条件変更

現在の検索条件

[所在地]東京都　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数151,247社

    検索する

    109ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 151,247 社中 5,401〜5,450 社を表示

    株式会社バックスグループ

    人材派遣
    東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪市／博報堂G】店舗運営SV（生活雑貨やアパレル店舗など）◆「売れる仕組み」を提供◆年休120日
      • NEW
      ＜株式会社博報堂100％出資／官クライアントのパートナーとして様々な課題解決に向けた企画立案をする企業／10年連続黒字成長中＞ ■業務内容： ・当社はクライアントに対し、販売ノウハウの提供から派遣スタッフの採用・育成、実際の運営までを行い、売れる仕組みを提供しています。 ・今回は複数店舗を統括するエリアマネージャー（SV）をお任せします。 ・当社が運営を代行している生活雑貨やアパレル店舗の運営やスタッフ管理をお任せします。 ■業務詳細： ・店舗作り（販売商品やレイアウトチェック） ・売上UPに向けたアイデアの企画立案、実施 ・店舗運営におけるアドバイス ・各店舗の売上管理 ・スタッフの育成、マネジメント など ※自分のアイデアを活かして活躍できる場が多数あります◎ ■出張について： ・当社が運営代行する店舗での販売応援や店舗運営の管理・指導、お客様先への訪問を担当していただきます。 ・関西・東海・九州を中心とした西日本エリアを担当し、月15日以上の出張を想定しています。 ・出張時は1日2,000円の手当を支給し、長期出張の場合はさらに1日1,000円を追加支給します。 ■当社について： ・当社は博報堂グループのフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 ・平成元年の創業以来、営業ラウンダーと店頭販売支援に特化することにより培った「販売するチカラ」を持つ専門人材を全国に配置して、生活者とメーカー・通信・金融サービスをつなぐ店頭マーケティングサービスを提供しております。 ・近年は官公庁や地方公共団体向けにBPOサービスを提供し、事業領域の拡大を図っております。 ・博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するべく、環境やトレンドの変化を鋭敏に感じ取り、より良いサービスや商品を、より多くの生活者の皆様にご提供するための最適なソリューションを提案してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田支店 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3-3100号 大阪駅前第3ビル31階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～315,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉駅近／博報堂G】フィールドマーケティング営業◆「売れる仕組み」を提供◆年休120日◆フレックス
      • NEW
      ＜株式会社博報堂100％出資／官クライアントのパートナーとして様々な課題解決に向けた企画立案をする企業／10年連続黒字成長中＞ ■業務内容： ◇クライアント企業の商品やサービスの販売促進を支援する仕事です。 ・単なる営業ではなく、販売プロジェクトの責任者として、スタッフの採用・育成、店舗・売場の運営管理、売上向上施策の企画、クライアントとの打ち合わせ、現場改善まで一貫して担当します。 ・「もっと商品を売りたい」 「新商品の認知度を高めたい」といったクライアントの課題に対し、人材と現場運営の力で成果を創り出していきます。 ■具体的な案件事例： ・テレビや掃除機、ドライヤー等 家電の販売促進 ・駅ビルやホームセンター等のクレジットカードの加入促進 ・有名キッチン雑貨やアパレルの店舗運営代行 ・ポップアップストアの立ち上げ・運営　など ■業務の流れ： ▼クライアントとの打ち合わせ ・販売状況や課題をヒアリングし、売上向上に向けた施策を企画・提案します。 ▼販売プロジェクトの設計 ・販売ノウハウの蓄積やマニュアル作成を行い、成果が出る仕組みを作ります。 ▼スタッフ採用・育成 ・案件で活躍するスタッフの採用や面談、研修を実施します。 ▼現場運営・フォロー ・店舗や売場を巡回し、スタッフフォロー・オペレーション改善・クライアント対応・売場改善提案を行います。 ▼効果検証・改善提案 ・売上実績や活動内容を分析し、報告書作成・振り返り・次回施策の提案 を行います。 ■1日のスケジュール（例）： 10:00　 現場に直行　現場のオープニングや本日業務の打ち合わせ 13:00　昼休憩 14:00　新規派遣スタッフの登録面談 16:00　スタッフの来月シフト作成　 17:00　既存担当案件のスタッフの勤怠の管理等 19:00　日報を書いて退勤 ＼こんな方を求めています／ ・人と関わることが好きな方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・スタッフ育成やマネジメントに興味がある方 ・売上向上や業務改善に主体的に取り組める方 ・店舗運営や現場改善の経験を活かしたい方 ・将来的に支店長やマネージャーを目指したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～302,500円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～342,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バックスグループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディコム・トイ

    玩具 （商社）
    東京都渋谷区上原3-22-5
    • 設立 1996年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【渋谷】フィギュアの原型製作スタッフ◆BE@RBRICKの企画販売企業／完全週休2日制
      【著名アーティスト、ブランドなどのコラボ展開実績のあるベアブリックで知られる／特撮もの・アメコミもの等のキャラクター稼働フィギュアも展開／「TOYとARTの融合」を世界中に発信／スカイツリーや表参道ヒルズにもショップ展開】 ■業務内容： 【フィギュアの原型制作・彩色サンプル制作】 主な業務内容は、原型制作（FreeForm、Z-brushなどのデジタル造形）及び外注先様とのディレクション業務です。 アナログでの加工・検証作業を行う場合もあります。 キャラクタートイ、ファッション、インテリア雑貨好き、何よりも当社が好きで、スキルとやる気のある方お待ちしています。 ■当社の強み： ・世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめとするキャラクターフィギュアや、関連商品のデザインから納品までを担当することができます。 ・アニメキャラクター、アメコミなど世界で人気を博すフィギュアなどを展開。大人も子供も楽しめる「おもちゃ文化」を創造しています。 毎年MEDICOM TOY EXHIBITIONを表参道ヒルズ内で開催。 ファンの方々の熱気であふれています。 ■当社について： ◇世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめ、躍動感がキャラクターを活かす「Vinyl Collectible Dolls」、集めるのが楽しくなる手のひらサイズの「ULTRA DETAIL FIGURE」、“生活を楽しく”をコンセプトに展開するテキスタイル雑貨の「FABRICK」など「TOYとARTの　融合」を全世界に向けて発信中です。 ◇アニメキャラクターの可動フィギュアを端に、特撮からアメコミ等の映画のキャラクターフィギュアをメインに展開。国内外のアーティスト、世界各国のブランド、企業とのコラボレーションを多彩に展開し、アパレルやインテリアなど多岐に渡る事業の企画・開発・販売と各種デザインなどを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区上原3-22-5 勤務地最寄駅：小田急線／代々木上原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,430,372円～4,050,632円 固定残業手当/月：47,469円～79,114円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を十分に考慮し当社規定により決定いたします。 ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】BE@RBRICKの海外営業◆業界未経験歓迎◆英語力を生かして活躍◆
      【著名アーティスト、ブランドなどのコラボ展開実績のあるベアブリック／特撮もの・アメコミもの等のキャラクター稼働フィギュアも展開／「TOYとARTの融合」を世界中に発信／スカイツリーや表参道ヒルズにもショップ展開】 ■ベアブリックとは： 2001年に発売したクマ型ブロックタイプフィギュア。 「デジタルなイメージのテディベア」をコンセプトに誕生し、アートやアニメ、ブランドとの多彩なコラボレーションにより世界的なコレクターズアイテムとなっています。 ■業務概要： BE@RBRICKをはじめとするメディコム・トイ製品の海外市場拡大を担うポジション。（ 海外販売戦略の立案、既存取引先への営業活動、新規市場・新規取引先の開拓、ブランド価値向上に向けたマーケティング活動など） ■業務内容： 【海外営業・事業開発】 ・海外販売戦略の立案および実行 ・既存取引先への販促、既存取引先の開拓　など 【ブランドマーケティング】 ・ブランド価値向上に向けたマーケティング施策の企画 ・海外パートナーと連携したプロモーション施策の推進　など 【貿易・営業サポート業務】 ・輸出入に関する各種事務対応 （出荷関連書類の作成、取引先・社内関連部署との調整など） 【海外出張】 ・地域：中国、アメリカ、アジア、欧州など ・内容：取引先訪問、商談、市場調査など ■当社の強み： ・世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめとするキャラクターフィギュアや、関連商品のデザインから納品までを担当することができます。 ・アニメキャラクター、アメコミなど世界で人気を博すフィギュアなどを展開。大人も子供も楽しめる「おもちゃ文化」を創造しています。 毎年MEDICOM TOY EXHIBITIONを表参道ヒルズ内で開催。 ファンの方々の熱気であふれています。 ■当社について： ◇世界中を魅了する「BE@RBRICK」をはじめ、躍動感がキャラクターを活かす「Vinyl Collectible Dolls」集めるのが楽しくなる手のひらサイズの「ULTRA DETAIL FIGURE」“生活を楽しく”をコンセプトに展開するテキスタイル雑貨の「FABRICK」など「TOYとARTの　融合」を全世界に向けて発信中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区上原3-22-5 勤務地最寄駅：小田急線／代々木上原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,636円～5,670,888円 固定残業手当/月：79,114円～110,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を十分に考慮し当社規定により決定いたします。 ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディコム・トイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サイバーエージェント

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers
    • 設立 1998年
    • 従業員数 7,720名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全149件
    • 【週2在宅勤務可能】経営DX本部_人事DXPM◇人事業務のシステム化やデータ化◇DXを一気通貫で推進
      • NEW
      【ABEMA・Ameba等のメディア事業、アニメIPなどのライセンス、広告代理店事業などを展開／本社コーポレート部門から会社の成長を支える】 ■業務概要： サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、ABEMAなどをはじめとして、多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。 今回の募集では、サイバーエージェントグループ全体の持続的成長を支えるため、人事業務のシステム化やデータ化を推進し、経営と現場の最適な意思決定を支援するプロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャーを募集します。 ■業務詳細： （1） 人事業務のシステム化・業務最適化 給与計算、勤怠管理などの労務領域におけるシステム導入・運用支援 現場ヒアリングを通じた業務フローの可視化・改善提案 （2） 情報システム部門と連動した大規模プロジェクトへの参画 人事給与システム刷新に向けた要件整理・PM補佐 システム導入に伴う現場調整やチェンジマネジメント （3） 経営層や人事部門との連携による制度設計・データ活用 人事データを活用したレポーティング・分析支援 組織戦略や働き方改革への貢献 ■魅力： ◎一気通貫で全体最適を牽引するやりがい 採用・労務など縦割りになりがちな人事ドメインを広く見渡し、個別最適ではなく組織全体の「全体最適」を実現するコアメンバーとして活躍できます。 ◎市場でも珍しい「人事特化型システム組織」 情報システム部門から独立し、人事領域に特化した専門組織だからこそ、経営層や現場の意思決定に直結する高度なDXやデータ利活用に当事者として深くコミットできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷スクランブルスクエア（コーポレート） 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 23F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,484,284円～4,645,716円 固定残業手当/月：209,643円～279,524円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅勤務可能】CSO室/経営企画◇持続的な成長と企業価値向上を支える◇経営陣直下の組織◇
      • NEW
      【ABEMA・Ameba等のメディア事業、アニメIPなどのライセンス、広告代理店事業などを展開／本社コーポレート部門から会社の成長を支える】 ■業務概要： サイバーエージェントの持続的な成長と企業価値向上を支える経営戦略機能として発足したCSO室 は、設立から約4年を迎えました。この間に 事業ポートフォリオの拡大やグループ経営の高度化が進み、CSO室が担う役割と責任も大きくなっています。 経営層と並走し、全社視点で意思決定を支える機能をさらに強化するため、新たな仲間を募集します。 ■業務詳細： 経営陣直下、少数精鋭のチームで、全社の経営戦略立案・意思決定支援を担います 。 現場や事業サイドに寄り添いながら、経営数字・定性FACT・戦略視点の三軸から会社全体をドライブしていくポジションです。「自由と自己責任」を尊重する組織風土の中で、裁量大きく、スピード感をもって業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・全社の経営数字・定性FACTの整理および経営への示唆出し、アジェンダセッティング ・各セグメント・事業・子会社の中長期ビジョン・アジェンダ策定、数字計画への落とし込み ・経営会議や取締役会におけるアジェンダ設定・資料準備・議論設計 ・セグメント・事業の垣根を超えたハンズオンでの事業成長支援 ・半期ごとの主要事業の戦略・目標の壁打ちおよびアセスメント ・事業間シナジーを生むポートフォリオ戦略の企画立案 ・その他、経営推進に資すると判断したプロジェクトへの柔軟な参画 ■ポジションの魅力 ◎経営陣直下で全社視点の意思決定に参画 週1回開催される役員会のアジェンダセッティングから、自社・マーケット環境の可視化、戦略立案・実行のサポートまで、経営層（執行役員・事業本部長等）と日常的にディスカッションを行いながら、会社全体をドライブする手応えを感じられます。 ◎単なる数字管理に留まらない、事業を動かす「牽引力」を発揮できる環境 中央組織としてただルールを押し通すのではなく、各事業の本質を見定めて対等に議論・提言していくため、「事業理解力」を身に着けながら、ハンズオンで事業と関わることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷スクランブルスクエア（コーポレート） 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 23F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,484,284円～5,807,148円 固定残業手当/月：209,643円～349,404円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サイバーエージェントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディー･エヌ･エー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,483名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート中心】エンジニアリングマネージャー／サーバー領域◆ユーザー数百万人のゲームプラットフォーム
      ■業務概要： ゲームプラットフォームの更なる進化を図るべく、サーバーサイド開発におけるエンジニアリングのマネージャー（候補）を募集します。 ■主な仕事内容： ・エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計、開発、運用 ・ゲームディベロッパー向け SDK、Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・運用効率化のための再設計、開発 ・安定性、拡張性の継続的な改善 ・技術動向の把握、対策、設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事の魅力： ◎自社プロダクトであり、事業オーナーをはじめとしたメンバーと非常にフラットに関われます。 ◎仕事の仕方は人それぞれです。本プロダクトではエンジニア自身が裁量を持って仕事に取り組む事を推進しサポートします。また、UX 向上のための機能改修・拡張や、運用効率化のための新技術導入など、自身の提案をしっかりプロダクトに反映できます。 ◎本プロダクトを通してゲームプラットフォームならではの経験や成長の機会があります。 （例）月間のユーザー数が数百万に及ぶ大規模トラフィックを捌くための知見／ゲームディベロッパー・エンドユーザーの双方に対して価値を提供していくための視点／エンジニアリングの観点からプロジェクトを推進する経験／認証認可・決済などプラットフォームに必要な機能開発の経験 ◎ゲームプラットフォーム「Mobage」がサービスを開始してから培ってきた開発・運用の経験は多くの開発に活かすことができます。 ■働き方・チーム： 当該部署においては現時点では出社必須の日は設けておらず、フルリモートに近い働き方をしています。 ■別欄に記載の応募要件に加え、下記のような経験がある方歓迎： ・Databaseを効率的に利用するためのモデル設計／データ取得の知識と経験 ・ユニットテスト、E2Eテスト等のソフトウェアテスト開発経験 ・マルチクラウド／クラウドネイティブな設計、開発経験 ・Perlを使ったWebアプリケーションの開発経験 ・運用に必要な技術のアップデートや動向をキャッチし、問題を未然に防ぎ対応する能力 ・ユーザー課題や技術課題を把握し、解決に向け行動／推進する能力 ・スクラムを用いた開発、もしくはスクラムマスターの実務経験 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,417円～815,000円 固定残業手当/月：104,750円～435,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,167円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月、正社員のみ） ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（5月／11月） ※適切な評価を行うための目標設定面談を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／神奈川】法人営業（シニアアカウントエグゼクティブ）◆経営・事業課題をAIで解決◆年休122日
      ～大手企業の経営・事業課題をAIで解決／自社知見を活かした提案で急成長組織を牽引するコンサルティブ営業～ ■業務内容： 日本国内の大手企業（ラージエンタープライズ）に、事業の大きな課題解決をAIによって実現する提案を行い、大型案件を獲得していただきます。 案件獲得のためには、顧客企業の経営課題・事業課題をヒアリングしながら、DeNAがこれまで事業会社として貯めてきたAI活用の知見と実績を存分に活用いただけます。 ■提案するサービス： ◇顧客の課題に合わせて解決策を模索するため、特定のソリューション売りという形ではないです ◇顧客のニーズがあれば、DevinやリーダーズAIなどを担ぐこともありますが、単一ソリューションだけを売る形ではないです ■他社や同部門の営業ポジションと比べた、差別化ポイント： ◇組織の立ち上げのタイミングに参画できること（ここから一気に3年で急拡大を狙います） ◇事業会社としての活きた知見が溜まり続けているため、提案に自然と説得力が乗ります ◇特定のサービスだけを売るのではなく、顧客のニーズに沿った提案を行います ■当社について： 当社は、インターネットサービスを軸に、多様な領域で事業を展開する企業です。1999年の創業以来、「Delight and Impact the World」を掲げ、テクノロジーによる価値創出を続けています。 ＜事業内容＞ ◇ゲーム事業：スマートフォン向けゲームを中心に、国内外で人気タイトルを展開しています。自社開発・他社IPとの協業を通じて、グローバル市場での競争力を強化しています。 ◇ライブストリーミング・エンタメ：配信プラットフォームやコンテンツ事業を通じて、新たなエンターテインメント体験を提供しています。 ◇ヘルスケア・メディカル：医療データ活用や予防医療など、テクノロジーを活用した社会課題解決型ビジネスに注力しています。 ◇スポーツ事業：プロ野球球団「横浜DeNAベイスターズ」の運営などを通じて、地域活性化やファン体験の向上に寄与しています。 ◇新規事業開発：AI、モビリティ、ブロックチェーンなどの先端領域へ積極的に投資し、新たな事業創出を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,167円～919,102円 固定残業手当/月：104,750円～330,898円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,917円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ） 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（5月/11月） 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディー･エヌ･エーで募集中の求人をもっと見る

    ａｕフィナンシャルサービス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区高輪2-21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 462名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川】オンライン決済サービス企画担当～リモート有／KDDIグループ×高成長中のFintech事業
      ～決済業界や金融業界での業務に従事した経験を活かせる／自らの携わる業務が会社へ強くインパクトすることを感じられるポジション／KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成長中のFintech事業／残業月20h・フルフレックスタイム制～ ■業務内容： 当社が提供するau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、新市場への参入を進めております。au経済圏のさらなる拡大、金融領域の事業拡大していくために、従来の決済サービスの概念にとらわれず、新たな価値観やアイデアのもと、より多くのお客さまに当社決済サービスをご利用いただけるよう利用者目線に立って、ともに事業拡大を目指していただける方を募集いたします。これまでのご経験やご志向に合わせ、以下の業務をお任せいたします。 （ご入社直後） ＜au PAYのオンライン決済（KDDIのキャリア決済含む）事業拡大に向けたサービス企画＞ ・新規サービス企画、既存サービス機能改善 ・利便性/利得性の追求、付加価値向上、サービス品質向上 ・サービス企画からプロダクト提供までの全体統括、開発マネジメント ■業務の魅力： ・サービス企画～推進まで一気通貫で対応するため、さらなるスキル向上や自身の成長につながります。 ・多くのお客さまに触れていただけるサービスを担当していただくため、 自らの携わる業務が会社へ強くインパクトすることを感じられるポジションです。 また、オンライン決済市場におけるau PAYサービスは拡大フェーズにあり、自身の意見やアイデアを積極的に活かしていただきながら、さらなるサービスの成長・拡大へと貢献いただくことができます。 ■当社の特徴： ＜中途入社も馴染みやすい環境＞ チームワークを大事にする社風であり、全社員の約9割が中途入社となります。一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、さらなるサービス向上に取り組んでいます。また、全部門の役職員がワンフロアに集約しており、いつでも部署の垣根を越えた円滑なコミュニケーションをとることが可能です。オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区港南２丁目１６－１ 品川イーストワンタワー20階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～540,000円 ＜月給＞ 300,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：給与改定 年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（6月・12月に支給） ※非管理職の時間外手当は、月の所定労働時間を超えた時間分を全額支給いたします。 ※想定年収には残業20時間相当を見込んだ金額等を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ａｕフィナンシャルサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エキサイト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー27F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全12件
    • 週3～4在宅/Webマーケ★累計相談30万超！カウンセラー在籍・ToC向けサービス最大化◎戦略～分析
      • NEW
      【累計相談件数30万件突破、日本最大級の160名以上のカウンセラーが在籍／ToC向けカウンセリングサービス／裁量大！ゆくゆくは新規事業のマーケやマネジメントもお任せ】 ■業務内容： 国内最大級のカウンセリングサービスである「エキサイトお悩み相談室」と「エキサイト電話占い」のWebマーケターとして、サービスの収益を最大化させるため、Webを中心とした広告戦略の立案から、顧客の獲得やリテンションのための運用、効果分析まで、販売促進戦略を一気通貫で行うことがミッションとなります。 ■業務詳細： ・各種媒体への出稿計画の検討、実行 ・継続的なPDCAによる効果改善 ・各種ツールを用いたリテンション施策の実行、検証 ・サービス認知拡大、顧客獲得のためのイベントの企画、運営 ・上記に限らず、新しい分析ツールや技術を取り入れたマーケティング施策の検証 ・制作進行にあたり必要な各種社内調整 ■ポジションの魅力： ・裁量権の大きな仕事 少数精鋭のチーム体制であるため、裁量権の大きな仕事ができます。 ・多彩なキャリアデザインが可能 まずは「エキサイトお悩み相談室」と「エキサイト電話占い」のマーケティング担当からのスタートですが、新規事業領域のマーケティングやプロダクトオーナー、マネージャー、新規事業企画などのキャリアデザインが可能です。 ■エキサイトグループとは： 当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループになります。 直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。 ■組織・サービスについて： 国内最大級のオンラインカウンセリング「エキサイトお悩み相談室」「エキサイト電話占い」などを展開するヘルスケア企画部での募集です。 ヘルスケア企画部では、ライフ＆ウェルネス領域で長年培った資産と知見を活かし、カウンセリング事業を中心としてコンシューマー向け事業を展開。 コロナ禍を経てより注目度が高まる中でユーザー数も右肩上がりで伸長しており、現在では安定的な成長曲線を描く当社の主軸事業を担う組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー27階 勤務地最寄駅：各線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：436,000円～623,500円 固定残業手当/月：147,000円～209,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜麻布台ヒルズ＞事業部長候補／M&A事業 ◇IT業界特化のM&A支援／東証スタンダード上場G
      ～事業承継等の支援ではなく“成長企業のご支援”を目指す／ ニーズの高まるM&A領域／少数精鋭で裁量権◎～ ▼募集背景 より多くの企業に質の高いサービスを提供するため、事業・組織の拡大を目的に募集しております。 ▼業務内容 M&A・事業承継コンサルタントとして、まずはM＆Ａアドバイザリー業務に取り組んで頂く事を想定しています。 単に譲渡企業と買収企業をつなぐだけではなく、本質的な価値創造の起点となる支援を行うことを重視しており、売り手と買い手双方の経営者に寄り添い、最適なマッチングから交渉・クロージングの支援を行っていただきます。具体的にはIT業界を中心に、以下のM&Aアドバイザリー業務をご担当いただきます。 ・案件リサーチやターゲットリストの作成 ・売却及び買収ニーズのヒアリング～提案～企業価値算定 ・デューデリジェンス ・成約に向けたクロージング業務 ・M&A後の経営支援 加えて組織の幹部候補として組織マネジメントをお任せすることも想定しています。エキサイトグループにおけるtoB向け事業の柱とするための組織拡大を目指しており、組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ▼M&A仲介としてのM＆A BASEの特徴 ・社内リソースの活用 案件獲得のソーシングもひたすら電話だけをするというようなことはなく、エキサイトグループの人脈を活用するなど独自のルートを用いて効率的に行っている点も特徴です。 ・AIエージェントの活用 業務プロセスにおけるAIエージェントの活用を積極的に行っており、煩雑なデスクワークなどを出来る限り効率化し、お客様への価値提供に時間を割く事が出来る環境づくりを大切にしています。 ▼M&A BASEでアドバイザーとして働く意義 ●事業の拡大フェーズに初期から携わる事が出来る 現在M＆Aアドバイザリーや事業承継支援を中心に活動しておりますが、将来的には多岐にわたるファイナンシャルサービスを開発・提供していきながら拡大していきたいと考えています。単に業績拡大のプレイヤーとして参画するだけにとどまらず、将来の幹部候補として、同社の創成期から企業経営に携わって頂く事が出来ます。 ■出向先 ・M&A BASE 株式会社 本社：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,750円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：126,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて前職考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エキサイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    GNU株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区西新橋1-14-2新橋SYビル8F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎】広告企画営業◆残業ほぼ無し＆研修充実＆競合少◎国内最大級レジャーホテル検索サイト
      ★働き方◎残業ほぼなし！業界特性上、基本的に17時以降にお客様との折衝が発生しないため、定時退社が可能です。 ★ニッチ業界◎業界内に競合は1社のみ！約半数のお客様が両媒体に掲載しているため、未経験や営業の経験が浅くても成果が出しやすい環境です。 ★未経験歓迎◎営業未経験から保育士や一般事務、販売スタッフから転職して活躍している社員も在籍しており、業界未経験でも業界知識をインプットして早期に活躍可能な環境です。 ■業務内容： レジャーホテル検索・予約サイト『カップルズ』への掲載提案をお任せします。 □だれに お客様はレジャーホテルを運営するオーナーの方々です。個人経営の施設から複数のホテルを展開するグループ企業まで、幅広い規模のお客様を担当します。 □なにを（『カップルズ』について） 年間1,000万人以上が利用する、国内最大級の検索・予約サイトです。毎月、季節イベントに合わせた特集ページを制作し、掲載ホテルの露出を高めるなど、独自の企画力で集客を支援しています。 □どのように 既存のお客様のフォローからスタートし、慣れてきたら新規のお客様の開拓にもチャレンジしていただきます。 月2、3回ほど出張があり、遠方のお客様であれば、1週間ほど滞在し、近隣エリアにあるお客様を回ったりしています。場所により直行直帰もOKです！ 新規開拓はテレアポや飛び込み等を行いますが、最初は先輩と一緒に行いますので、安心してください！ ■具体的な提案内容： お客様のフォローから新企画の提案まで、信頼関係の構築ができるよう提案を行います。 例えば、クリスマスや花火大会など、年に3～4回行う季節の特集への広告の出稿など、お客様ホテルの売上アップに向け、ホテルごとの特性を考えながらの 提案・サポートが大切です！ ■入社後の流れ： □入社～1ヶ月 座学で業界知識やレジャーホテルの営業形態を学ぶところからスタートします。 □1ヶ月～6か月 研修期間として、先輩に同行しながら既存顧客のフォローを担当します。 担当エリアが決まった後も、困ったときはマネージャーや先輩がサポートに入り、無理なく営業デビューできる環境です。 ■組織構成： 計9名 └内訳：大阪3名・東京4名・福岡2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区靱本町1丁目6-10 本町西井ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PHPエンジニア◆『カップルズ』などの様々な自社サービスを運営
      【月間ページビュー2550万／デート＆ホテル情報サイト「カップルズ」を運営／ボトムアップの社風／年間休日125日】 ■業務内容： レジャーホテル検索・予約サービス「カップルズ」（自社サービス）の開発業務（要件定義含む）をお任せいたします。即戦力として開発業務を担っていただける方を募集しています。 https://couples.jp/　 また、最近ではECサイトの立上げなど新規事業にも挑戦中です。それらの新サービスの開発案件にも携わるチャンスがございます。 ■業務詳細： ○Webシステム開発業務（バックエンド開発メイン。その他API開発、フロントエンド開発など） ○各プロジェクトの要件定義 ■環境： ◎開発言語（WEB）：PHP／CakePHP／Javascript（React） ◎インフラ／クラウド：AWS ◎その他：Git／Docker ■組織構成： 配属となるカップルズ事業部には、開発チーム7名（SES含む）が在籍しています。 ■キャリアプラン： 開発業務からスタートしていただき、将来的には技術職、マネージメント職ご希望に合わせて挑戦可能です。 ■事業について： ◇自社メディア「カップルズ」を保有し、ホテルとエンドユーザーを繋ぐサービスの展開をしています。ホテルの予約ができるサービス「カップルズ予約」が好調で右肩上がりで業績を伸ばしています。 ◇現在新規事業にも力を入れており、ECサイトの立上げやカップルズ予約が持つ予約ソリューションを活用した事業にも挑戦中です。 ■はたらく魅力： ボトムアップの社風のため、提案したことが通りやすい環境です。例えば、予約売上の目標を達成した場合、通常の賞与とは別に全社員に支給される「インセンティブ制度」があり、社員発信で実現しました。 有給も取りやすく、スケジュール管理ができればワークライフバランスを重視した働き方も可能です。 賞与は年2回、業績に応じてありますが、これまで支給されなかったという事は1度もありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区西新橋1丁目20-10 西新橋エクセルビル 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～514,750円 固定残業手当/月：52,820円～60,210円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,820円～574,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    GNU株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＧＭＯインターネット株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー11F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,864名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【渋谷】プロダクトマネージャー（ConoHa／GPUクラウド／AI領域）◆東証プライム上場◆
      • NEW
      ■概要： 当社のプロダクト（ConoHa、GPUクラウド、お客様窓口AI化等）に関して、プロダクト企画・設計、開発ディレクションの業務を通じて、お客様ファーストのNo.1プロダクトの提供を目指します。 業界No.1を目指して「最新の技術」「使いやすさ」を追求した最高のプロダクトを創り、お客様に最高のサービス体験を提供することがミッションです。 ■具体的な業務内容： ＜プロダクト企画/要件定義＞ ・市場調査、競合調査、定量/定性分析 ・事業担当と連携し、担当プロダクトの戦略立案/企画/設計( コンセプト・ペルソナ・ユーザーストーリー・スペック) ・ロードマップおよびデータ分析に基づいた課題設定、要件定義 ・エンジニア担当/デザイナー担当と連携し、機能設計・UI/UXデザインを進行 ＜プロジェクトマネジメント＞ ・開発スケジュールの策定、進捗/課題管理、検証、リリースを進行 ・関係部署との折衝、情報共有/役割分担の取りまとめ等を必要に応じて実施 ・プロダクト開発を効率よく進行するための仕組み、環境整備 ■歓迎スキル： ・SIerまたはSaaS企業におけるチームリード／チームマネジメントの経験 ・IaaS・PaaS企業でのチームリード・マネジメント経験 ・エンジニアまたはクリエイターとしての開発実務経験 ・生成AIを活用したプロダクト開発または業務改善の経験 ・Figma等を活用したプロトタイプ作成・ワイヤーフレーム設計の経験 ・UI/UXデザインに関する基礎的な知見 ・ユーザーアンケートやインタビューを通じたリサーチ設計・実行経験 ・プロダクトKPIの設計および、KPI改善施策の立案・実行経験 ・レンタルサーバー（クラウド／VPS／共用サーバー等）の利用・運用経験 ・toB商材において、事業戦略立案・プロダクト戦略立案・サービス運用経験 ■求める人物像： ・プロダクトの成長（グロース）に主体的に向き合い、継続的な改善に取り組める方 ・AIや最新技術に対する高い関心を持ち、自ら学び続けられる方 ・自身の考えを持ちつつ、周囲を巻き込みながら能動的に行動できる方 ・変化の速い環境においても柔軟に対応し、スピード感を持って業務を推進できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 710万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：451,000円～543,000円 固定残業手当/月：140,938円～169,688円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 591,938円～712,688円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験、能力を考慮し、当社規定にて優遇します。 ・昇降給あり ・見込み時間外手当（超過分については、労働基準法に基づき割増賃金を支給します） ・見込み時間外手当の対象時間は、役職やグレードに応じて異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷・契約社員】アウトバウンド営業職※広告運用のご提案◆プライム上場GMOグループ
      ＜ITインフラ事業でトップクラスを誇る東証プライム上場のGMOグループ中核企業／正社員登用可／IT・WEB業界未経験歓迎／固定月給＋月額最大20万円のインセンティブ有の為、稼ぎたい方にはおすすめです＞ ■業務内容 ◇主力成長事業の「らくらくAD by GMO」というインターネット広告運用代行サービスの個人での提案営業をお任せします。 ◇まずは営業活動をしていただきながらお仕事に慣れていただき、一定の実績を残された上で、1～3名程度のチームの運営・マネジメントをお任せする予定です。 ■具体的には： 販売商材：インターネット広告運用代行サービス「らくらくAD by GMO」 yahoo広告上位枠の販売の為、非常に効果的かつGMOのブランドもあって提案がしやすい商材です。 提案から契約手続きの完了まで一貫して顧客を担当いただきます。 また契約後はご自身の既存顧客として、運用のサポートをしていただきます。 個人で営業としてご活躍をいただいた後、ゆくゆくはチームの運営・マネジメントをお任せしたいと考えています。 ■インセンティブについて ご自身で獲得した顧客は既存顧客となり、売り上げに準じて毎月インセンティブが入ります。既存顧客を増やしていくほど、安定したインセンティブが支給される仕組みとなっております。 ■組織について 係長4名、主任6名、メンバー35名ほどが在籍しています。 男女ともに20代～50代までの幅広い年齢の方が活躍しております。 ■当社について ◇GMOインターネット株式会社は、「インターネットインフラ事業」と「インターネット広告・メディア事業」の2つの柱を持つ企業です。 インターネットインフラ事業では、累計登録件数3,400万件を超える実績を持つ「お名前.com byGMO」、クラウド・レンタルサーバー（ホスティング）事業では最新技術を駆使した生成AI分野などのニーズに応える高水準のクラウドサービス「GMO GPUクラウド」。また、「ConoHa WING」や「ConoHa VPS」などのサーバーサービスを多様に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー11F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,579円～417,219円 ＜月給＞ 250,579円～417,219円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※下限年収300万はインセンティブは含んでおりません。 ■インセンティブ：有 ※各月で粗利によって上記年収にプラスで「インセンティブ（報奨金）」月額最大20万円の支給あり ・昇降給あり ・交通費支給（非課税限度額内） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＧＭＯインターネット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    BEENOS株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全21件
    • 【週4在宅】事業企画・推進（データ分析・戦略立案）◆越境ECサービス「Buyee」◆英語力が活かせる
      • NEW
      ◆◇世界100カ国以上で取引される大規模越境ECプラットフォームの心臓部。分析・企画立案・リリースまで実施の企画ポジション◇◆ ■Point ・英語力を生かしながらグローバルにスキルを身に着けられる！ ・事業をイチから動かしていくことができる！ ・国境を越えて世界に日本の良さを届けることができる！ ■仕事内容： Buyeeは世界100か国以上で取引される大規模な越境ECプラットフォームであり、このポジションではデータ分析・企画立案・リリースまでの一連のプロセスを実践的に経験できます。事業を成長させるための新規企画をゼロから立ち上げるだけでなく、役員への提案や、社内の様々なチームを巻き込んだプロジェクト推進まで幅広い業務に挑戦できます。 「ただの企画立案で終わらない、本気で事業を動かす経験をしたい人」 にぴったりの環境です。 ※tenso株式会社への出向となります。 ■主な仕事内容例： （1）データ分析＆企画立案 ・Buyeeの流通を増やすための戦略を策定 ・数値分析を基にした施策の立案・実行 ・役員への提案・フィードバックを受けてのブラッシュアップ （2）プロジェクト推進 ・社内のエンジニア・マーケター・オペレーションチームと連携し、施策の実装を推進 ・効果測定と改善提案 （3）マーケティング施策の企画・運営 ・キャンペーンの企画・試算・効果分析 ・LP（ランディングページ）の構成設計・デザイン調整 ・他部署・外部パートナーと連携し、施策の効果を最大化 （4）グローバル市場調査 ＆ 新規顧客開拓 ・世界各国の購入サポート市場を調査し、新規顧客獲得施策を立案・実施 （5）グローバル物流の改善・開拓 ・物流手段の調査・交渉 ・社内システムへの取り込み（要件定義・オペレーション構築） ■ポジションの魅力： ・データ分析→企画→実装まで一貫して経験できる環境 ・自らのアイデアを役員に直接提案し、実行できる裁量の大きさ ・グローバル市場でのリアルなビジネス課題に向き合える経験 ・多国籍のユーザーに向けたマーケティング・機能開発を通じ、グローバル視点を養える ・エンジニア・マーケター・事業開発チームと協力し、大規模プロジェクトを推進する経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ tenso株式会社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,320,000円～7,776,000円 固定残業手当/月：60,000円～108,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～756,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、業績連動型賞与やみなし残業20時間を含んだ金額です。 ■賞与：年1回※業績連動型（入社3ヶ月以上が支給対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅／五反田】エンタメ向けECディレクション／カスタマーサクセス◆エンタメ×越境EC／土日祝休
      ◆◇ 推し活市場を支えるプロダクトで、ファンビジネスの未来をつくる／アニメ・YouTuber等のエンタメグッズを取り扱うSaaS型の越境ECサービス「Groobee」／売上高325億超◇◆ ■仕事概要： BEENOS Entertainmentのメインプロダクト・エンタメ業界向けのEC“Groobee”のディレクション業務/カスタマーサクセスを担当頂きます。 Groobeeを導入頂いた企業に対し、ECオープンまでのサポート及び、オープン後の売り上げ最大化に向けて商品やプロモーションに関する企画～実行までを行います。 平均4～5社程度ご担当頂き、顧客の売上最大化をKPIとして目指していただきます。 【業務詳細】 ・EC事業戦略を深く理解し、中長期的な成長ロードマップを共同で策定 ・潜在課題を発見し、データ分析に基づいた具体的な改善施策を立案・実行 ・社内のエンジニアやデザイナー、営業部門と連携し、最適なソリューションを実現 ＜Groobeeとは＞ 音楽アーティストやアニメ、YouTuberなどのコンテンツホルダーのグッズの販売～在庫管理～発送管理～プロモーションまでワンストップで行えるSaaS型サービスです。 グループにて展開している越境EC実績日本No.1（※１）の『Buyee』と連携し、海外への販売も可能です（※1：東京商工リサーチ調べ　21年5月実績） ■魅力 （1）エンタメ業界に特化した“唯一無二のECプラットフォーム” └オンラインくじ、オンデマンドグッズ制作、会場受取、FC連携など、エンタメに必要な機能を統合した国内でも珍しいECサービスです。 （2）120の国と地域に対応する越境ECサービス └BEENOSグループのBuyeeと連携し、120以上の国・地域に販売可能です。 （3）ファンを守る強い“転売対策機能” └ユーザー単位の購入制限やFC限定の販売などにより買い占めや転売を本質的に抑制することでアーティストやファンを守ります。 （4）強力な運用サポート体制 └専門ディレクターが伴走し、ECサイト構築、クリエイティブ制作、CS、物流、プロモーションまで丸ごと代行します。 ※BEENOSEntertainmentに出向 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BEENOSEntertainment（株）へ出向 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,888,000円～4,752,000円 固定残業手当/月：54,000円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 378,000円～462,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、業績連動型賞与やみなし残業20時間を含んだ金額です。 ■賞与：年1回※業績連動型（入社3ヶ月以上が支給対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    BEENOS株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニバーサルコンツェルン

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿6-15-1セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】開発エンジニア◆在宅勤務95％/残業月10H程/面接1回！上流工程への挑戦可◎
      • NEW
      【テスト工程から安心して挑戦、上流へのチャレンジ可能◎／残業月10時間・リモートワーク95％の実績で働きやすさ◎ご自身希望のキャリアパスに寄り添ってくれる風通しの良い環境です！】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社受諾のコンシューマー向けアプリ開発、業務系（Web/オープン）システム開発、その他通販サイトなどの開発案件などに関して、プログラミング工程を中心に、ご経験や適性に合わせて業務をお任せします ※第二新卒歓迎。テスト工程等のご経験が中心で、プログラミング経験が浅い方も積極的なチャレンジをお待ちしています※ ■業務の流れ： ・面談にてご自身のスキルやご希望を踏まえ、案件をアサインしております。 ・当社からは数十名ほどのエンジニアが参画し、10人前後のチーム体制で活躍頂きます。 ・要件定義、設計、開発～テスト、いずれかの工程をお任せいたします。 ・ご希望やスキルを考慮し、別工程への挑戦も可能です。 ■業務の特徴：～某大手通信会社や某大手製造会社からの案件多数～ ・これまでお客様との関わりを大切にしてきた背景から、顧客とのコミュニケーションの多さが特徴的です。 ・一人一人の技量が高く、任される仕事領域も広くなります。 ・数年単位の大規模プロジェクトの為、安定的に働いていただけます ■社風 客先常駐ですが、社員旅行、社員総会、人事考課制度等により社員同士の綱上がりを実感することが出来ます。 ■キャリアアップも実現： ・当社は30期目に突入し、着実にお客様との信頼を勝ち取ってきました。そのためスキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。 ・プログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。 ・社員一人一人の実現したいエンジニア像と向き合い、それぞれのキャリアパスをフォローいたします。 ■当社の特徴： 当社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市西区那古野2丁目23‐21 デラ・ドーラ 3階3F号室 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,528,520円～3,792,960円 固定残業手当/月：39,290円～58,920円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 規定の資格等級により、全額支給、固定残業代込み（超過分別途支給）または裁量労働制となる場合があります。 ※固定残業手当：月、24時間00分該当分、39,290円(年収300万円の場合)、45時間00分該当分、130,100円(年収450万円の場合)を支給 詳細は面接にてお伝えいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】Java開発エンジニア ◆残業月10H／在宅勤務95％以上／年休123日／定着率高◎
      • NEW
      【WEB面接1回！／経営基盤安定／JavaやTypescriptのスキルを活かしたい方歓迎！長期かつ大規模案件多数】 ★残業月10時間程・リモートワーク95％の実績で働きやすさ◎ ★ご自身希望のキャリアパスにも寄り添ってくれる風通しの良い環境です！ ■職務概要： ・某メガキャリア向け各種システム開発（弊社経由で200名以上参画中）や某グローバル会社向け各種システム開発・某金融機関向け各種システム開発などを主にJavaやTypeScriptをベースに使用し、要件定義、設計、開発、テストを担当して頂きます。 ・会員管理、顧客管理、ロボットシステム、生成AI他多数のプロジェクトをご担当頂きます。 ※上記以外にも多数のプロジェクトがありますのでスキルに応じて案件を提案いたします。 ■案件について： ・上流～下流まで一気通貫で担当することも可能です！ ・開発環境は、Javaを使用している案件が多く、その他はTypeScript、React、Node.js、Vue.jsなどの案件があります。 ・案件アサインの際は複数名のチームを組んである現場に入っていただくことが多くのでチーム(体制)でお仕事したい方にはおすすめです。 ■働き方について： 案件によって異なりますが、社員の約9割（実績９５％）が基本リモートワークやリモートワーク併用での勤務を行っています。ほぼフルリモートような働き方も実現可能ですが、客先指定により出社になる可能性もゼロではありません。 ■キャリアパス： ・長期システムの対応となりますので、長期システム内でポジションのステップアップを目指せます。一つのプロジェクトが終了した後でも、同顧客内のプロジェクトにシフトしたり弊社の豊富な案件の獲得によりプログラマーの方は次のステップとしてSEに、SEの方はプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。 ・広く浅くではなく、一つの業務知識を身につけたい方には最適な環境です。 ■安定して働ける環境： ・経営基盤安定・財務体質良好（無借金経営・帝国データバンク評点高水準） ・相談ごとや打ち合わせは、社内独自ツールにていつでも気軽に相談可能！ ・ナレッジ共有やQ&Aも充実 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿4F／401 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 396万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,934,480円～4,446,360円 固定残業手当/月：85,460円～129,470円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ ・36歳　経験 14年 年収600万円～840万円 ・30歳　経験 8年 年収450万円～550万円 ・26歳　経験 3年 年収360万円～400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニバーサルコンツェルンで募集中の求人をもっと見る

    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋4-1-1新虎通りCORE
    • 設立 1996年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎】人材派遣営業◆東証プライム上場G／第二新卒歓迎／年休124日／経理会計分野に特化
      ◆未経験歓迎！前職塾講師の方、カスタマーサポート出身の方も活躍中◎ ◆東証プライム上場(株)クリーク・アンド・リバーグループの安定性◎ ◆年休124日・土日祝休み・残業20h程度・転勤無の働きやすさ◎ ■採用背景： 東証プライム上場(株)クリーク・アンド・リバーグループにて、会計・税務・経理財務ポジションに特化した人材事業を行う当社。業績拡大に伴い、人材派遣営業を増員募集いたします。 ■具体的な業務内容 会計、税務、経理･財務ポジションで派遣採用を行っている企業への提案業務をお任せ致します。 ・会計分野で派遣のニーズのあるクライアントとの打合せ及び派遣スタッフの登録面談、コーディネート、フォロー業務全般　※クライアントは業界問わず対応しております。 ・会計領域は専門性が高いため、競合がほぼおらず、安定した業績です。顧客と均衡を重ねる中で会計領域の専門知識をつけることができます。 ■教育体制・未経験活躍事例： 関西支社の中途採用者の大半は離職率も低く、教育はしっかりしております。支社長とも距離が近く、直接相談できる環境であるため、専門的な知見を身に着けながらスキルアップできる環境です。 前職、塾講師やカスタマーサポートの方なども活躍中です！ ■働きやすさ： ・年休124日 ・土日祝休み（1，2か月に1回土曜日面談（午前中のみ）※入社2年目以降 ・残業平均20h程度 ・基本転勤なし ■当社の特徴： ・東証プライム上場のクリーク・アンド・リバー社のグループ会社で継続的な取引をしている企業が大半です。 ・公認会計士が創業した背景を持ち、専門職に特化した人材サービスを展開。お客様からは経理の専門知識を兼ね備えたエージェントが多数在籍していることを評価して頂き、選ばれております。 ・日本最大級の会計プロフェッションネットワークを有しております。登録者数約69,000人、取引企業7,000社以上、パートナー企業1,430社と圧倒的な規模を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号 オーク心斎橋ビル8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～332,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：59,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は経験と年齢に応じて決定されます。 ■年収構成：月給×12か月＋賞与（年2回） ■賞与実績:昨年度支給実績：基本給×2 ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】人材紹介営業◆東証プライム上場G／経理会計分野に特化／残業20h程度／業界未経験◎
      ◆業界未経験歓迎！メーカー・不動産営業出身者など活躍中◎ ◆東証プライム上場(株)クリーク・アンド・リバーグループの安定性◎ ◆年休124日・土日祝休み・残業20h程度・転勤無の働きやすさ◎ ■採用背景： 東証プライム上場(株)クリーク・アンド・リバーグループにて、会計・税務・経理財務ポジションに特化した人材紹介を行う当社。業績拡大に伴い、両手形の人材紹介営業を増員募集いたします。 ■具体的な業務内容 経理・会計分野の人材紹介を通じて、企業の採用に関する課題解決をしていただきます。 ＜リクルーティングアドバイザー（toB）＞ ・求人のヒアリング ・人材のご提案 ・マッチング～内定までの伴走 ・就業条件の調整 ＜キャリアアドバイザー（toC）＞ ・求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元にした求人の提案 ・マッチング～内定までの伴走 ・内定～入職までの定期フォロー ■過去の入社者例： 業界未経験の中途入社の方でも多くの方が活躍しています。 前職はメーカー、IT、保険、不動産営業経験者等様々です。面倒見の良い社員が多く、経理知見をお持ちでない方でも周りに質問しやすい環境です。 ■スキルアップできる環境： 関西支社の中途採用者の大半は社内褒章（成績優秀）を受賞しており、教育はしっかりしております。支社長とも距離が近く、直接相談できる環境であるため、離職率も低く、専門的な知見を身に着けながら、スキルアップできる環境です。 ■働きやすさ： ・年休124日 ・土日祝休み（1，2か月に1回土曜日面談（午前中のみ）※入社2年目以降 ・残業平均20h程度 ・基本転勤なし ■当社の特徴： ・東証プライム上場のクリーク・アンド・リバー社のグループ会社で継続的な取引をしている企業が大半です。 ・公認会計士が創業した背景を持ち、専門職に特化した人材サービスを展開。お客様からは経理の専門知識を兼ね備えたエージェントが多数在籍していることを評価して頂き、選ばれております。 ・日本最大級の会計プロフェッションネットワークを有しております。登録者数約69,000人、取引企業7,000社以上、パートナー企業1,430社と圧倒的な規模を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号 オーク心斎橋ビル8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～332,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：59,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は経験と年齢に応じて決定されます。 ■年収構成：月給×12か月＋賞与（年2回） ■賞与実績:昨年度支給実績：基本給×2 ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジャスネットコミュニケーションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ワークスアイディ株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,538名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全24件
    • 【東京】データサイエンティスト◆顧客はビックデータ保有企業／希望勤務地へ配属／転勤無／UIターン歓迎
      • NEW
      ～希望勤務地への配属100％（転勤なし・UIターン歓迎）／現在7割のエンジニアがリモートワーク中～ ■業務内容： お客様の抱えるビジネス課題の解決を目指します。コンサルティングからデータサイエンスプロジェクトの推進、データサイエンスの企業内製化支援まで、経験や知識に応じて業務をお任せします。 【データクレンジング】 データを集め、必要な部分を抽出・加工し、集計します。データを理解しやすい形にし、業務に活用できるようにします。効率化できそうな業務を分析し、最終的には自動化することで業務改善も実現します。 【データ基盤の構築・運用】 分析に必要なデータを、プログラミングしながら変換し整理していきます。データを蓄積する保存場所（DWHなど）の設計、構築、実装作業を行います。 【ビックデータの分析】 データクレンジングされた情報を元にデータを分析を行います。PythonやRで組み立てたプログラムや分析ツールを使用します。分析した数値を元に、業務改善などの支援も行います。 【分析結果の可視化】 Tableau、PowerBIなどの可視化ツールを用いて分析結果をグラフなどに置き換えお客様にお伝えします。 【データサイエンス養成講座の運用】 企業向け研修の提案・研修、スクールの教材作成や講師業務を行います。 ■PJT例： 工業、製造、通信、通販、金融、保険など、様々な業界でビッグデータを保有している企業様が中心です。 【小売業界某企業】 ＜導入目的＞ 商品の特徴別や季節ごとに売れる商品などを軸として需要予測を行っていたが、さらに予測精度を高めたい ＜導入効果＞ ・最適な値引き率が分かったことにより、効率的なキャンペーンの取捨選択を行えるようになった ・その結果、キャンペーンの効果（売上）が10％アップし、廃棄ロスも減少 ＜分析の流れ＞ ・売上データや過去の割引データを元に、適切な統計的手法を検討 ・予測モデルを複数構築し予測精度を検証することで、精度の高い最適な分析結果をアウトプットする ■環境： ・開発言語：Python、R、SQL、他 ・使用ツール：SPSS Modeler、Tableau、PowerBI、Spotfi re、Azure、AWS、GCP他 ※上記は業務に入られてから十分学んでいくことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ID STUDIO TOKYO／東京第2オフィス 住所：東京都豊島区東池袋1-27-12 明治安田生命池袋ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～432,150円 固定残業手当/月：33,800円～67,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】データサイエンティスト◆顧客はビックデータ保有企業／希望勤務地へ配属／転勤無／UIターン歓迎
      • NEW
      ～希望勤務地への配属100％（転勤なし・UIターン歓迎）／現在7割のエンジニアがリモートワーク中～ ■業務内容： お客様の抱えるビジネス課題の解決を目指します。コンサルティングからデータサイエンスプロジェクトの推進、データサイエンスの企業内製化支援まで、経験や知識に応じて業務をお任せします。 【データクレンジング】 データを集め、必要な部分を抽出・加工し、集計します。データを理解しやすい形にし、業務に活用できるようにします。効率化できそうな業務を分析し、最終的には自動化することで業務改善も実現します。 【データ基盤の構築・運用】 分析に必要なデータを、プログラミングしながら変換し整理していきます。データを蓄積する保存場所（DWHなど）の設計、構築、実装作業を行います。 【ビックデータの分析】 データクレンジングされた情報を元にデータを分析を行います。PythonやRで組み立てたプログラムや分析ツールを使用します。分析した数値を元に、業務改善などの支援も行います。 【分析結果の可視化】 Tableau、PowerBIなどの可視化ツールを用いて分析結果をグラフなどに置き換えお客様にお伝えします。 【データサイエンス養成講座の運用】 企業向け研修の提案・研修、スクールの教材作成や講師業務を行います。 ■PJT例： 工業、製造、通信、通販、金融、保険など、様々な業界でビッグデータを保有している企業様が中心です。 【小売業界某企業】 ＜導入目的＞ 商品の特徴別や季節ごとに売れる商品などを軸として需要予測を行っていたが、さらに予測精度を高めたい ＜導入効果＞ ・最適な値引き率が分かったことにより、効率的なキャンペーンの取捨選択を行えるようになった ・その結果、キャンペーンの効果（売上）が10％アップし、廃棄ロスも減少 ＜分析の流れ＞ ・売上データや過去の割引データを元に、適切な統計的手法を検討 ・予測モデルを複数構築し予測精度を検証することで、精度の高い最適な分析結果をアウトプットする ■環境： ・開発言語：Python、R、SQL、他 ・使用ツール：SPSS Modeler、Tableau、PowerBI、Spotfi re、Azure、AWS、GCP他 ※上記は業務に入られてから十分学んでいくことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～432,150円 固定残業手当/月：33,800円～67,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ワークスアイディ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーピーオー

    建築設計事務所
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-8-51F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷区/転勤無】商業施設などの施工管理/約10年で離職者０名!専門スキル取得◎
      ~未経験から手に職をつけ市場価値が高い人材に!年休125日/相談しやすい環境で社員定着率◎～ ■仕事内容 商業施設の企画、開発、設計、監理及び施工を行う当社にて、施工管理職をご担当いただきます。デザインの段階から設計担当とともに打ち合わせができ、新しい店舗の建設や新しいブランドの初歩段階に携わることが可能です。 ○業務詳細： ・店舗内装工事に伴う現場監督 ・施工図/設計図/工程表/見積書の作成 　　∟未経験でも図面が書けるように教育していきますので、ご安心ください ・各下請け業者に発注及び打合せを行い制作手配 ・工事区分の打ち合せ及び工程打合せ ○主な発注主：ウェルシア薬局、ＡＢＣマート、Francfranc、KEYUCA、VANSなど こちらに施工事例記載　https://cpocoltd.com/works/ ○エリア：一都三県がメイン（全体の６～７割） ○出張：北海道～九州まで全国にわたります。ただ、1泊2日などの短期出張が8割で、今後も短期出張の割合を増やす方針です。常駐管理の場合だと2週間ー3週間出張します。頻度は案件によります。 ○物件用途：オフィスビル（徐々に増加中）、商業施設（全案件の約7割）、店舗、路面店⇒今後はクリニック系、飲食系の案件を増やしたい考えです。また、家具だけの請負も増やしていく方針です。 ○工期：３週間から平均1カ月程度 ○案件金額：1000万円から3000万円規模がメイン ○１名の施工管理担当社員で現場を担当しますが、１物件に関しては営業など複数名で担当することになります。 ■採用背景 会社の平均年齢が40代後半となっており、若手の採用を強化。実務経験が乏しい方でもOJTにて一から教育します。まず現場の監督補佐、現場工程を理解し、いずれは図面作成できるようにサポートします。 ■組織構成 施工管理部に所属となります。施工管理担当は20名弱で構成されています。居心地が良くコミュニケーションが盛んな社風です。また上から決まったことをやらされるのではなく、自分で考えて業務を進めることができる環境です。そのため社員定着率が非常に高く、施工管理職では約10年間１人も辞めていません。ほとんどの社員が10～20年勤務し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-8-5 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーピーオーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リンクプラン

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿3-3-13西新宿水間ビル6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【青森／八戸】制御ソフト開発エンジニア◆半導体製造装置メーカー／残業月1h／土日祝休／マイカー通勤可
      【マイカー通勤可／国内最大手半導体製造装置メーカーとの取引実績/年休125日/残業1h】 顧客先は大手企業が多数あり、プロのノウハウでお客様が抱える問題を解決いたします。当社エンジニアと共に半導体製造装置の制御開発を担当して頂きます。 ■業務内容： ・半導体製造装置の制御開発 ・詳細設計、コーディング、単体テスト ■業務のポイント： ・クライアントは大企業が多く「他社にない高付加価値に製品を創り出すこと」をミッションに開発を進めています。「金額は問わないので開発して欲しい」と発注をいただくこともあり、技術面でも評価をいただいています。 ・弊社エンジニアとともにソフトウェア開発をお任せします。当社の社員がしっかりと教育いたしますので、ご安心ください。 ・半導体不足の今、非常に注目されている技術です。特殊な技術にはなりますが、身に付ければどこにいっても活躍できます。 ■開発環境：Windows、C ■組織構成：システム開発部は社員16名が在籍しています。勤続年数は平均8年以上！マイホームを20代で購入した社員、開発経験が豊富なリーダー、子育てと仕事の両立に励む社員など、若手からベテランまで活躍中です。 ■支給マシン： メモリ：8G、HDD：500G程度のWindowsノートを貸与いたします。 希望者には24インチ程度のディスプレイも貸与いたします。 ■エンジニア評価の仕組み： 現場の評価だけでなく、代表自ら評価し決定いたします。 社員ひとりひとりに目が行き届くよう、会社規模を大きくしすぎないようにし、各自の努力・成果をしっかりと評価しています。 ■当社の特徴： ・納期に追われて残業が多くならないよう、余裕をもった受注をしており、直近で配属メンバーの残業時間平均を算出したところ1時間程度でした。また年休も125日とライフワークバランスも実現することができます。中には年間140日休暇を取った社員もいます。※基本毎日定時で帰れます
      ＜勤務地詳細＞ 青森県八戸市 住所：青森県八戸市北インター工業団地6丁目1-16 勤務地最寄駅：JR線／八戸駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績手当毎月支給：50000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：年1回（7月） ※学歴や年齢・性別に関わらず、貢献度によって公平に昇給額を決定します。 ※業績手当含む、・時間外手当（100％支給）前職給とスキルを考慮し、提案します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／裾野】半導体製造装置の制御開発◆残業月平均1h／土日祝休／マイカー通勤可／適正評価
      【国内最大手半導体製造装置メーカーとの取引実績あり/平均残業月1h/年休125日】 顧客先は大手企業が多数あり、プロのノウハウでお客様が抱える問題を解決いたします。当社エンジニアと共に半導体製造装置の制御開発を担当して頂きます。 ■業務内容： ・半導体製造装置の制御開発 ・詳細設計、コーディング、単体テスト ■業務のポイント： ・クライアントは大企業が多く「他社にない高付加価値に製品を創り出すこと」をミッションに開発を進めています。「金額は問わないので開発して欲しい」と発注をいただくこともあり、技術面でも評価をいただいています。 ■開発環境：Windows、VC++等 ■組織構成：40名（20代～30代の方が半数程です。） ※中途入社の方も多数活躍されており、和気藹々と雰囲気が良く分からない事があれば何でも教えてくれる環境です。 ■当社の特徴： ・納期に追われて残業が多くならないよう、余裕をもった受注をしており、残業は月平均1時間程度です。ノー残業の社員も多数います。また年休も125日とライフワークバランスも実現することができます。 ・少人数の組織のためマネジメント陣が社員をしっかりサポートし、評価者が仕事内容を把握できるため適正に評価できます。 ・当社に所属しながら自分で会社を持っている社員もおります。スキルアップをしながら、自社で当社が獲得した案件を担当することもできます。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県裾野市 住所：静岡県裾野市 勤務地最寄駅：御殿場線／JR岩波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 定期的に支払われる手当業績手当 50,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与制度有り※年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リンクプランで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワールドレジデンシャルパートナー

    不動産管理
    東京都中央区日本橋3-4-15八重洲通ビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京駅】未経験歓迎★マンション管理運営◆月給29.1万円～／リモートOK／年休128日・土日祝休
      プライム上場グループの明るい風土で一緒に働きませんか～お人柄重視◎先輩社員とマンツーマンのOJTで未経験でも安心♪東京駅徒歩3分の新オフィス◎／リモートOK／年休128日・土日祝／管理・事務スキルが身につくマンション管理運営※ノルマ無し／入居者様の安心・資産価値向上に貢献～～ ＼＼こんな方にオススメ／／ ◆気配りが得意・売るより“サポート”が好き・人と関わる仕事が好きな方へ★ ◆ワークライフバランス重視の方 ◆コツコツと調整・サポート業務・マルチタスクが得意な方にピッタリ◎ ■職務概要：※担当物件は首都圏の駅近物件が中心。新規営業やノルマなし。危険作業なし。 マンション管理組合の運営業務を担当します。理事会・総会準備や議事録作成、入居者様からの問い合わせ対応、管理員・協力会社との打ち合わせ等を通じて、多様な関係者と連携しながら安心・快適な住環境の実現を目指します。 ＜＜マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではありません＞＞ お客様が快適に住めるよう、建物オーナーや管理組合に代わって提案／サポートするポジションです！ ■業務詳細： ・理事会や総会準備、運営、議事録作成 ・入居者様からの問い合わせ対応 ・管理員や協力会社との打ち合わせ、業務調整 ・コミュニティイベントの企画・運営 ・マンション巡回業務（交通機関利用／免許不要） ・将来的な後輩育成やマネジメント業務 ■組織構成： プライム上場グループ、明るい風土のマンション管理部で、先輩社員と密に連携し業務をいただきます。 ■教育体制： 入社後6ヶ月間は先輩社員とマンツーマンでのOJTを実施。業務フローや専門知識、入居者対応まで丁寧に指導します。 ■キャリアパス： 入社後6ヵ月～1年程度は2～3棟を担当し経験を積み、1年～3年目以降は徐々に担当物件数を増やし、幅広い経験を積んでいただきます。3年目以降は後輩育成や大型物件の担当などキャリアアップが可能です。 ■就業環境： ◎転勤もなく、駅近オフィスで対応エリアも首都圏です ◎グループ会社ならではの福利厚生や資格取得支援が充実し、長期的に安心して働ける環境です ◎社内懇親会あり、社員旅行あり、研修制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：中央区日本橋3-4-15　八重洲通ビルヂング5階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～385,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワールドレジデンシャルパートナーで募集中の求人をもっと見る

    明和地所コミュニティ株式会社（旧社名 明和管理株式会社）

    不動産管理
    東京都渋谷区神泉町9-6第2明和ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】マンション大規模修繕の設計・提案／転勤なし／土日祝休・年休120日／残業少なめ／明和地所G◎
      ～マンション大規模修繕における設計・提案をお任せ／残業平均15H・土日祝休・年休120日とプライベートも充実◎／転居伴う転勤なし／明和地所Gの安定基盤◎～ 国土交通省のガイドラインにより、マンションの大規模修繕は12～15年ごとに行うことが推奨されています。 そのため、修繕工事のニーズは今後も継続的に増えていく見込みです。 安定した業界で、経験を活かしながら長期的なキャリアを築ける環境でのご活躍を期待します。 ■業務内容： 当社が管理する分譲マンションの大規模修繕工事に関する設計・提案業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 マンションの大規模修繕工事に関する 設計・提案業務をお任せします。 ・修繕計画の立案、仕様書・数量表の作成 ・建物調査診断の提案、見積取得 ・施工業者選定のサポート ・屋上防水工事や鉄部塗装工事などの修繕提案 ※工事監理は別担当が行うため、設計・提案に専念できます 【担当物件・工事概要】 ・年間担当物件数：8～10件（平均40～50戸規模） ・主な物件：CLIO（クリオ）シリーズマンション ・工事期間：4～6ヶ月 ・担当地域：東京・神奈川・千葉・埼玉 ■配属先について ・保全本部　保全部 保全企画課 現在、12名の社員が活躍しており、中途採用社員が中心の職場です。 ■働き方・魅力： ◎完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日 ◎残業月15時間程度（36協定順守） ◎夜間対応なし・転勤なし ◎賞与年2回（平均4.4ヶ月）＋資格手当あり ◎定年60歳・65歳まで継続雇用制度あり ■当社について 当社は、東証スタンダード上場の総合デベロッパー「明和地所株式会社」の100％出資会社です。 首都圏で約1,080棟・52,200戸の管理実績を誇り、毎年管理戸数を増やす成長企業。 SUUMO AWARD 2024最優秀賞やオリコン顧客満足度ランキング第1位を獲得し、創業以来黒字経営の安定基盤を持つ業界のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,610円～420,490円 その他固定手当/月：60,200円～102,200円 ＜月給＞ 312,810円～522,690円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※全社平均4.4ヶ月 ※近年、営業開発課を設立し他社ブラントの物件受託(リプレイス)の営業を強化 （受託件数も右肩上がりに上昇したこともあり、賞与は全社平均4.4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 一般事務／未経験歓迎／完全週休2日制（土日祝休）／転勤なし
      入社後はマンションの会計業務を担当する業務課に配属となります。 ☆具体的な業務内容について ￣￣￣￣￣￣ ◆請求（請求書の発行など）、入金処理業務 ◆各種届出書（入居届など）のデータ登録作業 ◆重要事項調査報告書や保管場所使用承諾証明書の作成業務 ◆未収金の集計管理、内容証明の作成、送付業務 ◆ファイリング作業 ◆電話対応（入居者様や取引先からの問い合わせ、社内他部署との連絡など） ◆その他付随業務 まずは、できることから始めていただきます。 無理な業務を急にお任せしたり、いきなり一人で任せるようなことはありませんので、安心してください。 また、将来的にはあなたの適性を見た上で、 ◆裁判所への回答書、物件資料等の作成業務 ◆ISOに関わる資料作成業務 などをお任せする可能性もあります！ ＼＼業務のポイント／／ ◎電話対応について ┗電話の相手は、所有者様や他部署のメンバーが多くなります。 　特に、所有者様からの問い合わせで回答に困るような場合には、すぐ隣に先輩がいるので、焦らず相談して、対応を進めれば大丈夫です！ ☆教育・育成体制について ￣￣￣￣￣￣ ◎TA・メンター制度で未経験スタートも安心！ 配属先の業務課の先輩がTAとして、担当業務を教えていきます。また、業務課以外の先輩がメンターとして、業務以外の部分を手厚くサポート。仕事だけでなく、ちょっとした疑問点なども相談できるようにしています。 新人1人に対して2名体制でガッチリ支えていきます！
      【転勤なし／渋谷駅より徒歩圏内】 東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル ［アクセス］ 各線「渋谷駅」徒歩15分 京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策（屋内禁煙／敷地内喫煙所有）
      【想定年収370万円～490万円】 月給22万4,300円～29万7,680円+残業手当（1分単位で全額支給）+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
    明和地所コミュニティ株式会社（旧社名 明和管理株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ドルフィン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都渋谷区渋谷3-18-8大野ビル7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】日本の食を支える水産物専門商社の営業◆未経験から海外営業スキルを身に着ける／個人ノルマ無
      【水産商社の法人営業／個人ノルマ無し／既存顧客100%で安心感◎／豊洲魚市場等国内大手含む約500社との取引有／賞与年3回支給】 ■業務概要： 国内外において水産物を取り扱う営業として、既存顧客に注力していただきます。コロナ禍も含め安定した経営を続けております。創業約40年の専門商社ならではのパイプや実績に基づく既存顧客へのフォローをお任せします。 ■職務詳細： ・海外から水産物の輸入 ・仕入れた商品の在庫管理 ・日本国内の水産関連企業へ販売 ※仕入れの際にメール中心で英語を使用となるため、基本的には読解の重要度が高いです。英語に抵抗感のないレベルで構いません。 ■働き方 ・仕入れ先や販売先は長くお取引のある所がほとんどです。 ・多くて2～3か月に1回、少ない方だと1年に1回程度の海外出張が発生します。取引先はアジア・欧州・中東・アフリカなど世界中が対象です。 ・国内出張は半年に1回程度(日帰り)です。現在はコロナ後のワークスタイルの変更から、メールや電話でのやり取りがメインとなっています。 ・8割が日本の取引企業への営業です。英語の利用は2~3ヶ月に一度行くか行かないかの海外出張時と、普段は夕方に英文メールを数通作成する程度です。 ■配属部門： 営業部門への配属となります。現在3名の少数精鋭で業務を行っており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。経験豊富な先輩社員が同行などを含めしっかりとサポートし、あなたの成長をバックアップします。 ※1年～３年程度で一人立ちいただくイメージです。 ■当社の魅力 ・身につけられるスキル 当社は国内の取引先から受注する前に商品を仕入れるため、業務を通じて市場調査・仕入れ・在庫管理・販売のスキルや営業力／交渉力／マーケットなどの調査力が身につきます。 ・中国やアラブの風習・休暇休日の理解や、海外情勢などを知る機会があり、日本の水産行を支える現場を知ることができます。 ■企業の特徴： 世界各国からの輸入にも積極的に取り組み、グローバルな視点でビジネスを展開しています。未経験からでもチャレンジできる環境が整っており、少数精鋭のため、早期から裁量を持って業務に取り組むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷支社 住所：東京都渋谷区渋谷3-18-8 大野ビル7階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 407万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：3回…現在は目安1回あたり1.8か月分×3回支給（過去には1回あたり4.1か月分×3回支給実績あり） ■モデル年収：1年目407万円、2年目500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ドルフィンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イクヨ

    自動車部品メーカー
    東京都港区赤坂4-9-25新東洋赤坂ビル2F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・赤坂】内部監査※経理からのキャリアチェンジ歓迎／ミドルシニア層活躍中／残業ほぼなし
      • NEW
      ~経理経験から応募可／残業ほぼなし／ミドルシニア層活躍中~ ■業務概要 ガバナンス強化に向けて、内部監査室にて社内各部門に対する業務監査、IT監査などを通じた内部統制の強化をお任せします。 ・入社後は主にJ-SOX（財務報告に係る内部統制評価）業務を担当いただきます。 ・現在の担当者は業務監査・会計以外の領域を中心に担当しているため、今回ご入社いただく方には会計・財務の知見を活かして、財務報告領域の内部統制整備・評価を推進していただきたいと考えています。 ・将来的には内部監査業務全般や、経理領域までキャリアを広げていただけます ■業務詳細 ・業務監査、会計監査、IT監査の実施 ・内部統制(J-SOX等)の評価と運用支援 ・監査計画の立案・実施・報告書の作成 ・経営層および関係部署への監査結果の報告と改善指導 ・リスク管理体制の評価と助言 ・各種社内規程や業務フローの適正性チェック等 ■組織構成 組織は現在2名体制ですが、もう1名は60代のベテラン社員となるため、業務を引き継ぎながら将来的に中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 ・残業ほぼなし！ワークライフバランスを整えられます ・部門監査の際に厚木、名古屋、岡山への出張がございます ■同社について 株式会社イクヨは、1947年創業、東証スタンダード上場の自動車部品メーカーです。主力事業は自動車・トラック向けの樹脂製内外装部品の開発・製造で、バンパーやグリル、内装部品などを手掛けています。国内外に生産拠点を持ち、三菱自動車、日野自動車、いすゞ自動車など大手メーカーと取引実績があります。強みは、製品設計から金型製作、成形、塗装、組立までを一貫して行う技術力と品質管理体制です。近年はインドネシアや中国への事業展開に加え、水素エネルギー関連事業や新分野への投資も進めています。長年培った自動車部品事業の基盤と新規事業への挑戦を両立しており、次世代モビリティ市場の拡大を追い風とした成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-9-25 新東洋赤坂ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 その他固定手当/月：7,000円～9,000円 ＜月額＞ 507,000円～842,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計3.20ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イクヨで募集中の求人をもっと見る

    明和地所株式会社

    ディベロッパー
    東京都渋谷区神泉町9-6明和地所渋谷神泉ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 446名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全11件
    • 【川崎】売買仲介営業／新築マンション分譲のノウハウやチャネルを活用／残業10Ｈ程度／中途入社多数
      • NEW
      全員中途入社！20代～40代の社員が活躍中☆インセンティブ有！上場企業の安定基盤！完全週休2日制！年間休日120日／資格取得支援＆資格手当あり！ ■業務内容： 売買仲介営業の募集です。 自社ブランド「CLIO」のノウハウやチャネルを活かした元付中心の仲介営業になります。 既分譲のクリオマンションの二次流通や自社分譲マンションへの買い替えのための売却相談、士業からの情報収集も得意としているため、売却物件の情報ルートが多数ございます。 自社買取も行っているため不動産営業において幅広い経験を積むことが可能です。 【主な仕事内容】 ◇取扱い物件の査定 ◇現地調査 ◇売買促進 ◇引き渡し手続きなど 【取り扱う物件について】 ◇当社の分譲マンションのオーナー様の住み替え ◇新築の購入をご検討いただいてるお客様の現在の住まいの売却 ◇管理人様からのご紹介物件 ◇社内の別部署からのご紹介物件など 売りのニーズ獲得に困ることはほぼないため、営業しやすい環境です。 ■業務の魅力： （1）今まで積み上げてきた人脈があるから売りやすい 当社はマンション分野で築き上げた30年の実績があります。お客様との信頼も厚いため、売りやすい環境が整っています。 （2）成果に応じたインセンティブ 各案件で発生する手数料の約6％をインセンティブとして支給しています。初年度年収は600万円以上を想定しておりますので、頑張りに応じてしっかり稼ぐことが可能です。 ■配属先：売買仲介チームは、現在40名の社員が在籍しています。20代～40代の社員が活躍中で、全員中途入社です。 ■社風 これまでの経歴よりも、人柄や意欲を重視した採用を行います。東証一部上場企業の安定基盤のもと、末永く働いていただける環境をご用意しています。 ■当社について 当社は、首都圏を中心にマンション開発・分譲、不動産仲介などを行っている東証プライム上場の安定企業です。 自社ブランドの分譲マンション「クリオ（CLIO）」は、グッドデザイン賞も受賞し、多くのお客様に好評をいただいております。不動産業界での営業経験がある方を歓迎します。学歴不問、人柄重視の採用です。 東証スタンダード上場企業の安定感のもと、長く働いていただきたいと考えております
      ＜勤務地詳細＞ 川崎店 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町5-2 大星川崎ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,340円～341,670円 その他固定手当/月：37,370円～58,600円 固定残業手当/月：23,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,710円～432,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与と経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】売買仲介営業／新築マンション分譲のノウハウやチャネルを活用／残業10Ｈ程度／中途入社多数
      全員中途入社！20代～40代の社員が活躍中☆月給30万円以上＋インセンティブ！上場企業の安定基盤！完全週休2日制！年間休日120日／資格取得支援＆資格手当あり！ ■業務内容： 売買仲介営業の募集です。 自社ブランド「CLIO」のノウハウやチャネルを活かした元付中心の仲介営業になります。 既分譲のクリオマンションの二次流通や自社分譲マンションへの買い替えのための売却相談、士業からの情報収集も得意としているため、売却物件の情報ルートが多数ございます。 自社買取も行っているため不動産営業において幅広い経験を積むことが可能です。 【主な仕事内容】 ◇取扱い物件の査定 ◇現地調査 ◇売買促進 ◇引き渡し手続きなど 【取り扱う物件について】 ◇当社の分譲マンションのオーナー様の住み替え ◇新築の購入をご検討いただいてるお客様の現在の住まいの売却 ◇管理人様からのご紹介物件 ◇社内の別部署からのご紹介物件など 売りのニーズ獲得に困ることはほぼないため、営業しやすい環境です。 ■業務の魅力： （1）今まで積み上げてきた人脈があるから売りやすい 当社はマンション分野で築き上げた30年の実績があります。お客様との信頼も厚いため、売りやすい環境が整っています。 （2）成果に応じたインセンティブ 各案件で発生する手数料の約6％をインセンティブとして支給しています。初年度年収は600万円以上を想定しておりますので、頑張りに応じてしっかり稼ぐことが可能です。 ■配属先：売買仲介チームは、現在40名の社員が在籍しています。20代～40代の社員が活躍中で、全員中途入社です。 ■社風 これまでの経歴よりも、人柄や意欲を重視した採用を行います。東証一部上場企業の安定基盤のもと、末永く働いていただける環境をご用意しています。 ■当社について 当社は、首都圏を中心にマンション開発・分譲、不動産仲介などを行っている東証プライム上場の安定企業です。 自社ブランドの分譲マンション「クリオ（CLIO）」は、グッドデザイン賞も受賞し、多くのお客様に好評をいただいております。不動産業界での営業経験がある方を歓迎します。学歴不問、人柄重視の採用です。 東証スタンダード上場企業の安定感のもと、長く働いていただきたいと考えております
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町9-6 明和地所渋谷神泉ビル 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋店 住所：東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館6階 勤務地最寄駅： JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 上野店 住所：東京都台東区上野6-16-22 上野TGビル9F 勤務地最寄駅： JR京浜東北・根岸線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,340円～341,670円 その他固定手当/月：37,370円～58,600円 固定残業手当/月：23,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,710円～432,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与と経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    明和地所株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三共

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都渋谷区渋谷3-29-14
    • 設立 1966年
    • 従業員数 737名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全15件
    • 【渋谷】社内インフラエンジニア≪SANKYO≫機動戦士ガンダムシリーズやエヴァンゲリオン展開
      【東証プライム上場企業／設立1966年の老舗企業／年間休日125日】 社内システムの運用保守を中心に、サーバ・ネットワークの設計・構築など、ITに関わる業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ◎社内インフラ管理 ・サーバの運用、保守（Windows、AWS） ・PC、モバイル端末に関する設定（Windows11へ入替予定） ・業務システム導入サポート（メール、WEBフィルター等） ・ネットワークの運用、保守 ・社内ヘルプデスク　など ◎情報セキュリティ管理 ・サイバー攻撃に関するセキュリティ対策など ■やりがい： PC設定から業務システムのインフラ運用など幅広く携われるため、自分の技術や経験を活かした検証、導入など、新しいことに挑戦するチャンスも豊富です。「運用⇒構築」「構築⇒設計」といったステップアップも可能でやりがいを感じられます。 ■こんな方を歓迎します： ・客先常駐ではなく、自社で腰を据えて働きたい方。 自社サービスを仲間と検討導入しながら成長していくポジションです。自分の経験やアイデアを活かせる仕事をしたい方、探究心が強く、新しいことに挑戦するのが好きな方に向いています。 ■代表サービス 機動戦士ガンダムシリーズやエヴァンゲリオンなどを展開。 https://www.sankyo-fever.co.jp/ 有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞する等、技術力とマーケティングに実績があります。 ■働き方 毎週 土・日曜日、国民の祝日 ※完全週休2日制 年次有給休暇 ※入社半年経過時点10日（入社3ヶ月経過時点で内3日を付与） 夏季休暇・年末年始休暇 等 ※年間休日125日 ■当社の強み： 1980年に開発されたデジタルパチンコ機「フィーバー」はパチンコ最大の醍醐味「フィーバー」という呼び方の語源にもなり今では主流になっております。有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞するなど、技術力とマーケティングに実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-29-14 勤務地最寄駅：JR埼京線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】社内SE≪SANKYO≫機動戦士ガンダムシリーズやエヴァンゲリオン展開
      【東証プライム上場企業／設立1966年の老舗企業／年間休日125日】 渋谷本社の社内SEとして、社内の基幹システムの開発・保守運用等をお任せします。 ユーザーとなる社内の部署と連携して、システムの改良や機能追加等のプロジェクトを進めていただきます。 ■具体的な業務： ◎社内基幹システムの企画・開発・安定的なシステム運用 ◎生産管理システムの企画・開発・安定的なシステム運用 ◎社内インフラの構築、セキュリティ管理 ◎IT機器のメンテナンス ■入社後の流れ： 業務内容は多岐にわたりますが、まずはご経験やスキルに合わせた領域からお任せしたいと考えております。もちろん、OJTを中心とした社内教育体制も整っております。徐々に業務に慣れて頂き、無理なく担当領域を広げることができますし、着実にスキルを磨ける環境があります。 ■代表サービス 機動戦士ガンダムシリーズやエヴァンゲリオンなどを展開。 https://www.sankyo-fever.co.jp/ 有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞する等、技術力とマーケティングに実績があります。 ■働き方 毎週 土・日曜日、国民の祝日 ※完全週休2日制 年次有給休暇 ※入社半年経過時点10日（入社3ヶ月経過時点で内3日を付与） 夏季休暇・年末年始休暇 等 ※年間休日125日 ■当社の強み： 1980年に開発されたデジタルパチンコ機「フィーバー」はパチンコ最大の醍醐味「フィーバー」という呼び方の語源にもなり今では主流になっております。有名キャラクターや芸能人とのタイアップなど業界先駆者的なアイディアを数々実現しており、グッドデザイン賞を多数受賞するなど、技術力とマーケティングに実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-29-14 勤務地最寄駅：JR埼京線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三共で募集中の求人をもっと見る

    太平洋プレコン工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都新宿区新宿5-13-9太平洋不動産新宿ビル4F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿／機械・電気系学科卒者歓迎】生産管理・設備保全◆プライム上場グループ／福利厚生◎／未経験歓迎
      【業務未経験歓迎（機械・電気系学部学科卒者歓迎）／東証プライム上場の太平洋セメントグループ／土日祝休み／福利厚生◎／舗装材などの景観製品メーカーの生産管理ポジション／住宅・家族手当有など福利厚生充実】 ■採用背景： 定年退職者による欠員を見据えた募集 ■業務内容： コンクリート製品の製造および販売等を行う当社にて、生産管理や製造機械の維持管理、設備保全の取りまとめをお任せします。 ※通常業務は本社にて行っていただきますが、各工場へ出向く出張も発生します。 ■業務詳細： ・生産能力、性能アップの改善投資計画策定 ・設備保全、修理、整備等 ・消耗品、予備部品の管理、リスト作成等 ・経済性、安全性、信頼性確保の自主保全 ■組織構成： 部長含め全7名。 20代～60代までの社員が在籍しております。 ■入社後の教育体制に関して： 副部長～先輩社員まで、どの年代の方も優しく教えてくれる環境です。 ■将来的なキャリアパス： 部門全体を取りまとめるキャリアだけでなく、工場長としてのキャリアパスもあり、ご自身の強みや希望に合わせて目指していくことが可能です。 ■ポジションの魅力： ・自分らしいペース：目指すのは急成長ではなく、ムリなく働くことです。のびのびと落ち着いてマイペースに働くことが可能です。 ・全社平均残業時間は20時間以内。年間休日123日且つ有休も取得しやすく、10連休の取得も可能です。働き方を改善したい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-13-9 太平洋不動産新宿ビル4階 勤務地最寄駅：都営新宿線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 ＜月給＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    太平洋プレコン工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    PIAA株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都文京区水道1-12-15白鳥橋三笠ビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【文京区】機械設計★未経験歓迎★自動車部品の企画／アイデアをカタチに◇福利厚生◎働きやすい優良企業
      ◇◆アイデアを具現化していく仕事でやりがい◎／平均勤続年数16年／月平均残業15時間と働き方◎／家族手当・住宅手当あり◆◇ ＼おすすめポイント／ ◆国内外の有名自動車メーカーでランプ等使われる製品を開発・提供！ ◆残業少なめ、フレックスやリモートも導入で働きやすさ◎ ■業務内容： 当社では、ドアミラーの製造販売を皮切りに数多くの自動車部品を製造しており、そうした製品の設計・開発業務をお任せします。 ■具体的には： ◇HID・LEDバルプやランプ、ワイパー、キャリア等の自動車・二輪車部品等を設計開発を行っていただきます。 ◇マーケティング部門や営業部門などと連携しながら、社内のさまざまな部門から寄せられる「こういった製品が求められているのでは」というアイデアを具現化してください。 ■当社について： ◇国内外の有名自動車メーカーで使われる製品を開発・提供（HID・LEDバルプやランプ／ワイパー／キャリア等）しています。 ◇「世界のNo.1を目指すブランド展開」を掲げるリーディングカンパニー ◇ガソリンスタンドで有名な宇佐美グループです。 ■働き方の特徴： ・平均勤続年数16年、離職者ほぼなしで高い定着率！ ・家族手当や住宅手当といった福利厚生も充実！ ・育休取得と復帰実績も多く、子育ても安心な環境！ ・全社平均残業時間も少なく、フレックス制も導入！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,400円～355,000円 その他固定手当/月：6,500円～40,000円 ＜月給＞ 242,900円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・現職の報酬水準に鑑み、応相談となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    PIAA株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区本町3-12-1住友不動産西新宿ビル6号館
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,153名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全76件
    • 【大阪市北区】建設コンサルタント(交通)◎創業60年超/総合コンサル/土日祝休/働き方改革に積極的
      【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！】 ■ミッション：高度技術や道路空間の活用により安全・円滑・快適を実現！最先端の交通技術を活用し、道路整備や防災、地域活性化を支援します。 ■職務詳細：現状の道路交通は、慢性的な交通渋滞、交通事故、交通不便地域・災害等による移動困難、環境負荷など様々な問題を抱えています。私たちは、高度技術や道路空間の活用により、安全・円滑・快適な道路交通を実現し、地域特性を踏まえ人・ものの移動の最適化を目指した交通まちづくりに取り組んでいます。交通ビッグデータの活用技術、ETC通信技術、画像処理技術、交通安全に関する対策検討技術、交通シミュレーションによる渋滞対策検討技術など、 高度で様々な交通技術を活用して、交通事故対策、交通渋滞対策の検討・評価を行い、安全・円滑・快適な道路交通の実現に向けたて取り組みを進めています。OCは交通分野において国内トップレベルの技術を持つ会社です。 ■実績例：大橋JCT交通安全対策（東京都）：日本初の特殊構造を持つ大橋JCTにおいて、OC保有の交通技術を駆使して、利用者のストレス増大のリスクを軽減 ■働き方： 【積極的な働き方改革推進中】労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向け以下のような施策が設定されています。ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有給休暇取得の促進・勤務時間のモニタリング・ワークフローシステムの導入・健康管理対策・くるみん認定・えるぼし認定 【価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて勤務スタイルを選択】社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助） ■キャリアパス： 社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。キャリアデザインプログラムなど1年のPDCAを回し理想の自分像を目指せる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18 住友中之島ビル13F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～600,000円 ＜月給＞ 270,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（平均3ヶ月分※同社規定による） ■モデル年収 年収700～850万円（40歳） 年収800～1000万円（50歳） 年収1000万円（60歳／プロジェクトマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜東京＞建設コンサルタント（環境）※大手建設総合コンサル／在宅勤務可／創業60年超で安定／土日祝休
      ～大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！～ 環境・経済・社会の価値のバランスの上に、持続可能な都市・地域づくりを行います！ ■職務詳細： 環境影響評価、環境調査・解析・予測、自然環境保全等の業務や、再生可能エネルギー事業のFS・計画・設計、活用方策検討、地球温暖化対策、省エネルギー、資源循環に関する調査・計画などの業務に携わっていただきます。（詳細）環境影響評価・環境保全・自然再生・環境創出・再生可能エネルギー・省エネルギー・地球温暖化対策（対象分野）生活環境・水環境・自然環境 ■実績例： 宮古島EV実証実験…循環型社会と低炭素社会の統合的実現に向けて、CO2排出削減が期待できる「EVリチウムイオン電池のカスケード利用」の有効性を検証することを目的とした実証事業を行うなど、宮古島におけるＥＶカー普及促進に向けた取組を行っています。 ■働き方支援制度： ・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度： 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム） ・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修） ・プロジェクトマネジメント研修 ■当社の特徴： 当社は、総合コンサルタント企業であり売上高ランキングでは、業界4位のトップクラスの規模を誇っています。また、グループ会社であるオリエンタルコンサルタンツグローバル（海外）と合計すると業界2位相当となり、国内・海外部門でトップクラスの規模を有する稀有な会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～600,000円 ＜月給＞ 270,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はおおよその目安となり、実際には実績、評価により決定されます。 昇給：年1回（6月） 賞与：年3回（6月/10月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オリエンタルコンサルタンツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社京王設備サービス

    設備管理・メンテナンス
    東京都渋谷区神泉町4番6号　神泉駅ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,593名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ビル設備管理／上場グループでスキルを活かす／年収550万円可
      【主な作業内容】 ■電気、空調、給排水設備の保守管理 ■建築物や設備の点検、調査 ■消防設備などの点検・整備 ■防災センターの各種監視　他 【主な担当施設】 ホテル、複合商業施設、オフィスビル、スタジアム、大学施設など、大小さまざまな施設・ビルを管理しています。
      ★京王線・井の頭線沿線および都内各所の施設 【具体的なエリア】 千代田区、中央区、港区、新宿区、江東区、目黒区、世田谷区、渋谷区、杉並区、八王子市、立川市、武蔵野市、府中市、調布市、町田市、日野市、国分寺市、狛江市、多摩市、稲城市、西東京市 【転居を伴う転勤なし】 ※担当する施設が変更になっても、ほとんどが京王線沿線での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎
      ★月収例35万円（月給27万1,500円~＋各種手当） ☆賞与年2回（2025年度実績3.7カ月分） 月給27万1,500円～+各種手当+賞与年2回
    • ビルの設備管理／賞与3.7カ月分／年休120日／未経験者歓迎
      【主な作業内容】 ■電気、空調、給排水設備の保守管理 ■建築・設備の点検、調査 ■消防設備などの点検・整備 ■防災センターの各種監視　他 【主な担当施設】 ホテル、複合商業施設、オフィスビル、スタジアム、大学施設など、大小さまざまな施設・ビルを管理しています。
      【転居を伴う転勤なし】【U・Iターン歓迎】京王線・井の頭沿線および都内各所の施設 【具体的なエリア】 千代田区、中央区、港区、新宿区、江東区、目黒区、世田谷区、渋谷区、杉並区、八王子市、立川市、武蔵野市、府中市、調布市、町田市、日野市、国分寺市、狛江市、多摩市、稲城市、西東京市 ※担当する施設が変更になっても、ほとんどが京王線沿線での勤務となります。
      ★月収例29万円（月給23万5千円~＋各種手当） ☆賞与年2回（2025年度実績3.7カ月分） 月給23万5千円~＋各種手当＋賞与年2回
    株式会社京王設備サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社建設工業社

    サブコン
    東京都港区高輪2-21-38大野高輪ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【勾当台公園/未経験歓迎】消火設備の施工管理／安全や防災に貢献／創業100年以上
      ■職務内容： ・消火設備の設計、施工管理 ・消防設備の保守点検 スプリンクラーの施工が約7～8割と多く、他に屋内消火栓・屋外消火栓設備や連結送水管、泡消火設備、ガス系消火設備、粉末消火設備の施工に関する現場管理も行います。管理者として安全管理、品質管理、工程管理、顧客や協力会社との折衝および調整業務等をお任せいたします。施工は新築がメインですが、改修工事の案件もあります。 ■組織構成： 現在会社全体として41名の社員が所属しており、東京本店(港区)18名、東北支店(仙台市)14名、山形支店(山形市)9名の内訳となります。全体として施工管理職の方は30名程度となり、30～50代の方が多いため、しっかりと技術の継承が出来る環境があります。少人数のためアットホームで自由な社風です。それに伴って自分次第で様々なことにチャレンジ出来る点も魅力です。 ■入社後の流れ： 初めの数年間は先輩社員と共にOJTで仕事を覚えて頂き、徐々に一人立ちしていくことを目指します。資格取得制度もあり、積極的に資格を取得できるようにサポートしていきます。 <<オススメポイント>> ▽安定性：消防法により多種多様な施設が消防・消火設備の設置を義務付けられているため、当社の消防・消火設備の需要は安定しております。継続的なニーズから創業104年の老舗安定企業となっています。 ▽裁量が大きい：現場は基本的に担当者個人に任せているため、案件にもよりますが残業時間などは比較的自己管理できる環境です。担当する現場を自分自身が考えた方針でやり遂げる「やりがい」も感じながら活躍いただければと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区二日町6-21 NTKビル 勤務地最寄駅：南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 345万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：53,889円～66,720円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,889円～376,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてこれまでのご経験などにより当社規定に基づき優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月に支給、過去実績：5カ月）、 ■成果配分：年1回（6月の賞与時に成果に応じた報酬有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高輪ゲートウエイ・品川/未経験歓迎】消火設備の施工管理／安全や防災に貢献／創業100年以上
      ■職務内容： ・消火設備の設計、施工管理 ・消防設備の保守点検 スプリンクラーの施工が約7～8割と多く、他に屋内消火栓・屋外消火栓設備や連結送水管、泡消火設備、ガス系消火設備、粉末消火設備の施工に関する現場管理も行います。管理者として安全管理、品質管理、工程管理、顧客や協力会社との折衝および調整業務等をお任せいたします。施工は新築がメインですが、改修工事の案件もあります。 ■組織構成： 現在会社全体として41名の社員が所属しており、東京本店(港区)18名、東北支店(仙台市)14名、山形支店(山形市)9名の内訳となります。全体として施工管理職の方は30名程度となり、30～50代の方が多いため、しっかりと技術の継承が出来る環境があります。少人数のためアットホームで自由な社風です。それに伴って自分次第で様々なことにチャレンジ出来る点も魅力です。 ■入社後の流れ： 初めの数年間は先輩社員と共にOJTで仕事を覚えて頂き、徐々に一人立ちしていくことを目指します。資格取得制度もあり、積極的に資格を取得できるようにサポートしていきます。 <<オススメポイント>> ▽安定性：消防法により多種多様な施設が消防・消火設備の設置を義務付けられているため、当社の消防・消火設備の需要は安定しております。継続的なニーズから創業104年の老舗安定企業となっています。 ▽裁量が大きい：現場は基本的に担当者個人に任せているため、案件にもよりますが残業時間などは比較的自己管理できる環境です。担当する現場を自分自身が考えた方針でやり遂げる「やりがい」も感じながら活躍いただければと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都港区高輪2-21-38 大野高輪ビル 勤務地最寄駅：JR線／高輪ゲートウエイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～77,600円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～377,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてこれまでのご経験などにより当社規定に基づき優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月に支給、過去実績：5カ月）、 ■成果配分：年1回（6月の賞与時に業績に応じた成果報酬有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社建設工業社で募集中の求人をもっと見る

    港北メディアサービス株式会社

    印刷
    東京都渋谷区渋谷2-7-7
    • 設立 1960年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】商業印刷の法人営業◆大手との安定取引多数・創業65年の老舗企業/残業20H/年休125日
      【創業65年以上の歴史がある安定した企業/大学や大手保険会社など安定取引の会社多数/自社印刷工場あり/土日祝休み/年休125日】 総合印刷業として、カタログ・パンフレット等の商業印刷、新聞印刷・書籍、月刊誌等の出版印刷、及びビジネスフォーム印刷等を企画・制作を行っている当社にて、法人向けの営業をお任せいたします。 ■業務内容 商業印刷物（パンフ・カタログ等）の営業、制作管理業務を行います。 ＜具体的には＞ ・法人向けのルートセールスと新規開拓の営業活動 ・見積作成、スケジュール管理、品質、納品管理 ※訪問件数：1日2～3件（都内） ※OJTで先輩の営業に同行して学んだのち、独り立ちを行います。 ※独り立ち後もわからないことがあれば気軽に聞ける環境です！ ■当社の魅力 【当社の特徴】 ・カタログやポスターの印刷映像や、磁気カードや各種メンバーズカードの印刷、その他美術書や教科書などの出版も行っております。事業としては、「商業印刷」「ビジネスフォーム」「出版印刷」の3つをメインに展開しています。東海大学の教育関連書籍を出版、印刷していた東海出版印刷が前身であり、現在でも大学関連などの案件が多いことが特徴です。取引先は他にも、大手保険会社、大学などがあり、経営は安定しております。 【安定した事業基盤】 ・1960年設立で65年以上の歴史があります。取引先とは、長い付き合いがあり、顧客基盤が安定しています。盤石な事業基盤を築けています。 現在デジタル商材にも力を入れており、メディアに関わることについては何でも扱っています。基本的には紙商材を中心に扱いますが、時代の変化に合わせて柔軟に対応をしていきます。営業時に、紙商材以外の提案をすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-7-7 勤務地最寄駅：JR山手線・京王線・東急線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：58,000円～90,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績…2.8か月分） ■昇給：あり（前年度実績…0～8,000円） 職位手当（月額）　3,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】メディアソリューション営業（管理職候補）◆残業月平均20時間/年間休日125日
      【創業65年以上の歴史がある安定した企業／大学や大手保険会社など安定取引の会社多数／自社印刷工場あり／土日祝休み／年間休日125日】 ■業務内容： 管理職候補として、商業印刷物(バンフ、カタログ等)の営業や制作管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・法人営業を担当してルートセールスと新規開拓の営業活動 ・見積作成、スケジュール管理、品質や納品の管理 ・売上目標達成に向けた戦路立案と実行を行ってもらいます。 ・営業チームの育成や指導と業務管理を行ってもらいます。 ※訪問件数:1日2~3件(都内) ■当社の魅力 【当社の特徴】 ・カタログやポスターの印刷映像や、磁気カードや各種メンバーズカードの印刷、その他美術書や教科書などの出版も行っております。事業としては、「商業印刷」「ビジネスフォーム」「出版印刷」の3つをメインに展開しています。東海大学の教育関連書籍を出版、印刷していた東海出版印刷が前身であり、現在でも大学関連などの案件が多いことが特徴です。取引先は他にも、大手保険会社、大学などがあり、経営は安定しております。 【安定した事業基盤】 ・1960年設立で65年以上の歴史があります。取引先とは、長い付き合いがあり、顧客基盤が安定しています。盤石な事業基盤を築けています。 現在デジタル商材にも力を入れており、メディアに関わることについては何でも扱っています。基本的には紙商材を中心に扱いますが、時代の変化に合わせて柔軟に対応をしていきます。営業時に、紙商材以外の提案をすることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-7-7 勤務地最寄駅：JR山手線・京王線・東急線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 固定残業手当/月：58,000円～90,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり ※管理職採用となった場合の給与は下記の通り。 月次基本給：370,000円～410,000円 職位手当：35,000円～40,000円 （管理監督者のため残業手当なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    港北メディアサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-5ミサワビル1F
    • 設立 1935年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/狭山】制御回路設計エンジニア（マイコン・PLC／CAD）◆階段昇降機のパイオニア
      ～機械メーカーの開発・設計職（制御回路設計）/階段昇降機のパイオニアとして国内外で確かな実績と信頼/転勤なし/年間休日118日～ ■業務概要 当社は「人・物を安全で効率的に移動させる」を使命に、福祉用・物流用の階段昇降車や特殊運搬車の開発・設計に取り組んでいます。 今回、制御回路設計の専任担当者として、回路設計やCADによる図面作成、制御ソフトの簡易プログラミング、試作・検証業務を通じ、社会の安全や利便性向上に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ◎福祉用及び物流用の階段昇降車及び特殊運搬車等の制御回路設計をご担当いただきます。 ・福祉用・物流用階段昇降車および特殊運搬車の制御回路設計（マイコン・PLCシーケンサ） ・制御盤・配線図等のCADを用いた回路図作成・修正 ・制御用ソフトウェアの簡易なプログラミング・動作ロジック作成 ・試作機での動作検証、デバッグおよび仕様調整 ・関連部門（機械設計・製造・サービス）との仕様確認・技術連携 ※使用しているCADはCAE2D、ソリッドワークスです。 ■扱うサービス 福祉用可搬型階段昇降機（J-MAXシリーズ等）、非常用階段避難車、物流用階段運搬車など。国内はもちろん、海外市場（北米・欧州中心）にも展開しています。 ■配属部署 ・現在50代の男性社員2名で開発・設計を担当しています。 ■業務の魅力 社会の安全・安心や福祉、災害対策に貢献できる製品の開発に携われます。自らの設計が目に見える形で社会に役立つやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや機種別講習、資格取得支援など、実践を通じて技術を習得いただきます。経験や知識を着実に積み重ねていける環境です。 ■企業の特徴/魅力 ・創業1935年の機械メーカーです。 ・階段の昇降に関するノウハウを積み上げてきた当社では、様々な仕様の機械製造に注力してまいりました。福祉用階段昇降機は国内はもちろん、世界各国の駅で使用されています。 ・介護保険レンタル対象の可搬型階段昇降機、J-MAXシリーズ、ステアエイド、ステアチェア、UD-CHAIRの機種別講習を随時行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 狭山工場 住所：埼玉県狭山市根岸571 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンワで募集中の求人をもっと見る

    菱和工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都渋谷区渋谷1-5-6センポスビル1F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【青森（六ヶ所）】施工管理（発電所・研究施設）◆土日祝休・転勤無／残業20h
      ～未経験歓迎！資格取得支援で手に職がつく◎原子力発電所や研究施設など社会インフラを支える仕事／土日祝休・年休120日・転勤なしで安定した働き方～ ■業務概要 原子力発電所や研究施設の設備工事・メンテナンスにおける施工管理業務をお任せします。 未経験の方は主任技術者のもとで補助業務からスタートし、OJTを通じて基礎から習得。 前向きに学ぶ意欲があれば専門知識は入社後に身につきます。 ※実際に未経験で入社され活躍されている方もいらっしゃいます。 ■業務内容 ・発電・変電・配送電設備などの据付工事の施工管理 ・配管工事の施工管理 ・発電機器や産業機械の保守工事の施工管理 ＜施工管理業務＞ ・工程／安全／品質／原価管理 ・施主、協力会社との打ち合わせ ・見積、積算業務 ・作業員への指示出し ※出張は年1～2回程度 ■教育体制 主任技術者や先輩社員のもとでOJTを実施。作業補助を通じて段階的にスキル習得が可能です。 資格取得支援制度があり、会社補助を受けて資格取得した社員も在籍。 玉掛けなどの技能講習も会社主導で受講をサポートします。 ■組織構成 ・六ヶ所：15名（平均45歳） ■勤務地 ・青森県上北郡六ヶ所村 ※転勤なし ■働き方 ・年休120日／土日祝休 ・残業：月0～20時間程度 ・長期休暇あり ■会社の特徴 【社会インフラを支える安定企業】 原子力発電所や研究施設をはじめとしたエネルギー分野の設備工事を手がけ、電力インフラを支える企業です。専門性の高い領域に特化しているため安定した需要があり、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六ヶ所事業所 住所：青森県上北郡六ヶ所村尾駮字沖附4-108 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給5.0 か月分を支給しました。） ■時間外手当：年間で均せば月の残業はほとんど生じませんが、繁忙期には月20時間程度の残業が生じます。 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。なお、残業代は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    菱和工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山和塗装工業株式会社

    ゼネコン
    東京都渋谷区東1-20-5
    • 設立 1955年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市原／未経験歓迎】工事スケジュールの管理担当◆研修充実・資格取得支援あり◆年休120日・残業少なめ
      ～未経験歓迎！研修充実でゼロから成長できる／工事のスケジュール管理や品質チェックをお任せ／転勤なし・年間休日120日・平均残業25時間以内・ワークライフバランス◎／創業67年の安定企業で専門的な塗装・防水工事の管理業務に挑戦できます～ ★こんな方におすすめ★ ・人と話すことが好きな方 ・安定した会社で専門スキルを身につけたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ■業務内容 建物や橋梁などの塗装・防水工事に関する スケジュール管理や品質チェックを行う仕事です。 現場で作業するのではなく、 協力会社との日程調整や進捗確認、書類作成などの管理業務が中心なので、体力仕事はありません。 未経験の方も ヘルメットの着け方から丁寧に研修 しますのでご安心ください。 ※施工実績：学校・橋・空港・住宅など幅広い案件に携われます。 ■入社後の流れ （1）研修・同行：先輩と一緒に現場を回りながら、工事の流れや管理方法を学びます。 （2）簡単な調整業務からスタート：電話やメールでのスケジュール調整、書類作成など。 （3）独り立ち：資格取得支援制度もあり、施工管理技士など専門資格を目指せます。 ※専門知識をゼロから学べる研修＋OJT同行を実施いたします。※施工管理技士など国家資格も目指せる環境です。 ■組織体制 所長、現場管理スタッフ3名、パート事務1名の計4名となります。 少数精鋭で風通しの良い環境であり、未経験者も丁寧にフォローします。 ■働き方／福利厚生 ◎年間休日120日以上／土日休み ◎残業は月平均9.5～25時間（直行直帰OK） ◎転勤なし・長期休暇あり ◎資格取得支援（2,000円～15,000円補助） ◎子供手当（15,000円／人），孫手当新設（10,000円／円）
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県市原市今津朝山428番地6 勤務地最寄駅：内房線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～313,253円 ＜月給＞ 180,000円～313,253円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 各種資格や経験により決定 ■ 1級建築・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方は手当としてそれぞれに月15,000円支給（両方お持ちであれば月30,000円支給） ■ 賞与：昨年実績は3.1～5.0カ月 ■ モデル年収：30歳／450万、39歳／500万円 ■ 残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士/未経験歓迎】工事スケジュールの管理担当◆研修充実・資格取得支援◎／年休120日・残業少
      ～未経験歓迎！研修充実でゼロから成長できる／工事のスケジュール管理や品質チェックをお任せ／転勤なし・年間休日120日・平均残業25時間以内・ワークライフバランス◎／創業67年の安定企業で専門的な塗装・防水工事の管理業務に挑戦できます～ ★こんな方におすすめ★ ・人と話すことが好きな方 ・安定した会社で専門スキルを身につけたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ■業務内容 建物や橋梁などの塗装・防水工事に関する スケジュール管理や品質チェックを行う仕事です。 現場で作業するのではなく、 協力会社との日程調整や進捗確認、書類作成などの管理業務が中心なので、体力仕事はありません。 未経験の方も ヘルメットの着け方から丁寧に研修 しますのでご安心ください。 ＜施工実績＞ 学校・橋・空港・住宅など幅広い案件に携われます。 ■入社後の流れ （1）研修・同行：先輩と一緒に現場を回りながら、工事の流れや管理方法を学びます。 （2）簡単な調整業務からスタート：電話やメールでのスケジュール調整、書類作成など。 （3）独り立ち：資格取得支援制度もあり、施工管理技士など専門資格を目指せます。 ※専門知識をゼロから学べる研修＋OJT同行を実施いたします。※施工管理技士など国家資格も目指せる環境です。 ※少数精鋭で風通しの良い環境であり、未経験者も丁寧にフォローします。 ■働き方／福利厚生 ◎年間休日120日以上／土日休み ◎残業は月平均9.5～25時間（直行直帰OK） ◎転勤なし・長期休暇あり ◎資格取得支援（2,000円～15,000円補助） ◎子供手当（15,000円／人），孫手当新設（10,000円／円） ■当社について 1951年の創業以来、安定した収益基盤を築き、東京本社に加え千葉・仙台・静岡に拠点を展開。プラント施設から民間工事まで幅広い案件を手掛けています。外壁・屋根工事では、遮熱塗料や光触媒塗料など高機能塗料を使用し、ウレタン・FRP防水や止水工事など専門性の高い施工を提供。こうした品質の高さから、顧客からの再発注や紹介も多数あります。 企業理念「～make up your life！～」には、建造物の美観を守り社会に貢献し、人々の生活を豊かにする想いが込められています。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県富士市川成島773番地21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～313,253円 ＜月給＞ 180,000円～313,253円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 各種資格や経験により決定 ■ 1級建築・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方は手当としてそれぞれに月15,000円支給（両方お持ちであれば月30,000円支給） ■ 賞与：昨年実績は3.1～5.0カ月 ■ モデル年収：30歳／450万、39歳／500万円 ■ 残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山和塗装工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社名取工務店

    サブコン
    東京都渋谷区笹塚3-1-6第三富喜マンション701
    • 設立 1958年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【笹塚】ルート営業／大手ゼネコンとも取引・安定した売上基盤／土日祝休・残業ほぼ無／出張なし
      ■業務内容：1958年創業。型枠工事を手掛け、大手ゼネコンとも取引のある当社にて、新たに営業職を募集します。既存のお客様に対し、新しい工事の案件受注のための営業活動を行っていただくのが主な業務となります。 ■業務詳細：既存顧客のゼネコンへの営業活動と工事現場管理を行っていただきます。 ・既存取引先のゼネコンに対し、新しい工事がないかアプローチを行い、案件を獲得していただきます。 ・主要顧客は、大手ゼネコンです(前田建設、奥村組、西武建設、淺沼組、東急建設等)。 ・案件獲得後は施工管理業務も行っていただきます。図面を見て、数量を読み取り、積算を行う他、各現場を巡回し状況確認を行っていただきます。 ■業務詳細： ・施工管理といっても、1日中現場に待機し、管理するわけではありません。工程を見ながら定期的な現場パトロールを行って頂きます。 ・1日のスケジュールはご自身で組み立てられます（午前中にデスクワーク、午後に現場巡回等）毎日、全ての現場を回るわけではありません。 ・当社は型枠工事を行っており、マンション、ビル、公共工事等の幅広く請け負っております。エリアは一都三県で、出張対応はありません。 ・営業担当者は4名おります（30代1名、40代1名、60代2名）。入社後は先輩社員に同行し、業務を少しずつ覚えて頂き、慣れた後にお客様をご担当いただきます。 1人立ちまでは建設業界経験者の方は半年～1年、未経験者の方は2,3年ほどを想定しており、じっくり育成いたします。 ■魅力ポイント： （1）長い取引で信頼関係も構築：1958年の創業から長くお取引が続く企業が多いのが当社の特徴です。現場作業に従事する大工とも取引が長く、親子2代で当社の仕事を行っている方もおり、現場との連携は非常にスムーズに進んでいます。そのため当社社員が現場に常駐せず、定期的な現場パトロール、安全指導で業務が完結する形ができています。このようにスムーズに進む仕組みができているため、残業がほぼ発生しない環境も作れています。 （2）業界内での立ち位置：型枠業内の中では、当社は、社員数が多く、一定の規模を有しています。大手ゼネコンとも長い期間、取引をし、コンスタントに注文を頂けています。また、工事事業とは別に自社で不動産を6棟所有、そこから得られる家賃収益もあり、安定した売上基盤を築けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚3-1-6 第三富喜マンション701 勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～329,000円 固定残業手当/月：44,400円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(直近の実績:4ヵ月分支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社名取工務店で募集中の求人をもっと見る

    大和管機工業株式会社

    サブコン
    東京都渋谷区東1-13-14渋谷松永ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】設備施工管理（空調・給排水・衛生設備）◎転勤無◎年休124日◎残業月平均25H
      • NEW
      【創立80年◎多くの民間・公共工事を手がけ、取引先は大手ゼネコン、官公庁、首都高速道路（株）など安定した受注◎業務に必要な資格取得および更新に伴う費用は会社負担】　　 　　　　　　　　　　　　 ■職務内容： 設備工事の専門会社の当社にて、設備施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： 建物(オフィスビル、マンション、公共施設など)の空調(冷暖房)、給排水、衛生設備、これらを機能させるための管を設置する、設計、施工を行っています。 施工計画の策定、工程・安全管理などをしながら、お客様や業者との打ち合わせや書類の作成、現場での協力会社への指示監督を行いながら工事を完了させる施工管理業務をお願いします。 ※制服、ヘルメット、安全靴、道具類は新品を貸与します。 ■組織構成： 社員は14名で工事部は9名(20代1名、40代3名、50代4名、60代1名)で構成されています。 和気あいあいとしたアットホームな会社です。 ■会社・求人の魅力： ・首都圏の再開発案件や需要が旺盛な物流施設など、工事量自体は豊富にあるが、受注競争により受注時の工事採算が低下する業界の中で、当社は社員が疲弊しないことと採算がとれることを最優先に、あえて工期の長い大型案件は受注していません。工期は平均3～6か月、長くても１年以内のため工期のしわ寄せが少なく済んでいます。残業は月平均25H程度で、4～9月は残業無しで帰宅する社員も多いです。10～3月は比較的繁忙期となります。 ・当社の受注割合は、大手ゼネコン【6割：サブコンの立場】、官公庁【2割：入札、元請けの立場】、首都高速道路株式会社【2割】（所有する各事務所の維持管理）で、現場は基本的に都内多く、転勤や地方出張はありません。家族との時間やプライベートも大切にできます。 ・基本的に夜間作業もありません。繁忙期は土日対応が発生することもありますが、総務部長が代休取得管理もしっかり行います。どうしてもすぐに取得できない場合は、竣工後にまとめて１~２週間取得する方もおり、長期休暇が取りやすい環境です。 ・業務効率化のためのIT 活用の一環として、スパイダープラス（建設業向け図面、現場管理アプリ）でのタブレット操作や、建築設備専用CADソフトは3Dモデルデータが作成できるRebro（レブロ）を導入しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-13-14 渋谷松永ビル 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～440,000円 固定残業手当/月：45,800円～73,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,800円～513,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】空調・給排水・衛生設備の設備施工管理／創立80年の安定企業◎転勤無◎年休124日
      【創立80年◎多くの民間・公共工事を手がけ、取引先は大手ゼネコン、官公庁、首都高速道路（株）など安定した受注◎業務に必要な資格取得および更新に伴う費用は会社負担】　　 　　　　　　　　　　　　 ■職務内容： 設備工事の専門会社の当社にて、設備施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： 建物(オフィスビル、マンション、公共施設など)の空調(冷暖房)、給排水、衛生設備、これらを機能させるための管を設置する、設計、施工を行っています。 施工計画の策定、工程・安全管理などをしながら、お客様や業者との打ち合わせや書類の作成、現場での協力会社への指示監督を行いながら工事を完了させる施工管理業務をお願いします。 ※制服、ヘルメット、安全靴、道具類は新品を貸与します。 ■組織構成： 社員は14名で、工事部は9名で構成されています(20代1名、40代4名、50代3名、60代1名) 和気あいあいとしたアットホームな会社です。 ■会社・求人の魅力： ・首都圏の再開発案件や需要が旺盛な物流施設など、工事量自体は豊富にあるが、受注競争により受注時の工事採算が低下する業界の中で、当社は社員が疲弊しないことと採算がとれることを最優先に、あえて工期の長い大型案件は受注していません。工期は平均3～6か月、長くても１年以内のため工期のしわ寄せが少なく済んでいます。残業は月平均25H程度で、4～9月は残業無しで帰宅する社員も多いです。10～3月は比較的繁忙期となります。 ・当社の受注割合は、大手ゼネコン【6割：サブコンの立場】、官公庁【2割：入札、元請けの立場】、首都高速道路株式会社【2割】（所有する各事務所の維持管理）で、現場は基本的に都内多く、転勤や地方出張はありません。家族との時間やプライベートも大切にできます。 ・基本的に夜間作業もありません。繁忙期は土日対応が発生することもありますが、総務部長が代休取得管理もしっかり行います。どうしてもすぐに取得できない場合は、竣工後にまとめて１~２週間取得する方もおり、長期休暇が取りやすい環境です。 ・業務効率化のためのIT 活用の一環として、スパイダープラス（建設業向け図面、現場管理アプリ）でのタブレット操作や、建築設備専用CADソフトは3Dモデルデータが作成できるRebro（レブロ）を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-13-14 渋谷松永ビル 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～280,000円 固定残業手当/月：38,000円～46,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～326,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大和管機工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社南国酒家

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区神宮前6-35-3
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【埼玉／浦和】店長候補＜高級中国料理の名店／南国酒家＞◆月給28～40万／正社員／昇給・賞与あり◎
      ◇◆創業60年以上の老舗中国料理店／社員寮・家族手当など福利厚生充実◎／転勤なし◆◇ 昭和36年創業の高級中国料理の名店「南国酒家」。日本初の「パイナップル入り酢豚」を生み出した革新性と、長年培ってきた本格広東料理の技術とともに、卓越した料理とおもてなしを追求し、創業100年に向けて進化を続けています。今回は、さらなる成長を共に担う店長候補を募集します！ ■仕事内容： ◇ホール接客 ◇予約対応 ◇レジ管理 ◇従業員シフト作成、勤怠管理 ◇アルバイト面接、採用、育成 ◇新メニュー考案 ◇原価率、人件費率といったFLコスト管理　など ■入社後の流れ： まずは経験・スキルに応じた業務からスタートし、接客サービスの他、運営・管理面の知識・スキルも徐々に身に付けていただきながらも、将来的には次期店長も目指していただけます。 ■育成体制： ＜未経験の方＞ レベルの高い接客スキルをイチから身に付けていただけます。飲食サービスが初めてでも、基礎からお教えするのでご安心ください。 ＜経験がある方＞ 全国展開の高級中国料理店で、ワンランク上の接客スキルを学べます。 ■働く魅力： ＜店舗への貢献度に対して手当を支給＞ 決められた仕事への手当ではなく、お店の売上貢献やスタッフの働きやすさへの取り組みなど、店舗の貢献度を総合的に評価して毎月手当を支給！店長やリーダーだけではなく、全員が支給対象になっているので多くのスタッフのモチベーションにもなっています◎ ＜料理長お手製の無料の賄いあり＞ メニューにあるものなど、できる範囲で料理長へのリクエストも可能です。 長時間勤務時には昼夜２回などもOK！一人一人の休憩時間に合わせて調理をしています。 ■当社について： 南国酒家は1961年創業。直営店を16店舗、フランチャイズ店を6店舗運営し、全国へ店舗展開しています。伝統を大切にしながらも、「日本人に合う中国料理」をテーマに進化を続けてきました。その伝統を受け継ぎながら、新たな価値を生み出す仲間をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦和店 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂1-15-1 伊勢丹浦和店7F イートパラダイス内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,710円～297,245円 固定残業手当/月：78,290円～102,755円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】店長候補＜高級中国料理の名店／南国酒家＞◆月給28～40万／正社員／昇給・賞与あり◎
      ◇◆創業60年以上の老舗中国料理店／社員寮・家族手当など福利厚生充実◎／転勤なし◆◇ 昭和36年創業の高級中国料理の名店「南国酒家」。日本初の「パイナップル入り酢豚」を生み出した革新性と、長年培ってきた本格広東料理の技術とともに、卓越した料理とおもてなしを追求し、創業100年に向けて進化を続けています。今回は、さらなる成長を共に担う店長候補を募集します！ ■仕事内容： ◇ホール接客 ◇予約対応 ◇レジ管理 ◇従業員シフト作成、勤怠管理 ◇アルバイト面接、採用、育成 ◇新メニュー考案 ◇原価率、人件費率といったFLコスト管理　など ■入社後の流れ： まずは経験・スキルに応じた業務からスタートし、接客サービスの他、運営・管理面の知識・スキルも徐々に身に付けていただきながらも、将来的には次期店長も目指していただけます。 ■育成体制： ＜未経験の方＞ レベルの高い接客スキルをイチから身に付けていただけます。飲食サービスが初めてでも、基礎からお教えするのでご安心ください。 ＜経験がある方＞ 全国展開の高級中国料理店で、ワンランク上の接客スキルを学べます。 ■働く魅力： ＜店舗への貢献度に対して手当を支給＞ 決められた仕事への手当ではなく、お店の売上貢献やスタッフの働きやすさへの取り組みなど、店舗の貢献度を総合的に評価して毎月手当を支給！店長やリーダーだけではなく、全員が支給対象になっているので多くのスタッフのモチベーションにもなっています◎ ＜料理長お手製の無料の賄いあり＞ メニューにあるものなど、できる範囲で料理長へのリクエストも可能です。 長時間勤務時には昼夜２回などもOK！一人一人の休憩時間に合わせて調理をしています。 ■当社について： 南国酒家は1961年創業。直営店を16店舗、フランチャイズ店を6店舗運営し、全国へ店舗展開しています。伝統を大切にしながらも、「日本人に合う中国料理」をテーマに進化を続けてきました。その伝統を受け継ぎながら、新たな価値を生み出す仲間をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋店 住所：愛知県名古屋市中区栄4-6-8 名古屋東急ホテル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,710円～297,245円 固定残業手当/月：78,290円～102,755円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社南国酒家で募集中の求人をもっと見る

    和宏体育施設株式会社

    ゼネコン
    東京都世田谷区駒沢3-19-18
    • 設立 1965年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験・第二新卒可！法人営業（スポーツ施設の新設・修繕提案）◆年間休日125日／直行直帰可
      ◇24・25卒OK！ 50年以上続く“スポーツ施設づくり”の専門企業 ◇既存顧客からの依頼が毎年継続するビジネスモデルで安定性◎ 当社はテニスコートや野球場、学校校庭などのスポーツ施設の企画・設計・施工・メンテナンスを手がける企業で、設立以来50年以上にわたりスポーツフィールドづくりを支えてきた専門会社です。 ■業務概要： 有名私立大学などの教育機関や大手企業に向け、テニスコートや野球場、サッカーグラウンド、学校運動場等のスポーツ施設の新設や保守・修繕の提案をお任せします。 ・スポーツ施設を持つ企業や教育機関へアプローチ ・現地確認のうえ、管財部や大学事務局と打ち合わせ ・立地・状況・目的・予算・ニーズを踏まえ提案 ・受注後は社内部門と連携し、施設完成まで一貫して関与 ▼営業スタイル： ・提案先：一都三県の高校・大学など教育機関や各官公庁の公園や運動場、スポーツチームを持つ大手企業がメイン ・提案内容：野球場、サッカーグラウンド、学校運動場など、スポーツ施設の新規建設や保守・修繕など ※業務の8割は外出しており、社用車での移動が多いです。 ■未経験OKの理由 ・スポーツ施設は新設頻度が高くない一方で、毎年発生する保守・メンテナンスがメインです。多くが長期で付き合う既存顧客のため、営業としても落ち着いた環境で関係構築に集中できます。 ・施工や建築の知識は不要です。技術者からのサポートがございます。 ■組織構成： 営業組織は30～50代の男性4名で構成。部活動経験があるメンバーやスポーツ観戦が趣味の社員も多いです。 ■入社後の流れ： まずは1か月程度の座学にて会社や業界についての知識をつけて頂き、その後先輩社員の営業同行などを通して、業務の流れや各施設の特徴や提案ノウハウを学べます。約1年は学ぶことに専念いただけます◎ ■魅力： ・当社の施工品質は高く評価されており、業界トップクラスの実績があります。少子化の影響で学校などの教育施設が生徒数確保に向け設備投資に注力していることもあり、当社への依頼も年々増加。景気に左右されづらい業界です。 ・既存顧客には全国大会常連の強豪校も多く、自分が手がけた施設が次世代の選手を育てる舞台になります。スポーツ好きにとって特にやりがいや誇りを感じられる仕事です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区駒沢3-19-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    和宏体育施設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    伸工貿易株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都渋谷区渋谷1-9-8朝日生命宮益坂ビル8F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上尾市／未経験】倉庫スタッフ(正社員)◆年休128日／土日祝休／日勤／大手取引多数の自動車部品商社
      【面接1回／マイカー通勤OK／世界中の有力メーカーと取引／いすゞ自動車など国内の主要メーカーと取引／賞与3回／働き方◎プライベートとの両立◎夜勤無し】 ■業務概要： 貿易商社として世界的なメーカーと代理店契約を結び、独自ルートを確保した商品9,000種類を扱う当社。化成品や産業機械・商用車部品を多数取り扱っており、トラック・トレーラ部品の入出荷、商品管理等をお任せします。 ■業務詳細： ・製品の入荷作業／検品／ピッキング／パッキング／出荷作業 ・一部製品の加工／組立／修理 ・倉庫整理／在庫管理 等 ■入社後の流れ： ・まずは倉庫の整理整頓をしながら「どんな商品を扱っているか」「どの商品がどこに置いてあるか」「よく出る商品は」等を徐々に把握頂き、1‐2か月後から徐々に独り立ちをしていって頂く予定です。製品の用途・特性・構造まで理解できれば、トラック・トレーラーのエキスパートになれます！ ・取扱部品の内、3割の2,700種類を約600坪の自社物流センターで管理しています。およそ朝の時間帯に届く輸入貨物または輸入コンテナを受け取り、検品後、それぞれの棚に格納します。その後、発注を受けた製品をピッキングして製品に合わせた梱包作業を行います。 ■組織構成： 4名体制（20代1名、30代2名、40代1名） 飲食店や農業、トラックの運転手など異業種から多くの先輩が入社し活躍しているので未経験の方もご安心下さい。 ■担当製品： 当社は世界で最も信頼のあるトラック／トレーラ製品を取り扱っています（オールドポルシェ部品等も有）。1971年よりトラック／トレーラ部品の世界最大の主要メーカーであるSAFホランド社と合弁会社を設立して輸入販売をしており、現在では海外の有力メーカーと各種大型車輛部品の代理店契約を締結して広範囲な営業活動を続けてます。 ■当社の特徴： 「化成品」「産業機械・自動車部品」「トラック・トレーラ部品」「食品工業・物資」と4つの業界で事業展開しています。EUをメインに名だたるサプライヤーと提携していることから競合を寄せ付けない製品力を持ち、トラック部品分野ではいすゞ・日野・UDトラックなど国内主要企業と取引があり、部品を注文する際にはまず「伸工貿易」に声を掛けて頂けるなど第一想起を頂いけるまでに信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター 住所：埼玉県上尾市上尾下780-1 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通線／沼南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,870円～269,950円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：26,290円～42,240円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 194,160円～312,190円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回／24年度実績 5ヶ月分（一般～課長代理の平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    伸工貿易株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エレクター株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー14F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 甲府◇物流購買・SCM管理職◇国内で希少なシェルフ専門メーカー／食品・医療で高いシェア◇土日祝休
      • NEW
      ～ワイヤーシェルフを主力商品とし、フードサービス・医療分野に貢献する会社／ブランド力が高く、安定経営／残業少ない働き方／完全週休2日制／年休120日～ ■業務概要 ワイヤーシェルフを主力製品とし、フードサービス業界や医療分野を中心に高いブランド力を持つメーカーにて、SCM（サプライチェーンマネジメント）の管理職候補としてご活躍いただきます。 当社では、海外輸入商品と自社製造商品の双方を取り扱っており、今回のポジションでは購買・生産・在庫・物流までサプライチェーン全体を横断的に管理し、業務改善を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外サプライヤーとの発注、価格・納期交渉 ・国内サプライヤーの開拓および調達業務 ・原価分析、購買コスト・物流コストの管理 ・生産計画の立案および製造工程との調整 ・原材料・製品の在庫管理、適正在庫の維持 ・自社倉庫・外部倉庫の運営管理 ・納期管理および需給調整 ・SCM業務全体の改善推進 ・メンバー（10～15名程度）のマネジメント ■募集背景： 事業拡大に伴う組織再編のため、メーカーの基盤であるSCM機能の強化を進めています。より多様化する顧客ニーズに迅速に対応できる体制を構築するため、サプライチェーン全体を俯瞰しながら改善を牽引いただける方を募集します。 ■このポジションの魅力： 本ポジションは物流管理に留まらず、海外輸入購買、国内購買、生産計画、在庫管理、物流管理まで一貫して携わることができます。営業部門、物流部門、工場など多くの関係部門と連携しながら需給バランスの最適化や業務改善を推進するため、SCM領域の上流から下流まで幅広い経験を積むことが可能です。 ●当社の魅力：当社は1966年に米国インター・メトロ社との技術提携により設立され、日本国内でエレクターシェルフの販売独占権を取得しました。機能性・安全性・デザイン性に優れた製品は、フードサービス・ホテル・病院・工場物流など幅広い業界で支持されています。また、医療現場で使用される「温冷配膳車」も全国トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲府事業所 住所：山梨県甲府市落合町817 勤務地最寄駅：甲府駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 410,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 中目黒◇物流購買・SCM管理職◇国内で希少なシェルフ専門メーカー／食品・医療で高いシェア◇土日祝休
      • NEW
      ～ワイヤーシェルフを主力商品とし、フードサービス・医療分野に貢献する会社／ブランド力が高く、安定経営／残業少ない働き方／完全週休2日制／年休120日～ ■業務概要 ワイヤーシェルフを主力製品とし、フードサービス業界や医療分野を中心に高いブランド力を持つメーカーにて、SCM（サプライチェーンマネジメント）の管理職候補としてご活躍いただきます。 当社では、海外輸入商品と自社製造商品の双方を取り扱っており、今回のポジションでは購買・生産・在庫・物流までサプライチェーン全体を横断的に管理し、業務改善を推進していただきます。 ※東京本社所属ですが、月数回の甲府への出張がございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外サプライヤーとの発注、価格・納期交渉 ・国内サプライヤーの開拓および調達業務 ・原価分析、購買コスト・物流コストの管理 ・生産計画の立案および製造工程との調整 ・原材料・製品の在庫管理、適正在庫の維持 ・自社倉庫・外部倉庫の運営管理 ・納期管理および需給調整 ・SCM業務全体の改善推進 ・メンバー（10～15名程度）のマネジメント ■募集背景： 事業拡大に伴う組織再編のため、メーカーの基盤であるSCM機能の強化を進めています。より多様化する顧客ニーズに迅速に対応できる体制を構築するため、サプライチェーン全体を俯瞰しながら改善を牽引いただける方を募集します。 ■このポジションの魅力： 本ポジションは物流管理に留まらず、海外輸入購買、国内購買、生産計画、在庫管理、物流管理まで一貫して携わることができます。営業部門、物流部門、工場など多くの関係部門と連携しながら需給バランスの最適化や業務改善を推進するため、SCM領域の上流から下流まで幅広い経験を積むことが可能です。 ●当社の魅力：当社は1966年に米国インター・メトロ社との技術提携により設立され、日本国内でエレクターシェルフの販売独占権を取得しました。機能性・安全性・デザイン性に優れた製品は、フードサービス・ホテル・病院・工場物流など幅広い業界で支持されています。また、医療現場で使用される「温冷配膳車」も全国トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー14F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 410,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エレクター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社レマン

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都港区赤坂2-21-12EZAWAビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【赤坂】グラフィックデザイナー◆ポスター・新聞広告等◆大手企業との取引多◎設立60年超◆リモート可
      【直請け案件多数！設立から60年以上の歴史あり／社員定着率◎／リモートワーク＆裁量労働制で自由度の高い働き方】 ■企業PR誌や新聞・雑誌広告、ポスター、Webなどの企画、制作、編集を行っている当社のグラフィックデザイナーを募集します。 ■業務内容：Adobe Expressを使用し、ポスター、新聞広告、カタログ、イベント告知物のデザイン業務をお任せします。 ・ビジュアルコンセプト作成 ・画像編集、イラスト作成 ・撮影時のディレクション： デザイン業務に慣れてきたら、写真撮影時の進行、管理業務もお任せします。 ■担当案件について： 宝くじのポスター、JR東日本のポスター、新車のPRポスター、大手ハウスメーカーの新聞広告、新聞内の企業広告等 ●これまでの案件実績： https://lesmains.co.jp/works/ ■組織構成： 配属先の編集・コンテンツデザイン部は、13名の社員が在籍。うち、グラフィックデザイナーは、6名が所属しています。30代～40代のメンバーが中心です。 ■育成環境： 入社直後は先輩社員に同行しつつも、マンツーマンOJTで仕事を覚えていただき、ゆくゆくはディレクターになっていただくことを期待しています。 ■魅力ポイント： 【直請け案件も多数・大手クライアント案件多数あり】 大手企業の案件のうち、半分は、直請け案件です。創業当初から取引させていただいている大手クライアント様のパートナーとして企画段階から入り込んで携わることができます。 ■主な取引先： 株式会社ジェイアール東日本企画／株式会社みずほ銀行／株式会社電通／株式会社博報堂／株式会社アサツー ディ・ケイ／すみだ水族館／栃木県庁／横手市役所など 【自由な社風・働き方】 当社の方針として、自由でなければ、良いものを作れない。良いものを作るため、「自由な社風」を掲げています。 ご入社後、6か月経過すれば、リモートワークも可能となり、月4回の指定出社日以外は在宅勤務可能です。裁量労働制のため勤務時間は、ご自身の働きやすいように調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-21-12 EZAWAビル 勤務地最寄駅：銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～400,000円 ＜月給＞ 286,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】広告営業／企画提案・プロジェクト進行・見積など／ノルマなし◆大手企業との取引多◎設立60年超
      【直請け案件多数◎設立から60年以上の歴史あり／社員定着率◎リモートワーク＆裁量労働制で自由度の高い働き方】 ■業務内容： クリエイティブ業務に特化したクリエイター集団である当社の広告チームにて、クライアントと社内制作チーム間の営業として下記業務をお任せします。 ・既存クライアントへの企画／提案／見積／請求業務 ・制作チームと連携しながらのプロジェクト進行管理 ・テレアポ（リストあり）等での新規クライアント開拓　※ノルマ無し ■魅力： ◇自由な社風・働き方 当社の方針として、自由でなければ、良いものを作れない。良いものを作るため、「自由な社風」を掲げています。 ご入社後、6か月経過すれば、リモートワークも可能となり、月4回の指定出社日以外は在宅勤務可能です。裁量労働制のため勤務時間は、ご自身の働きやすいように調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-21-12 EZAWAビル 勤務地最寄駅：銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,007円～324,812円 固定残業手当/月：46,993円～75,188円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レマンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イシカワ

    建材 （商社）
    東京都渋谷区東2-14-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三鷹】受発注事務◆インテリア資材商社◆未経験歓迎◆土日祝休み／退職金制度有／創業８５年の安定企業
      【インテリア資材商社／住宅・オフィス・商業施設・学校等へ納入◎創業８５年の安定企業／未経験歓迎／年休120日(土日祝)】 ◆受発注業務、商品提案、営業サポートが中心の営業事務業務。電話・ＦＡＸ・ＰＣメールなどから、お客様からの連絡やお問合わせに対応。受発注業務、商品提案、見積書作成等データ処理もお任せいたします。 ●お客様と各メーカー様と自社の営業スタッフからの要望や条件などを的確な判断と表現力で対応する。いわば「情報の司令塔」ともいえるポジションです。信頼関係構築やコミュニケーション力が必要となります。 熟練するにつれ、お客様、各メーカー様、営業スタッフから頼りにされる仕事です。 ■営業事務の1日の流れ： 8:30　事務朝礼　営業事務内の情報共有を行います。 8:40　午前業務の開始　まずは届いた書類の確認から。 12:00　お昼休憩　 13:00　午後の業務開始　発注などお客様とのやり取りも増えてきます。 17:30　終業　業務が終わり帰宅※業務量・時期によって残業がございます。 配属先情報 ◆私服（オフィスカジュアル）出勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三鷹営業所 住所：東京都三鷹市井口３－１２－１　２階 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／武蔵境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　（1回　基本給1か月分） ■賃金の見直し：年1回 ・上記想定年収は基本給・賞与・平均30時間の残業手当を含みます。 ・基本給・残業代の他に、皆勤手当5000円（欠勤があれば0円）、ロール手当（等級が1、等級2の評価が下であれば0円、評価により毎年金額が変わる）がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】受発注事務◆インテリア資材商社◆未経験歓迎◆土日祝休み／退職金制度有／創業８５年の安定企業
      【インテリア資材商社／住宅・オフィス・商業施設・学校等へ納入◎創業８５年の安定企業／未経験歓迎／年休120日(土日祝)】 ◆受発注業務、商品提案、営業サポートが中心の営業事務業務。電話・ＦＡＸ・ＰＣメールなどから、お客様からの連絡やお問合わせに対応。受発注業務、商品提案、見積書作成等データ処理もお任せいたします。 ●お客様と各メーカー様と自社の営業スタッフからの要望や条件などを的確な判断と表現力で対応する。いわば「情報の司令塔」ともいえるポジションです。信頼関係構築やコミュニケーション力が必要となります。 熟練するにつれ、お客様、各メーカー様、営業スタッフから頼りにされる仕事です。 ■営業事務の1日の流れ： 8:30　事務朝礼　営業事務内の情報共有を行います。 8:40　午前業務の開始　まずは届いた書類の確認から。 12:00　お昼休憩　 13:00　午後の業務開始　発注などお客様とのやり取りも増えてきます。 17:30　終業　業務が終わり帰宅※業務量・時期によって残業がございます。 配属先情報 ◆私服（オフィスカジュアル）出勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵比寿オフィス　 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　（1回　基本給1か月分） ■賃金の見直し：年1回 ・上記想定年収は基本給・賞与・平均30時間の残業手当を含みます。 ・基本給・残業代の他に、皆勤手当5000円（欠勤があれば0円）、ロール手当（等級が1、等級2の評価が下であれば0円、評価により毎年金額が変わる）がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イシカワで募集中の求人をもっと見る

    大和測量株式会社

    土地活用
    東京都渋谷区初台1-8-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【初台／残業10h】補償コンサルタント◆シニア歓迎／再雇用制度あり／土日祝休み／内勤8割／安定基盤
      ～補償業務経験を活かしたい方へ／創業78年／定年60歳／住宅手当あり／資格取得補助○／年休120日～ ■業務内容： ・区画整理事業の施行に伴い発生するの移転費用を、算定する業務を担当していただきます。 ・実績一覧：https://www.daiwa-sokuryou.co.jp/works/index.php?p=2 ■具体的に： ・土地区画整理事業施行案件の算定・積算（物件調査算定・移転補償算定・補償の運用・調査・積算）がメインの業務です。 ・協力会社と共に、15件の土地区画整理事業の業務を受託しています。 ・補償を伴う交渉に同席することもありますが、地権者等と実際に交渉を進めるのは協力会社です。 ■補償コンサルティングについて： ・土地区画整理事業を施行するにあたり、建物の調査、移転等に伴い、その所有者に対して適正な補償を行う必要があります。その補償の調査、算定、積算、交渉等の業務を土地区画整理組合や官公庁から受託します。 ■入社後の流れ： ・入社後は既に受託した2～3件のプロシジェクトに参画していただき、図面の作成等業務を担当していただきます。 ■業務の繁閑： ・2～3月は、受託業務の納期期間となり、委託者である土地区画整理組合や官公庁に提出する図書等の作成業務で繁忙期となります。7～9月は受託業務をスケジュール調整することが可能な時期で3日間の夏季休暇とあわせて有給休暇を取得する社員も多くいます。1件の案件の業務が5年～10年とロングスパンとなっており、計画性を持ったスケジュール管理ができる環境です。 ■働き方： ・内勤8割／残業10時間程 ・年休120日／土日祝休 ・転勤無 ・住宅手当、資格手当 ■再雇用制度： ・定年60歳／1年ごとの契約社員として再雇用制度があります ・給与水準はほとんど変わりません ・週2,3日出勤などの働き方も可能 ・現在、70代の社員も活躍しています！ ■当社について： ・創業78年。戦後復興期の昭和22年10月に測量専門会社として設立。戦後復興期の多くの土地区画整理事業に参画。主な取引先は官公庁や土地区画整理組合で首都圏を中心に実績があり安定した受注があります。将来を見据えて技術者を育成し、より多くの土地区画整理事業に取り組むための募集となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区初台1-8-6 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～437,000円 その他固定手当/月：65,000円～113,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： ■時間外労働： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初台／残業10h】補償コンサルタント◆シニア歓迎／資格取得補助あり／土日祝休み／内勤8割／安定基盤
      ～積算経験を活かしたい方へ／官公庁案件多数／創業78年／定年60歳／住宅手当あり／資格取得補助○／年休120日～ ■業務内容： ・区画整理事業の施行に伴い発生するの移転費用を、算定する業務を担当していただきます。 ・実績一覧：https://www.daiwa-sokuryou.co.jp/works/index.php?p=2 ■具体的に： ・土地区画整理事業施行案件の算定・積算（物件調査算定・移転補償算定・補償の運用・調査・積算）がメインの業務です。 ・協力会社と共に、15件の土地区画整理事業の業務を受託しています。 ・補償を伴う交渉に同席することもありますが、地権者等と実際に交渉を進めるのは協力会社です。 ■補償コンサルティングについて： ・土地区画整理事業を施行するにあたり、建物の調査、移転等に伴い、その所有者に対して適正な補償を行う必要があります。その補償の調査、算定、積算、交渉等の業務を土地区画整理組合や官公庁から受託します。 ■入社後の流れ： ・入社後は既に受託した2～3件のプロシジェクトに参画していただき、図面の作成等業務を担当していただきます。 ■業務の繁閑： ・2～3月は、受託業務の納期期間となり、委託者である土地区画整理組合や官公庁に提出する図書等の作成業務で繁忙期となります。7～9月は受託業務をスケジュール調整することが可能な時期で3日間の夏季休暇とあわせて有給休暇を取得する社員も多くいます。1件の案件の業務が5年～10年とロングスパンとなっており、計画性を持ったスケジュール管理ができる環境です。 ■働き方： ・内勤8割／残業10時間程 ・年休120日／土日祝休 ・転勤無 ・住宅手当、資格手当、再雇用制度充実 ■資格補助： 補償業務管理士の資格を取るための講習会の補助は会社負担です。 ■当社について： ・創業78年。戦後復興期の昭和22年10月に測量専門会社として設立。戦後復興期の多くの土地区画整理事業に参画。主な取引先は官公庁や土地区画整理組合で首都圏を中心に実績があり安定した受注があります。将来を見据えて技術者を育成し、より多くの土地区画整理事業に取り組むための募集となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区初台1-8-6 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～437,000円 その他固定手当/月：65,000円～113,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： ■時間外労働： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大和測量株式会社で募集中の求人をもっと見る

    昭石化工株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都豊島区南池袋1-13-21PMO池袋Ⅱ2F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京／建材営業経験者歓迎】防水建材の法人営業※出光興産G／シェア拡大を目指す／働き方◎
      ～建材営業経験歓迎／防水メーカー・シェア拡大を目指す／出光興産Gの安定基盤／フレックス制・年間休日124日・残業月20時間以内／福利厚生充実／「タフネス防水」「ハイネス防水」など独自ブランドを保有～ ■業務内容 自社商品の防水材を施工業者や商社等、顧客へのルート営業をメインに担当いただきます。 ■業務詳細 ・既存取引先（建材商社・防水工事会社・ゼネコン・施工会社等）への定期訪問 ・防水材・建築資材の提案営業、および顧客ニーズのヒアリング ・見積作成や提案資料作成など、受注獲得に向けた営業活動全般 ・現場立会いや施工状況の確認、引き渡し後のアフターフォロー ・設計事務所や官公庁へのスペックイン活動・製品PR活動 ■営業スタイル ・既存顧客への深耕営業を中心に、担当エリアの売上拡大に向けた新規開拓も担当いただきます。 ・内勤4割（見積・資料作成、社内調整等）、外勤6割（顧客訪問・現場対応等）のバランスです。 ・技術的な提案や施工に関する相談は、社内の技術部門と連携しながら進めるため、建材営業や施工会社向け営業の経験を活かしながら専門知識を身につけられる環境です ■ポジション魅力 ◎需要が高い市場でキャリアアップが可能 防水は新築だけでなく、マンション大規模修繕／オフィスビル改修／商業施設改修など改修需要が継続的に発生します。特に日本では老朽化建築物の修繕需要が増加しており、防水市場は一定の安定需要が想定されています。 ■魅力 ＼ワークライフバランス◎／ ・年間休日124日（土日祝休）、平均残業20時間以下、フレックスなどの活用でワークライフバランスの整えやすい環境です。 ＼福利厚生充実◎／ 出光興産Gとして、退職金制度、住宅手当(借り上げ社宅制度・住宅補助)や家族手当など手当が充実しています。 ■強み 当社は1953年創業以来、出光興産株式会社のグループ会社として、建築・土木防水材の製造販売並びに高機能アスファルトの受託製造に携わっています。防水事業では70年以上の歴史において、信頼を獲得するとともに今後シェア拡大を目指しています。 三重県四日市に製造拠点を持ち、防水材や高機能アスファルト製品を製造し、原材料の安定調達・輸送コスト削減を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-13-21 PMO池袋Ⅱ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～300,000円 その他固定手当/月：123,000円～153,000円 ＜月給＞ 342,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は残業代20時間分を含みます。（住宅手当・補助別途支給） ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月）※ベースアップ込の過去実績…4.67％（2024年実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…計4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】防水建材の法人ルート営業◆出光興産G／賞与4.5か月分／年休124日・土日祝／残業月20h
      【劇団四季新芸術センターや防衛庁市ヶ谷庁舎など納入実績多数／出光興産Gの防水建材メーカーでシェア拡大に貢献／売る営業ではなく、顧客課題の解決を担うプロジェクト型営業／成果が“形”として残る仕事／フレックス制・年休124日・土日祝・残業20h以内】 ■業務内容 自社商品の防水材を施工業者や商社等、顧客へのルート営業をメインに担当いただきます。 ■業務詳細 ・商社や施工・工事会社をメインに得意先への定期訪問 ・自社製品の紹介やニーズのヒアリング ・受注に向けたフォロー（見積作成、資料作成等） ・社内での納期調整 ・現場調査・アフターフォロー ・設計事務所・官公庁などに自社製品のＰＲ活動など ※担当にもよりますが内勤4割、外勤6割のイメージです ※売上拡大に向け新規顧客の開拓もお任せしていく想定です ※専門的なことは社内技術部門と連携しながら顧客の要望に応じた提案を実施します。 ■やりがい 当社のようなプロジェクト型の営業はただ売って終わりや価格の競争や納期調整だけの営業ではなく顧客課題を深く理解し、技術部門や製造部門を巻き込みながら最適な解決策を形にしていく点に大きなやりがいがあります。成果が形として見える・残るのも大きなやりがいにつながります。 ■組織体制 4名 ※現社員の業務負担軽減のための採用です ■魅力 ＼ワークライフバランス◎／ ・年間休日124日（土日祝休）、平均残業20時間以下、フレックスなどの活用でワークライフバランスの整えやすい環境です。 ＼キャリアアップ◎／ ご経験を活かしながらゆくゆくはマネジメントにもチャレンジいただけます。 ＼福利厚生充実◎／ 出光興産Gとして、退職金制度、住宅手当(借り上げ社宅制度・住宅補助)や家族手当など手当が充実しています。 ■強み 当社は1953年創業以来、出光興産グループ企業として、建築・土木防水材の製造販売並びに高機能アスファルトの受託製造に携わっています。防水事業では70年以上の歴史において、信頼を高められよう環境の変化とともに変化する顧客のニーズに適応する商品の開発に力を入れています。改質アスファルトを使った火を使わない粘着シートなど、アスファルトから派生する防水商材を開発し、改質アスファルトのパイオニアとしての地位を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-13-21 PMO池袋Ⅱ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～216,500円 その他固定手当/月：44,492円～87,734円 ＜月給＞ 224,492円～304,234円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は残業代20時間分を含みます（住宅手当・補助別途支給） ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月）※ベースアップ込の過去実績…4.67％（2024年実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…計4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    昭石化工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フライトソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【仙台】システム開発エンジニア◆自社勤務の案件多数／プライム案件9割／土日祝／年休125日
      【東証スタンダード上場企業／自社内開発のみ／ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業／マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有】 ■業務内容： 開発エンジニアとして、お客様への提案・設計・実装・テスト・運用・保守まで、一貫しての業務を行って頂きます。 ※開発言語…Java ■業務の特徴： 同社では、大型の公共案件をはじめとする直請案件を多数手がけており、基本設計といった、上流工程を経験できる機会も多数あります。直近では物流や受発注業務を中心とした基幹システムのリプレースをお任せします。 ■組織構成： 配属先となる仙台事業所は、は約40名の社員で構成されており、若手からシニアまで活躍しております。 ■就業環境： 個人が幅広く動け、意見交換も活発な、柔軟で風通しのよい風土があります。また、ご志向に合せた多彩なキャリアプランを描くことも可能です。 ■当社魅力 ・自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。 ・当社では上流～下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めております。 ・業界で注目されている決済サービスを核として事業拡大中です。国が力を入れている施策の一つ、キャッシュレス。 そのため当社サービスのニーズは高く、また今後より一層伸びていく会社でもあります。iPhone、Android、iPad、各種タブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。 また、POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合いも多くなっています。さらに全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなり、競合も少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-1-10 第2河北ビル8F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／五橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 賞与を含めた年収の12分割が月給になります ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,168,232円～3,252,360円 その他固定手当/月：76,509円～114,762円 固定残業手当/月：76,139円～114,208円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PM／PL◇基幹システムの受託開発／プライム案件9割／自社サービス有り
      【東証スタンダード上場企業／自社内開発のみ／ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業／マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有】 ■採用背景 お客様の基幹システムの受託開発を行っている当社にて、PM業務をお任せ致します。経験によってはまずはPLからお任せし、徐々にPMにスキルアップをしていただけます。自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。 当社では上流～下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めておりますが、現在人手不足により案件をお断りしている状況です。そのため、エンジニアの方を増員募集しています。 ■業務概要：同部署にて、業務システムの開発に携わります。 ■業務詳細： 今回関わる案件は主に、公共系案件・金融系案件・物流系案件となります。 同事業部の特徴は、営業・コンサル・開発・保守・運用と上流から下流までワンストップで案件を行っている点です。 ■組織構成： 配属部署：受託開発を行っているエンジニアが40名程度います。うちPMが3名、PLが5～6名おり、案件に応じて都度チームを形成します。 ■各工程の人月比率（部署全体）： 　要件定義（PMO・コンサルティング業務含む）：20% 　基本設計：20% 　詳細設計・製造：45% 　試験～導入：15% ■当社自社サービスの特徴： ・業界で注目されている自社サービスを保有（決済アプリ／HW）：iPhone、iPad、iPod touchやWindowsタブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。 ・POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合い多数 ・全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：その他（※要確認） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,710,308円～4,336,488円 その他固定手当/月：95,635円～153,016円 固定残業手当/月：95,173円～152,277円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フライトソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社白洋舍

    警備・清掃
    東京都大田区下丸子2-11-8
    • 設立 1920年
    • 従業員数 1,328名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【厚木】ルート営業＜未経験・第二新卒歓迎＞試用期間2週間で上場企業の正社員に◆リネンサプライサービス
      【クリーニングでお馴染みの「白洋舎」／創業120年の老舗企業／ノルマなし！独り立ちまでじっくり教育◎家族や趣味の時間を大切にする社風】 当社はホテルやレストランの運営に必要不可欠なシーツ・タオル・テーブルクロス・ナプキンなど、美しく清潔なリネンをクリーニング付きでレンタルするサービスを展開しています。 ■職務詳細： メイン業務は既存顧客の管理（20社程度を担当いただく予定）と配送業者の管理です。 ■具体的には： ・リネン品の補充・棚卸※ルーティーンでの回収・配送は委託業者が行いますので、追加依頼を受けた際などで1日２～3件程度となります。 ・アイテム追加の提案 ・価格改定・交渉 ・不活性先の解約 ・問い合わせ対応など ＜補足＞ ・今回は箱根・熱海エリアを担当いただく予定です（取引先：箱根・熱海・伊東・河口湖のホテル・施設）。 ・お客様の地形や納品方法を覚え、順序を考えながらリネンを届けます。問い合わせや追加アイテムの相談を受けるなど、「届けるだけ」でなくお客様の発展につながる動きを大切にしています。 ・現在は既存顧客への対応のみで新規営業はありません。将来的には新規開拓も検討しており、挑戦したい方も歓迎です。 ・ノルマはなく、お客様の稼働で売上が決まる仕組みです。無理な営業はありませんが、提案などのアクションプランは設定しています。 ■入社後の流れ まずは1～2か月、先輩社員と一緒にお客様への挨拶回りをします。 並行して事務処理や先輩営業のサポートを行いながら、お客様の特徴やルート、施設内の構造を覚え、営業としての動き方をイメージします。 また、工場研修（1～2週間）も予定しており、リネンが洗われ出荷される一連の流れを見て会社の仕組みを学べます。 ■組織構成 4名（男性／年齢層は40代～50代） ベテラン社員が多く在籍しております。長い目で見て教育していく考えの為、未経験の方でも気軽にご相談いただける環境です。 ■当社の特徴/魅力 ・クリーニング業界の中でもリネンサプライのホテル事業部は伸びていく見込みが大きいです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ リネンサプライ相模事業所 住所：神奈川県厚木市金田１０２２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は年齢と最終学歴によって決まります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～266,900円 ＜月給＞ 197,000円～266,900円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与・残業代が含まれております。 ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：最大年1回：（4月、前年の評価により昇給有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社白洋舍で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイヤモンド社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区神宮前6-12-17ダイヤモンドビル
    • 設立 1933年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【ダイヤモンド社 HR事業】 自社商品（適性検査・研修）のWebマーケティング担当
      企業の人材開発を支援するHR事業において、自社商品（適性検査・研修）の売上拡大を担うWebマーケティングの中核ポジションです（残業 月10時間程度）。 ダイヤモンド社は1913年創業の総合ビジネス出版社です。 「ダイヤモンド・オンライン」や『週刊ダイヤモンド』などのメディア事業を展開する一方、50年以上にわたりHR事業に取り組み、企業の人事・組織課題の解決を支援してきました。HR事業では、適性検査・人材開発研修などの自社商品を開発し、全国5,000社以上の企業に提供しています。 ダイヤモンド社　HRソリューション事業サイト https://jinzai.diamond.co.jp/ 現在HR事業は当社の次の成長の柱として拡大を続けており、今後はWebを軸とした成長基盤を構築し、事業規模10億円への成長を目指しています。本ポジションでは、HR事業における自社開発商品（適性検査・研修）の成長を担う、Webマーケティング戦略の中核を担っていただきます。 営業を担うグループ会社と連携しながら、Webを軸としたリード獲得・営業連携の仕組みを構築し、事業成長を推進していただきます。現在チームは少人数体制のため、今回ご入社いただく方にはWeb戦略の推進役として大きな裁量をお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・GA等を用いたWebサイト解析および改善施策の企画・実行 ・SEOを中心としたコンテンツマーケティング施策の企画・推進 ・自社サイトの改善およびCV最適化（導線設計・LPO等） ・Webマーケティング戦略の企画・推進 ・リード獲得およびリード育成施策の設計・実行 ・メルマガ等CRM施策の企画・運用 ・Webコンテンツ企画・制作 ・Webセミナーによるプロモーション施策の企画・運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 612万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,300円～517,300円 ＜月給＞ 314,300円～517,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験・選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年4回 ■昇給：年1回 ※モデル年収（2024年賞与実績に基づく）　 25歳:612万円/30歳:716万円/35歳:862万円/40歳：1008万円（諸手当・時間外手当除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【HRソリューション事業】適性検査の開発/分析/顧客対応◆総合出版社で60年の歴史ある事業
      《ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社の人材開発事業》 ■募集概要 ダイヤモンド社の主力事業のひとつであるHRソリューション事業（採用・人材育成商品の開発・販売）で、適性検査開発を含むテスト担当を募集します。調査、分析、開発だけでなく既存テストに関する営業支援や商品・サービスに対する営業の支援全般も含んだ適性検査群のエキスパートとなっていただきます。 ■ミッション/採用背景： ビジネス出版社の資産とネットワークを活かし、企業にとって最も重要な経営資源である人材の採用、育成、組織活性化にかかわるコンテンツを開発し、人材事業でも産業界への貢献を目指しています。「アカデミックな知見と現場をつなぎ、人と組織の活性化を支援する」を事業理念として、学者・研究者とのネットワークを活かし、科学に裏付けられた知見を企業の現場でうまく機能させるためのツールやプログラムを開発し、提供しています。 業務拡大による増員募集です。 ■業務概要： 企業や官公庁の採用試験や資格試験等において、受検者の能力やパーソナリティを診断・評価する適性検査に関する業務。 （開発・分析業務) ・既存適性検査の標準化調整や全体データの分析、報告 ・顧客企業の適性検査利用データの分析、報告と提案 ・企業依頼、社内主導の検査開発 ・有識者からの調査、分析依頼対応 ・検査を用いた人事支援サービスの構築、開発 (サービス・営業支援業務) ・営業同行、営業担当や顧客に対する検査解説(電話、訪問、説明会等) ・検査関連の解説資料、販促資料の作成 ■組織構成： 本部門は10名が在籍。メインの役割を持ちながら、各々が協力しながら対応しています。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて異なりますが、1か月程度部門全体の業務を覚えていただくためにフォローを行い、その後はOJTにて業務に慣れていただきます。 ■本部門（人材開発・教育事業）について： 当社は人材関連事業を持つ唯一の総合出版社です。1965年に誕生した適性検査「DPI（職場適応性テスト）」に始まり、長い歴史と多くの実績を持つ事業であり、現在では全国5,000社以上におよぶクライアント企業の人事課題に真摯に向き合い続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 612万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,300円～517,300円 ＜月給＞ 314,300円～517,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験・選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年4回 ■昇給：年1回 ※モデル年収（2024年賞与実績に基づく）　 25歳:612万円/30歳:716万円/35歳:862万円/40歳：1008万円（諸手当・時間外手当除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダイヤモンド社で募集中の求人をもっと見る

    田島メタルワーク株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都豊島区南大塚1-1-4鈴木シャッター本社ビル1F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【南大塚】経営管理（管理会計など）■東証プライム上場G｜年休126日・平均残業20時間程
      ★メイルBOXや宅配ボックスなどのパイオニア企業であり、業界トップクラスのシェアを誇る！プライム上場三和HDグループの100％子会社であり、安定性抜群！ ★土日祝休み・年休126日・平均残業20時間程や大手ならではの福利厚生で長期就業が可能！ ★賞与4.5カ月支給（前年度実績）、昇給率4.42％（前年度実績）など、中長期でキャリアアップをしていくことができます！ 戸建て住宅やマンションに設置される集合住宅用メールボックス（郵便受箱）、集合住宅用宅配ボックス（特に主力製品）、その他表札や掲示板などのステンレス製建築金物を展開している同社の管理部にて、経営管理を担っていただきます。 ■業務内容 以下のような経営管理業務をメインで担当いただきます。 ・管理会計 ・決算管理 ・数字取り纏め ・親会社レポート ・アドミニ権限 ■利用システム ・会計NEC Super Stream ・スマイル販売システム連携 ※決算処理や税務対応は、経理とともに対応いただきます。 ■働き方 完全週休2日制かつ年間休日126日、残業時間は全社平均20時間程度とワークライフバランスを保った働きを体現いただけます。また、直行直帰も可能であり、事業所介さずの客先訪問や帰宅も可能です。 ■組織図 ・部長：男性・元経営管理課長・60代前半 ・メンバー： └経理2人（制度会計、監査対応） └総務2人（給与、人事）経営管理 ■同社に関して 同社は、1963年設立のステンレス製建築金物メーカーです。 郵便受箱・宅配ボックス・玄関プレート等を手がけ、建築金物領域のパイオニアとして60年以上の実績を持ちます。 三和HDグループの安定基盤のもと、置き配・非対面受け取り需要を背景に、集合住宅向け商材の提案を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚1-1-4 鈴木シャッター本社ビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～255,000円 ＜月給＞ 190,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：昇給率4.42％（前年実績、平均値を記載） ■賞与：年間4.5カ月（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南大塚｜未経験歓迎】法人営業（既存メイン）◇東証プライム上場G｜年休126日｜ポスト・宅配ボックス
      ★メールBOXや宅配ボックスなどのパイオニア企業であり、業界トップクラスのシェアを誇る！プライム上場三和HDグループの100％子会社であり、安定性抜群！ ★土日祝休み・年休126日や大手ならではの福利厚生で長期就業が可能！ 戸建て住宅やマンションに設置される集合住宅用メールボックス（郵便受箱）、集合住宅用宅配ボックス（特に主力製品）、その他表札や掲示板などのステンレス製建築金物の営業を行っていただきます。 建設会社、ゼネコン、サッシ・建材商社、設備機器メーカー、管理会社などが主な取引先であり、営業先としては既に取引がある企業様です。 ■業務内容 以下具体的な業務内容です。 ・取引先への定期訪問・打ち合わせ ・製品設置場所の確認 ・お客様ニーズに合った商品を選定・提案 ・見積書の作成 ・製品の納品 ＜入社後の流れ＞ 10日ほど全体研修として、座学や実際の取付現場に同行することで同社の製品知識と理解を深めて頂きます。その後は現場配属となり、先輩社員の同行やフォローなどを通して経験を積んで頂き、1~3か月程で独り立ちいただくことを期待しております。 ■働き方 完全週休2日制かつ年間休日126日、残業時間は全社平均30時間程度とワークライフバランスを保った働きを体現いただけます。また、直行直帰も可能であり、事業所介さずの客先訪問や帰宅も可能です。 ■組織図 課長1名／課員2名の計３名で構成されています。 入社後は、以下いずれかの部署に配属予定です。 ＝＝＝＝＝ ○営業部営業課： 新築マンションを担当。新築マンションの金物を取り扱う代理店からの依頼を基に、見積もり作成から納品までをお任せ ○リニューアル部リフォーム課： マンション管理会社からのリフォームの依頼に対し、その希望に叶う提案～施工依頼を実施 ○特販課：インターホンパネルの取替による見積・現場調査・提案営業 ＝＝＝＝＝ ■同社に関して 同社は、1963年設立のステンレス製建築金物メーカーです。 郵便受箱・宅配ボックス・玄関プレート等を手がけ、建築金物領域のパイオニアとして60年以上の実績を持ちます。 三和HDグループの安定基盤のもと、置き配・非対面受け取り需要を背景に、集合住宅向け商材の提案を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南大塚1-1-4 鈴木シャッター本社ビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～255,000円 ＜月給＞ 190,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：昇給率4.42％（前年実績、平均値を記載） ■賞与：年間4.5カ月（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    田島メタルワーク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 大京

    ディベロッパー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13千駄ヶ谷第21大京ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 564名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全19件
    • システムエンジニア職／フルフレックス／オリックスグループ
      • NEW
      ＼オリックスグループ×大手不動産ディベロッパー／ 大京およびその子会社のDXを推進するポジションで活躍！ 主要7社の社内システムに、上流工程から携われます。 ユーザーとの距離も近く、自身がDXを主導していることを実感できます。 ＜募集ポジション＞ ◎PL／PM（プロジェクトマネジメント） ◎アプリエンジニア ◎基幹システムエンジニア ◎クラウドサービス導入支援・管理 ―――――― ■業務内容■ ―――――― 上流工程やPL/PMを中心に担当いただきます。 ＜担当フェーズ＞ ◎プロジェクトマネジメント ◎ベンダーコントロール ◎システム要件定義 ◎基本設計／詳細設計 ◎テスト ◎システム移行・導入 ＜プロジェクト事例＞ ◎アプリ ・マンション管理組合システムのリニューアル ・不動産売買・仲介システム（SFA／CRM導入）の再構築 など ◎インフラ ・Teams Phone導入による電話システムのクラウド化 ・Intune／AutopilotによるPC約8,000台の統合管理 など ――――――― ■今後の構想■ ――――――― 積極的なIT投資により、大京およびその子会社全体の業務効率化／差別化を推進していきます。 （1）システム再構築：レガシーシステム再構築、SaaS活用 （2）業務効率化：データ分析基盤構築、MS365活用 （3）新技術導入：生成AI活用、パブリッククラウド活用、DX推進 （4）その他：オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人財育成
      本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目23-5 プライム千駄ヶ谷ビル ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■アクセス： ・JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩6分 ・JR山手線「代々木駅」より徒歩9分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩4分 ・都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分 ―――― 在宅勤務 ―――― 原則、月の半数超の出社と週2～3回程度（目安）の在宅勤務を組み合わせたハイブリッドなワークスタイルです。 自分自身の業務状況を踏まえて、柔軟な働き方を実現できます。
      月給26万8,000円～＋成果業績給（年4回） ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします ※時間外手当は別途全額支給いたします ――――――――――― 採用時の役職によっては 固定残業制となります ――――――――――― ＜担当課長以上の役職の場合＞ 月給57万3,100円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、基本給に応じて決定。月給57万3,100円（基本給360,000円／一律手当＜全国勤務手当、エリア手当、業務手当＞119,000円）の場合、固定残業代は9万4,100円（法定外残業15.38時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超えた時間外労働分は、別途支給します。
    • 社内インフラエンジニア／月給31万円～／在宅勤務有／土日祝休
      • NEW
      ―――――― ◆具体的には ―――――― 大京およびその子会社の全体の拠点の開設または閉鎖における通信（データ、音声およびFAX回線）の敷設または設備などの原状回復手配などについて、社内およびベンダーと調整し、工事進行管理全般を実施していただきます。また、これに伴う通信設定（TeamsPhoneやIPアドレス関連）も担当していただきます。 加えてインフラ・ファシリティ業務の課題設定、改善に関する企画立案に加え、関係部署やベンダーを巻き込みながら推進いただくことも期待しています。 【ネットワーク運用・保守】 ■大京およびその子会社全体の ネットワーク運用・保守 ■拠点開設・閉鎖に伴うデータ／音声／FAX回線の敷設・撤去手配 ■ベンダー調整、工事進行管理 ■Teams Phone、IPアドレス設定 ■業務全般の改善、検討 ――――――― ◆部内で稼働中・稼働予定のプロジェクト ――――――― 【グランドデザイン構成要素】ゼロトラスト、SASE、ITAM、ITSM、レガシーシステム再構築、SaaS活用、デバイス多様化など 【業務効率化】データ分析基盤構築、クラウドサービスの活用（Microsoft365など） 【新技術導入】自社専用の生成AI導入、パブリッククラウド活用 【その他】オリックスグループとのシステム連携・統合、コスト削減、人材育成 情報システム部は社内でも大きな期待が寄せられる組織であり、裁量あるさまざまな挑戦が可能です！
      【東京都（港区浜松町）へ配属】 ※在宅勤務ありのハイブリッドワークです ――――――――――――― 配属先について ――――――――――――― 株式会社大京 情報システム部 ITサービス運用一課 兼 オリックス・システム株式会社 大京ユニット基盤運用部（出向） 働く場所はオリックス・システム株式会社内となります。 ■オリックス・システム株式会社（本社）■ 東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー （都営浅草線・大江戸線「大門」駅直結） （JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町」駅より徒歩2分） ――――――――――――― 在宅勤務について ――――――――――――― 原則、月の半数超の出社と週2回程度（目安）の在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークです。自身の業務状況などを踏まえ、柔軟な働き方を実現できます。 ＜受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙＞
      【月給31万4000円～＋成果業績給（年4回）】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ★採用時の役職によっては固定残業制となります ＜担当課長以上の役職の場合＞ 月給54万5100円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、基本給に応じて決定。月給54万5100円（基本給36万円／諸手当9万1000円）の場合、固定残業代は9万4100円（法定外残業16.82時間分）を含みます。 ※固定残業時間を超えた時間外労働分は、別途支給します。 ―――――――― 基本給にプラスして支払われる手当 ―――――――― ■通勤手当（所得税法第9条に定める非課税限度額を上限とする） ■時間外手当（全額支給） ※採用レンジによっては固定残業代の支給となります。固定残業代は上記をご確認ください 。 ■全国勤務手当（月2万5000円～） ■エリア手当（月1万3000円～） ■業務手当（月1万1000円～）
    株式会社 大京で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ティラド

    自動車部品メーカー
    東京都渋谷区代々木3-25-3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 1,524名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全22件
    • 【秦野】調達※業界不問／自動車・二輪車向け熱交換器のトップ級シェアメーカー・プライム上場
      • NEW
      ～独立系プライム上場メーカー／熱交換器世界トップ級シェア／開発段階から関われる調達上流／調達戦略立案・原価低減／新規サプライヤー開拓／グローバル拠点支援／裁量大きい成果主義／安定した事業基盤～ ■業務概要 熱交換器業界のグローバル市場でトップ級シェア誇る当社で、調達業務をお任せします。プレス品や樹脂成型品などを中心に10社程度をご担当いただきます。 開発段階から調達戦略に関わり、発注先選定から原価低減、供給リスク管理まで幅広く担うポジションです。加工知識と交渉力を活かし、仕入先と協働しながら改善を進めたい方に適した環境です。 ■業務内容 【業務詳細】 ・新規立ち上げ部品の生産準備 ・開発段階からの発注先戦略立案と発注先・価格決定 ・仕入先とともに原価低減 ・調達戦略とサプライチェーンの弱点強化 ・部品供給問題への対応（BCP） ・新規サプライヤーの開拓・選定 ・海外拠点の調達機能の業務支援（原価低減活動・現地調達比率の向上） など ※仕入先の現地訪問による交渉や指導などが月に数回発生ございます。 ■業務の魅力 開発段階から調達の上流に関わり、原価構造理解・発注先戦略・改善活動など専門性を深められます。成果主義のため、経験者は早期に裁量を持ちやすい点も特徴です。 ■働く環境 平均勤続年数が長く、育児休業復帰率も高い職場で、調達部門は工法知識や改善事例を共有しながら業務を進めます。 ■働き方 ◇平均勤続年数：男性18.1年、女性16.6年（2024年度実績） ◇平均有給取得日数：15日（2024年度実績） ◇平均残業時間：月30時間程度（2024年度実績） ◇育児休業取得後の復帰率：100％（2024年度実績） ■キャリアパス 国内サプライヤー担当から、調達戦略立案、複数拠点の調達マネジメント、海外拠点支援へ広がる道があり、将来的には調達組織全体の中核を担うキャリアが描けます。 ■企業魅力 ティラドは1936年創業の独立系熱交換器メーカーで、自動車・建機・空調分野の3本柱で事業を展開しています。建機領域で世界トップ級のシェアを持ち、国内完成車メーカー全てと取引実績を有する安定基盤が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 秦野製作所 住所：神奈川県秦野市曽屋937 勤務地最寄駅：神奈川中央バス線／六反地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで参考であり、ご経験ならびに能力によって決定します。 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】調達※業界不問／自動車・二輪車向け熱交換器のトップ級シェアメーカー・プライム上場
      • NEW
      ～【独立系×プライム上場】調達上流から関われる裁量あるポジション／開発段階から発注先・価格に関与／自動車・二輪向け世界トップ級シェア／原価低減×サプライヤー協働／グローバル拠点連携・海外支援あり／調達専門性を高め将来マネジメントへ～ ■業務概要 熱交換器業界のグローバル市場でトップ級シェア誇る当社で、調達業務をお任せします。プレス品や樹脂成型品などを中心に10社程度をご担当いただきます。 開発段階から調達戦略に関わり、発注先選定・価格決定・原価低減まで一連を担うポジションです。加工知識と交渉力を軸に、仕入先との協働や改善を推進したい方に適しています。 【業務詳細】 ・新規立ち上げ部品の生産準備 ・開発段階からの発注先戦略立案と発注先・価格決定 ・仕入先とともに原価低減 ・調達戦略とサプライチェーンの弱点強化 ・部品供給問題への対応（BCP） ・新規サプライヤーの開拓・選定 ・海外拠点の調達機能の業務支援（原価低減活動・現地調達比率の向上） など ※仕入先の現地訪問による交渉や指導などが月に数回発生ございます。 ■業務の魅力 開発段階から調達上流に関わり、部品立ち上げ・原価構造理解・発注先戦略など専門性を高められます。成果主義制度下で、経験者が早期に裁量を持ちやすい環境です。 ■働く環境 平均勤続年数が長く、育児休業復帰率も高い職場です。調達チームは部品理解や工法知識を共有しながら業務を進めています。 【働き方】 ◇平均勤続年数：男性18.1年、女性16.6年（2024年度実績） ◇平均有給取得日数：15日（2024年度実績） ◇平均残業時間：月30時間程度（2024年度実績） ◇育児休業取得後の復帰率：100％（2024年度実績） ■キャリアパス 国内サプライヤー担当から、調達戦略立案、拠点横断での原価企画、海外拠点支援などに広げ、将来的には調達全体のマネジメントに進む道があります。 ■企業魅力 ティラドは1936年創業、東証プライム上場の独立系熱交換器メーカーです。自動車・建機・空調の3領域で事業を展開し、建機では世界トップクラスのシェアを持ちます。国内外に拠点を置き、安定した供給体制と技術基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 笠寺技術本部 住所：愛知県名古屋市南区塩屋町4丁目14番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／笠寺駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～375,000円 ＜月給＞ 257,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで参考であり、ご経験ならびに能力によって決定します。 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ティラドで募集中の求人をもっと見る

    東亜薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都渋谷区笹塚2-1-11トーアビル3F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京/経理（管理職候補）】決算・原価計算など／福利厚生充実／残業月20H程度／年休124日
      ■業務内容： 経理業務全般 ・伝票入力、入出金管理、社員経費精算、債権債務管理、請求書発行、支払業務などの日常業務 ・資金繰表作成 ・月次、年次決算 ・原価管理、予算管理 ■担当部門について： 当部門では日常業務から決算までの一連の会計処理だけではなく、経営層や各部門向けの資料提供など多岐にわたる業務に携わることができます。全部門とつながりがあるため経理業務の知識だけではなく、幅広く「経営管理」全般の知識を身につけることができます。 入社後は、伝票入力など一つひとつの数字を積み上げる作業を通じて当社の状況を把握していただき、将来的には、全体の数字管理や分析、部門の運営管理を担っていただきたいと考えています。 ■組織構成： 経営管理本部／経理企画部［所属2 名］ 部長・課長（企画課） ■会社の特徴： 医薬品・医薬部外品・動物用医薬品・混合飼料などの製造販売を行う製薬会社です。 菌の培養から製剤化まで、一貫した品質重視の生産体制を自社内で整えていることも強味の一つです。 近年、注目度がさらに高まっている”腸”にフォーカスした生菌製剤の専業メーカーとして酪酸菌・乳酸菌・糖化菌、3種の菌の力を活かした【ビオスリー】を中心に、独自の技術で市場をリードすると共に、プロバイオティクス市場のトップを目指し、今後は海外展開も見据えた事業展開を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚2-1-11 トーアビル3F 勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■役職手当：40,000円（課長職就任時支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.75カ月分程度） ※これまでのご経験スキル・年齢に応じて決定します。 ※管理職としての採用となりますので時間外手当は対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/帯広】《動物用医薬品の営業》畜産の知識をお持ちの方歓迎！「ビオスリー」でお馴染みの製薬企業
      ◆◇プロバイオティクス市場のマーケットリーダーとして医薬品・動物薬の事業を展開／畜産業界において「優位性の高い商品」を”自信”をもって提案できます／畜産経験をお持ちの方等歓迎いたします！◆◇ ■業務内容： 「ビオスリー」を代表とする製薬企業の当社にて「動物用医薬品」の営業をお任せいたします ・代理店や獣医師、畜産生産者への訪問（売上進捗、案件などの打ち合わせ等） ・販売代理店や特約店との同行訪問、関係性の構築 ・データやエビデンスに基づく製品効果のプレゼンテーション ・市場調査、ニーズのヒアリングに基づくフィードバック ・勉強会の実施 ・学会やセミナーの企画および参加（ブース展示など） ≪訪問先例≫ ・生産者：牛・豚・鶏・水産 ・獣医師：農業共済組合（NOSAI）・開業医など ・関係機関：JA・官公庁など ■営業スタイル： 各支店または駐在地から、特約代理店・獣医師・生産者（養牛・養豚・養鶏・水産）を訪問し「ビオスリー」を中心とした製品を販売する営業活動を行っていただきます。一人ひとりが各エリアの販売計画を担っており、情報提供やサービスなど製品を通じて食の安全や動物を健康を守る社会貢献性の高いに仕事に挑戦できます。 他社と差別化された独自配合の当社製品は市場の中でも優位性が高く、自信をもって提案することが可能です。戦略に基づきエリアにあった提案活動を進められる環境で、営業としての”やりがい”を感じながら大きく成長できる環境です。 ■組織体制： 動物薬営業部は北日本／東日本／西日本の3支店で構成されています 帯広は「北日本支店」への配属となり、支店長1名、営業担当者3名と共に北海道エリアを担当します ■主力製品： 1963年に発売された活性生菌製剤「ビオスリー」をはじめ腸内細菌のバランスを整え健康を維持する数々の医薬品を菌の培養から製剤化まで一貫した品質重視の生産体制により開発・製造しています ビオスリーとは乳酸菌、酪酸菌、糖化菌から構成される菌です。ビオスリーを配合した製品は、医療用医薬品、一般用医薬品、健康食品原料、動物用医薬品、混合飼料、水産用混合飼料などさまざまの分野に利用されています。今後は医薬品のみならず、農業などの新しい市場への進出拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北日本支店 住所：北海道帯広市西3条南9-2 セントラル十勝ビル406号 勤務地最寄駅：帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～415,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 245,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.75カ月分程度） ■出張時は別途日当あり（社内規程に準ずる） ※給与詳細はこれまでの経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ※管理職採用の場合は時間外手当は発生しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東亜薬品工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トーシン

    倉庫業・梱包業
    東京都渋谷区代々木4-33-10ト-シンビル6F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【方南町/管理職候補】法人営業◆物流・倉庫課題の解決に貢献※既存顧客メイン◇年休130日／転勤無し
      【～土日祝休み/冷凍・冷蔵・常温倉庫の総合サービスを展開/所定労働7時間15分で働きやすさ抜群/転勤なし/休日対応なし/未経験入社実績多数～】 ■募集背景： 事業拡大に伴い、営業部の人員も増加している状況です。そんな中で次世代の管理職候補としてこれまでの知見を最大限発揮いただける方の採用を検討しております。 ■業務概要： 食品メーカー、ホテル、建材メーカーなどのお客様に対して、「倉庫を増やしたい/移動したい」「在庫の保管に困っている」など物流課題の解決のための営業担当として従事いただきます。 お客様の状況・課題に合わせて最適な倉庫を提案いただくポジションです。 営業先は既存顧客、既存顧客からの紹介、コールセンターからのアポ取得したお客様です。定期的な接点の上関係構築をいただきます。 ■入社後の流れ： お客様も大手企業や身近な商材を扱っている企業も多いのでやりがいを感じられると共に商品ができるまでのプロセスもわかるようになります。 また、1年に1事業所ペースで倉庫を増やしていく予定ですので、後々新規の客様の獲得もお願いすることになります。 ■こんな方におすすめ！： ◎ワークライフバランスを重視したい方 年間休日130日（土日祝休）、残業も少なく夜勤等もございません。 ◎管理職候補としてキャリア形成をされたい方 インターネットでの購入が主流となり、各企業は在庫保管の課題に直面しています。新規のお客様の拡大も注力しており、事業所の各地展開を予定しております。将来的にはメンバーマネジメントや全体の運営をお任せしていくポジションです。 ■当社について 森永乳業様・株式会社ウェルカム（DEAN & DELUCA）様・帝国ホテルキッチン様などをお客様とし、倉庫提供/保管/梱包・出荷代理など幅広いニーズに対応しています。 冷凍倉庫・冷蔵倉庫・常温倉庫の３温度帯の特性を活かし、保管のみならず流通加工業務も行う等、創業以来蓄積された倉庫保管のノウハウと人材でお客様のニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 杉並事業所 住所：東京都杉並区堀ノ内1-8-26-4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／方南町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：407,500円～503,000円 ＜月給＞ 430,600円～531,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当(10,000円～30,000円) ■賞与：年3回（7月・12月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【方南町※未経験歓迎】経理◇年休130日/所定労働7時間15分/残業平均19H/大手顧客基盤あり
      【森永乳業など大手顧客と取引の安定基盤／所定労働7時間15分で働きやすさ抜群/転勤なし/休日対応なし】 ■業務概要： 冷蔵・常温倉庫の提供・在庫管理/発注フォローなどのサービスを展開する当社にて経理部の担当者として従事いただきます。 （1）日常の入出金の会計処理 （2）固定資産会計 （3）売掛金・買掛金の管理 （4）月次決算業務 （5）年度末決算および各種申請・提出資料作成 ■こんな方におすすめ！： ◎バックオフィス・事務経験を活かし、経理のキャリア形成が叶う！ 育成環境が整っているため未経験の方も歓迎します！ ◎ワークライフバランスを重視したい方 年間休日130日（土日祝休）、所定労働時間7時間15分、残業平均19時間と少なく働き方を整えることができます。 ■当社について 森永乳業様・株式会社ウェルカム（DEAN & DELUCA）様・帝国ホテルキッチン様などをお客様とし、倉庫提供/保管/梱包・出荷代理など幅広いニーズに対応しています。 冷凍倉庫・冷蔵倉庫・常温倉庫の３温度帯の特性を活かし、保管のみならず流通加工業務も行う等、創業以来蓄積された倉庫保管のノウハウと人材でお客様のニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 杉並事業所 住所：東京都杉並区堀ノ内1-8-26-4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／方南町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月・12月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トーシンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京木工所

    建材 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿南1-7-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広尾】事務◆残業5H／土日祝休／正社員◆電話対応・在庫管理等からお任せ◆創業100年超
      ～【東京都渋谷区】事務職（仕入・調達担当）/年休120日/土日祝休み/月残業平均5h/リモート相談可～ ■採用背景： 事業分野拡張に向けた増員募集となります。 ■業務内容： 合板・木材・新建材などの販売、廃木材の中間処理（木くずに係るリサイクル）などを行う当社にて、事務職（仕入・調達担当）をお任せいたします。 ■詳細： ・営業事務（サポート）、帳票管理（伝票処理）、在庫管理、簡単な調達手配からスタート。次のステップとして仕入先との調整・折衝 ・経験者は上記に加え、新たな商品の開拓に取り組む業務、および販売管理システムの管理も担当 ・最終的に上位者は月ごとの購入計画の策定、実施もお任せします ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は1名（男性・40代）の組織となります。 ■特徴・魅力： ・当社は、これまで「木とともに」事業を営み100年を迎えました。次の100年に向けて既存事業（木質建材の卸売と木くず中間処理）をより有機的に組み替えて「環境カンパニー」へ飛躍し、より一層「より良く木を活かし」、「山に資金を還元する」エコロジーとエコノミーの両立を目指します。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均5時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東京木工所で募集中の求人をもっと見る

    東光園緑化株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区恵比寿南3-7-5東光苑マンション200
    • 設立 1947年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】造園施工管理◇創業100年以上！造園業界のパイオニア／年休120日×土日祝休で働きやすさ◎
      ＼専門性を身につけたい方へ・資格取得もサポート！創業100年以上の歴史を誇る造園業界のパイオニア企業／ ■担当業務： ご経験や資格等に応じて、官公庁または民間工事の造園施工管理業務を担当していただきます。 ＜官公庁工事＞ 官公庁発注の公園整備工事や改修工事 ＜民間工事＞ ゼネコン・民間企業発注のオフィスビルやマンションの外構植栽工事・屋上壁面緑化工事 ■施工の流れ 計画・策定→測量→工程管理や資材調達、人員確保など→指示出しや交渉、安全管理などの現場施工管理業務がメインとなります。 ■案件実績： サンシャイン水族館や多摩動物公園（水鳥池周辺）など ▼詳細はホームページよりご覧いただけます。 ＜https://www.tokoen.jp/category/works/＞ ■キャリアパス 現場代理人や責任者として大きな工事請負をお任せしたり、事業部全体のマネジメント業務、別部署への異動など社内のキャリアパスは豊富にあります。 ＼魅力ポイント／ （1）創業100年以上・造園業界のパイオニア 1905年創業の当社。大正時代には明治神宮の植樹作業や神宮の杜の林苑計画などに参画。1960年代には、日本初の人工軽量土壌を用いた屋上緑化を成功させるなど、造園業界のパイオニアとして時代を切り開いてきました。近年は温暖化対策の一環として緑化事業が注目されており、官公庁や地方自治体、大手企業より数多くのご依頼をいただいています。今後も需要は拡大する見込みで、案件受注に対応するための増員募集となります。 （2）働きやすさ： 年休120日×土日祝休／残業20～30時間 ※当社は働き方改革に取り組んでいます。一人当たりの案件の割り振り方を工夫。資料作成などの事務作業はリモートワークが一部可能で、今後会社を上げてリモートワークの導入を進めていく方針です。 （3）専門性が身につく 植物や土壌の知識、施工技術、プロジェクト管理能力など、多岐にわたる専門知識とスキルが身につきます。造園施工管理技士などの特定資格を取得すれば、市場価値の高い人材として活躍することができます。社内では資格取得のため定期的な勉強会実施など社員の成長をサポートする環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南３－７－５ 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～294,700円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 230,500円～304,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■固定手当：住宅手当（単身5000円、世帯主10000円、2000円/年加算、上限あり） ■想定年収：資格手当、家族手当、残業手当、賞与含む ■年収例　：430万円　月給26万円＋資格(1級)・家族(扶養1人)・残業手当(25h)＋賞与(1ヶ月)／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】建物施設などの植栽管理業務◇創業100年以上！造園業界のパイオニア年休120日／土日祝休
      ＼専門性を身につけたい方へ・資格取得もサポート！創業100年以上の歴史を誇る造園業界のパイオニア企業／ ■担当業務： 植栽管理業務を担当していただきます。 ＜植栽管理とは＞ マンション・ビル・商業施設、公園には多くの樹木や草花が植栽されています。美しい景観を保つために、樹種や大きさに応じた剪定方法で適切なタイミングで手入れを行うことです。 （実際の作業は協力業者の方が主体で行い、当社は管理業務になります） ■業務の流れ： （1）お客様と打ち合わせ（2）樹木調査（3）プランニング・見積り・契約（3）人員や材料など調整と手配（4）計画通りに作業が行われているか確認 ※工期：1日～１週間 ※出張：なし（東京エリアが大半です） ※夜勤：年に1～2回（案件によります） ■キャリアパス 現場代理人や責任者として大きな工事請負をお任せしたり、事業部全体のマネジメント業務、別部署への異動など社内のキャリアパスは豊富にあります。 ＼魅力ポイント／ （1）創業100年以上・造園業界のパイオニア 1905年創業の当社。大正時代には明治神宮の植樹作業や神宮の杜の林苑計画などに参画。1960年代には、日本初の人工軽量土壌を用いた屋上緑化を成功させるなど、造園業界のパイオニアとして時代を切り開いてきました。近年は温暖化対策の一環として緑化事業が注目されており、官公庁や地方自治体、大手企業より数多くのご依頼をいただいています。今後も需要は拡大する見込みで、案件受注に対応するための増員募集となります。 （2）働きやすさ： 年休120日×土日祝休／残業20～30時間 ※当社は働き方改革に取り組んでいます。一人当たりの案件の割り振り方を工夫。資料作成などの事務作業はリモートワークが一部可能で、今後会社を上げてリモートワークの導入を進めていく方針です。 （3）専門性が身につく 植物や土壌の知識、施工技術、プロジェクト管理能力など、多岐にわたる専門知識とスキルが身につきます。造園施工管理技士などの特定資格を取得すれば、市場価値の高い人材として活躍することができます。社内では資格取得のため定期的な勉強会実施など社員の成長をサポートする環境がございます。入社後は書類の作成や資材の発注など簡単な業務からお任せします。現場での仕事の流れは先輩が丁寧に教えるのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南３－７－５ 勤務地最寄駅：東急東横線線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～294,700円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 230,500円～304,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■固定手当：住宅手当（単身5000円、世帯主10000円、2000円/年加算、上限あり） ■想定年収：資格手当、家族手当、残業手当、賞与含む ■年収例　：430万円　月給26万円＋資格(1級)・家族(扶養1人)・残業手当(25h)＋賞与(1ヶ月)／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東光園緑化株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京重機株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎/仙台】移動式クレーンのルート営業※飛び込みやノルマなし／創業60年の安定企業
      • NEW
      【国内トップクラスのシェアを誇る建機のリースメーカー／工事現場や工場での就業経験が活かせる／営業スキルを身につけられる】 ■仕事内容： 移動式クレーンのレンタル営業（既存客中心）及び稼働中の案件管理をお任せします。 ＜具体的には＞ 顧客に向けて現状のヒアリングや施工に関するアドバイスを行いながら最適なクレーンを選定し受注活動を行っていただきます。同社で長くお付き合いのある顧客が多く、大手スーパーゼネコンから、プラント建設会社や物流会社、造船業の顧客まで多岐に渡ります。 受注獲得後は搬入の段取りから、貸出中のフォローまで総合的に関わります。クレーンと一緒に弊社社員である運転士が常駐して作業するため、納品後も、継続して客先と商品の橋渡しとして返却から案件管理を行っていただきます。 ■仕事のイメージ： 入社直後は先輩社員について、既存顧客への訪問をしていただき、仕事を覚えていただきます。おおむね3～6ヶ月で独り立ちができます。 仕事に慣れた後は、自分で先輩より引き継いだ顧客先を回り、フォロー活動をして頂きます。 ■組織構成： 支店長(50代)、メンバー５名(30~50代)、事務職員３名で構成されています。その他所属しているクレーン運転士20名と連携して業務を行うポジションになります。 ■働き方： 定時は17時で残業は20時間以内と、働きやすい環境が整っています。また、基本的には土日祝休みで年休127日となっております。 現場搬入の際には月に数回程度早朝に現場入りをすることがありますが、17時定時退勤・直帰という働き方になります。 ■当社の魅力： 【業界内トップクラスのシェア】 建機の中でも、移動式クレーンを扱う企業の中では三本の指に入ります。それに伴い顧客からの信頼も厚く、現在は受注が増えており案件に対し人員が不足するという嬉しい悲鳴が起こっています。 ■組織風土： 中途多数の為、ハンデなく活躍頂ける環境があります。業界柄落ち着いた方は多いですが、20・30代の若手の方も多数入社している為活気もプラスされています。同業界だけでなく、飲食店・本屋・ゴルフショップの店員等様々なバックグラウンドの方がおり、多様性を重んじる風土です。そのお蔭もあり、平均勤続年数16.9年と定着率が高いです。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-5-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,407円～280,000円 固定残業手当/月：42,593円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・経験等を考慮の上決定いたします。 ■年収構成：月給(12ヶ月)+賞与(年2回)※昨年度実績4.5か月分 ■賞与：本人の実績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/袖ヶ浦】移動式クレーンのルート営業◆年休127日・定時17時／創業60年の安定企業
      【国内トップクラスのシェアを誇る建機のリースメーカー／飛び込みやノルマ一切なし／創業60年の安定企業】 ■仕事内容： 移動式クレーンのレンタル営業（既存客中心）及び稼働中の案件管理をお任せします。営業ではあるものの、受注後の顧客サポート業務が中心になるため、既存顧客と良好な関係構築をし、トラブルなく現場工事をサポートすることがメインミッションとなります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ・顧客より工事を行うにあたって、機材レンタルの見積依頼 ・現状のヒアリングや施工に関するアドバイスを行いながら、最適なクレーンを選定・受注活動の実施 ・受注獲得後、搬入の段取りから、貸出中のフォローまで総合的にサポート(1案件2～3か月程) ※1つの案件が終了後も、別の案件の依頼をいただくことが多いため、中長期的なサポートとなります。 ■担当顧客： 1人3～5社を担当いただきます。長くお付き合いのある顧客が多く、竹中工務店や鹿島建設、大林組といったスーパーゼネコンから、プラント建設会社や物流会社、造船業の顧客まで多岐に渡ります。 ■仕事のイメージ： 入社直後は先輩社員に付き、既存顧客への訪問をしていただき、仕事を覚えていただきます。おおむね3～6ヶ月で独り立ちができます。仕事に慣れた後は、自分で先輩より引き継いだ顧客先を回り、フォロー活動をして頂きます。 ■組織構成： 支店長(40代)、メンバー３名(30~50代)、事務職員３名で構成されています。その他所属しているクレーン運転士20名と連携して業務を行うポジションになります。 ■働き方： 定時は17時で残業は20時間以内と、働きやすい環境が整っています。また、基本的には土日祝休みで年休127日となっております。現場搬入の際には月に数回程度早朝に現場入りをすることがありますが、17時定時退勤・直帰という働き方になります。 ■建機リース業界について： 震災以降需要が高まり、遂には市場規模1兆円を超える程に成長した巨大マーケットです。また2021年国際行事や建設業者の購入→レンタル化の動き等による追い風を受け、現在も伸び続けています。※日本の建機の半分以上はレンタルです。 同社は建機の中でも移動式クレーンを扱っており、多数の大手ゼネコン・プラント・物流業者と直接取引をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県袖ケ浦市長浦580-95 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,407円～312,345円 固定残業手当/月：42,593円～70,988円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～383,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・経験等を考慮の上決定いたします。 ■年収構成：月給(12ヶ月)+賞与(年2回)※昨年度実績4.5か月分 ■賞与：本人の実績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京重機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 神奈川県 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    東京都の転職・求人情報を探す

    東京都
    千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区 八王子市 立川市 武蔵野市 三鷹市 青梅市 府中市 昭島市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 東村山市 国分寺市 国立市 福生市 狛江市 東大和市 清瀬市 東久留米市 武蔵村山市 多摩市 稲城市 羽村市 あきる野市 西東京市 大島町 利島村 新島村 神津島村 三宅村 御蔵島村 八丈町 青ヶ島村 小笠原村 西多摩郡（瑞穂町、日の出町、檜原村、奥多摩町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます