条件変更

現在の検索条件

[所在地]東京都　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数152,283社

    検索する

    123ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 152,283 社中 6,101〜6,150 社を表示

    株式会社第一冷暖房

    設備管理・メンテナンス
    東京都足立区千住河原町23-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北千住/ベテラン活躍中！】空調施工管理/年間受注案件の9割が官公庁で安定感抜群◎残業15H以内！
      【40代～60代のベテランが所属！老舗企業/年間受注案件の9割が官公庁で安定感抜群/転勤無・残業15時間以内・日祝休み/福利厚生も充実で長期就業できる環境】 ■業務内容： 空調設備、換気設備施工を主力事業とし、計画・設計・工事・メンテナンスまでの業務を一気通貫で行っている当社にて、施工管理業務をお任せします。 業務用エアコン等の取付および修理・保守・施工管理などを担当していただきます。建設現場に入り、電気、建築などの各業者と調整し、空調まわりの施工管理及び取り付け業務を実施します。 ■担当エリア・案件の特徴： 足立区・東京都からの案件が多いため（昨年受注は9割が官公庁関連です）、23区内で収まることが大半です。民間のラーメン店などもお付き合いがあるため、その場合は都外が想定されますが、頻度は少なく年に1回あるかどうかのレベルです。 ■組織構成： 4名（40代～60代）のベテランが所属しております。担当者個人に任せるのではなく、チームで仕事をすることが特徴のため相互にフォローできる環境です。 ■働きやすい環境： 官公庁関連の案件は、日中のみしか作業を行うことができず、またひとり1現場のみと決められているため、残業時間の抑制につながっています。書類作成に時間がかかるというご経験をお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、同社の場合は心配ありません。これまでの豊富な実績をベースに効率的に進めることができるよう、過去の書類をもとにした作成を推奨しています。急な呼び出しや休日出勤もほぼほぼありません。実際に残業をほぼしない社員もおりますので、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の魅力： ▽官公庁案件が多数／安定感と働きやすさの両方が手に入ります 当社は、官公庁（特に足立区）の案件が大部分を占め、創業以来安定した業績を維持しています。実績と信頼の証である、建築業特Aランクも取得しており、学校や庁舎などの案件をはじめとして足立区とは強い信頼関係を築いています。リニューアルや改修需要が半永久的に発生することに加え、新築の案件もあるため、今後も安定的な業績が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住河原町23-4 勤務地最寄駅：京成本線／千住大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 380,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は経験や能力に応じて変動があります。 賃金は当月末払いです。 ■賞与：年2回計3か月分（前年度実績） 職務実績に基づいて昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北千住】ベテラン活躍中！空調施工管理★受注は9割が官公庁関連です◎残業15H以内
      【ベテラン活躍中！/年間受注案件の9割が官公庁で安定感抜群/転勤無・残業15時間以内・日祝休み/福利厚生も充実で長期就業できる環境】 ■業務内容： 空調設備、換気設備施工を主力事業とし、計画・設計・工事・メンテナンスまでの業務を一気通貫で行っている当社にて、施工管理業務をお任せします。 業務用エアコン等の取付および修理・保守・施工管理などを担当していただきます。建設現場に入り、電気、建築などの各業者と調整し、空調まわりの施工管理及び取り付け業務を実施します。 ■担当エリア・案件の特徴： 足立区・東京都からの案件が多いため（昨年受注は9割が官公庁関連です）、23区内で収まることが大半です。民間のラーメン店などもお付き合いがあるため、その場合は都外が想定されますが、頻度は少なく年に1回あるかどうかのレベルです。 ■組織構成： 4名（40代～60代）のベテランが所属しております。担当者個人に任せるのではなく、チームで仕事をすることが特徴のため相互にフォローできる環境です。 ■働きやすい環境： 官公庁関連の案件は、日中のみしか作業を行うことができず、またひとり1現場のみと決められているため、残業時間の抑制につながっています。書類作成に時間がかかるというご経験をお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、同社の場合は心配ありません。これまでの豊富な実績をベースに効率的に進めることができるよう、過去の書類をもとにした作成を推奨しています。急な呼び出しや休日出勤もほぼほぼありません。実際に残業をほぼしない社員もおりますので、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の魅力： ▽官公庁案件が多数／安定感と働きやすさの両方が手に入ります 当社は、官公庁（特に足立区）の案件が大部分を占め、創業以来安定した業績を維持しています。実績と信頼の証である、建築業特Aランクも取得しており、学校や庁舎などの案件をはじめとして足立区とは強い信頼関係を築いています。リニューアルや改修需要が半永久的に発生することに加え、新築の案件もあるため、今後も安定的な業績が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住河原町23-4 勤務地最寄駅：京成本線／千住大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 380,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は経験や能力に応じて変動があります。 賃金は当月末払いです。 ■賞与：年2回計3か月分（前年度実績） 職務実績に基づいて昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社第一冷暖房で募集中の求人をもっと見る

    第一機材株式会社

    住宅設備・建材
    東京都北区赤羽1-64-11
    • 設立 1955年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【赤羽／未経験OK】建材の製品設計◇年休127日×残業20H以下◇住宅・家族手当充実／創立70年以上
      【年間休日127日／家族手当・住宅手当◎／業界・職種未経験OK／東日本シェアトップクラスのニッチ建材メーカー／主な取引先はスーパーゼネコン5社や大手建設会社】 ■業務内容： ゼネコン・施工会社から建設資材商社を通して依頼をいただき、営業担当者と情報共有しながら作図業務を行います。 ■業務詳細： ・営業部門からの依頼に応じて、製品図や配置図等の図面作成 ～将来的にお任せする業務～ ・市場の傾向や設計者の要望等から新商品の企画 ・顧客ニーズに対応するための基礎的な研究や実験 ■研修について： 入社後半年～1年間は研修期間となります。 １．AutoCAD操作の習得と取扱う製品の勉強（1～2ヶ月程度） CAD操作の練習と並行して各製品の仕様や特性を学びます。 ２．規格品図面や過去の依頼図面のトレース（1～3ヶ月程度） 基本的な製品（マンホールやグレーチングなど）の図面をトレ－ス（複写）しながら 図面の書き方、製品の名前や特性を学びます。 ３．営業からの単品図依頼の作図対応（３ヶ月～6ヶ月程度） 実際に営業からの単品図依頼の作図の対応をしていただきます。 ４．簡単な割付図や施工図の作図対応（6ヶ月～） CAD操作のスキルと製品理解度によって、難易度の高い割付図や施工図の作図作業を行っていただきます。 ※在籍しているスタッフ殆どが未経験からのスタートとなります。 ■当社について： 公園、ビル、マンション内外に使用される点検口蓋やマンホール蓋、排水溝に使われる溝蓋（ステンレス(スチール)グレーチング）等の製造、販売を行っています。 ＜取引実績＞ 大手、中堅のゼネコンや建築商社、施工会社との取引をしております。 ＜主な納入先＞ 国立競技場・首都圏の再開発エリア・2025大阪関西万博・東京スカイツリー・イオン越谷レイクタウン・埼玉スタジアム2002 他多数 ＜商品紹介＞ ルーフドレイン・マンホールカバー・グレーチング・フロアーハッチ・排水トラップ・側溝格子蓋・製作金物等の設計・製造・販売を行っており、扱う商品数は5000個程と豊富なラインナップです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 営業技術部（赤羽） 住所：東京都北区赤羽 1-4-8 千和ビル4F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～215,700円 その他固定手当/月：29,000円～67,000円 ＜月給＞ 223,500円～282,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は予想される、時間外手当、賞与（昨年度実績分）、 その他手当を含んだ金額です 給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：年2回 ※昨年度実績6ヶ月分 ※賞与額については業績・考課により変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久喜市/鷲宮】生産管理＜調整経験◎ものづくり全体を支える＞◆道路の排水溝カバー等街中で活躍する製品
      【研修制度・教育制度充実で、未経験の方も安心／東日本シェアトップクラス／主な取引先：スーパーゼネコン5社や大手建設会社／基本土日祝休み／第二新卒歓迎】 ■業務概要： ビル構内や公園並びに道路等で見かける格子状の蓋(グレーチング製品)などの金属製品を製造している工場の生産管理業務です。「製造現場」と「営業」の間に入り、製造納期の調整、平行して必要な材料を仕入先から調達する業務がメイン業務となります。自身が製造に携わった製品が首都圏を中心に全国の商業施設や観光地へ納入されます！ ■業務詳細： 生産・工程管理事務／製造現場へ提出する製作指示書の作成、CADを使用した簡単な製品図面の作成、納期管理、材料手配、在庫管理、その他に、製造担当者や社内の営業担当者と製作納期の打ち合わせなど、多岐に渡る業務をお任せいたします。 ※業務は、入社後の研修や習熟度、本人の希望・適性を踏まえ、段階的にお任せしていきます。 製作指示書の作成から始め、慣れてきたら納期管理や材料手配など、徐々に業務範囲を広げていきます。 ■研修について： 入社後 【１ヶ月～６ヵ月】先輩の指示通りにPCを使い製作指示書を作成し製品を覚えていきます。 【６ヶ月～1年】先輩社員によるフォロー体制はあるものの、製作指示書作成業務を担当して1人で作業できることを目指します ※上記研修期間中はOJTにて、その他の生産管理業務（納期管理や簡単な製品図面の作成、材料の発注など）の研修も実施する予定です ※入社後半年～1年間は研修期間としております。研修期間中は先輩社員が業務を教育するため、未経験の方でも安心して働けます。在籍しているスタッフの殆どが未経験からのスタートです ■当社の魅力： 創業70年の老舗建材メーカー 国内シェアトップクラス 当社は公園、ビル、マンション内外に使用される点検口蓋やステンレスグレーチング、スチールグレーチング等の製造、販売企業です。当社では創業当初から『最高の品質で社会に貢献』ということを目標にしております。そのため、現場直結の経験と技術を生かし製品の改良、新製品の開発を推進させており、ゼネコンや大手建設会社、商社と継続的な取引を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉鷲宮工場 住所：埼玉県久喜市鷲宮3099 勤務地最寄駅：JR東北本線／東鷲宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,500円～215,700円 その他固定手当/月：26,000円～70,000円 ＜月給＞ 221,500円～285,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収は賞与（基本給×４か月分）を含んで計算しております ※時間外手当は残業時間に応じて全額支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※2025年度実績　基本給6ヵ月分 ※賞与は業績によって変動いたします ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    第一機材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    学校法人道灌山学園（ドウカンヤマガクエン）

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都荒川区西日暮里4-7-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 女性100％が働く学童保育の先生（東京都荒川区／13ヶ所）
      • NEW
      【学童保育士（学童保育指導員）】 放課後や休日に小学校児童のお預かりをお願いします。 人数に合わせて先生の配置や人数等も考慮しております。 （スタッフは1ヶ所につき8人前後です） みんなで助け合いながら、日常業務や イベントなどの行事など子どもたちの安全と 成長を支えています。 ＜具体的には＞ ■子どもたちの見守り ■子どもと一緒に遊ぶ ■おやつの準備 ■イベント企画の立案 ■保護者への連絡や対応 ■各種会議 ※入社後の職種の変更はありません。 【仕事の流れ】 〈午前〉 イベントの準備や、 遊具の掃除や整理をします。 〈午後〉 学校が終わったお子さんをお迎え。 子どもたちを見守りながら一緒に遊びます。 子どもたちが帰った後は 明日の準備をして終了♪ 【学童保育の仕事はどんな仕事？】 学校が終わった後や長期休暇中に 子どもたちの成長を見守る仕事です。 主に小学生を対象に、安全で楽しい環境を 提供し、宿題や遊びの時間をサポートします。 具体的には、子どもたちが学校で学んだことを 復習できるように手助けしたり、外遊びや工作、 ゲームを通じて楽しく過ごせるように工夫します。 また、保護者が仕事で忙しい間に子どもたちを 預かり、安心して帰宅できるように見守りも行います。 学童保育は、子どもの生活リズムをサポート するだけでなく、社会性を養う場でもあります。 子どもたちの個性や成長に寄り添いながら、 日々の安全や安心を提供する大切な役割を担っています。 ▼職場見学は随時受付中！▼ 実際にどんな先生が働いているのか、 子どもたちがどのように過ごしているのかを 直接見ることができます。 また、子どもたちの様子や活動内容を見て、 職場の雰囲気やチームワークも感じることができます。 興味のある方は、ぜひ見学にお越しください！ 実際の現場を体験し、自分に合った働き方を見つけるチャンスです。
      【面接地】東京都荒川区西日暮里4-7-15 【勤務地】 西日暮里、町屋、南千住など、 荒川区の学童保育施設 どの勤務地も駅から徒歩10分圏内で通いやすいです。 ★あなたの働く荒川区はこんな場所です★ 東京都の北東部に位置する、歴史と文化が融合した地域です。 区内には荒川や隅田川が流れ、自然環境にも恵まれています。 また、荒川区は交通の便が良く、JRや地下鉄が 通っており、都心へのアクセスが便利です。 区内には多くの公園や施設があり、住みやすい環境が整っています。 地域には古くからの商店街や飲食店も多く、 下町の雰囲気を感じることができます。 近年では再開発も進み、若い世代の移住者も増えてきています。 ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給20万7,000円～ ※基本給18万円～＋一律手当1万6,000円＋処遇改善手当1万1,000円
    学校法人道灌山学園（ドウカンヤマガクエン）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三水社

    広告制作
    東京都練馬区氷川台3-8-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【氷川台／業界未経験歓迎】提案営業◆全国展開の販促物／法人向け／飛び込み無・既存顧客中心／土日祝休み
      《年休123日・土日祝休み｜全国展開しているプロモーションツールの提案｜創業50年の安定性◎業界未経験からのチャレンジ歓迎！》 ■業務概要： お客様からのご依頼に応じて、プロモーションツールにおける企画立案時の試作品設計から、実際の製造工程、納品、プロデュース及び進行管理業務をお任せ致します。 ・既存取引先（広告代理店、大手印刷会社等）からのお問い合わせ対応、お打ち合わせ※新規でのテレアポ・飛び込み等はございません ・見積書作成 ・設計、製造の各種手配・工程管理・納品業務 ・社内設計部や製造部との調整 ・外部のパートナー会社との調整 ■自社プロモーションツールについて： 大手ドラックストアやスーパー等店頭に並ぶ等身大パネルや化粧品の販売台、スポーツショップの立体広告・POPなど、日常生活で見かけるような広告製品を自社で製作し、全国各地のお店に納品しています。 ■ご入社後の流れ： 業界経験が無い方も安心いただける環境です。 入社後は研修の一貫として生産管理部に配属いただき、設計・加工・製造、パートナー会社との連携など当社の仕事の流れを理解していただくために入社後、半年～1年程度、生産管理部のお仕事をご経験いただきます。 扱う商材についての知識、関係各所と関係性を構築いただいた後、営業職への配属を予定しております。 ■当ポジションの魅力／特徴： ・様々な業界のセールスプロモーションに携わり、各業界の最新商品における販売促進に触れる事が出来る為、刺激的で魅力のあるお仕事です。 ・担当いただく顧客は全て都内にある企業で、一人当たり5～８社の顧客を担当していただく予定です。※初めは1~2社をお任せし徐々に増やしていく予定です ■当社の魅力ポイント： ・当社は自社で設計から製造現場、出荷、納品までワンストップで請け負っている為、お客様のご要望しているツールの制作は自社で全て対応が出来る体制が整っています。またワンストップで行っている事からスピーディーな対応と、目が行き届いている為、品質的にもこだわっております。 ・創業50年の歴史と実績があり、長年積み上げきた紙の加工技術は他社に引けを取りません。独自のノウハウと、長年の取引実績が安定した経営に繋がっており、今後更なる事業成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区氷川台3-8-18 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／氷川台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,800円～400,000円 固定残業手当/月：50,200円～64,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～464,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／1月 ■賞与：有／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【氷川台】紙器設計◆化粧品・衣料品等のPOP・什器等販促物のCAD設計／土日祝休／創業50年老舗企業
      【プロモーションツール（POP、什器などの販促物）の製作で大手広告代理店や印刷会社と取引有／設計に集中できる環境／週の担当案件は10件程度で無理のない働き方】 ■業務概要： CADを使って紙器・販促物の図面設計、カッティングマシーンでのダミーの作成をお任せいたします。 ■設計する製品について： 大手ドラックストアやスーパーなど店頭に並ぶ等身大パネルや販売台、スポーツショップやデパートの化粧品コーナーに並ぶ立体広告・POPなど、お買い物の際に見かける広告製品を製作し、全国各地のお店に納品しています。 ■具体的な業務内容： 図面の設計がメイン業務となります。案件の大小はありますが、週あたりで10件程度の案件を設計・ご担当いただきます。 お取引先である広告代理店や印刷会社を担当する当社の営業担当よりイメージを伝えられ、イメージに沿ってCADで設計します。（CADソフトはArtios CADを使用します）その後、カッティングマシーンでダミーを作成し、先方の要望に応じて修正作業を行います。※直接顧客とのやり取りは発生いたしません 案件は内容の難易度によってどなたにご担当していただくかリーダーが振り分けております。 ■組織構成：現在、設計開発部には7名の方が所属しております。男性4名（40代3名、20代1名）、女性3名。 ■特徴： ・当社は自社で設計から製造現場、出荷、納品までワンストップで請け負っている為、お客様のご要望しているツールの制作は自社ですべて対応が出来る体制が整っています。またワンストップで行っている事からスピーディーな対応と、目の行き届いている体制の為、品質的にもこだわっております。 ・創業から50年間の歴史と実績があり、長年積み上げきた紙の加工技術は他社に引けを取りません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区氷川台3-8-18 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／氷川台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,592円～443,861円 固定残業手当/月：54,100円～94,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,692円～538,461円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／1月 ■賞与：有／年1回 ■固定残業代：30時間／超過分は別途追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三水社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＨＩキャスティングス

    機械部品・金型メーカー
    東京都昭島市代官山3-2-1IHI昭島事務所西棟
    • 設立 1977年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【生産技術】未経験歓迎◆国内トップクラスの耐熱合金精密鋳造メーカー◆福島県相馬市
      【英語力を活かせる／第二新卒歓迎／年間休日127日／完全週休二日制／有給取得率80％以上】 ◆業務内容 生産技術グループは、新製品開発、量産品質改善、工程改善、新技術R&D、設備導入、トラブルシュートが主要業務です。 顧客要求を検証し初品の納期・コストを見積もった上で、WAX金型や検査治具を製作して試作し、量産工程を確立します。 量産後も寸法・工程の安定化を進め、歩留まり向上とコストダウンを実現します。 ◆業務詳細 生産技術グループは、（1）新製品の開発（2）量産品品質の改善（3）製造工程の改善（4）新技術に関する研究開発（5）新設備の導入（6）トラブルシュートを主要業務としています。 新製品開発では、まず顧客要求を検証し、初品納期とコストを見積ります。 開発に移行したら量産に必要なWAX金型や検査治具などを製作して試作を行い、量産工程を確立します。 量産化後も、製品寸法の安定化のための改善や工程の安定化活動を通じて製品歩留まりの向上やコストダウンを図ることになります。 ◆役割 ・精密鋳造は製造業の中でも工程数が多く非常に難しい分野ですが、製品歩留まり向上をミッションとし日々改善を行います。 ・入社後1年はOJTにて学び、基礎能力を身につけます。 ・その他新製品や技術開発、トラブルシューティング等をご担当いただきます。 ◆魅力 耐熱合金精密鋳造で航空機用ジェットエンジン部品、宇宙ロケットエンジン部品、ガスダービン部品、車両用・船舶用過給機部品等を製造する国内トップクラスの製造メーカーです。 ◆働く環境 ・平均残業時間：10～20時間／月程度 ・フレックス可否：可（コアタイム 11:00～15:00） ・在宅勤務：基本は出社だが、業務上の必要性や個別事情に応じて在宅可能 ・出張：有（年間5～6回程度、国内および海外） ＜求人管理番号：14040002＞ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相馬工場 住所：福島県相馬市大野台1-2-1 IHI相馬工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【生産技術】未経験歓迎◆国内トップクラスの耐熱合金精密鋳造メーカー◆長野県松本市
      【英語力を活かせる／第二新卒歓迎／年間休日127日／完全週休二日制／有給取得率80％以上】 ◆業務内容 耐熱合金の精密鋳造で、航空機エンジンやロケット、ガスタービン、過給機部品を製造する国内トップクラスメーカーでの生産技術職です。 新製品では顧客要求を検証し、初品の納期・コストを見積、WAX金型や検査治具を製作して試作し、量産工程を確立します。 量産後も寸法・工程の安定化、歩留まり向上、コストダウン、設備導入やトラブルシュートに携われます。 ◆業務詳細 生産技術グループは、（1）新製品の開発（2）量産品品質の改善（3）製造工程の改善（4）新技術に関する研究開発（5）新設備の導入（6）トラブルシュートを主要業務としています。 新製品開発では、まず顧客要求を検証し、初品納期とコストを見積ります。 開発に移行したら量産に必要なWAX金型や検査治具などを製作して試作を行い、量産工程を確立します。 量産化後も、製品寸法の安定化のための改善や工程の安定化活動を通じて製品歩留まりの向上やコストダウンを図ることになります。 ◆役割 ・精密鋳造は製造業の中でも工程数が多く非常に難しい分野ですが、製品歩留まり向上をミッションとし日々改善を行います。 ・入社後1年はOJTにて学び、基礎能力を身につけます。 ・その他新製品や技術開発、トラブルシューティング等をご担当いただきます。 ◆魅力 耐熱合金精密鋳造で航空機用ジェットエンジン部品、宇宙ロケットエンジン部品、ガスタービン部品、車両用・船舶用過給機部品等を製造する国内トップクラスの製造メーカーです。 ◆働く環境 ・平均残業時間：10～20時間／月程度 ・フレックス可否：可（コアタイム 11:00～15:00） ・在宅勤務：基本は出社だが、業務上の必要性や個別事情に応じて在宅可能 ・出張：有（年間5～6回程度、国内および海外） ＜求人管理番号：14040003＞ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本工場 住所：長野県松本市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＨＩキャスティングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大興ネクスタ

    不動産仲介
    東京都練馬区関町東2-13-12
    • 設立 1976年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【練馬区／発注者側】RC・S造の建築施工管理◆自社開発物件／残業5ｈ以下／掛け持ち無／直行直帰可
      【40～50代活躍中／一級施工管理技士お持ちの方へ／土日祝休／練馬エリアに根ざした総合不動産企業】 ■業務内容： 収益不動産（アパート・低層マンション・店舗など）の建築現場監督業務を担当いただきます。 建築費8,000万円～10億円程度、延床300平方メートル前後のRC・鉄骨造案件が中心です。 当社の現場監督は「工程・品質・安全・時間」の4本柱を軸に、スケジュール通りに工事を完遂することを最も重視します。 現場を俯瞰し、関係各所と円滑に連携しながら、品質を守りつつ計画通りに完成へ導くポジションです。 ■業務詳細： ・工事全体のスケジュール・品質・安全・工程管理 ・設計図面・仕様書の確認、施工計画の立案・実行 ・協力会社・職人への指示・調整・進捗管理 ・材料・設備の搬入調整、現場安全管理の徹底 ・定例会議・報告書作成、設計・購買との連携 ・完成後の検査・引き渡し対応 ※コスト管理は設計・積算課が主に担当するため、本ポジションは工程の進行管理と現場品質の維持に注力していただきます。 ■ポジションの魅力： ◎自社開発物件の監督として、企画段階から携われます。 ◎大手では味わえない、経営層や設計担当との距離の近さ。 ◎過度な残業や突発対応が少なく、落ち着いた就業スタイル。 ◎シニア層も活躍中。経験値を活かして“最後の現場監督キャリア”を築ける環境です。 ◎収益不動産業強化に伴いRC造・鉄骨造の収益物件を拡大予定。裁量をもって当社のRC物件の仕様を作り上げていただけます。 ■組織構成：10名（建設部門 生産課） ■働き方： ◇残業5時間以下＊昨年度部署平均3時間 ◇土日祝休み＊休日出勤の場合は必ず代休取得 ◇転勤なし／直行直帰可 ◇働く環境や福利厚生など、下記noteからご確認ください。 https://note.com/daiko_nexta ■採用背景： 事業拡大に伴い、収益不動産開発事業の強化を進めています。 今年度から建築工程の内製化を開始し、RC造・鉄骨造のアパートや低層マンション、店舗などの開発案件増加を見据え、現場を統括する1級施工管理技士（現場監督）の増員を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区関町東2-13-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 860万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～480,000円 固定残業手当/月：110,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 490,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 ※ご経験・スキルに応じて年収1,000万円超も相談可能です。 ※想定年収＝月給（基本給＋固定残業代）＋賞与 □賞与：年2回～3回 　└賞与／7月・12月（昨年度実績3.5カ月） 　└決算賞与／6月（業績により支給） □資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 練馬区【不動産開発プロジェクト用地の取得】◆街づくりの上流工程／直行直帰メイン／残業10h／土日祝休
      【業界未経験から不動産業界の上流工程に携わる／抜群の働く環境で市場価値の高い人材へ】 ■採用背景： 2025年の中期経営計画においては、収益不動産開発事業を新たな成長エンジンとして注力することが決定しており、その実現に向けて、用地仕入れ・企画開発体制の強化を目標にしております。 現状、企画開発部はベテラン社員が中心ですが、今後の成長を見据え、次世代を担う人材を育成前提で採用することとなりました。 今回は、異業種での営業経験を活かし、「不動産の上流工程＝土地の仕入れや企画」に挑戦したい方を募集します。 ■是非ご覧ください： 働く環境や福利厚生など、下記noteからご確認ください。 https://note.com/daiko_nexta ■業務内容： 土地の仕入れおよび企画・開発に関わる営業業務を担当していただきます。 扱うのは、当社の3事業（1.土地売買、2.新築戸建分譲、3.収益不動産開発）のいずれかに関わる土地。 情報収集から契約・決済、そしてプロジェクトの立ち上げまで、街づくりの起点を担うポジションです。 ■業務詳細： ・不動産会社・仲介業者・金融機関などからの土地情報収集 ・仕入れ候補地の現地調査、収益性・事業性の検討 ・上司・先輩と協議しながら用途（分譲・収益・土地売買）を決定 ・契約交渉、契約締結、決済までの一連のプロセス管理 ・解体・造成など各種工事に関わる業者との調整 ・設計・購買・販売など社内関連部門とのプロジェクト推進 ※入社後はOJTを通じて、不動産業界の基礎知識から学べます。 最初は先輩社員の同行を通じ、情報の集め方・交渉の進め方・契約の流れなどを実践的に習得していただきます。 ■仕事の進め方： 1）まずは不動産会社や金融機関などから土地情報を収集 2）仕入れの可能性を検討し、社内で提案 3）契約・決済業務 4）必要に応じて、開発や販売計画にも関与 ■ポジションの魅力： ◎異業種の営業経験を活かして、不動産の上流工程にチャレンジできる ◎ベテラン社員のもとで、仕入れや企画の実務を一から学べる育成環境 ◎仕入れ～企画～販売まで社内で一気通貫、街づくりに関わるダイナミックな仕事 ◎成長スピード・実績に合わせたキャリアアップ制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区関町東2-13-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～342,000円 固定残業手当/月：39,000円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 ※想定年収＝月給（基本給＋固定残業代）＋賞与 ■賞与：年2回～3回 └賞与／7月・12月（昨年度実績：3.5カ月） └決算賞与／6月（業績により支給） ■インセンティブ：有（昨年度部署平均：約140万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大興ネクスタで募集中の求人をもっと見る

    明京電機株式会社

    電子部品メーカー
    東京都北区田端新町1-1-14 東京フェライトビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テクニカルカスタマーサポート（BtoB向け製品）／課長候補
      マーケティング部CR（カスタマーリレーション）課の課長候補として、当社製品をご利用いただくお客様への技術支援に加え、CR課の運営を担っていただきます。 ◆業務の詳細 ――――――… お問い合わせをいただくのは、商社や機器の設置業者などの法人企業。問い合わせフォームから寄せられた内容に、メールで回答するケースが中心です。 ■技術サポート 自社製品「リブーター」や「電源管理クラウド365」などに関する問い合わせに対応します。 ◇お客様から状況やネットワーク環境をヒアリング ◇障害発生時の状況確認、原因の切り分け ◇社内エンジニアや開発部門と連携した問題解決 ◇導入時や無償貸出中のフォロー ◇製品を使い始めるまでのオンボーディング ■チームマネジメント メンバーが円滑に業務を進められるよう、チーム運営を担います。 ◇メンバーへの業務指示 ◇案件の進捗管理 ◇メンバーの育成・フォロー ◇新入社員などへの製品・業務研修 ■顧客の声を活かした改善 問い合わせから得られた声や気づきを、改善につなげます。 ◇クレーム、要望、利用上の課題の収集・整理 ◇対話を通じた潜在的な課題やニーズの把握 ◇製品企画や品質改善につながる情報の社内共有 ◇製品の改善に向けた提案 ■業務改善・社内連携 CR課の業務をより良くしていくことも、期待する役割です。 ◇FAQ、マニュアルなどの整備・改善 ◇マーケティング部内の各課との連携 ◇営業部、開発部、品質保証課などとの連携 ◇CR課の運営に伴う各種業務 ／ ★お客様の声を製品改善へ ＼ 当社では、CR課をマーケティング部内に置き、お客様の声を製品企画や品質改善につなげています。企画・開発・製造まで自社で一貫して行っているため、製品づくりとの距離が近いことも特徴。お客様の声を製品づくりに活かせることも、当社の面白さです。
      ＜転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ■本社 東京都北区田端新町1-1-14 東京フェライトビル 【アクセス】 舎人ライナー「西日暮里駅」より徒歩6分 JR各線・東京メトロ千代田線「西日暮里駅」より徒歩9分 JR各線「田端」駅より徒歩9分 ※受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
      月給33万円～（固定残業代・一律住宅手当月2万5000円を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月6万3207円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
    明京電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    タカハタプレシジョン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都新宿区西新宿3-9-12西新宿ダイヤモンドビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿区】法人ルート営業(精密プラスチック製品)◆直行直帰・在宅勤務可◆年休131日◆大手取引多数
      既存顧客中心のルート営業／大手OEM向け提案／新規開拓なし／製品開発段階から携われる／技術部門と連携／業界未経験歓迎／グローバル12拠点／海外出張あり／直行直帰・在宅勤務可 ■職務内容 取引先として大手OEMのメーカ―多数あり、これら既存顧客をベースとした法人営業をお任せします 担当製品は自動車部品、住宅設備（トイレタリー系多品目）、医療、光学、センシングデバイスなど業界問わず、多種多様なエンジニアリングプラスチック製品を多数扱っています 近年では、インド、アメリカを中心に先進運転支援システム(ADAS)やCASE関連の自動車部品引き合いが多数あり、事業拡大中です ■業務詳細 ★ミッション：既存顧客から新規製品受注に向けた営業（製品提案/見積作成/価格折衝/開発案件の初期算入/技術提案など） ・製品立ち上げのサポート ・受注から納品まで社内外調整 ※顧客は主に自動車Tier1メーカーや大手メーカーとなり、新規営業は発生しません ※製品の仕様検討などについては技術部門と連携しながら対応いただきます ■就業環境 ・年休131日 GW/夏季/年末年始に長期休暇がありメリハリをつけて働くことが可能。（公休） *年休131日以外に有給奨励日あり6日/年 ・残業20時間程度 ・出張：山梨県／週2日程、海外／年1.2回 技術部門との連携のために山梨県の工場への出張が発生します 日帰りの対応がメインであり、技術部門との打ち合わせ以外は工場にある事業所にて事務作業などを行うことが可能です 海外出張に関しては、顧客が製造工場視察のタイミングでの同行や新製品の立ち上げタイミングでの視察となります ・直行直帰可 ・リモートワーク週2日程度 ■教育体制 入社後、1週間ほど工場での研修を経た後、OJTを中心に業務を覚えていただき、適宜、先輩社員、チームメンバーがフォローします ■事業内容 世界に12の開発・生産拠点を有するグローバルカンパニーとして、主に高機能プラスチック（エンジニアリングプラスチック）における製品開発から組立・評価まで一貫生産体制を確立しています。 自動車、OA機器、医療機器、住宅設備機器など幅広い分野のメーカとの取引があり、開発・設計から金型製作、成形、組立、評価に至る一貫生産体制を構築しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-9-12 西新宿ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅：京王線新線線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年間で2.5ヶ月分程度 ■固定手当：営業手当　30,000円/月　＊残業手当とは別 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【山梨・笛吹市】樹脂部品の設計◆年収400~/年休131◆創業90年以上/転勤ほぼなし
      【エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー／各方面の大手と取引を実現しグローバルに拡大中／マイカー通勤可／育児休暇取得可／復職率100%／海外12拠点】 ■業務内容： 当社は大手自動車部品メーカーを初めとし、OA機器・住宅設備メーカー向けのプラスチック製品を扱うメーカーであり、世界12か国に拠点を構えております。 今回は当社主力製品である精密プラスチック部品における設計業務をお任せします。 具体的には、樹脂製品の設計および金型設計をお任せする予定です。 経験豊富なメンバーも在籍しているため、安心して就業いただく事が出来ます。 ■業務詳細 初めから全てをお任せするわけではなく、経験に応じてお任せする業務を徐々に広げていきます。 ・樹脂製品の設計 ・プラスチック射出成形用金型の設計 ・試作品評価、解析、及び既存金型の修繕設計 ・金型製作手配、仕様に関する折衝業務と、社内外関係者との連携 ・客先との協業開発対応 ■取扱い製品 自動車部品、OA機器部品、住宅設備向け部品 ∟製品の7～8割は自動車部品となっており、入社後も自動車部品を中心に担当いただく予定です。 ■組織構成および研修体制 8名が在籍しており、男性が中心の組織になっています。 ご入社後まずはCADソフトを使用できるようになるための外部講習を受けていただき、その後OJTでの教育となります。 業務に慣れてきましたら、先輩の設計サポートなどからお任せする予定です。 ベテランの従業員が多く、設計業務に不安のある方も安心して就業できる環境が整備されています。 ■就業環境 ・年休131日 GW、夏休み、年末年始には1週間ほどの長期休暇がありメリハリをつけて働くことが可能です。（有休奨励日では無く公休となります。） ・残業20時間程度 ・マイカー通勤可能 ・転居費用負担制度有り※条件あり ■当社について 世界に12の開発・生産拠点を有するグローバルカンパニーとして、主に高機能プラスチック（エンジニアリングプラスチック）における製品開発から組立・評価まで一貫生産体制を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 境川事業所（山梨） 住所：山梨県笛吹市境川町前間田390 勤務地最寄駅：中央本線／石和温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～440,000円 ＜月給＞ 260,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※合計約3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タカハタプレシジョン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本特殊塗料株式会社

    石油化学メーカー
    東京都北区王子3-23-2
    • 設立 1929年
    • 従業員数 624名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全19件
    • 【未経験歓迎】経営企画～資料作成からスタート／株式・IRの知識が身につく／上場老舗メーカー／週1在宅
      • NEW
      【経営企画・IRにチャレンジしていきたい方歓迎／教育体制◎／東証スタンダード上場・95年以上の歴史を誇る老舗メーカー／自動車用防音材ではトップクラス／住宅手当等福利厚生充実】 ■業務概要 当社経営企画部において、株式・IR業務および経営企画業務を担っていただきます。入社当初は株主総会や決算開示資料の作成・関係先との調整業務など、専門知識がなくても取り組みやすい業務からスタートし、実務を通じて株式・IR分野の知識やスキルを身につけていただきます。また、事業部の事業戦略サポートや決算資料の作成、各種会議体の運営など、経営企画部としての中核業務にも段階的に携わります。 ■業務詳細 ・株主総会、決算に関する資料作成（開示書類や説明資料） ・社内外関係者との調整業務 ・IR業務の年間スケジュール管理、繁忙期（株主総会・決算期）対応 ・事業部の事業戦略支援 ・経営数値の分析、決算資料の作成補助 ・各種会議体（経営会議等）の運営・進行サポート ・社内プロジェクトの進捗管理や情報共有 ■組織構成 部長1名、株式IR課長1名、経営企画課長1名の計3名の少数精鋭体制。 ■業務の魅力 入社直後は基礎的業務から始め、将来的には株式・IR・経営企画いずれかの専門性を磨けます。 ■教育体制 OJTによる実務教育、課長や部長による日常的なサポート体制あり。未経験分野にも丁寧に指導 ■就業環境 週1の在宅勤務、時差出勤制度、転勤ほぼなし。本社内での異動可能性あり。ラッシュを避けた通勤も可能 ■想定されるキャリアパス 株式・IR業務や経営企画業務のスペシャリストとして成長し、将来はマネジメントや他部門へのキャリアチェンジも可能です ■当社について 1929年創業、各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所（塗料部門6カ所、自動車部門5カ所）有しています。。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。 特に航空機用塗料・自動車用防音材に強みを持っており、自動車に求められる静粛性・安全性の実現や航空・宇宙業界の発展に寄与しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区王子3-23-2 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力・現年収を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※原則転勤なし【佐賀】塗料や原材料の配合・評価◇日勤のみ/就業環境◎/土日祝休み/福利厚生◎
      【夜勤なし／未経験の方多数活躍中！／90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自己資本比率約6割の安定基盤】 ◆求人の魅力： ・90年以上の歴史を誇る老舗メーカーの安定基盤 ・日本国内にある全ての自動車メーカーと取引！ ・就業時間が7時間20分ながら日勤のみの勤務で月残業10h~20h／年間休日122日／時差出勤可／有給取得率高水準等とメリハリをつけて就業が叶う環境です。 ・転勤なし(本人の選択により、原則転勤なしのコース選択が可) ・自動車や航空機の塗料に携われることから、実際手掛けた製品が日常生活で見られる！ ・住宅手当、家族手当など福利厚生も充実！ ・社会保険の金額を一部負担(社会保険料の負担割合が、会社60:従業員40になっておりますので、実際の手取りが多くなっております) ◆職務内容： 工場で生産している製品のコスト最適化検討と、お客様の要望に応じた製品改良検討が主な業務です。 ◆業務詳細： ・原材料の配合や評価 ・既存塗料の製品改良 ・コスト削減のための検討 ※2~3テーマを並行して担当し、1か月から半年かけて進めます。 ◆組織構成： 九州工場：10名（20代1名、30代2名、残りは40代以上） ◆就業環境 ・残業：平均10時間、月20時間を超えることはありません ・出張頻度：月に1回あるかないか ・転勤可能性：ローテーションの可能性ありますが、ご自身で転勤なしも洗濯可能 ◆同社について 1929年創業、各種分野用の塗料と防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所を有しています。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。特に航空機用塗料・自動車用防音材に強みを持っており、自動車に求められる静粛性・安全性の実現や航空・宇宙業界の発展に寄与しています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：佐賀県三養基郡みやき町江口4726 勤務地最寄駅：JR線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力・現年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本特殊塗料株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本注射針工業株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都北区王子本町1-28-9
    • 設立 1958年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城／古河】医療用注射針の製造スタッフ◆転勤無し／マイカー通勤可／教育体制◎住宅手当有
      ◎U・Iターン・地元で安定的に働きたい方大歓迎！医療に貢献／冷暖房完備のクリーンな環境◎150か国で当社製品が活躍中／医療用注射針のニッチトップ／残業10H程度 ■業務概要 医療用注射針の製造工程に携わっていただきます。高品質な製品を提供するための技術を学び、身につけることができる環境が整っています。 ■職務詳細 ・機械装置の操作および管理 ・洗浄装置の操作および管理 ・ステンレスパイプの外観検査 ・金属パイプ加工に付随する作業 変更の範囲：「会社の定める業務」 ■組織体制 製造部90名近くで構成されており、20歳~60歳代まで幅広い年齢層が活躍しています。 各チームは1課から6課に分かれており、注射針の製造工程ごとに分業されており、それぞれの役職者と教育指導員の元で業務を行っています。 ■働き方 ・冷暖房完備の快適な職場で最新の機械装置を操作・管理しながら、製造技術を向上できます ※夜勤が発生する可能性がありますが、従業員の負担を軽減するための配慮が行われます。 ■キャリアパス ・試用期間（3か月）に先輩補助の元、技術管理：各種技術教育を受けていただきます。材料切断加工・注射針の刃先研磨や各種金属加工・洗浄作業に携わり、その後、独り立ちをし各種作業に従事いただきます。 ■同社製品について 3000種類もの製品ラインナップがあります。注射針（カヌラ）は、ほんのわずかな寸法・角度の違いであっても患者様の感じる痛みやお医者様の使用感に影響します。 お客様との対話を重ねていくことで理想の製品に近づけ、世界中の人々の健康(命)を支えていることが私たちの使命であり、喜びです。 ■同社について 1958年設立の老舗医療機器メーカーです。医療用注射針の部品であるカヌラを主力とした製品を製造、海外での知名度が高く、海外に多数のクライアントをもっています。約30社の海外大手機器メーカーをはじめ国内外300社との取引があり、150か国で当社の製品が利用されています。販売実績の約95％が海外です。 事業継続マネジメントシステムの国際規格の認証を日本の注射針（カヌラ）メーカーとしては唯一取得しており高い技術力と品質管理力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古河工場（確認書・請求書送付） 住所：茨城県古河市茶屋新田270-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線線／古河駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 432万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,608円～241,159円 固定残業手当/月：17,392円～18,841円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回(人事評価委員会による） ■賞与：年2回 ※固定残業手当は月、10時間0分/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【王子】経理※小口現金管理～仕訳入力をお任せ／月残業15h以内／転勤無・土日祝休/OJTサポート充実
      世界トップクラスのシェアを誇る注射針メーカー／景気変動の影響を受けない経営基盤／先進国の高齢化や新興国の医療水準向上により毎年業績成長／残業15H／退職金制度有 ■職務内容： 経理、財務業務を中心に、管理部門の業務に幅広く携わっていただきます。入社後は、小口現金管理、仕訳入力からスタートします。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・月次、年次決算 ・銀行、税理士などの対応（交渉、折衝） ・P/L、B/S、CF計算書 ・財務、固定資産、与信などの管理 ※上記の他、人事総務業務もフォローすることがありますので、幅広い業務経験に携われます。 ■入社後の流れ： 基本的な業務の型・流れは出来ています。先輩社員が丁寧にOJTで教育しますので安心してご応募ください。 将来的にはジョブローテーションにより人事または総務に挑戦できる可能性があります。 ■組織構成： 現在経理担当は4名在籍しています。 本社管理課としては、計8名（うち1名育休中）で構成しております。 ■同社について： ◇私達は医療用注射針の部品であるカヌラを主に製造するメーカーです。 取引先は国内を始め、世界50か国以上、300社以上。創業以来、多種多様な針を製造してきました。 世界中の顧客のニーズは千差万別ですが、直取引をすることでスピーディかつ柔軟に対応できます。 安心の日本製、高い技術力、きめ細やかなサービスは絶大な信頼を得ています。 私達の製品やサービスは、世界のハイレベルな要望に応えていく中で培われたと言っても過言ではなく、日本注射針工業の針は「日本製」でもあり「世界製」でもあるのです。 ◇創業以来、顧客へ直接販売を展開。顧客と直接対話しながら、製品を作り上げることを重視しています。当社が展開する『カヌラ』のラインナップは1,000種類以上。顧客の要望を、迅速に実現できる事業体制になっています。※0.12mmという極細な『カヌラ』を実現できる技術力も当社の強み。症例や用途、僅かな寸法・角度に合わせた製品を開発できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区王子本町1-28-9 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 468万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,159円～259,710円 固定残業手当/月：18,841円～20,290円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均実績6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本注射針工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本オーナメント株式会社

    その他商社
    東京都千代田区九段南2-6-6
    • 設立 1963年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都千代田区】管理部長候補/年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし/インテリア総合商社
      ～【東京都千代田区】管理部長候補/年休125日/土日祝休み/残業ほぼなし/インテリア総合商社～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 当社管理部門にて経理財務、総務、人事労務管理業務を自身も手を動かすプレイングマネージャーとして統括していただきます。時には加盟企業への経理指導にも対応していただきます。 ■詳細： ≪経理財務≫ ・経理全般 ・決算業務、経営サポート業務（当社および加盟企業への経営指導） ・資金管理（資金調達、資金繰り、予算実績管理、業績分析） ・金融機関、税理士事務所との窓口対応 ≪総務・人事労務≫ ・人事労務管理（給与計算・勤怠管理・入退社管理・社員データ管理等） ・ファシリティ業務（什器備品、オフィス環境整備） ・社労士事務所との窓口対応 ≪その他業務≫ ・管理部門以外の部署との連携・サポート業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は4名の組織となります。本部長、管理部門スタッフ3名（男性）にご活躍いただいております。 ■就業環境： 年間休日125日の土日祝休みで残業がほぼない為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本オーナメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東京シンコール株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都北区西ヶ原1-46-13
    • 設立 1967年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】インテリア商材の法人営業◆営業経験者歓迎／大手・既存顧客へのオーダーメイド提案／年休124日
      ～面接1回／インテリアの総合商社として自社ブランドを展開／既存顧客への関係構築型営業／大手顧客・オーダーメイド案件あり／月平均残業20～30時間／年休124日～ ■職務概要 本社営業部にて、既存のお取引先に向けたインテリア商材の法人営業をお任せします。 東京本社では、家具用張り地を中心に、既製品家具メーカー、特注品、張替え案件など、幅広いお客様とお取引があります。 完全受注に近い形で、お客様の用途やご要望に合わせたオーダーメイド性の高い提案を行うことも多く、顧客理解と関係構築が重要な営業です。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存取引先への定期接点、関係構築 ・顧客ニーズや案件内容のヒアリング ・椅子生地、カーテン、クロス、カーペット、床材などの提案 ・特注品や張替え案件に関する提案、社内外調整 ・見積作成、受発注対応 ・納品後のフォロー、追加提案 大手顧客とのお取引もあり、単に商品を販売するだけではなく、お客様の要望を汲み取りながら、空間や製品づくりに関わる提案ができる点が魅力です。 ■入社後の流れ 入社後は3か月程度の研修後、先輩社員への営業同行を通じて、既存顧客との関係構築の進め方や、オーダーメイド性の高い案件の提案・調整方法を学んでいただきます。 これまでの営業経験を活かしながら、インテリア商材や業界知識を身につけ、既存顧客への提案の幅を広げていただくことを期待しています。 ■成果や行動が評価される環境 顧客への提案活動やサービス品質向上に向けた取り組みを評価する仕組みの一つとして、インセンティブキャンペーンを実施しています。 東京業では、既存のお取引先と継続的に関係を築きながら、お客様の要望に合わせた提案を行うことが重要です。 インセンティブは、短期的な売上のみを追う制度ではなく、顧客接点を増やし、より良い提案・サービス提供につなげるための取り組みです。 成果に応じた年収アップも目指せます。 ■配属先情報 本社営業部：19名 20～40代の社員が活躍しています。 既存顧客との関係性を大切にしながら、商材知識や提案力を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区西ヶ原1-46-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～428,000円 ＜月給＞ 276,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎／転勤無】インテリア商材のルート営業◆未経験歓迎／地域密着で既存顧客と関係を築く／年休124日
      ～面接1回／インテリアの総合商社として自社ブランドを展開／地域に根差した既存顧客向け営業／未経験からインテリア業界に挑戦可能／月平均残業20～30時間／年休124日～ ■職務概要 北関東エリアにおいて、インテリアショップ、カーテンショップ、設計事務所、内装会社、内装工事店などの既存顧客に向けたルート営業をお任せします。 当社は、カーテン・クロス・カーペット・床材・椅子生地など、空間づくりに関わる幅広いインテリア商材を扱っています。 お客様先へ定期的に訪問し、ニーズや案件状況を伺いながら、最適な商材提案や施工案件の橋渡しを行う仕事です。 単に商品を販売するだけではなく、お客様との日々の接点を通じて信頼関係を築き、地域の住まいや店舗、施設などの空間づくりに関われる点が、この仕事の面白さです。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への定期訪問 ・案件状況やニーズのヒアリング ・カーテン、クロス、カーペット、床材、椅子生地などの提案 ・見積作成、受発注対応 ・施工案件に関する社内外の調整 ・納品後のフォロー、追加提案 北関東エリアでは、長年お取引のあるお客様先を訪問しながら関係性を深めていく営業スタイルです。 施工案件のご相談をいただくこともあり、日頃からの丁寧な対応や信頼関係づくりが重要になります。 ■入社後の流れ 入社後は3か月程度の研修を通じて、商材知識や業界理解を深めていただきます。同時に、先輩社員の営業同行を通じて、お客様との関係構築の進め方や提案の流れを学んでいただきます。 未経験の方でも、いきなり一人で営業活動を行うのではなく、商品知識・顧客理解・営業の基本行動を段階的に身につけられる環境です。 長年お取引のあるお客様も多く、業界知識や仕事の進め方を実際の顧客対応を通じて学びながら成長できます。 ■成果や行動が評価される環境 当社では、日々の訪問活動や顧客への提案、サービス品質向上に向けた取り組みを評価する仕組みの一つとして、インセンティブキャンペーンを実施しています。 インセンティブは、単に売上金額のみを追うための制度ではなく、お客様への訪問頻度や提案活動を高め、より良いサービス提供につなげるための取り組みです。 地域に根差し、お客様との信頼関係を丁寧に築いていく営業姿勢を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎営業所 住所：群馬県高崎市高関町388-1 勤務地最寄駅：高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～428,000円 ＜月給＞ 252,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動 ■インセンティブ支給有り： ※社員が立案したキャンペーン等でのインセンティブの支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京シンコール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    伏見管理サービス株式会社

    不動産管理
    東京都西東京市保谷町2-1-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • マンション管理／未経験歓迎／定時退社が基本／賞与8.27カ月
      • NEW
      ★Pick up!ページもご確認ください！ ＼とにかく、未経験でも働きやすい！／ ◎働きやすさの理由 ………… └担当物件は1人あたり10～12件。45世帯前後の中規模物件が中心です。 └年間の管理スケジュールで動くため、予定の調整がしやすいことが特徴です。 └独り立ち後は直行直帰が可能で、原則定時退社。残業は月10時間以下と少なめです。 ◎未経験でも安心の理由 ………… └未経験入社が9割。入社後は先輩の同行で、点検方法、設備知識、理事会の進め方など基礎から習得できます。 └座学研修や部署内の勉強会もあり、建築・設備・会計・保険など幅広い知識を身につけられます。 └独り立ちまでは3カ月～1年。段階を踏んで学べるため、未経験の方も安心です。 ◎着実に成長していける理由 ………… └仕事を通して得た知識は、管理業務主任者など国家資格の取得に直結。 └経験を積むとともに、自然と専門性が身につきます。 └合格後は資格手当 最大5.9万円の資格手当が加算され、年収UPも実現できます。 【担当業務】 住む人の「安心」と「快適」を守るため、管理組合（理事の皆さま）と協力しながら、マンションの資産価値を維持・向上させるお仕事です。 未経験の方は先輩同行からスタートし、無理のないペースで業務を覚えていけます。 ◆巡回・点検 月に数回、担当物件を訪問。共用部や外壁、設備の状態を確認し、気づいた点を管理組合へ共有します。 ◆改善・修繕の提案 照明交換や設備の不具合などを踏まえ、社内の専門部署や協力会社と連携しながら、必要な修繕を提案。押し売りはなく、あくまで「暮らしを良くする」ための必要な提案です。 ◆理事会・総会のサポート 年数回開催される理事会・総会の資料作成、進行サポート、報告・説明などを担当します。運営の“まとめ役”として管理組合を支えます。
      【配属は希望を考慮のうえ決定】東京・埼玉・神奈川・栃木のいずれか ＜本社＞ 東京都西東京市保谷町2-1-4 ┗西武鉄道新宿線「西武柳沢駅」より徒歩9分 ＜八王子営業所＞ 東京都八王子市明神町1-25-6 損保ジャパン八王子ビル2階 ┗京王線「京王八王子駅」より徒歩5分 ＜第1事業所＞ 埼玉県さいたま市中央区上落合8-2-12　さいたま新都心ビル2F ┗JR「大宮駅」より徒歩10分 ＜第2事業所＞ 神奈川県厚木市旭町5-43-16アネーロ厚木2 4F ┗小田急電鉄小田急線「本厚木駅」より徒歩10分 ＜宇都宮営業所＞ 栃木県宇都宮市元今泉４－８－２２　DS宇都宮ビル8F ┗宇都宮芳賀ライトレール線「東宿郷駅」より徒歩6分 ┗JR「宇都宮駅」より徒歩11分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（本社のみ設置あり）
      月給28万5,000円～45万円 ＜未経験者＞月給28万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給と一律手当（職務手当・住宅手当（1万円/月））を含みます ＜管理業務主任者（有資格者）＞月給33万5,000円以上＋各種手当 ※月給には基本給と一律手当（職務手当・住宅手当（一律1万円/月））のほか、管理業務主任者資格手当5万円/月を含みます ★いずれも残業代は別途全額支給します（みなし残業ではありません！）。 ★キャリアアップを後押しする環境あり 2025年5月には課を4つから6つに増設。 社員の方々の能力に応じて、昇格先のポジションを作った実績もあります！
    • 【東京】マンション修繕工事の企画／現場監理◇就業環境◎(土日祝休・残業月10h)／21期連続増収
      ◆施工管理の経験を活かして安定した職場環境でキャリアアップ/土日祝休・残業少なめ・直行直帰可/働きやすい環境/関連企業からの新規物件を安定受注◆ ＼働きやすさと安定性を重視する方に最適な職場／ ・土日祝休み、残業は月10時間以内、夜勤・転勤なし、直行直帰も可能と、プライベートも充実！ ・東証プライム上場の飯田グループホールディングスとの強い信頼関係を持つ安定基盤。営業要素なく安定して受注できる環境で、21期連続増収を達成◎ ・関東を中心に複数拠点を展開する独立系管理会社として、不動産事業を展開。長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容 当社が管理するマンションにおいて、修繕工事の提案やお客様（管理組合）へのアドバイス・現場監理を担当いただきます。 ・営業担当を通じて顧客ニーズを把握します。 ・現地で建物の仕様や過去工事内容を確認します。 ・今後必要となる工事の計画を立てます。 ・営業担当を通じてお客様へ長期修繕計画を提案します。 ・修繕工事が始まったら工事監理報告書の作成やスケジュール、予算の進捗確認・調整を行います。 ※お客様の重要な資産であるマンションの価値を守る重要な仕事です ※これまでの経験を活かし、現場代理人としてプロジェクトを遂行していただきます ■入社後の流れ OJTにて業務を学びます。先輩社員と約4現場を半年間同行し、業務に慣れていきます。半年～1年程度で独り立ちを予定しています。 ■担当案件に関して 築10年を超えた中小規模マンションの大規模修繕の提案や計画、工事監理を担当します。年6～8案件ほど担当し、1案件は準備と工期で約2年の期間です（工事は4～5か月程度）。 ■配属先について 建築部建築課に配属／一級建築士4名、二級建築士1名 風通しがよく、提言した内容が採用され、新たな取り組みも奨励される環境です。 ■メインミッション マンションの大規模修繕を元請けとして施工します。直接施工を行うこともあれば、協力業者に依頼することもあります。 ■当社の魅力 ＼安定性／ 東証プライム上場の飯田グループホールディングスとの長年にわたる強い信頼関係を持ち、営業要素なく受注できる安定基盤が魅力です。独立系管理会社として関東を中心に複数拠点を展開し、21期連続利益増と成長中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市保谷町2-1-4 勤務地最寄駅：西武柳沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：41,000円 ＜月給＞ 341,000円～441,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回　※2025年度実績8.27カ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    伏見管理サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクティス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区東神田2-3-10PMO秋葉原Ⅱ4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全16件
    • 【札幌】組込SE◆通信・車載開発／設計～テスト／プライム上場G／研修充実◎
      ■業務内容： 通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計、開発／テスト工程をメインにお任せいたします。数年間かけてご自身が開発した製品が世の中に発表され、次世代の通信システムに携わることができます。 ＜具体的な案件事例＞ ・通信サーバ開発 ・車載開発（ECU開発） ・車載開発（ドライブレコーダー、等） ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語：C、C++、Pythonなど ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制： 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風： 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる： 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み： ・当社はキャリア向け通信システムにおける電話の重要機能開発を担当しているため、通信の高度な技術力も蓄積しており、お客様から必ずお声がかかる状況です。 ・車載システムにおいては、通信システムのノウハウを活かせる部分があるため当社の高い技術力への信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市中央区大通西6丁目10番4号 エナスクエア大通ビル6F 勤務地最寄駅：各線／札幌市営地下鉄大通駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～266,000円 その他固定手当/月：17,200円～20,300円 ＜月給＞ 241,200円～286,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当補足： テレワーク手当 10000円／月 退職金前払い　 7200円～10300円／月 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月／12月）※実績に応じて支給 ※賞与実績：直近、計5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京×在宅相談可】業務系エンジニア◆東証プライム上場G◆Salseforceの導入◆上流挑戦可◎
      ★幅広い技術に挑戦し、SalesforceからWeb開発まで成長できる環境～リモート可の働きやすさで、スキルもキャリアも伸ばせる★ ■業務内容 Salesforceの導入・開発案件をはじめ、官公庁や民間企業向けのWeb／オープン系システムの設計・開発・テストを担当します。 扱う技術領域は固定されておらず、レガシー環境から最新技術まで幅広く経験できる点が大きな特徴です。特定の言語に縛られず、Java、C#、Ruby、Python、PHPなど多様な技術に触れながらスキルの幅を広げられます。 ＊具体的な案件例＊ 官公庁向けソフトウェア開発 企業向け商談管理システム（Salesforce／関西拠点と連携） ※基本的にチームでのアサインとなり、フォロー体制も整っています。 ■おすすめポイント （1）充実した教育・研修制度で着実に成長できる PL・PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修など、キャリアの方向性に合わせて選べる研修が豊富です。 また、Red Hat社のセミナーも会社負担で受講可能。資格取得支援（受験費用補助・祝い金）もあり、エンジニアとして継続的にスキルアップできる環境が整っています。 （2）リモート中心の働きやすい環境 社員の約7割がリモート勤務で、プロジェクトによっては週5フルリモートも可能です。有給も希望日に取得しやすく、繁忙期でも柔軟に休みが取れるプロジェクトが多い点も魅力。 育休取得率は女性100％、男性も取得実績があり、ライフイベントと両立しながら働ける環境が整っています。 （3）キャリアアップのチャンスが豊富 39歳で部長に昇格した例があるなど、年齢に関係なく実力を評価する文化があります。PM・PLなどのマネジメント志向、または技術を極めるプロフェッショナル志向など、自分の希望に合わせたキャリアパスを選択可能です。 さらに、新規事業提案制度もあり、挑戦したい人が活躍できる機会が広がっています。 （4）幅広い事業領域でスキルの幅が広がる Webアプリ開発、iPhoneアプリ開発、Salesforceによる業務改善提案、RPA・ETLツール導入など、エンタープライズ向けに多様なサービスを展開しています。そのため、1つの技術に閉じず、幅広い領域で経験を積みながら市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ4F 勤務地最寄駅：日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～266,000円 その他固定手当/月：17,200円～40,300円 ＜月給＞ 241,200円～306,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当補足： テレワーク手当 10,000円／月 役割手当　 　　0円～20000円／月 退職金前払い　 7200円～10300／月 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月／12月）※実績に応じて支給 ※賞与実績：直近、計5ヶ月分支給 ■残業手当は別途1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクティスで募集中の求人をもっと見る

    日本ＳＥ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング25階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 463名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア（未経験歓迎）／12ヶ月研修有／プライム上場G
      • NEW
      ◆女性エンジニア・中途入社の管理職が多数在籍 ◆定着率94％を実現 公共系、官公庁、自治体等や銀行、生保、損保業等の産業分野、生産管理系といった多彩なプロジェクトの中から、希望やスキルに合わせて基幹システムの開発、インフラ構築をお任せします。 　未経験の方は 　【1年間】の充実研修あり！ ─────────────── エンジニアデビューを目指す方は 「初期研修2ヶ月」＋「10ヶ月間のOJT」で、 ITの基礎から学んでいただけます。 【 こんな研修があります！ 】 ▼ IT基礎（ITの基礎知識・Webの仕組みなどから学べます） ▼ フロントエンド（HTML,CSS,JavaScript） ▼ プログラミング（Javaなど） ▼ データベース基礎（SQLなど） ▼ Webアプリ開発（フレームワークなど） ▼ テスト/バージョン管理（GitHubなど） ▼ 演習課題（アプリ開発,サイト制作など） ★プロジェクトにはチームで配属 「一人きり」ではなく、先輩やベテラン社員に気軽に相談ができる環境です！ 　キャリアパスについて ──────────── テストやコーディングで経験を積んだ後は、 設計や要件定義といった上流工程にもチャレンジ。 プロジェクトをまとめる PLやPMへのステップアップのほか、 技術を極める道も選択できます！
      ≪転居を伴う転勤基本なし≫ 本社・各事業所、または一都三県・北海道・静岡・愛知のクライアント先 ※希望を考慮し決定 ■東京都内及び周辺地域（神奈川県・埼玉県・千葉県） ■北海道：札幌近郊 ■愛知県：名古屋近郊 ■静岡県：沼津近郊 ～アクセス～ 【本社】 JR各線、小田急線他「新宿」駅西口より徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩10分（E4出口より徒歩1分） 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分（A7出口より徒歩1分） 【北海道支店】 札幌市営地下鉄南北線、東西線、東豊線「大通駅」より徒歩2分 【名古屋営業所】 名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩2分 【沼津営業所】 JR東海道本線「沼津駅」より徒歩7分
      □首都圏：月給33.7万円以上　□その他：月給32.3万円以上 ＋賞与年2回（3.25ヶ月分）＋諸手当（経験10年程度） □首都圏：月給25.9万円以上　□その他：月給24.5万円以上 ＋賞与年2回（3.25ヶ月分）＋諸手当（経験1～3年程度） □首都圏：月給23.8万円以上　□その他：月給22.4万円以上 ＋賞与年2回（3.25ヶ月分）＋諸手当（未経験） ≪基本給に加えて手当で収入UP≫ ◆家族手当 └配偶者1万円、子1人：6千円、被扶養者1人：5千円 ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆資格手当 └資格に応じて3年間5千円～1万円（積上支給有）＋合格祝金（最大20万円） ＜資格取得支援例＞ ・基本情報技術者 ・Javaプログラミング ・CCNA ・LPIC ・日商簿記　など 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上記金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です（経験年数は目安） ※個々人経験・能力・年齢などを充分考慮し決定 ※首都圏の月給には「地域手当（14,000円）」を含む ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） ※一般職には残業代全額支給
    • IT営業（未経験歓迎）／定着率94％／東証プライム上場G
      「業務効率化を図りたい」「DXを推進して事業成長を実現したい」といった顧客の声をヒアリングし、システム開発に関わる提案活動をお任せします。 当社の営業は、飛び込みやテレアポで新規開拓をするスタイルではありません。すでにお取引のある企業を担当し、先輩と一緒に訪問しながら信頼関係を育てていく、既存深耕型の営業です。ITの知識は入社後に身につきますので、ご安心ください（文系出身の社員も活躍中！）。 ★1年間は育成期間！！★ 将来のコアメンバーを育てるための今回の募集。IT知識や営業ノウハウなど、先輩がしっかりとレクチャーしていきます。未経験から市場価値の高い営業へと成長できます！ ＜日本SEのIT営業の魅力＞ ■既存顧客が中心で、深い信頼関係を築ける 顧客を深耕していく営業スタイルです。顧客の課題に合わせたソリューション提案を行い、最適なプロジェクト体制を構築。品質にこだわった開発を実現します。 ■クライアントの課題解決ができる 各業界ごとにノウハウが豊富で、課題に合わせたソリューション提案を行うことができます。経験を積めば、独自の提案で顧客に貢献することもできる環境です。 ■スケールの大きな提案が可能 一次請けとしてエンドユーザーと取引を行うケースも多く、数千万～億単位のプロジェクトの提案になることも。直接、ユーザーから「おかげさまで業務効率が上がりました」といった感謝の声をいただけるやりがいがあります。 ■エンジニアの技術力が高い 当社の平均勤続年数は19.2年となっており、ベテランの技術者が多数在籍しています。品質の高いシステム開発ができますので、営業としても自信を持って提案していくことができます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00　出社・メール確認 10:00　先輩と顧客訪問（同席） 12:00　昼休み 13:00　議事録作成・提案資料の下書き 15:00　先輩と振り返り 16:30　社内ミーティング 17:30　翌日の準備 18:00　退社
      【本社】 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング25階 ※転勤はありません。 ～アクセス～ 【本社】 JR各線、小田急線他「新宿駅」西口より徒歩15分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩10分（E4出口より徒歩1分） 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分（A7出口より徒歩1分）
      月給23万円以上＋賞与年2回(3.25か月分)＋諸手当 ※経験・能力・年齢・前職給与などを充分考慮し決定します。 ※「固定残業代」はありません。一般職には残業代を全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。
    日本ＳＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サカモト産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都北区王子2-22-5第三サカモトビル1F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／春日部市】建機塗装スタッフ◆大型建機をよみがえらせる技術職／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎
      ■業務概要： 入社後は大型建機の塗装業務を中心にお任せします。 建機の再塗装や修理後の仕上げ塗装など、建機をよみがえらせる重要な仕事です。 状況に応じて整備業務もお任せしますが、塗装技術を活かせる環境です。 ■業務内容詳細： ◇塗装対応 修理やカスタマイズを終えた機械やお客様からのご要望によって、塗装を行います。錆を落として、表面を平らにして、色をつけるという一連の作業で、驚くほどに機械が蘇ります。 ◇修理対応 営業から依頼を受けて現場に出向き、不具合の状況をヒアリング。油漏れやエンジン音の異常などを五感で確認し、部品交換や調整を行います。原因や扱い方のポイントはお客さまにもしっかり説明。信頼関係を築くことが大切です。 ◇定期点検 レンタルや建設現場で使用される機械は、年1回の法定点検が必要。消耗品の交換や動作確認を行い、安心して使い続けられる状態に整えます。 ◇カスタマイズ対応 現場ごとの要望に応じて、機械の仕様を調整することも。お客さまの業務効率化に直接つながるため、感謝の言葉をいただける機会も多い仕事です。 ■キャリアパス： まずは整備士としてのキャリアを極めていただいた後、希望に応じて決定していきます。 例） 1.整備士を極める→工場長（もしくは工場長補佐など） 2.フロントと呼ばれるセールスエンジニア的なポジションにジョブチェンジ 3.営業職へジョブチェンジ ■働く環境： ◎プライベートを大切に働ける 残業は発生しないように会社全体で意識しています。もしも残業が発生した場合は、残業代は全額支給します。 ◎ゆとりのあるスケジュール 余裕を持って作業ができるよう、営業担当が納期を調整・管理しています。 ■1日の流れ（例）： 8：30出社：掃除をした後、朝礼で予定を確認し、先輩や上司と情報を共有します。 9：30修理・点検：お客様先または修理工場で修理・点検を進めます。 12：00休憩：昼休憩までの間にも午前・午後とも小休憩の時間を取っています。夏場は熱中症対策もしっかり行います。 16：30日報・翌日準備：翌日の準備や日報など、社内業務を行います。 17：30退社：お疲れさまでした ※訪問先によっては直行直帰や出張となる場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サービス工場 住所：埼玉県春日部市永沼718-2 勤務地最寄駅：東武野田線／藤の牛島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮したうえ、給与額を決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■社員の年収例： 年収480万円（入社3年目） 年収650万円（入社5年目） ※頑張りは給与に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サカモト産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    岡田設備工業株式会社

    サブコン
    東京都練馬区大泉学園町8-23-11
    • 設立 1976年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／セカンドキャリア歓迎！】マンションの管工事施工管理◆平均残業20H／土日祝休／定年70歳
      • 締切間近
      ～定年70歳・退職金制度あり！／9割が都内案件のため、遠方出張・転勤なし／パターン化＆分業制で月残業20H以内／資格取得支援制度あり／離職率5%未満の就業環境下で長期就業を目指す方へ～ ■業務概要： 新築ワンルームマンションに特化した設備工事（給排水設備工事・空調設備工事等管工事）をお任せします。 ■業務詳細： ・30～90世帯程度のいわゆる小規模のマンションの工事を、2～3カ所担当。 ・現場管理、図面・書類の作成、協力会社さんとの打ち合わせを行います。 ＜分業制度を導入しています！＞ 協力業者、下請け、材料屋さんとの取り決め・発注業務は購買制を採用して、購買部で担当します。 また、書類作成業務なども工事部専門のアシスタント職員がいる為、負担が少なくやるべき業務に集中できます。 ■働き方： 別会社の同職種と比べ、腰を据えて働きやすい就業環境が整っています。 ・残業月20H程度 ・転勤、出張なし ・賞与年3回支給 ・退職金制度あり、定年70歳 ＜直行直帰OK・都内案件9割＞ 直行直帰の働き方はもちろんのこと、案件が都内9割でそれ以外も埼玉など近隣県になる為、遠方への出張がない為負担が少なく働けます。 ■社内環境： ＜女性活躍中！中途入社者半数以上！＞ 女性管理職登用実績があり、新卒のみならず中途入社者が5割以上とどんな方でも活躍できるチャンスがある環境です。 ■同社について ＜社長の想い＞ 社員が安心して長期的に働くことができる環境を実現したいという想いのもと、施工が容易なワンルームマンションの新築工事に特化するという戦略をとることで、業績も伸ばしながらも、社員への負担を最小限に抑える事業を展開ができています。その結果、ワンルームマンションのみの受注方針にしてからは業績も右肩上がり、社員の離職率も5%未満となっています。 ＜安定した経営基盤＞ 同社は創業から44年の歴史を持ち、年商16億以上を実現している会社です。主要取引先は、株式会社合田工務店、住協建設株式会社、新三平建設株式会社、古久根建設株式会社、小川建設株式会社、日本管財センター株式会社、株式会社トシマ、ダイキンHVACソリューション東京株式会社など多岐にわたり、多くの信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区大泉学園町8-23-11 勤務地最寄駅：各線／和光市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岡田設備工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャンプ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都杉並区高円寺北2-22-7セニック大泉学園1F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【茨城／笠間市】精肉店舗スタッフ／精肉加工・売り場づくりなど◆創業58年以上の老舗／完全週休2日制
      【創業58年以上の老舗企業／国産牛肉や厳選こだわりの商品を提供／完全週休2日制】 ■業務内容： 精肉店舗スタッフとして、商品づくり、品出し、接客、商品の売り込みなどをご担当いただきます。包丁やスライサー、チョッパーを使用し、牛肉や豚肉、鶏肉の精肉加工も行っていただきます。 ■業務の特徴： ・チョッパーやスライサーは精肉加工に欠かせないものです。それらの専門道具や機械の使用方法は、入社後にしっかりレクチャーします。 ・売場での声がけやプライスカードなどのPOPの張り出しもご担当いただきます。効率良く商品が売れるよう売場づくりを工夫するなど行っていただきます。 ※事前研修がありますので、ご安心ください。 ■当社の特徴 当社は食肉加工～販売までを、「安心・安全」な食品を提供できるよう、徹底して行ってきました。そのため、BSE問題のときには他社に先駆け、ホームページに扱う国産牛肉の個体識別情報を紹介しました。その他にも、安心安全な豚のみを販売するため、衛生管理や温度管理された食肉センター内で検査を行うなど、色々な取り組みをしています。このような品質管理を徹底的に行うことで、顧客から信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ イオン&ポレポレ笠間店 住所：茨城県笠間市赤坂8番地 笠間ショッピングセンタｰポレポレ内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～300,000円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計4.20ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】サブリーダー（次期店長候補）◆創業58年以上の老舗／完全週休2日制
      【創業58年以上の老舗企業／国産牛肉や厳選こだわりの商品を提供／完全週休2日制】 ■業務内容： 精肉加工技術者（次期店長候補・サブリーダー）として、商品づくり、品出し、接客、商品の売り込みなどをご担当いただきます。合わせて店舗運営管理（売上・利益管理並びに組織人材育成など）もご担当いただきます。 ■業務の特徴： 包丁やスライサー、チョッパーを使用し、牛肉や豚肉、鶏肉の精肉加工を行っていただきます。販売面では、商品が売れるよう、売場づくりを工夫したり、売場での声かけやプライスカードなどのPOPの張り出しも行っていただきます。 ■当社の特徴 当社は食肉加工～販売までを、「安心・安全」な食品を提供できるよう、徹底して行ってきました。そのため、BSE問題のときには他社に先駆け、ホームページに扱う国産牛肉の個体識別情報を紹介しました。その他にも、安心安全な豚のみを販売するため、衛生管理や温度管理された食肉センター内で検査を行うなど、色々な取り組みをしています。このような品質管理を徹底的に行うことで、顧客から信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜店（マーサ岐阜） 住所：岐阜県岐阜市正木中1-2-1 MASA21ショッピングセンター1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～350,000円 ＜月給＞ 221,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計4.20ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジャンプで募集中の求人をもっと見る

