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    この条件の企業数142,838社

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    279ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 142,838 社中 13,901〜13,950 社を表示

    株式会社オイシル

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区西五反田1-3-8五反田PLACE3FB
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 両面型キャリアアドバイザー／リーダー候補◆インセン／生鮮業界に特化し順調に成長／社内DX化推進中／
      【生鮮と人材の両業界を経験した代表の元、顧客に寄り添い確かな成長／完全週休二日制・年間休日125日・残業20時間以内／成長実感のある風通しの良い社風／仕組みの自動化も進んでいます／インセンティブ充実】 ◎業績好調に伴う増員募集です。2025年3月には新オフィスにも移動し、増加する需要とさらなる業界発展のために新たなメンバーを募集します。 ◎素直さ、誠実さを最重要視します。当社のバリューの中でも「誠実」を重視しており、人材紹介だからこそ紹介した後候補者様が活躍できるかを大切にしています。 ■業務概要： プレイヤーとして成果を出しつつ、半年以内にはチームをリードする役割をお任せします。 昇格後は、メンバー育成やKPI設計、業務改善の推進など、組織拡大フェーズにおける中核ポジションを担っていただきます。 ・月20～30名の求職者との面談・キャリア支援（CA業務） ・FAXDMや紹介・リストを活用した企業開拓（RA業務） ・昇格後は、メンバー育成、KPI設計、業務改善などのマネジメント業務 ★業界の課題をどう解決しているか？ ・生鮮業界は人材不足や賃金問題など恒常的な課題を抱えており、その解決策として人材事業があります。ただ、より本質的な課題に寄り添うと業者と求職者が「適切に」マッチできていないという課題があります。当社は競合他社がオペレーティブにシフトする中、現場と求職者様と密に連携を取り、解像度を高く維持することにこだわっています。結果当社営業の生産性や顧客満足度につながっています。 ・当社は人材をマッチさせることがゴールではなく、生鮮業界の課題解決をゴールにしています。人材紹介事業だけでなく、メディア事業やマーケティングなど多角的なソリューションを今後も提案します。 ■会社の魅力／特徴： ・気づいたことを仕組みに落とし込んだり、「自分で働きやすくしていく」こと自体が成長のチャンスになります。０→１の志向性がある方は大歓迎です！ ・成果を追いつつも、「周囲と協力すること」も大切にできる人が自然と活躍できる職場です。 ・転勤なし／直行直帰もスケジュールに応じて対応可能 ・家庭都合によるリモート勤務も柔軟に相談可（代表・人事・リーダーも働くパパママとして活躍中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE3FB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 516万円～711万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,168円～340,347円 固定残業手当/月：72,832円～119,653円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〈上記は目安であり社内等級と候補者様のスキルを鑑みて理論年収は算出されます〉 ■基本給+みなし残業+営業達成手当+インセンティブ※役職者は営業達成手当がなく、役職手当あり ■昇給：有 ■賞与：年2回+決算賞与 ■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェブライフ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-22-17川上ビル6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バックエンドエンジニア※リーダー候補◆自社プロダクト開発 × クライアントワーク◆フルリモート
      ■業務概要： 開発部署にて、バックエンド開発（自社サービスの機能開発・プロダクト開発、クライアントワーク／中堅～大手企業のECサイト中心）をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・自社開発とクライアントワークの割合はおおよそ半々を想定しています。 ・時期や案件によって変動する場合もありますが、いずれも同じチーム体制で取り組みます。 ■業務例： ＜自社プロダクト＞ ・自社サービス向け新機能の設計、開発 ・新プロダクトの設計、開発 ・自社サービスの保守、運用 ＜クライアントワーク＞ ・Shopifyカスタムアプリ等の運用保守、追加開発 ・Webシステムの設計、開発 ・Webシステムの保守、運用 ■魅力： ＜ユーザーを意識した開発＞ ・開発チームの方針として、ユーザー目線、本質的な問題解決をポイントに置いており、本当にその開発が必要か、必要なのであればどういった開発をすると提供価値を増やせるのかを常に念頭においた議論／開発が可能です。 ＜提案しやすい環境＞ ・CTOやプロジェクトリーダーなどが各メンバーと近い距離で動いているため、新しい技術や構成の提案／議論がしやすい環境です。 ・それぞれのメンバーの発言／提案が尊重される文化があります。 ＜裁量を任されることでスキルを磨ける＞ ・裁量はお任せします。スピード感を持ってプロダクトを作り上げていけるため、主体的に動ける方には多くのチャンスがあります。 ・Claude Codeなど最先端のAIツールを活用し、開発プロセスの提案から実行まで対応することができます。 ■開発環境： ・開発言語：Node.js、TypeScript ・フレームワーク：NestJS、Next.js ・インフラ：AWS ・その他ツール：Git、Github、Slack、Asana、GoogleDrive、Box、Claude Code、Cursor ・開発環境：Mac、Windows ■就業環境： ◇フルリモートで、開発部署はフレックスタイム制（コアタイムあり）となっています。 ◇平均残業時間は月15時間程度（全社）です。各自がパフォーマンスを出しやすい環境を整えたり、仕事管理ツールのAsanaを活用するなど、ワークライフバランス／生産性を意識した働き方に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,235円～343,774円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：81,765円～114,226円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～468,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 ※上記はあくまでも目安の額であり、選考を通じて変動する可能性あり ■その他固定手当：リモート手当 ■賞与：年2回（リモート手当を除く月給×各1.5ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＳＪ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座1-22-11銀座大竹ビジデンス2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江東区】インフラエンジニア◇定時退社も叶う◎働きやすさ追求したい方歓迎◇年休126日◇プライム有
      ◆◇エンジニアファーストの社風／働きやすい環境が叶う◎／残業続きの日々から脱却◎ステップアップ可能◎資格手当あり・プライム案件も◎◇◆ ■業務内容： 当社にてインフラエンジニアを担当します。 ◇取引先となる大手の企業様の案件が多数ございます。 ※例：一連の作業をマクロ一連の作業をマクロ化：販売サイトに投稿、返信、会計などの業務をマクロ化、インフラ・クラウド環境構築、設計、運用、監視等。 ◇クラウド：AWS、Azure、GCP ◇プライム案件もあります。 ■具体的には： ◇WEBシステムの開発・保守 ◇大手SIer向けVDIサービス効率化支援 ◇運送会社向け、AWS認証基盤構築 ◇信託業務ワークフロー保守体制構築 ◇地方競馬系システムクラウドリフト更改 など ※案件についてはご自身のスキルに応じて振り分けをいたします。希望する案件や働き方などがあれば考慮いたします。 ※エンジニアファーストの社風がございますので、基本的にはご希望に沿った案件ができるよう調整いたします。 ■手厚いフォロー体制： 基本的には常駐先でのご就業となります。週1～3日で業務終了1時間前に当社代表との面談があるため、ご要望などはその際にお伝えが可能です。抱えている悩みなどもお伺いいたしますので、常駐先で不安な事があればしっかり相談できる体制が整っています。 ■キャリアパス： メンバーとして入社頂き、求職者の既存スキルの通常運用とさらなるスキル向上が見込まれる。 また、その他基本的には経験者を募っているが、未経験のスキルの習得もさらに獲得可能。キャリアップに繋げます。また、現職よりも高い給与を支給し、資格習得際に給与アップも見込まれるのでやる気の向上に繋がる。 ■当社の魅力： ◇一つのプロジェクトが終了しても案件は尽きません。多くの案件を抱えているため、エンジニアの方が困ることは一切ございません。 ◇資格手当充実：ご自身のスキルアップのための費用は当社が負担いたします。給与についても個人の実績を考慮いたします。 ◇経験が浅くても単価が高い点は当社の最大の魅力になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区枝川 1-11-15 3F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり）完全分煙化） ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※給与を年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定。 ※ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（昨年実績6ヶ月） ■モデル年収： 年収420万円／28歳・エンジニア職・経験3年の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤｅｌｔａＸ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【全国フルリモート】マーケティングマネージャー／塾検索サイト「塾選」を運営／土日祝休／リモート手当有
      • NEW
      【日本最大級の塾検索サイト『塾選』を運営／全国5万教室以上掲載！／フルリモート可／年休121日】 ■募集概要： DeltaXが運営する塾選のデジタルを中心としたマーケティングチームのマネージャーを募集しています。 事業全体のマーケティングに伴う施策の設計から実行までを全てリードいただくポジションです。デジタル広告はもちろん、今後TVCMなどマス広告の活用も検討していますので、幅広い領域でこれまでのご経験を生かしていただけます。サービスの成長とともに、自分自身のスキルや市場価値も高められるポジションです。 ■業務内容： ・予実管理及び予算達成に向けた施策立案・実行・管理 ・各種KPIの設計、モニタリング、ROI最適化 ・データ分析による施策立案、実行、広告分析による広告評価の体制づくり ・マーケティングチームのマネジメント ・売上、利益を最大化させるために必要な他部署との連携 ■組織構成： マネージャー／メンバー7名 ・30代女性　SEM運用リーダー ・40代男性　SEM運用 ・30代女性　SEM運用 ・30代女性　数値分析・CV施策 ・20代女性　KARTE担当 ・20代男性　ホワイトペーパー施策・ディスプレイ ・20代男性　BIツール・プロモーション ■当社サービス： 『塾選』お子様に最適な塾をお探しならジュクセン！ 全国の地域名や最寄り駅から絞り込んだ上で、各学習塾の特徴や教室情報などのほか、通塾経験のある生徒やそのご家族から多数投稿されている口コミ情報を読むことで、検討中の塾の「リアル」がわかり目的や希望に合う塾を探し出すことができます。 全国50,764教室掲載（2023年6月21日時点）日本最大級の塾検索サイトです。生徒・ご家族の口コミ81,339件以上、担当者がひとつひとつ徹底取材しています。 ■当社について： 「人々の進学先選びを日本で一番サポートできる会社になる」という想いのもと、学習塾比較メディア「塾選」を展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,207万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：475,403円～805,342円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：109,597円～185,658円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,006,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■固定手当内訳：リモート手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】コンテンツディレクター◆日本最大級の塾検索サイト『塾選』／フレックス／働き方◎
      ～フルリモート×フレックス／年休121日／土日祝休み／働きやすい環境で長期就業◎～ ■業務内容： 学習塾比較メディア「塾選」のコンテンツ全般に携わっていただくポジションです。 ■具体的には： ・コンテンツ制作ディレクション 　‐ 塾選に掲載する情報の収集、編集、ライティング 　‐ 外部パートナー（ライター等）のディレクション 　‐ 外部パートナーの開拓 　‐ 制作物のスケジュール管理 ・コンテンツの評価と改善 　- コンテンツのユーザー評価/ログ解析になる効果測定 　- 制作物のクオリティの担保 ■働きやすい環境： ◎原則フルリモート勤務 ※東京オフィスへの出社も可（東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F） ◎9時～18時をベースとしたフレックスタイム制（コアタイムあり） ◎年間休日121日（土日祝休み） ◎フレックス休暇（入社直後など有給休暇が0日の場合に年最大5日間取得可能）や看護休暇などサポート体制も抜群 ■当社サービスについて： ～『塾選』お子様に最適な塾をお探しならジュクセン～ 全国102,013教室掲載、日本最大級の塾検索サイトです。 生徒・ご家族の口コミ181,318件以上、担当者がひとつひとつ徹底取材しています。 全国の地域名や最寄り駅から絞り込んだ上で、各学習塾の特徴や教室情報などのほか、通塾経験のある生徒やそのご家族から多数投稿されている口コミ情報を読むことで、検討中の塾の「リアル」がわかり目的や希望に合う塾を探し出すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙・喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～697万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,239円～459,963円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：62,761円～106,037円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～581,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当内訳：リモート手当 ■昇給：年2回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大林リアルティマネジメント株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区港南2-16-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【売買仲介・PM経験者、第二新卒歓迎！】アセットマネジメント◆大林G／オフィス・物流等幅広いアセット
      ~売買仲介・PM経験者・第二新卒歓迎◎／大林組出資の資産運用会社／少数精鋭のため幅広い経験が可能◎／アセットはオフィスから物流・レジデンス等~ ■募集背景 順調に拡大を続けており、今後も安定した組織基盤を創る為の増員採用です。 ＜活かせるご経験＞ ◎プロパティマネジメントご経験の方 期中管理などの、PM会社の管理（リーシング強化や管理仕様の策定など）やハード面の管理（設備の修繕計画等）、 投資家や金融機関へのご報告等の業務があり、PMとしてのご経験を活かしていただけます。 ◎売買仲介ご経験の方 不動産の取得・売却に係る業務もあり、法人所有のビル売買に関わっていたご経験も活かしていただけます。 ■担当業務： 当社にて不動産の資産運用業務（AM）をお任せします。 具体的には下記業務をお任せ予定です。 ・ファンド組成：コンセプト立案、ソーシング（投資対象の物件などを選定）、マーケティング（他ファンドとの差別化・調査など）、ファイナンス、クロージングまで ・ファンド運用：運営管理全般（PM・レンダー・信託等への指図、調整）、レポーティング、投資家対応、CF管理、売却手続など ※アセットタイプ：オフィスが主力ですが、物流施設やレジデンスなども組成物件に含まれております。 ■当ポジションの魅力 ＜売買仲介・PMからAMへのキャリアアップが可能＞ ・徐々にファンドの知見を身に着けていただき、1～2年程度でAM業務を一人で行っていただきます。 ＜大林Gの安定性＞ ・スーパーゼネコンの一角の大林組の完全出資の資産運用会社です。 ・大林組グループが手掛けた物件を中心運用しており、今後もさらに拡大していく見込みです。 ＜幅広い業務経験が可能＞ ・株式会社大林組から独立し、設立間もない組織のため幅広い業務をご経験いただけます。 ・将来的にはリーダーや管理職を目指していただき、AMのプロを目指せます。 ■当社について 大林グループ内の各種ノウハウを活用し、2022年より不動産私募ファンド事業へ新たに参画しいたしました。ファンドコンセプトは、グループの総合力により物件の品質を確保し、ライフサイクルを適切に見極めたメンテナンスを実行することで物件価値の維持・向上を図ることとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2－16－2 太陽生命品川ビル５F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 590万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～609,000円 ＜月給＞ 332,000円～609,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットジャパン

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都台東区上野1-1-10オリックス上野一丁目ビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【上野本社】貴金属の査定・仕分け担当◆未経験歓迎◆年休125日※土日祝／研修制度◎
      ＜業界シェア№1！貴金属リサイクル業界で最大手の商社／手厚い研修体制／残業平均20時間以下／育産休実績あり＞ ■業務概要 お客様から郵送でお送りいただいた貴金属等の商品を査定する業務です。まずは金性ごとに正しく仕分けるところから始め、慣れたら伝票処理などの支払業務にも幅を広げていただく予定です。 集中する業務ですが、電話対応などでお客様と金額交渉も行うため、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の郵送買取について 当社では全国からの郵送買取も行っております。お客様からお送り頂いた商品を貴金属の種類（24金／18金等）に分け、重さで買取金額を決定し、お振込みでお客様にお支払いしています。 ■郵送買取担当の魅力 ◇適正な査定を行うための充実した社内研修 ご入社後は実際に触れながら商材や査定について学んでいただきます。 ※配属後は先輩についてしっかり研修していただきますので未経験の方もご安心ください。 ◇日々買取をする多くの商品を実際に見て学ぶことができます。 当社では貴金属からジュエリー・時計まで多品種に渡り多くの実物をご覧頂けることで、スキルを磨くには最適の会社です。 ■当社の魅力 ＜安定性の高い企業＞ 貴金属リサイクル業界ではトップクラスのシェアを誇っています。貴金属地金・ダイヤモンド・宝飾品の総合商社として世界規模でBtoBの事業展開を行っており、現在は国内15拠点に加えて香港にも拠点を展開。 また、一般消費者の方が保有する貴金属は都市鉱山として注目を集めており、国内の宝石・貴金属の買い取り市場は年3-4％近い成長を続けています。 ＜大手企業様の取引多数＞ 大手総合商社／大手商品取引会社／全国宝飾品メーカー・卸・小売業／全国百貨店／全国リサイクルショップ／海外大手精錬業者／ダイヤモンド・宝飾業者との取引実績があります。 創業当社から関係性を築いてきた各お客様とのネットワークを活用することで、圧倒的な仕入れ力を確保しております。今後アジア各国などにも積極展開予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野一丁目ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 414万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～245,000円 固定残業手当/月：48,282円～57,422円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,282円～302,422円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収や役職はご経験を鑑みて決定いたします※ ■賞与：年2回（2年目より満額支給） ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブあり ■固定残業代：同社ルールで30時間が一律でついていますが、残業実態は15~20時間です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野本社】貴金属の買取・仕分け◆貴金属査定経験を活かす／研修制度◎年休125日
      ＜経験者歓迎◎貴金属・宝飾品の買取／業界シェアトップクラス／サステナブルな事業を通じて社会貢献＞ ■業務概要 お客様から郵送でお送りいただいた商材を査定する業務です。まずは買取商品の仕分けから始め、慣れたら伝票処理などの支払業務にも幅を広げていただく予定です。 仕分業務は個人で黙々と行いますが、お電話などでお客様と金額交渉を行うため、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の郵送買取について 当社では全国からの郵送買取も行っております。お客様からお送り頂いた商品を貴金属の種類（24金／18金等）に分け、重さで買取金額を決定し、お振込みでお客様にお支払いしています。 ■郵送買取担当の魅力 ◇適正な査定を行うための充実した社内研修があります。 ご入社後は実際に触れながら商材や査定について学んでいただきます。 ※配属後は先輩についてしっかり研修していただきますので未経験の方もご安心ください。 ◇日々買取をする多くの商品を実際に見て学ぶことができます。 当社では貴金属からジュエリー・時計まで多品種に渡り多くの実物をご覧頂けることで、スキルを磨くには最適の会社です。 ■当社の魅力 ＜安定性の高い企業＞ 貴金属リサイクル業界ではトップクラスのシェアを誇っています。貴金属地金・ダイヤモンド・宝飾品の総合商社として世界規模でBtoBの事業展開を行っており、現在は国内15拠点に加えて香港にも拠点を展開。 また、一般消費者の方が保有する貴金属は都市鉱山として注目を集めており、国内の宝石・貴金属の買い取り市場は年3-4％近い成長を続けています。 ＜大手企業様の取引多数＞ 大手総合商社／大手商品取引会社／全国宝飾品メーカー・卸・小売業／全国百貨店／全国リサイクルショップ／海外大手精錬業者／ダイヤモンド・宝飾業者との取引実績があります。 創業当社から関係性を築いてきた各お客様とのネットワークを活用することで、圧倒的な仕入れ力を確保しております。今後アジア各国などにも積極展開予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野一丁目ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 453万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～249,500円 固定残業手当/月：52,852円～58,477円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,352円～307,977円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収や役職はご経験を鑑みて決定いたします※ ■賞与：年2回（2年目より満額支給） ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブあり ■固定残業代：同社ルールで30時間が一律でついていますが、残業実態は15~20時間です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チケミー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区元赤坂一丁目1-15 ニュートヨビル3階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カスタマーサクセス／未経験歓迎／月給30万円以上／フレックス
      • NEW
      ＜具体的には…＞ パートナーの成功推進と売上拡大をミッションに、幅広い業務を担当いただきます。 【導入支援】 契約完了したパートナーの情報を新規営業から共有を受け、NFTチケットプラットフォーム「TicketMe」のアカウント開設やイベント開催要項などを担当します。 ■ヒアリング／要件整理／アカウント初期設定 ■利用マニュアル・ガイド作成 【イベント情報入稿・管理】 ■パートナーから受領したイベント詳細を正確に登録 ■公開スケジュールの調整、必要画像や文言のチェック ■入稿後の公開状況確認・表記やリンク誤りの修正 【運用サポート】 イベントを開催するまでのフォローを行っていただきます。 ■利用状況分析 ■レポーティング・改善施策の提案 ■イベントへの同席、もぎりやトラブル対応 【継続営業（アップセル／リテンション）】 ■既存パートナーへ定期的にフォロー・オンラインミーティングを実施 ■利用拡大・追加機能導入の提案 ■契約更新交渉・クロスセル施策の立案と実行 【クロスファンクショナル連携（導入後支援）】 導入いただいた企業様が、機能についてお困りのことがあれば、解決できるようサポートいたします。 ■営業・マーケ・開発と協業し、パートナーの声をプロダクトに反映 ┗社内の開発体制で、顧客課題を1か月前後でスピーディーに反映可能です ＼未経験の方も安心のサポート体制も／ 入社後はまずサブの担当者として業務を覚えていくところからスタート！ 最初から一人でお任せするようなことはありませんので、ご安心ください。 1～2カ月で業務を一通り覚えることができたら独り立ちの流れです。 幅広い部署と連携するため、あなたの強みを活かせるポジションでのキャリアステップもご用意できる環境です！
      【転勤なし】 東京都港区元赤坂一丁目1-15 ニュートヨビル3階 ＜アクセス＞ 東京メトロ「赤坂見附駅」から徒歩5分 東京メトロ「赤坂駅」から徒歩10分 東京メトロ「永田町駅」から徒歩7分
      月給30万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万4000円~ 12万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社サムポローニア

    その他
    東京都千代田区大手町2-2-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大手町/週3在宅可】社内SE／社内インフラ管理・自社サービスの基盤強化◆残業20ｈ
      【業界未経験歓迎／インフラ構築経験者歓迎／残業時間20時間以内】 ◆業務内容： 社内ネットワークの管理・データベースの管理を行っていただきます。 司法書士事務所のIT化推進をサポートする「サムポローニア9」を販売する当社にて、自社サービスのインフラ構築・運用・セキュリティ対策をお任せいたします。 【当社のシステム部について】前述のサムポローニアを始めとする私達グループの製品を制作・運用しています(製品情報はこちら　https://www.sumpaulo.jp/product/)。 ◆組織構成： システム部　15名 システム・セキュリティに非常に詳しい方の元、学ぶながらキャッチアップすることができます。 ◆働き方： ・週2～3回リモートが可能です。 ・残業時間は20時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・穏やかに腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ◆魅力： ・グルーブ会社及び自社のクラウドシステム開発について、上流～下流まで一貫して携わることができる環境です。 ・IT化が遅れていた司法書士事務所、官公庁の業務がDX化推進の時流に乗り、今後安定的な成長が見込める状況です。 ◆当社より： 当社エンジニアが大切にしていることは「自分達で製品を創ることの誇り」です。司法書士の方々をはじめとするお客様の声に耳を傾け、私達の製品で真の価値を創り出していくことにプライドを持って日々仕事に向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～403,000円 ＜月給＞ 315,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収を基準として5％程度の増額を目安に提示させていただきます。 ■賞与実績:年2回（6月・12月）計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】システムエンジニア／フルフレックス■在宅勤務可■自社開発
      【司法書士向け登記申請ソフト「サムポローニア」提供企業／約3,000の事務所が利用中／業績安定◎／年休125日】 ■業務概要： 司法書士事務所のIT化推進をサポートする「サムポローニア9」を販売する当社にて、製品の機能強化～保守、運営のサポート、新規製品の企画開発等をお任せいたします。 【当社のシステム部について】前述のサムポローニアを始めとする私達の製品を制作・運用しています(製品情報はこちら　https://www.sumpaulo.jp/product/)。当社エンジニアが大切にしていることは「自分達で製品を創ることの誇り」です。司法書士の方々をはじめとするお客様の声に耳を傾け、私達の製品で真の価値を創り出していくことにプライドを持って日々仕事に向き合っています。 ■組織風土： DX推進グループ：40代男性(部長)1名、20代男性(一般)3名、女性(課長一般)4名＋外部パートナー 毎日の朝会や、定期的なメンバー間での交流等、連携がとりやすい風土醸成に努めております。 司法書士の方々をはじめとするお客様の声に耳を傾け、私達の製品で真の価値を創り出していくことにプライドを持って日々仕事に向き合っています。 【製品情報：https://www.sumpaulo.jp/product/】 ■当ポジションの魅力： ・出社目安は週2～3日です。 ・グルーブ会社及び自社のクラウドシステム開発について、上流～下流まで一貫して携わることができる環境です。 ・IT化が遅れていた司法書士事務所、官公庁の業務がDX化推進の時流に乗り、今後安定的な成長が見込める状況です。 ■「サムポローニア」とは： 司法書士事務所向けの業務支援システムです。登記申請等の司法書士業務の効率化に貢献しており、業界のDX化にも対応し、独自のクラウドシステムやeKYCサービス等も提供しています。全国約3,000の事務所に導入されています。 ■当社について： システムの設計・構築・運用・保守・コンサルテーション、ソフトウェアパッケージの開発・販売、各種ソフトウェアの受託開発、情報処理サービス、情報処理機器の販売・保守などの事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～403,000円 ＜月給＞ 315,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収を基準として5％程度の増額を目安に提示させていただきます。 ■賞与：年2回（6月・12月）計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MyVision

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント 17F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • キャリアアドバイザー（ハイクラス人材の転職支援）～8割以上が未経験入社◆教育体制充実◆IPO準備中～
      • NEW
      ☆急成長スタートアップ／平均年収1820万円～と給与に頑張りをしっかり反映／女性比率50％以上育休・産休実績あり／BCGの出身者によって設立された転職エージェント☆ キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現に向けた支援をお任せします。 旧態依然とした人材業界の課題を、テクノロジー×経営力で革新し2028年IPOを目指し急成長をしているスタートアップです。 ■入社後の流れ： 入社後の立ち上がり期間は、日次の1on1で伴走します。自社開発の基幹システムによって各種ノウハウやドキュメント、セールストークもすぐに探せる仕組みがあります。 当社のトップ営業が「育成専任」のマネージャー就任し教育体制を強化し、トークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみをかけています。 結果としてご入社された方はおしなべて6か月以内に一流のキャリアコンサルタント水準にまで成長しています。 ■業務内容： ◎求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも！ ◎求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ◎選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ◎内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■多様なキャリアパス： 事業規模拡大中のため、以下ご志向性に合わせたキャリアチェンジも可能です。 ・企画：新領域のビジネス展開に伴う各種企画業務、経営企画 ・マーケ：集客最大化に向け、マーケチームと協同して企画の施策～実行等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円～1,849,700円 固定残業手当/月：91,100円～650,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～2,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与形態はベース給与＋成果に応じたインセンティブとなります ・入社1年目は前職のベース給与の支給を保証いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【機械学習エンジニア】IPO準備中／コンサル業界特化の転職サービス／年収～3000万円／在宅可
      • NEW
      ◆◇急成長中のHR企業／時価総額1,000億円以上の大型上場を狙って2028年IPO準備中／旧態依然とした人材業界の課題をテクノロジー×経営力で革新◆◇ ■業務内容： 主に下記ミッションに携わって頂きたいと考えています。 （1）業界ごとの転職支援のリコメンドアルゴリズムの構築 （2）MLの活用による転職体験（求職者・求人企業・社内メンバー）の改善 （3）データ分析を活用した経営支援 ■本ポジションの魅力： 当社は近いうちに売上1,000億円の規模に到達できる、数少ないベンチャー企業だと自負しております。機械学習チームを抱えるベンチャー企業は多くあるとは思いますが、国内有数の大企業になりうるベンチャー企業の機械学習チームは多くありません。 将来的にその規模に到達する頃には、数十人以上の規模のMLチームを抱えることになるはずですが、そのチームの初期メンバーとして働くことは、大きな責任とともに、やりがい・楽しさを伴うものだと考えています。 ■やりがい： ＜ゼロイチのチームビルディングと、プロダクション投入＞ ・MLチーム立ち上げフェーズのため、自分の手でチームを作り上げることができます。 ・ありもののデータを用いるだけでなく、データ取得戦略から設計していくことができます ・「分析」で完結せず、自社サービスに組み込んでの運用改善も含めての業務になります。 ＜足腰の強い開発チーム・現場と協働できる＞ ・事業開始から継続的な設計変更を行ってきた開発部であるため、高い頻度でデータ設計・改善のPDCAを回すことができます。 ・現場も開発部との連携を密に行っており、業務オペレーションの改善もスムーズに行えます。 ・また、開発メンバーにもCTOの岡部など、機械学習のバックグラウンドがある人間も多数在籍しているため、開発メンバーとのコミュニケーションもスムーズに行える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階 勤務地最寄駅：各線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,050円～924,800円 固定残業手当/月：119,300円～325,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,350円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給詳細は年収550万円～1,500万円の場合の内容です。 ■メンバークラスのみ出社手当（給与の最大20％）を支給 ■管理監督者の場合、年収1,200万円～3,000万円（基本給・月給1,000,000円～2,500,000円） ■SO付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＴＦ　ＧＲＯＵＰ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂1-14-14第35興和ビル 6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】経理マネージャー候補◇企業成長率500％のセールステック企業／IPO準備に携われる／土日祝休
      • NEW
      ～成長率500％の急成長企業／IPO未経験でIPO準備に携われる／リモート可／年休125日～ ■同社について 同社は、主に中小企業の企業様を中心に、営業やマーケ・SNS等の運用支援を行っております。 営業力のスキルや人手不足により営業が足りていないというお客様をご支援しており、成長率+1,467%、人員増加率+257%と、飛躍的に成長しています。 ■業務内容 これまでのご経験に応じ、数年以内にIPOを目指すセールステックベンチャーの経理マネージャー候補として、下記業務に取り組んでいただきます。 開示や税効果会計といった高度な専門領域、経理のみならず財務も幅広く携われるポジションです。 IPOについては業務未経験でも本ポジションにてスキル習得しご活躍頂けますので、IPOに関わりたい方にはおススメです。 ■業務詳細 ＜マネジメント業務＞ 下記業務を行うメンバーやリーダーのマネジメントを行っていただきます。 ・決算業務（月次、四半期、年次決算） ・日常経理業務（仕訳データ計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理など） ・月次試算表、管理会計の実施、キャッシュ・フロー計算書、予実差異分析および経営管理資料の作成 ・開示書類の作成（計算書類・決算短信・適時開示） ・支払業務や債権管理 ・資金繰り表、与信管理 ＜IPO準備業務＞ ・監査法人対応 ・税理士法人対応 ・税効果会計資料や税務申告書の作成 ・ワークフロー運用、内部統制の整備 ※IPO準備業務についてはサポート体制を取り一緒に業務を行います。 ※上司のサポートや外部コンサルを活用するため、安心して取り組んでいただけます。 ■組織構成 管理部（経理担当） LCFO１名 L管理部長１名 Lリーダー1名(30代後半) Lメンバー3名(30代前半) 今回はリーダーとメンバーの方をマネジメントしていただくマネージャー候補として入っていただきます。 ■同社について ◎高い社会貢献 戦略立案、マーケ、SNS、クラウド支援の4つの軸で主に中小の企業様に対し、企業成長のご支援をしています。 特に、優秀な在宅ワーカーや育児中の方を通して、人手不足の企業様にご支援を行っているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル 6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】自社サービス開発マネージャー（バックエンド）◇企業成長率500％／JavaScript
      【企業成長率500％の急成長企業/営業代行やマーケ支援を行うセールステックベンチャー/ゆくゆくのCTO候補】 ■同社について： 同社は、主に中小企業の企業様を中心に、営業やマーケ・SNS等の運用支援を行っております。 お客様の中には、営業力のスキルや人手不足により営業が足りていないというお声が多く、そのようなお客様に応えるべくテレアポを俗人化せず、一律で同じクオリティの出せるトークスクリプト等の自社システム開発等に取り組んでおります。 今回は開発部門の体制強化を進めており、バックエンドエンジニア（マネージャー）を募集しています。 【業務内容】 数年以内の上場を目指すセールステックベンチャーで、開発マネージャーとしてご活躍いただきます。実務に加え、開発チームの立ち上げや新規サービス開発にも携わり、スキルを最大限に活かせるポジションです。 （1） 自社CTIシステムの新機能開発と運用保守 開発業務：要求ヒアリング、タスク管理、要件定義、設計、実装、レビュー、テスト、リリース 運用保守業務：バグ修正、課題提起・機能改善、運用・保守体制の改善 【開発環境】 バックエンド：Express OS：Amazon Linux DB：MongoDB （2） 開発チームの立ち上げとマネジメント 外部のフルスタックエンジニアと協力して開発をスタートし、最終的には内製化を目指します。開発チームの立ち上げとマネジメントを一からお任せします。 （3） 新規プロダクトの開発 事業拡大に向けた新規プロダクト開発を予定しており、企画・発案からリリースまでの一連のプロセスに携わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・自由度の高い実装環境：最新のフレームワークを活用し、実装やアーキテクチャに関して自由度を持って進められます。 ・新規事業にビジネスサイドから携わる：プロダクトの構成やサービス設計にビジネス視点で関わり、ビジネス全体にインパクトを与えられる環境です。 ・開発チームを一から立ち上げ：上場準備中の急成長企業で、自分の理想に合った開発チームを構築し、マネジメントのスキルを磨くことができます。 ・CTOを目指せるキャリアパス：開発マネージャーからさらにキャリアアップし、CTO候補としての成長が期待されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1丁目14-14 第35興和ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＩＺＡＰテクノロジーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-17-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】モバイルアプリエンジニア／Android（エキスパート）◆『chocoZAP』
      ＜RIZAPグループのビッグデータを活用し、新たな価値を創造／原則フルリモート／地方からのご応募歓迎／フレックス＞ 新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をするモバイルアプリエンジニア（Android）のテックリードを求めております。 ■ミッション ◇技術戦略、プロジェクト管理、QCD改善、チームビルディング等のテックリードを中心とした各種マネジメントを遂行いただきます。担当領域において、ユニット戦略やプロジェクト計画を立案・実行し、部門戦略の立案・実行を補佐いただくポジションになります。自ら手を動かしながら、エンジニアリング組織の様々な組織・技術課題の解決に取り組んでいただきます。 ◇入社後は、国内フィットネスジム会員数No.1（※）（会員数100万人超・ブランド開始後約1年で会員数日本一達成）『chocoZAP』のプロジェクトに従事いただく予定です。 （その他プロジェクト例：ヘルスケアアプリ／動画配信サービス／ポイント統合プラットフォームアプリ／EC／サプライチェーン／フイットネストレーナーとのマッチングプラットフォーム　等） ※「日経MJ」2024年4月19日付記事 ■具体的な業務内容 ◎開発方針やビジョンの策定、短期から中長期的に至るアーキテクチャ選定 ◎自社内の経営層／他部門／エンジニア及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理 ◎ベロシティ／開発工程／開発スケジュール／開発ルール／品質管理に至る体制構築・改善、成果物のレビュー ◎エンジニアの育成／目標設定／評価／プロジェクトアサイン／カルチャー創りづくりに至る成長戦略の立案・実行 ◎新規／既存事業のモバイルアプリの企画／設計／開発／運用 ◎モバイルならではの使いやすいUI/UXデザイン／設計／開発／テスト／運用／サポート ■コンビニジム『chocoZAP』について ◇『chocoZAP』は、従来のRIZAPの1/100の価格である「月額2,980円」で利用出来るコンビニジム（小売りのコンビニエンスストアと同様、簡単、便利を売りにした完全無人のジムのこと）です。 ◇『chocoZAPアプリ』は、会員の運動・健康状態の可視化から管理が可能で、ヘルスケアアプリ決定版として、多様な機能を搭載しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,700円～1,000,000円 ＜月給＞ 666,700円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個別の経験、能力、面接評価によって決定します。 ※年収はあくまで想定になります。ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（6、12月） ■賞与：完全業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】動画メディアディレクター◆chocoZAP店内で配信のコンテンツ◆土日祝休み
      ＜全国1770店舗以上展開の『chocoZAP』で配信する動画のディレクター／原則フルリモート／地方からのご応募歓迎／フレックス＞ ■ミッション： ◇chocoZAPの店内タブレット（トレーニングマシンやエステマシン等に設置）や専用アプリで配信する動画メディアをグロースしていくために、メディア設計から配信コンテンツの企画・運営を担当する統括ディレクターを募集します。 ◇24時間OEPNの無人コンビニジムchocoZAPでどのようなコンテンツが必要とされ、時間帯や利用者の属性に合わせてどのように配信すると効果的なのかといったメディア戦略の立案から、実際に配信する動画コンテンツの企画まで幅広くお願いします。 ■具体的な業務内容： ◎店内タブレット／アプリの動画メディア戦略立案 ◎配信動画コンテンツの企画 ◎企画、配信コンテンツの評価／分析（ABテスト含む） ◎動画コンテンツ企画制作時のオペレーション構築 ◎他企業とのコラボ案件の進行 ◎社内、社外との連携／コミュニケーション ■募集背景： ◇国内最大規模のヘルステック（Health Tech）カンパニーである当社は、「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております。 ◇配属先は、2022年8月に新設された当社IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ株式会社」です。 ■コンビニジム『chocoZAP』について： ◇『chocoZAP』は、従来のRIZAPの1/100の価格である「月額2,980円」で利用出来るコンビニジム（小売りのコンビニエンスストアと同様、簡単、便利を売りにした完全無人のジムのこと）です。 ◇『chocoZAPアプリ』は、会員の運動・健康状態の可視化から管理が可能で、ヘルスケアアプリ決定版として、多様な機能を搭載しています。 （例：体組成計と連動したヘルスケアデータ管理／トレーニング内容の管理／健康プログラムの閲覧／EC／クーポン／コミュニティ／動画によるトレーニング　等） ◇今後は、『chocoZAPアプリ』を基盤に、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム（「約1億人」のライフログ））を構築し、ビッグデータを活かした様々なソリューションを展開していきたいと考えおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定になります。 ※個別の経験、能力、面接評価によって決定します。 ■賞与：完全業績連動 ■昇給：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＲＩＺＡＰテクノロジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＡＢ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都港区六本木7-18-18住友不動産六本木通ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【六本木】宣伝スタッフ◆舞台・映像制作会社・8年黒字運営／福利厚生充実◎
      【宣伝業務のスペシャリスト目指せる！福利厚生充実】 ■業務内容： コンテンツ（舞台・映画・アニメ等）宣伝業務をお任せします。 ◎宣伝企画立案 ◎宣伝スケジュール立案 ◎宣伝施策の実行・運営 ◎宣伝施策の結果分析・対応 等 ■魅力： ◎ポリゴンマジック株式会社の中で8年黒字運営で舞台・映像制作を行ってきた部署が、22年7月に新会社として設立いたしました。 ◎原作のある2.5次元舞台、オリジナル企画、映像作品など幅広い企画に挑戦しています。 ◎どのポジションでも企画提案でき、企画が採用された際には、企画手当が支給されます。 ◎稽古、本番期間には休日出勤もございますが、原則として「代休」を取得してもらい、有給含めて、休みは取りやすい環境です。 ◎稽古や本番、オーディションなど以外は、リモートでの業務も可能です。 ■ビジョン： 「人生を変える一本を」 劇場や映画館に足を踏み入れた時のワクワク感 凄いものを見てしまったと、鳥肌立つ高揚感 うずうずしながら他社と感情を共有できた時の充実感 いつまでも忘れられない贅沢な時間 「FABULOUS」信じられないような 「FABRICATION」作り話 緻密に編み込まれた上質な作り話は、時に事実を凌駕し、 観る人の心をどこにでも飛ばすことが出来ます。 「FAB＝人生を変える一本」 観た人も、作った人も、人生が変わるような一本を生み出すため今日も作品を作り続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,887円～288,713円 固定残業手当/月：45,113円～71,287円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等考慮の上、委細面談にて決定致します。 ■人事考課：年2回（定期昇給年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】物販企画・管理◆8年黒字運営/舞台・映像制作会社◆福利厚生充実◎／リモート可
      ■業務内容： ・スタッフイング（デザイナー、カメラマン、製造メーカ等）、渉外業務 ・商品ラインナップの立案、商品企画、仕様決定業務の制作管理 ・予算管理業務 ・スケジュール（撮影、製造、販売）の立案、管理業務 ・商品管理業務 ・劇場販売計画業務 ・ECサイト販売管理業務　等 ■魅力： ・ポリゴンマジック株式会社の中で8年黒字運営で舞台・映像制作を行ってきた部署が、22年7月に新会社として設立いたしました ・原作のある2.5次元舞台、オリジナル企画、映像作品など幅広い企画に挑戦しています ・どのポジションでも企画提案できます ・企画が採用された際には、企画手当があります ・稽古、本番期間には休日出勤もございますが、原則として「代休」を取得してもらい、有給含めて、休みは取りやすい環境です ・稽古や本番、オーディションなど以外は、リモートでの業務も可能です ■ビジョン： 「人生を変える一本を」 劇場や映画館に足を踏み入れた時のワクワク感 凄いものを見てしまったと、鳥肌立つ高揚感 うずうずしながら他社と感情を共有できた時の充実感 いつまでも忘れられない贅沢な時間 「FABULOUS」信じられないような 「FABRICATION」作り話 緻密に編み込まれた上質な作り話は、時に事実を凌駕し、 観る人の心をどこにでも飛ばすことが出来ます。 「FAB＝人生を変える一本」 観た人も、作った人も、人生が変わるような一本を生み出すため今日も作品を作り続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,887円～288,713円 固定残業手当/月：45,113円～71,287円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等考慮の上、委細面談にて決定致します。 ■人事考課：年2回（定期昇給年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Freeeks

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】ITエンジニア◆希望に合った案件へアサイン／プライム案件9割以上／リモート案件あり／働き方◎
      ～多彩な案件から上流～下流、システム開発・構築・運用に挑戦することが可能／残業平均月5h、年休125日など働き方抜群◎～ ■業務内容： 当社のITエンジニアとして、ご活躍いただきます。 多彩な案件の中から、希望に合った案件にアサインします。（開発・構築・運用など） ■プロジェクト事例： ＜製造・金融・通信・公共系など、あらゆる業界の案件に携われます＞ ◇営業支援システム開発 ・フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ・環境：Linux、OracleDB、SQL、シェルスクリプト、Java、Javascript、HTML ◇飲食業向けPOSシステム開発 ・フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・環境：Vue.js、React、Laravel、AWS Lambda、MySQL、Docker他 ◇パブリッククラウド活用インフラ構築支援 ・フェーズ：要件定義～設計構築 ・環境：AWS、Azure、GCO ◇吸収合併に伴うネットワーク統合（データセンター2拠点、国内外拠点200拠点以上） ・フェーズ：要件定義～設計構築 ・環境：ISR、Catalyst、PaloAlto、SRX他 など ■魅力： ◎プライム案件9割以上 └大手企業との直取引が90％以上です。AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもご用意しています。上流～下流までスキルに応じて経験が積める環境です。システム・アプリ開発からインフラ構築・運用まで、希望と適性をもとにアサインします。 ◎リモート案件あり └リモート案件もご用意しており、フレキシブルに働ける環境です。リモートでも各種チャットツールを使って頻繁に交流を取っています。心配事があってもすぐ相談できます。 ◎月に1回程度、面談を実施 └現在、約90名のエンジニアが活躍しており、キャリアの方向性を相談できる面談を月に1度実施しています。なりたいエンジニアを尊重し、スキルアップを後押しします。 ◎社員交流が盛んな環境です └30～40代がもっとも多く、20～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。社員間のノウハウの共有も盛んで、ベテランと若手が互いに刺激を受け合いながら成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 506 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 自宅 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 361万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,582円～548,747円 固定残業手当/月：78,252円～192,920円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,834円～741,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（業績に応じて支給） ■モデル年収： ・年収800万円：案件受注～コンサル提案／マネジメント経験者 ・年収700万円：プロジェクト遂行・若手への教育／マネジメント経験者 ・年収600万円：要件定義・顧客との折衝経験／マネジメント経験者 ・年収500万円：設計構築の全工程の経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ITエンジニア◆希望に合った案件へアサイン／プライム案件9割以上／リモート案件あり／働き方◎
      ～多彩な案件から上流～下流、システム・開発・構築・運用に挑戦することが可能／残業平均月5h、年休125日など働き方抜群◎～ ■業務内容： 当社のITエンジニアとして、ご活躍いただきます。 希望に合った案件にアサインします。（開発・構築・運用など） ■プロジェクト事例： ＜製造・金融・通信・公共系など、あらゆる業界の案件に携われます＞ ◇営業支援システム開発 ・フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ・環境：Linux、OracleDB、SQL、シェルスクリプト、Java、Javascript、HTML ◇飲食業向けPOSシステム開発 ・フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・環境：Vue.js、React、Laravel、AWS Lambda、MySQL、Docker他 ◇パブリッククラウド活用インフラ構築支援 ・フェーズ：要件定義～設計構築 ・環境：AWS、Azure、GCO ◇吸収合併に伴うネットワーク統合（データセンター2拠点、国内外拠点200拠点以上） ・フェーズ：要件定義～設計構築 ・環境：ISR、Catalyst、PaloAlto、SRX他 など ■魅力： ◎プライム案件9割以上 └大手企業との直取引が90％以上です。AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもご用意しています。上流～下流までスキルに応じて経験が積める環境です。システム・アプリ開発からインフラ構築・運用まで、希望と適性をもとにアサインします。 ◎リモート案件あり └リモート案件もご用意しており、フレキシブルに働ける環境です。リモートでも各種チャットツールを使って頻繁に交流を取っています。心配事があってもすぐ相談できます。 ◎月に1回程度、面談を実施 └現在、約90名のエンジニアが活躍しており、キャリアの方向性を相談できる面談を月に1度実施しています。なりたいエンジニアを尊重し、スキルアップを後押しします。 ◎社員交流が盛んな環境です └30～40代がもっとも多く、20～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。社員間のノウハウの共有も盛んで、ベテランと若手が互いに刺激を受け合いながら成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 361万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,582円～548,747円 固定残業手当/月：78,252円～192,920円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,834円～741,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（業績に応じて支給） ■モデル年収： ・年収800万円：案件受注～コンサル提案／マネジメント経験者 ・年収700万円：プロジェクト遂行・若手への教育／マネジメント経験者 ・年収600万円：要件定義・顧客との折衝経験／マネジメント経験者 ・年収500万円：設計構築の全工程の経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーサカフィル株式会社

    その他メーカー
    東京都台東区台東1丁目14番9号 清水ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フィルムの法人営業／月給35万円以上／年休125日／土日祝休
      お菓子の袋などに使われる食品包装用のフィルム、ラベル用のフィルムなどをご提案いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 既存の取引先は有名企業も多数。提案先はおよそ新規7割：既存3割になります。 ＜新規営業＞ ニーズの高い商品のため、新規営業の場合も飛び込みやノルマはなく、無理に売り込むようなスタイルではありません。 ＜既存営業＞ 既存の軟包装材コンバーター社へ定期的に訪問し、現状をヒアリングしながら信頼を深めていきます。 ■取り扱い製品 ・菓子、インスタント食品、冷凍食品などの食品包装フィルム ・ワインボトルなどのラベル・タック紙 ・サニタリー用品などの衛生用品用フィルム ・光学用などの工業用フィルム ■営業スタイル 1日の訪問件数は1件～3件ほど。 営業エリアは都内を中心に一都三県。 月に1回程度、東北地区への短期出張もあります。 仕事に慣れてきましたら年に2回～3回程度、短期の海外出張もあります。 ＼ POINT！／ ★世界を股に掛けたビジネス 合弁会社および提携会社があるインドネシアや中国・韓国などへ年に数回出張し、新規開発商品、生産計画、品質管理の打合せ、販売会議などに参加する機会があります。 時にはお客さまを案内していただくため、英語スキルや第2外国語のスキルのある方は活かせます。 （入社時点での英語スキルは不要です） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張るあなたを先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください！ 【OJT研修】 営業経験のある代表をはじめ、先輩社員がサポート。ともにOJT形式で当社製品や営業フローについて学びます。 　▼ 【独り立ち】 裁量大きくお任せします。風通しの良い環境で、独り立ち後もいつでも気兼ねなく相談OK！ 　▼ 【ゆくゆくは…】 頑張りは正当に評価し還元しますので、実績に応じて早い段階での昇給・昇進が可能です。 これまでの営業経験を活かし、会社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
      【転居を伴う転勤なし】台東区の東京本社勤務となります★JR「秋葉原駅」「仲御徒町駅」徒歩7分 【東京本社】 東京都台東区台東1丁目14番9号 清水ビル ＜アクセス＞ ・JR「秋葉原駅」「仲御徒町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり
      月給35万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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    ＥＰバイオパートナーズ株式会社

    医療コンサルティング
    東京都文京区後楽2-3-19住友不動産飯田橋ビル4号館8F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • ソリューション営業◆国内外のバイオベンチャーをつなぐ／在宅／医療発展に貢献／転職回数不問
      【フレックス／在宅／国内創薬ベンチャー企業を支援する】 ◎2名のメンバーと国内のバイオベンチャー向けに事業開発支援・開発計画支援を行っていただきます。顧客との交渉の入り口から提案営業までをお任せします。将来性もあり現在需要も伸びているバイオテック業界で共に働きませんか？ ■こんな方が活躍できます： ・商社経験があり関係各所とのやり取りがスムーズに行える。 ・医療業界での営業経験があり、創薬関係でスキルアップも図りたい。 ■業務内容： 国内と海外のバイオベンチャーの間に立ち、パイプラインの形成や事業計画の作成等を行います。バイオベンチャーから依頼をいただき様々なソリューションを提案します。 ・国内バイオベンチャー向けに事業・開発計画の支援体制を企画、提案 ・顧客の事業計画立案支援(資金調達支援、出口戦略支援を含む) ・顧客のパイプラインごとの開発企画提案を供給部隊と連携して実施 ・新規開拓、既存顧客との関係強化、新市場調査やパートナーシップ構築 ■業務詳細： ・商談相手：創薬ベンチャーの経営者が直接の商談相手になることが多く、資金調達や事業化に向けた戦略策定支援等や出口戦略等、相談を受けるシーンも多いので、適切かつ臨機応援に応対できるコミュニケーション力と知識が求められます。 ・対象：日本全国のお客様 ・相談内容、提案例： 研究の進め方についての相談：相談を受けた上で当社のグループで臨床試験の受託ができるので、その提案を行います。 研究、開発のための資金調達の方法についての相談：資金支援をしてくれそうなところを紹介する等、情報提供を行います。 出口戦略について：新薬開発成功後についての相談にも応じます(例：権利を売却する等) ■魅力ポイント： ・反響・問い合わせがきっかけの商談も増えています。また、新興バイオテック市場の成長に伴い、当社への引き合いも増えています。そのため商談の機会も得やすくなっており、提案する機会は多く得られます。 ・当社が関わるのは、病院で処方される新薬の開発を行なおうとしているベンチャー企業です。資金調達や臨床試験の進め方で悩んでいる企業が新薬開発を前に進められるよう企画提案するお仕事です。新薬開発に関わり、救われる患者が増え、医療の進歩にも貢献できるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館8F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～430,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：84,000円～190,000円 ＜想定月額＞ 375,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 *別途、決算賞与あり *提示予定年収は、当社規定に合わせ、ご経験、スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】海外バイオテック向け事業開発ソリューション営業◆リモートワーク可能◆ニーズ増加中
      【フレックス制度あり・リモートワークも可能／日本市場参入を計画する海外Biotech企業を支援するお仕事です】 ■日本のバイオベンチャーや日本への事業進出を考えている海外のバイオテックの事業全体の支援、開発企画・臨床試験の支援を行っている当社。この度、新たな仲間を募集します。日本市場参入を計画する海外Biotechの事業開発支援としての事業企画・提案を行っていただきます。 ■業務内容： ・海外(中国・アジア)のBiotech向けに事業企画・提案を実施 ・顧客の日本市場への事業進出支援(ライセンスOUT等の出口戦略支援を含む) ・顧客のパイプラインごとの日本での開発企画提案を供給部隊と連携して行う ・新規顧客開拓、既存顧客との関係強化、新市場調査やパートナーシップ構築 ・必要に応じて顧客との交渉のための海外出張 ■提案内容や提案相手について： ・商談相手：中国の製薬メーカーが主な商談相手です。現地出張での商談もありますが、メールとオンラインでの折衝が多いです。 ・提案内容：日本でビジネス展開をするために必要な日本での手続きのアドバイスを行います。 ■組織構成： 現在、同業務は、中国籍の社員1名が対応しています。 ■魅力ポイント： 【ニーズ増加中・当社への問い合わせも増えています】 お客様へのアプローチ方法として、電話や訪問を駆使したアプローチも行いますが、反響・問い合わせがきっかけの商談も増えています。新興バイオテックの市場の成長に伴い、当社へのニーズは増えています。そのため、商談の機会も得やすくなっており、提案する機会は多く得られます。 【医療の発展に貢献できるお仕事】 当社が関わるのは、病院で処方される新薬の開発を行っている企業です。新薬開発に関わり、救われる患者が増え、医療の進歩にも貢献できるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館8F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～430,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：84,000円～190,000円 ＜想定月額＞ 375,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 *別途、決算賞与あり *提示予定年収は、当社規定に合わせ、ご経験、スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＯＢ　ＰＡＬＥＴＴＥ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区三田3-4-3RIPL9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京都港区】【リクルーティングアドバイザー】フレックス・独自の福利厚生充実
      『仕事探しというストレスフルな顧客体験をどれだけたのしくできるか？』をミッションに掲げ、中卒、高卒、第二新卒世代のための転職支援サービスを提供する当社の、リクルーティングアドバイザー(法人営業・コンサル担当)を募集中 ■職務内容： 建設／エッセンシャルワーカー業界における人材不足解決のため、企業の採用支援担当として活躍いただきます。柔軟な働き方で、あなたの経験スキルが活かせます◎成果がしっかり評価される制度が整っています。 ■職務詳細： ・求人ニーズの把握 ・求人票の作成 ・採用成功のための顧客への提案(採用プロセスの改善等) ・候補者のスクリーニング ・面接調整　など 【期待する事】 ・"超"成長中の当社において変化を楽しみながら、自己成長だけでなく、チーム貢献のための行動／発信をしていただくこと。 ・お客様の事業に関わった経験を活かし、顧客の期待値に応える提案をしていただくこと。 ■組織文化： ・代表を筆頭に、常に"オペレーションの最適化"を行っています。 ・キャリアップだけでなく、フレックスタイム制度やリモート勤務等の柔軟な勤務スタイルを実現しています。 ・社員一人一人の努力と成果を評価するインセンティブ制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-4-3 RIPL9 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～600,000円 ＜月給＞ 290,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ◎入社1年目の社員 440万円（前職：中古車買取営業） 500万円（前職：携帯ショップの販売員） 600万円（前職：消防士） ■諸手当： ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】【求人広告営業】賞与年4回／成果インセン充実／フレックス◎／柔軟な働き方が出来ます
      『仕事探しというストレスフルな顧客体験をどれだけたのしくできるか？』をミッションに掲げて転職支援サービスを提供する当社の【求人広告営業】として、転職希望者様の最適な転職活動／キャリア形成を伴走いただける方を募集中 ■仕事の内容： 当社の求人広告営業として、転職を希望する方の最適な転職活動を伴走する業務を担当いただきます。未経験大歓迎。課題発見力やコンサルティング力など非常に市場価値の高いスキルを習得できる仕事です。 ■業務詳細： ・求職者との面談対応（電話が中心） ・レジュメ作成及び添削 ・面接日程調整 ・面接対策 ・内定後のフォロー等 ※月間の面談数は目安30～50名程度。 ■キャリアプラン： 求人広告営業として活躍した後も様々な業務にチャレンジできます◎例:マネージャー業務（予実管理／業務設計／課題分析と営業戦略の策定等）新規事業開発（事業計画の策定／検証／管理）等 ■組織文化： ・代表を筆頭に、常に"オペレーションの最適化"を行っています。 ・賞与年4回、社員一人一人の努力と成果を評価するインセンティブ制度があり、自身の成果がしっかり評価される仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-4-3 RIPL9 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年4回、インセンティブ支給有(目標達成率50％：売上達成率50％を超えた分の10％支給／目標達成率100％：売上達成率100％を超えた分の15％支給) ■諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｐａｃｅ　Ｑｕａｒｔｅｒｓ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都渋谷区神宮前5-53-67コスモス青山サウスコスモス501
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【川崎／リモート可】宇宙空間で使用する溶接ロボット等の熱構造設計◆衛星・宇宙機業界の経験不問／副業可
      ◆◇宇宙建築技術を確立し、人類の宇宙進出を加速させる｜三菱電機、IHI、野村総研出身者が活躍◇◆ ■業務内容 地球軌道上で動作し、大型構造体を組み上げ、溶接をするロボットの熱構造設計をお任せします。 ■就業環境 ・30代前半の経営層を中心に、20代から60代のメンバーが活躍しています。年長者が持つ確かな技術と、若手の勢いと柔軟性がうまく調和し、課題解決に向けた大きな力を日々生み出しています。 ・定年は65歳で再雇用制度あり。定年になったら給与が下がるということはなく、年齢関係なくスキルに基づいて給与設定をしています。今までの技術・スキルを活かしてセカンドキャリアを充実させたい！という方にもおすすめの求人です。 ―　Background ・従来、宇宙開発はいかに物や人を送り込むかという輸送の課題解決が中心でした。特にコストが課題だったが、国の研究開発の推進やスタートアップの登場によって解消されつつあります。 ・輸送のコストや制限の課題が解消される中、宇宙にインフラを築き経済圏を構築する構想が注目されており、民間企業が国際宇宙ステーションのような構造物を作り、宇宙旅行などのビジネスを生み出そうとしています。 ―　Issue ・宇宙に運べる荷物の大きさは、ロケットに荷物を積載する「フェアリング」の大きさに依存します。 ・住居などの大きな構造物を宇宙で作る場合、現在のモジュールを打ち上げる方法では困難、一方、宇宙建築技術は未確立でこの点がボトルネックとなっています。 ―　Solution ・地上で組み立てた完成品を打ち上げるのではなく、打ち上げた建材を宇宙で組み立てる。 ・当社は宇宙での組み立て・溶接を実現するための独自の小型・協調ロボットシステムの設計開発を行っています。 建材を宇宙で組み立てることにより、打ち上げ時にかかる重力などに対する耐性を考慮する必要がなくなり構造物の設計の自由度が高まる、 また従来よりも簡便かつ安価に構造物を作れると見込まれます。これにより、宇宙でのインフラコストを低減し、市場自体を拡大させることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発拠点（KBIC） 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎７－７ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,485円～508,105円 固定残業手当/月：93,515円～116,895円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】高電圧電気エンジニア（リーダー候補）◆宇宙ロボットシステム向け◆リモートワーク可
      【宇宙でのインフラ構築に重要な機器やロボットの企画・開発企業／次世代宇宙建築溶接ロボットシステムの開発業務／リモートワーク可／土日祝休み】 ■業務内容： 次世代宇宙建築溶接ロボットシステムの開発をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・宇宙機に搭載する電子ビーム溶接用の高圧電源や、ロボット用電気回路の設計、開発をお任せしたいと考えています。会社の仲間や関連協力メーカーと連携し、互いに学び協力しながら、全く新しいプロダクトを作り上げ、プロジェクトを実現させていただきます。 ・エンジニア業務の全体設計、マイルストン策定、メンバー及び関連会社のマネジメントもご担当いただきます。 ※業務上、英語や外国語を使用する場面があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 当社は、溶接やロボット技術を利用した宇宙空間での組み立てによる大型構造物の建築を行っています。当社の強みとして、大型モジュールや大型の通信アンテナ等の開発や、宇宙空間での利用に適した電子線溶接技術の開発などを行うテクノロジーがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 開発拠点（KBIC） 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎７－７ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,485円～508,105円 固定残業手当/月：93,515円～116,895円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓｐａｃｅ　Ｑｕａｒｔｅｒｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社寛永堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    ◆本店：京都市中京区先斗町四条通西入ル柏屋町171-3 ◆本社：東京都豊島区目白3-14-3 ◆店舗＜寛永堂＞：東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・奈良に24店舗
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 和菓子の製造スタッフ／年齢不問／夜勤なし／未経験歓迎
      • 締切間近
      ＜仕事の流れ＞ 小豆や砂糖などの原料セット 　　　　▼ 餡などの製造（機械オペレーション） 　　　　▼ できたお菓子の箱詰め・出荷 その他衛生管理、生産管理など、工場内での製造業務をお願いします。 ＼＼58歳の採用実績あり！／／ 長く働きたい方は大歓迎です◎ ▽当社で長く働き続けられる理由とは…？ ◆経験に合わせて無理なくスタート --------------------------------------- 未経験者はカンタンな製造補助から、 経験者は製造や生産管理まで お持ちのスキルに合わせてお任せします。 じっくり数ヵ月かけて 丁寧に一人前へと育成していきます。 ◆慣れてくればステップアップ！ -------------------------------------- 補助の次は機械オペレーションに 挑戦するなど、成長に合わせて できることを増やしていきましょう。 成長実感のやりがいを味わえますよ。 もちろん、成長に合わせて収入もUP！ ◆新商品開発にも関われます ----------------------------------- 製造メンバーで意見を交わしながら 新商品開発のアイデアを出しています。 あなたの発想やこだわりが、 新たな人気商品につながるかも！？
      JR「川口駅」徒歩18分 ＜関東川口工場＞ 埼玉県川口市青木2-6-12 ※転勤はありません
      ◆月給26万円～37万円／食品製造の経験者 ◆月給22万円～32万円／未経験、上記以外の方 ★経験・スキルに応じて優遇します 　面接時にしっかりお話しましょう！
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    株式会社大和心

    通信販売・ネット販売
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー34F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【虎ノ門】自社通販の広告・宣伝◇大幅年収アップ/会報誌の認知度向上がミッション/年間休日123日
      ～自社通販サイトの広告・宣伝業務を担当/働きやすい環境～ ■仕事内容： ・当社が運営する通販サイト「かぜとゆき」の認知度向上と、会員の大幅な増加を図るため、新聞広告、月刊誌、週刊誌、インターネット広告等の各種媒体にて「かぜとゆき」の宣伝を行い、自社の売上や企業ブランド・イメージを高める業務です。 ・広告宣伝全般における施策企画・制作／実施・効果検証を担っていただきます。当社の認知度向上に係るやりがいの大きい仕事です。 ※同ポジションは、弊社の会長と直接やり取りをするため、経営の最前線で事業が動いていく様子を肌で感じ、多くのことを吸収することができます。 ■配属組織： ・新しく創設された「広告・宣伝部」への配属となります。 社内では会長とはもちろん、会報誌の編集部、撮影部やデザイン部門などをはじめ様々な部署と協力・連携を取りながら業務を遂行していただきます。 意思決定が早く、圧倒的なスピード感を持って施策の実施を行っていくため、主体的に仕事に取り組む方にはぴったりな環境です。 ■組織構成： 4名体制になります。※男性2名、女性2名 ■就業環境： ◎残業を極力減らす体制を整え定時上がりを基本にしています。メリハリのある働き方が叶います。 ■創業背景： ・大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。 ・大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、当社の商品は正規品のみ。食料品から日常雑貨、家電、アパレルとあらゆる商品を扱います。 ・ＥＣサイト、折り込みチラシ、会報誌など、様々な媒体で商品を宣伝し販売しています。300億円の資本金と吉田会長の類まれな経営手腕により、創業以来、売り上げが右肩上がりに成長を続けています。 ■当社の業界優位性： ・延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の全自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー34F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 578万円～714万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 ＜月給＞ 340,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※年5カ月分（見込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】営業◆総合通販ベンチャー/所定労働7時間/残業平均20時間以下/年休123日/賞与5か月分
      ～取引先開拓や商品の買い付けなど/優良メーカー・正規品の総合通販を展開/ロボット台数258台の日本最大規模の最新型自動倉庫でスピード配送を実現/所定労働時間7時間/年休123日・土日祝休み～ 優良メーカー正規品の総合通販を展開する当社にて、営業を募集いたします。 日本の優良メーカー様の商品だけを取り扱い、こだわりを持った総合通販事業を展開しており、お客様にもメーカー様にも喜んでいただけるという達成感を感じられるお仕事です。 ■業務内容： ・取引先の開拓 ・魅力的な商品の買い付け ・契約締結業務 ・商品の発送や在庫管理業務　等 ※20代・30代の方でもベテラン社員が指導しますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在4つの部署があり、全体で30名ほどの組織となっております。(男女比は半々ほど)※営業事務を合わせると50名ほどの組織 経験、スキルに応じて配属先の決定をいたします。 ■働き方について： 所定労働7時間に加え、残業時間は全体平均で20時間以下となります。定時で上がる方も多くいらっしゃるため、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■ポジションの特徴： 社員同士はもちろんですが、当社は社員と会長とのコミュニケーションも盛んに行われています。一代で大手化粧品メーカーを立ち上げた会長が直接ビジネスのノウハウを伝授しており、新しいアイデアを出した際にも「ここはこうした方がさらに良くなる」などのアドバイスをもらえるため、成長のチャンスが豊富にあります。 ■当社の創業背景： 当社は大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。 大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、当社の商品は正規品のみ。食料品から日常雑貨、家電、アパレルとあらゆる商品を扱います。 ■当社の業界優位性： 延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー34F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 629万円～850万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします ※管理職は年収1000万円以上～可能です ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※年5カ月分（見込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＣＸｆｏｒｃｅ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂5-4-15
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【赤坂】マーケティング戦略コンサルタント＜幹部候補＞◆代理店出身者歓迎／裁量◎／年収900万円～
      【急成長を続けるコンサルティングファームからスピンオフ創業／ デジタル顧客接点の戦略設計～実行まで一気通貫で支援するDCXコンサルタント／徹底した実力主義で成長できる環境／年休128日】 ■ポジション概要： DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化したコンサルティングファームです。 大手日系企業のクライアント要望に対して、デジタル顧客接点のマーケティング戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するマネージャーを募集します。 ■業務内容： ・ユニット長として予算責任を負い、案件推進や、クライアント開拓・新規案件開拓をご担当していただきます。 ・社内の組織アジェンダには管掌として参画し推進をご担当いただきます。 ・3名以上マネジメントを行っていただきます。 ■ポジションの魅力： 【ミドルマネジメントにおすすめの成長環境】 プロジェクトでは顧客の経営レイヤーと直接関わることができ、経営者と同じ高い視座を持ちながら仕事ができる環境です。 【経営との距離】 わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画することができます。 【実力主義】 徹底した実力重視の制度設計となっています。 ■社員の紹介： 東大、早慶を中心に、難関大学出身者で構成されています。 新卒でコンサルティングファーム、大手広告代理店、大手損保、官公庁、金融機関などへ入社し、それぞれ活躍していながらも、さらなる成長や顧客への貢献を志し転職してきた、熱量高く若い（平均年齢27歳）優秀なメンバーが集まっています。 ■評価制度： 評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。 入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴： 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社(2025年1月移転) 住所：東京都港区赤坂5-4-15 ARAプレイス赤坂2階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐顧客先（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,953円～400,000円 固定残業手当/月：104,047円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年4回（1月、4月、7月、10月） ■賞与年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】UIUXコンサルタント＜プランナー＞◆クライアントは日系大手企業／年収500万円～
      【急成長を続けるコンサルティングファームからスピンオフ創業／ デジタル顧客接点の戦略設計～実行まで一気通貫で支援するDCXコンサルタント／徹底した実力主義で成長できる環境／年休128日】 ■ポジション概要： DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化したコンサルティングファームです。 大手日系企業のクライアント要望に対して、主にアプリ/WEBサービス/LP/サービスサイト等ユーザー体験を高める施策を一気通貫で伴走していくプランナーを募集します。 ■業務内容： ・主担当として案件をデリバリーし、加えて新規案件開拓も担当していただきます。 ・社内の組織アジェンダの推進もご担当いただきます。 【ポジションの役割】 ・クライアントの要望に対して、全体の設計から動線を引いていきKPIを策定 ・リリース後も設定したKPIに基づき、PCDAを回しながら、数値の改善を実施 ■ポジションの魅力： 【第二新卒に推奨する成長環境】 優秀なメンバーが集う少数精鋭集団です。裁量権も大きく早期からの顧客折衝経験も積むことができます。 【経営との距離】 わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画することができます。 【実力主義】 徹底した実力重視の制度設計となっています。 ■評価制度： 評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。 入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴： 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社(2025年1月移転) 住所：東京都港区赤坂5-4-15 ARAプレイス赤坂2階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐顧客先（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円～380,000円 固定残業手当/月：78,035円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年4回（1月、4月、7月、10月） ■賞与年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社操電

    電子部品メーカー
    東京都中央区築地2-1-4銀座PREX East 6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【BizOps（DX推進）】デジタル技術で業務最適化/創業3期目売上30億
      ■募集背景： デジタル技術の急速な進化と普及に伴い、われわれの置かれるビジネス環境は大きく変化しつつあります。製品やサービスの性能のみを追求するのではなく、顧客や自社の価値創造プロセス全体を最適化することで差別化を図っていくことが持続的な競争優位のために必要な時代といえます。 そのためには、顧客や自社がどのような目的を達成しようとしているのか、そのプロセスの全体像がどのようなもので、各プロセスにはどのような課題があるのかを広く深く理解したうえで、デジタル技術を最大限に活用してその全体を最適化するアプローチを継続的に行うことが極めて重要となります。 操電が主戦場とするVPP（分散型仮想発電所）やEV充電器事業においては、その最適化余地が極めて大きな「電気工事」というプロセスが存在します。再生可能エネルギーへの転換やEVの普及等にともない、電気工事の需要は年々高まりを見せる一方、有資格者の減少および高齢化が進行し、弊社だけでなく業界全体として生産性の向上が喫緊の課題となっております。 こうした背景を踏まえ、当ポジションではまずはEV充電器設置工事の施工管理プロセスをデジタル技術を最大限に活用して最適化していただきます。工事会社や設置先施設、自社の施工管理メンバーといったすべてのステークホルダーに常にリスペクトの気持ちを持って泥臭く誠実に業務にあたることを前提に、戦略的なプロセス設計およびデジタル化からAIを活用した抜本的な業務変革まで、幅広くご対応いただきます。 上記が完了次第、新規事業であるVPP事業や全社のDXおよび経営管理、経営企画にも着手いただく想定となります。 ■業務内容： ・EV充電器工事における施工管理プロセスの最適化・DX ・EV充電器工事事業における意思決定支援のためのKPI設計、ダッシボード構築、データ分析 ・上記実現のために必要な組織構築・メンバー育成 ■魅力・キャリアパス： ・極めてフラットな環境で自ら旗を振り、自らの信念に基づき価値創造を行うことができます。 ・電力/エネルギーという、今もっともホットなテーマのひとつであり、かつ、国ごとの制度や規制が多くあり高い専門性が求められる事業ドメインにて経験を積むことができます。 変更の範囲：全社における業務プロセスの最適化・DXおよびKPI設計、経営管理体制の構築等
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田須田町1丁目3-33 Bizflex神田6階7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,916円～685,450円 固定残業手当/月：67,084円～106,216円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～791,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • VPP（系統用蓄電施設）PdM◆EV充電プラットフォーム提供企業◆リモート可
      ■募集背景： 現在、わが国において鋭意勧められている電力システム改革は、140年の電力事業の歴史の中でも最大級のパラダイムシフトに該当します。操電は、このような状況下において次世代のエネルギーインフラとして注目を集めるVPP（バーチャルパワープラント）事業への新規参入を始めています。改革途上の電力システムにおいて、VPPは未だいわゆる「正解」となるサービスやプロダクトが誰も見えていない状況であり、デファクトスタンダードとなりうるプロダクトを生み出すチャンスであると捉えています。ともに日本のパラダイム転換の実現にコミットいただける方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・VPPシステム(エネルギーリソース管理や電力市場取引等)の構築プロジェクトの統括 ・システム要件定義、プロジェクト計画の作成・管理 ・チームメンバーおよび各関係者との調整、進捗管理 ・プロジェクトマネジメント、リスク管理、品質管理 ■魅力・キャリアパス： ◎日本のエネルギー業界への貢献 改革途上にある日本の電力システムにおいて、VPPという新しい分野でのプロジェクトに関わることで、日本全体のエネルギー政策やインフラ改革に直接的に貢献する意義深い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区神田須田町1丁目3-33 Bizflex神田6階7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：505,068円～865,832円 固定残業手当/月：78,265円～134,168円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リヴァーレ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区市谷田町2-1-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【9月以降入社／アプリ開発SE】第二新卒・未経験歓迎◆充実した研修制度／チームで参画
      ◎在宅可能／賞与3回／チームで参画／売り上げ右肩上がり！ ◎未経験からIT業界へチャレンジ可能／充実した3か月間の研修制度 ◎社員1人1人のキャリアプランを尊重／若手から大きな裁量権 ■業務内容： ・業務アプリケーション開発（要件定義～運用保守まで） ・クラウドサービスを利用したシステムの提案・設計・構築・運用 ・顧客の業務、既存システムの利用状況の分析 ・顧客のシステムの活用方法やシステムの刷新コンサルティング業務 ■開発環境： ・言語：Java, JavaScript, SQL, PL/SQL, psql, Ruby ・開発手法：アジャイル開発,ウォーターフォール開発など ■教育制度： 入社後は当社の新人研修（3ヶ月間）を受けていただきます。 研修の内容としましては、大きく3つに分かれております。 （1）社会人基礎（ビジネスマナーやプレゼンテーション講習） （2）SE職としての基礎知識の習得（座学形式によるプログラミング基礎講習） （3）実務で必要な基礎知識の習得（チーム形式による簡易なアプリ開発演習） ■研修後について： 研修後は一人ではなくチームで客先への配属となります。プロジェクトリーダーの指導の下、業務を学んでいただきます。案件の希望をヒアリングして希望を最大限に考慮します。 ■キャリアアップ： 段階的に適性や意欲に応じた業務を任せていきます。将来的には、エンジニアとしての業務だけでなく、社内業務（営業、採用業務など）もお任せします！「いち技術者」で終わるのではなく、当社が掲げる分社化戦略において社員全員が将来的に独立できる体制を取っています。また、同社では将来的に自社開発をおこないたいと考えており、何をつくっていくか？から一緒に考えていただきます。 ■組織構成： ・人数8名 ・役職：代表／取締役／MGR／PL／メンバー×４ ・年齢：20代～40代 ・性別：男5：女1 ※海外の方もいるグローバルな環境です！ ※ポーカー大会等社内イベントもあります◎ ■開発事例： ・某電気機器メーカー 商談・契約管理システム ・某クレジットカード会社 クレジット会員向けサービスシステム ・某総合保険会社 契約管理システム　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都新宿区市谷田町2‐１‐3 市谷東ビル2階 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～204,000円 固定残業手当/月：58,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（6月）※決算賞与 ■定額賞与　年2回（6月,12月） ■モデル年収（大卒新卒入社の場合） 　・479万円：27歳、SE歴5年目 　・596万円：32歳、SE歴10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アプリ開発SE】在宅可／年休123日／チーム参画／公平な評価制度／賞与回
      ◇◆社員1人1人のキャリアプランを尊重／エンジニアとしての成長だけでなく、将来、経営者になりたいという強い意志を持ち、組織拡大に尽力できる方、大歓迎です◆◇ ■業務概要： 業界・業種に偏りなく、幅広い領域の業務システム開発に携わっています。 ■詳細業務： ・ウォーターフォール開発手法に基づいたアプリ開発 ・アジャイル開発手法に基づいたシステム開発 ・クラウドサービスを利用したシステムの提案・設計・構築・運用 ・顧客の業務、既存システムの利用状況の分析 ・顧客のシステムの活用方法やシステムの刷新コンサルティング業務 ＜開発実例＞ ・某電気機器メーカー 商談／契約管理システム ・某電気機器メーカー　携帯電話アプリケーション開発 ・某クレジットカード会社　クレジット会員向けサービスシステム ・某総合保険会社　契約管理システム ・地方税に関わる税務系ポータルシステム ■開発環境： ・言語：Java, JavaScript, SQL, PL/SQL, psql, Ruby ・開発手法：アジャイル開発,ウォーターフォール開発など ■入社後について： 入社後は、既存プロジェクトへの配属となります。ご経験や保有スキル、意欲応じた業務を任せていきます。一人ではなくチームで客先への配属となります。案件の希望をヒアリングして希望を最大限に考慮します。 ■キャリアアップ： 段階的に適性や意欲に応じた業務を任せていきます。 ・テクニカルスキルを学びたい→システム開発寄りの業務 ・マネジメントを学びたい→プロジェクト管理寄りの業務 ※将来的には、エンジニアとしての業務だけでなく、社内業務（営業、採用業務など）もお任せします！「いち技術者」で終わるのではなく、当社が掲げる分社化戦略において社員全員が将来的に独立できる体制を取っています。また、同社では将来的に自社開発を行いたいと考えており、何をつくっていくか？から一緒に考えていただきます。 ■組織構成： ・人数8名 ・役職：代表／取締役／MGR／PL／メンバー×４ ・年齢：20代～40代 ・性別：男5：女1 ※海外の方もいるグローバルな環境です！ ※ポーカー大会等社内イベントもあります◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都新宿区市谷田町2‐１‐3 市谷東ビル2階 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 453万円～557万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,616,000円～3,360,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：62,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～430,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：一律7万支給（役職手当） ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（6月）※決算賞与 ■モデル年収（大卒新卒入社の場合） 　・479万円：27歳、SE歴5年目 　・596万円：32歳、SE歴10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペイシャンスリアルティ株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビルディング6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 世界基準の富裕層向け不動産営業／未経験歓迎／土日祝休み
      • 締切間近
      世界中の"超"富裕層のお客様を中心に、 数十億円クラスの高級レジデンスや 高級物件のご提案をお任せします！ 「育成前提」の採用のため、語学力があれば 不動産業界の経験や知識は一切必要ありません！ 【Q.本当に未経験でも大丈夫ですか…？】 入社後はご経験に合わせて研修を行います。 未経験の方であれば、メールの書き方や 電話対応の仕方などのビジネスマナーから 丁寧にレクチャーするのでご安心ください！ 【Q.研修はどのように進んでいきますか？】 OJT研修を中心に、初めは先輩のアシスタント として業務に携わり、仕事の全体像や流れ、 契約書の作り方などを覚えていきましょう！ 複数の先輩とペアを組んで案件を担当することで 提案内容やお客様に合わせた コミュニケーションの取り方など、 様々なスタイルを学ぶことができますよ！ 【Q.顧客開拓はゼロから始めるのですか？】 新規案件は、すでにお取引のある企業や オーナー様からお預かりすることが多く、 また、物件の購入を検討している 当社保有のお客様に、物件情報の配信や 個別のご案内などによる ”反響営業”がメインとなります！ 経験を積み重ねることで、不動産オーナー様の 開拓や開発プロジェクトを采配できるスキルも 身に付きます！ 【Q.どのような経験やスキルを活かせますか？】 言語・文化・価値観の異なるお客様と接するので 語学力はもちろん、留学や海外在住経験があれば お客様の"バックグラウンド"に寄り添った きめ細やかな提案に活かすことができます！ また、経営者や資産家などの富裕層が多いので ホスピタリティのある対応を心掛けてきた方は お客様からの信頼を得やすく、 長期的な関係を築くことができますよ！ ・・・ 世界的に影響力のあるお客様と、 日本ならではの美しい住まいをつなぐ――。 そんな、やりがい溢れる仕事へ 一歩踏み出してみませんか？
      ◆東京駅徒歩4分の好立地！／転勤なし◆ 【本社】 東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビルディング6階 ＜アクセス＞ ◇千代田線「二重橋前駅」より徒歩1分 ◇JR山手線「東京駅」より徒歩4分 ◇丸ノ内線「東京駅」より徒歩4分
      月給30万円以上＋賞与年1回＋各種手当 ★日々の努力や成果は、賞与でしっかり還元！ ★経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給には固定残業時間は月70,800円以上（40時間分）を含む。 　超過分については別途支給いたします
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    サファイロス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区東上野6丁目10番8号　第二織田屋ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 残業3時間／総合職（各種クリエイティブ業務）／リモート可
      • NEW
      AI業務や事務職に興味はあるけど、明確には決まっていない！ AI・Web、クリエイター業界に興味はあるが特別な知識・技術・資格がない！将来的に、AIでなくなる仕事は不安、、 そんなあなたへーー 入社後～ 1.IT業界の事務や接客からスタート 2.お客様のニーズにぴったりな商品を提案、大手キャリア等のプロモーションのお仕事も ※人気商品の魅力をお客様にお伝え 3.基礎研修でAI・IT研修やクリエイターの勉強に集中 4.実務案件獲得後は、リモート案件多数 【主な仕事内容】 ・受付、電話でのお客様対応 ・資料や書類作成（契約書、請求書、給与計算等） ・商品のPR、お客様への提案 ・消費者のニーズ調査（市場リサーチ） ・商品紹介のPOP作成や販促企画立案　 ・新規登録スタッフの面接、採用、管理 ・既存スタッフの管理 ・既存顧客への提案フォロー ・人員募集の媒体打合せ等 【仕事の魅力】 「人と接することが好き」「誰かの役に立ちたい」――そんなあなたにぴったりです。 総合職募集ですが、経験を活かして、販売や事務業務はもちろん、人材コーディネーター、営業、ITエンジニア、コンサルタント、企業向け講師、クリエイター等、幅広い分野へのチャレンジもできます！ 【入社後のステップ】 ▼1年目 『基礎力を養う研修期間』 ビジネスマナーやコミュニケーションスキル等、 対人業務に必要な基礎をしっかりと身につけます。 具体的には、日中はクライアント先にて 接客、営業、事務、電話応対等、さまざまな業務を経験。 ▼2年目以降 『人材分野のプロフェッショナルへ』 会社の中核を担う 人事、総務、経理、採用面接官等、幅広い業務をお任せ ☆実務開始後はリモートワークやフレックスタイム、在宅勤務も可 ☆もし新しいチャレンジが合わなくても、適性を見て事務・労務・営業・クリエイティブ職（Web、映像、VTuberなど）への異動も可
      【全国募集】 メインは東京都内・大阪府内・名古屋・福岡のクライアント先が中心◎ 上記エリア以外をご希望の方は、 携帯キャリア業務またはSE（システムエンジニア）のご経験が1年以上ある方を歓迎します。（※ブランクは2年までOK） 全国希望者への詳細は面接時に個別にご説明いたしますので、ご希望やご不明点があればお気軽にお申し付けください。 ※実務経験者はフルリモート（完全在宅勤務）も可能です。実務経験3年が目安です。 ＜全国オフィス、配属先、プロジェクト先＞ 関東：神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 関西：三重、京都、兵庫、滋賀 東北：北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島 中部地方：静岡、山梨、長野、新潟、石川、福井、岐阜 中国地方：広島、岡山、山口 四国：香川、愛媛 九州：熊本、長崎、大分、鹿児島、沖縄 ※その他、配属先のオフィス 例：浜松町、新宿、池袋、渋谷、上野、秋葉原、横浜、大宮、梅田、難波など ●五反田本社 東京都台東区東上野6丁目10 「上野駅」徒歩10分 ●大阪オフィス 「新大阪駅」徒歩3分 ●名古屋オフィス 「名古屋駅」徒歩5分 ●福岡オフィス 「博多駅」徒歩5分
      月給：250,000円～650,000円（想定年収：3,000,000円～8,000,000円） ※上記金額には月8時間分（14,800円）の固定残業代を含みます。 ※8時間を超える残業分は別途全額支給します。 研修期間中は「月給200,000円＋交通費」を支給 ※研修期間中の月給には月8時間分（11,800円）の固定残業代を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 インセンティブや決算賞与が支給される場合もあります。 ※入社1年目から昇給のチャンスあり 試用期間は6ヶ月間で、その間は契約社員としての雇用となりますが、その他の待遇に変更はありません。 ※勤怠に問題がなければ、6ヶ月後に正社員へ登用されます。 【マネージャー枠 募集要項】 月給：350,000円～（応相談） ※上記金額には、固定残業代8時間分（20,600円～）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ※実務経験5年以上（同一企業での経験必須） 　- 安定した収入を得ていたかどうかも確認させていただきます。 勤務形態 ・リモートワーク、フレキシブル勤務相談可。 ・社宅についてもご相談可能です。
    • 残業月3時間／総合職（各種クリエイティブ業務）／リモート可
      • NEW
      新しい自分、見つけよう。 クリエイターデビューしませんか？ 動画編集のスキルを身につけて、 映像の世界で活躍しませんか？ 映画、ドラマ、CMはもちろん、YouTube、企業VP、結婚式、イベント、ゲーム実況、アニメ、モーショングラフィックス、SNS広告、教育動画、オンラインセミナーなど、幅広いジャンルの動画制作に携わることができます。 ※配属先は希望を最大限考慮します。 あなたの「こんな動画を作りたい！」という熱意を、ぜひお聞かせください。 ■お仕事内容■ ・企画会議でアイデアを出し合う ・撮影技術を磨く ・編集で個性を表現する ■未経験でも安心の充実した研修制度 ①研修スタート ・配属先に合わせたスキルを習得 ・ソフトの使い方からプロのテクニックまで丁寧に指導 ・オンライン講義と課題で、着実にスキルアップ ②ビジネススキルも習得 ・日中は一般業務で社会人としての基礎を学ぶ ・コミュニケーション能力、PCスキルも向上 ③実践 ・新卒チームで模擬プロジェクトに挑戦 ・商業レベルの作品を制作 ④クリエイターデビュー ・1年前後の研修期間を経て、プロとしてデビュー ・社内外のプロジェクトに参加 ・プロジェクトによってはフルリモートも可能 手厚い研修制度で、成長をサポートします！
      【全国募集】 メインは東京都内・大阪府内・名古屋・福岡のクライアント先が中心◎ 上記エリア以外をご希望の方は、 携帯キャリア業務またはSE（システムエンジニア）のご経験が1年以上ある方を歓迎します。（※ブランクは2年までOK） 全国希望者への詳細は面接時に個別にご説明いたしますので、ご希望やご不明点があればお気軽にお申し付けください。 ※実務経験者はフルリモート（完全在宅勤務）も可能です。実務経験3年が目安です。 ＜全国オフィス、配属先、プロジェクト先＞ 関東：神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 関西：三重、京都、兵庫、滋賀 東北：北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島 中部地方：静岡、山梨、長野、新潟、石川、福井、岐阜 中国地方：広島、岡山、山口 四国：香川、愛媛 九州：熊本、長崎、大分、鹿児島、沖縄 ※その他、配属先のオフィス 例：浜松町、新宿、池袋、渋谷、上野、秋葉原、横浜、大宮、梅田、難波など ●五反田本社 東京都台東区東上野6丁目10 「上野駅」徒歩10分 ●大阪オフィス 「新大阪駅」徒歩3分 ●名古屋オフィス 「名古屋駅」徒歩5分 ●福岡オフィス 「博多駅」徒歩5分
      ■月給25万円～60万円＋諸手当＋賞与 ※経験者枠：実務経験3年以上　講師相当　少数募集 ※上記月給には固定残業代(8時間分／14,800円)を含む 超過分別途支給いたします。 ■月給20万円～52万円＋諸手当＋賞与 ※未経験者枠 ※上記月給には固定残業代(8時間分／11,800円~30,600円)を含む 超過分別途支給いたします。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※インセンティブ・臨時ボーナスが支給される場合あり ※1年以内に必ず昇給のタイミングあり
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    株式会社キッズコーポレーションホールディングス

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2,865名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【赤坂／原則リモート】経営企画／マネージャー ◆保育関連の複数事業を展開／年休125日
      【経営企画／全国280以上の病院内・企業内保育園を軸に複数事業を展開／リモート併用・フレックス・年休125日】 グループ全体の経営企画業務全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務 ・中期経営計画の策定（新規事業含む企業価値向上に向けた全社戦略の立案／重要課題の特定／打ち手の立案／数値計画の策定） ・中期戦略に基づく全社戦略の推進・各種改革プロジェクトの推進 ・取締役会を含む各種会議体の運営 ・ステークホルダー対応（株主であるPEファンド、社内関係者等）など ■入社後の業務 入社後は、経営幹部（CxO・社外取締役）との議論およびそれに耐えうるドキュメントの準備、全社重要課題の推進、重要KPI達成のための事業推進の支援、取締役会のための業績分析、将来における事業ポートフォリオの策定等、幅広い業務をお任せする予定です。 少人数組織のため、経営・PEファンドと密にコミュニケーションをとりながら業務を進めることが可能です。 ■組織構成 現在経営企画部は部長1名（コンサルファーム出身／40代後半）、メンバー1名（コンサルファーム出身／20代後半）の2名で構成されています。CxOや株主、事業部責任者など多くの関係者と連携をとりながら業務を進めて頂きます。 ■魅力 ◇病院内・企業内保育園の受託運営保育事業を軸に、認可保育園の企画運営、保育士向けWebメディアの運営など、保育を軸とした幅広い複数事業を展開するグループ企業です ◇保育園運営数は55施設（2014）→291施設（2024）、従業員数487名（2014）→3,038名（2024）と急成長中であり、受託保育としては業界2位の運営数を誇る。ファンド傘下で一段ギアを上げた成長・企業価値向上に取り組んでおり、2～3年以内の業界トップの奪取が視野が入るなど、成長企業でのダイナミズムを経験できます ◇経営企画部は、経営陣とも接点が多く、現場にも深く入り込みながら重要改革プロジェクトを推進していくことが期待されています。経営／株主との距離が近いため、戦略的な視点・全社を俯瞰的に見る視点・企業価値向上の視点（株主視点）など通常と異なる角度から物事を捉える視点を養うことが可能です ◇証券、総合コンサル、事業会社経営企画などでの経験がある経営企画部長のもとで学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,800円～15,000,000円 ＜月額＞ 833,400円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職の給与、能力や適性などを充分に考慮し加給・優遇いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／原則リモート】経営企画 ◆保育関連の複数事業を展開／年休125日
      【経営企画／全国280以上の病院内・企業内保育園を軸に複数事業を展開／リモート併用・フレックス・年休125日】 グループ全体の経営企画業務全般に携わって頂きます。 ■具体的な業務 ・事業KPI・管理会計数値等のとりまとめ、データ分析、示唆だし ・取締役会等の各種重要会議体の運営および資料作成 ・予算の策定、モニタリング ・社内関係者とコミュニケーションをとりながら、全社・各事業の重要施策の推進など ＜中長期的には＞ ・中期経営計画や経営戦略の策定 ・新規事業の検討、企業価値向上に向けた施策の立案・遂行 ・M＆A、資本提携等の調査・実行 など、幅広い業務にも携わって頂く想定です。 少人数組織のため、経営陣・株主（PEファンド）と密にコミュニケーションをとりながら業務を進めることが可能です。 ■組織構成 現在経営企画部は部長1名（コンサルファーム出身／40代後半）、メンバー1名（コンサルファーム出身／20代後半）の2名で構成されています。CxOや株主、事業部責任者など多くの関係者と連携をとりながら業務を進めて頂きます。 ■魅力 ◇病院内・企業内保育園の受託運営保育事業を軸に、認可保育園の企画運営、保育士向けWebメディアの運営など、保育を軸とした幅広い複数事業を展開するグループ企業です。 ◇保育園運営数は55施設（2014）→291施設（2024）、従業員数487名（2014）→3，038名（2024）と急成長中であり、受託保育としては業界2位の運営数を誇る。ファンド傘下で一段ギアを上げた成長・企業価値向上に取り組んでおり、2～3年以内の業界トップの奪取が視野が入るなど、成長企業でのダイナミズムを経験できます。 ◇経営企画部は、経営陣とも接点が多く、現場にも深く入り込みながら重要改革プロジェクトを推進していくことが期待されています。経営／株主との距離が近いため、戦略的な視点・全社を俯瞰的に見る視点・企業価値向上の視点（株主視点）など通常と異なる角度から物事を捉える視点を養うことが可能です。 ■働き方 原則リモートワークで、必要に応じて週1～2回程度出社頂く想定です。 SlackやZoom等で随時コミュニケーションをとりながら業務を進めて頂きます。フレックス制ということもあり、自由度の高い働き方を実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,332,800円～6,856,800円 固定残業手当/月：139,000円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,400円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、能力や適性などを充分に考慮し加給・優遇いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区築地3-12-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／前年度成長率360%SaaS】SFAツールの法人営業／営業DX化ツール／成長環境・裁量権有
      ☆前年度成長率360%のSaaSサービス／最後発だからこそ強みがあるSFAツール【SALES GO ISM】／創業期だからこその成長環境有☆ ■採用背景 2022年に創業、サービスとして基盤づくりを行い、今後はサービスを拡大するべく、コアメンバーを募集します。※前身の会社より独立した形態のため、創業から間もないですが3～4年程のサービス実績、社長も20年程と社長歴が長く、営業実績や経営ノウハウ・コネクションが豊富です。 ■業務概要 当社サービスSALES GO ISMに関してインサイドセールスからのパスで、商談～受注クロージングを担っていただきます。 ・新規のお客様へのヒアリング・課題の把握 ・商談：製品のご提案 ・新規獲得営業：紹介＋展示会（3か月に1回程度）フォロー ※受注後はCSが担当 ※入社3カ月目安：OJTやロープレを行いキャッチアップ予定 ■組織構成 法人営業：本部長（取締役）1名、メンバー1名 20～30代を中心に活躍。直属の上司（取締役）はSalesforceやGeniee等の経歴があり、SFAツールのプロとしてのスキルやノウハウを直に受けながら、圧倒的な成長ができる環境 ■ポジション魅力 創業期のためコアメンバーとして立ち上げ経験、組織でのマネジメント能力、ゼロイチスキルが身に付けることが可能。 ※キャリアパス例：リーダー職→マネージャー職→役員職 ■創業背景・サービスについて 日本の営業生産性は主要先進7カ国で最下位、顧客への営業活動に割く時間は全体の20％以下であり、営業効率について課題だらけです。私達はこの社会問題を解決するため、営業管理を誰もが簡単にデジタル化できる方法に着目し、日々生まれる営業データを資産として将来に繋ぐために誰もが使える営業支援ツールを開発しました。営業担当者ごとのタスク、顧客情報などを一元管理し、入力するだけで月の予算、その予算に対しての商談の実施状況など営業の状態把握ができ、営業の生産性向上に貢献します。 ■戦略 主に中小企業様（Excel等で営業管理をしている場合も多く、経営層が一目で営業の状況を把握・管理することに課題を感じている企業様が多い）をターゲット、かつ導入のハードルを下げるため、他社よりコストを3分の１に抑え、急拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,307,600円～4,920,000円 固定残業手当/月：67,700円～106,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 260,000円～516,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月、7月） インセンティブ制度あり メンバークラスでも700万以上のインセンティブが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／前年度成長率360%SaaS】インサイドセールス／営業DX化ツールを展開／成長環境・裁量権有
      ☆前年度成長率360%のSaaSサービス／最後発だからこそ強みがあるSFAツール【SALES GO ISM】／創業期だからこその成長環境有☆ ■採用背景 2022年に創業、今後はサービスを一気に拡大するべく、新規顧客顧客拡大のためのインサイドセールスの立ち上げを行い、そのコアメンバーとなる人材を募集いたします。※前身の会社より独立した形態のため、創業から間もないですが3～4年程のサービス実績、社長も20年程と社長歴が長く、営業実績や経営ノウハウ・コネクションが豊富です。 ■業務内容 「営業活動に課題を抱えている」見込み顧客（リード）に対して、メールや電話、ウェブ会議ツールなどを活用し、非対面での営業活動を行うインサイドセールス（IS）をご担当いただきます。 ※ご支援中の企業様からの紹介はもちろん、展示会（3か月に1回程度）フォローを通じての新規獲得が主になり、ニーズ獲得後、営業担当（FS）につないでいただきます。 ※現組織構成：メンバー3名 ■ポジション魅力 創業期のためコアメンバーとして立ち上げを行え、組織でのマネジメント能力、ゼロイチスキルが身に付けることができます。また将来的にはマネジメント職、役員を目指すことが可能。 ※キャリアパス例：リーダー職→マネージャー職→役員職 ■創業背景・サービスについて 日本の営業生産性は主要先進7カ国で最下位、顧客への営業活動に割く時間は全体の20％以下であり、営業効率について課題だらけです。私達はこの社会問題を解決するため、営業管理を誰もが簡単にデジタル化できる方法に着目し、日々生まれる営業データを資産として将来に繋ぐために誰もが使える営業支援ツールを開発しました。営業担当者ごとのタスク、顧客情報などを一元管理し、入力するだけで月の予算、その予算に対しての商談の実施状況など営業の状態把握ができ、営業の生産性向上に貢献します。 ■戦略 主に中小企業様（Excel等で営業管理をしている場合も多く、経営層が一目で営業の状況を把握・管理することに課題を感じている企業様が多い）をターゲット、かつ導入のハードルを下げるため、他社よりコストを3分の１に抑え、急拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,307,600円～3,639,600円 固定残業手当/月：67,700円～106,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 260,000円～410,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月、7月） インセンティブ制度あり メンバークラスでも700万以上のインセンティブが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｒｙｃｅ　ｔｅｃｈ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷1丁目1-3 アミーホール5F 513
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から活躍できる自社サービスの「キャリアコンサルタント」
      • NEW
      上京転職を希望する地方在住の求職者の方へキャリア支援をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・キャリアプランの策定 ・書類添削 ・企業紹介 ・面接対策 ・入社後の定着／活躍サポート　 ・自社メディアである「トーキョーエントリー」のSNS運用、動画撮影、コンテンツ企画など 【トーキョーエントリーとは？】 「地元を離れて東京で生活したい」 「東京で新しい仕事に挑戦したい」 そんな想いがある上京希望者の挑戦を全力でサポートする上京支援に特化した転職支援です。 「上京に特化した転職支援」は競合でも珍しく、今業界でも注目を集めています！ 会社は前年200%超の成長をしています！ 【入社後の研修について】 ▼座学研修：1週間目～ まずは会社やサービスについて座学で学びます。 ▼面接同席、ロープレ：2週間目～ 先輩社員の面談に同席し、ロープレを通して面談スキルを磨きます。 ▼候補者面談スタート：3週間目～ 実践メインの研修を通し、独り立ちを目指します！わからないことは先輩に相談できるのでご安心ください。 ※基本的には先輩社員が付いてサポートします 1ヶ月間は研修に時間を使うので、経験や知識がなくても活躍できる環境があります！ 無理な数字を追うことはないので、長期的にキャリアを構築することが可能です！ 【この仕事のPOINT】 ★1ヶ月間の長期研修で一人ひとりに沿った働き方が実現可能！ ★20代中心の組織なので、オン/オフをしっかり分けて働ける！ ★他社にない独自サービスの拡販を通し、未経験から起業や事業立ち上げのノウハウを学べる！
      【転勤なし】 東京都渋谷区渋谷1丁目1-3 アミーホール5F 513 ■受動喫煙対策 あり
      月給25万円～40万円 ※残業代別途支給
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    株式会社マナマナ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区南青山5-7-179F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【表参道】アパレルコーディネーター◆月給27.7万～／年休125日／CM・広告の衣装レンタルショップ
      ☆テレビ、CM、広告などに使用される撮影用衣装のレンタルショップ ☆世代にとらわれず幅広い商品ラインナップを取りそろえる ☆社内制度も充実／主体的なキャリア形成をサポート！ ■業務概要 日本トップクラスの規模を誇る撮影用衣装レンタルショップで、顧客のスタイリストへのファッションレンタル業務を担当していただきます。テレビ、CM、広告、雑誌などあらゆるメディアで活躍するファッションスタイリストを接客するお仕事です。お客様のイメージするコーディネートをヒアリングし、コーディネートを提案することもございます。 ■業務詳細 ・接客、カウンター業務（接客/貸出/返却/会計対応） ・商品メンテナンス ・お客様からの問い合わせ応対 ※将来的には、店舗全体の売上管理や、スタッフのマネジメント業務もお任せします。 ※顧客の9割はリピーターであり、関係構築をしながらの接客業務となります。 ■業務の特徴 同社は撮影用衣装のレンタルをメインとした事業展開を行っております。様々な世代に合わせたファッションアイテムを広く取り揃えているため、自身の好みや志向性の変遷にもとらわれず長期的に接客業務に携われます。 また、自身が提案したコーディネートが有名CMや広告に起用されることもあり、非常にやりがいのあるポジションです。 ■店舗の特徴 南青山にレンタルショップを5店舗展開しています。世界中からセレクトされた12万点のファッションアイテムに囲まれて仕事ができる環境です。ハイブランドからドメスティックまで7,200ブランドのアイテムを取り扱っています。 ■会社の制度 <オリジナルのキャリアチャレンジ制度（プロジェクト・Wチャネル）> PR（SNS、広報）、社員交流プログラム企画、マニュアル作成、社内報企画、新人教育、社員旅行企画などはプロジェクト化し立候補にてメンバーを決定します。社歴や経験に関わらず興味のある分野に挑戦できる制度がございます。 <Good Ideaプロジェクト> 社内での新規企画や取り組みを企画し、経営陣が出席している場で誰でも提案できるミーティングを週1回開催しています。社内にまだない取り組みも、全社員が誰でも提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ mahna mahna 住所：東京都港区南青山5-12-28 メゾン南青山1F/2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ mahna mahna gold 住所：東京都港区南青山5-7-17 青山小原ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：37,200円～46,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,200円～406,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（業績連動）■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山】経営企画・新規事業開発◆ファッションでメディア業界を支える／循環型ビジネスのパイオニア
      ■業務概要 「ファッションでメディア業界を支える安定企業」である同社にて、会社/事業の拡大を担っていただくための業務をお任せします。 ■業務詳細 ・事業拡大に向けた、経営企画や事業/業務改善 ・新規事業開発（立案～実行） ■同社について テレビ、CM、映画、MV、広告など各種メディアやイベントで活躍する俳優、タレント、アーティストなどへのファッションコーディネートを提供している企業。アパレルファッションの中心地である青山・表参道に5店舗、その他大阪や韓国にも系列店舗を構えています。 総商品数は12万点を誇る世界でも類を見ないスケールで運営しております。欧米にもハイブランドのバイイングに行くなどあらゆるファッションの動向に携ることができる会社です。 ■事業部について 【メディア事業部】 多くの俳優や有名アーティストを担当するスタイリストの方が、撮影で使用するコーディネートを組みに利用される店舗を運営。メンズ、レディース、キッズなどあらゆるジャンル、あらゆるシーンに対応するファッションアイテムがワンストップで揃えられることが強み。 【スタイリスト事業部】 12万点の衣装を保有している強みを活かし、衣装+スタイリングというサービスを業界で先駆けて提供。 【フォト事業部】 プロの撮影スタッフによる写真撮影を行えるスタジオを併設したショップを、銀座松屋内に展開。 【商品部】 店頭に置く商品の仕入れを行い、広告/撮影業界をファッションで支える「要」となる業務を担う。社内のバイヤーチームが国内外の有名ブランドから新鋭のブランドまで、幅広いジャンルのアイテムを展示会、現物購入などで調達。 ■同社の想い ～マナマナでしかできないエシカルな活動で碧い地球を守ります～ ファッション業界は現在、大量消費・廃棄問題による環境への負荷といった 大きな課題に直面しています。 そのため、これからの時代は企業・消費者ともに華やかさだけでなく、サステナビリティにも目を向けていかなければなりません。 マナマナが創業以来行っている衣装レンタルビジネスは、無駄を省き、資源を最大限に活用するという、私たちが信じる価値観の表現です。 このビジネスモデルに磨きをかけ、地球環境とファッション業界の発展が両立する社会の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-7-17 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～666,000円 ＜月給＞ 333,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（1月/業績による） ■賞与：年2回（7月・1月/業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミート株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区弦巻1-50-13ベースメントファクトリービル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【エンタープライズ事業責任者】役員直下事業立ち上げ◆次世代コミュニケーション自社サービス「MEET」
      【2022年創業のスタートアップ／設立2年目にして大手企業に採用／IPO準備フェーズ／土日祝休み】 ■募集背景： NFCを活用した自社サービスである次世代コミュニケーションサービス「MEET」。その利便性から多くの企業様にご活用いただいています。 来期より、エンタープライズ領域の組織を新規で立ち上げることになりました。 エンタープライズ領域は、お取引開始時のビジネスインパクトが大きく、経営戦略上重要度の高い領域として考えており、より注力していくための体制構築のため事業立ち上げの責任者としてビジネス最大化をミッションに事業を牽引いただく方を募集します。 ■サービス： スマートフォンをかざし、ワンタッチで情報にアクセスできるシート型ツール「MEET」を開発し、次世代コミュニケーションサービスを提供しています。QRコードの読み込みをせずとも簡単に情報へアクセスでき、アナログからデジタルへの橋渡しが一瞬で完了できるサービスです。 サービスページはこちら：https://www.meet-meet.com/ サービス紹介動画はこちら：https://youtu.be/SPCeiA80YMM ■業務詳細： ・トップラインの最大化 ・事業および営業戦略の立案から実行 ・クライアントの経営課題、事業課題のヒアリングからソリューションの提案 ・ソリューションをもとにした勝ち筋と戦略への適用 ・組織運営 現在売り上げの8割が大手企業、残り2割が中小企業です。大手企業への売り上げ向上をミッションに上記ご対応いただきます。 ■魅力： ◎ 組織立ち上げに関われる 事業戦略を描くだけではなく、実行するための組織作りまで担っていただきます。事業戦略や計画を立てて、プレーヤーとしてはもちろんですが、実際のリソースを動かすことで売上責任から組織運営までお任せします。 ◎役員直下のポジション ミート社としても来期かなり注力をするエンタープライズ領域。事業部門の執行役員はもちろんCEOとも密にコミュニケーションをとりながら進めるため、経営に近い距離でチャレンジできます。 ◎幹部候補としてのキャリア IPOに向けて経営陣と力を合わせながら準備をしている最中です。事業責任者から役員などをのキャリアアップのチャンスが多いフェーズとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区弦巻1-50-13 ベースメントファクトリービル4F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：676,600円～1,014,100円 固定残業手当/月：157,400円～235,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 834,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【世田谷区】WEBアプリケーションエンジニア◆次世代コミュニケーション自社サービス／フレックス
      【2022年創業のスタートアップ／次世代コミュニケーションサービス「MEET」を展開／IPO準備フェーズ／フレックス／土日祝休み】 ■業務内容： 自社サービスである「MEET」の専用スマホアプリの実装運用業務をお任せいたします（App Store、Google Play）。 ＜具体的には＞ CORDOVAを使用したHTMLベースでのiPhone/Android向けスマホアプリの構築をお任せいたします。 ■サービス概要： スマートフォンをかざし、ワンタッチで情報にアクセスできるシート型ツール「MEET」を開発し、次世代コミュニケーションサービスを提供しています。QRコードの読み込みをせずとも簡単に情報へアクセスでき、アナログからデジタルへの橋渡しが一瞬で完了できるサービスです。 ■組織・チーム体制： 2022年に創業をし、現在、社員・業務委託合わせ30名ほどのスタートアップ企業です。すでにIPOフェーズに入っており採用強化しています。 ■当社の特徴： ＜会社成長時期フェーズに携われる＞ サービスも会社も並行して成長しており、近い将来にはIPOを目指しているタイミングです。そうした環境で自分自身のキャリアを形成しながら、IPO準備からIPO後のグロースまでを凝縮して体験し、実績と経験を積むことができます。 ＜新規性が高いプロダクトに携われる＞ 当社のプロダクトは次世代の可能性を感じさせる新しいプロダクトであり、すでに大手有名企業への導入実績多数。NFC技術力が他社と比較して高いことからすでに引き合いが絶えません。 ＜役員以上のキャリアも目指せる＞ 2022年に創業し、IPOに向け組織拡大を目指している最中です。今後、役員をはじめ経営陣のポストを狙うチャンスが多いフェーズとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区弦巻1-50-13 ベースメントファクトリービル4F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／桜新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～660,000円 固定残業手当/月：88,800円～125,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 498,800円～785,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社誠グループ

    不動産管理
    東京都新宿区大久保1-1-10　GUNKAN東新宿ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／基本定時退社／服装ネイル自由／賞与あり／東新宿駅2分
      シェアハウス運営における 事務サポートをお任せします。 ご入居される方の国籍は ベトナム、ミャンマー、ネパールなど アジア諸国からヨーロッパなどさまざまです。 さらに、学生・社会人など、 幅広い年齢層の方々がご利用されています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■データ入力（物件情報や契約情報の管理） ■法人からのメール対応 ■契約書・請求書作成 ■物件管理サポート（オープン前後のリフォーム・家具・清掃手配の補助） ■社内チームとの連携（営業・リフォーム・清掃部門との情報共有や進行管理） 基本的にはオフィスワーク中心ですが、 週に1～2回ほど、物件の立ち会いや 税金の支払いなどの外出業務も。 電話応対は1日10件ほどで、 お客様とのやり取りは少なく、ほとんどが決まった取引先との電話です。 ＜働き方のQ&A＞ 【Q】外国語が話せなくても大丈夫ですか？ 【A】大丈夫です！入居者からの問い合わせは専任担当が対応します。社内の公用語は日本語なので、ご安心ください。 【Q】不動産業界は初めてで不安です… 【A】必要な知識やスキルは入社後にお伝えしますので、ご安心ください。社員同士の距離も近く、気軽に質問しやすい雰囲気なので、遠慮なく何でも聞いてくださいね◎ 【Q】この仕事のやりがいは？ 【A】ルーティンワークの中にも、臨機応変な対応が求められる場面があり、自然と対応力が身につく実感があります。 日々の仕事への姿勢や適性を見ていただき、今では経理の業務を中心に、総務・人事なども幅広く任せてもらっています。 小規模な会社だからこそ、一人ひとりが色々な役割を担い、学びながら成長できる環境があります。大変な部分もありますが、「自分のスキルがどんどん広がっている」と実感できるのは、他の会社ではなかなか得られないやりがいだと思います。
      ＜駅徒歩2分！2024年秋移転の自社所有ビル／転勤なし＞ 東京都新宿区大久保1-1-10　GUNKAN東新宿ビル4F 会社の近くにはコンビニや飲食店も充実していて、 ランチやちょっとした買い物にも困りません♪ ＜アクセス＞ ■東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」：徒歩約2分 ■西武新宿線「西武新宿駅」：徒歩約7分 ■JR山手線「新大久保駅」：徒歩約7分 ■JR総武線「大久保駅」：徒歩約10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～30万円（固定残業代含む） ※上記には固定残業代（月30時間分／4万3200円）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    日本・食産業投資コンソーシアム株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区虎ノ門1-3-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新設ファンド】アソシエイト～ディレクター募集◆食産業に特化したPEファンド◆少数精鋭で裁量権◎
      【立ち上げフェーズに関われる◆食産業に特化したPEファンド◆少数精鋭で裁量権◎】 ■業務内容： 投資案件の発掘・検討、投資時のエグゼキューション、投資先企業のバリューアップ、投資回収までのPE投資業務全般をお任せ致します。 昨年から投資活動を開始しており、増加するディールフローに対応するため、参画頂ける投資プロフェッショナルを募集します。日本の食産業に強い興味・関心があり、1号ファンドの初期メンバーとしてダイナミックな環境の中でPE投資の経験を積みたいと希望される方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成 現在3名体制、今後5～6名と増員予定となります。 ■業務の魅力 少数精鋭で一気通貫でスキルを積める環境です。 企業の立ち上げフェ―ズに関われる環境です。 ■当社について： グルメジャパン(日本・食産業投資コンソーシアム)は、食に特化した事業承継プラットフォーム事業を展開するまん福HD と中堅中小企業に特化したプライベートエクイティ投資会社であるJGIA のパートナーシップにより誕生した食産業特化型プライベートエクイティ投資会社です。 グルメジャパンの最大の特徴は、“食産業のインナーサークルで構築されたエコシステム”と“食産業に特化した独自の企業価値向上プログラム”を有していることにあり、これらを活用することでオフマーケットでの案件発掘や再現性の高い企業価値向上プログラムを通じた投資先企業の企業価値向上を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,500,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＡＶＥ３

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田須田町2-2-5平河町辻田ビル7階
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】障がい者就労支援施設向けWebサービスの事業部長（執行役員候補）◆残業月平均20時間
      【新設サービス／裁量権◎／子会社役員なども目指せる／未経験可・障がい者就労支援業界への興味関心がある方へ】 ■採用背景： 業界初サービス「RevelApp」の全国展開へ向け、事業全体を管理統括していただけるポジションが必要なため。 ■ミッション： ・業界初の、障がい者就労支援施設向けに開発されたWebサービス「RevelApp」の全国展開を、事業部長候補として押し進めていただくポジションです。 ・Web上での導入施設様へのご対応、新規契約施設様のキックオフから、今後組織していくチームのマネジメントまでをお任せいたします。 ■業務の流れ： ・RevelAppの新規営業、サービス説明MTG ∟事業所の経営者層や店長、管理職の方々に対して、当サービスを提案。 ・契約施設様の管理と、LTVを伸ばすための施策 ・サービスの改善、改良の提案と実行 ■組織構成： 新設サービスの拡大をこれから行っていくフェーズの小さな法人なので、各々の裁量権が大きく、いい意味でまだルールが定まってないため、試行錯誤しながら日々の改善を行っていける環境です。 ■当社の魅力： 当社グループ会社で、福祉施設向けコンサル会社（従業員200名以上）や、医療法人社団（従業員60名）、障がい者就労継続支援B型事業所運営会社（従業員25名）など8つの法人があり、グループ会社役員と事業の壁打ち等をすることもございます。 ■キャリアパス： 業務適正と功績により、事業部長、執行役員以上を目指していただけます。 また、グループ全体で9社200名の従業員がおり、時流や適正に応じての抜擢や、子会社役員などのポジションも担っていける環境です。 <RevelAppとは> ブロックチェーンゲーム型の工賃作業と、独自に開発した体調管理記録シートの記入とをセットでご提供する、福祉業界初のモデルとなるWebサービス。 利用者様はブロックチェーンゲームプレイの作業に楽しんで取り組んでいただきながら一定金額の工賃を獲得し、体調記録表も同時に記入頂くことで、"1人1人の体調変化の波"が一目でわかる「体調変化の見える化シート」が生成され、通所率向上や欠席率の減少、新規集客に活用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-2-5 平河町辻田ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AlpacaTech株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区平河町1-6-4
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都千代田区】Python エンジニア　※幅広いプロジェクト参画機会有／フルリモート可
      ■業務概要について： 金融データ・オルタナティブデータのデータ基盤とマーケティングオートメーション・具体的な金融ソリューションの開発運用を担うPythonエンジニアとして業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・データ基盤構築：Pythonを用いたデータマネジメント基盤の設計・実装 ・インフラ構築：Terraformを利用したインフラのプロビジョニングと管理 ・フロントエンド開発：TypeScriptによるユーザーフレンドリーなフロントエンド開発 ■キャリアパスと成長機会： ・広範な影響力：作成したサービスやコンテンツが数百万のユーザーに利用されるビジネスを構築できます。 ・成長機会：チームメンバーはこの分野において経験豊富ですので、金融未経験でもやる気があればサポートしてさまざまな経験ができます。 ・チャレンジングなプロジェクト：事業部長は日本最大の金融データ分析コミュニティを主催しており、幅広いプロジェクトに関わることができます。 ・フルリモートワーク：基本的には集まることはなく、すべての意思決定はオンラインミーティングとSlack上のコミュニケーションで行われます。 ・スキルアップ支援：学習プラットフォーム「Udemy」、書籍購入制度などで継続的なスキルアップ支援 ・キャリア成長：プロジェクトリーダーや技術アーキテクトとしてのキャリアパスを提供し、技術的およびリーダーシップスキルアップ機会の提供 ■当社の特徴について： 最先端のAIを活用して資産管理、取引、マーケットメイクのために幅広いソリューション技術を確立し、業界での卓越した競争力をクライアントへ提供します。本募集ポジションは新規に立ち上げるソリューション事業部のエンジニアです。ソリューション事業部は2024年4月から立ち上がった部署ですが、現在少数精鋭のチームで、事業構築を開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都千代田区平河町1-6-4 H10平河町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：369,943円～616,571円 固定残業手当/月：130,058円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 160,886円～268,144円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■リモートワーク手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都千代田区】データプラットフォーム エンジニア※幅広いプロジェクト参画機会あり
      ■業務概要について： 金融データ・オルタナティブデータのデータ基盤とマーケティングオートメーション・分析事業を支えるデータプラットフォーム エンジニアとして業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・データ基盤構築：Pythonを用いたデータマネージメント基盤の設計・実装 ・インフラ構築：Terraformを利用したインフラのプロビジョニングと管理 ・データ基盤運用：各種監視基盤・サービスを活用し、高機能・低コストな運用を実施 ■組織体制について： ソリューション事業部は現在少数精鋭のチームで新規事業の構築を開始しています。主に狙っている事業領域は以下のとおりです。 ・金融データ・オルタナティブデータのデータ基盤とそれを活用したマーケティングオートメーション ・オルタナティブデータ分析・生成AIを活用したコンテンツ作成 ・コミュニティと密に連携した金融ソリューションの開発、運用 ■キャリアパスと成長機会： ・広範な影響力：作成したサービスやコンテンツが数百万のユーザーに利用されるビジネスを構築できます。 ・成長機会：チームメンバーはこの分野において経験豊富ですので、金融未経験でもやる気があればサポートしてさまざまな経験ができます。 ・チャレンジングなプロジェクト：事業部長は日本最大の金融データ分析コミュニティを主催しており、幅広いプロジェクトに関わることができます。 ・フルリモートワーク：基本的には集まることはなく、すべての意思決定はオンラインミーティングとSlack上のコミュニケーションで行われます。 ・スキルアップ支援：学習プラットフォーム「Udemy」、書籍購入制度などで継続的なスキルアップ支援 ・キャリア成長：プロジェクトリーダーや技術アーキテクトとしてのキャリアパスを提供し、技術的およびリーダーシップスキルアップ機会の提供 ■当社の特徴について： 最先端のAIを活用して資産管理、取引、マーケットメイクのために幅広いソリューション技術を確立し、業界での卓越した競争力をクライアントへ提供します。本募集ポジションは新規に立ち上げるソリューション事業部のエンジニアです。ソリューション事業部は2024年4月から立ち上がった部署ですが、現在少数精鋭のチームで、事業構築を開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都千代田区平河町1-6-4 H10平河町7F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～665,000円 ＜月給＞ 500,000円～665,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■リモートワーク手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＥＩＹＯ

    自動車部品メーカー
    東京都東大和市芋窪6-1389-25
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】【埼玉県入間市】設計・製造担当 ※自動車関連の治工具／残業20時間平均／年間休日119日
      自動車関連の治工具の設計・製作を中心に行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：設計・製造担当（入間工場） 将来的に技術継承を行い、当社の中核を担う技術者を育てるため、裁量のある中で進んで業務に取り組めるような人材を採用します。 ▼具体的には次のような業務を担当していただきます： 自動車関連の治具や設備の製造をお任せします。NCフライスや汎用旋盤といった設備を使用し、部品の旋盤加工およびその組み立てを行います。 また旋盤加工だけでなく、溶接機器を用いた接合加工等も業務に慣れてきたらチャレンジしていただく予定です。 加工した部品はその後、3D測定器と呼ばれる機器で測定検査を行い、必要があれば寸法の調整を行います。 一連の製造業務において経験を積んだ後は設計業務にも業務の幅を広げてもらえることを期待します。 ※製造・設計業務がメインですが、その後の出荷や納品業務、納品時の顧客への説明等も担っていただきます。 ※工場は冷暖房完備のため、暑さ対策は万全です。 ※社内には休憩所があり、社員はそちらで昼食を取ることが多いです。 ■組織構成： 40代の代表取締役に加え、40代の社員3名が在籍しています。こちらの4名でその時々の状況に応じて、設計および製造業務を分担して行っています。 ■入社後について： 入社した後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務に挑戦しながら、技術を学んでいただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：119日 ・週休：土日祝休み ・転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 入間工場 住所：埼玉県入間市中神811-1 他E棟-16号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,750円～259,700円 ＜月給＞ 225,650円～300,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業手当（実労働との連動支給）と賞与（下級1.5か月分）を含めて試算しております。 ■昇給：有（不定期） ■賞与：有（年2回支給） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に予め含む手当：家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＪ‐ｍｉｃｒｏ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南池袋4-19-6 日の出ビル301号
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • リモートITエンジニア／年収120％UP／年間休日130日
      • NEW
      ★理想のエンジニアライフへ徹底サポート★ 給与だけでも、働き方だけでもないエンジニアライフ。 希望・価値観・状況をすり合わせた上で【あなただけの待遇＝最適解】を実現します。 転職後のギャップがなく、安心して長く働けます。 ●「自分らしく」×「超還元」×「リモート」 『夢や目標を後押しする』をモットーに、経験豊富な営業メンバーが「なりたい」に合わせたプロジェクトをご紹介します。 ＃年収UP保証⇒200万円UPの事例も ＃リモート91.2％⇒フルリモートは6割超 ●経験が浅くてもOK！当社の環境を活用ください 直請けが約9割、金融業界や官公庁・ベンチャー企業から大手企業までクライアントもさまざま。 「上流工程に挑戦」や「DX化推進プロジェクト」など、経験を重ねて、欲しいスキルを手に入れてください。 ＃当社が通過点でもOK ＃フリーランス／独立もOK 【★】プロジェクト実績　 ＜開発＞ ◇製造業向け_データ分析案件 ◇宇宙関係案件 ◇製造業向け自社サービスにおけるテスト案件 ◇キャリア系Webアプリの開発案件 ◇製造業DX化に伴うシステム開発案件　など ＜インフラ＞ ◇キャリア向けLinuxインフラ構築 ◇Active Directoryの再構築 ◇資金管理システム環境更改プロジェクト ※詳細は下記フリー記入欄をご覧ください
      【リモート実施91.2%／フルリモート60％超／ハイブリットワーク30％程度】 ※東京・埼玉・千葉・神奈川など首都圏のプロジェクト中心 ■本社 東京都豊島区南池袋4-19-6 日の出ビル301号 ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」5出口から徒歩1分 JR山手線「池袋駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（プロジェクト先により異なります）
      年収UP確約⇒平均120％以上UP中 ※中には年収200万円UPした社員も 月給40万円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万3192円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【直近の採用事例】 ・Aさん：20代／経験3年 前職年収480万円⇒入社後年収620万円（＋140万円） ・Bさん：30代／経験5年 前職年収520万円⇒入社後年収680万円（＋160万円）
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    株式会社アンビシャスグループ

    リース
    東京都港区三田3-2-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【田町】営業事務・総務事務◆年収360万～◆土日祝休／残業なし／時短など相談可／在宅OK／駅徒歩1分
      【2029年に上場を目指す急成長スタートアップ／事業成長を牽引する一人目の事務専任メンバー／顧客対応なし／残業なし】 ■業務内容： コーポレート職（営業事務、総務）として、会社の成長をバックオフィスから支えていただきます。 営業メンバーのサポート業務から、総務・労務といった会社全体の管理業務、さらには社長のアシスタント業務まで、幅広い領域でご活躍いただきます。将来的にはバックオフィス部門のマネジメントもお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜営業サポート業務＞ ・顧客管理システムへのデータ入力 ・提案書や契約書の作成補助 ・営業資料の印刷準備 ＜車両手続き＞ ・車両の名義変更に関する書類準備 ・車両査定のサポート業務 ＜管理部門業務＞ ・領収書の管理、経費精算サポート ・労務関連書類の記載、管理 ・備品の発注、管理などの総務業務 ■入社後について： 入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に業務をお教えていきます。まずはデータ入力や書類作成など、簡単な業務からスタートし、少しずつ業務理解を深め、仕事の幅を広げていただきます。 業務を自立して行うことが出来るようになるまで、丁寧にフォローさせていただきます。 ■将来のキャリアパス： 将来的には、スキルや意欲に応じて、労務や経理業務におけるBPO（外部委託）先との連携や、業務内製化の主導といった専門的な役割や、バックオフィス部門全体のマネジメントまでお任せしたいと考えています。 会社の成長と共に、あなた自身のキャリアも築いていける環境です。 ■当社の特徴： 当社はトラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売をしております。 中小企業に対しての利益繰越のソリューションとしてトラックはマーケットの中でも非常に性能が良く、運送会社に対してはキャッシュフロー改善ができるため本当の意味で社会に求められている3方良しの商材となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-2-3 万代三田ビル201 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,600円～405,400円 固定残業手当/月：60,400円～102,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～507,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や前職の給与を最大限考慮して給与は決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】法人営業（経営者・税理士向け）◇トラックオペレーティングリース／上限無しのインセンティブ
      【業界未経験歓迎／29年に上場を目指す急成長スタートアップ／高水準のインセンティブで年収2,000万円を目指せる】 ■当社について： トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売をしております。 ＜トラック・オペレーティングリースとは＞ 運送会社のトラックを一度買い取り、それを同じ会社にリースし直すことで資産を現金化させ、資金調達を支援 この買い取ったトラックを、中小企業のオーナー様に「節税目的の商品」として販売 この仕組みによって、 運送会社：資産を現金化し、新たな投資（倉庫建設、車両購入など）が可能 中小企業：利益の繰り延べによる法人税対策が可能 という、双方にメリットのあるモデルとなっています。 ■業務内容： 利益繰越ニーズを持たれている中小企業オーナーを税理士、会計士、保険代理店、IFAなどからご紹介いただき、トラックのサブリース商材を提案、販売します。 そのためにまず税理士、会計士、保険代理店などを開拓していただきます。 ■業務詳細： ＜新規代理店の開拓＞※メイン業務 ・税理士、会計士、保険代理店、IFAなどとの代理店契約 ・クライアントの課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・ご紹介いただいた中小企業オーナーへの提案、契約 ＜既存顧客への提案＞ ・ご契約いただいた代理店への継続的な情報提供＆紹介打診 ・ご契約いただいた中小企業オーナーの決算月を把握し、それに合わせて毎年再提案 ■組織構成： 業務委託のスタッフを含めて、10名体制で運営しています。将来的には営業50名の組織を目指しています。 ■インセンティブ： 月額固定給+個人売上連動のインセンティブ：仕入れor販売額の1.5%~2%(受注・着金ベースで毎月発生します) ■企業の魅力： (1)勝てるビジネスモデル 中小企業向けのキャッシュフロー改善ソリューションを提供しており、社会的にも高い評価を得ています。 トラックのリースという形で運送会社の経営をサポートすることで、顧客からの信頼を築いています。 (2)幅広いキャリア 営業からマネジメントや新規事業開発など、多岐にわたる経験を積むことが可能です。 将来的には経営者としてのキャリアも視野に入れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-2-3 万代三田ビル201 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,600円～388,200円 固定残業手当/月：89,400円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、インセンティブあり(成果に応じて無制限) ※成績次第で年収2,000万円以上目指せる給与体系となっております。 ＜モデル年収＞ （1）1200万円／30歳／同業界 ?1500万円／業界未経験／27歳／医療コンサル営業（前職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｏｏｔｗｏｒｋ

    不動産仲介
    東京都町田市森野1丁目7番23号大樹生命ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産の反響営業／ゆくゆくはリモート可能／集客専門チーム有
      【Footworkが大切にする営業スタイル】 「誠実であること」が最大のルールです。 ●誠実に正しい情報を開示し、丁寧にお客様と向き合う。 ●1棟目を売ったあと、2棟目・3棟目もご購入いただけるような信頼関係を築く。 ●お客様をファンにする　──そんな営業を大切にしています。 ＜だからこそ人柄重視＞ 「誠実×真面目」が当社人材のウリであり、必須要件です！ 【具体的には──】 主に、一棟マンションやアパートなど、2000万円～3億円の投資用物件を提案します。 全国の不動産投資に興味のある経営者や富裕層などハイクラス層がお客様です。 社会的地位や豊富な人生経験を持つ方々との商談ですので、自らも社会人として成長できます！ 【仕事の流れ】 ▼Webからの問い合わせに対応 ▼お客様のニーズや予算をヒアリング ▼最適な物件を提案・内見案内 ▼金融機関とローン手続きの調整 ▼契約成立後も定期フォロー ★反響営業で成果につながる仕組みあり！ 社内にはWeb集客専門チームがあり、営業は物件情報の収集・登録などの作業が一切ありません！ 集客も各種ポータルサイトを活用したオンライン。 他社の場合、「問い合わせ1割・テレアポ9割」というケースもあります。 しかし当社は── ●不動産投資に興味があるお客様からのお問い合わせ ●最初の商談から確度の高い手応えがある ●初回からクロージング（成約）まで課長が同席 そんなカタチで「営業活動だけに集中」できますよ！ 【未経験から活躍できます！】 入社4カ月目には、ほぼ全員が成約を経験！ 未経験スタートで1年目から稼げる仕組みについては、後半のトピックでご紹介しています！ 賃貸仲介部門の営業も同時募集中です。 （月給25万円以上※インセンティブの計算式は売買仲介と異なります。他条件は同一です。）
      ◆「町田駅」から徒歩6分 ◆独り立ちした後にリモートも可能（月6回まで） ◆転勤なし ◆U・Iターンも歓迎 【本社】 東京都町田市森野1-7-23大樹生命町田ビル6F
      月給 25万円以上 ＋歩合給（売上の5%）＋諸手当 ※上記金額には固定残業代（49,300円～/月30時間分）を含む。超過分は別途支給 ▼業務に習熟してきたタイミングで、以下から給与形態を選択可能▼ （A）月給25万円以上＋歩合給（月末締め日までの売上の5％を翌月15日に支給)※これまで通り （B）月給25万円＋歩合給（3ヶ月分の売上から300万円を差し引き、20％を3ヶ月ごとに支給） （C）報酬：完全歩合制（毎月の売上×30％）※業務委託契約となります 《インセンティブ支給シミュレーション》 ・月間売上平均：261万円 ・半期売上平均：1,566万円 ※半期分の実績に基づいた想定例 ※売上とは仲介手数料の金額を指します。 ▼▼▼ （A）毎月支給：1ヶ月あたり支給額：13万円 （B）3ヶ月ごと支給：3ヶ月ごと支給額：96.7万円 （C）高還元型・毎月支給：1ヶ月あたり支給額：78.3万円 ★取り扱う物件のボリュームゾーンは、2000万円～3億円 高還元型の給与形態はインセンティブだけで1000万円以上の実績あり 未経験1年目からインセンティブのみで平均100万円以上の実績あり
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    ストーンアイランドジャパン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区北青山3-6-7
    • 設立 2022年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【御殿場】Stone Island クライアントアドバイザー
      ■業務概要 STONE ISLANDのクライアントアドバイザーをお任せいたします。 ■業務詳細 ・販売および販売付帯業務全般・接客／レジ業務・商品管理（検品、入荷・出荷処理） ・レポート作成（日報、週報、月報）・備品管理／修理対応／本社とのコミュニケーション　等 ■Stone Islandについて 2022年よりジャパン社として法人化し、モンクレールグループに属しています。売上も好調で、ブランドのロイヤリティが高い方が集まっていることもあり、お好きな方には働きやすい環境です。 https://www.stoneisland.com/jp 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御殿場アウトレット 住所：静岡県御殿場市深沢1312 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※ベースサラリー320～450万円に加え、インセンティブ支給あり。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,547,600円～3,592,800円 ＜月額＞ 266,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/岩田屋】Stone Islandストアマネージャー◇残業少・働き方◎◇Monclerグループ
      【公休9 or 10日/若者から人気のストリートブランド/機能×デザインを両立するスポーツウェア】 ■業務概要： STONE ISLANDのストアマネージャーをお任せいたします。顧客に卓越したレベルのサービスを提供し、店舗の運営を効率的に管理することで、店舗の売上を拡大していただきます。また、リテールチームとの協力のもと、戦略的にビジネスを推進しながら、チームの成長を管理、指導、サポートします。 ■業務詳細 ・ストーンアイランド ジャパンのセールスおよびサービス基準が一貫して保たれるように管理・監督する。 ・主要なKPI管理（店舗売上、ATV、UPT、コンバージョン、再購入率、生産性、在庫管理など）を通じて、店舗の売上と生産性を促進する。 ・ビジネスニーズと会社の方針・手続きを遵守した上で、スケジュール管理、在庫管理、現金管理、入出荷管理を行いながら、効率性と会社の資産を確保して日々のオペレーションに責任を持つ。 ・レポート（消化率と生産性）を分析し、オフィスチームと密接に連携して戦略的にビジネスを推進、成長させる。 -店舗のスタッフを効果的に指導し、会社のイニシアチブ（トレーニングと販売プログラム、CEM、CRMなど）を落とし込む ■組織体制： スタッフ４名 ■Stone Islandについて 2022年よりジャパン社として法人化し、モンクレールグループに属しています。売上も好調で、ブランドのロイヤリティが高い方が集まっていることもあり、お好きな方には働きやすい環境です。 https://www.stoneisland.com/jp ■給与形態について ベースサラリー４５０～６５０万円に加え、インセンティブが２０％程度の想定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡岩田屋 住所：福岡県 福岡市 中央区 天神2-5-35 岩田屋本店 新館2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※ベースサラリー450～650万円に加え、インセンティブが20％程度の想定です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,700,800円～5,345,592円 固定残業手当/月：66,600円～96,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり（年1回）賞与あり（年1回） インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔ＆Ｍコーポレーション株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区晴海1-8-11トリトンスクエアＹ棟３６F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】技術職（電子計測機器）◆技術サポートや営業同行、資料作成◆残業月平均20H以内／年休124日
      【電子計測機器の技術職／転勤なし／年休124日／残業月平均20時間以内／大手取引多数】 ■業務概要： 中国の大手計測器メーカー７社の日本総代理店として、電子計測・分析器の専門商社である当社にて、電子計測機器専門の技術職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇技術サポート ・エンドユーザーおよび特約店からの技術問い合わせ対応 ・代理店営業への製品トレーニング実施 ・エンドユーザー先での製品デモンストレーション ◇技術資料作成 ・製品カタログ作成 ・取扱説明書の翻訳および作成 ・プレゼン資料や講習会用資料作成 ◇営業サポート ・エンドユーザー訪問同行 ■取り扱い製品： オシロスコープ・スペクトラムアナライザ・信号発生器・任意波形ファンクションジェネレータ・LCA・パワーアンプ・SMU・半導体CVアナライザ・マルチメーター・RFシグナルジェネレータ・光アイソレーション差動プローブ・ネットワークスペクトラムアナライザ ■組織構成：社員6名 ■当社について： 当社は、電子計測器・分析機器の提供を行っており、常にお客様にご満足いただけるソリューションを提案しています。 有力なメーカーの最新機器をラインナップし、あらゆる分野でお客様をご支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区芝1-15-13 オフィスニューガイア浜松町No.17 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】技術営業／電子計測機器の販売および技術サポート◆月給30万～／年休124日／土日祝休／転勤無
      【電子計測機器の技術営業／転勤なし／年休124日／完全週休2日制（土日祝）／月給30万円～】 ■業務概要： 中国の大手計測器メーカー７社の日本総代理店として、電子計測・分析器の専門商社である当社にて、技術営業（電子計測機器の販売および技術サポート）をお任せいたします。 ■業務内容： 本ポジションは、製品の専門知識を活かし、お客様の課題を解決する提案を行う役割を担っています。営業活動を通じてお客様のニーズを把握し、設計や製造部門と連携して最適なソリューションを提供します。 また、プロジェクトの進行管理や納品後のフォローアップも担当し、長期的な信頼関係を築くことが求められます。 ・電子計測機器の提案営業 ・技術サポートおよび顧客ニーズに基づく製品選定のサポート ・展示会でのプレゼンテーションおよび顧客対応 ◎電子計測機器の取り扱いや営業経験がある方は特にご活躍いただけます。未経験の方には研修をご用意しております。 ■取り扱い製品： オシロスコープ・スペクトラムアナライザ・信号発生器・任意波形ファンクションジェネレータ・LCA・パワーアンプ・SMU・半導体CVアナライザ・マルチメーター・RFシグナルジェネレータ・光アイソレーション差動プローブ・ネットワークスペクトラムアナライザ ■組織構成：社員6名 ■当社について： 当社は、電子計測器・分析機器の提供を行っており、常にお客様にご満足いただけるソリューションを提案しています。 有力なメーカーの最新機器をラインナップし、あらゆる分野でお客様をご支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区芝1-15-13 オフィスニューガイア浜松町No.17 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じてご相談に応じます。 当社は基本的に成果主義を採用しています。 具体計算例として： 売上2億円～：年収1,000万円～ 売上3億円～：年収1,400万円～ 売上4億円～：年収1,900万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーカスメディアジャパン株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート19F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エレベーター広告の法人営業／経験不問／残業少／月給30万円～
      • NEW
      世界最大級のエレベーター広告グループの一員として、デジタルサイネージの設置提案、または広告掲載の提案をお任せ！（面接時にご希望を伺い、決定） 【★具体的な仕事内容】 【1】デジタルサイネージの設置提案 マンションやビルの管理会社へ、エレベーター内やホールにデジタルサイネージの設置提案を行います。 ＜担当顧客について＞ 担当社数は1人15～20社程度（見込み顧客含む）。訪問やWebを併用し、1日3件程度の商談を実施します ＜飛び込み営業はほぼナシ＞ 提案先の多くは紹介経由。そのため、決裁権を持つ役員クラスと直接商談する機会も多数！各社の社内稟議の流れを見極め、適切なタイミングでフォローし、契約に繋げるのがポイントです。 ＜提案の流れ＞ ▼製品やサービスを提案 営業資料やパンフレットを活用し、エレベーター広告のメリットや効果を伝えます。 ▼打ち合わせの実施 設置に関してお客様とのやり取りを重ね、数回の打ち合わせを行いながら具体的な内容を詰めていきます。 ▼契約手続き・契約書の作成 フォーマットを使用し、必要に応じて行政書士とも連携しながら契約書を作成します。 【2】広告掲載の提案 直販営業と代理店コントロールをメインで担当いただきます。 ・新規顧客の開拓、既存顧客のフォロー＆追加提案 ・放映条件などの調整 ・各業界やクリエイティブなどの審査 ・広告展開の効果分析、再検討　など ＜この仕事のPOINT＞ ◎世界でも急成長中の市場 海外では既に広く活用されており、日本市場でも大きく成長が見込まれる分野です。提案を通じ、エレベーター広告を「当たり前の存在」にする醍醐味を感じられます！ ◎頑張った分は賞与で還元！ 成約数等の成果は賞与にしっかり反映します。 ◎業界の強みを活かした提案が可能 当社のデジタルサイネージは設置無料かつ、不動産管理会社が自由に使える画面スペースが、業界平均の20％に対し、当社は25％！この強みを活かし、より成約に繋がりやすい提案が可能です。 ※研修については、下部の「入社後の流れ」をご覧下さい
      【転勤なし】 東京本社／大阪支店 東京本社／東京都 千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート19F 大阪支店／大阪府東大阪市足代新町24-20 布施コープ1号103 ＜交通アクセス＞ 大阪メトロ千日前線「新深江駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～60万円(固定残業代含む)＋賞与年2回（昨年度実績：2～3カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1000円～8万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    Ｂｙｓｉｄｅ株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区神田神保町3-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • M&Aアドバイザー◇高インセンティブ/未経験活躍中/フルフレックスで裁量◎リモート制度有
      ■当社の強み： 当社は仲介やアドバイザリーという枠組みを超え【買い手探しの支援をする】という業界初のビジネスモデルを創っております。 M&Aのサポートをする企業は日本に3,000社以上ありますが、成約実績のある企業は約700社に留まっており、その背景として、売り手のニーズは多いものの買い手探しに苦戦しているという状況があります。 当社は大手M&A仲介会社出身の買い手探しに強みを持つ代表が設立し、累計400件以上の実績があります。 ■業務詳細： ・案件に興味を持ちそうな買い手候補企業を自ら探し、M&A案件の提案をしていきます。手法に指定やノルマは無いため、ツールなども使いながら、お問い合わせフォームから連絡を取ったり、交流会に参加したり自由に接点を取っていきます。 ・買い手候補先企業が、その案件を前向きに検討したいというフェーズに至れば、案件成約のための各種支援を実施し、成約まで買い手企業を導きます。（並行して5件ほどの案件を動かしていくイメージです） ＜売り手側＞ ・協力会社から売り手案件をお預かりし選別する部署があり、そこから毎月100件ほどの案件が入ってきます。 ＜未経験から活躍できる理由＞ ・通常は売り手側に7割リソースを割く必要があると言われていますが、当社では買い手探しに集中することができます。案件のリードタイムも短くなるため沢山の案件に携わりスキルアップでき、達成率を追うことができます。 ・買い手側は成長のために売り手を探しているためガツガツ提案し伴走することが可能です。 ＜身につくスキル＞ ・提案力、課題解決力、税務、法務知識 ■組織体制： ・アドバイザー：35名（平均年齢29.8歳） ・先輩社員の方も未経験から入社されており、IT・SaaS系、証券、不動産、ブライダルなど幅広い業界出身の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後３か月は週に１～２件ほど座学の研修があります。 ・3件目までは部長のOJTがあり企業との交渉なども部長が入りフォローします。 ■評価制度・キャリアステップ： ・評価は結果8割、定性２割の両軸で評価します。定性は部長からの評価と、360度評価になります。　 ・現在は部長職とメンバーのみですが、今後役職を増やしていく予定のためゆくゆくはマネジメントにも挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-5 住友不動産九段下ビル7階 勤務地最寄駅：半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 455万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,600円～280,700円 固定残業手当/月：104,400円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■達成率に応じてインセンティブ支給（2か月に1回） ■賞与：年1回 ■モデル年収：（家賃補助60万円を含む） 基本給:390万+インセンティブ60万= 510万 基本給:455万+インセンティブ:240万 = 755万 基本給:520万+インセンティブ:640万 = 1,220万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンジニアキャピタル

    ITアウトソーシング
    東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／還元率83％以上／案件選択制／スキル取得支援
      • 締切間近
      あなたの希望に合ったシステム開発業務をお任せします。また、あなたの将来のキャリア形成に全力で寄り添い、理想のご案件をご用意いたします！ 〇還元率83%以上 〇エンジニア主体の完全案件選択制 〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 〇横流しの営業一切なし、スピーディーに案件をご紹介 〇スキルアップ支援の福利厚生多数 〇現案件そのまま参画も可能 〇子会社代表登用制度/SO付与 ★あなたの”やりたい”が全て叶う『完全案件選択制』 インフラ・コンサル・Web・テスター　etc... 幅広いジャンルの案件を常時20,000件以上ストック ★エンジニア経験のある営業が多数在籍 キャリアプランに合わせて年収1,000万円までの最短ルートを 共に考え実現まで伴走します！！ ★定着率は驚異の99%！！ 年間休日125日以上、常駐・リモート選択可能、社内都合のアサイン一切無し 【案件例】 ◇大手ECサイトの運用開発 開発環境：Java/Spring Boot/MySQL ◇自社SaaSサービスのフロントエンド開発 開発環境：JavaScript/React/TypeScript/GitHub ◇AIチャットボットの開発支援 開発環境：Python/FastAPI/OpenAI API/Docker ◇学校向けeラーニングシステム開発 開発環境：Next.js/Firebase/Supabase/GitHub Copilot ■スキルアップ支援 スキルアップ休暇・資格取得支援制度・Udemy利用料補助・ChatGPT有料版使用料補助などの支援制度が自社エンジニアからとても人気です。 ＋αの技術を自分のペースで身につけることができます。 ■子会社代表登用制度あり 代表の経験を活かし企業を買収し、その子会社の代表を務めていただけるエンジニアの方を積極採用中！ エンジニアとしてだけでなく経営者としてのキャリアも積んでいただけます。 代表を務めていただいた方にはストックオプションを発行し、将来子会社を売却した際には億以上の対価を手にしていただきたいと考えています！
      ◎原則リモート ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり） 首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ・ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ・帰社日はないため本社に出社することはありません ・面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
      【経験者採用】 月給50万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～15万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します ■想定給与 ・平均年収704万円 ・還元率83％~と高水準 ・案件待機期間も給与保証あり ＜年収UPモデル＞※前職年収400万円 年収550万円（入社初年度） 年収580万円（入社2年目） 【未経験者採用】 月給25万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間3か月あり 　条件や待遇に差異はありません ＜年収UPモデル＞※前職年収240万円 年収300万円（入社初年度） 年収352万円（入社2年目）
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    ｔｏＢＥ　Ｔｅｃｈ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区桜丘町4-23　渋谷桜丘ビル9F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ゲーム・アプリテスター／未経験歓迎／土日祝休み／在宅OK
      ＼ C H E C K ／ ▼ …toBE Techのココに注目！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】スタートアップ企業だから同期が多数！ 【2】IT業界デビューを支える研修充実！ 【3】1年間で未経験者50名以上が入社◎ 【4】平均年齢26歳！ゲームやエンタメ好きの仲間と働こう♪ 【5】リモートワーク率70％ 【6】年休125日＆残業月5H以内！ 【7】資格取得など成長に合わせて給与UP ▼ …未経験からステップUP可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【STEP1】約1カ月の研修からスタート！ 『名刺交換、メールの送り方などのビジネスマナー編』『タイピングやIT・Webの基本用語を教える基礎知識編』など…まったくの未経験からスタートできる研修をご用意しています。育成担当は29歳、育成担当（責任者）。不安な気持ちに親身になって寄り添いつつ、レクチャーするので心配いりません。 　　▼ 【STEP2】プロジェクトにデビュー♪ 開発中のゲームをプレイして、動作確認やバグがないかを検証する「ゲームテスター」として業務スタート。初心者でもできる簡単な業務からお任せしていきます。業務スタート後も育成担当や先輩・上司がフォローするのでご安心を。 　　▼ 【STEP3】興味・関心を活かして…キャリアの幅を広げよう！ 社内の研修や周囲のサポートのもと知識やノウハウを広げつつ、IT・Web系の資格取得などに挑戦！ ＼ゆくゆくは…／ 当社には「ゲーム・アプリ開発」はもちろん、「食品」「金融」「アパレル」「物流」「鉄道」など…多彩な業界に携れるプロジェクトがあります。あなたの挑戦したいこと、成長したい姿を実現できるようサポートするので、一緒に最適な将来像を見つけていきましょう！
      【リモートワークOK（在宅勤務率70％）】 本社（渋谷）および一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先 ★転居をともなう転勤なし。 ★勤務地は住まい・希望を考慮し決定します。 ■本社■ 東京都渋谷区桜丘町4-23　渋谷桜丘ビル9F （各線「渋谷」駅より徒歩5分） ※受動喫煙対策あり（原則禁煙） ＜ リモートワーク希望も可能！ ＞ 社内エンジニアの7割以上が週1日～のテレワークを実施しています！
      【月給19.5万円～60万円(固定残業代含む)＋賞与年1回】 ※月給額は経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7時間分を、月8,000円 ～ 4万4,600円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★資格取得で給与UP★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT業界で「スキル保有の証」となるIT・Web系の資格取得を推奨＆バックアップしている当社。取得のための研修費用や受験料は会社の全額負担ですが…取得後は毎月支給の「資格手当」が月給額にプラスされます！ ＼ P O I N T ／ 手当は【1種類取るごとに月3,000円～3万円（資格に応ずる）が追加支給】されます！上限はないので、社内には資格手当だけで月7万円をもらっている先輩もいますよ◎
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    株式会社ワンメディカ

    その他医療関連
    東京都港区北青山2-9-5スタジアムプレイス青山5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【汐留】渡航医療コーディネータ◆海外の患者と日本の医療機関をつなぐ◆医療業界未経験可◆語学力要
      • NEW
      ＜中国を始めとした海外の患者様向けに、日本の最先端の医療サービスを届けるプラットフォーム運営／医療業界未経験可／社会貢献度の高い事業で語学力を活かせる／土日祝休み＞ 訪日インバウンド医療プラットフォーム事業にて、海外の患者と日本の医療機関をつなぐ渡航医療コーディネータをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎海外からの問い合わせに対する対象言語（英語／中国語）での電話・メール等の応対 ◎国内医療機関における予約、調整管理全般（翻訳、通訳を含む） ◎受診に必要な契約、支払い管理全般 (医療機関常駐の場合) ◎収集データの入力、集計、管理 ◎提携医療機関との積極的な連携・情報共有 ◎その他医療機関からの依頼事項の対応 ■当社について： ◇ワンメディカは、日本最大級の医療・ヘルスケアプラットフォーム「Medical Note」を運営するメディカルノートと、中国向けメディア事業およびデジタル戦略・マーケティング支援事業を展開するOnedotが共同出資して設立した合弁会社です。 ＜国境を超えて、すべての人の健康により多くより良い選択肢を＞ ◇難病や希少疾患、重い病気を持つ人、自身や家族の健康を願う人、活力や心身の美しさを求める人 “医療”は、この世界でよりよく生きようとする、すべての人を支えるものです。 ◇ワンメディカは、国境を越えて、生きることと、適した“医療”を受ける機会を、より多くの家庭へ届け、より多くの人の健康を支え、発展させ続ける社会を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留5階 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／新交通ゆりかもめ汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,628,000円～6,395,600円 固定残業手当/月：71,000円～133,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 290,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前駅】新規事業開発ディレクター◆最先端医療サービスを海外へ◆IPO目指すメディカルベンチャー
      • NEW
      ＜中国を始めとした海外の患者様向けに、日本の最先端の医療サービスを届けるプラットフォーム運営／医療業界未経験可／社会貢献度の高い事業で営業経験・中国語が活かせる／フレックス／土日祝休み＞ 事業開発ディレクターとして、新規チャネル開拓、事業の構造化・型化を担って頂きます。 ■具体的な業務内容： ◎新規チャネルの開拓・契約の締結 ◎チャネル開拓の戦略の策定およびターゲット顧客の優先順位の決定 ◎提携済チャネルとのリレーションのメンテナンス ◎チャネル向けイベント、セミナー等の企画 ◎ディレクション・競合他社の情報の把握とチーム内への共有 ◎予算、業績および人員のマネジメント ◎PR ◎オペレーション ◎プロダクトとの連携 ■当社について： ◇ワンメディカは、日本最大級の医療・ヘルスケアプラットフォーム「Medical Note」を運営するメディカルノートと、中国向けメディア事業およびデジタル戦略・マーケティング支援事業を展開するOnedotが共同出資して設立した合弁会社です。 ＜国境を超えて、すべての人の健康により多くより良い選択肢を＞ ◇難病や希少疾患、重い病気を持つ人、自身や家族の健康を願う人、活力や心身の美しさを求める人 “医療”は、この世界でよりよく生きようとする、すべての人を支えるものです。 ◇ワンメディカは、国境を越えて、生きることと、適した“医療”を受ける機会を、より多くの家庭へ届け、より多くの人の健康を支え、発展させ続ける社会を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5F 勤務地最寄駅：外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアマート

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング34F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【仙台※リーダー候補／業界未経験歓迎】採用コンサルタント(自社サービスに限らない採用手法提案)
      • NEW
      【法人顧客／月残業平均20時間／業界でもトップクラスのリピート率／RPAやAIによる業務自動化を推進中の環境／転勤なし／将来的な2～5名程のメンバー管理】 ■業務概要： 企業の採用活動をトータルサポートする、コンサルティング営業を行いながら、メンバーの育成、指導やマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： お客様の課題に合わせて大手人材会社の媒体や採用アウトソーシングなど自社サービスに限らない提案を行います。 ・新卒採用または中途採用のコンサルティング ・将来的なチームマネジメント（2～5名前後） ※採用カテゴリ（新卒／中途・アルバイト）により、配属が異なります。ご本人様の適性に合わせて決定いたします。 ■コンサルティングの流れ： 顧客の課題ヒアリング→分析→採用戦略の立案→提案→各種ナビサイトの取材、制作→選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の提案→内定後のフォローと顧客の採用活動をトータルでサポートして頂きます。 ■ミッション： ミッションはお客様の新卒採用・中途採用を成功に導くことです。 企業が成長していくうえで、人材採用は最も重要な要素の一つです。 昨今、採用に苦戦している企業は増加傾向です。 当社はお客様の採用フローや手法の最適化を提案し、お客様を採用成功に導きます。 直近では2000社を超える企業様とお取引があり、リピート率も90%を超えています。 ■評価制度： ノルマはなく、売上目標が設定されています。達成度により、半年ごとにインセンティブが支給されます。評価軸は、定量の売上と、定性の顧客対応能力（15～20項目）やチームへの貢献や行動目標が基準となります。 ■当社の特徴: (1)AI・RPA活用による自動化の推進 人が行っていた作業をRPAやAIを利用することで自動化。 委託を受けた業務以外にも、社内の様々な業務を自動化することで、効率化や生産性の向上。 (2)リピート率94％ 施策提案で終わりではなく、施策の導入、随時改善を図るサポート体制により、高いお客様満足度とリピート率を実現 (3) 専門的なチーム編成 新卒採用や中途採用、アウトソーシング、クリエイティブなど様々な領域のプロフェッショナルが2~6名程度のチームを組むことで、質の高い提案を実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【仙台支店】 住所：宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～360,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（10月、4月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多※リーダー候補／業界未経験歓迎】採用コンサルタント(自社サービスに限らない採用手法提案)
      • NEW
      【法人顧客／月残業平均20時間／業界でもトップクラスのリピート率／RPAやAIによる業務自動化を推進中の環境／転勤なし／将来的な2～5名程のメンバー管理】 ■業務概要： 企業の採用活動をトータルサポートする、コンサルティング営業を行いながら、メンバーの育成、指導やマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： お客様の課題に合わせて大手人材会社の媒体や採用アウトソーシングなど自社サービスに限らない提案を行います。 ・新卒採用または中途採用のコンサルティング ・将来的なチームマネジメント（2～5名前後） ※採用カテゴリ（新卒／中途・アルバイト）により、配属が異なります。ご本人様の適性に合わせて決定いたします。 ■コンサルティングの流れ： 顧客の課題ヒアリング→分析→採用戦略の立案→提案→各種ナビサイトの取材、制作→選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の提案→内定後のフォローと顧客の採用活動をトータルでサポートして頂きます。 ■ミッション： ミッションはお客様の新卒採用・中途採用を成功に導くことです。 企業が成長していくうえで、人材採用は最も重要な要素の一つです。 昨今、採用に苦戦している企業は増加傾向です。 当社はお客様の採用フローや手法の最適化を提案し、お客様を採用成功に導きます。 ■評価制度： ノルマはなく、売上目標が設定されています。達成度により、半年ごとにインセンティブが支給されます。評価軸は、定量の売上と、定性の顧客対応能力（15～20項目）やチームへの貢献や行動目標が基準となります。 ■当社の特徴: (1)AI・RPA活用による自動化の推進 人が行っていた作業をRPAやAIを利用することで自動化。 委託を受けた業務以外にも、社内の様々な業務を自動化することで、効率化や生産性の向上。 (2)リピート率94％ 施策提案で終わりではなく、施策の導入、随時改善を図るサポート体制により、高いお客様満足度とリピート率を実現 (3) 専門的なチーム編成 新卒採用や中途採用、アウトソーシング、クリエイティブなど様々な領域のプロフェッショナルが2~6名程度のチームを組むことで、質の高い提案を実現 ■勤務地について 入社後、数ヶ月～3年間、他拠点で研修・勤務いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【福岡支店】 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル404号 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～360,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（10月、4月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＣＭＥＥ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿7-7-28 第二山本ビル202
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／未経験歓迎／土日完全休／残業月15h／月収100万超可
      • NEW
      ●リサイクル営業 事前にコールセンターがアポイントを取った個人宅を訪問し、不要になった衣類、貴金属、古美術品などをまとめて買い取ります。 査定は専門スタッフがチャットで対応してくれるので、安心して業務に取り組めます！ ★この仕事の特徴 ・飛び込み営業・テレアポ業務は一切なし ・休日は基本的に希望通りに取得可能 ・1日の訪問件数は6～12件ほど ・直行直帰が可能 お客様が「手放したい」と考えているものを買い取るため、感謝されることが多いのが魅力です。環境保全にも貢献できる仕事です。 ●求人広告の企画営業 企業に対して採用ニーズをヒアリングし、用意された原稿サンプルを活用しながら、最適な求人プランを提案。 原稿制作は外部ライターに依頼でき、掲載後の効果分析を踏まえて継続的な提案へつなげていきます。 ★この仕事の特徴 ・ライティング業務は外部委託 ・クライアントの9割が新規開拓先 ・月15～30件程度の法人訪問あり ・出張はなく、直行直帰スタイル ≪ご提案する「求人メディアBiz」について≫ 各業界に特化した専門性の高い求人媒体となっており、 お客様に興味を持ってもらいやすく、効果を発揮しやすい特徴があります。 ●害獣対策の提案営業 事前に確定した訪問予定に従って現地を訪問し、ネズミやハクビシンなどの被害状況を確認。最適な駆除・対策方法を提案し、作業部門へ引き継ぎます。 現場対応はヒアリングシートや自動見積ツールを活用するため、手間のかかる事務作業も最小限です。 ★この仕事の特徴 ・閑散期には月15日休めることも ・テレアポや飛び込みはなし ・忙しい時期でも1日3～4件の訪問 ・直行直帰可能 事前に相談があったお客様のみを訪問し、料金体系も明確に提示して進めるため、誠実でストレスの少ない営業スタイルが実現できます 【入社後について】 各部門の先輩スタッフが基本的な商材の知識や営業ノウハウについて、 丁寧に指導します。 わからないことがあれば遠慮なく何でも聞いてくださいね。
      【転勤なし★関東～中四国の各拠点いずれか】★U・Iターン歓迎 ご希望を考慮した上で、以下の勤務地の中から決定します。 【東京本社】 東京都新宿区西新宿7-7-28　第二山本ビル202 ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩4分 ・都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩6分 ・各線「新宿駅」より徒歩8分 【大阪支社】 大阪市中央区島之内1-21-19　オリエンタル堺筋ビル4F ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩10分 ・大阪メトロ各線「長堀橋」駅より徒歩1分 【拠点】 ★リサイクル部門 ・大阪市中央区島之内1-21-19オリエンタル堺筋ビル4F ★求人部門 ・東京都新宿区新宿7-7-28第本ビル202 ・大阪市中央区島之内1-21-19オリエンタル堺筋ビル4F ★害獣駆除部門 ・埼玉県朝霧市上内間木262-5 ・神奈川県横浜市青葉区もえぎ野22-41 テラスハウスもえぎ野B ・愛知県名古屋市南区呼続5-8-18 ・大阪府豊中市利倉東2丁目17-13　SSGP・TOYONAKA 207 ・広島県福山市南手城町1-3-1
      ■月給40万円～100万円＋各種当＋インセンティブ ※固定残業代（6万9381円～17万6121円・30時間分）含む。超過分は別途支給。 ※勤務エリア・経験をもとに決定します。 【月収例】 ■月収62万円（入社9ヶ月／求人営業／27歳） 　└内訳：月給＋歩合37万円 ■月収115万円（入社1年・害獣駆除営業） 　└内訳：月給＋歩合90万円 ■月収70万円（入社6ヶ月／リサイクル営業） 　└内訳：月給＋歩合45万円
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    株式会社ＢＰＯ　Ｊａｐａｎ

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング34F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 採用サポートスタッフ／未経験歓迎！賞与あり！在宅勤務OK！
      採用業務のアシスタントスタッフ ──────────── クライアント企業の採用担当者に代わって、 応募者の管理や面接日程の設定などをお願いします。 ＼主な業務は3つ！／ 　 ……………… ○説明会・選考の予約受付と管理 ── クライアント企業からいただいた説明会や 選考の開催状況をもとに、就活サイトや専用のシステムへ 受付のための設定、応募者への告知、 予約状況の管理などを行います。 ○選考状況の管理 ── クライアント企業と連携をしながら 応募者の選考ステップ(1次面接・2次面接など)を確認します。 その都度、Excelを更新して、 応募者をリアルタイムに管理・把握します。 ○学生・求職者とのやり取り ── メールや電話で、求職者の面接日程の調節や 合否の連絡・問い合わせ対応を行います。 慣れてきたら採用計画の提案や 求職者へのアピール方法の変更などを 企業様へ提案することもあります！ 相手の気持ちに寄り添いながら、 円滑にコミュニケーションを取れる方は 即戦力として活躍できます。 //事務・人事、業界未経験OK！ ━━━━━━━━━━━━━━ まずは応募者の問い合わせ対応など、 先輩社員のサポートからお任せします。 Excelの使い方やクライアントとの 電話対応の仕方など、基本から教えているので 安心してお越しください◎
      リモートワークも導入！ 【仙台】 宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 3階 仙台地下鉄 南北線「仙台駅」より徒歩4分 【竹橋】 東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1 東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩4分 【本社】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分 JR山手線などの各線「新宿駅」より徒歩6分 【大阪】 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーＡ30F/31F JR 「大阪駅」より直通徒歩1分 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階 Osaka　Metro 四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-28 博多偕成ビル4階 JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩3分 ＜変更の範囲＞ 転居を伴う転勤の可能性があります。 勤務地は希望を考慮して決定します。 ◆在宅（リモート）勤務が可能◆ 原則、入社後最短半年～１年間は出社をお願いしております。 その後、業務状況に応じてフルリモート勤務の相談が可能です。
      月給24万9000円以上+賞与＋各種手当 ※上記にはみなし残業手当（35時間分／5万2554円）を含みます。 超過分は別途、支給します。 ※経験・年齢・能力を考慮した上で決定いたします。
    • 【仙台市】顧客の採用管理（応募者管理等）◆育休産休制度／フレックス・リモート相談可／採用アウトソース
      ～女性9割活躍中／育休産休制度あり／フレックス／リモート可能／人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業／応募者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK～ ■業務内容： クライアント企業の採用担当者に代わって、応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担います。 ■具体的には： ・スカウト配信 ・採用管理システムへのデータコンバート ・面接日程調整 ・採用管理システムの導入設定、オペレーション代行 ・グループ採用における応募者一元管理 ■組織構成： 女性が9割であり、20~30代の方が多く活躍しております。 育休産休制度は多くの方が利用されております。 ■入社後の流れ： 最初の1週間程度で弊社や採用やシステムなどについて学んでいただき、その後既存メンバーと共に業務を行っていきます。基本的なことは早くて半年くらいでできるようになっていただき、1~2年かけて網羅的に業務ができるようになっていただくことを想定しております。 ■ソリューション事例： RPAを活用した新卒採用事務代行 採用管理システム運用、応募者データ管理、日程調整、スカウト配信代行などを行い、採用支援を実施しました。 ＜選ばれた理由＞ RPAの活用による高い費用対効果、繁忙期スポット利用、採用に関する専門ノウハウ ■当社の魅力： （1）高い技術力 RPAやAIなどの先端テクノロジーを活用し、オペレーションをデジタル化。人の力とテクノロジーを融合したアウトソーシングで、費用を抑えながら迅速で確実な業務遂行を実現します。 （2） 現場に寄り添い、現場を知り尽くす 多くのDXコンサルティングがうまくいかないのは、現場の実態を知らないからです。私たちは、クライアントの現場作業を実際に代行しながらデジタル化を進めていくので、失敗する理由がありません。 （3）通年でもスポットでも対応可能 定常業務を通年でお引き受けすることもできますし、繁忙期のみ増員したいというご要望にもお応えします。スモールスタートでのトライアルもできるので、リスクは低く費用対効果は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 3階 勤務地最寄駅：仙台地下鉄 南北線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,446円～220,000円 固定残業手当/月：52,554円～59,223円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～279,223円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（10月）※業績連動による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｅａｆｅａ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区新橋2-5-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】カスタマーサクセス◆福利厚生SaaSのスタートアップ／利用率トップクラス／フレックス制
      ～福利厚生業界で利用率トップクラス／福利厚生のOEM型SaaS／全国70,000店舗との提携！数万名のユーザーが利用中！～ ■業務概要： 福利厚生SaaSの「カスタマーサクセス」として、導入企業様のオンボーディングやHR SaaS企業様や金融機関様のようなパートナーへの勉強会などを推進していただきます。 ■業務詳細： 具体的には以下のような業務を想定しています。 まずお任せする業務 ◇カスタマーサクセス ・導入企業様のオンボーディング ・導入企業様の利用状況の分析とサジェスト ◇サポートデスク ・ユーザーのお問い合わせ対応 ・ユーザーのFAQサイトの更新とプロダクトフィードバック いづれお任せする業務 ◇勉強会 ・HR SaaS企業様や金融機関様のようなパートナーへの勉強会 ・各パートナーに合わせた資料作成 ■組織構成 正社員6人、業務委託14名 平均年齢26歳で若手の組織です。 ■同チームのメンバー： 上場フリマアプリの元カスタマーサポートのメンバーがいます。地道に顧客対応・コミュニケーションを重ねています。「一人で抱え込む方々に力になりたい」という想いが一番強く経済負担が増える世の中で支えになる福利厚生を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：東京都中央区八重洲1丁目5－20 東京建物八重洲さくら通りビル3F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,012,000円～4,428,000円 固定残業手当/月：89,000円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＳＢ合同会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区下宮比町2-28飯田橋ハイタウン815
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】屋外広告・サインの法人営業※残業基本なし／働き方抜群／30代活躍
      【2022年創業のスタートアップである当社にて、法人営業担当として既存取引先やデザイナー、協力業者等のやり取り、また案件の管理業務を担当いただきます】 ■業務内容詳細： ・既存取引先との打合せ（訪問・電話・メール等） ・デザイナー、協力業者との打合せ（訪問・電話・メール等） ・現場の作業日程や作業員の調整 ・施工時の現場管理（1カ月に1回あるかないかの頻度です） ・見積書、請求書の作成 ■ポジション魅力： 「屋外広告士」という専門資格や屋外広告法という法律もあり、専門性のある領域です。当社には資格保持者もおり、営業としてのスキルを磨きながら専門性も高められるポジションです。 ■働き方： 年間休日124日、転勤無し、完全週休二日制・残業基本なしとワークライフバランスを整えることができる環境です。 オフィスも飯田橋駅からすぐある為、通勤の負担も軽減できます。 ■屋外広告とは： 家屋など建物の外側と内側で区別しています。常時または一定の期間屋外で不特定多数に向け表示される看板・立て看板・貼り紙・広告塔など屋外にあって特定の人ではなく不特定多数に向け表示される広告です。 ■営業スタイル： 依頼元の建設企業から依頼をもらい、案件を安定的に受注が叶っています。 既存顧客100％の営業を行っておりますので、飛び込みの営業などはございません。 質問・相談のしやすい雰囲気ですので、安心して入社いただければと思います。 ■入社後の流れ： 入社後、約1週間社内を通じて業界に関する知識を身に着けて頂きます。 その後、先輩との同行を通じて日々の業務に慣れて頂き、徐々に担当クライアントを持っていただきます。 ■組織について： 営業は、エリア・クライアント別の各1名、計2名体制（男性 2名）で構成されています。 その他、経理・総務担当 1名（女性）が在籍しています。 ■福利厚生： 賞与（年2回）、昇給（年1回）、家族手当等の福利厚生も充実。有休や各種休日制度も取得しやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力について： （1）大手クライアントとの安定した取引基盤を持ち、2022年の創業ながら順調に成長しています （2）30代中心、少数精鋭の社員構成だからこそ、個性が尊重されている風通しのよい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区下宮比町2-28 飯田橋ハイタウン815 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年二回 固定残業金額が20時間ございますが、残業は基本ございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・シー・ティー・ラボ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区牡丹3-19-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【門前仲町】通信機器の回路設計◆官公庁向け案件8割／週1在宅可／転勤無／年休123日／50代活躍中
      【仕様検討から量産設計・評価まで携わる／年休123日以上・フレックス】 通信機器の受託開発、開発コンサルティング等を展開している当社にて、開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容： ≪仕様検討≫ ・お客様のご要望の内容を開発仕様として明確化 ・技術的な課題の整理 ・開発スケジュール、原価見積の作成 ≪設計・開発≫ ・ハードウェアの部分の設計（回路図、部品表の作成） ・ソフトウェア開発、機構（メカ）開発の部門との連携 ※プリント基板設計については、社内設計（別要員）で対応します。 ≪試作製作≫ ・部品調達、プリント基板製作依頼、部品実装、実装基板受入まで対応 ・試験（評価）項目を作成、検証を実施、報告書作成 ・お客様に開発内容、改善要望等をフィードバック ※社内事務員と協力して対応することもあります。 ≪量産設計・開発・パイロット製作≫ ・関連協力会社にて量産対応可否を検討 ・生産調整 ・試験項目の整理 ・量産パイロット製作の生産拠点のハンドリング ※その後量産品の評価、報告書作成まで行います。 ■業務のポイント： ・ものづくりのおおまかな流れを一気通貫で対応していただきます。開発案件によっては、部分的な対応のみの場合もあります。自身で対応して頂けることを基本として想定していますが、開発ボリュームによっては、社内設計者、関連会社の関係者と協力して、プロジェクトを進めて頂きます。 ・官庁の研究開発業務が8割、民間向け装置開発・設計業務が2割です。開発装置は主に通信系機器ですがその他案件もございます。 ■入社後：社内熟練社員と情報共有をしながらの開発作業となります。技術スキルによっては、一部のみを対応することもあります。 長期的な育成も視野に入れた社内体制で対応し、最終的には全行程を対応できるスキルを身につけて頂く予定です。 ※入社2ヶ月経過後、週1回の在宅勤務が可能です。 ■組織：大手メーカーで勤務経験のあるベテラン社員が多数在籍しています。 ■同社の特徴 国内市場における安価な海外製品の参入により、国産品シェアが低下傾向にあるものの、官庁向けの事業が多く、最先端技術であるFPGA基板設計など高い技術力を要する分野にも強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区牡丹3-19-11 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～680,000円 ＜月給＞ 300,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職年収を考慮いたします。 ■賞与（年2回）：7月、12月※入社後半年以降対象、年支給額の目安は月収の1.0～1.5ヶ月です。 ■昇給（年1回）：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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