～理工系のバックグラウンドある方／設計へ挑戦可能／大手取引先多数の安定基盤／長期就業可能な環境整っており、腰を据えて働くこと可能～ ■業務内容 お客様からのヒアリング内容をもとに、仕様や構造等を検討し、図面の作成からお任せします。案件によっては、製品の組立・据付の指導まで担当することもあります。また、将来的には基本設計などの上流工程にも挑戦可能で有り、長期的にスキルを育てていく事が可能です。 ■取引先企業 日本原子力研究開発機構、量子科学技術研究開発機構、東京大学、京都大学などの研究機関、電力会社、アルバック、東京エレクトロン、日立製作所、三菱重工業、東芝などの電気・電子部品メーカー、トヨタ自動車、本田技研工業、マツダ、ダイハツ工業などの自動車メーカー等 ■働き方の魅力： 年間休日121日、完全週休二日制、月平均残業時間20時間程度と非常に働きやすい環境です。そのため、同社の平均勤続年数は約20年と腰を据えて長く働いている方が多くいます。 ■同社について： 同社は1949年の設立以来一貫して熱とその計測というテーマに取り組んできた温度制御システムや各種試験装置、溶融金属搬送装置等の老舗メーカーです。 1955年1月、自社製品第1号の「シーズヒータ」を完成して以来、様々な開発に取り組み、その使命を着実に実現し、産業界に貢献してきました。原子力発電実験用の「模擬燃料集合体」や高温液体金属の連続測定を可能とした「液面計」、「電磁ポンプ」、「電磁流量計」、及び「各種実験装置」の製作そして真空装置など同社が長年にわたって累積した熱と計測の総合的成果です。これからも、今日まで培ってきた熱と計測の技術について、更なる進化と挑戦を続け、地球環境を守り、産業の進歩発展に貢献する企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県高萩市上手綱3333-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～244,000円 ＜月給＞ 258,000円～280,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分考慮のうえ、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東神電池工業株式会社

    自動車部品メーカー
    茨城県水戸市城東1-4-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】サービスエンジニア※電源装置◆創業70年以上◎残業月5～10h程／40代活躍中！
      ●創業70年以上／社会インフラに欠かせない電気に関する業務で社会貢献◎ ●年休126日／残業月平均5～10時間程度／土日祝休み ●OJTありで安心して専門知識やノウハウを身につけられる環境 ■業務内容 基幹事業である電源システム部門の技術職として、製品の据え付け、アフターメンテナンスを担当いただきます。 ※夜間や休日対応：ごく稀に発生しますが、営業担当や技術部門の部長宛に最初に連絡が入るので、本ポジションでの急な呼び出しは想定していません。 ■当社の製品は？ 主力製品である「非常用蓄電池設備」や「電源装置」は、ビルや工場、病院などの大きな建物で停電が起きたときに、電気を一時的に供給するための装置です。災害時でも電気が止まらないようにするための“安心の仕組み”として、社会を支える大切な役割を果たしています。これらの製品は、電気が止まると困る施設には欠かせないもので、今後も必要とされ続けることが予想されます。 ■組織構成 東京事業所全体（計15名）：30代3名、40代5名、50代6名、60代1名 エンジニア部門（計5名）：40代3名、50代2名 30代～50代バランスよく在籍しています。 全社的に中途入社がほとんどのため、馴染みやすい環境です。 離職率も低く、平均勤続年数は15年程度です。 ■研修制度について 基本的にOJTにて業務の習得を目指して頂きます。 配属先組織の体制がしっかりしており、またじっくりと人を育てる会社ですので、業務未経験者であっても安心して専門知識やノウハウを身につけていただけます。 ■当社の魅力 ・電源システム事業を中心に創業６５年以上のノウハウ等も蓄積した基盤で新たな事業展開に先頭に立ち携わる事が可能です。 ■やりがい・就業環境 ・社会インフラに欠かせない電気に関する業務は社会貢献にもつながります。 ・「社員のお子さんを入社させたい会社」～今年度達成しました！シンプルに「良い会社」を目指しており、「良い会社は良い人財が創る」という認識のもと、社員教育にも力を入れております。 ・全社員加入の医療保険を契約し、入院時の自己負担分、がん通院時の自己負担分を補償することで社員の経済的負担を軽減、職場復帰しやすい環境作りを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区東日本橋3丁目7-19 友泉東日本橋駅前ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢や経験などを考慮の上決定します。 ■昇給：あり（ベースアップ込の過去実績5,000円～30,000円） ■賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／水戸】営業◇未経験歓迎！／残業10h以下／災害で人々の命綱となる社会貢献性◎／丁寧な教育体制
      【地震や災害の際の"いのち綱"となる製品／社長自ら社員の声を聴く風多しの良さ／技術部隊と協力で専門知識も身につく！】 非常用蓄電池設備や電源装置の設計～メンテナンスを一貫して行う当社にて営業職をお任せします。 ■当社の製品は？ 当社の主力製品である「非常用蓄電池設備」や「電源装置」は、ビルや工場、病院などの大きな建物で停電が起きたときに、電気を一時的に供給するための装置です。災害時でも電気が止まらないようにするための“安心の仕組み”として、社会を支える大切な役割を果たしています。これらの製品は、電気が止まると困る施設には欠かせないもので、今後も必要とされ続けることが予想されます。 ■入社後の流れ： まずは商材を先輩のサポート業務の中で覚えていただき、その後先輩の商談に同行していただきます。ひとり立ちまでは2年程度を想定しており、じっくりと教育します。 ■業務詳細： 市役所や県庁の建物といった官公庁、民間企業の工場や病院、さらには研究所やエネルギー施設というお客様に対して、停電など不測の事態に備えて様々なご提案を行っています。 取引先からお問い合わせ→見積書作成→提案→やりとり→受注→メンテナンス部隊への引継ぎ ※エリアごとに担当が決まっているため、細やかなフォローが可能になります！ ※顧客：1都6県が対象で基本的に先方に訪問をしてご提案・ヒアリングを行っていただきます ※社用車使用有 ■当社の魅力： ★社会インフラを支える使命感ある事業 非常用蓄電池設備や電源装置を通じ、ビル・工場・病院などの大規模施設が停電時に電力を供給。災害時には人命を守る重要な役割を担う、社会貢献性の高い事業です。 ★安定したニーズと県内トップクラスのシェア 電源設備は災害や事故時に不可欠なインフラで、使用頻度は低くても「いざという時」に必要とされるため安定した需要があります。県内ではトップクラスのシェアを誇ります。 ★人をじっくり育てる教育体制 新人には約2年間の同行期間があり、専門知識やノウハウを焦らず吸収できる環境が整っています。未経験者でも安心して成長できる体制です。 ★地域密着型で70年以上の歴史 1950年創業以来、70年以上にわたり地域に根差した事業を展開。今後は「100年企業」を目指しさらなる成長を志しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市城東1-4-4 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京電機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県つくば市桜3-11-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【長野市／権堂駅】技術営業職◎昨年賞与実績5ヶ月◎年休128日◎転勤無◎非常用発電装置
      • NEW
      ＼賞与実績5カ月・年間休日128日・営業職に挑戦したい方も歓迎！／非常用発電装置のリーディングカンパニー／ ■業務概要 当社の長野営業所に駐在いただき、経験や知見を活かした技術営業ポジションをお任せいたします。 ■組織構成 長野営業所　1名 ※拠点設立後、拡大を目指しているフェーズで早期のご活躍が可能 ※少人数体制のため、各自が裁量権を持って自由度高く働ける環境 ※将来的に営業所の運営業務にも携われる可能性あり ■職務詳細： ・電材店、サブコンへのメーカーＰＲ活動 ・受注に向けての売込み、見積作成、価格交渉 ・受注後の建設工事現場での打合せ （予算管理、工程・施工管理、安全管理、仕様管理等） ・お客様の本社工場での機器の立会検査の案内 ・設計事務所への設計協力及び営業活動 ■営業範囲 長野県全域、山梨県全域（一部　北陸地域）を予定しております。 ※移動に関しては社用車の使用が可能なので自由に行動が可能です。 ■扱う製品：防災用及び非常用発電装置 ■お取引先様のイメージ：商業施設、病院、福祉施設、工場　等 ■会社・求人の魅力： ・当社は防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、当社製品が注目を浴びることになりました。突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。 【導入事例】 金融機関/大型ショッピングモールなどの商業施設/ITサーバー管理施設など/病院などの医療機関等 【取引先】 ゼネコン/サブコン/電材商社など 【コア技術】 同社現在のコア技術は、長年歴史のなかで培ってきた発電機に対する技術であります。今の主力製品であるディーゼルエンジンで起動する発電装置ですが、環境変化に対応できる部品を積極的に採用するなど、ニッチな産業でありながら人々の生活を支える製品を作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市大字鶴賀田町2056 柳町ビル201号室 勤務地最寄駅：権堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～260,000円 その他固定手当/月：37,000円 ＜月給＞ 202,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :営業手当24,000円・渉外手当4,000円・食事手当9,000円（試用期間中は営業手当と渉外手当は支給されません。） ・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御徒町/営業職】未経験歓迎！/意欲重視/風通しの良い社風/転勤無し/年休128日
      • NEW
      ★未経験の方大歓迎！意欲重視の採用です！★ じっくり営業職として成長していきたい方からのご応募をお待ちしております！飛び込み営業はありません！ ■当社について： 防災用及び非常用発電装置の設計、製造、据付からメンテナンスにいたるまで、消防法認定品である自家発電装置を製造販売しております。 ■職務詳細： 営業グループ東京支店にて、営業職をお任せいたします。 ・営業部門における当社製品（一般・非常用発電装置）の販売に関する業務 ・お客様からのご要望をいただいた上での営業活動となります。 ・主に担当エリアの代理店や電材商社からの依頼による見積作成から制作手配、納入までの業務を担当頂きます。 ※業界での知名度はあり、営業しやすい環境です！ 【具体的な業務内容】 ・お客様に対して、計画・予算作成の段階からヒアリングや提案を行い完成までフォローしていきます。 ・他部門と協力して見積り～契約まで進めていきます。 ・契約後の製品仕様、付帯設備の打合せ、定期的な施工現場の進捗確認 ・リピートのお客様・既存のお客様からの問い合わせが多いため、お客様との継続的な関係構築が重要となります。 ■製品：防災用及び非常用発電装置 ■顧客：商業施設、病院、福祉施設、工場　等 ■対応エリア：主に首都圏 ■会社・求人の魅力： ・当社は防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、当社製品が注目を浴びることになりました。突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。 【導入事例】 金融機関/大型ショッピングモールなどの商業施設/ITサーバー管理施設など/病院などの医療機関等 【取引先】 ゼネコン/サブコン/電材商社など 【コア技術】 同社現在のコア技術は、長年歴史のなかで培ってきた発電機に対する技術であります。今の主力製品であるディーゼルエンジンで起動する発電装置ですが、環境変化に対応できる部品を積極的に採用するなど、ニッチな産業でありながら人々の生活を支える製品を作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区外神田6-15-9　6階 勤務地最寄駅：御徒町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～260,000円 その他固定手当/月：37,000円 ＜月給＞ 202,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :営業手当24,000円・渉外手当4,000円・食事手当9,000円 　（試用期間中は営業手当と渉外手当は支給されません。） ・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中川商事株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    茨城県土浦市真鍋1-16-11延増第三ビル
    • 設立 1922年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城県土浦市／未経験歓迎】土日祝休/年間休日125日/福利厚生充実◎/残業月20ｈ以
      • 締切間近
      【大正11年創業/100年以上の歴史を誇る老舗企業】 ★茨城県内を中心に官公庁・法人（既存顧客）へ建築・土木資材販売や設計・コンサルティング会社への提案営業　★第二新卒歓迎／年間休日125日／完全週休2日（土日祝）／福利厚生充実／勤務地は茨城県内 ■業務内容 建築や土木資材販売、及び公園等の公共施設の遊具の販売を行っていただきます ＜具体的には＞ ・茨城県内を中心に、既にお取引のある官公庁・法人顧客への営業です。 　あなたのお人柄を活かしお客様と関係を築く営業となります！ 　当社では、「個人ノルマ」はありません。目標達成に向け全員で協力し合う風土です。 ・既にお取引のある官公庁/法人顧客等を担当し、建築・土木資材販売、公園やレジャー施設遊具の企画・販売や　設計・コンサルティング会社への提案営業となります。 ＜実際の施工事例について＞ カシマサッカースタジアム／サイン・シェルター(つくば駅)／ウォータースライダー(水郷プール) ＜他社と比較した強み（セールストーク）＞ 長年のメーカー様との取引により信頼があるため、当社経由でなくては手に入らない商材もございます。 ■ご入社後の流れ ・半年～1年は、OJTでの同行営業や営業サポートを担当していただきます。 ・一定の営業スキル修得後、お取引先数社を担当いただき、修得スキルに応じて7～15社の担当をしていただきます。 ■組織構成 本社営業部：35名 課は平均4～5名で構成されており、20代～50代のメンバーが在籍しております。 ■同社の特徴 都市基盤整備と自然と調和した豊かな生活環境づくりを通じて、同社は地域社会に貢献しています。施工事例として、カシマサッカースタジアムの座席、水海道駅や守谷駅のペデストリアンデッキ、茨城県内小中学校のパラレルユニット、同じく県内の山口跨線橋や若草大橋の高欄等があります。これからの時代は、快適さはもちろん、防災の面からも安心して暮らせる街づくりが大切な要素になります。同社の考える未来は、安全で安心に生活を営むための環境づくりです。そのために、同社は都市と暮らしを支えるサポーターとして、より快適な街づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県土浦市真鍋1-16-11 延増第三ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 水戸支店 住所：茨城県水戸市米沢町184-1 勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鹿島支店 住所：茨城県神栖市大野原5-4-36 勤務地最寄駅：成田線／小見川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,310円～275,750円 ＜月給＞ 222,310円～275,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4か月/年 ■モデル年収例 （例1）370万円 入社3年目 28歳社員(月給23万円＋賞与) （例2）400万円 入社3年目 33歳社員(月給25万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県土浦市/官公庁・法人営業】土日祝休/年間休日125日/福利厚生充実◎/残業月20ｈ以下
      • 締切間近
      【大正11年創業/100年以上の歴史を誇る老舗企業】 ★茨城県内を中心に官公庁・法人（既存顧客）へ建築・土木資材販売や設計・コンサルティング会社への提案営業　★年間休日125日／完全週休2日（土日祝）／福利厚生充実／勤務地は茨城県内 ■業務内容 建築や土木資材販売、及び公園等の公共施設の遊具の販売を行っていただきます ＜具体的には＞ ・茨城県内を中心に、既にお取引のある官公庁・法人顧客への営業です。 　あなたのお人柄を活かしお客様と関係を築く営業となります！ 　当社では、「個人ノルマ」はありません。目標達成に向け全員で協力し合う風土です。 ・既にお取引のある官公庁/法人顧客等を担当し、建築・土木資材販売、公園やレジャー施設遊具の企画・販売や　設計・コンサルティング会社への提案営業となります。 ＜実際の施工事例について＞ カシマサッカースタジアム／サイン・シェルター(つくば駅)／ウォータースライダー(水郷プール) ＜他社と比較した強み（セールストーク）＞ 長年のメーカー様との取引により信頼があるため、当社経由でなくては手に入らない商材もございます。 ■ご入社後の流れ ・半年～1年は、OJTでの同行営業や営業サポートを担当していただきます。 ・一定の営業スキル修得後、お取引先数社を担当いただき、修得スキルに応じて7～15社の担当をしていただきます。 ■組織構成 本社営業部：35名 課は平均4～5名で構成されており、20代～50代のメンバーが在籍しております。 ■同社の特徴 都市基盤整備と自然と調和した豊かな生活環境づくりを通じて、同社は地域社会に貢献しています。施工事例として、カシマサッカースタジアムの座席、水海道駅や守谷駅のペデストリアンデッキ、茨城県内小中学校のパラレルユニット、同じく県内の山口跨線橋や若草大橋の高欄等があります。これからの時代は、快適さはもちろん、防災の面からも安心して暮らせる街づくりが大切な要素になります。同社の考える未来は、安全で安心に生活を営むための環境づくりです。そのために、同社は都市と暮らしを支えるサポーターとして、より快適な街づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県土浦市真鍋1-16-11 延増第三ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 鹿島支店 住所：茨城県神栖市大野原5-4-36 勤務地最寄駅：成田線／小見川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鹿島支店 住所：茨城県神栖市大野原5-4-36 勤務地最寄駅：成田線／小見川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,310円～297,030円 ＜月給＞ 222,310円～297,030円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4か月/年 ■モデル年収例 （例1）370万円 入社3年目 28歳社員(月給23万円＋賞与) （例2）430万円 入社3年目 33歳社員(月給27万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立パワーソリューションズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県日立市幸町3-2-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 2,966名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全19件
    • 【茨城県/日立市】変電設備事業の業績管理業務【係長・主任クラス】日立グループ/年休127日
      【変電設備事業の収益性向上を支える業績管理ポジション／平均勤続20年以上／土日祝休／住宅手当・単身寮あり／日立グループ】 事業企画室 管理グループの一員として、予算策定から差異分析、改善提案まで一連の管理会計業務を担います。数値分析を軸に事業の意思決定に関わり、プロセス改善にも主体的に取り組める環境です。 ■業務内容： 変電設備事業の業績管理を中心に、予算策定、年間および月次の実績取りまとめ、差異分析、改善提案までを一貫して担当します。まず、事業部門各所から収集した数値をExcelで整理し、進捗を可視化します。次に、予算との乖離を分析し、要因を定量・定性の両面から整理します。分析結果は事業企画室内での協議資料や経営層向け報告資料にまとめ、改善に向けた仮説と提案を提示します。 また、業績管理プロセスの効率化も重要な役割です。手作業が残るフローの見直しやデータ整備、報告様式の標準化など、再現性の高い運用に向けた仕組みづくりを進めます。関係者は事業部門の企画・技術・管理部門が中心で、コミュニケーションを通じて必要な情報を適切に引き出し、事業側の視点を踏まえた分析に結びつけます。 管理会計・原価管理の知識を生かしつつ、論理的思考と数値分析力を組み合わせ、事業運営に直結する示唆を導くことが求められます。改善提案に向けた主体性や、精度とスピードの両立を意識した資料作成力が発揮できるポジションです。 ■業務の魅力： 事業の収益構造を俯瞰しながら分析し、改善提案まで踏み込めるため、管理会計の専門性を直接事業の成果へ反映できます。企画室でのレポーティング業務を通じ、経営層に近い立場で数値に基づく判断を支えることができます。プロセス改善にも裁量があり、改善志向の方に適した環境です。 ■働く環境： 配属はグリッドソリューション本部 事業企画室 管理グループ。変電設備事業を支える管理部門として、事業部門との連携が多く、数値と現場の両面を把握しながら業務を進められます。 ■キャリアパス： 業績管理を軸に経験を積んだ後、事業企画や経営企画など、より広い事業運営領域へキャリアを拡張できます。管理会計の専門性を深めつつ、将来的には企画室の中核として予算統括やプロセス改善の推進役を担う道も開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日立パワーソリューションズ　国分別館 住所：茨城県日立市国分町1-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～464,000円 ＜月給＞ 347,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 電気工事士・電気工事施工管理技士【電気設備保守】／日立製作所の100％出資子会社
      日立グループの安定基盤／水処理インフラ保全／電気設備の保守・修繕スキル発揮／高低圧設備の実務経験活用／現場取り纏め力／デジタル融合サービス／社会インフラを支える使命感／長期キャリア形成支援 【業務詳細】 電気設備(高低圧配電盤、インバータ装置、PLC、計装機器)に関する (1)保守点検 (2)内蔵機器の修繕 (3)現場取り纏め(進捗管理、安全管理、顧客打合･価格交渉)等　の業務 【配属先】 　■上下水プラント点検保守、予防保全計画を管轄するグループ 　■課長、係長・主任、担当など、50人程度で構成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大みか事業所（大みか別館） 住所：茨城県日立市大みか町5-2-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／大甕駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は個人の経験・スキルに合わせて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明利酒類株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県水戸市元吉田町338
    • 設立 1950年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【水戸市】法人営業◆江戸時代安政年間創業の総合酒類メーカー◆TV取材等、メディア露出も多数あり
      【メディア露出多数／SNS告知からECサイト内でも売上成長中／ウイスキー事業も復活／歴史と革新が交錯する総合酒類メーカーで営業担当募集／月平均残業時間は10時間以内】 ■当社は、江戸時代安政年間創業の総合酒類メーカーで、日本酒や焼酎、リキュール、梅酒、ウイスキー、発酵調味料などを製造し、国内外へ展開しています。このたび、さらなる営業体制の強化を目指し、営業担当を募集します。 ■業務内容： ・既存取引先へのルート営業： 営業先は、茨城、都内、千葉、埼玉の酒屋や問屋です。まれに問屋に同行し、飲食店や小売業への営業を行うことがあります。 ・新規市場の開拓： 日本酒や焼酎以外にもワインやウイスキーを扱う専門酒屋向けの営業活動を行います。市場調査をし、企画提案を行います。 展示会に参加し、そこからの反響。ネット検索をし、アプローチを行う。既存顧客からの紹介等からきっかけを作り、新規開拓を行います。 ・新商品の企画及び開発への参画 製造部門や分析部門とともに商品開発会議に参加。お客様との日頃のやり取りから挙がってきた声を反映し、商品コンセプトのアイディアを出していただきます。 ・自社ECサイトのページ作成、運営、管理 ■組織構成： 配属先の酒類事業部は、7名体制で運営されています。当社における中核の部署の1つとして、経営陣とも近い距離感で非常にやりがいを持って取り組める環境です。当社では、営業の個人予算は設けていません。チームで予算を追いかけています。 ■魅力ポイント： 【メディア露出多数あり／業界内注目企業】 当社は、長い歴史と伝統を持ちながらも、新規事業に積極的にチャレンジしている点が魅力です。ウイスキー事業の復活や人気Vtuberとのコラボ商品など、時代の潮流を捉えた取り組みを行っています。新商品のプレスリリースの際には、新聞等から多くの取材依頼が数多く入ります。TV番組のロケが来る等、メディア露出も多く、業界内で注目されている企業です。 【商品開発やECサイト運営にも関われます】 当社は、営業がECサイト管理も行うので、デジタルマーケティングのスキルも磨けます。商品開発においては、営業がお客様から受けた声を反映し、コンセプトのアイディア出しもできるため、ご自身の意見が新商品誕生にきっかけに繋がることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市元吉田町338 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～229,000円 その他固定手当/月：16,000円～21,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(3.8か月分) ■その他固定手当： ・住宅手当:6,000円～9,000円 ・調整手当:10,000円～12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日昌製作所

    自動車部品メーカー
    茨城県日立市滑川町1-9-10
    • 設立 1960年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城／日立】生産技術◆未経験歓迎◆残業月10H／転勤無し／創業65年売上高60億円の企業／車通勤可
      【整備士やサービスエンジニアなど機械や製造業に携わったことのある方必見／生産技術→企画設計のキャリアチェンジ可／創業60年以上、売上高60億円の安定企業／自社で自動化設備を構築／国際展開】 ■業務内容： 自動車部品の製造現場で使用される生産設備の構築・改善業務をお任せします。これまでの整備・設計・組立などの経験を活かし、“設備をつくる側”としてのキャリアを築けるポジションです。 ＜主な業務＞ 生産ライン用の設備設計・製作・据付・調整 現場からの改善要望に基づく設備の改造・保守対応 将来的には、設備の構想段階から設計に関わるチャンスも ■こんな経験が活かせます： 自動車や産業機械の整備・メンテナンス経験 製造装置や治具の設計・組立経験 ■入社後のステップ： OJT＋OFF-JTで業務の流れを習得 経験に応じて、早期に設計・改善業務を担当 将来的には、設備開発の企画段階から携わることも可能 ■キャリアアップの道筋： 主任（5～7年目） 係長（10年目） 課長（15年目） その後は部長職も視野に入ります ■配属先について： 技術部 FAシステム課に配属予定。 現在は60代の顧問・部長、40代の課長、30代・20代の若手社員が在籍。 少人数体制で、一人ひとりの裁量が大きく、経験を活かしやすい環境です。 ■出張・休日： 出張：埼玉・長野・福島のグループ会社へ年2～3回程度 土日・夜間対応：ほとんどなし 年間休日118日（週休2日制／GW10日／夏季8日／年末年始9日） ■特長・魅力： 【成長機会◎】 経験を活かしながら、設計や改善提案など上流工程にも挑戦可能。未経験者も多数入社実績あるため、研修・育成環境は◎外侮研修なども活用しながらスキルアップできます。 【働きやすさ◎】 残業は月10時間程度と少なく、プライベートとの両立も可能。安定した環境で、技術者としてのスキルアップとキャリア形成の両方を実現できます。 ■当社について： ・創業65年・売上60億円の安定基盤 ・世界シェア40％超の製品あり ・自社で自動化設備を設計・製作できる技術力 ・2014年にベトナム工場開設、2021年に国分プレス工業グループの参加となり幅広い取引が可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市滑川町1-9-10 勤務地最寄駅： JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／日立】未経験歓迎・第二新卒歓迎◆機械づくりエンジニア（生産技術）◆文理不問／残業月10H
      【創業65年×世界シェア40％製品あり／マイカー通勤可／プラモデル好き歓迎／創業65年の安定企業／転勤なし／研修充実／ワークライフバランス◎】 ■この仕事のポイント： ・プラモデルや機械いじりが好きな方にピッタリ！ ・文系・理系問わず活躍中！化学科出身の先輩も◎ ・未経験から“機械づくり”のプロへ！ ・残業月10時間程度／転勤なし／住宅手当あり ・創業65年の安定企業で、世界シェア40％の製品も！ ■仕事内容： あなたにお任せするのは「工場で使う機械をつくる仕事」です！ ・自動車部品をつくるための生産ライン（自動機械）を設計・組み立て・調整 ・現場からの「もっとこうしたい！」という声をもとに、機械の改良やメンテナンス ・将来的には、自分のアイデアで新しい機械を企画・設計することも！ ■未経験でも安心！： 入社後は、先輩と一緒にOJTで学びながら、少しずつスキルを身につけていきます。三年程度かけて独り立ちを目指して頂きます。まず製造やメンテナンスにて先輩のサポートからお任せし製品知識や業務内容を覚え、1年後には地元大手電機メーカーの合宿研修（1週間）を受講、図面制作やグループ発表にて業務知識を深めていきます。 ■キャリアパス例： 5～7年後：主任 10年後：係長 15年後：課長 その後は部長も目指せます！ ■こんな人に向いています！： ・プラモデルやDIY、機械いじりが好き ・コツコツ作業するのが得意 ・文系だけど、ものづくりに興味がある ・安定した会社で長く働きたい ・茨城で長く腰を据えて働きたい（転勤なし） ■当社について： 創業65年の老舗メーカー！自動車用電装部品や医療機器部品を製造しています。製造に使う機械を自社でつくれる技術力が強み！世界シェア40％超の製品もあり、グローバルに活躍中！2014年にベトナム工場を開設、2021年からは国分プレス工業グループの一員に！ 「誠実」を大切に、社員一人ひとりが“ものづくり”のプロとして成長できる環境です！環境に配慮した製品・設備づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市滑川町1-9-10 勤務地最寄駅： JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊勢甚本社

    ブライダル・ウェディング
    茨城県水戸市泉町2-3-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／水戸】人事労務◆残業10h程／正社員／食事・住宅手当など充実◎／グランピング施設などを運営！
      • 締切間近
      ～将来的には採用関連業務もお任せ！／残業月10hでWLB整う◎／年間休日・休暇118日／食事手当や住宅手当など福利厚生充実！／茨城県内でホテル・グランピング・不動産管理業を展開～ ■担当業務 人事総務部門のスタッフとして入社をいただき、まずは労務管理関連のお仕事からお任せ致します。将来的には人事採用関連などに関する幅広い業務にも携わっていただく予定です。 ■入社後まずお任せしたい業務 ・労務管理 ・給与計算 ・年末調整 ・各種保険への対応　など ■将来的にお任せしたい業務 ・新卒及び中途採用、教育企画 ・人事制度の企画・運用管理、法改正対応　など ■組織構成 部長、課長、スタッフ3名 ※経験豊富な社員も在籍し、質問もしやすいため、安心して働ける環境です。 ■仕事のやりがい・魅力 ・ご経験を活かして長期就業が叶う環境 ・将来的に幅広い領域の業務にチャレンジすることも可能 ・創業300年を迎え、これまで地域に密着した事業を多く展開しているため、間接的に中長期的な地域貢献性高く働ける ■当社について 茨城県内にて、ホテル・グランピング・不動産事業を展開する会社です。2024年に創業300年を迎えた当社では、創業以来、一貫して「お客さま第一主義（＝現場第一主義）」を経営の基本理念に据え、サービス業を中心に事業を展開して参りました。 わたしたちが大切にしてきた創業精神「人の和」は、人と人との助け合い、共存共栄の精神です。これからも地域密着の経営姿勢のもと、地域社会の皆様に必要とされる企業（＝お客様の一生涯のパートナー）として貢献していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市泉町2-3-2 勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片山特殊鍛工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県坂東市山2178
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城/坂東】未経験歓迎◎法人営業/自動車部品メーカー向け/資格取得支援◎創業110年/地場優良企業
      • NEW
      【業界・業種未経験歓迎/大手自動車メーカーが主要顧客/創立100年超えの安定企業/フォークリフト免許会社負担で取得可能】 ■業務内容： 自動車メーカーなどの法人に対する営業総合職になります。 ■業務詳細： 既存のお客様とのやり取りが中心です。 製品を理解していただき、先輩社員と一緒に営業活動を行っていただきます。 お客様の地域によっては、社有車の運転をし向かいます。 ■組織構成： 平均年齢は約40歳ですが幅広い年齢層の社員が活躍しています。 営業部は合計4名（営業２名・アシスタント２名】 営業メンバーは50代と40代です。 長年当社で営業をしてきたため、マンツーマンで丁寧に教育します！そのため未経験からでも安心です。 ■製造物： 建築機械部品／自動車部品／産業機械部品 ネジやシャフト等の重要な部品を製造しています。 ■当社の魅力： ◎安定性 創業110年の地場優良企業＆大手自動車メーカーと長期的に大量取引有 ◎高い品質と技術力 ISO取得＆取引先から3年連続優秀賞を受賞し取引先からの評価抜群 ◎未経験歓迎 資格取得支援制度あり。会社負担で自己のスキル＆キャリアアップが可能 ■当社について： 当社は明治41年創業より115年続く、老舗の機械部品メーカーです。社員一同「和」の精神に徹し、品位と健康を重んじながら、一丸となって鍛造技術の改善・研究に努めています。主に建設機械部品、自動車部品、産業機械部品を製造しており、高い品質が評価され、大手企業との安定取引を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市山2178 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,400円～284,000円 ＜月給＞ 202,400円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月／計2.8ヶ月分） ■昇給：年1回（4月／ひと月あたり4,000円～8,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/坂東】製造スタッフ◇未経験歓迎/転勤無し/日勤/中途入社者多数！マイカー通勤可
      • NEW
      【業界・業種未経験歓迎/大手自動車メーカーが主要顧客/創立100年超えの安定企業/フォークリフト免許会社負担で取得可能】 ■業務内容： 当社にて、製造業務をお任せします。 ■業務詳細： ・鍛造機（ハンマー、プレス）による鍛造作業 ・機械で使用する型を作るマシニングセンター ・ＮＣ施盤等のオペレーター ・鍛造品の検査作業 ・出荷作業 ■作業工程： ◎鍛造 熱した金属を専用の型や工具で叩き圧力を加えることで目的の形にします。 ◎金型製作 鍛造や他の加工をするときに使う専用の型を作ります。 ◎材料切断 専用の切断機で材料を加工しやすい大きさに切ります。 ◎検査 測定用の機器で完成部品が既定の寸法でできているか検査し、報告書を作成します。 ◎出荷 得意先からの注文に合わせ完成品を準備・出荷します。 作業は上記をチームごとに分けて行っており、本人の希望や適性をみて担当していただきます。 ※各業務は作業標準書によっておこなっており、分からないことがあった場合、同僚や先輩に気軽に聞ける環境です。必要に応じフォークリフトの操作も発生しますが、資格取得支援制度で個人の費用負担なく免許が取得できます。 ■製造物： 建築機械部品／自動車部品／産業機械部品 いずれにおいてもネジやシャフト等の重要な部品を製造しています。 部品の種類が多いため決まったものを作り続けるということはなく、加工の技術も磨きやすいです。 ■組織構成： 平均年齢は約40歳ですが幅広い年齢層の社員が活躍しています。 工場でのライン生産、別業界の製造職など鍛造未経験で入社した中途採用者も多く働いているので安心です。 入社後は製造のプロフェッショナルを目指す、リーダー職を目指すなどご希望や志向に合わせて業務をお任せしていきます。 ■当社の魅力： ◎安定性 創業110年の地場優良企業＆大手自動車メーカーと長期的に大量取引有 ◎高い品質と技術力 ISO取得＆取引先から3年連続優秀賞を受賞し取引先からの評価抜群 ◎未経験歓迎 資格取得支援制度あり。会社負担で自己のスキル＆キャリアアップが可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市山2178 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,400円～284,000円 ＜月給＞ 202,400円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月／計2.8ヶ月分） ■昇給：年1回（4月／ひと月あたり4,000円～8,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブロード

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    茨城県土浦市西並木町3781-29
    • 設立 1953年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/東大和】カー用品のルート営業◇未経験歓迎/土日祝休/年休120日/マイカー通勤可
      • NEW
      【面接1回！自動車のEV化や災害の多い日本でのニーズ高！カーナビやカーオーディオ等の自動車関連用品を販売／創業70年以上のバッテリーエキスパート企業／アットホームな環境で定着率高】 ■業務内容： カーナビ・カーバッテリー等のカー用品をカーディーラー、量販店、車関連店舗に対して営業を行います。 【取扱い商品】 カーナビ、オーディオ等・その他カー用品　 営業エリアは東京都、山梨県、埼玉県 ■魅力： ・入社後はOJT（業務を行いながらの研修）を丁寧に行います。 ・遠方から入社する際は入居可能住宅があります。 ※引越費用会社負担（条件あり） ※Web面接も可能です。 ■当社について： 当社では、カーナビ、カーオーディオ、カーライフ用品等、自動車関連用品の販売や、太陽光発電等の環境システム販売、産業用・非常用電源の販売・施工事業等を手掛けています。 創業70年以上の経験で培った専門のノウハウを活かし、幅広い品揃えでバッテリーエキスパートとして業務に邁進しています。 全国に営業拠点は10カ所あり、日本国内のお客様にビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立川支店 住所：東京都東大和市立野4-506 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／桜街道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計 4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎！】＜営業＞サポート体制充実／土日祝休／残業月15時間／マイカー通勤可／転勤無
      • NEW
      【面接1回！自動車のEV化や災害の多い日本でのニーズ高！カーナビやカーオーディオ等の自動車関連用品を販売／創業70年以上のバッテリーエキスパート企業／アットホームな環境で定着率高】 ■業務内容： ＊産業用の非常電源蓄設備などの営業 地震等による停電で自家発電装置が作動するまで30分程度かかる為、それを埋める非常用電源装置が必要とされています。 ＊請求書、提案書などを作成するために、パソコン（Word・Excel）を使用します。 ■魅力： ・業務に必要な資格（第2種電気工事士等）を取得する際は、会社規定に従い、その費用を全額会社負担いたします。 ・入社後はOJT（業務を行いながらの研修）を丁寧に行います。 ・遠方から入社する際は入居可能住宅があります。 ※引越費用会社負担（条件あり） ※Web面接も可能です。 ■当社について： 当社では、カーナビ、カーオーディオ、カーライフ用品等、自動車関連用品の販売や、太陽光発電等の環境システム販売、産業用・非常用電源の販売・施工事業等を手掛けています。 創業70年以上の経験で培った専門のノウハウを活かし、幅広い品揃えでバッテリーエキスパートとして業務に邁進しています。 全国に営業拠点は10カ所あり、日本国内のお客様にビジネスを展開しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市西並木町3781-29 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■固定残業時間：17～20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ステンレス鋼管株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区神田須田町2-5東京神田須田町ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【藤沢/業界不問】生産技術◆製造設備改善・製造維持向上をお任せ／日本製鉄100％出資／フレックス〇
      ～総合力世界トップクラス・日本製鉄100%子会社／ステンレス鋼管のパイオニア／最先端の技術力～ ■業務概要： 当社は新日本製鐵と住友金属工業にルーツを持つ日本製鉄グループの主力会社であり、ステンレス鋼管では国内を代表するサプライヤーです。 当社の製造設備における、技術改善や改革、メンテナンス、製造維持向上に関する業務を担っていただきます。社内には数百という設備があり、それぞれに技術面での大きな改革があるため、計画的・効率的なメンテナンスも実施します。※工事実務は行いません。 ■業務詳細： 生産技術・設備技術スタッフ業務を担当して頂きます。 計画通りに生産ができているかどうかの日々の生産状況の管理、製造ラインで不具合や故障が起こった場合の対応、生産効率の向上や品質を高めていくための設備導入、各種のテストなど。（設備は主に冷間金属加工設備を扱います）※現場での実作業（オペレーター）の仕事ではありません。 製造維持向上のため、日々改善、改革を行うために現場担当者を含めて、 社内外の方とのやり取りも頻繁に行うため、コミュニケーション力が求められるポジションになります。 ■研修制度について： 当社では資格・役職の応じた階層別教育や、部門別研修、その他さまざまな研修を実施しています。 業界未経験の方や経験が浅い方でも安心して働ける環境が整っております。 ■当社について： ・1950年に設立した当社は、日本製鉄グループとして、グループのステンレス鋼管事業の経営資源を結集し、2019年に統合・新発足しました。 ステンレス溶接鋼管では、関東と関西に生産拠点を構える体制をとり、両拠点各々が持つ長所を生かしながら、多様な製造能力を融合・一元化して機動的に運用することで、高い技術力に裏付けられた高品質な製品を全国のお客様に素早くお届けしています。 ・ステンレス溶接鋼管に加えて、社会インフラに不可欠な高品質の大径ステンレス鋼管・チタン管・ニッケル管や、超精密の継目無引抜鋼管など、様々な製品ラインナップにより、お客様のご要望に的確にお応えすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南工場 住所：神奈川県藤沢市川名1丁目14番地1号 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～458,000円 ＜月給＞ 251,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【古河市/業界不問】生産技術◆製造設備改善・製造維持向上をお任せ／日本製100％出資／フレックス制
      ～総合力世界トップクラス・日本製鉄100%子会社／ステンレス鋼管のパイオニア／最先端の技術力～ ■業務概要： 当社は新日本製鐵と住友金属工業にルーツを持つ日本製鉄グループの主力会社であり、ステンレス鋼管では国内を代表するサプライヤーです。 当社の製造設備における、技術改善や改革、メンテナンス、製造維持向上に関する業務を担っていただきます。社内には数百という設備があり、それぞれに技術面での大きな改革があるため、計画的・効率的なメンテナンスも実施します。※工事実務は行いません。 ■業務詳細： 【技術課】 計画通りに生産ができているかどうかの日々の生産状況の管理、 製造ラインで不具合や故障が起こった場合の対応、生産効率の向上や品質を高めていくための設備導入、各種のテストなど。 【製造課】 設備の管理、古くなった設備の更新、新しい設備の導入など。 製造維持向上のため、日々改善、改革を行うために現場担当者を含めて、 社内外の方とのやり取りも頻繁に行うため、コミュニケーション力が求められるポジションになります。 ■組織構成 技術課：課長　担当5～6名（30代・40代） 製造課：課長1名　担当５～6名（20代・40代・50代）　　 ※入社後まずは製造課にてOJT制度にて業務を学んでいただく予定ですが、 配属先はご経験やスキルなどに応じて決定させていただきます。 ■研修制度について： 同社では資格・役職の応じた階層別教育や、部門別研修、その他さまざまな研修を実施しています。 業界未経験の方や経験が浅い方でも安心して働ける環境が整っております。 ＜階層別研修＞　 ・中堅社員研修 ・新任管理職研修／管理職昇格者対象など ＜部門別研修＞　 鉄鋼材料技術研修や・溶接技術講座など、親会社日本製鉄が実施している研修や外部研修もございます。 ＜資格取得支援制度＞ 業務上必須および業務に関連する資格取得や免許については、同社全額費用負担で取得できます。 ■働き方： ・フレックスタイム制(10～15時コアタイム) ・有給取得平均日数16日(23年度実績) ・年間休日120日 ■1950年に設立した当社は、日本製鉄グループとして、グループのステンレス鋼管事業の経営資源を結集し、2019年に統合・新発足しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東工場 住所：茨城県古河市丘里3番2 勤務地最寄駅：JR東北本線／古河駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～458,000円 ＜月給＞ 251,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県桜川市岩瀬2120
    • 設立 1943年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城/桜川】火工品製造設備の導入および改善※未経験歓迎◆自衛隊、防衛省等官庁向け安定◎/残業10ｈ
      【東証プライム上場日油のグループ会社/前年賞与実績4.5カ月・平均勤続年数19.2年/月残業10h】 ■職務詳細： 当社は創業以来80年以上火工品メーカーとして、雷管、信管、空包、官需用火工品、自動車用安全部品などを手がけてきました。そんな当社の環境安全技術部門において、製造設備の導入および改善などを行っていただきます。 国の防衛産業に関わることができ、社会貢献性の高い仕事です。 ■扱う製品：「暮らしの安心・安全を守る」各種火工品です。 ・自衛隊向け、様々な音や光を発する訓練用の発光・発煙筒 ・防衛省・海上保安庁向けの訓練用空包、信管、起爆剤　 ・民需用では、避雷器遮断装置、くん煙剤用点火具　など ■主な取引先 防衛省、その他の省庁からの受注がメインですが、その他、民間向けに既存製品の拡販や新規製品のアイデアを募り、シェア拡大を進める動きもあります。 ■1日の業務 ・入社後は各担当者と一緒に業務を覚えていただき、まずはご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ・設備製作業者や社内各部門とも関わり合ながら、設備の導入や改善に向けた業務を行っていただきます。 ■配属部署： 部長、グループリーダーを含め6名が在籍しており、30歳代の方がメインでご活躍されています。独り立ちするまで先輩社員がOJTとしてサポートいたします。未経験から中途で入社した社員が多いため、知識がまだ無い方も安心してご入社いただける環境です。 ■就業環境 同社の平均勤続年数は19.2年と長く、安定した就業が叶う環境です。また月平均残業時間は10時間程度と、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。 ■本ポジションの魅力 ・ニッチな業界であるため、競合との価格競争に巻き込まれにくいこと。防衛省等の官庁向けがメインとなるため経営基盤も安定しております。 ・残業10h程度／マイカー・バイク通勤可能など働きやすい環境が整っております。長期的に地元で腰を据えて働きたい方におすすめの企業です。Uターン、Iターンも歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県桜川市岩瀬2120 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：142,500円～179,200円 その他固定手当/月：73,100円～90,500円 ＜月給＞ 215,600円～269,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳 ・調整手当　35,400円～49,800円 ・資格手当　23,200円～26,200円 ・職場・食事手当　14,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/桜川】発煙筒・訓練用空包の製品開発※理系卒歓迎◆自衛隊、防衛省等官庁向けで安定◎/残業10ｈ
      【東証プライム上場日油のグループ会社/前年賞与実績4.5カ月・平均勤続年数19.2年/月残業10h/有給取得率◎/女性活躍推進】 ■職務詳細： 当社は創業以来80年以上火工品メーカーとして、雷管、信管、空包、官需用火工品、自動車用安全部品などを手がけてきました。そんな当社の研究開発部門において、新規製品開発や既存技術の維持管理を行っていただきます。 国の防衛産業に関わることができ、社会貢献性の高い仕事です。 ■扱う製品：「暮らしの安心・安全を守る」各種火工品です。 ・自衛隊向け、様々な音や光を発する訓練用の発光・発煙筒 ・防衛省・海上保安庁向けの訓練用空包、信管、起爆剤　 ・民需用では、避雷器遮断装置、くん煙剤用点火具　など ■主な取引先 防衛省、その他の省庁向けの製品がメインですが、民間向けの製品の拡販やアイデアを募り、新規製品の開発、上市を目指す動きもあります。 ■1日の業務 ・入社後はまず研究主務者の補助として、スキルに応じて業務をお任せします。 ・各種目的よって様々な試験等を行い、報告書を作成いただきます。 ・顧客だけでなく、社内各部門とも関わり合ながら、製品開発、改善に関する幅広い業務に携わっていただけます。 ■配属部署： 部長、グループリーダーを含め8名が在籍しており、幅広い年齢層の方がご活躍されています。入社1～2年後に独り立ちするまで先輩社員がOJTとしてサポートいたします。未経験から中途で入社した社員が多いため、火薬についての知識がまだ無い方も安心してご入社いただける環境です。 ■当ポジションの魅力： ・同社の平均勤続年数は19.2年と長く、安定した就業が叶う環境です。また月平均残業時間は10時間と、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。 有給取得率：全体81.5％/男性76.0％/女性93.6％ ・民需品もありますが、防衛省等官庁向けの製品がメインとなるため、他者との競争に巻き込まれにくく、経営基盤も安定しております。 ・マイカー・バイク通勤可能など働きやすい環境が整っております。長期的に地元で腰を据えて働きたい方におすすめの企業です。Uターン、Iターンも歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県桜川市岩瀬2120 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：142,500円～179,200円 その他固定手当/月：73,100円～90,500円 ＜月給＞ 215,600円～269,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳 ・調整手当　35,400円～49,800円 ・資格手当　23,200円～26,200円 ・職場・食事手当　14,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐々木建設株式会社

    サブコン
    茨城県土浦市真鍋1-16-24三和商産ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県／土浦市】営業◆残業ほぼ無し／土日祝休み・年休124日／公共だけでなく民間も／転勤なし
      ～年間休日124日／土日祝休み／ワークライフバランス◎／営業経験者大歓迎／業績好調による増員～ ■採用背景： 業績好調による売り上げ増加のため、この度増員の運びとなりました。 ■業務内容： 産業道路、幹線道路整備等に数多くの実績がある当社にて、営業職をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ◇公共工事営業 ・官公庁・自治体への入札対応、情報収集、入札書類作成 ・発注者との折衝、契約条件の調整 ・工事進捗に関する報告・調整業務 ◇民間工事営業（新規開拓） ・法人・個人顧客への新規提案営業 ・建設ニーズのヒアリング、課題解決型提案 ・見積書・契約書作成、受注後のフォローアップ ■働き方： 土日祝休みで年間休日は124日ございます。 残業もほとんどなく、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 ■組織体制： 現在営業職には1名の社員が在籍しております。 入社後はサポートいたしますのでご安心ください！ ■当社について： 当社は快適な暮らしのための生活道路、日本経済の動脈ともいえる産業道路、幹線道路整備等に数多くの実績があります。 下水工事や配水管設置工事等、公官庁事業を中心に快適で豊かな社会環境の実現を目指し、地域社会の発展のためにも貢献しております。 当社は公共事業だけではなく、お客様の立場にたち満足していただける建物を造っていきたいと日頃から考えております。 これからも数多くの公共施設の建設で培った施工技術と品質管理に、民間建築のローコスト・ハイクオリティなノウハウを融合させたサービスをお客様に提供して行きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市真鍋1-16-24 三和商産ビル 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢／経験／能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土浦】土木施工管理◆公共工事メイン／転勤なし／年間休日124日／土日祝休み／資格所有者大歓迎！
      ☆茨城県土浦市／転勤なし／現場は会社から20分圏内が大半／公共工事／社用車貸与／直行直帰OK！／土木施工管理1級資格のみで応募可能！／土日祝休み／年休124日☆ ◎働き方を重視した転職活動をしている方、ぜひご応募ください！ ☆地域密着で腰を据えて働きたい方へ！ 茨城県土浦市を拠点に、転勤や引っ越しの心配なく長く働ける環境をご用意しています。 現場は県内中心、通勤はマイカーOK。都内から通っている社員もいます。 ☆残業はほぼゼロ、定時退社が基本！ 17時には仕事を終え、プライベートも充実できます。 ■業務内容： 土木工事の現場管理業務をお任せします。 土木施工管理技士（1級）の資格をお持ちで、これまでの経験を活かしたい方を歓迎します！ ■働き方の特徴 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日124日 ・閑散期は残業ほぼなし ・転勤なし、茨城県内の案件中心 ・定年後も再雇用制度あり ■組織構成： 現場スタッフは約20名。30代～60代まで幅広い世代が活躍中で、70歳を超えて現役の社員もいます。 経験を重視する社風なので、年齢に関係なく力を発揮できます。 ■当社について： ●当社は、1968年創業で、50年以上の歴史のある企業です。 社内制度や労働環境等もしっかりと整備／対策をしている企業です。 ●当社は、快適な暮らしのための生活道路、日本経済の動脈ともいえる産業道路、幹線道路整備等に数多くの実績があります。 ●下水工事や配水管設置工事等、公官庁事業を中心に快適で豊かな社会環境の実現を目指し、地域社会の発展のためにも貢献しております。 また、公共／福祉施設や学校からオフィス、商業ビル、ホテル、病院、マンション、さらに倉庫／工場の建設まで、豊富な経験と実績を誇っております。 ●公共事業だけではなく、お客様の立場にたち満足していただける建物を造っていきたいと日頃から考えております。 これからも数多くの公共施設の建設で培った施工技術と品質管理に、民間建築のローコスト／ハイクオリティなノウハウを融合させたサービスをお客様に提供して行きたいと考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 勤務地 住所：茨城県土浦市真鍋1‐16-24 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務地 住所：茨城県土浦市真鍋1‐16-24 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～378,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢／経験／能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■固定手当について：今回は土木施工管理技士1級をお持ちの方を想定しておりますので、該当資格手当として50,000円を含んだ表記となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本放射線エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県日立市桜川町1-5-20
    • 設立 1972年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全5件
    • 【茨城・東海村/未経験歓迎】測定器のメンテナンス～東芝グループ／年間休日125日／残業6時間程度～
      • NEW
      ～実働7時間30分で残業ほぼ無し(月平均6時間)／実務未経験・第二新卒歓迎／東芝のグループ会社／ユースエール認定（若者雇用促進法に基づく認定）企業／年間休日125日／残業6時間程度～ ■職務概要： 国の研究施設である日本原子力研究開発機構の放射線測定器製品のメンテナンスをご担当いただきます。法律で定期的にメンテナンスが必要と決まっている為、安定性は抜群です。 ■具体的な職務内容 ・測定機器の定期的なメンテナンス作業を行っていただきます。 ・装置が問題なく稼働しているか確認を行っていただきます。 ■研修体制 当社と共にJAEA主催の研修もありますので安心です。メンテナンスは最低2名でやる為、先輩社員に教わりながら業務を覚えていってください。 ■キャリアステップ スキルや経験によって技師、係長、課長などの管理職へキャリアアップします。また、測定器の設計、試験などの技術職への道もあります。 ■組織構成： 現在20代30代を中心に40名が活躍しています。 ■安定した働き方 ・実働7時間30分で残業平均6時間 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・有給休暇取得12日 ・福利厚生充実（住宅手当・家族手当有） ・夜勤なし ■同社の魅力： ・東芝グループに属しており、安定的な経営基盤を保持しています。 ・顧客先の要望に合わせ、オーダーメイドで製品をご提供しているため、スピーディーな対応、コスト削減等が同社の強みです。 ・完全受注生産体制で一つ一つ生産しており、技術力の高さに定評があります。参入障壁が高い領域であることからも、競合優位性を保持しております。 ・日本原子力研究開発機構や東芝等、日本を代表する大手企業から安定して仕事を得ており、業績も堅調に推移させております。 ・新卒入社3年後の定着率90％以上、中途社員の定着率も高く、平均勤続年数24.5年と安定した就労環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海事業所フィールド技術部 住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川 765番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等により相談の上、決定します。 ■その他手当：家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、住宅手当（上限15,000円） ■賞与：年2回（過去実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・府中/未経験歓迎】制御盤設計(放射線測定器)◆東芝グループ/年間休日125日/残業6時間程度
      ◆未経験歓迎！／東芝のグループ会社／ユースエール認定（若者雇用促進法に基づく認定）企業／強固な基盤を保持／年間休日125日／残業平均6時間◆ ■職務概要： 放射線関連施設には、安全に運用するためのさまざまなが放射線測定器あります。弊社ではその測定器の設計から製造、試験、検査、納品まで受注生産し、メンテナンスまで一貫して当社独自の技術で対応しております。 主要取引先である日本原子力研究開発機構や大手メーカー・エネルギー関連企業、各種研究機関等の要望に対応して設計・制作をご担当頂きます。 ■具体的な職務内容： ・各種放射線測定機器をユーザーの要望に応じて設計・制作を頂きます。具体的にはセンサー装置の制御盤の設計・制作、制御ソフトの作成を担当頂きます。 ・理系の基本的知識があれば、入社後に専門的知識を身に付けていただけますので、スキルアップが図れます。 ■組織構成： 東京事業所は現在、30代～50代を中心に27名で構成されております。 すぐ周りに聞ける環境の為、未経験の方も安心してスキルアップをしていけます。 ■安定した働き方 ・残業平均6時間 ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・有給休暇取得12日 ・福利厚生充実（住宅手当・家族手当有） ・夜勤なし ■同社の魅力： ・東芝グループに属しており、安定的な経営基盤を保持しています。 ・顧客先の要望に合わせ、オーダーメイドで製品をご提供しているため、スピーディーな対応、コスト削減等が同社の強みです。 ・完全受注生産体制で一つ一つ生産しており、技術力の高さに定評があります。参入障壁が高い領域であることからも、競合優位性を保持しております。 ・日本原子力研究開発機構や東芝等、日本を代表する大手企業から安定して仕事を得ており、業績も堅調に推移させております。 ・新卒入社3年後の定着率90％以上、中途社員の定着率も高く、平均勤続年数24.5年と安定した就労環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都府中市寿町3-10-7-202 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等により相談の上、決定します。 ■その他手当：家族手当（配偶者10,000円、子供5,000円）、住宅手当（上限15,000円） ■賞与：年2回（過去実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本核燃料開発株式会社

    その他
    茨城県東茨城郡大洗町成田町2163
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【茨城/東茨城郡】オープンポジション※研究職◇日立製作所と東芝エネルギーシステムズ出資/年休126日
      【完全週休2日制/有給取得率90％/残業20h程/世界有数の照射後試験施設を保有/創業50年以上】 ～配属ポジション～ （1）研究施設での各種試験および付帯業務 ■業務詳細： ・原子力に関する研究施設での、各種試験・データ採取業務 （顕微鏡を用いた組織観察、材料試験など） ・実験データの整理業務 ・研究施設、試験に使用する機器類の維持管理 （2）核燃料放射性物質を扱う施設での放射線管理と計量管理 ■業務詳細： 以下の業務を通じて、放射線管理および核燃料物質の安全な使用をサポートします。 ・放射線管理業務 └核燃料や放射性同位元素を使用する施設での放射線管理を行い、安全な環境を確保します。 ・保証措置業務 └核燃料の数量や使用状況を計量し、正確なデータを記録することで、核物質の適切な取り扱いを保証します。 （3）化学分析、放射性核種分析等を用いた研究開発業務 ■業務詳細： 原子力業界の課題解決に向けた化学分析技術に基づく研究開発業務 （以下の何れかの分野を主軸に広く対応活躍できる職務） ・福島復興支援に関連する研究開発（放射性核種分析など） ・廃棄物などの放射性核種分析、化学分析及びプラント評価 ・放射性核種分析法の開発（質量分析含む） ・医療用アイソトープの分離抽出方法の開発など ■同社について： 私たちは、原子力に関する研究開発をおこなう民間の研究所です。原子力発電所で使用される燃料の信頼性、および経済性向上を目的として、長期間使用できる燃料の研究開発を進め、社会に寄与してきました。 国のエネルギー基本計画の一翼を担い、福島第一の長期支援として調査・分析などもおこないます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県東茨城郡大洗町成田町2163 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.1ヶ月分支給）※2025年度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/東茨城郡】 人事（新卒・中途採用）◇日立製作所と東芝エネルギーシステムズ出資
      【完全週休2日制/年休126日/有給取得率90％/（株）日立製作所と東芝エネルギーシステムズ（株）の共同出資】 ■業務内容： 新卒・中途採用を中心とした人事業務を担当していただきます。採用戦略の立案から実行、入社後のフォローまで、会社の成長を支える重要なポジションです。採用業務を軸に、総務・労務などの関連業務にも幅広く携わることができます。 ■具体的な業務内容： ・新卒・中途採用の企画・立案・実施 ・採用広報（求人媒体の選定・運用など） ・面接・選考の運営、応募者対応 ・内定者フォロー、入社手続き、オンボーディング支援 ・採用に関するデータ管理・分析 ・人員計画の策定、人件費管理 採用以外にも… ・社内教育・研修の企画・運営 ・勤怠・労務管理、福利厚生の運用 などもお任せいたします ※事務系総合職としての採用のため ■同社について： 私たちは、原子力に関する研究開発をおこなう民間の研究所です。原子力発電所で使用される燃料の信頼性、および経済性向上を目的として、長期間使用できる燃料の研究開発を進め、社会に寄与してきました。 国のエネルギー基本計画の一翼を担い、福島第一の長期支援として調査・分析などもおこないます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県東茨城郡大洗町成田町2163 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～310,000円 ＜月給＞ 255,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.1ヶ月分支給）※2025年度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄スラグ製品株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町2-13-13
    • 設立 2014年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／室蘭】バックオフィス担当（経理管理）◇総合職／有給取得率100％／在宅有／残業月10ｈ
      • NEW
      【日本製鉄グループ／安定した基盤／環境にやさしい製品／腰を据えて働きたい方にオススメ／残業月10時間以内／リモート勤務相談可能・フレックスあり／働き方・就業環境◎】 ■業務内容 事業所のバックオフィス担当として、経理・財務全般の管理、総務、一部人事業務をお任せします。 少数精鋭となりますので、様々な業務に携わることができるため、スキルアップを図ることが可能です。 ・財務会計業務 ・予算および実行管理から仕分け業務まで （※当面は上記がメイン業務となります） ・対外業務、イベント管理 ・就業環境およびコンプライアンスに関する管理業務 ・社内システム、社内設備建物の管理業務 ・人事・福利厚生に関する業務 ※基本的には総務・経理業務を想定していますが、総合職となりますので配属についてはご本人様の適正を判断の上決定します。 ※原則出社となりますがリモート相談も可能です。 ■組織構成 室蘭事業所の総務室は総勢3名。 現在、他業務と兼務をされている社員が1名おり、業務を引き継いでいただく予定となります。 ■キャリアパス まずは、総務・経理業務をキャッチアップいただきます。慣れてきたら、経営層や他部署へ向けた決算報告や予算報告などもご対応いただきます。 総合職採用となりますので、10年くらいのペースで他部署への異動なども検討させていただきます。 ■製品の詳細 【鉄鋼スラグ製品とは】 鉄鋼製造に伴い生成される鉄鋼スラグ製品の用途は、道路用路盤材、混合セメント、コンクリート用骨材・混和剤、地盤改良材等があり、天然資材の代替として、省エネルギー・省資源に寄与できる地球環境に優しい材料として脚光を浴びるとともに、安定した需要を確保しています。 ■同社について 日本製鉄株式会社のグループ会社が統合して2014年7月に「日鉄スラグ製品株式会社」としてスタートしました。親会社の機能分担子会社という位置付けであり、日本製鉄株式会社の製鐵所内に拠点を構えています。 独自の顧客ルートを持っており、地場の中小企業との結びつきも強く、安定した売上が確保できています。 社宅・寮等の福利厚生施策を充実させるとともに、平均残業時間10時間/月台、年休取得日数16日/年程度とワークライフバランスの向上を意識した人事施策を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 室蘭事業所 住所：北海道室蘭市東町2丁目22-5 ビライーストタワー1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～350,000円 ＜月給＞ 241,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与・残業手当等を含めた金額となります。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：有 ■賞与今年度実績計：5.4カ月分（年2回） ■通勤手当、残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイチ・シー・ネットワークス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区浅草橋1-22-16ヒューリック浅草橋ビル5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全20件
    • 【浅草橋】社内SE(NWの運用メイン)◆年間休日126日／フレックス／在宅勤務相談可／オリックスG
      • NEW
      ~自社製品で顧客の課題を解決／顧客基盤◎日立Gから独立後、現オリックスGの会社／リモート可／フルフレックス／充実した福利厚生を完備~ 本ポジションでは、社内SEとして、グループ全体のITインフラを最適化し、 従業員の生産性を最大化する重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容： 入社後はまず、社内インフラの維持管理や従業員サポートからスタートし、当社のシステム環境に慣れていただく予定です。 将来的には、希望に合わせて業務領域を拡大し、インフラ構築や新規システム導入など、より上流工程のプロジェクトにも積極的にチャレンジできる環境です。 ■業務詳細： ・ITインフラ業務全般 　(PC及びスマートフォン等の調達・キッティング、ネットワークインフラ管理、各種リソース管理) ・情報セキュリティ管理全般 　(システム監査ログの抽出、セキュリティ施策について社内展開) ・社内ユーザー対応　※1日3~4件対応 　(PC及びスマートフォン等の障害対応、各システムの不具合対応) ・管理業務 ■社内インフラの具体： ・有線・無線LAN ・クラウドサービス ・社内PC ・WAN回線 ・仮想基盤　など ■組織構成： ・マネージャー１名 ・40代後半 2名 ・30代後半 ４名 ■働き方： ・平均残業時間20~30時間 ・リモート相談可能 ・夜間勤務原則なし ■当社の特徴： 当社は旧日立電線グループのインテグレーション事業会社としてスタートしました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、当社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 ■働く環境： ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。残業時間は平均20時間/月前後、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給（基準内給与）は、これまでの経験、年齢等を勘案し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】公共・病院向けIT営業（既存中心）◆需要高いインフラ商材／オリックスG／年休126日
      • NEW
      ~日立Ｇから独立しオリックスＧ100％出資のネットワークインフラの会社／年休126日／在宅有／フレックス制で柔軟な働き方福利厚生充実~ ●大規模案件に関わることで、達成感や成長を実感 ●社会的貢献度の高い商材でお客様の本質的な課題解決を行える ●「リモート可×フレックス×126日」でWLBを実現 ■業務内容 ネットワークやセキュリティ関連のIT企業である当社で、大手企業（主に流通サービス業など）向けに提案営業をしていただきます。 ■業務詳細 ・担当顧客への定期的な商談 ・新規ニーズの開拓 ・見積もりの作成 ・システム導入後のメンテナンス手配 ■主な商材 ・ネットワーク ・セキュリティシステム ・ＷＥＢ会議システム等　など ※導入事例：https://www.hcnet.co.jp/case/ent/?id=industry ■組織情報 ・組織構成：マネージャー1名、担当課長1名、メンバー6名 ・20代～50代の方がご活躍しております。 ■顧客 ・地方自治体様や、国の研究機関様等の「公共分野」 ・大規模な病院様等の「医療分野」 ■入社後について ・先輩社員のＯＪＴのもと既存顧客を対象にＢtoＢの営業スキルや担当顧客や社内ＳＥチームとリレーションシップの醸成を行い、半年～１年で担当顧客の主担当となって頂く予定です。 ・1人あたり1～10社程度のご担当、半年～長くて2年間担当する案件もあり、既存のお客様と深く長くお付き合いをしていく営業スタイルです。 ・商談の実施方法はオンラインが多いです。 ■働く環境 ・年間休日126日、残業時間は20～40時間程度 ・産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあり ■当社の魅力 日立グループから独立し再スタートすることになりました。 「高品質・高信頼ネットワーク」を基本に、セキュリティ、仮想化サーバー、ユファイドコミュニケーションなどの応用面にまで踏み込み、「顧客ファースト」視点でのソリューションサービスの提供に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツクバリカセイキ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県つくば市要212
    • 設立 1983年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 茨城／つくば◆未経験歓迎◆流体計測装置のセールスエンジニア◆年休125／ニッチトップ／大手企業取引◎
      【第二新卒歓迎／取引顧客が大手企業なので高度な要件や品質基準に触れ、専門性を高めることができる！／自分で極めたい分野を極められる環境！】 ■業務内容： 自動車・航空機・研究機関等へ納入されている流体計測装置を製造する当社にて、セールスエンジニアをお任せします。※既存顧客からのお問い合わせがメインとなるため、営業としての業務は見積もり等の事務作業となります。 【流体計測装置とは】 簡単に言うと、空気や水などの“流れ”を測るための装置です。自動車の燃費試験やエンジン冷却性能の評価、飛行機やロケットの空気抵抗や速度測定、大学・研究機関の流体力学の実験や風洞試験などに使われています。 ■業務内容詳細： 【入社後すぐにお任せすること】 ・社内検査 【ご経験に合わせお任せすること】 ・仕様打合せ／要件定義 ・設計・開発・プログラム連携（CAD・計測・制御のチーム連携） ・納品・据付・試運転／保守・更新提案 ・顧客折衝（R&D・品質部門中心）／見積・価格交渉・入金等フロント対応 ■入社後の流れ： まずは社内検査で装置と物理の理解を深めていただきます。約5年で全工程を俯瞰し、自分の専門領域（設計／制御／プローブ／計測自動化など）を定めて伸ばしていけます。 ■働き方： ・出張について： 【頻度】国内出張がメインで月に1～4回ほど 国内：案件にもよりますが2泊3日～1～2週間 海外：1年目はほとんどございません。経験に応じて担当案件で発生（最長3週間程度／日本企業海外工場が中心のため日本語で全て完結いたします。） 【出張手当】 出張手当：日帰り3,000円／宿泊1泊16,000円 ・休日・休暇について： 完全週休2日（土日祝）／年休125日 有休10～40日（入社半年後付与） 年末年始／振替休日あり 育休・産休：取得実績あり（男性取得実績もあり）、復帰率100% ■組織構成： 7名（設計メイン：2名、プログラム／制御メイン：2名、他メンバー3名） ■当社について： 自動車・航空機・研究機関等へ納入されている”流体計測装置”のパイオニア企業です。当社の装置やシステムは車業界、航空業界、様々な研究機関に法品され実力が認められており、技術は宇宙工学や最新自動車の開発等に一役買っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市要212 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～300,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月～1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給制度：年1回 ※その他手当：役職手当、家族手当、能力手当（固定残業代含む）、在宅ワーク手当 ※賞与：年1回、その他業績賞与あり（2024年度実績合計2回 2か月分） 昇給例： 未経験で入社1年目：月8,000円(能力に応じて変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルテンジャパン株式会社

    ITコンサルティング
    【本社】 東京都港区芝浦三丁目5番39号 田町イーストウィング6階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全6件
    • ITエンジニア／年休125日／土日祝休／リモート有／残業少
      開発／インフラ／運用／テストなど幅広い領域から 「あなたのやりたいこと」 「挑戦したいこと」に合わせてアサイン！ 例えば―― ●通信・制御システム ●計測・監視技術 ●loT・クラウド・AI関連 ●ロボティクス開発　など ―★この求人のPoint★― ◎Point1：安心のサポート体制 ………… ●必ず担当営業がつくので、困った時もすぐ相談OK！ ●連絡はチャット・電話・メールなど気軽な方法で◎ ●キャリアや人間関係の相談まで、寄り添ってサポート♪ ●残業が多くなりそうな時は、営業がクライアントに調整依頼！ ◎Point2：希望を最大限考慮したプロジェクトアサイン ………… ●常時3000件以上の案件あり！ ●AI・loTなどの最先端分野／上流工程／プライム案件も多数 ●フルリモート・ハイブリッド案件も豊富 ◎Point3：経験が浅くても大丈夫！ ………… ●「IT系職種」の学習経験があればOK（職業訓練・専門学校などでの学習経験歓迎） ●カスタマーサクセスやヘルプデスクなどからの転職も◎ ●入社後はOJT・eラーニング・外部研修でしっかり学べる ◎Point4：働きやすさもしっかり確保！ ………… ●年間休日125日（土日祝休） ●残業平均1日1時間以下 ●有休取得率98％ ●会社都合の転勤なし ●日本各地にプロジェクト先あり ★定着率は95％！ 「働きやすいのでずっと続けたい！」という社員も続々◎
      【東海エリア募集／転勤なし／リモート・フルリモート案件あり／U・Iターン歓迎】 〇プロジェクト先は、希望を最大限考慮の上、決定 〇会社都合の無理な転勤なし 〇引越し費用補助・帰省旅費補助・借上社宅制度など、U・Iターン支援充実 〇オフィス内禁煙 ＜プロジェクト先＞ ■東海エリア：岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ＜拠点＞ ■名古屋事業所 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート ウエストタワー9F └「ささしまライブ駅」徒歩1分
      月給27万円～58万円＋各種手当＋賞与 ※前職給与を最大限考慮★ ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定いたします。
    • ITエンジニア／東北・新潟で活躍／定着率95％超／土日祝休
      社会インフラ、交通システム、AI・IoTなどの最先端領域まで、多様なプロジェクトからあなたの希望を考慮してアサイン！ 例えば ■通信・制御システム ■計測・監視技術 ■loT・クラウド・AI関連 ■ロボティクス開発　など ＼この求人のPoint／ ＜Point1＞安心のサポート体制 ――― ◎困ったときには上司・先輩にすぐ相談OK！ ◎連絡はチャット・電話・メールなど気軽な方法で◎ ◎キャリアや人間関係の相談まで、寄り添ってサポート♪ ◎残業時間も徹底管理！過度な残業にならないよう業務調整 ＜Point2＞希望を考慮したアサイン ――― ◎AI・loTなどの最先端分野／上流工程／プライム案件も多数 ◎フルリモート・ハイブリッド案件もあり ◎「スキルを活かしたい」も「新しいことに挑戦したい」も歓迎！ ＜Point3＞経験が浅くても大丈夫！ ――― ◎ITに関する学習経験があればOK（職業訓練校、専門学校など） ◎カスタマーサクセスやヘルプデスクなどからの転職も◎ ◎入社後はOJT・eラーニング・外部研修でしっかり学べる ＜Point4＞働きやすさもしっかり確保！ ――― ◎年間休日125日（土日祝休） ◎残業平均1日1時間以下 ◎有休取得率98％ ◎会社都合の転勤なし ★定着率は95％超！ 「働きやすいのでずっと続けたい！」という社員も続々◎
      【転勤なし／リモート・フルリモート案件あり／U・Iターン歓迎】 〇プロジェクト先は、希望を最大限考慮の上、決定 〇会社都合の無理な転勤なし 〇オフィス内禁煙 ＜プロジェクト先＞ ■東北：岩手県・宮城県・福島県・新潟県
      月給25万円～58万円＋各種手当＋賞与 ※前職給与を最大限考慮★ ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定いたします。
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    株式会社日立ハイテクマニファクチャ＆サービス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県ひたちなか市大字市毛1040
    • 設立 2004年
    • 従業員数 2,036名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城】生産技術＜設備・建物の維持管理＞◆年間休日126日／日立ハイテクの製品製造を担う会社◆
      【設備・建物の維持管理／日立ハイテクを製造技術から支えるエンジニア集団】 ■業務内容 ・営繕工事・用役管理 ・休日工事の立会い ・工場の新営提案および実施 ■配属部署 ・生産技術部の一グループとして存在し、デジタル化・自動化・設備強化/投資などを通してスマートファクトリーを推進しています。 ・モノづくり技術のマザー工場として企業価値を向上させ続けます。 ・製造環境をより良くするため、建物や設備の修理・メンテナンス、投資などを行います。 ■当社について 電子デバイスシステム、科学・医用システムといった領域で最先端の製品やソリューションを提供している日立ハイテクの製品製造を担っております。 当社が製造する製品は、医療をはじめ様々な産業で活用している装置や機械に組み込まれています。安心して使用してもらえるよう、最新のIT技術の導入と技術力の研鑽による進化で信頼性を高めています。 ■働きやすい環境 年間休日は126日、有給は最大24日。福利厚生も充実しています。 ■教育制度充実 当社にとって、最も重要な会社の財産は「人」です。一人ひとりが力を身に付けることができるよう、総合的な人材育成を行っています。その範囲は専門性を追求するための育成プログラムから、幅広い社会的な常識を身に付けるためのものなど様々です。e-learningでの学習や外部研修機関への参加など様々な教育プログラムを用意し、個々人の自己実現をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 第六事業所 住所：茨城県那珂市戸6705番1 勤務地最寄駅：常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 466万円～626万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,500円～352,000円 ＜月給＞ 266,500円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルを総合的に考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イセデリカ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県龍ケ崎市馴馬町5167-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城/龍ヶ崎】たまご加工食品の品質管理◆業界未経験歓迎◆賞与4か月分・車通勤可・社宅制度有◎
      • NEW
      ～最長1年の研修有りで業界未経験でも安心/地元で長期就業が叶う環境です！住宅手当・社宅制度など福利厚生充実～ たまご加工食品を製造する工場で、品質管理業務をお任せいたします！ 入社後まずは製造研修(最長1年)にて商品知識や現場業務習得をいただきますので業界未経験でもじっくりとキャッチアップができる環境です。 【業務詳細】 ・製品、工程、オペレーション、SNT等の品質課題改善 ・ご指摘の原因調査、分析と是正処置 ・トラブルの原因調査、分析と是正処置 ・HACCPプランの作成、更新、管理、機器の校正及び妥当性確認 ・製造工程検査の実施と改善活動 ・新製品、リニューアル製品立ち上げ時の工程検証 ・各種検証活動 ・製造現場巡視 ・従業員への衛生教育 ・食品安全マネジメントシステム（JFS-B規格）の運営補助業務 ■組織構成 品質管理部門は5名前後のグループに分かれて業務を行っています。 ■働き方例 （1) 8:30　出勤 8:45　工場全体朝礼 9:00　ご指摘改善会議 11:00　商品改善に関する打合せ 15:00　安全衛生委員会 17:40　退勤 (2) 0:00 出勤 ・製造開始前後の機械ふき取りチェック ・ふき取りチェック後の培地への塗り付け ・定置にて落下菌検査の実施 ・各工程での製品抜き取り検査　等々 9:00 退勤 ■働き方 ・昨年度有給取得率88%！ お休みが取りやすい職場です。 イセデリカでは、従業員が長く、安心して働くことができるよう、ほかにもさまざまな手当・支援制度を設けています。 ・残業手当：1分単位で計算。みなし残業はありません！ ■魅力・環境 ◎工場は龍ケ崎市駅から車で10～20分の距離！ ◎通勤手当：自家用車/バイク/自転車/公共交通機関いずれにおいても交通費支給！（※条件あり） ◎住宅手当：世帯主または賃貸契約主の場合適用 ◎借り上げ社宅制度：お住まいより片道2時間以上で適用！業者利用時は転居費用を負担いたします！ ※費用内一部自己負担あり。最長15年利用可能。 ◎自己啓発支援制度：外部セミナーや通信教育を会社負担で学べます ◎扶養手当 ◎単身赴任手当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 竜ヶ崎本社工場 住所：茨城県龍ケ崎市馴馬町5167-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 白羽工場 住所：茨城県龍ケ崎市白羽4-5-3 勤務地最寄駅：常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月支給分） ■賞与：年2回（6月・12月）過去実績：4カ月分 ※能力・経験考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/龍ヶ崎】未経験歓迎！たまご加工食品の製造担当◆賞与4か月分◆車通勤可能◆住宅手当・社宅制度有
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      ■◇教育体制がしっかりしており安心◎地元で長期就業が叶う環境！住宅手当・社宅制度など福利厚生充実◇■ ■業務内容 まずは製造現場での業務を1～2年経験し、工場全体の流れや製品の理解・知識を深めていただき その後はご本人の適性・希望を考慮したうえで、品質管理・商品開発などの部署へジョブローテーションをする予定です。 未経験から食品メーカーでの総合的なスキルが身につけることができるポジションです◎ (1)製造職　※入社研修後、配属となります ・原卵入庫の指示と管理 ・製造指示と管理 ・現場業務管理 ・人員管理 ・その他数値管理、各プロジェクト等活動での取組 (2)品質管理職 ・ご指摘/トラブルの原因調査、分析と是正処置 ・HACCPプランの作成、更新、管理、機器の校正及び妥当性確認 ・製造工程検査の実施と改善活動 ・新製品、リニューアル製品立ち上げ時の工程検証 ・各種検証活動、製造現場巡視、従業員への衛生教育 ・食品安全マネジメントシステム（JFS-B規格）の運営補助業務 (3)商品開発職 ・サプライヤー監査 ・サンプル試作、分析、評価、 ・実機を用いた大規模テスト製造の運営 ・製法作成、表示作成、 ・規格書、仕様書等の書類作成 ・メニュー作成 ・プロジェクトマネジメント活動 ・営業社員との顧客訪問、提案活動 ■働き方 ・昨年度有給取得率88%！ お休みが取りやすい職場です。 イセデリカでは、従業員が長く、安心して働くことができるよう、ほかにもさまざまな手当・支援制度を設けています。 ・残業手当：1分単位で計算。みなし残業はありません！ ■魅力・環境 ◎工場は龍ケ崎市駅から車で10～20分の距離！ ◎通勤手当：自家用車/バイク/自転車/公共交通機関いずれにおいても交通費支給！（※条件あり） ◎住宅手当：世帯主または賃貸契約主の場合適用 ◎借り上げ社宅制度：お住まいより片道2時間以上で適用！業者利用時は転居費用を負担いたします！ ※費用内一部自己負担あり。最長15年利用可能。 ◎自己啓発支援制度：外部セミナーや通信教育を会社負担で学べます ◎扶養手当 ◎単身赴任手当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 竜ヶ崎本社工場 住所：茨城県龍ケ崎市馴馬町5167-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 白羽工場 住所：茨城県龍ケ崎市白羽4-5-3 勤務地最寄駅：常磐線／龍ケ崎市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月支給分） ■賞与：年2回（6月・12月）過去実績：4カ月分 ※能力・経験考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネステック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    茨城県ひたちなか市高場1-2-25
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城※リーダー候補】生産管理システムの開発◆年休125日/完全週休2日/残業20h
      ◆年間休日125日/土日祝休み/スキルアップ制度充実/ワークライフバランス◎/プライム案件比率70％以上/賞与あり/第二新卒歓迎◆ 【求人概要】 当社は創業38年、各種業務支援システムと自治体向けのパッケージシステムのソフトウェア開発をメインに事業を展開しております。納入先は茨城県のみならず、栃木、埼玉、福島まで拡大して売上は3年連続で増加中です。 そんな当社にて、各種ITソリューション製品や自社パッケージ製品の開発・カスタマイズをお任せするプログラマーを募集いたします。即戦力としてご活躍いただき、リーダー候補として組織を牽引していただける方をお待ちしております。 ～当社が手がけるシステム～ ・生産管理システム ┗食品メーカーや化学系メーカーの工場における生産管理に使われるシステムです ・自治体システム（クラウド） ・耐震解析システム ・プラント運転支援システム　など ※当社の売り上げの7割は電機メーカー様、その他市町村（茨城・栃木・福島・新潟・埼玉※今後さらにエリア拡大予定） ※開発環境は下記の通りです。 ・開発プログラミング言語：C、C♯、PHP ・OSの種類：Windowsがメインです。 ・DBの種類：Oracleがメインです。 【研修体制】 ご入社後はOJTにて業務のサポートを受けながら学んでいただきます。ベテラン社員がフォローするため、スキルにご不安がある方も安心して取り組んでいただけます。業務習熟度やご希望に応じて2～5名のプロジェクトチームを組んで客先常駐となります。 ※9割が中途入社の社員です。勤続年数15年・25年以上のベテラン社員も多数在籍しております。 ※スキルアップのための講習会参加や業務に関する書籍購入代金を会社が負担する他、無料でelearning（Schoo)の講座を受講することもできます。 【はたらき方】 常駐先にも当社の社員が2名～4名必ず在籍しております。特定の常駐先で長く就業していただくことを想定しているため、帰属意識を持てるよう丁寧にサポートはしていきます。また、社員ひとりひとりの希望をキャッチアップし、状況に応じて社内で別のキャリアパスも選択できるような環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市高場1-2-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：40,000円～78,000円 その他固定手当/月：169,000円～232,000円 ＜月給＞ 209,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回 ■役職手当：3万円～※入社前の経験によって入社時からつく可能性もあります ■資格手当・職能給・加給 ■モデル月収 入社3年目・36歳／月収28万円 入社5年目・33歳／月収34万円 入社13年目・43歳／月収38万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】耐震解析エンジニア◎年休125日/完全週休2日/残業20h/地域社会への貢献
      ◆年間休日125日/土日祝休み/スキルアップ制度充実/ワークライフバランス◎/プライム案件比率70％以上/賞与あり/UIターン・第二新卒歓迎◆ 当社は創業38年、各種業務支援システムと自治体向けのパッケージシステムのソフトウェア開発をメインに事業を展開しております。納入先は茨城県のみならず、栃木、埼玉、福島まで拡大して売上は3年連続で増加中です。 そんな当社にて、耐震解析システムの解析作業を行うエンジニアを募集いたします。 【業務内容】 常駐先の社員と協働しながら、原子力発電所等の施設の耐震解析・炉心解析作業に従事していただきます。地震発生時の影響予測、防災対策としての補強の検討などを行い、報告書を提出します。ご経験やスキルに応じて、解析業務またはVB・VBAを使用しての業務を割り振っております。有事に備え人々の暮らしの安全を守るために重要な業務です。 【入社後のキャリア】 ◇１～２か月本社にて研修後は常駐先へ配属され、OJTにて業務を覚えていただきます。 ◇非常に専門性の高い分野となるため、少しずつ専門用語を覚え、ベテラン社員のもとで5年～10年かけてスペシャリストを目指していただくことを期待しております。 ◇大手企業との協働案件となるためキャリアアップにつながることも多く、成長を実感できるポジションです◎ 【はたらき方】 常駐先にも当社の社員が2名～4名必ず在籍しております。特定の常駐先で長く就業していただくことを想定しているため、帰属意識を持てるよう丁寧にサポートはしていきます。また、社員ひとりひとりの希望をキャッチアップし、状況に応じて社内で別のキャリアパスも選択できるような環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市高場1-2-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：40,000円～78,000円 その他固定手当/月：169,000円～232,000円 ＜月給＞ 209,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回 ■役職手当：3万円～※入社前の経験によって入社時からつく可能性もあります ■資格手当・職能給・加給 ■モデル月収 入社3年目・36歳／月収28万円 入社5年目・33歳／月収34万円 入社13年目・43歳／月収38万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバティーフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県常総市古間木722-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城/常総】設備保全◇大手コンビニ納入の菓子パン製造工場/残業20ｈ/リフレッシュ休暇あり
      • 締切間近
      ≪月平均残業20ｈ≫≪5日間の連続休暇が取得可能≫≪茨城・栃木・福島約1500店舗のセブンイレブンへ納品≫ ■業務内容について 1995年設立、茨城県常総市に本社を置き、茨城県常総市と福島県郡山市にある3つの工場で、茨城・栃木・福島約1500店舗の大手コンビニエンスストアに向け、パンを製造・納入する当社にて設備保全として業務に従事していただきます。 ■業務の特徴について セブンイレブンに並ぶパンの開発・製造を手がける当社にて、工場設備の点検・メンテナンス業務をお任せいたします。 1日20万個のパンの製造を支えている当社の製造機械が問題なく稼働を続けるため、点検修理を行う重要ポジションとなります。 メーカー担当と協力しながら、設備開発を行う機会もあり、オリジナル治具開発などに取り組めます。 ■職務詳細 ・巡回：1日約1時間かけてチェックシートに沿って工場や外の給排水設備やコンプレッサーの点検を実施 ・交換・修理：設備停止時に、消耗費やモーターなどの備品交換修理 ・メーカーとの折衝：機械や部品の取り付け方のマニュアルや、メーカー担当への確認・連携を通じて不具合の解決方法を聞きます。自社修理が不可能な時には見積もりをお願いすることも。担当者は決まった方なので、話もスムーズとなります。 ■当社の製品について 商品の製造に関しては、レシピ等をしっかりと遵守しながらも、”味・品質を左右する職人の技”つまり「さじ加減」を数値化し、個人ではなく想像にかかわるすべての社員に横展開することで、美味しさを追求しています。 また製造する際の温度・時間・計量を常に一定化させるため設備の見直しを図る等、品質の向上には妥協を許さない姿勢を徹底しています。 ■組織構成 ・マネージャー1名※3工場のとりまとめをしております ・設備保全担当1名 ■当社の特徴 セブンイレブンのパン売場を『世界で最高のパン売場』と定義して、最高のパン売場を支えることを使命として日々製造を行っております。「いつ行っても、いろいろなところで、おいしいパンを買える」ように私たちは日々おいしいパンを製造・開発することを続けております。 近況としては茨城工場を移転・新築オープンし、以前と比較して、生産設備向上を図るなど、設立以降、進化と革新を続けております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市古間木722-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給制または年棒制（等級により支給方法を決定）【月給制】月給23万～26万円＋賞与2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルを考慮し決定 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.2ヶ月分/前年度実績）※月給制の方のみ 年棒制の場合は以下参照 500万円～650万円（年棒÷12した金額を支給） ※経験スキルを考慮し決定 ※固定残業代102,094円（月45時間分）を含む ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/常総】総務事務◇40代・50代活躍中/月平均残業20ｈ/大手コンビニと取引有/退職金制度◎
      • 締切間近
      【茨城・栃木・福島約1500店舗のセブンイレブンへ納品/リフレッシュ休暇あり/月平均残業20ｈ/定年年齢65歳/退職金制度あり】 ■業務内容について： 1995年設立、茨城県常総市に本社を置き、茨城県常総市と福島県郡山市にある3つの工場で、茨城・栃木・福島約1500店舗の大手コンビニエンスストアに向け、パンを製造・納入する当社にて総務事務として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： 事務部門の一員として、従業員管理、人事労務、資材発注、受注や配送センターのシステム処理等をお任せいたします。 ＜まずお任せすること＞ ・人事労務事務 ・社宅対応 ・その他、電話対応、庶務業務など ＜いずれお任せすること＞ ・原材料の発注 ・受注や配送センターのシステム処理 ・特定技能実習生を含む従業員管理（ビザ・資格対応、外部団体との連携） ※企業バックオフィスとしての職務がメインとなりますが、人と関わる職務内容のため、コミュニケーションを重要視しております！ ■組織構成 5名（グループ長1名、メンバー4名） ※20代1名、40代3名、50代1名で構成されています ■当社の特徴： セブンイレブンのオリジナルパンの製造に携わっております。 セブンイレブンのパン売場を『世界で最高のパン売場』と定義して、最高のパン売場を支えることを使命として日々製造を行っております。「いつ行っても、いろいろなところで、おいしいパンを買える」ように私たちは日々おいしいパンを製造・開発することを続けております。 近況としては茨城工場を移転・新築オープンし、以前と比較して、生産設備向上を図るなど、設立以降、進化と革新を続けております。 同じレシピ・原料でもよりおいしいパンを作っているという評価も頂いておりますが、持続的な提供製品の品質向上を目指しております。 特別製のオーブン・醗酵室・フライヤー等を活用することで、よりレベルの高い・高度な商品開発、製造を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市古間木722-1 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社筑波銀行

    地方銀行
    茨城県土浦市中央2-11-7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,519名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全12件
    • 【つくば／人材紹介営業】地方銀行での人材紹介ポジション／完全週休二日制／年間休日120日
      ■担当業務詳細： 人材紹介業務全般をご担当いただきます。 ※人材紹介業務のご経験を活かして、業務や体制整備、事業拡大等に関する取り組みができる方を求めます。 （主な業務） 　・求人企業対応 　・求職者対応 　・業務企画 　・事務作業　　　　　　など ＊求人企業や求職者との面談のため、主に茨城県内の営業店や企業などへ訪問していただきます。（社用車使用） ■組織構成： 人材マッチング担当2名（専任者1名＋サポートスタッフ） ■ポジションの魅力： ・2021年11月に「有料職業紹介事業」の許可を取得し、人材紹介業務を開始。銀行としての安定した基盤を持ちながら、配属部署はこれから組織を作っていく拡大していくフェーズとなります。 ・顧客は銀行としての取引先で、営業先は会社の経営層の方が大半です。採用だけでなく、事業継続に関する相談など幅広いニーズ獲得にも対応するため、しっかりと成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば本部ビル 住所：茨城県つくば市竹園1-7 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～414,000円 ＜月給＞ 259,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、年齢・経験・能力等に応じて、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば/プライム上場地銀】ストラクチャードファイナンス/完全週休二日制/転勤なし/年休120日
      金融業界経験者歓迎！/セカンドキャリアの方歓迎/プライム上場の地方銀行でご経験を活かしませんか？/福利厚生充実/UIターン歓迎 ■法人顧客を主な対象として、ストラクチャードファイアンスの組成を行う業務 ・フロント部門の責任者としてストラクチャードファイナンスの検討や、自行で組成する案件について指導 ・ご入行後、ストラクチャードファイナンスの案件を組成していただくことがミッションとなります！ ■ストラクチャードファイナンス： 仕組み金融とも言われ、企業自体の信用力に依存せず、対象プロジェクトやアセットから生じるキャッシュフローに着目した金融スキームです。 ■組織構成 ５～6名程度の部署にて3名程度のチームを統括していただきます。 これから発展していく部署ですので、ご入社後自身が主導となって 手触り感のある環境でご活躍いただけます！ ■当行について： ・1952年に創業したプライム市場上場の地方銀行となります。 「地域になくてはならない銀行」として様々な取り組みに着手し、現在は預金残高は2兆円台を超えて伸び続けるとともに、貸出金も着実に増加をしております。 お客さまが 「最初に相談したい銀行(First Call Bank)」 としての存在感を確立するために、様々な事業変革を推進中。 地域の課題解決へ向けて、ともに取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。 ■はたらき方 ～腰を据えて長く働くことのできる制度が整っております～ ・残業時間月20時間以下 ・フレックスタイム制 ・マイカー通勤可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば本部ビル 住所：茨城県つくば市竹園1-7 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～789,000円 ＜月給＞ 260,000円～789,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、年齢・経験・能力等に応じて、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アトミクス株式会社

    総合化学メーカー
    東京都板橋区舟渡3-9-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【板橋区／未経験OK】防水塗料の提案営業（製品提案～アフターフォローまで）◆スタンダード上場メーカー
      ～平均残業時間11.7時間／平均勤続年数20年超／年間休日125日／座学と実地で充実した研修で安心の環境～ ◎専門防水工事業者とともに専門性を磨き顧客と長期的に関わる ◎他社にない差別化工法で、防水材による建物の長寿命化を提案する営業 ■研修充実：完全未経験の方でも安心な環境です。座学研修・OJT実務研修で 入社後半年は商材の特性やどのようなステークホルダーがいるのか（施工事業者・官公庁・市区町村・共同開発している大学…等）どのようにお客様へ提案し販売していくのかを先輩社員の営業同行や施工現場への同行で学びます。半年の間は予算をつけずにしっかりと学んでいただく体制です。 ■業務概要： 防水材による防熱・防水効果で、大切な建物の長寿命化に貢献するレイズ事業部（商材：水性防水材「アトムレイズJS」と外壁用防水材「アトムレジーナ」等）人と環境にやさしい水性製品の開発に力を入れており、既存のお客様（販売店、施工業者、エンドユーザー：工場など）向けのルート営業を募集します。 ■業務内容詳細： ◇施工店へ訪問し、自社の製品（防水材）のPRや、製品納品後に施工方法の指導等を通じて、顧客のアフターフォローも行っていただきます。 ◇施工店との同行により、現場調査やユーザー（施設管理者や設計事務所、役所）へ訪問し、製品のPRや、建物の長寿命化、熱中症対策等を提案 ◇お客様のニーズに合わせた新製品の開発、アイデア提案 ※勉強会などで新製品の実演などを行うことがあります。 ※担当エリアによっては出張もあります。 扱う商材は自社開発製品で、他社にはない特徴がある防水材と関連製品です。多様な防水材から選んでいただくためには、お客様のご要望を捉えて提案していく必要があります。また、実際にご使用される建物は、下地の素材、構造、劣化状況が異なるため、現場に合わせた仕様を検討する必要があります。防水材は現場の状況に合わせて適切な仕様で適切に施工されることによって、はじめてお客様に防水を提供できます。そのためには、施工店様とのコミュニケーションが特に重要になります。 ■出張について 担当エリアは関東近辺の担当になる可能性が高いですが、お客様の要望に応じて現地にも向く機会も多い営業です。エリアによっては出張も伴います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区舟渡3-9-6 勤務地最寄駅：JR線／浮間舟渡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月／3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アムコ

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区飯田橋4-8-7
    • 設立 1951年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全4件
    • 【週3～4在宅可】社内SE（インフラ運用×アプリ改善／上流あり）◆医療機器トップクラス／残業月10h
      【創業70年以上の医療機器専門商社／導入検討・要件定義等の上流工程に携われる／リモート週3～4可／残業時間10時間程度／平均勤続年数15年以上／電気メス国内トップシェア】 【業務概要】 ■情報システム部（5名体制）の一員として、サーバ・ネットワークなどのインフラ運用を中心に、Salesforceや基幹システムなどのアプリケーション改善にも幅広く携わる社内SEポジションです。 ■導入検討や要件定義といった上流工程から情報システム部が主導できる環境のため、企画～ベンダー調整～運用改善まで一貫して関わることができます。 【業務詳細】 ■インフラ業務（約6割）： ・サーバ（Windows中心）の運用保守・更新 ・クラウドサーバへの移行検討・要件整理 ・社内ネットワーク（データセンター～本支店間）の運用・改善 ・PC・タブレット・スマホ等端末管理、キッティング・更新作業 ・セキュリティ対策の検討・実施、ポリシー運用 ・ITインフラ全般の最適化・更新計画の策定 ■アプリケーション／業務システム業務（約4割）： ・基幹システムおよび周辺アプリの運用管理・改善提案 ・Salesforceの運用、軽微な改修（レイアウト変更・設定） ※複雑な変更はベンダーと協働 ・Microsoft365の運用管理 ・業界EDI接続に向けた取引先との調整・要件整理 ・業務部門からのヒアリングを基にした改善企画・要件定義 【当社の魅力】 ■医療専門商社として70年以上の歴史を持ち、2015年に医療機器の国際規格ISO13485を取得しています。特に電気メスの分野においては国内マーケットシェアトップクラスです（市場シェア30％ほど）。 ■海外医療機器メーカーからの評価が高く安定的な利益を得ています。各メーカーから独占販売権を取得しており、日本では当社だけしか販売できない製品も数多く扱っています。 ■また、販売した製品の修理やメンテナンスも当社の営業や技術が行っており、メーカーに近い企業として、医師や現場スタッフからも厚い信頼を得ています。 【働き方について】 ■在宅：業務に慣れてきたら、リモート週3～4可 ■残業時間：残業時間10時間程度 ■長期就業：平均勤続年数15年以上 ■お休み：年休124日／土日祝休み／完全週休二日制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋4-8-7 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,100円～339,100円 その他固定手当/月：16,000円～38,100円 ＜月給＞ 247,100円～377,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋／週3在宅可】社内SE（Salesforce等のシステム改修）◆残業月10h◆平均勤続15年
      【創業70年以上の医療機器専門商社／社内システム導入・要件定義～システム改修等の上流工程に携われる／働き方◎（リモート週3～4可／残業時間10時間程度／平均勤続年数15年以上）／電気メス国内トップシェア】 【業務概要】 ■社内SEの位置づけですが、特にSalesforce改修の加速に貢献できる人材を募集します。 ■また情報システム部の業務範囲が拡大しており、主に営業向けのシステム改修関連業務へ参画・推進していただきます。導入検討から関与できるため、要件定義などの上流工程にも参画可能です。 【業務詳細】 ■Salesforceの改修、利用促進、ベンダーとの調整 ■RPAの利活用促進 ■基幹システムとのAPI連携に向けた検討作業など ■業務部門からのヒアリングを基にした改善企画・要件定義 ※部門全員でフォローしあえる環境にするため、上記以外にも基幹システム改修やサーバ・ネットワークなどのインフラ運用もお任せします。 【働き方について】 ■在宅：業務に慣れてきたら、リモート週3～4可 ■残業時間：残業時間10時間程度 ■長期就業：平均勤続年数15年以上 ■お休み：年休124日／土日祝休み／完全週休二日制 【当社の魅力】 ■医療専門商社として70年以上の歴史を持ち、2015年に医療機器の国際規格ISO13485を取得しています。特に電気メスの分野においては国内マーケットシェアトップクラスです（市場シェア30％ほど）。 ■海外医療機器メーカーからの評価が高く安定的な利益を得ています。各メーカーから独占販売権を取得しており、日本では当社だけしか販売できない製品も数多く扱っています。 ■また、販売した製品の修理やメンテナンスも当社の営業や技術が行っており、メーカーに近い企業として、医師や現場スタッフからも厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋4-8-7 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,100円～339,100円 その他固定手当/月：16,000円～38,100円 ＜月給＞ 247,100円～377,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青山特殊鋼株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区新川2-9-11PMO八丁堀新川
    • 設立 1956年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全3件
    • 【神奈川】法人営業◆日本のモノづくりを支える／年商507億円の特殊鋼商社／残業10時間／年休126日
      ～「今」に応え、「これから」を創り出す次の100年へ、一緒に挑戦してくれる仲間を募集します～ ■当ポジションについて： ◎自動車や航空宇宙、身の回りの製品等、さまざまな産業で重要な役割を果たしている特殊鋼を販売します。”縁の下の力持ち”として日本のモノづくりを支え続けるお仕事です！ ◎110年続く信頼があるからこそ、お客様に「売り込む」営業ではなく、パートナーとして「寄り添う」営業活動ができます！ ◎平均勤続年数15年以上、育休取得後復帰率100%、年間休日126日、有給消化率68.57%で働きやすい環境です。残業はほとんどなく、繁忙期でも10時間以内におさまります。 ■業務内容： 主に自動車部品メーカー様に対し特殊鋼の営業活動を行っていただきます。 ・既存のお客様へ定期的にコンタクトを取り、ニーズを獲得 ・仕入先様へ見積りを依頼（必要に応じて加工外注先へ委託） ・納期管理、出荷管理をし、社内外と協力しながらお客様へ納品 ※お客様が必要な時に提案ができるよう、情報収集が重要な仕事です。常に変わり続けるニーズを捉え続けるため、きめ細やかな対応ができる人に向いています。 ※1～2ヵ月程度静岡支店にて研修を実施後、相模営業所に配属となります。研修時のホテル滞在費用は会社負担です。 ■組織構成： 所長1名(男性)、課長1名(男性)、営業担当2名(男性)、営業事務3名(女性)が在籍しています。 ■魅力： ◇社内の風通しが良くアットホームな雰囲気です。会社主催のイベント等で社員間の交流を深める機会もあります。 ◇残業はほとんどなく、繁忙期でも10時間以内におさまるためワークライフバランスを整えることができます。 ◇従業員を大事にしているため退職率が非常に低く、働きやすい環境です。ノルマを追うなどの短期的な人事評価は行っておらず、仕入れ先やお客様との関係性や社内での連携を重視します。 ■当社について： ◇110年以上続く特殊鋼商社です。特殊鋼等の仕入れからお客様への卸を通して製造業の発展に貢献しています。 ◇大手製造業からベンチャー企業にわたる顧客のニーズに開発・調達・物流など様々な切り口で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 相模営業所 住所：神奈川県厚木市中町2-6-10 東武大朋ビル2F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡支店 住所：静岡県富士市宮島1470 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,100円～247,000円 その他固定手当/月：53,000円 ＜月給＞ 236,100円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当：営業手当 3,000円／月、住宅手当 50,000円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：35歳主任600万円、45歳課長800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】法人営業◆日本のモノづくりを支える／年商507億円の特殊鋼商社／残業10時間／年休126日
      ～「今」に応え、「これから」を創り出す次の100年へ、一緒に挑戦してくれる仲間を募集します～ ■当ポジションについて： ◎自動車や航空宇宙、身の回りの製品等、さまざまな産業で重要な役割を果たしている特殊鋼を販売します。”縁の下の力持ち”として日本のモノづくりを支え続けるお仕事です！ ◎110年続く信頼があるからこそ、お客様に「売り込む」営業ではなく、パートナーとして「寄り添う」営業活動ができます！ ◎平均勤続年数15年以上、育休取得後復帰率100%、年間休日126日、有給消化率68.57%で働きやすい環境です。残業はほとんどなく、繁忙期でも10時間以内におさまります。 ■業務内容： 大手重工メーカー様に対し特殊鋼の営業活動を行っていただきます。 ・既存のお客様へ定期的にコンタクトを取り、ニーズを獲得 ・仕入先様へ見積りを依頼（必要に応じて加工外注先へ委託） ・納期管理、出荷管理をし、社内外と協力しながらお客様へ納品 ※お客様が必要な時に提案ができるよう、情報収集が重要な仕事です。常に変わり続けるニーズを捉え続けるため、きめ細やかな対応ができる人に向いています。 ■組織構成： 兵庫営業所は、営業5名（部長、課長2名、担当2名）、営業事務5名が在籍しております。 ■魅力： ◇社内の風通しが良くアットホームな雰囲気です。会社主催で慰安旅行などに行き、社員間の交流を深める機会もあります。 ◇残業はほとんどなく、繁忙期でも20時間以内におさまるためワークライフバランスを整えることができます。 ◇従業員を大事にしているため退職率が非常に低く、働きやすい環境です。ノルマを追うなどの短期的な人事評価は行っておらず、仕入先やお客様との関係性や社内での連携を重視します。 ■当社について： ◇110年以上続く特殊鋼商社です。特殊鋼等の仕入れからお客様への卸を通して製造業の発展に貢献しています。 ◇大手製造業からベンチャー企業にわたる顧客のニーズに開発・調達・物流など様々な切り口で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫営業所 住所：兵庫県明石市二見町南二見22-15 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／東二見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,100円～247,000円 その他固定手当/月：53,000円 ＜月給＞ 236,100円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当：営業手当 3,000円／月、住宅手当 50,000円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日工業社

    サブコン
    東京都港区浜松町1-25-7
    • 設立 1940年
    • 従業員数 1,092名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【横浜】ルート営業<空気調和・給排水衛生設備>◆個人ノルマ無／土日祝休／月平均残業15h
      • NEW
      □■東証プライム上場の環境エンジニアリングカンパニー／大型案件多数／業界トップクラスの技術力と施工実績◎／挑戦できる環境×誇れる仕事×育つ文化■□ ■業務概要： ＜社内外を巻き込むPMスキルが身につくキーパーソンポジション＞ オフィスビルや商業施設、工場、病院など、あらゆる用途の建物の「空気調和設備・給排水衛生設備」の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇取引先企業（施主やゼネコンなど）から設備工事の依頼や相談 ◇設計・積算部門、工事部門などと連携して案件に関する情報収集 ◇設備プランの提案ならびに見積もりの提案 ◇お客様と工事部門の調整役として、工事の円滑な進捗管理 ■業務の特徴： ・既存顧客への法人営業が中心です。個人ノルマはなく、チームとして目標を設定し、営業活動を行います。 ・お客様はもとより、設計部門や工事部門など、社内の関連部門と連携してプロジェクトを遂行する重要なポジションです。 ・担当案件数：3～5現場程度／主な施工エリア：神奈川県内中心 ■本ポジションの魅力 ・モノ売りではなく、建物づくり全体を動かす“司令塔”として活躍 ・個人ノルマなし、チームで目標達成を目指すスタイル ・建物として街に残る仕事。社会貢献実感が大きい ■育成体制と働き方 ・入社後は先輩同行からスタート（3～5年で独り立ちを想定） ・動画研修・座学・OJTで基礎から学べる安心の育成環境 ・総合職採用ですが、本人希望以外の転勤はほぼなし ・残業は月15時間前後、完全週休2日（土日祝）、年休120日 ■職場環境 横浜支店には42名が在籍し、20代～50代が幅広く活躍。 部署を超えてコミュニケーションの多い風通しの良い職場です。 ■主な施工実績 横浜Kアリーナホテル／よみうりランドミュージアム／大同生命保険横浜ビル／東邦チタニウム分析センター／洗足学園新学棟／荏原製作所藤沢事業所開発棟 など ■当社について 1925年創業後、環境エンジニアリングカンパニーとして、空気調和・給排水衛生設備工事の設計施工を通じ、社会インフラを支え続けてきました。「快適環境・最適空間」を提供する専門企業として、病院・大学・工場・公共施設など、人々の生活基盤に直結する建物づくりに携われることが大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル5F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 660万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～422,000円 ＜月給＞ 335,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5月・12月） ■モデル年収（残業代・賞与6ヶ月含む）：30歳：668万円　40歳：840万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】空気調和・給排水衛生設備の施工管理◆創業100周年！環境エンジニアリングカンパニー
      • NEW
      □■東証プライム上場の環境エンジニアリングカンパニー／大型案件多数／業界トップクラスの技術力と施工実績◎／挑戦できる環境×誇れる仕事×育つ文化■□ ■業務概要： オフィスビルや商業施設、工場、病院など、あらゆる用途の建物の「空気調和設備・給排水衛生設備」の施工管理を担当いただきます。 ■業務の特徴： 施工現場において設備工事全体を統括し、お客様の求める「快適な環境・最適な空間」を提供することがミッションです。 ■業務詳細： ◇設計部門からの設計図をもとに、実際の作業に必要な情報を加えて、施工図を作成します。 ◇工事がスタートすると、現場の工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を行います。 ■魅力： ◎建築の規模や装置も大きく（数億円～数十億円規模）、現場責任者である代理人になると予算（原価）管理も任されるため、一企業の社長のようなダイナミックなやりがいを感じることができます。 ◎代理人（所長）として現場全体を動かすダイナミックな責任と裁量があります。 ◎国家資格保有者多数×高年収×キャリア形成が明確で、一段上のステージで働ける環境です。 ■横浜支店 近年の施工実績： 横浜Kアリーナホテル、よみうりランドミュージアム、大同生命保険横浜ビル、東邦チタニウム分析センター、日本新薬核酸原棟、洗足学園新学棟、ボッシュ都筑区民文化センター、荏原製作所藤沢事業所開発棟　等 ■配属先情報： 横浜支店は全体で42名が在籍しています。 社員同士の距離感が近く、コミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ■当社で働く魅力： ＜空気・水・熱の技術で社会インフラを支えるエンジニアリング企業＞ ◇人が生活する上で欠かせない「空気調和・給排水・衛生設備」を、企画・設計・施工まで一貫して提供しています。病院・大学・工場・行政施設など、社会の根幹を支える建物づくりに携われることができます。 ◇全国的にも有名な施設の施工実績が多数あり、自分が携わった建物が何十年と使われる、社会貢献性の高い案件に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル5F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 780万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～534,000円 ＜月給＞ 334,000円～534,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5月・12月） ■モデル年収（残業、賞与6ヶ月含む）：30歳780万円　35歳886万円　45歳1186万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭ダイヤモンド工業株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート11F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 2,064名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【千葉】PLC・ラダー設計（製造工程の自動化・保全）ダイヤモンド工具の老舗メーカー／プライム上場企業
      • NEW
      【東証プライム／年間休日125日／完全週休2日制／高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカー／国内シェアトップクラスのグローバル企業】 ■採用背景：従来手作業で行っていた製造工程の自動化を進めております。PLCやラダーを用いた設計や、ベンダーが作製した装置の安定稼働に取り組むメンバーを増員します。 ■職務内容：主に輸送機器業界向けのダイヤモンド工具製造工程において、自動化に置き換える工程の設計や、既存装置の安定稼働に取り組んで頂きます。現場から挙がるニーズを基に、自動化に向けた装置の設計や、外部業者との打ち合わせに対応して頂きます。 ■働き方：全社の月平均残業時間は11.1時間で働きやすい環境です。 ■配属先情報：千葉工場（千葉県袖ケ浦市）にて就業頂きますが、将来的には転勤の可能性があります。 ■当社について：主に電子・半導体、輸送機器、機械、石材/建設業界の顧客へ研削、切削、研磨用のダイヤモンド工具の受注生産、カスタムメイド行っています。 ダイヤモンドの硬さを活かし、「切る」「削る」「磨く」というモノづくりの基本行程を担う産業用工具メーカーで、ダイヤモンド工具業界におけるリーディングカンパニーであり、海外展開として、欧米、アジアなど13ヶ国にグループ会社を保有しています。グローバルブランドとしての地位を確保するために、海外売上高の拡大に向けた取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県袖ケ浦市椎の森３８５－４２　袖ケ浦椎の森工業団地 勤務地最寄駅：JR線／長浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） ■自己啓発支援： ・TOEIC(R)テスト年1回 ・通信教育・語学レッスン受講支援 ■資格取得支援あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】機械設計（（FA・自動化・省力化・プロセス開発）◆ダイヤモンド工具・プライム上場企業
      • NEW
      【年間休日125日／完全週休2日制／高速加工や精密加工に適したダイヤモンド工具の老舗専業メーカー／国内シェアトップクラスのグローバル企業】 ■職務内容：ダイヤモンド工具専業メーカーである当社にて、自社内の生産設備開発、自動化、省力化、工程改善を担当頂きます。様々な部署と関わる仕事内容の為、柔軟性を持った調整能力に長けた方を求めています。 ■取り扱い製品：研削、切削、研磨用のダイヤモンド工具 ■働き方：製造部門その他、様々な部署と打ち合わせを行いながら自社工場内の最適化を目指して取り組んで頂きます。 ■顧客情報：主に電子・半導体、輸送機器、機械、石材・建設業界の顧客に対し、研削・切削・研磨工具を販売しています。受注生産、カスタムメイドを基本としたモノづくりをしています。 ■配属先情報：玉川工場（神奈川県川崎市）、千葉第二工場（千葉県長生郡）、千葉工場（千葉県袖ケ浦市）のいずれかで就業頂きますが、将来的には転勤の可能性があります。 ■当社の特徴・魅力： ・ダイヤモンドの硬さを活かし、「切る」「削る」「磨く」というモノづくりの基本行程を担う産業用工具メーカーです。ダイヤモンド工具業界における国内シェアトップ企業です。 ・多くの業界に取引先を持つ為、将来的に他分野の製品に携わって頂く可能性があります。 ・海外展開としては、欧米、アジアなど13ヶ国にグループ会社を保有しています。グローバルブランドとしての地位を確保するために、海外売上高の拡大に向けた取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玉川工場 住所：神奈川県川崎市高津区久地3-4-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） ■自己啓発支援： ・TOEIC(R)テスト年1回 ・通信教育・語学レッスン受講支援 ■資格取得支援あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーアンドエーマテリアル

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス27F
    • 設立 1924年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全6件
    • 【品川本社】設備導入企画担当／理系・第二新卒歓迎／年休127日／土日祝休／フレックス・リモートワーク
      ～品本社勤務／理系出身者歓迎／出張少なめ・リモートワーク・フレックスなど長期就業しやすい環境／安定のスタンダード上場企業～ ■業務内容： ・当社の品川本社・生産部の生産技術グループに配属いたします。全国の不燃建材等の生産工場で設備保全・生産管理等を行っている生産グループの統括や設備の新設、省エネ設備の企画・導入等がミッションとなります。 ・生産拠点：茨城、滋賀、大阪 ■その他の業務： ・工事や設備リニューアルの審査・稟議対応 ・新しい省エネ・省人設備などの検討・紹介・導入 ・新設備の全国展開業務 ■入社後の流れ： まずは生産工場の状況把握、各工場の設備確認、グループ会社の生産技術担当との連携をしやすくするため、先輩に同行し全国の工場へ訪問を行います。 その後はOJTでじっくり業務を教えていきます。階層別研修等その他の教育制度も充実しています。 ■働き方について： ・基本的には品川のオフィスでデスクワークとなりますが、1泊程度の短期出張が月1~2回、年に1回程度1週間程度の長期出張があります。 ・書類作成などの在宅でできる業務についてはリモートワークも可能です。 ・土日祝休み・月平均残業10H程度とWLBを整えて就業することが可能です。 ■組織構成： 生産部本部長、グループリーダー、メンバー1名。 風通しの良い雰囲気のため意見を発信しやすいです。 ■同社の特徴： ・同社は1914年にスレートを製造して以来、技術革新を続けています。熱管理技術（不燃、耐火、耐熱など）を通じ、人々の安全や快適な暮らし、環境を守る製品と技術を開発しており、建材の製造から施工までのプロセスを一気通貫で手掛けています。 ・完全週休2日、年休127日、有給休暇取得奨励日の設定、リフレッシュ休暇など、社員がメリハリをつけて働くことができる環境整備が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F 勤務地最寄駅：ＪＲ、京急（本）線／品川駅・京急品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～366,100円 ＜月給＞ 261,000円～366,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験・スキルを考慮し、当社規定に応じて决定します。 ※総合職・地域限定職によって月給・年収は変わります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 ※昨年度支給実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川駅／第二新卒歓迎】セールスエンジニア◆年休127日(土日祝)／フレックス・リモート可
      ～上流に携わることができます◎／長期就業しやすい環境／スタンダード上場・不燃建材のパイオニア！／オーダーメイド製品～ ■概要： ・建設資材や工業製品の製造･販売を行っている当社の工業製品事業本部にて、工業製品のプラントにて使用している非金属伸縮継手（APコネクター）の技術支援（技術営業）設計、製作フォロー、点検をお任せします。製品のほとんどがオーダーメイドのため、お客様の要望に合わせて作成できることが当社の強みです。 ・顧客対応経験・設計スキルだけでなく、材料の選定業務などもあるため化学知識も身に着けられエンジニアとしてスキルアップが可能です。 ■業務詳細： ・客先対応（各電力会社、プラントメーカー、官公庁他） ・APコネクターの設計（Auto　CAD利用） ・現地での点検 ・報告書の作成 ■働き方について： ・現地での点検業務やお客様との打ち合わせで出張が発生します。繁忙期の春と秋は月3~5回程度（期間：2日~4日程度）、その他の時期は月2~3回程度発生します。エリアは全国です。 ・業務の習得後に設計業務や報告書の作成などの業務の際にはリモートワークを利用も可能です。 ■組織構成： ・APコネクター部全15名（男性9名、女性6名）内、設計G5名（男性3名、女性2名）20代5名、30代2名、40代1名、50代3名、60代3名 ・他の部署からの移動者も多く、風通しの良い雰囲気のため意見を発信しやすいです。 ■同社の特徴： ・同社は1914年にスレートを製造して以来、技術革新を続けています。熱管理技術（不燃、耐火、耐熱など）を通じ、人々の安全や快適な暮らし、環境を守る製品と技術を開発しており、建材の製造から施工までのプロセスを一気通貫で手掛けています。 ・完全週休2日、年休123日、有給休暇取得奨励日の設定、リフレッシュ休暇など、社員がメリハリをつけて働くことができる環境整備が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F 勤務地最寄駅：ＪＲ、京急（本）線／品川駅・京急品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 392万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,250円～342,100円 ＜月給＞ 245,250円～342,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験・スキルを考慮し、当社規定に応じて决定します。 ※総合職・地域限定職によって月給・年収は変わります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 ※昨年度支給実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日広告社

    総合広告代理店
    東京都中央区銀座7-16-12G-7ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • ストラテジックプランナー※調査分析～戦略立案／リモート週2相談可
      ◇◆業界上位の総合広告会社/フレックス・リモートワーク可能/「子育てサポート企業（くるみん）」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇ ■業務内容： プロジェクトに参画して頂く形で業務をお任せしていきます。 クライアントの事業戦略・ブランド戦略・マーケティング戦略・IMC（Integrated Marketing Communication）戦略の課題に向き合い、調査・分析・コンセプトメイキング・戦略立案・顧客体験デザインなどの解決手段を通して、クライアントを成功に導いていく仕事です。 ・クライアント課題の抽出・分析と、課題解決に向けた戦略設計 ・クライアント目標・ビジョンの可視化・共創 ・ブランディングソリューションの効果的な運用、および、ブラッシュアップ ・社内外に対する、ソリューション・ナレッジのシェア ・機会・課題の発見につながるリサーチ・分析 ・行動変容・意識変容の鍵となる顧客インサイトの掘り起こし ・コミュニケーションデザインのストーリー・コンセプトの策定、顧客を含むチームへの共有、および、実行計画の作成 ・施策の効果測定と改善策の提示 ■働く環境： 配属部門においては、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略を軸としたプランナ―で構成されており、川上から川下まで一気通貫した業務となります。 社内新規事業や自ら推進したいPJなどにもチャレンジ可能な部署です。リモートワークやフレックスタイムも利用可能なため、裁量をもって働ける環境です。 ■企業概要： 朝日広告社 (ASAKO)は、広告主の複雑化するマーケティング課題に対して、 最善のソリューションを提供し、ビジネス拡大へとナビゲーションする総合広告会社です。 各種データを駆使したマーケティング力と専門性の高いソリューション力で、変化するコミュニケーション環境に対応し、進化を続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～528,700円 ＜月給＞ 311,000円～528,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じます。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】データエンジニア・アナリスト※データ活用戦略・戦術の立案～実行◆朝日新聞社グループ
      ■採用背景： 当社は2024年に100周年を迎える広告会社です。メディアだけでなく、デジタル領域や独自のソリューションパッケージの開発・ブランドイメージの設立など幅広く実施しております。総合広告会社として歴史のある広告会社である当社にてデジタルマーケティング領域を中心にした体制強化のため、募集開始しました。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントのマーケティング課題解決のための、データ活用戦略・戦術の立案～実行業務をお任せいたします。 データアナリストまたはエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアントのマーケティング課題のヒアリング、および、課題解決のための各種マーケティングテクノロジーの選定や活用方法の提案 ・開発パートナー企業やツールベンダー企業と協業しながらの要件定義、設計、導入開発、運用保守などの上流～下流工程 ・導入したマーケティングテクノロジーによるデータ収集～データ分析・解析～施策立案～施策実行～レポート～改善提案までのデータを活用したマーケティング業務支援 ■組織構成： 部長1名メンバー7名で20代～30代のメンバーも活躍中。リモートワークは週2回まで可能です。 ■会社の特徴： 最近のトピックスとしてはインターネット上で生音に近い音声で視聴・体感できるVR（Virtual Reality）コンテンツの企画・プロモーションサービスの提供や、人工知能を活用したキャンペーンマネジメントの実証プロジェクトをスタートしました。この人口知能の活用についてはソニー系ゼータ・ブリッジ社のテレビメタデータと日本ＩＢＭWatsonを活用し、ビッグデータから見込顧客のパーソナリティ(心理的特徴）と広告レスポンスをリアルタイムに分析・把握して、広告表現とメディア投下・配信を機動的にコントロールする実証プロジェクトを実施しました。今後も実証プロジェクトを継続し、対応可能なリアルタイムの広告運用と抽出された見込み顧客のパーソナリティを統合し、広告効果の最大化を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビル 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験等に応じて要応相談 ※残業代は別途支給 ■賞与：あり（経験に応じる）（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ADEKA

    石油化学メーカー
    東京都荒川区東尾久7-2-35
    • 設立 1917年
    • 従業員数 1,815名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】法人グローバル営業（界面活性剤）◆地味だけど、すごい。でお馴染み／プライム上場／在宅可
      • NEW
      【プライム上場／英語を活かせる／地味だけど、すごい。のCMでお馴染み／食品から化学品まで世の中に欠かせない素材を作る大手総合化学メーカー／売上高3,900億円超／土日祝休み／年休124日／福利厚生充実】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 界面活性剤、プロピレングリコールの法人既存営業および営業を通じた新規ビジネス（グローバル顧客）の獲得をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客へのニーズを踏まえた製品提案 ・顧客ニーズを踏まえた研究開発との連携 技術的な提案を含みますので、研究開発と連携しながら業務を進めていただきます。メインで対応する顧客数は営業1人あたり20～30件程度で各顧客とも東日本中心の企業となります。加えて、HP等からの反響から顧客を獲得する反響営業のケースもございます。 ■組織構成： 計7名の組織構成になります。（50代：1名、40代：2名　30代：1名、20代：3名） ■キャリアに関して： 入社後は国内の顧客を担当いただきます。将来的には海外顧客の担当していただくことを視野に入れております。環境材料本部の欧米・アジアを軸に海外展開にも携わっていただく予定です。希望と適性に応じてマネジメントにもチャレンジいただけます。 ■就業環境： ・土日祝休み ・残業15時間以下 ・在宅週2~3回可能 ・直行直帰可能 ・出張に関して ∟日帰り出張が月に半数ほど、宿泊を伴う出張が月に数回、海外出張が半年に1回ほど発生いたします。 ■当社の魅力 ・会社の安定性 ADEKAは100年以上の歴史と実績を持つ安定した企業です。2023年度は売上高3,900億円。今後もコア事業の拡大とM&Aによる事業拡大を進める予定です。 ・積極的な研究開発投資 ADEKAは市場変化に迅速かつ適切に対応するため、戦略的な研究開発力を持っています。7つの開発研究所と研究企画部を組織し、オリジナリティを主張できる製品の開発に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区東尾久7-2-35 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／熊野前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、年齢・スキル・経験等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（実績：1回あたり月額賃金2.4ヶ月分） 25歳　540万程度 30歳　600万程度 35歳　667万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】給与計算◆地味だけど、すごい。でお馴染み／在宅週2／年休124日／フレックス
      • NEW
      【プライム上場／英語を活かせる／地味だけど、すごい。のCMでお馴染み／食品から化学品まで世の中に欠かせない素材を作る大手総合化学メーカー／売上高3,900億円超／土日祝休み／年休120日以上／福利厚生充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）給与・賞与計算 ※アウトソーシングは活用しておらず、社員5名で約1800人の給与計算業務を担当しております。 （2）退職金計算 （3）所得税・社会保険関連業務　等 ∟これまでのご経験やご経歴によって、入社後担当いただく業務を決定いたします。 ■組織構成： 計11名の組織構成になります。（30代～40代が中心の組織構成となっております。） ■キャリア： 給与計算としての業務を経験いただいた後、労務・採用等の業務を経験いただくことも可能です。ご本人の意向に応じては、給与計算としてのスペシャリストを目指していただくことも可能な環境が整備されています。 ■就業環境 ・土日祝休み ・残業25時間以下 ∟労働組合との兼ね合いから繁忙期を除いて、基本的に25時間を超えることはございません。 ※6月11月は賞与や年末調整の兼ね合いから繁忙期になります。 ※45時間を超えることはございません。 ・フレックスタイム ・在宅勤務週2~3回可能 ■当社の魅力 ・会社の安定性 ADEKAは100年以上の歴史と実績を持つ安定した企業です。2023年度は売上高3,900億円。今後もコア事業の拡大とM&Aによる事業拡大を進める予定です。 ・積極的な研究開発投資 ADEKAは市場変化に迅速かつ適切に対応するため、戦略的な研究開発力を持っています。7つの開発研究所と研究企画部を組織し、オリジナリティを主張できる製品の開発に取り組んでいます。 ・働きやすい環境 ADEKAは年休124日、残業全社平均14.6時間、有休取得平均15日程度という安定した労働環境を提供しています。また、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでおり、厚生労働大臣の認定を受けています。定着率も非常に高く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区東尾久7-2-35 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／熊野前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、年齢・スキル・経験等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（実績：1回あたり月額賃金2.4ヶ月分） 25歳　508万円程度（1人暮らしの場合の住宅手当を含んだ金額） 30歳　610万円程度（1人暮らしの場合の住宅手当を含んだ金額、企画型裁量労働制の裁量手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    味の素株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区京橋1-15-1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 34,860名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全5件
    • 【神奈川】特許担当(半導体領域)※東証プライム市場／在宅勤務可／福利厚生充実／化学の知見が活かせる
      「Eat Well, Live Well.」をスローガンとして「味の素」や「ほんだし」などを展開する同社の川崎事業所にて主にICT領域(半導体)の特許担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容 主にICT領域の出願・権利化業務、他社特許解析の担当者として以下業務を担当いただきます。 ・発明の発掘、出願、権利化によるポートフォリオ構築 ・他社特許調査、解析による無効化対応 ・知財権を活かした戦略構築　など ■本ポジションのやりがい B2C事業からB2B事業まで、またフード、ヘルスケア、ICT領域と幅広い事業ポートフォリオを有するリーディングカンパニーです。特にICT領域は事業・R&D・知財の三位一体が重要な領域であり、知財戦略を積極的に推進していくことが求められ、挑戦を促す風土もあります。 ■募集背景 知財・無形資産を企業発展の原動力と捉え、事業部門･R&D部門･知財部門が三位一体となって事業戦略と連動した知財戦略を策定・遂行することで、戦略的知財ポートフォリオの構築と知的財産のビジネスへの積極的な活用を加速し、企業価値向上を実現しています。今回、急成長するICT領域の業務領域拡大に対応するため、知財領域の高度専門人材を募集します。 ■就業環境 リモートワーク：あり フレックスタイム制度：あり ■組織構成 コーポレート本部　知的財産部　特許グループ 年齢層：20代～50代 キャリア入社者：在籍 ■同社について 同グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンスRで人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。4つの成長領域（ヘルスケア、フード&ウェルネス、ICT、グリーン）でより大きな社会価値と経済価値を供創していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-1 勤務地最寄駅：京急大師線／鈴木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は入社時の想定年収であり、詳細はこれまでの経験を考慮の上、当社規定に準じて決定 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／四日市】医薬品の品質管理(GMP) ※東証プライム市場／福利厚生充実／就業環境◎
      「Eat Well, Live Well.」をスローガンとして「味の素」や「ほんだし」などを展開する同社の東海事業所にて医薬品事業の品質保証として担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容 原薬（API）のGMP生産における品質管理を担当いただきます。 ・分析法バリデーション ・分析法の技術移転 ・試験法開発業務　など ご入社直後は東海事業所でのGMP生産を理解、把握していただき、担当品目における品質管理業務を担当いただきます。 ※配属先研修を約1週間実施、その後担当チームにおいて1～3ヶ月程度のOJTを中心とした教育を予定しています。 ■業務のやりがい 核酸分析法の開発は、まだまだ発展途上の段階です。様々な分析法を駆使しながら品質を担保するための手法をともに作り上げていくことが必要になります。これらの分析技術に関わることで分析スパンの拡大や、製品関連情報も入手でき、将来のキャリアに活かせると思います。私たちの品質管理（試験検査）部門は製造の診断（医師）、品質チェックの最後の砦として、しっかりと品質管理業務を遂行することによって、お客様へ高品質で安心安全な商品をお届けすることができます。 ■募集背景 バイオファーマサービス部のTIDES事業（AJIPHASE技術を用いた核酸製造の受託ビジネス）は急速に成長しており、国内外からの需要と更なる技術の向上が必須となっています。今回、東海事業所における医薬品および医薬中間体のGMP生産における品質管理業務を担う高度専門人財を募集します。 ■組織構成 配属グループ人数：80名程度 年齢層：30代～40代 ■同社について 同グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンスRで人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノ酸のリーディングカンパニーとして、「食品」と「アミノサイエンス」を柱とした幅広い事業を36の国・地域で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海事業所 住所：三重県四日市市日永1730 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は入社時の想定年収であり、詳細はこれまでの経験を考慮の上、当社規定に準じて決定 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阿部興業株式会社

    住宅設備・建材
    東京都新宿区新宿1-7-10AK-OF-BLDG
    • 設立 1945年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全15件
    • 【新宿/未経験歓迎】社長秘書・庶務業務※創業80期／黒字経営◆年休122日／土日祝休◆賞与3か月
      ◇未経験歓迎！急な呼び出しなしで働き方◎／約80年の歴史を誇る、木製ドア・家具のエキスパート／日本を代表する大型都市開発プロジェクトと関わる／“木製”と“本物” にこだわり、お客様に感動を追求／有名施設など多数納入◇ ■同社について 木製ドア・建具・造作家具のトータルサプライヤーとして８０年の歴史と実績、年商約１００億円の当社にて、社長秘書業務をお任せします。 ■業務内容： ・社長・社内スケジュール調整 ※役員付ではなく社長のみの対応となります。 ・社内イベント調整 ・車両管理 ・各申請対応 ・総務事務業務全般般等 ■組織構成： 管理部門の総務課の中に所属いただきます。現状秘書業務を兼任している社員と共に、最初は業務をお任せします。ゆくゆくはお一人で業務をお任せする可能性もございます。 ■働き方： ・年間休日122日、土日祝休み、夏季・冬期休暇があります。残業も多くない環境となります。 ※土日の急な呼び出し、会食同行・遅い時間の呼び出し等も特段ございません。 ・離職率は8％と低く、平均勤務年数が19年以上です。長く働ける環境です。 ■同社の魅力： ・創業当時から木製ドア・家具の販売を続けており、７９年で培ったノウハウがあります。 ・賞与の支給額も一定で、10年以上黒字経営、売上126億、従業員数210名の安定企業です。 ■納入実績： 昨年開業した“麻布台ヒルズ”をはじめ、品川プリンスホテル、ザ・キャピトルホテル東急、東京ステーションホテル、虎ノ門ヒルズ、アスコット丸の内東京等の実績があります。 ■事業展開 『お客様の挑戦を支える』 4つのブランド事業を展開しています。 1：ウルトラ・プレミアム事業（超高級戸建・ホテル・マンション等） 2：ハートフル事業（高齢者向け施設） 3：スマイリー事業（文教施設／保育園・学校 等） 4：ライフ事業（戸建・リフォーム・店舗） 基本的には、一から企画をするフルオーダーで、顧客の要望や希望を聞き出し、イメージを形にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-7-10 AK-OF-BLDG 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,600円～280,600円 ＜月給＞ 220,600円～280,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年3回（4月・8月・12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津/未経験歓迎】木製ドア・建具のルート営業※80期を迎える老舗安定企業／大手企業との取引多数
      約80年の歴史を誇る、木製ドア・家具のエキスパート／日本を代表する大型都市開発プロジェクトと関わる／“木製”と“本物” にこだわり、お客様に感動を追求／有名施設など多数納入／マイカー通勤可 ■業務内容： 木製ドア・建具・造作家具を販売するルート営業をメインにお任せします。直接お客様のニーズを聞き、商品を作り上げるお仕事です。 ・お客様は販売店様・建設会社様・内装業者様など。 ・既存顧客からの継続受注を行って頂きます。経験を積み、工程管理、新規開拓、提案営業も行って頂きます。 ・お客様のご要望等を伺いイメージを形にしてしていくやりがいのあるお仕事です。 ・創業当時から木製ドア・家具の販売を続けており、８０年で培ったノウハウがあります。 ■入社後の流れ 最初は先輩との同行営業から行います。先輩の顧客を引き継ぐので、滞りなく始められます。分からない部分は、仕事を進めながら解消します。 顧客の多様な要望に応えられる実績と、アイテム数があるため、学校、店舗、個人宅、社寺仏閣、高級ホテル、タワーマンション、保育園、高齢者施設等、様々な物件に携われます。 ■同社の魅力： 年間休日122日、土日祝休み、夏季・年末年始休暇があります。 売上131億円、4年連続売上増です。従業員数202名の安定企業です。 平均勤続年数16.9年であり、長く働ける環境です。 ■昇給について 個人差はありますが、平均の昇給率は月給の３％程で高い昇給率です。 金額に換算すると7000～1万円ほど月給が上がるため、平均評価でも年々、肩上がりで年収アップが可能です。 ■同社について 同社は、建築に欠かせない“木製ドア・建具・造作家具”を専門に、80年近く事業を続けてきた老舗メーカー。 住宅・マンション・ホテル・学校・病院・公共施設まで、あらゆる建物に必要とされるため 景気変動の影響を受けにくく、常に一定の需要がある市場 で戦っています。 80年の実績、独自設計、職人技術、オーダーメイド対応により、“安さ勝負の建材メーカー” ではなく、「品質・意匠性・機能性」を武器に価値で選ばれており、これは営業にとって「単価が落ちづらい」「案件の幅が広い」強みでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津営業所 住所：静岡県沼津市東椎路713－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～292,000円 固定残業手当/月：50,300円～69,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,300円～361,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年3回（4月・8月・12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エアロトヨタ株式会社

    航空運輸業
    東京都江東区新木場4丁目7-41
    • 設立 1955年
    • 従業員数 1,323名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 官公庁営業（行政支援）／未経験歓迎／年休122日／高い定着率
      • NEW
      各自治体における顧客のニーズを把握し、地理空間情報を用いて地域の課題解決手段を提案します。 トヨタグループの技術基盤を背景に、航空・測量・データ解析など多様なソリューションを組み合わせた提案が可能です。 例えば、行政の固定資産（土地・家屋）評価を補助するため、航空写真等を用いた適正な課税に資する資料作成の提案、ライフラインに直結する道路台帳や上下水道台帳の管理・更新作業の提案などです。 （既存顧客8割：新規顧客2割ほど） 【主な提案内容】 …………………… ■空間データを活用した行政向け業務コンサルタント （固定資産税、上下水道、道路、都市計画など） ■航空写真撮影・航空レーザー計測・MMSを駆使した3次元空間データ構築 ■各種測量および建設コンサルタント ■地形情報調査（環境、地質、海底） ■トヨタ自動車の車両が収集したビッグデータを処理し、自治体へ「道路見守りサービス」として提供 【未経験でも大丈夫！】 …………………… 仕事内容から難しい印象を受けるかもしれませんが、順を追って成長できる体制を整えています。 ＞Step.1：座学研修・勉強会（商品知識を覚えることからスタート） 　▼ ＞Step.2：同行研修（先輩の訪問に同行し提案の流れを把握） 　▼ ＞Step.3：独り立ち（半年ほどで担当を持ち、扱う商品を徐々に拡大） 知識を応用して提案できるまでは2～3年ほど要しますが、独り立ち後も先輩・上司がしっかりサポートします。 【POINT】 …………………… 《目標はチームで追う》 年単位の契約になるため、日々の売上数字に追われるような環境ではなく、支店ごとの売上目標に向かってチーム一丸で取り組みます。 先輩たちの活躍を見ながら自分を磨いていってください！ ＜働きやすい環境＞ 年122日・土日祝のお休みはもちろん、残業時間も月20時間未満と少なめ。 さらに産休・育休も男女共に取得実績があり、復帰率はほぼ100%！ ライフステージが変わっても長く働ける環境です。
      兵庫県神戸市中央区栄町通6-1-21　神明ビル ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ※転勤の可能性もあります。
      月給22万円～35万円 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定いたします。 ※残業代別途支給
    • 【大阪／役所出身者歓迎】自治体担当・行政支援（窓口・住民対応無し）／在宅可／残業20h／在宅勤務可
      【土日休み・残業20h程度／年次に関わらず昇格可能／ヘリコプターとビジネスジェット機を軸とした「航空事業」と国内屈指の計測技術を駆使した「空間情報事業」2つの事業を核に展開】 ■業務内容： 自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を利用した行政支援業務に従事いただく予定です。 主な事業分野としては、固定資産税業務支援が対象となり、土地評価支援、地番図・家屋図等の行政に関係するデータ整備及びGIS構築・開発が中心となります。 ■具体的な業務内容： 行政支援業務（固定資産税、上下水道台帳管理、道路台帳管理など） ・空間情報を活用した業務支援 ・業務遂行に必要となる調査分析資料の作成提出 ・自治体職員への調査分析資料の説明 ・新たな課題に対する解決策の提案 ・自治体職員向け研修の企画 ・各種問い合わせ対応 ※自治体職員に代わって窓口対応や住民対応をすることはございません。 ■入社後の流れ： ・主任技術者に従い２名以上で業務遂行頂きながら徐々に業務に慣れて頂きます ・入社後からは業務に特化した社内研修が組まれております。 安心して知識習得頂き業務いただけます ・約３年後には主任技術者を目指していただけます。主任技術者になった後は後進のメンバーと共にプロジェクトを遂行頂き、リーダーとしての役割を担っていただくことを期待しております。 ■当社の特徴： 航空事業では、救急医療の現場で実績ナンバーワンを誇る航空医療搬送の運航、物資輸送、航空撮影や報道取材など幅広い航空サービスを展開しています。また、急速な成長を遂げているのが自由なフライトプランとプライベート空間をご提供するビジネスジェットです。 一方の空間情報事業では、音波や電磁波といった最先端のデジタルセンサーを用い、使用目的に合った計測技術（航空レーザ計測、モービルマッピングシステム、海底探査など）と解析技術と融合させた高精度な空間データを作成・提供しています。これらのデータは、道路、上下水道、ガス、電気といったインフラ整備に活用されているほか、ハザードマップや避難経路の位置情報など防災支援の分野にも広く役立てられています。また、地図を通して固定資産評価ができるシステムでは業界のリーディング企業でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本空情支社 住所：大阪府吹田市垂水町3-35-31 TEK第三ビル 勤務地最寄駅：新御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職歴等、経験により優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は当社規定により実務経験・職務能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与6.3ヶ月分／2024年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジア航測株式会社

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿6-14-1新宿グリーンタワービル15F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,872名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全59件
    • 【川崎】民間企業の新規ビジネスモデルの企画・立案 ※東証STD上場／航空測量大手の建設コンサル
      • NEW
      【東証スタンダード市場上場・業界トップクラス優良建コン/土日祝休み/年間休日123日/3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引/公共事業7割の安定経営/平均勤続年数15年/充実の福利厚生】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 センシング技術及び関連する当社事業フィールドを活かして、新しい収益源を創出するビジネス開発をミッションに、新規事業に関する調査・企画・立ち上げをご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・ビジネス開発に伴う情報収集・国内外調査及び外部リソースを活用した新規市場及び企業調査等 ・当社事業分野であるインフラメンテナンスやエネルギー、環境、森林などの関連から派生する新規ビジネスモデルの企画・立案 ・当社のあらゆるリソースを活用した新規ビジネスモデルの企画・立案 ・ビジネスモデルのプロジェクト化（立ち上げ）から事業化までのモニタリング ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新百合本社 住所：神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2 新百合21ビル 勤務地最寄駅：小田急線／新百合ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には資格手当、家族手当、考課給、想定残業30時間分、賞与が含まれます。 ※賞与：年２回(2022年度実績8.0か月/年、2023年度実績9.0か月/年、2024年度実績7.56か月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／在宅可】総務・商事法務（株式関連業務・IRなど）◆東証STD上場◆公共性の高い企業
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      【東証スタンダード市場上場・業界トップクラス優良建コン/土日祝休み/年間休日123日/3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引/公共事業7割の安定経営/平均勤続年数15年/充実の福利厚生】 ■職務概要： アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。測量データを元に国土強靭化、社会インフラの整備・管理など、公共性の高いサービスを提供しています。本ポジションは総務関連の業務を幅広くご担当いただきます。課内での業務分担がございます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・株式関連業務（株主総会事務局、自社株・投資有価証券管理、持株会事務局） ・各役員会事務局業務 ・社内規程管理、保険契約業務 ・コーポレート・ガバナンス関連業務（グループ会社含む） ・適時開示、IR対応 ・その他会社経営に関する業務 ■組織構成： 総務部の中で法務総務課は課長職2名、主査1名、メンバー2名、サポート2名で構成されています。法務と総務等である程度分担しているものの、完全な縦割りではありません。 ■やりがいや特徴： ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について： 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2023年通期の業績は売上高37,304百万円・営業利益2,746百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新百合本社 住所：神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2 新百合21ビル 勤務地最寄駅：小田急線／新百合ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には資格手当・家族手当・考課給・想定残業時間・賞与が含まれます。 ■賞与：年2回 ※上記年収は想定であり、ご年収はご経験やスキルを見て最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秋山精鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区日本橋小伝馬町15-17ASK日本橋ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【茨城/石岡】特殊鋼の技術開発◆製造業に興味ある方へ／創業97年の老舗ニッチトップメーカー／残業5H
      ◇◆【第二新卒歓迎】黒字経営の安定した実績／残業月5時間程度／夜間対応無／SEIKOやシチズンなどの大手時計メーカーやゼブラなどの大手文具メーカーとの安定取引実績もあり◆◇ ■業務概要： 石岡工場にて、総合職で技術開発の業務をメインに担当していただきます。 鋼に求められる特性は、使用される製品の種類や形状、加工方法、他部品との組み合わせ等により多種多様ですが、そこには完成品の性能や品質を大きく左右する重要な要素が詰まっています。 【想定される業務】 同社オリジナル鋼材を中心とした製品に関して、顧客のニーズに合わせた試作、加工方法の検討、工場視察など ■募集背景： 1927年の創業から97年間、時計の針やボールペンの芯などの精密な部品に使われる特殊な鋼を扱う加工品メーカーとして、多くの製品でトップシェアを誇る当社。高い技術力が故の信頼と実績から、大手メーカーとの安定的な取引もあり、成長を続けてきました。SDGsの観点から、「大量に作り、大量消費する時代」から「1つ1つの確かな製品を長く使う時代」へシフトしつつあります。同社は培ってきた実績が故に安定的な引き合いも多いため、増員募集いたします。 ■配属先の特徴： 石岡工場（茨城）では約100名の社員が活躍しております。中堅のメンバーが多く、上は60代の方まで幅広い世代が活躍しています。 ■教育制度について： 入社後は半年～1年間メンター制度があり、不明な点など相談しながら業務を進めることができます。 ■資格取得に関して： 工場に関する資格取得は勿論の事、ポジションと本人のご希望に応じて柔軟に資格取得の支援を行っております。 ■扱う商材： ・同社オリジナルブランド「ASK」について ひとえに鋼といっても、使用される製品の種類や形状等によって求められる特性は大きく異なります。サビにくさや、硬さをはじめとする様々な効能毎に多数のラインナップがあります。 ＼最終製品の一例／ ・時計の中央の軸　※国内トップシェア （SEIKO・シチズンなど） ・ボールペンの先端の芯　※世界シェア30％ （ゼブラなど） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石岡工場 住所：茨城県石岡市柏原2-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は目安でございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ※入社初年度のみ0.5～1ヶ月分／回です。 ■期末賞与：あり（3月※業績によって変動あり※入社3年目から満額支給※１～２年目は一部支給）※昨年度実績1.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/八潮市】生産技術(工程設計)◆第二新卒歓迎／出張無／残業月約5H／夜間対応無
      【第二新卒歓迎！／黒字経営の安定した実績／予防保全がメイン◎／残業月5時間程度／夜間対応無／誤差1000分の2～1000分の3mmに拘る精密品で大手メーカー導入実績多数！】 ■業務概要： 埼玉工場にて、総合職で工程設計の業務をメインに担当していただきます。 鋼に求められる特性は、使用される製品の種類や形状、加工方法、他部品との組み合わせ等により多種多様ですが、そこには完成品の性能や品質を大きく左右する重要な要素が詰まっています。 【想定される業務】 工場内レイアウトを考えていきます。どの場所にどのような設備を置いて、どのような順番で、どうやって人が介入していくかなど、工程の課題分析・改善を行います。 ■配属先の特徴： 埼玉工場では約40名の社員が活躍しております。 ■募集背景： 1927年の創業から97年間、時計の針やボールペンの芯などの精密な部品に使われる特殊な鋼を扱う加工品メーカーとして、多くの製品でトップシェアを誇る当社。高い技術力が故の信頼と実績から、大手メーカーとの安定的な取引もあり、成長を続けてきました。SDGsの観点から、「大量に作り、大量消費する時代」から「1つ1つの確かな製品を長く使う時代」へシフトしつつあります。同社は培ってきた実績が故に安定的な引き合いも多いため、増員として募集いたします。 ■教育制度について： 入社後は半年～1年間メンター制度があり、不明な点など相談しながら業務を進めることができます。 ■資格取得に関して： 工場に関する資格取得は勿論の事、ポジションと本人のご希望に応じて柔軟に資格取得の支援を行っております。 ■当社について： （1）精密機械や電子機器の構成部品に使用される「特殊鋼」の2次加工品メーカーです。特殊鋼とは、時計の歯車の軸や、自動車のエンジンなどに使用され、硬度や強度、耐熱性などの特性を増す役目を持つ鋼のことを指します。 （2）複数の製品にて国内トップクラスのシェアを誇ります。時計の軸では国内トップシェア、ハードディスクのピボットにおいては世界の50％のシェア、ボールペンのステンレスチップにおいては世界で30％のシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県八潮市木曽根1265 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は目安でございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ※入社初年度のみ0.5～1ヶ月分／回です。 ■期末賞与：あり（3月※業績によって変動あり※入社3年目から満額支給※１～２年目は一部支給）※昨年度実績1.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荒井製作所

    自動車部品メーカー
    東京都中央区東日本橋2-16-4
    • 設立 1956年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【つくば】品質管理◆精密ゴム部品メーカー◆国内シェア上位◆年休124日/残業20h
      • NEW
      □■1951年創業70年／自動車・二輪車・建設機械・OA機器に使用する部品メーカー／国内だけでなく、海外拠点の品質指導も担当◎■□ ＼POINT／ ◎創業70年超の安定基盤と高い技術力で。ホンダ、ヤマハ等をはじめとする大手企業との長年の取引あり！ ◎月20時間以内・年休124日・完全週休二日制とWLBを保った働き方！ ■業務内容： 二輪・四輪用ゴムシール部品の品質を守り、お客様へ安全と信頼を届けることがミッションです。国内だけでなく、海外も視野に入れた品質保証・管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新規製品の立ち上げにおける品質保証、およびクレーム対応 ※クレーム対応は先輩社員がメインで担当します。 ・グループ会社やお客様との品質に関する調整・監査対応 ・国内・海外拠点、協力工場への品質改善指導、支援 ・環境関連の測定、市場で回収された製品の調査・分析 ・社内での計測機器校正業務 ・その他、品質保証に付随する各種業務 ■組織構成 品質保証課には4名が所属しております。 課長1名(40代)・メンバー3名　(40代～60代) ■仕事の魅力・やりがい 社会インフラを支える二輪・四輪車の「安全」を、品質という側面から支える重要な役割を担います。国内外の多様な関係者と関わり、自身の専門性を高めながら、モノづくりの根幹を支えるやりがいを実感できます。 ■働き方 残業は月20時間以内・年休124日・完全週休二日制・転勤無し・時間休・半休・長期休みは9連休以上とワークバランスを整えた働き方が可能です。 ■当社について： 1951年設立、精密ゴム部品（オイルシール、O?リング、ガスケット等）を中心に、自動車・二輪・建機・OA機器向けに展開。自社製品はF1、WRC、モトGPなどレース現場でも採用され、技術力に強い信頼を得ています。また、国内外（アメリカ・中国・タイなど）に拠点を持つグローバル展開で、語学力や異文化対応力を活かせる環境です。年間休日124日・月平均残業20時間程度と、ワークライフバランスも充実。老舗の堅実経営と最先端技術を両立した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県つくばみらい市台953-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～629万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,700円～524,540円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 271,700円～544,540円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり※直近実績5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】英語力活かす！海外業務（リーダークラス）／自動車や農耕機械に使用されるシール部品◆WLB◎
      • NEW
      □■業種・職種未経験歓迎！1951年創業70年／自動車・二輪車・建設機械・OA機器に使用する部品メーカー／国内だけでなく、海外拠点の品質指導も担当◎■□ ＼POINT／ ◎創業70年超の安定基盤と高い技術力で。ホンダ、ヤマハ等をはじめとする大手企業との長年の取引あり！ ◎月20時間以内・年休124日・完全週休二日制、時間休・半休・長期休みは9連休以上とWLBを保った働き方！ ■求人概要 世界のレースシーンを支える密封技術を、あなたの手で。自動車や運輸機器に不可欠なオイルシールやガスケットの海外業務を担っていただきます。次世代EVやモータースポーツ領域の製品にも関わることのできるポジションです。 ■業務内容 ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 メールやWEB会議、電話などでの海外顧客とのやり取りが発生いたします。 ・顧客への定期訪問、ニーズキャッチ、製品問い合わせ、見積、価格折衝、試作社内調整など ・製品の試作段階での納期管理、価格折衝 ・試験・調査依頼の受付処理及び、顧客への回答 ・海外拠点と社内技術部との調整等 中国、インド、インドネシア、アメリカに工場がございます。現時点で海外出張はございませんが、将来的に発生する可能性があります。 ■組織構成：海外営業課は4名（20代～50代）が在籍しております。 ■当社について： 1951年設立、精密ゴム部品（オイルシール、O-リング、ガスケット等）を中心に、自動車・二輪・建機・OA機器向けに展開。自社製品はF1、WRC、モトGPなどレース現場でも採用され、技術力に強い信頼を得ています。また、国内外（アメリカ・中国・タイなど）に拠点を持つグローバル展開で、語学力や異文化対応力を活かせる環境です。年間休日124日・月平均残業20時間程度と、ワークライフバランスも充実。老舗の堅実経営と最先端技術を両立した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば事業所 住所：茨城県つくばみらい市台953-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～765万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり※直近実績5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＤＫマーケティング・ソリューションズ

    総合広告代理店
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【虎ノ門／英語力活かす】統合メディアプランナー／スペシャリスト◆在宅可・土日祝休
      • NEW
      統合メディアプランナーとして、オンオフを統合したメディアプランニング、エグゼキューション、効果検証/PDCA、データ分析（メディア/クリエイティブ評価）業務をお任せします。 これに留まらず、POEを横断したチャネル起点でのストラテジックプランニングやカスタマージャーニー設計など、メディア領域にとらわれない統合的なリードをご対応いただきたいと考えております。 ■具体的には ＜大規模・外資案件のリードと新規ピッチ主導＞ ・国内大手・外資クライアントの大規模ピッチ（新規獲得）対応を、プランニングディレクターとして主導し、アカウント獲得に貢献（年間十億円+規模の案件を想定） ・獲得したアカウントの統合メディア戦略立案、運用、レポート作成を一貫してリード ・特に外資案件の対応を重視、ビジネスレベルの英語力を駆使し、クライアントや海外拠点との折衝、コミュニケーションを主体的に実行 ＜統合型メディアプランニング・検証の高度化＞ ・クライアントのKGIに基づいたKPI設計、テレビ、デジタル、その他メディアを横断したメディア戦略・戦術を策定 ・大型アカウントにおけるメディアの選定、フォーメーション、最適予算配分を策定 ・TV・デジタル・他メディアを統合評価するクロスメディア効果検証スキーム（DCR、統計解析など）の検討・立案と実行 ＜組織と次世代の育成＞ ・経験年数が浅い若手層が多い組織において、現場をリードするディレクターとして案件推進とスキル継承を実施 ・外資クライアントの対応・運用ノウハウを社内に蓄積・展開し、グローバル対応が可能な次世代統合プランナーの育成に貢献 ■当ポジションの魅力 ・ADKの成長の鍵を握る大型メディア領域において、新規獲得と運用体制構築という重要戦略ミッションを担います。あなたの専門性が、部門の組織力と事業の成長に直結する、影響力の極めて高い役割です。 ・年間十億円+規模の大型案件（国内・外資問わず）のメディア戦略に、アイデア次第で裁量を持って取り組めます。あらゆるメディアを対象としてオンオフ統合プランニングを設計・実行できます。 ・組織の構造的な課題（30代の層の薄さ、若手の独り立ち）を解決するディレクター・リーダーとして、次世代のADKメディア部門の育成と強化に貢献できる、大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：525,000円～940,000円 ＜月給＞ 525,000円～940,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記基本月給に加え各種手当あり（グレード次第で金額が変動） ■賞与：年2回（6月、12月）※※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】デジタルアカウントプランナー／リーダー候補◆ADKグループ／在宅可・土日祝休
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      デジタルアカウントプランナー（リーダー候補）として、クライアントのマーケティング課題に対し、デジタル広告を中心とした戦略立案から施策実行までをリードいただきます。社内外の各専門チームと連携し、プロジェクト推進をお任せします。 高度なデジタルソリューションの提案・実行を通じて、クライアントの成長を支援し、ADKのデジタル領域における競争力強化に貢献していただきます。 ■具体的には ・クライアントのマーケティング課題抽出とデジタル広告を中心とした戦略の立案 ・デジタル広告のプランニングおよび実行管理 ・各種デジタルチャネル（検索、ディスプレイ、動画、SNS等）の活用提案 ・データ分析に基づく効果測定と改善提案 ・社内外の専門チームとの連携によるプロジェクトマネジメント ・クライアントのマーケティング担当者/責任者との関係構築と戦略的パートナーシップの形成 ・デジタル人材の育成とチームマネジメント ・最新のデジタルマーケティング手法の実装と社内展開 担当するクライアント様の垣根はなく日本を代表するナショナルクライアント様をメインに担当頂き、億単位のマーケティング費用の案件に携わる環境がございます。 ■当ポジションの魅力 ・統合メディアプランニングの一翼を担い、マスおよびあらゆるタッチポイントを把握できる ・クリエイティブやデータを活用したソリューション型のプランニング、提案、実行を他部署と連携して提供 ・実案件を通じた、多種多様な業種業態におけるデジタルマーケティング施策の実行 ■得られる専門性： ・顧客接点マネジメントにおける統合戦略設計力 　データを活用し、マス・デジタル・リアルなど複数チャネルを横断する顧客接点戦略を設計する高度なスキル ・顧客データ＆インサイトに基づくマーケティング高度化力 　定性定量データを活用した顧客分析・インサイト抽出を起点に、統合的なマーケティング戦略の精度を高める能力 ・顧客体験視点でのコミュニケーション最適化力 　顧客視点でカスタマージャーニーを設計し、フルファネルで効果的なコミュニケーション施策を実現する専門性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～850,000円 ＜月給＞ 450,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記基本月給に加え各種手当あり（グレード次第で金額が変動） ■賞与：年2回（6月、12月）※※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青木株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区芝5-32-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全2件
    • 【三田／田町】機械設計◆残業月12h平均／年休125日／タンク・撹拌機等／各種手当充実／未経験OK
      ★働きやすい環境（年休125日／残業12h） ★今年で95年目の安定基盤／顧客からも高い信頼を得続けています。 ★タンク、設備の機械設計ポジション／経験浅くてもOK！／研修体制◎ 工業用設備機器の販売、撹拌機の設計製造販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：機械設計担当（本社） 将来的な中核社員を育成するため、機械設計の担当者を採用します。 <業務詳細> ・タンク・撹拌機・プラント設備等の設計 ・タンク・撹拌機・プラント設備等の据え付け・試運転における現場管理 <取扱製品> 当社製品の詳細はHPをご参照ください。 https://www.aoki-kk.co.jp/wp/enterprise_category/product ■入社後について： ・ベテランの社員も多く、実務経験が少なくても問題ありません。 ・入社後はOJT形式で設計業務を学びます。いきなり業務を任せるということはしません。簡単な図面起しやトレース、先輩や上司に同行して回る等から任せます。 ・折を見て、山形工場での1年間ほどの製造業務体験も行う予定ですので、予めご了承ください。研修後は本社に帰還します。（希望があれば山形に残ることも可能です。） ■組織構成： 本社の設計担当者は5名です。課長が2名（40代と50代）、20代メンバーが1名、40代が2名です。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均12時間 ・年間休日：125日 ・週休：完全土日祝休み ・有給：入社直後に5日、入社後半年経過で追加で5日間の有給を付与します。 ■当社について： ・1931年創業の当社は、東京都港区に本社を構える流体機器・バルブ・撹拌装置の機械商社（兼メーカー）です。 ・化学、食品プラントの設計から製造・販売まで一貫体制を持ち、ISO9001認証による品質管理を徹底。顧客ニーズに応じたオーダーメイド設計により、高耐久・省スペース・高効率な製品を提供し、汎用品との差別化を実現しています。 ・特に食品・化学業界向けのサニタリーバルブは殺菌性に優れ高評価。商社機能も併せ持ち、国内外に拠点を展開し、アフターサービスにも注力することで、顧客との長期的な信頼関係を築いています 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-32-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～287,600円 固定残業手当/月：20,000円～27,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～314,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安であり、最終的にはスキルと社内状況を加味して決定されます。 ■賞与：有（年3回／通年で4.0か月分（昨年度実績）） ■手当（別途支給）：職種手当（0～30000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎・港区】工業機器の営業 ◆既存顧客中心＆OJT充実／残業約12ｈ／年休125日
      【業界職種未経験歓迎！／職種知識がなくてもOJTを通して活躍できる／正社員／年休125日／残業12h程度／大手メーカーと長い付き合いで取引多数】 ★未経験から活躍できる理由 ・OJTが丁寧です。独り立ちまで半年から1年を想定しています。 ・ほとんどがルート営業のため、他者の営業に比べて早期キャッチアップが可能です。 ■業務概要： 将来的な中核社員を育成するため、営業担当者を採用します。大手工業系メーカーの担当になるためフットワークが軽く礼儀正しい方を募集します。 ・ルート営業： 製造ラインにおける各種バルブ類や流体機器、搬送機器、制御機器、撹拌機等の販売を行います。 メインで行うのは大手工業系メーカーに対する当社の商社系営業（バルブ、ポンプ、配管等）です。お客様の要望を聞き、仕入れ先と顧客をつなぐ仕事です。 ・見積業務 ・納入業務： すべてのケースではありませんが、自ら、お客様の元へ商品を納入する場合があります。 ※既存顧客への営業活動が業務全体の9割ほどを占めます。 ※担当エリア：担当顧客により営業活動の範囲は変わるため、特段、エリアによる担当分けはしておりません。商社営業のような動き方になるため関東の工場への行き来や運転が発生します。 ※出張：ありますが、出張は日帰りをベースとします。 ※個人のノルマはなく、チームで営業目標があります。会社全体で一つの目標を追います。 <取扱製品例> ・アクチェータ「ビートル」（ピストンの往復運動を回転力に変換する装置） ・かくはん機（液体や固体などを混ぜ合わせるために使われる機械） ■組織構成： 本社営業は20名の社員が担当しております。部長が1名（50代）、副部長が2名（50代）、課長が4名（50代3名と40代1名）20代メンバーが8名、30代1名、40代1名、50代2名、60代が1名です。また営業担当の他にアシスタントが8名おります。 ■働き方： ・入社後の動き：OJTをメインに教育いただきます。先輩の商談同行を通じて流れを覚えていきます。 ・実際の時間外労働：月平均12時間 ・年間休日：125日 ・週休：完全土日祝休み ・有給：入社直後に5日、入社後半年経過で追加で5日間の有給を付与します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-32-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～265,100円 固定残業手当/月：20,000円～24,600円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～289,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で3.5か月分） ■決算賞与：有（業績による） ■手当（別途支給）：職種手当（0～30000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭海運株式会社

    海運業
    東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア
    • 設立 1946年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本郵船グループ】運航営業・船舶管理・計数管理等／海運業の様々な業務が経験可能
      【海運業としてのキャリアを積める・業界未経験歓迎／英語力を活かせる職場】 ■業務内容： 船舶管理、船舶運航、営業、計数管理等の業務を3～4年のジョブローテーションで担当していただきます。 配属組織に関しては、ご本人の適性と会社都合で決定いたします。 （1）船舶管理業務 船舶の保守修繕手配（数年に1回ドッグでメンテナンス実施） 船用品の調達、安全管理、予算・コスト管理等※1人当たり3隻程度担当 （保有船舶（共有船含）4隻、他社保有船舶管理7隻） （2）営業運航業務 船舶オペレーション、入出港の打ち合わせ・手配、書類準備や清算手続き、本船指示、代理店手配、燃料手配等 （3）営業業務 荷主との価格交渉等 （4）計数管理業務 管理会計業務、財務会計業務、資金管理等 ■入社後の流れ： 入社後10日程度の研修後、配属先で先輩社員の指導の下で習熟していただきます。 その後中途研修、管理職研修、実践研修と日本郵船グループなどで研修を受講していただきます。 その他、現場への出張の機会や訪船など、当社でご活躍いただくための機会を豊富に用意しています。 ■キャリアパスに関して： 当社では、営業運航、船舶管理、船主など一社で行っていますので、海運業のあらゆる業務を経験することができます。 入社後配属予定の営業部門では、大手のお客様のインダストリアルキャリアとしての提案力が求められます。 ■職務のやりがい： 日本の貿易量の99．6％は船で運ばれます。島国である日本の輸出入のほとんどは、“海運”が担っています。 海運業は日本の生活に必要不可欠な業態です。海運業に興味を持った方は是非応募して下さい。当社はお客様からの依頼を受けて鉄鉱石などを船を使って海外から日本に運ぶ仕事をしています。 ■語学力を活かせる職場です： 業務にあたって、海外取引先、本船の乗組員などやりとりは全て英語ですので、日常的に英語を活用でき、結果として英語力を向上させることが出来ます。 ■当社の特徴： 鉄鉱石・石炭・ボーキサイト等の原燃料や穀物・塩といったドライバルク貨物輸送に供する船舶保有・船舶管理・運航を一体で担う船会社として、ノウハウを蓄積し、また、自社社員を配乗すること等を通じて総合的な現場力を培っております。
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区浜松町一丁目30番5号　 浜松町スクエア 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩井機械工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都大田区東糀谷3-17-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 411名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【厚木】制御設計★飲料・食品等でトップシェア★創業約80年の老舗で福利厚生も入社後定着率◎土日祝休
      【社員を大切にする社風です◎安心な教育制度＆研修充実で新卒入社後３年間離職率０％◆全社平均残業月23ｈ／長期出張無し／退職金有、家賃補助有など福利厚生◎／中途入社者活躍中】 ＼社員を大事にしています！／ ■ミスマッチのない選考フローで新卒入社後３年間離職率０％ 面接に入る前に、本社で対面にてカジュアル面談からスタート！ 会社のことや業務のことを細かく説明いただけますので、ミスマッチのない転職活動もサポートいただけます。 ※交通費も企業様にご負担いただけます ■充実した手当・研修体制！ 入社後は4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラム受けて頂き、専門知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。 配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成長していくための制度が充実しています！ 家賃手当など、社員のキャリアと生活に寄り添う企業風土です。 ■職務内容：下記を想定しております。 ・PLC制御のソフト設計 ・制御盤設計 ・計装設計 ・タッチパネル画面設計 ★顧客は国内6～8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。 ■働く環境： 平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率0％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。 平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率0％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。 残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています。 ■同社の魅力： 70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。 大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木第二工場 住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津4036-6 勤務地最寄駅：JR相模線／原当麻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の年収となります。詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎！】機械設計及び製品開発職★飲料・食品等で業界トップシェア企業！土日祝休み
      ～飲料・食品などの製造設備で業界トップシェア／設立以来続く黒字経営／就業環境◎で平均勤続年数17．8年、出産後復職率100％／所定労働7.5時間～ ■業務内容:食品及び飲料プラントに使用するプロセス装置、システム製品及びサニタリー機器類の機械設計及び新製品開発をご担当頂きます。 ■詳細内容:殺菌、洗浄等の製造プロセスの開発業務及びその構成機器となる熱交換器、バルブ、ポンプ等の開発業務を担当してもらいます。開発業務は開発の企画から設計及び試作・検査作業があります。 ■魅力：身近な食品や飲料の製造設備の開発に関わることが出来ます。商品の開発を企画から参画し、存分に力を発揮することが出来ます。開発した機器・装置によって生産されたドリンク商品が市場に販売された達成感はとてもやりがいを感じるところであると思います。また、お客様からの要望は高く、困難な仕事も多いですが、壮大なプラントの稼動に成功したときは大きな達成感が得られます。 ■製品例：牛乳や乳飲料及び茶類やスポーツ飲料製造向け殺菌・滅菌装置、洗浄装置。殺菌機器としてのプレート式熱交換器やシェル＆チューブ式熱交換器。バルブ、ポンプ、タンク等の設備構成機器となります。 ■同社が携わったプラントで製造された製品例：コカコーラ、伊右衛門、ポカリスエット、BOSS、リポビタンＤ、ユンケル、アリナミンＶ、豆乳、養命酒等。ナチュラル製法で作る乳製品は、同社製品で作られています。 ■日本人が飲んでる牛乳の80％、ペットボトル飲料の60％は弊社の製品が使われております！1947年に日本初の牛乳分離機の製造販売を開始したところから始まり、総合エンジニアリング会社へと成長。現在、グローバルシェア拡大の為東南アジアへの進出も本格的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木第二工場 住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津4036-6 勤務地最寄駅：JR相模線／原当麻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の年収となります。詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄物産株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー
    • 設立 1977年
    • 従業員数 6,483名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪／北区】棒鋼・線材の販売営業／国内・海外向け◆継続販売・新規拡販をお任せ◎土日祝休◆フレックス
      • NEW
      ◆「鉄のプロフェッショナル」として、最適なトータルソリューションを提供／フレックス／男性育児休業など福利厚生◎◆ ■業務内容： ◎国内及び海外顧客への棒鋼及び線材品種を中心とした鉄鋼製品販売 鉄鋼メーカーから購入した棒線を主に加工客先へ販売します。最終用途は自動車部品から建築土木まで様々です。 ◎客先への定期訪問を通じニーズや動向聴取を行い、鉄鋼メーカーと連携して継続販売や新規拡販を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◎仕入：鉄鋼メーカーとの情報共有・新規商談・契約 ◎販売：引合入手→見積り→商談→成約→契約締結→出荷→代金回収 ◎営業管理：発注・契約書チェック・納期管理・予算作成・月次管理 ＜補足情報＞ ◇国内・海外客先への出張ベース訪問があります。配属課により国内／貿易の比率は変わりますが、配属課及び担当先は適正を見て判断します。 ◇鉄鋼業務の経験を歓迎しますが、OJTや基礎知識の社内講習体制はございます。その他、商社業務（与信／貿易実務／経理財務等）の経験は歓迎します。 ■当社について： ・売上2兆円超／専門事業を4つもつ複合専業商社／商社のトレーディングと事業投資の両翼の仕組みを持った特徴的な商社です。 ・鉄鋼／産業機械・インフラ・繊維・食糧の4領域に高い専門性をもって、トレーディング事業と投資事業を行っています。 今後は各領域に対してDXの推進によるAI・自動化やスマート化、鉄鋼・繊維・食糧領域でのバリューチェーン、海外販売網の開拓などを推進し、さらなる事業成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日鉄物産㈱大阪支社 住所：大阪府大阪市北区中之島三丁目2番4号　 中之島フェスティバルタワー・ウエスト21階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円～491,000円 ＜月給＞ 341,000円～491,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、職務経験等に応じて当社規定により決定 ※残業代：通常の残業代を支給　但し、管理職（管理監督者）の場合は深夜残業のみ支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】社内SE※DX・ICT推進／業務効率化、生産性向上など／上流工程を担う◆日本製鉄G中核商社
      • NEW
      ～「鉄のプロフェッショナル」として、最適なトータルソリューションを提供／フレックス／男性育児休業など福利厚生◎◆ ■業務内容： ICT技術を活用して業務効率化、生産性向上、コミュニケーションの円滑化を図り、業務システムや情報セキュリティの強化など、多岐にわたるICT戦略 ・システムの企画・立案・推進業務をお任せします。 ※ご入社後、担当いただく業務はご経験やご志向に応じて調整いたします。 ※詳細設計以降の開発はシステム子会社が対応しますので、主に上流工程を担っていただきます。 ■業務詳細： ・基幹システム刷新 ・電子契約、RPA、AI-OCR等の活用推進 ・Office365、kintone、Box、AWS等のクラウドサービス利用拡大 ・生成AIやクラウドコンピューティング等の最新技術動向情報収集、導入検討、適用 ・グループ会社のシステム管理や運用に関する支援 ・情報セキュリティ強化 ・社員のICTリテラシー向上 ■アピールポイント： ◎多様な業務に従事することでICT分野における幅広いスキルを習得できます。 ◎安定した経営基盤を持つ日本製鉄グループの中核商社でのキャリアパスが築けます。 ◎福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ◎最新の技術に触れ、革新をリードするポジションで自己成長が期待できます。 ■当社について： ・売上2兆円超／専門事業を4つもつ複合専業商社／商社のトレーディングと事業投資の両翼の仕組みを持った特徴的な商社です。 ・鉄鋼／産業機械・インフラ・繊維・食糧の4領域に高い専門性をもって、トレーディング事業と投資事業を行っています。 今後は各領域に対してDXの推進によるAI・自動化やスマート化、鉄鋼・繊維・食糧領域でのバリューチェーン、海外販売網の開拓などを推進し、さらなる事業成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 勤務地最寄駅：銀座線・浅草線・東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：441,000円～521,000円 ＜月給＞ 441,000円～521,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、職務経験等に応じて当社規定により決定 ※将来的に管理職（管理監督者）となった場合は深夜残業のみ支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イソダメタル

    機械部品・金型メーカー
    東京都大田区矢口1-23-8
    • 設立 1905年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ＜未経験歓迎＞船舶部品の営業◆飛び込みなし／創業120年で安定性◎／年休120日／土日祝休
      • NEW
      【顧客折衝経験のある方大歓迎】完全週休２日制・年休120日／水曜ノー残業デー／転勤なし ★創業120年で安定性◎世界中の船舶の運航を支える部品メーカー・大田区優良工場認定 同社は船舶向け部品の１つであるすべり軸受（メタル）の製造・販売を手掛けています。参入が難しい部品のため競合他社も少なく、同社にしか作れない加工技術もあり、大手造船メーカーから官公庁に至るまで幅広く支持され、今後も安定して売り上げを上げていける企業です。 ■業務内容：はじめは事務作業がメインになりますが、業務に慣れた後は、顧客先への訪問も担っていただきます。 ・受注生産に基づく営業対応、PCを使用した顧客管理 ・社内システムを活用した見積もり、受注、納期管理 ・展示会の企画・当日の運営※年に数回 ■入社後の流れ：1週間～１０日程度全体的な企業理解・技術理解をいただいた後、現場配属となります。現場配属後も部内研修があり、一人でお客様を担当いただくのは入社半年～1年後のイメージです。それまでは受注書や見積書の作成、先輩社員に同行し顧客先への訪問をしていただきます。 研修がない部分もご自身で興味を持って積極的に質問するなど学ぶ意欲のある方大歓迎です。 ■組織構成：40代３名（男性２名※課長含む、女性営業事務） ■営業スタイル ・飛び込み営業はなく、既存顧客対応がメイン。（新規顧客は、既存顧客の紹介や展示会などから獲得） ・顧客先訪問時は、お客様への挨拶や状況確認、追加受注の確認などがメインになります。 ・独り立ち後、ゆくゆくは一人当たり１０社程度担当する予定です。 ・顧客先：大手造船メーカー、官公庁　など ■取り扱い部品：主に船舶のディーゼルエンジンや発電所等の非常用電源に用いられるタービンに使用されるべアリング（すべり軸受） すべり軸受：軸と軸受との間に潤滑油を使用し、それが軸の滑らかな回転を支える構造になっています。※対応素材：鉄・銅・真鍮他 ■同社の魅力：銅合金の遠心鋳造軸受を作れるのは国内では同社のみで、世界的にも稀であり、薄メタル（肉厚が薄い）が得意で国内外から高く評価されています。 すべり軸受に特化したメーカーとして豊富な技術を持ち、大手工ンジンメーカー・造船メーカーを得意先として業績は安定、大田区の優良工場にも認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区矢口1-23-8 勤務地最寄駅：東急多摩川線／武蔵新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：113,568円～184,234円 その他固定手当/月：126,434円～165,767円 ＜月給＞ 240,002円～350,001円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3・12月） ■その他固定手当：職能給手当＋住宅手当＋食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】◆機械加工（旋盤等）◆船舶用すべり軸受でニッチトップ◆創業120年◆土日祝休
      ～【大田区】◆機械加工（旋盤等）◆船舶用すべり軸受でニッチトップ◆創業120年企業の信頼と実績◆残業月5時間×土日祝休×年休120日～ ■職務内容： ＮＣ・汎用旋盤、ＮＣ・汎用フライス盤、円筒・平面研削盤等を使用して、軸受メタルの加工をする作業です。 ※試用期間内に鋳造、機械、検査、メッキと回り、簡単な作業をしながら社内の流れを知って頂き、その後適性を考慮して配属先を決定してゆきます。 ■当社について： 1905年設立のすべり軸受製造メーカーであり、ニッチでトップシェアの企業です。大手造船メーカーからの受注生産がメインのため安定的な経営を実現できており、大田区の優良工場にも認定されております。 私たちと一緒に、120年の歴史を持つ企業の生産を支え、次の100年を共に築いていきませんか？ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区矢口1-23-8 勤務地最寄駅：東急多摩川線／武蔵新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～340,000円 その他固定手当/月：49,000円～150,000円 ＜月給＞ 239,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3・12月） ■その他固定手当：職能給手当＋住宅手当＋食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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