条件変更

現在の検索条件

[所在地]東京都　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数151,516社

    検索する

    183ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 151,516 社中 9,101〜9,150 社を表示

    丸和物産株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都港区新橋4-21-3新橋東急ビル13F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新橋】経理・財務◆化学品専門商社／残業月10時間／ゆくゆくは管理部門全体をおまかせ
      • NEW
      【残業月10時間／裁量をもって活躍できる／経理・財務からゆくゆくは管理部門全体をおまかせ／化学品専門商社】 ■業務概要 主に経理・財務業務（順次、総務業務他、管理部門全体に関する業務をマスターして頂きます）および各種業務改善推進をおまかせいたします。 会社全体を良くしていくためのポジションです。 ■ 業務内容 ・会計仕訳・伝票入力（勘定奉行利用） ・債権債務管理（販売管理システム） ・支払管理（インターネットバンキング） ・決算業務（試算表・資金繰表・決算書・申告書の作成、eTaxによる納税等） ・税務調査・税理士・金融機関対応　 ・外為業務（為替予約・送金・LC買取・LC発行等） ・その他（税制改正対応・業務改善立案推進・IT機器管理・採用管理・BCP管理・管理会計等） ■組織構成 総合職男性2名　女性アシスタント2名 ■求める人物像 ★今回の募集は即戦力人材の採用を目標としております。 常に関連業務の改善意識を有し、主体的かつ積極的に解決に向けチャレンジできる方。業務遂行に向け、明るく社内外との関係者とのコミュニケーション力が高い方を歓迎いたします。 ■当社の魅力・独自性 ★圧倒的な専門性：たとえば“テフロン”で有名なケマーズ社の潤滑剤、ガソリンの質を左右する添加剤で有名なイノスペック社、そして世界最大の化学メーカーであるBASF社。当社は、これら製品を日本国内で扱える数少ない専門商社で、分析機器・潤滑剤・燃料添加剤など、高機能商材の専門性が武器です。 ★安定した経営基盤：1950年創業、30年以上黒字経営・賞与支給安定／ベースアップも継続実施中。2025年度は過去最高売上92億円を記録しました。 ★定時退社をよしとする文化：経理職でありながら、月残業平均は10時間程度。メリハリを持ってはたらきたい方・ワークライフバランスを重視したい方歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル13F 勤務地最寄駅：都営浅草線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 605万円～755万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～316,000円 その他固定手当/月：39,000円 固定残業手当/月：42,000円～53,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,000円～408,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回（7月） ■賞与：年2回（年間能力給の８.5ヶ月程度） ■年収モデル： 27歳／役職無／580万円 30歳／主任／680万円 35歳／係長／820万円 40歳／課長／1,050万円 ■モデル生涯給料：中堅上場企業の平均水準並み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】化学品専門商社の法人営業（潤滑油添加剤）◆30年以上黒字／定時退社／手当・退職金有／ノルマ無
      【基本定時退社／ノルマ無し／男女ともに活躍中！／裁量をもって活躍できる／世界を代表するサプライヤー製品の取り扱い可能】 世界の技術商材を、日本の最前線へ届ける――。 私たちは、フッ素化学・ナノマテリアル・分析機器など、ニッチかつ高機能な製品を専門に扱う技術系専門商社です。 ■業務概要 本ポジションでは、特殊化学品部ルブリカントグループとして既存顧客への提案営業をおまかせいたします。 ■ 業務内容 ・大手石油元売り、潤滑油・油剤製造メーカーに対する、潤滑油添加剤や機能性化学品の提案営業 ・用途開発や技術提案なども含めた顧客の課題に合わせた最適な製品の提案 ★単なる売り込みではなく、顧客の「摩耗を防ぎたい」「燃費を向上させたい」といった課題を技術的に解決する深耕営業です。 ★出張は月2~3回程度です。 ★メールにて英語を利用する場合がありますが、問題なくキャッチアップ可能です。 ■製品カテゴリ例 長年取引のある国内外優良サプライヤーの商品が中心となります。 例：ドイツ・BASF社、ドイツ・クラリアント社、米国・インビスタ社、MORESCO社　など多数 ■組織構成 リーダー１名、営業担当２名（３０代男性２名） ★当社営業職の半数以上が文系出身です。 ■ 入社後の流れ・育成体制 これまでのご経験を活かし、早期に主要クライアントを引き継いでいただくほか、中長期的には営業チームのマネジメントや、新規ビジネス開拓にも関わっていただきます。 ★同ポジションは即戦力人材の採用を希望しております。 ■当社の魅力・独自性 ★提案営業の自由度：自由度の高い自立型の営業が可能です。特殊な商品が多く、提案営業の余地が数多く残っています。提案営業に取り組んでみたい人にとっては、チャレンジしやすい環境です。 ★安定した経営基盤：1950年創業、30年以上黒字経営・賞与支給安定／ベースアップも継続実施中。2024年度は過去最高売上90億円を記録しました。 ★定時退社文化：営業職でありながら、定時17:15退社が基本。プロセス評価・効率重視の風土でメリハリある働き方が可能です。 ★産休育休取得実績有：営業職で産育休取得と復帰の実績があり、男女ともにご活躍いただける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル13F 勤務地最寄駅：都営浅草線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 535万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～357,000円 その他固定手当/月：39,000円 固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～456,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回（7月） ■賞与：年2回（年間8.5ヶ月程度） ■年収モデル： 27歳／役職無／580万円 30歳／主任／680万円 35歳／係長／820万円 40歳／課長／1,050万円 ■モデル生涯給料：中堅上場企業の平均水準並み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸和物産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ディチャーム株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都品川区東五反田1-6-3いちご東五反田ビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都】新規事業推進担当◆高齢社会の課題解決に挑むソーシャルベンチャー企業◆
      ★超高齢社会の課題解決に挑む、新規事業立ち上げポジション！ ★代表直下の少数精鋭組織で、事業づくりをゼロから経験できます。 ★営業・企画・運営まで幅広く携わり、市場価値の高いスキルを習得できます。 ■業務概要： 新規事業（在宅向け訪問美容事業）の立ち上げ・運営における、オペレーション構築と、行政・施設を巻き込んだ集客・連携の推進を幅広くお任せします。事業の目的や目指す世界観を正しく理解した上で、まだ正解のない現場で臨機応変に手足を動かし、仕組み（事業の型）として形にしていく推進役をお任せします。 ■業務詳細： ・新規事業（在宅向け訪問美容事業）のオペレーション構築・改善（仕組み化） ・顧客の集客やチャネル（ケアマネジャー等）の開拓 ・行政との連携検討、アプローチ ・現場スタッフ（美容師）のサポート、マニュアルやガイドラインの作成 ・データ集計・管理（スプレッドシートへの入力、修正、可視化等） ・集客戦略に基づく、チラシや案内文の文言検討・作成などのマーケティングサポート※デザインスキル不問。文章の企画・編集実務想定 ■組織構成 代表＋メンバー2名の3名体制です。 ■教育体制 入社直後はレクチャーのため出社が多めですが、OJTで実務を丁寧にお教えします。 ■企業の特徴/魅力 業務の標準化や複数名でのカバー体制を進めており、無理なくチームで協力し合える環境です。プライベートと両立しながら、長く安心して働きたい方に適した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～606万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 賞与なし。昇給は年2回（評価による）。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,011,640円～4,539,936円 固定残業手当/月：84,030円～126,672円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～505,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都】人事・労務・総務事務／バックオフィス全般・時短勤務相談可・リモート可・残業ほぼなし
      【バックオフィス全般を担い、従業員のサポートや事務手続きの円滑化を推進するポジションです】 ■業務概要 当社のバックオフィス部門にて、人事・労務・総務領域を中心とした事務業務全般をご担当いただきます。 従業員対応やデータ管理、各種申請の取りまとめ、請求業務サポート等、幅広い業務を通じて社内運営を支える役割です。給与計算や社保・年金手続きは提携社労士事務所が対応するため、専門知識は不要ですが、社内窓口、一次対応として丁寧な対応力が求められます。 ■業務詳細 ・入退社手続き、社会保険、扶養、健康診断など各種申請手続きに関する書類回収・取りまとめ、従業員からの問い合わせ対応（メール・チャット・電話等） ・勤怠データや給与、手当などの内容チェックおよび関連する社内対応 ・KOT、カオナビ、自社システム等へのデータ入力・更新・運用 ・一部請求業務サポート（発送、入力、チェックなど） ・発送業務を含む庶務・その他付随するバックオフィス事務 ■扱うサービス 人事情報管理システムや各種社内ツールを活用し、効率的な事務運営を図ります。 ■組織構成 正社員4名体制（部門長、人事採用担当、労務担当、総務担当）で、連携しながら業務を進めます。社労士・税理士との連携や一部業務代行も活用しています。 ■業務の魅力 幅広いバックオフィス業務を経験でき、社内のさまざまな部門と関わる機会が多い環境です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保ちやすい点も魅力です。 ■教育体制 入社直後はレクチャーのため出社が多めですが、OJTで実務を丁寧にお教えします。 ■就業環境 週1～3日程度のリモート勤務を導入しており、働きやすい環境づくりを推進しています。時差出勤等での勤務時間の相談も柔軟に対応します。 ■想定されるキャリアパス バックオフィス全般の幅広い対応及び知識を深め、安定的な社内運用及び従業員を支える中心的なメンバーとして、長く安定した環境でキャリアを築いていただけます。 ■企業の特徴/魅力 業務の標準化や複数名でのカバー体制を進めており、無理なくチームで協力し合える環境です。プライベートと両立しながら、長く安心して働きたい方に適した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与なし。昇給は年2回（評価による）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,667円～333,334円 ＜月給＞ 266,667円～333,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 9時～18時、10時～19時の場合の年収です。時短勤務の場合は給与が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ディチャーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    地域環境福祉事業協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都中央区湊3-6-1amビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【本町/インドネシア語を活かす！】外国人材（技能実習・特定技能）の支援業務◆年休125日・土日祝休
      • NEW
      ～業界トップクラスの規模／未経験歓迎／インドネシア語を活かして特定技能外国人のサポートをおまかせ／年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）で長期就業が叶う～ 地域環境福祉事業協同組合（J-LEC）にて、技能実習生、特定技能外国人のサポート業務全般を行います。 また担当企業への定期的な訪問を行い、外国人材に関する管理・指導を行っていただきます。 ＼こんな方におすすめ！／ ・インドネシア語を活かして働きたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・長く腰を据えて働ける環境を求めている方 ■職務詳細： ・担当する既存企業への定期訪問と外国人材に関する管理・指導・提案 ・外国人実習生の生活指導・フォロー ・在留諸申請の書類作成や進捗管理、報告書・届出書の作成 ・労務面や労働環境の確認・整備、制度上必要な帳簿書類の確認 ・企業の採用計画に沿った提案や、新たな求人の獲得 ※状況にもよりますが、内勤・外勤の業務を5:5で担当いただく予定です。 ※担当エリアによって宿泊を伴う出張も発生します。（週0～1回） ■入社後の流れ： 入社後は入管OBの顧問が研修を行い、エルダー（先輩社員）とのOJTを行った後、担当部署内で既存顧客を引き継いでいただきながら、実務経験を積んでいただきます。未経験の方も多く在籍、活躍されています。在留諸申請の書類作成業務を行っていただくための勉強会なども定期的に行っています。 ■組織構成： 同職種専任のメンバーは4名(女性2名、男性2名/30～40代)が在籍しています。そのほかにも書類作成の担当や外国人材のスタッフなど様々なバックグラウンドを持ったスタッフが在籍しています。 ■業務の特徴・魅力： ・やりがい：多国籍の人と接する機会や、様々な業界の経営層がカウンターパートとなるため、幅広い知見や経験を得ることができます。 ・働き方：残業は月20時間程度、年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、有給消化率も高く、男性職員の育児休暇取得実績もあります。 ・安定性：業界トップクラスの規模を誇り、幅広い事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支部 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-1 IDEA御堂筋 4F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：46,875円～56,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,875円～296,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年1回（年1回）予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区/インドネシア語を活かす！】外国人材（技能実習・特定技能）の支援業務◆年休125日・土日祝休
      • NEW
      ～業界トップクラスの規模／未経験歓迎／インドネシア語を活かして特定技能外国人のサポートをおまかせ／年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）で長期就業が叶う～ 地域環境福祉事業協同組合（J-LEC）にて、技能実習生、特定技能外国人のサポート業務全般を行います。 また担当企業への定期的な訪問を行い、外国人材に関する管理・指導を行っていただきます。 ＼こんな方におすすめ！／ ・インドネシア語を活かして働きたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・長く腰を据えて働ける環境を求めている方 ■職務詳細： ・担当する既存企業への定期訪問と外国人材に関する管理・指導・提案 ・外国人実習生の生活指導・フォロー ・在留諸申請の書類作成や進捗管理、報告書・届出書の作成 ・労務面や労働環境の確認・整備、制度上必要な帳簿書類の確認 ・企業の採用計画に沿った提案や、新たな求人の獲得 ※状況にもよりますが、内勤・外勤の業務を5:5で担当いただく予定です。 ※担当エリアによって宿泊を伴う出張も発生します。（週0～1回） ■入社後の流れ： 入社後は入管OBの顧問が研修を行い、エルダー（先輩社員）とのOJTを行った後、担当部署内で既存顧客を引き継いでいただきながら、実務経験を積んでいただきます。未経験の方も多く在籍、活躍されています。在留諸申請の書類作成業務を行っていただくための勉強会なども定期的に行っています。 ■組織構成： 同職種専任のメンバーは4名(女性2名、男性2名/30～40代)が在籍しています。そのほかにも書類作成の担当や外国人材のスタッフなど様々なバックグラウンドを持ったスタッフが在籍しています。 ■業務の特徴・魅力： ・やりがい：多国籍の人と接する機会や、様々な業界の経営層がカウンターパートとなるため、幅広い知見や経験を得ることができます。 ・働き方：残業は月20時間程度、年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、有給消化率も高く、男性職員の育児休暇取得実績もあります。 ・安定性：業界トップクラスの規模を誇り、幅広い事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊3-6-1 amビル4F 勤務地最寄駅：八丁堀駅or築地駅or新富町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：46,875円～56,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,875円～296,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年1回（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    地域環境福祉事業協同組合で募集中の求人をもっと見る

    株式会社京葉電子工業

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江戸川区西葛西6-9-12西葛西トーセイビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【西葛西】未経験歓迎◎医療IT導入サポート（研修◎育成前提）／土日祝休・残業平均20h
      【未経験からIT業界へチャレンジ◇／医療ITシステムの導入から運用支援まで一貫して担当制で医療現場のパートナーとして活躍／半年～1年程の研修・OJTで未経験から専門スキルを身につけられる】 ■業務概要： 医療機関用自社開発システムや電子カルテなどの導入・保守・サポートを提供している当社。 サービスエンジニアとして、医療現場で使用される機器・システムの導入支援から、稼働後のフォローまでをトータルで担当します。単なる「設置担当」ではなく、医療機関のパートナーとして継続的に関係を築いていくポジションです。 ■具体的には： ・診療所のお客様を中心とした新規導入・システム追加・機材入れ替え対応をお任せ ・医療機関へのPC・周辺機器・機材の設置および初期設定 ・機材の手配、セットアップ、動作確認 ・導入後のシステム保守、問い合わせ対応（電話・リモート中心） ・リモート環境でのシステム状況チェック、調整作業 ・現地対応が必要な際の訪問サポート ※1～2カ月に1回程度、1～2泊の出張あり ■この仕事のポイント ◎未経験でも段階的に成長できる業務設計 ◎導入後は問い合わせ対応やリモート対応が中心で、落ち着いて対応できる環境 ◎現地対応は先輩と同行訪問・リモート支援をするため、効率的に業務を進められます ◎既存顧客が多いため、信頼関係を深めながら仕事ができます ■入社後について： 入社後は、医療業界の基礎知識や当社システムについて学ぶ研修からスタート。その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、実務を少しずつ経験していきます。 ・半年～1年程度で業務を学びます ・困った時はすぐ相談できる体制が整っています ・未経験の方でも、無理なく現場デビューできる環境です ■組織構成： 現在7名のサービスエンジニアが在籍。異業種からの転職者が多数活躍中です。正社員としてのキャリアを当社でスタートしたメンバーもおり、育成前提の文化が根付いています。 ■教育研修制度： ・業務に必要な知識習得を会社がバックアップ（日医IT認定資格・ITパスポートなど） ・資格取得に向けた受験費用の補助を行っています。 ・取得後は資格手当も支給。 ・実務と並行して、着実にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区西葛西6-9-12 西葛西トーセイビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,608円～286,349円 固定残業手当/月：34,392円～43,651円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（7月、12月） ■モデル年収： 年収400万円 ／ 26歳 経験2年 年収500万円 ／ 30歳 経験6年 年収600万円 ／ 35歳 経験10年 年収700万円 ／ 40歳 経験15年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社京葉電子工業で募集中の求人をもっと見る

    関東化学エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋本町3-2-8
    • 設立 1987年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／日本橋】半導体製造向け薬品供給設備の設備エンジニア｜年間休日120日｜関東化学グループ
      【少数精鋭×ニッチトップの領域で大きな裁量があります】設立35年を超える安定企業/関東化学ホールディングスのグループ会社/電子デバイスの製造に不可欠な装置の電気制御をお任せ/年間休日120日・夜間作業なし ■職務内容 半導体製造向け高純度薬品自動供給設備のPLC制御設計業務を担当します。 電気制御設計、PLCプログラミング、試運転調整、設備立上げまで一貫して担当し、顧客要求に応じた制御システムの構築と安定稼働に貢献します。 業務の中で、電装系（計装機器、PLC制御）に関する部分を主に担っていただきます。 但し、当社は元請会社の立場ですので、設計、施工の詳細部分は、外注会社へ委託します。 その為、当社は基本設計を主とし、コーディネーターの役割になります。 将来的には、当社で制御設計、プログラミングの対応も視野に入れています。 ■業務の特徴 当社が手掛ける薬液供給設備は、半導体や電子デバイスの製造工程で使用される高純度薬品を、安全かつ安定的に各製造装置へ供給するための重要なインフラ設備です。スマートフォンやPC、自動車、AI関連機器などに使用される半導体の製造に欠かせない設備であり、製品品質や生産効率を支える重要な役割を担っています。 設備にはPLCによる自動制御システムが導入されており、薬液の貯蔵・供給・監視を高精度に制御します。わずかな異常も許されない半導体製造の現場において、高い安全性と品質を実現するための制御技術が求められます。 ■同社の特徴： ・半導体メーカーや半導体の製造装置メーカーを顧客とし、製造に不可欠な装置（化学薬品を供給し、不純物を取り除く装置）を設計から保守点検までトータルで行っております。関東化学株式会社の100％子会社であり、化学領域の見地を活かしながら、安定した製造環境を提供し続けています。 ・半導体やフラットパネルディスプレイを始めとした先端の電子デバイス製造工程において、エッチングや洗浄といったプロセスに化学薬品が必要となります。化学薬品を高純度のまま、容易に、そして安全にご使用いただくために同社の設備がございます。同社の設備はアメリカや台湾、韓国やヨーロッパなどでも幅広く使用されており、これまで関東化学グループとして2,500件を超える設備を納入し、電子工業業界に貢献してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-2-8 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月分） ※社内規定に基づき、算定期間および評価内容により異なります。 ■モデル年収：35歳 530万(諸手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/未経験歓迎】設備保全・施工管理※半導体製造設備◇関東化学グループ/夜間作業無し/年休120日
      【第二新卒歓迎/設立30年を超える安定企業/夜間作業や呼び出しなし/年間休日120日】 ■同社について： 同社は電子デバイス製造時に利用される高純度薬品の自動供給設備を、日本で初めて開発し、導入前のコンサルティングから設計、施工、メンテナンスまで一貫して請負っています。 ■業務内容： ＜入社直後＞ ・OJTで先輩と一緒に図面や書類の作成などを行います。 ・装置に使用される薬品について覚えていただきます（20～30種類） ・まずは装置導入後の保守メンテナンスからご担当いただき、徐々にスキルの幅を広げていただきます。 ※入社後半年ほどで現場に入っていただくイメージです。 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ 同社の扱う薬品供給設備を中心にご担当いただきます。 ・顧客工場における調査・分析 ・基本設計、装置仕様の打ち合わせ ・装置レイアウト、工程表作成 ・装置の設置、施工管理 ・試運転 ・保守、メンテナンス ■仕事の流れ： プロジェクトは1週間から年単位のものまで幅広くあります。下記は入社3年目社員の一例です。 例：出勤→メールチェック→仕様書作成→現場に移動、新規工事立会→現場でスタッフとお昼→図面・見積作成→お客様訪問・提案→現場から直帰 ■キャリアパスについて： プロジェクト単位で業務を行っており、基本的には2～3人以上、多くて10人で一つの案件を担当するため、他部署のメンバーと協力しながら仕事を進めていきます。 ■出張： 基本的には希望を考慮し四日市市（客先構内）、桑名市（客先構内）、津市（当社工場内）いずれかの配属となります。その他、東京本社および下記拠点への短期出張の可能性がございます。 ・愛知県額田郡幸田町：年数回程度 ・愛知県豊田市西広瀬町：年1回程度 ・静岡県榛原郡吉田町：年1回程度 ■同社の特徴： ＜安定性＞ ・半導体メーカーや半導体の製造装置メーカーを顧客とし、製造に不可欠な装置（化学薬品を供給し、不純物を取り除く装置）を設計から保守点検までトータルで行っております。 ＜専門的なスキルが身につく＞ 様々な化学の知識を深めながら、電気計装、図面(CAD)作成、見積作成、交渉などに携われるため、技術者として幅広いスキルを身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 自社／サービス拠点（三重） 住所：三重県津市あのつ台２丁目１番１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月分） ※社内規定に基づき、算定期間および評価内容により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    関東化学エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本フィールドワン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区新宿6-29-8新宿福智ビル8F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【横浜】光回線導入の現地調査◆事務×撮影/正社員デビュー歓迎！残業月20H/賞与あり
      ～外出と事務のバランスが良い事務・撮影スタッフ／未経験歓迎／残業月20時間程度～ ■当社について 日本フィールドワン株式会社は、通信インフラ、ITソリューション、クリーンエネルギーの3事業を展開しています。ケーブルテレビや光回線、LAN・Wi-Fi、無線設備など、日常生活に欠かせない通信環境を支えてきました。JCOM各社やNTT東日本・南関東、NTT-MEなど、大手通信関連企業との取引実績が豊富で、安定した事業基盤を構築しています。「安全の確保と施工品質の向上」を大切にし、未経験者も着実に成長できる教育環境を整えています。 ■概要 光回線導入のため現地を訪問し、周辺環境を確認する現地調査を担当します。外出業務と報告書作成の双方に携わるポジションです。 ■業務詳細 光回線を導入できる環境か判断するため、現地確認から社内共有まで一連の調査業務を行います。 ・光回線導入候補地への訪問、敷地や周辺環境の確認 ・建物、道路、既存設備などの写真撮影 ・調査結果のデータ入力、報告書作成 ・担当への情報共有 ・訪問日程の調整、関係先への連絡 ■案件例 ・戸建てのお住まいに向けて光回線導入が可能か周辺確認 電柱からの引き込みルートの確認、配管や壁の穴のチェック、機器設置場所に関して ■働き方 ・担当エリアは東京都、神奈川県を中心とした一都三県 ・勤務時間は9時から18時、休憩60分 ・残業は月平均20時間程度 ・シフト制で年間休日105日 ・転勤なし ■魅力 ・職種、業界未経験から通信分野の専門知識を習得可能 ・先輩社員の同行から始めるため、段階的に仕事を覚えられる ・外出とデスクワークの両方があり、適度に身体を動かせる ・営業のようなノルマはなく、確認や調整がメイン ・賞与年2回、昇給制度 ・普通自動車運転免許をお持ちの方で未経験でも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 勤務地 住所：神奈川県横浜市都筑区荏田東2-1-7 パインクレスト5番館 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（顧客先による） ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（顧客先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（初年度に関しては支給が満額ない可能性もございます） ■昇給あり（業績に応じてあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】電気設備の施工管理◆フラットな組織／残業月20H程／賞与2回／資格取得支援あり◎
      【人々の安心・安全な暮らしを支えるお仕事◎/資格取得支援制度あり◎/残業月20時間程度◎/ワークライフバランス◎】 ■職務内容：当社にて電気設備施工管理をお任せいたします。具体的な仕事内容は以下になります。 ■職務詳細： ・予算管理 ・工程管理 ・施工図面作成 ・安全管理 ・協力業者との連携 キャリア会社様にお伺いして打ち合わせを行うなど、一部営業業務もございます。 ■職務の特徴： ・対応エリア：神奈川県内もしくは東京都内が中心となります。 ・対応案件：一般住宅、オフィス、工場などの電気設備工事の施工管理を行います ■組織構成：都筑区の拠点には70名在籍しています。20代2名、30代5名その他40代～50代です。経験豊富なベテランが多く在籍しています。 ■OJT ぎくしゃくとした雰囲気は一切なく、現職の方から教えていただきながら、徐々にキャッチアップいただきます。 ■将来のキャリアパス： ご希望があれば、将来的にはリーダーとして、マネジメント等でのご活躍も期待しています。 マネジメントには上がらず、職務内容を極めていきたいという方もいらっしゃいます。お気軽にご相談ください。 ■就業環境： ◎転勤はほとんどございません。会社の拠点は八王子・新宿・新座・戸塚・札幌にございますが、札幌には転勤がなく、その他拠点も基本的には異動はございません。管理職の場合は本社勤務の可能性はございます。 ◎月平均の残業は20時間程度です。多くて30時間程度、少ない時だと10時間代後半となります。プライベートも大切にできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 勤務地 住所：神奈川県横浜市都筑区荏田東2-1-7 パインクレスト5番館 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（顧客先による） ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（顧客先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給あり（業績に応じてあり） モデル年収： 勤続7～8年／副センター長　600～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本フィールドワン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＥＹビジネスパートナー株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【那覇】給与計算・社会保険関連業務スタッフ◆第二新卒歓迎/英語力を活かす◎
      • NEW
      沖縄にいながら、首都圏の企業の会計・経理業務に携わることができます。 年間500以上の充実した研修制度もご用意していますので、世界的な会社でキャリアにチャレンジしたい方にぴったりです。 未経験で入社した職員も大勢おりますので、どうぞ安心してご応募ください! ■業務内容： 国内の大手日系会社、又は外資系日本子会社の経理・会計業務を行っていただきます。 Clientはほぼ県外のお客様のため訪問などは基本的にはなく、電話やメールでコミュニケーションをとっていただきます。 <作業内容 例> ・記帳代行業務　(試算表作成、月次年次決算対応) ・支払サポート業務 ・各種届出書の作成 ・簡単な申告書業務　(経験に応ずる) ・経理サポート業務 ・業務標準化のサポート業務 なお、社内研修制度も充実しており、毎年一定時間の研修時間を受講する制度あり 未経験者でも丁寧にサポートいたします。 ■会社の特徴： EYメンバーファームである私たちEYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系および日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供します。 国内4拠点体制で運営をしており、35名のスタッフを擁する沖縄事務所は、東京事務所に継ぐ規模を誇ります。 取扱案件は国内上場企業や外資系企業の日本法人などであり、沖縄に居ながらにして国内最高峰の業務に携わることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄事務所 住所：沖縄県那覇市字安里150番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～350,000円 ＜月給＞ 206,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業手当及び賞与の見込み額を含む想定年収となります ※パフォーマンス次第で記載金額が上下する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇】経理・会計業務スタッフ◆第二新卒歓迎/ EYグループ/在宅・フレックス/専門性が身につく
      • NEW
      沖縄にいながら、首都圏の企業の会計・経理業務に携わることができますよ♪ 年間500以上の充実した研修制度もご用意していますので、 世界的な会社でキャリアにチャレンジしたい方にぴったりです♪ 未経験で入社した職員も大勢おりますので、どうぞ安心してご応募ください! ■業務内容： ・国内の大手日系会社、又は外資系日本子会社の経理・会計業務を行っていただきます。 Clientはほぼ県外のお客様のため訪問などは基本的にはなく、電話やメールでコミュニケーションをとっていただきます。 <作業内容 例> ・記帳代行業務　(試算表作成、月次年次決算対応) ・支払サポート業務 ・各種届出書の作成 ・簡単な申告書業務　(経験に応ずる) ・経理サポート業務 ・業務標準化のサポート業務 なお、社内研修制度も充実しており、毎年一定時間の研修時間を受講する制度あり 未経験者でも丁寧にサポートいたします。 ■会社の特徴： EYメンバーファームである私たちEYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系および日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供します。 国内4拠点体制で運営をしており、35名のスタッフを擁する沖縄事務所は、東京事務所に継ぐ規模を誇ります。 取扱案件は国内上場企業や外資系企業の日本法人などであり、沖縄に居ながらにして国内最高峰の業務に携わることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄事務所 住所：沖縄県那覇市字安里150番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～350,000円 ＜月給＞ 206,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給にみなし残業代は含まれていません。残業手当は全額別途支給されます ※予定年収は残業手当及び賞与の見込み額を含む想定年収となります ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＥＹビジネスパートナー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ローラデックス

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区恵比寿西2-15-8
    • 設立 1996年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【都内】アパレル販売スタッフNOMBRE IMPAIR／残業ほぼなし／豊富なキャリアパス
      時短勤務相談可／店舗の裁量が大きい／キャリアアップ・研修充実◎／コアなファン層／自主性と意見尊重の社風／年間有給取得平均日数12日／5連休も取得可 ■業務内容： 接客販売・売上管理/在庫管理・顧客管理・店内ディスプレイ・ブログ/SNSなどのPR活動・検品/品出し/タグ付け/シール付け/レジ業務 など ■配属店舗： 下記いずれかの店舗に希望や適性を鑑みて配属致します。 ・浦和パルコ・たまプラーザテラスゲートプラザ・ひばりが丘パルコ・調布パルコ ■組織： 各店舗20代～40代のスタッフでバランス良く構成されております。 例）20歳、30歳2名、40歳　など ■制服について： トップスは当社ブランド着用を義務付けております。※入社当初（1～2か月）は当社ブランド2～3着を貸出しております。※ボトムス・シューズは当社ブランドイメージを崩さないアイテムを着用いただいております。 ■社割について： オリジナル商品→50％off・仕入れ商品/インポート商品→30％off ※社販手当10000円も支給されます。2024/4より5000円から金額UP ■研修・教育： 月に2回研修会を実施（ポジションごと）・コーディネート力研修/社員研修/商品説明会/面談なども実施しております。 ■展示会：年5回 ■店舗裁量： 店舗手動でディスプレイの変更やイベント企画を実施しております。 ■魅力： 裁量があり、店舗スタッフの主体性が発揮できる環境・自身の感性や意見を提案しやすい風通しの良い会社・本社と店舗の距離感が近く、良好な人間関係が構築されており、商品への意見も反映されやすい環境です。 ■ブランド：企業HP　https://rolladex.co.jp/nombreimpair/「NOMBRE　IMPAIR」→“ ノンブル アンペール＝フランス語で奇数 ”トラディショナルをベースに、その時々の気分を取り入れたベーシックカジュアルスタイル「FIL　DE　FER」→“FIL＝糸 FER＝鉄 「鉄の糸」という意味”糸や木の温かさと、鉄の無骨という相反するものを合わせもったイメージ。メンズライクな空気感を軸に、「USED」「WORK」「MIXTURE」をキーワードとして今の気分に落とし込む。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内店舗のいずれか 住所：東京都（新橋・調布・ひばりが丘） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回・昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,071円～224,742円 ＜月給＞ 178,571円～257,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ローラデックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カシワバラ・アシスト

    住宅ローン
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川】法人営業（住宅ローン代理店営業）◆住宅ローン未経験歓迎／既存顧客中心／残業月20H／働き方◎
      <住宅ローンの知見がない方でも、入社後に充実したサポート体制があるので是非ご応募ください！> ■ミッション ・当社は主に「住宅ローン」を取り扱う会社で、住宅購入者に当社商品をご利用いただけるよう、ハウスメーカー・不動産会社へ推奨いただくための営業を担っていただきます。 ・個人顧客への提案ではなく、既存取引先を中心とした法人営業です。 ■業務内容 ・既存のハウスメーカー・不動産会社への営業活動が中心です。 ・メールや電話、オンラインなど、取引先へのアプローチは個人の裁量を活かせる環境です。 ・一定期間内勤で営業事務を経験後、外訪業務を担当いただきます。 ・新規開拓は近隣企業のリサーチや提案資料作成を行った上で営業します。 ■配属先について 東京本社 風通しが良く、一人ひとりに裁量が与えられており、自身のスタイルで働ける環境が整っています。 「KASHIWABARA CITY」と名付けられた開放的なオフィスでは、セグウェイで移動ができたり、「失敗しても諦めない」などのネオンアートが掲示されていたりと、グループの思いが散りばめられています。 ■研修制度 ・入社後は一人ひとり育成担当がつき、独り立ち後も、チーム内でサポート、フォローを行います。 ・31種類の資格取得支援制度があり、様々なスキル習得が可能な環境があります。 ■働き方 ・所定労働時間７時間20分/平均残業月20H以下/有休取得率85％/育休取得率100％ ・複合商業ビルである品川シーズンテラス内のオフィスでは、斬新で働きやすい環境が整備されており、手厚い福利厚生や資格取得支援制度も充実しています。 ・親会社の安定した経営基盤の下、専門性を高めながら自身の成長と持続的なキャリア形成を実現できます。 ・営業活動の際には直行直帰も可能です。残業を美徳する文化は一切なく、早帰りを推奨しています。 ■当社について 社員一人ひとりの成長と挑戦を尊重するアットホームな会社です。意欲的な企画立案は常に歓迎される組織風土があります。仕事の垣根を越え、周年行事でバンドを結成したり、フットサルで汗を流したり、和気あいあいとした雰囲気の中で、共に学び成長できる企業文化が息づいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 315,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回の昇給制度があり、昇給は社内評価制度に基づきます。 ■賞与：昨年度実績平均4.6ヶ月分 ※会社の経営状況により、上下する場合がございます。 ■残業代：月20時間分の想定残業代を含む。 ■営業手当：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】法人営業（住宅ローン代理店営業）◆住宅ローン経験者募集／既存顧客中心／有給取得率◎
      <カシワバラグループの安定基盤/働きやすさ◎/キャリアUP/中途入社社員活躍中！ > ■ミッション ・当社は主に「住宅ローン」を取り扱う会社で、住宅購入者に当社商品をご利用いただけるよう、ハウスメーカー・不動産会社へ推奨いただくための営業を担っていただきます。 ・個人顧客への提案ではなく、既存取引先を中心とした法人営業です。 ■業務内容 ・既存のハウスメーカー・不動産会社への営業活動が中心です。 ・メールや電話、オンラインなど、取引先へのアプローチは個人の裁量を活かせる環境です。 ・一定期間内勤で営業事務を経験後、外訪業務を担当いただきます。 ・新規開拓は近隣企業のリサーチや提案資料作成を行った上で営業します。 ■配属先について 福岡営業所：現在4名程度の開設4年目の営業所です。 社内の風通しが良く、一人ひとりに判断の裁量が与えられており、自身のスタイルで働ける環境が整っています。 ■研修制度 ・入社後は育成担当者がつき、独り立ち後もチーム内でサポート、フォローを行います。 ・31種類の資格取得支援制度があり、様々なスキル習得が可能な環境があります。 ■働き方 ・所定労働時間７時間20分、平均残業月20H程度、有給取得率85％、育休取得率100％ ・祇園駅から徒歩1分のオフィスでの勤務と、働きやすい環境が整備されており、手厚い福利厚生や資格取得支援制度も充実しています。 ・親会社の安定した経営基盤の下、専門性を高めながら自身の成長と持続的なキャリア形成を実現できます。 ・営業活動の際には直行直帰も可能です。残業を美徳する文化は一切なく、早帰りを推奨しています。 ■当社について ・社員一人ひとりの成長と挑戦を尊重する会社です。意欲的な企画立案は常に歓迎される組織風土があります。失敗を恐れず何事にもチャレンジできる環境です。自分の力を試し、経験を積み重ねながら成長したいという意欲のある方に最適です。 ・社内の風通しが良く、一人ひとりに判断の裁量が与えられており、自身のスタイルで働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区祇園町1番40号 大樹生命福岡祇園ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 275,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回の昇給制度があり、昇給は社内評価制度に基づきます。 ■賞与支給：4ヶ月分※会社の経営状況により、上下する場合がございます。 ■営業手当：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カシワバラ・アシストで募集中の求人をもっと見る

    港岱国際ＪＡＰＡＮ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区神宮前2-4-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都渋谷区／岡山県岡山市】アウトドア・スポーツブランドOEM営業◆既存中心／年休128日／転勤無
      ◆アウターやレインウェアのOEM営業／有名アパレルブランドとの取引あり／営業から生産管理・納品まで一気通貫で担当／土日祝休み・年間休日128日でワークライフバランス◎◆ 本社を台北に置き、中国の福建福清・安徽蚌埠、ベトナム・ハノイに製造拠点があるほか、日本の東京都・岡山県、香港等にも事業所を構え、高機能の防水透湿ジャケットの製作を行う当社にて、次のような業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 取引・協力しているメーカー・ブランドの商品（主にフィッシング・アウトドア・スポーツ向けアウターウェア、レインウェア等）のOEM製造における営業担当として、顧客対応から生産管理まで一貫してお任せします。 顧客からの受注獲得だけでなく、企画内容のすり合わせや生産進捗管理など、製品が完成・納品されるまでの工程全体に携わるポジションです。 ・既存顧客を中心とした営業活動（既存8割／新規2割） ・メーカー・ブランドのデザイナーとの商談・仕様打ち合わせ ・見積書作成、価格交渉 ・商談内容の社内生産部門への共有 ・生産スケジュールおよび進捗管理 ・サンプル確認、品質確認 ・受注から納品までの一連のプロジェクト管理 顧客が企画した商品の仕様・素材・デザインイメージをもとに製品化を進めていきます。案件によっては自社デザイナーと連携しながらデザイン提案を行うこともあります。 また、営業担当者が単に受注を行うだけではなく、製品の完成まで責任を持って担当するため、モノづくりに深く関わりながら顧客との関係構築を行えることが特徴です。 ※貿易実務や納期手配などの輸出入関連業務については別部門が担当します。 ※年に2回程度、海外工場への出張があります（1回あたり2～7日程度を想定）。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の営業アシスタントとして、業務のサポートを進めていただきます。アシスタント業務を通して、仕事の流れを学びながら、少しずつ担当顧客を引継ぎ、営業担当者として独り立ちすることを目指します。 ■組織体制： 営業は4名の社員が担当しています。この他、デザイン担当や加工担当、貿易担当等の役割を持つ社員が同組織にいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区西古松1丁目28-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～329,000円 固定残業手当/月：53,300円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績で賞与2.0カ月分／会社業績に応じて、決算賞与を追加支給する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    港岱国際ＪＡＰＡＮ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌ・ティー・エイチ

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都中央区日本橋2-8-1東京日本橋タワーアネックス4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】営業企画／ 営業力よりも人を想う気持ちが必要なお仕事です！◆未経験歓迎◆年休128日
      ■業務概要： 自社ブランド商品であるヘアトリートメントの「クイーンズヘナ」は、インド原産のヘナを使用した天然素材100％の商品です。 国内での高いシェアを占めており、自然派志向のお客様を中心に、根強い人気をいただいています。 営業企画に求めるものは、「どうしたら人を喜ばせることができるか」という気持ちです。単に何かを売るような営業職ではなく、戦略を考える発想力が求められるお仕事です。 ■業務内容： 自社ブランド商品であるクイーンズヘナやスキンケア化粧品の良さを、今後もより多くの方々に知っていただき販路拡大を目指していきます。そのために、昨年からこれまでの販売システムを変更することになりました。あなたには当社のシステムを理解しながら、販売にご協力いただいている個人事業主の方への対応や販売企画、売上分析、イベントの運営等、お客様に寄り添った営業サポートをチームでおこなっていただきます。 【このお仕事が向いている方】 人とのコミュニケーションをとるのが上手な方 人のモチベーションを上げる事が得意な方 色々なアイディアを考えて、企画するのが好きな方 自身の成長に前向きである方 困っている人を見ると放っておけない方 様々な場面に対してフットワークが軽く、柔軟に動ける方 ■組織構成： 部門長（30代後半）、事務職２名の３名体制の部署です。入社後はOJTにて業務を習得いただきます。 ■当社の特徴： 創業以来、髪の美しさにこだわり、良質な商品の提供と独自の技法で愛用者から多大な支持を得て、「美しくなっていく喜び」を分かち合ってきました。商品企画には当社独自の研究と最先端の情報を開花させ結びつけていきたいと考えています。 ■ブランド： ◎「クイーンズヘナ」…ヘナは植物の天然ヘアマニキュアと言われ、古くからトリートメントとカラーリング効果をあわせ持った化粧品として使われてきました。厳しい気象条件がヘナの育成に最適と言われるインド産の良質のヘナを使用して製造しています。 ◎「キュラヴィ スキンケア システム」…独自の開発成分が含まれた機能性に優れた基礎化粧品。外側だけを装うだけの化粧品では得られない、内側からあふれ出す健康的な美しさに着目しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-8-1 東京日本橋タワーアネックス4F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～579万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～362,000円 ＜月給＞ 250,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮し決定 ■給与改定：有　年１回（5月）※規程有 ■賞与：有　年2回（６月・12月、計4カ月分）※規定有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌ・ティー・エイチで募集中の求人をもっと見る

    ＳＡＬＥＳ　ＲＯＢＯＴＩＣＳ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【営業戦略コンサルティング・BDR実行支援】AI活用／上場企業グループ／在宅勤務可・フレックス制度有
      • NEW
      ■□上場企業グループのため経営体制・コンプラ体制◎／平均残業時間20時間・大型連休取得可■□ ＼＼こんな方におすすめ／／ ・営業経験を活かしつつ、組織マネジメントや戦略設計に挑戦したい方 ・チームで動き成果を出すことにやりがいを感じる方 ・営業のPDCAを体系的に考え、分析や改善提案が好きな方 ・生成AIを使用して業務改善に携わりたい方 インサイドセールス支援を行なっている部署のお仕事です。 クライアントの営業をコンサルティングし、伴走支援していくプロジェクトマネージャーを担っていただきます。 「クライアントの営業戦略を立案し、実働チームを動かして成果を出す」という、コンサルティング×マネジメントの役割を担うことができます。 ■企業について BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）のプロフェッショナルとして、多様な顧客接点業務を支援しています。クライアントの課題を把握し、戦略立案から運用まで一気通貫で支援。成果を出すことで企業の成長を加速させています。 ■具体的な業務内容 （1）顧客の商材理解 クライアントの営業活性化のため商材を理解し、営業開始前に何度か打ち合わせを行います。 （2）営業シナリオ作成 商材・市場分析をもとに効果的な営業戦略を設計。自社の営業支援サービス『SALES BASE』内の400万件の企業データから、クライアントに適したターゲットリストを抽出します。 （3）営業スタッフのマネジメント インサイドセールス専門スタッフの活動管理や教育を行い、プロジェクトを推進します。 （4）プロジェクトの結果分析と改善 毎月の営業活動を分析し、クライアントに報告。改善案を提案して次月に活かします。 ■やりがい ・受注前のフィールドセールス部門の提案段階から関わり、プロジェクトに強いオーナーシップを持てます。 ・慣れてきたら5件程度のプロジェクトを掛け持ちし、多様な商材の営業支援経験が積めます。 ・顧客の長期的な成長支援に携わり、自身の成長が直接評価と感謝に結びつきます。 ・3～6ヶ月の研修カリキュラムがあり、未経験でもしっかり学べます。 ■働き方 ・育休取得率：希望した社員は100％取得 ・長期育児休業明けの社員には必ず育休経験者をメンターにつけ、復帰後の悩み相談やサポートを受けられる体制を確立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割して1／12を月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,644,400円～4,860,000円 固定残業手当/月：71,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額支給額には固定残業代を含みます ■月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給（月の平均残業時間は20時間程度） ■改定：年2回（3月・9月） ■給与詳細は、経験や前職を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業→営業戦略へ】企業の営業組織を変えるコンサルティング職／在宅可／大手企業の営業改革を主導最前線
      • NEW
      ■□営業の“実行者”から“戦略を変える側”へ／大手企業の営業組織に対し、データと仕組みを武器に売上最大化を実現するコンサルティングポジション／課題抽出・戦略設計・実行・改善まで一気通貫で関与し、営業の在り方そのものを変革／在宅可・残業20h程度で長期的にキャリアを伸ばせる環境□■ ＼＼こんな方におすすめです！／／ ・営業経験を活かし、より上流の改善や戦略に関わりたい方 ・「売る力」だけでなく、仕組みで成果を出す力を身につけたい方 ・大手クライアントの課題解決に関わり、市場価値を高めたい方 ・営業活動の非効率や属人化に課題意識を持っている方 ・将来的に営業企画・コンサル・マネジメントへ進みたい方 ■仕事概要 本ポジションは、企業の営業組織に対して「営業成果を最大化する仕組みづくり」を支援するコンサルティング営業です。 単なる営業ではなく、 ・営業戦略の設計 ・業務プロセスの改善 ・データ分析に基づく最適化 ・運用支援 まで一気通貫で関わります。 →営業をやる側から、変える側へキャリアを進めたい方に最適です！ ■業務内容 ・インサイドセールスが獲得したリードへの課題ヒアリング ・営業課題の構造化と改善提案 ・営業戦略・運用設計の提案 ・契約後の導入設計・運用計画の策定 ・データ分析に基づく改善提案・PDCA推進 ・カスタマーサクセスと連携した継続支援 ■この仕事の特徴 ＜営業組織そのものを変える仕事＞ ・個人のスキルではなく、組織で成果を出せる状態を作ることがミッション。 ＜大手企業×複雑な課題＞ ・顧客の約7割がエンタープライズ企業。より高度な営業課題に触れられます。 ＜戦略×データ×実行＞ ・提案で終わらず、実行→改善まで関与する“リアルなコンサル経験”が積めます。 ■キャリアの魅力 ・営業→営業企画／コンサルへのステップアップ ・BPO・SaaS・DX領域の知見獲得 ・将来的にマネジメントや事業推進へ ■働き方 ・週2リモート可 ・フレックス・柔軟な働き方 ■働く環境 ・チームは風通しが良く、提案や改善の発信を歓迎。リモート・フレックス勤務も可能で働きやすさ◎ ・育休の希望取得率は100％で、復帰社員には経験者メンターがつき、安心してキャリアを継続できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割して1／12を月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～4,860,000円 固定残業手当/月：63,400円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額支給額には固定残業代を含みます ■月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給（月の平均残業時間は20時間程度） ■改定：年2回（3月・9月） ■給与詳細は、経験や前職を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＡＬＥＳ　ＲＯＢＯＴＩＣＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリフィン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田司町2-13神田第4アメレックスビル8F、9F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】組込み開発エンジニア（リーダー）◆エンジニアファーストの社風◆年休129日/残業7h
      ～残業月平均7Hかつ土日祝休み、在宅も可能と働き方改善／住宅手当や家族手当、退職金制度などで安定の長期就業も実現／組込み開発分野の組織強化・業務拡大～ 当社のシステム開発事業案件（ハードウェア制御プログラム・アプリケーションプログラムなど）の上流工程～運用をご担当していただきます。 配属案件はエンジニア本人の希望を優先します。入社後に希望開発領域を確認し、希望を満たせる開発案件へと配属します。 【主な開発実績】 DTVソフト開発 / 運輸事業向け次世代携帯端末開発 / 音声品質評価システム / 車載ナビゲーションシステム開発 / 映像配信システム 【開発環境】開発環境 リアルタイムOS、Android 開発言語 C、Java ■はたらき方 残業月平均7h、有給休暇取得率70％以上、案件によっては在宅勤務も可能とエンジニアの働きやすさを徹底的に追及しています。稼働時間の長期化が予想される場合は事前に案件数を調整し、お客様へもご理解いただけるようにお話を通しておくため残業時間を抑制出来ています。 加えて住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制といった福利厚生も充実しています。 ■入社後の動き 入社後、最初はスキルレベルに応じた業務を担当して頂きます。その後、社内での教育を通じてスキルアップして頂き、ゆくゆくは上流工程に携わるエンジニアに成長して頂くことを期待しております。 ■キャリアパス 同社ではマネジメント職とテクニカル職の2つキャリアパスを準備しています。個人の希望や経験に基づき選択可能です。加えて個人面談も実施しており5年後、10年後を見据えた長期的なキャリア形成のサポートも行っています！エンジニアとして将来を確立することに徹底して寄り添っていきます。 ■当社の魅力 業務への配属はチーム制となっており、3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々です。 同社はエンジニア第一であることを追及しており、「リーダーへの挑戦」や「スペシャリストとしてのプロジェクト参入」「新たな開発領域へ挑みたい」などエンジニアのやりたいこと・挑戦したいことを最重視しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F、9F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～399,900円 固定残業手当/月：55,469円～78,106円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,469円～478,006円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※独立生計者の場合、住宅手当（20,000/月）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可能】インフラエンジニア(リーダー)入社後定着率95％／エンジニアファースト環境／土日祝休◇
      ～完全週休2日制かつ年休125日、残業10h程度と働き方改善が可能！／金融系や官公庁系案件が豊富で安定業績／エンジニアの意思を重視する環境～ 当社のシステム開発本部にて、官公庁、金融系を中心としたお客様のインフラ構築・運用を担当していただきます。小中規模のオープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計等の上流工程～運用、保守までをワンストップで社内開発しておる、レベルや希望に合わせた案件への配属をいたします。 ■キャリアパス 同社はエンジニア第一であることを追及しており、「リーダーへの挑戦」や「スペシャリストとしてのプロジェクト参入」「新たな開発領域へ挑みたい」などエンジニアのやりたいこと・挑戦したいことを最重視しています。 マネジメント職とテクニカル職の2つキャリアパスを準備しており、加えて個人面談も実施しており5年後、10年後を見据えて長期的なキャリア形成の相談なども受けているため、エンジニアとして将来を確立することに徹底して寄り添っていきます。 ■はたらき方 完全週休2日制(土日祝)かつ年休125日、案件によっては在宅勤務も可能とエンジニアの働きやすさを徹底的に追及しています。 残業についても月10h程度であり、稼働時間の長期化が予想される場合は案件数を調整、お客様へもご理解いただけるようにお話を通しておくため残業時間を抑制につながっています。 加えて住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制といった福利厚生も充実しているため、長期就業も実現可能な就業環境です。 ■入社後の動き 業務への配属はチーム制となっており、3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々です。社内での教育を通じてスキルアップして頂き、ゆくゆくは上流工程に携わるエンジニアに成長して頂くことを期待しております。 入社後に希望開発領域を確認し、希望を満たせる開発案件へと配属します。 上長との1on1のように日常的に対話ができる環境も整えているため、入社後のフォローも万全です。 ■構築実績 VDI環境構築 災対環境構築 仮想環境構築/移行 監視システム構築/移行 Azure AD移行 Windows FU/QU対応 通信会社インフラ運用/保守 物流会社ネットワーク運用/保守 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F、9F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～399,900円 固定残業手当/月：55,469円～78,106円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,469円～478,006円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※独立生計者の場合、住宅手当（20,000円/月）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グリフィンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スポーツクリエイト

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都港区高輪4-23-8ZIONPLAZA3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高輪／テニス経験活かす】テニスコーチ（正社員）◆職種未経験◎／年休115日／基本残業20h程
      ◇◆テニス経験を生かせる！/正社員採用/スポーツビジネスを展開／昭和55年創業／職種未経験可◆◇ ◇スポーツを通じて、社会を元気に！ ◇スクール営業時間中の40時間／週勤務・完全週休2日制 ◇年間休日115日／基本残業20h程／残業代支給有 当社はテニススクール13店舗・サッカースクール5店舗・ゴルフスクール5店舗を中心にスポーツビジネス（公共施設の受託運営・ヨガスタジオ・運動神経向上教室・スポーツ用品代理店）を展開しています。 ■業務内容： テニススクールのコーチとして、レッスンやイベント運営、施設運営業務をご担当いただきます。集客施策を考え、レッスンに来ていただくお客様は増えた時はやりがい抜群です ■具体的な業務内容： ・レッスンの準備、指導 ・スクール運営（入退会管理、集客施策など） ・イベント企画、運営 ・施設利用者様の対応（電話、受付対応など） ・施設運営（売上管理、清掃など） ■働き方： レッスンの受講生は1回につき最大で14名、少なければ８名定員となります。※1レッスンにつき2コーチ制です。 ■当スクールについて： 健康増進、趣味、仲間づくりなどを目的に幼稚園生～シニアの方まで幅広い年齢層の方が通われています。 スクールは「幼稚園生、小学生（低学年／高学年）、中学生、大人（初級・中級・上級）」などに分かれております。 ■入社後のサポート体制 入社後は商品の販売キャンペーンの企画進捗管理やイベント運営のサポートなどから徐々にお任せしていきます。 レッスンについては先輩社員と行い2か月～最大半年程度研修予定のため、指導経験がない方も安心です！ ■今後の事業展望： コロナをきっかけに、今まで以上に「健康」に注目が集まっています。 また、在宅勤務などで習い事を始める方も増えており、一般的な会社員の20代の方などの入会も増えております。 ■当社の特徴： 当社は昭和５５年に創業して以来、一貫してスポーツビジネスに取り組んできました。 「相手との駆け引きが楽しい」「仲間との会話が楽しい」「楽しいから続けられる」という好循環を生み出し、これこそが当社理念である【スポーツ事業を通じお客様に心身共に豊かで健康な生活を提供し、地域社会に貢献します】を実現すると信じております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪4-3-8 シオンプラザ３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～517,000円 固定残業手当/月：24,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～551,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スポーツクリエイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社タカラッシュ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都品川区東品川4-12-1品川シーサイドサウスタワー11F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大井町／経験者歓迎】リアル宝探しディレクター◆日本唯一宝探し専門会社／BtoBで安定性◎／土日祝休
      【地方自治体とコラボ多数で地域活性化に貢献！／企業の入社式や交流イベントもプロデュース！BtoB案件多数で安定性◎／オンラインイベントも多数開催／[宝]を探し出す喜びを、全ての人に！】 ■業務内容： 宝探し制作イベント制作における進行管理をメインにお任せいたします。 ※詳細は下記当社HPをご確認ください。 http://www.takarush.co.jp/ ■業務詳細： ・当社では、基本的に一つの企画を1名のディレクターが管理しています。クライアントの課題解決に繋がる完成度の高い企画を考案し仕上げることがミッションです。 ・コンテンツ企画（ストーリーのシナリオ制作）、レベルデザイン、デバックまで多岐にわたる業務を行っていただくことになるため、幅広い専門知識を身に着けていただけます。 ・5件～8件の案件に同時アサインされている状態で、同時進行で制作いただきます ＜業務の流れ＞ ・ 営業がイベントを受注した時点で制作プロジェクトが発足。 ・KICKOFFミーティングにて営業から制作プロジェクトチームに引き継ぎ 。制作統括が制作したスケジュールに則り制作 ・商品やサービスや該当地域についてリサーチ ・イベントの世界観・背景・全体の流れ決定 ・ロケハンで宝箱やヒントの設置場所決定 ・ストーリー、謎、宝の地図、ビジュアル、解説資料制作 ・クライアントチェック ・社内テストプレイ ・各制作物完成後入稿 →上記を一貫して行っていただくため、裁量をもって働いていただくことが出来ます。 ■組織構成：コンテンツクリエイティブ部 20人・ディレクターチーム　6人で構成されております ■活用事例： 地域活性化：福島県で東日本大震災の復興の一貫として、観光イベントとして導入されました。口コミやリピーターなども多く、県内外から4万人を超える方々の「宝」の発見報告があり、参加者が大幅に増加しました。また、イベント開催地の飲食店や土産店などでは期間中売り上げが大きくアップするといった実績も出しています。 企業研修・社員旅行：民間企業からも多く依頼があり、社内活性化、リーダー育成を目的とするニーズが増えています。 ■求める人物像： 前職問わず、謎解きイベント制作経験をお持ちの方を歓迎しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー11F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／船の科学館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,400円～5,041,312円 ＜月額＞ 285,715円～428,572円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回 ■モデル年収：600万円（34歳） <固定残業手当　時間設定支給の場合> ※固定残業手当は月、45時間該当分、 75,690円(年収400万円の場合)～113,490円 (年収600万円の場合)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タカラッシュで募集中の求人をもっと見る

    株式会社セキュアソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル16F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 2,050名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 脆弱性診断リーダー◆Webアプリ対象※転勤無／セキュリティ製品・国内シェアTOPクラス
      【各種エンジニア育成の研修を開催・スキルアップできる環境／国際評価基準で最高レベルの製品力！】 ◎セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」や脆弱性診断サービスなど幅広いセキュリティサービスを提供！ ◎自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアTOPクラス ■業務概要： 脆弱性診断センターで診断業務を行うリーダーの募集です。 ■具体的な業務： ・脆弱性診断エンジニア ・診断士の技術指導を含めた案件進捗管理 ・診断教育カリキュラムの立案と実施 ※Webアプリ、ネットワーク、スマートフォン等の脆弱性診断の実施経験 ■当社の魅力： 情報セキュリティ市場で存在感を高めているセキュリティベンダーです。 官公庁・金融機関・大手通信キャリア・サービスプロバイダー等をエンドユーザーに持ち、不正アクセスを検出するハードウェアでトップシェアを誇ります。日本国内でも、IPSソリューションを必要とする企業が年々増加しています。優良パートナーによる販売網の拡大等により、同社では更なる業績の拡大を見込んでおり、日本だけでなくアジア・米国等の海外への展開も予定しています。躍動する企業で自身の力を発揮して活躍することができる環境です。 ■国内のIPS専用機市場においてシェア1位を獲得： 2005年より本格的に販売を開始した「SecureSoftSniper IPS」は、品質、性能、サポート力でお客様の信頼を頂き、2011年より3年連続で国内のIPS専用機市場においてシェア1位を獲得。2015年8月に統合型プラットフォーム「SecureSoft Sniper ONE」を発表し、多くのお客様のご要望にお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル16階 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,739,200円～7,800,000円 固定残業手当/月：104,400円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～850,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業種未経験歓迎】IT営業／ITセキュリティ業界のリーディングカンパニー／自社サービス◎転勤なし
      【各種エンジニア育成の研修を開催・スキルアップできる環境／国際評価基準で最高レベルの製品力！】 ◎セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」や脆弱性診断サービスなど幅広いセキュリティサービスを提供！ ◎自社のセキュリティ製品はセキュリティ業界で国内シェアTOPクラス ■職務内容 ・脆弱性診断サービス/SOC監視サービス/セキュリティ人材の提案営業を担って頂きます。 ■顧客：エンドユーザーおよび販売パートナー（代理店） ■取り扱い製品・サービス 当社は国際評価基準で最高レベルの製品力を誇っております。 ・セキュリティ運用監視サービス「e-Gate」 ・脆弱性診断サービス（Webアプリケーション ・ネットワーク、ネイティブアプリの脆弱性診断）等 ■強み 総合セキュリテイサービスとしてコンセプトを組立て他社との差別化を図っていきます。診断→弱みを認識→改善→監視→企業内セキュリティレベルを上げる様にシームレスなサービス提供ができるよう取り組んでいます。会社内は、営業、技術、マーケティングが同一フロアで業務遂行し、お客様の課題をスピーディーに解決することが価値となっています。 ■入社後のキャリア 基本は、NWスキルをベースに診断から監視サービス、人材サービスへ提案できるスキルを順次習得し、お客様の要望にお応えできる営業を目指すことです。年間の売上目標を設定し、達成努力での評価をさせて頂きます。特に新規拡大がテーマであり、積極的な取り組みによって絶えず前向きな活動が求められています。 ※中途入社者の中にはIT未経験の方も多く安心してIT業界にチャレンジ頂きます。 ■総合セキュリティベンダーとして業界をリード 同社は2002年の設立以来、IPS専用機である「SecureSoft Sniper IPS」を中心に、IPSやDDoS対策機能を専用機レベルで搭載できる統合型プラットフォーム「SecureSoft Sniper ONE」、グループ会社 サービス&セキュリティ社の展開する24時間セキュリティ監視運用サービスである「e-Gate」、脆弱性診断等を提供し、総合セキュリティベンダーとして業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷五丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル16階 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,616,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：73,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セキュアソフトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社金融情報サービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル25F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【若手活躍中】システムエンジニア ※チーム常駐／社員を大切にする社風／年間休日126日
      • NEW
      ～若手活躍中／チームで常駐・社員を大切にする社風・社員同士の交流が盛んのアットホームな社風／年間休日126日～ ■担当業務： ご経験に合わせて基本設計～開発～運用をお任せいたします。案件によっては、顧客と直接折衝することもあり、上流～下流までご活躍頂ける場がございます。 ■取引顧客： 設立時から長年取引のある会社様を中心に、生保会社統合時のシステム構築や新システムへの切り替え、銀行合併に伴う勘定系システム統合の開発などを行います。直近では、生保・損保・銀行等の金融機関以外に、様々な業界の顧客と取引がございます。現在は金融系以外の案件の割合を増やしており、放送系・製造系など多業界にて活躍の場がございます。同社が長年培ってきたノウハウをテキスト化しナレッジとして蓄積しており、顧客より高い信頼を頂いております。 ■案件事例： （1）大手信託銀行向け勘定系システム開発保守(15名以上) （2）大手ガス会社向け基幹システム再構築/Customer Information System(検針)の開発(10名以上) ■特徴： ご自身のスキル・希望に応じた形で配属を決定します。上長との面談を実施し、希望とスキルを照らし合わせた上で極力希望に沿うような配属決定を致します。基本的に2名～10名で常駐し、一人で常駐することはほぼございません。スキルに応じて、リーダーポジションや顧客折衝を任せるなど、エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。 ■働き方： ・当社は100％客先常駐となりますが、労働時間は管理職により厳しくマネジメントされており、残業時間は10時間程度となります。 業務状況によってはマネジメントの他、営業も間に立って顧客と調整いたしますので、ご安心ください。 ・アサインは適性及び住居を考慮し、企業都合でのアサイン等はございません。基本的にはチームで各プロジェクトに参加となります ■社内の雰囲気に関して： ・社員同士の交流が盛んに行われております。社員を大事にするという考えのもと、会社の補助による社員旅行など様々な企画が催され、ほぼ100％の社員が参加しております。 ・「若手にこれからの会社を作っていってほしい」という上層部の考えのもと、立場に関係なくどんどんと意見を言い合える環境が有ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■時間外手当、役職手当有り ■モデル 入社5年目(月給30万4000円+賞与) 入社11年目(月給43万1000円+賞与) 入社15年目(月給48万5000円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社金融情報サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クリーンアップ・インターナショナル

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー30F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全9件
    • 事務総合職（営業事務／経理／採用／賃貸管理／不動産契約業務）
      事務系総合職として、営業事務・経理・採用・賃貸管理・不動産契約のいずれかをお任せいします。 ご経験や適性に合わせて配属先を決定します。 【営業事務】未経験歓迎 ・電話・メール・来客対応 ・営業サポート業務、請求書・契約書などの書類作成 ・管理ソフトでの請求書発行・庶務業務など 未経験でも先輩のOJTで着実にスキルを習得できます。 【経理】実務経験者のみ ・入出金管理、経費管理/清算、記帳、振込業務 ・日次・月次のCF作成、税理士対応、会計データ確認（freee使用） 業界問わず1年以上の実務経験がある方が対象です。 【採用】未経験歓迎 ・採用業務全般（紹介会社打合せ、面接対応、応募者対応） ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・電話・メール・来客対応 ・備品発注、社内書類作成などの共同業務 経営視点での採用戦略にも携わることができます。 【賃貸管理】未経験歓迎（事務と営業の両面あり） ・入居募集業務（賃料査定、ポータル掲載、入居審査、契約書作成） ・入居中対応（問い合わせ、修理依頼、更新業務） ・退去・原状回復対応、オーナー対応（月次収支報告など） ・仲介会社折衝 【不動産契約業務】宅建・実務経験者 ・契約書類・重要事項説明書の作成 ・物件データの登録、進捗管理、役所調査 宅地建物取引士資格をお持ちで実務経験がある方を歓迎します。
      【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー30F ＜アクセス＞ ◆JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩5分 ◆東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分 ★転勤なし ★恵比寿駅直結でアクセス良好、スタイリッシュなオフィスで働けます！
      【月給25万円～40万円（経験・スキルを考慮の上決定）】 ※全職種、固定残業代（30時間分/48,000円）を含みます ※超過分は別途支給します ※配属職種により手当が異なります ＜年収例＞ ・年収400万円／入社3年目（営業事務） ・年収500万円／入社4年目（採用） ・年収560万円／入社5年目（経理） ・年収560万円～／入社2年目（賃貸管理） ・年収630万円～／入社2年目（不動産契約業務）
    • 【恵比寿】用地仕入（新築低層マンション開発）情報収集～売買契約まで一貫して担当※インセンティブあり
      ◇◆スクリーニング～契約締結まで主導／開発PM・設計と連携し事業化へ◆◇ ■仕事内容： 新築低層マンション開発における用地仕入業務をお任せします。 情報収集から売買契約締結まで一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細： ・用地情報の収集（仲介会社・オーナー等） ・案件スクリーニング ・ラフプラン作成（仕入段階でのボリューム設計） ・一次・二次検証 ・買付判断・提出 ・デューデリジェンス（DD） ・条件交渉 ・売買契約締結 ■ミッション： 自社クライテリアに合致する用地を継続的に確保し、契約締結まで主導すること ■期待成果： ・30日：情報源開拓／仕入手法の習得 ・60日：一次査定・買付判断の確立／買付実行 ・90日：売買契約締結（目安2件） ■レポートライン： ・仕入責任者／事業責任者 ■連携先： ・開発PM／設計／建築／販売／管理／経営管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～800,000円 その他固定手当/月：52,000円～52,001円 固定残業手当/月：78,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～932,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クリーンアップ・インターナショナルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社名川ネットワーク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区本郷2-19-7ブルービル本郷5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】ITエンジニア営業（ルートメイン）エンジニア・システムソリューション提案◇大手SI企業が顧客
      ■仕事内容： 開発プロジェクトの内容にあわせて、最適なエンジニア及びシステムソリューションを提案する営業職になります。 ■具体的な仕事内容： ・当社の主要取引先である大手SI企業から「今度、手がける開発プロジェクトのために、このような経験・スキルがあるエンジニアを支援してほしい」といったニーズをヒアリング。ご要望にぴったりのエンジニアを社内及びパートナーからセレクトして、お客様に提案することが主な仕事です。 ・お客様が求める技術要素や技術レベル、開発内容などを的確に把握し、それを正確にエンジニアへ伝え、円滑にプロジェクトが運ぶようサポートします。営業が、お客様とエンジニアの良き橋渡し役として機能することがプロジェクトを成功に導く重要なカギです。 ・社内のエンジニアともしっかりコミュニケーションをとって「次はこんな開発にチャレンジしたい」といった希望をヒアリングすることも大切な役目です。そして、希望を叶えるために、新規案件の受注にも積極的に取り組んでいただきます。 ・基本は、すでに取引がある顧客に対するルートセールスですが、上記のような新規開拓にも仕事に慣れ次第、トライしていただくことを期待しています。 お客様からニーズを的確に把握し、お客様に最適なソリューションを提案し、素早く応えるようにチャレンジする働きにも期待しています。お客様とエンジニアの間をつなぐ、まさに架け橋となる仕事です。 ■組織構成： 社内の平均年齢30歳ほど。エンジニアの9割が中国籍のスタッフです。スキルとモチベーションは格段に高いです。 ■入社後について： 上長や先輩とのOJTをベースに、当社業務を理解・把握するところからお願いします。その後、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ■プロジェクト事例： ◎チケット販売システム ◎車部品生産システム
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：文京区本郷2-19-7　 ブルービル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ　丸ノ内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～360,000円 固定残業手当/月：35,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、よく話し合って給与額は決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収 ★400万円／25歳・営業職 ★500万円／30歳・営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社名川ネットワークで募集中の求人をもっと見る

    ビジネステクノクラフツ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-9-1PMO西新橋3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全3件
    • 【SE】上流工程に挑戦◎ITコンサル目指せる◆在宅勤務可/残業20H◆保険、物流、商社業界に強み
      【保険、物流、商社業界に強みをもちコロナ禍でも業績好調/リモートワーク可能/残業月20ｈ】 ◎大手生命保険会社を中心に、商社やメーカー等の顧客に対しプロジェクト管理、システム設計、開発をご担当頂きます◎ ■業務詳細： ご経験に応じ、基本計画策定、要件定義などの上流工程から開発・運用の下流工程まで幅広く携わることができます。自社内開発をしている案件もございます。上流の先輩コンサルタントがプロジェクトをコントロールしているため、無理な納期で残業過多ということはありません。 【顧客属性】 約40%が生損保系、20%が商社系、20%が物流系、残り20%がその他業界の案件となります。過去に支援させていただいた企業からの引き合いにより受託する案件も多くあります。 【プロジェクト】 2，30名ほどの案件が多いです。1名の案件は受注しません。 【言語】 Java、PHPがメインとなります。 【働き方】 リモートワークが8割ほどです。プロジェクト状況によって多忙時期はありますが、残業は平均月20時間ほどです。プロジェクト完了後にまとまった休暇を取得できることもあります。 ■キャリアパス： まずは開発現場を経験し、そこから徐々に上流工程に上がって頂きたいと考えております。入社後はシステムエンジニアとして技術を習得して頂き、その後ITコンサルタントとして成長して頂くことを期待しています。 技術を習得して頂く中で、ご本人の希望や得意業務を判断し、コンサル系と開発系のキャリアパスが選べます。どちらも、お客様の課題解決につながる重要なポジションです。 ■明確な評価制度： プロジェクトの成果に加え、半期に一回ご自身で立てた目標（定性・定量）に沿って、評価がされます。上長だけでなく複数名からの評価を受けられるよう調整しており、多角的な公平感のある評価システムを整えています。 ■魅力： 保険、物流、商社業界に強みを持ち、リピート率が高いのが特徴です。 少数精鋭の会社であるため、ベテランコンサルタントと密着して仕事をしていくことができます。常により上流を意識しながら、キャリアアップをはかっていくことができる環境です。コロナの影響もほとんど受けず、引き続きニーズをいただいている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋3F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,292,000円～6,120,000円 固定残業手当/月：59,000円～156,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力に応じ面談にて決定 ■昇給年1回 ■残業時間40時間を含んだ年俸制 ※40時間以上の残業時間に関しては残業代支給 ■25歳（シニアアナリスト）450万～ ■27歳（コンサルタント）600万～ ■29歳（マネージャー）750万円～ ■32歳（シニアマネージャー）1000万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】ITコンサルタント◆開発エンジニア歓迎◆残業月15ｈ◆保険、物流、商社業界に強み
      【エンジニアからコンサルタントに挑戦！/保険、物流、商社業界に強みをもちコロナ禍でも業績好調/リモートワーク可能/残業月15ｈ】 ■業務詳細： 今までのご経験を活かして、ITコンサルタントとして活躍いただきます。 まずは大手生命保険会社を中心に、商社や物流、メーカー等の顧客に対し、プロジェクトの進行管理、課題整理などをお任せいたします。将来的には問題分析やIT戦略立案、提案書の作成といったより上流工程にも携わっていただきます。経営課題の分析からプロジェクト管理まで幅広く行うことができるITコンサルタントになっていただくことを期待しております。 【顧客属性】 約40%が生損保系、20%が商社系、20%が物流系、残り20%がその他業界の案件となります。 【プロジェクト】 2，30名ほどの案件が多いです。1名の案件は受注しません。 【働き方】 リモートワークを積極的に導入しています。プロジェクト状況によって多忙時期はありますが、残業は平均月15時間程度です。またプロジェクト完了後にまとまった休暇を取得できることもあります。 ■明確な評価制度： プロジェクトの成果に加え、半期に一回ご自身で立てた目標（定性・定量）に沿って、評価がされます。上長だけでなく複数名からの評価を受けられるよう調整しており、多角的な公平感のある評価システムを整えています。 ■魅力： （1）コロナ禍でも業績好調 当社は保険、物流、商社業界に強みを持ち、リピート率が高いのが特徴です。コロナの影響もほとんど受けず、引き続きニーズをいただいている状況です。 （2）キャリアアップを目指せる環境 少数精鋭の会社であるため、ベテランコンサルタントと密着して仕事をしていくことができます。常により上流を意識しながら、キャリアアップをはかっていくことができる環境です。 （3）裁量権の大きさ 業務を自分の裁量に委ねられている部分がとても大きく、時間の使い方を自分でコントロール出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新橋3F 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：70,000円～156,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～614,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力に応じ面談にて決定 ■昇給年1回 ■残業時間40時間を含んだ年俸制 ※40時間以上の残業時間に関しては残業代支給 ■33歳（アシスタントマネージャー）：700万～ ■43歳（シニアマネージャー）：1000万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ビジネステクノクラフツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シリコンパワージャパン株式会社

    電子部品メーカー
    東京都台東区下谷1-4-10上野SKビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【上野】法人営業・FAE（インダストリアル分野）◆土日祝休／月残業10H／台湾発メモリメーカー
      【メモリ・ストレージ製品メーカー／創業わずか5年で台湾政府経済省より「 Rising Star小巨人獎」として表彰を受けた台湾発グローバルメーカー／フラッシュメモリに強み／国内シェア拡大中】 ◎ 市況を読みながら「価格」「供給」「提案先」をコントロールする、単なる物売りではない営業 ◎ 残業ほぼ無し・出張ほぼ無しで、メリハリのある働き方が可能 ■業務内容： インダストリアル分野のキーアカウントセールスとして、顧客の新規開拓、既存クライアントとの関係構築・強化を行い、売上・シェア拡大に向けた営業活動全般をお任せします。 まずは１メンバーとしてご入社いただき、業界知識や営業スキルを身に着けていただきます。 ■魅力： ・「売れるところに売る」ではなく、「どこに売るかを選ぶ」営業ができる裁量の大きさ ・台湾本社と直接連携しながら、グローバルな視点でビジネスを動かせる環境 ・国を跨いでのコミュニケーションも多く、グローバルにご活躍いただける環境 ■具体的には： ・代理店との関係性構築 ・既存と新規キーアカウント戦略策定、実行 ・既存顧客対応、新規案件開拓 ・利益管理、価格管理、プロジェクト管理 ・台湾本社技術部門へのスムーズなフィードバック、バックアップサポート依頼 ・市場調査、競合他社に関する情報分析 ※代理店開拓がメインになります。 ※産業用メモリ等の開発においては台湾本社側が行いますが、お客様先に日本語で技術レベルのお話ができる方を求めています。 ■配属部署について： Industrial Sales Team: 台湾HQ 2名、日本1名 Reporting Line: 台湾HQ Senior Director ■当社について： 当社は、半導体業界の技術、開発、マーケティングの専門家により、台湾で設立されました。ブランドイメージや製品の品質、サービスの向上に邁進してきたことで、メモリカードやUSBフラッシュメモリ、カードリーダーDRAMモジュール、SSD、ポータブルHDDなどのメモリやストレージ製品において、世界100ヵ国以上、数百万人のユーザーの皆様に認められるメーカーとして大きな成功を収めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区下谷1-4-10 上野SKビル7F 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州】法人営業（メモリ・SSD）台湾メーカー｜Gaming・BTOPC向け｜残業ほぼ無
      ◆◇AI・ゲーミング需要で世界的に市場拡大中のメモリ・ストレージ製品を扱う法人営業｜台湾発グローバルメーカー｜価格・供給・戦略まで裁量を持って動かせるBtoB営業ポジション◇◆ ◎ 市況を読みながら「価格」「供給」「提案先」をコントロールする、単なる物売りではない営業 ◎ SIer・BTO・ゲーミング業界向けに、自らターゲットを定めて開拓できる裁量の大きさ ◎ 残業ほぼ無し・出張ほぼ無しで、メリハリのある働き方が可能 業務内容 台湾本社および社内チームと連携し、メモリ・ストレージ製品（SSD、DRAM等）の法人向け営業を担当します。 単に製品を売るのではなく、世界的な需給変動が激しいメモリ市場において、「どの顧客に」「どのタイミングで」「どの価格帯で」供給するかを考えながら、販売戦略そのものを組み立てていくポジションです。 主な顧客はSIer、ゲーミングPCメーカー、BTO PCメーカー等。新規開拓を中心に、試作品提案→評価→量産採用という流れで、長期的な取引関係の構築を目指します。 ■配属部署 KA Sales Team: 2名（2名ともに東京オフィス勤務） Reporting Line: 台湾HQ役員 + 東京拠点 Sales Team Leader 具体的な業務内容 ・新規顧客リストアップ、アプローチ、関係構築 ・試作品提案、評価フォロー、量産採用までの営業活動 ・社内見積チームと連携した価格・納期調整 ・台湾本社方針を踏まえた価格交渉、供給調整 ・市場動向、競合情報の収集および販売戦略への反映 ・将来的なキーアカウント候補の育成、深耕 この仕事の面白さ ・メモリ市況という「相場もの」を扱うため営業判断がそのまま利益に直結するダイナミックさ ・「売れるところに売る」ではなく、「どこに売るかを選ぶ」営業ができる裁量の大きさ ・台湾本社と直接連携しながら、グローバルな視点でビジネスを動かせる環境
      ＜勤務地詳細＞ 九州 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シリコンパワージャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フレイムハーツ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区南麻布3-20-1Daiwa麻布テラスB1F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全3件
    • 幹部候補／キャラモデラー◆ゲーム開発の3Dキャラクターモデル制作全般をお任せ◆福利厚生充実
      • NEW
      ゲーム開発(コンシューマ/アーケード/モバイルアプリ等)の3Dキャラクターモデル制作に関わる業務全般を担って頂きます。 【業務内容】 DCCツールを使用したキャラクターモデルの制作業務全般 ・モデリング/UV/テクスチャ/セットアップ(骨入れ/ウエイト調整/リギング) 　 ・ゲームエンジンでのルック調整+揺れもの調整 　 ・各デザイナー（社内・社外）のクオリティコントロール、スケジュール管理 　 ・関係各所との調整業務 ・チームメンバーのマネジメント業務 プレイングマネージャーとして業務にあたっていただきます。 【具体的には】 ・キャラクターモデル制作業務 ・社内外メンバーのクオリティチェック、ディレクション業務 ・社内スタッフの評価 ・若手育成 ・組織運営　等 【使用ツール】 Maya/Photoshop/SubstancePainter/ZBrush/ Unity /UnrealEngine　等 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラスB1F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～580,000円 ＜月給＞ 290,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員】3Dエフェクター（リーダー候補）◆手書き・アニメ調のエフェクトスタジオでの制作業務
      ゲーム開発（コンシューマ/ソーシャル）における3Dゲームエフェクトデザイナーの募集です。今回のポジションは、HammerHead Studiosのリーダー候補となります。 【業務内容】 ・各種3Dエフェクト制作（バトルエフェクトやキャラクターモーションに合わせたエフェクト制作） ・各種モーションデータ修正 ・作画による手描きエフェクト表現 ・演出の案だしおよび作成 具体的には、 ゲーム業界のエフェクトのご経験を活かして頂き、ゲーム等における視聴覚効果、エフェクト、演出作成を行っていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区南麻布3-20-1 麻布Daiwaテラス B1F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークによる自宅含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,480円～414,040円 その他固定手当/月：4,120円～6,480円 固定残業手当/月：82,400円～129,480円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・対応出来るスキルに応じて当社規定により決定します ■その他固定手当＝深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フレイムハーツで募集中の求人をもっと見る

    デルタファシリティーズ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区芝浦4-11-25
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本】フィールドエンジニア◆年間休日128日／賞与昨年度実績4カ月／デルタG◆
      • NEW
      ～特定建設業経験をお持ちの方へ／車通勤可／デルタ電子100%子会社～ ■事業内容 デルタファシリティーズは、ビルオートメーション事業をはじめ、データセンターのインフラ構築工事や、工場向けのUPS（無停電電源装置）システム構築工事など、幅広い分野で高付加価値を提供する事業を展開しています。 これまで、高品質な製品ときめ細やかな技術サポートを強みとして、日本市場において多くのお客様との信頼関係を築いてまいりました。 この度、さらなる事業拡大に伴い、お客様との技術連携を一層強化するため、フィールドエンジニアを募集いたします。 ■業務内容 UPSを中心とした当社製品に関する、以下の業務をお任せします。 ・顧客先におけるトラブルシューティング対応（UPSの障害診断および復旧支援） ・製品導入前の技術確認（製品仕様・設置環境の確認、要件整理） ・顧客への技術提案および最適なシステム構成の設計支援 ・操作マニュアルや技術資料の作成・翻訳・管理 ・製品導入後の技術サポート、定期点検および保守に関する提案 ・日本・台湾をはじめとする海外拠点との技術連携および情報共有 ・出張あり（国内・海外） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ JASM熊本工事事務所 住所：熊本県菊池郡大津町室1422 NEXサイエンスBLDG. 3階 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州営業所 住所：熊本県熊本市東区石原1-10-16 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／健軍校前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,157,680円～6,464,672円 固定残業手当/月：83,895円～127,208円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 343,750円～531,250円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力などを考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4ヶ月分） ■特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】施工管理／主任・監理技術者◆年間休日128日／賞与昨年度実績4カ月／デルタG◆
      • NEW
      ～特定建設業経験をお持ちの方へ／デルタ電子100%子会社～ ■事業内容 九州営業所では、現在台湾の大手半導体メーカー新工場建設プロジェクトにおいて、電気設備システムやセキュリティシステム導入工事を遂行しています。 ■業務内容 以下を含む工事現場における専任監理または主任技術者としての業務 ・システム導入計画に基づく客先プレゼン作成及び説明同行 ・工事仕様書の作成 ・協力会社との現場調査 ・工事見積書の評価、客先提出見積書作成及び金額決定の為の営業会議 ・工事施工計画、安全書類、施工体制台帳作成及び工事作業前の段取り実施 ・工事現場でのKY実施、納品物確認、機器設置位置ケガキ、施工方法指示、安全管理、工事日報作成、工事定例会議参加、工事写真撮影、完了検査、朝・夕の客先への工事報告 ・完成図書作成　など ■当社について デルタファシリティーズは、ビルオートメーション事業をはじめ、データセンターのインフラ構築工事や、工場向けのUPS（無停電電源装置）システム構築工事など、幅広い分野で高付加価値を提供する事業を展開しています。 これまで、高品質な製品ときめ細やかな技術サポートを強みとして、日本市場において多くのお客様との信頼関係を築いてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ JASM熊本工事事務所 住所：熊本県菊池郡大津町室1422 NEXサイエンスBLDG. 3階 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州営業所 住所：熊本県熊本市東区石原1-10-16 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／健軍校前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,552,080円～6,574,912円 固定残業手当/月：90,495円～151,568円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～562,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力などを考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4ヶ月分） ■特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デルタファシリティーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プロトシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区二番町12-3グレイス麹町6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 398名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【スピード選考×11月入社枠】未経験からインフラエンジニアへ｜ 2ヶ月研修 | 定着率97.5％
      • NEW
      ～未経験から2ヶ月でインフラエンジニアへ！AWSを用いた実践研修と、配属後も続くサポート体制で、自分のペースで確実にキャリアを築ける環境♪～ 基礎理解から実践演習、現場参画まで段階的に経験を積み、確かな土台を築けます！ ＼未経験から、2ヶ月でエンジニアデビュー！／ 未経験の方でも安心して、基礎から応用まで、成長を実感できる研修カリキュラムを用意しています。※当社ベテランエンジニア監修 ～入社後の流れ～ 現役エンジニアのサポートのもと、2ヶ月間の研修を受講していただきます。 ◆1ヶ月目：インフラ・クラウドの基礎を習得 （ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド 等） ◆2ヶ月目：クラウド環境での構築演習 （AWS環境にて実案件を疑似体験できる実践研修） ◆3ヶ月目：案件へ参画し、エンジニアデビュー ◆研修後の案件内容： ・クラウドサービス環境運用支援（AWS/Azure/M365） ・ITインフラサポート（VMware/Windows/RHEL）etc 手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えてください。 ■組織構成： お客様先との契約形態によりスタッフィング部もしくはインテグレーション部へ配属。エンジニアは全てソリューション事業部所属となります。※インフラエンジニアは300名程度在籍しております。 ＼全ては社員のために…！エンジニアに寄り添う環境／ 代表が元エンジニアということもあり、エンジニアの働きやすさや目指したいキャリアにこだわっています。人事も営業を行っており、エンジニアのスキルレベルを把握できるからこそ、採用の際から実現できるキャリアを提示することができ、高い定着率を誇っております。（定着率97.5%） ＼働きやすい環境・残業8.5h程度・資格取得補助あり／ 残業は月8.5h程、年休125日で、無理なく長期的に働ける環境です。また、顧客先での勤務となりますが、営業担当・マネジャーなど必ずサポートが付き、現場で不安にならないようフォロー体制を整えています。加えて、資格取得の為に必要な｢教材費｣｢受験費用｣は全額会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6F 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都／品川、大崎、飯田橋、東陽町、木場、茅場町、新宿、渋谷、八丁堀、東京、勝どき、品川シーサイド等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～226,800円 固定残業手当/月：41,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～271,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回／4月 ※昇給に関して、「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 ◇賞与・年2回／7月・12月　※4回目の昇給より対象 ※努力に応じて、早期に賞与有への切替が可能です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＼スピード選考×10月入社枠／ 【未経験からインフラエンジニアへ】 2ヶ月研修 | 定着率97.5％
      ～未経験から2ヶ月でインフラエンジニアへ！AWSを用いた実践研修と、配属後も続くサポート体制で、自分のペースで確実にキャリアを築ける環境♪～ 基礎理解から実践演習、現場参画まで段階的に経験を積み、確かな土台を築けます！ ＼未経験から、2ヶ月でエンジニアデビュー！／ 未経験の方でも安心して、基礎から応用まで、成長を実感できる研修カリキュラムを用意しています。※当社ベテランエンジニア監修 ～入社後の流れ～ 現役エンジニアのサポートのもと、2ヶ月間の研修を受講していただきます。 ◆1ヶ月目：インフラ・クラウドの基礎を習得 （ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド 等） ◆2ヶ月目：クラウド環境での構築演習 （AWS環境にて実案件を疑似体験できる実践研修） ◆3ヶ月目：案件へ参画し、エンジニアデビュー ◆研修後の案件内容： ・クラウドサービス環境運用支援（AWS/Azure/M365） ・ITインフラサポート（VMware/Windows/RHEL）etc 手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えてください。 ■組織構成： お客様先との契約形態によりスタッフィング部もしくはインテグレーション部へ配属。エンジニアは全てソリューション事業部所属となります。※インフラエンジニアは300名程度在籍しております。 ＼全ては社員のために…！エンジニアに寄り添う環境／ 代表が元エンジニアということもあり、エンジニアの働きやすさや目指したいキャリアにこだわっています。人事も営業を行っており、エンジニアのスキルレベルを把握できるからこそ、採用の際から実現できるキャリアを提示することができ、高い定着率を誇っております。（定着率97.5%） ＼働きやすい環境・残業8.5h程度・資格取得補助あり／ 残業は月8.5h程、年休125日で、無理なく長期的に働ける環境です。また、顧客先での勤務となりますが、営業担当・マネジャーなど必ずサポートが付き、現場で不安にならないようフォロー体制を整えています。加えて、資格取得の為に必要な｢教材費｣｢受験費用｣は全額会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町12-3 グレイス麹町6F 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～226,800円 固定残業手当/月：41,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～271,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回／4月 ※昇給に関して、「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 ◇賞与・年2回／7月・12月　※4回目の昇給より対象 ※努力に応じて、早期に賞与有への切替が可能です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プロトシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エクシーズ

    建築設計事務所
    東京都台東区浅草橋2丁目2番10号 TOKEN BLDG 6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • CADオペレーター／AUTOCAD使用／年間休日127日
      • NEW
      電線や電柱を地下空間に収容する無電柱化事業をはじめとする各プロジェクトにおいて、CADを使った設計業務をお任せします。 ご経験に応じて、土木グループ・管路グループいずれかに配属します。 【土木グループ】 電力ケーブルを地中に埋設するための「電線共同溝」の設計を行っています。 工事に必要な材料の計算書や設計報告書の作成もお願いします。 道路設計のご経験があれば比較的覚えやすい業務です。 【管路グループ】 電線共同溝を敷設するための管路の設計を担当。 地下の管路から一般家庭や商業施設に送電するまでの施工設計と工費計算を行っています。 ★シンプルな業務からスタート 入社後はまず既存図面の修正など、比較的やりやすい業務からお任せします。 半年～2年ほどかけて業務の流れをつかんでいただきます。3年目以降はお客様や社内メンバーとの打ち合わせにも同席いただきます。 ★明確な評価基準とキャリアパス 業務内容の把握度、作業スピード、正確性など15項目の評価基準によって技術レベル、貢献度など総合的に査定を行い、会社や部署の予算達成度を加味して昇給・賞与に反映します。 入社3～5年ほどでサブリーダー、10年ほどでグループリーダーなど、キャリアアップも可能です。
      ★JR・都営浅草線「浅草橋」駅徒歩3分！ ★転勤なし ★屋内禁煙 東京都台東区浅草橋2-2-10　浅草橋TOKEN BLDG．6F
      【中卒・高卒】月給241,000円～365,000円＋賞与 ※固定残業代　30時間分　46,000円～70,000円を含みます。超過分は別途支給します 【短大、専門卒】月給247,500円～365,000円＋賞与 ※固定残業代　30時間分　48,000円～70,000円を含みます。超過分は別途支給します 【大卒】月給253,000円～365,000円＋賞与 ※固定残業代　30時間分　49,000円～70,000円を含みます。超過分は別途支給します 【大学院卒】月給267,000円～365,000円＋賞与 ※固定残業代　30時間分　51,000円～70,000円を含みます。超過分は別途支給します ※経験・スキルによって決定します ※住宅手当　30,000円を含みます
    株式会社エクシーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東京ファシリティサービス

    設備管理・メンテナンス
    東京都世田谷区船橋6-6-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【横浜】消防設備の点検スタッフ＜未経験から国家資格◎コツコツ仕事で手に職＞年休120・転勤無し
      ～～コツコツ派が輝く／未経験から国家資格×社会貢献性の高いお仕事／マンションや商業施設で消防設備の点検・保守を担当／安心の教育サポート／資格取得支援も充実／手に職つけて安定したキャリア形成が叶う～～ ■業務の魅力 ◎未経験から国家資格取得を目指せる 消防設備士をはじめとした国家資格の取得を会社がサポート。資格取得後は活躍の幅が広がり、手に職をつけて長く働くことができます。 ◎景気に左右されにくい仕事 消防設備点検は法律で定められた点検業務のため、建物がある限り必要とされ続けます。安定した需要があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ◎チームで働くから未経験でも安心 点検は複数名のチームで実施します。現場では先輩社員が丁寧にフォローするため、一人で作業を任されることはありません。 ■業務概要 マンションや商業施設、店舗、公共施設などに設置された消防設備の点検・保守を行う仕事です。消火器や火災報知器、スプリンクラーなどの設備が正常に動作するかを確認し、人々の安全を守ります。業務はチームで行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・消防設備（消火器、スプリンクラー、火災報知器等）の定期点検および保守作業 ・点検結果の現場での状況報告や機器動作の確認 ・点検終了後は会社へ戻り、点検表を提出 ※報告書作成は事務スタッフが担当するため、点検業務に集中できます ・1日あたり2～3件の現場を回ります（現場規模や移動距離により変動あり） ・業務は複数名のチームで行動し、現場でのフォロー体制も充実 ・業務に必要な資格取得は会社が全面的に支援 ■教育体制 入社後約3ヶ月間は先輩社員に同行し、OJTで現場経験を積みます。未経験からでも消防設備関連の国家資格取得を目指せる制度や手厚い指導があり、基礎から技術を身につけられます。 ■企業の特徴／魅力 当社はあなぶきグループ（従業員数約3,100名超）の一員として、マンション管理事業と連携しながら安定した事業基盤を築いています。消防設備点検は法律で定められた業務のため継続的な需要があり、景気の影響を受けにくく、腰を据えて長く働くことができます。グループの安定基盤のもと、未経験から専門技術を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本店 住所：神奈川県横浜市旭区白根3-16-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給（想定労働時間 176時間） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,400円～278,200円 固定残業手当/月：25,894円～35,002円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,294円～313,202円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/未経験歓迎】マンション設備点検の管理スタッフ＜調整・管理業務＞年休120日・フレックス
      営業要素少なめ◎／グループ会社からの依頼メイン／作業員ではなく、点検スタッフの管理業務／点検作業は別会社に依頼／マンションの安全・安心を支える仕事／管理・調整業務中心／未経験OK／CMで有名『あなぶき』グループ／残業少なめ・転勤無し ■仕事内容 当社が管理する分譲マンションを中心に、消防設備や給排水設備などの建築設備の点検・修繕工事を管理する仕事です。 実際の点検作業は協力会社が行うため、工事や点検の手配、スケジュール調整、現場管理などをお任せします。 マンションの安全・安心を支えるため、管理会社・協力会社・管理組合をつなぐ役割を担います。 ■業務詳細 ・グループ会社のマンション管理担当から設備点検や工事、清掃の相談・見積依頼を受ける ・協力会社への見積依頼、最適なプランの企画・提案 ・管理担当と共に管理組合への提案・説明 ・協力会社への発注、工事や点検の日程調整、進捗・品質・安全管理 ・工事や点検後の報告・アフターフォロー ■扱うサービス ・消防設備点検 ・給排水設備点検 ・貯水槽清掃 ・定期・日常清掃 ・各種修繕工事（消防・電気・給排水設備等） ■業務の魅力 〇未経験から専門知識が身につく 建築設備や法定点検の知識は入社後に習得可能。先輩社員が丁寧に指導するため、未経験でも安心して始められます。 〇「売る」より「支える」仕事 新規開拓や飛び込み営業、テレアポはありません。グループ会社からの依頼を中心に対応するため、お客様対応や現場管理に集中できます。 〇住民の安全・安心に貢献できる 消防設備や給排水設備など、暮らしに欠かせない設備を守る仕事です。点検や工事を完了した際には大きな達成感があります。 〇安定した経営基盤 当社はあなぶきグループの一員として、グループ会社からの依頼を中心に事業を展開しています。景気に左右されにくいマンション管理業界のため、安定した環境で腰を据えて働けます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、建築設備の基礎知識や業務の流れを一から学んでいただきます。 ・先輩社員による同行研修 ・建築設備に関する知識習得 ・協力会社との調整方法の習得 ・資格取得支援制度あり ※入社後は半年～1年程度、先輩社員との同行を通して業務を習得します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本店 住所：神奈川県横浜市旭区白根3-16-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給（想定労働時間176時間）、固定残業代14時間分を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,294円～353,202円 固定残業手当/月：25,894円～35,002円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,188円～388,204円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東京ファシリティサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トータルブレイン

    建築設計事務所
    東京都港区赤坂4-1-33赤坂中西ビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】マンション設計※50代活躍◆経験者歓迎！年収～900万◆土日祝・年休123日／実働7.5H
      ～マンション設計経験者歓迎！40・50代活躍！土日祝休・年休123日／転勤無／1年後リモート勤務OK/プレミアムフライデイ有◆ワークライフバランス◎～ ■仕事内容： ファミリーマンションやコンパクトマンションの意匠設計を中心に、マーケティング・商品企画・設計まで等幅広くお任せします。 ・商品企画（マーケティング・基本計画）：マーケティングリサーチをもとにした商品の方向性や、土地活用のための企画案・基本計画の策定 ・意匠設計：ファミリーやコンパクトタイプなどのマンションを中心としたデザイン、企画設計、実施設計の作図業務（CADを使用） ・設計監理業務：施工段階での設計監理や品質の確認 ・顧客への提案：デベロッパー等のクライアントに対し、企画から設計案までの総合的な提案 ■ポジションの魅力： ・設計だけでなく事業性も考慮した提案ができるため、自身の提案を形にでき顧客満足度向上に貢献できます ・計画段階から関わり、幅広い業務経験を積むことができるので、高い成長機会と達成感があります ■物件規模：大小様々ですが、20戸～300戸のマンション規模になります。 ■職務環境： 創業時から社員の心身の健康を第一に考え、長期的に安心して働き続けられる環境を整えています ・年間休日123日、土日祝休、月1回のプレミアムフライデーなど働きやすさは抜群◎ ・勤務から1年経過後、週2日のリモートワーク勤務が可能！ ■配属先情報：　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・エンジニアリング事業部3名（40~50代が在籍）※全員一級建築士資格を保有しております。 一級建築士資格を保有してる社員と高いレベルで仕事ができるので、ご自身のスキルUPを目指せます、また、風通しも良く相談もしやすいので、働きやすい環境になります。 ■同社の魅力： トータルブレインは、マンション事業をトータルにサポートする会社です。土地情報収集時から、市場調査、商品企画設計、ゼネコン選定、販売まで、分譲マンション事業の全体にわたってトータルサポートが可能な幅広い業務領域を持っていることが、トータルブレインの最大の特徴であり強みでもあります。社員の働きやすさを重視している企業です。 全員が中途入社のためハンデはありませんのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙、屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,428,000円～6,642,000円 固定残業手当/月：131,000円～196,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ※経験・能力により優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂見附】マンション設計／設計経験を生かしキャリアアップ！年間休日123／土日祝休
      【経験を生かしてキャリアアップ！/土日祝休/年休123日/転勤無し/フレックス/ワークライフバランス◎】 ■仕事の内容： ・マンション事業に関する総合コンサルティング会社である同社にて意匠設計職に従事して頂きます。マーケティング、商品企画、設計までの総合提案が行える唯一無二の企業として業界内でも不動の地位を確立しています。 ■業務詳細： ・意匠設計担当を中心にマンションの商品企画、設計、管理業務等も幅広くお任せします。入社後は個人のスキル/経験に応じた業務を担っていただくため、安心して業務に取り組む事ができます。 取り扱っている物件の規模は、大小様々ですが、20戸～300戸のマンション規模になり、1人当たり3~4件を担当し進めていくイメージになります。 ■職務環境： ・年間休日123日、土日祝休み、有給取得率◎、プレミアムフライデーなど働きやすさは抜群です。創業時から社員の心身の健康を第一に考え、長期的に安心して働き続けられる環境を整えています。 ■配属先情報：　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・エンジニアリング事業部3名（40~50代が在籍）※全員一級建築士資格を保有しております。 一級建築士資格を保有してる社員と高いレベルで仕事ができるので、ご自身のスキルUPを目指せます、また、風通しも良く相談もしやすいので、働きやすい環境になります。 ■同社について： ・コネクションや過去の実績から多数の相談をいただいております。他の追随を許さないValueCheckスピードで他社より圧倒的優位性を確保することで設計引き合いを入手し、従業員が安心して働ける範囲での仕事を受注することで高い収益性、ワークライフバランスの維持を確保しています。 ■同社の魅力： 同社は、マンション事業をトータルにサポートする会社です。土地情報収集時から、市場調査、商品企画設計、ゼネコン選定、販売まで、分譲マンション事業の全体にわたってトータルサポートが可能な幅広い業務領域を持っていることが、同社の最大の特徴であり強みでもあります。社員の働きやすさを重視している企業です。また、少数精鋭でやっており、任せてもらえるチャンスが多いことも魅力の一つです。全員が中途入社のためハンデはありませんのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙、屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,012,000円～4,230,000円 固定残業手当/月：82,000円～147,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ※経験・能力により優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トータルブレインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エムトラッド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区京橋1-11-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京都／蒲田】営業事務／ITシステム保守契約の窓口・事務業務◆未経験可◆福利厚生充実
      • NEW
      【介護・障害福祉分野のITシステム保守契約を支える営業事務／未経験歓迎・手厚い教育体制／専門性やマネジメントも目指せる環境】 ■業務概要 当社は介護・障害福祉現場の業務効率化を支援するITシステムの年間保守契約を担っており、営業事務として顧客や自治体職員様からの問い合わせ対応、見積書の作成・契約事務など幅広い業務を担当します。安心と信頼を提供する窓口として、チームで協力しながら顧客満足度の向上を目指します。 ■業務詳細 主な業務は、自治体職員様からの電話やメールでの問い合わせ一次対応、見積書や契約書の作成、Excel（VLOOKUP・IF関数）やWordを利用した資料作成、契約書の件数管理・報告書作成、メール対応者の振り分け、週次ミーティング用資料の準備など多岐にわたります。問い合わせ内容に応じて営業担当と連携し、顧客課題の早期解決をサポートします。顧客リストや過去データも活用し、正確かつ迅速な事務処理を行います。 ■教育体制 入社後はOJTや社内資格支援制度により、ITの基礎から実務まで段階的に学べます。外部研修や書籍購入、資格取得費用補助もあり、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■業務の魅力 1～3年で基礎力を身につけた後、ITシステムの設計・構築など専門職やヘルプデスク、チーム管理や顧客折衝などマネジメントへのキャリアパスが広がっています。 ■就業環境 東京都大田区蒲田のクライアント先勤務で、就業時間は9:00～17:40、残業は月平均15時間以内。年間休日125日、産育休取得実績あり、家族手当や健康診断、通勤手当（上限5万円）など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積んだ後は社内インフラチームや、より高度な業務へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 福祉・介護現場のIT化を支え、安定成長と働きやすさを両立する企業風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：東京都大田区蒲田 勤務地最寄駅：蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,100円 固定残業手当/月：38,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給制での支給を前提としています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】英語力を活かす！外資系メーカーIT機器保守サポート／年休125日＆残業ほぼ無/都内勤務
      豊洲にあるサポートセンターにて、外資系メーカーが扱うITインフラ機器（サーバーやルーターなど）の障害一次対応および保守サポート業務をお任せします。 ▼具体的なお仕事内容 ・障害の受付・内容の切り分け（状況をヒアリングし、適切な対応部署へエスカレーションします） ・各種手配業務（交換部品の手配や、現地に向かう保守作業員の日程調整・手配を行います） ・完了報告（対応がすべてスムーズに終了したことをお客様へ報告します） ▼英語と日本語の割合について 日本語 8割 ： 英語 2割 のイメージです。 ・海外ベンダーへのメール問い合わせ対応時に英語（主にテンプレートあり）を使用します。 ・日常会話レベルの英語力があればITの専門知識がなくても問題ありません。 ＼ 未経験から長く活躍できる！明確なステップ ／ 【1～3年】土台をじっくり固める 丁寧なOJTや社内資格支援制度を通じて、ITの「強固な基礎」を確実に身に付けます。 【3年～】希望や適性に合わせて道を選択！ （1）専門性を極める 会社全体の案件比率は【上流工程 4 ： 下流工程 6】。あなたの得意に合わせてお任せします！ 【設計・構築（上流工程）】 サーバーやネットワークの設計・構築エンジニアへ 【ヘルプデスク・テクニカルサポート】 高度な専門知識で顧客を支えるサポートのプロへ （2） マネジメントへの挑戦 【育成・管理】 後輩メンバーの育成やチームの目標管理 【折衝・運営】 クライアントとの調整やプロジェクト管理スキルの習得 ▼ 将来的には… 経験を活かし、将来的には社内インフラチームの一員として活躍していただくことも可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社エムトラッド本社 住所：東京都中央区京橋1-11-1　 関電不動産八重洲ビル２階 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都江東区豊洲 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,100円 固定残業手当/月：38,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エムトラッドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社魚耕

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都武蔵野市境南町2-11-22第一飛翔ビル2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【武蔵境駅】人事労務アシスタント◇将来的に幅広い業務へチャレンジ可◇土日祝休・平均残業15h・転勤無
      【ベイシアグループの安定基盤/土日祝休/月平均残業15h/転勤なし/専門性を高められる環境】 ■業務概要 まずは給与計算・補助業務からスタートし、将来的には人事・総務領域を幅広く経験できるポジションです。入社直後からすべての業務をお任せするのではなく、段階的に業務範囲を広げていきます。 およそ2～3年ごとにジョブローテーションの機会があり、実際に人事制度・採用・総務などへ領域を広げて活躍している社員も多数います。 バックオフィスとして専門性を高めながら、自身のキャリアの幅を広げていきたい方に最適な環境です。 ■業務詳細 ※ご経験に応じて早期に担当領域を広げることも可能です※ 【入社後すぐにお任せする業務】 ・給与計算の補助業務（データ取りまとめ、チェック等） ・勤怠管理のサポート ・社会保険手続きの補助 【将来的にチャレンジ可能な業務】 ・給与計算および労務管理の主担当 ・人事制度の運用・改善提案 ・福利厚生の企画・運用 ・採用業務（新卒・中途）や研修企画 ・規程管理や会議体（株主総会・取締役会）の運営サポート ■組織構成： 管理部として、人事総務・経理財務・情報システムのセクションがございます。募集ポジションは人事総務にはなりますが、各セクションとも連携してゼネラリストとしてご活躍していただきたいと考えております。 現在、管理部は12名体制で、20代～30代の若手が活躍中です。年齢や社歴に関係なく昇給・昇格チャンスがございます。 ■キャリアパス： いずれは部門のマネジメントなどワンステップ上の業務も担当していただきます。また、人事総務のお仕事をメインでお任せしますが、当社は職種ごとの隔たりが少ないため、法務・庶務など、別領域の業務にも挑戦いただけます。いずれも、「各部門のコアメンバー」へとステップアップすることが可能です。キャリア志向の方を歓迎いたします。 ■企業の特徴／魅力： 1951年に創業した同社は、鮮魚小売業を主軸に事業を展開してきました。昨今はデパートやスーパーへの卸売事業が好調で、業績は右肩上がりです。風通しが良く、社員一人ひとりが自由に意見を発信できる環境が整っています。ジョブローテーションや業務の兼任を通じて、自分のスキルを広げることができる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市境南町2-11-22 第一飛翔ビル2F 勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～398万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,300円～258,300円 固定残業手当/月：18,700円～26,600円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～284,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はスキル・経験に応じて異なります。 ■賞与　年2回（7月、12月） ■昇給　年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵境駅】人事労務◇企画・運用にも携われる◇関東・10店舗以上展開◇土日祝休・残業15h・転勤なし
      • 締切間近
      ■業務概要 給与計算・社保手続きを中心に、労務管理業務をメイン担当として担っていただきます。 ご経験やご志向に応じて、人事制度・福利厚生の企画や、採用・研修などにも関わることができ、人事としての専門性を高めていけるポジションです。 ※実際に2～3年ごとにジョブローテーションの機会を用意・領域を広げて活躍している社員が多数在籍 ※労務管理にはSmartHRを利用 バックオフィスとして専門性を高めながら、自身のキャリアの幅を広げていきたい方に最適な環境です。 ■業務詳細 ※ご経験に応じて早期に担当領域を広げることも可能です※ ・給与計算および労務管理業務全般（勤怠管理・社保手続き等） ・人事制度の運用および改善提案 ・福利厚生の企画・運用 ・採用業務（新卒・中途）および研修企画のサポート ・規程管理や各種会議体（株主総会・取締役会）の運営サポート ■組織構成： 管理部として、人事総務・経理財務・情報システムのセクションがございます。募集ポジションは人事総務にはなりますが、各セクションとも連携してゼネラリストとしてご活躍していただきたいと考えております。現在、管理部は12名体制で、20代～30代の若手が活躍中です。年齢や社歴に関係なく昇給・昇格チャンスがございます。 周囲とのコミュニケーションをとりながら自ら発信していける方が活躍しております。 ■キャリアパス： いずれは部門のマネジメントなどワンステップ上の業務も担当していただきます。また、人事総務のお仕事をメインでお任せしますが、当社は職種ごとの隔たりが少ないため、法務・庶務など、別領域の業務にも挑戦いただけます。いずれも、「各部門のコアメンバー」へとステップアップすることが可能です。キャリア志向の方を歓迎いたします。 ■企業の特徴／魅力： 1951年に創業した同社は、鮮魚小売業を主軸に事業を展開してきました。昨今はデパートやスーパーへの卸売事業が好調で、業績は右肩上がりです。風通しが良く、社員一人ひとりが自由に意見を発信できる環境が整っています。ジョブローテーションや業務の兼任を通じて、自分のスキルを広げることができる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市境南町2-11-22 第一飛翔ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,300円～354,700円 固定残業手当/月：26,600円～38,100円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,900円～392,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はスキル・経験に応じて異なります。 ■賞与　年2回（7月、12月） ■昇給　年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社魚耕で募集中の求人をもっと見る

    八重洲電機工事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都北区浮間3-27-16
    • 設立 1958年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北赤羽】電気工事施工管理（鉄道・駅など）◇JR東日本関連会社／元請け／完全週休二日制／福利厚生◎
      ～JR東日本関連会社／駅・鉄道関連の電気工事施工管理／元請け工事8割／土日祝休み～ ■業務概要： 当社で受注している電気工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： 年間売上の8割程度が、JR東日本およびその関連企業から直接受注する元請け工事となります。（残り2割は関連会社である日本電設工業株式会社からの案件です。） 鉄道電気工事、その他駅関連の一般電気工事（駅構内の店舗や自動販売機など）の案件がございます。 ・勤務地：JR東日本管内の駅となるため、東京／千葉／埼玉／神奈川が中心です。 ・担当体制について：少額工事が多く、当社から1～2名で担当するケースが多いです。 ■組織構成： 20～50代の10名が在籍しています。 ■働く環境： ・残業：平時10～2時間程度、繁忙期（1~3月頃）30時間程度 ・夜間作業：8～10回程度／月　夜間作業発生時は明け休みとなります。 ・休日出勤について:繁忙時期に月1~2回発生することがあります。休日出勤が発生する場合は、振替休日にて調整しています。 ■当社について： ・JR東日本関連会社で、電灯電力設備の工事請負事業を展開しております。 取引先もすべてがJR東日本やグループ企業です。 日本最大規模の鉄道インフラを展開するJR東日本と関係性が強固であることから、圧倒的な安定感が強みです。 ・当社は少人数の組織で落ち着いた雰囲気の社員が多いため、ゆったりした空気感の中で落ち着いて働いていただける環境です。 お茶菓子やコーヒーも完備で、ほっとひと息つきながらリラックスして働けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区浮間3-27-16 勤務地最寄駅：埼京線／北赤羽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※上記基本給のほか条件により、家族手当／住宅手当／職務手当が支給される場合があります。 ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    八重洲電機工事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シフト

    石油化学メーカー
    東京営業所／東京都中央区銀座2-14-4　銀座スクエア 7F　本社／大阪府堺市中区深井北町770-1　物流倉庫／大阪府堺市中区深井北町770-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／年休120日／残業少なめ／賞与3回／転勤なし
      ・既存顧客やご紹介いただいたお客様へのフォロー・提案 ・顧客ニーズのヒアリングおよび最適な自社・他社製品の選定・案内 ・翌日以降のアポイント調整、日報作成などの社内事務 ※1日の商談は3～5件程度。移動には社用車や公共交通機関を使用します。 ◇ ＼アイデアを発信できる自由な社風／ シフトの社風は、社員一人ひとりの裁量が大きく、営業スタイルも個人の工夫に任せる自由度の高さが特長です。日々の業務やお客様との会話の中で「こんな提案をしてみたい」「この製品を勧めてみたい」というアイデアがあれば、積極的に発信できます。 また、メーカー機能と商社機能を併せ持っているため、お客様の課題に対して多角的な提案が可能。主体性を持って前向きに取り組む方であれば、活躍の幅をどんどん広げていくことができます。 ＼オンもオフも、自分らしく長く働く／ 「社員にとって素晴らしい会社でありたい」と働きやすい環境づくりに力を入れています。完全週休2日制で土日祝休み、GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実。年間休日は120日を確保しています。 有給休暇の取得率は80％以上と高く、趣味や家族との時間を大切にしながらリフレッシュして働けます。日々の残業も月平均10時間程度と少なめ。産前産後・育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制を整えています。 銀座駅から徒歩圏内の好立地で、仕事帰りのプライベートも充実させることが可能です。 ◇ 【ある日のスケジュール】 09時／出社・メールチェック 10時／お客様を訪問（希望されていた商品のサンプルを持参） 11時／別のお客様を訪問（近況を伺い、次回新商品のご提案をお約束） 12時／お昼休憩（会社の最寄駅でランチ） 13時／帰社後、来客や電話対応 14時／お客様を訪問（挨拶程度） 16時／帰社後、翌日以降のアポイントの連絡や日報の作成 18時／業務終了（お疲れさまでした） 18時30分／友人と待ち合わせて食事、22時に帰宅
      【転勤なし】 東京都中央区銀座2-14-4　銀座スクエア 7F 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩4分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」徒歩6分 ・JR「有楽町駅」徒歩11分
      月給28万円～38万円＋各種手当 ※上記の下限額は最低保証額です。 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には固定残業代（10時間分／1万9,800円～）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
    株式会社シフトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクセル

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都調布市八雲台2-3-1（本社）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 事務／月給25万円～32万円／残業ほぼなし／年休120日以上
      ＼新ポジションの募集です！／ 事務業務を中心に、営業スタッフやサービススタッフが スムーズに仕事を進められるようサポートをするポジションです。 【具体的には…】 ・データ入力 ・書類作成、ファイリング ・予約管理 ・電話対応 ・簡単な経理業務 ・営業スタッフのサポート ・来店されたお客様への受付・ご案内（混雑時のみ） 受付担当のスタッフも在籍しているため、お客様対応は必要に応じてお任せします。 事務業務が中心なので、落ち着いてデスクワークに取り組める環境です。 【入社後の流れ】 入社後は約3週間、本社での研修からスタート。 ビジネスマナーや仕事の流れ、システムの使い方など、基礎から学べる研修をご用意しています。 その後は配属先でOJTを実施。分からないことは 店長やマネージャーが教えてくれますし、 先輩がすぐ近くでフォローするため、事務経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタートできます。 Excelへの入力や専用システムの操作など、業務に必要な知識は入社後に少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 【新設ポジションで活躍】 これまでは本社で各店舗の事務業務を担っていましたが、 事業拡大に伴い、各ショールームに事務スタッフを配置する体制へと移行していきます。 新しいポジションだからこそ、より良い仕事の進め方をつくっていける面白さがあります。 【1日の流れ（例）】 9:50 出社・メールチェック・予約確認 ▼ データ入力・書類作成・電話対応 など ▼ お昼休憩（60分） ▼ 14:00 営業スタッフのサポート・書類整理 ▼ 休憩（10分） ▼ 翌日の準備・締め作業 ▼ 19:00 退社 残業は月平均5時間以内◎ ほとんどの日が定時退社です。
      車通勤OK【転勤なし】東京・神奈川の各拠点／勤務地は希望を考慮いたします！ 【東京都／練馬区・杉並区・調布市】 【神奈川県／川崎市・横浜市】 ■ボルボ・カー練馬（東京都練馬区） ■ボルボ・カー三鷹（東京都調布市） ■ボルボ・カー東名川崎（神奈川県川崎市） ■アルファ ロメオ・フィアット/アバルト杉並（東京都杉並区） ■アルファ ロメオ・フィアット/アバルト調布（東京都調布市） ■フィアット/アバルト東名川崎（神奈川県川崎市） ■ジープ杉並（東京都杉並区） ■BYD AUTO 東名横浜（神奈川県横浜市） ■BYD AUTO 港北ニュータウン（神奈川県横浜市） ★マイカー通勤・自転車通勤 OK（無料駐車場あり） ★転居を伴う転勤なし
      【月給25万円～32万円】 ※お持ちのスキル や 能力により 優遇いたします。 ※固定残業代含む：固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　12時間分／21,100円～を支給いたします。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 【基本残業なし】 給与に固定残業代（12時間分）を含みますが、平均残業時間は月／0～5時間程度です。
    • 【杉並区】車好き歓迎！高級輸入車の店舗内営業◆年休120日／長期休暇有／キャリアアップ制度充実
      【年休120日／長期休暇有！若手から年収アップ！FCA・ボルボ正規ディーラー／反響営業で飛び込み等は一切なし！／将来のリーダー候補！】 ■働きやすい環境 ・残業時間削減の取り組み ９時20分以前の出社禁止、20時に強制的にPCをシャットダウン、20時半に全館消灯するなど残業削減を積極的に推進しています。 チームワークを活かし無駄な残業はせず、メリハリをつけて働き仕事が終わった人から帰ることが当たり前の環境です。 ・定休日2日制 一般的にはカーディーラーの定休日は週1日ですが、当社は毎週火曜日・水曜日の2日を定休日としています。 ・有給休暇取得推進 夏季・年末年始・GWといった長期休暇＋有休の取得推奨やアニバーサリー休暇など、しっかり休める環境を整えています。 ・従業員割引制度 当社が取り扱う全ブランドの自動車を、従業員割引制度を利用してお得に購入できます。 ・退職金制度 社員の将来の安心のため、退職後の備えとして企業型確定拠出年金制度を導入しています。 ■業務概要 長年にわたり輸入車の販売・整備に注力し、確かな信頼を築いてきた当社。現在はFCAジャパンおよびボルボ・カー・ジャパンの正規ディーラーとして事業を展開しています。本ポジションでは、店舗にご来店されたお客様への自動車の提案営業をお任せします。 ■職務内容 広告媒体からの反響による完全反響営業スタイルで、飛び込み訪問は一切ありません。広告には高額な投資を行っており、日々多くのお問い合わせをいただいています。電話・メール対応や来店されたお客様への接客が中心となる、店舗内での営業活動です。 【具体的な業務内容】 ・お客様との商談・ニーズのヒアリング ・ローンや購入プランのご相談対応 ・契約手続き・納車対応 ・納車後のアフターフォロー ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・ホームページやブログを通じた情報発信 ■給与 報奨金制度：個々の頑張りに応じた報奨金、または店舗の目標達成率に応じた一律の報奨金を支給します。 ＜モデル年収＞ ・40歳／店長…800万円 ・40歳／副店長…700万円 ・28歳／スタッフ…600万円 ・26歳／スタッフ…500万円 ■組織構成 営業担当：５名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アルファロメオ/フィアット・アバルト杉並 住所：東京都杉並区宮目4-27-4 勤務地最寄駅：京王井の頭線／富士見ヶ丘駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～500,000円 固定残業手当/月：20,700円～36,900円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,700円～536,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験により決定いたします。 ■昇給：あり（年1回、9月） ■賞与：あり（年2回、7・12月） ■年収モデル：※インセンティブ報酬を含みます。 ・40歳／店長…800万円 ・40歳／副店長…700万円 ・28歳／スタッフ…600万円 ・26歳／スタッフ…500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクセルで募集中の求人をもっと見る

    インターチップ株式会社

    半導体メーカー
    東京都中央区日本橋大伝馬町5-7三井住友銀行人形町ビル7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 【日本橋】生産管理◇ファブレス半導体企業／英語力を活かして国内外と連携／フレックス・残業10h程
      【土日祝休み／残業10時間程度／ファブレス形態で委託先管理や生産計画・コスト管理を担う生産管理／リモート可／英語力・調整力を活かしグローバルな業務に挑戦】 ■業務概要： 半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を展開している当社の生産管理部門にて、ファブレス体制における外部委託先の管理や生産計画、納期管理、リスクマネジメント、コスト削減活動など、総合的な生産管理業務を担当いただきます。部門リーダーの指導のもと、国内外のパートナー企業と連携し、安定した製品供給とサプライチェーン強化を推進します。 ■業務詳細： ・製品の製造オペレーションや営業部門・委託先との納期交渉 ・既存委託先との関係構築や新規委託先の調査・選定・監査・契約業務 ・生産計画の立案と生産キャパシティ確保 ・生産管理システムの活用による業務効率化とデータ管理 ・BCP（事業継続計画）に基づくリスク管理、複数委託先体制の構築 ・梱包部材管理や仕様取りまとめ、物流管理 ・コスト削減活動の企画・推進 ■入社後のフォロー体制： ◇キャリアサポート制度 定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善します。 ◇人事考課制度 目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。 ■組織構成： 部長(60代1名)、メンバー4名(40代中心)で構成されています。 ■働く環境： 全社月平均残業時間は10時間程度です。 また、年休125日や充実した教育制度など働きやすい環境を整えています。相談の上、リモートワーク中心の就業形態も可能となります。 フレックス制を採用しており、6時間しか働かない日があっても、10時間働く日があっても月間所定労働時間が満たされればOKとしています。 ■会社・製品について： 半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を行っている、ファブレス半導体企業です。工場は持ちませんが、国内外に製造委託していることで多品種の製品展開を可能にしています。 製品は主に水晶発振回路と各種出力回路を組み合わせた半導体集積回路、 それらに不揮発性メモリも組み合わせた調整回路付きの製品も開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町5-7 三井住友銀行人形町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性 があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績　２ヶ月/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田】発振器用ICのアナログ回路設計・開発◆リモート可／フレックス／年休125日・残業10h
      【主力製品である発振器用のICの設計・開発業務／全社月平均残業時間は10時間程度／リモート可／フォロー制度充実】 ■業務概要： 半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を展開している当社にて、当社の主力製品である発振器用のICの開発・設計業務をお任せします。 ■職務内容： 半導体アナログの回路設計を担当いただきます。（発振器用IC、その他有） 設計業務がメイン業務となりますが、慣れて来ましたら、営業とともに、お客様との打ち合わせ段階に入っていただき、製品企画・開発段階にも携わることができます。 ファブレス企業のため、製造自体は外部に委託をしております。 初期評価業務もございますが、設計・開発に集中できるポジションとなります。 ■組織構成： 秋田にて本ポジションのベテランメンバーがおりますので、初めはそちらでスキルを習得いただきます。その後、本人のご希望と会社の状況に応じて秋田または東京で就業いただくかをご相談いたします。 ■働く環境： 全社月平均残業時間は10時間程度です。 また、年休125日や充実した教育制度など働きやすい環境を整えています。相談の上、リモートワーク中心の就業形態も可能となります。フレックス制を採用しており、6時間しか働かない日があっても、10時間働く日があっても月間所定労働時間が満たされればOKとしています。 ■入社後のフォロー体制： 定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善します。人事制度については、目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。 ■社風： 「ひと」を大切にする企業です。「ひと」を大切にするからこそ、モノづくりだけではなく「人生」をつくるためのフィールドが整っています。社外活動も活発で風通しのよいなんでも言い合える社風が特徴です。 ■会社・製品について： 半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を行っている、ファブレス半導体企業です。工場は持ちませんが、国内外に製造委託していることで多品種の製品展開を可能にしています。製品は主に水晶発振回路と各種出力回路を組み合わせた半導体集積回路、それらに不揮発性メモリも組み合わせた調整回路付きの製品も開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田分室 住所：秋田県大仙市大曲中通町７－１５ コレクトビル 2F 勤務地最寄駅：秋田新幹線線／大曲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性 があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績　２ヶ月/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    インターチップ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＸＳＥＥＤ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • アプリケーションエンジニア ◆Android／Java・Kotlin／ソフトバンクGの安定基盤
      ～ソフトバンクグループの安定基盤／企業向けセキュリティ商材・情報漏洩対策と端末管理の効率化を支え自社サービス「SPPM」を展開／導入実績6,200社／フレックス制・年間休日122日～ MDM領域における自社開発サービス『SPPM』のライセンス販売とソフトバンクのキャリアを支える受託開発を主軸に成長を続ける当社にて、AndroidにおけるJavaやKotlinを使用したアプリケーションエンジニア業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・要件定義/仕様策定：企画チームとの連携を通じて、必要な機能や仕様を明確化。 ・設計/実装：システムのアーキテクチャを設計し、適切なプログラミング言語やフレームワークを用いて開発。 ・テスト/品質改善：完成したアプリケーションに対してテストを実施し、バグ修正や性能最適化を実行。 ・運用/改善：リース後の運用状況の監視し、ユーザーからのフィードバックをもとに機能改善や新機能の追加。 ＜使用技術＞ ・プログラミング言語：Java、Kotlin ・フレームワーク：Flutter ・OS：Android、Windows、macOS ・プロジェクト管理：Git ・コミュニケーションツール：Slack ■ポジションの魅力： （1）ソフトバンクとの協業により、大規模かつ先端技術を活用したプロジェクトに参画できます。 （2）社会的意義のある情報セキュリティ分野で、今後の需要が高いサービス開発に携われます。 （3）ご自身のアイデアを活かしたアプリ開発が可能で、社内展開を通じて成果が正当に評価される文化があります。 ■キャリアパス： 希望に応じて、プロフェッショナル領域、もしくはマネジメント領域にチャレンジ可能です。 ■自社サービス「SPPM」について 企業のITセキュリティ対策と業務効率化を実現するオールインワン・セキュリティサービスです。トレンドマイクロやOktaなどのリーディングカンパニーと提携し、最新のセキュリティ製品を提供しています。初期費用や月額基本料が無料で、1台から導入可能です。手厚いサポートが評判で、電話対応や運用代行サービスも充実しています。導入実績は6,200社以上で、多くの企業で利用されています。 ■組織構成 正社員5～6名に加え、業務委託スタッフも複数名所属。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー8F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,444円～583,704円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 334,444円～593,704円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定年1回：4月 ■賞与年2回：6月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アプリケーションエンジニア ◆iOS／ソフトバンクGの安定基盤／自社サービスやグループの案件メイン
      ～ソフトバンクグループの安定基盤／導入実績6,200社／企業向けセキュリティ商材・情報漏洩対策と端末管理の効率化を支え自社サービス「SPPM」を展開／フレックス制・年間休日122日～ MDM領域における自社開発サービス『SPPM』のライセンス販売とソフトバンクのキャリアを支える受託開発を主軸に成長を続ける当社にて、iOSにおけるSwiftやObjective-Cを使用したアプリケーションエンジニア業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・要件定義/仕様策定：企画チームとの連携を通じて、必要な機能や仕様を明確化。 ・設計/実装：システムのアーキテクチャを設計し、適切なプログラミング言語やフレームワークを用いて開発。 ・テスト/品質改善：完成したアプリケーションに対してテストを実施し、バグ修正や性能最適化を実行。 ・運用/改善：リース後の運用状況の監視し、ユーザーからのフィードバックをもとに機能改善や新機能の追加。 ＜使用技術＞ ・プログラミング言語：Swift、Objective-C ・フレームワーク：Flutter ・OS：iOS、Windows、macOS ・プロジェクト管理：Git ・コミュニケーションツール：Slack ■ポジションの魅力： （1）ソフトバンクとの協業により、大規模かつ先端技術を活用したプロジェクトに参画できます。 （2）社会的意義のある情報セキュリティ分野で、今後の需要が高いサービス開発に携われます。 （3）ご自身のアイデアを活かしたアプリ開発が可能で、社内展開を通じて成果が正当に評価される文化があります。 ■キャリアパス： プロフェッショナル領域、もしくはマネジメント領域（幹部候補）にチャレンジ可能です。 ■自社サービス「SPPM」について 企業のITセキュリティ対策と業務効率化を実現するオールインワン・セキュリティサービスです。トレンドマイクロやOktaなどのリーディングカンパニーと提携し、最新のセキュリティ製品を提供しています。初期費用や月額基本料が無料で、1台から導入可能です。手厚いサポートが評判で、電話対応や運用代行サービスも充実しています。導入実績は6,200社以上で、多くの企業で利用されています。 ■組織構成 正社員5～6名に加え、業務委託スタッフも複数名所属。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー8F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,444円～583,704円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 334,444円～593,704円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定年1回：4月 ■賞与年2回：6月、12月 ■その他固定手当：Workstyle支援金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＸＳＥＥＤで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドトップ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-14メディ・コープビル8 602
    • 設立 1995年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【吉祥寺／リモート可】★販売出身者活躍中★物産展・催事の企画営業◆業界トップシェア／裁量◎／シフト制
      【販売職→催事・物産展のプロデュース・企画営業へ◆駅ビル・百貨店で開催される全国各地の物産展・有名スイーツブランドフェアなど◆“自慢の商品をもっと多くの方に届ける”お手伝い◆リモート可・残業少な目◆手厚い育成体制◎3～6か月のOJTあり】 ■業務内容： 駅やショッピングモールで開催される『催事』や『物産展』のプランニングを担当します。具体的には、販売事業者（老舗の和菓子業者など）から催事依頼を受け、運営会社（駅や商業施設）と商談を行い、開催に向けて調整します。 （1）出店を検討している販売事業者に最適な会場を提案 （2）クライアントに対して販売事業者の商品や魅力を提案し、催事開催を決定 （3）開催に伴う書類作成や搬入業務、設営の立ち合い （4）館内ルールの案内や運営方法の確認、催事の進行管理 ■営業方法： ・基本的にクライアントは1人で担当し、約15~20案件程度の売場の調整や営業を行います。 ・1日1～2件は現場訪問し、日程等の各種調整を担当します。既存のルート営業が7割、新規開拓は3割程度です。 ■組織構成： 営業部は7名で構成されており、30代から40代まで幅広い年齢層が在籍しています。風通しが良く、良好な人間関係の中で働けます。やりたいことにチャレンジできる社風です。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月間は先輩営業について仕事を覚えます。販売事業者・クライアントへの挨拶回りや催事の立ち会いを行い、業務の流れを把握します。 また、定期的な1on1ミーティングも実施していきますので、分からない事は相談できる環境はあります。 ■当社・当求人の魅力： ◎大手企業を含む500社以上の取引実績があり、信頼される環境で働けます。 ◎自身の裁量でシフトを組むことができ、フレキシブルな働き方が可能です。前日の業務に合わせて翌日は午後出勤なども調整できます。 ◎「TOKYO働き方改革宣言企業」として、社員にベストな働く環境を提供し、無理のない働き方で生産性向上を目指しています。41通りの勤務時間から自由に組み合わせて勤務可能です。 ◎風通しが良く、良好な人間関係の中で、自分のアイデアを生かしながら働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-14 メディ・コープビル8-602 勤務地最寄駅：各線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,096,392円～4,915,956円 固定残業手当/月：75,300円～90,337円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年一回 ■モデル年収： ・600万円/39歳（入社5年） ・1020万円/42歳（入社7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドトップで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノスター

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂7-1-1青山安田ビル6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【赤坂】セールスエンジニア（リーダー候補）／日本を代表する製造業への提案◆リモートワーク有／土日祝休
      • NEW
      【国産CAEソフトメーカー／技術知見を活かした上流提案／競合他社は基本的に海外の大手が多く国内では優位性あり／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務概要： 国産CAEソフトを武器に、日本のものづくりを支えるセールスエンジニア 自動車・造船・電機メーカーなど、日本を代表する製造業の開発現場に向けて、自社CAEソフトウェア「Jupiter」をはじめとした解析ソリューションを提案いただきます。 顧客の設計・研究開発部門が抱える技術課題を深く理解し、最適なソフトウェアやエンジニアリングサービスを提案する技術営業ポジションです。 ・海外の拠点や海外出身のメンバーも多く、英語でのコミュニケーションを日常的にできる環境です。（英語力はマストではありません） ■業務内容： セールスエン ジニア（リーダー候補）として、設計・研究開発・製品開発・新規事業開発・品質管理などの部署の方とコミュニケーションし、取りまとめの上、CAEを用いた解析のニーズをヒアリングしてそれに対応するソフトウェア、エンジニアリングサービスの提案を行っていくことが、メインのミッションになります。 ■当ポジションの魅力： ・日本を代表する製造業への提案 トヨタ・ホンダ・マツダ・三菱重工・パナソニックなど大手メーカーへの技術提案。 ・技術知見を活かした上流提案 単なる営業ではなく、開発・設計部門の課題解決を担うコンサルティング型営業。 ■入社後について： ・入社後数か月は、OJTにて既存メンバーと一緒に顧客の訪問をしてもらうことを予定しております。CAEに関する知見を活かし、日常業務はOJTのなかで身につけていってください。 ・最先端のテクノロジーに関連する業務なので、CAEやエンジニアリングについての理解を深めることは難易度が高いです。日本の大手企業、ひいては基幹産業を支える業務をしているということ、最先端のテクノロジーに関連する業務をしていることはやりがいを感じられる要素です。 ■配属先について： 現在の営業・マーケティングを中心に係るメンバーは、4名になります。全て男性のメンバーになります。もともと技術職から営業中心に配置転換したメンバーや、CAE未経験から経験を積んだメンバーも在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,300円～356,633円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：99,700円～136,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当…住宅手当（一律支給） ■賞与：年2回※過去実績：3ヵ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】セールスエンジニア／CAEソフトウェアの提案◆リモートワーク有／土日祝休み
      • NEW
      【CAEソフトウェアの開発・販売企業／競合他社は基本的に海外の大手が多く国内では優位性あり／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： セールスエンジニアとして、設計や研究開発、製品開発、新規事業開発、品質管理などの部署の方とコミュニケーションをとり、CAEを用いた解析のニーズをヒアリングしてそれに対応するソフトウェア、エンジニアリングサービスの提案を行っていくことが、メインのミッションになります。 ■入社後について： 入社後数か月は、OJTにて既存メンバーと一緒に顧客の訪問をしてもらうことを予定しております。もちろん、CAEに関して知見のない方は、基礎的なCAEの学習からサポートいたします。その他日常業務はOJTのなかで身につけていただくことになります。 ■当ポジションの魅力： ・当社の強みは、国産の自社CAEソフトウェアを保有していること、これまでの開発とエンジニアリングサービスの提供による実績があること、またこれまでの実績に基づく技術力になります。大手競合他社と比較しても、ソフトウェア性能や導入実績において優位性が出てきております。技術と実績を背景に営業を拡大していけるフェーズに入っておりますので、最先端のテクノロジーに関連する、成長環境の中で身を置ける職場になります。 ・海外の拠点や海外出身のメンバーも多く、英語でのコミュニケーションを日常的にできる環境です。（英語力はマストではありません） ■配属先について： 現在の営業・マーケティングを中心に係るメンバーは、4名になります。全て男性のメンバーになります。もともと技術職から営業中心に配置転換したメンバーや、CAE未経験から経験を積んだメンバーも在籍しております。 ■当社の特徴： ＜自社の強み＞ 競合他社は基本的に海外の大手になるため、国産の自社ソフトウェアを保有している当社は、価格・スピード・対応力に優位性があります ＜社風＞ 働き方をはじめとして、非常に自由な社風です。最先端のテクノロジーに接することができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 423万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,700円～260,300円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：69,300円～99,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当…住宅手当（一律支給） ■賞与：年2回※過去実績：3ヵ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノスターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｄ－ｐｒｏｃｅｓｓ

    半導体メーカー
    東京都北区浮間1-2-27
    • 設立 2003年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】生産管理（半導体化学研磨）※年休127日／残業15h／転勤なし／半導体受託加工トップクラス
      【半導体製造分野に携われる／最先端技術を身に着け市場価値UP★】 【年休127日／残業15h／転勤なし＠安定・長期就業可能】 ■募集背景： 電子デバイス用半導体材料のCMP・接合受託加工を試作から量産まで幅広く行う同社では、営業部門が生産管理の役割を兼務していましたが、案件の増加や多工程化に伴い専任で生産管理を行っていただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ・受注した開発・加工案件の工程管理（技術・製造側との工程・納期調整、外注加工先との工程・納期調整）と調整 ・社外協力会社との加工、生産、納期調整とシステム入力および技術、製造部門と営業部門間の仲立ち ・調整した結果の国内外のお客様への納期回答とフォロー、調整 ・並行して複数案件が走っているので、全体工程の把握と必要に応じた納期調整やフォロー ・上記の工程や納期の社内システムへの入力と更新 ※営業、技術（製造）と外注先が関係部署となり、社内外との折衝を行っていただきます。 ■就業環境： ・組織構成：技術本部 試作Section（本部長1名、マネジャー1名、一般社員13名の構成）に所属いただきます。 ■キャリアパスについて： ・異動や転勤は基本ありません。 ・将来的には独立した生産管理部門の立上げリーダーや、意欲や能力があればトップマネジメント層へのチャレンジもしていただけます。 ■魅力点： ・2003年の創業以来順調に業績拡大をしており、特にここ数年間は半導体業界の成長に伴って急拡大している企業です。 ・勤務地は赤羽工場で、残業時間平均15時間なのでワークライフバランスを保ちながらご就業いただけます。 ・入社後は、ご経験に合わせたOJTによる研修が1ヵ月～3ヵ月ございます。 ■当社について： D-processでは、半導体材料のCMP・接合の受託加工を試作から量産まで幅広く行っております。D-processでは、電子デバイス開発・製造工程のファンダリーとして、成膜・パターンニングからCMP加工によるウェハ接合の前処理、ウェハ接合、研削・研磨の薄片化など、新規デバイスの試作開発から量産受託加工まで一貫したサービスをご提供させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤羽工場 住所：東京都北区浮間1-2-27 勤務地最寄駅：埼京線／北赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】CMP・接合加工オペレーター ※年休127日（土日祝）／月残業20h程／転勤なし
      【電子デバイス受託開発・加工シェアトップクラス創業以来順調に業績拡大／国内唯一無二の技術力を保有するニッチトップ企業】 ■業務概要： 電子デバイス用半導体材料のCMP・接合受託加工を試作から量産まで幅広く行う当社のCMP・接合加工オペレーターをお任せ致します。 ■職務内容： 近年、増加する試作案件と量産案件に対して、プロセスエンジニアによってプロセス開発・確立し、そのプロセスをCMP装置や接合設備を用いて加工、具現化頂きます。 ■組織構成：合計20名30代メインで構成されています。 ■魅力点： ・国内外の名だたる大手半導体デバイスメーカと取引があるため、最先端技術に触れられ、規模感の大きなPJTに携われます。 ・2003年の創業以来順調に業績拡大をしており、特にここ数年間は半導体業界の成長に伴って急拡大。加工工程の受託にとどまらず、引受先がまだ見ぬ未知の領域の開発からPJTを請け負い、あらゆる企業・デバイスのあらゆる工程の受託開発に対応できる唯一無二の企業です。 ・受託ニーズが高まっている中、今後は対応できるプロセスの幅を広げ、他社に先駆け選考して外部発信をしていく方針です。それに伴い更なる技術開発に向け、国内外の研究機関や大学、企業と最先端分野の共同開発を行い、全社一丸となって邁進しています。 ■当社について： D-processでは、半導体材料のCMP・接合の受託加工を試作から量産まで幅広く行っております。D-processでは、電子デバイス開発・製造工程のファンダリーとして、成膜・パターンニングからCMP加工によるウェハ接合の前処理、ウェハ接合、研削・研磨の薄片化など、新規デバイスの試作開発から量産受託加工まで一貫したサービスをご提供させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤羽工場 住所：東京都北区浮間1-2-27 勤務地最寄駅：埼京線／北赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:決算賞与有(昨年度実績 数十万円～数百万円) ※等級、評価による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｄ－ｐｒｏｃｅｓｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テンテック

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都府中市武蔵台2-20-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全4件
    • 【府中／一級建築士】内装施工管理※管理職　■50代活躍／店舗・商業施設・オフィスなど／転勤無
      ◇◆経験を活かした就業環境の改善可能！／転勤無／40代社長が牽引する第二次創業期で事業拡大中◆◇ ● 最後の転職にしたい方へ ● 経験を後進へ伝えながら新たな挑戦もできる ■職務内容 店舗・商業施設・オフィス・公共施設などの内装施工業務を中心に、施行管理実務にあたっていただきながら、経営視点をもち部署を牽引いただくポジションです。 ■職務詳細 クリニックや飲食店などの内装工事の施工管理を行う部署にてマネジメント業務をお任せいたします。 ※実務も一部お願いをいたします。 ■具体的な業務内容 ・お客様との打ち合わせ(仕様決め、調整) ・資材の発注および搬入、協力会社や職人の手配 ・現場での現場監督および施工管理 （工程管理・品質管理・原価管理・安全管理） ・見積書作成、請求書発行 ・課員の業務管理、教育、育成 ・部内の予算及び原価管理 ・事業拡大に向けた顧客層開拓や営業戦略の立案及び実行 ※目安として事務業務4割、現場立ち合い6割程度です。 ※1人2~3物件が目安（新築なら1物件専任） ※対応現場は主に1都3県。現場事務所への常駐はありません。 ◎案件種別：ビル・オフィス(23％)、クリニック・薬局(20％)、店舗(16％)、マンション・戸建(16％)、その他(25％) ■組織構成 内装工事部：取締役部長(60代) - マネージャー2名(50代・40代) -メンバー2名(50代) 施工管理の現場経験を活かしながら、当社事業拡大の要としてリーダーシップをもってご活躍いただけることを期待しています。 ■今後の展望 直近、建築一式工事の許可を獲得したため、今後は元請け案件の獲得やさらに多様で規模の大きな工事にも取り組んでまいります。 ■働き方 〇遠方への泊りがけの出張なし。まれに日帰りでの出張が発生します。 〇3か月に1回程度、現場や仕事内容により夜勤発生する場合ございます。（※入社直後から夜勤をお任せすることはないのでご安心下さい。） 〇現場にもよりますが直行直帰で働くことも可能でございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市武蔵台2-20-2 勤務地最寄駅：JR中央線/武蔵野線／西国分寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 622万円～832万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,400円～397,500円 その他固定手当/月：115,000円～130,000円 ＜月給＞ 375,400円～527,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、役職手当となります。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計1.90カ月分）※業績による ※想定年収には賞与2ヶ月分と資格手当12ヶ月分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【府中／二級建築士】内装施工管理　■残業月16H／店舗・商業施設・オフィスなど幅広いアセット／転勤無
      ◇◆経験を活かした就業環境の改善可能！／残業月16H／転勤無／40代社長が牽引する第二次創業期で事業拡大中◆◇ ■職務内容 店舗・商業施設・オフィス・公共施設などの内装施工業務を中心に、1999年から事業を展開してきた当社にて、施工管理職をお任せいたします。 ■職務詳細 クリニックや飲食店などの内装工事の施工管理をお任せいたします。 〇お客様との事前打ち合わせから請求書発行に至るまでの一連の施工管理業務をご担当いただきます。まずは先輩社員の同行のもとで案件を少しずつ担当しながらキャッチアップしていただきます。 〇得意先は長くお付き合いのある元請企業や設計事務所がほとんどで、新規顧客も既存顧客からのご紹介をいただいた企業が多いため、働きやすい環境です。 〇案件は安定して増加しており、スポーツ施設・病院・飲食店のほか、国分寺市・小平市の公共施設（小学校のパソコンルームなど）の受注もあります。 ■具体的な業務内容 〇お客様との打ち合わせ 〇見積書の作成 〇資材の発注および搬入 〇協力会社や職人の手配 〇現場での現場監督および施工管理 (工程管理／品質管理／原価管理／安全管理) 〇請求書の発行 ※目安として事務業務3割、現場立ち合い7割程度です。 ※1人2~3物件が目安（新築なら1物件専任） ※対応現場は主に1都3県。現場事務所への常駐はありません。 ■組織構成 内装工事部：取締役部長(60代) - マネージャー2名(50代・40代) -メンバー2名(50代) ご経験を活かし、リーダーとして中核を担っていただくことを期待しています。ゆくゆくは新人育成等もお任せします。 ■今後の展望 直近、建築一式工事の許可を獲得したため、今後は元請け案件の獲得やさらに多様で規模の大きな工事にも取り組んでまいります。 ■働き方 〇閑散期と繁忙期で差はございますが、月平均の残業時間ですと16時間程度となっております。 〇遠方への泊りがけの出張なし。まれに日帰りでの出張が発生します。 〇3か月に1回程度、現場や仕事内容により夜勤発生する場合ございます。（※入社直後から夜勤をお任せすることはないのでご安心下さい。） 〇現場にもよりますが直行直帰で働くことも可能でございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市武蔵台2-20-2 勤務地最寄駅：JR中央線/武蔵野線／西国分寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 463万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,400円～282,000円 固定残業手当/月：74,250円～93,350円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,650円～375,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計1.90カ月分）※業績による ※資格手当は賞与支給時に半期分をまとめて支給します。 ※想定年収には賞与2ヶ月分と資格手当12ヶ月分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テンテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハイサイド

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都目黒区中目黒1-8-1VORT中目黒Ⅰ4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【目黒】エステサロン向け化粧品の提案営業◆既存メイン／スキンケアメーカー／フレックス／年休125日
      【自社化粧品ブランドの魅力を全国へ届ける★営業×企画の裁量あるポジション！】～雑誌やSNSなどで美容家や著名人からも高く評価／飛び込み・テレアポなどの新規開拓は基本なし／営業スタイルは自由～ ■業務概要： 2003年に創業し、スキンケアブランドの企画・開発から販売までを手掛けている当社。全国の美容サロンや美容室を取引先とするBtoBの法人営業は、当社のさらなる発展を目指す上で欠かせないポジションと言えます。 基本的に「こうしなければいけない」という縛りはなく、営業スタイルは自由です。 これまでの経験を活かしながら、裁量をもって想いやアイデアを実現していくことが可能です。 ■業務詳細： エステサロン向けの化粧品『ウォブスタイル』『リバイブローズ』等の提案営業をお任せします。 営業といっても商品を販売するだけではありません。自社商品を活かした新メニューや販促方法を提案し、サロンの業績をアップさせることがミッションです。 ＜具体的には…＞ （1）既存のお客様に対して 3ヶ月に1回ほどの頻度の訪問や定期的な連絡を通じてお客様とコミュニケーションを取りながら、自社商品はもちろん、自社化粧品や美容機器を活用したメニューや販促を提案して、お客様先の業績アップをサポートします。 （2）新規のお客様に対して 展示会や既存のお客様からの紹介、自社開催セミナーなどで、新しいお客様を開拓します。展示会や紹介といった反響がメインなので、飛び込み・テレアポなどの新規開拓は基本的にありません。 担当の営業エリアに応じて、月に1～2回程の全国出張が発生します。 空いた時間で観光をしたりご当地グルメを楽しんだりと、リフレッシュすることもできます◎ ■扱うのは美容のプロが信頼するサロン専売化粧品： https://www.hsco.co.jp/ ＜WOVE style　ウォブスタイル＞ 美容クリニックの経験と知見を結集し、「本当に効果が実感できる」化粧品ブランドです。 ＜REVIVE ROSE　リバイブローズ＞ 女性ホルモンの波”を味方に、PMSや生活リズムなどによる不調をケアするブランドです。 ＜PEPTIDERAM　ペプチダーム＞ 最先端の成分で効果的な肌ケアを実現し、美容医療に頼らずとも理想の肌へ導くエイジングケアシリーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒Ⅰ4F 勤務地最寄駅：各線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～376,000円 固定残業手当/月：45,000円～74,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮します。 ■賞与：年2回※業績による ■昇給査定：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】自社EC販促企画◆スキンケア化粧品メーカー／フレックス／年125日休／代理店経験の方も歓迎
      ～雑誌やSNSなどで美容家や著名人からも高く評価／先進のスキンケアコスメ／化粧品や美容関連に興味関心のある方歓迎～ ■業務概要： 自社ECサイトの会員様に向けて、販促キャンペーンの企画立案～実行～売上分析・改善などECサイト運営に関わる業務をお任せします。 自社化粧品ブランドのリピーターを増やし売上アップを図ることがミッションです。 ■業務詳細： 当社の主力ブランド『アンプルール』のECサイトを中心に ◇キャンペーン・CRM施策の企画立案 　▼ ◇社内外の関係者と連携しながらWebサイト、DM、会報誌など多彩なフィールドで施策を実施 　▼ ◇施策効果を高めるメルマガやLINEを作成・配信 　▼ ◇効果検証～次期戦略の立案 といった業務をお任せします。 ご経験に応じて、Web広告の運用管理（代理店とのやり取り、記事のライティング）などに携わっていただける可能性もあります◎ ■AMPLEUR（アンプルール）とは？： 美容皮膚の知識を持つ様々な専門家たちが開発に携わっている先進のスキンケアコスメ。メインターゲットは肌に悩んでいたり、今よりキレイになりたいと思っている30代～50代の女性です。雑誌やSNSなどで美容家や著名人など美容のプロからも高く評価されています◎ https://www.hsco.co.jp/ ■入社後について： 1日程度の研修で、まずは自社商品に関する基礎知識や各ブランドの考え方などを学びます。その後チームメンバーのサポートを受けながら、実際の業務を通じて販促キャンペーン・CRM施策の企画～運営ノウハウを身につけてください。毎月実施するキャンペーンの企画から挑戦し、活躍の場を広げましょう。 ■組織構成： EC事業部は9名（マネージャー1名・既存顧客向け販促企画3名・新規顧客向け販促企画1名・ECモールサイト運営1名・カスタマーサポート2名・制作進行管理1名）で構成されており、それぞれ業務を分担して自社ECサイト・ECモールサイトの運営を行っています。 チーム全体会議やプロジェクトごとのミーティングを通して、お互いの進捗状況を確認しながら、チーム全員で販売戦略をつくり上げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒Ⅰ4F 勤務地最寄駅：各線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～334,000円 固定残業手当/月：45,000円～66,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮します。 ■賞与：年2回※業績による ■昇給査定：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハイサイドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イースト

    設備管理・メンテナンス
    東京都品川区東五反田5-21-4
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 設備清掃スタッフ／月給28万円～／直行直帰可／残業ほぼなし
      • NEW
      マンション内の各お部屋の中にある、排水管の清掃をお任せします。 【具体的な仕事内容】 2～3人のチームを組み、ご依頼のあったマンションの各お部屋にお伺いします。 ▼ キッチン・洗面所・風呂場などにある管内を、高圧洗浄機という専用の機械を使用。 ホースの水圧で、キレイにしていくイメージです。 ★大きな管になると、カメラを使って管の中を確認しながら、清掃するときもあります。 ※PCを使用する作業はほとんどありません。 作業が必要となる場合でも、専用のフォーマットがあるので、文字入力ができれば大丈夫です！ 【入社後の流れ】 まずは簡単なサポートから始め、先輩たちの作業を見て流れを覚えていくところからスタート。 機械の使い方、清掃の仕方など、イチからお教えします。 指導を受けながら、徐々に仕事をお任せ。 未経験でも、約3カ月ほどで一連の流れを覚えられるようになりますよ。 ★希望者には『排水管清掃作業監督者』などの資格取得もサポート。 取得費用を会社負担するほか、取得後は手当も支給します！ 【とある1日の流れ】 8:00 現場集合・作業準備 ▼ 9:00～12:00 各住戸へお伺いして清掃 ▼ 12:00～13:00 お昼休憩 ▼ 13:00～16:00 各住戸へお伺いして清掃 ▼ 16:00～ 片付け ▼ 17:00 終了・解散 ※1つのマンションを平均2～3日かけて清掃します。 （1日20～30部屋／1部屋あたり10分～15分） ★基本的に直行直帰。現場は23区近辺が中心です。
      【転勤なし／基本的に直行直帰】 本社：東京都品川区東五反田5－21－4 ＜アクセス＞ ・JR各線「五反田駅」から徒歩5分 ※現場は東京23区近辺が基本です。 ※報告書などの提出のため、週に1回ほど本社に出社する場合があります。 ※受動喫煙対策：オフィス禁煙
      月給28万円以上＋各種手当 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 ※早上がりの場合でも給与に変更はありません。
    • 既存メインの営業職／月給35万円以上／土日祝休／残業少なめ
      • NEW
      管理会社や管理組合に向けて、設備保全（給排水／電気設備）に関する提案や、契約に伴って必要になる清掃や工事、点検の手配を行います。 一人当たり10社程度を担当。 既存顧客へのルート営業・反響営業が中心となります。 ＜具体的な業務内容＞ 1 ）担当するビル・マンションの状況調査 マンションやビルの管理会社、管理組合、建物の管理人さんへ建物設備に関する不具合の有無をヒアリング。 状況に応じて、直接現場を見に行き、現場写真の撮影も行います。 2 ）見積書作成・お客様へご提案 共用部の照明・給排水などの不備や、漏水・老朽化による不具合など 定期的なメンテナンス箇所以外の問題については、見積書を作成しお客様にご提案をします。 3 ）契約後の清掃・工事・点検手配 契約後、自社の工事部門や協力会社へ工事・清掃を手配し実施。 必要に応じて、現場立ち合いをします。 ＜入社後の流れ＞ ★ひとり立ちまでの約3カ月間をしっかりフォロー！ ▼OJTを中心に基礎知識を習得。 仕事の流れを理解し、業務フローを身に付けた後は、先輩社員から引継ぎを受けながら順次お客様を担当していきます。 ひとり立ちまでは先輩が同行し、丁寧にフォローします。わからないことは何でも聞きながら、疑問点を解消していきましょう。 ▼成長度合いに応じてひとり立ち 「一人でも大丈夫だな」と判断してもらえたら、いよいよひとり立ち。 上司や先輩の指導の下、一人でのルート営業がスタートします。 まずはお客様に顔を覚えてもらうことを意識して取り組みましょう！ ▼ゆくゆくは仕事の進め方に裁量を持てるように 慣れてきた後には訪問ルートや営業計画などを自分で考え実行することも可能。 状況に応じて直行直帰など、効率的な働き方が実践できます！
      【転勤なし／直行直帰可能】 ■本社：東京都品川区東五反田5-21-4 ＜アクセス＞ ・JR各線「五反田駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス禁煙
      月給35万円以上（固定残業代・一律手当含む）＋各種手当 ※給与はスキル・経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万2200円～支給 ※一律手当は、営業手当として月2万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9700円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中は営業手当なし
    株式会社イーストで募集中の求人をもっと見る

    ホワイトエッセンス株式会社

    医療コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷3-12-18渋谷南東急ビル11F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】医院運営・経営支援◆提案～実行まで×医院と長期伴走◆業界最大級FC本部／シェアトップクラス
      【営業経験を“経営支援力”へ進化させる◆歯科医院の経営パートナーとして売上・採用・組織づくりを支援◆全国344医院が加盟する日本最大級の歯科FC本部】 当社は、全国344医院が加盟する日本最大級の審美歯科FC本部です。加盟院の経営者に対し、売上向上、集客、採用、人材育成、組織づくりまで支援し、「医院経営そのもの」の成長を実現しています。 ■業務内容 最大約25医院を担当し、経営者のパートナーとして課題解決に伴走します。営業経験で培った提案力や関係構築力を活かし、経営課題の特定から施策の提案、合意形成、実行・定着まで一貫して支援。経営に必要な複数領域の知識と実践経験を身につけ、市場価値の高い経営支援人材を目指せます。 ■業務詳細 ・売上、利益、集客等の経営数値の分析 ・経営課題のヒアリング、改善施策の立案・実行支援 ・事業計画、目標、KPI、アクションプランの策定支援 ・採用、人材育成、組織づくり、マーケティング支援 ・経営者やスタッフとの関係構築、合意形成 ・ブランド基準、サービス品質の浸透支援 ■働き方 各加盟院と毎月1回、90分程度のオンラインMTGを実施。3か月に1回程度、近隣の複数医院をまとめて訪問し、電話等でも随時フォローします。出張は月1回程度です。 ■このポジションの魅力 ・経営者の意思決定に継続的に関わり、中長期で事業成長を支援できる ・複数医院の課題や改善事例から、再現性のある経営支援力を磨ける ・営業の次のキャリアとして、経営視点と組織マネジメント力を身につけられる ■入社後の流れ 3～6か月間、歯科、財務、マーケティング、採用、人材育成、組織マネジメント等を体系的に学びます。研修後は5医院程度から担当し、習熟度に応じて担当数を増やします。 ■企業魅力 全国344医院が加盟し、今後10年で1,000医院を目指しています。オフィスホワイトニング材は出荷本数ベースで国内シェア82％。FC本部機能に加え、医療機器・オーラルケア商品の企画・開発・製造・販売まで担うSPA型モデルを強みに、世界一の審美歯科ブランドを目指しています。 ※『歯科医療機器・用品年鑑2024』（アールアンドディ社）の他社出荷本数をもとに当社算出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～516,130円 固定残業手当/月：74,442円～96,054円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 474,442円～612,184円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・経験に応じて相談 ※みなし残業30時間分を含む（超過分は別途支給） ※昇給は年1回 ※賞与年2回 ※想定年収は、標準評価であるB評価を取得した場合の賞与を含んで算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】課題解決営業◆営業＋αのスキルを習得◆歯科医院の事業成長に貢献◆シェアトップクラス企業
      【モノを売る営業から、経営課題を解決する仕事へ◆売上・採用・組織づくりまで支援する経営パートナー◆全国344医院を展開する業界最大級FC本部】 ＼こんな方におすすめ／ ・商品を提案するだけではなく、顧客の経営課題解決・事業成長に貢献したい ・営業経験を活かしながら、経営・人事・マーケティングなど幅広い知識を身につけたい ・自分だからこそ提供できる価値を持ち、市場価値を高めたい 当社は、全国344医院を展開する日本最大級の審美歯科フランチャイズプラットフォームです。今回募集するのは、加盟院である歯科医院の経営者と伴走し、売上向上・集客・採用・人材育成・組織づくりまで支援するポジションです。単なる営業職ではなく、経営者のパートナーとして経営課題の解決に深く関わる仕事です。 ■業務概要 担当エリア内の加盟医院の経営支援を行います。営業経験で培った提案力や関係構築力を活かしながら、経営・人事・マーケティングなどの知識を習得し、経営コンサルティングに近い立場で医院の成長を支援します。 ＜具体的には＞ ・担当エリアの加盟医院を定期訪問し、経営課題のヒアリングと分析 ・売上・利益向上のための改善提案・実行支援 ・担当院の採用・教育・集客・マーケティング戦略の策定支援 ・経営者やスタッフとの関係構築および信頼関係の維持 ・加盟医院同士の情報共有・ナレッジ展開の推進 ■働き方 出張：月1回程度　訪問頻度：3ヶ月に1回 ■入社後の流れ 3～6か月はサービス内容、マーケティングやマネジメント、採用、教育、歯科、財務などについて研修を行います。その後も研修プログラムを用意しており、未経験の方でも活躍できる環境です。研修終了後、最初は5医院程度からお任せします。コンサルティングの質を担保するため、最大でも担当医院数は25医院までとなっています。 ■企業魅力 全国で344医院(2026年3月末時点)がフランチャイズに加盟いただいており、今後10年で1000医院展開を目指しています。更に、当社は自社開発製品を持つSPAモデルで、業界内で独自のポジションを確立しています。個人医院の淘汰や自由診療の拡大など、歯科業界の再編が進む中で、圧倒的なポジションを築き国内外で事業を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～516,130円 固定残業手当/月：74,442円～96,054円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 474,442円～612,184円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・経験に応じて相談 ※みなし残業30時間分を含む（超過分は別途支給） ※昇給は年1回 ※賞与年2回 ※想定年収は、標準評価であるB評価を取得した場合の賞与を含んで算出しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ホワイトエッセンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タマリスク

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区新宿5-18-16SHINJUKU5ーⅠビル8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都／新宿】インテリアコーディネーター ※内装設計を担当／年間休日128日
      マンションのモデルルームやビル・ホテルのリニューアル、住宅リフォーム等の提案・設計・施工等を中心に事業を展開する当社にて、インテリアコーディネーターとして次のような仕事をご担当いただきます。 ■具体的な仕事： ・マンションや住宅の内装・インテリアの設計 ・CADを使用した図面作成 ・デザイナーとの仕様に関する打ち合わせ ・内装プランの資料作成 等 ※仕事の大半は、オフィス内での設計・図面作成です。 ■配属部署について： 先輩社員がOJT形式で業務の指導を行います。社員はそのほとんどが中途社員のため、今回ご入社いただく方も馴染みやすい雰囲気があると思います。 ■仕事のやりがい： タマリスクでは、他の施工会社では難しいとされる案件であっても取り組むことを諦めません。その点で大きなやりがいを感じられることが多く、また案件を通して、インテリアコーディネーターとして成長できる機会が多いことが特徴です、 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-18-16 SHINJUKU5ーⅠビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 260,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タマリスクで募集中の求人をもっと見る

    みずほ東芝リース株式会社

    リース
    東京都港区虎ノ門2-2-3虎ノ門アルセアタワー
    • 設立 1998年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門】企画提案営業(リース)～◆既存顧客メイン/幅広いリース商材/在宅制度あり
      既存顧客メイン/法人営業としてのキャリア構築が可能/残業月10～20時間/離職率約2％であり長期就業が叶う環境 ■業務詳細： 企業に対してリース等の提案営業を行っていただきます。既存顧客が中心です。入社後3～4年は業務体得の為、本社（東京）での勤務となります。ディーラー（東芝の関連会社）に対するルート営業、官公庁や大手企業向けのコンサルティング営業、法人への財務や環境にかかるソリューションの提案営業当、幅広いご経験ができます。 ■主な商材： ・自治体・官公庁を顧客とする省エネやDX化に関するリース提案 ・東芝の社会インフラや流通に関する製品をリース等により拡販（LED照明、空調機、エレベーター、防犯カメラ、POSシステムなど） ・東芝GとみずほGの連携により、様々な企業の課題に対してファイナンススキームを提案 ■営業スタイル： 1日に1～2件顧客とのアポイントがあり、他の時間は稟議書や提案資料の作成を行っています。サテライトオフィスを活用した効率的な営業活動が可能です。※担当社数はOJT指導を通して決定予定です。 ■キャリアパス： 社内ジョブローテーション制度により、営業以外のミドル・バックオフィス（営業推進部、事務管理部等）の経験も積める為、ビジネススキルを上げていく事が可能です。※バックオフィスを経験いただく意図としては、将来の幹部候補として全国各拠点の動きを把握し、視野を広げるためです。 ■配属組織について： 本社営業部は特色を持つ8つの営業部で構成されており、約90名の20代から50代までの幅広い世代の方が在籍しています。配属先についてはご面接の中でご本人の希望・適性に合わせて決定いたします。中途入社者も多く、異業界出身の方々もご活躍いただいています。 ■働き方： 土日祝休みで残業時間も月10～20時間であるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。3年以内の離職率は2％程度であり、長期的に働く方が多いです。 ■同社の特長： 東芝グループの総合力のもと、メーカー系リース会社として永年培ってきた経験と銀行系リース会社の専門性をにより、様々な顧客ニーズに応える商品提案ができます。補助金サポート、キャッシュレスサポート、保証延長など、付加価値のある商品を提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門２－２－３ 虎ノ門アルセアタワー28階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は各種手当含んだ金額です。給与についてはご年齢とご経験に応じて柔軟に設定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】企画営業◆既存法人向けリース提案／東芝×みずほG基盤／在宅可／離職率約2％
      既存顧客メイン/法人営業としてのキャリア構築が可能/残業月10～20時間/離職率約2％であり長期就業が叶う環境 ■業務詳細： 企業に対してリース等の提案営業を行っていただきます。既存顧客が中心です。入社後3～4年は業務体得の為、本社（東京）での勤務となります。ディーラー（東芝の関連会社）に対するルート営業、官公庁や大手企業向けのコンサルティング営業、法人への財務や環境にかかるソリューションの提案営業当、幅広いご経験ができます。 ■主な商材： ・自治体・官公庁を顧客とする省エネやDX化に関するリース提案 ・東芝の社会インフラや流通に関する製品をリース等により拡販（LED照明、空調機、エレベーター、防犯カメラ、POSシステムなど） ・東芝GとみずほGの連携により、様々な企業の課題に対してファイナンススキームを提案 ■営業スタイル： 1日に1～2件顧客とのアポイントがあり、他の時間は稟議書や提案資料の作成を行っています。サテライトオフィスを活用した効率的な営業活動が可能です。※担当社数はOJT指導を通して決定予定です。 ■キャリアパス： 社内ジョブローテーション制度により、営業以外のミドル・バックオフィス（営業推進部、事務管理部等）の経験も積める為、ビジネススキルを上げていく事が可能です。※バックオフィスを経験いただく意図としては、将来の幹部候補として全国各拠点の動きを把握し、視野を広げるためです。 ■配属組織について： 本社営業部は特色を持つ8つの営業部で構成されており、約90名の20代から50代までの幅広い世代の方が在籍しています。配属先についてはご面接の中でご本人の希望・適性に合わせて決定いたします。中途入社者も多く、異業界出身の方々もご活躍いただいています。 ■働き方： 土日祝休みで残業時間も月10～20時間であるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。3年以内の離職率は2％程度であり、長期的に働く方が多いです。 ■同社の特長： 東芝グループの総合力のもと、メーカー系リース会社として永年培ってきた経験と銀行系リース会社の専門性をにより、様々な顧客ニーズに応える商品提案ができます。補助金サポート、キャッシュレスサポート、保証延長など、付加価値のある商品を提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-6 興銀リースビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は各種手当含んだ金額です。給与についてはご年齢とご経験に応じて柔軟に設定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    みずほ東芝リース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本建築検査協会株式会社

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋3-13-11油脂工業会館
    • 設立 2005年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【長野市】建物の確認検査◆年休125日※土日祝／残業20h／50～60代活躍中／定年70歳／退職金有
      • NEW
      【資格手当や補助金も充実◎全国で27社だけ！国土交通大臣指定の検査機関◎限られた企業しか担えない専門領域で、ご経験と知識を活かしていただけます】 ■担当業務： 当社の確認検査員として、設備分野における確認検査業務を行って頂きます。 国土交通大臣指定機関・登録機関業務を初め、既存建物調査（ＥＲ作成）及び法適合調査、その他診断業務を行います。 ・確認検査業務における確認検査業務 ・構造計算適合性判定業務 ・住宅性能評価業務 ・省エネ適合性判定業務 ・既存建物調査・診断業務 ※案件についてはオフィスビルや商業施設、共同住宅、物流施設等の大型物件で多岐に渡ります。 ※確認検査業務は、新築物件担当と既存物件担当にてチームを分けています。 対象物としては戸建が約3割、商業施設などを含めた非住宅物件が7割程度となります。 ■入社後の流れ： OJTを中心とした教育を行います。 社内での勉強会の実施も行っており、各種資格の取得に向けたサポートもしっかりしています。 ■組織構成： 20代：6名／30代：14名／40代：14名／：50代：18名／60代23名／70代：17名（男女比率7:3）と幅広い世代で長期的に活躍されている方が多いです。 ■ポジションの魅力 ・20～70代まで幅広く活躍中： 70歳定年制のため、過去には50代でご入社され、安定した働き方で長期に活躍される方もいらっしゃいます。 現在70代後半の方もご活躍されており、長期就業が叶う環境です。 ・働きやすさ◎： 年間休日125日あり、残業時間も月平均残業時間20時間程度と比較的少ないことが特徴です。 ご自身のプライベートの都合も加味しながら、ワークライフバランスを保って就業できます。 保育園などの送迎で早退や遅い出勤なども可能です。 ・手当充実◎： 役職手当も役職に応じて支給しますが、それ以外にも各種資格保持者に関しては特別手当も支給をしています。 保持者だけでなく、資格取得の際の資格補助金制度もございます。 ■当社について： 国土交通大臣指定の第三者機関として不動産の証券化に伴い、土地と建物が一体となった「不動産」の価値算出の基礎となるエンジニアリング調査業務及び建物の調査・診断・鑑定を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野出張所 住所：長野県長野市南千歳2-12-1　長野セントラルビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～571,400円 ＜月給＞ 285,700円～571,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/賞与：年2回 ■その他手当 確認検査員：30,000～50,000円 構造計算適合判定員：20,000～30,000円 住宅性能評価員：15,000～20,000円 省エネ適合性判定資格者：15,000～20,000円 一級建築士：10,000円 その他資格給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】建物の確認検査◆年休125日／50～60代活躍中／定年70歳／再雇用制度あり／残業20h程度
      【年休125日/資格手当や補助金も充実/プライベート両立しやすい就業環境】 ■担当業務： 当社の確認検査員として、設備分野における確認検査業務を行って頂きます。国土交通大臣指定機関・登録機関業務を初め、既存建物調査（ＥＲ作成）及び法適合調査、その他診断業務を行います。 ・確認検査業務における確認検査業務 ・構造計算適合性判定業務 ・住宅性能評価業務 ・省エネ適合性判定業務 ・既存建物調査・診断業務 ※案件についてはオフィスビルや商業施設、共同住宅、物流施設等の大型物件で多岐に渡ります。 ※確認検査業務は、新築物件担当と既存物件担当にてチームを分けています。対象物としては戸建が約3割、商業施設などを含めた非住宅物件が7割程度となります。 ■入社後の流れ： OJTを中心とした教育を行います。社内での勉強会の実施も行っており、各種資格の取得に向けたサポートもしっかりしています。 ■組織構成： 20代：6名／30代：14名／40代：14名／：50代：18名／60代23名／70代：17名（男女比率7:3）と幅広い世代で長期で活躍されている方が多いです。 ■ポジションの魅力 ・20～70代まで幅広く活躍中： 70歳定年制のため、過去には50代でご入社され、安定した働き方で長期に活躍される方もいらっしゃいます。現在70代後半の方もご活躍されており、長期就業が叶う環境です。 ・働きやすさ◎： 年間休日125日あり、残業時間も月平均残業時間20時間程度と比較的少ないことが特徴です。ご自身のプライベートの都合も加味しながら、ワークライフバランスを保って就業できます。保育園などの送迎で早退や遅い出勤なども可能です。 ・手当充実◎： 役職手当も役職に応じて支給しますが、それ以外にも各種資格保持者に関しては特別手当も支給をしています。保持者だけでなく、資格取得の際の資格補助金制度もございます。 ■当社について： 国土交通大臣指定の第三者機関として不動産の証券化に伴い、土地と建物が一体となった「不動産」の価値算出の基礎となるエンジニアリング調査業務及び建物の調査・診断・鑑定を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：石川県金沢市西念1丁目1番7号 金沢けやき大通りビル 5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～571,400円 ＜月給＞ 285,700円～571,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/賞与：年2回 ■その他手当 確認検査員：30,000～50,000円 構造計算適合判定員：20,000～30,000円 住宅性能評価員：15,000～20,000円 省エネ適合性判定資格者：15,000～20,000円 一級建築士：10,000円 その他資格給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本建築検査協会株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社DEITA

    アウトソーシング
    東京都板橋区中丸町11-2ワコーレ要町ビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 617名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全32件
    • 【第二新卒・未経験歓迎】既存営業◆DX推進の課題解決伴走をお任せ/年商100億円規模企業
      • NEW
      【第二新卒・未経験歓迎！2030年までに年商1,000億円を目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中/社員の成長を源泉に多角的に事業を展開】 既存顧客に対し、AIを活用したDX（デジタルトランスフォーメーション）推進のパートナーとして、課題発見から解決まで伴走していただくポジションです。 顧客企業においてAI関連でのDX化に向けた課題発見・解決、ソリューション設計・実装に向けた伴走をしていただく既存営業となります。 ※客先常駐ではなく、複数企業を担当いただく既存営業職となります。 【主な業務内容】 ・既存顧客への定期的なフォローおよび関係構築 ・顧客の業務課題・経営課題のヒアリング ・AI・DX活用に関する課題発見および改善提案 ・ソリューション設計および導入支援 ・導入後の活用支援および効果検証 【魅力】 未経験からでもAI関連の知見を広げDX化のスペシャリストとして活躍できるようになります。 ■インセンティブ・キャリアパス ◇成果がしっかり評価されるインセンティブ制度（粗利の10％～15％） 当社には年収1000万超えのプレイヤーも多数在籍しており、月150万以上のインセン支給実績もございます。また、年功序列序列なし、成果で昇給・昇格の制度のため、若手でも実績次第で昇給、リーダー・マネージャーへステップアップが可能です。 ◇新規事業発足制度あり どの社員にも新規事業を発足するチャンスがあります。社員発案のプロジェクトが年間100件以上立ち上がる環境です。 ■当社について： 人材派遣事業からスタートした当社に事業は、営業代行を軸に、地域経済を活性化させる地域通貨事業、飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、他社との大きな差別化ポイントになります。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携などビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：88,288円～232,432円 固定残業手当/月：45,046円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ※その他固定手当：職能給 ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／未経験歓迎】J:COM営業◆1年目約8割が年収700万超！充実研修×稼げる営業
      【未経験歓迎★1年目約8割が年収700万円以上！月収37万円~／学歴・経験不問／異業種からの転職者多数活躍／充実研修＆サポート／年間休日121日】 国内最大級のケーブルテレビ『J:COM』のメンバーとしてケーブルテレビ、インターネット回線、格安スマホ、電気などのサービスを担当エリアのお客様にご案内します。 当事業部は当社の主軸事業で、当社で最も多くの社員が働く事業部です。さらに事業拡大をすべく、増員での募集です！ ■具体的には： 担当エリアのお客様宅を訪問し、ケーブルテレビやインターネット回線、格安スマホ、電気などの生活に欠かせないサービスをご案内・ご提案します。 訪問リストは会社が効率よく回れるよう準備するため、営業未経験でも安心です。先輩社員が同行しながら、名刺交換や話し方、サービス説明の仕方など営業の基本を丁寧に教えます。 1日に複数のお宅を訪問し、コミュニケーションを通じて信頼関係を築き、契約につなげていきます。 ■このポジションの魅力： ◇約8割の若手社員が1年目から年収700万円以上を実現しています！ ◇営業代行に特化し、自社サービスの開発コストを抑えることで、人件費にしっかり還元しています。 ◇高い営業実績とクライアントからの利益率の良さが高収入を支えています。 ◇未経験でも社会人マナーから丁寧に指導。名刺交換や話し方など基礎から学べます。 ◇飲食や他業界からの転職者も多数活躍中！ ◇成果だけでなく努力の過程も評価しているので、半年でリーダー昇格も可能。 ■キャリアパス： ◇年功序列はないので実績に応じて昇給昇格が可能です。 ◇ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメント、新規事業、営業企画など多彩なキャリアパスあり。 ◇キャリアチェンジ（異動希望）制度や新規事業発足制度「NeoOne.Lab」も活用し、多様な働き方を実現できます。 ■当社について： ◇営業代行を軸に、IT、飲食、地域活性化事業など多岐にわたる事業を展開しています。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、他社との大きな差別化ポイントになります。 ◇ロサンゼルス・ドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区九品寺5丁目8番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：103,208円～242,155円 固定残業手当/月：46,792円～67,845円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社DEITAで募集中の求人をもっと見る

    イー・ジーニング株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都品川区上大崎2-24-9アイケイビルディング2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】販売スタッフ※新店舗店長候補◆レディースブランド「SOMETHING」／エドウイングループ
      ～オープニング店長候補／レディースデニムブランド「SOMETHING」の新店舗立ち上げに挑戦／接客・販売経験を活かして店舗運営全般を担当／研修制度充実／MDなど多彩なキャリアパスあり～ ■同社について 同社は株式会社エドウインの子会社で、自社ブランド製品を取り扱う直営店舗の運営を通じて高品質なカジュアルファッションを提供しています。 ■「SOMETHING」について 株式会社エドウインが展開し、1979年に誕生したレディースジーンズブランドです。「女の子はかならずきれいになる。」をコンセプトに、女性の体型を研究し続け、美しいシルエットと快適な履き心地を追求しています。日本発のデニムブランドとして培ってきた高いクラフトマンシップを強みに、多くの女性から支持を得ています。 ■業務内容 新規オープン店舗の店長候補として、ブランドのさらなる認知拡大と顧客満足度向上を目指し、接客販売だけでなく店舗運営全般をお任せします。 〈業務詳細〉 ・接客、販売業務 ・売上管理、数値分析 ・商品在庫管理 ・顧客管理、販促企画 ・スタッフの指導、育成 ■当社・当求人の魅力 ・新店舗の立ち上げという貴重なフェーズに携わることができ、自身のアイデアや経験を店舗づくりに活かせる環境です。 ・女性専用のシルエットやパターンを研究し、細部までこだわり抜かれたジャパンデニムだからこそ、自信と誇りを持ってお客様へ魅力を提案できる環境です。 ■組織構成 新店舗は、店長を中心に契約社員・パート・アルバイトを含む7～8名程度で構成される予定です。オープニングメンバーとして店舗づくりに主体的に参画いただきます。 ■ご入社後について ご入社後は知識習得のため、都内のコンセプトショップにて研修していただきます。（研修中宿泊費などは会社負担）本配属は研修中の習得度合い等を考慮しながら決定いたします。 ■キャリアパス 店長として経験を積んだ後は、店舗管理や運営を行う業務や、商品企画・仕入れを担うMD（マーチャンダイザー）職など、より広いフィールドで活躍できるキャリアステップもご用意しています。 ■働き方 ・実働7.5時間のシフト制勤務 ・月中旬頃に公休希望提出　※店舗によって差あり ・全国転勤可能性あり（本人意向・状況を考慮） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋新店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 256,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・ジーンズのEDWIN】アパレル販売スタッフ※新レーベル店長候補◆伊藤忠G／キャリアパス多数
      ～新レーベル立ち上げ・オープニング店長候補募集／80年以上の歴史を持つエドウイングループの新たな挑戦／接客経験を活かし店舗づくりから参画／売上管理・育成にも挑戦可能～ ■同社について 同社は株式会社エドウインの子会社で、自社ブランド製品を取り扱う直営店舗の運営を通じて高品質なカジュアルファッションを提供しています。 ■採用背景 全社D2C戦略（小売化）の推進に伴い、新レーベルの立ち上げおよび新規店舗をオープンします。新レーベルは20～30代の新規顧客獲得を担うエントリーブランドとして展開予定です。 今回は、新店舗の立ち上げメンバーとして店舗運営を担い、ブランドの成長を支えていただく方を募集します。80年以上の歴史を持つエドウインの新たな挑戦を推進するための増員採用です。 ■業務内容 新規オープン店舗の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。接客・販売だけでなく、売上管理やスタッフ育成など幅広い業務に携わり、ブランドの成長を支えていただきます。 〈業務詳細〉 ・接客、販売業務 ・売上管理、数値分析 ・商品在庫管理 ・顧客管理、販促企画 ・スタッフの指導、育成 ■当社・当求人の魅力 ・新レーベル立ち上げという貴重なフェーズに携わることができ、自身のアイデアや経験を店舗づくりに活かせる環境です。 ・80年以上の歴史を持つブランド基盤がありながら、新たな顧客層獲得に向けたチャレンジができるため、大きなやりがいを実感いただけます。 ■組織構成 新店舗は、店長を中心に契約社員・パート・アルバイトを含む7～8名程度で構成される予定です。オープニングメンバーとして店舗づくりに主体的に参画いただきます。 ▼ご入社後について ご入社後は知識習得のため、都内のコンセプトショップにて研修していただきます。本配属は研修中の習得度合い等を考慮しながら決定いたします。 ■キャリアパス 店長として経験を積んだ後は、店舗管理や運営を行う業務や、商品企画・仕入れを担うMD（マーチャンダイザー）職など、より広いフィールドで活躍できるキャリアステップもご用意しています。 ■働き方 ・実働7.5時間のシフト制勤務 ・月中旬頃に公休希望提出　※店舗によって差あり ・全国転勤可能性あり（本人意向・状況を考慮） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内新レーベル店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 256,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イー・ジーニング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ロジカル

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都足立区竹の塚2-32-13八重洲竹ノ塚ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 521名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【生協ドライバー】ルート配送◆土日休み◆研修完備◆月給30万円以上＜東京／埼玉＞
      • 締切間近
      ～未経験の方も大歓迎／ペーパードライバーもOKな充実した研修制度／地域のライフラインとして利用者の生活を支えます～ ■業務内容： ・パルシステム（生協）の配送ドライバーのお仕事です。 ・ルート配送なので固定のお宅へ訪問してコミュニケーションを取りながら配送を進めていただきます。時には商品のご提案なども行うお仕事です。 ・普通免許OKの1.5t車（全車AT車）で近隣の地域へ食材や雑貨を配達します。近距離への配送なので長時間の運転はありません。 ・トラックは貴方の専用車両を用意します。普通免許OKでバックモニターやドライブレコーダーも完備しているので安心です。 ■業務詳細： ＜出社～出発＞ ・朝、出社した後は各自専用のトラックへ荷物の積み込みを開始します。積み込み完了後は点呼や朝礼を行って出発。 ＜配送スタート～配送終了＞ ・近いコースなら5分～10分くらいで到着します。 ・在宅されている利用者さんと日常的な会話をしながら配送を進めていきます。 ・配送エリアは○丁目から○丁目まで…ほどの距離なので長距離はありません。 ・休憩は自由に取りながら一日60件～70件ほどの配送を終えて配送センターへ帰着。 ＜帰着～退社＞ ・配送センターに戻ったら荷台を片付けて、事務所でその日の注文の確認と翌日の準備をして退社。 ・定時で退社する人もいたり、時間単位で取得できる有給休暇を取得する方もいます。 ■教育制度： ・最初はトラックの助手席に乗って研修スタート。 ・先輩と一緒に利用者へ挨拶をしながら配送ルートを覚えていきます。 ・配送センターに帰着したら構内を使用して簡易的なコースを設置。 ・まずは運転に慣れていただく為に反復練習を繰り返します。（2～3週間ほど）構内講習をクリアしたら路上運転開始 ・最初は行き帰りの運転から馴染んでもらい、徐々にコース内の運転を始めていきます。 ・研修期間も大詰めになると先輩は見守り役になって貴方がメインで配送を行います。（入社から1か月～1か月半） ・最終的に同乗テストを行い、合格したら翌日からお一人での仕事がスタートします（ここまで入社から約2か月間です。） ・それぞれの成長に合わせてしっかり寄り添っていきますので未経験の方でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 練馬事業所 住所：東京都練馬区田柄4-38-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 蕨事業所 住所：埼玉県蕨市錦町2-10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 草加事業所 住所：埼玉県草加市青柳3-30-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,584円～331,566円 固定残業手当/月：75,082円～108,434円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,666円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には変動手当含みます。 ■昇給：年最大3回 └定額昇給（毎年4月に4,000円昇給） └評価給（年2回の評価制度によって昇給の可能性あり） ■モデル給与： 26歳 入社3年目：340,000円 33歳 入社5年目：370,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【生協ドライバー】ルート配送◆土日休み◆研修完備◆月給30万円以上＜東京／神奈川＞
      • 締切間近
      ～未経験の方も大歓迎／ペーパードライバーもOKな充実した研修制度／地域のライフラインとして利用者の生活を支えます～ ■業務内容： ・パルシステム（生協）の配送ドライバーのお仕事です。 ・ルート配送なので固定のお宅へ訪問してコミュニケーションを取りながら配送を進めていただきます。時には商品のご提案なども行うお仕事です。 ・普通免許OKの1.5t車（全車AT車）で近隣の地域へ食材や雑貨を配達します。近距離への配送なので長時間の運転はありません。 ・トラックは貴方の専用車両を用意します。普通免許OKでバックモニターやドライブレコーダーも完備しているので安心です。 ■業務詳細： ＜出社～出発＞ ・朝、出社した後は各自専用のトラックへ荷物の積み込みを開始します。積み込み完了後は点呼や朝礼を行って出発。 ＜配送スタート～配送終了＞ ・近いコースなら5分～10分くらいで到着します。 ・在宅されている利用者さんと日常的な会話をしながら配送を進めていきます。 ・配送エリアは○丁目から○丁目まで…ほどの距離なので長距離はありません。 ・休憩は自由に取りながら一日60件～70件ほどの配送を終えて配送センターへ帰着。 ＜帰着～退社＞ ・配送センターに戻ったら荷台を片付けて、事務所でその日の注文の確認と翌日の準備をして退社。 ・定時で退社する人もいたり、時間単位で取得できる有給休暇を取得する方もいます。 ■教育制度： ・最初はトラックの助手席に乗って研修スタート。 ・先輩と一緒に利用者へ挨拶をしながら配送ルートを覚えていきます。 ・配送センターに帰着したら構内を使用して簡易的なコースを設置。 ・まずは運転に慣れていただく為に反復練習を繰り返します。（2～3週間ほど）構内講習をクリアしたら路上運転開始 ・最初は行き帰りの運転から馴染んでもらい、徐々にコース内の運転を始めていきます。 ・研修期間も大詰めになると先輩は見守り役になって貴方がメインで配送を行います。（入社から1か月～1か月半） ・最終的に同乗テストを行い、合格したら翌日からお一人での仕事がスタートします（ここまで入社から約2か月間です。） ・それぞれの成長に合わせてしっかり寄り添っていきますので未経験の方でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 江戸川事業所 住所：東京都江戸川区松江2-10-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横須賀事業所 住所：神奈川県横須賀市山科台7-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 湘南事業所 住所：神奈川県藤沢市柄沢2-7-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,584円～331,566円 固定残業手当/月：75,082円～108,434円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,666円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には変動手当含みます。 ■昇給：年最大3回 └定額昇給（毎年4月に4,000円昇給） └評価給（年2回の評価制度によって昇給の可能性あり） ■モデル給与： 26歳 入社3年目：340,000円 33歳 入社5年目：370,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ロジカルで募集中の求人をもっと見る

    アリストジャパン株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都中央区日本橋富沢町8-7サンビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】営業◆グローバル展開する世界的LEDメーカーの日本支社／羽田空港や通天閣などへ導入実績あり
      ◆◇年間休日127日・残業月10-20H程度／世界的なLEDメーカーであるアリストエンジニアリングの日本支社／ノルマなし／日本支社のコアメンバーとしての採用◇◆ ■業務内容： 当社の法人営業担当として、建築照明に使われるLED応用製品の営業を行います。 既存顧客への営業および新規分野への営業も担当していただきます。 具体的には、電材商社や設計事務所に提案販売するお仕事です。 ※出張も年に数回あります（手当あり）。 ■就業環境： 残業をさせない方針のため、残業は残業月10-20H程度を想定してます(所定労働時間は1日7時間30分)。また年間休日127日、土日祝はお休みとワークライフバランスを保った働き方が可能です。また少人数の組織のため風通しが良く、裁量大きくお仕事をすることが可能です。営業アシスタントが常にフォローしてくれる環境を構築しております。 ■当社の魅力： シンガポールに拠点を置く世界的なLEDメーカー、アリストエンジニアリングの販売商社として実績を築いてきました。世界と日本を繋ぐ羽田東京国際空港、大阪のシンボル通天閣、そしてシンガポールのチャンギ国際空港など、名だたる有名ランドマーク施設に当社の様々なLED製品を導入しております。当社のサービスは出荷時に特に定評がございます。他社では、有料であったり、時間がかかったりする配置図を無償にて短時間に提供しております。そのための専属部署があり差別化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町8-7 サンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／人形町駅／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,200円 固定残業手当/月：75,000円～91,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※月給の3か月分を想定（年収に含む） ■昇給：あり（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業／大阪】グローバル展開する世界的LEDメーカーの日本支社／羽田空港や通天閣などへ導入実績あり～
      ◆◇年間休日127日・残業月10-20H程度／世界的なLEDメーカーであるアリストエンジニアリングの日本支社／ノルマなし／日本支社のコアメンバーとしての採用◇◆ ■業務内容： 当社の法人営業担当として、アリストエンジニアリングLED応用製品の企画、提案営業をお任せ致します。主に建物の看板・建築照明に使われるLED応用製品の営業を行います。 ■業務詳細： 1）建築照明に使われるLED応用製品の営業を行います。 既存顧客への営業および新規分野への営業も担当していただきます。 ＜具体的には＞電材商社や設計事務所に提案販売するお仕事です。 2）建物の看板に使われるLED応用製品の営業を行います。 既存顧客への営業および新規分野への営業も担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・顧客からの問い合わせを受け、商品の紹介やヒアリングを実施 ・在庫確認 ・納期管理 ・納品 ・アフターフォロー等 ※出張も年に数回あります（手当あり）。 ■就業環境： 残業をさせない方針のため、残業は残業月10-20H程度を想定してます(所定労働時間は1日7時間30分)。また年間休日127日、土日祝はお休みとワークライフバランスを保った働き方が可能です。また少人数の組織のため風通しが良く、裁量大きくお仕事をすることが可能です。配属先は2名の営業が在籍しており、営業アシスタントが常にフォローしてくれる環境を構築しております。 ■当社の魅力： シンガポールに拠点を置く世界的なLEDメーカー、アリストエンジニアリングの販売商社として実績を築いてきました。世界と日本を繋ぐ羽田東京国際空港、大阪のシンボル通天閣、そしてシンガポールのチャンギ国際空港など、名だたる有名ランドマーク施設に当社の様々なLED製品を導入しております。当社のサービスは出荷時に特に定評がございます。他社では、有料であったり、時間がかかったりする配置図を無償にて短時間に提供しております。そのための専属部署があり差別化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル705号室 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,200円 固定残業手当/月：75,000円～91,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※月給の3か月分を想定（年収に含む） ■昇給：あり（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アリストジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本エクサシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都墨田区江東橋2-14-7錦糸町サンライズビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【博多】ERP導入コンサルタント※研修体制充実/年休124日・残業月5H程度/福利厚生充実◎
      【若手活躍中/上流工程にチャレンジ可能！/資格取得補助あり/転勤なし/エンジニアが働きやすい環境/現在のスキルに応じた研修内容が充実しており、継続的な研修実施でサポートします！】 SAP導入プロジェクト推進の中核となる一員として、多様な業種のクライアントへ、システム導入（要件定義/設計/構築/テスト）をご担当頂きます。 ■業務内容： ERP（SAP、mcframe）の開発、運用保守 当社はmcframeの開発エンジニアリングパートナーに加盟しております。東京本社からのニアショアがメインとなり、現在運用保守にも着手中です。 基本的にはチームでの参加となります。 ご経験のスキルを活かした業務をお任せいたします。 ■組織構成： 福岡支社は、20名程度のエンジニアが業務に当たっています。 年齢構成：20代2割、30代3割、40代3割、50代2割 ■当社の魅力 ・幅広い取引先で経験が積める環境： 大手総合商社や大手総合化学メーカーなど一部上場企業のお客様から中小企業のお客様まで幅広くご支援させていただいております。 プロジェクトが大きいものも要件定義から携わります。比較的規模の小さなプロジェクトではコンサルから入るため上流工程の経験も豊富に積むことができます。 ・充実した研修体制： 入社後は習熟度に応じて社内にて研修を実施いたします。 また、配属後もOJTにてサポートいたします。より短期間で成長をサポートできるフォロー体制は整っておりますのでご安心ください。 ・社員へ還元する風土・制度： 技術者に対してのインセンティブ制度が賞与とは別に設定されています。技術者として、資格試験に合格された方や売上・利益に貢献した方上位8名に特典が送られます。トップは賞金75万円、他には金の延べ棒や旅行券など様々なものがございます。 ・資格手当も手厚いです： 該当する資格を取得すれば資格報酬が支給され、月額支給の資格手当も付与されます。資格を取得すればするほど給与が上がる仕組みです。 ・残業について： 当社では、技術者に対して量よりも質を重視する風土があります。そのため、勤務時間内に仕事を終わらせることが推奨されています。リリース前やトラブル対応などの特別な状況を除き、通常の残業時間は月5時間以内です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-15 BMBインターシティ5階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～884万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：13,000円～22,700円 ＜月給＞ 268,000円～338,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：（過去実績）0.00％～15.00％ ■賞与：年2回（過去実績）20万円～120万円 ■モデル年収 福岡／31歳・SAP認定コンサルタント資格所得／480万円 東京／47歳・SAPコンサルタント職／1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】システムエンジニア ※研修体制充実/年休124日・残業月5H程度で働き方◎/福利厚生充実◎
      【若手活躍中/上流工程にチャレンジ可能！/資格取得補助あり/転勤なし/エンジニアが働きやすい環境/現在のスキルに応じた研修内容が充実！継続的な研修実施でサポートします！】 ソフトウェアの開発から運用、ERP（MCFrame、SAP R/3など）のカスタマイズから導入まで、各種システムの企画・設計・開発・運用保守などを行うSE・エンジニア業務です。あなたの経験や希望に合うプロジェクトをお任せします。直取引や大手SIerとの取引を中心に、エンジニアとして上流から下流工程まで幅広く携われます。 ■業務内容： オープン系システムの開発、運用保守 Java、C#、.NET、PHPなどを用いた各種システム開発：顧客先にて自社チームで参画するプロジェクトがメインとなりますが、東京本社からのニアショアなど社内での受託開発も増加傾向です。 ■当社の魅力 ・幅広い取引先で経験が積める環境： 大手総合商社や大手総合化学メーカーなど一部上場企業のお客様から中小企業のお客様まで幅広くご支援させていただいております。 プロジェクトが大きいものも要件定義から携わります。比較的規模の小さなプロジェクトではコンサルから入るため上流工程の経験も豊富に積むことができます。 ・充実した研修体制： 入社後は習熟度に応じて社内にて研修を実施いたします。また、配属後もOJTにてサポートいたします。より短期間で成長をサポートできるフォロー体制は整っておりますのでご安心ください。 ・社員へ還元する風土・制度： 技術者に対してのインセンティブ制度が賞与とは別に設定されています。技術者として、資格試験に合格された方や売上・利益に貢献した方上位8名に特典が送られます。トップは賞金75万円、他には金の延べ棒や旅行券など様々なものがございます。 ・資格手当も手厚いです： 該当する資格を取得すれば資格報酬が支給され、月額支給の資格手当も付与されます。資格を取得すればするほど給与が上がる仕組みです。 ・残業について： 当社では、技術者に対して量よりも質を重視する風土があります。そのため、勤務時間内に仕事を終わらせることが推奨されています。リリース前やトラブル対応などの特別な状況を除き、通常の残業時間は月5時間以内です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-15 BMBインターシティ5階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～884万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：13,000円～22,700円 固定残業手当/月：15,000円～16,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～338,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：（過去実績）0.00％～15.00％ ■賞与：年2回（過去実績）20万円～120万円 ■モデル年収 福岡／31歳・SAP認定コンサルタント資格所得／480万円 東京／47歳・SAPコンサルタント職／1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本エクサシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トータルブレーン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区築地3-11-6築地スクエアビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • イベントプロデューサー／有名イベント多数／インセン／昇給2回
      • NEW
      大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社など優良クライアントから多数の依頼を受け、多くの人々を熱狂させる大型のイベント実施管理を行う当社。今回は主に、大型案件を中心とした制作ディレクション業務をお任せします。 ～案件増加＆事業拡大に伴う増員募集！～ イベント案件の増加に加え、東京・大阪に続き名古屋の新規拠点も開設。今後さらに大型案件や新たなプロジェクトが増える中、経験を活かし、中心メンバーとして活躍いただけます。 【具体的には】 イベントの企画の打ち合わせから当日の進行管理まで、幅広い経験を積んで活躍していきたい方を募集します。 ■クライアントの実施イベントの内容ヒアリング、提案書見積書の作成 ■イベントに合わせた会場の選定、交渉、当日オペレーションの企画 ■運営オペレーションマニュアルの策定、関係者との打ち合わせ実施 ※プロデューサーと連携しながら当日の企画内容の検討や、実施までの全体をまとめながら業務に励んでいただきます。 ◆イベント実績一例 東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショウ、コミックマーケット、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション　他 ＼チェックPOINT／ ★多彩なクリエイティブ★ 当社はプロモーション領域を中心に、クリエイティブをサポートする企業です。お客様の課題解決に向けた提案を行い、お客様に合ったクリエイティブを様々な角度でサポートします。 ★多様なプロフェッショナルが集結★ 私たちが得意とするイベントはもとより、空間プロデュースやデザインデジタル施策、各種キャスティングの提案など、様々なプロフェッショナルが揃う環境です。 ★プロモーション活動を支援★ 様々なイベント支援を通じて、企業のプロモーション活動に貢献しています。当日の進行管理の多くの実績に加え、トータルで幅広いクライアントニーズに応えられる点も大きな強みです。
      【転勤なし】本社（東京都）・大阪支社（大阪府）・名古屋支社（愛知県）のいずれかでの勤務となります。 ★お住まいやご希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ■本社 東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩1分 東京メトロ有楽町線 「新富町駅」より徒歩7分 ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4-400号 大阪駅前第4ビル4階6号 ＜アクセス＞ 各線「梅田駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 ※Newオープン！ 愛知県名古屋市中区錦1-13-33 福昌名古屋ビル5階 ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分 ※現在はリモートワークを取り入れております。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙。
      【アシスタント】 想定年収：420万円～504万円 月給：35万円～42万円（固定残業代含む） 月額（基本給）：23万4555円～28万1466円 ※固定残業手当は月60時間を、月11万5445円～13万8534円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 【リーダー・プロデューサー候補】 想定年収：480万円～600万円 月給：40万円～50万円（固定残業代含む） 月額（基本給）：26万8063円～33万5079円 ※固定残業手当は月60時間分を、月13万1937円～16万4921円支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ★経験・スキルを考慮の上決定します！ ★当社で活かせそうな強みや経験をお持ちの方は、ぜひ面接でお話を聞かせてください！ ご経験に応じて、ポジションや待遇を考慮いたします。 ■インセンティブ 当社では、担当した案件や業務における成果・貢献度を正当に評価し、インセンティブとして還元しています。 年次や年齢だけで評価するのではなく、成果や貢献度を大切にしているため、経験や実績を活かして高い成果を上げた方は、その分しっかりと収入アップを目指せます。
    • 【名古屋/リーダー候補】イベントプロデューサー◆東京ガールズコレクション等の大型案件多数／年126休
      • NEW
      【AD経験者歓迎】～優良クライアントから依頼多数／年休126日／残業30h／在宅勤務可能～ 大手広告代理店やSP制作会社、メーカー、事業会社から依頼を受け大型のイベント実施管理を行う当社。イベントの企画の打ち合わせから当日の進行管理、チーム統括まで幅広い経験を積んで活躍していきたい方を募集します。 ■業務内容： 様々なクライアントから依頼を受けた大型案件を担う制作ディレクション業務をメインにお任せします。 ・クライアントの実施イベントの内容ヒアリング、提案書見積書の作成 ・イベントに合わせた会場の選定、交渉、当日オペレーションの企画 ・運営オペレーションマニュアルの策定、関係者との打ち合わせ実施 ※プロデューサーと連携しながら当日の企画内容の検討や、実施までの全体をまとめながら業務に励んで頂きます。 ■組織構成： 社員全体で70名程の組織でうち10名程管理部門、8名キャスティング部門となっておりそれ以外の社員はイベントに携わっています。20～30代が中心の活気ある雰囲気です。 ■当社について： あらゆる角度でクリエイティブをサポート。トータルブレーンはプロモーション領域を中心にクリエイティブをサポートしていく会社です。お客様の課題解決を、その内容に合ったチームを提案し、お客様に合ったクリエイティブを、あらゆる角度でサポートします。弊社では沢山のプロフェッショナルが在籍、契約をしております。単なるイベントにとどまらず、空間プロデュースやデザインデジタル施策、各種キャスティングの提案まで行っています。 ■イベント実績一例： 東京モーターショー、東京国際映画祭、お台場夢大陸、東京マラソン、サマーソニック、東京ゲームショー、コミックマーケット、ジャンプフェスタ、ULTRAJAPAN、ニコニコ超会議、全国高校生シャドウバース選手権、ROCKINJAPANFESTIVAL、フジロックフェスティバル、東京ガールズコレクション、テレ朝サマーステーション、サッカー日本代表応援キャンペーン他 ■当社の特徴： 様々なイベント支援を通じて、企業のプロモーション活動に貢献しております。当社の強みは当日の進行管理の多くの実績に加えて、多くのイベントスタッフを抱えており、トータルで幅広いクライアントニーズに応える事が出来るのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目13-33 福昌名古屋ビル5階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,063円～335,079円 固定残業手当/月：131,937円～164,921円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トータルブレーンで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 神奈川県 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    東京都の転職・求人情報を探す

    東京都
    千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区 八王子市 立川市 武蔵野市 三鷹市 青梅市 府中市 昭島市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 東村山市 国分寺市 国立市 福生市 狛江市 東大和市 清瀬市 東久留米市 武蔵村山市 多摩市 稲城市 羽村市 あきる野市 西東京市 大島町 利島村 新島村 神津島村 三宅村 御蔵島村 八丈町 青ヶ島村 小笠原村 西多摩郡（瑞穂町、日の出町、檜原村、奥多摩町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます