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    22ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 152,243 社中 1,051〜1,100 社を表示

    ウエットマスター株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都新宿区中落合3-15-15
    • 設立 1969年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全9件
    • 【埼玉県所沢市】電気・電子回路設計（業務用・産業用加湿器）◆国内シェア50％以上/年休125日
      【業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア／上流から担う回路設計／残業月平均10時間／創業約50年】 ■期待する役割（お任せする仕事内容）： 24年10月に新設されたR&Dセンターには回路設計専用の部屋を設けるなど製品開発に力を入れています！お客様のニーズに応えるべく、以下の業務に幅広く携わっていただきます。 ・加湿器制御装置のシステム設計（要求分析から基本設計まで） ・設計仕様書の作成、およびレビュー ・設計協力会社との打ち合わせ、技術的な調整 ・マイコンを中心とした周辺回路設計（通信回路、センサ回路、モーター駆動回路、電源回路など） ・試作機の評価、不具合解析、改善提案 ■業務イメージ： お客様や営業部門からの要求に基づき、加湿器の新しい制御システムや機能の企画からスタートします。設計フェーズでは、お客様の求める性能やコスト、納期などを考慮し、最適な回路構成を検討します。設計協力会社と密に連携し、部品選定からレイアウトまで細部にわたり検討を進めます。試作機が完成した後は、様々な環境下での評価試験を行い、品質と信頼性を確認していきます。 ■所属組織の説明： R&Dセンターは、業務用・産業用加湿器の技術を進化させ続けるための、研究・設計・検証を担う少数精鋭の開発中枢組織です。 回路設計チームは少数精鋭で、大きな裁量と責任を持って業務に取り組んでいます。 ■当社について： 当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。 当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されており、今回のポジションは製品の安定稼働を裏方で支える重要な役割となります。 当社のモットーは「楽しい会社、楽しい人生」です。生活のための仕事ではなく、社員が楽しんで働ける環境作り、雰囲気作りに力を入れており、社員間の風通しが良いことが当社の魅力の一つです。 ■その他 ・当社では社員の定着率がよく、背景には上下関係など分け隔てなく聞ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ R&Dセンター 住所：埼玉県所沢市北原町866-12 勤務地最寄駅：西武新宿線／航空公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 620万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績6.5ヶ月分 ■モデル年収：680万円（38歳、経験16年、残業10時間/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】業務用・産業用加湿器のサービスエンジニア◆国内シェアトップクラス／年休125日／残業15H
      当社の業務用・産業用加湿器を納入している施設において、サービスエンジニアとして保守メンテナンスや故障時の修理対応、機器や部品のリニューアル作業をお任せします。 ■業務内容： ◇オフィス・ホテル・病院、工場など向けの各種業務用・産業用加湿器のメンテナンス ◇販売代理店やビル管理会社のサービスエンジニアへの技術指導 ＜対象エリア＞東海エリア※稀に他エリアに出張有 ＜取扱製品＞気化式加湿器／蒸気式加湿器／水噴霧式加湿器／流量管理システム機器 ■備考： ・ゆくゆくは協力委託先業者の管理や技術指導もお任せいたします。 ・将来的には部署や案件のマネジメントを期待しております。 ・東海エリアを中心に、稀にクライアントにより短期出張していただくことがあります。 ・専門知識については入社後、研修教育を行いますので、徐々に身に付けていただきます。 ・当社では社員の定着率がよく、背景には上下関係なく分け隔てなく聞ける環境です。 ・繁忙期は忙しくなりますが、きちんと報酬でお返しすることや福利厚生も整えております。 ■組織構成について： サービス部門は全国で約50名体制。 ■当社について： 当社は業務用・産業用加湿器の分野のパイオニア企業であり、国内シェアはトップクラスを誇っております。当社で扱う加湿器はオフィスビルや学校、病院、工場、データセンターなどで広く導入されており、今回のポジションは製品の安定稼働を裏方で支える重要な役割となります。当社のモットーは「楽しい会社、楽しい人生」です。生活のための仕事ではなく、社員が楽しんで働ける環境作り、雰囲気作りに力を入れており、社員間の風通しが良いことが当社の魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区千種1-15-1 ルミナスセンタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 262,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与6.5ヵ月で試算した金額を含んでおります。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度支給実績 年間6.5ヶ月分 ■モデル年収： 大卒入社5年目　550万円（月給28万4千円／賞与２回／残業10H月） ※その他固定手当：勤務地手当2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス
    • 設立 1998年
    • 従業員数 747名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【名古屋】診断機器のサービスエンジニア◇業界未経験歓迎／医療を支える技術職／世界トップクラスメーカー
      • NEW
      ■求人概要 ロシュ・ダイアグノスティックスは、診断薬・診断機器・ITソリューションを通じて医療の発展に貢献する世界トップクラスの診断メーカーです。 本ポジションでは、医療機関や検査センターで使用される臨床検査機器の据付・保守・修理を担当いただきます。 顧客である臨床検査技師や検査室責任者と密に連携しながら、検査室の安定稼働や検査品質の向上を支える技術職です。医療現場に最も近い立場のエンジニアとして、医療インフラを支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容 ＜具体的な業務例＞ ・当社検査機器の新規据付 ・ユーザー（臨床検査技師）に対する機器の操作説明 ・当社検査機器の保守点検 ・緊急修理対応 ・保守点検のスケジューリング、作業報告書の作成 ＜補足＞ ・保守点検は契約締結や請求業務はありますが、契約目標などの予算はありません。 ・緊急時の一次対応はコールセンターが対応です。二次対応として後日修理に訪問することがメインとなります。 ■担当製品 PCR検査をはじめとした遺伝子検査、生化学・免疫検査などに用いられる臨床検査機器を担当いただきます。大学病院や基幹病院、検査センターなど、日本の医療を支える施設で使用される機器が中心です。 ■研修体制 入社後6か月間は東京本社での研修を予定しております。（遠方の方は住居を手配します。）取り扱い製品数は多いですが、支店配属後も先輩社員との同行を通して業務習得していただくため、業界未経験でも一人立ちできる研修体制を整えています。 実際に、臨床工学技士、自動車整備士、航空整備士、家電・IT機器・複合機などのサービスエンジニア出身者も多数活躍しています。 ■ポジション魅力 ＜顧客に最も近い立場で検査品質向上に貢献できる＞ フィールドサービスエンジニアは医療現場との接点が多く、機器の保守・修理だけでなく、検査室の課題把握や改善提案にも携わります。顧客の声が製品改善に繋がった事例もあり、技術者として幅広い価値を発揮できます。 ＜柔軟な働き方と高い定着率を実現＞ 基本直行直帰の営業スタイルに加え、在宅勤務制度やフレックス制度を活用しながら裁量を持って働くことができます。離職率は4％と高い定着率を誇り、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目11番11号 名古屋インターシティ7F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：51,936円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,936円～592,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのご経験に応じ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】診断機器のサービスエンジニア◇業界未経験歓迎／医療を支える技術職／世界トップクラスメーカー
      • NEW
      ■求人概要 ロシュ・ダイアグノスティックスは、診断薬・診断機器・ITソリューションを通じて医療の発展に貢献する世界トップクラスの診断メーカーです。 本ポジションでは、医療機関や検査センターで使用される臨床検査機器の据付・保守・修理を担当いただきます。 顧客である臨床検査技師や検査室責任者と密に連携しながら、検査室の安定稼働や検査品質の向上を支える技術職です。医療現場に最も近い立場のエンジニアとして、医療インフラを支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容 ＜具体的な業務例＞ ・当社検査機器の新規据付 ・ユーザー（臨床検査技師）に対する機器の操作説明 ・当社検査機器の保守点検 ・緊急修理対応 ・保守点検のスケジューリング、作業報告書の作成 ＜補足＞ ・保守点検は契約締結や請求業務はありますが、契約目標などの予算はありません。 ・緊急時の一次対応はコールセンターが対応です。二次対応として後日修理に訪問することがメインとなります。 ■担当製品 PCR検査をはじめとした遺伝子検査、生化学・免疫検査などに用いられる臨床検査機器を担当いただきます。大学病院や基幹病院、検査センターなど、日本の医療を支える施設で使用される機器が中心です。 ■研修体制 入社後6か月間は東京本社での研修を予定しております。（遠方の方は住居を手配します。）取り扱い製品数は多いですが、支店配属後も先輩社員との同行を通して業務習得していただくため、業界未経験でも一人立ちできる研修体制を整えています。 実際に、臨床工学技士、自動車整備士、航空整備士、家電・IT機器・複合機などのサービスエンジニア出身者も多数活躍しています。 ■ポジション魅力 ＜顧客に最も近い立場で検査品質向上に貢献できる＞ フィールドサービスエンジニアは医療現場との接点が多く、機器の保守・修理だけでなく、検査室の課題把握や改善提案にも携わります。顧客の声が製品改善に繋がった事例もあり、技術者として幅広い価値を発揮できます。 ＜柔軟な働き方と高い定着率を実現＞ 基本直行直帰の営業スタイルに加え、在宅勤務制度やフレックス制度を活用しながら裁量を持って働くことができます。離職率は4％と高い定着率を誇り、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区立町27番21 仙台橋本ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：22,000円 固定残業手当/月：51,936円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,936円～592,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのご経験に応じ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホーチキ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都品川区上大崎2-10-43
    • 設立 1918年
    • 従業員数 1,900名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全46件
    • 【東京本社】総務（株式・ガバナンス・開示）※主任～係長クラス／東証プライム上場メーカー
      • NEW
      ～日本で初めて火災報知機を開発した総合防災メーカー／製品の開発から製造、販売、施工を担う企業！～ ■業務内容： 株主総会・取締役会運営、株式実務、開示業務など、経営の根幹を支える業務に携わりながら、コーポレート・ガバナンス領域の専門性を高めることができるポジションです。 創業100年を超える、防災・安全を支える東証プライム上場企業として、「GLOBAL VISION 2030」という中長期経営計画のもと、持続的な企業価値向上に向けたガバナンス強化を推進しています。経営層との距離が近い環境で経験を積むことができます。 今回募集する業務は、以下の通りです。 総務・ガバナンス領域の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 （主担当） ・株主総会・取締役会の運営 ・株式施策の企画、株式実務 ・有価証券報告書、適時開示の作成 ・コーポレートガバナンス・コード対応 （関連担当） ・規程管理に関する業務 ・設備投資計画の策定、管理 ・省エネルギーを中心とする環境施策の推進 ・その他、総務、庶務全般について、チーム内で分担しながら進めています。 入社直後は、主担当業務を中心に、関連業務についてもご経験に応じてご担当いただく予定です。 ■組織構成： 総務部は、約20 名で構成されており、中途社員も多数在籍しています。30代から50代まで幅広い世代が活躍しています。フリーアドレスのオフィスで、他部門とも互いに協力しながら業務を行える環境です。 ＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！ 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！ 日本初の火災報知機を開発・設置、大規模物件において業界でトップクラスのシェア！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては現在129カ国。 〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-10-43 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢など考慮のうえ、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収（別途手当、賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／主任候補】消火設備工事の工程管理や安全管理（巡回型）※防災業界のリーディングカンパニー
      • NEW
      ～日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス！／退職金制度充実◎～ ■業務詳細： 建設中または改修中のオフィスビルやマンション、学校、病院などの建物にスプリンクラーなどの消火設備を設置していただきます。 ※実際に設置は協力会社様に依頼します。設置作業がスムーズに行われるよう、工事管理をお任せ致します。 ■取扱い製品： スプリンクラー設備／屋内・屋外消火栓設備／トンネル（道路）非常用設備 ＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！ 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！ 日本で初めて火災報知機を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます。 〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■同社の働きやすさ ～独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実～ ・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。 ・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実 ・GWや夏休みなどは9連休も可能とオンオフのある働き方 ・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています ■同社について 【設立100年を超える老舗企業／安全・安心を提供する総合防災企業】 1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920（大正9）年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号 JR セントラルタワーズ32階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含んだモデル年収です。選考によって上下する可能性があります。 ※別途一律手当・賞与含む ■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    友和商工株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区三田3-11-36三田日東ダイビル1F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験活躍中】オフィス内装の既存顧客営業◆年休126日◆賞与実績3回◆残業月平均20H
      ＜創業50年以上・ビルフロア内装仕上げ工事に強みを持つ内装業のプロ集団/各種オフィス家具主要メーカーと取引あり/関東一円に8万件超の安全施工実績/年休126日/土日祝休みで働き方◎＞ ■業務内容： ◇当社の営業担当として、既存顧客から頂いた工事案件のマネジメント業務をお任せします。 ◇お取引のあるお客様より、追加・継続受注の対応 ◇見積作成（PC入力） ◇協力会社との各種折衝 ■入社後について： 未経験者の方については、業界を知っていただくことから進めていきます。基本的にはOJT形式で業務を学んでいただき、 1人で自走できるようになるまで手厚くフォロー致します。 ■就業環境： ◇20代から70代までのスタッフが活躍しています。 　家庭的な雰囲気の社内で16名の社員が在籍しています（平均年齢51歳） ◇住宅手当・職務手当など福利厚生が充実しており、 　安心して長期就業が可能です。 ◇賞与の昨年実績は年3回：100～380万円を支給しており、 　実績や評価に合わせてしっかりと支給しています。 ■当社について： ◇昭和47年に創立以来、オフィス内のレイアウト変更から、大規模ビルのフロア工事まで、規模の大小問わず安全施工を心がけ、お蔭様でこれまでにビル・病院・学校など8万件超の現場に携わってまいりました。 パーティションやブラインド、家具等、国内主要メーカーの代理店として、大規模ビルのフロア工事まで、あらゆるケースに柔軟対応いたします。 本当の意味での内装業のプロとして、個性ある人材が育つ環境作りを心がけ、今後も更なる飛躍を目指します。 ＜施工例＞ ・アルミ・スチールパーティション施工／ ブラインド施工・販売 ・各種事務機器販売／ 各種内装仕上げ材施工 ・各種造作設計・施工／ 特注家具・特注カウンター・看板・サイン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル1F 勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（ビル地下に喫煙室あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～325,000円 その他固定手当/月：85,000円～255,000円 ＜月給＞ 250,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当詳細：住宅手当35,000円～55,000円＋職務手当50,000円～200,000円 ■昇給：5,000円～20,000円／月※前年度実績 ■賞与：年3回（100万円～380万円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ストラパック株式会社

    その他商社
    東京都中央区銀座8-16-6銀座ストラパックビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／実務未経験歓迎！】機械エンジニア◆国内トップクラスシェアの梱包機メーカー◆年休123日
      国内トップシェア梱包機メーカー／世界60カ国超で導入実績／オーダーメイド設備設計／構想設計から立上げまで一貫担当／実務未経験歓迎／幅広い業界と取引／省力化・自動化に貢献／安定経営の老舗企業 同社では荷物に合わせカスタマイズできる「梱包機」をはじめ、自動でモノを詰める機械など商品の出荷・物流に関わる機械の製造・販売を行っています。本ポジションでは機械エンジニアとして、省力化機器、自動化設備の企画・設計・組立などをお任せします。 ■業務詳細 ・お客様へのヒアリング(営業担当と同行) ・ヒアリングを元に機械やラインの構造計画～詳細設計～部品図作成までを担当 ・見積書・提案書作成 ・機械の組み立て ・据付・立ち上げサポート ・アフターフォロー等 ■担当する製品： 製造本部 FA部 FA1課では、製品出荷の省力化・効率化に不可欠なシステムラインの設計～組立～据付まで担当します。包装・物流の出荷システムはもちろん、印字や計量、異物混入防止策など各種チェックを行う検査ラインでも多くの実績がございます。 ■魅力： （1）スキルアップ、市場価値を高められる 設計・スケジュール組み、導入、アフターフォローまで幅広く携われるため、スキルアップできる環境です。 （2）多様な業界のお客様と関わり、それぞれの課題に合わせた製品設計が行える 大手食品関連の企業や、工業製品を扱う企業などお客様は様々です。内勤・外出の割合は5：5で、様々な企業の現場に出向く機会があり、身近な商品の製造に携わる事ができるやりがいや新しいエリアに訪問できる楽しみもあります。 ■入社後の流れ：まずは、先輩社員のサポートの元で、ご経験に応じて、まずは活かせる経験を中心に図面作成や機械の組立といった“得意分野・シンプルな作業”からスタートします。実際に機械に触れたり、設計図を一緒に見ながら覚えていくことで、少しずつ「機械のしくみ」や「設計の考え方」を身につけられます。 助け合いを大切にしており、周囲が困っていればサポートし合う風土がある部署です。 ■配属予定組織： 製造本部 FA部 FA1課は16名体制で、20代～50代の幅広い世代のスタッフが在籍しています。 周りの先輩社員がしっかりフォローしますので、技術的な不安もその場で解決しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市神奈川区菅田町2800 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／片倉町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,800円～293,800円 固定残業手当/月：48,200円～56,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、能力と経験により応相談 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2~3回）※2024年度の支給実績6.4ヶ月 ■固定残業時間（30時間分）の超過分は別途支給 ■モデル年収： 年収500万円/30歳（経験4年） 年収602万円/34歳（経験7年） 年収721万円/43歳（経験11年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シカデン株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都千代田区神田須田町2-7-3VORT秋葉原ビル6F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】制御システムエンジニア／大手メーカー製システムの設計・カスタマイズ／若手活躍中
      【大手メーカー製制御システムの設計・導入／顧客折衝から運用まで一貫して携われる／安定経営と充実の教育体制で成長できる環境】 ■業務概要 当社本社（秋葉原）を拠点に、工場や各種プラントの設備が安全かつ正確に稼働するための制御装置のシステム設計業務を担当します。大手メーカーの代理店として、多様な業界の顧客に対して制御システムの設計・導入・カスタマイズを一貫して提供します。 ■業務詳細 お客様との打ち合わせや仕様検討から業務が始まり、専用ソフトを用いた制御システム設計、オペレーター用画面設計、プログラム開発を担当します。現地での導入・スタートアップ、要件定義、既存システムの改修、試運転・動作確認、顧客への操作説明やアフターフォローも行います。プロジェクトごとに若手社員にもリーダー業務を任せる機会があり、シーケンス制御やPLC、DCS等の知識・経験を活かして幅広い領域に挑戦できる環境です。 ■扱うサービス 大手メーカー製制御機器を中心に、顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズ提案を行います。 ■組織構成 エンジニアチームは20～30代を中心に構成され、中途入社や若手メンバーも多数活躍しています。 ■業務の魅力 小規模から大規模まで多様なプロジェクトに携わり、技術面だけでなくマネジメント面でも成長が見込めます。 ■教育体制 eラーニングや社内研修、OJTなど、未経験者でも段階的にスキルアップできる教育制度を整備しています。 ■就業環境 フレックスタイム制、土日祝休み、年間休日124日と働きやすい環境で、秋葉原駅から徒歩5分の好立地です。原則転勤はありません。 ■想定されるキャリアパス 小規模案件からスタートし、徐々に大規模案件やプロジェクトリーダー、管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業55年の歴史と連続黒字の安定経営、顧客満足度を重視した方針で、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原ビル6F 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,800円～283,600円 ＜月給＞ 233,800円～283,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1／賞与年2 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジョンソンコントロールズ 株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都渋谷区笹塚1-50-1Daiwa笹塚タワー
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • ＜東京＞空調機器エンジニア ※有名施設への導入多数／世界シェアトップ級
      • NEW
      ～世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出／フレックス～ ■職務概要： HVAC 製品の技術業務を担当していただきます。 ・仕様書とりまとめ、各種ドキュメントの作成 ・設計および見積もり業務 ・オーナー、設計事務所、建設関連業者との調整、交渉 ・営業・プロジェクトチームのサポート ・海外工場とのコミュニケーション、発注、納期管理 HVAC製品とは、 LTC：大型ターボ冷凍機 CRAC：コンピュータルーム空調／電算室用パッケージエアコン CRAH：コンピュータルーム（電算室）用エアハンドリングユニット CDU ：コンピュータルーム（電算室）冷却用のクーラント分配ユニット を指します。 ■社風： 当社は100％外資の企業ですが、社内はアットホームな雰囲気で、社員の結束力が強いところが魅力です。組織もフラットで先輩後輩を通して個々の顔が見える良い雰囲気があります。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： 【世界のランドマークの約９割で導入】 当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル（建築→運用→改修）のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約９割に導入いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー 勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める事業所（海外、テレワーク適用となった場合は労働者の自宅を含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、同社規定により優遇 ※同社は職種により給与制度が異なりますので、オファーの際にご説明させていただきす。 ※固定賞与　年間2ケ月（6・12月） ※インセンティブ：業績・評価に応じ12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪◆ビルの省エネ・設備システムのコンサルティング営業※土日祝休／建物の価値を向上／世界シェアトップ
      【Iターン・Uターン歓迎／世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／土日祝休・残業20H程度～】 ■職務概要： （1）施主・ビルオーナーに対するソリューション提案と（2）ゼネコン・サブコン・設計事務所等に対する当社のビルオートメーションシステムのご提案をお任せします。 《具体的な業務内容》 ◇施主・ビルオーナーに対するソリューション提案 ・中央監視、HVAC製品（空調機、大型冷凍機等）、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案 ・改修・リニューアル工事の提案 ・メカニカルサービスの提案 ◇ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案 ・ビルディングオートメーションシステムの提案 ・各種ソリューション提案 ・新築・改修・リニューアル工事の提案 ・設計打ち合わせ・見積り作成 《業務のポイント》 新規開拓は１～２割程度。マーケットシェアも高く充実した働き方が実現できております。 ■教育制度： 中途入社社員向け研修で必要な製品知識を学んでいただきます。また、受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度（社内技術者認定制度）もあり、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し効率的にスキルアップできます。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 グローバル優良企業500社や「世界でも最も倫理的な企業」にも選ばれており、国際的に著名な企業です 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43　 あべのハルカス27F 勤務地最寄駅：環状線線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～460,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：45,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～558,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（1月） ■固定賞与：年2回（6 月・12 月※年間2ヵ月） ■インセンティブボーナス：業績・評価に応じ12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楠本化成株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区内神田1-11-13楠本ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】筐体設計エンジニア（環境試験器）◆創業100年の安定基盤／ニッチトップクラスシェアを誇る企業
      【産業機器筐体の設計経験をお持ちの方へ／構想から展開図まで一貫して携わる／創業100年の安定基盤◎】 ■業務内容 スマートフォンや自動車などが、過酷な環境(暑さ・寒さ・振動)にどれだけ耐えられるかをテストする「環境試験器」の筐体設計をお任せします。 スマートフォンやエアコンなどの身近な製品から、EV（電気自動車）や自動運転技術といった最先端分野まで、あらゆる工業製品の品質と信頼性を支えるためには、厳しい環境下での評価・試験が欠かせません。 創業100年、独自の技術でニッチトップクラスのシェアを誇る老舗企業で、次世代のモノづくりを支えませんか。安定した経営環境のもとで腰を据えて技術力を磨きながら、次世代の製品開発や技術革新を支えるエンジニアとしてご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 ・構想設計・レイアウト設計 製品の心臓部を守る筐体(1.5m×1.5m×H1.8m程度の直方体など)のイメージを形にします。 ・板金部品の詳細設計・展開図作成 曲げ、溶接、組立性を考慮しながら詳細を設計。展開図の作成まで設計者自身が一貫して手がけます。 ・各部門との仕様調整 冷凍回路などの担当部門や、製造・加工部門と連携。後工程を考慮した「作りやすい設計」を追求します。 ■ポジションの魅力 私たちがつくる装置は、新製品が世に出る前に必ず必要となるもの。これがなければ、製品はすぐに壊れたり、機能しなくなったりしてしまいます。世界の最先端開発を下支えし、製品の「安心。安全」を守るという、社会貢献性の高い業務となっております。 ◎筐体設計における高い裁量。設計方針やルール作りにも関与可能 単なる部品設計や外注管理に留まりません。構想設計から板金展開までを一貫して担えるだけでなく、経験に応じて設計標準の整備やルール作りにも深く関与できます。自社一貫体制のメーカーだからこそ、自身のアイデアや改善案をダイレクトに製品へ反映できる自由度があります。 ◎チームで支え合う職場環境 穏やかな社員が多く在籍しており、協力しながら仕事を進める風土が根付いています。中途入社メンバーも多いため、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。入社後は定期的な面談を実施し、気軽に相談できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上里分室 住所：埼玉県玉郡上里町七本木2027-4 勤務地最寄駅：JR高崎線／神保原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 687万円～1,095万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,000円～633,000円 ＜月給＞ 431,000円～633,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給：「4か月+業績賞与」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】空調技術エンジニア◆冷凍回路（空調システム）の設計・開発◆創業100年の安定基盤
      【冷凍・冷却機器における冷凍回路(システム) 設計の実務経験をお持ちの方へ／最先端開発を支える／創業100年の安定基盤◎】 ■業務内容 「環境試験装置」の心臓部である「冷凍回路(空調システム)」の設計・開発を担当していただきます。単なる部品設計や設備メンテナンスではなく、装置全体の熱制御システムを構築するエンジニアリング業務となります。 スマートフォンやエアコンなどの身近な製品から、EV（電気自動車）や自動運転技術といった最先端分野まで、あらゆる工業製品の品質や信頼性を確保するためには、厳しい環境下での評価・試験が欠かせません。 当社が開発する信頼性試験装置は、製品の品質と安全性を支える重要な役割を担っています。エンジニアは、お客様が抱える技術課題に対し、製品開発から保守・サポートまで一貫して携わり、最適なソリューションを提供します。メーカーならではの技術力とノウハウを活かし、お客様の研究開発やものづくりを支える「ワンストップソリューション」を実現しています。 ■具体的な業務内容 自社製品である環境試験器のコア部である、冷凍・空調システムを設計します。 ・冷凍回路の構成検討: 圧縮機、凝縮器、蒸発器、膨張機構の最適な組み合わせの選定・設計。 ・熱・性能計算: 負荷条件に基づいた冷凍能力、COP (エネルギー消費効率)、温度特性の設計検 討。 ・試作・評価: 試作機の性能評価を行い、その結果を設計へフィードバック。 ・部門間調整: 制御設計部門(ソフト側)や筐体設計部門と、仕様の細部まで調整を行います。 ・標準化・量産化対応: 量産に向けた回路改善や、技術資料・設計仕様書の作成。 ■当ポジションの魅力 ◎世界が注目する「EV・自動運転」の進化を支える貢献性 手がける装置は、次世代モビリティや先端電子デバイスの開発現場で必要不可欠なものです。数年先に世の中へ出る新製品の開発に最上流から携われるため、自分が手がけた仕事が社会の進化に直結しているという大きな手応えを感じることができます。 ◎チームで支え合う職場環境 穏やかな社員が多く在籍しており、協力しながら仕事を進める風土が根付いています。中途入社メンバーも多いため、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。入社後は定期的な面談を実施し、気軽に相談できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上里分室 住所：埼玉県玉郡上里町七本木2027-4 勤務地最寄駅：JR高崎線／神保原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 687万円～1,095万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,000円～633,000円 ＜月給＞ 431,000円～633,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給：「4か月+業績賞与」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ハイテクフィールディング

    電子部品 （商社）
    東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,017名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 財務・経理／本社・虎ノ門勤務／在宅勤務OK／月給31万円以上
      財務会計グループの実務担当として、出納・資金管理・決算業務など、一連の財務会計業務を担当いただきます。 これまでのご経験を活かしながら、日々の経理実務に加え、キャッシュフロー予測の精度向上に向けた業務にも携わっていただきます。 【具体的には…】 ■月次・四半期・年次決算業務 ■仕訳入力、伝票処理、出納業務 ■資金繰りおよびキャッシュフロー管理 ■固定資産管理 ■監査対応（内部監査・会計監査） ■その他、その他、財務会計に関する各種業務 ※入社後は、これまでの実務経験を活かせる業務からお任せしていきます。 ―――――――――― ◆働きやすい環境を整備 ―――――――――― 入社後は出社勤務を中心に業務に慣れて頂きますが、その後は業務状況に応じて在宅勤務（週2～3日程度）を活用しながら柔軟に働くことができます。 ―――――――――― ◆キャリアパスについて ―――――――――― 将来的には、財務本部内での業務ローテーションを通じて、管理会計や海外勤務など、志向や適性に応じて幅広い経理・財務領域を経験できます。 まずは財務会計分野で専門性を高め、その後は多様な業務経験を通じて知識やスキルの幅を広げながら、経理・財務領域の中核人財として長期的なキャリアを形成できます。
      本社／東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅（1番出口）」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙専用室設置、または屋外に喫煙スペースあり／事業所により異なる）
      月給310,000円～390,000円＋賞与 ※経験・能力を評価の上、弊社規定により優遇いたします
    • 人事（労務）／業界経験不問／本社・虎ノ門勤務／在宅勤務OK
      以下の業務内容のうち、これまでのご経験や適性を踏まえて担当業務を決定します。 【具体的には…】 ■従業員満足度（ES）向上および労務管理に関する各種施策の企画立案・運用 ・コンプライアンス遵守に向けた施策の企画立案・運用 ・社員懇談会の運用など、従業員の声を職場環境の改善につなげる取り組み ・労務管理に関する各種施策の企画立案・運用　など ■労務関連業務の実務 ・服務管理・労働時間管理 ・労働基準監督署への対応 ・勤務統計・勤務調査 ・海外出張者・赴任者サポート　など 【入社後の流れ】 入社後は、まず労務関連業務の実務を通じて、当社の制度や業務運営への理解を深めていただきます。業務に慣れてきたら、これまでの実務経験を活かし、従業員満足度の向上や職場環境の改善に向けた施策の企画立案・運用にも並行して携わっていただきたいと考えています。 ―――――――――― ◆働きやすい環境を整備 ―――――――――― 入社後は出社勤務を中心に業務に慣れて頂きますが、その後は業務状況に応じて在宅勤務（週2～3日程度）を活用しながら柔軟に働くことができます。 コアタイムなしのフレックスタイム制も導入していて、メリハリをつけて働ける環境です。 ―――――――――― ◆キャリアパスについて ―――――――――― 将来的には、人事総務本部内での業務ローテーションを通じて、人事企画や採用業務（新卒採用・経験者採用）など、志向性や適性に応じて幅広い人事領域を経験いただくことも可能です。 労務分野で専門性を高めるだけでなく、さまざまな人事業務の経験を積みながら、人事領域のプロフェッショナルとして長期的なキャリア形成ができます。
      本社／東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅（1番出口）」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙（喫煙専用室設置、または屋外に喫煙スペースあり／事業所により異なる）
      月給310,000円～390,000円＋賞与 ※経験・能力を評価の上、弊社規定により優遇いたします
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    ビクターエンタテインメント株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区神宮前2-21-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】洋楽著作権管理・海外渉外◆フレックス・年休131日／東証プライム上場グループ
      ■業務内容： 同社の洋楽著作権管理・外国案件担当として、海外音楽出版社が保有する楽曲の国内における著作権管理や、自社管理楽曲の海外展開、海外出版社との契約・権利処理などをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・外国楽曲の日本国内での著作権管理・契約交渉・ライセンス（サブパブリッシャー業務） ・自社管理楽曲の海外展開の促進・現地出版社を通じた使用料徴収 ・日本人作家と海外作家との共作（コライト）における権利処理や契約調整 ・海外音楽出版社や海外作家とのコミュニケーション・英文契約書締結・印税再分配 ・海外からの問い合わせ対応 ■勤務地について： ビクターエンタテインメント株式会社に入社後、ビクターミュージックアーツ株式会社に在籍出向となります。 勤務地：東京都渋谷区東1丁目2番20号 住友不動産渋谷ファーストタワー9F 事業内容：音楽著作権および著作隣接権の取得・管理・利用開発をはじめ、アーティスト・作家等の発掘・育成・マネジメント、音楽・映像原盤の企画・制作、コンサート制作、ライブハウス運営など幅広く事業を展開 ■配属先の組織構成について： 配属部署は全体で7名の組織です。 入社後は既存担当者から業務や海外出版社との関係性などを引き継ぎながら、将来的には同領域の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務の特徴・魅力： ◎数十万曲規模の海外楽曲の権利ビジネスに携われる 海外出版社が保有する数十万曲規模のカタログを扱います。複数の出版社や権利者が関与することも多い洋楽ならではの複雑な権利関係を整理し、契約やライセンス、使用料徴収まで一貫して携わることで、高い専門性を身につけることができます。 ◎海外出版社との既存ネットワークを担う中核ポジション 今回の募集では、これまで築いてきた海外出版社とのネットワークや取引関係を維持・継承していくことが大きなミッションです。まずは既存業務を着実に引き継ぎ、将来的には日本楽曲の海外展開など、国内外をつなぐ権利ビジネスの中心として活躍いただくことを期待しています。 ◎柔軟な働き方 コアタイムなしのフレックス制度を導入しており、標準労働時間は7時間45分です。残業は月平均20時間程度で、独り立ちした後は、週1～2日程度のテレワークも想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～450,000円 ＜月給＞ 416,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮の上、決定いたします。 ※上記年収は残業手当を含んでおります。 ※昇給：年1回／賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／在宅可】洋楽著作権管理・海外渉外◆フレックス・年休131日／東証プライム上場グループ
      【音楽・エンタメ領域で幅広く事業を展開／国内外の音楽ビジネスを権利面から支える／東証プライム上場企業の完全子会社／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 同社の洋楽著作権管理・外国案件担当として、海外音楽出版社が保有する楽曲の国内における著作権管理や、自社管理楽曲の海外展開、海外出版社との契約・権利処理などをお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・外国楽曲の日本国内での著作権管理・契約交渉・ライセンス（サブパブリッシャー業務） ・自社管理楽曲の海外展開の促進・現地出版社を通じた使用料徴収 ・日本人作家と海外作家との共作（コライト）における権利処理や契約調整 ・海外音楽出版社や海外作家とのコミュニケーション・英文契約書締結・印税再分配 ・海外からの問い合わせ対応 海外とのコミュニケーションはメールが中心で、電話対応や海外出張はほとんどありません。 ■勤務地について： ビクターエンタテインメント株式会社に入社後、ビクターミュージックアーツ株式会社に在籍出向となります。 勤務地：東京都渋谷区東1丁目2番20号 住友不動産渋谷ファーストタワー9F 事業内容：音楽著作権および著作隣接権の取得・管理・利用開発をはじめ、アーティスト・作家等の発掘・育成・マネジメント、音楽・映像原盤の企画・制作、コンサート制作、ライブハウス運営など幅広く事業を展開 ■配属先の組織構成について： 配属部署は全体で7名の組織です。 入社後は既存担当者から引き継ぎを受けながら、将来的には同領域の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務の特徴・魅力： ◎数十万曲規模の海外楽曲の権利ビジネスに携われる 海外出版社が保有する数十万曲規模のカタログを扱います。複数の出版社や権利者が関与することも多い洋楽ならではの複雑な権利関係を整理し、契約やライセンス、使用料徴収まで一貫して携わることで、高い専門性を身につけることができます。 ◎海外出版社との既存ネットワークを担う中核ポジション 今回の募集では、これまで築いてきた海外出版社とのネットワークや取引関係を維持・継承していくことが大きなミッションです。まずは既存業務を着実に引き継ぎ、将来的には日本楽曲の海外展開など、国内外をつなぐ権利ビジネスの中心として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～416,000円 ＜月給＞ 280,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮の上、決定いたします。 ※上記年収は残業手当を含んでおります。 ※昇給：年1回／賞与：年1回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ビクターエンタテインメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    兼松エレクトロニクス 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区京橋2-13-10関電不動産京橋ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 547名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全36件
    • 【名古屋】IT営業 ◆商社系SIer／既存営業／大手顧客約3000社と直接取引90％
      • NEW
      【兼松グループの商社系SIer／提案の幅が広く、裁量を持った営業可能／所定労働7時間20分／研修制度充実／健康経営優良法人2024～ホワイト500～認定】 ■業務内容： 大手顧客に対して、サーバー統合、ストレージ統合、LAN、WAN等のインフラ構築の提案営業を担当頂きます。案件の技術的な難易度に合わせ、詳細な提案～見積までをプリセールスに依頼する形となるため、提案営業としての業務に集中できます。また、ご自身で提案～見積を行うことも可能なので、技術的な知見を高めることも可能です。 ■業務の特徴： ・マルチベンダーとして幅広い製品を扱えるのは勿論、ITインフラの構築～運用・保守、SES、BPOサービスなど幅広い提案が出来ます ・顧客目線の提案を重視しており、担当企業の変更は少なく、提案の仕方や扱う製品も営業一人一人が裁量を持って決められます ■扱う商材： 目に見える製品だけではなく、クラウドを含む自社サービスや他社様の各種ITサービスを提案しています。100社以上のお取引ベンダーがあるため、決まった製品に縛られることなく、最適なサービスを組み合わせることで顧客のDX実現をサポートできます。現在取り扱いのない製品についても、有効性や信頼性などの調査を進めており、今後はさらに幅広い提案が可能となる想定です。近年は、運用関連サービスにも強みを発揮しています。https://www.kel.co.jp/service/kms/soc_security_operation_center.html ■組織構成： 名古屋支店の営業は2課体制であり、1課(課長以下3名)が主にネットワーク関連の営業、2課(課長以下4名)がサーバ関連の営業を担当しています。 ■特徴： ・数ある商社系SIベンダーの中で最初に設立、東証1部上場を果たした実績を持ちます。 ・IBM社の優良ビジネスパートナーであり、VMware社の国内最上位ベンダーとしての実績を持ち、また多くの海外製品の上位パートナーとして、日本国内で販売・構築・保守を一貫して自社で行います。 ・賞与の平均は6.5ヶ月ですが、業績の良い方には9ヶ月近く支給される場合もあります。非常に給与体系の良い企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル4階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（7月) ・賞与：年2回(夏季、年末) 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋】ITソリューション営業 ◆大手企業DX/長期顧客/提案裁量大/リモート可
      ～兼松G×大手直販／エンタープライズ営業／裁量大×上流一貫／DX支援／早期マネジメント／マルチベンダー～ ◎大手企業の中核案件を担い、営業としての市場価値を飛躍的に向上 ◎提案～導入まで一貫関与。単なる物売りではない“課題解決型営業”へ成長 ◎裁量の大きさと早期リーダー経験で、次のキャリアステージを実現 ■募集背景 大手企業との長期的な取引を基盤に事業拡大を進める中、さらなる成長に向けて営業体制を強化しています。既存顧客の深耕に加え、新たな業界への展開も推進しており、顧客のDXをリードできる次世代人材を募集します。 ■業務概要 大手企業を中心とした顧客に対し、ICTインフラ領域の課題解決を行うアカウント営業をお任せします。案件創出から導入完遂まで一気通貫で関わり、顧客のビジネス成長に深く貢献できるポジションです。 ■職務詳細 ・既存大手顧客への深耕営業（金融・製造・小売等） ・顧客課題のヒアリングおよび提案企画 ・サーバ／クラウド／ネットワーク／セキュリティ等の提案 ・社内SEやプリセールスと連携したプロジェクト推進 ・案件創出～導入・運用フェーズまでの伴走 ・1～2名のメンバーをまとめるチームリード ■組織体制 20～30代を中心とした約15名の組織です。営業・SEが密に連携するチーム営業スタイルで、個人に依存しない推進文化が根付いています。周囲を巻き込みながら大規模案件を動かすダイナミックな環境です。 ■キャリアパス 成果と意欲次第で早期にリーダー・マネジメントポジションへの挑戦が可能です。課長代理・課長などへの昇進も実力次第で実現でき、「営業としての市場価値を高めたい」という志向に応えます。 ■働き方 完全週休2日制で平均残業は月20時間程度。福利厚生も充実しており、安定した基盤のもとでパフォーマンスを発揮できます。一方で裁量の大きい環境のため、自律的に成果を追求したい方に最適です。 ■企業の特徴／魅力 総合商社兼松グループのIT中核企業として、大手顧客に対し“直販”でDX支援を行う点が最大の特徴。マルチベンダーで自由度の高い提案が可能で、インフラ全体を俯瞰したコンサルティング力を身につけられます。エンタープライズ領域で通用する営業力を磨き、次のキャリアを切り開きたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-13-10 関電不動産京橋ビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当は時間数に応じて支給 ※給与詳細は、経験・スキルにより決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏季、年末） ■年収例（基本給+賞与+時間外手当） ・30歳…650万円 ・33歳…700万円 ・36歳…750万円 ※上記は20時間の時間外手当を含めた想定年収となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ジェーエムエーシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー18F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全18件
    • PL、PM◆自社プロダクトあり◆企画・要件定義から参画できる◆リモート有◆福利厚生充実◎
      【仕事内容】 デジタルイノベーションやDXを支援するため、顧客のビジネス戦略や未来のビジョンを理解し、それらを最新テクノロジーや先端技術を使ってどのように実現していくのかを検討し、形にしていきます。顧客と最終目的を共有し、協働で今までにない新しい価値を創出する活動であり、目的達成のために最適なオーダーメードソリューションを提供していただきます。 また、当社では顧客向けソリューション開発に加えて、社会課題や業界ニーズをもとにした自社プロダクトの企画・設計・開発にも積極的に取り組んでおり、アイデアを事業化する挑戦にも関われる環境があります。 使用する技術は、AI、IoT、クラウドコンピューティング、ビッグデータ、ブロックチェーン、XRなど多岐にわたります。経験のない技術領域や開発環境にチャレンジできるプロジェクトも多く、テックリードやチームリーダーなどの役割にも取り組んでいただける、常に成長し続けられる環境です。 ・先進的な技術や手法、サービスを活用したシステム開発案件における上流（企画・要件定義）から下流（設計・実装・テスト・運用）までの全工程への参画 ・顧客課題のヒアリングと、その解決に向けたコンサルティング、IT戦略の企画・提案 ・新規事業や業界課題の解決に向けた自社プロダクト・サービスの企画・開発・改善業務 ・プロジェクトマネジメントやテックリードとしての役割を担い、チームをリードしていく経験の機会 【サービス一覧】 ＜自社プロダクト企画開発＞ ・「セカイカート」：国内、国外との企業間取引を効率化するBtoB ECパッケージ ・「LOGIO」：国内最大級の位置情報のビッグデータを分析し、広告配信に利用可能なサービス ・「KAITO」：デバイス内に顧客情報の残さない、情報漏洩対策のセキュリティサービス ※上記以外にも、今後も新規プロダクトの企画開発に注力していきます。 【応募部署】 ・事業企画部：自社プロダクトの企画開発を実施する部門 ・アドバンストテクノロジー部：プライムでの案件が多く、生成AIやデータ分析、クラウド（AWS）などの技術を活用して顧客の課題解決を実施する部門 ・SI事業本部：大規模な金融や流通システムを開発する部門 ※オープンポジションなので、初期配属は本人希望と面接での適性で決定します
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1　 ニューピア竹芝サウスタワー18F 勤務地最寄駅：臨海副都心交通ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 699万円～1,084万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,800円～506,800円 その他固定手当/月：36,000円～54,000円 ＜月給＞ 384,800円～560,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：業務手当21,000円～39,000円＋住宅手当15,000円 ※賞与年2～3回（業績に応じて業績賞与支給）2024年度実績：7.03ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エンジニア◆企画・要件定義などから参画◆自社プロダクトあり◆リモート有◆福利厚生充実◎
      【仕事内容】 デジタルイノベーションやDXを支援するため、顧客のビジネス戦略や未来のビジョンを理解し、それらを最新テクノロジーや先端技術を使ってどのように実現していくのかを検討し、形にしていきます。顧客と最終目的を共有し、協働で今までにない新しい価値を創出する活動であり、目的達成のために最適なオーダーメードソリューションを提供していただきます。また、当社では顧客向けソリューション開発に加えて、社会課題や業界ニーズをもとにした自社プロダクトの企画・設計・開発にも積極的に取り組んでおり、アイデアを事業化する挑戦にも関われる環境があります。使用する技術は、AI、IoT、クラウドコンピューティング、ビッグデータ、ブロックチェーン、XRなど多岐にわたります。経験のない技術領域や開発環境にチャレンジできるプロジェクトも多く、テックリードやチームリーダーなどの役割にも取り組んでいただける、常に成長し続けられる環境です。 ・先進的な技術や手法、サービスを活用したシステム開発案件における上流（企画・要件定義）から下流（設計・実装・テスト・運用）までの全工程への参画 ・顧客課題のヒアリングと、その解決に向けたコンサルティング、IT戦略の企画・提案 ・新規事業や業界課題の解決に向けた自社プロダクト・サービスの企画・開発・改善業務 ・プロジェクトマネジメントやテックリードとしての役割を担い、チームをリードしていく経験の機会 【サービス一覧】 ・「セカイカート」：国内、国外との企業間取引を効率化するBtoB ECパッケージ ・「LOGIO」：国内最大級の位置情報のビッグデータを分析し、広告配信に利用可能なサービス ・「KAITO」：デバイス内に顧客情報の残さない、情報漏洩対策のセキュリティサービス ※上記以外にも、今後も新規プロダクトの企画開発に注力していきます。 【応募部署】 ・事業企画部：自社プロダクトの企画開発を実施する部門 ・アドバンストテクノロジー部：プライムでの案件が多く、生成AIやデータ分析、クラウド（AWS）などの技術を活用して顧客の課題解決を実施する部門 ・SI事業本部：大規模な金融や流通システムを開発する部門 ※オープンポジションなので、初期配属は本人希望と面接での適性で決定します
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-16-1　 ニューピア竹芝サウスタワー18F 勤務地最寄駅：臨海副都心交通ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 546万円～722万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,750円～323,500円 その他固定手当/月：44,000円～52,000円 ＜月給＞ 287,750円～375,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」（全員支給）：職務手当29,000円～37,000円＋住宅手当月15,000円 ※賞与年2～3回（業績に応じて業績賞与支給）2024年度実績：7.03ヶ月 ※専門業務型裁量労働制適用の場合は残業手当支給無し（休日・深夜残業手当のみ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テスコ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区西神田1-4-5東光電気工事ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 3,385名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌市】自治体等への営業担当◆年間125日／社会インフラ×安定成長／現場研修充実
      ～景気に左右されにくい社会インフラ業界／年間休日125日／1日の実働7.5h／残業月平均5～10時間 当社は設立50年以上、環境衛生事業・ビル管理事業・環境プラント設備工事などを通じて、社会インフラを支える安定企業です。 本ポジションでは、水処理施設・ごみ処理施設などの環境プラントを所有する自治体や公共団体に対し、施設運営・管理の提案営業を担当していただきます。定期訪問による関係構築からニーズの把握、提案書・見積書の作成、入札に向けた現地調査、受注後の事業所の管理・監督まで、一連のプロセスに関わりながら、地域の生活インフラを長期的に支えていくやりがいのあるポジションです。入社後は半年程度の現場研修で、業界知識や施設運営の基礎をしっかり身につけられます。 ■業務詳細： ・自治体・公共団体への定期訪問による関係構築・情報収集 ・当社の事業内容・サービス・実績を踏まえた提案活動 ・入札参加に向けた現地調査、提案書・見積書など書類作成 ・受注案件の事業所運営に関わる管理・監督業務 ※個人ノルマ無し。既存物件を守る事、顧客との信頼関係の構築をしていただく営業スタイルです。 ■教育体制： 入社後、半年程度現場研修実施予定（なるべく転居を伴わない場所を予定しております） 廃棄物処理施設、水処理施設の現場研修を6カ月程度実施の後、本社でのOJTによる研修を3カ月程実施し、営業手法等を覚えていただきます。 ■魅力点： ・残業時間平均月5～10時間程度、年間休日125日で平常時は定時退社しております。 ・会社全体の営業担当としては、中途入社者も在籍有。 ■当社について： 設立から50年以上の当社。環境衛生事業、ビル管理事業、環境プラント設備・機器工事、ハード・ソフトウェアシステムの設計、昇降機の試験検査など、多岐にわたる事業を展開し、安定成長を続けています。 ●入社後、半年程度現場研修実施予定（なるべく転居を伴わない場所を予定しております。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区大通東2丁目15-1 サラサビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度平均実績：計2.0ヶ月分） ・資格手当：1,000円～50,000円 ※上記手当については、会社規定に準じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中区】自治体等への営業担当◆年間125日／社会インフラ×安定成長／現場研修充実
      ～景気に左右されにくい社会インフラ業界／年間休日125日／1日の実働7.5h／残業月平均5～10時間 当社は設立50年以上、環境衛生事業・ビル管理事業・環境プラント設備工事などを通じて、社会インフラを支える安定企業です。 本ポジションでは、水処理施設・ごみ処理施設などの環境プラントを所有する自治体や公共団体に対し、施設運営・管理の提案営業を担当していただきます。定期訪問による関係構築からニーズの把握、提案書・見積書の作成、入札に向けた現地調査、受注後の事業所の管理・監督まで、一連のプロセスに関わりながら、地域の生活インフラを長期的に支えていくやりがいのあるポジションです。入社後は半年程度の現場研修で、業界知識や施設運営の基礎をしっかり身につけられます。 ■業務詳細： ・自治体・公共団体への定期訪問による関係構築・情報収集 ・当社の事業内容・サービス・実績を踏まえた提案活動 ・入札参加に向けた現地調査、提案書・見積書など書類作成 ・受注案件の事業所運営に関わる管理・監督業務 ※個人ノルマ無し。既存物件を守る事、顧客との信頼関係の構築をしていただく営業スタイルです。 ■教育体制： 入社後、半年程度現場研修実施予定（なるべく転居を伴わない場所を予定しております） 廃棄物処理施設、水処理施設の現場研修を6ヶ月程度実施の後、本社でのOJTによる研修を3カ月程実施し、営業手法等を覚えていただきます。 ■魅力点： ・残業時間平均月5～10時間程度、年間休日125日で平常時は定時退社しております。 ・会社全体の営業担当としては、中途入社者も在籍有。 ■当社について： 設立から50年以上の当社。環境衛生事業、ビル管理事業、環境プラント設備・機器工事、ハード・ソフトウェアシステムの設計、昇降機の試験検査など、多岐にわたる事業を展開し、安定成長を続けています。 ●入社後、半年程度現場研修実施予定（なるべく転居を伴わない場所を予定しております。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区大須2-10-45 ビジネスポイント大須ビル308号室 勤務地最寄駅：鶴舞線／大須観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度平均実績：計2.0ヶ月分） ・資格手当：1,000円～50,000円 ※上記手当については、会社規定に準じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社QUICK

    金融情報ベンダー
    東京都中央区日本橋兜町7-1KABUTOONE
    • 設立 1971年
    • 従業員数 718名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全13件
    • 【日本橋／在宅可】自社Webアプリエンジニア◆企画から運用まで一貫担当／生成AI活用推進
      • NEW
      【業種未経験歓迎！国内ほぼ全ての証券会社で利用される「Qr1」の進化を担う／多くのユーザーに利用される自社サービスの企画から参画】 ■業務内容 日本経済新聞社グループの金融情報サービス会社である株式会社QUICKにて、証券リテール向けサービス「Qr1」を中心としたWebアプリケーションの企画・開発をご担当いただきます。 入社後はサービス理解を深めながら、要件定義から設計、テスト、リリース、運用まで一気通貫で担当いただきます。ご経験に応じて企画や上流工程からお任せすることも可能です。また、ユーザーへより高い価値を届けるためのサービス改善や新機能企画にも携わっていただきます。 ■サービスについて 担当いただく「Qr1」は、国内ほぼすべての証券会社で利用されている営業支援プラットフォームです。証券営業の提案活動を支える業界を代表するサービスであり、その機能改善や新サービス開発は、多くの投資家の意思決定にも影響を与えます。日本の金融市場を支えるプロダクトに携われることが本ポジションの魅力です。 ■具体的な業務内容 ・証券会社向け営業支援サービス「Qr1」の企画、改善提案 ・金融機関向け新規サービスの企画およびPoC推進 ・Webアプリケーションの要件定義、設計、テスト、リリース、運用 ・JavaScriptを用いたフロントエンド開発の推進 ・AWSを活用したクラウド環境の設計、構築 ・ベンダーや関連部署と連携したプロジェクト推進 ・生成AIなど最新技術を活用したサービス開発の検討 ・サービス品質向上に向けた機能改善、運用改善 【開発環境】 ・プログラミング言語：JavaScript、HTML5、CSS3 など ・クラウド：AWS（Amazon Web Services） ・開発ツール／手法：GitHub、Terraform、IaC ■ポジションの魅力 ・国内ほぼすべての証券会社で利用されるサービスに携われる ・企画段階から参画し、自らのアイデアをサービスへ反映できる ・要件定義から運用まで一気通貫で経験できる ・生成AIなど最新技術を活用した新サービス開発に挑戦できる ・金融×IT×AIの専門性を高め、市場価値の高いキャリアを形成できる ・高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTOONE 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルなどを考慮し、規定により決定します。 ■時間外手当の支給あり ■賞与は年2回支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】金融法人向けITソリューション営業◇日本経済新聞GのFintech企業／在宅・フレックス有
      【IT業界経験者歓迎！在宅勤務可/「日経平均株価」の算出をする企業／フレックス】 ■仕事内容： 金融機関のデジタルチャネル向けソリューションに関するコンサルティング業務全般を担っていただきます。 （1）ソリューションセールス 金融機関のデジタルチャネル、デジタルサービス向けにサービス、データソリューションの提案、導入支援業務を担っていただきます。 各社の課題解決を軸に、幅広いデータ／コンテンツ、AIを用いたサービス価値の向上、改善の取り組みに参画いただきます。 （2）企画開発 主にAIを活用した、サービス企画の立案からユースケースの開拓まで、最新の技術を活用した事業開発に参画いただきます。 ■ポジションの魅力： ・金融機関の抱える喫緊の課題解決から新規事業への参画など幅広いニーズに対して提案の機会があります。 ・オープンイノベーションによるサービス開発のために、協業パートナー及びその候補となる企業様と先頭にたってコミュニケーションしていただきます。 ・プロジェクトチームにおいてリーダーシップを発揮いただきます。また、経営計画立案への参画、商談における顧客の経営層との折衝をお任せします。 ・AI-Readyなチームカルチャーの形成：業務及びサービスにおけるAI実装に向けたチームカルチャーの形成をリードできます。 ・最先端の技術知見：大手金融機関におけるサービス開発や、AI／データ基盤に関する最新のノウハウを活かし、市場価値の高い専門性を磨けます。 ■QUICKとは： 「日経平均株価」の算出など、日本経済を金融／経済情報サービスで支えてきたQUICK。現在では、私たちの事業は金融業界だけにとどまりません。官公庁や地方自治体、個人投資家の方々まで、より広く、深く。大切な意思決定のサポートをさせていただくために、公正／中立な立場から、時代を先取りする新しいサービスに取り組みつづけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTOONE 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／スキルなどを考慮し、規定により決定します。 ■時間外手当の支給あり ■賞与は年2回支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央パッキング

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都港区芝大門1-2-17野依ビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】ルート配送・営業◆土日祝休み/残業ほぼなし/福利厚生充実/設立70年以上の安定企業
      ◆◇未経験・第二新卒歓迎！丁寧な研修やサポート体制が充実 ◆◇残業ほぼなし／所定労働時間7時間30分／年休127日／土日祝休み ◆◇福利厚生充実/設立70年以上の安定企業です！ ■業務内容： ゴム、ノンアス、テフロン、金属製品等パッキングの販売などを行う同社にて、ルート営業職をお任せいたします。 本社にて、PCによる受発注処理、配送～既存顧客の対応などが業務となります。 ■業務詳細： ・既存顧客を中心とした企業への対応 ・PCによる受発注業務 ・発送・配達業務 ※腰を痛めるような長距離配送・大型で重たい荷物はございません！ また、配送業務も車での配送となるため炎天下に徒歩での営業業務などもございません。 ■入社後： シンプルで覚えやすいので、どなたでも安心スタートすることが可能です！ 丁寧な研修やサポート体制も充実しています。 ■組織構成: 配属部署は7名（男性4名、女性3名）の組織となります。30～60代と幅広くご活躍いただいております。 ■働き方： ・残業ほぼなし ・実働7時間30分 ・完全週休2日制（土日、祝日休暇） ■同社について： 「良い仕事は、良い職場から。」 優良法人として継続的に表彰されるほど、健全な経営状況を続けていることや時代の変化に柔軟に対応する職場環境など、出来るだけ多くの従業員が満足できる職場環境作りに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-2-17 野依ビル 勤務地最寄駅：京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：58,500円～85,000円 ＜月給＞ 223,500円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【草加市※転勤無】＜未経験歓迎＞ゴム製品の品質管理・検査◇土日祝休・残業少◇創立70年以上
      【面接1回で採用／年間休日127日／労働時間は7時間半／シンプルで覚えやすい作業◎丁寧な研修とサポート体制で初めての方も安心／住宅手当など福利厚生充実】 ◆◇未経験・第二新卒歓迎！丁寧な研修やサポート体制が充実 ◆◇残業少な目／所定労働時間7時間30分／年休127日／土日祝休み ◆◇福利厚生充実／設立70年以上の安定企業です！ ■業務内容： ゴム、ノンアス、テフロン、金属製品等パッキングの販売などを行う同社にて、ゴム製品の品質管理、顧客対応業務をお任せします。 ■業務詳細： ・精密機械を利用したゴム製品の品質管理（型検、品質評価、検品作業） ・顧客対応（問い合わせ／クレーム対応など） ・その他配送手配等 ■入社後： シンプルで覚えやすいので、どなたでも安心スタートすることが可能です！ 丁寧な研修やサポート体制も充実しています。 ■働き方： ・残業少な目（繁忙期に残業可能性あり※月10時間以内想定） ・実働7時間30分 ・完全週休2日制（土日、祝日休暇） ■同社について： 「良い仕事は、良い職場から。」 優良法人として継続的に表彰されるほど、健全な経営状況を続けていることや時代の変化に柔軟に対応する職場環境など、出来るだけ多くの従業員が満足できる職場環境作りに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草加営業所 住所：埼玉県草加市手代1-35-10 新都心国際ビル1階 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～281,500円 ＜月給＞ 193,500円～281,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与込みの金額です ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リログループ～東証プライム上場～

    アウトソーシング
    東京都新宿区新宿4-3-23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 3,334名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全10件
    • 【新宿／リーダー候補】経理＜事務所出身歓迎＞◆年次決算・会計監査に挑戦可／プライム上場／フレックス
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      【フレックス／平均残業20時間以下／東証プライム上場・福利厚生代行のパイオニアのリログループ／新宿東南口徒歩5分の好立地／年休120日以上】 ＼「ルーティン業務だけではなく、経理として業務の幅を広げたい」「業務改善や組織づくりにも挑戦したい」という方に適した環境です！／ 福利厚生サービスや社宅管理サービスなど、企業の働く環境を支える事業を展開している当社にて、グループ会社の経理業務を担当いただきます。 ■業務内容 日次・月次業務を主体的に進めていただくとともに、経理としての専門性を広げながらご活躍いただきます。 また現在、請求書登録ルールの見直しや入金処理基準の統一など、業務効率化に向けた改善テーマが複数進行しています。一方で、改善を主導する人材が不足しているため、将来的には経理部門の中核メンバーとして、業務改善や業務フロー構築・効率化にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 ■業務詳細 ＜入社後まずお任せする業務＞ ・日次・月次経理業務 ・単体決算業務 ・連結決算業務の補助 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・税務申告業務 ・会計監査対応 ・年次決算 ・業務フローの改善、効率化 ※ご経験やスキルに応じて段階的にお任せします。 ■組織構成 ・経理ユニット（3～13名程のチームが3つあり、グループ企業の業界ごとに分かれています） ・平均年齢：20代～40代 ・配属予定先ユニット：経理第1グループ（観光・福利厚生業界を中心としたグループ会社5社を担当）※変動あり 業務分担はありますが、担当領域を限定する運用ではなく、それぞれの経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せしています。そのため、経理として着実に業務の幅を広げられる環境です。 ■当社について 国内最大級のシェアを誇る「社宅管理代行サービス」と「福利厚生サービス」を収益の柱としており、いずれも継続的な収益が見込めるストック型ビジネスのため、安定した経営基盤を有しています。 また、グループ会社を複数担当するため、業種や事業フェーズの異なる企業の経理業務を経験できることも特徴です。経理として専門性を高めながら、業務改善や組織づくりにも挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-23 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,428円～428,000円 ＜月給＞ 321,428円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／ITメンバー】グループ共通システムの導入・運用管理
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      【東証プライム上場グループ企業の社内SE／リーダー候補／グループ全体のIT管理でエンジニアとしてキャリア・スキルアップ】 ■職務内容 １．リログループ全社共通の情報システムの企画、立案、推進および運用管理 ２．リログループ全社共通アプリにおけるＩＴ統制に関する業務 ３．情報リテラシーの向上支援 ○ご入社後間もなくお任せしたい業務 ・Microsoft365（主にExchange、Teams）のユーザーサポート ・各種ソフトウェアライセンス管理 ・eラーニングシステムの運用管理 ・DX教育/メール訓練の実施 ○将来的にお任せしたい業務 ・メールセキュリティ対策PJへの参加、運用管理 ・構成管理ツール導入プロジェクトへの参加、運用管理 ・情報リテラシー向上やDX推進の企画・実行、ガイドライン作成 ・ChatGPTやCopirot等のAI利活用の企画・実行 ・Microsoft365の運用管理 ・インシデント管理システムの運用管理 ・入退社におけるID管理システムの運用管理 ・海外拠点サポート ○環境 メールやグループウエアなどSaaSの利用多め、PC：約6,000台、仮想サーバ：約100台（Windows系メイン）、国内拠点：約200拠点 ■仕事のやりがい ・コーポレートIT部門として、グループ全体の情報セキュリティ関連のITシステム管理を担います。 ・積極的なM＆Aで事業拡大をしている企業なので、国内に留まらず、海外での活躍も期待できます。 ・2023年春にはDX認定を取得し、IT化・DX化を推進していますので、積極的な提案・改善が歓迎され、活躍の舞台が広がります。 ・表彰制度やIT資格制度もあり、向上心の高い方はどんどん成長していけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-23 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 所定労働時間を超過した時間外労働分は別途支給 (残業は月約10～20H程度（時期により変動します） また、給与詳細は前職経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キングラン株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都千代田区神田須田町1-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 844名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 病院内カーテン管理のメンテナンス職／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      担当エリアの病院や福祉施設へ伺い、 清潔なカーテンを維持するメンテナンス業務をお任せします！ ◇具体的には… ━━━━━━━━ ◎出荷業務： 施設ごとに使用するカーテンを種類別に揃え、出荷準備をします。 ◎畳み作業： 2名で端と端を持ち、綺麗に畳みます （パートさん中心ですが社員が行う場合もあり）。 ◎資材運搬： 社用車（ハイエース）へ台車を使って 積み込み、施設へ運転・移動します。 ◎取付・取外し： 1現場＜2～3名のチーム制＞で脚立を使い、 お部屋のカーテンを着脱します。 ◎作業後の報告： 帰社後、完了報告を行います。 ※大型病院は1日1件（約6時間）、 クリニックや福祉施設は1日3～4件（1箇所1～2時間）を巡回します！ ◇未経験から着実にSTEP UP!! ━━━━━━━━ 入社後は堅苦しい座学ではなく、先輩に同行して現場の空気を肌で感じることからスタートします！ ・入社後スグ：注文書や発注書を見ながら、先輩の後ろについて作業の流れを覚えます。 ・1ヶ月目：取付・取外しのコツを掴めば、ほぼ1人で各部屋を回れるようになります！ ・3～6ヶ月目：早い方なら社用車(ハイエース)を運転し、現場をまとめるリーダーへステップアップできます！ ◇スグ質問できる環境 ━━━━━━━━ 特別な知識や経験は一切不要！ 業務自体はとっても＜シンプル＞なので、未経験の方もスグに慣れることができます。 ・基本は＜2～3名のチーム編成＞で現場を回る為、ひとりぼっちになることはありません。 ・カーテンの種類や効率的な外し方のコツ、重いキャリーバッグを台車でハイエースから積む手順等も、ペアを組む先輩がその場でスグにレクチャーします！
      ＼ ＊大阪・南大阪・兵庫の3拠点で同時募集！＊ ／ ご希望を考慮の上、下記いずれかのサービスセンターへ配属となります。 ◎大阪サービスセンター 〒564-0043 大阪府吹田市南吹田5-37-44 ◎南大阪サービスセンター 〒595-0804 大阪府泉北郡忠岡町馬瀬3-10-31 ◎兵庫サービスセンター 〒675-0103 兵庫県加古川市平岡町高畑449-1 ＜働く環境のポイント＞ ＊担当エリアの病院・福祉施設を社用車でぐるぐると巡回します。 ＊どの拠点も若手からベテランまで居心地よく働ける環境が自慢です！
      月給：23万7,000円～28万8,000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※上記金額はあくまで想定であり、これまでのご経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代（15時間／24,787円～30,190円）を含み、超過分は別途支給。
    • ルート営業／業界トップクラスシェアと知名度あり／未経験歓迎
      • NEW
      【業界トップクラスシェアを誇る強み】 医療・福祉・介護施設向けカーテンの販売・管理・クリーニングを中心に、 施設の運営・改修に関わる幅広いサービスを提供しています。 ★累計5700施設以上への導入実績 ★50年以上に亘る豊富なノウハウ ★独自の商品・サービスを自社開発 といった強みを生かすことで、お客様に対して自信を持ってご提案できます。 【ご提案する商材について】 医療・病院・介護・福祉施設向けに ◎カーテンの販売・管理・クリーニング ◎ベッドや事務機器・医療機器・福祉用具・車両などの各種備品 ◎清掃や空調メンテナンス、断熱材施工などの工事 など、施設運営に必要な商品・サービス・工事を広くご提供しています。 【お客様について】 担当エリア内にある既存取引先（病院や介護施設など）が中心のルート営業です。 ただし状況に応じて新規顧客の開拓営業にもチャレンジしていきます。 【基本的な営業活動の流れ】 ▼既存顧客への定期訪問 「○○の備品が欲しい」「○○設備を更新したい」「○○が壊れていて困っている」 などあらゆるご要望やお困りごとについて、丁寧にヒアリングします。 ▼解決策の企画提案 主力商品であるカーテンのメンテナンス付きリース契約の提案や更新をはじめ、施設内で使用される備品や工事関係の見積もり提案などを行います。 ▼契約手続き～状況に応じて納品作業も リース契約の更新手続きや新規契約手続き／専用システムへの入力 納品に関しては、基本的にサービスセンターが対応しますが、状況に応じて納品も行います。 ▼アフターフォロー 定期的なメンテナンスフォローや追加提案などを通じて、継続的な取引関係を構築します。 ★ノルマは一切ナシ！個人で設定した目標達成に向けてチャレンジ ★裁量が大きく、自由にスケジュール調整・管理 【入社後の流れ】 ▼OJT＆同行研修からスタート 配属先の上司・先輩の指導を受けながら ◎業界・企業・商品やサービスに関する基礎知識 ◎実践的な営業ノウハウ 等について1～3か月程度を目安に丁寧に教えます。 ▼営業デビュー！
      【原則転勤なし★東京・千葉・茨城いずれかの勤務】U・Iターン歓迎 ご希望などを考慮した上で勤務地を決定します。 ■東京営業所 東京都千代田区神田須田町1-10 ■千葉営業所 千葉県船橋市宮本6-30-8 ■つくば営業所 茨城県つくば市二の宮3丁目8-3 ヒガシビル201 【アクセス】 ■東京営業所 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩1分 ・各線「神田駅」より徒歩2分 ■千葉営業所 ・JR総武線「東船橋駅」より徒歩9分 ■つくば営業所 ・つくばエクスプレス「つくば駅」より車で約7分 ★マイカー通勤OK ※将来昇進などに伴い、他拠点への異動の可能性はあります。
      ■月給23万7000円～27万5000円(固定残業代含む)＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万7600円～3万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮した上で決定します。
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    マブチモーターＮＰＭ株式会社

    電子部品メーカー
    東京都文京区本郷2-16-13
    • 設立 1952年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市港区】法人営業（既存メイン・電子部品）◆週2リモート／残業無／ノルマ無し／マブチG
      • NEW
      【年間休日123日／／完全週休二日制／産業機械・半導体製造装置・バルブ・医療・宇宙など幅広い分野に貢献する歴史ある日系モーターメーカー】 ■職務概要： 本ポジションではモータを動かす為のドライバ、コントローラといった制御製品の営業、及びお客様先との仕様打合せ、納期管理を行って頂きます。 ■業務詳細： 既存のお客様への営業がメインとなります。営業1名当たり約20社程を担当して頂きます。担当のお客様のニーズをヒアリングし、顧客の要望に合った製品（カスタム品も含む）の提案を行って頂きます。技術的な知見が必要な際は、当社のエンジニアも同行しますので、業界未経験者の方でも、安心して業務を行って頂けます。 ■担当エリア：西日本エリアを担当頂きます。商談は基本的にオンラインで行って頂きますが、一部、日帰りの範囲での出張が発生する可能性がございます。 ■組織について：営業部には40代～50代の社員が5名在籍しています。中途入社の方も多く、業界未経験の方も活躍しております。 ■働き方：基本的に残業がございません。また、週に2日在宅勤務を取り入れており、非常に働きやすい環境となっています。 ■入社後の流れ：入社後１～２週間は研修にて商品知識を身に着けて頂き、その後は同行訪問などOJTにてサポートしていきます。 ■当社の魅力：当社のモータービジネスは非常に裾野が広いビジネスです。産業機械・医療・半導体・バルブ・防衛・宇宙など幅広い業界のお客様に高い価値を提供しています。中でも現在は半導体や産業機器業界からの引き合いが強く業績も好調です。今後は医療・計測機器業界のシェアも更に伸ばしていき、より安定して業績を伸ばしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市港区弁天1-2-1 オーク1番街ベイタワーオフィス1607 勤務地最寄駅：大阪環状線、地下鉄中央線／弁天町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：基本給＋賞与3.8ヶ月にて算出。 ※上記年収は一例のため、スキルや経験に応じて年収は上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大和市/文京区】法人営業（既存メイン・電子部品）◆週2リモート／残業無／ノルマ無し／マブチG
      • NEW
      【年間休日123日／／完全週休二日制／産業機械・半導体製造装置・バルブ・医療・宇宙など幅広い分野に貢献する歴史ある日系モーターメーカー】 ■職務概要： 本ポジションではモータを動かす為のドライバ、コントローラといった制御製品の営業、及びお客様先との仕様打合せ、納期管理を行って頂きます。 ■業務詳細： 既存のお客様への営業がメインとなります。営業1名当たり約20社程を担当して頂きます。担当のお客様のニーズをヒアリングし、顧客の要望に合った製品（カスタム品も含む）の提案を行って頂きます。技術的な知見が必要な際は、当社のエンジニアも同行しますので、業界未経験者の方でも、安心して業務を行って頂けます。 ■担当エリア：東日本エリアを担当頂きます。商談は基本的にオンラインで行って頂きますが、一部、日帰りの範囲での出張が発生する可能性がございます。 ■組織について：営業部には20代～60代の社員が10名在籍しています。中途入社の方も多く、業界未経験の方も活躍しております。 ■働き方：基本的に残業がございません。また、週に2日在宅勤務を取り入れており、非常に働きやすい環境となっています。 ■入社後の流れ：入社後１～２週間は研修にて商品知識を身に着けて頂き、その後は同行訪問などOJTにてサポートしていきます。 ■当社の魅力：当社のモータービジネスは非常に裾野が広いビジネスです。産業機械・医療・半導体・バルブ・防衛・宇宙など幅広い業界のお客様に高い価値を提供しています。中でも現在は半導体や産業機器業界からの引き合いが強く業績も好調です。今後は医療・計測機器業界のシェアも更に伸ばしていき、より安定して業績を伸ばしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ テクノセンター 住所：東京都東大和市桜が丘2-249 勤務地最寄駅：多摩都市モノレール線／桜街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-16-13 勤務地最寄駅：丸の内線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：基本給＋賞与3.6ヶ月にて算出。 ※上記年収は一例のため、スキルや経験に応じて年収は上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大気社

    サブコン
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,729名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全47件
    • 【新宿】AMR／AGVサービスエンジニア◆海外製品を日本市場向けに検証・提案／プライム上場◆
      • NEW
      【神奈川県座間市での勤務からスタートし、2年目以降は新宿本社勤務／海外拠点製造のAGV/AMRを日本市場向けに検証・提案／自動化領域の新規事業で技術力を発揮／技術指導・現場課題解決を担う専任技術者ポジション】 ■業務概要 当社の塗装システム事業部 自動化ビジネス統括部にて、海外拠点で製造された自社製AGV（無人搬送車）やAMR（自律走行搬送ロボット）の日本市場向け検証・仕様確認、必要機能の提案、販売パートナーや社内部門への技術展開を担当いただきます。市場ごとに異なる要件を的確に汲み取り、現場での運用課題を事前に解決できるよう製品の最適化を推進します。 ■業務詳細 ・海外拠点製造のAGV/AMRの操作性・安全性・機能などの検証および日本市場への適合確認 ・販売パートナー企業への操作指導、技術要件の説明やメンテナンス指導 ・現場で発生しがちな課題の事前把握・修正、実際の現地試運転対応 ・社内部門への技術提案、製造元への追加機能・改善要望の展開 ・国内外出張による技術指導や販売パートナー支援 ■就業環境 神奈川県座間市での勤務からスタートし、2年目以降は新宿本社勤務となります。月30時間程度の残業を想定。 ■当社の特徴： ▽高年収／福利厚生充実…上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており、非常に働きやすい環境が整っております。 ▽100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ オートメーション事業所 住所：神奈川県座間市小松原2-14-10 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／南林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 730万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～510,000円 ＜月給＞ 380,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】CADシミュレーションエンジニア※業界屈指の高年収／プライム上場・空調設備の老舗メーカー
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      ～【東証プライム上場】業界トップクラスの給与水準／創業100年超の安定企業／業界トップクラスの技術力と規模～ ■担当業務： 1) 設備開発計画の策定と推進 2) CAE（熱/流体/フィルム）を活用した事前検討・最適化 （1）熱流体、気流、塗膜のCADシミュレーション （2）DRY加飾システムのフィルム貼合プロセスのCADシミュレーション 3) 試作・テスト計画の立案と実行 4) 検証・妥当性確認の推進 5) 開発チームのマネジメント・メンバー育成 6) 開発プロセスの手順化・標準化 ■働く環境： 残業時間最大で30時間程度です。休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ（25％or35％）が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当（125％or135％）が支給されます。会社としては代休取得を推進していますが、ご本人の希望によります。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1～2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2～7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク 建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％） ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円（平均年齢43.9歳）
      ＜勤務地詳細＞ オートメーション事業所 住所：神奈川県座間市小松原2-14-10 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／南林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～510,000円 ＜月給＞ 290,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督職の社員等級者には残業手当を支給しない ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三栄精機工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都大田区西六郷4-10-7
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造（金属加工）／未経験歓迎／年休125日／社員寮・住宅補助
      ■何をするの？ ￣￣ 金属を、半導体や液晶パネルを作り出す装置の部品に加工します。 毎日手にするスマホやパソコン、医療用カメラなど、生活に必要不可欠なあらゆる分野のモノづくりを支える重要なものです。 ■仕事の流れ ￣￣ 【1】部品の素材となる金属を機械にセット 　　▼ 【2】機械による加工処理をスタート 　　▼ 【3】でき上がった製品を測定器で、長さや形状を確認し、完成！ 　　▼ 【4】１、２、３を繰り返します。 ＜作業はシンプル！＞ マニュアルが用意されているので、見ながら進めれば安心！ 未経験でも始めやすいです。 ＜でも、実は奥深い！＞ 1日に作る部品は、１つの機械につき10個ほど。 ルーチンワークではなく、温度変化や寸法の違いを踏まえて機械を調整し、求められる精度へ仕上げていきます。 経験を積むほど高難易度な製品にチャレンジ出来るようになり、成長を味わえます。 ■入社後は…… ￣￣ 【OJT】 最初は機械のメンテナンスや、先輩の補助作業からスタート。 慣れてきたら、夜勤も含む交替勤務に加わり本格的に製造業務に携わっていただきます。 【キャリアパス】 経験を重ねた後は、複数台の機械を担当するほか、技術を磨いて加工の専門性を高めたり、現場をまとめる立場を目指したりと、一人ひとりの適性に応じたキャリアアップが可能です。 さらに経験を積んだ先にはこんなキャリアも！ ・日勤のみのポジション ・新しい製品の加工方法を考える仕事 ・お客様と新しい製品の仕様を考える仕事 など ■長く安心して働ける ￣￣ ◎各種手当充実！年収UPが叶う 【月収例】31万2000円（20代・入社1年目） 夜勤手当、住宅補助、子ども手当などが充実しています！ ◎生活リズムが整いやすい夜勤 日勤と夜勤は2週間ごとに交代。生活リズムを切り替える準備ができて、体調も整えやすいです。 ◎年間休日125日・平均有休取得日数10日 お休みがしっかり取れ、メリハリをつけて働くことができます。 ◎社員寮完備 格安の社員寮をご用意。入寮者以外には住宅補助があります。※規定あり
      【転勤なし／東京】 東京都大田区西六郷4-10-7 ＜アクセス＞京浜急行線「六郷土手駅」徒歩5分 ※バイク通勤応相談・自転車通勤OK！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜月収例＞31万2000円（20代・入社1年目） ……月給+時間外手当+夜勤手当+精皆勤手当+住宅補助+子ども手当 月給22万9160円～ ※上記は新卒社員の給与をもとにした最低金額です。これまでのご経験・スキルを十分に考慮し、決定いたします。 ■キャリアアップ・収入アップも目指せる！ ￣￣ 当社では、毎年の面談で年間目標を設定します。「次の職位に進むために、どの仕事を身につける必要があるか」が明確なので、目標に向かって着実に成長できます。 一般社員からスタートして、指導員、準主任、主任へとキャリアアップしていきます。目安として2～3年ごとの昇格が多いですが、早い方では、より短い期間で昇格した事例もあります。身につけた技術や任される役割が増えるほど、職位と収入も上げていける環境です。
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    株式会社フジ・ネクステラ・ラボ

    ITアウトソーシング
    東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー19F、21F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京都／在宅週2日】アプリ広告運用ポジション◆動画配信サービスFOD・IPコンテンツ/年休120日
      ～フジテレビの動画配信メディア「FOD」展開／売上規模は大幅に拡大中！／事業拡大のためのプロモーションに貢献／副業可～ ■業務内容： FODなど自社アプリの広告運用やモバイルマーケティング全般をご担当いただきます。事業を拡大させるためには、プロモーションは切っても切り離せない領域です。新しい広告や領域にも積極的に挑戦し、プランニングできる仲間を求めています。 ◆具体的には… （1）広告運用・ユーザー獲得施策の実行 （2）Google UAC、Apple Search Adsの運用 （3）(AdjustやAppsFlyer等の)計測ツールを活用したデータ分析・改善 （4）新規ユーザー獲得およびLTV向上を目的とした企画立案・実行 ■当社について： フジテレビから生まれたゲーム会社として、エンターテインメントコンテンツを取り扱う事業を展開しています。システム会社ではなく、テレビ局でもゲーム会社でもない、独自の存在となり、当社にしか出来ない企画・開発・運営のノウハウを身につけ、日々アップデートを繰り返しています。企画や開発の会議では、前例や常識にとらわれない面白いアイデアを話し合うなど、常に「面白い」ことを意識して、仕事を楽しむ雰囲気です。 また、年に一度の年末納会では、コンテンツを本気で作り上げ、全国各地と中継をするなど、「面白いこと」「楽しむこと」に全力でコミット。ランチ補助やドリンクバーがあったり、アプリのローンチや大型改修が完了したタイミングでは、オフィスに集まってリリース記念の寿司パーティを開いたり、「季節の贈り物」をご家庭にお送りしたりと、大きな仕事をやり終えた喜びを皆で分ち合っています。 ◆会社の事業・雰囲気がよく分かる資料を公開中！ぜひご覧ください◎ https://speakerdeck.com/fnlinc/zhu-shi-hui-she-huzinekusuterarabo-hui-she-shuo-ming-zi-liao-202512 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー19F、21F 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／東京テレポート駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エンタメ業界／フジテレビG】フロントエンド◇VMS／React×AWSで大規模動画配信基盤を開発
      □■月間120万UU超のFOD品質向上に直結／希少な動画エンコード領域の知見を習得■□ ■概要： 当社は、フジテレビから生まれたデジタルエンターテインメント集団です。フジテレビが長年にわたり培ってきた豊富なコンテンツ資産とIPを最大限に活用し、ゲームのプロデュースや開発・運営、そしてフジテレビのデジタルコンテンツ配信やDX推進を担っています。 現在、FODのスマートフォンアプリは累計2,000万ダウンロードを突破し、月間ユニークユーザー数も120万を超える規模に成長しています。私たちは「フジテレビの良質なコンテンツを最適にユーザーへ届け、より良い顧客体験を提供すること」をミッションに掲げ、開発チーム一丸となってサービス改善に取り組んでいます。 ■業務内容： 動画配信基盤における「動画エンコード管理システム」のフロントエンド開発・保守をご担当いただきます。 膨大な動画アセットの処理ステータスをリアルタイムに可視化し、効率的な運用を実現することがミッションです。 ■魅力： ＜希少性の高いドメイン＞ 動画配信の裏側を支える「エンコード処理」という、専門性の高い領域の知見が得られます。 ＜技術的挑戦＞ 大容量データを扱うための非同期処理や、AWSサービスと密に連携したモダンなフロントエンド開発に携われます。 ■具体的な業務例： ◇Reactを用いた運用管理画面の新機能開発 ◇AWS MediaConvert等と連携したエンコードジョブの監視・制御画面の実装 ◇バックエンド（PHP／Python等）と連携したAPIの統合およびデータ連携 ◇既存システムの保守・リプレイス検討およびパフォーマンス最適化 ■開発環境： ◇言語／ライブラリ：React（目安：3年以上） ◇バックエンド：PHP（Laravel 等） ◇インフラ（AWS）：EC2、RDS、S3、Lambda ◇メディア処理：AWS Elemental MediaConvert ◇品質管理：NewRelic、Treasuredata ◇コミュニケーションツール：Slack、Teams、Google Meet 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー19F、21F 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／東京テレポート駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コニカミノルタジャパン株式会社【東証プライムG】

    医療機器メーカー業界
    東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS10F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 2,849名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全9件
    • 【川越／リモート◎】＜コニカミノルタG＞医療機器の法人営業◆年休125日・直行直帰OK／業界未経験◎
      ～業界未経験者も活躍／離職率3％！フルフレックス・リモートや直行直帰可など働きやすさ◎／グループの中核事業商材を扱う～ ■業務内容： 担当エリアの病院や代理店向けに、健康診断やレントゲン検査、エコー検査などで使われる診断機器・医療機器の提案をお任せします ※1日に5～6件の病院、クリニックを訪問 ■担当商材 国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」など、業界でも注目されている動態解析等の最新のソリューション機器を担当いただきます ※製品例：CR（コンピュテッドラジオグラフィー）、FPD（フラットパネルディテクター）、超音波診断装置、医用画像情報システムなど ■1日の流れ（一例） 9：15～　メールチェック 10：30～　自宅から社用車で訪問先へ移動 12：00～　Aクリニックで商談→Bクリニックで商談 14：00～　昼食 15：10～　C病院訪問→D病院訪問 18：00～　Eクリニックで商談 18：30～　自宅へ直帰 ■キャリアパス： 将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担っていただくことも期待しています ■キャリアの幅広さ： 同社では自由公募制度がありご自身が希望される事業部・職種にチャレンジが可能です また、開催期間は不定期となりますがグループ企業を横断した公募もあり積極的に制度活用されております ■業界未経験でも安心 入社後1週間のオリエンテーションを実施し、その後は支店の営業メンバーに同行していただきます また、定期的に製品の勉強会も実施し、知識のアップデートが可能です 過去入社者には、アパレル業界の法人営業・リハビリ関連の営業経験者などがおり、業界未経験でもしっかりご活躍いただける環境です ■事業概要： コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング（画像・データ）の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。欧米シェアNo.1の「カラー複合機」や世界トップクラスのシェアの「デジタル印刷機」、国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」などを取り扱っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県川越市旭町1-15-7 勤務地最寄駅：JR川越線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～431,500円 ＜月給＞ 260,000円～431,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験を考慮し、同社社内規定に準じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】医療業界へ挑戦＜医療機器の提案営業／超音波装置＞業種未経験◎コニカミノルタG／フレックス制
      【フルフレックス勤務可能・年休125日：土日祝／コニカミノルタグループの中核事業商材を扱う企業／製品販売にとどまらない医療課題の解決◎】 超音波診断装置の営業推進として以下の業務をお任せします。 ■業務の詳細： ・新規顧客の開拓や提案 ・既存顧客のフォローアップ及び追加提案 ・顧客のニーズのヒアリング、課題整理 ・顧客課題解決やニーズを満たす為に開催されるセミナーや学会等のイベントを有効活用 ・該当エリアの支社一般営業や超音波担当者との連携及び情報共有 ・販売代理店との協業推進、商談進捗確認、更なる関係強化のための新規提案等の実施 ・整形外科領域の超音波装置商談において営業・営業推進を主導して行う ・超音波診断装置のデモンストレーションの実施 ・提案資料の作成 ・見積書の素案作成、営業に作成依頼 ・入札書類の作成 ・納品及び納品後フォローアップ ・エリア内の市場分析及び競合の情報 ■部署のミッション： 整形外科領域に対して超音波診断装置を提案し、医師・メディカルスタッフとの関係強化を通じて製品提案のみならず顧客課題を解決すべくコミュニケーションを図り、顧客から信頼されるパートナーとしての役割を果たしていく ■組織構成 部長1名（50代）・マネージャー4名（50代）・メンバー9名（60代1名、50代2名、40代1名、30代5名）の合計14名が全国に分かれています。メンバーの多くは、様々な職種を経験したキャリア採用。関西支社の整形営業部は、マネージャー1名（50代）・メンバー1名（50代）の2名 ■ポジションの魅力 医師や理学療法士に、運動器エコーを活用した整形外科の新しい診療スタイルを提案し、患者様の”痛み”を改善させる最先端の医療の発展に貢献できること。ジャンルトップメーカーとして、常に最新の情報を提供し市場を牽引できます。 ■事業概要： コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング（画像・データ）の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテス 勤務地最寄駅：地下鉄　各線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～431,500円 ＜月給＞ 260,000円～431,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験を考慮し、同社社内規定に準じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マーポス株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都大田区南馬込5-34-1マーポスビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 社内情報システム◆基幹業務システムの開発・保守・運用など／工業機械のグローバルメーカー／残業ほぼなし
      ■業務内容： 自社開発の基幹業務システムの開発・保守・運用を中心に社内ICT全般の業務を担当していただきます。ICTの力で業務効率やセキュリティの向上を図っていただきます。 ■入社後にお任せしたい業務： ◇基幹業務アプリケーションのデバッグ、改善、機能追加など ◇PC入れ替え時のセットアップ、PCトラブル時のユーザーサポート ◇ICT全般の問い合わせ対応業務 ◇電子化の推進（グループウェア、決裁システムなど） ◇サーバやネットワーク機器の運用保守 ◇IT関連以外の業務も一部お任せする可能性あり ■当社の特徴： 業界のリーディングカンパニーであり、世界中の産業に精密計測機器を供給しています。測定装置の生産のおよそ94％は輸出のためのものであり、先進的な技術を持っている国が対象となります。開発拠点は本国にありますが、国内の顧客向けに日本法人にも技術的な拠点があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南馬込5-34-1 マーポスビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／西馬込駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～430,000円 ＜月給＞ 222,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※見直しも含む ■賞与： 年2回（昨年実績：4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／未経験歓迎】自動車業界向けルート営業◆イタリア本社の機械メーカー◆土日祝休・残業20ｈ以下
      【理系出身者活躍中！外資系メーカー×日系の働きやすさ有◎世界のものづくりを支える精密測定機器のグローバルメーカー】 当社営業として、主に自動車関連メーカーの部品加工ラインで使用される精密測定機器の販売活動をお任せします。 ■業務内容： ・工作機械や自動車メーカーなどへのルートセールス 　1名あたりの担当社数は30～50社程度となっており、まずは広島近郊の企業様の担当をしていただく想定です。 　いずれは九州まで担当範囲を広げていただく予定をしており、その際の出張頻度は多くて月１回程度です。 ・試作品や新分野へのマーケティング活動 ・新製品分野の開拓、PR活動　等 ＝求人のポイント＝ ◇世界24ヵ国・80拠点展開／イタリア発の精密測定機器メーカー日本法人 ◇自動車・工作機械メーカー向けに高いシェアとブランド力を誇る技術営業が経験できる ◇既存顧客中心のルート営業＋新製品・新市場開拓にも携われる環境がある ■組織構成： 広島営業所の営業2名のうち営業1名が定年後再雇用の退職予定を踏まえ増員での募集となります。 営業事務も1名在籍しております。 入社後は先輩営業がOJTにて丁寧に指導をいたしますのでご安心ください◎ ■働く環境： 平均残業時間：20時間以下 外資系ではありますが、社内は日系色が強く社員にとっては働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・マーポス株式会社は世界のものづくりのパートナーを目指すイタリアのマーポスグループの日本法人として1970年に設立されました。 ・世界中の様々な業種に精密測定機器を提供しております（工作機械メーカー、自動車部品メーカー、ガラス産業、航空宇宙産業など）。 ・現在マーポスグループとして、世界24ヵ国に80のオフィスを構えており、中でも日本はドイツ・アメリカ、中国と並んで、マーポスの重要な市場と位置づけられており、今後も益々の発展が期待されています。 ・顧客の規模や業種に関わらず、その限りない品質向上、合理化、フレキシブル化および生産性の向上のためにマーポスの技術とノウハウをもって果敢に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区鉄砲町5-2 ティービル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～331,000円 その他固定手当/月：57,500円～61,000円 ＜月給＞ 264,500円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※見直しも含む ■賞与： 年2回（昨年実績：4ヶ月） ■その他固定の手当： 住宅手当：22,500円～26,000円 営業外勤手当：35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カーディナルヘルス株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー35F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/週4在宅可】医療機器営業（内勤＊電話・WEBでの打ち合わせメイン）◇幅広い製品を取り扱い
      【インサイドチームへ配属／残業20h以内・年間休日123日／日本の病院の9割で当社の製品を使用／住宅手当あり】 ■業務内容 カテーテルを中心にトップシェアを持つ当社のインサイドチームにて各種カテーテルや輸液セット、フットポンプなど医療機器の提案営業をお任せします。 ・課題のヒアリング、課題解決策（製品、情報等）の提案 ・フィールドセールスとの製品サンプリング／連携 ・医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど ※担当エリアの大学病院や総合病院など、新規顧客の開拓と採用先との定期 ※通常業務はお電話やWEB上での打ち合わせがメインとなりますが、状況に応じて病院のほうに出向く可能性がございます。 ※少なくとも週1回は、オフィスへ出社が必要となります。 ■製品について 〇手術室またはICUで使用される、手術用手袋から栄養チューブ、血管用カテーテルまで、1,800を超える製品を取り扱っており、日本の病院のおよそ9割で当社の製品が使用されています。 〇一人の営業担当が当社のすべての製品を取り扱うため、複数の診療科・カウンターパートに対しニーズに応じた提案活動を行うことが出来ます。 〇新生児用栄養関連製品のシェアは90％以上で「日本の新生児の致死率が低いのは当社の製品があるから」と言われるほど社会貢献性が高いです。 〇使用方法が知られている製品が多く、手術立ち合いや緊急対応が業界他社と比べてかなり少ないです。 詳細は下記URLよりご確認ください。 https://cardinalhealth-info.jp/ ■目指せるキャリア 当社では従業員のキャリア開発を企業全体でサポートします。営業部門での成長や昇進だけでなく、将来的に他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。営業からマーケティングやオペ―ション、エデュケーション部門へ異動実績もあります。 ■当社について 売上高約10兆円規模の米大手医療用品関連企業である「Cardinal Health」の日本法人です。50年にわたり世界30ヶ国以上で約44.000人の従業員とともに、医療機関、薬局、研究所等に医薬品・医療製品及びデータソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー35F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 毎月12分の1の金額を支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験に応じて上記年収から前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■セールスインセンティブ： 上記年収に加えて、業績目標の達成度合いに応じて支給される業績連動賞与があります。 営業は個人またはチーム、事業部の売上目標に対する達成度合いに応じて年2 回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】医療機器メーカー営業◇直行直帰可＊頑張りはインセンで評価◇業界未経験◎3か月の研修あり
      【日本の病院の9割で当社の製品を使用＊手術室やICUで使う製品を提案／幅広い商品を取り扱い／借上げ社宅制度あり／内資的風土を持つグローバル企業】 ■業務内容 大学病院・急性病院・基幹病院を主に担当し、医師や看護師など医療従事者の方向けの当社の医療機器を提案いただきます。 ◇課題のヒアリング、課題解決策（製品、情報等）の提案 ◇製品の扱い方の説明・手術立ち合い等 ◇医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど ■1日の流れ（一例） 9:00～ 内勤（事務処理、資料作成）、代理店訪問 10:00～担当病院（1）を訪問　（医師や看護師と面談） 12:00～昼食 13:00～担当病院（2）の手術室・ICU・救急を訪問 15:00～担当病院（3）へ訪問 勉強会またはハンズオントレーニング実施 18:00　営業車の中で内勤（事務処理、上長への報告） ※直行直帰となるため、行動予定は個人の采配で決定可能です。アクションは個人の裁量である程度決定できるため、ご自身の売上に反映されやすい点も特徴です。 ■製品について 〇手術室またはICUで使用される、手術用手袋から栄養チューブ、血管用カテーテルまで、1,800を超える製品を取り扱っており、日本の病院のおよそ9割で当社の製品が使用されています。 〇一人の営業担当が当社のすべての製品を取り扱うため、複数の診療科・カウンターパートに対しニーズに応じた提案活動を行うことが出来ます。 〇新生児用栄養関連製品のシェアは90％以上で「日本の新生児の致死率が低いのは当社の製品があるから」と言われるほど社会貢献性が高いです。 〇使用方法が知られている製品が多く、手術立ち合いや緊急対応が業界他社と比べてかなり少ないです。 詳細は下記URLよりご確認ください。 https://cardinalhealth-info.jp/ ■教育体制 ◎専門チームとの3か月の研修で成長を後押しします。医療の基礎知識、製品知識や取り扱い方はもちろん実際に導入する上で必要なノウハウだけでなく、それをどのように医療従事者の方にアウトプットするのか、営業手法まで指導します。 ◎現場に配属後も、上司・メンター・研修担当者による営業同行やOJT、各種の勉強会などを通じ、継続して成長の機会を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪エリア 住所：大阪府内をご担当いただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー35F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 毎月12分の1の金額を支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験に応じて上記年収から前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■セールスインセンティブ： 上記年収に加えて、業績目標の達成度合いに応じて支給される業績連動賞与があります。 営業は個人またはチーム、事業部の売上目標に対する達成度合いに応じて年2 回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大樹生命保険株式会社

    生命保険
    東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター（本社）
    • 設立 1927年
    • 従業員数 10,857名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 日本生命グループの総合職／第二新卒向け／月給30.9万円～
      • NEW
      • 締切間近
      今回の募集は、第二新卒向けの採用になります。 業界・職種未経験の方も大歓迎です。 各部門では異業種から転職した社員が多数活躍しており、 未経験からのスタートが当たり前の環境です。 ◎本人の希望や適性に応じて、配属先を決定します。 ◎初期配属は、東京または千葉の本社部門となります。 ◎入社後1週間：同期と一緒に集合研修（ビジネスマナー・社内システムなど） ◎配属後：先輩によるOJTで、一歩ずつ業務の幅を広げていきます。 【キャリアイメージ】 （例1）職員⇒副長⇒課長⇒上席課長⇒グループ長⇒部長 （例2）職員⇒主幹⇒営業部長⇒営業推進部長⇒支社長 【配属先】 ■コーポレートスタッフ部門 →企画、総務、人事など 　会社の運営全般を支えています。 ■お客さまサービス部門 →保険金支払や契約引受など 　お客さま満足度向上のための取り組みを行っています。 ■資産運用部門 →株式、証券、為替など 　お預かりした保険料を長期安定的かつ 　適切に運用します。 ■営業部門 →営業推進、営業教育など 　営業方針の策定、ニーズ分析や教育を通じ 　営業現場をバックアップします。 ■システム部門 →システム開発、要件定義など 　社内のシステムに関する業務全般を担っています。
      【在宅勤務も可（規程あり）】東京・千葉／本社部門の各ビル ＜東京＞ ■汐留シティセンター／東京都港区東新橋1-5-2［最寄り駅］汐留駅・新橋駅 ■文京小日向ビル／東京都文京区小日向4-2-8［最寄り駅］茗荷谷駅 ＜千葉＞ ■事務センター／千葉県柏市東上町8-18[最寄り駅]柏駅 ■船橋第二ビル／千葉県船橋市湊町2丁目12番1号[最寄り駅]京成船橋駅 ＜在宅勤務について＞ 配属部署によって実施頻度は異なりますが、リモート環境が整備されています。 ※受動喫煙対策：あり ※転居を伴う異動の可能性あり（社宅貸与制度や家賃補助制度等がございます）
      月給30万9,000円以上 ※年齢や社会人経験年数等を考慮し決定。
    • 【子育て中社員も活躍】既契約者さまへ保険の見直し・ご提案◆未経験歓迎/新規開拓無し/福利厚生◎
      ★既契約者さまへのアフターサービス／これから社会人としての経験を積んでいきたい方、子育てしながら働きたい方歓迎！／定時退社可能でワークライフバランス◎／女性活躍推進★ ■仕事内容 大樹生命の保険に加入いただいているお客さまに対するアフターフォロー、及びお客さまのニーズに合わせた保険の見直し・ご提案を行います。 「保険加入者獲得の新規営業」ではなく、既契約者さまのアフターサービスのお仕事なので、お客さまに寄り添ったご提案が可能です。 出産・育児・介護等に関する支援制度も充実しており、長期的にキャリア形成ができる環境です。 ■働き方 ・仕事時間の組み立ては、お客さまとのアポイントも含め自身の調整次第で運用ができるため仕事と家庭の両立がしやすい環境です。 ・完全週休2日制(土日)、有給取得もしやすく連続休暇なども取得が可能です。 ・子育て中の社員も多く、急なお子さまの事情による有給取得なども柔軟に対応が可能です。 ■１日の流れ ９時　 勉強会＆朝礼 10時　既契約者へのアポイント取得　※事前にお電話でお約束してから訪問いたしますので、アポイントなしでの訪問は一切ありません 13時　昼休憩　 14時　お客さまへの訪問２、３件　※ご要望に応じてオンラインでの面談も促進中です 16時　当日の振り返りと翌日の訪問準備 17時　退社 ※1日事務作業をする日や、訪問をする日などご自身で業務バランスの調整も可能です ■配属部署 お客さまの大切なご契約のアフターサービスを目的に、2019年度に設立された部署です。全体で約60名が在籍しております。立ち上がり間もない組織のため、中途入社者でも馴染みやすい環境です。 ■研修体制 入社後は2ヶ月間の研修がございます。 1ヶ月目は資格取得の講座受講、マナー研修、営業ロールプレイングなどを行います。2ヶ月目からは先輩に同行し、実際の業務を体験しながら学んでいただきます。 中途社員は全て未経験入社で、これまでもカフェ店員やテレビ局員、医療事務など様々なご経歴の方が入社し活躍しています。 ■福利厚生 産休・育休の取得はもちろん、出産育児一時金の給付、時短勤務、提携保育園の紹介や保育所利用料補助制度など復職時のサポートも充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 安心さぽーと事業部 住所：港区東新橋1－5－2　 汐留シティセンター23F 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 304万円～307万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：112,000円 その他固定手当/月：115,000円～142,000円 ＜月給＞ 227,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・上記年収は固定給の他、賞与年2回を含む ・2年目以降の月給は前年度の評価によって変動 ・所属のSC職は、300～381万円の年収帯が多いです（2026年4月現在） ・当社の職制規程を満たした場合、リーダーへキャリアアップが可能。リーダー1年目モデル年収は、433～463万円です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京ウエルズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区北馬込2-28-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 経験者優遇！【新潟県/南魚沼研究所】電気・回路・制御（電子部品の検査装置）※創業以来黒字経営
      • NEW
      【創業以来黒字の安定メーカー／世界のテーピング機市場で7割のトップクラスシェア／自社開発製品に携わるため裁量が大きいです／平均残業月20～30時間程度／年間休日121日／転勤無／IUターン歓迎】 ■業務内容： ・電子部品検査装置の電気・回路・制御設計をご担当いただきます。 カスタマイズが必要な製品を扱う部署のため、お客様のこんな電子部品のこんな不具合を検査したいという要望に対して、仕様決めや検査方法の提案といった、上流工程から関わっていただきます。 ・仕様が決まった後は、カスタマイズ部分の設計と、実装を行います。その際、メカや別のソフトの担当の方と連携をしながら1台の装置づくりを進めていきます。 ■入社後の流れ： ・製造研修を受けていただき、現場にて先輩社員と共に、仕様検討～テストまで幅広く業務を行います。手をあげれば挑戦できる風土があるため、将来的には希望があればメカ設計などにも活躍の場を広げることもできます。 ■テストハンドラー装置とは： ・スマートフォンや車載機器に使われるICなどの電子部品が、正しく動作するかをチェックする「検査工程」。当社は、その検査を自動化する『テストハンドラー装置』の設計・製造を手がけています。目に見えないけれど、社会を支える重要な技術です。 ■魅力：様々な業界の技術を取り入れながら、高精度な搬送技術を軸に機械設計と制御技術を融合し、多様で革新的なニーズに応える製品開発をプロジェクト単位で推進しています。 ■就業環境： ・年間休日121日 ・全社の平均残業時間は月20～30時間程度と良好な就業環境です。 ・平均勤続年数も12年以上と長期就業が可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 南魚沼研究所 住所：新潟県南魚沼市小栗山849番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 265,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋α（夏季・冬季・年度末　※年度末は業績によります） 年収例： 年収499万円/20代　　　（2～4年目） 年収544万円/30代前半 （5～8年目） 年収690万円/30代後半　（9～10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/飯田】機械設計（電子部品の検査・製造装置）◆転勤無／創業以来黒字経営／就業環境◎
      • NEW
      【創業以来黒字の安定メーカー／世界のテーピング機市場で7割のトップクラスシェア／自社開発製品に携わるため裁量が大きいです／平均残業月20～30時間程度／年間休日121日／良好な就業環境】 ■業務内容： ・電子部品の検査・製造装置の機械設計をご担当いただきます。 ・カスタマイズが必要な製品を扱う部署のため、お客様の要望から仕様決めを行うといった上流工程から関わっていただきます。 ・仕様が決まった後は、カスタマイズ部分の設計を行い、必要なときには部品図の設計をし、部品加工会社へ製作を依頼を行います。 ・常に電気やソフトの担当の方と連携をしながら1台の装置づくりを進めていきます。海外顧客も多く、ゆくゆくは海外出張（1～2週間）をいただく可能性もございます。 ※枠組みの組立ては協力会社へ外注しております。 ■装置について： スマートフォンや車載機器に使われるICなどの電子部品が、正しく動作するかをチェックする「検査工程」。当社は、その検査を自動化する『テストハンドラー装置』の設計・製造を手がけています。目に見えないけれど、社会を支える重要な技術です。 ■入社後の流れ： ・製造研修を受けていただき、装置の知識を吸収していただきます。そこから先輩社員について、仕様検討～テストまで幅広く業務を行います。 ・2～3年後は、一人で仕様調整や装置立上げなどで出張へ行ける状態へ成長していただきます。 ・将来的には、新たな装置一台を企画・開発するポジションを目指していただきます。 ■魅力： 様々な業界の技術を取り入れながら、高精度な搬送技術を軸に機械設計と制御技術を融合し、多様で革新的なニーズに応える製品開発をプロジェクト単位で推進しています。 ■良好な就業環境： ・年間休日121日 ・全社の平均残業時間は月20～30時間程度と良好な就業環境です。 ・平均勤続年数も12年以上と長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯田研究所 住所：長野県飯田市下殿岡1394-3 勤務地最寄駅：JR飯田線／毛賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～275,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 265,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋α（夏季・冬季・年度末　※年度末は業績によります） 年収例： 年収499万円/20代　　　（2～4年目） 年収544万円/30代前半 （5～8年目） 年収690万円/30代後半　（9～10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドトールコーヒー

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区神南1-10-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 917名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全26件
    • 【渋谷】コンビニ・スーパー・通販向け商品のコスト管理・資材購買等◆商品の上流～下流まで全工程に携わる
      • NEW
      ～全国で約1,300店舗展開（ドトールコーヒーショップ／エクセルシオールカフェ／その他店舗）／リフレッシュ休暇（最大連続9日）／残業月平均15～20時間未満～ ■業務内容： 対象商品：営業本部商品（コンビニエンスストアやスーパーマーケット、通販向けの商品）の製造委託先工場の窓口担当をお任せする予定です ■具体的な業務内容： ・商品推進作業（製造委託先管理、コスト管理、資材購買、スケジュール管理） ・営業商品のマスタ申請 ・有償支給原料・資材の登録 ・原価計算 ■ポイント： ◎商品コンセプトに沿い、実現に向けて製品の製造委託先の決定プロセスを管理、原材料・資材の仕様を決定してから購買、原価の組み立て、初回生産に向けての準備など、モノづくりの上流から下流まで全工程に携わります。 ◎社内外の状況をコントロールし、スケジュール感を管理・マネジメントする重要なポジションです。（社内外のやりとりは半々程度で発生します） ■当社について： 「一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する」 を経営理念に、コーヒー豆の調達から焙煎（ばいせん）・販売までを自社で一貫して行っています。事業は「店舗事業」と「卸売・メーカー事業」の二本柱で構成されており、フランチャイズを中心に全国約1,300店舗を展開。卸売・メーカー事業では飲料から食品まで幅広く手がけ、総合飲料食品メーカーとしての側面も持っています。 【求職者等ハラスメント対策相談窓口】 弊社では、改正男女雇用機会均等法および関連方針を遵守し、 公正な採用選考を行うよう、面接担当者への指導・教育を徹底しております。 万が一、面接中に不適切ではないかと感じる言動がございましたら、 下記社外相談窓口をご利用ください。 ・求職者等ハラスメント対策相談窓口 電話相談：0120-783-204（平日10時～20時） テキスト相談：https://www.hcservice.co.jp/（24時間受付） ※相談時企業ID：Y648N4NQ（半角で入力し、ログインしてください） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-10-1 勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～282,600円 その他固定手当/月：28,000円～38,000円 ＜月給＞ 239,500円～320,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当28,000円～38,000円（17.37時間～17.64時間）※超過分追加支給 ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（4月／給与改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・加東市】業界未経験歓迎◎コーヒー製品などの生産管理／人員管理をお任せ※人気ブランドに携わる
      • NEW
      【未経験歓迎！／全国で約1300店舗展開（ドトールコーヒーショップ／エクセルシオールカフェ／その他店舗）／年間休日119日】 当社のメイン工場である関西工場にて、パートさん等の人員管理やマネジメント中心に生産リーダーとしての業務をお任せします。 ■お任せする業務： ◎生産現場における人員のマネジメント（パートナースタッフの育成・配属・指示・シフト作成　等） ◎包装設備のメンテナンス（チョコ停の復旧、機器調整、日常点検・月次点検・年次毎の計画修繕、部品発注　等） ◎包装資材、消耗品類の在庫管理（発注業務、棚卸　等） ◎改善活動（品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善） ■取り扱う商品： 店舗にて取り扱うパック豆商品・ドリップ商品、オフィスコーヒー用のレギュラーコーヒー（粉）製品、量販店用ドリップ商品、紅茶など製造ラインごと担当を設けています。 ■配属部署の役割： ＜包装業務全般＞ ・コーヒー製品の包装 ・紅茶製品の包装 ・セットアップ加工 ■配属先の業務内容： ・オーダーに基づく包装業務、生産管理 ・包装機の操作、日常点検 ・パートナースタッフの管理（人員の教育、指示） ・製品の検査 ・品質向上、生産効率の向上、歩留まり改善活動 ■転勤について： 同社は関西と関東、それぞれに工場がございます。 定期的な転勤等はほとんどなく、長期的に関西工場でご就業されている方が多いです。 ■当社について： 代表的なドトールコーヒーショップの他、エクセルシオールカフェ、カフェ コロラド、カフェ レクセル、ドトール珈琲農園など複数ブランドを展開。 また、店舗以外でもスーパーやCVSでの商品販売や、オフィスコーヒーとしてベンディングマシンも展開しており、店舗以外でもドトールブランドのコーヒーを楽しんでいただけます。 求職者等ハラスメント対策相談窓口を設置しております。 ●0120-783-204（平日10時～20時） ●https://www.hcservice.co.jp/（24時間受付） 　※相談時企業ID：Y648N4NQ（半角で入力し、ログインしてください） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場 住所：兵庫県加東市南山6-3-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,100円～282,600円 その他固定手当/月：28,000円～43,000円 ＜月給＞ 229,100円～325,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて設定いたします ■その他固定手当：固定残業手当28,000円～43,000円（18.267時間～17.641時間）※超過分追加支給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーネス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都杉並区宮前4-29-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟／新発田】PLC/ラダー回路・制御設計◆大手取引多数/国内ニッチトップで安定性◎/年休127日
      ～パッケージ基板製造装置の開発、設計、製作/グローバル規模で安定成長/年間休日127日で働きやすさ◎～ ■採用背景 当社は、半導体パッケージの製造に欠かせない乾燥炉や精密塗布装置のメーカーとして、お客様各社のご要望を装置提案に落とし込む高度な技術力とフォローアップ力で、高い評価をいただいております。 国内だけではなく、半導体製造で世界2位の韓国等国外からも多くの引き合いをいただいており、お客様のご依頼にお応えするため、増員する運びとなりました。 ■職務概要 パッケージ基板製造装置のPLCラダー設計・制御設計をお任せします。 ■職務詳細 ・PLC間通信ソフトの作成あるいはSECS／GEM規格の通信ソフト作成 ・電気回路図面設計、PLCプログラミング設計（ラダーを使用） ・プログラム調整作業 ・顧客、営業との技術的な打ち合わせ ・現地でのデバックまでの一連のフォロー ・担当製品のアフターサービス（フィールド対応含む） ※出張対応で海外へ行きますが、語学力は不問です。1回の出張で、海外に1～3週間ほど滞在します。常駐はございません。 現地では調整及びトラブル対応、顧客の上位システムとの上位通信動作確認などをお任せいたします。 ■組織構成 6名（うち1名係長/平均年齢43歳程度/女性1名） ■入社後の流れ まず社内で製造中の装置を用いて、比較的シンプルなPLCソフトの構築業務からスタートしていただきます。 即戦力としてのご活躍が期待される方には、早い段階から複雑なPLCソフトの構築にも携わっていただく可能性があります。 ■ポジション魅力： ・ソフトとメカの両方から設計できます。 ・顧客のアフターフォローで唯一無二の装置が出来上がっていくやりがいがあります。 ・海外工場の立ち上げという、貴重な経験が可能です。組み立て人員は別途アサイン予定であるため、PLC／ラダーの技術があれば問題ございません。 ■働き方 土日祝休み、年間休日127日、月平均残業時間20H、とプライベートと両立して長期就業していただける環境です。 ■当社の強み： ・半導体パッケージ基板の製造ラインで使用される乾燥炉や塗布機のメーカーで、イビデン様、凸版印刷様、京セラ様、新光電気様など大手企業との取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県新発田市藤塚浜3310-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルテンプスタッフ株式会社

    人材派遣
    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア18階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 78,119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全147件
    • 【横浜／正社員】タンパク質の実験業務(大手医薬品メーカーラボ)◆多様なキャリアパス有/研修制度充実
      • NEW
      【多様なキャリアパス／理系出身歓迎！研修充実】 同社の正社員としてご採用、横浜エリアの大手医薬品メーカーにて勤務いただき、今回は新規医薬品開発のための技術開発にともなう、遺伝子工学、細胞工学、生化学、タンパク質工学など多岐にわたる実験業務をご担当いただきます！ ★下記企業紹介動画となります。ぜひご覧ください！ ・企業PR：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 ・インタビュー：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 ■業務内容 ・タンパク質改変体の作製・スクリーニング ・タンパク質の発現および分析 ・既知遺伝子のクローニング、プラスミドの調製 ・結合評価（ELISA, SPRなど） ・バイオアッセイ（セルアッセイ等） ・実験プロトコルの作成、データ解析、ノート作成 ※使用機器、技術：SDS-PAGE、ウエスタンブロッティング、ELISA、SPR、HPLC ■入社後の流れ 入社時研修3日間の後、常駐先企業にて勤務となり、座学での基礎知識研修・現場の実技研修ともに、大変丁寧にご指導いただけます。 ■同社の魅力 【1】業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能です。 【2】勤務地は最大限希望を考慮 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。 【3】福利厚生・働きやすさ 残業時間はほぼなし（平均4.28時間）育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能です。 【4】キャリアパスが多様 業界職種を超えたキャリアパスや、社内公募からの職種転換、パーソルグループ内でのキャリアチャレンジ制度がございます。常駐先から直接お声がかかる事も。 【5】教育研修の充実 大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携し、トレンドやニーズに合わせた研修プログラムを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜エリア 住所：神奈川県横浜市エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,700円～355,200円 ＜月給＞ 252,700円～355,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。 その他固定手当は、地域手当(3万円)と拠出手当(3,100円~)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／正社員】新薬開発・生化学実験(大手医薬品メーカーラボ)◆多様なキャリアパス有/研修制度充実
      • NEW
      【多様なキャリアパス／理系出身歓迎！研修充実】 同社の正社員としてご採用、横浜エリアの大手医薬品メーカーにて勤務いただき、今回はバイオ医薬品開発の研究・実験業務をご担当いただきます！ ★下記企業紹介動画となります。ぜひご覧ください！ ・企業PR：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 ・インタビュー：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 ■業務内容 ・細胞培養（株化細胞、幹細胞培養、免疫細胞の培養など） ・動物実験（各種投与、採血、採材、状態観察など） ・生化学実験（ELISA、フローサイトメトリー、ウエスタンブロット、免疫染色、PCRなど） ・実験試料の調製・整理、データ整理資料作成、報告書作成 ■入社後の流れ 入社時研修3日間の後、常駐先企業にて勤務となり、座学での基礎知識研修・現場の実技研修ともに、大変丁寧にご指導いただけます。 ■同社の魅力 【1】業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能です。 【2】勤務地は最大限希望を考慮 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。 【3】福利厚生・働きやすさ 残業時間はほぼなし（平均4.28時間）育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能です。 【4】キャリアパスが多様 業界職種を超えたキャリアパスや、社内公募からの職種転換、パーソルグループ内でのキャリアチャレンジ制度がございます。常駐先から直接お声がかかる事も。 【5】教育研修の充実 大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携し、トレンドやニーズに合わせた研修プログラムを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜エリア 住所：神奈川県横浜市エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,700円～355,200円 ＜月給＞ 252,700円～355,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。 その他固定手当は、地域手当(3万円)と拠出手当(3,100円~)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オカノ電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都東久留米市金山町2-8-18
    • 設立 1969年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/東久留米】FA装置のソフトウェア設計(自社製品)◆省人化に伴い需要増◆FA機器メーカー
      • 締切間近
      ■業務概要： 大手部品メーカー及び大手電子機器メーカー向けのFA・検査装置、電子部品のハンドリング装置、画像検査装置などの制御システム設計を担当します。 ■働き方： お客様が新商品を開発するときや、工場の自動化をする際に依頼を受け、オーダーメイドでFA装置を作ります。 ソフト設計では装置の頭脳となる制御プログラムを作成します。FA装置と言っても数か月で終わるものから、1年ほどかけて要件定義から考えるケースまであります。月10件のプロジェクトを全員で担当し、1～3名で作業分担しながら進めています。 ※納品先の所在によって国内外の出張があります。国内で3日～1週間、タイ、マレーシア、ベトナム、中国などの海外だと7日～10日間ほどかかる場合があります。 ■業務の流れ： お客様からの依頼を元に、営業と営業技術が仕様を打ち合わせます。打ち合わせ内容に基づき、技術検討、見積作成を行います。 機械設計が装置の設計を行い、社内DRで担当者に共有し、ソフトはPC部品のリスト作成と発注依頼、ソフトの構想を練ります。装置の組み立てが始まってIOリストやモーターリストの電気的な内容を盛り込みながら装置全体のソフトを作成します。 その後、デバック作業やお客様の立会いを経て出荷となります。納品先の工場に出向き、装置の立ち上げ作業と、お客様へ操作のレクチャーを行い完了です。 ■業務の特徴： お客様が満足する製品を提供するためには、入念な打ち合わせ、正確性やスピードが求められます。お客様の生産ラインに影響しないために納期はどんな状況においても守る必要があります。意欲がある人には仕事を任せる環境があり、実力や意欲次第で、スキルを磨いていくことができます。 ■組織構成：制御チームは8名程度で、20～60代の社員で構成されています。当社は8割の社員が中途入社者で、なじみやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東久留米市金山町2-8-18 勤務地最寄駅：西武池袋線／東久留米駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～400,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 280,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、昼食補助費（6千円）を含みます。給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月） ■モデル年収：580万円（38歳）、520万円（35歳）、470万円（30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱総研ＤＣＳ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-19東京三田ガーデンタワー
    • 設立 1970年
    • 従業員数 2,573名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全145件
    • 【在宅可】自治体・学校法人向け営業◆教育DXソリューション◆業界経験不問◆住宅手当あり・働き方◎
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      ～三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューション展開／フレックス・在宅勤務あり～ ●教育の未来を支える社会貢献性 ●三菱総研グループの圧倒的安定性と独占的シェアを背景に挑戦と成長の両立 ●リモート・フレックス・住宅手当など働きやすい環境／時短勤務も可 ■業務内容： 【教育DXの未来を創るコンサルティング営業】 私たちが目指しているのは、単なるITサービスの提供ではありません。 教育現場が抱える課題に向き合い、先生方が本来注力すべき「生徒と向き合う時間」を増やすこと。 そして、自治体や学校とともに教育の未来を創っていくことです。 本ポジションでは、自社教育DXサービス 「miraicompass」 の提案営業として、自治体・学校法人の両領域に携わりながら、幅広い経験を積んでいただきます。 担当領域は、ご本人の志向や適性、キャリアビジョンを踏まえて決定します。 営業としての提案力だけでなく、企画力やコンサルティング力も身につけられる環境です。 ■具体的には： （1）自治体（教育委員会等）向けコンサルティング営業 教育委員会をはじめとする自治体に対し、「miraicompass」を活用した教育DXの提案を行います。単なるサービス提案ではなく、地域ごとの教育課題を深く理解し、最適な解決策を設計・提案していくコンサルティング営業です。 【主な業務】 ◎自治体への新規提案営業 ◎既存顧客へのクロスセル・アップセル提案 ◎提案資料・仕様書の作成 ◎代理店への販売支援、営業同行 ◎教育課題のヒアリング・課題解決提案 （2）私立中学・高校・大学向けコンサルティング営業 私立中学・高校・大学に対し、「miraicompass」を活用した学校運営のDX提案を行います。 先生方の業務負担軽減や学校運営の効率化を支援し、教育の質向上につながる仕組みづくりをサポートします。 【主な業務】 ◎私立中学・高校・大学への新規営業 ◎既存顧客への深耕営業・アップセル提案 ◎在校生管理機能・校務効率化機能の提案 ◎代理店への販売支援、営業同行 ◎営業戦略の立案 ◎サービス企画・開発部門との連携 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】プロジェクトマネージャー（データ分析領域）◆幅広い業界向けに経験積める◎◆フレックス
      • NEW
      【データ分析領域のプロジェクトマネージャーを募集／三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／福利厚生充実／フレックス】 ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、金融、クレジットカード、一般事業法人約5,000社との取引実績があります。 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務内容 金融・クレジット・通信・運輸・建設・教育関係など幅広い業界・業種の顧客に対して、データ分析サービス（顧客ビジネス課題の設定・データの加工集計・可視化支援・分析手法の提案・実装・運用）をご担当いただきます。 ■ポジション魅力 金融・クレジット・通信・運輸・建設・教育関係など幅広い業界・業種のお客様に対して、データ分析サービス（顧客ビジネス課題の設定・データの加工集計・可視化支援・分析手法の提案・実装・運用）をご担当頂くことにより、作業者としてではなく、データサイエンティストのプロとして、お客様にデータ分析による価値提供のマインド・スキルを習得できます。 ■当社の特徴 （1）三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI｢レベル5｣を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。 （3）働きやすい社内環境を整備しており、｢くるみんマーク｣を取得しています。また、｢フレックスタイム制の積極活用｣等の施策を全社的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片平新日本技研

    建設コンサルタント
    東京都文京区小石川2-22-2和順ビル8F9F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【中部/管理職候補】コンストラクションマネジメント※発注者支援※土日祝休・年休130日／福利厚生充実
      ～発注側へのキャリアチェンジ歓迎／NEXCOや国土交通省との安定的取引実現／勤務地はご希望に応じて調整可（静岡県沼津市・三重県四日市）／所定労働7時間15分／横浜ベイブリッジ等の実績有／家族手当・住宅手当充実／土日祝休み～ ■業務内容： NEXCOの現場事務所や拠点に常駐し、発注者側の立場での施工の管理業務に従事いただきます。 高速道路の新設・維持更新工事における施工管理（品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、各種打合せ・協議、設計監理、積算補助）業務となり、発注者の立場で施工会社のマネジメント等を行います。 現時点では沼津・四日市の案件が稼働しており、業務工種にもよりますが、3年程度から10年程度のプロジェクトが大多数です。長期になる場合は、当社が受注する他の事務所への異動も可能です。 ■働く環境： ・内勤業務が半分、チーム制での業務なので負担少◎ ・所定労働時間7時間15分、水曜日は全社NO残業デーです。 ・土日祝休◎年休は130日以上で原則休日出勤はなく、発生した際には振替休日を必ず取得いただきます。 ・資格取得支援制度も充実しており、27歳で技術士資格の取得実績もございます。 ■魅力： 【国土交通省、NEXCO等の案件中心×高い技術力で53期連続黒字決算実現！】 同社は50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国交省との取引が多くあり、連続黒字決算に繋がっています。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大する見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計～施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計（CIM）の展開を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡県沼津市(現場) 住所：静岡県沼津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三重県四日市市(現場) 住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：65,000円～100,000円 ＜月給＞ 365,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて前職・年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給年1回 ■賞与有（前年度実績6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東/管理職候補】コンストラクションマネジメント※発注者支援※土日祝休・年休130日／福利厚生充実
      ～NEXCOや国土交通省との安定的取引実現／勤務地はご希望に応じて調整可（水戸・千葉・沼津）／所定労働7時間15分／横浜ベイブリッジ等の実績有／家族手当・住宅手当充実／土日祝休み～ ■業務内容： NEXCOの現場事務所や拠点に常駐し、発注者側の立場での施工の管理業務に従事いただきます。 高速道路の新設・維持更新工事における施工管理（品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、各種打合せ・協議、設計監理、積算補助）業務となり、発注者の立場で施工会社のマネジメント等を行います。 現時点では水戸・千葉・沼津の案件が稼働しており、業務工種にもよりますが、3年程度から10年程度のプロジェクトが大多数です。長期になる場合は、当社が受注する他の事務所への異動も可能です。 ■働く環境： ・内勤業務が半分、チーム制での業務なので負担少◎ ・所定労働時間7時間15分、水曜日は全社NO残業デーです。 ・土日祝休◎年休は130日以上で原則休日出勤はなく、発生した際には振替休日を必ず取得いただきます。 ・資格取得支援制度も充実しており、27歳で技術士資格の取得実績もございます。 ■魅力： 【国土交通省、NEXCO等の案件中心×高い技術力で53期連続黒字決算実現！】 同社は50年以上培ってきた歴史と技術力により、NEXCOや国交省との取引が多くあり、連続黒字決算に繋がっています。また、現在は高速道路の更新・補修・耐震の案件が多くあること、震災やトンネル事故を踏まえ、建設に加えて点検・補修・維持管理が重要視されており、今後も受注が拡大する見込みです。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0をつかった解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計～施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計（CIM）の展開を目指しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 茨城県水戸市(現場) 住所：茨城県水戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉県千葉市(現場) 住所：千葉県千葉市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 静岡県沼津市(現場) 住所：静岡県沼津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：65,000円～100,000円 ＜月給＞ 365,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて前職・年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給年1回 ■賞与有（前年度実績6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セゾンテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR19F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 734名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全16件
    • 【赤坂/自社製品】ソリューション営業◆エンタープライズ/国内シェアトップHULFT/在宅可
      ◆◇国内シェアトップクラスのHULFTを武器に、日本発iPaaSの市場を切り拓くソリューション営業◇◆ ◎実績あるHULFTを起点に成長事業の市場拡大を担う ◎大手企業のDX構想に上流から踏み込む課題解決型の営業 ◎自社製品とSIを組み合わせ、構想から導入・定着まで伴走 ■業務内容 国内トップクラスの金融・製造・流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界の大手企業に対し、自社プロダクトを中核としたデータインテグレーションサービスを提案します。顧客の中期計画やICT・DXロードマップを踏まえ、データ活用・業務変革に向けた課題を特定し、最適な解決策を描くポジションです。単なる製品販売ではなく、上司やエンジニアを巻き込み、構想から導入・定着までチームで伴走します。 ■業務詳細 ◎新規プロダクト営業 日本発のクラウド型データ連携プラットフォーム「HULFT Square」を中心に、国内市場で高いシェアを持つファイル連携ミドルウェア「HULFT」、ノーコード型データ連携ツール「DataSpider」などを提案。顧客の既存システム、クラウド、SaaSに分散したデータをつなぎ、業務効率化やデータ活用、生成AI活用の基盤づくりを支援します。製品提供に加え、評価検証や構築支援などSI要素を含む提案も行います。 ◎既存顧客向けアカウント営業 既存顧客の事業・IT課題を継続的に把握し、技術部門と連携して深耕提案を実施。顧客内の他部門・グループ会社への展開や、成功事例を他社・他業界へ横展開できる営業モデルの創出にも携わります。 ・提案資料、社内報告資料の作成、営業数値の集計・管理 ■配属先 データインテグレーション営業一部は2課制で、各課4～5名程度。個人で完結する営業ではなく、上司・エンジニアなどの専門人材と協働して案件を推進します。 ■ポジションの魅力 ・認知度と顧客基盤を持つ「HULFT」を起点に、成長プロダクト「HULFT Square」の市場拡大を担える ・自社製品と構築支援を組み合わせ、大手企業の経営・DX課題に上流から踏み込める ・金融から製造、社会インフラまで業界を横断し、クラウド、SaaS、DWH、BI、生成AIなどの知見を高められる ・将来はリーダーとしてチームを牽引し、営業戦略や事業拡大にも関われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR　19F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,400円～550,200円 ＜月給＞ 401,400円～550,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職・給与はスキルと成果によって判断しているため、年齢や入社年次に関わらず、早期でのキャリアアップを目指すことが可能です。 ・上記年収は、全社平均残業時間（20時間／月）と、企業型確定拠出年金を含めた金額となります。 ・賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場】アプリケーションエンジニア（基幹SE・個社バック）◆東証スタンダード上場／フレックス
      ■業務内容： お客様常駐先にて、クレジット基幹システムおよび関連するオープン系システムの維持・保守・開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎帳票デザインのノーコード開発および接続テスト 専用GUIツールを用いて、帳票出力に関するノーコード開発とテストを行います。 ∟上流システム担当からの要件をもとに、開発標準に従って設計・開発・テストを実施 ∟帳票データとの連動確認や、出力結果の検証なども含まれます ◎関連システムの維持・保守業務 ∟Red Hat Enterprise Linux（RHEL）環境でのツール実行や、PHPおよびSVNを利用したシステム保守・改修対応を、チームメンバーと協力しながら担当していただきます。 ■配属先情報： ・お客様先に常駐する、同社開発システムの保守・開発チームへの配属となります。 ・現在は当社社員2名、協力会社4名の計6名体制で稼働中です。 ・各メンバーが協力し合いながらチームとしての成果を最大化する、風通しの良い環境です。 ・本ポジションはお客様先における当社の窓口担当も兼ねるため、お客様・お客様先の他社メンバー・自社メンバーをつなぐコミュニケーションハブとしての活躍も期待されます。 ■働き方について： ・勤務形態：出社 （1）状況に応じてスポットでの在宅勤務も相談可能 ・勤務時間：9:00-17:30 （1）お客様先に準じた勤務時間となります （2）状況に応じてスポットでのフレックス勤務も相談可能 ■身につくスキル： ・金融・クレジット業界の業務知識 ・クラウド基盤（特にAWS）に関する知識 ■開発環境： 開発言語：OpenText社Exstream（ノーコードツール）、PHP、ShellScript、VBA インフラストラクチャ：EC2 ミドルウェア：Exstream DB、検索エンジン：Oracle OS：Windows、RHEL ■歓迎条件補足： ・システムの維持保守・開発経験 ・クレジットカードのシステムに関する知識 ・以下いずれか経験または基本知識 Bash・Oracle・PHP・VBA・クラウドシステム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,700円～450,000円 その他固定手当/月：42,700円～50,300円 ＜月給＞ 401,400円～500,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職・給与はスキルと成果によって判断しているため、年齢や入社年次に関わらず、早期でのキャリアアップを目指すことが可能です。 ・上記年収は、全社平均残業時間（20時間／月）と、企業型確定拠出年金を含めた金額となります。 ・賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボンマックス

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区日本橋大伝馬町16-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】社内SE◇IT業務改善・運用◇残業月10h程／フレックス／転勤なし◇創業110年超メーカー
      【自社基幹システム開発／残業10時間／裁量権◎／創業110年超の総合ユニフォームメーカー／レディースユニフォーム業界で売上トップクラス／スキルアップ環境・キャリアパスあり／充実の研修／働き方◎】 基幹システムのリプレイスから約2年が経過し、システム運用は安定したフェーズに入っています。今後は、安定運用をより強固なものにするとともに、業務改善や運用品質のさらなる向上にも取り組んでいくため、運用体制を強化したいと考えています。 また嘱託社員が培ってきた知識やノウハウを次の世代へ継承していくことも重要な課題となっています。これまでの経験を活かしながら、先輩社員から知識・ノウハウを学び、将来的に中心メンバーとして活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： ・基幹システム運用(エラー対応、マスタ登録) ・業務改善ツール開発(RPA、Excelマクロ) ・PCヘルプデスク ・事務業務(費用計上支払起票) ※少数精鋭で社内（160名程度）のシステム部門を担っているため、幅広く業務をお任せします。社内からPC機器やシステムに関する問い合わせを受ける機会も多いためユーザーからの問い合わせやサポート業務にも前向きに取り組める方を歓迎します。 ■組織構成： 部長：30代、課長：40代 メンバー：2名（30代、60代）＋ビジネスパートナー1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町16-1 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～330,000円 ＜月給＞ 285,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考量の上、決定致します。 ※賞与(3ヶ月想定)、想定残業代を含む年収表記です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マツイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区麻布台2-4-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 大阪【法人営業】業界未経験OK◆ルート営業中心◆機械専門商社◆残業20h/年間休日125日
      ★業界未経験歓迎！専門知識を身に着けていただくための手厚いサポート体制を用意しております。 ★働き方◎平均残業20h＆所定労働時間7.5h！ ★安定性◎多様なニッチトップ製品を取り扱う独立系専門商社！安定した事業展開・コロナ渦も併せて10期以上連続黒字となっており、経営は安定しています。 ■入社後の流れ □入社後～1か月 社内研修や取引先メーカーでの技術研修に参加して、商材知識を身に着けます。 □入社1か月～数年（１～５年目安） 先輩社員の営業活動に同行しながら、営業としてのスキルを磨きます。少しずつ1人で対応する業務を増やして独り立ちを目指します。 □その他のフォロー体制 ・専門講師による月1回の社内研修（座学） ・1対1での丁寧なOJT ・その他知識やスキルに応じた研修、勉強会 ■業務概要 油圧機器/空圧機器/電気制御機器/計測機器など、幅広い分野を手掛ける当社にて、既存顧客を中心とする法人営業をお任せします。商材知識、営業経験が身につくまで丁寧にサポートします。数年かけて1人前の営業としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 □だれに 建設機械、特装車、自動車、工作機械、一般産業機械、舶用機器等のメーカーがメイン（既存顧客営業8割：新規2割） └豊田通商（トヨタGの総合商社）、日立建機、安川電機、アイダエンジニアリングなど □なにを 様々な製品のラインナップがありますが、業界や製品ごとに分担せず、幅広く担当いただく想定です。 └油圧機器：工事現場のショベルカーやクレーン、農作業に使用するトラクターなど、油にかけた圧力を利用して様々な仕事をする機器です。 └産業機械：電気自動車用のバッテリーや車/エレベーターのブレーキなど、さまざまな産業で使用される機械や装置です。 □どのように 決まった製品の物売りではなく、顧客の課題に応じて技術的な側面から提案型の営業を行います。 └顧客および仕入先との商談、各種提案、調整、契約、受渡 └導入～メンテナンス、クレーム対応など技術面の対応
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市大正区三軒家西1丁目1-11 勤務地最寄駅：JR線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 その他固定手当/月：27,500円～32,500円 ＜月給＞ 282,500円～332,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定する。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※固定手当（営業手当）月27,500円～30,000円支給。 営業手当は、時間外労働、休日労働に対する割増賃金として支給。実際の時間外労働等が営業手当の範囲を超える場合は、割増賃金を支払う。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】舶用機器等の法人営業◆7.5h勤務/残業20h程度◆独立系の機械専門商社/海外製品
      ★安定性◎トヨタGや三井造船など大手企業と取引！10期以上連続黒字のニッチトップ製品を取り扱う独立系専門商社！ ★専門知識を身に着けていただくための手厚いサポート体制を用意しております。 ★働き方◎残業20h＆7.5h勤務＜最短16:30終業◎年休125日・在宅OKなど柔軟に勤務＞ ■募集背景 デジタル化・IoT化が進み、工場での生産業務の最適化を図る「スマートファクトリー」の需要が増加している中、油圧機器/空圧機器/電気制御機器/計測機器など、幅広い分野を手掛ける当社にて、既存顧客を中心とする法人営業をお任せします。 商材知識、営業経験が身につくまで丁寧にサポートし、数年かけて1人前の営業としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 □だれに 建設機械、特装車、自動車、工作機械、一般産業機械、舶用機器等のメーカーがメイン（既存8割：新規2割） └豊田通商（トヨタGの総合商社）、日立プラントテクノロジー、三井造船など □なにを 業界や製品ごとに分担せず、幅広く担当いただく想定です。 └油圧機器：工事現場のショベルカーやクレーン、農作業に使用するトラクターなど、油にかけた圧力を利用して様々な仕事をする機器です。 ※仙台支店では漁船向けの舶用機器も取扱いがあります。 └産業機械：電気自動車用のバッテリーや車/エレベーターのブレーキなど、さまざまな産業で使用される機械や装置です。 □どのように 決まった製品の物売りではなく、顧客の課題に応じて技術的な側面から提案型の営業を行います。 └顧客および仕入先との商談、契約、受渡 └導入～メンテナンス、クレーム対応など技術面の対応 ■入社後の流れ □入社～1か月 社内研修や取引先メーカーでの技術研修に参加して、商材知識を身に着けます。 □入社1か月～（１～５年目安） 先輩社員の営業活動に同行しながら、営業としてのスキルを磨きます。少しずつ1人で対応する業務を増やして独り立ちを目指します。 ■組織構成 営業部は部長（男性）、次長（男性）、メンバー8名（男性7名、女性1名）、アシスタント3名（女性）の計13名で構成されております。 平均年齢は40代後半となり、他支店のベテラン社員にいつでも相談できる環境で未経験でも安心して就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台2-4-7 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 508万円～786万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円～55,000円 ＜月給＞ 330,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 508万円／基本給 28万円＋地域手当 2万円＋営業手当 3万円＝月給33万円＋賞与2回（営業経験8年、メンバー） 786万円／基本給 45万円＋地域手当 2万円＋営業手当 3.5万円＝月給50.5万円＋賞与2回（営業経験25年、メンバー） 地域手当は東京地区勤務のみ。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横河商事株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区西五反田3-6-21住友不動産西五反田ビル2F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全4件
    • プラント制御エンジニア＊国内シェアトップ＊DCS経験優遇＊PLC経験者歓迎｜賞与実績7.7ヶ月
      国内トップシェアDCSに携われる／PLC経験を活かせる／上流工程から立上げまで一貫担当／DCS未経験も研修で習得／社会インフラを支える／横河電機グループ／専門性・市場価値を高められる／中小規模案件から段階的に成長 ■業務内容 石油・化学・食品・電力など社会インフラを支えるプラント向け制御システム（DCS）の設計・導入業務を担当いただきます。 入社後は中小規模案件からスタートし、先輩社員のサポートのもとシステム理解を深めていただきます。 【業務の流れ】 ・顧客との仕様打ち合わせ、現場調査 ・制御システムの設計、プログラミング ・試運転・立上げ対応 ■取扱製品について 分散形制御システムは、プラントの運転制御を行う自動制御システムです。 計装業界では、これをDCS(Distributed Control System の略)と呼びます。 ■組織体制 年齢層としては20～30代が20名程在籍し、比較的若くて活気のある職場です。 ■求人の特徴 ◎社会インフラを支えるプラント制御に携わり、自身の設計したシステムが実際に稼働するやりがいを実感できます。 ◎1年～数年単位のプロジェクトを通じて、設備理解を深めながら専門性を高められます。 ◎入社後は横河電機Gのトレーニングセンター研修など教育体制を整えており、DCS未経験の方も段階的に習得いただけます。 ◎横河電機CENTUMに携わることで、プラント制御分野で市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ■働き方について 本ポジションでは、設計業務に加えプラント立上げフェーズに伴う現地対応が発生します。 全国の顧客先への出張（年3～4回程度／1～2週間中心）があり、実際の設備が稼働する現場に立ち会いながらエンジニアリングを行います。 立上げ期間中は集中的に業務へ取り組む一方、プロジェクト完了後にまとまった休暇を取得するなど、メリハリのある働き方が可能です。 また、顧客対応や難易度の高い調整は主にマネージャー層が担当するため、入社後は比較的対応しやすい案件から段階的に業務を習得いただきます。 年間休日127日、平均残業時間は月20時間程度と、長期的に就業しやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 530万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：7.7ヵ月（2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／五反田】技術営業(計測機器など)◆横河電機G／賞与7ヵ月超／年休124日／福利厚生◎
      ~プライム上場横河電機G/賞与実績7ヶ月以上/住宅補助有/退職金有/平均勤続年数17年以上/所定労働7時間40分/残業平均20H未満/年間休日124日/完全週休二日制~ ■業務概要： 工場・プラント・研究所などで使用される、計測・制御・情報機器・システムのセールス活動を担当します。お客様の要求に合ったシステムを仕様からトータルで提案します。その他、受注・手配・納入・売上管理及びアフターフォローを行います。 ■業務詳細： 営業とともに客先の課題を抽出し、提案、引合、見積、受注活動を行い、受注後、役務を伴う場合、JOB処理部署へ引継ぎます。 客先の課題や問題点を聞き出し、要求仕様としてまとめるスキル、客先や社内とのコミュニケーションスキルが身につくポジションとなっております。 主な担当製品：IA（Industry　Automation）、FA（Factory Automation）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■評価制度 ★賞与・ポジションに反映 能力、経験があれば、学歴や社歴に関係なく、頑張っている人が着実に上を目指せるキャリアが用意されています。 当社では、半期単位で各自で設定した目標の達成を目指すスタイルをとっています。評価・成果はボーナスに還元。直近では7ヵ月超の賞与を得た人もいます。 ■当社について 横河商事は、「計測と制御と情報」の国内トップクラスの技術力があります。 工場、プラント、病院、ホテルなどで多くお客さまに対して、多くの実績をあげています。 一例をご紹介すると工場では「４０％の省エネ率の実現」、人がいなくてもいいように「無人化」、「紙切れ５０％の改善」、石油精製のプラントでは「事故撲滅のためのシステムを構築」等です。 工場やプラントなどの縁の下の力持ちとして、企業の "生命線" を握る仕事をしています。 横河電機グループの日本国内で唯一の、横河電機の直系の商社・代理店でもあり、2018年に80周年を迎えました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：7.14ヵ月（2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社情報開発センター

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿7-4-3升本ビル7F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【相模原市】＜経験不問＞院内SE：国立病院内のヘルプデスク◆実働7H＆残業月20H◆土日祝休み
      国立病院や大手広告会社との長年の取引実績を誇る老舗IT企業／設立54年で安定取引案件多数/平均勤続年数12年 当社顧客の国立相模原病院に常駐し、院内SEの業務をおまかせします。 ※チーム体制で案件に入るため、IT未経験の方でも働きやすい環境です。 ■業務詳細 ◎電子カルテを主とした医療システムのヘルプデスク ◎インターネット環境のヘルプデスク ◎各システム導入ベンダーのコントロール等 ■入社後の流れ パソコン、プリンタなどのIT機器管理といった基礎的な仕事からスタートし医療システム運用保守や、ゆくゆくはベンダーコントロールをお任せしていきます。 ■スキルアップ 基本情報技術者試験などの受験支援の仕組みやオンライン学習（Udemy）の会社契約があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。 ゆくゆくは、医療情報技師の資格にチャレンジすることができます。※資格取得支援を行っています。 ■ワークライフバランスの良い就業環境 ◇年間休日124日（完全週休二日、5日以上の連続休暇も取得可能） ◇有給休暇取得率60%以上 ◇所定労働時間8時間換算の平均残業時間：実質10h／月 ◇昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） 病院のシステム開発の他、他企業でのシステム開発、広告会社様とのシステム支援など、安定したお取引があるため、創業当時から残業時間を１０hに減らすことができています。 ■職場について 国立相模原病院に常駐するにあたり、徒歩圏内にお住まいいただく必要がございます。東日本大震災時の対応の信頼から、現在も国立相模原病院ではこのような形態となっております。 ■当社の強み ◇創業以来、大手広告代理店出身の創業者の人脈から案件依頼をいただいてました。他社のご担当者が気づかないようなクライアントの課題解決に柔軟に対応を行ったり、当社都合で担当者変更を行わないなどの当社の姿勢に対してクライアントより信頼を集めてきました。 クライアントと信頼関係を気づいた担当者が長期常駐することで、クライアントからも現場で一緒に働く皆様からも圧倒的信頼をいただき、安定的にご契約をいただくようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 国立相模原病院（常駐先） 住所：神奈川県相模原市南区桜台18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※年2ヵ月（前年実績は決算賞与込で3ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエー化研

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋本町1-7-4岡本ビル
    • 設立 1942年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／未経験】包装材の法人営業／東証スタンダード市場／残業10時間以下／直行直帰可／土日祝
      【未経験歓迎／第二新卒歓迎／代理店向けルート営業／創業80年以上の安定した基盤を持つ東証スタンダード市場／レトルト食品・液体包装・医薬品・梱包材料など身近な製品に使われるプラスチックフィルム加工メーカー／残業10時間以内で働きやすさ◎】 ■配属部署： ご入社後の直近は食品包装材もしくは工業用包装材いずれかの営業部門への配属を想定しております。 身近食品、有機ELテレビ・スマートフォン等に使用されています。 ■業務内容： ・顧客のニーズをヒアリング（案件によっては技術同行） ・商社・代理店との折衝 ・工場や開発部門など社内関係各部署へヒアリング内容を伝達やその調整 ・受注 ・納品 ・納期調整 同社にて自社商材の提案営業をいただきます。お客様の業種は多岐にわたり、複数社を担当いただきます。 具体的には、代理店先へのニーズを受けた上での製品提案や工場との納期調整業務がメインとなります。 関西エリアの顧客を中心にお任せる予定で、既存顧客に対しての営業が9割で、新規営業に関しても飛び込み等は発生いたしません。 ■入社後の流れ： ご入社後1週間程度工場にて同社製品に関する研修を実施する予定です。研修後、OJTを通して学んでいただき、半年後に独り立ちをいただく予定です。 ■就業環境： ・完全週休2日制 ・残業10時間以下 ∟全社を通して働きやすい環境が整備されています。 ・直行直帰可能 ・出張月3回程度（日帰りが中心です） ■組織構成： 関西支店の営業部門は約20名で構成されており、20代～50代まで幅広く在籍をしています。 ■同社の特徴： 同社が作る製品は、レトルト食品のパッケージをはじめ、液体包装・医薬品・梱包材料、そして最先端のオプトエレクトロニクス分野でも、至る所に同社のフィルムが使われています。 ◇液晶パネルなどに使われている表面保護フィルムメーカーとしては、業界有数のメーカーであり、同社のフィルムがあるからこそ、各業界では高付加価値商品を市場に送り出すことができる、まさに"産業界の縁の下の力持ち"です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,600円～349,600円 ＜月給＞ 254,600円～349,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額とは別に通勤手当、資格手当等、当社規程に則り支給致します。 ■昇給：年1回（4月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／業界未経験】法人営業／東証スタンダード市場／残業10時間以下／直行直帰可／土日祝
      【未経験歓迎／第二新卒歓迎／代理店向けルート営業／創業80年以上の安定した基盤を持つ東証スタンダード市場／レトルト食品・液体包装・医薬品・梱包材料など身近な製品に使われるプラスチックフィルム加工メーカー／残業10時間以内で働きやすさ◎】 ■配属部署： ご入社後の直近は保護フィルム（機能性材料部門）の営業部門への配属を想定しております。 身近な有機ELテレビ・スマートフォン等に使用されています。 ※選考フェーズで他商材ポジションの打診の可能性があります。 ■業務内容： ・顧客のニーズをヒアリング（案件によっては技術同行） ・商社・代理店との折衝 ・工場や開発部門など社内関係各部署へヒアリング内容を伝達やその調整 ・受注 ・納品 ・納期調整 同社にて自社商材の提案営業をいただきます。お客様の業種は多岐にわたり、複数社を担当いただきます。 具体的には、代理店先へのニーズを受けた上での製品提案や工場との納期調整業務がメインとなります。 ※宿泊を伴う出張が定期的に発生いたします。 ■入社後の流れ： ご入社後1～2週間程度工場にて同社製品に関する研修を実施する予定です。研修後、OJTを通して学んでいただき、半年後に独り立ちをいただく予定です。 ■キャリアアップ： ご入社時の役職は一般社員（課員）での採用となります。成果を上げていただくと、中途入社問わず昇格することが可能です。また、当ポジションはエキスパート社員が多く、当業界の知識と営業スキルを身に着けることができます。営業ポジション以外にも、適性や事業所の要員状況を勘案してキャリアチェンジも可能です。 ■就業環境： ・完全週休2日制 ・残業10時間以下 ・直行直帰可能 ■同社の特徴： 同社が作る製品は、レトルト食品のパッケージをはじめ、液体包装・医薬品・梱包材料、そして最先端のオプトエレクトロニクス分野でも、至る所に同社のフィルムが使われています。 ◇液晶パネルなどに使われている表面保護フィルムメーカーとしては、業界有数のメーカーであり、同社のフィルムがあるからこそ、各業界では高付加価値商品を市場に送り出すことができる、まさに"産業界の縁の下の力持ち"です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-7-4 岡本ビル 勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,600円～349,600円 ＜月給＞ 254,600円～349,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額とは別に通勤手当、資格手当等、当社規程に則り支給致します。 ■昇給：年1回（4月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンキャブ

    道路旅客運送業
    東京都新宿区戸山3-15-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 観光タクシー／支援金30万円／週3日休み／賞与年3回
      仙台市内を中心に、お客様を目的地まで安全にお送りする仕事です。観光で訪れた方をご案内する機会もあり、移動を支えるだけでなく、旅の思い出づくりにも関われます。無線配車やアプリ配車、乗り場対応など、さまざまなスタイルで活躍できます。 ＼一日の流れをご紹介／ ▽出社・点呼 出社後、アルコールチェック・車両点検を実施。 運行管理者と点呼を行います。 ▽乗務スタイル 無線や配車アプリ「S.RIDE」からの 指示をもとにお客様をお迎えします。 観光で仙台を訪れた方をご案内する機会もあり、 その土地ならではの魅力を伝えられる仕事です。 ▽帰社・納金 営業終了後は帰社し、納金を行います。 お湯が出る洗車機を完備しているため、 快適に車両清掃が可能です。 終業点呼を受けて退勤となります。 ＼その他のポイント／ ☆1日約1,000件の電話予約あり ☆残業0時間も叶えられる ☆週3日休みでプライベートも充実 ☆入社から1年間は23万円の月給保証あり ☆年収600万円以上も可能 ☆全車カーナビ・ドラレコ・IP無線完備 1年間の研修で”稼げる”ドライバーに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ますは二種免許の取得からはじまり、基礎研修で接客・地理・業務の流れを学習。その後は業界歴20年以上の現役ドライバーがトレーナーとしてサポート。運転だけでなく、売上のつくり方まで相談できます。 ＼研修の流れをご紹介／ STEP1：二種免許を取得 STEP2：基礎研修で接客・地理を習得 STEP3：先輩との同乗研修で実務を学ぶ STEP4：独り立ち後も継続フォロー STEP5：売上のつくり方も相談可能 仙台密着型企業グリーンキャブ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業所単位でもトップクラスの規模・車両台数を誇り、地域での高い知名度と信頼を築いてきました。アプリ・流し・乗り場対応など営業スタイルが幅広く、無線配車に関しては1日に1000件を超えています。
      ◇転勤なし／U・Iターン支援あり／マイカー通勤OK（駐車場無料）◇仙台支社に配属 ＜仙台支社＞ ■宮城県仙台市太白区東中田1-1-11 └常磐線・東北本線「南仙台駅」より車で5分 ＼U・Iターン応援中／ 新しいキャリアをスタートするあなたに、 支援金30万円を支給しています。 ※受動喫煙対策実施
      ◇月給23万円＋賞与年3回＋歩合／新人乗務員の平均給与は30万円以上！ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ★入社後1年間は【月給23万円を保証】 売上が目標に届かなくても、 保証額を下回ることはありません。 もちろん、売上が保証を上回った場合は 歩合給を上乗せして支給します！ ★2年目以降は完全歩合制でさらに収入アップ！ 実際に【月収30万円～50万円】 【年収400万～600万円】を稼ぐドライバーが多数。 頑張りがしっかり反映される環境です。
    • タクシードライバー／支援金30万円／年収600万円以上可
      • NEW
      仙台市内を中心に、お客様を目的地まで安全にお送りする仕事です。無線配車やアプリ配車、乗り場でのご案内など、営業スタイルはさまざま！自分のペースで働けます。 ＼一日の流れをご紹介／ ▽出社・点呼 出社後、アルコールチェック・車両点検を実施。 運行管理者と点呼を行います。 ▽乗務スタイル 無線や配車アプリ「S.RIDE」からの 指示をもとにお客様をお迎えします。 乗り場での待機や流し営業もOK。 ▽帰社・納金 営業終了後は帰社し、納金を行います。 お湯が出る洗車機を完備しているため、 快適に車両清掃が可能です。 終業点呼を受けて退勤となります。 ＼その他のポイント／ ☆1日約1,000件の電話予約あり ☆残業0時間も叶えられる ☆週3日休みでプライベートも充実 ☆入社から1年間は23万円の月給保証あり ☆年収600万円以上も可能 ☆全車カーナビ・ドラレコ・IP無線完備 1年間の研修で”稼げる”ドライバーに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ますは二種免許の取得からはじまり、基礎研修で接客・地理・業務の流れを学習。その後は業界歴20年以上の現役ドライバーがトレーナーとしてサポート。運転だけでなく、売上のつくり方まで相談できます。 ＼研修の流れをご紹介／ STEP1：二種免許を取得 STEP2：基礎研修で接客・地理を習得 STEP3：先輩との同乗研修で実務を学ぶ STEP4：独り立ち後も継続フォロー STEP5：売上のつくり方も相談可能 仙台密着型企業グリーンキャブ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仙台でトップクラスの規模・車両台数を誇り、地域での高い知名度と信頼を築いてきました。アプリ・流し・乗り場対応など営業スタイルが幅広く、無線配車に関しては1日に1000件を超えています。
      ◇転勤なし／U・Iターン支援あり／マイカー通勤OK（駐車場無料）◇仙台支社に配属 ＜仙台支社＞ ■宮城県仙台市太白区東中田1-1-11 └常磐線・東北本線「南仙台駅」より車で5分 ＼U・Iターン応援中／ 新しいキャリアをスタートするあなたに、 支援金30万円を支給しています。 ※受動喫煙対策実施
      ◇月給23万円＋賞与年3回＋歩合／新人乗務員の平均給与は30万円以上！ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ★入社後1年間は【月給23万円を保証】 売上が目標に届かなくても、 保証額を下回ることはありません。 もちろん、売上が保証を上回った場合は 歩合給を上乗せして支給します！ ★2年目以降は完全歩合制でさらに収入アップ！ 実際に【月収30万円～50万円】 【年収400万～600万円】を稼ぐドライバーが多数。 頑張りがしっかり反映される環境です。
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    森永エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区港南3-8-1住友不動産品川港南ビル9F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 森永乳業G 【品川】用水・排水処理設備の施工管理◆手当充実／年休121日
      ～設備施工管理経験を活かし専門領域を拡大◆資格取得支援あり◆残業20h程度～ ＼＼この求人のポイント／／ ・提案から納入まで一連の工程を経験可能 ・多業界案件で専門知識の幅を広げられる ・年休121日かつ残業20h程度の勤務環境 ・長期的な技術力向上と安定した働き方 ■業務内容： 用水処理、排水処理設備の企画提案～設計、納入まで幅広い対応を営業・設計・施工管理の三つの組織で担当していただきます。裁量が大きく、スキルを身に着けることができる環境です。 ■業務詳細： 森永グループ案件6割／他4割の構成で、納品先は食品、水産、農産、畜産、医薬品、化成、公社と幅広く、様々な業態に合わせた用水・排水処理に関わるノウハウを蓄えています。 そのため引き出しが多く、提案の幅や質も高くプロジェクト案件を遂行します。主な業務として、営業・設計・施工管理を担当していただきます。 ■教育体制： 基本的にはOJT教育を行います。 水処理や食品に関する知識がなければ座学なども用いて教育します。 ■期待すること： 裁量が大きく、スキルを身に着けることができる環境です。 一連の業務に携わり、技術の分かる営業、エンジニアとしての活躍を期待しています。 ■配属先（環境技術部）について： ・管理営業G／技術G／開発技術Gのいずれかのグループに配属予定です ・人数：24名　管理営業G（11名）／技術G（7名）／開発技術（5名） ・性別：男性多め ・年齢：60代1名、50代11名、40代2名、30代7名、20代3名 ■働く環境： 会社の資産は「人」という理念のもと、教育体制にも力を入れており、通信教育の全額補助や公的資格に対する取得支援、報奨金制度も導入しています。 明るく働きやすい職場環境を全員参加で作っていくことを目標に、社員一丸となって取り組んでいます。 ■当社について： 乳製品関連プラントを代表に、長年数多くのプラントを手掛けています。 安全で美味しい製品が届けられるよう、常に最新の技術・装置を取り入れ、時代に対応した先進のプラントを構築しています。 お客様のニーズに応える食品プラント構築の企画・設計・施工管理・メンテナンスまで、トータルにサポートできる点が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南3-8-1 住友不動産品川港南ビル9F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋各種手当 / 賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～364,000円 ＜月給＞ 240,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします ■モデル年収 ・年収588万（入社7年：基本給269,630円+賞与+手当+残業20h） ・年収717万（入社13年：基本給321,660円+賞与+手当+残業20h） ・年収806万（入社21年：基本給358,400円+賞与+手当+残業20h） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／元請け】森永乳業G◇食品プラント施工管理／食品プラントをトータルにサポート／福利厚生充実
      ◎食品プラント、用水・排水処理などのエンジニアリング企業（森永乳業グループ） ◎食品製造プラントの提案～納入を一気通貫でお任せ ◎年休121日／福利厚生・教育制度充実 ■業務概要： 食品製造プラント設計のエンジニアリング業務で検討段階の打合せ/設計/施工/試運転/引渡しまでの幅広い業務を一気通貫で行います。 立場：基本的に元請け。実際の建設工事は全ての協力会社に依頼し、弊社はその監督を行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件について： ・施工先は、各種乳飲料やチーズ、アイス等を製造している森永乳業グループや、飲料、アイス、菓子等を製造している他食品メーカー。 ■働く魅力： ・新たな製造ラインの構築、既存ラインの増改修、新工場のプロジェクト等を通し幅広いスキルを身にける事が可能です。 ・製造プラントに重要な冷却設備を中心としたユーティリティ設備の高効率化、冷媒の低GWP化、エネルギー利用の最適化も行っています。それにより再生可能エネルギーの利用、冷媒問題対応、CO2排出量削減等で世の中の課題へ貢献しています。 ■配属先について： ・3グループ体制で、いずれかのグループに配属予定です。 ・メンバー構成：60代2名、50代6名、40代7名、30代9名、20代2名（計26名） ■働く環境： 会社の資産は「人」という理念のもと、教育体制にも力を入れており、通信教育の全額補助や公的資格に対する取得支援、報奨金制度も導入しています。 明るく働きやすい職場環境を全員参加で作っていくことを目標に、社員一丸となって取り組んでいます。 ■当社について： 乳製品関連プラントを代表に、長年数多くのプラントを手掛けています。 安全で美味しい製品が届けられるよう、常に最新の技術・装置を取り入れ、時代に対応した先進のプラントを構築しています。 お客様のニーズに応える食品プラント構築の企画・設計・施工管理・メンテナンスまで、トータルにサポートできる点が当社の強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南3-8-1 住友不動産品川港南ビル9F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋各種手当 / 賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～364,000円 ＜月給＞ 240,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします ■モデル年収 ・年収615万（入社7年：基本給269,630円+賞与+手当+残業30h） ・年収752万（入社13年：基本給321,660円+賞与+手当+残業30h） ・年収846万（入社21年：基本給358,400円+賞与+手当+残業30h） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日経ＢＰマーケティング

    放送・新聞・出版
    東京都港区虎ノ門4-3-12日経虎ノ門別館
    • 設立 1973年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日経グループ】企画営業職◆第二新卒歓迎◆大手企業と取引多数◎日経BP商材・情報誌など◆転勤なし
      ■業務概要： 日経BPが発行している「日経ビジネス」等の情報誌、調査・研究レポート、企業の人材育成に欠かせない研修商品、企業の広報やマーケティングを支援するカスタム出版などの受託業務、さらには、日経グループの出版物やサービスなどを幅広く提供している同社にて、企画・提案営業を行います。BtoBマーケティングを活用し、リード獲得からクロージングまで、営業プロセスの効率化にも取り組んでいます。 ■業務詳細： 全国各地の有力企業や団体、大学等、多岐にわたる既存顧客を中心に企画／提案営業を担当します。新商品やサービスの立ち上げの際は、マーケティング／企画営業の立場から、最適なマーチャンダイジングや販売戦略をチームで検討、策定し、実行します。 ・企業担当者へのヒアリングを行い各ニーズに合わせて雑誌、書籍、レポート、データベース等の提案営業 ・企業の人材育成をサポートするための研修プログラムの提案、セミナーやフォーラム等イベント運営 ・企業の広報やマーケティング活動を支援する、広告営業や、カスタム出版などの提案提案 ※会社側から課す「ノルマ」はありません。年に一度、顧客の状況と本人の能力に応じて上司と目標設定します。 ■就業環境 法人営業本部は約40名（男:女＝5：5/平均年齢35歳程度）で構成されています。入社後は入社時研修や先輩社員とのOJTを通して、業務に取り組んでいくため、経験の浅い方でも安心して業務を行うことが出来ます。熟練度に応じて本人の裁量を広げていける自由闊達な環境です。残業は20時間程度（所定労働時間7h）であるため、働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 日経BPが発行する日経ビジネス等の雑誌をはじめ、「日経BP BizBoard」等の記事データベース、日経グループの出版物や情報商品等の販売促進や顧客ニーズに沿ったソリューション営業を展開する総合マーケティング企業です。同社は1973年に、日経BPが100％出資するグループ会社として設立され、「日経ビジネス」などブランド力のあるメディアや日経グループの信用力をベースに法人営業部門は全国3,000の企業や大学等と確固たるリレーションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-12 日経虎ノ門別館 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～323,000円 固定残業手当/月：79,400円～107,000円（固定残業時間38時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,400円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：有（過去実績は基本給1か月分/業績評価に応じて＋αの可能性有） ※年収は経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インタコンポ株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都渋谷区渋谷1-6-7ICIビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】電子部品等の法人営業◇残業ほぼ無／電子部品・電子機械の専門商社/創業50年以上黒字経営
      ～キヤノン、富士ゼロックス、村田製作所など業界最大手と取引多数！/40代以上も活躍中◎創業以来の黒字経営/自己資本比率80%以上の安定企業で長期就業～ ■仕事内容： グローバルに流通網を有し、電子部品等の専門商社である当社にて、既存顧客の対応に加え、新規エリアの開拓や新規顧客の対応もお任せできる方を募集しております。 既存メーカー製品の提案に加え、新規サプライヤーの開拓や新規市場の開拓などの営業を行っていただきます。 ■職務詳細： ・既存顧客の深耕営業 ・西日本エリアの新規開拓営業 （展示会経由・既存顧客紹介など反響起点が中心で、テレアポ等はございません。） ・顧客ニーズに基づいた提案戦略の立案 ・仕入先メーカーとの営業戦略打合せ ・新規サプライヤーの開拓 ※電子部品7割、センサー等別商材の2～3割の商材提案となります。 ■配属先情報： 大阪の本部署は営業4名＋2名で構成されており、40代・50代が中心の組織です。 ■働き方： 残業はほとんど生じずに、働きやすい環境が整備されております。また、直行直帰が可能であるため、柔軟な働き方も実現できます。 ■業務の特徴： 既存メーカー品の提案だけでなく、新しい商材やサプライヤーの発掘にも挑戦できます。営業手法に大きな制約がなく、自ら展示会で得た情報を活用しながら新市場を切り拓けるため、主体的な営業活動が可能です。 ■当社の強み・競合優位性： ＜安定性＞ 創業以来の黒字経営です。自己資本率も高く、自社ビル保有の安定財務基盤です。国内に5拠点、アジアを中心とした海外4拠点に展開しています。 ＜顧客＞ キヤノンやセイコーエプソン、富士ゼロックス、村田製作所など業界最大手と取引多数。仕入れ元としてもフィリップスや3Dシステムズなど、優良メーカーが揃っています。海外拠点にも技術者を配置し、日本の品質基準を厳しく保っています。 ■当社の特徴： 創業50年を誇り、日本を代表するメーカー様とお取引きがあります。当社は商社になりますが、自社で技術部門をもっており、輸入する商品の生産元に技術スタッフを派遣しております。そのため、出荷前の工場にある段階で品質のチェックや、駐在して品質に関する指導を行っているため高品質な商品を提供でき、多くの顧客から信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-5 大同生命江坂第２ビル5階 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：120,000円～200,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与：年2回（3.0ヶ月分・過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    味の素エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都大田区蒲田5-13-23TOKYUREIT蒲田ビル2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全12件
    • 【佐賀】自社工場の建築設計・維持管理◆発注側／出張無し／年休125日／土日祝休／味の素Gの福利厚生◎
      • NEW
      【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！建築や設備の幅広い知識が身につく／発注者側・自社工場のため働き方◎／土日祝休み・フレックス・出張なし／味の素グループの安定基盤と充実の福利厚生／食品からファインケミカルまで、エンジニアリングを幅広く手掛ける優良企業】 ■職務詳細 味の素グループの工場にて、建物や建築設備、生産設備にかかわる基礎、架台等の構造物、道路等を対象とした小規模な補修、改修工事を担当します。施工会社、外部の設計事務所と協力して業務を進めます。 ※工場の安定稼働を支えるため、小規模の補修、改修工事を数多く行っています。電気を除く建築や建築設備の幅広い知識が身につきます。 ＜具体的には＞ ・工場仕様の検討 ・簡易な設計 ・予算案や工事仕様書、客先へのプレゼン資料作成 ・大手、準大手ゼネコンや地場ゼネコン等への発注 ・工事の進捗管理 ・施工会社および設計事務所等との打ち合わせ ■魅力 ・年間休日は125日です。仮に休日出勤が発生した際には、必ず代休を取得いただきます。お盆や年末年始などもしっかり休めます。 ・業務ピークの時は担当外のメンバーも協力するなど、業務負担の偏りがないよう努めております。 ・離職率は2013年以降４％、平均勤続年数14年と長く働ける環境が整っています。 ・味の素グループ保険・住宅ローン制度・従業員持株会など、福利厚生も充実しています。もちろん介護休暇や育休なども完備しております。 ・当社では、本人のキャリアや事情にも配慮した配置運営を行っています。 転居を伴う異動については、事前に本人の意向を確認したうえで判断しており、原則として本人の希望しない転居を伴う異動は行っていません。 ■弊社について 主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、高い技術力で確かな実績と信頼を誇っております。食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。アフターフォローまで一貫した技術には、厚い信頼が寄せられております。BIM、点群データ等のデジタルICT技術も積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：佐賀県佐賀市諸富町大字諸富津450 味の素株式会社九州事業所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 770万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～421,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 342,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給1回、賞与2回(夏季・冬季）、業績賞与1回（業績により支給） ・上記年収は目安となります。選考に応じて決定致します。 （基本給、食事手当、残業手当30時間分、賞与を含めた額） ・その他固定手当は、食事手当です。 ・残業手当は残業した場合に支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【昭和村】機械設備エンジニア※工事元請／土日祝休・年休125日／残業20H／味の素G！充実の福利厚生
      • NEW
      【発注者側／複数人体制で働き方◎／夜勤無し／フレックス／月残業20h程／充実の福利厚生／中途入社者多数】 ■業務内容： 味の素グループ会社工場及びグループ以外の食品会社などで、生産設備、研究設備、ユーティリティ機械の改修・改造、新設におけるエンジニアリング業務（計画、設計、機器調達、工事施工管理、試運転（保守メンテナンスを含む）をご担当いただきます。 ・顧客の要望（装置更新、自動化、合理化等）のとりまとめ ・調査、企画、生産性向上・合理化改善提案 ・計画、設計および調達業務 ・工事案件の品質・予算・工程管理等の施工管理 ・保全計画の企画・立案と提案、補修対応など ■働き方 ・年間休日は125日です。土日祝日、お盆や年末年始にお客様に対応することもありますが、代休取得100%です。 ・カフェテリアプランに加え、味の素グループ保険・住宅ローン制度・従業員持株会など、福利厚生も充実しています。もちろん介護休暇や育休なども完備しております。 ・初任地からの転勤は当面無し！転居を伴う異動については、事前に本人の意向を確認したうえで判断しており、原則として本人の希望しない転居を伴う異動は行っていません。 ■入社後 既存メンバーが、スキルに応じて丁寧に業務をレクチャーします。e-learning研修も随時受講して頂きます。味の素グループにて高い技術力を習得し、スキルやキャリアを磨くことが可能です。 ゆくゆくは管理職へ昇格し、仕事の受注や部下育成などにも携わる機会があります。 ■弊社について 主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、高い技術力で確かな実績と信頼を誇っております。食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。アフターフォローまで一貫した技術には厚い信頼が寄せられております。BIM、点群データ等のデジタルICT技術も積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬ＬＣＥ部 住所：群馬県利根郡昭和村大字森下2080-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 780万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,000円～421,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 391,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給1回、賞与2回(夏季・冬季）、業績賞与1回（業績により支給） ・上記年収は目安となります。 （基本給、食事手当、残業手当20時間分、賞与を含めた額） ・その他固定手当は、食事手当です。 ・残業手当は残業した場合に支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニーマーケティング株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区港南1-7-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【東京／品川】映像制作DXソリューションの企画・事業推進◆リモートワーク可／年間休日126日
      • NEW
      AI映像解析サービス「A2 Production」やクラウドサービス「Creator's Cloud」をはじめとする先進技術を活用し、企画・マーケティング・営業支援・事業開発まで一気通貫で推進しています。 単なる製品販売ではなく、顧客の業務プロセスそのものを変革するソリューションを企画・創出し、映像制作の新しいスタンダードを創り上げる仲間を募集しています。 https://www.sony.jp/professional/creators-cloud/a2-production/ ■業務内容： ・映像・コンテンツ制作領域における市場変化や顧客課題を捉え、新たなワークフローソリューション・サービスを企画 ・AI映像解析クラウドサービス「A2 Production」の事業拡大に向けた商品企画・マーケティング戦略の立案および実行、ならびに「Creator's Cloud」などを活用した新たな顧客価値・ビジネスモデルの企画 ・放送局、映像制作会社、プロダクション、教育機関、一般企業などを対象に、市場課題・顧客課題を分析し、新たなサービスやソリューションの企画立案を推進 ・映像制作DX、生成AI、コンテンツワークフロー領域における新規市場の開拓および事業機会の創出 ■ポジションの魅力： ・ソニーの最先端技術を活用した0→1の事業創出 AI、クラウド、映像解析などの先進技術を活用しながら、新しいビジネスやサービスを市場へ生み出すことができます。 ・製品販売の枠を超えた「事業オーナー」的な役割 マーケティング、商品企画、営業支援、新規事業開発まで一気通貫で関与できます。 単なる販促担当ではなく、事業そのものを成長させる役割を担います。 ・放送・映像制作業界の変革をリードできる 国内有数の放送局、映像制作会社、コンテンツホルダーと協業しながら、業界全体のワークフロー変革に挑戦できます。 ・ソニーグループならではの事業スケール カメラ、音響、クラウド、AIなど、ソニーグループの幅広いアセットを活用しながら事業開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-1 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：351,000円～549,000円 ＜月給＞ 351,000円～549,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回） ■昇格：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川・藤沢市】インフラエンジニア（ネットワーク／クラウド／開発）◆フレックス／ソニーグループ
      【フォロー体制充実◎／ネットワークを軸に、クラウド・自動化・ツール開発まで対応します／リモート可／ソニー製品・サービスの導入支援／年間休日126日／ソニーグループ】 ■募集概要 B2B顧客向けのネットワークを中心とした提案・設計・構築を担当いただきます。オンプレミス環境からAWSを中心としたクラウド環境まで幅広い技術領域を対象とし、サーバやソフトウェア技術も組み合わせながら、お客様に最適なITインフラを提供します。 顧客は金融、メディア、文教、医療など多岐にわたり、営業部門と連携しながら、技術検討・提案・設計・構築から運用改善まで一貫して携わります。 ■業務内容 これまでのご経験やご希望に応じ、以下の何れかまたは複数をご担当いただきます。 ・LAN／WAN、ルーティング、スイッチング、VLAN、Firewall、VPN、無線LAN、マルチキャスト、ロードバランサ等を活用したネットワークの設計・構築 ・オンプレミスおよびAWSを中心としたクラウド環境におけるインフラ基盤の設計・構築 ・Shell Script、Python、Node.js等を用いた構築・運用の自動化や保守運用ツールの開発 ・顧客課題に応じたシステム構成の検討、技術提案、構成図・提案書の作成 ■導入事例 　https://www.sony.jp/medical/casestudy/tmd_medhospital/ 　https://www.sony.jp/medical/casestudy/twmu-amc/ ■部署／チームのミッション ソニーマーケティングの中で法人向けビジネスを推進するB2Bビジネス本部の技術・サービス部門での募集です。主に企業向けITシステムについて、提案・構築・保守までを一貫して行うチームです。 ■ソニーマーケティングとは ソニーマーケティングは、「あなたとずっと、感動をともに。」 を企業理念に、顧客・パートナー・仲間と共感でつながるサイクルを育んでいます。ソニーグループのPurposeである 「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」 を顧客に最も近い最前線で体現し、多様な人材が交差するチームで新しい体験を編み上げています。あなたの専門性が、だれかの“心がはずむ瞬間”になる─その実感を、ここで。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南テクノロジーセンター 住所：神奈川県藤沢市辻堂新町3-3-1 勤務地最寄駅：JR・小田急・江ノ電線／藤沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回） ■昇格：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーメックス・オートメーション

    電子部品 （商社）
    東京都千代田区岩本町2-1-15JMFビル神田01-7F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・ときがわ町/未経験歓迎】物流管理◆在宅可｜実働７時間半｜年休120日｜土日祝休｜残業10H
      ！業界職種未経験歓迎！ ◇腰を据えながら英語を活かして活躍したい！ ◇残業月10h程・週1在宅可・年休120日・夜勤なしで柔軟な働き方を実現可能 ◇自分らしい働き方を実現したい！ ＼主要お取引先／ NTT、本田技研、SONY、トヨタ自動車など ■職務内容： ・ヨーロッパ製の電子制御部品など多様な製品を扱う専門商社として、物流管理をご担当いただきます。 ■具体的は： ・国内出荷の管理改善 　 ・海外サプライヤーとのコミュニケーション（関係構築、発注や納期遅延、不具合発生時の応対、支払条件交渉等） ・在庫の管理 　　　 ・物流に関連する不具合対応 ・諸経費管理やマニュアル作成など物流総務全般 ■慣れてくれば： ◇管理改善 ・業務プロセス上での不備修正や業務改善だけで無く、システム面から調整を行い業務の効率化を促していきます。また、他部署とも連携し、会社全体としての業務効率化／経費削減を行い利潤の最大化を目指します。 ◇付加価値の追求 ・顧客満足度の向上を目指し、お客様の要求仕様や配送先へのあらゆるニーズを考慮し、物流プロセスを適切に調整します。 ◇社内サポートと円滑な業務構築 ・製品情報の提供や見積もりの作成、納期の調整など、社内からの問い合わせに対応し、物流面での円滑なサポートを行います。 ■働く環境： ・物流組織体制：7名（男女比：6：4） 内2名が総合職・管理職になります。実務的な教育があり、フォロー環境も整っていますので未経験でも安心してご入社いただけます。入社後まずは、受注した製品がどのようなプロセスを経て、お客様へ納入されるかを学んでいただきます。（発注→入荷→検品→保管、および出荷に向けた準備） ・実残業10ｈ、業務の進捗状況や業務内容に応じて週1回の在宅勤務が可能です。 ・育休取得などライフステージに合わせて働きやすい環境です。 ・夜勤なし、かつ海外サプライヤーとの連絡で夜間や早朝に対応は基本的にありません。 ・入社8年目にしてマネージャー昇格実績あり、長く腰を据えて働けます。 ■当社の強み： ・日本の産業発展に貢献できる＝欧米の厳しい安全基準をクリアした製品をお客様に提供。 ・安定基盤＝高性能なドイツ製電気電子部品（ケーブル・コネクタ等）の独占販売により高収益を維持。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉物流センター 住所：埼玉県比企郡ときがわ町大字日影1060－2 勤務地最寄駅：八高線／明覚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給30万～諸手当を含む　月平均残業時間：約10時間 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ※実績を十分に評価し支給いたします）※支給対象期間に在籍していた場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファテック・ソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大井1-20-10住友大井町ビル南館
    • 設立 1971年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全10件
    • 【東京/リモート可】ITソリューション営業（自治体・文教向け）◆ダイワボウG／フルフレックス
      職員・教職員向け働き方改革やDX推進に関する営業ポジション／設立50年以上・ダイワボウ情報Gのマルチベンダー企業／フルフレックス・リモート等働きやすさ抜群◎ ■業務内容 お客様の要件・課題をもとに、ITサービスを活用した最適なソリューションをSEと連携して検討・提案します。新規と既存の割合は7:3となります。 ・お客様の要件・課題のヒアリング ・実現方法の検討（社内SE、必要に応じてメーカー・ベンダー） ・見積作成 ・お客様への提案、クロージング ＜新規ユーザーの獲得＞ 弊部門の自治体・文教向けビジネスは5年ほどとまだ浅いため、安定した売り上げ確保に向け、積極的に提案活動を行なっています。 自治体文教の市場で一定規模の案件を獲得するためには、1年以上時間を要するため、長期的にお客様とコミュニケーションを取り関係性を維持しつつ、強いリレーションを構築する必要があります。 ＜既存ユーザーの深耕＞ 導入しているシステムの改善提案に加え、1年先、2年先のIT技術の動向、業界を取り巻く環境をを見越した提案を専属SEと連携を取りながら進めて頂きます。 ■組織構成 配属予定の自治体文教の営業部門はマネージャー含め5名体制の部門です。当社の自治体文教部門はSEを含め21名、パートナー含めると31名となります。 営業とSEの距離感が近く、適宜コミュニケーションが取れる環境です。そのため質の高い提案をスピーディーにできます。 ■プロジェクト/案件例 ・某県庁（7,500人の職員数）にMicrosoft 365を提案/導入。現在運用中。 ・某県教育委員会(15,500人の教職員数）にMicrosoft 365を提案し導入中。 ■業務の特徴 全国の自治体・教育委員会・大学向けに、職員の働き方改革や業務効率化の実現にあたり、クラウドサービス（例：Microsoft 365/Microsoft Azure）の 提案を担当営業としてお任せします。業界や顧客特性に関する専門知識に関しては入社後に段階的に習得できる環境です。 現在の担当市場は情報セキュリティポリシーのガイドラインの改訂、文教市場は校務DXの取り組みが進んでおり教職員の働き方改革が検討がされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（大井町） 住所：東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館 勤務地最寄駅：JR線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～370,000円 ＜月給＞ 257,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月収および年収の記載額は目安です。個人の能力により変動する場合があります。 ※残業が発生した際は残業時間に応じて、残業手当を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】インフラエンジニア◆金融機関向けシステム基盤設計～運用保守◆大規模案件◆年休125日
      【金融機関向けシステム設計・運用／高度な技術習得／福利厚生充実】 ■業務概要 金融機関向けのOA系システム、業務系システム、インフラ基盤の設計・構築からサービスイン後の運用保守まで、一貫したサポートを提供しています。長年取引のあるお客様が中心となるため、単なる構築業務ではなく、お客様と密接にコミュニケーションを取りながらシステムを支えることができる環境です。金融機関向けの大規模プロジェクトに携わる機会も多く、将来的には設計・構築だけでなく、PL・PMとしてプロジェクトをリードする役割にもチャレンジいただけます。 ■業務詳細 ・金融系顧客に対し、大手ベンダーや直接取引により、システム基盤の設計・構築・運用・保守を担当。 ・Windows、Linux（RedHat Enterprise Linux）、Unix（AIX）などのOS上で動作する業務サーバーの構築、運用監視、保守対応を実施。 ・Active Directory、ファイルサーバー、シンクライアント、セキュリティ関連システム等のOA系システム導入・運用管理。 ・小規模案件ではPM/PLとして設計～移行までを主導、大中規模案件ではPLとして全体PMと連携。 ・外部設計（運用・監視設計、耐障害性考慮）、詳細設計（パラメータ設計、運用スクリプト設計）、構築・開発、各種テスト（単体～システムテスト）、本番移行計画・実施。 ・運用フェーズでは障害対応、パッチ適用、設定変更、HW保守や追加要件対応。 ・AWS等クラウドサービスの導入・運用も推進。 ■業務の魅力 ・大規模金融案件で高度な技術力・プロジェクト推進力が身につく。 ・幅広い基盤技術や最新クラウド知識を習得可能。 ■教育体制 ・資格取得支援、研修制度、OJTなどスキルアップを全面サポート。 ■就業環境 ・リモートワーク可(フルリモート不可)、フレックスタイム制、年間休日125日、福利厚生・各種手当充実。 ■キャリアパス ・PM/PLや専門領域エキスパートなど多様なキャリアステップを用意。 ■企業の特徴/魅力 ・マルチベンダーで顧客課題を解決する高い技術力と安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（大井町） 住所：東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館 勤務地最寄駅：JR線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 458万円～818万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～448,500円 固定残業手当/月：32,910円～54,255円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,910円～502,755円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社榎本マイクロポンプ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都渋谷区恵比寿西2-13-17
    • 設立 1963年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 小型ポンプの品質保証◆医療分野で社会貢献性◎大手企業と多数取引◆老舗メーカー◆創業以来無借金経営
      【残業8H程度◆安定した業界で腰を据えて働きたい方◆休暇など独自の独自の休暇制度でワークライフバランス◎】 ■業務概要： 弊社「EMPポンプ」の品質保証に関する業務です。 当社製品は医療機器や福祉機器、分析機器、理化学機器等で広く国内外で使用されています。多品種小ロット生産が主体ですが、試作品などの少規模案件も数多く受注しており、お客様の要望に柔軟に応えるカスタマイズ設計にこだわりを持ち取り組んでいます。 ■具体的な仕事内容 ・製品/部品の品質管理（出荷データ/受入検査データの集計、監視、分析、異常値の対処） ・サプライヤーへの対応（品質対応、不適合品の連絡、教育、指導、定期監査の実施） ・市場クレームの対応（不適合品の原因調査、分析、対策検証、報告書作成、必要に応じて客先説明） ・その他（測定器の校正管理、4M変更点管理） 【顧客例】オリンパス、HOYA、富士フイルム、シャープ、パナソニック、堀場製作所、島津製作所 【活用例】胃カメラや大腸カメラ等の内視鏡装置、デジタル画像処理装置、ガス検知器、排ガス測定装置、オゾン発生器 など。 ■業務の進め方 ・部品の受入検査、製品の出荷検査などデータを活用した日常的な品質監視を基本とし、市場クレームまたは部品不良、工程内不良が発生した場合には品証メンバーと共に対応します。 ・業務の可視化/共有化を図る為、営業・技術・品証・資材による全体ミーティングを定期的に開催し、個々の業務内容について報告し、業務の負荷が偏らない様に調整しながら進めています。 ■就業環境 代官山/恵比寿にありながらも、静かで少人数、アットホームな環境です。有給休暇の消化を奨励しており、まとまった休暇取得も可能です。開発、販売、資材、品証、倉庫、製造現場は建物３棟に分かれていますが、すべて徒歩２分～５分ほどの距離に位置しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-13-17 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 正社員雇用の際の賞与は入社後２年目から支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＳＷ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区桜丘町31-11
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,024名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全18件
    • 【関東圏／在宅勤務】車載系組込ソフトウェア開発｜リーダー候補◆裁量大◆残業20h◆プライム上場
      ～若手から上流工程へ。裁量を持ち成長しながら“働きやすい”開発環境～ ●中堅規模だから実現できる若手でも顧客接点・要件定義から任される裁量 ●ADAS／ECU／MBDなど最先端領域でスキルアップできる技術環境 ●有給取得率75％・残業20hの“エンジニアファースト”な働きやすさ ●創業60年以上×11期連続増収増益の安定経営×自社サービス開発にも挑戦 ■職務内容 自動車メーカーやサプライヤー向けに、車載ECU／ADAS領域を中心とした組込ソフトウェア開発を担当。 若手のうちから顧客折衝・要件定義・仕様検討など“上流～テスト”まで一気通貫で任される環境です。 ■職務詳細 ・パワートレイン系、ボディ系ECU、ADASなどの車載組込ソフトウェア開発 ・C/C++を用いたプログラミング ・MBD（Model Based Development）を用いた開発 ・AUTOSAR環境での開発 ・OEM・サプライヤー・ツールベンダーとの協業 ・サブリーダー／リーダーとしてのチームマネジメント ・仕様策定～テストまでの上流～下流一貫での開発推進 ■ポジション魅力 ◎若手でも裁量が大きい：顧客接点 × 上流工程に早期アサイン 中堅規模のため、若手エンジニアでも以下を早期に経験できます。 ・顧客折衝・要件定義・仕様検討のフロント業務 ・サブリーダーや小規模PJのリード ・開発の全工程に一気通貫で関われる ◎最先端技術×高難度領域で市場価値を向上 ・自動運転（ADAS） ・EV化に伴うモーター制御 ・AUTOSAR ・MBD（Simulink, Stateflow） ◎自社サービスにも挑戦可能 受託だけでなく、自社プロダクト開発にも関われます。 ・汎用ロボットプラットフォーム ・NSW-MaaSプラットフォーム ・IoTテレマティクスサービス「Drive Tracer」 ■ジョブチェンジ 車載組込→クラウド/ロボティクス等への越境可 ■育成/評価 ・階層別研修（サブリーダ→リーダ→エキスパート→ライン） ・職種別プログラム ・英語/技術勉強会 ・資格取得支援制度（200種超・受験費/報奨金） ■働きやすさ ・有給取得率75% ・平均残業20h ・在宅勤務 最大10日/月 ・最大9連休取得制度 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 桜丘開発センター 住所：東京都渋谷区桜丘町31-15　JMFビル渋谷02 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 531万円～789万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～385,000円 ＜月給＞ 272,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です。能力等により変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回の査定により判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】組込ソフトウェア開発/自律走行ロボット系◆リーダ候補◆最上流工程◆在宅◆残業20h◆住宅手当
      ～提案型×研究開発で、ロボットを“現実”にする裁量ある環境～ ●創業60年以上／プライム上場／11期連続増収増益・営業利益率10％超の安定基盤 ●技術者比率約9割のエンジニアファースト文化×在宅最大10日/月×平均残業20h×有給取得率75％ ●モビリティ×ロボティクス×クラウド（AWS/Azure）まで横断―画像認識・SLAM・各種センサ連携の実装現場 ■業務概要 自律走行ロボットを中心に、省力化・無人化・自動化を実現する組込み/制御/知能化ソフトの開発。上流（要件探索・方式検討・試作方針）から実装・評価・現地実証まで一気通貫で担当。 ■業務詳細 ・画像認識/AI、センサ制御（RTK-GNSS、LiDAR、ToF、SLAM 等）のソフト開発 ・自社ロボット開発フレームワークを活かしたアルゴリズム実装、チューニング ・クラウド/サーバ連携（AWS/Azure）や遠隔監視の実装協業 ・サブリーダー/リーダーとして計画立案、進捗/品質管理、顧客折衝 ■この仕事の魅力（大手で裁量に飢えていた方へ） ◎提案型： 仕様が「最初から決まっていない」案件多数。アイデア段階から伴走 ◎研究×事業化： 研究開発～実装～フィールド実証～量産フェーズまで経験可能 ◎越境学習： 車載/ADAS、クラウド、MaaS、ロボティクスを横断してスキル拡張 ◎テスト環境/計測機器/屋内外実験 技術投資に前向きでスピード高い意思決定 ■ジョブチェンジも可能 ・若手からサブリーダ/リーダに早期登用可 ・専門職（技術特化）とマネジメントのデュアルトラック ・組込み～クラウド/ロボティクス/ADAS など社内越境が可能（定期対話で支援） ■育成制度 ・階層別研修（サブリーダ→リーダ→エキスパート→ライン） ・職種別プログラム ・資格取得支援（200種超・受験費/報奨金） ■働きやすさ ・有給取得率75% ・平均残業 20h ・在宅勤務 最大10日/月 ・最大9連休取得制度 ■給与モデル リーダークラス：36歳・経験13年目／年収 690万円 サブリーダークラス：30歳・経験8年目／年収 599万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桜丘開発センター 住所：東京都渋谷区桜丘町31-15　JMFビル渋谷02 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 531万円～789万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～385,000円 ＜月給＞ 272,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です。能力等により変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回の査定により判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社　日本レーザー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都新宿区西早稲田2-14-1TOHMA西早稲田ビル2F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／東淀川区】レーザー・光学機器技術営業◆海外調達から営業まで裁量権◎年間休日134日
      ◆レーザー装置（波動）の知見を活かしてグローバルで更に活躍～◆成果が反映される会社◎働き方の自由度◎年間休日134日／月残業10h~20h ■業務について： 国内最古で最大のレーザー機器の専門商社にて、海外レーザーおよび関連製品を輸入、大学公官庁・国内企業へ提案営業をして頂きます。お客様の研究開発に役立つ製品を提案販売するやりがいのある業務です。 ■業務内容詳細： (1)海外メーカーのレーザー/光技術応用製品の技術営業 （海外からの調達も営業部隊で行います） (2)光関連製品／計測機器の技術営業 【対象商品】 レーザー光源、レーザー応用機器、計測機器、最先端科学製品等 【顧客】 大学官公庁の研究者、企業の研究開発、生産技術、品質管理部門 ※多様な業界（半導体、医療、材料加工、研究開発）からのお引き合いをいただいております。 ■同社の魅力： （1）勤務時間や勤務形態の自由度が高い（在宅勤務・フレックスなど） （2）月残業10h～20h　 （3）評価の分だけ稼ぐことができる　 賞与は定性だけでなく定量での評価があります。定量では粗利の3％が賞与として支給されます。(支給上限はなく頑張りが給与に反映される仕組み) （4）32年間連続黒字　 （5）転勤なし（万が一転勤のオファーがあっても断ることが可能） ■同社について 海外の先端レーザー機器メーカーと提携し、国内の研究機関や企業へ最先端のレーザー装置・光学機器を提供しています。技術営業職は、固体・ファイバーレーザーなど幅広い製品を扱い、顧客の課題に応じたソリューション提案を行います。大学や大手メーカーの研究開発部門との高度な技術ディスカッションや、海外メーカーとの情報交換を通じて、専門知識を活かしながらグローバルな視点でキャリアを広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-12 ユニゾーン新大阪２階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～430,000円 ＜月給＞ 372,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月,12月,2月）※昨年実績6ヶ月/年間 賞与は定性だけでなく定量での評価があります。定量では粗利の3％が賞与として支給されます。(支給上限はなく頑張りが給与に反映される仕組み) ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【早稲田】レーザー・光学機器技術営業◆海外調達から技術営業まで裁量権◎年間休日134日
      ◆レーザー装置の知見を活かしてグローバルで更に活躍◆成果が反映される会社◎働き方の自由度◎年間休日134日／月残業10h~20h ■業務について： 国内最古で最大のレーザー機器の専門商社にて、海外レーザーおよび関連製品を輸入、大学公官庁・国内企業へ提案営業をして頂きます。お客様の研究開発に役立つ製品を提案販売するやりがいのある業務です。 ■業務内容詳細： (1)海外メーカーのレーザー/光技術応用製品の技術営業 （海外からの調達も営業部隊で行います） (2)光関連製品／計測機器の技術営業 【対象商品】 レーザー光源、レーザー応用機器、計測機器、最先端科学製品等 【顧客】 大学官公庁の研究者、企業の研究開発、生産技術、品質管理部門 ※多様な業界（半導体、医療、材料加工、研究開発）からのお引き合いをいただいております。 ■同社の魅力： （1）勤務時間や勤務形態の自由度が高い（在宅勤務・フレックスなど） （2）月残業10h～20h　 （3）評価の分だけ稼ぐことができる　 賞与は定性だけでなく定量での評価があります。定量では粗利の3％が賞与として支給されます。(支給上限はなく頑張りが給与に反映される仕組み) （4）32年間連続黒字　 （5）転勤なし（万が一転勤のオファーがあっても断ることが可能） ■同社について 海外の先端レーザー機器メーカーと提携し、国内の研究機関や企業へ最先端のレーザー装置・光学機器を提供しています。技術営業職は、固体・ファイバーレーザーなど幅広い製品を扱い、顧客の課題に応じたソリューション提案を行います。大学や大手メーカーの研究開発部門との高度な技術ディスカッションや、海外メーカーとの情報交換を通じて、専門知識を活かしながらグローバルな視点でキャリアを広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田2-14-1 TOHMA西早稲田ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄副都心線／西早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～430,000円 ＜月給＞ 372,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（7月,12月,2月）※昨年実績6ヶ月/年間 賞与は定性だけでなく定量での評価があります。定量では粗利の3％が賞与として支給されます。(支給上限はなく頑張りが給与に反映される仕組み) ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京協立商事株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都品川区東中延2-4-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験可◎法人営業／お客様とじっくり信頼関係◇ほぼ定時退社・年休125・土日祝休【御代田/佐久IC】
      【長野で安定してキャリアを築く◎／メーカーと長く関係を築く法人営業／年間休日125日（土日祝休み）／残業月平均5H／Web選考も可】 当社は、ものづくり企業を支える専門商社です。 今回募集するのは、長野支店で既にお取引のあるお客様を中心に担当する法人営業職です。 お客様からの相談に対応したり、ご要望を伺ったりと、長期的な関係づくりが中心となります。 営業経験者だけでなく、接客や販売など幅広い領域で培った「相手に寄り添う力」や「信頼関係を築く力」を活かせる環境です。 ◆業務内容 メーカーを中心とした既存顧客に対し、エレクトロニクス商材（半導体、電子部品など）の提案営業をお任せします。 既存顧客との関係構築をベースに、ニーズに応じた最適な製品提案を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様への定期訪問や問い合わせ対応 ・ご要望や困りごとのヒアリング ・最適な商品やサービスのご案内 ・見積作成や受発注業務 ・納期調整などの各種対応 ・納品対応（持ち込み・出荷手配など） ＜営業スタイル＞ ・既存顧客が約9割 のため、関係構築に専念しやすい ・新規は展示会などをきっかけとした反響メイン（任意） ・専門的な内容は社内の技術担当がサポート ■組織構成（長野支店） 営業：3名、アシスタント：1名の組織です。少人数の拠点のため、風通しよく落ち着いた環境です。 既存メンバーからの引き継ぎやサポートも受けながら、徐々に担当を広げていただけます。 ■このポジションの特徴 ・長野に腰を据えて働ける環境 ・既存中心で顧客と長く向き合える営業スタイル ・商社ならではの幅広い提案×技術職連携で専門性も習得 ・残業月平均5時間・年間休日125日の働きやすさ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長野県北佐久郡御代田町大字御代田２７８７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～637万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～375,000円 ＜月給＞ 265,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与５か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】未経験◎製品開発を支える技術営業（FAE）◇年収500万円～／研修充実／残業月5h
      【実務未経験歓迎／１時間単位での有給取得可能／エレクトロニクスの総合商社／最先端の製品に携われる／◎残業5H程度/年間休日125日】 ■業務内容： 産業機器メーカーに向け、半導体・電子部品・制御機器の技術支援と製品導入サポートを担当します。 顧客課題の技術的な整理、最適なデバイス選定、評価・検証サポート、試作段階での仕様調整など、開発プロセスに深く入り込むポジションです。 既存顧客を中心に、設計者や開発担当者と技術視点で会話をしながら案件を前に進めます。 IoT／5G／AI／自動運転など、進化の速い領域における技術要求に応える役割を担います。 ■業務詳細： ・営業担当へ同行し顧客ニーズの技術要件ヒアリング ・顧客ニーズに合わせた半導体、電子部品、制御機器の技術選定と提案 ・試作段階における回路・仕様の調整サポート ・量産移行までの技術フォロー ・技術問合せへの回答、トラブルシューティング ■FAEとしての強み： 当社は富士電機・TDKをはじめ大手メーカーの特約店として、製品知識の深い仕入先FAEと密に連携できる環境です。単なる製品提供にとどまらず、電子デバイスメーカーとのパートナーシップのもと、部品選定～評価～試作～量産まで一連の工程を技術的にリードできます。FAEが主導となり、顧客開発テーマに応じて最適な商材を提案できる点が特徴です。 ■働き方： 残業は月5時間程度で、長期就業がしやすい環境です。 30～60代の10数名で構成されています。役職者もプレイングマネジャーとして営業を行っており、ノウハウを伝授できる状況です。また、営業アシスタントも4名おり営業に専念できる環境です。 また、１時間単位での有給取得が可能なのでプライベートと両立しやすいです。 ■教育体制： ◇大手仕入先様のサポートによる充実した研修によって、製品の知識をしっかりとつけることができる。 ◇技術知識のあるFAEや経験豊富な先輩営業と共に商談を行い、製品知識や営業スタイルを学ぶことができる。 〇入社後6ヶ月程度：先輩と同行で顧客、仕入先メーカーまわりが主になります。 〇2年目以降：担当顧客を持つが先輩と同行はしばらく継続してキャッチアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東中延2-4-5 勤務地最寄駅：東急　池上線／荏原中延駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：45,000円～75,000円 ＜月給＞ 295,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与５か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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