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    この条件の企業数150,276社

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    251ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,276 社中 12,501〜12,550 社を表示

    Q.ENESTでんき株式会社(旧：ジニーエナジー)

    電力
    東京都港区芝4-10-1ハンファビルディング
    • 設立 2017年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【港区/三田】営業マネージャー＜再エネ事業の営業戦略／マネジメント＞リモート有／韓国大手ハンファ系列
      【脱炭素・再エネ電力ソリューションを牽引／組織マネジメント×営業戦略×次世代エネルギー事業の要職】 ■業務概要 当社のHV部門 部門長として、省エネ電力（コーポレートPPA等）の営業戦略立案、法人営業チームの業務推進、スタッフマネジメントを幅広くお任せします。新規顧客の開拓や既存顧客への提案・フォロー、販売指導、営業成績の管理を通じて、企業の脱炭素化とエネルギーコスト削減、環境価値の最大化を支援する役割です。 ■業務詳細 ・再エネ電力（コーポレートPPA等含む)の営業戦略の立案 ・法人営業チームの業務推進とスタッフマネジメント ・営業員への販売指導(自社営業員に限らず代理店営業員への指導) ・新規開拓 、既存顧客の定期的なフォロー ・売上、成績の管理 ■扱うサービス 再生可能エネルギー電力、コーポレートPPA、脱炭素化ソリューションなどGX関連商材を幅広く担当します。 ■組織構成 セールスチーム、オペレーションチーム、カスタマーサクセスチームのマネジメントをお任せします。 電力の提案だけでなく、企業の脱炭素化（GX）やエネルギーコスト削減と環境価値（カーボンニュートラル）の最大化を同時に実現することを目指しています。 ■業務の魅力 ・市場価値の向上： GX（グリーントランスフォーメーション）の専門知識と、脱炭素ソリューション商材を扱う高度なコンサルティングスキルが身につきます。 ・組織を創る面白さ： 既成のルールに従うだけでなく、成長フェーズにある組織の「営業手法」や「評価制度」への提言など、組織づくりにダイレクトに関与できます。 ・他部署との連携：需給管理部門やエンジニア部門との距離が近く、電力市場の動向や最新の技術トレンドを常に学びながら提案活動を行えます。 ■就業環境 効率的な営業活動を推奨しており、リモートワークと出社、直行直帰を組み合わせた、自律性の高いワークスタイルを実践しています。 ■想定されるキャリアパス 電力小売、PPA、蓄電池、VPPなど次世代エネルギーマネジメントに精通し、脱炭素経営をリードできる人材へ成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は再生可能エネルギー分野のトップクラス実績を持ち、GX推進の最前線で専門性や市場価値を高めながら成長できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-10-1 ハンファビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄各線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブあり。年俸12分割で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】再エネ業界×事務◆業務フローの改善・標準化／リモート相談可／実働7時間／土日祝休み
      【再エネ・電力業界の経験者歓迎／業務プロセス改善／成長事業を基盤から支える／韓国大手ハンファ系列】 ■業務概要 太陽光発電関連サービスの申込管理・契約手続き・各種申請対応を担う事務ポジションです。太陽光発電設備の導入件数増加や、非FIT・蓄電池・BTM領域への事業拡大に伴い、正確かつスピーディーなオペレーション体制の強化が求められています。 本ポジションでは、既存業務の運用だけでなく、業務フローの設計・改善・標準化などの業務構築にも携わっていただきます。申込受付から契約管理、各種申請対応までの業務プロセスを見直し、より効率的で品質の高い運営体制をつくる役割を担っていただきます。 また、電力会社・工事会社・販売代理店・社内営業部門との連携を通じて、案件を円滑に進行させる中核メンバーとしてご活躍いただきます。成長事業の基盤づくりに直接関われる、裁量とやりがいの大きいポジションです。 ■業務詳細 1. オペレーション業務 ・太陽光発電関連サービスの申込受付・内容確認・不備解消対応 ・契約登録、契約変更、名義変更等の各種事務手続き ・売電・買電契約に関する登録、進捗管理、データ管理 ・FIT / FIP / 非FIT案件に関する事務処理対応 ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・電力会社、工事会社、販売代理店との各種調整業務 2.工事関連業務（系統連系および供給側工事） ・太陽光発電設備の系統連系工事に関する申請手続き、進捗管理 ・一般送配電事業者・電気工事会社との各種調整業務 ・系統連系に伴う工事日程調整、開通スケジュール管理 ・必要書類の回収、内容確認、提出対応 ・連系工事完了後の売電・契約開始に伴う事務手続き ・工事遅延・不備・トラブル発生時の社内外調整対応 3. 業務構築・改善業務 ・申込～系統連系工事～契約開始までの業務フロー設計・見直し・標準化 ・マニュアル、業務ルール、チェックリストの整備 ・業務効率化に向けた課題抽出および改善施策の立案・実行 ・KPI管理および改善推進 ・システム導入・改修時の業務要件整理、運用設計 ・関係部署と連携した新サービス立ち上げ時の業務設計
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-10-1 ハンファビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄各線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定と考えております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁護士法人春田法律事務所

    法律事務所
    東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門9階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 経理／法律の知識不要／成長を支える／年間休日120日以上
      • NEW
      ＼法律の専門知識は一切必要ありません／ 法律事務所での事務というと、パラリーガル（法律事務員）を想像する方もいるかと思います。 「もしかして、入社してから法律の勉強をする必要が…？」と不安に思う方もいるのではないでしょうか。 しかしご安心ください。 今回募集するのは経理を専門でお任せするスタッフのため、法律に関する知識や経験は問いません。 ━━━━ 仕事内容 ━━━━ ■経費管理業務 ■預金口座管理業務 ■送金業務 ■税金・社会保険料管理業務 ■管理会計表の作成 ■経理内製化プロジェクト（会計ソフト導入～財務諸表作成） 決算業務に関しては税理士事務所へ依頼しているため、業務として発生しません◎
      【在宅勤務も可能／転勤なし】■東京オフィス：東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門9階 ※受動喫煙防止条例に基づき所内分煙
      月給24万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    • 法律事務（パラリーガル）／未経験歓迎／残業なし／土日祝休み
      ≪弁護士と連携し、お客さまの課題解決に貢献！≫ 「離婚に関する相談をしたい」「遺産相続で困っている」など、当事務所には日々さまざまな相談が寄せられます。パラリーガルは、不安や悩みを抱えるご依頼者さまに親身に寄り添い、弁護士の指示のもと、解決の手助けをする重要な役割を担っています。 【仕事内容】 ■来客、電話、メール対応（ご依頼者、関係各所への連絡など） ■書類作成補助（裁判所等に提出する書類、契約書、訴訟資料など） ■リサーチ業務（判例リサーチなど） ■その他弁護士業務補助全般 （内容証明郵便の発送、文書管理など） ※業務マニュアルを完備。最初は先輩と一緒に案件を対応していくので、未経験でも安心して業務を進めることができます。 ※経験豊富なパラリーガルも多数在籍しています。異なるオフィスの先輩・同僚にもチャットで気軽に相談できる環境があります。 ※弁護士の指示のもと、ある程度ご自身の裁量で仕事を進めることも可能です。 【POINT】 ★パラリーガルが書類作成やお客さま対応を行うことで、弁護士は専門業務に時間を割くことができます。弁護士の助けになることはもちろん、事務所としても対応できる件数が増える・仕事の品質が上がるなど、最終的にはお客さまのためになる仕事です。 ★弁護士が弁護士にしかできない業務に集中できるよう、パラリーガルで担当できる仕事は率先して巻き取り、お客さまのストレスや不安を緩和するためのコミュニケーションを取りにいきます。「ありがとうございます」「安心しました」など、直接感謝の言葉をいただく機会もあり、やりがいを実感できる仕事です。 【ゆくゆくは…】 将来的にはマネージャーを目指すなど、法のプロフェッショナルとしてスキルアップし続けられる環境です。
      【転勤なし／U・Iターン支援あり】東京、神奈川、千葉、石川、愛知、大阪、兵庫、熊本にて募集 熊本オフィスは積極採用中です◎ ◎下記いずれかのオフィスでの勤務 東京：東京都港区西新橋1-8-1　REVZO虎ノ門9階 横浜：神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル7階 船橋：千葉県船橋市本町2-1-34　船橋スカイビル8階 金沢：石川県金沢市武蔵町1-16 CROSS武蔵町5階 名古屋：愛知県名古屋市東区泉1-1-31　吉泉ビル10階 大阪：大阪府大阪市西区西本町1-7-1 信濃橋FJビル4・5階 神戸：兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10　オリックス神戸三宮ビル10階 熊本：熊本県熊本市中央区安政町 4-23　アクア熊本水道町 6階 ※受動喫煙対策：防止条例に基づき所内分煙
      月給22万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社リグロス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    【本社】東京都港区芝5-31-17 3階 【大阪】大阪府大阪市中央区今橋3-2-14 4階 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 1階 【福岡】福岡県福岡市中央区大名2-6-50 8階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／9カ月の研修／月残業5h／在宅有
      ＼◆POINT◆／ ◎未経験スタート多数！9カ月の充実研修 ◎AI研修やビジネス研修などもあり！ ◎月平均残業5時間／年休125日 ◎リモート可能なプロジェクトも ---- ITエンジニア歴30年以上の講師をはじめとしたベテランが指導。 未経験から9カ月で、IT人材のスタートラインに立てます！ ━━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━━ ▼STEP1：AI研修（1カ月目） 今やIT現場で積極的に導入されているAI。その使い方を学びます。 ただ便利に使うだけでなく、セキュリティリスクも踏まえて安全に使う視点を養います。 ▼STEP2：IT研修（2～9カ月目） ネットワーク、パソコンの初期設定をはじめとした、さまざまなIT知識を学びます。 また、社会人としての基礎力を上げるビジネス研修もカリキュラムに含まれています。 研修内容の一例） ＜IT基礎研修＞ ・Excelの基本操作、よく使う関数 ・ネットワークの基礎知識（仕組み・役割） ＜実機研修＞ ・パソコンの初期設定、入れ替え作業 （キッティング作業） ＜ビジネス研修＞ ・報連相の基本、ビジネスコミュニケーション ・文書・書類作成 など ▼STEP3：新しいキャリアをスタート！ 研修で学んだ知識を活かし、実際にITのお仕事をスタート。 エンジニアとしてのキャリアを築いていけるよう、研修後も相談窓口を設けてサポートします。 ＜プロジェクト例＞ ・インフラ基盤の設計・構築、運用 ・校務管理システムの設計・開発・運用・保守 ・大手IT企業の社内ヘルプデスク ・大手通信キャリアのテクニカルサポート など ※ご担当いただく工程はスキルにより変動します。 ※習熟度や適性に応じて、早期にプロジェクトへ参画するケースもあります。 IT未経験で入社した社員が、1カ月半でプロジェクトに参加し収入UPした事例も！
      【転勤なし／在宅勤務あり】東京・名古屋・大阪・福岡・仙台・北海道・沖縄の当社オフィス または 関東・関西・東海・九州の各プロジェクト先 ◆東京本社：東京都港区芝5-31-17 PMO田町3F ◆名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅Minamiビル1階 ◆大阪支社：大阪府大阪市中央区今橋3-2-14 KPOビル4階 ◆福岡オフィス：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ8階 ◆仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ3F ◆北海道オフィス：北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-7ＭＭＳ札幌駅前ビル１Ｆ ◆沖縄オフィス：沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル1F 《北海道・東北》北海道・宮城県 《関東》東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬 《関西》大阪・滋賀・京都・兵庫・奈良・和歌山 《東海》愛知・岐阜・三重・静岡 《九州》福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎U・Iターン歓迎 ◎リモートワークの導入案件あり ◎配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～55万5000円＋業績賞与 ＜研修期間中＞ 一都三県：月給22万1000円～ 関西：月給21万円～ その他：月給20万円～ ※スキル・経験・前職給与を考慮して金額を決定 ※プロジェクトボーナスあり／担当案件によって別途ボーナスを支給 ※残業代100％支給 ◆スキルや前職の経験・給与を考慮します！ 面接のうえ、将来スペシャリストやマネジャーとして活躍いただけると判断した方はさらに優遇いたします！ ◆努力次第で早期から給与UPも可能！ 成長が早ければ、研修期間を3カ月～6カ月ほどで終えて、早期から給与アップを目指すこともできます。
    • 経営コンサルタント／将来経営者を目指す方／9割以上が未経験
      • NEW
      当社は、人材ビジネスを中心に、IT・デジタル領域など幅広い事業を展開しています。経営コンサルタントとして経営の基礎から実践までを身につけ、ゆくゆくは経営を担う立場へと成長していただきます。 【業務内容】 ■クライアントが抱える課題整理と改善提案 ■新規事業の企画・計画立案 ■市場調査やデータ分析による事業計画の検証 ■プロジェクト推進と進行管理 ■採用活動・組織づくりへの参画 ■ IT・経営領域におけるコンサルティング業務 など ◎当社の主軸である人材派遣やSES事業の業務に携わることもあります！一人ひとりの成長スピードや将来なりたい姿に合わせて、必要な経験・スキルを学べる環境をご用意します。 ■ 経営者に求められるスキルが身につく コンサル業務に加え、社内の各部署を経験しながら、 ・事業理解（人材ビジネスの仕組み） ・数値管理 ・業務改善 ・運用フローの構築 ・組織・チームマネジメント など、経営者に求められる実践的なスキルを幅広く身につけることが可能です。 ※いきなり経営を任せることはありません ※経験に応じて徐々に裁量を広げていきます ――― ★未経験でも活躍できる理由 ――― ■ 社長へのロードマップがあるから 「社長になりたいけど、何から始めればいいかわからない」そんな想いを持つ方が、事業・組織・人材・数字を一貫して学べる環境を整えています。入社6カ月で子会社の代表に抜擢された事例や、未経験から入社し、現在は200名規模の組織を率いる立場へ成長した事例もあります！ ■ 制度ではなく、実力と意志でチャンスを掴める 決まった昇進ルールはありません。本気で結果を出す人には、年齢や経験に関わらず権限を任せる文化です。組織を率いる立場になってからも、継続的なアドバイスやバックオフィス支援があるため、孤独を感じる心配もありません。
      【転勤なし／在宅勤務あり】東京・名古屋・大阪・福岡・仙台・北海道・広島・沖縄の当社オフィス ◆東京本社：東京都港区芝5-31-17 PMO田町3F ◆名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅Minamiビル1階 ◆大阪支社：大阪府大阪市中央区今橋3-2-14 KPOビル4階 ◆福岡オフィス：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ8階 ◆仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ3F ◆札幌オフィス：北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-7ＭＭＳ札幌駅前ビル１Ｆ ◆広島オフィス：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE 広島 3F ◆沖縄オフィス：沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル1F ◎U・Iターン歓迎 ◎リモートワーク相談可 ◎配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円～100万円＋業績賞与 ◆スキルや前職の経験・給与を考慮します！ ※スキル・経験・前職給与を考慮して金額を決定 ※インセンティブ支給あり ※残業代100％支給
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    株式会社SIGNATE

    ITコンサルティング
    東京都中央区築地2-1-4銀座PREXEast2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全20件
    • 未経験歓迎◆AIコンサルタント◆経営/役員直轄組織でAX推進人材として市場価値を最大化
      • NEW
      ■ミッション 大手企業や官公庁の経営層と対峙し、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功に導くことがミッションです。単なるAI導入に留まらず、クライアントが自らDXを推進できる「自走できる組織」を築き上げるため、戦略から実行、そして組織への定着まで一気通貫で内製化支援します。 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をチームで分担しながら、データサイエンティストとも協業しながら「コンサルタント」としてリードしていただきます。 1. 生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント ・顧客の経営課題に対し、生成AIやAIを活用したソリューションを提案し、企業の業務変革を推進 ・要件定義、戦略策定、生成AI業務改革/AI開発、システム実装、効果検証から、AI人材育成・組織変革に至るまで、プロジェクト全体を一気通貫でリード・管理 2. SIGNATEコンペティション事業のプロジェクトマネジメント ・データサイエンティスト等と連携し、大手企業や官公庁（防衛装備庁、NEDO等）が主催するAI開発コンペティションをプロジェクトマネージャーとして推進 ・クライアント、官公庁、有識者委員会など、多様なステークホルダーとの調整を担い、プロジェクトを成功に導く 3. AI研修/生成AIビジネス活用ワークショップの研修講師など人材育成 ・企業のDX内製化を支援するため、主に生成AI活用などをテーマとした実践型ハンズオン研修やワークショップを企画・開発 ・多くの企業のDX支援実績を持つプロフェッショナルとして、自ら講師として登壇し、次世代のDXリーダー人材を育成 ■魅力 ・AI/生成AIに特化したコンサルタントとしての経験/キャリアが積める ・IPO準備フェーズにおいて、コアメンバーとして参画できる ・経営陣/役員直下で、スピード感をもって事業を推進できる ■配属先構成 プロフェッショナルサービス本部 本部長-部長-課長-メンバー ※本ポジションはメンバー～課長クラスです。 変更の範囲：当社の全部署※将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区築地2丁目1番4号 銀座PREX East 2階 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内を含む全地域（リモートワーク含む）※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,600,016円～7,880,016円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：117,938円～167,925円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 589,606円～829,593円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ※上記「その他固定手当」は「ワークデザイン手当」として支給。基本リモートで利用する通信費や備品購入に充てられる。 ※昇給：年1回（7月） ※昇格：人事考課による ※賞与：なし　会社業績・人事評価等により決算賞与を支給することがある。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AIシニアコンサルタント◆大手企業や官公庁向けの生成AI全社変革・AI開発PJ・人材育成の推進
      • NEW
      ■ミッション 大手企業や官公庁の経営層と対峙し、パートナーとして「生成AIによる全社変革」や「AI開発プロジェクト」を成功に導くことがミッションです。単なるAI導入に留まらず、クライアントが自らDXを推進できる「自走できる組織」を築き上げるため、戦略から実行、そして組織への定着まで一気通貫で内製化支援します。 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をチームで分担しながら、データサイエンティストとも協業しながらリードしていただきます。 1. 生成AI全社変革・AI開発プロジェクトのコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント ・顧客の経営課題に対し、生成AIやAIを活用したソリューションを提案し、企業の業務変革を推進 ・要件定義、戦略策定、生成AI業務改革/AI開発、システム実装、効果検証から、AI人材育成・組織変革に至るまで、プロジェクト全体を一気通貫でリード・管理 2. SIGNATEコンペティション事業のプロジェクトマネジメント ・データサイエンティスト等と連携し、大手企業や官公庁（防衛装備庁、NEDO等）が主催するAI開発コンペティションをプロジェクトマネージャーとして推進 ・クライアント、官公庁、有識者委員会など、多様なステークホルダーとの調整を担い、プロジェクトを成功に導く 3. AI研修/生成AIビジネス活用ワークショップの研修講師など人材育成 ・企業のDX内製化を支援するため、主に生成AI活用などをテーマとした実践型ハンズオン研修やワークショップを企画・開発 ・多くの企業のDX支援実績を持つプロフェッショナルとして、自ら講師として登壇し、次世代のDXリーダー人材を育成 ■魅力 ・AI/生成AIに特化したコンサルタントとしての経験/キャリアが積める ・IPO準備フェーズにおいて、コアメンバーとして参画できる ・経営陣/役員直下で、スピード感をもって事業を推進できる ■配属先構成 プロフェッショナルサービス本部 本部長-部長-課長-メンバー ※本ポジションはメンバー～課長クラスです。 変更の範囲：当社の全部署※将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区築地2丁目1番4号 銀座PREX East 2階 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内を含む全地域（リモートワーク含む） ※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,600,016円～7,880,016円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：117,938円～167,925円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 589,606円～829,593円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。 ※上記「その他固定手当」は「ワークデザイン手当」として支給。基本リモートで利用する通信費や備品購入に充てられる。 ※昇給：年1回（7月） ※昇格：人事考課による ※賞与：なし　会社業績・人事評価等により決算賞与を支給することがある。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽企画株式会社

    広告制作
    東京都港区新橋5-21-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可／未経験歓迎】システム運用・保守担当◆社内DXを推進◆丁寧なOJT体制◆残業15h以内
      【未経験からITに挑戦できる／事務職からのキャリアチェンジ実績あり／老舗CM制作会社／残業15h程度・実働7h／WLBを保った働き方に対応】 ■採用背景 将来を見据えた増員であり、時間をかけて育成していく前提でお迎えします。 ■業務概要 社内の業務を支える基幹システムの運用・改善に関わるポジションです。システム開発は外部ベンダーが担うため、専門的なプログラミングスキルは不要です。 入社後は既存マニュアルの理解からスタートし、徐々にシステム改修のサポートや各部門と連携した業務改善、問い合わせ対応にも携わっていただく想定です。将来的にはデータを基に会社の課題を見つけ、改善提案を行う役割も期待しています。 ■業務詳細： ・基幹システムの管理・運用 ・社内問い合わせ対応、不具合対応 ・各種マニュアル作成 ・システム改修／新規開発に伴う調整（ベンダー折衝、スケジュール・コスト管理、検収） ・業績管理・管理会計のためのデータ集計・分析 ■キャリアについて 保守運用にとどまらず、新規機能の開発やデータ集計・分析も積極的に行っており、業務改善や社内調整といった上流工程にも関われます。 AIや各種ITツールも積極的に導入しており、みずから課題を発見し、解決策を提案・推進することが高く評価されます。 ■働き方 フルフレックス制で実働７時間と柔軟な働き方が可能です。リモート勤務も導入しており、業務状況と部署の判断の上、在宅勤務が可能です（随時相談となります）。残業は月5~15時間程度と少なく無理なく働ける環境です。　 ■組織構成： 正社員３名、契約社員１名で構成されております。社内の各部門や経理、現場担当者などと連携しながら業務を進めていきます。 ■当社の魅力・特徴 当社はTV-CMの制作をメインに行ったいる総合制作会社です。TV-CM（年間約300本制作）をはじめ、プロモーションビデオ、CG、イベント映像、Web制作等幅広く手掛けています。「モノ作りの理想的な環境」を追求した結果、企画から一般の方の目に触れるまでの全工程を同社の中で行えるようにし、互いが相談・意見し合える大きなクリエイティブ集団となりました。 全てのパートと設備を組織内に構える映像制作会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-21-1 勤務地最寄駅：銀座線・JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～375,000円 ＜月給＞ 266,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■正社員登用後、住宅手当とは別に自己賃貸に対する手当あり（35歳未満対象、その他条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 在宅＜事務＞コツコツ請求書チェック◆基本残業ゼロ・７H勤務・土日祝＜創業50年老舗CM制作会社＞
      【コツコツデータ入力・チェック業務メイン◎／創業50周年の老舗CM制作会社／映像業界を支える事務ポジション／産育休復帰率100％／ワークライフバランスを保ちながら長期的にスキルを身に着けたい方歓迎】 TVCMを中心に、年間300件以上の映像作品を世に送り出す当社。 老舗ながらも新しい挑戦を続ける当社では、制作部門の縁の下の力持ちとなる＜請求書メイン＞をお任せするポジションを募集します。 ■業務概要 支払請求書の確認・集計・基幹システムへの入力を主にご担当いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・社内外との問い合わせ対応 ・経理への提出業務 その他にも、新しく入社したメンバーへの教育フォローや、マニュアル作成といった育成関連業務も徐々にお任せします。 ＊使用システム：OZO3 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて業務を習得。基本業務は1ヶ月程度でキャッチアップできる想定です。 ■組織構成 ４名在籍しております。 少数精鋭で和やかな雰囲気の中、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 ■就業環境 勤務時間は9:30～17:30で、基本的に残業はほとんどありません。請求締め日前後のみ残業が発生する可能性があります。業務に慣れた後は週1回程度の在宅勤務も可能です。 ■魅力・やりがい ◎未経験から映像業界を支える仕事にチャレンジできます ◎CM制作の裏側に触れる機会もあり、ものづくりの現場に間接的に関われる可能性があります ◎明るく人と接するのが好きな方にはぴったりの職場です ■当社の魅力・特徴 当社はTV-CMの制作をメインに行ったいる総合制作会社です。TV-CM（年間約300本制作）をはじめ、プロモーションビデオ、CG、イベント映像、Web制作等幅広く手掛けています。「モノ作りの理想的な環境」を追求した結果、企画から一般の方の目に触れるまでの全工程を同社の中で行えるようにし、互いが相談・意見し合える大きなクリエイティブ集団となりました。 全てのパートと設備を組織内に構える映像制作会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-21-1 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,100円～208,800円 固定残業手当/月：69,100円～75,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,200円～284,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給とは別に、テレワーク手当最大5,000円支給（ただしテレワーク手当は2025年7月より受給条件が変更予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＤＩコンサルティングサービス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー32F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】SAP導入コンサルタントリーダー◆市場価値up／研修制度◎／グローバル案件◎
      【SAP導入の上流から担当】製造・サービス・流通など幅広い業種の顧客に対し、SAP導入の企画・設計から運用まで一貫して携わります。 【ワンストップ支援が強み】tdiグループのシナジーを活かし、コンサルティングから導入、アドオン開発、保守までトータルに提案可能。 【グローバル案件にも挑戦】インド・東南アジア拠点との連携により、今後はグローバルなSAP導入支援にも携われます。 ■業務内容： 国内の幅広い業種の顧客様（製造／サービス／流通等）に対して、SAP導入コンサルティングをお任せ。プライム案件の設計企画から運用まで一貫しています。 当社にご興味のある方、ご応募お待ちしております。 2020年より情報技術開発（tdi）の完全子会社となった当社は、事業拡大をすべくtdi内の中堅・育成人材（SAP未経験者を含む）をシフトさせ、育成を行っています。 ■企業からメッセージ： 【経験豊富な社長があなたに合ったキャリアを提案します】 ご面接の中でSAPの概要などをご説明し、あなたの現状のスキルに合った業務をご提案いたします。 【社風】 ◎豊富な案件×スキル研鑽可能な就業環境：独自の研修カリキュラムをご用意。専任の教育担当者も社内におり、フォロー体制も整っております。 ◎フレッシュな企業風土：全社平均年齢は30歳。女性比率も40％であり、ユニットリーダー4名のうち2名は女性リーダーです。コミュニケーションを大事にしており、社員を大切にする社風が特徴です。 ■当社について： 私たちは、50年にわたり多彩なITサービスを提供してきたTDIグループの中で、ITコンサルティングサービスに特化した会社として位置づけられています。 新しいテクノロジーの活用を武器に、お客様の課題解決を最優先としてシステム構築に取り組んでおり、近年では新技術の活用による業務のオートメーションと省力化、使いやすいユーザーインターフェースの構築、そしてDXやSNSの活用などの事例実績がお客様にも喜ばれています。 生業はSAPを中心とした基幹業務の構築を10数年行っており、その経験を蓄積しながら、お客様にとってより価値のあるパートナーを目指して日々尽力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：あり／会社規定に基づきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】SAP導入コンサルタント◆幅広い顧客対応でスキルアップ／研修制度◎／創業55年老舗企業
      【SAP導入の上流から担当／ワンストップ支援が強み／グローバル案件にも挑戦】 ■業務内容： 国内の幅広い業種の顧客様（製造／サービス／流通等）に対して、SAP導入コンサルティングをお任せ。プライム案件の設計企画から運用まで一貫しています。 当社にご興味のある方、ご応募お待ちしております。 2020年より情報技術開発（tdi）の完全子会社となった当社は、事業拡大をすべくtdi内の中堅・育成人材（SAP未経験者を含む）をシフトさせ、育成を行っています。 ■企業から： 【経験豊富な社長があなたに合ったキャリアを提案します】 ご面接の中でSAPの概要などをご説明し、あなたの現状のスキルに合った業務をご提案いたします。 【社風】 ◎豊富な案件×スキル研鑽可能な就業環境：独自の研修カリキュラムをご用意。専任の教育担当者も社内におり、フォロー体制も整っております。 ◎フレッシュな企業風土：全社平均年齢は30歳。女性比率も40％であり、ユニットリーダー4名のうち2名は女性リーダーです。コミュニケーションを大事にしており、社員を大切にする社風が特徴です。 ■IMGコンサルティングの強みと今後について： ・コンサルタントの体制を増強し、大規模プロジェクトの完遂を目指しています。 ・tdiグループのシナジーを活かしコンサルティング～ビジネス設計・導入～アドオン開発・運用保守などワンストップ提案が可能です。 ・CBS（インド）、TDIAPJ（東南アジア）への資本参加を活かし、グローバルでのSAP導入支援を行っていきます。 ■当社について： 私たちIMGコンサルティングは、50年にわたり多彩なITサービスを提供してきたTDIグループの中で、ITコンサルティングサービスに特化した会社として位置づけられています。 新しいテクノロジーの活用を武器に、お客様の課題解決を最優先としてシステム構築に取り組んでおり、近年では新技術の活用による業務のオートメーションと省力化、使いやすいユーザーインターフェースの構築、そしてDXやSNSの活用などの事例実績がお客様にも喜ばれています。 生業はSAPを中心とした基幹業務の構築を10数年行っており、その経験を蓄積しながら、お客様にとってより価値のあるパートナーを目指して日々尽力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区 中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,250円～383,100円 固定残業手当/月：66,750円～82,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：あり／会社規定に基づきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    3Shape Japan 合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区西麻布2-11-2SHINKOH西麻布ビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 西麻布◇医療機器薬事　◆歯科口腔のグローバルメーカー／リモートワーク◎残業月5～10H程度
      グローバルシェアNo１の歯科口腔メーカー／日本でのシェア拡大中！ ■業務概要： このポジションでは、口腔内スキャナー等新製品の薬事申請実務を担当していただきます。上市戦略に基づき、本国と連携して当局との折衝や書類作成を主導。計画立案から実行まで一気通貫で担い、迅速な承認獲得を通じて市場投入を最短化させます。事業成長を牽引する、やりがいの大きな役割です。 ■職務詳細： ・自社新規製品の薬事申請業務 ・薬事申請における本社側への必要な情報収集業務 ・業態（製造販売業、製造業、販売業）および外国登録製造所の更新、変更届、維持管理 ・製品標準書の作成、改訂 ・製品表示ラベル（UDIコード／JANコード／GS1コード／法定表示ラベル）の管理、MEDISデータベースの登録 ・他部署と良好な関係を保ち、品質確保に関する情報共有、問題点の報告、解決策の提案 ■組織構成： 日本法人は現在約20名で、毎年約5人増員しています。営業、カスタマーサポートセンター、マーケティング等の機能を連携しながら進めています。 ■働き方： 入社後、半年間は出社ベースでの勤務となりますが、その後は週2日程度のリモートワークが可能です。 業務内容によって差がありますが、残業は月5～10時間程度です。 また、年に何回か週末の学会やイベントにも参加いただきます。 その際は平日に振替休日を取得いただきます。　 ■配属部門： 薬事部門に配属され、直属上司は日本法人社長となります。グローバル薬事部門ともメールやオンライン会議等を通じて連携していただきます。日本組織のマーケティング部門や営業部門と必要な情報を共有しながら事業展開を進めていただきます。 ■企業の特徴： 北欧デンマークのグローバル企業で、約2,300人の社員が25ヶ国以上で活躍しています。製品は100ヶ国以上で採用され、デジタル歯科市場のリーディングカンパニーとして存在感を示しています。特に高性能の口腔内スキャナーはトップシェアで、世界中の歯科医師から高い支持を得ています。 ■日本法人は売上の拡張に伴い、毎年人員を増強しています。社員数20名前後で年商20億円以上の実績を実現しており、本国からの期待も高い市場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区西麻布2-11-2 SHINKOH西麻布ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～646,000円 ＜月給＞ 450,000円～646,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職のご経験に応じて年収を提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-13-34NSSーⅡビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 960名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神戸】IT営業｜リーダー候補※三菱重工Gへ機器・ライセンス販売◆フレックス・盤石な事業基盤
      ◆NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開 ◆三菱重工Gの内販100％のため、ユーザーに近い立ち位置でシステム構築に貢献できる ◆年休126日／フレックス・在宅可／残業月平均13.9時間で働き方◎ ■業務内容： ◎NWおよびセキュリティ機器の選定を含むインフラ運用を統括し、上位者や顧客への提案を行います。 ◎多様なステークホルダーと協働し、進捗・リスク・コストを一貫して管理し、成果の最大化を図ります。 これらの業務を通じて、革新的かつ安全な IT基盤の構築により、組織と顧客双方の価値向上を実現します。 ■本ポジションの魅力： ◎お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 ◎日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できます。 ◎NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができます。 ■働き方： ◎フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っています。 ◎全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる環境です。 ■当社の特徴： 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社（神戸地区） 住所：兵庫県神戸市兵庫区上庄通2丁目4-10 勤務地最寄駅：地下鉄海岸線線／和田岬駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～753万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～390,000円 ＜月給＞ 340,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により支給します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他手当：通勤手当、時間外手当、家族手当、昼食手当 他 ■給与例： 712万円／月給36万円＋賞与＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金山駅】財務・管理会計担当◆NTTデータ×三菱重工の安定性◆平均残業10h／年休126日／働き方◎
      【NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開／年休126日・平均残業10hほど】 ■業務内容： エンタープライズソリューション事業本部の事業部門に関わる、財務会計や管理会計はもちろんのこと、事業部門の主要会議への参画など、財務の基盤業務を着実に習得しながら現場に寄り添い、将来的には社内の「財務・経理全般」に関する課題に対して、財務施策の企画・立案～実行まで担える人材を目指していただきます。 〇直近の業務想定 ・第４事業部の財務会計業務（引継ぎ含む） ・第４事業部の管理会計業務（引継ぎ含む） ・財務室/第４事業部の各種会議への参加 ・各種監査及び固定資産現況調査の対応など ■組織・PJ環境について 財務室では、主に財務会計（決算、実績管理）と管理会計（事業計画、実行管理）を中心に、資金管理・固定資産・税務会計をはじめ、主要会議の運営や各種の重要な施策推進等を通じて、企業経営の円滑な運営に資する対応で会社全体を支えております。 ・財務室では、明るくチームワークあふれる組織であることを大切に、プロアクティブに仕事を進めています。 ・リモートワークも可能で、働き方に対する柔軟性も高いです。 ・出社しているメンバーが多いため、対面での円滑なコミュニケーションと協働による問題解決のプロセスも明確で、会社全体で新しく入社した方を歓迎する風土があり、不安なく仕事を覚えていける体制が整っています。 ・20代～60代まで多様なメンバーが在籍し、年齢・役職の垣根を越えたフラットな意見交換をしながら仕事に励んでいます。 ■魅力 ・当社最大の成長エンジンである第４事業部の経理全般の責任をもって担える経験 ・経営層を含めた上位層との密なコミュニケーション機会が多い ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋　金山事業所 住所：愛知県名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル 金山総合ビル 勤務地最寄駅：JR・名鉄・名古屋線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～753万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～390,000円 ＜月給＞ 340,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（会社規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オコジョ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田5丁目21-15 メタリオンOSビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 発注側で大規模DX・AI案件を主導／PM・PMO／リモート可
      • 締切間近
      生成AI／AI技術を活用した大規模DXプロジェクトにおいて、発注側の立場で意思決定と推進を担うPM・PMOとしてプロジェクトを成功に導くことがミッションです。単なる進捗管理ではなく、技術的な妥当性やビジネス要件を踏まえながら判断し、プロジェクト全体を前に進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ プロジェクトの全体設計・推進・リスクマネジメント ■ 経営層・事業部・IT部門・外部ベンダーを横断したステークホルダーマネジメント ■ 技術的知見に基づく意思決定支援・方針策定 ■ ベンダーコントロール（提案・見積もりの妥当性評価、コスト交渉、品質管理） ■ PoC・技術検証の設計およびレビュー 案件によってはPoCや技術検証で自らコードを書くこともあります。 実装が分かるからこそできる判断・レビューが求められるポジションです。 【プロジェクトの特徴】 ■クライアント：大手通信キャリアを中心としたエンタープライズ企業 ■体制：クライアント・ベンダー含め10～数十名規模 数か月で完結する検証案件ではなく、年単位で進む本番運用前提の大規模プロジェクトが中心です。 【プロジェクト事例】 ・大手企業のAI／DX推進プロジェクトPM・PMO支援 ・生成AI・機械学習を活用した業務プロセス改善／オペレーション高度化 ・基幹システムのクラウドリフト／シフトに関する構想策定～実行支援 【入社後の流れ】 入社後1～3か月は、代表やメンバーがメインで進めている既存案件に参画しながら理解を深めていただきます。週1～2回のミーティングや随時のSlack相談など、比較的近い距離感でサポートを受けながら裁量を広げていける環境です。
      リモート可／転勤なし ＜リモートワークがメインの働き方です＞ プロジェクトによっては、対面での打合せや一定期間の常駐が発生する可能性がございます。(※都内想定) 【本社】東京都品川区東五反田5丁目21-15 メタリオンOSビル3F ※JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分
      ＜想定年収 600万円～800万円＞ 月給462,000円～616,000円 ＋ 賞与年1回 ※上記月給には30時間分の固定残業代(73,000円～97,000円)を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社アクシス・クリエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【プライム上場G】人事労務（勤怠・給与データ管理）◆残業10H／育休取得実績有◎【秋葉原勤務】
      ～安定基盤の東証プライム上場グループで着実に人事スキルをも身に着けたい方へ～ ●プライム上場オープンアップ社の子会社で基盤安定 ●勤怠管理、給与計算のとりまとめから始め、ゆくゆくは制度設計までお任せ ●【残業10時間×年休125日×男性の育休取得100%】と働き方◎ 労務を中心とする当社の人事労務業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・勤怠データのチェック（King Of Time使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ ∟給与計算は社労士事務所に委託 ・社員の労務に関わる業務全般 （入退職手続き、社会保険、住民税、人事考課の取りまとめ等） ∟届出等は社労士事務所に委託 ■ゆくゆくお任せしたいこと： 新しい人事評価制度の運用や社内インフラ整備など、新しい取り組みに携わっていただきます。 担当する業務は希望や適性を考慮しますので、合わない業務を無理にお任せすることはありません。 給与計算や各種書類の届出業務は外部に委託しているため、社内制度の整備など、社員の働きやすい環境作りに注力できます。 ■配属組織： 人事課には30～40代の4名のメンバーが在籍しています。 コミュニケーションを取ることが好きなメンバーばかりなので、不明点や疑問点はその都度互いに確認しながらチームワークよく仕事を進めています。 ■働き方： ・同社は人材ビジネスを展開しているため、人事課の役割が会社の成長に直結しています ・入社後一通りの業務がスムーズにできるようになったら、得意不得意に合わせて経験してきた業務＋αの仕事を徐々にお任せします ・残業10時間程度、年休125日と働きやすい環境です ■同社について： 東証プライム上場グループ（株式会社オープンアップグループ）の一員で、強固な経営基盤があります。 エンジニアファーストを掲げ、デビュー後も着実にスキルアップできるよう手厚い支援を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,166円～299,300円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：39,500円～50,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 291,666円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記以外に決算賞与の制度あり ■昇給：1か月あたり5,000～40,000円（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事労務(係長候補)】※マネジメント業務もお任せ◆プライム上場G／残業15H／育休取得実績多数
      ■東証プライム上場グループ／人事労務の中核を担う／制度運用へ挑戦／少数精鋭の人事課／労務～制度まで一貫担当／マネジメントに挑める環境／年休125日／残業約15h／男性育休100％■ 基盤の安定した上場グループで、労務を軸に人事領域を広げたい方を求めています。勤怠や社会保険などの実務だけでなく、評価制度運用やチーム運営にも携わり、組織づくりを担うポジションです。 ■業務内容： ・社員の労務に関わる業務全般 （入退職手続き、社会保険、住民税、人事考課の取りまとめ等） ・新しい人事評価制度の運用や社内インフラ整備 ・マネジメント業務　等 ※給与計算、各種手続を外注し、制度の構築や人事企画に集中できる環境が整っております。 ■業務の魅力 労務実務に加え、評価制度運用や改善にも関われるため、人事領域を広げたい方に最適です。少人数の人事課で役割が明確なため、改善提案がそのまま運用に反映されやすく、組織づくりへの貢献を実感できます。 ■働く環境 人事課には30～40代の4名が在籍し、都度相談しながら進める文化があります。確認や調整を惜しまないメンバーが多く、疑問点をすぐに解消できる環境です。コミュニケーションが活発で、情報連携もしやすい組織体制です。 ■キャリアパス まずは労務領域のとりまとめから始め、評価制度運用やフロー改善などへ領域を拡大します。ゆくゆくは制度設計やチームマネジメントを担い、人事全体の運営に関わるキャリアを描けます。 ■企業魅力 同社は東証プライム上場・オープンアップグループの一員として安定した基盤を持ち、人材ビジネスを展開しています。エンジニアの育成支援に注力し、スキルアップを促す仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～378,333円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 375,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記以外に決算賞与の制度あり ■昇給：1か月あたり5,000～40,000円（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ）

    半導体メーカー
    東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【横浜】オープンポジション（電子領域）◆プライム上場・半導体メーカー／在宅勤務可／年間休日125日
      • NEW
      ～OS出身者歓迎！／C・C++を使用した開発経験が生かせる／NVIDIAとの協業等将来性◎／年間休日125日／有給取得平均19.0日／面接1回～ ※本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ■こんな方にお勧め ・自分の活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション（業務内容） ・回路設計 ・レイアウト開発 ■採用背景 近年AIの発展が急速に高まる中、技術面においては大きな変革が求められており、SSDはそのキーデバイスとして注目されています。私達のところで開発しているSoC(System on chip)はそのSSDを制御する為の心臓部となるLSIであり、高速化・大容量化といったお客様の様々なご要望や、市場をリードするための先行技術を世の中に先駆けて取り込む活動を継続しています。この度、技術力と組織力強化の一環として、是非、私たちの事業成長と共に一緒にSoCを開発したいと考えて下さるエンジニアを広く募集する次第です。 ■研修・育成制度： ・SSD開発未経験者のための導入教育がございます。 ・社内e-Learningにてファームウェア開発スキル向上、半導体・AI導入・語学などの教育も多数ございます。 ■入社後の教育／OJT：一例 ・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座） ・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会） ・部門内チームミーティングでの勉強会 ・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜テクノロジーキャンパス 住所：神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 勤務地最寄駅：各線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～800,000円 ＜月給＞ 314,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： ・900万円／37歳（既婚・子2人／月給＋各種手当＋賞与） ・650万円／28歳（独身／月給＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】オープンポジション（組込み領域）◆国内最大手半導体メーカー／プライム上場／在宅勤務可
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      ～OS出身者歓迎！／UVM検証環境での経験が生かせる／NVIDIAとの協業等将来性◎／年間休日125日／有給取得平均19.0日／面接1回～ ※本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ■こんな方にお勧め ・自分の活かせる経験があれば応募してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション（業務内容） ・組み込みソフトウェア開発 ・ファームウェア設計 ■募集背景 次世代のストレージソリューションを提供するリーディングカンパニーです。私たちは高速で信頼性の高いSSD製品を開発し、AI技術の進化に伴い急速に拡大するストレージ市場のニーズに応えています。特に、SSD生産プロセスの効率化と高品質を維持するための製造装置の重要性が高まっており、生産性と信頼性を兼ね備えた検査装置の制御プログラムを開発する優秀な技術者を募集しています。あなたのスキルと知識を活かし、共に成長し、挑戦し続けるチームの一員として、AI時代の社会に貢献していきましょう。 ■研修・育成制度： ・SSD開発未経験者のための導入教育がございます。 ・社内e-Learningにてファームウェア開発スキル向上、半導体・AI導入・語学などの教育も多数ございます。 ■入社後の教育／OJT：一例 ・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座） ・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会） ・部門内チームミーティングでの勉強会 ・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会 ・他工場の見学　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜テクノロジーキャンパス 住所：神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 勤務地最寄駅：各線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～800,000円 ＜月給＞ 314,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月） ■年収例： ・900万円／37歳（既婚・子2人／月給＋各種手当＋賞与） ・650万円／28歳（独身／月給＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｎｕｃｏ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿西2-7-2 ウィンズビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全未経験・育成枠募集／AIシステム開発／ITエンジニア
      • NEW
      主に大手企業からの依頼を受けて、AIや機械学習を活用したシステムの開発や、 社内システムの開発などを行います。 ＼入社後の流れ／ ------------------ ▼約1カ月の基礎研修 IT業界の知識やシステム開発の流れなどを学ぶ、開発基礎研修からスタート！ ▼配属先でOJT 先輩エンジニアの業務をサポートしながら実績的なスキルを身につけます。 ▼1年から1年半程度で一人前に！ 分からないことがあれば調べてみたり、先輩に相談するなど、自ら課題を解決し、スキルアップしようとすることが大切です！メンバーの成長のため、リーダーも協力を惜しみませんので、積極的に相談してくださいね！ ＼具体的なプロジェクト例／ ----------------------------- ■問診・病状診断AIチャットボット ■ECサイト向けレコメンドモデル ■インフルエンサーAIキャラクター化プロジェクト ■ニュース配信レコメンドエンジン ■オンライン決済手段統合アプリケーション　など ＼100％自社内開発だから働きやすい◎／ ------------------------------------------ 参画していただくのは、自社内のチームで開発するプロジェクトや、社内業務を支えるシステム開発・社内SE等の業務。お客様先に常駐することは一切ありませんので、自由度高く働けます！ ◎リモートワーク可 ◎残業月10～20時間 ◎有給休暇が取得しやすい ◎服装・髪型自由 ◎年間休日120日以上 ◎音楽が流れる本社オフィス
      ★リモートワークも可能です！客先常駐一切なし！ ◎100％自社内開発！ ◎社員の約7割がリモートワークを活用しています ◎転勤はありません ◎家庭の事情で海外から完全在宅で働いている社員もいます！ ■本社 東京都渋谷区恵比寿西2-7-2 ウィンズビル5F
      月給30万円以上+賞与年2回+各種手当(未経験者) ◎上記金額には月20時間分(月4万円以上)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します 月給40万円以上+賞与年2回+各種手当(経験者) ◎上記金額には月20時間分(月5万4000円以上)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します ★いずれも経験、年齢、能力などを考慮の上、優遇します ★試用期間中も給与や福利厚生は同じです ＜入社時の想定年収＞ 未経験者／年収390万円～800万円 経験者／年収520万円～1200万円 ＜実際の給与例＞ 年収470万円／開発経験1年：開発業務／月給33万5000円＋賞与年2回＋各種手当 年収800万円／開発経験3年：開発・マネジメント業務／月給50万円＋賞与年2回＋各種手当 年収1100万円／開発経験6年：開発・マネジメント業務／月給70万円＋賞与年2回＋各種手当
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    株式会社Ｕ－ＮＥＸＴ

    放送・新聞・出版
    東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア
    • 設立 2017年
    • 従業員数 464名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • シニアエンジニア（オープンポジション）◆動画配信サービス「U-NEXT」の開発／リモート可
      • NEW
      SVOD(定額制動画配信)サービスを展開している当社にて、動画配信サービス「U-NEXT」の開発に携わるエンジニアを募集いたします。 ■ポジション概要： U-NEXTの開発チームは専門性に応じて複数のスクラム（チーム）に分かれていますが、本求人は入り口で職種を限定するのではなく、ご自身の希望と当社の需要をすりあわせて配属チームを決めていくものとなります。 ■業務内容： 希望・スキル等を考慮し、以下いずれかをご担当いただきます。 （1）サーバーサイドエンジニア（Golang & TypeScript、GraphQL） （2）フロントエンドエンジニア（React, GraphQL） （3）Android エンジニア（Kotlin） （4）VRエンジニア（Unity、C#、WebGL、WebXR、JavaScript） ■組織構成／R&D本部： ・20代 27.7%｜30代 59.6%｜40代 10.6%｜50代 2.1% ・男性 87.2%｜女性 12.8% ■社内環境／制度： ・リモートワーク…オフィス出社とリモートワークいずれか、またはそのハイブリッドかを部門単位で選択。8割以上の部門はリモートワークが中心で、必要に応じて出社する働き方を適用しています（一部の部門は原則オフィス出社を適用）。 ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ■当社の特徴： ・当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始致しました）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 ・自社開発への徹底したこだわりも、当社の特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,316円～8,878,620円 固定残業手当/月：133,057円～260,115円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 503,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■昇給：年2回 ※エンジニア同士の360度評価有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • U-NEXT Original縦スクロールマンガ制作プロデューサー◆作品の企画立案／リモート可
      • NEW
      定額制動画配信（SVOD）サービスを展開している当社にて、制作プロデューサーとして、U-NEXT Original縦スクロールマンガ作品の企画立案、制作進行を一貫してご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・U-NEXTオリジナル縦スクロールマンガの制作プロデュース（企画、制作ディレクション、プロデュース） ・窓口業務とそれに付随する一切の業務（契約交渉、依頼、発注書作成や発行、進行管理、納品管理、請求書処理など） ・縦スクロールマンガ作品のPRおよび販売促進策の企画、実施 ■社内環境／制度： ・リモートワーク…原則出社の環境ではございますが、事情に応じてリモートワークの相談可(例：用事がありこの日は在宅にしたい等のご相談） ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ・副業可能…会社と社員との対等な関係構築／個々のキャリアの充実が会社にとっての多様性を生む／社員にとって選択肢のある環境をつくれる、という理由から、当社では社員に副業を認めています。事前の申請が必要ですが、原則として会社は申請に対し否認をすることはありません。（一定のルールはあり。） ■魅力点： ・同社の縦スクロールマンガ事業の創成期に携わる・チャレンジすることが出来ます。約280万人の会員を保有する同社の安定基盤の環境で、中長期的な目線で0→1立ち上げの経験が出来ます。 ・新しい価値観を積極的に取り入れておりますので、ご自身の考えやアイデアが反映されやすい環境です。 ■当社の特徴： ・2007年にサービスを開始した、日本における定額制動画配信（SVOD）サービスのパイオニアです。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 ・自社開発への徹底したこだわりも、当社の特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し真にユーザー視点で使いやすいサービスを提供するため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,307円～6,043,980円 固定残業手当/月：130,058円～163,001円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミクス

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区内神田2-15-2内神田DNKビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/神田】＜医療業界向＞取材記者・編集者/自社メディア年休122日/リモートワーク可/
      ＜医療業界に向けた取材・原稿執筆＞ ＜医療業界未経験歓迎/医療経験者から記者への職種変換大歓迎＞ ■業務内容： Monthlyミクス（月刊誌）、ミクスOnline（Webメディア）のコンテンツの企画立案から取材、原稿執筆を担当していただきます。 Monthly ミクス、ミクスOnlineでは速報性を重視した記事から、ミクスとしての論説記事まで様々な種類のコンテンツを扱っており、スキル・意向に応じて担当を決定します。 ※取材対象…医療に関わるステークホルダー全般（製薬企業、医療機器メーカー、流通、研究開発、医療現場、医師会など職能団体、厚労省など官庁、国会など） ■組織構成：配属組織は現在3名（30代～50代/それぞれ各年代1名ずつ） ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社直後は、取材記者・編集者として、医療に関わるステークホルダー全般を対象とした取材活動に従事して頂く予定です。その後、ご自身のキャリア感・個性などを踏まえ、以下のような方向性を提供いたします。 ・取材領域の絞り込みなど、得意な領域へのフォーカス ・社内的なキャリアアップ（取材現場のリーダー格のキャップ、ニュース原稿担当のデスク、雑誌編集の総責任者である編集長など） ・スキル幅の拡大（オンライン有料会員向け分析・集計コンテンツの創出やデータコンテンツを使ったデータビジネス、データベースビジネスへの横展開） ■当社について： ミクスは、日々刻々変化する製薬産業・医療界に専門情報を発信するメディアです。Monthlyミクス（月刊誌）、ミクスOnline（Webメディア）を通じて様々なコンテンツを配信しております。社会構造、社会システムが大きく変換する中で、ミクスは製薬産業、医学・医療界、医療関連ビジネスの“半歩先”を照らし、業界の健全な発展の水先案内人の役割をこれからも担ってまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-15-2 内神田DNKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,700円～605,812円 固定残業手当/月：72,300円～144,188円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（半期の期待値額）：94,000円～500,000円 ■給与改定：毎年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】広告営業（医薬業界向け自社メディア）◇製薬会社へ多数導入中／リモートワーク可
      【製薬会社・医療メーカー・大学等に多数導入／月間ＰＶ数160万超のメディア／幅広い業界へ提案可能】 製薬産業・医療界に専門情報を発信するメディアを展開している当社にて、広告営業担当としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： ※入社後は主に（1）をご担当いただく形を予定しております （1）広告営業 ◎Monthlyミクス、ミクスOnline掲載広告の掲載提案、獲得 ・主に製薬産業を顧客とする企業、団体の広告提案、営業 ・広告代理店営業 新規広告プランの企画立案も実施いただき、新たな商材の開発などの機会も多くあります。 （2）Monthlyミクス、ミクスOnlineの購読獲得・活用提案 ◎ミクスOnlineサイトライセンス契約の提案、契約獲得、活用フォロー ・ミクスOnlineを、全社もしくは部署単位で利用いただく購読契約になります。 ・対象：ヘルスケア産業に係る企業（製薬企業、医療機器メーカー、医薬品卸、製薬産業の周辺ビジネス（コンサルティング、IT系企業、データ会社等）） ・顧客ごとに提供価値を明確化して導入を促進、導入後の定期レポートや活用促進のための企画・提案といったカスタマーサクセスまで一貫して担当いただきます。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社直後は、セールス・マーケティングマネージャーのサポートのもと、既存顧客向けの対応や営業、基本的なサービスの営業など、既存ビジネスの拡大に従事いただく予定です。 ■ミクスOnlineについて 現在当社では自社メディア「Monthlyミクス（月刊誌）」、「ミクスOnline（Webメディア）」を通じて様々なコンテンツを配信しています。社会構造、社会システムが大きく変換する中で、当社は製薬産業、医学・医療界、医療関連ビジネスの“半歩先”を照らし、業界の健全な発展の水先案内人の役割をこれからも担ってまいります。 ミクスOnlineは、医薬品業界向けの専門ニュース・データ・解説を提供する“医薬情報サイト”です。製薬企業・医療関係者・MR（医薬情報担当者）向けに、業界ニュース・制度情報・ランキング・調査データなどを提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-15-2 内神田DNKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,700円～605,812円 固定残業手当/月：72,300円～144,188円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（半期の期待値額）：94,000円～500,000円 ■給与改定：毎年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭計器株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都港区芝浦2-3-31第二高取ビル3F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福島／伊達郡】生産管理（温度制御機器）※生産計画・生産指示／残業10Ｈ／業界トップ級シェア
      ～グローバル展開で売上右肩上がり／残業月平均10時間／取引先の80%が上場企業／幅広い業界と取引があるため安定した経営～ ■職務内容 電化製品・自動車・産業用ロボット等様々な機器に搭載される当社主力製品『サーモスタット』の生産管理をお任せいたします。 ※サーモスタットとは： モノの温度を維持するために、加熱・冷却装置のON／OFFを担う装置です。機器の安全上、非常に重要な役割を担っています。 ■業務詳細 生産管理における、生産計画・生産指示のフェーズをメインでご担当いただきます。状況に応じて一部受注管理をお任せする場合もございます。 ■就業環境 ・残業は10時間以内で、出張や夜勤対応などはございません ■組織構成 7名体制（20~50代） ■入社後の流れ ・生産計画・生産指示を担当している社員からOJTにて研修を行います。 ・製品知識は入社後にキャッチアップいただけるようフォローいたしますので、安心してご応募ください ■魅力 ・電化製品・自動車・プリンター・自動販売機など様々な製品に活用されています。幅広い業界の開発担当者となるお客様と接する機会が豊富にあります。 ・当社の開発研究は営業と共に顧客ニーズにタイムリーに答えてきました。直販営業としてはシェアトップクラスで、取引先の80％が上場企業です。 ・多種多様な業界と取引があるため、経営が安定しています。 ■当社について： 当社は、創業以来、時代にあったサーモスタットを開発・製造してきたバイメタルサーモスタットの専業メーカーです。 納入先となるお客様と直接取引を行っているため、お客様が求める技術的・品質をニ－ズに応して実現可能であることから、お客様と深い関係を築いています。 年々需要の高まる、安全・高品質な製品と、販売後のフォロ－体制も高評価されています。大手給湯器メーカーのサーモスタットは、シェアトップ級であり、車載用のヒ－タ－制御用としての需要も高まり、事業が拡大しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県伊達郡桑折町字桑島1-55 勤務地最寄駅：東北本線／桑折駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改訂：年1回（5月）※年間成績評価による格付け見直し ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動（過去実績：4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／伊達郡】製造・工程管理（温度制御機器）※残業10Ｈ／業界トップ級シェア／空調ありで就業環境◎
      ～グローバル展開で売上右肩上がり／残業月平均10時間／取引先の80%が上場企業／幅広い業界と取引があるため安定した経営～ ■職務内容 電化製品・自動車・産業用ロボット等様々な機器に搭載される当社主力製品『サーモスタット』の製造をお任せいたします。将来的には製造工程の管理もお任せし、より上流工程に携わっていただけるポジションです。 ※サーモスタットとは： モノの温度を維持するために、加熱・冷却装置のON／OFFを担う装置です。機器の安全上、非常に重要な役割を担っています。 ■業務詳細 〈最初にお任せする仕事〉 ・製品の組み立て ・自動装置の対応 ・製品の検査 〈将来的にお任せする仕事〉 ・製造工程の管理 ・チームリーダーや、メンバーのマネジメント ■就業環境 ・空調が効いており働きやすい環境です ・一部座って行う作業もございます ・残業は10時間以内で、出張や夜勤対応などはございません ■組織構成 30名規模で、30代前半の社員が多い若い組織です。製品やフローごとで役割を分担しています。 ■魅力 ・電化製品・自動車・プリンター・自動販売機など様々な製品に活用されています。幅広い業界の開発担当者となるお客様と接する機会が豊富にあります。 ・当社の開発研究は営業と共に顧客ニーズにタイムリーに答えてきました。直販営業としてはシェアトップクラスで、取引先の80％が上場企業です。 ・多種多様な業界と取引があるため、経営が安定しています。 ■当社について： 当社は、創業以来、時代にあったサーモスタットを開発・製造してきたバイメタルサーモスタットの専業メーカーです。 納入先となるお客様と直接取引を行っているため、お客様が求める技術的・品質をニ－ズに応して実現可能であることから、お客様と深い関係を築いています。 年々需要の高まる、安全・高品質な製品と、販売後のフォロ－体制も高評価されています。大手給湯器メーカーのサーモスタットは、シェアトップ級であり、車載用のヒ－タ－制御用としての需要も高まり、事業が拡大しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県伊達郡桑折町字桑島1-55 勤務地最寄駅：東北本線／桑折駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改訂：年1回（5月）※年間成績評価による格付け見直し ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動（過去実績：4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルアイデンティティ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【恵比寿】企画営業※金融領域のデジタルマーケ支援◆成長環境・実力主義の活気のある社風／プライム上場
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      【半年毎の昇給・昇格が可能！／創業以来増収継続中／三井住友銀行、損保ジャパン等、上場企業１５０社以上の大手取引／Yahoo!広告4つ星セールスパートナー／創業16年目の急成長企業／裁量権大◎／活気があり、実力主義な会社で働きたい方大歓迎／残業抑制の取り組み◎】 ■業務内容 銀行・証券・保険など金融クライアントに対し、インターネット広告・SEO・ホームページやLP制作といった自社の最適なデジタルマーケティングソリューションを企画・提案します。 ■具体的に ・法人営業やリテール営業などで培った顧客折衝力を活かし、若年層の資産運用初心者獲得といったクライアントのマーケティング課題をヒアリング ・投資信託、債券、株式などの金融商品知識を活かし、自社のソリューションを活用したマーケティング戦略の仮設構築およびプランニング ・Web広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、動画広告、インフルエンサー広告など）を中心とした企画提案、運用 ・SEO対策やLLMO対策、オウンドメディア構築といったコンテンツマーケティングによる集客施策の企画提案、運用 ・広告運用／SEO／クリエイティブ／エンジニアチームとの連携による運用型広告、SEO、Webサイト制作等のディレクション ※新規：既存 = 3:7 ■取引実績（一部） みずほ銀行、りそな銀行、野村證券、大和証券、SMBC日興証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、楽天証券、明治安田生命、第一生命、東京海上日動ほか多数 ■入社後 ・約半年～1年は育成期間として、営業プロセス・企画立案・制作ディレクションを学びます ・先輩同行で現場経験を積みながら、徐々に既存顧客を引き継ぎ ・1年以内に企画提案から実行まで一貫して担当できるレベルを目指します ■組織構成 ・30名（平均年齢30歳、男女比5:5） ・チーム構成：2～4名単位 ※証券、地銀、生保など金融業界出身者多数在籍しており活躍中！ ※半年毎の昇給・昇格が可能で、活気があり未経験から成長できる環境です！ ■魅力 ・役員と社員の距離が近く、提案が通りやすい風土 ・社員の声から生まれた福利厚生（炊きたてご飯の配布、社内ポイント制度など） ・半年ごとの昇給・昇格チャンスで早期キャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,279円～432,989円 固定残業手当/月：107,389円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,668円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年1回※業績によります 【昇給】年2回（3月、9月） 【そのほか各種インセンティブ】月額5,000~20,000円 【モデル年収】 800万→2年後部長1100万 2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】企画営業※不動産領域のデジタルマーケティング支援◆急成長中の上場企業／実力主義・教育制度◎
      【半年毎の昇給・昇格が可能！／創業以来増収継続中／東急不動産・阪急阪神不動産等、上場企業１５０社以上の大手取引／Yahoo!広告4つ星セールスパートナー／創業16年目の急成長企業／裁量権大◎／活気があり、実力主義な会社で働きたい方大歓迎／残業抑制の取り組み◎／住宅手当有】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に大手不動産クライアントのマーケティング課題に対し、広告やソーシャルメディア、SEO、クリエイティブ制作などを提供しながらマーケティング戦略の提案・実行をします。 ■詳細 ・広告（リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告）の提案 ・広告予算の管理・最適化を行い、ROIを最大化 ・新規クライアントの獲得に向けた営業活動 ・クリエイターやデザイナーとの調整、フィードバック提供　等 ※事例： ・「○○県に新しいマンションを建設予定だから集客したい」 ・「今別の代理店で行っている広告の効果がいいのかセカンドオピニオンしたい」 ・「不動産査定の問い合わせを増やしたい」等 ■入社後の流れ 入社後約半年～1年は育成に専念するため成長できる環境があります。顧客開拓、企画提案、制作ディレクション等１人で幅広い業務を経験できる点が魅力であり、難しい点でもあります。そのため最初は先輩に同行しながら、各プロセスをしっかり学でいただき、慣れてきたら、少しずつ既存のお客様を引き継いでいきます。 ■取引実績 東急不動産、阪急阪神不動産 、at home、等大手取引実績有 ■組織構成 約30名（平均年齢：36歳、男女比：男性4：女性6） ※1チーム：2~4名程度 ※半年毎の昇給・昇格が可能で、活気があり未経験から成長できる環境です！ ■魅力 ・役員と社員の距離が近く、提案が通りやすい風土 ・社員の声から生まれた福利厚生（炊きたてご飯の配布、社内ポイント制度など） ・半年ごとの昇給・昇格チャンスで早期キャリアアップ可能 ・サイト制作やオウンドメディア開発で数千万単位のプロジェクト実績も多数。クライアントの事業戦略パートナーとして長期的に伴走、一人当たりの担当案件数は平均5~8社です。成長意欲のある中途入社メンバーも多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,423円～432,989円 固定残業手当/月：85,911円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与：年1回（業績による） ■そのほか各種インセンティブ：5,000~20,000円／月 2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリッジタウン・エンジニアリング株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区内神田2-11-4トーハンビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田・第二新卒歓迎】物流機器の提案営業◆業界未経験歓迎／最先端物流センター運営／残業月20H
      ◇業界未経験・第二新卒歓迎！社会のインフラを支えるダイナミックな営業に挑戦しませんか？最先端物流センター構築「人と技術を繋ぐ」◎残業20h／在宅可／年休120日◆ ◇POINT ≪未経験OK◎安心の育成環境≫ テレアポはほとんどなく、ご契約後の製品の詳細提案は既存メンバーが担当するため、数ヶ月程度で製品理解と業務フローをOJTや同行を通じて習得いただけます。 ≪最先端技術の提案・導入で社会貢献性◎≫ お客様のビジネス成長に貢献できるやりがいがあるだけでなく、大手総合商社の物流ロボット事業立ち上げ支援や、中国越境ECにおける新倉庫構想策定など、社会に大きなインパクトを与えるような大規模プロジェクトに携わるチャンスも豊富です。 ≪ワークライフバランスを重視して働ける◎≫ 残業は月平均20時間程度、在宅勤務導入もしており、年間休日は120日以上で、プライベートも充実させながら就業いただけます。 ■仕事内容： 物流展などで名刺交換をさせていただいたお客様を中心に、営業メンバーが開拓を進めているパートナー企業様への製品のご説明やヒアリングなど、新規顧客獲得がメインミッションです。 ■業務詳細： ・物流センターや倉庫業務を行う企業へのソリューション提案 ・顧客の業務課題や出荷データのヒアリング ・オムニソーターを含む主要製品の提案・導入支援 ・社内技術チームとの連携による仕様設計・見積もり・納品までのプロセス管理 ・展示会・セミナーでの製品紹介・プレゼンテーション ◇オムニソータ：縦横に自由に移動する小型ロボットによる自動仕分けシステム 独自の構造（特許出願中）と本体のモジュール化により、他のロボット仕分けに比べて低価格で優れた生産性を持ち、柔軟な拡張性と多段化による高いスペース効率を実現しています。 ■導入実績： アパレル・食品・飲料・化粧品・生活用品・ヘルスケア・Eコマース・住宅設備部品・機械部品など ■所属組織： 本部長1名、メンバー2名（20代1名・30代1名）が所属しています。風通しが良く、年齢や役職に関係なく誰もが発言しやすいフラットな社風です。技術チームとの連携も密で、役職や年齢に関わらず意見を出し合い、お客様に最適なソリューションを提供できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-11-4 トーハンビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,456円～4,843,236円 固定残業手当/月：45,045円～63,063円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～466,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年1回（12月） ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青山ビジネスコンサルタンツ

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区神宮前6-34-20
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【原宿】経理（仕訳・決算補助）◆スポーツ関連のグループ会社をお任せ◇残業10H程度・年休120日
      ～会計事務所・BPO経験者歓迎／K-1などスポーツ・エンタメ事業のグループ会社経理を一気通貫で担当／残業月10h・年休120日／分業なしで腰を据えて働ける～ ◎こんな方にオススメ◎ ・残業10時間程度でWLB整えたい方 ・経理のスペシャリストとして、現場で手を動かしたい方 ・社外とも幅広いコミュニケーションを取る、人と関わる仕事が好きな方 ■同社について 創業9年目、経営がうまくいっていない企業や、これから立て直しが必要な会社をグループに迎え、自社資金による事業支援を行うBPOソリューション企業です。現在は約30社のグループ会社があり、格闘技イベント「K-1」をはじめ、スポーツやエンタメ、飲食など幅広い分野の事業を展開しています。 ■業務概要 グループ会社（スポーツ興行・ジム事業等）の経理業務を、一気通貫で担当していただきます。日々の入出金管理から月次決算補助まで、実務ベースの正確な経理処理を推進します。 ※担当部門は変更の可能性があります。 〈業務詳細〉 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・経費精算、現金出納管理 ・金融機関対応（振込・入出金確認） ・売掛金／買掛金管理 ・月次決算補助、管理資料作成 ※複雑な分析業務はなく、実務を着実に回すことが求められます。 ■当社・当求人の魅力： ・会計事務所やBPOで培った「複数社対応力」「一連の経理経験」をそのまま活かせる環境です。 ・分業ではなく、1社を最初から最後まで見られるため、数字を通じて事業に関わる実感があります。「作業者」で終わらず、現場に近い立場で頼られる経理を目指せます。 ■組織構成 ・男性1名、女性1名と業務委託社員が在籍しております。 グループ会社の事業グループごとで分担して対応しています。 ■入社後の流れ： まずは既存担当者と並走し、業務フローを把握。引き継ぎ後も近くに先輩がおり、確認・相談しながら徐々に担当範囲を広げていきます。会計事務所出身者でも事業会社未経験の不安を解消できる体制です。 ■働き方 ・年休120日、完全週休2日制(土日祝) ・月平均残業時間10h程度 ・人気イベント等のチケット優待や、アパレル社割などグループならではの特典が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-34-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～371,000円 固定残業手当/月：70,000円～129,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じてご相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイトトーマツアンサングヒーローズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング15F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【ビジネス企画】デロイトグループ◇クラウド技術を活用して顧客を支援◇在宅中心◇フルフレックス
      ～デロイトグループのソリューションを用いて顧客の課題解決/ビジネス企画・クライアント開拓等を通して幅広い経験を積める～ ■募集背景 ・事業拡大に伴いビジネス企画/営業担当を募集いたします。 ■業務概要： 今後の更なる事業拡大を目指すため、 デロイトトーマツのグループ企業として行っている様々な関連業務のリード・実務をお任せします。 ■業務詳細： <新規顧客対応系> ・グループ内への認知獲得・営業活動 └グループ内企業との協業に向けて、リレーション強化に向けた活動なども行っていただく予定です。 ・顧客折衝 ・営業戦略立案、実行管理 ・新規契約処理 ＜既存顧客対応系＞ ・既存契約管理 (更新/請求対応等) ・ドキュメント管理 ■この仕事の魅力： （1）創業８年かつグループジョイン３年という環境のため、組織の成長・拡大を通じて幅広いスキルを身につけることができます。 （2）代表直下の配属となる為、経営視点をもって業務推進することができます。 （3）技術者やグループ内企業の担当者ともコミュニケーションをとる為、IT知見や多様なサービス知識を得ることができます。 その結果、顧客課題に対しての提案の幅が広がります。 （4）デロイトグループが担当する大型案件にも携わることができます ■働き方/社風 ・残業時間：月10～20時間程度 ・フルフレックス勤務（コアタイム無し） ・リモート勤務がメインです。(顧客訪問は適宜発生します。) ■当社について： デロイト トーマツ グループは日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループの一つであり、監査、税務、コンサルティングおよびファイナンシャルアドバイザリーサービスを、提供しています。 当社はグループの一員として安定した基盤のもと、グループ各社と連携しクライアントの様々な課題に対してITを活用した解決を支援します 。 ■代表プロフィール 原 悠一郞様 大手電気メーカーでクラウド事業のビジネス開発を経て、大手通信キャリアの社内ベンチャーでネット事業のスケールに従事。2017年当社設立。 ITストラテジストやプロジェクトマネージャーの国家資格を保持し、現在は経営統括部の責任者も兼務している。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル730 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,767,592円～5,263,200円 固定残業手当/月：102,700円～144,734円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験・能力を考慮の上決定します。 ■給与見直し：一年毎 ■賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本在宅】ソリューション営業◆クラウド技術を活用して顧客を支援◆フルフレックス◆残業10H程度
      ～まずはサポート業務から／クライアントのITに関する課題を解決／働きやすさ◎／第二新卒歓迎～ ■募集背景 事業拡大による増員です。 ■業務概要： デロイトトーマツのグループ企業として行っている様々な関連業務のリード・実務をお任せします。 〈まず行っていただきたいこと〉 ・デロイトグループの理解 ・既存メンバーの提案資料作成などのサポート ・グループ内への認知獲得・営業活動 〈ゆくゆく担っていただきたいこと〉 ・グループ内企業との協業に向けた、リレーション強化 ・顧客折衝 ・営業戦略立案、実行管理 ・新規契約処理 ・既存契約管理 (更新/請求対応等) ・ドキュメント管理　など ■チームについて： 2名の営業(40代と30代)が在籍しております。 ■この仕事の魅力： （1）設立８年目、グループ参画３年の成長フェーズで、多様なスキルを身につける機会があります。 （2）代表直下のポジションのため、経営視点を踏まえて業務に取り組めます。 （3）エンジニアやグループ会社の担当者と連携しながら、IT分野や幅広いサービス知識を深められます。 そのため、クライアントの課題に対する提案力を広げていけます。 （4）デロイトグループが手がける大規模プロジェクトにも関与できるチャンスがあります。 ■働き方／社風 ・残業は月平均10～20時間程度 ・フルフレックス制（コアタイム無）を採用 ・主にリモートワークですが、必要に応じて顧客訪問も行います。 ■会社概要： デロイト トーマツ グループは国内最大級のビジネスプロフェッショナル集団として、監査・税務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーといった幅広いサービスを展開しています。 当社はグループの一員として安定した事業基盤を持ち、グループ各社と連携しながら様々な顧客課題をITで解決することを支援しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,247,596円～4,532,400円 固定残業手当/月：87,700円～122,300円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 358,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験・能力を考慮の上決定します。 ■給与見直し：一年毎 ■賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワロイネットホテルズ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区神田三崎町3-3-21
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全93件
    • 【和歌山】調理スタッフ(和食メイン)※ジャンル不問・未経験可◆昨年度賞与実績7.5カ月/大和ハウスG
      ～第二新卒、和食未経験の方、調理師専門学校卒の方歓迎！有名ホテルの調理人に未経験からチャレンジ◎/大和ハウスグループ/昨年度採用実績7.5ヶ月分/転勤なし/U・Iターンの場合引っ越し費用等全額会社負担のためご安心ください◎～ ■業務内容： ダイワロイネットホテルにて、主に宴会やレストランの和・洋食部門で提供する料理の調理業務を担当していただきます。調理場スタッフは10名以下となっており、少人数だからこそ、コミュニケーションを取りながら日々の業務を進めています。 個人ワークよりもチームで働きたい方、是非お待ちしております！ ■働き方について： ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境がございます。 <年次有給休暇> ∟1年目 10日（入社日に付与） ∟2年目 12日 ∟3年目 15日 ∟5年目 18日 ∟勤続7年以上 20日 ※有給取得率85.3%（2024年度実績） <子育て支援> ∟出産祝金（第一子 30万円　第二子 50万円　第三子 100万円） ∟育児休業（2歳まで育児休暇延長可能） ∟育児短時間勤務（小学校3年生終了時まで最長2時間短縮勤務可能） ∟育児休業取得者数（2024年実績）女性：13名/13名　男性：13名/14名 ■企業の特徴： 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ダイワロイネットホテル 和歌山 住所：和歌山県和歌山市七番丁２６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～254,500円 ＜月給＞ 208,500円～254,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有り ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績7.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】パティシエ(ウェディング)※実務未経験歓迎！◆昨年度賞与実績7.5カ月/大和ハウスG
      ～第二新卒、実務未経験の方、製菓専門学校卒の方歓迎！ウェディングケーキの考案にも携われるホテルのパティシエ/大和ハウスグループ/昨年度採用実績7.5ヶ月分/転勤なし/U・Iターンの場合引っ越し費用等全額会社負担のためご安心ください◎～ ■業務内容： ダイワロイネットホテル和歌山にて、結婚式や披露宴、レストランでの製菓調理業務をお任せします。 ・調理業務 ・新メニューやレシピの考案 ・ウェディングプランナーとの打ち合わせ ＼ポジションの魅力／ 幅広い製菓づくりに携われるため、パティシエとしてスキルアップしたい方にピッタリ！ ウェディングケーキの考案では、プランナーと二人三脚で進められるため お客様の想いや要望もしっかり取り入れることができます！ ■働き方について： ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「地方で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境がございます。 <年次有給休暇> ∟1年目 10日（入社日に付与） ∟2年目 12日 ∟3年目 15日 ∟5年目 18日 ∟勤続7年以上 20日 ※有給取得率85.3%（2024年度実績） <子育て支援> ∟出産祝金（第一子 30万円　第二子 50万円　第三子 100万円） ∟育児休業（2歳まで育児休暇延長可能） ∟育児短時間勤務（小学校3年生終了時まで最長2時間短縮勤務可能） ∟育児休業取得者数（2024年実績）女性：13名/13名　男性：13名/14名 ■企業の特徴： 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ダイワロイネットホテル 和歌山 住所：和歌山県和歌山市七番丁２６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～254,500円 ＜月給＞ 208,500円～254,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有り ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績7.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルジェラジャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区恵比寿南1-15-1
    • 設立 -
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／横浜】「Maison Margiela」アパレル販売◆年休120日／インセンティブ制度あり◎
      ◆ラグジュアリーブランドMaison Margiela（メゾンマルジェラ）の販売｜年間休日120日｜インセンティブ制度あり◎｜JIL SANDER・DIESELなどの世界的ブランドを展開するOTBデザイナーズグループに所属◆ ■担当業務： 「Maison Margiela（メゾンマルジェラ）」にて販売スタッフを募集いたします。 https://www.maisonmargiela.com/ ■業務詳細： ・販売接客 ・商品管理 ・店舗の販売計画立案、実行 ・そのほか付随する業務 ・ショップイベント運営実行 ・顧客管理 ■Maison Margiela（メゾンマルジェラ）について： 1988年、ベルギー出身のデザイナーであるマルタン・マルジェラによってパリで設立されたファッションブランド。 2025年、新しくグレン・マーティンスがクリエイティブ・ディレクターに就任。 オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、レザーグッズ、バッグ、靴、アクセサリー、フレグランスまで、オーセンティシティー（信頼性）、アノニミティー（匿名性）、リコンセプション（再構想）を通してそのクリエイティビティを発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 都内エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Maison Margiela　横浜高島屋店 住所：神奈川県横浜市西区南幸１丁目６－３１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,622,000円～4,363,200円 固定残業手当/月：31,500円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】「Maison Margiela」アパレル販売◆年休120日／インセンティブ制度あり◎
      ◆ラグジュアリーブランドMaison Margiela（メゾンマルジェラ）の販売｜年間休日120日｜インセンティブ制度あり◎｜JIL SANDER・DIESELなどの世界的ブランドを展開するOTBデザイナーズグループに所属◆ ■担当業務： 「Maison Margiela（メゾンマルジェラ）」にて販売スタッフを募集いたします。 https://www.maisonmargiela.com/ ■業務詳細： ・販売接客 ・商品管理 ・店舗の販売計画立案、実行 ・そのほか付随する業務 ・ショップイベント運営実行 ・顧客管理 ■Maison Margiela（メゾンマルジェラ）について： 1988年、ベルギー出身のデザイナーであるマルタン・マルジェラによってパリで設立されたファッションブランド。 2025年、新しくグレン・マーティンスがクリエイティブ・ディレクターに就任。 オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、レザーグッズ、バッグ、靴、アクセサリー、フレグランスまで、オーセンティシティー（信頼性）、アノニミティー（匿名性）、リコンセプション（再構想）を通してそのクリエイティビティを発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Maison Margiela 丸井今井札幌本店 住所：北海道札幌市中央区南１条西２丁目１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,622,000円～4,371,200円 固定残業手当/月：31,500円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リライアス

    組織人事コンサルティング
    東京都港区芝浦3-6-14+SHIFTTAMACHI4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡／在宅可】求人広告の提案型営業 ◇転勤無／リーダー候補／顧客志向で幅広い媒体の提案ができる
      ■業務概要 求人広告やWeb広告を基軸としたメディアプランニング・提案～運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 ■業務詳細 ・クライアントの採用プロモーションにおける課題のヒアリング ・ニーズにあった求人広告やWEB広告媒体の提案 ・広告配信や広告掲載までのディレクション（運用実務は別担当が担います） ・配信結果を踏まえた振り返り、効果改善施策の提案 ※月間運用予算は500万円～1,000万円を想定 【活用メディア】 ・各種求人媒体 ・Indeed、スタンバイ、求人ボックス 　 ・Google、Yahoo! 　 ・LINE、Facebook、Instagram 　 ・その他DSP等 ■やりがい ・圧倒的裁量権と顧客ファースト思考が魅力。 ・将来独立を考えている方、完全分業制に物足りなさを感じている方にとって、スキルアップしていただける環境です。 ■当社について 当社は「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」を中心に経営課題解決を支援する会社です。多様なクライアントに対し、戦略立案から実装までハンズオンで支援し、顧客ファーストの視点で事業目標に基づいた採用計画や戦略を提案します。現在の主なクライアントは飲食・介護業界の企業であり、以下の課題を抱えています： ・本部と現場の役割分担の不明確さ ・データ活用不足 ・現場の採用ニーズの把握不足など。 リライアスはこれらの課題を整理し、各社の採用力を引き出し、データを活用したコンサルティングで採用力を向上させます。伴走型のコンサルティングが強みであり、「Rely on us（私達を信頼してくれる）」という社名の通り、顧客からの信頼を得て事業を拡大しています。 ■当社の社風 顧客ファーストを唱えていると“きれい事”だと言われることもありますが、クライアントから信頼を得て、事業は拡大しており、結果が伴うことにより、私達の考えは間違っていないと自信を深めています。そして顧客満足度が上がれば上がるほど、弊社の売り上げも上がるという"ロマン"と"ソロバン"をこの先も両立させている会社でありたいなと思います。 その世界観を実現するために、常にお客様に私たちを頼って頂き、その声に真摯に向き合い続けていくための増員採用になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前1丁目18－12 勤務地最寄駅：西鉄香椎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～317,366円 固定残業手当/月：71,500円～99,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • HRコンサルタント ◇HR業界経験不問／プロマネからお任せ／大手の採用～リテンション・制度構築まで
      ～採用から既存社員のリテンション・制度構築まで幅広く入り込める／少数精鋭の裁量権を持って働ける／成長中のHRベンチャー～ ■主な業務内容 事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRコンサルタントのサポート業務をお任せします。 ■業務詳細 ・プロジェクトの進行管理 ・WBS作成、管理 ・各種MTGの運営（アジェンダ管理・ファシリテーション） ・Excelを使用したデータ分析 ・関係部署へのインタビュー調査 ・PowerPointを使用した資料作成　等 将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、アソシエイトの育成業務などにも関与いただきます。※当社のコンサルタント職の中ではアソシエイト→シニアアソシエイト→コンサルタント→パートナーとグレードが分かれており、当ポジションではシニアアソシエイトからのスタートを想定しております。 ■やりがい ・HRコンサルタントとバディを組んでプロジェクトを遂行いただくため、先輩であるHRコンサルタントからさまざまな知識を吸収できるのがこのポジションの最大の魅力です。決まったサービス・商品をご提案するのではなく、クライアントの採用課題を特定するところから関与できるため、実務を通じてロジカルシンキングや問題解決能力が磨かれていきます。 ・将来独立を考えている方、完全分業制に物足りなさを感じている方にとって、スキルアップしていただける環境です。 ■会社の特徴 ・大手クライアントを中心に急成長中のHR・採用コンサルティング会社です。リクルート社出身のメンバーが多く、平均年齢は32歳。20代・30代のスタッフが活躍しています。 ・顧客に寄り添うことを第一に考えており、目先の数字や目標に囚われることなく、採用成功に向けて業務を行うことができる社風です ・在籍年数や年次など関係なく、裁量と責任をしっかり持ってクライアント折衝や業務に携わることができます ■プロジェクト例 ・大手フードチェーン（採用支援）: PMOとしてベンダーを巻き込み、オウンドメディアを中心とした採用活動を支援し、応募数を約2倍に増加 ・大手人材派遣（集客支援）: 自社サイトリニューアル、WEB広告予算の分析・差配、掘り起こしツール導入など、集客関連全般の支援　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-6-14 Expert Tamachi 4F 勤務地最寄駅：田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,800円～417,700円 固定残業手当/月：108,200円～132,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ギリア株式会社

    ITコンサルティング
    東京都台東区台東4-19-9山口ビル7-8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／リモートOK】 AI・機械学習エンジニア◆前人未踏のビジネス成果を創り出すAIカンパニー
      ～リモート可／多様なAIソリューションの開発／実績ある技術アセット、ケースを利用し「成果がでる」ソリューション多数～ ■業務概要： 顧客課題に合わせた人工知能や機械学習を利用したソリューションの提案と開発 ■具体的には： ◇人工知能や機械学習に関するR&D（研究開発）、PoC（概念検証）の実施 ◇開発済みのPoC技術を活用したソリューションの開発 ◇最新の学術論文や開発技術の調査と適用範囲の検証 ■得られる経験・やりがい・キャリアビジョン ◇専門技術を持つ優秀なエンジニアチームのメンバーと仕事ができます。 ◇さまざまな業種・顧客の生の声と課題に取り組むことができます。 ◇自分の技術やスキルが顧客の問題・課題解決に役立てることができます。 ◇スキルを磨き、経験を積んでいただいた後、上位ポジションを目指せます。 ◇技術を追求する以外に、マネージャーやソリューション企画、技術戦略といったポジションもあります。 ■当社の強み： ◇すでに実績のある技術やケースも踏まえて提案 通常のAI開発では、論文をベースに技術の開発を一から行うため、不確実性の高い概念検証を数回行います。一方で、当社では成果を出した実績のある技術アセットが多数あるため、お客様の環境・問題設定に合わせたチューニングをかけることで狙った性能・精度を出せる可能性を高めることができます。 ◇事例 ・大手海運企業様との業務提携による自律運航船や避航操船の技術開発 ・大手電機メーカーと協業し、製造業向けDXの開発・提供（日本国外を含めたプラントや製造工場、エネルギー大手企業等へのAI導入） ※事例 https://ghelia.com/service/case/ ■当ポジションの魅力： ◇これまで困難だった課題解決をAIの利用で可能にし、新しい価値創造や効率化を実現することができます ◇さまざまな業態業種へのソリューション導入を経験することができます ◇技術アセットを活用した開発方法により、当社のソリューションの実業利用率は約50％を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-19-9 山口ビル7-8F 勤務地最寄駅：JR線／上野広小路駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,800円～849,100円 固定残業手当/月：143,800円～298,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 552,600円～1,147,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定。 ■上記固定残業手当 ■賞与：年1回（3月） 【モデル年収】 30代の例　750万 ＋ 賞与（年収の2%-20%を個人評価に基づき支給） 月給：637,600円 〔基本給471,700円＋職務手当165,900円（みなし残業45時間分相当）〕 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドキャストサポートサービス

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【恵比寿】ローン事業部課長候補◆銀行出身者大歓迎！／マネージャー経験／ガバナンス構築／完全週休2日
      • NEW
      ～中途入社活躍中／経験者募集／働き方◎／完全週休２日／裁量権大／JR恵比寿駅～ 住宅を購入したいお客様の住宅ローン審査のサポートをする住宅ローン事業部において、仲介営業のスピード感と、金融機関の厳格な審査を繋ぎ止める責任者（課長職）を募集します。 事業拡大に伴い、現状の事務フローを回すだけでなく、組織としてのリスク管理体制（ガバナンス）をゼロから再構築し、融資承認率とコンプライアンスを一段上のフェーズへ引き上げていただくことがミッションとなります。 【主な業務内容】 1. 融資戦略のディレクションと難案件の攻略 営業スタッフが持ち込む多種多様な案件に対し、顧客属性・物件属性を見極めた上で最適な金融機関を差配。 審査が難航する案件について、銀行担当者との直接交渉や、承認を得るための流れの構築（エビデンス補強等）の主導。 2. ガバナンス・業務統制の構築（※最重要ミッション） 事務不備や融資事故を未然に防ぐための、ダブルチェック体制の確立と運用ルールの徹底。重要書類の取り扱い、個人情報の管理フローの見直しと、コンプライアンス遵守の文化醸成。 属人化している審査ノウハウを「仕組み」へと落とし込み、誰でも高品質な実務ができるマニュアル・フローの整備。 3. チームマネジメントと営業部門への教育 事務スタッフ（OJT担当含む）の進捗管理および、プロフェッショナルとしての育成。営業部門に対し、最新の金利トレンドや審査基準の変更をフィードバックし、会社全体の「ローン提案力」を強化。 金融機関でのご経験を活かし、よりスピード感のある意思決定環境でご活躍いただけます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 MFビル2階 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,250円～411,000円 その他固定手当/月：100,000円～160,000円 ＜月給＞ 434,250円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜時間外労働の残業手当は追加支給 ※役職手当(課&#12199;代理以上の場合):100,000円~160,000円 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定いたします ※賞与：業績に応じて年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜恵比寿／未経験歓迎＞賃貸仲介担当◇職種未経験歓迎／100％反響営業／残業20h／休暇取得しやすい
      ～中途入社活躍中／完全反響営業／業界トップクラスのシェア率／IPO準備中の会社拡大フェーズ／休暇がとりやすい社風／所定労働時間7.5h～ ■業務詳細： 反響営業で、インターネット関連（広告媒体やセミナー等）からお問い合わせいただいたお客様に対して、賃貸物件をご提案する反響型営業です。お客様と向き合い、しっかりとヒアリングを行う事のできる本質的な価値発揮が可能です。また保有物件の管理などもお任せいたしますので、賃貸仲介・管理の両面でご経験の幅を広げていけます。 ■営業方法： お客様の集客は不動産情報メディア（SUUMO等）などから反響があったお客様への対応となります。完全反響営業で飛込み営業やテレアポは一切致しません。物件情報は他社比較でも多く、競合優位性を保っております。 ■職種の魅力： ルーティンワークとして業務を行うのではなく、それぞれのお客様の人生に寄り添い、毎回異なる提案や相談が求められます。急成長中のベンチャー企業だからこそ「お客様への貢献度」が「会社の成長度」にも直結し、個人の頑張りが反映されやすい環境があります。また一件ごとにインセンティブもあり、頑張りを具体的な評価として頂けます。 ■同社の特徴： 当グループには不動産業界を長年歩んできたスタッフと、「不動産と金銭」のエキスパートで業界知識だけでなくファイナンスの知識を有する社員が多く在籍しています。ファイナンシャル・プランナー（FP）、宅地建物取引士の有資格者も多く、営業ではなく ” コンサルティング ” という点に重きを置いている点が特徴です。 利益優先ではなく、顧客志向・付加価値創造の視点を持って業務に従事しており、お客様の想像を超える提案を常に意識して仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 MFビル2階 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～266,300円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：81,000円～88,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,700円～364,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は資格手当、役職手当を想定 ※月40時間を超える時間外手当分についての割増賃金は追加で支給 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※賞与実績（昨年度実績）:インセンティブ賞与1.5～2.5カ月/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ　Ｇａｍｅ　Ｌｉｎｋａｇｅ

    放送・新聞・出版
    東京都文京区関口1-20-10住友不動産江戸川橋駅前ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法務担当◆KADOKAWAグループ/多角的な事業展開（メディア・出版等）におけるリーガル実務全般
      ■業務内容： KADOKAWA Game Linkage（KGL）の多角的な事業展開（メディア・出版、グッズ、eスポーツ等）におけるリーガル実務全般を担当します。ライセンシーとしての権利管理、海外出版社へのサブライセンス、物販における法令遵守、および親会社提供のシェアードサービスを活用した効率的な法務オペレーションの遂行を期待します。 ■具体的な業務内容： （1）出版・ライセンス実務： ・ゲームメーカー等からの出版許諾契約の締結・管理。 ・海外出版社に対する翻訳出版権等のサブライセンス契約の起案・審査。 （2）MD（グッズ企画・販売）実務： ・グッズ等の商品化許諾契約、製造委託契約の締結。 ・景表法、PL法、特定商取引法に基づくリーガルチェック。 （3）eスポーツチーム活動支援： ・所属選手とのマネジメント契約、スポンサーシップ契約の締結。 ・参加対象となる各種eスポーツ大会規約の精査およびリスク判定。 （4）コーポレート法務・グループ連携： ・親会社（KADOKAWA）等が提供する各種シェアードサービス（人事・経理等）と連携した、グループ規定に準拠した法務実務の運用。 ・法令順守に向けた社内教育。 ・内部統制担当部署が行うコンプライアンス体制構築・維持に対する、法理的観点からのアドバイス・サポート。 ■求める人物像： ・ライセンシーという立場を理解し、事業の現場が円滑に権利を利用できるよう、リスクとベネフィットのバランスを判断できる方。 ・内部統制等の他部署と円滑に連携し、法的なプロフェッショナルとして適切な助言・サポートができる方。 ■メンバー構成： セクションマネージャ1名 正社員6名（総務担当5名、法務担当1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区関口1-20-10 住友不動産江戸川橋駅前ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※管理監督者での採用の場合：月額（基本給）449,000円～496,000円、固定残業手当の支給無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～354,000円 固定残業手当/月：74,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～437,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ・昇給 年1回（本人の能力・役割に基づいて評価） ・賞与 年2回（本人の成果に基づいて支給）※ご入社時期、個人評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ　Ｇａｍｅ　Ｌｉｎｋａｇｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハイパードライブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸2-2-6
    • 設立 2017年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全4件
    • 【赤坂】ドレスコーディネーター＊未経験歓迎／ウエディングECサイト「CORDY」展開／年休120日
      ＜「運命の1着」を届ける仕事＞＜お客様のニーズにとことん向き合える＞＜年休120日＞＜ウエディングECサイト「CORDY」を展開＞＜第二新卒歓迎＞ ＜育休取得率100％＞ ■業務概要： 唯一無二の結婚式作りのお手伝いをするために、ウエディングECサイトの運営／ドレス試着のサロンの運営などを行う同社にて、ドレスコーディネーターを募集します。 ■業務詳細： 弊社は結婚式場と提携しておりません。そのため、外部のパートナーとして、「結婚式準備を進めるにあたり、お困りのお客様」「唯一無二の結婚式を実現したいお客様」に対して、ウエディングアイテムのご提案・サービスを展開しています。 今回は、同社が運営している「ウェディングドレスショップBee’s Knees（ビーズニーズ）」を扱い、ウェディングドレス自体の商品力とコーディネートの力で、花嫁の美しさにより一層、磨きをかけて頂きたいと考えています。 ・新規のお客様からのお問い合わせ対応　 ・お客様のご要望をヒアリング ・ウェディングドレス・カラードレスのコーディネート ・タキシードのコーディネート ・アクセサリーなどのトータルコーディネート ・結婚式全般のご提案 ・ドレスやアクセサリーのバイイング ・納品までの準備（帳票入力出力・メンテナンス・発送業務など） ■仕事の魅力： 『結婚式』という節目の一日に自信と希望を授けてくれる大切な大切な衣裳。1つ1つのアイテムが『Bee’s Knees（一流、最高、の意味）』であり、このブティックにしかない、オンリーワンな物ばかり。 オリジナルのドレスと人気のインポートドレスを扱うセレクトショップのため、他にはないデザインのアイテムを数多く取り揃えているため働きながらご自身のセンスもどんどん洗練される環境です。 ■入社後のキャリアパス： 将来的には海外でのインポートドレスの買い付けを担当や、デザイナーと直接オリジナルの新作ドレスの企画、新規店舗の責任者を目指すなど様々なキャリアの形成が可能です。 ■このような方大歓迎です： ・ドレスに興味がある方 ・トレンドに敏感な方 ・誰かの幸せのための当社の事業と、その成長性に共感できる方 ・いくつになっても自分自身も成長したいという方 ・担当する業務に対して責任感が人一倍強い方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CORDY BRIDAL SALON 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 2F 勤務地最寄駅：銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,171円～264,846円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：55,829円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,675円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 （※事業場外の場合は表記変更されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】ドレスコーディネーター＊未経験歓迎／将来的にはバイイングも◎／年休120日
      ＜「運命の1着」を届ける仕事＞＜お客様のニーズにとことん向き合える＞＜年休120日＞＜ウエディングECサイト「CORDY」を展開＞＜第二新卒歓迎＞ ■業務概要：唯一無二の結婚式作りのお手伝いをするために、ウエディングECサイトの運営／ドレス試着のサロンの運営などを行う同社にて、ドレスコーディネーターを募集します。 ■業務詳細： 花嫁様のドレスを選び、アクセサリーやヘアスタイルに至るまでご提案し、花嫁様の魅力を最大限に引き出すスタイリングの提案だけでなく、バイイングから広告撮影に至るまで、ドレスショップのブランディングにも関わることが可能です。 ・新規のお客様からのお問い合わせ対応　 ・お客様のご要望をヒアリング ・ウェディングドレス・カラードレスのコーディネート ・タキシードのコーディネート ・アクセサリーなどのトータルコーディネート ・結婚式全般、フォトプランのご提案 ・ドレスやアクセサリーのバイイング ・納品までの準備（帳票入力出力・メンテナンス・発送業務など） ■ドレスブランド「Bee’s Knees」について： 『結婚式』という節目の一日に自信と希望を授けてくれる大切な大切な衣裳。1つ1つのアイテムが「Bee’s Knees（一流、最高、の意味）」であり、 このブティックにしかない、オンリーワンなドレスや、人気のインポートドレスを扱うセレクトショップです。 他にはないデザインのアイテムを数多く取り揃えているため働きながらご自身のセンスもどんどん洗練される環境です。 ■入社後のキャリアパス： 将来的には海外でのインポートドレスの買い付けを担当や、デザイナーと直接オリジナルの新作ドレスの企画、新規店舗の責任者を目指すなど様々なキャリアの形成が可能です。 ■同社について／想い： ウエディングECサイト「CORDY」を中心に、結婚式準備を進める新郎新婦のセカンドオピニオンとして理想の結婚式作りのお手伝いをしています。 即決営業・ルールが多いこの業界を、私たちは本気で変えようとしています。式場のプランナーが教えてくれない情報まで、きちんと正確にお伝えすることで、カップルが全ての選択肢を吟味することができ、納得した上で理想の結婚式の実現に導くお手伝いをします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂インターシティAIR 住所：東京都港区区坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,171円～264,846円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：55,829円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,675円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 （※事業場外の場合は表記変更されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアルミー

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区西新橋2-2-7マリソルビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権◎/時短・フレックス可
      ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーとして、持ち前の営業経験を活かしてご活躍いただきます。 ＜具体的には…＞ ・候補者と電話面談、キャリア相談 ・日々の候補者とのやりとりはLINEで実施 ・キャリア面談の内容の報告 ・求人提案 ・採用企業に提出する推薦文の作成 ・面接対策など選考のフォロー ・内定の獲得、クロージング ※完全に在宅勤務となりますので、候補者対応や選考のフォローなどは電話、LINE、Web会議などを利用。 ※勤務時間や通勤、働き方などパパママが特有のニーズが存在しますので、そこを汲み取ったうえでの求人提案が求められます。 ■候補者属性： 営業、カスタマーサポート、デザイナー、エンジニア、ウェブマーケター、経理、労務、営業事務などの方がご登録されており、出身業界は様々です。育児中につき時短勤務で働く層が中心。 ■働く環境： ・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視。 ・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実。 ■「リアルミーキャリア」について： 育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。 毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。 「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～472,574円 固定残業手当/月：54,000円～110,759円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ※決算賞与を導入予定 ・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス
      ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法人営業担当（RA）として、営業経験を活かしてご活躍いただきます。当社にお預けいただく求人の獲得や候補者様をご紹介するための求人内容の整理、提案がメイン業務です。 ＜具体的には…＞ ・マーケティングが獲得した見込み客とのオンライン商談 ・受注および求人票の獲得 ・アシスタントへの求人票作成依頼 ・応募を増やすための求人要件の調整 ・キャリアアドバイザーへの求人説明 ・既存クライアントへの営業 ※優秀なパパママ人材を採用することの合理性を説明したり、パパママが働きやすい条件を引き出したりなど、特有のセールス方法が存在します。 ※原則在宅勤務で商談はすべてオンラインで実施。1日3回程度実施。新規のテレアポはありません。 ※KGIは成約による受注金額、KPIは新規の案件獲得数（KPIは戦略によって変動有） ■働く環境： ・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視 ・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実 ■「リアルミーキャリア」について： 育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。 毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。 「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～472,574円 固定残業手当/月：54,000円～110,759円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回 ・決算賞与を導入予定 ■昇給：年2回 ※決算賞与を導入予定 ・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイテックジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区南蒲田2-16-2テクノポート大樹生命ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】代理店営業◇海洋土木工事向け国内トップシェア製品 ／ニコン・トリンブル傘下で安定基盤◎
      建設ICT×海洋土木トップシェア製品／ニコン・トリンブル100％出資の安定基盤／代理店営業で新規事業拡大／最先端GNSS・マシンコントロール／全国規模で裁量ある営業／社会インフラを支える仕事 ■採用背景：海洋土木工事向けのグループを新設したことによる増員募集。代理店営業として、新規事業の拡大に貢献いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・代理店・顧客向け営業対応 ・対象エリアは全国となる為、出張もございます。 取扱製品： マシンコントロール、ソフトウェアの製品、センサー、GNSS等、多岐に渡ります。製品を取り付けることにより、海洋土木工事の人手不足解消に貢献します。 ■当社の魅力 同社はニコン・トリンブルの100％出資会社であり、安定した経営基盤を持ちながらも、少数精鋭ならではのスピード感と柔軟性を兼ね備えています。 世界100拠点以上のSITECHネットワークやTrimbleの先端技術と連携し、国内外の最新トレンドに触れながら仕事ができる環境も強みです。 インフラ整備や建設現場の生産性向上を通じて、日本の社会基盤を支える事に直結していることは、自分の仕事が「後世に残る建設プロジェクト」に貢献していることを実感しやすく、社会的意義とやりがいが大きい点も大きな魅力です。 ■同社が手掛ける「情報化施工」「ICT」について： 建設事業の調査、設計、施工、監督・検査、維持管理の建設生産プロセスのうち「施工」に注目した、国土交通省も推奨している取組です。ICTの活用により高効率・高精度な施工を実現し、さらに施工で得られる電子情報を他のプロセスに活用することによって、建設生産プロセス全体における生産性の向上や品質の確保を図ることを目的としたシステムです。 ■社風： 中途社員が8割以上であり、組織は拡大を続けております。個人の強みを活かす・発揮させるという風土であり、他部署との協業も盛んであり、非常に風通しの良い組織です。ベンチャー企業の社風に近く、どんどん新しいことが出てきます。ご自身で答えを探りながら進めていく必要があるので、裁量をもって働くことが可能です。手を上げたら何でもチャレンジすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大田区 南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 勤務地最寄駅：京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※営業手当が別途支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】サービスエンジニア◇海洋土木工事向け製品の技術サポート ※新規事業の技術担当※
      • 締切間近
      【新規事業拡大中／裁量ある環境で成長環境◎】 国土交通省推奨のICT施工分野で、海洋土木工事向けの新設グループに参画。営業担当と連携し、重機へのセンサー取付や技術支援を担いながら、新規事業の成長を支えるポジションです。 ■採用背景 海洋土木工事向けの市場開拓を目的に新グループを設立。現在は営業担当1名で対応しており、技術面を強化するための採用です。 ■業務内容（箇条書き） ・営業担当とペアで現場に同行し、重機へのセンサーやGNSS機器の取付を実施 ・ICT施工支援ソフトウェアの設定、動作確認、技術的な不具合対応 ・製品導入時は営業と協働、アフターサービスは単独で対応 ・全国の海洋土木工事現場が対象となり、出張が中心（移動時間多め） ・取扱製品はマシンコントロール、センサー、GNSS、関連ソフトウェアなど ・現場対応は早朝発生の可能性あり（夜間呼び出しなし） ・課題発生時には自ら原因を特定し、解決策を提案・実行 ■業務の魅力 ・ICT施工という成長分野で専門性を高められる ・現場での実作業を通じ、技術力と問題解決力を発揮できる ・営業と連携しながら導入からアフターまで一貫して関われる裁量の大きさ ■働く環境 市場開拓グループへの配属。道路・測量・海洋土木に知見を持つ50代メンバー3名が在籍し、協力体制は良好。中途社員が8割以上で、風通しの良い組織です。 ■働き方 ・全国出張が中心で現場対応に集中できる ・早朝対応あり、夜間呼び出しなし ・残業は月30時間程度を想定 ■キャリアパス ICT施工の技術スペシャリストとして専門性を深めるほか、将来的には営業や企画など事業開発領域への挑戦も可能。手を挙げれば新しい領域に関われる環境です。 ■企業魅力 国土交通省推奨の情報化施工を推進し、国内で高いシェアを誇る製品群を展開。ベンチャー企業に近い柔軟な風土で、個人の強みを活かしながら組織拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 勤務地最寄駅：京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※営業手当が別途支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    エイアイビューライフ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区隼町2-13US半蔵門ビル201
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【半蔵門】営業事務◆年収360万～／国策である介護ロボットで急成長！2.5千台導入／土日祝休／正社員
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！営業・事務経験を活かして介護現場に貢献｜営業事務スタッフ募集～ ・Panasonic出身代表率いる、急成長のヘルスケアSaaSスタートアップ ・導入実績2,500台以上、全国100+施設へ展開中 ・ICT×介護の最前線で課題解決と社会貢献を実感できる営業 ◆企業について ・高齢化社会の課題に取り組む「見守り型介護ロボット」を自社開発 ・全国の病院・介護施設に導入実績：103～200施設、2,500台超（設立から6～8年で） ・国家補助等を活用し市場拡大、IoT/AIを活かした“次世代型健康ソリューション”へ進化中 ◆当社のミッション 介護の安全・効率を高め、現場の負担を軽減し、利用者や家族に笑顔を届ける健康ソリューションを実現していきます。 ◆募集背景 提案営業体制の強化に伴い、営業事務担当の増員が急務であり、営業チーム（3名）を事務面から支え、業務効率化と顧客満足度向上に貢献していただける方を求めています。 ◆業務内容 ・受注処理、問い合わせ対応（メール・電話） ・営業への提案書・見積書作成サポート ・在庫管理、納品書・請求書発行 ・資料作成、電話応対など営業サポート全般 ・顧客とのファーストコンタクト対応強化も期待 ◆魅力ポイント ・社会課題×最前線：超高齢化社会の課題に挑む、社会意義の高い営業 ・未経験OK：IT×介護に挑戦できるポテンシャル採用 ・高成長ベンチャー：設立8年で急成長、全国規模の拡販フェーズへ ・働きやすさ：完全週休二日・土日祝休・年間休日120日でワークライフ両立
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区隼町2-13 US半蔵門ビル201 勤務地最寄駅：営団地下鉄半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～264,400円 固定残業手当/月：45,000円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ※年度業績応じて臨時賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】営業事務◆年収360万～／国策である介護ロボットで急成長！2.5千台導入／土日祝休／正社員
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！営業・事務経験を活かして介護現場に貢献｜営業事務スタッフ募集～ ・Panasonic出身代表率いる、急成長のヘルスケアSaaSスタートアップ ・導入実績2,500台以上、全国100+施設へ展開中 ・ICT×介護の最前線で課題解決と社会貢献を実感できる営業 ◆企業について ・高齢化社会の課題に取り組む「見守り型介護ロボット」を自社開発 ・全国の病院・介護施設に導入実績：103～200施設、2,500台超（設立から6～8年で） ・国家補助等を活用し市場拡大、IoT/AIを活かした“次世代型健康ソリューション”へ進化中 ◆当社のミッション 介護の安全・効率を高め、現場の負担を軽減し、利用者や家族に笑顔を届ける健康ソリューションを実現していきます。 ◆募集背景 提案営業体制の強化に伴い、営業事務担当の増員が急務であり、営業チーム（3名）を事務面から支え、業務効率化と顧客満足度向上に貢献していただける方を求めています。 ◆業務内容 ・受注処理、問い合わせ対応（メール・電話） ・営業への提案書・見積書作成サポート ・在庫管理、納品書・請求書発行 ・資料作成、電話応対など営業サポート全般 ・顧客とのファーストコンタクト対応強化も期待 ◆魅力ポイント ・社会課題×最前線：超高齢化社会の課題に挑む、社会意義の高い営業 ・未経験OK：IT×介護に挑戦できるポテンシャル採用 ・高成長ベンチャー：設立8年で急成長、全国規模の拡販フェーズへ ・働きやすさ：完全週休二日・土日祝休・年間休日120日でワークライフ両立
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県博多区博多駅前1丁目11-13 マーケットビル博多407号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～264,400円 固定残業手当/月：45,000円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ※年度業績応じて臨時賞与あり　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ブイ・シー ディレクションズ

    広告制作
    東京都中央区日本橋本町3-9-7ARCCUBE日本橋本町6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋/未経験OK】企業イベント企画制作★年休126日／完休2日／振休100％／9日間休暇取得可★
      ＜就活イベントを中心に社内イベント・プロモーション・セミナー・エンターテイメント等、eスポーツイベントなど幅広いイベントの企画提案～運営までお任せ！＞ ■業務概要 新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理を担当いただきます。 ■携わる案件について ・案件種別 新卒合同企業説明会、表彰式、周年パーティー、キックオフ、社員総会、事務局業務等 ・担当案件 ・12～3案件を並行して携わります。1案件ごと3~4人のチームを組んで業務を分担します。 ・期間 ・約1ヵ月～半年間（大型案件は約1年以上） ■仕事の流れ（例） 〇イベント企画～提案 主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施 企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内 〇プロジェクトの進行 会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物（動画やパンフレット、装飾物）の提案、ディレクション 予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応 （3）当日の運営 イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■組織構成 企画営業部門：4名 ■やりがい 基本的には既存案件から継続的なお取引が中心ですが、多彩な業務がありイレギュラー対応も多い仕事です。しかしチーム体制で案件を担当するため、チームでカバーしながら1つの案件を成功まで導くことができたときの達成感が高い仕事です。 ■キャリアアップ プロジェクト全体のディレクションまでできるようになりましたら、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。 ※もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございますので安心してください。 ■働き方 イベントの数週間前など繁忙期は1～2H／日の残業が発生しますが、それ以外は皆定時で帰っています。 繁忙期でも残業は多いメンバーで月平均20時間程度。チーム制で業務を進めるため、1人に業務が集中しすぎないよう調整。 またイベント会社なので土日出勤はありますが、振休取得率100％です。最大9日間のリフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-9-7 ARCCUBE日本橋本町6F 勤務地最寄駅：JR総武本線線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（実績：約2ヶ月分） ■モデル年収： 例1：412万円 入社2年目 メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回) 例2：513万円 入社4年目 リーダー(月給31万+諸手当6.3万円/月+賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＺ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区築地7-3-101203
    • 設立 2017年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可／第二新卒歓迎】総合職◆スタートアップで幅広い業務にチャレンジしたい方◆未経験歓迎◎
      【自社SaaSプロダクト「mycsess」展開／年休120日・完全土日祝休み・フルフレックス／副業OK】 ■業務内容： メンバーとして、下記のポジションをお任せします。 個人の適性により判断しますが、いずれか一つではなく、兼務となる可能性もございます。 どんな職種でも幅広く挑戦していきたい方歓迎です！ 【カスタマーサクセス】 ◎売り手に対しては売上アップのため商材のブラッシュアップや戦略立案、商談同席など様々な軸で伴走支援します。 ◎買い手に対してはヒアリングや資金繰り支援を通じて、適切なサービスの導入までをサポートします。 【マーケティング】 ◎主にSNS広告周りを担当いただきます。 ◎有効な登録企業になる企業を集めるための集客を担います。 【インサイドセールス】 ◎マーケティング施策の結果、当社に興味を持ってくれた企業に対して、架電やメールによるアポイント設定やリマインド連絡を行います。 【サポート】 ◎主にCSのサポートを行います。 ◎申し込み書などの事務手続きや、チャットのサポートなど、営業事務的ポジションです。 ■仕事の厳しさ： 少数精鋭で事業を運営しており、受け身ではなく、主体的に業務に取り組むことが重要となります。 ■事業について： 当社は、小規模事業者の事業成長を支援するビジネスマッチングプロダクト"mycsess"（ミクセス）」を展開しています。 mycsessを通して、自社の売上を拡大したい「売り手」の企業様と、事業課題を持っており今後新たなサービス導入を考えている「買い手」の企業様をマッチングさせることで、双方の事業成長のお手伝いをしています。 売り手に対しては、当社カスタマーサクセスメンバーによる伴走支援を通じて、「どうすれば受注に繋がるか？」を考えながらコミュニケーションをしていきます。 買い手の企業様に対してはヒアリングを行い、本当に欲しいと思えるサービスを提供している売り手を提案することはもちろん、それを購入するための資金繰り支援や事業計画のお手伝いもしていきます。 このような伴走支援に対して売り手の企業様から料金を頂き、プランによってはマーケティング施策や事業計画を練り込んでいくような、小規模事業者の一員となって動く感覚を体験できます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～291,666円 ＜月給＞ 225,000円～291,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経歴により変動します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＥＮＴ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都目黒区上目黒3-6-18WINDNAKAMEGUROBLDG.7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【中目黒】営業サポート/事務◆年休125日（土日祝）◆レンタル・サブスクDX/持続可能性
      • NEW
      ★オフィスワークデビュー歓迎！先輩社員が習熟状況にあわせて丁寧に指導するので安心の環境です。 ★レンタル・サブスクビジネスのDX！企業！個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの農具まで幅広い商品を取り扱うオンラインショッピング・レンタルモールを運営しています。 ★レンタル商品を無料で貸出！福利厚生の一環として/サービス改善のため、 美容家電、キャンプ用品などの商品を無料で試めすことができます。 ■業務概要： レンタル・サブスク事業向けソリューションを提供する当社にて、 営業チームの活動を事務・運営面から支える営業サポートメンバーを募集します。 本ポジションでは、営業事務、営業アシスタント、カスタマーサポートなどの実務経験を活かし、 営業活動が円滑に進むよう、業務全体を支えていただきます。 ■主な業務内容： ・営業メールの送信、進行管理 ・顧客情報・営業リストの管理、更新 ・商談・提案資料の作成補助 ・請求書作成、契約関連の事務対応 ・レポート作成、数値集計 ・その他、営業チームの運営サポート業務 ■組織構成： ・サービス部門（セールス/運用）：6名 ・オペレーション部門（山梨拠点）：1名 ・管理部門：2名 ※今回の募集は、サービス部門の所属です。 ■取り扱いサービス： ・レンタルSaaS「カウリル」 ・レンタル専用在庫管理SaaS「ZAIKA」 ・レンタル専用オペレーション代行「レンタルストック」 ■ポジションの魅力： ・BtoB営業の現場を支えるサポートポジション ・営業プロセスやSaaSビジネスへの理解が深まる ・事務処理力・調整力を活かして事業成長に貢献 ・今後成長が期待されるレンタル・リユース市場に関われる ■職務内容変更の範囲： （適用時）サポート業務 （変更範囲）当社業務全般 ※本人の適正等の考慮、業務の都合、役割責任の改定により変更する場合があります ■当社について： Tentは、レンタルショップの開設、在庫管理システム、バックヤード運用サービスなど、レンタル業務に関わる一連のサービスを提供。 個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの工作機械や農具まで幅広く対応。あなたのレンタル・サブスクビジネスをDXでサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒3-6-18 WIND NAKAMEGURO BLD.7階 勤務地最寄駅：東急・東京メトロ各線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,766円～277,400円 固定残業手当/月：75,900円～97,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒】EC運用サポート◆年休125日◆レンタル・サブスクDX◆レンタル商品を無料で試せる
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      ★オフィスワークデビュー歓迎！先輩社員が習熟状況にあわせて丁寧に指導するので安心の環境です。 ★レンタル・サブスクビジネスのDX！企業！個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの農具まで幅広い商品を取り扱うオンラインショッピング・レンタルモールを運営しています。 ★レンタル商品を無料で貸出！福利厚生の一環として/サービス改善のため、 美容家電、キャンプ用品などの商品を無料で試めすことができます。 ■業務概要： レンタル・サブスク事業を展開する当社にて、自社ECサブスクストアおよびクライアントECの運営を支えるECサポートメンバーを募集します。 本ポジションでは、EC運営、店舗運営、在庫管理、受注対応などの実務経験を活かしながら、 EC・サブスク事業のオペレーションを安定的に回していただく役割を担っていただきます。 運用担当者と連携しながら、日々の実務を主体的に進めていただくポジションです。 ■主な業務内容： ・商品選定・仕入れに関するリサーチおよび補助 ・商品ページの作成・更新（構成調整、情報修正など） ・注文管理（受注処理、倉庫・物流との連携） ・お客様からのお問い合わせ対応 ・売上管理・在庫管理（数値確認、在庫調整の補助） ■組織構成： ・サービス部門（セールス/運用）：6名 ・オペレーション部門（山梨拠点）：1名 ・管理部門：2名 ※今回の募集は、サービス部門所属。 ■取り扱い商品： 自転車／ベビー用品／家電／アウトドア用品／ウィンタースポーツ用品など ※レンタル・サブスク特有の在庫・運用フローを経験できます ■このポジションの特徴： ・実務経験を活かし、EC運営の中核業務に関われる ・複数ストア・多商材の運用経験を積める ・在庫／受注／顧客対応を横断的に担い、オペレーション力を高められる ・将来的に、運用担当・営業・カスタマーサクセス・BizDevへのキャリアアップも可能 ■当社について： Tentは、レンタルショップの開設、在庫管理システム、バックヤード運用サービスなど、レンタル業務に関わる一連のサービスを提供。 個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの工作機械や農具まで幅広く対応。あなたのレンタル・サブスクビジネスをDXでサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒3-6-18 WIND NAKAMEGURO BLD.7階 勤務地最寄駅：東急・東京メトロ各線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,766円～277,400円 固定残業手当/月：75,900円～97,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マックスコネクト株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE11F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒/未経験歓迎】自社決済サービスの法人営業■未経験でも安心のフォロー体制有/土日祝休み
      ★完全未経験歓迎！営業力を身につけることが可能！/ノルマなし/代表と近い距離で働くことができる★ 【業務概要】 当社決済代行サービス（クレジット決済や銀行振込関連決済）の加盟店を増やすため、新規顧客のお客様へ営業～既存顧客のフォローを担当していただきます。 【職務詳細】 ■新規顧客開拓 最初は電話やメールでのアプローチからスタートし、アポイント獲得後はWEBもしくは訪問にて商談をおこなっていただきます。 契約～導入に向けた手続きや接続のサポートなどサービス開始まで一貫してご対応いただきます。 架電リストは限定的で、ニーズのあるお客様が中心です。1日10～50件ほど架電予定。 ■既存加盟店様からのご紹介や問い合わせがあったお客様への営業活動 ■既存顧客のフォロー、新サービスのご提案 ※提案先は、多種多様な業種、業界となりますため、加盟店様の事業内容や課題に応じた決済サービスをご提案します。 ※業務状況に応じて、リスト作成やサービス利用中のユーザー様からの問い合わせに対応いただく場合がございます。 ※個人ノルマは設けておりませんが、各自で目標を設定し達成に向けて前向きに取り組んでいただきます。 【研修・教育制度について】 入社後は決済代行サービスに関する基礎研修からスタートし、1～3か月間は先輩社員のフォローを受けながら業務を習得。電話対応やお問い合わせ対応商談同行を通じてサービス知識や提案方法を身につけていただきます。 ※社内での研修のほか、5日間の外部研修合宿への参加をしていただきます。参加をすることで営業としてのスタンス形成ができるため、売り上げUPにつながることができます！ 【組織体制】 決済事業部に所属していただきます。現在、営業2名と営業事務1名が在籍しており、お互いにサポートしながら業務を進めています。先輩たちがしっかりとサポートするので、安心して業務に取り組めます。 【サービスについて】 当社は、、加盟店様と決済機関の間に立ち、審査や契約手続き、売上入金管理などを代行します。契約内容や手続きは決済機関によって異なり複雑な手続きや手間のかかる作業となりますが、当社の決済代行サービスを経由することにより、手続きの複雑さを解消し、クレジットカード決済や銀行振込決済を導入・ご利用頂けるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※発生した残業代は1分単位で別途、全額支給します。 ≪諸手当≫ 昇給年1回（7月） 賞与年1回（12月）（実績） 交通費支給（月25,000円まで） 時間外手当全額支給 出張手当 役職手当 報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪｏＢ‐ｕｐ

    人材紹介・職業紹介
    東京都足立区千住1-4-1東京芸術センター17F1705
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【足立区】介護・ヘルパースタッフ◆未経験・ブランク歓迎！残業ほぼ無
      【責任者候補募集】心温まる介護の場で、あなたのスキルを活かしませんか？～土屋訪問介護事業所 足立センター～ 訪問介護事業の介護・ヘルパースタッフとして、訪問介護の業務全般をお任せいたします。 訪問介護サービスの利用者様の生活を支え、『質の高いサービスを提供すること』が役割です。 ■具体的な業務内容 主に障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問し、在宅での生活の支援（身体介護・生活支援・見守り介護）を行い、快適に過ごしていただけるように見守り・支援するお仕事です。 ・食事、入浴、排泄、見守りなどの介護業務（身体介護） ・調理、掃除、洗濯、買い物などの生活支援（生活援助） ■入社後について 先輩ヘルパーとの「同行研修」で、ケアのコツなどをしっかりお伝えします。 統合過程をお持ちでない方は、取得後に現場に入っていただきます。 ■魅力 ＜自分のペースで働ける＞ 急かされず、利用者様に寄り添ったケアが可能。未経験でも安心のサポート体制があります。 ＜スキルアップ応援＞ 資格取得支援・研修制度充実。専門スキルを身につけながらキャリアアップできます。 ＜幅広い世代が活躍中＞ 20代～シニアまで、家庭と両立しながら働ける職場。風通しの良い環境で安定収入とやりがいを手に入れられます。 ＼こんな方におすすめです／ ・落ち着いてご利用者一人一人に寄り添う介護をしたい方 ・専門性の高い経験をつみたい方 ・情報共有を大切にできる方 ・ブランクがあるけれど、そろそろお仕事復帰したい方 ■当社について 全国ネットワークの訪問介護フランチャイズに加盟しています。 本部のサポートを活かしつつ、地域に根ざした「自社らしさ」を大切にし、スタッフ一同明るく活気ある職場で働いています。事業の拡大期であり、どんどん新規スタッフの受け入れを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター17F1705 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／北千住駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年1回(入社１年後から発生) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＯＹＮＴ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区富久町16-6西倉LKビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】求人広告企画・作成／採用代行◆頑張りが評価される環境／年休120日以上
      • NEW
      ◇◆2017年設立の若い会社で幹部も目指せる！／事業拡大中につきポスト増加中／年4回の昇給査定◆◇ "JOYNT"は仕事を通じて人と人との喜びと成功(JOY)を繋げる(JOINT) JOYNTでは、1000社を超える企業の人材・採用課題の解決に向けお手伝いをしてきた経験と、その蓄積したノウハウを駆使し、企業に寄り添いながら、多種多様な手段でその課題解決を目指します。 ■募集背景： 顧客紹介からの依頼が増加する中、さらなる事業拡大を見据え、新たなメンバーの募集する運びとなりました。 ■業務内容： お任せしたいミッションは、顧客企業の「求人広告企画・作成／採用代行」を通じ顧客の採用成功をサポートすることです。 「採用業務や求人広告に興味がある！」「文章を書く、文章で表現することが好き！」そんな想いも歓迎します。 ■業務詳細： ・求人広告の取材・撮影・原稿制作 ・採用実務（応募者対応／面接代行／各種媒体の効果測定など） 正社員・アルバイト・パートなどの採用を行う、飲食業界の企業からのご依頼が約9割です。 ■キャリアパスについて： 適性や希望に合わせ、採用コンサルタント（採用戦略の立案～採用代行業務全般）への挑戦することも可能です。 当社は「求人広告代理店」事業をメインに、「採用代行」「人事コンサルティング」など、あらゆる手法と多角的なアプローチを行っております。 「採用のプロを目指したい！」とお考えの方も歓迎します！ ■組織構成： 11名が在籍しおります。（男女比6:4／平均年齢31歳） ■やりがい： ・2017年設立のまだまだ小さい会社ですので、大きな裁量を持ち、他ではなかなか任せてもらえないような仕事も、やる気次第でチャレンジいただくことも可能です。 ・求人広告だけでなく、当社のRPO事業も活かした、一連の採用活動をお手伝いさせていただくことで、顧客とより深い関係を築くことができる、厳しくもやりがいのあるお仕事です。 ■ご入社後について： 入社初日は、オリエンテーションを実施し、当社の事業・サービスの理解を深めていただきます。 ■当社について： 求人広告の代理店事業をメインに採用代行、人事コンサルティングなど、あらゆる手法と多角的なアプローチで採用成功に導くのが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都新宿区富久町16-6 西倉LKビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,500円～402,100円 固定残業手当/月：68,500円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験やスキルを考慮し決定いたします。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年4回（4月／7月／10月／1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿御苑前】採用コンサルタント◇人材業界のプロを目指す／昇給査定：年4回／成長中企業／裁量◎
      ◇◆未経験からでも人材業界のプロへ！（未経験率：87％）／2017年設立の若い会社で幹部も目指せる！／事業拡大中につきポスト増加中！／年4回の昇給査定／社内イベントも充実！◆◇ ■業務概要： 当社の「求人広告代理店」事業をメインに、「採用代行」「人事コンサルティング」など、あらゆる手法と多角的なアプローチで採用成功に導くことが、ミッションとなります。 人材業界や求人広告に関する興味と、お客様のために奔走できる情熱があれば、どなたでも活躍いただくことができます！ ■具体的な仕事内容： 当社が顧客企業から受けたミッションの遂行・課題解決のため、採用活動の支援を中心とした実務をご担当いただきます。 ≪採用実務≫ ・応募者のスクリーニング ・面接日程の調整、スケジュール管理 ・合否連絡 ・面接代行 ≪採用計画の立案≫ ・企業の課題、ニーズの分析 ・採用ツール、求人媒体の選定／提案 ■やりがい： 2017年設立のまだまだ小さい会社ですので、大きな裁量を持ち、他ではなかなか任せてもらえないような仕事も、やる気次第でチャレンジいただくことも可能です。 求人広告だけでなく、当社のRPO事業も活かした、一連の採用活動をお手伝いさせていただくことで、顧客とより深い関係を築くことができる、厳しくもやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都新宿区富久町16-6 西倉LKビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～302,100円 固定残業手当/月：73,400円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年4回（4月／7月／10月／1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＩＱ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都文京区後楽1-4-14後楽森ビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週2在宅可】AI SaaSセールス責任者（立ち上げメンバー）◆急成長AIプロダクトの収益基盤つくる
      ■概要： 導入企業累計500社を超えるMoribus（モリバス）シリーズに加えデジタルクローンを活用したSaaSプロダクトをリリース予定です。具体的には「Digital Expert 人材再現・継承型AI」、「Digital Staff 顧客接点強化型AI」、「Digital Customer 顧客理解・マーケ最適化AI」。革新的な自社特許AIを組み込んだデジタルクローンSaaSプロダクトを世の中に広めるためセールス部門を牽引するマネージメント候補との出会いを探しています。一緒に次のセールス部門をつくる、事業を創る、次のAIQをつくるマインド、スキルをお持ちの方を募集します。 ■業務内容： ・直販新規顧客の開拓 ・既存顧客への提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・コンペ資料作成・プレゼンテーション ・営業戦術策定、予算管理 ・営業組織マネジメント ■魅力： ・SaaS型の自社プロダクトならではの自由度の高さで、セールスとして顧客ニーズに沿った提案ができます。 ・セールス組織の強化フェーズに携わることができる ・少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる ・AI成長市場の中で、プロダクトの社会的意義を感じながらのセールス経験 ・幅広い業種、業態のマーケティングに触れながら提案できる ・上場フェーズの会社にたずさわれる ■当社について： 当社は、独自特許技術「HUMANISE AI」を活用した新たなCXのDXをAX支援として行っております。独自特許技術「HUMANISE AI」を３領域となるマーケティング戦略・デジタルクローンへの 応用・高度な顧客理解に基づくDX戦略という３領域で活用し、幅広い業界・規模の企業に対して最適なソリューションを提供しています。 ■必須条件： （2）プロダクトセールス組織構築経験 正解がまだない中で、自ら戦略を立てて試し、高速にPDCAをまわしながら強いセールス組織を創った経験 （3）チャレンジングな目標に対する達成実績 ハイタッチ営業またはミッドマーケット営業で、四半期・半期の数字を安定的に達成または超過した経験 KPI 運用（リード数、コンタクト数、商談化率、受注率 など）の理解と管理
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル8F 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅・飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,218円～535,454円 固定残業手当/月：136,782円～182,546円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 538,000円～718,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■業績連動賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】大企業向けマーケティング/ブランディングセールス（ポテンシャル重視）◆週2日リモート可
      ■概要： ＜デジタルマーケティング×ブランド戦略×コンサルティング型セールス＞ 大手クライアント（企画部門／マーケ部門／広報・ブランディング／経営層）に対して、 ・ターゲティング戦略、リサーチ（自社AIプロダクト活用して） ・ブランド戦略の課題ヒアリング ・ソーシャル施策の企画提案（X/Instagram/TikTok 等） ・広告・コンテンツ戦略の企画から実行 ・自社AIプロダクト導入 までをワンストップで提案から実行まで行うハイレベルなポジションです。 単なる営業ではなく、クライアントの「未来の成長モデル」を描き、提案し、伴走する役割を期待しています。 ■業務内容： ・顧客開拓 ・定量／定性調査による課題の特定 ・ターゲット消費者に選ばれるブランド戦略立案 ・ターゲット消費者の選定とコミュニケーション戦略立案 ・AI、デジタルマーケティングを駆使した提案、実行支援（運用含む） ・実行支援に伴うプロジェクトマネジメント ＜顧客事例＞ 大手通信メーカー、大手化粧品メーカー、大手不動産メーカー、大手自動車メーカー等 ■魅力： ◎大企業の“経営課題”に踏み込めるコンサル型セールス 単なる広告ではなく、企業ブランドの再構築からマーケティングの変革まで、総合的に提案できる希少なポジションです。 ◎戦略×クリエイティブ×AI の三位一体で価値提供 ブランド戦略、SNS、広告、AI すべてを使いこなすため、「最先端のマーケティング×ビジネス変革」 の知見が一気に身につく環境です。 ◎CXOと直接議論する影響力の大きい仕事 提案相手は役員・事業責任者・ブランドマネージャーなど。大規模案件を動かす醍醐味があります。 ◎事業成長の中心で裁量大きく働ける 企画・提案・実行まで一貫して担えることができます。 ◎少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる ■当社について： 当社は、独自特許技術「HUMANISE AI」を活用した新たなCXのDXをAX支援として行っております。独自特許技術「HUMANISE AI」を３領域となるマーケティング戦略・デジタルクローンへの 応用・高度な顧客理解に基づくDX戦略という３領域で活用し、幅広い業界・規模の企業に対して最適なソリューションを提供しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル8F 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅・飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌エンジニアLab 住所：北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 BIZcomfort札幌 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,134円～322,913円 固定残業手当/月：81,866円～110,087円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■業績連動賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＲＥＥＤＯＭビルド株式会社

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋富沢町11-12
    • 設立 2017年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京】設計統括責任者◇将来の部長候補◇大手建築設計事務所ＦＲＥＥＤＯＭグループ
      • NEW
      【大手建築設計事務所ＦＲＥＥＤＯＭグループ／自由度高くお客様本位の提案が出来る／自由度の高い働き方が可能／社内ICT活用も積極推進中】 ■職務内容： 注文住宅の設計統括責任者としてマネジメントをお任せ致します。 課長職ポジションの採用です。 【業務詳細】 直接お客様の前に出ることは少なく、マネジメント業務に専念いただけるポジションです。 ・メンバーの図面の確認 ・メンバーの案件進捗管理 ・他部署との連携（インテリアコーディネーター・施工管理など） ・場合に応じてメンバーのクライアント対応をいたします。 ※会社としても事業拡大フェーズの段階のため新しいことに挑戦できる環境です。裁量権をもって仕事ができることも魅力です。 ■働き方： 完全週休2日制で水・木曜の休みです。勤務場所は日本橋になります。 セールスフォース導入や社内の書類の電子化を初めとして社内のICT活用は非常に進んでおり、生産性の高い職場です。 ■親会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について： FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超えております。 ■採用背景： 事業拡大に伴い設計部の強化のため将来の部長候補としての人材を募集しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町11-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,684,000円～7,392,000円 固定残業手当/月：109,000円～218,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職給与・能力などを考慮し決定 ■昇給：年1回（4月※評価を元に昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロジェクト管理ポジション◇社内の架け橋となるポジション◇大手建築設計事務所ＦＲＥＥＤＯＭG
      • NEW
      【大手建築設計事務所ＦＲＥＥＤＯＭグループ／自由度高くお客様本位の提案が出来る／自由度の高い働き方が可能／社内ICT活用も積極推進中】 ■職務内容： ご契約後のお客様の窓口業務をメインに社内の各ポジションの架け橋となるため受注案件のプロジェクト管理ポジションとして下記業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・ご契約後のお客様窓口としての対応 ・社内の各ポジションとの連携（設計・インテリアコーディネーター・現場監督など） ※複数案件を同時並行し対応いただきます。 ※新設のポジションにつきまずは業務を覚えていただくところから始めていただきます。 （グループ会社に同じポジションはありOJT形式で業務を覚えていただきます。） ■採用背景： 現状お客様の窓口はインテリアコーディネーターが担当しており、案件増加に伴い専任として対応いただきたく募集をしております。 ■働き方： 完全週休2日制で水・木曜の休みです。リモートの併用も可能で、基本は日本橋ですがスタジオ等ご自身の働きやすい場所で業務を行って頂けます。 セールスフォース導入や社内の書類の電子化を初めとして社内のICT活用は非常に進んでおり、生産性の高い職場です。 ■親会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について： FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超え。 ■フリーダムが業界で最も選ばれている理由： （1）フリーダムは徹底してお客様の側にたち、設計事務所ならではの高いデザイン力と、従来の設計事務所が実現できなかった土地探しやコストコントロール、保証体制なども備え「これまでになかった建築設計事務所」「進化した建築設計事務所」として成長。 （2）戸建て＋(完成品ではなく)デザイン性の高い物件を扱い、お客様の意向を引き出しデザインから素材に至るまで、100%納得の家づくりをサポート。土地探しから土地診断・ライフプランニング・住宅ローン・買換え（住替え）までを、ワンストップで提供。 （3）よりお客様が理想をイメージしやすくするために、打ち合わせの現場にVRや3D設計図面の導入を実現。すべての戦略は「徹底的に住む人の立場に立つ」ためであると考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町11-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,684,000円～5,904,000円 固定残業手当/月：109,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職給与・能力などを考慮し決定 ■昇給：年1回（4月※評価を元に昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＦＲＥＥＤＯＭビルド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ホームワーク株式会社

    ディベロッパー
    東京都世田谷区太子堂4-27-7ホームグラウンド三軒茶屋
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三軒茶屋】用地仕入れ★ホワイト企業ゴールドランク認定◆土日祝休み／固定給＋高水準のインセンティブ
      ～創業以来増収増益／借地権分譲プロジェクトにも積極的／収益物件（賃貸用不動産）による安定した賃料収入あり／営業ノルマなし／働き方◎完全週休2日制／土日祝休み／年間127日休／退職金あり～ ■採用背景：創業以来、一貫して高水準の増収増益を継続しているなど業績好調につき、今後のさらなる事業拡大のために、用地仕入れ経験者を増員募集いたします。 ■職務内容：戸建用地の仕入れをご担当いただきます。あなたの人脈を活かして良質な物件の仕入れを実現してください。売り物件情報の獲得から、事業計画の立案、販売まで、あなたのスキルに応じてお任せします。ご経験上、もしもノウハウ不足の部分があったとしても、心配不要です。まわりのメンバーがしっかりサポートしてくれます。 ■入社後のイメージ 経験者であればすぐに独り立ちし、現場に出ていただきます。未経験の方であれば、当社には全27回の研修プログラムが整備されており、個々のスキルに応じて先輩社員から研修を受けられます。 ■業務の特徴： ・対象エリアの限定等はとくになく、採算が合えば広いエリアで事業化しています。現在多いのは世田谷区・大田区など城南エリアですが、直近でも座間市・草加市・流山市などで分譲しています。 ・新築分譲だけでなく、区分所有マンション／中古戸建／収益物件ほか、どのような種類の案件でも柔軟に取り組めるというのが、当社の大きな魅力です。 ・借地権分譲プロジェクトも積極的に対応しており、多くの実績があります。 ■同社の魅力： ・業界では異例のスピードで業績を伸ばし続けています。経常利益率は創業以来一貫して10％を超え、毎期前年度比で売上も利益も高成長しています。 ・賃貸用不動産を34物件長期保有しているため安定収入を確保しているのも強みです。 ・経営陣ともフラットに関係構築できる組織風土で、メンバー同士は社長も含め、さん付けで呼び合う空気感です。チームワークの良さが自慢です。 ・固定給が他社と比べて厚めなうえに、高水準のインセンティブがあります。用地仕入営業部門に会社の経営資源を重点的に割り振る経営方針なので、現職よりも年収が下がるようなオファーは考えておりません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区太子堂4-27-7 ホームグラウンド三軒茶屋 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：397,000円～450,000円 固定残業手当/月：103,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※月給＋成果報酬（インセンティブ）が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社RevComm

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区丸の内2-4-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全23件
    • 【フルリモート可】カスタマーサクセス※ハイタッチSMB／エンタープライズ◆音声技術×AI◆受賞歴多数
      • NEW
      ◇◆日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション受賞、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など、様々な賞を受賞している注目企業です／年休124日・土日祝休み◆◇ ■業務内容： ・オンボーディング…初めて使うお客様にチュートリアルを実施し、使い方に慣れて頂く ・エンゲージメント向上…お客様の利用状況、利用中の課題を把握し、適切なアドバイスを提供する ・クロスセル提案…随時リリースされる新機能をお客様に提案し、利用促進を支援 ・アップセル提案…お客様社内でのご利用人数増向けてお客様のニーズを把握し、営業チームと連携して提案を実施 ・お客様コミュニティの構築…セミナー、ユーザー会等イベントの企画、実施 ・継続利用の獲得…お客様の利用状況を可視化し、利用状況に応じて継続頂くためのフォローアップを実施 ・その他…ユーザーへの価値向上における施策立案／チームビルディング等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。 【Mission】 コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る 【Value】 どのような人たちの集まりなのかをValue=HAPPYと定義し、一人一人がオーナーシップをもって働いています。 【Credo】 Credoは、ミッションを実現するための方法論として大事にすべき考え方を示しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～480,000円 固定残業手当/月：110,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】インサイドセールス（SDR）◆音声解析AI電話サービス「MiiTel」
      • NEW
      ◇フルフレックス・フルリモート／日本スタートアップ大賞2025・総理大臣賞受賞企業／アーリーベンチャーならではのスピード感◇ ★営業領域を中心にAI × Voice × Cloudのソフトウェア・データベースを提供しているSaaS企業である当社にて、インサイドセールスを募集します。 ■業務内容： 社内関連部門と協業して新規顧客開拓を推進していただきます。 ・アサインされた新規顧客に対して、主に電話やメールを活用して営業活動を行う ・顧客の意思決定に関する仕組みの分析／特定、商品購買に関する（意思）決定者とのリレーションの構築 ・顧客との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する ・パートナー企業との良好な関係を早期に構築し、協業を発展させる ・マーケティングリードに対してのフォローアップ、新規商談の発掘 ・Salesforce.com等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理に努める ■やりがい： The Modelに基づき、科学的に営業を推進していきます。 ・30代事業責任者、20代チームリーダーなどが在籍し、年齢関係なく活躍することで機会を得られる ・時代の最先端を行くSaaS／AIのプロダクトの販売にかかわれる ・アーリーベンチャーでスピード感のある組織成長にかかわれる ・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社★2025年11月～ 住所：東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～485,000円 固定残業手当/月：101,900円～185,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＡＫＥ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区白金台3-19-1興和白金台ビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【在宅可／部長】ブランド戦略・マーケティング◆新規ブランドの立ち上げ等事業の成長を担う／IPO準備中
      【プレスバターサンドなどヒット商品を続々創出！／新規ブランドの開発・立ち上げを実行する部門の統括／基本土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： ブランドの立ち上げ段階から戦略策定、商品開発、販路開拓、マーケティングまでを統括いただきます。製造開発、営業、経営企画など多部門と連携しながら、全社の成長を牽引するブランド開発の旗振り役としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規ブランドの立ち上げ戦略の策定/実行 ・事業計画/収支計画の策定とマネジメント ・組織構築とプロジェクトマネジメント ・商品開発の方向性設計と意思決定 ・マーケティング・プロモーション戦略の統括 ■当ポジションの特徴： ・ゼロイチの事業創出をリードできる裁量と責任があります。市場にまだ存在しない「次のスタンダード」を自ら創出できるポジション。既存ブランドに縛られず、構想段階から事業化まで携われます。 ・部門横断型で会社全体を巻き込む推進力が発揮できます。製造、営業、EC、PRなど、あらゆる部門と連携しながら推進するため、経営視点と現場視点の両方を体験しマネージメント力が培われます。 ・社会に新たな価値や驚きを届ける達成感があります。菓子を通じて、五感や体験価値に訴える“新たな楽しさ”を世の中に発信するチャレンジです。共感を生むブランド体験を、ゼロから構築できます。 ・少数精鋭の環境で、役職や年齢に関係なく活発に意見を出し合えます。製造、販売、マーケティングなど多様な専門性を持つ各部署と密接に連携し、部門横断的なプロジェクトを推進することで、マネジメント力も培われます。 ■当社の特徴： 当社は、2013年の創業以来、お菓子のつくり方や見せ方、届け方にこだわり、関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まりそれぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,544円～463,392円 ＜月給＞ 429,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者のため、固定割増手当を超過した時間外勤務手当(深夜割増手当25%除く)は支給の対象外 ■昇給／降給：年2回 ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒／在宅可】海外事業の管理◆店舗のPL管理などお任せ！／柔軟なフレックス体制／海外出張あり
      ～営業からのキャリアチェンジ歓迎◎／プレスバターサンドなどヒット商品を続々創出／白金台本社×海外をつなぐ役割／88店舗展開（国内70店舗、海外18店舗）※2025年6月末時点／フレックス～ ■業務内容： ◇当社が展開する海外地域において、新規事業および店舗立ち上げならびに既存事業の運営までを主導およびサポートしていただくお仕事です。 ◇北米および東アジア・東南アジアの中で、いずれかのマーケットにて事業拡大・加速させるためにメンバーを募集いたします。 ◇東京都目黒区の本社勤務で、出張で海外店舗の運営のサポートを担っていただきます。 ■具体的には： ◎現地スタッフやパートナー企業とのタイムリーなコミュニケーションによる、海外店舗展開業務支援 ◎担当国の店舗におけるQSC管理とサポート ◎担当国のPL管理ならびに各ステータス管理 ◎担当国のサプライチェーン管理、マーケティング施策管理、ならびにその実行 ◎必要なマニュアルや資料の翻訳、整備 ◎社内報告書類の作成（Word、Excel、PowerPoint等） ◎事業部長サポート ※定期・不定期の海外出張が発生します。 ■配属組織： 海外事業管理部（国内3名、海外4名） ■ポジションの魅力： ◇事業戦略の1つ「海外展開」にダイレクトに関わり、事業・会社の成長/成果を実感できる環境があります。事業の上流から下流までのプロセスに関わり、あなたの作った企画や商品をお客様が実際に店頭で喜んで下さる様子を見ることができます。 ◇多国籍のチームメイトと一緒にビジネスを進めたり、実際に海外に出張し、現地メンバーやビジネスパートナーと商談を行う機会が多くあります。国際的なビジネス経験を身に着けることができます。 ◇PLに基づいてビジネスを構築したり、戦略的なマーケテイングアプローチを用いた業務に携わるため、ビジネスに不可欠な基礎センスを身に着けることが出来ます。 ◇国内外ビジネスの経験を持ったチームメイトおよび上長が日本におりますので、実際の業務でも知識や経験を教えてもらったり、サポートやアドバイスを受けてご自身の成長に繋げることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,886円～317,569円 固定残業手当/月：54,114円～74,431円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給／降給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月）※業績係数あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アプラ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神宮前6-17-11JPR原宿ビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【原宿】音楽・声優・エンタメ／アーティスト支援◆営業サポート／夢の実現をPJTで支援◇業界未経験歓迎
      ≪個人の夢実現の最初の一歩≫背中をひと押しするやりがい◎アマチュアでもアーティスト活動を楽しめるPJT多数／有名アーティスト楽曲制作陣も参加◎年120休・残業月20~30hでメリハリのある働き方 ≪こんな方におすすめ≫ ・個人の夢の実現に寄り添い、人生や自己実現に向き合うサポートがしたい方 ・会社の成長を肌で感じ、スキルを伸ばしていきたい方 ・カスタマーに親身に寄り添ったヒアリングや提案に自信のある方 ■当社について：https://apra.co.jp/schson/ 同社は、「自己実現を、あらゆる人へ。」というミッションの実現を目指し、音楽活動・声優活動サポートプロジェクトの運営を主軸に事業を展開しているベンチャー企業です。現在、音楽・声優業界はプロを目指すことが前提ですが、スポーツのようにアマチュアでも当社プロジェクトを通じて、芸能事務所とは違い、ヒットを生み出すことではなく、自分の夢を叶える過程を支えます。 ■業務内容： それぞれのさまざまな実現したい想いや人生に触れる機会が多く、折衝力・対人力を大いに活かしプロジェクト参加へ導くお仕事です。 将来的に歯プロジェクトコンテンツそのもののブラッシュアップに向けた新たなコンテンツ企画等へも関わることができます。 ・お客様とのプロジェクト参加契約手続き ・顧客情報をはじめとしたデータの入力、集計、管理 ・各営業担当の事務作業サポート ・より生産性の高いオペレーションの構築 ■入社後フォロー： 入社後2日程度は座学にて会社・事業理解を行います。その後配属先にて約1か月間研修を行い、徐々に業務キャッチアップ目指していただきます。 ■担当プロジェクト： ▽Music Planet▽ ・プロデューサーとの個人面談 ・オリジナル楽曲の提供 ・ボイストレーニング ・レコーディング ・カラオケ/WEB配信 ・アーティスト写真撮影 ・ライブやアーティスト交流会、音楽系セミナー等の活動サポート ▽Voice Planet▽ ・プロデューサーとの個人面談 ・オリジナルキャラクターの提供 ・ボイストレーニング ・ボイスサンプル収録 ・オリジナルボイスドラマ出演 ・宣材写真撮影 ・交流会やセミナー等の活動サポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～300,000円 固定残業手当/月：46,600円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、経験により優遇します ■賞与：業績含む会社方針と個人業績により支給可能性有り ■年収例 年収700万円（入社2年目） 年収500万円（入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 名古屋◆音楽・声優・エンタメ／アーティスト支援◆営業サポート／夢の実現をPJTで支援◇業界未経験歓迎
      ≪個人の夢実現の最初の一歩≫背中をひと押しするやりがい◎アマチュアでもアーティスト活動を楽しめるPJT多数／有名アーティスト楽曲制作陣も参加◎年120休・残業月20~30hでメリハリのある働き方 ≪こんな方におすすめ≫ ・個人の夢の実現に寄り添い、人生や自己実現に向き合うサポートがしたい方 ・会社の成長を肌で感じ、スキルを伸ばしていきたい方 ・カスタマーに親身に寄り添ったヒアリングや提案に自信のある方 ■当社について：https://apra.co.jp/schson/ 同社は、「自己実現を、あらゆる人へ。」というミッションの実現を目指し、音楽活動・声優活動サポートプロジェクトの運営を主軸に事業を展開しているベンチャー企業です。現在、音楽・声優業界はプロを目指すことが前提ですが、スポーツのようにアマチュアでも当社プロジェクトを通じて、芸能事務所とは違い、ヒットを生み出すことではなく、自分の夢を叶える過程を支えます。 ■業務内容： それぞれのさまざまな実現したい想いや人生に触れる機会が多く、折衝力・対人力を大いに活かしプロジェクト参加へ導くお仕事です。 将来的に歯プロジェクトコンテンツそのもののブラッシュアップに向けた新たなコンテンツ企画等へも関わることができます。 ・お客様とのプロジェクト参加契約手続き ・顧客情報をはじめとしたデータの入力、集計、管理 ・各営業担当の事務作業サポート ・より生産性の高いオペレーションの構築 ■入社後フォロー： 入社後2日程度は座学にて会社・事業理解を行います。その後配属先にて約1か月間研修を行い、徐々に業務キャッチアップ目指していただきます。 ■担当プロジェクト： ▽Music Planet▽ ・プロデューサーとの個人面談 ・オリジナル楽曲の提供 ・ボイストレーニング ・レコーディング ・カラオケ/WEB配信 ・アーティスト写真撮影 ・ライブやアーティスト交流会、音楽系セミナー等の活動サポート ▽Voice Planet▽ ・プロデューサーとの個人面談 ・オリジナルキャラクターの提供 ・ボイストレーニング ・ボイスサンプル収録 ・オリジナルボイスドラマ出演 ・宣材写真撮影 ・交流会やセミナー等の活動サポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目24-24 錦324ビル　10階 勤務地最寄駅：栄駅・栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～300,000円 固定残業手当/月：46,600円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、経験により優遇します ■賞与：業績含む会社方針と個人業績により支給可能性有り ■年収例 年収700万円（入社2年目） 年収500万円（入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｐａｒｔｙ

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区道玄坂1-22-10見真ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】経理◆パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売事業を展開◆フレックス／週2リモート可
      ～パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売事業を展開する企業／フレックスタイム制／リモート可～ ■業務内容： ・決算業務(月次/中間/期末) ・会計処理業務(仕訳伝票処理) ・従業員の経費精算業務 ・債権債務管理業務 ・税務処理 ・株主・取締役会へのレポーティング ・事業計画の策定支援及び予実分析 ・主幹事証券や監査法人の対応 ■当社について 当社は「パーソナライズ×D2C」を基軸とした事業を展開しています。 わたしたちは一人ひとり違う個性や悩みにテクノロジーの力で寄り添い、みんなと同じ“いいもの”よりも、本当にその人に“合うもの”を届けます。 そしてすべてのひとへ、「自分らしく輝ける毎日」を。 ＜MISSION＞ 色気のある時代を創ろう 私たちが信じる“色気”とは、その人本来の、人間らしい美しさのこと。 一見すると欠点に思えるようなことでも、その個性が他の誰にも真似できない唯一無二の美しさになる。 すべての人のそんな魅力を引き出すことこそ、私たちの使命です。 欠点だと思っていたものは、あなたの武器かもしれない。 嫌いだと思っていたものは、誰かの希望かもしれない。 そんな自分の可能性を、自分自身を信じられる時代を目指して。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-22-10 見真ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,400円～371,900円 固定残業手当/月：107,600円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定していきます。 ■賞与（実績）：年 1 回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】PR/インフルエンサーマーケティング◆パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売◆フレックス
      ～パーソナライズ×D2Cブランドの企画・販売事業を展開する企業／フレックスタイム制／土日祝休み～ ■業務内容： ・コラボ企画やYoutuber/インフルエンサー企画を既存メンバーとの拡大 ・パートナー代理店の窓口 ・キャンペーンやオファーの企画提案 ■当社について 当社は「パーソナライズ×D2C」を基軸とした事業を展開しています。 わたしたちは一人ひとり違う個性や悩みにテクノロジーの力で寄り添い、みんなと同じ“いいもの”よりも、本当にその人に“合うもの”を届けます。 そしてすべてのひとへ、「自分らしく輝ける毎日」を。 ＜MISSION＞ 色気のある時代を創ろう 私たちが信じる“色気”とは、その人本来の、人間らしい美しさのこと。 一見すると欠点に思えるようなことでも、その個性が他の誰にも真似できない唯一無二の美しさになる。 すべての人のそんな魅力を引き出すことこそ、私たちの使命です。 欠点だと思っていたものは、あなたの武器かもしれない。 嫌いだと思っていたものは、誰かの希望かもしれない。 そんな自分の可能性を、自分自身を信じられる時代を目指して。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-22-10 見真ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,933円～371,900円 固定残業手当/月：85,400円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定していきます。 ＜給与改定＞ 年2回（1月、7月） ＜賞与＞ 業績によって支給される場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｅｏｎ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区渋谷1-20-26渋谷董友ビルⅢ1～3F、5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】アパレル生産管理◆/ヤングテイストを得意とするOEM・ODM企業
      同社にてアパレル生産管理ポジションの募集となります。 カットソー･ニット･布帛を中心としたアパレル商品のOEM･ODM事業を展開する当社での生産管理業務全般を行っていただきます。 ■業務概要： 　レディスアパレル（布帛/ニット/カットソー）の生産管理業務 ・国内外の素材の調達～製品化 ・仕様書作成、サンプル依頼、サンプルチェック ・社内の技術スタッフ、パタンナー、海外事務所スタッフと連動し、縫製工場に対する納期/コスト/品質の管理 ※社内での営業や企画部門との連携が発生します。 ◆同社の特徴： 環境問題への配慮、そして時代の変化に対応した3D、デジタルな物作りにも着手されており、VDM（Visualized Design Manufacturing）事業では、3DとAIを活用した次世代のアパレル開発支援サービスを提供しています。 企画構成やアイデア、課題を“見える化”し、全員が共通のビジョンを持って開発を進行可能に。試作コストの削減や開発スピードの向上に加え、販促やマーケティング連携まで一貫して支援し、ブランドの新たな価値創出をデジタルの力で実現させています。 ◆主要取引先： （株）バロックジャパンリミテッド　（株）マッシュスタイルラボ　（株）アーバンリサーチ　（株）ベイクルーズ　（株）エドウィン　VF Asia Ltd.　（株）バンダイ（株）ジーユー　タカヤ商事（株）　伊藤忠商事（株）　株式会社TSIホールディングス　株式会社ワールド　 etc. 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-26 渋谷董友ビルⅢ1～3F、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,451,600円～7,692,000円 固定残業手当/月：50,700円～159,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 255,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（評価/業績により変動） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーツーシー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町3-6山城第三ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都／千代田区】PM／セールス・ディレクター職／成長企業で挑戦したい方／一気通貫で対応可
      【組織拡大期のWEBマーケの成長企業／清涼をもって成長したい方大歓迎！】 ■業務概要： 中小～大手クライアントの多種多様な顧客のWEBマーケティング支援（広告運用／SNS運用／WEB制作等）を行う当社にて、WEB集客課題を起点にフロントに立ち、PM/セールス業務を担当いただきます。 ■具体的な業務： ・お客様先へ訪問し、Web集客に関する課題をヒアリング／制作チームと共に、決まった予算／スケジュール内で最大限の効果を発揮できるコンセプト、ターゲット層、ビジュアル等を検討 ・納品までの各作業における進捗管理、作業の差配、予算管理 ・実施企画に対する振り返り ■組織構成： セールスディレクターは10名在籍しております。SNS運用担当2名と広告運用担当2名と協力しながら案件を進めていきます。 ■入社後の流れ： 先輩社員と共に案件を担当し業務を覚えていきます。広告運用／SNS運用／WEB制作など支援を一気通貫できるよう領域を広げていきます。 ■働く環境について： ・少数精鋭から組織を拡大していくフェーズの成長企業です。自分の裁量を持って、事業拡大に挑戦できる環境です。 ・年休122日／フレックス／ワーケーションなど、ワークライフバランスも大事にでき、柔軟な働き方が可能です。 ・チームワークを大切にする社風でメンバー同士で支え合いながら成長できる職場です。 ・ハーマンミラーのチェア／最新macの貸与など快適な職場環境を実現 ■当社について： 2017年7月の設立以来、WEBコンサルティングからクリエイティブ／WEB制作などこれまでに約250社、1,500件を超える案件のお手伝いをしています。この豊富な経験と実績から得る知見を常にアップデートしながら、クライアントのあらゆるマーケティングニーズに対応。クライアントの現状、業界、ニーズごとに定量的なデータを集め様々な手法の中から最適なものを提案します。 少数精鋭のプロフェッショナル集団として、エンジニア歴10年以上のメンバーも多く、幅広い知識と経験を保有。クライアントの事業成果に繋げる。ユーザーにとって便利で使いやすい仕組みを可能とする。「出来ない事を出来る」に変える力を持っています。今後も多種多様に進化していく業界で技術的観点からもクライアントの成果に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-6 山城第三ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～335,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：49,900円～101,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,900円～441,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月）※昨年度実績3ヵ月分 ■その他固定手当：本社勤務手当5,000円 ■その他該当者へ支給される手当： ・皆勤手当：5,000円 ・本社勤務手当：5,000円 ※本社勤務の方に限る 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／千代田区】広告運用ディレクター職◆未経験・第二新卒歓迎！◆成長企業で挑戦
      【未経験・第二新卒の方歓迎！／成長企業で挑戦したい方募集！】 ■業務概要： 中小～大手の多種多様な顧客のWEBマーケティング支援（広告運用／SNS運用／WEB制作等）を行う当社にて、広告運用のディレクター業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様先へ訪問し、広告運用に関する課題をヒアリング ・制作チームと共に、決まった予算／スケジュール内で最大限の効果を発揮できる広告戦略、ターゲット層、クリエイティブ等を検討 ・各広告の進捗管理、作業の差配、予算管理 ・実施企画に対する振り返り ■組織構成： 広告運用担当は2名在籍しております。また、SNS運用担当2名、セールスディレクターが10名在籍しており協力しながら案件を進めていきます。 ■入社後の流れ： 先輩社員と案件を担当しながら業務を覚えていただきます。広告運用／SNS運用／WEB制作など支援を一気通貫できるよう領域を広げていきます。 ■働く環境について： ・少数精鋭から組織を拡大していくフェーズの成長企業です。自分の裁量を持って、事業拡大に挑戦できる環境です。 ・年休122日／フレックス／ワーケーションなど、ワークライフバランスも大事にでき、柔軟な働き方が可能です。 ・チームワークを大切にする社風でメンバー同士で支え合いながら成長できる職場です。 ・ハーマンミラーのチェア／最新macの貸与など快適な職場環境を実現 ■当社について： 2017年7月の設立以来、WEBコンサルティングからクリエイティブ／WEB制作などこれまでに約250社、1,500件を超える案件のお手伝いをしています。この豊富な経験と実績から得る知見を常にアップデートしながら、クライアントのあらゆるマーケティングニーズに対応。クライアントの現状、業界、ニーズごとに定量的なデータを集め様々な手法の中から最適なものを提案します。 少数精鋭のプロフェッショナル集団として、エンジニア歴10年以上のメンバーも多く、幅広い知識と経験を保有。クライアントの事業成果に繋げる。ユーザーにとって便利で使いやすい仕組みを可能とする。「出来ない事を出来る」に変える力を持っています。今後も多種多様に進化していく業界で技術的観点からもクライアントの成果に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-6 山城第三ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～335,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：46,400円～81,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,400円～436,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月） ■その他固定手当：本社勤務手当5,000円 ■その他該当者へ支給される手当： ・皆勤手当：5,000円 ・本社勤務手当：5,000円 ※本社勤務の方に限る 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アメリア・テクノロジー株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区北青山1-3-1 アールキューブ青山3階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全1件
    • 開発SE／自社プロダクト・クライアントDX／前職給与考慮
      【エンジニアアウトソーシング】 エンジニアの「こうなりたい」という想いを軸に、プロジェクトを共に選ぶスタイルです。エンドユーザーと直接やり取りできる環境で、最先端のAI実装に携わるチャンスも豊富。現場経験を自分の資産に変え、着実に市場価値を高めていく、納得感のある働き方を推進しています。 【自社プロダクト】 独立系のAIインテグレーション企業として、クライアントの「AIで事業を変える」を企画から実装・運用まで一気通貫で遂行。ベンダーに縛られないため、本当に最適な技術を選べます。受託だけじゃない、自分たちのプロダクトを世に出す実感があります。 ◆AIエンジニアリング 企業の業務課題に対し、AIの設計・実装・運用を一気通貫で担当。 コンサルティング段階から入り、PoC（概念実証）→本番開発→運用改善まで、ビジネスインパクトを実感できます。自社プロダクト「対話型AIを基盤とした自社開発AIエージェント」の開発にも参画可能。 ◆Web／クラウド開発 Java／Spring Boot、PHP／Laravelを軸にしたWebシステム開発。 AI導入支援のためのラボ型開発も活発で、「言われたものを作るだけ」の環境とは一線を画します。AWS／GCP／Azure上でのクラウドネイティブ開発にも携われます。 ◆クラウドインフラ／DevOps Terraform／Kubernetes／Dockerによるインフラ設計・自動化。 CI／CDパイプライン構築やモニタリング基盤の整備など、AIクラウドを支えるアーキテクト・DevOpsエンジニアとしてのキャリアを築けます。 【Tさん】 7年のブランクを経て復帰し、上流設計に挑戦。現場で基礎を固め直しながら、ベテランの「課題の切り分け方」や「調整の進め方」といった一生モノの視点を間近で吸収できています。 【Kさん】 「自分の手で物を作りたい」という想いから、構築に専念できる環境へ。一から構築し、手応えをダイレクトに感じる日々を過ごしています。
      各プロジェクト先（案件による） ハイブリッドワーク、リモートワーク相談可 【本社】 東京都港区北青山1-3-1 アールキューブ青山3階 ＜アクセス＞ 地下鉄「青山一丁目駅」より徒歩1分 【渋谷分室】 東京都渋谷区渋谷3-10-19 渋谷MJ-IIビル6階 ＜アクセス＞ JR各線「渋谷駅」より徒歩4分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＜前職給与を最大限、考慮します！＞ 月給36万8985円～162万6405円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 月45時間分を月6万8985円～12万6405円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜実力と実績で正当に評価＞ 透明性の高い報酬体系を約束します。 当社では、個別の収益管理を徹底。 あなたの技術貢献をブラックボックスにせず、 ダイレクトに報酬へ反映します。
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    株式会社ハッカズーク

    組織人事コンサルティング
    東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル5階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京／人材経験者歓迎】採用コンサルタント◆日本を代表する大手企業の採用課題解決のプロになれる！
      ～大手企業の採用課題を解決するコンサルタント／人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／スキルアップできる環境～ ■業務内容： HRコンサルタントとして、お客様の採用活動を成功に導くための幅広い業務をお任せします。顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。 ＜採用支援業務＞ ・顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント ・採用計画・与件の分析、戦略の立案 ・求人要件定義 ・採用手法・チャネルの運用設計 ・問題分析と打ち手の立案 ・リクルーターとして、顧客の採用業務全般 ・ダイレクト採用の実務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考など） ・採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など） ・LinkedInパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用支援、運用コンサルティング ・各種イベントの企画/運用 ＜コンサルティング業務＞ ・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング ・採用活動の分析と打ち手の立案 ・面接官トレーニング ・各種HRイベントの企画・実行 ■募集部門情報と募集背景： 現在、カスタマーサクセス部は約75名（社員約25名、業務委託約50名）在籍しています。HRxIT×グローバルを軸に、日々多くのお客様に採用支援のご依頼をいただいています。 ■標準的なプロジェクト体制： チームで顧客課題に向き合うことを基本としておりプロジェクトマネージャー（PM）1名、リクルーター／業務コンサルタント：数名、業務推進：1名でチームを組んで対応します。 ■当社の強み： ◎経営層とも距離が近く、組織づくりに関わることができます。 ◎社内横断PJが活発で、担当業務以外にも興味のある領域に関わることができます。 ◎大手人材紹介会社出身者やIT企業の人事経験者が多く在籍しています。（互いに学びあえる環境） ◎顧客は大手企業。日本を代表する大企業や団体、注目スタートアップなどが中心のため、影響力のある仕事ができます。 ◎充実した教育研修。採用業務スキル全般、IT知識、PM、コンサルティングなど複数分野のスキルを伸ばすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／賞与：年2回 ※会社の業績及び本人の能力等により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】採用コンサルタント（リーダー候補）／日本を代表する大手企業の採用課題解決
      【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／LinkedInオフィシャルパートナー】 ■業務内容： 顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者（リクルーター）として、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動の企画提案や実行管理をご担当いただきます。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。 ■具体的な業務内容： ◎顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント ◎採用計画・与件の分析、戦略の立案 ◎求人要件定義 ◎採用手法・チャネルの運用設計 ◎問題分析と打ち手の立案 ◎リクルーターとして、顧客の採用業務全般 ◎ダイレクト採用の実務（スカウト・電話カジュアル面談・書類選考など） ◎採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など） ◎LinkedIn導入／運用コンサルティング ◎各種イベントの企画／運用 ◎アルムナイ／リファラルプロジェクトの企画／運用設計 ◎リーダー業務（マネージャー補佐、メンバー指導など） ※プロジェクトによって支援内容は異なります。 ■プロジェクト体制： チームで顧客課題に向き合う体制を基本としております。 ・例：品質管理／PMO（1名）、PM（1名）、リクルーター／業務コンサル（数名）、業務推進（1名） ■当社の強み： ◎経営層とも距離が近く、組織づくりに関わることができます。 ◎社内横断PJが活発で、担当業務以外にも興味のある領域に関わることができます。 ◎大手人材紹介会社出身者やIT企業の人事経験者が多く在籍しています。（互いに学びあえる環境） ◎顧客は大手企業。日本を代表する大企業や団体、注目スタートアップなどが中心のため、影響力のある仕事ができます。 ◎充実した教育研修。採用業務スキル全般、IT知識、PM、コンサルティングなど複数分野のスキルを伸ばすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～450,000円 ＜月給＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／賞与：年2回 ※会社の業績及び本人の能力等により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルミナス

    総合広告代理店
    東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー18F（IMAX　Group総合受付内）
    • 設立 2017年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • 運営事務／未経験OK／年間休日125日以上／服装・髪型自由
      • NEW
      飲食店の求人・集客サイトの取引が多い当社、そして自社のサービスを世の中に広めるブランディングを様々な側面からサポートしていただきます！ 【主な業務例】 ・原稿内容の簡単なデータ入力・修正対応 ・原稿内容のチェック・営業への完了報告 ・支社内の事務作業のサポート　など 最初は事務作業が中心ですが、慣れてくると「次は何を確認すればいいか」「どうすればスムーズに進むか」といった視点も持てるようになります。一般的な事務職とは少し違う、“制作を支える役割”として成長できる仕事です。 【未経験でも安心！ 充実した研修体制】 研修が3カ月あるので初めてでも安心♪ まずは仕事の流れを覚えるところから！ ルーティンワークを中心に 基礎的な業務を学びます。 最初のうちはマンツーマンで優しい先輩から丁寧に業務を教えてもらえます。 業務を繰り返していくことで Webに関する知識やスキルが自然と身につくので 特に未経験からWebデビューしたい方には理想的な環境です。 【将来目指せるキャリアもさまざま】 ◎昇給／昇格随時！入社してすぐでも働き方や頑張り次第でどんどん待遇を上げていける環境！ ◎自発的な業務改善提案ができる方は、早い段階で稼げるようになります！ ◎自分次第でどんどんスキルアップできる環境 【成長企業の中で活躍できる！】 ◆取引件数月5000件以上 ◆設立から毎年売上150%増の急成長 ◆全国に14拠点を展開 ◆お客様のリピート率80％以上 飲食業界を支える広告代理店として、創業以来着実に成長を続けてきた当社。 今後も新しい商材やサービスを広げていくので、制作全体を支えるこのポジションの重要性は、今後ますます高まります！
      ★本社・新宿・横浜で募集！ ★転勤なし ご希望の勤務地をお知らせください。 ■東京本社 東京都目黒区青葉台3-6-28　住友不動産青葉台タワー18F ［アクセス］ 各線「渋谷駅」より徒歩13分　 ※従業員用の無料シャトルバス有り 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩9分 井の頭線「神泉駅」より徒歩7分 ■新宿支社 東京都新宿区西新宿2-7-1　新宿第一生命ビルディング22F N-1 ［アクセス］ 各線「新宿駅」より徒歩14分 地下鉄「西新宿駅」より徒歩5分 地下鉄「都庁前駅」より徒歩5分 ■横浜支社 神奈川県横浜市神奈川区台町17-1　マストビル4F E1号室 ［アクセス］ 各線「横浜駅」より徒歩8分 京急本線「神奈川駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策：社内完全分煙（喫煙スペースあり）
      月給23万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月12.5時間分を月2万4000円以上支給 ＜試用期間中＞ 月給22万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月6時間分を、月1万4000円以上支給 ※上記いずれの場合も、固定残業代の超過分は別途支給します ※ご経験やスキル、前職の給与を考慮のうえ給与額を決定します
    • 人事総務スタッフ／未経験からのチャレンジ歓迎／年休125日
      • NEW
      人事・総務として、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、組織の土台を支える役割を担います。日々の対応を通して、成長する会社そのものを支えていくポジションです。 【人事】 ■中途採用（企画・立案、媒体選定、面接、応募者対応） ■採用計画　など 【労務】 ■入退社手続き ■勤怠管理 ■雇用契約管理　など 【総務】 ■備品管理 ■備品発注 ■オフィス環境整備　など 業務範囲は幅広いですが、一度にすべてをお任せすることはありません。未経験からスタートされる方はアシスタント的な業務から徐々にお任せしていきます！ ◆東京本社では本部業務にも携わります。 ◎各部署との調整・問い合わせ対応 ◎複数拠点（全国支社）の人事・労務のとりまとめ ◎社内ルールや制度の整備や改善　など 各部署や全国の拠点と関わりながら仕事を進めます。現場の声も受け止めて改善につなげることも大切な役割です。 【未経験でも安心の研修体制】 ▼入社初日～5日目／本社研修 OJT担当の先輩社員が業務をレクチャーします。 ・入退職者の書類作成 ・応募者対応 ・備品管理 ・PC・スマホの設定 ・書類管理 など、ひと通りの業務のやり方を覚えていきます。 ▼入社3カ月目～独り立ち できる仕事から担当していきましょう。 先輩のサポートを通して、採用の流れをじっくり学び、業務の幅を少しずつ広げていきます。 【早期キャリアアップも目指せる】 拡大中の当社には新しいポストが続々誕生。チャンスが豊富で、早期キャリアアップも目指せます。 人事のプロを目指してスキルを磨き、マネージャーにも挑戦できる環境です。
      ★東京・名古屋で同時募集中！ ★転勤なし ご希望の勤務地をお知らせください。 ■東京本社 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 18F ［アクセス］ 各線「渋谷駅」徒歩14分 京王井の頭線「神泉駅」徒歩9分 田園都市線「池尻大橋駅」徒歩7分 ※渋谷駅からシャトルバスもあり ★本社 大規模採用中！ ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区竹橋町15-16 ジュモール名駅WEST 8F ［アクセス］ 各線「名古屋駅」徒歩6分 地下鉄「中村区役所駅」徒歩9分 #U・Iターン歓迎 #受動喫煙対策あり（オフィス内分煙）
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25.5時間分を、月4万4000円以上支給 ＜試用期間中＞ 月給23万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月12.5時間分を、月2万4000円以上支給 ※上記いずれの場合も、固定残業代の超過分は別途支給します ※人事・労務経験やマネジメント経験をお持ちの方は、前職の給与を考慮して給与額を決定します
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    合同会社カカカンパニー

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区桜丘町23-17シティコート桜丘408
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【マネージャー候補】業務オペレーションの構築・運用改善◆裁量大◎／成長中の美容クリニックG◎
      【予約チームの業務・システム管理、運用改善／若手活躍／全国でアートメイククリニック・育成スクールを展開する美容クリニックグループ◎／急成長ベンチャー】 ■業務内容 美容クリニックグループの事業部門にて、予約管理チームにおけるオペレーションの運用・改善をご担当いただきます。事業の急拡大に伴う業務の非効率性等が課題としてある中で、チームの業務運用の見直しから、フローの再設計等を広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・予約チームの運用管理および業務改善 ・顧客対応フローの整理・標準化 ・問い合わせ対応プロセスの設計 ・各部門にまたがる業務フローの可視化 ・部門間の連携 ・チームマネジメント（KPI設計、メンバー管理） ＜その他＞ ★実際のシステム周りの改修等がメインではございません。予約システムも外部のものを使用しておりますが、当グループの業務にマッチした活用方法の提案や、運用体制の構築・改善等を担っていただきます。 ★予約管理体制はフローとして整っている状況ではあるものの、予約の手動入力といった一部非効率な業務も発生しております。更なる事業成長において、現状を疑い、運用面の効率性等を主体的に追求いただけることを期待しております。 ■組織構成 予約チーム：社員4名、パート10名程度（女性スタッフ多数） ■同グループ・本ポジションについて ★美容医療・スクール・提携院事業を展開し、現在は拡大フェーズにあります。オペレーションの品質が事業競争力に直結する段階にあることから、さらなる事業成長において鍵となる重要なポジションです。 ★経営層との距離も近く、ベンチャーならではのスピード感をもって業務に取り組むことができる環境です。自身の提案が事業運営にも直結する点でのやりがいも大きいポジションです。 ★予約・顧客対応オペレーションを入口としつつ、バックオフィスや各事業部と連携をしながら、様々な業務オペレーション全体の最適化に関われるポジションです。 ★キャリアパス オペレーション責任者、事業部門の責任者、組織統括ポジションなど、実績に応じて上位ポジションへの登用を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オフィス 住所：東京都中央区銀座1-2-4 サクセス銀座ファーストビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～701万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円 その他固定手当/月：213,000円～282,100円 固定残業手当/月：89,000円～103,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルに応じて決定いたします。 ■その他固定手当：役職手当 ■賞与：なし ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＨＣＰファーマシー

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館11F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【MRや医療業界歓迎】営業◆グループ調剤薬局の拡大／地域医療を支える／社会貢献できる仕事／出張あり
      • NEW
      【地域に暮らす人々にとって最も身近な医療機関である調剤薬局を、これまで以上に便利で安心できる場所にしていくために／地域医療を支える】 全国で188店舗（2025年5月時点）の調剤薬局を運営し、パートナー薬局の経営支援をハンズオンで行っている当社にて、投資先薬局の更なる地域医療への貢献拡大を目的とした渉外・連携業務をお任せします。 今後もグループ薬局の拡大を予定しており、CHCPファーマシーとしても組織体制の強化を進めております。 ■具体的な業務内容： ● 地域連携・渉外活動 ・在宅医療の提供体制拡充に向けた介護施設・医療機関との関係構築 ・医薬品卸・医療機器メーカー等との情報連携や業務調整 入社後は現担当者から業務を引き継ぎながら、新規開拓をお任せする想定です。パートナー薬局は北は北関東～西は広島まで展開しており、必要に応じて出張が発生します。（週3日程度） ■魅力： 当社全体では以下の業務を担っているため、経営に携わってスキルアップすることが可能です。 ・パートナー薬局の経営企画業務 ・薬局の新規出店、新たなパートナー企業の経営企画業務 ・薬局の新しい経営ビジョン、方向性、実行計画策定のリード等 ■組織構成： 現在同ポジションには3～4名が在籍しております。 ■当社について： 5万店舗を超える調剤薬局の経営環境は、薬価改定の影響もあり非常に厳しいものとなっております。最大手の事業者が市場シェアの数パーセントを占めるにすぎず、中小事業体が数多く存在する分散した市場となっております。 また、在庫管理の徹底やICTの導入などによる効率化も遅れている業界です。一方で、事業承継や人材不足への対応ニーズが高いマーケットでもあります。 当社では、これらの課題を解決すべく、調剤薬局が地域包括ケアの担い手となるよう様々な支援を行ってまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座/JR線／京橋/東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,923円～466,539円 固定残業手当/月：220,077円～366,795円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロフェッショナル薬剤師◇調剤薬局向け経営・運営支援／地域医療を支える／社会貢献できる仕事
      ■職務内容 全国で189店舗（2025年4月時点）の調剤薬局を運営しており、グループ薬局の経営支援をハンズオンで行っている当社にて、プロフェッショナル薬剤師として、投資先の調剤薬局各社の運営サポートを担っていただきます。 30代～50代の社員が活躍しており、30代でグループ法人の社長を担っている社員もおります。 ■具体的な業務内容： ・各法人（CHCPファーマシー投資先）への薬剤師としての応援業務 ・バリューアップ施策の立案と実行 ・医療機関や介護施設への訪問、営業　等 ※全国にある投資先調剤薬局での勤務が主になるため出張頻度が多いです。 ■当社について： 5万店舗を超える調剤薬局の経営環境は、薬価改定の影響もあり非常に厳しいものとなっております。最大手の事業者が市場シェアの数パーセントを占めるにすぎず、中小事業体が数多く存在する分散した市場となっております。 また、在庫管理の徹底やICTの導入などによる効率化も遅れている業界です。一方で、事業承継や人材不足への対応ニーズが高いマーケットでもあります。当社では、これらの課題を解決すべく、調剤薬局が地域包括ケアの担い手となるよう様々な支援を行ってまいります。 ≪具体例≫ ・共同購買の実施 ・在宅業務のノウハウ提供 ・医療機関等との多職種連携の実施 ・薬局間の人員融通による働き方改革／オペレーション改善 ・在庫管理システムの導入による不動在庫の削減 ・ICT導入による業務オペレーション改善　など
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,200円～465,900円 固定残業手当/月：111,800円～134,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＰ　ＶＩＬＬＡＧＥ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿西2-2-6恵比寿ファイブビル503
    • 設立 2017年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】web広告プランナー◆デジタルマーケのプロ集団◆フレックス/裁量大
      ～業界歴5～15年目前後のスペシャリストが集まるプロ集団/通販・EC系のお客様に強み/大手企業ともお取引多数/フレックス/副業可～ ■業務概要： クライアント様のダイレクトマーケティング活動における課題に対し、 WEB広告を中心とした戦略設計・ソリューション提案から、実際の広告運用まで一貫して担当いただきます。 【詳細】 ・クライアントのダイレクトマーケティング活動における課題のヒアリング ・WEB広告を中心とした戦略設計・立案・ソリューション提案 ・プロジェクト運用ディレクション ・広告配信までのディレクション ・施策結果を踏まえたレポーティング・分析・次回施策の提案 ※新規顧客開拓はございません。 【顧客】 ・ヘルスケアやコスメ業界など通販・EC系のお客様がメイン ・顧客規模は大手企業からベンチャー企業まで幅広いです ・直請け6割：2次請け4割 【広告媒体】 yahoo,google広告がメインです ■チーム体制： MGR2名、営業メンバー6名、広告運用5名、制作10名、オペレーションスタッフ7名 ■当社の強み ～デジタルマーケティングのスペシャリスト集団～ 業界歴5～15年目前後の、豊富な経験を保有した人材中心にチーム組成。 スペシャリストが集まっているからこそ出来るクオリティーの担保、ベンチャーならではのスピード、小回りが効く対応力が強みです。 実績があるからこそ、お客様の口コミで新規のお問い合わせも多数いただいております。 ■魅力： （1）日々成長していく過程を楽しめる環境： 少数精鋭だからこそ、個人の裁量権も大きいです。ルーティンワークではなく、ケースバイケースで最適な成果が出せるよう自ら考えPDCAを回す必要があり、成長実感を得られます。 （2）企画・提案～運用まで一貫して担える： 当社では、分業をせずに、一人の担当が企画～プランニング～提案～プロジェクト管理・広告運用まで一気通貫で担います。領域を狭めることなく、スキルの幅を広げられることが大きな魅力です！ （3）自由度の高い働き方が可能！ 場所、時間、年齢、性別にとらわれない人材採用を創業時から適用。 フレックス、U・Iターン勤務可、副業可など、個々に応じた働き方の多様性を尊重しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル503 勤務地最寄駅：JR山手/東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,833円～452,933円 固定残業手当/月：74,500円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■業績連動賞与：年2回（1月、6月）※業績により支給有無を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Web広告コンサルタント】本気でマーケを身につけたい方へ◆第二新卒歓迎◆デジタルマーケのプロ集団
      ■□「マーケを本業にしたい」「まだ経験は浅いけれど、ここからしっかり力をつけたい」そんな“本気の気持ち”を応援できる環境です。 未経験に近くても構いません。意志を持って一歩踏み出せる方と、丁寧に成長を積み上げていきます□■ ■業務概要： クライアントのダイレクトマーケティング活動における課題に対し、 WEB広告を中心とした戦略設計・ソリューション提案から、実際の広告運用まで一貫して担当いただきます。 【詳細】 ・Google/Yahoo!などのリスティング広告運用 ・Instagram/Facebook/XなどのSNS広告企画・実施 ・バナーや広告コピーなどクリエイティブの改善提案 ・効果測定、レポーティング、PDCAの実行 ※新規顧客開拓なし 【顧客】 ・ヘルスケアやコスメなど通販・EC系のお客様がメイン ・大手企業～ベンチャー企業まで幅広く担当 ・直請け6割：2次請け4割 ■チーム体制： MGR2名、営業6名、広告運用5名、制作10名、事務7名 業界歴長いメンバーが多く、穏やかで落ち着いた雰囲気です。 ■入社後の流れ ◎1ヶ月目：代表・マネージャーが付き、基礎をコツコツ学ぶ期間 ◎2ヶ月目：先輩の案件を一緒に担当し、簡単なデータ管理や改善の補助 ◎4ヶ月目：広告の改善や簡単な提案にも関わるように ■魅力 （1）経験が浅くてもしっかり実力がつく環境 マーケティングを「これから本業にしたい」という気持ちを、しっかり受け止める会社です。広告の基礎から実務で使う考え方まで、毎週の振り返り・課題・実践を積み重ねながら、一歩ずつ着実に力をつけていくことができます。 （2）業界歴の長いベテランが、思考のプロセスまで丁寧に教える 当社には、業界歴5～15年のベテランが揃っています。単に作業を依頼するのではなく、なぜそう考えるのか、どこを優先するべきか、どう改善するのかといった「プロの判断基準」を言語化して伝える文化があります。 ■当社の強み ～デジタルマーケティングのスペシャリスト集団～ スペシャリストが集まっているからこそ出来るクオリティーの担保、ベンチャーならではのスピード、小回りが効く対応力が強みです。 実績があるからこそ、お客様の口コミで新規のお問い合わせも多数いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル503 勤務地最寄駅：JR山手/東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～323,566円 固定残業手当/月：60,000円～93,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■業績連動賞与：年2回（1月、7月）※業績により支給有無を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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