    日本海洋株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都足立区東和5-13-4東和ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・足立区／英語使用】法人営業（海外技術機器・技術システムの提案）～輸入技術商社／海洋分野に貢献
      海洋・水中分野の最先端技術／官公庁向け提案営業／海外メーカーとの英語折衝／社会インフラ・安全保障に貢献／長期伴走型プロジェクト／ROV・海洋観測機器／技術部連携による一貫支援／高い専門性を習得／転勤ほぼなし 海洋・水中・環境・舶用・安全領域に関する海外技術機器や技術システムの提案営業 を担当いただきます。 顧客の調査目的や運用環境を理解し、最適な技術構成を企画・提案します。提案から受注までは半年～1年、造船関連案件では数年に及び、顧客の研究 テーマ・フィールド環境に寄り添いながら進める、長期伴走型のプロジェクト営業です。 【業務内容】 ・調査、情報収集、顧客ニーズの深掘り ・技術機器、システム構成の企画、提案書、見積書の作成 ・社内技術部との連携による仕様検討、実証実験の立ち合い ・導入後の運用フォロー、改善提案 【扱う製品】 ・海底地形計測用の音響機器、海洋観測機器 ・水中ロボティクス(ROV) ・光学システム環境観測装置、データ収集システム、安全性向上、リスク低減に資する技術製品 【顧客】 大学、研究機関、官公庁、造船所、海洋関連企業など 【英語使用について】 海外メーカーとの取引があるため、メール・オンライン会議などで英語を使用します。 社内には英語に堪能なメンバーもおりますが、海外メーカーとの折衝もございますので、内容を理解し、基本的なコミュニケーションを行えるレベルは必要となります。 【教育体制】 営業業務はOJTを中心に実施予定です。 【業務の進め方】 案件は半年～1年、場合によっては数年単位で進行し、顧客と長期的な信頼関係を築きながらじっくり伴走できます。 技術部と連携し、構成検討・実証実験・導入まで関わることで、深い専門性を身につけられる点も大きな魅力です。 【転勤】 基本的に転勤はありません。ごく稀にグループ会社への出向が発生する可能性はありますが、すべて都内です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区東和5-13-4 東和ビル 勤務地最寄駅：千代田線／北綾瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～405,000円 固定残業手当/月：69,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまで予定年収の為変動可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本海洋株式会社で募集中の求人をもっと見る

    富士機械工販株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都葛飾区白鳥3-7-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】サービスエンジニア／ラダー図わかる方歓迎※急な呼び出しなし◇富士機械工業G／パッケージ印刷機
      ～パッケージ印刷機のサービスエンジニア／グラビア印刷機国内トップシェア／残業20H／福利厚生・教育支援制度充実／社員定着率◎～ 【グラビア印刷機とは】 お菓子・カップラーメンのプラスチックでパッケージされている商品や、壁紙やテーブルの木目上の印刷など、あらゆる分野に活用されています。 ■業務概要 富士機械工業社製機械の導入・保守・メンテナンス業務を行います。メイン顧客は塗工・印刷関連企業となっており、富士機械工業社製のグラビア印刷機やラミネータ、コーター等の製品を取り扱います。中でもグラビア印刷機は、国内においてトップシェアを誇っており需要は堅調です。 ■業務詳細 ・電気、機械のメンテナンス ・配線作業 ・電気図面の解読 ・PLCプログラムソフトの解読等（シーケンサーによる制御） ・顧客先での製品の納品/据付工事：年に平均4件程度（近畿圏周辺、全国、海外も含むエリアへ3～4週間ほどの出張を予定） ■業務の特徴 ・電気業務をメインに担当しつつ、機械修理、改造、据付まで幅広く携わっていただきます。 ・夜間・休日等の緊急呼び出しは発生しません。 ・顧客からの電話対応は基本的に営業部門が担当しますが、技術的な質問や専門的な確認が必要な場合、引き継いで対応していただく場合もあります。 ・月に数回宿泊の伴う出張が発生します。（出張手当有） ・工場が稼働しない土日の対応は発生してしまいますが、その分手当や代休もしっかり取得できます。 ・夏季、GW等の長期にメンテナンスが入ることが多くなりますが、振替休日をしっかり取得いただきます。※年末年始の出勤はなし ■研修について まずは東京で3か月間座学と先輩についていき現場の仕事を学んでいただきます。その後、希望者は広島本社にて2，3か月～1年ほど研修をして頂きます。 ※試用期間、本採用後に能力や経験に応じて検討します。 ■組織構成 ・20～50代のメンバー4名で構成されています。 ■当社について ・当社は世界トップクラスのシェアを誇る機械メーカー、富士機械工業のグループ会社として、グラビア印刷機、ラミネータ、コータ等の修理、改造、メンテナンスを行っています。 ・親会社と同様の給与水準となっている同社では、しっかりと整備された昇給制度・評価制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島四丁目13番24号 花原第3ビル8階 勤務地最寄駅：西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 その他固定手当/月：44,000円～56,000円 ＜月給＞ 294,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績 4.3ヶ月） ※手当備考：固定手当として地域手当44,000円（扶養家族有の場合は56,000円）支給 ※出張手当：3200円の出張手当がございます（出張先により金額前後はいたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【葛飾区】電気系サービスエンジニア※ポテンシャル◆夜間対応なし／年間休日120／残業20h
      ～お菓子やカップヌードルなどのパッケージ印刷機のサービスエンジニア／グラビア印刷機国内トップシェア／残業20H／福利厚生・教育支援制度充実／社員定着率が高い～ ■業務概要 富士機械工業社製機械の導入・保守・メンテナンス業務を行います。メイン顧客は塗工・印刷関連企業となっており、富士機械工業社製のグラビア印刷機やラミネータ、コーター等の製品を取り扱います。中でもグラビア印刷機は、国内においてトップシェアを誇っており、需要は堅調です。 ※グラビア印刷機：コンビニ・お菓子・カップヌードルのプラスチックでパッケージされている商品や、壁紙やテーブルの木目上の印刷など、あらゆる分野に活用されています。 ■業務詳細 ・電気配線作業 ・配線作業 ・電気図面の解読 ・PLCプログラムソフトの解読等（シーケンサーによる制御） ・顧客先での製品の納品/据付工事：年に平均4件程度（北海道～名古屋エリアへ3～4週間ほどの出張を予定。） ■業務の特徴 ・ハード面については機械部隊がいるため、ソフト面をメインに担当いただきます。 ・夜間・休日等の緊急呼び出しは発生しません。 ・基本は営業部隊が担当するため、直接顧客から電話がかかってくることはほぼありません。 ・月に数回宿泊の伴う出張が発生します。（出張手当有） ・夏季、GW等の長期にメンテナンスが入ることが多くなりますが、振替休日をしっかり取得いただきます。※年末年始の出勤は無し。 ■研修について まずは東京で3か月間座学と先輩についていき現場の仕事を学んでいただきます。 その後、希望者は広島本社にて2，3か月～1年ほど研修をして頂きます。 ■組織構成 本社工事部：技術者6名、電気技術者4名 ※営業、設計40名も同じ事業所で仕事をしています。 ■企業魅力 世界トップクラスのシェアを誇る機械メーカー、富士機械工業のグループ会社として、グラビア印刷機、ラミネータ、コータ等の修理、改造、メンテナンスを行っています。親会社と同様の給与水準となっている同社では、しっかりと整備された昇給制度・評価制度があります。工場が稼働しない土日の対応は発生してしまいますが、その分手当や代休もしっかり取得できます。整った労働環境と福利厚生があるため、会社全体の定着率は高く、定年まで働く方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区白鳥3-7-10 勤務地最寄駅：京成本線／お花茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～312,500円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 311,250円～352,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績 4.3ヶ月） ※手当備考：固定手当として地域手当30,000円（扶養家族有の場合は40,000円）～支給 ※出張手当：11000円の出張手当がございます（出張先により金額前後はいたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士機械工販株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エクシング

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都北区岩淵町39-23
    • 設立 1948年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【赤羽岩淵／管理職候補】リフォーム工事の内装施工管理 ◆年休121日／地域密着／創業以来無借金経営◎
      • NEW
      【4，50代活躍中！創業以来無借金経営の安定企業／年間休日121日／大手自動車会社との取引も有／地域密着型でリピート率80％／直行直帰可能／夜勤・出張ほぼなし】 ■職務概要： 戸建住宅やマンション、アパート、店舗等のリフォームやリニューアルにおける段取りや管理が業務となります。 また、将来的にはメンバーマネジメント（6名想定）もお任せします。 マネージャー向けの教育制度もご準備しておりますので、マネジメント経験がない方もご安心ください。 ■職務詳細： ・現場の写真撮影 ・工事に必要な資料作成や書類整理 ・工程作成、工程管理 ・シフト管理 ・コスト管理 ・品質確認、安全確認他 ■配属先情報： 営業3名、施工管理6名、事務1名 ■働き方： 有給も取りやすい環境で、ご自身のスケジュールに合わせて自己申告制で取得することが可能です。(子育てに合わせて 等） また、入社後、業務をある程度習得いただいた後には、直行直帰も可能です。 ・夜間、出張基本無し ・完全週休二日 ・19時には退社している社員が多数 ■当社の特徴： 当社はハウスリフォームと生活エネルギーの供給を通じて、「住環境をトータルに快適にする応援隊」として、さまざまな提案を行っており、顧客のリピート率80％にまで登ります。 今後も柔軟な発想と問題意識を持ち、絶え間なく変化するニーズに応えられる新しい価値が提供できるよう最大の努力を行います。 また、エネルギー部門では、クリーンエネルギーであるLPガスを約2万世帯のご家庭に供給しており、それに伴うガス関連工事や安全のための保守・管理も行うなど、エネルギー供給の総合的なエキスパートとしてお客様の毎日の生活を支えております。 さらに電力の販売もスタートさせ、より多くのご家庭に向けたエネルギー供給を視野に入れていく所存です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区岩淵町39-23 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／赤羽岩淵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,200円～14,200円 固定残業手当/月：45,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,200円～533,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業成績は、ダイレクトに賞与に反映します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約3ヶ月分／2021年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・戸田／未経験歓迎】リフォーム営業◆ノルマなし！リピート8割／飛込み・テレアポなし／残業20Ｈ
      • NEW
      【創業以来無借金経営の安定企業／年間休日121日／業界未経験者も多数活躍／地域密着型でリピート率80％／ノルマなし】 ＼★この求人のポイント★／ ・営業未経験からスタートできる充実の研修体制 ・飛び込み営業・テレアポなしの反響営業中心 ・ノルマなし！お客様に寄り添った提案ができる ・創業以来無借金経営の安定企業 ・年間休日121日・連休取得も可能 ・地域密着でリピート率80％の高い信頼 ■職務概要 地域のお客様の暮らしをより快適にするため、リフォームや住宅設備のご提案を行います。 お客様は一般のご家庭を中心に、アパート・マンションのオーナー様や店舗経営者様などさまざまです。 お問い合わせやご紹介をいただいたお客様への対応が中心のため、自分で新規のお客様を探す必要はありません。 ■職務詳細： ・キッチンや浴室などの水まわりリフォーム ・外壁や内装のリフォーム ・玄関やエクステリアのリフォーム ・お住まい全体のリフォームなど ■仕事の流れ： （1） お客様からのお問い合わせ・ご紹介 （2） お住まいの状況を確認（訪問・採寸） （3） 見積書や提案資料を作成 （4） お客様へご提案 （5） ご契約・工事の手配 まずは比較的覚えやすい案件からスタートします。 先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ■教育体制： OJTを中心に半年~1年程度のスパンでじっくりと独り立ちいただくイメージを想定しております。 また、OJT以外にも社内の営業研修も行っており、業務の習得及び力を発揮いただくための研修体制は整っております。 ■配属先情報： 営業3名、施工管理6名、事務1名 未経験スタートの社員や異業種から転職した社員も活躍中です。 分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■働き方： プライベートも大切にしながら働けます。 ・年間休日121日 ・連休取得可能 ・有給休暇が取得しやすい環境 ・業務習得後は直行直帰も可能 ・残業月20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸田営業所 住所：埼玉県戸田市中町2-19-9 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,200円～14,200円 固定残業手当/月：45,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,200円～433,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業成績は、ダイレクトに賞与に反映します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※約3ヶ月分／2021年度実績 ■モデル月収例： ・33歳 入社3年目 配偶者と子供2人／月収：325,400円 ・28歳 入社2年目 独身／月収：287,200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エクシングで募集中の求人をもっと見る

    京葉建機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都江戸川区東小松川4-42-19
    • 設立 1971年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江戸川区】建設機械エンジニア※未経験歓迎／自動車整備経験の活きる業務／年休125日・土日祝休
      • 締切間近
      ≪自動車整備資格・経験の活きる業務≫≪年休125日・土日祝休≫≪未経験歓迎≫ ■業務概要 当社は東京都江戸川区に本社を構え、主に建設会社から依頼を受けた大型建設機械の保守・整備を担当します。指定サービス工場として迅速かつ丁寧な作業を心がけ、1台の機械に2名体制で1～3か月かけてじっくり取り組むことが特長です。 ■業務詳細 工場内での建設機械の受け入れ、点検・診断、摩耗部品や故障個所のチェックから始まり、不具合箇所の特定、必要部品の選定・発注・交換対応を行います。機械の塗装業務や修理完了後の出庫作業も担当し、必要に応じて予防保全の提案や定期的なメンテナンス対応も行います。また、お客様への作業内容説明やアフターフォローも大切な役割です。 ■扱うサービス 建設機械の修理・製作・販売を一貫して行っております。 ■組織構成 20～60代まで幅広い年齢層が在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。 工場 ：計11名（60代2名 50代2名 30代2名 20代5名） 事務：計４名（60代2名 40代2名） ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTや、メーカー主催の勉強会で専門知識を習得。 具体的には、勉強会や資格制度を用いたインプットを進めていただくとともに、経験豊富な先輩社員が1名専任体制で技術指導を行うことで技術定着を図る育成体制を整備しております。 未経験から就業開始され、現在も業務に取り組む社員も在籍しており、未経験からでも安心して成長できます。 入社直後は座学や指導で技術習得を目指し、実務を3～5年ほど経験することで一人前を目指すポジションとなります。 ■業務の魅力 建設現場で活躍する機械を再生するやりがいに加え、専門性を高めたい方には最適な環境です。メーカー主催の勉強会やOJTで継続的に知識・技術を習得できます。 機械の不具合を特定し、再び現場で活躍できる状態へ蘇らせることにやりがいがあります。社会インフラを支える重要な役割です。 ■想定されるキャリアパス サービスエンジニアとして専門性を磨いた後、リーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1970年創業以来、安定した経営基盤と高い技術力を誇り、環境性能を重視した予防保全にも力を入れる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区東小松川4-42-19 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢及び経験を考慮した上で、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京葉建機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社河村機械工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都板橋区清水町2-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／深谷市】金属プレス金型の製造技術者 ◆車通勤可／面接1回／残業ほぼ無／創業70年・安定性◎
      ～金型製作経験歓迎／自動車部品メインの加工メーカー／残業ほぼなし／社員を大切にする社風（コロナ禍でも退職者ゼロ）／年間休日117日／車通勤可～ ■職務内容： （1）金型の加工・仕上げ・組立て （2）金型・プレス機周辺装置（ポカヨケ、搬送装置、治工具類）の修理・メンテナンス （3）部品、加工の発注・検収業務 （4）改善活動への参加 ■組織構成について： 配属先となる生産技術部は現状5名が在席しています。定年退職後継続雇用のベテラン技術者もおり、しっかりとした技能継承ができる体制が整っております。また、製造業の要となる製造部門を経営管理部、生産技術部、品質保証部の各部門が強力にサポートできる体制を組んでいます。 ■働き方 ・年休117日、土日祝休み ・残業０にする方針があり、積極的に管理部門が呼びかけているため、残業ははぼありません。会社全体でも繁忙期含め45時間を超えた社員はおらず、製造部門含め平均20時間程度です。 ・社長は何よりも社員を大切にしており、コロナ禍で週３出社の現状が続く中、退職者ゼロで派遣社員の雇用も全て守り切りました。 ■製品について ・品質に厳しい自動車部品の中でも、とりわけ厳しい「機能部品」と呼ばれるエンジンや変速機の部品がメインとなり、厳しい品質管理を行っております。 ・プレス加工は様々な部品に応用が利くため、お客様が行っている工程をプレスを導入することで工数削減できるご提案、などお客様が考えもしなかったことを実現できる面白さがあります。 ■今後の展望 当社の金型は主に世界の自動車メーカーにオートマチック・トランスミッションなどを供給している部品メーカーに納品されています。特定のメーカーに特化していないことも特徴の一つで、それが経営安定の要素になっています。自動車の電動化が急速に進む中、今後はオートマチック・トランスミッションで培った技術力を武器に、新規顧客開拓を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 花園工場 住所：埼玉県深谷市北根 10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月/前年実績3ヶ月） ■決算賞与支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【車通勤可／深谷】自動車部品のルート営業◆業界未経験歓迎/面接1回/残業ほぼなし/転勤無/教育体制◎
      ～無形、有形問わず営業経験者歓迎／自動車部品メインの加工メーカー／残業ほぼなし／社員を大切にする社風（コロナ禍でも退職者ゼロ）／年間休日117日／車通勤可～ ■職務内容 自社で製造したエンジン・変速機などの自動車部品等のプレス加工製品を中心に取引先の既存顧客とのやり取りをメインでお任せいたします。 休日出勤や、休日に緊急対応が発生することはほぼありません。 〈職務詳細〉 ・お客様の訪問（関東近辺が多く、社用車で月1回日帰り） ・見積もり作成 ・進捗管理（受注、納期の確認） ・製品の不具合の対応 ・社内関係部門との連携 ・情報収集のための展示会の出展 ∟関東圏含めて年4回程度、関西圏の展示会への出展の場合出張が発生します。 ■ポジションの魅力 ・自動車部品を供給しているお客様とは数十年の取引があり、サプライチェーンの変更は非常にハードルが高いため、高い信頼関係を築いております。 ・プレス加工は様々な部品に応用が利くため、お客様が行っている工程をプレスを導入することで工数削減できるご提案、などお客様が考えもしなかったことを提案できる面白さがあります ■働き方 ・年休117日、土日祝休み ・残業０にする方針があり、積極的に管理部門が呼びかけているため、残業ははぼありません。会社全体でも繁忙期含め45時間を超えた社員はおらず、製造部門含め平均20時間程度です。 ・有給は事前申請すれば原則100%取得可能です。 ・社長は何よりも社員を大切にしており、コロナ禍で週３出社の現状が続く中、退職者ゼロで派遣社員の雇用も全て守り切りました。 ■入社後の流れ ・入社後3か月程度は当社の加工方法、製造技術、QCD等の知識・技能習得研修を行い製品について学んでいただきます。 ・その後徐々に既存の顧客を引き継いで、既存営業をお任せします。 ・最終的には現在社長が中心に進めている新規開拓営業にも挑戦いただき、事業拡大に貢献していただく予定です。 ■組織構成について ・代表、営業責任者、メンバー、営業事務の４名で30,40,50代の社員が在籍しております。営業課長が技術者出身のため、技術に関して聞きやすいです。 ・営業数値のみならずプロセスも含めて評価されるため、自身のやりたいことなど積極的に実施できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 花園工場 住所：埼玉県深谷市北根 10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,680円～301,770円 ＜月給＞ 231,680円～301,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）前期実績：5.14％ ■賞与：年2回（7月・12月/前年実績3.82ヶ月） ■決算賞与支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社河村機械工業所で募集中の求人をもっと見る

    写光レンタル販売株式会社

    リース
    東京都目黒区原町2-6-17
    • 設立 1983年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 営業のバックオフィス／未経験歓迎／年休127日／土日祝休み
      • NEW
      営業メンバーを支える事務作業を担当していただきます。 仮設オフィス事業は建設現場内に必要とされている商品で、使用されるオフィス家具などのレンタル資材に関する事務的なサポートが中心です。 ★━━━━━━━━━━☆ 　具体的には・・・？ ☆━━━━━━━━━━★ ・お電話での問い合わせ対応 ・見積書の作成 ・商品の受発注手続き ・社内からの依頼に応じたデータ入力 ・請求書の発送作業 ・納品伝票の作成 ・営業成績の取りまとめ ・営業先のリストアップ ・備品管理　など ★━━━━━━━━☆ 　仕事のポイント ☆━━━━━━━━★ ・電話応対やPCへの入力作業（見積り作成・納品伝票作成）、発注がメインです。 ・営業担当の依頼に応じて、対応します。 ・外回りは一切ナシ。社内でのサポート業務に専念できます。 ＼入社後は・・・？／ ◆個々のスキルに合わせて、PC操作や基幹システムの研修を実施します。 ◆未経験スタートの方、他の職種からの転職者の方も安心してトライしていただけます！ ＼バツグンの働きやすさ／ ◆残業は月平均5時間程度と少なく、年間休日127日で土日祝休み。働きやすい環境づくりに取り組んでおり、落ち着いた雰囲気があります。 ◆自分の時間を大切にしながら、無理せず長く活躍していただけます！
      南関東支店（神奈川県）・中央支店（東京都）いずれかでの勤務となります。 ※お住まいやご希望を考慮し、決定いたします。 ■南関東支店 神奈川県横浜市港北区新横浜1-17-12 インテリックス新横浜ビル6F 受動喫煙対策：オフィスの外に喫煙所あり ＜アクセス＞ 各線「新横浜駅」より徒歩約15分 ■中央支店 東京都目黒区原町2-6-17 3F 受動喫煙対策：館内に喫煙所あり ＜アクセス＞ 東急目黒線「洗足駅」より徒歩約7分
      月給26万7903円～32万8606円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6203円～4万4406円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮して決定します。
    • 【名古屋】災害復旧や街づくりを支える「仮設オフィス」の法人営業※既存・紹介◆大手と取引／残業月10h
      • NEW
      ～定着率高◎多くの社員が18:30退社／90～95％がリピート顧客や紹介／35年以上黒字の安定基盤～ ■魅力 ・業界需要の高い商材で35年以上黒字経営！90～95％がリピート・紹介顧客◎ ・入社後半年間は目標なし！先輩が丁寧に育成する為、未経験でも安心◎ ・定着率が高く働きやすい環境◎残業月10h以下／年休125日以上(土日祝) ■業務内容 建設業界のお客様に向けて、仮設事務所の設置、机、コピー機など、必要な設備をご提案します。 最初の3年程度は新しいお客様をメインに担当しますが、90％以上はリピーター・紹介顧客で、安定した需要があります。 営業はヒアリングから締結まで。施工や搬入等は別の担当者にお任せします。 ※仮設事務所とは？ 建設工事の期間中だけ使用する「一時的なオフィス」です。 ＜一日の仕事の流れ(例)＞ 9：00 ～10：00　 出社、訪問の準備 10：00～12：00　外回り開始。1件訪問 12：00～13：00　ランチ 13：00～16：00　得意先を2件訪問 16：00～17：00　帰社 17：00～18：00　翌日の準備をして退勤。定時退社多数! 担当顧客数：1年目は5社程度。経験に応じ増加 ■入社後の流れ （1）座学研修で顧客情報入力、見積り作成、納品手続き等のシステム操作を学びます。（約1週間） （2）先輩社員との同行を通じて業務を習得。（約6か月） ※入社後6ヶ月間は目標数字を持たず、じっくり学べる環境です。 ■働く環境 年休125日（土日祝）、残業月10h以下、多くの社員が18:30に退社しています。 営業職は5名：支店長1名（50代）、メンバー4名（20代～40代）在席しております。 ■特徴 ◇35年以上黒字経営！インフラ整備・再開発・災害復旧などあらゆる場面で必要な「仮設事務所」のレンタル事業 ◇業界内で高い知名度◎必要な商材やサービスを一括提供！顧客の手間や負担を大幅に削減し、高評価を獲得 ◇鹿島建設や大成建設、清水建設など大手ゼネコンや設備工事会社と強固な取引基盤 ◇「レンタル」だから景気に強い◎好景気時は案件増加、不況時は購入を控えレンタルを選ぶ企業が増加 ◇9割がリピート＆紹介顧客！導入後も入替・増設など継続需要があり、長期的な関係を築ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市港区高木町3丁目44番地 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：36,718円～48,437円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,718円～358,437円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…基本給4ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    写光レンタル販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セイコー

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都足立区千住河原町16-6(有)山本事務所
    • 設立 1977年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【草加市】精密金属の品質管理・品質保証・検査※管理職候補◆年休115日～／定着率が高く長期的な就業可
      【転勤なし／有給消化率も高く長期就業が叶う環境／最新設備にも投資し、製品力を日々向上】 他社ではできない難しいニッチな加工も実現する摩擦圧接加工／精密金属加工会社である当社にて、品質管理マネジメント候補をお任せします。 ■管理職候補としてお任せすること： ・工程で造り込むための品質に関するルール・仕組み作り/製造現場への周知 ・定期的な品質会議、加工工程検討会や品質改善会議等への参加 ・トラブルがあった時に原因を特定/再発防止 ・お客様からのお問合せ対応/報告書の作成・提出 ・出荷検査繁忙時の検査応援 ■製品内容： 当社は、切削加工と摩擦圧接接合の2つの技術を融合させた精密金属製品を提供しています。これにより、他にない高品質な製品を作り出すことが可能です。多種多様な工作機械を駆使して、幅広い製品を製造しています。 ■働く魅力： ・品質を最優先にとらえ、高い品質基準を持つ同社での業務は、品質意識の高い方にとって非常にやりがいがあります。 ・部署として意見が言いやすく、開かれた雰囲気があります。 ・多くの大手企業と取引があり、品質の高さが信頼されています。 ・最新モデルの工作機械を毎年導入し、技術者のレベルアップや生産性の向上を図っています。 ・多様な製品製造を経験することで、自己成長ができる環境です。 ■組織構成： 配属先となる品質管理部には現在3名のメンバーが在籍しています。 ■働きやすさ： ・工場内は冷暖房完備／食堂、昼食手配（お弁当）有り等、待遇も充実しています。 ・女性も活躍しています。重労働はありません。更衣室、ウォシュレットトイレは男女別にあります。 ・全社的に月の残業平均は月平均10時間程度です ■当社の特徴： ・切削加工と摩擦圧接接合の２つの技術の融合で、他にない製品をご提案できる工場です。特に摩擦圧接接合は同業他社にはない技術です。多種多様な工作機械で幅広い製品製造が可能であり、大手企業の標準品にも指定されています。優良企業のティアワンであり、常に安定した仕事があります。 ・毎年数千万円の最新モデルの工作機械を導入し、技術力を向上させるとともに、従業員のモチベーションや生産性・利益率のアップを図っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社セイコー 住所：埼玉県草加市青柳 1-5-46 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／獨協大学前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～41,500円 ＜月給＞ 310,000円～441,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：6,403,500円 ■年収構成：基本給 360,000円、食事手当 5,000円、皆勤手当 5,000円、配偶者扶養手当 12,000円、家族手当13,000円（子供2人）、通勤手当 10,000円、残業手当 41,625円（15時間の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／草加市】精密金属製品検査　※未経験歓迎　技術が身につく仕事です
      精密金属製品を検査室の検査デスクで寸法確認と出来映えの検査をしていただくお仕事です。 【主な内容】 検査する製品は主に手のひらサイズの小型の精密金属製品です。 検査品が製品図面と同じ寸法で、キズやサビなどの出来映えに問題ないかを確認していただきます。 検査はノギス、マイクロメーターの他、キーエンス３次元測定機などを使用します。 検査の手順はしっかり指導します。 検査結果のデータ、統計データなどをパソコン入力、月次検査報告書の作成をします。 ■製品内容： 当社は、切削加工と摩擦圧接接合の2つの技術を融合させた精密金属製品を提供しています。これにより、他にない高品質な製品を作り出すことが可能です。多種多様な工作機械を駆使して、幅広い製品を製造しています。 ■働く魅力： ・品質を最優先にとらえ、高い品質基準を持つ同社での業務は、品質意識の高い方にとって非常にやりがいがあります。 ・部署として意見が言いやすく、開かれた雰囲気があります。 ・多くの大手企業と取引があり、品質の高さが信頼されています。 ・最新モデルの工作機械を毎年導入し、技術者のレベルアップや生産性の向上を図っています。 ・多様な製品製造を経験することで、自己成長ができる環境です。 ■組織構成： 配属先となる品質管理部には現在3名のメンバーが在籍しています。 ■企業魅力： 埼玉県草加市に本社を置く製造業者で、50年近い業歴を有しております。多種多様な工作機械で幅広い製品製造を可能とすることで成長してきた会社です。摩擦圧接機による異種金属結合や中空もの摩擦圧接加工の精密金属加工を主軸に、NC旋盤などの高度な技術で金属精密部品などを製造しています。接合強度、安定性、量産性、加工スピード、コストダウンに優れる他社では難しいニッチな加工もお客様と一緒に製品づくりを行っています。 ・製品の多くは、世界中の生産工場で使用される無人化のための設備機械、機器です。 ・業界は半導体、自動車、食料品、電機、建設など、広く対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社セイコー 住所：埼玉県草加市青柳 1-5-46 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／獨協大学前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 429万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：4,660,500円 ■年収構成：基本給 260,000円（一般社員）、食事手当 5,000円、皆勤手当 5,000円、通勤手当 10,000円、扶養手当 6,500円（子供1人）、配偶者扶養手当 12,000円、残業手当 30,375円（15時間の場合）、賞与3.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セイコーで募集中の求人をもっと見る

    アルファー・ダイヤモンド工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都足立区新田3-21-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／転勤無】ルート営業◆ダイヤモンド工具メーカー／オーダーメイドで工具を作っています／残業20h
      ■業務内容：当社の法人営業担当として、既存取引先へ向けたルート営業をお任せします。ご入社後は、1～2か月以内に新入社員研修約2週間を予定しています。本社勤務時は、先輩営業社員へ首都圏への商談や地方出張に同行し営業スタイルを覚えながら、徐々に取引先を引き継いでいただく予定です。 ＜詳細＞ ・取引先：光学業界の大手メーカーから個人、家族経営まで多様な取引先があります。 ・取扱商材：ダイヤモンド工具に関する各種製品 ・製品用途：光学用レンズ、青板、白板、石英、ホタル石、サファイア、水晶、セラミックス、金属等の研削・研磨および切断加工 ・担当エリア：都道府県単位で3～5つ程度に営業先が振り分けられます。 ※取引先は全国各地に広がっていますので、地方への出張は頻繁にあり、忙しい時期は1カ月のうち2～3週は出張に出ることもあります。出張にかかる交通費・宿泊費は全額会社負担。別途出張手当（3,000円/日）の支給がございます。 ■業務の特徴：製品の設計・開発者や工場の製造責任者と綿密な打ち合わせをしながら、当社技術部や製造部のメンバーと共に提供する工具仕様をすり合わせていきます。相談内容例としては「新製品の開発向けにこのような工具を作ってほしい」、「今までの工具を改良してもっと早く加工できるモノを開発してほしい」などがあります。まずは「モノを売る」より「ご自身の人となり」を売り込み信頼関係を築いていただきます。市場状況を見据え提案営業することもありますが、取引先の問い合わせや相談内容は様々であり、製品の多くはオーダーメイドや独自のカスタマイズを行うため、「聞き取る力」が重要となるポジションです。 ■働き方：スケジュール管理は個人に任せており、業務の調整がつけば当日・前日申請でも有給取得が可能です。出張スケジュールや宿泊するホテルなどは個人の裁量に任せていますから、上手く調整して観光名所や名物料理を堪能することも可能です。 ■過去中途入社事例：食肉や水産関係の営業、自動車ディーラー、保険営業など異業界から転職した社員が活躍しています。当社の取り扱い製品は、コアかつニッチな商材ですので入社から1～2年は覚える期間として捉え、専門知識はお客様に教えていただきながら共に考えていくスタンスで取り組んでいただけたらと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区新田3-21-4 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子神谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～288,750円 固定残業手当/月：30,650円～41,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,650円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　7月と12月に支給（2025年実績：4.2か月） ・当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アルファー・ダイヤモンド工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社チョウトク・テクル

    設備管理・メンテナンス
    東京都練馬区田柄2-18-12プルメリア赤塚1F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【赤塚駅】ビル・マンション・公共施設の外部改修・修繕工事の現場管理補助/職人からのキャリアチェンジ
      ～一生モノのスキルが身に付く／現場竣工後は7営業日の連休取得可能／基本都内の現場が中心／直行直帰可能／少人数でアットホームな職場～ ～こんな方にお勧めです～ ・職人から現場管理助手へキャリアチェンジしたい方 ・建築施工管理技士の資格取得を目指したい方 ■業務概要： ・ビル、マンション等又は公共施設の大規模改修・修繕工事の現場監督補助（工程・工程写真管理・協力業者手配・原価管理・客先、住民の方との打ち合わせ・書類作成の補助が主な仕事となります。） ・先々は現場代理人として、物件を管理していただきます。 ・進捗が円滑にいくよう色々なアイデアを求めています。月一回の定例会にて話し合い、採用することもあります。 ・現場によっては直行直帰可 ※極稀に深夜作業が発生する場合があります。その場合は次の日は休みとなります。社員が働きやすい環境づくりを行っています。 ■入社後： ・まずは、先輩社員の補助業務（資料作成等）からお任せします。将来的には建築施工管理技士の資格を取得頂く予定です。（会社から補助あり） ■業務エリア： ・都内がメインになりますが、案件によっては埼玉県や千葉県もご担当頂く場合もあります。 ■配属先： ・工事部に配属されます。現在8名（年齢層40～60代／男性のみ）が在籍しております。ほぼ全員が中途入社の方で構成されています。 ■業務の魅力ポイント： ・担当する現場が竣工となった場合、リフレッシュ休暇として最大5営業日連休を取得することができます。オンとオフをしっかりと分けて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区田柄2-18-12 プルメリア赤塚1F 勤務地最寄駅：有楽町線／地下鉄赤塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～372,000円 固定残業手当/月：33,000円～52,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～424,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり：1.00％～3.50％ ・賞与あり：年2回／計3.00ヶ月分 【モデル年収】 ・入社3年／約390万円（2級建築施工管理取得時:400万円） ・入社5年／約450万円（1級建築施工管理取得時:480万円） ・入社8年／約520万円（1級建築施工管理取得時:550万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬区／出張・転勤なし】改修工事の施工管理◆竣工後5営業日連休取得可／創業約100年／フレックス制
      ～現場竣工後は５営業日の連休取得可能／基本都内の現場が中心／直行直帰可能／少人数でアットホームな職場～ ■業務概要： ・ビル・マンション・公共施設の外部改修・修繕工事の現場監督（外部専門）をお任せします。 ■具体的には： ・工程・工程写真管理・協力業者手記・原価管理・客先、住民の方との打ち合わせ・書類作成（携帯電話・ノートPC・モバイルルーター支給） ・書類作成の負担を減らすために会社でも補助をしております。（施工体制台帳、工事看板作成他） ・現場によっては直行直帰可 ・担当頂く現場数は最大3件程度です（工期：平均3～4ヶ月） ・残業時間は月平均20時間程度です。 ※極稀に深夜作業が発生する場合があります。その場合は次の日は休みとなります。社員が働きやすい環境づくりを行っています。 ■業務エリア： ・都内がメインになりますが、案件によっては埼玉県や千葉県もご担当頂く場合もあります。 ■配属先： ・工事部に配属されます。現在ほぼ全員が中途入社の方で構成されています。 ■業務の魅力ポイント： ・担当する現場が竣工となった場合、リフレッシュ休暇として最大7営業日連休を取得することができます。オンとオフをしっかりと分けて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区田柄2-18-12 プルメリア赤塚1F 勤務地最寄駅：有楽町線／地下鉄赤塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～459,000円 固定残業手当/月：51,000円～75,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～534,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績3ヶ月分 ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社チョウトク・テクルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社藤和ハウス

    不動産仲介
    【本社】東京都西東京市田無町4-7-9
    • 設立 1975年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 住まいの提案営業／完全反響／未経験可／ノルマ無／完全週休2日
      • NEW
      • 締切間近
      家探しを支える社員にも、自分の暮らしを大切にしてほしい。だから、集客は専門部署が担い、商談は先輩が支援。働く時間も会社が見守ります。地域で50年築いた信頼を力に、提案に打ち込める環境へ。平均年収778万円は、社員が積み重ねてきた成果です。 ＜頑張るあなたを、本人任せにしません＞ ★完全反響型。新人にも平等に案件を配分。 ★残業月平均25時間。超える社員はほとんどいません。 ★固定残業代なし。残業代は別途支給します。 ★完全週休2日制。休日出勤時は必ず振替休日を取得。 ★転勤なし。慣れ親しんだ地域で働けます。 【具体的な仕事内容】 新築戸建てを中心に、お問い合わせくださった方の住まい探しを担当。ご希望の確認から、ご契約・お引き渡しまでお手伝いします。 ▼「どんな毎日を送りたいか」から伺います。 希望エリアや予算、間取り、通勤・通学、ご家族のことも。「子どもが小学校に上がるまでに」など、家探しの背景を伺い、大切な条件を一緒に整理します。 ▼地元で愛されるお店も、住まい選びのヒントに。 ご希望の物件を選び、現地へご案内。小学校への道、お得なスーパー、地元で人気のお店など、蓄積した情報を使い、住んだ後の暮らしを思い描いていただきます。 ▼ご契約後も、周囲と支えます。 ご契約・お引き渡しも先輩と相談して進めます。入居後も専任部署と連携し、イベントや修繕相談を通じ、お付き合いを続けます。 【未経験のあなたにも、会社が築いた力を】 ★100％反響。お客様へ寄り添うことに集中できる。 集客は専門のマーケティングチームが担当。長年取引するハウスメーカーから、建築計画段階の情報が届くことも。その力を使い、お客様への提案に集中できます。 ★未経験入社多数。教わった経験を後輩へ返す文化。 90％が未経験スタート。教わった経験を次の仲間に返す文化のもと、商談を一緒に進めながら育てます。反響は新人にも平等に配分。個人ノルマはなく、店舗の仲間と目標達成を目指します。
      【東京・埼玉・名古屋エリアの各店舗へ配属】 ★転居をともなう転勤なし ★希望を考慮の上配属します ＜東京エリア＞ ・田無店 ・大泉学園店 ・東久留米店 ・久米川店 ・清瀬店 ・立川店 ・調布店 ・仙川店 ・府中店 ・日野店 ・国分寺店 ・三鷹店 ・荻窪店 ・八王子店 ・豊田店 ・東小金井店 ＜埼玉エリア＞ ・朝霞店 ＜名古屋エリア＞ ・名古屋・春日井店 ／ 今後も店舗を拡大予定！安定性抜群です◎ ＼ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与＋インセンティブ ◎未経験入社・勤続3年以下でも、平均年収605万円。 ◎固定残業制度はありません。残業代は別途支給します。 ◎賞与の昨年度実績は平均11.1ヶ月分。278万円ほどです。 ◎賞与とは別に、1件成約ごとに3万円を支給します。 【月収例】 ▼20代・入社1年目 月収31万1000円（月給＋残業代＋その他手当） ▼20代・入社3年目 月収42万8595円（月給＋残業代＋その他手当） ━━━━━━━━ ＼頑張りがいのある仕組み／ 安定収入×収入UPに繋がります！ ━━━━━━━━ 【◆】高収入も実現可能！ 未経験スタートでも安定した給与をゲット！ 頑張りは正当評価されるため、コツコツとスキルを磨いていけば、将来的には高収入を目指せます。 【◆】前職から収入アップも！ 前職からの収入アップを実現した社員が多数！ 中には年収が500万円アップした社員もいます。 【◆新人報奨金制度 】 賞与とは別で＜1件成約ごとに3万円が支給される報奨金制度＞あり！ お客様と丁寧に向き合った分しっかりと給与に還元され、収入アップが可能です◎
    株式会社藤和ハウスで募集中の求人をもっと見る

    サンエス建設株式会社

    ゼネコン
    東京都北区赤羽西1-7-1パルロード3-10F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【赤羽】意匠設計◇残業少なめ／土日祝休み／テレワーク可/20代30代活躍
      残業少なめ／土日祝休み／テレワーク可/２０代３０代活躍 ■業務概要： 物流施設、工場、オフィスビル、マンションなどの意匠設計業務をお任せします。 ※S造が９割、RC造が１割程度です。 ■施工実績： ・コープデリ生活協同組合連合会様や株式会社不二家様などの工場、倉庫 大手企業様との取引も多く、集合住宅も手掛け、様々な建造物の施工に携わることが出来ます。 ■組織体制： 設計部の組織構成は9名で30～７0代が中心で中途入社の方が8割以上です。 経験豊富な社員が多数在籍しています。 お休みも周囲と相談の上臨機応変に取得することが可能です。 ■働く環境： ＜残業＞10時間未満（1日1時間以下） 現在のメンバーで対応できる案件を受注しているため、業務過多になることがありません。 ＜社員定着率＞90％以上 ワークライフバランスを重要視しています。プライベートの時間も充実させている社員が多数です。 ＜転勤＞なし ＜年間休日＞120日以上 ＜その他＞長期休暇の取得可能！ ■当社の強み： 設立以来、多くのリピートユーザー様に支えられて発展してきた総合建設会社であり、主たる工事が設計・施工です。 柔軟・迅速な対応と機動力が高く評価されており、着実に信頼と実績を積み重ねています。 昭和62年の創業以来、工場や倉庫など大小の産業建築、都内のマンション・商業施設・公共施設等、多岐に渡り手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3　10階 勤務地最寄駅：JR各線／赤羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年3回　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤羽】構造設計◇残業10h未満／土日祝休み／リモートワーク可／社員定着率90％以上
      ～ワークライフバランス◎／繁忙期でも月平均残業10時間未満／物流施設、工場、オフィスビル、集合住宅、など大規模案件中心／一人で一案件を担当する設計業務でゆったりとスキルアップできる環境です！～ ■職務内容： 物流施設、工場、オフィスビル、集合住宅などの構造設計業務をお任せします。 ※S造が8割、RC造が2割程度です。 ■施工実績： ・コープデリ生活協同組合連合会様や株式会社不二家様などの 大手企業との取引も多く、工場、倉庫、集合住宅等を手掛け、様々な建造物の施工に携わることが出来ます。 ■組織体制： 設計部の組織構成は8名で30～70代が中心で中途入社の方が8割以上です。 経験豊富な社員が多数在籍しています。 お休みも周囲と相談の上臨機応変に取得することが可能です。 経験豊富なベテラン社員が多数在籍しているため、困ったときにはすぐに周囲を頼れる環境です。 ■働く環境： ＜残業＞10時間以内（1日1時間以下） 現在のメンバーで対応できる案件を受注しているため、業務過多になることがありません。 ＜社員定着率＞90％以上 ワークライフバランスを重要視しています。プライベートの時間も充実させている社員が多数です。 ＜転勤＞なし ＜年間休日＞128日 ＜その他＞長期休暇の取得可能！ お休みも周囲と相談の上臨機応変に取得することが可能で、建築士勉強中の方には試験前の休暇など柔軟に相談可能です。 ■当社の強み： 設立以来、多くのリピートユーザー様に支えられて発展してきた総合建設会社であり、主たる工事が設計・施工です。 柔軟・迅速な対応と機動力が高く評価されており、着実に信頼と実績を積み重ねています。 日鉄エンジニアリングより、システム建築部門で優秀賞を30年連続受賞。東京都北区の中学校新築工事では優良工事として選定されています。 昭和62年の創業以来、工場や倉庫など大小の産業建築、都内のマンション・商業施設・公共施設等、多岐に渡り手掛けております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3　10階 勤務地最寄駅：JR各線／赤羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年3回　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンエス建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ホウケン産業株式会社

    石油化学メーカー
    東京都板橋区成増1-30-13トーセイ大樹生命ビル5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【残業ほぼなし・土日祝休】ルート営業（スプーン・フォークなどの提案）／創業40年以上の安定メーカー
      ◇お客様との信頼関係づくりを大切にするルートセールス！ ◇創業40年以上の安定メーカー！未経験業界からの挑戦も歓迎◎ ◇コンビニやカフェで見かける身近な製品を提案！ ◇200点以上の豊富な商品ラインナップ◎ ■募集概要 コンビニ・ファストフード・カフェチェーンなどで使用されるスプーン／フォーク／マドラーや、食品容器・包装資材などを扱うメーカーの営業職です。 ■業務のポイント 既存取引先へのルート営業が中心のため、テレアポや飛び込み営業はありません。当社の営業で大切なのは、商品を売ることだけではなく、お客様との信頼関係を築くこと。定期訪問や何気ない会話を通じて関係性を深め、長くお付き合いいただける提案を行います。 ■業務詳細 ○成形樹脂製品の企画／製造販売 プラスチックスプーン／フォーク／マドラー等の規格品 プラスチックスプーン／フォーク／マドラー等の特注品 食品容器／蓋等の成形品　　そのほか成形品全般 ○各種包装資材の企画／販売 プラスチック容器／フィルム製品／紙器 そのほか包装資材全般 ○各種アッセンブリ・委託包装 瞬間冷却等の日用品ナショナルブランドＯＥＭ生産 食品容器の小分け包装 フォーク／スプーン類の組合せ包装 そのほか小分け包装／アッセンブリ全般 ■入社後の流れ 入社後はまず、商品知識や当社の事業内容を学ぶことからスタートします。 当社では、いきなり数字や成果を求めることはありません。半年から1年程度は先輩営業との同行を中心に行い、お客様との関係構築の仕方や営業スタイルを学んでいただきます。 特に当社の営業は、お客様から「この人になら相談したい」と信頼されることが重要です。そのため、担当企業への訪問同行を通じて、お客様に顔を覚えていただきながら少しずつ関係性を引き継いでいきます。 ■今後の事業の方向性 当社は主力であるカトラリー事業に加え、新たな領域にも積極的に挑戦しています。 プラスチック成形技術を活かした多様な製品開発をはじめ、アッセンブリ・包装事業、木製・紙製製品の取り扱いなど、事業領域を拡大しています。 既存事業で培った強みを活かしながら、新しい市場や製品へのチャレンジを進めており、安定性と成長性の両方を兼ね備えた事業展開を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区成増1-30-13 トーセイ大樹生命ビル5F 勤務地最寄駅：有楽町線／地下鉄成増駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～345,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ホウケン産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ムービック

    玩具メーカー
    東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower27F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【アニメイトG】フィギュア等の生産管理責任者候補◆マネージャーのキャリアパス／フレックス／年休124
      ■募集背景 これまで培ってきたキャラクターライセンスのノウハウと商品企画力を活かし、カプセルトイやフィギュアなど立体物の生産体制を強化しています。 市場拡大に伴い、生産管理を担うリーダーを募集します。 ■仕事内容 企画と工場の橋渡し役として、立体物の生産管理をお任せします。 品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくり全体を推進します。 ■具体的な業務 ・生産計画の進行管理（納期調整、スケジュール管理） ・製造工場の選定、新規取引先との契約 ・価格交渉、コスト管理 ・品質管理（検品基準の設定、品質改善） ・納期遅延や品質不具合発生時の対応 ■仕事の流れ ・仕様書作成、工場への見積依頼 ・3Dデータを基に量産仕様の確認、サンプル作成指示 ・サンプルの造形や塗装品質の確認 ・社内の営業・企画担当との品質チェック ・出荷までのスケジュール管理、各種進捗管理 ■仕事の魅力 ・2Dの「夢」を3Dの「現実」に変える、モノづくりの中心人物へ イラストや3Dデータという平面の構想を、実際に手に取れる「形」へと昇華させる工程のすべてを統括します。 ・自分の「こだわり」が数万個のクオリティを決定づける 生産管理は品質の最終決定権を持つ「門番」です。サンプルの微細な色味や造形のチェックなど、あなたの妥協のない視点がそのまま量産品（数万個）の品質となり、世界中のファンの手元に届くプロダクトの価値を左右します。 ・確実に製品化まで完走させる 造形美を追求するクリエイティブな視点と、コスト・納期を緻密に管理する論理的な思考の両方が求められます。 難易度の高い仕様を、知識と交渉力で製品化まで導くプロセスは、市場価値の高い「モノづくりディレクション」のスキルを磨きます。 ■キャリアについて ・品質維持、利益率向上、進行管理能力などを定量・定性の両面から評価します。 ・スペシャリストやマネジメントなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■社内の雰囲気・働きやすさ ・メンバー同士、上司と部下で自然とコミュニケーションが生まれる風通しの良い環境です。 ・20代・30代の社員が中心となって活躍しており、若手のうちから大きなやりがいと責任をもって仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～822万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～360,000円 固定残業手当/月：47,800円～56,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,800円～416,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社・個人業績に応じて給与改定を実施） ■賞与：年2回（7月・12月） ■係長クラス～課長クラスを想定しています。上記月給(基本給は)係長クラスを想定しています。 課長クラス／月給(基本給)：46万円～51万円 ※管理監督者のため残業代なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • イベント運営ディレクター◆推し活ブームで市場拡大中◎物販メイン／数万人規模の大型イベントにも携われる
      ■募集背景 ＼案件増加に伴う【緊急・大量募集】！あなたの力を今すぐ必要としています！／ 今や日常に浸透した「推し活」の一端を担うエンタメコンテンツ。 ときには、数万人のファンが押し寄せる大規模なイベントも開催される中、当社のイベント事業部は、そのライブからPOPUPストアまで多彩なエンタメイベントの運営を手がけています。 エンタメ市場の拡大に伴い、当社が運営を手掛ける案件数はますます増加しています。 この度は、当社の事業拡大と案件数の急増に伴い、即戦力となる方を大量に募集することになりました。この成長の波に乗り、私たちと一緒に会社を次のステージへ押し上げてくださる方を心よりお待ちしています！ ■仕事内容 ＼あなたの立てたプランが、イベント成功のカギとなる！／ 経験のあるあなたの力を今すぐ必要としています！ ライブや展示会、POPUPストアといった各種会場における、イベントの運営をお任せします。備品・スタッフの手配といった事前準備から、当日の運営まで幅広い業務に携わります。 ■具体的には ▼運営の計画 ・社内の各部署やイベント主催の権利元様からの依頼を受け約2ヶ月前から始動 ・会場内の物販コーナーを中心としたプランニングと実運営 ・スタッフ数や導線計画などを立て、関係各所と調整 ▼運営スタッフ、備品等の手配・調整 ・スタッフおよび運営に関わる備品を手配。 　細かなことですがスタッフのやる気を出す『お弁当手配』も重要な仕事！ ▼イベントディレクション ・現地で指揮を執りながらイベントを成功へ導く（搬入～撤収撤去） ・イレギュラー対応や来場客対応 ・振り返り報告と次回への改善提案、清算業務など ■対応イベント例 ◎ジャンプフェスタ内のブース運営、物販運営 ◎コミックマーケット、AGFなどでのブース運営、物販運営 ◎アニメ、漫画コンテンツのライブ、舞台の物販運営 ◎アーティスト、VTuber、映画などのPOP UP SHOP運営 など 数万人規模の大型イベントに携わることもできます！ ■社内の雰囲気 ・メンバー同士、上司と部下で自然とコミュニケーションが生まれる風通しの良い環境です。 ・20代・30代の社員が中心となって活躍しており、　若手のうちから大きなやりがいと責任をもって仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,300円～306,000円 固定残業手当/月：34,600円～47,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,900円～353,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社・個人業績に応じて給与改定を実施） ■賞与：年2回（7月・12月） ※過去実績：4か月分 ※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ムービックで募集中の求人をもっと見る

    菊池建設株式会社

    建築設計事務所
    東京都西東京市谷戸町3-26-6加藤ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【池袋／転勤無】RC、S造建物の建築施工管理／管理職候補◆Aランク指定／面接1回◎残業30h・土日祝
      ◇◆東京都Aランク指定建設会社で業績安定／業務のIT化＆残業規制で業界屈指の働きやすい環境／転勤無／充実した福利厚生／オフィス・店舗～教育施設・マンションなど幅広い実績多数◆◇ ■業務概要： マンション・テナントビル等の建築（RC・SRC・S）や、公共工事を中心とする建築施工管理業務をお任せします。（建築物の品質、工程、予算、安全管理、各工事会社への着工前説 など） 案件規模は5億円～10億円規模のものが中心で、20億円以上の大規模案件の所長をお任せすることもあり、ご経験に応じてすぐに即戦力として活躍できるチャンスがあります。 ■就業環境： ◎残業30H以下 会社として早帰りを推奨しており、17時30分にはPCシャットダウンになります。（残業申請・PC解除の申請要）毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。 ◎直行直帰OK・転勤なし・出張ほぼなし 東京都内並びに都内近郊の案件が中心であり、出張はほぼありません。 ◎業務の効率化 資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できる体制です。IT化を積極的に推し進め、稟議などは電子承認で完了するようになっています。事務所を行ったり来たりする必要がなく、高い生産性を実現しています。 ■組織構成： 建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲があればできます。 ■当社の魅力： 西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行っているため、お客様との信頼関係は強固で、安定した受注があります。 近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。また不動産開発にも取り組んでおり、自社で土地の売買～管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区南池袋3-8-5 勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 522万円～1,117万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回（7月・12月）、昇給：年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～640,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 335,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■一般職：基本給325,000円～340,000円、予定年収522万円～547万円 ■管理職：基本給410,000円～650,000円、予定年収664万円～1,117万円 ※時間外手当を含まないモデル年収（管理職は残業手当対象外） ※その他固定手当：資格手当（1級建築施工管理技士）1万円　/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋／転勤無】商業ビル・マンションの意匠設計／部長候補◆Aランク指定／面接1回◎残業20h・土日祝
      ◇◆東京都Aランク指定建設会社で業績安定／業務のIT化＆残業規制で業界屈指の働きやすい環境／転勤無／充実した福利厚生／オフィス・店舗～教育施設・マンションなど幅広い実績多数◆◇ ■業務内容： 意匠設計を中心に、適性に合わせて各設計業務をお任せします。商業ビル・マンション・工場・住宅等、鉄筋コンクリート造や鉄骨造の設計が中心です。中低層から高層の建物まで幅広い案件に携われます。 ■業務詳細： 【企画設計】 ◇お客様からヒアリング／現地調査 ◇プランニング、デザイン、プレゼン資料の作成 【実施設計】 ◇法的整合、構造、設備との調整 ◇確認申請図、実施設計図の作成 ※行政との協議等も同時に行います。 【設計監理】 ◇工程ごとの法定検査、品質検査の対応 ※図面との整合性チェック等を行います。 ■組織構成： 現在設計職は取締役が新人メンバー3人を育成しており、部長候補としてプレイングマネージャーを務めていただく方を募集しております。 ■福利厚生： 育休取得も推進しており復帰社員もおります。 時短勤務はお子様が小学校に上がるまで、給与形態を変えずに定時を1時間半早めることが可能です。 ■就業環境： ◎残業平均20Ｈ程度 会社として早帰りを推奨しており、17時30分にはPCシャットダウンになります。（残業申請・PC解除の申請要）毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。 ■当社の魅力： 西東京を中心とした地域密着型にて事業展開を行っているため、お客様との信頼関係は強固で、安定した受注があります。 近年は都心部へ事業拡大を行っており、マンション及びオフィス・テナントビル、公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます。また不動産開発にも取り組んでおり、自社で土地の売買～管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区南池袋3-8-5 勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～750,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 700,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記は時間外労働手当を含まないモデル年収となっています。 ※管理職は時間外労働手当は対象外 ※その他固定手当：資格手当（一級建築士）5万円／月 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    菊池建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    鈴木自工株式会社

    自動車ディーラー
    東京都江戸川区東葛西6-50-14
    • 設立 1977年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【千葉】店舗受付/来客対応 ◆未経験◎/正社員/時短勤務(応)相談/ワークライフバランス◎
      【年収例店長693万/働きやすい環境/未経験◎/充実した育成環境】 車検対応や車両の整備、鈑金、車両販売等、クルマに関することに幅広く対応する総合カーディーラーである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店舗受付 当社の受付体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 来店されたお客様の希望を確認し、自動車整備や車検対応等のニーズを適切に整備士へ伝えることがミッションです。 その他、予約の受付やスケジュール調整、見積依頼の受付、サービス案内、顧客データの入力等も担当します。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、各種研修を定期的に受けることで業務スキルの向上を図ります。 ■働き方： ・固定残業：月給に月22時間分の固定残業手当を含みます。 ・限定正社員として採用する場合に限り時短勤務も可能です（詳細は面接でご質問ください。） ・年間休日：114日 ・週休：木曜定休に加え、もう1、2日、シフト制により休みを取得していただきます。 ■モデル年収： ・一般／360万円 ・主任／468万円 ・副店長／612万円 ・店長／693万円 ・エリアマネージャー／774万円 ■その他： ・通勤：本社・江戸川エリア・浦安エリア以外の店舗はマイカー通勤が可能です。（規定有） ・転勤：東京・千葉の店舗間における転勤が生じる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江戸川区東葛西6-50-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 車検のコバック瑞江店 住所：東京都江戸川区江戸川1丁目37番15号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 車検のコバック浦安店 住所：千葉県浦安市北栄4-15-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,930円 固定残業手当/月：33,100円～50,730円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,100円～391,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して30万を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■上記年収に含む手当：資格手当 ■インセンティブ制度：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】自動車整備士 ※自社工場での整備／年間114日
      車検対応や車両の整備、板金、車両販売等、クルマに関することに幅広く対応する総合カーディーラーである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：自動車整備士 当社の整備体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 個人のお客様が乗車する一般自動車の取り扱いを中心に、車両の整備・点検業務をお任せします。客先での整備はほとんどなく、自社工場での整備が基本となります。 整備内容の説明に加えて、オイルや部品交換等の追加整備について、お客様に向けて立ち合い説明を行うこともこちらのポジションにおける大事な仕事です。 ※修理工場は扇風機やスポットクーラー、ヒーター等で温度を調節しております。 ■入社後について： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。加えて、各種研修を定期的に受けることで業務スキルの向上を図ります。 ■働き方： ・固定残業：月給に月22時間分の固定残業手当を含みます。 ・年間休日：114日 ・週休：木曜定休に加え、もう1、2日、シフト制により休みを取得していただきます。 ■その他： ・通勤：本社・江戸川エリア・浦安エリア以外の店舗はマイカー通勤が可能です。（規定有） ・転勤：東京・千葉の店舗間における転勤が生じる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江戸川区東葛西6-50-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 車検のコバック瑞江店 住所：東京都江戸川区江戸川1丁目37番15号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 車検のコバック浦安店 住所：千葉県浦安市北栄4-15-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～413,500円 固定残業手当/月：33,100円～61,500円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,100円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して30万を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■上記年収に含む手当：資格手当 ■インセンティブ制度：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鈴木自工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社建設地盤

    建設コンサルタント
    東京都荒川区東日暮里6-18-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東日暮里】地盤調査◆セカンドキャリア歓迎◆年休125日／土日祝休◆官公庁案件多数／所定7時間
      ～資格取得支援◎経験者歓迎！年休125日・土日祝休・残業20h／転勤・出張なし～ ■業務内容 官公庁および民間企業（施工会社、建設コンサルタント、建築設計事務所、ハウスメーカー等）から受注した地盤調査業務をお任せします。 ご経験に応じて、以下業務を主体的にご担当いただきます。 ・クライアントとの打合せ・要件整理 ・調査計画の立案および現場マネジメント ・地盤調査（ボーリング調査、各種試験等）の統括 ・取得データの解析・評価 ・報告書作成および最適な地盤対策の提案 同社の調査結果は構造物設計の基礎となる重要な工程であり、プロジェクトの上流から関わることが可能です。 これまでのご経験を活かし、技術者としての専門性をさらに高めていただけます。 ■業務の進め方 即戦力として、以下の業務を主体的に推進していただきます。 ・発注者との直接折衝・打合せ対応 ・調査計画の立案から納品まで一貫したプロジェクト推進 ・若手技術者への指導・育成 案件によってはチームで対応するため、組織としての技術力向上にも貢献いただきます。 ■配属部署 技術部への配属となります。 経験豊富な技術者も多く在籍しており、専門性の高い知見を共有しながら業務を進められる環境です。 少数精鋭の組織のため、個々の裁量が大きく、意思決定スピードの速さも特長です ■キャリアパス ・技術スペシャリストとして専門性を追求 ・プロジェクトマネージャーとして案件統括 ・マネジメント職として組織運営に関与 有資格者の方には、マネジメントや組織運営にも積極的に関わっていただき、将来的には幹部候補としての活躍を期待しています。 ■職場環境 ・年間休日125日／土日祝休み ・ワークライフバランスを重視した働き方 ・家族的で風通しの良い社風 また、女性活躍推進にも取り組んでおり、多様な人材が活躍できる環境づくりを行っています。 ■同社の魅力 地盤調査はすべての建設プロジェクトの出発点です。 同社の成果が、その後の設計・施工の品質を左右するため、社会インフラを支えるやりがいをダイレクトに実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区東日暮里6-18-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～650,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績1カ月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東日暮里】地盤調査～未経験歓迎／研修体制◎資格支援で手に職をつける◎年休125日／土日祝休み～
      ～未経験歓迎！育成枠採用／育成・資格取得支援◎／見えない地面の中の状態を調べる専門職／年休125日・土日祝休・残業20h／転勤・出張なし～ ■採用背景 業績拡大に伴う増員。専門性の高い領域のため、人材を重要資産と捉え、将来の中核人材の育成を見据えています。 ■業務内容 ・顧客から依頼を受け、地盤調査を実施 ・発注者との打合せを通じて調査の目的や条件を整理し、調査計画を立案 ・現地でのボーリング調査などを通じて地質データを取得 ・取得データの整理・解析を行い、地盤特性を評価 ・解析結果をもとに報告書を作成し、適切な対策や方針を提案 ＜地盤調査とは＞ 専用の機械を使って、建物を建てる前に「この土地はちゃんと支えられる強さがあるか？」をチェックする仕事です。 見えない地面の中の状態を調べて、安心して建物を建てられるかを判断する、いわば“はじめの一歩”を担います。 「なんだか大変そう…」「外仕事中心？」と思われることも多いですが、実は違います！ 業界全体でもデジタル化が進んでいて、調査結果はデータで管理・分析する時代。 作業後はパソコンでのデータ整理や報告書づくりなど、デスクワークもしっかりあります。 国家資格も目指せるため、「手に職をつけたい」「専門スキルを身につけたい」という方にもピッタリです。 自分が調べた結果が社会・暮らしの安心につながるため、大きなやりがいを感じられます◎ ■特徴 ・顧客は官公庁、建設コンサル、施工会社、設計事務所、ハウスメーカーなど ・現場は東京都内を中心とした関東圏です。出張はほとんどありません。 ・内勤と外勤は1：1程度。年間休日125日、土日祝休み、残業平均月20時間と、メリハリのある働き方です。 ■育成体制 未経験の方は、年の近い先輩が育成担当につき、 「地盤調査って何？」「ヘルメットってどうやって装着する？」といった基礎からお教えします。 先輩の現場に同行し、一人ひとりのペースに合わせて、データ整理・報告書作成などアシスタント業務からスタート。 分からないことがあれば、誰にでも気軽に質問できる、和やかな社風なのでご安心ください◎ 社内研修や外部講習もあり、働きながら資格取得も目指せる環境です。 習得後は資格手当として毎月の給与に反映されます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区東日暮里6-18-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～650,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績1カ月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社建設地盤で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ムービック・プロモートサービス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都板橋区弥生町77
    • 設立 1984年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【アニメイトG】キャラクターイベント進行管理◆お客様から反応得られやすい／フレックス／年休120日
      【キャラクターショーや展示会など、様々なイベントを通じて世界中に 「ワクワク」を提供／年間休日120日／イベント運営経験者歓迎！】 ■業務内容 ショッピングモールや住宅展示場など、全国の会場から依頼されるキャラクターショーや遊具イベントのイベント進行管理をお任せします。 進行管理と言っても単に案件をさばくだけではありません。 イベントを楽しみにしているお客さんにより多くのワクワクを届けるために、着ぐるみや遊具の状況を把握しながら、パズルのようにスケジュールを組み立てていきます。 入社後は、先輩と並走しながら小規模な案件を進めます。その後、複数の案件を並行して進める、イベントの提案に関わるなど幅を広げていきます。 新しい版権を獲得して自らの手で新しいイベントを制作するなど可能性は無限大です！ ■業務詳細 ・スケジュール調整(イベント実施のスケジュール管理・調整など) ・着ぐるみ・遊具ツール手配(イベントに不可欠な道具の管理・発送手配など) ・現場調整・運営（現場立ち合い、運営スタッフ管理など） ・広告物チェック（校正チェックなど） ・イベントパッケージの企画立案 ・担当作品の数字管理 ■配属先 配属先となるキャラクター事業部では、商業施設や住宅展示場など、全国の会場から依頼されるキャラクターショーや遊具イベントの企画・運営を行っています。 キャラクターの版権元・クライアント・代理店・運営会社など、多くの関係者の方々と交渉・協力しながら、作品が持つ世界観を守ったイベントになっているか、子供が安心して遊べる楽しいイベントになっているかを、日々考えながら業務を進めています。 人数は30名程度（20代～30代で女性中心）で構成されています。 ■ポジションの魅力 この仕事の最大のやりがいは、「ワクワク」 を自分が作り出す側に回れることです。 たくさんの人々が楽しんでいる姿を間近で見たときの達成感は、何物にも代えがたい喜びです。 イベントは主に土日祝に開催されるため、土日祝出勤となることもあります。 しかし、それはお客様が最も楽しみにしている瞬間を、一番近くでサポートできるということです。 お客様の笑顔を直接見られることが、何よりのモチベーションとなり、この仕事の意義を実感できる瞬間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3丁目11-23　 オークビル飯田橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社（2026年11月移転予定） 住所：東京都豊島区東池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月　平均4か月/年、過去実績2回） ■決算賞与（会社業績による） ■モデル年収：年収420万円～470万円（勤続2年） ■固定残業手当は月11.2時間分、20,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アニメイトG】キャラクターグッズ生産管理◆ワクワクを届ける仕事／有名な作品に携わる／年休120日
      【キャラクターショーや展示会など、様々なイベントを通じて世界中に 「ワクワク」を提供／年間休日120日／有名な漫画・アニメ作品に携わる】 ■業務内容 展示会やSHOPイベントなどで販売されるグッズ製作の生産管理をお任せします。 私たちが世に送り出すグッズの「品質」を守り、お客様の「笑顔」を創り出す、商品製作の要となる仕事です。 キーホルダーや雑貨から食品まで、幅広い商品カテゴリの商品製作に携われるため、あなたの知識と経験をさらに広げることができます。 企画担当や営業担当と連携し、メーカーとのやり取りを通して、商品の仕様選定と調整や量産サンプルの品質チェックから納品までのクオリティ管理を行っていきます。 ■業務詳細 ・企画・営業との連携（スケジュール、製造計画の擦り合わせなど） ・製造スケジュール管理（製造工場への発注業務、入荷管理の業務など） ・品質・納期の管理（製造中の品質チェック、納期調整など） ・その他生産管理に関わる業務全般 ■配属先 配属先となる物販事業部 商品製作チームでは、ムーピック・プロモートサービスで取り扱う様々なイベントのオリジナルグッズの製作を行っています。各イベントの担当者と連携して、お客様に笑顔を提供するために、こだわりを持ったモノづくりを進めています。 商品製作だけでなく、イベントの企画、実施まで一貫して当社で行っていますので、グッズ製作だけでなく、出来上がった商品をどのように販売するか、どうやってお客様に届けるのかまでを工夫して進めています。 人数は15名程度（20代～30代で女性中心）で構成されています。 ■ポジションの魅力 この仕事の最大のやりがいは、「ワクワク」 を自分が作り出す側に回れることです。 たくさんの人々が楽しんでいる姿を間近で見たときの達成感は、何物にも代えがたい喜びです。 生産管理は、しっかりとしたクオリティのグッズをお客様に届けることで、お客様の「笑顔」を創り出す重要なポジションです。 是非、当社であなたのモノづくりへのこだわりをお客様の「ワクワク」に繋げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3丁目11-23　 オークビル飯田橋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社（2026年11月移転予定） 住所：東京都豊島区東池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月　平均4か月/年、過去実績2回） ■決算賞与（会社業績による） ■正社員登用後のモデル年収：年収420万円～470万円（勤続2年） ■固定残業手当は月11.2時間分、20,000円支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ムービック・プロモートサービスで募集中の求人をもっと見る

    岡庭建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都西東京市富士町1-13-11
    • 設立 1972年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東伏見／面接1回】木造住宅施工管理◆残業10h以下◆夜勤・出張無／DX推進で働き方改革を実現！
      ～フルリノベーション・リフォーム工事施工管理／面接1回！地域密着で温かな社風・福利厚生も充実／年収～700万◆残業代全額支給～ ＼おすすめポイント／ ・地域のお客様と直接関わり、感謝の声をいただける ・時短や産休育休の制度も完備！ ・設計・施工管理・大工が社内に在籍し連携しやすい ・現場は近隣エリア中心で出張・夜勤なし ・品質にこだわった家づくりに携われる ■業務内容： 当社は西東京市を中心に、自然素材を活かした木造住宅の設計・施工・リフォーム・メンテナンスまで一貫して手掛ける地域密着型ハウスメーカーです。 本ポジションでは、木造住宅のフルリノベーションや各種リフォーム工事における施工管理業務をお任せします。 品質・工程・安全・予算管理を通じて、お客様の理想の住まいづくりを支えるポジションです。 1人あたり平均3～6現場を担当。現場はすべて本社から1時間圏内で、社用車で効率的に移動いただけます。 ■業務概要： お客様との打ち合わせ 工程・品質・安全・原価管理 工程表、見積書などの作成 各種管理台帳・資料作成 協力会社や職人への指示出し 現場の安全管理 ■扱うサービス： フルオーダー住宅、セミオーダー住宅、分譲住宅、レジリエンス住宅など幅広い住宅に対応しています。 また、長期優良住宅や高断熱・高気密住宅、環境配慮型住宅の施工実績も豊富で、専門性を高められる環境です。 ■組織構成：13名体制／20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、経験豊富な先輩社員へ気軽に相談できる環境です。 ■就業環境： ・働き方：夜勤や出張もなく働きやすい環境！時短・育休制度もあり働き方◎ ・平均残業時間：月10時間以下 ・諸手当充実：社宅や各種手当も整い、長く安心して働ける ■キャリアパス： 将来的には施工管理から設計やリフォーム部門、管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で住環境や木造建築の発展に貢献し、温かな社風や福利厚生の充実も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市富士町1-13-11 勤務地最寄駅：西武新宿線／東伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は各種手当・想定賞与などを含みます。面接実施後に経験・能力・保有資格を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東伏見／面接1回】自然素材の木造住宅設計◆DX化で残業ほぼ無！時短・産休育休制度有◇各種手当充実
      ～安心して長く働ける環境のもとで、設計の実務経験を活かしてリスタートしませんか？／面接1回！福利厚生も充実／年収～700万円～ ＼おすすめポイント／ ・地域のお客様と直接関わり、感謝の声をいただける ・時短や産休育休の制度も完備！ ・設計・施工管理・大工が社内に在籍し連携しやすい ・品質にこだわった家づくりに携われる ■業務内容： 当社は西東京市を中心に、自然素材を活かした木造住宅の設計・施工・リフォーム・メンテナンスまで一貫して手掛ける地域密着型ハウスメーカーです。 本ポジションでは、住宅の＜プランニングサポート、設計、各書類作成等＞をお任せ。無理な納期や予算はありません！ 設計職はお客様との打合せから建築設計・監理業務までを担当し、地域に根差した住環境づくりに貢献していただきます。 ■業務概要： ・お客様との要望ヒアリングや打合せ ・3D模型や図面（JWCAD、VectorWorksを使用）の作成 ・注文住宅、規格型住宅、分譲住宅、災害対応住宅など幅広い建築設計 ・新築やリフォーム、リノベーション案件の監理業務 ・現場は会社から1時間圏内が中心（社用車で移動） ・一人あたり年間5～7件程度の案件を担当 設計チーム・現場チーム・大工チームと連携しながら業務を進められます。 ■扱うサービス： 注文住宅、セミオーダー住宅、レジリエンス住宅、分譲住宅など、長期優良住宅や低炭素住宅、東京ゼロエミ住宅の認定仕様も取り扱います。 ■組織構成： 設計チームは計9名（男女比・年齢層幅広く平均年齢37歳）。大工社員も含めた社内連携が強みです。 ■就業環境： ・働き方：夜勤や出張もなく働きやすい環境！時短・育休制度もあり働き方◎ ・平均残業時間：月10時間以下 ・諸手当充実：社宅や各種手当も整い、長く安心して働ける ■キャリアパス： 将来的には管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で住環境や木造建築の発展に貢献し、温かな社風や福利厚生の充実も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市富士町1-13-11 勤務地最寄駅：西武新宿線／東伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与は年2回（前年度実績30万円～80万円）、昇給は年1回（業績による）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は想定賞与を含みます。面接後に経験・能力・保有資格を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岡庭建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コーエイ・デライト株式会社

    人材派遣
    東京都西東京市ひばりヶ丘1-6-14
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品の製造スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日／賞与年2回
      • NEW
      ＼ポイント／ ◎飲食やアパレルなど異業種からの転職が多数！ ◎先輩の9割が未経験スタート！ ◎手厚いサポートで着実にリーダーへ成長できる ＜具体的には？＞ 製造ラインの製造工程の管理や、 チームスタッフをまとめる業務をお任せします！ いきなり管理業務をお任せするのではなく、 製造工程を覚える所からスタートできるので、 未経験の方も安心してデビューできますよ◎ ■原料の解凍、処理・検品、充填、包装など各工程の生産管理 ■品質維持に向けたチェックや改善対応 ■約20～30名のスタッフのシフト・配置管理 ■外国人スタッフを含むチームの指導・育成 ■生産性向上のための現場改善 ☆現場全体を見守り、トラブルを未然に防ぎつつ安定した生産体制を維持します。 ☆マニュアル完備！必要なときにいつでも見直せます◎ ☆成果は昇給や昇格にしっかり反映されます！ ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修で会社や業務の基礎、マネジメントのポイントを学びます。 ▼先輩と一緒に現場へ入り、ライン作業を通じて工程やルールを習得。約2～3カ月かけて業務全体を理解します。 ▼徐々にリーダー業務を経験し、独り立ちを目指します。 同じように未経験からスタートした 先輩が親身にフォローします！ 困った時は遠慮なくご相談ください◎ ＜将来のキャリアパス＞ 現場リーダーとして経験を積んだ後は、 副所長・所長へとステップアップも可能です！ 年数ではなく成果や貢献度で評価しており、 入社3年目で所長になった実績もあります。 ＜収入アップも！＞ 所長になるとインセンティブの支給もあり、 さらなる収入アップも！ 景気に左右されず、常に需要のある食品業界で、 長期的なキャリア形成を実現できます◎ ☆資格取得でお祝い金を支給♪ フォークリフトなど業務に関連する 資格を取得するとお祝い金を支給！ 資格取得支援制度で、 あなたのスキルアップを会社が後押します◎
      【春日部・栃木・那須の希望する事業所】 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤可（無料駐車場完備） 【春日部事業所】★積極採用中★ 埼玉県春日部市小渕1263 【栃木事業所】 栃木県下野市下石橋155-1 【那須事業所】 栃木県那須塩原市島方457-4
      【那須事業所（日勤）】 月給28万円～32万円＋諸手当＋賞与（2回） 【春日部・栃木事業所（日勤）】 月給28万円～32万円＋諸手当＋賞与（2回） 【春日部事業所・栃木事業所（夜勤）】 月給30万円～32万円＋諸手当＋賞与（2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※経験者は優遇します。 ※上記月給には一律手当が含まれます。 ※試用期間3カ月（期間中も待遇の変更なし） ＜固定残業代＞ 春日部事業所・他事業所での採用には上記月給に、固定残業代30～45時間分を含みます。超過分は別途支給。固定残業代は残業がない月も必ず支給します。 ◆那須事業所：4万9900円～5万7100円／30時間分 ◆春日部・栃木事業所（日勤）：6万8800円～7万8600円／45時間分 ◆春日部・栃木事業所（夜勤）：6万5100円～6万9300円／45時間分 ＜深夜手当＞ 春日部・栃木事業所（夜勤）の上記月給には深夜手当が含まれます。 ◆春日部事業所・栃木事業所（夜勤）：3万4900円～3万7700円／120時間分（超過分は別途支給）
    コーエイ・デライト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本スライド工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都足立区入谷9-20-20
    • 設立 1981年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【月残業20時間程度】機械部品（スライドレール）の法人営業　※既存メイン／グローバルニッチトップ企業
      ～営業経験者歓迎／レール部品で世界シェア約50%のTHKグループ／都内主要鉄道のドア部分・家具などに欠かせない部品／腰を据えてキャリアアップしたい方～ ■スライドレールとは コピー機やデスク、銀行ATMに使用されており、幅広い産業・商業機器において必要不可欠な部品です。（https://www.n-slide.co.jp/node/31） ■業務内容 親会社のTHKや沖電気、リコーなどの顧客に対して、スライドレールなどの機械部品の提案営業を行っていただきます。同社は事務所と工場が一体となっており、製造・技術部門との連携がスムーズで、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ まずは製品の勉強や製造現場に入って製造過程を学んでいただきます。その後は既存社員に同行して徐々にキャッチアップしていただきます。 ■業務の特徴 ・お客様の用途に合わせて、試作を重ねながらスライドレールのご提案を行います。３～４年かけてご担当頂く案件もあり、長期的な関係構築が可能です。 ・現在の案件割合としては親会社関連6割+既存顧客3割+新規顧客1割です。 ・取引先は機械・OA機器・家具メーカーとなります（株式会社オカムラ／沖電気工業株式会社／キヤノン株式会社／THK株式会社／株式会社リコーなど）。 ・主に関東近辺の顧客を担当して頂き、月に1、2回程度、東海や関西方面へ３～４日間の出張がございます。既定の距離を超えると日当が発生いたします。 ■魅力 【安定性抜群】 プライム市場上場、レール部品で世界シェア約50%THK(株)のグループ会社として安定した経営基盤があります。同社の製品は都内の主要鉄道のドア部分にも使われており生活に必要不可欠な存在です。 【長期的に働ける環境】 月残業時間20H以内と働きやすく、家族手当、食事手当など充実した福利厚生があります。幹部社員としてキャリアアップして頂くことも可能です。 ■組織構成 営業部門は部長1名（50 代）が所属しています。 ■同社について 売上高3000億円超のプライム市場上場企業「THK株式会社」が100％出資する子会社であり、コピー機や家具の引き出しに利用されているスライド機構などを製造しているモノづくり企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区入谷9-20-20 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／見沼代親水公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月、9月） ■決算賞与（業績に応じて支給） ■モデル年収： ・30代後半、500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本スライド工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社仲代金属

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都足立区加平3-14-11
    • 設立 1974年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【足立区/未経験歓迎】スリット加工のオペレーター候補◆教育制度◎/残業ほぼ無し
      • NEW
      ★残業ほぼ0、少人数で和やかな環境です。1人立ちまでしっかりと先輩社員よるOJTで立ち上がりをしっかりとフォローします。業界未経験での入社実績もあり、長期的に活躍頂ける環境です。 ★非鉄金属スリット加工業界のパイオニアで創業51年を誇ります。独自の技術を持ち業界のパイオニア的な存在のため業界内で知名度もあり安定性がございます。 ■業務内容： 製造部門全般に関わる業務を担当していただきます。 以下が主な業務となります。 ＜入社直後＞ ・材料の荷扱い、運搬（必要に応じて玉掛技能講習、フォークリフト運転技能講習を取得していただきます。当社費用負担） ・包装、梱包作業 ・オペレーターの助手 ＜将来の目標＞ ・スリット加工機オペレーター ■業務の流れ・体制： 先輩指導の下、材料の運搬、包装梱包作業や助手作業をしながら業務を覚えていただきます。工場内ではホイストクレーン、フォークリフトを扱うことがありますので、必要な免許は会社負担で取得できます。 ■配属先情報： 当社の工場は国内2拠点（東京・新潟）となります。今回は東京：加平工場の増員となります。 ■キャリアパス： 当社独自のスリット技術を身に付けていただくには、各工程毎の社内教育をはじめとして、多くのOJTに費やす時間が必要となります。将来的なオペレーター候補を育成するための募集となります。 ■当社について： 受託専門の非鉄金属スリット加工業界において、当社は創業51周年を誇り、その卓越した独自の技術力は他社の追随を許すことなく、長年パイオニア的な存在と自負しております。 スリット業界は非常にニッチな市場ですが、金属業界にとってはなくてはならない存在です。 当社の技術力を経理／財務面から支えてもらい、会社とご自身の成長を向上していただきたく思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・加平工場 住所：東京都 足立区 加平 3-14-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,220円 ＜月給＞ 270,000円～320,220円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：調整手当30000～35220円／住宅手当10000～15000円 ■昇給：有（前年度実績5000～10000円） ■賞与：年2回（前年度実績　0.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社仲代金属で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コムテック

    設備管理・メンテナンス
    東京都西東京市保谷町2-13-18ウエストフィールド1F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【西東京】提案営業※エレベーターサービス◆営業経験を活かす！インフラ業界／若手活躍／創業50年以上◎
      【営業経験者歓迎！エレベーターサービスの提案営業／座学＋OJTで安心スタート！】 同社は、創業50年以上の独立系エレベーターメンテナンス企業です。 東京・神奈川・埼玉エリアを中心に4,000台超の保守・更新工事を手掛けており、メーカーに縛られない柔軟な提案力を強みとしています。 ■採用背景 今後の事業成長を見据えた増員採用です。営業経験者を迎え入れ体制強化を図ります！ ■業務内容 マンション管理組合やビルオーナー、不動産管理会社、福祉施設等に対し、エレベーター保守契約やリニューアル工事を提案します。 故障予防や設備更新の課題を解決し、安全な建物運営を支える仕事です。 ・テレアポによる新規顧客開拓 ・月800件程度の架電業務 ・月3～5件程度のアポイント獲得目標 ・既存リストへのアプローチ ・商談、提案、見積作成、契約締結 ・紹介開拓、DM施策、展示会対応 ・東京中心の営業活動 ■組織構成 営業部門は8名体制です。新卒社員3名、4年目社員2名、7年目社員2名、責任者1名で構成されています。 20代中心の若い組織で、協力しながら成果を追う風土が根付いています。 ■サポート体制 入社後はテレアポや営業同行からスタートします。先輩社員によるOJT、商品知識研修、ロールプレイングを実施し、2～3カ月を目安に独り立ちを目指します。業界未経験者も安心して学べる環境です。 ■業務の特徴 新規開拓が中心ですが、契約後は長期的な関係構築につながるストック型ビジネスです。不動産や保険営業で培った提案力を活かしながら、専門性を身につけて長く活躍できる環境があります。 ■求人魅力 ・新規開拓経験を活かせる環境。テレアポや飛び込み経験者が即戦力として活躍しやすく、営業力をさらに高められます。 ・エレベーターは建物に不可欠な設備のため需要が安定。景気変動の影響を受けにくいインフラ業界で専門知識を習得できます。 ・成果に応じてインセンティブを支給。最大月10万円の実績があり、将来的にはリーダーやマネジメント、営業スペシャリストも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市保谷町2-13-18 ウエストフィールド1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,740円～368,740円 固定残業手当/月：31,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コムテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トスコ

    住宅設備・建材
    東京都練馬区谷原2-13-7シュタインブルグ1F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京都練馬区】サッシ積算担当／年休125日・残業月15h程度／自社内勤務・転勤なし
      • NEW
      ◆◇年間休日125日/土日祝休み/残業月10～15時間/転勤なし/積算経験者歓迎/業界不問採用/ベテラン社員による指導/次世代コアメンバー候補/創業30年以上の安定企業/年収800万円可/服装自由・自転車通勤可◇◆ ■業務概要： 当社の積算担当として、マンションやビル向けサッシ工事の見積作成から図面作成、現場手配まで幅広くお任せします。年間休日125日・残業月平均10～15時間・転勤なしの働きやすい環境です。 ■募集背景： 業績好調に伴う増員募集です。次世代のコアメンバー育成を目的とした採用となります。 ■職務詳細： ・建設会社から受領した設計図面の確認 ・専用ソフトを使用した積算業務 ・見積書の作成および提出 ・受注後のサッシ図面作成 ・現場との打合せや製品発注手配 ■ゆくゆくお任せする業務： 積算業務だけでなく、詳細図面作成や現場との調整、施工手配など案件全体をコントロールする中核メンバーとしてご活躍いただきます。将来的には当社の次世代を担う存在としての活躍を期待しています。 ■サポート体制： 現在積算業務を担当しているベテラン社員がサポートします。入社後は図面確認や見積作成など経験に応じた業務からスタート。サッシ業界未経験の方でも専門知識を一から学べる体制が整っています。少人数組織のため質問もしやすく、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。 ■組織体制： 当社は従業員6名の少数精鋭組織です。積算業務については経験豊富なベテラン社員が在籍しており、専門知識を直接学べる環境があります。社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすく、裁量を持って働ける風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はマンション・ビル向けサッシ工事の設計から施工まで一貫対応する専門企業です。都内の新築マンション案件を中心に安定した受注を継続しています。年間休日125日、土日祝休み、残業月平均10～15時間と建設業界では非常に働きやすい環境を実現。服装自由・自転車通勤可・資格取得支援制度など福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区谷原2-13-7 勤務地最寄駅：西武池袋線・豊島線／石神井公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,499円～488,776円 固定残業手当/月：40,501円～82,653円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都練馬区】建築積算／サッシ見積・図面作成◆転勤無・内勤中心／年休125日
      • NEW
      ◆◇積算未経験歓迎/建築図面が読めれば応募可能/年間休日125日/土日祝休み/残業月15時間程度/現場常駐なし/転勤なし/安定需要のサッシ専門企業/次世代中核メンバー募集◇◆ ■業務概要： マンション・ビル向けサッシ工事の積算・見積業務をお任せします。未経験から専門スキルを学べる環境で、年間休日125日・残業月15時間程度と働きやすさも魅力です。 ■募集背景： 業績好調に伴う増員募集です。次世代の中核メンバー育成を目的として新たな仲間をお迎えします。 ■職務詳細： ・建設会社から図面を預かり内容を確認 ・専用ソフトで見積書を作成 ・受注後の詳細サッシ図面作成 ・工事現場での打合せや調整業務 ・メーカーへの発注、工事手配業務 ■ゆくゆくお任せする業務： ・大型マンション案件の積算業務 ・顧客との打合せや提案業務 ・協力メーカーとの折衝業務 ・後輩育成や業務改善提案 ■サポート体制： まずは図面の見方やサッシの知識、見積作成の基礎から学んでいただき、徐々に担当案件を持っていただきます。少数精鋭だからこそ距離が近く、分からないことはすぐに相談できる環境です。積算経験がなくても、建築図面が読める方であれば安心してスタートできます。 ■組織体制： 従業員6名の少数精鋭組織です。ベテラン社員が中心となり事業を支えており、次世代育成を目的とした採用です。一人ひとりの距離が近く、相談しやすい雰囲気が特徴です。内勤中心のため落ち着いた環境で専門知識を習得でき、長期的なキャリア形成を目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 当社はサッシの設計・施工・販売まで一貫対応する専門企業です。マンションや集合住宅に欠かせない窓・ドアを扱うため安定した需要があります。年間休日125日、完全週休二日制、残業月15時間程度と働きやすさも抜群。転勤もなく、東京都内で腰を据えて専門職として成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区谷原2-13-7 勤務地最寄駅：西武池袋線・豊島線／石神井公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,600円～306,040円 固定残業手当/月：31,400円～43,960円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トスコで募集中の求人をもっと見る

    株式会社レオックフーズ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル17F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バイヤーアシスタント／未経験歓迎／土日祝休／残業ほぼなし
      全国の病院や施設、企業食堂などを支える業務用食品卸企業である当社。 あなたには全国3000箇所以上の施設へ提供する給食食材の仕入れ・購買業務、およびそれに伴うサポート全般をお任せします。 まずはデータ入力・問い合わせ対応といった比較的簡単な業務からスタートするので未経験者も大歓迎です！ 【主な取り扱い商材】 ・精肉、鮮魚、野菜 ・冷凍食品、加工食品 ・各種調味料、ドライ品など 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応 （お取引先からの発注や代替品に関する相談対応など）※電話・チャットなど ■社内システムへのデータ入力 （取り扱い商品の情報・価格の登録など） ■仕入れ・購買サポート （先輩バイヤーの価格交渉に関する商談への同席、見積比較、メーカー対応） 【入社後の流れ】 ▼入社後1～3ヶ月 お取引先からの「発注方法が分からない」といった問い合わせ対応（電話）や社内システムへのデータ入力などを行いながら、現場の動きを体感し基礎知識を蓄えます。 ▼入社後3～6ヶ月 先輩バイヤーのサポートとして大手食品メーカーやベンダー（販売業者）との打ち合わせに同席。ここで食材の価格交渉の空気感やトークの組み立て方をしっかりと学びます。 ◎業務習得状況により、電話対応の期間は変更になる場合があります。 ▼入社後1年ほど 慣れてきたら1人400～600品目程度の食材の専任担当としてご活躍いただきます。メーカーからの値上げ要請に対して他社比較を行ったり、新しい仕入れ先を検討するなど少しずつ業務幅を広げていきましょう。
      ★基本的に転勤はありません。業務状況に応じて転勤をお願いする場合は、事前にご相談のうえご本人のご意向に沿ってご調整いたします。 ★「大手町駅」より直結 【本社】 東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル17F ▼アクセス 東京メトロ丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線／都営地下鉄三田線「大手町駅」より直結（徒歩2分） JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩10分 ◎受動喫煙防止策：原則施設内禁煙
      月給25万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ※給与は経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※上記には、固定残業代（10.4時間分～25.9時間分／月2万円～5万円）を含みます。固定残業時間を超える時間外労働分は、別途全額支給いたします。 ※月給25万円～26万円スタートの場合は、固定残業代を含みません（残業代全額支給）。 ★こんな方にぴったりの職場です！ 「営業からキャリアチェンジして、内勤主体の交渉スキルを身につけたい」 「ノルマに追われず、落ち着いた環境で長く安定して働きたい」 「人と調整したり、うまい落としどころを見つけたりするのが得意」 ★未経験からでも着実に収入のベースアップを目指せる環境です。
    株式会社レオックフーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オートアベニュー

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都西東京市田無町7-18-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】自動車販売企業の整備士／月給35万円可能／隔週土曜・日祝休み／残業月20時程度／昇給賞与有
      ～整備士／隔週土曜・日祝休み／残業月20時程度／裁量を持ち仕事ができる環境／風通しがよく働きやすい環境～ 自動車新車、中古車販売等を行う当社において、主にデリバリー用の三輪バイクの整備をお任せします。 ■概要： 大手ファミリーレストランや家電量販店で利用される、デリバリー用の三輪バイクの整備をお任せします。また自動車の整備経験をお持ちの方は、一部自動車の整備もお任せすることもあります。 ■具体的な仕事内容： ・点検整備（スケジュール点検、オイル点検、エンジンオーバーホール、駆動系のオーバーホール、出張点検） ・故障や事故による修理・整備 ・修理の作業書作成（作業書をもとにフロントサービススタッフがお客さまへの見積書を作成します） ・お客さまへの整備説明 ご依頼のうち3～4割は、大手ファミリーレストランや大手家電量販店の店舗へ出張して作業を行います。 実際に担当した仕事の品質や、業務に対する積極性などを基準に評価を決定し、昇給や昇格に反映します。 ■チーム組織構成： 現在は、40代３名　30代３名　計6名の整備士が在籍しています。チームの風通しはよく、同僚や上司と意見交換や情報共有をしたり、わからないことを聞いたりしやすい雰囲気ですのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市田無町7-18-8 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～350,000円 ＜月給＞ 202,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 （4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オートアベニューで募集中の求人をもっと見る

    STY株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都江戸川区上一色3-22-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都江戸川区】文房具・ノベルティグッズの企画営業／自社工場で短納期・高品質対応／年間休日129日
      【オリジナル文房具やノベルティグッズの企画提案営業／自社工場連携による高品質・短納期対応／年間休日129日・働きやすい環境】 ■業務概要 当社はオリジナル文房具・ノベルティグッズの企画・製造・販売を行うメーカーです。本ポジションは、印刷会社や広告代理店を中心に既存顧客および新規案件への提案営業を担います。自社工場や協力工場と連携し、顧客の要望に合わせた高品質な商品を短期間で提供できる体制が強みです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問や新規案件のニーズヒアリング ・商品の企画・仕様検討、サンプル提案、見積もり作成 ・生産管理と連携した納期調整や品質確認、納品までの進捗管理 ・紙・ビニールなど多様な素材や加工を活かした提案 ・複数案件を並行して2～6週間のスパンで商品化を推進 ・受注後は生産管理が現場折衝を行うため、営業は顧客との関係構築と提案活動に専念可能 ■扱うサービス バインダー、ファイル、メモ帳、手帳、うちわ、ポストカード、イベント用レターセット、販促ノベルティなど多彩なオリジナル製品を展開 ■組織構成 営業12名、生産管理11名（うち品質管理1名）で構成。営業と生産管理が密に連携しチームで業務を推進 ■業務の魅力 自社工場を活用した短納期・高品質対応や、アイデアを形にできる企画力を発揮できます。顧客のニーズに応じたオリジナル製品の提案・納品まで一貫して関われるため、達成感とやりがいを実感できます。 ■教育体制 入社後は先輩同行やOJTにより基礎から実務まで丁寧に指導。異業種からの転職者も多く、未経験でも安心してチャレンジできます。 ■就業環境 年間休日129日、完全週休2日制、月残業10～20時間程度。ワークライフバランスを重視し、フレックスタイムや福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業職として経験を積んだ後、商品企画や生産管理など他部門へキャリアアップする道も開かれています。長期的な成長が可能な環境です。 ■企業の特徴/魅力 創業半世紀以上の歴史を持つ老舗メーカーとして、TQC活動等全社的な品質管理・効率的な生産体制のもと、高品質なオリジナル製品を提供し、多くの顧客から信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区上一色3-22-1 勤務地最寄駅：総武線／小岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（10時間分／27,000円）が含まれます。超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～310,000円 固定残業手当/月：27,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収には、残業実績平均(20時間)に基づき、固定残業代の相当時間(10時間)を超過する残業代(10時間相当)20,000～28,000を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    STY株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ムトウ

    機械部品・金型メーカー
    東京都江戸川区江戸川4-16
    • 設立 1961年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形県／新庄】製造スタッフ◆金型加工・NC加工／教育体制◎安定企業
      • 締切間近
      【未経験から製造のプロへ／NCオペレーター・金型製造スタッフ／教育体制充実・安定企業でキャリアアップを目指せる環境】 ■業務概要 当社は金型設計・製作を主な事業とし、NCオペレーターおよび金型製造スタッフとして、ものづくりの現場を支える業務に従事していただきます。未経験者や第二新卒の方も歓迎しており、入社後の研修やOJTを通じて、専門的な知識・技能を基礎から学びながら成長できる環境を整えています。 ■業務詳細 入社後は、金型製造に関わる業務からスタートしていただきます。具体的には、図面をもとにNC機械のオペレーション、加工物の設置・取り外し、完成品の品質チェック、仕上げ作業などを担当します。慣れてきた段階で、CAMを活用した加工プログラムの作成や、製造業務全般の効率化・改善提案にもチャレンジしていただけます。また、製造現場での安全管理やチームでの協力作業、付随する業務にも携わっていただきます。 ■扱うサービス 金型設計や各種機械部品の製造を中心に、幅広い業界の製品づくりに貢献しています。 ■組織構成 新庄工場には17名が在籍し、うち12名が実務担当。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、ものづくりに取り組める環境です。 ■業務の魅力 未経験から専門スキルを習得できる教育体制が整っており、安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員による実務指導のほか、必要に応じて外部研修も実施。未経験者でも安心してスタートできる仕組みを用意しています。 ■就業環境 地域に根差し、安定した雇用と安心の就業環境を提供しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、NCオペレーター、CAMオペレーター、工場長候補や生産管理など、マネジメント層へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 未経験者の育成に注力し、社員一人ひとりの成長を大切にする社風が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形・新庄工場 住所：山形県新庄市福田字福田山711-121 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～160,000円 その他固定手当/月：65,850円～82,575円 固定残業手当/月：27,150円～37,425円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご経験・スキル等を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ムトウで募集中の求人をもっと見る

    タイヨー株式会社

    警備・清掃
    東京都葛飾区東新小岩5-8-12　タクミビル2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施設・常駐警備／未経験歓迎／月給24万円以上／家具家電付き寮
      • NEW
      1985年に創業し、地域に安心・安全を届けてきたタイヨー株式会社。 警備職は「街の安全を守るヒーロー」であり、「カッコ良く、誇らしい仕事」であるという思いを胸に、警備をはじめとした事業を展開しています！ ＜＜入社後の流れ＞＞ ▼STEP1：まずは研修から！ ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、警備業務を行うのに必ず受講が必要な“法定研修”からスタート。 優しい教官が丁寧にお教えしますので、「警備の仕事は初めて」という方もご安心ください！ ＜研修内容＞ ・座学研修（警備に必要な基礎知識や法令などを学びます） ・実践に即したトレーニング ▼STEP2：希望に応じて現場へ配属！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先は、勤務エリアや希望の仕事内容を考慮して決定します。 オフィスビルや商業施設などでの屋内勤務が中心のため、季節や天候に左右されることなく、快適な環境で無理なく働けます♪ ＜お任せするお仕事＞ ・案内 ・出入管理 ・巡回警備 ・防災防犯機器の監視　など ▼STEP3：資格取得で収入UP！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後には、国家資格の取得が可能！資格取得費用は全額会社が負担します。 資格を取得すると毎月の月給に“資格手当”が上乗せされるため、収入がUP！ 年齢に関わらず全員に受講資格がありますので、ぜひ挑戦してください！ ～ご安心ください～ ★資格取得費用は全額会社が負担！（不合格の場合も同様） ★合格難易度は低く、全体でも7割以上の人が合格しています！ ＜資格手当例＞ ◎交通誘導2級…月2万円 ◎施設警備1級…月1万円 ◎施設警備2級…月5000円
      【転居を伴う転勤なし】東京・埼玉・千葉・神奈川の各拠点／各担当エリア ★希望を考慮！通勤1時間以内の配属となります ★U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望・適性などを考慮のうえ決定します ※契約状況や人事的な理由による異動も稀にあります ＜勤務地詳細＞ ・本社・京葉支社／東京都葛飾区東新小岩 ・渋谷支社／東京都渋谷区桜丘町 ・湾岸支社／東京都大田区東海 ・横浜営業所／神奈川県横浜市西区桜木町 ・埼玉営業所／埼玉県加須市 ・松戸支社／千葉県松戸市 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当・深夜手当を別途支給します！ ◆資格手当で給与アップ◆ 下記の資格を取得すると、さらに手当が給与に上乗せとなります。 資格取得支援制度を活用し、入社後に取得することが可能です！ ＜下記をお持ちの方はさらに手当あり＞ ・看護師…月3万円 ・保育士…月2万円 ・介護福祉士…月1万円 ・医療事務…月5000円 ・サービス介助士…月3000円
    タイヨー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メッツ

    医療機器卸
    東京都足立区千住仲町1-7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療機器の法人営業／既存顧客9割／年休128日／土日祝休み
      ＜　POINT　＞ 大学病院をはじめとする医療機関では、毎日多くの検査が行われています。 診断の精度を上げ、治療方針を決めるためには、正確でスピーディーな検査結果が欠かせません！ 当社では、その基盤となる各種の医療機器・検査装置・管理システムを提案しています。 【　具体的な業務　】 ・医療機関への定期訪問 ・各施設のニーズに合わせた医療機器の提案、見積作成 ・導入後のフォローアップ ★エリア制を採用し、1日あたり平均3～5施設を訪問 ★取引先の9割以上は長期的な関係を築いている既存顧客 ★電話やメールでアポイントを取得してから訪問する安心スタイル 医療機器に詳しい臨床工学技士の方や、医師・看護師長といった医療スタッフが主な提案相手になります。 とはいえ、最初から専門的な知識を完璧に理解している必要はありません。 専門的な説明が必要な場合は、社内の技術部スタッフが同行することもありますので、未経験の方でも少しずつ知識を身につけながら対応できます。 【　当社製品の強み　】 世界中で開発される最新医療機器を日本の医療現場に適したかたちにカスタマイズ。 特に医療業務を安全かつ効率的に進めるための点検・管理機器やシステムに強みがあります。 輸入から販売、アフターサービスまで一貫体制で提供しています。 （製品例） ・心電図検査用電極 ・医療機器の性能・動作を確認する点検装置 ・医療機器や手術器材の管理システム　など 【　入社後の流れ　】 まずは本社での導入研修からスタート！ 1～3カ月間かけて、当社独自のビジネスモデルや、営業活動に必要な基礎スキルを座学・OJTの両面から丁寧にレクチャーします。 医療業界が初めての方でも、段階を踏んで学べるようカリキュラムを構築しているため安心して業務に臨めます。
      【東京・仙台・名古屋／希望を考慮して配属】 ☆U・Iターン歓迎 ■本社 東京都足立区千住仲町1-7 ［アクセス］ ・JR・東京メトロ「北千住駅」より徒歩9分 ・京成本線「千住大橋駅」より徒歩7分 ■東北営業所 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目17-24 高裁前ビル7F ［アクセス］ ・地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩5分 ■中部営業所 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24-5 第2森ビル4F ［アクセス］ ・地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩6分 ・「名古屋駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～45万円（固定残業代を含む）＋賞与2回 ★経験・スキルに加え、最大限"前職給与"を考慮の上決定します。 　実際に当社への転職で"給与アップ"を叶えた社員も多くいます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8,000円～11万7,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社メッツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フレッシュタウン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区内神田2-8-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 27.4歳
    求人情報 全9件
    • 【営業／神田】採用広報用(SNS／説明会／採用サイト等)動画制作の企画提案◇新規事業
      ～一気通貫／創業35期目で第二次成長企業の新規事業／100億円企業を目指し中核事業の第2拡大フェーズ／現場主義の就業環境◎／新たに始動したサービスの営業チームをリード～ ■業務概要： SNS動画／説明会の動画広告等を行い、クライアントの課題解決、プロモーション戦略について企画提案を行っていただきます。 採用動画ソリューションの提供を行い、社内ワンストップ体制となります。 ■業務詳細／プロジェクトの流れ： お問い合わせ・新規アプローチ ↓ ヒアリング ※オンライン中心 ↓ 企画・提案 当社の映像クリエイターとともに、クライアントの課題に沿った動画イメージを絵コンテを作成して具体化し、費用や制作スケジュールと合わせてご提案 ↓ ご発注 企画内容、お見積り、制作スケジュールをご検討いただき、正式にご発注 ↓ 撮影準備・撮影 企画内容に沿ってキャストやスタッフの手配、ロケーション決め等の準備を経て、撮影を実施 ※営業職は立ち合いをする可能性もあり ↓ 編集・映像校了 制作チームが、撮影した素材の編集、テロップやイラスト、ナレーションの挿入をします。クライアントチェックを重ねて、編集による演出効果を高めます。 ↓ 納品 ＜具体的には＞ ・案件期間（初回接点から）： 基本的に3か月～半年（1年単位の案件もあり） ・担当社数： 2.3社程度 ■組織構成： プロモーション課は、リーダーとメンバー含めて、20~30代の4名で構成されております。 組織や事業の拡大フェーズのため、早い段階でリーダーやマネージャーへの昇格が可能です。 ■事業について：https://freshtown-video.jp/service/video-work/ 当社の動画制作は「動画の活用法」と「コストパフォーマンス」を重視し、 効果が高く高品質な動画を制作いたします。 マーケティングも含めた動画制作のご提案でクライアントのビジネスを成功に導きます。 あらゆるジャンル、あらゆる活用方法、実写動画、アニメーション、モーショングラフィックス、ドローン撮影等、すべての手法に対応し動画による効果を最大化させます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-8-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,125円～350,000円 固定残業手当/月：46,875円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／業界未経験歓迎】自社SaaS製品の営業※イベントや展示会の一括管理を可能に！／新規事業
      ～創業35期目で第二次成長企業の新規事業／100億円企業を目指し中核事業の第2拡大フェーズ／現場主義の就業環境◎／導入だけで終わらず、ソリューション提供できるサービス～ 展示会ブースのデザイン装飾・施工やイベント運営・レンタルをサービスとして提供している当社にて、社内イベントや展示会のDXを推進する自社SaaSプロダクトの営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・アプローチリストの作成 ・アプローチ～商談、導入までの戦略立案 ・オンボーディングするまでの顧客フォロー ・利用顧客に対する振り返りとニーズのキャッチアップ ・開発会議の中でプロダクトの方針決定への参加 ・インバウンド獲得のためのマーケティング施策立案 ※リストアップした企業に対してのアプローチ、商談、運用までエンジニアとカスタマーサクセスと協力して導入支援をお任せします。 ■自社SaaSプロダクトについて： 展示会・イベントの運営を一括で管理できるシステム「EXPOT」に携わります。 https://www.freshtown.co.jp/service/expot/ ■入社後すぐにお任せすること まずはサービス理解を進めていただきます。 そのあとに営業先リストを作成し、アプローチしていただきます。 慣れてきたらプロダクト会議への参加もお任せいたします。 将来的にはリーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■評価制度について 年間売り上げ合計額が評価となります。一定基準を満たした場合は、チーム合計及び組織への影響度など総合的な評価になります。 ■配属先情報： 現在5名の組織であり、部長、リーダー共に現場にて企画提案を担当しています。 ■魅力 ・業界38年目の老舗企業のSaaSプロダクトの新規事業です。SaaS導入からイベント現場への仕事へとつなげることができます。オンラインだけで終わらず、リアルの現場まで価値提供したい方におすすめです。 ・本社とは別環境の新規事業オフィスで勤務予定となり、平均年齢27歳・30名規模のベンチャー風土のある部署です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田オフィス 住所：東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,125円～350,000円 固定残業手当/月：46,875円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フレッシュタウンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日成ストマック・トーキョー

    警備・清掃
    東京都江戸川区東葛西3-17-15
    • 設立 1976年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浦安・第二新卒歓迎】法人営業◆年収500万円～／既存顧客7割／基本土日休み／環境問題貢献
      ～営業経験があれば歓迎！／一都三県担当で出張や転勤も無し／基本土日休み・17時定時で働き方も良好／皆勤手当等福利厚生も充実◎～ 建設系産業廃棄物の「分別～回収～処理」までを提案する法人営業職です。 大手ゼネコンを中心に建設現場を訪問し、環境負荷を抑えつつコストも最適化できる処理スキームを設計・提案します。 ■業務詳細： ・既存顧客フォロー：訪問先の約7割は既存。現場監督や担当者と定期的にコミュニケーションを取り、次現場・別案件のご相談につなげます。 ・新規開拓：既存顧客からの紹介や現場情報を元に営業。1年目～2年目は新規開拓の割合が多くなります。 ・提案業務：現場規模や廃棄物の種類から排出量やタイミングをシミュレーションし、 コンテナ配置・回収頻度・分別方法などを組み合わせて最適なプランを提案。 受注後はヤード設営や回収車両手配、現場への分別ルール共有など運用立ち上げもコーディネートします。 ■営業スタイル・働き方 ・営業エリア：東京都内を中心に千葉・神奈川を含む一都三県。宿泊を伴う出張なし。 ・勤務スタイル：直行直帰は原則なし。日中は外出、夕方以降に見積・事務処理を行う流れが一般的です。 ・目標：新規件数ではなく「受注した床面積（平米）」で評価。既存・新規を問わずトータルの受注量が重視されます。 ・残業：固定残業20時間分を含む給与ですが、実績としては20時間未満が多い運用です。 ■教育体制 ・入社後約4週間、工場や収集運搬への同乗を通じて分別・処理の流れを基礎から習得。 ・営業配属後6ヶ月間は先輩同行が中心で、一人での営業は基本ありません。少数精鋭の6名体制で質問・相談もしやすい環境です。 ■魅力： 23区内初の屋内型処理施設を持ち、建設系混合廃棄物で97％超のリサイクル率を達成。 ISO14001や電子マニフェスト、省エネ推進など環境マネジメントに本気で取り組む安定企業です。SDGsや循環型社会に貢献できる営業として専門性を高めたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区東葛西3-17-15 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績による※直近5年以上支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦安・業界未経験OK】法人営業◆年収540万円～／既存顧客7割／基本土日休み／環境問題貢献
      ～一都三県担当で出張や転勤も無し／基本土日休み・17時定時で働き方も良好／皆勤手当等福利厚生も充実◎～ 建設系産業廃棄物の「分別～回収～処理」までを提案する法人営業職です。 大手ゼネコンを中心に建設現場を訪問し、環境負荷を抑えつつコストも最適化できる処理スキームを設計・提案します。 ■業務詳細： ・既存顧客フォロー：訪問先の約7割は既存。現場監督や担当者と定期的にコミュニケーションを取り、次現場・別案件のご相談につなげます。 ・新規開拓：既存顧客からの紹介や現場情報を元に営業。1年目～2年目は新規開拓の割合が多くなります。 ・提案業務：現場規模や廃棄物の種類から排出量やタイミングをシミュレーションし、 コンテナ配置・回収頻度・分別方法などを組み合わせて最適なプランを提案。 受注後はヤード設営や回収車両手配、現場への分別ルール共有など運用立ち上げもコーディネートします。 ■営業スタイル・働き方 ・営業エリア：東京都内を中心に千葉・神奈川を含む一都三県。宿泊を伴う出張なし。 ・勤務スタイル：直行直帰は原則なし。日中は外出、夕方以降に見積・事務処理を行う流れが一般的です。 ・目標：新規件数ではなく「受注した床面積（平米）」で評価。既存・新規を問わずトータルの受注量が重視されます。 ・残業：固定残業20時間分を含む給与ですが、実績としては20時間未満が多い運用です。 ■教育体制 ・入社後約4週間、工場や収集運搬への同乗を通じて分別・処理の流れを基礎から習得。 ・営業配属後6ヶ月間は先輩同行が中心で、一人での営業は基本ありません。少数精鋭の6名体制で質問・相談もしやすい環境です。 ■魅力： 23区内初の屋内型処理施設を持ち、建設系混合廃棄物で97％超のリサイクル率を達成。 ISO14001や電子マニフェスト、省エネ推進など環境マネジメントに本気で取り組む安定企業です。SDGsや循環型社会に貢献できる営業として専門性を高めたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区東葛西3-17-15 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績による※直近5年以上支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日成ストマック・トーキョーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社南海

    不動産仲介
    東京都荒川区荒川7-20-1はいから館102
    • 設立 1988年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【町屋】不動産仕入れ◆売買仲介から仕入れに挑戦可／インセン比率◎年収6000万を超え社員も在籍
      【売買仲介経験者も応募可／お持ちの仲介会社とのパイプを活かして稼げます／仕入れから売却まで一気通貫で主導／決裁スピード◎】 ■業務内容： 不動産の買取・仲介業務をお任せします。 野村不動産ソリューションズや東急リバブルをはじめとした大手仲介会社から物件情報を収集し、マーケット調査や査定を行った上で物件を購入します。 その後は、リーシング、リフォーム、リノベーション、解体などのバリューアップ施策を企画・推進し、最終的な出口戦略である売却まで一貫して担当いただきます。 売却時には販売戦略の立案だけでなく、価格交渉や契約締結まで主体的に携わります。また、案件によっては金融機関や投資家との折衝・調整業務も担当し、プロジェクト全体を主導していただきます。 ※1戸あたり数千万円～10億円規模のマンション・アパート・一棟収益不動産等が中心です。 ■組織構成： 売買営業部は部長1名、副主任1名、メンバー3名で構成される少数精鋭組織です。 ■給与制度・インセンティブ： ・固定給＋インセンティブの給与体系です。初年度の固定給は、ご経験やご実績を踏まえた期待役割・目標設定に応じて決定いたします。以降は、前年実績や成果に応じて昇給を行います。 ・固定給＋インセンティブの給与体系です。初年度の固定給は、ご経験や実績、期待役割に応じて決定いたします。営業目標は、ご年収の約4倍にあたる粗利益の創出を目安としており、目標を超過した粗利益については超過分の15％をインセンティブとして支給します。※年収500万円の場合、年間粗利益目標は2,000万円となります。 成果を正当に評価し、固定給に加えて高い収入を目指せる環境です。 ■残業ほとんどなし： 同社では、限られた時間の中で成果を出す文化が根付いており、残業はほとんどありません。多くの社員が19時頃までには退勤しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 ※契約・決済対応などにより、早出や残業が発生する場合がありますが、頻度は年数回程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アパマンショップ町屋店 住所：東京都荒川区荒川7-20-1 はいから館1F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／京成本線／町屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,075,996円～7,512,000円 固定残業手当/月：77,000円～374,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定 ■年収例： ・800万円（入社6年目、月給50万円、歩合給200万円） ・600万円（入社3年目、月給30万円、歩合給240万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町屋】賃貸管理の部長候補◆セカンドキャリア歓迎！創業30年以上／地域密着型運営★年収700万以上
      ～定年を迎える方も大歓迎の“賃貸管理部門の責任者候補／60代でも正社員として長期的に働けます／荒川の地域密着型企業～ ■業務内容： 地域密着型の不動産サービスを展開する当社にて、賃貸管理部門の責任者候補を募集します。 約1500戸の管理物件の維持・運営を軸に、オーナー様への提案や新規獲得まで、部門の指揮を幅広くお任せします。現在、周辺企業の高齢化や廃業に伴い、新たな管理委託のニーズが急増中。シェアを一気に拡大できる絶好のチャンスがある環境です。 ■業務詳細： ・契約・精算： 入退去に伴う契約手続き、退去時の精算業務の統括 ・建物管理： リフォームや修繕の手配・進捗管理 ・オーナー対応： 既存オーナー様への状況報告・改善提案、および新規開 ・入居者サポート： 入居者様からの相談対応・快適な暮らしのサポート ■組織構成 賃貸管理部は男性社員2名（40代）アルバイトスタッフ3名（30代～50代）が在籍しています。 ※既存社員のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ※社員間の仲も良く、業務に取り組みながらも冗談を言い合えるようなフラットな雰囲気です。 ■魅力 （1）固定残業代は40時間分を支給していますが、実態の残業時間は月に20時間程です。19時には大半の社員が退勤している環境です。 ※組織として限られた時間の中で成果を出せるように工夫することが根付いています。また、プライベートを充実させることは業務品質の向上につながると考えているため、オンオフのメリハリをつけてご就業いただけます。 （2）業務外や休日の顧客対応は事務の方が行うため、仕事とプライベートをわけることができます。 （3）お休みは協力しあいながら取っているので「子供の運動会に合わせて休みたい」「旅行に行くために休みたい」など柔軟に取ることができます。 （4）周辺企業の高齢化や廃業により管理獲得しやすい環境です。 ■当社について 町屋にてアパマンショップを運営しています。地域密着型の店舗運営にこだわり、30年以上に渡って多くの顧客やオーナーとの信頼関係を構築しています。荒川区で売り上げ一番の会社になることを目標に日々奮闘しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アパマンショップ町屋店 住所：東京都荒川区荒川7-20-1 はいから館1F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／京成本線／町屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：512,000円～682,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 580,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社南海で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 合格診断
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 神奈川県 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    東京都の転職・求人情報を探す

    東京都
    千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区 八王子市 立川市 武蔵野市 三鷹市 青梅市 府中市 昭島市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 東村山市 国分寺市 国立市 福生市 狛江市 東大和市 清瀬市 東久留米市 武蔵村山市 多摩市 稲城市 羽村市 あきる野市 西東京市 大島町 利島村 新島村 神津島村 三宅村 御蔵島村 八丈町 青ヶ島村 小笠原村 西多摩郡（瑞穂町、日の出町、檜原村、奥多摩町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます